3a Serie Speciale - Regioni n. 28 del 16-7-1994
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
LEGGE REGIONALE 24 marzo 1994, n. 15
Attuazione dell'articolo 32 dell'accordo nazionale relativo al triennio 1 gennaio 1988-31 dicembre 1990 e dell'articolo 33 della legge regionale 9 aprile 1990, n. 15. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.28 del 16-07-1994)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
PROMULGA

la seguente legge regionale:

Art. 1.
F i n a l i t à

1. La presente legge attua l'art. 32 dell'accordo nazionale
relativo ai triennio 10 gennaio 1988-31 dicembre 1990, stipulato il
23 dicembre 1989 riguardante il personale dipendente dalle regioni e
dagli enti da esse dipendenti, e l'art. 33 della legge regionale 9
aprile 1990 n. 15.

Art. 2.
Organico del personale regionale

1. Fermo restando il numero complessivo dei posti dell'organico
del personale del Consiglio, della Giunta, del Comitato di Controllo
e dei servizi decentrati, la tabella "H" allegata alla legge
regionale 27 agosto 1984, n. 44, già modificata con legge regionale
9 aprile 1990, n. 16 e legge regionale 4 settembre 1992, n. 25, è
così modificata per le seguenti qualifiche funzionali:
IV qualifica funzionale da 382 a 27;
V qualifica funzionale da 20 a 375;
VI qualifica funzionale da 390 a 375;
VII qualifica funzionale da 120 a 135.

Art. 3.
Nuovi profili professionali

1. La giunta regionale, entro venti giorni dalla entrata in vigore
della presente legge, sentite le organizzazioni sindacali,
ridefinisce i profili professionali della quinta qualifica
funzionale.

Art. 4.
Norma di inquadramento

1. I posti di quinta qualifica funzionale istituiti ai sensi
dell'art. 1 sono utilizzati esclusivamente per l'inquadramento dei
dipendenti regionali di ruolo appartenenti alla quarta qualifica
funzionale che vi abbiano diritto ai sensi di quanto previsto dal
presente articolo, anche se trasferiti per delega o trasferimento di
funzioni ad altra pubblica amministrazione successivamente al 31
dicembre 1993.
2. Gli inquadramenti di cui alla presente legge ai sensi dell'art.
33, comma 1, della legge regionale 9 aprile 1990 hanno effetto dal 1
ottobre 1990 della successiva data di acquisizione del relativo
diritto da parte dei singoli dipendenti.
3. Anche in relazione a quanto disposto dall'art. 32 dell'accordo
nazionale di lavoro relativo al triennio 1 gennaio 1988-31 dicembre
1990, si procede all'inquadramento nella quinta qualifica funzionale
previo corso-concorso riservato al personale che alla data del 31
dicembre 1993 sià preposto alle mansioni proprie dei profili
relativi ai posti da ricoprire, che abbia già svolto positivamente
le medesime mansioni in modo prevalente ed in via continuativa per un
periodo non inferiore ad un anno alla predetta data e che abbia
un'anzianita di effettivo servizio nella pubblica amministrazione di
due anni alla predetta data.
4. La giunta, con suoi provvedimenti individua i contenuti del
corso-concorso e costituisce entro trenta giorni dall'entrata in
vigore della presente legge una commissione tecnica di accertamento
che, entro i successivi trenta giorni, individua il personale di
quarta qualifica funzionale in possesso dei requisiti di cui al terzo
comma ai fini dell'ammissione al corso-concorso interno per
l'inquadramento nella quinta qualifica funzionale nonchè la data di
acquisizione dei requisiti stessi.
5. I posti di settima qualifica funzionale istituiti con le
disposizioni previste dall'art. 2 relativi ai nuovi profili
professionali dell'area informatica sono coperti esclusivamente con
le modalità previste dall'art. 33 della legge regionale 9 aprile
1990, n. 15.

Art. 5.
Anzianità di servizio
per accesso alla VI qualifica funzionale

1. Nel concorsi pubblici per l'accesso alla sesta qualifica
funzionale, ai fini della riserva prevista; dalle vigenti
disposizioni, viene computata nei confronti dei dipendenti
appartenenti alla quinta qualifica funzionale anche l'anzianità
relativa al servizio prestato nella quarta qualifica funzionale.

Art. 6.
Norma finanziaria

1. All'onere di L. 500.000.000 per il 1994 derivante
dall'attuazione della presente legge si provvede con gli stanziamenti
dei capitoli di spesa 20, 200 e 272 del bilancio di previsione per
l'anno finanziario 1994 che presentano la necessaria disponibilità.
Agli oneri per gli esercizi successivi si provvede con i relativi
bilanci.

Art. 7.
Personale in servizio

1. Alla data di entrata in vigore della presente legge,
nell'ambito del contingente organico complessivo di cui all'art. 1 e
nelle more di attuazione del procedimento di cui all'art. 4, il
personale in servizio eccedente la dotazione organica delle singole
qualifiche funzionali è da considerarsi sovrannumerio.
2. Il personale sovrannumerario è individuato in relazione alla
minore anzianità di servizio di ruolo nella qualifica presso l'ente,
in caso di parità in relazione alla minore anzianità di servizio di
ruolo presso l'ente, in caso di parità in relazione alla minore
anzianità di servizio presso pubbliche amministrazioni, in caso di
parità in relazione alla minore età.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e farla osservare come legge della regione Liguria.
Genova, 24 marzo 1994

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