3a Serie Speciale - Regioni n. 46 del 28-11-2009
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE (PROVINCIA DI TRENTO)
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA 31 dicembre 2008, n. 54
Regolamento di organizzazione e funzionamento del Centro servizi culturali S. Chiara (articolo 22 della legge provinciale 3 ottobre 2007, n. 15 - Disciplina delle attivita' culturali). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.46 del 28-11-2009)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Trentino Alto Adige n. 5 del 27 gennaio 2009)


IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA

Visti gli articoli 53 e 54, primo comma, numero 1, del decreto
del presidente della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670, recante
«Approvazione del testo unico delle leggi costituzionali concernenti
lo Statuto speciale per il Trentino Alto Adige»;
Visto l'art. 22 della legge provinciale 3 ottobre 2007, n. 15
(Disciplina delle attività culturali);
Vista la deliberazione della Giunta provinciale n. 1424 di data 6
giugno 2008 recante «Approvazione del regolamento di organizzazione e
funzionamento del Centro servizi culturali S. Chiara (articolo 22
della legge provinciale 3 ottobre 2007, n. 15 - Disciplina delle
attività culturali)»;
Vista la deliberazione della Giunta provinciale n. 2533 di data
10 ottobre 2008 recante «Modifica della deliberazione n. 1424 di data
6 giugno 2008 avente come oggetto «Approvazione del regolamento di
organizzazione e funzionamento del Centro servizi culturali S. Chiara
(articolo 22 della legge provinciale 3 ottobre 2007, n. 15
-Disciplina delle attività culturali);
Vista la deliberazione della Giunta provinciale n. 3441 di data
30 dicembre 2008 recante «Ulteriore modifica della deliberazione n.
1424 del 6 giugno 2008 avente come oggetto «Approvazione del
regolamento di organizzazione e funzionamento del Centro servizi
culturali S. Chiara (articolo 22 della legge provinciale 3 ottobre
2007, n. 15 - Disciplina delle attività culturali)», così come
modificata dalla deliberazione n. 2533 del 10 ottobre 2008»;

Emana

il seguente regolamento:
Art. 1

Centro servizi culturali S.Chiara

1. Il Centro servizi culturali S. Chiara, di seguito denominato
Centro, è un ente pubblico economico della Provincia Autonoma di
Trento, istituito con la legge provinciale 18 novembre 1988, n. 37
(Istituzione del Centro servizi culturali S. Chiara) e disciplinato
dall'articolo 22 della legge provinciale 3 ottobre 2007, n. 15
(Disciplina delle attività culturali).
2. Il Centro ha sede a Trento, via Santa Croce, n. 67.
3. Questo regolamento disciplina le attività, l'organizzazione e
il funzionamento del Centro, secondo quanto previsto dall'articolo 22
delle legge provinciale n. 15 del 2007 e dall'articolo 33 della legge
provinciale 16 giugno 2006, n. 3 (Norme in materia di governo
dell'autonomia del Trentino).

Art. 2

Compiti e attività

1. Il Centro svolge i compiti e le attività previsti
dall'articolo 22, comma 3, della legge provinciale n. 15 del 2007 e
in particolare:
a) programma e promuove l'offerta culturale nell'ambito dello
spettacolo;
b) organizza iniziative, anche per quanto riguarda la
produzione teatrale, musicale, cinematografica e audiovisuale;
c) realizza manifestazioni e iniziative promosse da soggetti
pubblici e privati, comprese le iniziative culturali di rilevanza
provinciale richieste dalla Provincia;
d) fornisce i servizi culturali di rilievo provinciale;
e) assicura i necessari supporti organizzativi per la
realizzazione del TrentoFilmfestival.
2. Il Centro, anche al di fuori delle strutture individuate
dall'articolo 14, può organizzare su incarico di soggetti pubblici e
privati specifiche attività culturali.
3. Il Centro promuove forme di coordinamento della propria
offerta culturale con quella organizzata da altri soggetti pubblici e
privati e in particolare con le associazioni di enti pubblici
operanti nell'ambito della produzione e della circuitazione di
spettacoli.
4. Si considerano strutture culturali di rilievo provinciale gli
immobili che possono essere utilizzati per lo svolgimento di
attività culturali che interessano un ambito territoriale
sovracomunale con riferimento al circuito culturale di rilievo
provinciale, nazionale e internazionale.
5. Si considerano servizi culturali di rilievo provinciale le
attività connesse con lo svolgimento di attività culturali che
interessano un ambito territoriale sovracomunale con riferimento al
circuito culturale di rilievo provinciale, nazionale e
internazionale.

Art. 3

Strutture gestite dal Centro

1. Il Centro gestisce le strutture culturali di proprietà della
Provincia e del Comune di Trento individuate dall'articolo 14 e
affidate al Centro ovvero messe a disposizione da Comuni o loro forme
associative, secondo le modalità previste dal medesimo articolo.

Art. 4

Enti aderenti al Centro

1. Oltre alla Provincia Autonoma di Trento e al Comune di Trento
possono aderire al Centro gli enti pubblici e loro forme associative
che affidano al Centro la gestione di strutture culturali o servizi
culturali da inserire nella programmazione delle attività del
Centro.
2. Su proposta del Consiglio di amministrazione del Centro, la
Giunta provinciale delibera sulle richieste di adesione al Centro
stesso, sentiti il Comune di Trento e gli altri enti aderenti,
tenendo anche conto della rilevanza provinciale delle strutture e dei
servizi culturali che si intendono affidare al Centro medesimo.
3. I soggetti che aderiscono al Centro partecipano alla
designazione dei componenti del Comitato d'indirizzo ai sensi
dell'articolo 11, comma 2 lettera c).

Art. 5

Principi, metodi e strumenti del Centro

1. Il Centro è organizzato e svolge le proprie attività
ispirandosi ai seguenti principi:
a) distinzione tra le funzioni di indirizzo e quelle di
gestione e amministrazione;
b) semplicità, funzionalità ed economicità
nell'organizzazione dell'attività culturale e artistica;
c) sostegno alla mobilità delle idee e delle risorse umane;
d) trasparenza nelle procedure di selezione del personale e
promozione della loro crescita professionale;
e) promozione della conoscenza della cultura e dell'arte;
f) valutazione indipendente dell'organizzazione e dei risultati
delle attività svolte sulla base di criteri condivisi.
2. Il Centro, nella propria autonomia e nel rispetto del
principio di apertura nazionale e internazionale, partecipa al
sistema dello spettacolo trentino e coopera con gli altri soggetti
culturali operanti nel settore dello spettacolo.
3. Il Centro regola i propri rapporti con la Provincia Autonoma
di Trento e con i suoi enti strumentali sulla base di convenzioni;
nell'ambito della convenzione con la Provincia sono regolati e
gestiti i progetti che la Provincia stessa affida al Centro.
4. Il Centro, nell'esercitare le proprie funzioni nel campo delle
attività culturali, coordina i propri interventi, anche tramite
apposite convenzioni ed accordi, con i soggetti pubblici e privati
presenti sul territorio provinciale, in particolare con i soggetti
convenzionati con la Provincia.
5. Il Centro può conseguire le proprie finalità anche
attraverso:
a) la realizzazione di progetti di ricerca, convegni, lezioni e
seminari;
b) la stipula di atti o contratti per gestire e finanziare le
proprie attività, nonchè di convenzioni, con enti pubblici e
privati;
c) l'attività di diffusione, anche con riferimento al settore
dell'editoria, degli audiovisivi e degli articoli accessori di
pubblicità.

Art. 6

Organi

1. Sono organi del Centro:
a) il Presidente;
b) il Consiglio di amministrazione;
c) il Comitato d'indirizzo;
d) il Direttore;
e) il Collegio dei revisori.

Art. 7

Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione è l'organo di gestione del
Centro ed è composto da cinque membri, compreso il Presidente,
nominati dalla Giunta provinciale nel rispetto del principio della
equa rappresentatività di genere. Un membro del Consiglio di
amministrazione è nominato d'intesa con il Comune di Trento e uno
d'intesa con il Comune di Rovereto nel caso in cui lo stesso aderisca
al Centro.
2. I membri del Consiglio di amministrazione devono essere scelti
fra esperti con comprovata esperienza di carattere manageriale nel
settore pubblico o privato, con particolare riferimento al settore
culturale, della gestione delle risorse umane e del controllo
strategico.
3. I membri del Consiglio di amministrazione restano in carica
per la durata di cinque anni e possono essere riconfermati una sola
volta.
4. Il Consiglio di amministrazione può essere sciolto
anticipatamente con delibera motivata della Giunta provinciale in
caso di gravi e reiterate violazioni di legge o di regolamento o di
grave e reiterate irregolarità di gestione. Con la stessa delibera
la Giunta nomina un commissario, il quale provvede all'ordinaria
amministrazione del Centro ed entro i sei mesi successivi promuove la
ricostituzione del Consiglio di amministrazione. Qualora sia il
Presidente a compiere analoghe violazioni o irregolarità la Giunta
provinciale può procedere alla revoca dell'incarico e alla nomina di
un nuovo Presidente.
5. Il Consiglio di amministrazione approva:
a) il programma pluriennale di attività, contenente anche i
progetti e i piani di attività, il bilancio preventivo ed il
bilancio d'esercizio secondo quanto stabilito dalle direttive in
materia di formazione del bilancio emanate dalla Provincia e dal
documento pluriennale di indirizzo approvato dal Comitato
d'indirizzo;
b) il regolamento per l'organizzazione e il personale che
disciplina la struttura organizzativa del Centro, nonchè
l'ordinamento del personale, secondo norme di diritto privato facendo
riferimento ai contratti collettivi di categoria individuati nel
regolamento medesimo;
c) il regolamento di contabilità;
d) la nomina del Direttore e i contenuti del relativo
contratto;
e) le convenzioni, i contratti e i capitolati generali fatta
eccezione per quelli delegati al direttore;
f) le liti attive e passive;
g) le spese di investimento del Centro;
h) l'affidamento del servizio di cassa, l'istituzione di
servizi di cassa interni, l'assunzione di prestiti e di anticipazioni
di cassa;
i) il conferimento di particolari attribuzioni al direttore;
j) gli altri compiti non espressamente individuati in capo agli
altri organi del Centro o quelli ad esso demandati dalla legge
provinciale n. 15 del 2007, dal presente regolamento o da altre
disposizioni di legge.
6. Alla scadenza del mandato quinquennale i membri del Consiglio
di amministrazione restano in carica per l'ordinaria amministrazione
fino alla nomina ed insediamento del nuovo Consiglio di
amministrazione o fino al termine stabilito dalla legge.
7. Le sedute del Consiglio di amministrazione sono valide con la
presenza della maggioranza dei componenti e delibera a maggioranza
dei presenti.
8. La Provincia determina i gettoni di presenza, le indennità ed
i rimborsi spettanti al Presidente, al Vicepresidente e ai membri del
Consiglio di amministrazione e i compensi spettanti ai revisori dei
conti tenendo conto dei limiti previsti dalla legge provinciale 20
gennaio 1958, n. 4 (Compensi ai componenti delle Commissioni,
Consigli e Comitati, comunque denominati, istituiti presso la
Provincia di Trento).

Art. 8

Presidente

1. La Giunta provinciale nomina il Presidente ed un
Vicepresidente, che durano in carica cinque anni.
2. Il Presidente ha la rappresentanza legale del Centro. Al
Presidente spetta in particolare di:
a) convocare e presiedere il Consiglio di amministrazione;
b) stipulare le convenzioni ed i contratti, ivi inclusi quelli
di assunzione del personale fatta eccezione per gli atti delegati al
direttore;
c) vigilare sull'esecuzione delle deliberazioni del Consiglio
di amministrazione e sulla gestione del Centro ad opera del
direttore.
3. Il Presidente adotta nei casi di urgenza e di necessità i
provvedimenti di competenza del Consiglio di amministrazione con
esclusione di quelli relativi alle lettere a), b), c), d), e), del
comma 5 dell'articolo 7, da sottoporre alla ratifica del Consiglio
stesso nella seduta immediatamente successiva.
4. Il Presidente può delegare al Vicepresidente l'esercizio di
proprie attribuzioni o la firma di atti o contratti la cui adozione o
stipulazione sia di propria competenza.
5. Parimenti il Presidente può delegare al Direttore l'adozione
o la firma di atti di propria competenza, nei casi e secondo le
modalità previste nel regolamento concernente l'organizzazione e il
personale.
6. Le deleghe debbono essere conferite per iscritto. Di esse e
della loro revoca è data notizia al Consiglio di amministrazione.
7. Il Vicepresidente sostituisce il Presidente in caso di assenza
o impedimento.
8. Il Presidente può partecipare alle sedute del Comitato
d'indirizzo, senza diritto di voto.

Art. 9

Collegio dei revisori dei conti

1. La gestione finanziaria del Centro è affidata al riscontro di
un Collegio dei revisori dei conti. Il Collegio dei revisori dei
conti è composto da tre membri in possesso dei requisiti necessari
per l'iscrizione al registro dei revisori contabili, ed è nominato
dalla Giunta provinciale e resta in carica per la durata di cinque
anni.
2. I revisori dei conti possono partecipare alle sedute del
Consiglio di amministrazione, senza diritto di voto.
3. Il Collegio dei revisori dei conti nomina al proprio interno
il presidente del collegio stesso, che deve essere iscritto
all'Ordine dei dottori commercialisti o all'Albo dei ragionieri e
periti commerciali.
4. Nell'adempimento degli obblighi previsti dalla legge il
Collegio verifica il regolare andamento della gestione finanziaria,
contabile e patrimoniale. Esprime pareri obbligatori sulla proposta
di bilancio di previsione e sui documenti allegati, nonchè sulle
variazioni. Ha, in particolare, l'obbligo di esaminare il rendiconto
riferendone al consiglio d'amministrazione. Copia della relazione è
accompagnata al rendiconto.
5. Il Collegio dei revisori dei conti adempie ai doveri ed
esercita i poteri previsti dagli articoli 2403 e 2403 bis del codice
civile. La responsabilità dei revisori è quella prevista
all'articolo 2407 del codice civile.

Art. 10

Direttore

1. All'Amministrazione del Centro è preposto un Direttore, con
accertati requisiti di managerialità e di competenza e
professionalità in campo culturale, artistico, della gestione
teatrale e della gestione delle risorse umane. Il Direttore è
responsabile della conduzione del Centro e delle sue attività, in
attuazione delle deliberazioni del Consiglio di amministrazione.
2. In particolare il direttore:
a) svolge le funzioni di segretario del Consiglio di
amministrazione;
b) predispone i progetti, i piani di attività, il programma
pluriennale di attività, il bilancio preventivo e il bilancio
d'esercizio, i rendiconti da sottoporre al Consiglio di
amministrazione;
c) dirige il personale del Centro e ne organizza l'attività;
d) assume i provvedimenti per la gestione del personale secondo
le disposizioni del regolamento interno del Centro;
e) provvede agli atti relativi alla gestione ordinaria nei
limiti stabiliti dal Consiglio di amministrazione;
f) firma gli atti di incasso e di pagamento, nonchè gli altri
atti attribuiti alla sua competenza.
3. Il Direttore è assunto con contratto a tempo determinato di
durata triennale e può essere riconfermato alla scadenza. La nomina,
il licenziamento, la revoca o la sospensione dalla carica del
Direttore sono disposti dal Consiglio di amministrazione e firmati
dal presidente.
4. In caso di vacanza temporanea del posto di Direttore o di sua
assenza prolungata, il Consiglio di amministrazione, salvo diverse
disposizioni contenute nel regolamento interno del Centro, affida
temporaneamente le sue funzioni ad altro dipendente del Centro o,
quando ciò non sia possibile, a persona esterna in possesso dei
necessari requisiti professionali.

Art. 11

Comitato d'indirizzo

1. Il Comitato d'indirizzo è l'organo che stabilisce gli
obiettivi e le linee di programmazione dell'attività artistica e
culturale del Centro, tenuto conto del quadro generale degli
interventi di rilievo provinciale realizzati da soggetti pubblici e
privati.
2. Il Comitato d'indirizzo è nominato dalla Giunta provinciale
ed è composto da un numero minimo di 7 ad uno massimo di 11
rappresentanti degli aderenti al Centro, di cui:
a) quattro designati dalla Provincia, di cui uno indicato dalle
minoranze del Consiglio provinciale, che durano in carica per cinque
anni;
b) tre designati dal Comune di Trento, che durano in carica per
cinque anni;
c) fino a quattro designati, uno ciascuno, dagli altri enti o
loro forme associative che hanno conferito al Centro strutture o
servizi, che durano in carica per tre anni; se gli enti aderenti sono
in numero superiore a quattro gli stessi concordano le designazioni.
3. Il Comitato d'indirizzo elegge un proprio Presidente e un
Vicepresidente. Il Presidente convoca e presiede le riunioni del
Comitato d'indirizzo, cura i rapporti con gli altri organi del Centro
e può partecipare, senza diritto di voto, al Consiglio di
amministrazione.
4. Il Comitato d'indirizzo delibera a maggioranza dei componenti
e definisce in autonomia la disciplina che regola il proprio
funzionamento.
5. Il Comitato d'indirizzo:
a) predispone e approva il documento pluriennale di indirizzo,
da aggiornare annualmente entro il 30 giugno dell'anno precedente
rispetto a quello di riferimento;
b) esprime pareri e proposte, autonomamente o su richiesta del
Presidente, del Consiglio di amministrazione e del Direttore.

Art. 12

Gestione e finanziamento

1. La gestione del Centro deve essere informata a criteri di
efficienza ed economicità in relazione al carattere imprenditoriale
dell'ente.
2. Le entrate del Centro sono costituite:
a) dai concorsi sugli oneri di gestione e di investimento
assegnati dalla Provincia, dal Comune di Trento e dagli altri enti
aderenti al Centro;
b) dai finanziamenti e corrispettivi per l'organizzazione e
realizzazione di manifestazioni e attività culturali affidate dalla
Provincia, dal Comune di Trento, da altri comuni e da soggetti
pubblici e privati;
c) altre entrate o contributi a qualsiasi titolo affidati al
Centro.
3. Il Centro presenta alla Provincia, al Comune di Trento e agli
eventuali altri aderenti al Centro stesso, entro il 31 luglio di ogni
anno un documento articolato secondo i contenuti indicati al
successivo comma 4, accompagnato da un budget previsionale ai fini
della determinazione per l'esercizio successivo degli oneri a carico
di ciascuno degli enti aderenti.
4. Le proposte di cui al comma 3 devono indicare in particolare:
a) le attività di cui il Centro è incaricato dalla Provincia,
dal Comune di Trento e da altri enti aderenti al Centro stesso e da
altri soggetti pubblici e privati con i finanziamenti previsti a
carico dei medesimi enti;
b) le attività che il Centro intende realizzare in proprio;
c) le attività di gestione delle strutture affidate al Centro
medesimo, con i relativi finanziamenti;
d) il programma degli investimenti con i relativi
finanziamenti.
5. Le attività realizzate, a qualsiasi titolo, per conto terzi
dovranno comunque essere gestite sulla base di un finanziamento
completo delle stesse assicurato dai terzi medesimi.
6. Le deliberazioni del Consiglio di amministrazione relative a
bilanci, compreso quello consuntivo, al documento pluriennale di
indirizzo e al programma pluriennale di attività, nonchè dei
regolamenti e le loro variazioni, debbono essere trasmesse alla
Giunta provinciale nel termine di trenta giorni dall'adozione per la
loro approvazione da parte della medesima Giunta.

Art. 13

Personale

1. Il personale del Centro è disciplinato dalle norme di diritto
privato e dai contratti collettivi di categoria.
2. Può essere utilizzato personale messo a disposizione dagli
enti pubblici aderenti al Centro secondo quanto stabilito dalla
normativa di riferimento.

Art. 14

Strutture

1. La Provincia e il Comune di Trento mettono a disposizione del
Centro, a titolo gratuito, rispettivamente il Teatro Sociale di
Trento, comprensivo di Palazzo Festi e dell'area archeologica del
SASS, e il Complesso ex Santa Chiara attraverso un'apposita
convenzione nella quale dovranno essere stabilite le modalità
relative alla gestione ordinaria e alla manutenzione sia ordinaria
che straordinaria, assicurando i relativi oneri. Con le stesse
modalità la Provincia e il Comune di Trento possono assegnare al
Centro la gestione di altre strutture.
2. La messa a disposizione del Centro di strutture di altri
comuni, o loro forme associative, è disciplinata da apposite
convenzioni, secondo i criteri e le modalità di cui al comma 1. Con
le stesse modalità i comuni e gli altri soggetti interessati possono
assegnare al Centro la gestione di servizi culturali.
3. Le attività del Centro di cui all'articolo 1, sono svolte con
finalità non lucrative.

Art. 15

Patrimonio e mezzi

1. Il patrimonio del Centro è costituito dai beni mobili ed
immobili a qualsiasi titolo acquisiti in proprietà nonchè dal fondo
di dotazione e da eventuali altre riserve di capitale.

Art. 16

Strumenti di programmazione

1. I1 Centro adotta quali strumenti di programmazione:
a) il documento pluriennale di indirizzo;
b) il programma pluriennale di attività;
c) il bilancio preventivo.

Art. 17

Documento pluriennale di indirizzo

1. Il documento pluriennale di indirizzo è lo strumento
programmatorio generale che fissa le scelte ed individua gli
obiettivi che il Centro intende perseguire nel periodo di
riferimento. Esso è elaborato in armonia con le previsioni degli
strumenti di programmazione provinciale e con le particolari
prescrizioni fissate negli strumenti di programmazione del Comune di
Trento e degli eventuali altri enti aderenti al Centro.
2. Il documento pluriennale di indirizzo deve essere elaborato
tenendo conto delle risorse a disposizione del Centro.
3. Il documento ha durata triennale ed è aggiornato annualmente
e può essere riformulato ad avvenuta nomina di un nuovo Comitato di
indirizzo.
4. Il documento pluriennale di indirizzo deve essere trasmesso
per l'approvazione alla Giunta provinciale congiuntamente al bilancio
di previsione.

Art. 18

Programma pluriennale di attività

1. Il programma pluriennale di attività è lo strumento di
specificazione del documento pluriennale di indirizzo che fissa le
attività del Centro da perseguire nel periodo di riferimento.
2. Il programma pluriennale di attività ricomprende, in rapporto
alle scelte ed agli obiettivi prefissati, il piano di sviluppo delle
attività e dei servizi ed il programma di investimento, ed espone le
relative previsioni di costo e modalità di finanziamento
compatibilmente con le risorse del bilancio di previsione. Evidenzia
inoltre le previsioni in ordine alla determinazione dei concorsi per
le attività e i servizi resi agli enti partecipanti e ai soggetti
terzi.
3. Il programma ha durata triennale ed è aggiornato annualmente
in coerenza con il documento pluriennale di indirizzo e riformulato
ad avvenuta nomina di un nuovo Consiglio di amministrazione.
4. Il programma, oltre agli interventi di competenza del Centro,
riporta pure relativamente alle strutture messe a disposizione dal
Comune di Trento, dalla Provincia e da eventuali altri enti
proprietari, gli interventi di manutenzione straordinaria, di
ammodernamento e di rinnovo, di competenza dei predetti enti, che
risultino necessari per l'efficienza e la funzionalità delle
strutture.
5. Il programma deve essere trasmesso per l'approvazione alla
Giunta provinciale congiuntamente al bilancio di previsione.

Art. 19

Bilancio preventivo

1. Entro il 30 novembre di ciascun anno il Consiglio di
amministrazione approva il bilancio preventivo relativo all'esercizio
successivo. Il bilancio preventivo deve essere redatto per centri di
costo, al fine di consentire la valutazione dei relativi risultati
economici di esercizio.
2. Il predetto bilancio, che dovrà chiudere in pareggio, deve
essere accompagnato:
a) dal bilancio d'esercizio al 31 dicembre precedente, nonchè
dai dati di preconsuntivo della gestione dell'anno in corso;
b) dai dati relativi alle previsioni di cassa;
c) da una relazione illustrativa delle singole voci di costo e
di ricavo.
3. Il bilancio preventivo con la documentazione accompagnatoria
è trasmesso entro il 31 dicembre agli altri enti pubblici e le loro
forme associative che hanno affidato al Centro la gestione di
strutture o di servizi culturali.
4. L'esercizio finanziario del Centro coincide con l'anno solare.
5. Il bilancio preventivo deve essere trasmesso per
l'approvazione alla Giunta provinciale.

Art. 20

Bilancio d'esercizio

1. Il bilancio d'esercizio è deliberato entro il 30 aprile
dell'anno successivo. Il bilancio è redatto ai sensi del codice
civile e dovrà mettere in evidenza i costi e i risultati conseguiti
in relazione ai centri di costo.
2. 11 bilancio d'esercizio è redatto secondo le prescrizioni
degli articoli 2423 e seguenti del codice civile.
3. A1 bilancio d'esercizio deve essere allegato il conto dei
flussi delle entrate e delle uscite di cassa.
4. L'eventuale utile netto d'esercizio risultante dal bilancio
d'esercizio dovrà essere destinato al fondo di dotazione.
5. Nel caso di perdita d'esercizio dovranno essere analizzate
specificatamente le cause che hanno determinato il risultato negativo
d'esercizio, nonchè indicati puntualmente i provvedimenti per
ricondurre in equilibrio la gestione del Centro. In sede di
approvazione del bilancio deve essere stabilito come si procede alla
copertura della perdita.
6. Il bilancio d'esercizio è trasmesso entro 30 giorni dalla sua
approvazione alla Provincia, al Comune di Trento, agli altri enti
pubblici e le loro forme associative che hanno affidato al Centro la
gestione di strutture o di servizi culturali.

Art. 21

Servizio di cassa

1. Il servizio di cassa è affidato, in base ad apposita
convenzione, ad un istituto di credito, il quale custodisce ed
amministra altresì i titoli pubblici e privati di proprietà del
Centro.
2. Il Centro può avvalersi, per specifiche gestioni, anche dei
servizi di conto corrente postale o di altri istituti bancari.
3. Il Consiglio di amministrazione può altresì istituire
servizi di cassa interni per gli incassi e i pagamenti che è
necessario effettuare in contanti.
4. Le procedure da adottare per i servizi di cassa interni di cui
al comma 3 del presente articolo dovranno essere previste dal
regolamento di contabilità di cui al presente Statuto.
5. Il Centro per la gestione del servizio di tesoreria può
avvalersi, ai sensi della legge provinciale 4 gennaio 1975, n. 4
(Servizio di tesoreria della Provincia Autonoma di Trento e degli
enti funzionali) alle medesime condizioni, della banca affidataria
del servizio di tesoreria della Provincia.

Art. 22

Scritture contabili

1. Il Centro deve tenere le scritture contabili e la
documentazione secondo le norme di cui agli articoli 2214 e seguenti
del codice civile, in quanto applicabili.
2. Le scritture contabili debbono comunque consentire,
avvalendosi di specifiche tecniche di controllo di gestione, la
rilevazione dei costi e dei ricavi per centri di responsabilità e
per centri di costo.

Art. 23

Prestiti

1. Il Centro non può ricorrere ad operazioni di indebitamento
salvo espressa deroga concessa d'intesa dalla Provincia e dal Comune
di Trento, fatto salvo il ricorso a operazioni necessarie per
risolvere temporanee carenze di liquidità.

Art. 24

Regolamento di contabilità

1. Le modalità di formazione degli strumenti di programmazione,
nonchè le disposizioni in materia di contabilità e di gestione
economico-finanziaria non previste dal presente Statuto sono
disciplinate da uno specifico regolamento approvato dal Consiglio di
amministrazione.

Art. 25

Programmi di investimento

1. Per il finanziamento dei programmi di investimento previsti
negli strumenti di programmazione il Centro provvede:
a) con contributi in conto capitale della Provincia previsti
dalla vigente legislazione, del Comune di Trento o di altri enti
proprietari;
b) con i fondi all'uopo accantonati nel proprio bilancio.
2. In luogo dell'effettuazione diretta degli interventi di
investimento sulle strutture, le convenzioni, per la messa a
disposizione del Centro di strutture del Comune di Trento e della
Provincia Autonoma di Trento o di altri enti proprietari, possono
prevedere di affidare al Centro medesimo l'effettuazione degli
interventi, previa approvazione dei programmi di intervento e
somministrazione dei finanziamenti necessari.

Art. 26

Scioglimento del Centro

1. In caso di scioglimento del Centro, la Giunta provinciale,
d'intesa con il Comune di Trento, nomina un liquidatore definendone i
poteri e compensi. Il liquidatore nello svolgimento delle operazioni
di liquidazione, dopo aver realizzato gli attivi e pagate le poste
debitorie, attribuirà l'eventuale patrimonio netto risultante agli
enti pubblici che hanno aderito al Centro, attenendosi ai seguenti
criteri:
a) in percentuale rapportata al capitale di dotazione conferito
da ciascun ente aderente;
b) l'assegnazione dei beni mobili in dotazione al Centro e
facenti parte integrante degli immobili, ai rispettivi proprietari
degli immobili;
c) l'assegnazione dei rimanenti beni mobili a ciascun ente che
ha contribuito finanziariamente all'acquisto dei beni medesimi.

Art. 27

Abrogazioni

1. Dalla data di entrata in vigore di questo regolamento è
abrogata la legge provinciale 18 novembre 1988, n. 37 (Istituzione
del Centro Servizi culturali S. Chiara). Sono inoltre abrogate le
seguenti disposizioni di legge:
a) articolo 41 della legge provinciale 3 luglio 1990, n. 20;
b) articoli 15 e 16 della legge provinciale 14 febbraio 1992,
n. 10;
c) articolo 57 della legge provinciale 22 marzo 2001, n. 3.

Art. 28

Entrata in vigore

1. Questo regolamento entra in vigore il 15 luglio 2009.
2. In relazione a quanto disposto dall'articolo 22, comma 6,
della legge provinciale n. 15 del 2007, gli organi del Centro
nominati ai sensi delle disposizioni vigenti prima dell'entrata in
vigore della legge provinciale 3 ottobre 2007, n. 15 continuano ad
operare fino al trentesimo giorno successivo alla data di entrata in
vigore di questo regolamento.
Il presente decreto sarà pubblicato nel «Bollettino Ufficiale»
della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Trento, 31 dicembre 2008

DELLAI

(Registrato alla Corte dei Conti il 14 gennaio 2009,
registro 1, foglio 1)

(Registrato alla Corte dei Conti il 14 gennaio 2009,
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