4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 14 del 19-2-2016
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
AVVISO
Modifiche al 1º bando di reclutamento, per il 2016, di 1.750 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell'Esercito. (GU n.14 del 19-02-2016)

IL VICE DIRETTORE GENERALE

Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
"Codice dell'Ordinamento Militare" e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare" e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto dirigenziale n. 174 del 29 ottobre 2015 emanato
dalla Direzione generale per il personale militare (DGPM), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 85 del 3 novembre
2015, con il quale è stato indetto, per il 2016, il 1° bando per il
reclutamento di 1.750 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP
1) nell'Esercito;
Visti la e-mail del 30 novembre 2015 e il foglio n. M_D E0012000
REG2015 0219702 del 30 dicembre 2015, con cui lo Stato Maggiore
dell'Esercito ha chiesto di modificare, nei termini ivi indicati, il
bando di reclutamento;
Ritenute condivisibili le proposte di modifica avanzate dallo
Stato Maggiore dell'Esercito;
Tenuto conto che l'art. 1, comma 4 del citato decreto
dirigenziale n. 174 del 29 ottobre 2015 prevede la possibilità di
apportare modifiche al bando di reclutamento;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
DGPM;
Visto l'art. 1 del decreto dirigenziale del 18 settembre 2015
emanato dalla DGPM, con cui gli è stata conferita la delega
all'adozione di taluni atti di gestione amministrativa in materia di
reclutamento del personale delle Forze Armate e dell'Arma dei
Carabinieri,

Decreta:

Art. 1

L'art. 1, comma 1 del decreto dirigenziale n. 174 del 29 ottobre
2015 è così sostituito:
"Per il 2016 è indetto il 1° bando per il reclutamento
nell'Esercito di 1.750 VFP 1, di cui:
1.690 per incarico/specializzazione che sarà assegnato/a
dalla Forza Armata;
12 per "muratore" (al termine della fase basica di formazione
prevista per i VFP 1);
12 per "meccanico di automezzi" (al termine della fase basica
di formazione prevista per i VFP 1);
24 per "elettricista" (al termine della fase basica di
formazione prevista per i VFP 1);
12 per "idraulico" (al termine della fase basica di
formazione prevista per i VFP 1).
Il reclutamento è effettuato in un unico blocco, con prevista
incorporazione nel mese di marzo 2016.
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 4
novembre 2015 al 3 dicembre 2015, per i nati dal 3 dicembre 1990 al 3
dicembre 1997, estremi compresi.".

Art. 2

L'art. 6 del decreto dirigenziale n. 174 del 29 ottobre 2015 è
così sostituito:
"Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi:
a) inoltro delle domande secondo la modalità già
specificata nell'art. 4;
b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da
parte del CSRNE, dei requisiti di cui all'art. 2, commi 1 e 3 fatta
eccezione per quelli relativi:
all'idoneità psico-fisica e attitudinale e all'efficienza
fisica;
agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per
l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;
c) esclusione dal reclutamento, da parte del CSRNE, dei
candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che
hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per
delitti non colposi, di competenza della DGPM;
d) accertamento, da parte del CSRNE, ai sensi dell'art. 71
del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle
domande;
e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte
della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione
valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a);
f) valutazione, da parte della predetta commissione
valutatrice, dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e
formazione di cinque distinte graduatorie, per ciascuna delle
tipologie di posti di cui all'art. 1, comma 1;
g) convocazione dei candidati compresi nelle graduatorie di
cui alla precedente lettera f) presso i Centri di Selezione indicati
dalla Forza Armata per:
lo svolgimento delle prove di efficienza fisica, secondo le
modalità riportate nell'appendice all'allegato A al presente bando;
l'accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e
attitudinale;
h) formazione, da parte della commissione valutatrice, di
cinque distinte graduatorie di merito - per ciascuna delle tipologie
di posti di cui all'art. 1, comma 1 - dei candidati risultati idonei
e/o in attesa dell'esito degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, in base alla somma aritmetica del punteggio conseguito
nella valutazione dei titoli e dell'eventuale punteggio incrementale
ottenuto nelle prove di efficienza fisica;
i) approvazione delle graduatorie da parte della DGPM;
j) assegnazione ai vari Reggimenti addestrativi della Forza
Armata da parte dello Stato Maggiore dell'Esercito e incorporazione
dei candidati utilmente collocati nelle graduatorie di cui alla
precedente lettera i);
k) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati
alla ferma prefissata di un anno nell'Esercito;
l) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati
carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.".

Art. 3

L'art. 9 del decreto dirigenziale n. 174 del 29 ottobre 2015 è
così sostituito:
"Valutazione dei titoli di merito e relative graduatorie
1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza
fisica di cui al successivo art. 10, la commissione valutatrice
redige le graduatorie di cui all'art. 6, lettera f), sommando tra
loro i punteggi dei seguenti titoli di merito:
a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione
secondaria di primo grado:
ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1;
b) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12;
c) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il punteggio
di cui alla precedente lettera b): punti 10;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alle
precedenti lettere b) e c):
con votazione da 60/100 a 69/100: punti 6;
con votazione da 70/100 a 79/100: punti 7;
con votazione da 80/100 a 89/100: punti 8;
con votazione da 90/100 a 100/100: punti 9;
e) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo
architettura), non cumulabile con il punteggio di cui alle precedenti
lettere b), c) e d):
con votazione da 60/100 a 69/100: punti 5;
con votazione da 70/100 a 79/100: punti 6;
con votazione da 80/100 a 89/100: punti 7;
con votazione da 90/100 a 100/100: punti 8;
f) diploma di istruzione secondaria (triennale) o diploma di
qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui alle
precedenti lettere b), c), d) ed e):
con votazione da 60/100 a 69/100: punti 1;
con votazione da 70/100 a 79/100: punti 2;
con votazione da 80/100 a 89/100: punti 3;
con votazione da 90/100 a 100/100: punti 4;
g) attestato di formazione professionale rilasciato - ai sensi
della legge 21 dicembre 1978, n. 845 - da Enti statali o regionali
legalmente riconosciuti: punti 1,5;
h) attestato di formazione professionale, attinente
all'attività di autoriparazione meccatronica, operatore edile,
muratore, rilasciato - ai sensi della legge 21 dicembre 1978, n.
845 - da Enti statali o regionali legalmente riconosciuti, valutabile
solo per chi partecipa al reclutamento per "muratore", "meccanico di
automezzi", "elettricista", "idraulico" e non cumulabile con il
punteggio di cui alla precedente lettera g): punti 1,5;
i) attestato di svolgimento del corso di formazione
pre-ingresso degli operai edili in azienda denominato "16 ore prima",
valutabile solo per chi partecipa al reclutamento per "muratore",
"elettricista", "idraulico": punti 1,5;
j) maestro di sci: punti 4;
k) guida alpina, non cumulabile con il punteggio di cui alla
precedente lettera j): punti 4;
l) aspirante guida alpina, non cumulabile con il punteggio di
cui alle precedenti lettere j) e k): punti 2,5;
m) istruttore del Club alpino italiano (qualsiasi livello e
specialita'): punti 2;
n) attestato di bilinguismo italiano-tedesco (riferito a
livello non inferiore al diploma di istruzione secondaria di primo
grado, di cui all'art. 4 del Decreto del Presidente della Repubblica
26 luglio 1976, n. 752 e successive modifiche): punti 2;
o) patente di guida civile:
categoria B: punti 1;
categoria BE: punti 1,5;
categoria C1/C: punti 2;
categoria C1E/CE: punti 2,5;
categoria D1/D: punti 3;
categoria D1E/DE: punti 3,5;
p) brevetto di paracadutista militare o civile: punti 2;
q) autorizzazione a montare per sport olimpici rilasciata dalla
Federazione italiana sport equestri (si evidenzia che non
costituiscono titolo di merito nè la patente A ludica nè qualunque
altra patente o brevetto diversi da quelli appresso indicati,
rilasciati dalla Federazione italiana sport equestri):
brevetto B ovvero B/DR: punti 1;
1° grado G1 ovvero G1/DR: punti 2;
2° grado G2 ovvero G2/DR ovvero G2/CCE: punti 3;
r) qualifica tecnica federale rilasciata dalla Federazione
italiana sport equestri:
operatore tecnico equestre di base (OTEB): punti 1;
istruttore federale di 1° livello: punti 2;
s) corso di mascalcia per allievi civili presso il Centro
militare veterinario di Grosseto: punti 1;
t) conoscenza di lingue straniere: punteggio attribuibile a una
sola lingua, secondo il livello di conoscenza correlato al "Common
European Framework of Reference for languages - CEFR" (si evidenzia
che il livello A 1 non costituisce titolo di merito):
livello A 2: punti 0,5;
livello B 1: punti 1;
livello B 2: punti 1,5;
livello C 1 ovvero C 2: punti 2;
u) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, a
qualunque titolo e senza demerito, nell'Esercito: punti 2.
2. Ai candidati che partecipano al reclutamento per "muratore",
"meccanico di automezzi", "elettricista" e "idraulico", in possesso
dei titoli di merito di cui all'art. 2, comma 3, che hanno effettuato
un periodo di inserimento alle dirette dipendenze di un'impresa del
settore che risulti abilitata per le professioni di "muratore",
"meccanico di automezzi", "elettricista", "idraulico", è attribuito
per ogni anno di attività continuativa un incremento pari a punti 1
fino a un massimo di punti 6.
3. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi
validità illimitata perchè soggetti a scadenza devono essere in
corso di validità fino alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande.
4. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del Decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modificazioni.
5. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al
candidato più giovane d'età.
6. Le graduatorie dei candidati da ammettere agli accertamenti
psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica saranno
pubblicate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
della Difesa.".

Art. 4

L'art. 10, commi 1 e 2 del decreto dirigenziale n. 174 del 29
ottobre 2015 è così sostituito:
"1. Il CSRNE è delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri
di Selezione indicati dalla Forza Armata i candidati per
l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali e di
efficienza fisica, attingendo dalle graduatorie di cui al precedente
art. 9 entro il limite di:
6.760 unità per incarico/specializzazione che sarà
assegnato dalla Forza Armata;
48 unità per "muratore";
48 unità per "meccanico di automezzi";
96 unità per "elettricista";
48 unità per "idraulico".
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti nella
convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni
successivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che in
caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali e per le prove di efficienza fisica;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalla Forza Armata ai quali i medesimi candidati
hanno chiesto di partecipare;
c) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it, indicando il concorso al quale
partecipano.
A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al
precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonchè della relativa
documentazione probatoria.
La riconvocazione, che potrà avvenire solo compatibilmente con
il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e delle prove di efficienza fisica, verrà effettuata
esclusivamente mediante messaggio di posta elettronica inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Esercito, la DGPM autorizzerà l'invio di un ulteriore numero di
candidati, compresi nelle graduatorie di cui al precedente art. 9,
presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per
l'accertamento dell'idoneità psico-fisica e attitudinale e
dell'efficienza fisica, fino al raggiungimento dei posti
disponibili.".

Art. 5

L'art. 10, comma 3, lettera h) del decreto dirigenziale n. 174
del 29 ottobre 2015 è così sostituito:
"se concorrenti di sesso femminile:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo - in quanto lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2 del Decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) - rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN,
con campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque
giorni precedenti la visita. La mancata o difforme presentazione di
tale referto comporterà l'esclusione dal reclutamento.".

Art. 6

L'art. 10, comma 11 del decreto dirigenziale n. 174 del 29
ottobre 2015 è così sostituito:
" La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa il CSRNE, che provvederà a convocare il candidato al fine
di sottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici da parte
della commissione medica concorsuale unica di appello.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata inidoneità il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalla stessa
commissione medica presso il Centro di Selezione che lo aveva
dichiarato inidoneo (ovvero presso il Centro di Selezione indicato
dalla Forza Armata), per il completamento degli accertamenti dei
requisiti psico-fisici e attitudinali e delle prove di efficienza
fisica. I candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nelle
graduatorie di merito saranno incorporati con il primo blocco utile,
assumendone la decorrenza giuridica.".

Art. 7

L'art. 11, comma 2 del decreto dirigenziale n. 174 del 29 ottobre
2015 è così sostituito:
"In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei per
"muratore", "meccanico di automezzi", "elettricista" e "idraulico",
la DGPM provvederà a portare i posti non coperti, su richiesta dello
Stato Maggiore dell'Esercito, prioritariamente in aumento a quelli
previsti per le altre testè citate tipologie di posti e solo in via
subordinata a quelli previsti per i VFP 1 il cui
incarico/specializzazione sarà assegnato/a dalla Forza Armata.".

Art. 8

L'art. 14, comma 6 del Decreto Dirigenziale n. 174 del 29 ottobre
2015 è così sostituito:
"L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione del
blocco e, per quelli amministrativi, dalla data di effettiva
presentazione presso i Reggimenti addestrativi. I candidati, tratti
dalle graduatorie di cui all'art. 11, che non si presenteranno nella
data fissata nella convocazione saranno considerati rinunciatari.".

Art. 9

Gli allegati A e B al decreto dirigenziale n. 174 del 29 ottobre
2015 sono sostituiti con quelli acclusi al presente Decreto.
Il presente Decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 15 gennaio 2016

Il dirigente: Berardinelli

Allegato A

PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER IL RECLUTAMENTO, PER IL 2016, DI VFP 1
NELL'ESERCITO.
1. L'accertamento dell'efficienza fisica consisterà
nell'esecuzione obbligatoria delle seguenti prove:
piegamenti sulle braccia;
flessioni addominali;
corsa piana 1.000 metri,
da svolgersi secondo le modalità e i parametri di seguito
riportati.
Tali prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un
membro della commissione per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali e per le prove di efficienza fisica, di personale
medico/paramedico e di una autoambulanza.
In assenza di ambulanza dovrà presenziare personale qualificato
per il primo soccorso (BLSD) e in caso di necessità richiedere
l'intervento del 118.
Prima dell'effettuazione delle prove, tutti i concorrenti (di
sesso sia maschile sia femminile) dovranno produrre il certificato
medico, in corso di validità (il certificato deve avere validità
annuale) attestante l'idoneità all'attività sportiva agonistica per
le discipline sportive riportate nella tabella B del Decreto del
Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico
appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che
esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in
medicina dello sport.
I concorrenti di sesso femminile, inoltre, prima
dell'effettuazione delle prove di efficienza fisica, dovranno
presentare l'originale o copia conforme del referto del test di
gravidanza con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, con
campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni
precedenti la visita.
In particolare, in caso di gravidanza la commissione disporrà
l'esclusione del concorrente dal reclutamento per impossibilità di
procedere all'accertamento dei requisiti previsti dal bando.
Alle prove - che saranno svolte, salvo imprevisti, il primo
giorno di selezione - i concorrenti dovranno presentarsi muniti di
tuta da ginnastica e scarpe ginniche.
Le modalità di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, da un membro della
commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali e per le
prove di efficienza fisica.
I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno
o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli
esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla
commissione la quale, di concerto con il responsabile del locale
Servizio sanitario, adotterà le conseguenti determinazioni per
l'eventuale differimento della data di effettuazione della/e prova/e.
Resta inteso che ogni temporaneo impedimento agli accertamenti in
questione, derivante da malattie o lesioni di recente insorgenza e di
lieve entità, comporterà l'esclusione dal concorso qualora persista
oltre il trentesimo giorno successivo alla data prevista per
l'effettuazione delle prove. Allo scadere del citato termine, la
commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento
dovrà confermare o meno la permanenza dello stesso: nel primo caso
disporrà l'esclusione del candidato dal concorso, senza ulteriore
possibilità di differimento dell'accertamento dell'efficienza
fisica; in caso contrario il candidato dovrà essere definitivamente
sottoposto alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno prese in considerazione istanze di differimento o di
ripetizione della singola prova inoltrate da concorrenti che abbiano
portato a compimento la prova stessa, anche se con esito negativo, o
che, una volta iniziata, abbiano rinunciato a portarla a termine per
qualsiasi motivo.
Il superamento degli esercizi potrà comportare l'attribuzione di
un punteggio incrementale, secondo quanto riportato nella tabella in
appendice al presente allegato.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati
determinerà il giudizio di inidoneità e, quindi, l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
2. Piegamenti sulle braccia. Il concorrente dovrà iniziare la
prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
palmo delle mani poggiato sul suolo all'altezza delle spalle e le
braccia piegate a formare un angolo retto in corrispondenza dei
gomiti, piedi uniti o distanziati al massimo della larghezza delle
spalle, corpo disteso, indossando la tuta da ginnastica e/o
pantaloncini e maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova il concorrente, alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro, dovrà eseguire, entro il limite massimo di 2 minuti e
senza soluzione di continuità, un numero di piegamenti sulle
braccia:
maggiore o uguale a 8, se di sesso maschile;
maggiore o uguale a 6, se di sesso femminile,
con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo, mantenendolo in posizione tesa
dalle spalle ai talloni, estendendo completamente le braccia;
raggiunta la posizione massima di estensione delle braccia,
abbassare il corpo senza riposare, mantenendolo in posizione tesa
dalle spalle ai talloni, flettendo le braccia fino a portare le
spalle sotto il livello dei gomiti (senza toccare il terreno con il
petto) e rialzarlo senza riposare.
Saranno conteggiati a voce alta i piegamenti correttamente
eseguiti dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli
eseguiti in maniera scorretta.
Al numero di piegamenti eccedenti il minimo per il conseguimento
dell'idoneità, verrà applicato il previsto coefficiente per il
calcolo del punteggio incrementale, differenziato tra uomini e donne,
fino a un massimo di 2,5 punti, secondo quanto riportato nella
tabella in appendice al presente allegato.
3. Flessioni addominali. Il concorrente dovrà eseguire un numero
di flessioni del tronco:
maggiore o uguale a 10, se di sesso maschile;
maggiore o uguale a 8, se di sesso femminile,
entro il limite massimo di 2 minuti, con le seguenti modalita':
posizione di partenza supina, busto a terra, gambe unite e
piegate a 90 gradi all'altezza delle ginocchia, piedi uniti e
bloccati da altro concorrente con le piante a terra, mani dietro la
nuca con le dita incrociate;
sollevare il busto fino a superare la posizione verticale
passante per il bacino e ritornare in posizione di partenza.
Saranno conteggiati a voce alta gli esercizi correttamente
eseguiti dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli
eseguiti in maniera scorretta.
Al numero di flessioni eccedenti il minimo per il conseguimento
dell'idoneità, verrà applicato il previsto coefficiente per il
calcolo del punteggio incrementale, differenziato tra uomini e donne,
fino a un massimo di 2,5 punti, secondo quanto riportato nella
tabella in appendice al presente allegato.
4. Corsa piana 1.000 metri. Il concorrente dovrà eseguire una
corsa della lunghezza di 1.000 metri su pista di atletica o in terra
battuta o su terreno vario sostanzialmente pianeggiante.
Sarà cronometrato il tempo impiegato.
Per essere giudicato idoneo alla prova il concorrente, alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro, dovrà percorrere la distanza di 1.000 metri entro il
tempo massimo di:
5 minuti, se di sesso maschile;
5 minuti e 15 secondi, se di sesso femminile.
In caso di tempo inferiore al massimo per il conseguimento
dell'idoneità, al numero di secondi risparmiati verrà applicato il
previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale,
differenziato tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti,
secondo quanto riportato in appendice al presente allegato.
5. I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati
in sequenza. Il superamento degli esercizi determinerà il giudizio
di idoneità, con eventuale attribuzione di punteggio incrementale,
differenziato tra uomini e donne, secondo quanto stabilito in
appendice al presente allegato.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati
determinerà il giudizio di inidoneità e, quindi, l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
Almeno un membro della commissione sovrintenderà allo
svolgimento delle prove anzidette avvalendosi eventualmente di
personale qualificato istruttore o aiuto istruttore militare di
educazione fisica per il cronometraggio delle prove stesse e il
conteggio a voce alta degli esercizi eseguiti correttamente dai
concorrenti.
Per ciascun concorrente verrà redatto un apposito verbale.
Si ribadisce che non saranno ammessi alla ripetizione delle prove
coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, le interromperanno
per qualsiasi causa.
Resta inteso che il giudizio conclusivo di inidoneità alle prove
di efficienza fisica è espresso allorchè il candidato non esegua il
numero minimo richiesto di piegamenti sulle braccia o di flessioni
addominali ovvero termini la corsa piana 1.000 metri in un tempo
superiore a quello massimo indicato.


Parte di provvedimento in formato grafico