Serie Generale n. 145 del 23-6-2004
DECRETI PRESIDENZIALI
DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 30 aprile 2004
Modifiche ai decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 luglio 2002, 9 dicembre 2002 e 23 luglio 2003, recanti, rispettivamente: «Ordinamento delle strutture generali della Presidenza del Consiglio dei Ministri», «Disciplina sull'autonomia finanziaria e contabile della Presidenza del Consiglio dei Ministri» ed «Individuazione dei datori di lavoro, ai sensi del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni, nell'ambito della Presidenza del Consiglio dei Ministri». (GU Serie Generale n.145 del 23-06-2004)

IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, recante disciplina
dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei Ministri, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, recante
ordinamento della Presidenza del Consiglio, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto, in particolare, l'art. 7, commi 1 e 3, del predetto decreto
legislativo n. 303 del 1999, secondo cui il Presidente del Consiglio
dei Ministri individua, con propri decreti, le aree funzionali
omogenee da affidare alle strutture in cui si articola il
Segretariato generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri e
indica, per tali strutture il numero massimo degli uffici e dei
servizi, restando l'organizzazione interna delle strutture medesime
affidata alle determinazioni del Segretario generale;
Visto l'art. 8 del decreto-legge 23 ottobre 1996, n. 543,
convertito, con modificazioni, dalla legge 20 dicembre 1996, n. 639;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, recante
l'attuazione delle direttive CE relative al miglioramento della
sicurezza e della salute dei lavoratori durante lo svolgimento
dell'attività lavorativa e successive modifiche e/o integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 luglio 2002 recante ordinamento delle strutture generali della
Presidenza del Consiglio dei Ministri, e, successive modificazioni ed
integrazioni, ed in particolare gli articoli 25 e 26;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
9 dicembre 2002 recante disciplina sull'autonomia finanziaria e
contabile della Presidenza del Consiglio dei Ministri;
Visto il decreto del segretario generale 1° ottobre 2002 recante
disposizioni sull'organizzazione interna del Dipartimento per le
risorse umane e l'organizzazione;
Visto il decreto del segretario generale 18 novembre 2002 e
successive modificazioni recante disposizioni sull'organizzazione
interna del Dipartimento per le risorse strumentali;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 luglio 2003, concernente l'individuazione dei datori di lavoro ai
sensi del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive
modificazioni, nell'ambito della Presidenza del Consiglio dei
Ministri;
Visto, in particolare, l'art. 1 del suddetto decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 23 luglio 2003, con il quale il capo del
Dipartimento per le risorse strumentali è stato designato come
datore di lavoro unico per le strutture della Presidenza del
Consiglio dei Ministri, con esclusione del Dipartimento per la
protezione civile, del Dipartimento della funzione pubblica, degli
uffici dei commissariati di Governo nelle regioni a statuto speciale
e della Scuola superiore della pubblica amministrazione;
Visti gli articoli 11-ter, 11-quater, 11-quinquies del decreto
legislativo 30 luglio 1999, n. 303, nel testo risultante dalle
modifiche introdotte dall'art. 5 del decreto legislativo 5 dicembre
2003, n. 343, che hanno previsto la possibilità per la Presidenza
del Consiglio dei Ministri di provvedere alla amministrazione,
organizzazione e coordinamento e gestione dei servizi generali di
supporto attraverso società per azioni appositamente costituita,
anche con partecipazione minoritaria di soggetti privati selezionati
attraverso procedure ad evidenza pubblica, disciplinando, altresì,
l'utilizzo in detta società di personale in servizio presso la
Presidenza;
Visti gli obiettivi delineati, relativamente alla fase
sperimentale, nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 agosto 2003, recante «Progetto pilota di esternalizzazione della
organizzazione e gestione dei servizi generali di supporto alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri»;
Considerato che è stata avviata, con procedura ad evidenza
pubblica, la selezione del socio privato di minoranza della
costituenda società mista;
Considerato che il progetto ha complessi riflessi gestionali ed
organizzativi di competenza dei Dipartimenti delle risorse umane e
dell'organizzazione e delle risorse strumentali;
Ritenuto che per una efficace gestione del progetto occorre
assicurare l'unitarietà delle decisioni operative dei Dipartimenti
interessati;
Ritenuto, altresì, opportuno accorpare le attività e le funzioni
attualmente svolte dai suddetti Dipartimenti in una unica struttura
dipartimentale, assicurando, tramite il coordinamento nella gestione
dei servizi generali, maggiore efficienza, efficacia ed economicità
dell'azione amministrativa nella prima fase del progetto di
esternalizzazione;
Ravvisata la necessità, in coerenza con gli obiettivi finali del
progetto, di procedere alla istituzione, nell'ambito del Segretariato
generale, del Dipartimento per le risorse umane e strumentali con
compiti di acquisizione, organizzazione e gestione delle risorse
umane e strumentali e di modificare, pertanto, il predetto decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 luglio 2002 recante
ordinamento delle strutture generali della Presidenza del Consiglio
dei Ministri;
Sentite le organizzazioni sindacali;
Decreta:
Art. 1.
1. L'art. 25 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 luglio 2002 citato in premessa è sostituito dal seguente:
«Art. 25 (Dipartimento per le risorse umane e strumentali). - 1. Il
Dipartimento per le risorse umane e strumentali provvede
all'acquisizione, alla formazione ed alla gestione del personale
della Presidenza; alle attività di carattere generale, di studio, di
analisi e di verifica delle funzioni organizzative della Presidenza;
al supporto organizzativo degli organi collegiali che operano presso
la Presidenza; alla gestione del contenzioso del lavoro e in materia
di contratti pubblici. Assume direttamente la difesa
dell'amministrazione in sede di conciliazione e nei giudizi del
lavoro in primo grado. Cura il miglioramento della sicurezza e della
salute dei lavoratori durante il lavoro nonchè le relazioni
sindacali.
2. Il Dipartimento per le risorse umane e strumentali provvede, in
un quadro unitario di programmazione generale annuale e pluriennale
coerente con le esigenze di funzionamento della Presidenza e
compatibile con le risorse finanziarie, all'approvvigionamento di
beni e servizi, ivi compresi quelli di natura informatica,
all'ottimale gestione degli immobili in uso alla Presidenza nonchè
all'avvio e alla gestione delle connesse procedure amministrativo
contabili. Il Dipartimento provvede, altresì, alla programmazione e
alla realizzazione delle opere e degli interventi manutentivi dei
locali e degli impianti e al coordinamento degli interventi
strutturali ai fini dell'applicazione della normativa concernente la
tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori sui luoghi di
lavoro. Il Dipartimento, inoltre, predispone e gestisce i programmi
di informatizzazione della Presidenza, curando l'analisi funzionale,
la progettazione e la gestione dei sistemi informativi automatizzati
e di telecomunicazione, anche sotto il profilo della sicurezza e
riservatezza. Gestisce le emergenze all'interno delle sedi della
Presidenza. Coordina le attività di rilevamento ed elaborazione dei
dati statistici presso gli uffici e i Dipartimenti della Presidenza,
nonchè l'interconnessione al sistema statistico nazionale. Il
Dipartimento provvede alla gestione dell'autoparco e cura la
sicurezza del servizio di trasporto.
3. Nell'ambito del Dipartimento opera l'ufficio del medico
competente che assicura la sorveglianza sanitaria e il pronto
soccorso, in attuazione degli articoli 15, 16 e 17 del decreto
legislativo n. 626 del 1994 e successive modificazioni. All'ufficio
fanno capo, secondo le direttive impartite dal segretario generale,
eventuali strutture mediche istituite presso la Presidenza.
4. Il Dipartimento si articola in non più di quattro uffici e non
più di diciassette servizi. Si avvale di un dirigente con compiti di
consulenza, studio e ricerca, nell'ambito del contingente di cui
all'art. 5, comma 5.».

Art. 2.
1. All'art. 2 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 luglio 2002 citato in premessa, sono apportate le seguenti
modifiche:
a) al comma 2, la lettera b) è sostituita dalla seguente:
«b) il Dipartimento per le risorse umane e strumentali»;
b) al comma 2, la lettera c) è soppressa;
c) al comma 6, le parole «Dipartimento per le risorse umane e
l'organizzazione» sono sostituite dalle parole «Dipartimento per le
risorse umane e strumentali».
2. L'art. 26 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 luglio 2002 è abrogato.

Art. 3.
1. Al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 luglio
2003 citato in premessa, sono apportate le seguenti modifiche:
a) all'art. 1, comma 1, lettera d), le parole «Dipartimento per
le risorse strumentali» sono sostituite dalle parole «Dipartimento
per le risorse umane e strumentali»;
b) all'art. 2, comma 1, le parole «Dipartimento per le risorse
umane» sono sostituite dalle parole «Dipartimento per le risorse
umane e strumentali».

Art. 4.
1. Nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 9 dicembre
2002 citato in premessa, le denominazioni: «Dipartimento per le
risorse umane e l'organizzazione» e «Dipartimento per le risorse
strumentali» sono sostituite dalla seguente: «Dipartimento per le
risorse umane e strumentali».

Art. 5.
1. Il presente decreto entra in vigore il 15 giugno 2004.
2. Con successivo decreto del segretario generale si provvederà a
disciplinare l'organizzazione interna del Dipartimento per le risorse
umane e strumentali, ai sensi dell'art. 4, comma 1, del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 23 luglio 2002.
3. L'attuale organizzazione del Dipartimento per le risorse umane e
l'organizzazione e del Dipartimento per le risorse strumentali citati
nelle premesse del presente decreto resta comunque ferma sino
all'emanazione del decreto di organizzazione interna di cui al comma
2.
Il presente decreto è trasmesso alla Corte dei conti per gli
adempimenti di competenza ed è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Roma, 30 aprile 2004
p. Il Presidente: Letta

Registrato alla Corte dei conti 3 giugno 2004
Ministeri istituzionali - Presidenza del Consiglio dei Ministri,
registro n. 6, foglio n. 175