3a Serie Speciale - Regioni n. 40 del 7-10-1989
PROVINCIA DI BOLZANO
PROVINCIA DI BOLZANO
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 23 dicembre 1988, n. 37
Testo unico delle leggi sull'ordinamento del personale provinciale addetto alla formazione professionale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.40 del 07-10-1989)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE

Visto l'art. 80 della legge provinciale 29 giugno 1987, n. 12,
concernente l'emanazione di un testo unico delle leggi provinciali
sull'ordinarnento del personale provinciale addetto alla formazione
professionale, risultante dalle norme legislative attualmente in
vigore;
Viste le norme che regolano l'ordinamento del personale
provinciale addetto alla formazione professionale contenute nelle
leggi provinciali 5 settembre 1964, 15, 25 marzo 1966, n. 4, 20
novembre 1968, n. 21, 3 settembre 1969, n. 8, 16 agosto 1972, n. 17,
24 novembre 1973, n. 76, 22 gennaio 1975, n. 9, 5 gennaio 1978, n. 3,
21 novembre 1978, n. 67, 30 aprile 1979, n. 3, 29 giugno 1987, n. 12;
Vista la deliberazione della giunta provinciale n. 7942 del 5
dicembre 1988, concernente l'approvazione del testo unico delle leggi
provinciali sull'ordinamento del personale provinciale addetto alla
formazione professionale.

Decreta:

È emanato nel testo allegato, che fa parte integrante del
presente decreto, il "Testo unico delle leggi provinciali
sull'ordinamento del personale provinciale addetto alla formazione
professionale".
I decreti del presidente della giunta provinciale del 14 maggio
1980, n. 15 e del 22 agosto 1988, n. 23, sono revocati.
Il presente decreto sarà inviato alla Corte dei conti per la
registrazione e pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione
Trentino-Alto Adige.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Bolzano, 23 dicembre 1988

MAGNAGO

Registrato alla Corte dei conti, addì 18 gennaio 1989.
Registro n. 2, foglio n. 161.
_________

Testo unico delle leggi sull'ordinamento del
personale provinciale addetto alla formazione professionale

PARTE I
DISPOSIZIONI GENERALI
Art. 1.
(art. 2 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Categorie

1. Il trattamento giuridico ed economico del personale provinciale
addetto alla formazione professionale, come definito dall'art. 1
della legge provinciale 27 agosto 1962, n. 9, è regolato dal
presente testo unico. Il personale comprende le seguenti categorie:
a) personale direttivo;
b) personale insegnante;
c) personale non insegnante.

Art. 2.
(art. 3 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Funzioni

1. La categoria del personale direttivo comprende le seguenti
funzioni:
a) ispettori provinciali della formazione professionale, uno per
gruppo linguistico;
b) direttori di scuola professionale.
2. La categoria del personale insegnante comprende le seguenti
funzioni:
a) insegnanti laureati;
b) insegnanti laureati per portatori di handicaps;
c) insegnanti diplomati e tecnici;
d) insegnanti diplomati e tecnici per portatori di handicaps.
3. La categoria del personale non insegnante comprende:
a) educatori in convitto;
b) assistenti tecnici delle scuole professionali.
4. Le qualifiche, i relativi organici ed i livelli retributivi
corrispondenti sono stabiliti nelle tabelle A) e B) annesse al
presente Testo Unico.
5. La funzione di ispettore provinciale della formazione
professionale è equiparata, ad ogni altro effetto, a quella di
direttore di ripartizione.
6. La funzione di direttore di scuola professionale è equiparata,
ad ogni altro effetto, a quella di direttore d'ufficio.

Art. 3.
(art. 4 L.P. 29.6.1981, n. 12)
Requisiti particolari per la nomina

1. Salvo quanto disposto dal secondo comma per la nomina ai posti
di ruolo valgono i requisiti previsti dalle disposizioni vigenti per
il personale provinciale.
2. Ai fini dell'elevazione dei limiti massimi di età per la
nomina ai posti di ruolo il servizio di insegnamento ad orario
ridotto, ma comunque non inferiore alla metà dell'orario pieno,
viene riconosciuto in proporzione.

Art. 4.
(art. 5 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Titolo di studio
e qualificazione professionale

1. Per la nomina ai posti di ruolo e per gli incarichi sono
richiesti i sottonotati titoli di studio e professionali:
a) insegnanti laureati:
1) diploma di laurea:
b) insegnanti diplomati e tecnici:
1) diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado
oppure
2) diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado e
titolo di maestro artigiano oppure, ove non esista titolo di maestro
artigiano, l'attestato di fine apprendistato con successiva attività
professionale quinquennale oppure
3) diploma di qualifica rilasciato da un istituto professionale
con successiva attività professionale almeno quinquennale oppure
4) diploma di qualifica di un corso di formazione professionale
a tempo pieno della durata almeno biennale con successiva attività
professionale almeno quinquennale;
c) insegnanti per portatori di handicaps:
1) per l'insegnamento in corsi propedeutici ed in corsi
speciali, oltre ai titoli di cui alle lettere precedenti, è
richiesto apposito titolo di specializzazione in materia di
riabilitazione che può costituire titolo abilitante all'insegnamento
qualora nel programma di insegnamento del corso siano stati
sviluppati anche contenuti di didattica e pedagogia:
d) educatori in convitto:
1) diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado
e attestato di idoneità per educatori in convitto;
e) assistenti tecnici delle scuole professionali:
1) diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado
con i seguenti titoli professionali:
a/1) maestro artigiano o attestato di fine apprendistato o
comunque attestato di qualifica professionale, sempre a indirizzo
specifico oppure
b/1) diploma di qualifica di istituto professionale oppure
diploma di qualifica di un corso di formazione professionale a tempo
pieno della durata almeno biennale, sempre ad indirizzo specifico.

Art. 5.
(art. 6 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Corsi abilitanti

1. Il personale insegnante incaricato durante il primo triennio di
servizio è tenuto a frequentare un corso abilitante ad indirizzo
didattico-pedagogico. Le modalità di ammissione, di svolgimento ed i
criteri d'esame sono stabiliti dalla giunta provinciale.
2. Il superamento del corso abilitante costituisce titolo di
precedenza nelle graduatorie dei posti da conferire per incarico e
requisito necessario per l'ammissione ai posti di ruolo.

Art. 6.
(art. 7 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Conoscenza delle due lingue

1. Per il personale insegnante della formazione professionale
valgono, per quanto riguarda la conoscenza delle due lingue, le
disposizioni di cui all'articolo 3 del D.P.R. 19 ottobre 1977, n.
846.
2. I docenti che nelle scuole e nei corsi professionali
provinciali insegnano la seconda lingua, all'atto dell'assunzione a
qualsiasi titolo devono possedere, oltre al requisito di cui
all'articolo 19 del D.P.R. 31 agosto 1972. n. 670, l'attestato della
conoscenza delle lingue italiana e tedesca secondo la vigente
normativa.

Capo 2
Disposizioni sui concorsi

Art. 7.
(art. 8 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Concorsi

1. L'ammissione ai posti di ruolo ha luogo mediante concorso da
indirsi con deliberazione della giunta provinciale. Il bando di
concorso è pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione
Trentino-Alto Adige.
2. I concorsi sono banditi separatamente per le scuole in lingua
italiana, tedesca e ladina. Nel bando di concorso sono determinati i
titoli di studio e quelli professionali per ciascun posto nonchè i
programmi d'esame.
3. Ai ruoli della scuola professionale in lingua italiana e
tedesca possono accedere anche i cittadini appartenenti al gruppo
linguistico ladino ai sensi dell'articolo 12 del D.P.R. 10 febbraio
1983, n. 89.

Art. 8.
(art. 8 L.P. 5.9.1964. n. 15
art. 1 L.P. 20.11.1968, n. 21
art. 2 L.P. 20.11.1968, n. 21
art. 7 L.P. 16.8.1972, n. 17
art. 5 L.P. 24.11.1973, n. 76
art. 8 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Commissione esaminatrice

1. Il giudizio sui concorsi per il personale addetto alla
formazione professionale provinciale è dato da apposita commissione
nominata di volta in volta con deliberazione della giunta provinciale
su proposta dell'assessore competente e composta come segue:
a) da un presidente con qualifica superiore al posto messo a
concorso scelto tra il personale di ruolo addetto alla formazione
professionale o tra il personale di ruolo delle scuole statali;
b) da due membri con qualifica superiore o almeno pari a quella
del posto messo a concorso, di cui uno designato dai rappresentanti
del personale membri del consiglio di amministrazione, scelti tra il
personale di ruolo addetto alla formazione professionale o tra il
personale di ruolo delle scuole statali.
2. La commissione esaminatrice può avvalersi di persone
particolarmente esperte per lo svolgimento delle prove.
3. Ciascun membro della commissione è sostituito, in caso di
assenza, da un membro supplente.
4. Funge da segretario della commissione un funzionario di ruolo
della carriera direttiva o di concetto addetto all'ispettorato per la
formazione professionale.
5. Per ciascuno dei gruppi linguistici è nominata un'apposita
commissione composta di membri appartenenti allo stesso gruppo.
6. Qalora non fosse possibile comporre la commissione con
appartenenti al gruppo linguistico ladino, ad essa sono aggregati uno
o due esperti appartenenti a tale gruppo.

PARTE II
PERSONALE DIRETTIVO, INSEGNANTE
E NON INSEGNANTE

Art. 9.
(art. 9 L.P. 29.6.1987. n. 12)
Funzione ispettiva

1. Oltre alle funzioni attribuitegli dall'art. 30 della legge
provinciale del 21 maggio 1981, n. 11, e successive modifiche ed
integrazioni, l'ispettore sorveglia il funzionamento delle scuole e
dei corsi e vigila sul regolare andamento didattico. Sorveglia
l'osservanza delle leggi o disposizioni afferenti le materie della
formazione professionale, accerta eventuali irregolarità e adotta i
provvedimenti necessari per eliminare gli inconvenienti rilevati.
L'ispettore promuove anche gli studi necessari per il perfezionamento
e l'aggiornamento scientifico, tecnico e didattico del personale
addetto alla formazione professionale. Egli tiene il fascicolo
personale e lo stato matricolare del personale della formazione
professionale e svolge nei confronti del medesimo le funzioni di capo
del personale.
2. Su proposta dell'ispettore per esigenze particolari possono
essere conferiti incarichi ispettivi specifici a persone scelte tra
il personale direttivo ed insegnante della formazione professionale o
a persone di particolare competenza estranee alla formazione
professionale provinciale.
3. La delega di cui al penultimo comma dell'articolo 1 della legge
provinciale del 10 agosto 1977, n. 29, è ammissibile anche nei
confronti del personale insegnante e del personale degli ispettorati
della formazione professionale addetto alla programmazione
didattico-pedagogica e al coordinamento dei corsi.

Art. 10.
(art. 10 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Accesso alla funzione direttiva

1. Ai fini del conferimento degli incarichi di direttore di scuola
professionale il servizio effettivo previsto dalla vigente normativa
per l'accesso alle funzioni dirigenziali è esclusivamente quello
prestato presso la formazione professionale.
2. Qualora esigenze di servizio lo richiedano, ai direttori delle
scuole professionali può essere affidato l'incarico di altra scuola
professionale o di altro ufficio della Provincia, con eventuale
trasferimento ad altro ruolo, semprechè posseggano i relativi
requisiti richiesti, e sentito il parere del consiglio di
amministrazione del personale della formazione professionale quando
si tratta di trasferimento ad altra scuola professionale. Nel caso di
trasferimento ad altro ruolo va sentito inoltre e distintamente il
parere del consiglio per l'organizzazione ed il personale.

Art. 11.
(art. 11 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Classificazione delle scuole

1. Alle scuole professionali per apprendisti con almeno 450 alunni
o a scuole o corsi professionali con insegnamento a tempo pieno della
durata di uno o più anni scolastici con almeno 150 alunni, sono
preposti direttori di scuola professionale. Qualora si tratti di
scuole professionali per apprendisti e corsi con insegnamento a tempo
pieno il rapporto numerico è di 3:1.
2. Se ad una scuola professionale o ad un centro di formazione
professionale è annesso un convitto gestito dalla Provincia con
almeno 50 alunni, agli stessi è preposto un direttore di scuola
professionale.
3. Alle scuole professionali per apprendisti con meno di 450
alunni rispettivamente a scuole o corsi con insegnamento a tempo
pieno con meno di 150 alunni oppure alle scuole o centri
professionali cui è annesso un convitto gestito dalla Provincia con
un numero inferiore a 50 alunni, sono preposti insegnanti incaricati
della direzione in possesso delle necessarie capacità organizzative
e competenze didattiche, scelti tra il personale della formazione
professionale.
4. Ai direttori di scuola professionale di cui al comma 1, qualora
abbiano a dirigere oltre alla scuola o centro professionale anche un
convitto gestito dalla Provincia con almeno 100 alunni, spetta,
soltanto per il periodo delle lezioni, in aggiunta all'indennità di
cui all'articolo 47 della legge provinciale 21 maggio 1981. n. 11, un
compenso mensile fino a 30 ore straordinarie, da fissarsi annualmente
dal comitato degli Assessori.
5. Lo stesso compenso compete agli insegnanti incaricati della
direzione di cui al terzo comma del presente articolo.

Art. 12
(art. 12 L.P. 29.6.1987. n. 12)
Attribuzioni della funzione direttiva

1. Oltre alle funzioni attribuite loro dall'articolo 31 della
legge provinciale 21 maggio 1981, n. 11, e successive modificazioni
ed integrazioni, i direttori di scuola professionale e gli insegnanti
incaricati della direzione sovraintendono al buon andamento
didattico, educativo, amministrativo e disciplinare del loro istituto
rispettivamente del convitto con l'ausilio degli organi collegiali
previsti dalla vigente normativa.
2. Essi convocano e presiedono il collegio degli insegnanti, il
consiglio di presidenza ed i consigli di classe;
promuovono il coordinato svolgimento dei programmi didattici ed a
tal fine riuniscono periodicamente i consigli di classe;
curano i rapporti con i datori di lavoro e le famiglie degli
alunni od apprendisti, affinchè siano efficienti e continui e
prendono tutte le iniziative che valgano a diffondere l'estimazione
dell'insegnamento professionale;
mantengono i rapporti con le autorità locali e vigilano sul
tempestivo adempimento da parte delle amministrazioni locali dei loro
obblighi verso la scuola;
vigilano sull'adempimento dei rispettivi doveri da parte del
personale dipendente;
assicurano, con la collaborazione del personale dipendente, la
tenuta delle officine e dei laboratori-scuola;
esercitano tutte le attribuzioni loro conferite dalle leggi e dai
regolamenti;
adempiono alle funzioni didattiche inerenti alla loro carica
secondo le direttive dell'ispettorato provinciale.
3. Qualora presso una scuola professionale si svolgano corsi
propedeutici e speciali per portatori di handicaps il direttore ha
inoltre il compito di:
a) organizzare l'attività nei corsi secondo criteri
pedagogico-sociali e tecnici;
b) collaborare con le istituzioni preposte alla ricerca di un
posto di lavoro adatto:
c) curare e coordinare la collaborazione con le unità sanitarie
locali.
4. I direttori delle scuole e dei centri professionali si
avvalgono, per compiti di coordinamento, dell'aiuto di un insegnante
per portatori di handicaps, qualora nella scuola da loro diretta
vengano svolti corsi propedeutici e speciali per portatori di
handicaps, nonchè dell'aiuto di insegnanti qualora alla scuola siano
annesse sedi distaccate.
5. Agli insegnanti di cui al comma 4, al fine di poter espletare i
compiti di coordinamento, l'orario di insegnamento può essere
ridotto dall'assessore competente fino al minimo di 6 ore
settimanali.

Art. 13.
(art. 13 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Competenze ed obblighi di insegnamento del
personale direttivo

1. Il personale direttivo ha l'obbligo di prestare servizio nelle
scuole professionali e nei corsi di formazione professionale con il
carico orario di servizio di cui all'articolo 44 della legge
provinciale 3 luglio 1959, n. 6, e successive modifiche ed
integrazioni.
2. I direttori di scuola professionale sono dispensati
dall'obbligo di insegnamento.
3. Gli insegnanti incaricati della direzione hanno l'obbligo di
insegnamento da un minimo di 6 ad un massimo di 12 ore settimanali in
relazione all'entità del lavoro di direzione. Il numero delle ore
settimanali entro tale limite è stabilito dall'assessore competente
di anno in anno all'atto del conferimento dell'incarico. Ciò vale
anche per il personale di cui al quarto comma dell'articolo
precedente.
4. Per gli insegnanti incaricati della direzione, un'ora di
insegnamento teorico equivale a 19 ore e un'ora di insegnamento
pratico a 1,46 ore di servizio amministrativo.

Sezione 2
Personale insegnante

Art. 14.
(art. 14 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Obblighi di servizio del personale insegnante

1. Il personale insegnante addetto alla formazione professionale
ha l'obbligo di prestare servizio nelle scuole professionali e nei
corsi di formazione professionale.
2. Gli insegnanti delle materie teoriche hanno l'obbligo di
insegnamento da un minimo di 18 ad un massimo di 20 ore settimanali.
Gli insegnanti delle materie tecnico-pratiche hanno l'obbligo di
insegnamento da 24 a 26 ore settimanali. Quando si tratta di
insegnamento misto (teorico e pratico) viene applicato il rapporto di
3:4.
3. Oltre all'obbligo di insegnamento di cui al secondo comma, il
personale insegnante è tenuto a prestare servizio in attivita non di
insegnamento connesse con il funzionamento della scuola, dei corsi e
convitti in ragione di 220 ore annue; tali attività ed il riparto
del monte ore saranno specificate con apposito regolamento di
esecuzione al presente T.U.
4. Gli insegnanti provvedono, in relazione alle proprie
competenze, al buon funzionamento ed alla manutenzione ordinaria
delle officine, dei macchinari, laboratori, biblioteche, materiale
didattico, secondo indicazione del direttore.
5. Gli insegnanti sono altresì tenuti a supplire in caso di
necessità i colleghi assenti per un numero di ore di insegnamento
tale da raggiungere il limite massimo dell'obbligo riferito al mese
senza diritto a retribuzione per ore di insegnamento in soprannumero.
6. Gli insegnanti di scuole o corsi di formazione professionale, a
cui è annesso un convitto, possono prestare, in casi eccezionali,
servizio di educatore in convitto. In tal caso un'ora di insegnamento
teorico equivale a 1,9 ore ed un'ora di insegnamento pratico a 1,46
ore di servizio di educatore.
7. Il personale insegnante non è tenuto ad assumere nuove ore di
insegnamento presso altre sedi scolastiche decentrate, site in altro
comune, nel caso che il carico orario settimanale assegnatogli
raggiunga già il minimo dell'obbligo previsto dal presente articolo.
8. Qualora nei corsi di formazione professionale a tempo pieno e
principalmente in quelli in cui il requisito d'accesso è
l'assolvimento dell'obbligo scolastico, il direttore di scuola,
sentito il consiglio di classe, ravvisi la necessità di un
intervento di insegnamento integrativo, può assegnarlo ad un
insegnante della stessa classe o di classi parallele, purchè il
numero degli allievi che necessitano di tale intervento, non sia
inferiore a 5. Le ore settimanali da assegnarsi al singolo insegnante
per tale intervento non possono essere superiori a 3 e vengono
computate nel conteggio del carico orario.
9. L'assessore compentente può ridurre o aumentare, nella misura
massima di 4 ore settimanali, a singoli insegnanti e per determinati
periodi dell'anno scolastico l'orario di insegnamento, compensando
tali riduzioni o aumenti in altri periodi dello stesso anno
scolastico.

Art. 15.
(art. 15 L.P. 29.6.1978, n. 12)
Doveri connessi coll'esercizio della funzione

1. Il personale insegnante dipende direttamente dal direttore di
scuola. Esso deve:
osservare puntualmente l'orario delle lezioni, le prescrizioni
dell'ordinamento didattico della scuola cui appartiene e gli altri
doveri connessi con l'esercizio del proprio insegnamento o con le
esigenze della funzione educativa;
intervenire alle adunanze del collegio e dei consigli di cui fa
parte;
cooperare al buon andamento didattico e disciplinare
dell'istituto;
collaborare al coordinamento dei vari insegnamenti ed alle varie
iniziative di carattere culturale, educativo e ricreativo promosse
dalla scuola, comprese quelle destinate a stabilire ed estendere la
collaborazione tra la scuola e la famiglia degli allievi. La
collaborazione è estesa fra scuola e datori di lavoro nelle scuole
professionali per apprendisti;
partecipare ai lavori delle commissioni di esame, delle quali sia
chiamato a far parte, nonchè a corsi di perfezionamento o
aggiornamento;
nell'ambito delle direttive impartite dalla direzione scolastica
collaborare con l'ufficio mercato del lavoro, con l'ufficio
orientamento scolastico e professionale e con l'ufficio apprendistato
e l'ufficio educativo-formativo e lavorativo.
mantenere il segreto d'ufficio.
2. Il personale insegnante risponde dell'efficacia educativa e
didattica del suo insegnamento e del comportamento disciplinare degli
alunni.
3. Le adunanze e le conferenze degli insegnanti si devono svolgere
fuori dell'orario di insegnamento e vengono computate nelle 20 ore
mensili di cui all'articolo precedente.

Art. 16.
(art. 16 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Insegnamento della religione

1. Nel quadro delle finalità globali della scuola professionale e
nel riconoscimento del valore delle tradizioni locali, è previsto
l'insegnamento della religione in conformità con la normativa
scolastica e concordataria vigente.
2. Ai fini del trattamento economico agli insegnanti di religione
in possesso del diplonia di laurea o di certificazione di fine corso
del seminario maggiore teologico spetta quello della VII qualifica
funzionale; a quelli in possesso di diploma d'istruzione di 2 grado
quello della VI qualifica funzionale.
3. L'assessore competente, con proprio decreto, conferisce
l'incarico ispettivo annuale nell'ambito dell'insegnamento religioso
ad uno degli insegnanti di religione in servizio nelle scuole
provinciali ai sensi dell'art. 37 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 febbraio 1983, n. 89.

Sezione 3
Disposizioni comuni del presente capo

Art. 17.
(art. 18 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Libertà di insegnamento

1. Nel rispetto delle norme costituzionali gli insegnanti hanno la
libertà di insegnamento e di scelta del metodo didattico nell'ambito
dei programmi. L'esercizo di tale libertà è inteso a promuovere la
piena formazione della personalità con particolare riguardo alla
formazione professionale dell'alunno.
2. Gli insegnanti sono tenuti al rispetto della personalità e
della coscienza morale, civile e religiosa dell'alunno.
3. Nella scuola qualunque forma di propaganda politica è vietata.

Capo 2
Personale non insegnante
Sezione unica
Personale non insegnante

Art. 18.
(art. 19 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Degli educatori

1. Gli educatori in convitto hanno l'obbligo di educare, assistere
e sorvegliare i convittori.
2. Gli educatori inoltre hanno l'obbligo di:
a) osservare puntualmente l'orario di servizio e tutti gli altri
doveri connessi con l'esercizio delle proprie funzion;
b) intervenire alle adunanze degli organi collegiali di cui
fanno parte e partecipare a corsi di perfezionamento e di
aggiornamento;
c) cooperare al buon andamento educativo del centro;
d) collaborare con gli educatori degli altri centri, con i
genitori degli alunni, con strutture assistenziali, psicologiche e
mediche;
e) prestare la loro opera, in caso di necessità, anche durante
le ore di insegnamento.

Art. 19.
(art. 20 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Orario di servizio degli educatori

1. Il carico orario settimanale degli educatori in convitto è
quello previsto per il personale amministrativo provinciale.
2. La presenza dell'educatore durante le ore notturne dalle ore 22
alle 6 viene valutata come servizio normale per metà se prestato nei
convitti per apprendisti e corsisti, e per due terzi se prestato in
convitti per portatori di handicaps.
3. I turni di servizio vengono stabiliti con disposizione del
direttore.

Art. 20.
(art. 21 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Appartenenza al gruppo linguistico

1. Gli educatori devono appartenere allo stesso gruppo linguistico
dei convittori.
2. Ai ruoli del personale rivestente la qualifica di educatore in
convitto del gruppo linguistico tedesco ed italiano possono accedere
anche gli appartenenti al gruppo linguistico ladino in base alle
disposizioni di cui al terzo comma dell'art. 7 del presente testo
unico.

Art. 21.
(art. 17 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Degli assistenti tecnici

1. Gli assistenti tecnici provvedono, in collaborazione con gli
insegnanti, all'approntamento, alla conduzione, all'ordinaria
manutenzione e riparazione delle macchine, degli apparecchi e delle
attrezzature tecniche e didattiche di dotazione dei laboratori, delle
officine, delle cucine e dei reparti di economia domestica e in tutti
gli altri reparti di lavorazione ed esercitazione, nonchè al
riordino del materiale delle esercitazioni.
2. Nelle scuole e nei centri dotati di magazzino provvedono, con
responsabilità diretta, alla verifica ed alla conservazione del
materiale e/o delle merci, delle derrate alimentari nonchè alla
custodia del materiale di giacenza; fanno proposte per gli acquisti,
prendono in consegna il materiale, provvedono alla registrazione
delle entrate e delle uscite di magazzino ed alla determinazione
delle giacenze.

Capo 3
Disposizioni comuni del presente titolo

Art. 22.
(art. 22 L.P. 29.6.1987. n. 12)
Nomina e periodi di prova

1. Salvo quanto previsto per il restante personale provinciale la
nomina del personale addetto alla formazione professionale vincitore
del concorso decorre di regola dall'inizio dell'anno scolastico ed
acquista carattere di stabilità dopo un periodo di prova che ha la
durata di un anno. A tal fine il servizio effettivamente prestato non
può essere inferiore a 7 mesi.

Art. 23.
(art. 23 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Ore in soprannumero

1. Al personale insegnante che presti ore di insegnamento oltre i
limiti massimi stabiliti dalla legge, le ore di insegnamento in
soprannumero sono retribuite come ore normali, calcolate sulla base
del carico orario minimo previsto dall'art. 14 del presente testo
unico.
2. Le ore di insegnamento serali, qualora superino il limite
minimo previsto dalla legge, sono retribuite come ore normali.
3. Per ore di insegnamento serali si considerano quelle che
avranno inizio non prima delle ore 19.
4. Le ore di insegnamento in soprannumero non possono comunque
superare il limite massimo di 10 ore settimanali; tali limite è
elevato a 15 ore per gli insegnanti tecnici del settore alberghiero.
Entro i limiti suddetti il personale insegnante può essere
autorizzato anche ad insegnare presso corsi rientranti nelle
finalità delle leggi provinciali riguardanti la formazione
professionale organizzati da enti pubblici o privati, da associazioni
o da privati o che sono affidati in gestione dall'amministrazione
provinciale.
5. L'autorizzazione è data dall'assessore competente.
6. Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano anche
all'addestramento professionale agricolo.
7. Le ore in soprannumero prestate dal personale educativo entro
il limite massimo di 10 ore settimanali vengono retribuite nella
misura stabilita per il lavoro straordinario del personale
amministrativo della Provincia.
8. In caso di effettive esigenze di servizio il personale della
formazione professionale è tenuto alla prestazione di 4 ore
settimanali in soprannumero.
9. Le ore di insegnamento prestate dal personale addetto alla
formazione professionale presso i corsi per la preparazione all'esame
di maestro artigiano e/o presso i corsi di formazione, abilitazione e
aggiornamento per il personale della formazione e in corsi brevi per
la formazione professionale sono retribuite come ore normali di
insegnamento calcolate in base al trattamento economico del livello
di appartenenza aumentato del 30%.
10. Le disposizioni di cui al presente articolo non si applicano
agli istituti di cui alla legge provinciale 3 agosto 1977, n. 25.

Art. 24.
(art. 18 L.P. 5.9.1964, n. 15)
(art. 29 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Trasferimenti

1. Il personale direttivo ed insegnante ed il personale educativo
può essere trasferito per motivi di servizio o su domanda.
2. Il trasferimento è disposto dall'assessore competente d'intesa
coll'ispettore provinciale.
3. Avverso il trasferimento per motivi di servizio è ammesso
ricorso alla giunta provinciale, entro 30 giorni dalla relativa
comunicazione.
4. Il personale direttivo ed insegnante ed il personale educativo
da trasferire per soppressione o trasformazione della scuola o per
soppressione di cattedra ha diritto alla precedenza assoluta nella
scelta della sede fra i posti disponibili.

Art. 25.
(art. 24 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Distacco di personale insegnante

1. Il personale insegnante, su domanda, può essere distaccato con
ordinanza dell'assessore competente a prestare servizio di educatore
in convitto.
Per esigenze di servizio o per completamento di orario può essere
altresì distaccato all'insegnamento nei corsi propedeutici e
speciali.
2. Il personale insegnante addetto ai corsi propedeutici e
speciali può essere distaccato con ordinanza dell'assessore
competente a prestare servizio negli altri corsi di formazione
professionale.

Art. 26.
(art. 19 L.P. 16.8.1972. n. 17)
(art. 34 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Personale distaccato

1. Il personale assegnato agli uffici di ciascun ispettorato
attende, secondo le istruzioni dell'ispettore alla formazione
professionale, al disbrigo dei seguenti compiti:
1) affari generali e segreteria;
2) affari del personale;
3) economato, istituzione e controllo periodico degli inventari;
4) formazione professionale nei vari settori come previsto dalle
leggi e dai regolamenti;
5) orientamento professionale dei lavoratori.
2. Per l'espletamento dei compiti di cui sopra può essere
distaccato dall'assessore competente, su proposta dell'ispettore,
personale insegnante ed educativo, purchè in possesso dei requisiti
di cui al secondo comma dell'art. 29 della legge provinciale 3 luglio
1959, n. 6.
3. Per i compiti di cui ai punti 4 e 5 del primo comma possono
essere distaccati fino ad un massimo di due insegnanti per ciascun
ispettorato, anche prescindendo dai requisiti di cui al comma
precedente.
4. Il personale distaccato di cui al secondo comma del presente
articolo segue l'orario di servizio dei dipendenti della provincia,
di cui al secondo comma dell'art. 44 della legge provinciale 3 luglio
1959, n. 6, e successive modifiche ed integrazioni.
5. Il personale distaccato ai sensi del presente articolo non può
comunque superare il numero massimo di 5 unità per l'ispettorato per
la formazione professionale in lingua tedesca e di 4 unità per
l'ispettorato per la formazione professionale in lingua italiana.
6. È vietata ogni altra forma di distacco di personale insegnante
o educativo.

Art. 27.
(art. 25 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Trattamento di missione

1. Al personale addetto alla formazione professionale provinciale
che presti servizio in una sede scolastica disagiata ed abbia la
propria dimora in altro comune o altra frazione ad una distanza
superiore a tre chilometri, sono rimborsate le spese di viaggio
effettuate con mezzo pubblico o proprio, dalla dimora alla sede di
servizio, nella misura prevista dal regolamento emanato ai sensi
dell'art. 102 della legge provinciale 3 luglio 1959, n. 6, e
successive modifiche ed integrazioni, ma limitatamente ad un solo
viaggio di andata e ritorno al giorno e ad un chilometraggio totale
massimo di 40 chilmometri al giorno.
2. Le disposizioni di cui al presente articolo sono applicate
anche al personale dell'amministrazione provinciale, che è tenuto a
prestare servizio ad orario pieno in una delle scuole o centri di
formazione professionale provinciale, nonchè del centro provinciale
di sperimentazione agraria e forestale di Laimburg.

Art. 28.
(art. 26 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Congedo ordinario

1. Il personale della formazione professionale deve fruire del
congedo ordinario e delle giornate di riposo nei periodi di
sospensione dell'attività didattica ed educativa.
2. Il congedo ordinario non potuto fruire nel periodo previsto dal
primo comma può essere fruito, previa domanda dell'interessato,
entro la fine dell'anno scolastico successivo ma comunque in periodi
non coincidenti con l'attività didattica ed educativa.
3. Nel periodo immediatamente precedente la data delle dimissioni
dal servizio il congedo ordinario maturato può essere goduto in
deroga a quanto stabilito dal primo comma.
4. Durante il congedo ordinario di cui al terzo comma è ammessa
la sostituzione del dipendente dimissionario.
5. Al personale non incaricato per tutto l'anno scolastico per i
giorni di congedo ordinario maturati e non potuti fruire nel corso
del servizio, viene corrisposta la normale retribuzione.

Art. 29.
(art. 22 L.P. 30.4.1979, n. 3)
Collocamento a riposo

1. Il personale addetto alla formazione professionale di regola è
collocato a riposo dall'inizio dell'anno scolastico successivo alla
data di compimento dei limiti massimi di età ovvero di servizio.

Art. 30.
(art. 27 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Assicurazione

1. L'amministrazione provinciale provvede all'assicurazione dei
frequentanti di corsi di addestramento, scuole professionali e
istituzioni per minorati, nonchè dei convittori.
2. L'assicurazione copre i rischi dei frequentanti e convittori di
cui al precedente comma derivanti da infortuni che si verifichino sia
in dipendenza dello svolgimento delle attività formative,
addestrative e lavorative, sia durante gli spostamenti effettuati in
dipendenza di tali attività.
3. L'assicurazione, inoltre, copre i rischi derivanti da
responsabilità civile del personale addetto alla formazione
professionale preposto alla vigilanza e sorveglianza dei frequentanti
e convittori di cui al primo comma del presente articolo.

Art. 31.
(art. 28 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Designazione rappresentanti del personale

1. La designazione dei rappresentanti del personale di cui agli
articoli 32, 38 e 42 è fatta dall'assemblea del personale addetto
alla formazione professionale convocata appositamente dall'ispettore
per la formazione professionale.
2. Alla prima convocazione l'assemblea è validamente costituita
ove sia presente la maggioranza del personale in servizio presso la
formazione professionale.
3. Alla seconda convocazione, che avrà luogo a distanza di almeno
1 ora dalla prima, l'assemblea è validamente costituita con
qualsiasi numero di presenti.
4. Ha diritto di voto esclusivamente il personale di ruolo nonchè
quello incaricato ad orario pieno per l'intero anno scolastico. La
delega è ammissibile solo per il personale impedito a partecipare
all'assemblea per esigenze di servizio, attestate con dichiarazione
del direttore della scuola.
5. In caso di mancata designazione da parte dell'assemblea
provvede direttamente alla nomina la giunta provinciale.

Capo 2
Doveri
Art 32.
(art. 29 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Commissione di disciplina

1. Al personale addetto all'istruzione professionale si applicano
le sanzioni ed il procedimento disciplinare previsti dalla legge
sull'ordinamento del personale provinciale.
2. Le attribuzioni ivi demandate all'ufficio del personale sono
esercitate dall'ufficio dell'ispettore provinciale alla formazione
professionale.
3. Le commissioni di disciplina per il personale addetto alla
formazione professionale, una per gruppo linguistico, sono nominate
per la durata della legislatura dalla giunta provinciale e composte
da un direttore di scuola professionale nominato
dall'amministrazione, che funge da presidente, da un insegnante o
educatore di ruolo nominato dall'amministrazione, nonchè da un
insegnante o educatore di ruolo designato dal personale della
formazione professionale.
4. Funge da segretario uno dei due membri di cui sopra. Per
ciascuno dei due membri è nominato un supplente.

Art. 33.
(art. 30 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Consulenza tecnica

1. Il personale della formazione professionale può essere addetto
anche alla consulenza tecnica su incarico dell'assessore competente.
In tal caso un'ora di insegnamento teorico equivale a 1,9 ore ed
un'ora di insegnamento pratico ad 1,46 ore di consulenza tecnica.

Art. 34.
(art. 31 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Vitto ed alloggio

1. Il personale della formazione professionale, può usufruire di
vitto ed alloggio nei convitti della formazione professionale gestiti
dalla Provincia, compatibilmente all'attività didattica e quella
educativa nei convitti. Le spese a carico del personale sono fissate
dalla giunta provnciale.
2. Per il personale dei centri di formazione professionale e dei
convitti che presta servizio nel centro e/o di mensa o assistenza
agli allievi durante la stessa, le spese di cui al comma precedente
sono ridotte della metà.
3. Gli allievi di una scuola per la formazione di educatori in
convitto ed i frequentanti di corsi per istitutori per portatori di
handicaps possono assolvere un periodo di tirocinio pratico in
convitti della formazione professionale con vitto ed alloggio
gratuito. I tirocinanti vengono assicurati contro infortuni, nonchè
per danni derivanti dalla responsabilità civile.
4. Ai tirocinanti di cui sopra non compete retribuzione alcuna e
non può essere instaurato un rapporto di lavoro con
l'amministrazione provinciale durante il periodo di tirocinio.
5. I relatori per le attività di aggiornamento del personale
della formazione professionale e le consulenze possono ottenere vitto
ed alloggio gratuiti nei convitti della formazione professionale
qualora non pretendano l'indennita di missione ed il rimborso delle
spese per vitto ed alloggio.

Art. 35.
(art. 67 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Segretario del comitato provinciale per la
formazione professionale

1. Funge da segretario un impiegato di uno degli ispettorati della
formazione professionale o un insegnante della formazione
professionale, nominato dalla giunta provinciale.

Capo 3
Perfezionamento ed aggiornamento

Art. 36.
(art. 32 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Formazione del personale

1. I corsi di formazione, inclusi quelli di abilitazione,
aggiornamento, perfezionamento e specializzazione per il personale
addetto alla formazione professionale, sono istituiti direttamente
dall'amministrazione o possono essere affidati ad enti o istituti
pubblici o privati.
2. Ai corsi di cui sopra possono essere ammesse anche persone che
aspirano ad un impiego presso la formazione professionale. Detti
corsi sono istituiti con deliberazione della Giunta provinciale, che
stabilisce le modalità ed i criteri di organizzazione degli stessi.
La giunta provinciale può altresì organizzare convegni, seminari o
corsi di interesse generale pertinenti alle attività svolte dalla
formazione professionale.

Capo 4
Cessazione del rapporto di servizio

Art. 37.
(art. 12 L.P. 24.11.1973, n. 76)
Dimissioni volontarie

1. Il dipendente può in qualunque momento dimettersi dal
servizio. Le dimissioni devono essere presentate per iscritto almeno
trenta giorni prima della data in cui il dipendente intende lasciare
il servizio.
2. L'accettazione delle dimissioni può essere per motivi di
servizio per un periodo massimo di due mesi e può altresì essere
sospesa, qualora a carico del dimissionario sia in corso un
procedimento disciplinare.

Capo 5
Consigli di amministrazione

Art. 38.
(art. 33 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Composizione

1. I consigli di amministrazione per il personale addetto alla
formazione professionale, uno per gruppo linguistico, sono nominati
dalla giunta provinciale per la durata della legislatura e sono
composti:
a) da un assessore competente in materia di formazione
professionale, che lo presiede;
b) dall'ispettore provinciale della formazione professionale
competente per il gruppo linguistico;
c) da un direttore di scuola, scelto dall'amministrazione
provinciale;
d) da un insegnante o educatore di ruolo scelto
dall'amministrazione provinciale;
e) da 3 insegnanti e/o educatori addetti alla formazione
professionale designati dal corpo degli insegnanti ed educatori.
2. Il consiglio di amministrazione è validamente costituito con
la presenza di 2/3 dei componenti e decade a maggioranza di voti. In
caso di parità di voti prevale il voto del presidente.
3. Le funzioni di segretario sono disimpegnate da un funzionario
della VI, VII o VIII qualifica funzionale, addetto all'ispettorato
della formazione professionale.
4. I membri effettivi del consiglio di amministrazione sono
sostituiti in caso di assenza o di impedimento da membri supplenti
nominati con le stesse modalità.
Quale supplente per l'ispettore provinciale della formazione
professionale è nominato un direttore di scuola che interviene anche
nel caso previsto dal quinto comma.
5. In caso di assenza o di impedimento il presidente viene
sostituito dall'ispettore di cui al primo comma, lettera b).

Art. 39.
(art. 34 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Attribuzioni

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo consultivo della
giunta provinciale in materia di personale addetto alla formazione
professionale.
2. Il consiglio di amministrazione:
a) esprime pareri sul coordinamento dell'attività delle varie
scuole professionali;
b) formula a proposte concernenti la formazione e
l'aggiornamento del personale della formazione professionale;
c) delibera le note di demerito di cui all'art. 62 della legge
provinciale 21 maggio 1981, n. 11, nei confronti del personale
addetto alla formazione professionale;
d) esprime parere obbligatorio in materia di:
1) nomina dei direttori delle scuole professionali provinciali;
2) comandi;
3) collocamento in disponibilità;
4) dichiarazione di decadenza per incompatibilità;
5) disegni di legge e regolamenti concernenti il personale
addetto alla formazione professionale;
e) esercita tutte le altre attribuzioni ad esso demandate da
leggi o da regolamenti;
f) provvede alla formazione delle graduatorie di cui
all'articolo 44;
g) formula le proposte relative ai titoli di cui all'articolo 4;
h) emette il giudizio sul periodo di prova.
3. Avverso le decisioni di cui alla lettera c) del secondo comma
è ammesso ricorso alla giunta provinciale.

Parte III
INCARICHI E SUPPLENZE

Art. 40.
(art. 35 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Incarichi

1. L'amministrazione provinciale può avvalersi nel settore della
formazione professionale, comprese le istituzioni per handicappati e
i convitti, di personale incaricato o supplente per quanto riguarda
la direzione, l'insegnamento, l'assistenza e l'educazione;
l'amministrazione si avvale pure di personale incaricato per la
direzione tecnica d'albergo, conferenze, consulenze tecniche, prove e
dimostrazioni pratiche e teoriche.
2. Per la copertura di ore di insegnamento residue presso la
formazione professionale provinciale possono essere incaricati anche
insegnanti statali.
3. La retribuzione durante la sospensione estiva delle attività
didattiche viene concessa soltanto agli incaricati che abbiano
prestato servizio nell'arco dell'anno scolastico per almeno 7 mesi,
che siano in servizio alla fine del periodo di insegnamento e che
abbiano partecipato agli esami finali, ove previsti.

Art. 41.
(art. 37 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Cessazione degli effetti dell'incarico

1. Gli effetti della nomina ad incaricato cessano nei casi di
decadenza, dimissioni, sopravvenuta incompatibilità, licenziamento
per scarso rendimento o destituzione dal servizio. L'incarico è,
inoltre, revocato anche durante l'anno scolastico quando venga a
mancare il numero minimo degli allievi previsti, il posto venga
assegnato per concorso o debba essere conferito a personale di ruolo
per necessità di integrazione dell'orario di servizio o si proceda
alla fusione di più incarichi incompleti per l'istituzione di
incarichi a tempo pieno.

Art. 42.
(art. 3 L.P. 3.9.1969, n. 8; art. 9 L.P.
16.8.1972, n. 17; art. 38 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Comitato assessori

1. È nominato dalla giunta provinciale per la durata della
legislatura un comitato composto da almeno o tre assessori fra i
quali quelli competenti in materia e di cui uno con funzioni di
presidente. Ne fanno parte altresì, in qualità di consulenti senza
voto, gli ispettori per la formazione professionale, il dirigente
dell'ufficio provinciale per l'addestramento professionale agricolo,
e, pure senza voto, due dipendenti, uno per gruppo linguistico,
designati dal personale della formazione professionale.
2. Funge da segretario senza voto un funzionario della carriera
direttiva o di concetto di uno degli ispettorati per la formazione
professionale.
3. Il comitato è validamente costituito alla presenza della
maggioranza dei membri aventi diritto al voto.

Art. 43.
(art. 36 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Approvazione dei posti da conferire

1. Entro il 15 aprile di ogni anno, il comitato degli assessori di
cui all'articolo precedente approva i posti di insegnamento e di
educatori in convitto e assistenti tecnici delle scuole
professionali, da conferire mediante incarico per l'anno scolastico
successivo con i relativi titoli ed i requisiti, nonchè la durata
degli incarichi stessi, e fissa le modalità da seguire per la
presentazione delle domande di incarico ed i criteri per la relativa
valutazione. Detti criteri di valutazione devono tenere conto dei
titoli, dell'attività professionale e dell'anzianità di servizio,
dell'aspirante all'incarico.
2. I posti con carico orario inferiore alla metà del minimo
previsto per ciascuna qualifica ed i posti da coprire con incarichi
straordinari di cui al successivo art. 49 nonchè i posti da coprire
con incarichi di insegnamento di breve durata di cui all'art. 5 della
legge provinciale 3 settembre 1969, n. 8 e successive modifiche ed
integrazioni non sono sottoposti all'approvazione del comitato degli
assessori in quanto si provvede per chiamata diretta.
3. I posti, le modalità ed i criteri deliberati del comitato
vengono resi pubblici mediante affissione agli albi degli ispettorati
della formazione professionale e delle scuole professionali della
Provincia per un periodo di 15 giorni.

Art. 44.
(art. 4 L.P. 3.9.1969, n. 8; art. 40 L.P.
5.1.1978, n. 3; art. 10 L.P. 30.4.1979, n. 3)
Graduatorie

1. Il consiglio di amministrazione del personale addetto alla
formazione professionale provvede, in base ai criteri fissati dal
comitato degli assessori, alla formazione delle graduatorie e ne
dispone l'affissione all'albo delle scuole e dei corsi per un periodo
di 10 giorni.
2. Per i posti che non sono soggetti all'approvazione del comitato
degli assessori e per i posti da istituire dopo l'inizio dell'anno
scolastico non vengono compilate graduatorie.
3. Avverso le graduatorie è ammesso ricorso al comitato degli
assessori da presentarsi tramite l'ispettorato competente
rispettivamente l'ufficio provinciale per l'addestramento
professionale agricolo entro 8 giorni dalla data di scadenza del
periodo di affissione di cui al primo comma.
4. Le graduatorie sono approvate dal comitato degli assessori e
costituiscono atto definitivo.

Art. 45.
(art. 7 L.P. 3.9.1969, n. 8; art 2 L.P.
24.11.1973, n. 76; art. 41 L.P. 5.1.1978,
n. 3; art. 11 L.P. 30.4.1979, n. 3)
Istituzione di nuovi posti

1. Qualora dopo l'inizio dell'anno scolastico si rendesse
necessaria l'istituzione di nuovi posti di insegnamento e di
istitutori vi provvede il comitato degli assessori.
2. I relativi incarichi vengono conferiti dall'assessore
competente per chiamata.

Capo 2
Incarichi da conferirsi per chiamata diretta

Art. 46.
(art 43 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Chiamata diretta

1. In difetto di concorrenti utilmente collocati in graduatoria o
in caso di decadenza dall'incarico per mancata accettazione da parte
di concorrenti utilmente collocati in graduatoria, l'assessore
competente può conferire l'incarico a persona in possesso dei
requisiti richiesti.
2. Al conferimento degli incarichi per i quali non sono previste
graduatorie provvede l'assessore competente mediante chiamata
diretta.
3. Nell'impossibilità di reperire persone munite dei titoli e
requisiti richiesti per ciascuna qualifica, l'assessore competente
provvede mediante chiamata diretta di persone ritenute idonee
all'incarico.

Art. 47.
(art. 5 L.P. 3.9.1969, n. 8)
Incarichi di esperti

1. Per l'insegnamento di materie tecniche richiedenti particolare
perizia in corsi di specializzazione e di riqualificazione
dell'addestramento professionale, nonchè in corsi di aggiornamento
del personale insegnante possono essere conferiti con le modalità di
cui all'art. 46 incarichi per periodi determinati di tempo che non
eccedano la durata dell'anno scolastico. Il provvedimento dovrà fare
riferimento alla competenza dell'esperto, stabilire la durata
dell'incarico e fissare la retribuzione tenendo conto della qualità
e della quantità della prestazione.

Capo 3
Disposizioni comuni del presente titolo

Art. 48.
(art. 37 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Conferimento degli incarichi

1. Gli incarichi di direzione sono conferiti dall'assessore
competente per chiamata diretta.
2. Gli incarichi di insegnamento, nonchè quelli per il personale
educativo e degli assistenti tecnici delle scuole professionali sono
conferiti dall'assessore competente con ordinanza seguendo l'ordine
delle graduatorie.
3. L'ordinanza di incarico è comunicata all'interessato mediante
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, o telegramma.
L'accettazione deve essere fatta con telegramma indirizzato
all'ispettore per la formazione professionale competente,
rispettivamente al dirigente dell'ufficio provinciale per
l'addestramento professionale agricolo, entro 2 giorni feriali dalla
data di ricevuta, oppure con dichiarazione firmata e rilasciata
all'ispettore della formazione professionale rispettivamente al
dirigente dell'ufficio provinciale per l'addestramento professionale
agricolo entro lo stesso termine, pena la decadenza da ogni diritto
all'incarico.
4. In caso di mancata accettazione, l'assessore competente con
ordinanza conferisce l'incarico all'aspirante successivo in
graduatoria.
5. Copie delle ordinanze di incarico saranno inviate all'ufficio
ragioneria per l'emissione dei mandati di pagamento, nonchè ai
direttori interessati. L'ufficio ragioneria provvederà a trasmettere
alla Corte dei conti le ordinanze di incarico ed i mandati
corrispondenti alle somme da erogare.
6. L'assessore competente con ordinanza dispone anche le
variazioni delle ore di incarico.

Art. 49.
(art. 47 L.P. 5.1.1978, n. 3; art. 13 L.P.
30.4.1979, n. 3)
Incarichi straordinari

1. Nell'ambito delle scuole professionali e dei corsi di
addestramento professionale e di aggiornamento del personale
insegnante ed educativo l'assessore competente può conferire con
proprio decreto incarichi ad esperti a tenere nel corso dell'anno
scolastico uno o più cicli di conferenze, ciascuno della durata non
superiore al limite di trenta ore, anche prescindendo dai titoli e
requisiti di cui agli articoli 3 e 4 del presente testo unico.
2. Nello stesso decreto è determinato il compenso forfettario
onnicomprensivo che può essere pagato tramite gli ispettori per la
formazione professionale rispettivamente il dirigente dell'ufficio
provinciale per l'addestramento professionale agricolo mediante
ordinativi emessi sulle aperture di credito deliberate dalla giunta
provinciale. Nella stessa deliberazione sarà nominato anche un
funzionario delegato supplente, che provvederà al pagamento del
compenso in caso di assenza o impedimento dell'ispettore
rispettivamente del dirigente.
3. Il rendiconto trimestrale relativo ai fondi deliberati a favore
degli ispettori e del dirigente è approvato dalla giunta
provinciale.
4. Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano anche
all'addestramento professionale agricolo.

Art. 50.
(art. 6 L.P. 3.9.1969. n. 8; art. 48 L.P.
5.1.1978, n. 3)
Corsi presso aziende

1. Per lo svolgimento di corsi per la formazione professionale, la
giunta provinciale può servirsi di stabilimenti industriali o altre
aziende.
2. In tal caso l'assessore competente può autorizzare nei
confronti delle aziende ospitanti i corsi dì cui sopra, il rimborso
delle spese per il materiale di consumo, per l'utilizzo del
macchinario e delle attrezzature e di altre spese di gestione. Il
rendiconto presentato dalla direzione dell'azienda è vistato
dall'ispettore per la formazione professionale o da un direttore
della formazione professionale da questi delegato in veste di
responsabile del corso.
3. Il pagamento dei rimborsi previsti nel comma precedente avviene
nei modi di cui al secondo comma dell'articolo precedente.

Art. 51.
(art. 49 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Incarichi di inservienti

1. Per lo svolgimento dei lavori di manutenzione e pulizia e per
servizi di cucina nei corsi e centri di formazione professionale,
nelle istituzioni per handicappati e nei convitti gestiti dalla
Provincia può essere incaricato personale a contratto anche con
orario ridotto; con deliberazione della giunta provinciale il
direttore competente sarà autorizzato alla stipulazione dei relativi
contratti di lavoro.
2. Al personale di cui sopra compete il trattamento derivante dai
rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro.
3. Il pagamento dei compensi relativi ai contratti di cui sopra
sarà effettuato dai rispettivi direttori nel modo di cui al secondo
comma dell'art. 49 e direttamente dalla ragioneria provinciale.

Art. 52
(art. 38 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Supplenze

1. In caso di assenza del titolare o dell'incaricato, l'assessore
competente provvede alla sostituzione mediante chiamata diretta di
personale supplente.
2. Le disposizioni di cui sopra si applicano anche nel caso in cui
si rendesse vacante per qualsiasi motivo un posto durante l'anno
scolastico.
3. Il personale supplente annuale ad orario completo è equiparato
al personale incaricato a tutti gli effetti.

Art. 53.
(art. 51 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Limite di età

1. Per il personale incaricato si prescinde dal limite massimo di
età previsto per il personale di ruolo.

Art. 54.
(art. 39 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Trattamento economico

1. Al personale incaricato della formazione professionale ad
orario completo spetta il trattamento economico iniziale previsto per
la corrispondente qualifica del personale di ruolo. Qualora
l'incarico comporti un minor numero di ore settimanali di servizio,
il trattamento di cui sopra è dovuto in proporzione alle ore di
servizio rapportate al minimo di ore richieste per la relativa
qualifica.
2. L'insegnamento delle materie teoriche è remunerato, a seconda
del titolo di studio posseduto, sulla base del trattamento economico
dei gradi V/A e VII/B delle tabelle A) e B), l'insegnamento pratico
in base al trattamento del grado VII/B, l'assistenza
nell'insegnamento pratico in base al grado VIII/C dei ruoli
provinciali.
3. Al personale incaricato addetto alla formazione professionale
che non percepisce già gli assegni familiari in base ad altra
attività svolta spettano inoltre le quote di aggiunta di famiglia
nella misura ed alle condizioni in atto per il personale provinciale
e in proporzione alle ore di servizio in conformità a quanto
stabilito dal primo comma del presente articolo.
4. Gli incaricati per chiamata diretta hanno diritto al
trattamento economico previsto per gli incaricati tratti dalle
graduatorie.
5. Il trattamento economico dovuto agli insegnanti statali
incaricati per la copertura di ore di insegnamento residue è fissato
dalla giunta provinciale anche in deroga a quanto stabilito dal primo
comma del presente articolo.
6. Gli incarichi a tempo indeterminato seguono la progressione
economica del corrispondente personale di ruolo.

Art. 55.
(art. 40 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Aumenti periodici di stipendio

1. Al personale incaricato per un numero di ore settimanali
inferiori al minimo non spettano gli aumenti periodici biennali.

Art. 56.
(art. 41 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Riconoscimento del servizio preruolo prestato
alle dipendenze della Provincia

1. Il servizio preruolo prestato ad orario pieno presso la
formazione professionale provinciale con mansioni corrispondenti o
analoghe è valutato in sede di nomina in prova agli effetti della
progressione economica e giuridica nella qualifica funzionale di
inquadramento fino al massimo di cinque anni. Per quanto riguarda il
riconoscimento del servizio prestato presso lo Stato e/o altri enti
pubblici si applicano le seguenti disposizioni vigenti per i
dipendenti provinciali.
2. Inoltre il servizio prestato quale incaricato a tempo
indeterminato ad orario pieno viene riconosciuto a tutti gli effetti.
3. Le disposizioni del presente articolo si applicano anche al
personale dell'addestramento professionale agricolo.

Art. 57.
(art. 37 L.P. 5.9.1964, n. 15)
(art. 27 L.P. 16.8.1972, n. 17)
(art. 58 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Indennità di buona uscita

1. L'indennità di buona uscita al personale incaricato ad orario
pieno è concessa secondo le disposizioni in vigore per il personale
di ruolo. Detta indennità è concessa in proporzione agli anni
prestati ad orario ridotto, ma comunque non inferiore alla metà
dell'orario d'obbligo.

Art. 58.
(art. 27 L.P. 5.9.1964, n. 15)
(art. 53 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Sanzioni disciplinari

1. Le disposizioni riguardanti le sanzioni disciplinari del
personale di ruolo si applicano anche al personale incaricato per
quanto concerne la sanzione della censura e quella della riduzione
dello stipendio.
2. Le infrazioni che per i dipendenti di ruolo comportano la
sospensione della qualifica o la destituzione dall'impiego,
comportano per il personale incaricato la revoca dell'incarico e la
cessazione degli emolumenti con effetto immediato.

Art. 59.
(art. 59 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Rinvio

1. Per quanto non espresso nella presente parte si applicano le
disposizioni riguardanti il personale di ruolo.

PARTE IV
PERSONALE DI SEGRETERIA

Art. 60.
(art. 42 L.P. 29.6.1987. n. 12)
Assegnazione

1. Per lo svolgimento di lavori di segreteria ed ausiliari
comportanti un orario incompleto e fino alla durata massima di sei
mesi all'anno la giunta provinciale, su proposta dell'assessore
competente, può incaricare con chiamata diretta personale ritenuto
idoneo.

PARTE V
DISPOSIZIONI VARIE, TRANSITORIE E FINALI

Art. 61
(art. 43 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Provvidenze

1. Tra il secondo ed il terzo comma dell'articolo 39 della legge
provinciale 30 giugno 1983, n. 20, viene inserito il seguente comma:
"2-bis. per i frequentanti i corsi propedeutici e speciali si
applicano le provvidenze previste per la formazione professionale
provinciale".

Art. 62.
(art. 44 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Borse di studio

1. Tra il secondo e terzo comma dell'articolo 5 della legge
provinciale 31 agosto 1974, n. 7, è inserito il seguente:
"2-bis. Sono pure ammessi alle borse di studio di cui al n. 1 del
primo comma gli alunni che frequentano, fuori del territorio
provinciale o all'estero, corsi della formazione professionale a
tempo pieno, della durata almeno annuale, non esistenti nella
provincia di Bolzano".

Art. 63.
(art. 45 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Corredo

1. Al personale inseguante con obbligo di insegnamento pratico in
officine o laboratori l'amministrazione provinciale fornisce
gratuitamente il necessario corredo.

Art. 64.
(art. 46 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Concorsi comparativi

1. Al fine di poter paragonare il grado di preparazione e come
incentivo, le scuole ed i centri per la formazione professionale, gli
apprendisti, i corsisti e gli insegnanti tecnico-pratici possono
partecipare a concorsi comparativi, a fiere ed esposizioni nazionali
ed estere. La relativa spesa può essere sostenuta
dall'amministrazione provinciale.
2. Le modalità ed i criteri per la partecipazione alle singole
manifestazioni di cui sopra vengono fissati con deliberazione della
giunta provinciale.

Art. 65.
(art. 47 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Le spese per il soggiorno all'estero o fuori dalla provincia di
Bolzano di alunni della formazione professionale ai sensi dell'art. 3
del decreto del presidente della giunta provinciale 17 ottobre 1975,
n. 49, possono essere anticipate.
2. I relativi criteri vengono fissati dal comitato degli assessori
di cui all'articolo 3 del decreto del presidente della giunta
provinciale 17 ottobre 1975, n. 49.

Art. 66.
(art. 48 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Trasferimento di sede

1. Al personale della formazione professionale di ruolo o
incaricato a tempo indeterminato, la cui sede di servizio sia stata
trasferita d'ufficio in altro comune successivamente alla nomina in
ruolo o a tempo indeterminato, vengono rimborsate le spese di viaggio
con mezzo pubblico per i soli percorsi tra la prima e la nuova sede
di servizio.
Qualora la propria dimora si trovi, a seguito dell'avvenuto mutamento
di sede di servizio, in posizione intermedia, le spese di viaggio
vengono rimborsate solo a condizione che la differenza tra il nuovo
ed il vecchio percorso sia superiore a dieci chilometri.

Art. 67.
(art. 49 L.P. 29.6.1987. n. 12)
Riduzione carico orario per mandato politico

1. La riduzione del carico orario al personale addetto alla
formazione professionale per l'espletamento del mandato politico
prevista dalle vigenti disposizioni provinciali è comuputata in
proporzione al monte ore settimanale assegnato.

Art. 68.
(art. 50 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Obbligazione e ripristino di norme

1. Sono abrogati gli articoli 10, 14, 17, 19, 20, 21, 22, 25, 32,
33, 34, 35, 36, 37, 43, 44, 48, 50, 61, 64, 65, 75, 76, 77, 78, 79,
80, 85 e 86 del T.U. emanato con D.P.G.P. 14 maggio 1980, n. 15.
2. Sono inoltre abrogati gli articoli 18 e 19 della legge
provinciale 21 maggio 1981, n. 11, e successive modifiche ed
integrazioni.
3. Sono ripristinati i consigli di amministrazione di cui
all'articolo 53 del testo unico delle leggi sull'ordinamento del
personale addetto alla formazione professionale del T.U. emanato con
D.P.G.P. 14 maggio 1980, n. 15 nonchè all'articolo 55 della legge
provinciale 17 agosto 1976, n. 36, già soppressi con il secondo
comma dell'articolo 104 della legge provinciale 21 maggio 1981, n.
11.

Art. 69.
(art. 51 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Trasformazione di un ufficio

1. Nell'allegato A. della legge provinciale 21 maggio 1981, n. 11,
viene aggiunto con decorrenza dal 1 novembre 1987 il seguente
ufficio:

RIPARTIZIONE III

N. 185 - Direzione scuola professionale provinciale, sezione
alberghiera, Merano:
a) andamento didattico, educativo, amministrativo e
disciplinare dell'istituto con l'ausilio del collegio degli
insegnanti;
b) rapporti con i datori di lavoro e le famiglie degli alunni o
apprendisti:
c) funzioni didattiche.
2. In calce alla struttura organizzativa: Ispettorato per
l'addestramento e la formazione professionale in lingua tedesca e
ladina, di cui all'allegato B) della legge provinciale 21 maggio
1981, n. 11, viene aggiunto il seguente numero: n. 10 - Direzione
scuola professionale provinciale sezione alberghiera, Merano;
3. L'ufficio n. 139 dell'allegato A. della legge 21 maggio 1981,
n. 11: Direzione dell'albergo scuola "Savoy Merano" viene soppresso
con decorrenza dal 1 novembre 1987.

Art. 70.
(art. 52 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Istituzione di nuovi uffici

1. Nell'allegato A) della legge provinciale 21 maggio 1981, n. 11
vengono aggiunti i seguenti uffici:

Ripartizione X

N. 186 - Direzione scuola professionale provinciale, Merano:
a) andamento didattico, educativo, amministrativo e
disciplinare dell'istituto con l'ausilio del collegio degli
insegnanti;
b) rapporti con i datori di lavoro e le famiglie degli alunni od
apprendisti;
c) funzioni didattiche.
N. 187 - Direzione scuola professionale provinciale, Bressanone:
a) andamento didattico, educativo, amministrativo e
disciplinare dell'istituto con l'ausilio del collegio degli
insegnanti;
b) rapporti con i datori di lavoro e le famiglie degli alunni od
apprendisti;
c) funzioni didattiche.
2. In calce alla struttura: "ispettorato per l'addestramento e la
formazione professionale in lingua italiana" di cui all'allegato B)
della legge provinciale 21 maggio 1981, n. 11, vengono aggiunti i
seguenti numeri:
4) direzione scuola professionale provinciale, Merano;
5) direzione scuola professionale provinciale, Bressanone.

Art. 71.
(art. 53 L.P. 29.6.1987. n. 12)

1. I direttori di ruolo delle scuole professionali in servizio
alla data di entrata in vigore della legge 29 giugno 1987, n. 12,
sono collocati con decorrenza dalla suddetta data nel ruolo ad
esaurimento per i direttori d'ufficio.

Art. 72.
(art. 54 L.P. 29.6.1987. n. 12)

1. Il primo comma dell'art. 6 della legge provinciale 29 luglio
1986, n. 20 è sostituito dal seguente:
"Ufficio per le provvidenze comunitarie
(1) È istituito l'Ufficio per le provvidenze comunitarie.
Nell'allegato A. della legge provinciale 21 maggio 1981, n. 11, e
successive modifiche, è aggiunto il seguente numero:

Ripartizione I

183. L'Ufficio per le provvidenze comunitarie:
predisposizione e coordinamento dei progetti di formazione della
Provincia riguardanti il fondo sociale europeo;
istruttoria e verifica dei progetti di formazione degli organismi
pubblici e privati;
erogazione delle anticipazioni finanziarie e dei contributi
integrativi;
gestione dei rapporti relativi alla realizzazione dei progetti
formativi con gli organismi provinciali, statali interessati;
rendicontazione delle spese per i competenti organi dello Stato e
della Comunità Economica Europea;
studi, ricerche, convegni e pubblicazioni connessi con le
tematiche del fondo sociale europeo".

Art. 73.
(art. 55 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Il personale insegnante addetto alla formazione professionale
ha l'obbligo dietro delega dell'ispettore di effettuare controlli
sull'attività dei progetti finanziati dal fondo sociale europeo
dietro richiesta della commissione provinciale per il fondo sociale
europeo (sesto comma, articolo 5 della legge provinciale 29 luglio
1986, n. 20). Tale servizio di controllo viene svolto nell'ambito
dell'orario di servizio che può essere ridotto o aumentato
dall'assessore competente ai sensi del nono comma dell'articolo 14
del presente T.U.

Art. 74.
(art. 56 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Le attribuzioni di cui all'art. 32, secondo comma, della legge
provinciale 21 maggio 1981, n. 11, per il personale della formazione
professionale sono esplicate dai rispettivi ispettorati.

Art. 75.
(art. 57 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Gli insegnanti di religione che dall'anno scolastico 1979/80
abbiano avuto ininterrottamente fino all'entrata in vigore della
legge 29 giugno 1987, n. 12 un incarico ad orario pieno presso la
formazione professionale, abbiano compiuti gli studi di teologia
presso un seminario maggiore e siano in possesso della "missio
canonica", possono essere inquadrati in ruolo nella qualifica di
insegnante laureato previo espletamento di un concorso interno da
svolgersi secondo i criteri fissati dalla giunta provinciale.
2. Il servizio precedentemente prestato presso la formazione
professionale provinciale in qualità di inseguante di religione è
riconosciuto agli effetti della progressione economica e giuridica in
carriera per intero per gli anni ad orario di servizio completo.

Art. 76.
(art. 58 L.P. 29.6.1987. n. 12)

1. Il personale in possesso del diploma di istituto di istruzione
secondaria di primo grado e dell'attestato di idoneità per
istitutore in convitto, che dall'anno scolastico 1979/80 abbia avuto
ininterrottamente fino all'entrata in vigore della legge 29 giugno
1987, n. 12 un incarico presso convitti annessi a scuole o centri di
formazione professionale per minorati fisici o psichici quale
istitutore in convitto può essere inquadrato in ruolo nella
qualifica di educatore in convitto previo espletamento di un concorso
interno da svolgersi secondo i criteri fissati dalla giunta
provinciale.
2. Al personale inquadrato ai sensi del comma precedente, il
servizio precedentemente prestato presso la formazione professionale
provinciale con mansioni uguali sarà riconosciuto agli effetti della
progressione economica e giuridica in carriera, per intero.

Art. 77.
(art. 59 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Assistenti

1. Dopo l'espletamento dei concorsi interni di cui all'articolo 78
del presente testo unico, il personale di ruolo e a tempo
indeterminato rivestente la qualifica di assistente che sia in
possesso dei requisiti richiesti per l'insegnamento precedentemente
alla data di entrata in vigore della legge 29 giugno 1987, n. 12,
può conseguire l'inquadramento, anche in posizione soprannumeraria
nella qualifica di insegnante diplomato e tecnico, previo superamento
di apposito concorso interno da svolgersi secondo i criteri e le
modalità fissati dalla giunta provinciale.
2. Il personale che ha ottenuto l'idoneità all'insegnamento o in
un concorso interno o pubblico indetto dall'ammistrazione provinciale
nell'ambito della formazione professionale è esonerato dal
superamento del concorso interno di cui al precedente comma.
3. Ai fini della determinazione della posizione economica nella
nuova qualifica funzionale si applica il disposto di cui all'ultimo
comma dell'articolo 42 della legge provinciale 21 maggio 1981, n. 11.
4. Il servizio prestato nell'ambito della formazione professionale
in qualità di assistente viene riconosciuto agli effetti del computo
dei periodi di attività professionale richiesti dal presente
articolo.
5. Gli assistenti di ruolo che non potranno beneficiare di quanto
previsto dal primo comma del presente articolo sono collocati nel
ruolo ad esaurimento per assistenti.
6. Gli assistenti con incarico a tempo indeterminato che non
potranno beneficiare di quanto previsto dal primo comma del presente
articolo, mantengono detto incarico ad esaurimento ed hanno diritto
ai congedi straordinari ed alle aspettative previste per il personale
di ruolo.

Art. 78.
(art. 60 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Incarico a tempo indeterminato

1. Gli insegnanti e gli istitutori in convitto con incarico a
tempo indeterminato in servizio alla data di entrata in vigore della
legge 29 giugno 1987, n. 12, in possesso dei requisiti richiesti
all'atto dell'assunzione a tempo indeterminato, sono inquadrati in
ruolo nella qualifica posseduta, anche in posizione soprannumeraria,
ed in esecuzione dei limiti di età, previo espletamento di un
concorso interno da svolgersi secondo criteri fissati dalla giunta
provinciale.
2. Il personale di cui al precedente comma che, antecedentemente
alla data di entrata in vigore della legge provinciale 29 giugno
1987, n. 12, ha ottenuto l'idoneità all'insegnamento per la
corrispondente materia e qualifica funzionale in un concorso pubblico
o interno indetto dall'amministrazione provinciale nell'ambito della
formazione professionale, è esonerato dalla partecipazione al
concorso interno.
3. Al personale inquadrato ai sensi del primo comma il servizio
precedentemente prestato presso la formazione professionale
provinciale con mansioni analoghe sarà riconosciuto agli effetti
della progressione economica e giuridica in carriera nella misura
prevista precedentemente all'entrata in vigore della legge
provinciale 29 giugno 1987, n. 12.
4. Il personale con incarico a tempo indeterminato che non potrà
beneficiare di quanto previsto dal primo comma del presente articolo,
mantiene l'incarico a tempo indeterminato ad esaurimento e ha diritto
ai congedi straordinari e alle aspettative previste per il personale
di ruolo.

Art. 79.
(art. 61 L.P. 29.6.1987. n. 12)

1. Gli insegnanti di ruolo della formazione professionale,
inquadrati nella VI qualifica funzionale, che sono in possesso del
diploma di laurea corrispondente alla materia insegnata, vengono
inquadrati nei posti disponibili nella VII qualifica funzionale,
previo superamento di un concorso interno per titoli ed esami da
svolgersi secondo i criteri e modalità fissati dalla giunta
provinciale.
2. Ai fini della determinazione della posizione economica nella
nuova qualifica funzionale si applica il disposto di cui all'ultimo
comma dell'articolo 42 della legge provinciale 21 maggio 1981, n. 11.

Art. 80.
(art. 62 L.P. 29.6.1987. n. 12)

1. Il servizio prestato presso la formazione professionale
provinciale nell'anno scolastico 1978/79 dal personale insegnante ed
educativo al quale, nello stesso anno scolastico, sia stato poi
conferito regolare incarico ai sensi delle allora vigenti
disposizioni, viene riconosciuto come effettivo servizio, utile a
tutti gli effetti previsti dalle vigenti disposizioni.

Art. 81.
(art. 63 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Direttore tecnico d'albergo

1. Il direttore tecnico d'albergo inquadrato nell'organico del
personale addetto alla formazione professionale in lingua tedesca è
trasferito dal 1 novembre 1987 nella corrispondente qualifica
funzionale del ruolo amministrativo della Provincia, conservando la
posizione giuridica ed economica in atto.
2. Contemporaneamente viene soppresso il posto di "direttore
tecnico d'albergo" nell'organico del personale addetto alla
formazione professionale in lingua tedesca e sono aumentati di una
unità quelli della VII qualifica funzionale del ruolo
amministrativo.

Art. 82.
(art. 64 L.P. 29.6.1987. n. 12)

1. Per il personale insegnante laureato per soggetti portatori di
handicaps, in servizio alla data di entrata in vigore della legge
provinciale 29 giugno 1987, n. 12, che abbia insegnato nell'ambito
provinciale quale esperto nei corsi di specializzazione ad indirizzo
psicofisico per insegnanti preposti ai soggetti portatori di
handicaps di cui alla legge provinciale 30 giugno 1983, n. 20, si
prescinde, per l'accesso alla nomina per incarico e alla nomina in
ruolo, dal possesso del titolo di specializzazione in materia di
riabilitazione, purchè in possesso del diploma di laurea in
pedagogia o psicologia o di altra laurea ad indirizzo
psico-pedagogico.

Art. 83.
(art. 65 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Al personale inquadrato nei ruoli provinciali ai sensi della
legge provinciale 11 agosto 1975, n. 40 in servizio alla data di
entrata in vigore della legge provinciale 29 giugno 1987, n. 12, si
applicano tutti i benefici in materia pensionistica, previsti dalla
legislazione provinciale in favore dei propri dipendenti, compresi
quelli di cui all'articolo 19 della legge provinciale 12 febbraio
1976, n. 7, per il complesso dei servizi resi alla Provincia e
all'ente di provenienza, alle condizioni e nei limiti previsti per i
dipendenti provinciali, purchè ricongiungibili ai sensi della
vigente normativa in materia.
2. Al predetto personale il servizio prestato presso l'ente di
provenienza è utilmente computato, ai fini della buona uscita di cui
all'articolo 46 della legge provinciale 21 febbraio 1972, n. 4, e
dell'articolo 27 della legge provinciale 16 agosto 1972, n. 17,
dedotta l'eventuale indennità di fine servizio comunque denominata,
percepita per lo stesso servizio.

Art. 84.
(art. 66 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Il personale di ruolo appartenente alla IV qualifica funzionale
del ruolo speciale del personale addetto all'istruzione pubblica
provinciale ed alla formazione professionale in lingua italiana,
assegnato al corrispondente ispettorato, che abbia svolto funzioni
connesse con la gestione della biblioteca e che sia in possesso del
titolo di studio richiesto per l'accesso nella VI qualifica
funzionale, viene inquadrato previo superamento di un concorso
interno per titoli ed esami, da svolgersi secondo i criteri fissati
dalla giunta provinciale, nella VI qualifica funzionale del suddetto
ruolo.
2. Lo svolgimento delle suddette funzioni sarà attestato dal
competente ispettore.
3. Al suddetto personale, ai fini della progressione giuridica ed
economica nella VI qualifica funzionale, si applica il disposto di
cui al nono comma dell'articolo 42 della legge provinciale 21 maggio
1981, n. 11.
4. Per effetto della disposizione di cui al primo comma, la
dotazione organica del ruolo del personale addetto all'istruzione
pubblica provinciale ed alla formazione professionale in lingua
italiana di cui alla lettera a) del sesto comma dell'articolo 4 della
legge provinciale 29 aprile 1975, n. 22, e successive modifiche e
integrazioni, è aumentata di 1 posto.

Art. 85.
(art. 67 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Il personale di ruolo appartenente alla II qualifica fuuzionale
della carriera ausiliaria del ruolo speciale del personale addetto
all'istruzione pubblica provinciale ed alla formazione professionale
in lingua italiana assegnato al corrispondente ispettorato, che alla
data di entrata in vigore della legge provinciale 29 giugno 1987, n.
12, svolga funzioni connesse con la gestione del magazzino e che sia
in possesso dei requisiti richiesti per l'accesso alla III qualifica
funzionale, viene inquadrato, ferma restando l'assegnazione
all'ispettorato, previo superamento di un concorso interno per soli
titoli da svolgersi secondo i criteri fissati dalla Giunta
provinciale, nella III qualifica funzionale del ruolo speciale dei
servizi tecnici con la qualifica di agente tecnico.
2. Lo svolgimento delle suddette funzioni dovrà essere comprovato
da apposito certificato rilasciato dal direttore competente.
3. Al suddetto personale, ai fini della progressione giuridica ed
economica nella III qualifica funzionale, si applica il disposto di
cui al nono comma dell'articolo 42 della legge provinciale 21 maggio
1981, n. 11.
4. Per effetto della disposizione di cui al primo comma, la
dotazione organica del ruolo speciale dei servizi tecnici relativa
alla III qualifica funzionale è aumentata di 1 posto.

Art. 86.
(art. 68 L.P. 29.6.1987. n. 12)
Norme per il personale ex-ENALC

1. L'ultimo comma dell'articolo 88 della legge provinciale 21
maggio 1981, n. 11, è sostituito dal seguente:
"Parimenti è considerato utile ai fini della corresponsione
dell'indennità di buona uscita prevista dalle vigenti disposizioni
legislative provinciali l'intero servizio effettivamente reso dal
personale interessato presso l'ente di provenienza, fatta salva la
facoltà dell'amministrazione provinciale di recuperare comunque le
relative indennità di anzianità maturate per il servizio medesimo".

Art. 87.
(art. 69 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Per gli insegnanti in servizio alla data di entrata in vigore
della legge provinciale 29 giugno 1987, n. 12, per i quali sia
richiesto un periodo di attivita professionale, il servizio di
insegnamento prestato nella formazione professionale viene
riconosciuto a tali effetti.

Art. 88.
(art. 70 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. La denominazione e le attribuzioni dell'ufficio n. 6
dell'allegato A) della legge provinciale 21 maggio 1981, n. 11, e
successive modifiche ed integrazioni, sono sostituite come segue:
"6. ufficio amministrazione personale scuole materne
Incarichi, assunzioni, concorsi, stato giuridico e trattamento
economico del personale delle scuole materne; per quanto riguarda
l'amministrazione del personale delle scuole materne di loro
competenza l'ufficio dipende funzionalmente rispettivamente dal
sovraintendente e dagli intendenti scolastici".
2. Nell'allegato B) della legge provinciale 21 maggio 1981, n.
11, la denominazione dell'ufficio n. 3 della struttura organizzativa
"ispettorato al personale" è sostituita dalla seguente:
"3. Ufficio amministrazione personale scuole materne".

Art. 89.
(art. 71 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Per far fronte alle maggiori esigenze di servizio di
orientamento professionale nell'ambito della formazione professionale
in lingua tedesca le dotazioni organiche dei sottoindicati ruoli di
cui agli allegati A) e B) della legge provinciale 21 febbraio 1972,
n. 4, e successive modifiche ed integrazioni, sono aumentate come
segue:
ruolo amministrativo: n. 1 posto nella VII qualifica funzionale;
ruolo speciale dei servizi di orientamento professionale: n. 3
posti nella VII qualifica funzionale.

Art. 90.
(art. 72 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Le dotazioni organiche del ruolo speciale del personale addetto
all'istruzione pubblica provinciale ed alla formazione professionale
in lingua italiana di cui alle lettere a), c) ed e) del sesto comma
dell'articolo 4 della legge provinciale 29 aprile 1975, n. 22, e
successive modifiche ed integrazioni, sono aumentate rispettivamente
di n. 3, 2 e 1 posti.
2. Per effetto dell'ampliamento degli organici di cui al comma
precedente le posizioni soprannumerarie relative ad un posto di IV
qualifica funzionale e ad un posto di II qualifica funzionale
esistenti presso il centro alberghiero di Merano alla data di entrata
in vigore della legge provinciale 29 giugno 1987, n. 12, sono
soppresse ed il relativo personale occupa i posti vacanti nelle
rispettive qualifiche.

Art. 91.
(art. 73 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Le dotazioni organiche del ruolo speciale del personale addetto
all'istruzione pubblica provinciale ed alla formazione professionale
in lingua tedesca di cui al sesto comma dell'articolo 4 della legge
provinciale 29 aprile 1975, n. 22 e successive modifiche ed
integrazioni, sono aumentate rispettivamente di:
2 posti di cui alla lettera b) dell'articolo menzionato;
3 posti di cui alla lettera d) dell'articolo menzionato.
2. È istituito 1 posto di segretario per la formazione
professionale delle località ladine.

Art. 92.
(art. 74 L.P. 29.6.1987. n. 12)

1. Per il funzionamento delle segreterie delle scuole provinciali
di addestramento e formazione professionale agricola e di quelle di
economia domestica rurale, l'organico dei coadiutori e dei
commessi-bidelli di cui alle lettere d) e f) del sesto comma
dell'articolo 4 della legge provinciale 29 aprile 1975, n. 22, e
successive modifiche ed integrazioni, è aumentato, rispettivamente
di undici e di cinque unità. Quattro dei predetti posti di
coadiutore possono essere conferiti con rapporto di lavoro a tempo
parziale.
2. Dalla data di entrata in vigore della legge provinciale 29
giugno 1987, n. 12, i coadiutori ed i commessi del ruolo
amministrativo, in servizio presso le istituzioni scolastiche di cui
al precedente comma, sono trasferiti nel ruolo speciale del personale
addette all'istruzione pubblica provinciale ed alla formazione
professionale in lingua tedesca, conservando la medesima posizione
giuridico-economica acquisita in quello di provenienza. I
corrispondenti posti del personale trasferito sono portati in
diminuzione nel ruolo amministrativo.

Art. 93.
(art. 75 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Il personale insegnante che all'entrata in vigore della legge
provinciale 29 giugno 1987, n. 12 abbia insegnato per almeno 3 anni
scolastici nella formazione professionale provinciale con incarichi
annuali è ammesso ai concorsi per insegnanti della formazione
professionale anche prescindendo dal superamento del corso abilitante
di cui all'articolo 5 del testo unico.

Art. 94.
(art. 26 L.P. 30.4.1979, n. 3)

1. Al personale ispettivo, direttivo, insegnante ed educativo
della formazione professionale provinciale assunto in base alle
disposizioni di leggi provinciali vigenti in materia di personale
addetto alla formazione professionale, in servizio alla data
dell'entrata in vigore della L.P. 30 aprile 1979, n. 3, la Provincia
integrerà fino alla misura di quella prevista dalla legislazione
provinciale l'indennità di buona uscita spettante a carico dell'Ente
nazionale di previdenza e assistenza statali (ENPAS) per tutti gli
anni di servizio prestati presso lo Stato con relativa iscrizione
previdenziale o riscattati presso detto ente ovvero riscattati presso
l'INADEL ai fini dell'indennità premio di servizio.
2. In ogni caso verrà dedotto quanto già eventualmente percepito
a titolo di indennità di fine servizio comunque denominata.

Art. 95
(art. 76 L.P. 29.6.1987, n. 12)

1. Restano in vigore tutte le norme legislative riguardanti il
settore della formazione professionale agricola e di economia
domestica.

Art. 96.
(art. 77 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Tabelle

1. Le tabelle A) e B) allegate al testo unico delle leggi
sull'ordinamento del personale provinciale addetto alla formazione
professionale emanato con D.P.G.P. di Bolzano 14 maggio 1980, n. 15,
e le tabelle D I e D II allegate alla legge provinciale 30 giugno
1983, n. 20, sono sostituite dalle tabelle A) e B) allegate al
presente T.U.

Art. 97.
(art. 31 L.P. 16.8.1972, n. 17)
Modifica annuale della consistenza dell'organico

1. La consistenza dell'organico del personale addetto alla
formazione professionale può essere modificata annualmente con
decreto del Presidente della Giunta provinciale previa deliberazione
della Giunta stessa, in base a nuove esigenze didattiche ed
organizzative.

Art. 98.
(art. 78 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Rinvio

1. Per quanto non espressamente previsto dal presente Testo unico
e delle altre disposizioni in vigore per la formazione professionale,
si applicano le disposizioni dell'ordinamento del personale
provinciale, di cui alla legge provinciale, 3 luglio 1959, n. 6, e
successive modifiche ed integrazioni.

Art. 99.
(art. 79 L.P. 29.6.1987, n. 12)
Norme in contrasto

1. Sono abrogate tutte le norme in vigore in contrasto con il
presente T.U.

Art. 100.
(art. 69 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Variazione dell'organico

1. La dotazione organica del personale della carriera direttiva
del ruolo speciale del personale addetto all'istruzione pubblica
provinciale ed alla formazione professionale di cui alle tabelle D)
ed E) della legge provinciale 29 aprile 1975, n. 22, è aumentata di
un posto per ciascuna tabella da destinarsi alla formazione
professionale.

Art. 101.
(art. 84 L.P. 5.1.1978, n. 3)
Soppressione posizioni soprannumerarie

1. Con l'ampliamento degli organici ai sensi della legge
provinciale 5 gennaio 1978, n. 3 tutte le posizioni soprannumerarie
esistenti nelle singole qualifiche della formazione professionale
provinciale sono soppresse ed il relativo personale occupa i posti
vacanti nelle rispettive qualifiche.

TABELLA A

ORGANICO DEL PERSONALE ADDETTO ALLA
FORMAZIONE PROFESSIONALE IN LINGUA
TEDESCA E LADINA

_____________________________________________________________________
N. Qualifica Livello
posti retributivo
_____________________________________________________________________
Personale insegnante
25 insegnante laureato VII-VIII
3 insegnante laureato per soggetti
portatori di handicaps VII-VIII
202 insegnante diplomato, tecnico VI
22 insegnante diplomato, tecnico per
soggetti portatori di handicaps VI
Personale non insegnante
19 educatore in convitto VI
9 assistente tecnico delle scuole
professionali V

TABELLA B

ORGANICO DEL PERSONALE ADDETTO ALLA
FORMAZIONE PROFESSIONALE IN LINGUA
ITALIANA

_____________________________________________________________________
N. Qualifica Livello
posti retributivo
_____________________________________________________________________
Personale insegnante
42 insegnante laureato VII-VIII
5 insegnante laureato per soggetti
portatori di handicaps VII-VIII
120 insegnante diplomato, tecnico VI
14 insegnante diplomato, tecnico per
soggetti portatori di handicaps VI
Personale non insegnante
4 educatore in convitto VI
4 assistente tecnico delle scuole
professionali V