4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 103 del 28-12-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE ABRUZZO
REGIONE ABRUZZO
CONCORSO (scad. 27 gennaio 2005)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico - direttore - disciplina di cardiologia, presso l'unita' operativa U.T.I.C., con rapporto di lavoro esclusivo, del personale operativo di Sulmona. (GU n.103 del 28-12-2004)

In attuazione della deliberazione n. 1113 del 16 novembre 2004,
immediatamente esecutiva, è indetto avviso pubblico per il
conferimento dell'incarico quinquennale di: dirigente medico -
direttore - disciplina di cardiologia, presso l'unità operativa
U.T.I.C., con rapporto di lavoro esclusivo, del personale operativo
di Sulmona.
Le modalità di attribuzione del presente incarico sono
disciplinate dagli articoli 15, 15-bis, 15-ter, 15-quater,
15-quinquies, 15-nonies del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, come modificato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, e dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, dal decreto ministeriale 23 marzo 2000, n. 184, e dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001.
1. Requisiti e modalità dl ammissione.
Possono partecipare coloro che siano in possesso dei seguenti
requisiti:
A) Requisiti generali:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - è effettuato a cura dell'Azienda U.S.L. prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da Pubbliche
amministrazioni e dagli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica;
3) età. La partecipazione al presente avviso - a norma
dell'art. 3, comma 2, della legge 15 maggio 1997, n. 127 - non è
soggetta a limiti di età, salvo quelli previsti per il collocamento
a riposo dei dipendenti.
B) Requisiti specifici:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del presente avviso o in disciplina equipollente,
e specializzazione nella disciplina medesima o in una disciplina
equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina. L'anzianità di servizio utile per l'accesso deve essere
maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
nell'unico articolo del decreto ministeriale n. 184 del 23 marzo 2000
e nell'art. 1 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
8 marzo 2001.
Per le discipline equipollenti si fa riferimento al decreto del
Ministero della sanità 30 gennaio 1998, e successive modificazioni
ed integrazioni;
3) curriculum professionale di cui all'art. 8, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonchè coloro che siano stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità non sanabile.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici di ammissione
è effettuato dalla commissione di cui all'art. 15 ter del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dall'art. 13
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
2. Domanda di ammissione.
Le domande, redatte in carta libera, devono essere rivolte
all'Azienda U.S.L. n. 1 di Avezzano-Sulmona e inoltrate a mezzo
servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Azienda U.S.L. n. 1
di Avezzano-Sulmona, Servizio gestione risorse umane, via Porta
Romana n. 6 - 67039 Sulmona (L'Aquila), ovvero presentata
direttamente al suddetto servizio dalle ore 10.30 alle ore 12 di
tutti i giorni feriali, escluso il sabato, e dalle ore 15.30 alle ore
17.30 del martedì e giovedì non festivi.
Le domande devono essere prodotte, a pena di esclusione, entro il
termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
L'Azienda U.S.L. non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
personale responsabilita':
a) il cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate (la mancata
dichiarazione sarà equiparata ad ogni effetto di legge a
dichiarazione negativa);
e) i titoli di studio posseduti ed il possesso degli altri
requisiti specifici di ammissione richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
g) i servizi prestati come impiegati presso Pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione; in
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
La domanda di partecipazione deve essere firmata in calce dal
candidato.
La domanda non sottoscritta dal candidato non sarà presa in
considerazione.
3. Documentazione da allegare alla domanda o da dichiarare ai sensi
degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
a) certificato, in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente bando, attestante l'iscrizione
all'albo dell'Ordine dei medici, in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge, ovvero, dichiarazione sostitutiva di
certificazione relativa alla predetta iscrizione ed indicante:
Provincia, data di prima iscrizione e numero di posizione nel
registro, sottoscritta dall'interessato sotto la propria
responsabilità. La precitata dichiarazione sostitutiva può essere
resa anche contestualmente alla domanda;
b) certificato, in originale o in copia autenticata ai sensi di
legge, attestante un'anzianità di servizio di sette anni, di cui
cinque nella disciplina oggetto del presente avviso o in disciplina
equipollente, e specializzazione nella disciplina medesima o in una
disciplina equipollente ovvero anzianità dì servizio di dieci anni
nella disciplina, ovvero, dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà attestante il possesso del predetto requisito specifico di
ammissione richiesto dal presente avviso; per le certificazioni o le
dichiarazioni relative ai servizi si rinvia a quanto previsto
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, dall'unico articolo del decreto ministeriale 23 marzo
2000, n. 184, e dall'art. 1 del decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri 8 marzo 2001.
Nelle certificazioni o dichiarazioni sostitutive di atto di
notorietà relative ai servizi deve essere attestato o indicato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
In caso positivo l'attestazione o l'indicazione deve precisare la
misura della rideterminazione del punteggio di anzianità.
Si fa presente che il servizio prestato può essere
autocertificato solo con la dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e deve contenere l'esatta
denominazione dell'ente presso il quale il servizio è stato
prestato, la posizione funzionale, il tipo di rapporto (tempo pieno o
definito), il periodo di servizio effettuato, nonchè le eventuali
interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, etc.)
e quant'altro necessario per una corretta valutazione del servizio;
c) curriculum professionale, datato e firmato, con riferimento
a quanto previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. I contenuti del curriculum,
esclusi quelli relativi alla tipologia qualitativa e quantitativa
delle prestazioni effettuate e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445;
d) elenco, in triplice copia ed in carta semplice, dei
documenti e dei titoli presentati, firmato dal concorrente.
Alla domanda di partecipazione potranno inoltre essere allegati
tutti i documenti, pubblicazioni e titoli scientifici e di carriera
che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum professionale.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente. Per una corretta e puntuale
valutazione dei titoli autocertificabili si raccomanda una analitica
descrizione del contenuto delle dichiarazioni e si consiglia a tale
riguardo di allegare una fotocopia semplice dei titoli
autocertificati.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
La dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, può riguardare anche il fatto che la copia di un atto
o di un documento conservato o rilasciato da una Pubblica
amministrazione, la copia di una pubblicazione ovvero la copia di
titoli di studio o di servizio sono conformi all'originale.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà è
sottoscritta dall'interessato in presenza di un funzionario
dell'Amministrazione ricevente, ovvero sottoscritta e inviata per
posta unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento
di identità del sottoscrittore in corso di validità.
Le dichiarazioni sostitutive di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, devono contenere la
clausola specifica che il candidato è consapevole delle sanzioni
penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso
di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di controllare anche a
campione la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato, con le modalità e nei termini previsti dalle vigenti
disposizioni.
La domanda ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo ai sensi di quanto previsto dall'art. 1 della legge
23 agosto 1988, n. 370.
4. Modalità di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, accerta l'idoneità del candidato
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum, valutati ai fini dell'accertamento
dell'idoneità, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento a quanto previsto dal comma
3 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, e precisamente:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studi per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno
comunicati ai candidati a cura della commissione con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
5. Conferimento dell'incarico.
L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal direttore generale
sulla base del parere della commissione ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito
dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
Il rapporto di lavoro del dirigente è esclusivo.
Il candidato al quale è conferito l'incarico riceverà apposita
comunicazione a cura del Servizio amministrazione del personale ove
saranno specificati gli eventuali adempimenti a suo carico ed il
termine per la stipula del contratto individuale di lavoro e per
l'inizio del servizio.
All'incaricato sarà attribuito il trattamento economico previsto
per la relativa qualifica di dirigente di struttura complessa dal
vigente C.C.N.L.
In attuazione di quanto previsto dall'art. 15, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
nonchè dall'art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, come sostituito dall'art. 13 del decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, il dirigente incaricato ha l'obbligo di
acquisire l'attestato di formazione manageriale di cui agli
articoli 5, comma 1, lettera d), e 7 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, nel primo corso utile.
L'incarico, di durata quinquennale, può essere rinnovato, per lo
stesso periodo o per periodo più breve.
Il dirigente è sottoposto a verifica triennale ed anche a
verifica a termine dell'incarico; le verifiche concernono le
attività professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono
effettuate da un collegio tecnico, nominato dal direttore generale e
presieduto dal direttore del Dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per la
conferma degli incarichi.
Per quanto non specificatamente contemplato nel presente avviso
valgono le disposizioni di legge vigenti in materia.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il Servizio amministrazione del personale dell'azienda U.S.L.
n. 1 di Avezzano-Sulmona e trattati per le finalità di gestione
della selezione e del rapporto di lavoro instaurato.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del dirigente incaricato.
L'Azienda U.S.L. si riserva la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse.
Per ogni eventuale informazione gli interessati potranno
rivolgersi al Servizio gestione risorse umane, sito in Sulmona, via
Porta Romana n. 6 (tel. 0864/499519), dalle ore 11 alle ore 12 di
tutti i giorni feriali, escluso il sabato.
Il termine per la presentazione delle istanze di partecipazione
al presente avviso è fissato alle ore 12 del giorno

Allegato

Fac-simile domanda di ammissione
all'avviso pubblico per il conferimento
di incarico quinquennale di direttore

All'Azienda U.S.L. n. 1 di
Avezzano-Sulmona - Servizio gestione
risorse umane - Via Porta Romana n. 6 -
67039 Sulmona (L'Aquila)

Il sottoscritto chiede di essere ammesso all'avviso pubblico per
il conferimento di un incarico quinquennale di direttore indetto
dall'Azienda U.S.L. n. 1 di Avezzano-Sulmona con deliberazione n. ...
del ........................... e pertanto dichiara, sotto la propria
responsabilità, consapevole della responsabilità penale cui può
incorrere in caso di dichiarazione mendace e di falsità in atti
(articoli 483/495 e 496 del codice penale) e sulla decadenza dei
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base di dichiarazioni non veritiere:
di chiamarsi;
di essere nato a (prov. ) il;
di essere residente a (prov. ) cap in via;
di essere in possesso della cittadinanza(a);
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di(b);
di non avere riportato condanne penali, ovvero di aver
riportato le seguenti condanne penali (da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) ;
di essere in possesso del diploma di laurea in medicina e
chirurgia conseguito il presso;
di essere iscritto all'albo degli Ordini dei medici della
provincia di dal posizione n. ...;
di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:
anzianità di servizio di;
specializzazione in;
curriculum professionale come da allegato;
di essere nei confronti degli obblighi militari nella seguente
posizione (per i soli candidati di sesso maschile) (c);
(dichiarare eventuali servizi espletati e le cause di eventuali
risoluzioni di rapporto di lavoro) (d);
di godere dei diritti civili e politici (e);
che l'indirizzo al quale dev'essergli fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al presente concorso è il seguente: via
Comune.................... (prov. ..........)
cap......................... n. tel. .......................
Alla presente unisce:
curriculum datato e firmato;
elenco dei documenti e titoli allegati che, ove in semplice
fotocopia, sono dichiarati, sotto la propria responsabilità ex
art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
conformi agli originali unitamente a copia fotostatica di un
documento di identità del sottoscrittore in corso di validità;
documenti e titoli di cui al suddetto elenco.
Il sottoscritto autorizza infine, ai sensi dell'art. 11 della
legge n. 675/1996, l'Azienda U.S.L. n. 1 di Avezzano-Sulmona al
trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente istanza
e formati successivamente nell'ambito dello svolgimento dell'avviso e
nell'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità
espresse nell'art. 4.
Data...................
Firma non autenticata: .....................

Avvertenze:

I documenti ed i titoli possono essere allegati in originale o in
copia autenticata.
In caso di presentazioni di fotocopie non autenticate, occorre
dichiarare la conformità agli originali utilizzando l'unito modello
di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà oppure scrivendo
in calce a ciascuna fotocopia, la seguente dichiarazione datata e
firmata:
«Il sottoscritto (cognome e nome), nato a il dichiara sotto la
propria responsabilità ex art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, che la presente fotocopia è conforme
all'originale in suo possesso».
(a) italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione europea,
indicando quale.
(b) in caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali indicarne i motivi.
(c) i candidati che non hanno prestato servizio militare
preciseranno la loro posizione nei riguardi di detto obbligo;
(d) indicare le cause della risoluzione dei precedenti rapporti
di pubblico impiego, ad esempio: dimissioni volontarie, scadenza dei
termini (nel caso di rapporto a tempo determinato)
(e) se cittadino non italiano, dichiarazione di godimento dei
diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di
provenienza.
In caso di dichiarazioni sostitutive, rese ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica 445/2000, anche contestuali
all'istanza, il candidato dovrà dichiarare di essere consapevole
delle sanzioni penali richiamate dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000 per le ipotesi di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, se non
sottoscritte davanti al funzionare ricevente, devono essere prodotte
unitamente a copia fotostatica di un documento di identità del
sottoscrittore in corso di validità.
Il candidato portatore di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge n. 104/1992, dovrà specificare, in relazione al proprio
handicap, l'ausilio necessario oer sostenere le prove d'esame.