3a Serie Speciale - Regioni n. 19 del 19-5-1990
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
LEGGE REGIONALE 29 agosto 1989, n. 53
Istituzione del fondo straordinario per l'occupazione. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.19 del 19-05-1990)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Finalità del fondo

1. Nell'ambito delle competenze regionali e nel rispetto della
normativa statale sul collocamento è istituito per gli anni
1989/1990/1991 un fondo straordinario per lo sviluppo
dell'occupazione nella regione Piemonte con la dotazione, per ciascun
esercizio finanziario, delle somme indicate nell'articolo 9 e secondo
le modalità ivi previste.
2. Il fondo ha come obiettivo la riduzione degli squilibri
esistenti nel mercato regionale del lavoro, attraverso
l'incentivazione alla creazione di nuovi posti di lavoro
specificatamente rivolti ai soggetti appartenenti alle fasce più
deboli e svantaggiate.

Art. 2.
I n t e r v e n t i

1. Gli interventi del fondo si attuano mediante la concessione di
incentivi finanziari alle imprese a titolo di compensazione per i
maggiori oneri ad esse derivanti per la professionalizzazione o
riprofessionalizzazione dei soggetti di cui all'articolo 4 dalle
stesse avviati al lavoro.
2. L'incentivazione all'inserimento lavorativo e alla
professionalizzazione e/o riprofessionalizzazione del soggetto
avviato si attua mediante l'erogazione all'impresa di un contributo
pari a L. 5.000.000 per i primi 12 mesi di attività del soggetto
assunto. Il contributo è elevato a L. 6.000.000 se l'assunzione
riguarda personale femminile.
3. Qualora l'incentivazione sia rivolta all'instaurazione di
rapporti di lavoro part-time a tempo indeterminato la stessa sarà
commisurata al monte ore di lavoro mensile effettivamente svolto.

Art. 3.
Imprese interessate

1. Sono ammessi a fruire dei benefici di cui alla presente legge
le imprese, anche in forma cooperativa, operanti nel territorio della
Regione Piemonte, le quali assumano soggetti con le caratteristiche
di cui all'articolo 4, iscritti nelle liste di collocamento e/o
comunque residenti in Piemonte.
2. Il Consiglio Regionale su proposta della Giunta Regionale, da
presentare entro 30 giorni dall'entrata in vigore della presente
legge, stabilisce aree territoriali, settori ed ambiti di intervento,
con particolare riguardo ai settori commerciale, artigiano e della
piccola impresa, con atto deliberativo aggiornabile di anno in anno e
comunque entro il mese di febbraio.
3. Sono escluse le cooperative che abbiano usufruito dei benefici
della legge regionale 21 giugno 1984, n. 28 e successive modifiche ed
integrazioni, per il periodo di validità del progetto di sviluppo
finanziato in base a detta legge.
4. Le imprese interessate non devono avere inoltre fatto ricorso,
nei dodici mesi antecedenti la data di presentazione della domanda di
contributo, a procedure per il ricorso all'intervento straordinario
della Cassa Integrazione Guadagni o per riduzione di personale.

Art. 4.
Lavoratori interessati

1. Per essere ammessi a fruire degli incentivi di cui alla
presente legge, le imprese di cui all'articolo 3 devono impegnarsi ad
assumere con rapporto di lavoro a tempo indeterminato soggetti
appartenenti alle seguenti categorie:
a) lavoratori disoccupati o in cerca di prima occupazione di
età superiore ai 29 anni iscritti da almeno 12 mesi nella prima
classe delle liste di collocamento di cui alla legge 28 febbraio
1987, n. 56;
b) lavoratori disoccupati iscritti nelle liste per il
collocamento obbligatorio di cui alla legge 2 aprile 1968, n. 482,
assunti in eccedenza rispetto alle quote obbligatorie per legge;
c) lavoratori stranieri extracomunitari iscritti da almeno
dodici mesi, nelle liste di collocamento, ai sensi della legge 30
dicembre 1986, n. 943 e successive modificazioni;
d) lavoratori sospesi dall'attività produttiva e ammessi al
trattamento straordinario di integrazione salariale senza rotazione
ovvero ammessi al trattamento speciale di disoccupazione, provenienti
da aziende già operanti in settori ed in aree coinvolti in processi
di ristrutturazione nel territorio della Regione, individuati con
delibera della Giunta Regionale;
e) giovani in cerca di lavoro, di età non superiore a 18 anni,
a bassa scolarizzazione, in situazione di emarginazione segnalata dai
servizi sociali competenti.
2. Gli inserimenti occupazionali di cui al precedente comma devono
avere carattere aggiuntivo rispetto alle forze lavoro già operanti
nell'impresa.
3. Non sono ammesse a contributo le assunzioni del coniuge, di
parenti entro il quarto grado e di affini del titolare dell'impresa e
degli amministratori in caso di società.
4. Le assunzioni avvengono nel rispetto della normativa statale in
materia di collocamento con particolare riguardo all'art. 25 della
legge 28 febbraio 1987, n. 56.

Art. 5.
Ammissione ed erogazione dei contributi

1. Le imprese interessate ad usufruire degli incentivi di cui alla
presente legge presentano, in via anticipata, alla Giunta Regionale,
apposita domanda utilizzando il modello predisposto
dall'Amministrazione Regionale entro 30 giorni dalla data di entrata
in vigore della presente legge.
2. Il modello dovrà contenere i dati analitici relativi
all'impresa ed all'entità e caratteristiche dei lavoratori che si
intendono assumere ed indicare le attività e le mansioni nelle quali
saranno impiegati ed i relativi processi di riqualificazione e/o di
riprofessionalizzazione necessari.
3. L'ammissione ai contributi è disposta, entro 75 giorni con
deliberazione della Giunta Regionale, secondo l'ordine di ricevimento
delle domande ammissibili e fino all'esaurimento dei fondi
disponibili.
4. Il contributo è erogato in due rate semestrali posticipate.
Nel caso di anticipata risoluzione del rapporto di lavoro il
contributo è ridotto in relazione alle mensilità di lavoro
effettivamente prestate, qualora il rapporto di lavoro venga risolto
con il licenziamento, non per giusta causa o giustificato motivo,
prima dello scadere dei dodici mesi, la Giunta Regionale revoca il
contributo provvedendo al recupero di quanto già erogato.
5. All'erogazione delle rate di contributo si provvede con decreto
del Presidente della Giunta Regionale sulla base della documentazione
comprovante l'avvenuto inserimento di soggetti con le caratteristiche
di cui all'articolo 4.
6. Delle domande accolte la Giunta Regionale dà comunicazione
alla Commissione Regionale per l'impiego, alla competente Commissione
consiliare e alla Commissione regionale pari opportunità.
7. La Giunta Regionale può disporre appositi controlli.

Art. 6.
Incentivi per la trasformazione dei contratti
a tempo determinato in tempo indeterminato

1. Il fondo di cui all'articolo 1 della presente legge interviene
altresì al fine di agevolare la trasformazione in rapporti di lavoro
a tempo indeterminato dei contratti a termine stipulati dalle imprese
in attuazione di accordi sottoscritti tra le parti sociali a livello
nazionale e/o regionale e/o provinciale. Tali accordi, volti a
favorire l'avviamento al lavoro di soggetti deboli, devono essere
recepiti dalla Commissione Regionale per l'impiego del Piemonte ai
sensi e in attuazione degli articoli 17, 23 e 25 della legge n.
56/87.
2. Per l'accesso al contributo, la trasformazione dal tempo
determinato al tempo indeterminato per i soggetti interessati dovrà
avvenire successivamente all'entrata in vigore della presente legge.
3. In tal caso è stabilito un contributo ai datori di lavoro
interessati dell'importo di L. 5.000.000 per ogni rapporto di lavoro
a termine instaurato in attuazione di detti accordi e trasformato in
rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il contributo è elevato a
L. 6.000.000 se la trasformazione del contratto di lavoro riguarda
manodopera femminile.
4. Per essere ammessi al contributo i datori di lavoro, di cui ai
precedenti commi, devono essere altresì nelle condizioni di cui al
precedente articolo 3 ed operare nelle aree individuate dalla
delibera assunta dal Consiglio Regionale su proposta della Giunta
Regionale ai sensi del comma 2 dello stesso articolo 3.

Art. 7.
Ammissione ed erogazione dei contributi
per la trasformazione dei rapporti di lavoro
a tempo indeterminato

1. Le imprese interessate alla trasformazione in rapporti di
lavoro a tempo indeterminato, presentano domanda di contributo
all'Amministrazione Regionale almeno 60 giorni prima della data
prevista per la trasformazione del contratto a termine in rapporto di
lavoro a tempo indeterminato.
2. L'ammissione ai contributi è disposta con delibera della

Giunta Regionale, entro la scadenza del contratto, secondo l'ordine
di presentazione delle domande e fino all'esaurimento dei fondi
disponibili; all'erogazione si provvede con decreto del Presidente
della Giunta Regionale sulla base della documentazione che comprova
l'avvenuta trasformazione del rapporto di lavoro.
3. Delle domande accolte la Giunta Regionale dà comunicazione
alla Commissione Regionale per l'impiego, alla competente Commissione
consiliare e alla Commissione Regionale pari opportunità.
4. La Giunta Regionale può disporre appositi controlli.
5. Qualora il rapporto di lavoro venga risolto, prima dei dodici
mesi dalla data di trasformazione, per motivi diversi da giusta causa
o giustificato motivo o dimissioni la Giunta Regionale revoca il
contributo provvedendo al recupero di quanto erogato.

Art. 8.
Informazione ai soggetti ineressati

1. La Giunta Regionale, informata la Commissione Consiliare
competente e la Commissione Regionale pari opportunità, entro 60
giorni dall'emanazione della presente legge, attiva nei confronti
delle imprese minori, dell'artigianato, del commercio, del turismo e
servizi,
adeguata informazione circa i benefici e le procedure della stessa, i
criteri di accesso e le eventuali opportunità formative, e fornisce
assistenza per la formulazione delle domande e ogni altro adempimento
previsto. L'informazione verrà garantita sul territorio regionale
utilizzando i servizi decentrati della Regione.
2. La Giunta Regionale, con le stesse modalità attiva una
campagna informativa rivolta all'offerta, particolarmente nelle aree
e verso i soggetti definiti annualmente con delibera di cui
all'articolo 3.
3. Per attuare quanto sopra la Giunta Regionale ricercherà forme
di collaborazione con le Associazioni di categoria e le
Organizzazioni Sindacali e Imprenditoriali.

Art. 9.
Disposizioni finanziarie

1. Per l'attuazione degli interventi previsti dagli articoli 2, 6
e 8 della presente legge è autorizzata per l'anno finanziario 1989
la spesa di L. 2.200 milioni.
2. Agli oneri derivanti dall'applicazione del precedente comma si
provvede mediante:
a) istituzione nello stato di previsione della spesa del
bilancio per l'anno finanziario 1989 di appositi capitoli aventi le
seguenti denominazioni e la dotazione in termini di competenza e di
cassa a fianco di ciascuno indicata:
"Fondo straordinario per l'occupazione", con la dotazione di L.
2.170 milioni;
"Spese per l'attività di informazione per l'utilizzazione del
fondo", con la dotazione di L. 30 milioni;
b) riduzione di L. 2.200 milioni del capitolo 12600 dello stato
di previsione della spesa del bilancio 1989.
3. Il Presidente della Giunta Regionale è autorizzato ad
apportare con proprio decreto le conseguenti variazioni di bilancio.
4. Per gli esercizi finanziari 1990-1991 si provvederà in sede di
approvazione del relativo bilancio.
5. Alla determinazione del fondo possono altresì concorrere
eventuali entrate provenienti dallo Stato, dalla Comunità Economica
Europea, da altri Enti, anche privati, destinate alle medesime
finalità.
6. La Giunta Regionale è autorizzata, con la delibera di cui al
precedente articolo 3, comma 2, a ripartire le disponibilità
esistenti sul fondo fra gli interventi di cui agli articoli 2 e 6
della presente legge.

Art. 10.
Disposizioni finali

1. I contributi di cui alla presente legge sono suscettibili di
ulteriore aumento qualora si realizzino nelle aree di intervento dei
programmi comunitari.
2. La Giunta Regionale è autorizzata a proporre al Consiglio
Regionale i provvedimenti conseguenti.
3. La Giunta Regionale verificherà semestralmente con le parti
sociali lo stato di attuazione della presente legge assumendo e/o
proponendo al Consiglio Regionale gli eventuali provvedimenti
necessari.
4. I contributi di cui alla presente legge non sono cumulabili con
altre analoghe agevolazioni intese a favorire l'occupazione.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della regione Piemonte.
Torino, addì 29 agosto 1989

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