4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 19 del 7-3-2003
ENTI PUBBLICI STATALI
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
CONCORSO (scad. 7 aprile 2003)
Avviso di ricerca per il reclutamento di diciotto unita' di personale diplomato con esperienza da assumere con contratto a tempo determinato, mediante selezione per titoli ed esame-colloquio. (GU n.19 del 07-03-2003)

Art. 1.

Numero dei posti

Il presente avviso è finalizzato alla selezione di diciotto
unità di personale diplomato di cui all'allegato A da assumere con
contratto a tempo determinato ai sensi del decreto legislativo n. 368
del 6 settembre 2001.
Le posizioni di lavoro potranno richiedere prestazioni di
servizio in turni diurni, notturni e festivi.

Art. 2.

Durata contratti

I contratti a termine avranno una durata di 2 anni eventualmente
prorogabili fino ad un massimo di 3 anni giusto il disposto
dall'art. 4, comma 1, del decreto legislativo n. 368/2001.
La durata complessiva dei contratti non potrà comunque superare
la scadenza delle convenzioni e dei contratti attivi che ne
costituiscono la fonte di finanziamento.

Art. 3.

Requisiti di ammissione - Esclusioni

Per essere ammessi alla selezione sono richiesti i seguenti
requisiti:
a) titolo di studio specificato per ciascuna posizione
nell'allegato A);
b) esperienza professionale documentabile specificata nei
settori di cui allo stesso allegato A maturata attraverso esperienza
in attività di lavoro dipendente, autonomo o imprenditoriale;
c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare;
e) incondizionata idoneità fisica a disimpegnare le attività
specifiche inerenti i posti da ricoprire;
f) godimento dei diritti politici.
La valutazione del requisito dell'esperienza è rimessa al
giudizio insindacabile della commissione esaminatrice.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
stabilita per la presentazione delle domande; l'accertamento del
mancato possesso comporterà la perdita del diritto all'assunzione.
Il suddetto accertamento sarà compiuto, di norma, dopo lo
svolgimento delle prove della selezione nei confronti degli elementi
utilmente classificati nelle relative graduatorie finali.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta, con provvedimento motivato, dal direttore della funzione
centrale risorse umane.

Art. 4.

Domanda di ammissione

La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta
semplice secondo lo schema di cui all'allegato B munita della firma
dell'interessato e possibilmente dattiloscritta, deve essere
inoltrata tramite il servizio postale di stato, a mezzo raccomandata
a.r all'ENEA - Funzione centrale risorse umane - Unità gestione del
personale - Lungotevere Thaon di Revel n. 76 - 00196 Roma entro il
termine perentorio del 7 aprile 2003. Resta esclusa qualsiasi diversa
forma di inoltro e presentazione delle domande; della data di inoltro
fa fede il timbro a data apposto dagli uffici postali di spedizione.
È ammessa la partecipazione per una sola posizione che dovrà
essere chiaramente indicata nella domanda di partecipazione.
L'omissione di tale specifica indicazione così come la dichiarazione
nella medesima domanda o in domande distinte di voler concorrere ai
posti relativi a più posizioni, comporterà l'esclusione dalla
selezione.
Copia integrale dell'avviso di ricerca sarà disponibile sul sito
Internet www.enea.it
I candidati dovranno indicare nella domanda il possesso del
titolo di studio, l'istituto che ha rilasciato il titolo, la data in
cui esso è stato conseguito e la votazione complessiva riportata.
Nel caso di titoli di studio rilasciati da istituti stranieri, se
non riconosciuti equipollenti in base a specifici accordi
internazionali, dovrà essere dichiarato il possesso della
certificazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità
scolastica; dovrà, inoltre, essere indicato nella stessa domanda il
punteggio minimo e massimo necessario per il conseguimento del titolo
di studio presso l'istituto che lo ha rilasciato; la valutazione dei
parametri di equiparazione è rimessa all'insindacabile giudizio
della commissione esaminatrice.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere l'applicazione dei
benefici previsti dall'art. 20 della legge medesima allegando la
certificazione relativa allo specifico handicap, rilasciata dalla
commissione medica di cui all'art. 1 della legge 15 ottobre 1990,
n. 295, operante presso l'A.S.L. competente per territorio, tale
certificazione potrà essere presentata in originale o sottoscritta
dall'interessato per copia conforme.
Per la valutazione dei titoli i candidati dovranno allegare alla
domanda:
1) curriculum vitae sottoscritto dal candidato contenente
altresì le indicazioni relative alle attività svolte; in
particolare dovranno essere indicate chiaramente le date di inizio e
di fine di ogni singolo periodo lavorativo, nonchè le specifiche
attività svolte (che i vincitori della selezione dovranno
idoneamente documentare). In caso di lavoro autonomo o
imprenditoriale dovranno essere indicati gli estremi dell'iscrizione
ai competenti albi professionali o alla Camera di commercio;
eventuali partecipazioni con profitto a corsi di specializzazione
presso istituti italiani o esteri, ovvero la frequenza con profitto a
borse di studio, con indicazione dei periodi di inizio e fine di ogni
singolo periodo di frequenza;
2) elenco dei documenti e titoli presentati (Allegato C).
La mancanza del curriculum vitae costituirà causa di esclusione
dalla selezione.
Agli atti ed ai documenti redatti in lingua straniera diversa
dall'italiano o dall'inglese deve essere allegata una traduzione in
lingua italiana, certificata, conforme al testo straniero, redatta
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore ufficiale.
Non saranno prese in considerazione le domande prive della firma
del candidato, le domande inoltrate oltre il termine sopraindicato,
quelle dalle quali, per incompletezza o errore nei dati dichiarati,
non risulti il possesso da parte dei candidati dei requisiti
prescritti per la partecipazione alla selezione; quelle che non
contengano l'indicazione della posizione per la quale si concorre
ovvero ne indichino più d'una.
Non si terrà conto comunque, della domanda che, anche se
inoltrata in tempo utile, perverrà quindici giorni dopo il termine
fissato per l'inoltro della domanda stessa.
Resta esclusa altresì la possibilità di procedere alla
regolarizzazione della domanda o dell'eventuale documentazione da
allegare alla domanda stessa in tempi successivi alla data di
scadenza stabilita per l'inoltro delle domande.
L'ENEA assicura che il trattamento dei dati personali forniti dai
candidati sarà effettuato ai soli fini della selezione di cui al
presente avviso di ricerca (legge 675/1996 sulla privacy).
L'ENEA non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o
disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai
candidati nè per mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette ai candidati che sia da imputare ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
dell'ENEA.

Art. 6.

Criteri di assegnazione dei punteggi - Valutazione dei titoli

La commissione esaminatrice disporrà complessivamente di 60
punti, così ripartiti:
20 punti per la valutazione dei titoli;
40 punti per l'esame colloquio.
Le categorie di titoli valutabili sono le seguenti:
a) curriculum professionale;
b) corsi di specializzazione conseguiti successivamente al
conseguimento del titolo di studio richiesto, sia in Italia che
all'estero e borse di studio;
c) diploma di specializzazione ed attestato di frequenza a
corsi di perfezionamento post-diploma sia in Italia che all'estero;
d) esperienza professionale acquisita nei settori di cui
all'allegato A.
La commissione esaminatrice determinerà i criteri per la
valutazione dei titoli prima di aver preso visione della
documentazione presentata dai candidati.

Art. 7.

Esame-colloquio

I candidati saranno chiamati a sostenere un esame colloquio che
tenderà ad accertare il possesso dei requisiti attitudinali e
professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire.
I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgerà la prova.
L'esame-colloquio si intenderà superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.

Art. 8.

Formazione della graduatoria e titoli di precedenza

La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito per
ciascuna posizione secondo l'ordine derivante dal punteggio
complessivo conseguito dai candidati nella valutazione dei titoli e
nell'esame-colloquio.
A parità di merito e di titoli, giusto il disposto delle vigenti
normative di legge, la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.
I candidati in possesso alla data di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza stabiliti per le assunzioni da disposizioni di legge
vigenti vincolanti per l'ente, dovranno comprovare il possesso dei
predetti titoli all'atto dell'esame colloquio mediante idonea
certificazione, redatta nelle forme di legge; dovranno altresì
specificare per iscritto le disposizioni da cui discende il diritto
per l'applicazione dei relativi benefici.

Art. 9.

Assunzione in prova - Decadenza

I vincitori della selezione che risulteranno in possesso dei
requisiti prescritti, conseguiranno il diritto all'assunzione in
prova.
Ai predetti vincitori verrà attribuito il trattamento economico
iniziale previsto dal C.C.N.L. ENEA per il personale a tempo
indeterminato inquadrato nel livello professionale 5 (cinque).
L'accettazione dell'assunzione non potrà essere in alcun modo
condizionata.
I vincitori della selezione che, senza giustificato motivo, non
assumeranno servizio entro il termine stabilito decadranno dal
diritto all'assunzione.

Art. 10.

Assunzione concorrenti idonei

L'ENEA, nel caso che i posti messi a selezione restino vacanti
per rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facoltà,
secondo il proprio insindacabile apprezzamento, di coprirli con altri
concorrenti idonei secondo l'ordine delle graduatorie.
Resta ferma la facoltà da parte dell'ente di utilizzare le
graduatorie medesime per la copertura di ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a selezione; i candidati idonei
assunti dopo i vincitori potranno essere destinati a sedi diverse da
quelle previste nell'avviso di ricerca di personale.

Art. 11.

Controlli sulle dichiarazioni sostitutive

L'ente si riserva il diritto di procedere alla verifica della
veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati.
Qualora in esito di detti controlli sia accertata la non
veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
Roma, 21 febbraio 2003
Il direttore generale f.f.: Lelli

Allegato A

POSIZIONI MESSE A CONCORSO

Pos. U/1 - n. 1:
Perito elettronico, con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto,
nella gestione di strumentazione per di dati territoriali per la
caratterizzazione dell'ambiente costiero.
Sede di lavoro principale: Portici (Napoli).
Pos. U/2 - n. 1:
Perito elettronico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto,
nella gestione e manutenzione hardware/software di sistemi
informatici.
Sede di lavoro o principale: Santa Teresa (La Spezia)
Pos. U/3 - n. 1:
Perito elettronico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto,
nella progettazione esecutiva, realizzazione e manutenzione di
apparecchiature elettroniche e/o elettriche.
Sede di lavoro principale: Frascati (Roma)
Pos. U/4 - n. 1:
Perito elettronico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
attività di progettazione esecutiva e realizzazione dell'elettronica
di controllo per sensori basati su tecnologie laser.
Sede di lavoro principale: Frascati (Roma)
Pos. U/5 - n. 1:
Perito elettronico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, nel
campo delle tecniche per le diagnostiche dei plasmi termonucleari.
Sede di lavoro principale: Frascati (Roma).
Pos. U/6 - n. 1:
Perito elettronico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, nel
campo dell'utilizzo di sistemi a radiofrequenza per il riscaldamento
di plasmi termonucleari.
Sede di lavoro principale: Frascati (Roma).
Pos. U/7 - n. 1:
Perito elettronico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, nel
campo della strumentazione delle diagnostiche per plasmi
termonucleari.
Sede di lavoro principale: Frascati (Roma).
Pos. U/8 - n. 1:
Perito elettronico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto,
nello sviluppo e realizzazione di sistemi di acquisizione dati e di
sistemi di controllo per impianti sperimentali con celle a
combustibile.
Sede di lavoro principale: Casaccia (Roma).
Pos. U/9 - n. 1:
Perito elettronico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
gestione e manutenzione della strumentazione di impianti di
inertizzazione dei rifiuti e gestione data base.
Sede di lavoro principale: Palermo.
Pos. U/10 - n. 1:
Perito elettrotecnico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
manutenzione esercizio e collaudo di sistemi e componenti
elettromeccanici di impianti sperimentali per il trattamento di
rifiuti e reflui.
Sede di lavoro principale: Policoro (Matera).
Pos. U/11 - n. 1:
Perito chimico, con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
tecniche analitiche per la determinazione di metalli in traccia e
metodologie analitiche per la biologia molecolare.
Sede di lavoro principale: Santa Teresa (La Spezia).
Pos. U/12 - n. 1:
Perito chimico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
analisi chimiche di effluenti, da impianti sperimentali di
trattamento rifiuti e reflui, con tecniche strumentali avanzate.
Sede di lavoro principale: Policoro (Matera).
Pos. U/13 - n. 1:
Perito chimico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto,
nella preparazione di componenti per celle a combustibile ad
elettrolita polimerico e nella gestione di impianti sperimentali per
la produzione di idrogeno.
Sede di lavoro principale: Casaccia (Roma).
Pos. U/14 - n. 1:
Perito chimico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
tecniche analitiche avanzate e messa a punto di metodiche
cromatografiche applicate al controllo di impianti sperimentali per
il trattamento di rifiuti e reflui.
Sede di lavoro principale: Policoro (Matera).
Pos. U/15 - n. 1:
Perito chimico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
analisi chimiche su campioni di acque, suoli, sedimenti e matrici
biologiche.
Sede di lavoro principale: Casaccia (Roma).
Pos. U/16 - n. 1:
Perito meccanico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
attività di progettazione esecutiva di parti meccaniche di
apparecchiature sperimentali complesse (sistemi per diagnostiche
laser remote, reattori per sintesi laser di nanomateriali ecc.).
Sede di lavoro principale: Frascati (Roma).
Pos. U/17 - n. 1:
Perito meccanico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto,
nella realizzazione e gestione di sistemi da vuoto di grandi impianti
sperimentali.
Sede di lavoro principale: Frascati (Roma).
Pos. U/18 - n. 1:
Perito meccanico con almeno 2 anni di esperienza, maturata
successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in
progettazioni esecutiva mediante CAD, tecniche di prototipazione
rapida e metrologia di precisione.
Sede di lavoro principale: Frascati (Roma).

Allegato B

Fac-simile della domanda (da
inoltrare dattiloscritta, su
carta libera a mezzo lettera
raccomandata).

All'ENEA - Funzione centrale
risorse umane unità gestione del
personale - Lungotevere Thaon di
Revel n. 76 - 00196 Roma

Domanda di partecipazione alla selezione per l'assunzione in prova
con contratto di lavoro a tempo determinato di n. 18 unità di
personale diplomato. Rif. 01/2003

Cognome e Nome
Data e Luogo di nascita
Posizione per la quale si vuole concorre
(.......................)
Indirizzo per ogni comunicazione (Via, n., cap, città, prov., tel.)
...... sottoscritt... dichiara sotto la propria personale
responsabilita':
di essere in possesso del titolo di studio di conseguito il
..................... presso con votazione ..................;
di essere in possesso di un'esperienza professionale
post-diploma di .................................... anni maturata
dal al (specificare le date di inizio e fine di ogni singolo periodo
lavorativo) in attività di lavoro (specificare se attività di
lavoro dipendente, autonomo o imprenditoriale), descrivere
chiaramente le mansioni svolte nel periodo lavorativo:
di essere cittadino (specificare);
di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente
posizione: ;
di godere dei diritti politici;
di possedere i seguenti titoli di riserva, precedenza o
preferenza nelle assunzioni: ;
di non essere stato revocato o destituito o dichiarato decaduto
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver prodotto
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di non essere stato collocato a riposo da altre amministrazioni
con i benefici per gli ex combattenti ed assimilati ai sensi della
legge 24 maggio 1970, n. 336, o del decreto legge 8 luglio 1974,
n. 261, convertito in legge 14agosto 1974, n. 355;
di non aver in corso procedimenti penali a suo carico o per
l'applicazione di misure di sicurezza (in caso contrario indicare i
procedimenti penali e/o procedimenti per l'applicazione delle misure
di sicurezza in corso);
di non aver riportato condanne penali e di non essere stato
sottoposto a misure di sicurezza (in caso contrario indicare le
condanne penali riportate e/o le misure di sicurezza cui è stato
sottoposto);
di essere portatore di handicap e di avere necessità ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dei tempi
aggiuntivi ovvero degli strumenti d'ausilio di seguito indicati ;
di non prestare attualmente servizio presso l'ENEA con
contratto a termine (in caso contrario specificare i periodi
lavorativi la sede di lavoro e le Unità organizzative presso le
quali è stata svolta o in via di svolgimento l'attivita).
Si dà il consenso, ai sensi della legge n. 675/1996 al
trattamento dei dati personali, al solo fine di consentire lo
svolgimento della selezione stessa.
...... sottoscritt... dichiara sotto la propria responsabilità
che tutti i dati forniti rispondono al vero.
Data ........
Firma .........

Allegato C

ELENCO DEI DOCUMENTI E TITOLI PRESENTATI

1) Curriculum vitae e delle attività svolte.
2) Corsi di specializzazione presso istituti italiani o esteri,
ovvero la frequenza con profitto a borse di studio, con indicazione
dei periodi di inizio e fine di ogni singolo periodo di frequenza;