4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 23 del 23-3-2010
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BANCA D'ITALIA
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CONCORSO (scad. 22 aprile 2010)
Concorso per l'assunzione in esperimento di 40 Vice assistenti (GU n.23 del 23-03-2010)

Art. 1


Requisiti di partecipazione e di assunzione


La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione in
esperimento di 40 Vice assistenti.

I candidati, oltre a non aver tenuto comportamenti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Istituto, devono essere in possesso
dei requisiti di seguito indicati.

1. Licenza di scuola secondaria di primo grado (licenza media) o
titolo equipollente a tutti gli effetti di legge.
Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di
titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito
in Italia riconosciuto equipollente ai fini della partecipazione ai
pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, al suddetto diploma.

2. Età non inferiore agli anni 18.

3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

4. Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi da parte di enti
pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie.

5. Godimento dei diritti politici.

I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.

6. Adeguata conoscenza della lingua italiana.

7. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.


I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 - inclusa
l'eventuale equipollenza del titolo di studio - devono essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della
domanda; il possesso del requisito di cui al punto 6 viene verificato
durante le prove del concorso; gli altri requisiti devono essere
posseduti alla data di assunzione.

La Banca d'Italia può verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando nonchè dei titoli dichiarati
ai fini della preselezione di cui al successivo art. 4 in qualsiasi
momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e
all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non dà
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei
requisiti previsti dal bando ovvero dei titoli eventualmente
dichiarati ai fini della preselezione di cui al successivo art. 4. Le
eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o
documentato dagli interessati vengono segnalate all'Autorità
giudiziaria.

Art. 2


Riserva


Due dei posti messi a concorso vengono riservati, ai sensi
dell'art. 15/II del Regolamento del Personale della Banca d'Italia,
ai concorrenti che abbiano superato le prove di concorso,
appartenenti, nell'ordine e con precedenza, alle seguenti categorie:
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per
causa di servizio;
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in
servizio;
- orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal
servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio
ovvero a domanda per inabilità.

I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva
devono farne espressa menzione nella domanda.

Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, i posti
messi a riserva e non assegnati sono attribuiti seguendo l'ordine
della graduatoria finale.

Art. 3


Domanda di partecipazione
Termine per la presentazione della domanda


La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, entro il
termine perentorio delle ore 24:00 del 22 aprile 2010 (ora italiana),
utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito
internet della Banca d'Italia all'indirizzo
https://domande.concorsi.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi
specificate.

Un servizio di assistenza è disponibile dal lunedì al venerdì
dalle ore 8:00 alle ore 18:00 e, nella giornata del 22 aprile 2010,
dalle ore 8:00 alle ore 24:00 al numero 06 4792 9363.

La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non
permetterà più l'accesso e l'invio della domanda. Al fine di
evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione in
prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si
raccomanda vivamente di inoltrare per tempo la domanda, tenuto anche
conto del tempo necessario per completare l'iter di registrazione.

Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della
domanda di partecipazione al concorso.

I candidati avranno cura di verificare con attenzione, prima
dell'invio della domanda, l'indirizzo, da indicare nella stessa, al
quale la Banca d'Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti al
concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con le modalità di
cui all'art. 5 comma 1 e all'art. 6 comma 6.

Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione al
concorso, la Banca d'Italia prende in considerazione l'ultima
presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di
presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.

La Banca d'Italia non promuove nè consente regolarizzazioni alle
domande oltre il termine di cui al comma 1 (22 aprile 2010).


Il giorno della prova, all'atto dell'identificazione, il
candidato - consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R.
445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa), le dichiarazioni
mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai
sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia - sarà
chiamato ad autocertificare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del citato
D.P.R. n. 445/2000, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati
nella domanda. A tal fine una copia della domanda stessa - stampata a
cura della Banca d'Italia - verrà sottoposta a ciascun candidato per
acquisirne la firma autografa. Il candidato dovrà essere munito di
uno dei documenti di cui all'art. 7 comma 1 e, qualora non sia in
grado di esibire alcuno dei suddetti documenti, non verrà ammesso a
sostenere il test. Parimenti non verrà ammesso a sostenere la prova
il candidato che rifiuti o non sia in grado di confermare mediante
l'autocertificazione di cui al presente comma i requisiti e i titoli
dichiarati nella domanda presentata mediante l'applicazione internet
di cui al comma 1.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature:
a) spedite a mezzo posta, consegnate a mani, inoltrate tramite
fax, telegramma, telex, posta elettronica o con qualsiasi altro mezzo
diverso dall'applicazione internet di cui al comma 1;
b) dalle quali risulti il mancato possesso di uno dei requisiti
prescritti per la partecipazione al concorso (punti 1 e 2 dell'art.
1, comma 2);
c) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di
quella relativa all'equivalenza delle votazioni.

La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.

La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.

L'ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.

Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge 104/1992 nonchè dall'art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i
candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del
"Quadro A" dell'applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o
di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica
condizione di disabilità. A tal fine i candidati devono attestare di
essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere
secondo lo schema del "Quadro A". I candidati disabili possono, per
ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione
Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 064792 9363).

Sulla base di quanto dichiarato nel "Quadro A" le strutture
sanitarie della Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle
condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o
ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilità.
Qualora la Banca d'Italia riscontri la non veridicità di quanto
dichiarato dal candidato, procederà all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.

Art. 4


Preselezione per titoli


Nell'eventualità in cui pervenga un numero di domande di
partecipazione al concorso superiore alle 4.000 unità, la Banca
d'Italia - al fine di assicurare l'efficacia e la celerità della
procedura selettiva - procederà a una preselezione per titoli delle
candidature per individuare 4.000 candidati da ammettere al test di
cui al successivo art. 6. A tal fine l'Amministrazione della Banca
provvederà alla formazione di una graduatoria preliminare redatta
sulla base dei punteggi attribuiti ai seguenti titoli, che devono
essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
delle domande (22 aprile 2010):
a) diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza
media) con i seguenti giudizi o votazioni ovvero titolo equipollente
con giudizi o votazioni equivalenti:
- sufficiente ovvero voto (1) compreso tra 6 e 6.99: punti 1
- buono ovvero voto (1) compreso tra 7 e 7.99: punti 2
- distinto ovvero voto (1) compreso tra 8 e 8.99: punti 3
- ottimo ovvero voto (1) non inferiore a 9: punti 4

b) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale (2) con votazione rientrante nelle seguenti classi di
punteggio ovvero titolo equipollente con votazioni equivalenti:
- da 60/100 a 67/100 ovvero da 36/60 a 40/60: punti 0.3
- da 68/100 a 75/100 ovvero da 41/60 a 45/60: punti 0.6
- da 76/100 a 84/100 ovvero da 46/60 a 50/60: punti 0.9
- da 85/100 a 92/100 ovvero da 51/60 a 55/60: punti 1.2
- da 93/100 a 100/100 ovvero da 56/60 a 60/60 punti 1.5

Ai fini della formazione della predetta graduatoria preliminare
si terrà conto unicamente dei titoli dichiarati nella domanda
presentata secondo le modalità ed entro il termine di cui all'art.
3, comma 1 (22 aprile 2010).

Ai fini della determinazione del punteggio, verrà preso in
considerazione un solo diploma di istruzione secondaria di secondo
grado.

I candidati classificati fino al 4.000° posto della graduatoria
preliminare nonchè quelli eventualmente classificati ex aequo in
tale ultima posizione verranno convocati a sostenere il test di cui
al successivo art. 6.

Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non
concorrerà alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
della graduatoria di merito.

(1) Per i possessori di licenza media antecedente all'anno scolastico
1965-1966 si calcola il voto medio.

(2) A mero titolo esemplificativo si fa presente che non sono
valutabili, ai fini della preselezione, i titoli di qualifica
professionale rilasciati al termine di cicli di studio triennali
(senza biennio integrativo) e i diplomi quadriennali rilasciati
dai licei artistici e istituti d'arte (senza anno integrativo) e
i diplomi di licenza magistrale quadriennali (senza anno
integrativo).

Art. 5


Convocazione al test


I risultati conseguiti da ciascun candidato nell'eventuale
preselezione nonchè i nominativi dei candidati ammessi al test di
cui all'art. 6 vengono pubblicati sul sito internet della Banca
d'Italia www.bancaditalia.it nel corso del mese di maggio 2010;
dell'avvenuta pubblicazione viene data notifica mediante avviso
pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a
Serie Speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del
mese di maggio 2010.

Il calendario degli esami viene pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed
Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di giugno 2010.
Qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare
data e luogo di svolgimento del test viene indicata la data della
Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente
pubblicato.

Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento del test dopo la pubblicazione del
calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene
prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed Esami).

Tutte le suesposte informazioni vengono anche rese disponibili
sul sito internet della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it".

La Banca non assume responsabilità in ordine alla diffusione di
informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti ad
essa estranee e non autorizzate.

Art. 6


Prove d'esame


Le prove d'esame consistono in un test e in una prova orale e si
svolgono a Roma.

Il Governatore della Banca d'Italia nomina una Commissione con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. Per la
predisposizione e/o lo svolgimento delle prove, la Commissione può
avvalersi di consulenti esterni.

Il test consiste in domande a risposta multipla e prevede
quesiti:
a) di italiano, storia ed educazione civica, geografia e
matematica secondo gli attuali programmi della scuola secondaria di
primo grado;
b) su nozioni di informatica;
c) di lingua inglese;
d) di tipo attitudinale.

Il test viene corretto in forma anonima con l'ausilio di
tecnologia informatica e viene valutato fino a un massimo di 50
punti. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta
esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell'inizio della
prova.

Sulla base del risultato del test viene formata una graduatoria
in ordine decrescente di punteggio. Conseguono l'ammissione alla
prova orale i candidati classificati fino al 500° posto nonchè
quelli classificati ex aequo in tale ultima posizione.

In occasione dello svolgimento del test viene indicato il giorno
a partire dal quale vengono resi disponibili sul sito internet della
Banca d'Italia "www.bancaditalia.it" i risultati conseguiti da
ciascun candidato nel test nonchè i nominativi dei candidati ammessi
alla prova orale e il relativo calendario degli esami.

I candidati ammessi a sostenere la prova orale ricevono anche
convocazione scritta con l'indicazione della votazione conseguita e
del calendario d'esame.

La prova orale consiste in un colloquio vertente su argomenti di
cultura generale aventi ad oggetto le materie degli attuali programmi
della scuola secondaria di primo grado, incluse quelle previste per
il test ai punti a) e b) del terzo comma del presente articolo. La
suddetta prova comprende inoltre una conversazione in lingua inglese.
La prova viene valutata con l'attribuzione di un punteggio massimo di
50 punti e si intende superata da parte dei candidati che conseguono
una votazione di almeno 30 punti.

Art. 7


Adempimenti per la partecipazione alle prove d'esame


Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa).

I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
essere muniti di documento equipollente.

Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

Art. 8


Graduatoria


Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato
dalla somma delle votazioni riportate al test e alla prova orale di
cui all'art. 6.

La Commissione di cui all'art. 6 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.

La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito e agli eventuali titoli di riserva o di
preferenza rilevanti per la Banca d'Italia dichiarati dal candidato
nella domanda.

Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data la preferenza al candidato più
giovane di età.

La Banca d'Italia - nel caso di mancata assunzione del servizio
da parte di uno o più vincitori - si riserva la facoltà di coprire
i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l'ordine
della graduatoria finale.

La Banca d'Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare
la graduatoria finale per la copertura di eventuali ulteriori
esigenze che si dovessero manifestare entro quattro anni dalla data
di approvazione della stessa.

Art. 9


Adempimenti per i concorrenti utilmente classificati


Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale
devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalità previste nel D.P.R. n. 445/2000.

Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita per la
verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e
di assunzione nonchè dei titoli dichiarati nella domanda ai fini
della preselezione, sono comprese anche le dichiarazioni relative
all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione
della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza,
ovvero di carichi pendenti.

Art. 10


Visita medica propedeutica all'assunzione


La Banca d'Italia fa sottoporre gli elementi utilmente
classificati nella graduatoria finale a visita medica presso enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie al fine di accertare
l'idoneità fisica alle mansioni.

Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della
la classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella
misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai
candidati residenti all'estero sono rimborsate le spese di viaggio,
idoneamente documentate, sostenute per l'utilizzo di mezzi pubblici
di linea dalla località di residenza e ritorno. Se il viaggio
avviene con l'aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa
prevista per la classe economica.

Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si
trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

Art. 11


Nomina e assegnazione


La Banca d'Italia procede all'assunzione dei candidati
classificati utilmente nella graduatoria finale e in possesso dei
requisiti di cui all'art. 1 del presente bando e dei titoli
dichiarati nella domanda ai fini della preselezione. Essi sono
nominati, in esperimento, nel grado di Vice assistente.

L'accettazione della nomina a Vice assistente non può essere in
alcun modo condizionata.

Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al D.P.C.M. n. 174/1994, recante norme "sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro"
presso gli enti pubblici.

In seguito alla nomina a Vice assistente, gli interessati devono
assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata,
entro il termine che sarà stabilito. Eventuali proroghe di detto
termine sono concesse solo per giustificati motivi.

Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro
assegnata entro il termine prescritto, decadono dalla nomina, come
previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale
della Banca d'Italia.

Ai neo‑assunti compete il rimborso del prezzo del biglietto
pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro assegnata dall'attuale residenza
anagrafica o dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di
attuale residenza all'estero.

I nominati non possono avanzare domanda di trasferimento prima
che siano trascorsi due anni di permanenza nella residenza assegnata
all'atto dell'assunzione.

Art. 12


Trattamento dei dati personali


Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale
Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità
di gestione del concorso e sono trattati anche in forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno
assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
medesimo.

Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d'Italia procede
all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.

I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 10, comma 2, del presente
bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito
di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano nonchè alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca d'Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del
Servizio Personale Gestione Risorse.

Art. 13


Norme richiamate


Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006,
che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.

Roma, 10 marzo 2010

Il Governatore: Mario Draghi