3a Serie Speciale - Regioni n. 40 del 13-10-1990
PROVINCIA DI TRENTO
PROVINCIA DI TRENTO
LEGGE PROVINCIALE 23 febbraio 1990, n. 6
Disposizioni generali sul funzionamento della struttura provinciale - Modifiche alla legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12, concernente: "Nuovo ordinamento dei servizi e del personale della provincia autonoma di Trento", e altre disposizioni in materia di personale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.40 del 13-10-1990)

Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della regione Trentino-Alto Adige n. 11 del 6 marzo 1990
IL CONSIGLIO PROVINCIALE
HA APPROVATO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Disposizione generale

1. Alla legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12 e successive
modifiche e integrazioni sono apportate le seguenti ulteriori
modifiche e integrazioni.

Art. 2.
Organizzazione delle strutture

1. Il primo periodo del comma primo dell'articolo 2 è sostituito
dal seguente nuovo periodo:
"L'organizzazione delle strutture previste dalla presente legge
è fondata:"

Art. 3.
Ripartizione degli affari tra gli assessori

1. L'articolo 3 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 3.
Organizzazione della Giunta
e ripartizione degli affari tra gli assessori

1. Il Presidente della giunta provinciale ripartisce gli affari
tra gli assessori ai sensi dell'articolo 52 del decreto del
Prtesidente della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670 in modo che
l'incarico di ciascun componente della Giunta sia riferito, di norma,
ad una o più materie o aree di attività omogenee corrispondenti
alle attribuzioni complessivamente spettanti ad uno o più servizi
istituiti ai sensi della presente legge.
2. È in facoltà del Presidente di delegare a componenti della
Giunta porovinciale attribuzioni o adempimenti della Giunta
provinciale attribuzioni o adempimenti a lui riservati da norme di
legge o regolamento. È altresì facoltà del Presidente, previa
apposita deliberazione della Giunta di delegare a singoli componenti
della Giunta stessa il coordinamento dei programmi o dei progetti
specifici anche intersettoriali di cui al comma 4 del successivo
articolo 5".

Art. 4.
Presidenza della Giunta

1. L'articolo 5 è sostituito dal segunte nuovo articolo:

"Art. 5.
Presidenza della Giunta

1. La Presidenza della Giunta svolge le attività connesse
all'esercizio delle funzioni di esclusiva competenza del Presidente
della Giunta provinciale.
2. La Presidenza della giunta comprende i servizi inerenti le
attività di cui al comma 1 nonchè altri servizi che non rientrino
nell'ambito di incarico di un assessore.
3. I servizi di cui al comma 2 sono raggruppati, ai sensi del
successivo art. 6, in uno o più dipartimenti operanti alle dirette
dipendenze del Presidente della giunta.
4. Per l'elaborazione, il coordinamento e la verifica di programmi
o progetti specifici, anche intersettoriali, o per lo svolgimento di
incarichi speciali, presso la Presidenza della Giunta può essere
assegnato, per la durata dei medesimi, personale in possesso della
qualifica di dirigente generale o di dirigente conservando la
speciale indennità di dirigente di dipartimento o rispettivamente di
dirigente di servizio. A quest'ultimo, oltre al trattamento economico
in godimento, è attribuita una indennità pari alla differenza fra
il trattamento economico inziale della qualifica rivestita e quello
previsto per il dirigente generale. Detto personale è sostituito
presso i servizi di appartenenza ai sensi del successivo articolo 32.
5. Per lo svolgimento delle attività di cui al comma 4, la Giunta
provinciale può conferire l'incarico, prescindendo da ogni limite di
età, anche a persone estranee all'amministrazione, con esclusione
del personale già appartenente ai ruoli dell'amministrazione
medesima dimessosi dal servizio o collocato a riposo per raggiunti
limiti di età da meno di 5 anni, in possesso di elevata
professionalità e di pluriennale comprovata esperienza. Tale
personale è assunto con contratto di diritto privato a tempo
determinato, rinnovabile. Nel contratto è fissato il compenso in
relazione all'importanza del lavoro affidato.
6. In ogni caso, le unità di personale previsto dai commi 4 e 5
non possono essere superiori a tre. I medesimi incarichi, nonchè
quelli di cui al comma 7, non possono protrarsi, salvo il loro
rinnovbo, oltre la permanenza in carica della giunta provinciale.
7. Presso la Presidenza della giunta possono altresì essere
temporaneamente assegnate fino ad un massimo di due unità di
personale di ruolo del settimo livello funzionele-retributivo o
superiore per lo svolgimento di funzioni specialistiche afferenti
l'attuazine dei programmi o dei progetti di cui alcomma 4. A detto
personale è corrisposta, per il periodo di assegnazione,
l'indennità spettante agli incaricati di posizione organizzativa.
8. Fermo restanto quanto previsto dai commi 3 e 4, alla Presidenza
della Giunta è preposto il segretario generale della Presidenza
della Giunta. Allo stesso compete il trattamento economico del
dirigente generale preposto a dipartimento".

Art. 5.
Individuazione dei dipartimenti

1. L'articolo 6 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 6.
Dipartimenti

1. I dipartimenti, nel nuovo numero massimo di 14, costituiscono
strutture di coordinamento generale delle attività svolte dalla
Provincia nell'esercizio delle funzioni amministrative proprie e
delegate e di collegamento dell'azione amministrativa dei servizi con
l'attività di governo della giunta provinciale, concorrendo in
particolare all'elaborazione degli atti di programmazione e di
organizzazione delle risorse.
2. A seguito della ripartizione degli affari di cui all'articolo
3, i servizi le cui attribuzioni rientrino nell'ambito dell'incarico
di un unico componente di Giunta sono raggruppati, con deliberazione
della giunta medesima, per aree di attività omogenee in uno o più
dipartimenti a ciascuno dei quali è preposto un dirigente generale.
Con la stessa deliberazione è stabilita la denominazione di ciascun
dipartimento".

Art. 6.
Segreterie del presidente della giunta
e degli assessori

1. Nel secondo comma dell'articolo 9, il primo alinea è così
modificato:
"- in tre unità per il Presidente della giunta di cui una,
individuata dal Presidente, con funzioni di capo della segreteria".

Art. 7.
Indirizzi generali

1. All'articolo 11 è aggiunto il seguente nuovo comma:
"Ferma restando la responsabilità collegiale della giunta
provinciale in ordine alla determinazione degli indirizzi di
carattere generale dell'azione amministrativa ed alle priorità degli
obiettivi da perseguire, spetta all'assessore competente per materia
la definizione delle priorità negli obiettivi da raggiungere
rientanti negli affari di propria competenza adottando le conseguenti
disposizini. Spetta al dirigente generale preposto al dipartimento
l'emanazione di direttive per il coordinato raggiungimento degli
obiettivi programmati e per la verifica dei risultati raggiunti".

Art. 8.
Gruppi di lavoro interassessorili

1. L'articolo 12 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 12.
Gruppi di lavoro interassessorili

1. Per la elaborazione coordinata di iniziative legislative e
normative di competenza della Giunta provinciale o per la
predisposizione di specifici progetti che rientrino nell'ambito di
incarico di più componenti la Giunta, possono essere costituiti, con
deliberazione della Giunta medesima, gruppi di lavoro
interassessorili per ognuno dei quali è nominato un assessore
coordinatore.
2. Il gruppo interassessorile è assistito dal segretario generla
della Presidenza della giunta o dal personale di cui al comma 4 del
precedente articolo 5".

Art. 9.
Attribuzioni del segretario generale
della Presidenza della giunta

1. All'articolo 14 è aggiunto il seguente nuovo comma:
"Il segretario generale della Presidenza della giunta provvede
inoltre per l'attuazione degli indirizzi generali determinati dalla
giunta provinciale ai sensi dell'articolo 11, curando il necessario
collegamento con i dirigenti generali preposti ai dipartimenti e con
il personale di cui al comma 4 del precedente articolo 5 ai fini
dell'impostazione di azioni unitarie volte ad assicurare il buon
andamento e l'efficienza delle strutture organizzative provinciali".

Art. 10.
Attribuzioni dei dirigenti generali
preposti ai dipartimenti

1. L'articolo 15 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 15.
Attribuzioni dei dirigenti generali
preposti ai dipartimenti

1. Nell'ambito del dipartimento cui è preposto, il dirigente
generale sovraintende all'andamento dei servizi e ne coordina
l'attività ai fini dell'attuazione degli indirizzi generali
stabiliti, ai sensi dell'articolo 11, dalla Giunta provinciale e
dall'assessore competente in conformità anche alle indicazioni ed
agli obiettivi determinati nell'ambito delle conferenze di cui agli
articoli 41 e 42.
2. In particolare, il dirigente generale: esercita una
generale funzione di impulso e verifica dell'attività svolta dai
servizi raggruppati nel dipartimento; impartisce direttive volte
al miglioramento dell'organizzazione dei servizi al fine di
assicurare che l'attività svolta dagli stessi sia coerente con gli
obiettivi e con le priorità formalmente espressi;
assicura, anche attraverso la conferenza di dipartimento, che
l'attività dei servizi si svolga in modo integrato e unitario
risolvendo, in collaborazione con i relativi dirigenti, i problemi
connessi ai rapporti interfunzionali interni ed esterni ai servizi
stessi disponendo anche in ordine ai conflitti di competenza ai sensi
dell'articolo 21;
cura, in collaborazione con il dirigente di servizio, la
predisposizione dei programmi pluriennali e annuali nonchè del
bilancio provinciale per gli stanziamenti di competenza;
cura il coordinamento e l'integrazione dei programmi e dei
progetti di lavoro dei servizi e ne verifica lo stato di attuazione
anche ai sensi dell'articolo 45;
dispone, d'intesa con i dirigenti interessati, in ordine al
miglior impiego delle risorse strumentali assegnate ai servizi del
dipartimento nonchè del personale ad essi assegnato proponendo alle
competenti strutture i conseguenti provvedimenti di mobilità;
dispone, d'intesa con i dirigenti dei servizi interessati, per
una maggiore snellezza delle procedure amministrative e per una
migliore economicità di gestione in applicazione dei principi
generali per la semplificazione e la democratizzazione dell'azione
amministrativa provinciale;
esercita le funzioni che gli sono demandate dalle leggi e dai
regolamenti.
3. Oltre alla firma degli atti adottati per l'esercizio delle
funzioni connesse all'attività del dipartimento, compete al
dirigente generale la firma degli atti a rilevanza esterna che può
essergli delegata, secondo indicazioni di legge, dalla Giunta e dal
Presidente della giunta.
4. Le attribuzioni che le leggi e i regolamenti demandano ai
segretari generali delle amministrazioni provinciali sono esercitate
da un dirigente generale preposto a dipartimento designato dalla
Giunta provinciale con propria deliberazione.
5. Le attribuzioni che nello Stato fanno capo alla ragioneria
generale e alle direzioni del Tesoro sono esercitate, in quanto
applicabili, dal dirigente generale preposto al dipartimento cui è
attribuita la materia finanziaria.
6. Il dirigente generale risponde dell'esercizio delle proprie
attribuzioni alla Giunta provinciale e al componente di Giunta che
sovraintende al dipartimento. Del risultato della gestione, se
ritenuto negativo, è data notizia, con atto formale, al dirigente
generale interessato da parte dell'Assessore che sovraintende al
dipartimento il quale, qualora non accolga le giustificazioni
addotte, riferisce alla giunta provinciale per i conseguenti
provvedimenti".

Art. 11.
Attribuzioni dei dirigenti di servizio

1. Il comma quarto dell'articolo 16 è sostituito dal seguente
nuovo comma:
"Il dirigente del servizio segreteria della Giunta o in caso di
sua assenza o impedimento il dirigente del servizio enti locali
esercita le funzioni di segretario della giunta provinciale".
2. Nel comma sesto dello stesso articolo sono soppresse le parole:
"alla Giunta provinciale e". Al medesimo comma, dopo le parole
"articolo precedente", sono aggiunte le parole: "e di quelle di cui
al comma secondo dell'articolo 11".
3. Nel comma settimo dello stesso articolo le parole: "di cui
all'allegato A" sono sostituite con le parole: "di cui al comma 2
dell'articolo 5".

Art. 12.
Funzioni dei dirigenti non presposti
alle strutture organizzative

1. All'articolo 18 sono aggiunti i seguenti nuovi commi:
"Ai dirigenti cui siano affidati gli speciali incarichi di cui al
secondo comma è attribuita l'indennità prevista per i funzionari
incaricati di posizione organizzativa di cui al comma 1 dell'articolo
21 della legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2.
Le unità di personale da incaricare ai sensi del secondo comma
non possono, in ogni caso, essere superiori a 5".

Art. 13.
Attribuzioni dei segretari del Presidente
della Giunta e degli assessori

1. L'articolo 20 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 20.
Attribuzioni dei segretari del Presidente
della Giunta e degli assessori

1. I segretari del Presidente della giunta e degli assessori
collaborano all'attività e all'opera personale rispettivamente del
Presidente e degli assessori. Il capo della segreteria del Presidente
o, rispettivamente, il segretario del Presidente o, rispettivamente,
il segretario di ciascun assessore coordinano anche l'attività
amministrativa del personale di cui al comma 4 dell'articolo 33
disponendone anche in ordine al corretto impiego.
2. Nell'espletamento dei loro compiti i segretri non possono
impartire istruzioni ai servizi e agli uffici, nè sostituirsi a
questi".

Art. 14.
Conflitti di competenza

1. L'articolo 21 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 21.
Conflitti di competenza

1. Gli eventuali conflitti di competenza fra servizi appartenenti
allo stesso dipartimentoi sono definiti dal dirigente generale
competente.
2. Sono definiti dal Presidente o dall'assessore interessato,
sentiti i dirigenti generali competenti, i conflitti fra servizi
appartenenti a dipartimenti diversi ma rientranti nell'ambito
dell'incarico di uno stesso componente di Giunta.
3. Sono definiti dalla giunta provinciale, sentiti i dirigenti
generali competenti, i conflitti fra servizi appartenenti a
dipartimenti rientranti in ambiti di incarico di diversi componenti
di Giunta".

Art. 15.
Responsabilità

1. Al primo comma dell'articolo 22 è anteposto il seguente nuovo
comma:
"I dirigenti sono responsabili del risultato dell'attività
svolta dalle strutture cui essi sono preposti e della gestione delle
risorse ad essi demandate".

Art. 16.
Nomina dei dirigenti generali

1. L'articolo 25 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 25.
Nomina dei dirigenti generali

1. I dirigenti generali sono nominati dalla Giunta provinciale tra
funzionari che per non meno di tre anni abbiano ricoperto l'incarico
di dirigente di un servizio.
2. La nomina può essere conferita, nel limite del 25 per cento
dei posti d'organico, anche a persone estranee all'amministrazione,
di riconosciuta esperienza e competenza, in possesso del diploma di
laurea e dei requisiti generali prescritti per l'ammissione
all'impiego presso la
Provincia, fatta eccezione per il limite di età, escludendo in ogni
modo personale già appartenente ai ruoli dell'amministrazione
provinciale collocato a riposo o dimessosi dal servizio da meno di 5
anni. Tali persone vengono assunte mediante contratto, per la durata
non superiore a 5 anni, rinnnovabile alla scadenza.
3. Nel rispetto dei limiti e con le modalità di cui al comma 2
l'incarico di dirigente generale può essere altresì conferito a
personale comandato da altre amministrazioni ai sensi dell'articolo
125, purchè lo stesso presso l'ente di provenienza sia in possesso,
da almeno tre anni, di una qualifica dirigenziale e sia altresì in
possesso dei requisiti di cui al medesimo comma. A detto personale
spetta, anche ai fini pensionistici, la speciale indennità di cui
all'articolo 3 della legge provinciale 25 luglio 1988, n. 23.
4. In ogni caso gli incarichi di cui ai commi 2 e 3 non possono
protrarsi, salvo il loro rinnovo, oltre la permanenza in carica della
Giunta provinciale.
5. Ai fini del computo degli anni di cui al comma 1, è
considerato utile anche l'eventuale periodo di servizio prestato
nella posizione di dirigente ai sensi del comma nono del successivo
articolo 32 nonchè quello prestato nella posizione disciplinata
dall'articolo 6 della legge provinciale 10 marzo 1986, n. 7".

Art. 17.
Nomina per chiamata

1. L'articolo 27 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 27.
Nomina per chiamata

1. La nomina a dirigente può essere conferita dalla Giunta
provinciale, nel limite del 10 per cento dei posti d'organico, anche
a persone estranee all'amministrazione, di riconosciuta esperienza e
competenza, in possesso di diploma di laurea e dei requisiti generali
prescritti per l'ammissione all'impiego presso la Provincia, fatta
eccezione per il limite di età, escludendo in ogni caso personale
già appartenente ai ruoli dell'amministrazione provinciale collocato
a riposo o dimessosi dal servizio da meno di 5 anni. Tali persone
vengono assunte mediante contratto, per la durata non superiore a
cinque anni, rinnovabile alla scadenza.
2. Nel rispetto dei limiti e con le modalità di cui al comma 1
l'incarico di dirigente può essere altresì conferito a personale
comandato da altre amministrazioni ai sensi dell'articolo 125,
purchè lo stesso sia in possesso dei requisiti di cui al medesimo
comma. A detto personale spetta, anche ai fini pensionistici, la
speciale indennità di cui all'articolo 3 della legge provinciale 25
luglio 1988, n. 23".

Art. 18.
Conferimento delle funzioni ai dirigenti generali

1. Nel primo periodo del comma terzo dell'articolo 28 le parole
"sono collocati" sono sostituite con le parole "possono essere
collocati".
2. Al medesimo articolo 28 sono aggiunti seguenti nuovi commi:
"I dirigenti generali incaricati ai sensi del precedente articolo
5 possono mantenere la direzione del dipartimento cui siano stati
preposti ai sensi della presente legge.
In alternativa al collocamento a disposizione di cui al precedente
comma terzo, i dirigenti generali possono essere incaricati di
speciali funzioni ivi comprese quelle di cui all'articolo 18. A tal
fine gli stessi sono collocati in soprannumero rispetto ai posti
previsti nel ruolo unico di cui all'articolo 60.
Il numero dei dirigenti generali collocati in soprannumero ai
sensi del comma sesto non può essere complesivamente superiore al 40
per cento dei posti di organico di dirigente generale previsti dal
comma secondo dell'articolo 60".

Art. 19.
Conferimento delle funzioni ai dirigenti

1. Il comma quinto dell'articolo 29 è soppresso.

Art. 20.
Preposizione agli uffici

1. Il primo periodo del comma terzo dell'articolo 30 è sostituito
dal seguente nuovo periodo:
"Ai fini del conferimento dell'incarico e con riferimento ad uno
o più degli uffici appartenenti alle aree omogenee determinate ai
sensi del successivo comma ottavo, sono indetti concorsi interni per
titoli ed esami tra:".
2. Tra il terzo e il quarto alinea del comma terzo dell'articolo
30 è inserito il seguente nuovo aliena:
"funzionari inquadrati nel settimo livello
funzionale-retributivo, in possesso di diploma di laurea ed
abilitazione professionale, che abbiano maturato nello stesso livello
non meno di due anni di servizio".
3. Il quinto alinea del medesimo comma terzo è sostituito con il
seguente nuovo alinea:
"funzionari con anzianità di servizio di almeno otto anni,
iscritti all'albo professionale dell'Ordine nazionale dei giornalisti
professionisti di cui alla legge 3 febbraio 1963, n. 69, che,
nell'ambito delle funzioni loro assegnate, svolgano anche attività
di giornalista da almeno tre anni".
4. Il comma quarto dello stesso articolo è così sostituito:
"La disciplina relativa ai concorsi di cui al precedente comma
sarà stabilita con i relativi bandi in conformità a quanto disposto
nel comma ottavo e seguenti dell'articolo 26".
5. Il comma quinto è sostituito con i seguenti nuovi commi:
"Per la formazione della graduatoria la commissione dispone fino
ad un massimo di 100 punti da attribuire in relazione ai titoli ed
all'esito degli esami nel limite, rispettivamente, di venti punti per
i titoli, quaranta punti per la prova scritta e quaranta per la prova
orale.
Alla commissione giudicatrice spetta anche la guida del corso di
cui al successivo comma settimo, per l'effettuazione del quale
potranno trovare applicazione le disposizini di cui al comma quarto
del successivo articolo 37.
Per i candidati che avranno superato la prova scritta dovrà
essere prevista la frequenza di un corso di formazione della durata
di almeno 10 giorni, che si conclude con la prova orale volta
all'accertamento della preparazione professionale e delle capacità
attitudinali dei candidati in relazione all'incarico da conferire.
La giunta provinciale, avuto riguardo alle finalità operative
degli uffici individuati ai sensi della presente legge, provvede a
raggruppare gli stessi per aree di attività omogenee e secondo
criteri di affinità funzionale.
La graduatoria formata ai sensi del comma quinto ha validità di
due anni dalla data della sua approvazione.
Ferme restando le disposizioni di cui al comma settimo del
successivo articolo 35, la Giunta provinciale si avvale, nell'ordine,
della graduatoria di cui al comma nono del presente articolo per la
preposizione ad altri uffici, purchè gli stessi siano ricompresi
nell'area di appartenenza determinata ai sensi del comma ottavo".

Art. 21.
Prestazioni lavorative inadeguate

1. Al comma quinto dell'articolo 31 dopo le parole "prestazioni
lavorative inadeguate" sono aggiunte le parole: "ivi comprese quelle
indicate nel comma primo del precedente articolo 22".

Art. 22.
Sostituzione dei dirigenti e funzionari
preposti alle strutture organizzative

1. Nel comma terzo dell'articolo 32 dopo il verbo "provvede" è
aggiunta la parola "di norma".
2. Il comma quarto è sostituito con il seguente nuovo comma:
"A partire dal secondo mese continuativo di sostituzione, al
funzionario incaricato è attribuito l'assegno personale non
pensionabile previsto dalla normativa provinciale. In ogni caso, a
partire dal secondo mese di assenza, il titolare perde comunque il
diritto alla speciale indennità di preposizione prevista
dall'articolo 3 della legge provinciale 25 luglio 1988, n. 23".
3. Dopo il comma nono sono aggiunti i seguenti nuovi commi:
"In caso di sostituzione per vacanza di posto l'incarico è
conferito per il periodo massimo di un anno entro il quale sarà
effettuato il relativo concorso. Per la preposizione agli uffici
vacanti alla data di entrata in vigore della presente legge il
periodo di incarico può essere prorogato di un anno.
La giunta provinciale può disporre che il dirigente del servizio
assorba temporaneamente l'incarico di capo di uffici del servizio
eventualmente vacanti. Parimenti la Giunta provinciale può disporre
che il dirigente che venga inquadrato nella qualifica di dirigente
generale e preposto al dipartimento al quale appartiene il servizio
di provenienza conservi temporaneamente la responsabilità del
medesimo servizio. In entrambi i casi non spetta alcuna indennità
aggiuntiva".
4. Il comma terzo dell'articolo 8 della legge provinciale 23
novembre 1983, n. 41, inserito con l'articolo 23, comma 6 della legge
provinciale 4 gennaio 1988, n. 2 è abrogato.

Art. 23.
Mobilità interna

1. Al comma sesto dell'articolo 35 è aggiunto il seguente
periodo:
"Con le stesse modalità la Giunta può disporre di passaggio da
uno ad altro dipartimento dei dirigenti generali ad essi preposti".

Art. 24.
Nomina dei segretari del Presidente e degli assessori

1. L'articolo 36 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 36.
Nomina dei segretari del Presidente e degli assessori

1. I segretari del Presidente e degli assessori sono nominati
dalla giunta provinciale su designazione, rispettivamente, del
Presidente della Giunta e degli assessori competenti tra il personale
della Provincia o, in posizione di comando, dello Stato, delle
regioni o di altri enti o istituti pubblici.
2. La nomina è conferita a tempo determinato, comunque non
superiore alla durata in carica del Presidente della Giunta o degli
assessori interessati, e può essere rinnovata alla scadenza. La
stessa può essere conferita anche a personale estraneo
all'Amministrazione in possesso dei requisiti generali prescritti per
l'ammissione all'impiego presso la Provincia fatta eccezione per il
limite di età. In tale caso la nomina è disposta con contratto a
tempo determinato, comunque non superiore alla durata in carica del
Presidente della Giunta o degli assessori interessati, che può
essere rinnovato alla scadenza.
3. All'atto della cessazione dell'incarico, i segretari nominati
ai sensi del comma 1 tra i dipendenti della Provincia sono assegnati
ai servizi, con le modalità di cui al primo comma dell'articolo 33,
anche in soprannumero rispetto ai relativi contingenti organici".

Art. 25.
Corsi di aggiornamento

1. Il comma settimo dell'articolo 37 è soppresso.

Art. 26.
Conferenze congiunte

1. Nei commi terzo e quarto dell'articolo 41 le parole "articolo
3" sono sostituite con le parole "articolo 12".

Art. 27.
Conferenze di dipartimento

1. Il comma primo dell'articolo 42 è sostituito dal seguente
nuovo comma:
"Ciascun dirigente di dipartimento convoca periodicamente ed
almeno a scadenza trimestrale oppure su richiesta dell'assessore
competente e comunque ogniqualvolta gliene venga fatta richiesta da
almeno due dirigenti dei servizi appartenenti allo stesso
dipartimento, la conferenza dei dirigenti dei servizi appartenenti al
dipartimento cui è preposto".

Art. 28.
Gruppi di lavoro

1. Il terzo alinea del comma primo dell'articolo 44 è così
sostituito:
"alla predisposizione di programmi specifici o di progetti anche
intersettoriali e alla loro attuazione".
2. Dopo il terzo alinea è aggiunto il seguente nuovo alinea:
"al migliore coordinamento fra i diversi servizi provinciali in
riferimento anche a quanto previsto dal precedente articolo 21 ed
avuto riguardo delle problematiche inerenti la collaborazione fra i
medesimi servizi per gli aspetti attinenti l'esercizio delle loro
competenze".
3. Il comma terzo è sostituito dal seguente nuovo comma:
"Qualora alle attività di cui al primo comma siano interessati
servizi appartenenti a più dipartimenti, alla costituzione dei
gruppi di lavoro provvede la Giunta provinciale che ne individua
altresì il coordinatore fra il personale del gruppo con qualifica
più elevata. In tal caso il gruppo di lavoro è costituito presso la
Presidenza della Giunta".

Art. 29.
Comitato legislativo

1. Nel primo comma dell'articolo 50 la lettera a) è così
sostituita: " a) il dirigente del servizio affari istituzionali e
legislativi"; la letera b), è soppressa e conseguentemente la
lettera c) diventa lettera b). Corrispondentemente al quarto comma
del medesimo articolo la lettera c) diventa lettera b).
2. Nella prima frase del quarto comma dell'articolo 50 il limite
massimo del compenso mensile è elevato a lire 3.000.000.

Art. 30.
Preposizone agli uffici

1. L'articolo 54 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 54.
Preposizione agli uffici dei funzionari di cui all'articolo 57

1. Con le modalità di cui all'articolo 1, commi 1 e 2 della legge
provinciale 21 marzo 1988, n. 12 possono essere nominati capi ufficio
i funzionari in possesso della qualifica ad esaurimento di ispettore
generale o di direttore di divisione e qualifiche equiparate. Agli
stessi possono essere altresì conferite con le stesse modalità le
posizioni organizzative istituite ai sensi dell'articolo 21 della
legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2".

Art. 31.
Contingente organico

1. Nel comma secondo dell'articolo 60 il contingente relativo alla
qualifica di dirigente generale è modificato da "9" a "14" unità.

Art. 32.
Rapporto di impiego a tempo parziale

1. L'articolo 63 è sostituito dal seguente nuovo articolo:

"Art. 63.
Rapporto di impiego a tempo parziale

1. La giunta provinciale è autorizzata a trasformare posti
d'organico a tempo pieno in posti d'organico a tempo parziale nel
limite massimo del 10 per cento della dotazione organica complessiva
dei livelli funzionali-retributivi. Il posto in pianta organica
trasformato è convertito in due posti d'organico a tempo parziale.
2. I posti d'organico a tempo parziale eventualmente non coperti
dal personale di ruolo in servizio che abbia chiesto la
trasformazione, possono essere conferiti mediante le procedure
previste dalla vigente normativa per i posti d'organico a tempo
pieno.
3. L'orario di servizio a tempo parziale non può essere inferiore
al 50 per cento di quello a tempo pieno.
4. Al rapporto di lavoro a tempo parziale si applica la normativa
stabilita per il personale di ruolo a tempo pieno, salva la
proporzionale riduzione dello stipendio, dell'indennità integrativa
speciale e delle altre competenze fisse e periodiche, in rapporto al
minore orario di servizio.
5. I dipendenti con rapporto a tempo parziale non possono
concorrere a posizioni organizzative o a posti di capo ufficio.
6. Nel caso in cui le norme richiedano una specifica anzianità di
servizio per accedere a determinati livelli, qualifiche o funzioni o
per fruire di eventuali benefici di accesso, i periodi a tempo
parziale sono proporzionalmente valutati nella stessa misura
derivante dal rapporto tra orario a tempo parziale e orario a tempo
pieno, con arrotondamento al secondo decimale.
7. Nel caso di passaggio ad un livello o ad un profilo per il
quale non vi sia disponibilità di posti a tempo parziale, il
rapporto in atto viene trasformato in rapporto a tempo pieno. A tale
trasformazione non si fa luogo in caso di inquadramento in profili
professionali ad esaurimento.
8. Per il personale contemplato dal presente articolo l'indennità
premio di servizio viene determinata con le modalità previste per il
personale di ruolo a tempo pieno, proporzionalmente ridotta in
relazione a ciascun periodo di tempo parziale in rapporto all'orario
di servizio effettivamente prestato. Ad analoga riduzione si fa luogo
anche in sede di aplicazione di quanto previsto all'articolo 201
della presente legge.
9. Con apposite norme regolamentari saranno disciplinate le
modalità di applicazione delle disposizioni contenute nel presente
articolo".

Art. 33.
Riserva di posti

1. Il comma primo dell'articolo 67 è sostituito con i seguenti
nuovi commi:
"Ai dipendenti provinciali che siano in possesso di un'anzianità
di servizio di almeno cinque anni nel livello immediatamente
inferiore a quello per il quale si concorre è riservato il quaranta
per cento dei posti messi a concorso in ciascuno dei profili
professionali di ogni livello funzionale-retributivo con
arrotondamento della percentuale all'unità superiore semprechè
questa sia superiore allo 0,50 per cento. In ogni caso i posti da
mettere a concorso sono determinati in relazione alle esigenze
dell'amministrazione.
Contestualmente al concorso pubblico e con le modalità ed i
contenuti dello stesso è indetto il concorso per la copertura dei
posti riservati di cui al comma primo. In mancanza di concorrenti
idonei nel concorso riservato i posti non coperti saranno attribuiti
secondo le risultanze del concorso pubblico.
Le disposizioni di cui al comma secondo del precedente articolo 66
si applicano, proporzionalmente, anche alla graduatoria del concorso
di cui al comma secondo del presente articolo.
Le disposizioni di cui al comma primo si applicano anche ai
dipendenti provinciali, con anzianità di servizio di almeno due
anni, che chiedano di partecipare alle prove di selezione di cui al
comma settimo del precedente articolo 66. In tal caso la riserva nei
limiti del 50 per cento."
2. Il comma terzo del medesimo articolo è soppresso.

Art. 34.
Modifiche agli allegati

1. Nella rubrica dell'allegato A sono soppresse le parole "Servizi
della Presidenza della Giunta".
2. Al n. 1 - Servizio Affari giuridico-amministrativo - sono
apportate le seguenti modifiche:
a) nel comma terzo dopo le parole "anni diciotto" è aggiunto il
seguente periodo: "nonchè ogni altro adempimento in materia di
pubblica sicurezza attribuito dallo Statuto e dalle altre norme al
Presidente medesimo".
b) Il comma quarto è soppresso.
c) Il comma ottavo è soppresso.
d) Dopo il comma ottavo è aggiunto il seguente nuovo:
"Provvede alle attività concernenti l'acquisto di immobili e
l'accettazione di donazioni, eredità e legati da parte di enti
pubblici locali operanti nelle materie che esulano dalla competenza
della Provincia e della Regione e da parte delle persone giuridiche
private di cui all'articolo 18 della legge 11 marzo 1972, n. 118".
3. Al n. 2 - Servizio Relazioni pubbliche - sono aggiunti i
seguenti nuovi commi:
"Cura la trattazione dei problemi riguardanti la cooperazione
regionale europea e i rapporti con le associazioni degli emigrati
all'estero.
Cura altresì l'attuazione dei compiti previsti dalla legislazione
provinciale in materia di cooperazione allo sviluppo".
4. Al n. 3 - Servizio Attività di collegamento in Roma - la
denominazione è modificata in "Servizio Relazioni istituzionali".
5. L'allegato B è soppresso.
6. Nell'allegato C, nelle schede di attribuzioni dei servizi, sono
apportate le seguenti modifiche e integrazioni:
a) Al n. 1 - Servizio Affari istituzionali e legislativi sono
apportate le seguenti modifiche:
nel comma terzo dopo le parole: "dai vari servizi provinciali"
sono inserite le parole: "con particolare riguardo a quelli in
materia costituzionale e istituzionale."
b) Al n. 4 - Servizio Affari generali - è aggiunto il seguente
nuovo comma:
"Provvede in particolare alla stipulazione degli atti contrattuali
alla loro raccolta, registrazione e trascrizione e alla tenuta del
relativo repertorio; agli adempimenti di cui all'articolo 9, comma 3,
della legge provinciale, 25 novembre 1988, n. 45; all'espletamento
delle gare di appalto; alla gestione delle assicurazioni esclusa
quella obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali; alle attività concernenti i riconoscimenti delle
persone giuridiche private operanti nell'ambito provinciale in
materie di competenza della Provincia; alle attività concernenti
l'acquisto di immobili e l'accettazione di donazioni, eredità e
legati da parte di enti pubblici locali operanti nel territorio
provinciale nelle materie di competenza della Provincia e da parte
delle persone giuridiche private di cui all'articolo 17 della legge
11 marzo 1972, n. 118."
c) Al n. 6 - Servizio Organizzazione - i commi primo, secondo,
terzo e quarto sono sostituiti dai seguenti nuovi commi:
"Il Servizio cura gli affari concernenti l'ordinamento delle
strutture provinciali, provvedendo in particolare alla formulazione
delle proposte relative all'assetto organizzativo delle stesse.
Predispone, in coordinamento con il Servizio Comprensori, i piani
riguardanti la modificazione o la soppressione dei servizi ed uffici
in rapporto alla delega di funzioni amministrative ai comprensori.
Provvede all'attuazione di analisi organizzative curando in
particolare il dimensionamento quantitativo e qualitativo delle
strutture provinciali. Svolge attività di studio, ricerca e
predisposizione degli atti volti al miglioramento delle procedure e
dei metodi di lavoro e all'incentivazione dello stesso anche ai fini
dell'adeguamento delle strutture provinciali all'attuazione della
programmazione di sviluppo. Si avvale della collaborazione del
personale provinciale che è tenuto a fornire tutti i dati e le
informazioni occorrenti per l'attuazione dei propri fini
istituzionali.
Attua, promuove e coordina gli adempimenti connessi alla
semplificazione e democratizzazione dell'attività amministrativa dei
servizi provinciali, dei Comprensori e degli enti funzionali indicati
dalla legislazione provinciale in materia. Cura in particolare la
gestione delle strutture previste dalla stessa legislazione per

l'accesso dei cittadini ai servizi provinciali ed espleta inoltre le
necessarie verifiche in ordine all'attuazione degli adempimenti in
materia."
d) Al n. 8 - Servizio comprensori - è aggiunto il seguente
nuovo comma:
"Provvede in ordine alle attività concernenti l'autorizzazione
all'acquisto di immobili e all'accettazione di donazioni, eredità e
legati da parte degli enti pubblici locali sui quali esercita il
controllo".
e) Al n. 9 - Servizio enti locali - è aggiunto il seguente
nuovo comma:
"Provvede in ordine alle attività concernenti l'autorizzazione
all'acquisto di immobili e l'accettazione di donazioni, eredità e
legati da parte degli enti pubblici locali sui quali esercita il
controllo ad eccezione delle IPAB e dei comprensori".
f) Al n. 21 - Servizio Lavoro - è aggiunto il seguente nuovo
comma:
"Svolge le attività concernenti i cantieri lavoro e i cantieri
scuola".
g) Al n. 22 - Servizio attività culturali - sono aggiunti i
seguenti nuovi commi:
"Provvede in ordine al rilascio dell'autorizzazione di cui
all'articolo 31 della legge 4 novembre 1965, n. 1213 e al
riconoscimento di circoli di cultura cinematografica che esplicano la
propria attività esclusivamente nell'ambito del territorio
provinciale.
Provvede inoltre al rilascio del nullaosta per la costruzione di
teatri o l'adattamento di immobili o sale per spettacolo teatrale
nonchè per l'agibilità teatrale".
h) Al n. 25 - Servizio attività sanitarie - è apportata la
seguente modifica:
nel comma 4 sono soppresse le parole: "e di quello addetto al
Servizio Socio-assistenziale".
i) Al n. 27 - Servizio di prevenzione - è aggiunto il seguente
nuovo comma:
"Provvede in ordine al rilascio delle licenze previste
dall'articolo 60 del TULPS e dalle altre disposizioni speciali
vigenti in materia di impianto ed esercizio di ascensori per il
trasporto di persone o di materiali".
l) Al n. 30 - Servizio Viabilità - sono aggiunti i seguenti
nuovi commi:
"Svolge le attività concernenti la sospensione temporanea della
circolazione sulle strade per motivi di pubblico interesse.
Provvede al coordinamento mediante conferenze fra gli enti
interessati dell'esercizio delle funzioni disciplinate dagli articoli
3 e 4 del decreto del Presidente della Repubblica 15 giugno 1959, n.
393".
m) Al n. 34 - Servizio Lavori pubblici degli enti locali - sono
apportate le seguenti modifiche:
1) nel comma primo dopo le parole "enti locali" sono aggiunte le
parole: "ed ai soggetti dotati di personalità giuridica";
2) dopo il comma sesto sono aggiunti i seguenti nuovi commi:
"Provvede inoltre all'espletamento delle gare di appalto dei
lavori di competenza dei srvizi Edilizia pubblica, Viabilità, Opere
igienistico-sanitarie e Calamità pubbliche.
Svolge, in collaborazione con il Servizio Edilizia pubblica,
l'attività svolta al superamento ed eliminazone delle barriere
architettoniche negli edifici pubblici e privati".
n) Al n. 35 - Servizio Antincendi - è aggiunto il seguente
nuovo comma:
"Svolge le funzioni concernenti il censimento dei dati e la
presentazione delle denunce delle apparecchiature contenenti fluidi
isolanti a base PCB".
o) Al n. 39 - Servizio Turismo e attività sportive - è
aggiunto il seguente nuovo comma:
"Provvede alla trattazione degli affari in materia di interventi
per lo sviluppo dell'attività idrotermale".
p) Al n. 41 - Servizio vigilanza e promozione dell'attività
agricola - è aggiunto il seguente nuovo comma:
"Provvede in ordine alle attività delegate alla provincia in
materia di promozione ed orientamento dei consumi alimentari,
rilevazione e controllo dei dati sul fabbisogno alimentare nonchè a
quelle concernenti la vigilanza per al repressione delle frodi nella
preparazione e nel commercio di sostanze ad uso agrario e di prodotti
agrari".
q) Al n. 47 - Servizio Acque pubbliche ed opere idrauliche sono
aggiunti i seguenti nuovi commi:
"Provvede anche in ordine alle attività di esecuzione e
manutenzione delle opere portuali e alla loro vigilanza.
Formula i pareri circa le concessioni portuali e concorre con i
servizi interessati nell'istruttoria per la fissazione dei limiti
relativi alle zone portuali".
r) Al n. 50 - Servizio impianti a fune - sono aggiunti i
seguenti nuovi commi:
"Provvede in particolare in ordine alle competenze relative ai
trasporti funiviari in servizio privato per il trasporto di cose o
promiscuo di persone e cose e al rilascio del parere tecnico previsto
dall'articolo 19 del D.M. 25 agosto 1908, n. 829 e successive
modificazioni.
Espleta le attribuzioni in materia di sicurezza per le linee di
trasporto funiviario".
s) Al n. 52 - Servizio Attività socio-assintenziali - il comma
6 è sostituito dai seguenti nuovi commi:
"6. Predispone gli indirizzi e gli strumenti tecnici volti alla
formazione e all'aggiornamento del personale addetto ai servizi
socio-assistenziali; fornisce consulenza tecnica agli enti gestori
delle attività; effettua le verifiche tecniche connesse a tale
materia; affida in gestione o gestisce direttamente le attività di
formazione e di aggiornamento secondo quanto previsto nei piani.
7. Provvede in ordine alle attività concernenti l'autorizzazione
all'acquisto di immobili e alla accettazione di donazioni, eredità e
legati da parte delle I.P.A.B. autonome e all'alienazione dei beni
immobili di proprietà delle I.P.A.B. amministrate dagli enti
comunali di assistenza".

Art. 35.
Dipartimenti preesistenti

1. Con l'entrata in vigore della presente legge, ogniqualvolta le
leggi provinciali ad essa antecedenti facciano riferimento ad uno
degli specifici dipartimenti previsti dalla legge provinciale 29
aprile 1983, n. 12 il riferimento deve intendersi fatto al
dipartimento competente per le corrispondenti materie o aree
funzionali come definito ai sensi della presente legge.
2. In ogni caso, fino al verificarsi dei presupposti di cui al
successivo articolo 36, i dipartimenti esistenti e i dirigenti
generali ad essi preposti permangono nelle attribuzioni loro
spettanti ai sensi della legislazione vigente.

Art. 36.
Prima applicazione

1. La giunta provinciale entro centottanta giorni dalla data di
entrata in vigore della presente legge dà attuazione alle
disposizioni di cui al pecedente articolo 5 tenuto conto della
ripartizione degli affari stabiliti con il decreto emanato ai sensi
dell'articolo 52 del decreto del Presidente della Repubblica 31
agosto 1972, n. 670".

Art. 37.
Uffici e posizioni organizzative

1. Al comma 4 dell'articolo 21 della legge provinciale 4 gennaio
1988, n. 2, concernente "Norme di recepimento dell'accordo
provinciale unitario 13 marzo 1987", è aggiunto il seguente periodo:
"Può altresì disporre il passaggio da una posizione
organizzativa ad altra purchè queste siano tra loro assimilabili per
contenuto tecnico-professionale delle relative attribuzioni da
determinarsi per aree omogenee con apposita deliberazione della
Giunta provinciale".
2. Dopo il comma 6 dello stesso articolo è aggiunto il seguente
nuovo comma:
"7. Previo parere favorevole dell'interessato e con le modalità
di cui all'articolo 35 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12
la Giunta provinciale può disporre il passaggio ad una posizione
organizzativa dei funzionari preposti ad uno degli uffici, semprechè
sussistano le condizioni di omogeneità di cui al precedente comma
4".

Art. 38.
Istituzione di un ufficio stampa

1. Con i criteri di cui all'articolo 8 della legge provinciale 29
aprile 1983, n. 12 la Giunta provinciale è autorizzata a costituire
un ufficio per le attività di informazione e stampa della Presidenza
della Giunta.
2. Con deliberazione della Giunta provinciale, all'ufficio di cui
al comma 1 è preposto, per la durata del contratto, un giornalista
assunto ai sensi dell'articolo 77 della medesima legge provinciale.
Oltre al trattamento economico previsto dal medesimo articolo 77 a
detto personale è corrisposta una indennità, non pensionabile, pari
a quella prevista per i dipendenti provinciali con incarico di capo
ufficio.
3. Nel comma primo del medesimo articolo 77 il numero "otto" è
modificato in "nove".

Art. 39.
Modifiche alla legge provinciale 4 agosto 1986, n. 21
concernente "Nuova organizzazione turistica
della provincia autonoma di Trento"

1. Il comma 3 dell'articolo 23 della legge provinciale 4 agosto
1986, n. 21, è sostituito dal seguente nuovo comma:
"3. Ai fini dell'assegnazione del personale all'azienda
provinciale ai sensi dei precedenti commi si procederà sulla base di
criteri di professionalità in relazione alle funzioni da svolgere,
individuati dal consiglio di amministrazione dell'azienda medesima".
2. Dopo il comma 5 dell'articolo 24 è inserito il seguente nuovo
comma:
"6. L'indennità di lingua di cui al precedente comma 3 spetta al
solo personale che per le funzioni ad esso assegnate ne faccia
costante uso. A tal fine le norme regolamentari ivi previste
stabiliranno le modalità di corresponsione".
3. Il comma 2 dell'articolo 73 è sostituito dal seguente nuovo
comma:
"2. Per il funzionamento dell'azienda provinciale, la nomina a
dirigente della stessa può essere conferita a persona estranea
all'amministrazione, con riconosciuta esperienza nel campo turistico,
comprovata competenza e qualificazione professionale nei settori
dell'organizzazione, del mercato e della promozione, secondo le
modalità ed i criteri stabiliti dall'articolo 27 della legge
provinciale 29 aprile 1983, n. 12 e successive modificazioni".
4. Al medesimo articolo 73 è aggiunto il seguente nuovo comma:
"4. Per il primo funzionamento dell'ufficio dell'Azienda per la
promozione turistica del Trentino, costituito ai sensi dell'articolo
8 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12 e successive
modificazioni, e semprechè non vi si provveda ai sensi degli
articoli 35 e 54 della medesima legge provinciale, la Giunta è
autorizzata a conferire l'incarico di capo ufficio ad un funzionario,
assegnato all'Azienda provinciale ai sensi dell'articolo 23, che sia
ricompreso nelle categorie previste dal comma terzo dell'articolo 30
della stessa legge, anche in deroga alle disposizioni di cui al comma
primo del medesimo articolo".

Art. 40.

Partecipazione dei dipendenti provinciali ad organismi della
Provincia
1. Fatto salvo quanto previsto dal successivo articolo 41, la
partecipazione dei dipendenti provinciali, comunque designati, ad
organismi collegiali, in qualsiasi modo denominati, costituiti presso
la Provincia o presso aziende o agenzie da essa dipendenti, compresi
gli organi collegiali della scuola, non dà titolo a speciali
compensi o indennità in aggiunta al normale trattamento economico
spettante per l'attività di servizio. Qualora i dipendenti siano
designati direttamente dalla Provincia, la partecipazione costituisce
adempimento dei doveri di servizio.
2. È in ogni caso fatta salva la corresponsione del compenso per
lavoro straordinario, dell'indennità di missione e del gettone di
presenza nella misura ridotta stabilita dal comma secondo
dell'articolo 1 della legge provinciale 20 gennaio 1958, n. 4, come
sostituito dall'articolo 1 della legge provinciale 1 settembre 1986,
n. 27.
3. Al personale insegnante che, in tale qualità, faccia parte
degli organi collegiali della scuola non spetta il gettone di
presenza di cui al comma 2.

Art. 41.
Partecipazione ad organismi di altre amministrazioni

1. La partecipazione ad organismi collegiali costituiti presso
altre amministrazioni ed enti pubblici diversi da quelli indicati
dall'articolo 40 nonchè enti, società e istituzioni o associazioni
private, o l'esercizio di funzioni di qualsiasi tipo presso i
medesimi soggetti, se svolte per incarico, nomina o designazione di
organi provinciali o di agenzie e aziende della provincia in
osservanza di specifiche disposizioni normative o convenzioni,
costituisce per i dipendenti provinciali adempimento di doveri di
servizio. Alla designazione si provvede tenuto conto della
professionalità richiesta pre assolvere detti incarichi.
2. Fatta salva la corresponsione, da parte dei soggetti di cui al
comma 1, dei compensi o delle indennità previste dalla normativa che
li concerne, la partecipazione di cui al medesimo comma non dà
titolo alla corresponsione, da parte della Provincia, di alcun
compenso o indennità in aggiunta al normale trattamento economico.
3. I dipendenti che, in ragione della partecipazione agli
organismi di cui al comma 1, siano designati allo svolgimento di
funzioni di amministratori allo svolgimento di funzioni di
amministratori o revisori dei conti presso altri soggetti fra quelli
indecati nello stesso comma o presso aziende o agenzie dipendenti
dalla Provincia, hanno diritto di percepire i compensi e indennità
stabiliti dalla normativa che li concerne.
4. L'attività di cui al comma 3 deve essere svolta al di fuori
dell'orario di servizio. I dipendenti possono comunque fruire di
permessi non retribuiti fino ad un massimo di 10 ore mensili. in ogni
caso, qualora la designazione sia necessariamente connessa alla
qualità di dipendente provinciale, la stessa non può essere
rifiutata; il dipendente deve essere comunque sentito prima di
procedere alla sua designazione.
5. Le disposizioni di cui al precedente articolo 40 e quelle di
cui al presente articolo si applicano anche ai comprensori.

Art. 42.
Abrogazione e integrazione di leggi provinciali
concernenti il funzionamento di commissioni ed il
trattamento di missione

1. Sono abrogati l'articolo 6 e il comma 1 dell'articolo 7 della
legge provinciale 1 settembre 1986, n. 27, riguardante "Disposizioni
concernenti i compensi spettanti ai componenti di commissioni,
consigli e comitati". Sono in ogni caso fatte salve le disposizioni
contenute nell'articolo 29, commi 4 e 5 della legge provinciale 21
aprile 1987, n. 7 e nell'articolo 13, comma 2 della legge provinciale
18 novembre 1988, n. 39.
2. All'articolo 3 della legge provinciale 1 settembre 1986, n. 27
è aggiunto il seguente nuovo comma: "4. I dipendenti provinciali
nominati a qualsiasi titolo nelle commissioni di cui al comma 1 sono
considerati a tutti gli effetti in attività di servizio; gli stessi
hanno tuttavia diritto ad un compenso pari alla metà di quello
stabilito per i membri esterni."
3. Nell'articolo 2 della legge provinciale 20 gennaio 1958, n. 4,
concernente "Compensi ai componenti delle commissioni, consigli e
comitati, comunque denominati, istituti presso la Provincia di
Trento", come sostituito da ultimo con l'articolo 2 della legge
provinciale 1 settembre 1986, n. 27, sono soppresse le parole; "e
segretari".
4. Il comma secondo dell'articolo 7- ter della legge provinciale 2
maggio 1962, n. 7 concernente: "Trattamento di missione al personale
della Provincia di Trento" e successive integrazioni è sostituito
con il seguente nuovo comma:
"Il personale autista assegnato alla autorimessa provinciale che
sia inviato in missione al seguito del Presidente della giunta
provinciale nonchè degli Assessori provinciali, o con dipendenti di
qualifica più elevata, può essere autorizzato a fruire del rimborso
e delle agevolazioni previste per gli amministratori o per i
dipendenti in missione di grado più elevato."

Art. 43.
Inquadramento nel ruolo unico provinciale
del personale comandato presso la Provincia

1. Il personale contemplato dall'articolo 125 della legge
pronvinciale 29 aprile 1983, n. 12, che si trovi in posizione di
comando presso la Provincia autonoma di Trento alla data 1 gennaio
1989, può essere inquadrato nel ruolo unico del personale
provinciale, previo nulla-osta della relativa amministrazione di
provenienza.
2. L'inquadramento avverrà su domanda degli interessati, previo
accertamento da parte della Giunta provinciale, su parere della
commissione per l'organizzazione e il personale, del perdurare delle
necessità di servizio nel settore di operatività di ogni singolo,
nonchè del lodevole svolgimento del servizio prestato in posizione
di comando presso la Provincia.
3. Il personale di cui al comma 1 viene inquadrato nel livello
funzionale-retributivo o nel grado provinciale in conformità alle
corrispondenze fissate nella tabella di equiparazione costituente
l'allegato A alla presente legge.
4. Nell'ambito del livello funzionale-retributivo di inquadramento
il personale viene collocato nel profilo professionale o grado
corrispondente alla qualifica o profilo professionale di provenienza.
Ove manchi corrispondenza di mansioni, il personale viene collocato
nel profilo professionale dello stesso livello di inquadramento
corrispondente o assimilabile alle funzioni svolte presso la
provincia.
5. Ai fini della determinazione del trattamento economico
spettante per effetto del presente inquadramento si applicano le
disposizioni previste per il corrispondente personale provinciale.
Qualora detto trattamento comprensivo dell'indennità integrativa
speciale risulti inferiore a quello acquisito nell'ente di
provenienza, la differenza viene conservata a titolo di assegno
personale riassorbibile con i futuri aumenti economici di carattere
generale.
6. Le domande previste al comma 2 devono essere presentate alla
Giunta provinciale entro sessanta giorni dalla data di entrata in
vigore della presente legge.
7. L'inquadramento stabilito dal presente articolo avviene con
decorrenza dal primo giorno del mese successivo alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande di cui al comma 6.
8. Il personale previsto dall'articolo 1 della legge provinciale 8
giugno 1987, n. 10 che nell'ente di provenienza abbia conseguito la
qualifica di segretario comprensoriale - 1a qualifica dirigenziale,
viene collocato, con effetto dalla data di inquadramento nel ruolo
unico provinciale, nel nono livello funzionale-retributivo.

Art. 44.
Inquadramento nel ruolo unico provinciale
del personale proveniente dal soppresso E.N.P.I.

1. Il personale già dipendente dal soppresso Ente Nazionale
Prevenzione Infortuni (E.N.P.I.), comandato alla Provincia autonoma
di Trento, ai sensi dell'articolo 17 del decreto del Presidente dalla
Repubblica 31 luglio 1980, n. 619, con decreto ministeriale di data
28 dicembre 1985 in relazione ai contingenti numerici definiti con
decreto ministeriale di data 22 gennaio 1985, è inquadrato nel ruolo
del personale provinciale, agli effetti giuridici con decorrenza 1
luglio 1982 ed agli effetti economici con decorrenza dalla data di
assegnazione, senza soluzione di continuità, presso la medesima
Provincia, in conformità alle corrispondenze fissate nella tabelle
di equiparazione costituente l'allegato B) alla presente legge.
2. Nei confronti del personale inquadrato nei livelli
funzionali-retributivi si applicano le disposizioni stabilite dagli
articoli 14, commi 1, 2, 3 e 8, 15 e 16, commi 3 e 4, della legge
provinciale 4 gennaio 1988, n. 2, purchè risulti essere nelle
condizioni ivi previste.
3. Nell'ambito del livello funzionale-retributivo di inqudramento
il personale conserva fino al 31 maggio 1983 la qualifica rivestita
presso l'ente di provenienza e a decorrere dal 1 giugno 1983 viene
collocato nel corrispondente profilo professionale in base ad
apposite tabelle di equiparazione da approvarsi con deliberazione
della Giunta provinciale.
4. Il trattamento economico da attribuire al personale contemplato
dal presente articolo viene determinato applicando la normativa
prevista per il corrispondente personale provinciale a partire dalla
legge provinciale 29 dficembre 1981, n. 25. Ai dipendenti inquadrati
nella qualifica di direttore di divisione/medico o di direttore di
divisione, agli effetti della progressione economica nella qualifica
di inquadramento, viene valutata l'anzianità eccedente
rispettivamente i dieci ed i quindici anni maturata nella prima
qualifica professionale di provenienza.
5. Qualora il trattamento economico ivi compresa l'indennità
integrativa speciale spettante per effetto del presente inquadramento
risulti inferiore a quello acquisito nell'ente di provenienza o
successivamente percepito in applicazione degli accordi nazionali
resi esecutivi con decreti del Presidente della Repubblica 25 giugno
1983, n. 346, 8 maggio 1987, n. 267 e 17 settembre 1987, n. 494, o
comunque maturato alla data di entrata in vigore della presente legge
in virtù del rinnovo contrattuale di categoria relativo al triennio
1988-1990, la differenza viene conservata a titolo di assegno
personale riassorbibile con i futuri aumenti economici di carattere
generale.

Art. 45.
Disposizione transitoria di inquadramento nella
qualifica di direttore di sezione

1. Ai dipendenti rivestenti, alla data di entrata in vigore della
legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12, la qualifica di consigliere
ed equiparate e che alla medesima data abbiano maturato l'anzianità
stabilita dall'articolo 32 della legge provinciale 23 agosto 1963, n.
8, come sostituito dall'articolo 1 della legge provinciale 30
dicembre 1971, n. 20, per l'avanzamento a direttore di sezione, viene
conferita quest'ultima qualifica al compimento di detta anzianità.

Art. 46.
Trattamento economico dei direttori di divisione

1. Al personale previsto dall'articolo 57 della legge provinciale
29 aprile 1983, n. 12 rivestente la qualifica di direttore di
divisione con sei anni di effettivo servizio prestato nella qualifica
stessa è attribuito lo stipendio spettante al personale appartenente
alla medesima qualifica nei cui confronti ha trovato applicazione
l'articolo 4, comma secondo, della legge provinciale 30 dicembre
1971, n. 20. L'anzianità eccedente è considerata utile ai fini
della progressione economica in quest'ultima posizione ferma restanto
in ogni caso la misura degli importi acquisiti nella qualifica
rivestita sia per valutazione dei servizi prestati in qualifiche
inferiori che per effetto dell'articolo 4, comma 4, della legge
provinciale 6 agosto 1985, n. 11. Si applicano le disposizioni
stabilite dall'articolo 2, comma 3, della legge provinciale 23
novembre 1983, n. 41.
2. Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano con
decorrenza dal primo giorno del mese successivo alla data di entrata
in vigore della presente legge.

Art. 47.
Adeguamento degli stipendi dei dirigenti

1. Gli stipendi risultanti dall'applicazione dell'articolo 1 della
legge provinciale 26 gennaio 1987, n. 5 sono incrementati nella
stessa misura e con la stessa decorrenza e disciplina previste
dall'articolo 1 del decreto legge 27 dicembre 1989, n. 413 ed
eventuali sue successive modifiche.

Art. 48.
Modifiche alle leggi provinciali 23 novembre 1983, n. 41
e 25 luglio 1988, n. 23

1. Nel comma terzo dell'articolo 4 della legge provinciale 23
novembre 1983, n. 41 le parole "di un terzo", sono sostituite con le
parole: "del 50 per cento".
2. Il primo periodo del comma 2 dell'articolo 3 della legge
provinciale 25 luglio 1988, n. 23 è sostituito con il seguente nuovo
periodo:
"Ai funzionari ai quali viene attribuita la speciale indennità di
cui al comma 1 la Provincia corrisponderà, all'atto della cessazione
dal servizio, un'integrazione del trattamento di quiescenza
spettante, da computarsi, in relazione all'aliquota di pensione
maturata, sulla base dell'ultima retribuzione pensionabile,
maggiorata, per ogni anno di servizio prestato con l'incarico di
preposizione a dipartimenti, servizi od uffici, del dieci per cento
dell'ultima indennità percepita".

Art. 49.
Norme integrative all'articolo 16 della legge provinciale
4 gennaio 1988, n. 2

1. Il personale appartenente al profilo professionale di operaio
qualificato del terzo livello funzionale-retributivo o di operaio
specializzato del quarto livello funzionale-retributivo che non abbia
usufruito delle disposizioni di cui all'articolo 16 della legge
provinciale 4 gennaio 1988, n. 2 e che dal 1 gennaio 1986 alla data
di entrata in vigore della medesima legge provinciale abbia svolto
attività diverse da quelle contemplate nello stesso articolo ma
comunque ascrivibili a livello funzionale-retributivo immediatamente
superiore a quello di appartenenza, è inquadrato, con la medesima
decorrenza, nel profilo professionale corrispondente alle mansioni
svolte rispettivamente del quarto e quinto livello funzionale
retributivo.
2. Il personale appartenente ai profili di cui al comma 1 che
nello stesso periodo abbia svolto attività rientranti nel livello di
appartenenza ma diverse dalle attribuzioni connesse al profilo
professionale posseduto, viene inquadrato, con decorrenza 1 gennaio
1986, nel profilo professionale corrispondente alle mansioni
espletate.
3. Con effetto dal 1 gennaio 1986, nella tabella introdotta nel
comma 1 dell'articolo 16 della legge provinciale 4 gennaio 1988, n.
2, ai profili professionali di "Educatrice dell'infanzia" ed
"Assistente per l'infanzia" del IV e V livello funzionale-retributivo
inseriti nella colonna denominata "Livello funzionale-retributivo e
profilo professionale di appartenenza" è aggiunto quello di
"Assistente delle scuole dell'infanzia".
4. Le mansioni svolte dal personale contemplato dal presente
articolo devono risultare da apposita dichiarazione rilasciata dalla
Giunta provinciale.
5. L'inquadramento di cui ai commi 1, 2 e 3 opera anche nei
confronti del personale di cui ai medesimi commi in servizio nel
periodo intercorrente dal 1 gennaio 1986 alla data di entrata in
vigore della legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2.
6. Il trattamento economico spettante al personale contemplato dai
commi 1 e 3 viene attribuito secondo le modalità stabilite al comma
4 dell'articolo 16 della legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2. Ai
fini della collocazione organica si applica la disciplina contenuta
nell'articolo 17 della stessa legge provinciale.

Art. 50.

1. Con effetto dal 1 gennaio 1990 gli autisti che prestano
servizio presso l'autorimessa provinciale sono inquadrati nel quinto
livello funzionale-retributivo.
2. Ad essi spettano oltre al relativo trattamento economico,
l'indennità chilometrica per il tragitto di andata e ritorno dal
posto di lavoro e l'assicurazione "Kasco" per la stessa tratta.
3. Per il personale medesimo verranno organizzati di primo
soccorso e rifuse le spese relative alla frequenza di un corso di
lingua straniera.

Art. 51.
Istituzione di servizi di mensa

1. La Giunta provinciale, in sintonia con gli obiettivi di miglior
organizzazione del lavoro assicura, nei limiti e con le modalità
stabilite nei successivi commi, l'istituzione di servizi di mensa per
il personale da essa dipendente a tempo pieno - ivi compresi gli
obiettori di coscienza distaccati, per il compimento del servizio
sostitutivo civile, dal Ministero della difesa presso la Provincia ai
sensi dell'articolo 5 della legge 15 dicembre 1972, n. 772 -
affidandone la gestione complessiva o parziale a soggetti pubblici o
privati esercenti attività di ristorazione sociale in strutture
all'uopo realizzate e/o attrezzate dalla Provincia a suo diretto
carico ovvero in strutture dai medesimi soggetti amministrate, come
anche a soggetti privati in grado di prestare, tramite punti di
ristoro con essi convenzionati, un servizio alternativo di mensa
aziendale.
2. All'affidamento della gestione di cui al comma 1 si provvede
con apposite convenzioni mediante trattativa privata fra almeno tre
imprese.
3. Al personale inviato in missione di durata superiore alle 16
ore è consentito un doppio utilizzo giornaliero dei servizi di
mensa.
4. Alle spese di gestione dei srvizi di mensa concorre in ragione
di due terzi dei costi complessivi ivi compresi i costi a diretto
carico dell'amministrazione la Giunta provinciale ed in ragione di un
terzo il personale dipendente. È esclusa qualsiasi forma di
indennità monetaria sostitutiva.
5. Per gli obiettori di coscienza le spese della gestione dei
servizi di mensa sono interamente sostenute dalla Giunta provinciale.
6. Le disposizioni di cui ai precedenti commi entrano in vigore
con effetto dalla data di scadenza delle convenzioni in corso alla
data di entrata in vigore della presente legge, relative
all'affidamento della gestione dei servizi di mensa ai sensi degli
articoli 7 e 8 della legge provinciale 28 novembre 1978, n. 50 e
successive modificazioni. Dalla stessa data sono abrogati i medesimi
articoli 7 e 8 della legge provinciale 28 novembre 1978, n. 50 e
successive modificazioni e l'articolo 5 della legge provinciale 13
aprile 1981, n. 5.
7. Al soggetto affidatario, alla data del 29 aprile 1988, della
gestione dei servizi di mensa di cui al comma 6 viene corrisposta, a
titolo di contributo per la soppressione dell'intervento di cui
all'articolo 4 della legge provinciale 13 aprile 1981, n. 5, una
somma pari alla differenza fra il corrispettivo dei pasti fruiti
dagli aventi diritto nel primo quadrimestre 1988, secondo il costo
unitario convenzionalmente calcolato, ed il corrispettivo
effettivamente percepito nello stesso periodo dal medesimo soggetto
per lo sesso numero di pasti.

Art. 52.
Integrazione di pensioni

1. Al personale appartenente ai gradi dei sottufficiali e guardie
forestali nonchè ai capi reparto, ai vice capi reparto, ai capi
squadra e ai vigili del Corpo permanente dei vigili del fuoco che
abbia maturato il diritto a pensione a carico dell'istituto di
previdenza Cassa Pensioni Dipendenti Enti Locali (C.P.D.E.L.) è
corrisposta dalla provincia una integrazione di pensione di importo
pari alla differenza fra il trattamento dovuto dalla predetta Cassa e
quello spettante al corrispondente personale statale con pari
anzianità di servizio.
2. Fino all'avvenuta definizione da parte dell'Istituto di
previdenza C.P.D.E.L. del trattamento di quiescenza la Provincia è
autorizzata a corrispondere anticipazioni dell'integrazione di cui al
comma precedente, determinate con le modalità di cui al comma 5
dell'articolo 201 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12 e
successive modificazioni ed integrazioni.
3. Le disposizioni di cui ai precedenti commi 1 e 2 si applicano
anche nei confronti del personale cessato dal servizio
successivamente alla data di inquadramento nei ruoli provinciali.

Art. 53.
Interpretazione autentica dell'articolo 20, comma 1
e integrazione dell'articolo 24, comma 1, della legge provinciale
4 gennaio 1988, n. 2

1. La disposizione recata dall'articolo 20, comma 1, della legge
provinciale 4 gennaio 1988, n. 2, va interpretata nel senso che il
miglioramento economico complessivo spettante al personale
contemplato dalla medesima norma, nel caso di passaggio o
inquadramento a livello funzionale retributivo superiore, non può
superare l'importo pari alla differenza di livello ivi prevista e
quindi l'importo stesso deve intendersi comprensivo degli eventuali
benefici economici già fruiti dal predetto personale - in relazione
a tale passaggio o inquadramento - per effetto della disciplina di
cui all'articolo 7, commi secondo, lettera a), e nono, nella legge
provinciale 29 dicembre 1981, n. 25 e corrispondenti all'eccedenza
dell'effettivo maturato economico per anzianità conseguito nel
livello di provenienza.
2. Nel comma 1 dell'articolo 24 della legge provinciale 4 gennaio
1988, n. 2 dopo le parole "e successive modificazioni", sono inserite
le seguenti parole: "nonchè quelle di cui all'articolo 51 del
decreto del Presidente della Repubblica 17 settembre 1987, n. 494 e
successive modifiche".

Art. 54.
Agenzia del lavoro

1. Il consiglio di amministrazione dell'Agenzia del lavoro
istituita con la legge provinciale 16 giugno 1983, n. 19, può
individuare fino ad un massimo di sei settori di attività per il cui
funzionamento sono incaricati altrettanti coordinatori ai quali è
corrisposta una indennità mensile, non pensionabile, nella misura
del 25 per cento del trattamento economico complessivo mensile
iniziale del personale appartenente al settimo livello
funzionale-retributivo.
2. All'articolo 11, comma 1, della legge provinciale 8 giugno
1987, n. 10, sono soppresse le parole: "e comunque non oltre la
scadenza dell'attuale piano triennale degli interventi di politica
del lavoro, stabilita al 31 dicemnbre 1989".

Art. 55.
Modifica alla dotazione organica

1. Nella tabella della dotazione organica costituente l'allegato C
alla legge provinciale 3 settembre 1984, n. 8, come da ultimo
modificato con l'articolo 11 della legge provinciale 28 agosto 1989,
n. 6 i posti d'organico del settimo, sesto, quinto e quarto livello
funzionale-retributivo, come ridistribuiti in relazione alle
disposizioni di cui all'articolo 17 della legge provinciale 4 gennaio
1988, n. 2, sono aumentati, rispettivamente, di cinquanta, quaranta,
dieci e ottanta unità. Il totale dei posti d'organico dei livelli
funzionali-retributivi ed il totale complessivo dei posti, sono
aumentati, rispettivamente, da 5066 a 5246 e da 5188 a 5368.
2. Nella tabella della dotazione organica costituente l'allegato C
alla legge provinciale 8 giugno 1987, n. 10, gli 80 posti relativi ai
gradi di guardia scelta e guardia sono così ridistribuiti:

GRADI POSTI TOTALE
Appuntato scelto Appuntato 80 80
Guardia scelta
Guardia

Art. 56.
Copertura degli oneri

1. Alla copertura del maggior onere, valutato nell'importo di L.
6.400.000.000, nonchè dell'onere "una tantum" valutato nell'importo
di L. 850.000.000 derivante dall'applicazione della presente legge a
carico dell'esercizio finanziario 1990, per l'importo complessivo di
L. 7.250.000.000, nonchè dei maggiori oneri valutati nell'importo di
L. 6.400.000.000 annui a carico degli esercizi finanziari successivi,
si fa fronte con una quota delle maggiori entrate derivanti dalla
devoluzione di quote di tributi erariali in applicazione delle
disposizioni di cui alla legge 30 novembre 1989, n. 386.
2. All'iscrizione in bilancio degli stanziamenti connessi ai
maggiori oneri ed alle maggiori entrate, di cui al comma 1, si
provvederà con la legge di approvazione del bilancio 1990 e bilancio
pluriennale 1990-1992.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Provincia.
Trento, 23 febbraio 1990

MALOSSINI

Visto, il Commissario del Governo per la provincia: GARSIA
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(Omissis).