4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 81 del 12-10-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE «SANT'ANNA» DI COMO
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE «SANT'ANNA» DI COMO
CONCORSO (scad. 11 novembre 1999)
Avvisi pubblici per il conferimento di incarichi quinquennali (GU n.81 del 12-10-1999)

In esecuzione della deliberazione n. 365 del 1 settembre 1999 si
rende noto che è indetto, con l'osservanza delle norme previste e
richiamate dal decreto legislativo n. 502/1992, così come modificato
dal decreto legislativo n. 229/1999, nonchè del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, l'avviso
pubblico di selezione per il conferimento di incarico di durata
quinquennale, nel ruolo sanitario, di:
Presidio ospedaliero Sant'Anna di Como:
un posto di dirigente medico responsabile di struttura complessa -
unità operativa di neurologia;
Presidio ospedaliero di Menaggio:
un posto di dirigente medico responsabile di struttura complessa -
unità operativa di chirurgia generale.
A norma dell'art. 7, punto 1), del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) età - l'incarico non potrà essere conferito qualora il termine
finale dei cinque anni superi il sessantacinquesimo anno di età;
c) idoneità fisica all'impiego.
1) l'accertamento della idoneità fisica all'impiego - con la
osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato
prima dell'immissione in servizio;
2) Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica.
Requisiti specifici di ammissione:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici - chirurghi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione ai concorsi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
relativa disciplina o disciplina equipollente ai sensi del D.M.S. 30
gennaio 1998, e specializzazione nella medesima disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina (art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997).
3) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
4) attestato di formazione manageriale.
Ai sensi dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale, gli incarichi quinquennali di secondo livello
sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai punti
precedenti con esclusione del requisito di cui al punto 4), fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile. Ai
sensi dell'art. 15, comma 8 del decreto legislativo n. 502/1992,
così come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999, il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti prescritti è effettuato
dalla commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo n. 502/1992, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999.
Domanda di ammissione.
La domanda di ammissione e le documentazioni ad essa allegate,
redatta in carta libera, deve pervenire all'ufficio concorsi (2 piano
palazzina degli uffici amministrativi) dell'azienda ospedaliera
"Sant'Anna" entro e non oltre le ore 16 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande debbono essere inoltrate al seguente recapito: azienda
ospedaliera "Sant'Anna" - Area gestione risorse umane - via Napoleona
n. 60 - 22100 Como.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande nonchè dei documenti
è perentorio, la eventuale riserva di invio successivo dei documenti
è priva di effetto. Non saranno invocabili cause di forza maggiore.
La domanda di ammissione deve contenere le formule per le
dichiarazioni sostitutive di cui alla legge n. 15/1968 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
e) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Alla domanda devono essere allegati:
a) fotocopia di un valido documento di identità;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte della
Commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo
n. 502/1992, così come modificato dal decreto legislativo n.
229/1999;
c) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato. Nel curriculum dovranno essere descritte,
in modo dettagliato, le specifiche attività svolte nell'ambito della
disciplina a selezione o di discipline equipollenti, e dovranno
essere indicate le sedi e le unità operative in cui tali attività
sono state prestate;
d) per la disciplina di chirurgia generale una casistica chirurgica
e delle procedure chirurgiche invasive. Tale casistica deve essere
riferita al decennio precedente alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del presente avviso;
e) elenco in triplice copia e in carta semplice dei documenti e dei
titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo.
Si precisa che:
non saranno valutate le partecipazioni a corsi di aggiornamento o
di formazione e le pubblicazioni, edite a stampa, qualora non siano
presentate in fotocopia con contestuale dichiarazione che tali copie
sono conformi all'originale in possesso del candidato;
i contenuti del curriculum relativi alla tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato non possono
essere autocertificati ai sensi della legge 4 gennaio 1968 n. 15 e
successive modificazioni e integrazioni.
I documenti eventualmente allegati alla domanda non sono soggetti
all'imposta di bollo.
La domanda deve essere firmata, pena esclusione. Ai sensi della
legge n. 127/1997 non è richiesta l'autenticazione della firma.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
Modalità di selezione.
La commissione predisporrà una rosa di candidati idonei sulla
base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti:
saranno in particolare valutate le attività professionali di studio,
direzionali-organizzative formalmente documentate con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
5) alla attività didattica presso corsi di studi per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
La commissione provvederà, con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento o mediante nota telegrafica, a convocare i candidati
ammessi per l'effettuazione del colloquio.
Conferimento incarico.
L'incarico verrà conferito, attingendo dalla rosa dei candidati
idonei predisposta dalla commissione, ai sensi dell'art. 15 - ter,
comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come
modificato dal decreto legislativo n. 229/1999.
Ai sensi di quanto previsto dall'art. 15-quinquies, comma 5, del
decreto legislativo n. 502/1992, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999, gli incarichi di direzione di struttura,
semplice e complessa implicano il rapporto di lavoro esclusivo.
L'incarico ha una durata quinquennale, con facoltà di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo più breve, previo superamento
delle verifiche periodiche previste dal decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, così come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999, dal decreto legislativo n. 286/1999 e dal vigente
C.C.N.L. del 5 dicembre 1996.
Il trattamento economico è quello già previsto per la qualifica
di dirigente medico di secondo livello del C.C.N.L. del 5 dicembre
1996.
L'amministrazione si riserva il diritto di prorogare, sospendere,
modificare o annullare il presente avviso nel rispetto delle norme di
legge e per motivi di interesse pubblico.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni di legge.
Si precisa che ai sensi di quanto previsto dalla legge 31 dicembre
1996, n. 675 i dati personali forniti dai candidati nella domanda di
partecipazione all'avviso saranno trattati per le finalità di
gestione della procedura e per quelle connesse all'eventuale
procedimento di conferimento incarico.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'ufficio concorsi dell'azienda ospedaliera "Sant'Anna"
- via Napoleona n. 60 - Como (telefono 585214 pref. 031) dalle ore 9
alle ore 12 e dalle ore 14 alle ore 16, sabato escluso.