Serie Generale n. 175 del 27-7-2019
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DELL' INSUBRIA, IN VARESE
UNIVERSITA' DELL' INSUBRIA, IN VARESE
DECRETO RETTORALE 5 luglio 2019
Modifiche dello statuto. (19A04826) (GU Serie Generale n.175 del 27-07-2019)

IL RETTORE

Premesso che:
con decreto rettorale 16 marzo 2012, n. 308 è stato emanato lo
statuto dell'Università degli studi dell'Insubria, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana il 31 marzo 2012 ed
entrato in vigore il 16 aprile 2012;
il Senato accademico, nella seduta del 15 aprile 2019, acquisito
il parere favorevole del consiglio di amministrazione nella seduta
straordinaria del 12 aprile 2019, ha approvato alcune modifiche allo
statuto di Ateneo, intervenendo sui seguenti articoli: 32, 39 e 45;
con nota del 15 aprile 2019, prot. n. 38881, la proposta di
modifica è stata inviata al MIUR per il controllo previsto dall'art.
6, comma 9 della legge 9 maggio 1989, n. 168;
con nota dell'11 giugno 2019, prot. n. 46854, il MIUR ha
effettuato alcuni rilievi sulla proposta di modifica allo statuto, in
particolare all'art. 32;
il Senato accademico e il consiglio di amministrazione, nelle
sedute del 19 giugno 2019, hanno approvato il nuovo testo dello
Statuto recependo le osservazioni ministeriali e, contestualmente, ne
è stato disposto l'invio al MIUR;
con nota del 2 luglio 2019, prot. n. 63389, il MIUR ha preso atto
delle modifiche allo statuto;
Visto:
la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed, in particolare, l'art. 6
«Autonomia delle universita'», comma 9 che stabilisce che «Gli
statuti e i regolamenti di ateneo sono deliberati dagli organi
competenti dell'università a maggioranza assoluta dei componenti.
Essi sono trasmessi al Ministro che, entro il termine perentorio
di sessanta giorni, esercita il controllo di legittimità e di merito
nella forma della richiesta motivata di riesame. In assenza di
rilievi essi sono emanati dal rettore»;
la legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Richiamato:
lo statuto di Ateneo, art. 84, comma 1 «Modifiche dello statuto»;
le deliberazioni del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione del 12 aprile 2019, 15 aprile 2019 e 19 giugno 2019;
la nota MIUR del 2 luglio 2019, prot. n. 63389;
Considerato opportuno modificare lo statuto di Ateneo;

Decreta:

1. di emanare le modifiche allo statuto dell'Università degli
studi dell'Insubria, nel testo allegato al presente decreto;
2. di stabilire che le modifiche allo statuto entrino in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
3. di incaricare l'Ufficio affari generali e organi collegiali,
dell'esecuzione del presente provvedimento, che verrà registrato nel
repertorio generale dei decreti.
Varese, 5 luglio 2019

p. Il rettore: Serra Capizzano

STATUTO DELL'UNIVERSITà DEGLI STUDI DELL'INSUBRIA (VARESE - COMO)

Indice

Titolo primo - Principi generali
Art. 1 - Università degli studi dell'Insubria
Art. 2 - Sedi
Art. 3 - Rapporti esterni
Art. 4 - Autonomia
Art. 5 - Principi e obiettivi dell'organizzazione
Art. 6 - Risorse e finanziamenti
Art. 7 - Principi di comportamento e codice etico
Titolo secondo - Organi di ateneo
Capo I - Organi di governo
Sezione I - Norme generali
Art. 8 - Riunioni degli Organi collegiali
Art. 9 - Elettorato passivo
Art. 10 - Cariche accademiche e incompatibilità
Art. 11 - Decadenza dall'incarico per assenza ingiustificata
Art. 12 - Rappresentanza di genere nelle liste elettorali
Sezione II - Organi dell'Università
Art. 13 - Organi di governo, di gestione, di controllo e di
garanzia
Sezione III - rettore
Art. 14 - Funzioni del rettore
Art. 15 - Elezione del rettore
Sezione IV - prorettore vicario
Art. 16 - Nomina del prorettore vicario
Art. 17 - Funzioni del prorettore vicario
Sezione V - Senato accademico
Art. 18 - Composizione e durata del mandato
Art. 19 - Funzioni del Senato accademico
Art. 20 - Modalità di votazione
Sezione VI - Consiglio di amministrazione
Art. 21 - Composizione e durata del mandato
Art. 22 - Modalità di votazione
Art. 23 - Funzioni del consiglio di amministrazione
Capo II - Altri organi di Ateneo
Sezione I - Nucleo di valutazione di Ateneo
Art. 24 - Composizione, prerogative e atti
Art. 25 - Funzioni
Sezione II - Collegio dei revisori
Art. 26 - Composizione
Art. 27 - Competenze
Art. 28 - Funzionamento
Sezione III - Comitato unico di garanzia (CUG)
Art. 29 - Comitato unico di garanzia
Sezione IV - Consulta Ateneo-Territorio
Art. 30 - Composizione e funzione
Sezione V - Consiglio generale degli studenti (CGS)
Art. 31 - Composizione e funzioni
Sezione VI - Collegio di disciplina
Art. 32 - Composizione e funzioni
Sezione VII - Comitato sportivo universitario (CSU)
Art. 33 - Composizione e funzione
Titolo terzo - Strutture scientifiche e didattiche
Capo I - Dipartimento
Art. 34 - Finalità
Art. 35 - Costituzione
Sezione I - Organi e competenze
Art. 36 - Organi
Art. 37 - Direttore
Art. 38 - Elezione del direttore
Art. 39 - Consiglio di Dipartimento. Composizione
Art. 40 - Consiglio di Dipartimento. Attribuzioni
Art. 41 - Commissione paritetica docenti-studenti. Composizione
Art. 42 - Commissione paritetica docenti-studenti. Funzioni
Sezione II - Corsi di studio
Art. 43 - Istituzione e gestione dei corsi di studio
Art. 44 - Consiglio di corso. Composizione e competenze
Art. 45 - Presidente del consiglio di corso
Art. 46 - Scuola. Composizione e competenze
Art. 47 - Presidente della scuola
Sezione III - Scuola di specializzazione
Art. 48 - Istituzione
Art. 49 - Organi
Art. 50 - Funzionamento
Capo II - Dottorato di ricerca
Art. 51 - Finalità e istituzione
Art. 52 - Organi
Art. 53 - Funzionamento
Capo III - Organi di gestione e strutture amministrative
Art. 54 - Caratteri dell'amministrazione
Art. 55 - Direttore generale
Art. 56 - Vice Direttore generale
Art. 57 - Funzioni dirigenziali
Titolo quarto - Centri d'Ateneo
Capo I - Centri di servizi
Art. 58 - Centro di servizi. Funzioni
Art. 59 - Organi
Art. 60 - Funzionamento
Capo II - Centri di ricerca
Art. 61 - Centro di ricerca. Funzioni
Art. 62 - Istituzione, verifica delle attività, soppressione
Art. 63 - Funzionamento
Art. 64 - Risorse
Capo III - Centri speciali
Art. 65 - Istituzione, verifica di attività, soppressione
Art. 66 - Funzionamento
Art. 67 - Organi
Art. 68 - Risorse
Capo IV - Centri interuniversitari
Art. 69 - Istituzione verifica dell'attività e soppressione
Titolo quinto - Organizzazione dell'ateneo
Capo I - Principi generali
Art. 70 - Decentramento
Art. 71 - Responsabilità
Art. 72 - Autonomie delle strutture
Art. 73 - Controllo di gestione
Art. 74 - Esercizio della capacità giuridica di diritto
privato
Art. 75 - Iniziative a sostegno della didattica, della ricerca
e dei servizi
Capo II - Indennità di funzione e compensi
Art. 76 - Indennità e compensi
Capo III - Proprietà intellettuale
Art. 77 - Diritti sui risultati delle ricerche
Art. 78 - Partecipazione economica
Titolo sesto - Norme conclusive
Capo I - Norme comuni e finali
Art. 79 - Entrata in vigore
Art. 80 - Anno accademico
Art. 81 - Elezioni
Art. 82 - Mandati elettivi
Art. 83 - Validità delle riunioni e delle deliberazioni
Art. 84 - Modifiche dello Statuto
Capo II - Norme transitorie
Art. 85 - Entrata in vigore dello Statuto
Art. 86 - Successione dei dipartimenti alle facoltà
Art. 87 - Elezione e costituzione degli organi di Ateneo
Art. 88 - Norme transitorie sulle procedure elettorali


Art. 1.
Università degli studi dell'Insubria

1. L'Università degli studi dell'Insubria (Universita') è
un'istituzione pubblica di alta cultura che opera nell'interesse
della società mediante lo sviluppo e la trasmissione del sapere
critico. Quale sede primaria di istruzione superiore e ricerca, ne
afferma il ruolo essenziale per l'avanzamento delle conoscenze e il
conseguimento di obiettivi di rilevante interesse scientifico,
culturale, economico e sociale.
2. Afferma il proprio carattere laico, pluralista e libero da
ogni condizionamento ideologico, politico o economico.
3. Si identifica nella comunità di studenti, professori,
ricercatori e personale dirigente e tecnico-amministrativo. Ogni sua
componente concorre con pari dignità, nell'esercizio delle
rispettive funzioni e nel rispetto dei propri doveri, al
perseguimento dei fini istituzionali.
4. Riconosce e tutela la libertà costituzionale della ricerca
scientifica, la propria appartenenza allo spazio europeo
dell'Istruzione superiore e allo spazio europeo della ricerca e ne fa
propri principi e strumenti.
5. Promuove la qualità della ricerca scientifica su cui fonda le
attività formative; valorizza le capacità individuali e collettive;
favorisce la circolazione dei risultati scientifici, la loro
diffusione in rete, nel rispetto della normativa vigente e del
regolamento d'Ateneo in materia di riservatezza e diritto d'autore.
6. Opera per attuare il diritto allo studio, con particolare
riguardo ai capaci e meritevoli ancorchè privi di mezzi,
contribuendo a promuovere un'effettiva uguaglianza di opportunità.
7. Garantisce pari opportunità ai soggetti svantaggiati,
promuovendo condizioni di piena inclusione nella comunità
accademica; concorre alla tutela ed alla promozione del benessere
dell'individuo e della collettività, nel rispetto dei propri fini
istituzionali.
8. Articola la propria offerta formativa in funzione della
massima apertura internazionale e interdisciplinare; favorisce
l'integrazione europea degli studi universitari, anche mediante
l'attivazione di corsi di studio in lingua straniera.

Art. 2.
Sedi

1. L'università ha struttura bipolare, secondo le disposizioni
del decreto istitutivo, e si articola su due sedi: Varese e Como. La
sua organizzazione unitaria ne prevede lo sviluppo paritario,
armonico ed equilibrato, favorendo le iniziative comuni e
l'integrazione delle attività didattiche e di ricerca e adottando un
programma di azioni teso a perfezionare l'equilibrio effettivo delle
due sedi; può dislocare in altre località strutture didattiche e di
ricerca collegate con una delle due sedi, nel rispetto delle norme
sulla programmazione del sistema universitario.

Art. 3.
Rapporti esterni

1. L'università appartiene alla comunità scientifica e
culturale internazionale. Ricerca, promuove e attua la mobilità del
personale e degli studenti e persegue la cooperazione con altre
università e istituzioni di alta cultura nazionali ed estere.
2. Favorisce le relazioni con soggetti rappresentativi di
interessi pubblici o diffusi, in Italia e all'estero.
3. Concorre a valorizzare l'identità culturale,
economico-sociale, ambientale, storica e artistica del territorio
insubre, promuovendo il dialogo con la società locale nella consulta
Ateneo-Territorio di cui all'art. 30.
4. Costituisce un luogo di diffusione della conoscenza aperto a
tutte le componenti istituzionali, sociali ed economiche del
territorio di riferimento.

Art. 4.
Autonomia

1. Entro i principi costituzionali, l'università si dota di un
proprio ordinamento e adotta uno Statuto di autonomia, un codice
etico e norme regolamentari sulla didattica, la ricerca scientifica,
l'organizzazione amministrativa, finanziaria e contabile.
2. Assicura la libertà e l'indipendenza di ricerca e di
insegnamento costituzionalmente garantite. Individua, coordina e
predispone i mezzi materiali e finanziari a ciò necessari, riserva
annualmente una quota delle risorse allo svolgimento e al
potenziamento della ricerca, dell'alta formazione e di progetti
specifici, selezionati e valutati rispetto ai risultati.
3. Può svolgere, nelle sue diverse articolazioni, attività
anche retribuita da terzi, con esplicitazione dell'interesse
formativo o di ricerca che giustifica l'impegno delle strutture
dell'Ateneo.

Art. 5.
Principi e obiettivi dell'organizzazione

1. L'organizzazione e le attività dell'università sono volte a
garantire la ricerca scientifica e la centralità dello studente.
2. L'università adotta criteri organizzativi ispirati ad
economicità, trasparenza, efficacia ed efficienza; individua
procedure atte a garantirne il miglioramento qualitativo; identifica
obiettivi di breve e lungo termine e ne verifica la realizzazione.
Predispone meccanismi di controllo sulla gestione amministrativa, la
didattica e la ricerca scientifica e ne verifica i risultati mediante
criteri trasparenti e predeterminati; i criteri di valutazione delle
attività di didattica e di ricerca si conformano alle indicazioni
dell'Agenzia nazionale per la valutazione dell'università e della
ricerca (ANVUR) e del Nucleo di valutazione dell'Ateneo.
3. Garantisce, nel rispetto della vigente normativa, la piena
accessibilità degli atti e dei dati e, in particolare, di quelli
necessari alle rappresentanze delle diverse componenti per
l'esplicazione dei compiti ad esse attribuiti.
4. Riconosce il ruolo essenziale dell'orientamento, assicurando
apposite strutture centrali e il costante raccordo tra Ateneo e
istituti di istruzione secondaria superiore, per orientare la scelta
agli studi universitari; predispone un servizio dedicato al placement
per promuovere la massima occupabilità dei propri laureati.
5. Favorisce la residenzialità di studenti, docenti e personale
dirigente e tecnico-amministrativo, promuovendo la realizzazione di
servizi e strutture, anche con il contributo economico di soggetti
esterni e sulla base di accordi e convenzioni con gli enti
territoriali.
6. Assume ogni iniziativa tesa ad innalzare la qualità
professionale dei dipendenti, valorizzandone l'apporto individuale;
garantisce condizioni di sicurezza e benessere negli ambienti di
studio e di lavoro attraverso la prevenzione e la valutazione dei
rischi, l'informazione, la formazione e la sorveglianza sanitaria del
personale esposto.
7. Promuove e sostiene, anche con proprie risorse, l'attività
associativa in ambito culturale, sportivo e ricreativo di studenti,
docenti e personale dirigente e tecnico-amministrativo.

Art. 6.
Risorse e finanziamenti

1. Il finanziamento dell'università è alimentato da
trasferimenti dello Stato e degli enti pubblici; da elargizioni,
liberalità e lasciti; da entrate proprie, compresa la contribuzione
degli studenti; da redditi patrimoniali e prestazioni a favore di
terzi; dal ricorso al credito, di norma per il finanziamento di spese
di investimento.
2. Le risorse destinate alle strutture sono ripartite secondo
criteri oggettivi, certi e predeterminati.
3. Nella ripartizione delle risorse tra le due sedi si tiene
conto dell'esigenza di un loro sviluppo equilibrato, delle strutture
già in esse presenti e delle rispettive specifiche vocazioni. A
ciascuna sede o struttura è assicurata la disponibilità delle
risorse ad essa spettanti per effetto di attribuzioni di soggetti
pubblici o privati.

Art. 7.
Principi di comportamento e codice etico

1. I professori, i ricercatori, il personale dirigente e
tecnico-amministrativo e gli studenti hanno il diritto e il dovere di
concorrere, nell'ambito delle rispettive responsabilità, al
raggiungimento dei fini dell'università, nel rispetto delle norme
statutarie e regolamentari dell'Ateneo e delle deliberazioni degli
organi collegiali. Essi sono tenuti altresì ad assumere, nei
rapporti reciproci e con soggetti esterni, comportamenti consoni alla
natura e alle funzioni dell'istituzione universitaria e conformi alle
disposizioni del codice etico.
2. Il codice etico determina i valori fondamentali della
comunità universitaria, promuove il riconoscimento dei diritti e il
rispetto delle differenze individuali, stabilisce i doveri e le
responsabilità nei confronti dell'istituzione universitaria e le
regole di condotta nell'ambito della comunità, ad integrazione di
quelle stabilite dall'ordinamento della Repubblica e dagli altri
ordinamenti, nazionali, regionali e internazionali, cui questo
rinvia. Le norme del codice etico sono volte ad evitare ogni forma di
discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di
interessi o di proprietà intellettuale, tenendo conto dei caratteri
specifici dell'istituzione universitaria.
3. Il codice etico è approvato dal Senato accademico, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione.
4. Il codice etico, nel rispetto dei principi del contraddittorio
e del giusto procedimento, definisce le procedure di contestazione
delle violazioni e le garanzie per i soggetti coinvolti.
5. Le sanzioni per la violazione del codice etico sono: l'invito
alla cessazione della condotta, il richiamo orale, il richiamo
scritto.
6. Sulle violazioni del codice etico, qualora non attratte entro
la competenza del Collegio di disciplina di cui all'art. 32 in
ragione della rilevanza anche sul piano disciplinare della condotta,
decide, su proposta del rettore, il Senato accademico per le sanzioni
del richiamo orale e scritto.

Art. 8.
Riunioni degli organi collegiali

1. Gli organi collegiali dell'università si riuniscono nelle due
sedi, secondo un criterio di rotazione. Riunioni straordinarie
possono essere indette in una sede, qualora si affrontino temi
specificamente riferiti ad essa.

Art. 9.
Elettorato passivo

1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai professori e ricercatori di ruolo che abbiano optato per il tempo
pieno e assicurino un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
2. L'elettorato passivo per la rappresentanza studentesca
all'interno degli organi dell'università è riservato agli studenti
iscritti, per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso,
ai corsi di laurea, di laurea magistrale, a ciclo unico e di
dottorato.

Art. 10.
Cariche accademiche e incompatibilità

1. I componenti del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono ricoprire altre cariche accademiche,
fatta eccezione per il rettore e il prorettore vicario, limitatamente
alla partecipazione al Senato accademico e al consiglio di
amministrazione.
2. Se eletti a far parte del Senato accademico, i direttori di
Dipartimento non possono ricoprire altre cariche accademiche, fatta
eccezione per quella di direttore.
3. I componenti del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono inoltre:
a. ricoprire il ruolo di direttore o presidente di scuola di
specializzazione;
b. far parte del consiglio direttivo di scuola di
specializzazione;
c. rivestire alcun incarico di natura politica o amministrativa
per la durata del mandato;
d. ricoprire la carica di rettore, far parte del consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori presso altre università italiane, statali,
non statali o telematiche;
e. svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca (MIUR) e
nell'ANVUR.

Art. 11.
Decadenza dall'incarico per assenza ingiustificata

1. In carenza di valida giustificazione presentata in forma
scritta, l'assenza di un componente del Senato accademico o del
consiglio di amministrazione per tre sedute consecutive determina la
decadenza dall'incarico.

Art. 12.
Rappresentanza di genere nelle liste elettorali

1. Il regolamento generale di Ateneo garantisce che nelle liste
per l'elezione dei componenti degli organi collegiali nessuno dei
generi possa essere rappresentato in misura superiore ai due terzi.

Art. 13.
Organi di governo, di gestione, di controllo e di garanzia

1. L'università opera come un sistema complesso e integrato in
tutte le sue componenti e riflette al proprio interno la distinzione
fra attività di indirizzo, di gestione, di controllo e di garanzia.
2. Sono organi di indirizzo:
a. il rettore;
b. il Senato accademico;
c. il consiglio di amministrazione.
3. È organo gestionale:
a. il Direttore generale.
4. Sono organi di controllo:
a. il Nucleo di valutazione, per l'attività scientifica,
didattica e amministrativa;
b. il Collegio dei revisori, per la gestione finanziaria,
contabile e patrimoniale.
5. È organo di garanzia:
a. il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni.

Art. 14.
Funzioni del rettore

1. Il rettore rappresenta l'università ed esercita funzioni di
indirizzo, di iniziativa e di coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche; vigila sull'effettivo perseguimento delle
finalità e degli obiettivi fissati dalla legge, dallo Statuto e
dagli atti generali d'Ateneo ed esercita a tal fine i poteri che la
legge gli riconosce. In particolare:
a. convoca e presiede il Senato accademico e il consiglio di
amministrazione;
b. in casi straordinari di necessità ed urgenza, assume i
provvedimenti di competenza del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione, da sottoporre alla ratifica dell'organo competente
alla prima adunanza utile successiva;
c. promulga i regolamenti;
d. emana i decreti di nomina delle cariche accademiche;
e. stipula i contratti per attività di insegnamento a norma
dell'art. 23, legge n. 240 del 2010;
f. sottopone al consiglio di amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo, tenuto conto delle proposte e dei
pareri del Senato accademico;
g. presenta al consiglio di amministrazione il bilancio unico
di previsione annuale autorizzatorio, il bilancio unico d'Ateneo di
esercizio, il bilancio consolidato con le proprie aziende / società
/ enti controllati, sentito il parere espresso dal Senato accademico;
h. propone al consiglio di amministrazione l'assegnazione
dell'incarico di Direttore generale, acquisito il parere del Senato
accademico;
i. ha poteri di impulso dei procedimenti disciplinari, secondo
la normativa vigente;
j. può irrogare provvedimenti disciplinari non superiori alla
censura, sentito il parere del collegio di disciplina;
k. sviluppa e promuove i rapporti con la comunità e le
istituzioni territoriali in collaborazione con il prorettore vicario;
l. esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dallo Statuto.
2. Per l'esercizio delle proprie funzioni, sentito il prorettore
vicario, può nominare uno o più delegati scelti tra i professori e
ricercatori di ruolo dell'università, senza oneri per il bilancio
dell'Ateneo. Il provvedimento di nomina specifica analiticamente le
funzioni e gli ambiti di competenza del delegato.

Art. 15.
Elezione del rettore

1. Il rettore è eletto tra i professori di ruolo di prima fascia
a tempo pieno in servizio presso le università italiane ed è
nominato dal Ministro. Dura in carica sei anni, non è immediatamente
rieleggibile e non può essere designato prorettore vicario nel
sessennio immediatamente successivo.
2. L'elettorato attivo è attribuito ai professori, ai
ricercatori, anche a tempo determinato, ai rappresentanti degli
studenti negli organi di governo dell'Ateneo, nei consigli di
Dipartimento o nelle scuole e a tutto il personale dirigente e
tecnico-amministrativo di ruolo, il cui voto è ponderato nella
misura del venticinque per cento rispetto al numero dei professori e
ricercatori, anche a tempo determinato.
3. L'elezione del rettore per il sessennio successivo si svolge
nel periodo tra il 1° e il 31 luglio. L'elezione è indetta dal
decano del corpo accademico, con atto che disciplina anche le
procedure per la presentazione delle candidature nel corso del mese
di maggio precedente all'elezione.
4. Secondo le modalità procedurali disposte dal decano, nel
corso del mese di maggio antecedente l'elezione vengono rese
pubbliche le candidature alla carica di rettore e i connessi
programmi. Ciascuno dei candidati presenta contestualmente alla
candidatura il proprio programma elettorale, che viene pubblicato
senza dilazioni sul portale informatico dell'università, ed esprime
l'indicazione vincolante del candidato alla carica di prorettore
vicario, individuandolo tra i professori di prima fascia a tempo
pieno incardinati nella sede diversa dalla propria, avente i medesimi
requisiti soggettivi del candidato rettore, secondo le previsioni
regolamentari.
5. Viene eletto il candidato che consegue, nelle prime tre
votazioni, la maggioranza assoluta dei voti. La votazione è valida
se vi partecipa la metà più uno degli aventi diritto, ponderata ai
sensi del comma 2. Le votazioni dovranno svolgersi in giorni non
consecutivi entro il mese di luglio.
6. Se l'elezione non è avvenuta nelle prime tre votazioni, anche
per il mancato raggiungimento del quorum di validità, si procede al
ballottaggio tra i due candidati che nell'ultima votazione hanno
conseguito il maggior numero di voti. In caso di parità, viene
eletto il candidato con maggiore anzianità nei ruoli universitari e,
in ulteriore subordine, con maggior anzianità anagrafica.
7. In caso di anticipata cessazione del mandato, il decano del
corpo accademico indice nuove elezioni nel termine di quaranta giorni
dalla data della cessazione o mancata accettazione.

Art. 16.
Nomina del prorettore vicario

1. Il prorettore vicario è nominato dal rettore in conformità
con l'indicazione espressa all'atto della presentazione della propria
candidatura. Come il rettore, dura in carica sei anni e il suo
mandato non è immediatamente rinnovabile. Cessa dalle funzioni con
l'entrata in carica del nuovo rettore.
2. Il prorettore vicario decade automaticamente qualora venga
approvata dal corpo elettorale la mozione di sfiducia nei confronti
del rettore a norma dell'art. 19, comma 1, lettera p).
3. In caso di cessazione anticipata del mandato del prorettore
vicario, il rettore propone al Senato accademico la designazione del
nuovo prorettore vicario per il periodo residuo, individuato tra i
professori di prima fascia a tempo pieno, incardinati nella sede
diversa dalla propria. Nella tornata elettorale successiva, il
prorettore vicario subentrante può essere nuovamente designato a
tale carica solo se il precedente mandato è durato meno di tre anni.

Art. 17.
Funzioni del prorettore vicario

1. Nella sede di competenza ed entro le linee programmatiche
espresse dagli organi di indirizzo dell'Ateneo il prorettore vicario
esercita le seguenti funzioni:
a. funzione di vigilanza;
b. funzione di coordinamento;
c. stipula i contratti per attività di insegnamento ex art. 23
della legge n. 240 del 2010 riguardanti la sede di competenza;
d. verifica l'effettività delle azioni e dei programmi tesi a
garantire lo sviluppo paritario della propria sede.
2. Il prorettore vicario contribuisce a sviluppare e promuovere i
rapporti con la comunità e le istituzioni territoriali di
riferimento, in collaborazione con il rettore.
3. Il prorettore vicario rappresenta l'Ateneo in caso di assenza
o impedimento del rettore, esercitandone le funzioni e, in caso di
cessazione anticipata del mandato di questi, fino all'entrata in
carica del nuovo rettore a seguito di nuove elezioni.

Art. 18.
Composizione e durata del mandato

1. Il Senato accademico è composto da:
a. il rettore, che lo presiede;
b. il prorettore vicario;
c. due rappresentanti degli studenti per ciascuna delle due
sedi;
d. due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo per
ciascuna delle due sedi;
e. quindici rappresentanti dei docenti di ruolo, dei quali almeno
due ordinari, due associati e due ricercatori di ruolo; di tali
quindici docenti, cinque direttori di Dipartimento, eletti in modo
che sia assicurata la rappresentanza dei seguenti ambiti
disciplinari: ambito medico; ambito
naturalistico-informatico-umanistico; ambito delle scienze esatte;
ambito economico; ambito giuridico-sociale.
2. I soggetti di cui alle lettere c), d) ed e) sono eletti da
ciascuna categoria di appartenenza, fatta eccezione per i direttori
di Dipartimento, che vengono eletti dai professori e ricercatori, con
votazione separata rispetto a quella dei rispettivi rappresentanti di
fascia.
3. Il regolamento generale individua dispositivi atti a garantire
l'equilibrata rappresentanza delle sedi, degli ambiti e dei settori
scientifico-disciplinari non altrimenti rappresentati e disciplina le
procedure per la sostituzione dei direttori di Dipartimento eletti in
Senato accademico, alla scadenza dei rispettivi mandati
dipartimentali.
4. Il Senato accademico dura in carica quattro anni.
5. Il mandato dei rappresentanti degli studenti ha durata
biennale.
6. Il mandato dei componenti elettivi è di durata quadriennale
ed è immediatamente rinnovabile per una sola volta.
7. Alle sedute partecipa il Direttore generale, senza diritto di
voto.

Art. 19.
Funzioni del Senato accademico

1. Il Senato accademico:
a. delibera le modifiche allo statuto e al regolamento generale
di Ateneo, a maggioranza di almeno due terzi dei componenti;
b. approva i regolamenti di Ateneo e delle strutture didattiche
e di ricerca, ad esclusione di quelli di competenza del consiglio di
amministrazione, sui quali esprime parere;
c. approva, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, i regolamenti, compresi quelli di competenza dei
dipartimenti, in materia di didattica e di ricerca, ed il codice
etico; la delibera sul regolamento didattico e il parere del
consiglio di amministrazione devono essere adottati a maggioranza
assoluta dei componenti;
d. può nominare apposite commissioni istruttorie incaricate a
definire i contenuti dei regolamenti di Ateneo o proposte rispetto a
temi specifici, con la partecipazione di tutte le fasce della
componente docente e del personale dirigente e tecnico-amministrativo
di ruolo, competente per materia;
e. formula proposte ed esprime un parere obbligatorio sui piani
pluriennali di sviluppo dell'Ateneo, esprimendosi sulla priorità
nella destinazione delle risorse e sui criteri di ripartizione delle
medesime;
f. esprime parere obbligatorio sul bilancio unico d'Ateneo di
previsione annuale autorizzatorio, sul bilancio unico d'Ateneo di
esercizio, sul bilancio consolidato con le proprie aziende / società
/ enti controllati e sul piano edilizio annuale e triennale;
g. esprime parere obbligatorio sugli atti di programmazione del
reclutamento del personale in ordine alla equilibrata ripartizione
delle risorse tra le strutture didattiche e di ricerca, e di
servizio, nonchè per l'amministrazione centrale;
h. esprime parere obbligatorio sui criteri dei contributi degli
studenti e su ogni altra misura intesa a garantire il diritto allo
studio;
i. formula proposte e pareri obbligatori al consiglio di
amministrazione, in ordine all'istituzione, alla modificazione e alla
disattivazione delle strutture di cui agli articoli 34-53 nonchè dei
centri di servizi, di ricerca, speciali ed interuniversitari;
j. formula proposte e pareri obbligatori al consiglio di
amministrazione, in ordine all'istituzione, attivazione,
modificazione e disattivazione di corsi di studio e alla dislocazione
delle strutture didattiche e di ricerca collegate con una delle due
sedi;
k. assume ogni iniziativa utile per lo sviluppo delle attività
didattiche e di ricerca e dei servizi agli studenti;
l. nel rispetto delle norme vigenti, può stabilire
annualmente, previo parere del consiglio di amministrazione, il
numero degli iscritti a ciascun corso, su proposta dei dipartimenti
interessati, in relazione alle risorse disponibili e tenuto conto dei
prevedibili sbocchi occupazionali;
m. designa i componenti del nucleo di valutazione e il
presidente del Collegio dei revisori;
n. propone al rettore una lista di tre nominativi in
rappresentanza del territorio di ciascuna delle due sedi per la
designazione dei componenti esterni del consiglio di amministrazione;
o. dirime gli eventuali conflitti fra i dipartimenti e le altre
strutture dell'università;
p. propone al corpo elettorale, con maggioranza di almeno due
terzi dei suoi componenti, una mozione di sfiducia nei confronti del
rettore, nel secondo biennio del mandato di quest'ultimo;
q. esprime parere in ordine al conferimento dell'incarico di
Direttore generale;
r. delibera la designazione dei componenti del consiglio di
amministrazione a norma dell'art. 21, comma 3.

Art. 20.
Modalità di votazione

1. Il Senato accademico adotta le proprie deliberazioni a
maggioranza dei presenti, salvo diversa previsione di legge o di
Statuto. In caso di parità prevale il voto del presidente.
2. La seduta è valida in presenza della maggioranza assoluta dei
componenti.

Art. 21.
Composizione e durata del mandato

1. Il consiglio di amministrazione è composto da:
a. il rettore, che lo presiede;
b. il prorettore vicario;
c. due rappresentanti degli studenti eletti in ragione di uno
per ciascuna delle due sedi;
d. un appartenente al personale dirigente e
tecnico-amministrativo di ruolo dell'Ateneo;
e. tre docenti di ruolo dell'Ateneo, di cui un professore
ordinario, un professore associato e un ricercatore di ruolo;
f. due esterni che non siano stati nei ruoli e negli organi
dell'università nei tre anni solari precedenti alla designazione e
per tutta la durata dell'incarico.
2. I soggetti di cui alla lettera c) sono eletti dagli studenti
delle due sedi costituiti in due collegi elettorali.
3. Ai fini della designazione dei soggetti di cui alle lettere d)
ed e), il rettore propone al Senato accademico, nell'ambito di una
lista formata anche sulla base di avvisi pubblici, una scelta
corredata da specifiche motivazioni di candidati che abbiano reso
pubblico il proprio curriculum sul portale informatico dell'Ateneo e
siano in possesso di esperienza professionale di alto livello con
necessaria attenzione alla qualificazione scientifico-culturale
ovvero di comprovata competenza in campo gestionale e amministrativo
per studi compiuti o per lo svolgimento di funzioni di interesse
generale, quali requisiti richiesti dalla normativa vigente. Il
numero delle candidature proposte al Senato accademico deve essere
pari al doppio o comunque superiore al numero dei componenti da
designare. Il Senato delibera la designazione dei consiglieri, a
maggioranza dei due terzi dei componenti e a scrutinio palese.
4. Per l'individuazione dei due esperti esterni ai ruoli
dell'Ateneo viene adottata la seguente procedura: gli enti locali
sottoscrittori dell'accordo di programma istitutivo dell'Ateneo e con
sede a Como e Varese, designano, congiuntamente e per ciascuna delle
due sedi di cui all'art. 2, tre nominativi tra i candidati che
abbiano inviato domanda all'Ateneo secondo indicazioni contenute in
specifico avviso pubblico. Devono essere garantite le caratteristiche
indicate all'art. 21, comma 1, lettera f). Anche i titoli dei
candidati esterni devono attestare esperienza professionale di alto
livello con una necessaria attenzione alla qualificazione
scientifico-culturale, ovvero la comprovata competenza in campo
gestionale e amministrativo per studi compiuti o per lo svolgimento
di funzioni di interesse generale; i curricula sono resi pubblici sul
portale informatico dell'università. Gli esperti sono nominati, uno
per ciascuna sede di cui all'art. 2, con decreto rettorale.
5. Su convocazione del consiglio di amministrazione partecipano,
con voto consultivo, i rappresentanti di enti pubblici e privati e le
persone fisiche che concorrono al finanziamento dell'università
versando un contributo annuo non inferiore all'importo minimo
determinato dal consiglio di amministrazione.
6. Il consiglio di amministrazione dura in carica quattro anni.
7. Il mandato dei rappresentanti degli studenti ha durata
biennale.
8. Il mandato dei componenti è di durata quadriennale ed è
immediatamente rinnovabile per una sola volta.
9. Alle sedute partecipa il Direttore generale senza diritto di
voto.

Art. 22.
Modalità di votazione

1. Il consiglio di amministrazione adotta le proprie
deliberazioni a maggioranza dei presenti, salvo diversa previsione di
legge o di Statuto. In caso di parità prevale il voto del
presidente.
2. La seduta è valida in presenza della maggioranza assoluta dei
componenti.

Art. 23.
Funzioni del consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione esercita funzioni di indirizzo
strategico, di vigilanza e di controllo sulla gestione
amministrativa, economica e patrimoniale dell'Ateneo. In particolare,
il consiglio di amministrazione:
a. approva il regolamento per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità, e gli altri regolamenti; la delibera sul regolamento
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità deve essere
adottata a maggioranza assoluta dei componenti;
b. conferisce l'incarico di Direttore generale, su proposta del
rettore, sentito il parere del Senato accademico;
c. in base ai criteri di cui all'art. 5, comma 2, su proposta
del rettore e previo parere del Senato accademico, approva il
bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale autorizzatorio, sul
bilancio unico d'Ateneo di esercizio, sul bilancio consolidato con le
proprie aziende / società / enti e il piano edilizio annuale e
triennale;
d. approva la programmazione del reclutamento annuale e
triennale del personale, tenuto conto delle priorità e dei criteri
espressi dal Senato accademico;
e. delibera sulle convenzioni, i contratti e le spese che
riguardano le strutture didattiche, di ricerca e di servizio, per
quanto di competenza;
f. delibera, acquisito il parere obbligatorio del Senato
accademico, in ordine all'attivazione, la modificazione e la
disattivazione di corsi di studio e alla dislocazione delle strutture
per la didattica e la ricerca collegate con una delle due sedi;
g. delibera l'istituzione, la modificazione e la disattivazione
delle strutture di cui agli articoli 34-53 e dei centri di servizi,
di ricerca, speciali ed interuniversitari, previo parere del Senato
accademico;
h. in coerenza con i programmi di sviluppo, delibera il piano
annuale e triennale dell'edilizia per l'assegnazione degli spazi;
i. approva la proposta di chiamata, di trasferimento, di
destinazione di posti di professore e di ricercatore di ruolo da
parte del Dipartimento;
j. applica, senza le rappresentanze degli studenti, la sanzione
disciplinare ovvero dispone l'archiviazione del procedimento
disciplinare, su parere vincolante espresso dal Collegio di
disciplina, relativamente ai professori e ricercatori universitari;
k. delibera in ordine ai contributi a carico degli studenti,
sentito il Senato accademico;
l. delibera in ordine all'ammontare dell'indennità dovuta al
personale che svolge funzioni istituzionali o assume specifiche
responsabilità e a quella dei componenti del Collegio dei revisori e
del Nucleo di valutazione;
m. delibera, in assenza degli interessati, in ordine
all'ammontare dell'indennità di funzione dovuta al rettore e al
prorettore vicario;
n. esercita ogni altra funzione deliberativa secondo le norme
di legge, dallo statuto e dai regolamenti.

Art. 24.
Composizione, prerogative e atti

1. Il Nucleo di valutazione di Ateneo si compone di nove membri,
di cui:
a. cinque membri esterni all'Ateneo e due interni, scelti tra
studiosi ed esperti con elevata qualificazione professionale, di cui
due esperti in materia di valutazione anche non accademica;
b. due studenti eletti in rappresentanza delle due sedi.
2. Il Nucleo di valutazione resta in carica per un triennio,
fatta eccezione per la componente studentesca il cui mandato è
biennale.
3. I membri del Senato accademico e quelli del consiglio di
amministrazione, nonchè i direttori di Dipartimento, non possono far
parte del Nucleo di valutazione.
4. I membri del Nucleo di valutazione sono individuati dal Senato
accademico e nominati dal rettore e possono essere riconfermati una
sola volta consecutivamente. Il coordinatore è individuato tra i
professori di ruolo dell'Ateneo.
5. L'università assicura al Nucleo di valutazione autonomia
operativa e pieno accesso ai dati e alle informazioni necessari
all'espletamento del mandato nonchè la pubblicità e la diffusione
degli atti, nel rispetto della normativa a tutela della riservatezza.
6. Il Nucleo di valutazione trasmette annualmente al rettore, al
Senato accademico e al consiglio di amministrazione una relazione
sulle valutazioni effettuate ed esprime, su richiesta delle autorità
accademiche, pareri non vincolanti.

Art. 25.
Funzioni

1. In conformità con la normativa universitaria vigente, il
Nucleo di valutazione adotta sistemi di valutazione della gestione
amministrativa, delle attività didattiche e di ricerca dei
dipartimenti, degli interventi di sostegno al diritto allo studio,
verificando, anche mediante analisi comparative dei costi e dei
rendimenti, il corretto utilizzo delle risorse pubbliche, la
produttività della ricerca e della didattica, tenendo in massima
considerazione il livello e la qualità dell'internazionalizzazione
dei risultati conseguiti nonchè l'imparzialità e il buon andamento
dell'azione amministrativa.
2. Verifica la congruità delle delibere dei dipartimenti
relative al curriculum scientifico o professionale dei titolari dei
contratti di insegnamento.
3. In raccordo con l'attività dell'ANVUR, esercita le funzioni
relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, al fine di promuovere, in piena autonomia e con modalità
organizzative proprie, il merito e il miglioramento della performance
organizzativa e individuale.
4. Svolge ogni altra funzione ad esso attribuita dalla normativa
vigente.

Art. 26.
Composizione

1. Il Collegio dei revisori è nominato dal rettore e si compone
di tre membri effettivi e due supplenti. Il Presidente, scelto tra i
componenti effettivi, è designato dal Senato accademico fra i
magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato; un
membro effettivo e uno supplente sono designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze; un membro effettivo e uno supplente
sono designati dal MIUR. Almeno due tra i componenti effettivi devono
essere iscritti al registro dei revisori contabili. Il Collegio dei
revisori dura in carica un triennio e i suoi componenti possono
essere riconfermati una sola volta consecutivamente.

Art. 27.
Competenze

1. Il Collegio dei revisori è organo di vigilanza e controllo
dell'attività finanziaria con il compito di effettuare la revisione
amministrativo-contabile dell'Ateneo.
2. Il Collegio dei revisori:
a. esamina il bilancio unico d'Ateneo di previsione annuale
autorizzatorio, il bilancio unico d'Ateneo di esercizio, il bilancio
consolidato con le proprie aziende, società, enti, redigendo
apposite relazioni;
b. compie tutte le verifiche necessarie per assicurare il
regolare andamento della gestione finanziaria, contabile e
patrimoniale dell'università e delle altre strutture organizzative
di gestione, sottoponendo al consiglio di amministrazione gli
eventuali rilievi in ordine alla gestione delle stesse;
c. accerta la regolare tenuta dei libri e delle scritture
contabili sia dell'università sia delle altre strutture
organizzative di gestione;
d. effettua verifiche di cassa e sull'esistenza dei valori;
e. svolge ogni altra attività richiesta dalla normativa in
vigore.

Art. 28.
Funzionamento

1. Le riunioni del Collegio dei revisori si svolgono su
iniziativa del Presidente, cui compete la convocazione. Il Collegio
dei revisori si riunisce almeno ogni trimestre e delle riunioni deve
redigersi apposito verbale trasmesso al rettore, che ne darà
diffusione in consiglio di amministrazione.
2. Nelle determinazioni del Collegio dei revisori, in caso di
parità di voti, prevale quello del presidente.
3. I componenti del Collegio dei revisori possono assistere,
senza diritto di voto, alle sedute del consiglio di amministrazione.

Art. 29.
Comitato unico di garanzia

1. In attuazione dell'art. 21, legge 4 novembre 2010, n. 183, è
istituito il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni (CUG) operante per tutte le componenti della
comunità universitaria, nelle forme e modalità definite dal
regolamento generale.

Art. 30.
Composizione e funzione

1. La Consulta Ateneo-Territorio è sede di interlocuzione tra i
rappresentanti dell'università e le realtà istituzionali,
professionali e associative dei territori di riferimento.
2. Le attività della Consulta sono finalizzate al confronto
delle rispettive priorità e attese in ordine ai percorsi formativi
nonchè a valorizzare l'integrazione tra didattica, formazione,
cultura e attività produttive.
3. La Consulta si riunisce almeno due volte l'anno in ciascuna
delle due sedi ed è composta da:
a. rettore, prorettore vicario e due docenti per sede delegati
dal rettore;
b. un rappresentante per ciascuno degli enti locali
territoriali sottoscrittori dell'accordo di programma istitutivo
dell'Ateneo ovvero degli enti di raccordo fra enti locali e imprese;
c. un rappresentante per ciascuna delle due Camere di
commercio, industria, artigianato e agricoltura delle Province di
Varese e di Como;
d. un rappresentante degli studenti per ciascuna delle sedi,
designato tra i rappresentanti degli studenti negli organi di governo
dell'Ateneo.
4. L'università garantisce il supporto organizzativo e
amministrativo, assicurando il necessario raccordo tra le iniziative
della Consulta e i soggetti di volta in volta coinvolti nella loro
realizzazione.

Art. 31.
Composizione e funzioni

1. Il consiglio generale degli studenti (CGS) esercita funzioni
di coordinamento delle rappresentanze studentesche d'Ateneo nonchè
funzioni consultive e propositive su ogni materia riguardante in modo
esclusivo o prevalente l'interesse degli studenti; dura in carica due
anni e la sua composizione rappresenta in modo paritario le due sedi
dell'università.
2. Il CGS promuove i rapporti nazionali ed internazionali con le
rappresentanze studentesche di altri atenei.
3. In prima applicazione, le modalità di designazione dei
componenti sono definite dalle rappresentanze degli studenti negli
organi di governo. Nella sua prima riunione, il CGS si dota di un
proprio regolamento sul funzionamento dell'organo individuando
eventualmente modalità anche diverse di designazione dei componenti.
4. L'università assicura al CGS le strutture necessarie
all'espletamento del mandato dei componenti.

Art. 32.
Composizione e funzioni

1. Il Collegio di disciplina è composto da nove docenti di ruolo
a tempo pieno e si articola in tre sezioni omogenee rispettivamente
composte da tre professori ordinari, tre professori associati e tre
ricercatori a tempo indeterminato, dotati di adeguate competenze.
I membri sono eletti dalla rispettiva componente dei docenti
dell'Ateneo, nel rispetto delle modalità specificate nel regolamento
generale di Ateneo. È garantita la terzietà dell'organo, anche
attraverso la presenza di componenti esterni, ove possibile.
Il Collegio svolge la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari ed esprime in merito parere conclusivo. Opera secondo il
principio del giudizio tra pari, nel rispetto del contraddittorio. La
partecipazione al Collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.
Il procedimento è disciplinato dal regolamento generale di Ateneo,
in conformità alle disposizioni della normativa vigente.
2. L'avvio del procedimento disciplinare nei confronti del
rettore spetta al Decano dell'Ateneo.
3. Il Collegio dura in carica quattro anni e i suoi componenti
non possono essere eletti consecutivamente.

Art. 33.
Composizione e funzione

1. Il Comitato sportivo universitario (CSU) sovrintende agli
indirizzi di gestione degli impianti sportivi e al programma di
sviluppo delle relative attività.
2. La composizione, le competenze e le modalità di funzionamento
sono definite dal regolamento generale di Ateneo.
3. L'attivazione e la realizzazione dei programmi deliberati dal
CSU e la gestione degli impianti sportivi universitari possono essere
affidate mediante convenzione a enti pubblici e privati che operano
nel settore sportivo.
4. L'università sostiene le attività del CSU con apposito
finanziamento.

Art. 34.
Finalità

1. Il Dipartimento è la struttura organizzativa di base
dell'università, sede istituzionale delle attività di ricerca,
didattiche e formative a tutti i livelli e delle attività correlate
o accessorie rivolte all'esterno. È unità di gestione e ha
autonomia gestionale e di budget; disciplina ogni propria attività e
competenza, dotandosi di un regolamento, nel rispetto delle norme
dello Statuto e dei regolamenti d'Ateneo.
2. Promuove e coordina le attività di ricerca istituzionali, nel
rispetto dell'autonomia di ogni singolo professore e ricercatore e
del diritto di ognuno di accedere direttamente ai finanziamenti per
la ricerca. Utilizza le risorse per la ricerca e la didattica sulla
base di budget e di obiettivi comunicati al Senato accademico.
3. Assicura il funzionamento dei corsi di laurea e degli altri
corsi di studio attivati a norma del regolamento didattico di Ateneo.
4. Dispone di una dotazione di funzionamento assegnata dal
consiglio di amministrazione secondo i criteri indicati all'art. 5,
comma 2, commisurata anche al numero degli afferenti e, per la parte
riservata all'attività didattica, anche al numero degli iscritti ai
corsi di studio di cui sia referente principale, a norma dell'art.
35, comma 3. Il Direttore generale, in funzione delle esigenze
didattiche, di ricerca e di gestione e in applicazione di criteri
generali definiti dal consiglio di amministrazione, assegna al
Dipartimento un segretario amministrativo e il personale tecnico e
amministrativo, sentito al riguardo il direttore del Dipartimento.

Art. 35.
Costituzione

1. Il Dipartimento è costituito sulla base di un motivato
progetto scientifico-didattico proposto da professori e ricercatori,
anche a tempo determinato, dell'università, appartenenti a settori
scientifico-disciplinari omogenei per metodo o per finalità di
ricerca, anche multidisciplinare, coerenti alle prospettate esigenze
didattiche. La proposta di costituzione deve essere sottoscritta da
un numero minimo di trentacinque tra professori, ricercatori di ruolo
e ricercatori a tempo determinato. È costituito e disattivato con
decreto del rettore, con deliberazione del consiglio di
amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato accademico.
2. Ogni professore e ricercatore afferisce ad un solo
Dipartimento mediante chiamata o opzione, entro un mese dalla presa
di servizio e può anche successivamente modificare tale scelta. Il
Dipartimento può esprimere motivato parere contrario all'opzione di
afferenza o alla scelta di modifica; in tal caso delibera, al
riguardo, il Senato accademico.
3. Ciascun Dipartimento è referente principale o referente
associato di corsi di studio e, per la gestione di essi, assume gli
impegni che ne conseguono, come determinati dal comma 4 e dagli
articoli 43-46.
4. Il Dipartimento è referente principale di un corso di studio
quando viene erogata da suoi afferenti una quota di norma non
inferiore al cinquanta per cento, e comunque maggioritaria, dei
crediti dei relativi insegnamenti. È referente associato quando
viene erogata da suoi afferenti una quota significativa, di norma non
inferiore al venti per cento dei crediti dei relativi insegnamenti.
L'impegno di ciascun Dipartimento ad assolvere le funzioni di
referente principale e di referente associato di corsi di studio,
nonchè ad assicurare per almeno un triennio accademico i conseguenti
requisiti minimi di docenza è formalizzato all'atto di costituzione
del Dipartimento e ne è verificata la persistenza ogni tre anni
dagli organi di governo dell'università. Le eventuali variazioni di
tale impegno, proposte dal Dipartimento interessato, sono deliberate
dagli organi di governo.
5. In ragione di specifiche esigenze di carattere scientifico, il
Dipartimento può essere articolato in sezioni senza aggravio nei
costi di gestione e di personale, secondo le modalità fissate dal
regolamento del Dipartimento.
6. La proposta di costituzione di un Dipartimento deve contenere:
a. l'indicazione della sede amministrativa;
b. l'elenco dei corsi di laurea, di laurea magistrale e a ciclo
unico dei quali il Dipartimento è referente principale o associato;
c. l'elenco dei corsi e delle scuole di dottorato e di
specializzazione operanti presso il Dipartimento o cui il
Dipartimento collabora;
d. l'elenco, corredato dai curricula scientifici dei professori
e ricercatori che intendono afferire;
e. l'indicazione del fabbisogno di spazi e di personale
tecnico-amministrativo ritenuti necessari, tenuto conto delle
disponibilità di cui l'eventuale struttura o strutture preesistenti
hanno usufruito.
7. I settori scientifico-disciplinari di interesse del
Dipartimento sono indicati nel decreto istitutivo; possono essere
modificati con delibera del Senato accademico.
8. Se il numero degli afferenti scende, per un periodo superiore
all'anno al di sotto della soglia di consistenza numerica minima e
non ci sono prospettive di poterla ricostituire nel corso
dell'esercizio successivo, il Dipartimento viene disattivato.

Art. 36.
Organi

1. Sono organi del Dipartimento:
a. il direttore;
b. il consiglio;
c. la Commissione paritetica docenti-studenti.
2. Il regolamento di Dipartimento può prevedere l'istituzione di
una giunta e di consigli di corso di studio, anche riunendo più
corsi affini. In caso di mancata costituzione di tali consigli, il
regolamento prevede la designazione di un responsabile ed
eventualmente di un Comitato di responsabili, dotati di specifiche
attribuzioni. Il regolamento può prevedere l'istituzione di
commissioni delegate allo svolgimento di compiti specifici.

Art. 37.
Direttore

1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento.
2. Il Direttore:
a. convoca e presiede il consiglio e la Giunta, ove costituita,
e cura l'esecuzione delle relative deliberazioni;
b. è responsabile della gestione del Dipartimento;
c. promuove e coordina le attività del Dipartimento, vigila su
di esse e sull'adempimento degli obblighi dei docenti, del personale
tecnico-amministrativo e degli studenti;
d. nomina i componenti delle commissioni degli esami di
profitto e finali, in conformità al regolamento didattico d'Ateneo;
e. approva, ove previsto, gli atti relativi alla partecipazione
a bandi per la concessione di finanziamenti e contributi alla ricerca
e allo sviluppo tecnologico;
f. ha potere di rappresentanza nei confronti di terzi e stipula
convenzioni e contratti nei limiti previsti dal regolamento di
amministrazione, finanza e contabilità;
g. assegna al personale tecnico-amministrativo i compiti
istituzionali;
h. esercita tutte le ulteriori attribuzioni funzionali a
garantire il buon andamento del Dipartimento.
3. Il Direttore può designare, scegliendo tra i professori, un
Direttore vicario che ne svolge le funzioni in caso di assenza o
impedimento ed è nominato con decreto del rettore. In mancanza di
designazione o in caso di impedimento del Direttore vicario, i
compiti relativi sono svolti dal decano del Dipartimento.
4. In caso straordinario di necessità e urgenza, il Direttore
assume i provvedimenti di competenza del consiglio e della Giunta,
ove costituita, da sottoporre a ratifica dell'organo competente nella
prima adunanza utile successiva.

Art. 38.
Elezione del direttore

1. Il Direttore è eletto dal consiglio di Dipartimento, nella
composizione plenaria, tra i professori di ruolo che hanno optato per
il tempo pieno e che assicurano un numero di anni di servizio almeno
pari alla durata del mandato prima del collocamento a riposo.
2. Il Direttore dura in carica tre anni e può essere rieletto
consecutivamente una sola volta.
3. L'elezione del Direttore ha luogo, in prima convocazione, a
maggioranza assoluta degli aventi diritto e, nelle convocazioni
successive, a non meno di tre giorni dalla prima, a maggioranza dei
presenti, purchè questi ultimi siano almeno la metà più uno degli
aventi diritto al voto. Sia in prima convocazione sia nelle
convocazioni successive può essere previsto lo svolgimento di più
votazioni.
4. Qualora non si consegua l'elezione dopo tre votazioni, anche
nel caso di elezioni non valide per difetto del numero dei votanti,
si procede al ballottaggio tra i due candidati che nell'ultima
votazione abbiano conseguito il maggior numero di voti. In caso di
parità, è eletto il candidato con maggiore anzianità nel ruolo e,
in caso di ulteriore parità, il candidato con maggior anzianità
anagrafica.
5. Le sedute del consiglio per l'elezione del Direttore sono
convocate dal decano del Dipartimento. Per la validità delle sedute
è richiesta la presenza della maggioranza degli aventi diritto,
salvo il caso previsto al comma 4.
6. Il Direttore è nominato con decreto del rettore.

Art. 39.
Consiglio di Dipartimento. Composizione

1. Fanno parte del consiglio di Dipartimento:
a. i professori di ruolo, anche in aspettativa per attività di
studio e ricerca;
b. i ricercatori di ruolo;
c. i ricercatori a tempo determinato;
d. una rappresentanza elettiva pari al cinquanta per cento
delle unità di personale tecnico-amministrativo assegnate al
Dipartimento garantendo l'elezione di almeno una unità del personale
tecnico e una del personale amministrativo;
e. una rappresentanza degli studenti dei corsi di studio del
Dipartimento pari almeno al quindici per cento dei professori e
ricercatori, eletta tra gli iscritti per la prima volta e non oltre
il primo anno fuori corso, con mandato biennale, rinnovabile una sola
volta;
f. un rappresentante tra gli iscritti a ciascun corso di
dottorato attivato nel Dipartimento;
g. partecipa alle sedute del consiglio, con funzioni di
segretario e senza diritto di voto, il Segretario amministrativo del
Dipartimento.
2. Fatta salva la composizione prevista dall'art. 40, comma 2,
lettere m) e o), le proposte al consiglio di amministrazione relative
a richieste e a destinazione di posti di professore e ricercatore o
alle modalità di copertura dei posti assegnati nonchè, in genere,
tutte le deliberazioni concernenti le persone di professori o
ricercatori, sono adottate dal consiglio nella composizione limitata
alla fascia corrispondente e a quelle superiori. A tali deliberazioni
non concorrono i rappresentanti di cui alle lettere d), e), f), del
comma 1.
3. Le sedute del consiglio sono valide se è presente la
maggioranza assoluta dei componenti.
4. Se la legge o lo statuto non prevedono diversamente, il
consiglio adotta le deliberazioni a maggioranza assoluta dei
presenti.

Art. 40.
Consiglio di Dipartimento. Attribuzioni

1. Il consiglio di Dipartimento (consiglio) è l'organo
responsabile della programmazione, delle attività del Dipartimento e
dell'uso delle risorse ad esse destinate.
2. A tale fine il consiglio provvede a:
a. approvare il regolamento di Dipartimento, a maggioranza dei
componenti;
b. deliberare annualmente, nel rispetto di quanto previsto
dall'art. 5, comma 2, in ordine ai criteri generali sull'uso delle
risorse disponibili, il loro impiego ai fini della ricerca, della
didattica e del reclutamento di personale docente e
tecnico-amministrativo;
c. deliberare sulla proposta di istituzione, attivazione e
soppressione di corsi di studio nonchè sull'istituzione e la
soppressione dei relativi consigli di corso, ovvero sulla
designazione dei responsabili o del comitato di responsabili, quando
i consigli non sono costituiti;
d. proporre l'attivazione e la collaborazione a corsi di
dottorato di ricerca, a scuole di dottorato e a scuole di
specializzazione, eventualmente in concorso con altri dipartimenti
anche appartenenti ad altri atenei e con altri soggetti regolarmente
accreditati nonchè a promuoverne, per quanto di competenza, le
attività relative;
e. formulare richieste al consiglio di amministrazione in
ordine alle esigenze di personale, di spazi e di risorse finanziarie,
da commisurare in relazione all'attività didattica e di ricerca
svolta e programmata, ai connessi servizi di supporto e alle risorse
disponibili, in coerenza con la programmazione triennale di Ateneo;
f. nel caso previsto dall'art. 43, comma 5, deliberare in
ordine alla costituzione della scuola;
g. coordinare annualmente i piani di studio e le attività
didattiche, nonchè le attività di orientamento di propria
competenza, in collaborazione con i servizi centrali dell'Ateneo a
ciò preposti;
h. deliberare annualmente l'attivazione degli insegnamenti dei
corsi di studio gestiti dal Dipartimento;
i. deliberare annualmente su affidamenti, supplenze e contratti
di insegnamento, in base ai criteri fissati dal regolamento del
Dipartimento;
j. assegnare annualmente ai docenti i compiti didattici;
k. approvare annualmente la programmazione degli impegni
didattici e organizzativi dei docenti, garantendo che una parte della
dotazione finanziaria sia specificamente destinata alla copertura di
insegnamenti e moduli affidati, con il loro consenso, ai ricercatori
di ruolo afferenti al Dipartimento, tenendo conto del trattamento
economico aggiuntivo dei ricercatori affidatari;
l. nella composizione di cui all'art. 39, comma 2, deliberare
la formulazione di motivate proposte al consiglio di amministrazione
in merito alla richiesta e alla destinazione di posti di professore
di prima e di seconda fascia ovvero in merito alla richiesta di
trasferimento da altra sede di ricercatore di ruolo;
m. deliberare, a maggioranza assoluta dei professori di prima e
di seconda fascia, sulla proposta al consiglio di amministrazione di
indizione della procedura per la chiamata di ricercatori a tempo
determinato;
n. nella composizione di cui all'art. 39, comma 2, deliberare,
all'esito delle procedure di reclutamento, sulle proposte al
consiglio di amministrazione per la copertura dei posti di propria
pertinenza, con indicazione dell'impegno didattico da attribuire a
coloro di cui si propone la chiamata ovvero, se si tratta di
ricercatori di ruolo, di cui si propone il trasferimento da altra
sede;
o. deliberare, a maggioranza assoluta dei professori di prima e
di seconda fascia, all'esito della procedura di selezione, a norma
del regolamento di Ateneo, la proposta al consiglio di
amministrazione per l'assunzione di ricercatore a tempo determinato;
p. esprimere parere sulle richieste di passaggio ad altro
settore scientifico-disciplinare avanzata dai docenti;
q. esercitare le competenze del consiglio di corso, quando nel
Dipartimento è attivato un solo corso di studi;
r. approvare una proposta di budget che confluirà nel bilancio
unico di Ateneo.

Art. 41.
Commissione paritetica docenti-studenti. Composizione

1. Fanno parte della Commissione non più di cinque studenti
designati dai loro rappresentanti nei consigli di corso di studio
ovvero, in mancanza, in consiglio di Dipartimento e un pari numero di
professori e ricercatori, anche a tempo determinato. Ove possibile, i
componenti della Commissione paritetica appartengono alle diverse
aree disciplinari presenti nei corsi di studio attivati. I docenti
sono nominati dal Direttore su proposta del consiglio di
Dipartimento.
2. Le funzioni di Presidente e di Vice-presidente sono svolte
rispettivamente da un docente e da uno studente.

Art. 42.
Commissione paritetica docenti-studenti. Funzioni

1. La Commissione paritetica docenti-studenti svolge attività di
monitoraggio in materia di offerta formativa, qualità della
didattica e dei servizi agli studenti gestiti dal Dipartimento ed
individua indicatori per valutarne i risultati; formula pareri
sull'attivazione o la soppressione di insegnamenti e corsi di studio
ed elabora proposte per migliorare prestazioni didattiche ed
efficienza delle strutture formative, sottoponendoli al consiglio di
Dipartimento.

Art. 43.
Istituzione e gestione dei corsi di studio

1. Al Dipartimento afferiscono i corsi di laurea, di laurea
magistrale e a ciclo unico, corsi di specializzazione e corsi di
dottorato, di seguito complessivamente denominati corsi di studio.
Essi possono essere istituiti, eventualmente, con il concorso di più
dipartimenti a norma dell'art. 35, commi 3 e 4.
2. I dipartimenti possono inoltre istituire corsi di master,
corsi post-laurea e altri corsi con finalità di perfezionamento, di
aggiornamento e riqualificazione professionale, di preparazione
all'esercizio delle professioni e di educazione permanente, anche
mediante convenzioni con enti pubblici e privati e con università
nazionali ed estere.
3. I corsi di cui ai commi precedenti sono istituiti e regolati
secondo le modalità stabilite nel regolamento didattico di Ateneo,
in conformità alla normativa vigente.
4. La gestione didattica dei corsi di studio è esercitata di
norma dal consiglio del Dipartimento loro referente principale.
5. Qualora uno o più corsi di studio siano istituiti con il
concorso di due o più dipartimenti, quali referenti principali o
associati, a norma dell'art. 35, comma 4, la gestione della didattica
di tali corsi può essere coordinata dalla scuola di cui all'art. 46,
la cui costituzione è deliberata dal consiglio di amministrazione,
previo parere conforme del Senato accademico, su proposta dei
consigli dei dipartimenti interessati.

Art. 44.
Consiglio di corso. Composizione e competenze

1. Il consiglio di corso è composto dai docenti titolari di
insegnamenti indicati nel regolamento didattico del corso di studio e
da una rappresentanza elettiva degli studenti del corso di studio
gestito dal consiglio, pari ad almeno il quindici per cento dei
professori e ricercatori.
2. Se un insegnamento è comune a più corsi, il regolamento
generale di Ateneo individua i criteri per la partecipazione dei
docenti ai diversi consigli di corso e dispone in ordine alla loro
eventuale opzione.
3. Le disposizioni dei commi 1 e 2 non si applicano ai corsi di
laurea triennale dell'area sanitaria, per i quali la composizione e
le modalità di partecipazione dei docenti al consiglio di corso sono
disciplinate da un apposito regolamento del corso stesso, in
ottemperanza alle normative vigenti.
4. Il consiglio di corso assicura il coordinamento didattico ed
organizzativo delle attività del corso nel rispetto delle competenze
e delle indicazioni del consiglio di Dipartimento e dei regolamenti.
A tal fine, in particolare:
a. coordina i piani di studio, le attività didattiche e i
programmi degli insegnamenti;
b. propone al consiglio di Dipartimento l'attivazione di
insegnamenti;
c. per quanto di competenza, esprime proposte e pareri al
consiglio di Dipartimento in merito alla formulazione e alle
modifiche del regolamento di Dipartimento, alla programmazione ed
alla destinazione delle risorse didattiche disponibili,
all'affidamento di compiti didattici, alla richiesta ed alla
destinazione di nuovi posti di ruolo;
d. approva i piani di studio individuali formulati dagli
studenti e delibera sul riconoscimento di crediti nel rispetto dei
criteri stabiliti dal consiglio di Dipartimento.

Art. 45.
Presidente del consiglio di corso

1. Il Presidente è un professore di ruolo ordinariamente
identificato tra i professori di prima o seconda fascia a tempo
pieno. In via di eccezione, ossia in caso di comprovata difficoltà
nell'identificazione di professori a tempo pieno con profilo coerente
con le particolarità scientifico-didattiche del corso di laurea,
anche a causa di pregressi impegni o responsabilità accademiche, il
Presidente può essere individuato tra iprofessori ordinari e
associatia tempo definito. È eletto con le stesse modalità del
direttore di Dipartimento, in quanto applicabili, e nominato con
decreto del rettore. Dura in carica tre anni e può essere rieletto
consecutivamente una sola volta.
2. Il Presidente:
a. convoca e presiede il consiglio;
b. cura l'esecuzione delle deliberazioni;
c. coadiuva il direttore nella vigilanza sullo svolgimento
delle attività didattiche e sull'adempimento degli obblighi dei
docenti, del personale tecnico-amministrativo e degli studenti;
d. nomina, per delega del direttore, le commissioni degli esami
di profitto;
3. Il Presidente può designare un Presidente vicario, che lo
sostituisce in caso di assenza o di impedimento. In mancanza di
designazione del Presidente vicario o in caso di suo impedimento, i
compiti relativi sono svolti dal professore più anziano nel ruolo.

Art. 46.
Scuola. Composizione e competenze

1. Se uno o più corsi di studio sono istituiti con il concorso
di due o più dipartimenti, come previsto dall'art. 43, comma 5, ai
fini della gestione coordinata della didattica può essere costituita
la scuola, composta da:
a. i direttori dei dipartimenti in esso raggruppati;
b. una rappresentanza elettiva degli studenti del corso o dei
corsi di studio gestiti dal consiglio, pari al quindici per cento dei
professori e ricercatori;
c. da un numero di docenti, pari al dieci per cento dei
componenti dei consigli di Dipartimento, eletti da questi ultimi tra
i componenti delle rispettive giunte ovvero tra i coordinatori dei
corsi di studio o di dottorato ovvero tra i responsabili delle
attività assistenziali di competenza della struttura ovvero tra i
direttori di scuola di specializzazione, ove presenti;
d. la Commissione paritetica docenti-studenti, di cui agli
articoli 41-42, viene costituita, con gli stessi criteri e funzioni,
anzichè nell'ambito di ciascuno dei dipartimenti che contribuiscono
alla comune offerta formativa, nell'ambito della scuola.
2. Ciascun Dipartimento, pur potendo partecipare a più scuole,
ai fini della loro costituzione non può essere conteggiato per più
di una volta.
3. La scuola assicura il coordinamento didattico ed organizzativo
delle attività del corso o dei corsi di studio che ad esso fanno
capo, nel rispetto del regolamento generale d'Ateneo nonchè delle
competenze e indicazioni dei consigli di Dipartimento. A tal fine, in
particolare:
a. coordina i piani di studio, le attività didattiche e i
programmi degli insegnamenti;
b. propone al consiglio di Dipartimento l'attivazione o
soppressione di corsi di studio e di insegnamenti;
c. per quanto di competenza, esprime proposte e pareri ai
consigli di Dipartimento in merito alla formulazione e alle modifiche
del regolamento di Dipartimento, alla programmazione ed alla
destinazione delle risorse didattiche disponibili, all'affidamento di
compiti didattici, alla richiesta ed alla destinazione di nuovi posti
di ruolo;
d. approva i piani di studio individuali formulati dagli
studenti e delibera sul riconoscimento di crediti nel rispetto dei
criteri stabiliti dai consigli di Dipartimento;
e. svolge, in ordine alla didattica e per i corsi di sua
competenza, ogni altra funzione spettante al consiglio del
Dipartimento referente principale.
4. Oltre alle generali competenze previste dal comma 3, la scuola
dell'area medico-chirurgica, disciplinata dal regolamento generale
d'Ateneo, in particolare:
a. assicura la continuità e l'unitarietà dei processi
formativi dei corsi di studio dell'area medico-chirurgica con
l'attività assistenziale e di ricerca;
b. garantisce la formazione specifica delle figure
professionali dell'area sanitaria;
c. nell'ambito delle disposizioni statali in materia,
garantisce l'inscindibilità delle funzioni assistenziali da quelle
di insegnamento e di ricerca, secondo le modalità e nei limiti
concertati tra MIUR, Servizio sanitario nazionale e regionale;
d. esamina, valuta ed esprime pareri sugli accordi di programma,
i protocolli e le convenzioni con gli enti sanitari e la regione,
onde assicurare la più ampia e completa formazione degli studenti.

Art. 47.
Presidente della scuola

1. Il Presidente è un professore ordinario di ruolo a tempo
pieno, eletto con le stesse modalità del direttore di Dipartimento,
in quanto applicabili, ed è nominato con decreto del rettore. Dura
in carica tre anni e può essere rieletto consecutivamente una sola
volta.
2. Il Presidente:
a. convoca e presiede il consiglio;
b. cura l'esecuzione delle deliberazioni;
c. coadiuva i direttori nella vigilanza sullo svolgimento delle
attività didattiche e sull'adempimento degli obblighi dei docenti,
del personale tecnico amministrativo e degli studenti;
d. nomina, per delega dei direttori, le commissioni degli esami
di profitto.
3. Il Presidente può designare un Presidente vicario, che lo
sostituisce in caso di assenza o di impedimento. In mancanza di
designazione del Presidente vicario o in caso di suo impedimento, i
compiti relativi sono svolti dal professore più anziano nel ruolo.
4. Il Presidente della scuola dell'area medico-chirurgica, eletto
secondo le modalità previste al comma 1, oltre alle funzioni
previste al comma 2 e in accordo con il rettore, mantiene i rapporti
con la regione e fa parte di diritto dell'organo di programmazione
congiunta previsto dalla normativa vigente.

Art. 48.
Istituzione

1. La scuola di specializzazione è istituita, in conformità con
la normativa italiana e comunitaria, su proposta dei dipartimenti
interessati, con decreto del rettore, previa approvazione del
consiglio di amministrazione e parere favorevole del Senato
accademico, per quanto di competenza.
2. Per la formazione professionalizzante che comporta lo
svolgimento di attività assistenziale, l'università ha come
riferimento principale la Regione Lombardia.

Art. 49.
Organi

1. Sono organi della scuola di specializzazione il direttore ed
il consiglio della scuola di specializzazione.
2. Il direttore ha la responsabilità del funzionamento della
scuola di specializzazione. È nominato dal rettore su designazione
elettiva del consiglio della scuola di specializzazione, tra i
professori e ricercatori di ruolo che ne fanno parte. Dura in carica
tre anni.
3. Il consiglio della scuola di specializzazione è composto da
professori e ricercatori titolari di insegnamenti, nonchè da una
rappresentanza degli specializzandi, secondo le modalità fissate dal
regolamento generale d'Ateneo.
4. Il consiglio della scuola di specializzazione elegge il
direttore e adotta il programma delle attività approvato dai
dipartimenti interessati. Per la realizzazione dei propri compiti
istituzionali, può proporre convenzioni con strutture pubbliche e
private.
5. In base alle vigenti disposizioni, se la scuola di
specializzazione è aggregata ad altri atenei e ha sede
amministrativa presso l'università, ne sono organi il coordinatore e
il comitato ordinatore.

Art. 50.
Funzionamento

1. La scuola di specializzazione svolge la propria attività con
autonomia didattica e organizzativa, nei limiti della legislazione
vigente, dello Statuto e con le procedure disciplinate dai
regolamenti d'Ateneo.

Art. 51.
Finalità e istituzione

1. Previo accreditamento da parte del MIUR, su parere dell'ANVUR,
l'università istituisce ed organizza il corso di dottorato di
ricerca (Dottorato) finalizzato alla formazione superiore nell'ambito
di particolari settori della ricerca scientifica. Il dottorato ha
durata non inferiore a tre anni e la frequenza è condizionata al
preventivo conseguimento del diploma di laurea magistrale.
L'università favorisce l'istituzione di scuole di dottorato per
dottorati appartenenti ad ambiti scientifici affini.
2. Il dottorato con sede amministrativa presso l'università è
istituito su proposta dei dipartimenti interessati. Su tale proposta,
acquisito il parere obbligatorio del nucleo di valutazione e del
Senato accademico, delibera il consiglio di amministrazione. Essa
deve indicare il Dipartimento che cura la gestione
amministrativo-contabile del dottorato per l'assegnazione delle
risorse finanziarie di funzionamento.
3. L'università promuove l'istituzione di dottorati in
collaborazione con altri atenei, anche stranieri. L'istituzione di
dottorati può essere proposta da consorzi tra università o tra
università ed enti di ricerca pubblici e privati di alta
qualificazione. Il rilascio del diploma di dottorato è riservato
alle istituzioni universitarie. Sulla proposta di istituzione in
consorzio, con sede amministrativa presso l'università, acquisito il
parere obbligatorio del nucleo di valutazione e del Senato
accademico, delibera il consiglio di amministrazione. Gli organi e il
funzionamento del dottorato sono regolati dall'atto istitutivo.
4. Dipartimenti e docenti dell'università possono partecipare a
dottorati con sede amministrativa presso altre università.

Art. 52.
Organi

1. Sono organi dei corsi di dottorato il coordinatore ed il
collegio dei docenti.
2. Il coordinatore è responsabile del funzionamento del
dottorato. È eletto dal collegio dei docenti tra i professori e
ricercatori di ruolo delle università che ne fanno parte ed è
nominato dal rettore. Dura in carica tre anni ed è immediatamente
rieleggibile una sola volta.
3. Il collegio dei docenti è formato da professori di ruolo e da
ricercatori, anche di sedi consorziate, indicate nella proposta di
istituzione o nella richiesta annuale di attivazione. Il collegio dei
docenti approva il programma delle attività didattiche e di ricerca
dei dottorandi e ne valuta i risultati; può proporre convenzioni con
enti pubblici e privati italiani ed esteri, con finalità di
finanziamento e di utilizzazione di strutture di ricerca, anche
attribuendo a propri ricercatori funzioni di tutorato.

Art. 53.
Funzionamento

1. Il dottorato, articolato in cicli successivi, svolge la
propria attività con autonomia didattica ed organizzativa nei limiti
stabiliti dalle norme, dallo Statuto e dai regolamenti. Il
regolamento dei corsi di dottorato ne disciplina il funzionamento.
2. Il regolamento dei corsi di dottorato stabilisce altresì le
modalità di accesso mediante concorso e può prevedere la
partecipazione all'attività didattica e di ricerca di dipartimenti
appartenenti ad altre università.

Art. 54.
Caratteri dell'amministrazione

1. L'università conforma l'organizzazione e le attività delle
proprie strutture alle esigenze generali di efficienza, efficacia,
trasparenza e semplificazione.
2. È compito della struttura amministrativa acquisire le
competenze e gli strumenti organizzativi per favorire efficacemente
l'attività di ricerca nonchè reperire fondi da fonti esterne per la
didattica e la ricerca.

Art. 55.
Direttore generale

1. Il direttore generale è responsabile, sulla base degli
indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo, nonchè dei compiti
previsti dalla normativa vigente in materia di uffici dirigenziali
generali nella Pubblica amministrazione. Il Direttore generale,
inoltre:
a. cura l'attuazione dei programmi e degli obiettivi stabiliti
dagli organi di governo, affidandone l'attuazione ai dirigenti e ai
responsabili dei servizi e delle strutture centrali e decentrate;
b. partecipa alle sedute degli organi di governo dell'Ateneo,
secondo le norme dello Statuto;
c. verifica e controlla l'attività dei dirigenti e dei
responsabili di servizi e strutture, esercitando il potere
sostitutivo in caso di loro inerzia;
d. stipula i contratti dell'università e sottoscrive le
convenzioni necessarie per la gestione;
e. adotta gli atti gestionali, anche di spesa, nei limiti
previsti degli stanziamenti di bilancio per il raggiungimento degli
obiettivi stabiliti dagli organi di governo;
f. coadiuva il rettore e gli organi accademici nell'esercizio
delle loro funzioni, formulando proposte ed esprimendo pareri,
nell'ambito delle proprie competenze;
g. adotta gli atti relativi al reclutamento e alla gestione del
personale dirigente e tecnico-amministrativo;
h. adotta gli atti di organizzazione degli uffici, anche
dirigenziali, e attribuisce incarichi e responsabilità ai dirigenti,
nonchè la retribuzione di posizione e di risultato, sulla base degli
stanziamenti di bilancio.
2. Il Direttore generale presenta annualmente al consiglio di
amministrazione, al Senato accademico e al Nucleo di valutazione una
relazione sull'attività svolta, cui sono allegate le relazioni dei
singoli responsabili dei servizi e delle strutture centrali e
decentrate.
3. L'incarico di Direttore generale è attribuito dal consiglio
di amministrazione, su proposta del rettore e sentito il parere del
Senato accademico, a persona dotata di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza almeno quinquennale con
funzioni dirigenziali, mediante procedura atta a garantire
trasparenza e imparzialità. L'incarico è a tempo determinato, ha
durata non superiore ai quattro anni ed è rinnovabile.
4. Se non è attribuito l'incarico di Vice direttore generale a
norma dell'art. 56, il Direttore generale designa chi lo sostituisce
tra i dirigenti dell'Ateneo o, in assenza di questi, tra i funzionari
amministrativi di maggiore grado.

Art. 56.
Vice direttore generale

1. L'incarico di Vice direttore generale può essere attribuito,
su designazione del Direttore generale, sentito il consiglio di
amministrazione, a personale con qualifica dirigenziale o equiparata
o con qualifica di funzionario dell'università ovvero di altra
università pubblica, previo nulla-osta della amministrazione di
appartenenza, ove occorra.
2. L'incarico di Vice direttore ha la stessa durata di quello del
Direttore generale dal quale è stato designato ed è mantenuto fino
a diversa designazione del nuovo Direttore generale.
3. Il Vice direttore generale ha le seguenti attribuzioni:
a. svolge le funzioni di vicario del Direttore generale per le
questioni di interesse generale di Ateneo;
b. ogni altra attribuzione ad esso demandata dai regolamenti di
Ateneo o delegata dal Direttore generale.

Art. 57.
Funzioni dirigenziali

1. Nel rispetto della normativa sulla dirigenza statale, i
dirigenti e i titolari di incarico di livello dirigenziale attuano,
per la parte di rispettiva competenza e secondo le direttive del
Direttore generale, i programmi deliberati dagli organi accademici.
Dispongono a tale scopo dei mezzi e del personale ad essi attribuiti
ed esercitano autonomi poteri di spesa per le diverse attività, nei
limiti stabiliti dal Direttore generale. Provvedono alla valutazione
del personale assegnato nel rispetto del principio del merito e
rispondono dei risultati conseguiti in termini di efficienza
nell'impiego delle risorse e di efficacia nella gestione, in
relazione agli obiettivi prefissati e ai comportamenti organizzativi
attivati, riferendone periodicamente, anche con proposte e pareri, al
Direttore generale.
2. Il Direttore generale, in carenza di personale e per
comprovate e oggettive esigenze di servizio, può attribuire
incarichi di livello dirigenziale a tempo determinato, nel rispetto
della disciplina vigente, a soggetti di particolare e comprovata
qualificazione professionale, ancorchè privi di qualifica
dirigenziale.
3. Gli atti di competenza dei dirigenti possono essere soggetti
ad avocazione da parte del Direttore generale per particolari motivi
di necessità ed urgenza, specificatamente indicati nel provvedimento
di avocazione.

Art. 58.
Centro di servizi. Funzioni

1. Il centro di servizi è unità di gestione dei servizi di
supporto alla didattica, alla ricerca e all'amministrazione
dell'Ateneo. Ha lo scopo di unificare e razionalizzare la gestione di
servizi ovvero di attività comuni nonchè la gestione di grandi
attrezzature scientifiche. È istituito con decreto rettorale, su
proposta del Senato accademico o dei dipartimenti, con delibera del
consiglio di amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato
accademico.

Art. 59.
Organi

1. Gli organi del Centro di servizi sono il direttore e il
Comitato tecnico scientifico.
2. Il direttore rappresenta il centro, ne promuove e coordina le
attività e gestisce le risorse finanziarie e umane ad esso
assegnate.
3. Il direttore è individuato tra il personale dirigente e
tecnico-amministrativo di comprovata esperienza gestionale e dotato
di competenze tecniche adeguate. In carenza di personale avente tali
caratteristiche, le funzioni di direttore possono essere attribuite,
per un periodo non superiore a un anno, anche a personale non
tecnico-amministrativo.

Art. 60.
Funzionamento

1. L'organizzazione e il funzionamento del centro di servizi sono
disciplinati da apposito regolamento approvato dal Senato accademico
e dal consiglio di amministrazione. Il regolamento definisce le
competenze, la composizione e la durata del Comitato tecnico
scientifico, nel rispetto della distinzione tra compiti di indirizzo
e di gestione, assicurando una rappresentanza agli studenti, alle
aree disciplinari e al personale dirigente e tecnico-amministrativo
in servizio presso il centro stesso.

Art. 61.
Centro di ricerca. Funzioni

1. Il centro di ricerca è una unità organizzativa diretta a
favorire lo svolgimento di attività omogenee di ricerca da parte di
docenti afferenti a uno o più dipartimenti dell'Ateneo ovvero da
questi ultimi e da docenti afferenti ad altre università italiane od
estere.

Art. 62.
Istituzione, verifica delle attività, soppressione

1. La costituzione del centro di ricerca è deliberata dal
consiglio di amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato
accademico, su proposta di professori o ricercatori, sentiti i
rispettivi dipartimenti di afferenza. L'atto istitutivo stabilisce il
Dipartimento che ne cura la gestione amministrativa e contabile.
2. La soppressione ha luogo su proposta degli afferenti al
Centro, approvata a maggioranza.
3. L'attività dei centri di ricerca è verificata ogni due anni
dal Senato accademico, sentito il Nucleo di valutazione; il centro è
automaticamente disattivato in caso di inattività per due anni,
comprovata dalla mancanza di relazioni annuali o dal mancato rinnovo
delle cariche istituzionali.

Art. 63.
Funzionamento

1. Il regolamento generale di Ateneo stabilisce le modalità
organizzative dei centri di ricerca la cui gestione fa capo ad un
Dipartimento. I centri di ricerca sono unità di spesa, nei limiti
stabiliti dal regolamento per l'amministrazione la finanza e la
contabilità.

Art. 64.
Risorse

1. Sono fonti di finanziamento del centro di ricerca:
a. i contributi di enti pubblici e privati;
b. le donazioni e i lasciti;
c. eventuali contributi assegnati dall'Ateneo;
d. entrate diverse.

Art. 65.
Istituzione, verifica di attività, soppressione

1. Possono essere istituiti centri speciali finalizzati alla
promozione di iniziative scientifiche e didattiche non altrimenti
garantite in via ordinaria dai dipartimenti, se ne conseguono effetti
vantaggiosi per l'identità culturale e il ruolo dell'università e
dispongono di beni culturali o di risorse economiche, archivistiche,
librarie artistiche e tecnologiche ovvero sono in grado di procurare
tali beni o risorse al centro stesso e all'università.
2. Il centro speciale è istituito, su proposta di professori o
ricercatori, con delibera del consiglio di amministrazione, previo
parere obbligatorio del Senato accademico, sentiti i dipartimenti cui
afferiscono i proponenti.
3. La soppressione ha luogo su proposta degli afferenti al
centro, approvata a maggioranza, ovvero su proposta del consiglio di
amministrazione.
4. L'attività del centro speciale è verificata ogni due anni
dal Senato accademico, sentito il Nucleo di valutazione; il centro è
automaticamente disattivato in caso di inattività per due anni,
comprovata dalla mancanza di relazioni annuali o dal mancato rinnovo
delle cariche istituzionali.

Art. 66.
Funzionamento

1. Il centro speciale è organizzato secondo le previsioni del
regolamento generale di Ateneo, è diretto dal direttore scientifico,
nominato dal rettore e scelto tra i professori o ricercatori
afferenti al centro.

Art. 67.
Organi

1. Sono organi necessari del centro speciale il direttore
scientifico, il consiglio scientifico e l'assemblea degli studiosi
afferenti.

Art. 68.
Risorse

1. Sono fonti di finanziamento dei centri speciali:
a. i contributi di enti pubblici o privati;
b. le donazioni e i lasciti;
c. eventuali contributi assegnati dall'Ateneo;
d. entrate diverse.

Art. 69.
Istituzione verifica dell'attività e soppressione

1. L'università può istituire o partecipare a centri
interuniversitari, finalizzati all'attuazione e al coordinamento di
progetti di formazione, di ricerca e di servizi che coinvolgono
diversi atenei pubblici o privati o altri enti pubblici.
2. L'atto istitutivo ne disciplina la struttura e le modalità di
funzionamento.
3. L'attività del centro interuniversitario è verificata ogni
due anni dal Senato accademico, sentito il Nucleo di valutazione; il
centro è automaticamente disattivato in caso di inattività per due
anni, comprovata dalla mancanza di relazioni annuali o dal mancato
rinnovo delle cariche istituzionali.

Art. 70.
Decentramento

1. Gli uffici dell'amministrazione universitaria e i centri di
servizi sono dislocati nelle sedi dell'università in relazione alle
diverse esigenze funzionali onde vengano progressivamente assicurati
in entrambe le sedi le competenze e i servizi necessari
all'efficienza complessiva.
2. Per la realizzazione degli obiettivi di cui all'art. 5 dello
statuto, l'organizzazione dell'università si ispira al principio del
decentramento delle responsabilità ai diversi livelli organizzativi.
A tal fine la struttura amministrativa dell'università è articolata
in:
a. unità di gestione, dotate di autonomia di spesa, di
gestione e di budget;
b. unità di spesa, dotate di autonomia di spesa, gestite da
unità di gestione o dell'Amministrazione centrale.
3. In relazione alle esigenze di conoscenza dei risultati della
gestione, l'Amministrazione individua centri di costo. Sono centri di
costo le unità di spesa e le unità di gestione.

Art. 71.
Responsabilità

1. I regolamenti di Ateneo, nel rispetto della normativa e degli
accordi collettivi nazionali di lavoro, adottano il principio della
responsabilità individuale nell'azione amministrativa tecnica e
contabile, il controllo della regolarità degli atti e la verifica
dei risultati raggiunti. Nel rispetto degli indirizzi e delle
indicazioni provenienti dagli organi di governo, sono attribuite alla
dirigenza funzioni di attuazione dei programmi nonchè di gestione
finanziaria, tecnica e amministrativa. Compiti di attuazione e di
gestione sono parimenti attribuiti ai responsabili delle strutture,
salvo contraria disposizione di legge o dello Statuto.
2. I responsabili dei dipartimenti e dei centri possono adottare
atti che impegnano l'università all'esterno, nei limiti stabiliti
dal regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.
3. Gli organi monocratici e collegiali dei dipartimenti e dei
centri possono delegare le loro funzioni, salvo quanto loro
espressamente riservato dallo statuto, a singoli componenti o a
giunte costituite al loro interno. Il regolamento di ciascuna
struttura disciplina le modalità di delega.

Art. 72.
Autonomie delle strutture

1. Per la realizzazione delle finalità di cui all'art. 5 dello
Statuto, il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità definisce le procedure di assegnazione dei fondi alle
unità di gestione e alle unità di spesa nonchè i criteri per il
loro impiego secondo i seguenti principi:
a. certezza e tempestività delle assegnazioni;
b. assegnazione alle strutture delle risorse finanziarie per il
funzionamento e delle risorse relative al personale, rimanendo
tuttavia le procedure di reclutamento e di gestione del personale
stesso di competenza dell'amministrazione centrale;
c. formulazione, da parte delle strutture interessate, di
budget riferiti a programmi di spesa annuali o pluriennali;
d. autonomia delle strutture nei limiti loro assegnati dallo
Statuto e definiti dallo stesso regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità, nel rispetto delle indicazioni degli
organi di governo sulle politiche d'impiego delle risorse.

Art. 73.
Controllo di gestione

1. L'università esercita in modo sistematico e mediante apposito
ufficio il controllo di gestione. Verifica l'efficienza dell'impiego
delle risorse e il grado di conseguimento degli obiettivi ai diversi
livelli, con riguardo agli obiettivi economico-finanziari generali,
alle attività svolte dalle unità di gestione e dalle unità di
spesa.

Art. 74.
Esercizio della capacità giuridica di diritto privato

1. L'università esercita la propria capacità giuridica di
diritto privato, nel rispetto della normativa vigente e, in
particolare, puo':
a. ricorrere al patrocinio di professionisti per cause
attinenti la propria attività, con motivata deliberazione del
consiglio di amministrazione;
b. utilizzare i propri marchi in modo diretto o concederne a
terzi licenza d'uso, a titolo gratuito od oneroso, nonchè acquisire
o concedere spazi pubblicitari;
c. costituire o partecipare ad associazioni, fondazioni,
consorzi e società di capitali, sia in Italia sia all'estero, per il
conseguimento e la promozione dei propri fini istituzionali;
d. effettuare investimenti immobiliari e mobiliari;
e. effettuare transazioni, costituire cauzioni e garanzie;
f. effettuare con il proprio personale o con le proprie
strutture, attività di progettazione, consulenza, trasferimento
tecnologico, formazione professionale per conto di enti e di privati,
nonchè per le proprie esigenze, anche acquisendo, ove necessario,
prestazioni d'opera;
g. attribuire incarichi retribuiti sia a personale interno o
esterno per lo svolgimento di attività formative, a carico dei
finanziamenti versati dai partecipanti o acquisiti da terzi.
2. Le modalità di esercizio delle attività di cui al comma 1
sono determinate nel regolamento per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità.

Art. 75.
Iniziative a sostegno della didattica, della ricerca e dei servizi

1. Per il perseguimento delle sue finalità e nei limiti
consentiti dalla normativa e dai contratti nazionali di lavoro,
l'università puo':
a. istituire borse di studio o realizzare servizi o interventi
per studenti meritevoli secondo la normativa sul diritto allo studio,
nonchè a favore di diplomati, laureati, dottori di ricerca;
b. istituire premi di operosità scientifica e incentivi, anche
economici, per il miglioramento della qualità della didattica, della
ricerca e dei servizi;
c. concedere contributi per consentire lo scambio di docenti,
ricercatori e tecnici con altre università italiane o estere;
d. assumere iniziative che favoriscano l'inserimento dei
laureati e dei diplomati nel mondo del lavoro.
2. L'università può utilizzare e gestire, anche direttamente,
strutture logistiche per ospitare docenti, ricercatori,
tecnici-amministrativi, borsisti e, previo accordo con la regione,
promuovere e gestire anche direttamente ogni iniziativa volta
all'attuazione del diritto allo studio universitario.

Art. 76.
Indennità e compensi

1. Il consiglio di amministrazione determina, secondo le
modalità disciplinate dal regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità la misura di eventuali indennità,
coperture assicurative e patrocinio legale relativi alla
partecipazione agli organi dell'università di cui alla sezione II
dello statuto e all'espletamento di funzioni istituzionali previste
dallo statuto.
2. Al personale universitario che partecipa ad organi di altri
enti su designazione dell'università o in rappresentanza della
stessa, può essere riconosciuto dai predetti enti, ed a loro carico,
nel rispetto della normativa vigente, un compenso o un'indennità per
l'attività svolta.

Art. 77.
Diritti sui risultati delle ricerche

1. L'attribuzione del diritto a conseguire il brevetto per le
invenzioni industriali realizzate a seguito di attività di ricerca
scientifica, anche in collaborazione con altri enti o per conto di
terzi, utilizzando strutture o mezzi finanziari forniti
dall'università, è regolata dalle vigenti norme di legge, nonchè
da apposito regolamento, approvato dal consiglio di amministrazione.

Art. 78.
Partecipazione economica

1. L'università riconosce al ricercatore una partecipazione ai
proventi derivanti dall'eventuale sfruttamento economico del
risultato di ricerca; l'entità di tale partecipazione viene valutata
tenendo conto sia dell'importanza dell'innovazione sia dell'attività
svolta dal ricercatore, in conformità alla normativa vigente.

Art. 79.
Entrata in vigore

1. I regolamenti di Ateneo, salva diversa disposizione, entrano
in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro pubblicazione
sull'albo ovvero sul sito istituzionale dell'Ateneo.

Art. 80.
Anno accademico

1. L'anno accademico inizia il 1° novembre di ogni anno solare e
termina il 31 ottobre dell'anno successivo. Il calendario accademico
è deliberato dal Senato accademico.

Art. 81.
Elezioni

1. Nelle elezioni, salvo diversa disposizione di legge o
statutaria, il voto è limitato ad un terzo dei nominativi da
designare.
2. Gli organi si intendono validamente costituiti anche in caso
di mancata o insufficiente elezione delle rappresentanze, purchè sia
comunque assicurato il quorum strutturale.
3. L'elettorato attivo è attribuito agli studenti iscritti ai
corsi di laurea, di laurea magistrale e di dottorato e alle scuole di
specializzazione, secondo le previsioni dello statuto.

Art. 82.
Mandati elettivi

1. I componenti elettivi degli organi dell'università, ove non
diversamente disposto dallo statuto, restano in carica tre anni e
sono immediatamente rieleggibili per una sola volta, salva diversa
disposizione di legge o regolamentare.
2. I mandati elettivi decorrono dal decreto di nomina.
Nell'ambito degli organi collegiali le sostituzioni prima della
scadenza naturale hanno efficacia fino alla successiva elezione dei
componenti dell'organo.

Art. 83.
Validità delle riunioni e delle deliberazioni

1. Ove non diversamente disposto dallo statuto o dalla legge, la
validità delle riunioni degli organi collegiali, ad eccezione per il
Senato accademico e il consiglio di amministrazione, richiede la
presenza di un terzo dei componenti.
2. Salvo diversa disposizione di legge o statutaria, le
deliberazioni sono approvate con il voto favorevole della maggioranza
dei presenti.
3. Tutte le riunioni degli organi collegiali possono essere
svolte tramite collegamento telematico, con le modalità stabilite
nel regolamento generale di Ateneo.

Art. 84.
Modifiche dello statuto

1. Le proposte di modifica statutaria sono deliberate a
maggioranza assoluta dei componenti del Senato accademico, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione adottato con la
medesima maggioranza.
2. Il Senato accademico deve pronunciarsi entro centoventi giorni
sulla proposta di modifica dello statuto deliberata dai dipartimenti
o sottoscritta da almeno trenta dipendenti dell'Ateneo che godono
dell'elettorato attivo ponderato per l'elezione del rettore.

Art. 85.
Entrata in vigore dello statuto

1. Successivamente alla pubblicazione dello statuto nella
Gazzetta Ufficiale, il rettore in carica ne trasmette una copia ai
professori e ricercatori ed al personale dirigente e
tecnico-amministrativo e ne cura la pubblicazione sul portale
informatico dell'università. Entro quindici giorni dalla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, il rettore indice una
Conferenza d'Ateneo, cui sono invitati il personale in servizio e le
rappresentanze degli studenti per l'illustrazione delle linee di
fondo dello statuto. Entro sessanta giorni dalla pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale, il rettore indice due conferenze pubbliche, di
cui una a Varese e una a Como, alle quali sono invitate le
amministrazioni locali e le parti sociali dei rispettivi territori,
per l'illustrazione dello statuto, con particolare riferimento al
rapporto tra l'università e le comunità territoriali.
2. Con l'entrata in vigore del presente statuto cessano di avere
efficacia le disposizioni espresse da regolamenti od atti generali
d'Ateneo in contrasto con le norme statutarie.
3. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore dello statuto, il
rettore avvia le procedure per la revisione dei regolamenti e degli
atti generali d'Ateneo, anche mediante istituzione di apposite
commissioni. Entro l'inizio dell'anno accademico successivo a quello
di entrata in vigore dello Statuto dovrà essere completata la fase
di adeguamento di tali atti di competenza dell'università.

Art. 86.
Successione dei dipartimenti alle facoltà

1. Entro quindici giorni dall'entrata in vigore dello statuto, il
rettore assegna un termine di trenta giorni ai direttori di
Dipartimento per conformare, ove necessario, la documentazione
istitutiva ai presupposti e requisiti di cui all'art. 35, comma 4 e
agli articoli 43-46.
2. Ricevuta e verificata la documentazione di cui al comma 1,
approvata dal consiglio di Dipartimento, il rettore emana il decreto
di conferimento delle funzioni previste dallo statuto e di
regolamentazione della vicenda successoria; le facoltà
precedentemente attive cessano le funzioni e, secondo le modalità e
i criteri previsti dalla vigente normativa, la gestione dell'offerta
didattica è assunta dai dipartimenti con garanzia di continuità dei
servizi offerti agli studenti.
3. Entro quindici giorni dal decreto rettorale di cui al comma 2,
il rettore indice le elezioni dei rappresentanti degli studenti e del
personale tecnico-amministrativo nei consigli di Dipartimento e nelle
scuole. Per il calcolo delle percentuali di rappresentanza degli
studenti si tiene conto del numero dei docenti e ricercatori
afferenti al Dipartimento alla data del decreto di indizione delle
elezioni.
4. Entro trenta giorni dalla conclusione delle elezioni di cui al
comma 3, il Decano di ciascun Dipartimento, su invito del rettore,
indice le elezioni dei direttori di Dipartimento; con le stesse
modalità ed entro le stesse scadenze si procede all'elezione del
presidente della scuola.
5. A seguito del decreto rettorale di cui al comma 2, con atto
del consiglio di amministrazione, produttivo di effetti temporalmente
coincidenti, vengono assegnate ai dipartimenti risorse materiali ed
economiche sulla base di quanto stabilito dall'art. 35, commi 4 e 6.

Art. 87.
Elezione e costituzione degli organi di Ateneo

1. Entro trenta giorni dalla data di pubblicazione dello statuto,
il rettore in carica avvia i procedimenti per l'istituzione della
Consulta Ateneo-Territorio, per l'elezione del Senato accademico, per
la costituzione del consiglio di amministrazione e del CUG.
2. Successivamente all'elezione dei direttori di Dipartimento, la
costituzione dei nuovi organi collegiali elettivi avviene, in prima
applicazione, quando è conclusa la procedura per l'elezione dei
rispettivi componenti, onde consentire l'attribuzione delle nuove
competenze.
3. La costituzione degli ulteriori organi previsti dallo statuto
viene promossa dal rettore entro trenta giorni dall'entrata in vigore
degli atti regolamentari che ne regolano il funzionamento.
4. Entro sei mesi dall'entrata in vigore dello statuto, i centri
di servizi, i centri di ricerca, i centri speciali e le altre
articolazioni organizzative si uniformano alle disposizioni
statutarie.

Art. 88.
Norme transitorie sulle procedure elettorali

1. In prima applicazione, le elezioni del rettore si svolgono ai
sensi dell'art. 15 del presente statuto e dell'art. 19 del
regolamento generale di Ateneo, con le seguenti modifiche:
a. il Decano del corpo accademico indice le elezioni mediante
decreto contenente le disposizioni legislative, statutarie e
regolamentari che presiedono alle elezioni nonchè il calendario
delle votazioni, che si tengono entro il mese di ottobre;
b. godono dell'elettorato attivo i soggetti indicati nell'art.
15, comma 2 del presente statuto. L'elettorato attivo della
componente studentesca è così individuato:
b.1. i rappresentanti degli studenti in Senato accademico e
in consiglio di amministrazione, in carica alla data di entrata in
vigore del presente statuto;
b.2. una rappresentanza elettiva degli studenti,
esclusivamente destinata alla prima elezione del rettore, pari al 15%
del numero di docenti e ricercatori componenti i cinque consigli di
facoltà dell'Ateneo. Le elezioni si svolgeranno entro il mese di
giugno.
c. Gli elenchi degli aventi diritto al voto sono predisposti
dall'amministrazione e depositati presso apposito Ufficio entro il
decimo giorno precedente a quello della prima votazione. I ricorsi
avverso tali elenchi possono essere presentati per iscritto, entro i
successivi cinque giorni, al Decano che decide tempestivamente,
dandone comunicazione agli interessati.
d. Le candidature sono presentate al Decano entro il 15 luglio,
nel rispetto delle modalità indicate nel decreto di indizione.
2. In prima applicazione, l'elezione dei rappresentanti dei
docenti e dei direttori di Dipartimento in Senato accademico si
svolge secondo le seguenti disposizioni:
a. gli elenchi degli eleggibili vengono ordinati in ordine
alfabetico in due liste, una riservata all'elezione di cinque
direttori di Dipartimento, l'altra riservata all'elezione di dieci
rappresentanti dei professori ordinari, dei professori associati e
dei ricercatori di ruolo. Accanto a ciascun nominativo sono indicati
l'inquadramento di fascia, la sede e l'ambito disciplinare di
appartenenza;
b. ciascun docente elettore dispone di tre voti, l'uno da
utilizzare per l'elezione dei direttori di Dipartimento e due per
l'elezione dei rappresentanti dei professori e ricercatori di ruolo;
c. risultano eletti i direttori di Dipartimento maggiormente
votati, con garanzia della rappresentanza dei cinque ambiti
disciplinari presenti in Ateneo e definiti nello statuto, all'art.
18, comma 1, lettera e);
d. dei dieci seggi rimanenti, i primi sei sono assegnati a
coloro che hanno ottenuto il maggior numero di voti, con la garanzia
di due seggi a ciascuna delle tre fasce di docenza, assicurando
altresì la rappresentanza equilibrata delle due sedi. I rimanenti
quattro seggi sono assegnati ai docenti più votati, senza
considerazione della fascia di appartenenza e della sede.
3. In prima applicazione, per l'elezione dei rappresentanti degli
studenti negli organi collegiali:
a. le liste per l'elezione a componente del Senato accademico,
del consiglio di amministrazione e del Nucleo di valutazione devono
essere congiunte e contenere le candidature degli studenti di
entrambe le sedi a tali organi; il numero delle candidature per
ciascun organo è pari al numero degli eleggibili più due;
b. la validazione delle liste per l'elezione della componente
studentesca negli organi indicati alla lettera a) è subordinata alla
preventiva raccolta di almeno settantacinque firme per ciascuna delle
due sedi; non sono ammesse candidature a più di uno di tali organi;
c. nelle liste per l'elezione a componente del consiglio di
Dipartimento, del consiglio di corso di studio o della scuola, il
numero delle candidature è pari al numero degli eleggibili più due.
4. Le procedure elettorali non diversamente disciplinate dalle
norme transitorie dello statuto si svolgono secondo le disposizioni
del regolamento generale vigente al momento delle elezioni e dai
decreti di indizione delle elezioni.