Serie Generale n. 30 del 7-2-1994
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 27 gennaio 1994
Determinazione delle retribuzioni convenzionali da valere ai fini della liquidazione delle prestazioni indennitarie INAIL per i lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari, e dei lavoratori addetti ai servizi di riassetto e pulizia dei locali. (GU Serie Generale n.30 del 07-02-1994)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Visto l'art. 118 del testo unico delle disposizioni
sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le
malattie professionali, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, che dà facoltà al Ministro del
lavoro e della previdenza sociale di stabilire tabelle di
retribuzioni medie o convenzionali ai fini risarcitivi
dell'assicurazione medesima;
Visto l'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica 31
dicembre 1971, n. 1403, il quale dispone che, per la liquidazione
delle rendite di inabilità permanente e ai superstiti e
dell'indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta
dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali nei confronti dei lavoratori addetti ai servizi
domestici e familiari, nonchè dei lavoratori addetti ai servizi di
riassetto e pulizia dei locali, si provvede sulla base di tabelle di
retribuzioni medie convenzionali stabilite a norma dell'art. 118 del
citato testo unico;
Visto l'art. 1 della legge 19 luglio 1993, n. 243, di conversione
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 155, che eleva gli importi delle
retribuzioni convenzionali orarie alle quali si commisurano i
contributi dovuti per i lavoratori addetti ai servizi domestici e
familiari stabilendoli in L. 8.000 per le retribuzioni effettive
orarie non superiori a L. 9.000, in L. 9.000 per le retribuzioni
effettive orarie comprese tra L. 9.001 e L. 11.000, ed in L. 11.000
per le retribuzioni effettive orarie superiori a L. 11.000, fissando
altresì in L. 5.800 la retribuzione oraria convenzionale per i
rapporti di lavoro con orario superiore alle ventiquattro ore
settimanali;
Visto il decreto ministeriale 26 maggio 1979;
Ritenuta la necessità di adeguare le misure stabilite dal predetto
decreto ministeriale alle nuove misure delle retribuzioni
convenzionali di cui all'art. 1 della legge n. 243/1993;
Sentite le organizzazioni sindacali nazionali di categoria
maggiormente rappresentative;
Decreta:
Art. 1.
A decorrere dal 1 gennaio 1994 le retribuzioni convenzionali
giornaliere da valere ai fini risarcitivi dell'assicurazione contro
gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali nei confronti
dei lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari, nonchè dei
lavoratori addetti ai servizi di riassetto e pulizia dei locali, sono
fissati nelle misure di cui alla tabella A e alla tabella B annesse
al presente decreto.

Art. 2.
Gli importi delle retribuzioni convenzionali, indicati nelle
predette tabelle, varieranno annualmente nella stessa misura
percentuale e con la stessa decorrenza delle variazioni delle
pensioni che si verificano in applicazione dell'art. 19 della legge
30 aprile 1969, n. 153.
Roma, 27 gennaio 1994
Il Ministro: GIUGNI

TABELLA A
Per rapporti di lavoro pari o inferiori alle ventiquattro ore
settimanali

Ore di lavoro giornaliere mediamente Importi di retribuzione
prestate nell'arco di una settimana convenzionale giornaliera
lavorativa (sei giorni) da valere ai fini
risarcitivi
8.000 (*) 9.000 (*) 11.000 (*)
Fino a due.................... 12.000 13.500 16.000
Oltre due e fino a quattro.... 28.000 31.500 38.500
-----------
(*) Classe di retribuzione convenzionale oraria alla
quale si commisurano i contributi.

TABELLA B

Per rapporti di lavoro superiori alle ventiquattro ore settimanali

Ore di lavoro giornaliere mediamente Importi di retribuzione
prestate nell'arco di una settimana convenzionale giornaliera
lavorativa (sei giorni) da valere ai fini
risarcitivi
5.800 (*)
Oltre quattro e fino a sei................. 31.900
Oltre sei e fino a otto.................... 43.500
Oltre otto................................. 58.000
--------------
(*) Classe di retribuzione convenzionale oraria alla
quale si commisurano i contributi.