Serie Generale n. 170 del 22-7-1996
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL TESORO
MINISTERO DEL TESORO
DECRETO 8 luglio 1996
Approvazione del nuovo statuto della Fondazione Cassa di risparmio di Torino. (GU Serie Generale n.170 del 22-07-1996)

IL MINISTRO DEL TESORO
Vista la legge 30 luglio 1990, n. 218, recante disposizioni in
materia di ristrutturazione ed integrazione patrimoniale degli
istituti di credito di diritto pubblico;
Visto il decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 356, con il quale
sono state emanate disposizioni per la ristrutturazione e per la
disciplina del gruppo creditizio;
Visto l'art. 12, comma 3, del decreto legislativo n. 356 del 1990
il quale dispone, che le modifiche statutarie degli enti che hanno
effettuato il conferimento dell'azienda bancaria sono approvate dal
Ministro del tesoro;
Vista la direttiva del Ministro del tesoro del 18 novembre 1994;
Vista la delibera del 5 dicembre 1995 con la quale il consiglio di
amministrazione della Fondazione Cassa di risparmio di Torino, con
sede in Torino, ha approvato il nuovo statuto;
Ritenuta l'esigenza di provvedere in merito;
Decreta:
È approvato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 12, comma 3, del
decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 356, il nuovo statuto
adottato dalla Fondazione Cassa di risparmio di Torino, con sede in
Torino, di cui all'allegato testo che costituisce parte integrante
del presente decreto.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 8 luglio 1996
p. Il Ministro: CAVAZZUTI

STATUTO
Titolo primo
DENOMINAZIONE, SEDE, DURATA, SCOPI, OPERATIVITÀ, PATRIMONIO
Art. 1.
Denominazione
1. La Fondazione Cassa di risparrnio di Torino, di seguito
chiamata anche Fondazione, istituita dalla città di Torino, con
provvedimento del 4 luglio 1827 e riconosciuta in ente morale con
regio decreto 24 novembre 1853, è l'ente dotato di capacità di
diritto pubblico e di diritto privato che residua a seguito del
conferimento dell'azienda bancaria
alla "Banca Cassa di risparmio di Torino S.p.a.", indicata anche
semplicemente "Banca C.R.T. S.p.a.".
2. La Fondazione è sottoposta alla vigilanza del Ministero del
tesoro ai sensi dell'art. 14 del decreto legislativo n. 356 del 20
novembre 1990, ed eventuali successive modificazioni ed integrazioni.
Art. 2.
Sede e durata
La Fondazione ha sede in Torino e ha durata illimitata.
Art. 3.
S c o p i
1. La Fondazione persegue fini di interesse pubblico e di utilità
sociale preminentemente nei settori della ricerca scientifica,
dell'istruzione e della formazione, della promozione dello sviluppo
economico e sociale, dell'arte, della cultura, della sanità,
dell'assistenza e della tutela delle categorie più deboli.
2. Le finalità di cui al comma precedente saranno prevalentemente
perseguite nell'ambito delle regioni Piemonte e Valle d'Aosta,
nonchè nelle altre zone in cui opera la Banca CRT S.p.a.
Art. 4.
Operatività
1. La Fondazione ha piena capacità sia di diritto pubblico sia di
diritto privato.
2. Essa amministra, fintanto che ne sia titolare, la
partecipazione della società bancaria acquisita a seguito del
conferimento di cui all'art. 1, e può compiere tutte le operazioni
finanziarie, commerciali,
immobiliari e mobiliari necessarie od opportune per il conseguimento
dei propri fini.
3. La Fondazione può assumere e cedere partecipazioni in enti e
società, sia in Italia sia all'estero, che svolgano qualunque tipo
di attività.
4. La Fondazione non può esercitare attività bancaria.
5. La Fondazione opera attraverso la definizione di propri
programmi e progetti da realizzare direttamente o tramite enti
strumentali o tramite la collaborazione di altri soggetti pubblici o
privati, secondo i criteri e le modalità indicati nell'apposito
regolamento.
6. La Fondazione può realizzare gli scopi statutari anche
mediante l'assunzione diretta o indiretta di pubblici servizi in
regime di concessione, a condizioni di economicità.
7. Per il raggiungimento dei propri fini, la Fondazione può
utilizzare anche eventuali liberalità non destinate al patrimonio.
8. I proventi di natura straordinaria, acquisiti dalla Fondazione,
non destinati alla riserva di cui al quarto comma del successivo art.
15 ovvero a finalità gestionali possono essere utilizzati
esclusivamente per la realizzazione di strutture stabili attinenti ai
settori d'intervento evidenziati nel precedente art. 3.
9. Per le funzioni esecutive necessarie alla propria struttura
organizzativa ed operativa la Fondazione può avvalersi, fino a
quando detiene il controllo della società bancaria, di personale
distaccato da quest'ultima o da società dalla stessa controllate.
10. Il consiglio di amministrazione può nominare comitati tecnici
e scientifici formati da amministratori della Fondazione e da esperti
scelti tra personalità di particolare competenza e riconosciuto
valore nei settori d'intervento della Fondazione. Detti comitati sono
organi di consulenza; le modalità di costituzione e di funzionamento
sono definite dal regolamento di cui all'art. 5 della direttiva del
Ministero del tesoro del 18 novembre 1994.
Art. 5.
Patrimonio
1. Il patrimonio della Fondazione è costituito, inizialmente, dai
beni della Cassa di risparmio di Torino non oggetto del conferimento
di cui al primo comma dell'art. 1 e dalla partecipazione acquisita
per effetto del conferimento di cui all'art. 1.
2. La Fondazione impiega il proprio patrimonio secondo criteri di
economicità e destina i relativi proventi al conseguimento dei
propri scopi.
3. La Fondazione può, entro il limite pari al 10%, del valore del
proprio patrimonio secondo l'ultimo bilancio approvato, contrarre
debiti o ricevere garanzie dalle società in cui detiene
partecipazioni. L'ammontare complessivo dei debiti e delle garanzie
ricevute o prestate non può comunque superare il 20% del patrimonio
come sopra determinato.
Titolo secondo
O R G A N I
Art. 6.
Sono organi della Fondazione:
a) il consiglio d'amministrazione;
b) il presidente;
c) il collegio sindacale;
d) il segretario generale.
Art. 7.
Consiglio di amministrazione
1. Il consiglio di amministrazione è composto da quindici
consiglieri.
2. Il presidente e il vice presidente sono nominati dal consiglio
di amministrazione fra i propri componenti.
3. I consiglieri vengono nominati come segue:
a) uno dal Ministro del tesoro;
b) uno dalla regione Piemonte;
c) uno dalla regione autonoma Valle d'Aosta;
d) uno dalla camera di commercio, industria, artigianato e
agricoltura di Torino;
e) tre dal comune di Torino;
f) uno dal prefetto di Torino;
g) due dalla provincia di Torino;
h) cinque, rispettivamente uno da ciascuna delle province di
Alessandria, Asti, Cuneo, Novara e Vercelli.
4. La nomina non comporta rappresentanza, negli organi
amministrativi, degli enti dai quali proviene la nomina stessa con
esclusione di ogni potere di indirizzo, vigilanza e controllo del
nominante sul nominato, revoca compresa.
5. I componenti il consiglio di amministrazione debbono essere
scelti secondo criteri di professionalità e competenza
preferibilmente fra persone che abbiano maturato un'adeguata
esperienza nei settori di attività della Fondazione, con riferimento
sia agli impieghi che alla destinazione delle risorse. Almeno novanta
giorni prima della scadenza della carica dei singoli componenti, il
presidente provvede a darne comunicazione all'ente o all'organo cui
spetta la nomina del membro subentrante.
6. Tutti i componenti il consiglio devono essere in possesso dei
requisiti di onorabilità previsti dalla vigente normativa per i
partecipanti al capitale delle banche.
7. Ai componenti gli organi amministrativi e di controllo si
applicano i divieti di cumulo con altre cariche, qualora stabiliti
con decreto del Ministro del tesoro.
8. Non possono ricoprire la carica di consigliere o decadono dalla
stessa coloro che non hanno o perdono i requisiti previsti dal
presente statuto, nonchè i dipendenti in servizio della Fondazione,
della società bancaria conferitaria o di società da quest'ultima
partecipate.
9. La decadenza opera immediatamente ed è dichiarata dal
consiglio di amministrazione.
Art. 8.
Durata - Decadenza
1. Tutti i componenti del consiglio di amministrazione durano in
carica cinque anni e possono essere confermati.
2. La scadenza del mandato decorre dal giorno successivo al
pervenimento della comunicazione con la quale il Ministro del tesoro
comunica l'avvenuta approvazione del bilancio consuntivo
dell'esercizio relativo all'ultimo anno di carica.
3. I componenti il consiglio scaduti rimangono nell'ufficio fino a
che entrino in carica i loro successori.
4. I membri nominati in surrogazione di coloro che venissero a
mancare per morte, dimissione o altre cause, restano in carica fino a
quando avrebbero dovuto rimanervi i loro predecessori.
5. Il consigliere che non interviene alle sedute per tre volte
consecutive, senza giustificato motivo, decade dall'ufficio e se ne
provocherà la sostituzione ad iniziativa del presidente.
Art. 9.
Poteri del consiglio
1. Il consiglio di amministrazione è investito del potere di
compiere tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione
della Fondazione, nonchè del potere di deliberare in materia di
modificazione dello statuto della Fondazione.
2. Il consiglio di amministrazione può delegare al presidente, a
chi ne fa le veci, al segretario generale, al personale dipendente,
al personale distaccato e, fino a quando la Fondazione detiene il
controllo della società bancaria di cui al primo comma dell'art. 1,
al direttore generale di quest'ultima, il compimento di atti di
ordinaria amministrazione, determinandone i limiti.
Art. 10.
Riunioni - Deliberazioni
1. Il consiglio si riunisce, di regola, una volta ogni tre mesi ed
ogni qualvolta il presidente o chi ne fa le veci lo ritenga
necessario, o gliene facciano richiesta per iscritto, indicando gli
argomenti su cui deliberare, almeno tre componenti in carica o il
collegio sindacale.
2. Gli avvisi di convocazione, contenenti l'elenco degli argomenti
da trattare, fissati dal presidente o da chi ne fa le veci, devono
essere spediti, a mezzo lettera raccomandata, almeno tre giorni
interi prima della riunione, al domicilio dei singoli componenti il
consiglio ed il collegio sindacale; in caso di urgenza, la
convocazione avviene mediante comunicazione telegrafica o in altra
forma almeno un giorno prima.
3. Per la validità delle riunioni è necessaria la presenza della
maggioranza dei componenti in carica del consiglio. Le deliberazioni
sono assunte con il voto favorevole della maggioranza dei votanti.
4. Nelle votazioni palesi, in caso di parità, prevale il voto di
chi presiede l'adunanza.
5. Per le deliberazioni relative alle modifiche statutarie,
all'acquisto, la cessione, o in genere agli atti di disposizione,
delle partecipazioni nella o nelle società conferitarie,
all'assunzione diretta o indiretta di pubblici servizi in regime di
concessione e allo scioglimento della Fondazione, è necessario il
voto favorevole dei due terzi dei consiglieri in carica.
6. Le riunioni sono presiedute dal presidente o in caso di sua
assenza o di impedimento, dal vice presidente; in caso di assenza o
di impedimento di entrambi, dal consigliere anziano.
7. S'intende consigliere anziano colui che fa parte da maggior
tempo ed ininterrottamente, del consiglio; in caso di nomina
contemporanea, il più anziano di età.
8. Fino a quando la Fondazione detiene la partecipazione di
controllo della società bancaria Banca Cassa di risparmio di Torino
S.p.a., alle riunioni del consiglio di amministrazione, interviene
con funzioni consultive il direttore generale di quest'ultima, il
quale può fare inserire a verbale le proprie dichiarazioni.
9. I verbali delle sedute del consiglio di amministrazione sono
redatti dal segretario e sono firmati dal presidente e dal segretario
stesso. La funzione di segretario è svolta dal segretario generale
della Fondazione, il quale può farsi coadiuvare da altre persone
designate dal consiglio. In caso di assenza del segretario generale,
le funzioni di segretario del consiglio saranno svolte da persona
designata dal consiglio stesso.
Art. 11.
P r e s i d e n t e
1. Il presidente ha la rappresentanza legale della Fondazione.
Svolge compiti di impulso e di coordinamento dell'attività della
Fondazione.
2. In caso di assenza o di impedimento del presidente, ne adempie
le funzioni il vice presidente; in caso di assenza o impedimento
anche di questi, il consigliere che a norma dell'art. 10 è
qualificato anziano.
3. Di fronte ai terzi la firma di chi sostituisce il presidente
costituisce prova dell'assenza o dell'impedimento del presidente.
4. Nei casi di urgenza, il presidente può prendere ogni
determinazione di competenza del consiglio di amministrazione al
quale riferisce nella prima successiva riunione.
5. Il presidente può delegare la rappresentanza della Fondazione
di volta in volta e per singoli atti, ovvero, con il parere
favorevole del consiglio di amministrazione, in via continuativa ed
anche per categorie di atti, a componenti il consiglio di
amministrazione, al segretario generale, al personale dipendente o
distaccato presso la Fondazione stessa.
6. Per singoli atti o categorie di atti potranno essere conferite
procure speciali anche a persone estranee alla Fondazione.
Art. 12.
Collegio sindacale
1. Il collegio sindacale è composto di tre sindaci scelti tra gli
iscritti al ruolo dei revisori contabili.
2. I sindaci devono possedere i requisiti di onorabilità previsti
dalla vigente normativa per i componenti dei collegi sindacali degli
enti creditizi.
3. Di essi uno è nominato dal comune di Torino, uno dal
presidente del tribunale di Torino e uno dalla camera di commercio,
industria, artigianato e agricoltura di Torino.
4. Il collegio sindacale nomina tra i suoi membri il presidente,
dando la preferenza a chi sia iscritto all'albo degli avvocati e
procuratori o a quello dei dottori commercialisti o a quello dei
ragionieri e periti commerciali. Qualora gli iscritti in tali albi
siano più di uno, la presidenza viene assunta dal sindaco che ha
maggiore anzianità di nomina, o in caso di nomina contemporanea, dal
più anziano di età.
5. I componenti del collegio sindacale restano in carica tre anni
e possono essere confermati.
Si applica ad essi quanto previsto per i componenti il consiglio
di amministrazione al secondo comma del precedente art. 8. In ogni
caso i sindaci scaduti rimangono nell'ufficio fino a che entrino in
carica i loro successori.
6. Essi devono intervenire alle adunanze del consiglio di
amministrazione.
7. I sindaci nominati in surrogazione di coloro che venissero a
mancare per morte, dimissioni o altre cause restano in carica fino a
quando avrebbero dovuto rimanervi i loro predecessori.
8. In materia di incompatibilità e di obbligazioni dei sindaci,
si applicano le disposizioni di legge.
9. Il collegio sindacale deve riunirsi almeno ogni trimestre. I
verbali delle riunioni sono firmati dagli intervenuti.
10. Il sindaco che, senza giustificato motivo, non partecipi a tre
riunioni consecutive del collegio sindacale o del consiglio di
amministrazione decade dall'ufficio e se ne provocherà la sollecita
sostituzione da parte di chi lo ha nominato, ad iniziativa del
presidente del consiglio di amministrazione.
11. Il collegio sindacale, all'atto dell'insediamento, potrà
delegare ciascuno dei suoi componenti ad operare anche separatamente
l'uno dall'altro.
Art. 13.
Segretario generale
1. Il segretario generale, nominato con deliberazione del
consiglio di amministrazione è a capo della struttura della
Fondazione.
2. In particolare, il segretario generale:
a) provvede all'istruzione delle deliberazioni da sottoporre al
consiglio di amministrazione o, nei casi previsti dallo statuto al
presidente. Provvede all'esecuzione delle deliberazioni del consiglio
di amministrazione e delle decisioni del presidente;
b) predispone, di concerto con il presidente, il bilancio e i
programmi di spesa per settori di intervento; è incaricato della
supervisione della realizzazione dei programmi di spesa, della
rendicontazione e della valutazione dei progetti;
c) svolge tutte le altre funzioni affidategli dal consiglio di
amministrazione, nonchè tutte le funzioni di carattere
amministrativo.
4. Il segretario generale interviene, senza diritto di voto alle
riunioni del consiglio di amministrazione.
5. Con deliberazione del consiglio di amministrazione, il
segretario generale può essere affiancato da un vice segretario, con
funzioni vicarie, al quale il segretario generale può delegare,
sentito il consiglio di amministrazione, particolari incarichi.
Art. 14.
Rimunerazione organi sociali
1. Al presidente, al vice presidente e ai componenti il consiglio
di amministrazione spetta una indennità di carica costituita da un
importo annuo fisso in rapporto alle funzioni svolte e da medaglie di
presenza per la partecipazione alle riunioni degli organi collegiali
della Fondazione.
2. La misura di tali compensi è determinata dal consiglio di
amministrazione, sentito il collegio sindacale.
3. Ai componenti il collegio sindacale spetta un compenso annuo
fisso in rapporto alle funzioni svolte ed una medaglia di presenza
per la partecipazione alle riunioni degli organi collegiali della
Fondazione nella misura determinata dal consiglio di amministrazione,
tenuto conto delle tariffe professionali vigenti per lo svolgimento
delle funzioni sindacali.
4. Non è consentito il cumulo di più medaglie di presenza in una
medesima giornata, anche per riunioni di organi diversi.
5. Ai componenti il consiglio di amministrazione ed il collegio
sindacale spetta, altresì, il rimborso, anche in misura forfettaria,
delle spese sostenute in ragione del loro incarico.
6. Ciascun membro del consiglio di amministrazione e del collegio
sindacale non può assumere cariche di amministratore o di sindaco
effettivo in più di cinque società partecipate della Fondazione,
direttamente o indirettamente, per le quali siano corrisposti
compensi annuali e/o medaglie di presenza.
7. L'ammontare complessivo dei compensi annuali spettanti a
ciascun amministratore e a ciascun sindaco della Fondazione per le
cariche di cui al precedente comma, non potrà superare il compenso
annuo rispettivamente in essere al 31 dicembre dell'anno precedente
per il presidente del consiglio di amministrazione e per il
presidente del collegio sindacale della Fondazione. L'ammontare
eccedente detta soglia deve essere riervato alla Fondazione.
8. Qualora il segretario generale sia dipendente diretto della
Fondazione, la sua rimunerazione è determinata dal consiglio di
amministrazione, sentito il collegio sindacale.
Titolo terzo
Art. 15.
B i l a n c i o
1. L'esercizio sociale si chiude al 30 giugno di ogni anno.
2. Entro il 30 settembre di ogni anno il consiglio di
amministrazione redige un progetto di bilancio consuntivo
dell'esercizio chiuso al 30 giugno dello stesso anno e lo sottopone,
quindici giorni prima della riunione prevista dal successivo comma,
al collegio sindacale accompagnandolo con la relativa relazione.
3. Entro il 31 ottobre di ogni anno il consiglio di
amministrazione, sentita la relazione del collegio sindacale, approva
il bilancio consuntivo.
4. Fino a quando mantiene il controllo della banca conferitaria,
la Fondazione accantona una quota pari almeno al 10% dei proventi
derivanti dalla partecipazione nella Banca CRT S.p.a. ad apposito
fondo di riserva finalizzato alla sottoscrizione di aumenti di
capitale della stessa società partecipata. Tale riserva sarà
investita in titoli emessi dalla società bancaria stessa o in titoli
di stato o garantiti dallo Stato. I proventi residui, dedotte le
spese di funzionamento, saranno destinati:
a) per una quota non inferiore ad un quindicesimo degli stessi,
alla costituzione di fondi speciali presso le regioni per
l'istituzione di centri di servizio per l'organizzazione di
volontariato ai sensi dell'art. 15 della legge 11 agosto 1991, n.
266, e successive modificazioni o integrazioni;
b) per la restante parte, secondo le deliberazioni del consiglio
di amministrazione avuto riguardo al perseguimento degli scopi di cui
al precedente art. 3 e osservando i criteri per l'assegnazione dei
fondi e per la scelta dei progetti da finanziare, indicati
nell'apposito regolamento.
5. Entro il 30 aprile di ogni anno il consiglio di amministrazione
redige e approva il bilancio preventivo per l'anno successivo.
6. Il consiglio di amministrazione trasmette, entro dieci giorni
dall'approvazione, il bilancio preventivo e quello consuntivo al
Ministero del tesoro per l'approvazione.
Titolo quarto
Art. 16.
Scioglimento ed estinzione
1. La Fondazione si scioglie, oltre che nelle ipotesi previste
dalla legge anche per deliberazione del consiglio di amministrazione,
approvata dal Ministro del tesoro.
2. In tutte le ipotesi di scioglimento la liquidazione verrà
effettuata da uno o più liquidatori nominati dal consiglio di
amministrazione, secondo le norme del libro I, titolo II, capo II,
del codice civile e relative disposizioni di attuazione.
3. L'eventuale residuo patrimoniale risultante dal bilancio finale
di liquidazione verrà attribuito, in conformità con la
deliberazione del consiglio di amministrazione approvata dal Ministro
del tesoro, ad enti che perseguono fini identici o analoghi a quelli
della Fondazione, prevalentemente nell'ambito delle regioni Piemonte
e Valle d'Aosta.
Titolo quinto
DISPOSIZIONI TRANSITORIE
Art. 17.
Ai componenti il consiglio di amministrazione in carica alla data
di entrata in vigore delle modifiche al presente statuto non si
applicano i requisiti di professionalità e competenza di cui al
precedente art. 7, quinto comma.
Art. 18.
I componenti il consiglio di amministrazione e il collegio
sindacale in carica al momento dell'entrata in vigore delle presenti
modifiche statutarie mantengono il loro incarico fino alla scadenza
dei rispettivi mandati, ai sensi del precedente art. 8, secondo
comma.
Art. 19.
Il consigliere nominato dalla regione Piemonte sostituirà quello
dei due consiglieri nominati dal prefetto di Torino in base al
precedente statuto, che cesserà per primo dalla carica
successivamente all'entrata in vigore del presente statuto.