3a Serie Speciale - Regioni n. 13 del 27-3-2010
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 1 luglio 2009, n. 172
Legger regionale n. 17/2008, art. 10, comma 68 e comma 69. (Legge finanziaria 2009). Regolamento per la concessione e l'erogazione di contributi a favore dei figli minori delle vittime di infortuni sul lavoro. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.13 del 27-03-2010)

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 1

REGOLAMENTO PER LA CONCESSIONE E L'EROGAZIONE DI CONTRIBUTI A FAVORE
DEI FIGLI MINORI DELLE VITTIME DI INFORTUNI SUL LAVORO AI SENSI
DELL'ART. 10, COMMI 68 E 69, DELLA LEGGE REGIONALE 30 DICEMBRE
2008, N. 17 (LEGGE FINANZIARIA 2009).

Art. 1.
Finalità

1. Il presente regolamento stabilisce, in applicazione dell'art.
10, commi 68 e 69, della legge regionale 30 dicembre 2008, n. 17 -
(Legge finanziaria 2009), icriteri, le modalità e i termini per la
concessione e l'erogazione di contributi a favore dei figli minori
delle lavoratrici e dei lavoratori deceduti in conseguenza di
infortuni sul lavoro, verificatisi in data anteriore al 1° gennaio
2007, al fine di contenere il disagio economico derivante agli
stessi.

Art. 2.
Soggetti beneficiari

1. Sono beneficiari in concorso tra loro i figli legittimi,
legittimati, naturali e adottivi delle lavoratrici e dei lavoratori
vittime di infortuni sul lavoro avvenuti in regione anteriormente al
1° gennaio 2007, compresi quelli verificatisi durante le trasferte o
nel corso di attività lavorative svolte al di fuori del territorio
regionale.
2. Le vittime, al momento del decesso per infortunio sul lavoro,
devono risultare residenti nella Regione Friuli-Venezia Giulia.
3. I beneficiari di cui al comma 1 non devono aver raggiunto la
maggiore età al 9gennaio 2009 , data di entrata in vigore della
legge regionale 30 dicembre 2008 (Legge finanziaria 2009).

Art. 3.
Ammontare dei contributi

1. Il contributo è pari a:
a) euro 10.000, se l'avente diritto è uno;
b) euro 12.000, se gli aventi diritto sono in numero di due;
c) euro 15.000 se gli aventi diritto sono in numero di tre;
d) euro 18.000 se gli aventi diritto sono in numero superiore a
tre.
2. In caso di concorso di più aventi diritto, il contributo
spettante è suddiviso in parti uguali.

Art. 4.
Cumulabilità dei contributi

1. I contributi sono cumulabili con altri benefici previsti da
leggi statali o regionali.

Art. 5.
Presentazione delle domande

1. Le domande di contributo sono presentate alla Direzione
centrale competente in materia di lavoro e sono redatte secondo lo
schema approvato con decreto dal Direttore centrale, pubblicato sul
Bollettino ufficiale della Regione e reso disponibile sul sito
Internet delle Regione Friuli-Venezia Giulia.
2. Le domande di contributo sono presentate, a pena di
inammissibilità, dal giorno successivo all'entrata in vigore del
presente regolamento e non oltre il termine ultimo del 31 ottobre
2012.
3. Qualora non vi siano, tra gli aventi diritto, figli minori che
nel frattempo hanno raggiunto la maggiore età, la domanda di
contributo, a pena di inammissibilità, epresentata e sottoscritta in
nome e per conto dei figli minori dal genitore esercente la potestà
ovvero dal soggetto esercente la tutela e corredata da una
dichiarazione sottoscritta dal medesimo, resa ai sensi della vigente
normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, attestante la
qualità di soggetto legittimato all'esercizio della potestà o
tutela, la parentela degli aventi diritto con il lavoratore deceduto,
la residenza nel territorio regionale del familiare deceduto al
momento del decesso e la località nella quale è avvenuto
l'infortunio sul lavoro ed il fatto che non vì sono altri figli
aventi diritto.
4. Qualora, tra gli aventi diritto, vi siano sia figli ancora
minori che figli aventi diritto ai sensi dell'art. 2, comma 2, che,
nel frattempo, hanno compiuto la maggiore età, la domanda di
contributo, a pena di inammissibilità, è presentata congiuntamente
e sottoscritta, in nome e per conto dei minori, dal genitore
esercente la potestà ovvero dal soggetto esercente la tutela nonchè
da ciascuno dei figli maggiorenni, ed è corredata da:
a) una dichiarazione sottoscritta dal genitore o dal tutore,
resa ai sensi della normativa vigente in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante la qualità di soggetto legittimato
all'esercizio della potestà o tutela, la parentela dei minori aventi
diritto con il lavoratore deceduto, la residenza nel territorio
regionale del familiare deceduto al momento del decesso, la località
nella quale è avvenuto l'infortunio sul lavoro ed il fatto che la
domanda viene presentata in forma congiunta da tutti gli aventi
diritto;
b) una dichiarazione sottoscritta da ciascuno dei figli
maggiorenni richiedenti, resa ai sensi della normativa vigente in
materia di dichiarazioni sostitutive, attestante la parentela dei
richiedenti con il lavoratore deceduto, la residenza nel territorio
regionale del familiare deceduto al momento del decesso, la località
nella quale è avvenuto l'infortunio sul lavoro ed il fatto che la
domanda viene presentata in forma con giunta da tutti gli aventi
diritto;
c) la designazione del soggetto delegato a ricevere, per conto
di tutti gli aventi diritto, sia maggiorenni che minorenni, tutte le
comunicazioni previste dal procedimento di cui al presente
regolamento, nonchè a ricevere, per conto degli stessi, l'erogazione
del contributo.
5. Qualora vi sia un unico figlio avente diritto, che nel
frattempo ha compiuto la maggiore età, la domanda, a pena di
inammissibilità, è presentata e sottoscritta dal medesimo ed è
corredata da una dichiarazione sottoscritta dal richiedente, resa ai
sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante la parentela con il lavoratore deceduto, la
residenza nel territorio regionale del familiare deceduto al momento
del decesso, la località nella quale è avvenuto l'infortunio sul
lavoro ed il fatto che non vi sono altri figli aventi diritto.
6. Qualora vi siano due o più figli aventi diritto, che nel
frattempo hanno compiuto tutti la maggiore età, la domanda di
contributo, a pena di inammissibilità, è presentata congiuntamente
e sottoscritta da ciascuno di essi ed è corredata da:
a) una dichiarazione sottoscritta da ciascuno dei richiedenti,
resa ai sensi della normativa vigente in materia di dichiarazioni
sostitutive,attestante la parentela con il lavoratore deceduto, la
residenza nel territorio regionale del familiare deceduto al momento
del decesso, la località nella quale è avvenuto l'infortunio sul
lavoro, ed il fatto che la domanda viene presentata in forma
congiunta da tutti gli aventi diritto;
b) la designazione del soggetto delegato a ricevere, per loro
conto, tutte le comunicazioni previste dal procedimento di cui al
presente regolamento, nonchè a ricevere l'erogazione del contributo.
7. Nell'ipotesi di cui ai commi 4 e 6, la domanda può essere
ugualmente presentata anche se, per fondate ragioni espressamente
indicate, uno o più degli aventi diritto ai sensi dell'art. 2,
ovvero, nel caso di aventi diritto ancora minorenni, la persona che
esercita la potestà o la tutela, non abbiano potuto sottoscriverla.
In tale caso coloro che sottoscrivono la domanda rilasciano una
dichiarazione, resa ai sensi della vigente normativa in materia di
dichiarazioni sostitutive, attestante l'identità dei soggetti che
non hanno sottoscritto la domanda e la residenza o il domicilio dei
medesimi.

Art. 6.
Concessione ed erogazione del contributo

1. Le domande sono ammesse a contributo tramite procedimento
valutativo a sportello, secondo l'ordine cronologico di
presentazione, ai sensi dell'art. 36, commi 4, 5 e 6, della legge
regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso). L'ordine
cronologico di presentazione delle domande è determinato:
a) dal timbro datarlo apposto dall'ufficio procedente, nel caso
di consegna diretta o di spedizione postale ordinaria;
b) dalla data di spedizione, nel caso di spedizione tramite
lettera raccomandata o corriere.
2. Ove la domanda sia ritenuta irregolare o incompleta, il
responsabile del procedimento ne dà comunicazione al richiedente,
indicandone le cause ed assegnando un termine di trenta giorni per
provvedere alla regolarizzazione ointegrazione. Il termine può
essere prorogato su richiesta motivata presentata prima della
scadenza.
3. Nell'ipotesi di cui all'art. 5, comma 7, il responsabile del
procedimento effettua la comunicazione di avvio del procedimento nei
confronti di coloro che non hanno sottoscritto la domanda di
contributo. Questi possono aderge alla domanda proponendo istanza
all'ufficio procedente entro sessanta giorni dalla ricezione della
comunicazione di avvio del procedimento, a pena di decadenza.
4. L'ufficio procedente, in ogni caso, prima della formale
adozione di un provvedimento negativo, comunica tempestivamente
all'istante i motivi che ostano all'accoglimento della domanda.
Trovano applicazione le disposizioni previste dall'art. 10-bis della
legge 7 agosto 1990, n. 241 (Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e diritto di accesso ai procedimenti amministrativi).
5. Il responsabile dell'istruttoria verifica che il decesso del
familiare sia stato causato da un infortunio sul lavoro acquisendo
idonea certificazione in tal senso dalla Direzione provinciale del
lavoro o dalla sede dell'INAIL, territorialmente competenti.
6. Qualora la Direzione provinciale del Lavoro o la sede
I.N.A.I.L., territorialmente competenti, non siano in grado di
fornire idonea certificazione attestante che il decesso sia dipeso da
infortunio sul lavoro, rimane in capo ai richiedenti il contributo
l'onere di comprovarlo.
7. In pendenza dei termini assegnati ai sensi dei commi 2 e 3 e
fino all'acquisizione degli esiti delle veri fiche di cui al commi 5
e 6, il termine per la concessione è sospeso.
8. Verificata la sussistenza dei requisiti per la concessione
degli incentivi di cui al presente articolo ed ottenuta la
certificazione di cui al comma 5, la struttura procedente provvede
alla concessione.
9. I contributi sono concessi con decreto del Direttore del
servizio competente, entro il termine di no vanta giorni dalla data
di ricevimento della domanda, entro i limiti della disponibilità di
risorse.
10. L'erogazione interviene entro trenta giorni dalla concessione
del contributo.
11. Le domande ammissibili che non possono essere totalmente o
parzialmente finanziate a causa dell'insufficiente disponibilità
finanziaria, possono essere finanziate con i fondi stanziati nel
bilancio successivo.

Art. 7.
Rinvio

1. Per quanto non previsto dal presente regolamento si applica la
legge regionale 7/2000.

Art. 8.
Entrata in vigore

1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione sul Bollettino ufficiale della
Regione.

TONDO