4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 23 del 22-3-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
CONCORSO (scad. 21 aprile 2005)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - medicina interna con rapporto di lavoro esclusivo, presso l'azienda unita' sanitaria locale di Forli'. (GU n.23 del 22-03-2005)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un
posto di:
ruolo: sanitario;
profilo professionale: dirigente medico;
disciplina: medicina interna;
rapporto di lavoro: esclusivo.
In attuazione della determinazione del direttore dell'U.O.
Gestione risorse umane n. 10 del 13 gennaio 2005 e n. 95 dell'8 marzo
2005 (esecutiva ai sensi di legge), dalla data del presente bando e
sino al giorno 21 aprile 2005, è aperto concorso pubblico, per
titoli ed esami, presso l'azienda U.S.L. di Forlì per la copertura
di un posto di dirigente medico - medicina interna con rapporto di
lavoro esclusivo.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa
riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, e
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
Lo stato giuridico ed economico inerente al posto messo a
concorso è regolato e stabilito dalle norme legislative e
contrattuali vigenti.
In applicazione dell'art. 7, punto 1), del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, è garantita parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche
amministrazioni non è soggetta a limiti di età.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.

Requisiti generali e specifici di ammissione al concorso.

Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e all'art. 2, primo comma, punto
1), del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuata a cura dell'U.S.L., prima dell'immissione in
servizio;
c) laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in
discipline equipollenti ed affini (decreto ministeriale 30 e
31 gennaio 1998).
Ai sensi del secondo comma dell'art. 56 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997, il personale del ruolo
sanitario in servizio di ruolo al 1° febbraio 1998, è esentato dal
requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto
di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai
concorsi presso le U.S.L. e le aziende ospedaliere diverse da quelle
di appartenenza;
e) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici - chirurghi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione al concorso fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data cli scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.

Domanda di ammissione al concorso.

La domanda, datata e firmata, con la precisa indicazione del
pubblico concorso al quale l'aspirante intende partecipare, redatta
in carta semplice secondo l'allegato schema, (allegato 1), deve
essere rivolta al direttore generale dell'Azienda unità sanitaria
locale di Forlì e presentata o spedita nei modi e termini previsti
al successivo punto «Modalita e termini per la presentazione delle
domande di ammissione».
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 e all'art. 2, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti
specifici di ammissione richiesti dal bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
h) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve
essere fatta all'aspirante, ogni necessaria comunicazione.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza
alcuna autentica (art. 3, comma 5, legge 15 maggio 1997, n. 127).
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione
anche di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
I beneficiari della legge n. 104/1992 debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove d'esame in
relazione al proprio handicap nonchè l'eventuale necessità di tempi
aggiuntivi.
Chi ha titolo a riserva di posti, preferenza e precedenza deve
dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni
utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda stessa i
relativi documenti probatori, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa.
Tutti i dati personali di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996; la
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.

Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale datato, firmato e debitamente documentato, e il
certificato di specializzazione conseguito ai sensi del decreto
legislativo n. 257/1991, anche se fatto valere come requisito di
ammissione.
I titoli, devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Al riguardo si precisa che è escluso il rinvio ai titoli già
depositati dall'aspirante presso questa amministrazione in occasione
di altre procedure amministrative.
Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve produrre copia
fotostatica non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni,
accompagnati da apposita «dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta» (art. 47, decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445).
In luogo delle certificazioni rilasciate dall'autorità
competente, il candidato può presentare in carta semplice e senza
autentica di firma dichiarazioni sostitutive e più precisamente:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: art. 46,
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000
(es. stato di famiglia, iscrizione all'albo professionale, possesso
del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione);
b) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta': per tutti
gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell'elenco di cui
all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 (es. attività di servizio, borse di studio, incarichi
libero professionali, docenze, partecipazioni a congressi, convegni o
seminari, conformità di copie agli originali).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà deve essere
sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al funzionario
competente a ricevere la documentazione, ovvero può essere spedita
per posta o consegnata da terzi unitamente a fotocopia semplice di
documento di identità personale del sottoscrittore.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli
elementi necessari alla valutazione del titolo che si intende
produrre; l'omissione anche di un solo elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato.
Con particolare riferimento al servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà deve contenere
l'esatta denominazione dell'ente, la qualifica, il tipo di rapporto
di lavoro (tempo indeterminato/determinato, tempo pieno, tempo
definito, part-time), le date di inizio e di conclusione del
servizio, nonchè le eventuali interruzioni (aspettative, sospensioni
ecc.) e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso.
Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività
svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi
libero-professionali, ecc., occorre indicare con precisione tutti gli
elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attività,
periodo e sede di svolgimento della stessa).
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa; possono tuttavia
essere presentate in fotocopia semplice, ai sensi dell'art. 19 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
accompagnate da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà,
resa con le modalità sopraindicate, con la quale il candidato
attesta che le copie dei lavori specificatamente richiamati
nell'autocertificazione sono conformi agli originali.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a
veridicità, ai sensi dell'art. 75 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, il dichiarante decade dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, fatte salve le relative
conseguenze penali.
Alla domanda dovrà essere altresì unito, in triplice copia, in
carta semplice, un elenco dei documenti e titoli presentati, datato e
firmato.
Si rende noto che la documentazione presentata potrà essere
ritirata personalmente o da incaricato munito di delega, previo
riconoscimento tramite documento d'identità valido, solo dopo
centoventi giorni dall'approvazione della graduatoria di merito.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima del suddetto termine per il candidato non presentatosi alle
prove d'esame ovvero per chi, prima dell'insediameito della
commissione esaminatrice, dichiari espressamente di rinunciare alla
partecipazione al concorso.
Trascorsi 5 anni dall'approvazione della graduatoria
l'amministrazione procederà all'eliminazione della documentazione
allegata alla domanda di partecipazione.
Si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione
entro il suddetto termine.

Modalità e termini per la presentazione delle domande di ammissione.

La domanda indirizzata al direttore generale dell'Azienda U.S.L.
di Forlì e redatta in carta semplice, unitamente alla documentazione
allegata, devono pervenire entro il termine pereniorio del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
La domanda e la documentazione ad essa allegata:
devono esere inoltrate a mezzo del servizio postale, al
seguente indirizzo:
Azienda U.S.L. - U.O. Gestione risorse umane - Ufficio
concorsi, corso della Repubblica n. 171/b - 47100 Forlì;
ovvero devono essere presentate direttamente all'U.O. Gestione
risorse umane - Ufficio concorsi, corso della Repubblica n. 171/b -
Forlì, dalle ore 9 alle ore 12,30 di tutti i giorni feriali ed il
martedì e giovedì pomeriggio dalle ore 15 alle ore 17.
All'atto della presentazione della domanda, sarà rilasciata
apposita ricevuta.
Qualora il termine di scadenza cada in un giorno festivo il
termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termiine indicato. A tale fine fa fede il timbro e la data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva d'effetto.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

Prove d'esame.

Le prove d'esame sono le seguenti:
a) prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su
argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di
una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina
stessa;
b) prova pratica:
1 - su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa
a concorso;
2 - la prova pratica deve comunque essere anche illustrata
schematicamente per iscritto;
c) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a
concorso nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritte e
pratiche è subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di
almeno 14/20.

Punteggi per i titoli e le prove d'esame (art. 27, decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997).

La commissione dispone, complessivamente di 100 punti così
ripartiti:
20 punti per i titoli;
80 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
30 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
1) titoli di carriera: punti 10;
2) titoli accademici e di studio: punti 3;
3) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3;
4) curriculum formativo e professionale: punti 4.

Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d'esame.

I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, del luogo e della data della prima prova,
almeno venti giorni prima della data della prova stessa.
Il calendario delle successive prove sarà comunicato nel
rispetto dei termini previsti dall'art. 7 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 483/1997.

Approvazione ed utilizzazione della graduatoria.

La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla commissione
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarità, sarà
approvata dal direttore generale dell'Azienda U.S.L. che procederà
altresì alla nomina del vincitore.
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti
disposizioni di legge saranno osservate purchè alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con provvedimento del direttore generale della
U.S.L., ed è immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori dei concorsi è pubblicata nel
bollettino ufficiale della regione Emilia Romagna.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
La graduatoria, entro il periodo di validità, sarà utilizzata
altresì per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di
incarichi per la copertura di posti della medesima posizione
funzionale e disciplina, disponibili per assenza o impedimento del
titolare.

Adempimenti del vincitore del concorso.

Il concorrente vincitore del concorso sarà invitato,
dall'Azienda U.S.L. di Forlì, a produrre, nel termine di trenta
giorni dalla data di ricevimento della comunicazione e sotto pena di
decadenza, i seguenti documenti:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;
3) stato di famiglia;
4) titolo di studio in originale o una copia autenticata ovvero
il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica in
sostituzione del diploma;
5) certificato di godimento dei diritti politici;
6) certificato generale del casellario giudiziale;
7) certificato dei carichi pendenti;
8) certificato attestante la posizione nei riguardi degli
obblighi militari;
9) certificato cli iscrizione all'ordine dei medici, da cui
risulti l'iscrizione anche alla data di scadenza del bando di
concorso;
10) i titoli ed i documenti necessari per dimostrare il
possesso degli altri requisiti prescritti.
I documenti di cui ai precedenti punti potranno essere sostituiti
da idonea dichiarazione sostitutiva, resa e sottoscritta
dall'interessato, presso il competente ufficio di questa Azienda
U.S.L., entro il medesimo termine, a norma di quanto previsto
dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'Azienda U.S.L. procederà alla nomina del vincitore.
La nomina decorre, a tutti gli effetti, dalla data di effettiva
assunzione in servizio.
Il rapporto di lavoro è costituito mediante sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro, come disposto dall'art. 14 del CCNL.
La nomina diventerà definitiva dopo il compimento favorevole del
prescritto periodo di prova.
Il nominato dovrà assumere servizio entro trenta giorni dalla
data di ricevimento della lettera di nomina, sotto pena di decadenza,
salvo giustificati motivi.
La nomina potrà essere temporaneamente sospesa o ritardata in
relazione alla presenza di norme che stabiliscano il blocco delle
assunzioni ancorchè con la previsione dell'eccezionale possibilità
di deroga.
Il presente bando è emanato tenuto conto di quanto previsto
dalla legge 2 aprile 1968, n. 482, come sostituita dalla legge
12 marzo 1999, n. 68, e delle altre riserve di legge.
La partecipazione al concorso presuppone la integrale conoscenza
da parte dei concorrenti delle norme e delle disposizioni di legge
inerenti ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni relative ai
documenti ed atti da presentare e comporta, implicitamente la piena
accettazione di tutte le condizioni alle quali la nomina deve
intendersi soggetta, delle norme di legge vigenti in materia, delle
norme regolamentari dell'Azienda U.S.L. e delle loro future eventuali
modificazioni.
L'Azienda U.S.L. di Forlì si riserva ogni facoltà in materia di
assegnazione e di trasferimento nonchè di eventualmente disporre la
proroga dei termini del bando, la sospensione e modificazione, la
revoca ed annullamento del bando stesso subordinatamente
all'esistenza di un pubblico interesse concreto ed attuale.
L'Azienda U.S.L. di Forlì procederà alle operazioni di
sorteggio dei componenti della commissione esaminatrice, ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997,
alle ore 9 del giovedì successivo dopo la scadenza del bando di
concorso, il cui estratto verrà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale.
Il sorteggio avrà luogo presso la sede di questa Azienda U.S.L.
- U.O. Gestione risorse umane in Forlì, corso della Repubblica
n. 171/b (ufficio concorsi).
Copia del presente bando, nonchè fac-simile della domanda di
partecipazione potranno essere richiesti presso l'U.O. Gestione
risorse umane - Ufficio concorsi - corso della Repubblica n. 171/b -
Forlì (tel. 0543/731925 - 731927).