4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 48 del 20-6-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI FOGGIA
UNIVERSITA' DI FOGGIA
CONCORSO (scad. 21 luglio 2003)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di personale appartenente alla categoria D - posizione economica D1, area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati - area meccanica e costruzioni, presso la facolta' di agraria. (GU n.48 del 20-06-2003)

IL DIRETTORE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il C.C.N.L. del comparto dell'Università 1998/2001,
sottoscritta in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la legge del 16 gennaio 2003, n. 3, art. 7;
Visto il Regolamento dell'Università degli studi di Foggia in
materia di accesso all'impiego pubblico del personale T.A., approvato
dal C.d.A. nella seduta del 26 giugno 2002;
Vista la delibera del 17 dicembre 2002 del Consiglio della
facoltà di agraria;
Vista la delibera del 23 ottobre 2003 con cui il Consiglio di
amministrazione ha approvato la programmazione del fabbisogno di
personale T.A. per il triennio 2002-2004 e la successiva delibera del
18 dicembre 2002 con la quale il C.d.A. ha approvato la ripartizione
del personale tra le facoltà;
Vista la nota prot. n. 7625 VII/1 del 27 marzo 2003 con cui
questa amministrazione, in applicazione dell'art. 7 della legge
n. 3/2003, ha chiesto alla provincia di Foggia l'assegnazione di una
unità di personale collocato in disponibilità, avente lo stesso
profilo professionale richiesta dalla facoltà di agraria;
Vista la nota prot. n. 2972 dell'8 aprile 2003 con cui la
provincia di Foggia - servizio formazione professionale e politiche
del lavoro - ha comunicato che presso di sè non vi erano lavoratori
collocati in disponibilità da assegnare all'Università di Foggia;
Vista la nota prot. n. 2783/9/SP del 9 maggio 2003 con cui la
Presidenza del Consiglio dei Ministri ha comunicato di non avere
personale da assegnare all'Università.
Ritenuto pertanto, nel rispetto del dettato della legge
n. 3/2003, di poter procedere al reclutamento della professionalità
richiesta mediante concorso pubblico;
Vista la nota prot. n. 123 del 14 gennaio 2003 con la quale il
preside della facoltà di agraria ha individuato il programma
d'esame;
Accertata la disponibilità del suddetto posto;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto il concorso pubblico, per esami, ad un posto di
personale appartenente alla categoria D - posizione economica D1,
area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati, area meccanica
e costruzioni, presso la facoltà di agraria dell'Università degli
studi di Foggia.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione
europea;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) diploma di laurea in ingegneria, architettura, scienze
agrarie, scienze e tecnologie agrarie, scienze forestali, scienze
delle preparazioni alimentari e scienze e tecnologie alimentari.
Il titolo di studio conseguito all'estero deve avere ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorità.
d) idoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla vigente normativa;
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
f) godimento dei diritti civili e politici.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d) del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo, l'esclusione per difetto dei
requisiti prescritti.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

La domanda di ammissione al concorso redatta su carta semplice ed
in conformità all'unito allegato A, intestata al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Foggia dovrà essere
presentata, pena l'esclusione, entro il termine perentorio di trenta
giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami», direttamente il lunedì, mercoledì, giovedì e
venerdì, dalle 10 alle 12 e il martedì dalle 15.30 alle 16.30
all'ufficio Protocollo di questa Università sito in via IV Novembre
n. 1 - Foggia - o spedita, allo stesso indirizzo, esclusivamente a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, come sopra specificata, entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato
membro dell'Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia condono indulto o perdono giudiziale) o i
procedimenti eventualmente pendenti a suo carico;
f) il possesso del titolo di studio indicato dall'art. 2 del
presente bando;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, nè di essere stato dichiarato decaduto dall'impiego
statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
i) i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, così come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
j) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
k) la lingua straniera scelta ai fini dell'espletamento della
prova orale fra quelle indicate nel successivo art. 6.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno specificare nella domanda la propria situazione
di handicap, l'ausilio necessari in relazione allo stesso, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra, anche se formulate in termini negativi.
L'omissione di una sola di esse, ad eccezione di quelle di cui ai
punti i), j), k), determina l'invalidità della domanda stessa, con
la esclusione dell'aspirante dal concorso.
Comporterà, altresì, l'esclusione dal concorso la mancata
sottoscrizione della domanda di partecipazione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
decreto del direttore amministrativo nel rispetto delle vigenti
disposizioni in materia.

Art. 6.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale
in base al seguente programma:
prima prova scritta verterà su «Aspetti riguardanti l'impatto
ambientale di sistemi produttivi agricoli e agro-industriali; la
pianificazione territoriale in relazione allo sviluppo
agro-industriale; la utilizzazione di sottoprodotti agricoli e
agro-industriali;
seconda prova scritta verterà su «metodologie di valutazione
del carico inquinante di reflui industriali agro-alimentari e
relativi sistemi d'intervento; metodologie di valutazione di impatto
ambientale relativamente all'utilizzazione di un suolo agricolo e di
mezzi tecnici in un'azienda agricola o agro- industriale; metodologia
di valutazione dell'idoneità di siti territoriali alla realizzazione
di opificio agro-industriale.»
prova orale verterà sugli argomenti relativi alle prove
scritte dando particolare spazio alle eventuali esperienze già
acquisite dal candidato e sull'accertamento della conoscenza di una
lingua straniera a scelta tra inglese e francese, mediante lettura,
traduzione e discussione di brani tecnici concernenti gli argomenti
di dette prove.
La prova orale comprenderà, inoltre, l'accertamento della
conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.

Art. 7.

Diario e svolgimento delle prove di esame

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - del primo martedì o del primo venerdì
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
verrà data comunicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui
avranno luogo la prova scritta e la prova teorico-pratica.
La pubblicazione di tali date avrà valore di notifica a tutti
gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, sona tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame indicata nella predetta Gazzetta
Ufficiale.
Qualora impedimenti di qualsiasi natura non ne rendessero
possibile la pubblicazione, il diario delle prove scritte sarà
notificata personalmente agli interessati tramite raccomandata a.r.
non meno di quindici giorni prima dello svolgimento delle prove
stesse.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti
dovranno essere muniti di una dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identità, tessera ferroviaria, tessera
postale, porto d'armi, patente automobilistica, passaporto.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso.
Ogni singola prova si intende superata se il candidato ottiene
una votazione minima di 21/30 o equivalente.
La convocazione alla prova orale, contenente l'indicazione dei
voti riportati nelle prove scritte, sarà comunicata ai singoli
candidati ammessi almeno venti giorni prima dello svolgimento della
prova stessa.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, firmato
dal Presidente e dal segretario della commissione, sarà affisso nel
medesimo giorno all'albo della sede di esame.
La prova orale si intenderà superata se i candidati avranno
riportata una votazione minima di 21/30.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prime due prove scritte e della votazione
riportata nella prova orale.

Art. 8.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale, ed intendano far
valere i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di
merito, già indicati nella domanda, sono tenuti e presentare i
relativi documenti in carta semplice - in originale o in copia
autenticata. In alternativa, ai sensi del testo unico n. 445/2000,
per tutti i titoli sotto elencati, sarà possibile produrre una
dichiarazione sostitutiva di certificazione (v. allegato B) ovvero
una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (v. allegato C).
Dai documenti presentati dovrà, altresì, risultare il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
è di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in
cui i candidati hanno sostenuto la prova orale. I documenti in
questione, indirizzati al direttore amministrativo dell'Università
degli studi, via IV Novembre l - 71100 Foggia, si considerano
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine su indicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10. figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e dagli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
per settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria e dichiarazione del vincitore

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 8.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prime due prove, del punteggio riportata nei
titoli e del voto conseguito nella prova orale.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove
d'esame, tenuto, altresì, conto delle precedenze e preferenze a
parità di merito.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore sarà
approvata con decreto del direttore amministrativo e pubblicata
all'Albo ufficiale dell'Università degli studi di Foggia. Di tale
pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopra citata pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.

Art. 10.

Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato

Subordinatamente al perdurare della disponibilità finanziaria di
questo Ateneo, per le spese del personale, i vincitori del concorso
saranno invitati a stipulare, ai sensi del vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro del personale tecnico ed
amministrativo del Comparto Università, un contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato, regolato dalla disciplina di cui al
succitato C.C.N.L.

Art. 11.

Presentazione dei documenti di rito

Il vincitore del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto è tenuto a presentare:
1) certificato medico, in bollo, attestante l'idoneità fisica
all'impiego rilasciato da un medico della A.S.L. competente per
territorio o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o dall'ufficiale sanitario del comune di residenza. Qualora il
candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve farne specifica menzione con la dichiarazione che l'imperfezione
stessa non è tale da menomare l'attitudine dell'aspirante
all'impiego per il quale concorre.
2) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 da cui risulti:
a) il luogo e la data di nascita;
b) la cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici, anche alla data di
scadenza del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
g) codice fiscale.
3) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 da cui risulti che il
candidato non ricopre altri impieghi pubblici o privati ovvero non
versi in una delle situazioni di incompatibilità richiamate
dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/200l. Qualora il
candidato sia alle dipendenze di altro ente, dovrà essere resa una
dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Detta dichiarazione
deve, altresì, contenere le indicazioni concernenti le cause di
risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente punto 1, nonchè dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti previsti all'art. 2 del presente bando e sono esonerati
dalla presentazione degli altri documenti di rito.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996, citata nelle premesse, si
informa che l'Università si impegna a rispettare il carattere
riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali
al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. L'interessato gode
dei diritti di cui all'art. 13 tra i quali figura il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, nonchè alcuni diritti
complementari, tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge nonchè il diritto di opporsi, per
motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti potranno essere
fatti valere nei confronti dell'Università degli studi di Foggia,
via IV Novembre n. 1, 71100 Foggia, titolare del trattamento.

Art. 13.

Norme finali

Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Responsabile del procedimento è la dott.ssa Paola Di Sapia.
Il presente bando sarà inoltrato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
Foggia, 29 maggio 2003
Il direttore amministrativo: Croci

Allegato A, B, C

----&gt; vedere allegati da pag. 10 a pag. 13 della G.U. &lt;----