Serie Generale n. 89 del 16-4-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI URBINO «CARLO BO»
UNIVERSITA' DI URBINO «CARLO BO»
DECRETO RETTORALE 2 aprile 2012
Emanazione del nuovo Statuto. (12A04223) (GU Serie Generale n.89 del 16-04-2012)

IL RETTORE

Visto lo statuto vigente della Università degli studi di Urbino
«Carlo Bo» emanato con decreto rettorale n. 1192/2008 del 15 novembre
2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 2 dicembre 2008, n.
282;
Visto l'art. 6, comma 9 della legge 16 maggio 1989, n. 168;
Visto l'art. 2, comma 2 della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visto l'art. 49 del decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5;
Visto il decreto rettorale n. 109/2011 dell'11 marzo 2011 con il
quale è stato istituito l'organo deputato alla predisposizione delle
modifiche statutarie ai sensi della legge n. 240/2010, art. 2, comma
5;
Visto il verbale dell'adunanza in seduta comune del senato
accademico e del consiglio di amministrazione del 21 aprile 2011 nel
quale sono stati proposti gli orientamenti in base al quale l'organo
costituito doveva predisporre il nuovo testo dello statuto;
Viste le delibere n. 118/2011 e n. 116/2011 rispettivamente del
senato accademico e del consiglio di amministrazione del 12 luglio
2011 con le quali sono state approvate le linee guida per la
revisione statutaria;
Vista la nota prot. n. 3389 del 4 agosto 2011 con la quale il MIUR
assegna a questa Università l'ulteriore termine di tre mesi previsto
all'art. 2, comma 6 della legge n. 240/2010;
Considerato che, al fine di garantire una più estesa
partecipazione alla individuazione delle regole fondanti e
fondamentali dell'Ateneo, sono stati consultati le facoltà, i
rappresentanti degli enti territoriali e locali e delle
organizzazioni imprenditoriali e sindacali del territorio;
Visto il testo elaborato dall'organo deputato alla predisposizione
delle modifiche statutarie comunicato dal presidente ai componenti
del senato accademico e del consiglio di amministrazione in data 17
ottobre 2011;
Vista la delibera del senato accademico n. 187/2011 del 18 ottobre
2011 che ha approvato con modifiche il testo dello statuto prodotto
dalla commissione;
Vista la delibera n. 188/2011 del 26 ottobre 2011 con la quale il
senato accademico, previo parere favorevole espresso dal consiglio di
amministrazione con delibera n. 165/2011 del 25 ottobre 2011, ha
approvato lo statuto di autonomia dell'Università;
Vista la nota prot. n. 25473 del 27 ottobre 2011 con la quale è
stato inviato al MIUR, per il prescritto parere, il testo dello
statuto approvato;
Vista la nota prot. n. 1026 del 24 febbraio 2012 con la quale il
MIUR ha comunicato le osservazioni e le richieste di modifica
rispetto al testo inviato;
Vista la delibera n. 28/2012 dell'8 marzo 2012 con la quale il
senato accademico, previo parere reso dal consiglio di
amministrazione con delibera n. 23/2012 dell'8 marzo 2012, ha
approvato lo statuto tenendo conto delle osservazioni pervenute dal
MIUR;
Vista la nota prot. n. 6694 del 19 marzo 2012 con la quale è stata
inviata al MIUR la delibera di cui sopra con il testo dello statuto
modificato;
Considerato che il Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca non ha comunicato ulteriori rilievi o osservazioni sul
testo dello statuto di autonomia trasmesso;
Ritenuto che sia utilmente compiuto il procedimento amministrativo
previsto per l'emanazione dello statuto di autonomia della
Università;
Viste le disposizioni legislative e normative riguardanti le
Università;

Decreta:

1. È emanato lo statuto di autonomia dell'Università degli studi
di Urbino «Carlo Bo» nel testo sottoriportato:

«Titolo I - DISPOSIZIONI GENERALI.

Art. 1 (Principi fondamentali). - 1. L'Università degli studi di
Urbino Carlo Bo è istituzione pubblica, ha personalità giuridica e
piena capacità di diritto pubblico e privato; ha autonomia
statutaria, regolamentare, scientifica, didattica, organizzativa,
finanziaria e contabile, si organizza e opera secondo il presente
statuto, espressione fondamentale della sua autonomia.
2. Ai fini del presente statuto per "Universita'" e "Ateneo" si
intende la "Università degli studi di Urbino Carlo Bo" avente sede
nella città di Urbino.
3. I fini primari dell'Università sono la promozione e
l'organizzazione della ricerca scientifica e dell'istruzione
superiore, l'elaborazione e la trasmissione delle conoscenze
scientifiche, la formazione di tutto il personale, la preparazione
culturale e professionale di studenti e studentesse, la formazione
permanente e ricorrente, l'innovazione culturale, scientifica e
tecnologica nella società, nonchè, nelle forme che le sono proprie,
lo sviluppo del territorio.
4. L'Università adotta i provvedimenti necessari per assicurare la
piena realizzazione del diritto allo studio, valorizzando i principi
espressi nella Carta dei diritti e dei doveri degli studenti e
studentesse. Per assolvere ai propri compiti formativi, promuove e
sostiene attività e servizi di orientamento e di assistenza
didattica, nonchè iniziative atte a favorire l'inserimento nel mondo
del lavoro di studenti e studentesse.
5. Per il conseguimento delle proprie finalità promuove forme di
consultazione periodica e collaborazione con enti di cultura e di
ricerca e con Istituzioni e aziende pubbliche e private, locali,
nazionali e internazionali.
6. L'Università riconosce nella vocazione internazionale una
componente fondamentale del proprio profilo didattico e scientifico.
A tal fine, favorisce l'insegnamento in lingua straniera, gli scambi
culturali, la mobilità della componente docente e di quella
studentesca e il riconoscimento delle carriere e dei titoli di
studio. Promuove il proprio inserimento in reti internazionali di
didattica e ricerca, nonchè di formazione del personale.
7. L'Università garantisce e promuove, anche attraverso azioni
positive, il principio delle pari opportunità e la valorizzazione
delle differenze di genere. Contrasta, in ogni ambito di sua
pertinenza, qualsiasi forma di discriminazione, diretta e indiretta,
con particolare riguardo al sesso, alla razza, al colore della pelle,
all'origine etnica o sociale, alla lingua, alla religione, alle
convinzioni personali, alle opinioni politiche o di qualsiasi altra
natura, all'appartenenza a una minoranza nazionale e/o culturale,
alle condizioni socio-economiche, alla disabilità e alle condizioni
di salute, all'età, all'orientamento sessuale, allo stato civile.
L'Università assicura un ambiente improntato al benessere
organizzativo e si impegna a prevenire, rilevare, contrastare ed
eliminare ogni comportamento lesivo della dignità della persona.
8. L'Università adotta i provvedimenti necessari a garantire il
pieno inserimento di studenti e studentesse disabili nell'Ateneo e la
loro effettiva partecipazione alla vita della comunità
universitaria, adoperandosi alla rimozione di ogni ostacolo che si
frapponga allo svolgimento delle attività e alla fruizione dei
servizi universitari.
9. L'Università ispira la propria attività amministrativa e
gestionale ai principi di programmazione e controllo di gestione, di
pubblicità degli atti e accesso ai documenti e alle informazioni, di
semplicità, efficienza e snellimento delle procedure, di
responsabilità individuale nell'attuazione delle decisioni e nel
controllo della regolarità degli atti, di trasparenza, certezza e
prevedibilità nell'evoluzione della spesa per il personale, di
valutazione, valorizzazione delle competenze professionali e del
merito. Le funzioni dei soggetti responsabili del procedimento e
l'accesso ai documenti amministrativi sono disciplinati con apposito
regolamento.
Art. 2 (Libertà di ricerca e di insegnamento). - 1. L'Università
garantisce libertà di ricerca; assicura la promozione e lo
svolgimento delle attività scientifiche anche con propri specifici
finanziamenti, favorendo la collaborazione interdisciplinare e
interdipartimentale e la stretta connessione con l'attività
didattica; tutela l'autonomia individuale nella scelta dei temi e dei
metodi di ricerca; favorisce inoltre l'accesso del singolo studioso e
delle strutture di ricerca ai finanziamenti esterni e
all'utilizzazione di attrezzature e servizi e la diffusione dei
risultati nel rispetto delle esigenze di tutti.
2. L'Università garantisce libertà di insegnamento ai singoli
docenti.
3. Il personale docente è tenuto ad adempiere, nel rispetto dei
valori etici, con regolarità e assiduità ai propri compiti
istituzionali, a quelli che gli vengono di volta in volta conferiti
con specifiche delibere degli organi competenti, nonchè a
partecipare regolarmente agli organi collegiali e alle commissioni
previste dallo statuto e istituite dagli organi e dalle strutture
didattiche e scientifiche dell'Ateneo.
Art. 3 (Formazione del personale). - 1. L'Università favorisce la
crescita professionale del personale quale condizione essenziale alla
realizzazione dei propri fini istituzionali.
A tal fine:
a) valuta l'attività didattica e di ricerca del personale docente;
b) cura la formazione e l'aggiornamento del personale
tecnico-amministrativo, garantendo la partecipazione dei propri
dipendenti, donne e uomini, in rapporto proporzionale alla loro
presenza;
c) per contribuire allo sviluppo della cultura di genere
nell'ambito della comunità universitaria assicura l'adeguamento dei
programmi formativi.
Art. 4 (Fonti di finanziamento). - 1. Le fonti di finanziamento
dell'Università sono costituite da entrate proprie e da
trasferimenti dello Stato e di altri soggetti pubblici, nonchè da
erogazioni e contributi di persone fisiche e soggetti pubblici e
privati.
2. Le entrate proprie sono costituite dalla contribuzione
studentesca, da proventi conseguenti a prestazioni, da contratti e
contributi di ricerca nonchè da redditi patrimoniali.
Art. 5 (Statuto). - 1. Lo statuto è espressione fondamentale della
libertà e dell'autonomia dell'Università in conformità ai principi
dell'art. 33 della Costituzione, così come attuati dalle
disposizioni legislative e regolamentari che espressamente si
riferiscono alle università.
2. Lo statuto e le sue modifiche, sentiti i dipartimenti, il
comitato unico di garanzia e il consiglio degli studenti, sono
approvati dal senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole espresso a maggioranza assoluta
dei componenti del consiglio di amministrazione. Lo statuto e le sue
modifiche sono emanati dal rettore con proprio decreto.
3. Le modifiche possono essere proposte da qualunque organo
dell'Ateneo nonchè da ciascun dipartimento e dal consiglio degli
studenti e entrano in vigore il trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana,
salvo che non sia diversamente stabilito.
Art. 6 (Regolamenti). - 1. L'attività e l'organizzazione
dell'università sono disciplinate, in conformità al presente
statuto, da disposizioni regolamentari.
2. Il regolamento generale di Ateneo definisce e disciplina
l'organizzazione, le procedure di attivazione delle strutture di
ricerca e di didattica dell'Università e dei centri di servizio di
Ateneo, nonchè le procedure di elezione degli organi
dell'Università e delle rappresentanze presenti in Ateneo non
specificamente disciplinate dallo statuto. Il regolamento generale di
Ateneo è approvato dal senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere del consiglio di amministrazione, sentiti i
dipartimenti e il consiglio degli studenti.
3. Il regolamento didattico di Ateneo disciplina gli ordinamenti
degli studi dei corsi per i quali l'Università rilascia titoli
aventi valore legale, riconoscendo ai dipartimenti i poteri necessari
alla realizzazione della propria autonomia didattica; stabilisce
altresì le modalità per l'istituzione e il funzionamento delle
scuole di specializzazione, dei corsi di alta formazione, delle
scuole di dottorato, dei corsi di perfezionamento e di altre
iniziative didattiche e di ogni ulteriore attività formativa. È
approvato dal senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, sentiti i dipartimenti e il consiglio degli
studenti.
4. Il regolamento di amministrazione e contabilità disciplina la
gestione finanziaria, contabile e patrimoniale, nonchè l'attività
negoziale dell'Ateneo. È approvato dal consiglio di amministrazione
a maggioranza assoluta dei componenti, sentito il senato accademico.
5. I regolamenti di funzionamento dei dipartimenti sono proposti
dai consigli di dipartimento e approvati dal senato accademico,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.
6. I regolamenti inerenti esclusivamente all'attività
economico-finanziaria dell'Ateneo sono adottati dal consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico.
7. Ogni altro regolamento è approvato dal senato accademico,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.
8. Tutti i regolamenti sono approvati a maggioranza assoluta dei
componenti di tutti gli organi che intervengono nel procedimento a
seconda degli ambiti di rispettiva competenza e sono emanati con
decreto del rettore. Entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla pubblicazione nell'albo dell'Università, salvo che
non sia diversamente stabilito.
Art. 7 (Codice etico). - 1. L'Università adotta un codice etico
valevole per la comunità universitaria, costituita da docenti,
studenti e studentesse, personale tecnico-amministrativo, nonchè per
tutti coloro che a vario titolo operano nell'Ateneo.
2. Il codice detta le regole di condotta da osservare nell'ambito
della comunità, persegue ogni forma di discriminazione e di abuso,
favorisce il riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali,
nonchè l'accettazione di doveri e responsabilità nei confronti
dell'istituzione di appartenenza. Il codice disciplina anche i casi
di conflitto di interessi o di violazione della proprietà
intellettuale.
3. Il codice e le sue modifiche, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione, sentiti il comitato unico di garanzia,
i dipartimenti, il consiglio degli studenti, sono approvati dal
senato accademico ed emanati con decreto dal rettore, che ne
garantisce adeguata pubblicità e la più ampia divulgazione nella
comunità universitaria.
4. L'inosservanza delle disposizioni del codice etico, qualora non
assuma valenza disciplinare, comporta l'applicazione delle seguenti
sanzioni, secondo la gravità dell'infrazione e nel rispetto delle
procedure di cui allo stesso codice: richiamo privato; richiamo
pubblico; esclusione dall'assegnazione di contributi di Ateneo per un
periodo massimo di tre anni, limitatamente al personale docente.

Titolo II - STRUTTURE E ATTIVITÀ DIDATTICHE E DI RICERCA.

Art. 8 (Strutture didattiche e di ricerca). - 1. Salvo diversa
prescrizione del presente statuto, le funzioni istituzionali
dell'Ateneo concernenti la ricerca scientifica, le attività
didattiche e le altre attività di formazione, nonchè le attività
rivolte all'esterno correlate e accessorie, sono assolte mediante le
strutture dipartimentali di cui all'art. 9.
2. Ogni corso di studio, istituito secondo le modalità di cui agli
articoli 17 e 18 del presente statuto, afferisce al dipartimento in
cui sono incardinati almeno la metà più uno dei docenti per esso
necessari ai fini dei requisiti minimi quantitativi.
3. Il dipartimento cui afferiscono uno o più corsi di studio,
tenendo conto del contributo di altri dipartimenti, provvede
all'organizzazione, alla gestione e al coordinamento delle attività
didattiche mediante strutture interne al dipartimento stesso,
comunque denominate, istituite con apposito regolamento, proposto dal
consiglio di dipartimento e approvato dal senato accademico previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione. Tale regolamento
definisce le competenze e la composizione della struttura stessa,
nonchè le forme di partecipazione dei docenti a contratto, del
personale tecnico-amministrativo e degli studenti e studentesse alle
sue determinazioni.
4. Qualora non ricorrano le condizioni di cui al comma 2,
all'organizzazione, alla gestione e al coordinamento dei corsi di
studio, istituiti secondo le modalità di cui agli articoli 17 e 18
del presente statuto, provvedono, per ogni corso di studio, i
dipartimenti interessati mediante regolamento congiuntamente proposto
dai consigli di dipartimento e approvato dal senato accademico previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione. Il regolamento
individua il dipartimento cui il corso di studio afferisce, definendo
altresì le competenze e la composizione del collegio preposto
all'organizzazione e alla gestione del corso di studio.
Art. 9 (Dipartimenti). - 1. Il dipartimento è la struttura
titolare delle funzioni didattiche e di ricerca. Per l'esercizio di
tali funzioni il dipartimento:
promuove e coordina l'attività di ricerca, ferma restando
l'autonomia di ogni singolo docente e ricercatore;
coordina e disciplina, conformemente al regolamento didattico di
Ateneo, l'attività didattica dei corsi di studio, compresi i corsi
di dottorato e ogni altro corso di formazione, secondo le modalità
di cui all'art. 8.
2. Al dipartimento afferiscono professori, ricercatori, di ruolo e
a tempo determinato, e docenti a contratto coerentemente con l'ambito
culturale delle attività didattiche e di ricerca in essere nel
dipartimento stesso. Il personale tecnico-amministrativo è assegnato
dal direttore generale. Ne fanno parte, inoltre, in conformità alle
rispettive norme regolamentari, dottorandi di ricerca e titolari di
assegni di ricerca attivati dalla medesima struttura. La mobilità
tra dipartimenti di docenti e ricercatori è disciplinata da apposito
regolamento.
3. L'istituzione del dipartimento è deliberata dal consiglio di
amministrazione, dietro parere del senato accademico, su proposta di
almeno trentacinque professori e ricercatori in servizio alla data di
presentazione della proposta medesima.
4. La proposta di costituzione va presentata entro il 30 giugno e
deve definire l'ambito delle funzioni scientifiche e didattiche cui
il dipartimento è preposto.
5. La soppressione del dipartimento è disposta dal consiglio di
amministrazione previo parere del senato accademico. La procedura di
soppressione del dipartimento è attivata:
quando, per qualsiasi motivo, non se ne può garantire il regolare
funzionamento;
su proposta della maggioranza assoluta dei professori e ricercatori
in servizio presso il dipartimento;
quando il numero dei professori e ricercatori in servizio presso il
dipartimento è inferiore al numero minimo di cui al comma 3 per un
anno.
6. Sono organi del dipartimento:
a) il consiglio;
b) il direttore;
c) la giunta;
d) la commissione paritetica docenti-studenti.
7. Il dipartimento ha autonomia finanziaria e contrattuale secondo
il regime fissato dal regolamento di amministrazione e contabilità e
nel rispetto dei principi contabili relativi al bilancio unico di
Ateneo di cui alla legge n. 240/2010. Per l'esercizio delle funzioni
di ricerca, il dipartimento può prevedere, su approvazione del
consiglio di dipartimento, la costituzione di sezioni, che non hanno
autonomia finanziaria e contrattuale, nè organi di governo propri.
8. Nell'ambito della programmazione pluriennale dell'Ateneo, il
dipartimento provvede a determinare le proprie esigenze di organico e
a formulare motivate richieste di posti di ruolo e di ricercatori a
tempo determinato. Le relative deliberazioni sono assunte a voto
palese a maggioranza assoluta dei componenti del consiglio di
dipartimento nella composizione prevista dalla normativa vigente. Con
le stesse modalità sono assunte le deliberazioni di proposte di
chiamata di professori e ricercatori, nonchè di assegnazione dei
compiti didattici ai professori e ricercatori.
9. Il dipartimento esercita ogni altra funzione attribuita da norme
di legge, da regolamenti o da determinazioni degli organi di Ateneo.
Art. 10 (Consiglio di dipartimento). - 1. Al consiglio di
dipartimento sono affidati compiti di gestione, di programmazione e
sviluppo, nonchè ogni altra competenza prevista per legge, statuto,
regolamento.
2. Oltre alle competenze previste nel precedente articolo, il
consiglio di dipartimento:
a) propone, per l'approvazione del senato accademico, il
regolamento di funzionamento del dipartimento;
b) assolve gli obblighi finanziari e contabili secondo le vigenti
disposizioni;
c) delibera sulle richieste di afferenza dei professori e dei
ricercatori;
d) delibera sui contratti e convenzioni di sua competenza;
e) elegge, nel suo seno, il direttore e la giunta.
3. Il consiglio di dipartimento è composto da:
a) il direttore;
b) tutti i professori e i ricercatori, di ruolo e a tempo
determinato, ad esso afferenti;
c) il segretario amministrativo;
d) un rappresentante dei dottorandi di ricerca;
e) un rappresentante degli assegnisti di ricerca;
f) una rappresentanza degli studenti e studentesse iscritti ai
corsi afferenti al dipartimento, secondo le previsioni del
regolamento generale di Ateneo;
g) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo nella
misura stabilita dal regolamento generale di Ateneo.
Art. 11 (Direttore del dipartimento e giunta). - 1. Il direttore
rappresenta il dipartimento, ha funzioni direttive e di
coordinamento, convoca e presiede il consiglio e la giunta, cura
l'esecuzione delle relative deliberazioni e adotta gli atti necessari
per la gestione organizzativa e amministrativa del dipartimento
stesso, in conformità a quanto previsto in via regolamentare.
2. Il direttore del dipartimento è un professore ordinario
dell'Università afferente al dipartimento con regime di impegno a
tempo pieno ovvero, in caso di motivata indisponibilità dei
professori ordinari e negli altri casi previsti dalla legge, un
professore associato afferente al dipartimento sempre con regime di
impegno a tempo pieno.
3. Il direttore è eletto in apposita seduta del consiglio di
dipartimento, convocata e presieduta dal decano. Nella prima
votazione è eletto, a scrutinio segreto, a maggioranza assoluta dei
voti espressi, purchè vi abbia preso parte la maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto. Nel caso di mancata elezione si procede
al ballottaggio tra i due candidati che nella votazione hanno
riportato il maggior numero di voti. In caso di mancato
raggiungimento del quorum alla prima votazione si procede ad una
seconda votazione, nella quale il direttore di dipartimento viene
eletto con le stesse modalità della prima. Qualora il quorum non
venga raggiunto anche nella seconda votazione, l'elettorato passivo
viene esteso ai professori associati e si procede ad una nuova
votazione nella quale il direttore di dipartimento viene eletto con
le stesse modalità della prima votazione. Qualora anche in tale
votazione non venga eletto il direttore ovvero non sia raggiunto il
quorum, si procede al ballottaggio tra i due candidati che nella
votazione hanno riportato il maggior numero di voti.
In ogni caso, nell'ipotesi di parità, risulta eletto il candidato
con maggiore anzianità in ruolo e, nell'ipotesi di ulteriore
parità, quello con maggiore anzianità anagrafica.
4. Il direttore è nominato con decreto del rettore.
5. Il direttore dura in carica tre anni e può essere rieletto
consecutivamente solo una volta. La carica di direttore è
incompatibile con quella di rettore, di pro-rettore vicario, di
membro del consiglio di amministrazione e del nucleo di valutazione.
6. La giunta del dipartimento coadiuva il direttore nelle sue
funzioni. Ne fa parte di diritto il segretario amministrativo. La
composizione e la durata in carica della giunta sono disciplinate dal
regolamento di funzionamento del dipartimento, il quale stabilisce
modalità idonee a garantire la rappresentanza delle diverse
componenti del personale docente.
Art. 12 (Centri di ricerca e di supporto alla ricerca e alla
didattica). - 1. I dipartimenti possono proporre la costituzione di
centri di ricerca o di supporto alla ricerca e alla didattica,
indicando il progetto specifico e, nel caso di centri
interdipartimentali, la struttura amministrativa di afferenza.
2. La costituzione dei centri è deliberata dal consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico.
3. L'orto botanico dell'Ateneo ha la finalità di introdurre,
curare, conservare specie vegetali da diffondere, proteggere e farne
oggetto di ricerca. Le modalità di funzionamento dell'orto botanico
sono stabilite da apposito regolamento adottato dal senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione.
Art. 13 (Commissione paritetica docenti-studenti). - 1. In ogni
dipartimento è istituita la commissione paritetica docenti-studenti
competente a svolgere, secondo le vigenti disposizioni di legge,
attività di valutazione, consultazione e controllo sulle attività
didattiche e di servizio agli studenti e studentesse.
2. La commissione è costituita da una rappresentanza paritetica di
docenti, designati dal consiglio di dipartimento, e di studenti e
studentesse, eletti secondo le previsioni di cui al regolamento
generale di Ateneo, che stabilisce altresì la composizione numerica,
la durata in carica e le modalità di funzionamento dell'organo.
Art. 14 (Scuole di specializzazione e di dottorato di ricerca). -
1. Le scuole di specializzazione sono strutture, anche interateneo,
che curano lo svolgimento e l'organizzazione di attività didattiche
finalizzate alla formazione di specialisti in settori professionali
determinati.
2. Fatti salvi gli ordinamenti delle scuole rette da disposizioni
speciali di legge, le scuole di specializzazione e le scuole di
dottorato di ricerca sono istituite e attivate con delibera del
consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico su
proposta di uno o più dipartimenti, anche di altri Atenei.

Titolo III - ORGANI DI ATENEO E ALTRI ORGANI.

Art. 15 (Organi dell'Ateneo). - 1. Sono organi dell'Ateneo il
rettore, il senato accademico, il consiglio di amministrazione, il
collegio dei revisori dei conti, il nucleo di valutazione, il
direttore generale.
Art. 16 (Rettore). - 1. Il rettore ha la rappresentanza legale
dell'Ateneo.
Ha funzioni di governo, di indirizzo e di controllo. È
responsabile del perseguimento delle finalità dell'istituzione
universitaria nel rispetto dei principi di efficienza, efficacia,
trasparenza e promozione del merito.
2. Spetta al rettore, in particolare:
a) esercitare funzioni di indirizzo, di iniziativa e coordinamento
delle attività scientifiche e didattiche;
b) vigilare, nell'ambito delle competenze previste dalla legge, sul
funzionamento e sull'efficienza delle strutture e dei servizi
dell'Università, promuovendo, in particolare, l'adozione di misure
organizzative atte a garantire l'individuazione delle specifiche
responsabilità;
c) utilizzare, nella sua azione di indirizzo e di controllo, le
risultanze del nucleo di valutazione;
d) garantire:
l'autonomia didattica e di ricerca del personale docente, nel
rispetto del suo stato giuridico e delle norme dell'ordinamento
universitario e dei principi generali di cui al titolo I del presente
statuto;
il diritto degli studenti e delle studentesse alla formazione;
il rispetto del codice etico;
e) convocare e presiedere il senato accademico e il consiglio di
amministrazione e curare l'esecuzione delle loro deliberazioni;
f) proporre al senato accademico:
due dei quattro membri del consiglio di amministrazione
appartenenti al personale docente dell'Ateneo, da individuare
nell'ambito delle candidature riconosciute idonee dal comitato dei
garanti;
le sanzioni da irrogare nei casi di violazione del codice etico,
che non configurino infrazione disciplinare;
g) proporre al consiglio di amministrazione:
il documento di programmazione triennale di Ateneo, tenuto conto
delle proposte e del parere del senato accademico;
il bilancio di previsione e il conto consuntivo, sentito il parere
del senato accademico;
il conferimento e la revoca dell'incarico di direttore generale,
sentito il parere del senato accademico;
il conferimento di incarichi di insegnamento a contratto a favore
di docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara fama in
conformità alla normativa vigente;
h) designare i membri del consiglio di amministrazione non
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo ai sensi dell'art. 18 del presente
statuto;
i) adottare, in caso di necessità e urgenza, sotto la sua
responsabilità i provvedimenti di competenza del senato accademico e
del consiglio di amministrazione, sottoponendoli a ratifica nella
seduta immediatamente successiva;
l) stipulare i contratti e le convenzioni tra Università e
amministrazioni pubbliche o altri soggetti pubblici e privati, non
affidati dal regolamento di amministrazione e contabilità alle
competenze delle singole strutture o del direttore generale;
m) presentare all'inizio di ogni anno accademico una relazione
sullo stato dell'Ateneo;
n) inviare al competente Ministro le relazioni previste dalla
legge;
o) emanare lo statuto, i regolamenti, il codice etico e le loro
modificazioni e integrazioni;
p) esercitare:
l'azione disciplinare nei confronti di professori e ricercatori ai
sensi delle vigenti disposizioni di legge con competenza ad irrogare
sanzioni disciplinari non superiori alla censura;
l'iniziativa nell'ambito dei procedimenti connessi a violazioni del
codice etico, che non configurino infrazione disciplinare;
ogni altra funzione e competenza che gli sia demandata dai vigenti
ordinamenti universitari, dallo statuto e dai regolamenti, o che non
sia espressamente attribuita ad altri organi dallo statuto, compreso
il potere di annullamento di atti per ragioni di legittimità.
3. Il rettore è eletto fra i professori ordinari in servizio
presso le Università italiane in regime di impegno a tempo pieno o
che optino in caso di elezione per detto regime; dura in carica per
un unico mandato di sei anni, non rinnovabile.
4. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo di prima fascia, ai professori di ruolo
di seconda fascia e ai ricercatori con voto pesato in modo che essi
rappresentino, senza distinzione alcuna, il 70% dei voti espressi;
b) al personale tecnico-amministrativo, anche a tempo determinato
se titolare di un contratto di lavoro di durata almeno triennale, con
voto pesato in modo che esso rappresenti il 20% dei voti espressi;
c) agli studenti e studentesse nel consiglio degli studenti con
voto pesato in modo che essi rappresentino il 10% dei voti espressi.
5. La convocazione del corpo elettorale è effettuata dal decano o,
in caso di sua assenza o impedimento, dal professore ordinario che lo
segue in ordine di anzianità, almeno sessanta giorni prima della
data stabilita per le votazioni e almeno centottanta giorni prima
della scadenza del mandato del rettore in carica. Nel caso di
anticipata cessazione, la convocazione deve avere luogo fra il
trentesimo e il sessantesimo giorno successivo alla data della
cessazione.
6. Il rettore nella prima votazione è eletto a maggioranza
assoluta dei voti espressi, ricalcolati in base ai pesi definiti al
comma 4, purchè vi abbia preso parte la maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto; in caso di mancata elezione o di mancato
raggiungimento del quorum si procederà con il sistema del
ballottaggio fra i due candidati che nella votazione abbiano
riportato il maggior numero di voti. In caso di parità, risulta
eletto il candidato con maggiore anzianità nel ruolo dei professori
ordinari e, in caso di ulteriore parità, quello con maggiore
anzianità anagrafica.
7. Il ballottaggio di cui al comma precedente deve aver luogo a
distanza di non più di dieci giorni dalla prima votazione.
8. Il candidato che abbia ottenuto la prescritta maggioranza, e
abbia optato per il regime di impegno a tempo pieno, è proclamato
eletto dal decano, nominato con proprio decreto dal Ministro
dell'Istruzione, dell'Università e della ricerca e assume la carica
all'inizio dell'anno accademico. Qualora risulti eletto un professore
appartenente ad altro Ateneo, l'elezione si configura anche come
chiamata e concomitante trasferimento nell'organico dei professori
della nuova sede, comportando, altresì, lo spostamento della quota
di finanziamento ordinario relativo alla somma degli oneri
stipendiali in godimento presso la sede di provenienza del professore
stesso.
9. Il rettore nomina un pro-rettore vicario, scelto fra i
professori ordinari, che lo sostituisce in caso di assenza o
impedimento. Il pro-rettore vicario partecipa alle sedute del senato
accademico e del consiglio di amministrazione senza diritto di voto.
10. Il rettore può avvalersi di altri pro-rettori e delegati da
lui scelti fra il personale docente dell'Ateneo. Essi sono nominati
con decreto rettorale, in cui sono specificati i compiti e i settori
di competenza e, relativamente ai compiti loro attribuiti, rispondono
del loro operato direttamente al rettore. La carica di pro-rettore
cessa contestualmente a quella del rettore.
11. In caso di cessazione anticipata del mandato rettorale, le
funzioni di rettore per l'ordinaria amministrazione sono assunte dal
decano del corpo accademico, il quale procede entro dieci giorni alla
convocazione del corpo elettorale, fissando lo svolgimento delle
elezioni non oltre il trentesimo giorno dalla data dell'atto di
convocazione. In questo caso il rettore eletto entra in carica
all'atto della nomina e vi rimane per i successivi cinque anni
accademici.
12. Per tutta la durata del mandato il rettore ha diritto ad una
limitazione dell'attività didattica, dandone comunicazione al senato
accademico e al proprio dipartimento di afferenza.
Art. 17 (Senato accademico). - 1. Il senato accademico ha funzioni
di programmazione, consultazione e controllo, di coordinamento e di
raccordo tra i dipartimenti e le altre strutture dell'Università.
2. Spetta al senato accademico, in particolare:
a) formulare proposte ed esprimere parere obbligatorio:
sulla didattica, la ricerca e i servizi agli studenti e
studentesse;
sull'attivazione, la modifica o la soppressione di corsi, sedi,
dipartimenti e ogni altra struttura didattica e di ricerca;
sui piani triennali di sviluppo, anche edilizio, ivi compreso il
documento di programmazione triennale dell'Ateneo, presentati dal
rettore al consiglio di amministrazione;
b) esprimere parere:
sul bilancio di previsione e il conto consuntivo predisposti dal
rettore;
sulla proposta del rettore di conferimento e di revoca
dell'incarico di direttore generale;
sulla proposta di regolamento di amministrazione e contabilità;
sulla proposta di designazione, formulata dal rettore, dei membri
del consiglio di amministrazione non appartenenti ai ruoli
dell'Ateneo;
su ogni misura intesa a garantire il diritto allo studio, ivi
compresa la determinazione di tasse e contributi degli studenti e
studentesse, nonchè sui rapporti con le istituzioni territoriali
preposte alla tutela di tale diritto;
sulla proposta, formulata dal rettore al consiglio di
amministrazione, di attribuzione di insegnamenti a contratto a favore
di docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara fama;
c) esprimere parere su ogni altra materia ad esso sottoposta dal
rettore;
d) proporre al corpo elettorale, ai sensi del successivo comma 7,
una mozione di sfiducia nei confronti del rettore, non prima che
siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato;
e) deliberare, secondo le procedure di cui al presente statuto, le
modifiche di statuto, il codice etico di Ateneo e le sue modifiche,
nonchè i regolamenti nei casi e secondo le procedure del presente
statuto;
f) definire, nel rispetto delle norme di legge, i requisiti di
nomina dei membri del consiglio di amministrazione;
g) approvare a maggioranza assoluta dei suoi componenti la proposta
del rettore di nomina di due membri del consiglio di amministrazione
appartenenti al personale docente dell'Ateneo;
h) designare nei casi e secondo le procedure previsti dal presente
statuto i componenti degli organi di Ateneo;
i) deliberare sulla proposta del rettore, in ordine alle violazioni
del codice etico, che non configurino infrazione disciplinare.
3. Il senato accademico è composto da diciotto membri:
a) il rettore, che lo presiede;
b) tre rappresentanti degli studenti e studentesse;
c) dodici docenti eletti in modo da rispettare le diverse aree
scientifico-disciplinari dell'Ateneo, tra i quali:
1) non meno di quattro e non più di nove direttori di
dipartimento;
2) non meno di tre e non più di sei professori associati o
ricercatori, inclusi gli eventuali eletti tra i direttori di
dipartimento, garantendo comunque la presenza di almeno un
ricercatore e di almeno un professore associato. Qualora tra i
direttori di dipartimento risultassero eletti oltre cinque professori
associati, il numero massimo previsto al presente punto viene elevato
in modo da risultare pari al numero dei direttori di dipartimento con
qualifica di professore associato, più un posto da riservare a un
ricercatore.
Si procederà prima all'elezione dei direttori di dipartimento, poi
dei professori associati e ricercatori nel numero massimo dei posti
ancora disponibili e rispettando le previsioni del punto 2 della
lettera c) del presente articolo e, infine, all'elezione dei
rimanenti docenti. L'elettorato attivo spetta indistintamente ai
professori ordinari, ai professori associati e ai ricercatori.
d) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo.
I componenti di cui alle lettere b), c) e d), sono eletti secondo
le previsioni del regolamento generale di Ateneo.
4. Il senato accademico dura in carica tre anni. Il mandato può
essere rinnovato una sola volta. Il mandato dei rappresentanti degli
studenti e studentesse ha durata biennale.
5. Il senato accademico è convocato dal rettore in via ordinaria
almeno una volta ogni due mesi e, in via straordinaria, quando ne
facciano richiesta scritta almeno cinque dei suoi membri.
6. Alle adunanze del senato accademico partecipano, senza diritto
di voto, il pro-rettore vicario e il direttore generale e, in caso di
suo impedimento, un funzionario da lui designato. Le funzioni di
segretario verbalizzante sono esercitate dal direttore generale con
l'assistenza tecnica di un funzionario dell'amministrazione. In caso
di sua assenza il rettore designa chi assume le funzioni di
presidente del senato accademico.
7. Il senato accademico, nell'esercizio dei poteri di cui al
precedente comma 2, lettera d), propone al corpo elettorale, con una
maggioranza di almeno i due terzi dei suoi componenti, la mozione di
sfiducia nei confronti del rettore. Le votazioni sono indette dal
decano entro dieci giorni dalla deliberazione del senato accademico,
fissandone lo svolgimento non prima di trenta giorni e non oltre
sessanta giorni dalla indizione. Gli aventi diritto al voto sono
tutti coloro che godono dell'elettorato attivo per l'elezione del
rettore e le procedure di voto si svolgono con le modalità stabilite
dal regolamento generale d'Ateneo. La mozione di sfiducia nei
confronti del rettore si intende approvata con il voto favorevole
della maggioranza assoluta degli aventi diritto, calcolata ai sensi
dell'art. 16, comma 4, del presente statuto. Qualora la mozione di
sfiducia venga approvata, il rettore cessa dalla carica all'atto
della proclamazione del risultato da parte del decano, il quale
assume le funzioni di rettore per l'ordinaria amministrazione.
Art. 18 (Consiglio di amministrazione). - 1. Il consiglio di
amministrazione ha funzioni di indirizzo strategico, di
programmazione finanziaria e del personale, nonchè di vigilanza
sulla sostenibilità finanziaria delle attività. Esercita ogni altra
funzione che gli sia devoluta dal presente statuto, dai regolamenti e
dalla normativa vigente.
2. Spetta al consiglio di amministrazione, in particolare:
a) deliberare l'attivazione, la modifica o la soppressione di
corsi, sedi, strutture e dipartimenti, su proposta o previo parere
del senato accademico;
b) approvare:
a maggioranza assoluta dei componenti il regolamento di
amministrazione e contabilità e i regolamenti inerenti all'attività
economico-finanziaria dell'Ateneo, sentito il senato accademico;
il bilancio di previsione e il conto consuntivo, nonchè i piani
sviluppo, anche edilizio, dell'Ateneo, ivi compreso il documento di
programmazione triennale;
la proposta, da parte del dipartimento, di chiamata dei professori
e dei ricercatori;
la proposta, da parte del rettore, di attribuzione di insegnamenti
a contratto a favore di docenti, studiosi o professionisti stranieri
di chiara fama;
c) formulare proposte ed esprimere parere in ordine
all'approvazione dello statuto, del codice etico e relative
modificazioni e integrazioni;
d) esprimere parere sul regolamento generale di Ateneo, sul
regolamento didattico di Ateneo, sui regolamenti di funzionamento dei
dipartimenti e su ogni altro regolamento ai sensi dell'art. 6, comma
7, del presente statuto;
e) conferire e revocare l'incarico di direttore generale, su
proposta del rettore, sentito il senato accademico;
f) determinare:
l'importo delle tasse e dei contributi dovuti dagli studenti e
studentesse;
il trattamento economico del direttore generale;
l'ammontare delle indennità di carica e di funzioni;
g) designare i componenti del nucleo di valutazione ad eccezione
del rappresentante degli studenti e studentesse, previo parere del
senato accademico;
h) autorizzare la stipula di convenzioni e contratti ai sensi del
regolamento di amministrazione e contabilità;
i) esercitare la competenza disciplinare, in conformità con il
parere vincolante del collegio di disciplina, nei confronti di
professori e ricercatori ai sensi delle vigenti disposizioni.
3. Il consiglio di amministrazione è composto da undici membri:
a) il rettore, che lo presiede;
b) tre membri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a decorrere dai
tre anni precedenti alla designazione e per tutta la durata
dell'incarico;
c) quattro membri appartenenti al personale docente di ruolo
dell'Ateneo;
d) un rappresentante del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo;
e) due rappresentanti elettivi degli studenti.
4. I componenti del consiglio di amministrazione, esclusi il
rettore e i rappresentanti degli studenti e studentesse, sono
individuati tra personalità italiane o straniere in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello con debita attenzione alla
qualificazione scientifico-culturale. Il senato accademico ne
definisce, in conformità con le norme di legge, i requisiti di
nomina e a questi assicura pubblicità mediante apposito avviso
pubblico.
5. Le candidature pervenute ai fini della nomina dei componenti del
consiglio di amministrazione sono valutate da un comitato dei
garanti, composto dal coordinatore del nucleo di valutazione, dal
presidente del collegio dei revisori e da un membro designato dal
senato accademico a maggioranza assoluta dei suoi componenti.
6. Il comitato formula un giudizio di idoneità delle candidature
rispetto ai requisiti di nomina e seleziona un numero di candidati
almeno doppio rispetto a quello dei componenti da designare, pena la
riapertura dei termini di presentazione delle candidature.
7. La scelta dei candidati, qualificati idonei, viene operata:
a) dal rettore, dietro parere del senato accademico, nel caso dei
tre membri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo;
b) dal senato accademico, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, relativamente a due membri appartenenti al personale
docente e al rappresentante del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo;
c) su proposta del rettore e approvazione del senato accademico, a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, relativamente ai restanti
due membri appartenenti al personale docente di ruolo dell'Ateneo.
La designazione dei quattro membri appartenenti al corpo docente di
ruolo dell'Ateneo deve, ove possibile, tener conto delle sue diverse
componenti.
8. Partecipano senza diritto di voto alle sedute del consiglio di
amministrazione il pro-rettore vicario e il direttore generale. I
componenti il collegio dei revisori dei conti possono assistere alle
sedute.
9. In caso di decadenza o di dimissioni di uno o più componenti,
sono tempestivamente avviate le procedure per la loro sostituzione.
Nelle more, il consiglio resta validamente costituito. La durata dei
sostituti è pari a quella della consiliatura in carica.
10. Il consiglio di amministrazione dura in carica tre anni a
partire dal decreto di nomina. I rappresentanti degli studenti e
studentesse restano in carica due anni a partire dalla prima riunione
dello stesso. Tutti i mandati possono essere rinnovati per una sola
volta.
11. In caso di assenza del rettore, il consiglio di amministrazione
è presieduto da un membro del consiglio designato dal rettore
stesso. Le funzioni di segretario verbalizzante sono esercitate dal
direttore generale, o in caso di suo impedimento, da un funzionario
da lui designato, con l'assistenza tecnica di un funzionario
dell'amministrazione.
12. Il consiglio di amministrazione è convocato dal presidente,
nei modi previsti dalle norme dell'ordinamento generale universitario
e si riunisce, ordinariamente, almeno ogni bimestre e, in via
straordinaria, qualora ne facciano richiesta scritta, con indicazione
delle materie da inserire all'ordine del giorno, almeno un terzo dei
componenti.
13. Per la validità delle riunioni e delle deliberazioni del
consiglio di amministrazione si applicano le vigenti disposizioni di
legge e regolamentari. Ai fini della valida costituzione del
consiglio di amministrazione e del senato accademico deve essere
presente almeno la maggioranza assoluta dei componenti.
Art. 19 (Collegio dei revisori dei conti). - 1. Il collegio dei
revisori dei conti è l'organo di controllo interno sulla regolarità
della gestione amministrativa, finanziaria e contabile dell'Ateneo.
2. I compiti e le modalità di organizzazione e di funzionamento
sono stabiliti dal regolamento di amministrazione e contabilità.
3. Il collegio dei revisori dei conti è composto da tre componenti
effettivi e due supplenti, secondo quanto di seguito indicato:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente, scelto tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato,
designato dal senato accademico;
b) un componente effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
4. I componenti del collegio dei revisori dei conti sono nominati
con decreto del rettore. L'incarico è di tre anni ed è rinnovabile
una sola volta. I revisori non possono appartenere ai ruoli del
personale dipendente dell'Ateneo e almeno due di essi, tra gli
effettivi, devono essere iscritti al registro dei revisori contabili.
Art. 20 (Consiglio degli studenti). - 1. Il consiglio degli
studenti è l'organo di rappresentanza, organizzazione e
coordinamento degli studenti e studentesse a livello di Ateneo. Le
sue attività sono disciplinate da un regolamento approvato a
maggioranza assoluta dei componenti ed emanato dal rettore.
2. Il consiglio è organo consultivo e propositivo per quanto
attiene:
a) allo statuto, al codice etico, alla carta dei diritti e dei
doveri degli studenti e studentesse e alle loro modificazioni e
integrazioni;
b) al regolamento generale di Ateneo;
c) agli ordinamenti didattici;
d) all'attuazione del diritto allo studio;
e) all'efficienza dei servizi;
f) alle attività di tutorato e di orientamento;
g) alle tasse e ai contributi di studenti e studentesse;
h) alle attività sportive studentesche.
3. È organo deliberativo in merito alle attività culturali e del
tempo libero autogestite dagli studenti e dalle studentesse e
provvede alla ripartizione dei fondi destinati a tali scopi.
4. È formato dagli studenti e dalle studentesse eletti nel senato
accademico, nel consiglio di amministrazione, negli organi di
gestione del diritto allo studio e nei consigli di dipartimento, nel
numero stabilito dal regolamento generale d'Ateneo. Elegge al proprio
interno un presidente, che lo rappresenta a tutti gli effetti.
5. L'Università fornisce i supporti logistici necessari per il
funzionamento.
Art. 21 (Comitato etico). - 1. Per le attività di sperimentazione
vengono costituiti appositi comitati etici le cui competenze,
composizione e modalità sono disciplinate dal regolamento generale
di Ateneo.
Art. 22 (Nucleo di valutazione). - 1. Il nucleo di valutazione
svolge funzioni di valutazione e controllo della qualità e
dell'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla base degli
indicatori individuati dalle commissioni paritetiche docenti-studenti
ai sensi dell'art. 13 del presente statuto. Verifica l'attività di
ricerca svolta dai dipartimenti, nonchè la congruità del curriculum
scientifico o professionale dei docenti a contratto di cui all'art.
23, comma 1, legge n. 240/2010. Accerta la qualità, l'efficienza e
l'efficacia degli interventi di sostegno al diritto allo studio e dei
servizi di supporto. Al nucleo di valutazione sono altresì
attribuite, in raccordo con l'attività dell'ANVUR, tutte le funzioni
relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, al fine di promuovere nell'Università, in piena autonomia
e con modalità organizzative proprie, il merito e il miglioramento
della performance organizzativa e individuale.
2. Nell'esercizio delle sue funzioni il nucleo di valutazione
collabora, ove necessario, con il comitato unico di garanzia di cui
all'art. 24 del presente statuto.
3. Il nucleo di valutazione presenta al rettore, al senato
accademico e al consiglio di amministrazione una relazione annuale.
4. Il nucleo di valutazione di Ateneo è composto da sette membri,
di cui sei designati dal consiglio di amministrazione, sentito il
senato accademico, ed uno eletto dal consiglio dei studenti, in
rappresentanza degli studenti e delle studentesse stessi. Quattro dei
componenti del Nucleo sono soggetti esterni all'Ateneo.
5. Ad eccezione del rappresentante degli studenti e delle
studentesse, i membri del Nucleo di Valutazione, il cui curriculum è
reso pubblico nel sito internet dell'Università, devono possedere
un'elevata qualificazione professionale e rappresentare le diverse
competenze presenti nelle varie aree scientifico-disciplinari
dell'Ateneo. Almeno due di essi sono nominati tra studiosi ed esperti
nel campo della valutazione, anche in ambito non accademico.
6. Il coordinatore del nucleo di valutazione è designato dal
consiglio di amministrazione e può essere individuato tra i
Professori di ruolo dell'Ateneo.
7. Il nucleo di valutazione dura in carica tre anni e i suoi membri
sono rinnovabili una sola volta.
8. L'Università assicura al nucleo di valutazione l'autonomia
operativa, il diritto di accesso ai dati e alle informazioni
necessarie, nonchè la pubblicità e la diffusione degli atti, nel
rispetto della normativa a tutela della riservatezza.
Art. 23 (Collegio di disciplina). - 1. La competenza disciplinare
è esercitata secondo le vigenti disposizioni di legge.
2. Nell'Università è istituito un collegio di disciplina,
competente a istruire i procedimenti disciplinari a carico dei
Professori e dei ricercatori per ogni fatto che possa dar luogo
all'irrogazione di una sanzione più grave della censura, nonchè ad
esprimere parere conclusivo e vincolante in materia ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge.
3. Il collegio di disciplina è composto, da tre membri effettivi
ed altrettanti supplenti per ciascuna delle categorie del corpo
docente, ordinari, associati e ricercatori, tutti in regime di tempo
pieno, nominati dal senato accademico per un triennio accademico,
immediatamente rinnovabili per una sola volta. La competenza è
attribuita secondo il principio del giudizio tra pari.
4. Il collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
nel rispetto del contraddittorio.
Art. 24 (Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni). - 1. Nell'Università è istituito il "Comitato
unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG).
2. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera
in collaborazione con le consigliere o i consiglieri di parità
nominati a livello nazionale, regionale e provinciale. Contribuisce a
migliorare la qualità complessiva del lavoro, dell'insegnamento e
dell'apprendimento, promuovendo, in continuità con l'esperienza e
l'attività del comitato pari opportunità, la valorizzazione delle
differenze di genere e le pari opportunità, anche attraverso azioni
positive e ogni altra iniziativa, a carattere scientifico, formativo
e culturale, utile a realizzare condizioni di effettiva parità per
il genere sottorappresentato. Il CUG garantisce che l'Università
adotti un'organizzazione idonea a favorire la conciliazione fra vita
professionale e familiare tanto di studenti e studentesse quanto del
personale docente e non docente, uomini e donne. Assicura altresì un
ambiente ispirato al benessere organizzativo e al contrasto di
qualsiasi tipo di discriminazione, diretta e indiretta, fondata, in
particolare, sul sesso, la razza, il colore della pelle, l'origine
etnica o sociale, la lingua, la religione o le convinzioni personali,
le opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, l'appartenenza ad
una minoranza nazionale e/o culturale, la disabilità, l'età o
l'orientamento sessuale. Garantisce altresì la prevenzione e
rimozione di ogni forma di violenza morale o psichica nei confronti
delle lavoratrici, dei lavoratori, delle studentesse, degli studenti
e di tutti gli appartenenti alla comunità universitaria.
3. Il CUG è costituito da un componente designato da ciascuna
delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello
di Ateneo e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione,
nonchè da altrettanti supplenti. È integrato, nella stessa misura e
nel rispetto del medesimo principio, da docenti e
studenti/studentesse, in numero pari tra loro, eletti secondo le
previsioni di cui al regolamento generale di Ateneo.
4. Il presidente del CUG è designato tra i componenti dell'organo,
esclusi i rappresentanti sindacali e degli studenti e studentesse,
dal rettore, sentito il direttore generale.
5. Il CUG adotta un apposito regolamento per la disciplina delle
proprie modalità di funzionamento.
Art. 25 (Tavolo di consultazione). - 1. Il tavolo di consultazione
dell'Ateneo con le autonomie locali, l'E.R.S.U. di Urbino, le
associazioni di categoria del mondo imprenditoriale e dei lavoratori
ha compiti di informazione, ascolto e consultazione. In vista della
predisposizione del piano di programmazione triennale di Ateneo, esso
può avanzare proposte o suggerire iniziative di comune interesse.
2. Il tavolo è nominato con decreto del rettore su segnalazione
dei rappresentanti degli enti e categorie summenzionati. Dura in
carica tre anni.

Titolo IV - ORGANIZZAZIONE DELL'AMMINISTRAZIONE E DIRETTORE GENERALE.

Art. 26 (Principi). - 1. L'Università conforma l'organizzazione e
le attività delle proprie strutture ai principi generali di
imparzialità, legittimità, trasparenza e semplificazione,
efficienza, efficacia e economicità.
2. L'Università, nell'ambito della propria autonomia, adotta con
delibera del consiglio di amministrazione il piano di organizzazione
dei servizi necessario al perseguimento dei fini istituzionali.
Art. 27 (Direttore generale). - 1. Il direttore generale ha
funzioni di complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle
risorse strumentali e del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo, sulla base degli indirizzi forniti dal consiglio di
amministrazione. Esercita i compiti attribuiti dalla legge ai
dirigenti di uffici dirigenziali generali, in quanto compatibili.
2. Il direttore generale partecipa alle riunioni del senato
accademico e del consiglio di amministrazione senza diritto di voto.
Egli redige e invia al consiglio di amministrazione, al senato
accademico e al Nucleo di Valutazione una relazione annuale
sull'attivit svolta.
3. L'incarico di direttore generale è conferito dal consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il senato
accademico, scegliendo tra personalità di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali. L'incarico, regolato con contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato, ha durata non superiore a quattro
anni ed è rinnovabile. Il direttore generale può essere revocato
prima della scadenza, su proposta del rettore, con atto motivato del
consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico.
4. Il trattamento economico del direttore generale è determinato
in conformità ai criteri e ai parametri fissati con decreto del
Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze. Nel caso in
cui l'incarico di direttore generale venga conferito a dipendente
pubblico, lo stesso viene collocato in aspettativa senza assegni per
tutta la durata del contratto.
5. Il direttore generale designa chi lo sostituisce in caso di
assenza o impedimento.
Art. 28 (Funzioni dirigenziali). - 1. Gli incarichi di direzione
degli uffici di livello dirigenziale sono conferiti a tempo
determinato e con facoltà di rinnovo dal direttore generale in
conformità alle vigenti disposizioni di legge.
2. I dirigenti e i titolari di incarico dirigenziale, nell'ambito
dei programmi deliberati dagli organi accademici e delle direttive
elaborate dal direttore generale, curano l'attuazione dei progetti ad
essi assegnati dal direttore medesimo, nei cui confronti possono
elaborare proposte ed esprimere pareri. Nell'esercizio delle relative
competenze, godono di autonomi poteri di spesa e di acquisizione
delle entrate. Si avvalgono delle risorse finanziarie e strumentali,
nonchè del personale attribuito ai propri uffici, sottoponendolo ad
apposita valutazione secondo criteri di merito.
3. Ferma la responsabilità disciplinare del dirigente, il mancato
raggiungimento degli obiettivi accertato attraverso le risultanze del
sistema di misurazione e valutazione della performance ovvero
l'inosservanza delle direttive comportano, su proposta del direttore
generale, previa contestazione e comunque secondo modalità e
procedure determinate da apposito regolamento, l'impossibilità di
rinnovo dello stesso incarico dirigenziale o, in relazione alla
gravità del caso, la rimozione dall'incarico medesimo, nel rispetto
del principio del contraddittorio, con conseguente collocamento a
disposizione nei ruoli dirigenziali ovvero recesso dal rapporto di
lavoro.
Art. 29 (Sistema bibliotecario di Ateneo). - 1. Il sistema
bibliotecario di Ateneo, cui afferiscono le biblioteche e i centri di
documentazione dell'Università, ha lo scopo di sviluppare e
organizzare in forma coordinata tra macro-aree omogenee,
l'acquisizione, la conservazione, l'aggiornamento e la fruizione
delle raccolte, nonchè l'allestimento e la gestione di servizi di
informazione bibliografica e di orientamento e accesso alle risorse
documentarie digitali, cooperando a questi fini con altre università
ed enti di ricerca. Il sistema bibliotecario di Ateneo opera in
funzione delle esigenze della ricerca, della didattica,
dell'amministrazione e della valutazione; l'organizzazione e il
funzionamento del Sistema sono definiti da apposito regolamento.
Art. 30 (Strutture di servizio). - 1. Al fine di coordinare e
gestire l'erogazione di specifici servizi fondamentali o integrativi
dell'attività didattica e di ricerca quali i servizi librari,
informatici, telematici, linguistici, tecnici, statistici, di stampa
e editoriali il consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico, può istituire, nel rispetto dei principi di
semplificazione, razionale dimensionamento, efficienza ed efficacia
di cui all'art. 2, comma 12, legge n. 240/2010, strutture di servizio
la cui denominazione, organizzazione e funzionamento sono stabiliti
nella delibera di istituzione secondo quanto previsto dal regolamento
generale di Ateneo.
Art. 31 (Centri di ricerca interuniversitari e internazionali). -
1. Per il rafforzamento della cooperazione interuniversitaria e
dell'internazionalizzazione i dipartimenti possono proporre la
costituzione di centri di ricerca interuniversitari e internazionali
indicando il progetto specifico di ricerca.
2. La costituzione dei centri è deliberata dal consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico.
Art. 32 (Comitato per lo sport universitario). - 1. È costituito
presso l'Università il comitato per lo sport universitario, con lo
scopo di promuovere l'attività sportiva degli studenti e studentesse
e del personale universitario, sovrintendendo agli indirizzi di
gestione degli impianti a disposizione e ai programmi di sviluppo
delle varie attività.
2. Il comitato per lo sport universitario è composto secondo le
disposizioni legislative vigenti.

Titolo V - NORME COMUNI, FINALI E TRANSITORIE.

Art. 33 (Pari opportunità nella composizione di organi e strutture
collegiali). - 1. La costituzione di organi e strutture collegiali
dell'Ateneo avviene nel rispetto del principio costituzionale di pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
2. A tal fine, nell'elezione dei membri del senato accademico,
eccettuata la componente rappresentata dai direttori di dipartimento,
nonchè nell'attribuzione di cariche elettive, ivi comprese quelle
studentesche, in organi e strutture collegiali, ciascun elettore può
esprimere due preferenze a condizione che siano riferite a candidati
di sesso diverso, pena l'annullamento della scheda. Nel caso di
presentazione di liste, queste ultime indicano i candidati
alternandoli per genere. Entrambi i generi devono figurare in misura
pari alla metà, pena l'inammissibilità delle liste medesime.
3. Nel rispetto dei requisiti di competenza e professionalità, la
nomina dei membri del consiglio di amministrazione assicura, per
quanto possibile, la presenza paritaria di entrambi i generi
nell'ambito di ciascuna componente dell'organo.
4. Nell'attribuzione di cariche soggette a designazione in organi e
strutture collegiali deve essere assicurata nel complesso, per quanto
possibile, la presenza paritaria di ciascun genere.
5. In ogni caso le previsioni di cui ai precedenti commi si
applicano compatibilmente con un numero di sufficienti candidature di
entrambi i generi.
Art. 34 (Partecipazione a organismi privati). - 1. L'Università
può partecipare a società o ad altre forme associative di diritto
privato per lo svolgimento di attività strumentali a quelle
didattiche e di ricerca o comunque utili per il conseguimento dei
propri fini istituzionali.
2. L'Università potrà definire convenzioni dirette a regolare le
modalità di partecipazione alle attività della società e/o degli
altri organismi.
3. La partecipazione di cui al comma 1 è deliberata dal consiglio
di amministrazione, su parere conforme del senato accademico.
4. Essa, deve, in ogni caso, conformarsi ai seguenti principi:
a) disponibilità delle risorse finanziarie e organizzative
richieste;
b) destinazione a finalità istituzionali dell'Università di
eventuali dividendi spettanti all'Ateneo;
c) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Università in occasione di aumenti di capitale;
d) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano delle
eventuali perdite, alla quota di partecipazione.
5. La concessione di licenza del marchio, gratuita od onerosa, a
titolo di locazione o di conferimento in società o di merchandising,
ferma in ogni caso la salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve
essere oggetto di apposita autorizzazione da parte del consiglio di
amministrazione, su parere conforme del senato accademico.
6. L'autorizzazione è, in ogni caso, pubblicizzata con mezzi
idonei.
Art. 35 (Invenzioni conseguite nell'ambito dell'Universita'). - 1.
Apposito regolamento di Ateneo stabilisce diritti e doveri per
l'Università e per i singoli autori in relazione ad invenzioni
realizzate a seguito di attività di ricerca svolta utilizzando
comunque strutture o mezzi finanziari forniti dall'Ateneo, nel
rispetto della normativa vigente.
2. Per le invenzioni che siano risultato di attività di ricerca o
di consulenza svolte in esecuzione di contratti o convenzioni con
enti pubblici o privati, l'Università potrà riconoscere nel
contratto o nella convenzione ai terzi contraenti diritti di
titolarità o di contitolarità del brevetto, ovvero di sfruttamento
dei diritti esclusivi scaturenti dallo stesso.
Art. 36 (Logotipo). - 1. Il logotipo della Università è
costituito dallo stemma contenente la raffigurazione dell'Immacolata
Concezione circondato dalla legenda "Studiorum Universitas Publica
Urbinaten".
2. Il modello del logotipo stesso, come sopra descritto, è
depositato presso le competenti autorità.
Art. 37 (Norme comuni, transitorie e finali). - 1. Il presente
statuto entra in vigore il quindicesimo giorno seguente a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
2. Sino all'entrata in vigore dei nuovi regolamenti, quelli
attualmente vigenti si applicano in quanto compatibili con le
disposizioni del presente statuto dotate di immediata efficacia.
3. Gli organi collegiali e monocratici elettivi in carica al
momento dell'entrata in vigore del presente statuto continuano
nell'esercizio delle funzioni fino alla costituzione dei nuovi organi
accademici, fatta eccezione per il rettore il cui mandato è
prorogato, ai sensi dell'art. 2, comma 9, della legge n. 240/2010.
4. Il comitato per le pari opportunità è sostituito dal comitato
unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. Gli attuali
componenti del comitato per le pari opportunità restano in carica
fino all'insediamento del nuovo organo.
5. Il senato accademico in carica al momento dell'entrata in vigore
del presente statuto provvede alla costituzione del collegio di
disciplina nella prima seduta utile.
6. In prima applicazione, ai sensi dell'art. 2, comma 8, legge n.
240/2010, il senato accademico, in carica al momento dell'entrata in
vigore del presente statuto, avvia le procedure per la costituzione
dei nuovi organi e strutture statutarie entro trenta giorni dalla
data di pubblicazione del presente statuto nella Gazzetta Ufficiale.
7. In prima applicazione, la costituzione dei dipartimenti di cui
all'art. 9 del presente statuto è deliberata dal consiglio di
amministrazione in carica al momento dell'entrata in vigore del
presente statuto, sentito il senato accademico a prescindere dalla
scadenza stabilita all'art. 9, comma 4.
8. I pareri previsti dallo statuto devono essere espressi e
notificati entro il termine di trenta giorni dalla richiesta;
trascorso tale termine la deliberazione può essere assunta anche in
assenza del parere.
9. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato e delle cariche di rettore, di componente del senato
accademico e del consiglio di amministrazione, sono considerati anche
i periodi già espletati nell'Ateneo alla data di entrata in vigore
del presente statuto, nei suddetti organi costituiti successivamente
al decreto di statizzazione.
10. La condizione di professore a tempo definito o di ricercatore a
tempo definito è incompatibile con le cariche accademiche di
rettore, membro del senato accademico e del consiglio di
amministrazione, direttore di dipartimento. I docenti a tempo
definito possono candidarsi, optando per il regime a tempo pieno per
il caso di elezione alle predette cariche.
11. L'entrata in vigore del presente statuto determina
l'abrogazione del previgente statuto, emanato con decreto rettorale
n. 1192/2008 del 15 novembre 2008.».
2. Il presente provvedimento sarà pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
3. Lo statuto di autonomia entrerà in vigore il quindicesimo
giorno successivo alla data della pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Urbino, 2 aprile 2012

Il rettore: Pivato