4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 69 del 5-9-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI LEGNANO
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI LEGNANO
CONCORSO (scad. 5 ottobre 2000)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di dirigente responsabile della struttura complessa u.o. direzione medica di presidio del presidio ospedaliero di Legnano e Cuggiono. (GU n.69 del 05-09-2000)

È indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di
dirigente responsabile della struttura complessa u.o. direzione
medica di presidio del presidio ospedaliero di Legnano e Cuggiono.
A detto incarico è attribuito il trattamento economico previsto
dal Contratto collettivo nazionale di lavoro e gli assegni
corrisposti sono assoggettati alle ritenute di legge.
Si richiamano in particolare le sottonotate disposizioni di legge
e regolamentari:
il decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484, che emana il regolamento recante la determinazione dei
requisiti per l'accesso alla direzione sanitaria aziendale e dei
requisiti e dei criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale
per il personale del ruolo sanitario del Servizio sanitario
nazionale;
gli articoli da 15 a 15-quinquies del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, così come introdotti dal decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229;
la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 61 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 230;
il decreto ministeriale 30 gennaio 1998 'Tabelle relative alle
discipline equipollenti previste dalla normativa regolamentare per
l'accesso al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo
sanitario del Servizio sanitario nazionalè e successive
modificazioni ed integrazioni;
il decreto ministeriale 31 gennaio 1998 'Tabella relativa alle
specializzazioni affini previste dalla disciplina concorsuale per il
personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionalè e successive
modificazioni ed integrazioni;
vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 'Misure urgenti per lo
snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e controllò, con particolare riferimento all'art. 3, commi
5, 6, 7 e 10;
Art. 1.

Requisiti per l'ammissione

Possono partecipare all'avviso per il conferimento dell'incarico
di dirigente responsabile della struttura complessa coloro che
possiedono i seguenti requisiti generali e specifici:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette, è effettuato, a cura dell'azienda, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica;
c) iscrizione all'albo professionale, ove esistente, attestata
da un certificato redatto in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente avviso. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione all'avviso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
d) anzianità di servizio:
d.1) di sette anni, di cui cinque nella disciplina di
direzione medica di presidio ospedaliero o equipollente, unitamente
al possesso di specializzazione nella disciplina di direzione medica
di presidio ospedaliero o in una disciplina equipollente,
oppure
d.2) di dieci anni nella disciplina di direzione medica di
presidio ospedaliero o equipollente.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso al presente avviso
deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie.
È valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di assistenza e cura prestato dai
contrattisti ed assegnisti presso gli istituti e le cliniche
universitarie delle facoltà di medicina e chirurgia nonchè quello
dei medici interni universitari assunti in servizio continuativo per
motivate esigenze delle cliniche e degli istituti di cura
universitari e che abbiano percepito il trattamento economico
previsto dalle leggi vigenti, è equiparato, ai soli fini dei
concorsi ospedalieri, al servizio di assistente ospedaliero di ruolo;
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza.
Non possono partecipare al presente avviso coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.

Art. 2.

Presentazione delle domande - Termini e modalità

Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al direttore generale dell'Azienda
ospedaliera 'Ospedale civile di Legnanò - U.O. amministrazione del
personale - Ufficio concorsi - Via Cesare Candiani, 2 - 20025
Legnano, e devono pervenire all'ufficio protocollo entro le ore 12
del trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Se il termine scade in giorno non lavorativo, è prorogato alle
ore 12 del primo giorno lavorativo seguente.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. L'amministrazione non assume responsabilità per la
dispersione o smarrimento o mancato recapito o disguidi o altro
dovuto a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
personale responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero
i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
8) il consenso al trattamento dei dati personali come previsto
dalla legge 31 dicembre1996, n. 675.
Nella domanda di ammissione all'avviso, l'aspirante deve indicare
il domicilio, con eventuale recapito telefonico, presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza
di cui al predetto numero 1.

Art. 3.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione al presente avviso, i concorrenti
devono allegare le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi
compreso un curriculum formativo e professionale, datato e firmato,
redatto secondo le indicazioni riportate nel successivo punto 5.
In dettaglio, devono essere allegati alla domanda:
1) laurea e abilitazione professionale;
2) certificato di iscrizione all'albo dell'Ordine rilasciato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
presente avviso;
3) certificato comprovante il possesso della specializzazione
richiesta;
4) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianità richiesta per l'ammissione all'avviso.
È possibile produrre i suddetti documenti o in originale, o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero mediante
autocertificazione descrivendo analiticamente tutti gli elementi
necessari alla esatta individuazione del titolo autocertificato;
5) curriculum formativo e professionale, redatto in carta
libera, datato e firmato con allegata la documentazione, in originale
o copia legale o copia autenticata ai sensi di legge, comprovante
quanto dichiarato nel curriculum.
Il curriculum deve essere redatto rispondendo allo schema
alfabetico riportato sotto e per ogni lettera deve illustrare le
attività professionali, di studio o direzionali-organizzative:
a) tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) la posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) i soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti la disciplina in rilevanti strutture italiane
od estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocinii obbligatori;
e) l'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero; saranno considerati unicamente i corsi,
congressi, convegni e seminari che abbiano, in tutto o in parte,
finalità di formazione o di aggiornamento professionale o di
avanzamento di ricerca scientifica;
g) alle pregresse idoneità nazionali;
6) ogni certificazione relativa ai titoli di carriera, ai
titoli accademici, di studio e pubblicazioni che il candidato ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito. Le
pubblicazioni possono essere prodotte in originale o copia
autenticata ai sensi di legge; il candidato può redigere un
dettagliato ed analitico elenco in cui descrive singolarmente,
esattamente ed analiticamente i documenti e le pubblicazioni allegati
in copia e ne dichiara la conformità agli originali dai quali sono
tratti. Detto elenco deve essere datato e sottoscritto. Saranno prese
in considerazione le pubblicazioni edite a stampa e strettamente
pertinenti alla disciplina, pubblicate su riviste italiane o
straniere caratterizzate da livelli di filtro nell'accettazione dei
lavori; sarà tenuto conto del loro impatto sulla comunità
scientifica.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
che recita: 'La mancata partecipazione, senza giustificato motivo,
alle attività di aggiornamento professionale per un periodo
superiore ai cinque anni, comporta la riduzione del punteggio di
anzianità ai soli fini dei concorsi, delle promozioni e dei
trasferimenti, in una misura stabilita dalla commissione di
disciplina in relazione al profilo professionale ed alle mansioni del
dipendente. La riduzione non può comunque superare il 50%'. In caso
positivo, la certificazione deve precisare la misura della riduzione
del punteggio;
7) ricevuta dell'effettuato versamento della somma di
L. 50.000; il versamento può essere effettuato direttamente presso
lo sportello bancario aperto presso lo stabilimento ospedaliero di
Legnano oppure mediante vaglia postale intestato alla azienda
ospedaliera 'Ospedale civile di Legnanò, via C. Candiani, 2 - 20025
Legnano;
8) elenco in carta semplice ed in triplice copia, datato e
firmato, dei documenti e titoli presentati.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto 5,
lettera c), del presente articolo, e le pubblicazioni possono essere
autocertificate dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, e successive modificazioni.
È fatta salva la facoltà dell'amministrazione di richiedere la
produzione della documentazione a sostegno di quanto dichiarato nel
curriculum.
La documentazione presentata senza l'autentica ai sensi di legge
è priva di efficacia.
Non è ammessa la produzione di titoli o documenti dopo il
termine fissato per la presentazione della domanda.
Il candidato può prelevare dalla documentazione già giacente
presso l'azienda ad altro titolo quanto gli occorra per completare la
domanda. Non è ammesso fare un riferimento generico a documentazione
già in possesso dell'amministrazione. La documentazione prelevata
sarà rimessa nella sede originaria a cura dell'amministrazione.
L'amministrazione si riserva di accertare d'ufficio i requisiti
della cittadinanza e dell'assenza di precedenti penali o di carichi
pendenti ed in genere di tutto quanto autocertificato.

Art. 4.

Ammissione ed esclusione dal concorso

All'ammissione dei candidati provvede la commissione in sede di
valutazione dei titoli e dell'effettuazione del colloquio.

Art. 5.

Colloquio

L'idoneità del candidato sarà accertata dall'apposita
commissione attraverso l'esame del curriculum e l'effettuazione di un
colloquio.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.

Art. 6.

Diario e sede del colloquio

Il diario e la sede del colloquio saranno resi noti ai candidati
con telegramma o raccomandata con avviso di ricevimento o altro
mezzo.

Art. 7.

Assunzione in servizio

L'incarico sarà conferito dal direttore generale sulla scorta
del parere della commissione di esperti che predisporrà l'elenco dei
candidati idonei.
L'incarico ha durata tra cinque e sette anni ed è rinnovabile.
Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti dal direttore
generale, con provvedimento motivato, previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite.
L'incarico si risolve qualora sia stato accertato che il
conferimento sia avvenuto mediante presentazione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile.
È fatto obbligo a chi assume l'incarico di acquisire l'attestato
di formazione manageriale, di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, nel primo corso utile.

Art. 8.

Modalità della autocertificazione

L'autocertificazione prevista negli articoli precedenti deve, a
pena di nullità, essere redatta ai sensi delle leggi 15 gennaio
1968, n. 15, 15 maggio 1997, n. 127, e relativi regolamenti di
attuazione e loro successive integrazioni e modificazioni. Le
autocertificazioni hanno validità e verranno accettate, quindi, solo
se redatte con specifica indicazione dei termini di legge predetti e
con la dichiarazione di assunzione delle responsabilità, previste
dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, conseguenti a
dichiarazioni mendaci, falsità negli atti, l'uso di atti falsi o
esibizione di atti contenenti dati non più rispondenti a verità.
Le dichiarazioni non sottoscritte in presenza dell'addetto di
questa azienda, quali, per esempio, quelle allegate alle domande
inviate per posta, devono essere necessariamente accompagnate da
copia di un documento di identità personale. In mancanza di detta
copia, non saranno tenute in considerazione.

Art. 9.

Trattamento dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e provvedimenti attuativi, i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l'ufficio del personale per le
finalità di gestione dell'avviso e saranno trattati presso la
medesima unità operativa anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini propri della
procedura concorsuale e della valutazione dei requisiti di
partecipazione pena l'esclusione dall'avviso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
agli uffici interessati allo svolgimento dell'avviso o alla posizione
giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Il candidato nel testo della domanda di partecipazione all'avviso
dovrà dichiarare il consenso al trattamento dei dati personali.

Art. 10.

Norme finali

Con la partecipazione all'avviso è implicita, da parte del
candidato, l'accettazione senza riserva di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente avviso e di quelle che disciplinano lo
stato giuridico ed economico dei dipendenti di questa azienda.
Per quanto non contemplato nel presente avviso si fa riferimento
alle norme vigenti in materia e segnatamente alla normativa riportata
in testa al presente bando.
La documentazione allegata alla domanda potrà essere ritirata
dall'interessato, o da persona da questi appositamente delegata per
iscritto, a decorrere dal sessantesimo giorno dalla comunicazione
ufficiale ai candidati dell'esito dell'avviso.
Se la documentazione non fosse ritirata entro il centoventesimo
giorno dalla comunicazione di cui sopra, sarà mandata al macero
anche se vi fossero compresi documenti in originale.
L'azienda si riserva l'insindacabile facoltà di prorogare,
sospendere, modificare o revocare il presente bando, dandone notizia
agli eventuali interessati, qualora ne rilevasse la necessità o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per chiarimenti ed informazioni in merito al presente bando, gli
aspiranti potranno rivolgersi all'unità operativa 'amministrazione
del personalè dell'azienda (telefono 0331/449542 - Legnano) orario
al pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 11 alle ore 12,30 e
dalle ore 14 alle ore 15,30, il venerdì dalle ore 11 alle ore 12,30.