4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 63 del 10-8-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE ABRUZZO
REGIONE ABRUZZO
CONCORSO (scad. 9 settembre 2004)
Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico quinquennale di direttore medico della 2ª unita' operativa di chirurgia generale del presidio ospedaliero di Pescara, presso l'unita' sanitaria locale di Pescara. (GU n.63 del 10-08-2004)

In esecuzione della deliberazione del direttcre generale n. 906 del
7 luglio 2004 esecutiva ai sensi di legge, è indetto avviso pubblico
per l'attribuzione di un incanco quinquennale di direttore medico
della 2ª unità operativa di chirurgia generale del presidio
ospedaliero di Pescara.
Requisiti per l'ammissione
A) Iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso.
B) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di chirurgia generale o disciplina equipollente, e
specialiazione nella disciplina o disciplina equipollente, ovvero un
anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina.
Detta anzianità deve essere maturata presso pubbliche
amministrazioni, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico,
istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici
sperimentali.
C) Curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
delIart. 6 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica (fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 del sopracitato
decreto del Presidente della Repubblica, si prescinde dal requisito
della specifica attività professionale.
D)Attestato di formazione manageriale (l'attestato di formazione
manageriale deve essere conseguito, ai sensi dell'art. 13 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, dal dirigente con incarico di
direttore medico entro un anno dall'inizio dell'incarico: il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla Regione successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso).
L'incarico di direttore medico implica il rapporto di lavoro
esclusivo; il direttore medico con rapporto di lavoro esdusivo non
può chiedere il passaggio al rapporto non esclusivo.
Il rapporto di lavoro esclusivo comporta la totale disponibilità
nello svolgimento delle funzioni dirigenziali attribuite
dall'Azienda, nell'ambito della posizione ricoperta e della
competenza professionale posseduta e della disciplina di
appartenenza, con impegno orario contrattualmente definito.
Il rapporto di lavoro esclusivo comporta, altresì, l'esercizio
dell'attività professionale nelle tipologie indicate nell'art. 13
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, in particolare, il
direttore medico incaricato potrà esercitare esclusivamente la
libera professione intramuraria nei limiti del Regolamento in materia
della USL di Pescara.
Al direttore medico sono attribuite, oltre a quelle derivanti
dalle specifiche competenze professionali, funzioni di direzione ed
organizzazione della Struttura, da attuarsi nell'ambito degli
indirizzi operativi e gestionali del Dipartimento di appartenenza,
anche mediante direttive a tutto il personale operante nella stessa,
e l'adozione delle relative decisioni necessarie per il corretto
espletamento del servizio e per realizzare l'appropriatezza degli
interventi, con finalità preventive, diagnostiche terapeutiche e
riabilitative, attuati nella Struttura affidatagli. Il direttore
medico è responsabile dell'efficace ed efficiente gestione delle
risorse attribuite.
I risultati della gestione sono sottoposti a verifica annuale
tramite il nucleo di valutazione.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la loro
personale responsabilità e consapevoli delle pene stabilite per
false certificazioni e mendaci dichiarazioni dagli articoli 483, 495
e 496 del codice penale, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445:
1) nome e cognome;
2) il luogo e la data di nascita nonchè la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica e
sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 3 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994 e
successive modificazioni, relative ai cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea);
4) il comune nelle cui liste elettorali si è iscritti; ovvero
i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate;
6) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
7) l'idoneità fisica all'impiego;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) il possesso della laurea in medicina e chirurgia;
10) il possesso dell'abilitazione all'esercizio della
professione medico-chirurgica;
11) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
12) il possesso della specializzazione nella disciplina oggetto
dell'avviso;
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati o licenziati dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.
Le domande di partecipazione all'avviso, appositamente
sottoscritte dal candidato e redatte, secondo lo schema di cui
all'allegato A), in carta semplice ed indirizzate al direttore
generale della U.S.L. di Pescara via R. Paolini, 45 - devono
pervenire entro il perentorio termine del trentesimo giorno dalla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande di ammissione all'avviso devono essere presentate
all'ufficio competente ovvero inoltrate a mezzo del servizio pubblico
postale. Le stesse domande si considerano comunque prodotte in tempo
utile soltanto se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Non si terrà conto delle domande presentate oltre il suddetto
termine e di quelle non sottoscritte dal candidato.
Alla domanda, in cui il candidato dovrà espressamente indicare
il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni inerente
comunicazione, dovrà essere allegato elenco, in carta semplice, dei
titoli prodotti ed un curriculum professionale concernenti le
attività professionali, di studio e direzionali-organizzative.
La prova consiste in un colloquio diretto alla valutazione delle
capacità professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attività
professionali, di studio, direzionali - organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale dei candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alle pregresse idoneità primariali ed alla partecipazione a
corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere;
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, escluse la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate e le pubblicazioni, possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000. Dette
dichiarazioni e certificazioni devono essere rese seconda le
modalità previste dallo stesso decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
Per una corretta e puntuale valutazione di titoli
autocertificabili si raccomanda un'analitica descrizione del
contenuto delle dichiarazioni e si consiglia a tale riguardo di
allegare una fotocopia semplice dei titoli autocertificati.
A mente dell'art. 70 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 l'Azienda procederà ad idonei controlli sulla
veridicità delle suddette dichiarazioni.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità delle
dichiarazioni decadrà dai benefici eventualmente conseguiti, ferma
restando la responsabilità penale.
Non è ammessa la produzione dei documenti dopo la scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
L'amministrazione non è responsabile per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito fornito
dall'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Il direttore generale provvederà a nominare la commissione
giudicatrice cui compete a formulazione dell'elenco dei candidati
idonei, previa valutazione del curriculum professionale e collonuio
con i candidati; la commissione è composta, ai sensi dell'art. 13
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 299, dal direttore
sanitario, che la presiede, e da due dirigenti, dei ruoli del
personale dei servizio sanitario nazionale, precosti ad una struttura
complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno
individuato dal direttore generale e uno dal collegio di direzione.
Gli aspiranti verranno convocati per il colloquio mediante
apposita lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
è effettuata dal direttore generale sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati dalla commissione di cui sopra;
l'incarico ha durata quinquennale ed è rinnovabile, previa verifica
al termine dell'incarico.
All'incaricato verrà corrisposto il trattamento economico
previsto dai C.C.N.L. dell'area dirigenziale medica e veterinaria
vigente all'atto dell'assunzione.
L'incarico di direzione di struttura complessa è revocato,
secondo le procedure previste dalle disposizioni vigenti e dai
contratti collettivi nazionali di lavoro in caso di: inosservanza
delle direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione
del dipartimento e mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave e reiterata ed in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravità, il direttore generale può
recedere dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice
civile e dei contratti nazionali di lavoro.
L'assegnazione dell'incarico non modifica le modalità di
cessazione del rapporto di impiego per compimento del limite massimo
di età. In tal caso la durata dell'incarico viene correlata al
raggiungimento del predetto limite.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare,
sospendere, modificare o revocare il presente bando qualora a suo
insindacabile giudizio ne rilevasse la necessità o l'opportunità.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa di cui
al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
integrazioni e modificazioni al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 ed ad ogni altra normativa in
materia.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'ufficio gestione risorse umane della U.S.L. per le finalità
di gestione del concorso e saranno utilizzati anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del
candidato.
Il candidato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari, tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
direttore generale della U.S.L.
I candidati potranno chiedere a restituzione della documentazione
presentata per a partecipazione all'avviso entro un anno dalla
formulazione dell'elenco degli idonei da parte della commissione
giudicatrice costituita in base all'art. 13 del decreto legisaltivo
n. 229/99.
L'azienda si riserva di conferire l'incarico quinquennale di cui
trattasi secondo le esigenze dell'Ente, le relative disponibilità
finanziarie, nonchè la normativa nazionale e regionale esistenti
all'atto del conferimento.
Per informazioni e per ricevere copia integrale del presente
bando, gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio gestione
risorse umane della USL di Pescara, via R. Paolini, 45 - nei giorni
dal lunedì al venerdì dalle ore 11 alle ore 13.
Il direttore generale: Cordone

Allegato A

Al direttore generale della USL di
Pescara, via R. Paolini, 45 - 65124
Pescara

Il sottoscritto (cognome e nome) chiede di essere ammesso a
partecipare all'avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico
quinquennale di direttore medico della 2ª U.O. di chirurgia generale
del P.O. di Pescara, indetto da codesta unità sanitaria locale e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. del
Dichiara, sotto la propria responsabilità e consapevole delle
pene stabilite per false attestazioni e mendaci dichiarazioni dagli
art. 483, 495 e 496 del codice penale, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000:
1) di essere nato a (prov. di ) il e di risiedere in (prov. di)
c.a.p. via n. ...............; 2) di essere in possesso della
cittadinanza (a); 3) di essere iscritto nelle liste elettorali
del Comune di (b); 4) di aver riportato le seguenti condanne
penali (ovvero: di non aver riportato condanne penali) (c); 5) di
essere in possesso del diploma di laurea in; 6) di essere in
possesso del diploma di specializzazione in; 7) di aver prestato
i seguenti servizi, nelle seguenti discipline, presso pubbliche
amminiafrazioni di cui all'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/97: (d); 8) di essere iscritto all'Albo
dell'ordine dei medici della provincia di; 9) di essere abilitato
all'esercizio della professione medico-chirurgica; 10) di essere
nei riguardi degli obblighi militari nella seguente posizione: (e);
11) di essere fisicamente idoneo all'impiego ed alla funzione.
Dichiara di voler ricevere ogni comunicazione relativa all'avviso
al seguente indirizzo:
Nome Cognome via c.a.p. ............... Città Recapito
telefonico
Data ...............
Firma..............................
(a) Italiana o di uno degli alti Stati membri dell'Unione
europea, indicando quale.
(b) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalla
liste elettorali indicarne i motivi.
(c) Le condanne penali vanno dichiarate anche quando sia stata
concessa annustia, uiduito, condono e perdono giudiziale.
(d) Vanno dichiarati i servizi prestati preso pubbliche
animstranom e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego.
(e) Solo per i candidati di sesso maschile.