4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 66 del 21-8-2007
ENTI PUBBLICI STATALI
INSEAN - ISTITUTO NAZIONALE PER STUDI ED ESPERIENZE DI ARCHITETTURA NAVALE
INSEAN - ISTITUTO NAZIONALE PER STUDI ED ESPERIENZE DI ARCHITETTURA NAVALE
CONCORSO (scad. 20 settembre 2007)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore di amministrazione, VII livello professionale (GU n.66 del 21-08-2007)

IL PRESIDENTE

Vista la delibera del Consiglio direttivo dell'INSEAN n. 525
dell'8 giugno 2007, con la quale è stato approvato il piano di
attività e fabbisogno di personale per il triennio 2007-2009;
Vista la delibera del Consiglio direttivo dell'INSEAN n. 534 del
26 luglio 2007, con la quale è stato integrato il piano di attività
e fabbisogno di personale per il triennio 2007-2009 con il piano di
reclutamento 2007;
Vista la nota n. 1719 del 1° agosto 2007, con la quale l'INSEAN
ha comunicato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio P.P.A. Servizio
mobilità - i concorsi da avviare qualora non vi sia personale da
trasferire secondo procedure di mobilità;
Visto il testo unico degli impiegati civili dello Stato approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante le norme d'esecuzione del testo unico citato;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto d'accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni
positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini
degli stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche adottato con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei
concorsi, dei concorsi unici e delle altre assunzioni nei pubblici
impieghi approvato con decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, riguardante norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il codice in materia di protezione dei dati personali di
cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2004);
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2007);
Visto il regolamento di organizzazione generale e di
funzionamento degli organi dell'Istituto nazionale per studi ed
esperienze di architettura navale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana n. 88 del 16 aprile 2005;
Visto il regolamento sull'organizzazione delle strutture, sul
personale e sulla dirigenza dell'Istituto nazionale per studi ed
esperienze di architettura navale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana n. 88 del 16 aprile 2005;
Visto il regolamento di disciplina delle procedure di assunzione
del personale dell'Istituto nazionale per studi ed esperienze di
architettura navale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 240 del 15 ottobre 2003;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti
delle amministrazioni pubbliche del comparto del personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione;
Visto l'ordinamento del personale delle istituzioni e degli enti
di ricerca e sperimentazione di cui all'art. 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171;

Dispone:

Art. 1.

Posto a concorso

L'Istituto nazionale per studi ed esperienze di architettura
navale (INSEAN), con sede in Roma, indice un concorso pubblico, per
titoli ed esami, ad un posto di collaboratore di amministrazione, VII
livello professionale, per attività istruttoria e di segreteria e
per l'utilizzo di procedure di tipo informatico nel settore
contabile.
L'assunzione del vincitore è subordinata alla prescritta
autorizzazione da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici. I candidati di cittadinanza
diversa da quella italiana devono godere dei diritti civili e
politici in un paese membro dell'Unione europea;
b) idoneità fisica a svolgere l'attività prevista per il
posto a concorso;
c) diploma di istruzione secondaria di II grado o equivalente
titolo conseguito all'estero;
d) adeguata conoscenza della lingua inglese;
e) adeguata conoscenza della lingua italiana, se candidato di
cittadinanza diversa da quella italiana.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera d), del testo unico degli impiegati civili dello Stato
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. L'esclusione
dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti può essere
disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento
delle prove, con motivato provvedimento del direttore generale
dell'INSEAN.

Art. 3.

Domanda di ammissione e termine di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
secondo lo schema allegato al presente bando (allegato A) e
indirizzate all'Istituto nazionale per studi ed esperienze di
architettura navale, via di Vallerano n. 139 - 00128 Roma, dovranno
essere presentate direttamente o spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento o posta celere con avviso di ricevimento entro
il termine perentorio di 30 giorni, che decorre dal giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente bando di concorso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Tale termine, qualora
venga a scadere in giorno festivo, slitterà al giorno non festivo
immediatamente seguente. Sarà considerata prodotta in tempo utile
anche la domanda di ammissione spedita con raccomandata con avviso di
ricevimento o posta celere con avviso di ricevimento entro il termine
sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante. Sul retro della busta contenente la domanda
dovrà essere apposta la dicitura «concorso per collaboratore di
amministrazione».
Non si terrà conto delle domande che, per qualsiasi causa, anche
di forza maggiore, dovessero pervenire all'INSEAN oltre il ventesimo
giorno successivo al termine sopra indicato.
La presentazione diretta delle domande può essere effettuata
presso la segreteria della direzione generale dell'INSEAN con il
seguente orario: dal lunedì al giovedì dalle 8.30 alle 13 e dalle
13.30 alle 16.15, il venerdì dalle 8.30 alle 13.
Le dichiarazioni formulate nella domanda sono rilasciate dai
candidati ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445; l'INSEAN si riserva la facoltà di
procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle stesse.
Nella domanda di ammissione il candidato dovrà dichiarare, sotto
la propria responsabilita':
1) il proprio cognome e nome (scritti in carattere stampatello
se la domanda non sia dattiloscritta); le donne coniugate dovranno
indicare il cognome da nubile;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) la cittadinanza;
4) se cittadino italiano, il comune nelle cui liste elettorali
è iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti, ovvero, le eventuali condanne penali
riportate o i procedimenti penali eventualmente pendenti;
6) il possesso del diploma di istruzione secondaria di II grado
o di equivalente titolo conseguito all'estero, con l'indicazione
della data di conseguimento, dell'istituto che lo ha rilasciato e
della votazione riportata. Nel caso di titolo conseguito all'estero,
il candidato dovrà inoltre allegare copia dichiarata conforme
all'originale del provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza
al diploma di istruzione secondaria di II grado, ovvero potrà
riservarsi di produrre la predetta copia del provvedimento o del
riconoscimento dell'equivalenza previsto dall'art. 38, comma 3, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, entro il termine
perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno successivo a
quello in cui avrà sostenuto la prova orale;
7) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da impiego
statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico
degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
8) l'eventuale possesso di titoli di preferenza, a parità di
valutazione, indicati nel successivo art. 7 del presente bando. Tali
titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso;
9) il domicilio o recapito al quale desidera siano trasmesse le
comunicazioni relative al concorso, con l'impegno a segnalare
tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire
successivamente.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
inoltre dichiarare di avere un'adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
degli stessi.
Alla domanda di ammissione il candidato dovrà allegare:
1) curriculum firmato riguardante gli studi compiuti, i titoli
conseguiti, l'attività svolta, le funzioni esercitate, gli incarichi
ricoperti e quant'altro il candidato ritenga utile ai fini della
valutazione; il curriculum dovrà essere redatto in modo sintetico e,
possibilmente, con riferimenti ai riscontri documentali;
2) la documentazione attestante il possesso dei titoli
valutabili dichiarati nel curriculum, come definita nel successivo
art. 5;
3) elenco firmato di tutti i documenti presentati in allegato
alla domanda.
I candidati diversamente abili potranno fare richiesta nella
domanda di partecipazione al concorso degli ausili necessari nonchè
di eventuali tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, in
relazione al proprio handicap, allegando la relativa certificazione
rilasciata dalla commissione medica competente per territorio, in
originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
L'INSEAN non assume alcuna responsabilità per la mancata
ricezione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni di
recapito o da non avvenuta o tardiva informazione di variazione
dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata con provvedimento del
Presidente dell'INSEAN e sarà composta da tre membri esperti nelle
materie oggetto delle prove, di cui due, tra i quali il presidente,
saranno esterni all'INSEAN.
Le funzioni di segretario saranno svolte da un dipendente
dell'INSEAN appartenente al profilo professionale di funzionario di
amministrazione.

Art. 5.

Punteggi del concorso - Titoli valutabili

La commissione dispone, per la valutazione, di 10 punti per i
titoli, di 30 punti per la prova scritta e per la prova pratica e di
30 punti per la prova orale.
I titoli valutabili ed il punteggio massimo agli stessi
attribuibile sono i seguenti:
a) titolo di studio, tenuto conto della votazione riportata:
fino ad un massimo di punti 4;
b) titoli di servizio (precedenti attività lavorative
attinenti all'attività prevista per il posto a concorso): fino ad un
massimo di punti 4;
c) diplomi di qualificazione professionale, attestati di
partecipazione a corsi di qualificazione attinenti all'attività
prevista per il posto a concorso e quant'altro ritenuto idoneo a
documentare l'esperienza e/o la capacità professionale del
candidato: fino ad un massimo di punti 2.
I titoli, salvo l'eventuale riconoscimento del titolo di studio
conseguito all'estero, dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per l'inoltro delle domande di
ammissione al concorso e dovranno essere documentati, entro lo stesso
termine, con le modalità di cui ai commi successivi, pena la loro
non valutazione.
I titoli devono essere prodotti in carta semplice e possono
essere in originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata
conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
I candidati possono altresì dimostrare il possesso dei titoli
mediante le forme di semplificazione delle certificazioni
amministrative consentite dal decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, (dichiarazione sostitutiva di
certificazione o dell'atto di notorieta).
Per la dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell'atto di
notorietà i candidati potranno avvalersi dell'allegato modello B.
Le stesse modalità previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli stati membri dell'Unione
europea.
I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti
autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino debbono essere
conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono
altresì essere legalizzati dalle competenti autorità consolari
italiane.
La valutazione dei titoli sarà effettuata successivamente alla
prova scritta prima che si proceda alla correzione dei relativi
elaborati nei confronti dei soli candidati che avranno sostenuto la
prova stessa.

Art. 6.

Prove - Valutazione

Gli esami consistono in una prova scritta, in una prova pratica e
in una prova orale.
La prova scritta verterà sui principi contabili di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 27 febbraio 2003, n. 97,
afferente al regolamento concernente l'amministrazione e la
contabilità degli enti pubblici di cui alla legge 20 marzo 1975,
n. 70.
La prova pratica riguarderà l'utilizzo di programmi informatici
per il trattamento di testi e la gestione di dati contabili.
La prova orale consisterà in un colloquio sugli argomenti
indicati per la prova scritta e per la prova pratica, nonchè in una
discussione sugli elaborati delle prove stesse.
Nell'ambito della prova orale sarà altresì accertata la
conoscenza della lingua inglese attraverso la lettura e traduzione di
un brano di natura commerciale, nonchè, per i candidati di
cittadinanza straniera, un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
La data ed il luogo di svolgimento della prova scritta verranno
comunicati ai candidati a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento spedita almeno quindici giorni prima dell'inizio della
prova medesima.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono tenuti a presentarsi per la prova, con un documento di
riconoscimento in corso di validità, nel locale, nel giorno e
nell'ora indicati nell'avviso suddetto.
Saranno ammessi a sostenere la prova pratica i candidati che
avranno riportato un punteggio non inferiore a 21 punti su 30 nella
prova scritta.
Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova
pratica sarà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato
nella prova scritta e del punteggio attribuito ai titoli. L'avviso
per la presentazione alla prova pratica sarà dato mediante
raccomandata con avviso di ricevimento spedita almeno quindici giorni
prima della data dello svolgimento della stessa.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
avranno riportato un punteggio non inferiore a 21 punti su 30 anche
nella prova pratica.
Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova orale
sarà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella
prova pratica. L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà
dato mediante raccomandata con avviso di ricevimento spedita almeno
venti giorni prima della data dello svolgimento della stessa.
La prova orale, che si svolgerà in un'aula aperta al pubblico,
si intenderà superata se il candidato avrà riportato un punteggio
non inferiore a 21 punti su 30.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla
prova qualunque ne sia la causa.
Al termine dei colloqui la commissione formerà l'elenco dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto riportato da ciascuno
di essi e, nello stesso giorno, curerà l'affissione di tale elenco
alla sede di esame.

Art. 7.

Preferenza a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, già indicati
nella domanda di concorso, sono tenuti a farli pervenire in fotocopia
non autenticata e corredati dalla dichiarazione di conformità
all'originale, ovvero dovranno produrre una dichiarazione sostitutiva
che contenga i riferimenti necessari all'INSEAN per eventuali
controlli. A tal fine i candidati potranno avvalersi dell'allegato
modello B.
Da tale dichiarazione dovrà risultare, inoltre, che il requisito
era posseduto alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Le dichiarazioni di cui sopra dovranno pervenire all'INSEAN entro
il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui è stata sostenuta la prova orale.
A parità di merito hanno preferenza:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra o per atti di
terrorismo;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra o per atti di
terrorismo;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra o
per atti di terrorismo;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra o per atti di terrorismo;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno presso l'INSEAN;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dall'età. È preferito il candidato più giovane.

Art. 8.

Formazione e approvazione della graduatoria

Espletate le prove di esame la commissione esaminatrice forma la
graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente del punteggio
complessivo riportato da ciascun candidato dato dalla somma del
punteggio riportato nella valutazione dei titoli, dalla media dei
voti conseguiti nella prova scritta e nella prova pratica e dalla
votazione riportata nella prova orale.
La graduatoria di merito, con l'osservanza, a parità di punti,
delle preferenze previste nel precedente art. 7, è efficace dopo
l'approvazione da parte del Consiglio direttivo dell'INSEAN.
Dalla data dell'affissione della relativa delibera all'Albo
ufficiale dell'Istituto decorre il termine per eventuali impugnative.

Art. 9.

Costituzione del rapporto di lavoro

Subordinatamente all'autorizzazione dell'assunzione da parte
della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
Funzione pubblica, a seguito dell'approvazione della graduatoria di
merito il candidato risultato vincitore sarà invitato a presentare,
entro il termine fissato per la costituzione del rapporto di lavoro,
pena la decadenza dal diritto alla costituzione del rapporto stesso,
la seguente documentazione:
1. qualora siano trascorsi più di sei mesi tra la data di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso e il
suddetto termine, dichiarazione sostitutiva di certificazione
attestante il possesso dei seguenti requisisti:
godimento dei diritti civili e politici;
assenza di condanne penali passate in giudicato che comportino
l'interdizione dai pubblici uffici;
2. certificato in carta semplice, in data non anteriore a sei
mesi rispetto al termine sopra indicato, rilasciato da una A.S.L.
ovvero da ufficiale sanitario o da un medico militare dal quale
risulti che l'interessato è fisicamente idoneo al servizio
incondizionato e continuativo nell'impiego al quale il concorso si
riferisce;
3. dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante
l'assenza di procedimenti penali che comportino la restrizione della
libertà personale o di provvedimenti di rinvio a giudizio per fatti
tali da comportare, se accertati, l'applicazione della sanzione
disciplinare del licenziamento;
4. dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà relativa ad
incompatibilità e cumulo di impieghi di cui all'art. 53 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed
integrazioni.
La mancata o incompleta consegna della documentazione suddetta, o
la omessa regolarizzazione della documentazione stessa nel termine
prescritto, implicano la decadenza dal diritto alla costituzione del
rapporto di lavoro.
Il vincitore che risulterà in possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione al concorso sarà invitato a stipulare un contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato nel profilo di
collaboratore di amministrazione, VII livello professionale,
conformemente a quanto previsto dai vigenti contratti collettivi
nazionali di lavoro del personale delle istituzioni e degli enti di
ricerca e sperimentazione.
Il periodo di prova, il trattamento economico, l'orario di
lavoro, le ferie e quant'altro riguarda il rapporto di lavoro sono
regolati dai citati contratti collettivi nazionali di lavoro oltre
che dalle disposizioni di legge vigenti in materia.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso saranno trattati per le finalità di
gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio. Gli interessati godono dei diritti di cui
all'art. 7 del citato decreto legislativo.
Il responsabile del trattamento dei dati è il direttore generale
dell'INSEAN.

Art. 11.

Pubblicità

Il presente provvedimento sarà inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami».
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio del personale
dell'Istituto nazionale per studi ed esperienze di architettura
navale via di Vallerano n. 139, 00128 Roma - telefono 0650299289.

Art. 12.

Norma di rinvio

Per tutto ciò che non è espressamente previsto nel presente
bando, valgono, sempre se applicabili, le disposizioni sullo
svolgimento dei concorsi contenute nelle norme citate in premessa.
Roma, 14 agosto 2007
Il presidente: Pisi

Allegati A e B

----&gt; Vedere immagini da pag. 49 a pag. 51 &lt;----