4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 67 del 23-8-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 22 settembre 2005)
Avviso pubblico, per il conferimento di incarichi quinquennali di direttore di struttura complessa, presso l'azienda sanitaria locale di Rieti. (GU n.67 del 23-08-2005)

In esecuzione della deliberazione n. 75/CS del 31 gennaio 2005,
modificata con deliberazione 442/CS del 6 maggio 2005, è indetto
avviso pubblico per il conferimento di incarichi quinquennali di
direttore di struttura complessa, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, come successivamente
integrato e modificato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, per le seguenti strutture e discipline:
Struttura complessa: sistema informativo sanitario -
disciplina: le discipline Area di sanità pubblica e Area medica e
delle specialità mediche.
Struttura complessa: Servizio epidemiologico e definizione
dell'offerta di prestazioni sanitarie - disciplina: Organizzazione
dei servizi sanitari di base.
Struttura complessa: Servizio prevenzione e protezione
aziendale - disciplina: discipline dell'Area di sanità pubblica e
figure professionali in possesso dei requisiti previsti dalla
normativa vigente.

Requisiti generali di ammissione

Requisiti generali per l'ammissione:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento sarà
effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica.

Requisiti specifici di ammissione

a) iscrizione al relativo albo professionale;
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'avviso o in una disciplina equipollente, e
specializzazione nella stessa disciplina oggetto dell'avviso o in una
disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina oggetto dell'avviso.
Ai sensi dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997 l'anzianità di servizio utile per
l'accesso all'incarico di direttore di struttura complessa deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali e sarà
valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12, 13,
dello stesso decreto.
Ai sensi del decreto ministeriale sanità n. 184 del 23 marzo
2000, nell'ambito del requisito dell'anzianità di sette anni
richiesto ai medici con specializzazione, è valutabile il servizio
prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le
strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero
della sanità in base ad accordi nazionali. Il servizio prestato in
regime convenzionale è valutato con riferimento all'orario
settimanale svolto rapportato a quello dei medici dipendenti delle
aziende sanitarie. I certificati di servizio, rilasciati dall'organo
competente, devono contenere l'indicazione dell'orario di attività
settimanale. Il servizio è valutabile per la disciplina oggetto del
rapporto convenzionale con riferimento alla specializzazione in
possesso.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti
sono contenute nel decreto ministeriale della sanità 30 gennaio 1998
e successive integrazioni e modificazioni;
c) attestato di formazione manageriale; nel caso in cui non sia
posseduto tale attestato è necessario rendere una dichiarazione
di disponibilità ad effettuare il citato corso.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sarà attribuito senza il suddetto attestato, fermo
restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso utile. Il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla Regione successivamente
all'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
d) curriculum formativo-professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente; detto curriculum,
debitamente documentato, dovrà in particolar modo evidenziare le
attività professionali, di studio, dirigenziali ed organizzative
svolte, i cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, dovranno
fare riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero purchè abbiano in tutto o in parte
finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali;
alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97 si prescinde,
per l'incarico di struttura complessa, dal requisito della specifica
attività professionale.
Non potranno accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità non sanabile. I requisiti di ammissione
dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione delle domande di ammissione.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
ai sensi della legge del 23 agosto 1988, n. 370 secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando e la documentazione ad
esse allegata, dovranno essere spedite in busta chiusa, recante sul
frontespizio l'indicazione della selezione cui si intende
partecipare, all'Azienda USL Rieti, viale Matteucci n. 9 - 02100
Rieti a mezzo raccomandata a.r. entro il trentesimo giorno da quello
successivo di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
A tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Nella domanda i candidati
dovranno dichiarare, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, consapevoli delle responsabilità
penali che conseguono a dichiarazioni mendaci, nella previsione
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali;
5) i titoli di studio posseduti, e ciascuno con l'indicazione
della data, sede e denominazione dell'istituto presso il quale sono
stati conseguiti;
6) il possesso del requisito di anzianità prescritto per
l'ammissione di cui alla lettera b);
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
9) autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi
del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003;
10) il domicilio presso il quale dovrà, ad ogni effetto,
essere inviata ogni eventuale comunicazione ed il relativo recapito
telefonico; in caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la
residenza indicata nella domanda di ammissione.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda sanitaria Rieti, Ufficio
concorsi, viale Matteucci n. 9 - 02100 Rieti.
I dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'Ufficio assunzioni e mobilità dell'Azienda USL Rieti e, in caso di
instaurazione del rapporto di lavoro, raccolti e trattati
dall'Ufficio dotazione organica e inquadramenti dell'Azienda per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato. L'interessato gode
dei diritti di cui al decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003
tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'Azienda USL
Rieti. L'Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione
di comunicazioni, dipendente da inesatte o insufficienti indicazioni
del recapito da parte del concorrente, da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o,
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.

Certificazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare:
1) Documentazione attestante il possesso dei requisiti
specifici di ammissione, relativi ai punti a), b), c), e d);
l'iscrizione all'Albo del relativo Ordine Professionale, deve essere
attestata da certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando; i contenuti del curriculum possono
essere autocertificati ad eccezione delle pubblicazioni;
2) Tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
riterranno opportuno presentare ai fini della valutazione del
giudizio di idoneità;
4) Un elenco, in carta semplice e in triplice copia, datato e
firmato, dei titoli presentati, i quali devono essere numerati
secondo la numerazione riportata nell'elenco stesso.
Alla presente procedura si applicano le norme in materia di
dichiarazioni sostitutive e di semplificazioni delle domande di
ammissione agli impieghi (decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445).
Le dichiarazioni sostitutive e le autocertificazioni verranno
accettate se redatte con specifica indicazione dei riferimenti di
legge e dell'assunzione di responsabilità delle dichiarazioni rese e
potranno essere rese anche nell'ambito della domanda di ammissione
all'avviso. Esse dovranno contenere tutti gli elementi e le
informazioni necessari previsti dalla certificazione che
sostituiscono. La mancanza, anche parziale, di tali elementi,
precluderà la possibilità di procedere a valutazione.
Le dichiarazioni sostitutive, o la domanda contenente le stesse,
dovranno essere presentate unitamente a copia fotostatica di un
documento di identità dello stesso interessato.
In particolare, gli stati di servizio, dichiarati o documentati,
devono indicare:
l'Ente/Azienda presso cui si è prestato o si presta il
servizio;
le qualifiche attribuite, le discipline, le date iniziali e
finali dei relativi periodi di attività nonchè le eventuali
interruzioni (aspettative senza assegni, sospensione cautelare,
ecc.), il rapporto di lavoro (tempo pieno o tempo definito), il
motivo della cessazione e quant'altro necessario per valutare il
servizio stesso.
Nella certificazioni relativa ai servizi prestati dovrà essere
attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'art. 46,
ultimo comma, del decreto del presidente della Repubblica n. 761 del
1979, in caso positivo l'attestazione dovrà precisare la misura
della riduzione del punteggio di anzianità.
La mancata presentazione o dichiarazione di uno soltanto dei
requisiti
di cui alle lettere a), b), c) e d) costituirà motivo di
esclusione dall'avviso.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa; le stesse
dovranno essere prodotte in originale in forma integrale o in copia
purchè il candidato dichiari che la stessa è conforme all'originale
in suo possesso mediante dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.

Commissione esaminatrice e modalità di selezione

La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del zdecreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo n. 229/1999, accerta preliminarmente il possesso dei
requisiti di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e individua la rosa di candidati
idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere. I candidati in
possesso dei requisiti richiesti saranno informati dell'ammissione al
colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno
20 giorni prima della data del colloquio stesso al domicilio indicato
nella domanda di partecipazione o a quello risultante da successiva
comunicazione di variazione.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identità personale.

Conferimento dell'incarico e relativi adempimenti

Il destinatario dell'incarico sarà invitato a presentare o ad
autocertificare, secondo la normativa vigente, entro il termine
perentorio di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta da parte dell'amministrazione, a pena di decadenza, i
documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti per il conferimento dell'incarico, e per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro.
L'incarico avrà durata di cinque anni con facoltà di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo più breve.
Il dirigente di struttura complessa è sottoposto ai sensi e per
gli effetti dei CC.CC.NN.LL. della dirigenza medica e sanitaria non
medica, oltre che a verifica triennale ed annuale, anche a verifica
al termine dell'incarico. Le verifiche riguardano le attività
professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un
collegio tecnico, nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore di dipartimento.
L'esito positivo della verifica costituisce condizione per la
conferma dell'incarico.
L'incarico è revocato secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dai CC.CC.NN.LL., in caso di inosservanza
delle direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione
del dipartimento, in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi
assegnati, per responsabilità grave e reiterata, in tutti gli altri
casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravità il direttore generale può recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, nella previsione
dell'art. 15-quinquies, comma 5 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni fatto salvo quanto previsto
dall'art. 15-quater dello stesso decreto legislativo così come
sostituito dall'art. 2-septies della legge 26 maggio 2004, n. 138.
Il trattamento economico è quello previsto dalle disposizioni
contrattuali in vigore al momento dell'assunzione.
Per quant'altro non espressamente previsto dal presente bando, si
fa riferimento alle norme vigenti in materia. Per eventuali
chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi presso l'Ufficio
assunzioni e mobilità dell'Azienda USL Rieti, viale Matteucci n. 9 -
02100 Rieti (tel. 0746/278654) dal lunedì al venerdì ore 11 -
13.30.
Il commissario straordinario: Claudi

Fac-simile di domanda in carta semplice
Il sottoscritto .......................chiede di partecipare
all'avviso pubblico, per la copertura di un posto di direttore di
struttura complessa - disciplina: .............................,
struttura pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4ª serie speciale
n. ... del
..................../..................../...................
A tal fine dichiara:
1) Di essere nato a ... (prov. .........) il
.........../............/........ e di risiedere a
.........................;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune
........................(ovvero i motivi della non iscrizione e della
cancellazione dalle liste medesime);
4) di non aver riportato condanne penali oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali;
5) di possedere i requisiti specifici di ammissione richiesti
dal presente bando e cioe':
Iscrizione albo dell'ordine dei ;
anzianità di servizio di anni maturata presso;
specializzazione in conseguita presso
attestato formazione manageriale;
6) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella
seguente posizione ;
7) di aver o non aver prestato servizio come impiegato presso
pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazioni di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) di individuare quale domicilio presso il quale dovrà, ad
ogni effetto, essere inviata ogni eventuale comunicazione relativa al
presente avviso .......................riservandosi di comunicare
tempestivamente ogni eventuale variazione dello stesso all'Azienda
USL Rieti - Ufficio concorsi - viale Matteucci n. 9 - 02100 Rieti;
9) di autorizzare il trattamento dei dati personali;
Data, ................................
Firma ............................