Serie Generale n. 299 del 24-12-2011
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI VERONA
UNIVERSITA' DI VERONA
DECRETO RETTORALE 9 dicembre 2011
Emanazione dello statuto. (11A16273) (GU Serie Generale n.299 del 24-12-2011)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6
che disciplina l'autonomia delle università e le modalità adozione
degli statuti e dei regolamenti di Ateneo;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario» ed in particolare l'art. 2
che disciplina la riforma degli statuti delle università;
Visto il decreto rettorale 17 febbraio 2011, n. 330, di istituzione
della commissione per la revisione dello statuto, ai sensi di quanto
stabilito all'art. 2, comma 5 della legge n. 240/2010;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione del 21
giugno 2011 e relativi allegati, relativa alla formulazione del
parere favorevole con alcuni emendamenti al nuovo testo statutario
predisposto dalla commissione per la revisione dello statuto, ai
sensi di quanto previsto dall'art. 2, comma 5, della legge n.
240/2010;
Vista la deliberazione del senato accademico del 21 giugno 2011 e
relativi allegati, di approvazione, a maggioranza semplice, del nuovo
Statuto predisposto dalla commissione di Ateneo come emendato dal
consiglio di amministrazione nella seduta del 21 giugno 2011;
Visto il parere dell'ufficio legislativo del Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca, reso in data 19
luglio 2011, relativo alle maggioranze necessarie all'adozione del
testo statutario, con il quale l'ufficio stesso sosteneva come il
carattere innovativo della procedura delineata dall'art. 2, comma 5,
della legge n. 240 del 30 dicembre 2010 e la stessa collocazione di
tale disposizione nell'ambito di una norma con la quale si procede ad
una riorganizzazione complessiva degli organi e dell'articolazione
interna delle università, renderebbero non ragionevolmente
configurabile un rinvio alla disciplina prevista dall'art. 6, comma
9, della legge n. 168/1989, ormai superata.
Vista la nota rettorale del 20 luglio 2011, prot. n. 29800, di
trasmissione dello statuto al Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca per il controllo di legittimità e
di merito in attuazione della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visti i rilievi di legittimità e di merito formulati da parte del
tavolo tecnico costituito con decreto ministeriale 21 giugno 2011 per
lo svolgimento del controllo di cui all'art. 2, comma 7 della legge
n. 240/2010 e trasmessi in data 10 ottobre 2011 da parte del
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca;
Tenuto conto che, in via preliminare, il citato tavolo tecnico ha
rilevato, con riferimento alle maggioranze necessarie per l'adozione
dello statuto, l'applicabilità delle previsioni di cui all'art. 6,
comma 9, della legge n. 168/1989, precisando che «se anche alla luce
dell'evoluzione dell'ordinamento universitario non tutte le
disposizioni di cui all'art. 6 della legge n. 168/1989 sono allo
stato applicabili, resta ferma l'applicabilità delle previsioni di
cui all'art. 6, commi 9 e seguenti della stessa legge, in merito
all'indicazione delle maggioranze necessarie per la deliberazione
dello statuto (e dei regolamenti di ateneo) e per il superamento dei
rilievi ministeriali, alla facoltà del Ministero di proporre ricorso
giurisdizionale, nonchè alla pubblicazione dello stesso in Gazzetta
Ufficiale» e che, pertanto, il Ministero, nella medesima nota, ha
richiesto all'Ateneo di Verona di «procedere all'adozione del nuovo
statuto con riferimento alle maggioranze sopra indicate» e lo ha
invitato «a perfezionare l'approvazione dello statuto ai sensi
dell'art. 2, comma 5, legge n. 240/2010, entro la data del 30 ottobre
2011»;
Vista la nota del Ministero del 17 ottobre 2011, con la quale si
precisava che «tale perfezionamento va inteso a convalida del testo
già inviato al Ministero»;
Vista la deliberazione del senato accademico del 28 ottobre 2011,
adottata con la prevista maggioranza assoluta dei componenti, di
convalida della propria deliberazione del 21 giugno 2011;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione del 14
novembre 2011 in merito all'esame dei rilievi ministeriali e alla
formulazione del relativo parere;
Vista la deliberazione del senato accademico del 15 novembre 2011
assunta in ordine ai rilievi ministeriali;
Preso atto che, relativamente al rilievo di merito in ordine
all'art. 32 dello statuto, formulato da parte del tavolo tecnico
ministeriale, che recita «La costituzione della consulta dei
direttori è in contrasto con il principio di semplificazione
dell'organizzazione degli atenei di cui all'art. 2, comma 1, della
legge n. 240/2010», la deliberazione del consiglio di amministrazione
del 14 novembre 2011 non ha raggiunto la maggioranza assoluta
necessaria al non accoglimento del predetto rilievo, a differenza di
quella del senato accademico del 15 novembre 2011, che aveva
deliberato con la maggioranza prevista dalla legge;
Tenuto conto che, ai sensi dell'art. 6, comma 11, della legge 9
maggio 1989, n. 168, tale disposizione, segnatamente l'art. 32 «La
consulta dei direttori di Dipartimento», non può essere emanata;

Decreta:

Art. 1

È emanato lo statuto dell'Università degli studi di Verona nel
testo allegato al presente decreto.

Art. 2

Il presente decreto viene trasmesso al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.

Verona, 9 dicembre 2011

Il rettore: Mazzucco

Allegato


STATUTO


UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
DI VERONA


Parte di provvedimento in formato grafico


TITOLO I
PRINCIPI GENERALI

Art. 1 - Finalità, autonomia e libertà dell'Università
Art. 2 - Principi generali
Art. 3 - Attuazione delle finalità
Art. 4 - Attività scientifica
Art. 5 - Attività didattica
Art. 6 - Diritto allo studio
Art. 7 - Altre attività formative e culturali
Art. 8 - Rapporti con il territorio
Art. 9 - Pari opportunità
Art. 10 - Qualità della vita universitaria
Art. 11 - Informazione e comunicazione

TITOLO II
ORGANI CENTRALI DI ATENEO

Art. 12 - Organi di Ateneo
Art. 13 - Il Rettore
Art. 14 - Elezione del Rettore
Art. 15 - Pro Rettori e Delegati
Art. 16 - Il Senato Accademico
Art. 17 - Convocazione e deliberazioni
Art. 18 - Funzioni del Senato Accademico
Art. 19 - Il Consiglio di Amministrazione
Art. 20 - Convocazione e deliberazioni
Art. 21 - Funzioni del Consiglio di Amministrazione
Art. 22 - Il Direttore Generale
Art. 23 - Nucleo di Valutazione
Art. 24 - Il Collegio dei Revisori dei Conti
Art. 25 - Il Consiglio degli Studenti

TITOLO III
ARTICOLAZIONE DELL'ATENEO

Art. 26 - Articolazione interna dell'Ateneo
Art. 27 - I Dipartimenti
Art. 28 - Organi del Dipartimento
Art. 29 - Il Direttore di Dipartimento
Art. 30 - Il Consiglio di Dipartimento
Art. 31 - La Giunta di Dipartimento
Art. 32 - Strutture di Raccordo
Art. 33 - Il Presidente della Struttura di Raccordo
Art. 34 - Il Consiglio della Struttura di Raccordo
Art. 35 - I Collegi Didattici
Art. 36 - Struttura di Raccordo di Medicina e Chirurgia
Art. 37 - Le Commissioni Paritetiche
Art. 38 - Corsi e Scuole di Dottorato
Art. 39 - Scuole di Specializzazione
Art. 40 - Centri interdipartimentali di ricerca
Art. 41 - Centri di servizio
Art. 42 - Sistema Bibliotecario di Ateneo
Art. 43 - Centro Linguistico di Ateneo
Art. 44 - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità,
la valorizzazione del benessere di chi lavora e
contro le discriminazioni
Art. 45 - Collegio di disciplina

TITOLO IV
RAPPORTI CON L'ESTERNO

Art. 46 - Criteri generali
Art. 47 - Partecipazione ad organismi privati
Art. 48 - Rapporti con il servizio sanitario nazionale e regionale

TITOLO V
STRUTTURE TECNICHE ED AMMINISTRATIVE

Art. 49 - Principi generali dell'azione amministrativa
Art. 50 - Organizzazione delle strutture
Art. 51 - Amministrazione centrale
Art. 52 - Strutture di ricerca, di didattica e di servizio
Art. 53 - Dirigenti
Art. 54 - Personale tecnico amministrativo

TITOLO VI
ATTIVITÀ NORMATIVA E REGOLAMENTARE

Art. 55 - Revisione dello Statuto
Art. 56 - Regolamenti di Ateneo
Art. 57 - Il Regolamento Generale
Art. 58 - Il Regolamento Didattico
Art. 59 - Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la Contabilità
Art. 60 - Regolamenti delle strutture scientifiche e didattiche
Art. 61 - Codice Etico

TITOLO VII
NORME GENERALI

Art. 62 - Decorrenza anno accademico
Art. 63 - Cessazione anticipata degli organi monocratici
Art. 64 - Disposizioni generali sugli organi dell'Ateneo e
delle sue strutture didattiche e scientifiche
Art. 65 - Incompatibilità
Art. 66 - Equiparazioni
Art. 67 - Limiti numerici
Art. 68 - Macroaree
Art. 69 - Entrata in vigore

TITOLO VIII
NORME TRANSITORIE

Art. 70 - Assetto dipartimentale dell'Ateneo
Art. 71 - Disciplina transitoria degli Organi elettivi
Art. 72 - Norme regolamentari

Art. 1
Finalità, autonomia e libertà dell'Università

1. L'Università degli Studi di Verona è sede di libera ricerca e di
libera formazione ed ha come finalità la crescita, l'elaborazione
critica e la diffusione del sapere e la promozione della cultura, al
fine del progresso culturale, civile e sociale del Paese secondo i
principi della Costituzione italiana e della Magna Charta delle
Università Europee.
2. In attuazione del principio garantito dalla Costituzione,
l'Università ha autonomia scientifica, didattica, amministrativa,
finanziaria e contabile.
3. L'Università promuove una cultura di pace, di rispetto dei
diritti umani, della dignità della persona umana, di pluralismo
delle idee e di valorizzazione delle differenze, garantisce pari
opportunità nel lavoro e nello studio, tutela la piena libertà di
pensiero e di espressione e respinge idee di violenza, di
discriminazione e di intolleranza. L'Università promuove, altresì,
una politica volta a coniugare innovazione e sostenibilità
ambientale.

Art. 2
Principi generali

1. L'Università è una comunità formata dal personale docente, dal
personale tecnico amministrativo e dagli studenti, che in essa si
riconoscono. Ispirandosi ai principi contenuti nel Codice Etico di
cui all'articolo 61, essa impegna i propri componenti al rispetto dei
diritti individuali e all'accettazione di doveri e responsabilità
nei confronti dell'Ateneo.
2. L'Università assume come indirizzo fondamentale della propria
azione il principio dell'autonomia responsabile, che impone la
trasparenza e la verifica delle scelte e la rendicontazione dei
risultati secondo criteri di qualità, economicità ed efficacia.
3. L'Università opera nel rispetto dei criteri di programmazione,
coordinamento e verifica degli obiettivi.
4. L'Università adotta metodi di valutazione, anche ad opera di
organismi esterni, della attività di ricerca, di didattica e di
gestione amministrativa; stabilisce criteri di misurazione e
controllo della qualità dei risultati della ricerca nel rispetto
della specificità delle diverse discipline; adotta, infine, per i
progetti di ricerca scientifica, anche in relazione al reclutamento,
criteri di valutazione ispirati alle norme di qualità in uso nella
comunità scientifica.
5. L'Università fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto
alla letteratura scientifica e promuove la libera divulgazione in
rete dei risultati delle ricerche prodotte in Ateneo, per assicurarne
la più ampia diffusione. Con apposito regolamento ne incentiva il
deposito nell'archivio istituzionale e la comunicazione al pubblico,
nel rispetto delle leggi concernenti la proprietà intellettuale, la
riservatezza e la protezione dei dati personali, nonchè la tutela,
l'accesso e la valorizzazione del patrimonio culturale.

Art. 3
Attuazione delle finalità

1. In relazione alle proprie finalità e nell'esercizio della propria
autonomia, l'Università, anche attraverso accordi, contratti e
collaborazioni comunque denominate con enti pubblici o privati:

a) promuove la collaborazione con Università italiane e straniere,
con altri soggetti pubblici e privati anche a livello europeo e
internazionale, organizzando appositi uffici e destinando specifiche
risorse;
b) promuove la diffusione dei risultati della ricerca scientifica
anche ai fini di una loro utilizzazione in campo sociale ed
economico;
c) favorisce gli scambi, la collaborazione scientifica e didattica e
l'internazionalizzazione, anche attraverso programmi integrati di
studio, un'ampia mobilità di docenti e studenti, la realizzazione di
iniziative di cooperazione interuniversitaria per attività di studio
e di ricerca e l'attivazione di corsi che rilascino titoli di studio
riconosciuti anche da altri ordinamenti e insegnamenti svolti in
lingua straniera;
d) promuove strategie finalizzate all'incremento della presenza di
studenti e studiosi stranieri al suo interno;
e) tutela e incoraggia lo sviluppo del talento, dell'indipendenza e
della creatività individuali, in particolare dei giovani;
f) elabora, dandone la massima diffusione, indicatori atti ad
assicurare un utilizzo efficace dei fondi destinati alla ricerca,
alla didattica e alle attività di servizio;
g) favorisce la partecipazione di tutte le componenti universitarie
anche attraverso l'organizzazione di momenti di incontro e di
discussione aperti;
h) si impegna a estendere il rispetto del principio costituzionale
delle pari opportunità tra donne e uomini a tutti gli organi
universitari;
i) valuta ogni altra possibile azione che consenta di perseguire le
proprie finalità nell'ambito della normativa vigente e dei principi
etici dell'ateneo.

Art. 4
Attività scientifica

1. L'Università promuove la ricerca scientifica e tecnologica di
base e applicata, ponendo in atto ogni valido strumento di
programmazione, organizzazione, finanziamento, gestione e verifica
delle strutture e delle attività. Nel rispetto di quanto sopra e
della libertà di ricerca, l'Università può stipulare convenzioni e
contratti, può fornire consulenze ed è libera di accettare
finanziamenti, contributi e donazioni, nonchè di attivare rapporti
di collaborazione con lo Stato, con le Regioni e con altri soggetti
pubblici e privati, nazionali ed internazionali.
2. L'Università definisce, nei propri documenti strategici e
programmatori, compatibilmente con le proprie dotazioni, quote di
finanziamento destinate alla ricerca, sulla base di criteri di
documentata produttività scientifica, privilegiando i progetti di
alta qualità per la cui valutazione si applicano procedure validate
in conformità con gli standard internazionali, nonchè la
partecipazione ai bandi europei ed internazionali.
3. L'Università sviluppa specifici sistemi di valutazione e
auto-valutazione dei risultati della ricerca svolta nei Dipartimenti,
nei Corsi di Dottorato e in tutti i progetti di ricerca finanziati
dall'Ateneo, oltre alla relazione periodica del Nucleo di
Valutazione.
4. Le attività di ricerca sono sottoposte ad una valutazione
periodica anche ad opera di esperti esterni. I risultati della
valutazione periodica sono ritenuti necessari per la determinazione
del finanziamento delle strutture e ai fini dell'applicazione dei
meccanismi premiali nella retribuzione, compatibilmente con quanto
stabilito dalla legislazione nazionale e dai regolamenti di Ateneo.
5. L'Università incentiva ogni attività di ricerca o pubblicazione
scientifica positivamente valutata, anche per quanto riguarda gli
studenti di dottorato e gli assegnisti di ricerca.
6. L'Università incentiva le attività capaci di generare risultati
oggetto di proprietà industriale e di favorire iniziative di impresa
sulla base dei risultati della ricerca universitaria.

Art. 5
Attività didattica

1. Obiettivo dell'attività didattica è la formazione culturale e
professionale dei discenti attraverso la ricerca scientifica e
l'acquisizione di conoscenze, esperienze e metodologie congrue con il
titolo di studio da conseguire.
2. Presupposti fondamentali dell'organizzazione dell'attività
didattica sono un'equilibrata utilizzazione delle competenze e
un'adeguata ripartizione delle risorse, al fine di garantire
l'effettiva realizzazione del diritto allo studio, nel rispetto di
criteri basati sul merito.
3. L'Università informa lo svolgimento dell'attività didattica a
modalità idonee a consentire adeguati tempi di didattica e di
ricerca per i docenti, di frequenza e di studio per gli studenti.
4. L'Università si impegna a perseguire il costante miglioramento
del processo didattico anche mediante:

a) metodologie e tecnologie innovative adatte a sviluppare e
perfezionare l'apprendimento;
b) servizi didattici integrativi, curando particolarmente le forme di
assistenza tutoriale;
c) idonei strumenti di verifica dell'efficacia del processo
didattico;
d) adeguato sostegno alle iniziative dei docenti volte al
potenziamento della loro attività didattica;
e) la valorizzazione della partecipazione attiva degli studenti alle
attività formative.

5. L'Università favorisce la mobilità internazionale degli
studenti, ne valorizza le capacità, premia il merito e l'impegno,
rimuove gli ostacoli che impediscono il conseguimento di una
preparazione di qualità nei tempi previsti dagli ordinamenti
didattici.
6. L'Università adotta la valutazione, anche ad opera di esperti
esterni, come sistema per misurare la qualità delle attività
didattiche e l'efficacia e l'efficienza dei servizi in favore degli
studenti.

Art. 6
Diritto allo studio

1. L'Università provvede all'organizzazione di corsi di orientamento
e alla predisposizione di sale di studio, biblioteche, laboratori e
centri di servizio per gli studenti.
2. L'Università promuove l'istituzione di borse e premi di studio
per studenti capaci e meritevoli, di contributi o agevolazioni a
norma di legge per studenti che collaborino nei servizi di supporto
all'attività didattica e al diritto allo studio.
3. Si impegna inoltre a potenziare i progetti di collaborazione
didattica internazionale.
4. L'Università persegue l'intento di realizzare, anche in
collaborazione con altri Enti pubblici e privati, strutture di vita
collettiva e favorisce attività autogestite dagli studenti nel
settore della cultura, dello sport e del tempo libero.

Art. 7
Altre attività formative e culturali

1. L'Università, anche in collaborazione con altri Atenei, con
soggetti pubblici e privati, nazionali ed internazionali, puo':

a) istituire strutture per attività didattiche di interesse comune;
b) organizzare corsi di perfezionamento e di formazione permanente e
ricorrente, di aggiornamento professionale e corsi di preparazione
agli esami di Stato e all'esercizio delle professioni;
c) partecipare alla promozione, all'organizzazione e alla fornitura
di servizi e di corsi formativi e culturali;
d) promuovere attività di orientamento e di assistenza avvalendosi
delle competenze delle strutture didattiche anche in collaborazione
con istituti di istruzione secondaria ed eventualmente con altri enti
ed organismi esterni.

Art. 8
Rapporti con il territorio

1. L'Università favorisce il coinvolgimento, nelle proprie scelte
strategiche, delle comunità nelle quali si trova ad operare, anche
attraverso incontri aperti a tutta la cittadinanza. Partecipa ad
accordi di programma con gli enti istituzionalmente competenti per la
realizzazione di azioni di interesse comune.

Art. 9
Pari opportunità

1. L'Università istituisce e promuove idonee strutture ed iniziative
per l'attuazione del principio costituzionale delle pari opportunità
e la valorizzazione delle differenze tra uomo e donna ai sensi della
vigente legislazione italiana e comunitaria.

Art. 10
Qualità della vita universitaria

1. L'Università promuove la qualità della vita universitaria per
gli studenti e per il personale dipendente dedicando attenzione alle
condizioni di lavoro e di studio, con particolare riferimento alla
salute e sicurezza e alla funzionalità in tutti gli ambienti di
ricerca, studio e lavoro; al benessere nello svolgimento delle
attività; alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; al
superamento delle barriere nei confronti dei disabili; alla
promozione di attività culturali, sportive e ricreative.

Art. 11
Informazione e comunicazione

1. Per garantire il perseguimento dei propri fini istituzionali
l'Università organizza i servizi necessari per assicurare in modo
regolare ed efficace la diffusione delle informazioni all'interno
dell'Ateneo e la comunicazione e lo sviluppo di relazioni con
l'esterno, necessarie al compimento della missione dell'Università
prevista dall'art. 1 del presente Statuto.

Art. 12
Organi di Ateneo

1. Sono Organi centrali dell'Ateneo:

a. Il Rettore;
b. il Senato Accademico;
c. Il Consiglio di Amministrazione;
d. il Direttore Generale;
e. il Nucleo di Valutazione;
f. il Collegio dei Revisori dei conti;
g. il Consiglio degli studenti.

Art. 13
Il Rettore

1. Il Rettore ha la rappresentanza legale dell'Ateneo e esercita
funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche. Il Rettore è, inoltre, responsabile del
perseguimento delle finalità dell'Università secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. Al Rettore, in particolare, spetta di:

a) convocare e presiedere il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, coordinando le attività di rispettiva competenza;
b) proporre al Consiglio di Amministrazione, acquisiti il parere e le
proposte del Senato Accademico, il documento di programmazione
triennale;
c) proporre all'approvazione del Consiglio di Amministrazione,
sentito il Senato Accademico, il bilancio di previsione annuale e
triennale ed il conto consuntivo;
d) proporre al Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico, l'attribuzione dell'incarico di Direttore Generale;
e) proporre al Consiglio di Amministrazione la nomina dei componenti
del Collegio dei Revisori dei Conti;
f) proporre al Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico, i nomi dei componenti del Nucleo di Valutazione;
g) esercitare l'alta vigilanza sul buon andamento della ricerca e
della didattica, nonchè sull'efficienza e correttezza dell'azione
amministrativa di tutte le strutture dell'Ateneo;
h) impartire direttive per la corretta applicazione delle norme
dell'ordinamento universitario, dello Statuto e dei regolamenti
dell'Ateneo, per l'efficiente funzionamento delle strutture medesime
e per l'individuazione dei livelli e degli ambiti di responsabilità;
i) emanare lo Statuto ed i regolamenti dell'Ateneo;
j) assicurare l'osservanza delle norme sullo stato giuridico dei
professori, dei ricercatori e del personale tecnico ed
amministrativo;
k) esercitare la funzione disciplinare nei limiti delle competenze
stabilite dalla legge e con le modalità definite nell'art. 45 del
presente Statuto;
l) disporre l'articolazione delle responsabilità relative alla
salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, identificando come datori di
lavoro i responsabili organizzativi delle singole strutture o di
raggruppamenti di strutture omogenee dotati di autonomia finanziaria
e tecnico-funzionale e che esercitino effettivamente i relativi
poteri decisionali e di spesa;
m) svolgere ogni altra attribuzione che gli sia conferita dalle
leggi, dallo Statuto e dai Regolamenti, nonchè ogni altra funzione
non espressamente attribuita ad altri organi dal presente Statuto,
con esclusione degli atti attinenti alla gestione ordinaria di
competenza del Direttore Generale.

Art. 14
Elezione del Rettore

1. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio presso
le Università italiane, in possesso di un alto e documentabile
profilo scientifico e di una attestata competenza gestionale e che
abbiano presentato la loro candidatura nei modi e nei termini
previsti dal Regolamento generale di Ateneo, da un corpo elettorale
formato da tutti i docenti.
2. L'elettorato attivo spetta altresì al personale tecnico
amministrativo con voto ponderato nella misura pari al venti per
cento del personale medesimo che abbia esercitato il diritto di voto,
secondo le modalità stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo,
nonchè agli studenti che facciano parte del Consiglio degli
Studenti, del Senato Accademico, del Consiglio di Amministrazione,
dei Consigli di Dipartimento e dei Consigli delle Strutture di
raccordo di cui all'art. 32, ove costituite.
3. La convocazione del corpo elettorale per l'elezione del Rettore è
disposta dal Decano o, in caso di sua assenza o impedimento, dal
professore ordinario che lo segue in ordine di anzianità, almeno
quaranta giorni prima della data stabilita per la prima votazione e
non più di centottanta giorni prima della scadenza del mandato del
Rettore in carica. Nel caso di anticipata cessazione del Rettore
dall'Ufficio, la convocazione deve aver luogo entro i novanta giorni
successivi alla cessazione.
4. Il Rettore è eletto a maggioranza assoluta degli aventi diritto,
in prima votazione; in seconda votazione il Rettore è eletto con la
maggioranza qualificata dei due terzi dei votanti; in terza con la
maggioranza assoluta dei votanti. In caso di mancata elezione si
procederà con il sistema del ballottaggio tra i due candidati che
nell'ultima votazione hanno riportato il maggior numero di voti.
5. Ai fini della validità delle votazioni, il personale tecnico
amministrativo è ponderato nella misura pari al venti per cento
degli aventi diritto al voto del personale medesimo.
6. Gli eventuali resti sono arrotondati per difetto.
7. Nell'ipotesi di candidatura unica, qualora non siano raggiunte le
maggioranze richieste, il Decano attiva, secondo le forme e le
modalità previste dal Regolamento Generale di Ateneo, una nuova
procedura elettorale con la possibilità di presentazione di nuove
candidature.
8. Il candidato che abbia conseguito la maggioranza prescritta è
proclamato eletto dal Decano e successivamente nominato dal Ministro
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca ed entra in carica
all'inizio dell'anno accademico. In caso di elezione conseguente ad
anticipata cessazione, il Rettore assume la carica all'atto della
nomina e resta in carica fino al termine dell'anno accademico di
compimento del sessennio.
9. In caso di anticipata cessazione dalla carica del Rettore, le sue
funzioni vengono assunte, limitatamente agli atti di ordinaria
amministrazione, dal Decano fino alla nomina del nuovo Rettore.
10. Il Rettore dura in carica per un unico mandato di sei anni, non
rinnovabile.
11. Qualora sia eletto un professore a tempo definito, questi dovrà
optare, all'atto dell'accettazione, per il regime a tempo pieno.
12. Il Rettore percepisce un'indennità di carica fissata dal
Consiglio di Amministrazione.

Art. 15
Pro Rettore e Delegati

1. Il Rettore nomina un Pro Rettore con funzioni vicarie, scelto tra
i professori ordinari e straordinari.
2. Il Pro Rettore Vicario sostituisce il Rettore in ogni sua
funzione, in caso di assenza o di temporaneo impedimento. Il Pro
Rettore Vicario percepisce un'indennità di carica fissata dal
Consiglio di Amministrazione.
3. Il Rettore, nell'esercizio delle sue funzioni, può avvalersi
della collaborazione di un numero massimo di 10 Delegati, nominati
con proprio decreto, nel quale sono precisati i compiti e gli ambiti
di competenza. I Delegati rispondono direttamente al Rettore del loro
operato.
4. Ai Delegati del Rettore può essere riconosciuta un'indennità
fissata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore,
commisurata agli impegni effettivi che l'espletamento del mandato
richiede.

Art. 16
Il Senato Accademico

1. Il Senato Accademico è costituito:

a) dal Rettore, che lo presiede;
b) da sei Direttori di Dipartimento, di cui quattro eletti
rispettivamente dal corpo docente afferente a ciascuna delle seguenti
quattro macro aree scientifico-disciplinari:
- scienze giuridiche ed economiche;
- scienze umane;
- scienze della vita e della salute;
- scienze e ingegneria;
e due eletti rispettivamente dal corpo docente afferente alle due
macro aree scientifico-disciplinari che, al momento dell'indizione
delle votazioni, risultino prevalenti in termini di organico del
personale docente;
c) da tre rappresentanti del personale docente (uno per i professori
ordinari, uno per i professori associati e uno per i ricercatori)
eletti per ciascuna delle macro aree scientifico-disciplinari;
d) da quattro rappresentanti del personale T/A;
e) da quattro rappresentanti degli studenti eletti dall'intero corpo
studentesco, di cui due in rappresentanza degli iscritti ai corsi di
laurea, uno in rappresentanza degli iscritti ai corsi laurea
magistrale e uno in rappresentanza degli iscritti ai corsi di
Dottorato.

2. Per lo studio e l'approfondimento di specifiche tematiche, il
Senato Accademico può avvalersi di apposite commissioni presiedute
da un proprio componente, scelto in ragione della sua competenza.
Delle Commissioni, fermo restando il rispetto del criterio delle
qualità e competenze professionali, possono fare parte anche
componenti esterni al Senato. Il Senato Accademico può chiedere alle
Commissioni di formulare pareri o proposte, stabilendo un termine
entro cui devono riferire; nelle stesse materie per cui sono state
costituite, le Commissioni possono, anche su propria iniziativa,
presentare proposte al Senato Accademico.
3. I componenti del Senato Accademico durano in carica tre anni
accademici, ad eccezione dei rappresentanti degli studenti che
vengono rinnovati ogni due anni.
Le modalità di elezione e di rinnovo sono demandate al Regolamento
Generale di Ateneo, che assicura la continuità della loro
partecipazione al Senato Accademico.
4. Alle riunioni del Senato Accademico partecipano, senza diritto di
voto, il Pro Rettore, il Direttore Generale e il Presidente del
Nucleo di Valutazione.

Art. 17
Convocazione e deliberazioni

1. Il Senato Accademico è convocato dal Rettore almeno sei volte
all'anno.
2. Il Senato Accademico è, altresì, convocato ogni qualvolta il
Rettore lo ritenga opportuno o ne faccia motivata richiesta almeno un
terzo dei suoi componenti.
3. Le sedute del Senato Accademico sono valide se è presente la
maggioranza dei suoi componenti. Nel computo per determinare tale
maggioranza si tiene conto anche dei componenti che abbiano
giustificato la loro assenza. Le deliberazioni sono assunte a
maggioranza assoluta dei presenti, salvo che, per determinati
argomenti, sia diversamente disposto.
4. I componenti del Senato Accademico che non partecipino, senza
giustificato motivo, a tre sedute consecutive decadono dalla carica,
secondo le modalità e i termini previsti dall'apposita disciplina
dettata dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. 18
Funzioni del Senato Accademico

1. Il Senato Accademico svolge in generale funzioni di proposta e
consultive in materia didattica, di ricerca e di servizi agli
studenti. In particolare, al Senato Accademico è attribuita la
competenza di:

a) formulare proposte e fornire pareri obbligatori in materia di
didattica, di ricerca e di servizi agli studenti;
b) formulare proposte e fornire il parere obbligatorio in merito al
documento di programmazione triennale di ateneo, nonchè su ogni
altro documento di programmazione strategica concernente lo sviluppo
dell'Università;
c) formulare il parere obbligatorio sul piano dell'offerta formativa;
d) formulare al Consiglio di Amministrazione il parere sulla
definizione della missione, dei valori e della visione dell'Ateneo;
e) formulare proposte e fornire parere obbligatorio in merito
all'attivazione, alla modifica o alla soppressione di sedi,
dipartimenti e Strutture di Raccordo di cui all'art. 32;
f) designare i componenti del Consiglio di amministrazione, secondo
la procedura di cui ai commi 2 e 3 del presente articolo;
g) esprimere parere sui nominativi dei componenti il Nucleo di
Valutazione;
h) designare i docenti chiamati a far parte del Collegio di
Disciplina di cui all'art. 45;
i) approvare, previo parere del Consiglio di Amministrazione, le
modifiche allo Statuto;
j) approvare, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, il Regolamento Generale di Ateneo, il Regolamento
Quadro sul funzionamento dei Dipartimenti e i regolamenti in materia
di didattica e di ricerca, ivi compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti e delle Strutture di Raccordo;
k) approvare le modifiche al codice etico e decidere, su proposta del
Rettore, sulle violazioni dello stesso, qualora non ricadano sotto la
competenza del Collegio di Disciplina;
l) svolgere funzioni di coordinamento e di raccordo con i
dipartimenti e le strutture di raccordo;
m) esprimere parere obbligatorio sulla determinazione delle tasse e
dei contributi degli studenti e sugli interventi intesi a garantire
il diritto allo studio;
n) esprimere parere obbligatorio sul bilancio di previsione annuale e
triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
o) formulare proposte e fornire pareri in ordine all'istituzione dei
servizi di interesse dei dipendenti dell'Ateneo a norma dell'art. 21
del D.P.R. 3/8/90 n. 319 e nei limiti consentiti dall'art. 9 della
legge n. 537/93;
p) proporre al corpo elettorale, a maggioranza di almeno due terzi
dei suoi componenti, una mozione di sfiducia al Rettore non prima che
siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato. La mozione di
sfiducia si considera approvata dal corpo elettorale qualora ottenga
la maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto, secondo le
forme e le modalità definite nel Regolamento Generale di Ateneo. Ai
fini della validità della votazione e del computo dei voti validi
per l'approvazione della mozione di sfiducia, il personale tecnico
amministrativo è ponderato ai sensi dei commi 2 e 5 del precedente
art. 14;
q) esprimere pareri in tutte le materie ad esso sottoposte dal
Rettore;
r) esercitare ogni altra attribuzione che gli sia demandata dalle
leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.

2. Il Senato designa i componenti del Consiglio di Amministrazione di
cui alle lettere b) e c) del primo comma dell'art. 19. Il relativo
procedimento ha avvio con la pubblicazione, secondo le modalità
previste dal regolamento, al fine di dare l'ampia diffusione, di un
avviso con indicazione dei requisiti richiesti e l'invito agli
interessati di presentare candidature. Candidature possono essere
anche segnalate da enti, pubblici o privati, che sostengano le
iniziative dell'Università. Il Senato nomina una commissione
composta per almeno la metà di componenti esperti esterni al senato.
La commissione, presieduta dal Rettore compila una rosa dei candidati
idonei. Il Senato, con deliberazione motivata, provvede alla
designazione.
3. La designazione da parte del Senato Accademico dei componenti il
Consiglio di Amministrazione avviene nel rispetto del principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne, nonchè
garantendo, per i candidati interni, l'equilibrio tra le macro aree
disciplinari e le componenti universitarie.

Art. 19
Il Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è composto:

a) dal Rettore che lo presiede;
b) da cinque componenti interni all'Ateneo;
c) da tre componenti non appartenenti ai ruoli universitari a
decorrere dai tre anni precedenti la designazione e per tutta la
durata dell'incarico;
d) da due rappresentanti degli studenti eletti dall'intero corpo
studentesco.

2. Per i componenti del Consiglio di Amministrazione, di cui al comma
precedente, lettere b) e c), si richiede il possesso di comprovata
competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza professionale
di alto livello con una necessaria attenzione alla qualificazione
scientifica culturale. In particolare, per i componenti esterni, di
cui alla lettera c), la comprovata competenza deve consistere in
esperienza professionale qualificata in amministrazioni pubbliche o
private rappresentative di importanti realtà istituzionali,
culturali, produttive ed economiche e in una riconosciuta alta
qualificazione scientifica a livello internazionale.
I componenti del Consiglio di Amministrazione di cui al presente
comma, sono designati dal Senato Accademico secondo le modalità e
procedure di cui all'art. 18, commi 2 e 3.
3. Alle riunioni del Consiglio di Amministrazione partecipano, senza
diritto di voto, il Pro Rettore Vicario e il Direttore Generale.
4. I componenti del Consiglio di Amministrazione durano in carica tre
anni accademici, fatta eccezione per i rappresentanti degli Studenti
che vengono rinnovati ogni due anni.

Art. 20
Convocazione e deliberazioni

1. Il Consiglio di Amministrazione è convocato dal Rettore, con
frequenza almeno bimestrale, per lo svolgimento delle sue funzioni.
2. Il Consiglio di Amministrazione è, altresì, convocato ogni
qualvolta il Rettore lo ritenga opportuno o ne faccia motivata
richiesta almeno un terzo dei suoi componenti.
3. Le sedute del Consiglio di Amministrazione sono valide se è
presente la maggioranza dei suoi componenti. Nel computo per
determinare tale maggioranza si tiene conto anche dei componenti che
abbiano giustificato la loro assenza. Le deliberazioni sono assunte a
maggioranza assoluta dei presenti, salvo che, per determinati
argomenti, sia diversamente disposto.
4. I consiglieri che non partecipino, senza giustificato motivo, a
tre sedute consecutive decadono dalla carica, secondo le modalità e
i termini previsti dall'apposita disciplina dettata dal Regolamento
generale di Ateneo.

Art. 21
Funzioni del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è l'organo di indirizzo
strategico, di programmazione e di controllo relativamente alla
gestione amministrativa, finanziaria e patrimoniale dell'Università;
pertanto, è l'organo che approva i piani di sviluppo scientifici e
didattici, garantisce la stabilità finanziaria e indirizza e
verifica, rispetto agli obiettivi programmati, l'effettiva
sussistenza delle risorse finanziarie, umane e materiali disponibili.
2. Il Consiglio di Amministrazione, in particolare, esercita le
seguenti attribuzioni:

a) definire, previo parere del Senato Accademico, la missione, i
valori e la visione dell'Ateneo;
b) esprimere parere favorevole sui regolamenti di cui all'art. 18,
comma 1, lettera j);
c) approvare, previo parere obbligatorio del Senato Accademico, il
bilancio di previsione annuale e triennale dell'Ateneo, le relative
variazioni, nonchè il conto consuntivo e curarne la trasmissione al
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca e al
Ministero dell'Economia e delle Finanze;
d) approvare, su proposta del Rettore e previo parere obbligatorio
del Senato Accademico, il documento di programmazione triennale di
Ateneo e curarne la trasmissione al Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca e al Ministero dell'Economia e delle
Finanze, nonchè ogni altro documento di sviluppo e di programmazione
strategica;
e) approvare, previo parere obbligatorio del Senato Accademico, il
piano dell'offerta formativa proposto dai Dipartimenti o dalle
strutture di raccordo;
f) deliberare, previo parere obbligatorio del Senato Accademico,
l'attivazione, la modifica o la soppressione di sedi, dipartimenti e
strutture di raccordo;
g) approvare le proposte di chiamata dei professori di prima e
seconda fascia e dei ricercatori a tempo determinato formulate dai
Dipartimenti ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera e) e comma 2,
nonchè dell'art. 24, comma 2, lettera d) della legge 30 dicembre
2010, n. 240;
h) approvare il Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità, nonchè i regolamenti per il reclutamento del personale
tecnico amministrativo e per l'accesso alle qualifiche dirigenziali;
i) approvare i programmi edilizi e i relativi interventi attuativi;
j) approvare l'acquisto e l'alienazione di beni immobili e mobili
registrati;
k) approvare la locazione di beni immobili e mobili registrati;
l) approvare le donazioni, i contratti per l'acquisizione di beni,
forniture e servizi, le convenzioni e gli accordi comunque denominati
che comportino una spesa superiore ad una soglia determinata dallo
stesso Consiglio;
m) approvare, sentito il Senato Accademico, l'adesione a società di
capitali per lo svolgimento di attività strumentali al conseguimento
delle proprie finalità istituzionali;
n) approvare, sentito il Senato Accademico, l'adesione ad enti,
consorzi ed associazioni comunque denominate che comportino la
sottoscrizione di una quota di adesione ad una soglia determinata dal
Consiglio di Amministrazione;
o) conferire, su proposta del Rettore e sentito il parere del Senato
Accademico, l'incarico di Direttore Generale, secondo le forme e le
modalità stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo;
p) designare, su proposta del Rettore, i componenti del Collegio dei
Revisori dei Conti;
q) relativamente ai procedimenti disciplinari di cui all'art. 45,
irrogare le sanzioni disciplinari al personale docente;
r) approvare, previo parere del Senato Accademico e sentito il
Consiglio degli Studenti, i provvedimenti relativi alle tasse ed alle
contribuzioni a carico degli studenti;
s) designare, su proposta del Rettore, sentito il Senato Accademico,
i nominativi dei componenti il Nucleo di Valutazione;
t) approvare il modello organizzativo del personale TA su proposta
del Direttore Generale.

3. Il Consiglio di Amministrazione, in ordine ai procedimenti
disciplinari di cui al precedente comma, lettera q), decide senza la
rappresentanza degli studenti.
4. Il Consiglio di Amministrazione, nell'esercizio dell'autonomia
finanziaria e contabile prevista dal presente Statuto, stabilisce la
misura e i modi di corresponsione delle indennità di carica o di
partecipazione agli Organi Accademici.
5. Il Consiglio di Amministrazione è competente, altresì, a
deliberare su ogni altra materia per la quale sia previsto il suo
intervento dalle norme dell'ordinamento universitario, dal presente
Statuto e dal Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità.

Art. 22
Il Direttore Generale

1. Il Direttore Generale è responsabile, sulla base degli indirizzi
forniti dal Consiglio di Amministrazione, della complessiva gestione
e organizzazione dei servizi e delle risorse strumentali e del
personale tecnico amministrativo.
2. Il Direttore Generale, inoltre, cura l'attuazione dei programmi e
degli obiettivi assegnati dal Rettore e dagli Organi di governo,
affidandone la gestione ai Dirigenti; svolge, in quanto compatibili,
i compiti di cui all'articolo 16 del D.lgs. 165/2001 ed, in
particolare:

a) definisce gli obiettivi che i Dirigenti devono perseguire,
attribuendo le relative risorse umane, finanziarie e materiali;
b) dirige, coordina e controlla l'attività dei Dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia;
c) cura l'attuazione della gestione complessiva dell'amministrazione
centrale, adottando, in conformità al Regolamento per
l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, i relativi atti e
provvedimenti amministrativi e sottoscrivendo i contratti che non
rientrano nella competenza del Rettore;
d) propone l'adozione nei confronti dei Dirigenti, delle misure
previste dall'articolo 21 del D.Lgs 165/2001;
e) richiede direttamente pareri agli Organi consultivi
dell'Amministrazione statale e risponde ai rilievi degli Organi di
controllo sugli atti di competenza;
f) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici e
all'ordinaria gestione dell'attività la cui competenza non sia
delegata ai Dirigenti o riservata dallo Statuto ad altri organi;
g) svolge l'attività di organizzazione e gestione del personale
tecnico amministrativo e di gestione dei rapporti sindacali;
h) approva le donazioni, i contratti per l'acquisizione di beni,
forniture e servizi, le convenzioni e gli accordi comunque denominati
che comportino una spesa non superiore ad una soglia determinata dal
Consiglio di Amministrazione.

3. Il Direttore Generale partecipa senza diritto di voto alle sedute
del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
4. L'incarico di Direttore Generale è conferito dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del
Senato Accademico, a personalità di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza almeno quinquennale in funzioni
dirigenziali.
5. L'incarico di Direttore Generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata non superiore
a quattro anni e rinnovabile.
6. Il trattamento economico spettante al Direttore Generale è
determinato in conformità a criteri e parametri fissati con decreto
del Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, di
concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze.

Art. 23
Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione svolge, in piena autonomia e con
modalità organizzative proprie, la funzione di verifica della
qualità e dell'efficacia dell'offerta didattica e la funzione di
verifica dell'attività di ricerca, delle attività gestionali e
tecnico - amministrative, nonchè degli interventi di sostegno al
diritto allo studio. Il Nucleo considera altresì i servizi resi a
favore di soggetti esterni.
2. Il Nucleo verifica, anche mediante analisi comparative dei costi e
dei benefici, il corretto utilizzo delle risorse, l'efficacia,
l'efficienza e la qualità delle attività dell'Ateneo, segnalando
altresì gli eventuali casi di inosservanza del principio di
imparzialità.
3. In particolare, il Nucleo di Valutazione:

a) verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, anche
sulla base degli indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti;
b) verifica l'attività di ricerca svolta dai dipartimenti;
c) verifica la congruità del curriculum scientifico o professionale
dei titolari dei contratti di insegnamento di cui all'art. 23, comma
1, della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
d) esercita, in raccordo con l'attività dell'ANVUR, le funzioni di
cui all'articolo 14 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150,
relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, al fine di promuovere nell'Università il merito e il
miglioramento della performance organizzativa e individuale.

4. Il Nucleo è costituito da sette membri di cui uno studente
designato dal Consiglio degli Studenti.
I componenti del Nucleo permangono in carica per un triennio
accademico, fatta eccezione per lo studente, che dura in carica un
biennio accademico. I componenti del Nucleo sono nominati dal
Rettore, su delibera del Consiglio di Amministrazione, sentito il
Senato Accademico, fra soggetti di elevata qualificazione
professionale nel campo della valutazione di organismi pubblici e
privati in prevalenza esterni all'ateneo, almeno due non appartenenti
al mondo accademico. Il coordinatore del Nucleo può essere
individuato tra i professori di ruolo dell'Ateneo. I curricula dei
componenti il Nucleo di valutazione sono pubblici e resi accessibili
sul sito internet dell'Università.
5. Il Nucleo elabora annualmente una relazione sulle attività svolte
nell'anno precedente dall'Ateneo, che presenta agli organi di governo
dell'Università.
6. Il Nucleo si raccorda con le strutture preposte alla valutazione
del sistema universitario nazionale, predisponendo le periodiche
relazioni previste dalla normativa in materia.
7. Per l'esercizio dei suoi compiti il Nucleo ha diritto di accesso
ai documenti e alle informazioni, nel rispetto delle norme che
tutelano la riservatezza. Tramite strumenti idonei acquisisce le
valutazioni e le segnalazioni dei destinatari delle attività
dell'Ateneo e le opinioni degli studenti frequentanti sull'attività
didattica e sui servizi resi, garantendone l'anonimato.
8. Gli atti e le valutazioni del Nucleo sono pubblici e l'Ateneo ne
assicura la diffusione.
9. Un regolamento interno, emanato dal Rettore, su delibera del
Senato Accademico, ne disciplina il funzionamento.

Art. 24
Il Collegio dei Revisori dei conti

1. Il Collegio dei Revisori dei conti è l'organo di controllo sulla
gestione amministrativa, contabile, finanziaria e patrimoniale;
verifica gli atti contabili dell'Ateneo, nonchè i conti preventivi e
consuntivi annuali e predispone la relazione accompagnatoria di sua
competenza.
2. Il Collegio dei Revisori dei conti è composto da cinque
componenti di cui tre effettivi e due supplenti:

a) un componente effettivo, con funzioni di Presidente, è scelto tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) un componente effettivo ed uno supplente sono designati dal
Ministero dell'Economia e delle Finanze;
c) un componente effettivo ed uno supplente sono scelti dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca tra dirigenti e
funzionari del Ministero stesso.

3. Almeno due componenti del Collegio dei Revisori dei conti devono
essere iscritti al Registro dei Revisori contabili.
4. I membri del Collegio dei Revisori dei Conti sono designati dal
Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore e sono nominati
con decreto rettorale; durano in carica tre anni e possono essere
rinnovati per una sola volta.
5. L'incarico non può essere conferito a personale dipendente
dell'Università.

Art. 25
Il Consiglio degli Studenti

1. Il Consiglio degli Studenti è l'Organo di rappresentanza degli
studenti in cui convergono le componenti e trovano espressione le
esigenze di tutti gli studenti dell'Ateneo.
2. Il Consiglio degli Studenti svolge funzioni consultive nei
confronti degli Organi di Governo dell'Ateneo, nonchè funzioni
propositive su materie riguardanti in modo esclusivo o prevalente
l'interesse degli studenti.
In particolare:

a) esprime il proprio parere, nel termine di trenta giorni dalla data
di ricevimento, in tema di diritto allo studio e normativa
studentesca in genere, nonchè sulle proposte in materia di:
- piani pluriennali di sviluppo dell'Ateneo;
- organizzazione delle attività didattiche;
- organizzazione dei servizi didattici complementari e degli altri
servizi universitari;
- attivazione, modifica o soppressione dei corsi di studio;
- attuazione del diritto allo studio e le politiche di valorizzazione
del merito;
- contribuzione studentesca;
- mobilità internazionale;
- azioni di sostegno post-laurea.
b) presenta al Senato Accademico - che deve pronunziarsi in merito
con delibera motivata - proposte, anche per l'effettuazione di
indagini conoscitive e verifiche, sulle materie di cui alla
precedente lettera a);
c) adotta, con l'approvazione del Senato Accademico e del Consiglio
di Amministrazione per le parti di rispettiva competenza, le regole
generali da applicare nell'Ateneo per lo svolgimento di attività
formative autogestite dagli studenti nei settori della cultura, degli
scambi culturali, dello sport e del tempo libero, nei limiti della
vigente disciplina legislativa.

3. Alle proposte del Consiglio degli Studenti, gli Organi di Governo
sono tenuti a rispondere con delibere motivate entro 60 giorni dalla
data di presentazione della richiesta.
4. Il Consiglio degli Studenti, costituito da un massimo di 35
membri, è così composto:

a) dai rappresentanti degli studenti eletti in Senato Accademico e in
Consiglio di Amministrazione.
b) da un rappresentante per ciascun Dipartimento eletto nell'ambito
degli iscritti ai corsi di laurea e laurea magistrale gestiti dagli
stessi: tale numero viene aumentato di una unità su mille iscritti
oltre i tremila;
c) da uno studente iscritto ai corsi di laurea e laurea magistrale
coordinati da ciascuna struttura di raccordo; tale numero viene
aumentato di una unità su mille iscritti oltre i tremila;
d) da quattro studenti iscritti ai Corsi di Dottorato.

5. L'elettorato passivo spetta esclusivamente agli iscritti per la
prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea,
laurea magistrale e dottorato di ricerca.
6. Il mandato dei componenti del Consiglio degli Studenti è di due
anni accademici rinnovabili per una sola volta.
7. Il Consiglio degli Studenti può designare, previo parere della
maggioranza assoluta dei suoi componenti, studenti esterni ad esso
come rappresentanti nelle sue Commissioni.
8. Il Consiglio degli Studenti può accedere, nel rispetto della
vigente normativa, a tutti i dati necessari per l'esplicazione dei
compiti ad esso attribuiti.
9. Le modalità di funzionamento del Consiglio degli Studenti sono
disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo. Spetta infine al
Consiglio degli Studenti ogni altra funzione prevista dalle norme
dell'Ordinamento universitario, del presente Statuto e del
Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 26
Articolazione interna dell'Ateneo

1. L'Ateneo si articola in Dipartimenti che costituiscono la
struttura fondamentale per il perseguimento dei fini istituzionali
nel campo della ricerca e della didattica, nonchè per le attività
ad esse correlate e strumentali svolte anche in collegamento con
soggetti esterni. Nel dipartimento sono incardinati tutti i
professori e ricercatori dei settori scientifico disciplinari
afferenti al dipartimento.
2. Non possono essere istituiti o mantenuti dipartimenti con un
numero di professori e ricercatori, anche a tempo determinato,
inferiore a 35.
3. L'istituzione, attivazione, modifica o soppressione di un
Dipartimento è deliberata dal Consiglio di Amministrazione,
acquisito il parere del Senato Accademico. La proposta di
costituzione di un nuovo Dipartimento deve essere motivata con un
dettagliato progetto scientifico e culturale, presentato da almeno
trentacinque docenti.
4. Ai Dipartimenti è riconosciuta autonomia scientifica, didattica,
amministrativa, organizzativa e finanziaria, nel rispetto dei
principi contabili relativi al bilancio unico di ateneo di cui alla
legge n. 240/2010, nonchè nelle forme e nei limiti previsti dal
presente Statuto e dal regolamento di Ateneo per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità.
5. Per il coordinamento, la razionalizzazione e la gestione di uno o
più corsi di studio, anche di classi diverse purchè omogenee dal
punto di vista scientifico-culturale, per la cui realizzazione è
necessario l'impiego di docenti appartenenti a strutture
dipartimentali diverse, più Dipartimenti possono proporre
l'istituzione, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2, comma 2,
lettera c, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, di Strutture di
raccordo, con le funzioni previste dal successivo art. 34, comma 2,
del presente Statuto.
6. Per il coordinamento e la gestione delle attività didattiche di
un singolo corso di studio o di più corsi di studio, anche di classi
diverse purchè affini dal punto di vista scientifico-culturale, alla
cui realizzazione contribuiscono per la maggior parte docenti
afferenti allo stesso Dipartimento, possono essere istituiti,
nell'ambito del Dipartimento, uno o più Collegi Didattici cui
affidare i compiti previsti dal successivo art. 35, del presente
Statuto.
7. Ciascun Dipartimento può partecipare ad una o più Strutture di
Raccordo secondo criteri e modalità stabiliti nel Regolamento
Didattico di Ateneo.
8. Ai fini dell'erogazione di servizi comuni o del potenziamento
delle attività di ricerca, l'Ateneo può costituire centri di
servizio o centri interdipartimentali di ricerca.
9. Alle strutture di cui al comma 8 del presente articolo può essere
attribuita autonomia amministrativa e finanziaria nel rispetto dei
principi contabili relativi al bilancio unico di ateneo di cui alla
legge n. 240/2010, nonchè nei limiti e secondo le modalità di cui
al Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.

Art. 27
I Dipartimenti

1. Il Dipartimento promuove e coordina le attività di ricerca e di
didattica nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo professore e
ricercatore e del suo diritto di accedere direttamente ai
finanziamenti per la ricerca.
2. Tutti i professori e ricercatori di ruolo, anche quelli a tempo
determinato, sono incardinati nel Dipartimento che ha provveduto alla
chiamata. Afferiscono, inoltre, al Dipartimento i docenti a contratto
e gli assegnisti le cui ricerche o i cui insegnamenti sono riferibili
ai settori scientifico-disciplinari di loro competenza.
Al Dipartimento è assegnato il personale tecnico amministrativo
necessario per il suo funzionamento.
3. I Dipartimenti sono dotati di un regolamento interno per il loro
funzionamento nel rispetto dello Statuto, del Regolamento Generale di
Ateneo, del Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza e
la Contabilità e del Regolamento Quadro sul funzionamento dei
Dipartimenti.
4. Il Dipartimento può articolarsi in sezioni, in ragione di
specificità ed esigenze, anche temporanee, di carattere scientifico.

Art. 28
Organi del Dipartimento

1. Sono Organi del Dipartimento:

a) il Direttore;
b) il Consiglio;
c) la Giunta.

Art. 29
Il Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento e ne promuove le
attività, presiede il Consiglio e la Giunta di Dipartimento e cura
l'esecuzione delle rispettive delibere.
2. Il Direttore del Dipartimento è eletto tra i professori ordinari
di ruolo in possesso di un alto e documentato profilo scientifico
afferenti al Dipartimento da un corpo elettorale costituito da tutti
i componenti il Consiglio di Dipartimento.
3. Il Direttore è eletto, in prima votazione, a maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto. In caso di mancata elezione si procede,
in seconda votazione, in base al criterio della maggioranza assoluta
dei votanti e, in terza votazione, con il sistema del ballottaggio
tra i due candidati che hanno riportato, nella precedente votazione,
il maggior numero di voti. È eletto il candidato che riporta il
maggior numero di voti e, a parità di voti, il più anziano in
ruolo.
4. Nel caso di indisponibilità di professori ordinari di ruolo,
l'elettorato passivo è esteso ai professori associati. L'elettorato
passivo è altresì esteso ai professori associati nel caso di
mancato raggiungimento per due votazioni del quorum di un terzo degli
aventi diritto.
5. Il Direttore è nominato con decreto rettorale, dura in carica tre
anni accademici e può essere rieletto per una sola volta
consecutiva. Qualora sia eletto Direttore un professore a tempo
definito, questi dovrà optare, all'atto dell'accettazione, per il
regime a tempo pieno.
6. Le modalità e i termini per lo svolgimento delle elezioni del
Direttore sono disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo.
7. Il Direttore designa, tra i professori di ruolo, il Direttore
Vicario che lo supplisce in tutte le sue funzioni nei casi di assenza
o impedimento. Il Direttore vicario è nominato con Decreto del
Rettore.
8. Il Direttore di Dipartimento, in particolare:

a) predispone il bilancio di previsione del Dipartimento, delle
eventuali note di variazione in corso d'anno, nonchè del conto
consuntivo;
b) promuove le attività del Dipartimento, in collaborazione con la
Giunta e secondo le direttive del Consiglio;
c) vigila sul rispetto, nell'ambito del Dipartimento, delle leggi,
dello Statuto e dei Regolamenti;
d) mantiene i rapporti con gli Organi dell'Ateneo;
e) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono devolute dalle
leggi, dallo Statuto e dai Regolamenti.

9. Per gli adempimenti di carattere amministrativo e contabile il
Direttore si avvale del Segretario di Dipartimento. L'incarico è
attribuito dal Direttore Generale al personale amministrativo che sia
in possesso dei requisiti richiesti.
10. In caso di necessità ed urgenza il Direttore può adottare
provvedimenti di competenza del Consiglio di Dipartimento, che deve
ratificarli, a pena di decadenza, nella prima seduta utile
immediatamente successiva.
11. Al Direttore di Dipartimento è riconosciuta una indennità di
carica fissata dal Consiglio di Amministrazione.

Art. 30
Il Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento è composto dal Direttore, che lo
convoca e lo presiede, dai professori di ruolo e dai ricercatori,
anche a tempo determinato, che vi afferiscono, dal Segretario di
Dipartimento, con funzioni di verbalizzazione, da una rappresentanza
del personale tecnico - amministrativo e da una rappresentanza degli
studenti iscritti ai corsi di laurea, di laurea magistrale e di
dottorato di ricerca afferenti al Dipartimento.
Il numero dei rappresentanti del personale tecnico amministrativo e
degli studenti, nonchè le modalità di elezione degli stessi, sono
definiti dal Regolamento Generale di Ateneo.
2. Il Consiglio di Dipartimento esercita tutte le funzioni
finalizzate allo svolgimento della ricerca scientifica e delle
attività didattiche e formative, ivi compresa la promozione
dell'internazionalizzazione e degli scambi culturali con altri
Dipartimenti di altri Atenei.
3. Il Consiglio di Dipartimento, in particolare:

a) sovraintende alla programmazione e coordinamento della attività
di ricerca e di didattica, nonchè alla funzione di servizio e
collegamento con il territorio;
b) predispone ed approva i piani di sviluppo del Dipartimento in
linea con il piano di sviluppo dell'Ateneo, in ordine al quale può
formulare specifiche proposte;
c) propone il piano dell'offerta formativa predisposto dai collegi
didattici interni al Dipartimento;
d) cura l'attivazione di un processo di autovalutazione annuale dei
corsi di studio attivati;
e) promuove attività di informazione e sensibilizzazione dei corsi
di studio attivati rivolta verso l'esterno;
f) esprime il parere sul piano dell'offerta formativa proposto dalla
Struttura di Raccordo, ove esistente;
g) propone l'istituzione della Struttura di Raccordo;
h) approva il bilancio di previsione, le eventuali note di variazione
in corso d'anno, nonchè il conto consuntivo;
i) delibera, sulla base di criteri generali preventivamente definiti,
la ripartizione e l'utilizzazione dei fondi, nonchè la gestione
delle risorse e degli spazi assegnati al Dipartimento;
j) approva i contratti per l'acquisizione di beni, forniture e
servizi, nonchè i contratti, le convenzioni comunque denominati che
comportino una spesa superiore alla soglia all'uopo indicata dal
Consiglio di Amministrazione;
k) definisce, sulla base delle risorse disponibili, dei programmi di
ricerca e della programmazione didattica, le esigenze di reclutamento
di nuovi professori e ricercatori e formula le relative proposte al
Senato e Consiglio di Amministrazione;
l) approva le proposte di chiamata dei professori e ricercatori;
m) affida ai docenti incardinati nel Dipartimento i compiti didattici
per la realizzazione dei corsi di studio previsti dal piano
dell'offerta formativa di Ateneo;
n) conferisce i contratti di docenza di cui all'art. 23 della legge
240/2010, su proposta del Consiglio della Struttura di Raccordo, ove
esistente;
o) esprime il parere sui congedi per ragioni di studio e di ricerca;
p) approva le relazioni sull'attività scientifica e di didattica dei
docenti;
q) vigila sul buon andamento e sulla qualità delle attività
didattiche e delle attività di ricerca;
r) esercita tutte le altre attribuzioni che ad esso sono demandate
dalle norme della legislazione universitaria e del presente Statuto.

4. In tutte le questioni riguardanti le funzioni e le attività del
personale docente e in particolare quelle relative alle lettere l) ed
o) del comma 3 del presente articolo, il Consiglio di Dipartimento
delibera nella composizione limitata ai soli docenti appartenenti
alle fasce corrispondenti e a quelle superiori.
5. Il Consiglio di Dipartimento può delegare alla Giunta l'esercizio
di specifiche funzioni.
6. Le modalità di funzionamento del Consiglio di Dipartimento sono
disciplinate dal Regolamento di Dipartimento, nel rispetto e nei
limiti del presente Statuto e del Regolamento quadro sul
funzionamento dei Dipartimenti.

Art. 31
La Giunta di Dipartimento

1. La composizione della Giunta di Dipartimento è disciplinata dal
Regolamento quadro dei Dipartimenti. Di essa fanno parte il
Direttore, che la convoca e la presiede, il Direttore Vicario, un
professore di prima fascia, un professore di seconda fascia, un
ricercatore e un rappresentante del personale tecnico -
amministrativo presente in Consiglio di Dipartimento. Il Segretario
di Dipartimento partecipa con voto consultivo e con funzioni di
segretario verbalizzante.
2. Le modalità di funzionamento e di elezione dei membri elettivi
della Giunta sono disciplinate nel Regolamento Quadro dei
Dipartimenti.
3. La Giunta di Dipartimento è organo esecutivo competente a
svolgere le seguenti attribuzioni:

a) coadiuva il Direttore nello svolgimento delle sue funzioni;
b) approva contratti per l'acquisizione di beni, forniture e servizi,
convenzioni ed accordi comunque denominati che comportino una spesa
inferiore al limite all'uopo fissato dal Consiglio di
Amministrazione.

4. La Giunta svolge, inoltre, le funzioni che le sono
specificatamente delegate dal Consiglio, nonchè tutte quelle
assegnatele dalle leggi dello Stato, dai Regolamenti e dal presente
Statuto.

Art. 32
Strutture di Raccordo

1. Per le esigenze e le finalità di cui all'art. 26, comma 5, del
presente Statuto, più Dipartimenti, possono promuovere l'istituzione
di Strutture di Raccordo.
2. L'istituzione delle Strutture di Raccordo è proposta dai Consigli
dei Dipartimenti interessati ed è deliberata dal Consiglio di
Amministrazione, su conforme parere del Senato Accademico, nel
rispetto della proporzionalità del numero complessivo delle
strutture alle dimensioni dell'Ateneo, fermo restando che tale numero
non può comunque essere superiore a dodici, ai sensi dell'art. 2,
comma 2, lett. d), della legge n. 240/2010.
3. Sono Organi delle Strutture di Raccordo:

a) il Presidente;
b) il Consiglio;
c) i Collegi Didattici.

Art. 33
Il Presidente della Struttura di Raccordo

1. Il Presidente della Struttura di Raccordo convoca e presiede il
Consiglio della Struttura di Raccordo e ne rende esecutive le
deliberazioni. In conformità alle norme sull'ordinamento
universitario, il Presidente ha il compito di sovraintendere alle
attività didattiche che fanno capo alla Struttura e di curare
l'osservanza delle disposizioni concernenti l'ordinamento ed il
funzionamento della stessa.
2. Il Presidente viene eletto dal Consiglio della Struttura di
Raccordo tra i professori ordinari che fanno parte della stessa e che
non siano Direttori di Dipartimento. Il Presidente è nominato con
Decreto del Rettore.
3. Il Presidente è eletto, in prima votazione, a maggioranza
assoluta dei componenti il Consiglio della Struttura di Raccordo. In
caso di mancata elezione si procede, in seconda votazione, in base al
criterio della maggioranza assoluta dei votanti e, in terza
votazione, con il sistema del ballottaggio tra i due candidati che
hanno riportato, nella precedente votazione, il maggior numero di
voti. È eletto il candidato che riporta il maggior numero di voti e,
a parità di voti, il più anziano in ruolo.
4. Il Presidente dura in carica tre anni e non può essere eletto per
più di due mandati consecutivi. Qualora sia eletto Presidente un
professore a tempo definito, questi dovrà optare, all'atto
dell'accettazione, per il regime a tempo pieno.
5. Il Presidente designa, fra i professori di ruolo, il Presidente
Vicario, che lo supplisce in tutte le sue funzioni nei casi di
assenza o temporaneo impedimento. Il Presidente Vicario è nominato
con Decreto del Rettore.
6. Le modalità e i termini per lo svolgimento delle elezioni del
Presidente e per la designazione del Presidente Vicario, oltre a
quanto stabilito dal comma 3, sono disciplinate dal procedimento
definito nel Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 34
Il Consiglio della Struttura di Raccordo

1. Il Consiglio della Struttura di Raccordo è composto:

a) dal Presidente;
b) dai Direttori dei Dipartimenti interessati;
c) dai Presidenti dei Collegi Didattici nei limiti fissati dal
Regolamento Generale di Ateneo;
d) da una rappresentanza elettiva degli studenti iscritti ai corsi di
studio coordinati.

2. Il Consiglio delle Strutture di Raccordo esercita le seguenti
attribuzioni:

a) propone ai Dipartimenti interessati il piano dell'offerta
formativa da trasmettere, per la formulazione del relativo parere, al
Senato Accademico;
b) assicura per i Corsi di Studio da esso coordinati, attraverso
intese, la docenza proveniente dai Dipartimenti non afferenti alla
Struttura di Raccordo;
c) cura la programmazione, se necessario anche su base triennale, la
gestione ed il coordinamento delle attività didattiche che vengono
svolte all'interno dei corsi di studio attivati in cooperazione tra
più Dipartimenti;
d) delibera l'istituzione dei Collegi Didattici destinati ad
organizzare le attività didattiche dei corsi di studio;
e) organizza gli spazi e i tempi dell'attività didattica;
f) propone ai Dipartimenti interessati l'attivazione, sulla base di
documentate esigenze didattiche, di contratti di docenza da affidare
ai sensi dell'art. 23 della Legge n. 240/2010;
g) formula proposte e/o richieste ai Dipartimenti interessati in
ordine all'assegnazione di spazi, mezzi, attrezzature e personale T/A
ritenuti indispensabili per un migliore e più efficace svolgimento
delle attività didattiche e formative;
h) formula le proposte relative all'attivazione o alla soppressione
dei corsi di studio e di gestione dei servizi comuni;
i) istituisce la Commissione paritetica docenti - studenti di cui
all'art. 2, comma 2, lett. g) della L. 240/2010;
j) cura l'attivazione di un processo di autovalutazione annuale dei
corsi di studio e successivamente predispone una relazione da
sottoporre ai Consigli dei Dipartimenti interessati;
k) promuove attività di informazione e sensibilizzazione dei corsi
di studio attivati rivolta verso l'esterno;
l) coordina le attività specifiche di un corso di studio che
implicano gestione di fondi dedicati (tirocinio).

3. La partecipazione al Consiglio della Struttura di Raccordo non dà
luogo alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o
rimborsi spese.

Art. 35
I Collegi Didattici

1. Il Collegio Didattico organizza le attività didattiche di un
singolo corso o di pi corsi di studio, anche di classi diverse
purchè omogenee dal punto di vista scientifico-culturale.
2. Il Collegio Didattico può essere istituito autonomamente
all'interno del Dipartimento o di una Struttura di Raccordo.
3. Il Collegio Didattico è composto dai docenti del/i corso/i di
studio e da una rappresentanza degli studenti definita dal
Regolamento Generale di Ateneo.
4. Il Collegio Didattico è convocato e presieduto da un Presidente
eletto, nel proprio seno, dai componenti il Collegio stesso.
5. Il Collegio Didattico esercita le seguenti attribuzioni:

a) organizza e coordina le attività di insegnamento e di didattica
dei corsi di studio ad esso afferenti;
b) esamina e approva i piani di studio degli studenti;
c) formula proposte e pareri in ordine alle modifiche statutarie
attinenti ai Corsi di Studio.

Art. 36
Struttura di Raccordo di Medicina e Chirurgia

1. Al fine di garantire il principio della inscindibilità delle
funzioni assistenziali dei docenti di materie cliniche da quelle di
insegnamento e di ricerca e, conseguentemente, realizzare la piena
integrazione delle attività assistenziali, formative e di ricerca
svolte dall'Università in collaborazione con il Servizio Sanitario
Nazionale e Regionale, i Dipartimenti afferenti alla macro area vita
e salute istituiscono, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2,
comma 2, lettera c), della legge 30 dicembre 2010, n. 240, la
Struttura di Raccordo di Medicina e Chirurgia cui affidare peculiari
funzioni di coordinamento e razionalizzazione dei corsi di studio
dell'area sanitaria e delle scuole di specializzazione allo scopo di
soddisfare le seguenti specifiche esigenze:

a) assicurare la continuità e l'unitarietà dei processi formativi
dei vari corsi di studio, ivi compresi quelli delle scuole di
specializzazione, processi formativi tutti ad alto contenuto
professionalizzante;
b) garantire l'integrazione delle attività formative con le
politiche programmatorie e attuative poste in essere dalle strutture
del Servizio Sanitario Regionale;
c) favorire il confronto e l'integrazione della programmazione
universitaria con quella aziendale in materia di personale, risorse
finanziarie e attrezzature;
d) favorire l'accesso e lo svolgimento dell'attività assistenziale
dei docenti e ricercatori universitari sulla base della loro
qualificazione e competenza scientifica e assistenziale e nel
rispetto del loro stato giuridico allo scopo in particolare di
salvaguardare l'espletamento dei doveri universitari di insegnamento
e di ricerca;
e) conseguire una migliore razionalizzazione, qualità ed
economicità dei servizi aziendali anche attraverso la valorizzazione
di tutte le risorse umane e strumentali disponibili all'interno delle
due istituzioni;
f) definire un sistema concertato di relazioni tra i Dipartimenti
universitari e i Dipartimenti ad Attività Integrata al fine di
favorire tra l'altro la partecipazione del personale ospedaliero
all'attività didattica e il suo formale riconoscimento da parte
dell'Azienda.

2. Al Consiglio della Struttura di Raccordo, oltre alle attribuzioni
previste dall'art. 34, comma 2, spettano le seguenti funzioni:

a) esprimere parere obbligatorio sulla programmazione in materia di
reclutamento dei Dipartimenti, ai fini di valutarne la coerenza e
l'integrazione con la programmazione aziendale. Nel caso di rilievi
formulati dal Consiglio della Struttura di Raccordo, i Dipartimenti
interessati potranno non conformarsi ai rilievi con deliberazione
adottata a maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto;
b) formulare proposte da inoltrare ai Direttori Generali delle
Aziende Sanitarie coinvolte nella rete formativa per quanto attiene
l'organizzazione e lo svolgimento delle attività assistenziali ai
fini di conseguire la loro migliore integrazione con le esigenze
didattiche e scientifiche dell'Università;
c) esprimere parere obbligatorio da inviare a Rettore
sull'istituzione o soppressione di Unità operative rilevanti per
l'attività di ricerca e didattica;
d) esprimere parere obbligatorio su tutte le deliberazioni
dell'Università attinenti i rapporti contrattuali e convenzionali
con il Servizio sanitario.

3. La composizione del Consiglio della Struttura di Raccordo di
Medicina e Chirurgia, prevede:

a) il Presidente;
b) i Direttori dei dipartimenti che abbiano concorso alla sua
attivazione;
c) una rappresentanza elettiva degli studenti iscritti ai corsi di
studio coordinati pari al 15% dei componenti il Consiglio della
Struttura di Raccordo;
d) un rappresentante dei Direttori delle scuole di specializzazione
di area medica;
e) un rappresentante dei Direttori delle scuole di specializzazione
di area chirurgica;
f) un rappresentante dei Direttori delle scuole di Specializzazione
dell'area dei servizi;
g) i Presidenti dei Collegi Didattici dei corsi di laurea magistrale
a ciclo unico in Medicina e Chirurgia e in Odontoiatria e Protesi
Dentaria;
h) una rappresentanza dei Presidenti dei collegi didattici degli
altri corsi di laurea afferenti alla Struttura, selezionati in base
alla numerosità degli iscritti fino ad un massimo di tre;
i) un Professore Associato e un Ricercatore per ciascuno dei
Dipartimenti che abbiano concorso alla attivazione della Struttura.

Art. 37
Le Commissioni Paritetiche

1. Presso ogni Struttura di Raccordo è istituita una Commissione
Paritetica docenti - studenti, quale osservatorio permanente con
funzioni di proposta, monitoraggio, controllo e vigilanza sulle
attività didattiche che la Struttura è chiamata a coordinare.
2. La Commissione Paritetica, in particolare, esercita le seguenti
attribuzioni:

a) vigila e svolge attività di monitoraggio sull'offerta formativa e
sulla qualità della didattica;
b) vigila e svolge attività di monitoraggio sull'attività di
servizio agli studenti assicurata da professori e ricercatori;
c) definisce i criteri per la valutazione dei risultati delle
attività di cui alle precedenti lettere a) e b);
d) formula pareri sulla attivazione e soppressione di corsi di
studio.

3. La Commissione Paritetica è istituita dal Consiglio della
Struttura di Raccordo ed è composta da un uguale numero di docenti e
studenti designati, dal Consiglio stesso tra i propri componenti. Al
momento dell'istituzione il Consiglio attribuisce ad uno dei docenti
designati le funzioni di Presidente della Commissione, con il compito
di convocare e coordinare i lavori della stessa.
4. La Commissione Paritetica elabora annualmente una relazione sui
risultati delle attività di monitoraggio, vigilanza e valutazione
svolte e ne cura la trasmissione al Consiglio della Strutture di
Raccordo, nonchè al Nucleo di Valutazione di Ateneo.
5. La partecipazione alla Commissione Paritetica non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 38
Corsi e Scuole di Dottorato

1. I Corsi di Dottorato sono costituiti, su proposta dei
Dipartimenti, dal Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico, con lo scopo di assicurare alta formazione attraverso la
ricerca e fornire, a livello internazionale, le competenze necessarie
per esercitare attività di ricerca e attività professionale di alta
qualificazione.
2. I Corsi di Dottorato sono gestiti all'interno delle Scuole di
Dottorato che possono essere costituite dal Consiglio di
Amministrazione anche a livello interateneo, nazionale e
internazionale. Le Scuole di Dottorato hanno sede amministrativa
presso un Dipartimento. I Dipartimenti di afferenza della scuola di
dottorato sono responsabili per l'organizzazione degli spazi da
attribuirsi alla didattica dottorale e per l'assegnazione di
postazioni di lavoro ai dottorandi e al personale di ricerca
afferente al dottorato stesso.
3. La struttura ed il funzionamento delle Scuole di Dottorato è
disciplinata dall'apposito regolamento.

Art. 39
Scuole di Specializzazione

1. Le Scuole di Specializzazione sono strutture didattiche anche
interateneo che curano lo svolgimento e l'organizzazione di attività
didattiche teorico-pratiche finalizzate alla formazione di
specialisti in settori professionali determinati.
2. Le Scuole di Specializzazione, incluse quelle interateneo, sono
istituite con delibera del Senato Accademico e attivate con delibera
del Consiglio di Amministrazione su proposta di uno o più
Dipartimenti.
3. Sono organi delle Scuole di Specializzazione:

a) il Consiglio;
b) il Direttore.

4. Il Consiglio della Scuola è composto da tutti i docenti di ruolo
delle discipline caratterizzanti e comunque da non meno di tre
professori di ruolo dell'Ateneo, dai docenti a contratto, da una
rappresentanza degli specializzandi e da un Direttore, eletto dal
Consiglio stesso, secondo le modalità stabilite dal Regolamento
Generale di Ateneo.
5. Il Direttore è nominato con decreto del Rettore e presiede il
Consiglio e sovrintende alle attività didattiche della Scuola; dura
in carica tre anni accademici ed è immediatamente rinnovabile una
sola volta.

Art. 40
Centri interdipartimentali di ricerca

1. Ai sensi dell'art. 26, comma 8, per attività di ricerca di
rilevante impegno, che si esplichino su progetti di durata
pluriennale e che coinvolgano le attività di più Dipartimenti, il
Consiglio di Amministrazione, su proposta dei Dipartimenti
interessati, sentito il Senato Accademico, può deliberare la
costituzione di Centri interdipartimentali di ricerca.
2. I Dipartimenti che propongono la costituzione di un Centro
Interdipartimentale di Ricerca debbono garantire le risorse minime di
personale, finanziarie e di spazio per l'avvio dell'attività, sulla
base di un progetto contenente, in forma analitica, le motivazioni,
gli obiettivi, le compatibilità finanziarie e logistiche e le
proposte di riallocazione dell'organico.
3. Le modalità per l'istituzione, l'organizzazione e il
funzionamento dei centri sono definite dal Regolamento generale di
Ateneo.
4. Ai Centri Interdipartimentali di ricerca è attribuita autonomia
amministrativa e finanziaria, nei limiti e nelle forme indicate nel
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità.

Art. 41
Centri di servizio

1. Ai sensi dell'art. 26, comma 8, per fornire servizi di particolare
complessità e di interesse generale, il Consiglio di
Amministrazione, su proposta delle strutture interessate, sentito il
Senato Accademico, può istituire Centri di servizio di Ateneo e/o
interdipartimentali.
2. La proposta per la costituzione di un Centro di servizio di Ateneo
e/o interdipartimentale ha luogo sulla base di un progetto
contenente, in forma analitica, le motivazioni, gli obiettivi, le
compatibilità finanziarie e logistiche e le proposte di
riallocazione dell'organico.
3. Le modalità per l'istituzione, l'organizzazione e il
funzionamento dei Centri sono definite dal Regolamento generale di
Ateneo.
4. Ai Centri di servizio di Ateneo e/o interdipartimentali è
attribuita autonomia amministrativa e finanziaria, nei limiti e nelle
forme indicate nel Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità.

Art. 42
Sistema Bibliotecario di Ateneo

1. In funzione delle esigenze della ricerca, della didattica,
dell'amministrazione e della valutazione, è istituito il Sistema
Bibliotecario di Ateneo che è l'insieme coordinato di strutture di
servizio quali biblioteche, archivi ed eventualmente musei,
responsabili della conservazione, dello sviluppo, della
valorizzazione e della gestione del patrimonio documentario, nonchè
dell'accesso alle risorse informative on line. Con apposito
regolamento sarà disciplinata l'organizzazione complessiva del
Sistema Bibliotecario di Ateneo, nell'ambito del quale operano, nei
limiti e secondo le modalità stabilite dal Regolamento per
l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, le Biblioteche
centrali quali centri autonomi di responsabilità amministrativa e
finanziaria.

Art. 43
Centro Linguistico di Ateneo

1. È istituito il Centro Linguistico di Ateneo, il cui funzionamento
è disciplinato da apposito regolamento interno, allo scopo di
promuovere e assicurare la pratica e lo studio delle lingue moderne,
compresa la lingua italiana per stranieri. A tal fine, il Centro
organizza cicli di esercitazioni volte a favorire il raggiungimento
dei diversi livelli di competenza linguistica previsti dalle
direttive del Quadro Comune di Riferimento Europeo.
2. Il Centro Linguistico di Ateneo è centro autonomo di
responsabilità amministrativa cui è riconosciuta autonomia
amministrativa e finanziaria, nei limiti e nelle forme stabilite dal
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e Contabilità.

Art. 44
Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la
Valorizzazione del Benessere di chi lavora e contro le
Discriminazioni

1. Presso l'Università è costituito il Comitato Unico di Garanzia
per le Pari Opportunità, la Valorizzazione del Benessere di chi
lavora e contro le Discriminazioni.
2. Il Comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica
dell'attuazione delle pari opportunità e la valorizzazione delle
differenze, al fine di garantire il rispetto dei principi di non
discriminazione in riferimento a tutti i fattori di discriminazione
di cui alla normativa italiana ed europea.
Il Comitato contribuisce a realizzare i principi generali di cui al
Titolo I del presente Statuto.
3. Il Comitato è formato da dodici componenti, cinque dei quali
designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative
a livello di Ateneo, cinque nominati dal Rettore sulla base delle
candidature presentate, due designati dal Consiglio degli studenti.
Il Delegato del Rettore per le pari opportunità partecipa ai lavori
del Comitato.
Almeno cinque componenti devono appartenere ai ruoli del personale
docente.
4. Il Comitato elegge il Presidente tra i componenti nominati dal
Rettore. Il Presidente ha facoltà di convocare, laddove ritenuto
opportuno, il Comitato, in composizione ristretta e di individuare un
consigliere di fiducia. Con cadenza annuale è presentata al
Consiglio di Amministrazione una relazione sulla attività svolta.
5. I componenti durano in carica tre anni e non possono essere
designati per più di due mandati.
6. Il Comitato Unico di Garanzia adotta a maggioranza dei suoi
componenti un Regolamento per il proprio funzionamento.
7. La partecipazione al Comitato, non dà luogo alla corresponsione
di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 45
Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina svolge l'istruttoria dei procedimenti
disciplinari nei confronti del personale docente ed esprime il parere
da adottare.
2. Il Collegio di disciplina è unico, articolato in tre sezioni, e
costituito da docenti in regime di impegno a tempo pieno e con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il presidente è un
professore ordinario. La prima sezione opera nei confronti dei
professori ordinari ed è costituita dal presidente e da due
professori ordinari. La seconda sezione opera nei confronti dei
professori associati ed è costituita dal presidente e da due
professori associati. La terza sezione opera nei confronti dei
ricercatori ed è costituita dal presidente e da due ricercatori.
Qualora il procedimento disciplinare coinvolga docenti appartenenti a
categorie diverse, il collegio opera a sezioni congiunte, in ragione
delle categorie interessate.
3. I componenti del Collegio, designati dal Senato Accademico, sono
nominati dal Rettore, rimangono in carica per tre anni accademici e
non sono rieleggibili.
4. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari e nel
rispetto del contraddittorio, in conformità a quanto stabilito
dall'art. 10 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 e della vigente
normativa in materia.
5. Il Rettore, venuto a conoscenza di un fatto che può dar luogo ad
una sanzione disciplinare superiore alla censura, dà l'avvio del
procedimento e trasmette gli atti al Collegio. Per i fatti che
possono dar luogo a una sanzione disciplinare non superiore alla
censura il Rettore procede con proprio provvedimento, previo parere
del Collegio di Disciplina.
6. Il Collegio, all'esito dell'istruttoria, formula il parere
vincolante per il Consiglio di Amministrazione che, in conformità al
parere, irroga la sanzione o dispone l'archiviazione.
7. La partecipazione al Collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 46
Criteri generali

1. L'Università, oltre a contribuire alle attività formative di cui
all'art. 7, in conformità ai principi generali del presente Statuto,
promuove lo sviluppo delle relazioni con le altre Università ed
istituzioni di cultura e di ricerca nazionali ed internazionali e
favorisce i rapporti con le istituzioni pubbliche e private, con le
imprese e le altre forze produttive ai fini della diffusione,
valorizzazione e applicazione dei risultati della ricerca
scientifica.
A tal fine, l'Università coordina e assicura un regolare ed efficace
sviluppo delle relazioni con la comunità socio-economica, anche al
fine di promuovere le attività connesse al trasferimento
tecnologico.
2. L'Università fa proprio l'impegno di contribuire allo sviluppo
della cultura dell'innovazione e a promuoverne la concreta diffusione
con particolare attenzione al territorio di riferimento. A tal fine,
promuove e instaura forme di collaborazione atte a realizzare le
proprie competenze scientifiche in termini di risultati applicativi.
3. L'Università agevola la partecipazione attiva dei propri docenti
e ricercatori alla crescita culturale della società civile
attraverso la realizzazione di prestazioni di ricerca, consulenza e
servizio eseguite a favore di soggetti pubblici e privati con
modalità definite attraverso un apposito regolamento, il quale
terrà conto della necessità che ogni iniziativa sia compatibile con
le attività istituzionali delle strutture coinvolte e con la
peculiarità della prestazione universitaria.

Art. 47
Partecipazione ad organismi privati

1. L'Università può partecipare a società o ad altre forme
associative di diritto privato per la costituzione di parchi
scientifici e tecnologici e per lo svolgimento di attività
strumentali al conseguimento delle proprie finalità istituzionali.
2. La partecipazione di cui al comma precedente, in conformità ai
criteri generali di cui all'art. 46, è deliberata dal Consiglio di
Amministrazione, anche su proposta dei Dipartimenti interessati.
3. La partecipazione dell'Università deve comunque conformarsi ai
seguenti principi:

a) livello universitario dell'attività svolta attestato da un
comitato scientifico;
b) disponibilità delle risorse finanziarie ed organizzative
sufficienti;
c) destinazione della quota degli eventuali utili da attribuire
all'Ateneo per finalità istituzionali, didattiche e scientifiche;
d) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Università in occasione di aumenti di capitale;
e) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di eventuali
perdite, alla quota di partecipazione;
f) diritto di recedere nel caso in cui l'oggetto della persona
giuridica partecipata venga modificato.

4. La partecipazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, nel rispetto dei principi
enunciati ai commi 2 e 3 del presente articolo e con oneri a carico
del comodatario.
5. La licenza a qualsiasi titolo del marchio, ferma in ogni caso la
salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve, compatibilmente con la
normativa vigente, essere oggetto di apposita autorizzazione da parte
del Consiglio di Amministrazione.
6. Degli organismi pubblici o privati cui l'Università partecipa,
così come dei rappresentanti nominati, è tenuto completo ed
aggiornato elenco a cura del Direttore Generale che ne rende
possibile la consultazione a chiunque vi abbia interesse.
7. Il recesso dell'Ateneo dagli organismi ai quali partecipa avviene,
su richiesta del Rettore, approvata dal Consiglio di Amministrazione.

Art. 48
Rapporti con il Servizio sanitario nazionale e regionale

1. Al fine di garantire le più proficue connessioni tra i compiti
didattici, di ricerca e di assistenza e per assicurare la
preparazione, la specializzazione e l'aggiornamento permanente delle
figure professionali dell'ambito sanitario e degli studenti dei corsi
di studio universitari dell'area sanitaria, nonchè per l'eventuale
costituzione e attivazione di Dipartimenti ad attività integrata di
cui fa parte personale universitario e personale dipendente dal
Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, l'Università predispone
appositi strumenti convenzionali per la disciplina dei rapporti tra
la Struttura di Raccordo di Medicina e Chirurgia e le Amministrazioni
nazionali, regionali e locali preposte al Servizio Sanitario
Nazionale nella salvaguardia delle rispettive specificità.
2. Rapporti convenzionali possono essere instaurati anche con altri
enti pubblici o privati, ove non incompatibili con quelli già in
essere con le Amministrazioni del Servizio Sanitario Nazionale e
Regionale.

Art. 49
Principi Generali dell'azione amministrativa

1. L'Università adotta nell'attività amministrativa il principio
della programmazione, della trasparenza, del controllo e della
valorizzazione del merito, anche attraverso la verifica
dell'efficacia e della economicità della propria azione, avvalendosi
del Nucleo di Valutazione di Ateneo.
2. L'Università valorizza la professionalità del proprio personale
dirigente e tecnico amministrativo e ne promuove la crescita
professionale. A tal fine definisce piani pluriennali e programmi
annuali per la formazione, l'aggiornamento professionale, in
attuazione dei quali organizza, direttamente o in collaborazione con
altri enti, incontri, corsi di preparazione e perfezionamento,
conferenze e seminari.

Art. 50
Organizzazione delle strutture

1. Le strutture tecniche ed amministrative, centrali e periferiche,
concorrono alla realizzazione dei compiti istituzionali dell'Ateneo.
2. L'organizzazione delle strutture tecniche ed amministrative
avviene sulla base di atti organizzativi, adottati dal Direttore
Generale nel rispetto dei criteri di cui all'articolo 2, comma 1, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
3. Per ciascuna articolazione organizzativa dovranno essere
individuate le attribuzioni e le responsabilità del personale
dirigente e tecnico amministrativo.

Art. 51
Amministrazione Centrale

1. L'Amministrazione Centrale è la struttura di supporto alla
realizzazione dei compiti istituzionali dell'Università nel suo
complesso. Essa esercita inoltre una funzione di coordinamento,
assistenza e vigilanza sull'azione amministrativa di tutte le
strutture dell'Università.
2. Il Direttore Generale è direttamente responsabile della gestione
dell'Amministrazione Centrale ai sensi di quanto stabilito dall'art.
22, comma 2, lettera c) del presente Statuto.
3. L'organizzazione delle strutture amministrative centrali viene
definita dal Direttore Generale in relazione all'assolvimento di
compiti istituzionali o strumentali, alla diversificazione delle
funzioni e alla flessibilità funzionale.

Art. 52
Strutture decentrate

1. Le Strutture di Ricerca, di Didattica e di Servizio, per lo
svolgimento dei propri fini istituzionali, si avvalgono del personale
tecnico amministrativo loro assegnato.
2. I Direttori delle Strutture di Ricerca, di Didattica e di Servizio
sono direttamente responsabili della complessiva gestione della
relativa struttura e, unitamente al Segretario Amministrativo, della
gestione amministrativo-contabile.
3. La gestione amministrativo-contabile è affidata ad un Segretario
Amministrativo individuato dal Direttore Generale, fra il personale
tecnico amministrativo in possesso di adeguata qualifica e
professionalità. Il Segretario Amministrativo agisce in conformità
agli indirizzi adottati nei rispettivi ambiti di competenza dal
Direttore e dal Consiglio della struttura stessa.
4. Le modalità di impiego del personale tecnico amministrativo in
servizio presso le Strutture Periferiche non dipendenti direttamente
dall'Amministrazione Centrale, sono determinate dal Direttore della
struttura, secondo criteri di funzionalità ed efficienza, sulla base
delle indicazioni del rispettivo Consiglio.

Art. 53
Dirigenti

1. Agli uffici di livello dirigenziale, individuati dal Direttore
Generale, sono preposti, con posizione di vertice, i Dirigenti, di
ruolo e con incarico a tempo determinato.
2. Il Direttore Generale, in considerazione degli indirizzi
strategici e dei documenti programmatici definiti dal Consiglio di
Amministrazione, assegna annualmente gli obiettivi individuali ed
organizzativi che i Dirigenti devono perseguire, applicando, ove
possibile, il criterio di rotazione degli incarichi.
3. Ai Dirigenti spetta la gestione delle strutture amministrative cui
sono stati preposti e del relativo personale, al fine di conseguire
gli obiettivi individuali ed organizzativi assegnati. In particolare:

a) organizzano, d'intesa con il Direttore Generale, le risorse a loro
disposizione;
b) verificano i carichi di lavoro e la produttività degli uffici;
c) adottano gli atti esecutivi di deliberazioni e provvedimenti
adottati dagli Organi di Ateneo;
d) emanano i provvedimenti amministrativi di autorizzazione,
concessione ed analoghi, il cui rilascio presupponga accertamenti e
valutazioni da eseguire secondo criteri predeterminati dalla legge,
dallo Statuto, dai regolamenti o da deliberazioni degli organi
dell'Università.

4. I Dirigenti hanno la responsabilità della gestione e del
risultato delle attività degli uffici cui sono preposti e sono
annualmente valutati in relazione al raggiungimento degli obiettivi
individuali ed organizzativi loro assegnati.

Art. 54
Personale tecnico amministrativo

1. L'Università opera per la migliore utilizzazione delle capacità
e delle professionalità individuali, per una efficiente ed efficace
azione amministrativa.
2. Per i fini di cui al comma precedente l'Universita':

a) predispone il programma del fabbisogno di personale tecnico
amministrativo;
b) assicura il diritto allo studio e un periodico aggiornamento
professionale del proprio personale;
c) adotta criteri di trasparenza nella assegnazione degli incarichi
di responsabilità dei diversi settori nei quali si articola
l'Amministrazione;
d) premia le competenze e le capacità del proprio personale mediante
la valorizzazione del merito.

3. Il personale, attraverso le proprie rappresentanze, partecipa agli
organismi collegiali dell'Università, ove previsto dal presente
Statuto e dalla legge.
4. Ai fini dell'organizzazione del lavoro sono fatte salve le forme
di partecipazione delle rappresentanze del personale definite dalla
legislazione e dai contratti collettivi.
5. L'accesso ai ruoli del personale tecnico amministrativo avviene
secondo le norme di legge.

Art. 55
Revisione dello Statuto

1. La revisione dello Statuto può avvenire su proposta del Rettore o
di almeno un terzo dei componenti del Senato Accademico o del
Consiglio di Amministrazione.
2. Le relative deliberazioni sono adottate dal Senato Accademico a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, previo parere del Consiglio
di Amministrazione.
3. Le modifiche allo Statuto, dopo la fase di controllo di
legittimità e di merito a norma dell'art. 6, commi 9 e 10, della
legge n. 168/1989, sono emanate con Decreto del Rettore ed entrano in
vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro pubblicazione
sulla Gazzetta Ufficiale, salvo che sia diversamente stabilito.

Art. 56
Regolamenti di Ateneo

1. I Regolamenti di Ateneo sono:

a) il Regolamento Generale di Ateneo;
b) il Regolamento Didattico;
c) il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

2. I Regolamenti di Ateneo, approvati con le maggioranze previste
dall'art. 6, comma 9, della legge n. 168/1989, dopo la fase di
controllo a norma del medesimo articolo, sono emanati con Decreto del
Rettore ed entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla
loro pubblicazione, salvo che sia diversamente stabilito.
3. Le norme contenute nello Statuto prevalgono su quelle del
Regolamento Generale di Ateneo, mentre queste ultime prevalgono sulle
norme contenute in altri regolamenti.

Art. 57
Il Regolamento Generale

1. Il Regolamento Generale di Ateneo contiene le norme relative
all'organizzazione dell'Ateneo e le modalità di funzionamento e di
elezione degli Organi.
2. Il Regolamento Generale è deliberato dal Senato Accademico,
sentito il Consiglio di Amministrazione.

Art. 58
Il Regolamento Didattico

1. Il Regolamento Didattico di Ateneo viene deliberato dal Senato
Accademico, sentito il Consiglio di Amministrazione, in conformità
con le norme del presente Statuto e con la normativa vigente in
materia.
2. Il Regolamento Didattico disciplina, nel rispetto delle
disposizioni vigenti, gli ordinamenti e i regolamenti didattici dei
corsi di studio e delle attività formative dell'Università, nonchè
gli aspetti di organizzazione della attività didattica comuni a più
corsi di studio.

Art. 59
Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità

1. I criteri della gestione finanziaria e contabile dell'Università
sono disciplinati dal Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la
Finanza e la Contabilità.
2. Il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità è deliberato dal Consiglio di Amministrazione, sentito
il Senato Accademico, ed è emanato con Decreto del Rettore.

Art. 60
Regolamenti delle strutture scientifiche e didattiche

1. Sulla base di appositi regolamenti quadro approvati dal Senato
Accademico, previo parere del Consiglio di Amministrazione, le
strutture scientifiche e didattiche si dotano di propri regolamenti
deliberati dai rispettivi consigli a maggioranza assoluta dei
componenti.
2. I Regolamenti sono approvati dal Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, e sono emanati con
Decreto del Rettore. Entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla loro pubblicazione, salvo che sia diversamente
stabilito.
3. Entro trenta giorni dalla comunicazione, su conforme deliberazione
del Senato Accademico o del Consiglio di Amministrazione, il Rettore
può chiedere il riesame del Regolamento al consiglio della struttura
che lo ha adottato.
4. Il Regolamento, se riapprovato a maggioranza dei tre quinti dei
componenti, è emanato entro dieci giorni dalla nuova comunicazione.

Art. 61
Codice Etico

1. L'Università si dota di un Codice Etico della comunità
universitaria formata dal personale docente, dal personale tecnico
amministrativo e dagli studenti dell'Ateneo.
2. Il Codice Etico determina i valori fondamentali della comunità
universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti
individuali, nonchè l'accettazione di doveri e responsabilità nei
confronti dell'Ateneo e detta le regole di condotta nell'ambito della
comunità. Le norme sono volte ad evitare ogni forma di
discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di
interessi e di proprietà intellettuale.
3. Sulle violazioni del Codice Etico, qualora non ricadano sotto la
competenza del Collegio di Disciplina, decide, su proposta del
Rettore, il Senato Accademico.
4. Le infrazioni del codice etico da parte della comunità
universitaria danno luogo, a seconda della gravità delle stesse,
alle seguenti sanzioni:

a) richiamo riservato;
b) richiamo con pubblicazione sul sito di Ateneo;
c) sospensione per il massimo di tre anni dall'accesso ai fondi per
la ricerca e/o per la didattica dell'Ateneo.

Art. 62
Decorrenza anno accademico

1. A tutti gli effetti di legge, ivi compresi quelli aventi ricadute
sullo stato giuridico del personale docente, l'anno accademico inizia
il primo ottobre.

Art. 63
Cessazione anticipata degli organi monocratici

1. In caso di anticipata cessazione dalla carica di un Organo
monocratico, le sue funzioni vengono assunte, limitatamente agli atti
di ordinaria amministrazione, dal Decano della rispettiva struttura
per il tempo strettamente necessario alla nomina del nuovo organo
monocratico.
2. In caso di elezione conseguente ad anticipata cessazione, il
Rettore, il Direttore di Dipartimento e il Presidente della Struttura
di Raccordo assumono la carica all'atto della nomina e restano in
carica per l'intera durata del loro mandato.

Art. 64
Disposizioni generali sugli Organi dell'Ateneo e delle sue strutture
didattiche e scientifiche

1. In mancanza di diverse disposizioni legislative o statutarie, il
regime degli Organi e i relativi Regolamenti previsti dal presente
Statuto devono conformarsi ai seguenti principi:

a) qualora vi sia un ritardo superiore ai venti giorni nella
designazione o elezione di componenti, l'Organo collegiale è
validamente costituito qualora siano stati designati o eletti almeno
due terzi dei componenti;
b) il procedimento di rinnovo deve essere completato almeno trenta
giorni prima della scadenza dell'Organo. Scaduto il periodo del
mandato, l'Organo già in carica esercita le proprie attribuzioni in
regime di proroga, limitatamente agli atti urgenti e indifferibili,
per un periodo di quarantacinque giorni. Decorsi inutilmente i
termini di proroga, gli Organi amministrativi decadono;
c) le dimissioni devono essere presentate al presidente del relativo
organo collegiale o, nel caso questi rivesta detta carica, al Rettore
ed hanno effetto immediato con decorrenza dalla data della consegna;
d) in caso di assenza o di impedimento di chi ne ha la presidenza il
collegio è presieduto dal Vicepresidente, nominato dal Presidente;
qualora anche il Vicepresidente sia impedito, esercita le funzioni di
Presidente il componente con maggiore anzianità accademica;
e) l'o.d.g. è stabilito dal Presidente ed è allegato alla
convocazione; la presenza di deliberazioni da assumere con
maggioranze qualificate deve essere espressamente indicata da
apposito punto dell'o.d.g.: la richiesta di inserire uno o più punti
all'o.d.g.. deve essere sottoscritta da almeno un quinto dei
componenti il collegio;
f) le sedute sono valide con la presenza della metà più uno dei
componenti, e le deliberazioni sono validamente assunte con il voto
favorevole di almeno la metà più uno dei partecipanti alla
votazione; in caso di parità di voti prevale il voto del Presidente;
g) ai fini della determinazione del quorum strutturale dell'Organo
non si computano coloro i quali abbiamo giustificato la loro assenza;
h) alle sedute degli Organi collegiali partecipano gli aventi diritto
e, ove ritenuto opportuno, sono ammessi degli uditori: le sedute,
esclusi i punti all'o.d.g. riguardanti persone, possono essere
pubbliche solo per decisione della presidenza o della maggioranza dei
presenti;
i) ove non diversamente previsto o stabilito dalla relativa
richiesta, i pareri vanno resi entro trenta giorni; decorso
inutilmente detto termine il parere si ritiene acquisito come
favorevole.

Art. 65
Incompatibilità

1. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione, fatta eccezione per il Rettore limitatamente al
Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione, e per i
Direttori di Dipartimento, limitatamente allo stesso Senato, non
possono ricoprire le seguenti cariche accademiche: Presidente di
Struttura di Raccordo, Presidente di Collegio Didattico, Direttore di
Scuola di Dottorato, Direttore di Scuola di Specializzazione.
2. È, altresì, fatto esplicito divieto ai componenti di Senato
Accademico e Consiglio di Amministrazione di:

a) rivestire qualsiasi incarico di natura politica per l'intera
durata del mandato;
b) ricoprire la carica di Rettore ovvero far parte del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o
del Collegio dei Revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
c) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e
alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero e
nell'ANVUR.

3. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono essere rieletti dopo due mandati
consecutivi.
4. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato ai
docenti che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
Qualora sia eletto un docente a tempo definito, questi dovrà optare,
all'atto dell'accettazione, per il regime a tempo pieno.
5. I componenti elettivi del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione sono nominati con Decreto del Rettore.
6. Salvo casi eccezionali e previa specifica autorizzazione del
Rettore, è fatto divieto di cumulare più cariche accademiche.

Art. 66
Equiparazioni

1. Ai fini del presente Statuto, ove non diversamente previsto, si
intendono per:

"docenti": gli ordinari, anche fuori ruolo, gli straordinari, gli
associati, anche fuori ruolo, gli incaricati stabilizzati e i
ricercatori, anche a tempo determinato;
"professori": gli ordinari, anche fuori ruolo, gli straordinari, gli
associati, anche fuori ruolo, e gli incaricati stabilizzati;
"professori ordinari": anche gli straordinari ed i fuori ruolo;
"professori associati": anche i non confermati ed i fuori ruolo;
"ricercatori", anche i ricercatori non confermati, i ricercatori a
tempo determinato, gli assistenti del ruolo ad esaurimento e gli
incaricati non stabilizzati;
"personale tecnico e amministrativo", tutti i dipendenti tecnici,
amministrativi, ausiliari, addetti alle biblioteche ed alla
elaborazione dati anche a tempo determinato, ivi compresi i
dirigenti.

2. Ai fini dello Statuto, ove non diversamente previsto, con il
termine "anno" si intende "anno accademico".

Art. 67
Limiti numerici

1. Ove siano indicati limiti numerici, qualora non sia espressamente
prevista una diversa disciplina, l'eventuale arrotondamento avviene
all'intero superiore qualora la parte decimale residua sia uguale o
superiore alla metà.

Art. 68
Macroaree

1. Le Macroaree scientifico disciplinari sono costituite come
indicato nella allegata tabella A. Tale allegato ha valore di
documento a carattere puramente ricognitivo e non fa parte integrante
dello Statuto. Il suo eventuale aggiornamento può avvenire con
delibera del Senato Accademico, previo parere del Consiglio di
Amministrazione.

Art. 69
Entrata in vigore

1. Il presente Statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo a quello della sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana.

Art. 70
Assetto dipartimentale dell'Ateneo

1. Alla luce dell'evolvere della normativa sulla revisione dei
settori scientifico - disciplinari e concorsuali previsto dall'art.
15 comma 1 della L. 240/2010, si procederà alla verifica
dell'assetto dipartimentale in coerenza con il presente Statuto.

Art. 71
Disciplina transitoria degli Organi elettivi

1. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti di mandato
di Rettore, Consigliere di Amministrazione e componente del Senato
Accademico, sono considerati anche i periodi già espletati
nell'Ateneo alla data di entrata in vigore dei nuovi statuti.

Art. 72
Norme regolamentari

1. Fino all'entrata in vigore dei Regolamenti dell'Ateneo e delle
strutture, le attività dell'Università di Verona saranno
disciplinate dalle norme regolamentari preesistenti, purchè non
siano in contrasto con il presente Statuto.


Parte di provvedimento in formato grafico