Serie Generale n. 236 del 9-10-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.236 del 09-10-1995)

Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. I.T.C. - Industria termotecnica campana, con
sede in Buccinasco (Milano) e unità in Buccinasco (Milano) e
deposito di Zingonia (Bergamo), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 17 aprile
1995 al 14 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Acciarieria e ferriera di Crema, con sede in
Crema (Cremona) e unità in Crema (Cremona), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 24 gennaio 1995 al 23 luglio 1995.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 24 luglio 1995 al 23 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c. a r.l. Consorzio agrario provinciale di Nuoro,
con sede in Nuoro e unità in Nuoro, è autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dall'8
febbraio 1994 al 7 agosto 1994.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dall'8 agosto 1994 al 7 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. I.Ge.Co. Prefabbricati, con sede in Galugnano
(Lecce) e unità in Galugnano (Lecce), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 13 settembre 1994 al 12 marzo 1995.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 13 marzo 1995 al 12 settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Siciet, con sede in Ariccia (Roma) e unità
nazionali, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 6 dicembre 1994 al 4
giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Spring (gruppo Mandelli), con sede in
Piacenza e unità in Piacenza, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 27 aprile
1995 al 26 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Hitec Campania (gruppo Mandelli), con sede in
Montefredane (Avellino) e unità in Montefredane (Avellino), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 2 maggio 1995 al 1 novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Mandelli 2 (gruppo Mandelli), con sede in
Montefredane (Avellino) e unità in Montefredane (Avellino), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 2 maggio 1995 al 1 novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Mandelli industriale (gruppo Mandelli), con
sede in Piacenza e unità in Piacenza, è prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 27 aprile
1995 al 26 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Plasma (gruppo Mandelli), con sede in
Piacenza e unità in Piacenza, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 27 aprile
1995 al 26 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Mandelli (gruppo Mandelli), con sede in
Piacenza e unità in Piacenza, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 27 aprile
1995 al 26 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.A.S. - Ferriere acciaierie sarde, con sede
in Elmas (Cagliari) e unità in Elmas (Cagliari), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 10 aprile 1995 al 9 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 10 ottobre 1995 al 9 aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 24 luglio 1995, in favore dei lavoratori
della società Alutekna S.p.a., con sede in Marcon (Venezia) e
stabilimento in Porto Marghera (Venezia), è autorizzata la proroga
della corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, ai sensi dell'art. 3, comma 2-bis, della legge n.
33/1993, dal 1 giugno 1994 al 30 novembre 1994.
Con decreto ministeriale 25 luglio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 16 maggio 1994 al 15 novembre 1994, della ditta S.p.a.
Rockwell Body e Chassis Systems Italiana, con sede in Grugliasco
(Torino) e unità di Grugliasco (Torino).
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Rockwell Body e Chassis Systems
Italiana, con sede in Grugliasco (Torino) e unità di Grugliasco
(Torino), per il periodo dal 16 maggio 1994 al 15 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 maggio 1994, con decorrenza 16
maggio 1994.
2) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 agosto 1994 al 31 genanio 1995,
della ditta S.p.a. Amplifon, con sede in Milano e unità di Milano.
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 17 dicembre 1993 con effetto dal 1
febbraio 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Amplifon, con sede in Milano e unità di Milano, per il
periodo dal 1 agosto 1994 al 31 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1994, con decorrenza 1
agosto 1994.
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 28 marzo 1994 al 27 marzo 1995, della ditta S.p.a. Sipe,
con sede in Vicenza e unità di Vicenza.
Parere comitato tecnico del 19 luglio 1994 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto ministeriale
del 5 agosto 1994 con effetto dal 28 marzo 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sipe, con sede
in Vicenza e unità di Vicenza, per il periodo dal 28 settembre 1994
al 27 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 novembre 1994, con decorrenza
28 settembre 1994.
4) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 10 ottobre 1994 al 9 ottobre 1995, della ditta S.p.a.
Acciaieria e ferriera di Crema, con sede in Crema (Cremona) e unità
di Crema (Cremona).
Parere comitato tecnico del 19 aprile 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Acciaieria e ferriera di Crema, con
sede in Crema (Cremona) e unità di Crema (Cremona), per il periodo
dal 10 ottobre 1994 al 23 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 19 novembre 1994, con decorrenza
10 ottobre 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
5 giugno 1995, n. 17885/8.
5) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 22 agosto 1994 al 21 agosto 1995, della ditta
S.p.a. Cetem, con sede in Lodi (Milano) e unità di Lodi (Milano).
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Cetem, con sede in Lodi
(Milano) e unità di Lodi (Milano), per il periodo dal 22 agosto 1994
al 21 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994, con decorrenza
22 agosto 1994.
6) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 20 giugno 1994 al 19 giugno 1996, della ditta
S.r.l. Pierre Fabre Pharma, con sede in Milano e unità di Milano,
Trezzano (Milano) e Corsico (Milano).
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Pierre Fabre Pharma, con
sede in Milano e unità di Milano, Trezzano (Milano), Corsico
(Milano), per il periodo dal 17 agosto 1994 al 19 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 agosto 1994, con decorrenza 20
giugno 1994.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/93.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 25 luglio 1995:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 2 marzo 1994, al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Tecnost-Mael - gruppo Olivetti,
con sede in Ivrea (Torino), e unità di Carsoli (L'Aquila), Ivrea
(Torino) e Roma.
Parere comitato tecnico dell'8 febbraio 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 4 febbraio 1993 con effetto dal 2 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Tecnost-Mael (Gruppo Olivetti), con sede in Ivrea (Torino) e
unità di Carsoli (L'Aquila), Ivrea (Torino) e Roma, per il periodo
dal 2 marzo 1994 al 1 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 marzo 1994 con decorrenza 2
marzo 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17512/1 dell'8 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 4 febbraio 1993 con effetto dal 2 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Tecnost-Mael (Gruppo Olivetti), con sede in Ivrea (Torino) e unità
di Carsoli (L'Aquila), Ivrea (Torino) e Roma, per il periodo dal 2
settembre 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 marzo 1994 con decorrenza 2
settembre 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17512/2 dell'8 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
3) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 2 marzo 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Zincocelere (Gruppo Olivetti)
già Circuiti stampati Italia, con sede in Ivrea (Torino) e unità di
Cavaglia (Torino).
Parere comitato tecnico dell'8 febbraio 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 4 febbraio 1993 con effetto dal 2 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Zincocelere (Gruppo Olivetti) già Circuiti stampati Italia,
con sede in Ivrea (Torino) e unità di Cavaglia (Torino), per il
periodo dal 2 marzo 1994 al 1 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 marzo 1994 con decorrenza 2
marzo 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17512/3 dell'8 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
4) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 4 febbraio 1993 con effetto dal 2 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Zincocelere (Gruppo Olivetti) già Circuiti stampati Italia, con sede
in Ivrea (Torino) e unità di Cavaglia (Torino), per il periodo dal 2
settembre 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 luglio 1994 con decorrenza 2
settembre 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17512/4 dell'8 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
5) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 2 marzo 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Nord Elettronica (Gruppo
Olivetti), con sede in Ivrea (Torino) e unità di Altare (Savona).
Parere comitato tecnico dell'8 febbraio 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 4 febbraio 1993 con effetto dal 2 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Nord Elettronica (Gruppo Olivetti), con sede in Ivrea (Torino)
e unità di Altare (Savona), per il periodo dal 2 marzo 1994 al 1
settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 marzo 1994 con decorrenza 2
marzo 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17512/5 dell'8 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
6) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 4 febbraio 1993 con effetto dal 2 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Nord
Elettronica (Gruppo Olivetti), con sede in Ivrea (Torino) e unità di
Altare (Savona), per il periodo dal 2 settembre 1994 al 31 dicembre
1994.
Istanza aziendale presentata il 28 luglio 1994 con decorrenza 2
settembre 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17512/6 dell'8 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
7) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 2 marzo 1994 al
31 dicembre 1994, della ditta S.p.a. Olivetti Office (Gruppo
Olivetti), con sede in Ivrea (Torino) e unità di Crema (Cremona).
Parere comitato tecnico dell'8 febbraio 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 4 febbraio 1993 con effetto dal 2 marzo
1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Olivetti Office (Gruppo Olivetti), con sede in Ivrea (Torino)
e unità di Crema (Cremona), per il periodo dal 2 marzo 1994 al 1
settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 marzo 1994 con decorrenza 2
marzo 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17512/7 dell'8 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
8) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 4 febbraio 1993 con effetto dal 2 marzo 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Olivetti Office (Gruppo Olivetti), con sede in Ivrea (Torino) e
unità di Crema (Cremona), per il periodo dal 2 settembre 1994 al 31
dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 luglio 1994 con decorrenza 2
settembre 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17512/8 dell'8 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unità
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verificherà il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 25 luglio 1995.
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 23 maggio 1994 al 22 maggio 1995, della ditta S.p.a.
Carlo Filipponi, con sede in Falconara Marittima (Ancona) e unità di
Falconara Marittima (Ancona).
Parere comitato tecnico del 14 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Carlo Filipponi, con sede
in Falconara Marittima (Ancona) e unità di Falconara Marittima
(Ancona), per il periodo dal 23 maggio 1994 al 22 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza 23
maggio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 23 maggio 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Carlo
Filipponi, con sede in Falconara Marittima (Ancona) e unità di
Falconara Marittima (Ancona), per il periodo dal 23 novembre 1994 al
22 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1994 con decorrenza 23
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 2 febbraio 1994 al 1 febbraio 1995, della ditta
Maglificio Classic di Storari Ferdinando, con sede in Calcinaia
(Pisa) e unità di Calcinaia-Fornacette (Pisa).
Parere comitato tecnico del 14 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta Maglificio Classic di Storari
Ferdinando, con sede in Calcinaia (Pisa) e unità di
Calcinaia-Fornacette (Pisa), per il periodo dal 2 febbraio 1994 al 1
agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 4 marzo 1994 con decorrenza 2
febbraio 1994;
4) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 10 gennaio 1994 al 9 gennaio 1995, della ditta S.p.a.
Tre-Farm, con sede in Genova e unità di Bussana (Imperia) e Genova.
Parere comitato tecnico del 14 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Tre-Farm, con sede in
Genova e unità di Bussana (Imperia) e Genova, per il periodo dal 10
gennaio 1994 al 9 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 14 gennaio 1994 con decorrenza 10
gennaio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
5) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 10 gennaio 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Tre-Farm,
con sede in Genova e unità di Bussana (Imperia) e Genova, per il
periodo dal 10 luglio 1994 al 9 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 10 agosto 1994 con decorrenza 10
luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
6) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 31 maggio 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
31 maggio 1995 con effetto dal 19 settembre 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. Edilcoop,
con sede in Crevalcore (Bologna) e unità nazionali, per il periodo
dal 19 marzo 1995 al 18 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata l'11 aprile 1995 con decorrenza 19
marzo 1995.
Dal 1 maggio 1995 pagamento diretto: si;
7) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 dicembre 1994 al 30 maggio 1995, della ditta S.r.l.
Foritalia, con sede in Milano e unità di Ravenna.
Parere comitato tecnico del 14 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Foritalia, con sede in
Milano e unità di Ravenna, per il periodo dal 1 dicembre 1994 al 30
maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 14 dicembre 1994 con decorrenza 1
dicembre 1994;
8) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 17 ottobre 1994 al 16 ottobre 1995, della ditta S.r.l.
E.K.R., con sede in Firenze e unità di Impruneta (Firenze).
Parere comitato tecnico del 14 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. E.K.R., con sede in Firenze e unità di
Impruneta (Firenze), per il periodo dal 17 ottobre 1994 al 16 aprile
1995.
Istanza aziendale presentata il 24 novembre 1995 con decorrenza 17
ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 25 luglio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 3 dicembre 1993 al 2 dicembre 1994, della ditta S.c. a
r.l. Consorzio agrario provinciale di Latina, con sede in Latina e
unità di Latina.
Parere comitato tecnico del 19 maggio 1994 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 20 giugno 1994, con effetto dal 3 dicembre 1993, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.c. a r.l.
Consorzio agrario provinciale di Latina, con sede in Latina e unità
di Latina, per il periodo dal 7 settembre 1994 al 2 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 14 settembre 1994 con decorrenza 3
giugno 1994.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/93;
2) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 3 maggio 1994 al 2 maggio 1995, della ditta
S.p.a. Industria generale ceramiche, con sede in Borgo Valsugana
(Trento) e unità di Borgo Valsugana (Trento).
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a. Industria
generale ceramiche, con sede in Borgo Valsugana (Trento) e unità di
Borgo Valsugana (Trento), per il periodo dal 3 maggio 1994 al 2
novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 marzo 1994 con decorrenza 3
maggio 1994;
3) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale già disposta con effetto dal 3 maggio 1994,
in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Industria generale ceramiche, con sede in Borgo Valsugana (Trento) e
unità di Borgo Valsugana (Trento), per il periodo dal 3 novembre
1994 al 2 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 dicembre 1994 con decorrenza 3
novembre 1994;
4) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 28 marzo 1994 al 27 marzo 1995, della ditta S.r.l. Comar,
con sede in Comunanza (Ascoli Piceno) e unità di Comunanza (Ascoli
Piceno).
Parere comitato tecnico del 2 settembre 1994 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 13 ottobre 1994 con effetto dal 28 marzo 1994, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.r.l.
Comar, con sede in Comunanza (Ascoli Piceno) e unità di Comunanza
(Ascoli Piceno), per il periodo dal 28 settembre 1994 al 27 marzo
1995.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1994 con decorrenza 28
settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
5) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 luglio 1994 al 4 agosto 1994, della ditta
S.p.a. Spirit, con sede in Genova e unità di Genova.
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a. Spirit, con sede
in Genova e unità di Genova, per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31
dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 4 agosto 1994 con decorrenza 1
luglio 1994;
6) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale già disposta con effetto dal 1 luglio 1994,
in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Spirit, con sede in Genova e unità di Genova, per il periodo dal 1
gennaio 1995 al 30 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 20 gennaio 1995 con decorrenza
1 gennaio 1995;
7) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 30 maggio 1994 al 29 maggio 1995, della ditta
S.r.l. Plotter Design, con sede in Capena (Roma) e unità di Capena
(Roma).
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati dipendenti dalla ditta S.r.l. Plotter Design, con sede in
Capena (Roma) e unità di Capena (Roma), per il periodo dal 30 maggio
1994 al 29 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 giugno 1994 con decorrenza 30
maggio 1994;
8) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale già disposta con effetto dal 30 maggio 1994,
in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.r.l.
Plotter Design, con sede in Capena (Roma) e unità di Capena (Roma),
per il periodo dal 30 novembre 1994 al 29 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 14 dicembre 1994 con decorrenza 30
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 25 luglio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, limitatamente
al periodo dal 1 settembre 1993 al 23 novembre 1993, della ditta
S.r.l. Control Cavi, con sede in Ferentino (Frosinone) e unità di
Latina.
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Control Cavi, con sede in Ferentino
(Frosinone) e unità di Latina, per il periodo dal 1 settembre 1993
al 23 novembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 23 ottobre 1993, con decorrenza 1
settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 25 luglio 1995:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
limitatamente al periodo dal 18 luglio 1994 al 17 luglio 1995, della
ditta S.r.l. Engelhard, con sede in Roma e unità di Roma.
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Engelhard, con sede in
Roma e unità di Roma, per il periodo dal 18 luglio 1994 al 17
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 7 luglio 1994, con decorrenza 18
luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 25 luglio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 26 luglio 1993 al 25 gennaio 1994, della ditta S.p.a.
Tema, con sede in Napoli e unità di Nola (Napoli).
Parere comitato tecnico del 16 novembre 1994 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Tema, con sede in Napoli e unità di
Nola (Napoli), per il periodo dal 26 luglio 1993 al 25 gennaio 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 agosto 1993, con decorrenza 26
luglio 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 25 luglio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della ditta S.p.a.
S.C.A.C. Società cementi armati, con sede in Milano e unità di Bari
S. Spirito (Bari) e Montesilvano (Pescara).
Parere comitato tecnico del 17 maggio 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. S.C.A.C. Società cementi armati, con
sede in Milano e unità di Bari S. Spirito (Bari) e Montesilvano
(Pescara), per il periodo dal 19 febbraio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 26 febbraio 1994, con decorrenza 1
gennaio 1994.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale già disposta con effetto dal 19 febbraio 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. S.C.A.C.
Società cementi armati, con sede in Milano e unità di Bari S.
Spirito (Bari) e Montesilvano (Pescara), per il periodo dal 1 luglio
1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 5 agosto 1994, con decorrenza 1
luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, a seguito
dell'approvazione del programma per riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 14 gennaio 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
14 gennaio 1995 con effetto dal 2 maggio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Acciaieria del
Sud, con sede in Napoli e unità di Casoria, via Diaz (Napoli), per
il periodo dal 2 novembre 1994 al 1 maggio 1995.
Comitato tecnico dell'8 giugno 1995: favorevole.
Istanza aziendale presentata l'11 novembre 1994 con decorrenza 2
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite di 36 mesi nell'arco
del quienquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Calzaturificio Eva di Accatino, con sede in
Valenza (Alessandria) e unità in Valenza (Alessandria), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 21 febbraio 1995 al 20 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 21
agosto 1995 al 20 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Confezioni Urania di Pelucchi Giuseppe, con
sede in Bresso (Milano) e unità in Bresso (Milano), è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 25 ottobre 1994 al 24 aprile 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 25
aprile 1995 al 24 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Nuova Sidercamuna, con sede in Berzo
Inferiore (Brescia) e unità in Berzo Inferiore (Brescia) e Sellero
(Brescia), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 14 maggio 1994 al 14
luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Nuova Sidercamuna, con sede in Berzo
Inferiore (Brescia) e unità in Berzo Inferiore (Brescia) e Sellero
(Brescia), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 luglio 1994 al 14
gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 15
gennaio 1995 al 14 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. I.P.E.R. - Italiana perforazione e ricerche,
con sede in Prezzate di Mapello (Bergamo) e unità in Pantelleria
(Ragusa), Prezzate di Mapello (Bergamo) e Ragusa, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 14 giugno 1994 al 13 dicembre 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 17030 dell'8 marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. G.B.C. Italiana, con sede in Cinisello
Balsamo (Milano) e unità in Cinisello Balsamo (Milano), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 20 dicembre 1994 al 19 giugno 1995.
Art. 7, comma 7, della legge n. 236/1993.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 20
giugno 1995 al 19 dicembre 1995.
Art. 7, comma 7, della legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Pro.Met., con sede in Torino e unità in
Torino, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dall'8 dicembre 1994 al 7
giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dall'8
giugno 1995 al 7 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.lli Guarda, con sede in Paitone (Brescia) e
unità in Paitone (Brescia), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 10 dicembre
1993 al 9 giugno 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 10
giugno 1994 al 30 agosto 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Papa Withforce, con sede in Cormano (Milano)
e unità in Cormano (Milano), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 25 ottobre
1994 al 24 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Grandi Antonio di Dante Grandi &amp; C., con sede
in Varese e unità in Solbiate Arno (Verese), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 3 ottobre 1994 al 2 aprile 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 3
aprile 1995 al 2 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Cigala e Bertinetti, con sede in Milano e
unità in Leinì (Torino), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 giugno
1994 al 14 dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. I.C.O.M. Industria Confezioni Monticelli, con
sede in Brescia e unità in Monticelli-Brusati (Brescia), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 9 dicembre 1994 all'8 giugno 1995. Con
esclusione unità in C.F.L.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 9
giugno 1995 all'8 dicembre 1995. Con esclusione unità in C.F.L .
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Osma, con sede in Settimo Torinese (Torino) e
unità in Settimo Torinese (Torino), è autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 30
novembre 1994 al 29 maggio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 30
maggio 1995 al 29 novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. F.B.T. di Fasson Marzia &amp; C., con sede in
Milano e unità in Cernusco sul Naviglio (Milano), Trecate (Novara) e
Trieste, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 9 febbraio 1995 all'8
agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 9
agosto 1995 all'8 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Plastic Company, con sede in Alpignano
(Torino) e unità in Alpignano (Torino), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 28 dicembre 1994 al 27 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 28
giugno 1995 al 27 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Omicron Plann, con sede in Agrate Brianza
(Milano) e unità in Cambiago (Milano), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 6 agosto 1994 al 5 febbraio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 6
febbraio 1995 al 5 agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Tofren macchine, con sede in Solto Collina
(Bergamo) e unità in Solto Collina (Bergamo), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 9 maggio 1994 all'8 novembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 9
novembre 1994 all'8 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Impresa Mozzarini, con sede in Cagliari e
unità in Cagliari, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 22 ottobre 1994 al 21
aprile 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 22
aprile 1995 al 21 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Metaltempra, con sede in Settala (Milano) e
unità in Settala (Milano), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 30 maggio
1993 al 29 novembre 1993.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 30
novembre 1993 al 29 maggio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Griesser italiana, con sede in Como e unità
in Como, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 26 settembre 1994 al 25
marzo 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 26
marzo 1995 al 25 settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. C.N.T.M. - Costruzioni nastri trasportatori
meccanici, con sede in Milano e unità in Corbetta (Milano), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 7 febbraio 1995 al 6 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 7
agosto 1995 al 6 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Zimo Explor, con sede in Burago di Molgora
(Milano) e unità in Rozzano (Milano), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 2 giugno 1994 al 1 dicembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 2
dicembre 1994 al 1 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Alea, con sede in Bergamo, e unità in
Cinisello Balsamo (Milano), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 5 dicembre
1994 al 4 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 5
giugno 1995 al 4 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l . Mandelli, con sede in Monza (Milano) e
unità in Monza (Milano), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 7 dicembre
1994 al 6 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 7
giugno 1995 al 6 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.d.f. Legatoria Alvise Zavattin di Decarlini Lina &amp;
Figli, con sede in Paderno Dugnano (Milano) e unità in Paderno
Dugnano (Milano), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 18 luglio 1994 al 17
gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 18
gennaio 1995 al 17 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Cos.Edil., con sede in Milano e unità in
Milano e Rho (Milano), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 23 dicembre
1994 al 22 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 23
giugno 1995 al 22 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Sgat Italia, con sede in Lallio (Bergamo) e
unità in Lallio (Bergamo), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 9 marzo 1994
all'8 settembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 9
settembre 1994 all'8 marzo 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituice il decreto
ministeriale n. 15993/5-6 limitatamente al periodo dal 9 marzo 1994
al 2 novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Fratelli Lombardi, con sede in Rezzato
(Brescia) e unità in Napoli, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 19 giugno
1993 al 18 dicembre 1993.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 19
dicembre 1993 al 18 giugno 1994.
Decreto del Ministro dell'industria, del commercio e
dell'artigianato del 6 aprile 1994, prosecuzione dell'esercizio
inpresa sino al 21 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Socimi - Società costruzioni industriali
Milano, con sede in Milano, e unità in Binasco (Milano), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 7 novembre 1994 al 6 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Socimi - Società costruzioni industriali
Milano, con sede in Milano e unità in Chilivani (Sassari), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 7 novembre 1994 al 12 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 14 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. F.lli Macchi, con sede in Gazzada Schianno
(Varese) e unità in Gazzada Schianno (Varese), è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 7 novembre 1994 al 25 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Concerie di Cogolo, con sede in Zugliano
(Udine) e unità in Zugliano (Udine e S. Giorgio di Nogaro (Udine),
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 20 luglio 1993 al 19 gennaio 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 20
gennaio 1994 al 19 luglio 1994.
I periodi di cui ai precedenti articoli sono autorizzati, ove
necessario, anche in deroga al limite massimo di fruizione dei 36
mesi di cui all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Meccanotecnica Lenguito, con sede in Napoli e
unità in Marcianise (Napoli), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 4 maggio 1994
al 3 novembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 4
novembre 1994 al 3 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Gruppo Ceramiche Vavid, con sede in Napoli,
uffici di Napoli e uffici e unità di Altavilla Irpina (Avellino), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 18 luglio 1994 al 17 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 18
gennaio 1995 al 17 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c. a r.l. C.O.M. - Cooperativa operai mobilieri,
con sede in S. Giovanni in Persiceto (Bologna), filiali di Firenze,
Forlì, Milano, Roma e unità di San Giovanni in Persiceto (Bologna),
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 22 marzo 1995 al 21 settembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 22
settembre 1995 al 21 marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Ceramica castellania stoviglierie, con sede
in Civitacastellana(Viterbo) e unità in Civitacastellana (Viterbo),
è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 5 ottobre 1994 al 4 novembre 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 5
novembre 1994 al 4 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Co.Ge.Pi., con sede in Cagliari, cantieri di:
Ales (Oristano), Casic di Assemini (Cagliari), di Villacidro
(Cagliari), di Villanova Forru (Cagliari), Marconi di Cagliari,
Simaxis (Oristano), U.S.L. di Cagliari, unità di Palau (Sassari) e
uffici di Cagliari, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 novembre 1994 al 30
aprile 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 1
maggio 1995 al 30 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Igiemme, con sede in Lamezia Terme
(Catanzaro) e unità in Lamezia Terme (Catanzaro), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 20 gennaio 1995 al 19 luglio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 20
luglio 1995 al 19 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Siel di Gemma Bice Spigarelli, con sede in
Grammichele (Catania) e unità in Caltanissetta, Siracusa, Enna,
Agrigento, Perugia, Messina e Catania, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dall'8 luglio 1994 al 7 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dall'8
gennaio 1995 al 7 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Fonderpress, con sede in Zola Predosa
(Bologna) e unità in Zola Predosa (Bologna), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 2 maggio 1995 al 1 novembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 2
novembre 1995 al 1 maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 18 luglio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Stemi, con sede in Marina di Ravenna
(Ravenna) e unità in Marina di Ravenna (Ravenna), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 14 aprile 1995 al 13 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 14
ottobre 1995 al 13 aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quienquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.