Serie Generale n. 106 del 8-5-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' PER STRANIERI DI PERUGIA - SIMEST S.P.A.
UNIVERSITA' PER STRANIERI DI PERUGIA - SIMEST S.P.A.
DECRETO RETTORALE 13 aprile 2012
Emanazione del nuovo statuto. (12A04692) (GU Serie Generale n.106 del 08-05-2012)

IL RETTORE


Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, in particolare l'art. 6,
commi 9 e 10;
Vista la legge 17 febbraio 1992, n. 204 «Riordinamento della Scuola
di Lingua e Cultura Italiana per Stranieri di Siena e
dell'Università per Stranieri di Perugia»;
Visto lo Statuto dell'Università per Stranieri di Perugia emanato
con D.R. n. 165 del 15 dicembre 1992, nel testo vigente;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, recante «Norme in materia
di organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario»;
Preso atto che l'art. 2, comma 3, della succitata legge n. 240/2010
contempla una deroga a quanto, in via generale e obbligatoriamente,
è disposto per gli Atenei statali, prevedendo che: «... Gli istituti
di istruzione universitaria a ordinamento speciale adottano, senza
nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, proprie modalità di
organizzazione, nel rispetto dei principi di semplificazione,
efficienza, efficacia, trasparenza dell'attività amministrativa e
accessibilità delle informazioni relative all'ateneo di cui al comma
1 del presente articolo, fatto salvo quanto disposto dall'art. 6,
comma 9, della legge 9 maggio 1989, n. 168...»;
Considerato che l'Università per Stranieri di Perugia, istituita
con la sopra richiamata legge n. 204/1992 che la configura quale
istituto superiore statale ad ordinamento speciale, appartiene alla
tipologia di istituti come definita dal sopra riportato comma 3
dell'art. 2 della legge n. 240/2010;
Visto il D.R. n. 134 del 21 aprile 2011 con il quale sono stati
nominati i componenti della Commissione preposta all'elaborazione
delle modifiche dello Statuto di Ateneo, ai sensi del comma 5 del
succitato art. 2;
Vista la deliberazione n. 1 del 28 luglio 2011, con la quale il
Consiglio di amministrazione ha espresso unanime parere favorevole,
ai sensi dell'art. 2, comma 5, della stessa legge n. 240/2010, in
merito all'adozione del nuovo Statuto dell'Università per Stranieri
di Perugia;
Vista la deliberazione n. 1 del 28 luglio 2011, con la quale il
Consiglio accademico all'unanimità ha adottato il nuovo Statuto
dell'Ateneo, ai sensi dell'art. 2, comma 5, della sopra richiamata
legge n. 240/2010;
Vista la nota rettorale prot. n. 7806 del 29 luglio 2011, con la
quale il nuovo Statuto è stato trasmesso al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca ai fini
dell'esercizio del controllo ai sensi dell'art. 6, comma 9, della
legge 9 maggio 1989, n. 168, come richiamato dall'art. 2, comma 7,
della citata legge n. 240/2010;
Vista la nota prot. n. 5103 del 29 novembre 2011, con la quale la
Direzione generale per l'Università del Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca ha formulato alcune osservazioni e
richieste di modifica rispetto al testo statutario;
Preso atto che l'apposita Commissione ha formulato una proposta di
modifica del testo statutario conformandolo per la gran parte alle
osservazioni de quo;
Vista la deliberazione n. 1 del 26 marzo 2012, con la quale il
Consiglio di amministrazione ha espresso parere favorevole in merito
all'adozione del testo definitivo del nuovo Statuto dell'Università
per Stranieri di Perugia, con le modifiche proposte dalla suddetta
Commissione a seguito delle osservazioni mosse dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca nell'esercizio del
controllo ai sensi delle leggi n. 168/1989 e n. 240/2010;
Vista la deliberazione n. 1 del 26 marzo 2012, con la quale il
Consiglio accademico ha adottato il testo definitivo del nuovo
Statuto dell'Università per Stranieri di Perugia, con le modifiche
proposte dalla suddetta Commissione a seguito delle osservazioni
formulate dal Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca nell'esercizio del controllo ai sensi delle leggi n. 168/1989
e n. 240/2010;
Vista la nota rettorale prot. n. 2933 dell'11 aprile 2012, con la
quale il sopra detto testo definitivo del nuovo Statuto dell'Ateneo
è stato trasmesso nuovamente al Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca;
Ritenuto che sia stato utilmente completato l'iter amministrativo
previsto per l'adozione del nuovo Statuto dell'Università per
Stranieri di Perugia,



Decreta:


Art. 1


È emanato il nuovo Statuto dell'Università per Stranieri di
Perugia, adottato dal Consiglio accademico con deliberazione n. 1 del
26 marzo 2012, ai sensi dell'art. 2, comma 5, della legge 30 dicembre
2010, n. 240, nel testo che viene allegato al presente decreto del
quale costituisce parte integrale e sostanziale.

Art. 2


Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana unitamente allo Statuto di cui al precedente art.
1.

Art. 3


Il nuovo Statuto di Ateneo di cui al precedente art. 1 entra in
vigore decorsi quindici giorni dalla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana e sostituisce il vigente Statuto
di cui alle premesse.
Perugia, 13 aprile 2012



Il Rettore: Giannini

Allegato A


UNIVERSITÀ PER STRANIERI DI PERUGIA

STATUTO

Art. 1.
Natura, missione istituzionale e strumenti operativi dell'Università


1. L'Università per Stranieri di Perugia, di seguito nominata
«Universita'», istituita con regio decreto-legge 29 ottobre 1925, n.
1965, è un'istituzione pubblica di alta cultura ad ordinamento
speciale ai sensi della legge 17 febbraio 1992, n. 204. Essa promuove
e organizza lo svolgimento di attività di formazione e ricerca
scientifica finalizzate alla conoscenza e alla diffusione della
lingua, della cultura e della civiltà italiane, al dialogo
interculturale, alla comunicazione e alla cooperazione
internazionale, in raccordo con il territorio e le istituzioni di
esso rappresentative e con le istituzioni nazionali e internazionali
che perseguono scopi affini.
2. Il presente Statuto ne stabilisce l'ordinamento autonomo in
attuazione dell'articolo 33 della Costituzione Italiana e ai sensi
dell'articolo 2 comma 3 della legge 30 dicembre 2010 n. 240, nel
rispetto di quanto stabilito dalla legge del 9 maggio 1989, n. 168.
3. L'Università ha sede in Perugia, presso Palazzo
Gallenga-Stuart, e può istituire sedi operative in Italia e
all'estero.
4. L'Università può partecipare a enti, società, fondazioni,
consorzi o altre forme associative di diritto pubblico o privato per
lo svolgimento di attività strumentali alla propria missione.
Favorisce, inoltre, la costituzione di spin-off universitari aventi
come oggetto lo sviluppo e l'utilizzazione imprenditoriale di nuovi
prodotti e servizi.

Art. 2.
Principi ispiratori


1. L'Università afferma il proprio carattere pluralistico e
laico e la propria indipendenza da ogni condizionamento ideologico,
confessionale, economico, e da ogni forma di discriminazione riguardo
al genere e all'origine etnica o geografica.
2. In attuazione dei principi costituzionali, l'Università
contribuisce, nei limiti dei propri mezzi e competenze, a promuovere
e garantire:
la libertà di insegnamento e la libera attività di ricerca
dei docenti, assicurando i necessari strumenti e attivando gli
opportuni incentivi;
la compiuta realizzazione del diritto degli studenti a
conseguire i loro obiettivi di formazione culturale e professionale e
la loro diretta partecipazione ai relativi processi;
l'accesso ai più alti gradi di studio per gli studenti capaci
e meritevoli privi di mezzi, rimuovendo gli ostacoli a una effettiva
uguaglianza di opportunità;
l'adozione di sistemi di valutazione per misurare la qualità
dell'attività didattica e di ricerca, nonchè l'efficacia e
l'efficienza dell'attività di servizio delle proprie strutture;
la pubblicità e la trasparenza della propria attività.
3. L'Università promuove e sostiene la tutela della proprietà
intellettuale generata a seguito di attività istituzionali.
4. L'Università promuove i processi di internazionalizzazione,
anche ai fini della realizzazione di uno spazio europeo e
internazionale della ricerca, dell'istruzione superiore e dell'alta
formazione.
5. L'Università promuove lo sviluppo delle relazioni con i
propri ex studenti, attraverso la costituzione di un'associazione che
favorisca le occasioni di contatto e scambio interculturale e lo
sviluppo internazionale dell'Ateneo.
6. Per il raggiungimento dei propri fini istituzionali,
l'Università opera come comunità di docenti, studenti e personale
tecnico e amministrativo, assumendo come valori di riferimento i
diritti umani, l'accoglienza, la solidarietà internazionale e la
salvaguardia dell'ambiente.
7. L'Università pone come valore fondamentale il benessere della
comunità universitaria nei luoghi di studio e di lavoro e a tale
scopo:
si dota di un Codice Etico che determina i valori fondamentali
della comunità universitaria;
predispone strumenti e strategie di prevenzione per migliorare
la sicurezza e la qualità complessiva delle proprie attività,
nonchè a favore dei soggetti diversamente abili;
definisce regole e obiettivi volti ad ottimizzare la
sostenibilità ambientale della propria attività.

Art. 3.
Patrimonio


1. L'Università trae i mezzi necessari al proprio funzionamento:
a) dai trasferimenti dello Stato;
b) da forme autonome di finanziamento, quali contributi di enti
e di privati, proventi di attività, rendite, frutti e alienazioni
del patrimonio, atti di liberalità e corrispettivi di contratti e
convenzioni;
c) dai proventi delle tasse, diritti e contributi dovuti dagli
iscritti ai corsi universitari;
d) dai proventi delle iscrizioni ai corsi di lingua e cultura
italiana e delle attività di certificazione linguistica.
2. A garanzia del prestigio dell'Ateneo, la licenza dell'uso del
marchio per finalità non istituzionali è autorizzata dal Rettore.

Art. 4.
Corsi e titoli


1. Le attività didattiche, comprese le attività tutoriali, sono
organizzate in funzione del soddisfacimento delle esigenze di
apprendimento e di formazione dello studente.
2. L'Università conferisce i seguenti titoli universitari, anche
in forma di titoli congiunti e doppi titoli:
a) laurea;
b) laurea magistrale;
c) diploma di specializzazione;
d) dottorato di ricerca;
e) master universitario di I e II livello.
3. L'Università conferisce inoltre diplomi, certificati e
attestati aventi ad oggetto la conoscenza, l'approfondimento e
l'insegnamento della lingua e della cultura italiana, all'esito di
corsi nei quali si articola l'offerta didattica dell'Università, ivi
compresi corsi di alta formazione permanente e ricorrente.

Art. 5.
Anno accademico


1. L'anno accademico dell'Università inizia il 1° novembre e
termina il 31 ottobre dell'anno successivo. Resta, comunque, salvo
quanto previsto da norme dell'ordinamento universitario volte a
soddisfare esigenze di carattere generale.

Art. 6.
Norme generali sul funzionamento degli organi collegiali


1. Salvo diversa specifica disposizione, in tema di costituzione
e funzionamento degli organi collegiali dell'Università, si
applicano le seguenti disposizioni:
a) per la validità delle adunanze è necessario che intervenga
la maggioranza assoluta degli aventi diritto;
b) le deliberazioni sono validamente assunte a maggioranza
assoluta dei presenti, fatta eccezione per i casi in cui le delibere
devono essere adottate con quorum funzionali differenti;
c) in caso di parità prevale il voto del presidente.
2. In via ordinaria e salvo diversa specifica disposizione, gli
incarichi a qualunque titolo in seno agli organi collegiali
dell'Università hanno decorrenza dall'inizio dell'anno accademico.
In caso di cessazione anticipata, la carica del subentrante decorre
dalla conclusione del procedimento di nomina e si conclude con il
maturare del periodo previsto dalla legge o dallo statuto,
indipendentemente dal decorso dell'anno accademico.
3. Anche quando per l'organo di riferimento sia prevista una
maggiore durata, i rappresentanti degli studenti durano in carica un
biennio.
4. Per ogni aspetto organizzativo e di funzionamento concernente
gli organi che non sia regolato dal presente Statuto, ivi comprese le
procedure di elezione, si rinvia al Regolamento di Ateneo e agli
altri regolamenti dell'Università.

Art. 7.
Decadenze e incompatibilità


1. La mancata partecipazione senza giustificato motivo alle
sedute degli organi collegiali per tre volte consecutive determina la
decadenza dalla carica.
2. Salvo diversa e specifica previsione nel presente Statuto o
nel Regolamento di Ateneo si stabiliscono le seguenti
incompatibilita':
a) la condizione di professore a tempo definito è
incompatibile con l'esercizio di tutte le cariche accademiche
previste dallo Statuto;
b) le cariche di membro del Senato Accademico e del Consiglio
di Amministrazione sono incompatibili con ogni altra carica
accademica, fatta eccezione:
per la carica di Rettore;
limitatamente al solo Senato Accademico, per le cariche di
Direttore di Dipartimento e di Direttore di Scuola e di Centri
autonomi, in quanto membri di diritto;
c) le cariche di membro del Senato Accademico e del Consiglio
di Amministrazione sono inoltre incompatibili:
con la qualità di membro di altri organi dell'Università,
salvo che del Consiglio di Dipartimento;
con incarichi di natura politica;
con l'incarico di Rettore o di membro del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o
del Collegio dei Revisori dei Conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
con lo svolgimento di funzioni inerenti alla programmazione,
al finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'Istruzione dell'Università e della Ricerca e
nell'ANVUR.
d) le cariche di Direttore di Dipartimento e di Direttore di
Scuola o di Centro Autonomo sono incompatibili con ogni carica
accademica elettiva, fatta salva quella di membro del Senato
Accademico;
e) la qualità di membro interno del Nucleo di Valutazione è
incompatibile con ogni altra carica accademica.
3. In caso di incompatibilità l'interessato deve esercitare una
scelta entro quindici giorni dalla seconda elezione o nomina. Qualora
ciò non avvenga, si intende acquisita l'elezione o nomina più
recente.
4. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato:
a) ai docenti e agli appartenenti alla categoria del personale
tecnico e amministrativo (ivi compresi i collaboratori ed esperti
linguistici) che assicurino un numero di anni di permanenza in
servizio almeno pari alla durata del mandato prima della data di
collocazione a riposo;
b) agli studenti iscritti per la prima volta e non oltre il
primo anno fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale e
dottorato di ricerca dell'Università.

Art. 8.
Altre norme sul funzionamento degli organi dell'Università


1. I titolari di più cariche tra di loro compatibili, per le
quali sia eventualmente prevista la corresponsione di indennità,
sono tenuti ad optare per una sola di esse.
2. Ai fini della durata dei mandati delle cariche monocratiche,
l'anno della prima elezione viene computato solo quando la nomina
abbia luogo prima di 180 giorni dalla scadenza ordinariamente
prevista.

Art. 9.
Rettore


1. Il Rettore ha la rappresentanza legale dell'Ateneo ed esercita
le funzioni di indirizzo, di iniziativa e di coordinamento delle
attività scientifiche e didattiche. Il Rettore inoltre:
a) convoca e presiede il Senato Accademico, curandone
l'esecuzione delle decisioni e rappresentandone presso il Consiglio
di Amministrazione le istanze;
b) esercita l'alta vigilanza sull'attività didattica e
scientifica svolta nell'Università e sull'attività del personale
docente ed è responsabile del perseguimento delle finalità
dell'Università secondo criteri di qualità e nel rispetto dei
principi di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del
merito;
c) riferisce con relazione annuale al Consiglio di
Amministrazione sull'attività scientifica e didattica
dell'Università e promuove l'esecuzione delle deliberazioni del
Consiglio di Amministrazione in materia scientifica e didattica;
d) propone al Consiglio di Amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo, recepito il parere del Senato
Accademico;
e) avvia i procedimenti disciplinari nei confronti dei docenti
universitari, trasmettendone gli atti al Collegio di Disciplina,
ferma la propria competenza ad irrogare provvedimenti disciplinari
non superiori alla censura;
f) adotta i provvedimenti disciplinari nei confronti degli
studenti;
g) avvia i procedimenti in caso di violazione del Codice Etico
e propone al Senato Accademico la sanzione, qualora la materia non
ricada fra le competenze del Collegio di Disciplina;
h) propone al Consiglio di Amministrazione il conferimento
dell'incarico di Direttore Generale;
i) in caso di necessità e urgenza, adotta provvedimenti di
competenza del Senato Accademico, sottoponendoli a ratifica nella
seduta immediatamente successiva;
j) emana lo Statuto, i Regolamenti di Ateneo e le relative
modifiche;
k) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dall'ordinamento generale universitario, dallo Statuto e dai
Regolamenti di Ateneo.
2. Il Rettore è eletto fra i professori di prima fascia in
regime di tempo pieno in servizio presso le Università italiane.
Dura in carica tre anni e non può essere rieletto consecutivamente
più di una volta.
3. L'elettorato attivo spetta:
a) a tutti i professori di prima e di seconda fascia e ai
ricercatori;
b) ai docenti comandati e incaricati ad esaurimento;
c) a cinque rappresentanti eletti dai docenti di lingua e
cultura italiana per stranieri;
d) a sette rappresentanti eletti dal personale tecnico e
amministrativo, di cui due eletti dai collaboratori ed esperti
linguistici;
e) a due rappresentanti eletti dagli studenti dei corsi di
laurea e di laurea magistrale.
4. Il Rettore è eletto, nelle prime due votazioni, a maggioranza
assoluta degli aventi diritto. In caso di mancata elezione si procede
ad una votazione di ballottaggio tra i due candidati che hanno
riportato più voti nella seconda votazione.
5. Il Rettore è proclamato eletto dal Decano dell'Università ed
è nominato con decreto del Ministro dell'istruzione,
dell'università e della ricerca.
6. Nell'esercizio delle proprie funzioni, il Rettore può
nominare un Prorettore, nonchè avvalersi di Delegati da lui scelti
tra i docenti dell'Università e nominati con proprio decreto.

Art. 10.
Senato Accademico


1. Il Senato Accademico è organo di programmazione, sviluppo e
governo dell'attività didattica e delle attività scientifiche e di
ricerca dell'Università. In tale ambito:
a) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo fra i
Dipartimenti e le altre strutture didattiche e di ricerca
dell'Università e ne dirime gli eventuali conflitti. Tale funzione
può essere svolta anche attraverso la costituzione di apposite
Commissioni;
b) esprime parere in ordine ai criteri e alle priorità ai fini
della programmazione annuale e triennale del fabbisogno del personale
docente;
c) esprime obbligatoriamente un parere preventivo al Consiglio
di Amministrazione in merito a tutte le iniziative di pianificazione
e strategia dirette a realizzare la missione istituzionale
dell'Ateneo, ivi compresi il bilancio preventivo annuale e triennale
e il conto consuntivo, indicando le priorità nella destinazione
delle risorse e i criteri di ripartizione delle medesime, in
relazione agli obiettivi della ricerca e della didattica;
d) esprime parere sul documento di programmazione triennale di
Ateneo;
e) esprime parere in ordine alle proposte di chiamata dei
docenti formulate dai Dipartimenti;
f) propone al Consiglio di Amministrazione, acquisito il parere
dei Dipartimenti:
l'istituzione, l'attivazione, la modifica e la disattivazione
di Corsi, Sedi, Dipartimenti, Scuole, Master e altre strutture
didattiche e di ricerca, anche interuniversitarie;
il conferimento dei contratti di insegnamento;
l'istituzione di cattedre finanziate da istituti, enti o
soggetti pubblici o privati, italiani od esteri;
la destinazione dei fondi finalizzati alla ricerca
scientifica;
g) delibera a maggioranza assoluta dei componenti sulle
modifiche al presente Statuto, previo parere favorevole del Consiglio
di Amministrazione espresso a maggioranza assoluta dei componenti,
nonchè delibera sulle modifiche al Codice Etico;
h) approva i Regolamenti di competenza e ne delibera le
modifiche;
i) adotta il Regolamento di Ateneo ed esprime parere per
l'adozione del Regolamento di Amministrazione e Contabilità;
j) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dall'ordinamento generale universitario, dallo Statuto e dai
Regolamenti di Ateneo.
2. Il Senato Accademico dura in carica tre anni e i suoi
componenti sono consecutivamente rinnovabili per una sola volta. Sono
membri del Senato Accademico:
a) il Rettore in carica;
b) i Direttori dei Dipartimenti;
c) i Direttori delle Scuole e dei Centri autonomi;
d) due rappresentanti eletti dai docenti di prima fascia al
loro interno, con voto limitato orientato a tutelare una presenza
differenziata per aree disciplinari;
e) due rappresentanti eletti dai docenti di seconda fascia al
loro interno, con voto limitato orientato a tutelare una presenza
differenziata per aree disciplinari;
f) due rappresentanti eletti dai ricercatori al loro interno,
con voto limitato orientato a tutelare una presenza differenziata per
aree disciplinari;
g) due rappresentanti eletti dal personale tecnico e
amministrativo al proprio interno, di cui uno appartenente alla
categoria dei collaboratori ed esperti linguistici;
h) due rappresentanti eletti al loro interno dai docenti di
lingua e cultura italiana e dai docenti comandati ed incaricati ad
esaurimento;
i) due rappresentanti eletti al loro interno dagli studenti dei
corsi di laurea e di laurea magistrale.
3. Il Senato Accademico è presieduto dal Rettore. Vi partecipa,
senza diritto di voto, il Direttore Generale. Le funzioni di
segretario sono svolte dal Direttore Generale o da persona da lui
delegata.
4. Il Senato Accademico è convocato dal Rettore almeno una volta
ogni tre mesi e comunque ogni qualvolta questi lo ritenga opportuno o
quando ne faccia motivata richiesta almeno un terzo dei membri.

Art. 11.
Consiglio di Amministrazione


1. Il Consiglio di Amministrazione ha responsabilità generali di
indirizzo strategico, di programmazione e di controllo. Nell'ambito
della gestione economica, patrimoniale, finanziaria e amministrativa,
esercita le proprie funzioni nei limiti e nei modi previsti dal
Regolamento di Amministrazione e Contabilità. Segnatamente esso:
a) delibera in ordine ai provvedimenti e agli atti negoziali
che comportino entrate o spese o comunque incidano sul patrimonio
dell'Università, salvo il caso in cui essi siano espressamente
attribuiti dal presente Statuto, dal Regolamento di Ateneo e dal
Regolamento di Amministrazione e Contabilità ad altri organi;
b) delibera la programmazione annuale e triennale del
personale, acquisito il parere del Senato Accademico per il personale
docente;
c) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico per gli aspetti di competenza di quest'ultimo, il bilancio
di previsione annuale e triennale, il conto consuntivo, nonchè il
documento di programmazione triennale;
d) conferisce, su proposta del Rettore ed acquisito il parere
del Senato Accademico, l'incarico di Direttore Generale e ne valuta
annualmente l'attività in base alle proposte formulate dal Rettore e
dal Nucleo di Valutazione;
e) approva le chiamate dei docenti sulla base delle proposte
deliberate dai Dipartimenti, sentito il Senato Accademico;
f) esercita il potere di nomina a cariche istituzionali interne
od esterne ogniqualvolta esso sia genericamente rimesso
all'Università senza indicazione dell'organo o comunque del soggetto
istituzionale competente;
g) ha competenza disciplinare relativamente ai professori ed ai
ricercatori;
h) determina l'assegnazione e la misura delle indennità di
carica attribuibili ai sensi di legge;
i) adotta il Regolamento di Amministrazione e Contabilità ed
esprime parere sulle modifiche al presente Statuto e sui Regolamenti
di competenza, come specificato nei successivi articoli 27 e 28;
j) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dall'ordinamento generale universitario, dallo Statuto e dai
Regolamenti di Ateneo, o che comunque non sia espressamente
attribuita ad altri organi.
2. Il Consiglio di Amministrazione è composto da undici membri,
dura in carica tre anni e i suoi componenti sono consecutivamente
rinnovabili per una sola volta. Fanno parte del Consiglio di
Amministrazione:
a) il Rettore in carica;
b) due membri scelti dal Senato Accademico fra i docenti di I
fascia in servizio presso l'Ateneo, a seguito della presentazione di
candidature ai sensi del successivo comma 3;
c) un membro scelto dal Senato Accademico fra i docenti di II
fascia in servizio presso l'Ateneo, a seguito della presentazione di
candidature ai sensi del successivo comma 3;
d) un membro scelto dal Senato Accademico fra i ricercatori in
servizio presso l'Ateneo, a seguito della presentazione di
candidature ai sensi del successivo comma 3;
e) un membro scelto dal Senato Accademico fra i docenti di
lingua e cultura italiana in servizio presso l'Ateneo, a seguito
della presentazione di candidature ai sensi del successivo comma 3;
f) un membro, di provata competenza e capacità, designato
dalla Presidenza della Giunta Regionale dell'Umbria, sentiti il
Sindaco del Comune di Perugia e il Presidente della Provincia di
Perugia e previa consultazione con il Rettore, secondo i profili
individuati dal Senato Accademico;
g) un membro scelto dal Rettore su una terna di candidati di
provata competenza e capacità, indicata da Unioncamere secondo i
profili individuati dal Senato Accademico;
h) un membro scelto dal Rettore su una terna di candidati di
provata competenza e capacità, indicata dal Ministero degli affari
esteri secondo i profili individuati dal Senato Accademico;
i) un membro scelto dal Rettore fra il personale tecnico e
amministrativo (ivi compresi i collaboratori ed esperti linguistici)
in servizio presso l'Ateneo, a seguito della presentazione di
candidature ai sensi del successivo comma 3;
j) un membro espresso per elezione al loro interno dagli
studenti in corso iscritti ai corsi di laurea e laurea magistrale.
3. Ad esclusione della rappresentanza degli studenti, ogni altra
candidatura a membro del Consiglio di Amministrazione dovrà essere
sottoscritta da almeno ¼ dei componenti la categoria di appartenenza
e corredata da un documentato curriculum, contenente indicazioni in
merito alle competenze e alle capacità specifiche del candidato in
termini di esperienza gestionale, professionale e di qualificazione
scientifica e culturale. L'obbligo di sottoscrizione delle
candidature è escluso qualora la numerosità della categoria
interessata non superi le 30 unità.
4. Il Presidente del Consiglio di Amministrazione è eletto a
maggioranza assoluta dei componenti tra i docenti di prima fascia
appartenenti al Consiglio, compreso il Rettore, o tra i membri
esterni. Spetta al Presidente:
a) presentare al Consiglio di Amministrazione per
l'approvazione il bilancio di previsione annuale e triennale e il
conto consuntivo, a tal fine predisposti dal Rettore;
b) promuovere iniziative volte a favorire l'attuazione del
programma di sviluppo e la partecipazione dell'Università alla vita
della comunità nazionale ed internazionale;
c) in caso di necessità e urgenza, adottare provvedimenti di
competenza del Consiglio di Amministrazione, sottoponendoli a
ratifica nella seduta immediatamente successiva;
d) esercitare ogni altra attribuzione conferitagli dalle leggi,
dallo Statuto o dai Regolamenti dell'Università.
5. Qualora la carica di Presidente sia ricoperta dal Rettore,
questi ne svolge le funzioni con le attribuzioni di cui al precedente
comma.
6. Partecipano alle riunioni del Consiglio, senza diritto di
voto, il Direttore Generale e il Presidente del Collegio dei Revisori
dei Conti. Le funzioni di segretario sono svolte dal Direttore
Generale o da persona da lui delegata.
7. Il Consiglio di Amministrazione è convocato in via ordinaria
dal Presidente almeno una volta ogni tre mesi. Può essere altresì
convocato in qualsiasi momento dal Presidente, o quando ne faccia
richiesta almeno un terzo dei componenti.

Art. 12.
Nucleo di Valutazione


1. Al Nucleo di Valutazione spetta il compito di garantire la
valutazione delle attività didattiche, delle attività di ricerca e
dei servizi e di promuovere per tale via il miglioramento della
qualità e dell'efficacia dell'azione didattica, di ricerca ed
amministrativa nell'Università. A tal fine esso:
raccoglie, esamina ed organizza i dati necessari alla
valutazione di tutte le strutture e servizi, delle attività
didattiche e di ricerca;
elabora specifiche metodologie di indagine, sulla base di
parametri e di indicatori quantitativi e qualitativi, che tengano
conto anche delle specifiche caratteristiche funzionali e
organizzative dell'Università per Stranieri, nonchè delle
indicazioni degli organi nazionali di valutazione. I parametri devono
essere approvati dal Senato Accademico;
verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle commissioni
paritetiche docenti-studenti;
verifica l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti e la
congruità del curriculum scientifico o professionale dei titolari
dei contratti di insegnamento previsti dalla vigente normativa;
esprime pareri e valutazioni ex ante sull'organizzazione delle
attività didattiche e di ricerca e valutazioni ex post relativamente
anche al reclutamento operato dai Dipartimenti;
predispone i rapporti periodici di valutazione da trasmettere
agli organi di valutazione nazionali (ANVUR);
esercita, in raccordo con l'attività dell'ANVUR, le funzioni
previste dalla vigente normativa relativamente alle procedure di
valutazione delle strutture e dei servizi, formulando proposte al
Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione volte alla
promozione e al miglioramento delle linee programmatiche e degli
obiettivi strategici dell'Università;
propone al Rettore la valutazione annuale del Direttore
Generale;
esercita ogni altra funzione assegnatagli dagli atti normativi
dell'Università e dalla legge.
2. I membri del Nucleo di Valutazione di Ateneo durano in carica
quattro anni, e sono rinnovabili consecutivamente per una sola volta.
Il Nucleo è composto da sei membri, di cui:
a) quattro esterni, uno dei quali appartenente ai ruoli
universitari, scelti fra persone di elevata qualificazione
professionale, con particolare attenzione al campo della valutazione,
il cui curriculum va reso pubblico;
b) un coordinatore scelto tra i docenti universitari interni
all'Ateneo;
c) un rappresentante eletto dagli studenti dei corsi di laurea
e laurea magistrale.
3. La nomina dei membri non elettivi del Nucleo di Valutazione
spetta:
a) per tre membri di esso, fra cui il Coordinatore del Nucleo,
al Senato Accademico;
b) per due membri di esso, al Consiglio di Amministrazione.
4. Il Nucleo gode di autonomia operativa e gli sono garantiti
l'accesso alle informazioni e ai dati necessari, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
vigente e a tutela della riservatezza.

Art. 13.
Collegio dei Revisori dei Conti


1. Il Collegio dei Revisori esercita il controllo sulla gestione
amministrativo-contabile, finanziaria e patrimoniale dell'Ateneo.
2. Il Collegio è composto da tre componenti effettivi e due
supplenti, di cui:
a) un membro effettivo, con funzioni di presidente, scelto tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) uno effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) uno effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'istruzione, università e ricerca.
3. I componenti del Collegio dei Revisori dei Conti sono nominati
con decreto rettorale, durano in carica tre anni e possono essere
rinnovati nella carica per una sola volta. Almeno due dei componenti
effettivi devono essere iscritti al Registro dei revisori contabili.
4. L'incarico di componente del Collegio non può essere
conferito a dipendenti dell'Università.
5. I compiti e le modalità di funzionamento del Collegio sono
stabiliti dal Regolamento di Amministrazione e Contabilità.

Art. 14.
Collegio di Disciplina


1. La fase istruttoria dei procedimenti disciplinari avviati dal
Rettore è affidata a un Collegio di Disciplina che opera secondo il
principio del giudizio fra pari, nel rispetto del contraddittorio,
talchè il Collegio di disciplina dovrà essere composto da tre
membri che rivestano una qualifica almeno pari a quella di colui che
è assoggettato a procedimento disciplinare nominati dal Senato
Accademico per un triennio. La carica di componente del Collegio è
immediatamente rinnovabile per una sola volta.
2. Il Collegio, uditi il Rettore o un suo delegato nonchè il
docente sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito da
un difensore di fiducia, esprime in merito un parere conclusivo entro
trenta giorni dall'avvio del procedimento, trasmettendolo al
Consiglio di Amministrazione. Il Consiglio di Amministrazione, senza
la rappresentanza degli studenti, entro trenta giorni dalla ricezione
del parere del Collegio di Disciplina infligge la sanzione ovvero
dispone l'archiviazione del procedimento.
3. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma
precedente non intervenga entro 180 giorni dalla data di trasmissione
degli atti al Consiglio di Amministrazione.

Art. 15.
Organi di rappresentanza e di garanzia degli studenti


1. L'organo di rappresentanza degli studenti dei corsi di laurea,
laurea magistrale, master e dottorato è il Collegio dei
rappresentanti degli studenti, composto dai rappresentanti degli
studenti in Senato Accademico, in Consiglio di Amministrazione, nei
Consigli di Dipartimento e in ogni altro soggetto istituzionale in
cui sia prevista una rappresentanza degli studenti sopraddetti. Detto
organo:
a) esprime pareri agli organi dell'Universita':
quando ciò è previsto dalla vigente normativa di Ateneo;
su esplicita di richiesta di questi;
di propria iniziativa, su tutte le materie di interesse degli
studenti e in particolare su attività didattica, servizi agli
studenti, diritto allo studio, contributi e tasse a carico degli
studenti, modalità di collaborazione degli studenti alle attività
di servizio;
b) nomina i rappresentanti degli studenti nel Comitato per lo
Sport Universitario;
c) adotta, in conformità ai Regolamenti di Ateneo, il proprio
Regolamento interno;
d) esercita ogni altra attribuzione conferitagli dalle leggi,
dallo Statuto o dai Regolamenti dell'Università.
2. L'Organo di garanzia e tutela degli studenti dei corsi di
lingua e cultura italiana per stranieri è il Garante degli studenti
dei corsi di lingua e cultura italiana per stranieri. Esso è
nominato dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore,
tra soggetti di provata competenza in tema di tutela dei diritti. Il
Garante esercita le proprie funzioni d'ufficio o su istanza degli
studenti e dura in carica tre anni.

Art. 16.
Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni


1. È istituito il «Comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni», che assume in merito a tali tematiche tutte le
funzioni previste dalla legge e dai contratti collettivi relativi al
personale dell'Università. Il Comitato promuove iniziative per
l'attuazione delle pari opportunità e la valorizzazione della pari
dignità tra uomo e donna, vigila sul rispetto del principio di non
discriminazione di genere e orientamento sessuale e assicura sostegno
alle vittime di violazioni e sopraffazioni. Il Comitato vigila
altresì che non siano intraprese azioni di vessazione (c.d. mobbing)
all'interno dell'Università.
2. Il Regolamento di Ateneo dispone in merito alla composizione e
al funzionamento del Comitato predetto, che potrà cambiare
denominazione ove ciò sia richiesto dalla legge.

Art. 17.
Assistenza agli studenti e attività sportive


1. L'Università promuove tutte le iniziative in favore dei
propri iscritti, atte ad assicurare le condizioni più idonee per il
proficuo svolgimento degli studi. A tale scopo elargisce borse e
premi di studio, con deliberazione di apposita commissione nominata
dal Senato Accademico, tenendo conto delle capacità, dei meriti e
delle condizioni economiche degli studenti, ed avendo speciale
riguardo agli studenti provenienti da Paesi che si trovino in
particolari difficoltà economiche.
2. L'Università attua altre forme di assistenza, attraverso una
apposita struttura amministrativa con organi, funzioni e modalità
operative da definirsi nel Regolamento di Ateneo.
3. L'Università favorisce le attività sportive degli studenti
mediante la realizzazione di impianti sportivi o l'utilizzazione di
impianti appartenenti a soggetti pubblici o privati. A tale scopo
l'Università costituisce il Comitato per lo sport universitario, ai
sensi della vigente normativa. La gestione degli impianti sportivi e
lo svolgimento delle relative attività possono essere affidati,
mediante convenzione, a soggetti esterni pubblici e privati, sotto la
vigilanza del Comitato.

Art. 18.
Consulta del Territorio


1. È costituita presso l'Università la Consulta del Territorio,
con funzioni di confronto e raccordo permanente tra gli organi di
governo dell'Università e la realtà locale. La Consulta è formata
dai rappresentanti dei seguenti enti:
a) Regione dell'Umbria;
b) Comune di Perugia;
c) Provincia di Perugia;
d) Direzione scolastica regionale;
e) Unioncamere dell'Umbria;
f) Ordini professionali;
g) Associazioni professionali di categoria;
h) Centro per l'internazionalizzazione delle imprese
dell'Umbria.
2. La Consulta è convocata e presieduta dal Rettore, con cadenza
almeno annuale.

Art. 19.
Dipartimenti


1. I Dipartimenti sono strutture organizzative di uno o più
settori di ricerca omogenei per fini o per metodi. È compito dei
Dipartimenti:
a) promuovere e coordinare le attività di ricerca. In
particolare spetta loro, nel rispetto delle competenze del Consiglio
di Amministrazione:
elaborare, sviluppare e coordinare progetti di ricerca;
deliberare la destinazione dei fondi di Ateneo per la ricerca
scientifica sulla base dei criteri stabiliti dal Senato Accademico;
promuovere l'istituzione di borse di studio e di contratti di
ricerca;
b) istituire Consigli di Corso di studio;
c) progettare e coordinare le attività didattiche e formative.
In particolare:
proporre al Senato accademico l'istituzione e l'attivazione
di corsi di laurea e laurea magistrale, di corsi di specializzazione,
formazione e master, di corsi di dottorato di ricerca, promuovendo
l'internazionalizzazione dei corsi di studio anche mediante titoli
congiunti, doppi titoli e cotutele;
programmare e coordinare le attività dei corsi di laurea e
laurea magistrale, dei corsi di specializzazione e di formazione, dei
master e dei corsi di dottorato di ricerca di propria pertinenza;
programmare e deliberare l'assegnazione di incarichi
didattici, supplenze e affidamenti;
formulare agli organi di governo dell'Ateneo richieste di
posti di ruolo e proposte di chiamata per il personale docente nei
settori disciplinari di propria pertinenza;
d) svolgere attività didattica e di ricerca tramite la stipula
di contratti e convenzioni, nonchè prestazioni di servizio a terzi,
in base al Regolamento di Ateneo in materia.
2. L'istituzione dei Dipartimenti viene deliberata dal Consiglio
di Amministrazione, su proposta del Senato Accademico.
3. I Dipartimenti hanno autonomia gestionale e amministrativa
secondo le norme stabilite dal Regolamento di Ateneo e dal
Regolamento di amministrazione e contabilità.
4. L'organizzazione e il funzionamento del Dipartimento vengono
disciplinati mediante l'adozione di apposito Regolamento, approvato
dal Senato Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione.
5. Ai Dipartimenti afferiscono i docenti universitari. Le
modalità di afferenza ai Dipartimenti e i criteri stabiliti per la
loro costituzione sono disciplinati dal Regolamento di Ateneo.
6. Sono organi del Dipartimento:
a) il Direttore;
b) il Consiglio.
7. Il Direttore è un professore di ruolo a tempo pieno di prima
fascia o, in caso di indisponibilità, di seconda fascia, eletto dai
componenti del Consiglio. Rimane in carica per un periodo di tre anni
ed è rieleggibile una sola volta consecutiva.
8. Il Direttore rappresenta il Dipartimento e in qualità di
responsabile del suo funzionamento convoca e presiede il Consiglio.
9. Il Direttore può designare tra i professori a tempo pieno un
vice-direttore che lo sostituisca in caso di assenza o di impedimento
e può avvalersi di Delegati da lui scelti tra i docenti
dell'Università e nominati con proprio provvedimento.
10. Il Consiglio dura in carica tre anni. Esso delibera in
materia di programmazione e di gestione delle attività del
Dipartimento. Fanno parte del Consiglio il Direttore, tutti i docenti
afferenti al Dipartimento, il Segretario di Dipartimento con funzioni
consultive e di verbalizzazione, rappresentanti degli studenti
iscritti ai corsi di laurea e laurea magistrale e di dottorato nel
numero di uno per ciascuna categoria citata.
11. Le modalità di elezione del Direttore e dei membri elettivi
del Consiglio sono disciplinate dal Regolamento di Ateneo.

Art. 20.
Commissione paritetica docenti-studenti


1. In ogni Dipartimento viene istituita la Commissione paritetica
docenti-studenti la quale costituisce un osservatorio permanente per
il monitoraggio dell'offerta formativa, della qualità della
didattica e delle attività di servizio agli studenti.
2. Spetta alla Commissione:
a) formulare pareri al Senato Accademico sull'attivazione e
sulla soppressione di corsi di studio;
b) individuare indicatori per la valutazione dei risultati e
proporli al Nucleo di Valutazione.
3. La Commissione è composta da sei membri di cui tre docenti,
designati dal Consiglio di Dipartimento, e tre eletti dagli studenti
iscritti ai corsi di laurea del Dipartimento secondo le modalità
stabilite dal Regolamento di Ateneo. La Commissione nomina al proprio
interno un Presidente.

Art. 21.
Alta Scuola per l'Insegnamento e la Promozione della Lingua e della
Cultura italiana


1. L'Alta Scuola svolge attività didattica e di ricerca, anche
su committenza, finalizzate all'insegnamento e alla promozione della
lingua e della cultura italiana a stranieri. In collaborazione con le
competenti istituzioni italiane e straniere, l'Alta Scuola promuove
altresì attività e iniziative a sostegno delle politiche di
plurilinguismo. L'Alta Scuola, in particolare, ha il compito di
programmazione, organizzazione e gestione in materia di:
a) corsi di lingua e cultura italiana a stranieri, sia in
presenza che a distanza;
b) corsi di lingua e cultura italiana per immigrati adulti;
c) corsi di lingua e cultura italiana erogati presso le
competenti istituzioni estere;
d) corsi di formazione e aggiornamento, sia in presenza e a
distanza, per gli insegnanti di italiano come lingua non materna, sia
in Italia che all'estero;
e) corsi di formazione e aggiornamento per gli insegnanti delle
Istituzioni Scolastiche italiane finalizzati all'integrazione degli
alunni stranieri;
f) corsi volti alla promozione della lingua, della cultura e
della creatività italiana nelle sue diverse manifestazioni, ivi
inclusa la promozione del «made in Italy»;
g) attività di ricerca applicata all'acquisizione e
all'insegnamento dell'italiano come lingua non materna, in
collaborazione con le strutture scientifiche e di ricerca dell'Ateneo
e con altre istituzioni esterne ad esso.
2. Sono organi dell'Alta Scuola:
a) il Direttore;
b) la Giunta Esecutiva;
c) il Consiglio.
3. Il Direttore è un professore di prima o di seconda fascia e
viene eletto dal Consiglio dell'Alta Scuola al proprio interno.
Rimane in carica per un periodo di tre anni ed è rieleggibile una
sola volta consecutiva.
4. Il Direttore convoca e presiede la Giunta Esecutiva e il
Consiglio dell'Alta Scuola e coordina la programmazione e il
funzionamento dei corsi attivati presso l'Alta Scuola. Il Direttore
può designare tra i docenti presenti nella Giunta Esecutiva un
Vice-Direttore che lo sostituisca in caso di assenza o impedimento.
5. La Giunta Esecutiva definisce e attua i piani organizzativi e
gestionali necessari al funzionamento delle attività previste
nell'ambito dell'Alta Scuola.
6. La Giunta Esecutiva è composta da:
a) quattro docenti universitari di ruolo a tempo pieno eletti
dai Consigli dei Dipartimenti, tra i quali il Direttore dell'Alta
Scuola;
b) il Direttore del Centro di Valutazione e Certificazione
Linguistica;
c) due rappresentanti dei docenti di lingua e cultura italiana;
d) un rappresentante dei docenti comandati e incaricati ad
esaurimento;
e) tre rappresentanti del personale tecnico e amministrativo
afferente all'Alta Scuola, di cui due rappresentanti dei
collaboratori ed esperti linguistici.
7. Il Consiglio svolge una funzione di indirizzo e di controllo
sulle attività dell'Alta Scuola. Esso è composto dal Direttore, dai
membri della Giunta Esecutiva, dai docenti di lingua e cultura
italiana, dai docenti comandati ed incaricati ad esaurimento e dai
collaboratori ed esperti linguistici a tempo indeterminato, che
operano nell'ambito dell'Alta Scuola, nonchè dal Segretario
dell'Alta Scuola e dal Garante degli studenti dei corsi di lingua e
cultura italiana per stranieri.
8. L'Alta Scuola ha autonomia gestionale e amministrativa secondo
le norme stabilite dal Regolamento di Ateneo e dal Regolamento di
Amministrazione e Contabilità.
9. L'organizzazione e il funzionamento dell'Alta Scuola vengono
disciplinati mediante l'adozione di apposito regolamento.

Art. 22.
Centri autonomi


1. Per l'organizzazione e lo svolgimento di particolari attività
didattico-scientifiche di formazione finalizzata, nonchè per
l'organizzazione e la gestione di complesse attività di studio e di
ricerca, sono costituiti presso l'Universita':
a) il Centro di Valutazione e Certificazione Linguistica
(CVCL). Il CVCL è un centro universitario autonomo finalizzato alla
progettazione, allo sviluppo, all'elaborazione, alla
somministrazione, alla valutazione e al rilascio di Certificazioni
linguistiche e glottodidattiche dell'italiano come lingua non
materna. Esso promuove e sviluppa attività di studio, di ricerca e
di formazione nell'ambito della verifica e della valutazione delle
abilità e delle competenze linguistiche. Il Centro stipula e
gestisce le convenzioni finalizzate all'attività di certificazione,
organizza le sessioni d'esame in Italia e all'estero presso gli
Istituti Italiani di Cultura e altre istituzioni pubbliche e private
ed organizza autonomamente specifica attività di formazione nel
proprio settore di competenza;
b) il Centro di Ricerca e Documentazione per le Risorse Idriche
(Water Resources Research and Documentation Centre - Warredoc). Il
Warredoc ha lo scopo di operare nei campi della gestione e della
salvaguardia del territorio, delle risorse naturali, dell'ambiente,
dei disastri naturali, delle risorse idriche e dell'ingegneria delle
acque e dello sviluppo sostenibile.
2. Possono inoltre essere costituiti, su proposta del Senato
Accademico e con deliberazione del Consiglio di Amministrazione,
ulteriori Centri autonomi, aventi autonomia gestionale e
amministrativa.
3. I criteri di istituzione dei centri autonomi, nonchè gli
organi e le funzioni degli stessi sono definiti nel Regolamento di
Ateneo. Le norme sul funzionamento sono stabilite dal Regolamento dei
rispettivi centri, approvati dai loro organi deliberanti.

Art. 23.
Sistema bibliotecario e documentale di Ateneo


Il Sistema bibliotecario e documentale di Ateneo ha il compito di
sviluppare e organizzare in forma coordinata le funzioni di
acquisizione, conservazione e fruizione del patrimonio bibliotecario
e documentale, ivi compreso l'archivio storico, nonchè
l'elaborazione e la diffusione dell'informazione bibliografica. Ad
esso fanno riferimento le biblioteche e gli eventuali centri di
documentazione dell'Università.

Art. 24.
Caratteri della struttura amministrativa


1. L'Università conforma l'organizzazione e le attività delle
proprie strutture al principio di distinzione tra compiti di
indirizzo politico-amministrativo e compiti di gestione, nonchè alle
esigenze generali di efficienza, efficacia, trasparenza e
semplificazione.
2. L'organizzazione della struttura amministrativa generale
dell'Università è adottata dal Direttore Generale sulla base degli
indirizzi forniti dal Consiglio di Amministrazione.

Art. 25.
Norma speciale sull'accesso e l'esercizio della funzione
amministrativa presso l'Università per Stranieri di Perugia


1. In ragione della propria peculiare missione istituzionale,
l'Università valorizza particolarmente la conoscenza di più lingue
straniere da parte del personale tecnico e amministrativo. A tale
scopo:
a) nei concorsi banditi dall'Università per l'accesso ai
profili professionali delle qualifiche del personale tecnico e
amministrativo debbono essere previste prove di accertamento della
conoscenza di più lingue straniere;
b) l'Università destina annualmente, a carico del proprio
bilancio, una somma a titolo di indennità di lingua, da erogare al
personale tecnico e amministrativo in funzione dell'accertato livello
di conoscenza di più lingue straniere. I requisiti richiesti per
fruire di detta indennità, nonchè la misura ed i criteri di
ripartizione della stessa sono definiti dal Consiglio di
Amministrazione sentite le Organizzazioni Sindacali.

Art. 26.
Direttore Generale


1. Il Direttore Generale è responsabile, sulla base degli
indirizzi forniti dal Consiglio di Amministrazione, della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico e amministrativo dell'Ateneo. In tale ambito:
a) esercita i compiti previsti dalla normativa vigente in
materia di dirigenza nella Pubblica Amministrazione;
b) cura l'attuazione dei programmi e degli obiettivi
affidandone la gestione ai responsabili delle strutture
amministrative;
c) verifica e controlla l'attività dei dirigenti ed esercita
il potere sostitutivo in caso di inerzia degli stessi;
d) adotta gli atti che impegnano la spesa, stipula i contratti
dell'Università e sottoscrive le convenzioni necessarie alla
gestione nelle materie di propria competenza secondo quanto previsto
dal Regolamento di Amministrazione e Contabilità;
e) presenta annualmente al Rettore e al Nucleo di Valutazione
una relazione sull'attività svolta, cui sono allegate le relazioni
dei singoli responsabili delle strutture, anche decentrate.
2. L'incarico di Direttore Generale è conferito dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore e sentito il parere del
Senato Accademico, a persona dotata di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale nelle funzioni
dirigenziali, individuata anche con selezione pubblica. L'incarico è
a tempo determinato, ha durata non superiore ai tre anni ed è
rinnovabile.

Art. 27.
Modifiche dello Statuto


1. L'iniziativa di modifica dello Statuto spetta al Rettore o ad
almeno un terzo dei componenti del Senato Accademico o del Consiglio
di Amministrazione. Possono altresì proporre modifiche di Statuto,
per le materie di competenza, i Dipartimenti e le Scuole.
2. Le modifiche dello Statuto sono deliberate, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione espresso a maggioranza
assoluta dei componenti, dal Senato Accademico con il voto favorevole
della maggioranza assoluta dei componenti e sono emanate con decreto
del Rettore, secondo le procedure previste dalla legge.
3. Lo Statuto e le successive modifiche ad esso entrano in vigore
decorsi 15 giorni dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana, salva la possibilità per le sole modifiche, in
casi di particolare urgenza, di ridurre o eliminare in sede di
approvazione tale periodo.

Art. 28.
Regolamenti


1. Il presente articolo concerne tutti i Regolamenti che
disciplinano materie di interesse generale dell'Università. In
particolare:
a) il Regolamento di Ateneo disciplina l'organizzazione e il
funzionamento dell'Università nel suo complesso, nonchè le
modalità di elezione degli organi di governo e delle rappresentanze
negli organi collegiali previsti dallo Statuto. Esso è deliberato
dal Senato Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo
parere obbligatorio del Consiglio di Amministrazione espresso a
maggioranza assoluta dei componenti;
b) il Regolamento di Amministrazione e Contabilità disciplina
i criteri di gestione, le relative procedure amministrative e
finanziarie e le connesse responsabilità, in modo da assicurare la
sostenibilità economica e finanziaria di tutte le attività
dell'Ateneo, la rapidità e l'efficienza nell'erogazione della spesa
e il rispetto dell'equilibrio di bilancio; disciplina altresì
l'amministrazione del patrimonio, le forme di controllo interno
sull'efficienza e sui risultati di gestione complessiva tanto
dell'Università, quanto dei singoli centri di spesa. Il Regolamento
è deliberato a maggioranza assoluta dei componenti del Consiglio di
Amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato Accademico
espresso a maggioranza assoluta dei componenti;
c) il Regolamento Didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento
degli studi di tutti i corsi per i quali l'Università rilascia
titoli universitari e di tutte le attività formative previste dallo
Statuto. Fissa i criteri generali per la formazione dei regolamenti
delle strutture didattiche. È deliberato dal Senato Accademico a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione espresso a maggioranza assoluta dei
componenti.
2. L'iniziativa per la formazione e la modifica dei Regolamenti
spetta al Rettore, al Direttore Generale o ad almeno un terzo dei
componenti dell'organo consiliare cui compete l'approvazione o il
parere sugli stessi.
3. I Regolamenti e le successive modifiche ad essi entrano in
vigore decorsi 15 giorni dalla loro pubblicazione, salva la
possibilità, in casi di particolare urgenza, di ridurre o eliminare
in sede di approvazione tale periodo. Nell'identico termine sono
pubblicati nel sito istituzionale di Ateneo.

Art. 29.
Codice Etico


1. Il Codice Etico dei docenti, degli studenti e del personale
tecnico e amministrativo richiama i valori fondamentali della
comunità universitaria. Esso è deliberato dal Senato Accademico a
maggioranza dei componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione.
2. Nel rispetto del principio del contradditorio, l'accertamento
della violazione e la decisione in merito all'irrogazione della
sanzione spetta al Senato Accademico, su proposta del Rettore.
3. Le procedure di cui ai commi precedenti e i rapporti tra
procedimento disciplinare e violazione del Codice Etico sono definiti
all'interno del Codice stesso.

Art. 30.
Norma finale e transitoria


1. Entro trenta giorni dalla pubblicazione dello Statuto nella
Gazzetta Ufficiale, i competenti organi avviano le procedure per la
costituzione dei nuovi organi statutari.
2. Gli organi collegiali dell'Università decadono al momento
della costituzione di quelli previsti dal nuovo Statuto.
3. I componenti del Nucleo di Valutazione e del Collegio dei
Revisori dei Conti rimangono in carica fino alla nomina dei nuovi
componenti dei due Organi.