3a Serie Speciale - Regioni n. 29 del 25-7-2020
REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 28 febbraio 2020, n. 32
Regolamento concernente i requisiti, i criteri e le modalita' per la concessione di contributi ai giovani professionisti per incentivare le esperienze professionali all'estero, di durata non superiore a ventiquattro mesi, da realizzarsi attraverso tirocini, praticantati, rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato e collaborazioni presso studi professionali, imprese, enti o strutture pubbliche o private, in attuazione dell'articolo 19, comma 1 e dell'articolo 33 della legge regionale 22 marzo 2012, n. 5 (Legge per l'autonomia dei giovani e sul Fondo di garanzia per le loro opportunita'). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.29 del 25-07-2020)

(Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Autonoma
Friuli-Venezia Giulia dell'11 marzo 2020, n. 11).

IL PRESIDENTE

Vista la legge regionale 22 marzo 2012, n. 5 (Legge per l'autonomia
dei giovani e sul Fondo di garanzia per le loro opportunita');
Visto, in particolare, l'art. 19, comma 1 della legge regionale
n. 5/2012, in base al quale l'Amministrazione regionale è
autorizzata a concedere contributi per incentivare le esperienze
professionali all'estero, di durata non superiore a ventiquattro
mesi, da realizzarsi attraverso tirocini, praticantati, rapporti di
lavoro subordinato a tempo determinato e collaborazioni presso studi
professionali, imprese, enti o strutture pubbliche o private;
Vista la deliberazione della Giunta regionale n. 1962 del 14
novembre 2019, con la quale è stato approvato in via preliminare il
«Regolamento concernente i requisiti, i criteri e le modalità per la
concessione di contributi ai giovani professionisti per incentivare
le esperienze professionali all'estero, di durata non superiore a
ventiquattro mesi, da realizzarsi attraverso tirocini, praticantati,
rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato e collaborazioni
presso studi professionali, imprese, enti o strutture pubbliche o
private, in attuazione dell'art. 19, comma 1 e dell'art. 33 della
legge regionale 22 marzo 2012, n. 5 (Legge per l'autonomia dei
giovani e sul Fondo di garanzia per le loro opportunita'»;
Preso atto che la VI Commissione consiliare permanente, nella
seduta del 15 gennaio 2020, ha espresso parere favorevole,
all'unanimità, sul regolamento sopra citato;
Visto il testo del «Regolamento concernente i requisiti, i criteri
e le modalità per la concessione di contributi ai giovani
professionisti per incentivare le esperienze professionali
all'estero, di durata non superiore a ventiquattro mesi, da
realizzarsi attraverso tirocini, praticantati, rapporti di lavoro
subordinato a tempo determinato e collaborazioni presso studi
professionali, imprese, enti o strutture pubbliche o private, in
attuazione dell' art. 19, comma 1 e dell'art. 33 della legge
regionale 22 marzo 2012, n. 5 (Legge per l'autonomia dei giovani e
sul Fondo di garanzia per le loro opportunita')» e ritenuto di
emanarlo;
Vista la legge regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle
norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di
accesso);
Visto l'art. 42 dello Statuto speciale della Regione Autonoma
Friuli Venezia Giulia;
Visto l'art. 14 della legge regionale 18 giugno 2007, n. 17;
Su conforme deliberazione della Giunta regionale n. 205 del 14
febbraio 2020;

Decreta:

1. È emanato il «Regolamento concernente i requisiti, i criteri e
le modalità per la concessione di contributi ai giovani
professionisti per incentivare le esperienze professionali
all'estero, di durata non superiore a ventiquattro mesi, da
realizzarsi attraverso tirocini, praticantati, rapporti di lavoro
subordinato a tempo determinato e collaborazioni presso studi
professionali, imprese, enti o strutture pubbliche o private, in
attuazione dell' art. 19, comma 1 e dell'art. 33 della legge
regionale 22 marzo 2012, n. 5 (Legge per l'autonomia dei giovani e
sul Fondo di garanzia per le loro opportunita')», nel testo allegato
che costituisce parte integrante e sostanziale del presente decreto.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come regolamento della regione.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale della
regione.

FEDRIGA

Allegato

Regolamento concernente i requisiti, i criteri e le modalità per la
concessione di contributi ai giovani professionisti per incentivare
le esperienze professionali all'estero, di durata non superiore a
ventiquattro mesi, da realizzarsi attraverso tirocini,
praticantati, rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato e
collaborazioni presso studi professionali, imprese, enti o
strutture pubbliche o private, in attuazione dell'art. 19, comma 1
e dell'art. 33 della legge regionale 22 marzo 2012, n. 5 (Legge per
l'autonomia dei giovani e sul Fondo di garanzia per le loro
opportunita').
(Omissis).

Art. 1.
Finalità

1. Il presente regolamento disciplina i requisiti, i criteri e le
modalità per la concessione di contributi ai giovani professionisti
per incentivare le esperienze professionali all'estero, di durata non
superiore a ventiquattro mesi, da realizzarsi attraverso tirocini,
praticantati, rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato e
collaborazioni presso studi professionali, imprese, enti o strutture
pubbliche o private, in attuazione dell'art. 19, comma 1 e dell'art.
33 della legge regionale 22 marzo 2012, n. 5 (Legge per l'autonomia
dei giovani e sul Fondo di garanzia per le loro opportunita'), di
seguito denominata legge.

Art. 2.
Definizioni

1. Ai fini del presente regolamento si intende per:
a) Ufficio competente: servizio competente in materia di
professioni;
b) periodo contributivo: arco temporale compreso tra la data di
presentazione della domanda e la data di presentazione del
rendiconto;
c) spese di viaggio: costo dei biglietti aerei, ferroviari o
pullman, andata e ritorno, per la località più vicina alla sede di
svolgimento del rapporto di lavoro o collaborazione;
d) indennità di mobilita': determinata in maniera forfettaria,
secondo quanto indicato nell'allegato A - «Modalità di calcolo delle
spese accessorie di soggiorno», calcolata con riferimento al paese
estero di svolgimento del colloquio preliminare, del rapporto di
lavoro o della collaborazione e alla durata del rapporto medesimo,
espresso in giorni;
e) spese di soggiorno: oneri di alloggio sostenuti all'estero.

Art. 3.
Soggetti beneficiari e requisiti

1. Possono beneficiare dei contributi di cui al presente
regolamento:
a) i prestatori di attività professionali ordinistiche
regolarmente iscritti a ordini o collegi professionali ai sensi
dell'art. 2229 del codice civile;
b) i prestatori di attività professionali non ordinistiche,
iscritti ad una associazione professionale inserita, ai sensi della
legge 14 gennaio 2013, n. 4 (Disposizioni in materia di professioni
non organizzate), nell'elenco delle associazioni professionali che
rilasciano l'attestato di qualità dei servizi, pubblicato dal
Ministero competente nel proprio sito internet;
c) i prestatori di attività professionali non ordinistiche
iscritti ad un'associazione inserita nel registro delle associazioni
di cui all'art. 4 della legge regionale 22 aprile 2004, n. 13
(Interventi in materia di professioni).
2. Sono ammessi al contributo unicamente i soggetti che:
a) hanno la residenza, il domicilio fiscale, la sede legale o
la sede operativa nel territorio regionale;
b) hanno un'età non superiore a 35 anni;
c) svolgono esclusivamente attività professionale in forma
individuale, associata o societaria.
3. Sono esclusi i soggetti che sono:
1) lavoratori dipendenti a tempo indeterminato;
2) collaboratori di impresa familiare;
3) artigiani;
4) commercianti;
5) coltivatori diretti;
6) titolari di impresa individuale;
7) amministratori di società di persone o di capitali.
4. I requisiti di cui ai commi 1 e 2 devono sussistere al momento
della presentazione della domanda e, ad eccezione di quello di cui al
comma 2, lettera b), devono permanere per l'intera durata del periodo
contributivo.

Art. 4.
Esperienze professionali finanziabili e spese ammissibili

1. Sono ammesse a contributo le spese per incentivare le
esperienze professionali direttamente collegate all'attività
professionale esercitata e finalizzate a valorizzare le conoscenze e
le competenze del professionista, svolte esclusivamente all'estero,
di durata non superiore a ventiquattro mesi, da realizzarsi
attraverso tirocini, praticantati, rapporti di lavoro subordinato a
tempo determinato o collaborazioni presso studi professionali,
imprese, enti o strutture pubbliche o private.
2. Il rapporto di lavoro ovvero il rapporto di collaborazione
deve:
a) risultare da un contratto scritto, se trattasi di rapporto
di lavoro subordinato, ovvero da un'intesa scritta se trattasi di
rapporto di collaborazione, indicando la retribuzione o il compenso,
nonchè i diritti e gli obblighi delle parti;
b) essere conforme alle leggi nazionali in materia di lavoro e
protezione sociale del luogo di svolgimento dell'esperienza
professionale all'estero;
3. Sono esclusi i rapporti di lavoro ovvero i rapporti di
collaborazione:
a) svolti in Italia, anche se il rapporto di lavoro o
collaborazione è in atto con studi professionali, imprese, enti o
strutture pubbliche o private aventi sedi all'estero;
b) prevedano una retribuzione ovvero un compenso mensile lordo,
in valuta anche diversa dall'euro, superiore a euro 2.500,00 mensili
lordi.
4. Sono ammesse a contributo le seguenti tipologie di spesa:
a) spese per il colloquio preliminare, propedeutico alla
stipula del contratto di lavoro o del rapporto di collaborazione che
comprendono le spese di viaggio, esclusivamente per un percorso di
andata e ritorno, nonchè l'indennità di mobilità, riferita
esclusivamente al numero di giorni nei quali si svolge il colloquio
del lavoro;
b) spese di permanenza all'estero per l'esecuzione del rapporto
di lavoro o collaborazione che comprendono le spese di viaggio,
esclusivamente per un percorso di andata e ritorno, nonchè
l'indennità di mobilità, riferita esclusivamente al numero di
giorni nei quali si svolge il rapporto di lavoro subordinato ovvero
il rapporto di collaborazione, conteggiata dalla data di avvio alla
data di fine dello stesso;
c) spese per frequenza di corsi di lingua, svolti
esclusivamente all'estero, nel limite massimo di euro 1.000,00;
d) premio e spese di istruttoria per l'ottenimento di garanzie,
in forma di fideiussioni, rilasciate nell'interesse del
professionista beneficiario da banche o istituti assicurativi.
5. I corsi di lingua devono essere realizzati da enti
accreditati, strutture pubbliche o private, accademie, scuole o
università e devono concludersi con un certificato sottoscritto dal
soggetto organizzatore del corso che attesti le competenze acquisite.
6. Il beneficiario del contributo ha l'obbligo di comunicare
all'Ufficio competente, al momento della presentazione del rendiconto
di cui al successivo art. 10, le eventuali variazioni rispetto a
quanto indicato nella domanda di contributo relativamente alla
retribuzione o compenso, nonchè alla diversa durata del rapporto di
lavoro o collaborazione.
7. Non è ammissibile a contributo l'indennità di mobilità di
cui al comma 4, lettera b) qualora la spesa di soggiorno sia posta a
carico degli studi professionali, imprese, enti o strutture pubbliche
o private presso i quali viene svolta l'esperienza professionale
all'estero.
8. Le spese ammissibili sono al netto dell'I.V.A.
9. Sono ammissibili anche le spese al lordo dell'I.V.A, qualora
l'imposta sia indetraibile e rappresenti un costo riconoscibile.
10. Sono ammissibili le spese sostenute successivamente alla data
di presentazione della domanda ed entro il termine di cui all'art.
10, comma 1.

Art. 5.
Modalità di comunicazione degli atti

1. Le istanze di contributo sono presentate esclusivamente
tramite sistema telematico dedicato accessibile dal sito web della
regione.
2. Le comunicazioni successive all'istanza fra l'ufficio
competente e gli interessati avvengono a mezzo posta elettronica
certificata (PEC), con firma digitale, con osservanza dell'art. 65
del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (Codice
dell'amministrazione digitale). Ai fini del rispetto dei termini
previsti dal presente regolamento, fa fede la marcatura temporale
prevista dal sistema di trasmissione. Dichiarazioni o atti recanti la
sottoscrizione con firma autografa, devono essere accompagnati, a
pena nullità, da copia del documento d'identità del sottoscrittore.

Art. 6.
Regime d'aiuto

1. I contributi sono concessi a titolo di aiuto de minimis nel
rispetto integrale delle condizioni poste dal regolamento (UE) n.
1407/2013 della Commissione, del 18 dicembre 2013, relativo
all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul
funzionamento dell'Unione europea agli aiuti «de minimis», pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea serie L 352 del 24
dicembre 2013.
2. Ai fini della concessione del contributo a titolo di aiuto de
minimis, il professionista presenta, al momento della presentazione
della domanda di contributo, una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà resa ai sensi dell'art. 47, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, attestante il rispetto delle
condizioni relative all'applicazione del regime de minimis, nonchè i
contributi de minimis ricevuti nell'esercizio finanziario in corso e
nei due esercizi finanziari precedenti. La dichiarazione contiene
l'impegno a comunicare ogni successiva variazione rilevante ai fini
dell'applicazione della normativa europea agli aiuti de minimis.
3. Il superamento dei massimali previsti dal regolamento europeo
di cui al comma 1 impedisce la concessione degli incentivi.

Art. 7.
Modalità per la presentazione delle domande

1. Le domande di contributo sono presentate, nel rispetto della
normativa fiscale vigente sull'imposta di bollo, all'Ufficio
competente. Con decreto del direttore dell'Ufficio competente, reso
disponibile sul sito internet della regione, sono approvati l'atto di
domanda e i relativi allegati, assicurando l'informativa privacy a
norma del decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101 (Disposizioni
per l'adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del
regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio,
del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche
con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla libera
circolazione di tali dati e che abroga la direttiva n. 95/46/CE
(Regolamento generale sulla protezione dei dati).
2. La domanda di contributo attestante il possesso dei requisiti
previsti dall'art. 3 è sottoscritta dal richiedente nelle forme
previste dalla normativa vigente in materia di autocertificazioni e
dichiarazioni sostitutive ed è corredata della seguente
documentazione:
a) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà,
sottoscritta dal richiedente, redatta ai sensi dell'art. 47, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, attestante
il possesso dei requisiti richiesti dall'art. 3 per la presentazione
della domanda;
b) scheda analitica del rapporto di lavoro ovvero del rapporto
di collaborazione per il quale si chiede il contributo, con
indicazione di durata, retribuzione o compenso mensile lordo,
sottoscritta dal richiedente;
c) prospetto finanziario delle spese che si intendono
sostenere, redatto in base alle tipologie di spesa indicate all'art.
4, comma 4;
d) preventivi riferiti alle spese di cui all'art. 4, comma 4,
inserite nel piano finanziario di cui al comma 2, lettera c);
e) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà,
sottoscritta dal richiedente, redatta ai sensi dell'art. 47, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, prevista per
accertare il rispetto della normativa europea agli aiuti de minimis,
ai sensi dell'art. 6, comma 2;
f) modello F23, attestante il pagamento dell'imposta di bollo,
previsto dal comma 1.
3. La domanda di contributo può essere presentata per due volte,
fino al raggiungimento del limite massimo di contributo previsto
dall'art. 9, comma 4.
4. La seconda domanda di contributo può essere presentata solo
dopo l'avvenuta presentazione all'Ufficio competente della
rendicontazione relativa alla prima domanda.
5. Le domande sono presentate prima dell'inizio del rapporto di
lavoro o del rapporto di collaborazione.

Art. 8.
Concessione del contributo

1. I contributi relativi alle iniziative di cui al presente
regolamento sono concessi tramite procedimento valutativo a sportello
secondo l'ordine cronologico di presentazione della domanda, ai sensi
dell'art. 36, commi 4, 5 e 6 della legge regionale 20 marzo 2000, n.
7 (Testo unico delle norme in materia di procedimento amministrativo
e diritto di accesso), nel termine di novanta giorni decorrenti dalla
data di ricevimento della domanda stessa.
2. L'Ufficio competente verifica la sussistenza dei presupposti
di fatto e di diritto previsti dal presente regolamento nonchè la
rispondenza della domanda ai requisiti di legittimazione e alle
condizioni di ammissibilità richiedendo, ove necessario,
documentazione integrativa.
3. Ove le domande siano ritenute irregolari o incomplete, il
responsabile del procedimento ne dà comunicazione al richiedente
indicandone le cause e assegnando un termine non superiore a trenta
giorni per provvedere alla relativa regolarizzazione o integrazione.
La domanda è respinta qualora il termine assegnato per provvedere
alla regolarizzazione o integrazione della stessa decorra
inutilmente.
4. Nell'ipotesi di cui al comma 3, il termine di cui al comma 1
è sospeso.
5. L'Ufficio competente, prima della formale adozione del
provvedimento negativo, comunica tempestivamente al richiedente i
motivi che ostano all'accoglimento della domanda, ai sensi dell'art.
16-bis della legge regionale n. 7/2000.
6. A conclusione del procedimento, l'Ufficio competente comunica
al richiedente l'esito dello stesso:
a) l'ammissibilità della spesa e la concessione del
contributo;
b) l'ammissibilità della domanda, ma la sua mancata copertura
finanziaria;
c) l'inammissibilità della domanda, con relative motivazioni;
d) l'archiviazione ovvero il rigetto della domanda.
7. Le domande di contributo rimaste inevase per insufficiente
disponibilità annuale di bilancio sono accolte con fondi stanziati
nel bilancio successivo.

Art. 9.
Ammontare del contributo

1. L'ammontare del contributo, nel rispetto dei limiti di cui al
comma 4, è pari:
a) al 60 per cento delle spese ammissibili, qualora la
retribuzione o il compenso mensile lordo sia inferiore a 1.000,00
euro;
b) al 40 per cento delle spese ammissibili, qualora la
retribuzione o il compenso mensile lordo risulti essere compreso tra
1001,00 euro e 1.500,00 euro;
c) al 20 per cento delle spese ammissibili, qualora la
retribuzione o il compenso mensile lordo risulti essere compreso tra
1.501,00 euro e 2.000,00 euro;
d) al 10 per cento delle spese ammissibili, qualora la
retribuzione o il compenso mensile lordo risulti essere compreso tra
i 2.001,00 euro e i 2.500,00 euro.
2. Ai fini dell'applicazione di quanto previsto al comma 1, la
spesa sostenuta per i corsi di lingua di cui all'art. 4, comma 5 non
concorre a determinare le spese ammissibili sulle quali deve essere
calcolato il contributo.
3. La spesa per i corsi di lingua è riconosciuta nella misura
pari al 100 per cento della spesa ammissibile.
4. L'importo del contributo complessivamente concesso al medesimo
beneficiario non può superare il limite massimo di 15.000,00 euro.
5. Il contributo è determinato prendendo a riferimento
l'ammontare mensile lordo della retribuzione o del compenso, nella
misura corrispondente alla media di quanto percepito nel periodo di
durata del rapporto di lavoro o collaborazione.
6. In ogni caso, ai fini del calcolo della retribuzione o del
compenso mensile lordo, la valuta in moneta estera diversa dall'euro
è stabilita secondo il tasso ufficiale di cambio vigente alla data
di presentazione della domanda ovvero, nel caso di variazione del
compenso successiva alla data di presentazione della domanda, alla
data di presentazione del rendiconto.
7. Il contributo non è cumulabile con altri contributi concessi,
a qualsiasi titolo e anche da soggetti diversi dall'amministrazione
regionale, per le stesse finalità ed aventi ad oggetto le stesse
spese.

Art. 10.
Rendicontazione ed erogazione del contributo

1. Ai fini dell'erogazione del contributo, il beneficiario
presenta all'Ufficio competente, entro novanta giorni dalla
cessazione del rapporto di lavoro ovvero del rapporto di
collaborazione, la rendicontazione della spesa e in particolare:
a) copia dei documenti di spesa, costituiti da fatture o da
documenti contabili aventi forza probatoria equivalente, annullati
con dicitura relativa all'ottenimento del contributo;
b) documentazione comprovante l'avvenuto pagamento delle spese
sostenute;
c) dichiarazione attestante la corrispondenza agli originali
delle copie dei documenti di cui alla lettera a);
d) prospetto di calcolo delle spese accessorie di soggiorno,
utilizzando il modulo predisposto dall'Ufficio competente;
e) attestazione del datore di lavoro ovvero del soggetto che ha
attivato il rapporto di collaborazione che certifichi:
1) le giornate in cui ha avuto luogo l'eventuale colloquio di
lavoro preliminare, propedeutico alla stipula del contratto di lavoro
o del rapporto di collaborazione;
2) la data di avvio e di cessazione del contratto di lavoro o
del rapporto di collaborazione;
3) eventuali giornate di sospensione dell'attività lavorativa
superiori a quindici giorni solari consecutivi;
f) nel caso di contratto di lavoro subordinato:
1) copia del contratto di lavoro;
2) cedolini, buste paga riferiti all'intera durata del
rapporto di lavoro;
3) accrediti in conto corrente a favore del beneficiario del
contributo;
g) nel caso di spese riferite rapporti di collaborazione:
1) copia dell'intesa sottoscritta dalle parti;
2) fatture riferite al compenso percepito per l'intera durata
del rapporto di collaborazione;
3) accrediti in conto corrente favore del beneficiario del
contributo;
h) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà,
sottoscritta dal beneficiario, redatta ai sensi dell'art. 47, comma
1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
attestante:
1) il rispetto del divieto di cumulo di cui all'art. 9, comma
3;
2) la permanenza per l'intera durata del periodo contributivo
dei requisiti previsti dall'art. 3, commi 1 e 2, ad eccezione di
quello di cui all'art. 3, comma 2, lettera b;
i) copia della certificazione dell'ente erogatore che attesti
le competenze acquisite nel percorso formativo, nel caso di spese
riferite al corso di lingua;
j) copia del un documento di identità del beneficiario in
corso di validità.
2. Ove la documentazione presentata per la rendicontazione della
spesa sia ritenuta irregolare o incompleta, il responsabile del
procedimento ne dà comunicazione al beneficiario indicandone le
cause e assegnando un termine non superiore a trenta giorni per
provvedere alla relativa regolarizzazione o integrazione. La
richiesta di erogazione del contributo è respinta e il decreto di
concessione è revocato ai sensi dell'art. 14, qualora il termine
assegnato per provvedere alla regolarizzazione o integrazione della
documentazione presentata a rendiconto decorra inutilmente.
3. Il contributo è erogato a seguito dell'esame della
rendicontazione, entro novanta giorni dalla data di ricevimento della
documentazione di cui al comma 1.
4. Nell'ipotesi di cui al comma 2, il termine di cui al comma 3
è sospeso.

Art. 11.
Documentazione giustificativa della spesa

1. La documentazione giustificativa della spesa:
a) è costituita da fatture o da documenti contabili aventi
forza probatoria equivalente;
b) è intestata al soggetto beneficiario;
c) ha una data non superiore a novanta giorni decorrenti dalla
data di cessazione del rapporto di lavoro ovvero del rapporto di
collaborazione;
d) indica l'importo nella moneta estera in cui è stato
corrisposto; se la moneta estera è diversa dall'euro, deve essere
indicato anche il valore in euro secondo il tasso di cambio vigente
alla data in cui è stata sostenuta la spesa.
2. Il pagamento delle spese, della retribuzione e dei compensi
avviene, pena l'inammissibilità della relativa spesa, esclusivamente
tramite sistemi di pagamento tracciabili quali ad esempio bonifico
bancario o postale, bollettino postale, assegno, carte di pagamento.
3. L'avvenuto pagamento della spesa è provato dalla seguente
documentazione:
a) copia di estratti conto bancari o postali, dai quali si
evinca l'effettivo trasferimento di denaro a favore dei fornitori di
beni o servizi, per gli importi corrispondenti a quelli indicati nei
documenti di spesa presentati; per i pagamenti effettuati con carta
di credito dovrà essere allegato anche l'estratto conto della carta
di credito;
b) copia dei bollettini postali, dai quali si evinca
l'effettivo trasferimento di denaro a favore dei fornitori di beni o
servizi, per gli importi corrispondenti a quelli indicati nei
documenti di spesa presentati.
4. L'avvenuto accredito della retribuzione o dei compensi è
provato da copia di estratti conto bancari o postali, dai quali
risulta l'effettivo trasferimento di denaro a favore del
beneficiario, per gli importi corrispondenti a quelli indicati nel
contratto di lavoro o nell'intesa sottoscritta tra le parti.
5. Le spese di cui all'art. 4, comma 4, lettera d), possono
essere sostenute anche mediante modalità di pagamento diverse da
quelle di cui al comma 2, a condizione che il loro effettivo
sostenimento sia comprovato da idonea documentazione bancaria o
assicurativa, anche diversa da quella di cui al comma 3.
6. Nel caso in cui il pagamento abbia luogo tramite bonifico
bancario o postale, bollettino postale, ad ogni documento di spesa
devono corrispondere, in estratto conto, distinti addebiti bancari o
postali.
7. Qualora la documentazione sia prodotta in lingua straniera
diversa dall'inglese, la stessa deve essere accompagnata dalla
traduzione in lingua italiana unitamente alla dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, sottoscritta dal beneficiario,
redatta ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, che ne attesti la conformità.
8. Non sono riconosciute spese eccedenti l'importo di spesa
massimo ammesso a contributo, come determinato a norma dell'art. 9,
comma 1.
9. L'Ufficio competente ha facoltà di chiedere in qualunque
momento l'esibizione degli originali dei documenti di spesa di cui
all'art. 10, comma 1, lettera a), lettera f), punti 1) e 2) e lettera
g), punti 1) e 2).

Art. 12.
Erogazione del contributo in via anticipata

1. Il contributo previsto dal presente regolamento può essere
erogato in via anticipata, in misura pari al 70 per cento
dell'importo del contributo concesso, previa presentazione, da parte
del beneficiario, di fideiussione bancaria o assicurativa, d'importo
almeno pari alla somma da erogare, maggiorata degli eventuali
interessi, unitamente a copia del contratto di lavoro o dell'intesa
di collaborazione sottoscritta dalle parti.
2. Le fideiussioni devono prevedere l'esclusione del beneficio
della preventiva escussione del debitore principale.
3. Il beneficiario richiede l'erogazione anticipata del
contributo ad avvenuta concessione dello stesso presentando
l'originale della fideiussione bancaria o assicurativa.
4. Ove la richiesta di erogazione in via anticipata sia ritenuta
irregolare o incompleta, il responsabile del procedimento ne dà
comunicazione al beneficiario indicandone le cause e assegnando un
termine non superiore a trenta giorni per provvedere alla relativa
regolarizzazione o integrazione. La domanda è respinta qualora il
termine assegnato per provvedere alla regolarizzazione o integrazione
della stessa decorra inutilmente.
5. I contributi sono erogati in via anticipata a seguito
dell'esame della documentazione, entro novanta giorni dalla data di
ricevimento della documentazione di cui al comma 3.
6. Nell'ipotesi di cui al comma 4, il termine di cui al comma 5
è sospeso.

Art. 13.
Cause di rideterminazione del contributo concesso

1. Il contributo regionale concesso è rideterminato, qualora il
beneficiario concluda anticipatamente il rapporto di lavoro per:
a) motivi di salute, certificati da una struttura sanitaria
pubblica, che non consentano la prosecuzione dell'esperienza
professionale;
b) gravi motivi familiari, adeguatamente motivati, che
riguardino il coniuge o i parenti fino al secondo grado, che non
consentano la prosecuzione dell'esperienza professionale.
2. Il contributo regionale concesso è altresì rideterminato a
seguito della comunicazione di cui all'art. 4, comma 6, secondo
quanto previsto dal comma 4.
3. Nei casi di cui al comma 1 sono riconosciute le spese
sostenute fino alla data di interruzione del rapporto di lavoro.
4. In caso di variazione in aumento della retribuzione o del
compenso mensile lordo, il contributo regionale è in ogni caso
rideterminato applicando la minore percentuale contributiva prevista
dall'art. 9, comma 1, sull'importo di spesa ammissibile a norma degli
articoli 4, 10 e 11.

Art. 14.
Cause di revoca del contributo concesso

1. Il decreto di concessione del contributo è revocato qualora:
a) il beneficiario rinunci al contributo;
b) il beneficiario non attivi o non concluda positivamente il
rapporto di lavoro, fatte salve le ipotesi di cui all'art. 13;
c) la rendicontazione delle spese non sia presentata entro il
termine previsto dall'art. 10, comma 1;
d) non sia rispettato il termine previsto per provvedere alla
regolarizzazione o integrazione della rendicontazione di cui all'art.
10, comma 2;
e) non si riscontri la veridicità del contenuto delle
dichiarazioni rese in base alla vigente normativa in materia di
dichiarazioni sostitutive, salvo quanto previsto dall'art. 71, comma
3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
f) non si riscontri, in sede di verifiche o accertamenti, la
presenza dei requisiti di ammissibilità di cui all'art. 3;
g) siano venuti meno uno o più dei requisiti previsti
dall'art. 3, eccezione fatta per il requisito dell'età.
2. L'Ufficio competente comunica al beneficiario l'avvio del
procedimento di revoca del provvedimento di concessione.

Art. 15.
Ispezioni e controlli

1. Ai sensi dell'art. 44 della legge regionale n. 7/2000, in
qualsiasi momento l'Ufficio competente può disporre, anche a
campione, ispezioni e controlli, e richiedere l'esibizione dei
documenti originali in relazione ai contributi concessi, allo scopo
di verificare lo stato di attuazione degli interventi, il rispetto
degli obblighi previsti dal presente regolamento e la veridicità
delle dichiarazioni e informazioni prodotte dal beneficiario.

Art. 16.
Modifica degli allegati

1. Le successive modifiche all'allegato A al presente regolamento
sono disposte con decreto del Direttore centrale competente, da
pubblicarsi sul BUR.

Art. 17.
Rinvio

1. Per quanto non espressamente previsto dal presente regolamento
si applicano le norme stabilite dalla legge regionale n. 7/2000.

Art. 18.
Entrata in vigore

1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della
regione.

(Omissis).

Visto, il Presidente: Fedriga