4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 81 del 12-10-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI CATANIA
UNIVERSITA' DI CATANIA
CONCORSO (scad. 11 novembre 1999)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato di collaboratore di ufficio tecnico - architetto (settima qualifica) dell'area funzionale dei servizi generali, tecnici ed ausiliari - gruppo degli uffici tecnici, presso l'ufficio tecnico. (GU n.81 del 12-10-1999)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, ed in particolare l'art. 84;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567, ed in particolare l'art. 33;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
università;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Catania;
Visto il regolamento generale di ateneo dell'Università degli
studi di Catania;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con il
quale è stato emanato il regolamento d'ateneo sui procedimenti di
selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro
subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Università
degli studi di Catania;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione nell'adunanza
del 15 giugno 1999;
Considerato che dalla suddetta delibera è stato individuato, fra
l'altro, un posto da mettere a concorso pubblico per la settima
qualifica, profilo professionale di collaboratore di ufficio tecnico
- architetto - area funzionale dei servizi generali, tecnici ed
ausiliari - gruppo degli uffici tecnici;
Tenuto conto che sono state espletate le procedure di mobilità
previste dall'art. 37 del suddetto contratto collettivo nazionale di
lavoro;
Considerato il particolare tipo di attività che il personale da
assumere dovrà espletare e che necessita per lo stesso il possesso
del diploma di laurea specifico in architettura;
Accertata la disponibilità del posto e la relativa copertura
finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
È indetto concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo
indeterminato di collaboratore di ufficio tecnico - architetto
(settima qualifica) dell'area funzionale dei servizi generali,
tecnici ed ausiliari - gruppo degli uffici tecnici, presso l'ufficio
tecnico.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso di cui all'art. 1, è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, ovvero quella di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) età non inferiore agli anni 18;
3) idoneità fisica all'impiego; l'amministrazione ha facoltà di
sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in
base alla normativa vigente;
4) titolo di studio richiesto:
a) diploma di laurea in architettura conseguito con un punteggio
non inferiore a 108/110;
oppure
b) diploma di laurea in architettura conseguito con un punteggio
non inferiore a 100/110 più cinque anni continuativi di attività
lavorativa corrispondente presso lo Stato o enti pubblici o aziende
private, con mansioni di settimo livello.
Per il particolare tipo di attività non si prescinde dal possesso
del titolo di studio suddetto e con le medesime caratteristiche di
cui al punto 4) del presente articolo per il personale universitario
della sesta qualifica funzionale in servizio da almeno cinque anni
senza demerito.
I titoli di studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno già
essere stati riconosciuti ed attestati, dalla competente autorità,
equipollenti a quelli previsti, in base ad accordi internazionali
ovvero alla normativa vigente;
5) avere il godimento dei diritti politici;
6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.
Questa amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema (allegato A), indirizzate al direttore
amministrativo di questa Università, dovranno pervenire all'ufficio
del personale - Via S. Maria del Rosario n. 9 - 95131 Catania, entro
il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
4 serie speciale "Concorsi ed esami".
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre tale
termine.
Fa fede il timbro a data dell'ufficio del personale accettante.
L'amministrazione non risponde della eventuale dispersione della
domanda affidata al servizio postale o corrieri privati.
Nella domanda di ammissione i candidati, oltre che indicare la
precisa denominazione del concorso, dovranno dichiarare, ai sensi
della legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, e sotto la propria responsabilita':
1) il proprio cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare
nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
2) la data ed il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) di non avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e di non
avere procedimenti penali pendenti, dei quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto
4), del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha rilasciato,
la data del conseguimento, la votazione riportata, nonchè
l'eventuale attività lavorativa corrispondente - prestata da almeno
cinque anni continuativi - presso lo Stato o enti pubblici o aziende
private, con mansioni di settimo livello, come richiesto all'art. 2,
punto 4), lettera b).
Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovrà specificare l'autorità competente che ha riconosciuto tale
titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
7) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
9) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento,
nè dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art.
127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (la
dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di pubblico
impiego);
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di
impiego;
11) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di
merito previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione (allegato B
al presente bando).
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito dell'aspirante
ai fini di ogni eventuale comunicazione relativa al concorso che gli
verrà trasmessa mediante raccomandata a.r. Sarà utile indicare un
eventuale recapito telefonico. Il candidato, altresì, si impegna a
segnalare tempestivamente le variazioni di recapito che dovessero
intervenire successivamente.
I candidati riconosciuti handicappati ai sensi della legge n.
104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al proprio
handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove di
esame.
La firma del candidato, apposta in calce alla domanda di
ammissione, non va autenticata.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengono tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Ai sensi della legge n. 675/1996, i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati per le finalità di gestione del concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.

Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice, nominata dal direttore amministrativo,
sarà composta nel rispetto delle disposizioni contenute nell'art. 9
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive
modificazioni.

Art. 5.
Svolgimento delle prove di esame, programma e diario
Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale e verteranno sui seguenti argomenti:
prima prova scritta verterà su: definizione progettuale di un
intervento di recupero funzionale e di restauro di un edificio con
forte valenza architettonica e ambientale in ambito urbano, per una
destinazione di interesse universitario; scelta ed impiego dei
materiali, loro caratteristiche meccaniche e di durata; norme per le
prove di accettazione dei materiali da costruzione;
seconda prova scritta verterà su: definizione di una perizia per
l'esecuzione di un intervento di restauro; capitolati generali e
speciali di appalto; opere scorporate; elaborati necessari a definire
i vari livelli di progettazione; documenti che accompagnano
l'esecuzione di opere pubbliche; modalità di composizione di nuovi
prezzi e procedure per il concordamento; perizie di varianti e
suppletive; compiti del direttore dei lavori e dell'ingegnere capo;
riserve dell'impresa e loro trattazione; operazioni di controllo e
prove in corso d'opera; stati di avanzamento lavori e stato finale;
certificati di pagamento alle imprese; atti di collaudo;
prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte, ed
inoltre:
a) storia dell'architettura, con particolare riguardo alle vicende
della ricostruzione settecentesca della città di Catania;
b) leggi e regolamenti dello Stato e della regione siciliana in
materie di OO.PP.;
c) leggi e regolamenti dello Stato e della regione siciliana in
materie di urbanistica;
d) norme per la condotta dei lavori pubblici con particolare
riguardo ai sistemi di aggiudicazione, alla direzione dei lavori e
alla contabilità delle OO.PP.;
e) normativa sulla sicurezza degli edifici, sulla eliminazione
delle barriere architettoniche, sulla prevenzione incendi;
f) elementi di arredo e nozioni generali di illuminotecnica;
g) conoscenza delle tecniche di disegno assistito dal calcolatore
sotto standard Autocad R14;
h) conoscenza della lingua inglese.
La prima prova scritta si svolgerà il giorno 29 novembre 1999,
alle ore 9, presso l'aula A del dipartimento di scienze chimiche,
viale Andrea Doria n. 6 - Catania.
La seconda prova scritta si svolgerà il giorno 30 novembre 1999,
alle ore 9, presso l'aula A del dipartimento di scienze chimiche,
viale Andrea Doria n. 6 - Catania.
Le suddette comunicazioni, relative al diario di esame delle prove
scritte, hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge nei
confronti dei candidati ammessi alle stesse prove di esame.
Ai concorrenti non sarà dato altro avviso e pertanto coloro che
non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso,
dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte nella sede, nei
giorni e nelle ore sopracitate.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportata in
ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi alla prova orale, con raccomandata a.r., non
meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sarà data
comunicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte.
Contestualmente, verrà comunicato loro il diario della prova orale
con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si svolgerà.
La prova orale si intenderà superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Al termine della seduta dedicata alla suddetta prova, la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
Tale elenco verrà affisso all'albo della sede di esami.
Il punteggio finale, per ciascun candidato, è dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le suddette prove di esame i
candidati dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione dello
Stato, se il candidato è dipendente statale;
b) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come rinuncia
al concorso, quale ne sia la causa.

Art. 6.
Formulazione e approvazione della graduatoria di merito
Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice formulerà
la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato.
Con provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto delle
eventuali preferenze previste dall'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994 (allegato B), saranno approvati gli atti
concorsuali nonchè la graduatoria di merito unitamente a quella del
vincitore del concorso.
Pertanto, i concorrenti che abbiano superato la prova orale del
concorso dovranno far pervenire, per loro iniziativa, al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Catania, via S. Maria
del Rosario n. 9 - 95131 Catania, entro il termine perentorio di
quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di certificazione e di atto di notorietà di cui alla legge n.
15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parità di
valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
È dichiarato vincitore del concorso, il candidato utilmente
collocato nella relativa graduatoria di merito.
La graduatoria di merito è immediatamente efficace.
La graduatoria del vincitore del concorso sarà pubblicata all'albo
del palazzo centrale dell'Università degli studi di Catania. Di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso da pubblicarsi nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie speciale "Concorsi ed
esami" - e dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il
termine per eventuali impugnative.
La graduatoria del vincitore rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito
e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 7.
Costituzione rapporto di lavoro
Approvata la graduatoria come indicato nel precedente art. 6,
l'amministrazione provvede alla stipula, con il vincitore del
concorso, del contratto individuale di lavoro.
Il vincitore sarà assunto in prova con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato nella settima qualifica, profilo
professionale di collaboratore di ufficio tecnico - architetto - area
funzionale dei servizi generali, tecnici ed ausiliari - gruppo degli
uffici tecnici, con rapporto di lavoro a tempo pieno e con il diritto
al trattamento economico iniziale di cui al contratto collettivo
nazionale dei dipendenti del comparto università.
In tale contratto sono indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro, la qualifica,
profilo professionale e livello retributivo iniziale, la durata del
periodo di prova e la sede di destinazione.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È, in ogni modo,
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.

Art. 8.
Presentazione dei documenti
Il vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti previsti,
all'atto della stipulazione del contratto di lavoro individuale,
sarà invitato a presentare, entro trenta giorni, i seguenti
documenti in regola con le norme vigenti sul bollo e
sull'autocertificazione in vigore, ai sensi degli articoli 1 e 2 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestanti il
possesso dei seguenti requisiti, qualora siano trascorsi più di sei
mesi dalla data di presentazione della domanda di ammissione al
concorso:
cittadinanza;
godimento dei diritti politici (ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali);
mancanza di condanne penali (ovvero l'esistenza di condanne penali
riportate precisando eventuali provvedimenti di amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziario);
2) certificato rilasciato da una A.S.L. ovvero da ufficiale
sanitario o da un medico militare dal quale risulti che il soggetto
è fisicamente idoneo al servizio incondizionato e continuativo
nell'impiego al quale concorre, con la precisazione che si è
eseguito l'accertamento sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7
della legge 25 luglio 1956, n. 837. Qualora il candidato sia affetto
da qualche imperfezione fisica, il certificato deve farne specifica
menzione con la dichiarazione che essa non è tale da menomare
l'attitudine fisica dell'aspirante stesso all'impiego e al normale e
regolare rendimento di lavoro.
Gli invalidi di guerra ed assimilati dovranno produrre altresì, ai
sensi dell'art. 19, della legge n. 482/1968, una dichiarazione
legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la natura ed il grado della sua invalidità o mutilazione, non può
riuscire di pregiudizio alla salute e all'incolumità dei compagni di
lavoro e alla sicurezza degli impianti ai quali saranno eventualmente
applicati.
I documenti di cui al punto 2) dovranno essere inoltre di data non
anteriore a sei mesi rispetto alla data di ricezione dell'invito a
produrli.
La capacità lavorativa dei portatori di handicap è accertata
dalla commissione di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso; colui che non sia riconosciuto
idoneo o non si presenti o rifiuti di sottoporsi alla visita è
escluso dal concorso;
3) fotografia, recente, formato tessera.
Il vincitore, entro il medesimo termine, dovrà dichiarare sotto la
propria responsabilità di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità di cui all'art. 58 del decreto legislativo n.
29/1993; ovvero a presentare la dichiarazione di opzione per il nuovo
impiego.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra - fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento - non si dà luogo alla stipula del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti già instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresì l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tal caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
Il vincitore che sia dipendente di ruolo della pubblica
amministrazione dovrà produrre anche copia integrale dello stato di
servizio prestato presso l'amministrazione di provenienza.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di
cui lo straniero è cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere, altresì,
legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
I concorrenti vincitori del concorso sono tenuti a regolarizzare in
bollo l'istanza di partecipazione nonchè i documenti già presentati
per i quali la legge non prevede l'esenzione.
I documenti incompleti o affetti da vizi sanabili dovranno essere
regolarizzati, a pena di decadenza, entro il termine di trenta giorni
dalla relativa richiesta.
Questa amministrazione procederà ad idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del
contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici
conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo
restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n.
15, in materia di sanzioni penali.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni contenute nelle norme citate in
premessa.
Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4 serie speciale "Concorsi ed esami" - copia
dello stesso, oltre ad essere affisso all'albo del palazzo centrale
dell'Università, è disponibile sul sito Internet www.unict.it/ e
presso l'ufficio del personale, via S. Maria del Rosario n. 9 -
Catania, tel. 095/7307569 - 7307570, che resta a disposizione per
ulteriori informazioni.
Catania, 15 settembre 1999
Il direttore amministrativo: Gilotta
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Allegato A
Schema di domanda
Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi - Ufficio
del personale - Via S. Maria del
Rosario n. 9 - 95131 Catania
...l... sottoscritt ..... (a) codice fiscale ...............
nat... a ..... (provincia di .....) il ............... e residente
in ..... (provincia .....) c.a.p. ............... via ..... n.
...... chiede di essere ammess... al concorso pubblico, per esami,
ad un posto, a tempo indeterminato, collaboratore di ufficio tecnico
- architetto (settima qualifica) dell'area funzionale dei servizi
generali, tecnici ed ausiliari - gruppo degli uffici tecnici, presso
l'ufficio tecnico, di cui al decreto direttoriale n. 2557 del 15
settembre 1999.
A tal fine, ai sensi della legge n. 15/1968 e del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia e, altresì, consapevole della decadenza
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera, dichiara, oltre a quanto
sopra, e sotto la propria responsabilita':
1) di essere cittadino ..... (b);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di .....
..... (se cittadino italiano) (c);
di godere dei diritti civili e politici anche in ..... (Stato di
appartenenza o di provenienza, se cittadino di uno degli Stati membri
dell'Unione europea) (d);
3) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti
penali pendenti (e);
4) di essere in possesso del seguente diploma di laurea in
architettura rilasciato dalla facoltà di.....
..... il ..................................... presso l'Università
di ..... con la votazione ...............; più (eventualmente come
richiesto dall'art. 2, punto 4), lettera b), cinque anni continuativi
di attività lavorativa corrispondente presso lo Stato o enti
pubblici o aziende private, con mansioni di settimo livello dal
............... al ............... presso ..... (allegare
certificato); (qualora il titolo di studio sia stato conseguito
all'estero, si dovrà specificare che lo stesso è stato già
riconosciuto equipollente al titolo italiano richiesto e l'autorità
competente che ha attestato tale equipollenza);
5) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
posizione di .....;
6) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
7) di non aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
ovvero di aver prestato o di prestare i seguenti servizi presso
pubbliche amministrazioni ..... (f);
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere dichiarato decaduto da altro impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (g);
9) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di valutazione ..... (h);
10) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai cittadini di
uno degli Stati membri dell'Unione europea);
11) di richiedere i seguenti benefici previsti dalla legge n.
104/1992 ..... e a tal fine allega certificazione relativa
all'handicap (i);
12) di eleggere il proprio recapito al seguente indirizzo
............
..... (eventuale recapito telefonico ...............) e di
impegnarsi a comunicare le eventuali variazioni successive,
riconoscendo fin d'ora che l'amministrazione non assume alcuna
responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da
inesatte indicazione del recapito da parte del candidato oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
a forza maggiore.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati, nel rispetto della legge
n. 675/1996, per gli adempimenti connessi alla presente selezione.
Luogo e data, .....
Firma .....
(La firma in calce alla domanda non ric
sensi della legge numero 127/1997)
---------
(a) Le candidate coniugate devono indicare nell'ordine il cognome
da nubile, il nome proprio e il cognome del coniuge.
(b) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
(c) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(d) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(e) In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse
(indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto,
perdono giudiziale, non menzione, ecc.) ed i procedimenti penali
pendenti.
(f) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio, la
durata e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di impiego.
(g) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso
pubbliche amministrazioni.
(h) Indicare l'eventuale possesso di uno o più titoli di
preferenza a parità di valutazione, come da elenco di cui
all'allegato B del bando di selezione.
(i) Tale dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai
portatori di handicap che intendono usufruire dei benefici di cui
all'art. 20 della legge n. 104/1992.
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Allegato B
TITOLI DI PREFERENZA
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.