4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 76 del 30-9-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
CONCORSO (scad. 30 ottobre 2003)
Concorso pubblico, per esami, a tre posti di categoria C, area amministrativa, per le esigenze delle strutture dipartimentali. (Cod. rif. 03/07). (GU n.76 del 30-09-2003)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto lo statuto di ateneo e, in particolare, l'art. 66;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e il regolamento di
attuazione approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 marzo 1992, n. 104 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e regolamento di
attuazione approvato con decreto rettorale 10 agosto 1998, n. 2854;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto Università;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni, ed in particolare la legge n. 3/2003 che ha introdotto
l'art. 34-bis;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione n. 4 del
19 dicembre 2002 con cui è stato approvato il bilancio preventivo
per il 2003 ed, in particolare, l'allegato n. 8 concernente la
programmazione del fabbisogno di personale tecnico-amministrativo in
relazione all'anno 2003;
Visto il decreto direttoriale 9 luglio 2003, n. 1060, che
modifica il decreto direttoriale 2 aprile 2003, n. 489 relativo alla
dotazione organica di ateneo;
Visto il decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414 con il quale è
stato approvato il Regolamento per l'accesso nei ruoli del personale
tecnico-amministrativo;
Vista la convenzione prot. n. 2364 del 10 marzo 2003, stipulata
ai sensi dell'art. 11 della legge n. 68 del 12 marzo 1999, tra il
servizio per il collocamento obbligatorio e l'Università degli studi
di Napoli «Federico II», con la quale l'Università ha ottemperato
all'obbligo di copertura della percentuale di assunzioni di disabili
prevista dalla medesima legge;
Vista la nota prot. n. 023674 dell'8 aprile 2003, inoltrata da
questa Università alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, in
applicazione del citato art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/01;
Vista la nota prot. n. 2172/9/SP del 9 maggio 2003, con la quale
la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica - comunica di non avere, allo stato, personale da
assegnare per le esigenze segnalate dall'Università;

Decreta:

Art. 1.
È indetto il concorso pubblico per esami a tre posti di
categoria C, area amministrativa, per le esigenze delle strutture
dipar-timentali dell'università degli studi di Napoli «Federico II».
(cod. rif. 03/05).

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) età non inferiore agli anni diciotto;
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego;
5) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
6) diploma di istruzione secondaria di II grado di durata
quinquennale.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione o
licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre, in qualunque fase del
procedimento concorsuale, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
L'esclusione è disposta con decreto direttoriale motivato; il
motivo della stessa è comunicato al candidato a mezzo raccomandata.
L'Università garantisce l'applicazione delle riserve previste
dalle disposizioni normative vigenti, con riguardo alle categorie ed
alle percentuali individuate dalle stesse disposizioni.

Art. 3.

Domanda e termini di presentazione

La domanda di ammissione al concorso, sottoscritta dal candidato
a pena di esclusione e redatta in carta semplice, in conformità allo
schema esemplificativo allegato al bando, deve essere indirizzata
all'Università degli studi «Federico II» di Napoli, Corso Umberto I,
80138 Napoli, e deve essere inviata, a pena di esclusione, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Tale
termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intenderà
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per le
mancate comunicazioni imputabili ad omesse o errate dichiarazioni del
concorrente ovvero per eventuali disguidi postali o telegrafici
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione, ricevuta del versamento di 10,33 Euro, da effettuarsi
sul conto corrente postale n. 113803, intestato all'Università degli
studi di Napoli «Federico II», indicando obbligatoriamente la causale
relativa al concorso: «Contributo per la partecipazione al concorso
cod. rif. 03/07».
In caso di esclusione dal concorso non si darà luogo al rimborso
del contributo versato.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda di partecipazione, di cui si allega uno schema
esemplificativo che costituisce parte integrante del presente bando
(Allegato 1), il candidato è tenuto a dichiarare, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive
modificazioni ed integrazioni, sotto la propria responsabilita':
A) cognome e nome;
B) data, luogo di nascita e codice fiscale;
C) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
D) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
E) le eventuali condanne penali riportate, delle quali deve
essere specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se
negativa; da indicare anche se sia stata concessa amnistia, indulto,
condono o perdono giudiziale) L'Università si riserva di valutare, a
proprio insindacabile giudizio, l'ammissibilità all'impiego di
coloro che abbiano riportato condanna penale alla luce del tipo di
reato, dell'attualità o meno del comportamento negativo, in
relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a concorso;
F) gli eventuali procedimenti penali in corso, dei quali deve
essere specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se
negativa);
G) il diploma di istruzione secondaria di II grado, con
l'indicazione della votazione, della data e dell'Istituto presso il
quale è stato conseguito. I candidati che hanno conseguito il titolo
di studio all'estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto e
autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di
studio con quello italiano;
H) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
I) di aver prestato ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di eventuali
precedenti rapporti d'impiego (dichiarazione da rendersi anche se
negativa; se la dichiarazione è positiva elencare i servizi
prestati);
L) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o essere stato licenziato per giusta causa o
giustificato motivo soggettivo (dichiarazione da rendersi anche in
assenza di rapporti di impiego presso pubbliche amministrazioni);
M) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
N) il possesso di eventuali titoli di preferenza tra quelli
previsti dal bando di concorso.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare nella
domanda di partecipazione, ai sensi della vigente normativa,
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove di esame.
Dalla domanda deve risultare, altresi':
1) il versamento del prescritto contributo per la
partecipazione al concorso (allegare ricevuta);
2) la residenza del candidato (indicare via, numero civico,
città, c.a.p., provincia e numero telefonico) e il recapito ai fini
di ogni eventuale comunicazione relativa al concorso, se diverso
dalla residenza,
3) la dichiarazione dell'impegno a segnalare le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità o per la dispersione di comunicazioni imputabile
ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, o
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, ovvero eventuali disguidi postali imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati dovranno, inoltre, dichiarare di acconsentire o di
non acconsentire alla diffusione ed alla comunicazione dei propri
dati personali a soggetti estranei al procedimento concorsuale.
L'omissione di una o più dichiarazioni di cui ai punti A), B),
C), D), E), F), G), H) - dichiarazione da rendersi solo per gli
uomini - I), L), M) nonchè l'omissione della firma in calce alla
domanda, determina l'esclusione del candidato dal concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata con decreto direttoriale
e composta ai sensi dell'art. 13 del Regolamento per l'accesso nei
ruoli del personale tecnico-amministrativo, approvato con decreto
rettorale 28 marzo 2003, n. 1414.

Art. 6.

Prove di esame

Le prove concorsuali si articoleranno secondo le seguenti
modalita':
a) una prova scritta, eventualmente a contenuto
teorico-pratico, vertente su elementi di diritto amministrativo ed
elementi di legislazione universitaria con particolare riferimento
alle norme in materia di ordinamenti didattici dell'Università;
b) un colloquio vertente sulle materie oggetto della prova
scritta, nonchè sull'accertamento della conoscenza di una lingua
straniera, a scelta tra inglese e francese, e degli strumenti
informatici di office automation.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a trecento, l'amministrazione procederà ad effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e test
psico-attitudinali.
Il calendario dell'eventuale prova preselettiva sarà comunicato
mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale -
del 16 gennaio 2004 nonchè sul sito di Ateneo www.unina.it. Tale
comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti, ad
eccezione dei candidati ai quali verrà notificata personalmente, con
raccomandata, l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Qualora si presenti alla prova di preselezione un numero di
candidati inferiore a trecento, la preselezione non avrà luogo e si
procederà esclusivamente allo svolgimento delle prove di esame.
Resta inteso che, qualora non si rendesse necessario procedere alla
prova preselettiva, ai candidati sarà data notifica personale, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, almeno quindici giorni
prima, della data e del luogo della prova scritta.
L'assenza del candidato alla prova comporterà l'esclusione dello
stesso qualunque ne sia la causa. Saranno ammessi a sostenere la
prova scritta i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
preselezione entro i primi trecento posti. Il predetto numero potrà
essere superato per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo
all'ultimo posto utile della graduatoria. Il punteggio conseguito
nella preselezione non concorre alla formazione del voto finale di
merito.
Sarà data notifica personale, a mezzo raccomandata, ad ogni
candidato, almeno quindici giorni prima, della data e del luogo della
prova scritta.
Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21 punti, su un
massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova stessa.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione al colloquio verrà
data comunicazione a mezzo raccomandata, con l'indicazione del voto
riportato nella prova scritta, almeno venti giorni prima della data
dello svolgimento dello stesso.
Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà
riportato la votazione di almeno 21 punti su un massimo di 30
disponibili per la valutazione della prova stessa.
Per essere ammessi a sostenere le prove concorsuali i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti validi di
riconoscimento:
a) carta d'identità;
b) patente automobilistica munita di fotografia;
c) passaporto;
d) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato;
e) tessera postale;
f) porto d'armi.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla
prova, qualunque ne sia la causa.

Art. 7.

Titoli di preferenza

Hanno preferenza a parità di merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
1. gli insigni di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani di caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigni di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e non coniugati con riguardo al numero di figli
a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata
dalla minore età.
L'omissione delle dichiarazioni relative al possesso dei
suindicati titoli di preferenza, comporta l'inapplicabilità dei
benefici conseguenti al possesso del titolo medesimo.

Art. 8.

Autocertificazione

All'atto della presentazione della domanda, il candidato dovrà
certificare il possesso dei requisiti richiesti per l'ammissione e
degli eventuali titoli di preferenza mediante dichiarazione redatta
in carta semplice, resa ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, in
conformità agli schemi allegati che formano parte integrante del
presente bando (allegati numeri 1 e 2).
L'amministrazione, in ogni fase della procedura, si riserva la
facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive
di certificazioni o di atti di notorietà rese dai candidati, ai
sensi della normativa suindicata. Pertanto, il candidato dovrà
fornire tutti gli elementi necessari per consentire
all'amministrazione le opportune verifiche.
Non possono essere oggetto di autocertificazione i certificati
medici.

Art. 9.

Formazione ed efficacia della graduatoria di merito

La votazione finale, determinata dalla somma dei voti conseguiti
nelle prove concorsuali, è pari ad un totale massimo di punti 60,
così ripartiti:
massimo punti 30 per la valutazione della prova scritta;
massimo punti 30 per la valutazione del colloquio.
La graduatoria di merito, formulata secondo l'ordine della
votazione finale determinata come suindicato e con l'osservanza, a
parità di punti, delle preferenze di cui al presente bando, nonchè
delle eventuali riserve previste dalla vigente normativa, è
approvata con decreto del direttore amministrativo e pubblicata
all'albo ufficiale dell'ateneo.
Sono dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati nella
graduatoria di merito.
Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per
l'eventuale copertura dei posti per i quali il concorso è stato
bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.

Art. 10.

Presentazione dei documenti e costituzione del rapporto di lavoro

I vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, a stipulare, in conformità a quanto previsto dal
C.C.N.L. del comparto Università e previo accertamento del possesso
dei requisiti prescritti per la costituzione del rapporto di lavoro,
il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato
per l'assunzione nella categoria C.
I vincitori sono tenuti a presentare una dichiarazione
sottoscritta sotto la propria responsabilità, entro il termine
perentorio di trenta giorni dalla data della predetta stipulazione,
di non svolgere alcuna attività che dia luogo ad incompatibilità
con il rapporto di impiego presso l'amministrazione.
I vincitori dovranno altresì dichiarare, ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, di possedere i requisiti
prescritti, elencati dal presente bando. Dalla dichiarazione deve
risultare inoltre che i requisiti prescritti erano posseduti alla
data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
I vincitori dovranno, inoltre, presentare un certificato di
idoneità fisica all'impiego, ai sensi della vigente normativa.
Qualora il soggetto sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica o
invalidità, il certificato deve farne espressa menzione, indicando
se la stessa possa comunque influire sulla capacità lavorativa del
vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per
l'incolumità dei colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro.
L'amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore
qualora lo ritenga necessario.
Qualora un vincitore non presenti entro il termine di trenta
giorni dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale
la documentazione richiesta, fatta salva la possibilità di una
proroga a richiesta dell'interessato nel caso del comprovato
impedimento, si provvederà all'immediata risoluzione dello stesso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine sopraindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.

Art. 11.

Assunzione in servizio

I vincitori del concorso saranno assunti in prova con contratto
di lavoro subordinato a tempo indeterminato nella Categoria C - area
amministrativa, con la corresponsione del trattamento economico
relativo alla posizione economica C1.
Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo rispetto al
termine assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli effetti
economici decorrono dal giorno della presa di servizio.
Il dipendente assunto come sopra sarà soggetto ad un periodo di
prova della durata di tre mesi, che non potrà essere nè prorogato
nè rinnovato alla scadenza.
Ai fini del compimento del predetto periodo di prova si terrà
conto del solo servizio effettivamente prestato.
Decorso il suddetto periodo di prova senza che il rapporto di
lavoro sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si
intenderà confermato in servizio. In caso di giudizio sfavorevole,
il rapporto di lavoro si risolverà senza obbligo di preavviso.

Art. 12.

Diritto di accesso

Ai candidati è garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, a norma della
vigente normativa.
Tale diritto potrà essere esercitato secondo le modalità
stabilite con Regolamento di ateneo, approvato con decreto rettorale
n. 2386/98.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996, si informa che all'Università
compete il trattamento dei dati personali dei candidati, in
conformità alle previsioni del Regolamento di ateneo, approvato con
decreto rettorale n. 2854/1998.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati possono
manifestare l'eventuale diniego in ordine alla comunicazione e
diffusione dei dati personali a soggetti estranei al procedimento
concorsuale. In mancanza di dichiarazione, il consenso si intende
tacitamente prestato.

Art. 14.

Responsabile del procedimento

Il capo dell'ufficio del personale tecnico amministrativo
dell'Università degli studi «Federico II» di Napoli è responsabile
di ogni adempimento inerente il presente procedimento concorsuale che
non sia di competenza della commissione giudicatrice.
Il predetto può assegnare per iscritto ad altro addetto
dell'unità organizzativa la responsabilità degli adempimenti
procedimentali.
Per quanto non previsto dal presente articolo, si rinvia alle
disposizioni dettate dalla legge 7 agosto 1990, n. 241 e relativo
regolamento di attuazione approvato con decreto rettorale 17 giugno
1998, n. 2386.

Art. 15.

Rinvio

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, sempre che applicabili, le disposizioni vigenti in materia
concorsuale e di accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni previste dal C.C.N.L del comparto Università in tema
di rapporto di lavoro.
Napoli, 24 settembre 2003
Il direttore amministrativo: Liguori

Allegato 1

Schema da seguire
nella compilazione della domanda

Si ricorda che l'omissione anche parziale di una delle dichiarazioni
prescritte o della sottoscrizione del candidato o del versamento
relativo al contributo spese comporta l'esclusione dalla
partecipazione al concorso. Si raccomanda di scrivere in stampatello
i dati anagrafici.

All'Università degli studi
«Federico II» di Napoli - Corso
Umberto I - 80138 Napoli

Oggetto: concorso pubblico per esami cod. rif. 03/08.
I sottoscritt... nat... a (provincia di .......... ) il codice
fiscale e residente in (provincia di .........) c.a.p. ............
via tel. .................... e-mail ...............................

chiede

di essere ammess... al concorso pubblico per esami a tre posti di
categoria C, area amministrativa, per le esigenze delle strutture
dipartimentali dell'Università degli studi «Federico II» di Napoli
(cod. rif. 03/07).
...l... sottoscritt..., consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci, dichiara sotto la propria responsabilita':
1) di essere nat... a (provincia di ........ ) il
.............;
2) di essere cittadin... italian...;
3) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
............................... (A);
4) di non aver riportato condanne penali / ovvero di aver
riportato le seguenti condanne penali: (da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) (B);
5) di non essere a conoscenza di procedimenti penali in corso a
proprio carico / ovvero di avere i seguenti procedimenti penali in
corso (C);
6) di essere in possesso del seguente diploma di istruzione
secondaria di II grado: conseguito in data , presso ..............
con voti (D);
7) di essere nella seguente posizione per quanto riguarda gli
obblighi militari (E);
8) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni / ovvero di non aver prestato alcun servizio presso
pubbliche amministrazioni (F);
9) di non essere stat... destituit... dall'impiego presso una
pubblica amministrazione ovvero licenziat... per giusta causa o
giustificato motivo soggettivo (G);
10) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
11) di avere/non avere necessità del seguente ausilio o tempi
aggiuntivi in quanto portatore del seguente handicap (H);
12) di scegliere per il colloquio, quale lingua straniera:
inglese francese.
... l ... sottoscritt... dichiara di aver preso visione del
presente bando e di essere a conoscenza di tutte le prescrizioni e
condizioni previste dal medesimo.
...l... sottoscritt... esprime il proprio consenso/dissenso alla
diffusione e comunicazione dei propri dati personali a soggetti
estranei al procedimento concorsuale.
Si allega ricevuta del versamento di Euro 10,33, come previsto
dal bando di concorso.

Data, ............
Firma ...............

Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni (il candidato si
impegna a segnalare successive variazioni dello stesso):
.............................................................
telefono n. e-mail
La dichiarazione relativa al possesso di eventuali titoli di
preferenza tra quelli previsti dal bando di concorso va allegata, a
pena di inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso dei
titoli stessi, alla domanda (v. allegato n. 2).
Note:
(A) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali, indicarne i motivi.
(B) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa. Indicare
la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emesso.
(C) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa.
(D) I candidati che hanno conseguito il titolo di studio
all'estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto e
autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di
studio con quello italiano.
(E) La dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso
maschile.
(F) Specificare se tale attività sia stata svolta presso lo
Stato, enti pubblici o aziende di importanza nazionale. La
dichiarazione va resa anche se negativa.
(G) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa e deve,
inoltre, essere resa anche in assenza di rapporti di lavoro presso
pubbliche amministrazioni.
(H) Specificare il tipo di handicap posseduto.

Allegato 2

Schema di autocertificazione

Comprovante il possesso dei titoli di preferenza, da allegarsi
alla domanda di partecipazione al concorso (da presentare in carta
semplice allegando una fotocopia di un documento di riconoscimento
del candidato).

All'Università degli studi
«Federico II» di Napoli - Corso
Umberto I - 30138 Napoli

Oggetto: concorso pubblico, per esami, cod. rif. 03/07.
...I... sottoscritt... , nat... a (provincia di ...............)
il codice fiscale e residente in (provincia di ...........) c.a.p.
............... via tel. ....................

Dichiara:

sotto la propria responsabilità, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni
e integrazioni, di aver diritto - a parità di punteggio nella
graduatoria generale del concorso in oggetto - alla preferenza in
quanto appartenente ad una o più delle seguenti categorie:
(A):
1. gli insigni di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani di caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigni di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e non coniugati con riguardo al numero di figli
a carico (B);
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. militari volontari delle forze annate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.

Data ............
Firma, ...............
Note:
(A) Barrare il numero corrispondente alla categoria di titolo di
preferenza alla quale si appartiene.
(B) Indicare il numero dei figli a carico, nonchè i dati
anagrafici dei medesimi
N.B. - Si ricorda che l'omissione anche parziale della
dichiarazione prescritta comporta l'inapplicabilità dei benefici
conseguenti al possesso del titolo di preferenza. Si raccomanda di
scrivere in stampatello i dati anagrafici e di indicare tutti i dati
necessari per consentire eventuali verifiche da parte
dell'amministrazione.