Serie Generale n. 298 del 21-12-1993
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.298 del 21-12-1993)

Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Stefanazzi,
con sede in Busto Arsizio (Varese) e unità di Busto Arsizio
(Varese), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 20 ore settimanali nei confronti di sedici lavoratori (tredici
operai e tre impiegati) costituenti l'intero organico, per il periodo
dal 2 maggio 1993 al 1 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Calzaturificio Artilabor, con sede in Lugnano di Vicopisano (Pisa) e
unità di Lugnano di Vicopisano (Pisa), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali per
ventidue addetti costituenti la totalità dell'organico, alternando
settimane ad orario ridotto a settimane ad orario pieno, per il
periodo dal 29 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Inconf, con
sede in Chieti e unità di Chieti, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 26 ore settimanali nei confronti
di ventotto operai su un organico complessivo di trentanove unità,
per il periodo dal 7 giugno 1993 al 30 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sola Optical
Italia, con sede in Castiglione Olona (Varese) e unità di
Castiglione Olona (Varese), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 25 ore settimanali nei confronti
di quarantasei lavoratori su un organico complessivo di duecentootto
unità, per il periodo dal 15 marzo 1993 al 14 settembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Costamasnaga, con sede in Costamasnaga (Como) e unità di
Costamasnaga (Como), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 31 ore e 30 minuti medie settimanali nei
confronti di quarantasette lavoratori su un organico complessivo di
duecentoventisette unità, per il periodo dal 12 aprile 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c.r.l. Sigla, con
sede in Rimini (Forli') e unità di Rimini (Forli'), S. Piero in
Bagno (Forli') e Forlì, per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 35 ore settimanali (7 ore per cinque giorni alla
settimana) nel periodo 19 aprile 1993-23 dicembre 1993, e con
sospensioni a zero ore nel periodo 27 dicembre 1993-31 dicembre 1993
nei confronti di duecentododici unità (centosettantanove impiegati e
trentatre operai addetti ai servizi) su un organico complessivo, di
settecentosessantadue lavoratori, per il periodo dal 19 aprile 1993
al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Reda, con
sede in Roma e unità di Roma, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali (4 ore
giornaliere per cinque giorni con ripartizione del personale in due
turni) nei confronti di sedici lavoratori a fronte di un organico
pari a diciassette unità, per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Federgraf,
con sede in Roma e unità di Roma, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali (4 ore
giornaliere per cinque giorni con ripartizione del personale in due
turni) nei confronti di cinquanta dipendenti intero organico, per il
periodo dal 21 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Zamark, con
sede in Somma Lombardo (Varese) e unità di Somma Lombardo (Varese),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 24 ore
settimanali per il periodo 3 maggio 1993 - 18 dicembre 1993 ed a 28
ore ore settimanali per il periodo 3 maggio 1993 - 18 dicembre 1993
nei confronti di cinquantasette operai ed a 32 ore settimanali per il
periodo 3 maggio 1993 - 18 dicembre 1993 nei confronti di sei
impiegati su un organico complessivo di settantanove unità, per il
periodo dal 18 aprile 1993 al 17 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Istituto
chemioterapico I.C.T., con sede in Piacenza e unità di Piacenza, per
i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore
(tre giorni a 8 ore e un giorno a 4 ore) nei confronti di dieci
lavoratori su un organico di quarantuno unità, per il periodo dal 31
maggio 1993 al 30 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. O.M.L. -
Officina meccanica lombarda, con sede in Travacò Siccomario (Pavia)
e unità di Travacò Siccomario (Pavia), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali per
dieci lavoratori; 20 ore settimanali per diciassette lavoratori; 35
ore settimanali per quindici lavoratori su un organico totale di
quarantadue unità, per il periodo dal 22 febbraio 1993 al 31 luglio
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Swisel
italiana, con sede in Sovicille (Siena) e unità di Sovicille
(Siena), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 30 ore settimanali per settantacinque unità nei primi sei
mesi e successivamente per ottantanove unità su un organico
complessivo di novantadue lavoratori, per il periodo dal 13 aprile
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.E. 82,
con sede in Travagliato (Brescia) e unità di Travagliato (Brescia),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
settimanali (4 ore al giorno per cinque giorni alla settimana) per
sette lavoratori e da 30 ore a 20 ore ettimanali (4 ore al giorno per
cinque giorni alla settimana) per un lavoratore a part-time su un
organico complessivo di venticinque lavoratori, per il periodo dal 1
aprile 1993 al 30 settembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Francetich,
con sede in Montegaldella (Vicenza) e unità di Montegaldella
(Vicenza), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 28 ore settimanali per le ventotto unità impiegate, pari alla
totalità dell'intero organico, per il periodo dal 1 aprile 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. C.I.E. Soc.
Coop., con sede in Falconara (Ancona) e unità di Ancona, per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: un minimo di 28 ed
un massimo di 32 ore settimanali interessando quindici dipendenti
occupati presso l'unità produttiva di Ancona, la riduzione avviene
secondo quanto previsto dall'allegato verbale di accordo e schema di
programmazione mensile dell'orario di lavoro, per il periodo dal 1
maggio 1993 al 31 ottobre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Primus Mode,
con sede in Camerano (Ancona) e unità di Camerano (Ancona), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore
settimanali per ventuno dei ventiquattro dipendenti con la seguente
articolazione: per diciotto dipendenti, 8 ore: lunedì, martedì,
mercoledì, 4 ore giovedì e zero ore venerdì; per un dipendente
zero ore lunedì, 7 ore martedì, mercoledì, giovedì, venerdì; per
un dipendente 4 ore lunedì, 7 ore martedì, mercoledì, govedì, 3
ore venerdì; per un dipendente 7 ore lunedì, martedì, mercoledì,
giovedì, zero ore venerdì, per il periodo dal 3 maggio 1993 al 31
ottobre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. F.M.P., con
sede in Pian del Voglio - S. Benedetto Val di Sambro (Bologna) e
unità di Pian del Voglio - S. Benedetto Val di Sambro (Bologna), per
i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 25 ore
settimanali nei confronti di sei lavoratori su un organico di
ventotto unità, per il periodo dal 17 maggio 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.L.I.O. -
Industria lavorazioni ittiche ed olearie, con sede in Latina e unità
di Latina, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore pari a 2080 ore annue, a 720 ore annue per ottantacinque
lavoratori (operai), nonchè a 1120 ore annue per ventuno lavoratori
(dieci operai e undici impiegati) a fronte di un organico di centosei
dipendenti: la riduzione dell'orario di lavoro, a carattere
verticale, sarà attuata su base annua per settimane intere o per
gruppi di settimane intere, per il periodo dal 14 giugno 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Elettronica
Veneta e In. El., con sede in Motta di Livenza (Treviso) e unità di
Motta di Livenza (Treviso), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 12 ore settimanali per le
novantadue unità interessate su un organico di centodue unità, per
il periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Etheco -
European Thermostat Company, con sede in Salerno e unità di Salerno,
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 26 ore
settimanali per il periodo 1 giugno 1993 - 31 dicembre 1993 e da 40
a 16 ore settimanali per il periodo successivo per le duecentottanta
unità su un organico di trecentouno unità ivi impiegate, per il
periodo dal 1 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ericsson
Sielte, con sede in Roma e unità di Bari, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: mediante 30 ore
settimanali nei confronti di duecentosettantotto lavoratori a fronte
di un organico pari a trecentoquarantaquattro unità. Gli operai,
divisi in quattro gruppi, effettueranno riduzioni di quattro
settimane consecutive intervallate da trimestri di attività
lavorativa; gli impiegati effettueranno riduzioni di un giorno a
settimana, con compensazione su base annua, per il periodo dal 1
maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Filatura a
pettine di Monteverde di Vannucchi Roberto &amp; C., con sede in
Cantagallo (Firenze) e unità di Cantagallo (Firenza), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali
nei confronti di ventidue lavoratori su un organico complessivo di
ventinove unità, per il periodo dal 24 maggio 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Framatome
Connectors Italia, con sede in Torino e unità di Torino, per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore settimanali
con turnazioni a settimane alterne per tredici lavoratori; da 40 a 20
ore settimanali (4 ore al giorno) per sei lavoratori; da 40 a 37,5
ore settimanali (7,5 ore al giorno) per undici lavoratori; da 40 a 25
ore settimanali (5 ore al giorno) per tre lavoratori; da 40 a 20 ore
medie settimanali su cicli trisettimanali (due settimane a orario
pieno, una settimana a zero ore) per quattordici lavoratori, su un
organico complessivo di duecentododici unità, per il periodo dall'8
febbraio 1993 al 12 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Riboli
Pescara, con sede in Tocco da Casauria (Pescara) e unità di Tocco da
Casauria (Pescara), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 16 ore settimanali in favore di trentadue
dipendenti su un organico di trentacinque unità, per il periodo dal
1 aprile 1993 al 30 settembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Boehringer
Ingelheim, con sede in Firenze e unità di Reggello (Firenze), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30,9 ore
medie settimanali, tramite la sospensione a zero ore per cinque
giorni al mese di un massimo di duecentoventi unità su un organico
di cinquecentoquarantacinque unità, per il periodo dal 1 giugno
1993 al 31 ottobre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Di Corato,
con sede in Trani (Bari) e unità di Trani (Bari), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore settimanali
nei confronti di cinquantatre lavoratori (quarantaquattro impiegati e
dieci operai) e da 50 ore settimanali a 38 ore settimanali nei
confronti di quattro lavoratori (addetti a lavori discontinui o di
semplice attesa), per il periodo dal 1 aprile 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. L.E.S. -
Legatoria editoriale Scarrone, con sede in Torino e unità di
Grugliasco (Torino), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali nei confronti di ventinove
unità su un organico di cinquantatre, suddivise in due gruppi di
lavoro ad orario avvicendato: dal lunedì al sabato dalle ore 8 alle
ore 13, dal lunedì al venerdì dalle ore 13 alle ore 19, per il
periodo dal 5 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Casucci
calzature, con sede in Acquaviva delle Fonti (Bari) e unità di
Acquaviva delle Fonti (Bari), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 24 ore settimanali nei confronti
di ventiquattro lavoratori su un organico complessivo di ventisette
unità, per il periodo dal 24 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Magida, con
sede in Bari e unità di Bari, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore settimanali nei confronti
di sedici lavoratori su un organico complessivo di ottanta unità,
per il periodo dal 12 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Vittorio
Giudice, con sede in Trecate (Novara) e unità di Trecate (Novara),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore
settimanali nei confronti di trentatre unità che rappresentano
l'intero organico, per il periodo dal 19 aprile 1993 al 31 dicembe
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Rubbertex,
con sede in Torino e unità di Torino, per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali (da lunedì e
venerdì per 6 ore al giorno) nei confronti di nove lavoratori su un
organico di quarantadue unità, per il periodo dal 1 giugno 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Conceria
Valsesia, con sede in Varallo (Vercelli) e unità di Varallo
(Vercelli), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a: 28 ore settimanali nei confronti di diciassette lavoratori che
rappresentano l'intero organico, per il periodo dal 12 luglio 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Every, con
sede in Carrù (Torino) e unità di Carrù (Torino), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 ore settimanali
nei confronti di venticinque lavoratori su un organico di
cinquantatre unità, per il periodo dal 21 giugno 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. O.M.I., con
sede in Monfalcone (Gorizia) e unità di Monfalcone (Gorizia), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 32 ore
medie settimanali e secondo le modalità riportate nell'allegato
accordo che fa parte integrante del presente provvedimento nei
confronti di ventotto dipendenti su un organico di trentatre unità,
per il periodo dal 18 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Aima
Derivati, con sede in Barga (Lucca) e unità di S. Rufina (Rieti),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 35 ore
medie settimanali per cinquantasette lavoratori di cui uno a
decorrere dalla data del 1 maggio 1993, per il periodo dal 1 marzo
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Aima Derivati, con
sede in Barga (Lucca) e unità di Barga (Lucca), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 35 ore medie settimanali
per cinque dipendenti su un organico di quarantuno unità, per il
periodo dal 1 marzo 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Asso Werke,
con sede in Fornacette di Calcinaia (Pisa) e unità di Fornacette di
Calcinaia (Pisa), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: una media semestrale di 400 ore mediante
l'alternanza di settimane ad orario pieno (dieci) e setimane a zero
ore (sedici), per duecentotrentanove addetti su un organico di
duecentoquarantadue unità, per cinque unità a part-time, la
riduzione sarà da 20 ore settimanali ad una media semestrale di 200
ore tramite la suddetta alternanza di settimane a orario pieno e
settimane a zero ore, per il periodo dal 6 settembre 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Calzaturificio Tiger, con sede in Monsumanno Terme (Pistoia) e unità
di Monsumanno Terme (Pistoia), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 28 oppure 31 ore medie
plurisettimanali,da distribuirsi sia orizzontalmente che
verticalmente, per quarantatre lavoratori su un organico complessivo
di sessantanove unità, per il periodo dal 7 giugno 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Cover, con
sede in Altopascio (Lucca) e unità di Altopascio (Lucca), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore
settimanali medie (da un minimo del 20,01% di riduzione ad un massimo
del 30%) per cinquanta lavoratori su un organico complessivo di
centotrentacinque unità, per il periodo dal 1 aprile 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Lorenzo Del
Carlo, con sede in S. Lucia di Uzzano (Pistoia) e unità di S. Lucia
di Uzzano (Pistoia), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 28 ore settimanali nei confronti di quattordici
lavoratori con qualifica impiegatizia su un organico complessivo di
centocinque unità, per il periodo dal 14 giugno 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Telecolor,
con sede in Roma e unità di Roma, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a: 30 ore settimanali (6 ore
giornaliere per cinque giorni) nei confronti di trentuno lavoratori,
con lavorazione a turno, a fronte di un organico di cinquanta
dipendenti, per il periodo dal 5 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Cimas, con
sede in S. Giovanni in Persiceto (Bologna) e unità di S. Giovanni in
Persiceto (Bologna), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a: 25 ore settimanali nei confronti di diciotto
lavoratori su un organico di ventiquattro unità, per il periodo dal
3 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 24 novembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Pederzini,
con sede in Sorbara (Modena) e unità di Sorbara (Modena), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
medie settimanali in un arco plurisettimanale nei confronti di
diciassette lavoratori; una riduzione da 20 ore settimanali a 10 ore
medie settimanali nei confronti di un lavoratore part-time, su un
organico complessivo di venticinque unità, per il periodo dal 5
aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 13233 del 3 agosto 1993.