4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 83 del 18-10-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
CONCORSO (scad. 7 novembre 2005)
Selezione di un funzionario da assumere con contratto a termine, della durata di tre anni, per l'inserimento nel servizio giuridico. (GU n.83 del 18-10-2005)

L'Autorità garante della concorrenza e del mercato, ricerca un
funzionario da assumere con contratto a termine, della durata di tre
anni, per l'inserimento nel servizio giuridico (Delibera del
14 settembre 2005):
a) I candidati dovranno essere in possesso, alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande, di tutti i
seguenti requisiti:
a. requisiti per accedere ai pubblici impieghi;
b. laurea, quadriennale o specialistica, in giurisprudenza
conseguita da almeno tre anni con il massimo dei voti (votazione non
inferiore a 110/110, o votazione equivalente); i titoli di studio
esteri, saranno accettati solo se alla domanda sarà allegata una
dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità
italiana;
c. abilitazione all'esercizio della professione forense;
d. titolo di dottore di ricerca conseguito in materie
attinenti le competenze istituzionali dell'Autorità;
e. buona conoscenza, parlata e scritta, di una lingua
comunitaria, oltre all'italiano;
f. buone conoscenze e capacità applicative nell'uso di
personal computer, in ambito Office 2000 e rispetto alla navigazione
in internet.
b) I candidati dovranno, inoltre, aver maturato - alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande - almeno tre
anni effettivi di esperienza post-universitaria (che dovrà essere
dettagliatamente descritta nel modulo di domanda allegato,
specificando le date di inizio e cessazione di ciascuna attivita) in
attività professionali di patrocinio o consulenza, o di lavoro
subordinato con funzioni direttive, o in altre significative
attività anche di studio, ricerca o formazione, esperienze tutte
cumulabili ai fini del calcolo dell'esperienza triennale.
L'esperienza post-universitaria triennale dovrà essere maturata
presso istituzioni o enti pubblici o privati, imprese, studi
professionali, in uno o più dei seguenti ambiti:
disciplina italiana e comunitaria della concorrenza;
disciplina della pubblicità ingannevole e della pubblicità
comparativa;
tutela giurisdizionale in sede amministrativa o comunitaria.
c) Costituiranno titolo preferenziale:
1. l'aver operato in contesti di rilievo nazionale o
internazionale;
2. l'aver svolto periodi stage o praticantato presso
l'Autorità garante della concorrenza e del mercato o istituzioni,
nazionali o comunitarie, con specifiche attribuzioni di garanzia e/o
regolazione dei mercati;
3. il possesso di ulteriori titoli di abilitazione
professionale o di specializzazione post-universitaria conseguiti
presso istituzioni universitarie o di ricerca, in Italia o
all'estero;
4. l'aver pubblicato, su riviste o collane specializzate o su
siti internet, saggi o articoli nelle materie attinenti le competenze
istituzionali dell'Autorità.
d) I candidati dovranno inviare la domanda di partecipazione
compilando, a pena di esclusione, il modulo allegato (mod. AV).
Saranno altresì esclusi i candidati che non allegheranno al modulo
una fotocopia non autenticata di un documento di identità o dalla
cui domanda non sarà possibile verificare il possesso di tutti i
requisiti richiesti.
La domanda dovrà essere spedita mediante raccomandata, indicando
sulla busta la sigla «AV», a: Autorità garante della concorrenza e
del mercato, Ufficio del personale, Piazza Giuseppe Verdi, 6/a -
00198 Roma, entro il termine perentorio di giorni venti, che decorre
dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami». Ai fini della data di spedizione farà
fede il timbro postale.
Non saranno accettate domande inviate mediante posta elettronica.
e) Per lo svolgimento della selezione sarà nominata
un'apposita commissione composta da:
un presidente, scelto tra dirigenti di prima fascia di
amministrazioni pubbliche o professori universitari;
un componente, scelto tra dirigenti di prima fascia di
amministrazioni pubbliche o professori universitari;
un componente, scelto tra i dirigenti dell'Autorità;
un segretario, scelto tra i dirigenti o i funzionari
dell'Autorità.
La commissione preposta individuerà un gruppo di candidati che,
oltre ad essere in possesso di tutti i requisiti di base, di cui alla
lettera a), risulteranno - a seguito di una preliminare analisi delle
esperienze maturate e dei titoli posseduti - meglio rispondenti allo
specifico profilo richiesto e li inviterà a sostenere un
esame-colloquio.
A tutti i candidati ammessi all'esame-colloquio, che avrà luogo
presso la sede dell'Autorità, sarà inviata una convocazione con la
precisazione della data e dell'orario di svolgimento del colloquio
stesso. Una successiva comunicazione ne riporterà il risultato e
l'esito della selezione.
f) L'esame-colloquio - al quale saranno invitati non più di
quindici candidati - è volto a verificare, oltre alle attitudini dei
candidati rispetto al profilo per il quale concorrono, il possesso di
un'ottima conoscenza di tutte le seguenti materie:
diritto civile;
diritto amministrativo, con particolare riguardo alla tutela
giurisdizionale e alla relativa procedura;
normativa italiana sulla concorrenza e sulla pubblicità
ingannevole e comparativa;
diritto comunitario, con particolare riguardo alla disciplina
comunitaria della concorrenza e agli strumenti di tutela davanti al
Tribunale di primo grado e alla Corte di giustizia;
diritto pubblico dell'economia;
elementi di economia politica.
g) Il candidato scelto sarà assunto con contratto di lavoro
subordinato a termine della durata di tre anni, con la qualifica di
Funzionario al livello iniziale della relativa scala stipendiale.
Il trattamento economico è di circa Euro 44.000, lordi annui.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali
acquisiti dall'Autorità è finalizzato unicamente all'espletamento
della selezione e avverrà - a cura delle persone preposte al
relativo procedimento e dei componenti della commissione esaminatrice
- presso l'Autorità garante della concorrenza e del mercato, in Roma
- con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei
limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso
di comunicazione a terzi.
Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i
requisiti di partecipazione alla selezione, essendo preclusa, in caso
di mancata indicazione, la loro valutazione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi rivolgendo le richieste all'Autorità garante della
concorrenza e del mercato, ufficio del personale, Piazza Giuseppe
Verdi n. 6/a - 00198 Roma.

Allegato

----&gt; Vedere allegato da pag. 15 a pag. 17 della G.U. &lt;----