4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 80 del 20-10-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CAMPANIA
REGIONE CAMPANIA
CONCORSO (scad. 20 novembre 2006)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di sostituzione di dirigente di struttura complessa, formazione professionale disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base, presso l'azienda sanitaria locale Napoli 3. (GU n.80 del 20-10-2006)

In esecuzione della deliberazione n. 320 del 7 settembre 2006 è
indetto l'avviso pubblico per il conferimento di incarico di
sostituzione di dirigente di struttura complessa- Formazione
professionale Disciplina Organizzazione dei servizi sanitari di base
- secondo il combinato disposto art. 18 comma 4 e 5 - contratto
collettivo nazionale di lavoro 98/01 Area Dirigenza medica e
veterinaria.
Il presente avviso pubblico è disciplinato dalle norme vigenti
per il S.S.N. in materia di procedure concorsuali di cui al decreto
del Presidente della Repubblica, 484/1997, tenuto conto delle
disposizioni transitorie e dei rinvii e successivi provvedimenti
governativi, nonchè con l'osservanza delle norme previste dal
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni, secondo la direttiva ministeriale n. 1221 del 10 maggio
1995 e l'art. 15 D.Lvo 229/1999 ed dalla L.R. 32/1994 cosi come
modificata ed integrata dalla L.R. 3/2006. Si evidenzia che il
rapporto di lavoro che si andrà ad instaurare è a tempo
determinato, per l'aspettativa concessa e/o per il giudizio di merito
in corso, pertanto si risolverà automaticamente al rientro del
titolare e/o all'esito del giudizio da parte dell'autorità preposta
e comunque non oltre i termini previsti dalla normativa vigente.
1) Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione all'avviso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
iscrizione all'albo professionale;
anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella medesima disciplina o in una disciplina
equipollente,ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina oggetto del concorso;
curriculum professionale, datato e firmato, ex art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, nel
quale sia debitamente documentata una specifica attività
professionale nella disciplina oggetto del concorso, ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto.
Tutti i requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande.
2) Domande di ammissione e termine di presentazione
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
deve essere indirizzata al direttore generale della A.S.L. Napoli 3
via P.M. Vergara Palazzo EX INAM 80027 Frattamaggiore (NA) e deve
essere presentata entro il termine perentorio di giorni trenta dalla
data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita,
entro il suddetto termine mediante raccomandata con avviso di
ricevimento. A tal fine fa fede il timbro postale e la data
dell'Ufficio Postale accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso, redatta secondo lo
schema allegato al presente bando, gli aspiranti devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione;
d) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso dei requisiti di ammissione;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la
causa di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso cui deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione inerente il presente concorso;
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati:
a) certificazione attestante il servizio prestato con rapporto
di impiego.Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite,le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati,nonchè le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attività;
b) certificazione attestante la tipolologia delle istituzioni
in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha
svolto la sua attività e la tipologia delle prestazioni erogate
dalle strutture medesime;
c) certificazione attestante la posizione funzionale del
candidato nelle strutture e le sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
d) certificazione attestante la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
e) certificazione attestante eventuali soggiorni di studio o di
addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina
in rilevanti strutture italiane o estere di durate non inferiore a
tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
f) certificazione attestante eventuale attività didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
g) certificazione attestante la eventuale partecipazione a
corsi,congressi,convegni, seminari, anche effettuati all'estero;
h) certificazione attestante il conseguimento delle pregresse
idoneità nazionali,ove possedute;
i) certificati di specializzazione, ove possedute;
j) tutte le altre certificazioni relative a titoli che i
candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito;
k) elenco in triplice copia,datato e firmato, in carta
semplice,dei documenti e titoli presentati.
I contenuti del curriculum possono essere autocerticati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni,con esclusione di quelli indicati ai
precedenti punti a), b),c), d) e le pubblicazioni.
Tutti i titoli debbono essere prodotti in originale o in copia
legale. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Qualora
l'interessato produca dichiarazioni sostitutive di certificazioni
dovrà allegare alla domanda copia del documento di riconoscimento.
4) Modalità di selezione
L'accertamento del possesso dei requisiti è effettuato dalla
Commissione di valutazione tecnica, di cui all'art. 15, comma 3,
decreto legislativo 502/1992 e s.m.i. e dall'art. 36-bis della legge
Regionale n. 32/1994 e s.m.i.
I candidati ammessi a sostenere il prescritto colloquio con
l'apposita Commissione di valutazione tecnica, costituita ai sensi
dell'art. 36-bis, comma 3, della legge Regionale n. 32/1994 e s.m.i.,
saranno avvisati del luogo e della data del colloquio mediante
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni
prima della data prefissata. È fatto obbligo di presentarsi muniti
di idoneo documento di riconoscimento.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accerta mento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione formula la graduatoria dei candidati sulla base
dei punteggi attribuiti con la proporzione prevista dall'art. 36-bis,
comma 2 della L.R 32/1994 e s.m.i. e per un totale massimo di 100
punti, così ripartiti:
fino a 25 punti per il colloquio;
fino a 50 punti per i titoli attinenti le attività
professionali e direzionali-organizzative;
fino a 25 punti per titoli di studio, attività scientifica e
pubblicazioni.
5) Conferimento dell'incarico
Il conferimento dell'incarico viene effettuata dal Direttore
Generale. La disciplina dell'incarico conferito è quella prevista
dall'art. 15 e seguenti del decreto legislativo 502/1992 e successive
modifiche ed integrazione e dal CCNL - Area dirigenza medica e
veterinaria - vigente, per quanto attiene le verifiche il dirigente
è sottoposto alla verifica annuale effettuata dal Nucleo di
Valutazione e alla verifica triennale effettuata dal Collegio
Tecnico, con riferimento agli obiettivi ed alle risorse attribuite.
6) Norme finali
Per quanto non espressamente contemplato nel presente bando
valgono le norme vigenti in materia di accesso al II livello
dirigenziale di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/97, al decreto legislativo n. 229/1999 e successive modifiche
ed integrazioni nonchè alla legge Regionale n. 32/1994 così come
integrata e modificata dalla L.R. 3/2006.
L'Amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, di sospendere o revocare il presente bando. Garantisce,
altresì, la pari opportunità tra uomini e donne, ai sensi della
legge 125/1991.
L'Azienda è autorizzata al trattamento dei dati personali, ai
sensi della legge 675/96, per gli adempimenti connessi
all'espletamento della presente procedura concorsuale.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
servizio gestione risorse umane settore concorsi - dell'ASL NA 3 tel
081-8891741/31.

FAC SIMILE di domanda (in carta semplice)

Al Direttore Generale - Azienda Sanitaria Locale Napoli 3 c/o Settore
Procedure Concorsuali - via P.M. Vergara (ex INAM) 80027 -
Frattamaggiore (NA)

Il/La sottoscritt residente inalla via chiede di essere ammess...
all'avviso di selezione pubblica per l'attribuzione dell'incarico di
direzione di struttura complessa della categoria professionale dei
medici: arean. .... posti disciplina.
Il/La sottoscritt.... dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadin;
b) di essere iscritt... nelle liste elettorali del Comune di
(ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime);
c) di non aver riportato condanne penali nè avere procedimenti
penali pendenti (ovvero di aver riporttao condanne penali per;
d) di avere adempiuto agli obblighi di leva;
e) di essere fisicamente idoneall'impiego;
f) di non essere stat... destituit... o dispensat...
dall'impiego presso pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile;
g) di essere in possesso dei seguenti requisiti per
l'ammissione al concorso:
anzianità di servizio di sette anni,di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente;
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
h) di autorizzare l'A.S.L. Napoli 3 alla utilizzazione dei dati
personali per lo svolgimento della procedura e per le finalità
inerenti alla gestione dell'eventuale rapporto di lavoro;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta,ad ogni
effetto,ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso
è il seguente:
cognomenome indirizzo c.a.p. (codice avviamento
postale).............. città.
Il/La sottoscritt... allega alla presente elenco in triplice
copia dei documenti e dei titoli presentati, nonchè curriculum
formativo e professionale.
Frattamaggiore
Firma