Serie Generale n. 69 del 22-3-2023
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
DECRETO RETTORALE 13 marzo 2023
Modifica dello statuto. (23A01764) (GU Serie Generale n.69 del 22-03-2023)

LA RETTRICE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, e in particolare l'art. 6,
comma 9;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visto lo Statuto di Ateneo, emanato con decreto rettorale n.
750/2011 dell'8 settembre 2011 e modificato con decreto rettorale n.
718/2013 del 4 ottobre 2013 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - n. 243 del 16 ottobre 2013);
Vista la delibera n. 84 assunta dal senato accademico nella seduta
del 5 ottobre 2022 con la quale sono state approvate le modifiche
allo Statuto di Ateneo, previa acquisizione del parere favorevole del
Consiglio di amministrazione, espresso con delibera n. 130 nella
seduta del 30 settembre 2022;
Vista la nota prot. n. 102413 del 25 ottobre 2022, con la quale
sono state trasmesse al Ministero dell'università e della ricerca le
modifiche allo Statuto di Ateneo ai fini del prescritto controllo
ministeriale;
Preso atto che la documentazione di cui alla precedente premessa è
stata acquisita dal protocollo del Ministero dell'università e della
ricerca in data 25 ottobre 2022;
Vista la nota PEC del MUR del 23 dicembre 2022, acquisita al prot.
di Ateneo al n. 152428 in pari data, con la quale il Ministero -
all'esito dell'istruttoria svolta ai sensi dell'art. 6, comma 9,
della legge n. 168/1989 - comunica che non ha osservazioni da
formulare fatta salva l'opportunità di rivedere l'art. 19
riguardante il collegio di disciplina, secondo le indicazioni ivi
fornite;
Vista la delibera n. 2 assunta dal senato accademico nella seduta
del 25 gennaio 2023 con la quale sono state approvate le modifiche al
collegio di disciplina secondo le indicazioni ministeriali di cui
alla precedente premessa, previa acquisizione del parere favorevole
del consiglio di amministrazione, espresso con delibera n. 1 nella
seduta del 23 gennaio 2023;
Vista la nota prot. n. 28760 del 27 gennaio 2023, con la quale è
stato trasmesso al Ministero dell'università e della ricerca il
testo dello Statuto dell'Università Cà Foscari Venezia che
recepisce le modifiche suggerite;
Vista la nota PEC del Ministero dell'università e della ricerca
del 7 marzo 2023, acquisita al prot. di Ateneo al n. 69474 in pari
data, con la quale comunica l'assenza di ulteriori osservazioni;
Visto il decreto del direttore generale n. 409/2018 del 7 giugno
2018 di individuazione dei poteri di sottoscrizione;
Visto il decreto del direttore generale n. 1322/2022 del 21
dicembre 2022 che formalizza l'articolazione funzionale dell'Area
affari istituzionali a decorrere dal 1° gennaio 2023;
Preso atto che la struttura proponente ha attestato la conformità
del provvedimento alla legislazione vigente e ai regolamenti di
Ateneo;

Decreta:

Art. 1

Lo Statuto dell'Università Cà Foscari Venezia è modificato
secondo il testo allegato al presente decreto di cui costituisce
parte integrante e sostanziale.

Art. 2

Il presente decreto viene trasmesso al Ministero di giustizia per
la pubblicazione dello Statuto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le modifiche allo Statuto di Ateneo, di cui al precedente art. 1,
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 3

Il presente decreto viene altresì pubblicato all'albo on-line di
Ateneo.
Venezia, 13 marzo 2023

La rettrice: Lippiello

Allegato

Statuto dell'Università Cà Foscari Venezia

INDICE

Titolo I - Principi fondamentali
Art. 1 - Natura e ruolo dell'Università
Art. 2 - Missione dell'Università
Art. 3 - Principi relativi all'azione dell'Università
Art. 4 - Corsi e titoli
Art. 5 - Internazionalizzazione
Art. 6 - Federazioni e fusioni
Art. 7 - Partecipazione dell'Università a organismi pubblici e
privati
Titolo II - Organizzazione dell'Università
Capo I - Organi e strutture
Art. 8 - Organi dell'Università
Art. 9 - Strutture dell'Università
Capo II - Organi di governo
Sezione I - Rettore - rettrice
Art. 10 - Funzioni del rettore/della rettrice
Art. 11 - Elezione del rettore/della rettrice
Art. 12 - Prorettori, prorettrici, delegati e delegate
Sezione II - Senato accademico
Art. 13 - Funzioni del Senato accademico
Art. 14 - Composizione del Senato accademico
Sezione III - consiglio di amministrazione
Art. 15 - Funzioni del consiglio di amministrazione
Art. 16 - Composizione del consiglio di amministrazione
Capo III - Organi di controllo, consultivi e di garanzia
Sezione I - Organi di controllo
Art. 17 - Nucleo di valutazione
Art. 18 - Collegio dei revisori e delle revisore dei conti
Art. 19 - Collegio di disciplina
Sezione II - Organi consultivi e di garanzia
Art. 20 - Assemblea della rappresentanza studentesca
Art. 21 - Consulta della componente dottorale
Art. 22 - Difensore/difensora della componente studentesca
Art. 23 - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni
Capo IV - Organi di gestione e strutture amministrative
Art. 24 - Caratteri dell'amministrazione
Art. 25 - Direttore/direttrice generale
Art. 26 - Funzioni dirigenziali
Art. 27 - Centri di erogazione di servizi
Titolo III - Organizzazione delle strutture di didattica e di ricerca
Capo I - Dipartimenti e Scuole interdipartimentali
Art. 28 - Caratteristiche e funzioni dei Dipartimenti
Art. 29 - Modalità di costituzione dei Dipartimenti
Art. 30 - Articolazione interna dei Dipartimenti
Art. 31 - consiglio di Dipartimento
Art. 32 - Direttore/direttrice di Dipartimento
Art. 33 - Giunta di Dipartimento
Art. 34 - Segretario/segretaria di Dipartimento
Art. 35 - Scuole interdipartimentali
Art. 36 - Collegi didattici
Art. 37 - Commissioni didattiche paritetiche docenti-studen-
ti/esse
Capo II - Altre strutture di didattica e di ricerca
Art. 38 - Corsi e scuole di dottorato
Art. 39 - Scuole di Ateneo
Art. 40 - Collegio internazionale Cà Foscari
Art. 41 - Scuole di specializzazione
Art. 42 - Centri di ricerca interuniversitari
Titolo IV - Norme comuni
Capo I - Organi collegiali
Art. 43 - Funzionamento degli organi collegiali
Art. 44 - Rinnovo delle rappresentanze negli organi collegiali
Art. 45 - Decadenza e incompatibilità
Art. 46 - Indennità di carica
Capo II - Attività normativa
Art. 47 - Statuto
Art. 48 - Regolamenti
Art. 49 - Formazione dei regolamenti - pareri e pubblicazione
Art. 50 - Codice etico e di comportamento
Art. 51 - Pianificazione e rendicontazione di sostenibilità
Titolo V - Disposizioni finali e norme transitorie
Art. 52 - Interpretazioni
Art. 53 - Norma di rinvio

Art. 1.

Natura e ruolo dell'Università

1. L'Università Cà Foscari Venezia, di seguito denominata
«Universita'», è un'istituzione pubblica che è sede primaria di
libera ricerca scientifica e istruzione superiore. Ha personalità
giuridica e piena capacità di diritto pubblico e privato.
2. L'Università afferma il proprio carattere laico, pluralista e
libero da ogni condizionamento ideologico, confessionale, politico o
economico.
3. L'Università riconosce la propria appartenenza allo Spazio
europeo dell'istruzione superiore e ne fa propri principi e
strumenti.
4. A norma della costituzione, e nei limiti fissati dalla legge,
l'Università gode di autonomia statutaria, regolamentare,
scientifica, didattica, organizzativa, finanziaria e contabile.
5. L'Università ha sede a Venezia e può istituire sedi e
succursali in Italia e all'estero, nei limiti di quanto previsto
dalla normativa vigente.

Art. 2.

Missione dell'Università

1. Nel perseguimento dell'eccellenza nei diversi campi di studio,
l'Università promuove, garantisce e coordina la libera attività di
ricerca dei docenti, fornendo i necessari strumenti e attivando gli
opportuni incentivi.
2. Concorre, attraverso la pubblicità dei risultati scientifici
conseguiti e il libero confronto delle idee, allo sviluppo civile,
culturale e scientifico della comunità locale, nazionale e
internazionale.
3. Favorisce il progresso tecnologico e la trasmissione delle
conoscenze contribuendo a progettare e costruire le competenze
scientifiche e professionali rispondenti alle esigenze dello sviluppo
della società.
4. Persegue la qualità più elevata dell'istruzione e la
formazione della persona, garantisce il diritto degli studenti a un
sapere aperto e critico e a una preparazione adeguata al loro
inserimento sociale e professionale, organizzando anche, a tale
scopo, periodi di studio all'estero.
5. Valorizza le professionalità e le competenze presenti al suo
interno.
6. Promuove l'accesso ai più alti gradi di studio e il loro
completamento per i capaci e meritevoli anche se privi di mezzi,
contribuendo a rimuovere ogni ostacolo a una effettiva uguaglianza di
opportunità.
7. Cura l'orientamento per l'iscrizione agli studi universitari,
organizza le attività di tutorato e quelle destinate a favorire
l'inserimento nel mondo del lavoro di chi ottiene la laurea.
8. Promuove attività culturali, sportive e ricreative per la
componente studentesca e il personale e sostiene le attività
formative autogestite dagli studenti.
9. Promuove la residenzialità della componente studentesca e del
personale, in armonia con la peculiarità del contesto urbano
veneziano.
10. Sul piano internazionale l'Università persegue tutte le
forme di collaborazione atte a favorire la conoscenza e
l'arricchimento reciproco fra le culture, la circolazione del sapere
e lo scambio di studenti e del personale.
11. Favorisce i rapporti con le istituzioni pubbliche e private,
con le imprese e le altre forze produttive, partecipando attivamente
alla definizione delle politiche che riguardano lo sviluppo della
ricerca e del territorio e promuovendo l'inserimento della propria
componente studentesca nella società e nel mondo del lavoro.
12. Promuove le relazioni con i propri ex studenti (alunni) per
creare un'ampia comunità Cafoscarina che favorisca la crescita
dell'Ateneo e la valorizzazione del suo nome in tutto il mondo e che
ne rafforzi i legami con l'Università.

Art. 3.

Principi relativi all'azione dell'Università

1. L'Università garantisce pari opportunità nella ricerca,
nello studio, nel lavoro, nonchè equilibrate rappresentanze di
genere nelle candidature e negli organi collegiali, così come in
ogni altro aspetto della vita accademica. L'Ateneo si adopera, anche
attraverso appositi strumenti e iniziative, a rafforzare la
sensibilità ai temi e ai problemi delle pari opportunità al fine di
generare una coscienza diffusa e condivisa fra tutti i componenti
della comunità universitaria.
2. Fanno parte della comunità universitaria gli studenti e le
studentesse, i professori e le professoresse, i ricercatori e le
ricercatrici, il personale tecnico e quello amministrativo, i
tecnologi e le tecnologhe, i collaboratori, le collaboratrici, gli
esperti linguistici e le esperte linguistiche, nonchè tutti e tutte
coloro che, a vario titolo, trascorrono periodi di ricerca, di
insegnamento e di studio presso l'Università.
3. Tutte le cariche, professioni e titoli inerenti a funzioni
nominate nello Statuto e declinate al genere maschile devono
intendersi riferite anche al corrispondente termine di genere
femminile.
4. L'Università si dota di un «Codice etico e di comportamento»,
di un «Codice di condotta per la prevenzione e la lotta contro il
fenomeno del mobbing» e di un «Codice di condotta contro le molestie
sessuali», volti a evitare al suo interno ogni forma di
discriminazione, diretta ed indiretta, relativa al genere, all'età,
all'orientamento sessuale, all'origine etnica, alla disabilità, alla
religione e alla lingua, ogni tipo di conflitti di interessi e
qualsiasi forma di nepotismo e favoritismo, per la prevenzione di
tutte le molestie per la tutela della dignità delle lavoratrici e
dei lavoratori, delle studentesse e degli studenti.
5. L'Università si impegna a perseguire i principi dello
sviluppo sostenibile in tutti gli ambiti della propria azione -
didattica, ricerca, terza missione e processi gestionali, dotandosi
di strumenti di pianificazione, implementazione e monitoraggio
efficaci per minimizzare il proprio impatto sull'ambiente e sulle
risorse naturali, per aumentare la coesione sociale e ridurre le
disuguaglianze al suo interno, e per favorire la crescita culturale e
il progresso economico sostenibile del territorio.
6. Assume come valore fondamentale il benessere sui luoghi di
studio e di lavoro e predispone strategie di prevenzione per
migliorare la sicurezza e la qualità complessiva delle sue
attività.
7. Favorisce, attraverso i propri organi consultivi e di
proposta, la partecipazione di tutte le sue componenti.
8. Adegua la propria offerta didattica all'evoluzione della
ricerca e della società e si impegna ad arricchire il proprio
patrimonio culturale e scientifico adoperandosi per accrescere le
risorse disponibili.
9. Attiva tutti i livelli di formazione universitaria previsti
dallo Statuto, assicurando la corretta utilizzazione delle strutture
e il loro sviluppo programmato. L'ordinamento degli studi è
disciplinato dal regolamento didattico di Ateneo.
10. Le attività didattiche, comprese le attività tutoriali,
sono organizzate in funzione del soddisfacimento delle esigenze di
apprendimento e di formazione dello studente.
11. L'Università adotta la valutazione, anche ad opera di
esperti esterni, come sistema per misurare il valore scientifico e la
qualità dell'attività didattica e di ricerca, nonchè l'efficacia e
l'efficienza dell'attività di servizio delle proprie strutture e il
raggiungimento degli obiettivi strategici fissati, per le rispettive
competenze, dal Senato accademico e dal consiglio di amministrazione.
12. L'Università elabora, dandone la massima diffusione e
pubblicità, indicatori atti a assicurare un utilizzo efficace dei
fondi che essa destina alla ricerca e alla didattica, a quantificare
l'impiego delle risorse da parte delle proprie strutture
organizzative, a valutare il grado della loro utilizzazione e a
valutare e verificare la congruenza tra obiettivi prefissati e
risultati realizzati. Il sistema di valutazione delle diverse
attività istituzionali è applicato, per l'assegnazione di risorse
umane e finanziarie, alle strutture organizzative della ricerca e
della didattica nonchè alle strutture amministrative e tecniche.
13. Riconosce le rappresentanze sindacali del personale
dipendente, che partecipano all'organizzazione del lavoro nelle forme
stabilite dalla legge e dalla contrattazione collettiva nazionale. Si
impegna a realizzare un sistema di relazioni sindacali improntato
alla trasparenza dei comportamenti delle parti e alla reciproca
collaborazione.
14. L'Università cura e incentiva l'aggiornamento professionale
e la formazione continua del proprio personale tecnico e
amministrativo, anche organizzando specifici corsi, e assicurandone
una collocazione funzionale che, nel rispetto delle normative
vigenti, ne riconosca le professionalità specifiche e ne valorizzi
l'apporto.
15. Assicura la trasparenza degli atti e il diritto di accesso ai
documenti amministrativi.
16. Cura che i diritti di titolarità o contitolarità della
proprietà intellettuale e industriale e dei diritti connessi si
concilino con il principio della pubblicità dei risultati della
ricerca scientifica, in conformità con la normativa vigente.

Art. 4.

Corsi e titoli

1. L'Università conferisce i seguenti titoli: a) laurea (L); b)
laurea magistrale (LM); c) diploma di specializzazione (DS); d)
dottorato di ricerca (DR); e) master universitario di I e II livello
(MU).
2. L'Università può rilasciare attestati relativi alle altre
attività di formazione alle quali essa partecipa.
3. A tutti gli effetti di legge, ivi compresi quelli aventi
ricadute sullo stato giuridico del personale docente, l'anno
accademico inizia il 1° ottobre.

Art. 5.

Internazionalizzazione

1. L'Università favorisce la dimensione internazionale delle
attività di ricerca e di formazione anche attraverso la mobilità di
tutte le sue componenti, i contatti e gli accordi con istituzioni
accademiche o di alto profilo culturale di tutto il mondo, l'adesione
a network e consorzi, lo scambio di conoscenze scientifiche e di
esperienze formative, il reclutamento di studenti, ricercatori in
formazione, ricercatori e docenti provenienti da altri Stati.
2. L'Università riconosce il valore della mobilità come
strumento di rafforzamento delle conoscenze scientifiche e di
sviluppo professionale in tutte le fasi della carriera del personale.
A tale scopo favorisce e promuove la mobilità nazionale,
internazionale e interdisciplinare, nonchè quella fra il settore
pubblico e privato.
3. L'Università assume e promuove la caratterizzazione
internazionale dei propri programmi di ricerca e formativi, anche
attraverso l'attivazione di corsi di studio in collaborazione con
Atenei di altri paesi per il conseguimento di titoli congiunti o
multipli, la revisione dei curricula formativi e l'impiego diffuso di
lingue diverse dall'italiano. Adotta strumenti tecnologici adeguati
al fine di favorire la diffusione internazionale delle proprie
attività formative.
4. L'Università cura la semplificazione di tutte le procedure
amministrative, allo scopo di favorire l'accesso alle proprie
attività di ricerca e formazione da parte di persone e istituzioni
di altri Stati.

Art. 6.

Federazioni e fusioni

1. Ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente
l'Università, anche limitatamente ad alcuni settori o strutture,
può federarsi ovvero fondersi con altri Atenei. La federazione può
avere luogo altresì tra l'Università ed enti o istituzioni operanti
nei settori della ricerca e dell'alta formazione, ivi compresi gli
istituti tecnici superiori.

Art. 7.

Partecipazione dell'Università
a organismi pubblici e privati

1. L'Università può costituire e aderire a enti, società di
capitali, fondazioni, consorzi o altre forme associative di diritto
pubblico o privato che abbiano scopi coerenti con i propri fini
istituzionali, sia in Italia che all'estero. Promuove, inoltre, la
collaborazione con persone giuridiche di diritto privato e pubblico,
con particolare attenzione ai comuni, alle province e alle regioni,
che perseguano finalità di interesse strategico per l'Ateneo.
2. Le partecipazioni sono deliberate secondo quanto stabilito
dagli articoli 13 e 15 del presente Statuto.
Esse sono comunque subordinate ai seguenti presupposti:
a) disponibilità di risorse finanziarie e organizzative
sufficienti;
b) destinazione della quota degli eventuali utili da attribuire
all'Ateneo per finalità istituzionali, scientifiche e didattiche;
c) limitazione del concorso dell'Ateneo, qualora si dovessero
ripianare eventuali perdite, alla quota di partecipazione;
d) diritto di recedere nel caso in cui l'oggetto della persona
giuridica partecipata venga modificato o venga meno l'interesse a
permanere nella compagine.
L'Ateneo può stipulare patti parasociali a salvaguardia
dell'Università.
3. La partecipazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture nel rispetto dei principi
enunciati nel comma 2 del presente articolo, con oneri a carico del
comodatario.
4. La licenza dell'uso del marchio, per finalità non
istituzionali, fatto salvo il prestigio dell'Ateneo, è autorizzata
dal consiglio di amministrazione, su proposta del rettore.
5. La rappresentanza dell'Università in seno agli organi
amministrativi, tecnico-scientifici e didattici degli enti costituiti
ai sensi del presente articolo può essere data anche a docenti
dell'Ateneo. In ogni caso, tale rappresentanza è disposta con
apposito decreto del rettore.
6. È cura del direttore generale tenere un elenco aggiornato di
tutti gli organismi pubblici e privati cui l'Università partecipa,
così come dei rappresentanti da essa designati, e di renderne
possibile la consultazione a chiunque ne abbia interesse.
7. Il recesso dell'Ateneo dagli organismi privati e pubblici ai
quali partecipa avviene, su proposta del rettore, con delibera del
consiglio di amministrazione.

Art. 8.

Organi dell'Università

1. L'Università opera come un sistema complesso e integrato in
tutte le sue componenti, e riflette al suo interno la distinzione fra
attività di indirizzo, di controllo e attività di gestione.
2. All'attività di indirizzo sono preposti i seguenti organi di
governo:
a) il rettore/la rettrice;
b) il Senato accademico;
c) il consiglio di amministrazione.
3. Gli organi di governo dell'Università sono assistiti da
organi di controllo, che sono:
a) il Nucleo di valutazione, per l'attività scientifica,
didattica e amministrativa;
b) il Collegio dei revisori e delle revisore dei conti, per la
gestione finanziaria, contabile e patrimoniale.
4. Sono organi consultivi e di garanzia l'assemblea della
rappresentanza studentesca, la consulta della componente dottorale,
il difensore della componente studentesca e il comitato unico di
garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di
chi lavora e contro le discriminazioni.
5. L'organo cui è affidata l'attività di gestione è il
direttore generale, assistito dal personale dirigente, che risponde
dei relativi risultati, nonchè chi detiene la responsabilità delle
strutture dell'Università.

Art. 9.

Strutture dell'Università

1. Sono strutture dell'Universita':
a) l'amministrazione;
b) i Dipartimenti;
c) le Scuole interdipartimentali;
d) i centri interdipartimentali per la ricerca;
e) i centri di erogazione di servizi;
f) le Scuole di Ateneo;
g) le Scuole di specializzazione;
h) il Collegio internazionale Cà Foscari;
i) i centri di ricerca interuniversitari.
2. L'Università si avvale della Fondazione Università Cà
Foscari Venezia per svolgere un'attività strumentale di sostegno
alle proprie attività di ricerca e didattica, con particolare
riferimento alle iniziative che abbiano un taglio interdisciplinare
e/o internazionale.
3. L'Università agisce in collaborazione con le altre
università, promuovendo iniziative comuni nel campo della ricerca e
della didattica, volte al raggiungimento di risultati di eccellenza
nei singoli ambiti di attività, attraverso l'istituzione di corsi di
studio, di master o di dottorati interateneo e mediante la promozione
o l'adesione a centri interuniversitari o ad altre strutture di tipo
federativo.
4. Le strutture amministrative dell'Università sono organizzate
in modo da assicurare l'economicità, la speditezza e la rispondenza
al pubblico interesse dell'azione amministrativa, nonchè
l'individuazione delle competenze e delle connesse responsabilità.

Art. 10.

Funzioni del rettore/della rettrice

1. Il rettore rappresenta l'Università e ha la responsabilità
del perseguimento delle finalità dell'Ateneo secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito. È organo di governo
dell'Ateneo, assicura l'unitarietà degli indirizzi espressi dal
Senato accademico e dal consiglio di amministrazione e ne promuove e
coordina l'attuazione.
2. In particolare il rettore:
a) ha la rappresentanza legale dell'Ateneo;
b) convoca e presiede il Senato accademico e il consiglio di
amministrazione e assicura l'esecuzione delle rispettive delibere;
c) nomina i componenti del consiglio di amministrazione, nel
rispetto della procedura prevista al successivo art. 16, comma 2;
d) nomina i componenti del Collegio dei revisori e delle
revisore dei conti nel rispetto della procedura prevista dall'art.
18, comma 2;
e) propone al consiglio di amministrazione il nome della
persona cui conferire l'incarico di direttore generale, sentito il
parere del Senato accademico;
f) emana i provvedimenti di nomina delle cariche istituzionali;
g) propone il documento di programmazione strategica triennale
di Ateneo al consiglio di amministrazione, tenendo conto delle
proposte e del parere del Senato accademico e del Nucleo di
valutazione;
h) presenta al consiglio di amministrazione per l'approvazione
il bilancio di previsione e il conto consuntivo;
i) garantisce il diritto degli studenti ad una formazione
adeguata e la trasparenza degli atti amministrativi;
l) stipula convenzioni e accordi in materia didattica,
scientifica e culturale;
m) emana lo Statuto e i regolamenti, nonchè le loro modifiche;
n) stipula i contratti per attività di insegnamento;
o) vigila sul buon andamento della ricerca e della didattica,
esercitando funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento, così
come sull'efficienza e la correttezza dell'azione amministrativa,
garantendo trasparenza e promozione del merito;
p) avvia i procedimenti disciplinari nei confronti del
personale docente, trasmettendo gli atti al Collegio di disciplina e
formulando una motivata proposta in merito. Avvia i provvedimenti in
caso di violazione del codice etico e di comportamento e propone al
Senato accademico la sanzione, qualora la materia non ricada fra le
competenze del Collegio di disciplina. Irroga i provvedimenti
disciplinari per ogni fatto che possa dare luogo ad una sanzione non
superiore alla censura;
q) utilizza nella propria azione di indirizzo e controllo le
risultanze del lavoro del Nucleo di valutazione;
r) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata
dall'ordinamento generale universitario, dallo Statuto e dai
regolamenti di Ateneo, o che non sia espressamente attribuita ad
altri organi dallo Statuto;
s) convoca almeno una volta l'anno un'assemblea di Ateneo alla
quale presentare il piano di sviluppo dell'Università.
3. In caso di necessità e urgenza il rettore può adottare
provvedimenti di competenza del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione sottoponendoli a ratifica nella seduta immediatamente
successiva.
4. Il rettore può optare all'inizio dell'anno accademico per una
riduzione o esenzione dell'impegno didattico, dandone comunicazione
al Senato accademico.

Art. 11.

Elezione del rettore/della rettrice

1. Il rettore è eletto fra i professori ordinari in servizio
presso le Università italiane che abbiano optato o optino per il
tempo pieno. Dura in carica sei anni e non è rieleggibile.
2. L'elettorato attivo spetta:
a) a tutti i professori straordinari, ordinari, associati e ai
ricercatori, anche a tempo determinato;
b) ai membri dell'assemblea della rappresentanza studentesca;
c) al personale tecnico e amministrativo e ai collaboratori ed
esperti linguistici, con voto ponderato in misura pari al 25% di
quello degli elettori di cui alla lettera a).
3. Il rettore, nella prima votazione, è eletto a maggioranza
assoluta degli aventi diritto. Nella seconda e terza votazione a
maggioranza assoluta dei votanti. In caso di mancata elezione si
procede al ballottaggio fra i due candidati che nella terza votazione
abbiano riportato il maggior numero di voti.
In caso di parità si procede per successive votazioni.
4. Il rettore è proclamato eletto dal decano dell'Università ed
è nominato dal Ministro dell'Università e della ricerca. Al rettore
spetta una indennità di carica determinata dal consiglio di
amministrazione.
5. In caso di assenza o di impedimento del decano, l'elezione è
indetta dal professore ordinario che lo segue in ordine di
anzianità, che provvede anche alla proclamazione.
6. Il rettore entra in carica il 1° ottobre dell'anno in cui è
stato eletto. Nel caso di anticipata cessazione dalla carica del
precedente rettore, il rettore eletto entra in carica all'atto della
proclamazione e vi rimane per i successivi sei anni.

Art. 12.

Prorettori, prorettrici, delegati e delegate

1. Il rettore nomina tra i professori di ruolo di prima fascia
dell'Università a tempo pieno un prorettore vicario. Questi adotta,
in caso di assenza o impedimento del rettore, i provvedimenti di
ordinaria amministrazione.
2. Il prorettore vicario esercita inoltre le funzioni che gli
sono delegate dal rettore; partecipa, senza diritto di voto, alle
adunanze del consiglio di amministrazione e del Senato accademico.
3. La carica di prorettore vicario è incompatibile con ogni
altra carica istituzionale dell'Università e degli enti strumentali
della stessa.
4. Nell'esercizio delle sue funzioni, il rettore può avvalersi
di prorettori e delegati da lui scelti tra il personale docente
dell'Università e nominati con proprio decreto, nel quale sono
precisati i compiti e gli ambiti di competenza. Prorettori e delegati
rispondono direttamente al rettore del loro operato. Su argomenti
relativi agli ambiti di competenza, i prorettori e i delegati, su
proposta del rettore, possono far parte delle commissioni istruttorie
degli organi dell'Università e possono essere invitati alle sedute
del Senato accademico e del consiglio di amministrazione. I
prorettori possono avere delega alla firma degli atti relativi agli
ambiti di rispettiva competenza.
5. I prorettori, incluso il vicario, possono richiedere al
rettore una riduzione dell'impegno didattico, dandone comunicazione
al direttore del Dipartimento di appartenenza.

Art. 13.

Funzioni del Senato accademico

1. Il Senato accademico è organo di governo dell'Ateneo. Esso
contribuisce a elaborare le strategie dell'Ateneo; approva, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione, lo Statuto;
approva, previo parere obbligatorio del consiglio di amministrazione,
il regolamento generale di Ateneo; approva i regolamenti di sua
competenza ai sensi dell'art. 48; esercita una funzione di
programmazione, coordinamento e controllo delle attività dell'Ateneo
nel campo della ricerca e della didattica.
2. In particolare il Senato accademico:
a) formula proposte ed esprime un parere obbligatorio sui piani
pluriennali di sviluppo dell'Ateneo, ivi compreso il documento di
programmazione strategica triennale, che il rettore presenta al
consiglio di amministrazione, indicando le priorità nella
destinazione delle risorse e i criteri di ripartizione delle
medesime, in relazione agli obiettivi della ricerca e della
didattica;
b) esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione e sul
conto consuntivo dell'Ateneo;
c) formula proposte e pareri obbligatori in materia di
didattica, di ricerca e di servizi agli studenti;
d) approva il codice etico e di comportamento, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione;
e) esprime parere obbligatorio sui regolamenti di competenza
del consiglio di amministrazione e relative modifiche, nei casi
previsti;
f) esprime parere obbligatorio sui criteri generali di
determinazione delle tasse e dei contributi degli studenti e su ogni
altra misura intesa a garantire il diritto allo studio;
g) esprime parere obbligatorio sull'istituzione, attivazione,
modifica e disattivazione di corsi, sedi, Dipartimenti, scuole e
altre strutture didattiche e di ricerca, anche interuniversitarie,
deliberate dal consiglio di amministrazione;
h) esprime un parere al consiglio di amministrazione sulle
richieste di posti di personale docente deliberate dai consigli di
Dipartimento, nonchè sulla destinazione delle risorse in ordine alla
formazione dell'organico di Ateneo del personale tecnico e
amministrativo;
i) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo fra i
Dipartimenti, le scuole e le altre strutture dell'Università e ne
dirime gli eventuali conflitti;
l) designa, su proposta del rettore, il presidente del Collegio
dei revisori e delle revisore dei conti e i componenti esterni del
Collegio di disciplina;
m) determina gli organi e le strutture ai cui titolari o
componenti può essere assegnata un'indennità di carica, e gli
emolumenti dei componenti del consiglio di amministrazione;
n) esprime pareri sui programmi edilizi dell'Ateneo, in vista
delle delibere del consiglio di amministrazione;
o) commina le sanzioni in caso di violazione del codice etico e
di comportamento, su proposta del rettore e qualora la materia non
ricada fra le competenze del Collegio di disciplina;
p) esprime il proprio parere sulla costituzione e adesione a
società di capitali, fondazioni, consorzi o altri enti di diritto
pubblico o privato che abbiano scopi coerenti con i fini
istituzionali dell'Ateneo, se ritenuti strategici;
q) esprime pareri su tutte le altre materie a esso sottoposte
dal rettore.
3. Il Senato accademico può proporre al corpo elettorale, con
una maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti, una mozione
di sfiducia nei confronti del rettore, non prima che siano trascorsi
due anni dall'inizio del suo mandato. Gli aventi diritto al voto sono
determinati ai sensi dell'art. 11, comma 2, dello Statuto. La mozione
di sfiducia nei confronti del rettore è approvata dal corpo
elettorale con il voto favorevole della maggioranza assoluta degli
aventi diritto.

Art. 14.

Composizione del Senato accademico

1. Fanno parte del Senato accademico:
a) il rettore;
b) otto direttori di Dipartimento;
c) quattro docenti di ruolo, compresi i ricercatori a tempo
determinato, eletti dai docenti dell'Ateneo in modo da rispettare le
diverse aree scientifico-disciplinari presenti nell'Ateneo;
d) tre rappresentanti del personale tecnico e amministrativo e
dei collaboratori ed esperti linguistici eletti dall'insieme del
personale tecnico e amministrativo e dei collaboratori ed esperti
linguistici;
e) due rappresentanti della componente studentesca eletti dagli
iscritti ai corsi di laurea e laurea magistrale dell'Università.
f) un rappresentante degli iscritti ai corsi di Dottorato di
ricerca dell'Università eletto dai medesimi.
2. Le modalità elettorali per l'elezione del Senato accademico,
nel rispetto della parità di genere, sono stabilite dal regolamento
generale di Ateneo.
3. Partecipano alle riunioni del Senato accademico, senza diritto
di voto, il prorettore vicario, il direttore generale e il
coordinatore del Nucleo di valutazione.
4. Il Senato accademico è presieduto dal rettore. Le funzioni di
segretario sono svolte dal direttore generale o da persona da lui
delegata.
5. Il Senato accademico è convocato dal Rettore ogni qualvolta
questi lo ritenga opportuno o quando ne faccia motivata richiesta
almeno un terzo dei membri. Il Senato accademico è comunque
convocato almeno una volta ogni tre mesi.
6. Il Senato accademico dura in carica tre anni accademici, ad
eccezione della rappresentanza studentesca di cui al comma 1, lettera
e) e f) il cui mandato dura due anni accademici. Tutti i suoi
componenti sono immediatamente rinnovabili per una sola volta.

Sezione III

consiglio di amministrazione

Art. 15.

Funzioni del consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è organo di governo
dell'Ateneo. Esso svolge le funzioni di indirizzo strategico e di
controllo dell'attività amministrativa, finanziaria e patrimoniale
dell'Ateneo.
2. Il consiglio di amministrazione esprime parere favorevole
sullo Statuto e obbligatorio sul regolamento generale di Ateneo, sul
codice etico e di comportamento e sulle relative modifiche, nonchè
esprime il proprio parere sui regolamenti di cui all'art. 48 nei
termini ivi previsti.
3. Il consiglio di amministrazione delibera su:
a) il bilancio di previsione, annuale e triennale, e il conto
consuntivo, su proposta del rettore e tenuto conto del parere del
Senato accademico per le parti di sua competenza, e le variazioni al
bilancio di previsione; il bilancio di previsione e il conto
consuntivo vanno trasmessi al Ministero dell'università e della
ricerca e al Ministero dell'economia e delle finanze;
b) i regolamenti di sua competenza ai sensi dell'art. 48 e le
relative modifiche;
c) i programmi edilizi dell'Ateneo, sentito il Senato
accademico;
d) i provvedimenti relativi alle tasse e ai contributi a carico
degli studenti, sentiti il Senato accademico e l'assemblea della
rappresentanza studentesca;
e) la programmazione finanziaria annuale e triennale;
f) la programmazione annuale e triennale del personale, sentito
il Senato accademico;
g) le proposte di chiamata del personale docente;
h) le convenzioni dell'Ateneo, sentito il Senato accademico per
le materie di interesse dello stesso;
i) la copertura finanziaria delle iniziative e attività
approvate dal Senato accademico; in caso di delibera non positiva,
l'argomento viene sottoposto per il riesame al Senato accademico;
l) l'attivazione, la modifica e la disattivazione di corsi,
sedi, Dipartimenti, scuole e altre strutture didattiche, di ricerca,
anche interuniversitarie, acquisito il parere obbligatorio del Senato
accademico;
m) l'attivazione, la modifica e la disattivazione di strutture
e centri di servizio, anche interuniversitari;
n) approva, su parere del Senato accademico nei casi previsti,
la costituzione e adesione a società di capitali, fondazioni,
consorzi o altri enti di diritto pubblico o privato che abbiano scopi
coerenti con i fini istituzionali dell'Ateneo;
o) approva, nel caso di associazioni, l'adesione e il
versamento di quote associative laddove il relativo valore superi la
soglia determinata dal consiglio di amministrazione;
p) i progetti e le modalità di attivazione delle federazioni e
fusioni previsti dall'art. 3 legge n. 240/2010, previo parere
obbligatorio del Senato accademico;
q) tutti gli atti che rientrano nelle competenze attribuitegli
dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
4. Il consiglio di amministrazione delibera, in assenza dei
rappresentanti degli studenti, in materia di sanzioni disciplinari
sul personale docente, secondo quanto disposto dal successivo art.
19.
5. Il consiglio di amministrazione approva i piani pluriennali di
sviluppo dell'Ateneo, ivi compreso il documento di programmazione
strategica triennale, sentite le proposte e il parere obbligatorio
del Senato accademico in ordine alle priorità nella destinazione e
nella ripartizione delle risorse in relazione agli obiettivi della
ricerca e della didattica.
6. Il consiglio di amministrazione inoltre:
a) conferisce l'incarico di direttore generale e delibera in
merito alla revoca e alla risoluzione del rapporto;
b) designa i membri del Nucleo di valutazione;
c) approva le convenzioni e i contratti che comportino oneri o
entrate per l'Università che superino una soglia determinata dal
medesimo consiglio di amministrazione;
d) delibera l'ammontare dell'indennità di carica del rettore e
di quelle dei soggetti di cui alla lettera m) del comma 2 dell'art.
13.
7. Il consiglio di amministrazione è presieduto dal rettore. Le
funzioni di segretario sono svolte dal direttore generale o da
persona da lui delegata.

Art.16.

Composizione del consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione è composto da:
a) il rettore;
b) quattro componenti esterni, di cui un docente;
c) un rappresentante dei docenti;
d) un rappresentante eletto del personale tecnico e
amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici;
e) due rappresentanti eletti dagli studenti, iscritti ai corsi
di laurea, laurea magistrale e dottorato di ricerca dell'Università.
Partecipano alle riunioni, senza diritto di voto, il prorettore
vicario e il direttore generale.
2. I componenti del consiglio di amministrazione sono nominati
dal rettore con proprio decreto.
Le candidature dei componenti di cui al comma 1, lettere b), c),
d), vengono raccolte tramite procedure ad evidenza pubblica. Esse
sono vagliate per la loro rispondenza ai requisiti previsti dal
successivo comma 4, da un comitato di selezione formato da un
presidente, da tre esperti interni e da tre esperti esterni
all'Ateneo rappresentativi del mondo, economico, sociale e culturale.
Il comitato di selezione è nominato dal rettore, acquisito il
parere del Senato accademico sugli esperti interni ed esterni.
I componenti di cui al precedente comma 1, lettera b) sono
designati dal comitato di selezione.
Il componente di cui al precedente comma 1, lettera c), viene
scelto dal Senato accademico tra i candidati giudicati idonei dal
comitato di selezione.
Il componente di cui al precedente comma 1, lettera d), viene
eletto tra i candidati giudicati idonei dal comitato di selezione,
dal personale tecnico e amministrativo dell'Ateneo. Le modalità di
elezione del componente di cui al precedente comma 1, lettera d),
sono stabilite dal regolamento generale di Ateneo.
3. I componenti esterni del consiglio di amministrazione non
possono appartenere ai ruoli dell'Ateneo a decorrere dai tre anni
precedenti alla designazione e per tutta la durata dell'incarico; non
possono inoltre essere studenti dell'Università Cà Foscari Venezia.
4. Tutti i componenti, ad eccezione dei rappresentanti degli
studenti, devono essere scelti fra:
a) persone che abbiano maturato la loro esperienza
professionale attraverso l'esercizio di attività di amministrazione,
direzione o controllo presso società ed enti del settore pubblico o
privato, ovvero che abbiano svolto funzioni dirigenziali in
amministrazioni pubbliche o private, e che siano inoltre
rappresentative di realtà economiche, istituzionali, culturali e
produttive del territorio;
b) personalità di alto e riconosciuto livello scientifico sul
piano internazionale.
La scelta dei componenti il consiglio di amministrazione avviene
nel rispetto del principio costituzionale delle pari opportunità tra
uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
5. Il consiglio di amministrazione dura in carica tre anni, ad
eccezione dei rappresentanti degli studenti il cui mandato è
biennale, e i suoi componenti sono immediatamente rinnovabili per una
sola volta.
Il consiglio di amministrazione è convocato in via ordinaria dal
rettore almeno una volta ogni tre mesi. Può essere convocato in
qualsiasi momento dal rettore, o quando ne facciano richiesta almeno
un terzo dei componenti.

Art. 17.

Nucleo di valutazione

1. Al Nucleo di valutazione è attribuita la funzione di verifica
della qualità e dell'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla
base degli indicatori individuati dalle Commissioni didattiche
paritetiche docenti studenti/esse, nonchè la funzione di verifica
dell'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti e della congruità
del curriculum scientifico o professionale dei titolari dei contratti
di insegnamento di cui all'art. 23, comma 1, legge 30 dicembre 2010,
n. 240. Al Nucleo sono altresì attribuite, in raccordo con
l'attività dell'ANVUR, le funzioni previste dall'art. 14, decreto
legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, relative alle procedure di
valutazione delle strutture e del personale, al fine di promuovere
nelle Università, in piena autonomia e con modalità organizzative
proprie, il merito e il miglioramento della performance organizzativa
e individuale.
2. Il Nucleo svolge tutte le funzioni assegnategli dalla legge,
dal presente Statuto e dai regolamenti di Ateneo, operando in
conformità alle disposizioni ivi contenute.
3. Il Nucleo di valutazione di Ateneo è composto da cinque
membri, incluso un rappresentante degli studenti. I componenti, ad
eccezione del rappresentante degli studenti, devono essere di elevata
qualificazione professionale ed almeno due esperti in materia di
valutazione. I componenti devono essere in prevalenza esterni
all'Ateneo e scelti tenendo conto delle diverse aree scientifico
disciplinari presenti nell'Ateneo. Il Nucleo dura in carica per tre
anni e i suoi componenti sono immediatamente rinnovabili per una sola
volta. La procedura di designazione dei componenti del Nucleo è
definita dal regolamento generale di Ateneo.
4. L'Università assicura al Nucleo l'autonomia operativa, il
diritto di accesso ai dati e alle informazioni necessari, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
a tutela della riservatezza.

Art. 18.

Collegio dei revisori e delle revisore dei conti

1. Il controllo sulla gestione amministrativo-contabile,
finanziaria e patrimoniale è demandato ad un Collegio dei revisori e
delle revisore dei conti.
Il Collegio dei revisori e delle revisore dei conti esamina i
bilanci e i rendiconti dell'Università predisponendo apposita
relazione al consiglio di amministrazione.
Provvede inoltre all'accertamento della regolare tenuta dei libri
e delle scritture contabili.
2. Il Collegio è composto da:
a) un membro effettivo, con funzioni di presidente, designato
dal Senato accademico, su proposta del rettore, tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) un membro effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) un membro effettivo e uno supplente, scelti dal Ministero
dell'università e della ricerca.
Almeno due componenti del Collegio devono essere iscritti al
registro dei revisori contabili.
3. I componenti del Collegio dei revisori e delle revisore dei
conti sono nominati con decreto rettorale, durano in carica tre anni
e possono essere rinnovati per una sola volta. L'incarico di
componente del Collegio non può essere conferito a dipendenti
dell'Università.

Art. 19.

Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina svolge funzioni istruttorie
nell'ambito dei procedimenti disciplinari promossi nei confronti di
professori e ricercatori ed esprime in merito parere conclusivo.
2. Esso è nominato dal rettore, sentito il Senato accademico, ed
è formato da sette componenti effettivi, compreso il presidente, e
da tre componenti supplenti, tutti in regime di tempo pieno e con una
anzianità nel ruolo di cinque anni, ovvero:
un professore ordinario, un professore associato e un
ricercatore di ruolo in servizio presso l'Ateneo, eletti secondo
modalità definite dal regolamento generale di Ateneo che attribuisce
l'elettorato attivo, rispettivamente, ai professori ordinari, ai
professori associati e ai ricercatori di ruolo in servizio presso
l'Ateneo;
due professori ordinari, un professore associato e un
ricercatore esterni all'Ateneo, designati dal Senato accademico tra i
candidati giudicati idonei individuati a seguito di avviso pubblico.
I componenti supplenti (un ordinario, un associato e un
ricercatore) sono eletti secondo le modalità disciplinate dal
regolamento generale di Ateneo. Il rettore nomina il presidente del
Collegio di disciplina tra i professori ordinari componenti
effettivi.
Il Collegio resta in carica per un triennio accademico ed è
immediatamente rinnovabile per una sola volta.
3. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
nel rispetto del contraddittorio nella composizione limitata alla
fascia corrispondente e superiore rispetto a quella del docente
sottoposto ad azione disciplinare.
Nel caso in cui sia contestata una violazione disciplinare
commessa dal rettore, il potere di avviare il procedimento
disciplinare e le successive attribuzioni conferite al rettore nella
procedura sono esercitate dal decano dell'Ateneo.
4. Il Collegio, nei casi in cui il procedimento disciplinare
possa concludersi con una sanzione superiore alla censura ovvero su
richiesta del rettore, svolge la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari; avviati dal rettore secondo quanto disposto dall'art.
10, comma 2, lettera p), uditi il rettore o un suo delegato nonchè
il docente sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito
da un difensore di fiducia. Esprime in merito un parere conclusivo
vincolante entro trenta giorni dall'avvio del procedimento,
trasmettendolo al consiglio di amministrazione.
5. Il consiglio di amministrazione, senza la rappresentanza della
componente studentesca, entro trenta giorni dalla ricezione del
parere del Collegio di disciplina infligge la sanzione ovvero dispone
l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere vincolante
ricevuto.
6. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma
precedente non intervenga entro centottanta giorni dalla data di
trasmissione degli atti al consiglio di amministrazione.
Il termine è sospeso fino alla ricostituzione del Collegio di
disciplina ovvero del consiglio di amministrazione nel caso in cui ne
sia impedito il regolare funzionamento per il contestuale svolgimento
delle necessarie operazioni di formazione dei predetti organi. Il
termine è, altresì, sospeso, per non più di due volte e per un
periodo non eccedente sessanta giorni per ciascuna sospensione, ove
il Collegio ritenga di dover acquisire ulteriori atti o documenti
istruttori. Il rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste
istruttorie avanzate dal Collegio.
7. La partecipazione al Collegio di disciplina non dà luogo a
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità.

Art. 20.

Assemblea della rappresentanza studentesca

1. L'assemblea della rappresentanza studentesca è organo
collegiale di rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
laurea e di laurea magistrale; ha funzioni propositive ed è organo
consultivo del Senato accademico e del consiglio di amministrazione.
2. L'assemblea della rappresentanza studentesca è composta dai
rappresentanti degli studenti in Senato accademico, in consiglio di
amministrazione, nei consigli di Dipartimento, nelle giunte delle
Scuole interdipartimentali e del centro interdipartimentale scuola in
economia, lingue e imprenditorialità per gli scambi internazionali.
3. L'assemblea della rappresentanza studentesca designa i propri
rappresentanti negli organi definiti da apposito regolamento di
funzionamento dell'organo, approvato dal Senato accademico. Essa,
altresì esprime parere su:
a) il regolamento generale di Ateneo e il codice etico e di
comportamento, il regolamento delle attività formative autogestite
dagli studenti e il regolamento didattico di Ateneo;
b) la determinazione di contributi e tasse a carico degli
studenti;
c) gli interventi di attuazione del diritto allo studio;
d) le modalità di collaborazione degli studenti alle attività
di servizio.
4. L'assemblea della rappresentanza studentesca elabora proposte
su tutte le materie di interesse degli studenti e svolge ogni altra
funzione ad essa assegnata dall'ordinamento universitario, dal
presente Statuto e dai regolamenti.
5. L'assemblea della rappresentanza studentesca elegge, tra i
rappresentanti in Senato accademico e in consiglio di
amministrazione, il presidente dell'assemblea, che dura in carica un
biennio accademico.
6. Ai componenti dell'assemblea è garantita la possibilità di
accesso, nel rispetto della vigente normativa, ai dati necessari per
l'esplicazione dei propri compiti istituzionali.

Art. 21.

Consulta della componente dottorale

1. La consulta della componente dottorale è organo collegiale di
rappresentanza dei dottorandi; ha funzioni propositive ed è organo
consultivo del Senato accademico e del consiglio di amministrazione.
2. La consulta della componente dottorale è composta dai
rappresentanti dei dottorandi eletti nel Senato accademico, nel
consiglio di amministrazione, nei consigli di Dipartimento, nei
consigli della Scuola di dottorato e nei collegi dei docenti dei
dottorati di ricerca.
3. La consulta della componente dottorale:
a) adotta, in conformità ai regolamenti di Ateneo, il proprio
regolamento interno;
b) esprime parere su:
I) il regolamento generale di Ateneo e il codice etico e di
comportamento;
II) le proposte di modifica dell'assetto organizzativo della
Scuola di dottorato e dei dottorati di ricerca.
4. La consulta della componente dottorale elabora proposte su
tutte le materie di interesse dei dottorandi e svolge ogni altra
funzione ad essa assegnata dall'ordinamento universitario, dal
presente Statuto e dai regolamenti.
5. La consulta della componente dottorale elegge tra i suoi
componenti il presidente, che dura in carica un biennio accademico.
6. Il funzionamento della consulta e le modalità di elezione dei
componenti sono stabiliti dal regolamento generale di Ateneo.
7. Ai componenti della consulta è garantita la possibilità di
accesso, nel rispetto della vigente normativa, ai dati necessari per
l'esplicazione dei propri compiti istituzionali.

Art. 22.

Difensore/difensora della componente studentesca

1. È istituito il difensore della componente studentesca
dell'Ateneo.
2. Il difensore è nominato dal rettore su designazione
dell'assemblea della componente studentesca, sentito il Senato
accademico, tra persone di comprovata competenza professionale per un
periodo di due anni accademici, rinnovabile immediatamente per una
sola volta. Il consiglio di amministrazione fissa i suoi emolumenti.
3. Il difensore della componente studentesca è a disposizione di
questi per assisterli nell'esercizio dei loro diritti e per ricevere
eventuali reclami o doglianze. Il difensore ha diritto di compiere
accertamenti e riferisce al rettore, che in relazione al caso
concreto adotta gli atti di competenza. Gli studenti che si rivolgono
al difensore hanno diritto, a loro richiesta, all'anonimato e i loro
nomi, come qualsiasi altro elemento idoneo ad identificarli, sono
esclusi dal diritto di accesso ai documenti amministrativi.

Art. 23.

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. Il comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni promuove iniziative per l'attuazione delle pari
opportunità e la valorizzazione della differenza tra i generi ai
sensi della vigente legislazione italiana e comunitaria, vigila sul
rispetto del principio di non discriminazione e assicura sostegno
alle vittime di violazioni e sopraffazioni. Il comitato vigila
altresì che non sia intrapresa alcuna azione di vessazione
all'interno dell'Università.
2. Il comitato, nel rispetto della presenza paritaria dei generi,
è formato da:
cinque rappresentanti dell'Ateneo, dei quali tre nominati dal
rettore, compreso il presidente, e due dal direttore generale;
tre componenti designati dalle organizzazioni sindacali
rappresentative, ai sensi degli articoli 40 e 43 del decreto
legislativo n. 165/2001;
due studenti.
Le modalità di selezione, così come il proprio funzionamento,
vengono regolate da apposito regolamento approvato dal Senato
accademico previo parere del consiglio di amministrazione.
3. Le funzioni del comitato previste dal comma 1, sono integrate
con quelle previste dalla legislazione vigente in materia, adeguando
altresì - ove prescritto dalla legge - la denominazione dell'organo.

Art. 24.

Caratteri dell'amministrazione

1. L'Università conforma l'organizzazione e le attività delle
proprie strutture alle esigenze generali di efficienza, efficacia,
trasparenza e semplificazione.
2. L'Università, nell'ambito della propria autonomia, adotta con
delibera del consiglio di amministrazione il piano di organizzazione
dei servizi necessario al perseguimento dei fini istituzionali.

Art. 25.

Direttore/direttrice generale

1. Il direttore generale è l'organo responsabile, sulla base
degli indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, della
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali e del personale tecnico e amministrativo dell'Ateneo,
nonchè dei compiti previsti dalla normativa vigente in materia di
dirigenza nella pubblica amministrazione. Il direttore generale,
inoltre:
a) cura l'attuazione dei programmi e degli obiettivi
affidandone la gestione al personale dirigente;
b) partecipa agli organi di governo dell'Ateneo secondo le
norme del presente Statuto;
c) verifica e controlla l'attività del personale dirigente ed
esercita il potere sostitutivo in caso di inerzia degli stessi;
d) stipula, nell'ambito delle direttive espresse dal consiglio
di amministrazione, le convenzioni dell'Università che non siano
riservate alla competenza del rettore e sottoscrive i contratti
necessari alla gestione;
e) adotta gli atti che impegnano la spesa, nell'ambito delle
direttive espresse dal consiglio di amministrazione.
2. Il direttore generale presenta annualmente al consiglio di
amministrazione, al Senato accademico e al Nucleo di valutazione una
relazione sull'attività svolta, a cui sono allegate le relazioni dei
singoli responsabili dei servizi e delle strutture anche decentrate.
3. L'incarico di direttore generale è attribuito dal consiglio
di amministrazione, su proposta del rettore, sentito il parere del
Senato accademico, a persona dotata di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali individuato con selezione pubblica. L'incarico è a
tempo determinato, ha durata non superiore ai quattro anni ed è
rinnovabile.
4. Il direttore generale designa tra il personale dirigente
dell'Ateneo chi lo sostituisce in caso di assenza o impedimento.

Art. 26.

Funzioni dirigenziali

1. Secondo quanto previsto dalla normativa sulla dirigenza
statale, il personale dirigente e i titolari di incarico di livello
dirigenziale attuano, per la parte di rispettiva competenza e secondo
le direttive del direttore generale, i programmi deliberati dagli
organi accademici. Dispongono a tale scopo dei mezzi e del personale
ad essi attribuiti ed esercitano autonomi poteri di spesa per le
attività, secondo i limiti ad essi assegnati dal direttore generale.
Essi provvedono alla valutazione del personale assegnato nel rispetto
del principio del merito e rispondono dei risultati conseguiti in
termini di efficienza nell'impiego delle risorse e di efficacia nella
gestione, in relazione agli obiettivi prefissati e ai comportamenti
organizzativi attivati, riferendone periodicamente, anche con
proposte e pareri, al direttore generale.
2. Il direttore generale, in carenza di personale e per
comprovate e oggettive esigenze di servizio, può attribuire
incarichi di livello dirigenziale a tempo determinato a soggetti
anche non di qualifica dirigenziale, di particolare e comprovata
qualificazione professionale e nel rispetto della disciplina vigente,
ai sensi dei commi 6 e 6-bis dell'art. 19 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni.
3. Gli atti di competenza del personale dirigente possono essere
soggetti ad avocazione da parte del direttore generale per
particolari motivi di necessità ed urgenza, specificatamente
indicati nel provvedimento di avocazione.

Art. 27.

Centri di erogazione di servizi

1. I centri di erogazione di servizi forniscono servizi
fondamentali o integrativi dell'attività didattica e di ricerca
quali, in particolare, i servizi librari, informatici, telematici,
linguistici, tecnici, statistici, di stampa ed editoriali.
2. Ai centri di erogazione di servizi può essere attribuita
autonomia decisionale nell'ambito delle risorse assegnate
dall'amministrazione o acquisite da terzi, nel rispetto dei principi
contabili relativi al bilancio unico di Ateneo di cui alla legge n.
240/2010.
3. Le modalità di istituzione, organizzazione e funzionamento
dei centri di erogazione di servizi sono disciplinate dal regolamento
generale di Ateneo.

Art. 28.

Caratteristiche e funzioni dei Dipartimenti

1. I Dipartimenti costituiscono la struttura fondamentale in cui
si articola l'Ateneo per svolgere i suoi compiti nell'ambito della
ricerca e della didattica.
2. I Dipartimenti organizzano e gestiscono:
a) le attività di ricerca che confluiscono al loro interno;
b) le attività didattiche dei corsi di laurea e laurea
magistrale e delle Scuole di specializzazione, nonchè, assieme alle
altre strutture dell'Università eventualmente costituite a tale
scopo, i master universitari, i corsi di perfezionamento e i corsi di
dottorato di ricerca.
3. I Dipartimenti hanno autonomia decisionale nell'ambito delle
risorse assegnate dall'amministrazione o acquisite da terzi, nel
rispetto dei principi contabili relativi al bilancio unico di Ateneo
di cui alla legge n. 240/2010.
4. Ai Dipartimenti afferiscono, previa richiesta approvata dal
consiglio di Dipartimento e dal Senato accademico, tutti i professori
e i ricercatori. Ai Dipartimenti viene inoltre assegnato il personale
tecnico e amministrativo necessario per il suo funzionamento.
5. Fanno infine riferimento ai Dipartimenti i titolari di
contratti di ricerca e i titolari di contratti di insegnamento di cui
all'art. 23 della legge n. 240/2010, le cui ricerche o i cui
insegnamenti siano riferibili alle aree scientifiche pertinenti o
affini ai Dipartimenti stessi, nonchè i cultori della materia, i
visiting professors e i visiting scholars i cui titoli siano stati
attribuiti tramite delibera del Dipartimento.
6. I Dipartimenti sottopongono al parere del Senato accademico e
alla delibera del consiglio di amministrazione le richieste di posti
di ruolo docente, nell'ambito del piano complessivo di sviluppo della
ricerca e della didattica formulato al loro interno. Essi deliberano
inoltre sulle proposte di chiamata del personale docente nei gruppi
scientifico-disciplinari di loro competenza.
7. I Dipartimenti disciplinano il loro funzionamento mediante
l'adozione di apposito regolamento, che deve essere approvato dal
Senato accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione.

Art. 29.

Modalità di costituzione dei Dipartimenti

1. L'istituzione di un Dipartimento è deliberata dal consiglio
di amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato accademico,
sulla base di un dettagliato progetto scientifico e didattico
presentato da un gruppo di docenti. Successivamente, il consiglio di
amministrazione ne delibera l'attivazione, previo parere obbligatorio
del Senato accademico, tenendo conto della situazione logistica e
strumentale della nuova struttura, nonchè delle risorse finanziarie
e del personale tecnico e amministrativo necessari per il suo
funzionamento.
2. Il numero di docenti necessari per presentare la proposta di
istituzione e poi per l'attivazione di un Dipartimento non può
essere inferiore a quarantacinque. Qualora il numero dei docenti di
un Dipartimento scenda al di sotto del limite definito dalla legge,
il Senato accademico ne propone la disattivazione al consiglio di
amministrazione.

Art. 30.

Articolazione interna dei Dipartimenti

1. Sono organi del Dipartimento il direttore, la giunta, il
consiglio e una Commissione didattica paritetica
docenti-studenti/esse.
2. I Dipartimenti, sulla base del proprio regolamento di
funzionamento, possono essere articolati al loro interno in centri,
sezioni, laboratori, istituiti con il voto favorevole della
maggioranza dei componenti del consiglio di dipartimento, qualora la
complessità delle aree culturali e scientifiche presenti in un
singolo Dipartimento lo renda opportuno. Sempre con il voto
favorevole della maggioranza dei componenti il consiglio di
dipartimento può deliberarne la disattivazione.
3. Il regolamento di funzionamento del Dipartimento può
prevedere inoltre i seguenti organi: un Comitato per la ricerca, per
il coordinamento delle attività di ricerca; dei collegi didattici
e/o un Comitato per la didattica per il coordinamento delle attività
didattiche, inclusi i corsi di dottorato.
4. Il regolamento di funzionamento del Dipartimento può altresì
prevedere, con funzioni consultive, l'istituzione di un consiglio
scientifico, formato da docenti esterni all'Ateneo, anche stranieri,
per la valutazione delle proprie attività di ricerca.

Art 31.

consiglio di Dipartimento

1. Il consiglio di dipartimento è organo di programmazione e di
gestione del Dipartimento. In particolare il consiglio:
a) detta i criteri generali per l'utilizzazione dei fondi
assegnati al Dipartimento;
b) detta i criteri per l'impiego delle risorse e degli spazi
assegnati al Dipartimento;
c) approva, su proposta del direttore, l'utilizzo delle risorse
finanziarie assegnate dall'amministrazione o acquisite da terzi;
d) propone, secondo quanto stabilito al precedente art. 28,
comma 7, il regolamento di funzionamento del Dipartimento e gli altri
regolamenti interni. Esprime parere sui regolamenti delle Scuole
interdipartimentali e interateneo cui il Dipartimento partecipa;
e) propone i posti di ruolo docente da sottoporre al parere del
Senato accademico e alla delibera del consiglio di amministrazione;
f) delibera sulle proposte di chiamata del personale docente;
g) approva il piano dell'offerta formativa del Dipartimento e
delle Scuole interdipartimentali o interateneo cui il Dipartimento
partecipa, sull'attribuzione di responsabilità didattiche al
personale docente del Dipartimento e sulla copertura di tutti gli
insegnamenti attivati;
h) vigila in generale sul buon andamento e sulla qualità delle
attività didattiche e di ricerca;
i) approva le relazioni triennali sull'attività scientifica e
didattica del personale docente;
l) esprime un parere sui congedi per ragioni di studio o di
ricerca scientifica;
m) promuove l'internazionalizzazione dell'offerta formativa e
della ricerca;
n) approva i programmi di ricerca interdipartimentali sulla
base di un accordo reciproco tra i Dipartimenti interessati.
2. Fanno parte del consiglio di dipartimento:
a) il direttore;
b) i professori e i ricercatori afferenti al Dipartimento;
c) rappresentanti del personale tecnico e amministrativo
assegnato al Dipartimento, nel numero indicato dal regolamento di
funzionamento del Dipartimento, che non può essere inferiore a due;
d) rappresentanti degli studenti iscritti ai corsi di laurea,
laurea magistrale, di specializzazione e dottorato di ricerca,
afferenti al Dipartimento, nel numero indicato dal regolamento di
funzionamento del Dipartimento, che non può essere inferiore a tre e
superiore a sei. Le modalità di elezione sono stabilite dal
regolamento generale di Ateneo;
e) il segretario di Dipartimento, che partecipa alle sedute con
funzioni consultive e di verbalizzazione;
f) un rappresentante rispettivamente dei docenti a contratto,
dei titolari di contratti di ricerca e dei cultori della materia,
senza diritto di voto e individuati sulla base di quanto previsto dal
regolamento generale di Ateneo.
3. In tutte le questioni riguardanti le funzioni e l'attività
del personale docente, e in particolare per le questioni relative
alle lettere e), f), g), i), l) del comma 1 del presente articolo, il
consiglio di dipartimento delibera nella composizione limitata ai
soli docenti, appartenenti alla fascia corrispondente e a quella
superiore.
4. Il consiglio di dipartimento è convocato dal direttore. Viene
in ogni caso convocato una volta ogni tre mesi o su richiesta di
almeno due terzi dei suoi membri.
5. I verbali del consiglio di dipartimento portano la firma
congiunta del direttore e del segretario di Dipartimento.

Art. 32.

Direttore/direttrice di Dipartimento

1. Il direttore rappresenta il Dipartimento. Convoca e presiede
il consiglio e la Giunta, cura l'esecuzione delle rispettive delibere
e svolge tutte le funzioni non espressamente attribuite al consiglio
di dipartimento.
2. Il direttore è eletto fra i professori ordinari a tempo pieno
ed indeterminato, dai componenti del consiglio di Dipartimento, a
maggioranza assoluta degli aventi diritto nella prima votazione e a
maggioranza assoluta dei votanti nelle votazioni successive, salva,
in questa seconda fase, la partecipazione al voto di almeno un terzo
degli aventi diritto. Le modalità per la presentazione delle
candidature e l'elezione del direttore sono stabilite dal regolamento
generale di Ateneo.
3. Nel caso di accertata indisponibilità dei professori di prima
fascia, può candidarsi alla carica di direttore un professore di
seconda fascia a tempo pieno afferente al Dipartimento.
4. Il direttore è nominato con decreto del rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è immediatamente rinnovabile una sola
volta.
5. Il direttore può richiedere al rettore all'inizio dell'anno
accademico una riduzione dell'impegno didattico.
6. Il direttore designa tra i professori ordinari o associati a
tempo pieno ed indeterminato del Dipartimento un vicedirettore, che
lo sostituisce in caso di assenza o impedimento. Il vicedirettore è
nominato con decreto del rettore.
7. In caso di necessità e urgenza il direttore può adottare
provvedimenti di competenza del consiglio di dipartimento,
sollecitandone la ratifica nella seduta immediatamente successiva.
8. La carica di direttore è incompatibile con quella di rettore,
di prorettore, di delegato, di coordinatore di collegio didattico, di
direttore di Scuola di specializzazione, di direttore di Scuola
interdipartimentale e di Ateneo; essa è incompatibile inoltre con le
cariche istituzionali del sistema delle biblioteche di Ateneo.

Art. 33.

Giunta di Dipartimento

1. La Giunta coadiuva il direttore nell'espletamento delle sue
funzioni, svolge le funzioni eventualmente assegnatele dai
regolamenti di Ateneo e quelle che il consiglio di dipartimento
ritenga di doverle delegare.
2. Fanno parte di diritto della Giunta il direttore, che la
convoca e la presiede, il vicedirettore, i delegati del direttore che
presiedono il Comitato per la ricerca e il Comitato per la didattica,
ove costituiti, ed un numero di docenti stabilito nel regolamento di
funzionamento del Dipartimento.
3. Il consiglio può delegare alla Giunta specifiche funzioni,
secondo le modalità e nei limiti determinati dal regolamento di
funzionamento del Dipartimento.
4. La Giunta è convocata e presieduta dal direttore. Alla Giunta
partecipa il segretario di Dipartimento, con funzioni consultive e di
verbalizzazione.
5. La Giunta dura in carica tre anni accademici e decade comunque
con il direttore.

Art. 34.

Segretario/segretaria di Dipartimento

1. L'attività amministrativa, di coordinamento e di direzione
del personale tecnico e amministrativo è svolta dal segretario di
Dipartimento, il cui incarico a tempo determinato è conferito,
all'interno del personale dell'Ateneo, dal direttore generale,
sentito il direttore del Dipartimento, con atto scritto e può essere
rinnovato con le medesime formalità.
2. Il direttore generale, sentito il direttore e il segretario di
Dipartimento, può conferire con atto scritto l'incarico di
vicesegretario di Dipartimento, all'interno del personale del
Dipartimento stesso.
3. Il segretario di Dipartimento assicura l'esecuzione delle
delibere assunte dagli organi del Dipartimento e inoltre:
a) assiste il direttore del Dipartimento per le attività volte
al migliore funzionamento della struttura;
b) coordina le attività gestionali, amministrative e
contabili, i servizi alla ricerca e alla didattica, le attività di
comunicazione e fund raising, assumendone la responsabilità nei
limiti di quanto ad esso imputabile;
c) coordina e valuta il personale tecnico e amministrativo
afferente al Dipartimento, cui è gerarchicamente sovraordinato,
sentendo, nel caso di personale tecnico e amministrativo di area
scientifica, anche il parere del direttore di Dipartimento;
d) partecipa con funzioni di segretario alle riunioni del
consiglio di dipartimento e della Giunta di dipartimento, redige e
firma congiuntamente con il direttore di Dipartimento il verbale, in
conformità alle norme e ai regolamenti di Ateneo.
4. L'incarico di segretario di Dipartimento può essere revocato
dal direttore generale, sentito il direttore di Dipartimento, prima
della scadenza con atto scritto e motivato, in relazione ad
intervenuti mutamenti organizzativi o in conseguenza di specifico
accertamento di risultati negativi.

Art. 35.

Scuole interdipartimentali

1. Per il coordinamento delle attività didattiche
interdipartimentali i Dipartimenti possono proporre di istituire e
attivare apposite scuole, che devono essere costituite da almeno due
Dipartimenti.
2. Sono organi della Scuola:
a) il direttore;
b) i collegi didattici dei singoli corsi di studio e i collegi
docenti dei corsi di dottorato, dei master universitarie delle Scuole
di specializzazione, ove presenti;
c) una Giunta, convocata e presieduta dal direttore della
scuola, formata dai direttori dei Dipartimenti che attivano la scuola
o dai loro delegati, dai coordinatori dei collegi didattici presenti
nella scuola e da una rappresentanza degli studenti, nel numero
indicato nel regolamento della scuola di cui al successivo comma 7 ed
eletti secondo le modalità previste dal regolamento generale di
Ateneo;
d) una Commissione didattica paritetica docenti-studenti/esse.
3. L'istituzione e l'attivazione delle Scuole interdipartimentali
sono proposte dai Consigli dei Dipartimenti coinvolti, a maggioranza
assoluta dei componenti. L'istituzione e l'attivazione e/o la
partecipazione ad una Scuola interdipartimentale impegna i
Dipartimenti coinvolti a fornire le risorse necessarie alla
realizzazione dei prodotti formativi previsti nel progetto della
scuola stessa. L'istituzione e l'attivazione delle Scuole
interdipartimentali sono deliberate dal consiglio di amministrazione,
previo parere obbligatorio del Senato accademico.
Le Scuole interdipartimentali sono istituite ed attivate nel
rispetto della proporzionalità del numero complessivo delle
strutture alle dimensioni dell'Ateneo, fermo restando che tale numero
non può comunque essere superiore a dodici, ai sensi dell'art. 2,
comma 2, lettera d) della legge n. 240/2010.
4. L'elezione dei coordinatori dei collegi didattici che fanno
parte delle Scuole interdipartimentali e l'elezione dei componenti
dei collegi didattici dei corsi di studio sono disciplinate dal
regolamento generale di Ateneo.
5. Il direttore di una Scuola interdipartimentale è eletto dalla
giunta della scuola, tra i professori di ruolo di prima fascia a
tempo pieno afferenti ai Dipartimenti costituenti la scuola, con
l'esclusione dei direttori, con la maggioranza assoluta dei votanti
nella prima votazione. In caso di mancata elezione si procede al
ballottaggio tra i due candidati che abbiano riportato il maggior
numero di voti. In caso di parità si procede con ulteriori
votazioni.
Le modalità per la presentazione delle candidature e l'elezione
del direttore sono stabilite dal regolamento generale di Ateneo.
6. Il direttore di una Scuola interdipartimentale è nominato con
decreto del rettore, dura in carica tre anni accademici ed è
immediatamente rinnovabile una sola volta.
7. La giunta della scuola, acquisito il parere dei consigli dei
Dipartimenti costituenti la scuola, sottopone il regolamento della
scuola all'approvazione del Senato accademico, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione.
8. Le Scuole interdipartimentali propongono ai Dipartimenti
costituenti le singole scuole, il piano dell'offerta formativa, che
è approvato dai singoli consigli di Dipartimento, che
contestualmente assegnano le relative responsabilità didattiche al
personale docente afferente ai propri Dipartimenti.
9. Le scuole coordinano le attività didattiche programmate dai
collegi didattici dei corsi di studio, dei master universitari, delle
Scuole di specializzazione e organizzano attività culturali,
formative e di orientamento rivolte agli studenti, con particolare
attenzione all'internazionalizzazione.
10. Dopo tre anni dalla propria adesione i singoli Dipartimenti
possono decidere di recedere da una scuola, con una delibera assunta
dal consiglio di dipartimento a maggioranza assoluta dei componenti.
11. La disattivazione delle Scuole interdipartimentali è
proposta dai consigli dei Dipartimenti coinvolti a maggioranza
assoluta dei componenti in ciascun Dipartimento e con la maggioranza
dei Dipartimenti costituenti la scuola. Sulla proposta di
disattivazione delibera il consiglio di amministrazione, previo
parere obbligatorio del Senato accademico. La scuola viene comunque
disattivata qualora venga meno il requisito minimo della
partecipazione di almeno due Dipartimenti.

Art. 36.

Collegi didattici

1. I collegi didattici organizzano l'attività di un singolo
corso di studio o di più corsi di studio, anche di classi diverse
purchè omogenee dal punto di vista scientifico-culturale.
2. I collegi didattici possono essere istituiti autonomamente
all'interno dei Dipartimenti o di una Scuola interdipartimentale.
3. I collegi didattici sono nominati dai consigli di Dipartimento
interessati secondo le modalità previste dal regolamento didattico
di Ateneo. In relazione al numero di corsi di studio e di classi di
riferimento di cui al precedente comma 1, essi sono formati da un
minimo di cinque a un massimo di nove docenti, uno dei quali ha
funzione di coordinatore. Il coordinatore deve essere un professore
di prima o di seconda fascia, nominato dal consiglio di dipartimento.
4. I collegi didattici e i loro coordinatori durano in carica tre
anni accademici.

Art. 37.

Commissioni didattiche paritetiche docenti-studenti/esse

1. Le Commissioni didattiche paritetiche docenti-studenti
costituiscono un osservatorio permanente delle attività didattiche e
del funzionamento dell'orientamento, del tutorato e del placement.
Svolgono attività di monitoraggio dell'offerta formativa e della
qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio agli
studenti da parte dei docenti. Individuano indicatori per la
valutazione dei risultati dell'offerta formativa, della qualità
della didattica e dell'attività di servizio agli studenti e li
propongono al Nucleo di valutazione. Formulano pareri
sull'attivazione e soppressione di corsi di studio.
2. Le Commissioni sono composte da una rappresentanza paritetica
di almeno quattro docenti, designati dal consiglio di dipartimento o
dalla giunta della Scuola interdipartimentale, e almeno quattro
studenti rappresentativi dei diversi corsi di studio attivati da un
Dipartimento o coordinati da una Scuola interdipartimentale, eletti
secondo le modalità stabilite dal regolamento generale di Ateneo. Il
consiglio di dipartimento o la giunta della Scuola
interdipartimentale nominano presidente della Commissione uno dei
docenti da loro designati.
3. La Commissione viene convocata dal presidente almeno due volte
l'anno.

Art. 38.

Corsi e scuole di dottorato

1. I corsi sono istituiti e attivati su proposta dei Dipartimenti
e con delibera del consiglio di amministrazione, previo parere
obbligatorio del Senato accademico, con lo scopo di assicurare alta
formazione alla ricerca e per fornire quindi, a livello
internazionale, le competenze necessarie per esercitare attività di
ricerca e attività professionali di alta qualificazione.
2. I corsi di dottorato possono essere gestiti all'interno dei
Dipartimenti o delle Scuole di dottorato, se attivate, anche a
livello interateneo, nazionale e internazionale, o della Scuola
dottorale di Ateneo se attivata.
3. L'Università può istituire una Scuola dottorale di Ateneo
per il coordinamento delle attività dei corsi di dottorato.
4. Per ogni altra norma volta a regolarne la struttura e il
funzionamento, si fa riferimento all'apposito regolamento dei
dottorati di ricerca.

Art. 39.

Scuole di Ateneo

1. L'Università può istituire e attivare delle Scuole di Ateneo
per il coordinamento di attività didattiche diverse da quelle dei
corsi di laurea e di laurea magistrale.
2. Le Scuole di Ateneo possono essere rivolte a coordinare i
corsi di dottorato di ricerca, master universitari, altre attività
legate alla formazione permanente o i corsi estivi.

Art. 40.

Collegio internazionale Cà Foscari

1. Il Collegio internazionale Cà Foscari è una Scuola superiore
istituita dall'Ateneo per gli studenti universitari particolarmente
meritevoli, che associa un progetto di formazione umana, accademica e
professionale alla funzione abitativa.
2. Il Collegio offre un percorso che comprende la laurea e la
laurea magistrale in diverse classi di corsi di studio. L'attività
del Collegio, che prevede la presenza di professori e tutori dedicati
a speciali attività di formazione e orientamento, è arricchita da
seminari e corsi integrativi, tenuti da docenti di prestigio
internazionale.
3. Il funzionamento del Collegio è disciplinato con apposito
regolamento, approvato dal Senato accademico, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione.

Art. 41.

Scuole di specializzazione

1. Le Scuole di specializzazione sono strutture didattiche anche
interateneo che curano lo svolgimento e l'organizzazione di attività
didattiche finalizzate alla formazione di specialisti in settori
professionali determinati.
2. Le Scuole di specializzazione sono istituite e attivate con
delibera del consiglio di amministrazione, previo parere obbligatorio
del Senato accademico, su proposta di uno o più Dipartimenti, anche
di altri Atenei.
3. Sono organi delle Scuole di specializzazione: a) il consiglio
della scuola; b) il direttore.
4. Il consiglio della scuola è composto da non meno di tre
professori di ruolo dell'Ateneo e da un direttore, eletti dal
consiglio o dai Consigli di Dipartimento coinvolti, secondo le
modalità stabilite dal regolamento generale di Ateneo.
5. Il direttore è nominato con decreto del rettore e presiede il
consiglio e sovrintende alle attività didattiche della scuola; dura
in carica tre anni accademici ed è immediatamente rinnovabile una
sola volta.

Art. 42.

Centri di ricerca interuniversitari

1. Centri di ricerca interuniversitari possono essere costituiti
tra uno o più Dipartimenti dell'Università Cà Foscari Venezia con
uno o più Dipartimenti di altre Università per lo svolgimento di
attività di ricerca sulla base di progetti di durata pluriennale.
2. L'istituzione e l'attivazione dei centri di ricerca
interuniversitari, proposta dai Dipartimenti interessati, è
approvata dal consiglio di amministrazione, previo parere
obbligatorio del Senato accademico.
3. La delibera costitutiva indica le strutture organizzative, il
personale afferente, le risorse assicurate dai Dipartimenti promotori
e quelle complessivamente da reperire per il funzionamento del
centro. La medesima delibera fissa le norme di funzionamento
amministrativo e contabile, la durata e le condizioni per il rinnovo.

Art. 43.

Funzionamento degli organi collegiali

1. Per la valida costituzione delle sedute degli organi
collegiali è necessario che intervenga almeno la maggioranza
assoluta degli aventi diritto al voto, salvo il caso in cui, per
determinati argomenti, sia richiesto dal presente Statuto, da altro
regolamento di Ateneo o dalla legge un diverso quorum strutturale. I
componenti degli organi collegiali che giustificano la propria
assenza concorrono ad abbassare il quorum strutturale, fatto salvo
quanto previsto dal regolamento generale di Ateneo.
2. Il numero dei presenti non può essere comunque inferiore alla
maggioranza assoluta degli aventi diritto.
3. Le delibere degli organi collegiali sono validamente adottate
a maggioranza assoluta dei presenti salvo che, per determinati
argomenti, sia diversamente disposto dallo Statuto, da altro
regolamento di Ateneo o dalla legge. In caso di parità prevale il
voto del presidente.
4. Le votazioni avvengono mediante voto palese. Nell'ipotesi in
cui l'oggetto della delibera riguardi persone e comporti
discrezionalità nella valutazione dei fatti inerenti a persone è
consentito il ricorso al voto segreto. Per il voto segreto è
sufficiente che siano garantite forme di riservatezza
nell'espressione del voto medesimo o nella verbalizzazione, secondo
quanto disciplinato nel regolamento generale di Ateneo.
5. Le delibere degli organi collegiali sono immediatamente
esecutive. Il processo verbale viene approvato di regola nella seduta
successiva, salvo che non vi si provveda seduta stante.
6. Il voto di un organo collegiale contrario a una proposta del
suo presidente non comporta le dimissioni dello stesso.
7. Il segretario degli organi collegiali cura la tenuta del
verbale delle sedute e può essere coadiuvato da personale tecnico e
amministrativo di livello adeguato.

Art. 44.

Rinnovo delle rappresentanze negli organi collegiali

1. Il personale docente e il personale tecnico e amministrativo
designati o eletti negli organi collegiali previsti dallo Statuto
restano in carica tre anni secondo quanto disposto nei rispettivi
articoli dello Statuto e del regolamento generale di Ateneo.
2. La rappresentanza della componente studentesca negli organi
collegiali previsti dallo Statuto è rinnovata ogni due anni secondo
quanto disposto nei rispettivi articoli dello Statuto e del
regolamento generale di Ateneo.
3. I componenti designati o eletti negli organi collegiali di
Ateneo e delle singole strutture possono essere rinnovati
consecutivamente per una sola volta.
4. I titolari di cariche e i membri degli organi collegiali
continuano a rimanere in carica dopo la scadenza del proprio mandato,
per non più di quarantacinque giorni, decorrenti dal giorno della
scadenza del termine medesimo.
5. Nel periodo di proroga di cui al comma precedente gli organi
scaduti possono adottare esclusivamente gli atti di ordinaria
amministrazione, nonchè gli atti urgenti e indifferibili, con
indicazione specifica dei motivi di urgenza ed indifferibilità.

Art. 45.

Decadenza e incompatibilità

1. L'assenza del titolare di una carica, salvo giustificato
motivo, determina la decadenza dalla carica stessa, qualora si
protragga per un periodo continuativo superiore a tre mesi per gli
organi monocratici e per tre sedute consecutive per gli organi
collegiali. In caso di decadenza o cessazione, i titolari degli
organi monocratici sono sostituiti nelle proprie funzioni dal vicario
o, in mancanza, dal decano, in attesa che si completino le procedure
per l'elezione del nuovo titolare dell'organo monocratico.
2. La condizione di professore a tempo definito è incompatibile
con l'esercizio di tutte le cariche accademiche previste dallo
Statuto e comporta la decadenza dalle stesse nel caso in cui siano
già ricoperte al ricorrere della suddetta condizione.
3. I componenti del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
rettore limitatamente al Senato accademico e al consiglio di
amministrazione e, per i direttori di Dipartimento, limitatamente
allo stesso Senato;
b) essere componenti di altri organi dell'Università salvo che
del consiglio di dipartimento, dell'assemblea della rappresentanza
studentesca e della Consulta della componente dottorale;
c) ricoprire il ruolo di direttore, o presidente delle Scuole
di specializzazione o di far parte del consiglio di amministrazione
delle Scuole di specializzazione;
d) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata
del mandato e ricoprire la carica di rettore o far parte del
consiglio di amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di
valutazione o del Collegio dei revisori e delle revisore dei conti di
altre Università italiane statali, non statali o telematiche;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'università e della ricerca e nell'ANVUR;
f) ricoprire cariche esecutive in organizzazioni sindacali o di
categoria, ovvero in organizzazioni con cui l'Università intrattiene
rapporti di natura commerciale.
4. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai professori ordinari e associati che assicurano un numero di anni
di servizio almeno pari alla durata del mandato.
5. L'elettorato passivo per le rappresentanze dei ricercatori
viene attribuito a chi risulti in servizio anche al momento della
nomina.
6. L'elettorato passivo per le rappresentanze del personale
tecnico e amministrativo viene attribuito a chi risulti in servizio
al momento della nomina e assicuri un numero di anni di servizio
almeno pari alla durata del mandato.
7. L'elettorato passivo delle rappresentanze studentesche nel
Senato accademico, nel consiglio di amministrazione, nel Nucleo di
valutazione, nei Consigli di Dipartimento, nelle giunte delle Scuole
interdipartimentali e nelle Commissioni didattiche paritetiche
docenti-studenti/esse dei Dipartimenti, è attribuito agli studenti
iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai
corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato di ricerca
dell'Università.

Art. 46.

Indennità di carica

1. I titolari di più cariche, per le quali sia prevista la
corresponsione di indennità, sono tenuti ad optare per una sola di
esse.
2. L'assenza giustificata del titolare di una carica, protratta
per un periodo continuativo superiore a tre mesi, determina la
sospensione della relativa indennità e l'assegnazione della stessa
al vicario, ove esista, fino al rientro in servizio del titolare.

Art. 47.

Statuto

1. L'iniziativa di modifica dello Statuto spetta al rettore o ad
almeno un terzo dei componenti del Senato accademico o del consiglio
di amministrazione.
2. Le modifiche dello Statuto sono deliberate, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione, dal Senato accademico
con il voto favorevole della maggioranza assoluta dei componenti.
3. Le modifiche dello Statuto, fatti salvi i controlli di legge,
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 48.

Regolamenti

1. Il regolamento generale di Ateneo disciplina l'organizzazione
e il funzionamento dell'Università nel suo complesso e le modalità
di elezione degli organi di governo e delle rappresentanze negli
organi collegiali previsti dallo Statuto. È deliberato dal Senato
accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
obbligatorio del consiglio di amministrazione.
2. Il regolamento didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento
degli studi di tutti i corsi per i quali l'Università rilascia
titoli universitari e di tutte le attività formative previste dallo
Statuto. Fissa i criteri generali per la formazione dei regolamenti
delle strutture didattiche. È deliberato dal Senato accademico a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione.
3. Il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità disciplina i criteri di gestione, le relative procedure
amministrative e finanziarie e le connesse responsabilità, in modo
da assicurare la rapidità e l'efficienza dell'erogazione della spesa
e il rispetto dell'equilibrio di bilancio; disciplina altresì
l'amministrazione del patrimonio, le forme di controllo interno
sull'efficienza e sui risultati di gestione complessiva tanto
dell'Università, quanto dei singoli centri di spesa. Il regolamento
è deliberato dal consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta
dei componenti, previo parere favorevole del Senato accademico. I
restanti regolamenti in materia di organizzazione e contabilità sono
approvati dal consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti.
4. Il regolamento di attuazione delle norme sul procedimento
amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi
stabilisce le modalità di espletamento del procedimento
amministrativo e le modalità di esercizio del diritto di accesso ai
documenti amministrativi.
5. I regolamenti di Ateneo in materia di didattica e di ricerca
sono approvati dal Senato accademico, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione, a maggioranza assoluta dei componenti.
6. I regolamenti di Ateneo in materia di personale, ivi compresi
quelli aventi ad oggetto i rapporti di lavoro, sono approvati dal
consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta dei componenti,
previo parere del Senato accademico.

Art. 49.

Formazione dei regolamenti - pareri e pubblicazione

1. L'iniziativa per la formazione e la modifica dei regolamenti
spetta al rettore, al direttore generale o ad almeno un terzo dei
componenti dell'organo collegiale cui compete l'approvazione o il
parere sugli stessi.
2. I pareri sui regolamenti di Ateneo richiesti a organi o
strutture vanno espressi entro trenta giorni dal ricevimento del
testo, trascorsi i quali si procede comunque alla delibera
definitiva.
3. L'approvazione dei regolamenti di Ateneo spetta al Senato
accademico e/o al consiglio di amministrazione, a maggioranza
assoluta dei componenti, a seconda degli ambiti di rispettiva
competenza.
4. I regolamenti di Ateneo, fatti salvi i controlli di legge,
sono emanati con decreto del rettore, previa approvazione degli
organi competenti ed entrano in vigore, salvo ragioni di urgenza o di
differimento, il settimo giorno successivo alla loro pubblicazione
all'albo di Ateneo. I regolamenti sono altresì pubblicati nel sito
web di Ateneo.

Art. 50.

Codice etico e di comportamento

1. Il codice etico e di comportamento determina i valori
fondamentali della comunità universitaria, promuove il
riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali, nonchè
l'accettazione di doveri e responsabilità nei confronti
dell'istituzione di appartenenza, e definisce le regole di condotta
nell'ambito della comunità. Le norme in esso contenute sono volte ad
evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, nonchè a regolare
i casi di conflitto di interessi o di proprietà intellettuale.
2. È deliberato dal Senato accademico con il voto favorevole
della maggioranza dei componenti, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione.
3. L'accertamento di violazioni del codice, fatte salve le
prerogative e le competenze connesse ai procedimenti disciplinari,
porta all'irrogazione delle sanzioni previste dal medesimo codice.
4. Nel rispetto del principio del contraddittorio, l'accertamento
della violazione e la decisione in merito all'irrogazione della
sanzione spetta al Senato accademico, su proposta del rettore.
5. Nei casi in cui una condotta integri non solo un illecito
deontologico, ma anche un illecito disciplinare, prevale la
competenza degli organi deputati ai procedimenti disciplinari ex art.
10 della legge n. 240/2010.

Art. 51.

Pianificazione e rendicontazione di sostenibilità

1. L'Ateneo si dota di piani operativi per definire gli obiettivi
di sviluppo sostenibile con particolare riferimento alle azioni di
mitigazione e adattamento ai cambiamenti climatici e alle azioni per
ridurre le disuguaglianze, con specifica attenzione a raggiungere
l'uguaglianza di genere. L'Ateneo si impegna inoltre a pubblicare
periodicamente documenti di monitoraggio e rendicontazione delle
azioni intraprese e dei risultati ottenuti.
2. I documenti di pianificazione e rendicontazione di
sostenibilità sono deliberati dal consiglio di amministrazione,
previo parere del Senato accademico.

Art. 52.

Interpretazioni

1. Nello Statuto:
a) per professori, s'intendono i professori straordinari,
ordinari e associati e i professori a tempo determinato;
b) per personale docente e docenti, s'intendono i professori
straordinari, ordinari, associati e i professori a tempo determinato
ed i ricercatori, a tempo indeterminato e a tempo determinato;
c) per ricercatori s'intendono i ricercatori a tempo
indeterminato e determinato e anche gli assistenti universitari del
ruolo ad esaurimento;
d) per studenti, s'intendono gli iscritti ai corsi di laurea,
di laurea magistrale, delle Scuole di specializzazione, di dottorato
di ricerca, di master, scuole estive, scuole interateneo
nell'Università Cà Foscari Venezia;
e) con l'espressione «personale tecnico e amministrativo»,
s'intende tutto il personale dipendente non docente dell'Università,
compresi i collaboratori ed esperti linguistici, i tecnologi, di ogni
area funzionale e categoria, compresa quella dirigenziale;
f) con l'espressione «personale», s'intende il personale
docente, il personale tecnico e amministrativo e i collaboratori ed
esperti linguistici;
g) per cariche accademiche si intendono quelle di rettore,
prorettore, componente del consiglio di amministrazione e del Senato
accademico, direttore di Dipartimento e di scuola;
h) con l'espressione «CFU» si intendono i crediti formativi
universitari.
2. Nello Statuto, con l'espressione «è immediatamente
rinnovabile per una sola volta», usata per le cariche triennali
elettive o soggette a designazione, si intende che la durata della
carica non può superare i sei anni su nove anni.

Art. 53.

Norma di rinvio

1. Entro dodici mesi dalla pubblicazione del nuovo Statuto nella
Gazzetta Ufficiale, tutti i regolamenti di Ateneo devono essere
modificati sulla base delle nuove normative. In caso contrario i
regolamenti vigenti si applicano in quanto compatibili.