4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 58 del 25-7-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 24 agosto 2000)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di coordinatore di biblioteca, area funzionale delle biblioteche, prima qualifica funzionale del ruolo speciale. (GU n.58 del 25-07-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23, ed in particolare
l'art. 12, relativo all'istituzione della prima e della seconda
qualifica funzionale del ruolo speciale del personale tecnico,
scientifico e delle biblioteche;
Visto il decreto del Ministero della pubblica istruzione
27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
non docente delle università stipulati in data 21 maggio 1996 e
5 settembre 1996;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare
l'art. 19;
Visto il regolamento che disciplina le modalità di accesso agli
impieghi del personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo,
emanato con decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto l'art. 33, comma 2, del predetto regolamento, secondo cui
per i dirigenti, per il personale della nona qualifica funzionale e
per il personale della prima e della seconda qualifica dei ruoli
speciali, si farà ricorso, in via prioritaria, al principio della
utilizzazione della graduatoria e successivamente si attiverà la
procedura concorsuale con emissione di apposito bando o si farà
ricorso al principio della mobilità;
Vista la delibera n. 4 del 20 marzo 2000, con la quale il
consiglio di amministrazione di questo Ateneo ha approvato la
copertura, tra gli altri, di un posto di coordinatore di biblioteca -
prima qualifica funzionale del ruolo speciale;
Accertato che non esiste alcuna graduatoria di concorso efficace
per il profilo di coordinatore di biblioteca;
Visto il decreto direttoriale n. 353 del 9 giugno 2000, con il
quale, tra l'altro, è stata autorizzata - con relativo impegno di
spesa - l'attivazione della procedura di mobilità prevista
dall'art. 37 del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per
la copertura del suddetto posto di coordinatore di biblioteca ed è
stato disposto che, in caso di esito negativo di detta procedura, si
faccia ricorso all'emissione di apposito bando di concorso;
Vista la circolare prot. n. 1683/C del 12 giugno 2000, con la
quale è stato messo in mobilità il suddetto un posto di
coordinatore di biblioteca;
Considerato che la citata procedura di mobilità ha avuto esito
negativo;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura del
suddetto posto;
Considerato che non si può procedere all'applicazione della
riserva di cui all'art. 7 - comma 2 - della legge 12 marzo 1999,
n. 68, in quanto trattasi di concorso per la copertura di un posto;
Accertata la vacanza e la disponibilità del posto messo a
concorso;

Decreta:

Art. 1.

Indizione

È indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di coordinatore di biblioteca, area funzionale delle biblioteche,
prima qualifica funzionale del ruolo speciale, presso la Seconda
università degli studi di Napoli.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione al concorso

Per l'ammissione al concorso di cui sopra è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
a) titolo di studio prescritto: diploma di laurea rilasciato
dalle facoltà di giurisprudenza, scienze politiche, economia e
commercio, scienze statistiche demografiche ed attuariali, scienze
economiche e sociali, scienze economiche e bancarie, lettere e
filosofia, magistero, lingue e letterature straniere e sociologia.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quelli suindicati, ai sensi delle vigenti disposizioni
di legge;
b) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
c) età non inferiore agli anni 18;
d) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
e) godimento dei diritti politici, I cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea devono possedere il godimento dei diritti
civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
f) posizione regolare in relazione agli obblighi di leva;
g) non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lett. d)
del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
h) non aver riportato una condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa amministrazione.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
in conformità allo schema esemplificativo di cui all'allegato n. 1,
dovranno essere indirizzate al direttore amministrativo della Seconda
università degli studi di Napoli, ufficio protocollo, piazza Luigi
Miraglia - palazzo Bideri - 80138 Napoli - ed inviate esclusivamente
a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni,
che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
La firma dell'aspirante in calce alla domanda non è soggetta ad
autenticazione ai sensi della legge n. 127/1997.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati debbono
dichiarare, pena esclusione dal concorso, sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare,
nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
b) data e luogo di nascita;
c) dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti
previsti dall'art. 2 del presente bando.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno,
altresì, indicare:
l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare;
la lingua straniera prescelta dal candidato (inglese o francese
o tedesco) per la prova orale;
l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di
merito previsti dall'art. 8 del presente bando, posseduti alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso; in caso di omissione di tale
dichiarazione, i titoli posseduti non saranno valutati;
il domicilio o recapito presso il quale si desidera che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonchè il recapito
telefonico, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno
allegare un elenco dettagliato, debitamente sottoscritto, dei titoli
posseduti, tra quelli indicati nell'art. 5 del presente bando.
I candidati riconosciuti portatori di handicap e/o disabili ai
sensi delle leggi n. 104/1992 e 68/1999, nella domanda di
partecipazione al concorso potranno richiedere i benefici di cui alle
predette leggi, specificando l'ausilio necessario per lo svolgimento
delle prove d'esame in relazione alla propria condizione, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi. In questa ipotesi i
candidati dovranno produrre una certificazione medico-sanitaria che
specifichi gli elementi essenziali relativi alla propria condizione,
al fine di consentire a questa amministrazione di predisporre per
tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
I candidati che abbiano inviato la domanda oltre il termine
previsto, quelli che non abbiano firmato la domanda stessa, nonchè
quelli che abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
a), b) e c), sono esclusi - con provvedimento motivato - dalla
partecipazione al concorso.
I candidati che non abbiano ricevuto, a cura
dell'amministrazione, comunicazione di esclusione dal concorso, si
intenderanno tacitamente ammessi alle prove d'esame.
I dati personali dichiarati dai candidati nella domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, saranno trattati esclusivamente per le finalità inerenti
alla presente procedura.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è così composta:
Presidente: docente almeno di seconda fascia;
Componenti: un docente almeno di seconda fascia ed un
coordinatore generale di biblioteca;
Membri aggregati: esperti in lingua inglese, francese e tedesco
ed in informatica;
Segretario: impiegato con qualifica non inferiore alla ottava,
area funzionale amministrativo-contabile.
I membri aggregati partecipano esclusivamente alle sedute della
commissione giudicatrice relative alla riunione preliminare ed al
colloquio.

Art. 5.

T i t o l i

La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base dei
documenti prodotti dai candidati, secondo le categorie ed i relativi
punteggi, di seguito indicati:
a) titoli di studio: diploma di laurea, scuola di
specializzazione, dottorato di ricerca, fino ad un massimo di punti
12/40;
b) idoneità conseguita ai concorsi per esami di accesso a pari
qualifica funzionale della stessa area, fino ad un massimo di punti
2/40;
c) pubblicazioni scientifiche, fino ad un massimo di punti
12/40;
d) incarichi e servizi speciali, fino ad un massimo di punti
12/40;
e) altri titoli, ivi comprese le idoneità a concorsi per
l'accesso alle qualifiche funzionali settima e superiore della stessa
area, fino ad un massimo di punti 2/40.
Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo non superiore
a 40/40.
La valutazione dei titoli da parte della commissione
giudicatrice, previa individuazione dei criteri, sarà effettuata
dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione dei
relativi elaborati. I risultati di tale valutazione saranno resi noti
ai candidati prima dell'effettuazione del colloquio.
Ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, tali titoli, in carta semplice, possono essere allegati
alla domanda in originale, in copia autenticata o in fotocopia con
unita autodichiarazione, in forma di dichiarazione sostitutiva di
atto di notorietà, che ne attesti la conformità all'originale. La
sottoscrizione della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà
non è più soggetta ad autenticazione qualora sia accompagnata da
fotocopia, anche non autenticata, di un documento di identità del
candidato.
Ai sensi dell'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, sono altresì comprovabili mediante dichiarazione
sostitutiva di certificazione - che, per poter essere valutata dalla
commissione, dovrà contenere tutti gli elementi e dati essenziali
del certificato sostituito - i titoli di studio o qualifiche
professionali posseduti; esami sostenuti; titoli di specializzazione,
abilitazione, formazione, aggiornamento e qualificazione tecnica.
Si precisa che, con riguardo ai titoli relativi agli incarichi
svolti nell'ambito di rapporti di servizio presso università e
pubbliche amministrazioni, verranno presi in considerazione solo gli
incarichi per i quali vi sia stato un formale atto di assegnazione.
Resta salva la possibilità per l'amministrazione di procedere ad
idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente, altresì, che le dichiarazioni mendaci e false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in
materia. Non saranno valutati i titoli eventualmente già prodotti a
questa amministrazione cui il candidato faccia riferimento, nè i
titoli che dovessero pervenire a questa amministrazione
successivamente alla data del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione o che comunque facciano riferimento a
periodi o eventi successivi a tale data.

Art. 6.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in un colloquio.
Le prove verteranno sui seguenti argomenti:
prima prova scritta: bibliografia.
seconda prova scritta: biblioteconomia.
colloquio: discussione relativa alle materie oggetto delle
prove scritte; contabilità generale dello Stato, con particolare
riferimento all'amministrazione e contabilità generale delle
università; nel corso della prova verrà, inoltre, accertata la
conoscenza di due lingue straniere di cui una scelta dal candidato
tra inglese, francese e tedesco e la conoscenza di base dei programmi
informatici in ambiente Windows.
Il diario delle prove scritte, con l'indicazione del luogo, del
giorno e dell'ora in cui le stesse si svolgeranno, sarà comunicato
ai candidati, a cura dell'amministrazione, con raccomandata con
avviso di ricevimento inviata non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle prove medesime.
Al colloquio saranno ammessi i candidati che abbiano riportato in
ciascuna delle due prove scritte la votazione di almeno 28/40.
Ai candidati che conseguono l'ammissione al colloquio sarà data
comunicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui lo stesso si
svolgerà, a cura dell'amministrazione con raccomandata con avviso di
ricevimento non meno di venti giorni prima dell'inizio della prova
medesima.
Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene una
votazione di almeno 28/40.
La votazione complessiva è determinata sommando il punteggio
conseguito nella valutazione dei titoli, la media dei voti riportati
nelle due prove scritte ed il voto conseguito nel colloquio.

Art. 7.

Approvazione delle graduatorie

L'amministrazione accertata la regolarità della procedura,
approva gli atti, formula la graduatoria generale di merito secondo
l'ordine della votazione complessiva e dichiara il vincitore; a
parità di merito saranno osservati i criteri di cui al successivo
art. 8.
La suddetta graduatoria generale di merito sarà affissa all'albo
dell'Ateneo, pubblicata nel notiziario di Ateneo e trasmessa
all'ufficio relazioni con il pubblico.
La graduatoria generale di merito resterà valida per
ventiquattro mesi dalla data del provvedimento formale di
approvazione degli atti del concorso.
Dalla data di trasmissione all'ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.

Art. 8.

Preferenze a parità di merito

I concorrenti che avranno superato il colloquio dovranno far
pervenire in carta semplice a questa amministrazione, entro il
termine perentorio di giorni quindici, che decorre dal giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto il
colloquio, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà
di cui alle leggi n. 15/1968, n. 127/1997 e successive modificazioni
ed integrazioni e al decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parità
di merito, già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì,
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 9.

Documenti di rito per l'assunzione

Il vincitore del concorso sarà invitato - a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento - ad attestare, entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di ricezione
dell'invito, il possesso dei requisiti richiesti per l'ammissione al
concorso, indicati all'art. 2 del bando.
Ai sensi delle leggi n. 15/1968, n. 127/1997 e successive
modificazioni ed integrazioni, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, il vincitore del concorso dovrà attestare,
nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di
certificazione, quanto segue:
1) data e luogo di nascita;
2) titolo di studio previsto per la partecipazione al concorso
di cui al presente bando;
3) residenza;
4) godimento dei diritti politici;
5) cittadinanza;
6) eventuali condanne penali riportate e/o eventuali
procedimenti penali in corso;
7) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Dalla dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti
prescritti erano posseduti alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Ai sensi delle leggi n. 15/1968, n. 127/1997 e successive
modificazioni ed integrazioni, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, il vincitore del concorso dovrà attestare,
nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà, quanto segue:
di non aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di
non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste
dall'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993 e successive
modificazioni ed integrazioni ovvero dovranno optare per il rapporto
di impiego presso questo Ateneo;
di non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
L'idoneità fisica all'impiego dovrà essere attestata mediante
certificato medico rilasciato da un medico militare o dal servizio
sanitario nazionale da cui risulti che l'interessato è fisicamente
idoneo all'impiego per il quale concorre ed è esente da imperfezioni
che possano comunque influire sul rendimento del servizio ed in cui
sia indicato l'avvenuto accertamento sierologico del sangue, previsto
dall'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837.
Qualora il vincitore non presenti entro il succitato termine di
trenta giorni le dichiarazioni e la documentazione richiesta decade
dal diritto all'assunzione; è fatta salva la possibilità di una
proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato e
giustificato impedimento.
L'amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore,
qualora lo ritenga necessario.

Art. 10.

Costituzione del rapporto di lavoro

Constatata la regolarità delle dichiarazioni e della
documentazione di cui all'art. 9 del presente bando, si procederà
alla stipula del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato con il vincitore del concorso ed alla consequenziale
immissione in servizio.
Il vincitore assumerà servizio con il profilo di coordinatore di
biblioteca in prova, nell'area funzionale delle biblioteche, con
diritto al relativo trattamento economico previsto dalla normativa
vigente, oltre gli assegni e le indennità spettanti per legge.
In caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvederà
alla risoluzione del contratto.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorsa la metà del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal
rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di
indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione
deve essere motivato.

Art. 11.

Norma finale

Per tutto ciò che non è espressamente previsto nel presente
bando, si rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di procedure concorsuali nonchè alle disposizioni contenute nei
contratti collettivi nazionali di lavoro del personale non docente
delle università.
Caserta, 3 luglio 2000
Il direttore amministrativo: Lanza

Allegato 1
Schema esemplificativo della domanda
(da redigere in carta semplice)

Al direttore amministrativo della
Seconda Università degli studi di
Napoli - Ufficio protocollo -
Piazza L. Miraglia - Palazzo Bideri
- 80138 Napoli

...l... sottoscritt... (a) c.f. ..................... nat... a
(prov. .....) il ............... e residente in (prov. .....) via
n. ....., chiede di essere ammess... a partecipare al concorso
pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di coordinatore di
biblioteca, area funzionale delle biblioteche, prima qualifica
funzionale del ruolo speciale, presso la Seconda Università degli
studi di Napoli, di cui al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale - n. 58 del 25 luglio
2000.
A tale fine ...l... scrivente dichiara sotto la propria
responsabilita':
1) di essere in possesso di tutti i requisiti previsti
dall'art. 2 del bando ed in particolare, per quanto attiene alla
lett. a), di essere in possesso del diploma di laurea in conseguito
in data con voto ...... presso ;
2) di scegliere, per la prova orale, tra le tre lingue
straniere (inglese, francese o tedesco) la seguente lingua straniera
;
3) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di merito (b);
4) di essere portatore di handicap e/o disabile (c);
I candidati che - ai fini della presentazione dei titoli di cui
all'art. 5 del bando - intendano avvalersi delle vigenti disposizioni
in materia di dichiarazione sostitutiva di certificazioni e di
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà dovranno utilizzare i
seguenti schemi:
a) Il sottoscritto nato a il ....................
consapevole della responsabilità cui può andare incontro in
caso di dichiarazione mendace, nonchè delle sanzioni penali
richiamate dall'art. 26 della legge n. 15/1968 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci;
ai sensi dell'art. 2 della legge n. 15/1968 e dell'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, dichiara di
essere in possesso del seguente titolo .......... (d);
b) il sottoscritto nato a il ....................
consapevole della responsabilità cui può andare incontro in
caso di dichiarazione mendace, nonchè delle sanzioni penali
richiamate dall'art. 26 della legge n. 15/1968 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci;
ai sensi dell'art. 4 della legge n. 15/1968 e del combinato
disposto degli articoli 2 e 3 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, dichiara che l'unita fotocopia relativa a è
conforme all'originale (e).
Recapito cui indirizzare le comunicazioni relative al concorso:
Via n. ... comune ................. prov. ...
c.a.p. ................. telefono ................... esonerando
codesta amministrazione da qualsiasi responsabilità in ordine al
mancato ricevimento delle stesse.
Luogo , data, .........
Firma .................................
(leggibile e di proprio pugno) (f)
(a) Le donne coniugate debbono indicare nell'ordine: cognome da
nubile, nome proprio e il cognome del coniuge.
(b) Indicare i titoli di preferenza a parità di merito previsti
dall'art. 8 del bando di concorso; in caso di omissione, i titoli
posseduti non saranno valutati.
(c) Dichiarazione da rendere solo qualora i candidati portatori
di handicap e/o disabili, ai sensi delle leggi n. 104/1992 e
n. 68/1999, necessitino di eventuali ausili e/o tempi aggiuntivi; in
tal caso è necessario allegare una certificazione medico-sanitaria
che specifichi gli elementi essenziali relativi alla propria
condizione, così come previsto dall'art. 3 del bando di concorso.
(d) La dichiarazione dovrà contenere tutti gli elementi e dati
essenziali del certificato sostitutivo.
(e) Per la presente dichiarazione è necessario allegare
fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore.
(f) La firma è obbligatoria, pena la nullità della domanda.