4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 28 del 8-4-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 8 maggio 2008)
Avviso ricognitivo di mobilita' interaziendale-intercompartimentale per il profilo di operatore socio-sanitario - categoria Bs, presso l'azienda U.S.L. n. 6 di Livorno. (GU n.28 del 08-04-2008)

In esecuzione del decreto U.O. Gestione risorse umane n. 430 del
12 marzo 2008, esecutivo, è indetto - ai sensi dell'art. 19 C.C.N.L.
integrativo del comparto sanità, sottoscritto il 20 settembre 2001 -
avviso ricognitivo di mobilità interaziendale/intercompartimentale,
in ambito regionale e interregionale, per la copertura a tempo
indeterminato di posti nel profilo di operatore socio-sanitario, cat.
Bs.
Possono presentare domanda di trasferimento i dipendenti delle
aziende U.S.L. e ospedaliere nonchè di altri enti del comparto del
personale del S.S.N. o di altri enti pubblici come definiti dalla
vigente contrattazione collettiva nazionale quadro, in servizio a
tempo indeterminato con inquadramento nel profilo e categoria cui si
riferisce il presente avviso e che abbiano superato il periodo di
prova.
Domande di trasferimento.
Le domande di trasferimento, redatte in carta semplice, in base
allo schema allegato, devono essere indirizzate all'Ufficio
assunzioni e concorsi dell'azienda U.S.L. n. 6 - Via di Monterotondo
n. 49 - 57128 Livorno, e vanno inoltrate a mezzo raccomandata entro
il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si
intenderà protratto al primo giorno seguente non festivo. La data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
È ammessa anche la presentazione delle domande, entro i termini
di scadenza dell'avviso, direttamente all'ufficio protocollo
dell'azienda, in via di Monterotondo n. 49 a Livorno, nel seguente
orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.
Il termine fissato per la spedizione delle domande è posto
nell'esclusivo interesse dell'azienda, che si riserva la piena
facoltà di derogare allo stesso, ammettendo anche istanze pervenute
dopo la scadenza.
Nella domanda l'interessato deve dichiarare:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza e comune
di iscrizione nelle liste elettorali;
b) il profilo e la categoria di inquadramento;
c) l'azienda U.S.L. o l'azienda ospedaliera o l'ente del
comparto del S.S.N. o, ancora, l'ente pubblico appartenente ad altro
comparto di contrattazione collettiva (tra quelli definiti dalla
vigente contrattazione collettiva nazionale quadro) presso il quale
presta servizio;
c) la data di inizio del rapporto di lavoro a tempo
indeterminato nel profilo di operatore socio-sanitario, cat. Bs e la
data di superamento del periodo di prova;
d) il domicilio, con l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve essere loro fatta pervenire ogni necessaria comunicazione
[in caso di mancata indicazione sarà ritenuta valida la residenza di
cui al punto a)].
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda che
non necessita di autenticazione. Non si terrà conto delle domande
non firmate dai candidati.
L'azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione di
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'azienda
stessa.
Documentazione da allegare.
Alla domanda il richiedente dovrà allegare dettagliato
curriculum formativo e professionale, all'interno del quale dovranno
essere dichiarati, ai sensi degli artt. 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i propri titoli
di studio e di carriera, con particolare riferimento alle specifiche
esperienze professionali maturate.
Le dichiarazioni sostitutive dovranno, in ogni caso, contenere
tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di
tali elementi, preclude la possibilità di procedere alla relativa
valutazione.
Nel compilare il curriculum il richiedente è invitato a tener
presente che gli elementi di esso costituiranno la base per la
successiva eventuale valutazione positiva e comparata, sulla base
della quale l'azienda si riserva di esprimere il proprio assenso al
trasferimento in relazione agli specifici posti di volta in volta da
ricoprire.
Al curriculum, datato e firmato, dovrà essere allegata fotocopia
di valido documento di identità.
Tutti coloro che avessero nel tempo presentato domande di
trasferimento, dovranno avanzare una nuova domanda nei termini sopra
stabiliti, anche a conferma del proprio perdurante interesse al
trasferimento.
Graduatorie.
L'azienda procederà alla formulazione di quattro distinte
graduatorie, corrispondenti al numero delle zone in cui è articolata
(Livornese, Bassa Val di Cecina, Val di Cornia, Elba) che saranno
redatte previa valutazione positiva e comparata del curriculum di
carriera e professionale del personale interessato.
Ciascun candidato potrà richiedere di essere inserito in una o
in più graduatorie e gli verranno di conseguenza offerti
esclusivamente i posti da coprire presso la zona o le zone prescelte:
la mancata accettazione del posto offerto determinerà però la
cancellazione da tutte le graduatorie in cui lo stesso era stato
inserito.
In caso di mancata formulazione dell'opzione di cui sopra, il
candidato verrà inserito d'ufficio in tutte le graduatorie.
In caso di parità di valutazione, l'azienda potrà prendere in
considerazione, ai sensi del comma 6 del citato art. 19 CCNL 20
settembre 2001, documentate situazioni familiari o sociali.
L'utilizzo delle graduatorie di cui ai capoversi precedenti, la
durata delle stesse e la loro eventuale integrazione con istanze
pervenute successivamente, saranno stabiliti dall'azienda nella
discrezionale valutazione del proprio interesse.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 11 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
le strutture organizzative di amministrazione del personale
dell'azienda U.S.L. 6 di Livorno per le finalità di gestione della
selezione e saranno trattati presso una banca dati eventualmente
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui quello di
far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'azienda U.S.L. 6 di Livorno.
Norme di salvaguardia.
Il presente avviso viene emanato dall'azienda U.S.L. 6 di
Livorno, ai sensi dell'art. 3, comma 1-ter del decreto legislativo n.
502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, quale atto di
diritto privato. Nel relativo procedimento l'azienda sarà quindi
vincolata esclusivamente dalle norme del Codice civile e dalle
disposizioni della contrattazione collettiva del personale del
comparto del Servizio sanitario nazionale.
L'azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà
di modificare, prorogare, sospendere e revocare il presente avviso,
qualora ricorrano validi motivi, senza che per gli interessati
insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno
rivolgersi all'U.O. Gestione risorse umane - Ufficio assunzioni e
concorsi, tel. 0586-223711; 223722; 223848 (www.usl6.toscana.it).

Allegato

Schema di domanda (da compilare
in maniera leggibile, possibilmente
a macchina o in stampatello)
Azienda U.S.L. n. 6 di Livorno -
Ufficio assunzioni e concorsi - Via di
Monterotondo n. 49 - 57128 Livorno
IL-La sottoscritto/a ....., dichiara di essere interessato al
trasferimento presso l'azienda U.S.L. n. 6 di Livorno nel profilo di
operatore socio-sanitario, cat. Bs.
A tal fine dichiara, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000:
di essere nato a ..... (.......) il .................;
di essere residente in via ..... n. .... comune ..... c.a.p.
........ tel. ................;
di prestare servizio a tempo indeterminato presso l'azienda
..... o l'Ente ..... nel profilo di operatore socio-sanitario, cat.
Bs dal ............................. e di aver superato il periodo di
prova in data ........................;
di aver preso visione e di conoscere le prescrizioni contenute
nell'avviso di mobilità;
che quanto dichiarato corrisponde a verità e di essere a
conoscenza che per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicano le sanzioni penali di cui all'art. 76 (L) del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, nonchè del
fatto che è prevista la decadenza dai benefici eventualmente
conseguiti a seguito del provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera [art. 75 (R) decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000];
che le dichiarazioni rese sono documentabili;
di optare per l'inserimento:
| | nella graduatoria per la Zona Livornese;
| | nella graduatoria per la Zona Bassa Val di Cecina;
| | nella graduatoria per la Zona Val di Cornia;
| | nella graduatoria per la Zona dell'Elba;
| | in tutte le graduatorie di cui sopra.
Chiede, inoltre, che ogni comunicazione inerente l'avviso di
mobilità venga inviata al seguente indirizzo: ..... ..... e si
impegna a comunicare tempestivamente eventuali variazioni di
indirizzo, sollevando l'amministrazione da responsabilità in caso di
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio
indicato nella domanda.
...l... sottoscritt... autorizza infine, ai sensi del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, l'azienda U.S.L. 6 di Livorno al
trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente istanza
e formati successivamente nell'ambito dello svolgimento dei
procedimenti di mobilità, per le finalità espresse nell'apposito
paragrafo inserito nell'avviso sotto il titolo «Trattamento dei dati
personali».
Allega alla presente dettagliato curriculum formativo e
professionale, datato e firmato, nonchè copia del seguente valido
documento di identità .............................................
Data .....
Firma .....
da non autenticare