4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 7 del 24-1-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
CONCORSO (scad. 24 febbraio 2003)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di una unita' di personale di cat. D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze del dipartimento di scienze e tecnologie avanzate, con sede in Alessandria. (GU n.7 del 24-01-2003)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la normativa vigente in materia di assunzioni di personale
nella pubblica amministrazione, in particolare nelle università;
Vista la legge n. 241 del 7 agosto 1990;
Vista la legge n. 125 del 10 aprile 1991;
Vista la legge n. 449 del 27 dicembre 1997, ed in particolare
l'art. 51;
Vista la legge n. 68 del 12 marzo 1999;
Vista la legge n. 488 del 23 dicembre 1999;
Visto il decreto ministeriale 30 luglio 1998, pubblicato nella &amp;i
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale -
n. 184 dell'8 agosto 1998 di istituzione dell'Università degli studi
del Piemonte Orientale "Amedeo Avogadro";
Visto il C.C.N.L. - Comparto università, stipulato in data
9 agosto 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000;
Visto il decreto rettorale n. 267 del 26 giugno 2001, di
emanazione del testo del "Regolamento concernente i procedimenti di
selezione per l'assunzione di personale tecnico amministrativo a
tempo indeterminato";
Vista la delibera del consiglio d'amministrazione n. 7/2001/5.2
del 29 novembre 2001, con la quale l'amministrazione è autorizzata a
procedere alle assunzioni nel rispetto del vincolo del 90% sul F.F.O.
e della dotazione organica approvata;
Vista la delibera del consiglio d'amministrazione n. 8/2001/5.1
del 19 dicembre 2001, di approvazione della dotazione organica per il
triennio 2002-2004;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
Visto l'estratto del verbale della seduta del consiglio del
Dipartimento di scienze e tecnologie avanzate del 5 aprile 2002, con
il quale si manifesta il fabbisogno di personale tecnico, e la
successiva comunicazione del direttore del suddetto Dipartimento, del
5 novembre 2002, con la quale si specifica la priorità della
necessità di bandire un concorso per un posto di categoria D,
posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con
orario di lavoro a tempo pieno, competente nel campo delle tecnologie
relative al funzionamento di laboratori di biochimica/fisiologia
cellulare animale e vegetale, quali l'uso e la manutenzione di
spettrofotometri, cromatografi, sistemi per elettroforesi e, in
particolare, sistemi di MALDI/ESI-Q/TOF, per le esigenze dei
laboratori di biochimica/fisiologia cellulare, animale e vegetale del
sopra indicato Dipartimento;
Rispettato il limite di cui all'art. 51 della legge 27 dicembre
1997, n. 449;
Vista la legge n. 448 del 28 dicembre 2001;
Valutato ogni opportuno elemento;

Decreta:

Art. 1.

Numero posti

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
una unità di personale di categoria D, posizione economica 1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di
lavoro a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno, per
la gestione delle attrezzature e strumenti, quali spettrofotometri,
cromatografi, sistemi per elettroforesi e, in particolare, sistemi di
MALDI/ESI-Q/TOF, per le esigenze dei laboratori di
biochimica/fisiologia cellulare, animale e vegetale del Dipartimento
di scienze e tecnologie avanzate, con sede in Alessandria.
L'amministrazione si riserva comunque la facoltà di destinare
detto personale, sempre per lo svolgimento delle stesse prestazioni,
in altra sede in cui si articola l'Università.
L'ammissione al concorso e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui al precedente art. 1 è
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea; coloro che hanno conseguito il titolo di
studio all'estero, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dovranno
aver richiesto il riconoscimento del loro titolo di studio, ex
art. 38 decreto legislativo n. 165/2001, oppure dovranno allegare la
dichiarazione di equipollenza già ottenuta ai sensi del regio
decreto n. 1592/1933 o idonea certificazione se il riconoscimento del
titolo di studio si basa su accordi internazionali;
b) eta': la partecipazione al concorso non è soggetta ad alcun
limite di età;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello
Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonchè coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo
comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del
Presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) titolo di studio equipollente a quello richiesto per i
cittadini italiani;
b) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
c) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, degli altri requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
L'esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
può essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato
e comunicata all'interessato.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3.

Domanda e termine

Le domande di ammissione, redatte in carta libera e secondo lo
schema allegato al presente bando (Allegato A), contenenti tutte le
dichiarazioni prescritte, indirizzate al Direttore amministrativo
dell'Università degli studi del Piemonte Orientale - via Duomo, 6 -
13100 Vercelli, dovranno essere presentate entro il termine
perentorio di trenta giorni dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata a.r., posta
celere o servizi analoghi entro il termine indicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio accettante.
Gli eventuali titoli devono essere prodotti in allegato alla
domanda con le modalità indicate nell'art. 6 del presente bando.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
a) il proprio nome e cognome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime. I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici
anche negli Stati di appartenenza o di provenienza nonchè di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
e) le eventuali condanne penali, (anche se sia stata concessa
amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti
penali eventualmente a loro carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso,
indicando lo stesso, nonchè la data ed il luogo del conseguimento.
Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero, alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, dovranno indicare di aver richiesto il
riconoscimento del loro titolo di studio, ex art. 38 decreto
legislativo n. 165/2001. Nel caso invece in cui il loro titolo di
studio fosse già stato dichiarato equipollente ai sensi del regio
decreto n. 1592/1933 o trovasse riconoscimento in base ad accordi
internazionali, i candidati dovranno allegare idonea certificazione;
g) la posizione nei riguardi, degli obblighi militari;
h) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del decreto del Presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957;
i) il possesso dei titoli che danno diritto a preferenza, a
parità di merito, indicati al successivo art. 6 del bando;
j) di essere idonei al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
k) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni;
l) la conoscenza della lingua straniera inglese.
I candidati portatori di handicap (ex legge n. 104/1992) dovranno
specificare nella domanda l'ausilio necessario in relazione al
proprio handicap, nonchè segnalare l'eventuale necessità di
eventuali tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Non è richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte e quelle che, per qualsiasi causa, anche di
forza maggiore, dovessero essere spedite oltre il termine previsto.
Le domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate qualora non
consentano di verificare il possesso dei requisiti verranno escluse
dal concorso.
L'amministrazione non assume responsabilità per il caso di
irreperibilità del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L'amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilità per
eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente concorso per cause non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
L'Università darà notizia del luogo, del giorno e dell'ora in
cui si terranno le prove d'esame mediante il servizio postale o
agenzie autorizzate.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

Con successivo provvedimento amministrativo sarà nominata la
commissione giudicatrice ai sensi dell'art. 11 del "Regolamento
concernente i procedimenti di selezione per l'assunzione di personale
tecnico amministrativo a tempo indeterminato" emanato con decreto
rettorale n. 267 del 26 giugno 2001.
La commissione sarà composta da esperti della materia.

Art. 5.

Prove di esame

L'esame consta di due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, ed una prova orale, secondo quanto previsto dal
programma di esame che viene allegato al presente bando per farne
parteintegrante. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati
che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di
almeno 21/30. Il colloquio si intende superato se il candidato
consegue la votazione di almeno 21/30. Il punteggio complessivo è
determinato dal punteggio dato dalla media della votazione riportata
nelle prove scritte sommata a quello ottenuto nella prova orale.
La convocazione per la prova orale avverrà non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
Il termine di cui sopra può essere ridotto su espressa rinuncia
concordemente manifestata dai candidati.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

Art. 6.

Preferenza a parità di merito

I candidati che si siano collocati utilmente nella graduatoria
finale ed intendano far valere i titoli che danno diritto a
preferenza (ai sensi del decreto rettorale n. 267 del 26 giugno 2001
- Regolamento concernente i procedimenti di selezione per
l'assunzione di personale tecnico amministrativo a tempo
indeterminato), a parità di merito, già indicati nella domanda,
sono tenuti a presentare, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale, i
relativi documenti, attestanti il possesso dei titoli di preferenza,
a parità di valutazione. Dai documenti stessi, dovrà risultare il
possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre la
dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
I soggetti che hanno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dalla più giovane età del candidato;
b) dal maggior punteggio corrispondente alla somma delle
votazioni riportate nelle prove scritte/pratiche.

Art. 7.

Formazione e approvazione delle graduatorie generali di merito e
pubblicazione delle graduatorie

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle
preferenze di cui all'art. 6 del presente bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nelle graduatorie
di merito, formate sulla base del punteggio riportato nelle prove di
esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con provvedimento del direttore amministrativo
è immediatamente efficace ed è pubblicata mediante affissione
all'Albo ufficiale dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale. Dell'approvazione di tale graduatoria è pubblicato avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami"; dalla data della pubblicazione di tale
avviso decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria
rimane efficace per ventiquattro mesi dalla pubblicazione e può
essere utilizzata per la copertura di posti che si rendessero vacanti
entro tale periodo nella stessa categoria.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità ai concorsi.

Art. 8.

Assunzione in servizio

Per gli effetti dell'art. 19 legge n. 448/2001, ai candidati
dichiarati vincitori sarà proposto, ai sensi dell'art. 16 del
C.C.N.L. - Comparto università, un contratto individuale finalizzato
all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato nella
categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati. L'amministrazione si riserva di stipulare il
contratto di lavoro a tempo indeterminato superato il vincolo del
blocco delle assunzioni a tempo indeterminato disposto dalla legge
surrichiamata e dalle eventuali successive, accertata comunque la
disponibilità dei fondi in bilancio.
Ai vincitori sarà corrisposto il trattamento economico spettante
a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente s'intende confermato in servizio.
I vincitori devono permanere in servizio presso l'Università
degli studi del Piemonte Orientale per un periodo pari a tre anni.

Art. 9.

Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto di
lavoro

I vincitori saranno invitati a presentare entro trenta giorni
dall'effettiva assunzione in servizio, i seguenti documenti:
1) fotocopia del codice fiscale;
2) dichiarazione di opzione alla nuova amministrazione per
coloro che prestino servizio presso altre pubbliche amministrazioni.
L'amministrazione provvederà a sottoporre i vincitori a visita
medica da parte del medico competente per verificare l'assenza di
controindicazioni al lavoro cui i dipendenti sono destinati, ai fini
della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica, ai
sensi dell'art. 16 decreto legislativo n. 626/1994.
L'amministrazione provvederà inoltre ad acquisire d'ufficio il
certificato generale del Casellario giudiziale.

Art. 10.

Contenuto del contratto di lavoro

Nel contratto di lavoro saranno specificati:
1) tipologia del rapporto di lavoro;
2) data di inizio del rapporto di lavoro;
3) categoria, area e livello retributivo;
4) durata del periodo di prova;
5) sede di prima destinazione.
Il contratto individuale inoltre specifica che il rapporto di
lavoro è disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti
anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È,
in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne
costituisce il presupposto.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Università degli studi del Piemonte Orientale - Divisione
affari generali e del personale per le finalità di gestione del
concorso e saranno trattati anche presso una banca dati automatizzata
pure successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche interessate.
L'interessato per la verifica delle dichiarazioni rese e della
documentazione prodotta ha il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, e i diritti complementari tra cui il diritto di far
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, ai sensi
dell'art. 13 della citata legge.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
rettore dell'Università degli studi del Piemonte Orientale "Amedeo
Avogadro", titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento è il direttore amministrativo
dell'Università degli studi del Piemonte Orientale "Amedeo
Avogadro".

Art. 12.

Norme finali

L'amministrazione procederà nei confronti dei vincitori alla
verifica delle dichiarazioni rese e dei documenti prodotti.
L'amministrazione potrà altresì procedere alla verifica delle
dichiarazioni e della documentazione di altri candidati. Le
dichiarazioni mendaci e non veritiere e la produzione di documenti
falsi comporteranno la decadenza dalla nomina o la risoluzione di
diritto del contratto di lavoro, salva ogni ulteriore azione penale.
Ai sensi dell'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti
falsi o ne fa uso nei casi previsti dal suddetto decreto del
Presidente della Repubblica, è punito ai sensi del codice penale e
delle leggi speciali in materia; inoltre, l'esibizione di un atto
contenente dati non più rispondenti a verità equivale ad uso di
atto falso.
Il responsabile del procedimento è la dott.ssa Loretta Molari
Nannini, dirigente della Divisione affari generali e del personale
dell'Università degli studi del Piemonte Orientale "Amedeo
Avogadro".
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sarà inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami", e sarà
pubblicato sul sito Web dell'Ateneo (www.rettorato.unipmn.it).
Vercelli, 29 novembre 2002
Il direttore amministrativo: Fragapane

Programma di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una a
contenuto teorico pratico, ed una prova orale.
Prima prova scritta:
Verterà su problemi generali di fisiologia cellulare.
Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico:
Sarà volta ad accertare le conoscenze dei candidati sulle
metodologie relative allo studio delle principali macromolecole di
interesse biochimico e fisiologico, con particolare riferimento al
ruolo della spettrometria di massa nella identificazione e
caratterizzazione delle proteine.
Prova orale:
Verterà sulla discussione dei due scritti.
Verterà inoltre sulla conoscenza della legislazione
universitaria, dei programmi applicativi più diffusi e della lingua
straniera inglese.

Allegato A

Al Direttore amministrativo
dell'Università degli studio del
Piemonte Orientale - Divisione affari
generali e del personale Ufficio
Concorsi - via Duomo, 6 - 13100
Vercelli

Il sottoscritto chiede di essere ammesso a partecipare al
concorso pubblico, per esami, per la copertura di una unità di
personale di categoria D, posizione economica 1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a
tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno, per le
esigenze del Dipartimento di scienze e tecnologie avanzate, con sede
in Alessandria.
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali, previste dal
Codice penale e dalle leggi speciali in materia, in caso di
dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso contenente dati
non più rispondenti a verità, dichiara:
a) Cognome ............... nome ...............;
b) Data di nascita ................. luogo di nascita
.............(.......);
c) di essere residente in Comune ................
(prov.).......... Via ............ c.a.p. .....................
d) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea e di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana (per cittadini U.E.);
e) di essere iscritto alle liste elettorali del Comune di
.............. prov. .............. Stato di appartenenza (per
cittadini U.E.) .................. ovvero di non essere iscritto o
essere stato cancellato per i seguenti motivi
.......................... ;
f) di godere dei diritti civili e politici in .................
(per i cittadini di uno degli Stati membri dell'U.E., specificare lo
Stato di appartenenza o di provenienza);
g) di non aver riportato condanne penali ovvero di aver
riportato le seguenti condanne penali: ................. (riportare i
provvedimenti penali anche in caso di amnistia, condono, indulto o
perdono giudiziale);
h) di avere (o non avere) procedimenti penali in corso:
.............................
i) di essere in possesso del titolo di studio richiesto:
Diploma di laurea in .................... conseguito in data
.................... presso ............ con votazione ...........
Nel caso di diploma di laurea conseguito all'estero:
laurea in ................. conseguita in data .............
presso ................. con votazione ............. dichiarata
equipollente in data .................. da parte di .................
oppure ..................
Richiesto riconoscimento del titolo di studio in data
.......................................
presso ............................;
l) di essere nella seguente posizione nei confronti del
servizio militare:
Esente;
Assolto;
Altro .............................;
m) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del decreto del Presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957;
n) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto
a preferenza, a parità di merito:...........................
o) se portatore di handicap di avere necessità del seguente
ausilio:.........................................
p) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
q) di conoscere la lingua straniera inglese su cui verterà la
prova orale;
r) recapito cui indirizzare comunicazioni relative al concorso:
Via ................ località ............... c.a.p. ...........
comune .................. (prov.)......... telefono................
Data .................
Firma .............
Dichiaro di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui
all'art. 10 della legge n. 675/1996, che i dati personali raccolti
saranno trattati anche con strumenti informatici esclusivamente
nell'ambito del procedimento per il quale la dichiarazione viene
resa.
Data ........................
Firma .....................

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46 D.P.R.
n. 445/2000)

Con riferimento alla domanda di partecipazione per il concorso
sopra indicato, il sottoscritto ..............., nato a .............
(provincia ...............) il ............., residente in
............. (prov..........), via/corso ..............,
n. ................, c.a.p..........., consapevole delle sanzioni
penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, richiamate dall'art. 76
del D.P.R. n. 445/2000

Dichiara:

.....................................................
Dichiaro di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui
all'art. 10 della legge n. 675/1996, che i dati personali raccolti
saranno trattati anche con strumenti informatici esclusivamente
nell'ambito del procedimento per il quale la dichiarazione viene
resa.
Data ..............
(Firma)..........................

Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 47 D.P.R. n. 445/2000)

Con riferimento alla domanda di partecipazione per il concorso
sopra indicato, il sottoscritto.........., nato a ............
(provincia .........) il .............., residente in ...........
(prov.........), via/corso.......... , n. ................,
c.a.p............., consapevole delle sanzioni penali, nel caso di
dichiarazioni mendaci, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000

Dichiara:

Che le fotocopie dei titoli allegati alla domanda e di seguito
indicati, sono conformi all'originale dei quali è in possesso:
.........................................................
Dichiaro di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui
all'art. 10 della legge n. 675/1996, che i dati personali raccolti
saranno trattati anche con strumenti informatici esclusivamente
nell'ambito del procedimento per il quale la dichiarazione viene
resa.
Data ..................
(Firma)..................... (*)
(*) La sottoscrizione va apposta in presenza del dipendente
addetto a ricevere la documentazione. Nei casi di spedizione della
domanda nei modi previsti dal bando o consegna della stessa da parte
di terze persone, il candidato dovrà sottoscrivere la dichiarazione
ed allegare una fotocopia fronte retro di un documento di identità
valido.