4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 95 del 5-12-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI VIMERCATE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI VIMERCATE
CONCORSO (scad. 5 gennaio 2004)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore dell'unita' operativa della disciplina di anatomia patologica - categoria professionale dei medici - area della medicina diagnostica e dei servizi - per il Presidio complesso di Vimercate/Vaprio. (GU n.95 del 05-12-2003)

In esecuzione della deliberazione n. 1509 del 23 ottobre 2003 è
emesso avviso pubblico per il conferimento di un incarico
quinquennale di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/92, come introdotto dall'art. 13 del d.lgs. n. 229/99, per la
copertura di un posto di direttore dell'unità operativa della
disciplina di anatomia patologica - categ. profess. dei medici - area
della medicina diagnostica e dei servizi - per il Presidio complesso
di Vimercate/Vaprio.
Il termine per la presentazione delle domande scade alle ore 16
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Per
l'ammissione all'avviso gli aspiranti dovranno indirizzare al
direttore generale dell'Azienda ospedaliera «Ospedale Civile» di
Vimercate - presso ufficio concorsi aziendale - Presidio ospedaliero
di via Mazzini, 1 - 20033 Desio. La consegna delle domande potrà
avvenire presso il suddetto ufficio concorsi il cui orario di
apertura al pubblico è il seguente: dal lunedì al venerdì dalle
9,30 alle 12,15 e dalle 14 alle 15,30, e il giorno della scadenza
dalle 9,30 alle 16. Le domande si considerano pervenute in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data
dell'ufficio postale accettante. Il mancato rispetto da parte dei
candidati del termine sopra indicato per la presentazione delle
domande comporterà la non ammissibilità all'avviso. Non saranno
prese in considerazione, in nessun caso, le domande e gli eventuali
documenti spediti oltre i termini di presentazione prescritti dal
presente avviso. L'amministrazione declina fin d'ora ogni
responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata
oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. L'incarico, che
implica il rapporto di lavoro esclusivo, ha durata quinquennale, dà
titolo a specifico trattamento economico ed è rinnovabile.
Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego.
L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego è effettuato, a
cura dell'Azienda, prima dell'ammissione in servizio;
3) età non superiore ad anni 60.
Requisiti specifici di ammissione.
1) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando, ovvero iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea, fermo restando in
questo caso l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina - ai sensi dell'art. 5 comma
2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97;
3) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del sopracitato del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997;
4) attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Si precisa inoltre, ai sensi dell'art. 15, commi 2, 3 e 4 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 che: 1)
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di
cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi di direttore (ex secondo livello
dirigenziale) sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, previsto dall'art. 15, comma
8, del decreto legislativo n. 502/92, così come sostituito
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/99, di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico; 2) l'incarico di
struttura complessa è attribuito, fino all'espletamento del primo
corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, con il possesso dei
requisiti sopraindicati ad esclusione dell'attestato di formazione
manageriale; 3) fino all'emanazione dei provvedimenti di cui
all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/97 per l'incarico di struttura complessa, si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale; l'accertamento del
possesso dei requisiti di ammissione è effettuato dalla commissione
di cui all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/92
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/99. I
requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione. I candidati in possesso dei requisiti
richiesti saranno convocati, con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, o con nota telegrafica, per lo svolgimento del
colloquio.
I candidati dovranno presentare domanda redatta in carta
semplice, debitamente firmata, nella quale, sotto la propria
personale responsabilità, dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti;
f) di essere iscritti all'albo dell'Ordine dei medici;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui al precedente punto a) del presente
elenco.
Documentazione da allegare alla domanda:
1) certificato attestante l'anzianità di servizio richiesta per
l'ammissione e specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente;
2) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente; al curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute più
significative;
3) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, attestata da
documentazione in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
4) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata). Tutti i titoli dichiarati devono
essere documentati con certificazione originale o in copia
autenticata. Si rammentano pure, in quanto applicabili, le
disposizioni contenute nella legge 15 maggio 1997, n. 127 e nel
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000
relativi alle norme sulla documentazione amministrativa
(autocertificazione). La commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2,
del decreto legislativo n. 502/1992 accerta l'idoneità dei candidati
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale. Il colloquio è diretto alla valutazione delle
capacità professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali. Nella valutazione del
curriculum è presa in considerazione, altresì, la produzione
scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su
riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica. I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificità proprie del posto da ricoprire. La
commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneità del candidato all'incarico. Per la determinazione e
valutazione dell'anzianità di servizio utile per l'accesso all'ex
secondo livello dirigenziale, si fa riferimento a quanto previsto
negli articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/97. L'incarico verrà conferito dal direttore
generale ai sensi dell'art. 15-ter, del decreto legislativo
n. 502/1992 sulla base della valutazione di idoneità dei candidati
formulata dalla commissione, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli aspiranti, tenendo conto che il parere
di tale commissione sarà vincolante limitatamente alla
individuazione di «idonei e non idonei». Il direttore generale,
nell'ambito di coloro che saranno risultati idonei, sceglierà il
candidato cui conferire l'incarico. Ai sensi dell'art. 13 del
C.C.N.L. per il personale del comparto sanità - area dirigenziale
medica e veterinaria, in vigore dall'8 giugno 2000, l'incarico sarà
attivato a seguito di stipula di apposito contratto individuale di
lavoro subordinato. All'assegnatario dell'incarico verrà attribuito
il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. di lavoro vigente alla
data di conferimento dell'incarico per l'area di specifica competenza
(Dirigenza medica) nonchè la retribuzione di posizione nella misura
fissata dalle disposizioni regolamentari aziendali, tenuto conto
delle successive modificazioni ed integrazioni, come previsto
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/92 modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/99. L'assegnatario
dell'incarico attribuito senza l'attestato di formazione manageriale,
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, è tenuto ad acquisire l'attestato stesso nel primo
corso utile. Il mancato superamento del primo corso attivato dalla
Regione successivamente al conferimento dell'incarico determina la
decadenza dall'incarico stesso. L'assegnatario dell'incarico sarà
tenuto ad espletare la propria attività lavorativa con l'osservanza
degli orari di lavoro stabiliti in applicazione dell'art. 17 dei
C.C.N.L. Il dirigente è sottoposto a verifica triennale nonchè, al
termine dell'incarico, come stabilito dal citato art. 15 del decreto
legislativo n. 502/92, con le procedure ivi disciplinate.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà, per motivate ragioni e nel pubblico interesse, di
sospendere o revocare il presente avviso, anche in modo parziale, e
di non conferire l'incarico messo a concorso senza che per i
candidati sorga alcuna pretesa o diritto. Si precisa che ai sensi di
quanto previsto dalla legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati
personali forniti dai candidati nella domanda di partecipazione al
concorso saranno trattati per le finalità di gestione della
procedura e per quelle connesse all'eventuale procedimento di
conferimento dell'incarico. Per quanto non previsto dal presente
avviso si fa riferimento alla normativa in materia di cui al decreto
legislativo n. 502/1992, e successive integrazioni e modificazioni, e
relative norme di rinvio, al decreto legislativo n. 229/99 e al
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97. Per informazioni e
chiarimenti in merito i candidati potranno rivolgersi all'ufficio
concorsi di Desio - via Mazzini, 1 (tel. 0362/385366/67).
Il direttore generale: Spata

Fac simile di domanda da
redigersi in carta semplice

Al Direttore generale della Azienda
ospedaliera «Ospedale civile di
Vimercate» - via Mazzini, 1 - 20033
Desio

Il sottoscritto nato a il ............... e residente in via
chiede di essere ammesso a partecipare al pubblico avviso per il
conferimento di incarico quinquennale per la copertura di n. post...
di indetto con deliberazione n. .............. del
.......................
Dichiara sotto la propria responsabilita':
1) di essere nato a il , di essere residente a via
..............................................;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero
della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea);
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ;
4) di non aver riportato condanne penali nè di aver
procedimenti penali in corso, ovvero di aver riportato le seguenti
condanne penali ;
5) di essere in possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti dal bando;
6) di essere iscritto all'Ordine dei medici della provincia di
;
7) di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi
militari ;
8) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
come segue: dal al in qualità di presso e che la risoluzione dei
precedenti rapporti è stata determinata dalle seguenti cause
;
9) di non essere stato dispensato dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
10) di aver preso visione del relativo bando di concorso e di
sottostate a tutte le condizioni in esso stabilite ed alle norme
tutte di legge dei regolamenti interni ed eventuali successive
modifiche degli stessi. Chiede inoltre che ogni comunicazione
relativa al presente concorso gli venga fatta al seguente indirizzo:
telefono ...............................
Data ...........
Firma ............