Serie Generale n. 56 del 9-3-2011
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 10 febbraio 2011
Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per i dipendenti della societa' Seteco International S.p.A. (Decreto n. 57140). (11A03007) (GU Serie Generale n.56 del 09-03-2011)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

di concerto con

IL MINISTRO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE

Visto l'art. 2, commi 138 - 140, della legge 23 dicembre 2009, n.
191;
Visti gli accordi sottoscritti tra il Ministero del lavoro, della
salute e delle politiche sociali e le Regioni Lazio (16.04.2009) e
Puglia (16.04.2009) che stabiliscono che il trattamento di sostegno
al reddito spettante a ciascun lavoratore è integrato da un
contributo connesso alla partecipazione a percorsi di politica attiva
del lavoro in misura pari al 30% del sostegno al reddito e posto a
carico del FSE-POR;
Visto l'accordo intervenuto in sede governativa presso il Ministero
del lavoro e delle politiche sociali, in data 13 settembre 2010,
relativo alla società Seteco International S.p.A. già Omnia Network
Spa, per la quale sussistono le condizioni previste dalla normativa
sopra citata, ai fini della concessione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, in
favore di n. 346 lavoratori così suddivisi:
n. 189 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Roma,
per il periodo dal 1º settembre 2010 al 31 dicembre 2010;
n. 157 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di
Bitritto (Bari), per il periodo dal 27 settembre 2010 al 31 dicembre
2010;
Visto il successivo accordo intervenuto in sede governativa presso
il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in data 30
settembre 2010, relativo alla società Seteco International SPA già
Omnia Network S.p.a., per la quale sussistono le condizioni previste
dalla normativa sopra citata, ai fini della concessione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla
vigente normativa, in favore di ulteriori n. 41 lavoratori dipendenti
presso l'unità aziendale di Roma, per il periodo dal 1 º settembre
2010 al 31 dicembre 2010;
Visti gli assensi delle Regioni Lazio (30.09.2010 e 05.11.2010) e
Puglia (28.09.2010) che si sono assunte l'impegno all'erogazione
della propria quota parte del sostegno al reddito (30%) che sarà
concesso in favore dei lavoratori dipendenti dalla società Seteco
International S.p.A. già Omnia Network Spa, in conformità agli
accordi siglati presso il Ministero del lavoro, della salute e delle
politiche sociali;
Vista l'istanza di concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, presentata
dall'azienda Seteco International S.p.A. già Omnia Network Spa, in
favore di n. 387 lavoratori così suddivisi:
n. 230 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Roma,
per il periodo dal 1º settembre 2010 al 31 dicembre 2010;
n. 157 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di
Bitritto (Bari), per il periodo dal 27 settembre 2010 al 31 dicembre
2010;
Visto lo stanziamento di 600 milioni di euro - a carico del fondo
per l'occupazione di cui all'art.1, comma 7 del decreto-legge 20
maggio 1993, n.148, convertito con modificazioni dalla legge 19
luglio 1993, n. 236 e successive modificazioni - previsto dall'art.
2, comma 36, della legge 22 dicembre 2008, n. 203;
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la concessione del
trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori interessati;

Decreta:

Art. 1

Ai sensi dell'art. 2, commi 138 - 140, della legge 23 dicembre
2009, n. 191, è autorizzata la concessione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, definito negli accordi
intervenuti presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali
in data 13 settembre 2010 e 30 settembre 2010, in favore di un numero
massimo di 387 lavoratori dipendenti dalla Seteco International
S.p.A. già Omnia Network Spa, così suddivisi:
n. 230 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Roma,
per il periodo dal 1º settembre 2010 al 31 dicembre 2010;
n. 157 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di
Bitritto (Bari), per il periodo dal 27 settembre 2010 al 31dicembre
2010.
Sul Fondo sociale per l'occupazione e formazione viene imputata
l'intera contribuzione figurativa e il 70% del sostegno al reddito
spettante al lavoratore calcolato secondo la vigente normativa.
Il predetto trattamento è integrato da un contributo connesso alla
partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro di misura
pari al 30% del sostegno al reddito, a carico del FSE - POR
regionale.
Fermo restando l'ammontare complessivo dell'intervento FSE
calcolato secondo la predetta percentuale, la percentuale medesima
può essere calcolata mensilmente oppure sull'ammontare complessivo
del sostegno al reddito, con conseguente integrazione verticale dei
fondi nazionali.
In applicazione di quanto sopra, gli interventi a carico del Fondo
sociale per l'occupazione e formazione sono disposti nel limite
massimo complessivo di euro 2.043.740,87.
Matricole INPS: 4971940105
Pagamento diretto: SI

Art. 2

L'onere complessivo, pari ad euro 2.043.740,87, graverà sul Fondo
sociale per l'occupazione e formazione ed in particolare sulle
risorse di cui all'art. 2, comma 36, della legge 22 dicembre 2008, n.
203 impegnate per gli ammortizzatori in deroga e non completamente
utilizzate.

Art. 3

Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie,
individuato dal precedente art. 2, l'Istituto nazionale della
previdenza sociale è tenuto a controllare i flussi di spesa
afferenti all'avvenuta erogazione delle prestazioni di cui al
presente provvedimento e a darne riscontro al Ministro del lavoro e
delle politiche sociali e al Ministro dell'economia e delle finanze.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 10 febbraio 2011

Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Sacconi
Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Tremonti