4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 18 del 3-3-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE ABRUZZO
REGIONE ABRUZZO
CONCORSO (scad. 3 aprile 2000)
Avviso per conferimento di incarico quinquennale di dirigente di struttura complessa del ruolo sanitario, disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia) presso il laboratorio analisi del dipartimento di prevenzione dell'azienda unita' sanitaria locale n. 1. (GU n.18 del 03-03-2000)

In attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 117
del 9 febbraio 2000, immediatamente esecutiva, è indetto avviso
pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di: dirigente
di struttura complessa (ex secondo livello) del ruolo sanitario,
disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia) presso il laboratorio analisi del
dipartimento di prevenzione.
L'incarico sarà conferito secondo quanto disposto dall'art. 15
del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 come sostituito
dall'articolo 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.

Requisiti e modalità di ammissione

Possono partecipare coloro che siano in possesso dei seguenti
requisiti:
A) Requisiti generali:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea.
2) Idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
dell'idoneità fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in
tema di categorie protette - è effettuato a cura dell'azienda
U.S.L., prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni e dagli istituti, ospedali ed enti di cui
agli articoli 25 e 26, primo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica.
3) Età. L'incarico non potrà essere conferito qualora il
termine finale dei cinque anni superi il sessantacinquesimo anno di
età. Per i soli soggetti già titolari di una posizione di secondo
livello dirigenziale presso Aziende del S.S.N. potrà darsi corso
alla stipula di contratto che, in deroga alla durata quinquennale,
abbia minor durata in relazione ai limiti di età per il collocamento
a riposo dell'eventuale interessato.
4) Diploma di laurea in medicina e chirurgia o in scienze
biologiche o in chimica.
B) Requisiti specifici:
1) Iscrizione all'albo del rispettivo ordine professionale.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione del servizio.
2) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del presente avviso o in disciplina equipollente,
e specializzazione nella disciplina medesima o in una disciplina
equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina.
Per le discipline equipollenti si fa riferimento al decreto del
Ministero della sanità 30 gennaio 1998 pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998 (supplemento ordinario n. 25) e
successive modificazioni ed integrazioni.
3) Curriculum professionale di cui all'art. 8, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonchè coloro che siano stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità non sanabile.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici di ammissione
è effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992 come sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.

Domanda di ammissione

Le domande, redatte in carta libera, devono essere rivolte
all'Azienda U.S.L. di Avezzano - Sulmona e inoltrate a mezzo servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: azienda U.S.L. Avezzano -
Sulmona - Dipartimento amministrazione del personale - via Porta
Romana, n. 6 - 67039 Sulmona (AQ) ovvero presentata direttamente al
suddetto dipartimento dalle ore 10,30 alle ore 12 di tutti i giorni
feriali, escluso il sabato, e dalle ore 16,30 alle ore 18,30 del
martedì e giovedì non festivi.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno dalla data di
pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato; a tal fine fa fede il timbro e data dell'Ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
L'azienda U.S.L. non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate (la mancata
dichiarazione sarà equiparata ad ogni effetto di legge a
dichiarazione negativa);
e) i titoli di studio posseduti ed il possesso degli altri
requisiti specifici di ammissione richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione; in
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
La domanda di partecipazione deve essere firmata in calce dal
candidato.
La domanda non sottoscritta dal candidato non sarà presa in
considerazione.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
a) certificato, in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente bando, attestante l'iscrizione
all'albo del rispettivo ordine professionale in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge.
b) certificazione, in originale o in copia autenticata ai sensi
di legge, attestante il possesso degli altri requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente avviso; per le certificazioni
relative ai servizi si rinvia a quanto previsto dall'art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
c) curriculum professionale, datato e firmato, con riferimento
a quanto previsto dalI'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484;
d) un elenco, in triplice copia ed in carta semplice, dei
documenti e dei titoli presentati, firmato dal concorrente.
Alla domanda di partecipazione potranno inoltre essere allegati
tutti i documenti, pubblicazioni e titoli scientifici e di carriera
che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum professionale.
Ai sensi dell'art. 2 della legge 4 gennaio 1968 n. 15 e
dell'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403 possono essere autocertificati, con dichiarazioni anche
contestuali all'istanza, l'iscrizione in albi o elenchi tenuti dalla
Pubblica amministrazione nonchè il possesso di titoli di studio, di
specializzazione e di abilitazione; in tal caso le dichiarazioni
dovranno riportare tutti i dati contenuti nelle relative
certificazioni.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati ai sensi della legge
4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
Ai sensi dell'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403 con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà il
candidato può attestare la conformità all'originale di
pubblicazioni o altri titoli. In tal caso deve essere allegata
all'istanza la fotocopia di un documento di identità in corso di
validità.
La domanda ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo ai sensi di quanto previsto dall'art. 1 della legge
23 agosto 1988, n. 370.

Modalità di selezione

La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, accerta l'idoneità del candidato
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneità, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento a quanto previsto dal comma
3 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
e precisamente:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studi per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno
comunicati ai candidati a cura della commissione di esperti con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento.

Conferimento dell'incarico

L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal direttore generale
sulla base del parere della Commissione di esperti ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
come sostituito dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.
Il rapporto di lavoro del dirigente è esclusivo.
L'incaricato è tenuto a produrre i documenti che gli saranno
richiesti prima della stipula del contratto.
All'incaricato sarà attribuito il trattamento economico previsto
per la relativa qualifica dirigenziale di secondo livello dal vigente
C.C.N.L.
In attuazione di quanto previsto daIl'art. 15, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
nonchè dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, come
sostituito dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, il dirigente incaricato ha l'obbligo di acquisire l'attestato
di formazione manageriale di cui agli articoli 5, comma 1, lett. d),
e 7, del predetto decreto del Presidente della Repubblica n. 484, nel
primo corso utile.
L'incarico, di durata quinquennale, può essere rinnovato, per lo
stesso periodo o per periodo più breve.
Il dirigente è sottoposto a verifica triennale ed anche a
verifica a termine dell'incarico; le verifiche concernono le
attività professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono
effettuate da un collegio tecnico, nominato dal direttore generale e
presieduto dal direttore del dipartimento. L'esito positivo delle
verifiche costituisce condizione per la conferma degli incarichi.
Per quanto non specificatamente contemplato nel presente avviso
valgono le disposizioni di legge vigenti in materia con particolare
riferimento alla normativa di cui al decreto legislativo n. 502/1992
e successive modificazioni ed integrazioni, al decreto legislativo
n. 229/1999 nonchè al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
il dipartimento amministrazione del personale della U.S.L. di
Avezzano - Sulmona e trattati per le finalità di gestione della
selezione e del rapporto di lavoro instaurato.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridica-economica del dirigente incaricato.
L'azienda U.S.L. si riserva la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
dipartimento amministrazione del personale di questa azienda U.S.L.,
sito in Sulmona, via Porta Romana, n. 6 dalle ore 10,30 alle ore 12
di tutti i giorni feriali, escluso il sabato, e dalle ore 16,30 alle
ore 18,30 del martedì e giovedì non festivi - tel. 0864/499519.