4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 61 del 4-8-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 3 settembre 2000)
Avviso pubblico per il conferimento di tre incarichi di direzione di struttura complessa, di cui uno nella disciplina di neonatologia, uno nella disciplina di neuropsichiatria infantile e uno nella disciplina di organizzazione servizi sanitari di base per le strutture del dipartimento materno infantile, presso l'azienda sanitaria locale "Roma A". (GU n.61 del 04-08-2000)

In esecuzione della delibera n. 746/CS del 15 giugno 2000, si
avvisa che, ai sensi del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre
1992, art. 15, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997 e decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 sono
indette le seguenti tre selezioni per l'affidamento di un incarico di
direzione, di durata da (da cinque o sette anni), per le strutture
complesse sotto indicate del dipartimento materno infantile, alle
quali chiunque, in possesso dei requisiti previsti, ha la facolta di
partecipare:
1) selezione n. 1: per il conferimento di n. 1 incarico di
direzione della struttura complessa U.Op. Tutela della salute mentale
e riabilitazione in età evolutiva (disciplina neuropsichiatria
infantile);
2) selezione n. 2: per il conferimento di n. 1 incarico di
direzione della struttura complessa U.Op. Medicina preventiva
(disciplina Organizzazione dei servizi sanitari di base);
3) selezione n. 3: per il conferimento di n. 1 incarico di
direzione della struttura complessa U.Op. di Neonatologia dell'O.S.G.
(disciplina neonatologia).

Requisiti generali di ammissione.

Possono presentare la domanda per la partecipazione a ciascuna
delle predette selezioni coloro che sono in possesso dei seguenti
requisiti:
a) iscrizione all'albo professionale;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina; l'anzianità, di ruolo e non
di ruolo, deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche e
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica, n. 484, del 10 dicembre 1997, e
sarà valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12,
13 dello stesso decreto;
c) attestato di formazione manageriale con validità
settennale; si prescinde dal possesso del predetto requisito fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del predetto decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997; a pena di decadenza dall'incarico è fatto obbligo per
colui che risulterà vincitore della selezione di acquisire
l'attestato stesso nel primo corso utile limitatamente ad un
quinquennio dalla data di entrata in vigore del decreto del
Presidente della Repubblica n.484/1997 coloro che sono in possesso
dell'idoneità primariale conseguita in base al pregresso ordinamento
possono accedere agli incarichi di II livello dirigenziale nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato
manageriale, fermo restando l'obbligo, in caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile;
d) idoneità fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso;
e) eta': si applicano le disposizioni di cui alla legge 127 del
15 maggio 1997.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che nell'ambito di una pubblica
amministrazione siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per
aver conseguito l'impiego stesso mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione per quello di cui
al punto d), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Ai sensi del comma 3, dell'art. 15 del più volte citato decretro
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, per l'incarico "di II
livello dirigenziale" si prescinde dal requisito, della specifica
attività professionale di cui all'art. 8 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.

Presentazione delle domande.

Le domande di ammissione, distinte per ciascuna selezione,
redatte in carta semplice secondo lo schema allegato, possono essere
presentate direttamente o possono essere inviate per posta in busta
chiusa recante sul frontespizio l'indicazione della selezione cui si
intende - partecipare, indirizzata all'amministrazione dell'azienda
USL RM/A via Ariosto n 3/9 - 00185 Roma, entro il trentesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Non saranno prese in considerazione le domande che, pur
spedite nei termini a mezzo servizio pubblico postale con
raccomandata a.r., non siano pervenute entro trenta giorni dalla data
di scadenza del termine fissato dal presente bando. L'eventuale
riserva di invio successivo di documenti o titoli è priva di effetti
e i documenti o i titoli inviati successivamente alla scadenza del
termine per la presentazione delle domande, non saranno presi in
considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) il possesso dei requisiti di cui ai punti a), b), c) ed e)
dei requisiti specifici di ammissione, con l'indicazione analitica
dei titoli posseduti, dell'amministrazione rilasciante e del luogo e
della data di conseguimento degli stessi; la mancata indicazione dei
suddetti dati secondo quanto richiesto comporterà la esclusione dal
concorso ove non fossero allegati i documenti attestanti il possesso
dei requisiti stessi;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere inviata al
candidato, ogni eventuale comunicazione, comprensivo di c.a.p. e del
numero telefonico (escluso, il cellulare); l'aspirante ha l'obbligo
di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda, la
quale non si assume alcun a responsabilità nel caso di
irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.
Ai sensi del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999,
(art. 15-quater comma 1, e art. 15-quinques, comma 5) il rapporto di
lavoro che verrà costituito a seguito degli incarichi conseguenti
alle predette selezioni dovrà considerarsi esclusivo. Alla domanda
di partecipazione i concorrenti devono allegare un curriculum
formativo e professionale, datato e firmato nonchè possono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della selezione al riguardo si precisa che,
è ammessa la presentazione di dichiarazioni sostitutive di
certificazioni per tutti gli stati, i fatti e le qualità previsti
dall'art. 2 della legge n. 15 del 4 gennaio 1968 e dell'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403 del 20 ottobre 1998
(titoli di studio o qualifica professionale posseduta, titoli di
specializzazione, di abilitazione di formazione, di aggiornamento e
di qualificazione tecnica ecc.) contenenti gli stessi elementi dei
titoli originali, mentre per tutti gli altri stati fatti e qualità
personali ai sensi dell'art. 4 della legge n. 15/1968, come integrato
dall'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
è consentita la presentazione di dichiarazioni sostitutive di atto
di notorietà, la cui sottoscrizione non è soggetta ad
autenticazione della firma se la certificazione stessa è presentata
unicamente a fotocopia del documento di riconoscimento del candidato.
Tali dichiarazioni devono contenere la formula della consapevolezza
delle conseguenze penali e civili in caso di false dichiarazioni.
L'amministrazione a norma di legge potrà procedere a verifica a
campione della veridicità delle dichiarazioni rese. Nel caso di
presentazione dei titoli gli stessi devono essere prodotti in
originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero in
fotocopia autenticata contenente la dichiarazione riportata in calce
al fac-simile della domanda al fine del bando; in tale ultimo caso
deve essere allegata alla domanda la fotocopia del documento di
riconoscimento del candidato. Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa. Nella certificazione relativa ai servizi devono essere
indicate sia le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, sia
le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attività, sia
l'amministrazione datore di lavoro sia infine se ricorrano le
condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761; in caso positivo
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco datato e firmato dei documenti e dei titoli
presentati, i quali devono essere obbligatoriamente numerati secondo
la numerazione riportata nell'elenco stesso; nel caso in cui i titoli
e i documenti siano gia in possesso dell'amministrazione, questi
devono essere analiticamente riportati in detto elenco con
l'indicazione precisa della sede e dell'ufficio che li detengono, con
precisi riferimenti con l'avvertenza che in difetto non verranno
acquisiti ed inseriti nella domanda a cura della commissione.

Commissione per la selezione.

La commissione nominata per ciascuna selezione dal commissario
straordinario ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229, del 19 giugno 1999, accerta conformemente a quanto previsto
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
l'idoneità dei candidati previa determinazione dei criteri di
valutazione, sia sulla base del colloquio, tendente ad accertare le
capacità professionali dei candidati stessi nella specifica
disciplina, con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate nonchè le capacità gestionali, organizzative e di
direzione dei medesimi con riferimento all'incarico da svolgere, sia
sulla base della valutazione del curriculum professionale per quanto
attiene le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative previste dal comma 3, dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica, n. 484, del 10 dicembre
1997, sia sulla base della produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori e tenuto conto del suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum esclusi quelli relativi alla tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato
di cui al punto c) del comma 3, dell'art. 8 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484, del 10 dicembre 1997, possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio
1968, n. 15 e successive modificazioni.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sarà effettuata in conformità all'art. 9 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.

Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei e nominato vincitore.

Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro sarà invitato a far pervenire
all'Azienda C.D.R. Risorse Umane, via Ariosto n. 3/9 - 00185 Roma
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla comunicazione a
pena di decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale
di lavoro la documentazione sottoelencata e, ove occorra, debitamente
legalizzata nelle forme di legge:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziale;
5) certificato di residenza
6) stato di famiglia;
7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
8) titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione.
I certificati di cui ai punti 1, 3, 4, 5 e 6 nonchè il
certificato attestante l'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici
dovranno avere data non anteriore a sei mesi da quella della
presentazione. Dopo l'accertamento della idoneità fisica all'impiego
per la posizione funzionale a concorso e dei requisiti da parte dei
competenti uffici il commissario straordinario procederà alla nomina
del vincitore attribuendo l'incarico di durata (da cinque a sette
anni), con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o di durata più
breve, con i criteri, e le modalità di cui all'art. 15 e
all'art. 15-nonies del decreto legislativvo n. 229/1999.

Trattamento economico e normativo; condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.

La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico
regolato da contratto di diritto privato. Il rapporto di lavoro di
durata (da cinque a sette anni) rinnovabile, deve essere esclusivo ed
è pertanto incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro o
attività saltuaria, salvo quelle previste, dal comma 2,
dell'art. 15-quinquies del decrto legislativo n. 229/1999. Il rinnovo
del contratto per lo stesso periodo o per un periodo più breve è
disposto con provvedimento motivato dal commissario straordinario
previa verifica dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli
obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
Gli incarichi di cui sopra possono essere revocati nei casi, alle
condizioni e secondo le modalità previste dall'art. 15-ter, comma 3
del decreto legislativo n. 229/1999. L'amministrazione si riserva la
facoltà di prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle
domande, revocare, sospendere o modificare il presente bando, dandone
tempestiva notizia agli interessati, anche mediante pubblicazione di
apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale senza che gli stessi possano
per questo vantare diritti nei confronti dell'azienda.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni di legge. Per eventuali chiarimenti gli
interessati potranno rivolgersi alla U. Org. Concorsi. P.O. Stato
giuridico e reclutamento dell'azienda U.S.L. RM/A tel. 77307375.

Fac-simile di domanda
(da compilarsi su carta semplice)
Al Commissario straordinario
dell'Azienda USL RM/A - Via Ariosto 3/9
- 00185 Roma
...l... sottoscritt... . . . . .. . . .. . . . .. (le donne
coniugate, devono indicare il cognome da nubile, quindi il nome
seguito dal cognome del marito) . .. . . .. .. .. chiede di essere
ammess... a partecipare all'avviso pubblico, per titoli e colloquio,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. ............. del . . . . . .
. .. per il conferimento di un incarico di direzione della struttura
complessa U. Op. di . .. . . . . . . .. del D.M.I.
1. Al tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita':
1) di essere nat... a . . . . il . . .. . . . ;
2) di essere residente in . . . .. . . via/piazza . . . .. . ;
3) di essere cittadin... italian... ;
4) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
................. (oppure di non essere iscritt... per il seguente
motivo ....... ;
5) di non aver riportato condanne penali (oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali );
6) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
7) di essere in possesso della laurea in ...................
conseguita in data ................... presso l'Università . . . . .
.;
8) di essere iscritto all'albo/ordine professionale dei . .. .
. . ;
9) di essere in possesso della specializzazione in . .. . . . .
conseguita in data . . . . . . . presso l'Università di . . .. . . .
. ; all'esercizio professionale/titolo di . . .. . . . conseguito il
. .. . . . presso . .. . . . . .. .;
10) di essere in possesso dell'anzianità di servizio di . . ..
. . . . . . . anni nella posizione o, di cui dal . . .. . al . .. . .
.. nella disciplina di . .. . . . e di essere in servizio di ruolo,
alle dipendenze di . . . . . .;
11) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi di leva e del
servizio militare nella seguente posizione . . . . .. . .. ;
12) di avere prestato servizio presso le seguenti pubbliche
amministrazioni . . . . .. . . . . . . , (indicando le eventuali
cause di "cessazione del rapporto di lavoro);
13) di eleggere domicilio agli effetti del concorso in . . . ..
. . via . . . . . . . .. n. ...... (c.a.p.) . . . . .. telefono . .
.. . . .. . . . . ., riservandosi di comunicare tempestivamente ogni
eventuale variazione dello stesso all'azienda USL U.Org. Concorsi
P.O., Stato giuridico, e reclutamento.
Allega alla presente . . . .. .. .. . . ..
Data . . .. . . . . . . . .
Firma .. . . . . . . . . . .. . .
(non autenticata)
N.B.: In caso di presentazione di copie di documenti non autenticati
la dichiarazione di autenticità deve essere fatta sulla copia di
ciascun documento utilizzando la seguente dicitura: il sottoscritto
................................. nato a . .. . . . . il . . .. . ..
. . dichiara sotto "la propria personale responsabilità, consapevole
delle conseguenze di natura civile e penale cui può incorrere in
caso di dichiarazioni false o mendaci, che la presente fotocopia è
conforme all'originale in suo possesso.
Data . .. . . .. .
Firma . .. . . . . . . . . .