4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 2 del 9-1-2009
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO DELLA SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI
AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO DELLA SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 9 febbraio 2009)
Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di diciotto posti a tempo indeterminato in prova, nei ruoli sanitario e amministrativo da inquadrare nella fasce VI, VIII e IX di cui all'articolo 64 del C.C.N.L. Comparto Universita' 16 ottobre 2008 (ex articolo 28 del C.C.N.L. Comparto Universita' 27 gennaio 2005) - secondo le equivalenze ivi previste con i corrispondenti profili del Comparto Sanita'. (GU n.2 del 09-01-2009)

IL DIRETTORE GENERALE

avv. Luigi Muto, nominato con decreto del rettore della Seconda
Università degli studi di Napoli n. 2978 del 29 luglio 2005,
coadiuvato dal Direttore amministrativo, dott. Gianfranco Bianconcini
e dal Direttore sanitario, dott. Aldo Capasso, alla stregua
dell'istruttoria compiuta dal responsabile del procedimento
proponente, nonchè dall'espressa dichiarazione di regolarità della
stessa resa con la sottoscrizione del relativo parere ai sensi degli
articoli 4, 5 e 6 della legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 1999, n. 229;
Visto il decreto legislativo n. 517/1999;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
24 maggio 2001 concernete le linee guida per la stipula dei
protocolli d'intesa Universita-Regioni ai sensi dell'art.1, comma 2,
del suindicato decreto legislativo n. 517/1999;
Visto il protocollo d'intesa sottoscritto in data 20 luglio 2004
dalla Seconda Università degli studi di Napoli e dalla Regione
Campania ai fini dell'istituzione dell'Azienda Ospedaliera
Universitaria della S.U.N. ed in particolare l'art. 8 concernente le
norme in materia di personale;
Vista la delibera n. 736 del 6 settembre 2007 con la quale è
stato adottato l'atto Aziendale dell'A.O.U.;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, con il quale è stato approvato il testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità fra uomini e donne per l'accesso al lavoro e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1998, n. 68, contenente norme per il
diritto al lavoro dei disabili e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante la disciplina di accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni e integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalità di svolgimento dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, contenente il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Vista la legge n. 127/1997 e successive modificazioni e
integrazioni;
Vista la legge n. 53/2000 e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 2001, n.
220, concernente il Regolamento recante disciplina concorsuale del
personale non dirigenziale del S.S.N.;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente le
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il C.C.N.L. 16 ottobre 2008 del Comparto Università ed in
particolare l'art. 64 e i successivi concernenti il personale
operante presso le A.O.U. di cui al decreto legislativo n. 517/1999;
Vista la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 - Disposizioni per la
formazione del Bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2008);
Visto il Regolamento per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale dell'Azienda Ospedaliera Universitaria della Seconda
Università degli studi di Napoli, adottato con delibera n. 214 del
12 marzo 2008;
Vista la legge n. 133/2008 di conversione del decreto-legge n.
112/2008;
Dato atto che quanto previsto nel suindicato Regolamento debba
intendersi modificato e/o integrato da quanto stabilito in materia di
procedure concorsuali dalle richiamate Leggi, norme imperative di
rango gerarchicamente superiore nell'ambito delle Fonti;
Vista la delibera n. 423 del 27 maggio 2008 con la quale è stata
autorizzata l'attivazione delle procedure di acquisizione di trenta
unità di personale da inquadrare nelle fasce A.O.U. di cui al
richiamato art. 64 del C.C.N.L. 16 ottobre 2008 del comparto
Università per far fronte alle carenze di personale di diverse
professionalità per garantire la continuità assistenziale
dell'Azienda Ospedaliera Universitaria della Seconda Università
degli studi di Napoli;
Visto la delibera della Giunta della Regione Campania n. 1590 del
3 ottobre 2008 con la quale, ai fini del contenimento della spesa
sanitaria, è stato disposto per le Aziende del S.S.R. il blocco
parziale del turn over, con possibilità di acquisizione di nuovo
personale nell'anno 2008 nella seguente misura:
25% del personale del ruolo sanitario rispetto alle cessazioni
dell'anno 2007;
10% del personale degli altri ruoli rispetto alle cessazioni
dell'anno 2007;
Considerato che a seguito delle suindicate prescrizioni della
Giunta della Regione Campania deve intendersi modificato il numero di
unità di personale da acquisire per far fronte alle richiamate
carenze di personale onde consentire la continuità dell'erogazione
dei servizi assistenziali dell'A.O.U.;
Ritenuto, pertanto, che il numero complessivo di unità da
acquisire per ciascuna fascia A.O.U. deve intendersi come di seguito
riportato:
n. 1 unità per la fascia AOU IX - profilo equivalente di
collaboratore amministrativo professionale esperto;
n. 1 unità per la fascia AOU VIII - profilo equivalente di
collaboratore amministrativo professionale;
n. 10 unità per la fascia AOU VIII - profilo equivalente di
collaboratore professionale sanitario - infermiere professionale;
n. 2 unità per la fascia AOU VIII - profilo equivalente di
collaboratore professionale sanitario - infermiere pediatrico;
n. 1 unità per la fascia AOU VIII - profilo equivalente di
collaboratore professionale sanitario - tecnico di radiologia medica;
n. 1 unità per la fascia AOU IV - profilo equivalente di
coadiutore amministrativo esperto;
n. 2 unità per la fascia AOU IV - profilo equivalente di
operatore socio-sanitario;
Visti gli avvisi di mobilità indetti dall'Azienda Ospedaliera
Universitaria della Seconda Università degli studi di Napoli ai
sensi dell'ex art. 46 del C.C.N.L. del comparto Università e ai
sensi dell'art. 30, comma 2-bis, del decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato che tutte le procedure di mobilità hanno avuto esito
negativo;
Vista la nota n. 3382/X del 12 novembre 2008 inviata alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione
Pubblica e alla Giunta Regionale della Campania Settore Osservatorio
del Mercato del Lavoro e Occupazione, Emigrazione e Immigrazione con
la quale l'A.O.U. ha avviato le procedure previste dall'art. 34-bis
del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni e
integrazioni;
Considerato che la suindicata procedura, allo stato, non ha
prodotto effetti;
Considerato, pertanto, che ai fini dell'acquisizione delle n. 18
unità di personale dei sopraindicati profili, l'A.O.U. debba
procedere all'indizione di concorsi pubblici, per titoli ed esami,
come di seguito riportato:
Personale da inquadrare nella fascia IX di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16 ottobre 2008 - secondo le
equivalenze ivi previste con i corrispondenti profili del Comparto
Sanita':
Ruolo amministrativo:
n. 1 posto di Collaboratore Amministrativo Professionale
esperto.
Personale da inquadrare nella fascia VIII di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16 ottobre 2008 - secondo le
equivalenze ivi previste con i corrispondenti profili del Comparto
Sanita':
Ruolo sanitario infermieristico:
n. 10 posti di Collaboratore Professionale Sanitario -
Infermiere Professionale;
n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere
Pediatrico.
Ruolo tecnico sanitario:
n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico
Sanitario di Radiologia Medica.
Ruolo amministrativo:
n. 1 posto di Collaboratore Amministrativo Professionale.
Personale da inquadrare nella fascia VI di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16.10.2008 - secondo le equivalenze ivi
previste con i corrispondenti profili del Comparto Sanita':
Ruolo amministrativo:
n. 1 posto di Coadiutore Amministrativo Esperto.
Ruolo ausiliario:
n. 2 posto di Operatore Socio Sanitario;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva
di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve
o in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre Forze armate,
congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali
ferme contratte, e il comma 7, il quale prevede che qualora tale
riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perchè dà
luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva
relativa ad altri concorsi banditi nella stessa amministrazione;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopracitata riserva
del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Considerato che ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del già citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve dei
posti, previste da leggi speciali a favore di particolari categorie
di cittadini, non possono complessivamente superare la metà dei
posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite sia
necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua in
misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
Considerato che tale riduzione proporzionale si traduce, in
relazione ad ogni posto da bandire, nel 31% a favore del personale
disabile beneficiario della legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive
modificazioni ed integrazioni e nel 19% a favore del personale
militare beneficiario del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e
successive modificazioni ed integrazioni, per un totale del 50%,
limite legale massimo previsto per le riserve;
Accertato che tale riduzione proporzionale determina il
raggiungimento di unità a favore della categoria dei soggetti
disabili ex legge n. 68/1999 come di seguito indicato:
n. 3 unità per la fascia AOU VIII - profilo equivalente di
collaboratore professionale sanitario - infermiere professionale;
Accertato, inoltre, che risultano frazioni di posto riservate al
suddetto personale militare relative ai suindicati posti, tali da
consentire l'applicazione della riserva di posti, con una frazione di
posto residuale del 42%, come di seguito indicato:
n. 2 unità per la fascia AOU VIII - profilo equivalente di
collaboratore professionale sanitario - infermiere professionale;
n. 1 unità per la fascia AOU VIII - profilo equivalente di
collaboratore professionale sanitario - infermiere pediatrico;
Considerata l'urgenza di avviare le richiamate procedure
concorsuali a garanzia della funzionalità dei servizi aziendali e
della continuità assistenziale dell'A.O.U.;
Visto il parere favorevole del Direttore Sanitario;
Visto il parere favorevole del Direttore Amministrativo;
Delibera:

Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente
riportati e trascritti:
Art. 1.

È autorizzata l'emissione dell'allegato bando di concorso
pubblico, per titoli ed esami, finalizzata al reclutamento di
complessive n. 18 unità di personale da inquadrare nei ruoli del
personale dell'Azienda Ospedaliera Universitaria della S.U.N. secondo
il sistema di classificazione in fasce A.O.U. di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. del comparto Università 16 ottobre 2008 per i seguenti
profili professionali equivalenti:
Personale da inquadrare nella fascia IX di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16 ottobre 2008 - secondo le
equivalenze ivi previste con i corrispondenti profili del Comparto
Sanita':
Ruolo amministrativo: n. 1 posto di Collaboratore Amministrativo
Professionale esperto.
Personale da inquadrare nella fascia VIII di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16 ottobre 2008 - secondo le
equivalenze ivi previste con i corrispondenti profili del Comparto
Sanita':
Ruolo sanitario infermieristico:
n. 10 posti di Collaboratore Professionale Sanitario -
Infermiere Professionale di cui n. 3 posti riservati a soggetti
disabili ex legge n. 68/1999 e n. 2 posti riservati ai volontari in
ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre
Forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte, nonchè agli ufficiali di complemento
in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta a norma dell'art. 18,
comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal
decreto legislativo n. 236/2003;
n. 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere
Pediatrico di cui n. 1 posto riservato ai volontari in ferma breve o
in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre Forze armate,
congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali
rafferme contratte, nonchè agli ufficiali di complemento in ferma
biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato
senza demerito la ferma contratta a norma dell'art. 18, comma 6, del
decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal decreto
legislativo n. 236/2003.
Ruolo tecnico sanitario: n. 1 posto di Collaboratore
Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Radiologia Medica.
Ruolo amministrativo: n. 1 posto di Collaboratore Amministrativo
Professionale.
Personale da inquadrare nella fascia VI di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16 ottobre 2008 - secondo le
equivalenze ivi previste con i corrispondenti profili del Comparto
Sanita':
Ruolo amministrativo: n. 1 posto di Coadiutore Amministrativo
Esperto.
Ruolo ausiliario: n. 2 posto di Operatore Socio Sanitario.

Art. 2.

Di dare mandato al Servizio Risorse Umane di provvedere agli atti
necessari ai fini della pubblicazione del citato bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».

Art. 3.

Che il Responsabile del procedimento predisponga e dia attuazione
a tutti gli atti conseguenti, compreso la comunicazione agli Uffici
interessati.

Art. 4.

Con successivo provvedimento, a seguito dell'approvazione degli
atti consequenziali all'espletamento delle procedure concorsuali di
cui all'art. 1 della presente delibera, sarà imputata la spesa
occorrente per l'assunzione in servizio delle unità di personale
reclutate.

Art. 5.

Di dichiarare il presente atto, considerata l'urgenza di
provvedere in merito, immediatamente eseguibile.
Napoli,
Il direttore generale: Muto

ALLEGATO

Azienda Ospedaliera Universitaria
Seconda Università degli studi di Napoli

Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di n. 18
posti a tempo indeterminato in prova, nei ruoli sanitario e
amministrativo, presso l'Azienda Ospedaliera Universitaria della
Seconda Università degli Studi di Napoli, da inquadrare nella
fasce VI, VIII e IX di cui all'art. 28 del C.C.N.L. Comparto
Università 27 gennaio 2005 - secondo le equivalenze ivi previste
con i corrispondenti profili del Comparto Sanità.

Art. 1.

Posti a concorso

Sono indetti i seguenti concorsi pubblici, per titoli ed esami,
per la copertura di complessivi n. 18 posti a tempo indeterminato in
prova, nei ruoli del personale dell'Azienda Ospedaliera Universitaria
della Seconda Università degli Studi di Napoli, da inquadrare nelle
fasce VI, VIII e IX di cui all'art. 64 del C.C.N.L. Comparto
Università 16.10.2008 - secondo le equivalenze ivi previste con i
corrispondenti profili del Comparto Sanita':
Personale da inquadrare nella fascia IX di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16.10.2008 - secondo le equivalenze ivi
previste con i corrispondenti profili del Comparto Sanita':
Ruolo amministrativo - Cod. concorso C01:
n. 1 posto di Collaboratore Amministrativo Professionale
Esperto.
Personale da inquadrare nella fascia VIII di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16 ottobre 2008 - secondo le
equivalenze ivi previste con i corrispondenti profili del Comparto
Sanita':
Ruolo sanitario infermieristico:
Cod. concorso C02 - n. 10 posti di Collaboratore Professionale
Sanitario - Infermiere Professionale di cui n. 3 posti riservati a
soggetti disabili ex legge n. 68/1999 e n. 2 posti riservati ai
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale
delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o
durante le eventuali rafferme contratte, nonchè agli ufficiali di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno completato senza demerito la ferma contratta a norma dell'art.
18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal
decreto legislativo n. 236/2003;
Cod. concorso C03 - n. 2 posti di Collaboratore Professionale
Sanitario - Infermiere Pediatrico di cui n. 1 posto riservato ai
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale
delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o
durante le eventuali rafferme contratte, nonchè agli ufficiali di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno completato senza demerito la ferma contratta a norma dell'art.
18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal
decreto legislativo n. 236/2003.
Ruolo tecnico sanitario:
Cod. concorso C04 - n. 1 posto di Collaboratore Professionale
Sanitario - Tecnico Sanitario di Radiologia Medica.
Ruolo amministrativo:
Cod. concorso C05 - n. 1 posto di Collaboratore Amministrativo
Professionale.
Personale da inquadrare nella fascia VI di cui all'art. 64 del
C.C.N.L. Comparto Università 16 ottobre 2008 - secondo le
equivalenze ivi previste con i corrispondenti profili del Comparto
Sanita':
Cod. concorso C06 - n. 1 posto di Coadiutore Amministrativo
Esperto.
Ruolo ausiliario:
Cod. concorso C07 - n. 2 posto di Operatore Socio Sanitario.
Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista dal presente
articolo devono farne espressa menzione nella domanda di ammissione
al concorso, pena decadenza dal beneficio.
Nel caso in cui non vi siano aspiranti riservatari idonei, il
posto messo a concorso sarà libero e verrà ricoperto utilizzando la
graduatoria generale di merito.
Art. 2.

Requisiti di ammissione

2.1. Requisiti generali di ammissione.
Profilo prof.: per tutti i profili a concorso:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea, fatto salvo quanto previsto dall'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979, dal decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri n. 174/1994 in materia di accesso dei
cittadini degli Stati membri della C.E.E. (ora Unione Europea) ai
posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni e dall'art. 38
del decreto legislativo n. 165/2001;
b) idoneità fisica all'impiego:
1. l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuata
da una struttura pubblica del S.S.N., prima dell'immissione in
servizio;
2. il personale dipendente delle Amministrazioni ed Enti di cui
al n. 1 della presente lettera è dispensato dalla visita medica;
c) godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere
agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo e
coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni. La partecipazione ai concorsi, ai sensi
dell'art. 3, comma 6 della legge n. 127/1997, non è soggetta a
limiti di età, fatti salvi quelli previsti dal vigente ordinamento
per il collocamento a riposo d'ufficio.
2.2. Requisiti specifici di ammissione.
Collaboratore professionale sanitario:
a) Diploma universitario del rispettivo profilo conseguito ai
sensi dell'art. 6 comma 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502 e successive modificazioni, ovvero, diploma o attestato
conseguito in base al precedente ordinamento riconosciuto
equipollente al diploma universitario, ai sensi delle vigenti
disposizioni, ai fini dell'esercizio professionale e dell'accesso ai
pubblici uffici, così come appresso specificato. Costituisce
requisito valido ai fini dell'ammissione anche l'eventuale titolo
conseguito dal candidato ex D.M. n. 509/1999 derivante dalla
trasformazione del D.U. in Laurea:
Coll. Prof.le San. Infermiere Professionale: Diploma
universitario di Infermiere D.M. n. 739/94 - e titoli equipollenti;
Coll. Prof.le San. Infermiere Pediatrico: Diploma universitario
di Infermiere D.M. n. 70/97 - e titoli equipollenti;
Coll. Prof. le San. Tecnico Sanitario di Radiologia Medica:
Diploma Universitario di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica -
D.M. n. 746/94 - e titoli equipollenti;
b) iscrizione all'albo professionale, ove prevista, attestata da
certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando; l'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione al concorso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio. I requisiti
generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Altre professionalita':
Coadiutore amministrativo esperto: Titolo di istruzione
secondaria di primo grado e attestato di superamento di due anni di
scolarità dopo il diploma di istruzione secondaria di primo grado;
Collaboratore amministrativo professionale: Diploma di Laurea
Specialistica o Magistralis in Economia e Commercio o titoli
equipollenti;
Collaboratore amministrativo professionale esperto: Diploma di
Laurea Specialistica o Magistralis in Giurisprudenza o titoli
equipollenti;
Operatore Socio Sanitario: Specifico titolo conseguito a seguito
del superamento del corso di formazione di durata annuale previsto
dagli articoli 7 e 8 dell'accordo provvisorio tra il Ministro della
sanità, il Ministro della solidarietà sociale e le Regioni e
Province Autonome di Trento e Bolzano del 18 febbraio 2000.
L'equipollenza dei titoli deve essere accertata secondo le
disposizioni normative vigenti, ed i titoli stessi devono essere
conseguiti presso istituti italiani o stranieri ovvero presso
primarie istituzioni formative pubbliche o private legalmente
riconosciute.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano
richiesto ai fini dell'ammissione.
Art. 3.

Presentazione delle domande - Termini, contenuti e modalità

Per ciascun concorso dovrà essere presentata separata domanda di
ammissione corredata della relativa documentazione. Le domande di
partecipazione al concorso, datate e firmate, redatte su carta
semplice
conformemente allo schema di cui all'allegato A, al presente
bando, reperibile anche sul sito Internet dell'Azienda Ospedaliera
Universitaria http://www.policliniconapoli.it/
Le domande dovranno essere inviate a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento a: Azienda Ospedaliera Universitaria della
Seconda Università degli studi di Napoli - Ufficio Protocollo,
Piazza L. Miraglia - 80133 Napoli, indicando sulla busta gli estremi
del concorso [es. Cod. concorso..….(indicare il codice) -
Concorso pubblico per titoli ed esami per n. posto di
…………… (indicare il profilo] entro
il termine perentorio, a pena di esclusione, di giorni trenta dalla
data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»; la
data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante. Qualora il termine di presentazione delle domande
di ammissione cada in giorno festivo, la scadenza si intende spostata
al primo giorno non festivo immediatamente successivo.
La domanda deve essere firmata in calce senza alcuna autentica
della firma ex art. 39 decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000. La mancata sottoscrizione della domanda ovvero il mancato
rispetto da parte dei candidati del termine sopra indicato per la
presentazione delle domande comporterà l'esclusione dal concorso.
Ai sensi dell'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001 nella domanda di ammissione alla selezione gli aspiranti
devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità e ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del
medesimo D.P.R.:
a) cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale e
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il godimento dei diritti civili e politici;
d) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate o eventuali
procedimenti penali in corso. Tale dichiarazione deve essere resa
anche in caso negativo;
f) il titolo di studio e titolo professionale posseduti e, ove
previsto, l'iscrizione all'albo professionale di categoria;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva, con
l'indicazione dell'esatta decorrenza e durata del servizio militare
(giorno,mese,anno di inizio e di cessazione del servizio militare
stesso), nonchè le mansioni svolte durante il servizio militare;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
Amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego. L'eventuale servizio prestato, con
l'indicazione dell'Area, Unità Operativa o Funzionale, Settore,
Reparto;
i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze
o preferenze (art. 5 D.P.R. n. 487/94 e s.m.i.) (vd. allegato B);
j) la lingua nella quale intende sostenere la prova orale
d'accertamento della conoscenza di una lingua straniera fra quelle
indicate nel bando di concorso (inglese, francese, tedesco o
spagnolo);
k) il domicilio, ed eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione inerente il relativo concorso. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera
a).
I candidati hanno l'obbligo di comunicare eventuali variazioni di
indirizzo all'Azienda Ospedaliera Universitaria, la quale non assume
alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso
l'indirizzo inizialmente comunicato e per il caso di dispersione di
comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici imputabili a fatto di terzo, a caso
fortuito o forza maggiore. Ai sensi dell'art. 39 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 non viene richiesta
l'autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda.
I soggetti che godono dei benefici della legge 5 febbraio 1992, n.
104, debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo
ritengano indispensabile, fermo restando, comunque, il requisito
dell'idoneità fisica tale da permettere lo svolgimento delle
funzioni proprie del profilo per il quale si concorre, l'ausilio
eventualmente necessario per sostenere le prove previste in relazione
al proprio handicap nonchè l'eventuale necessità di tempi
aggiuntivi. In ragione di ciò, la domanda di partecipazione dovrà
essere corredata, giusta circolare n. 6 del 24 luglio 1999 del
Dipartimento della Funzione Pubblica, da certificazione rilasciata da
apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi
essenziali in ordine ai benefici di cui sopra.
Onde consentire all'Azienda di adottare per tempo gli eventuali
accorgimenti necessari per l'effettuazione delle prove d'esame, il
candidato portatore di handicap, oltre a produrre la domanda con le
modalità innanzi previste, dovrà trasmettere all'Azienda
Ospedaliera Universitaria, nei medesimi termini previsti per la
presentazione della domanda, copia della domanda stessa al numero di
fax 081/5667401.
La domanda di partecipazione al concorso ed i relativi allegati,
parte integrante della domanda, dovranno essere firmati in calce dal
candidato. La mancata sottoscrizione degli stessi comporta
l'esclusione dal concorso.
Art. 4.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione al concorso, i concorrenti dovranno
allegare:
1. la documentazione attestante il possesso dei relativi titoli
professionali di studio per l'accesso ai concorsi relativi ai profili
di cui all'art. 1;
2. la documentazione attestante il possesso dell'iscrizione
all'albo, per i profili ove la stessa è prevista;
3. un curriculum formativo e professionale, redatto in carta
semplice, datato e firmato dal concorrente;
4. un elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale, fotocopia autenticata ovvero autocertificazione);
5. gli eventuali documenti comprovanti il diritto ad usufruire di
riserve, precedenza o preferenza nella nomina.
I documenti di cui al punto 5), ove non allegati o non
autocertificati, non verranno considerati per i rispettivi effetti. I
concorrenti devono allegare, altresì, tutte le certificazioni
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito da parte della commissione.
I certificati relativi ai titoli di carriera e di servizio
dovranno recare in calce la firma del legale rappresentante dell'Ente
competente al rilascio ovvero del funzionario delegato. Nella
certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano
o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979, in presenza delle quali
il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio. Tutti i documenti allegati alla domanda di partecipazione
al concorso potranno essere prodotti in originale, in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Al riguardo si precisa che sarà considerata valida esclusivamente
l'autocertificazione resa e presentata nel rispetto delle seguenti
modalita':
dichiarazioni sostitutive di certificazioni (Allegato C) nei casi
elencati nell'art. 46 decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 (ad es. stato di famiglia, iscrizione ad ordini
professionali, titoli di studio, titoli professionali,
specializzazioni, abilitazioni, titoli di formazione ed aggiornamento
etc.); la firma non deve essere autenticata; la domanda di
partecipazione contenente tali dichiarazioni non deve essere
accompagnata dalla fotocopia del documento d'identità del
concorrente;
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà (Allegato D) ex
art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000: per
tutti gli stati, qualità personali o fatti non espressamente
indicati nell'art. 46 del predetto D.P.R. che siano a diretta
conoscenza dell'interessato (ad es. attività di servizio, borse di
studio, incarichi libero-professionali, docenze, conformità di copie
agli originali etc.). Le dichiarazioni rese dai candidati, in quanto
sostitutive a tutti gli effetti della certificazione, dovranno
contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo
che si intende presentare; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato. Qualora
l'attestazione dei servizi prestati venga resa mediante
autocertificazione ex art. 47 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 la stessa dovrà contenere, pena la non valutazione,
l'esatta denominazione dell'ente, la qualifica o il profilo
professionale, il tipo di rapporto di lavoro (a tempo determinato o
indeterminato, a tempo pieno ovvero parziale con indicazione del
debito orario settimanale etc.), la natura del rapporto (autonomo o
subordinato), le date di inizio e di conclusione dei vari periodi di
servizio prestato, le eventuali interruzioni intervenute
(aspettative, sospensioni etc., la ricorrenza o meno delle condizioni
di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 e quant'altro necessario per valutare il
servizio stesso.
La modulistica occorrente per rendere eventualmente le
dichiarazioni sopra citate ai sensi degli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 potrà essere
reperita presso sul sito Internet dell'Azienda Ospedaliera
Universitaria www.policliniconapoli.it, ovvero essere redatta secondo
gli schemi esemplificativi allegati C) e D) del presente bando. Ai
sensi della legge n. 370/1988 la domanda di ammissione al concorso ed
i relativi documenti allegati non sono soggetti ad imposta di bollo.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Le stesse potranno essere allegate alla domanda di partecipazione
in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà attestante la conformità all'originale,
secondo lo schema di cui all'allegato D) al presente bando.
L'amministrazione procederà ad effettuare idonei controlli sulle
dichiarazioni sostitutive presentate, secondo le modalità di cui
all'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Fermo restando quanto previsto all'art. 76 della norma predetta,
qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle
dichiarazioni rese, il dichiarante decadrà dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
Art. 5.

Convocazione dei candidati

L'avviso contenente il diario e l'indicazione della sede di
svolgimento delle prove scritte sarà pubblicato sul sito internet
dell'Azienda Ospedaliera Universitaria www.policliniconapoli.it e
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle prove medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di
candidati, sarà comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso
di ricevimento entro lo stesso termine. Tale comunicazione avrà
valore di notifica a tutti gli effetti. Qualora le prove previste dal
bando si svolgano tutte nella stessa giornata sarà pubblicato o
trasmesso un unico avviso almeno 20 giorni prima della data fissata
per le prove stesse. I candidati che non si presenteranno a sostenere
le prove d'esame nel giorno, nell'ora e nella sede stabiliti saranno
dichiarati decaduti dal concorso, a prescindere dalla causa
dell'assenza anche se non dipendente dalla loro volontà. I candidati
ai quali non sarà stata comunicata l'esclusione dal concorso saranno
tenuti a presentarsi, nei giorni, nell'ora e nel luogo indicati nel
predetto avviso.
Le sedute delle prove orali si svolgeranno in un'aula aperta al
pubblico. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i
concorrenti dovranno essere muniti di un valido documento di
riconoscimento.
Art. 6.

Commissioni esaminatrici

Le Commissioni esaminatrici, nel rispetto dell'art. 57, comma 1,
lett. a) del decreto legislativo n. 165/2001, saranno nominate con
deliberazione del Direttore Generale secondo quanto previsto nel
Regolamento per l'assunzione del personale tecnico, amministrativo e
sanitario a tempo indeterminato dell'Azienda Ospedaliera
Universitaria della Seconda Università degli Studi di Napoli.
L'Amministrazione, ai sensi dell'art. 6, comma 11 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001, si riserva la facoltà di
integrare le commissioni giudicatrici con membri aggiunti per
l'accertamento, nel corso delle prove orali, della conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e
della lingua straniera prescelta da ciascun candidato.
Art. 7.

Punteggi

Il punteggio attribuibile per i titoli e per le prove di esame è
complessivamente pari a 90, così ripartito:
Collaboratore professionale (tutti i profili professionali
equivalenti) - fascia AOU IX e VIII: 30 punti per i titoli e 60 punti
per le prove di esame;
Coadiutore Amministrativo Esperto e Operatore Socio Sanitario -
fascia AOU VI: 30 punti per i titoli e 60 punti per le prove di
esame.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti tra le
diverse categorie come di seguito riportato:
titoli di carriera: punti 10;
titoli accademici e di studio: punti 10;
curriculum formativo e professionale: punti 10.
I punti per le prove d'esame sono ripartiti tra le diverse
categorie come di seguito riportato:
Collaboratore professionale (tutti i profili professionali
equivalenti) - fascia AOU IX e VIII: 15 punti prova scritta, 15 punti
prova pratica, 30 punti prova orale;
Coadiutore Amministrativo Esperto e Operatore Socio Sanitario -
fascia AOU VI: 30 punti prova pratica, 30 punti prova orale.
I criteri di valutazione dei titoli sono quelli previsti dall'art.
11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001, e dal
Regolamento per l'accesso ai ruoli del personale dell'Azienda
Ospedaliera Universitaria della Seconda Università degli Studi di
Napoli, fatte salve eventuali ulteriori modalità di valutazione da
applicare in sede di procedure selettive, stabilite secondo quanto
disposto dalle disposizioni di Legge.
Il punteggio complessivo assegnato a ciascun concorrente
scaturirà dalla somma dei punteggi riportati da costoro in ciascuna
delle fasi del concorso medesimo. Saranno dichiarati vincitori, nei
limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito.
Art. 8.

Preselezione

Qualora il numero delle domande lo renda necessario è facoltà
dell'amministrazione, per ragioni di economicità e celerità di
espletamento delle procedure concorsuali stesse, effettuare una
preselezione ai sensi dell'art. 35 comma 3 lett. a) del decreto
legislativo n. 165/2001 e dell'art. 3 comma 4 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001, consistente in quesiti a
risposta multipla, vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte
ed orali. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non
concorre alla formazione del voto finale di merito. Per
l'espletamento della preselezione l'Amministrazione potrà avvalersi
anche di procedure automatizzate gestite da enti o società
specializzate in selezione del personale. Il calendario delle prove
successive sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti
dall'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e
del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001.
Art. 9.

Prove d'esame

Le prove selettive per i profili a concorso consistono in:
Profilo e categoria:
Collaboratore professionale (tutti i profili professionali
equivalenti) - fascia AOU IX e VIII:
Prova Scritta: verterà sulle materie comprese nel percorso
formativo del relativo titolo professionale richiesto per
l'ammissione e potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a
risposta sintetica;
Prova Pratica: consisterà nell'esecuzione e illustrazione di
tecniche connesse alla qualificazione professionale richiesta;
Prova Orale: inerente le materie oggetto della prova scritta e
della prova pratica; la prova orale comprenderà anche elementi di
informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale
di una lingua straniera, oltre alla lingua italiana, scelta tra
inglese, francese, spagnolo e tedesco.
Profilo e categoria:
Coadiutore Amministrativo Esperto e Operatore Socio Sanitario -
fascia AOU VI:
Prova Pratica: consisterà nell'esecuzione e illustrazione di
tecniche connesse alla qualificazione professionale richiesta, anche
mediante redazione di atti o documenti relativi all'attività
istituzionale dell'azienda;
Prova Orale: verterà su elementi di legislazione sanitaria e
diritto amministrativo e comprenderà anche elementi di informatica e
la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua
straniera, oltre alla lingua italiana, scelta tra inglese, francese,
spagnolo e tedesco.
Il superamento delle prove è subordinato al raggiungimento di una
valutazione minima di sufficienza corrispondente ad un punteggio di:
Profilo e categoria:
Collaboratore professionale (tutti i profili professionali
equivalenti) - fascia AOU IX e VIII: 21/30 per la prova scritta,
21/30 per le prove pratica e orale;
Coadiutore Amministrativo Esperto e Operatore Socio Sanitario -
fascia AOU VI: 21/30 per entrambe le prove di concorso.
Art. 10.

Presentazione dei titoli di preferenza

I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli validi ai fini della preferenza a parità di merito
già indicati nella domanda, dovranno presentare o far pervenire a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'Azienda Ospedaliera
Universitaria - Servizio Risorse Umane via Marchese Capodisola, 13 -
80133 Napoli, entro il termine perentorio di giorni quindici
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, l'idonea documentazione comprovante il possesso dei
titoli di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, e da cui risulti, altresì, il possesso del requisito
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso. I suddetti titoli sono valutati
esclusivamente se già dichiarati nella domanda di partecipazione al
concorso.
Il ritardo nella presentazione dei documenti o la presentazione di
documenti irregolarmente compilati o diversi da quelli prescritti
comporteranno la decadenza dai relativi benefici.
Art. 11.

Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria

Il Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliera Universitaria della
Seconda Università degli Studi di Napoli, riconosciuta la
regolarità degli atti del concorso, li approva.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con l'osservanza a parità di punti, delle preferenze previste
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
s.m.i.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nelle graduatorie
di merito.
La graduatoria di merito di ciascun concorso è approvata con
delibera del Direttore Generale ed è immediatamente efficace. Le
graduatorie di merito saranno pubblicate all'albo dell'Azienda
Ospedaliera Universitaria della S.U.N. e sul sito internet
www.policliniconapoli.it e rimarranno efficaci per un termine di
trentasei mesi dalla data di pubblicazione per eventuali coperture di
posti anche a tempo determinato per i quali il concorso è stato
bandito ovvero di posti della stessa categoria e profilo
professionale o della stessa posizione funzionale che successivamente
ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili nella pianta
organica aziendale.
Art. 12.

Presentazione documenti, costituzione del rapporto di lavoro

La vincita del concorso non costituisce garanzia dell'assunzione.
La costituzione del rapporto di lavoro è subordinata
all'autorizzazione all'assunzione prevista dalla legislazione
vigente, nonchè da disposizioni regionali. I concorrenti utilmente
collocati nelle graduatorie e dichiarati vincitori dei concorsi,
saranno invitati, ai fini della stipula del contratto individuale di
lavoro, a far pervenire, entro 30 giorni dalla comunicazione tramite
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a pena di decadenza
nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, i sotto
elencati documenti in carta legale:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella
domanda di partecipazione al concorso per i quali non sia prevista
dichiarazione sostitutiva;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parità di valutazione.
I candidati dichiarati vincitori hanno facoltà di richiedere
all'amministrazione, entro dieci giorni dalla comunicazione
dell'esito del concorso, l'applicazione dell'art. 18, comma 3, della
legge n. 241/1990. L'azienda, verificata la sussistenza dei
requisiti, procede alla stipula del contratto nel quale sarà
indicata la data di presa di servizio. Gli effetti giuridici ed
economici decorreranno dalla data di effettiva assunzione in
servizio. Ai candidati assunti in servizio verrà attribuito il
trattamento economico previsto per la rispettiva figura professionale
del S.S.N. Scaduto inutilmente il termine assegnato per la
presentazione della documentazione, l'amministrazione comunicherà la
propria determinazione di non dar luogo alla stipulazione del
contratto.
Art. 13.

Accertamento del possesso dei requisiti

A norma dell'art. 71 del Testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
del 28 dicembre 2000, n. 445, l'Amministrazione effettuerà idonei
controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del predetto testo unico,
presentate dai candidati in riferimento alla procedura concorsuale,
con le conseguenze di cui ai successivi articoli 75 e 76 in caso di
dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci.
Art. 14.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, i dati personali forniti nelle domande di partecipazione alle
procedure selettive di cui al presente bando sono raccolti presso
l'Azienda Ospedaliera Universitaria della Seconda Università degli
Studi di Napoli - Servizio Risorse Umane. L'Azienda si impegna a
rispettare il carattere riservato delle informazioni e a trattare
tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla
procedura selettiva e all'eventuale stipula e gestione del contratto
di lavoro. Il titolare del trattamento è il Direttore Generale che
potrà avvalersi di terzi. Il responsabile del trattamento è il
dirigente del suddetto Servizio in qualità di responsabile delle
procedure concorsuali. L'Azienda può avvalersi anche di società
esterne per il trattamento transitorio automatizzato dei dati
personali finalizzato all'espletamento delle prove selettive e fino
al completamento delle stesse. Le medesime informazioni potranno
essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate alla posizione giuridica del candidato nel
rispetto di norme di legge e/o regolamento. L'interessato gode del
diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonchè alcuni diritti
complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'Azienda Ospedaliera Universitaria
Policlinico Servizio Risorse Umane, via Marchese Campodisola, 13 -
80133 Napoli.
Art. 15.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento alle
norme di cui alla legge n. 241/1990, alla legge n. 125/1991 che
garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro, al decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, al
decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996, alla legge n.
127/1997, al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, al
decreto legislativo n. 165/2001, decreto del Presidente della
Repubblica n. 220/2001, nonchè al vigente C.C.N.L. per il personale
del Comparto Università.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere,
modificare o revocare, in tutto o in parte, il presente Bando qualora
a suo insindacabile giudizio ne rilevasse la necessità od
opportunità o non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione
di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili, nonchè in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso
l'A.O.U., escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o diritto.
Per eventuali informazioni e chiarimenti i candidati rivolgersi ai
numeri telefonici 0815667236 -0815667402 - 0815667235 dalle ore 9.00
alle ore 13.00 dei giorni dal lunedì al venerdì, ovvero consultare
il sito Internet dell'Azienda Ospedaliera Universitaria
http://www.policliniconapoli.it/.

----&gt; Vedere Allegati da pag. 63 a pag. 69 &lt;----