3a Serie Speciale - Regioni n. 49 del 7-12-2002
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGOLAMENTO REGIONALE 26 settembre 2002, n. 24
Riconoscimento di infermita' dipendente da causa di servizio e concessione dell'equo indennizzo. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.49 del 07-12-2002)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della
Regione Emilia-Romagna n. 135 del 26 settembre 2002)
LA GIUNTA REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Emana
il seguente regolamento:
Art. 1.
Ambito di applicazione e competenze
1. Il presente regolamento disciplina i procedimenti di
riconoscimento della dipendenza dell'infermità da causa di servizio
e di concessione dell'equo indennizzo ai dipendenti della Regione
Emilia-Romagna.
2. Gli enti pubblici non economici dipendenti dalla Regione che
non sono muniti di potestà regolamentare in materia seguono le
disposizioni contenute nel presente regolamento.
3. Per i dipendenti inquadrati nell'organico consiliare. gli
adempimenti e i provvedimenti che il presente regolamento attribuisce
al dirigente competente in materia di personale sono svolti dal
dirigente dell'organico consiliare competente individuato ai sensi
della legge regionale 26 novembre 2001, n. 43.

Art. 2.
Accertamento della causa di servizio e equo indennizzo
1. Il dipendente che abbia subito lesioni o contratto infermità
o subito aggravamenti di infermità o lesioni preesistenti, ovvero
l'avente diritto in caso di morte del dipendente, per fare accertare
l'eventuale dipendenza da causa di servizio, presenta domanda scritta
al dirigente competente in materia di personale, indicando
specificamente la natura dell'infermità o lesione, i fatti di
servizio che vi hanno concorso e, ove possibile, le conseguenze
sull'integrità fisica, psichica o sensoriale e sull'idoneità al
servizio, allegando ogni documento utile. Fatto salvo il trattamento
pensionistico di privilegio, la domanda deve essere presentata dal
dipendente entro sei mesi dalla data in cui si è verificato l'evento
dannoso o da quella in cui ha avuto conoscenza dell'infermità o
della lesione o dell'aggravamento.
2. La disposizione di cui al comma 1 si applica anche quando la
menomazione dell'integrità fisica si manifesti dopo la cessazione
del rapporto d'impiego.
3. La presentazione della richiesta di equo indennizzo può
essere successiva o contestuale alla domanda di riconoscimento della
causa di servizio, ovvero può essere prodotta nel corso del relativo
procedimento nel rispetto dei termini previsti dal decreto del
Presidente della Repubblica 29 ottobre 2001, n. 461.
4. La richiesta di equo indennizzo può essere proposta dagli
eredi del dipendente deceduto, anche se pensionato, entro sei mesi
dal decesso.
5. Il provvedimento finale relativo al riconoscimento, ovvero al
diniego della causa di servizio ed alla concessione, ovvero al
diniego dell'equo indennizzo, viene adottato dal dirigente competente
in materia di personale.
6. I termini e le fasi procedimentali previste dalla presente
disposizione sono regolate dal decreto del Presidente della
Repubblica 29 ottobre 2001, n. 461.

Art. 3.
Spese di cura
1. Il dipendente ha facoltà di richiedere al dirigente
competente in materia di personale, entro gli stessi termini previsti
per la domanda di equo indennizzo e secondo la disciplina vigente per
i dipendenti civili dello Stato, in quanto applicabile, il rimborso
delle spese di cura per il ricovero presso istituti sanitari e per
protesi, limitatamente alla parte eccedente quella a carico di enti o
istituti assistenziali, previdenziali o assicurativi ai quali il
dipendente stesso abbia diritto di rivolgersi ai sensi della vigente
normativa.

Art. 4.
Rapporto del responsabile della struttura
di appartenenza del dipendente
1. Ricevuta la domanda di accertamento della causa di servizio,
il dirigente competente in materia di personale, valutatane
l'ammissibilità e la ricevibilità. chiede la trasmissione di un
rapporto sui fatti allegati dal dipendente al responsabile della
struttura cui lo stesso è assegnato.
2. Qualora colui che presenta domanda sia un responsabile di
servizio ovvero un direttore generale, il rapporto di cui al
precedente comma è rispettivamente redatto dal direttore generale o
dall'organo politico di riferimento.
3. Il rapporto sui fatti allegati dal dipendente, preceduto da
adeguata istruttoria, deve essere trasmesso entro dieci giorni dal
ricevimento della richiesta al dirigente competente in materia di
personale e deve indicare gli elementi. richiesti ed ogni ulteriore
informazione utile all'accertamento dei fatti.

Art. 5.
Equo indennizzo ed altre provvidenze
1. Ove il dipendente che presenta richiesta di equo indennizzo
sia iscritto all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli
infortuni sul lavoro (I.N.A.I.L.), l'equo indennizzo può essere
concesso solo previa deduzione delle somme eventualmente percepite
dall'interessato a titolo di provvidenze a carico dell'istituto
stesso. Il procedimento per la liquidazione dell'equo indennizzo
resta sospeso fino alla definizione della procedura avviata presso
l'I.N.A.I.L.
2. Dall'equo indennizzo è altresì dedotto quanto percepito
dall'interessato in virtù di rapporti assicurativi instaurati dalla
Regione, ovvero a titolo di provvidenza a carico di altri enti
pubblici.
3. La misura dell'equo indennizzo viene determinata in base alle
disposizioni vigenti per i dipendenti civili dello Stato.
4. L'indennizzo è ridotto della metà se l'interessato consegue
la pensione privilegiata o se aveva superato il sessantesimo anno di
età, avuto riguardo al momento dell'evento dannoso. L'indennizzo è
ridotto di un quarto se l'interessato aveva superato il cinquantesimo
anno di età.

Art. 6.
Disciplina applicabile e abrogazioni
1. Per tutto quanto non disciplinato dal presente regolamento si
applica il decreto del Presidente della Repubblica 29 ottobre 2001,
n. 461 e successive modifiche ed integrazioni.
2. Sono fatte salve le disposizioni contrattuali nelle materie
oggetto di contrattazione collettiva.
3. Il regolamento regionale 5 aprile 1995, n. 20 è abrogato.

Art. 7.
Norma transitoria
1. I procedimenti disciplinati dal presente regolamento, pendenti
alla data di entrata in vigore dello stesso, sono regolati sino alla
loro definizione dalle previgenti disposizioni.
Il presente regolamento sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come legge della Regione Emilia-Romagna.
Bologna, 26 settembre 2002
ERRANI