3a Serie Speciale - Regioni n. 10 del 6-3-1999
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 24 agosto 1998, n. 2092
Regolamento per l'utilizzazione del personale direttivo e docente per compiti connessi con la scuola ai sensi dei commi 7 e 8 dell'art. 49 della legge provinciale 23 febbraio 1998 . (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.10 del 06-03-1999)

(Pubblicato nel suppl. n. 1 al Bollettino ufficiale
della Regione Trentino-Alto Adige n. 47 del 10 novembre 1998

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n.
405 modificato con il decreto legislativo 24 luglio 1996, n. 433;
Visto l'art. 49 della legge provinciale 23 febbraio 1998, n. 3;
Vista la deliberazione della giunta provinciale n. 8994 del 21
agosto 1998;

Decreta:

1. È emanato il regolamento di esecuzione dell'art. 49, commi 7 e
8 della legge provinciale 23 febbraio 1998, n. 3 "Misure collegate
con la manovra di bilancio di previsione per l'anno 1998" avente ad
oggetto "Regolamento per l'utilizzazione del personale direttivo e
docente per compiti connessi con la scuola ai sensi dei commi 7 e 8
dell'art. 49 della legge provinciale 23 febbraio 1998, n. 3", quale
risulta nel testo allegato che forma parte integrante del presente
decreto.
2. Il presente regolamento sarà inviato alla Corte dei conti per
la registrazione ed entrerà in vigore il giorno successivo alla data
della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione
Trentino-Alto Adige.
3. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Trento, 24 agosto 1998
ANDREOTTI
Registrato alla Corte dei conti il 28 ottobre 1998
Registro 1, foglio 18

REGOLAMENTO PER UTILIZZAZIONE DEL PERSONALE DIRETTIVO E DOCENTE PER
COMPITI CONNESSI CON LA SCUOLA.
(art. 49, commi 7 e 8 della legge provinciale n. 3 del 1998)

Art. 1.
Ambito di applicazione

1. Il presente regolamento disciplina modalità e termini per
l'utilizzazione del personale direttivo e docente per compiti
connessi con la scuola, ai sensi dei commi 7 e 8 dell'art. 49 della
legge provinciale 23 febbraio 1998, n. 3 (Misure collegate con la
manovra di bilancio di previsione per l'anno 1998).
2. Le utilizzazioni del personale direttivo e docente possono
essere disposte nel limite massimo complessivo di sessanta unità,
per lo svolgimento in via transitoria di compiti connessi con la
scuola e pertanto in continuità con la funzione esercitata e a
complemento, arricchimento e interscambio della stessa, presso:
a) i dipartimenti, i servizi, le strutture equiparate a servizi,
gli uffici nonchè gli enti funzionali della Provincia per attività
inerenti la realizzazione di obiettivi volti all'integrazione delle
persone svantaggiate nell'ambito scolastico e lavorativo, al diritto
allo studio, alla qualificazione dell'autonomia scolastica, alla
pianificazione dell'offerta scolastica, alla prevenzione delle
tossicodipendenze, all'educazione alla salute, alla dispersione
scolastica, alla cultura, all'informatizzazione e alla diffusione
dello sport nella scuola, e comunque per il sostegno di ogni
intervento volto al miglioramento del servizio scolastico;
b) l'Istituto provinciale di ricerca, aggiornamento e
sperimentazione educativi (Iprase) al fine dell'espletamento dei
propri fini istituzionali connessi alle attività diverse da quelle
amministrative, nonchè per l'assolvimento di compiti assegnati dalla
Provincia o previsti da specifiche leggi, salvo i casi di personale
inidoneo per motivi di salute;
c) l'Università statale degli studi di Trento per ricerche
attinenti alle metodologie pedagogiche e alle attività connesse alla
formazione degli insegnanti;
d) enti ed associazioni con sede nella provincia di Trento
iscritti all'albo, operanti nel territorio trentino che svolgano
attività di prevenzione del disagio psico-sociale, assistenza, cura,
riabilitazione e reinserimento di tossicodipendenti;
e) enti, istituzioni ed amministrazioni con sede nella provincia
di Trento che svolgano, per loro finalità istituzionale, impegni nel
campo dell'educazione e della scuola, operanti nel territorio
trentino, presso i quali il personale sia chiamato ad esercitare
attività attinenti al diritto allo studio, ed in particolare
all'integrazione scolastica;
3. Le strutture, gli enti e i soggetti di cui al comma 2 presso i
quali possono essere disposte le utilizzazioni sono individuati
nell'elenco allegato A) al presente regolamento, da aggiornarsi con
deliberazione della giunta provinciale. La giunta provinciale
determina annualmente il contingente dei posti assegnati a ciascuna
struttura, ente o soggetto di cui all'allegato A), nonchè la data
per la presentazione delle domande e eventuali criteri ed indirizzi
utili all'applicazione del presente regolamento.

Art. 2.
Utilizzazioni presso le strutture
della Provincia autonoma o equiparate

1. Le utilizzazioni del personale direttivo e docente presso le
strutture della Provincia ed equiparate nonchè presso gli enti
funzionali della stessa, eccetto l'Iprase che è regolato dall'art.
3, possono essere disposte, nei limiti del contingente massimo
stabilito dalla giunta provinciale, per attività inerenti
all'aggiornamento, alla sperimentazione, alla pianificazione
dell'offerta formativa, al diritto allo studio, alla prevenzione
della dispersione scolastica, alla prevenzione delle
tossicodipendenze e all'educazione alla salute, all'integrazione
degli alunni handicappati nell'ambito scolastico e lavorativo, al
sostegno della continuità didattica dalla scuola materna alla scuola
elementare, all'utilizzo di tecnologie didattiche, allo sport, al
rapporto scuola lavoro e formazione professionale, a progetti
scuola-cultura, all'orientamento, all'attuazione dei programmi
dell'Unione europea, alla qualificazione dell'autonomia scolastica,
all'efficienza ed efficacia del servizio scolastico nonchè al
sostegno per il funzionamento del sistema scolastico nel suo
complesso, con particolare riguardo agli aspetti
gestionali-informatici e comunque in relazione all'attuazione di
specifici progetti.
2. Le strutture della Provincia ed equiparate nonchè gli enti
funzionali interessati provvedono a comunicare al dipartimento
istruzione, in tempo utile per le operazioni relative alle
assegnazioni, i progetti relativi all'attuazione di attività
ricomprese nel comma 1, indicando tra l'altro le unità di personale
direttivo e docente necessarie, l'attività da svolgere, la durata.
3. Le domande da parte del personale interessato sono inviate alla
Provincia - Dipartimento istruzione e, per conoscenza, sovrintendenza
scolastica provinciale - corredate dei titoli valutabili, del
curriculum professionale e dell'indicazione orientativa della materia
per la quale si chiede l'utilizzazione.
4. Il dirigente responsabile del dipartimento istruzione
costituisce una commissione composta dal medesimo o da un suo
delegato, dal sovrintendente scolastico o da un suo delegato, da un
capo di istituto, da un docente e da un funzionario amministrativo
con funzioni di segreteria con il compito di formulare proposte per
la predisposizione di una graduatoria, previa valutazione dei titoli
presentati dal personale interessato sulla base del punteggio
assegnato ad ogni titolo come previsto dall'allegato B). Le
utilizzazioni del personale direttivo e docente presso le strutture
di cui al presente articolo sono disposte, nel limite del contingente
determinato dalla giunta provinciale, con provvedimento del dirigente
del dipartimento istruzione secondo l'ordine di graduatoria,
approvata dal medesimo dirigente e suddivisa per materie in relazione
a finalità ed obiettivi diversi. In caso di parità di punteggio
prevale il più anziano di ruolo.
5. È autorizzata comunque l'utilizzazione di personale direttivo e
docente con individuazione nominativa, per un numero di unità
individuato dalla giunta provinciale non superiore al 20 per cento
del contingente complessivo relativo alle strutture ed enti di cui
all'art. 1, comma 2, lettera a), al fine della realizzazione di
progetti o programmi che richiedano una qualificazione specifica.
6. La graduatoria ha durata annuale. Le utilizzazioni possono
essere disposte per un minimo di un anno scolastico e per un massimo
di tre. L'utilizzazione può, peraltro, essere confermata fino a un
massimo di sei anni consecutivi.
7. Il nominativo del personale che rinuncia all'utilizzazione non
può più essere preso in considerazione in caso di eventuale
successivo scorrimento della graduatoria.

Art. 3.
Utilizzazioni presso l'Iprase

1. Al fine dell'assegnazione all'Iprase del personale direttivo e
docente necessario per l'attuazione dei propri compiti, la giunta
provinciale definisce, ai sensi dell'art. 1 comma 3, il contingente
massimo di personale che può essere utilizzato presso l'Istituto
medesimo, in relazione alle esigenze rappresentate e in particolare
sulla base del programma delle attività approvato dal consiglio di
amministrazione. In ogni caso sono assicurate condizioni di
efficienza, efficacia ed economicità di gestione.
2. Nell'ambito del contingente di cui al comma 1, l'Istituto
provvede a bandire appositi concorsi per titoli e colloquio diretto a
valutare l'attitudine professionale secondo modalità e criteri
stabiliti dalla giunta provinciale. Il bando definisce altresì le
professionalità necessarie al fine della partecipazione al concorso.
3. L'utilizzazione ha di norma la durata di un quinquennio ed è
rinnovabile per un periodo massimo pari a dieci anni complessivi. È
comunque consentito l'utilizzo per periodi di tempo inferiori ai
cinque anni, in relazione alla realizzazione di specifici progetti
approvati dal consiglio di amministrazione.
4. L'utilizzazione è disposta con provvedimento del dirigente del
dipartimento istruzione sulla base delle risultanze dei concorsi per
titoli e colloquio di cui al comma 2.
5. Per lo svolgimento di compiti specialistici, rilevabili da
formale richiesta della giunta esecutiva dell'Istituto, al fine della
realizzazione di progetti o programmi che richiedano una
qualificazione specifica, è autorizzata l'utilizzazione di personale
direttivo e docente con individuazione nominativa, per un numero di
unità individuato dalla giunta provinciale non superiore al 20 per
cento del contingente previsto per le utilizzazioni presso l'Istituto
stesso. In tale caso si prescinde dal concorso di cui al presente
articolo.

Art. 4.
Utilizzazioni presso l'Università statale degli studi di Trento

1. Le utilizzazioni presso l'Università statale degli studi di
Trento possono essere disposte per ricerche attinenti alle
metodologie pedagogiche indirizzate alla elaborazione di programmi
finalizzati alla qualificazione complessiva del servizio scolastico,
con particolare riguardo all'autonomia della scuola, all'attuazione
del diritto allo studio, alla prevenzione del fenomeno della
dispersione scolastica, all'educazione alla salute, alle altre
"educazioni" previste da specifiche norme di legge e/o da puntuali
progetti organici, all'orientamento e alla efficienza ed efficacia
del servizio scolastico nonchè con riguardo all'utilizzo delle
tecnologie didattiche.
2. Le richieste di utilizzazione sono inviate alla Provincia,
Dipartimento istruzione e, per conoscenza, Sovrintendenza scolastica
provinciale, e dovranno contenere i seguenti elementi:
a) il soggetto richiedente, con la specificazione della
denominazione completa dell'Istituzione;
b) il tipo di programma o di iniziativa che si intende attivare e
gli obiettivi che si intendono perseguire;
c) il personale scolastico di cui si chiede l'utilizzazione la cui
quantificazione deve essere correlata alla ricerca ipotizzata;
d) la qualificazione professionale in possesso del personale
richiesto che deve essere funzionale al programma e al tipo di
ricerca;
e) la descrizione degli altri mezzi individuati e disponibili per
la ricerca;
f) il periodo di durata del progetto;
g) la dichiarazione di assenso dell'interessato.
3. Le richieste di utilizzazione dovranno essere firmate dal
preside della facoltà o dal direttore del dipartimento interessati e
approvate dal consiglio di facoltà o di dipartimento. È data
comunque priorità all'utilizzazione per iniziative per le quali sia
intervenuta specifica convenzione con la provincia autonoma di Trento
per la realizzazione di obiettivi concordati nel settore educativo.
4. Il personale utilizzato non potrà essere impegnato in
iniziative di insegnamento ed esercitazioni o altra attività
didattica.
5. Le utilizzazioni hanno durata annuale e possono essere rinnovate
fino ad un massimo di sei anni complessivi.

Art. 5.
Utilizzazioni presso enti e soggetti diversi

1. È ammessa l'utilizzazione di personale direttivo e docente
delle scuole a carattere statale presso enti ed organismi rientranti
tra quelli individuati dalle lettere d), ed e) di cui all'elenco
allegato al presente regolamento, purchè aventi sede in provincia di
Trento, al fine dello svolgimento di attivita':
a) nel campo della cultura per progetti di ricerca, coordinamento
ed organizzazione di attività finalizzate alla qualificazione
complessiva del servizio scolastico con particolare riguardo
all'autonomia delle scuole, ad una piena attuazione del diritto allo
studio, alla prevenzione del fenomeno della dispersione scolastica,
ed ad altre educazioni previste da norme di legge e/o da puntuali
progetti organici, all'orientamento e all'efficienza del servizio
scolastico, con particolare riguardo all'utilizzo di tecnologie
didattiche, la prevenzione del disagio giovanile, riabilitazione e
reinserimento di alunni e studenti in difficoltà;
b) per la prevenzione del disagio psico sociale, assistenza, cura,
riabilitazione e reinserimento di tossicodipendenti purchè gli enti
ed associazioni risultino iscritti all'albo di cui alla deliberazione
della giunta provinciale n. 10900 di data 7 settembre 1990;
2. Per i fini di cui al comma 1 gli enti ed organismi interessati
presentano le richieste di utilizzazione secondo le modalità
previste dai commi 2 e 3 dell'art. 4. Gli enti ed organismi di cui al
comma 1 dovranno altresì allegare lo statuto nonchè i documenti
attestanti la regolare costituzione ovvero l'iscrizione all'albo
degli enti che operano nel campo sociale.
3. Le richieste di utilizzazione presso enti ed organismi che
svolgono le attività di cui al comma 1, lettera b) possono essere
inoltrate solo per docenti che abbiano frequentato specifici corsi di
studio con valutazione finale, promossi dalla Provincia, o in
alternativa corsi di durata almeno biennale per operatori di
comunità terapeutiche per tossicodipendenti frequentati presso
istituzioni universitarie. La frequenza dei predetti corsi deve
essere documentata con la presentazione di un apposito attestato.
4. Le richieste di utilizzazione dovranno essere inviate alla
Provincia - Dipartimento istruzione e, per conoscenza, sovrintendenza
scolastica provinciale - corredate di tutta la documentazione
richiesta.
5. Le utilizzazioni di cui al presente articolo hanno durata
annuale e possono essere rinnovate fino ad un massimo di sei anni
complessivi.

Art. 6.
Norme comuni

1. La determinazione del contingente relativo alle utilizzazioni
presso le strutture della Provincia, quelle equiparate e gli enti
funzionali nonchè gli altri soggetti di cui al presente regolamento
è disposta dalla giunta provinciale, sentite le organizzazioni
sindacali. Per le utilizzazioni annuali i posti non utilizzati per
un contingente specifico potranno essere adoperati per l'adozione di
provvedimenti riferiti ad altre forme di utilizzazione.
2. La graduatoria per la valutazione dei titoli del personale
direttivo e docente interessato all'utilizzazione di cui all'art. 2
è disposta sulla base della valutazione di titoli culturali,
scientifici e professionali, come ripartiti nell'allegato B), ai
quali è assegnato un punteggio complessivo di 100 punti di cui 30
per i titoli culturali, 30 per i titoli scientifici e 40 per i titoli
professionali, tenendo conto tra l'altro delle esperienze pregresse
compiute nello svolgimento dei compiti specifici cui si riferisce
l'utilizzazione. L'allegato B) può venire integrato e modificato con
deliberazione della giunta provinciale.
3. I provvedimenti di utilizzazione possono essere adottati
soltanto nei riguardi di personale che abbia superato il periodo di
prova. Il periodo trascorso in posizione di personale utilizzato è
valido a tutti gli effetti come servizio di istituto nella scuola,
conservando la titolarità nella sede.
4. Ai fini della verifica dell'attività svolta dal predetto
personale, le strutture, gli enti ed i soggetti di cui al presente
regolamento sono tenuti a presentare annualmente alla Provincia -
Dipartimento istruzione e, per conoscenza, sovrintendenza scolastica
provinciale - una relazione sui compiti svolti dal personale
utilizzato e sui risultati ottenuti. La relativa valutazione è
effettuata con la collaborazione di ispettori tecnici. Di essa viene
tenuto conto al fine dell'eventuale revoca del provvedimento di
utilizzazione.
5. Gli enti e i soggetti di cui alle lettere c), d), ed e) sono
tenuti a trasmettere alla Provincia - Dipartimento istruzione e, per
conoscenza, sovrintendenza scolastica provinciale - entro il 31 marzo
di ogni anno una relazione in itinere sul servizio svolto dal
personale che ha ottenuto un provvedimento di utilizzazione di durata
annuale, nei cui confronti venga presentata la richiesta di rinnovo
dell'utilizzazione per l'anno scolastico successivo. I medesimi
avranno cura di inviare ogni mese al capo di istituto della scuola di
titolarità del docente, e per il personale direttivo al
sovrintendente scolastico, una comunicazione dalla quale risulti
l'avvenuta prestazione del servizio o l'eventuale causa della mancata
prestazione.
6. Le utilizzazioni sono disposte di norma entro venti giorni
dall'inizio delle lezioni e in ogni caso quanto più anticipatamente
possibile rispetto all'inizio dell'anno scolastico, in modo da non
arrecare danno alle operazioni di assegnazione del personale alle
scuole e allo svolgimento delle lezioni stesse.
7. Per quanto riguarda le modalità di gestione del personale
utilizzato si applica, in quanto compatibile, la disciplina della
struttura di utilizzazione.
8. Le graduatorie e le utilizzazioni disposte ai sensi del presente
regolamento sono atti definitivi.
9. L'utilizzazione disposta nei confronti di personale docente
verrà revocata qualora il medesimo personale consegua il passaggio
di ruolo con effetto dall'anno scolastico cui si riferisce
l'utilizzazione e sia, quindi, tenuto ad effettuare il periodo di
prova. L'utilizzazione verrà revocata altresì quando il personale
ottenga il trasferimento o il passaggio ad altra provincia.
10. Le utilizzazioni autorizzate prima dell'entrata in vigore del
presente regolamento non rientrano nel computo del periodo massimo di
utilizzo previsto dagli articoli 2, 3, 4 e 5.

Art. 7.
Norme transitorie

1. Per l'anno scolastico 1998/1999 la giunta provinciale può
confermare le utilizzazioni già autorizzate per l'anno scolastico
1997/1998, qualora permanga la necessità di utilizzo e la
disponibilità del personale direttivo e docente.
2. In aggiunta può altresì disporre, limitatamente all'anno
scolastico 1998/1999, l'utilizzazione di personale direttivo e
docente nel limite massimo di sei unità presso strutture provinciali
ed equiparate nonchè presso gli enti funzionali della Provincia;
compreso l'Iprase, sulla base delle richieste delle strutture
interessate. Qualora le richieste siano superiori al limite massimo
di cui al presente comma, la giunta provinciale dispone
l'assegnazione del personale in relazione a priorità dalla stessa
individuate.
3. Le richieste di cui al comma 2, da inviare al dipartimento
istruzione, devono contenere:
a) il progetto con l'indicazione dell'attività da svolgere e la
durata, comunque non superiore all'anno scolastico, nonchè le
necessità di utilizzazione del personale direttivo e docente, per
compiti comunque rientranti tra quelli previsti dal comma 2 dell'art.
1;
b) il nominativo del personale direttivo e docente individuato per
la realizzazione del progetto e i titoli in base ai quali ne sia
accertabile la competenza, e l'accettazione da parte dello stesso.

Allegato A
ELENCO STRUTTURE E SOGGETTI CHE POSSONO CONCORRERE ALLE ASSEGNAZIONI
DI CUI AL PRESENTE REGOLAMENTO.
Strutture della provincia ed equiparate:
Dipartimento istruzione e attività culturali;
Servizio istruzione e assistenza scolastica;
Servizio scuola materna;
Servizio addestramento e formazione professionale;
Servizio attività culturali;
Servizio ben culturali;
Servizio beni librari e archivistici;
Agenzia per l'istruzione;
Agenzia del lavoro;
Enti funzionali:
Iprase;
Opera universitaria;
Istituto agrario di S. Michele all'Adige;
Museo d'arte moderna e contemporanea di Trento e Rovereto;
Museo di scienze naturali;
Altri enti:
Università statale degli studi di Trento;
Museo storico in Trento.

Allegato B

Per le utilizzazioni di cui all'art. 2 la commissione esaminatrice
ha a disposizione 100 punti così distribuiti:

Punti
__
Titoli culturali ...................... 30
Titoli scientifici .................... 30
Titoli professionali .................. 40

Titoli culturali
(fino ad un massimo di 30 punti)
Punti
__
1. Diploma di laurea, diploma di vigilanza scolastica,
di accademia di belle arti, diploma di Istituto superiore
per le industrie artistiche, di Conservatorio di musica,
di Istituto superiore di educazione fisica, in aggiunta al
titolo di studi necessario per l'accesso al ruolo di
appartenenza. Non si valuta il primo diploma di livello
universitario posseduto 8
2. Titoli di specializzazione ovvero di perfezionamento
conseguiti in corsi post-universitari di durata non inferiore
ad un biennio, titolo di dottore di ricerca 4
3. Titoli di specializzazione ovvero di perfezionamento
conseguiti in corsi post-universitari di durata non inferiore
ad un anno 2
4. Borse di studio in Italia o all'estero in materia di ricerca
riferita ai servizi di documentazione, aggiornamento,
informazione in campo pedagogico-didattico, sperimentazione
in campo educativo 3

Titoli scientifici
(fino ad un massimo di 30 punti)
1. Pubblicazioni a stampa riguardanti il lavoro da svolgere -
monografie: fino ad un massimo di punti 14.
2. Articoli a stampa su riviste specializzate riguardanti il lavoro
da svolgere: fino ad un massimo di punti 8.
3. Prodotti multimediali, software, corredati da opportuna
certificazione, riguardanti il lavoro da svolgere: fino ad un massimo
di punti 8.
4. Lavori originali riguardanti il lavoro da svolgere elaborati su
pregresso, formalizzato incarico da parte di organi
dell'amministrazione scolastica e da questi attestati: fino ad un
massimo di punti 8.

Titoli professionali
(fino ad un massimo di punti 40)

1. Servizio prestato presso l'amministrazione scolastica centrale e
periferica, presso università ed enti ai sensi:
A - art. 456 d.lgs n. 2971994 (art. 14 legge n. 270/1982, art. 79
decreto del Presidente della Repubblica n. 417/1974) (1): punti 3 per
ogni anno fino ad un massimo di 9 anni.
B - art. 453 d.lgs n. 297/1994 (art. 65 decreto del Presidente
della Repubblica n. 417/1974) (1): punti 2 per ogni incarico non
inferiore a 6 mesi.
C - art. 63 legge n. 270/1982 (1): punti 3 per ogni anno fino a un
massimo di 9 anni.
2. Insegnamento prestato su posti di sostegno a favore di alunni
portatori di handicap purchè in possesso del titolo di
specializzazione: punti 3 per ogni anno, fino ad un massimo di 9
anni (2).
3. Docenza corso di specializzazione di cui al decreto del
Presidente della Repubblica n. 970/1975 (2): punti 3 per ogni corso,
fino ad un massimo di 4 corsi.
4. Coordinamento, direzione ovvero docenza in corsi di
aggiornamento (1): punti 1 per ogni direzione o docenza, fino ad un
massimo di 4.
5. Attività di volontariato documentate presso comunità
terapeutiche per attività di educazione alla salute e di prevenzione
delle tossicodipendenze di durata non inferiore a 6 mesi (3): punti
8.
6. Componente di gruppi di lavoro per tematiche di particolare
rilevanza (1) (4): fino ad un massimo di punti 8.
7. Titolo di specializzazione monovalente o polivalente, conseguito
nei corsi ex decreto del Presidente della Repubblica n. 970/1975 (2):
Per titolo conseguito con punteggio:
fino a 22: punti 6;
tra 23 e 27: punti 7;
tra 28 e 30: punti 8,
(Nessun punteggio in più per la lode) - Non si terrà conto di
ulteriore titolo di specializzazione biennale ex decreto del
Presidente della Repubblica n. 970/1975.
8. Frequenza corsi di aggiornamento (1): fino a punti 0,50 per ogni
corso, fino ad un massimo di punti 2.
(1) Purchè l'attività abbia attinenza con i compiti da svolgere.
(2) Il titolo è valutato solo per i docenti che partecipano alla
procedura concorsuale per attività inerenti "all'integrazione
scolastica degli alunni portatori di handicap".
(3) Il titolo è valutato solo per i docenti che partecipano alla
procedura concorsuale per attività inerenti "alla prevenzione delle
tossicodipendenze e all'educazione alla salute".
(4) il gruppo di lavoro deve essere stato attivato presso soggetti
istituzionali pubblici (Stato, regione, enti locali, universita').
Il titolo è valutato sulla base dell'attestazione dell'organo
competente.