4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 10 del 6-2-2015
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO (scad. 9 marzo 2015)
Concorso, per titoli ed esami, per la nomina di otto Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell'Arma dei carabinieri. (GU n.10 del 06-02-2015)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante "Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il "Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante "Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa";
Visto il decreto ministeriale 12 gennaio 2001, concernente, tra
l'altro, i titoli di studio e gli ulteriori requisiti per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento degli Ufficiali in
servizio permanente dell'Arma dei Carabinieri, le tipologie e le
modalità di svolgimento delle prove concorsuali e di formazione
delle relative graduatorie di merito, nonchè la composizione delle
commissioni esaminatrici;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche" e, in particolare, l'art. 16, concernente
le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"Codice in materia di protezione dei dati personali";
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
"Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246";
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
"Codice dell'Ordinamento Militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186, che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato
Maggiore della difesa e degli Stati Maggiori di Forza Armata e del
Comando generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto Codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare" e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
"Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo",
convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma 1, della
legge 4 aprile 2012 n. 35 e, in particolare, l'art. 8, concernente
l'invio, esclusivamente per via telematica, delle domande per la
partecipazione a selezioni e concorsi per l'assunzione nelle
Pubbliche Amministrazioni centrali;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014, recante
"Approvazione della direttiva tecnica riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare";
Vista la legge 23 dicembre 2014, n. 190, recante "Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge di stabilità 2015)";
Vista la legge 23 dicembre 2014, n. 191, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2015 e bilancio
pluriennale per il triennio 2015-2017;
Ravvisata l'opportunità di prevedere una prova di preselezione
cui sottoporre i concorrenti, con riserva di disporre che, per motivi
di economicità e speditezza dell'azione amministrativa, detta prova
non abbia luogo qualora il numero delle domande presentate, per una o
più delle specialita'/specializzazioni tra le quali sono ripartiti i
posti messi a concorso con il presente decreto, fosse ritenuto
compatibile con le esigenze di selezione dell'Arma dei Carabinieri e
con i termini di conclusione della procedura concorsuale;
Ritenuto che, qualora abbia luogo la predetta prova, l'ammissione
alle successive prove scritte di concorrenti in numero non superiore
a trenta volte quello dei posti previsti per ciascuna
specialita'/specializzazione offra adeguata garanzia di selezione;
Considerata la specialità della disciplina complessiva in ordine
al personale militare, desumibile dal combinato disposto degli artt.
625, comma 1, del citato decreto legislativo 66/2010, rubricato
"Rapporti con l'ordinamento generale del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e altri ordinamenti speciali", 19, comma 1,
della legge 4 novembre 2010, n. 183, rubricato "Specificità delle
Forze Armate, delle Forze di Polizia e del Corpo Nazionale dei Vigili
del Fuoco", 51, comma 8, ultimo periodo, della legge 23 dicembre
2000, n. 388, rubricato "Programmazione delle assunzioni e norme
interpretative", e 3, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, rubricato "Personale in regime di diritto pubblico";
Considerato che la specialità sopra descritta si giustifica alla
luce della peculiarità dello status e delle funzioni svolte dal
personale militare, per il reclutamento del quale, di conseguenza, il
citato decreto legislativo 66/2010 ha cura di prevedere, tra gli
altri, il possesso di specifici requisiti legati all'età,
all'efficienza fisica e al profilo psico-attitudinale (artt. 635,
646, 672, 682, 684, 697 e 700);
Considerato che la pianificazione pluriennale dei reclutamenti in
questione e quella annuale degli avanzamenti in carriera di cui agli
artt. 634, 662, 666 e 1035 del citato decreto legislativo 66/2010
presuppongono la indefettibile cadenza periodica dei concorsi di cui
trattasi, alla luce della necessità di non precludere la
partecipazione al concorso a quanti abbiano progressivamente maturato
e attualmente mantenuto i necessari requisiti, connotati dalla
specificità quale sopra descritta;
Considerato che, in coerenza con quanto sopra esposto, le sole
ipotesi in cui è ammesso lo scorrimento delle graduatorie di
concorso, entro il termine di un anno dalla loro approvazione, per il
reclutamento presso le Forze Armate sono quelle organicamente
individuate all'art. 643 del citato decreto legislativo 66/2010 con
esclusione dell'applicabilità di ogni altra normativa vigente a
riguardo, in linea con la più recente giurisprudenza (Tar Lazio,
sez. I ter, 26 settembre 2014, n. 10026; Cons. Stato, sez. III, 14
gennaio 2014, n. 100; Cons. Stato, Ad Plen. , 28 luglio 2011, n. 14,
punto 51);
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. I, foglio n. 390 -
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il Personale Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 5 dicembre
2014 - registrato presso la Corte dei Conti il 19 dicembre 2014 al
foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore generale per
il personale militare;

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina di
8 (otto) Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico
dell'Arma dei Carabinieri.
2. I posti di cui al comma 1 sono ripartiti per
specialita'/specializzazione nel modo seguente:
a) specialità psicologia: 4 (quattro) posti, di cui 1 (uno)
riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata che abbiano prestato,
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
cui all'art. 3, comma 1, almeno diciotto mesi di servizio,
comprensivi di quelli del corso formativo, agli Ufficiali di
Complemento e agli Ufficiali delle Forze di Completamento, che hanno
prestato servizio senza demerito nell'Arma dei Carabinieri e 1 (uno)
riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in
linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del
personale delle Forze Armate (compresa l'Arma dei Carabinieri) e
delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio;
b) specialità sanità - medicina: 3 (tre) posti, di cui 1
(uno) riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata che abbiano
prestato, alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di cui all'art. 3, comma 1, almeno diciotto mesi di servizio,
comprensivi di quelli del corso formativo, agli Ufficiali di
Complemento e agli Ufficiali delle Forze di Completamento, che hanno
prestato servizio senza demerito nell'Arma dei Carabinieri e 1 (uno)
riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in
linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del
personale delle Forze Armate (compresa l'Arma dei Carabinieri) e
delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio;
c) specialità telematica - specializzazione informatica: 1
(uno) posto.
Per fruire della riserva dei posti non ha rilevanza che al
termine del servizio di prima nomina prestato senza demerito gli
Ufficiali di Complemento dell'Arma dei Carabinieri siano stati
ammessi alla ferma biennale non rinnovabile o siano stati collocati
in congedo.
3. I posti riservati di cui al comma 2, lettere a) e b),
eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei,
saranno devoluti agli altri concorrenti idonei secondo l'ordine della
rispettiva graduatoria di specialita'/specializzazione.
4. Il numero dei posti e la relativa ripartizione per
specialita'/specializzazione di cui ai commi precedenti potranno
subire modificazioni, fino alla data di approvazione della
graduatoria di merito, per sopravvenute esigenze dell'Arma dei
Carabinieri connesse alla consistenza degli Ufficiali del ruolo
tecnico - logistico.
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà di revocare il presente bando di concorso, modificare il
numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento
delle attività previste dal concorso o l'incorporamento dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili nè
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, l'Amministrazione della Difesa provvederà a darne
formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie Speciale.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
7. La Direzione Generale si riserva altresì la facoltà, nel
caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle prove
concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In
tal caso, sarà dato avviso nei siti internet
"www.persomil.difesa.it/concorsi" e "www.carabinieri.it", definendone
le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti gli interessati.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Al concorso possono partecipare, per una sola
specialita'/specializzazione, i cittadini italiani che, alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande, indicata nel
successivo art. 3, comma 1:
a) non abbiano superato il giorno di compimento del:
1) 40° anno di età, se Marescialli dell'Arma dei Carabinieri
che hanno riportato nell'ultimo biennio la qualifica finale non
inferiore a "superiore alla media";
2) 34° anno di età, se Ufficiali in Ferma Prefissata che
hanno completato un anno di servizio e se Ufficiali Inferiori delle
forze di completamento. Non rientrano in tale categoria gli Ufficiali
di Complemento che sono stati richiamati, a mente dell'art. 1255 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, per addestramento
finalizzato all'avanzamento nel congedo;
3) 32° anno di età, se non appartenenti alle precedenti
categorie.
Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non
trovano applicazione;
b) godano dei diritti civili e politici;
c) siano in possesso di una delle seguenti lauree
magistrali/specialistiche e specializzazioni:
1) per la specialità psicologia: psicologia. I concorrenti
dovranno, inoltre, essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio
della professione di psicologo;
2) per la specialità sanità - medicina: medicina e
chirurgia. I concorrenti, inoltre, dovranno aver conseguito il
diploma di abilitazione all'esercizio della professione di medico
chirurgo;
3) per la specialità telematica - specializzazione
informatica: informatica, ingegneria informatica, ingegneria
elettronica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria
gestionale.
Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti
secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree
magistrali/specialistiche, come previsto dal decreto ministeriale 9
luglio 2009 e successive modifiche e integrazioni. Inoltre, saranno
considerati validi eventuali diplomi di laurea equipollenti secondo
il precedente ordinamento. Allo scopo, gli interessati avranno cura
di esibire il relativo provvedimento di equipollenza all'atto della
presentazione alla prima prova del concorso.
La partecipazione al concorso dei candidati che hanno conseguito
all'estero il titolo di studio prescritto è subordinata al
riconoscimento da parte del Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca dell'equipollenza del titolo stesso
a uno dei titoli precedentemente indicati. All'uopo gli interessati
avranno cura di esibire l'attestazione di equipollenza al titolo di
studio previsto in Italia all'atto della presentazione alla prima
prova del concorso;
d) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare ovvero prosciolti, d'autorità o d'ufficio,
da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, per
motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica;
e) non siano stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
siano in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi, nè si trovino in situazioni incompatibili con
l'acquisizione ovvero la conservazione dello stato di Ufficiale
dell'Arma dei Carabinieri;
f) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione;
g) non siano stati dichiarati inidonei all'avanzamento ovvero
non vi abbiano rinunciato negli ultimi cinque anni di servizio (solo
se militari in servizio permanente);
h) abbiano tenuto condotta incensurabile;
i) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) abbiano riportato, nel biennio antecedente la data di
scadenza del termine di presentazione delle domande, la qualifica di
almeno "superiore alla media" o giudizio corrispondente (solo per gli
appartenente al ruolo ispettori dell'Arma dei Carabinieri che hanno
superato il giorno di compimento del 32° anno di età alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande, di cui al
successivo art. 3, comma 1). Il difetto di detto requisito
determinerà l'esclusione del concorrente;
k) se concorrenti di sesso maschile, non abbiano prestato
servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n.
230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione
irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso
l'Ufficio Nazionale per il servizio civile non prima che siano
decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in
congedo, come disposto dall'art. 636 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66. In tal caso, la dichiarazione potrà essere esibita
all'atto della presentazione alla prima prova del concorso.
2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione dei medesimi al prescritto
corso formativo sono subordinati al riconoscimento del possesso:
a) dell'idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio
militare incondizionato quali Ufficiali in servizio permanente
dell'Arma dei Carabinieri, da accertarsi con le modalità di cui ai
successivi artt. 11 e 12;
b) dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per
l'ammissione ai concorsi nella Magistratura ordinaria, ai sensi
dell'art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53. L'accertamento di
tali requisiti sarà effettuato d'ufficio dall'Arma dei Carabinieri
con le modalità previste dalla normativa vigente.
3. I requisiti di cui al comma 1 devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, indicato al successivo art. 3, comma 1.
Gli stessi, fatta eccezione per quelli di cui alle lett. a) e j), e i
requisiti di cui al precedente comma 2, devono essere mantenuti sino
alla data di nomina a Ufficiale in servizio permanente del ruolo
tecnico - logistico dell'Arma dei Carabinieri.

Art. 3


Domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere
compilata e inviata, esclusivamente on-line, seguendo la procedura
indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il termine
perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª Serie Speciale, seguendo le istruzioni per la compilazione che
saranno fornite dal sistema automatizzato.
2. Prima di iniziare la procedura di compilazione della domanda
on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a scegliere
una modalità, tra le seguenti, per essere compiutamente
identificato:
a) casella di posta elettronica certificata standard oppure di
tipo CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra cittadino e
Pubblica Amministrazione) intestata al concorrente. Il concorrente
titolare di CEC-PAC deve compilare dei campi con i propri dati
anagrafici e il codice fiscale;
b) carta di tipo conforme agli standard CIE (carta d'identità
elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi). Il concorrente
titolare di questo tipo di smart card deve:
- compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice
fiscale e un indirizzo di posta elettronica;
- identificarsi digitalmente mediante l'utilizzo della
propria CIE / CNS e del PIN a essa associato;
c) firma digitale/elettronica qualificata. Il concorrente
titolare di strumenti per la firma digitale/elettronica qualificata
rilasciati da un certificatore accreditato deve:
- compilare il modulo di identificazione con i propri dati
anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica;
- scaricare il modulo di identificazione in formato PDF;
- sottoscriverlo mediante certificato di firma digitale
(intestato al concorrente);
- eseguire la procedura di upload per caricare il modulo in
formato P7M nell'apposita sezione dell'applicativo "concorsi on-line"
del sito www.carabinieri.it-area concorsi.
Al termine della procedura d'identificazione eseguita con una
delle modalità sopra descritte, il sistema automatizzato invia al
concorrente, all'indirizzo di posta elettronica indicato, un
collegamento per accedere al modulo di presentazione della domanda
on-line per la partecipazione al concorso.
3. I candidati che si trovano all'estero e sono oggettivamente
impossibilitati a procedere alla compilazione della domanda con le
modalità di cui al precedente comma 2, potranno darne comunicazione
al Comando generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro nazionale di
selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo
e-mail (all'indirizzo cgcnsrconcuff@carabinieri.it), entro il termine
di scadenza per la presentazione delle domande. Il predetto Centro
provvederà ad inviare direttamente all'interessato il fac-simile del
modulo di domanda di partecipazione al concorso all'indirizzo email
indicato nella richiesta. Detto modulo, una volta compilato, dovrà
essere scannerizzato ed inviato a mezzo e-mail al predetto indirizzo.
4. Una volta ricevuto il link per accedere al modulo di
presentazione della domanda on-line, il concorrente, consapevole
delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni non veritiere, di
cui all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, deve dichiarare:
a) la specialita'/specializzazione (una sola) per la quale
intende concorrere. Non è consentito, neanche con distinte domande,
chiedere di partecipare al concorso per più di una delle
specialita'/specializzazioni previste, anche se in possesso dei
relativi requisiti;
b) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) e il codice fiscale;
c) il proprio stato civile;
d) la residenza e il recapito al quale desidera ricevere le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento
postale e di numero telefonico (telefonia fissa e mobile). Se
cittadino italiano residente all'estero, dovrà indicare anche
l'ultima residenza in Italia della famiglia e la data di espatrio.
Per il concorrente che è stato identificato mediante la propria
casella di posta elettronica certificata standard oppure di tipo
CEC-PAC, tutte le comunicazioni saranno inviate esclusivamente alla
predetta casella. Il concorrente che è stato identificato mediante
carta d'identità elettronica / carta nazionale dei servizi o firma
digitale/ elettronica qualificata deve indicare un indirizzo di posta
elettronica (è preferibile che sia indicata una casella di PEC-posta
elettronica certificata) ove desidera ricevere le comunicazioni
relative al concorso. Dovrà essere segnalata, altresì, a mezzo
e-mail (all'indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), al predetto
Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, ogni variazione del
recapito indicato. L'Amministrazione non assume alcuna
responsabilità per l'eventuale dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del
concorrente ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
del recapito stesso indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o a forza maggiore;
e) il possesso della cittadinanza italiana. In caso di doppia
cittadinanza, il concorrente dovrà indicare, in apposita
dichiarazione da consegnare all'atto della presentazione alla prima
prova del concorso, la seconda cittadinanza e in quale Stato è
soggetto o ha assolto agli obblighi militari;
f) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
g) di aver tenuto condotta incensurabile e di non essere stato
condannato, anche con sentenza di applicazione della pena su
richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di
condanna, di non essere in atto imputato in procedimenti penali per
delitti non colposi, di non essere stato sottoposto a misure di
prevenzione, nè che risultino a proprio carico precedenti penali
iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del D.P.R.
14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario dovrà indicare le
condanne, le applicazioni di pena, i procedimenti a carico e ogni
altro eventuale precedente penale, precisando la data del
provvedimento e l'Autorità giudiziaria che lo ha emanato, ovvero
quella presso la quale pende un procedimento penale per aver assunto
la qualifica di imputato.
Il concorrente dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al
Comando generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo
e-mail (all'indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), qualsiasi
variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga
successivamente alla dichiarazione di cui sopra, fino alla nomina a
Ufficiale in servizio permanente;
h) gli eventuali servizi prestati come impiegato presso una
Pubblica Amministrazione e di non essere stato destituito, dispensato
o dichiarato decaduto dall'impiego presso l'amministrazione stessa
ovvero prosciolto, d'autorità o d'ufficio, da precedente
arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari
o di inattitudine alla vita militare o per perdita permanente dei
requisiti di idoneità fisica. Tale dichiarazione va resa anche se
negativa;
i) di non essere stato dichiarato obiettore di coscienza ovvero
ammesso a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8
luglio 1998, n. 230, a meno che abbia presentato apposita
dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di
coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il servizio civile non prima
che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui è stato
collocato in congedo, come previsto dall'art. 636 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Tale dichiarazione va resa anche se
negativa;
j) l'eventuale appartenenza a una delle categorie di cui
all'art. 645 del Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (coniuge e
figli superstiti, ovvero parenti in linea collaterale di secondo
grado qualora unici superstiti, del personale delle Forze Armate,
compresa l'Arma dei Carabinieri, e delle Forze di Polizia deceduto in
servizio e per causa di servizio);
k) il servizio militare eventualmente prestato, con indicazione
della durata e del grado rivestito. Se Ufficiale di Complemento o
Ufficiale in Ferma Prefissata, dovrà indicare la data di inizio del
corso Allievi Ufficiali di Complemento o del corso Allievi Ufficiali
in Ferma Prefissata, il numero, la tipologia dello stesso e
l'anzianità giuridica di nomina. Inoltre, dovrà indicare:
1) se Ufficiale di Complemento, la data di fine del servizio
di prima nomina, l'eventuale ammissione alla ferma biennale non
rinnovabile e la data di fine della ferma biennale;
2) se Ufficiale in Ferma Prefissata, la data in cui ha
maturato i diciotto mesi di servizio a partire dall'inizio del corso
formativo;
3) se Ufficiale delle Forze di Completamento, i richiami
effettuati, la loro durata e l'esigenza per cui è stato richiamato;
l) il Centro Documentale (ex Distretto Militare) o il
Dipartimento Militare Marittimo/Capitaneria di Porto o la Direzione
Territoriale del Personale della Regione Aerea competente per
territorio o il Comando Aeronautica Militare di Roma, di ascrizione
in relazione alla residenza (solo se concorrenti di sesso maschile);
m) di non essere stato dichiarato inidoneo all'avanzamento in
qualsiasi grado ovvero di non avervi rinunciato negli ultimi cinque
anni di servizio (solo se militare in servizio permanente);
n) la lingua straniera (una sola, scelta tra la francese,
l'inglese, la spagnola e la tedesca) nella quale intende sostenere la
prova orale facoltativa di lingua;
o) l'eventuale possesso di uno o più dei titoli di merito
indicati nel successivo art. 9. I concorrenti dovranno fornire, con
le modalità di cui al citato art. 9, informazioni sui titoli
posseduti;
p) il possesso di una delle lauree magistrali/specialistiche
tra quelle previste al precedente art. 2, comma 1., lettera c), la
durata legale del corso di studi universitari seguito, l'Università
presso cui è stata conseguita con il relativo indirizzo, la data di
conseguimento e il voto riportato;
q) per i posti di cui all'art. 1, comma 2, lettere a) e b), il
possesso del diploma di abilitazione all'esercizio della professione,
l'Università presso cui è stato conseguito con il relativo
indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata;
r) l'eventuale possesso di un diploma di specializzazione,
l'Università presso la quale è stato conseguito con il relativo
indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata;
s) l'eventuale iscrizione all'Ordine professionale;
t) l'eventuale possesso di uno o più dei titoli di preferenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487. Il concorrente dovrà fornire tutte le
indicazioni utili a consentire all'Amministrazione di esperire con
immediatezza i controlli previsti su tali titoli, che devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso;
u) di essere a conoscenza dell'obbligo, qualora vincitore e non
già militare in servizio permanente, di contrarre la ferma di cui al
successivo art. 15, comma 3;
v) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito;
w) di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati
contenuti nella domanda, ai sensi delle disposizioni del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
5. All'esito della procedura correttamente eseguita, il sistema
automatizzato genererà una ricevuta dell'avvenuta presentazione
della domanda on-line e la invierà automaticamente all'indirizzo di
posta elettronica indicato dal concorrente nella domanda stessa.
Detta ricevuta dovrà essere esibita dal concorrente all'atto della
presentazione alla prima prova del concorso.
6. Le domande di partecipazione inoltrate, anche in via
telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli
sopraindicati, non saranno prese in considerazione e il candidato non
verrà ammesso alla procedura concorsuale, fatta eccezione per quanto
previsto al comma 3.
7. Il concorrente non deve allegare alla domanda, inoltrata con
le procedure informatizzate di cui al presente articolo, l'eventuale
documentazione probatoria dei titoli per fruire delle riserve di
posti, dei titoli di merito, di studio e/o di preferenza posseduti.
Detti titoli dovranno comunque essere posseduti alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso e dichiarati nella domanda stessa. La relativa
documentazione probatoria potrà essere consegnata, anche sotto forma
di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi del Decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all'atto della
presentazione alle prove scritte del concorso, presso il Comando
Generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, viale Tor di Quinto n.
119 - 00191 Roma.
8. Fermo restando che la domanda presentata on-line non potrà
essere modificata una volta scaduto il termine ultimo per la
presentazione delle domande di partecipazione, il Comando Generale
dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento potrà chiedere la regolarizzazione delle domande che,
benchè inviate nei termini e con le modalità indicate ai precedenti
commi 2 e 4, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalità indicate
nel presente articolo il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. Il concorrente, se militare in servizio, dovrà consegnare
copia della suddetta domanda al Comando del Reparto/Ente presso cui
è in forza, per consentire al medesimo di curare le incombenze di
cui al successivo art. 4.

Art. 4


Istruttoria delle domande e documentazione d'ufficio


1. I Comandi che riceveranno dai concorrenti in servizio copia
della domanda di partecipazione al concorso dovranno procedere, solo
nei confronti di coloro che saranno ammessi alle prove scritte,
all'aggiornamento, alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, dei seguenti documenti:
a) libretto personale o cartella personale, stato di servizio o
foglio matricolare, attestazione e dichiarazione di completezza (per
gli Ufficiali in servizio o in congedo, per i Sottufficiali e i
Volontari in servizio permanente delle Forze Armate e dei Corpi
Armati dello Stato, nonchè per gli appartenenti al ruolo Ispettori
dell'Arma dei Carabinieri);
b) foglio matricolare (per i militari in Ferma Breve/Prefissata
in servizio o in congedo).
Una copia della suddetta documentazione dovrà essere inviata al
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso - viale Tor
di Quinto n. 119 - 00191 - Roma, entro quindici giorni dalla
pubblicazione degli esiti della prova di preselezione di cui all'art.
7, se essa ha avuto luogo, ovvero dell'avviso del mancato svolgimento
della stessa con le modalità di cui all'art. 7, comma 1. Per i
militari in servizio nell'Arma dei Carabinieri la trasmissione di
detta documentazione potrà avvenire avvalendosi dell'applicativo
Ge.Do.P.A. (Gestione Documentale Personale in Avanzamento).
2. Per i concorrenti che nella domanda di partecipazione al
concorso dichiarano di aver prestato servizio militare volontario, la
documentazione di cui al precedente comma 1 sarà acquisita d'ufficio
dal Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso.

Art. 5


Svolgimento del concorso


1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) eventuale prova di preselezione;
b) due prove scritte;
c) valutazione dei titoli di merito;
d) prove di efficienza fisica;
e) accertamenti sanitari per il riconoscimento dell'idoneità
psico-fisica;
f) accertamenti attitudinali;
g) prova orale;
h) prova orale facoltativa di lingua straniera.
I concorrenti ammessi alle prove e agli accertamenti suindicati
dovranno presentarsi muniti di carta d'identità o altro documento di
riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità,
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
2. All'atto dell'approvazione della graduatoria di merito del
concorso al quale partecipano, tutti i concorrenti dovranno essere
risultati idonei in tutte le prove e in tutti gli accertamenti
previsti nel precedente comma 1, compresi i concorrenti di sesso
femminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia
comportato, ai sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare. In caso
contrario saranno esclusi dal concorso.
3. L'Amministrazione della Difesa non risponderà di eventuale
danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di
cui al comma 1 del presente articolo; per contro, provvederà ad
assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero
verificarsi durante il periodo di permanenza presso la sede di
svolgimento delle prove e degli accertamenti stessi.

Art. 6


Commissioni


1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice per la prova di preselezione,
per le prove scritte di cultura tecnico - professionale, per la
valutazione dei titoli, per le prove orali e per la formazione della
graduatoria di merito;
b) la commissione per le prove di efficienza fisica;
c) la commissione per gli accertamenti sanitari;
d) la commissione per gli accertamenti attitudinali.
2. La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1,
lettera a) sarà composta da:
a) un Ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non
inferiore a Generale di Brigata, presidente;
b) due Ufficiali dell'Arma dei Carabinieri di grado non
inferiore a Maggiore, membri;
c) un Ufficiale in servizio presso Comandi dell'Arma dei
Carabinieri, che potrà essere diverso in relazione alle specialità
a concorso, membro aggiunto;
d) un docente o esperto nelle materie oggetto d'esame, che
potrà essere diverso in relazione alle specialità a concorso,
membro aggiunto;
e) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova
orale facoltativa di lingua straniera;
f) un Ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non
inferiore a Capitano ovvero un dipendente civile dell'Amministrazione
della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario
senza diritto di voto.
3. La commissione per le prove di efficienza fisica di cui al
precedente comma 1, lettera b) sarà composta da:
a) un Ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali dell'Arma dei Carabinieri di grado non
inferiore a Capitano, membri, dei quali il meno elevato in grado o, a
parità di grado, il meno anziano, svolgerà anche le funzioni di
segretario.
La commissione potrà avvalersi, durante l'espletamento delle
prove, di personale dell'Arma dei Carabinieri in possesso della
qualifica di istruttore militare di educazione fisica e
dell'assistenza di personale tecnico e medico.
4. La commissione per gli accertamenti sanitari di cui al
precedente comma 1, lettera c) sarà composta dal seguente personale
in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento
dell'Arma dei Carabinieri:
a) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente
Colonnello, presidente;
b) due o più Ufficiali medici, membri, dei quali il meno
elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano, svolgerà
anche le funzioni di segretario.
Detta commissione si avvarrà del supporto di medici specialisti,
anche esterni.
5. La commissione per gli accertamenti attitudinali di cui al
precedente comma 1, lettera d) sarà composta dal seguente personale
in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento
dell'Arma dei Carabinieri:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
presidente;
b) un Ufficiale con qualifica di perito selettore attitudinale,
membro;
c) un Ufficiale psicologo, membro.
Il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano
dei membri svolgerà anche le funzioni di segretario.
Detta commissione potrà avvalersi del contributo
tecnico-specialistico di altro personale. Qualora il numero dei
candidati ammessi agli accertamenti attitudinali fosse rilevante
potranno essere nominate più commissioni.

Art. 7


Prova di preselezione


1. I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al
concorso - a una prova di preselezione presso il Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento dell'Arma dei Carabinieri, viale Tor di
Quinto n. 153, Roma, raggiungibile dalle fermate:
- "Ottaviano-San Pietro" della Metropolitana - linea A, con la
linea Bus ATAC n. 32;
- "Stazione Tor di Quinto" della linea ferroviaria Roma-Nord,
con partenza dal capolinea Roma Flaminio, raggiungibile dalla fermata
"Roma Flaminia" della Metropolitana - linea A.
2. La presentazione dei candidati dovrà avvenire dalle 08.30
alle 10.00 del giorno 13 marzo 2015 tenendo conto che:
a) in ogni caso, a partire dalle 10.00, non sarà più
consentito l'accesso all'interno della caserma Salvo d'Acquisto
(civico 153), struttura ove verrà effettuata la prova;
b) non sarà permesso ai candidati di entrare nella sede
d'esame portando al seguito borse, borselli, bagagli e pubblicazioni
varie.
La zona di Tor di Quinto, ad alta concentrazione di traffico, è
priva di parcheggi e di aree di sosta per le persone, per cui è
sconsigliato raggiungerla con vetture private e con familiari al
seguito.
L'ordine di convocazione, che sarà fissato mediante estrazione,
nonchè eventuali modifiche della sede, della data e dell'ora di
svolgimento di detta prova saranno resi noti, a partire dal 10 marzo
2015, mediante avviso consultabile nei siti web "www.carabinieri.it"
e "www.persomil.difesa.it", che avrà valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio
Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel.
0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il
Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012. Con le stesse
modalità sarà data notizia del mancato svolgimento della prova,
qualora in base al numero dei concorrenti non sarà ritenuto
opportuno effettuarla.
3. Salvo l'eventualità dell'ultimo periodo del precedente comma,
i candidati al concorso che non riceveranno comunicazione di
esclusione dovranno presentarsi nella sede e nel giorno previsti,
senza attendere alcun preavviso, muniti di documento di
riconoscimento provvisto di fotografia e in corso di validità,
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, della ricevuta
attestante la presentazione della domanda on-line o di copia della
domanda di partecipazione al concorso, nonchè di penna a sfera a
inchiostro indelebile nero. Coloro che risulteranno assenti al
momento dell'inizio della prova saranno considerati rinunciatari e,
quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Se la
prova verrà svolta in più di una sessione non saranno previste
riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al
concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri concorsi
indetti dall'Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno
chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far
pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a
mezzo e-mail (all'indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri.it),
un'istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno
lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando
documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere
disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova
stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all'indirizzo
di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al
concorso). Se la prova verrà svolta in una sola sessione non saranno
possibili riconvocazioni.
4. Argomenti e modalità di svolgimento della prova sono
riportati nell'allegato A, che costituisce parte integrante del
presente decreto.
5. Per quanto concerne le modalità di svolgimento, correzione e
valutazione della prova, saranno osservate le disposizioni contenute
in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale
del Comandante Generale dell'Arma dei Carabinieri, impartite in
applicazione dell'art. 2, comma 1, lettera m) del decreto del
Ministro della difesa 12 gennaio 2001, citato nelle premesse, e in
quanto applicabili, quelle dell'art. 13, commi 1, 3, 4 e 5 e
dell'art. 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487. Dette norme tecniche saranno rese disponibili,
prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante
pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a
tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
6. All'esito delle operazioni di correzione e valutazione della
prova la commissione formerà, per ciascuna specialità, una
graduatoria provvisoria, al solo scopo di individuare coloro che
saranno ammessi alle prove scritte di cui al successivo art. 8.
7. Saranno ammessi alle prove scritte, secondo l'ordine delle
graduatorie provvisorie di cui al precedente comma 5, i concorrenti
nei limiti numerici di seguito indicati:
a) 120 (centoventi) per la specialità psicologia;
b) 90 (novanta) per la specialità sanita-medicina;
c) 30 (trenta) per la specialità telematica - specializzazione
informatica.
Inoltre, saranno ammessi a sostenere le prove scritte i
concorrenti che avranno conseguito lo stesso punteggio del
concorrente classificatosi, nella rispettiva graduatoria provvisoria
di specialita'/specializzazione, all'ultimo posto utile.
8. L'esito della prova di preselezione e i nominativi dei
concorrenti ammessi a sostenere le successive prove scritte, per
essere rientrati nelle graduatorie nei limiti numerici indicati nel
precedente comma 6, saranno resi noti agli interessati a partire dal
giorno successivo a quello di svolgimento dell'ultimo turno di prova,
con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti,
nei siti web "www.carabinieri.it" e "www.persomil.difesa.it", ovvero
chiedendo informazioni al Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri
- V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2
- 00197 Roma, tel. 0680982935, o al Ministero della Difesa -
Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con
il Pubblico - viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel.
06517051012.
9. Ciascun candidato, a partire dal 7° giorno dalla pubblicazione
degli esiti della prova preliminare, potrà prendere visione, nella
pagina del sito www.carabinieri.it dedicata al concorso, del
questionario somministratogli, della griglia di correzione e del
proprio modulo risposta test.

Art. 8


Prove scritte


1. I concorrenti dovranno sostenere due prove scritte di cultura
tecnico - professionale su argomenti compresi nei programmi delle
rispettive specialità riportati nel citato allegato A.
2. Dette prove avranno luogo presso il Centro Nazionale di
Selezione e Reclutamento dell'Arma dei Carabinieri, viale Tor di
Quinto n. 153, Roma, i giorni 16 e 17 marzo 2015 con inizio non prima
delle 09.30.
Eventuali modificazioni della data o della sede di svolgimento di
dette prove saranno rese note, a partire dal 10 marzo 2015, mediante
avviso consultabile nei siti web "www.carabinieri.it" e
"www.persomil.difesa.it", che avrà valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio
Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel.
0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il
Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012.
3. I concorrenti che riceveranno notizia dell'ammissione alle
prove scritte secondo le modalità di cui al precedente art. 7, comma
8 (se ha avuto luogo la prova di preselezione) ovvero ai quali non
sarà comunicata l'esclusione dal concorso (se la prova di
preselezione non ha avuto luogo) saranno tenuti a presentarsi, per
sostenere le prove scritte di cultura tecnico-professionale, dalle
08.15 alle 09.30 di ciascuno dei giorni indicati nel comma 2 del
presente articolo, portando al seguito un documento di riconoscimento
provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato, una penna a sfera a inchiostro
indelebile nero, nonchè (solo per le specialità per le quali la
prova di preselezione non ha avuto luogo) la ricevuta attestante la
presentazione della domanda on-line o la copia della domanda di
partecipazione al concorso, tenendo conto che:
a) in ogni caso, a partire dalle 09.30 non sarà più
consentito l'accesso all'interno della caserma Salvo d'Acquisto
(civico 153), struttura ove verranno effettuate le due prove;
b) non sarà permesso ai candidati di entrare nella sede
d'esame portando al seguito borse, borselli, bagagli, dizionari,
telefoni cellulari, computer, appunti, carta per scrivere e
pubblicazioni varie.
4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova
saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.
5. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle suddette
prove scritte, saranno osservate le disposizioni degli artt. 13 e 14
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
6. Le prove scritte si intenderanno superate se i concorrenti
avranno riportato in ciascuna di esse una votazione non inferiore a
18/30.
7. L'esito delle prove scritte, della valutazione dei titoli di
merito ed il calendario di convocazione dei concorrenti ammessi a
sostenere le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari e
attitudinali di cui ai successivi artt. 10, 11 e 12 saranno resi noti
agli interessati con le modalità e i tempi di cui al successivo art.
9 comma 1.

Art. 9


Valutazione dei titoli di merito


1. La commissione esaminatrice, indicata nel precedente art. 6,
comma 1, lettera a) procederà alla valutazione dei titoli di merito
dei concorrenti che hanno sostenuto entrambe le prove scritte.
L'esito delle prove scritte, della valutazione dei titoli di merito
ed il calendario di convocazione dei concorrenti ammessi a sostenere
le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari e
attitudinali saranno resi noti agli interessati a partire dal 5
maggio 2015, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i
concorrenti, nei siti web "www.carabinieri.it" e
"www.persomil.difesa.it", ovvero chiedendo informazioni al Comando
Generale dell'Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni
con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel. 0680982935, o
al Ministero della difesa - Direzione generale per il Personale
Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell'Esercito n.
186 - 00143 Roma, tel. 06517051012.
2. È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su
ciascuno dei titoli posseduti, ai fini della loro corretta
valutazione da parte della commissione esaminatrice. A tale scopo,
all'atto della presentazione alle prove scritte di cui al precedente
art. 8, i concorrenti potranno consegnare eventuale documentazione
probatoria ovvero una o più dichiarazioni sostitutive rilasciate ai
sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445. Con le stesse modalità potranno essere
consegnate le pubblicazioni tecnico-scientifiche dichiarate nella
domanda. Per i militari in servizio o in congedo la documentazione
matricolare e caratteristica verrà acquisita con le modalità
indicate nel precedente art. 4.
3. Formeranno oggetto di valutazione da parte della predetta
commissione, fermo restando quanto sopra precisato per le
pubblicazioni di carattere tecnico-scientifico, solo i titoli di
merito dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della
stessa, per i quali i concorrenti abbiano fornito, entro la data
medesima, analitiche e complete informazioni nella domanda stessa
ovvero in apposita documentazione e/o dichiarazioni sostitutive
consegnate con le modalità indicate al comma 2.
4. Per la valutazione dei titoli la commissione disporrà di un
punteggio fino a un massimo di 10 punti, così ripartiti:
a) servizio prestato presso Enti/Reparti dell'Arma dei
Carabinieri nella specialità per la quale si concorre: fino a 1
punto;
b) voto della laurea magistrale/specialistica richiesta per la
partecipazione al concorso: fino a 3 punti;
c) diploma di specializzazione in medicina del lavoro,
radiologia, ortopedia, cardiologia, oculistica o psicoterapia,
ritenute di preminente interesse istituzionale per l'Amministrazione:
3 punti;
d) diplomi di specializzazione diversi da quelli di cui alla
precedente lettera c), dottorati di ricerca, master e altri titoli
accademici e tecnici posseduti in aggiunta al titolo di studio
richiesto per la partecipazione al concorso: fino a 1 punto;
e) pubblicazioni a stampa di carattere tecnico-scientifico,
attinenti allo specifico indirizzo professionale e riportate in
riviste scientifiche, con esclusione delle tesi di laurea, di
specializzazione o di dottorato, solo se consegnate allegate in
apposita documentazione e/o dichiarazioni sostitutive consegnate con
le modalità indicate al comma 2 (per quelle prodotte in
collaborazione la valutabilità della singola pubblicazione avverrà
solo ove sia possibile scindere e individuare l'apporto dei singoli
autori): fino a 1 punto;
f) servizio militare, con esclusione del periodo di leva
obbligatorio se effettuato, nonchè servizi, attività e/o
collaborazioni prestati alle dipendenze o per conto di una Pubblica
Amministrazione: fino a 1 punto.
5. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali,
nel rispetto della economicità e celerità dell'azione
amministrativa, la commissione esaminatrice valuterà, previa
identificazione dei relativi criteri, i titoli di merito dei soli
concorrenti che risulteranno idonei ad entrambe le prove scritte. A
tal fine la commissione, dopo aver corretto in forma anonima gli
elaborati, procederà a identificare esclusivamente gli autori di
quelli giudicati insufficienti, in modo da definire, per sottrazione,
l'elenco dei concorrenti idonei. Il riconoscimento di questi ultimi
dovrà comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito.
6. La commissione comunicherà al Comando Generale dell'Arma dei
Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio
Concorsi e Contenzioso i nominativi del personale del ruolo Ispettori
dell'Arma dei Carabinieri di età superiore ai 32 anni dalla cui
documentazione caratteristica, redatta in forma di rapporti
informativi, sia stato rilevato il difetto del requisito della
qualità del servizio prestato nell'ultimo biennio, di cui all'art.
2, comma 1, lettera j). Detto personale sarà escluso dal concorso
dalla Direzione generale per il Personale Militare, indipendentemente
dall'esito delle prove scritte di cui all'art. 8, sostenute prima
della valutazione dei titoli da parte della commissione.

Art. 10


Prove di efficienza fisica


1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte di cui al
precedente art. 8 saranno ammessi alle prove di efficienza fisica,
alle quali saranno convocati, indicativamente a partire dal 6 luglio
2015, mediante apposito avviso consultabile con le modalità
riportate nell'art. 9, comma 1.
2. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà
nel giorno e ora stabiliti per le prove di efficienza fisica sarà
considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei
concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove
nell'ambito di altri concorsi indetti dall'Amministrazione della
Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine
gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale
di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all'indirizzo
cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), un'istanza di nuova convocazione,
entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di
prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La
riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il
periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà esclusivamente a
mezzo e-mail (inviata all'indirizzo di posta elettronica indicato
nella domanda di partecipazione al concorso).
3. Le prove di efficienza fisica saranno svolte osservando le
disposizioni contenute in apposite norme tecniche, approvate con
provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell'Arma dei
Carabinieri, emanate in applicazione dell'art. 2, comma 1, lettera m)
del decreto del Ministro della difesa 12 gennaio 2001, citato nelle
premesse. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della
data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione
sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti.
Alle prove di efficienza fisica i concorrenti convocati dovranno
presentarsi indossando una tenuta ginnica (si consiglia di portare al
seguito anche una giacca a vento tipo k-way, in caso di pioggia),
muniti di un documento d'identità in corso di validità (oltre
all'originale dovrà essere portata al seguito una fotocopia del
documento) e produrre il certificato di idoneità ad attività
sportiva agonistica di tipo B, in corso di validità, rilasciato da
medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio
Sanitario Nazionale (SSN), che esercitano in tali ambiti la
professione di medico specializzato in medicina dello sport (oltre al
certificato in originale o copia conforme dovrà essere portata al
seguito una fotocopia dello stesso). Il documento dovrà avere una
data di rilascio non anteriore al 1° gennaio 2015 ovvero dovrà
essere valido fino al 31 dicembre 2015. La mancata presentazione di
tale certificato comporterà l'esclusione dalle prove e, quindi, dal
concorso.
I concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, presentarsi
muniti di referto attestante l'esito del test di gravidanza (mediante
analisi su sangue o urine) effettuato presso una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, entro i
quattro giorni calendariali antecedenti alla data di presentazione
alle prove medesime, per lo svolgimento in piena sicurezza delle
prove di efficienza fisica e per le finalità indicate nel successivo
art. 11, comma 8. La mancata presentazione di detto referto
comporterà l'esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso.
4. Il prospetto delle prove di efficienza fisica è riportato
nell'allegato B, che costituisce parte integrante del presente
decreto. In tale allegato sono precisate le modalità di svolgimento
degli esercizi, nonchè quelle di valutazione dell'idoneità e le
disposizioni sui comportamenti da tenere in caso di indisposizione,
di precedente infortunio o di infortunio verificatosi durante
l'esecuzione degli esercizi.
5. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
determinerà il giudizio di inidoneità, quindi la mancata ammissione
ai successivi accertamenti sanitari e attitudinali e l'esclusione dal
concorso.
Il superamento di tutti gli esercizi, invece, determinerà il
giudizio di idoneità alle prove di efficienza fisica, senza
attribuzione di alcun punteggio.

Art. 11


Accertamenti sanitari


1. I concorrenti che avranno riportato il giudizio di idoneità
nelle prove di efficienza fisica di cui al precedente art. 10 saranno
sottoposti, a cura della commissione di cui all'art. 6, comma 1,
lettera c), presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento
dell'Arma dei Carabinieri, all'accertamento del possesso
dell'idoneità psico-fisica al servizio incondizionato quale
Ufficiale in servizio permanente del ruolo tecnico - logistico
dell'Arma dei Carabinieri.
2. L'idoneità psico-fisica dei concorrenti sarà accertata con
le modalità previste dall'art. 582 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dalle direttive tecniche approvate
con decreto ministeriale del 4 giugno 2014, citate nelle premesse,
per l'accertamento delle imperfezioni e delle infermità che sono
causa di inidoneità al servizio militare e per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, nonchè
secondo le disposizioni contenute in apposite norme tecniche,
approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale
dell'Arma dei Carabinieri, emanato in applicazione dell'art. 2, comma
1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio 2001, di cui in
premessa. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della
data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione
sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti. L'accertamento dell'idoneità
sarà eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento
della visita.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà
nel giorno e ora stabiliti per gli accertamenti sanitari sarà
considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei
concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove
nell'ambito di altri concorsi indetti dall'Amministrazione della
Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare e di quelli
che non siano in possesso, alla data prevista per i predetti
accertamenti, dei certificati e referti di cui al comma 4 del
presente articolo in ragione dei tempi necessari per il rilascio di
tali documenti da parte di strutture sanitarie pubbliche o private
accreditate con il SSN. A tal fine gli interessati dovranno far
pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a
mezzo e-mail (all'indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri.it),
un'istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno
lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando
documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere
disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento degli
accertamenti stessi, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata
all'indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di
partecipazione al concorso).
4. I concorrenti dovranno presentarsi agli accertamenti sanitari
indossando una tuta ginnica, muniti dei seguenti documenti, in
originale o in copia conforme, rilasciati in data non anteriore a tre
mesi da quella di presentazione, salvo diverse indicazioni:
a) se ne sono già in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto, effettuato entro i sei mesi
precedenti la data fissata per gli accertamenti sanitari;
b) referto originale attestante l'effettuazione dei markers
virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
c) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato C,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che
attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione;
d) referto di analisi di laboratorio, rilasciato da struttura
pubblica, concernente il dosaggio enzimatico del glucosio
6-fosfatodeidrogenasi (G6PD) eseguito con metodo quantitativo.
Altresì, i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto deficit di
G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e
di responsabilizzazione di cui all'allegato D;
e) referto attestante l'esito del test per l'accertamento della
positività per anticorpi per HIV;
f) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, in
aggiunta a quanto sopra:
1) referto attestante l'esito di test di gravidanza di cui al
precedente art. 10, comma 3;
2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate
con il SSN, in data non anteriore a tre mesi dalla data di
presentazione per gli accertamenti;
g) copia del profilo sanitario assegnato a conclusione della
visita di leva, qualora effettuata (se di sesso maschile);
h) specchio riepilogativo delle vicende sanitarie pregresse e/o
in atto rilasciato dalle infermerie competenti (se militari in
servizio).
Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati
dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche,
anche militari, o private accreditate con il SSN. In quest'ultimo
caso dovrà essere prodotta anche l'attestazione in originale della
struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.
5. Gli accertamenti sanitari verificheranno:
a) per i concorrenti in servizio permanente nell'Arma dei
Carabinieri, l'assenza di infermità invalidanti in atto
incompatibili con quanto previsto dalla vigente normativa in materia
di idoneità psico-fisica;
b) per i restanti concorrenti, il possesso del seguente profilo
sanitario minimo: psiche (PS) 1; costituzione (CO) 3; apparato
cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati
vari (AV) 2 (indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza
accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non può essere motivo
di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della Legge 109/2010 richiamata
in premessa); apparato locomotore superiore (LS) 2; apparato
locomotore inferiore (LI) 2; apparato uditivo (AU) 2; apparato visivo
(VS) 3 (acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 10/10 e non
inferiore a 4/10 nell'occhio che vede meno raggiungibile con
correzione non superiore a 6 diottrie per la miopia e l'astigmatismo
miopico, a 5 diottrie per l'ipermetropia e l'astigmatismo
ipermetropico e a 4 diottrie per l'astigmatismo misto anche in un
solo occhio); campo visivo, senso cromatico e motilità oculare
normali;
c) per tutti i concorrenti, il possesso della statura non
inferiore a:
- cm. 170, se di sesso maschile;
- cm. 165, se di sesso femminile.
6. Saranno giudicati inidonei dalla predetta commissione i
concorrenti risultati affetti da:
a) imperfezioni e infermità che sono causa di inidoneità al
servizio militare secondo la normativa vigente o che determinano
l'attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al
comma 5, lettera b);
b) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia e
disartria);
c) positività agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o
psicotrope, da confermarsi presso una struttura ospedaliera militare
o civile;
d) malattie o lesioni per le quali sono previsti tempi lunghi
di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la
frequenza del corso;
e) tutte le imperfezioni e le infermità non contemplate nelle
precedenti lettere comunque incompatibili con la frequenza del corso
e con il successivo impiego quale Ufficiale in servizio permanente
del ruolo tecnico - logistico dell'Arma dei Carabinieri;
f) la commissione giudicherà altresì inidoneo il candidato
che presenti tatuaggi:
1) visibili con ogni tipo di uniforme, compresa quella
ginnica (pantaloncini e maglietta);
2) posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di
personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
Tali requisiti devono permanere anche durante il periodo di
servizio.
7. La commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera c)
disporrà per tutti i concorrenti le visite specialistiche e gli
accertamenti sottoelencati:
a) visita cardiologica con ECG;
b) visita oculistica;
c) visita odontoiatrica;
d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
e) visita psichiatrica;
f) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e
ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o
psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi,
barbiturici e benzodiazepine. In caso di positività, disporrà
l'effettuazione sul medesimo campione del test di conferma
(gascromatografia con spettrometria di massa);
g) analisi del sangue concernenti:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) glicemia;
4) creatininemia;
5) trigliceridemia;
6) colesterolemia;
7) transaminasemia (GOT e GPT);
8) bilirubinemia totale e frazionata;
9) gamma GT;
h) controllo dell'abuso sistematico di alcool;
i) visita medica generale;
j) ogni ulteriore indagine clinico - specialistica, di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiografico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico -
legale.
Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente
a indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di
cui all'allegato E, che costituisce parte integrante del presente
decreto.
8. Le concorrenti che si trovano in accertato stato di
gravidanza, che costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare, a mente dell'art. 580, comma 2
del Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
saranno nuovamente convocate, per essere sottoposte alle visite
specialistiche e agli accertamenti di cui al precedente comma 7, in
una data compatibile con la definizione della graduatoria di merito
di cui al successivo art. 14. Le stesse, per esigenze organizzative,
potranno essere ammesse con riserva a sostenere le ulteriori prove
concorsuali. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo
impedimento perdura, la concorrente sarà esclusa, per impossibilità
di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando di concorso.
9. I concorrenti che all'atto degli accertamenti sanitari saranno
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti
a ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione
medica per verificare l'eventuale recupero dell'idoneità fisica.
Costoro, per esigenze organizzative, potranno essere ammessi con
riserva a sostenere le ulteriori prove concorsuali. I concorrenti
che, al momento della nuova visita, non avranno recuperato la
prevista idoneità psico-fisica saranno giudicati inidonei ed esclusi
dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli
interessati.
10. Il giudizio riportato al termine degli accertamenti sanitari,
che sarà comunicato per iscritto seduta stante a ciascun
concorrente, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati
inidonei non saranno ammessi a sostenere gli accertamenti
attitudinali.

Art. 12


Accertamenti attitudinali


1. I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti
sanitari di cui al precedente art. 11 saranno sottoposti, a cura
della commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera d), che potrà
avvalersi del contributo tecnico-specialistico di altro personale,
agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di
serie di prove (uno o più test e/o questionari, eventuali prove di
perfomance, intervista attitudinale di selezione, colloquio con la
commissione attitudinale) volte a valutare il possesso dei requisiti
e delle potenzialità indispensabili all'espletamento delle mansioni
di Ufficiale in servizio permanente nell'Arma dei Carabinieri ed
all'assunzione delle discendenti responsabilità.
2. Tali accertamenti saranno svolti con le modalità definite in
apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del
Comandante Generale dell'Arma dei Carabinieri, emanato in
applicazione dell'art. 2, comma 1, lettera m) del Decreto
Ministeriale 12 gennaio 2001, citato nelle premesse. Dette norme
tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento
della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito
www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i concorrenti.
3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà
nel giorno e all'ora stabiliti per gli accertamenti attitudinali,
sarà considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso,
quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a
causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a
eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di
prove nell'ambito di altri concorsi indetti dall'Amministrazione
della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal
fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro
Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all'indirizzo
cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), un'istanza di nuova convocazione,
entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di
prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La
riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il
periodo di svolgimento degli accertamenti stessi, avverrà
esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all'indirizzo di posta
elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso).
4. Il giudizio d'idoneità o d'inidoneità riportato al termine
degli accertamenti attitudinali, che sarà comunicato per iscritto
agli interessati seduta stante, è definitivo. Pertanto, i
concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.
5. Tutti i concorrenti, compresi i militari, nel periodo di
effettuazione degli accertamenti sanitari e di quelli attitudinali
dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di
caserma; gli stessi, qualora le attività concorsuali si protraggano
anche nel pomeriggio, fruiranno del pranzo a carico
dell'Amministrazione Militare. I concorrenti che sono già alle armi
dovranno indossare l'uniforme limitatamente al giorno di svolgimento
degli accertamenti attitudinali.

Art. 13


Prove orali


1. I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti
attitudinali di cui al precedente art. 12 saranno ammessi a sostenere
la prova orale di cultura tecnico - professionale, che avrà
verosimilmente luogo a partire dal 20 luglio 2015.
2. La sede di svolgimento e il calendario di convocazione alla
prova orale, vertente sulle materie comprese nei programmi delle
rispettive specialita'/specializzazioni riportati nel citato allegato
A, saranno resi noti, verosimilmente a partire dal 13 luglio 2015,
mediante avviso consultabile nei siti web "www.carabinieri.it" e
"www.persomil.difesa.it", che avrà valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio
Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel.
0680982935 o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il
Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012.
3. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
orale, nonchè quelli che abbiano rinunciato a sostenerla, saranno
esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno
previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al
concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri concorsi
indetti dall'Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno
chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far
pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a
mezzo e-mail (all'indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri.it),
un'istanza di nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno
lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando
documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere
disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova
stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all'indirizzo
di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al
concorso).
4. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
riportato il voto di almeno 18/30.
5. La prova orale facoltativa di lingua straniera, per i soli
concorrenti che abbiano chiesto di sostenerla nella domanda di
partecipazione al concorso, sarà svolta con le modalità indicate
nel citato allegato A.
6. La prova orale facoltativa si intenderà superata se il
concorrente avrà riportato il voto di almeno 18/30. Alla votazione
conseguita corrisponderà il seguente punteggio incrementale utile
per la formazione della graduatoria di cui all'art. 14:
a) da 18/30 a 20,999/30: punti 0,25;
b) da 21/30 a 23,999/30: punti 0,50;
c) da 24/30 a 26,999/30: punti 0,75;
d) da 27/30 a 30/30: punti 1.

Art. 14


Graduatoria di merito


1. La graduatoria di merito sarà formata dalla commissione
esaminatrice in base alla ripartizione dei posti per specialità
indicata nell'art. 1, comma 2 del presente decreto. Il punteggio
finale di ciascun concorrente sarà costituito dalla somma:
a) dei voti riportati nelle due prove scritte;
b) del punteggio riportato nella valutazione dei titoli di
merito;
c) del voto riportato nella prova orale;
d) del punteggio riportato nell'eventuale prova orale
facoltativa di lingua straniera.
2. La graduatoria sarà approvata con decreto dirigenziale, nel
quale si terrà conto delle riserve di posti di cui all'art. 1, comma
2, lettere a) e b). I posti riservati, qualora non ricoperti per
carenza di riservatari idonei, saranno devoluti a favore di altri
concorrenti idonei secondo l'ordine della graduatoria di merito delle
citate specialita'/specializzazioni.
3. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 2, nel
decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto, a parità
di merito, dell'eventuale possesso, alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande, dei titoli di preferenza previsti
dall'art. 5 del citato Decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, semprechè siano stati dichiarati nella domanda
di partecipazione al concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva
allegata alla medesima. In assenza di titoli di preferenza, sempre a
parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane
d'età, in applicazione del secondo periodo dell'art. 3, comma 7
della legge 15 maggio 1997, n. 127.
4. Il decreto di approvazione della graduatoria sarà pubblicato
nel Giornale Ufficiale del Ministero della difesa. Di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Inoltre, tale decreto
sarà pubblicato, a puro titolo informativo, nel sito web
"www.persomil.difesa.it".

Art. 15


Nomina


1. Gli idonei che, nella graduatoria di cui al precedente art.
14, saranno compresi nel numero dei posti a concorso, ripartiti per
specialita'/specializzazioni di cui all'art. 1, comma 2 - semprechè
non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all'art. 1,
comma 5 del presente decreto - saranno dichiarati vincitori e
nominati Tenente in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico
dell'Arma dei Carabinieri, con anzianità assoluta nel grado
stabilita dal decreto presidenziale di nomina, che sarà
immediatamente esecutivo.
2. I vincitori saranno invitati ad assumere servizio in via
provvisoria, con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti per la nomina, e ammessi a frequentare un corso formativo
di durata non inferiore a sei mesi.
I concorrenti risultati vincitori del concorso dovranno produrre
il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato
nei trenta giorni antecedenti alla data di inizio del corso (scheda o
libretto sanitario per i concorrenti militari) da strutture sanitarie
pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN.
3. All'atto della presentazione al corso, i vincitori, che non
siano già militari in servizio permanente, sono tenuti a rilasciare
una dichiarazione con la quale contraggono una ferma di sette anni,
ai sensi dell'art. 738, comma 3 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66. La mancata sottoscrizione di detta ferma determinerà la
revoca della nomina.
4. I vincitori dovranno presentarsi presso la Scuola Ufficiali
dei Carabinieri per la frequenza del corso e saranno sottoposti a
visita medica di incorporamento. Se insorgeranno dubbi sulla
persistenza dell'idoneità psico-fisica precedentemente riconosciuta,
il predetto Istituto ha facoltà di far sottoporre i vincitori a un
supplemento di indagini presso una struttura ospedaliera, al fine di
accertare che non siano insorti fatti morbosi nuovi tali da
determinare un provvedimento medico - legale di inidoneità al
servizio militare. Gli Ufficiali di sesso femminile saranno
sottoposti al test di gravidanza mediante analisi delle urine. In
caso di positività del predetto test la visita medica di
incorporamento sarà sospesa ai sensi dell'art. 580, comma 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo
cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare, e le
interessate saranno rinviate d'ufficio alla frequenza del primo corso
utile.

Art. 16


Accertamento dei requisiti


1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente decreto, la Direzione generale per il Personale Militare
provvederà a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti
competenti la conferma di quanto dichiarato dai candidati, risultati
vincitori del concorso, nelle domande di partecipazione e nelle
dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte.
Verranno acquisiti d'ufficio:
a) il certificato generale del casellario giudiziale;
b) il nulla osta per l'arruolamento nell'Arma dei Carabinieri
per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo
Armato dello Stato.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del citato decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al comma
1 emergerà la falsità del contenuto delle dichiarazioni, il
dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti con il
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

Art. 17


Esclusioni


1. La Direzione generale per il Personale Militare può, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i
concorrenti che non saranno ritenuti in possesso dei prescritti
requisiti, nonchè dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a
Ufficiale in servizio permanente, se il difetto dei requisiti sarà
accertato dopo la nomina.

Art. 18


Spese di viaggio. Licenza


1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e
degli accertamenti previsti dall'art. 5 del presente decreto
(comprese quelle eventualmente necessarie per completare le varie
fasi concorsuali), nonchè quelle sostenute per la permanenza presso
le relative sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti.
2. I candidati militari in servizio potranno fruire della licenza
straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento delle
prove e degli accertamenti previsti dal precedente art. 5, comma 1,
nonchè per quelli necessari per raggiungere la sede delle prove e
degli accertamenti e per il rientro nella sede di servizio. Se il
candidato non sosterrà le prove e gli accertamenti per motivi
dipendenti dalla sua volontà la licenza straordinaria sarà
commutata in licenza ordinaria dell'anno in corso.

Art. 19


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri -
Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, per le finalità di
gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
2. La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico - economica del concorrente nonchè, in caso di
esito positivo, agli Enti previdenziali.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi per motivi
legittimi al loro trattamento.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento che nomina, ognuno per le parti di competenza,
responsabile del trattamento dei dati personali:
a) i responsabili degli Enti di cui al precedente art. 4;
b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 6;
c) il Direttore del Centro Nazionale di Selezione e
Reclutamento dell'Arma dei Carabinieri.
I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi
dell'art. 1055 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 30 gennaio 2015

F.to (Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta)

Allegato A

PROGRAMMI DELLE PROVE D'ESAME

1. PROVA DI PRESELEZIONE
La prova, della durata di 60 (sessanta) minuti, consisterà nella
somministrazione di un questionario comprendente un numero di quesiti
a risposta multipla predeterminata non superiore a cento. Essa
verterà su argomenti di cultura generale (conoscenza della lingua
italiana, attualità, storia, geografia, educazione civica,
matematica, geometria, scienze, geografia astronomica e storia delle
arti), di logica deduttiva (ragionamento numerico e capacità
verbale), di conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse e su elementi di conoscenza di una lingua
straniera a scelta tra il francese, l'inglese, lo spagnolo e il
tedesco.
Nei trenta giorni antecedenti la data di inizio dello svolgimento
della prova preliminare, sui siti "www.carabinieri.it" sarà resa
disponibile la banca dati dalla quale saranno tratti i quesiti, fatta
eccezione per quelli di lingua straniera.
La commissione, prima dell'inizio della prova (di ogni turno di
prova se la stessa avrà luogo in più turni), distribuirà ai
concorrenti il materiale necessario (questionario, modulo risposta
test, etc.) e fornirà ai medesimi tutte le informazioni necessarie
allo svolgimento della prova stessa, riguardanti in particolare le
modalità di corretta compilazione del modulo e le norme
comportamentali da osservare, pena l'esclusione dal concorso.
Al termine della prova, se sarà svolta in turno unico, ovvero di
ogni turno di prova, la commissione provvederà, con l'ausilio di
strumenti informatici, alla correzione dei moduli risposta test
consegnati dai concorrenti.
2. PROVE SCRITTE DI CULTURA TECNICO - PROFESSIONALE
Le due prove scritte di cultura tecnico - professionale
consisteranno nello svolgimento, nel tempo massimo di 7 (sette) ore,
di un elaborato estratto a sorte tra quelli predisposti (almeno tre)
dalla commissione esaminatrice sugli argomenti delle materie appresso
indicate, tratti dal rispettivo programma della prova orale previsto
per ciascuna specialita'/specializzazione (durante lo svolgimento
delle prove sarà consentita solo la consultazione di dizionari della
lingua italiana messi a disposizione dalla commissione esaminatrice).
a. SPECIALITÀ PSICOLOGIA
Le due prove scritte verteranno su argomenti tratti da tutte le
materie comprese nel programma della prova orale.
b. SPECIALITÀ SANITÀ - MEDICINA
- 1ª prova scritta: clinica medica e igiene;
- 2ª prova scritta: medicina legale.
c. SPECIALITÀ TELEMATICA - Specializzazione Informatica
Le due prove scritte verteranno su argomenti tratti da tutte le
materie comprese nel programma della prova orale.
3. PROVA ORALE DI CULTURA TECNICO - PROFESSIONALE
Detta prova, della durata massima di 40 minuti, consisterà in un
colloquio vertente su argomenti delle materie appresso indicate per
ciascuna specialità.
a. SPECIALITÀ PSICOLOGIA
1) Psicologia generale:
a) processi cognitivi: percezione, apprendimento, attenzione,
pensiero, memoria, linguaggio;
b) principali teorie della personalità;
c) principali teorie dello sviluppo affettivo, cognitivo e
sociale;
d) teorie dell'attaccamento.
2) Metodi di ricerca in psicologia:
a) ricerca sperimentale:
- variabili, dati e livelli di misurazioni;
- teorie, leggi, ipotesi;
- le ipotesi statistiche e la loro verifica;
- il problema della validità e tipi di validità;
- disegni di ricerca su gruppi: disegni sperimentali e disegni
quasi sperimentali;
b) ricerca non sperimentale: ricerca osservazionale, ricerca
d'archivio, inchiesta, studio del singolo caso.
3) Elementi di psicometria:
a) misure di tendenza centrale: media, mediana, moda;
b) misure di variabilita': varianza, deviazione standard, errore
standard;
c) standardizzazione;
d) trasformazione di punteggi (decili, centili, percentili, punti
z, punti t);
e) concetto di probabilità e distribuzione teoriche (binomiale,
normale, chi-quadrato, "F" di Fischer, "t" di Student);
f) la relazione tra variabili: misura della relazione e scale di
misura, regressione lineare e correlazione;
g) i principi dell'analisi della varianza e dell'analisi
fattoriale.
4) Teoria e tecniche dei test:
a) requisiti fondamentali dei test (attendibilità, validità e
sensibilita');
b) conoscenza critica dei principali test di massima performance;
c) conoscenza critica dei principali test di comportamento
tipico;
d) modalità di costruzione di una prova di profitto scolastico o
di cultura generale;
e) modalità di campionamento del contenuto;
f) analisi degli item;
g) costituzione di "norme locali";
h) somministrazione collettiva dei test (condizioni ambientali,
il somministratore, problemi tipici).
5) Psicologia del lavoro e delle organizzazioni:
a) i vari tipi di organizzazioni;
b) le culture organizzative;
c) le risorse umane: reclutamento e selezione del personale;
d) gli assessment center;
e) le principali teorie sulla leadership;
f) motivazione e prestazione lavorativa;
g) la formazione nei contesti organizzativi.
6) Psicologia clinica:
a) psicopatologia dell'adulto e dell'adolescente;
b) teoria e la tecnica dell'analisi della domanda;
c) la diagnosi: metodi descrittivi e categoriali;
d) metodi e strumenti per la diagnosi in psicologia clinica;
e) la prevenzione in psicologia clinica;
f) elementi di psicoterapia e di counseling;
g) la psicologia delle emergenze;
h) fenomeni di disagio psicologico in ambito lavorativo: stress,
burn-out, mobbing.
7) Elementi di psicologia forense:
a) linee guida per l'utilizzo dei test psicologici in ambito
forense;
b) la metodologia psicologica in ambito forense;
c) l'analisi degli atti forensi;
d) il danno psicologico ed i metodi di accertamento.
b. SPECIALITÀ SANITÀ - MEDICINA:
1) Clinica medica:
a) ipertensione nefro - vascolare;
b) ipertensioni arteriose endocrine;
c) cuore polmonare;
d) alterazioni nella conduzione atrio-ventricolare;
e) fibrillazione atriale e sindrome di Wolff-Parkinson-White;
f) il trattamento medico dell'ipertensione arteriosa;
g) arresto cardiaco e resuscitazione cardio-polmonare;
h) pericarditi virali;
i) metodologie e diagnostiche speciali per le malattie cardiache
non invasive ed invasive;
j) sindromi occlusive dell'aorta addominale e delle sue branche;
k) le sindromi ischemiche cerebrali;
l) le vertigini;
m) il diabete mellito;
n) gli ipertiroidismi;
o) antibiotici e chemioterapici;
p) le meningiti;
q) polmoniti virali;
r) gastroenteriti infettive e tossiche;
s) l'ulcera peptica;
t) epatiti virali;
u) addome acuto;
v) il morbo di Crohn;
w) le malattie prostatiche;
x) le più comuni dermopatie e le loro terapie;
y) le insonnie e le amnesie;
z) la schizofrenia;
aa) traumi spinali;
bb) immunodiagnosi tumorale;
cc) la neoplasia dello stomaco;
dd) i tumori del polmone.
2) Medicina legale:
a) il nesso di causalità in medicina legale;
b) l'obbligo del referto o della denuncia da parte del medico
incaricato di un pubblico servizio o medico pubblico ufficiale;
c) il segreto professionale e gli obblighi di riservatezza per il
medico militare;
d) investimento e precipitazione: quadri lesivi e diagnosi
differenziale;
e) criteriologia medico-legale nella diagnosi differenziale tra
omicidio, suicidio o accidente nelle morti per lesioni d'arma bianca;
f) soffocazione, strozzamento, strangolamento, impiccamento:
diagnosi differenziale attraverso l'obiettività lesiva esterna
specifica;
g) la diagnosi cronologica della permanenza in acqua:
modificazioni tanatologiche ed influenza dei fattori esogeni;
h) esame del cadavere e delle tracce biologiche in sopralluogo
nei casi di rinvenimento di cadavere in luogo aperto o in luogo
confinato;
i) procedure e protocolli per la identificazione personale in
casi di disastri collettivi;
j) l'equo indennizzo nella pubblica amministrazione;
k) il certificato medico;
l) la suddivisione dei reati secondo l'elemento psicologico
(delitto doloso, delitto colposo, delitto preterintenzionale);
m) la valutazione della malattia, della riabilitazione e della
convalescenza ai fini del delitto di lesioni personali;
n) problematiche medico-legali emergenti e loro risoluzione nei
casi di rinvenimento di cadavere in acqua;
o) le lesioni da mezzi contundenti;
p) l'identificazione del mezzo lesivo attraverso lo studio dei
quadri lesivi cutanei e viscerali prodotti da un'arma bianca;
q) l'identificazione personale nei cadaveri carbonizzati;
r) l'indagine di sopralluogo con riferimento anche alle macchie
di sangue sul luogo del delitto ai fini della ricostruzione della
dinamica del fatto;
s) diagnosi differenziale tra lesioni vitali e lesioni prodotte
post mortem;
t) la dipendenza da causa di servizio nella pubblica
amministrazione;
u) il consenso informato in medicina;
v) le aggravanti biologiche del delitto di lesione personale;
w) la capacità di intendere e di volere: imputabilità e
responsabilità penale;
x) le asfissie meccaniche violente da costrizione degli organi
del collo;
y) le lesioni d'arma da fuoco a carica multipla ed a carica
singola: diagnosi differenziale tra omicidio, suicidio e fatto
accidentale;
z) la lesività da arma bianca;
aa) l'annegamento: fisiopatologia, quadri lesivi e diagnosi
causale di morte;
bb) la cronologia della morte: ricostruzione dell'ora della morte
attraverso l'osservazione e lo studio dei fenomeni consecutivi alla
morte e di quelli trasformativi;
cc) identificazione personale: metodologia e tecniche
medico-legali;
dd) compiti e ruolo della medicina legale nelle emergenze da
calamità naturali e da disastri collettivi.
3) Igiene:
a) prevenzione primaria, secondaria e terziaria;
b) sorveglianza sanitaria;
c) notifica di malattia infettiva;
d) quarantena e misure di contumacia;
e) chemioprofilassi;
f) immunoprofilassi attiva e passiva;
g) profilassi antitubercolare;
h) profilassi antitetanica;
i) profilassi antimalarica;
j) vaccini con microrganismi inattivati e attenuati;
k) schedule vaccinali: loro significato;
l) disinfezione continua e residua;
m) infettività, patogenicità, virulenza;
n) infezione, sieroconversione, malattia infettiva;
o) vie di trasmissione aerogena, ematica, oro fecale;
p) endemia, epidemia, pandemia;
q) tossinfezioni alimentari;
r) misure di prevenzione da adottare sulle mense;
s) igiene delle acque;
t) principali misure igieniche degli ambienti di vita e di
lavoro;
u) igiene delle strutture sanitarie ed ospedaliere;
v) rifiuti ospedalieri;
w) misure di protezione dal contagio per il personale sanitario;
x) misure di tendenza centrale (media, mediana e moda) e misure
di dispersione (dispersione standard);
y) rischio relativo, rischio attribuibile, odds ratio;
z) rapporti, tassi, incidenza e prevalenza;
aa) significatività statistica;
bb) studi descrittivi ed ecologici;
cc) studi longitudinali;
dd) studi caso - controllo.
4) Il colloquio verterà, inoltre, su una discussione pratica di
un caso clinico tratto tra quelli effettivamente presentatisi presso
un'infermeria presidiaria dell'Arma dei carabinieri.
c. SPECIALITÀ TELEMATICA - SPECIALIZZAZIONE INFORMATICA
1) Architettura dei calcolatori
a. Strutture di interconnessione.
b. Strutture di memoria.
c. Strutture di interfaccia.
d. Strutture di interconnessione esterne.
e. Confronti fra CISC e RISC.
2) Sistemi di comunicazione
a. Fondamenti:
(1) circuiti dedicati, commutati e virtuali;
(2) mezzi trasmissivi e larghezza di banda;
(3) trasmissione analogica e digitale;
(4) modem e codec;
(5) sistemi di multiplazione: multiplex FDM, TDM e W.D.M.;
(6) commutazione e centrali di commutazione.
b. Comunicazioni elettriche:
(1) principali tecniche di modulazione - analogiche e digitali -
e relativi sistemi di comunicazione;
(2) propagazione del segnale nello spazio libero - rumore,
distorsione e attenuazione.
3) Reti di calcolatori
a. Modello ISO OSI.
b. Generalità sulle reti: componenti di una rete di calcolatori,
tecniche di commutazione e di instradamento, i processi applicativi e
le loro modalità di cooperazione nell'ambito di una rete.
c. Protocolli di rete.
d. Reti locali ed accesso al canale trasmissivo, strutture di
rete.
e. Sviluppo di applicazioni in ambiente distribuito: architettura
INTERNET, protocolli TCP/IP e UDP/IP.
f. Infrastruttura di rete a banda larga e servizi: SDH/PDH, Xdsl,
FRAME RELAY, ATM, BISDN.
g. Reti metropolitane, reti geografiche.
h. Sicurezza delle comunicazioni:
(1) crittografia simmetrica e asimmetrica;
(2) sistemi a chiave privata e pubblica: DES, funzioni Hash,
autenticazione, firma numerica, IPSEC;
(3) meccanismi di protezione delle reti attivi e passivi
(firewall e IDS).
4) Sistemi operativi di ingegneria del software
a. Struttura di un sistema operativo (SO).
b. Allocazioni e scheduling dei processi.
c. Tecniche di gestione della memoria.
d. File system.
e. Security nei SO.
f. Progettazione del SW: codifica, test di unità, integrazione.
g. Metriche del SW: modelli, errori, tecniche di misura delle
prestazioni e valutazione operativa, function point, standard di
qualità di sviluppo per il controllo di configurazione.
h. Validazione per le qualità del SW, attività e funzione di
controllo.
5) Sistemi informativi
a. Data base management system: terminologie, schemi funzionali.
b. Basi di dati centralizzate e distribuite.
c. Modello relazionale.
d. Schemi logici e forme normali.
e. Principi e tecniche di analisi e programmazione orientata agli
oggetti.
f. Data warehousing.
g. Sistemi di knowledge management.
h. Architetture orientate ai servizi.
6) Project management
a. Tipologie, criticità, fasi e strumenti.
b. Le variabili e le logiche di progetto.
c. Reingegnerizzazione dei processi aziendali (BPR).
4. PROVA ORALE FACOLTATIVA DI LINGUA STRANIERA
La prova, della durata massima di quindici minuti, si svolgerà
con le seguenti modalita':
a) breve colloquio a carattere generale;
b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale;
c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano.
La lingua potrà essere scelta tra la francese, l'inglese, la
spagnola e la tedesca.

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico