4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 64 del 18-8-2020
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
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RETTIFICA
Modifiche al concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2020, di duemilacentottantacinque volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina Militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di Porto, e nell'Aeronautica Militare. (GU n.64 del 18-08-2020)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

di concerto con

IL VICE COMANDANTE GENERALE
del Corpo delle capitanerie di porto

Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto interdirigenziale n. 2 del 12 febbraio 2020
emanato dalla Direzione generale per il personale militare (DGPM) di
concerto con il Comando generale del Corpo delle capitanerie di
porto, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n.
16 del 25 febbraio 2020, con il quale è stato indetto, per il 2020,
un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 2.185
volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito,
nella Marina militare, compreso il Corpo delle capitanerie di porto,
e nell'Aeronautica militare;
Visto il decreto interdirigenziale n. 7 del 5 maggio 2020 con il
quale è stata approvata la variante proposta dallo Stato maggiore
della Marina militare con il foglio n. M_D MSTAT0028111 del 20 aprile
2020;
Visto il foglio n. M_D MSTAT0043059 del 23 giugno 2020 con il
quale lo Stato maggiore della Marina militare, al fine di
riprogrammare le fasi del concorso in questione a seguito della
prolungata interruzione dovuta all'emergenza da COVID-19, ha proposto
ulteriori varianti alla procedura concorsuale;
Ritenuto di dover procedere alla modifica del bando,
dell'allegato «B» e all'eliminazione dell'allegato «H2» (Marina
militare);
Tenuto conto che l'art. 1, comma 8 del cennato decreto
interdirigenziale n. 2 del 12 febbraio 2020 prevede la possibilità
di apportare modifiche al bando di concorso;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;
Visto l'art. 1 del decreto dirigenziale n. 1279/2019 del 26
novembre 2019 emanato dal Comando generale del Corpo delle
capitanerie di porto, con cui all'Ammiraglio ispettore (CP) Antonio
Basile, quale Vice comandante generale del Corpo delle capitanerie di
porto, è stata conferita la delega all'adozione, di concerto con
autorità di pari rango della DGPM e nei casi previsti dalla
normativa vigente, di taluni atti di gestione amministrativa in
materia di reclutamento del personale militare del Corpo delle
capitanerie di porto;
Visti gli articoli 1 e 2 del decreto dirigenziale n. 323 del 16
giugno 2020 emanato dalla DGPM, con cui al Generale di brigata
Lorenzo Santella, quale Vice direttore generale della DGPM, è stata
conferita la delega all'adozione, anche di concerto con autorità di
pari rango del Corpo delle capitanerie di porto, di taluni atti di
gestione amministrativa in materia di reclutamento del personale
delle Forze armate e dell'Arma dei carabinieri;

Decreta:

Art. 1

L'art. 8, comma 1, lettera d), del decreto interdirigenziale n. 2
del 12 febbraio 2020 è così modificato:
«Con decreti del Direttore generale per il personale militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate, per ciascuna Forza
armata, le seguenti commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) commissione per le prove di efficienza fisica (solo per
l'Esercito e per l'Aereonautica militare)».

Art. 2

L'art. 8, comma 4, del decreto interdirigenziale n. 2 del 12
febbraio 2020 è così modificato:
«Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b) e c) per
la Marina militare saranno così composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
un Ufficiale del Corpo sanitario militare marittimo di grado
non inferiore a Capitano di vascello, presidente;
due Ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado
non inferiore a Capitano di corvetta, membri;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di corvetta,
presidente;
due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina militare, membri;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina militare».

Art. 3

L'art. 9, comma 9, lettera b) del decreto interdirigenziale n. 2
del 12 febbraio 2020 è così modificato:
«I candidati per la Marina militare che nelle graduatorie di cui
al precedente comma 8 si siano collocati entro i primi 466 posti
della graduatoria per il CEMM ed entro i primi 290 posti della
graduatoria per le CP».

Art. 4

L'art. 10, comma 6, del decreto interdirigenziale n. 2 del 12
febbraio 2020 è così modificato:
«I candidati saranno altresì sottoposti alle prove di efficienza
fisica secondo le modalità riportate negli allegati A e H1 per
l'Esercito e negli allegati C e H3 per l'Aeronautica militare. I
candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi alle prove di
efficienza fisica con il certificato medico, in corso di validità
(il certificato deve avere validità annuale), attestante l'idoneità
all'attività sportiva agonistica per una delle discipline sportive
riportate nella tabella B del decreto del Ministero della sanità del
18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla
Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria
pubblica o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale
(SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata)
autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercita
in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello
sport.
I candidati di sesso femminile, prima dello svolgimento delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza, rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale, con campione biologico prelevato in
data non anteriore a cinque giorni precedenti le prove. Coloro che
non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza,
per escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della
effettuazione in sicurezza delle prove di efficienza fisica.
L'eventuale positività del test sarà comunicata alle interessate in
via riservata. L'individuato stato di gravidanza impedirà la
sottoposizione alle prove di efficienza fisica. Le candidate che si
trovano in stato di gravidanza e non possono essere sottoposte agli
accertamenti fisio-psico-attitudinali e alle prove di efficienza
fisica, sono ammesse d'ufficio, anche in deroga, per una sola volta,
ai limiti di età, a svolgere i predetti accertamenti nell'ambito del
primo concorso utile successivo alla cessazione di tale stato di
temporaneo impedimento. Il provvedimento di rinvio può essere
revocato, su istanza di parte, se il suddetto stato di temporaneo
impedimento cessa in data compatibile con i tempi necessari per la
definizione della graduatoria di merito. Fermo restando il numero
delle assunzioni annualmente autorizzate, le candidate rinviate
risultate idonee e nominate vincitrici nella graduatoria finale di
merito del concorso per il quale hanno presentato istanza di
partecipazione sono avviate alla frequenza del primo corso di
formazione utile in aggiunta ai vincitori di concorso cui sono state
rinviate».

Art. 5

L'allegato B (Marina militare), lettera B. «Accertamenti
fisio-psico-attitudinali e prove di efficienza fisica» del decreto
interdirigenziale n. 2 del 12 febbraio 2020 è così modificato:
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali.
1. Candidati in servizio nelle Forze armate che concorrono per la
Marina militare:
a) Accertamenti psico-fisici.
I candidati in servizio di altre Forze armate saranno sottoposti
a visita medica a cura del proprio Dirigente del servizio sanitario
ovvero del Capo dell'infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico
del Servizio sanitario del reparto ovvero di altro
ente/reparto/unità navale o di altra struttura sanitaria delle Forze
armate.
L'Ufficiale medico di riferimento, sulla base della
documentazione sanitaria agli atti del Comando di appartenenza del
candidato, dell'indagine anamnestica e della visita medica, rilascia
un certificato, conforme all'allegato F2 al bando, attestante sia il
profilo sanitario attribuito all'atto della selezione quale VFP 1 -
ovvero, successivamente, da altro organo medico-legale - sia
l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere
sull'idoneità al servizio militare.
I candidati risultati idonei alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale e sottoposti alla
predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il Centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, per
essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando.
Tutti i candidati, compresi quelli in servizio nella Marina
militare, dovranno presentarsi in uniforme.
La commissione dispone per tutti i candidati l'effettuazione di:
anamnesi;
esame obiettivo generale; in tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
analisi delle urine con esame del sedimento;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del candidato.
La commissione, in assenza di elementi significativi, confermerà
il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato F2 al
bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvederà a
rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente
sottoposti a nuova indagine. La commissione emetterà quindi il
giudizio di idoneità o inidoneità, comunicandone subito l'esito,
per iscritto, all'interessato.
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al candidato
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014.
Saranno dichiarati idonei inoltre, i candidati in servizio che
abbiano contratto un'infermità si dipendente da causa di servizio,
che ha determinato una permanente non idoneità in modo parziale al
S.M.I., fatto salvo l'insorgere di eventuale/i ulteriore/i
patologia/e non dipendente/i da causa di servizio.
I candidati che presentano un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, è stato attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare - qualora
non esistente nella propria documentazione sanitaria - la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali.
Contestualmente agli accertamenti psico-fisici i candidati
saranno sottoposti presso il Centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche
vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il
possesso delle qualità attitudinali e caratteriologiche che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della
Marina militare.
Al termine di detti accertamenti sarà espresso un giudizio di
idoneità ovvero di inidoneità.
I candidati giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.
2. Candidati in congedo che concorrono per la Marina militare:
a) Accertamenti psico-fisici.
I candidati in congedo risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono convocati,
sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di
selezione della Marina militare di Ancona, ovvero altro ente/comando
di Forza armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari -
nonchè all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1,
lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera b) del bando stesso.
I candidati dovranno presentarsi muniti della sottoelencata
documentazione sanitaria, che dovrà essere prodotta in originale o
copia conforme ed essere stata rilasciata in data non anteriore a sei
mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ad eccezione
di quelli riguardanti il gruppo sanguigno e il dosaggio quantitativo
del G6PD, che non presentano termini di scadenza e - salvo quando
diversamente indicato - da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale:
referto dell'analisi completa delle urine con esame del
sedimento;
referto dell'analisi del sangue concernente:
emocromo completo con formula leucocitaria;
gruppo sanguigno (la certificazione di tale esame, se già
effettuato in precedenza, ha validità illimitata);
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
l'esito del test di accertamento della posività per
anticorpi per HIV;
certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato G1 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD
(la certificazione quantitativa di tale esame, se già effettuato in
precedenza, ha validità illimitata);
originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
privata di cui viene prodotto il referto è accreditata con il
Servizio sanitario nazionale.
Inoltre, i candidati di sesso femminile dovranno presentare:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza,
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari. Nel caso in cui il test sia positivo, si
applica quanto previsto dall'art. 10, comma 6 del bando di concorso.
I candidati che ne sono già in possesso potranno produrre anche
l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti chiesti
determinerà l'esclusione del concorrente dagli accertamenti
sanitari, con l'eccezione dell'esame radiografico, dei referti di
analisi di laboratorio concernenti il gruppo sanguigno, dell'analisi
completa dell'urina e del dosaggio del G6PD. Quest'ultimo dovrà
comunque essere prodotto dai concorrenti all'atto
dell'incorporamento, qualora vincitori.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti
accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio:
visita cardiologica con elettrocardiogramma;
visita oculistica;
visita odontoiatrica;
visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
visita psichiatrica;
valutazione dell'apparato locomotore;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale: in tale sede la commissione giudicherà
inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede
o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano
possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare
con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del candidato.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneità o di inidoneità e delinea il profilo sanitario,
desumendolo dalle condizioni di salute del candidato, quali risultano
dagli accertamenti eseguiti.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sarà aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al candidato
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Saranno dichiarati idonei i candidati riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014 nonchè in possesso dei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva non rientranti nei valori limite di cui
all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207,
accertati con le modalità previste dalla direttiva tecnica dello
Stato maggiore della difesa - Ispettorato generale della Sanità
militare - edizione 2016, citata nelle premesse del bando;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente;
da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per
tale deficit, sarà attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
b) Accertamenti attitudinali.
I candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di selezione della Marina
militare di Ancona, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalità previste
per i candidati in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).

Art. 6

L'allegato H2 (Marina militare) «Prove di efficienza fisica
obbligatorie da effettuarsi ai fini del reclutamento quale VFP 4
nella Marina militare» del decreto interdirigenziale n. 2 del 12
febbraio 2020 è eliminato.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 27 luglio 2020

Il Vice direttore generale
per il personale militare
Santella
Il Vice comandante generale
del Corpo delle capitanerie di porto
Basile