4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 28-9-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALI RIUNITI» DI FOGGIA
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALI RIUNITI» DI FOGGIA
CONCORSO (scad. 28 ottobre 2004)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione della struttura complessa di oncologia (GU n.77 del 28-09-2004)

In esecuzione della deliberazione n. 861 del 6 agosto 2004 è
stato indetto avviso pubblico, ai sensi del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni, nonchè del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per il
conferimento di incarico di direzione della struttura complessa di
oncologia.
La durata dell'incarico è di anni cinque con facoltà di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo più breve.
I requisiti per l'ammissione e la procedura per il conferimento
dell'incarico sono disciplinati dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
Requisiti generali.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego e all'esercizio delle funzioni
specifiche.
L'accertamento della idoneità fisica all'impiego è effettuata a
cura dell'azienda ospedaliero-università «OO. RR.» di Foggia, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente dagli istituti,
ospedali ed enti, di cui agli articoli 25 e 26 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica.
Requisiti specifici.
1) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici,
attestata da certificazione in data non anteriore a mesi sei rispetto
a quella di scadenza dell'avviso, ovvero iscrizione al corrispondente
albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo
restante l'obbligo dell'iscrizione all'albo, prima dell'assunzione in
servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum professionale redatto ai sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
4) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l'incarico di dirigente verrà
attribuito senza l'attestato, fermo restando l'obbligo del dirigente
cui viene conferito l'incarico, anche se in possesso della idoneità
conseguita in base al precedente ordinamento, di acquisire
l'attestato al primo corso utile.
Documenti da allegare.
A. certificazione o autocertificazione resa ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, attestante il possesso
dei requisiti previsti ai precedenti punti 1 e 2. Per le
certificazioni relative ai servizi si rinvia a quanto previsto
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
B. curriculum professionale, datato e firmato attestante quanto
previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate,
possono essere autocertificate dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000;
C. tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte
della commissione;
D. elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale, o copia
autenticata o autocerfificazione).
Tutti i documenti devono essere presentati in originale o in
copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa.
In particolare, gli interessati sono tenuti a specificare con
esattezza tutti gli elementi ed i dati necessari affinchè questa
amministrazione sia posta nelle condizioni di poter determinare con
certezza il possesso dei requisiti.
L'amministrazione si riserva di richiedere ai candidati, ai quali
verrà conferito l'incarico, di presentare la documentazione probante
le dichiarazioni presentate, ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997.
L'amministrazione si riserva, altresì, la facoltà di effettuare
indagini a campione sulla veridicità delle dichiarazioni effettuate
ed, eventualmente, di trasmettere all'autorità competente le
risultanza.
La commissione di esperti incaricata per la predisposizione
dell'elenco degli idonei sarà nominata dal direttore generale, ai
sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni. La commissione, dopo aver
accertato il posesso dei requisiti dei candidati e dopo avere
stabilito, in via preliminare, i criteri di massima cui attenersi per
la selezione, procederà alla formulazione dei pareri ed alla
predisposizione dell'elenco degli idonei sulla base:
della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentati di cui
risulterà corredato;
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati documentate nonchè all'accertamento
delle capacità gestionali, organizzative e di direzione dei
candidati stessi con riferimento all'incarico da svolgere.
Al termine delle operazioni di valutazione, la commissione
formulerà per ciascun candidato un giudizio di idoneità complessivo
e motivato.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno considerati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volontà.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo di lavoro, così come disposto dall'art. 7, comma 1, del
decreto legislativo n. 165/2001, e successive modificazioni ed
integrazioni.
L'incarico che implica il rapporto di lavoro esclusivo,
disciplinato dal decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni, dai CC.CC.NN.LL. nonchè dal codice
civile, verrà conferito dal direttore generale con provvedimento
motivato sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
commissione per un periodo di anni cinque e potrà essere rinnovato
per uguale o minore periodo.
Il trattamento economico è disciplinato dal contratto collettivo
di lavoro.
Il concorrente al quale verrà conferito l'incarico dovrà
presentare entro il termine di giorni trenta dalla data di
comunicazione e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per il
conferimento dell'incarico stesso.
L'amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, di modificare, prorogare, sospendere o annullare il
presente bando, senza l'obbligo di comunicare i motivi e senza che i
concorrenti possano avanzare pretese i diritti di sorta.
L'immissione in servizio dell'incaricato/a è subordinato
all'intervento dell'autorizzazione regionale, relativa alla copertura
del posto.
L'immissione in servizio dell'incaricato è subordinato/a
all'intervento dell'autorizzazione regionale relativa alla copertura
del posto.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni legislative che disciplinano la materia: decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni, decreto
legislativo n. 484/1997, decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 nonchè dal C.C.N.L della dirigenza medica.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
all'area per le politiche del personale - U.O. concorsi ed assunzioni
dell'azienda ospedaliero-universitaria «Ospedali Riuniti» - Viale
Pinto, 1 - 71100 - Foggia. Responsabile del procedimento sig. Lorenzo
Moffa - Assistente amministrativo - Tel. 0881/732390 - Fax 733897.
Il direttore generale: Cardinale