Serie Generale n. 147 del 26-6-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI SALERNO
UNIVERSITA' DI SALERNO
DECRETO RETTORALE 12 giugno 2012
Emanazione dello Statuto. (12A06954) (GU Serie Generale n.147 del 26-06-2012)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica e, in
particolare, l'articolo 6, rubricato «Autonomia delle Universita'»;
Visto lo Statuto dell'Università degli Studi di Salerno, emanato
con Decreto Rettorale 2 ottobre 1996, n. 4649, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale del 15 ottobre 1996, n. 242, e successive
modifiche e integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2010 n. 240, recante "Norme in materia
di organizzazione delle Università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario" e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il Decreto Rettorale del 9 febbraio 2011, rep. n. 402, con il
quale, ai sensi dell'articolo 2, comma 5 della citata Legge n.
240/2010, è stata istituita la Commissione per la predisposizione
delle modifiche dello Statuto ai sensi della legge stessa;
Vista la delibera assunta nella seduta del 27 ottobre 2011 con la
quale il Senato Accademico, acquisito il parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione espresso in data 25 ottobre 2011, ha
approvato il testo dello Statuto proposto dalla predetta Commissione;
Vista la nota del 28 ottobre 2011, prot. n. 42942, con la quale la
documentazione relativa alle modifiche dello Statuto è stata
trasmessa al Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca, per l'esercizio del controllo previsto dal citato art. 6,
comma 9, della legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la nota del 28 febbraio 2012, prot. n. 48, con la quale il
suddetto Ministero ha formulato le proprie osservazioni sul testo
dello Statuto sopra richiamato con richiesta motivata di riesame di
alcune disposizioni;
Considerato che la suddetta Commissione per le modifiche di Statuto
ha licenziato nella riunione del 28 maggio 2012 il testo degli
articoli dello Statuto riformulati ai sensi delle osservazioni
ministeriali;
Vista la delibera assunta nella seduta del 29 maggio 2012 con la
quale il Consiglio di Amministrazione ha espresso all'unanimità
parere favorevole sugli articoli riformulati in adeguamento alle
osservazioni del MIUR, e dunque al testo definitivo dello Statuto;
Vista la delibera assunta nella seduta del 29 maggio 2012 con la
quale il Senato Accademico ha approvato all'unanimità gli articoli
riformulati in adeguamento alle osservazioni del MIUR, e dunque il
testo definitivo dello Statuto;

Decreta:

Art. 1

1. È emanato lo Statuto dell'Università degli Studi di Salerno,
nel testo allegato al presente decreto di cui costituisce parte
integrante e sostanziale.
2. Il presente decreto è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana ed entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione. Da tale data è abrogato lo
Statuto dell'Università degli Studi di Salerno emanato con Decreto
Rettorale 2 ottobre 1996, n. 4649 e successive modifiche e
integrazioni.
Fisciano, 12 giugno 2012

Il Rettore: Pasquino

Allegato

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SALERNO

Art. 1.

Personalità giuridica

1. Il presente Statuto stabilisce l'ordinamento dell'Università
degli Studi di Salerno, di seguito denominata Università o Ateneo.
2. L'Università è una comunità di ricerca, di studio e di
formazione, cui partecipano a pieno titolo, nell'ambito delle
rispettive competenze, funzioni e responsabilità, docenti,
ricercatori, personale dirigente, tecnico-amministrativo e studenti.
3. L'Università è un'istituzione avente personalità giuridica
di diritto pubblico, che promuove ed organizza la ricerca scientifica
e i diversi livelli di formazione, nel rispetto della libertà di
insegnamento e di ricerca.
4. L'Università è dotata di autonomia didattica, scientifica,
organizzativa, finanziaria e contabile e opera ispirandosi a principi
di responsabilità.
5. Il presente Statuto è espressione fondamentale dell'autonomia
dell'Università, secondo i principi dell'articolo 33 della
Costituzione, così come specificati dalle disposizioni legislative
vigenti in tema di ordinamento universitario, e ne disciplina il
funzionamento.
6. Il sigillo ufficiale è quello dell'antica Scuola medica
salernitana della quale sono richiamati gli onori e i distintivi
spettanti ai membri del Corpo accademico secondo le antiche leggi e
consuetudini.

Art. 2.

Finalità istituzionali

1. L'Università, in conformità ai principi della Costituzione
della Repubblica italiana e della Magna charta sottoscritta dalle
Università dei paesi europei ed extraeuropei, afferma la propria
funzione pubblica, il proprio carattere laico, pluralistico ed
indipendente da ogni orientamento ideologico, politico ed economico.
2. L'Università garantisce, al suo interno, la libertà di
manifestazione del pensiero, di associazione e di riunione.
3. Come suo fine primario, l'Università persegue l'elaborazione
e la trasmissione delle conoscenze, promuovendo ed organizzando la
ricerca e curando, con azioni coordinate, la formazione culturale e
professionale, nonchè la crescita civile degli studenti.
4. L'Università riconosce ed afferma l'inscindibilità
dell'attività didattica e dell'attività di ricerca. Nel rispetto ed
in attuazione dei principi costituzionali, riconosce e garantisce il
valore fondamentale della libertà di ricerca senza distinzioni di
ambiti disciplinari, tematici o metodologici, nonchè la libertà di
insegnamento dei singoli docenti.
5. L'Università riconosce e garantisce l'autonomia delle
strutture scientifiche e didattiche nell'organizzazione della ricerca
e della didattica.
6. L'Università avversa il perseguimento di scopi contrari ai
principi della dignità e libertà dell'uomo e della convivenza tra i
popoli.
7. L'Università concorre allo sviluppo culturale, sociale,
economico e produttivo del Paese, anche in collaborazione con
soggetti nazionali, internazionali, pubblici e privati. Essa
favorisce la più ampia fruizione delle proprie strutture.
8. L'Università partecipa allo sviluppo e alla realizzazione del
piano nazionale della ricerca scientifica e concorre all'elaborazione
di piani regionali.
9. L'Università si pone quale polo di impulso e aggregazione di
interessi coordinati finalizzati al superamento del divario di
sviluppo delle aree depresse.
10. L'Università assicura l'apporto di tutte le strutture
didattiche e di ricerca alla realizzazione del diritto alla salute
previsto dall'articolo 32 della Costituzione.

Art. 3.

Ricerca

1. L'Università promuove e svolge l'attività di ricerca,
favorendo la collaborazione interdisciplinare e di gruppo e la
stretta connessione con l'attività didattica. Essa riafferma la pari
rilevanza del sapere umanistico, scientifico e tecnico.
2. L'Università attua forme di autovalutazione dei risultati
della ricerca secondo criteri di qualità, trasparenza e promozione
del merito.
3. L'Università promuove la valutazione bioetica della ricerca
clinica sperimentale per ciò che attiene ai problemi biomedici
connessi con la vita e la salute dell'uomo, nonchè la valutazione
etico - scientifica della sperimentazione animale.

Art. 4.

Didattica

1. L'Università provvede ai diversi livelli di formazione
universitaria e rilascia i titoli di studio previsti dalla
legislazione in materia, secondo il Regolamento didattico di Ateneo.
2. L'Università attua quanto previsto dal precedente comma 1
attraverso l'attività delle sue strutture didattiche e mediante lo
sviluppo di apposite attività di servizio svolte anche in
collaborazione con altri enti.
3. L'Università persegue la qualità e l'efficacia della propria
attività di formazione operando una stretta connessione tra ricerca
e insegnamento, attuando opportune forme di programmazione,
coordinamento e autovalutazione dell'attività formativa.
4. L'Università verifica con il contributo degli studenti la
corretta gestione, la produttività e l'efficacia dell'attività
didattica sulla base di criteri di autovalutazione oggettivi.

Art. 5.

Diritto allo Studio

1. L'Università assicura il proprio intervento a favore del
diritto allo studio come definito e garantito dall'articolo 34 della
Costituzione.
2. L'Università in particolare organizza i propri servizi e
predispone strumenti in modo da rendere effettiva la partecipazione
alla vita universitaria degli studenti diversamente abili;
l'Università dispone altresì la valutazione della qualità dei
servizi forniti.

Art. 6.

Organizzazione e programmazione

1. L'Università conforma la propria organizzazione e attività a
principi di semplificazione, snellimento delle procedure, efficienza,
efficacia e adotta il metodo della programmazione e del controllo di
gestione.

Art. 7.

Informazione

1. L'Università adotta ogni strumento idoneo a garantire la
trasparenza della propria attività di governo, gestionale ed
amministrativa; promuove, altresì, la partecipazione di tutte le
componenti costitutive della comunità anche attraverso forme di
consultazione.
2. L'Università garantisce altresì la più ampia informazione
sull'attività didattica, nonchè sulla propria attività di ricerca
nella salvaguardia dei diritti di titolarità e contitolarità della
proprietà intellettuale e industriale e dei diritti connessi, in
conformità con la normativa vigente.
3. Al fine di cui ai precedenti commi, l'Università rende
pubbliche le informazioni relative alla propria attività nel sito
internet istituzionale e utilizzando, anche in connessione con altri
soggetti pubblici e privati, tutti gli strumenti di comunicazione,
con particolare riferimento a quelli radiotelevisivi e ad alta
diffusione, compresi quelli di tipo telematico.

Art. 8.

Internazionalizzazione

1. L'Università persegue il rafforzamento della propria
dimensione internazionale nel riconoscimento dell'appartenenza allo
spazio europeo dell'istruzione superiore e della ricerca, in coerenza
con gli impegni assunti nell'ambito del processo di Bologna e
aderendo ai principi ispiratori della Magna charta Universitatum.
2. A tal fine pone tra le proprie priorità il sostegno della
mobilità internazionale dei docenti e degli studenti; l'istituzione
di programmi integrati di studio in collaborazione con Atenei di
altri Paesi, anche al fine del rilascio di titoli congiunti o
multipli; l'attivazione, nell'ambito delle risorse umane, finanziarie
e strumentali disponibili, di percorsi formativi e insegnamenti in
lingua straniera; lo sviluppo di iniziative di cooperazione
interuniversitaria per attività di studio e di ricerca;
l'utilizzazione di forme di selezione internazionale di docenti e
studenti.
3. L'Università opera anche in collaborazione con enti
territoriali e organizzazioni locali al fine di contribuire
all'internazionalizzazione del territorio in cui opera.

Art. 9.

Rapporti con l'esterno

1. L'Università promuove e sviluppa i rapporti e le relazioni
con le altre Università, le istituzioni di alta cultura e gli enti
di ricerca nazionali e internazionali, pubblici e privati.
2. Promuove e sviluppa, altresì, i rapporti con le istituzioni
pubbliche e private, con le imprese e loro associazioni di categoria,
nonchè con le formazioni sociali e le organizzazioni di categoria
delle altre forze produttive del mondo del lavoro per la diffusione e
la valorizzazione dei risultati e delle acquisizioni della ricerca
scientifica.
3. I rapporti esterni dell'Università sono disciplinati dal
Regolamento generale di Ateneo e dal Regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.

Art. 10.

Fonti di finanziamento

1. Le fonti di finanziamento dell'Università sono costituite da
trasferimenti dello Stato, di altri enti pubblici e privati,
nazionali e internazionali e da entrate proprie.
2. Le entrate proprie sono costituite da tasse, contributi e da
forme autonome di finanziamento, quali contributi volontari, proventi
di attività, rendite, frutti e alienazioni del patrimonio, atti di
liberalità e corrispettivi di contratti e convenzioni.
3. Le entrate conseguenti a prestazioni verso terzi sono
direttamente percepite dalle strutture autonome che effettuano le
prestazioni. La disciplina dell'acquisizione e dell'utilizzo delle
entrate è contenuta nel Regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità.

Art. 11.

Regolamenti di Ateneo

1. I Regolamenti, espressione dell'autonomia normativa
dell'Università, sono approvati dal Senato Accademico, salvo i
Regolamenti in materia di amministrazione e contabilità, di
competenza del Consiglio di Amministrazione; i Regolamenti sono
approvati secondo le procedure definite nel presente Statuto.
2. I Regolamenti di Ateneo sono emanati con decreto del Rettore
ed entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione, salvo che non sia diversamente disposto.
3. I principali Regolamenti di Ateneo sono:
a) Regolamento generale di Ateneo;
b) Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
c) Regolamento didattico di Ateneo.

Art. 12.

Regolamento generale di Ateneo

1. Il Regolamento generale di Ateneo contiene le norme attuative
dello Statuto e ogni altra disposizione necessaria al funzionamento
dell'Ateneo. Definisce inoltre i criteri generali e le procedure per
la predisposizione dei Regolamenti delle strutture dell'Ateneo.

Art. 13.

Regolamento per l'amministrazione la finanza e la contabilità

1. Il Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità disciplina la gestione finanziaria, contabile,
patrimoniale, nonchè l'attività negoziale degli organi centrali e
periferici dell'Ateneo.

Art. 14.

Regolamento didattico di Ateneo

1. Il Regolamento didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento
dei corsi di studio per i quali l'Università rilascia i titoli di
cui all'articolo 4 dello Statuto; definisce le norme generali
riguardanti i corsi e le attività formative che le singole strutture
universitarie possono organizzare ai sensi della legislazione vigente
in materia; detta i criteri generali relativi all'organizzazione
dell'attività didattica.

Art. 15.

Codice etico

1. L'Università adotta il Codice etico della comunità
universitaria.
2. Il Codice determina i valori fondamentali della comunità
universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti
individuali e l'accettazione di doveri e responsabilità nei
confronti dell'istituzione di appartenenza, detta regole di condotta
nell'ambito della comunità. Le norme sono volte ad evitare ogni
forma di discriminazione e di abuso, a regolare i casi di conflitto
di interesse e di proprietà intellettuale.
3. Le violazioni del Codice etico comportano l'irrogazione delle
seguenti sanzioni, nel rispetto del principio di gradualita':
richiamo verbale, richiamo scritto riservato; nei casi di violazione
grave o reiterata, richiamo scritto reso pubblico, biasimo
comportamentale con divieto di ricoprire incarichi istituzionali o
dirigenziali per un periodo determinato. I provvedimenti incidono
sulla valutazione interna del personale. Nei casi in cui una condotta
configuri non solo violazione del Codice etico ma anche illecito
disciplinare, prevale la competenza degli Organi deputati ai
procedimenti disciplinari.
4. Nel rispetto del principio del contraddittorio l'accertamento
delle violazioni e la decisione in merito all'irrogazione della
sanzione competono al Senato accademico, su proposta del Rettore,
qualora le violazioni non ricadano sotto la competenza degli Organi
deputati ai procedimenti disciplinari.
5. Il Codice etico è approvato dal Senato Accademico a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, previo parere favorevole
del Consiglio di Amministrazione.

Art. 16.

Organi centrali dell'Ateneo

1. Sono organi centrali dell'Ateneo:
a) il Rettore;
b) il Senato Accademico;
c) il Consiglio di Amministrazione;
d) Il Collegio dei revisori dei conti;
e) il Nucleo di valutazione;
f) il Direttore generale.

Art. 17.

Il Rettore: Funzioni

1. Il Rettore è il rappresentante legale dell'Università e
svolge funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento delle
attività scientifiche e didattiche. Il Rettore è responsabile del
perseguimento delle finalità istituzionali dell'Ateneo secondo
criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito.
2. In particolare, il Rettore:
a) convoca e presiede il Senato Accademico ed il Consiglio di
Amministrazione, coordinandone le attività;
b) esercita la funzione di iniziativa dei procedimenti
disciplinari nei confronti del personale docente di competenza del
Collegio di disciplina; avvia i procedimenti in caso di violazione
del Codice etico e propone al Senato Accademico la sanzione, qualora
la materia non ricada fra le competenze del Collegio di disciplina;
c) vigila sul buon andamento della ricerca e della didattica,
così come sull'efficienza dei servizi e la correttezza dell'azione
amministrativa;
d) emana lo Statuto e i Regolamenti di Ateneo e quelli interni di
ciascuna struttura;
e) propone al Consiglio di Amministrazione il documento di
programmazione strategica triennale di Ateneo, il bilancio di
previsione annuale e triennale, il conto consuntivo e ogni altro atto
programmatorio previsto dalla normativa vigente, tenuto conto delle
proposte e del parere del Senato Accademico;
f) propone al Consiglio di Amministrazione la nomina del
Direttore generale;
g) stipula i contratti e le convenzioni per i quali lo statuto e
i regolamenti non stabiliscano una diversa competenza;
h) presenta al Ministro competente le relazioni periodiche
previste dalla legge;
i) adotta, in caso di necessità e urgenza, i provvedimenti di
competenza del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione
sottoponendoli a ratifica nella seduta immediatamente successiva;
j) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dal presente Statuto.
3. Nell'esercizio delle sue funzioni, il Rettore si avvale di un
Prorettore vicario e di Delegati, da lui scelti, nell'ambito
dell'Università e nominati con proprio decreto nel quale sono
precisati i compiti e i settori di competenza. I Delegati rispondono
direttamente al Rettore del proprio operato. Su argomenti relativi ai
settori di loro competenza i delegati, su proposta del Rettore,
possono far parte delle Commissioni istruttorie degli organi
dell'Università e possono essere invitati alle sedute del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
4. Il Prorettore vicario, designato fra i professori di ruolo a
tempo pieno, supplisce il Rettore in tutte le sue funzioni nei casi
di impedimento o di assenza, nonchè in ogni caso di cessazione
anticipata dell'ufficio, fino all'entrata in carica del nuovo eletto.
5. Al Prorettore vicario può essere assegnata un'indennità di
carica nella misura determinata dal Consiglio di Amministrazione.

Art. 18.

Il Rettore: Elezione

1. Il Rettore è eletto fra i professori di prima fascia a tempo
pieno, in servizio presso le università italiane, in seguito alla
presentazione di candidature ufficiali. Dura in carica sei anni e il
mandato non è rinnovabile.
2. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori e ai ricercatori di ruolo; ai ricercatori a
tempo determinato di cui all'articolo 24, comma 3, lettera b) della
legge n. 240/2010;
b) agli studenti determinati in misura pari al quindici per cento
di quello degli elettori di cui alla lettera a) secondo quanto
previsto dal Regolamento elettorale;
c) al personale tecnico e amministrativo con voto ponderato in
misura pari al quindici per cento di quello degli elettori di cui
alla lettera a).
3. Il Decano indice le elezioni dopo il centottantesimo giorno
antecedente la scadenza del mandato e ne fissa lo svolgimento non
prima di quaranta giorni dalla indizione. In caso di anticipata
cessazione dalla carica, il Decano indice le elezioni entro trenta
giorni dalla cessazione e ne fissa lo svolgimento non prima di
quaranta e non oltre sessanta giorni dalla indizione. In tal caso le
funzioni del Rettore, limitatamente all'ordinaria amministrazione,
sono esercitate dal Prorettore vicario.
4. Il Rettore, nella prima votazione, è eletto a maggioranza
assoluta degli aventi diritto; nella seconda e terza votazione a
maggioranza assoluta dei votanti. In caso di mancata elezione si
procede al ballottaggio fra i due candidati che nella terza votazione
abbiano riportato il maggior numero di voti. In caso di parità
risulta eletto il candidato con maggiore anzianità di ruolo o, in
caso di ulteriore parità, il candidato con maggiore anzianità
anagrafica.
5. Il Rettore è proclamato eletto dal Decano dell'Università ed
è nominato dal Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca. Al Rettore spetta una indennità di carica determinata, su
proposta del Senato Accademico, dal Consiglio di Amministrazione.
6. Il Rettore entra in carica il primo novembre dell'anno in cui
è stato eletto. Nel caso di anticipata cessazione dalla carica del
precedente Rettore, il Rettore eletto entra in carica all'atto della
proclamazione e vi rimane per i successivi sei anni.
7. La disciplina del procedimento elettorale è definita dal
Regolamento generale di Ateneo.

Art. 19.

Senato Accademico: Funzioni

1. Il Senato Accademico determina la politica e gli indirizzi
culturali e scientifici dell'Università e contribuisce a elaborare
la programmazione strategica dell'Ateneo; esercita funzioni
normative, propulsive, consultive, di coordinamento e di controllo
delle attività dell'Ateneo nel campo della ricerca e della
didattica.
2. In particolare, il Senato Accademico:
a) approva, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, lo
Statuto, il Codice etico, i Regolamenti di Ateneo in materia di
didattica e di ricerca, nonchè i Regolamenti di funzionamento delle
strutture didattiche, di ricerca e di servizio, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, anch'esso espresso a
maggioranza assoluta dei componenti;
b) approva, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, il
Regolamento generale di Ateneo;
c) formula proposte ed esprime parere obbligatorio sul Documento
di programmazione strategica triennale e su ogni altro atto
programmatorio annuale e pluriennale previsto dalla normativa
vigente, indicando le priorità nella destinazione delle risorse e i
criteri di ripartizione delle medesime, in relazione agli obiettivi
della ricerca e della didattica;
d) nomina, su proposta del Rettore e secondo modalità previste
dal Regolamento generale di Ateneo, i componenti del Consiglio di
Amministrazione;
e) garantisce il rispetto del Codice etico e, su proposta del
Rettore, irroga le relative sanzioni, salvo che non siano di
competenza del Collegio di Disciplina;
f) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo con i
Dipartimenti e con le Facoltà risolvendo eventuali controversie;
g) esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione annuale
e triennale e sul conto consuntivo;
h) formula proposte ed esprime parere obbligatorio
sull'attivazione, la modifica e la soppressione dei corsi di studio;
i) approva il Manifesto degli studi dell'Ateneo;
j) formula proposte ed esprime parere obbligatorio
sull'attivazione, la modifica e la disattivazione delle strutture per
la didattica, la ricerca e i servizi;
k) determina i criteri per la promozione e l'attuazione di
programmi nazionali e internazionali di cooperazione e scambio, in
campo scientifico e didattico;
l) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalle norme generali e speciali concernenti l'ordinamento
universitario, dallo Statuto e dai Regolamenti.
3. Il Senato Accademico può proporre al corpo elettorale, con
una maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti, una mozione
di sfiducia nei confronti del Rettore, non prima che siano trascorsi
due anni dall'inizio del suo mandato.
4. La mozione di sfiducia nei confronti del Rettore è approvata
dal corpo elettorale con il voto favorevole della maggioranza
assoluta degli aventi diritto. La procedura di voto si svolge secondo
le modalità stabilite dal Regolamento generale di Ateneo. Nel caso
in cui il corpo elettorale approvi la mozione di sfiducia nei
confronti del Rettore, quest'ultimo cessa dalla carica all'atto della
proclamazione del risultato delle votazioni da parte del Decano.

Art. 20.

Senato Accademico: Composizione

1. Il Senato Accademico è così costituito:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) diciassette docenti, di cui almeno sette Direttori di
Dipartimento, eletti con votazione unica secondo un criterio
proporzionale alla numerosità di ciascuna Facoltà, definito nel
Regolamento generale di Ateneo;
c) due rappresentanti del ruolo dei professori di seconda fascia
eletti dagli stessi;
d) due rappresentanti del ruolo dei ricercatori eletti dagli
stessi;
e) cinque rappresentanti eletti dagli studenti;
f) tre rappresentanti eletti dal personale
tecnico-amministrativo.
2. Le procedure elettorali sono stabilite dal Regolamento
generale di Ateneo.
3. Partecipano alle sedute, senza diritto di voto, il Prorettore
e, con funzioni di segretario verbalizzante, il Direttore generale.
4. Le rappresentanze elettive di cui al comma 1 durano in carica
tre anni fatta eccezione per i rappresentanti degli studenti, che
durano in carica due anni; il mandato è rinnovabile consecutivamente
per una sola volta.
5. I componenti del Senato Accademico decadono qualora non
partecipino ad almeno tre sedute consecutive.
6. Il Senato Accademico è convocato dal Rettore almeno una volta
ogni due mesi o su richiesta di almeno un terzo dei suoi componenti.

Art. 21.

Consiglio di Amministrazione: Funzioni

1. Il Consiglio di Amministrazione svolge funzioni di indirizzo
strategico e di vigilanza sulla sostenibilità finanziaria di tutte
le attività dell'Ateneo.
2. In particolare, il Consiglio di Amministrazione:
a) delibera, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico per gli aspetti di sua competenza, il bilancio di
previsione annuale e triennale, il conto consuntivo e li trasmette al
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca e al
Ministero dell'economia e delle finanze;
b) delibera il documento di programmazione strategica triennale
di Ateneo, previo parere obbligatorio del Senato Accademico;
c) delibera la programmazione annuale e triennale del personale,
previo parere obbligatorio del Senato Accademico;
d) delibera la programmazione finanziaria annuale e triennale
dell'Ateneo, previo parere obbligatorio del Senato Accademico;
e) delibera, previo parere obbligatorio del Senato Accademico,
l'attivazione, la modifica e la soppressione dei corsi di studio;
f) delibera, previo parere obbligatorio del Senato Accademico,
l'attivazione, la modifica e la disattivazione delle strutture per la
didattica, la ricerca e i servizi;
g) delibera il piano edilizio dell'Ateneo e assegna le risorse
per i relativi interventi attuativi;
h) delibera le proposte di chiamata dei professori e dei
ricercatori formulate dai Dipartimenti;
i) esercita il potere disciplinare sui professori e ricercatori
dell'Ateneo, conformemente al parere vincolante del Collegio di
disciplina;
j) su proposta del Rettore, conferisce l'incarico di Direttore
generale e delibera in merito alla revoca e risoluzione del rapporto
di lavoro;
k) approva il Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità, previo parere del Senato accademico;
l) determina, sentito il Senato Accademico, l'ammontare delle
tasse e dei contributi richiesti agli studenti;
m) sentiti il Senato Accademico e il Consiglio degli studenti,
prende provvedimenti di competenza in merito alla gestione delle
risorse connesse al Diritto allo studio;
n) esercita tutte le attribuzioni che gli sono demandate da norme
generali e speciali concernenti l'ordinamento universitario, dallo
Statuto e dai Regolamenti.

Art. 22.

Consiglio di Amministrazione: Composizione

1. Il Consiglio di Amministrazione è così costituito:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) quattro docenti, appartenenti due alle Aree scientifiche CUN
da 1 a 9 e due alle Aree da 10 a 14, nominati dal Senato Accademico,
su proposta del Rettore, previa consultazione dei docenti
appartenenti alle suddette Aree; i docenti devono essere in possesso
di competenza in campo gestionale, ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello, con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifico-culturale, comprovate dalla presentazione
di curricula, che sono resi pubblici sul sito internet di Ateneo;
c) due rappresentanti eletti dagli studenti;
d) un rappresentante del personale tecnico-amministrativo
nominato dal Senato Accademico, su proposta del Rettore, previa
consultazione del personale tecnico amministrativo; il rappresentante
del personale deve essere in possesso di competenza in campo
gestionale, ovvero di un'esperienza professionale di alto livello,
con una necessaria attenzione alla qualificazione
scientifico-culturale, comprovate dalla presentazione di curricula,
che sono resi pubblici sul sito internet di Ateneo;
e) due componenti in possesso di competenza in campo gestionale,
ovvero di un'esperienza professionale di alto livello, con una
necessaria attenzione alla qualificazione scientifico-culturale, non
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo nei tre anni precedenti la loro
designazione e per tutta la durata dell'incarico, scelti dal Senato
Accademico, su proposta del Rettore, mediante avvisi pubblici o su
indicazione di istituzioni senza scopo di lucro o di Fondazioni
bancarie di rilievo regionale, nazionale o internazionale.
2. Partecipa alle sedute senza diritto di voto il Direttore
generale con funzioni di segretario verbalizzante.
3. I componenti sono designati nel rispetto del principio delle
pari opportunità tra uomini e donne.
4. Il mandato dei membri del Consiglio di Amministrazione è di
durata triennale fatta eccezione per quello dei rappresentanti degli
studenti, di durata biennale; il mandato è rinnovabile
consecutivamente per una sola volta.
5. I componenti del Consiglio di Amministrazione decadono qualora
non partecipino ad almeno tre sedute consecutive.
6. I componenti del Consiglio di Amministrazione sono nominati
con decreto del Rettore. Il Consiglio di Amministrazione è convocato
dal Rettore almeno una volta ogni due mesi o su richiesta di almeno
un terzo dei suoi componenti.

Art. 23.

Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori dei conti esercita il controllo sulla
gestione finanziaria e contabile di Ateneo. È nominato con decreto
del Rettore ed è composto da:
a) un Presidente, scelto tra i magistrati amministrativi e
contabili e gli avvocati dello Stato;
b) un membro effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) un membro effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
2. Almeno due membri effettivi del Collegio devono essere scelti
tra gli iscritti al Registro dei revisori contabili. Non può far
parte del Collegio il personale dipendente dell'Ateneo.
3. Il mandato dei componenti del Collegio dura tre anni ed è
rinnovabile una sola volta.
4. Ai componenti del Collegio è corrisposta una indennità di
carica annuale nella misura determinata dal Consiglio di
Amministrazione.
5. Compiti e modalità di funzionamento del Collegio sono
stabiliti dal Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

Art. 24.

Nucleo di valutazione di Ateneo

1. Il Nucleo di valutazione di Ateneo è costituito, ai sensi
della normativa vigente, con il compito di effettuare la valutazione
interna delle attività didattiche e di ricerca e degli interventi di
sostegno allo studio, verificando, anche mediante analisi comparative
dei costi e dei rendimenti, il corretto utilizzo delle risorse
pubbliche, la produttività della ricerca e della didattica, nonchè
l'imparzialità ed il buon andamento dell'azione amministrativa.
2. Il Nucleo è composto da cinque membri esterni all'Ateneo di
elevata qualificazione professionale, di cui almeno due esperti in
materia di valutazione anche non accademica, e da un rappresentante
eletto degli studenti. I componenti sono nominati dal Rettore sentiti
il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione. Il curriculum
dei componenti è reso pubblico nel sito internet dell'Università.
Il mandato dei componenti del Nucleo dura tre anni, fatta eccezione
per quello del rappresentante degli studenti, di durata biennale, ed
è rinnovabile una sola volta.
3. Al Nucleo sono attribuite le seguenti funzioni:
a) verifica della qualità e dell'efficacia della offerta
didattica, anche sulla base degli indicatori individuati dalle
commissioni paritetiche docenti-studenti;
b) verifica dell'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti;
c) verifica della congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento (articolo
23, comma 1, legge n. 240/10);
d) in raccordo con l'attività dell'ANVUR, esercita le funzioni
di cui all'articolo 14, del decreto legislativo 27.10.2009, n. 150,
relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, allo scopo di promuovere il merito ed il miglioramento
della perfomance organizzativa ed individuale.
4. Sono assicurati al Nucleo l'autonomia operativa, il diritto di
accesso ai dati e alle informazioni necessarie, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
a tutela della riservatezza.
5. L'Università assicura al Nucleo un adeguato supporto
logistico e organizzativo per garantirne l'effettivo esercizio delle
funzioni.
6. Tutte le strutture e gli organi dell'Università sono tenuti a
fornire informazioni ed a collaborare con il Nucleo di valutazione di
Ateneo.

Art. 25.

Direttore generale

1. Il Direttore generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di Amministrazione, esplica l'attività di complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo. Le sue attribuzioni
non si estendono alla gestione della ricerca e della didattica.
2. Il Direttore generale in particolare:
a) coadiuva il Rettore e gli organi accademici per gli aspetti di
propria competenza;
b) cura l'attuazione dei programmi e delle direttive generali
definite dal Rettore, dal Consiglio di Amministrazione e dagli organi
accademici;
c) cura l'attuazione, per gli aspetti di propria competenza,
delle delibere e dei provvedimenti adottati dal Rettore, dal Senato
Accademico e dal Consiglio di Amministrazione vigilando
sull'esecuzione degli stessi;
d) in attuazione dei piani generali di organizzazione e
finanziari approvati dal Consiglio di Amministrazione, definisce
l'organizzazione degli uffici e stabilisce le misure necessarie per
l'adozione dei relativi atti; attribuisce incarichi e responsabilità
ai dirigenti, definisce gli obiettivi che i dirigenti devono
perseguire e attribuisce le conseguenti risorse umane, finanziarie e
materiali;
e) dirige, coordina e controlla l'attività dei dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia, e propone l'adozione, nei confronti
dei dirigenti, delle misure previste dalla normativa vigente;
f) propone le risorse e i profili professionali relativi al
personale tecnico-amministrativo necessari al fine dell'elaborazione
del documento di programmazione triennale del fabbisogno di
personale;
g) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercita i
poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate rientranti
nella competenza dei propri uffici, salvo quelli delegati ai
dirigenti;
h) predispone annualmente una relazione sull'attività e lo stato
della struttura amministrativo gestionale dell'Ateneo e la sottopone
al Rettore;
i) esercita ogni altra funzione conferitagli dalle norme vigenti
o dagli organi di governo dell'Ateneo.
3. L'incarico di Direttore generale è conferito dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il Senato
Accademico, a soggetto individuato tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale con
funzioni dirigenziali.
4. In caso di reiterata o grave inosservanza degli indirizzi
degli organi di governo o a seguito di risultati di gestione
negativi, l'incarico di Direttore generale può essere revocato prima
della scadenza del termine dal Consiglio di Amministrazione, su
proposta motivata del Rettore, sentito il Senato Accademico.
5. L'incarico di Direttore generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata non superiore
a quattro anni, rinnovabile.

Art. 26.

Dipartimento: Natura e funzioni

1. Il Dipartimento è la struttura organizzativa fondamentale per
lo svolgimento della ricerca scientifica, delle attività didattiche
e formative e delle attività rivolte all'esterno ad esse correlate o
accessorie, e quelle di consulenza e di ricerca su contratto o
convenzione.
2. Nel Dipartimento sono incardinati professori e ricercatori
afferenti a settori scientifico-disciplinari omogenei per finalità
e/o metodo, raggruppati in base ad un ampio progetto scientifico e
culturale, coerente con le attività didattiche e formative al cui
svolgimento il Dipartimento concorre.
3. Il Dipartimento è un centro di responsabilità dotato di
autonomia gestionale e organizzativa nel rispetto dei principi
contabili previsti dalla normativa vigente.
4. La costituzione, la modificazione e la disattivazione dei
Dipartimenti sono deliberate dal Consiglio di Amministrazione previo
parere obbligatorio del Senato Accademico e del Nucleo di valutazione
di Ateneo.
5. Il Dipartimento disciplina le regole di funzionamento interno
mediante un proprio Regolamento, approvato a maggioranza assoluta dei
componenti il Consiglio. Il Regolamento, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione, è approvato dal Senato Accademico ed
emanato con decreto del Rettore.
6. Il Regolamento può prevedere l'articolazione del Dipartimento
in sezioni scientificamente omogenee, qualora le articolazioni delle
aree culturali e scientifiche presenti lo renda opportuno.
7. Il Dipartimento in particolare:
a) promuove e coordina le attività di ricerca nel rispetto
dell'autonomia di ogni singolo professore e ricercatore, e del loro
diritto di accedere direttamente ed autonomamente ai finanziamenti
per la ricerca;
b) progetta e cura l'organizzazione e lo svolgimento delle
attività didattiche di uno o più corsi di laurea, di laurea
magistrale, di dottorato di ricerca, di scuola di specializzazione,
di master, di perfezionamento, afferenti al Dipartimento e fornisce
altresì ad altri corsi e strutture didattiche le necessarie risorse
umane e strumentali finalizzate allo svolgimento delle attività
didattiche e formative. Può chiedere di assumere le funzioni del
Consiglio didattico di cui all'articolo 38, operando in tal caso
nella composizione di cui al comma 3 del medesimo articolo;
c) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dal vigente ordinamento universitario, dallo Statuto e dai
Regolamenti, nonchè dalle disposizioni degli organi di governo
dell'Ateneo.

Art. 27.

Dipartimenti: Composizione

1. Il numero di professori e ricercatori necessario per la
costituzione di un Dipartimento non può essere inferiore a quello
definito dalle vigenti disposizioni di legge; il numero dei docenti
può scendere al di sotto di quest'ultimo limite per un periodo
massimo di un anno, allo scadere del quale il Consiglio di
Amministrazione delibera la disattivazione del Dipartimento.
2. Afferiscono al Dipartimento i titolari di assegni di ricerca,
i titolari di contratto di insegnamento, i professori e i ricercatori
ospiti, nonchè i ricercatori ed assegnisti di Enti di ricerca
nazionali, che operano nel Dipartimento nel quadro di convenzioni con
l'Ateneo, le cui ricerche o i cui insegnamenti siano riferibili ai
settori scientifico-disciplinari presenti nel Dipartimento.

Art. 28.

Organi del Dipartimento

1. Sono organi del Dipartimento:
a) il Direttore;
b) il Consiglio di Dipartimento;
c) la Giunta di Dipartimento.

Art. 29.

Il Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento, ne sovrintende e
promuove le attività.
2. In particolare, il Direttore:
a) convoca e presiede il Consiglio e la Giunta e vigila
sull'esecuzione delle relative deliberazioni;
b) vigila, nell'ambito del Dipartimento e per quanto di
competenza, sull'osservanza delle norme di legge, statutarie e
regolamentari;
c) propone al Consiglio il Piano di programmazione annuale delle
attività del Dipartimento;
d) propone al Consiglio la Relazione annuale sull'attività di
ricerca;
e) propone al Consiglio il piano di utilizzazione delle risorse
finanziarie;
f) sovrintende all'erogazione dei servizi a supporto alla ricerca
ed alla didattica gestiti dal Dipartimento;
g) sottoscrive contratti, acquisti e convenzioni;
h) per motivi di urgenza assume con proprio decreto gli atti di
competenza del Consiglio che sottopone per la ratifica all'organo
nella prima seduta utile.
3. Il Direttore è eletto tra i professori di ruolo di prima
fascia a tempo pieno; in caso di indisponibilità di professori di
prima fascia o di mancato raggiungimento per due votazioni del quorum
previsto l'elettorato passivo è esteso ai professori di ruolo di
seconda fascia a tempo pieno.
4. Partecipano alla votazione del Direttore tutti i componenti
del Consiglio di Dipartimento. La disciplina del procedimento
elettorale è definita dal Regolamento generale di Ateneo.
5. Il Direttore dura in carica tre anni a decorrere dalla data
della nomina ed è immediatamente rieleggibile una sola volta.
6. Il Direttore nomina tra i professori di ruolo un sostituto che
lo supplisce in tutte le sue funzioni nei casi di assenza o
impedimento.
7. Al Direttore del Dipartimento può essere assegnata
un'indennità di carica nella misura determinata dal Consiglio di
Amministrazione.
8. Il Direttore può richiedere al Rettore una riduzione
dell'impegno didattico.

Art. 30.

Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento è l'organo di indirizzo, di
programmazione, di coordinamento, di gestione e di verifica delle
attività del Dipartimento.
2. Il Consiglio di Dipartimento in particolare:
a) approva il Regolamento del Dipartimento;
b) promuove il potenziamento delle attività scientifiche e di
supporto alla didattica sia attraverso l'utilizzazione ed il
coordinamento del personale e dei mezzi in dotazione, sia attraverso
la promozione di nuove iniziative;
c) organizza i servizi forniti dal Dipartimento e decide
l'acquisto di attrezzature;
d) formula proposte in merito alla programmazione strategica
triennale e ad ogni altro atto programmatorio annuale e pluriennale
previsto dalla normativa vigente;
e) formula proposte in ordine alla determinazione dei criteri per
l'assegnazione delle risorse umane, finanziarie e materiali tra le
strutture didattiche, scientifiche e di servizio;
f) approva, su proposta del Direttore, il Piano di programmazione
annuale delle attività del Dipartimento;
g) definisce e mette in atto le procedure per la valutazione
delle attività del Dipartimento e approva, su proposta del
Direttore, la Relazione annuale sull'attività di ricerca da
trasmettere al Nucleo di valutazione di Ateneo;
h) in base al Piano di programmazione annuale delle attività e
alla Relazione annuale sull'attività di ricerca, avanza richieste
per l'assegnazione di risorse umane, finanziarie e di spazi;
i) in base al Piano di programmazione annuale delle attività
definisce i criteri generali per l'utilizzazione dei fondi e per
l'impiego delle risorse e degli spazi assegnati al Dipartimento;
j) approva, su proposta del Direttore, il piano di utilizzazione
delle risorse finanziarie di competenza del Dipartimento secondo la
normativa vigente;
k) approva le convenzioni e i contratti proposti al Dipartimento,
verificandone le possibilità di svolgimento e la congruenza con le
finalità istituzionali;
l) formula proposte in merito alla richiesta di posti di
professore di ruolo e di ricercatore;
m) formula proposte in merito alla richiesta di posti di
ricercatore a tempo determinato secondo le modalità stabilite da
apposito Regolamento di Ateneo;
n) formula la proposta di chiamata dei professori di prima e
seconda fascia, e dei ricercatori a tempo determinato secondo le
modalità stabilite da apposito Regolamento di Ateneo;
o) formula proposte in merito alla richiesta di assegni di
ricerca secondo le modalità stabilite da apposito Regolamento di
Ateneo;
p) formula proposte, anche in collaborazione con altri
Dipartimenti, in merito all'istituzione, attivazione, modifica e
soppressione dei corsi di studio in coerenza con le linee di ricerca
sviluppate nel Dipartimento;
q) delibera in merito all'istituzione dei Consigli didattici di
cui all'articolo 38;
r) sulla base delle indicazioni dei Consigli didattici delibera
annualmente la programmazione e l'organizzazione dell'attività
didattica dei corsi di studio, anche in collaborazione con altri
Dipartimenti e secondo le procedure stabilite dal Regolamento
didattico di Ateneo;
s) approva le richieste di cicli di dottorato di ricerca al cui
svolgimento il Dipartimento concorre d'intesa con le relative Scuole
dottorali;
t) assegna il carico didattico e i compiti organizzativi ai
professori e ai ricercatori al fine di ottimizzarne l'impiego secondo
criteri di razionalità, competenza ed equilibrio in rapporto ad ogni
fascia di docenza;
u) delibera in merito alla valutazione del complessivo impegno
didattico, di ricerca e gestionale dei professori e dei ricercatori
afferenti, previo parere per quanto di competenza delle Facoltà, ai
fini dell'attribuzione delle risorse finanziarie e dell'attribuzione
degli scatti triennali, secondo le modalità stabilite da apposito
Regolamento di Ateneo;
v) delibera in merito alle richieste individuali di afferenza al
Dipartimento;
w) cura i rapporti internazionali e i programmi di mobilità dei
docenti;
x) delibera convenzioni relative a stage e tirocini;
y) formula proposte in ordine all'adesione a consorzi e società
aventi come fine lo sviluppo della ricerca, la predisposizione ed
attuazione di progetti di ricerca finanziabili a livello locale,
regionale, nazionale, comunitario e internazionale;
z) approva la stipula di convenzioni con Enti pubblici e soggetti
privati per le attività di propria competenza;
aa) approva e verifica ogni altra iniziativa, che a vario titolo
e livello, coinvolga strutture e personale del Dipartimento.
3. Il Consiglio di Dipartimento è costituito:
a) dai professori, dai ricercatori di ruolo a tempo
indeterminato; dai ricercatori a tempo determinato di cui
all'articolo 24, comma 3, lettera b) della legge n. 240/2010;
b) da una rappresentanza dei ricercatori a tempo determinato di
cui all'articolo 24, comma 3, lettera a) della legge n. 240/2010,
nella misura stabilita dal Regolamento di Dipartimento;
c) da un rappresentante dei titolari di assegni di ricerca;
d) da un rappresentante degli studenti iscritti ai corsi di
dottorato di ricerca;
e) da uno studente;
f) da una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo
nella misura e secondo modalità stabilite dal Regolamento Generale
di Ateneo.
4. Partecipa alle riunioni del Consiglio, senza diritto di voto,
il capo ufficio della struttura amministrativa di riferimento del
Dipartimento.

Art. 31.

Giunta di Dipartimento

1. La Giunta di Dipartimento coadiuva il Direttore nell'esercizio
delle sue funzioni e ha compiti istruttori e propositivi nei
confronti del Consiglio di Dipartimento.
2. Costituiscono la Giunta il direttore e un numero di membri
variabile da tre a otto, in base alla numerosità di Dipartimento.
3. La Giunta viene costituita secondo modalità definite nel
Regolamento di Dipartimento entro un mese dall'insediamento del
Direttore e dura in carica tre anni.
4. Le modalità di funzionamento della Giunta sono definite nel
Regolamento di Dipartimento.

Art. 32.

Attività per conto terzi

1. I Dipartimenti e i Centri interdipartimentali o
interuniversitari possono svolgere attività per conto terzi secondo
modalità definite da apposito Regolamento.

Art. 33.

Facoltà

1. La Facoltà è una struttura di raccordo istituita tra più
Dipartimenti, raggruppati secondo criteri di affinità disciplinare
in conformità a progetti culturali e didattici, con funzioni di
coordinamento e razionalizzazione delle attività didattiche,
compresa la proposta di attivazione o soppressione di corsi di
studio, e di gestione dei servizi comuni.
2. La costituzione, la modificazione e la disattivazione delle
Facoltà sono deliberate dal Consiglio di Amministrazione previo
parere obbligatorio del Senato Accademico e del Nucleo di valutazione
di Ateneo.
3. In relazione al carattere multidisciplinare dell'Ateneo e in
considerazione della sua dimensione, il numero delle Facoltà è
fissato in sei; l'elenco delle Facoltà istituite è contenuto nel
Regolamento didattico di Ateneo.
4. La Facoltà, che comprende Dipartimenti cui afferiscono
docenti che affiancano alle funzioni didattiche e di ricerca funzioni
assistenziali, assume i compiti conseguenti al rapporto con il
Sistema Sanitario Nazionale e Regionale, nonchè con gli enti e le
istituzioni operanti nell'ambito sanitario, ivi inclusi i rapporti
con le istituzioni che fanno parte della rete formativa delle Scuole
di specializzazione. In particolare, la Facoltà salvaguarda
l'inscindibilità delle funzioni assistenziali dalle primarie
funzioni di didattica e di ricerca e provvede all'organizzazione
della formazione professionalizzante.
5. La Facoltà disciplina le regole di funzionamento interno
mediante un proprio Regolamento deliberato a maggioranza assoluta dei
componenti il Consiglio, approvato dal Senato Accademico previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione ed emanato con
decreto del Rettore.
6. In particolare, la Facolta':
a) su iniziativa dei Dipartimenti propone agli organi di governo
l'istituzione, l'attivazione, la modifica o la soppressione dei corsi
di studio, al fine di garantire il rispetto dei requisiti previsti
dalla normativa vigente;
b) istituisce la Commissione paritetica di cui all'articolo 37;
c) coordina l'organizzazione dell'insieme dei corsi di studio e
ne verifica l'efficienza e la funzionalità, anche mediante
l'utilizzo di opportuni parametri di valutazione;
d) propone al Senato Accademico le eventuali modifiche del
Regolamento didattico di Ateneo;
e) su iniziativa dei Dipartimenti, propone al Senato Accademico i
Regolamenti dei corsi di studio;
f) sulla base dei carichi didattici deliberati dai Dipartimenti,
secondo criteri di equità e razionalità coordina l'impiego delle
risorse umane necessarie alla didattica e ai servizi connessi;
g) sulla base delle indicazioni dei Dipartimenti e dei Consigli
didattici, per quanto di loro competenza, coordina annualmente la
programmazione e l'organizzazione dell'attività didattica, secondo
le procedure stabilite dal Regolamento didattico di Ateneo e
sovrintende alla gestione delle attività e dei servizi comuni;
h) al fine di garantire la sostenibilità e lo sviluppo
dell'offerta formativa e di soddisfare eventuali vincoli derivanti
dalla normativa vigente, verifica le carenze di docenti in specifici
settori scientifico-disciplinari, e le segnala agli organi e alle
strutture competenti;
i) approva il piano di utilizzazione delle risorse finanziarie e
strumentali disponibili nel rispetto dei principi contabili previsti
dalla normativa vigente;
j) coordina i rapporti internazionali e i programmi di mobilità
e di scambio degli studenti;
k) delibera convenzioni relative a stage e tirocini;
l) propone convenzioni che interessano i corsi di studio;
m) formula proposte in merito alla programmazione strategica
triennale;
n) esprime parere sul fabbisogno di personale docente.

Art. 34.

Organi della Facoltà

1. Sono organi della Facolta':
a) il Presidente;
b) il Consiglio della Facoltà.

Art. 35.

Il Presidente

1. Il Presidente rappresenta la Facoltà, ne sovrintende e
promuove le attività.
2. In particolare, il Presidente:
a) convoca e presiede il Consiglio della Facoltà e assicura
l'esecuzione delle relative deliberazioni;
b) sovrintende alle attività didattiche dei corsi di studio;
c) nomina le commissioni di esame di profitto e finali.
3. Il Presidente è eletto dai componenti il Consiglio tra i
professori di ruolo di prima fascia a tempo pieno afferenti ai
Dipartimenti raggruppati nella Facoltà.
4. Il Presidente dura in carica tre anni ed è immediatamente
rieleggibile una sola volta.

Art. 36.

Consiglio della Facoltà

1. Il Consiglio adotta le delibere della Facoltà in particolare
in merito alle competenze di cui al precedente articolo 33.
2. Il Consiglio è costituito da:
a) i Direttori dei Dipartimenti;
b) da docenti scelti tra i componenti delle Giunte dei
Dipartimenti, i Presidenti dei Consigli didattici, i Coordinatori dei
corsi di dottorato o i Presidenti delle Scuole di dottorato se
costituite, i responsabili delle attività assistenziali di
competenza della struttura, ove previste, in misura complessivamente
non superiore al dieci per cento dei componenti dei Consigli dei
Dipartimenti raggruppati nella Facoltà;
c) da una rappresentanza elettiva degli studenti iscritti ai
corsi di studio, in misura pari al quindici per cento dei componenti
del Consiglio stesso.
3. I componenti del Consiglio, fatta eccezione per i
rappresentanti degli studenti, durano in carica tre anni, e sono
immediatamente rieleggibili una sola volta; il mandato dei
rappresentanti degli studenti dura due anni ed è rinnovabile una
sola volta.

Art. 37.

Commissione paritetica docenti-studenti

1. Presso ciascuna Facoltà è istituita una Commissione
paritetica docenti-studenti che svolge attività di monitoraggio
dell'offerta formativa e della qualità della didattica, nonchè
delle attività di servizio agli studenti da parte dei professori e
dei ricercatori; individua indicatori per la valutazione dei
risultati delle stesse; formula pareri sull'attivazione, la
modificazione e la soppressione dei corsi di studio; esprime parere
obbligatorio sulle disposizioni dei Regolamenti didattici dei corsi
di studio secondo quanto previsto dal Regolamento didattico di
Ateneo.
2. La composizione e il funzionamento della Commissione
paritetica docenti-studenti sono disciplinati dal Regolamento
generale di Ateneo.

Art. 38.

Consiglio didattico

1. Il Consiglio didattico è la struttura preposta al
coordinamento didattico di uno o più corsi di laurea appartenenti ad
una stessa classe e/o dei corsi di laurea magistrale ad essi
ricollegabili, nel rispetto delle competenze e delle indicazioni dei
Dipartimenti che concorrono alla loro organizzazione.
2. In particolare, il Consiglio:
a) coordina l'attività didattica dei corsi che ad esso fanno
capo e ne verifica efficienza e funzionalità anche mediante
l'utilizzazione di opportuni parametri di valutazione;
b) formula proposte in merito alla programmazione didattica
annuale, per quanto di competenza, secondo quanto stabilito dal
Regolamento didattico di Ateneo;
c) organizza le prove di verifica della preparazione iniziale
degli studenti nei corsi di laurea e verifica il possesso dei
requisiti stabiliti per l'accesso ai corsi di laurea magistrale;
d) coordina i programmi delle singole attività formative,
accertando che ciascuna di esse corrisponda agli obiettivi formativi
del relativo corso di studio;
e) organizza le attività di orientamento e tutorato per gli
studenti;
f) esamina e approva i piani di studio e le pratiche relative
agli studenti;
g) formula ogni altra proposta riguardante l'organizzazione
dell'attività didattica e le risorse relative.
3. Il Consiglio didattico è composto dai professori e i
ricercatori che svolgono a qualsiasi titolo compiti didattici nei
corsi di studio. I professori e i ricercatori componenti del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione partecipano alle sedute
del Consiglio senza diritto di voto. Il Consiglio didattico è
altresì composto da una rappresentanza elettiva degli studenti
iscritti ai corsi di studio nella misura pari al quindici per cento
dei docenti di ruolo e dei ricercatori che concorrono alla
determinazione del numero legale di cui al successivo comma 4.
4. I professori e ricercatori che non svolgono il carico
didattico prevalente nei relativi corsi di studio concorrono alla
determinazione del numero legale per la validità delle sedute solo
se presenti e non costituiscono elettorato attivo e passivo per le
elezioni del Presidente.
5. I titolari di contratto di insegnamento partecipano alle
sedute del Consiglio con voto consultivo.
6. Il Consiglio didattico elegge tra i docenti di ruolo un
Presidente, secondo le modalità stabilite dal Regolamento generale
di Ateneo. Il Presidente, nominato con decreto del Rettore, dura in
carica tre anni ed è immediatamente rieleggibile una sola volta.
7. Il Presidente convoca e presiede il Consiglio; coordina e
sovrintende i corsi di studio.
8. Il funzionamento del Consiglio è disciplinato da specifico
Regolamento.
9. Nel caso di corsi di studio interateneo, la costituzione e il
funzionamento del Consiglio didattico sono regolati da specifica
convenzione tra gli Atenei partecipanti.

Art. 39.

Corsi e titoli

1. L'Università istituisce ed attiva corsi di studio al termine
dei quali rilascia i seguenti titoli di studio:
a) laurea;
b) laurea magistrale;
c) diploma di specializzazione;
d) dottorato di ricerca;
e) ogni altro titolo previsto dalla legge.
2. L'Ordinamento dei corsi di laurea e laurea magistrale e le
strutture presso le quali sono attivati sono contenuti nel
Regolamento didattico di Ateneo.
3. I Corsi di specializzazione e le relative Scuole, nel rispetto
delle diposizioni di legge e in conformità con il Regolamento
didattico di Ateneo, sono disciplinati da apposito Regolamento,
tenendo conto per l'area sanitaria delle funzioni assistenziali in
convenzione e della necessità del loro coordinamento con le
attività formative.
4. I Corsi di dottorato di ricerca, nel rispetto delle
disposizioni di legge e in conformità con il Regolamento didattico
di Ateneo, sono disciplinati da apposito Regolamento che stabilisce
l'organizzazione e il funzionamento degli stessi anche mediante la
costituzione di Scuole dottorali.
5. I Corsi di perfezionamento scientifico e di alta formazione
permanente e ricorrente, denominati Master universitari, nel rispetto
delle disposizioni di legge e in conformità con il Regolamento
didattico di Ateneo, sono disciplinati da apposito Regolamento che ne
stabilisce l'organizzazione e il funzionamento.
6. L'Università, anche in collaborazione con soggetti pubblici e
privati, sviluppa iniziative formative destinate alla formazione
permanente attivando in particolare i seguenti corsi, al termine dei
quali viene rilasciato un attestato di frequenza o di partecipazione:
a) corsi di perfezionamento e di aggiornamento professionale;
b) corsi di preparazione ai concorsi pubblici e agli esami di
Stato per l'abilitazione all'esercizio delle professioni;
c) corsi di educazione ed attività formative esterne, ivi
compresi quelli per l'aggiornamento culturale degli adulti nonchè
quelli per la formazione permanente, ricorrente e per i lavoratori;
d) corsi di lingua e cultura italiana per studenti stranieri.
Le modalità di attivazione e funzionamento dei corsi di cui al
presente comma sono disciplinati da apposito Regolamento.

Art. 40.

Collegio dei Direttori di Dipartimento

1. Il Collegio dei Direttori di Dipartimento è organismo
consultivo e di proposta per gli organi di governo dell'Ateneo in
ordine alle problematiche generali di promozione, sviluppo,
coordinamento e valutazione della ricerca e della didattica; in
particolare, in stretta coordinazione con le risultanze
dell'attività di indirizzo e valutativa dell'ANVUR, valuta
l'andamento della ricerca e della didattica dell'Ateneo, individua
conseguentemente le linee e aree strategiche di sviluppo e propone i
criteri e le procedure di riparto delle risorse e le direzioni di
investimento, anche in considerazione delle esigenze e delle
richieste del territorio in cui insiste l'Ateneo.
2. Il Collegio è costituito dai Direttori dei Dipartimenti; per
la discussione di problematiche riguardati la didattica possono
essere invitati i Presidenti delle Facoltà.

Art. 41.

Centri di ricerca interdipartimentali

1. Per coordinare attività di ricerca di rilevante impegno e di
durata pluriennale in settori comuni a più aree scientifiche possono
essere costituiti Centri di ricerca interdipartimentali o
interuniversitari.
2. Le modalità di istituzione e funzionamento sono disciplinate
dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. 42.

Centri di servizio

1. Per la produzione e l'erogazione di beni e servizi finalizzati
al supporto della didattica e della ricerca o necessari
nell'organizzazione amministrativa dell'Università, possono essere
costituiti appositi Centri di servizio dell'Ateneo.
2. Le modalità di istituzione e funzionamento sono disciplinate
dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. 43.

Sistema bibliotecario di Ateneo

1. Il Sistema bibliotecario di Ateneo sviluppa e organizza, in
forme coordinate e tecnologicamente adeguate, le funzioni di
acquisizione, conservazione, catalogazione e fruizione del patrimonio
bibliografico su qualsiasi supporto, nonchè quelle di recupero,
trattamento e diffusione dell'informazione bibliografica.
2. Il funzionamento del Sistema bibliotecario di Ateneo è
disciplinato dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. 44.

Diritti e doveri

1. Gli studenti sono parte costitutiva della comunità
universitaria; hanno pari dignità rispetto alle altre componenti
della comunità stessa e sono portatori di diritti riconosciuti e
inalienabili, senza distinzione di sesso, di etnia, di religione, di
opinione politica, di condizioni personali e sociali.
2. L'Università assicura agli studenti condizioni idonee a
promuovere lo sviluppo della loro personalità e della loro coscienza
civile nell'ambito della propria esperienza formativa, riconoscendo
loro i diritti di partecipazione, di libertà di espressione e di
autonomia culturale.
3. Gli studenti hanno il dovere di concorrere, attraverso lo
studio e la partecipazione alla vita universitaria, alla crescita
culturale delle istituzioni accademiche e della società in cui esse
sono inserite.
4. Gli studenti partecipano alle attività didattiche nel
rispetto del Codice etico, dei Regolamenti e delle deliberazioni
delle strutture competenti.
5. Gli studenti, senza distinzione di opinioni politiche, di
opzioni culturali e di fede religiosa hanno il diritto di fruire di
spazi di socialità, studio e confronto collettivo. Hanno il diritto
di associarsi e di organizzarsi collettivamente nel rispetto delle
leggi dello Stato e dei principi di tolleranza e pluralismo. Gli
studenti hanno il dovere di rispettare gli spazi messi a loro
disposizione dall'Università e di mantenerne la funzionalità e il
decoro.
6. Gli studenti hanno il diritto di prender parte alla vita e al
governo dell'Università, partecipando agli organi collegiali ed
esercitando il diritto di voto per l'elezione delle loro
rappresentanze nel rispetto della legge, del Codice etico e dei
regolamenti.
7. È dovere dei rappresentanti degli studenti esercitare il
proprio mandato con continuità e impegno. L'Università mette loro a
disposizione gli strumenti necessari a tale scopo.
8. Diritti e doveri degli studenti in tema di diritto allo
studio, servizi e qualità della didattica, prove di esame,
contribuzioni economiche e mobilità sono disciplinati da apposita
Carta, approvata dal Senato Accademico.

Art. 45.

Provvedimenti disciplinari

1. La competenza disciplinare sugli studenti è attribuita al
Rettore e al Senato Accademico, che la esercitano nei termini e con
le procedure definite nel Regolamento studenti.

Art. 46.

Garante dei diritti degli studenti

1. Il Garante dei diritti degli studenti vigila
sull'imparzialità e sulla trasparenza delle attività didattiche e
di quelle ad essa connesse nonchè dei servizi rivolti agli studenti,
sulla corretta applicazione della normativa relativa alla didattica,
al diritto allo studio e alla carriera degli studenti.
2. Il Garante esercita le proprie funzioni anche attraverso
richieste di informazioni e proposte inoltrate direttamente agli
uffici responsabili; può segnalare direttamente agli organi
dell'Università disfunzioni, carenze ed eventuali abusi nei
confronti degli studenti.
3. Il Garante vigila affinchè vengano adottate le necessarie
misure a tutela della rappresentanza studentesca negli organi
accademici.
4. Il Garante è nominato dal Senato accademico su proposta del
Rettore, sentito il Consiglio degli studenti, fra soggetti esterni
all'Ateneo che diano garanzia di competenza giuridico-amministrativa,
di imparzialità e di indipendenza di giudizio; dura in carica tre
anni e può essere immediatamente riconfermato per una sola volta.

Art. 47.

Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è l'organo di rappresentanza
degli studenti a livello di Ateneo e svolge funzioni propositive e
consultive nei confronti del Rettore, del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione.
2. Il Consiglio degli studenti:
a) esprime parere sulle norme generali in tema di didattica,
tasse e contribuzioni a carico degli studenti;
b) esprime pareri e formula proposte sui criteri di attuazione
del Diritto allo studio, nonchè sull'organizzazione dei servizi di
tutorato e di orientamento;
c) coopera alla diffusione delle informazioni inerenti ai vari
aspetti della vita dell'Ateneo, ivi comprese quelle relative alle
attività autogestite degli studenti nei settori della formazione,
della cultura, dello sport e del tempo libero;
d) elabora e propone i criteri di organizzazione delle attività
sociali, culturali, ricreative degli studenti da sottoporre
all'approvazione del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione;
e) può formulare proposte ed inviare interrogazioni anche in
relazione a disservizi segnalati dagli studenti a tutti gli organi di
governo dell'Ateneo e alle strutture didattiche, scientifiche e di
servizio, sulle materie di sua competenza e per tutto quanto riguarda
la finalizzazione delle attività dell'Ateneo alla formazione
culturale e professionale ed allo sviluppo della coscienza civile
degli studenti. Le strutture sono tenute a formulare risposta
scritta;
f) approva alla fine di ogni anno una relazione sul complesso dei
servizi forniti agli studenti, con eventuali proposte per il
miglioramento degli stessi; tale relazione è trasmessa al Senato
Accademico e costituisce elemento informativo per il Nucleo di
valutazione di Ateneo;
g) esercita ogni altra funzione che gli sia riconosciuta dallo
Statuto, dai Regolamenti o dalla legge.
3. Il Consiglio è tenuto a pronunciarsi entro quindici giorni
dal ricevimento della richiesta di parere. Trascorso tale termine le
deliberazioni degli Organi di governo dell'Ateneo possono essere
comunque assunte.
4. Il Consiglio è composto da trenta studenti eletti
proporzionalmente alla numerosità di ciascuna Facoltà, come
definito da apposito Regolamento. I membri del Consiglio durano in
carica due anni e sono immediatamente rieleggibili una sola volta.
5. Il Consiglio elegge un presidente ed un segretario che curano
la convocazione e la verbalizzazione delle sedute. La prima adunanza
è convocata dal Rettore.

Art. 48.

Tutorato e orientamento

1. L'Università si impegna a garantire ai propri studenti un
efficace orientamento in entrata, in itinere e in uscita, anche
attraverso una costante collaborazione con gli istituti di formazione
secondaria superiore e con il mondo del lavoro e delle professioni.
2. L'organizzazione dei servizi di orientamento e tutorato è
disciplinata nel Regolamento didattico di Ateneo.

Art. 49.

Collaborazione degli studenti ai servizi

1. In conformità con la normativa vigente, l'Università
promuove forme di collaborazione degli studenti ad attività connesse
ai servizi.
2. L'Università promuove convenzioni per l'espletamento del
servizio civile nell'ambito dei servizi da essa offerti agli studenti
ed all'interno delle proprie strutture.

Art. 50.

Attività formative, culturali, sportive e ricreative degli studenti

1. L'Università sostiene e valorizza le attività autogestite
dagli studenti e dagli ex allievi nei settori della formazione, della
cultura, dello sport e del tempo libero.
2. L'Università, con il sostegno organizzativo del Consiglio
degli studenti, favorisce l'informazione e la conoscenza dei
finanziamenti, degli atti amministrativi e delle norme, dei programmi
e dei progetti regionali, statali e comunitari interessanti le
attività autogestite degli studenti.
3. L'Università, compatibilmente con le finalità istituzionali,
favorisce la individuazione e la costituzione di luoghi di ritrovo.
4. Nell'ambito delle previsioni di bilancio, il Consiglio di
Amministrazione, su indicazione del Consiglio degli studenti,
acquisito il parere del Senato Accademico, mette a disposizione, per
le attività di cui al comma 1, strutture e risorse finanziarie.

Art. 51.

Comitato per lo sport universitario

1. L'Università favorisce le attività sportive degli studenti e
del personale.
2. Il Comitato per lo sport universitario coordina le attività
sportive a vantaggio dei componenti la comunità universitaria e
sovrintende agli indirizzi di gestione degli impianti sportivi e ai
programmi di sviluppo delle relative attività.
3. Il Comitato per lo sport universitario, nella composizione e
con le competenze previste dalla legge 28.6.1977, n. 394 e dalle
eventuali successive modificazioni e integrazioni, dura in carica due
anni.
4. Alle attività sportive si provvede con i fondi appositamente
stanziati dal Ministero competente, secondo quanto previsto dalle
leggi vigenti e con il concorso dei contributi degli studenti e con
ogni altro fondo, appositamente stanziato, dall'Università o da
altri Enti.

Art. 52.

Principi generali di organizzazione

1. L'organizzazione e le attività dell'Ateneo si basano sulla
distinzione tra direzione politica, che svolge funzioni di indirizzo,
programmazione generale e controllo dei risultati, e direzione
generale, alla quale compete la responsabilità della gestione
organizzativa, tecnica, finanziaria e amministrativa.
2. Responsabili della direzione politica sono il Rettore, il
Consiglio di Amministrazione e il Senato Accademico, per quanto di
rispettiva competenza.
3. Il Direttore generale coordina le attività dei dirigenti e
del personale tecnico-amministrativo per il conseguimento degli
obiettivi indicati dalla direzione politica, secondo criteri di
efficienza, efficacia ed economicità.
4. La struttura amministrativa e la gestione del personale e
finanziaria si ispirano a principi di unitarietà e assicurano
l'individuazione delle responsabilità e la valutazione dei
risultati.
5. L'organizzazione amministrativa è disciplinata dal presente
titolo e da specifici regolamenti attuativi, fatti salvi gli istituti
normativi e contrattuali vigenti.
6. L'organizzazione complessiva delle strutture
tecnico-amministrative è definita dal Consiglio di Amministrazione,
su proposta del Direttore generale, sentito il Senato Accademico per
i profili di sua competenza.

Art. 53.

Docenti

1. In attuazione del principio della libertà della ricerca
l'Università garantisce ai singoli professori e ricercatori il
diritto alla scelta autonoma e individuale dei temi e dei metodi di
ricerca, nonchè il diritto a pari opportunità di accesso alle
risorse economiche, all'utilizzazione delle strutture e a quanto è
necessario per lo svolgimento dell'attività di ricerca.
2. L'Università garantisce la libertà di insegnamento dei
singoli docenti e l'autonomia delle diverse strutture cui compete
l'organizzazione e l'erogazione del servizio didattico nel rispetto
delle forme di programmazione, coordinamento e valutazione.
3. I professori e i ricercatori:
a) svolgono i compiti di didattica, di ricerca e organizzativi
interni loro attribuiti sulla base della normativa vigente, secondo
quanto stabilito con Regolamento di Ateneo e nel rispetto delle
deliberazioni assunte dalle competenti strutture;
b) partecipano alle sedute degli organi collegiali;
c) adempiono ai doveri di autocertificazione delle attività
svolte, secondo le modalità definite con Regolamento di Ateneo;
d) informano tempestivamente gli organi competenti delle
situazioni di incompatibilità e di conflitto di interessi
eventualmente insorte nell'assolvimento dei propri compiti
istituzionali.
4. I professori e ricercatori di materie cliniche adempiono ai
doveri di attività assistenziale sanitaria connessa allo svolgimento
dei compiti istituzionali, impegnandosi nei confronti
dell'Università al rispetto degli obblighi fissati dalle convenzioni
stipulate dall'Università stessa con l'Azienda sanitaria.

Art. 54.

Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina svolge la fase istruttoria dei
procedimenti disciplinari relativi ai professori e ricercatori
dell'Ateneo ed esprime in merito parere conclusivo vincolante. Il
Collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari, nel
rispetto del contraddittorio.
2. Il Collegio è articolato in tre sezioni, ciascuna composta da
professori e ricercatori a tempo indeterminato tutti in regime di
tempo pieno, di cui tre membri effettivi e due supplenti. La prima
sezione è composta da professori ordinari e opera nei confronti dei
professori di pari fascia; la seconda è composta da professori
associati e opera nei confronti dei professori di pari fascia; la
terza è composta da ricercatori e opera nei confronti di questi
ultimi.
3. I membri del Collegio sono nominati dal Senato Accademico su
proposta del Rettore; durano in carica tre anni e sono immediatamente
rinnovabili una sola volta.
4. Ferma la competenza esclusiva del Rettore ad infliggere la
sanzione della censura, per ogni fatto che possa dare luogo a
sanzioni più gravi della censura, l'iniziativa del procedimento è
esercitata dal Rettore che, entro trenta giorni dal momento della
conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al Collegio di disciplina
formulando motivata proposta.
5. Il Collegio, uditi il Rettore o un suo delegato, nonchè il
professore o ricercatore sottoposto ad azione disciplinare,
eventualmente assistito da un difensore di fiducia, entro trenta
giorni dall'avvio del procedimento esprime parere sulla proposta
avanzata dal Rettore sia in relazione alla rilevanza dei fatti sul
piano disciplinare sia in relazione al tipo di sanzione da irrogare e
trasmette gli atti al Consiglio di Amministrazione per l'assunzione
delle conseguenti deliberazioni.
6. Il Consiglio di Amministrazione, senza la rappresentanza degli
studenti, entro trenta giorni dalla ricezione del parere vincolante
del Collegio di disciplina, e conformemente ad esso, infligge la
sanzione ovvero dispone l'archiviazione del procedimento.
7. Il procedimento disciplinare è regolato dalle norme vigenti,
ivi compresi i rapporti tra il procedimento disciplinare e i
procedimenti giudiziari.

Art. 55.

Dirigenti

1. I Dirigenti collaborano con il Direttore generale, attuando,
per la parte di rispettiva competenza e secondo le sue direttive, i
programmi deliberati dagli organi accademici; curano la gestione
finanziaria, amministrativa e tecnica dei settori loro assegnati dal
Direttore generale, adottando i relativi atti; esercitano a tale
scopo autonomi poteri di spesa e di organizzazione delle risorse
strumentali e umane ad essi attribuite, secondo i limiti assegnati
dal Direttore generale; collaborano con il Direttore generale
all'individuazione delle risorse e dei profili professionali
necessari allo svolgimento dei compiti del settore cui sono preposti;
provvedono alla valutazione del personale assegnato nel rispetto del
principio del merito; svolgono ogni altro compito stabilito dalla
legge e dai contratti collettivi nazionali di lavoro della Dirigenza
del comparto.
2. I Dirigenti sono responsabili del risultato dell'attività
svolta dagli uffici ai quali sono preposti, della realizzazione dei
programmi e dei progetti loro affidati in relazione agli obiettivi,
dei rendimenti e dei risultati della gestione finanziaria, tecnica ed
amministrativa, incluse le decisioni organizzative e di gestione del
personale.
3. L'incarico di gestire e coordinare le strutture, tenuto conto
di quanto stabilito dalla normativa e dal contratto collettivo
nazionale di lavoro, è disposto dal Direttore generale, che effettua
una valutazione periodica dei risultati raggiunti.
4. All'inizio di ogni anno i Dirigenti presentano al Direttore
generale, e questi agli organi di governo dell'Ateneo, una relazione
sull'attività svolta nell'anno precedente.
5. L'accesso alle qualifiche dirigenziali e la revoca
dell'incarico ai dirigenti sono disposti in conformità alla legge e
al contratto collettivo nazionale di lavoro; l'Amministrazione rende
conoscibili, anche mediante pubblicazione di apposito avviso sul sito
istituzionale, il numero e la tipologia dei posti di funzione che si
rendono disponibili nella dotazione organica e i criteri di
selezione.

Art. 56.

Personale tecnico-amministrativo

1. L'Università conforma l'organizzazione dei servizi
amministrativi, finanziari e tecnici alle esigenze generali di
efficienza, efficacia, economicità di gestione, trasparenza e
semplificazione, nel rispetto del principio delle pari opportunità e
delle norme che regolano lo stato giuridico del personale.
2. L'Università promuove e valorizza il continuo e sistematico
adeguamento delle competenze professionali del personale
tecnico-amministrativo, assumendo ogni iniziativa utile per la
qualificazione e la crescita dello sviluppo professionale in
un'ottica che, riconoscendo il diritto individuale alla formazione
permanente, sia finalizzata al miglioramento dei servizi e
all'ottimizzazione delle risorse impiegate.
3. Le attività di aggiornamento e di riqualificazione concorrono
anche a favorire e sostenere la mobilità del personale all'interno
dell'Università.
4. L'Università assume come valore fondamentale il benessere
negli ambienti di studio e di lavoro e adotta misure di prevenzione
necessarie a garantire la salute e la sicurezza degli ambienti e a
migliorarne la qualità complessiva; promuove la realizzazione di
servizi a sostegno della qualità della vita dei dipendenti e di
azioni dirette alla soluzione di problemi sociali collegati al
rapporto di lavoro.
5. L'Università concorre all'attività autogestita di tutto il
proprio personale nei settori della cultura, dello sport e del tempo
libero.

Art. 57.

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. L'Università istituisce il Comitato unico di garanzia per le
pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e
contro le discriminazioni, di seguito denominato "CUG", ai sensi
della normativa vigente.
2. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e
opera in collaborazione con il/la consigliere/a nazionale di parità.
In particolare, il comitato svolge le seguenti funzioni:
a) promuove le pari opportunità per tutte le componenti che
lavorano nell'Università, proponendo misure e azioni dirette a
prevenire e a contrastare ogni forma di discriminazione;
b) promuove la parità effettiva fra i generi, individuando le
eventuali discriminazioni, dirette e indirette e proponendo le
iniziative necessarie a rimuoverle. Predispone piani di azioni
positive dirette a prevenire le discriminazioni e a promuovere
condizioni di effettiva parità fra i generi;
c) promuove azioni dirette a favorire la realizzazione di un
ambiente lavorativo improntato al benessere organizzativo,
contrastando qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale,
fisica o psicologica.
3. Il CUG è formato, in pari numero, da componenti designati da
ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative
nell'Ateneo e da rappresentanti dell'amministrazione appartenenti sia
al personale docente che a quello tecnico-amministrativo, nonchè da
altrettanti componenti supplenti, in modo da salvaguardare nel
complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.
4. Le modalità di costituzione e di funzionamento del comitato
sono disciplinate con apposito regolamento.
5. I componenti del comitato durano in carica quattro anni e il
loro mandato può essere rinnovato una sola volta.

Art. 58.

Collaborazioni con Amministrazioni pubbliche ed organismi pubblici e
privati

1. L'Università può concludere accordi con altre
Amministrazioni pubbliche ed organismi pubblici e privati per lo
svolgimento in collaborazione delle attività istituzionali di
interesse comune, fermo restando quanto specificamente disposto in
ordine alle attività di ricerca.
2. Gli accordi conclusi in conformità ai criteri generali
richiamati dall'articolo 9 del presente Statuto, e secondo le
modalità definite dal Regolamento di Ateneo per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità, sono deliberati dal Consiglio di
Amministrazione o dalle strutture didattiche e scientifiche secondo
le rispettive competenze.

Art. 59.

Partecipazione ad organismi di diritto pubblico e privato

1. L'Università può partecipare a società o ad altre forme
associative coerentemente ai propri fini istituzionali ed
uniformandosi ai principi di cui al successivo comma 3.
2. La partecipazione di cui al comma 1, in conformità ai
principi generali di cui all'articolo 9 del presente Statuto e
secondo le modalità definite dal Regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità, è deliberata dal
Consiglio di Amministrazione previo parere obbligatorio del Senato
Accademico.
3. La partecipazione dell'Università deve comunque conformarsi
ai seguenti principi:
- elevata qualificazione dell'attività svolta;
- disponibilità delle risorse finanziarie o organizzative
necessarie;
- destinazione a finalità istituzionali dell'Università di
eventuali dividendi spettanti all'Ateneo;
- espressa previsione di patti a salvaguardia dell'Università in
occasione di aumenti di capitale;
- limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di eventuali
perdite, alla quota di partecipazione;
- i proventi derivanti da eventuali contratti di ricerca o di
consulenza richiesti all'Università o a sue strutture siano
corrisposti secondo quanto stabilito nell'articolo 10.
4. I rappresentanti dell'Università, a qualsiasi titolo ed a
qualsiasi livello presenti negli organismi pubblici e privati, sono
designati dal Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico su proposta delle strutture interessate, e sono tenuti a
presentare agli stessi, una relazione annuale.
5. Il Consiglio di Amministrazione e il Senato Accademico, per
quanto di rispettiva competenza, valutano annualmente, sulla base di
una relazione presentata dai rappresentanti dell'Università negli
organismi interessati, la continuità del rispetto dei principi di
cui al precedente comma 3 e l'opportunità della continuazione della
partecipazione dell'Università.
6. Degli organismi pubblici o privati cui l'Università
partecipa, così come dei rappresentanti nominati, è tenuto completo
ed aggiornato elenco a cura del Direttore generale. L'elenco è
consultabile da chiunque vi abbia interesse, nelle forme e nei modi
previsti dalla legge.

Art. 60.

Fondazioni universitarie

1. Presso l'Università degli Studi di Salerno è istituita, ai
sensi dell'articolo 59, comma 3 della legge del 23.12.2000, n. 388,
del d.P.R. n. 254/2001 e del Codice civile, la Fondazione
universitaria, che prevede come soci fondatori, oltre all'ente di
riferimento, altri enti pubblici e soggetti privati.
2. La Fondazione è un'istituzione di diritto privato che
provvede, senza fini di lucro, in modo compiutamente autonomo e con
una struttura organizzativa propria, allo svolgimento di attività
strumentali e di supporto alla didattica e alla ricerca e
all'acquisizione di beni e di servizi in nome e per conto
dell'Ateneo, secondo quanto previsto dal Regolamento istitutivo di
cui al d.P.R. n. 254/2001. Tali attività sono affidate alla
Fondazione attraverso una convenzione che regola i rapporti tra
Università e Fondazione.
3. In base alla convenzione la Fondazione può ricevere
dall'Università un contributo complessivo determinato secondo
parametri oggettivi e di congruità in funzione dei servizi resi,
mentre resta esclusa ogni forma di contribuzione obbligatoria non
finalizzata o di quota associativa da parte dell'Ateneo e degli altri
soci fondatori.

Art. 61.

Comitato dei sostenitori

1. Il Comitato dei sostenitori dell'Università ha lo scopo di
promuovere un efficace collegamento con le realtà culturali, sociali
e produttive.
2. Il Comitato è costituito da persone fisiche e da Persone
giuridiche pubbliche e private che si impegnano a favorire
l'attività dell'Università, tramite l'erogazione di contributi
finanziari.
3. Le modalità di partecipazione e di funzionamento del Comitato
sono previste da apposito regolamento predisposto dal Consiglio di
Amministrazione.

Art. 62.

Incompatibilità

1. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore limitatamente al Senato Accademico e al Consiglio di
Amministrazione e, per i Direttori di Dipartimento, limitatamente
allo stesso Senato, qualora risultino eletti a farne parte;
b) essere componenti di altri organi dell'Università salvo che
del Consiglio di Dipartimento;
c) ricoprire il ruolo di Direttore delle Scuole di
Specializzazione o di far parte del Consiglio di Amministrazione
delle Scuole di Specializzazione;
d) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata del
mandato;
e) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre Università italiane
statali, non statali o telematiche;
f) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'istruzione dell'università e della ricerca e
nell'ANVUR.
2. Le incompatibilità previste dal precedente comma 1 si
applicano anche al Prorettore.
3. Chi, ricoprendo una carica in un organo dell'Università, è
eletto a una carica incompatibile con la prima deve optare entro
cinque giorni per una delle due cariche.
4. I professori ed i ricercatori che ricoprono cariche
accademiche devono essere in regime di impegno a tempo pieno all'atto
della nomina e permanervi, a pena di decadenza, per tutta la durata
del mandato.
5. Chi intende essere eletto in un organo o ad una carica
accademica deve essere in possesso dello status giuridico richiesto
al momento delle elezioni, a pena di ineleggibilità. Inoltre tale
status deve essere mantenuto per tutta la durata del mandato, a pena
di decadenza.

Art. 63.

Elezione degli studenti negli organi dell'Ateneo

1. I rappresentanti degli studenti negli organi dell'Ateneo sono
eletti secondo modalità indicate da apposito Regolamento approvato
dal Senato Accademico. L'elezione dei membri del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico e del Nucleo di valutazione,
per la cui validità è richiesta la partecipazione di almeno il
dieci per cento degli aventi diritto, avviene con sistema
proporzionale sulla base di liste concorrenti di Ateneo.
2. Il mandato degli studenti negli organi dell'Ateneo è di due
anni, a decorrere dalla data di proclamazione degli eletti, ed è
rinnovabile una sola volta.
3. L'elettorato passivo è attribuito agli studenti iscritti per
la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di
laurea, laurea magistrale e dottorato di ricerca dell'Università.

Art. 64.

Principi di funzionamento degli organi collegiali

1. Le sedute del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione sono valide con la presenza della maggioranza
assoluta dei componenti; le sedute di tutti gli altri organi
collegiali sono valide con la presenza della maggioranza dei
componenti dell'organo, dedotti coloro che abbiano giustificato per
iscritto la propria assenza, salvo diverso quorum previsto dalla
legge, dal presente Statuto e dai regolamenti per particolari
deliberazioni e, comunque, con un numero di presenti non inferiore a
un terzo degli aventi diritto.
2. Le deliberazioni sono validamente assunte con il voto
favorevole di almeno la metà più uno dei presenti, salvo i casi in
cui sia richiesta una maggioranza qualificata; in caso di parità di
voti prevale il voto del Presidente.
3. Nessuno può prendere parte alla discussione e al voto sulle
questioni che lo riguardano personalmente.
4. Le modalità di funzionamento degli organi sono disciplinate
nei relativi Regolamenti.

Art. 65.

Modifiche dello Statuto

1. Le modifiche dello Statuto sono deliberate dal Senato
Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, in entrambi i casi a maggioranza assoluta dei
componenti.
2. Le modifiche dello Statuto sono emanate con decreto del
Rettore secondo le procedure previste dalla normativa vigente. Le
modifiche entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla
loro pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, salvo che non sia
diversamente disposto nel decreto di emanazione.

I - Le modalità ed i tempi di costituzione degli organi e delle
strutture previsti dal presente Statuto, compreso l'incardinamento
dei docenti, sono deliberati in apposita seduta dal Consiglio di
Amministrazione, previo parere del Senato Accademico, entro trenta
giorni dalla data di pubblicazione dello Statuto nella Gazzetta
Ufficiale.
II - Ai fini dell'applicazione della disposizione di cui al comma
5 dell'articolo 29 sui limiti del mandato del Direttore di
Dipartimento, il mandato in corso al momento dell'entrata in vigore
dello Statuto non viene computato.