Serie Generale n. 252 del 26-10-1991
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 18 ottobre 1991
Approvazione del modello per la formulazione del programma aziendale da allegare alla richiesta di intervento straordinario di integrazione salariale. (GU Serie Generale n.252 del 26-10-1991)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223, recante norme in materia di
cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione,
attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro
ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro;
Visto l'art. 1, comma 2, della legge suddetta, secondo cui con
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sentito
il Comitato interministeriale per il coordinamento della politica
industriale (CIPI), deve essere stabilito un modello in conformità
al quale le imprese sono tenute a formulare il programma che
intendono attuare in relazione alle richieste di intervento
straordinario di integrazione salariale;
Sentito il Comitato interministeriale per il coordinamento della
politica industriale (CIPI) in data 8 ottobre 1991;
Ritenuta la necessità di stabilire il modello secondo il quale il
programma soprarichiamato deve essere formulato;
Decreta:
Il programma relativo alla richiesta di intervento straordinario di
integrazione salariale, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 1,
comma 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223, deve essere formulato in
conformità all'allegato modello che costituisce parte integrante del
presente decreto.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 18 ottobre 1991
p. Il Ministro: GRIPPO

MOD. GIGS/91
Legge 23 luglio 1991, n. 223
PROGRAMMA INTERVENTO CIGS
Presentato dall'impresa ..........................................
- all'Ufficio regionale del lavoro e della massima occupazione di:
. ..................................................................
in data: ..........................
- all'Ispettorato regionale del lavoro di: .......................
in data: ..........................
Da compilare a cura dell'Ufficio regionale del lavoro e della
massima occupazione e dell'Ispettorato regionale del lavoro:
La richiesta del trattamento straordinario di integrazione
salariale è stata presentata dall'impresa nel termine previsto dal
primo comma dell'art. 7 della legge 20 maggio 1975, n. 164?
si /___/ no /___/
MOD. GIGS/91
P R O G R A M M A
(da compilarsi e sottoscriversi a cura dell'impresa richiedente)
PARTE A
Dati strutturali
1. Denominazione: ...............................................
2. Natura giuridica: ............................................
3. Data dell'atto costitutivo: ..................................
4. Capitale sociale: L. .........................................
5. Principali soci: .............................................
6. Quota eventuale di partecipazione pubblica (compresa Gepi):
. ..................................................................
7. Sede legale: ......... Prov. ................ C.a.p. ........
Via: ................................................................
Telefono: ......................
Fax: ...........................
8. L'azienda appartiene ad un gruppo? si /___/ no /___/
se si indicare quale: ...............................................
9. Codice Ateco 1991: num.: .....................................
10. Settore di appartenenza: ....................................
. ..................................................................
11. Iscritta al tribunale di: ...................................
al numero: .................................. il ...................
12. Iscritta alla camera di commercio di ........................
in data ................................. al num. ..................
13. Iscritta all'I.N.P.S. provincia di: .........................
in data ....................... codice contributivo ................
settore inquadramento: ..............................................
14. Iscrizione all'albo delle imprese artigiane (per le sole
imprese interessate): (*)
sede .................. data iscrizione ............... num. .......
15. Attività svolta: ...........................................
16. Data inizio attivita': ......................................
17. Organico aziendale (**):
- alla data della richiesta num.: ...................................
- al semestre precedente tale data num.: ............................
- nel caso di trasferimento di azienda alla data del predetto
trasferimento num.: .................................................
18. Organico nella/e unità produttive o uffici interessati alla
CIGS:
Unità prod. di: ........ prov. ................. num. ..........
Unità prod. di: ........ prov. ................. num. ..........
Unità prod. di: ........ prov. ................. num. ..........
Unità prod. di: ........ prov. ................. num. ..........
Ufficio di: ........ prov. ...................... num. ..........
Ufficio di: ........ prov. ...................... num. ..........
19. Unità produttiva/e o/e uffici non interessati alla CIGS e
relativo organico:
Unità prod. di: ........ prov. ................. num. ..........
Unità prod. di: ........ prov. ................. num. ..........
Ufficio di: ........ prov. ...................... num. ..........
Ufficio di: ........ prov. ...................... num. ..........
20. Tipo/i di contratto collettivo applicato dall'azienda:........
. ..................................................................
21. L'azienda ha modificato la propria denominazione sociale?
(***) si /___/ no /___/
nel caso di risposta affermativa:
21.1. Nuova denominazione sociale: ...............................
22.2. Decorrenza modificata: .....................................
21.3. Il cambio di denominazione sociale ha comportato delle
modifiche per ciò che riguarda:
A) L'organico? si /___/ no /___/
specificare: ....................................................
B) Il programma di ristrutt. riorg. conv. o il piano di
risanamento aziendale? si /___/ no /___/
specificare: ....................................................
C) il capitale sociale? si /___/ no /___/
specificare: ....................................................
-------------
(*) Nel caso di impresa artigiana fornire la documentazione
comprovante la sussistenza dell'influsso gestionale prevalente come
definito dal comma 2 dell'art. 2 della legge n. 223/1991 dell'impresa
che sia stata ammessa al trattamento CIGS, determinante per l'impresa
artigiana la necessità di ricorrere all'intervento CIGS.
(**) Ivi compresi apprendisti e lavoratori assunti con CFL (art.
1, comma 1, della legge n. 223/1991).
(***) Da comunicare tempestivamente all'atto della modifica.
21.4. Il cambio di denominazione sociale si è avuto a seguito di:
1. Fusione /___/
specificare, in tal caso, se mediante la costituzione di una società
nuova, o mediante l'incorporazione di una società di una o più
altre (indicando il nome delle società interessate): ...............
. ..................................................................
2. Scorporazione /___/ specificare: .......................
3. Altro /___/ specificare: .......................
22. La società è stata oggetto di processi di fusione,
scorporazione o di significative modifiche della compagine sociale?
(*) si /___/ no /___/
in caso affermativo specificare: ....................................
23. Indicare la data dell'avvenuta consultazione sindacale: ......
24. L'azienda ha fruito nell'ultimo triennio di eventuali
agevolazioni finanziarie? si /___/ no /___/
in caso affermativo indicare se di tipo:
- regionale /___/
- nazionale /___/
- comunitario /___/
- altro /___/ specificare: ........................
nonchè le relative leggi: ..........................................
PARTE B
Oggetto richiesta:
1) Accertamento della condizione di: /___/
2) Proroga trattamento CIGS per: /___/
- ristrutturazione aziendale /___/
- riorganizzazione aziendale /___/
- conversione aziendale /___/
- crisi aziendale /___/
dell'unità produttiva e/o dell'ufficio di (**): ....................
. ..................................................................
decorrenza intervento CIGS: .........................................
DATI CONOSCITIVI
1. Precedenti ricorsi alla CIG straordinaria nell'ultimo
quinquennio (***): ..................................................
2. Precedenti ricorsi alla CIG ordinaria (nell'ultimo
quinquennio): (specificandone tempi, motivazioni del ricorso (****)
nonchè unità produttive interessate) ..............................
3. Precedenti ricorsi alla CIGS ai sensi dell'art. 1 della legge
n. 863/1984 (nell'ultimo quinquennio):
- periodo: ......................................................
- unità produttive di: .........................................
-------------
(*) Da comunicare tempestivamente in caso affermativo.
(**) Indicare ciascuna unità produttiva e/o ufficio interessato.
(***) Art. 22, comma 5, legge n. 223/1991. Ai fini
dell'applicazione dell'art. 1, comma 9 della legge n. 223/1991 devono
essere computati i periodi di trattamento di integrazione salariale
anteriori alla data di entrata in vigore della predetta legge
limitatamente a quelli compresi nei trecentosessantacinque giorni
anteriori alla data stessa.
(****) Art. 1, comma 9, legge n. 223/1991. Per ciascuna unità
produttiva i trattamenti straordinari di integrazione salariale non
possono avere una durata complessiva superiore a trentasei mesi
nell'arco di un quinquennio ( ..). Si computano, a tal fine, anche i
periodi di trattamento ordinario concessi per contrazioni o
sospensioni dell'attività produttiva determinate da situazioni
temporanee di mercato.
4. Numero addetti (ultimo triennio) nella/e unità produttive e/o
uffici interessati alla CIGS (*):
19 .... 19 .... 19 ....
- Uomini . . . . . . . . . ......... ......... .........
- Donne . . . . . . . . . ......... ......... .........
- Totale . . . . . . . . . ......... ......... .........
- Operai . . . . . . . . . ......... ......... .........
- Impiegati. . . . . . . . ......... ......... .........
- Intermedi. . . . . . . . ......... ......... .........
- Quadri . . . . . . . . . ......... ......... .........
- Dirigenti. . . . . . . . ......... ......... .........
- Totale . . . . . . . . . ......... ......... .........
5. Numero addetti (ultimo triennio) assunti con contratto:
19 .... 19 .... 19 ....
- C.F.L. (**). . . . . . . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
_ Part-time. . . . . . . . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
(specificare quanti di questi
provengono da contratti a
tempo indeterminato) . . . ......... ......... .........
- Tempo determ.. . . . . . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
- Reinserimento. . . . . . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
- A termine. . . . . . . . ......... ......... .........
(art. 8, comma 2, legge
n. 223/91)
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
6. Uscita addetti (ultimo triennio) per:
19 .... 19 .... 19 ....
- Raggiunti limiti età. . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
- Dimissioni volontarie. . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
- Mobilità. . . . . . . . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
- Altre cause. . . . . . . ......... ......... .........
7. Turn-over fisiologico (prossimo triennio - in termini
previsionali):
19 ....: ................ di cui donne: ..............
19 ....: ................ di cui donne: ..............
19 ....: ................ di cui donne: ..............
8. Ingresso nuovi addetti (ultimo triennio) per:
19 .... 19 .... 19 ....
- Rimpiazzo turn-over. . . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
- Occupazione aggiuntiva . ......... ......... .........
di cui donne (specificare
quanto per personale
specializzato) . . . . . . ......... ......... .........
di cui donne . . . . . . ......... ......... .........
-------------
(*) Da compilare per ogni unità produttiva e/o ufficio.
(**) C.F.L.: Contratto di formazione e lavoro, indicare qualifica,
data e ragioni assunzione:
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
9. L'azienda è ricorsa al lavoro straordinario nell'ultimo
biennio? si /___/ no /___/
se si specificare se il ricorso è stato:
- eccezionale /___/ - strutturale /___/
- sistematico /___/ - non strutturale /___/
Nonchè le ragioni del ricorso:
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
10. Ricorso al lavoro a domicilio nell'ultimo biennio:
19 .... 19 ....
............................. ..............................
............................. ..............................
PARTE C
(Da compilare solo ai fini dell'accertamento della condizione di
ristrutturazione/riorganizzazione o conversione aziendale)
1. La ditta illustri le ragioni (mercato, innovazione tecnologica,
processo produttivo, prodotto, competitività internazionale, ecc.)
che l'hanno indotta ad intraprendere l'azione di ristrutturazione,
riorganizzazione o conversione aziendale e gli interventi previsti.
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
2. Obiettivi del piano di ristrutturazione, riorganizzazione o
conversione aziendale:
- occupazionali /___/
specificare: ........................................................
- produttivi /___/
specificare: ........................................................
- economico/finanziari /___/
specificare: ........................................................
3. Durata del programma recante gli interventi e le azioni di
ristrutturazione, riorganizzazione o conversione aziendale:
- Indicare il numero di mesi sino ad un massimo di 24: ..........
4. Si chiedono modifiche al programma in corso di svolgimento?
(*):
- si /___/
- no /___/
se si, descrivere le modifiche nonchè le ragioni del cambiamento
rispetto al programma inizialmente predisposto e i suoi riflessi in
termini occupazionali, produttivi e finanziari:
. ..................................................................
. ..................................................................
5. Si richiedono proroghe al programma in corso di svolgimento?
(**):
- si /___/
- no /___/
se si:
5.1 Durata della proroga del programma di ristrutturazione,
riorganizzazione o conversione aziendale:
- indicare il numero dei mesi sino ad un massimo di 12: .........
5.2 Descrivere le caratteristiche tecniche dei processi produttivi
dell'impresa: .......................................................
I N V E S T I M E N T I

6. Investimenti previsti dal programma di ristrutturazione,
riorganizzazione o conversione aziendale (***):
- di sostituzione /___/
- di espansione /___/
- di razionalizzazione /___/
- di innovazione /___/
7. Gli investimenti riguarderanno:
- innovazione del prodotto /___/
- innovazione di processo /___/
- ammodernamento impianti /___/
- rete commerciale/distribuzione /___/
- informatizzazione /___/
- ricerca e sviluppo /___/
- marketing e pubblicità /___/
- brevetti /___/
- altro (specificare) /___/ ........................
8. Ammontare degli investimenti: L.: ....................... e
relativa tempistica semestrale (riferita alla durata
del programma): .....................................................
-------------
(*) Art. 1, comma 2, della legge n. 223/91 - da compilare solo in
caso di richiesta di modifica del programma.
(**) Art. 1, comma 3, della legge n. 223/91 - da compilare solo in
caso di richiesta di proroga dell'intervento CIGS.
(***) Barrare la casella o le caselle corrispondenti al tipo di
investimento contemplato dal programma.
9. Specifica degli investimenti:
- immobili (acquisizione).....L.... - % sull'importo complessivo:....
- opere edili, progettazione..L......- % sull'importo complessivo:...
- impianti macchinari
attrezzature.................L..... - % sull'importo complessivo:...
- manutenzioni straordinarie..L..... - % sull'importo complessivo:...
- informatizzazione...........L..... - % sull'importo complessivo:...
- rete commerciale e
distribuzione................L..... - % sull'importo complessivo:...
- ricerca e sviluppo..........L..... - % sull'importo complessivo:...
- marketing e pubblicità.....L..... - % sull'importo complessivo:...
- brevetti....................L..... - % sull'importo complessivo:...
- altri (specificare).........L......- % sull'importo complessivo:...
10. Investimenti realizzati (nel periodo riguardato dalla
richiesta semestrale oggetto di proroga):
- immobili (acquisizione).....L......- % sull'importo complessivo:...
- opere edili, progettazione..L..... - % sull'importo complessivo:...
- impianti macchinari
attrezzature.................L..... - % sull'importo complessivo:...
- manutenzioni straordinarie..L......- % sull'importo complessivo:...
- informatizzazione...........L..... - % sull'importo complessivo:...
- rete commerciale e
distribuzione................L..... - % sull'importo complessivo:...
- ricerca e sviluppo..........L..... - % sull'importo complessivo:...
- marketing e pubblicità.....L..... - % sull'importo complessivo:...
- brevetti....................L..... - % sull'importo complessivo:...
- altri (specificare).........L..... - % sull'importo complessivo:...
11. Fonti di finanziamento:
- indebitamento (% sul totale investimento) .........................
forma assunta dall'indebitamento:
a) credito ordinario:
- a breve termine /___/
- a medio-lungo termine /___/
b) credito agevolato (indicando i tempi previsti per la
erogazione):
a breve termine /___/
tempi: ..............................................................
- a medio-lungo termine /___/
tempi: ..............................................................
c) leasing
- Aumento di capitale (%): ......................................
- Autofinanziamento (%): ........................................
specificare se attraverso:
1. cash-flow /___/
2. disinvestimenti /___/
3. liquidità /___/
Allegare progetto di ristrutturazione, riorganizzazione o
conversione aziendale nonchè piano finanziario.
PARTE D
(Da compilare per tutte le causali di intervento CIGS)
1. Fatturato (ultimo triennio): 19 .... : .............
19 .... : .............
19 .... : .............
2. Risultati d'impresa (ultimo triennio):
19 .... 19 .... 19 ....
- Utile .................... ......... ......... .........
- Pareggio.................. ......... ......... .........
- Perdita................... ......... ......... .........
3. Risultato operativo (ultimo triennio): 19 .... : ...........
19 .... : ...........
19 .... : ...........
4. Dipendenti sospesi alla data di decorrenza dell'intervento
richiesto:
- Donne................ - Operai............ - A zero ore .........
- Uomini............... - Impiegati......... - A rotazione ........
- Totale............... - Intermedi......... - A orario ridotto....
- Quadri............ (indicare le ore
- Totale............ lavorate media
settimanale)
5. Dipendenti sospesi all'atto della richiesta semestrale:
- Donne................ - Operai............ - A zero ore .........
- Uomini............... - Impiegati......... - A rotazione ........
- Totale............... - Intermedi......... - A orario ridotto....
- Quadri............ (indicare le ore
- Totale............ lavorate media
settimanale)
6. È stato raggiunto l'accordo sindacale di cui al comma 7, art.
1, della legge n. 223/91? si /___/ no /___/
Se si, prevede la rotazione? si /___/ no /___/
7. Se l'impresa ritiene, per ragioni di ordine tecnico-
organizzativo connesse al mantenimento dei normali livelli di
efficienza, di non adottare meccanismi di rotazione fra lavoratori
che espletano le medesime mansioni e sono occupati nell'unità
produttiva interessata dalle sospensioni ne illustri i motivi:
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
8. Dettaglio mensile sospensioni:
A zero ore: 19 ....
Genn. Febb. Mar. Apr. Magg. Giug. Lug. Ago. Sett. Ott. Nov. Dic.
|_________________________________________________________________|
| | | | | | | | | | | | |
|______|_____|____|____|_____|_____|____|____|_____|____|____|____|
A rotazione: 19 ....
Genn. Febb. Mar. Apr. Magg. Giug. Lug. Ago. Sett. Ott. Nov. Dic.
|_________________________________________________________________|
| | | | | | | | | | | | |
|______|_____|____|____|_____|_____|____|____|_____|____|____|____|
A orario ridotto: 19 ....
Genn. Febb. Mar. Apr. Magg. Giug. Lug. Ago. Sett. Ott. Nov. Dic.
|_________________________________________________________________|
| | | | | | | | | | | | |
|______|_____|____|____|_____|_____|____|____|_____|____|____|____|
Allegare conto economico e situazione patrimoniale (con relazione
amministratori) dell'ultimo triennio precedente la data di decorrenza
dell'intervento richiesto nonchè situazione anche provvisoria per
l'anno cui si riferisce la richiesta.
PARTE E
MISURE PREVISTE PER FRONTEGGIARE LE CONSEGUENZE DELL'INTERVENTO CIGS
SUL PIANO SOCIALE
1. Eventuali eccedenze di personale: si /___/ no /___/
se si:
1.1. Indicare i motivi: .........................................
. ..................................................................
. ..................................................................
1.2. Indicare il numero:
- Donne......................
- Uomini.....................
- Totale.....................
1.3. Indicare il numero:
- Operai.....................
- Impiegati..................
- Intermedi..................
- Quadri.....................
- Dirigenti..................
- Totale.....................
2. Piano gestione esuberi (indicare tempi, strumenti e numero
lavoratori interessati):
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
2.1. Nel caso di esuberi prevalentemente femminili indicare se si
sono attuati o si intendono attuare progetti specifici anche ai sensi
della legge 10 aprile 1991, n. 125:
. ..................................................................
. ..................................................................
3. Eventuali assunzioni previste al termine del programma di
ristrutturazione, riorganizzazione, conversione o del piano di
risanamento aziendale: (indicare numero unità e relative qualifiche
nonchè tipo di assunzione: sostitutiva o aggiuntiva).
. ..................................................................
. ..................................................................
4. Corsi di formazione e/o addestramento e/o riqualificazione
previsti durante il programma di ristrutt. riorg. o conv. aziendale o
nel corso del piano di risanamento aziendale: (indicare numero unità
interessate, qualifiche, tempi, costi e fonti finanziamento).
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
5. Creazione nuove professionalita': (indicare, in caso
affermativo, le nuove professionalità nonchè il numero di unità
interessate dalle stesse)
. ..................................................................
5.1. Le nuove professionalità saranno:
- Formate dall'azienda /___/
- Reperite all'esterno /___/
PARTE F
Nel caso in cui l'istanza sia volta all'accertamento della
condizione di crisi aziendale:
1. La ditta illustri le ragioni della crisi:
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
2. La ditta indichi la durata e descriva in dettaglio l'evoluzione
prevedibile della crisi:
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
3. La ditta illustri gli interventi contemplati dal piano di
risanamento:
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
4. Durante l'attuazione del piano di risanamento ed in via
temporanea, l'impresa ha sospeso, cessato o intende sospendere
l'attività produttiva ?
si /___/ no /___/
5. Il piano di risanamento è già iniziato? si /___/ no /___/
se si:
5.1. L'azienda descriva lo stato di attuazione del piano di
risanamento:
. ..................................................................
. ..................................................................
. ..................................................................
6. Posizione debitoria:
6.1. Debiti finanziari.........../___/ specificando, in tal caso,
se con: - Banche (a breve)........./___/ L. ........................
- Istituti finanziatori (a
medio e lungo termine)............./___/ L. ........................
- Società controllante....../___/ L. ........................
- Altro (specificare)......../___/ L. ........................
6.2. Debiti verso fornitori..../___/ L. ........................
7. Utilizzazione degli impianti (%):
- Alla data di presentazione richiesta intervento CIGS: ..........
- Nell'ultimo triennio: ..........................................
PARTE G
PROCEDURE CONCORSUALI ART. 3 DELLA LEGGE N. 223/91
Indicare la procedura:
1. Fallimento.................../___/ Dichiarato il..............
2. Concordato preventivo
cessio bonorum...................../___/ Omologato il...............
3. Liquidazione coatta
amministrativa...................../___/ Decreto del................
4. Amministrazione
straordinaria....................../___/ Decreto del................
(qualora la continuazione dell'attività
non sia stata disposta o sia
cessata).
Qualora sussistano le condizioni previste dal comma 2, art. 3
della legge n. 223/91 l'azienda deve allegare la relazione, approvata
dal giudice delegato o dall'autorità che esercita il controllo,
sulle prospettive di cessione dell'azienda o di sue parti e sui
riflessi della cessione sull'occupazione aziendale.
Sottoscrizione del rappresentante
legale dell'impresa. (*)
Nome..................................
Cognome...............................
Posizione e poteri....................
Firma.................................
-------------
(*) Curatore, liquidatore o commissario nell'ipotesi di procedure
concorsuali.
Visto, p. il Ministro del lavoro e della previdenza sociale
GRIPPO