4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 39 del 23-5-2006
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
CONCORSO (scad. 22 giugno 2006)
Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempo indeterminato, di complessive tre unita' di personale con il profilo di collaboratore di amministrazione in prova - VII livello professionale. (GU n.39 del 23-05-2006)

IL DIRETTORE
della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari generali

Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli Enti pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2001,
n. 70, concernente il regolamento di organizzazione dell'Istituto
superiore di sanità a norma dell'art. 9 del citato decreto
legislativo n. 419/1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente norme
generali sull'amministrazione del patrimonio e sulla contabilità
generale dello Stato, ed in particolare l'art. 39, comma 1, come
successivamente modificato ed integrato;
Vista la legge 23 novembre 1998, n. 407, concernente «nuove norme
in favore delle vittime del terrorismo e della criminalità
organizzata» e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in
particolare l'art. 34-bis del decreto medesimo e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione
stipulato il 21 febbraio 2002;
Visto il decreto presidenziale 3 ottobre 2002, concernente il
regolamento recante norme per il reclutamento del personale
dell'Istituto superiore di sanità e sulle modalità di conferimento
degli incarichi e delle borse di studio;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto suddetto datato
24 gennaio 2003, concernente il regolamento recante norme per
l'organizzazione strutturale e la disciplina del rapporto di lavoro
dei dipendenti dell'Istituto predetto, così come modificato con
decreto del Presidente del predetto Istituto 9 novembre 2005;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto di cui sopra
3 dicembre 2005, concernente la determinazione delle nuove dotazioni
organiche dell'Istituto medesimo, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
n. 30 del 6 febbraio 2006;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, concernente disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2005) ed in particolare l'art. 1, comma 95 della
legge medesima;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, concernente disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2006);
Vista la deliberazione n. 2, allegata al verbale n. 50, del
13 aprile 2005, con la quale il Consiglio di amministrazione ha
approvato il piano triennale di assunzione di personale a tempo
indeterminato per il triennio 2005-2006-2007;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 agosto 2005, con il quale, tra gli altri, l'Istituto superiore di
sanità è stato autorizzato, ai sensi dell'art. 1, comma 104 della
legge n. 311/2004, ad avviare procedure pubbliche concorsuali per
assunzioni a tempo indeterminato per complessivi sessantadue posti,
ripartiti tra profili e livelli del medesimo Istituto;
Vista la deliberazione n. 4, allegata al verbale n. 58, del
21 dicembre 2005, con la quale il Consiglio di amministrazione del
predetto Istituto ha ripartito i suddetti posti tra i Dipartimenti,
centri nazionali, servizi tecnici scientifici e uffici dell'Istituto
medesimo ai fini dell'indizione di pubblici concorsi per l'assunzione
di personale a tempo indeterminato ed in particolare ha ripartito i
tre posti di collaboratori di amministrazione tra il Dipartimento del
farmaco, il Dipartimento di tecnologie e salute ed il Centro
nazionale per la patogenesi e vaccini contro HIV/AIDS
Vista la delibera n. 6, allegata al verbale n. 59, del 25 gennaio
2006, con la quale il predetto Consiglio di amministrazione ha
deliberato le modalità di svolgimento di alcuni concorsi per la
copertura di parte dei sopra citati sessantadue posti;
Vista la delibera n. 5, allegata al verbale n. 60, del
22 febbraio 2006, con la quale il predetto Consiglio di
amministrazione ha deliberato le modalità di svolgimento dei
restanti concorsi per la copertura dei predetti sessantadue posti, ed
in particolare di tre posti per il profilo di collaboratore di
amministrazione - VII livello professionale dell'Istituto medesimo;
Ritenuto di dare esecuzione alle predette deliberazioni del
Consiglio di amministrazione;
Accertata la disponibilità dei posti nella dotazione organica
del profilo di collaboratore di amministrazione di cui al citato
decreto presidenziale 3 dicembre 2005;

Decreta:

Art. 1.
1. È indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per
l'assunzione, a tempo indeterminato, di tre unità con il profilo di
collaboratore di amministrazione in prova - VII livello professionale
dell'Istituto superiore di sanità.
2. Le suddette unità saranno assegnate al Dipartimento del
farmaco (una unita), al Dipartimento di tecnologie e salute (una
unita) ed al Centro nazionale per la qualità degli alimenti e per i
rischi alimentari (una unita).

Art. 2.
1. Al suddetto concorso possono partecipare i candidati in
possesso dei seguenti requisiti:
a) età non inferiore ad anni 18 non superiore ai 65 anni;
b) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
c) diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo
grado (diploma di maturita);
d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
e) idoneità fisica all'impiego; l'Istituto si riserva di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.
2. I candidati che siano cittadini di uno Stato membro
dell'Unione europea diverso da quello italiano dovranno possedere,
altresì, adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sarà accertata dalla commissione esaminatrice tramite apposito
colloquio che precederà la prima prova scritta di cui al successivo
art. 6.
3. Non possono essere ammessi al concorso:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
5. L'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti
potrà essere disposta in ogni momento con decreto motivato del
Direttore della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari
generali.

Art. 3.
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovrà essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata
all'Istituto superiore di sanità - Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio della Direzione centrale delle risorse
umane e degli affari generali, viale Regina Elena n. 299 - 00161
Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla
data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante farà fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'Amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilità del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sarà inserito nel sito internet
dell'Istituto superiore di sanità WWW.ISS.IT.
5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
Stati membri dell'Unione europea, indicando quale;
5) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
6) se cittadino di altro Stato membro dell'Unione europea, di
godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti
stessi;
7) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);
8) il titolo di studio di cui sono in possesso, indicandone la
data del conseguimento e l'istituzione scolastica presso la quale il
titolo è stato conseguito.
In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione
scolastica estera, detto titolo sarà considerato valido se
dichiarato equipollente da un provveditore agli studi oppure se
riconosciuto automaticamente equipollente, in base agli accordi
internazionali, al titolo di studio prescritto nel presente bando,
ovvero se riconosciuto ai sensi del decreto legislativo 27 gennaio
1992, n. 115. In tal caso il candidato dovrà dichiarare nella
domanda di partecipazione al concorso di essere in possesso della
dichiarazione di equipollenza sopraindicata oppure di rientrare nelle
condizioni di riconoscimento automatico di equipollenza, ovvero di
essere in possesso del riconoscimento ai sensi del decreto
legislativo n. 115/1992;
9) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
11) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo
per i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea);
12) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di
merito, di cui al successivo art. 10, dei quali siano in possesso;
13) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonchè il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio dell'Istituto superiore di sanità le
eventuali variazioni del proprio recapito.
6. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 20, secondo comma, della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
dovrà specificare l'ausilio necessario per sostenere l'esame in
relazione al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto
dall'art. 16, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, a seconda
delle situazioni, verranno messe in atto speciali modalità di
svolgimento delle prove d'esame, per consentire ai candidati disabili
di concorrere in effettiva condizione di parità con gli altri
candidati.
7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sarà presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
8. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
9. Non sarà presa in considerazione la domanda del candidato
che, nella domanda stessa, non abbia indicato il concorso a cui
intenda partecipare.
10. La domanda con cui si chieda di partecipare a più concorsi
banditi da questo Istituto, sarà presa in considerazione soltanto
per il concorso indicato per primo, compatibilmente con il titolo di
studio dichiarato.
11. L'Istituto non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
12. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio VI -
Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto superiore
di sanità sarà aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici
dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonchè dalle ore
quattordici alle ore quindici del martedì e del giovedì.

Art. 4.
1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di
partecipazione al concorso saranno raccolti e trattati presso
l'Istituto superiore di sanità - Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio per le finalità di gestione del
procedimento concorsuale e per la formazione di eventuali ulteriori
atti allo stesso connessi, anche con l'uso di procedure
informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali
finalità.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del decreto legislativo n. 196/2003.

Art. 5.
1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che il
candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito.
2. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
disporrà nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 30,00.
3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
ctg.1) Partecipazione a corsi di formazione; vincite o
idoneità a pubbliche selezioni o concorsi: fino a punti 2,00.
Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 0,50;
ctg.2) Servizi ed attività prestati presso enti o istituzioni
di ricerca nel settore della Sanità pubblica: fino a punti 22,00.
Saranno attribuiti punti 3,00 per anno o frazione di anno
superiore a sei mesi. Il punteggio sarà attribuito dopo aver sommato
tra loro i vari periodi. Se per lo stesso periodo di tempo risultano
prestati più servizi ed attività, tale periodo verrà considerato
una sola volta;
ctg.3) Pubblicazioni o lavori di particolare originalità o
ringraziamenti: fino a punti 2,00.
Punteggio massimo attribuibile a ciascuna pubblicazione punti
0,50;
ctg. 4) Altri titoli culturali: fino a punti 4,00.
Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 0.50.
4. Le pubblicazioni potranno essere prodotte in originale,
ovvero, ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, in semplice fotocopia dichiarata conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà. I lavori in corso di stampa,eventualmente presentati,
saranno presi in considerazione soltanto se accompagnati dalla
lettera di accettazione dell'editore, in originale o in copia
dichiarata conforme all'originale, ovvero, in luogo di tale lettera,
da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà resa ai sensi
dell'art. 47 del citato decreto del Presidente della Repubblica n,
445/2000, con la quale il candidato attesti che i lavori medesimi
sono stati accettati per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovrà
indicare con esattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi
autori, la data di accettazione nonchè il nome della rivista
scientifica nella quale il lavoro stesso sarà pubblicato. Non
saranno presi in considerazione lavori che non siano stati pubblicati
o accettati per la pubblicazione.
5. Gli altri titoli di merito dovranno essere prodotti in
originale o copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà. È possibile,
altresì, produrre, in luogo del titolo, una dichiarazione
sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 del
citato decreto n. 445/2000, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto.
6. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà, dovranno
essere sottoscritte in presenza del dipendente addetto, ovvero
dovranno essere sottoscritte e corredate a copia fotostatica,
ancorchè non autenticata, di un documento di identità del
sottoscrittore.
7. Le dichiarazioni di cui sopra, come anche quelle previste nei
successivi articoli del presente bando, dovranno contenere tutti gli
elementi che le rendano utilizzabili, per i relativi fini, in luogo
della documentazione che sostituiranno.
8. Le dichiarazioni mendaci o la falsità negli atti, secondo
quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
9. L'Istituto procederà ad idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
10. I titoli di cui al presente articolo prodotti in fotocopia
semplice non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se ne attesti la conformità all'originale non saranno presi in
considerazione.
11. Alla domanda dovrà essere allegato, altresì, un elenco in
triplice copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale
dovranno essere indicati gli estremi del concorso e le generalità
del candidato, dovrà essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun
titolo dovrà essere numerato progressivamente e la numerazione
dovrà essere riportata nell'elenco.
12. I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla
domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco,in
triplice copia, degli stessi, dovranno essere accompagnati da
un'apposita lettera di trasmissione.
13. I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
14. La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo le prove
scritte e prima che si proceda alla valutazione degli elaborati
relativi alle prove medesime. Saranno valutati i titoli dei soli
candidati risultati presenti alle prove scritte.
15. I criteri per la valutazione dei titoli saranno determinati
dalla commissione esaminatrice nella prima seduta.
16. Il punteggio attribuito per i titoli sarà reso noto agli
interessati prima della effettuazione della prova orale di cui al
successivo art. 6.

Art. 6.
1. Gli esami consteranno di due prove scritte, di cui una a
contenuto teorico-pratica, ed una prova orale.
Prove scritte:
prima prova scritta: elementi di ragioneria generale ed
applicata;
seconda prova teorico-pratica: contabilità enti pubblici;
prova orale: elementi di ragioneria generale ed applicata;
contabilità di Stato e degli enti pubblici; nozioni di diritto
amministrativo; organizzazione e struttura dell'Istituto superiore di
sanità; accertamento della conoscenza delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse; nozioni di lingua inglese.
2. Nella prima seduta la commissione esaminatrice dovrà
stabilire i criteri e le modalità di valutazione delle prove
concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di
assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.
3. Per la valutazione di ciascuna prova scritta la commissione
esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione alla prova
orale i candidati che avranno riportato in ciascuna prova scritta un
punteggio non inferiore a punti sessantatre.
4. Per la prova orale la commissione esaminatrice disporrà, per
ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti novanta. Per
superare detta prova il candidato dovrà riportare un punteggio non
inferiore a punti sessantatre.
5. Le prove d'esame avranno luogo in Roma. Nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale - del 29 settembre 2006 verrà data
comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in cui i candidati
dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte (*). Tale
comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
6. Le prove d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi
nè, ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di
festività religiose ebraiche nonchè nei giorni di festività
religiose valdesi.
7. I candidati a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove scritte,
senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicati
nella suddetta Gazzetta Ufficiale.
8. Ai candidati ammessi alla prova orale ne sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima della data fissata per tale
prova.
9. La prova orale si svolgerà presso l'Istituto superiore di
sanità o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico.
(*) Testo così modificato con decreto 5 maggio 2006.
10. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sarà
affisso nella sede in cui la prova stessa avrà luogo.
11. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere
muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza
dei termini di validità.

Art. 7.
1. La commissione esaminatrice sarà nominata con decreto del
Direttore generale dell'Istituto superiore di sanità e avrà la
composizione prevista dall'art. 21, comma 3, del decreto
presidenziale 3 ottobre 2002.

Art. 8.
1. La votazione complessiva sarà determinata sommando il
punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, la media dei voti
conseguiti nelle prove scritte ed il voto riportato nella prova
orale.
2. In base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la
commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito, con
l'indicazione delle votazioni stesse.

Art. 9.
1. Per lo svolgimento dell'esame si osserveranno le norme di cui
alla legge 5 febbraio 1992, n. 104 al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni e al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 10.
1. I candidati che abbiano superato la prova orale e che
intendano far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parità di
merito, previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire
all'Istituto superiore di sanità, entro il termine perentorio di
giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli
stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il
possesso di tali titoli. I documenti dovranno attestare, altresì,
che i suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
2. La documentazione di cui al precedente comma del presente
articolo non è richiesta per i dipendenti di ruolo dell'Istituto
superiore di sanità nè per i dipendenti di altre pubbliche
amministrazioni, nel caso in cui la documentazione stessa esista agli
atti del fascicolo personale. Gli stessi dovranno comunque darne
comunicazione, entro il termine indicato nel suddetto comma, a pena
di non poter beneficiare dei titoli di riserva e/o preferenza.
3. Le riserve sono le seguenti:
a) riserva di posti a favore delle persone disabili prevista
dall'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme
per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti previsti
dall'art. 3, comma 1, lettera a) della legge medesima. I beneficiari
di detta riserva debbono produrre un certificato rilasciato dai
centri per l'impiego individuati dalle regioni, ai sensi dell'art. 4
del decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469, attestante
l'iscrizione nell'apposito elenco di cui all'art. 8 della citata
legge n. 68/1999, nonchè copia dello stato di disoccupazione
rilasciato da uno dei centri stessi;
b) riserva di posti, ai sensi dell'art. 18, comma 2, della
citata legge n. 68/1999, a favore degli orfani e dei coniugi
superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di
guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi
dell'invalidità riportata per tali cause, nonchè dei coniugi e dei
figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra,
di servizio e di lavoro e dei profughi. I beneficiari di detta
riserva debbono produrre la stessa documentazione indicata nella
precedente lettera a);
c) riserva di posti a favore dei soggetti di cui alla legge
23 novembre 1998, n. 407, concernente le nuove norme in favore delle
vittime del terrorismo e della criminalità organizzata. I
beneficiari di detta riserva dovranno produrre un certificato
rilasciato dalla Prefettura del luogo di residenza comprovante la
condizione di invalido civile a causa di atti di terrorismo. Il
coniuge o il figlio superstite ovvero il fratello o la sorella
convivente e a carico qualora sia unico superstite, di soggetto
deceduto o reso permanentemente invalido, oltre il certificato
rilasciato dalla competente prefettura, a nome della vittima, dovrà
produrre anche un certificato rilasciato dal sindaco che attesti lo
stato di coniugio o la relazione di parentela con la vittima stessa.
4. A parità di merito, ai sensi dell'art. 5, comma 4, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive
modificazioni hanno la preferenza:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare. Tale titolo
potrà essere comprovato mediante copia autentica del provvedimento
di concessione o mediante idonea certificazione rilasciata dal
Ministero della difesa;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti. Tale
qualità potrà essere comprovata mediante copia autentica del
decreto di concessione della pensione da cui risulti la categoria di
pensione assegnata ovvero l'estratto del referto medico collegiale da
cui risulti la descrizione dell'invalidità, ovvero da una
certificazione rilasciata dalla competente Opera nazionale per gli
invalidi di guerra;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra o per atti di
terrorismo. Tale qualità potrà essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria di pensione assegnata, ovvero l'estratto del referto medico
collegiale da cui risulti la descrizione dell'invalidità, ovvero da
una certificazione rilasciata dalla competente Opera nazionale per
gli invalidi di guerra o da un certificato rilasciato dalla
competente prefettura;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato. Tale qualità potrà essere comprovata mediante la
produzione di copia autentica del provvedimento con il quale
l'Amministrazione statale o gli enti locali territoriali ed
istituzionali abbiano riconosciuto una mutilazione od infermità
ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella «A» annessa
alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e successive modificazioni,
ovvero mediante un attestato dell'I.N.A.I.L. circa la natura
dell'invalidità e circa il grado di riduzione della capacità
lavorativa che non deve essere inferiore ad un terzo;
5) gli orfani di guerra. Tale condizione deve risultare da una
certificazione dell'iscrizione nell'elenco generale da tenersi a cura
dei comitati provinciali dell'Opera nazionale orfani di guerra (ora
le prefetture) o dell'autorità consolare, nella rispettiva
giurisdizione ai sensi dell'art. 8 della legge 13 marzo 1958, n. 365;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra o per atti di
terrorismo. Tale qualità dovrà essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria di pensione assegnata, ovvero con l'estratto del referto
medico collegiale da cui risulti la descrizione dell'invalidità,
ovvero da una certificazione rilasciata dalla competente Opera
nazionale per gli invalidi di guerra o dalla prefettura competente;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato. Tale qualità potrà essere comprovata mediante la
produzione di copia autentica del provvedimento con il quale
l'Amministrazione statale o gli enti locali territoriali ed
istituzionali abbiano riconosciuto al genitore una mutilazione od
infermità ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella «A»
annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e successive
modificazioni, unitamente ad una certificazione anagrafica da cui
risulti il rapporto di filiazione ovvero da una certificazione
rilasciata dall'Amministrazione dalla quale dipendeva il genitore,
ovvero mediante una dichiarazione dell'I.N.A.I.L. attestante che il
genitore è deceduto per causa di lavoro unitamente ad una
certificazione anagrafica da cui risulti il rapporto di filiazione;
8) i feriti in combattimento. Tale servizio deve risultare
mediante la produzione di copia del foglio matricolare o dello stato
di servizio o da altra attestazione rilasciata dal Ministero della
difesa dalla quale risulti la circostanza;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa: il
primo titolo potrà essere comprovato mediante copia autentica del
provvedimento di concessione o idonea certificazione rilasciata dal
Ministero della difesa; il secondo con certificato di famiglia;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti. Tale qualità potrà essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione al genitore da
cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero mediante
l'estratto del referto medico collegiale da cui risulti la
descrizione dell'invalidità, ovvero da una certificazione rilasciata
dalla competente Opera nazionale per gli invalidi di guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione, ovvero da una certificazione rilasciata a nome del
candidato dalla Direzione generale delle pensioni di guerra;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra o
per atti di terrorismo. Tale qualità potrà essere comprovata
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore da cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero
mediante l'estratto del referto medico collegiale da cui risulti la
descrizione dell'invalidità, ovvero da una certificazione rilasciata
dalla competente Opera nazionale per gli invalidi di guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione, ovvero da una certificazione rilasciata a nome del
candidato dalla Direzione generale delle pensioni di guerra o da un
certificato rilasciato dalla competente prefettura;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato. Tale qualità potrà essere comprovata
mediante la produzione di copia autentica del provvedimento con il
quale l'Amministrazione statale o gli enti locali territoriali ed
istituzionali abbiano riconosciuto al genitore una mutilazione od
infermità ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella «A»
annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e successive
modificazioni, unitamente ad una certificazione anagrafica da cui
risulti il rapporto di filiazione ovvero da una certificazione
rilasciata dall'Amministrazione dalla quale dipendeva il genitore,
ovvero mediante la produzione di una dichiarazione dell'I.N.P.S.
circa la natura dell'invalidità ed il grado di riduzione della
capacità lavorativa, unitamente ad una certificazione anagrafica da
cui risulti il rapporto di filiazione;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra.
Tale condizione potrà risultare mediante copia autentica del decreto
di concessione della pensione al genitore da cui risulti la categoria
di pensione assegnata, ovvero da una certificazione rilasciata a nome
del candidato dalla Direzione generale delle pensioni di guerra,
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
coniugio o di parentela con il defunto;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra o per atti di terrorismo. Tale condizione potrà risultare
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore da cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero da
una certificazione rilasciata dalla Direzione generale delle pensioni
di guerra da rilasciarsi a nome del candidato, unitamente ad una
certificazione anagrafica attestante il rapporto di coniugio o di
parentela con il defunto o da un certificato rilasciato dalla
competente prefettura;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato. Tale qualità potrà essere
comprovata mediante la produzione di copia autentica del
provvedimento con il quale l'Amministrazione statale o gli enti
locali territoriali ed istituzionali abbiano riconosciuto al genitore
una mutilazione od infermità ascrivibili ad una delle categorie da
cui alla tabella «A» annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e
successive modificazioni, ovvero da una certificazione rilasciata
dall'Amministrazione dalla quale dipendeva il defunto, unitamente ad
una certificazione anagrafica attestate il rapporto di coniugio o di
parentela con il defunto, da cui risulti il detto rapporto ovvero da
una certificazione rilasciata dall'Amministrazione dalla quale
dipendeva il congiunto, ovvero mediante la produzione di una
dichiarazione dell'I.N.P.S. attestante che il coniuge od il fratello
è deceduto per causa di lavoro nonchè di una certificazione
anagrafica attestante il rapporto di coniugio o di parentela con il
defunto;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti. Tale stato deve essere comprovato mediante la produzione
dello stato matricolare da cui risultino le campagne di guerra;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno presso l'Istituto superiore di
sanità da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati o mediante
dichiarazione rilasciata dal capo dell'ufficio;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico. Tale titolo deve essere comprovato mediante
certificazione anagrafica dalla quale risulti la data del matrimonio
e quella della nascita dei figli ovvero mediante certificazione
anagrafica dalla quale risulti la data della nascita dei figli che,
per essere valutate, devono essere antecedenti alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande del presente concorso;
19) gli invalidi ed i mutilati civili. Tale titolo deve essere
comprovato mediante la produzione di una certificazione o del
provvedimento dal quale risulti che la commissione sanitaria
provinciale abbia accertato l'esistenza di minorazioni tali da
determinare una riduzione della capacità lavorativa non inferiore ad
un terzo (legge 30 marzo 1971, n. 118);
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma. Tale condizione potrà
essere comprovata mediante la produzione della copia conforme
all'originale dello stato di servizio militare o del foglio
matricolare di congedo illimitato.
5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno, da comprovarsi mediante
certificazione anagrafica dalla quale risulti la data di nascita dei
figli stessi;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati oppure
certificazione attestante il lodevole servizio prestato rilasciata
dall'Amministrazione d'appartenenza;
c) dall'età. È preferito il candidato più giovane di età.
6. Il diritto alla riserva e/o preferenza a parità di merito
potrà essere dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà a seconda dei casi.
7. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parità di merito di cui sopra non potrà beneficiare dei medesimi.
8. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine farà fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
9. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.

Art. 11.
1. Riconosciuta la regolarità del procedimento e tenuti presenti
gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito di
cui al precedente art. 10, con decreto del Direttore della Direzione
centrale delle risorse umane e degli affari generali, sarà approvata
la graduatoria di merito e verranno dichiarati i vincitori.
2. La graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale del
Ministero della salute. Di tale pubblicazione sarà data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale decorrerà il
termine per le eventuali impugnative.
3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
4. Trascorso un anno dai centoventi giorni sopra indicati
l'amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddetti
titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di
procedere allo scarto dei medesimi.

Art. 12.
1. I candidati dichiarati vincitori, previa produzione della
documentazione di cui al successivo art. 13, saranno invitati a
sottoscrivere, ai sensi dell'art. 3 del contratto collettivo
nazionale di lavoro del personale delle Istituzioni ed enti di
ricerca e sperimentazione stipulato il 21 febbraio 2002, un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e contestualmente ad assumere servizio.
2. Detto rapporto di lavoro sarà regolato dal contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonchè dalle norme
in materia di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili dal
contratto collettivo 21 febbraio 2002 di cui sopra.
3. È condizione risolutiva del contratto individuale, senza
obbligo di preavviso, l'eventuale annullamento della procedura di
reclutamento che ne costituisce il presupposto.
4. Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico
iniziale relativo al VII livello professionale (profilo di
collaboratore di amministrazione), previsto dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 171/1991 e dal CCNL 21 febbraio 2002,
e successive integrazioni, oltre gli assegni spettanti ai sensi delle
vigenti disposizioni normative e contrattuali.
5. I candidati assunti in servizio saranno soggetti ad un periodo
di prova che avrà la durata di sei mesi. Detto periodo avrà durata
dimezzata per il candidato che provenga da altro profilo
dell'Istituto superiore di sanità con contratto a tempo
indeterminato, o che abbia prestato servizio, nel medesimo Ente,
senza interruzione, da almeno dodici mesi nel medesimo profilo e
livello pari o superiori con contratto a tempo determinato.
6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
7. Sarà considerato rinunciatario il vincitore che non si
presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.
8. Le assunzioni relative al bando in questione sono condizionate
all'autorizzazione da parte della Presidenza del Consiglio dei
Ministri (Dipartimento della funzione pubblica).

Art. 13.
1. I candidati dichiarati vincitori dovranno presentare o far
pervenire all'Ufficio indicato nel precedente art. 3 del presente
bando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva
stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 1
del precedente art. 12, i seguenti documenti:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sottoscritta
dall'interessato e comprovante:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la cittadinanza, attuale e alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso;
c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data di scadenza, con l'indicazione del comune nelle cui liste
elettorali risulta iscritto il candidato;
d) il non aver riportato condanne penali e non avere
procedimenti penali in corso;
e) il titolo di studio posseduto con l'indicazione della data
di conseguimento e l'istituzione scolastica presso la quale è stato
conseguito;
f) la posizione agli effetti degli obblighi militari con
l'indicazione del distretto di appartenenza ed eventualmente il
periodo di assolvimento;
2) certificato medico (in bollo) rilasciato da un medico
militare ovvero da un medico legale dell'Azienda unità sanitaria
locale o dall'ufficiale sanitario, dal quale risulti l'idoneità
fisica dell'aspirante al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale si riferisce il presente bando. In caso di
eventuale invalidità, dovrà esserne data notizia nel certificato
medico con l'indicazione della percentuale di riduzione della
capacità lavorativa e la dichiarazione che l'aspirante non può
riuscire di pregiudizio alla salute o alla incolumità dei compagni
di lavoro e alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre;
3) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del dipendente addetto ovvero corredata da copia fotostatica,
ancorchè non autenticata, di un documento di identità del
sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo
n. 165/2001, ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto
superiore di sanità.
2. La dichiarazione di cui al punto 1) del precedente comma 1
sostituisce, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i corrispondenti documenti
previsti dall'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 686/1957, dei quali è data comunque ai candidati facoltà di
presentazione.
3. L'Istituto richiederà direttamente alle Amministrazioni
competenti per il rilascio delle relative certificazioni conferma
scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
4. Resta fermo quanto previsto dal comma 8 del precedente art. 5
in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli effettuati
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il
vincitore decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera.
5. L'impiegato appartenente ai ruoli organici di una pubblica
amministrazione potrà limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di cui al punto 1 del precedente comma 1), tale condizione ed il
titolo di studio posseduto, come sopra specificato, ed inoltre dovrà
produrre il certificato medico di cui al punto 2) nonchè, ad
esclusione del personale dell'Istituto superiore di sanità, la
dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al punto 3).
6. Le dichiarazioni ed il certificato medico sopra indicati
dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
7. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del
presente articolo, fatta salva la possibilità di una proroga a
richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento,
l'Istituto superiore di sanità comunicherà ai concorrenti vincitori
che non abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art. 12.

Roma, 22 marzo 2006

Il direttore della direzione centrale
delle risorse umane e degli affari generali
Pasquali

Allegato «A»

(Schema esemplificativo della
domanda da compilarsi possibil-
mente dattiloscritta)

Istituto superiore di sanità -
All'Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio - viale
Regina Elena n. 299 - 00161 Roma

Il sottoscritto (cognome e nome; le donne coniugate debbono
indicare prima il proprio cognome, poi il nome e quindi il cognome
del marito) ........................ nato a ....................
(prov. di .........................) il ............... e residente
in ................. (prov.di .........................) c.a.p.
............... via .............. n. .........., chiede di essere
ammesso a partecipare al pubblico concorso, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato, di tre unità di personale con il
profilo di collaboratore di amministrazione in prova - VII livello
professionale dell'Istituto superiore di sanità, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. .......... del
...............
Dichiara sotto la propria responsabilità che:
1) è cittadino ............................ (a);
2) gode dei diritti politici essendo iscritto nelle liste
elettorali del comune di ................................ (b);
3) non ha riportato condanne penali e non è destinatario di
provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione,
di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel
casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa (c);
4) è in possesso del seguente titolo di studio:
................. conseguito in data ............... presso
..................... (d);
5) per quanto riguarda gli obblighi militari la sua posizione
è la seguente:.............................. ;
6) non ha mai prestato (oppure ha prestato/presta) servizio
presso una Pubblica amministrazione (e);
7) non è stato destituito o dispensato dall'impiego presso una
pubblica Amministrazione (oppure dichiarare la causa della
destituzione o dispensa e l'Amministrazione che l'ha inflitta);
8) ha una adeguata conoscenza della lingua italiana (f);
9) è in possesso dei seguenti titoli di riserva e/o preferenza
a parità di merito .............................. (g);
10) per sostenere le prove d'esame, ha necessità, in relazione
al proprio handicap, dei seguenti ausilii
.............................. (h);
11) desidera ricevere le eventuali comunicazioni relative al
concorso al seguente indirizzo: .............................. c.a.p.
................. n. tel. .............................

(data)..................

firma
.......................

a) Italiano o di uno degli altri Stati membri dell'Unione
europea, indicando quale.
b) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali indicarne i motivi.
c) Coloro che hanno riportato condanna penale debbono indicare la
condanna riportata precisando la data del provvedimento e l'autorità
che lo ha emesso.
d) In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione
scolastica estera vedere l'art. 3, comma 5, punto 9 del bando.
e) Coloro che hanno prestato oppure prestano servizio presso una
Pubblica amministrazione debbono precisare la qualifica rivestita
nell'Amministrazione di appartenenza e gli altri eventuali servizi
prestati presso pubbliche amministrazioni.
f) Tale dichiarazione è richiesta soltanto ai candidati non
cittadini italiani.
g) Tale dichiarazione è richiesta soltanto al candidato in
possesso di titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito di
cui all'art. 10 del bando. Il candidato dovrà precisare di quali
titoli si tratti. Il titolo non dichiarato non potrà essere fatto
valere.
h) Tale precisazione è richiesta solo ai candidati eventuali
portatori di handicap.