4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 15-7-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI
COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI
CONCORSO (scad. 16 agosto 2005)
Concorso per l'immissione di 2.401 allievi carabinieri effettivi riservato ai V.F.B. delle Forze armate per l'anno 2006 (GU n.56 del 15-07-2005)

IL COMANDANTE GENERALE

Vista la legge 8 marzo 1975, n. 39;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988,
n. 574;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 1° febbraio 1989, n. 53;
Vista la legge 26 giugno 1990, n. 162;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto legge 18 gennaio 1992, n. 9, convertito con
legge 28 febbraio 1992, n. 217;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995 e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 198 e successive
modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega del
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale femminile;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, recante modifiche al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati
fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione ai
concorsi nelle Forze armate.
Viste le direttive tecniche datate 19 aprile 2000, della
Direzione generale della Sanità Militare, emanate per l'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di
non idoneità al servizio militare e per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare,
modificate in data 10 aprile 2003, in applicazione del decreto
ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Visto il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 297;
Vista la legge 14 novembre 2000, n. 331;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 83;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Visto il decreto ministeriale datato 2 agosto 2002;
Vista la legge 28 dicembre 2002, n. 289;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Visto il decreto ministeriale datato 27 maggio 2005 che per
l'anno 2006 non fissa alcuna limitazione percentuale per il
reclutamento del personale militare femminile nell'Arma dei
Carabinieri;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350;
Visto il decreto ministeriale datato 6 luglio 2005;

Determina:

Art. 1.

Posti a concorso

1. È indetto un concorso pubblico, per titoli, per l'anno 2006
di n. 2.401 carabinieri effettivi in ferma quadriennale, riservato ai
volontari di truppa delle Forze Armate che:
congedati, abbiano concluso la ferma breve o prefissata senza
demerito;
alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande, abbiano svolto almeno due anni di servizio senza demerito,
in qualità di volontario in ferma breve, ovvero in ferma prefissata.
2. L'aliquota di percentuale massima di personale militare
femminile da immettere nel ruolo carabinieri in ferma quadriennale
dell'Arma dei Carabinieri per l'anno 2006 è fissata senza alcuna
limitazione.
3. Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia
superiore al quintuplo dei posti messi a concorso, i posti di cui al
comma 1) eventualmente non coperti, verranno portati ad incremento di
quelli previsti per l'anno successivo e destinati alla medesima
categoria di personale, salvo quanto previsto dal successivo art. 11.
4. Qualora, invece, il numero delle domande di partecipazione sia
inferiore al quintuplo dei posti messi a concorso, i posti di cui al
precedente comma 1) eventualmente non coperti verranno destinati ai
reclutamenti ordinari dell'Arma dei carabinieri.
5. I posti a concorso sono riportati percentualmente tra le Forze
Armate in funzione delle consistenze previste dalla tabella A
allegata al decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 ed, in
particolare, per l'anno 2006, n. 1.753 per l'Esercito, n. 360 per la
Marina e n. 288 per l'Aeronautica.
6. I posti a concorso di cui al precedente co. 1) potranno subire
variazioni:
a) in relazione alle vacanze organiche che si dovessero
verificare in caso di applicazione degli articoli 34 e 37 della legge
n. 3 del 16 gennaio 2003, relativi ai benefici spettanti al coniuge
ed ai figli superstiti, ovvero per i genitori e i fratelli, qualora
unici superstiti, del personale delle Forze Armate e delle Forze di
polizia deceduto o reso permanentemente invalido al servizio per
effetto di lesioni di natura violenta, riportate nello svolgimento di
attività operativa a causa di atti delittuosi commessi da terzi o
nell'espletamento di servizio di polizia o di soccorso pubblico;
b) a seguito dell'applicazione di quanto previsto dall'art. 11
del bando di concorso pubblicato nella G.U.R.I. 4a serie speciale
n. 82 del 15 ottobre 2004;
c) in relazione all'eventuale mancato incorporamento dei
candidati vincitori del concorso pubblicato nella G.U.R.I. 4a serie
speciale n. 11 dell'8 febbraio 2005 e nella G.U.R.I. 4a serie
speciale n. 42 del 27 maggio 2005, per il quale sono stati prorogati
i termini di validità della graduatoria.
In proposito, resta a carico dei candidati l'onere di verificare
eventuali variazioni ovvero ulteriori indicazioni concernenti il
numero dei posti a concorso, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale - datata 29 novembre 2005.

Art. 2.

Requisiti

1. Possono partecipare al concorso gli aspiranti di cui
all'art. 1 che siano in possesso dei requisiti di seguito indicati:
a) cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e
politici;
b) non aver superato il trentesimo anno di età alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso;
c) idoneità attitudinale al servizio nell'Arma dei Carabinieri
accertata dal Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell'Arma
dei Carabinieri, il cui giudizio è definitivo;
d) titolo di studio di diploma di istruzione secondaria di
primo grado;
e) idoneità psico-fisica prevista dal decreto del Ministro
della Difesa, emanato ai sensi dell'articolo 1, comma 5, della legge
20 ottobre 1999, n. 380, per i volontari delle Forze armate;
f) statura non inferiore al limite previsto dal decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, emanato ai sensi dell'articolo
2 della legge 13 dicembre 1986, n. 874 (m 1.65 se di sesso maschile e
m 1.61 se di sesso femminile);
g) non essere incorsi nel proscioglimento d'autorità da
precedente arruolamento in qualsiasi Forza armata o Corpo armato
dello Stato per permanente inidoneità psico-fisica al servizio
militare incondizionato ovvero per inadempienza ai doveri del
militare di cui alla legge 11 luglio 1978, n. 382;
h) non essere incorsi nel proscioglimento d'autorità per
protratto insufficiente rendimento in servizio ai sensi dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre 1997, n. 332;
i) non essere incorsi nel proscioglimento d'ufficio dal
precedente arruolamento in qualsiasi Forza armata o corpo armato
dello Stato, per perdita del grado o retrocessione dalla classe, per
condanna penale, per delitti non colposi;
j) non essere stati destituiti dai pubblici uffici;
k) non essere stati condannati per delitto non colposo;
l) non essere imputati per delitto non colposo e non essere
stati sottoposti a misure di prevenzione;
m) non trovarsi in situazioni comunque non compatibili con
l'acquisizione o la conservazione dello stato di carabiniere;
n) aver riportato nella documentazione caratteristica redatta
nell'ultimo anno dalla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande, qualifiche non inferiori a «nella media» o «rendimento
sufficiente» o giudizi equiparabili a dette qualifiche;
o) siano in possesso dei requisiti morali e di condotta,
richiesti dall'art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53, nonchè
di quelli previsti dall'art. 17, comma 2, della legge 11 luglio 1978,
n. 382, risultanti dalle informazioni raccolte.
2. Ove non specificato il sesso, ogni disposizione del presente
bando dovrà intendersi rivolta ai cittadini di sesso maschile e
femminile.
3. Per il personale in servizio i Comandi di Corpo dovranno
procedere a redigere nuova documentazione caratteristica chiusa alla
data di scadenza di presentazione delle domande per «Partecipazione a
concorso». Per i militari in forza assente il Comando di pregressa
appartenenza dovrà procedere alla compilazione dell'allegato «B»
aggiornato alla data di decorrenza di tale stato.
4. I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione e mantenuti, fatta eccezione solo per l'età, fino
alla data dell'effettiva immissione in ferma quadriennale nell'Arma
dei Carabinieri.
5. I candidati non dovranno inoltre essere, alla data
dell'effettivo incorporamento, imputati per delitti non colposi o
sottoposti a misure di prevenzione ovvero trovarsi in situazioni
incompatibili con l'acquisizione o la conservazione dello stato di
carabiniere.
6. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti
gli aspiranti sono ammessi con riserva alle procedure concorsuali.
7. Il Direttore del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento
del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri può disporre in ogni
momento, con decreto motivato, l'esclusione dal concorso dei
candidati che, ad una verifica anche successiva, risultino in difetto
di uno o più requisiti prescritti ovvero, se vincitori, la decadenza
dalla nomina.

Art. 3.

Presentazione delle domande, termine e modalità

1. La domanda di partecipazione al concorso, sottoscritta
dall'interessato, indicante anche l'eventuale possesso dei titoli
riferiti alle maggiorazioni di punteggio ed alle preferenze previste
dall'art. 4 del presente bando, dovrà essere redatta sull'apposito
modulo, riproducibile anche in fotocopia (fac-simile in allegato «A»
disponibile anche sul sito web www.carabinieri.it).
2. I candidati residenti all'estero potranno compilare la domanda
anche su modello non conforme, purchè contenente gli stessi dati di
cui al già citato allegato «A».
3. La domanda dovrà essere presentata, entro e non oltre il
30° giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana:
a) per il personale alle armi, al Comando di Corpo presso il
quale il candidato presta servizio. I Comandi di Corpo provvederanno
a compilare anche la scheda in allegato «B» che, dovrà essere
trasmessa, unitamente alla domanda di concorso, entro cinque giorni
dalla data di scadenza di presentazione delle domande e con il mezzo
più celere, al Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri, Centro
Nazionale di Selezione e Reclutamento, Ufficio Reclutamento e
Concorsi, viale di Tor di Quinto n. 155 - 00191 Roma;
b) per i candidati in congedo, presso il Comando Stazione
Carabinieri nella cui giurisdizione il candidato ha la residenza, il
domicilio o la dimora, che provvederà a trasmetterla al Comando
Generale dell'Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento, Ufficio Reclutamento e Concorsi, viale di Tor di Quinto
n. 155 - 00191 Roma, secondo le modalità che saranno successivamente
impartite;
c) per i candidati in congedo residenti all'estero, tramite la
competente Autorità Diplomatica o Consolare che provvederà ad
inviarla al Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri, Centro
Nazionale Selezione e Reclutamento, Ufficio Reclutamento e Concorsi,
viale di Tor di Quinto n. 155 - 00191 Roma.
I candidati in congedo residenti in Italia dovranno richiedere al
Distretto Militare o Capitaneria di Porto di appartenenza la
compilazione della scheda di cui all'allegato «C» che, a cura dei
diretti interessati, dovrà essere trasmessa al Comando Generale
dell'Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento, Ufficio Reclutamento e Concorsi, viale di Tor di Quinto
n. 155 - 00191 Roma, entro il 31 agosto 2005. Eventuali impedimenti
dovranno essere immediatamente comunicati al predetto Comando a mezzo
fax all'utenza 06/80983912.
Per i candidati residenti all'estero, la compilazione del
predetto allegato verrà richiesta d'ufficio dal Comando Generale
dell'Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale Selezione e Reclutamento,
Ufficio Reclutamento e Concorsi, viale di Tor di Quinto n. 155 -
00191 Roma.
4. Nella trasmissione delle domande non sono consentiti altri
tramiti, nemmeno di pubbliche Amministrazioni.
5. Gli aspiranti sono inoltre tenuti a segnalare tempestivamente
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento - con dichiarazione
sottoscritta, completa di copia fotostatica di un proprio documento
di identità in corso di validita':
ogni variazione di indirizzo;
ogni cambio di Reparto di appartenenza;
eventuali congedamenti o richiami in servizio,
al Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri, Centro Nazionale
Selezione e Reclutamento, Ufficio Reclutamento e Concorsi, viale di
Tor di Quinto n. 155 - 00191 Roma.

Art. 4.

Formazione della graduatoria - Titoli e precedenze

1. La commissione, nominata dal Comando Generale dell'Arma dei
Carabinieri, procederà alla valutazione dei titoli sulla scorta
della documentazione caratteristica e matricolare e di quella
prodotta dai candidati, al termine della quale verrà redatta la
graduatoria secondo i seguenti criteri:
a) documentazione caratteristica: a ciascun candidato verrà
assegnato un punteggio per il rendimento in servizio durante la ferma
breve o prefissata, desunto dall'ultimo specchio valutativo o
rapporto informativo, per un massimo di punti 5, così ripartiti:
eccellente o giudizio equivalente: punti 5;
superiore alla media o giudizio equivalente: punti 3;
nella media o giudizio equivalente: punti 1.
Nel caso in cui l'ultimo documento caratteristico sia costituito
da «mancata redazione» dovrà essere valutato il documento
immediatamente precedente.
b) Titolo di studio:
diploma di scuola media superiore (5 anni) che consente
l'iscrizione ai corsi universitari: punti 1.
c) Durata del servizio, fino ad un massimo di punti 3 così
ripartiti:
sino a tre anni di servizio: punti 1;
sino a cinque anni di servizio: punti 2;
oltre 5 anni di servizio: punti 3.
d) Per la partecipazione ad operazioni fuori del territorio
nazionale per un massimo di punti 2, così ripartiti:
sino a mesi quattro di permanenza: punti 1;
oltre mesi quattro di permanenza: punti 2.
e) Per i militari in possesso del brevetto di paracadutismo
militare: punti 0,50.
f) Per i candidati che abbiano conoscenza di lingue estere
accertata secondo standard NATO, punti 2, così ripartiti:
conoscenza di una lingua: punti 1;
conoscenza di due o più lingue: punti 2.
g) Decorazioni e benemerenze fino ad un massimo di 2,5 punti,
così attribuiti:
2,5 per la medaglia d'oro al valor militare o al valor
civile;
2,2 per la medaglia d'argento al valor militare o al valor
civile;
2 per promozione straordinaria per merito di guerra;
1,5 per la medaglia di bronzo al valor militare o al valor
civile;
1,3 per la croce di guerra al valor militare;
1,2 per l'encomio solenne;
1,1 per l'encomio o elogio;
1 per promozione straordinaria per benemerenze d'istituto.
2. A parità di punteggio è data la precedenza:
a) agli orfani di guerra ed equiparati;
b) ai figli di decorati al valor militare;
c) ai figli di decorati di medaglia d'oro al valor
dell'Esercito, al valor di Marina, al valor Aeronautico, al valor
dell'Arma dei Carabinieri o al valor civile, nonchè ai figli di
vittime del dovere;
d) al candidato più giovane di età.
3. I titoli indicati nei precedenti commi 1) e 2) saranno
ritenuti utili ai fini della formazione della graduatoria, solo se:
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
dichiarati dall'aspirante all'atto della presentazione della
domanda in all. «A».
4. Con decreto del Comandante Generale dell'Arma dei Carabinieri
o di autorità da lui delegata, riconosciuta la regolarità del
procedimento, sarà approvata la graduatoria concorsuale. La propria
posizione in graduatoria sarà consultabile sul sito internet
www.carabinieri.it e potranno essere richieste informazioni
sull'esito della stessa anche al Comando Generale dell'Arma dei
Carabinieri, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2 -
00197 Roma, tel. 06/80982935 o sulla mail-box
carabinieri@carabinieri.it.

Art. 5.

Procedura selettiva

I candidati in possesso dei requisiti utili ai fini del
collocamento nella graduatoria di cui all'art. 4, verranno convocati
per essere sottoposti agli accertamenti psico-fisici ed attitudinali
di seguito indicati:
a) Per i candidati in servizio:
l'accertamento psico-fisico sarà svolto a cura degli organi
sanitari dei comandi di Corpo di rispettiva appartenenza che
rilasceranno idonea certificazione attestante l'idoneità sanitaria
al servizio militare incondizionato, secondo le modalità indicate
dal decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, e successive relative
direttive tecniche, fermo restando che il parametro «PSICHE-PS»
previsto per prestare servizio nell'Arma dei Carabinieri, quale
carabiniere, deve avere il coefficiente uguale a «1».
L'esito di tali accertamenti dovrà essere certificato con
apposita documentazione indicante il «coefficiente» assegnato al
candidato per ciascun apparato somato-funzionale, così come da
allegato «D» al presente bando, da inviare al Comando Generale
dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento, Ufficio Reclutamento e Concorsi, viale di Tor di Quinto
n. 155 - 00191 Roma che provvederà ad escludere dal concorso i
candidati a carico dei quali sia stata accertata la non idoneità.
Inoltre, saranno sottoposti ad esame ematologico e delle urine a
cura del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell'Arma dei
Carabinieri. Saranno giudicati non idonei coloro che dovessero
risultare affetti da stato di tossicodipendenza o tossicofilia da
accertarsi presso un ospedale militare.
l'accertamento attitudinale verrà svolto dal Centro
Nazionale di Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma
dei Carabinieri, secondo quanto previsto dal successivo art. 7 ed
avrà durata, di massima, di due giorni.
b) Per i militari in congedo, gli accertamenti psico-fisici ed
attitudinali, di cui agli articoli 6 e 7, saranno svolti a cura del
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento.

Art. 6.

Accertamenti psico-fisici

1. I concorrenti di cui al precedente art. 5, lettera b) saranno
sottoposti, presso il Centro Nazionale Selezione e Reclutamento
dell'Arma dei Carabinieri, agli accertamenti psico-fisici,
disciplinati da apposite norme tecniche, da parte di un Collegio
medico, il cui giudizio è definitivo, composto da tre ufficiali
medici, che si avvarrà della collaborazione di personale militare
infermieristico e tecnico e sarà coadiuvato da medici specialistici
convenzionati, al fine di accertare il possesso dell'idoneità
psico-fisica a prestare servizio in qualità di carabiniere.
Tali accertamenti comprenderanno anche:
una visita antropometrica, tendente ad accertare lo sviluppo
somatico e la statura che non potrà essere inferiore a m.1,65 per
gli uomini e m.1,61 per le donne;
un esame oculistico (possesso di acutezza visiva superiore o
uguale a 16/10 complessivi e non inferiore a 7/10 nell'occhio che
vede di meno, raggiungibile con correzione non superiore a 3 diottrie
anche in un solo occhio, con integrità anatomica dei mezzi
diottrici).
All'atto della presentazione, i candidati dovranno:
esibire:
referto da cui risulti l'esito dell'esame radiografico del
torace in due proiezioni, effettuato entro i tre mesi antecedenti
alla data fissata per gli accertamenti psico-fisici;
certificato rilasciato da una struttura sanitaria pubblica o
privata convenzionata attestante la recente effettuazione (da non
oltre tre mesi) dell'accertamento dei markers dell'epatite «B» e «C»;
presentare, se di sesso femminile:
referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura
pubblica o privata convenzionata entro i tre mesi precedenti la data
degli accertamenti psico-fisici;
referto attestante l'esito di un test di gravidanza (mediante
analisi su sangue e/o urine), effettuato presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata convenzionata, entro i cinque
giorni precedenti la data degli accertamenti psico-fisici. In caso di
positività del test di gravidanza la commissione non potrà in
nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovrà astenersi
dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 3, comma 2, del
decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, secondo il quale lo stato
di gravidanza costituisce temporaneo impedimento dell'idoneità
all'accertamento al servizio militare.
2. Saranno giudicati non idonei i candidati risultati affetti da:
infermità ed imperfezioni previste dal decreto ministeriale
4 aprile 2000, n. 114 e relativa direttiva tecnica, con successive
modificazioni ed integrazioni ritenute causa di non idoneità al
servizio militare o che prevedano l'attribuzione di un «coefficiente»
uguale o superiore a «2» per psico-PS e 3 per costituzione-CO,
apparato cardiocircolatorio-AC, apparato respiratorio-AR, apparati
vari-AV, apparato osteo artro muscolare superiore-LS, apparato osteo
artro muscolare inferiore-LI, vista-VS, udito-AU, (fermi restando i
requisiti del presente bando);
imperfezioni ed infermità previste dalle vigenti normative in
materia di inabilità al servizio militare;
disturbi della parola, anche se in forma lieve (dislalia
disartria);
stato di tossicodipendenza o tossicofilia da confermarsi presso
struttura ospedaliera militare competente per territorio;
imperfezioni ed infermità non contemplate nei precedenti
alinea, comunque incompatibili con l'espletamento del corso e con il
servizio quale carabiniere.
3. Detti accertamenti avranno di massima la durata di tre giorni
feriali esclusi sabato e festivi.
4. I candidati saranno sottoposti alle seguenti visite ed
accertamenti:
radiologico (per confermare eventuali infermità e/o
imperfezioni);
cardiologico;
endocrinologico;
odontostomatologico;
ortopedico;
oculistico;
otorinolaringoiatrico;
psichiatrico;
analisi del sangue;
analisi delle urine completo.
5. I concorrenti di sesso femminile, inoltre, saranno sottoposte
ad accertamento ginecologico.
6. Lo stesso Collegio medico, seduta stante, laddove non
riscontri impedimento all'accertamento psico-fisico di cui al
precedente comma 1), comunicherà per iscritto l'esito con uno dei
seguenti giudizi:
«idoneo/a»;
«non idoneo/a, con indicazione della relativa diagnosi».
Tale giudizio è definitivo.
7. I concorrenti giudicati «non idonei» in sede di accertamento
psico-fisico saranno esclusi dal concorso.

Art. 7.

Accertamento attitudinale

1. I candidati giudicati idonei agli accertamenti previsti dai
precedenti articoli 5 e 6 verranno sottoposti a verifica della
idoneità attitudinale al servizio nell'Arma dei Carabinieri quale
carabiniere effettivo, mediante accertamento disciplinato da apposite
norme tecniche, con riferimento alle risultanze degli specifici
accertamenti effettuati.
2. L'esito dell'accertamento attitudinale verrà comunicato ai
candidati seduta stante mediante uno dei seguenti giudizi:
«idoneo/a»;
«non idoneo/a».
Tale giudizio è definitivo.

Art. 8.

Esclusione, rinuncia e mancata presentazione del candidato

1. I concorrenti che non risultino in possesso dei requisiti di
cui all'art. 2 sono esclusi dal concorso, in qualsiasi momento, con
provvedimento motivato del Direttore del Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma dei
Carabinieri.
2. L'eventuale rinuncia al concorso, sottoscritta in qualunque
momento dall'interessato, è irrevocabile.
3. I candidati che non si presenteranno nell'ora e nei giorni
stabiliti per gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali saranno
considerati rinunciatari al concorso e non saranno ammessi alle
ulteriori fasi concorsuali.
L'Amministrazione si riserva la possibilità di differire ad
altra data gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali in presenza
di comprovato e documentato impedimento, segnalato tempestivamente
dal candidato a mezzo fax 06/80983912 (con comunicazione completa di
copia fotostatica di un documento di identità dell'interessato) o
telegramma al Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri, Centro
Nazionale di Selezione e Reclutamento, Ufficio Reclutamento e
Concorsi, viale di Tor di Quinto n. 155 - 00191 Roma. La nuova data
di presentazione, fissata compatibilmente con il calendario degli
accertamenti sopra indicati, non sarà suscettibile di ulteriore
proroga.
4. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità circa
possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
segnalazioni di variazione di recapito o da eventi di forza maggiore,
nè in caso di ritardata ricezione, da parte dei candidati, di avvisi
di convocazione dovuti a cause non imputabili a propria inadempienza.

Art. 9.

Mantenimento dei requisiti

Fino al momento dell'incorporamento, i candidati dovranno
mantenere il possesso dei requisiti previsti dall'art. 2 ad eccezione
di quello di cui al comma 1, lettera b) e, in caso contrario, saranno
dichiarati decaduti, con provvedimento del Direttore del Centro
Nazionale di Selezione e Reclutamento.

Art. 10.

Arruolamento e nomina a carabiniere

1. Con apposita comunicazione, i concorrenti utilmente collocati
in graduatoria, nel limite dei posti messi a concorso, saranno
invitati a presentarsi ad una Scuola Allievi Carabinieri, per la
frequenza, in qualità di allievo carabiniere, di uno specifico corso
formativo.
2. L'Amministrazione ha facoltà di convocare i candidati
vincitori prima della data di inizio del corso, al fine di espletare
le operazioni di incorporamento, nel corso delle quali il competente
Dirigente del Servizio Sanitario verificherà il mantenimento dei
requisiti fisici.
I candidati riscontrati affetti da malattie o malformazioni
sopravvenute, saranno rinviati al Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento per l'accertamento dell'idoneità fisica al servizio
nell'Arma; qualora giudicati «non idonei» saranno dichiarati esclusi
dal concorso e sostituiti nell'ordine di graduatoria con altri
candidati idonei. Il giudizio di non idoneità è definitivo.
3. A mente dell'art. 3, comma 3, del decreto ministeriale
4 aprile 2000, n. 114, i concorrenti - compresi quelli di sesso
femminile - che siano trovati nelle condizioni di cui al comma 2 del
citato decreto, dovranno essere risultati idonei a tutti gli
accertamenti previsti all'atto dell'approvazione della graduatoria di
merito del concorso con provvedimento del Signor Comandante Generale
dell'Arma dei Carabinieri o dell'Autorità da questi delegata.
4. Gli aspiranti dovranno presentarsi muniti di:
certificato plurimo delle vaccinazioni;
certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica
attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh.
5. I candidati ammessi che non si presenteranno al Reparto di
istruzione di assegnazione entro il termine fissato nella
convocazione saranno considerati rinunciatari e sostituiti
nell'ordine di graduatoria, entro i primi 20 giorni di corso, con
altri candidati idonei, nell'ordine della graduatoria di cui
all'art. 4 che siano stati giudicati idonei agli accertamenti di cui
agli articoli 6 e 7.
Detto Reparto potrà, comunque, autorizzare gli aspiranti - per
comprovati motivi, da preavvisare tramite Stazione dei Carabinieri
competente per territorio - a differire la presentazione fino al
10° giorno dalla data di inizio del corso.
6. I candidati provenienti dal congedo utilmente collocati in
graduatoria e dichiarati vincitori del concorso, saranno ammessi,
previa rinuncia al grado posseduto, alla ferma quadriennale nell'Arma
dei Carabinieri.
Nei confronti dei Volontari delle Forze Armate in servizio
vincitori del concorso trovano applicazione le norme contenute
nell'art. 21 del decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82.
Gli stessi vengono assunti in forza dalla Scuola Allievi
Carabinieri sotto la data dell'effettivo incorporamento.
7. Gli arruolati, dopo sei mesi dalla data di arruolamento,
previo superamento degli esami, conseguono la nomina a carabiniere
allievo e sono immessi, secondo l'ordine della graduatoria finale,
nel ruolo appuntati e carabinieri, con determinazione del Comandante
Generale dell'Arma dei Carabinieri o dell'Autorità da questi
delegata.

Art. 11.

Proroga dei termini di validità della graduatoria

L'Amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la
graduatoria di cui all'art. 4 per analoga procedura di reclutamento
da avviare entro diciotto mesi dall'approvazione della graduatoria
stessa e fatto salvo il possesso dei requisiti previsti dal presente
bando di concorso.

Art. 12.

Documentazione da produrre

1. I candidati dichiarati idonei vincitori dovranno presentare o
far pervenire, mediante plico raccomandato, direttamente al Reparto
di istruzione di assegnazione una dichiarazione sostitutiva di
certificazione, secondo lo schema in allegato «E» dei sottonotati
documenti:
a) titolo di studio;
b) estratto dell'atto di nascita;
c) certificato di stato civile;
d) certificato di cittadinanza italiana.
2. In caso di dichiarazioni mendaci, rilascio ed uso di atti
falsi, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento di inclusione in graduatoria e sarà deferito alla
competente Autorità Giudiziaria per le violazioni previste e punite
dal codice penale, dalle leggi speciali in materia, nonchè quelle di
cui all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.

Art. 13.

Documento di identificazione

Ad ogni accertamento i candidati dovranno esibire un documento di
riconoscimento in corso di validità o equipollente, come previsto
dal decreto del Presidente della Repubblica 445/2000, art. 35.

Art. 14.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti
saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati presso una banca automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 della citata
legge, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il
diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Ufficiale o del Funzionario che sarà nominato responsabile del
trattamento. Il titolare del trattamento è il Direttore del Centro
Nazionale di Selezione e Reclutamento del Comando Generale dell'Arma
dei Carabinieri.

Art. 15.

Posizione amministrativa

1. Sono a carico dei candidati le spese per i viaggi connessi
agli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, nonchè
all'incorporamento.
2. I concorrenti in servizio, dovranno fruire, compatibilmente
con le esigenze di servizio, della licenza straordinaria per esami,
limitata ai giorni di svolgimento degli accertamenti, nonchè al
tempo strettamente necessario per il raggiungimento delle sedi ove si
svolgeranno dette prove e per il rientro nella sede di servizio.
3. Qualora il concorrente non sostenga le prove per cause
dipendenti dalla sua volontà o venga espulso dalle stesse, la
licenza straordinaria sarà computata in detrazione da quella
ordinaria dell'anno in corso.
Il presente bando sarà sottoposto a controllo, ai sensi della
normativa vigente.
Roma, 9 luglio 2005
Gen. C.A.: Gottardo

Allegati

----&gt; vedere ALLEGATI da pag. 31 a pag. 38 della G.U. &lt;----