4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 92 del 19-11-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE MOLISE
REGIONE MOLISE
CONCORSO (scad. 20 dicembre 2004)
Avviso pubblico per la formazione dell'elenco degli idonei alla nomina a direttore generale per la ipotesi di vacanza dei relativi posti nell'ambito delle attuali aziende sanitarie locali nonche' per la nomina a direttore generale in Agenzia regionale sanitaria molisana - A.R.S.A.M., e in azienda sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione. (GU n.92 del 19-11-2004)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE

Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni ed integrazioni fra le quali in particolare
quelle recate dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, che
detta: «Norme per la razionalizzazione del Servizio sanitario
nazionale, a norma dell'art. 1 della legge 30 novembre 1998, n. 419»;
Visto il decreto-legge 27 agosto 1994, n. 512, convertito senza
modificazioni, con legge 17 ottobre 1994, n. 590 «Conversione in
legge del decreto-legge 27 agosto 1994, n. 512, recante: disposizioni
urgenti in materia di organizzazione delle unità sanitarie locali»
per la parte non abrogata dal decreto legislativo n. 229/1999;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
19 luglio 1995, n. 502: «Regolamento recante norme sul contratto del
direttore generale, del direttore amministrativo e del direttore
sanitario delle unità sanitarie locali e delle aziende ospedaliere»
come modificato ed integrato con decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri n. 319 del 31 maggio 2001;
Su conforme deliberazione della giunta regionale n. 1055 del
30 luglio 2004;

Decreta:

emanare il seguente avviso pubblico per la formazione dell'elenco
degli idonei alla nomina a direttore generale per la ipotesi di
vacanza dei relativi posti nell'ambito delle attuali aziende
sanitarie locali nonchè per la nomina a direttore generale in
agenzia sanitaria regionale molisana (A.R.S.A.M.) e in azienda
sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione.
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea;
b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private, in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso.
Il requisito di cui alla precedente lettera b) è esplicitato
come segue: il periodo di esperienza suddetto si considera utilmente
maturato entro il termine di scadenza per la presentazione delle
domande.
Per posizione dirigenziale si intende l'esercizio di funzioni
dirigenziali svolte a seguito di conferimento formale della relativa
qualifica.
Ai fini del presente avviso non sono considerate attività
professionale le esperienze relative ad attività
libero-professionale, nè quelle relative all'esercizio di mandato
politico, nè quelle di mera consulenza, nè, nel caso di società
pubbliche o private, quali componenti di organi di amministrazione,
eccezion fatta per l'amministratore delegato o il socio
accomandatario, e per il consigliere delegato con incarichi
operativi.
L'attività e/o incarichi gestionali espletati devono potersi
caratterizzare secondo i criteri che seguono:
a) l'attività professionale di cui sopra deve essere stata
svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso per un
periodo, anche non continuativo, di almeno cinque anni a seguito di
conferimento di incarico formale;
b) è considerata rilevante l'attività svolta in posizione
dirigenziale con autonomia gestionale in enti/aziende private e in
enti pubblici che abbiano recepito nei rispettivi ordinamenti quanto
previsto dal decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni, in merito alla separazione tra competenze
degli organi di direzione politica e responsabilità gestionali
dirigenziali;
c) l'attività di amministratore di enti o aziende sanitarie
viene considerata rilevante qualora svolta in qualità di organo
monocratico (amministratore straordinario, direttore generale,
commissario, amministratore delegato, socio accomandatario,
consigliere delegato con incarichi operativi) con esclusione degli
incarichi di componente di organi collegiali (componenti di comitati
di gestione, componenti di consigli di amministrazione);
d) per «attività di direzione tecnica o amministrativa» si
intende l'attività di direzione di strutture organizzative svolta
sotto il profilo tecnico o amministrativo in tutte le diverse
specializzazioni professionali con esclusione di attività di studio,
ricerca, ispezione e le attività finanziarie di mera partecipazione;
e) l'attività di direzione deve riferirsi all'intera
organizzazione dell'ente, azienda, struttura ovvero ad una delle
principali articolazioni organizzative e/o funzionali degli stessi ed
essere caratterizzata da autonomia decisionale e diretta
responsabilità esterna delle risorse gestite (umane, tecniche,
finanziarie) anche con riferimento al volume delle risorse stesse
nonchè agli obiettivi realizzati.
Non è considerata rilevante:
l'attività di magistrato qualora non connessa a
responsabilità di direzione di struttura;
la presidenza di consigli di amministrazione;
l'esperienza professionale il cui grado di qualificazione non
risultasse adeguatamente comprovato.
Coloro che aspirano alla nomina devono presentare apposita
domanda, redatta in carta semplice (secondo il fac-simile allegato al
presente avviso, scaricabile dal sito Internet della regione Molise:
www.regione.molise.it) indirizzata a: presidente della giunta
regionale - Regione Molise - via XXIV Maggio n. 130 - 86100
Campobasso.
Sulla busta dovrà essere riportata, a pena di inammissibilità,
l'indicazione: «Domanda per la nomina a direttore generale delle
aziende unità sanitarie locali - anno 2004».
Non sono considerate valide le domande comunque presentate in
data anteriore alla pubblicazione del presente avviso.
Le domande vanno presentate, mediante raccomandata a.r., entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; a
tal fine farà fede il timbro dell'ufficio postale accettante;
qualora il termine di scadenza cada in giorno festivo, il termine
stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La domanda dovrà contenere, a pena di inammissibilità, le
seguenti dichiarazioni, sostitutive di certificazioni e di atti di
notorietà, rese dall'interessato sotto la propria responsabilità ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445:
1) cognome e nome;
2) data e luogo di nascita;
3) residenza;
4) codice fiscale;
5) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
6) iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
7) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (ovvero le eventuali condanne riportate
o gli eventuali carichi pendenti);
8) di non trovarsi in nessuna delle condizioni di
incompatibilità o comportanti decadenza dalla carica di cui ai commi
9 e 11 dell'art. 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
e successive modifiche ed integrazioni ed all'art. 66 del decreto
legislativo 18 agosto 2000, n. 267;
9) il diploma di laurea conseguito, con l'indicazione della
data del conseguimento e dell'autorità che lo ha rilasciato;
10) il possesso di requisiti specifici di cui al comma 3
dell'art. 3-bis del di cui al decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modifiche ed integrazioni;
11) la dichiarazione di disponibilità alla nomina a direttore
generale nelle attuali aziende sanitarie per la ipotesi di vacanza
dei relativi posti nonchè in A.R.S.A.M. ed in azienda sanitaria e/o
ospedaliera di eventuale nuova istituzione;
12) indirizzo e recapito telefonico presso il quale deve essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso;
13) di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali,
ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive modifiche
e integrazioni.
Alla domanda deve essere allegata, a pena di inammissibilità, la
seguente documentazione:
curriculum professionale del candidato datato e firmato;
scheda riassuntiva, secondo il modello allegato, attinente i
requisiti per la partecipazione all'avviso (titolo di studio,
requisiti formativi e professionali) opportunamente compilata, datata
e firmata;
copia fotostatica di un documento di identità del
sottoscrittore, ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Alla domanda può essere allegato qualunque altro documento o
titolo ritenuto utile ai fini della propria valutazione.
La regione ove lo ritenga necessario si riserva la facoltà di
verificare dichiarazioni e documenti esibiti.
La sottoscrizione apposta in calce alla domanda è esente da
autenticazione.
I candidati hanno l'onere di comunicare ogni cambiamento di
indirizzo o recapito telefonico. La regione non assume nessuna
responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti
da inesatte indicazioni o di mancata comunicazione del cambiamento di
recapito.
La carica di direttore generale è incompatibile con la
sussistenza di altro rapporto di lavoro, dipendente o autonomo, ai
sensi del comma 10 dell'articolo 3-bis del decreto legislativo
n. 229/1999.
Il rapporto di lavoro del direttore generale è esclusivo ed è
regolato da contratto di diritto privato, di dura non inferiore a tre
e non superiore a cinque anni, rinnovabile, stipulato in osservanza
delle norme del titolo terzo del libro quinto del codice civile.
Non possono essere inclusi nell'elenco degli aspiranti direttori
generali i candidati nei cui confronti la regione Molise abbia
disposto la risoluzione di un precedente contratto per lo stesso tipo
di incarico a seguito di verifica disposta ai sensi dell'art. 1,
comma 6, del decreto-legge n. 512/1994 citato.
Non possono inoltre essere nominati direttori generali i
candidati che all'atto della sottoscrizione del contratto si trovino
in una delle condizioni di cui al comma 9 dell'art. 3 del decreto
legislativo n. 502 del 1992, e successive modificazioni o che ai
sensi del comma 11 della medesima disposizione:
a) abbiano riportato condanna, anche non definitiva, a pena
detentiva non inferiore ad un anno per un delitto non colposo, ovvero
a pena detentiva non inferiore a sei mesi per delitto non colposo
commesso nella qualità di pubblico ufficiale o con abuso dei poteri
o violazione dei doveri inerenti ad una pubblica funzione, salvo
quanto disposto dal secondo comma dell'art. 166 del codice penale;
b) siano sottoposti a procedimento penale per delitto per il
quale è previsto l'arresto obbligatorio in flagranza;
c) siano stati sottoposti anche con provvedimento non
definitivo ad una misura di prevenzione, salvi gli effetti della
riabilitazione prevista dall'art. 15 della legge 3 agosto 1988,
n. 327, e dall'art. 14 della legge 19 marzo 1990, n. 55;
d) siano sottoposti a misura di sicurezza detentiva o a
libertà vigilata.
La verifica del possesso dei requisiti di idoneità degli
aspiranti alla nomina sarà effettuata da una apposita commissione
così composta:
dott.ssa Giovannina Magnifico - dirigente regionale
responsabile del Servizio organizzazione delle AA.SS.LL., risorse
umane del S.S.R. e formazione - presidente;
dott.ssa Maurizia Macchia - dirigente regionale responsabile
del Servizio affari legislativi e giuridici;
dott.ssa Antonella Lavalle - dirigente regionale responsabile
del Servizio assistenza sanitaria e farmaceutica;
dott. Paolo Davinelli - dirigente regionale responsabile del
Servizio progetti e investimenti sanitari;
dott.ssa Sandra Scarlatelli - funzionario regionale
responsabile dell'Ufficio autorizzazioni, accreditamenti e accordi
contrattuali presso il Servizio ospedalità pubblica e privata.
Le funzioni di segretario della commissione sono svolte dal
dott. Tonio Valentino Ferocino, funzionario regionale responsabile
dell'Ufficio formazione presso il Servizio organizzazione delle
AA.SS.LL., risorse umane del S.S.R. e formazione.
Le attività di verifica saranno svolte nell'ambito della
Direzione generale V politiche sanitarie - Servizio organizzazione
delle AA.SS.LL., risorse umane del S.S.R. e formazione.
La regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire
direttamente o indirettamente, eventuali ulteriori elementi di
informazione utili per la valutazione del candidato anche mediante
colloqui con gli interessati.
L'elenco degli idonei sarà approvato dalla giunta regionale e
pubblicato nel bollettino ufficiale della regione Molise a valere
quale notificazione per tutti i soggetti interessati, restando fermo
ed impregiudicato il potere-dovere dello stesso organo di effettuare
in piena autonomia le valutazioni definitive in ordine ai curricula
degli aspiranti.
Ai dati forniti dagli aspiranti all'amministrazione regionale si
applicano le disposizioni in materia di dati personali previste dalla
legge n. 675/1996 e successive modifiche e integrazioni.
Per quanto qui non previsto far espresso rinvio alla normativa
vigente in materia.
Il presente avviso sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana e nel bollettino ufficiale della Regione.
Campobasso, 22 ottobre 2004
Il presidente

Allegato

Fac-simile domanda

Al Presidente della giunta regionale Regione Molise - Via XXIV Maggio
n. 130 - 86100 Campobasso

Oggetto: Domanda di inserimento nell'elenco degli idonei alla
nomina a direttore generale per la ipotesi di vacanza dei relativi
posti nell'ambito delle attuali aziende sanitarie locali nonchè per
la nomina a direttore generale in A.R.S.A.M. (Agenzia sanitaria
regionale molisana) e in azienda sanitaria e/o ospedaliera di
eventuale nuova istituzione.
..l.. sottoscritt.. chiede di essere inserito nell'elenco degli
idonei alla nomina a direttore generale per la ipotesi di vacanza dei
relativi posti nell'ambito delle attuali aziende sanitarie locali
nonchè per la nomina a direttore generale in A.R.S.A.M. (Agenzia
sanitaria regionale molisana) e in azienda sanitaria e/o ospedaliera
di eventuale nuova istituzione.
A tale fine, consapevole delle responsabilità penali conseguenti
a dichiarazioni non veritiere e falsità in atti previste dall'art.
76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, e che, secondo quanto disposto dall'art. 75 dello stesso
D.P.R., ha luogo la decadenza dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere,
dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi degli articoli 46
e 47 del decreto del Presidente della Repubblica citato:
1) di essere nat... a (prov. ............) il
..................;
2) di essere residente in (prov. ...........) (c.a.p.
...............) in via/piazza n. .......;
3) di avere il seguente numero di codice fiscale:.............;
4) di essere cittadin.. italian.. (ovvero di uno Stato
dell'Unione europea o equiparato ai sensi delle leggi vigenti);
5) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
(ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione);
6) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (ovvero le eventuali condanne riportate
o gli eventuali carichi pendenti);
7) di non trovarsi in nessuna delle condizioni di
incompatibilità o comportanti decadenza dalla carica di cui ai commi
9 e 11 dell'art. 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
e successive modifiche ed integrazioni ed all'art. 66 del decreto
legislativo 18 agosto 2000, n. 267;
8) di essere in possesso del diploma di laurea in conseguito in
data .............. presso l'Università degli studi di.............;
9) di essere in possesso dei requisiti specifici di cui al
comma 3 dell'art. 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, per la partecipazione
all'avviso;
10) di essere disponibile alla nomina a direttore generale
nelle attuali aziende sanitarie per la ipotesi di vacanza dei
relativi posti nonchè in A.R.S.A.M. ed in azienda sanitaria e/o
ospedaliera di eventuale nuova istituzione;
11) di voler ricevere ogni comunicazione inerente il presente
avviso al seguente recapito: via/piazza n. ......... comune (prov.
............) (c.a.p. ..............) tel. n.
..........................;
12) di autorizzare la regione Molise al trattamento dei dati
personali ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive
modifiche e integrazioni.
Allega alla domanda la seguente documentazione:
curriculum professionale datato e firmato;
scheda riassuntiva, secondo il modello allegato al fac-simile
di domanda, attinente i requisiti per la partecipazione all'avviso
(titolo di studio, requisiti formativi e professionali)
opportunamente compilata, datata e firmata;
copia fotostatica del documento di identità in corso di
validità, ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000;
(altro documento o titolo ritenuto utile ai fini della propria
valutazione).

SCHEDA RIASSUNTIVA

Dati anagrafici.

Cognome nome data e luogo di nascita residenza cittadinanza
Indirizzo per eventuali comunicazioni:
via comune (prov. ............) numero telefonico

Titoli di studio.

Laurea/e posseduta/e Università anno del conseguimento voto dati
relativi ad eventuali ulteriori lauree

Specializzazione post-laurea.

Titolo.............ente.............anno

Abilitazione professionale.

Professione.............luogo.............data

Iscrizione albo professionale.

Ordine professionale.............luogo.............data

Corsi di formazione di aggiornamento frequentati - docenze
(indicare quelli di maggiore rilievo):

Attività dirigenziale svolta attestante l'esperienza almeno
quinquennale di direzione tecnica o amministrativa in enti, aziende,
strutture pubbliche o private, in posizione dirigenziale con
autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane,
tecniche o finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la
pubblicazione dell'avviso.

(Compilare, in ordine cronologico, una scheda analitica per
ciascuna esperienza).
Ente e/o azienda-struttura.............natura (pubb. o
priv.).............attività (come risultante da atti organizzativi
dell'ente)............. periodo: dal.............al

C.C.N.L. di riferimento - livello di inquadramento:.............

N. dipendenti struttura di appartenenza/diretta:.............
Budget struttura di appartenenza o, se diverso, budget assegnato
e gestito (riferito all'ultimo anno dell'incarico):.............
Data...........
Firma....................