Serie Generale n. 112 del 16-5-2009
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 9 aprile 2009
Prima proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, in favore del personale dipendente dalla Vetralla Servizi S.r.l. (Decreto n. 30). (09A05482) (GU Serie Generale n.112 del 16-05-2009)

IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
per il Lazio

Visto l'art. 2, comma 36, della legge 22 dicembre 2008, n. 203,
recante disposizioni, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali, sulla concessione, in deroga alla vigente normativa, di
trattamenti di cassa integrazione guadagni, di mobilità e di
disoccupazione speciale;
Visto l'art. 19 del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, e,
in particolare, il comma 9, sulla possibilità di prorogare i
trattamenti concessi ai sensi dell'art. 2, comma 521, della legge 24
dicembre 2007, n. 244, e successive modificazioni;
Vista la direttiva del Ministro del lavoro, della salute e delle
politiche sociali del 10 febbraio 2009, sul reinserimento nel mercato
del lavoro dei percettori di trattamenti previdenziali o di altri
sussidi o indennità pubbliche;
Visto l'accordo tra Governo, regioni, e province autonome sugli
ammortizzatori sociali, siglato in data 12 febbraio 2009 dal Ministro
per i rapporti con le regioni, Raffaele Fitto, e dal Presidente della
Conferenza delle regioni e delle province autonome, Vasco Errani;
Visto il decreto n. 45080 del 19 febbraio 2009 del Ministro del
lavoro, della salute e delle politiche sociali, di assegnazione
provvisoria di fondi, ai sensi dell'art. 19, comma 9-bis, del
decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2;
Visto, in particolare, l'art. 1 del predetto decreto ministeriale,
che, nella ripartizione delle risorse finanziarie, assegna
provvisoriamente alla regione Lazio la somma di 10 milioni di euro,
quale quota parte delle stesse risorse destinate alle concessioni e
alle proroghe degli ammortizzatori sociali in deroga alla normativa
vigente per l'anno 2009;
Vista la nota del Ministero del lavoro, della salute e delle
politiche sociali, Direzione generale degli ammortizzatori sociali e
degli incentivi all'occupazione, Divisione IV, prot. n. 14/PROV/56
del 13 marzo 2009, recante la precisazione che, nelle more della
definizione delle modalità di attuazione del predetto accordo del 12
febbraio 2009, le risorse finanziarie di cui al citato decreto
ministeriale possono essere utilizzate secondo le procedure e le
regole già concordate per l'anno 2008;
Visto l'accordo sottoscritto presso la regione Lazio, Assessorato
lavoro, pari opportunità e politiche giovanili, in data 15 gennaio
2009, tra le parti sociali, relativo alla richiesta dei benefici
della C.I.G.S., in deroga, per 11 lavoratori in forza alla Vetralla
Servizi S.r.l., con sede legale in Vetralla (Viterbo), piazza Umberto
I, da sospendere con rotazione, per il periodo dal 1° gennaio al 31
dicembre 2009;
Preso atto del parere favorevole espresso contestualmente dalla
regione Lazio;
Considerato il decreto del direttore regionale del lavoro per il
Lazio n. 56 del 23 settembre 2008, con il quale è stata disposta la
prima concessione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, in deroga alla vigente normativa, per un massimo mensile
corrispondente a 12 lavoratori in forza alla predetta società,
sospesi a zero ore, con rotazione, per il periodo dal 10 marzo al 31
dicembre 2008;
Tenuti presenti i principi di cui alla nota della Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione, prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007, avente ad
oggetto: «Ammortizzatori sociali in deroga ex art. 1, comma 1190,
legge n. 296/2006 (Finanziaria 2007). Decreto interministeriale n.
40975 del 22 maggio 2007. Indicazioni procedurali»;
Vista l'istanza di proroga del trattamento straordinario di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, presentata
in data 21 gennaio 2009, in favore di 11 unità lavorative, sospese a
zero ore, con rotazione, per il periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre
2009, con richiesta di pagamento diretto del predetto trattamento da
parte dell'ente previdenziale;
Considerata, altresì, la documentazione allegata all'istanza e
quella ulteriormente acquista in data 20 marzo 2009;
Tenuto conto che la Vetralla Servizi S.r.l. è stata sottoposta
alle verifiche di rito in occasione della prima richiesta del
trattamento di integrazione salariale in deroga e che in tale sede
non sono emersi motivi ostativi alla prima concessione;
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la proroga del
trattamento di integrazione salariale, in deroga alla vigente
normativa, in favore dei lavoratori interessati;

Decreta:

Art. 1.

1. Ai sensi dell'art. 2, comma 36, della legge 22 dicembre 2008, n.
203, e dell'art. 19, in particolare commi 8, 9 e 9-bis, del
decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, è autorizzata la
prima proroga del trattamento straordinario di integrazione
salariale, in deroga alla vigente normativa, di cui al citato accordo
del 15 gennaio 2009, in favore del personale dipendente dalla
Vetralla Servizi S.r.l., con sede legale in Vetralla (Vetralla),
piazza Umberto I n. 1, per un numero massimo mensile di 11 unità
lavorative, in forza presso l'unità aziendale ubicata nella medesima
sede, sospese a zero ore, con rotazione, dal 1° gennaio al 31
dicembre 2009, elencate nella tabella allegata, che costituisce parte
integrante del presente provvedimento, con pagamento diretto, da
parte dell'ente previdenziale, del predetto trattamento.

Art. 2.

1. l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, ai fini
dell'effettiva erogazione dei trattamenti di cui all'art. 1, è
tenuto alla verifica delle singole posizioni individuali dei
lavoratori interessati, finalizzata, in particolare, all'accertamento
dell'anzianità presso l'impresa che procede alle sospensioni
superiore a novanta giorni alla data di richiesta del trattamento e
della tipologia del rapporto di lavoro, nonchè del rispetto
dell'incumulabilità con altre prestazioni previdenziali ed
assistenziali connesse alla sospensione o cessazione dell'attività
lavorativa, anche se con oneri a carico di altro ente statale o della
regione.
2. L'I.N.P.S., anche sulla base di quanto convenuto nel citato
accordo tra il Governo, le regioni e le province autonome del 12
febbraio 2009, darà attuazione all'art. 2, comma 10, del
decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2.
3. L'I.N.P.S. si atterrà ai principi recati dalla citata nota
della Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi
all'occupazione, prot. n. 14/006658 del 20 giugno 2007, applicandoli
alla luce delle innovazioni normative nel frattempo intervenute.
4. L'I.N.P.S. applicherà i principi di cui al precedente comma 3,
in particolare, riguardo all'abbattimento previsto dal secondo
periodo del comma 9 del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2.

Art. 3.

1. La società predetta è tenuta a comunicare immediatamente
all'I.N.P.S. l'elenco dettagliato dei dipendenti beneficiari del
trattamento - composto da un massimo mensile corrispondente a 11
unità lavorative per l'intero periodo richiesto - con tutti i dati
necessari, nonchè le eventuali variazioni all'elenco stesso.

Art. 4.

1. La società in questione, inoltre, dovrà comunicare mensilmente
alla sede I.N.P.S. territorialmente competente, all'Assessorato al
lavoro della regione Lazio e ad Italia Lavoro S.p.a. l'effettivo
utilizzo dell'ammortizzatore concesso.
2. Ai fini del necessario monitoraggio sistematico e periodico, la
società provvederà, in particolare, agli adempimenti di cui al
successivo art. 6, comma 6.

Art. 5.

1. Gli interventi disposti dall'art. 1 sono autorizzati nei limiti
delle disponibilità finanziarie previste e delle risorse
conseguentemente assegnate (sinora con l'art. 1 del sopraindicato
decreto del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche
sociali n. 45080 del 19 febbraio 2009).

Art. 6.

1. Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie
di cui al precedente art. 5, l'I.N.P.S., Italia Lavoro S.p.a., la
Direzione regionale del lavoro per il Lazio e la regione Lazio
cureranno il costante monitoraggio della spesa complessiva,
assicurando un'efficace gestione dei flussi informativi.
2. Per la Direzione regionale del lavoro per il Lazio i relativi
adempimenti saranno svolti direttamente da Italia Lavoro S.p.a., ente
strumentale del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche
sociali, secondo quanto previsto dalla citata nota della Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione, prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007.
3. L'I.N.P.S., ai fini di cui al precedente comma 1, è tenuto a
controllare mensilmente i flussi di spesa afferenti all'avvenuta
erogazione delle prestazioni di cui al presente provvedimento e a
darne riscontro al Ministro del lavoro, della salute e delle
politiche sociali ed al Ministro dell'economia e delle finanze,
nonchè alla Direzione generale degli ammortizzatori sociali e
incentivi all'occupazione del Ministero del lavoro, della salute e
delle politiche sociali, Divisione IV, alla Direzione regionale del
lavoro per il Lazio, ad Italia Lavoro S.p.a. ed alla regione Lazio,
Assessorato lavoro, pari opportunità e politiche giovanili.
4. In particolare, l'I.N.P.S., Direzione regionale Lazio,
comunicherà alla Direzione regionale del lavoro per il Lazio, alla
regione Lazio, assessorato sopra citato, e ad Italia Lavoro S.p.a., a
consuntivo mensile e, comunque, non oltre il mese successivo
all'avvenuta liquidazione, il complessivo onere finanziario per tutti
i lavoratori della società interessati alla C.I.G.S. in deroga e, se
richiesto, l'effettivo erogato per singolo individuo.
5. Sempre ai fini sopraindicati, Italia Lavoro S.p.a., quale
incaricata della specifica funzione di controllo dei flussi di spesa,
utilizzando tutte le informazioni acquisite nel corso della sua
attività, anche tramite relazioni con il referente dell'azienda,
proseguirà la sua opera di costante assistenza tecnica al Ministero
del lavoro, della salute e delle politiche sociali, Direzione
generale degli ammortizzatori sociali, e, in particolare, alla
Direzione regionale del lavoro per il Lazio, la quale se ne avvale ai
sensi del precedente comma 2.
6. La società fornirà ad Italia Lavoro S.p.a. le informazioni
relative all'effettivo utilizzo mensile della C.I.G.S. autorizzata,
con riepilogo trimestrale, utilizzando i format preposti ed
inviandone copia, per conoscenza, anche agli altri soggetti di cui al
comma seguente.
7. Sarà cura di Italia Lavoro S.p.a. sia monitorare il bacino di
lavoratori effettivamente percettori di C.I.G.S. in deroga ed
aggiornare la stima della spesa sia restituire ai diversi attori
coinvolti, con particolare riferimento all'I.N.P.S., ma anche alla
Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi
all'occupazione, alla Direzione regionale del lavoro per il Lazio ed
alla regione Lazio, tutte le informazioni rilevate in forma
aggregata, al fine di garantire il costante aggiornamento in merito
all'andamento della spesa medesima ed il rispetto dei limiti
finanziari imposti dalle risorse assegnate.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 9 aprile 2009

Il direttore regionale: Necci