4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 51 del 28-6-2002
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 29 luglio 2002)
Concorso interno, per titoli ed esami, a cinquecentosettanta posti per l'ammissione all'ottavo corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente della Marina militare e delle Capitanerie di porto, da immettere nel ruolo dei sergenti in servizio permanente della Marina militare e delle Capitanerie di porto. (GU n.51 del 28-06-2002)

IL DIRETTORE GENERALE
di concerto con

IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo "Stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica" e
successive modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le "Norme di
principio sulla disciplina militare";
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le "Nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
Vista la legge 6 agosto 1991, n. 255, concernente il
"Potenziamento degli organici delle Capitanerie di porto";
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il "regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'amministrazione della difesa";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il "regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalità di svolgimento
dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
"l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in
materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate"
e successive modificazioni;
Vista la legge n. 675/1996, concernente la "Tutela delle persone
e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali" e
successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le "Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni;
Vista la pubblicazione SMM 42 concernente le "disposizioni
attuative del regolamento delle Scuole sottufficiali della Marina
militare di Taranto e La Maddalena, dello Stato maggiore della Marina
militare;
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999, concernente
"l'approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare";
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il "regolamento recante norme in materia di accertamento
dell'idoneità al servizio militare";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente le "Disposizioni legislative in materia di
documentazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
le "norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche";
Vista la legge 27 febbraio 2002, n. 15, concernente la
conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge
28 dicembre 2001, n. 451, recante disposizioni urgenti per la proroga
della partecipazione italiana ad operazioni militari internazionali;
Visto il decreto legislativo 16 aprile 2002, n. 64, concernente
le "disposizioni urgenti per la prosecuzione della partecipazione
italiana ad operazioni militari internazionali";
Visto il foglio n. UGP/I/27197/4/2 in data 2 aprile 2002 dello
Stato maggiore Marina recante le disposizioni concernenti le
modalità esecutive per l'effettuazione del concorso, per titoli ed
esami, e successivo ottavo corso di aggiornamento e formazione
professionale per il ruolo sergenti in servizio permanente;
Visto il foglio UGP/43854/1/4/2 in data 28 maggio 2002, dello
Stato maggiore Marina, recante l'entità dei posti a concorso e la
relativa ripartizione per categoria/specialità;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto, per l'anno 2003, un concorso interno, per titoli ed
esami, a cinquecentosettanta posti per l'ammissione all'ottavo corso
di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale
appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
della Marina militare e delle Capitanerie di porto, da immettere nel
ruolo dei sergenti in servizio permanente della Marina militare e
delle Capitanerie di porto.
I posti disponibili sono così suddivisi:

=====================================================================
Categoria / Specialità / Abilitazione | Posti
=====================================================================
Nocchieri N | 32
Telecomunicatori STLC/Tlc | 19
Ricerca elettronica STLC/Rel | 1
Ecogoniometristi STLC/Ecg | 5
Radaristi STLC/Rd | 14
Fucilieri di marina FCM | 75
Elettricisti ELT/E | 14
Tecnici elettronici ETE | 18
Tecnici di macchine TM | 85
Furieri SAL/Fr | 24
Furieri contabili SAL/Frc | 15
FRL/Gestione scorte (1) SAL/Frl/Gs | 8
FRL/Servizi generali di caserma SAL/Frl/Sc | 15
FRL/Operatori tecnico sanitari SAL/Frl/OTS | 5
Maestri di cucina e mensa SAL/MCM | 22
Conduttori di automezzi TM/CNA | 24
Incursori In | 6
Incursori/ISMEF In/ISMEF | 5
Palombari Pa | 4
Meccanici di artiglieria TA/Ma | 14
Meccanici di artiglieria montatori TA/Ma/Mo | 5
Meccanici di siluri TA/Si | 5
Musicanti SAL/Mu | 5
Totale C.E.M.M. | 420

=====================================================================
Categoria / Specialità / Abilitazione | Posti
=====================================================================
Nocchieri di Porto (2) NP | 84
NP/Radaristi NP/Op/Rd | 1
NP/Motoristi NP/Ms | 41
NP/Elaboratori dati NP/Op/Oe | 13
NP/Tecnici elettronici NP/ETE | 1
NP/Radiotelefonisti NP/RF | 7
NP/Meccanici di artiglieria NP/Ma | 2
NP/Elettricisti NP/E | 1
Totale N.P. | 150
Totale posti a concorso | 570

(1) Vi concorre anche la specialità "Operatori elaborazione
automatica dati" (SAL/Ead). (2) Vi concorrono anche le
abilitazioni PN, AU e MCM e OV. Lo svolgimento del concorso
prevede:
a) prova scritta di cultura generale e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
b) valutazione dei titoli.

Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà di
sospendere o rinviare il concorso in ragione di esigenze attualmente
non valutabili nè prevedibili.
I candidati immessi nel ruolo dei sergenti in servizio permanente
della Marina militare e delle Capitanerie di porto potranno essere
impiegati su tutto il territorio nazionale in base alle esigenze
della Forza armata e del Comando generale del corpo delle Capitanerie
di porto, indipendentemente dalle sedi dove risultino effettivi
all'atto dell'immissione nel ruolo.

Art. 2.

Requisiti

Può partecipare al concorso, a domanda da prodursi secondo le
modalità indicate al successivo articolo 3, il personale
appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
della Marina militare e delle Capitanerie di porto che:
1) appartenga alle categorie/specialita/abilitazioni indicate
nel precedente art. 1;
2) non abbia riportato condanne penali/applicazioni di pena per
delitti non colposi, anche se risultanti dal rito alternativo;
3) sia in possesso dei requisiti di moralità e condotta
incensurabili previsti all'art. 26 della legge 1 febbraio 1989, n. 53
e successive modificazioni;
4) non abbia riportato alcuna sanzione disciplinare di stato;
5) abbia riportato in sede di redazione della documentazione
caratteristica relativa all'ultimo biennio o al periodo di servizio
prestato se inferiore ai due anni nel ruolo del servizio permanente,
una qualifica non inferiore a "nella media" o giudizio equivalente.
I requisiti suindicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di cui al
successivo art. 3 e mantenuti, ad eccezione del requisito indicato al
comma primo, punto 5 del presente articolo, fino alla data
dell'immissione nel ruolo dei sergenti in servizio permanente, pena
l'esclusione dal concorso con la procedura prevista dal successivo
art. 5.

Art. 3.

Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta su
carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato "1".
La stessa, indirizzata alla Direzione generale per il personale
militare - I Reparto - 2a Divisione - 3a Sezione e sottoscritta
dall'interessato, dovrà essere presentata entro il termine di trenta
giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale - n. 51 del
28 giugno 2002, al Comando dell'ente o reparto di appartenenza.
I candidati dovranno dichiarare le eventuali abilitazioni
militari possedute e le eventuali ricompense civili e militari
conseguite durante il servizio prestato nel ruolo dei volontari di
truppa in servizio permanente.
Non saranno prese in considerazione abilitazioni militari o
ricompense conseguite successivamente alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande.
La Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2a
Divisione - 3a Sezione si riserva la facoltà di far regolarizzare
quelle domande che possano risultare irregolari per vizi sanabili.

Art. 4.

Istruttoria delle domande dei candidati

I Comandi degli enti o reparti interessati dovranno istruire le
domande presentate dai candidati provvedendo a:
1) controllarne in via preliminare la regolarità, verificando
che siano firmate, complete e redatte secondo lo schema di cui
all'allegato "1" al presente decreto;
2) certificarne la data di presentazione e la correttezza dei
dati riportati apponendo il timbro dell'ente, la data ed il visto del
Comando o ente di appartenenza;
3) allegare copia conforme:
a) di tutta la documentazione caratteristica relativa al
servizio permanente. Tale documentazione dovrà essere comprensiva
dell'ultimo documento numerato e compilato alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande (29 luglio 2002), con la
causale "partecipazione al concorso per l'ammissione all'ottavo corso
sergenti" e dei modelli valutativi, redatti dalle scuole, per la
frequenza ai corsi di formazione professionale per sottocapi;
b) dei quadri punizioni ed elogi anche se negativi. Ovvero
una dichiarazione del Comando, relativa al periodo del servizio
permanente, riassuntiva delle ricompense e delle sanzioni
disciplinari, anche se negativa, secondo lo schema in allegato "2".
I Comandi dovranno segnalare l'elenco dei candidati entro e non
oltre il terzo giorno successivo alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande a mezzo messaggio indirizzato a PERSOMIL
I Rep. 2a Div. Roma o a mezzo fax al numero 06/47353530.
I suddetti Comandi, dopo aver proceduto alle predette incombenze,
dovranno inviare, con il mezzo più celere, entro dieci giorni dalla
data di scadenza del termine di presentazione, le domande complete
come sopra indicato alla Direzione generale per il personale militare
- I Reparto - 2a Divisione - 3a Sezione - via XX Settembre 123/A -
00187 - Roma (specificando sull'esterno della busta la dizione
"Concorso ruolo sergenti").
I Comandi dovranno inoltre informare tempestivamente la medesima
Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 2a
Divisione - 3a Sezione, di ogni fatto che dovesse intervenire nei
confronti dei candidati durante tutte le procedure concorsuali
(trasferimenti, instaurazione di procedimenti disciplinari e penali,
missioni all'estero, collocamento in congedo, vincite di altri
concorsi, etc.).

Art. 5.

Esclusioni

Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti i
concorrenti partecipano "con riserva" alle prove concorsuali.
I candidati che risultassero, ad una verifica anche postuma, in
difetto di uno o più dei requisiti prescritti nell'art. 2, saranno
in qualsiasi momento esclusi dal concorso, dalla frequenza del corso
o dichiarati decaduti dalla nomina a sergente, con provvedimento
motivato del Direttore generale o d'autorità da lui delegata.

Art. 6.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice del concorso, che verrà nominata con
successivo provvedimento del Direttore generale, o d'autorità da lui
delegata, sarà composta da:
a) un ufficiale superiore di grado non inferiore a Capitano di
vascello ovvero un dirigente equiparato, presidente;
b) tre ufficiali superiori, membri;
c) un ufficiale inferiore ovvero un collaboratore
amministrativo, segretario.
La commissione esaminatrice avrà il compito di:
a) stabilire preventivamente i criteri e le modalità di
valutazione delle prove concorsuali;
b) definire il questionario della prova d'esame;
c) curare lo svolgimento della prova d'esame;
d) valutare i titoli dei candidati;
e) valutare la prova d'esame;
f) formare la graduatoria definitiva di merito degli idonei per
categorie/specialita/abilitazioni, sulla base della valutazione dei
titoli e della prova scritta;
g) redigere l'elenco dei candidati giudicati "non idonei" e
quello degli assenti alla prova scritta.
Tale commissione, in relazione a particolari esigenze operative
determinate dallo Stato maggiore di Forza armata potrà operare in
Italia e/o all'estero nei modi e nei tempi stabiliti dalla
commissione stessa, avvalendosi anche dell'ausilio di appositi
comitati, nominati dalla Direzione generale per il personale
militare.

Art. 7.

Prova di cultura generale e di cultura militare

I candidati che hanno prodotto domanda di partecipazione al
concorso saranno sottoposti ad una prova di cultura generale e di
cultura militare, i cui programmi di studio sono illustrati
nell'allegato "3" del presente bando, presso la Scuola sottufficiali
di Taranto, viale Ionio s.n.c. - San Vito (Taranto).
Data ed ora di svolgimento di tale prova verranno pubblicate
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale - del
4 ottobre 2002.
Nella stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica la pubblicazione
della data ed ora di svolgimento della suddetta prova potrà essere
eventualmente rinviata ad una data successiva.
La suddetta pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli
effetti nei confronti di tutti i candidati.
La prova di cultura generale e di cultura militare, consistente
nella somministrazione di tests a risposta multipla, si comporrà per
il 50% di domande di cultura generale e per il 50% di domande di
cultura militare con un punteggio complessivo acquisibile fino ad un
massimo di 50 punti.
Durante lo svolgimento della prova, ai concorrenti non è
consentito introdurre nelle aule dell'esame borse, valigie e bagaglio
in genere, nonchè detenere od utilizzare qualsiasi tipo
d'apparecchiatura elettronica (agende, calcolatrici, telefoni
cellulari ed altri oggetti).
Durante lo svolgimento della prova ai concorrenti, inoltre, non è
permesso comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di
mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della
vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice, nè
consultare appunti, scritti, dizionari o documenti di qualsiasi
natura.
La mancata osservanza di tali prescrizioni comporterà
l'esclusione dalla prova con provvedimento della commissione
esaminatrice. Analogamente verrà escluso il candidato che, esame
durante, venga sorpreso a copiare.
Saranno considerati idonei i concorrenti che avranno ottenuto un
punteggio minimo di 25 punti.
Non è prevista alcuna comunicazione per i candidati non idonei.
I candidati che non si presenteranno in divisa ordinaria e muniti
di valido documento di riconoscimento, provvisto di fotografia,
rilasciato da una amministrazione dello Stato, saranno segnalati ai
rispettivi Comandi per le sanzioni disciplinari del caso.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorchè
dovuta a causa di forza maggiore o caso fortuito, comporterà
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
I candidati ai quali sia stata notificata l'esclusione dal
concorso non saranno ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare.
Non dovranno, altresì, presentarsi i candidati che, nel giorno
previsto per la prova, si dovessero trovare nella posizione di
"Temporaneamente non idoneo al servizio militare incondizionato"
ovvero in "malattia" per qualsiasi motivo.
A tal proposito non verrà trasmessa alcuna comunicazione.

Art. 8.

T i t o l i

La commissione di cui all'art. 6, per i soli candidati risultati
idonei alla prova di cultura generale e di cultura militare per aver
conseguito il punteggio minimo previsto all'art. 7, provvederà alla
valutazione dei seguenti titoli, con l'assegnazione di un massimo di
35 punti, secondo i valori appresso indicati:
1. durata del servizio prestato in qualità di volontario di
truppa in servizio permanente della Marina militare e delle
Capitanerie di porto: punti 0.01 per ogni giorno di servizio prestato
fino ad un massimo di punti 12;
2. documentazione caratteristica relativa alla permanenza nel
ruolo di volontario di truppa in servizio permanente fino ad un
massimo di punti 18.5;
punti 0.01 per ogni giorno di servizio prestato con qualifica
finale di "Eccellente", o giudizio corrispondente;
punti 0.005 per ogni giorno di servizio prestato con
qualifica finale di "Superiore alla media", o giudizio
corrispondente;
punti 0.001 per ogni giorno di servizio prestato con
qualifica finale di "Nella media", o giudizio corrispondente.
I documenti valutativi per periodi inferiori a trenta giorni,
qualora collocati all'inizio o alla fine di tutta la documentazione
caratteristica, dovranno essere valutati alla stessa stregua del
documento caratteristico che segue o precede.
Nel caso in cui vengano a collocarsi fra due documenti
caratteristici sarà attribuita una valutazione pari alla media dei
valori dei giudizi, o qualifiche finali, dei due documenti
caratteristici;
3. voto riportato nella graduatoria finale del corso di
formazione professionale per Sottocapi:
punti 0,5 da 24 a 25,99;
punti 1,5 da 26 a 27,99;
punti 2,5 da 28 a 30,00;
4. possesso di una o più delle seguenti abilitazioni Marina
militare "BSM", "O.S.S.A.L.C.", "Para'" e "Smz":
punti 0,5, per un massimo di 2 punti.
Per essere produttivi i titoli di cui sopra devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso.

Art. 9.

Graduatorie

La Commissione di cui all'art. 6 formerà le graduatorie,
distinte per le categorie/specialita/abilitazioni previste nel
presente bando, dei concorrenti giudicati idonei, attribuendo a
ciascuno il punteggio derivante dalla somma aritmetica del punteggio
dei titoli e del punteggio della prova scritta, incrementabile, fino
ad un massimo di 5 punti, in base alle seguenti ricompense militari e
civili:
punti 5 per ogni medaglia d'oro al valor militare o al valor
civile;
punti 4 per ogni medaglia d'argento al valor militare o al
valor civile;
punti 3 per ogni medaglia di bronzo al valor militare o al
valor civile, o croce al valor militare;
punti 2 per ogni ricompensa al valor Marina e per meriti
speciali ed eccezionali;
punti 1 per ogni "Encomio solenne" e per ogni "Encomio
semplice";
punti 0,5 per ogni "Elogio" trascritto ovvero tributato per
iscritto dal Capo di Corpo.
Al punteggio finale dovranno essere detratti i seguenti punti di
demerito:
punti 1 per ogni esame non superato in prima sessione, del
corso di formazione professionale per Sottocapi;
punti 0,5 per ogni giorno di "Consegna di rigore";
punti 0,3 per ogni giorno di "Consegna";
punti 0,1 per ogni "Rimprovero".
Per essere produttive di effetto le ricompense/sanzioni
disciplinari in argomento devono essere state conseguite/riportate
durante il periodo di servizio prestato nel ruolo di volontario di
truppa in servizio permanente ed entro la data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
A parità di punteggio sarà data la precedenza al candidato più
giovane di età.
La graduatoria finale di merito del concorso sarà approvata con
decreto interministeriale.

Art. 10.

Corso di aggiornamento e formazione professionale

I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito di
cui al precedente art. 9 saranno ammessi, nel limite dei posti messi
a concorso e secondo l'ordine delle graduatorie stesse, al corso di
aggiornamento e di formazione professionale, che si terrà presso le
sedi, con le modalità e la durata che saranno stabilite
dall'amministrazione.
Durante il corso i candidati assumeranno la qualifica di allievo
sergente, perdendo il grado rivestito e saranno soggetti alle norme
previste nella pubblicazione SMM 42 citata nelle premesse al presente
decreto. Qualora l'allievo dovesse perdere tale qualità verrà
reintegrato nel grado precedentemente rivestito.
Gli ammessi al corso di aggiornamento e formazione professionale
che non si dovessero presentare presso l'Ente indicato nella
comunicazione di convocazione nel termine fissato dalla Direzione
generale, saranno considerati rinunciatari e sostituiti, entro i
primi quindici giorni di corso con altri candidati idonei che seguono
nella graduatoria di merito relativa a ciascuna
categoria/specialita/abilitazione posseduta. La mancata presentazione
dovrà essere immediatamente formalizzata alla Direzione generale,
via fax allo 06/47353530, con apposita dichiarazione
dell'interessato.
La Direzione generale potrà comunque autorizzare, per gravi e
motivati impedimenti, preventivamente comunicati dal Comando
dell'Ente o dal reparto di appartenenza, gli aspiranti a differire la
presentazione fino al quindicesimo giorno dalla data di inizio del
corso.
Il corso di aggiornamento e formazione professionale si conclude
con l'espletamento dell'eventuale seconda sessione d'esame.
Al termine del corso di aggiornamento e formazione professionale
ai candidati sarà attribuito un punteggio espresso in trentesimi.
I candidati che non dovessero superare, anche in seconda
sessione, gli esami intermedi ovvero l'esame finale non saranno
immessi nel ruolo dei sergenti in servizio permanente e saranno
reintegrati nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente.

Art. 11.

Immissione in ruolo

La Direzione generale per il personale militare provvederà
all'emanazione del decreto interministeriale relativo alla nomina al
grado di sergente ed all'immissione nel ruolo dei sergenti in
servizio permanente secondo l'ordine della graduatoria finale
determinata in base al voto riportato al termine del corso di
aggiornamento e formazione professionale.
L'anzianità giuridica ed amministrativa decorrerà dal giorno
del termine del corso di aggiornamento e formazione professionale.

Art. 12.

Personale impiegato fuori area

Ai sensi di quanto disposto nel decreto-legge 28 dicembre 2001
n. 451 convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2002,
n. 15, e nel decreto-legge 16 aprile 2002, n. 64, i candidati che
hanno presentato domanda di partecipazione al concorso per
l'ammissione al settimo corso di aggiornamento e formazione
professionale ma che non hanno potuto sostenere la prova di cultura
generale e militare poichè impegnati nell'operazione "Enduring
Freedom", parteciperanno d'ufficio al presente concorso e, dopo lo
svolgimento della prova scritta, verranno valutati in relazione ai
titoli posseduti per il settimo concorso.
Qualora vincitori nell'ambito del settimo concorso, al
completamento positivo dell'ottavo corso di aggiornamento e
formazione professionale, saranno immessi nel ruolo dei Sergenti in
servizio permanente con la medesima decorrenza giuridica dei colleghi
del settimo concorso.
I medesimi candidati, qualora presentino domanda di
partecipazione anche al concorso del presente bando, effettueranno
un'unica prova scritta e verranno sottoposti ad una duplice
valutazione; una in relazione ai titoli previsti per il settimo
concorso, l'altra in relazione a quelli previsti per l'ottavo
concorso.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

Il trattamento dei dati personali verrà svolto nel rispetto dei
diritti, delle libertà fondamentali, nonchè della dignità delle
persone fisiche, con particolare riferimento alla riservatezza e
all'identità personale, secondo quanto stabilito dalla legge
n. 675/1996.

Art. 14.

Disposizioni amministrative

Ai candidati ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare prevista dal precedente art. 7, potrà
essere concessa dagli Enti di appartenenza, compatibilmente con le
esigenze di servizio, la licenza straordinaria per esami militari
della durata di giorni sette da fruire in un'unica soluzione.
Qualora i candidati non si dovessero presentare a sostenere la
prova senza giustificato motivo, detta licenza dovrà essere
computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
Ai suddetti candidati spetta la corresponsione del trattamento di
missione, a carico del capitolo 3073 quota MARIUGP, dal giorno che
precede l'esame fino al giorno successivo al suo espletamento.
L'importo liquidato a cura dei competenti organi amministrativi,
dovrà essere comunicato a MARIUGP 4o reparto 1o ufficio.
I candidati che non si dovessero presentare a sostenere la citata
prova, senza giustificato motivo, o che ne siano stati espulsi,
perdono il diritto al rimborso del trattamento di missione.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Ogni ulteriore informazione relativa al presente concorso potrà
essere richiesta alla Direzione generale per il personale militare,
ufficio relazioni con il pubblico, via XX Settembre, 123/A - 00187
Roma, telefoni: 06/47353444 e 06/47353445 nei giorni e negli orari
sotto indicati: dal lunedì al giovedì dalle ore 8 alle ore 13 e
dalle 14,30 alle ore 16,30; il venerdì dalle ore 8 alle ore 13.
Roma, 13 giugno 2002
Il Tenente Generale: Simeone
L'Ammiraglio Ispettore Capo (CP): Sicurezza

Allegati

----&gt; vedere Allegati da pag. 20 a pag. 24 della G.U. &lt;----