4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 6 del 19-1-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE MARCHE
REGIONE MARCHE
CONCORSO (scad. 19 febbraio 2001)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di durata quinquennale di responsabile di distretto (struttura complessa) presso l'azienda sanitaria locale n. 8 di Civitanova Marche Alta. (GU n.6 del 19-01-2001)

Si rende noto che questa azienda, in esecuzione della
deliberazione n. 1097 del 20 dicembre 2000, procederà, con
l'osservanza delle norme di cui al decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni ivi compreso il decreto
legislativo n. 229/1999, ed al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, al conferimento di un
incarico di durata quinquennale di responsabile di distretto
(struttura complessa).
Alla presente procedura sono ammessi a partecipare medici,
psicologi e sociologi, in possesso dei sottoindicati requisiti:
a) requisiti generali:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità specifica alle funzioni. L'accertamento
dell'idoneità alle funzioni sarà effettuato a cura della A.S.L
prima dell'immissione in servizio.
b) requisiti specifici:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia, in psicologia
ovvero in sociologia;
2) iscrizione all'albo professionale, ove esistente;
3) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di organizzazione dei servizi sanitari di base (area di
sanità pubblica) o in disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente (per gli aspiranti
medici)
ovvero
anzianita di servizio di dieci anni:
nella disciplina per i candidati medici;
in attività territoriale, per i candidati non medici
(nella qualifica di dirigente);
4) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Gli aspiranti sono invitati a far pervenire domanda in carta
semplice (secondo il fac-simile allegato) presentata direttamente o
spedita tramite raccomandata con avviso di ricevimento (non sono
consentite altre modalità di invio), indirizzata al Direttore
Generale dell'azienda u.s.l. n. 8 di Civitanova Marche, piazza
Garibaldi n. 8 - 62013 Civitanova Marche Alta, entro e non oltre il
(trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dell'estratto del
presente bando. Qualora detto giorno sia festivo il termine è
prorogato al giorno successivo non festivo. Per le domande inviate a
mezzo servizio postale farà fede la data del timbro dell'ufficio
postale accetante. Non saranno comunque ammessi alla procedura i
candidati le cui domande, sebbene spedite entro i termine sopra
indicato, perverranno all'ufficio protocollo di questa azienda con un
ritardo superiore a 15 giorni dal termine stesso.
Il termine per l'invio della domanda nonchè dei documenti e
titoli è perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria responsabilita':
a) cognome, nome, luogo, data di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) i titoli di studio posseduti;
g) il possesso dei requisiti specifici di amnmissione
all'avviso;
h) i servizi prestati come dipendenti di pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego:
i) il domicilio presso il quale, a qualsiasi effetto, dovrà
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
L'omissione anche di una sola delle dichiarazioni di cui sopra,
sempre che non sia desumibile dalle altre dichiarazioni o dalla
documentazione allegata alla domanda, determinerà l'esclusione dalla
procedura.
Alla domanda dovranno essere allegati un curriculum, ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
datato e firmato ed un elenco, in triplice copia, dei documenti e dei
titoli presentati.
I contenuti curriculum professionale, che concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, saranno valutati
con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
e) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina ovvero all'attività svolta, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli
che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la
formazione del giudizio di idoneità.
I titoli, con esclusione dei contenuti del curriculum relativi
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato, possono essere autocertificati ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, in alternativa
alla presentazione dei certificati in originale o in copia legale.
La commissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15-ter,
terzo comma del decreto legislativo n. 229/1999, dopo aver accertato
(ai sensi dell'art. 5, terzo comma del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997) il possesso dei requisiti specifici di
ammissione, provvederà con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento a convocare i candidati, in possesso dei requisiti
richiesti, per lo svolgimento del colloquio.
Successivamente il collegio, sulla base di una valutazione
complessiva, predisporrà l'elenco degli idonei da trasmettere al
direttore generale, tenuto conto:
a) della valutazione del curriculum degli aspiranti;
b) del colloquio: diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
L'incarico verrà conferito dal Direttore Generale, ai sensi
dell'art. 15-ter, secondo comma del decreto legislativo n. 229/1999,
sulla base dei pareri formulati dalla commissione esaminatrice
tenendo conto del fatto che i citati pareri sono vincolanti
limitatamente alla individuazione degli "idonei" e dei "non idonei".
Il direttore generale sceglierà dall'elenco degli idonei il
candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare la
scelta.
L'incarico, di durata quinquennale. potrà essere rinnovato
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di un apposito
collegio tecnico, nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del Dipartimento. Il dirigente non confermato nell'incarico
è destinato ad altra funzione con la perdita del relativo specifico
trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo, sarà quello previsto dai
CC.CC.NN.LL. di riferimento, sottoscritti in data 8 giugno 2000, per
i titolari di incarico di responsabile di struttura complessa.
L'incaricato, ai sensi dell'art. 15-quater, comma 1, del decreto
legislativo n. 229/1999, sarà assoggettato al rapporto di lavoro
esclusivo.
Copia del presente avviso, nonchè fac-simile della domanda di
partecipazione, potranno essere ritirati presso la sede dell'azienda
u.s.l. n. 8, piazza Garibaldi, 8 - Civitanova Marche Alta (Macerata).
Per eventuali informazioni rivolgersi al numero telefonico
0733/894737-721, dal lunedì al venerdì, dalle ore 12 alle ore 14.

----&gt; Vedere modello a pag. 48 e 49 &lt;----