4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 57 del 20-7-2001
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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA ROMAGNA
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA LOMBARDIA E DELL'EMILIA ROMAGNA
CONCORSO (scad. 20 agosto 2001)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la predisposizione di un elenco di idonei per l'attribuzione a dirigente medico veterinario dell'incarico di direzione della struttura complessa - reparto benessere animale e immunoprofilassi - afferente al dipartimento di produzioni zootecniche. (GU n.57 del 20-07-2001)

Il presidente in esecuzione della deliberazione della giunta
esecutiva n. 645 in data 28 giugno 2001 ed in conformità a quanto
stabilito dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999 e dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, rende noto che
è indetto un avviso pubblico per titoli e colloquio per la
predisposizione di un elenco di idonei per l'attribuzione
dell'incarico di direzione della struttura complessa, reparto
Benessere animale e immunoprofilassi afferente al Dipartimento di
produzioni zootecniche, sede di Brescia.
Attribuzione dell'incarico: ai sensi del comma 2,
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, l'incarico di
direzione della struttura complessa, Benessere animale e
immunoprofilassi, sarà attribuito dal direttore generale scegliendo
tra i candidati ritenuti idonei e selezionati da apposita
commissione.
Requisiti per la partecipazione all'avviso:
1) laurea in medicina veterinaria;
2) iscrizione all'albo dei medici veterinari;
3) anzianità di sette anni, di cui cinque nella disciplina
"Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche" o
disciplina equipollente;
4) specializzazione nella disciplina "Igiene degli allevamenti
e delle produzioni zootecniche" o disciplina equipollente ovvero
anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
5) curriculum in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 494/1997;
6) attestato di formazione manageriale (ai sensi del art. 15,
comma 8, del decreto legislativo 502/1992, come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo 229/1999, deve essere conseguito
dal dirigente con incarico di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico.
Trattamento economico: il trattamento economico verrà
corrisposto nel rispetto delle norme contrattuali vigenti ed
personale appartenente al Comparto sanità - Area della dirigenza
medica e veterinaria.
Presentazione delle domande e dichiarazioni di rito: coloro che
intendono partecipare all'avviso devono far pervenire domanda di
ammissione redatta in carta semplice e diretta al presidente
dell'Istituto al seguente indirizzo: Brescia, via A. Bianchi n. 9.
La domanda e i documenti richiesti dovranno pervenire a pena di
esclusione dalla selezione, entro il trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
La data di presentazione delle domande di ammissione e dei
documenti è stabilita dal timbro a data apposto dal protocollo
generale dell'Istituto al momento della consegna eccezione fatta per
le domande e i documenti spediti a mezzo del servizio postale per i
quali farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Si precisa che l'orario di apertura dell'ufficio "Protocollo
generale" è il seguente: dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle
ore 12,30 e dalle ore 13,30 alle ore 15,30.
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute tramite
fax o tramite strumenti informatici (e-mail, ecc.).
Non saranno comunque prese in considerazione le domande pervenute
dopo l'adozione del provvedimento di ammissibilità alla selezione
dei candidati.
Il recapito della domanda rimane ad esclusivo rischio del
mittente, ove la stessa, per qualsiasi motivo, non dovesse giungere a
destinazione in tempo utile.
La domanda dovrà portare la precisa indicazione dell'avviso al
quale l'aspirante intende partecipare.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la loro
responsabilità, consapevoli delle conseguenze civili e penali in
caso di dichiarazioni mendaci, in base a quanto stabilito dagli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, quanto segue:
a) la data e il luogo di nascita;
b) il possesso della cittadinanza italiana o di essere
equiparati dalla legge ai cittadini dello Stato;
c) di godere dei diritti politici;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero il
motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime;
e) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti a proprio carico; in caso contrario
devono essere indicate le condanne riportate anche se vi sia stata
l'amnistia, il condono, l'indulto, la grazia o il perdono giudiziale
nonchè i procedimenti penali pendenti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
h) di possedere l'idoneità fisica all'impiego in relazione al
posto di cui trattasi;
i) di essere in possesso del titolo di studio richiesto per
l'ammissione e degli altri requisiti richiesti;
l) che le eventuali fotocopie allegate sono conformi
all'originale;
m) di autorizzare l'Istituto al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi della legge n. 675/1996, per fini inerenti
all'espletamento della procedura selettiva;
n) il domicilio eletto per le comunicazioni relative alla
selezione, con l'indicazione del numero di avviamento postale ed il
recapito telefonico.
Nella domanda gli aspiranti, cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea, dovranno dichiarare sotto la loro
responsabilità, di possedere, ai fini dell'accesso ai posti della
pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:
a) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza e provenienza;
b) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il candidato portatore di handicap dovrà specificare nella
domanda di partecipazione alla selezione l'eventuale ausilio
necessario per sostenere le prove previste in relazione al proprio
handicap.
La mancata sottoscrizione costituisce motivo di esclusione dalla
selezione.
Dovranno essere rese note, con lettera raccomandata in carta
semplice richiamando la domanda di ammissione alla selezione, le
variazioni del domicilio che si verificassero fino all'esaurimento
della selezione.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
In ottemperanza alla legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati
personali saranno trattati unicamente per le finalità imposte dalla
legge ai rapporti di lavoro e nell'ambito del provvedimento del 19
novembre 1997 emesso dal Garante per la protezione dei dati
personali.
Documenti richiesti per la partecipazione all'avviso: alla
domanda i candidati dovranno allegare:
1) documentazione attestante i requisiti più sopra
specificati;
2) copia fotostatica del documento d'identità.
Per le pubblicazioni scientifiche deve essere comprovata
l'avvenuta pubblicazione del testo sulla rivista (devono essere
specificati: il titolo, da pagina ..... a pagina ....., la data,
altri autori).
I documenti e i titoli di cui sopra dovranno essere prodotti in
originale o fotocopia o nelle forme previste dalla vigente normativa
in materia di dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di
dichiarazioni sostitutive di atti di notorietà.
Sia i documenti richiesti per la partecipazione alla selezione,
sia quelli attestanti i titoli di merito, debbono essere compilati in
carta semplice. La documentazione presentata in lingua straniera deve
essere corredata da certificato in originale o fotocopia autenticata
con le modalità previste dalla legge, riportante la traduzione in
lingua italiana.
Non è consentita la produzione di nuovi documenti posteriormente
alla data di scadenza del presente avviso.
L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti
è disposta con motivata deliberazione del competente organo
dell'ente.
Presentazione dei documenti di rito: il candidato cui verrà
conferito l'incarico, dovrà provvedere a presentare dichiarazione di
autocertificazione concernente i seguenti dati:
1) data e luogo di nascita;
2) cittadinanza italiana o di cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
3) godimento dei diritti politici per i cittadini italiani o
certificato di godimento dei diritti civili e politici anche negli
Stati di appartenenza o di provenienza per i cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea e certificato di iscrizione alle liste
elettorali;
4) dichiarazione di non aver riportato condanne penali e di non
avere procedimenti penali pendenti a proprio carico (in caso
contrario indicare le condanne riportate e i procedimenti. penali
pendenti);
5) certificato di stato di famiglia;
6) residenza.
Commissione giudicatrice: ai sensi delle vigenti norme di legge,
spetta ad un'apposita commissione giudicatrice, nominata dal
direttore generale dell'ente, predisporre l'elenco dei candidati
giudicati idonei in base ai titoli presentati e alle risultanze del
colloquio al quale gli stessi saranno sottoposti.
La suddetta commissione è così composta:
a) presidente: direttore sanitario;
b) componenti: due dirigenti dei ruoli del personale del
Servizio sanitario nazionale preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico;
c) segretario: un funzionario amministrativo dell'Istituto,
appartenente ad una categoria non inferiore alla D.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale: la
commissione accerta l'idoneità dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione della capacità
professionale del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale valutati ai fini
dell'accertamento dell'idoneità concernono le attività
professionali, di studio, direzionali organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) allaposizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di. direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Per sostenere il colloquio i candidati devono presentarsi muniti
di un documento di identità personale (carta d'identità,
passaporto, patente automobilistica, ecc.).
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si
intendono qui richiamate le disposizioni del vigente regolamento
organico per lo stato giuridico del personale dipendente, del
"Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale
dirigenziale dell'Istituto zooprofilattico sperimentale della
Lombardia e dell'Emilia" e le applicabili norme di legge vigenti in
materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere o revocare tutto o in parte il presente avviso,
dandone comunicazione agli interessati.
Per informazioni o chiarimenti gli interessati possono rivolgersi
all'Unità operativa "Gestione del personale" dell'Istituto in
Brescia, via A. Bianchi n. 9 (telefono 030/2290569 - 030/2290346)
dalle ore 10 alle ore 12,30 di ogni giorno feriale, escluso sabato.
N.B. Si precisa che le dichiarazioni contenute nella domanda di
partecipazione alla selezione costituiscono dichiarazioni sostitutive
di certificazione e di dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
29 dicembre 2000, n. 445. Si informa che in ottemperanza a quanto
stabilito dagli articoli 71 e seguenti del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, l'Amministrazione è
tenuta a procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle
dichiarazioni sostitutive.
Il presente avviso è pubblicato nel sito internet: www.bs.izs.it
Brescia, 28 giugno 2001
Il presidente: Savino