3a Serie Speciale - Regioni n. 25 del 18-6-1988
REGIONE ABRUZZO
REGIONE ABRUZZO
LEGGE REGIONALE 18 dicembre 1987, n. 95
Nuova disciplina per il funzionamento dell'Istituto Abruzzese di Ricerche e Sviluppo (I.A.R.E.S.). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.25 del 18-06-1988)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della regione Abruzzo n. 38
del 21 dicembre 1987)
IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Denominazione e sede

In attuazione dell'art. 15 dello statuto regionale è costituito
l'Istituto Abruzzese di Ricerche e Sviluppo (I.A.R.E.S.) con sede in
Chieti.
L'I.A.R.E.S. è istituzione della Regione, dotata di propria
autonomia e personalità giuridica.

Art. 2.
Compiti

L'Istituto è organo di consulenza tecnica della Regione, di
supporto alle azioni di programmazione e di pianificazione, aperto
agli altri soggetti della programmazione regionale e sub-regionale.
Spetta all'Istituto:
a) effettuare studi e ricerche per la formulazione e verifica
del programma regionale di sviluppo e dei pian sub-regionali,
comprensoriali e settoriali;
b) eseguire per conto della Regione, degli enti partecipanti e
di enti pubblici, studi, indagini e ricerche sulle prospettive di
sviluppo e sui piani di intervento delle pubbliche amministrazioni;
c) organizzare e gestire un sistema informativo sull'economia,
sul territorio, sui soggetti istituzionali e imprenditoriali, sul
mercato del lavoro, con terminali per gli ambiti di programmazione
alle varie scale, in connessione con i servizi elaborazione dati
funzionanti presso la giunta regionale, presso altri enti ed
organismi;
d) curare la circolazione delle conoscenze e dei dati per
stimolare il dibattito sui problemi dello sviluppo regionale ed
iniziative di formazione nel campo economico, sociale e territoriale;
e) divulgare studi, ricerche e documenti concernenti l'attività
dell'Istituto;
f) sviluppare rapporti e collaborazioni con organismi di ricerca
nazionali e regionali e con centri e strutture tecniche operanti nel
campo della programmazione e della pianificazione, nel rispetto delle
competenze statali in materia, fissate dalle leggi vigenti.

Art. 3.
Rapporti con la Regione

L'Istituto collabora con gli organi statutari della Regione e
fornisce ad essi, nell'ambito delle proprie competenze, il supporto
conoscitivo per l'espletamento delle loro funzioni.
I rapporti funzionali tra l'Istituto e gli organi della Regione
sono assicurati, ciascuno per le proprie competenze, per il tramite
dei presidenti del consiglio e della giunta regionale.

Art. 4.
O r g a n i

Sono Organi dell'Istituto:
il presidente;
il consiglio di amministrazione;
il comitato scientifico;
il collegio dei sindaci revisori dei conti.

Art. 5.
Presidente

Il presidente e il vice presidente dell'Istituto sono nominati dal
consiglio regionale.
Il presidente:
a) convoca e presiede il consiglio di amministrazione e il
comitato scientifico;
b) rappresenta l'Istituto, provvede agli atti di ordinaria
amministrazione ed esegue le deliberazioni del consiglio di
amministrazione;
c) in caso di urgenza o per delega del consiglio di
amministrazione adotta propri provvedimenti da sottoporre a ratifica,
nel rispetto delle leggi vigenti e nei limiti delle competenze e
delle materie stabilite con atto deliberativo dal consiglio di
amministrazione medesimo;
d) provvede a dare attuazione alle direttive impartite dalla
Regione.

Art. 6.
Vice presidente

Il vice presidente sostituisce il presidente in caso di assenza o
impedimento e adempie i compiti delegatigli dal presidente.

Art. 7.
Adesione all'Istituto

Possono aderire all'Istituto altre Regioni, amministrazioni dello
Stato, enti pubblici, enti locali, istituti di credito, associazioni
economiche e di categoria, centri ed organismi di ricerca,
istituzioni culturali a carattere pubblico o privato.
L'adesione all'Istituto comporta l'obbligo della corresponsione di
un contributo annuale, stabilito dal consiglio regionale entro tre
mesi dall'entrata in vigore della presente legge, ovvero dal
consiglio di amministrazione.
Qualora il contributo non venga erogato, il consiglio di
amministrazione delibera la decadenza da aderente all'Istituto
dell'ente inadempiente, nonchè la decadenza degli eventuali
rappresentanti dell'ente inadempiente in seno agli organi.

Art. 8.
Consiglio di amministrazione

Il consiglio di amministrazione è composto dal presidente, dal
vice presidente e da nove membri, di cui due designati dalla
minoranza, nominati dal consiglio regionale con voto limitato a
sette. Non più di tre membri possono essere scelti tra i designati
degli enti aderenti.
Il consiglio di amministrazione dura in carica per il periodo
della legislatura e decade con il consiglio regionale che lo ha
eletto.
Il consiglio di amministrazione:
a) delibera il bilancio e il conto consuntivo;
b) assume tutti gli atti di ordinaria e straordinaria
amministrazione e ratifica i provvedimenti assunti dal presidente;
c) nomina gli esperti e collaboratori esterni nel rispetto della
disciplina prevista al successivo art. 23;
d) nomina i membri del comitato scientifico;
e) approva il programma annuale di lavoro e i progetti di
ricerca anche pluriennali;
f) approva i provvedimenti relativi all'organizzazione dei
servizi e degli uffici, alle funzioni, ai rapporti e
all'inquadramento del personale;
g) delibera la costituzione dei gruppi di ricerca e
l'affidamento ad enti, organismi, strutture specializzate di
specifici studi e ricerche;
h) delibera in merito alle convenzioni ed ai contratti di
prestazione.

Art. 9.
Comitato scientifico

Il comitato scientificio è composto:
1) dagli esperti esterni investiti dei compiti di direzione e di
coordinamento scientifico;
2) dai dirigenti dei servizi tecnico-scientifici;
3) da un rappresentante eletto dai ricercatori interni
dell'Istituto;
4) da quattro membri esterni scelti tra docenti universitari,
esperti e ricercatori di comprovata attività di produzione culturale
ed editoriale, di ricerca e di consulenza nelle discipline della
programmazione e della pianificazione, in particolari branche
dell'economia, dell'urbanistica ed ecologia, della statistica.
I ricercatori interni dell'Istituto possono partecipare alle
riunioni del comitato scientifico senza diritto di voto.
Il comitato scientifico esprime parere in merito ai contenuti ed
ai metodi degli studi e delle ricerche ad essi sottoposti dal
consiglio di amministrazione; contribuisce con pareri e proposte alla
formulazione del programma di attività; predispone l'impostazione
metodologica degli studi e delle ricerche ed esprime con relazione
motivata il parere sugli studi e sulle ricerche svolte.
Ai suoi membri può essere affidata singolarmente o a gruppi la
direzione scientifica dei singoli progetti di ricerca.
Il comitato scientifico dura in carica una legislatura, decade con
l'organo che lo ha eletto, è convocato ed è presieduto dal
presidente dell'Istituto o, su sua delega, dal vice presidente.

Art. 10.
Collegio dei sindaci revisori dei conti

I sindaci revisori dei conti, in numero di tre effettivi, di cui
uno con funzioni di presidente, e di due supplenti sono nominati dal
consiglio regionale garantendo la rappresentanza della minoranza, e
si rinnovano con il consiglio di aministrazione.
È nominato quale revisore effettivo un dipendente regionale del
servizio bilancio della regione Abruzzo.
Il collegio dei revisori dei conti esamina il progetto di bilancio
preventivo e i conti consuntivi predisponendo apposite relazioni
illustrative, controlla la gestione finanziaria dell'Istituto, vista
gli atti di spesa e rimette semestralmente al consiglio regionale una
relazione sull'andamento della gestione stessa.
Il presidente del collegio deve essere iscritto all'albo dei
revisori dei conti e può assistere, anche a mezzo di un suo delegato
facente parte del collegio, alle sedute del consiglio di
amministrazione che trattino materia di contabilità e di bilancio.

Art. 11.
Conferma e sostituzione del presidente, del vice presidente
e dei componenti gli organi colleggiali

Il presidente, il vice presidente ed i componenti gli organi
collegiali dell'Istituto durano in carica il periodo della
legislatura e decadono con il consiglio regionale, ovvero con il
consiglio di amministrazione.
Essi possono essere confermati per non più di due volte
consecutive.
Qualora per qualsiasi motivo cessino dal loro mandato durante il
periodo di carica, sono sostituiti per il periodo residuo con le
stesse modalità e procedure fissate per le rispettive nomine.

Art. 12.
Emolumenti ed indennità

Al presidente ed al vice presidente dell'Istituto competono una
indennità di carica in ragione, rispettivamente, del 50% e del 40%
delle indennità spettanti ai consiglieri regionali in virtù
dell'art. 1 della legge regionale 30 maggio 1973, n. 23, e sucsessive
modifiche ed integrazioni.
Agli altri componenti del consiglio di amministrazione e del
collegio dei revisori dei conti compete una indennità di presenza
per ogni giornata-seduta, equiparata a quella prevista per i
componenti il comitato regionale di controllo.
Al presidente del collegio dei revisori dei conti compete una
indennità, per ogni giornata-seduta, maggiorata di un terzo rispetto
a quella attribuita ai singoli componenti il collegio.
Ai componenti gli organi dell'Istituto per il raggiungimento della
sede dell'ente e per le missioni connesse alla loro funzione, spetta
il trattamento economico di missione e di viaggio nella misura e con
le modalità previste per i dipendenti della regione Abruzzo al
livello apicale, ove ne ricorrano le condizioni.

Art. 13.
Emolumenti ai membri del comitato scientifico

Ai componenti il comitato scientifico compete per ogni
giornata-seduta la indennità di presenza fissata al secondo comma
del precedente art. 12.
Ai membri del comitato scientifico compete il trattamento
indennitario di cui all'ultimo comma del precedente art. 12.

Art. 14.
Controllo di merito sugli atti e controllo sugli organi

Sono sottoposti all'approvazione del consiglio regionale il
bilancio preventivo ed il bilancio consuntivo dell'Istituto, nonchè
il programma di attività di cui al punto e) dell'art. 8, il
regolamento interno, l'organizzazione funzionale dei servizi e degli
uffici, gli atti di acquisto e di alienazione dei beni immobili
costituenti il patrimonio proprio dell'ente.
Il consiglio regionale all'atto dell'approvazione del programma di
cui al comma precedente, detta direttive generali in ordine
all'attività dell'Istituto anche con riferimento a impegni
pluriennali.
Il consiglio regionale decide lo scioglimento del consiglio di
amministrazione dell'Istituto per:
gravi e persistenti irregolarità;
impossibilità di funzionamento;
gravi deviazioni ai fini istituzionali ed alle direttive previste
dal secondo comma del presente articolo.
La decisione di scioglimentio è adottata su proposta della giunta
regionale. La proposta può essere avanzata dopo la scadenza di
giorni trenta dalla comunicazione della diffida rivolta al consiglio
di amministrazione dell'Istituto e previo esame delle relative
giustificazioni.
Lo scioglimento è disposto, in coformità alla decisione del
consiglio regionale, con decreto del presidente della giunta
regionale. Con lo stesso decreto è nominato il commissario
straordinario dell'Istituto.

Art. 15.
Revoca e decadenza del presidente, del vice presidente
e dei componenti il consiglio di amministrazione

Il presidente dell'Istituto, il vice presidente e i singoli
componenti il consiglio di amministrazione possono essere revocati
per gli stessi motivi e con le medesime procedure previste dall'art.
14 in quanto applicabili.
Il presidente dell'Istituto e i singoli componenti il consiglio di
amministrazione sono dichiarati decaduti se vengono meno le
condizioni di eleggibilità previste per la nomina e segnatamente dal
T.U.L.C.P. n. 383/1934 e successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 16.
Articolazione della struttura

Il sistema organizzativo dell'Istituto si realizza nelle strutture
tecniche, scientifiche ed amministrative finalizzate all'espletamento
dei rispettivi compiti istituzionali ed è articolato in unità
organiche complesse, che assumono la denominazione di servizi, dotate
di piena autonomia funzionale.
In relazione alle esigenze derivanti dalla materia e dalla
complessità dei compiti da espletare, i servizi sono organizzati in
uffici che costituiscono le strutture di base dell'ordinamento
dell'Istituto.
Gli uffici, infine, possono articolarsi al loro interno in "Unità
Operative Organiche" con criteri di omogeneità funzionale o in
relazione a specifiche funzioni.
Ai servizi ed agli uffici sono preposti rispettivamente dipendenti
di seconda e di prima qualifica dirigenziale, che assumono la
denominazione di dirigenti di servizio e di dirigenti di ufficio.
Alle unità operative organiche sono preposti dipendenti di ottava
qualifica funzionale che rivestano un profilo professionale
pertinente alle funzioni da attribuire.

Art. 17.
Gruppi di lavoro ed attività interdisciplinari

Per l'espletamento di indagini, studi e ricerche, la cui
complessità postuli l'apporto concomitante di capacità
professionali di diverso livello, il consiglio di amministrazione, su
proposta del presidente, può costituire gruppi di lavoro
intersettoriali ed equipes interdisciplinari formate da personale
dell'Istituto, da esperti e collaboratori esterni di cui al
successivo art. 23 e prevedere raggruppamenti di unità operative
stabilendone modalità di funzionamento, finalità e termini.
Il coordinamento dei gruppi di lavoro e dei raggruppamenti è
affidato dal consiglio di amministrazione su proposta del presidente,
a dipendenti tecnici dell'Istituto con qualifica dirigenziale ovvero
a componenti del comitato scientifico.
Il lavoro di gruppo va organizzato mediante la divisione dei
compiti in corrispondenza del diverso livello professionale e
attitutidinale dei collaboratori in modo da assegnare a ciascuno la
massima partecipazione e responsabilità.

Art. 18.
Dotazione organica del personale

La dotazione organica del personale prevista dall'allegata tabela
B) può essere variata solo con legge regionale e deve essere
proporzionata, oltre che alle attività da svolgere, anche alle
entrate effettive di bilancio.
L'incidenza del costo del personale non può superare il 50% delle
entrate dell'Istituto.

Art. 19.
Stato giuridico e trattamento economico

Fatto salvo quanto diversamente stabilito dalla presente legge, al
personale dell'Istituto si applicano le norme relative allo stato

giuridico, al trattamento economico e agli altri istituti
contrattuali vigenti per il personale della Regione.
Gli accordi sindacali decentrati a livello regionale sono
stipulati dalla medesima delegazione competente per il personale del
ruolo regionale, integrata dal presidente dell'Istituto o da un suo
delegato e da un rappresentante del personale dello I.A.R.E.S.
Gli accordi decentrati a livelo aziendale sono stipulati fra il
consiglio di amministrazione dello I.A.R.E.S. e le rappresentanze
sindacali dell'Istituto.
Per l'assunzione nell'impiego si applicano le norme contenute
nella legge regionale 22 marzo 1978, n. 14, e successive modifiche ed
integrazioni.

Art. 20.
Trattamento di previdenza e di quiescenza

Al personale dell'Istituto si applica il trattamento di quiescenza
e di previdenza previsto per i dipendenti della regione Abruzzo.

Art. 21.
Assunzioni, borse di specializzazione e di studio
contratti di ricerca, concorsi

Per l'espletamento delle attività di studio e ricerca,
nell'ambito dei suo fini istituzionali, l'Istituto bandisce concorsi
pubblici di assunzione; borse di specializzazione o di studio
riservate a laureati o diplomati con le modalità stabilite nei
relativi bandi per le materie attinenti la ricerca scientifica;
dirama avvisi pubblici per contratti di ricerca a termine ai sensi
dell'art. 2222, del codice civile, sulla base dei programmi annuali o
pluriennali di ricerca approvati dal consiglio regionale, previa
deliberazione del consiglio di amministrazione dell'Istituto.
I corsi pubblici si espletano secondo le norme generali vigenti
presso la regione Abruzzo.
Per i posti dell'organico delle strutture tecniche di ricerca
l'Istituto può far ricorso ad assunzioni temporanee, nei limiti, con
le modalità e le procedure previste dalle leggi vigenti in materia.
Per la prtecipazione ai concorsi, oltre ai requisiti generali di
cui all'art. 18 della legge regionale 26 aprile 1984, n. 35, e
successive modificazioni ed integrazioni, è richiesto il possesso
dei requisiti specifici stabiliti nei relativi bandi di concorso,
fissati preventivamente dal consiglio di amministrazione.
Le borse di specializzazione e di studio, i contratti di ricerca a
termine e i contratti di diritto privato sono attribuiti mediante
selezione teorico-pratica e valutazione dei titoli in base a criteri
preventivamente determinati dal consiglio di amministrazione.
Nel regolamento interno è posta la disciplina per la composizione
ed il funzionamento delle commissioni per i concorsi.
Nei concorsi per l'assunzione a posti nei settori
tecnico-scientifici il regolamento interno prevede modalità e
criteri di espletamento, nonchè l'attribuzione di punteggi
preferenziali, in particolare ai titolari di borse di
specializzazione e di studio, ovvero ai titolari di contratti di
ricerca in possesso dei requisiti generali e specifici previsti dai
bandi di concorso, ai titolari di rapporti di consulenza
tecnico-scientifica con amministrazioni pubbliche.

Art. 22.

Borse di studio, contratti di ricerca, contratti di diritto privato,
proroghe
Il consiglio di amministrazione può disporre la proroga di borse
di studio e di specializzazione, dei contratti di ricerca e dei
contratti di diritto privato qualora sia intervenuta per causa di
forza maggiore una sospensione o interruzione delle attività
previste.
Durante la sospensione delle borse e dei contratti non sono
corrisposti eventuali assegni.

Art. 23.
Conferimento di incarichi ad esperti e collaboratori esterni

Per l'espletamentio dei compiti di direzione, di coordinamento e
di supporto agli organi dell'Istituto nelle attività scientifiche,
nonchè per esigenze speciali per le quali i problemi da studiare o
le ricerche da effettuare richiedano particolari competenze
tecniche-professionali, il consiglio di amministrazione, su proposta
del presidente, può avvalersi della collaborazione di esperti
esterni.
L'incarico può essere affidato:
a professori universitari o ad esperti dei quali sia notoriamente
riconosciuta la specifica competenza richiesta;
ad università, enti o istituti scientifici specializzati, enti o
società private che forniscano adeguate garanzie in ordine
all'espletamento dell'incarico.
Per quanto attiene la durata e l'entità dell'incarico, le
modalità e le condizioni di conferimento, i compensi da
corrispondere, le limitazioni ed i casi di incompatibilità si
applicano le disposizioni di cui all'art. 152 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077, ed alla legge
regionale 9 settembre 1986, n. 52, e successive modificazioni ed
integrazioni.

Art. 24.
Finanziamento dell'Istituto

In sede di esame e di allegazione del bilancio di previsione
dell'Istituto, giuste disposizioni contenute nell'art. 33 della legge
regionale 29 dicembre 1977, n. 81, la regione determina annualmente
l'entità di dotazione finanziaria da trasferire all'Istituto stesso,
iscrivendola in apposito capitolo dello stato di previsione della
spesa.
L'erogazione è effettuata con deliberazione della giunta
regionale, mediante anticipazione fino alla concorrenza dell'80%,
all'inizio dell'esercizio e con versamento del saldo su
certificazioni asseverate dal collegio dei revisori dei conti con
graduale recupero delle anticipazioni accordate.
La giunta regionale dispone altresì anticipazioni per le esigenze
di carattere corrente e obbligatorio durante la gestione provvisoria
del bilancio regionale ai sensi e nei limiti previsti dall'art. 28
della legge regionale 29 dicembre 1977, n. 81.
Oltre alle somme di cui al precedente comma concorrono al
finanziamento dell'Istituto:
a) il contributo speciale erogato dalla regione Abruzzo per
l'impianto e la gestione dell'osservatorio del lavoro, del sistema
informativo economico e del sistema informativo territoriale;
b) i contributi erogati da altri enti pubblici per incarichi di
ricerca particolari;
c) ogni altra contribuzione ed erogazione a qualsiasi titolo
devoluta, salvo specifico parere espresso dal consiglio regionale;
d) i contributi annuali degli enti aderenti.

Art. 25.
Esercizio finanziario

L'esercizio finanziario coincide con l'anno solare. Prima
dell'inizio di tale esercizio il consiglio di amministrazione
provvede all'approvazione dei relativi bilanci di previsione ed entro
3 mesi dalla chiusura dell'esercizio stesso provvede all'approvazione
del relativo rendiconto finanziario con allegata la relazione del
collegio dei sindaci dei revisori dei conti.
Il bilancio di previsione ed il rendiconto finanziario
dell'esercizio sono articolati e classificati secondo le disposizioni
contenute nella legge regionale 29 dicembre 1977, n. 81, con speciale
riferimento agli artt. 33 e 72.
Del pari i sistemi di rilevazione contabile adottati dall'Istituto
devono risultare conformi alle disposizioni contenute nella legge
regionale 29 dicembre 1977, n. 81.

Art. 26.
Regolamento interno

Entro sei mesi dall'entrata in vigore della presente legge il
consiglio di amministrazione approva il regolamento interno
dell'Istituto che disciplina il funzionamento degli organi statutari
e delle strutture operative, gli aspetti dell'ordinamento del
personale, non riservati alla legge regionale, nonchè le modalità
per l'accesso dei terzi ai dati ed alle informazioni in possesso
dell'Istituto.
Il regolamento interno è deliberato dal consiglio di
amministrazione sentite le organizzazioni sindacali dei lavoratori
dipendenti maggiormente rappresentative a livello regionale, ed è
sottoposto all'approvazione del consiglio regionale.

Art. 27.
Struttura organizzativa e dotazione organica del personale

La struttura organizzativa dell'Istituto, per assolvere alle
attività di studio, ricerca, elaborazione e documentazione, si
articola nel servizio ricerche economiche e sociali, nel servizio
ricerche territoriali, nel servizio amministrativo e segreteria
generale.
Con successiva legge regionale, previo studio di uno specifico
progetto di fattibilità promosso dallo I.A.R.E.S., sarà istituito
ed organizzato il sistema informativo socio-economico e territoriale
dell'Istituto.
Il consiglio di amministrazione, su proposta del presidente, nei
limiti dei posti di ottava qualifica previsti in organico e
nell'ambito dei servizi e degli uffici, può costituire unità
operative con specifiche attribuzioni nonchè strutture di
collegamento con gli organi e gli uffici della programmazione e
dell'informatica della regione.
La struttura organizzativa dell'Istituto è fissata dall'allegato
A) della presente legge.
Le dotazioni organiche del ruolo unico del personale dei singoli
profili professionali sono riportate nell'allegato B) della presente
legge (tabelle n. 1 e n. 2).
Le dotazioni organiche della prima e seconda qualifica
dirigenziale e della ottava qualifica, suddivise per singole
strutture, sono riportate nell'allegato C) della presente legge.
Per l'accesso alle qualifiche dirigenziali è richiesto
inderogabilmente il diploma di laurea attinente ai rispettivi profili
professionali.

Art. 28.
Personale - Mobilità e comandi

Il personale dell'Istituto, in misura non inferiore al 50% della
dotazione organica complessiva, è costituito per il primo
contingente da dipendenti comandati o trasferiti dalla Regione, dal
CRESA e dagli altri enti di cui all'art. 4 del decreto del Presidente
della Repubblica 5 marzo 1986, n. 68, nel rispetto della normativa
vigente per il personale regionale, purchè in possesso dei titoli o
dei requisiti professionali previsti dalla presente legge.
Il personale comandato o trasferito per i compiti di ricerca o di
studio dovrà essere scelto tra coloro che presso l'ente di
provenienza abbiano svolto per almeno 3 anni consecutivi attività di
ricerca nel campo economico, sociale o dell'assetto del territorio,
in uffici studi, in uffici del piano o unità operative simili.

Art. 29.
Norma di primo inquadramento del personale in servizio

Il personale comandato da almeno un anno ed ancora in servizio
presso lo I.A.R.E.S. alla data di entrata in vigore della presente
legge può chiedere di essere inquadrato nel ruolo unico del
personale dell'Istituto con istanza da presentarsi entro trenta
giorni dalla data predetta.
L'inquadramento avviene nella qualifica funzionale corrispondente
a quella posseduta presso l'ente di provenienza.
Al personale di cui sopra è altresì consentito l'inquadramento
in una qualifica funzionale immediatamente superiore a quella
posseduta, con esclusione dei posti della seconda qualifica
dirigenziale, previo superamento di un apposito concorso riservato le
cui modalità di espletamento sono stabilite dal consiglio di
amministrazione.
Il concorso di cui al comma precedente è bandito entro trenta
giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge ed è
espletato entro i sessanta giorni successivi alla scadenza del
termine fissato per la presentazione delle domande.
Al concorso è ammesso a partecipare il personale inquadrato nella
qualifica immediatamente inferiore con una anzianità di servizio di
almeno cinque anni nel livello medesimo ed in possesso del titolo di
studio richiesto per il livello di appartenenza, purchè abbia
espletato per almeno un anno presso l'Istituto, in base ad
affidamenti formali, funzioni corrispondenti a quelle dei posti cui
si concorre.
Per la partecipazione ai concorsi riservati relativi ai posti di
prima qualifica dirigenziale è richiesto inderogabilmente il diploma
di laurea.
Nella fase di prima attuazione, i posti di seconda qualifica
dirigenziale, corrispondenti alla direzione dei servizi, sono
ricoperti mediante la selezione per titoli prevista dal secondo comma
dell'art. 41 della legge regionale 26 aprile 1984, n. 35.
Alla selezione è ammesso a partecipare il personale iquadrato
nella prima qualifica dirigenziale del ruolo del personale dello
IARES che ricopra un profilo professionale strettamente riferibile
alle funzioni da svolgere e sia in possesso del diploma di laurea.
Il consiglio di amministrazione con propria deliberazione da
adottare entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore della
presente legge fissa titoli, requisiti, criteri e modalità per la
partecipazione alle selezioni e specifica gli elementi di valutazione
per la formazione delle graduatorie in analogia a quanto previsto
dalla legge regionale 21 maggio 1985, n. 58, per il personale della
regione.
La selezione è espletata entro i sessanta giorni successivi alla
scadenza del termine fissato per la presentazione delle domande.

Art. 30.
Rimborso spese e gettoni di presenza

L'indennità di presenza ed il rimborso delle spese di viaggio
previsti per i membri del consiglio di amministrazione dal secondo e
quarto comma del precedente art. 12 competono con decorrenza 1
gennaio 1987.

Art. 31.
Abrogazione di leggi regionali

È abrogata la legge regionale 12 settembre 1978, n. 62, avente
per oggetto: "Costituzione dell'Istituto Abruzzese di Ricerche
Economiche e Sociali (I.A.R.E.S.)".

Art. 32.
Cessazione dell'attività

In caso di cessazione dell'attività le attrezzature, il materiale
di ricerca, i documenti amministrativi, le rimanenze attive e passive
saranno devoluti secondo le deliberazioni del consiglio regionale.
Il personale di ruolo in servizio alla data di cessazione è
trasferito nei ruoli della regione Abruzzo.

Art. 33.
Norme di rinvio

Per tutto quanto non espressamente disciplinato con la presente
legge si rinvia alle norme dell'ordinamento regionale, in quanto
applicabili.

Art. 34.
Copertura finanziaria

All'onere derivante dalla presente legge per l'anno 1987, si
provvede con lo stanziamento di cinquantamilioni iscritto al cap.
011426 dello stato di previsione della spesa del bilancio per il
medesimo esercizio.
Per gli anni a venire le leggi di bilancio determinano gli oneri
occorrenti ai sensi dell'art. 10 della legge regionale 29 dicembre
1987, n. 81.

Art. 35.
Entrata in vigore

La presente legge è dichiarata urgente ed entra in vigore il
giorno successivo a quello della sua pubblicazione nel Bollettino
Ufficiale.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della regione Abruzzo.
L'Aquila, addì 18 dicembre 1987

MATTUCCI

ALLEGATO A

STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELL'I.A.R.E.S.
Servizio Ricerche Economiche e Sociali . . . . . . . . . DEF (2a)
Ufficio Studi Socio Economici . . . . . . . . . . . . . . DEF (1a)
Ufficio Ricerca Operativa - Banca Dati e
Segreteria Gruppi di Ricerca . . . . . . . . . . . . . . DEF (1a)
Servizio Ricerche Territoriali . . . . . . . . . . . . . DAU (2a)
Ufficio Studi Territoriali
Sistema Operativo Cartografico . . . . . . . . . . . . . DAU (1a)
Ufficio Studi Urbani
Segreteria Gruppi di Ricerca . . . . . . . . . . . . . . DAU (1a)
Servizio Amministrativo
Segreteria Generale . . . . . . . . . . . . . . . . . . DA (2a)
Ufficio Segreteria
Affari Generali - Personale . . . . . . . . . . . . . FA (VIII)
Ufficio Bilancio, Contabilità,
Contratti, Economato . . . . . . . . . . . . . . . . . . DA (1a)

ALLEGATO B

DOTAZIONE ORGANICA
DEL RUOLO DEL PERSONALE DELL'ISTITUTO
Tabella n. 1
2a Qualifica dirigenziale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 3
1a Qualifica dirigenziale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 5
VIII Qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 5
VII Qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 3
VI Qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 4
IV Qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 4
III Qualifica funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 1
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Totale. . . n. 25

DOTAZIONE ORGANICA
DEI SINGOLI PROFILI PROFESSIONALI
Tabella n. 2
2a Qualifica dirigenziale
DA Dirigente superiore amministrativo . . . . . . . . . . . . . n. 1
DEF Dirigente superiore economista . . . . . . . . . . . . . . n. 1
DAU Dirigente superiore architetto urbanista . . . . . . . . . n. 1


1a Qualifica dirigenziale
DA Dirigente amministrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 1
DEF Dirigente economista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 2
DAU Dirigente architetto urbanista . . . . . . . . . . . . . . n. 2

VIII Qualifica funzionale
FA Funzionario amministrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 2
FI/FAU Funzionario ingegnere, architetto, urbanista . . . . . . n. 1
FAP Funzionario analista programmatore . . . . . . . . . . . . n. 1
FE/FS Funzionario economista, statistico . . . . . . . . . . . n. 1

VII Qualifica funzionale
SA Istruttore direttivo amministrativo . . . . . . . . . . . . n. 1
SE Istruttore direttivo economista . . . . . . . . . . . . . . n. 1
SSC Istruttore direttivo socio-culturale . . . . . . . . . . . n. 1

VI Qualifica funzionale
IA Istruttore amministrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 2
IT Istruttore tecnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 2

IV Qualifica funzionale
ESD Esecutore stenodattilografo . . . . . . . . . . . . . . . . n. 1
ED Esecutore dattilografo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 2
EA Esecutore amministrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. 1

III Qualifica funzionale
OT/AUT Autista operatore tecnico . . . . . . . . . . . . . . . n. 1

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Totale. . . n. 25

ALLEGATO C
DOTAZIONI ORGANICHE DELLA 1a E 2a QUALIFICA DIRIGENZIALE E DELLA VIII
QUALIFICA SUDDIVISE PER SINGOLE STRUTTURE.

Servizi 2a qual. 1a qual. VIII qual.
Ricerche
Economiche 1 DEF 2 DEF 1 FAP
e sociali 1 FE/FS
Ricerche 1 FA/FP
Territoriali 1 DAU 2 DAU 1 FAU/FI
Amministrativo
Segreteria gen. 1 DA 1 DA 1 FA