4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 6 del 19-1-2001
ENTI PUBBLICI STATALI
AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA
AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA
CONCORSO (scad. 19 febbraio 2001)
Concorso pubblico, per esami, a cinque posti nell'area B posizione economica B1 (GU n.6 del 19-01-2001)

Art. 1.

È indetto un concorso pubblico, per esami, a cinque posti
nell'area B posizione economica B1, per personale da assumere con
contratto a tempo pieno e da assegnare alla direzione centrale
servizi amministrativi della sede centrale dell'Ente sita in Roma.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) titolo di studio: diploma di ragioniere e perito
commerciale;
2) cittadinanza italiana (tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezion
contenute nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
15 febbraio 1994 n. 61);
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego (l'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente);
5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
Ai sensi dell'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo,
nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e
debitamente firmate, secondo l'allegato A, dovranno essere inviate a
mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno o presentate direttamente
alla sede centrale dell'Automobile Club d'Italia direzione del
personale, ufficio gestione risorse umane via Marsala n. 8, 00185
Roma, entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. La data di spedizione delle domande è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante o dal
timbro apposto dall'Ente sulle domande pervenute a mano.
Il termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, si intende prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande che,
anche se spedite nei termini, pervengano all'Automobile Club d'Italia
oltre il ventesimo giorno successivo a quello di scadenza del termine
di presentazione delle domande.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancato oppure tardiva notifica
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'Automobile Club
d'Italia si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed
alla eventuale gestione del rapporto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta, da allegare alla domanda di partecipazione, l'ausilio
necessario in relazione al proprio handicap, nonchè segnalare
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
Per tutti i candidati l'ammissione al concorso viene disposta
sotto condizione dell'accertamento dei requisiti prescritti per
l'assunzione.

Art. 4.

Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
presentazione

Ai sensi dell'art. 7 della legge n. 68/1999 si terrà conto del
diritto alla riserva dei posti per i lavoratori disabili iscritti
nell'elenco di cui all'art. 8 della medesima legge. Si terrà,
altresi, conto del diritto alla riserva dei posti previsto
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi dell'art. 2, comma 7, e dell'art. 16 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i requisiti
prescritti per l'ammissione al concorso nonchè i titoli indicati dai
candidati per fruire dei benefici di "preferenza" e di "riserva"
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 modificato dal decreto del Presidente della Repubblica n.
693/1996 e dalla legge n. 68/1999 devono essere posseduti dai
candidati alla data di scadenza del termine stabilito nel presente
bando per la presentazione delle domande di ammissione al concorso
stesso.
I concorrenti che avranno superato la prova orale, potranno
avvalersi delle disposizioi di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 presentando in sede di prova orale la
dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà
attestante il possesso dei titoli di riserva e preferenza già
indicati in domanda.
I predetti requisiti e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere posseduti dai vincitori anche alla data di immissione in
servizio.
Non potranno essere prese in considerazione le certificazioni e
le relative dichiarazioni sostitutive attestanti il possesso di
titoli che non siano stati dichiarati in domanda.
I concorrenti dichiarati vincitori dovranno inviare alla sede
centrale dell'Ente (direzione centrale del personale - ufficio
gestione risorse umane, via Marsala n. 8 - 00185 Roma), entro trenta
giorni dal ricevimento della relativa comunicazione, a pena di
decadenza dai diritti derivanti dall'inclusione nella graduatoria del
concorso, il certificato medico attestante l'idoneità fisica
all'impiego. Per la rimanente documentazione potranno avvalersi delle
disposizioni previste dal decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998 recante disposizioni in materia di dichiarazioni sostitutive
utilizzando la modulistica che verrà appositamente predisposta.

Art. 5.

Esclusione dal concorso

Ai sensi dell'art. 3 comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 così come modificato dall'art. 3, comma 2,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996 l'esclusione
dai concorsi per difetto dei requisiti prescritti sarà comunicata
con atto motivato.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte ed una prova
orale.
La prima, prova scritta consisterà in un elaborato su nozioni di
contabilità pubblica.
La seconda prova scritta consisterà in un elaborato su nozioni
di diritto tributario.
La prova orale consisterà in un colloquio sugli argomenti delle
prove scritte e sulle materie di seguito indicate:
nozioni di diritto pubblico;
nozioni di informatica;
statuto Automobile Club d'Italia (che sarà inviato ai
candidati ammessi alla prova orale);
regolamento di amministrazione e contabilità dell'Automobile
Club d'Italia (che sarà inviato ai candidati ammessi alla prova
orale).
La prova orale prevederà inoltre una conversazione su argomenti
di cultura generale e di attualità in lingua inglese o francese a
scelta del candidato che, a tal fine, indicherà la lingua prescelta
nella domanda di partecipazione al concorso.
Ai sensi dell'art. 7, comma 2-bis del decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno
essere precedute da forme di preselezione, previa determinazione del
segretario generale.

Art. 7.

Svolgimento delle prove d'esame

Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
del 6 aprile 2001, sarà data comunicazione del luogo, della sede,
dei giorni e dell'ora in cui si svolgeranno le eventuali preselezioni
o le prove di esame di cui al precedente art. 6.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati, i quali, fermo rimanendo la
condizione di cui all'ultimo comma dell'art. 3, dovranno presentarsi
alle eventuali preselezioni (alle prove di esame muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità.

Art. 8.

Valutazione delle prove

Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte la votazione di almeno
21/30.
La prova orale si intende superata se il candidato avrà ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
La votaziome complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prove scritte e del voto conseguito nella
prova orale.

Art. 9.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà costituita con deliberazione
del presidente dell'Ente.

Art. 10.

Graduatoria

La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito,
secondo l'ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva,
di cui all'art. 8 del presente bando.
Tale graduatoria sarà sottoposta all'approvazione del comitato
esecutivo dell'Ente che, tenute presenti le disposizioni in materia
di "preferenza", formerà la graduatoria definitiva e procederà alla
dichiarazione dei vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
avuto riguardo anche delle disposizioni relative alla riserva dei
posti.
Detta graduatoria sarà pubblicata nel bollettino degli atti
ufficiali dell'Ente; di tale pubblicazione sarà data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le
eventuali impugnative.

Art. 11.

Assunzione in servizio

Il rapporto di impiego si costituisce con il contratto
individuale di lavoro che verrà stipulato secondo le modalità
previste dalla normativa contrattuale.
L'assunzione dei vincitori è subordinata alla prevista
autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
I concorrenti dichiarati vincitori, risultati in possesso dei
requisiti prescritti per l'assunzione, saranno immessi in servizio
con decorrenza fissata nel predetto contratto. Da tale data decorre
l'inizio del periodo di prova della durata di sei mesi.
Superato favorevolmente il periodo di prova i vincitori saranno
immessi in ruolo nell'area B, posizione economica B1.

Allegato A
Schema esemplificativo
della domanda di ammissione al concorso

All'Automobile Club d'Italia -
Direzione centrale del personale -
Ufficio gestione risorse umane -
Via Marsala n. 8 - 00185 - Roma

Il sottoscritto nato a il residente nel comune di (prov. di )
codice fiscale ; chiede di essere ammesso a partecipare al concorso
pubblico, per esami, a cinque posti nell'area B, posizione economica
B1, per personale da assumere con contratto a tempo pieno e da
assegnare alla direzione centrale servizi amministrativi della sede
centrale dell'Ente, sita in Roma, indetto dal comitato esecutivo in
data 8 settembre 2000.
Dichiara sotto la propria responsabilità, di essere in possesso
di tutti i requisiti richiesti dal relativo bando di concorso (art.
2).
In particolare fa presente:
di essere in possesso del diploma di conseguito nell'anno
scolastico presso l'Istituto ; di non essere incorso nella
destituzione o dispensa dell'impiego presso amministrazioni
pubbliche, per persistente insufficiente rendimento e di non essere
stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile; di essere militare alle armi
ovvero di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di
leva; di avere titolo alla "riserva" dei posti e/o alla
"preferenza a parità di punteggio" nell'assunzione perchè in
possesso del seguente requisito: ; di voler sostenere la
conversazione in lingua ; di voler ricevere le comunicazioni
inerenti il concorso al seguente indirizzo: via c.a.p. città
provincia recapito telefonico .
In fede .....................................
Allegato: dichiarazione di situazione di handicap.
Gli interessati potranno rivolgersi per informazioni alla
direzione centrale del personale - Ufficio gestione risorse umane,
telefoni: 06/49982360 - 2590 - 2589.
Il segretario generale: Spizuoco