4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 60 del 29-7-2011
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
CONCORSO (scad. 12 settembre 2011)
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per l'assunzione, a tempo indeterminato, di una unita' di personale con il profilo di dirigente tecnolo in prova - I livello professionale per l'ufficio stampa. (GU n.60 del 29-07-2011)

IL DIRETTORE
della direzione centrale delle risorse umane e degli affari generali

Vista la legge 20.3.1975, n.70;
Visto il decreto legislativo 29.10.1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli Enti Pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20.1.2001, n.
70, concernente il regolamento di organizzazione dell'Istituto
Superiore di Sanità a norma dell'art. 9 del citato decreto
legislativo n. 419/1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12.2.1991, n.
171;
Visto il decreto legislativo 11.4.2006, n. 198, concernente il
codice delle pari opportunità tra uomo e donna;
Vista la legge 5.2.1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n. 487
e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12.5.1995, n. 196, e successive
modificazioni;
Vista la legge 27.12.1997, n. 449, concernente norme generali
sull'amministrazione del patrimonio e sulla contabilità generale
dello Stato, ed in particolare l'art. 39, comma 1, come
successivamente modificato ed integrato;
Vista la legge 23.11.1998, n. 407, concernente «nuove norme in
favore delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata»
e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12.3.1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165, in particolare
l'art. 34/bis del decreto medesimo, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale delle istituzioni e degli
enti di ricerca e sperimentazione, sottoscritto il 7.4.2006;
Visto il C.C.N.L. sottoscritto il 13.5.2009 e relativo al
suddetto personale;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002,
concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del
personale dell'Istituto Superiore di Sanità e sulle modalità di
conferimento degli incarichi e delle borse di studio;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto 24.1.2003,
concernente il regolamento recante norme per l'organizzazione
strutturale e la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti
dell'Istituto predetto, come modificato con decreto del Presidente
dell'Istituto stesso 9.11.2005;
Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n.196;
Vista la legge 27.12.2006, n. 296, ed in particolare l'art. 1.
comma 519, della legge medesima;
Vista la legge 24.12.2007, n. 244, ed in particolare l'art. 3,
comma 90 della legge medesima;
Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 8
allegata al verbale n. 96/2010;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
30.11.2010, con cui l'Istituto Superiore di Sanità è stato
autorizzato, ai sensi dell'art. 35, comma 4, del citato decreto
legislativo n. 165/2001, ad avviare, tra le altre, procedure
pubbliche concorsuali n. 1 posto di Dirigente Tecnologo I livello
professionale;
Vista la deliberazione n. 4 c, allegata al verbale n. 103 del
6/7/2011, con la quale il Consiglio di Amministrazione del predetto
Istituto ha approvato le modalità di indizione e di svolgimento
della procedura concorsuali per la copertura del suddetto posto di
Dirigente tecnologo per l'Ufficio Stampa;
Visto il decreto legislativo 27.10.2009, n. 150, ed in
particolare l'art. 24, comma 1, del decreto medesimo;
Ritenuto di dare esecuzione alla predetta deliberazione del
Consiglio di Amministrazione n. 4 c del 6/7/2011:
Accertata la disponibilità di posti nella dotazione organica del
profilo in questione;

Decreta:


Art. 1


1. È indetto un pubblico concorso, per titoli ed esame, per
l'assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 unità di personale con
il profilo di Dirigente Tecnologo in prova - I livello professionale
dell'Istituto Superiore di Sanita':per l'Ufficio Stampa.
Titolo di studio: diploma di laurea magistrale.
Requisiti:
a) iscrizione nell'apposito albo dei giornalisti
professionisti;
b) dodici anni di specifica esperienza professionale post
lauream, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto,
svolgendo funzioni di progettazione, di elaborazione e di gestione
correlate ad attività tecnologiche e/o professionali di particolare
complessità, e/o coordinamento e di direzione di servizi e di
strutture tecnico-scientifiche complesse di rilevante interesse e
dimensione anche nei settori in cui è richiesto l'espletamento di
attività professionali (Allegato 1 del decreto del Presidente della
Repubblica 171/91) ;
c) esperienza maturata nel campo della comunicazione
istituzionale e dell'editoria(art.4,comma 2, lettera c del decreto
del presidente dell'Istituto Superiore di Sanità 24.1.2003,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale serie generale n. 33 del
10.2.2003), tale esperienza può rientrare nei dodici anni di
specifica esperienza professionale, post lauream di cui al punto c).

Art. 2


1. Nella prima seduta, la Commissione esaminatrice, sulla base
della documentazione presentata dai candidati, accerta per ciascuno
di essi il possesso della specifica esperienza professionale di cui
al punto b) del precedente art. 1, e ne dà tempestiva comunicazione
all'Amministrazione.
2. La Commissione dovrà, altresì accertare, per ciascun
candidato, il possesso dell'esperienza di cui al punto c) del
medesimo art. 1.
3. Nella stessa seduta la Commissione dovrà,altresì,
individuare i criteri per la valutazione dei titoli di merito di cui
al successivo art. 6 e dovrà stabilire i criteri e le modalità di
valutazione della prova concorsuale da formalizzare nei relativi
verbali al fine di assegnare il relativo punteggio. Quanto previsto
dal presente comma dovrà precedere gli accertamenti di cui ai
precedenti commi 3 e 4.

Art. 3


1. Al suddetto concorso possono partecipare i candidati in
possesso dei seguenti, ulteriori requisiti:
a) età non superiore ai 65 anni;
b) cittadinanza di uno degli Stati Membri dell'Unione Europea.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli Italiani non appartenenti
alla Repubblica;
c) laurea magistrale rilasciata da una Università della
Repubblica. In caso di titolo accademico rilasciato da Università di
altro Stato dell'Unione Europea,deve essere riconosciuta
l'equiparazione alla laurea magistrale italiana con le modalità
prescritte dall'art. 38, comma 3 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n.165;
d) iscrizione nell'apposito albo dei giornalisti professionisti
e esperienza maturata nel campo della comunicazione istituzionale e
dell'editoria(art.4,comma2, lettera c del decreto del presidente
dell'Istituto Superiore di Sanità 24.1.2003).
e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
f) idoneità fisica all'impiego; l'Istituto si riserva di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.
2. I candidati che siano cittadini di uno Stato membro
dell'Unione Europea diverso da quello italiano dovranno possedere,
altresì, adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sarà accertata dalla Commissione esaminatrice tramite apposito
colloquio che precederà la prova orale di cui all'art. 7 del
presente bando.
3. Non possono essere ammessi ai concorsi:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
4. Il diploma di laurea deve essere stato conseguito prima di
aver svolto la specifica esperienza professionale di cui al punto b)
dell'art.1 del presente bando.
5. Gli altri requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
6. L'esclusione dai concorsi per difetto dei prescritti requisiti
potrà essere disposta in ogni momento con decreto motivato del
Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari
Generali.

Art. 4


1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovrà essere spedita elusivamente a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento, indirizzata all'Istituto Superiore di
Sanità - Ufficio Selezione e reclutamento del personale e borse di
studio, Viale Regina Elena n. 299, 00161 - Roma o tramite equivalente
mezzo informatico(PEC) indirizzo:
protocollo-centrale@iss.mailcert.it, entro il termine perentorio di
giorni quarantacinque, che decorre dalla data di pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale
termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante farà fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'Amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilità del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sarà inserito nel sito internet
dell'Istituto Superiore di Sanità www.iss.it.
5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il concorso per il quale intendono partecipare specificando il
numero di posti, dipartimento o centro nazionale o ufficio;
il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
Stati membri dell'Unione Europea, indicando quale;
6) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
7) se cittadini di altro Stato membro dell'Unione Europea, di
godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti
stessi;
8) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);
9) il titolo di studio di cui sono in possesso, con l'indicazione
della data di conseguimento e dell'università presso la quale è
stato conseguito, in caso di titolo conseguito presso una università
di altro Stato membro dell'Unione Europea il candidato dovrà
allegare, a pena d'esclusione, copia del provvedimento di
equiparazione di cui a pena di esclusione, copia del provvedimento di
equiparazione di cui al precedente art.3, comma 1, lett.c);
10) l'iscrizione nell'apposito albo dei giornalisti
professionisti e l'esperienza maturata nel campo della comunicazione
istituzionale e dell'editoria(art.4,comma 2, lettera c del decreto
del presidente dell'Istituto Superiore di Sanità 24.1.2003).
11) l'esperienza di cui al punto b) dell'art.1 del presente
bando, indicando la struttura presso la quale l'attività è stata
svolta ed il relativo periodo; a tal fine il candidato dovrà
produrre apposita documentazione, in originale o in copia dichiarata
conforme all'originale ovvero tramite dichiarazione sostitutiva, atta
a comprovare lo svolgimento dell'esperienza di cui trattasi, in luogo
di detta documentazione potrà essere prodotta idonea dichiarazione
sostitutiva secondo quanto previsto dagli articoli46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n.445/2000;
12) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
13) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
14) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per
i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione Europea);
15) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di
merito, di cui al successivo art. 11, dei quali siano in possesso;
16) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonchè il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'Ufficio Selezione e Reclutamento del
personale e borse di studio dell'Istituto Superiore di Sanità le
eventuali variazioni del proprio recapito;
6. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 20, 2° comma, della legge 5.2.1992, n. 104, dovrà
specificare l'ausilio necessario per sostenere gli esami in relazione
al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall'art.16, comma
1, della legge 12.3.1999, n.68, a seconda delle situazioni, verranno
messe in atto speciali modalità di svolgimento delle prove d'esame,
per consentire ai candidati disabili di concorrere in effettiva
condizione di parità con gli altri candidati.
7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sarà presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
8. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
9. Non sarà presa in considerazione la domanda del candidato
che, nella domanda stessa, non abbia indicato il concorso a cui
intenda partecipare ovvero la domanda nella quale tale indicazione
risulti incompleta e non consenta di individuare il concorso in modo
inequivocabile.
10. La domanda con cui si chieda di partecipare a più concorsi
sarà presa in considerazione soltanto per il concorso indicato per
primo nella domanda stessa., tenuto conto del titolo di studio
dichiarato.
11. L'Istituto non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta comunicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
12. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio Selezione e
Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto Superiore
di Sanità sarà aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici
dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonchè dalle ore
quattordici alle ore quindici del martedì e del giovedì.

Art. 5


1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30.6.2003, n.
196, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di
partecipazione al concorso saranno raccolti e trattati presso
l'Istituto Superiore di Sanità - Ufficio Selezione e Reclutamento
del personale e borse di studio per le finalità di gestione del
procedimento concorsuale e per la formazione di eventuali ulteriori
atti allo stesso connessi, anche con l'uso di procedure
informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali
finalità.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del decreto legislativo n. 196/2003.

Art. 6


1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che il
candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito.
2. Per la valutazione dei titoli la Commissione esaminatrice
disporrà nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 30,00.
3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
Ctg.1) Pubblicazioni attinenti il profilo messo a concorso e/o
attività tecnico-scientifiche fino a punti 15,00
I candidati dovranno presentare ai fini della valutazione dei
predetti titoli un massimo di n. 15 pubblicazioni ed un massimo di 15
attività tecnico-scientifiche di servizio. In caso di presentazione
di un numero superiore a 15, sia per le pubblicazioni che per le
attività tecnico-scientifiche di servizio, la commissione valuterà
esclusivamente le 15 pubblicazioni e le 15 attività
tecnico-scientifiche più recenti.
Ctg. 2) Servizi ed attività prestati presso enti o istituzioni
di ricerca nel settore della Sanità pubblica: fino a punti 10.00
Saranno attribuiti punti 2,00 per anno o frazione di anno
superiore a sei mesi
Ctg. 3) Incarichi speciali, Incarichi di insegnamento, corsi
svolti come docente, Specializzazioni, e/o abilitazioni
professionali, partecipazioni a corsi di perfezionamento ed
aggiornamento seguiti, vincite o idoneità a pubbliche selezioni o
concorsi, altri titoli culturali e professionali fino a punti 5.00
Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 0.50.
4. Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale ovvero,
ai sensi dell' art.19 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, in semplice fotocopia dichiarata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà. I lavori
in corso di stampa, eventualmente presentati, saranno presi in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore, in originale o in copia dichiarata conforme
all'originale, ovvero, in luogo di tale lettera, da dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, resa ai sensi dell'art. 47 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con la
quale il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettati
per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovrà indicare con
esattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la data
di accettazione nonchè il nome della rivista scientifica nella quale
il lavoro stesso sarà pubblicato. Non saranno presi in
considerazione lavori che non siano stati pubblicati o accettati per
la pubblicazione.
5. Gli altri titoli di merito dovranno essere prodotti in
originale o copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà. È possibile,
altresì, produrre, in luogo del titolo, una dichiarazione
sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 del
citato decreto n. 445/2000, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto.
6. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà dovranno
essere sottoscritte in presenza del dipendente addetto, ovvero
dovranno essere sottoscritte e corredate da copia fotostatica,
ancorchè non autenticata, di un documento di identità del
sottoscrittore.
7. Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come anche quelle
previste nei successivi articoli del presente bando, dovranno
contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili, per i
relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno.
8. Le dichiarazioni mendaci o la falsità negli atti, secondo
quanto previsto dall'art.76 del decreto del Presidente della
Repubblica28.12.2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice penale
e delle leggi speciali in materia.
9. L'Istituto procederà a idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
10. I titoli di cui al presente articolo prodotti in fotocopia
semplice non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se ne attesti la conformità all'originale non saranno presi in
considerazione.
11. Alla domanda dovrà essere allegato, altresì, un elenco in
triplice copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale
dovranno essere indicati gli estremi del concorso e le generalità
del candidato, dovrà essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun
titolo dovrà essere numerato progressivamente e la numerazione
dovrà essere riportata nell'elenco.
12. I titoli indicati in elenco che non risultino allegati non
saranno presi in considerazione.
13. I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla
domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco in
triplice copia degli stessi, dovranno essere accompagnati da
un'apposita lettera di trasmissione.
14. I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
15. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
dovrà precedere l'esame di cui al successivo art. 7.
16.l punteggio attribuito per i titoli sarà reso noto agli
interessati prima della effettuazione della prova orale di cui al
successivo art. 7.

Art. 7


1. La prova d'esame consisterà in una prova orale.
Prova orale consisterà in un colloquio che tenderà
all'accertamento delle capacità professionali del candidato in
relazione alle attività proprie del profilo professionale cui il
concorso si riferisce, tenuto anche conto dei titoli culturali, di
servizio e professionali presentati. In particolare, avuto riguardo
all'Ufficio per il quale si concorre il colloquio verterà su la
comunicazione scientifica concernente gli organi di informazione. Il
colloquio dovrà anche accertare la conoscenza della lingua inglese
parlata e scritta, nonchè la capacità di utilizzazione delle
applicazioni informatiche più diffuse.
2. Per la valutazione della prova orale la Commissione
esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti novanta. Per superare detta prova il candidato
dovrà riportare un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
3. La prova orale avrà luogo in Roma, presso l'Istituto
Superiore di Sanità - Viale Regina Elena, 299 - o altra sede idonea,
nei giorni che verranno all'uopo fissati. Il colloquio stesso non
potrà avere luogo nei giorni festivi nè, ai sensi della legge
8.3.1989, n. 101, nei giorni di festività religiose ebraiche nonchè
nei giorni di festività religiose valdesi.
4. L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà
comunicato ai singoli candidati almeno venti giorni prima della data
fissata per il colloquio stesso.
5. Il colloquio si svolgerà in un'aula aperta al pubblico.
6. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
Commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sarà
affisso nella sede in cui la prova stessa avrà luogo.
7. Per sostenere la prova d'esame i candidati dovranno essere
muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza
dei termini di validità.

Art. 8


1. La Commissione esaminatrice sarà nominata con provvedimento
del Presidente dell'Istituto e avrà la composizione prevista dal
D.P. 3.10.2002, articoli 6-bis e 10.

Art. 9


2. La votazione complessiva sarà determinata sommando il
punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, ed il voto
riportato nella prova orale.
3. In base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la
Commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito, con
l'indicazione delle votazioni stesse.

Art. 10


1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cui
alla legge 5.2.1992, n. 104 al decreto del Presidente della
Repubblica 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e al decreto
legislativo 30.3.2001, n. 165.

Art. 11


1. I candidati che abbiano superato la prova orale e che
intendano far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parità di
merito, previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire
all'Istituto Superiore di Sanità, entro il termine perentorio di
giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli
stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il
possesso di tali titoli. I documenti dovranno attestare, altresì,
che i suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
2. La documentazione di cui al precedente comma del presente
articolo non è richiesta per i dipendenti dell'Istituto Superiore di
Sanità in servizio a tempo determinato o a tempo indeterminato nè
per i dipendenti di altre pubbliche amministrazioni, nel caso in cui
la documentazione stessa esista agli atti del fascicolo personale.
Gli stessi dovranno comunque darne comunicazione, entro il termine
indicato nel suddetto comma, a pena di non poter beneficiare dei
titoli di riserva e/o preferenza.
3. Le riserve sono le seguenti:
a) riserva di posti nel limite del 30% ai sensi dell'art.39,
comma 15, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.196, come
modificato dall'art.18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio
2001, n.215, e dall'art.11, comma 1 lettera c), del decreto
legislativo 31.7.2003, n.236, a favore dei volontari in ferma breve o
in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate,
congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali
rafferme contratte nonchè a favore degli ufficiali di complemento in
ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta. Per il calcolo di tale
riserva si tiene conto di quanto stabilito dall'art. 18, comma 7, del
decreto legislativo n. 215/01;
4. A parità di merito, saranno applicate le preferenze previste
dall'art.5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 e successive modificazioni.
5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno, da comprovarsi mediante
certificazione anagrafica dalla quale risulti la data di nascita dei
figli stessi;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati oppure
certificazione attestante il lodevole servizio prestato rilasciata
dall'Amministrazione d'appartenenza;
c) dall'età. È preferito il candidato più giovane di età.
6. Il diritto alla riserva e/o preferenza a parità di merito
potrà essere dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà, a seconda dei casi.
7. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parità di merito di cui sopra non potrà beneficiare dei medesimi.
8. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine farà fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
9. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.

Art. 12


1. Riconosciuta la legittimità del procedimento, previo
controllo di regolarità effettuato sui verbali della Commissione
esaminatrice, con esclusione delle valutazioni effettuate dalle
commissioni medesime sui titoli di merito, e tenuti presenti gli
eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito di cui
al precedente art. 11, con decreto del Direttore della Direzione
Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali, sarà approvata
la graduatoria di merito, e verrà dichiarato il vincitore.
2. La graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale
dell'Istituto Superiore di Sanità. Di tale pubblicazione sarà data
notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale
decorrerà il termine per le eventuali impugnative.
3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
4. Trascorsi due mesi dai centoventi giorni sopra indicati
l'amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddetti
titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di
procedere allo scarto dei medesimi.

Art. 13


1. L'assunzione del vincitore è condizionata all'autorizzazione
da parte della presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della Funzione pubblica di concerto con il Ministero dell'Economia e
delle Finanze.
2. Il candidato dichiarato vincitore sarà invitati nel rispetto
della normativa vigente e previa produzione della documentazione di
cui al successivo art.14, a stipulare, ai sensi dell'art.3 del
contratto collettivo nazionale di lavoro del personale delle
Istituzioni ed enti di Ricerca e Sperimentazione sottoscritto il 7
aprile 2006, un contratto individuale di lavoro finalizzato
all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e
contestualmente ad assumere servizio.
3. Detto rapporto di lavoro sarà regolato dal contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonchè dalle norme
in materia di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili. È
condizione risolutiva del contratto individuale, senza obbligo di
preavviso, l'eventuale annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
4. Al nuovo assunto sarà corrisposto il trattamento economico
iniziale relativo al I livello professionale (profilo di Dirigente
Tecnologo), previsto dal CCNL 13.5.2009, oltre gli assegni spettanti
ai sensi delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
5. candidato assunto in servizio sarà soggetto ad un periodo di
prova che avrà la durata di tre mesi. Detto periodo avrà durata
dimezzata per il candidato che provenga da altro profilo
dell'Istituto Superiore di Sanità con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, o che presti servizio nell'Istituto stesso, senza
interruzione, da almeno 12 mesi nel medesimo profilo di Dirigente
tecnologo I livello con contratto a tempo determinato.
6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
7. Sarà considerato rinunciatario il vincitore che non si
presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.

Art. 14


1. Il candidato dichiarato vincitore dovrà presentare o far
pervenire all'Ufficio indicato nel precedente art. 4 del presente
bando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva
stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 1
del precedente art. 12, i seguenti documenti:
1) Dichiarazione sostitutiva di certificazione (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica 28.12.2000, n.445, sottoscritta dall'interessato e
comprovante:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la cittadinanza, attuale e alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso;
c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data di scadenza, con l'indicazione del comune nelle cui liste
elettorali risulta iscritto;
d) il non aver riportato condanne penali e non avere
procedimenti penali in corso;
e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione della
data di conseguimento e l'istituzione scolastica presso la quale è
stato conseguito, dovrà altresì dichiarare l'iscrizione all'albo
dei giornalisti e l'esperienza maturata nel campo della comunicazione
istituzionale e dell'editoria;
f) l'attività svolta di cui al punto b)+ dell'art.1 del
presente bando con l'indicazione del periodo e della struttura presso
cui è stata svolta;
g) la posizione agli effetti degli obblighi militari con
l'indicazione del distretto di appartenenza ed eventualmente il
periodo di assolvimento.
2) Certificato medico (in bollo) rilasciato da un medico
militare ovvero da un medico legale dell'Azienda Unità Sanitaria
Locale o dall'ufficiale sanitario, dal quale risulti l'idoneità
fisica dell'aspirante al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale si riferisce il presente bando. In caso di
eventuale invalidità, dovrà esserne data notizia nel certificato
medico con l'indicazione della percentuale di riduzione della
capacità lavorativa e la dichiarazione che l'aspirante non può
riuscire di pregiudizio alla salute o alla incolumità dei compagni
di lavoro e alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre.
3) Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del dipendente addetto ovvero sottoscritta e corredata da copia
fotostatica, ancorchè non autenticata, di un documento di identità
del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n.
165/2001, ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto
Superiore di Sanità.
2. La dichiarazione di cui al punto 1) del precedente comma 1
sostituisce, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28.12.2000, n. 445, i corrispondenti documenti previsti
dall'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 686/1957,
dei quali è data comunque ai candidati facoltà di presentazione.
3. L'Istituto richiederà direttamente alle Amministrazioni
competenti per il rilascio delle relative certificazioni conferma
scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
4. Resta fermo quanto previsto dal comma 8 del precedente art. 6
in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli effettuati
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il
vincitore decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera.
5. L'impiegato appartenente ai ruoli organici di una pubblica
amministrazione potrà limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di cui al punto 1) del precedente comma 1, tale sua condizione
nonchè quanto indicato alle lettera e) e f) della dichiarazione
medesima; inoltre dovrà produrre il certificato medico di cui al
punto 2) e, ad esclusione del personale dell'Istituto Superiore di
Sanità, la dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al
punto 3).
6. Le dichiarazioni ed il certificato medico sopra indicati
dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
7. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del
presente articolo, fatta salva la possibilità di una proroga a
richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento,
l'Istituto Superiore di Sanità comunicherà ai concorrenti vincitori
che non abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art.13.
Roma, 19 luglio 2011

Il direttore: Pasquali