3a Serie Speciale - Regioni n. 48 del 15-12-1990
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
LEGGE REGIONALE 11 giugno 1990, n. 26
Legge regionale 19 maggio 1988, n. 33. Modalita' per l'individuazione del coordinatore del servizio sociale di base. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.48 del 15-12-1990)

la seguente legge:

Art. 1.

1. La presente legge, in attuazione dell'articolo 20, comma 1 e
del punto 3.1.1 dell'allegato 3A - Linee programmatiche per
l'organizzazione del servizio sociale di base a favore della
generalità della popolazione - della legge regionale 19 maggio 1988,
n. 33, disciplina le modalità per l'individuazione e la nomina del
coordinatore del servizio sociale di base, di seguito denominato
coordinatore, nonchè per la determinazione dell'indennità di
funzione allo stesso spettante.
2. Tale disciplina può essere modificata a seguito di atti
normativi di recepimento di accordi sindacali riguardanti il comparto
del personale dipendente dagli enti locali nonchè in considerazione
delle esigenze emerse dopo un adeguato periodo di sperimentazione del
nuovo assetto del servizio sociale di base in applicazione della
legge regionale 19 maggio 1988, n. 33.

Art. 2.

1. In ciascun ambito territoriale in cui, ai sensi dell'articolo
19 della legge regionale 19 maggio 1988, n. 33, è articolato il
servizio sociale di base, l'ente che gestisce il servizio provvede
alla nomina del coordinatore.

Art. 3.

1. L'Assessore regionale all'assistenza sociale con propri decreti
approva gli elenchi provinciali, con graduatoria per ambito, del
personale avente i requisiti per svolgere le funzioni di
coordinamento del servizio sociale di base e i relativi aggiornamenti
annuali.
2. Per i Comuni il cui territorio includa più ambiti del servizio
sociale di base, il personale ivi operante viene inserito in un'unica
graduatoria.
3. L'elenco e le graduatorie di cui ai commi 1 e 2 sono formulati
da una Commissione composta dal Direttore del servizio di
programmazione e coordinamento socio-assistenziale o dal suo
sostituto, che la presiede, da un funzionario della Direzione
regionale degli enti locali e da un rappresentante per ciascuno dei
seguenti organismi: l'Associazione nazionale comuni italiani,
l'Unione province italiane, l'Unione nazionale comuni, comunità ed
enti montani, l'Associazione nazionale assistenti sociali e le
Organizzazioni sindacali regionali dei lavoratori maggiormente
rappresentative, le quali provvedono unitariamente alla designazione
di competenza; in mancanza di designazione congiunta, che deve
pervenire entro trenta giorni dalla data di ricevimento della
richiesta, provvede con deliberazione motivata la Giunta regionale
sulla scorta delle singole designazioni pervenute.
4. Per la validità dei lavori della Commissione è sufficiente la
presenza della maggioranza dei componenti.

Art. 4.

1. Ai fini dell'individuazione del personale da inserire nelle
graduatorie previste dall'articolo 3 gli enti elencati nell'allegato
A), entro il 30 novembre di ciascun anno, provvedono a trasmettere
alla Commissione di cui all'articolo 3, per ciascun dipendente avente
i requisiti indicati alle lettere a) e b) del comma 4, apposita
scheda informativa secondo lo schema tipo di cui all'allegato B),
sottoscritta dall'interessato e dal legale rappresentante dell'ente.
2. La medesima scheda va compilata anche per ciascun operatore che
presti la propria opera con rapporto contrattuale o convenzionale e
che sia in possesso del requisito previsto alla lettera a) del comma
4.
3. In sede di prima applicazione della presente legge il termine
previsto al comma 1 s'intende fissato al quarantesimo giorno
dall'entrata in vigore della stessa.
4. I requisiti per l'inserimento nella graduatoria sono i
seguenti:
a) possesso del titolo di assistente sociale;
b) rapporto di lavoro di ruolo a tempo pieno;
c) svolgimento delle funzioni di assistente sociale per almeno
cinque anni.
5. La graduatoria viene formulata sulla base dei seguenti titoli
in ordine di precedenza:
a) possesso del diploma di laurea in discipline giuridiche,
economiche o sociali;
b) durata complessiva dell'attività svolta presso o per conto
di enti pubblici con la qualifica o in qualità di assistente
sociale;
c) a parità di durata complessiva di attivita, età anagrafica
piu elevata.
6. Qualora la graduatoria di cui all'articolo 3 non risulti
formulabile per mancanza di personale avente tutti i requisiti
prescritti dal comma 4 spetta all'ente gestore del servizio sociale
di base, sentito il Comitato di coordinamento dell'ambito,
individuare il coordinatore tra il personale cui si riferiscono i
commi 1 e 2 che già opera nell'ambito, rispettando l'ordine di
possesso dei titoli previsti al comma 5; a chi operi con rapporto di
lavoro contrattuale o convenzionale possono essere assegnate le
funzioni di coordinatore solo se consenziente.
7. Nei casi di assenza temporanea o impedimento del coordinatore
titolare esso viene sostituito da chi lo segue immediatamente nella
graduatoria di cui all'articolo 3; qualora la graduatoria dell'ambito
non comprenda altri nominativi si provvede alla sostituzione del
titolare ai sensi del comma 6.

Art. 5.

1. Al personale cui vengono attribuite ai sensi della presente
legge le funzioni di coordinatore spetta un'indennità annua di
funzione, non pensionabile. Per il personale di ruolo tale indennità
è pari alla differenza tra lo stipendio base della qualifica
funzionale rivestita presso l'ente di appartenenza e quello base
spettante al personale inquadrato nell'ottava qualifica funzionale a
norma del decreto del Presidente della Repubblica 13 maggio 1987, n.
268, ovvero in qualifiche corrispondenti individuate nei futuri atti
normativi di recepimento di accordi sindacali riguardanti il comparto
del personale dipendente dagli enti locali; per il personale operante
con rapporto di lavoro contrattuale o convenzionale l'indennità è
pari alla differenza tra gli stipendi base della sesta e dell'ottava
qualifica funzionale, individuate a norma del decreto del Presidente
della Repubblica 13 maggio 1987, n. 268.
2. L'importo di cui al comma 1 viene maggiorato dell'indennità
annua fissa indicata all'articolo 34, comma 1, lettera b) del decreto
del Presidente della Repubblica 13 maggio 1987, n. 268, ovvero di
quella corrispondente individuata negli atti normativi di recepimento
di accordi sindacali riguardanti il comparto del personale dipendente
dagli enti locali.
3. L'indennità di cui ai commi 1 e 2 è corrisposta dall'ente
gestore in mensilità posticipate, frazionabili in relazione alla
durata di effettivo svolgimento della funzione.
4. Per il periodo di assenza o d'impedimento che si protragga
oltre il trentesimo giorno, escludendo dal computo i periodi di
congedo ordinario, l'indennità non compete al coordinatore titolare
e viene corrisposta al sostituto di cui all'articolo 4, comma 7.
5. L'onere derivante all'ente gestore dalla corresponsione
dell'indennità di coordinamento è rimborsato dall'Amministrazione
regionale secondo modalità che sono stabilite con apposita
deliberazione della Giunta regionale.

Art. 6.

1. Per le finalità previste dall'articolo 5 è autorizzata la
spesa complessiva di lire 250 milioni, suddivisa in ragione di lire
50 milioni per l'anno 1990 e di lire 100 milioni per ciascuno degli
anni 1991 e 1992.
2. A tal fine, nello stato di previsione della spesa del bilancio
pluriennale per gli anni 1990-1992 e del bilancio per l'anno 1990 è
istituito - alla Rubrica n. 8 - programma 0.6.2. - spese correnti -
Categoria 1.5. Sezione VIII - il capitolo 1752 (1.1.152.2.08.07) con
la denominazione "Rimborso agli enti gestori del servizio sociale di
base dell'indennità corrisposta ai coordinatori del servizio
medesimo" e con lo stanziamento, in termini di competenza, di lire
250 milioni, suddivisi in ragione di lire 50 milioni per l'anno 1990
e di lire 100 milioni per ciascuno degli anni 1991 e 1992.
3. Al predetto onere complessivo di lire 250 milioni si provvede
mediante storno, di pari importo, dal capitolo 8840 dello stato di
previsione precitato.
4. Ai sensi dell'articolo 2, primo comma, della legge regionale 20
gennaio 1982, n. 10, il precitato capitolo 1752 viene inserito
nell'elenco n. 1 allegato ai bilanci predetti.
5. Sul precitato capitolo 1752 viene altresì iscritto lo
stanziamento, in termini di cassa, di lire 50 milioni, mediante
prelevamento di pari importo dal capitolo 8842 "Fondo riserva di
cassa" dello stato di previsione precitato.

Art. 7.

1. La presente legge entra in vigore il giorno della sua
pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
Ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della Regione.
Trieste, 11 giugno 1990

BIASUTTI

___________
(riferito all'art. 4)
Allegato A)
Enti che dispongono di assistenti sociali da destinare al Servizio
sociale di base.
Province;
Comuni;
Comunità montane;
Comunità collinare del Friuli;
Unità sanitarie locali;
Consorzio socio-assistenziale di Palmanova (Udine);
Consorzio socio-assistenziale di Pordenone;
Consorzio intercomunale Casa di riposo per anziani di S. Canzian
d'Isonzo (Gorizia);
Consorzio intercomunale per lo sviluppo economico e sociale di
S. Vito al Tagliamento (Pordenone);
Istituto provinciale per l'infanzia (Udine).

visto, Il Presidente: BIASUTTI

(riferito all'art. 4)

Allegato B)
Scheda tipo nominativa da compilare ai fini dell'individuazione
del coordinatore del Servizio sociale di base.
COGNOME: ......................................................
NOME: ..........................................................
Luogo di nascita: ..............................................
Data di nascita: ..............................................
Comune di residenza: ..........................................
Data di rilascio del diploma di assistente sociale: ............
Scuola che ha rilasciato il diploma: ..........................
Possiede il titolo di laurea: SI NO
Se si quale: ..................................................
Rilasciato dall'Università di: ................................
Nominativo dell'Ente presso cui presta attualmente la propria
attivita in qualità di assistente sociale: ......................
Con rapporto di ruolo: SI NO
Se NO: specificare il tipo di rapporto di lavoro: ..............
A tempo pieno: SI NO
Servizio di appartenenza o per il quale comunque presta la propria
attivita': denominazione del Servizio: ............................
Indirizzo del Servizio: ........................................
via: ..........................................................
localita': ....................................................
telefono: ......................................................
Data d'inizio rapporto di lavoro attuale: ......................