3a Serie Speciale - Regioni n. 21 del 30-5-2015
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
LEGGE REGIONALE 12 novembre 2014, n. 33
Disciplina delle Aziende pubbliche di servizi alla persona e fondazioni derivanti dalla trasformazione delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.21 del 30-05-2015)

(Pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Liguria n. 16 del
14 novembre 2014)


IL CONSIGLIO REGIONALE - ASSEMBLEA LEGISLATIVA DELLA LIGURIA


Ha approvato


IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA


Promulga

la seguente legge regionale:
Art. 1

Oggetto della legge

1. La presente legge disciplina le Aziende pubbliche di servizi
alla persona (ASP) derivanti dalla trasformazione delle Istituzioni
pubbliche di assistenza e beneficenza (IPAB) ai sensi del decreto
legislativo 4 maggio 2001, n. 207 (Riordino del sistema delle
istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza, a norma
dell'articolo 10 della L. 8 novembre 2000, n. 328) e successive
modificazioni e integrazioni.
2. La presente legge detta, altresì, specifica disciplina per le
fondazioni e le associazioni derivanti dalla trasformazione delle
IPAB ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 febbraio 1990 (Direttiva alle Regioni in materia di riconoscimento
della personalità giuridica di diritto privato alle istituzioni
pubbliche di assistenza e beneficenza a carattere regionale e
infraregionale).

Art. 2

Aziende pubbliche di servizi alla persona

1. Le Aziende pubbliche di servizi alla persona, di seguito
denominate Aziende, hanno natura di ente pubblico senza fini di
lucro, con autonomia statutaria, patrimoniale, contabile, gestionale
e tecnica ed operano con criteri imprenditoriali. Esse informano la
propria attività di gestione a criteri di efficienza, efficacia ed
economicità, nel rispetto del pareggio di bilancio da perseguire
attraverso l'equilibrio dei costi e dei ricavi.
2. Alle Aziende si applicano i principi relativi alla distinzione
dei poteri di indirizzo e programmazione dai poteri di gestione.
3. Nell'ambito della loro autonomia, le Aziende possono porre in
essere tutti gli atti ed i negozi, anche di diritto privato,
funzionali al perseguimento dei propri scopi istituzionali e
all'assolvimento degli impegni assunti in sede di programmazione
regionale. In particolare, le Aziende possono costituire società od
istituire associazioni temporanee di scopo al fine di svolgere
attività strumentali a quelle istituzionali, nonchè di provvedere
alla gestione ed alla manutenzione del proprio patrimonio.
L'eventuale affidamento della gestione patrimoniale a soggetti
esterni avviene in base a criteri comparativi di scelta rispondenti
all'esclusivo interesse delle Aziende.
4. Le Aziende si dotano di regolamenti di organizzazione e di
sistemi di valutazione interna della gestione tecnica e
amministrativa.
5. Le Aziende costituiscono un coordinamento per la trattazione di
temi di interesse comune; il coordinamento individua propri
rappresentanti per la partecipazione ai tavoli della programmazione
regionale o locale ai sensi del comma 6.
6. Le Aziende sono inserite a tutti gli effetti nella rete di
protezione sociale e partecipano alla programmazione nelle sedi e con
gli strumenti individuati dalla normativa sanitaria e sociale.
7. I comuni singoli o associati possono avvalersi delle Aziende per
l'erogazione di servizi, nel rispetto della normativa vigente in
materia, nel caso in cui:
a) esista una compartecipazione di risorse strumentali, umane e
finanziarie;
b) sussistano i requisiti di esperienza e professionalità per la
gestione di un servizio, con prevalente utilizzo di risorse umane e
strumentali proprie dell'Ente.

Art. 3

Statuto

1. Lo Statuto delle Aziende deve contenere la denominazione e la
sede dell'Azienda, l'indicazione dello scopo e del patrimonio, le
modalità di gestione del patrimonio, la durata degli organi e del
Direttore generale, le modalità di nomina, le rispettive competenze
e il loro funzionamento, i casi di decadenza e di revoca, nonchè le
norme sull'ordinamento e sull'amministrazione dell'Azienda.
2. Le modifiche allo Statuto delle Aziende sono approvate con
deliberazione della Giunta regionale.

Art. 4

Organi

1. Sono organi delle Aziende:
a) il Consiglio di amministrazione;
b) il Presidente;
c) il Revisore unico;
d) l'Assemblea dei Soci, qualora statutariamente prevista, per le
sole Aziende aventi origine da IPAB di natura associativa.

Art. 5

Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione è composto da non più di
cinque consiglieri, scelti tra persone che siano in possesso di
competenza ed esperienza in materia gestionale o nei settori in cui
si esplicano le finalità istituzionali dell'Ente e non si trovino in
alcuna delle cause di incompatibilità e ineleggibilità previste per
i consiglieri comunali, nonchè nelle condizioni di inconferibilità
e incompatibilità previste dal decreto legislativo 8 aprile 2013, n.
39 (Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di
incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti
privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50
, della legge 6 novembre 2012, n. 190) e successive modificazioni e
integrazioni, per quanto applicabili. La nomina di un componente del
Consiglio di amministrazione spetta, rispettivamente, alla Regione e
al Comune ove ha sede l'Azienda. I restanti consiglieri sono nominati
secondo le previsioni dello Statuto.
2. In attuazione della normativa statale vigente in materia,
l'incarico di componente del Consiglio di amministrazione e di
Presidente è svolto a titolo gratuito e dà diritto solo al rimborso
delle spese sostenute e documentate.
3. Il Consiglio di amministrazione delle Aziende esercita le
funzioni attribuite dallo Statuto e, in particolare, svolge funzioni
di indirizzo e di verifica dell'azione amministrativa e gestionale
dell'Ente, definisce gli obiettivi e i programmi di attività, nomina
il Direttore sulla base dei criteri e secondo le modalità stabilite
dallo Statuto, approva i bilanci, le modifiche dello Statuto e i
regolamenti interni.

Art. 6

Presidente

1. Il Presidente ha la rappresentanza legale dell'Azienda e assume
le altre funzioni attribuite dallo Statuto.
2. Il Presidente è nominato secondo le previsioni dello Statuto.

Art. 7

Revisore unico

1. L'azione di controllo e verifica amministrativo contabile nelle
Aziende è svolta da un Revisore unico nominato dalla Giunta
regionale tra gli iscritti al registro dei revisori legali.
2. Al Revisore unico spetta il controllo sulla gestione contabile e
finanziaria dell'Ente secondo le disposizioni della normativa vigente
in materia.

Art. 8

Assemblea

1. Per le sole Aziende aventi origine da IPAB di natura
associativa, l'Assemblea dei Soci, qualora statutariamente prevista,
è costituita ed esercita le funzioni stabilite dallo Statuto e ad
essa in particolare spetta la nomina dei componenti il Consiglio di
amministrazione o parte di essi.

Art. 9

Direttore

1. La direzione dell'Azienda è affidata ad un Direttore.
2. Il Direttore è responsabile della gestione tecnica, finanziaria
e amministrativa dell'Azienda e risponde del raggiungimento degli
obiettivi programmati dal Consiglio di amministrazione e della loro
realizzazione.
3. Il Direttore è nominato dal Consiglio di amministrazione sulla
base dei criteri e secondo le modalità stabilite dallo Statuto,
anche al di fuori della dotazione organica. Lo Statuto definisce i
requisiti minimi per l'incarico di Direttore. Può essere incaricato
della direzione dell'Azienda anche un dipendente dell'Azienda stessa
non appartenente alla qualifica dirigenziale.
4. Il rapporto di lavoro del Direttore è regolato da un contratto
di diritto privato di durata non superiore a quella del Consiglio di
amministrazione che lo ha nominato. Il trattamento economico è
stabilito dal Consiglio di amministrazione e non può comunque
superare il 50 per cento della retribuzione dei Direttori generali
della Regione. La carica di Direttore è incompatibile con qualsiasi
altro lavoro, dipendente o autonomo, e la relativa nomina determina
per i lavoratori dipendenti il collocamento in aspettativa senza
assegni e il diritto alla conservazione del posto, fatto salvo quanto
previsto al comma 5, nel rispetto della normativa vigente in materia.
5. Per motivi di contenimento della spesa, il Consiglio di
amministrazione delle Aziende può deliberare con provvedimento
motivato di avvalersi per la gestione dell'Azienda, e tramite
convenzione, dell'attività a tempo parziale di Dirigente di altra
Azienda.

Art. 10

Bilancio e contabilità

1. Le Aziende adottano il regime di contabilità
economico-patrimoniale. La gestione economico-patrimoniale delle
Aziende s'informa al principio del pareggio di bilancio.
2. Entro il 30 aprile di ogni anno, le Aziende approvano il
bilancio di esercizio e lo inviano nei successivi quindici giorni
alla Giunta regionale che ne prende atto. Per gravi necessità e su
richiesta motivata, può essere concessa una proroga del termine per
l'approvazione del bilancio entro e non oltre il 30 giugno. In caso
di inadempimento nell'approvazione del bilancio nei termini indicati,
previa diffida ad adempiere, la Giunta regionale procede alla nomina
di un Commissario ad acta.
3. La Giunta regionale con proprio provvedimento può stabilire
indirizzi e criteri uniformi in materia di contabilità delle Aziende
volti ad assicurare omogeneità nella rilevazione, valutazione,
classificazione ed aggiornamento dei valori contabili e nella stesura
e contenuto del bilancio, nonchè definire la documentazione da
inviare per l'esercizio delle funzioni di monitoraggio e controllo
sui bilanci.
4. Al fine di ridurre i costi di gestione e favorire economie di
scala, le Aziende possono prevedere forme di collaborazione con altre
Aziende e altri soggetti gestori di strutture erogatrici di servizi
alla persona per la gestione di servizi e funzioni comuni.
L'individuazione dei soggetti privati gestori avviene mediante
procedure ad evidenza pubblica.
5. Le Aziende possono aderire alle convenzioni stipulate dalla
Regione quale centrale di committenza ai sensi dell'articolo 6, comma
1, della legge regionale 9 maggio 2003, n.13 (Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale della Regione Liguria -
Legge finanziaria 2003) e successive modificazioni e integrazioni.
6. Le Aziende sono tenute ad utilizzare eventuali utili di
esercizio per lo sviluppo delle attività istituzionali indicate
dallo Statuto, la riduzione dei costi delle prestazioni, la
conservazione, la valorizzazione e il potenziamento del patrimonio.

Art. 11

Patrimonio

1. Il patrimonio delle Aziende è costituito da tutti i beni mobili
ed immobili ad esse appartenenti, nonchè da tutti i beni comunque
acquisiti nell'esercizio della propria attività o a seguito di atti
di liberalità.
2. Le Aziende provvedono annualmente all'aggiornamento
dell'inventario dei beni mobili ed immobili redatto all'atto della
trasformazione o successivamente aggiornato e ad inviarlo alla
Regione entro il 30 aprile.
3. I beni mobili ed immobili che le Aziende destinano ad un
pubblico servizio costituiscono patrimonio indisponibile soggetto
alla disciplina dell'articolo 828, comma 2, del Codice civile.
4. Il vincolo di indisponibilità grava:
a) in caso di sostituzione di beni mobili per degrado o
adeguamento tecnologico, sui beni acquistati in sostituzione;
b) in caso di trasferimento dei servizi pubblici in altri
immobili appositamente acquistati o ristrutturati, sui nuovi
immobili.
5. I beni immobili e mobili sostituiti entrano automaticamente a
fare parte del patrimonio disponibile.
6. Le operazioni di cui ai commi 3, 4 e 5 sono documentate con le
annotazioni previste dalle disposizioni vigenti.
7. Gli atti di trasferimento a terzi di diritti reali su immobili
non effettuati con le forme dell'asta pubblica o della licitazione
privata sono trasmessi alla Regione per la preventiva autorizzazione.
L'autorizzazione è negata quando l'atto di trasferimento risulti
pregiudizievole per le attività istituzionali dell'Ente o in caso di
alienazioni effettuate sottocosto rispetto ai valori di mercato. 8.
Nell'ambito di processi di riequilibrio strutturale e di risanamento,
le Aziende possono costituire, previa approvazione di un piano di
fattibilità idoneo a dimostrare l'equilibrio economico finanziario
di cui all'articolo 10, comma 1, società per lo svolgimento delle
proprie attività, nonchè per la gestione, valorizzazione ed
eventuale dismissione del patrimonio non strumentale alle attività
istituzionali dell'Azienda.

Art. 12

Personale

1. Il rapporto di lavoro dei dipendenti delle Aziende ha natura
privatistica.
2. Fino all'istituzione di un autonomo comparto di contrattazione
collettiva secondo le indicazioni di cui all'articolo 11 del d.lgs.
207/2001 e successive modificazioni e integrazioni, le Aziende
continuano ad applicare al proprio personale dipendente il Contratto
Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al comparto di appartenenza
così come definito dall'Accordo Quadro per la definizione dei
comparti di contrattazione, secondo proprie autonome valutazioni
sulla base dell'attività svolta.

Art. 13

Vigilanza e controllo

1. La Regione esercita funzioni di monitoraggio e di controllo
generale sui risultati di esercizio e sugli esiti della gestione
delle Aziende con le modalità di cui ai commi 2, 3 e 4 e verifica,
altresì, la qualità dei servizi erogati tramite le procedure di
accreditamento previste della normativa vigente.
2. Ai fini di cui al comma 1, le Aziende sono tenute a trasmettere
annualmente alla Regione il proprio bilancio secondo le disposizioni
dell'articolo 10 e una relazione sull'andamento della gestione e
sulla situazione economico finanziaria dell'Azienda.
3. La Regione può chiedere informazioni e chiarimenti, nonchè la
trasmissione di ulteriore documentazione e può disporre verifiche
ispettive presso le Aziende.
4. La Giunta regionale scioglie il Consiglio di amministrazione
delle Aziende e nomina un Commissario straordinario, qualora si
verifichi una delle seguenti ipotesi:
a) gravi violazioni di legge, di Regolamento o di Statuto;
b) gravi irregolarità nella gestione amministrativa e
patrimoniale dell'Azienda;
c) irregolare costituzione dell'organo di governo;
d) inadeguatezza dei servizi e delle prestazioni, previo
accertamento ispettivo, a danno dell'utenza;
e) dissesto economico-patrimoniale.
5. La Giunta regionale può, altresì, sciogliere il Consiglio di
amministrazione delle Aziende e nominare un Commissario straordinario
in caso di gravi perdite ripetute per almeno tre esercizi. Ai sensi
della presente disposizione per gravi perdite si intende l'incidenza
percentuale del risultato negativo di esercizio sul patrimonio netto
dell'Azienda superiore al 10 per cento per tre esercizi consecutivi.
6. Il Comune competente alla nomina dei rappresentanti in seno al
Consiglio di amministrazione svolge la funzione di monitoraggio dei
servizi e delle attività, esercitata in forma singola o associata
tenuto conto della fruizione dei servizi e del bacino di utenza.

Art. 14

Piano di risanamento

1. Qualora dai documenti di bilancio emergano perdite di esercizio
di natura strutturale, l'Azienda, su richiesta della Regione o di
propria iniziativa, formula un piano di risanamento pluriennale che
consenta il progressivo ripristino delle condizioni economiche e
finanziarie per la prosecuzione dell'attività in condizioni di
pareggio. Il piano è trasmesso alla Regione che ne prende atto,
entro sessanta giorni dal ricevimento, con deliberazione della Giunta
regionale nella quale sono definite, altresì, le modalità per il
monitoraggio dell'attuazione del piano stesso.
2. Gli eventuali scostamenti dei risultati di bilancio rispetto
agli obiettivi del piano di risanamento presentato devono essere
adeguatamente motivati.
3. Ai fini del risanamento l'Azienda può proporre alla Regione la
fusione con altra Azienda ai sensi dell'articolo 15. In tal caso le
Aziende interessate presentano un unico piano di risanamento.

Art. 15

Fusione di Aziende

1. La fusione tra Aziende può avvenire per incorporazione o
mediante costituzione di una nuova Azienda.
2. Il progetto di fusione è deliberato dagli organi di
amministrazione delle Aziende interessate, insieme alla proposta di
nuovo Statuto e riporta in allegato la seguente documentazione:
a) deliberazione dell'organo amministrativo di fusione e adozione
del nuovo Statuto risultante dalla fusione delle Aziende;
b) inventario del patrimonio mobiliare e immobiliare di ogni
Azienda con relativa perizia asseverata;
c) delibera ricognitiva dei rapporti giuridici pendenti di ogni
Azienda;
d) relazione illustrativa delle motivazioni della fusione;
e) bilanci degli ultimi due esercizi finanziari di ogni Azienda
corredati dalla prescritta documentazione.
3. Il nuovo Statuto deve prevedere la continuità delle finalità
istituzionali stabilite dagli originari statuti e dalle tavole di
fondazione, anche con riferimento alle categorie dei soggetti
destinatari dei servizi e degli interventi.
4. Il progetto di fusione è trasmesso alla Regione che ne prende
atto e procede alla sua pubblicazione sul proprio sito istituzionale.
Il progetto di fusione è pubblicato sui siti istituzionali delle
Aziende interessate.
5. Decorsi trenta giorni dall'ultima pubblicazione, la fusione è
disposta con provvedimento della Giunta regionale a seguito di
istanza dei legali rappresentanti delle Aziende interessate, entro il
termine di novanta giorni decorrente dal ricevimento dell'ultima
istanza. Con il medesimo provvedimento la Giunta regionale approva lo
Statuto dell'Azienda derivante dalla fusione o dell'Azienda
incorporante. Il provvedimento di fusione e lo Statuto sono
pubblicati sul sito istituzionale della Regione.

Art. 16

Trasformazione di Azienda in Fondazione
o Associazione di diritto privato

1. Le Aziende possono trasformarsi in fondazioni o associazioni di
diritto privato senza scopo di lucro nel rispetto delle originarie
finalità statutarie mediante deliberazione dell'organo di
amministrazione e conseguente approvazione del nuovo Statuto adeguato
alla natura privata, nella forma di atto pubblico. L'adeguamento
dello Statuto può prevedere, ove necessario, un aggiornamento degli
scopi alle finalità pubbliche effettivamente perseguite.
2. Le Aziende che intendono trasformarsi ai sensi del comma 1
presentano istanza alla Giunta regionale per l'avvio del procedimento
di riconoscimento di personalità giuridica privata secondo le
procedure previste dalla legge regionale 1 marzo 2011, n. 3
(Disciplina regionale di organizzazione per l'esercizio delle
funzioni amministrative in materia di persone giuridiche private) e
successive modificazioni e integrazioni e dei relativi provvedimenti
di attuazione. Con provvedimento della Giunta regionale è disposta
la trasformazione e il contestuale riconoscimento della personalità
giuridica di diritto privato tramite iscrizione nel registro
regionale delle persone giuridiche di diritto privato, nonchè
l'approvazione dello Statuto aggiornato alla natura privata
dell'Ente.
3. Alle revisioni statutarie ed ai patrimoni delle Aziende che si
trasformano in persone giuridiche di diritto privato senza scopo di
lucro si applicano le disposizioni di cui agli articoli 17 e 18 del
d.lgs. 207/2001 e successive modificazioni e integrazioni. Agli enti
trasformati si applicano le disposizioni previste dagli articoli 18,
19 e 20 della presente legge.
4. Le fondazioni o associazioni derivanti dalla trasformazione
delle Aziende subentrano in tutti i rapporti giuridici attivi e
passivi facenti capo alle medesime.

Art. 17

Estinzione di Azienda

1. Le Aziende i cui scopi sono esauriti o divenuti impossibili o
che si trovano nell'impossibilità della loro attuazione per
insufficienza delle risorse necessarie sono soggette ad estinzione da
parte della Giunta regionale su iniziativa degli organi statutari
dell'Azienda o d'ufficio.
2. La Giunta regionale, accertata la sussistenza delle condizioni,
dispone la soppressione e la messa in liquidazione dell'Azienda
nominando contestualmente un Commissario liquidatore. Chiusa la
liquidazione, il Commissario trasmette gli atti alla Giunta regionale
che dispone l'estinzione dell'Azienda e la devoluzione del patrimonio
residuo. I provvedimenti di soppressione e messa in liquidazione e il
successivo provvedimento di estinzione e devoluzione del patrimonio
sono assunti nel termine di novanta giorni dall' avvio del relativo
procedimento.
3. Il patrimonio che residua dalla liquidazione è devoluto al
Comune in cui l'Azienda ha sede legale con vincolo di destinazione ai
servizi sociali.

Art. 18

Enti privatizzati

1. Le istituzioni che, ai sensi del d.lgs. 207/2001 e successive
modificazioni e integrazioni e del regolamento regionale 18 marzo
2003, n. 6 (Regolamento per la classificazione e la trasformazione
delle Istituzioni Pubbliche di Assistenza e Beneficenza (IPAB)) e
successive modificazioni e integrazioni, si sono trasformate in
fondazioni o associazioni di diritto privato sono persone giuridiche
private senza fini di lucro, con autonomia statutaria e gestionale
che perseguono scopi di utilità sociale.
2. Le fondazioni e le associazioni di cui al comma 1 che svolgono
attività assistenziali o sociali sono inserite a tutti gli effetti
nella rete di protezione sociale e partecipano alla programmazione
regionale e locale individuando, a livello regionale, loro organismi
rappresentativi.
3. Il patrimonio degli enti privatizzati è costituito dal
patrimonio esistente all'atto della trasformazione e da successive
implementazioni. Nell'inventario dei beni devono essere indicati
separatamente gli immobili e i beni di valore storico e artistico
destinati alla realizzazione dei fini istituzionali dalle tavole di
fondazione, dallo Statuto o comunque acquisiti a qualunque titolo con
tale destinazione. Lo Statuto deve individuare maggioranze
qualificate per l'adozione di delibere concernenti la dismissione di
tali beni con contestuale reinvestimento dei proventi nell'acquisto
di beni più funzionali al raggiungimento delle finalità medesime,
con esclusione di qualsiasi diminuzione del valore patrimoniale da
essi rappresentato, rapportato ad attualità.

Art. 19

Controllo sugli enti privatizzati

1. La Regione in qualità di autorità governativa competente
esercita il controllo e la vigilanza sulle fondazioni privatizzate ai
sensi degli articoli 25 e 27 del Codice civile.
2. Le fondazioni privatizzate iscritte nel registro delle persone
giuridiche della Regione Liguria sono tenute a comunicare alla
Regione per la preventiva autorizzazione gli atti di dismissione,
vendita o costituzione di diritti reali sui beni destinati alle
finalità istituzionali non effettuati con le forme dell'asta
pubblica o della licitazione privata. L'autorizzazione è negata
quando l'atto di trasferimento risulti gravemente pregiudizievole per
le attività istituzionali dell'Ente o in caso di alienazioni
effettuate sottocosto rispetto ai valori di mercato.

Art. 20

Personale

1. Ai dipendenti delle ex IPAB e delle Aziende che si sono
trasformate in associazioni o fondazioni si applicano le disposizioni
di cui all'articolo 4, comma 2, del decreto-legge 9 ottobre 1989, n.
338 (Disposizioni urgenti in materia di evasione contributiva, di
fiscalizzazione degli oneri sociali, di sgravi contributivi nel
Mezzogiorno e di finanziamento dei patronati), convertito, con
modificazioni, dalla legge 7 dicembre 1989, n. 389.

Art. 21

Fondazioni ex IPAB privatizzate ai sensi del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 16 febbraio 1990

1. Alle fondazioni ex IPAB riconosciute di natura giuridica privata
ai sensi del d.p.c.m. 16 febbraio 1990 si applicano le disposizioni
del presente Capo.

Art. 22

Abrogazioni

1. Sono o restano abrogate le seguenti disposizioni:
a) gli articoli 21, 22 e 23 della legge regionale 24 maggio 2006,
n.12 (Promozione del sistema integrato di servizi sociali e
sociosanitari);
b) l'articolo 84 della legge regionale 7 dicembre 2006, n. 41
(Riordino del Servizio Sanitario Regionale);
c) gli articoli 5 e 6 della legge regionale 4 ottobre 2006, n. 26
(Modifiche alla legge regionale 31 marzo 2006, n. 7 (Ordinamento
degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico non
trasformati in fondazione), alla legge regionale 11 maggio 2006, n.
11 (Istituzione e disciplina del sistema regionale del servizio
civile), alla legge regionale 24 maggio 2006, n. 12 (Promozione del
sistema integrato di servizi sociali e sociosanitari), alla legge
regionale 8 giugno 2006, n. 15 (Norme ed interventi in materia di
diritto all'istruzione e alla formazione) e alla legge regionale 16
giugno 2006, n. 16 (Istituzione del Consiglio regionale dell'Economia
e del Lavoro));
d) la legge regionale 25 giugno 2008, n. 19 (Modifiche
all'articolo 21 della legge regionale 24 maggio 2006, n. 12
(Promozione del sistema integrato di servizi sociali e sociosanitari)
in materia di Aziende pubbliche di servizi alla persona);
e) l'articolo 15 della legge regionale 3 novembre 2009, n. 47
(Semplificazioni normative a vantaggio dei Terzo Settore);
f) l'articolo 11 della legge regionale 1 marzo 2011, n. 3
(Disciplina regionale di organizzazione per l'esercizio delle
funzioni amministrative in materia di persone giuridiche private);
g) l'articolo 15 della legge regionale 9 agosto 2012, n. 29
(Adeguamento di disposizioni di carattere finanziario e modifiche di
altre norme regionali);
h) l'articolo 10 della legge 19 luglio 2013, n. 25 (Modifiche
alla legge regionale 24 maggio 2006, n. 12 (Promozione del sistema
integrato di servizi sociali e sociosanitari));
i) il regolamento regionale 18 marzo 2003, n. 6 (Regolamento per
la classificazione e trasformazione delle Istituzioni Pubbliche di
Assistenza e Beneficenza (IPAB)), ad eccezione degli articoli 1, 2,
3, 4 e 4-bis;
j) il regolamento regionale 15 luglio 2003, n. 10 (Modifiche al
regolamento regionale 18 marzo 2003, n. 6 (Regolamento per la
classificazione e trasformazione delle Istituzioni Pubbliche di
Assistenza e Beneficenza (IPAB)), ad eccezione degli articoli 1, 2,
3, 4 e 5.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
Ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e farla osservare come legge della Regione Liguria.
Data a Genova, addì 12 novembre 2014

Il Presidente: Claudio Burlando

(Omissis).