4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 82 del 16-10-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI BRESCIA
UNIVERSITA' DI BRESCIA
CONCORSO (scad. 15 novembre 2001)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria B, posizione economica B3, area amministrativa (GU n.82 del 16-10-2001)

IL RETTORE

Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 contenente norme di esecuzione del testo unico sopracitato e
successive modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n, 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del comparto Università sottoscritto il 9 agosto 2000;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Vista la disponibilità di un posto di categoria B, posizione
economica B3, area amministrativa;
Vista la necessità di provvedere alla copertura del suddetto
posto per le esigenze dell'amministrazione centrale;
Considerato che ai fini del rispetto della percentuale di cui
all'art. 57, comma 6, sono state definite nell'ipotesi di accordo
siglata il 1 febbraio 2001 le procedure e i posti destinati alla
progressione economica verticale del personale in servizio ai sensi
degli articoli 57 e 74 del Contratto collettivo nazionale di lavoro
1998/2001;
Considerato che la spesa per il personale rientra entro il limite
del 90% dei trasferimenti statali sul fondo per il finanziamento
ordinario;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura dei
posti suddetti;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti
nel pubblico impiego;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;

Decreta:

Art. 1.
È indetto un concorso pubblico per esami ad un posto di
categoria B, posizione economica B3, presso l'Università degli studi
di Brescia.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è necessario il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 15 febbraio 1994
serie generale n. 61;
2) età non inferiore agli anni 18;
3) titolo di studio: diploma di istruzione di primo grado più
diploma di qualifica professionale o attestato di qualifica
rilasciato, ai sensi della legge n. 845/1978, art. 14, inerente alle
mansioni specifiche del profilo professionale richiesto.
4) godimento dei diritti politici;
5) idoneità fisica all'impiego;
6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione. Non
possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito l'impiego
mediante la riproduzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insaziabile.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 i cittadini degli Stati membri della
Comunità economica europea dovranno inoltre possedere i seguenti
requisiti:
godere dei diritti politici e civili anche negli stati di
appartenenza o provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con decreto
motivato del rettore, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.

Art. 3.

Presentazione della domanda

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al magnifico rettore dell'Università degli
studi di Brescia e devono essere presentate direttamente o a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro e non oltre il 30o giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, all'ufficio concorsi dell'Università degli
studi di Brescia, piazza Mercato n. 15 - Brescia (dal lunedì al
venerdì dalle 9 alle 13 e il martedì e il giovedì dalle 15 alle 17
- il giorno di scadenza dalle 9 alle 13).
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine sopraindicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale che accetta la raccomandata. Non
si terrà conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
Nella domanda cui si allega schema esemplificativo, il candidato
deve dichiarare:
a) cognome e nome (scritto in stampatello se la domanda non sia
dattiloscritta);
b) data e luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri della Comunità economica europea (sono equiparati ai
cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
d) il comune dove è iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2 del
presente bando di concorso, con l'indicazione dell'anno in cui è
stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato. I candidati
che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare
il titolo di studio tradotto e autenticato dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta
equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano;
g) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d) del testo unico
10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
l) il proprio domicilio o recapito al quale si desidera che
vengano trasmesse le eventuali comunicazioni;
Il candidato portatore di handicap dovrà specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove d'esame da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675,
recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti
rispetto al trattamento di dati personali, i dati forniti dai
candidati tramite l'istanza formeranno oggetto di trattamento nel
rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di riservatezza,
per provvedere agli adempimenti connessi all'attività concorsuale.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La Commissione giudicatrice del concorso è nominata dal rettore
a norma e secondo le modalità di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.

Art. 5.

Prove d'esame

Le prove d'esame del concorso consistono in: una prova scritta,
una prova pratica ed una prova orale, come da allegato programma.
Si comunica che il diario delle prove scritta, pratica e orale è
il seguente:
il 30 novembre 2001 ore 8,30 presso la facoltà di medicina e
chirurgia, via Valsabbina n. 19 - Brescia per lo svolgimento della
prova scritta;
il 6 dicembre 2001 ore 8,30 presso il laboratorio
d'informatica, viale Europa n. 39 - Brescia per lo svolgimento della
prova pratica;
il 7 dicembre 2001 ore 8,30 preso il laboratorio d'informatica,
viale Europa n. 39 - Brescia per lo svolgimento della prova pratica;
il 20 dicembre 2001 ore 9 presso aula corsi - uffici
amministrativi, piazza Mercato n. 15 - Brescia per lo svolgimento
della prova orale.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione del
concorso saranno tenuti a presentarsi, senza ulteriore notifica, il
giorno 30 novembre 2001 per sostenere la prova scritta.
Saranno ammessi a sostenere la prova pratica coloro che abbiano
conseguito la votazione di almeno 21/30 nella prova scritta. In data
4 dicembre 2001 verrà affisso all'albo dell'ufficio concorsi
l'elenco dei partecipanti e della votazione conseguita nella prima
prova. L'elenco sarà disponibile anche in via telematica al sito
http:/www.unibs.it.
Tali affissioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
Sarà cura dell'amministrazione comunicare ad ogni singolo
candidato eventuali variazioni al predetto calendario qualora ritardi
di qualsiasi natura non consentissero il rispetto delle date
previste.
Per essere ammessi a sostenere dette prove, i candidati dovranno
essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti
di riconoscimento:
a) carta d'identità;
b) patente automobilistica;
c) passaporto;
d) patente nautica;
f) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
g) patentino di abilitazione alla conduzione di impianti
termici;
h) porto d'anni;
i) libretto di pensione.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
riportato la votazione di almeno 21/30 in ciascuna prova scritta e
pratica.
La prova orale non si intenderà superata se il candidato non
avrà riportato la votazione di almeno 21/30.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data comunicazione con indicazione del voto riportato nelle prove
scritta e pratica.
Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nelle
prove scritta, pratica e orale. La prova orale si svolgerà in un
locale aperto al pubblico.

Art. 6.

Preferenze a parità di merito - Approvazione graduatoria

Le categorie di cittadini che nei concorsi pubblici hanno
preferenza a parità di merito sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al magnifico rettore dell'Università degli studi di
Brescia, piazza del Mercato n. 15 - 25121 Brescia entro 15 giorni che
decorrono dal giorno successivo a quello in cui i singoli candidati
hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta semplice
attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a parità di
valutazione, dai quali risulti, altresì il possesso del requisito
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi previsti
dalla legge da dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 7 del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito, formata sulla base del
punteggio riportato nelle prove di esame, tenuto conto dalle
disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in
favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria di merito unitamente a quella dei vincitori è
approvata con decreto rettorale sotto condizione dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego e sarà pubblicata
mediante affissione all'albo dell'Università degli studi di Brescia
presso uffici amministrativi, piazza Mercato n. 15 - Brescia. Di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine
per eventuali impugnative. Non si dà luogo a dichiarazioni di
idoneità al concorso.
L'amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la
graduatoria oltre che per l'assunzione del vincitore, anche al fine
di costituire ulteriori rapporti di lavoro a tempo indeterminato o a
tempo determinato a tempo pieno o parziale. L'accettazione o la non
accettazione del rapporto di lavoro a tempo determinato pieno o
parziale non pregiudica eventuale chiamata a tempo indeterminato. La
rinuncia all'accettazione del rapporto di lavoro a tempo
indeterminato comporta la decadenza dalla graduatoria a tutti gli
effetti.
Si fa presente che la presa di servizio del vincitore sarà
condizionata al reperimento dei fondi per il pagamento degli
emolumenti dovuti.

Art. 7.

Costituzione del rapporto di lavoro Presentazione dei documenti

Con i vincitori del concorso sarà stipulato un contratto di
lavoro individuale a tempo indeterminato - categoria B posizione
economica B3 - area amministrativa.
Entro trenta giorni dalla stipula del contratto i vincitori
dovranno produrre la documentazione richiesta dall'amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
La mancata o incompleta consegna della documentazione suddetta, o
la omessa regolarizzazione della documentazione stessa nel termine
prescritto, implicano l'impossibilità di dar luogo alla stipulazione
del contratto di lavoro ovvero, per i rapporti già instaurati,
comportano l'immediata risoluzione dei medesimi.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorsa la metà del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal
rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di
indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso opera al momento
della comunicazione alla controparte.
Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno dell'assunzione a tutti gli effetti, compresi i
ratei della tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la
retribuzione corrispondente alle giornate di ferie maturate e non
godute.
Il vincitore che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito o non produca la documentazione di cui
all'art. 7 entro il termine stabilito, decade dalla nomina. Per
quanto non previsto nel presente bando, valgono semprechè
applicabili, le disposizioni vigenti in materia.

Art. 8.

Responsabile del procedimento

Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale, di cui al presente bando è la sig.ra
Pettinari Federica - Ufficio concorsi personale tecnico e
amministrativo, piazza Mercato n. 15 - Brescia, tel. 0302988290; fax
0302988315; e-mail: pettinar@amm.unibs.it
Brescia, 3 ottobre 2001
Il rettore: Preti

Allegato 1

PROGRAMMA D'ESAME

Prova scritta: la prova consisterà in quesiti a risposta
multipla tendenti ad accertare il grado di cultura generale dei
candidati, test matematici e visivi, l'ordinamento dell'Università e
dello statuto dell'Università degli studi di Brescia.
Prova pratica: utilizzo dei programmi Word e Excel su personal
computer.
Prova orale: colloquio sull'ordinamento dell'Università, lo
statuto (Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale serie generale n. 263
dell'11 novembre 1997) dell'Università degli studi di Brescia e
accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Lo Statuto e il regolamento di contabilità sono disponibili
anche sul sito internet dell'Università degli studi di Brescia:
http:/www.unibs.it e in copia presso l'Ufficio economato, viale
Europa n. 39 - Brescia (orario per il pubblico dal lunedì al
venerdì dalla ore 10 alle ore 12).

Fac-simile di domanda di ammissione a concorsi a posti di categoria
B, posizione economica B3, area amministrativa dell'Università degli
studi di Brescia da redigere in carta semplice. Si raccomanda di
scrivere i dati anagrafici in stampatello.

Al Magnifico Rettore Università
degli studi, piazza del Mercato
n. 15 - 25121 Brescia

..l... sottoscritt... nat... a il .......................,
residente in ................................. via n. ......... tel.
........................................
chiede di essere ammess... al concorso pubblico, per esami, ad un
posto di categoria B, posizione economica B3, area amministrativa
dell'Università degli studi di Brescia di cui all'avviso pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. ............ del
................................
...l... sottoscritt... dichiara sotto la propria responsabilità
di:
a) essere nat... a , il .......................;
b) essere in possesso della cittadinanza ;
c) essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
(oppure indicare i motivi della non iscrizione o della
cancellazione);
d) non aver riportato condanne penali (oppure aver riportato le
seguenti condanne penali da indicare anche se sia stata concessa
amnistia, indulto, condono e perdono giudiziale); (1)
e) essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito
presso nell'anno .......................;
f) aver adempiuto agli obblighi militari di leva (oppure di
essere nei confronti di tali obblighi nella seguente posizione );
g) di aver prestato/non aver prestato i seguenti servizi presso
pubbliche amministrazioni (2);
h) non essere stat... destituit... o dispensat... presso una
pubblica amministrazione e di non essere stat... dichiarato decaduto
da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127) lettera d) del testo
unico 10 gennaio 1957, n. 3 per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile
(3);
i) di non essere/essere portatore di handicap (4) e avere
necessità del seguente ausilio o tempi aggiuntivi ;
l) essere in possesso dei seguenti titoli validi ai fini della
preferenza nella nomina (vedi art. 7 del bando di concorso) ;
m) eleggere il proprio domicilio nel comune di c.a.p.
........................ via n. ........, impegnandosi a comunicare
le eventuali variazioni successive e riconoscendo che
l'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario.
...l... sottoscritt.... dichiara di essere consapevole che
l'Università può utilizzare i dati contenuti nella presente
dichiarazione esclusivamente nell'ambito e per i fini istituzionali
della pubblica amministrazione (legge 31 dicembre 1996, n. 675
"Tutela della privacy" art. 27).
Lì, .................
firma (5) ......................
(1) Indicare la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria
che lo ha emesso nonchè i procedimenti penali eventualmente
pendenti.
(2) Indicare la voce che interessa.
(3) Tale dichiarazione va resa anche se non si è mai prestato
servizio presso una pubblica amministrazione.
(4) Specificare il tipo di handicap posseduto.
(5) La firma è obbligatoria pena la nullità della domanda.