4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 86 del 30-10-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 14 dicembre 2001)
Avviso per la formazione di un elenco di riserva di idonei alla nomina a direttore generale delle aziende unita' sanitarie locali e delle aziende ospedaliere della regione. (GU n.86 del 30-10-2001)

Ai sensi del decreto legislastivo n. 502/1992, modificato ed
integrato dal decreto legisltivo n. 517/1993, dal decreto-legge
n. 512/1994 convertito dalla legge n. 590/1994 e, in ultimo, dal
decreto legislativo n. 229/1999 e dal decreto legislativo
n. 254/2000, e della legge regionale n. 22/2000, la regione Toscana
indice un pubblico avviso per la formazione di un elenco di riserva
di idonei alla nomina a direttore generale delle aziende sanitarie
istituite nel proprio territorio.
I candidati interessati, come prescritto dall'art. 3-bis del
decreto legislativo n. 502/1992, così come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999, debbono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
a) diploma di laurea;
b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private, in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso.
Ai direttori generali si applicano le disposizioni previste
dall'art. 38 della legge regionale Toscana n. 22 dell'8 marzo 2000.
Il rapporto di lavoro del direttore generale è esclusivo ed è
regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore a
tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile, a norma dello
specifico regolamento approvato con il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri n. 502/1995 così come modificato dal decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 319/2001.

Modalità di presentazione della domanda.

I candidati devono presentare, secondo lo schema allegato,
apposita domanda redatta in carta legale, dichiarando sotto la
propria responsabilita':
1) nome e cognome;
2) data, comune di nascita e luogo di residenza;
3) diploma di laurea posseduto;
4) codice fiscale;
5) di aver svolto per almeno un quinquennio, nei dieci anni
precedenti la pubblicazione dell'avviso, funzioni di direzione
tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o
private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie;
6) indirizzo al quale devono essere inviate eventuali
comunicazioni, se diverso da quello di residenza;
7) di non incorrere in alcuna delle cause ostative previste
dall'art. 3, comma 11, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, o in alcuna delle cause di
incompatibilità di cui al comma 9 dello stesso articolo;
8) di accettare, in caso di nomina, l'incondizionata ed
immediata assunzione delle funzioni di direttore generale
dell'azienda sanitaria per la quale la nomina è fatta.
Ai sensi dell'art. 38 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata la fotocopia non
autenticata di un documento d'identità del candidato. In caso
contrario la domanda deve essere sottoscritta dall'interessato in
presenza del dipendente addetto a ricevere la stessa.
A pena di inammissibilità della domanda, devono alla medesima
essere allegati:
1) il curriculum, datato e firmato;
2) la scheda riassuntiva redatta secondo lo schema allegato
(parti A, B, C e D) datata e firmata.
In caso di esito positivo, il candidato prescelto dovrà
presentare, entro quindici giorni dalla comunicazione, la
certificazione comprovante il possesso dei requisiti di cui
all'art. 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992, così come
modificato dal decreto legislativo n. 229/1999, e comunque dichiarati
nella domanda e nella scheda riassuntiva allegata alla domanda
stessa, da produrre in originale o copia conforme all'originale. In
difetto di ciò non si procederà alla stipula del contratto.
Ai candidati esclusi per inammissibilità della domanda
presentata (mancanza della documentazione richiesta e dei requisiti
prescritti dall'art. 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992, così
come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999) sarà data
comunicazione scritta in merito.
La domanda, rivolta al presidente della giunta regionale, può
essere recapitata con qualsiasi mezzo e deve pervenire, entro e non
oltre le ore 13 del giorno 14 dicembre 2001, all'ufficio del
coordinatore del dipartimento del diritto alla salute e delle
politiche di solidarietà, via di Novoli n. 26 - 50127 Firenze, che
ne rilascerà ricevuta.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, il trattamento dei
dati relativi a coloro che presenteranno domanda di inserimento
nell'elenco di riserva oggetto del presente avviso sarà improntato
ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, tutelando la
riservatezza e i diritti degli interessati.
L'utilizzo dei dati suddetti ha come finalità gli adempimenti
riguardanti la nomina a direttore generale delle aziende sanitarie
della Toscana. I dati saranno gestiti in maniera informatizzata e
manuale e saranno comunicati agli uffici della regione Toscana
competenti in materia.
Il titolare del trattamento è la giunta regionale della regione
Toscana e il responsabile del trattamento è il coordinatore del
dipartimento del diritto alla salute e delle politiche di
solidarietà. Tutti i diritti previsti dall'art. 13 della legge
n. 675/1996 competono a coloro che presenteranno domanda. Questi,
quindi, potranno chiedere al responsabile del trattamento la
correzione e l'integrazione dei propri dati e, ricorrendone gli
estremi, la cancellazione o il blocco.
Il presidente: Martini

Allegato

Schema di domanda

Al presidente della giunta
regionale - dipartimento del
diritto alla salute e delle
politiche di solidarietà - ufficio
del coordinatore - via di Novoli
n. 26 - 50127 Firenze

Il/la sottoscritto/a chiede di essere inserito nell'elenco di
riserva di idonei alla nomina per direttore generale delle aziende
unità sanitarie locali e delle aziende ospedaliere della regione
Toscana formato in seguito all'avviso pubblico approvato con
deliberazione giunta regionale n. 1134 del 15 ottobre 2001.
A tal fine dichiara di accettare, in caso di nomina,
l'incondizionata ed immediata assunzione delle funzioni di direttore
generale dell'azienda sanitaria per la quale la nomina è stata
fatta.
Inoltre, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevole
delle sanzioni penali per dichiarazioni mendaci, falsità in atti ed
uso di atti falsi ai sensi dell'art. 76 del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, sotto la propria
responsabilità, dichiara quanto segue:
cognome ......... nome ...............
data di nascita ......... comune di nascita.........
prov. ......... comune di residenza .........
c.a.p. ............ prov. ......... via/piazza n. ....... tel.
.................. codice fiscale .........
Recapito al quale debbono essere inviate eventuali comunicazioni
(se diverso dalla residenza):
via/piazza ......... n. .......... località c.a.p. ..........
comune ......... prov. ......... telefono......... ;
1) di possedere il seguente diploma di laurea......... ;
2) di aver svolto per almeno un quinquennio, nei dieci anni
precedenti la pubblicazione dell'avviso, funzioni di direzione
tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o
private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie;
3) di non incorrere in alcuna delle cause ostative previste
dall'art. 3, comma 11, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, o in alcuna delle cause di
incompatibilità di cui al, comma 9, dello stesso articolo.
Allego alla presente domanda la fotocopia non autenticata del
documento d'identità
Data.........
Firma.........

N.B. Qualora al momento dell'eventuale nomina siano scaduti i termini
di validità delle dichiarazioni rese, le stesse dovranno essere
riconfermate attraverso la sottoscrizione di un apposito modulo ai
sensi di quanto stabilito dagli articoli 41 e 48 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.

A) Dati anagrafici

cognome e nome.........
nato/a a ......... il.........
residenza.........
tel/tel. cellulare.........
fax.........
domicilio (solo se diverso dalla residenza) .........
codice fiscale .........

REQUISITI POSSEDUTI

B) Descrizione dati relativi alla "qualificata formazione ed
attività professionale"

1. Diploma/i di laurea .........
indirizzo/i di laurea .........
titolo tesi di laurea .........
università e data del conseguimento .........
voto ....................
2. Corsi di specializzazione post-laurea (indicare titolo, ente o
istiluto, anno, voto) nelle seguenti materie:
2.1. formazione manageriale;
2.2. controllo di gestione;
2.3. organizzazione e gestione delle risorse umane;
2.4. controllo qualità e rapporti con l'utente/cliente;
2.5. economia sanitaria;
2.6. modelli di organizzazione/gestione sanitaria;
2.7. discipline affini (specificare);

=====================================================================
Titolo | Ente/Istituto | anno | voto
=====================================================================
............ | ............. | ............. | ............
............ | ............. | ............. | ............
............ | ............. | ............. | ............

3. Corsi di aggiornamento frequentati negli ultimi cinque anni
con durata minima di cinque giorni (indicare ente o istituto, titolo,
periodo):
2.1. formazione manageriale;
2.2. controllo di gestione;
2.3. organizzazione e gestione delle risorse umane;
2.4. controllo qualità e rapporti con l'utente/cliente;
2.5. economia sanitaria;
2.6. modem di organizzazione/gestione sanitaria;
2.7. discipline affini (specificare).

=====================================================================
Ente/Istituto | Titolo | Periodo
=====================================================================
........... | ........... | .............
........... | ........... | .............
........... | ........... | .............

4. Conoscenza delle lingue (indicare eventuale certificato o
titolo con relativo punteggio a test di conoscenza):
............................................................
5. Esperienza di lavoro all'estero con durata minima di sei mesi
(indicare ente o istituto, attività e periodo):
............................................................
6. Esperienze professionali e lavorative maturate diverse da
quelle indicate nella parte "C" (indicare ente o istituto, attività
e periodo):
............................................................

C) Dati attestanti l'esperienza dirigenziale acquisita per almeno
cinque anni e svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione
dell'avviso.

(Compilare una scheda per ciascuna esperienza, anche se acquisita
nello stesso ente/impresa partendo da quelle più recenti) Scheda
n. ................
1 - Impresa/Ente ..................
Settore ..................
Sede ..................
Fatturato o spesa corrente (ultimo anno di riferimento)
............................................................
2 - Settore specifico (nel caso in cui l'esperienza dirigenziale
riguardi una determinata articolazione dell'Impresa/Ente):
............................................................
Budget direttamente ed effettivamente gestito dal candidato:
n. dipendenti
............................................................
3 - Prima assunzione nell'Impresa/Ente data ...................
Posizione iniziale e livello di inquadramento formale o
contrattuale
............................................................
Posizione occupata:
livello d'inquadramento formale o contrattuale
periodo/i
............................................................
4 - Sintetica descrizione deI ruolo svolto (responsabilità ed
attività connesse):
............................................................
5 - Sintetica descrizione dei ruoli organizzativi (principali)
con cui si interagisce, con particolare riferimento a:
relazioni con ambiente esterno;
relazioni gerarchiche o funzionali verso l'alto (indicare
eventuale posizione dirigenziale superiore);
relazioni orizzontali;
relazioni gerarchiche o funzionali con ruoli subordinati
(indicare principali responsabilità ed attività connesse ai ruoli
subordinati)
............................................................
6 - Obiettivi e risultati (quali-quantitativi) raggiunti nello
svolgimento della funzione dirigenziale (per anno e possibilmente
riferita agli ultimi tre anni) evidenziando:
6.1 - cambiamenti organizzativi direttamente guidati
............................................................
6.2 - decisioni o provvedimenti più importanti direttamente
assunti nell'ultimo periodo di riferimento (possibilmente ultimi sei
mesi)
............................................................
6.3 - principali negoziazioni formali a cui si è partecipato
(possibilmente nell'ultimo anno di riferimento) specificando i
soggetti, le parti, gli oggetti di negoziazione ed il ruolo svolto
............................................................

D) Autovalutazione delle conoscenze

D.1. Indicare il livello di conoscenza della situazione
socio-sanitaria della regione Toscana e sue articolazioni (da evitare
descrizione dettagliata delle stesse) specificandone le principali
fonti di derivazioni (esperienza professionale, normativa, altro).
D.2. Indicare i metodi di gestione più conosciuti e già
sperimentati nell'ambito della propria esperienza direzionale (in
generale e con riferimento all'ambito sanitario regionale e
nazionale).