Serie Generale n. 148 del 27-6-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.148 del 27-06-1997)

Con decreto ministeriale n. 22743 del 14 maggio 1997, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Wolf, con sede in Sasso Marconi
(Bologna) e unità in Sasso Marconi (Bologna), per un massimo di
ventiquattro dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 18 dicembre
1996 al 17 giugno 1997.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente art. 1
è prorogata dal 18 giugno 1997 al 17 dicembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22745 del 16 maggio 1997, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto b) del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni
nella legge 28 novembre 1996, n. 608 e dell'art. 3, comma 3 del
decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67 è concessa in favore di massimo
quattrocentoventotto lavoratori interessati dipendenti dalla s.p.a.
Società Pneumatici Pirelli, unità di Villafranca Tirrena (Messina),
la proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale
per il periodo dal 6 marzo 1997 al 5 settembre 1997.
L'erogazione del trattamento di cui sopra per i periodi successivi
sulla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori nel progetto di lavori socialmente utili.
La misura del trattamento straordinario di integrazione salariale
prorogata con l'art. 1 è ridotta del dieci per cento.
Pagamento diretto: si.
Normativa in deroga art. 4, comma 21, legge n. 608/1996.
Con decreto ministeriale n. 22746 del 16 maggio 1997, per le
motivazioni in premessa riportate, è approvato il programma per
crisi aziendale, relativamente al periodo dal 14 ottobre 1996 al 13
aprile 1997, della ditta S.r.l. Nuova Tielle, con sede in Pavia e
unità di cui all'art. 2.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Nuova Tielle, con sede in Pavia e
unità di Segrate-Redecesio, per il periodo dal 14 ottobre 1996 al 13
aprile 1997.
Istanza aziendale presentata il 4 novembre 1996 con decorrenza 14
ottobre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22747 del 16 maggio 1997, è accertata
la condizione di ristrutturazione aziendale, relativamente al periodo
dal 1 marzo 1996 al 28 febbraio 1998, della ditta S.p.a. Finegil
Editoriale, con sede in Roma e unità di cui all'art. 2.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Finegil
Editoriale, con sede in Roma e unità di Padova, per il periodo dal 1
marzo 1996 al 31 agosto 1996.
Con decreto ministeriale n. 22749 del 16 maggio 1997, ai sensi
dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto b), del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608 e dell'art. 2, comma 198, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662, è concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla S.p.a. Selenia, con sede in Crotone
(Catanzaro) e unità di Crotone (Catanzaro), per un massimo di
cinquantuno dipendenti, per il periodo dal 29 ottobre 1995 al 28
aprile 1996.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce i decreti
ministeriali 20772 del 1 giugno 1996 e 22051 del 3 febbraio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 29
aprile 1996 al 28 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 29 ottobre 1996 al 28 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 29 gennaio 1997 al 28 aprile 1997.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla Direzione
provinciale del lavoro competente, in data 17 novembre 1995, come da
protocollo dello stesso.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato ad
erogare direttamente il trattamento straordinario di integrazione
salariale.
Con decreto ministeriale n. 22750 del 16 maggio 1997:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 marzo 1992 all'8 agosto 1993, della ditta
S.p.a. Corderia Napoletana, con sede in Napoli e unità di cui
all'art. 2.
Parere comitato tecnico dell'11 marzo 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Corderia Napoletana, con
sede in Napoli e unità di Sant'Anastasia (Napoli), per il periodo
dal 1 marzo 1992 al 31 agosto 1992.
Istanza aziendale presentata il 29 luglio 1992 con decorrenza 1
marzo 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
No decurtazione - Istanza presentata come proroga prima del 10
maggio 1993;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con effetto dal 1 marzo 1992,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Corderia Napoletana, con sede in Napoli e unità di Sant'Anastasia
(Napoli), per il periodo dal 1 settembre 1992 al 28 febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1992 con decorrenza 1
settembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con effetto dal 1 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Corderia Napoletana, con sede in Napoli e unità di
Sant'Anastasia (Napoli), per il periodo dal 1 marzo 1993 all'8 agosto
1993.
Istanza aziendale presentata il 25 marzo 1993 con decorrenza 1
marzo 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22751 del 16 maggio 1997:
1) è approvata la modifica del programma per riorganizzazione
aziendale, relativa al periodo dal 18 aprile 1996 al 17 ottobre 1996,
della ditta S.p.a. Hatu'-Ico, con sede in Casalecchio di Reno
(Bologna) e unità di cui all'art. 2.
Parere comitato tecnico del 20 marzo 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 giugno 1996 con effetto dal 18 aprile
1995, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Hatu'-Ico, con sede in Casalecchio di Reno (Bologna) e unità
di Casalecchio di Reno (Bologna), per il periodo dal 18 aprile 1996
al 17 ottobre 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 maggio 1996 con decorrenza 18
aprile 1996;
2) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 3 giugno 1996 al 2 giugno 1997, della ditta S.c. a r.l.
Sinco Sistemi Integrati di Costruzione, con sede in Parma e unità di
cui all'art. 2.
Parere comitato tecnico del 20 marzo 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione del programma di cui sopra, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. Sinco Sistemi
Integrati di Costruzione, con sede in Parma e unità di La Spezia,
Massa Carrara, Milano e Parma, per il periodo dal 3 giugno 1996 al 2
dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 giugno 1996 con decorrenza 3
giugno 1996;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 3 giugno 1996, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. Sinco
Sistemi Integrati di Costruzione, con sede in Parma e unità di La
Spezia, Massa Carrara, Milano e Parma, per il periodo dal 3 dicembre
1996 al 2 giugno 1997.
Istanza aziendale presentata il 28 novembre 1996 con decorrenza 3
dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22752 del 16 maggio 1997:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1996, della
ditta S.p.a. Manifattura di Legnano, con sede in Legnano (Milano) e
unità di cui all'art. 2.
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Manifattura di Legnano,
con sede in Legnano (Milano) e unità di Legnano (Milano), per il
periodo dal 21 febbraio 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 27 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con effetto dal 21 febbraio
1996, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Manifattura di Legnano, con sede in Legnano (Milano) e unità
di Legnano (Milano), per il periodo dal 1 luglio 1996 al 31 dicembre
1996.
Istanza aziendale presentata il 22 luglio 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22753 del 16 maggio 1997:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 10 giugno 1996 al 9 giugno 1998, della ditta
S.p.a. Florim Ceramiche, con sede in Fiorano Modenese (Modena) e
unità di cui all'art. 2.
Parere comitato tecnico del 26 marzo 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Florim Ceramiche, con sede
in Fiorano Modenese (Modena) e unità di Fiorano Modenese (Modena) e
Mordano (Bologna), per il periodo dal 10 giugno 1996 al 9 dicembre
1996.
Istanza aziendale presentata il 15 luglio 1996 con decorrenza 10
giugno 1996;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con effetto dal 10 giugno 1996,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Florim Ceramiche, con sede in Fiorano Modenese (Modena) e unità di
Fiorano Modenese (Modena) e Mordano (Bologna), per il periodo dal 10
dicembre 1996 al 9 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 gennaio 1997 con decorrenza 10
dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22754 del 16 maggio 1997:
1) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con effetto dall'8 maggio 1996,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
L.B.S., con sede in Milano e unità di Milano per il periodo dall'8
novembre 1996 al 7 maggio 1997.
Istanza aziendale presentata il 9 dicembre 1996 con decorrenza 8
novembre 1996;
2) è approvato il programma per crisi aziendale relativo al
periodo dal 30 settembre 1996 al 29 setembre 1997, della ditta S.p.a.
Italfarmaco, con sede in Milano e unità di cui sotto.
Parere comitato tecnico del 9 aprile 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Italfarmaco, con sede in Milano e
unità di Cinisello Balsamo (Milano), di Milano e di Sesto S.
Giovanni (Milano), per il periodo dal 30 settembre 1996 al 29 marzo
1997.
Istanza aziendale presentata il 20 ottobre 1996 con decorrenza 30
settembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22755 del 16 maggio 1997 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal 19 agosto
1996 al 18 agosto 1997, della ditta S.r.l. Mariani servizi, con sede
in Pero (Milano) e unità di cui sotto.
Parere comitato tecnico dell'8 aprile 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Mariani servizi, con sede in Pero
(Milano) e unità di sede di Milano e filiali nazionali, per il
periodo dal 19 agosto 1996 al 18 agosto 1997.
Art. 6, comma 1, legge n. 608/1996.
Istanza aziendale presentata il 18 settembre 1996 con decorrenza 19
agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto n. 22756 del 16 maggio 1997 è approvato il programma
per ristrutturazione aziendale, relativo al periodo dal 24 giugno
1996 al 23 giugno 1997, della ditta S.p.a. La Rinascente, con sede in
Rozzano/Milanofiori (Milano) e unità di cui sotto.
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. La Rinascente, con sede in
Rozzano/Milanofiori (Milano) e unità di filiale Grandi magazzini
Torino, via Lagrance (Torino), per il periodo dal 24 giugno 1996 al
23 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1996 con decorrenza 24
giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22757 del 16 maggio 1997, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Breda fucine meridionali, con sede
in Bari e unità in Bari, per un massimo di nove dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 4 settembre 1996 al 3 marzo 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 4
marzo 1997 al 3 settembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22758 del 16 maggio 1997, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Atlantic Zenith ceramica, con sede
in Fiorano Modenese (Modena) e unità in Fiorano Modenese (Modena),
per un massimo di centoventicinque dipendenti, Fiorano Modenese
(Modena), per un massimo di ottantadue dipendenti e di Spezzano di
Fiorano Modense (Modena), per un massimo di trentotto dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 24 febbraio 1997 al 23 agosto 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 24
agosto 1997 al 23 febbraio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22759 del 16 maggio 1997, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mi-Val Icomatic, con sede in
Gussago (Brescia) e unità in Gussago (Brescia), per un massimo di
trentuno dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 24 giugno 1996 all'11
novembre 1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale 8
novembre 1996, n. 21669/1-2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22760 del 16 maggio 1997, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mi-Val Icomatic, con sede in
Gussago (Brescia) e unità in Gussago (Brescia), per un massimo di
ventinove dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 12 novembre
1996 all'11 maggio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 12
maggio 1997 al 23 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto n. 22761 del 16 maggio 1997, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Preti Industria Dolciaria, con sede in S.
Olcese (Genova) e unità in S. Olcese (Genova), per un massimo di
trenta dipendenti, Tagliolo Monferrato (Alessandria), per un massimo
di cinque dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 21 febbraio
1997 al 20 agosto 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 21
agosto 1997 al 20 febbraio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22762 del 16 maggio 1997, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Edilter, con sede in Bologna
e unità in Bologna, per un massimo di cinquantanove dipendenti,
Messina, per un massimo di ventuno dipendenti, Napoli, per un massimo
di sei dipendenti, Perugia, per un massimo di un dipendenti; Roma,
per un massimo di trentuno dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 17 dicembre 1996 al 16 giugno 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 17
giugno 1997 al 17 dicembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22772 del 20 maggio 1997, è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo
dal 3 giugno 1996 al 2 giugno 1997, della ditta S.p.a. ing. Francesco
Pirrone, con sede in Milano e unità di Milano.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. ing. Francesco Pirrone,
con sede in Milano e unità di Milano, per il periodo dal 3 giugno
1996 al 2 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 28 giugno 1996 con decorrenza 3
giugno 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 3
dicembre 1996 al 2 giugno 1997.
Istanza aziendale presentata il 20 gennaio 1997 con decorrenza 3
dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concecssi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22773 del 20 maggio 1997, è approvato
il programma per ristrutturazione aziendale, relativo al periodo dal
6 maggio 1996 al 5 maggio 1998, della ditta S.p.a. BMG Ricordi
(Gruppo Bertelsmann Music Group), con sede in Roma e unità di
Milano.
Parere comitato tecnico del 18 marzo 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. BMG Ricordi (Gruppo
Bertelsmann Music Group), con sede in Roma e unità di Milano, per il
periodo dal 6 maggio 1996 al 5 novembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 20 giugno 1996 con decorrenza 6
maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22774 del 20 maggio 1997, è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dall'8 luglio
1996 al 7 luglio 1997, della ditta S.c. a r.l. CO.ME.NA. con sede in
Napoli e unità di Napoli.
Parere comitato tecnico del 29 aprile 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. CO.ME.NA., con sede in Napoli e
unità di Napoli, per il periodo dall'8 luglio 1996 al 4 gennaio
1997.
Istanza aziendale presentata l'8 agosto 1996 con decorrenza 8
luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22775 del 20 maggio 1997, a seguito
dell'approvazione del programma per ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 31 maggio 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
31 maggio 1995, con effetto dal 1 marzo 1994 in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Vetreria Parmense Bormioli
Rocco, con sede in Parma e unità di Parma, per il periodo dal 1
settembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1994 con decorrenza 1
settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22776 del 20 maggio 1997:
1) È approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 3 ottobre 1994 al 2 ottobre 1995, della ditta S.p.a.
Pietrasanta Ubaldo, con sede in Battipaglia (Salerno) e unità di
Battipaglia (Salerno).
Parere comitato tecnico del 27 marzo 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Pietrasanta Ubaldo, con sede in
Battipaglia (Salerno) e unità di Battipaglia (Salerno), per il
periodo dal 3 ottobre 1994 al 2 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 7 ottobre 1994 con decorrenza 3
ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con decreto ministeriale con effetto dal 3
ottobre 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Pietrasanta Ubaldo, con sede in Battipaglia (Salerno) e
unità di Battipaglia (Salerno), per il periodo dal 3 aprile 1995 al
2 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1995 con decorrenza 3
aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22777 del 20 maggio 1997, è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal 1 luglio
1996 al 30 giugno 1997, della ditta S.p.a. S.I.M.S., con sede in
Taranto e unità di Taranto.
Parere comitato tecnico del 13 marzo 1997 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. S.I.M.S., con sede in Taranto e unità
di Taranto, per il periodo dal 1 luglio 1996 al 30 giugno 1997.
Art. 6, comma 1, legge n. 608/1996.
Istanza aziendale presentata il 2 agosto 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22778 del 20 maggio 1997:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 17 luglio 1995 all'8 luglio 1997, della ditta
S.p.a. F.B.F., con sede in Roccafranca (Brescia) e unità di
Romanengo (Cremona).
Parere comitato tecnico del 28 maggio 1996 e 9 aprile 1997 -
favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. F.B.F., con sede in
Roccafranca (Brescia) e unità di Romanengo (Cremona), per il periodo
dal 17 luglio 1995 al 16 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 2 agosto 1995 con decorrenza 17
luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale con
effetto dal 17 luglio 1995, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. F.B.F., con sede in Roccafranca
(Brescia) e unità di Romanengo (Cremona), per il periodo dal 17
gennaio 1996 all'8 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 6 febbraio 1996 con decorrenza 17
gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22779 del 20 maggio 1997, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.T.O., con sede in Genova e
unità in Genova, per un massimo di tredici dipendenti; Taranto, per
un massimo di un dipendente, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 21 dicembre
1996 al 5 febbraio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.