4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 45 del 9-6-2000
ENTI PUBBLICI STATALI
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
CONCORSO (scad. 19 luglio 2000)
Concorso, per esami, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di quarantasette unita' di personale laureato e diplomato. (GU n.45 del 09-06-2000)

Art. 1.

Numero dei posti messi a concorso

L'ENEA, indice un pubblico concorso, per esami, per l'assunzione
in prova a tempo indeterminato di quarantasette unità di personale
laureato e diplomato con esperienza di cui all'allegato 1.
I predetti posti sono disponibili presso le sedi di lavoro
dell'ente situate nell'Italia meridionale.

Art. 2.

Requisiti di ammissione - Esclusioni

Requisiti per l'ammissione al concorso:
a) titolo di studio specificato per ciascuna posizione nel
citato Allegato 1. I candidati in possesso di titolo di studio
conseguito all'estero o di titolo di studio estero conseguito in
Italia, potranno avanzare domanda di partecipazione al concorso solo
se già in possesso di apposita dichiarazione di equipollenza
rilasciata dalla competente autorità dalla quale risulti il titolo
di studio italiano che dovrà essere corrispondente a quello
richiesto dalla posizione per la quale si vuole concorrere;
b) esperienza professionale documentabile afferente il settore
di attività da espletare, specificata nello stesso allegato 1
maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio
richiesto, in attività di lavoro dipendente, autonomo o
imprenditoriale.
La qualificazione conseguita mediante partecipazione con profitto
a corsi per dottorati di ricerca in una disciplina attinente ai
settori di attività specificati per le posizioni messe a concorso
ovvero la qualificazione conseguita mediante partecipazione con
profitto a corsi di specializzazione presso università italiane o
estere, ovvero mediante frequenza con profitto a borse di studio,
sarà considerata utile per la valutazione dell'esperienza
professionale limitatamente ai periodi di durata dei dottorati e/o
dei corsi e/o delle borse.
I corsi di specializzazione e le borse di studio dovranno essere
attinenti ai settori di attività specificati per le posizioni messe
a concorso.
La valutazione del requisito dell'esperienza è rimessa al
giudizio insindacabile della commissione esaminatrice;
c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare.
I requisiti di cui alle lettere a) e b), devono essere posseduti
alla data di scadenza stabilita per l'inoltro delle domande; gli
altri alla data di assunzione.
I candidati, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi
concorso, devono altresi':
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito è demandato alla
Commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4 mediante
l'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
L'ammissione alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
Il suddetto accertamento sarà compiuto, di norma, dopo lo
svolgimento delle prove di concorso nei confronti degli elementi
utilmente classificati nelle relative graduatorie finali.
L'accertamento del mancato possesso anche di uno dei requisiti
prescritti comporterà la perdita del diritto all'assunzione.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta, con provvedimento motivato, dal Direttore della funzione
centrale risorse umane.

Art. 3.

Domande di ammissione

Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice
secondo lo schema allegato n. 2 e munite, a pena di esclusione, della
firma in originale dell'interessato, devono pervenire esclusivamente
all'ENEA - Funzione centrale personale e sviluppo organizzativo -
Lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196 Roma, entro il giorno 19
luglio 2000. Le domande entro lo stesso perentorio termine, potranno
altresì essere presentate a mano esclusivamente presso l'ENEA -
Funzione centrale risorse umane - Unità gestione del personale -
Lungotevere Thaon di Revel, 76 - Roma. Dal lunedì al venerdì dalle
ore 9 alle ore 12.
È ammessa la partecipazione per una sola posizione, a pena di
esclusione dal concorso, che dovrà essere chiaramente indicata nella
domanda di partecipazione.
Copia del presente bando di concorso sarà disponibile anche sul
sito internet www.enea.it
Non saranno tenute in considerazione - e comporteranno quindi
l'esclusione dal concorso - le domande prive della sottoscrizione in
originale.
I candidati dovranno indicare nella domanda:
se abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti a misure di sicurezza e in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi.
I candidati dovranno indicare il possesso del titolo di studio,
l'istituto che ha rilasciato il titolo, la data in cui esso è stato
conseguito, la votazione complessiva riportata, Nel caso di titoli di
studio rilasciati da istituti stranieri, se non riconosciuti
equipollenti in base a specifici accordi internazionali, dovrà
essere dichiarato il possesso della certificazione di equipollenza
rilasciata dalla competente autorità; dovrà, inoltre, essere
indicato nella stessa domanda il punteggio minimo e massimo
necessario per il conseguimento del diploma presso l'istituto che lo
ha rilasciato; la valutazione dei parametri di equiparazione è
rimessa all'insindacabile giudizio della Commissione esaminatrice.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere l'applicazione dei
benefici previsti dall'art. 20 della legge medesima allegando la
certificazione relativa allo specifico handicap, rilasciata dalla
Commissione medica di cui all'art. 1 della legge 15 ottobre 1990
n. 295 operante presso l'A.S.L. competente per territorio, tale
certificazione potrà essere presentata in originale o sottoscritta
dall'interessato per copia conforme.
L'ENEA non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o
disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai
candidati, nè per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette ai candidati che siano da imputare ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La Commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore generale
dell'ENEA.

Art. 5.

Programma di esame - Votazioni

Il concorso si articolerà nello svolgimento di una prova scritta
ed un esame-colloquio.
La Commissione esaminatrice disporrà di 100 punti così
ripartiti:
60 punti per la prova scritta;
40 punti per la prova orale.
Saranno ammessi a sostenere l'esame colloquio i candidati che
avranno riportato nella prova scritta un punteggio non inferiore a 36
su 60.
La prova scritta tenderà ad accertare mediante lo svolgimento di
temi a risposta sintetica e/o la soluzione di problemi, il grado
delle competenze e conoscenze professionali possedute dai candidati
nei settori di attività descritti per ogni posizione nell'allegato
1.

Art. 6.

Esame colloquio

I candidati risultati idonei nella prova scritta saranno chiamati
a sostenere un esame-colloquio che comprenderà anche un colloquio
individuale integrativo.
Il punteggio complessivo dell'esame colloquio pari a 40 punti
sarà attribuito:
fino ad un massimo di 30 punti per la valutazione delle
esperienze professionali specifiche possedute dai candidati nei
settori di attività descritti per ogni posizione nell'allegato 1;
fino ad un massimo di 10 punti per il colloquio individuale
integrativo per la valutazione delle capacità e potenzialità
organizzative, relazionali e comportamentali con riferimento alle
attività previste dalle posizioni di lavoro messe a concorso.
I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgerà la prova.
L'esame colloquio si intenderà superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.

Art. 7.

Formazione della graduatoria

La Commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito per
ciascuna posizione secondo l'ordine derivante dal punteggio
complessivo conseguito dai candidati nella prova scritta e nell'esame
colloquio.
A parità di votazione complessiva verrà data la preferenza al
candidato più giovane di età.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati
nelle graduatorie di merito formate sulla base del punteggio
riportato nelle prove di esame tenuto conto di quanto disposto dalla
legge 12 marzo 1999, n. 68, o da altre disposizioni di legge vigenti
che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di
cittadini.
I candidati in possesso alla data di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza stabiliti per le assunzioni da disposizioni di legge
vincolanti per l'Ente, dovranno comprovare il possesso dei predetti
titoli all'atto dell'esame colloquio mediante idonea certificazione,
redatta nelle forme di legge; dovranno altresì specificare per
iscritto le disposizioni da cui discende il diritto per
l'applicazione dei relativi benefici.
Le graduatorie di merito, unitamente a quelle dei vincitori del
concorso, saranno approvate dal Direttore generale dell'ENEA
riconosciuta la regolarità del procedimento del concorso e sotto
condizione dell'accertamento dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso e per l'assunzione.
Le graduatorie definitive saranno pubblicate sul notiziario
dell'ENEA "Energia e Innovazione"; di tale pubblicazione verrà data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami". Dalla data di pubblicazione delle
predette graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.

Art. 8.

Documentazione

I vincitori del concorso saranno invitati a presentare o far
pervenire entro il termine perentorio che verrà indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la seguente documentazione:
1) estratto dell'atto di nascita anche mediante
autocertificazione;
2) originale del titolo di studio richiesto dal bando o
autocertificazione.
Nel caso di titolo di studio conseguito all'estero, se non
riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali, dovrà
essere presentata apposita dichiarazione di equipollenza;
3) certificato di cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea o autocertificazione;
4) certificato di godimento dei diritti politici o
autocertificazione;
5) certificato generale del casellario giudiziale o
autocertificazione;
6) certificato di stato di famiglia o autocertificazione;
7) documento comprovante la posizione nei confronti degli
obblighi di leva e del servizio militare o autocertificazione.
I vincitori dovranno inoltre produrre la seguente documentazione
comprovante il possesso dell'esperienza professionale di cui
all'art. 2, lettera b), dichiarata nella domanda di partecipazione al
concorso:
A) esperienza professionale acquisita in qualità di lavoro
dipendente in soggetti non pubblici: dichiarazione rilasciata dal
datore di lavoro nella quale devono essere indicate le date di inizio
e fine rapporto nonchè le attività svolte;
B) esperienza professionale maturata nell'esercizio di lavoro
autonomo: idonea documentazione relativa all'attività svolta,
nonchè eventuale certificazione attestante l'iscrizione all'albo
professionale;
C) esperienza professionale maturata nell'esercizio di
attività imprenditoriale: idonea documentazione relativa
all'attività svolta, nonchè certificazione attestante l'iscrizione
alla competente camera di commercio;
D) dottorati di ricerca, corsi di specializzazione e borse di
studio: certificato attestante la frequenza con profitto ai
dottorati, ai corsi e/o alle borse di studio con l'indicazione delle
date di inizio e fine o sottoscritta dall'interessato per copia
conforme.
Gli interessati dovranno altresì rilasciare, sotto la propria
responsabilità, dichiarazioni scritte, in carta libera, volte a far
conoscere se hanno altri rapporti di impiego o di lavoro alle
dipendenze di privati o amministrazioni pubbliche; se esercitano una
professione o una industria; se ricoprono cariche di consiglieri di
amministrazione o di liquidatori o di sindaci di società ed enti di
qualsiasi natura.
I documenti di cui ai numeri da 4) a 6) dovranno essere di data
non anteriore a sei mesi da quella della lettera di invito a
presentare i documenti stessi.
Agli atti ed ai documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata, conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

Art. 9.

Accertamento idoneità fisica

L'ente si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori dei concorsi ove ciò si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16 comma 3 della legge n. 68/1999.

Art. 10.

Assunzione in prova - Decadenza

I vincitori del concorso che risulteranno in possesso dei
requisiti prescritti, conseguiranno il diritto all'assunzione in
prova.
Per tutte le posizioni l'inquadramento nei livelli professionali
ed il trattamento economico saranno determinati dal Direttore
generale od organo all'uopo delegato, con le modalità e i criteri
stabiliti dai vigenti Regolamenti per l'assunzione di personale; il
livello di inquadramento, comunque, non potrà essere inferiore al
quinto livello per il personale diplomato ed all'ottavo per il
personale laureato.
L'assunzione definitiva è subordinata al compimento con esito
positivo del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potrà essere in alcun modo
condizionata.
I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non
assumeranno servizio entro il termine stabilito decadranno dal
diritto all'assunzione.

Art. 11.

Partecipazione dipendenti

I dipendenti dell'Ente che, forniti dei requisiti di cui
all'art. 2, lettere a) b) e c), intendano partecipare al concorso
possono presentare domanda di partecipazione con le modalità
prescritte dall'art. 3 del bando.

Art. 12.

Assunzione concorrenti idonei

L'ENEA, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facoltà, secondo il
proprio insindacabile apprezzamento, di coprirli con altri
concorrenti idonei secondo l'ordine delle graduatorie entro il
termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale dell'avviso di cui al precedente art. 7, ultimo
comma.
Resta ferma la facoltà da parte dell'Ente di utilizzare le
graduatorie medesime per la copertura di ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a concorso; i candidati idonei
assunti dopo i vincitori potranno essere destinati a sedi diverse da
quelle previste nel bando.

Art. 13.

Norme richiamate

Il presente bando di concorso è stato emanato tenendo conto
delle disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, e
successive integrazioni contenenti la disciplina delle assunzioni
obbligatorie presso le amministrazioni pubbliche e le aziende private
nonchè delle disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991 n. 125
che garantisce pari opportunità fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Roma, 1o giugno 2000
Il direttore generale: Strada

Allegato 1

POSIZIONI MESSE A CONCORSO

Profili professionali del personale laureato:
Posizione L-1:
dodici laureati in fisica o chimica con esperienza post lauream
di almeno tre anni, nel campo della caratterizzazione
microstrutturale e/o microanalitica e/o termica dei materiali anche n
forma di film.
Posizione L-2:
sei laureati in fisica, chimica o ingegneria con esperienza
post lauream di almeno tre anni, nel campo dello sviluppo dei
processi delle tecnologie per il trattamento delle superfici mediante
tecniche di deposizione di tipo fisico o chimico.
Posizione L-3:
un laureato in fisica, con esperienza post lauream di almeno
tre anni, nel campo dello sviluppo di materiali e film sottili per
sensori di specie chimiche.
Posizione L-4:
un laureato in fisica con esperienza post lauream di almeno tre
anni, nel campo delle tecnologie degli acceleratori di ioni con
particolare riferimento al settore meccanico.
Posizione L-5:
quattro laureati in ingegneria con esperienza post lauream di
almeno tre anni, nel campo della messa a punto dei processi per la
lavorazione e il trattamento dei materiali mediante fasci ad alta
densità di energia.
Posizione L-6:
un laureato in ingegneria meccanica con esperienza post lauream
di almeno tre anni, nel campo dell'uso di metodi di analisi agli
elementi finiti di strutture meccaniche.
Posizione L-7:
un laureato in ingegneria con esperienza post lauream di almeno
tre anni, nel campo della gestione tecnico-amministrativa di
laboratori e strutture di ricerca e/o di strutture aziendali.
Posizione L-8:
un laureato in lettere o in lingue e letterature straniere,
scienza della comunicazione o lauree equipollenti con esperienza post
lauream di almeno tre anni, in attività di relazioni esterne
connesse alla realizzazione di progetti di ricerca internazionali e
nazionali. È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Profili professionali del personale diplomato:
Posizione D-1:
nove periti industriali con almeno tre anni di esperienza,
maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio
richiesto, nel campo delle tecnologie per il trattamento superficiale
e massivo di materiali.
Posizione D 2:
sei periti industriali con almeno tre anni di esperienza,
maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio
richiesto nel campo delle tecniche di caratterizzazione ottica e
microstrutturale di materiali anche in forma di film sottili.
Posizione D-3:
due periti industriali con almeno tre anni di esperienza,
maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio
richiesto, nel campo dell'analisi chimica e strutturale di materiali
con particolare riferimento alle tecniche di termo-analisi e di
frattometria X.
Posizione D-4:
un perito industriale meccanico con almeno tre anni di
esperienza, maturata successivamente al conseguimento del titolo di
studio richiesto, nel campo della progettazione esecutiva assistita
da computer su piattaforma UNIX e nella gestione e manutenzione dei
relativi sistemi.
Posizione D-5:
due periti industriali elettronici con almeno tre anni di
esperienza, maturata successivamente al conseguimento del titolo di
studio richiesto, nel campo della progettazione e realizzazione di
circuitazione elettronica digitale.
Allegato 2
Fac-simile della domanda (da inoltrare su carta libera a mezzo
lettera raccomandata o da presentare presso l'ENEA). All'ENEA -
Funzione centrale risorse umane - Lungotevere Thaon di Revel, 76 -
00196 Roma

Domanda di partecipazione al concorso per l'assunzione in prova di
quarantasette unità

Rif. 2000/B
Cognome e Nome
Data e Luogo di nascita
Posizione per la quale si vuole concorrere ()
Indirizzo per ogni comunicazione (Via , n. ......,
cap ..............., città , prov., tel. ...............).
... sottoscritt... dichiara sotto la propria personale
responsabilita':
di essere in possesso del titolo di studio di conseguito il
............... presso con votazione ...............;
di essere in possesso di un'esperienza professionale
post-lauream o post-diploma di ................ anni maturata dal al
(specificare gg/mm/aa) in attività di lavoro (specificare se
attività di lavoro dipendente, autonomo o imprenditoriale), con le
seguenti mansioni: ........................................;
di essere cittadino (specificare);
di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente
posizione: ....................................................;
di godere dei diritti politici;
di possedere i seguenti titoli di riserva, precedenza o
preferenza nelle assunzioni: ;
di non essere stato revocato o destituito o dichiarato decaduto
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver prodotto
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di non essere stato collocato a riposo da altre amministrazioni
con i benefici per gli ex combattenti ed assimilati ai sensi della
legge 24 maggio 1970 n. 336 o del decreto-legge 8 luglio 1974 n. 261
convertito in legge 14 agosto 1974, n. 355;
di non aver in corso procedimenti penali a suo carico o per
l'applicazione di misure di sicurezza (in caso contrario indicare i
procedimenti penali e/o procedimenti per l'applicazione delle misure
di sicurezza in corso);
di non aver riportato condanne penali e di non essere stato
sottoposto a misure di sicurezza (in caso contrario indicare le
condanne penali riportate e/o le misure di sicurezza cui è stato
sottoposto);
di essere portatore di handicap e di avere necessità ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, dei tempi aggiuntivi
ovvero degli strumenti d'ausilio di seguito indicati: ;
di non prestare servizio attualmente presso l'ENEA (in caso
contrario il dipendente dovrà specificare l'Unità di appartenenza).
... sottoscritt... dichiara sotto la propria responsabilità che
tutti i dati forniti rispondono al vero.
Data
Firma
Allegato 3

ELENCO DEl DOCUMENTI E TITOLI PRESENTATI

1 ) Curriculum vitae e delle attività svolte.
2) Pubblicazioni e lavori a stampa come di seguito sommariamente
indicato:
a) (titolo) ;
b) (titolo)