Serie Generale n. 116 del 20-5-2010
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 30 aprile 2010
Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per i lavoratori dipendenti della societa' «British Airways PLC». (Decreto n. 51636). (10A05908) (GU Serie Generale n.116 del 20-05-2010)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI

Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n.86, convertito, con
modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n.160;
Visto l'art. 1-bis della legge 3 dicembre 2004, n. 291, di
conversione, con modificazioni, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n.
249, che stabilisce che «il Ministro del lavoro e delle politiche
sociali può concedere, sulla base di specifici accordi in sede
governativa, in caso di crisi occupazionale, di ristrutturazione
aziendale, di riduzione o trasformazione di attività, il trattamento
di cassa integrazione guadagni straordinaria, per ventiquattro mesi,
al personale anche navigante dei vettori aerei e delle società da
questi derivanti a seguito di processi di riorganizzazione o
trasformazioni societarie»;
Visto l'accordo in data 27 luglio 2009, intervenuto presso il
Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, alla
presenza dei rappresentanti della società British Airways PLC,
nonchè delle OO.SS, con il quale, considerata la situazione di crisi
nella quale si è trovata la predetta società, è stato concordato
il ricorso al trattamento straordinario di integrazione salariale,
come previsto dal citato art. 1-bis della legge 3 dicembre 2004, n.
291, per un periodo di 24 mesi a decorrere dal 1° agosto 2009, in
favore di un numero massimo di 91 unità, dipendenti dalla società
di cui trattasi nelle sedi di: Bologna, Pisa, Firenze, Fiumicino
(Roma), Roma, Milano, Segrate (Milano), Fermo (Varese), Napoli,
Caselle di Sommacampagna (Verona) e Tessera (Venezia);
Visto il decreto n. 47022 dell'11 settembre 2009 con il quale è
stata autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore di 91 lavoratori dipendenti della
società British Airways PLC, unità in Bologna, Pisa, Firenze,
Fiumicino (Roma), Roma, Milano, Segrate (Milano), Fermo (Varese),
Napoli, Caselle di Sommacampagna (Verona) e Tessera (Venezia), per il
periodo dall'1° agosto 2009 al 31 gennaio 2010 (I semestre);
Vista l'istanza con la quale la società British Airways PLC, ha
richiesto la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, ai sensi dell'art. 1-bis della legge 3
dicembre 2004, n. 291, per il semestre dal 1° febbraio 2010 al 31
luglio 2010, in favore di 91 lavoratori dipendenti dalle sedi di:
Bologna, Pisa, Firenze, Fiumicino (Roma), Roma, Milano, Segrate
(Milano), Fermo (Varese), Napoli, Caselle di Sommacampagna (Verona) e
Tessera (Venezia);
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la concessione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, per il periodo
dal 1° febbraio 2010 al 31 luglio 2010, in favore di 91 lavoratori
dipendenti dalla società British Airways PLC, ai sensi dell'art.
1-bis della legge 3 dicembre 2004, n. 291, di conversione, con
modificazioni, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249;

Decreta:

Art. 1

Ai sensi dell'art. 1-bis, della legge 3 dicembre 2004, n. 291, di
conversione, con modificazioni, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n.
249, è autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, definito nell'accordo intervenuto presso il
Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, in data
27 luglio 2009, in favore di 91 lavoratori dipendenti della società
British Airways PLC, unità in Bologna, Pisa, Firenze, Fiumicino
(Roma), Milano, Segrate (Milano), Fermo (Varese), Napoli, Caselle di
Sommacampagna (Verona) e Tessera (Venezia), per il periodo dall'1°
febbraio 2010 al 31 luglio 2010.
Pagamento diretto: no.

Art. 2

La società predetta è tenuta a comunicare mensilmente
all'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) le eventuali
variazioni all'elenco nominativo dei lavoratori interessati.

Art. 3

Ai fini del rispetto dei limiti delle disponibilità finanziarie,
individuati dal comma 3 del citato art. 1-bis della legge 3 dicembre
2004, n. 291, l'Istituto nazionale della previdenza sociale è tenuto
a controllare mensilmente i flussi di spesa afferenti all'avvenuta
erogazione delle prestazioni di cui al presente provvedimento e a
darne riscontro al Ministro del lavoro e delle politiche sociali.

Art. 4

La società British Airways PLC è tenuta a presentare al Ministero
del lavoro e delle politiche sociali, alla scadenza del periodo
oggetto del presente provvedimento, l'istanza di proroga semestrale,
nell'ambito del periodo massimo di 24 mesi previsti dal citato art.
1-bis della legge 3 dicembre 2004, n. 291, al fine di consentire il
necessario monitoraggio dei flussi di spesa.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 30 aprile 2010

p. Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Il Sottosegretario delegato
Viespoli