4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 1 del 2-1-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CALABRIA
REGIONE CALABRIA
AVVISO
Avviso pubblico per l'individuazione dei soggetti disponibili ad assumere l'incarico di direttore generale nelle aziende sanitarie ed ospedaliere della Calabria. (GU n.1 del 02-01-2004)

Art. 1.
I direttori generali delle aziende sanitarie ed ospedaliere della
Calabria saranno scelti tra coloro che, in possesso dei requisiti di
legge di cui all'art. 3 del decreto legislativo n. 502/92 e s.m.i. o
della normativa regionale in vigore alla data della nomina, avranno
presentato domanda in conformità al presente avviso;

Art. 2.
1) Gli aspiranti alla nomina devono presentare apposita domanda,
in qualsiasi momento, indirizzata all'Assessorato tutela della salute
e organizzazione sanitaria della regione Calabria - Direzione
generale, via Tommaso Campanella, n. 19 - 88100 Catanzaro.
2) Le domande possono essere consegnate direttamente a mano,
ovvero essere spedite per mezzo postale mediante raccomandata con
ricevuta di ritorno.
3) La domanda deve indicare il nome, il cognome dell'aspirante,
la data ed il luogo di nascita, il luogo di residenza, l'espressa
dichiarazione di non trovarsi in alcuna delle condizioni di cui
all'art. 3, commi 9 e 11 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni.
4) Alla domanda deve essere allegata una autocertificazione
a norma di legge comprovante il possesso dei requisiti richiesti,
da redigere in conformità allo schema allegato al presente avviso.
(Allegato B).

Art. 3.
Prima di procedere alla nomina si procederà all'accertamento dei
requisiti dichiarati e alla permanenza degli stessi.

Art. 4.
La regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire
direttamente o indirettamente, eventuali elementi di informazione
anche mediante colloqui con gli interessati.

Art. 5.
Il rapporto di lavoro del direttore generale è esclusivo ed è
regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore a
tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile, stipulato in
osservanza delle norme del titolo terzo del libro quinto del codice
civile.

Art. 6.
Chiunque nell'autocertificazione esponga fatti non conformi al
vero è punibile ai sensi dell'art. 1, primo comma, del decreto-legge
n. 512/1994, con la reclusione da sei mesi a tre anni.

Art. 7.
I dati e le notizie degli aspiranti non rivestono carattere di
segretezza e potranno essere resi pubblici nelle forme che la regione
riterrà più opportune.

Art. 8.
lI presente avviso avrà validità fino all'emanazione di un
nuovo avviso.

Art. 9.
Per quanto non previsto si fa riferimento al decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni.
Responsabile del procedimento sig Giuseppe Masi telefono
0961/856510.
Il dirigente generale: Montesanti

Allegato B)

MODELLO DI AUTOCERTIFlCAZlONE DEI REQUISITI

Il modello che segue deve essere obbligatoriamente utilizzato e
deve essere scritto a macchina e/o stampatello (specificare sempre in
ciascuna risposta lettera e numero di riferimento).
A) Informazioni personali;
A1) nome e cognome;
A2) data di nascita;
A3) residenza anagrafica;
A4) domicilio;
A5) recapito telefonico;
B) titoli accademici, di studio, di formazione e di attività
professionale;
B1) indirizzo di laurea;
B2) università;
B3) corsi di specializzazione post-laurea (specificare la
specializzazione, l'anno in cui è stata conseguita e la sede);
B4) corsi di aggiornamento manageriale della durata di cinque o
più giorni frequentati (indicare con esattezza il corso e l'istituto
di formazione);
B5) altri corsi di formazione frequentati (indicare i corsi e
l'istituto di formazione);
B6) conoscenza delle lingue straniere;
B7) esperienze professionali e lavorative maturate ad oggi
(indicare per ciascuna la posizione ricoperta, l'impresa/ente ed il
periodo;
B8) pubblicazioni (da allegare);
C) esperienze di direzione;
C1) occupazione attuale ed esperienze di direzione negli ultimi
dieci anni;
C2) imprese/ente, sede, settore, n. dipendenti, fatturato, o
spesa corrente dell'ente;
C3) sintetica descrizione del ruolo svolto (responsabilità ed
attività connesse);
C4) indicare le dimensioni delle risorse ed il livello di
autonomia (umane, tecniche o finanziarie);
D) autovalutazione delle conoscenze;
D1) descrivere sinteticamente i metodi di gestione conosciuti
e/o sperimentati.