Serie Generale n. 184 del 8-8-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.184 del 08-08-1997)

Con decreto ministeriale n. 23014 del 25 giugno 1997 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 2
gennaio 1997 al 1 luglio 1997, della ditta S.p.a. Gimal
International, con sede in Modugno (Bari) e unità di Modugno (Bari).
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Gimal International, con sede in
Modugno (Bari) e unità di Modugno (Bari) per il periodo dal 2
gennaio 1997 al 1 luglio 1997.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1997 con decorrenza 2
gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato. Con decreto ministeriale n. 23015 del 25
giugno 1997 è approvato il programma per crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 27 gennaio 1997 al 26 luglio 1997, della
ditta S.r.l. Gipa confezioni, con sede in Modugno (Bari) e unità di
Modugno (Bari).
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Gipa confezioni, con sede in Modugno
(Bari) e unità di Modugno (Bari) per il periodo dal 27 gennaio 1997
al 26 luglio 1997.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1997 con decorrenza 27
gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato. Con decreto ministeriale n. 23016 del 25
giugno 1997 è approvato il programma per crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 10 dicembre 1996 al 9 giugno 1997, della
ditta S.r.l. Gi.Bar, con sede in Castel S. Niccolò (Arezzo) e unità
di Castel S. Niccolò (Arezzo).
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Gi.Bar, con sede in Castel S. Niccolò
(Arezzo) e unità di Castel S. Niccolò (Arezzo) per il periodo dal
23 gennaio 1997 al 9 giugno 1997.
Istanza aziendale presentata il 30 gennaio 1997 con decorrenza 10
dicembre 1996, art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato. Con decreto ministeriale n. 23017 del 25
giugno 1997 è approvato il programma per crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 4 dicembre 1996 al 3 giugno 1997, della
ditta Consorzio Fugist, con sede in Napoli e unità di Napoli.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta Consorzio Fugist, con sede in Napoli e unità
di Napoli per il periodo dal 4 dicembre 1996 al 3 giugno 1997.
Istanza aziendale presentata il 20 gennaio 1997 con decorrenza 4
dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato. Con decreto ministeriale n. 23018 del 25
giugno 1997 è approvato il programma per crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 7 gennaio 1997 al 6 luglio 1997, della
ditta S.p.a. Gruppo oleario italiano, con sede in Taranto e unità di
Taranto.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Gruppo oleario italiano, con sede in
Taranto e unità di Taranto per il periodo dal 7 gennaio 1997 al 6
luglio 1997.
Istanza aziendale presentata il 24 gennaio 1997 con decorrenza 7
gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato. Con decreto ministeriale n. 23019 del 25
giugno 1997 è approvato il programma per crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 1 febbraio 1997 al 31 luglio 1997, della
ditta S.p.a. Sider Tronto, con sede in Centobuchi di Monteprandone
(Ascoli Piceno) e unità di Centobuchi di Monteprandone (Ascoli
Piceno).
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Sider Tronto, con sede in Centobuchi di
Monteprandone (Ascoli Piceno) e unità di Centobuchi di Monteprandone
(Ascoli Piceno) per il periodo dal 1 febbraio 1997 al 31 luglio 1997.
Istanza aziendale presentata il 7 marzo 1997 con decorrenza 1
febbraio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato. Con decreto ministeriale n. 23020 del 25
giugno 1997 è approvato il programma per crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 3 febbraio 1997 al 2 agosto 1997, della
ditta S.r.l. Faray, con sede in Casagiove (Caserta) e unità di
Casagiove (Caserta).
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Faray, con sede in Casagiove (Caserta)
e unità di Casagiove (Caserta) per il periodo dal 3 febbraio 1997 al
2 agosto 1997.
Istanza aziendale presentata il 25 marzo 1997 con decorrenza 3
febbraio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato. Con decreto ministeriale n. 23021 del 25
giugno 1997 è approvato il programma per crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 2 dicembre 1996 al 1 giugno 1997, della
ditta S.r.l. Tini industria laterizi, con sede in Roma, unità di
Roma ed uffici di Roma.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Tini industria laterizi, con sede in
Roma, unità di Roma ed uffici di Roma per il periodo dal 2 dicembre
1996 al 1 giugno 1997.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1997 con decorrenza 2
dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato. Con decreto ministeriale n. 23022 del 25
giugno 1997 è approvato il programma per crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 4 febbraio 1997 al 3 agosto 1997, della
ditta S.p.a. C.P.C. Compagnia prodotti conservati, con sede in Castel
S. Giorgio (Salerno) e unità di Castel S. Giorgio (Salerno).
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta C.P.C. Compagnia prodotti conservati, con sede
in Castel S. Giorgio (Salerno) e unità di Castel S. Giorgio
(Salerno) per il periodo dal 4 febbraio 1997 al 3 agosto 1997.
Istanza aziendale presentata il 12 marzo 1997 con decorrenza 4
febbraio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.