4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 79 del 5-10-2004
ENTI PUBBLICI STATALI
ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
CONCORSO (scad. 4 novembre 2004)
Concorso riservato, per titoli di servizio e professionali, per due posti di dirigente (GU n.79 del 05-10-2004)

Visto il decreto legislativo 25 luglio 1997, n. 250, istitutivo
dell'ENAC;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, concernente il riordino
della dirigenza pubblica;
Visto l'art. 5 della citata legge n. 145/2002 che prevede
l'inquadramento, previo superamento di concorso, per titoli di
servizio e professionali, riservato al personale di cui all'art. 69,
comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Ravvisata pertanto la necessità di avviare la relativa
procedura;
Visto il programma delle assunzioni dell'ENAC relativo al
triennio 2000-2003 approvato dal Dipartimento della funzione
pubblica;
Considerato quanto verbalizzato nella seduta del Consiglio di
amministrazione dell'Enac in data 6 giugno 2004.
Art. 1.

Posti messi a concorso

È indetto il concorso, per titoli di servizio e professionali,
riservato al personale delle qualifiche ad esaurimento di cui
all'art. 69, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
per il conferimento di due posti di dirigente dell'Ente nazionale per
l'aviazione civile.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Al concorso riservato è ammesso a partecipare il personale delle
qualifiche ad esaurimento di cui all'art. 69 del decreto legislativo
n. 165/2001, in servizio preso l'ENAC alla data di entrata in vigore
della legge n. 145 del 15 luglio 2002.

Art. 3.

Presentazione delle domande di ammissione

La domanda va redatta in carta semplice, attenendosi alle
indicazioni contenute nello schema allegato al presente bando.
La domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, deve
recare la firma autografa del candidato ed essere presentata
direttamente o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento all'Ente nazionale per l'aviazione civile - Servizio
sviluppo risorse umane e organizzazione, viale del Castro Pretorio,
118 - 00185 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. La data di spedizione è stabilita e
comprovata dal timbro dell'ufficio postale accettante. Per le domande
presentate direttamente l'ENAC rilascia ricevuta.
Qualora il termine di presentazione della domanda scada in giorno
festivo, la scadenza si intende spostata al primo giorno feriale
immediatamente successivo.
Il candidato è tenuto a comunicare, a mezzo raccomandata
postale, ogni variazione dell'indirizzo al quale intende ricevere
eventuali comunicazioni.
L'ENAC può disporre anche successivamente all'espletamento delle
prove, l'esclusione di candidati per mancanza dei requisiti
richiesti.
Per le finalità di cui agli articoli 20 della legge n. 104/1992
e 16 della legge n. 68/1999, la condizione di inabilità deve essere
attestata mediante idonea certificazione sostitutiva.
L'ENAC non assume alcuna responsabilità per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'ENAC stesso.
L'ENAC si riserva, altresì, di effettuare l'accertamento in
ordine al possesso dei requisiti di accesso e sull'osservanza di
altre prescrizioni obbligatorie del bando fino alla data di
approvazione della graduatoria di merito.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice, composta da un presidente scelto tra
i magistrati amministrativi o gli avvocati dello Stato, due membri
scelti tra i dirigenti dell'ENAC e un segretario scelto tra il
personale dell'ENAC appartenente all'area tecnica, economica
amministrativa categoria funzionari, è nominata dal direttore
generale dell'ENAC.

Art. 5.

Valutazione titoli

I titoli di servizio e professionali ammessi a valutazione, che
dovranno essere presentati in originale o in copia conforme
all'originale unitamente alla domanda di partecipazione alla
procedura selettiva, ed il punteggio massimo attribuibile a ciascuna
categoria sono stabiliti come segue:
a) lavori originali documentati prodotti nell'interesse del
servizio: punteggio massimo 10;
b) pubblicazioni scientifiche concernenti le attività
d'istituto: punteggio massimo 8;
c) incarichi e servizi speciali documentati: punteggio massimo
10;
d) abilitazione all'esercizio professionale nonchè
all'insegnamento, incarichi di docenza presso istituzioni pubbliche,
dottorati di ricerca, corsi di specializzazione post laurea:
punteggio massimo 8;
e) frequenza a corsi di qualificazione professionale: punteggio
massimo 4;

Art. 6.

Graduatoria finale

La commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito
secondo il punteggio conseguito.
Il direttore generale dell'ENAC approva la graduatoria e dichiara
i vincitori nei limiti dei posti messi a concorso.
La commissione esaminatrice terminerà i propri lavori entro sei
mesi dalla data del suo insediamento.

Art. 7.

Assunzione in servizio

I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la
documentazione prescritta sono assunti in servizio all'atto del
conferimento d'incarico dirigenziale e della sottoscrizione del
relativo contratto individuale di lavoro.
La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica
la decadenza dal relativo diritto.
Il dirigente assunto in servizio è soggetto ad un periodo di
prova di tre mesi.

Art. 8.

Trattamento dei dati personali

I dati forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla
presente procedura selettiva sono raccolti presso l'Ente nazionale
per l'aviazione civile - Servizio risorse umane e organizzazione.
L'ENAC si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse
e strumentali alla procedura selettiva e all'eventuale stipula e
gestione del contratto di lavoro.
Roma, 28 settembre 2004
Il direttore generale: Manera

Allegato

Schema di domanda

All'Ente nazionale per l'aviazione
civile - Servizio sviluppo risorse
umane e org.ne - viale del Castro
Pretorio, 118 - 00185 Roma

...l... sottoscritt chiede di essere ammess ... a partecipare al
concorso, per titoli di servizio e professionali, riservato al
personale delle qualifiche ad esaurimento di cui all'art. 69 del
decreto legislativo n. 165/2001, in servizio preso l'Ente nazionale
dell'aviazione civile alla data di entrata in vigore della legge
15 luglio 2002, n. 145, per il conferimento di due posti di
dirigente, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - n. ..... del
A tal fine, consapevole delle conseguenze derivanti da
dichiarazioni mendaci ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dichiara:
1. che è nat... a prov. ........ il ;
2. che la propria posizione funzionale di appartenenza è la
seguente: con decorrenza giuridica ed economica ;
3. che presta attualmente servizio presso la seguente
struttura: ;
4. che il proprio domicilio o recapito cui indirizzare le
eventuali comunicazioni relative al concorso è il seguente
.................. e che si impegna a comunicare tempestivamente ogni
variazione che dovesse successivamente intervenire.
Allega alla presente domanda la relativa documentazione che può
formare oggetto di valutazione come previsto dall'art. 5 del bando di
concorso.
...l... sottoscritt... autorizza il trattamento dei suoi dati
personali ai sensi e per gli effetti del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196.
Data, ...........................
Firma .........................................