4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 99 del 14-12-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 13 gennaio 2000)
Pubblico avviso per il conferimento di incarico ad un posto di dirigente di struttura complessa - area medica e delle specialita' mediche - disciplina di medicina interna da assegnare al presidio ospedaliero di Rivoli dell'azienda sanitaria locale n. 5. (GU n.99 del 14-12-1999)

In esecuzione della delierazione del direttore generale n. 1617
dell'11 novembre 1999 si rende noto che è indetto un avviso pubblico
per il conferimento di incarico ad un posto di dirigente di struttura
complessa - area medica e delle specialità mediche - disciplina:
medicina intern, da assegnare al presidio ospedaliero di Rivoli.
Il presente avviso è disciplinato dalle norme di cui all'art. 15,
3 comma, del decreto legislativo n. 502/1992 così come modificato
dal decreto legislativo n. 517/1993 e dal decreto legislativo n.
229/1999 e dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484.
Requisiti generali e specifici.
Gli interessati dovranno possedere i seguenti requisiti:
A) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
B) idoneita fisica all'impiego:
l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, con l'osservanza
delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura
dell'A.S.L. prima dell'immissione in servizio;
il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente da istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, è dispensato dalla visita medica;
C) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici chirurghi, attestata
da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione ai
concorsi fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo prima
dell'assunzione in servizio;
D) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n.
484, si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale.
L'attribuzione dell'incarico di dirigente di struttura complessa
comporta l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale
di cui all'art. 5, comma d), del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 nel primo corso utile.
I requisiti di cui al presente avviso devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito in esso per la presentazione
delle domande di ammissione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
Presentazione delle domande.
Gli interessati sono invitati a presentare apposita domanda,
redatta in carta semplice, all'ufficio concorsi dell'A.S.L. 5 - Via
Martiri XXX Aprile n. 30 - Collegno, entro le ore 12 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Gli interessati sotto la propria responsabilità devono
espressamente indicare nella domanda:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) titoli di studio posseduti;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
h) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza di
cui alla lettera a).
L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificazione attestante il possesso dei requisiti di cui al
precedente punto D);
2) iscrizione al relativo albo in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
3) un curriculum professionale, i cui contenuti concernono le
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale dei candidato nelle strutture ed alle
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea di specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c),
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero possono essere prodotte
dichiarazioni sostitutive di certificazioni e sostitutive dell'atto
di notorietà nei solo modi e nei limiti previsti dalla vigente
normativa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza
del presente avviso.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa è
effettuata dal direttore generale sulla base di una rosa di candidati
idonei selezionata da un apposita commissione, nominata con le
modalità ed i criteri previsti dal 2 comma dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 229/1999.
La commissione predispone l'elenco degli idonei previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli interessati.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
La mancata presentazione al colloquio equivale rinuncia
all'incarico.
L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facoltà di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo più breve.
Il dirigente di struttura complessa è sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attività professionali oltre i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle vigenti
disposizioni e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle direttive
impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravità il direttore
generale può recedere dal rapporto di lavoro, secondo quanto
previsto dal codice civile e dai contratti collettivi nazionali di
lavoro.
L'incarico di dirigente di struttura complessa implica il rapporto
di lavoro, ai sensi dell'art. 15-quarter, comma 1, del decreto
legislativo n. 229/1999.
Il vincitore dell'incarico dovrà produrre i seguenti documenti:
1) certificato generale del casellario giudiziale;
2) certificato dell'atto di nascita;
3) certificato di residenza;
4) certificato di citadinanza italiana o equivalente;
5) certificato di godimento dei diritti politici;
6) certificato concernente la posizione nei riguardi degli obblighi
militari.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra l'azienda non darà
luogo alla stipulazione del contratto.
I documenti di cui ai numeri 1), 3), 4) e 5) dovranno essere in
data non anteriore a sei mesi da quella entro la quale devono essere
presentati.
L'intera documentazione richiesta (sia essa da allegarsi alla
domanda o da presentarsi all'atto dell'assunzione, dovrà essere
prodotta in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di
legge, ovvero possono essere prodotte dichiarazioni sostitutive di
certificazioni e sostitutive dell'atto di notorietà (unitamente alla
presentazione della fotocopia di un documento di riconoscimento nei
soli modi e nei limiti previsti dalla vigente normativa.
L'Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi
della legge n. 125/1991 e dell'art 61 del decreto legislativo n.
29/1993.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso.
Per informazioni e per eventuali chiarimenti rivolgersi all'Ufficio
concorsi dell'Azienda regionale A.S.L. 5 Collegno - Via Martiri XXX
Aprile n. 30 - Collegno (Torino) - Tel. 011/4017019 - 4017020 -
4017021.