Serie Generale n. 55 del 6-3-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BERGAMO
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BERGAMO
DECRETO RETTORALE 16 febbraio 2012
Emanazione dello Statuto. (12A02494) (GU Serie Generale n.55 del 06-03-2012)

IL RETTORE

Vista la legge n. 240/2010 ed in particolare l'art. 2, comma 1, che
dispone che le Università statali provvedano entro 6 mesi dalla data
della sua entrata in vigore, a modificare i propri statuti secondo
quanto disciplinato dalla legge stessa;
Richiamati i commi 5, 6, 7 dell'art. 2 della predetta legge n.
240/2010 che disciplinano in prima applicazione le modalità di
predisposizione e adozione dello Statuto, nonchè l'invio al MIUR che
esercita il controllo previsto all'art. 6 della legge 9 maggio 1989,
n. 168 entro 120 giorni dalla ricezione dello stesso;
Vista la proposta di adozione del nuovo Statuto dell'Università
degli studi di Bergamo, adeguato ai sensi della legge n. 240/2010,
approvata con deliberazione del 5 luglio 2011 dal Senato accademico,
previo parere favorevole espresso dal Consiglio di amministrazione
nella seduta del 5 luglio 2011;
Vista la nota del MIUR prot. n. 349/SEGR/DGUS/11 del 25 novembre
2011 nella quale vengono formulate alcune osservazioni;
Vista la delibera del Senato accademico del 25 gennaio 2012 che,
tenuto conto delle osservazioni formulate dal MIUR, ha approvato
l'adozione definitiva del nuovo Statuto dell'Università degli studi
di Bergamo, adeguato ai sensi della legge n. 240/2010, previo parere
favorevole espresso dal Consiglio di amministrazione nella seduta del
25 gennaio 2012;
Richiamato l'art. 6, comma 11, della legge n. 168/1989 che dispone
che gli Statuti delle Università sono pubblicati nella Gazzetta
Ufficiale;

Decreta:

Art. 1

È emanato lo Statuto dell'Università degli studi di Bergamo,
adeguato ai sensi della legge n. 240/2010, nel testo allegato al
presente decreto.

Art. 2

Lo Statuto entrerà in vigore il quindicesimo giorno successivo
alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
All'entrata in vigore del presente Statuto è abrogato il vigente
Statuto dell'Università degli studi di Bergamo, da ultimo approvato
con decreto rettorale prot. n. 20714/I/002 del 15 ottobre 2010.
Bergamo, 16 febbraio 2012

Il rettore: Paleari

Art. 1
Natura giuridica e finalità istituzionali

1. L'Università degli Studi di Bergamo - di seguito denominata
Università o Ateneo - è una istituzione pubblica dotata di
personalità giuridica, che persegue senza scopi di lucro la
finalità della formazione intellettuale e della ricerca scientifica
e tecnologica.
2. In attuazione dell'art. 33 della Costituzione, l'Università ha
autonomia statutaria, didattica, scientifica, organizzativa,
amministrativa, finanziaria e contabile nei limiti della legislazione
vigente.
3. L'Università è una comunità di studenti, docenti,
ricercatori e personale amministrativo e tecnico e di servizio. Essa
persegue i propri fini nel rispetto e per la promozione della persona
umana, con il concorso responsabile di tutte le componenti.
4. Con riferimento alle tematiche attinenti alle proprie finalità
istituzionali, l'Università favorisce sia il confronto ed il
rapporto con le realtà istituzionali, sociali, culturali e
produttive locali, nazionali ed internazionali, sia progetti di
sviluppo interuniversitario nell'ambito delle politiche della
cooperazione internazionale.

Art. 2
Attività didattica, di ricerca e internazionalizzazione

1. Nell'ambito delle proprie finalità l'Università svolge
l'attività didattica e organizza le relative strutture al fine di
perseguire la qualità più elevata di istruzione, nel rispetto della
libertà di insegnamento dei docenti e dei principi generali fissati
dalla disciplina relativa agli ordinamenti didattici universitari.
2. L'Università rilascia titoli di studio relativi ai vari
livelli di formazione universitaria, in conformità a quanto previsto
dalla legge e nelle forme e modalità disciplinate dal Regolamento
Didattico di Ateneo.
3. L'Università può attivare corsi di perfezionamento
scientifico e di alta formazione permanente e ricorrente, successivi
al conseguimento dei titoli di primo e di secondo livello e
disciplinati da appositi regolamenti.
4. L'Università istituisce, organizza e promuove attività di
formazione, di aggiornamento e di perfezionamento in campo culturale,
scientifico, tecnico e professionale, rivolte anche a soggetti
esterni.
5. Per la migliore efficacia dell'attività didattica
l'Università organizza servizi didattici integrativi e di tutorato,
oltre a sostenere l'effettuazione di stage e tirocini formativi.
6. L'Università può istituire borse di studio per cittadini
italiani e stranieri, posizioni cosiddette di visiting student,
visiting scholar e visiting professor, nonchè borse di studio, premi
di operosità scientifica, sussidi per il tirocinio formativo e di
avviamento al lavoro, per studenti meritevoli, diplomati, laureati,
dottori di ricerca.
7. Nell'ambito delle proprie finalità l'Università svolge
attività di ricerca scientifica e tecnologica ed opera nel rispetto
della libertà di ricerca dei docenti e dei ricercatori, nonchè
dell'autonomia di ricerca delle strutture scientifiche, sia per
quanto attiene ai temi della ricerca, sia per quanto attiene ai
metodi.
8. Nell'ambito delle proprie finalità l'Università promuove
iniziative volte a sostenere l'internazionalizzazione, attraverso una
maggiore mobilità del personale e degli studenti, l'attivazione di
programmi integrati di studio, di iniziative di cooperazione con
organismi nazionali e internazionali per la realizzazione di
programmi di formazione e di ricerca e l'attivazione, nei limiti
delle risorse umane, finanziarie e strumentali disponibili, di
insegnamenti e di corsi di studio in lingua straniera.
9. Per la realizzazione delle proprie finalità istituzionali
l'Università provvede all'istituzione, organizzazione e
funzionamento delle strutture didattiche, di ricerca e di servizio,
anche per quanto concerne i connessi aspetti amministrativi,
finanziari e di gestione, ed assicura a quanti operano al suo interno
l'effettivo esercizio delle libertà di insegnamento e di ricerca
nello svolgimento delle prestazioni cui ciascuno è tenuto a norma di
legge, di Statuto e di regolamenti.
10. L'Università fa propri i principi dell'accesso aperto alla
letteratura scientifica e promuove la libera disseminazione in rete
dei risultati delle ricerche prodotte in Ateneo, anche incentivandone
il deposito nell'archivio istituzionale, nel rispetto delle leggi
concernenti la proprietà intellettuale, la riservatezza e la
protezione dei dati personali, nonchè la tutela, l'accesso e la
valorizzazione del patrimonio culturale.

Art. 3
Diritto allo studio

1. L'Università degli Studi di Bergamo, in attuazione degli artt.
3 e 34 della Costituzione e della vigente legge in materia di diritto
agli studi universitari, organizza i propri servizi in modo da
rendere effettivo e proficuo lo studio universitario e collabora a
tale scopo con gli Enti territoriali nelle forme ritenute di volta in
volta più idonee.
2. L'Università promuove il diritto allo studio e l'inclusione
degli studenti con disabilità o disturbi specifici di apprendimento.
3. L'Università concorre inoltre alle complessive esigenze di
orientamento e di formazione culturale degli studenti ed alla loro
piena partecipazione alle attività universitarie.
4. L'Università riconosce, promuove, sostiene e pubblicizza le
attività di servizio agli studenti iscritti ai propri corsi svolte
in forme associative, di volontariato e di cooperazione, che
concorrano in modo costruttivo alla realizzazione dei fini
istituzionali dell'Ateneo, secondo modalità dettate dallo Statuto e
dai regolamenti.

Art. 4
Attività culturali, sportive e ricreative

1. L'Università riconosce, promuove, sostiene e pubblicizza,
anche nell'ambito dell'attuazione delle norme sul diritto allo
studio, le attività culturali e ricreative degli studenti e del
personale universitario attraverso apposite forme organizzative
rappresentative, convenzionandosi con gli Enti pubblici e privati,
nonchè con le associazioni operanti in tali ambiti.
2. Il Comitato per lo sport universitario riconosce, promuove e
coordina le attività sportive a vantaggio della comunità
universitaria, sovrintende agli indirizzi di gestione degli impianti
sportivi, nonchè ai programmi di sviluppo e di promozione delle
attività sportive a carattere ricreativo e agonistico, esercita le
altre competenze previste dalle disposizioni vigenti.
3. La gestione degli impianti sportivi e lo svolgimento di altre
attività possono essere affidati in tutto o in parte mediante
convenzioni al C.U.S.I., che provvede per il tramite del C.U.S.
Bergamo.

Art. 5
Organizzazione dell'Università

1. L'organizzazione dell'Università è funzionale all'efficace
svolgimento dell'attività didattica e di ricerca e deve assicurare
un efficiente utilizzo delle strutture e dei servizi.
2. L'organizzazione dell'Università è ispirata ai seguenti
principi:
- distinzione fra la funzione di indirizzo e di controllo che
compete agli Organi di governo e la gestione amministrativa, tecnica
e finanziaria, che spetta al Direttore Generale, ai Dirigenti e, nei
limiti stabiliti dal Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei
Servizi, ai Responsabili degli Uffici e dei Servizi;
- gestione dell'attività sulla base di programmi e progetti;
- gestione per budget delle strutture didattiche, scientifiche,
amministrative e di servizio centrali e periferiche.

Art. 6
Capacità giuridica ed esercizio dell'autonomia funzionale

1. Nel rispetto dei principi generali regolanti la propria
autonomia funzionale, l'Università, ferma restando l'esclusione di
scopo di lucro, ha piena capacità di diritto pubblico e privato.
2. L'Università è legittimata a porre in essere ogni atto
negoziale, anche a titolo oneroso, idoneo al perseguimento delle
proprie finalità istituzionali, ivi compresi gli atti di
costituzione o di adesione ad organismi associativi e consortili
anche di diritto privato, nonchè di costituzione e di partecipazione
a fondazioni e a società di capitali, sia in Italia che all'estero.
3. L'Università può promuovere, organizzare e gestire in
collaborazione con altri soggetti, pubblici e privati, operanti a
livello locale, nazionale ed internazionale, attività di comune
interesse nei settori relativi alle proprie finalità istituzionali,
nonchè svolgere, con riferimento agli stessi settori, prestazioni
per conto di terzi.
4. L'Università provvede, anche in collaborazione con altri
soggetti, pubblici e privati, operanti a livello locale, nazionale ed
internazionale, alla realizzazione, alla gestione e alla fornitura di
servizi didattici, amministrativi ed assistenziali ad integrazione
delle attività istituzionali svolte, nonchè, a norma della legge 19
novembre 1990, n. 341, art. 6, di servizi culturali, ricreativi, di
assistenza, di orientamento, di preparazione sia agli esami di Stato
per l'abilitazione all'esercizio delle professioni, sia ai concorsi
pubblici, di formazione e di aggiornamento professionale
nell'interesse di tutte le componenti operanti al proprio interno,
nonchè di utenze esterne, fatte salve le attribuzioni e le
competenze di altre istituzioni pubbliche al riguardo.
5. L'Università, anche su proposta delle strutture didattiche e
scientifiche interessate, può stipulare con Enti pubblici e privati:
• accordi per il finanziamento degli affidamenti e delle supplenze
da attribuire nei limiti e con le modalità previsti dall'ordinamento
universitario;
• accordi che abbiano per oggetto l'attivazione di cicli di
esercitazioni;
• accordi per i lettorati di lingua straniera;
• accordi per attività di ricerca;
• accordi per il finanziamento di borse di studio di qualsiasi
tipo e di incentivi per la ricerca anche a favore di cittadini
stranieri;
• accordi per prestazioni professionali rivolte all'esterno e
all'interno;
• accordi per attività di orientamento e di formazione e per ogni
altra attività didattica, scientifica e di ricerca, volta anche allo
sviluppo e alla formazione sul territorio.
6. L'Università riconosce e promuove la collaborazione con gli
Enti e le Istituzioni locali, nel rispetto delle specifiche autonomie
e finalità, per lo sviluppo culturale, sociale ed economico del
territorio.

Art. 7
Risorse finanziarie

1. Le fonti di finanziamento dell'Università sono costituite da
trasferimenti da parte dello Stato, di altri Enti pubblici e privati
e da entrate proprie.
2. Le entrate proprie sono costituite da tasse e da contributi
universitari, e da forme autonome di finanziamento, quali contributi
volontari, proventi di attività, rendite, frutti e alienazioni del
patrimonio, atti di liberalità e corrispettivi di contratti e di
convenzioni.
3. I criteri generali per la determinazione delle tariffe e dei
corrispettivi delle prestazioni rese a terzi sono determinati
periodicamente dal Consiglio di Amministrazione in modo da assicurare
anche la copertura dei costi sostenuti, ivi compresi gli oneri
finanziari e la quota di spese generali imputabili alla prestazione.
4. Per le spese di investimento l'Università può ricorrere, nei
limiti e alle condizioni previste dalla legislazione vigente, a
prestiti o a forme di leasing, in modo da garantire le condizioni di
equilibrio di bilancio su scala pluriennale.

Art. 8
Uguaglianza delle opportunità

1. L'Università garantisce pari opportunità nell'accesso agli
studi e nei meccanismi di reclutamento e di carriera, così come
previsto dal Codice Etico e dalla normativa vigente.

Art. 9
Informazione

1. L'Università assicura adeguata pubblicizzazione a tutte le sue
attività, garantendo la migliore circolazione delle informazioni al
suo interno e la loro diffusione all'esterno.
2. È garantito a chiunque ne abbia interesse per la tutela di
situazioni giuridicamente rilevanti il diritto di accesso ai
documenti amministrativi relativi all'attività dell'Università,
secondo le disposizioni di legge o di regolamento.

Art. 10
Partecipazione ad organismi privati

1. L'Università può partecipare a società o ad altre forme
associative di diritto privato per lo svolgimento di attività
strumentali alle attività didattiche e di ricerca o comunque utili
per il conseguimento dei propri fini istituzionali.
2. La partecipazione dell'Università, deliberata dal Consiglio di
Amministrazione, deve comunque conformarsi ai seguenti principi:
a) attestazione del livello universitario dell'attività svolta,
ad opera del Senato Accademico;
b) disponibilità delle risorse finanziarie od organizzative
richieste;
c) destinazione a finalità istituzionali dell'Università di
eventuali dividendi spettanti all'Ateneo;
d) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di eventuali
perdite, alla quota di partecipazione.
3. Ai sensi della normativa vigente, per lo svolgimento delle
attività strumentali e di supporto alla didattica e alla ricerca,
nonchè al fine di realizzare l'acquisizione di beni e servizi alle
migliori condizioni di mercato, l'Università può costituire, in
qualità di Ente di riferimento, una Fondazione universitaria di
diritto privato con la partecipazione di Enti, Associazioni ed
Imprese.
La Fondazione è disciplinata da apposito Statuto, approvato dal
Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione.
4. La collaborazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, nel rispetto dei principi della
libertà e dell'autonomia organizzativa della ricerca e con oneri a
carico del comodatario.
5. La licenza gratuita del marchio è consentita solo in occasione
di manifestazioni celebrative e, ferma in ogni caso la salvaguardia
del prestigio dell'Ateneo, deve essere oggetto di apposita
autorizzazione da parte del Consiglio di Amministrazione, sentito il
Senato Accademico.
6. Degli organismi pubblici o privati cui l'Università partecipa,
così come dei rappresentanti nominati, è tenuto completo ed
aggiornato elenco a cura del Direttore Generale. L'elenco è
consultabile da chiunque vi abbia interesse.

Art. 11
Statuto

1. Il presente Statuto è adottato nel rispetto delle norme che
disciplinano il sistema universitario italiano ed è espressione
fondamentale dell'autonomia funzionale dell'Università degli Studi
di Bergamo secondo i principi dell'art. 33 della Costituzione.
2. Le modifiche dello Statuto sono deliberate dal Senato
Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione; le relative deliberazioni sono assunte a maggioranza
assoluta dei rispettivi componenti.
3. Le modifiche dello Statuto possono essere proposte al Rettore
dal Senato Accademico, dal Consiglio di Amministrazione, dai
Dipartimenti e dalla Consulta degli Studenti.
4. Le modifiche dello Statuto sono emanate con decreto del Rettore
nel rispetto della normativa vigente ed entrano in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale.

Art. 12
Codice Etico

1. Il Codice Etico determina i valori fondamentali della comunità
universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti
individuali, nonchè l'accettazione di doveri e di responsabilità
nei confronti dell'Istituzione universitaria.
2. Il Codice Etico si applica a tutta la comunità universitaria,
formata dai docenti, dai ricercatori, dal personale tecnico e
amministrativo e dagli studenti.
3. Il Codice Etico e le relative modifiche sono deliberate dal
Senato Accademico, con il voto favorevole della maggioranza dei
componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione. Le modifiche del Codice Etico possono essere
proposte al Rettore dal Senato Accademico, dal Consiglio di
Amministrazione, dai Dipartimenti, dalla Consulta degli Studenti, dal
Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni.
4. Le norme del Codice Etico sono finalizzate ad evitare ogni
forma di discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di
conflitto di interessi o di proprietà intellettuale. In caso di loro
violazione il Codice prevede l'applicazione di una delle seguenti
sanzioni, da applicarsi secondo i criteri di gradualità e
proporzionalita':
- il biasimo orale;
- il biasimo scritto;
- il divieto di ricoprire incarichi istituzionali o la decadenza
dai medesimi, nel caso di infrazione grave o recidiva.
5. Sulle violazioni del Codice Etico, qualora esse non ricadano
sotto la competenza del Collegio di disciplina, nel rispetto del
principio del contraddittorio decide, su proposta del Rettore, il
Senato Accademico.
6. Nei casi in cui la condotta integri non solo un illecito
deontologico per violazione del Codice Etico, ma anche un illecito
disciplinare, prevale la competenza degli Organi deputati ai
procedimenti disciplinari così come previsto dall'art. 32 dello
Statuto.
7. Le sanzioni decise dal Senato Accademico sono applicate dal
Rettore.

Art. 13
Regolamenti di Ateneo

1. Il Senato Accademico approva a maggioranza assoluta degli
aventi diritto i seguenti regolamenti di Ateneo e le relative
modifiche:
a) Regolamento Generale di Ateneo, che definisce e disciplina
l'organizzazione e le procedure di funzionamento degli Organi
centrali di Ateneo e dei Servizi di biblioteca, i criteri di
organizzazione delle strutture didattiche e di ricerca e le procedure
di elezione degli Organi di ogni ordine e grado dell'Università e
delle rappresentanze in essi presenti, ad eccezione dei
rappresentanti degli studenti, la cui elezione è disciplinata dal
Regolamento degli Studenti;
b) Regolamenti in materia di didattica e di ricerca, compresi
quelli delle strutture didattiche e scientifiche, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, adottato a maggioranza
assoluta dei suoi componenti. Tra questi, in particolare, il
Regolamento Didattico disciplina l'ordinamento degli studi di tutti i
corsi per i quali l'Università rilascia titoli con valore legale;
disciplina altresì, indicando i criteri generali, i servizi
didattici integrativi, le attività culturali, formative e di
aggiornamento, anche destinate a soggetti esterni alla propria
comunità;
c) Regolamento degli Studenti, che fissa i criteri e le modalità
di elezione delle rappresentanze studentesche negli Organi in cui sia
prevista la loro presenza per legge o per Statuto.
2. Il Consiglio di Amministrazione approva a maggioranza assoluta
degli aventi diritto i seguenti regolamenti di Ateneo e le relative
modifiche:
a) Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità, che disciplina la gestione finanziaria, contabile,
patrimoniale e l'attività negoziale in coerenza con le norme vigenti
in materia.
3. Gli altri regolamenti di Ateneo sono deliberati dal Senato
Accademico e dal Consiglio di Amministrazione, secondo le rispettive
competenze, a maggioranza assoluta degli aventi diritto. I
regolamenti che contengono parti di competenza del Senato Accademico
e parti di competenza del Consiglio di Amministrazione devono essere
approvati nella loro interezza da ambedue gli Organi.
4. Ove previsto dalla normativa vigente, i regolamenti sono
trasmessi al Ministero che esercita il controllo di legittimità e di
merito.
5. I regolamenti di Ateneo sono emanati con decreto del Rettore ed
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione, salvo che non sia diversamente stabilito dal
regolamento stesso.

Art. 14
Regolamenti delle strutture didattiche e scientifiche

1. I regolamenti delle strutture didattiche e scientifiche
disciplinano, nell'ambito delle attribuzioni e delle competenze di
ciascuna di esse e nel rispetto delle norme poste al riguardo dal
Regolamento Generale di Ateneo, l'organizzazione e le procedure di
funzionamento delle strutture alle quali si riferiscono.
2. I regolamenti delle strutture didattiche e scientifiche, dotate
di autonomia normativa in base al presente Statuto, sono approvati
dai rispettivi Consigli a maggioranza assoluta dei componenti. Gli
stessi sono soggetti all'approvazione del Senato Accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, secondo le
rispettive competenze. Sono emanati con decreto del Rettore ed
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione, salvo che non sia diversamente stabilito.

Art. 15
Organi centrali di Ateneo

1. Sono Organi centrali dell'Ateneo il Rettore, il Senato
Accademico, il Consiglio di Amministrazione, il Direttore Generale,
il Collegio dei Revisori dei Conti e il Nucleo di Valutazione.

Art. 16
Funzioni del Rettore

1. Al Rettore è attribuita la rappresentanza legale
dell'Università. Spettano al Rettore le funzioni di indirizzo, di
iniziativa e di coordinamento delle attività scientifiche e
didattiche. Il Rettore è responsabile del perseguimento delle
finalità dell'Università, da realizzarsi secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. In particolare spetta al Rettore:
a) la proposta del documento di programmazione strategica
pluriennale di Ateneo;
b) la proposta del bilancio di previsione annuale e triennale e
del conto consuntivo;
c) la convocazione e la presidenza del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione, eventualmente anche in seduta
congiunta;
d) l'emanazione dello Statuto e dei regolamenti;
e) la proposta di nomina del Direttore Generale;
f) l'iniziativa dei procedimenti disciplinari, secondo le
modalità definite dalla legge;
g) l'irrogazione della sanzione non superiore alla censura,
secondo le modalità definite dalla legge e previo parere consultivo
del Collegio di disciplina;
h) l'avvio dei procedimenti in caso di violazione del Codice Etico
e la proposta al Senato Accademico della relativa sanzione, qualora
la materia non ricada fra le competenze del Collegio di disciplina;
i) la stipulazione degli accordi e dei contratti per i quali la
legge, lo Statuto o i regolamenti non prevedano una diversa
competenza;
l) l'assegnazione degli spazi e delle risorse edilizie alle
diverse strutture dell'Ateneo;
m) la vigilanza su tutte le strutture e i servizi di Ateneo e la
formulazione di direttive per il buon andamento delle attività;
n) ogni altra funzione ed attività non espressamente attribuita
ad altri Organi dallo Statuto.
3. Il Rettore può provvedere in via provvisoria, con proprio
decreto, in casi straordinari di necessità e di urgenza, in materie
di competenza del Consiglio di Amministrazione e del Senato
Accademico, salvo ratifica dell'Organo competente nella seduta
immediatamente successiva e nei termini fissati dal Regolamento
Generale di Ateneo.

Art. 17
Modalità di elezione del Rettore e durata del mandato

1. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari, a tempo pieno o
che dichiarino di optare per il regime a tempo pieno in caso di
elezione, in servizio presso le Università italiane. Il mandato del
Rettore è unico, non è rinnovabile e ha la durata di sei anni.
2. L'elettorato attivo è costituito:
- da tutti i professori e ricercatori di ruolo e a tempo
indeterminato;
- dai ricercatori a tempo determinato. I voti espressi sono
ponderati moltiplicando ciascun voto per un coefficiente pari a 0,30;
- dal personale dirigente e amministrativo e tecnico a tempo
indeterminato. I voti espressi sono ponderati moltiplicando ciascun
voto per un coefficiente pari a 0,20;
- dai rappresentanti degli studenti eletti nel Senato Accademico,
nel Consiglio di Amministrazione, nelle Commissioni paritetiche
studenti-docenti, nell'organo per il diritto allo studio e nel Nucleo
di Valutazione di Ateneo. I voti espressi sono ponderati
moltiplicando ciascun voto per un coefficiente pari a 0,50.
3. La convocazione del corpo elettorale è effettuata dal Decano
o, in caso di sua assenza o impedimento, dal professore di prima
fascia che lo segue in ordine di anzianità nel ruolo, almeno 30
giorni prima della data stabilita per le votazioni e non più di
centottanta giorni prima della scadenza del Rettore in carica. Nel
caso di anticipata cessazione, la convocazione deve aver luogo fra il
trentesimo ed il novantesimo giorno successivo alla data della
cessazione.
4. Il Rettore è eletto a scrutinio segreto, nelle prime due
votazioni con la maggioranza assoluta degli aventi diritto e nella
terza votazione con la maggioranza assoluta dei votanti. In caso di
mancata elezione si procede con il sistema del ballottaggio tra i due
candidati che nell'ultima votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti. Per la validità delle votazioni successive alle
prime due, è comunque richiesto che vi abbia partecipato almeno un
terzo degli aventi diritto. È eletto chi riporta il maggior numero
di voti. In caso di parità, risulta eletto il candidato con maggiore
anzianità nel ruolo dei professori di prima fascia e, in caso di
ulteriore parità, quello con maggiore anzianità anagrafica.
5. Il Rettore è nominato dal Ministro con proprio decreto ed
entra in carica all'inizio dell'anno accademico.
6. Qualora il Senato Accademico proponga al corpo elettorale una
mozione di sfiducia al Rettore, ai sensi dell'art. 19 del presente
Statuto, il Decano, o, in caso di sua assenza o impedimento, il
professore di prima fascia che lo segue in ordine di anzianità nel
ruolo, convocherà entro 30 giorni il corpo elettorale, affinchè
esso si pronunci in merito alla mozione. Nel caso in cui questa
ottenga la maggioranza assoluta dei voti degli aventi diritto, il
Decano, o il secondo professore in ordine di anzianità, indirà una
nuova elezione.

Art. 18
Prorettori e delegati

1. Il Rettore nomina il Prorettore vicario scegliendolo tra i
professori ordinari. Il Prorettore vicario sostituisce il Rettore in
ogni sua funzione in caso di assenza o di impedimento.
2. Il Prorettore vicario esercita anche le eventuali funzioni che
gli sono state delegate con decreto rettorale.
3. Il Prorettore vicario esercita le funzioni di Rettore nel caso
di cessazione anticipata dall'ufficio da parte del Rettore in carica;
tali funzioni vengono esercitate sino all'entrata in carica del nuovo
Rettore eletto.
4. Nell'esercizio delle sue funzioni il Rettore può avvalersi
anche di Prorettori delegati, da lui scelti nell'ambito
dell'Università e nominati con proprio decreto, nel quale vengono
precisati i compiti e i settori loro affidati. I Prorettori delegati
rispondono direttamente al Rettore del loro operato. Su argomenti
relativi ai settori di loro competenza i Prorettori delegati possono,
su proposta del Rettore, far parte delle commissioni istruttorie
degli Organi dell'Università ed essere invitati alle sedute del
Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
5. Il Rettore può altresì conferire deleghe di specifiche
funzioni a singoli docenti.

Art. 19
Funzioni del Senato Accademico

1. Il Senato Accademico esercita tutte le funzioni relative alla
programmazione e al coordinamento delle attività didattiche e di
ricerca dell'Ateneo, fatte salve le attribuzioni delle singole
strutture didattiche e scientifiche. In particolare formula proposte
e pareri obbligatori in materia di didattica, di ricerca e di servizi
agli studenti, nonchè di attivazione, modifica o soppressione di
corsi, sedi, dipartimenti e strutture didattiche e scientifiche.
2. In particolare spetta al Senato Accademico:
a) l'approvazione del Regolamento Generale di Ateneo;
b) l'approvazione dei regolamenti in materia di didattica e di
ricerca, compresi quelli delle strutture didattiche e scientifiche,
previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione;
c) l'approvazione del Codice Etico e delle relative modifiche,
previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione;
d) l'accertamento delle violazioni e la decisione sulle sanzioni
da irrogare in caso di violazione del Codice Etico, su proposta del
Rettore e qualora la materia non ricada fra le competenze del
Collegio di disciplina;
e) lo svolgimento delle funzioni di coordinamento e di raccordo
tra le strutture didattico-scientifiche;
f) sottoporre al corpo elettorale mozione di sfiducia al Rettore,
da approvarsi con la maggioranza di almeno due terzi dei componenti
del Senato Accademico, non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del mandato del Rettore;
g) la predisposizione ed approvazione, prima dell'inizio di ogni
anno accademico, della programmazione annuale dell'attività
didattica, anche sulla base di proposte delle competenti strutture
didattiche, entro i limiti di spesa fissati dal Consiglio di
Amministrazione e previsti nel bilancio di previsione;
h) la determinazione dei criteri per la distribuzione dei
professori e dei ricercatori fra le strutture didattiche e
scientifiche.
3. Il Senato Accademico formula pareri obbligatori nelle materie
richiamate al comma 1, in quelle previste dalla legge e in
particolare in ordine:
a) al documento di programmazione strategica pluriennale di
Ateneo;
b) al bilancio di previsione annuale e triennale e al conto
consuntivo;
c) all'attivazione, modifica o soppressione di corsi, sedi,
dipartimenti, strutture didattiche e scientifiche;
d) al conferimento dell'incarico di Direttore Generale;
e) alla proposta di chiamata dei professori e dei ricercatori da
parte dei Dipartimenti.
4. Il Senato Accademico formula pareri su qualsiasi argomento che
il Rettore ritenga opportuno sottoporre al suo esame.

Art. 20
Composizione, modalità di costituzione e durata del mandato del
Senato Accademico

1. Il Senato Accademico è composto da n. 19 membri come di
seguito indicato:
- il Rettore, che lo presiede;
5 componenti eletti tra i Direttori di Dipartimento,
rappresentanti delle diverse aree scientifico disciplinari
dell'Ateneo; l'elettorato attivo spetta ai professori e ricercatori;
- 3 professori di prima fascia eletti dai professori di prima
fascia dell'Ateneo;
- 3 professori di seconda fascia eletti dai professori di seconda
fascia dell'Ateneo;
- 2 ricercatori eletti dai ricercatori dell'Ateneo;
- 3 rappresentanti degli studenti eletti con le modalità previste
dal Regolamento degli Studenti;
- 2 rappresentanti del personale amministrativo e tecnico eletti
con le modalità previste dal Regolamento Generale di Ateneo.
2. Alle sedute partecipano, senza diritto di voto, il Direttore
Generale, che esercita anche le funzioni di segretario, i Direttori
di Dipartimento che non sono già membri del Senato Accademico e il
Prorettore vicario.
3. Il Senato Accademico è convocato dal Rettore per sua
iniziativa o su motivata richiesta di almeno la metà dei membri con
diritto di voto.
Le procedure per la convocazione ed il funzionamento del Senato
Accademico sono fissate dal Regolamento Generale di Ateneo.
4. Il Senato Accademico dura in carica tre anni. Il mandato di
ciascun componente può essere immediatamente rinnovato una sola
volta.

Art. 21
Funzioni del Consiglio di Amministrazione

1. ll Consiglio di Amministrazione svolge funzioni di indirizzo
strategico, di approvazione della programmazione finanziaria annuale,
pluriennale e del personale, nonchè di vigilanza sulla
sostenibilità finanziaria delle attività dell'Ateneo.
2. In particolare spetta al Consiglio di Amministrazione:
a) l'adozione del Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e
la Contabilità;
b) l'approvazione del documento di programmazione strategica
pluriennale dell'Ateneo sulla base della proposta del Rettore e
previo parere del Senato Accademico;
c) l'approvazione del bilancio di previsione annuale e triennale e
del conto consuntivo sulla base della proposta del Rettore e previo
parere del Senato Accademico, per gli aspetti di sua specifica
competenza, prevedendone la relativa trasmissione al Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca e al Ministero
dell'Economia e delle Finanze;
d) il conferimento dell'incarico di Direttore Generale su proposta
del Rettore e previo parere del Senato Accademico;
e) la deliberazione in ordine all'attivazione o alla modifica di
corsi, sedi e strutture didattiche e scientifiche, previo parere
favorevole del Senato Accademico;
f) la deliberazione in ordine alla soppressione di corsi, sedi e
strutture didattiche e scientifiche, previo parere del Senato
Accademico;
g) la deliberazione in ordine ai procedimenti disciplinari
relativamente ai professori e ai ricercatori universitari,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di
disciplina;
h) l'approvazione, previo parere del Senato Accademico, della
proposta di chiamata dei professori e dei ricercatori da parte dei
Dipartimenti, in ossequio alla programmazione triennale dell'Ateneo,
che dovrà assicurare la sostenibilità nel tempo della relativa
spesa;
i) l'approvazione dei provvedimenti relativi alla contribuzione
studentesca;
l) l'approvazione, in conformità alla programmazione strategica
pluriennale, del piano di sviluppo edilizio dell'Ateneo e dei
relativi interventi attuativi.
3. Il Consiglio di Amministrazione esprime parere obbligatorio in
ordine ai regolamenti in materia di didattica e di ricerca, compresi
quelli di competenza delle strutture didattiche e scientifiche,
nonchè al Codice Etico.
4. Il Consiglio di Amministrazione può costituire al proprio
interno una Giunta composta da cinque componenti, compreso il Rettore
che la presiede.
Alla Giunta possono essere delegate specifiche materie di natura
operativa e gestionale già definite in atti di programmazione, con
esclusione di quelle elencate ai precedenti commi 2 e 3.

Art. 22
Composizione e durata del mandato del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è composto da n. 11 membri
come di seguito indicato:
- il Rettore, membro di diritto, che lo presiede;
- n. 2 rappresentanti degli studenti eletti con le modalità
previste dal Regolamento degli Studenti;
- n. 8 componenti scelti tra personalità italiane o straniere in
possesso di comprovata competenza in campo gestionale, ovvero di una
esperienza professionale di alto livello. Dovrà essere data una
adeguata attenzione alla qualificazione scientifica e culturale. Tra
questi, in particolare, dovranno essere individuati:
• n. 3 consiglieri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a
decorrere dai 3 anni precedenti alla designazione e per tutta la
durata dell'incarico;
• n. 5 consiglieri appartenenti ai ruoli dell'Ateneo.
2. Alle sedute partecipano, senza diritto di voto, il Direttore
Generale, che esercita anche le funzioni di segretario, e il
Prorettore vicario.
3. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica tre anni; il
mandato dei consiglieri è di pari durata, salvo quello dei
rappresentanti degli studenti che è di durata biennale.
4. Il mandato di ciascun componente può essere immediatamente
rinnovato una sola volta.
5. Le procedure per la convocazione ed il funzionamento del
Consiglio di Amministrazione sono fissate dal Regolamento Generale di
Ateneo.

Art. 23
Modalità di costituzione del Consiglio di Amministrazione

1. I consiglieri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo verranno
individuati con la seguente modalita':
a) valutazione da parte del Rettore delle candidature raccolte,
anche a seguito di pubblicazione di apposito avviso sul sito,
contenente le caratteristiche soggettive richieste. Nella valutazione
il Rettore si avvarrà di un Comitato consultivo composto dal Sindaco
di Bergamo, dal Presidente della Provincia di Bergamo e dal
Presidente della Camera di Commercio, Industria e Artigianato di
Bergamo, al fine di pervenire alla definizione di una rosa di
candidati pari al doppio dei componenti da nominare;
b) individuazione e nomina dei componenti, nell'ambito della rosa
di candidati definita nei termini di cui alla precedente lett. a), da
parte del Rettore con proprio decreto, sentito obbligatoriamente il
Senato Accademico.
2. I consiglieri appartenenti ai ruoli dell'Ateneo verranno
individuati con la seguente modalita':
a) pubblicazione di avviso sul sito dell'Ateneo contenente le
caratteristiche soggettive richieste;
b) valutazione delle candidature pervenute da parte del Rettore,
con l'assistenza di un Comitato consultivo composto dai Direttori di
Dipartimento, al fine di pervenire alla definizione di una rosa di
candidati pari al doppio dei componenti da nominare;
c) individuazione e nomina dei componenti, nell'ambito della rosa
di candidati definita nei termini di cui alla precedente lett. b), da
parte del Rettore con proprio decreto, sentito obbligatoriamente il
Senato Accademico.
3. La nomina dei componenti il Consiglio di Amministrazione deve
avvenire nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici con
riferimento a ciascuna componente.

Art. 24
Funzioni del Direttore Generale

1. Al Direttore Generale è attribuita, sulla base degli indirizzi
forniti dal Consiglio di Amministrazione, la complessiva gestione e
organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
amministrativo e tecnico dell'Ateneo.
2. In particolare spetta al Direttore Generale:
a) curare l'attuazione dei piani, dei programmi e delle direttive
generali definite dagli Organi di governo e attribuire ai Dirigenti e
ai Responsabili dei Servizi gli incarichi e le responsabilità degli
specifici progetti, definendo altresì gli obiettivi che gli stessi
devono perseguire, attribuendo le conseguenti risorse umane,
finanziarie e strumentali;
b) adottare gli atti relativi all'organizzazione degli uffici
sulla base degli indirizzi approvati dal Consiglio di
Amministrazione;
c) svolgere l'attività di organizzazione e gestione del
personale, compresi i rapporti sindacali e di lavoro;
d) dirigere, coordinare e controllare le attività dei Dirigenti e
dei Responsabili di Servizio, anche con potere sostitutivo in caso di
inerzia;
e) adottare gli atti e i provvedimenti amministrativi ed
esercitare i poteri di spesa nei termini individuati dal Regolamento
per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità;
f) collaborare con il Rettore nella predisposizione del documento
di programmazione strategica pluriennale di Ateneo, del bilancio
annuale, della predisposizione del budget e del conto consuntivo;
g) assistere il Rettore nell'assegnazione degli spazi e delle
risorse edilizie;
h) provvedere alla gestione dei servizi e della struttura
logistica dell'Ateneo, dando attuazione al piano degli interventi
edilizi approvati dal Consiglio di Amministrazione;
i) formulare proposte ed esprimere pareri su richiesta del
Rettore.

Art. 25
Modalità di nomina del Direttore Generale

1. L'incarico di Direttore Generale è conferito dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del
Senato Accademico.
Il Direttore Generale dovrà essere scelto tra soggetti di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale di
funzioni dirigenziali.
2. L'incarico di Direttore Generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata non superiore
a tre anni rinnovabile.
3. L'incarico di Direttore Generale vicario è attribuito dal
Rettore su proposta del Direttore Generale.
4. Il Direttore Generale vicario sostituisce il Direttore Generale
in caso di impedimento o di assenza e può ricevere deleghe
specifiche per la trattazione di particolari materie.

Art. 26
Funzioni del Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti è l'organo cui spetta il
controllo sulla regolarità della gestione amministrativa e contabile
dell'Ateneo.
In particolare spetta al Collegio dei Revisori dei Conti:
a) esercitare la vigilanza sulla regolarità contabile e
finanziaria della gestione ed attestare la corrispondenza del
rendiconto alle risultanze della gestione contabile e finanziaria,
redigendo apposita relazione che accompagna la proposta di
deliberazione del conto consuntivo;
b) esprimere parere sul bilancio preventivo e sulle variazioni di
bilancio;
c) compiere tutte le verifiche necessarie per assicurare il
regolare andamento della gestione finanziaria, contabile e
patrimoniale, sottoponendo al Consiglio di Amministrazione gli
eventuali rilievi in ordine alla gestione stessa.
2. I Revisori dei Conti hanno diritto di accesso collegialmente e
singolarmente agli atti e ai documenti dell'Università.
3. I membri del Collegio possono assistere alle riunioni del
Consiglio di Amministrazione.
4. Ove occorra, il Collegio delibera un proprio regolamento
interno di funzionamento.

Art. 27
Composizione, modalità di costituzione e durata del mandato del
Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti è composto da:
a) un componente effettivo, con funzioni di Presidente, scelto tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato.
Tale componente sarà individuato dal Consiglio di Amministrazione su
proposta del Rettore;
b) un componente effettivo ed uno supplente, designati dal
Ministero dell'Economia e delle Finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente scelti dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca tra Dirigenti e
Funzionari del Ministero stesso.
2. I componenti non possono appartenere al personale dipendente
dell'Università e almeno due tra i membri effettivi devono essere
iscritti al registro dei revisori contabili.
3. I componenti del Collegio dei Revisori dei Conti sono nominati
con decreto del Rettore e durano in carica tre anni; non possono
essere confermati per più di un mandato successivo a quello di
nomina.

Art. 28
Funzioni del Nucleo di Valutazione di Ateneo

1. Al Nucleo di Valutazione di Ateneo compete la valutazione
interna delle attività didattiche e di ricerca, degli interventi di
sostegno al diritto allo studio e della gestione amministrativa,
attraverso la verifica della produttività della didattica e della
ricerca, del corretto utilizzo delle risorse pubbliche, nonchè del
buon andamento dell'azione amministrativa.
In particolare spetta al Nucleo di Valutazione:
a) verificare la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle commissioni
paritetiche docenti-studenti;
b) verificare l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti;
c) verificare la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento;
d) svolgere, in raccordo con l'ANVUR, le funzioni relative alle
procedure di valutazione delle strutture e del personale al fine di
promuovere, in piena autonomia e con modalità organizzative proprie,
il merito e il miglioramento della performance organizzativa e
individuale.
2. Il Nucleo opera in posizione di autonomia e periodicamente
comunica le risultanze della sua attività direttamente al Rettore.
Accede alle fonti informative in possesso di tutte le strutture
dell'Università, può richiedere informazioni supplementari e può
convocare i Responsabili delle diverse strutture.

Art. 29
Composizione, modalità di costituzione e durata del mandato del
Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione è composto da 7 membri, di cui uno
eletto dagli studenti con le modalità previste dal Regolamento degli
Studenti.
Gli altri componenti, compreso il Coordinatore, sono nominati dal
Rettore previo parere favorevole del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione, tra soggetti di elevata qualificazione
professionale in prevalenza esterni all'Ateneo, dei quali almeno due
esperti in valutazione anche non accademica; il curriculum dei
componenti il Nucleo di Valutazione è reso pubblico sul sito
dell'Università.
Il Coordinatore del Nucleo di Valutazione può essere individuato
tra i professori di ruolo dell'Ateneo.
2. Il Nucleo di Valutazione dura in carica tre anni e i componenti
possono essere confermati per una sola volta.

Art. 30
La Consulta degli Studenti

1. Al fine di favorire la partecipazione degli studenti alla vita
dell'Ateneo è costituita la Consulta degli Studenti con la funzione
di presentare al Rettore proposte e pareri in ordine ai diversi
aspetti dell'attività universitaria che interessano la componente
studentesca.
2. La Consulta è composta dagli studenti eletti negli Organi
universitari, compresi quelli per il diritto allo studio, e nelle
Commissioni paritetiche dei Dipartimenti e delle Strutture didattiche
interdipartimentali.
3. La Consulta potrà avere accesso, nel rispetto della vigente
normativa, alle informazioni necessarie per l'attuazione della
propria attività.
4. In particolare sarà richiesto il parere della Consulta sulle
seguenti materie:
a) Regolamento degli Studenti;
b) interventi di attuazione del diritto allo studio;
c) determinazione della contribuzione studentesca.

Art. 31
Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. L'Università costituisce al suo interno il "Comitato unico di
garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di
chi lavora e contro le discriminazioni", di seguito denominato CUG,
ai sensi della normativa vigente.
2. Il CUG ha composizione paritetica ed è formato:
- da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni
sindacali maggiormente rappresentative a livello di Amministrazione;
- da un pari numero di rappresentanti dell'Amministrazione, di
nomina elettiva;
- dal Presidente designato dall'Amministrazione tra gli
appartenenti ai ruoli della stessa, nonchè da altrettanti componenti
supplenti, in modo da salvaguardare nel complesso la presenza
paritaria di entrambi i generi.
Nella composizione del CUG è garantita la rappresentanza di
entrambe le componenti, contrattualizzata e non contrattualizzata,
del personale dell'Università.
Il CUG è nominato con atto del Direttore Generale.
3. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera
in collaborazione con il/la consigliere/a nazionale di parità.
4. L'Università garantisce al CUG i mezzi e gli strumenti
necessari per il proprio funzionamento.
5. Le modalità di funzionamento del CUG sono disciplinate da
apposito regolamento interno.

Art. 32
Il Collegio di disciplina

1. Il procedimento disciplinare sui docenti è affidato a un
Collegio di disciplina, composto da tre professori ordinari, tre
professori associati confermati e tre ricercatori confermati, tutti
in regime di tempo pieno, nominati dal Senato Accademico per un
triennio accademico, con mandato immediatamente rinnovabile per una
sola volta.
2. Il Senato Accademico nomina altresì tre membri supplenti, uno
per ognuna delle categorie di cui al comma 1 e nel rispetto dei
requisiti ivi previsti; i membri supplenti subentrano ai membri
effettivi in caso di assenza, impedimento o di situazioni che ne
richiedano l'astensione ai sensi dell'art. 51 c.p.c.
3. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
attraverso sezioni, distinte per fascia, e nel rispetto del
contraddittorio.
4. Qualora il procedimento disciplinare coinvolga docenti
appartenenti a diverse fasce, ovvero, insieme, professori e
ricercatori, sarà competente il Collegio a sezioni unite.
5. Il Collegio svolge la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari, avviati dal Rettore secondo quanto disposto dall'art.
16, comma 2, lett. f) e, uditi il Rettore o un suo delegato, nonchè
il docente sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito
da un difensore di fiducia, esprime in merito un parere conclusivo
entro trenta giorni dall'avvio del procedimento, trasmettendolo al
Consiglio di Amministrazione.
6. Il Consiglio di Amministrazione, senza la rappresentanza degli
studenti, entro trenta giorni dalla ricezione del parere del Collegio
di disciplina infligge la sanzione ovvero dispone l'archiviazione del
procedimento, conformemente al parere vincolante ricevuto.
7. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma
precedente non intervenga entro 180 giorni dalla data di trasmissione
degli atti al Consiglio di Amministrazione.

Art. 33
Strutture per la didattica e la ricerca

1. Le funzioni finalizzate allo svolgimento delle attività
didattiche e formative, della ricerca scientifica, nonchè delle
attività rivolte all'esterno, ad esse correlate o accessorie, sono
attribuite ai Dipartimenti.
2. Ai Dipartimenti, in coerenza con il loro progetto scientifico e
formativo, afferiscono i professori, i ricercatori di ruolo ed i
ricercatori a tempo determinato appartenenti a settori scientifici
disciplinari omogenei.
3. Per una più efficace gestione del proprio progetto scientifico
i Dipartimenti potranno prevedere Istituti o Centri quali semplici
articolazioni dipartimentali da costituirsi in ragione di specifiche
esigenze di carattere scientifico; la relativa disciplina dovrà
essere prevista dal Regolamento Generale di Ateneo.
4. Per la gestione dei corsi di dottorato di ricerca, di alta
formazione post-laurea o per specifiche attività di ricerca o di
servizio didattico trasversali ai Dipartimenti, potranno essere
costituiti, con il coinvolgimento dei Dipartimenti interessati per
affinità di settore scientifico disciplinare, Scuole e Centri di
Ateneo o interateneo, anche al fine di favorire il migliore utilizzo
delle risorse e delle competenze presenti nell'Università.
Tali Scuole o Centri sono istituiti con deliberazioni del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione, ciascuno per quanto di
sua competenza; il loro funzionamento sarà disciplinato con apposito
Regolamento di Ateneo.

Art. 34
Il Dipartimento

1. Il Dipartimento è la struttura in cui si valorizzano e si
coordinano le risorse umane per le attività di didattica e di
ricerca.
2. Il Dipartimento svolge le seguenti funzioni:
a) organizza e coordina l'attività didattica dei Corsi di studio
ad esso afferenti;
b) promuove, coordina e organizza le attività di ricerca di
propria competenza, nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo
professore o ricercatore e del diritto di questi di accedere ai
finanziamenti per la ricerca.
3. Ciascun Dipartimento deve essere costituito da un numero non
inferiore a 38 tra professori e ricercatori afferenti a settori
scientifici disciplinari omogenei; in ogni caso la sua composizione
dovrà garantire la sostenibilità dei Corsi di studio allo stesso
afferenti.
4. L'istituzione, la modifica e la soppressione di un Dipartimento
è deliberata dal Consiglio di Amministrazione, previo parere
favorevole del Senato Accademico. L'istituzione avviene sulla base di
un progetto scientifico e didattico presentato da almeno 38 tra
professori e ricercatori.
Il Consiglio di Amministrazione delibera in ordine
all'attivazione, tenendo conto della disponibilità delle risorse
logistiche, finanziarie e di personale necessarie per il suo
funzionamento.
5. Qualora il numero dei docenti di un Dipartimento scenda sotto
il numero minimo definito al precedente comma 3, il Consiglio di
Amministrazione, previo parere del Senato Accademico, assume gli atti
ritenuti necessari, compresa la disattivazione nel caso in cui il
numero risulti inferiore a 35.
6. Ad ogni Dipartimento, nei limiti delle risorse disponibili,
compete una dotazione finanziaria stabilita dal Consiglio di
Amministrazione, sulla base di parametri definiti dal Senato
Accademico.

Art. 35
Organi e organizzazione interna del Dipartimento

1. Gli Organi del Dipartimento sono il Consiglio di Dipartimento,
il Direttore e la Giunta.
2. I Dipartimenti con un numero di docenti superiore a 60 potranno
costituire al proprio interno un Consiglio per la Didattica ed un
Consiglio per la ricerca, con funzioni di promozione e coordinamento
dell'attività didattica e di ricerca; la relativa disciplina deve
essere prevista dal Regolamento Generale di Ateneo.
3. Ogni Dipartimento deve costituire una Commissione paritetica
composta da docenti e studenti.
4. Al Dipartimento è attribuita autonomia amministrativa,
finanziaria e di spesa nei limiti e con le modalità previste dal
Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità.

Art. 36
Il Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento è costituito dai professori e dai
ricercatori che fanno parte del Dipartimento e da un rappresentante
del personale amministrativo e tecnico individuato dal personale di
supporto al Dipartimento stesso. Il Consiglio di Dipartimento ha il
compito di programmare e gestire le attività di didattica e di
ricerca che fanno capo al Dipartimento, in conformità con gli
indirizzi espressi dal Senato Accademico e dal Consiglio di
Amministrazione.
2. Il Consiglio di Dipartimento esercita le seguenti funzioni:
a) formula il proprio progetto didattico e scientifico, anche ai
fini dell'elaborazione del documento di programmazione strategica
pluriennale di Ateneo;
b) elabora la proposta di chiamata dei professori e dei
ricercatori da sottoporre al parere del Senato Accademico e
all'approvazione del Consiglio di Amministrazione;
c) elabora la proposta di programmazione annuale dell'attività
didattica, entro i limiti di spesa fissati dal Consiglio di
Amministrazione e da sottoporre all'approvazione del Senato
Accademico;
d) determina e distribuisce i compiti ed il carico didattico dei
professori e dei ricercatori, sulla base della regolamentazione
approvata dagli Organi di Ateneo e in conformità con gli indirizzi
di cui al comma 1 del presente articolo;
e) formula la proposta di modifica degli ordinamenti didattici dei
Corsi di studio;
f) approva il piano annuale delle ricerche, anche ai fini della
richiesta di finanziamento;
g) approva contratti e convenzioni per lo svolgimento di attività
di ricerca, di formazione e di consulenza, realizzate anche a seguito
di finanziamenti o commesse esterne in armonia con gli orientamenti
espressi dal Senato Accademico ed in conformità con le deliberazioni
del Consiglio di Amministrazione;
h) programma e definisce le modalità di utilizzo delle risorse
finanziarie acquisite all'esterno o assegnate nell'ambito del budget
di Ateneo per le attività di propria pertinenza;
i) approva la relazione annuale riguardante l'attività didattica
e di ricerca;
l) approva il Regolamento del Dipartimento, nonchè quelli di
propria competenza previsti da norme di legge o dallo Statuto;
m) esercita tutte le attribuzioni che sono ad esso demandate da
norme generali, dal vigente ordinamento universitario, dallo Statuto
e dai regolamenti.

Art. 37
Il Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento, convoca e presiede il
Consiglio e la Giunta, cura l'attuazione delle rispettive delibere.
2. In particolare spetta al Direttore:
a) promuovere e curare l'organizzazione e la gestione delle
attività del Dipartimento, vigilando in ordine all'osservanza delle
leggi, dello Statuto e dei regolamenti;
b) stipulare convenzioni e contratti secondo le procedure previste
dal Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità;
c) provvedere in via provvisoria, con proprio decreto, in casi
straordinari di necessità e di urgenza, in materie di competenza del
Consiglio di Dipartimento, da sottoporre a ratifica nella seduta
immediatamente successiva;
d) esercitare tutte le altre funzioni che gli sono conferite dalle
leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.
3. Il Direttore è eletto dai componenti il Consiglio di
Dipartimento tra i professori di prima fascia di ruolo a tempo pieno,
o che dichiarino di optare per il regime a tempo pieno in caso di
nomina, fatta salva la possibilità di eleggere un professore di
seconda fascia di ruolo a tempo pieno ai sensi delle disposizioni
vigenti.
4. Il Direttore è eletto a scrutinio segreto, nelle prime due
votazioni con la maggioranza assoluta degli aventi diritto e nella
terza votazione con la maggioranza assoluta dei votanti. In caso di
mancata elezione, si procede con il sistema del ballottaggio tra i
due candidati che nell'ultima votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti. Per la validità delle singole elezioni è comunque
richiesto che vi abbia partecipato almeno un terzo degli aventi
diritto. In caso di parità, è eletto il più anziano in ruolo e, in
caso di ulteriore parità, il più anziano in età. Le ulteriori
modalità riguardanti l'elezione sono fissate dal Regolamento
Generale di Ateneo.
5. Il Direttore dura in carica tre anni ed è immediatamente
rieleggibile una sola volta.
6. Il Direttore nomina fra i professori di ruolo un vicario, che
in caso di impedimento o di assenza lo supplisce in tutte le sue
funzioni.

Art. 38
La Giunta del Dipartimento

1. La Giunta è un organo con competenze gestionali che coadiuva
il Direttore nell'espletamento delle sue funzioni.
2. Fanno parte della Giunta il Direttore, che la convoca e la
presiede, il vicario e un numero di docenti stabilito dal Regolamento
del Dipartimento.
3. Il Consiglio di Dipartimento può delegare alla Giunta
specifiche funzioni secondo le modalità e nei limiti determinati dal
Regolamento del Dipartimento.
4. Il mandato della Giunta coincide con quello del Direttore.

Art. 39
La Commissione paritetica docenti-studenti

1. La Commissione paritetica ha il compito di monitorare
l'andamento della didattica, la qualità delle prestazioni didattiche
e l'efficienza delle strutture formative, elaborando eventuali
proposte per il loro miglioramento.
2. In particolare provvede a:
a) effettuare il monitoraggio dell'offerta formativa e della
qualità della didattica, nonchè delle attività di servizio agli
studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
b) individuare indicatori per la valutazione dei risultati
dell'attività formativa;
c) formulare pareri sull'attivazione e sulla soppressione dei
Corsi di studio.
3. La Commissione è composta da una rappresentanza paritetica di
docenti e di studenti in numero complessivo non superiore a otto. I
docenti sono nominati dal Consiglio del Dipartimento o dalla Giunta
della struttura didattica interdipartimentale. I docenti indicano tra
di essi il Presidente. Gli studenti sono eletti secondo le modalità
previste dal Regolamento degli Studenti.
4. Il mandato della Commissione coincide con quello del Direttore
di Dipartimento o del Presidente della Giunta della struttura
didattica interdipartimentale. Gli studenti rimangono in carica per
un biennio accademico.

Art. 40
Strutture didattiche interdipartimentali

1. Nel caso in cui si ravvisi la necessità di stabilire una
collaborazione tra due o più Dipartimenti, finalizzata allo sviluppo
e alla razionalizzazione delle attività didattiche di specifici
Corsi di studio, è possibile istituire strutture di raccordo.
2. Le funzioni, la denominazione e le modalità di funzionamento
di tali strutture didattiche interdiparti mentali sono definite con
apposito Regolamento di Ateneo.
3. L'istituzione di tali strutture è proposta dal Senato
Accademico, sulla base di apposita richiesta formulata dai Consigli
di Dipartimento interessati, ed approvata con deliberazione del
Consiglio di Amministrazione.
4. Gli Organi della struttura didattica interdiparti mentale sono
la Giunta, il Presidente e la Commissione paritetica
docenti-studenti.
5. La Giunta è composta:
a) dai Direttori dei Dipartimenti interessati;
b) da una rappresentanza elettiva degli studenti, in conformità a
quanto previsto dalla normativa vigente;
c) da due docenti e in ogni caso entro il 10% dei componenti dei
Consigli di ciascun Dipartimento interessato, designati dal Senato
Accademico, su proposta del Rettore, tra i componenti delle
rispettive Giunte di Dipartimento, ovvero tra i Presidenti dei
Consigli dei Corsi di studio o di Dottorato, ovvero tra i
Responsabili delle attività assistenziali di competenza della
struttura.
Il mandato della Giunta è di tre anni. Gli studenti rimarranno in
carica per un biennio accademico.
6. Il Presidente è nominato dal Senato Accademico tra i
professori ordinari a tempo pieno che sono stati designati ai sensi
della lettera c) del comma 5 del presente articolo. Il Presidente
dura in carica tre anni ed è immediatamente rieleggibile una sola
volta.
7. Le modalità di funzionamento sono definite con apposito
regolamento.

Art. 41
Il Corso di studio

1. Il Corso di studio è l'unità organizzativa fondamentale per
la progettazione e per la gestione dell'offerta formativa
dell'Ateneo.
2. I Corsi di studio istituiti presso l'Ateneo sono quelli
inseriti nel Regolamento Didattico di Ateneo.
3. I Corsi di studio afferiscono ad un Dipartimento; possono
essere istituiti Corsi di studio interdiparti mentali ed interateneo,
secondo le modalità previste dal Regolamento Didattico di Ateneo.
4. Gli Organi del Corso di studio e le modalità di funzionamento
sono disciplinati dal Regolamento Didattico di Ateneo.

Art. 42
Organizzazione dei servizi amministrativi e tecnici

1. La struttura dei servizi amministrativi e tecnici costituisce
la risorsa organizzativa di supporto allo svolgimento della funzione
didattica e scientifica.
2. L'organizzazione degli uffici e dei servizi, l'assetto della
struttura organizzativa e le modalità di copertura dei posti e degli
incarichi sono disciplinate dal Regolamento sull'Ordinamento degli
Uffici e dei Servizi approvato dal Consiglio di Amministrazione, in
conformità alle vigenti normative in materia.
3. Il Direttore Generale è responsabile della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale amministrativo e tecnico dell'Ateneo.
4. La gestione dei servizi è affidata alla responsabilità del
personale dirigenziale e dei responsabili di servizio a ciò
delegati; a tale attività sovrintende il Direttore Generale.
5. L'Università riconosce e promuove la crescita professionale di
tutto il personale amministrativo e tecnico. A tal fine definisce
piani pluriennali e programmi annuali per la formazione e
l'aggiornamento professionale, in attuazione dei quali organizza
anche direttamente incontri, corsi di preparazione e di
perfezionamento, conferenze.

Art. 43
Funzioni dirigenziali

1. I Dirigenti e i Responsabili delle strutture attuano, per la
parte di rispettiva competenza, i programmi deliberati dagli Organi
accademici, secondo le direttive del Direttore Generale, disponendo a
tale scopo dei mezzi e del personale ad essi attribuiti.
2. Ad essi compete la gestione finanziaria, tecnica ed
amministrativa, compresi gli atti che impegnano l'Amministrazione
verso l'esterno mediante autonomi poteri di spesa entro i limiti
definiti dal budget di Ateneo; rispondono dei risultati conseguiti,
in termini di efficienza nell'impiego delle risorse e di efficacia
nella gestione in relazione agli obiettivi prefissati.
3. Gli incarichi dirigenziali e di responsabilità di struttura
sono disciplinati dal Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei
Servizi in conformità alla vigente normativa in materia.

Art. 44
Sistema bibliotecario

1. I Servizi bibliotecari di Ateneo sono il Centro di
responsabilità a cui afferiscono le biblioteche e i centri di
documentazione dell'Università e costituiscono un sistema coordinato
di risorse e di servizi a supporto delle esigenze della ricerca,
della didattica, dell'amministrazione e della valutazione.
2. I Servizi bibliotecari di Ateneo sono l'unità organizzativa
responsabile della gestione del patrimonio documentario, dell'accesso
alle risorse informative e della documentazione e diffusione dei
prodotti delle attività didattiche e di ricerca dell'Ateneo.
3. Le attività e l'organizzazione dei Servizi bibliotecari sono
disciplinate da apposito regolamento.

Art. 45
Autonomia amministrativa e finanziaria

1. L'autonomia amministrativa e finanziaria è riconosciuta ai
Dipartimenti ed ai Centri di Ateneo e può essere accordata ad altre
strutture complesse, tra cui i Centri interateneo, in relazione alle
peculiari caratteristiche e alle rilevanti dimensioni.
2. Il Regolamento per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità disciplina con riferimento all'intera organizzazione
dell'Ateneo i criteri della gestione, le procedure amministrative e
finanziarie e le relative responsabilità, in modo da assicurare la
rapidità e l'efficienza dell'erogazione della spesa e il rispetto
dell'equilibrio finanziario del bilancio e dei piani pluriennali di
impiego.

Art. 46
Decorrenza dei mandati e funzionamento degli Organi

1. I mandati elettivi e quelli dei membri designati negli Organi
previsti nel presente Statuto decorrono con l'inizio dell'anno
accademico fissato al 1° ottobre, ad eccezione del mandato dei
componenti del Consiglio di Amministrazione, che decorre dal 1°
gennaio. Nel caso di anticipata cessazione dalla carica si
provvederà alla sostituzione del singolo membro con decorrenza
immediata e per la restante parte del mandato.
2. La decorrenza e la durata dei mandati e le modalità di
elezione dei rappresentanti degli studenti negli Organi collegiali
sono definite dalle disposizioni vigenti in materia di elezioni delle
componenti studentesche.
3. Gli Organi collegiali operano validamente con la maggioranza
assoluta dei propri componenti.
4. Gli Organi statutari e i singoli membri di questi, decorsa la
durata dei relativi mandati, rimangono in carica fino
all'insediamento dei successori e comunque per non più di 45 giorni
decorrenti dal giorno della scadenza del mandato.
5. Il Rettore può optare all'inizio dell'anno accademico per una
riduzione o esenzione dell'impegno didattico, dandone comunicazione
al Senato Accademico.
6. L'adunanza degli Organi collegiali centrali di Ateneo è valida
quando è presente la maggioranza assoluta dei componenti aventi voto
deliberativo, salvo il caso in cui, per determinati argomenti, sia
diversamente disposto.
7. Le deliberazioni degli Organi collegiali sono assunte con il
voto favorevole della maggioranza dei presenti, salvo il caso in cui
sia altrimenti disposto da norme di legge o di Statuto.
8. Le deliberazioni assunte dagli Organi collegiali sono
pubbliche.

Art. 47
Incompatibilità e decadenza

1. La condizione di professore a tempo definito è incompatibile
con l'esercizio di tutte le cariche accademiche previste dallo
Statuto.
2. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore limitatamente al Senato Accademico e al Consiglio di
Amministrazione e, per i Direttori di Dipartimento, limitatamente
allo stesso Senato, qualora essi risultino eletti a farne parte. A
tal fine per cariche accademiche si devono intendere quelle di
Rettore, di Direttore di Dipartimento, di membro del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
b) essere componenti di altri Organi dell'Università, salvo che
del Consiglio di Dipartimento;
c) ricoprire il ruolo di Direttore o di Presidente delle Scuole di
specializzazione o far parte del Consiglio di Amministrazione delle
Scuole di specializzazione;
d) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata del
mandato e ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o
del Collegio dei Revisori dei Conti di altre Università italiane
statali, non statali o telematiche;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca e
nell'ANVUR.
3. La carica di Presidente o di componente il Nucleo di
Valutazione è incompatibile con qualsiasi carica accademica. È
parimenti incompatibile con l'incarico di Prorettore vicario o di
delegato e con ogni altro incarico di direzione di struttura.
4. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato ai
docenti che assicurano un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato.
5. L'elettorato passivo delle rappresentanze studentesche negli
Organi e nelle strutture statutarie è attribuito agli studenti
iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai
Corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato di ricerca
dell'Università.
6. Il venire meno nel corso del mandato dei requisiti di
eleggibilità alle cariche accademiche costituisce causa di decadenza
dalle cariche stesse.
7. Chiunque non partecipi per più di tre volte consecutive alle
adunanze del Senato Accademico, del Consiglio di Amministrazione e
del Nucleo di Valutazione decade dal relativo mandato.

Art. 48
Indennità e compensi

1. Il Consiglio di Amministrazione può deliberare, in conformità
alla normativa vigente, l'assegnazione e la misura delle indennità
per le seguenti cariche ed incarichi:
- Rettore;
- Prorettore vicario;
- Prorettori delegati;
- Revisori dei Conti;
- Componenti il Nucleo di Valutazione;
- Presidenti dei Consigli dei Corsi di studio;
- Direttori di Dipartimento;
- Direttori dei Centri di ricerca e di servizio di Ateneo e
interateneo;
- Direttori delle Scuole di specializzazione;
- Coordinatori dei Dottorati di ricerca.
2. Il Rettore può autorizzare una limitazione del carico
didattico del Prorettore vicario, dei Prorettori delegati e dei
Direttori di Dipartimento. In tal caso non verrà corrisposta
l'indennità di cui al comma 1.
3. Il Consiglio di Amministrazione può deliberare, in conformità
alla normativa vigente, l'assegnazione e la misura di indennità
dovute per la partecipazione agli Organi centrali di governo
dell'Universita': sono esclusi i componenti ai quali è riconosciuta
un'indennità ai sensi del precedente comma 1.
4. L'Università può conferire incentivi, anche economici, al
personale docente e al personale amministrativo e tecnico per il
miglioramento della didattica, della ricerca, dei servizi e per gli
scambi con altre Università italiane e straniere, secondo le norme
fissate dal Regolamento di Ateneo.

Art. 49
Federazioni e fusioni

1. L'Università può valutare l'opportunità di procedere ad
accordi con altri Atenei anche al fine di pervenire alla loro
federazione, ovvero alla loro fusione, secondo le modalità previste
dalla normativa vigente.
2. Il progetto di federazione o di fusione deve essere approvato
dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione in seduta
congiunta con la maggioranza dei due terzi dei componenti.

Art. 50
Proroghe dei mandati in essere e modalità di decadenza

1. I componenti del Senato Accademico, del Consiglio di
Amministrazione, della Giunta di Ateneo, del Collegio dei Revisori
dei Conti e del Nucleo di Valutazione decadono contestualmente
all'insediamento dei nuovi componenti degli Organi previsti dal
presente Statuto.
2. A seguito dell'entrata in vigore dello Statuto si provvederà
alla costituzione dei nuovi Dipartimenti così come previsti dal
precedente art. 34 e all'elezione dei relativi Direttori.

Art. 51
Limiti al rinnovo dei mandati

1. Alla data di entrata in vigore del presente Statuto, ai fini
delle disposizioni sui limiti del mandato delle cariche per la
costituzione del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione
sono considerati anche i periodi già espletati nell'Ateneo, con
esclusione dei Direttori di Dipartimento. Pertanto tutti i componenti
del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione, ad
eccezione dei Direttori di Dipartimento, che, al momento dell'entrata
in vigore del presente Statuto, stiano espletando il secondo mandato
consecutivo, non saranno immediatamente rinnovabili.

Art. 52
Costituzione dei Dipartimenti in prima applicazione dello Statuto

1. A seguito dell'approvazione del presente Statuto, al fine di
procedere alla riorganizzazione delle strutture dipartimentali, il
Rettore con proprio decreto costituirà un Comitato con funzione
istruttoria.
La costituzione delle nuove strutture dipartimentali seguirà la
disciplina prevista dall'art. 34, comma 4, del presente Statuto.
2. In sede di prima applicazione possono essere costituiti
Dipartimenti con un numero di professori e di ricercatori non
inferiore ai limiti di legge. Decorsi tre anni dalla loro
costituzione senza che sia stato raggiunto il numero minimo di
componenti stabilito dall'art. 34, la questione sarà deferita al
Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato Accademico,
per l'assunzione degli atti necessari.