Serie Generale n. 109 del 12-5-2001
DECRETI PRESIDENZIALI
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 30 marzo 2001
Programmazione semestrale delle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni. (GU Serie Generale n.109 del 12-05-2001)

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, ed in particolare l'art.
39, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con il Ministro del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica in data 4 marzo 1998, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 173 del 27 luglio 1998, con il quale sono stati
individuati i criteri ed i parametri per la valutazione, su basi
statistiche omogenee, del numero complessivo dei dipendenti in
servizio nelle amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento
autonomo;
Visto il comma 20 del citato art. 39 della legge 27 dicembre 1997,
n. 449, che prevede l'applicazione del disposto dei commi 2 e 3 anche
agli enti pubblici non economici con organico superiore alle 200
unità;
Visto l'art. 36, comma 4, del decreto legislativo 3 febbraio 1993,
n. 29, e successive modifiche ed integrazioni, che subordina l'avvio
delle procedure di reclutamento per le amministrazioni dello Stato,
anche ad ordinamento autonomo, alla previa deliberazione dei
Consiglio dei Ministri, adottata ai sensi del citato art. 39;
Vista la relazione dei Ministri per la funzione pubblica, e del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica, a norma del
medesimo art. 39, comma 2-bis, presentata al Consiglio dei Ministri
nella seduta del 21 marzo 2001 concernente i risultati della
programmazione delle assunzioni nell'anno 2000;
Considerata che dalla suddetta relazione annuale risulta che
l'obiettivo cumulato di riduzione del 2,50 per cento relativo al
periodo 31 dicembre 1997-31 di-cembre 2000, previsto dal citato art.
39, non risulta nel complesso raggiunto in quanto la riduzione
realizzata è pari all'1,83 per cento a seguito della riduzione del
3,52 per cento verificatasi per il personale presente nei Ministeri e
negli enti pubblici non economici e del decremento della 0,65 per
cento nel settore della sicurezza;
Considerato, inoltre, le dinamiche tendenziali della riduzione
effettiva del personale, comprovate dai dati relativi al periodo
31 dicembre 1999-31 dicembre 2000 che dimostrano conseguiti gli
obiettivi di riduzione relativa alla consistenza del personale nelle
amministrazioni dello Stato, negli enti pubblici e nel comparto della
sicurezza, in quanto la riduzione complessiva è stata dell'1,54 per
cento a fronte di un obiettivo programmato dell'1 per cento;
Considerato che per l'anno 2000 è stato autorizzato un numero di
assunzioni pari a 11.344 unità;
Considerato che, sulla base delle proiezioni effettuate sui dati
rilevati al 31 dicembre 2000, il numero delle assunzioni per l'anno
2001 non può comunque essere superiore a 8000 unità, al fine di
assicurare il conseguimento dell'obiettivo previsto di un'ulteriore
riduzione dell'1 per cento per il corrente anno;
Considerato che il vincolo dato dall'obiettivo di riduzione dell'1
per cento relativo all'anno 2000 ha consentito di soddisfare solo
parzialmente le richieste pervenute dalle amministrazioni sulla base
delle priorità di rigorosi criteri di ripartizione percentuale;
Considerato che nel corso del corrente anno sono previste due
delibere semestrali e che pertanto è opportuno, al fine di
assicurare la continuità dei flussi delle assunzioni programmate,
procedere a nuove autorizzazioni ad assumere, anche sulla base delle
richieste rimaste insoddisfatte nel corso del 2000, in numero non
superiore al 45 per cento di quelle autorizzate nel 2000;
Considerato che con decreto del Presidente della Repubblica del
30 agosto 2000 sono state già autorizzate, per l'anno 2001, 1645
assunzioni;
Considerato che le stime del turn over di personale nel 2001 non
presentano rilevanti scostamenti rispetto a quelle del 2000;
Considerato che occorre tenere conto prioritariamente delle
esigenze espressamente richiamate dall'art. 39 della legge n. 449 del
1997 ed in particolare delle esigenze di sicurezza pubblica;
Tenuto conto altresì delle esigenze di grande necessità ed
urgenza segnalate da talune amministrazioni successivamente al citato
decreto del Presidente della Repubblica 30 agosto 2000;
Considerato che parte delle richieste di dette amministrazioni
riguarda centotrentacinque unità di personale proveniente dall'ex
Ente Poste e inquadrabile, ai sensi dell'art. 45, comma 10, della
legge 23 dicembre 1998, n. 448, e dell'art. 51, commi 6 e 7 della
legge 23 dicembre 2000, n. 388, presso le pubbliche amministrazioni
entro e non oltre il 31 dicembre 2001;
Ritenuto di dover dare priorità ad un numero prefissato di
assunzioni per le sedi maggiormente carenti di personale; ai
vincitori di concorsi; alle assunzioni di professionalità del
settore informatico, tecnico e sanitario; alle categorie protette di
cui alle leggi 29 marzo 1985, n. 113, 20 ottobre 1990, n. 302, e
12 marzo 1999, n. 68; ai vincitori del concorso a dodici posti di
dirigente bandito dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri per le
esigenze del Ministero dei lavori pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica in data 18 giugno
1998 relativo all'autorizzazione ad avviare le procedure concorsuali
per il reclutamento rispettivamente di cento e cinquantatre unità di
personale di alta professionalità per le necessità della Presidenza
del Consiglio dei Ministri e del Ministero del tesoro, del bilancio e
della programmazione economica;
Viste le note del 27 luglio 2000, 23 novembre 2000, 4 gennaio 2001,
del 21 febbraio 2001 e del 21 marzo 2001 della Presidenza del
Consiglio dei Ministri con le quali veniva segnalata l'esigenza di
procedere, sulla base delle esigenze riscontrate
dall'amministrazione, ad una modifica dell'autorizzazione già
concessa con il decreto del Presidente della Repubblica in data
18 giugno 1998, nel senso di attribuire una autorizzazione rimasta
inutilizzata delle cinque previste per la figura di funzionario
statistico ottava qualifica funzionale; una autorizzazione delle tre
previste per la figura di dirigente esperto informatico per
organizzazione e gestione delle apparecchiature e dei programmi
complessi; due autorizzazioni delle tre previste per la figura di
dirigente esperto di diritto comparato e comunitario della funzione
pubblica e delle autonomie comparate e di quattro autorizzazioni
delle quattro previste per la figura di esperto in analisi
dell'impatto della regolamentazione per la copertura di due posti di
funzionario amministrativo contabile ottava qualifica funzionale, di
due posti di dirigente esperto in materia di definizione, attuazione
e valutazione dell'efficacia delle politiche di innovazione
amministrativa ed esperto informatico per la organizzazione e
gestione delle apparecchiature e dei programmi complessi e di elevare
di quattro posti la procedura concorsuale già autorizzata a cinque
posti di dirigente esperto in redazione di testi normativi;
Viste le note del 19 maggio 2000 e 19 ottobre 2000 del Ministero
del tesoro, del bilancio e della programmazione economica -
Dipartimento dell'amministrazione generale del personale e dei
servizi del Tesoro - con le quali viene segnalata la necessità di
procedere, sulla base delle esigenze riscontrate
dall'amministrazione, ad una modifica dell'autorizzazione già
concessa con il citato decreto del Presidente della Repubblica in
data 18 giugno 1998, nel senso di attribuire quindici autorizzazioni
rimaste non utilizzate delle quarantatre previste per la figura di
dirigente/funzionario nona qualifica funzionale esperti di analisi
economica, economia internazionale, economia dei mercati e degli
intermediari finanziari e finanza d'impresa ed esperti in economia
dello sviluppo e politica di promozione del territorio, valutazione e
finanziamento dei progetti; per la copertura di tre posti di
dirigente esperto in analisi economica; due posti di funzionario
esperto in finanza pubblica; due posti di funzionario esperto in
valutazione e sviluppo delle risorse umane, controllo di gestione;
sei posti di funzionario esperto in programmazione economica e
controllo e due posti di funzionario esperto in metodi statistici,
tutti ascrivibili alla nona qualifica funzionale;
Visto in particolare l'art. 2 del citato decreto del Presidente
della Repubblica del 30 agosto 2000 che ha autorizzato, tra l'altro,
l'avvio della suindicata procedura di reclutamento a tre posti di
dirigente esperto di analisi economica presso il Ministero del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica;
Considerato che le suindicate richieste della Presidenza del
Consiglio dei Ministri e del Ministero del tesoro, del bilancio e
della programmazione economica non alterano il numero delle
assunzioni autorizzate dalla legge 27 dicembre 1997, n. 449, art. 39,
comma 15;
Ritenuto pertanto di dover modificare la tabella 2 allegata al
decreto del Presidente della Repubblica in data 18 giugno 1998;
Visto l'art. 28, comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993,
n. 29, e successive modifiche ed integrazioni, secondo cui, in sede
di programmazione del fabbisogno di personale di cui all'art. 39
della legge 23 dicembre 1997, n. 449, saranno determinati i posti di
dirigente da coprire con le due distinte ptocedure di cui alla
lettera a) e b), del medesimo art. 28 del decreto legislativo n.
29/1993;
Ritenuto pertanto di dover determinare la distribuzione percentuale
dei posti di dirigente di ruota nelle amministrazioni statali, anche
ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici, da
mettere a concorso mediante l'attivazione delle due distinte
procedure concorsualì di cui alle citate lettere a) e b) dell'art.
28, comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29;
Vista la relazione in data 31 dicembre 2000 dell'ufficio del ruolo
unico della dirigenza del Dipartimento della funzione pubblica della
Presidenza del Consiglio dei Ministri, concernente la programmazione
degli accessi alla dirigenza, ai sensi dell'art. 3, comma 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 26 febbraio 1999, n. 150;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri in data 21 marzo
2001;
Sulla proposta del Ministro per la funzione pubblica e del Ministro
del tesoro, del bilancio e della programmazione economica;
Decreta:
Art. 1.
1. Alle amministrazioni dello Stato, anche a ordinamento autonomo,
ed agli enti pubblici non economici con organico superiore a 200
unità è assegnato un contingente di assunzioni pari
complessivamente a quattromilaottocentoventotto unità, come dalla
tabella 1 allegata al presente decreto.
2. Alle Forze armate, ai Corpi di polizia e al Corpo dei vigili del
fuoco è assegnato un contingente di assunzioni pari a
tremilacentoottanta unità, ripartite come risulta dalla medesima
tabella 1.
3. È, inoltre, autorizzato, ai sensi dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica in data 21 gennaio 1999, il contingente
di cinquecento unità dell'Arma dei carabinieri già assunte e
presenti nella consistenza del personale in servizio presso l'Arma
alla data del 31 dicembre 2000 e, quindi, già considerate ai fini
del raggiungimento dell'obiettivo di riduzione del personale in
servizio, secondo quanto previsto dall'art. 39 della legge
27 dicembre 1997, n. 449, come risulta nella relazione dei Ministri
per la funzione pubblica e del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica concernente i risultati della programmazione
delle assunzioni nell'anno 2000.
4. Nell'ambito del contingente di cui al comma 1, è autorizzata
l'assunzione di centoquarantanove unità appartenenti alle categorie
protette di cui alle leggi 29 marzo 1985, n. 113, 20 ottobre 1990, n.
302, e 12 marzo 1999, n. 69.
5. È autorizzata l'immissione di centotrentacinque unità di
personale proveniente dall'ex Ente Poste da inquadrare, ai sensi
dell'art. 45, comma 10, della legge 23 dicembre 1998, n. 448, e
dell'art. 51, commi 6 e 7, della legge 23 dicembre 2000, n. 388,
ripartite come risulta dalla medesima tabella 1.
6. Per quanto non diversamente stabilito, restano ferme le
disposizioni dei decreti del Presidente della Repubblica in data
18 giugno 1998 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 174 del
28 luglio 1998; in data 3 novembre 1998, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 281 del 1 dicembre 1998; in data 21 gennaio 1999,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del 15 febbraio 1999; in
data 22 settembre 1999 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 251 del
25 ottobre 1999; in data 16 dicembre 1999, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 19 del 25 gennaio 2000; in data 8 marzo 2000, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 105 dell'8 maggio 2000, e in data
30 agosto 2000, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 226 del
27 settembre 2000.

Art. 2.
1. Sono apportate le seguenti modifiche alla tabella 2 allegata al
decreto del Presidente della Repubblica in data 18 giugno 1998, nella
parte relativa ai contingenti di personale di alta professionalità
autorizzati rispettivamente:
per la Presidenza del Consiglio dei Ministri:
soppressione di un posto relativo alla procedura concorsuale a
cinque posti di funzionario statistico, ottava qualifica funzionale;
di un posto relativo al concorso a tre posti di dirigente esperto
informatico per la organizzazione e gestione delle apparecchiature e
dei programmi complessi e di due posti relativi al concorso a tre
posti di dirigente esperto di diritto comparato e comunitario della
funzione pubblica e delle autonomie comparate e contestuale
autorizzazione alla emanazione di due bandi di concorso per la
copertura di due posti di funzionario contabile ascribili alla ottava
qualifica funzionale e due posti di dirigente rispettivamente esperto
in materia di definizione, attuazione e valutazione d'efficacia delle
politiche di innovazione amministrativa ed esperto informatico per la
organizzazione e gestione delle apparecchiature e dei programmi
complessi;
soppressione di quattro posti concernenti la procedura
concorsuale a quattro posti di esperto in analisi dell'impatto della
regolamentazione e contestuale autorizzazione ad elevare di ulteriori
quattro posti la procedura concorsuale a cinque posti di dirigente
esperto in redazione di testi normativi.
Per il Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione
economica:
soppressione di tre posti di funzionario nona qualifica
funzionale, esperto in analisi economica, economia internazionale e
nove posti di funzionario nona qualifica funzionale, esperto in
economia dello sviluppo e contestuale autorizzazione alla emanazione
dei seguenti bandi di concorso per la copertura dei seguenti posti
tutti ascrivibili alla nona qualifica funzionale: due posti di
funzionario esperto in metodi statistici; sei posti di funzionario
esperto in programmazione e controllo; due posti di funzionario
esperto in finanza pubblica e due posti di funzionario esperto di
organizzazione;
soppressione di due posti di dirigente esperto di analisi
economica, economia internazionale, economia dei mercati e degli
intermediari finanziari e finanza d'impresa e di un posto di
dirigente esperto di economia dello sviluppo e di politica di
promozione del territorio, valutazione e finanziamento dei progetti e
loro contestuale sostituzione con tre posti di dirigente esperto in
analisi economica la cui procedura di reclutamento è già stata
autorizzata con decreto del Presidente della Repubblica in data
30 agosto 2000.

Art. 3.
1. La distribuzione percentuale dei posti di dirigente di ruolo
nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli
enti pubblici non economici individuati nelle tabelle 2 allegata al
decreto del Presidente della Repubblica in data 30 agosto 2000 e 2
allegata al presente decreto, da mettere a concorso mediante
l'attivazione delle due distinte procedure concorsuali di cui alle
lettere a) e b) dell'art. 28, comma 2, del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, è rispettivamente del sessanta e del
quaranta per cento.
2. Nell'attesa dell'espletamento dei concorsi per l'accesso alla
qualifica di dirigente previsti dall'art. 28, comma 2, del citato
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, le amministrazioni che
hanno formalmente comunicato alla Presidenza del Consiglio dei
Ministri i posti messi a disposizione per le relative procedure
concorsuali, possono essere autorizzate alla copertura dei posti
stessi, fino ad un terzo, mediante l'utilizzo delle graduatorie
ancora vigenti di concorsi banditi direttamente dalle medesime.

Art. 4.
1. È autorizzato l'avvio delle procedure di reclutamento elencate
nella tabella 2 allegata al presente decreto, nei relativi limiti
dimensionali.

Tabella 1
PROGRAMMAZIONE DELLE ASSUNZIONI

=====================================================================
| TOTALE UNITÀ | |
|AUTORIZZATE ANNO| DI CUI EX ENTE |DI CUI CATEGORIE
AMMINISTRAZIONE | 2001 | POSTE | PROTETTE
=====================================================================
AFFARI ESTERI | 16 | 16 |
---------------------------------------------------------------------
AVVOCATURA DELLO| | |
STATO | 1 | 1 |
---------------------------------------------------------------------
BENI E ATTIVITA'| | |
CULTURALI | 282 | 1 | 20
---------------------------------------------------------------------
CONSIGLIO DI | | |
STATO | 16 | 14 |
---------------------------------------------------------------------
CORTE DEI CONTI | 34 | 34 |
---------------------------------------------------------------------
DIFESA | 19 | | 11
---------------------------------------------------------------------
FINANZE | 550 | | 30
---------------------------------------------------------------------
GIUSTIZIA - ORG.| | |
GIUDIZIARIA | 150 | |
---------------------------------------------------------------------
GIUSTIZIA - | | |
ARCHIVI NOTARILI| 17 | 12 |
---------------------------------------------------------------------
INDUSTRIA | 18 | |
---------------------------------------------------------------------
INTERNI | 42 | |
---------------------------------------------------------------------
SANITÀ | 78 | | 3
---------------------------------------------------------------------
TESORO, BILANCIO| | |
E PROGRAMMAZIONE| | |
ECONOMICA | 150 | | 85
---------------------------------------------------------------------
TRASPORTI | 39 | |
---------------------------------------------------------------------
POLITICHE | | |
AGRICOLE E | | |
FORESTALI | 26 | |
---------------------------------------------------------------------
PUBBLICA | | |
ISTRUZIONE | 25 | 8 |
---------------------------------------------------------------------
UNIVERSITÀ E | | |
RICERCA | | |
SCIENTIFICA | 6 | 6 |
---------------------------------------------------------------------
Totale | | |
ministeri | 1469 | 92 | 149
---------------------------------------------------------------------
ACI | 20 | |
---------------------------------------------------------------------
ICE | 57 | |
---------------------------------------------------------------------
INAIL | 17 | |
---------------------------------------------------------------------
INPDAP | 27 | 27 |
---------------------------------------------------------------------
IPSEMA | 30 | |
---------------------------------------------------------------------
ISPELS | 16 | 16 |
---------------------------------------------------------------------
Totale enti| | |
pubblici | 167 | 43 |
---------------------------------------------------------------------
CARABINIERI | 554 | |
---------------------------------------------------------------------
CORPO FORESTALE | 65 | |
---------------------------------------------------------------------
CORPO NAZIONALE | | |
VIGILI DEL FUOCO| 577 | |
---------------------------------------------------------------------
GUARDIA DI | | |
FINANZA | 273 | |
---------------------------------------------------------------------
POLIZIA DI STATO| 1251 | |
---------------------------------------------------------------------
POLIZIA | | |
PENITENZIARIA | 460 | |
---------------------------------------------------------------------
Totale | | |
settore | | |
sicurezza | 3180 | |
---------------------------------------------------------------------
PCM - CONCORSO | | |
DIRIG. C/o | | |
MINISTERO LAVORI| | |
PUBBLICI | 12 | |
---------------------------------------------------------------------
Totale | | |
concorso | | |
dirigenti | 12 | |
---------------------------------------------------------------------
Totale | | |
generale | 4828 | 135 | 149

Tabella 2
AUTORIZZAZIONE A BANDIRE CONCORSI

=====================================================================
AMMINISTRAZIONE | PROFILO | AREA |POSTI AUTORIZZATI
=====================================================================
| Collaboratore amm.vo | |
COMM. GOVERNO-BOLZANO| contabile | C2 | 1
---------------------------------------------------------------------
CORPO FORESTALE | Dirigente | DIR | 1
---------------------------------------------------------------------
DIFESA | Capo tecnico | C1 | 110
---------------------------------------------------------------------
| Funzionario | |
DIFESA | amministrativo | C2 | 15
---------------------------------------------------------------------
| Funzionario tecnico | |
DIFESA | informatico | C2 | 68
---------------------------------------------------------------------
|Collaboratore tecnico | |
DIFESA | informatico | C1 | 200
---------------------------------------------------------------------
| Allievi ufficiali | |
FORZE ARMATE | Acc.mia Mil. E.I. |UFF.LI| 224
---------------------------------------------------------------------
| Allievi ufficiali | |
FORZE ARMATE (C.C.) | Accademia Militare | | 50
---------------------------------------------------------------------
| S. Tenente ruolo | |
FORZE ARMATE (C.C.) | speciale s.p.e. |UFF.LI| 35
---------------------------------------------------------------------
FORZE ARMATE (C.C.) | Allievi marescialli | | 210
---------------------------------------------------------------------
|Tenente ruolo tecnico | |
FORZE ARMATE (C.C.) | logistico s.p.e. |UFF.LI| 29
---------------------------------------------------------------------
GIUSTIZIA - O. G. |Ufficiale giudiziario | C | 450
---------------------------------------------------------------------
GIUSTIZIA - Giustizia| | |
Minorile | Educarori | C1 | 100
---------------------------------------------------------------------
GIUSTIZIA - Giustizia| | |
Minorile | Assistenti sociali | C1 | 4
---------------------------------------------------------------------
GIUSTIZIA - Giustizia| Assistenti di | |
Minorile | vigilanza | B3 | 80
---------------------------------------------------------------------
GIUSTIZIA - Giustizia| | |
Minorile |Operatori di vigilanza| B2 | 150
---------------------------------------------------------------------
| Ufficiale (ruolo | |
GUARDIA DI FINANZA | normale) |UFF.LI| 55
---------------------------------------------------------------------
| Ufficiale (ruolo | |
GUARDIA DI FINANZA | tecnico-logistico) |UFF.LI| 7
---------------------------------------------------------------------
| Ufficiale (ruolo | |
GUARDIA DI FINANZA | aeronavale) |UFF.LI| 8
---------------------------------------------------------------------
GUARDIA DI FINANZA | Ispettore | | 280
---------------------------------------------------------------------
POLITICHE AGRICOLE | Funzionario agricolo | C2 | 35
---------------------------------------------------------------------
POLITICHE AGRICOLE | Chimico direttore | C2 | 15
---------------------------------------------------------------------
| Funzionario | |
POLITICHE AGRICOLE | amministrativo | C2 | 20
---------------------------------------------------------------------
| Assistente tecnico | |
POLITICHE AGRICOLE | agrario | B3 | 35
---------------------------------------------------------------------
|Assistente tecnico di | |
POLITICHE AGRICOLE | laboratorio | B3 | 15
---------------------------------------------------------------------
| Assistente | |
POLITICHE AGRICOLE | amministrativo | B3 | 10
---------------------------------------------------------------------
| Direttore tecnico | |
POLIZIA DI STATO | psicologo | C2 | 12
---------------------------------------------------------------------
| Direttore tecnico | |
POLIZIA DI STATO | ingegnere | C2 | 20
---------------------------------------------------------------------
| Direttore tecnico | |
POLIZIA DI STATO | fisico | C2 | 20
---------------------------------------------------------------------
| Direttore tecnico | |
POLIZIA DI STATO | chimico | C2 | 3
---------------------------------------------------------------------
| Direttore tecnico | |
POLIZIA DI STATO | biologo | C2 | 3
---------------------------------------------------------------------
| Orchestrale banda | |
POLIZIA DI STATO | musicale | C1 | 21
---------------------------------------------------------------------
| Funzionario | |
PUBBLICA ISTRUZIONE | amministrastivo | C2 | 2
---------------------------------------------------------------------
| Assistente | |
PUBBLICA ISTRUZIONE | amministrastivo | B3 | 19
---------------------------------------------------------------------
| Dirigente medico 1 | |
SANITÀ | livello | DIR | 63
---------------------------------------------------------------------
| Dirigente chimico 1 | |
SANITÀ | livello | DIR | 4
---------------------------------------------------------------------
|Dirigente farmacista 1| |
SANITÀ | livello | DIR | 3
---------------------------------------------------------------------
SANITÀ |Funzionario statistico| C2 | 9
---------------------------------------------------------------------
SANITÀ | Analista | C1 | 4
---------------------------------------------------------------------
| Collaboratore | |
SANITÀ | amministrativo | C1 | 10
---------------------------------------------------------------------
| Assistente sanitario | |
SANITÀ | capo | C1 | 4
---------------------------------------------------------------------
| Funzionario | |
| amministrativo | |
TRASPORTI | contabile | C1 | 83
---------------------------------------------------------------------
TRASPORTI | Funzionario tecnico | C1 | 40
---------------------------------------------------------------------
TRASPORTI |Aggiustatore meccanico| B1 | 29
---------------------------------------------------------------------
| Conducente di | |
TRASPORTI | automezzi | B1 | 20
---------------------------------------------------------------------
PCM - CONCORSO UNICO | Dirigenti | |
DIRIG. | amministrativi | DIR | 100
---------------------------------------------------------------------
PCM - CONCORSO UNICO | | |
DIRIG. | Dirigenti tecnici | DIR | 300
---------------------------------------------------------------------
Totale | | | 299

Il presente decreto, previa registrazione da parte della Corte
dei conti, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.

Dato a Roma, addì 30 marzo 2001

CIAMPI

Amato, Presidente del Consiglio dei
Ministri
Bassanini, Ministro per la funzione
pubblica
Visco, Ministro del tesoro, del
bilancio e della programmazione
economica
Registrato alla Corte dei conti il 9 maggio 2001
Registro n. 5, Ministeri istituzionali, Presidenza del Consiglio dei
Ministri, foglio n. 53