4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 10 del 4-2-2000
ALTRI ENTI
AGENZIA AUTONOMA GESTIONE ALBO SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
AGENZIA AUTONOMA GESTIONE ALBO SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI
CONCORSO (scad. 6 marzo 2000)
Concorso per il reclutamento, con ricorso alle procedure di mobilita', di venticinque unita' di personale, di cui tredici unita' appartenenti agli ex livelli dal settimo al nono e dodici unita' appartenenti agli ex livelli dal quarto al sesto. (GU n.10 del 04-02-2000)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, con particolare
riferimento all'art. 17, comma 28, lettera b), il quale stabilisce
che il reclutamento del personale necessario al funzionamento
dell'Agenzia autonoma per la gestione dell'albo dei segretari
comunali e provinciali deve avvenire mediante utilizzo delle
procedure in materia di mobilità, ricorrendo prioritariamente, anche
in deroga alle disposizioni dell'ordinamento speciale, al personale
dell'amministrazione civile dell'interno;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 4 dicembre 1997,
n. 465, con particolare riferimento all'art. 7, comma 3, ai sensi del
quale il reclutamento del personale necessario per il
funzionamentodell'Agenzia avviene mediante apposite procedure di
mobilità nei confronti del personale delle pubbliche amministrazioni
che abbia presentato la relativa richiesta e previo assenso
dell'amministrazione di appartenenza;
Visto altresì l'art. 7, comma 4, del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica n. 465/1997 il quale prescrive che il
personale da reclutare mediante le procedure di mobilità è
sottoposto ad accertamento e valutazione della professionalità
richiesta, secondo i criteri e le modalità definiti dal consiglio
nazionale di amministrazione;
Vista la deliberazione n. 14/2 in data 2 luglio 1998 con la
quale il consiglio nazionale di amministrazione dell'Agenzia ha dato
avvio, con ricorso alle procedure di mobilità, al reclutamento di
sessanta unità di personale da destinare all'Agenzia nazionale e
alle sezioni regionali;
Atteso che, nonostante l'espletamento della predetta procedura di
mobilità, risultano ancora vacanti posti presso la sede nazionale
dell'Agenzia e presso alcune sezioni regionali;
Vista la deliberazione n. 220 in data 11 novembre 1999 con la
quale il consiglio nazionale di amministrazione ha deliberato di
procedere al reclutamento delle rimanenti unità di personale, al
fine di completare il predetto numero di sessanta unità di personale
di cui alla delibera n. 14/2 del 2 luglio 1998;
Vista la deliberazione n. 246 in data 9 dicembre 1999 con la
quale il consiglio nazionale di amministrazione ha specificato i
posti messi a concorso con la predetta delibera n. 220
dell'11 novembre 1999;
Atteso che il consiglio nazionale di amministrazione dell'Agenzia
nel verbale della seduta dell'11 novembre 1999, ha incaricato il
direttore generale di verificare le sedi da mettere a concorso e a
predisporre il relativo bando;
Ritenuto di non dover provvedere alla provvista di personale per
la sezione regionale presso la Valle d'Aosta che ha disciplinato con
proprie norme l'ordinamento e la carriera dei segretari comunali e
provinciali;
Tenuto conto dei predetti atti deliberativi del consiglio
nazionale di amministrazione;
Atteso che alla data di adozione del presente bando il personale
in servizio di ruolo presso l'Agenzia nazionale e le sezioni
regionali ammonta a quindici unità per il personale appartenente
agli ex livelli dal settimo al nono e a venti unità appartenenti
agli ex livelli dal quarto al sesto, per un totale di trentacinque
unità;
Ritenuto pertanto di procedere al reclutamento delle rimanenti
venticinque unità di personale come individuate nel successivo
art. 1 del presente bando;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;

Decreta:

Art. 1.
È indetto concorso per il reclutamento, con ricorso alle
procedure di mobilità, di venticinque unità di personale, di cui
tredici unità appartenenti agli ex livelli dal settimo al nono e
dodici unità appartenenti agli ex livelli dal quarto al sesto, da
destinare alle sedi dell'Agenzia autonoma per la gestione dell'albo
dei segretari comunali e provinciali come di seguito indicate:
posti per il livello dal settimo al nono:
Agenzia nazionale, tre posti; Basilicata, un posto; Emilia
Romagna, un posto; Friuli Venezia Giulia, un posto; Lazio, un posto;
Liguria, un posto; Lombardia, tre posti; Puglia, un posto; Umbria, un
posto;
posti per il livello dal quarto al sesto:
Agenzia nazionale, un posto; Basilicata, un posto; Friuli
Venezia Giulia, un posto; Liguria, un posto; Lombardia, tre posti;
Marche, un posto; Piemonte, due posti; Puglia, un posto; Veneto, un
posto.
L'Agenzia nazionale ha sede in Roma. Le sezioni regionali
dell'agenzia hanno sede nei capoluoghi di regione. Le sezioni
regionali del Friuli-Venezia Giulia e del Veneto hanno sede,
rispettivamente, a Udine e a Vicenza.
I candidati devono indicare le sedi per le quali intendono
concorrere in ordine di preferenza.

Art. 2.
Al concorso è ammesso il personale già in servizio presso
amministrazioni pubbliche. Detta procedura si applica in via
prioritaria nei confronti del personale dell'Amministrazione civile
dell'interno e con esclusione del personale dei segretari comunali e
provinciali.

Art. 3.
La domanda di trasferimento deve essere redatta in carta
semplice, secondo il modulo di cui all'allegato A del presente bando.
Il modulo può essere fotocopiato.
La domanda deve essere indirizzata all'Agenzia autonoma per la
gestione dell'albo dei segretari comunali e provinciali, via del
Tritone n. 125 - 00187 Roma.
Sulla busta e sul modulo della domanda deve essere apposta la
seguente dicitura: "reclutamento personale agenzia".
I candidati devono indicare le sedi per le quali intendono
concorrere in ordine di preferenza.
La domanda deve essere spedita esclusivamente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, nel termine perentorio di
trenta giorni decorrente dalla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale - del presente avviso.
A tale fine farà fede il timbro apposto dall'ufficio postale
accettante. Il termine per la presentazione della domanda, ove cada
in giorno festivo, è prorogato di diritto al primo giorno non
festivo.
L'Agenzia non assume responsabilità per eventuali dispersioni o
ritardi dovuti a disguidi postali oppure a fatti di terzi, caso
fortuito o forza maggiore o ad altre cause non imputabili a colpa
dell'Agenzia stessa.
La domanda deve contenere l'indicazione:
a) del cognome e del nome del candidato;
b) del comune o Stato estero di nascita;
c) della data di nascita;
d) dell'indirizzo di residenza, comprensivo del recapito
telefonico;
e) dell'indirizzo, comprensivo del recapito telefonico, nel
caso in cui le eventuali comunicazioni relative alla procedura devono
essere inviate ad un indirizzo diverso da quello di residenza;
f) dell'amministrazione presso cui il candidato presta
servizio;
g) della data di immissione in ruolo; della qualifica di
inquadramento e del livello rivestito, con la relativa decorrenza,
con la specificazione delleventuale inquadramento in profili
contabili;
h) del titolo di studio posseduto ed in particolare se lo
stesso era necessario per l'accesso alla qualifica di attuale
inquadramento;
i) delle eventuali specializzazioni post-laurea o di altri
titoli ed attestati di studio conseguiti presso Università o
istituzioni scolastiche pubbliche;
l) degli eventuali studi già pubblicati;
m) delle conoscenze informatiche e dell'attitudine
all'utilizzazione dei più recenti pacchetti operativi per personal
computer.
Ogni eventuale variazione dell'indirizzo o del recapito indicato
nella domanda deve essere tempestivamente comunicata all'Agenzia. In
mancanza, le eventuali comunicazioni verranno inviate all'indirizzo
dichiarato nella domanda.

Art. 4.
Con successiva delibera del consiglio nazionale di
amministrazione sarà nominata la commissione giudicatrice. Tale
commissione provvederà ad attribuire il punteggio a ciascun
candidato secondo i criteri stabiliti dal consiglio di
amministrazione ed a sottoporre i candidati utilmente collocati
nell'apposita graduatoria al colloquio per la valutazione e
l'accertamento della professionalità richiesta, giusto il disposto
di cui all'art. 7, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica 4 dicembre 1997, n. 465.

Art. 5.
La graduatoria è compilata secondo il punteggio riportato da
ciascun candidato nella valutazione dei titoli e nel colloquio di cui
al precedente art. 4.
Il candidato ha l'onere di comunicare l'accettazione o il rifiuto
al trasferimento nei cinque giorni successivi al ricevimento della
comunicazione dell'Agenzia. La mancata o ritardata risposta equivale
a rifiuto.

Art. 6.
Il personale trasferito è collocato nei ruoli del personale
dell'Agenzia autonoma per la gestione dell'albo dei segretari
comunali e provinciali. A tale personale, fino all'individuazione dei
comparti di contrattazione di cui all'art. 45 del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni,
continua ad applicarsi il trattamento delle amministrazioni di
appartenenza.

Art. 7.
I candidati autorizzano l'Agenzia ad utilizzare i dati personali
forniti per la procedura di mobilità di cui al presente bando.
I medesimi dati possono essere comunicati a soggetti terzi che
forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento
della procedura in atto.
Il trattamento dei dati personali, in ogni caso, è limitato alla
durata della procedura di mobilità di cui al presente bando.
Il direttore generale: Morando

Allegato A
Vedere allegato alle pagg. 104-105