4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 85 del 26-10-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 25 novembre 1999)
Avviso pubblico per conferimento di incarico quinquennale a due posti di dirigente medico responsabile di struttura complessa - u.o.a. - chirurgia generale, presso l'azienda sanitaria locale n. 8 - sede di Chieri. (GU n.85 del 26-10-1999)

È indetto avviso pubblico per conferimento di incarico
quinquennale a due posti di dirigente medico responsabile di
struttura complessa (ex secondo livello) - u.o.a. - chirurgia
generale presso l'azienda sanitaria locale n. 8 - sede di Chieri.
Agli incaricati sarà corrisposto il trattamento economico previsto
dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area della
dirigenza medica e veterinaria.
1. Requisiti generali per l'ammissione.
Possono essere ammessi al presente avviso coloro che siano in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, salva l'emanazione di
diverse disposizioni normative:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, è effettuato a cura dell'azienda sanitaria
locale prima dell'eventuale immissione in servizio.
2. Requisiti specifici.
c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici - chirurghi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando, fatta eccezione per i candidati in
servizio presso questa azienda.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
Ai sensi del secondo comma, art. 15, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, fino all'espletamento del primo corso
di formazione manageriale gli incarichi di responsabile di struttura
complessa sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.
Ai sensi del quarto comma, art. 15, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla
data di entrata in vigore del regolamento, coloro che sono in
possesso dell'idoneità conseguita in base al progresso ordinamento,
possono accedere agli incarichi di responsabile di struttura
complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
Ai sensi del quinto comma, art. 15, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla
data di entrata in vigore del regolamento, per le discipline di nuova
istituzione l'anzianità di servizio e la specializzazione possono
essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai commi 1 e 2
dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
è effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
3. Presentazione delle domande - Termini e modalità.
Gli interessati sono invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione, sottoscritta, redatta in carta semplice (nei termini
e nei modi previsti dalla legge n. 370/1988) esclusivamente a mezzo
posta per raccomandata con avviso di ricevimento, all'A.S.L. n. 8 -
Ufficio concorsi - Via Ospedale, 13 - 10022 Carmagnola (Torino),
entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando, sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, ai fini dell'ammissione al concorso farà fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Qualora la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine di
presentazione delle domande si intende prorogato alle ore 12 del
primo giorno successivo non festivo.
Il termine di scadenza è perentorio e pertanto non si terrà conto
delle domande e dei documenti presentati o spediti dopo tale termine.
Per l'ammissione al presente avviso gli interessati, sotto la
propria responsabilità, devono espressamente indicare nella domanda:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
e) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data, sede
e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
f) la loro posizione nel riguardo degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) l'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici completa di tutti
gli estremi;
i) il possesso di tutti i requisiti generali e specifici di
ammissione al presente bando;
j) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di ammissione
all'avviso;
k) l'autorizzazione all'azienda al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, finalizzato
agli adempimenti per l'espletamento della presente procedura.
Con la partecipazione all'avviso è implicita da parte degli
aspiranti l'accettazione, senza riserva, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando di avviso pubblico, nonchè quelle
che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico
del personale del Servizio sanitario nazionale.
L'azienda declina sin d'ora ogni responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici, non imputabili a colpa dell'azienda stessa.
4. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegate
tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato ritiene
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei.
In particolare il candidato deve predisporre un curriculum
professionale datato e firmato che dovrà essere documentato con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono inserite le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attività
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di aggiornamento professionale per
attività e attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane
o estere;
e) alla attività didattica in corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, di laurea o di specializzazione, ovvero
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
I candidati dovranno altresì produrre casistica operatoria in cui
siano evidenziati il presidio presso il quale sono stati effettuati
gli interventi operatori e per ciascun intervento la data, le
iniziali del nominativo e l'età del paziente, la diagnosi ed il tipo
di intervento chirurgico effettuato, con firma in calce autenticata
ai sensi di legge.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c) e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I titoli devono essere prodotti in originale o copia autenticata ai
sensi di legge (esenti da bollo - legge n. 370/1988). Per il
riconoscimento del servizio militare deve essere presentata copia del
foglio matricolare.
Alla domanda deve essere unito un elenco dettagliato, in triplice
copia, dei documenti e dei titoli presentati.
5. Modalità di selezione.
La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992 e successive
integrazioni, predisporrà l'elenco degli idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti,
ai sensi di quanto disposto dall'art. 8, commi 3 e 4, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, come in precedenza indicato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneità del candidato all'incarico.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
6. Conferimento dell'incarico.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale sulla base del parere di apposita commissione.
L'incarico (la cui durata è fissata in anni cinque), dà titolo a
specifico trattamento economico ed è rinnovabile.
Il rinnovo e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dal direttore generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione, con la perdita del relativo specifico trattamento
economico.
7. Norme finali.
Con la partecipazione al presente avviso è implicita, da parte
degli aspiranti, l'accettazione, senza riserve, di tutte le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
I vincitori dell'avviso saranno invitati dall'azienda a presentare,
sotto pena di decadenza dei diritti conseguenti alla partecipazione
all'avviso, la seguente documentazione, nelle forme legali vigenti
all'atto dell'assunzione:
1) originale o copia autenticata del diploma del titolo di studio
ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica
in sostituzione dell'originale;
2) certificato generale del casellario giudiziale;
3) tutti i documenti di cui è stato dichiarato il possesso nella
domanda;
4) regolarizzazione in competente bollo di tutti i documenti già
presentati o richiesti per l'ammissione all'impiego, nei casi
stabiliti dalla legge n. 370/1988.
L'assunzione è comunque subordinata alla condizione che non
sussista alcun rapporto di impiego pubblico o privato e che il
vincitore non si trovi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo n.
29/1993.
In caso contrario, unitamente ai documenti, dovrà essere
presentata una dichiarazione di opzione per la nuova azienda.
L'azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi
dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.
Questa azienda sanitaria locale n. 8 si riserva la facoltà, di
prorogare, sospendere, revocare o modificare in tutto o in parte il
presente avviso, senza che gli istanti possano vantare pretese o
diritti di sorta.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi di questa azienda - A.S.L. n. 8, tutti i giorni,
escluso il sabato, dalle ore 9 alle ore 11, al numero telefonico
011/6930344 - 9719407.