4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 54 del 9-7-2002
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI BERGAMO
UNIVERSITA' DI BERGAMO
CONCORSO (scad. 8 agosto 2002)
Selezione pubblica, per esami, per un posto a tempo indeterminato a tempo pieno della categoria D - posizione economica D1 (area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati). (GU n.54 del 09-07-2002)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto lo statuto dell'Università degli studi di Bergamo;
Premesso che in relazione all'esigenza prioritaria del Centro di
catalogazione di beni culturali dell'Ateneo di elaborare un
soggettario plurilingue, il consiglio di amministrazione, con
deliberazione del 14 maggio 2002, ha autorizzato la messa a concorso
di un posto a tempo indeterminato a tempo pieno della categoria D -
posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati presso il Centro di catalogazione dei beni
culturali precisando che l'attivazione della procedura concorsuale
consentirà, in primis, di coprire temporaneamente le esigenze del
servizio, in attesa che vengano meno le disposizioni che hanno
introdotto il blocco delle assunzioni previsto dalla legge
finanziaria 2002;
Vista la legge finanziaria 2002 ed in particolare l'art. 19 che
prevede che per l'anno 2002, alle amministrazioni dello Stato anche
ad ordinamento autonomo, alle agenzie, agli enti pubblici non
economici, alle università, limitatamente al personale tecnico ed
amministrativo, agli enti di ricerca ed alle province, ai comuni,
alle comunità montane ed ai consorzi di enti locali che non abbiano
rispettato le disposizioni del patto di stabilità interno per l'anno
2001 è fatto divieto di procedere ad assunzioni di personale a tempo
indeterminato;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
dell'università sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il regolamento interno sull'ordinamento degli uffici e dei
servizi ed in particolare il titolo VI che disciplina le procedure
per il reclutamento del personale tecnico-amministrativo;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, attuazione
della direttiva n. 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro
a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che concerne le azioni
positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, che disciplina
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate ed in particolare l'art. 20;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che prevede
le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Considerato che i posti messi a concorso godono della relativa
copertura finanziaria, nel rispetto dei limiti di spesa di cui
all'art. 51, comma 4, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e
successive modificazioni;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetta una selezione pubblica per esami per la copertura di
un posto a tempo indeterminato ed a tempo pieno della categoria D -
progressione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati presso il centro di catalogazione dei beni
culturali dell'Università degli studi di Bergamo.

Art. 2.

Domande e termine per la presentazione

Le domande di ammissione alla selezione pubblica, redatte in
carta semplice secondo il modello allegato al presente bando
(allegato A), devono essere indirizzate al direttore amministrativo
dell'Università di Bergamo e presentate direttamente o a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo, nei seguenti giorni ed orari: lunedì e martedì dalle
ore 9 alle ore 12 e dalle ore 14,30 alle ore 16 e il mercoledì,
giovedì e venerdì dalle ore 9 alle ore 12 ai servizi amministrativi
generali - Unità organizzativa gestione amministrativa, selezioni,
sportello informativo, via Dei Caniana, 2 - 24127 Bergamo, entro il
termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Per le domande spedite tramite servizio postale farà fede il
timbro dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento della
prova, da documentarsi entrambi a mezzo d'idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul
lavoro.

Art. 3.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione alla selezione pubblica è richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea in lingue e letterature straniere oppure
diploma universitario afferente al diploma di laurea in lingue e
letterature straniere;
b) conoscenza informatica applicata acquisita attraverso corsi
specifici o esperienze lavorative;
c) conoscenza della lingua inglese e francese;
d) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i
cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea. Sono
equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
e) età non inferiore agli anni diciotto;
f) idoneità fisica all'impiego;
g) non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
h) non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione ovvero non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver
conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile;
i) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della
domanda d'ammissione.
L'amministrazione può disporre, in ogni momento, con decreto
motivato del rettore l'esclusione dalla selezione per difetto dei
requisiti prescritti.
I cittadini dell'Unione europea devono dichiarare di godere dei
diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di
provenienza, di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica e di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.

Art. 4.

Diario delle prove

Le prove si svolgeranno presso la sede universitaria di via Dei
Caniana, 2 con il seguente calendario:
prima prova: 9 settembre 2002, ore 9;
seconda prova: 9 settembre 2002, ore 14;
prova orale: 10 settembre 2002, ore 14.
Tale avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Art. 5.

Prove d'esame

Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento.
Le prove d'esame consisteranno in tre prove secondo le seguenti
modalita':
prima e seconda prova vertenti sulle seguenti materie:
criteri di catalogazione dei beni culturali;
conoscenza e consultazione delle principali banche dati
italiane e straniere relative ai beni culturali;
nozioni di iconografia;
legislazione universitaria;
statuto dell'Università degli studi di Bergamo.
L'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse potrà essere disposto
contestualmente all'espletamento di una delle due prove. Le stesse
potranno essere svolte mediante domande a risposta sintetica o tests
a risposta multipla.
Prova orale sulle materie della prima e seconda prova e
accertamento della conoscenza della lingua inglese e francese.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova una votazione di almeno punti 21/30.
La prova orale si intende superata se il candidato ha riportato
una votazione di almeno punti 21/30.

Art. 6.

Preferenza e precedenza a parità di merito

Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parità di
merito e a parità di titoli sono appresso elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
la selezione;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
21) coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data del 31 dicembre 1997, per almeno dodici mesi, in progetti
approvati ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 1 ottobre
1996, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996,
n. 608, nei lavori socialmente utili per i quali è stata prevista la
medesima professionalità richiesta dal posto messo a concorso.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
In caso di ulteriore parità di merito e di titoli, sarà
preferito il candidato più giovane di età (legge 16 giugno 1998,
n. 191).
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire a questo Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni, decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale,
i documenti in originale o in copia autenticata, in carta semplice
ovvero le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2001, attestanti
il possesso dei titoli di preferenza a parità di valutazione, già
indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì, il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso (vedi allegati
B e C).

Art. 7.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 5 del presente decreto.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove di
esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quelle dei vincitori del
concorso è approvata con provvedimento amministrativo ed è
immediatamente efficace.
La graduatoria sarà resa pubblica mediante affissione all'albo
ufficiale di questo Ateneo. Di tale affissione sarà dato avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale. Dalla
data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
Non si dà luogo a dichiarazione d'idoneità ai concorsi.

Art. 8.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà nominata dal direttore
amministrativo ai sensi dell'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche".

Art. 9.

Costituzione del rapporto di lavoro

La presente selezione è stata attivata pur permanendo il blocco
delle assunzioni a tempo indeterminato per gli Atenei previsto dalla
legge finanziaria 2002 per tutto l'esercizio 2002. Si precisa
pertanto che, in attesa che venga sospeso il blocco delle assunzioni,
il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare con
l'Università di Bergamo un contratto individuale di lavoro a tempo
determinato della durata di un anno.
La determinazione dell'Università di costituire tale rapporto di
lavoro è formalmente notificata all'interessato.
Al personale assunto si applica il trattamento economico e
normativo previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro dei
dipendenti del comparto università della categoria D - progressione
economica 1 (stipendio mensile più I.I.S. Euro 1437,93 al lordo).
All'atto dell'assunzione saranno richiesti i documenti necessari
nel rispetto delle normative vigenti.

Art. 10.

Riserve nella nomina a favore di particolari categorie

Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487 del 9 maggio 1994 e successive modifiche le riserve di posti
previste da leggi speciali in favore di particolari categorie di
cittadini, non possono complessivamente superare la metà dei posti
messi a concorso.
I candidati appartenenti alle categorie previste dall'art. 1
della legge 12 marzo 1999, n. 68, che abbiano conseguito l'idoneità,
verranno inclusi nella graduatoria e potranno essere assunti anche se
non versino in stato di disoccupazione e oltre il limite dei posti ad
essi riservati nel concorso.
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire a questo Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni, decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale,
i documenti in originale o in copia autenticata, in carta semplice
ovvero le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2001, attestanti
il possesso dei titoli di riserva (allegati B e C).

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso i servizi
amministrativi generali - Unità organizzativa gestione
amministrativa, selezioni, sportello informativo dell'Università
degli studi di Bergamo e trattati per le finalità di gestione della
procedura di valutazione comparativa e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Responsabile del procedimento di selezione del presente bando è
la dott. Natalia Cuminetti - cat. D2 - Area amministrativa-gestionale
presso i servizi amministrativi generali - Unità organizzativa
gestione amministrativa, selezioni, sportello informativo sito in via
Dei Caniana, 2 - 24122 Bergamo, tel. 035/277619, fax 035/277861,
e-mail cumina@unibg.it
Per tutto quanto non previsto nel presente bando, vale la
normativa vigente in materia in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sarà inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami" - e sarà pubblicizzato sul sito web
dell'Università degli studi di Bergamo (http://www.unibg.it).
Bergamo, 24 giugno 2002
Il direttore amministrativo: Giovanelli

Allegato A
Fac-simile domanda selezione
Al direttore ammministrativo
dell'Università degli studi di Bergamo
...l... sottoscritt... (le donne coniugate indicheranno il
cognome da nubile seguito dal proprio nome) chiede d'essere ammess...
a partecipare alla selezione pubblica, per esami, per la costituzione
di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno,
della categoria D - progressione economica 1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso codesta Università,
bandito con decreto direttoriale n. 7928/VI/001 del 24 giugno 2002 e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - n. 54 del
9 luglio 2002.
A tal fine consapevole delle sanzioni penali, nel caso di
dichiarazioni mendaci, richiamate dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 dichiara:
1) di essere nat... il ............ a ;
2) di essere in possesso della cittadinanza;
3) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
4) di aver diritto all'elettorato politico attivo;
5) di non aver riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate);
6) di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi
militari;
7) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione ovvero non essere stato dichiarato decaduto
da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per
aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità insanabile;
8) di appartenere all... seguent... categori... di cittadini
che hanno titolo a precedenza e preferenza, a parità di merito e
titoli;
9) di essere in possesso del seguente titolo di studio
(richiesto dal bando) conseguito presso nell'anno accademico
.............. con votazione ...................;
10) di possedere un'adeguata conoscenza dell'informatica
applicata;
11) di conoscere la lingua inglese e francese;
12) di eleggere quale recapito, agli effetti del bando di
concorso, invia n. ..... c.a.p. ..............
tel. ................... riservandosi di comunicare tempestivamente a
codesta Università ogni eventuale variazione dello stesso.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati nel rispetto della legge
n. 675/1996, per gli adempimenti connessi alla presente selezione.
Data .......................
Firma

Allegato B

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI
(art. 46, D.P.R. n. 445/2000)

Il sottoscritto cognome (per le donne
indicare il cognome da nubile)
nome nato a prov. ............... il ..................... residente
a prov. ............... indirizzo c.a.p. ....................,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci,
richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000;

Dichiara:

Dichiaro di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui
all'art. 10 della legge n. 675/1996 che i dati personali raccolti
saranno trattati anche con strumenti informatici esclusivamente
nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione
viene resa.
Luogo e data
Il dichiarante
N.B. - La presente dichiarazione non necessita
dell'autenticazione della firma e sostituisce a tutti gli effetti le
normali certificazioni richieste o destinate ad una pubblica
amministrazione.

Allegato C

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 47, D.P.R. n. 445/2000)

Il sottoscritto cognome (per le donne
indicare il cognome da nubile)
nome nato a prov. ............... il ..................... residente
a prov. ............... indirizzo c.a.p. ....................,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci,
richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000;

Dichiara:

Dichiaro di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui
all'art. 10 della legge n. 675/1996 che i dati personali raccolti
saranno trattati anche con strumenti informatici esclusivamente
nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione
viene resa.
Luogo e data
Il dichiarante
N.B. - La presente dichiarazione è sottoscritta dall'interessato
in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta o inviata
insieme alla fotocopia, non autenticata di un documento di identità
del dichiarante, all'ufficio competente a mezzo posta.