5a Serie Speciale - Contratti Pubblici n. 3 del 7-1-2008
AVVISI DI ANNULLAMENTO, DIFFERIMENTO E RETTIFICA RELATIVI A BANDI E PROCEDURE DI GARA
AVVISI DI ANNULLAMENTO, DIFFERIMENTO E RETTIFICA RELATIVI A BANDI E PROCEDURE DI GARA
ITALIA LAVORO
(GU 5a Serie Speciale - Contratti Pubblici n.3 del 7-1-2008)

PROGRAMMA "FORMAZIONE ED INNOVAZIONE PER L'OCCUPAZIONE" Programma FIxO
- Azione 3 "Promozione e sostegno di percorsi formativi di giovani
laureati non occupati per l'acquisizione di competenze nel
trasferimento di tecnologie e prodotti della ricerca verso imprese che
intendono perseguire programmi di innovazione" AVVISO DI RETTIFICA

L'Avviso pubblicato con Gazzetta Ufficiale Serie Speciale n. 115
del 3 ottobre 2007 è rettificato come segue: 1. il secondo capoverso
dell'art. 4 del Capitolato Tecnico "Soggetti destinatari dei percorsi
formativi ed esperienziali" è sostituito dal seguente: "I laureati
devono essere "disoccupati od inoccupati" alla data della domanda di
partecipazione al Programma e devono mantenere tale status anche
durante il percorso formativo ed esperienziale previsto." 2. Il primo
capoverso dell'art. 9 del Capitolato Tecnico "Criteri di valutazione
dei Progetti" è sostituito dal seguente: "La valutazione dei progetti
avverrà attraverso una procedura che prevede l'attribuzione di un
punteggio massimo di " 99" punti.". 3. La terza riga del secondo
capoverso dell'art. 9 del Capitolato Tecnico "Criteri di valutazione
dei Progetti" è sostituita dalla seguente: "Il punteggio massimo
complessivo assegnabile sulla base dei 5 criteri di seguito elencati
è di "99" punti.". 4. Il criterio n. 3 Architettura metodologica e
didattica complessiva dell'art. 9 del Capitolato Tecnico "Criteri di
valutazione dei Progetti" è sostituito dal seguente: 3 - Architettura
metodologica e didattica complessiva: Coerenza del progetto didattico
con la figura professionale che si intende formare; Punti 3; Qualità
e completezza della progettazione e degli strumenti didattici Punti
2; Modalità di organizzazione del percorso esperienziale in azienda,
con particolare riferimento alla presenza di tutor aziendali; Punti 3;
Flessibilità (possibilità di entrate/uscite intermedie); Punti 1
Caratteristiche e natura dei materiali didattici che si intendono
produrre; Punti 2; Verifiche periodiche dell'apprendimento ed
eventuali iniziative di aggiornamento Punti 3. Da 0 a "14" punti. 5.
La quarta riga del secondo capoverso dell'art. 9 del Capitolato
Tecnico "Criteri di valutazione dei Progetti" è sostituita dalla
seguente: "Il Progetto che non abbia ottenuto almeno "59" punti non è
ammissibile al contributo". Restano salve tutte le altre previsioni
dell'Avviso sopra indicato. Si ribadisce che l'assunzione dei
laureati, per un minimo di 12 mesi in una delle forme contrattuali
previste dalla vigente normativa, al termine del percorso formativo ed
esperienziale rimane uno degli obiettivi strategici dell'Azione in
coerenza con il punteggio previsto all'art. 9 del Capitolato Tecnico
"Criteri di valutazione dei Progetti", criterio n. 4, Occupazione
coerente e certificata.

Per Il Ministero Del Lavoro e Della Previdenza Sociale Dgpof -
Divisione VI
Il Direttore Generale: Vera Marincioni
Per Italia Lavoro S.P.A.
L'Amministratore Delegato Natale Forlani

T-08BHA37 (A pagamento).