4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 15-7-2005
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BANCA D'ITALIA
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CONCORSO (scad. 5 settembre 2005)
Concorso per l'assunzione in esperimento di dieci operai di terza categoria (GU n.56 del 15-07-2005)

Art. 1.

Requisiti di partecipazione e di assunzione

La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione in
esperimento di dieci operai di terza categoria.
Sono richiesti i requisiti di seguito indicati.
1. Licenza di scuola secondaria di primo grado (scuola media
inferiore) o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge. I
titoli di studio conseguiti all'estero o i titoli esteri conseguiti
in Italia devono essere dichiarati equipollenti al suddetto diploma
dall'autorità italiana competente.
2. Esperienza lavorativa documentabile, della durata di almeno
dodici mesi, maturata - successivamente al 31 dicembre 2000 - in
attività di conduzione e/o manutenzione di macchine da stampa
tipografiche, offset, flessografiche o rotocalcografiche.
3. Età non inferiore a 18 anni.
4. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
5. Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi da parte di enti
pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie. In relazione alle
mansioni previste dal regolamento del personale della Banca d'Italia
per gli operai di terza categoria si richiede l'integrità e la piena
funzionalita':
- dell'apparato cardiocircolatorio e respiratorio;
- dell'apparato osteo-mio-articolare;
- dell'udito e della vista ancorchè, limitatamente a
quest'ultima, con correzione.
6. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.
7. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
8. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai punti 1, 2 e 3 del presente articolo -
inclusa l'equipollenza del titolo di studio - devono essere posseduti
alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda.
Il possesso del requisito di cui al punto 8 viene verificato durante
le prove del concorso; gli altri devono essere posseduti alla data
d'assunzione.
La Banca d'Italia può verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non dà
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei
requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorità giudiziaria.

Art. 2.

Riserve

Uno dei posti messi a concorso viene riservato, ai sensi
dell'art. 15/II del regolamento del personale della Banca d'Italia,
agli elementi che abbiano superato le prove di concorso,
appartenenti, nell'ordine e con precedenza, alle seguenti categorie:
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti
per causa di servizio;
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in
servizio;
- orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal
servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio
ovvero a domanda per inabilità.
I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva
devono farne espressa menzione nella domanda.
Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, il posto
messo a riserva e non assegnato è attribuito seguendo l'ordine della
graduatoria finale.

Art. 3.

Domanda di partecipazione Termine per la presentazione della domanda

Per esigenze di carattere organizzativo si raccomanda di
compilare la domanda di partecipazione utilizzando il modulo
prestampato allegato al presente bando, di cui è parte integrante,
reperibile presso tutte le filiali della Banca d'Italia nonchè
presso gli uffici dell'Amministrazione centrale di via Nazionale
n. 91, Roma, e del Centro «Donato Menichella» in largo Guido Carli
n. 1 - Frascati (Roma). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovrà essere effettuata riportando fedelmente - con scrittura
dattilografica o a stampatello - l'intero contenuto del predetto
modulo.
Il bando - completo del modulo di domanda - è disponibile anche
sul sito internet della Banca d'Italia «www.bancaditalia.it».
La domanda deve recare la firma autografa del candidato.
I candidati devono indicare nel modulo di domanda, in modo chiaro
e inequivocabile, anche l'indirizzo al quale la Banca d'Italia deve
inviare tutte le comunicazioni inerenti al concorso con l'eccezione
di quella relativa alla convocazione alla prova scritta, che viene
effettuata con le modalità di cui all'art. 4.
La domanda deve essere spedita per posta a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento entro il termine perentorio del 5 settembre
2005 all'Amministrazione Centrale della Banca d'Italia, Servizio
Personale Gestione Risorse, via Nazionale n. 91 - 00184 Roma. La data
di spedizione è comprovata dal timbro apposto dall'ufficio postale
accettante. La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per
ritardi, disguidi o altri inconvenienti ad essa non imputabili.
La domanda può anche essere presentata, entro il medesimo
termine perentorio del 5 settembre 2005, direttamente allo sportello
di via Nazionale n. 91, Roma. Dell'avvenuta consegna a mani della
domanda viene rilasciata ricevuta. Non è consentita la spedizione o
la presentazione della domanda presso le Filiali della Banca
d'Italia. Pertanto tali domande non saranno prese in considerazione.
Entro il medesimo termine perentorio del 5 settembre 2005 la
domanda può anche essere trasmessa per fax esclusivamente al numero
06-47923947. La trasmissione deve avvenire dal lunedì al venerdì,
purchè in giorni non festivi, esclusivamente dalle ore 9.00 alle ore
17. A tal fine fanno fede l'ora e il giorno che vengono
automaticamente registrati al momento della ricezione del fax
dall'apparato collegato al numero sopra indicato.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le domande:
a) prive della firma autografa;
b) spedite o presentate allo sportello oltre il termine
perentorio del 5 settembre 2005;
c) inoltrate per fax oltre il termine perentorio del
5 settembre 2005 ovvero trasmesse a un numero di fax che, anche se
appartenente alla Banca d'Italia, sia diverso da quello sopra
indicato. Sono parimenti escluse le domande inoltrate in giorni e
orari diversi da quelli sopra specificati. L'utilizzo del fax
costituisce una modalità aggiuntiva di presentazione della domanda.
Poichè il sistema si fonda su reti di trasmissione e strumenti che
sono suscettibili di inconvenienti tecnici, la Banca non assume
alcuna responsabilità nel caso di domande trasmesse con tale mezzo
non pervenute ovvero pervenute incomplete di parti essenziali;
d) inoltrate tramite telegramma, telex o con qualsiasi altro
mezzo diverso da quelli sopra indicati;
e) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza;
f) dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in
ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal
bando.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte dei candidati del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.

Art. 4.

Convocazione alla prova scritta

Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di
effettuazione della prova scritta tramite avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami» - di uno dei martedì o venerdì del mese di settembre 2005.
Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare giorno e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso sarà successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la
pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Tali informazioni sono disponibili anche sul sito internet della
Banca d'Italia «www.bancaditalia.it» nonchè tramite un servizio di
call center attivabile componendo il numero 0647929351.
La Banca d'Italia non assume responsabilità in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte
di fonti non autorizzate.

Art. 5.

Commissione di concorso. Prove d'esame

Il Governatore della Banca d'Italia nomina una commissione con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. Per la
predisposizione e/o lo svolgimento delle prove, la commissione può
avvalersi di consulenti esterni.
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in una prova
orale e si svolgono a Roma.
La prova scritta consiste in test con domande a risposta multipla
e prevede le seguenti sezioni:
1) quesiti a carattere tecnico sugli argomenti di seguito
indicati:
i principi delle varie tecniche di stampa; le operazioni di
avviamento, conduzione e regolazione delle macchine da stampa nonchè
i principali strumenti utilizzati; i più comuni inconvenienti e
difetti di stampa; i controlli di qualità durante la stampa; le
proprietà della carta; le principali parti meccaniche ed elettriche
costituenti le macchine da stampa e i più diffusi apparati di
regolazione elettronica; le regole di comportamento sul lavoro alla
luce delle vigenti normative antinfortunistiche, di igiene del lavoro
e di antinquinamento;
2) quesiti di cultura generale aventi ad oggetto le materie
degli attuali programmi della scuola secondaria di primo grado;
3) quesiti di tipo attitudinale.
Alla prima sezione viene attribuito fino a un massimo di 24
punti; a ciascuna delle altre due sezioni viene attribuito fino a un
massimo di 13 punti.
La prova è corretta in forma anonima con l'ausilio di tecnologia
informatica. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna
risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell'inizio
della prova.
I candidati sono classificati in ordine decrescente in base al
punteggio complessivo del test che risulta dalla somma dei punteggi
conseguiti nelle tre sezioni. Conseguono l'ammissione alla prova
orale i candidati classificati fino al duecentesimo posto che abbiano
conseguito un punteggio di almeno 30 punti, nonchè quelli
classificati ex aequo in tale ultima posizione.
La prova orale consisterà in un colloquio nel corso del quale
verranno valutate le cognizioni tecniche maturate durante
l'esperienza lavorativa di cui all'art. 1, punto 2, anche
sottoponendo al candidato materiale illustrativo, nonchè la
conoscenza delle regole di comportamento sul lavoro alla luce delle
vigenti normative antinfortunistiche, di igiene del lavoro e di
antinquinamento.
Il colloquio verterà altresì su argomenti di cultura generale,
sulla base degli attuali programmi della scuola secondaria di primo
grado.
La prova orale è valutata fino a un massimo di 50 punti ed è
superata dai candidati che conseguono una votazione minima di 30
punti. Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito una
votazione almeno pari alla somma dei punteggi minimi previsti per la
prova scritta e per la prova orale.
Ai candidati viene data comunicazione scritta delle votazioni
riportate nelle singole prove d'esame.

Art. 6.

Adempimenti per la partecipazione alle prove

Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000
(testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati
membri dell'Unione europea devono essere muniti di documento
equipollente.
Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

Art. 7.

Graduatorie

Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato
dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta e nella
prova orale.
La commissione di cui all'art. 5 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito e agli eventuali titoli di riserva o
preferenza, rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati dal candidato
nella domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più
giovane di età.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in
tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei,
seguendo l'ordine della graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare
la graduatoria finale entro quattro anni dalla data di approvazione
della stessa.

Art. 8.

Adempimenti per l'assunzione

Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale
devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalità previste nel decreto del Presidente della Repubblica
445/2000.
Nell'ambito della documentazione che dovrà essere fornita ai
fini della verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al
concorso e di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni
relative all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di
sicurezza ovvero di carichi pendenti.

Art. 9.

Visita medica propedeutica all'assunzione

La Banca d'Italia fa sottoporre gli elementi da assumere alla
visita medica di cui all'art. 1, comma 2, punto 5, presso enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia di residenza italiana e ritorno secondo le tariffe
ferroviarie della 1ª classe ed è corrisposto un contributo alle
altre spese nella misura forfetaria di euro 77,00 per ogni giornata
di permanenza.

Art. 10.

Nomina e assegnazione

La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori in
possesso dei prescritti requisiti, che non abbiano tenuto
comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere
nell'Istituto.
Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di operaio di terza
categoria e - se riconosciuti idonei a giudizio insindacabile della
Banca d'Italia al termine dell'esperimento, che ha la durata di sei
mesi - conseguono la conferma nel grado già ottenuto con la medesima
decorrenza del provvedimento di nomina. Nell'ipotesi di esito
sfavorevole, l'esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri
sei mesi.
L'accettazione della nomina non può essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 174/1994,
recante norme «sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro» presso gli enti pubblici.
In seguito alla nomina gli interessati devono assumere servizio
presso la sede di lavoro assegnata entro il termine che sarà
stabilito.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del regolamento del personale della Banca d'Italia.
Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o
dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale
residenza all'estero.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 196/2003, in
materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati
forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia,
Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni,
per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in
forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che
saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all'esclusione
dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalla legge
68/1999. I dati di cui all'art. 8, comma 2, del presente bando sono
trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardano nonchè alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91, Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio
Personale Gestione Risorse.

Art. 12.

Altre norme richiamate

Il presente bando di concorso tiene conto della legge
n. 125/1991, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro.
Roma, 8 luglio 2005
Il Governatore: A. Fazio

Modulo di domanda

All'Amministrazione Centrale della
Banca d'Italia - Servizio Personale
Gestione Risorse - via Nazionale,
91 - 00184 Roma Fax 06 47923947

CONCORSO PER L'ASSUNZIONE IN ESPERIMENTO DI 10 OPERAI DI 3ª CATEGORIA
(Bando dell'8 luglio 2005)

Il/La sottoscritto/a Cognome Nome Nato/a a Prov. ............. Il
in possesso della licenza di scuola secondaria di primo grado (scuola
media inferiore) o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge
nonchè in possesso di esperienza lavorativa documentabile, della
durata di almeno 12 mesi, maturata - successivamente al 31 dicembre
2000 - in attività di conduzione e/o manutenzione di macchine da
stampa tipografiche, offset, flessografiche o rotocalcografiche

chiede

di partecipare al concorso pubblico per l'assunzione di 10 Operai di
3ª categoria di cui al presente bando del contenuto del quale
egli/ella dichiara di essere a perfetta conoscenza.
Il/la sottoscritto/a dichiara inoltre:
di avere titolo alla riserva o alla preferenza in quanto (1)
........... ;
di avere rapporti di parentela o affinità entro il quarto grado
o di coniugio con dipendenti della Banca d'Italia (2) ;
chiede altresì che tutte le comunicazioni inerenti al concorso
vengano inviate al seguente indirizzo e si impegna a comunicare
tempestivamente ogni variazione:
via/piazza n. ....... città c.a.p. ............... (prov.
............) tel. cell. e-mail (facoltativo) @
Firma..........
Al fine di agevolare le operazioni di identificazione dei
candidati in occasione delle prove scritte, si prega di indicare gli
estremi del documento di riconoscimento che verrà esibito in quella
circostanza:
tipo: ....................... n. soggetto emittente
............................................
NOTA BENE: si ricorda che la domanda priva della firma autografa
è irregolare e comporta l'esclusione dal concorso.
(1) Indicare la condizione che dà titolo a fruire della
riserva di cui all'art. 2 del bando nonchè delle preferenze previste
dal Regolamento del Personale della Banca d'Italia (art. 15, comma 3,
Reg. Pers., Parte II: «...costituiscono titolo di preferenza la
qualità, nell'ordine e a parità di merito, di dipendente o ex
dipendente della Banca con riguardo ai periodi di servizio prestato;
di orfano, vedovo o vedova di dipendente della Banca deceduto per
causa di servizio; di orfano, vedovo o vedova di dipendente deceduto
in servizio; di orfano di pensionato della Banca; di figlio di
pensionato o di dipendente»).
(2) Indicare il grado di parentela o affinità e il cognome,
nome e Filiale/Servizio di appartenenza del dipendente.