4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 38 del 19-5-2006
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MACERATA
UNIVERSITA' DI MACERATA
CONCORSO (scad. 19 giugno 2006)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di categoria D, posizione economica D1 - area amministrativa-gestionale. (GU n.38 del 19-05-2006)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958 in materia di servizio
militare di leva e di ferma di leva prolungata;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista le legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni ed il decreto del Presidente della Repubblica
attuativo 23 giugno 1992, n. 352;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare gli
articoli 20, 21 e 22;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. l27, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visti i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro del
Comparto università;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, recante
norme sul trattamento dei dati personali;
Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 ed in particolare il
comma 105 dell'art. 1, che dispone che le università, a decorrere
dall'anno 2005, adottino, tra l'altro, programmi triennali del
fabbisogno del personale tecnico amministrativo, a tempo determinato
ed indeterminato, tenuto conto delle risorse a tal fine stanziate nei
rispettivi bilanci e che detti programmi saranno valutati dal MIUR;
Vista la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005, con la quale il
MIUR ha approvato il piano triennale di fabbisogno di personale di
questo Ateneo;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Macerata;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 28 ottobre
2005 che ha autorizzato tra l'altro sei posti di categoria D
dell'area amministrativo-gestionale;
Vista la nota n. 12567 del 14 novembre 2005, inoltrata da questa
Università, in applicazione dell'art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001 al Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica;
Vista la nota del Dipartimento della funzione pubblica del
16 febbraio 2006, con la quale sì comunica di non avere personale da
assegnare ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001 per il fabbisogno di professionalità segnalato;
Vista la nota prot. n. 12571 del 15 novembre 2005 con la quale
questa Università ha provveduto ad effettuare la relativa mobilità
interuniversitaria in applicazione dell'art. 46 del C.C.N.L. 9 agosto
2000, come sostituito dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005;
Considerato che anche la predetta mobilità ha avuto esito
negativo;
Vista la legge del 12 marzo 1999, n. 68, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro
dei disabili ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a
favore di tali soggetti una riserva di posti nei concorsi pubblici
nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti
messi a concorso;
Visto il decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001 ed in
particolare l'art. 18, commi 6 e 7, e successive modificazioni che
eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte e il comma
7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa operare
integralmente o parzialmente, perchè dà luogo a frazioni di posto,
tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi
banditi nella stessa amministrazione;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236 ed in
particolare l'art. 11, che ricomprende nella sopracitata riserva del
30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Considerato che, ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2 del già
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve
dei posti previste da leggi speciali a favore di determinate
categorie di cittadini non possono complessivamente superare la metà
dei postì messi a concorso;
Considerato altresì, che in applicazione della richiamata
normativa si rende necessaria una riduzione dei posti da riservare in
misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
Accertato che tale riduzione proporzionale rende operante la
riserva per un posto nei confronti dei soggetti beneficiari di cui
alla legge n. 68/1999;
Accertato, infine, che la medesima riduzione proporzionale dà
luogo ad una frazione di posto pari a 1,80 che si cumula alla
precedente frazione di posto relativa ad altri concorsi banditi
presso questa Università pari a 0,60 per un totale di 2,40
determinando pertanto, la riserva di due posti nei confronti dei
soggetti beneficiari dei decreti legislativi n. 215/2001 e
n. 236/2003 riportando un residuo di 0,40;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
Accertata la disponibilità di bilancio per l'assunzioni in
parola;
Considerato il prevedibile elevato numero di domande di
ammissione al concorso e quindi l'opportunità di prevedere una
preselezione;

Decreta:

Bando n. 4/2005

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per la
copertura di sei posti di categoria D, posizione economica D1 - area
amministrativa-gestionale, presso l'Università degli studi di
Macerata di cui:
due posti riservati ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati
senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme
contratte, nonchè agli ufficiali di complemento in ferma biennale e
gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la ferma contratta a norma dell'art. 18, comma 6, del decreto
legislativo n. 215/2001, come modificato dal decreto legislativo
n. 236/2003;
un posto riservato ai disabili individuati dall'art. 1, comma
1, della legge n. 68/1999.
Nel caso in cui non vi siano aspiranti riservatari idonei, i
posti saranno liberi e verranno ricoperti utilizzando la graduatoria
generale di merito.
Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista dal
presente articolo devono farne espressa dichiarazione nella domanda
di ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui al precedente art. 1 è
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1) titolo di studio: diploma di laurea degli ordinamenti
previgenti al decreto ministeriale n. 509/1999 o laurea di I livello
o laurea magistrale del nuovo ordinamento.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in
materia. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione
rilasciata dalle competenti autorità;
2) età non inferiore agli anni 18;
3) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
Stato membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
4) idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha la
facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di
concorso in base alla normativa vigente;
5) essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi
militari;
6) godere dei diritti civili e politici.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti,
dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3 e coloro che siano stati licenziati per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi e
comunque con mezzi fraudolenti.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono possedere i seguenti requisiti:
A) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
B) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i
cittadini della Repubblica;
C) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Tale
conoscenza sarà accertata mediante le prove di esame.
I requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione può disporre in ogni momento con provvedimento
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema allegato al presente bando (allegato 1) indirizzate
al direttore amministrativo dell'Università degli studi di Macerata,
Piaggia dell'Università n. 11 - 62100 Macerata, dovranno essere
presentate direttamente o pervenire a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
termine perentorio di trenta giorni, che decorrono dal giorno
successivo alla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
Qualora il termine di scadenza cada in un giorno festivo, la
scadenza stessa slitterà al primo giorno feriale utile.
Non si terrà conto delle domande presentate o pervenute oltre il
termine indicato nel presente articolo.
A tal fine non fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda i candidati, dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita e il codice fiscale;
3) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero, quella di
altro Stato membro dell'Unione europea;
4) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data della sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha
emessa (da indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto, o perdono giudiziale) e i procedimenti penali pendenti;
6) il possesso del titolo di studio indicato al precedente
art. 2, punto 1) con l'indicazione dell'ateneo dal quale è stato
rilasciato e dell'anno in cui è stato conseguito.
Nel caso di titolo conseguito all'estero, dovrà dichiarare
l'equipollenza con il titolo di studio italiano;
7) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente e insufficiente
rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e di
non essere stato licenziato per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
10) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono
dichiarare altresì, di godere dei diritti civili anche nello Stato
di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento nonchè l'adeguata conoscenza della lingua italiana;
11) l'elenco dei titoli dei quali si richiede la valutazione;
12) il proprio domicilio o recapito, completo del codice di
avviamento postale, eletto ai fini della partecipazione al concorso;
13) gli eventuali titoli di preferenza a parità di merito,
previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, e
successive modificazioni ed integrazioni, così come indicati
nell'allegato 2).
Gli stessi devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso;
14) la lingua straniera scelta per la prova orale tra le lingue
inglese o francese.
Ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, i
portatori di handicap sono tenuti a specificare nella domanda di
partecipazione l'eventuale ausilio necessario in relazione al proprio
handicap, nonchè la necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo
certificato rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente
per territorio ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge
n. 104/1992.
I candidati appartenenti alle categorie aventi diritto alla
riserva, indicata al precedente art. 1, dovranno dichiarare
nell'apposita sezione dello schema di domanda, pena la perdita del
diritto, se concorrono sulla quota di riserva, fornendo i dati
richiesti.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra.
Comporterà l'esclusione dalla selezione:
la mancanza delle dichiarazioni di cui al punto 6 del presente
articolo;
l'omissione della firma in calce alla domanda, per la quale
non è più richiesta l'autenticazione ai sensi dell'art. 3, comma 5,
della legge 15 maggio 1997, n. 127;
il mancato rispetto dei termini di presentazione o ricevimento
delle domande di partecipazione.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice della selezione sarà nominata dal
direttore amministrativo ai sensi dell'art. 9 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni.

Art. 5.

Titoli valutabili

La selezione indetta con il presente bando è per titoli ed
esami. Ai titoli è attribuito un punteggio massimo di 20 punti.
Saranno valutati i seguenti titoli purchè attinenti alle
attività proprie dei posti messi a concorso.
A) Titolo di studio per l'accesso alla |
selezione, con riguardo alla votazione |
conseguita - con votazione 110 e lode|
punti 4 - con votazione 110 punti 3 |
- con votazione da 101 a 109 punti 2 |
- con votazione sino a 100 o per |
votazione non dichiarata punti 1 |Fino a un massimo di punti 4
---------------------------------------------------------------------
B) servizi prestati: 1) servizio |
prestato a qualunque titolo presso |
l'Università degli studi di Macerata: |
(2 punti per ogni sei mesi di |
servizio). Le ore prestate con |
contratto di collaborazione saranno |
riportate a giornate lavorative di 6 |
ore. 2) servizio prestato presso altre |
pubbliche amministrazioni e privati, |
compreso il servizio militare di leva, |
di richiamo alle armi, di ferma |
volontaria e di rafferma prestati |
presso le Forze armate e nell'Arma dei |
carabinieri o servizio sostitutivo: (1 |
punto per ogni sei mesi di servizio). |Fino a un massimo di punti 10
---------------------------------------------------------------------
C) Incarichi professionali |Fino a un massimo di punti 3
---------------------------------------------------------------------
D) altri titoli (titoli accademici, |
titoli scientifici e culturali, |
pubblicazioni, corsi di formazione, |
specializzazione e aggiornamento) |Fino a un massimo di punti 3
I suddetti titoli dovranno essere prodotti in originale o copia
autenticata e dovranno pervenire, in allegato alla domanda entro il
termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso. In luogo della copia autenticata dei titoli
potrà essere presentata fotocopia degli stessi accompagnata da
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di cui all'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
attestante la conoscenza del fatto che la copia è conforme
all'originale (allegato 4). Tale dichiarazione deve essere
sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la
documentazione, oppure presentata o spedita già sottoscritta, in
allegato alla domanda, unitamente alla copia fotostatica del
documento d'identità del dichiarante medesimo. I titoli possono
essere autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di
certificazione (allegato 3), o mediante dichiarazione sostitutiva di
atto notorio (allegato 4).
L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei
controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Non è consentito il riferimento a titoli presentati a questa o
ad altra Amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di
partecipazione ad altro concorso.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero redatta dalla competente rappresentanza consolare o
diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, è
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione degli elaborati e verrà resa nota ai candidati prima
dello svolgimento della prova orale.

Art. 6.

Preselezione

In relazione alle domande pervenute, l'Amministrazione si riserva
di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva che consisterà
in tests bilanciati a risposta multipla sul programma previsto per le
prove di esame.
L'assenza dalla preselezione comporterà l'esclusione dal
concorso quale ne sia la causa.
La preselezione si intenderà superata qualora la percentuale
delle risposte esatte sarà pari o superiore al 70%.
Saranno esonerati dalla prova preselettiva i candidati che alla
data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione
avranno maturato:
- almeno dodici mesi con rapporto di lavoro a tempo determinato
presso l'Università di Macerata, indipendentemente dalla categoria
di inquadramento;
- almeno n. 1500 ore con rapporto di collaborazione coordinata
e continuativa presso l'Università degli sudi di Macerata.
L'Amministrazione provvederà a pubblicare nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale - il diario di svolgimento della prova
di preselezione o eventuali variazioni dello stesso.
Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti,
per cui i candidati sono tenuti a presentarsi senza alcun preavviso,
nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati nel citato diario muniti di
idoneo documento di riconoscimento.
Il risultato della preselezione sarà affisso all'albo ufficiale
dell'Ateneo ed inserito nel sito Web dell'Università all'indirizzo
www.unimc.it sotto la voce bandi personale tecnico amministrativo.
Tutti i candidati sono ammessi con riserva.

Art. 7.

Prove di esame

Le prove di esame si articoleranno in due prove scritte, di cui
una a contenuto teorico pratico e in una prova orale sui seguenti
argomenti:
- prima prova scritta: verterà su elementi di diritto pubblico
e/o nozioni di contabilità nella pubblica amministrazione ed in
particolare nelle università;
- seconda prova scritta: verterà su nozioni sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche di cui al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e/o su elementi di
legislazione universitaria;
- prova orale: verterà sulle medesime materie oggetto delle
prove scritte, nonchè sull'accertamento della conoscenza di una
lingua straniera a scelta del candidato tra inglese e francese e
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse.
I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti
manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, nè usare
telefoni cellulari ed apparecchiature elettroniche di alcun genere.
Potranno consultare solamente dizionari della lingua italiana.
Il diario delle prove d'esame sarà comunicato mediante
raccomandata a.r. non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle
prove medesime.
La convocazione per la prova orale avverrà con la stessa
modalità non meno di venti giorni prima dello svolgimento della
prova stessa.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
riportato una votazione di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna
delle prime due prove.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nei titoli e
nelle prove scritte.
La prova orale non si intende superata se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.
Le sedute della commissione esaminatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta della prova orale la commissione
esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati, che verrà affisso
nella sede di esame.
L'assenza del candidato alle prove scritte e/o orale sarà
considerata come rinuncia alle prove, qualunque ne sia la causa.

Art. 8.

Preferenza a parità di punteggio

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Università degli studi di
Macerata, Piaggia dell'Università n. 11 - Macerata, entro il termine
perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a
quello in cui hanno sostenuto la prova orale i documenti, già
indicati nella domanda, attestanti i titoli di preferenza a parità
di valutazione.
I predetti titoli potranno essere prodotti in carta libera in
originale o copia autenticata, ovvero in fotocopia semplice corredata
dalla dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, nella quale
l'interessato dichiari, sotto la propria responsabilità, che la
copia del documento è conforme all'originale. È altresì ammessa,
in luogo dei documenti, la dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000. In tal caso il candidato dovrà fornire tutti
gli elementi necessari per l'accertamento della veridicità dei dati
ivi contenuti. Per le modalità di presentazione della dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, valgono le disposizioni indicate
al precedente art. 5.
I documenti dovranno indicare il possesso dei requisiti alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione alla selezione.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di punteggio, delle
preferenze previste dall'art. 8 del presente bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata
sulla base della votazione complessiva che è determinata sommando il
voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto riportato nelle
prove di esame.
La graduatoria di merito, unitamente alla dichiarazione del
vincitore del concorso, è approvata con decreto del direttore
amministrativo, pubblicata tramite affissione all'Albo ufficiale di
questo Ateneo, sito in Piaggia dell'Università n. 2 - Macerata. Di
tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami». Dal giorno successivo a quello di pubblicazione di detto
avviso decorrerà il termine di validità della graduatoria ed il
termine per eventuali impugnative.
La graduatoria sarà pubblicata anche sul sito Web www.unimc.it
sotto la voce Bandi personale tecnico-amministrativo.
La validità della graduatoria è di ventiquattro mesi dalla data
della pubblicazione.
Ad essa si attingerà qualora il vincitore non assuma servizio o
lasci vacante il posto occupato entro i termini di validità della
graduatoria stessa.

Art. 10.

Costituzione rapporto di lavoro

I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare i
documenti necessari al fine dell'assunzione e a stipulare, in
conformità a quanto previsto dal CCNL - Comparto università, un
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Ai vincitori assunti sarà corrisposto il trattamento economico
iniziale spettante alla categoria D, posizione economica D1 - area
amministrativa-gestionale, oltre gli assegni spettanti a norma delle
vigenti disposizioni normative e contrattuali.

Art. 11.

Periodo di prova

I candidati assunti in servizio sono soggetti ad un periodo di
prova della durata di tre mesi, non rinnovabile nè prorogabile alla
scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia stato
risolto da una delle parti il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.

Art. 12.

Accertamento della veridicità delle dichiarazioni rese

L'Amministrazione ha facoltà di accertare d'ufficio la
veridicità di quanto dichiarato dal vincitore. Fermo restando quanto
previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, in merito alle sanzioni penali in caso di
dichiarazioni mendaci, qualora dal controllo emerga la non
veridicità del contenuto della dichiarazione, il vincitore decadrà
dall'assunzione.

Art. 13.

Accesso agli atti

I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso
agli atti del procedimento concorsuale ai sensi degli articoli 1 e 2
del decreto del Presidente della Repubblica 23 giugno 1992, n. 352,
con le modalità ivi previste.

Art. 14.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 i dati personali
forniti dai candidati saranno utilizzati per le sole finalità
istituzionali connesse al concorso ed alla eventuale stipula e
gestione del contratto di lavoro nel rispetto delle disposizioni
vigenti.

Art. 15.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando, valgono semprechè
applicabili, le disposizioni contenute nelle norme citate in premessa
e nelle altre norme vigenti in materia.
Il presente decreto sarà trasmesso al Ministero di grazia e
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Macerata, 5 maggio 2006
Il direttore amministrativo: Garbuglia

Allegato 1)

Rif. conc. 4/2005
Al Direttore amministrativo - Università degli studi - Piaggia
dell'Università n. 11 - 62100 Macerata
Il sottoscritto chiede di essere ammesso a partecipare al
concorso pubblico, per titoli ed esami, a sei posti di categoria D -
area amministrativa-gestionale, posizione economica D1, con rapporto
di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso l'Università
degli studi di Macerata.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome codice fiscale data e luogo di nascita
recapito cui indirizzare comunicazioni relative al concorso: via
.................... n. .......... c.a.p. .................... comune
prov. (....................), n. telefono .........................;
2) di essere cittadino italiano, ovvero di avere la seguente
cittadinanza ;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
.................... (in caso di mancata iscrizione o di
cancellazione dalle liste elettorali specficare di seguito i motivi)
;
4) di non aver riportato condanne penali e non avere
procedimenti penali (in caso contrario indicare le eventuali condanne
riportate, anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o
perdono giudiziale, la data del provvedimento e l'autorità
giudiziaria che lo ha emesso, nonchè i procedimenti penali
eventualmente pendenti) ;
5) titolo di studio posseduto conseguito presso con voto
.......... anno di conseguimento ................
Per i titoli di studio stranieri: equipollente al seguente titolo
di studio italiano: ; (nel caso di titolo di studio conseguito
all'estero, deve essere allegata la certificazione relativa
all'equipollenza)
6) di appartenere alle categorie riservatarie
NO SI
se si indicare: riserva ai sensi della legge n. 68/1999;
se si indicare: riserva ai sensi dei decreti legislativi n. 215/2001
e n. 236/2003;
7) di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi
militari: ;
8) di prestare servizio presso la seguente pubblica
amministrazione di aver prestato o prestare servizio presso
l'Università di Macerata in qualità di ;
(in caso di collaborazioni coordinate e continuative indicare il
numero di ore prestate) 9) di non essere stato destituito o
dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente e insufficiente rendimento ovvero di non essere stato
dichiarato decaduto da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
primo comma, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3 e di non essere stato licenziato per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o con
mezzi fraudolenti;
10) di scegliere quale lingua per la prova orale: ;
11) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di valutazione:
Si allegano i seguenti titoli valutabili:

Sezione riservata al candidati disabili:

Ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, norme per il diritto
al lavoro dei disabili, dichiara: di essere stato riconosciuto
portatore di handicap (grado di invalidità %) e di avere necessità
del seguente ausilio o tempi aggiuntivi

Sezione riservata ai cittadini dell'Unione europea:

Di godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza; ovvero (specificare i motivi in caso negativo) ;
- di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il sottoscritto esprime il consenso affinchè i dati personali
forniti possano essere trattati anche con strumenti informatici, ai
sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, per gli
adempimenti connessi alla procedura concorsuale.
Data
Firma

Allegato 2)

Art. 5, decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica.

Allegato 3)

Dichiarazione sostitutiva dell'atto di certificazione (art. 46 del
D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)

Io sottoscritt... nat... a il ............... residente a
....................... in via n. .......... consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia

Dichiaro

sotto la mia personale responsabilità quanto segue:
Luogo e data
...L... Dichiarante

Allegato 4)

Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (art. 47 del D.P.R.
28 dicembre 2000, n. 445)

Io sottoscritt... nat... a il ............... residente a
....................... in via n. .......... consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia

Dichiaro

sotto la mia personale responsabilità, di essere a conoscenza del
fatto che:
Luogo e data
...L... Dichiarante (1)
(1) Ai sensi dell'art. 38 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, la dichiarazione è sottoscritta
dall'interessato in presenza del dipendente addetto ovvero
sottoscritta e inviata insieme alla fotocopia di un documento del
dichiarante, tramite un incaricato oppure a mezzo posta.
Io sottoscritto funzionario incaricato, dichiaro che il sig. ha
apposto la propria firma in mia presenza.
Data
Il funzionario incaricato