4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 65 del 22-8-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SALERNO
UNIVERSITA' DI SALERNO
CONCORSO (scad. 22 settembre 2003)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - Posizione economica C/1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale, n. 18 ore settimanali, da destinare al dipartimento di chimica, per le esigenze del laboratorio di diffrazione a raggi X. (GU n.65 del 22-08-2003)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 63 dello statuto;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificata ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Vista la delibera del 14 ottobre 1999, con la quale il consiglio
di amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di effettuare un versamento di Euro 7,75 per le spese relative
all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il C.C.N.L. - Comparto Università, stipulato in data
9 agosto 2000, ed in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si
dispone che l'accesso a ciascuna categoria avviene nella posizione
economica iniziale, e l'art. 74, comma 1, con il quale sono state
disposte la soppressione delle qualifiche funzionali e la contestuale
definizione delle categorie previste dal nuovo sistema di
classificazione;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 13 settembre 2001, n. 4860;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Visto il decreto direttoriale 30 ottobre 2002, n. 5098, con il
quale è stato determinato l'organico dei posti di personale tecnico
e amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici, di
questa Università, alla data del 29 settembre 2002;
Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289;
Visto il decreto direttoriale 15 dicembre 2002, n. 5839, con il
quale il rapporto di lavoro con il sig. Raffaele Miranda,
categoria C, posizione economica C/3, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, in servizio presso il
dipartimento di chimica, è risolto a far tempo dal 16 dicembre 2002
per passaggio, in pari data, alla categoria D, posizione economica
D/1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
Vista la nota protocollo n. 197 del 13 febbraio 2003, con la
quale il direttore del dipartimento di chimica ha trasmesso la
delibera del consiglio di dipartimento del 23 gennaio 2003 con la
quale viene proposta la trasformazione del suddetto posto a tempo
pieno di categoria C, resosi vacante a seguito della cessazione del
sig. Raffaele Miranda, in due posti di categoria C, posizione
economica C/1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di
impegno orario a tempo parziale, n. 18 ore settimanali;
Considerato che nella citata delibera deI consiglio del
dipartimento di chimica viene precisato che le due assunzioni sono
necessarie in quanto uno dei due tecnici sarà destinato in maniera
esclusiva al laboratorio di chimica analitica e strumentale mentre
l'altro tecnico sarà destinato al laboratorio di diffrazione a
raggi X;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 19 giugno
2003, con la quale è stata autorizzata la proposta formulata dal
consiglio del dipartimento di chimica;
Considerato che, nella suddetta nota n. 197/2003 il direttore del
dipartimento di chimica ha specificato le prove concorsuali per
ciascuno dei due suddetti posti a tempo parziale;
Visto il decreto direttoriale 24 luglio 2003, n. 3141, con il
quale il succitato posto di categoria C, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo indeterminato e
regime di impegno orario a tempo pieno è trasformato in due posti di
categoria C, area tecnica, tecnico- scientifica ed elaborazione dati,
a tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale
(n. 18 ore settimanali);
Considerato che nell'organico dei posti di personale tecnico e
amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici di questa
Università, sono disponibili i suddetti posti a tempo parziale di
categoria C dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati;
Attesa la necessità di prevedere una specifica procedura
concorsuale per ciascuno dei suddetti due posti part-time di
categoria C, posizione economica C/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale,
n. 18 ore settimanali, da destinare al dipartimento di chimica;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria C, posizione economica C/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale,
n. 18 ore settimanali, da destinare al dipartimento di chimica
dell'Università degli studi di Salerno, per le esigenze del
laboratorio di diffrazione a raggi X.
È garantita la pari opportunità fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo
grado;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunità economica europea;
c) godimento dei diritti politici e civili;
d) l'elettorato attivo;
e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
f) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
h) non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994, i cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana,
di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione. La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comporterà
l'esclusione dal concorso che può essere disposta, in ogni momento,
con provvedimento motivato dal direttore amministrativo, ai sensi
dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, come modificato dall'art. 3, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 693/1996.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice e
firmate dagli aspiranti di proprio pugno, possono essere presentate
direttamente o spedite, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, al direttore amministrativo dell'Università degli studi
di Salerno, ripartizione II risorse umane, ufficio personale tecnico
ed amministrativo, via Ponte Don Melillo, 84084 Fisciano, Salerno,
entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno
successivo a quello della pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile purchè vengano consegnate o spedite entro il termine
suindicato.
In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
In caso di consegna personale fa fede la ricevuta rilasciata
dall'ufficio personale tecnico e amministrativo. A tal fine, si
precisa che, sempre entro il predetto termine, la consegna personale
della domanda presso il suddetto ufficio potrà essere effettuata
dalle ore 9 alle ore 13 di ciascun giorno, nonchè dalle ore 15 alle
ore 17 dei giorni di lunedì e mercoledì non festivi.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) luogo e data di nascita;
c) il possesso del titolo di studio conformemente a quanto
previsto dal precedente art. 2, lettera a);
d) il possesso della cittadinanza italiana, o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di godere dei diritti civili e politici;
g) di non avere riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data della sentenza e l'autorità giudiziaria che l'ha
emessa, anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono, indulto, non menzione ecc. e anche se nulla risulti dal
casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i
cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
j) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
k) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera d), deI decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile;
l) il possesso, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, di eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
m) i cittadini degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il candidato è, altresì, tenuto a indicare il recapito presso
il quale desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni
relative al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge
n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame
specificate nel successivo art. 6 del presente bando.
La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilità, tutte
le dichiarazioni suindicate. L'omissione di una sola di esse
determina l'invalidità della domanda stessa, con l'esclusione
dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento del recapito indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili
all'amministrazione stessa.
La domanda dovrà essere firmata dal concorrente a pena di
esclusione.
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge n. 127/1997, non è
più richiesta l'autentica della firma in calce alla domanda.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia del versamento di Euro 7,75 da
effettuare sul conto corrente postale n. 15593833 intestato a
«Università degli studi di Salerno, servizio tesoreria, Fisciano»,
quale contributo per le spese relative all'organizzazione ed
all'espletamento del concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà costituita in conformità a
quanto disposto dall'art. 15 del regolamento per le assunzioni a
tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno, emanato con decreto
rettorale 13 settembre 2001, n. 4860.
Alla commissione potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento della prova orale di lingua straniera.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame, riportate nell'allegato A al presente bando che
ne costituisce parte integrante, consistono in una prova scritta, in
una prova scritta a contenuto teorico-pratico e in una prova orale.
I candidati, durante l'espletamento delle prove scritte, non
possono consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
Il diario delle prove scritta e scritta a contenuto
teorico-pratico sarà notificato ai candidati almeno quindici giorni
prima dell'inizio delle prove medesime, secondo quanto espressamente
previsto dall'art. 5, comma 5, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, sostituito dall'art. 6, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 693/1996.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta e nella prova scritta a contenuto
teorico-pratico una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova, secondo quanto previsto dall'art. 6,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
La predetta comunicazione conterrà anche l'indicazione del voto
riportato dal candidato nella prova scritta e nella prova
teorico-pratica.
La prova orale, che si svolgerà nel rispetto delle modalità
previste dall'art. 6, quarto e quinto comma, del succitato decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, si intende superata se
il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o
equivalente.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento, in corso di validita':
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
del candidato;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato è
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identità o patente.

Art. 7.

Titoli di preferenza e di precedenza

I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno
trasmettere, di propria iniziativa, al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno, ripartizione II, ufficio
personale tecnico ed amministrativo, via Ponte don Melillo,
84084 Fisciano, Salerno, entro il termine perentorio di quindici
giorni dall'espletamento della prova medesima, i documenti, in
originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di
preferenza e/o di precedenza, valutabili a parità di merito e a
parità di titoli.
Ai sensi dell'art. 2, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di
cui all'art. 4 della legge n. 15/1968, tiene luogo, a tutti gli
effetti, dell'autentica di copia.
Hanno diritto alla preferenza, a parità di merito:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la precedenza è determinata dal
numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno.
Ai sensi dell'art. 3, comma 7, della legge n. 127/1997, come
modificato dall'art. 2 della legge n. 191/1998, se due o più
candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione
dei titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, è preferito
il candidato più giovane d'età.
Dai suddetti documenti dovrà, inoltre, risultare che il
requisito specificato era posseduto alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

Art. 8.

Graduatoria di merito

Espletate le prove del concorso, la commissione giudicatrice
redige la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni complessive riportate da ciascun candidato, risultanti
dalla somma della media dei voti riportati nella prova scritta e
nella prova scritta a contenuto teorico-pratico e del voto ottenuto
in quella orale.
Ai fini della formulazione della graduatoria finale di merito
saranno altresì valutati, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, i titoli di preferenza e/o di precedenza.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti concorsuali, nonchè la graduatoria finale di merito e
dichiarato il vincitore del concorso.
La graduatoria finale sarà pubblicata mediante affissione
all'albo ufficiale dell'Università degli studi di Salerno, presso la
sede del rettorato.
Dal giorno successivo a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria resta efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti che dovessero risultare vacanti o rendersi successivamente
disponibili.

Art. 9.

Presentazione dei documenti di rito

Il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito
sarà invitato, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare, in conformità a quanto previsto dal C.C.N.L., comparto
Università, un contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale, n. 18 ore
settimanali.
Il vincitore è tenuto a presentare, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato contratto
di lavoro, i sottoelencati documenti:
1) certificato medico, in bollo, di idoneità fisica al lavoro
rilasciato dall'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un ufficiale sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneità fisica e psichica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego, l'assenza di imperfezioni che possano
comunque influire sul rendimento del servizio e di malattie che
possano mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni fisiche è richiesta, altresì, una dichiarazione
dell'ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il grado della mutilazione o invalidità, non è di pregiudizio alla
salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti;
2) fotografia recente.
All'atto della stipula del contratto individuale di lavoro il
vincitore del concorso dovrà rendere, altresì, su apposito modello
predisposto dall'ufficio personale tecnico amministrativo, una
dichiarazione sostitutiva su fatti e qualità personali ai sensi
della legge n. 15/68, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e, inoltre, dovrà sottoscrivere una dichiarazione, sotto la propria
responsabilità, salvo quanto disposto dall'art. 18, comma 8, del
C.C.N.L., compatto Università, stipulato in data 9 agosto 2000, di
non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non
trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate
nell'art. 53, decreto legislativo n. 165/2001.
Per i portatori di handicap si procederà ai sensi dell'art. 4
della legge n. 104/1992.

Art. 10.

Nomina e periodo di prova

Con la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale, n. 18 ore
settimanali, il vincitore del concorso, che risulterà in possesso di
tutti i requisiti prescritti, sarà inquadrato nella categoria C,
posizione economica C/1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, con diritto al trattamento economico previsto
dalle norme in vigore.
Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
In tal caso l'amministrazione, valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
Il periodo di prova, che non può essere rinnovato o prorogato
alla scadenza, ha la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale periodo, si terrà conto esclusivamente del servizio
effettivamente prestato.
Decorsa la metà di tale periodo, ciascuna delle parti può, in
qualsiasi momento, recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
nè di indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato, produce i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
In caso di recesso, la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità e gli emolumenti per le giornate di ferie
maturate e non godute.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta, a tutti gli effetti,
l'anzianità dal giorno dell'assunzione.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge n. 675/1996, l'Università degli studi di
Salerno si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dai candidati; tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalità connesse al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Il responsabile, ai sensi degli articoli 4, 5 e 6 della legge
7 agosto 1990, n. 241, e dall'art. 2, comma 11, del decreto del
Presidente della Repubblica 23 marzo 2000, n. 117, di ogni
adempimento inerente al presente procedimento concorsuale che non sia
di competenza della commissione giudicatrice è il capo dell'ufficio
personale tecnico amministrativo dell'Università degli studi di
Salerno.

Art. 13.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia alle
disposizioni contenute nel regolamento per le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Università
degli studi di Salerno, nonchè a quelle vigenti in materia di
concorsi pubblici.

Art. 14.

Pubblicazione

Il presente decreto verrà inviato, per la pubblicazione, alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Fisciano, 29 luglio 2003
Il direttore amministrativo: Ricciardi

Allegato A

CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI
CATEGORIA C, POSIZIONE ECONOMICA C/1, AREA TECNICA,
TECNICO-SCIENTIFICA ED ELABORAZIONE DATI, CON RAPPORTO DI LAVORO A
TEMPO INDETERMINATO E REGIME DI IMPEGNO ORARIO A TEMPO PARZIALE,
N. 18 ORE SETTIMANALI, DA DESTINARE AL DIPARTIMENTO DI CHIMICA
DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SALERNO, PER LE ESIGENZE DEL
LABORATORIO DI DIFFRAZIONE A RAGGI X.

I prima prova scritta.
Metodi fisici per la caratterizzazione di composti chimici.
II seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico.
Tecniche di diffrazione a raggi X per la caratterizzazione
strutturale di composti chimici.
Prova orale.
Discussione sulle materie oggetto della prova scritta e della
prova scritta a contenuto teorico-pratico, sulle normative di
sicurezza nei laboratori chimici e su elementi di legislazione
universitaria.
La prova orale sarà integrata da un colloquio diretto ad
accertare la conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature
e delle applicazioni informatiche più diffuse (office automation).

--------
Allegato B

----&gt; Vedere allegato a pag. 87 della G.U. &lt;----