3a Serie Speciale - Regioni n. 27 del 5-7-2003
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
LEGGE REGIONALE 31 marzo 2003, n. 4
Disposizioni in materia di dotazioni organiche e di copertura di posti vacanti per l'anno 2003. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.27 del 05-07-2003)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Emilia-Romagna n.
45 del 31 marzo 2003)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
Finalità e ambito di applicazione
1. Le disposizioni della presente legge hanno validità fino al
31 dicembre 2003 e si applicano alla Regione Emilia-Romagna, ai
relativi enti pubblici strumentali ed alle aziende del servizio
sanitario regionale, al fine di concorrere al contenimento della
spesa pubblica e all'ottimizzazione dell'utilizzo del personale nelle
pubbliche amministrazioni.

Art. 2.
Limite alle dotazioni organiche
1. Le determinazioni delle dotazioni organiche della giunta e del
consiglio regionale, previste dall'Art. 10 della legge regionale
26 novembre 2001, n. 43 (Testo unico in materia di organizzazione e
di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna) sono assunte
entro i limiti numerici complessivi delle rispettive dotazioni
organiche vigenti alla data del 31 dicembre 2002.

Art. 3.
Limite alla copertura di posti vacanti
1. La copertura dei posti vacanti nelle strutture ordinarie della
Giunta e del consiglio regionale può essere effettuata in
riferimento ai fabbisogni di competenze professionali la copertura
dei quali è stata autorizzata entro il 31 dicembre 2002, nonchè ad
ulteriori fabbisogni entro gli oneri corrispondenti alle dotazioni
organiche vigenti alla data del 31 dicembre 2002.
2. Le assegnazioni di personale alle strutture speciali della
Giunta e del consiglio regionale sono effettuate nei limiti dei
relativi tetti di spesa previsti dall'Art. 9 della legge regionale n.
43 del 2001 come definiti alla data del 31 dicembre 2002.
3. Gli enti ed aziende regionali possono coprire i posti vacanti
in riferimento ai fabbisogni di competenze professionali la copertura
dei quali è stata autorizzata entro il 31 dicembre 2002, nonchè ad
ulteriori fabbisogni, entro il limite del tetto di spesa già
assegnato dalla Regione alla data del 31 dicembre 2002.

Art. 4.
Limiti alla copertura di posti vacanti nelle aziende del servizio
sanitario regionale e nell'ARPA
1. Le aziende sanitarie e l'agenzia per la prevenzione e
l'ambiente dell'Emilia-Romagna (ARPA) procedono alle assunzioni del
personale secondo piani di spesa annuali, formulati nei limiti degli
oneri corrispondenti alle dotazioni organiche vigenti al 31 dicembre
2002 e sulla base dei criteri fissati dalla giunta regionale, con
riferimento a:
a) piano annuale degli obiettivi;
b) situazione economico-finanziaria dell'azienda;
c) programmazione strategica aziendale.

Art. 5.
Norme di salvaguardia
1. I limiti previsti agli articoli 2 e 3 si applicano fatte salve
eventuali variazioni derivanti dalla contrattazione collettiva e dai
trasferimenti di personale o di risorse compensative in attuazione di
conferimenti di funzioni.

Art. 6.
Concorso all'ottimale gestione di processi di mobilità
1. La Regione e gli enti di cui all'Art. 1, in via preliminare
all'avvio di procedure selettive pubbliche per assunzione di
personale, verificano con modalità definite dalla giunta regionale,
la possibilità di dare copertura ai relativi posti oggetto della
programmazione dei fabbisogni per l'anno 2003, con personale presente
nell'elenco di cui all'Art. 34, comma 3, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).
2. Accertata, per la singola procedura selettiva pubblica che si
intende indire, l'assenza di personale da segnalare, la Regione e gli
enti di cui all'Art. 1 effettuano analoga verifica presso la
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica relativamente al personale inserito nell'elenco di cui
all'Art. 34, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001,
nonchè collocato in disponibilità in forza di specifiche
disposizioni normative.
3. La giunta regionale e l'ufficio di Presidenza del Consiglio,
individuano i criteri e le modalità per la selezione delle eventuali
disponibilità segnalate ed il termine, decorrente dall'avvio delle
procedure di verifica, entro cui procedere all'avvio delle selezioni
pubbliche per le posizioni per le quali non sia intervenuta la
segnalazione di personale.
4. Per gli altri enti di cui all'Art. 1, i criteri, le modalità
ed il termine di cui al comma 3 sono stabiliti dalla giunta
regionale.

Art. 7.
Entrata in vigore
1. La presente legge è dichiarata urgente ai sensi e per gli
effetti dell'Art. 31, comma 2, dello statuto regionale ed entra in
vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino
ufficiale della Regione.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Emilia-Romagna.
Bologna, 31 marzo 2003
ERRANI