3a Serie Speciale - Regioni n. 45 del 17-11-1990
REGIONE MARCHE
REGIONE MARCHE
LEGGE REGIONALE 28 marzo 1990, n. 18
Istituzione del ruolo regionale speciale ad esaurimento del personale addetto alle attivita' di formazione professionale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.45 del 17-11-1990)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Ruolo regionale ad esaurimento degli operatori
della formazione professionale

1. È istituito il ruolo regionale speciale ad esaurimento degli
operatori della formazione professionale, articolato per qualifiche
funzionali secondo i contingenti determinati dal comma 2.
2. La dotazione complessiva del suddetto ruolo è di 365 posti,
ripartiti in qualifiche funzionali come da allegata tabella e secondo
le risultanze dell'inquadramento effettuato con le modalità di cui
all'art. 2.
3. Il trattamento giuridico ed economico del personale che accede
al ruolo di cui al comma 1 è quello dei dipendenti regionali.

Art. 2.
Accesso al ruolo regionale speciale ad esaurimento

1. L'immissione nel ruolo speciale ad esaurimento avviene previo
superamento di concorso riservato per titoli ed esami. L'ammissione
al concorso è subordinata al possesso dei requisiti di legge per
l'accesso all'impiego regionale, salvo quello relativo al limite di
età.
2. Al concorso possono partecipare, a domanda, esclusivamente:
a) gli operatori della formazione professionale con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato iscritti nelle sezioni I e II dell'albo
regionale di cui alla legge regionale 10 novembre 1981, n. 34 ed in
servizio alla data di entrata in vigore della presente legge;
b) gli operatori della formazione professionale e dei centri di
attività alberghiera che, iscritti alla sezione III dell'albo
regionale di cui alla legge regionale 10 novembre 1981, n. 34,
abbiano prestato servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato
istaurato con la Regione, nonchè gli operatori con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato istaurato con la Regione. I soggetti di
cui sopra debbono aver prestato servizio, nell'arco di tempo che va
dall'anno formativo 1985-86 a quello 1988-89 con rapporto a termine
per almeno 3 anni formativi anche non consecutivi, con un impegno
medio di almeno 4 mesi all'anno e con un impegno medio di almeno 12
ore settimanali nei 3 anni presi in considerazione.
3. La domanda di ammissione al concorso di cui al comma precedente
deve essere presentata dagli interessati al presidente della giunta
regionale entro trenta giorni dall'entrata in vigore della presente
legge, a pena di decadenza. La giunta regionale, entro sessanta
giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge, nomina
la commissione giudicatrice.
4. Gli effetti giuridici ed economici dell'immissione nel ruolo
decorrono dalla data di assunzione in ruolo a seguito
dell'espletamento delle prove di concorso.
5. L'inquadramento nel ruolo regionale speciale è disposto dalla
giunta regionale.
6. Al personale inquadrato nel ruolo regionale ad esaurimento
compete il trattamento economico iniziale della qualifica di
inquadramento; eventuale differenza tra il trattamento economico in
godimento ed il trattamento economico attribuito in sede di
inquadramento viene mantenuto a titolo di assegno ad personam
riassorbibile in sede di futuri miglioramenti economici.

Art. 3.
Corso di aggiornamento e riqualificazione
ed esaurimento del ruolo speciale

1. Gli operatori immessi nel ruolo speciale regionale ad
esaurimento sono tenuti a partecipare, insieme con i dipendenti
regionali già di ruolo addetti alle attività di formazione
professionale, ad un apposito corso modulare di aggiornamento e
riqualificazione organizzato dalla Regione, articolato per qualifiche
funzionali e per fasce di mansioni.
2. All'organizzazione e gestione del corso di aggiornamento e
riqualificazione di cui al comma 1 provvede il servizio formazione
professionale e problemi del lavoro.
3. La partecipazione al corso di cui al comma 1 non esonera i
dipendenti dal normale orario di lavoro.

Art. 4.
Utilizzazione del personale immesso
nel ruolo regionale speciale ad esaurimento

1. Per la durata del ruolo regionale speciale ad esaurimento,
l'utilizzazione del personale che ne fa parte viene deliberata
annualmente dalla giunta regionale.
2. Tale personale può essere adibito:
a) all'attuazione di iniziative formative finanziate dalla
Regione e realizzate sia nelle strutture formative pubbliche sia in
quelle di enti privati, o di imprese e loro consorzi che ne facciano
richiesta, con conseguente riduzione dei finanziamenti regionali
concessi;
b) alla realizzazione delle attività di progettazione
formativa, anche in collaborazione con l'Osservatorio regionale sul
mercato del lavoro e con gli enti delegati;
c) alla realizzazione delle attività di orientamento
professionale anche in collaborazione con gli enti delegati e con le
scuole e gli istituti di istruzione secondaria statale;
d) alla realizzazione delle attività di aggiornamento e
riqualificazione degli operatori della formazione professionale;
e) alla realizzazione di studi, ricerche e documentazione
inerenti la formazione professionale;
f) al sostegno delle attività dirette a favorire l'inserimento
lavorativo dei soggetti portatori di handicap previa partecipazione
ad apposito corso di riqualificazione.
3. La giunta regionale o l'assessore delegato alla formazione
professionale possono richiedere il parere del comitato tecnico
previsto dalla legge regionale sull'ordinamento del sistema regionale
di formazione professionale, in ordine al piano annuale di
utilizzazione del personale del ruolo regionale speciale ad
esaurimento.

Art. 5.
Nuove esigenze di personale

1. Nuove esigenze di personale connesse alla realizzazione delle
attività di formazione professionale finanziate dalla Regione devono
essere soddisfatte dagli enti pubblici e privati secondo le
rispettive normative:
a) mediante l'attivazione di contratti di prestazione
professionale con personale altamente qualificato;
b) mediante l'attivazione di contratti di lavoro a termine ai
sensi della legge 18 aprile 1962, n. 230 per la durata massima di tre
mesi non prorogabile.
2. Il personale utilizzato nella formazione professionale deve
avere i seguenti requisiti:
a) per gli insegnanti teorici, il possesso dell'abilitazione
all'insegnamento per il tipo di discipline per il quale si fa
richiesta; in subordine il possesso del semplice titolo di studio
richiesto per l'abilitazione all'insegnamento;
b) per gli insegnanti teorico-pratici, oltre ai requisiti di cui
alla lettera a), il possesso di una documentabile esperienza
professionale per almeno 3 anni nell'attività specifica o
assimilabile che si intende insegnare;
c) per gli insegnanti pratici, il possesso di una documentabile
esperienza professionale per almeno 5 anni nell'attività specifica o
assimilabile che si intende insegnare;
d) per il personale non docente, esperienza di lavoro in
attività omogenee alla mansione a cui si vuole accedere, per almeno
3 anni.

Art. 6.
Abrogazione

1. La legge regionale 10 novembre 1981, n. 34 è abrogata.

Art. 7.
Norma transitoria

1. Fino alla conclusione delle procedure di inquadramento che
deriveranno dall'espletamento dei concorsi di cui al comma 1 del
precedente art. 2, il personale di cui al comma 2 che abbia
presentato domanda ai sensi del comma 3 del medesimo articolo viene
utilizzato per le attività di formazione professionale con apposito
atto deliberativo della giunta regionale.

Art. 8.
Copertura finanziaria

1. In deroga al disposto del quarto comma dell'art. 65 della legge
regionale 30 aprile 1980, n. 25, la giunta regionale è autorizzata
ad iscrivere, a carico del capitolo 1210101 del bilancio per l'anno
1990 e del capitolo corrispondente del bilancio dell'anno 1991 e
successivi, le somme occorrenti per il pagamento delle competenze
spettanti al personale che avrà fatto domanda ed avrà titolo per
essere inquadrato nel ruolo speciale ad esaurimento di cui all'art.
1, contro contestuale riduzione degli stanziamenti dei capitoli
1210102, 3322102 e 3322104 del bilancio 1990 e dei capitoli
corrispondenti del bilancio dell'anno 1991 e successivi, mediante
deliberazione da comunicarsi al consiglio regionale entro dieci
giorni e da pubblicarsi nel Bollettino ufficiale della Regione entro
sessanta giorni.
2. Per la organizzazione e lo svolgimento del corso di
aggiornamento e riqualificazione, di cui all'art. 3, è autorizzata
la spesa massima di lire 7.097 milioni, cui si fa fronte:
a) per lire 2.997 milioni con lo stanziamento iscritto a carico
del capitolo 3323109 dello stato di previsione della spesa del
bilancio per l'anno 1990;
b) per il restante importo, fino al massimo di lire 4.100
milioni con le somme che all'uopo saranno iscritte a carico del
capitolo 1210110 dello stato di previsione del bilancio per l'anno
1991 e per gli anni successivi.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della regione Marche.
Ancona, 28 marzo 1990

MASSI

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(Omissis).