4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 8 del 29-1-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI
AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI
CONCORSO (scad. 28 febbraio 2008)
Bando di ricognizione del personale non dirigenziale avente i requisiti per partecipare - con differenti gradi di priorita', con modalita' e tempi diversi - alle procedure di stabilizzazione. (GU n.8 del 29-01-2008)

In esecuzione della DGR n. VIII/5382 del 14 settembre 2007 che
recepisce il protocollo d'intesa sottoscritto in data 3 agosto 2007
fra la Delegazione di parte pubblica dell'Assessorato alla sanità
della regione Lombardia le OO.SS. regionali del comparto sanità
pubblica nonchè della deliberazione n. 1146 adottata dal Direttore
generale in data 29 novembre 2007 si rende noto che, in attuazione
dell'art. 1, comma 565, della legge 27 dicembre 2006, n. 296
(Finanziaria 2007) è indetto un bando di ricognizione del personale
non dirigenziale avente i requisiti per partecipare - con differenti
gradi di priorità, con modalità e tempi diversi - alle procedure di
stabilizzazione che verranno espletate dall'Azienda ospedaliera della
provincia di Lodi.
Il presente bando ha finalità ricognitive e di rilevazione dei
lavoratori potenzialmente interessati alla stabilizzazione e non
determina insorgenza di diritti o pretese ad assunzioni a qualsiasi
titolo da parte degli astanti.
1 - Destinatari del bando.
Il presente bando è rivolto al personale non dirigenziale
titolate dei seguenti rapporti di lavoro:
a) a tempo determinato;
b) con collaborazioni coordinate e continuative;
c) con incarichi libero professionali che rispondono ad
esigenze effettive e durature del servizio;
in possesso dei seguenti requisiti:
1) essere in servizio presso l'Azienda ospedaliera della
provincia di Lodi al 31 marzo 2007 e aver maturato alla stessa data
un'anzianità di servizio di almeno tre anni nel quinquennio
precedente, anche non continuativi;
2) essere in servizio presso l'Azienda ospedaliera della
provincia di Lodi al 31 marzo 2007 in virtù di un contratto
stipulato anteriormente alla data del 29 settembre 2006, maturando
successivamente un'anzianità di servizio di almeno tre anni,
computando eventuali servizi prestati nel quinquennio precedente,
anche non continuativi essere stati in servizio presso l'A.O. della
provincia di Lodi nel quinquennio anteriore alla data del 31 marzo
2007 ed avere maturato, alla stessa data, un'anzianità di servizio
di almeno tre anni nel quinquennio, anche non continuativi presso la
stessa azienda o altre aziende del Servizio sanitario nazionale.
Sono esclusi dal processo di stabilizzazione i soggetti che al
momento della scadenza del presente bando risultino assunti con
contratto a tempo indeterminato presso questa o altre pubbliche
amministrazioni. Il requisito della precarietà ovvero della non
titolarità di rapporti di pubblico impiego a tempo indeterminato
presso una pubblica amministrazione deve essere posseduto anche al
momento della effettiva stabilizzazione presso questa Azienda.
2 - Modalità e termini di presentazione della domanda.
I soggetti in possesso dei requisiti di cui al punto 1), lettera
a), lettere b) e c) sono invitati a presentare specifica domanda,
redatta in carta libera.
La domanda, sottoscritta dall'interessato, deve essere inoltrata
al direttore generale dell'Azienda ospedaliera della provincia di
Lodi, piazza Ospitale n. 10 - Lodi, e deve pervenire, a pena di
esclusione, all'Ufficio concorsi dell'A.O. entro le ore 12,00 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine idicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale di partenza. Il termine fissato per la presentazione delle
domande è perentorio.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) nome e cognome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero di essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate; l'assenza delle
stesse dovrà essere dichiarata espressamente;
f) il titolo di studio posseduto, indicando l'istituto presso
il quale è stato conseguito e la data di conseguimento;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
specificando:
- l'Amministrazione presso la quale si è prestato il servizio;
- la data di inizio e fine di ciascun servizio prestato
indicando con precisione il giorno, il mese e l'anno;
- la categoria ed il profilo professionale di inquadramento;
h) e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i) di non essere dipendente a tempo indeterminato di altre
pubbliche amministrazioni;
j) di aver preso visione integrale del bando di ricognizione e
di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nel
bando.
L'aspirante deve inoltre dichiarare il domicilio presso il quale
richiede che venga trasmessa ogni comunicazione relativa all'avviso
ed un recapito telefonico (i candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda ospedaliera, la
quale non assume responsabilità alcuna nel caso di loro
irreperibilità presso l'indirizzo comunicato).
L'Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta
dall'interessato in presenza del dipendente addetto, ovvero - qualora
spedita a mezzo posta o consegnata da terzi - sottoscritta e
presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di
documento di identità, pena la non ammissione alla procedura.
Ai sensi della normativa vigente non è richiesta
l'autenticazione della firma.
L'Amministrazione non terrà conto delle istanze di
stabilizzazione inviate prima dei termini previsti nel presente bando
in quanto in carenza di specifica normativa e procedura. Coloro che
avessero già presentato istanza di stabilizzazione dovranno pertanto
ripresentarla seguendo le modalità indicate nel presente bando.
3 - Procedure.
Una volta scaduto il termine di presentazione delle domande,
l'Amministrazione procederà alla formulazione degli elenchi dei
soggetti aventi titolo a partecipare alle procedure che saranno
attivate dall'Azienda.
L'Amministrazione, in rapporto al fabbisogno triennale di
personale già autorizzato dalla Giunta regionale o che sarà
eventualmente approvato dalla regione Lombardia entro il prossimo
30 novembre 2007, determinerà quante posizioni possono essere
trasformate in rapporti di lavoro a tempo indeterminato o
determinato.
L'Azienda, nell'ambito del fabbisogno autorizzato, procederà
all'attivazione delle seguenti procedure:
- assunzione diretta con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato dei lavoratori precari in possesso dei requisiti di cui
al paragrafo 1) p. 1, già inseriti in una graduatoria valida di
pubblico concorso o assunti tramite avviamento dai centri per
l'impiego;
- con riferimento al personale a tempo determinato non inserito
in graduatorie valide di concorso pubblico l'Azienda dovrà attuare
per ogni profilo una procedura selettiva riservata che dovrà
riguardare tutto il personale a tempo determinato in possesso dei
requisiti previsti dal paragrafo 1) punti 1, 2 e 3.
In caso di attivazione, nel triennio 2007/2009, di rapporti di
lavoro a tempo determinato l'Azienda nei bandi di selezione
riserverà una quota pari al 60% delle posizioni da ricoprire ai
soggetti con i quali ha stipulato uno o più contratti di
collaborazione coordinata e continuativa o di incarico libero
professionale per la durata complessiva di almeno un anno alla data
del 1° gennaio 2007.
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti dall'ufficio
competente per le finalità inerenti la gestione della procedura e
saranno trattati presso una banca dati sia automatizzata che cartacea
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
L'Azienda si riserva a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso,
senza che per gli interessati insorga alcuna pretesa o diritto.
Si precisa che il testo integrale del bando e la relativa
modulistica sono disponibili sul sito internet aziendale:
ww.ao.lodi.it.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'Ufficio concorsi dell'Azienda ospedaliera, piazza
Ospitale n. 10 - Lodi, (tel. 0371/372485), orario al pubblico dal
lunedì al vernerdì dalla ore 11,00 alle ore 12,00 e dalle ore 15,00
alle ore 16,00.
Il bando integrale sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della regione Lombardia - serie inserzioni concorsi - n. 2 del 9
gennaio 2008.
Lodi, 4 gennaio 2008
Il direttore generale: Rossi
Il direttore amministrativo: Pietra