4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 3 del 10-1-2020
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 9 febbraio 2020)
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di quattro sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico, anno 2019. (GU n.3 del 10-01-2020)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante «Norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante «Misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con i
decreti ministeriali 25 gennaio 2007 e 26 maggio 2008, concernente,
fra l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia
e modalità di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per la
nomina a Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali
dell'Aeronautica militare;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni di dirigenti di uffici dirigenziali generali;
Visto il decreto del Ministro dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, concernente il
regolamento in materia di autonomia didattica degli atenei,
modificato dal decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università
e della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante «Codice
dell'Amministrazione Digitale» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'Ordinamento Militare» e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di Forza armata e del
Comando generale dell'Arma dei carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, legge 4 aprile 2012, n. 35, e, in particolare, l'art.
8 concernente semplificazioni per la partecipazioni a concorsi e
prove selettive;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la «Direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare e della direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare»;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante «Modifica all'art.
635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante «Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento delle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco», a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2;
Vista la direttiva tecnica, datata 9 febbraio 2016,
dell'Ispettorato generale della sanità militare, recante «modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del precitato decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla
libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE,
recante il regolamento generale sulla protezione dei dati;
Visto l'art. 1 del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 94,
recante «Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle
carriere del personale delle Forze armate», che ha modificato l'art.
635, comma 2 del Codice dell'Ordinamento Militare, disponendo che i
parametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forza
muscolare e alla massa metabolicamente attiva non sono accertati nei
confronti del personale militare in servizio in possesso
dell'idoneità incondizionata al servizio militare;
Vista la lettera dello Stato Maggiore della Difesa n. M_D SSMD
REG2018 0090528 del 12 giugno 2018, concernente i reclutamenti
autorizzati per l'anno 2019;
Vista la legge 30 dicembre 2018, n. 145, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio
pluriennale per il triennio 2019 - 2021 (Legge di bilancio 2019)»;
Vista la lettera dello Stato Maggiore dell'Aeronautica n. M_D
ARM001 REG2019 0116089 del 12 novembre 2019, contenente gli elementi
di programmazione del presente bando;
Visto il decreto del Ministro della difesa 18 ottobre 2018,
recante «Disciplina dei concorsi per il reclutamento degli Ufficiali
in servizio permanente dell'Esercito italiano, della Marina militare
e dell'Aeronautica militare» emanato ai sensi dell'art. 647 del
sopraindicato decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
Ravvisata la necessità di indire per l'anno 2019, al fine di
soddisfare specifiche esigenze dell'Aeronautica militare, un concorso
straordinario, per titoli ed esami, per la nomina di quattro
Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo
sanitario aeronautico;
Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, recante «Codice dell'Ordinamento Militare»,
introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n. 91, il quale
stabilisce che nei concorsi per il reclutamento del personale delle
Forze armate, i termini di validità delle graduatorie finali
approvate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati idonei ma
non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini previsti
dal Codice stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -
registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018, Reg.ne Succ. n.
1832 - concernente la sua nomina a direttore generale per il
personale militare,

Decreta:

Art. 1

Posti a concorso

1. È indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, per
il reclutamento di quattro Sottotenenti in servizio permanente nel
ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico per laureati in
medicina e chirurgia, con riserva di un posto a favore del coniuge e
dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di
secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e
delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio,
con la seguente ripartizione di posti:
a) due per specializzati in psichiatria con successivo impiego
presso il Dipartimento militare di medicina legale di Bari e presso
l'Istituto di medicina aerospaziale di Milano;
b) uno per specializzati in radiodiagnostica e successivo
impiego presso il Dipartimento militare di medicina legale di Bari;
c) uno per specializzati in medicina del lavoro e successivo
impiego presso l'Istituto di medicina aerospaziale di Roma.
2. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà,
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di
concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal
concorso o l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso,
ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne darà immediata
comunicazione nel sito www.difesa.it che avrà valore di notifica a
tutti gli effetti e per gli interessati, nonchè nel portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa. In ogni caso la stessa
Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
3. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
4. La predetta Direzione generale si riserva altresì la
facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sarà dato avviso pubblicato nel portale dei
concorsi on-line di cui al successivo art. 3 e nei siti internet
www.difesa.it, www.aeronautica.difesa.it, definendone le modalità.
Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per
tutti gli interessati.

Art. 2

Requisiti di partecipazione

1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare
concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 4,
comma 1:
a) siano cittadini italiani;
b) non abbiano superato il giorno di compimento del 35° anno di
età. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti
disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non
trovano applicazione;
c) godano dei diritti civili e politici;
d) siano in possesso di laurea magistrale in medicina e
chirurgia (LM 41), di diploma di abilitazione professionale e
iscritti al relativo Ordine professionale.
Saranno ritenuti validi anche:
i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente
ordinamento (LS 46) e sostituiti dalla laurea magistrale suindicata;
i diplomi di laurea (DL) o le lauree specialistiche (LS)
conseguiti secondo i precedenti ordinamenti, equiparati alla laurea
magistrale suindicata (decreti interministeriali 9 luglio 2009, e
successive modificazioni) ai fini della partecipazione ai concorsi
pubblici.
Saranno inoltre ritenute valide le lauree che, per la
partecipazione ai concorsi per l'accesso al pubblico impiego, sono
dichiarate equipollenti a quelle suindicate. In caso di equipollenza,
gli interessati avranno cura di allegare alla domanda di
partecipazione, con le modalità indicate nel comma 3 dell'art. 4, la
relativa attestazione. La partecipazione al concorso dei concorrenti
che hanno conseguito all'estero il titolo di studio prescritto è
subordinata al riconoscimento, da parte delle competenti autorità,
dell'equivalenza o equipollenza del titolo stesso. All'uopo gli
interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione
al concorso, con le modalità sopraindicate, la relativa
attestazione. Il candidato che non sia ancora in possesso del
provvedimento di equipollenza o equivalenza dovrà dichiarare nella
domanda di partecipazione di aver presentato la relativa richiesta;
e) siano in possesso, a seconda del profilo professionale per
il quale intendono concorrere, di una delle seguenti
specializzazioni:
psichiatria;
radiodiagnostica;
medicina del lavoro.
Le specializzazioni affini e/o equipollenti non saranno
ritenute valide;
f) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze armate o
di polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita
militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psico-fisica;
g) non siano stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero
ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi dell'art.
636, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 a meno che,
decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in
congedo secondo le norme previste per il servizio di leva, abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio nazionale per il
servizio civile (solo se concorrenti di sesso maschile);
h) non siano stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria che intervenga
fino al conseguimento della nomina a Sottotenente in servizio
permanente deve essere segnalata con immediatezza con le modalità
indicate nel successivo art. 5, comma 3;
i) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) abbiano tenuto condotta incensurabile;
k) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato.
2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione dei medesimi al prescritto
corso applicativo sono subordinati al possesso della idoneità
psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato quale
Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell'Aeronautica
militare, da accertarsi con le modalità prescritte dai successivi
articoli 10 e 11. Il riconoscimento del possesso di tale idoneità
dovrà comunque avvenire entro la data di approvazione della
graduatoria di merito di cui al successivo art. 13.
3. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente
comma 1, ad eccezione di quello di cui alla lettera b), dovranno
essere mantenuti sino al conferimento della nomina a Sottotenente in
servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

Art. 3

Portale dei concorsi on-line
del Ministero della difesa

1. Nell'ambito del processo di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all'art.
1 del presente bando saranno gestite tramite il portale dei concorsi
on-line del Ministero della difesa (da ora in poi portale),
raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area «siti
di interesse e approfondimenti», pagina «Concorsi e Scuole Militari»,
link «concorsi on-line» ovvero collegandosi direttamente al sito
«https://concorsi.difesa.it».
2. Attraverso detto portale, i candidati potranno presentare
domanda di partecipazione ai concorsi di cui al precedente art. 1 e
ricevere con le modalità di cui al successivo art. 5 le successive
comunicazioni inviate dalla Direzione generale per il personale
militare o da Enti dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore
di identità digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identità
digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che saranno
fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero
utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validità rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato;
b) con smart card: mediante carta d'identità elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonchè
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai
concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le
informazioni inerenti le modalità di utilizzo del portale stesso.
5. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo così creato nel portale. In caso di smarrimento, è
attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina
iniziale del portale.

Art. 4

Domande di partecipazione

1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di trenta giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessità
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, qualora
previsti, il modulo riporterà le indicazioni che guideranno il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi.
3. I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro la
scadenza del termine previsto per la presentazione della stessa.
Successivamente alla scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso, dichiarazioni integrative o
modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda stessa già
inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati con le modalità e
in ordine ai contenuti indicati nel successivo art. 5, comma 3.
4. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura il sistema genererà
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti in sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verrà automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o modifica da
parte dell'utente, nell'area personale del profilo utente nella
sezione "i miei concorsi", sarà sempre disponibile per le esigenze
del concorrente e dovrà essere esibita e, ove richiesto, consegnata
in occasione della prima prova concorsuale.
5. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non sarà ammesso alla procedura
concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale,
che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione
delle domande, l'Amministrazione si riserva di prorogare il relativo
termine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto a quelli
di mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della
proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data
notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale,
secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta
comunque invariata, all'iniziale termine di scadenza per la
presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la data
relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al
precedente art. 2 del presente bando.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale per la
presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale
da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it e nel
portale, circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti devono indicare
i loro dati anagrafici, le informazioni attestanti il possesso dei
requisiti di partecipazione, i titoli cha danno luogo a riserva o
preferenza a parità di punteggio.
Il sistema provvederà a informare i Comandi degli Enti/Reparti
d'appartenenza dei concorrenti, tramite messaggio all'indirizzo di
posta elettronica istituzionale (non PEC) indicato dal candidato in
sede di compilazione della domanda, dell'avvenuta presentazione della
stessa da parte del personale alle rispettive dipendenze e a
trasmettere ai suddetti Comandi copia della domanda di
partecipazione.
Detti candidati dovranno verificare l'avvenuta ricezione del
messaggio di cui al presente comma e l'avvenuta acquisizione della
copia della domanda di partecipazione da parte dei Comandi degli
Enti/Reparti d'appartenenza che provvederanno agli adempimenti
previsti.
Nella domanda di partecipazione, ai sensi del combinato disposto
di cui agli articoli 4 della legge 8 marzo 1989, n. 101 e n. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i
concorrenti che ne facciano espressa richiesta potranno sostenere nel
primo giorno feriale successivo le prove previste nei giorni di
festività religiose ebraiche rese note annualmente con decreto del
Ministro dell'interno. In caso di impossibilità materiale o
giuridica di svolgimento differito delle prove per i concorrenti che
ne facciano richiesta, queste saranno fissate per tutti i concorrenti
in un giorno che non coincida con quello di riposo sabbatico o di
altre festività religiose riconosciute dalla legge.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalità indicate
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Si precisa, al
riguardo, che l'accertamento della resa di dichiarazioni mendaci
finalizzate a trarre un indebito beneficio comportera':
la segnalazione alla competente Procura della Repubblica per le
valutazioni di pertinenza;
l'esclusione dal concorso o la decadenza a seguito
dell'avvenuta incorporazione dell'interessato.

Art. 5

Comunicazioni con i concorrenti

1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un'area pubblica
relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di
modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle prove
scritte, calendari di svolgimento delle selezioni
fisio-psico-attitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle
prove orali, ecc.), e un'area privata nella quale saranno rese
disponibili le comunicazioni di carattere personale relative al
medesimo. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo, inserite nell'area pubblica
del portale dei concorsi, hanno valore di notifica a tutti gli
effetti e nei confronti di tutti i candidati.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nel
sito www.difesa.it hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei
confronti di tutti i candidati. Le eventuali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se
dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con
lettera raccomandata o telegramma.
3. Successivamente alla scadenza del termine per la presentazione
delle domande, variazioni e/o integrazioni della domanda di
partecipazione al concorso (variazioni della residenza o del
recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di
telefonia fissa e mobile, variazioni relative alla propria posizione
giudiziaria, ecc.) possono essere trasmesse a mezzo e-mail
all'indirizzo di posta elettronica istituzionale
persomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificata
persomil@postacert.difesa.it, e per conoscenza in aggiunta
all'indirizzo r1d1s2@persomil.difesa.it. Non saranno prese in
considerazione le comunicazioni pervenute al solo indirizzo
r1d1s2@persomil.difesa.it. A tutti i messaggi di cui al presente
comma dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file
formato PDF o JPEG con dimensione massima 3 Mb) di un valido
documento di identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive comunicazioni di variazioni dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobile
da parte dei candidati.
5. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per il
personale militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni che i
concorrenti intenderanno inviare dovrà essere preceduto dal codice
«RS_AM_STR_2019_2S».

Art. 6

Svolgimento del concorso

1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) due prove scritte (di cultura tecnico-professionale);
b) valutazione dei titoli di merito;
c) accertamenti psico-fisici;
d) accertamento attitudinale (comprensivo di prove di
efficienza fisica);
e) prova orale (comprensivo della prova obbligatoria di lingua
inglese);
f) prova orale facoltativa per l'accertamento della conoscenza
di una lingua straniera scelta dal candidato tra quelle previste dal
bando.
Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti dovranno esibire
la carta d'identità o altro documento di riconoscimento, provvisto
di fotografia ed in corso di validità, rilasciato da una
Amministrazione dello Stato.
2. All'atto dell'emissione del decreto dirigenziale di cui al
successivo art. 13, comma 4 (indicativamente entro la fine di giugno
2020) tutti i concorrenti - compresi quelli di sesso femminile per i
quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai
sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90, un temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica - dovranno essere risultati idonei in
tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente
comma 1.
3. L'Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento o
perdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditi
nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1. del
presente articolo.

Art. 7

Commissioni

1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice per le prove scritte, la
valutazione dei titoli, le prove orali e per la formazione della
graduatoria di merito;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari;
d) la commissione per l'accertamento attitudinale e per le
prove di efficienza fisica.
2. La commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1,
lettera a) sarà composta da:
a) un Ufficiale medico del Corpo sanitario aeronautico di grado
non inferiore a Colonnello in servizio, presidente;
b) due o più Ufficiali del Corpo sanitario aeronautico di
grado non inferiore a Maggiore in servizio, membri;
c) un Ufficiale inferiore o un Sottufficiale di grado non
inferiore a 1° Maresciallo ovvero un dipendente civile del Ministero
della difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario
senza diritto di voto.
La commissione esaminatrice può essere integrata da uno o più
esperti civili o militari, per le singole materie oggetto di esame,
in qualità di membri aggiunti. I membri aggiunti hanno diritto di
voto nelle sole materie per le quali sono stati chiamati a integrare
la commissione.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b) sarà composta da:
a) un Ufficiale del Corpo sanitario aeronautico di grado non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
b) due o più Ufficiali medici del Corpo sanitario aeronautico
di grado non inferiore a Capitano, membri;
c) un Ufficiale inferiore ovvero un Sottufficiale appartenente
al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici
specialisti dell'Aeronautica militare o di medici specialisti
esterni.
Gli Ufficiali medici facenti parte di detta commissione saranno
diversi dai componenti della commissione esaminatrice di cui al
precedente comma 2 del presente articolo.
4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera c) sarà composta da:
a) un Ufficiale medico del Corpo sanitario aeronautico, di
grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
b) due o più Ufficiali medici del Corpo sanitario aeronautico
di grado non inferiore a Capitano, membri;
c) un Ufficiale inferiore ovvero un Sottufficiale appartenente
al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici
specialisti dell'Aeronautica militare o di medici specialisti
esterni.
Gli Ufficiali medici facenti parte di detta commissione saranno
diversi dai componenti delle commissioni di cui ai precedenti commi 2
e 3 del presente articolo.
5. La commissione per l'accertamento attitudinale e le prove di
efficienza fisica, di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà
composta da:
a) un Ufficiale in servizio dell'Aeronautica militare di grado
non inferiore a Tenente Colonnello, presidente perito selettore;
b) due Ufficiali dell'Aeronautica militare, specialisti in
selezione attitudinale o con qualifica di «perito in materia di
selezione attitudinale», di grado inferiore a quello del presidente,
ovvero funzionari sanitari psicologi appartenenti alla terza area
funzionale del Ministero della difesa, membri;
c) un Ufficiale inferiore ovvero un Sottufficiale appartenente
al ruolo dei Marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali ed
esperti periti selettori, nonchè di personale in servizio presso il
Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia per
l'effettuazione della prova di efficienza fisica.

Art. 8

Prove scritte

1. I partecipanti al concorso di cui al precedente art. 1
dovranno sostenere:
a) una prima prova scritta di cultura tecnico-professionale,
con domande a risposta multipla predeterminata relative al programma
della prova orale, della durata massima di sei ore;
b) una seconda prova scritta di cultura tecnico-professionale,
con domande a risposta libera relative al programma della prova
orale, della durata massima di otto ore.
2. Modalità di svolgimento e programmi d'esame sono riportati
nell'allegato A al presente bando.
3. Dette prove scritte avranno luogo presso il Centro di
selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia (Roma) - Aeroporto
«Alfredo Barbieri», ingresso da via Tenente Colonnello M. Di Trani,
con inizio non prima delle 8,30 del 18 febbraio 2020 (prima prova
scritta di cultura tecnico-professionale) e 19 febbraio 2020 (seconda
prova scritta di cultura tecnico-professionale).
Eventuali modificazioni della sede e della data di svolgimento
delle prove scritte saranno rese note, a partire dalla terza decade
del mese di gennaio 2020, mediante avviso inserito nell'area pubblica
della sezione comunicazioni del portale concorsi e nei siti
www.aeronautica.difesa.it e www.difesa.it
I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro le
7,30 dei giorni suindicati, muniti di un documento di riconoscimento
in corso di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato e
potendo esibire, all'occorrenza, il messaggio di avvenuta
acquisizione della domanda ovvero copia della stessa con gli estremi
di acquisizione, rilasciati al concorrente medesimo con le modalità
di cui all'art. 4, comma 4, del presente decreto.
Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro indelebile
blu o nero. L'occorrente per l'espletamento della prova sarà loro
fornito sul posto.
I concorrenti assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove
scritte saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13,
14 e 15, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487.
4. Saranno giudicati idonei i concorrenti che in ciascuna delle
prove scritte abbiano riportato una votazione non inferiore a 18/30.
5. L'esito delle prove scritte, il calendario con i giorni di
convocazione e le modalità di presentazione degli ammessi alle prove
e accertamenti di cui ai successivi articoli 10 e 11 del presente
decreto saranno resi noti a partire dalla seconda decade del mese
aprile 2020, con avviso inserito nell'area pubblica della sezione
comunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sarà, inoltre,
consultabile nei siti www.aeronautica.difesa.it e www.difesa.it, e
avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti
i concorrenti. Sarà anche possibile chiedere informazioni al
Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare
- Sezione relazioni con il pubblico numero 06/517051012 (indirizzo
mail: urp@persomil.difesa.it).

Art. 9

Valutazione dei titoli di merito

1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali
nel rispetto della economicità e celerità dell'azione
amministrativa, la commissione esaminatrice di cui al precedente art.
7, comma 1, lettera a) valuterà, previa identificazione dei relativi
criteri, i titoli di merito dei soli concorrenti che risulteranno
idonei alle prove scritte. A tal fine la commissione, dopo aver
corretto in forma anonima gli elaborati, procederà a identificare
esclusivamente gli autori di quelli giudicati insufficienti, in modo
da definire, per sottrazione, l'elenco dei concorrenti idonei. Il
riconoscimento di questi ultimi dovrà comunque avvenire dopo la
valutazione dei titoli di merito. La commissione esaminatrice
valuterà i titoli posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande, che siano stati dichiarati con le
modalità indicate nel precedente art. 4.
Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alla
descrizione dei titoli di merito posseduti fosse insufficiente per
elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti
potranno allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, con le modalità indicate nel comma 3.
dell'art. 4 del presente bando.
Per quanto attiene all'attività pubblicistica svolta dai
concorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet delle
società editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati
inseriti, i concorrenti dovranno indicate nella domanda i percorsi
(URL - Uniform resource locator) necessari per raggiungere nella rete
la pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa, i
concorrenti, dopo averle indicate nella domanda di partecipazione,
dovranno produrne copia all'atto della presentazione alla prima prova
scritta.
2. La commissione esaminatrice provvederà ad attribuire a
ciascun concorrente fino ad un massimo di 10/30, secondo quanto di
seguito riportato:
a) titoli militari (fino a punti 2/30):
diploma conseguito negli istituti ONFA o nelle scuole
militari: punti 1/30;
aver svolto servizio quale Ufficiale in ferma prefissata:
punti 1/30;
b) voto della laurea prevista per la partecipazione al concorso
(fino a punti 1/30):
voto compreso tra 100/110 e 102/110: punti 0,25/30;
voto compreso tra 103/110 e 105/110: punti 0,50/30;
voto compreso tra 106/110 e 109/110: punti 0,75/30;
voto compreso tra 110 e 110 e lode/110: punti 1/30;
c) titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli
prescritti quali requisiti di ammissione al concorso e pubblicazioni
(fino a punti 7/30):
dottorato di ricerca in ambito medico-chirurgico: punti
0,50/30;
specializzazioni di particolare interesse per la Forza
armata:
fascia A: ortopedia e traumatologia, anestesia,
rianimazione e terapia intensiva e del dolore, chirurgia generale,
igiene e medicina preventiva, malattie infettive e tropicali,
medicina d'urgenza-emergenza, medicina legale: punti 6/30;
frequenza agli ultimi due anni dei corsi di
specializzazione di cui sopra: punti 5/30;
fascia B: patologia clinica e biochimica clinica,
otorinolaringoiatria, fisiatria, oftalmologia, chirurgia toracica,
chirurgia vascolare, malattie dell'apparato cardiovascolare,
neurologia, ginecologia e ostetricia: punti 3/30;
tutte le altre specializzazioni medico-chirurgiche previste
nel decreto interministeriale 4 febbraio 2015, n. 68: punti 1,5/30;
corsi di perfezionamento universitario o equiparati, in area
medico-chirurgica e master di II livello in area medico-chirurgica,
post-lauream: punti 1/30;
corsi professionali ad elevata valenza operativa, certificati
ed in corso di validità (PHTLS, AMLS, ALS, ACLS, ATLS, PTC, TCCC,
MIMMS): punti 0,3/30 per ogni corso, fino a un massimo di 1,8/30
complessivamente;
d) titoli valutabili per tutte le tipologie di posti a
concorso: pubblicazioni edite, di carattere tecnico o scientifico
esclusivamente su argomenti attinenti ai posti per i quali si
concorre, che siano riportate su riviste scientifiche nazionali ed
estere, con esclusione delle tesi di laurea (solo se dichiarate nella
domanda): punti da 0,20/30 a 1/30 per ciascuna pubblicazione, fino ad
un massimo di 3/30 complessivamente. La valutazione delle
pubblicazioni dovrà essere adeguatamente motivata in relazione
all'originalità della produzione stessa, all'importanza della
rivista (Impact Factor), alla continuità e ai contenuti dei singoli
lavori, all'eventuale collaborazione di più autori;
e) ulteriori titoli fino a punti 2/30:
per ogni semestre continuativo di servizio prestato alle
dipendenze di servizi pubblici e/o convenzionati di emergenza e
accettazione sanitaria (servizio urgenza/emergenza 118): punti
1,50/30;
per ogni semestre continuativo di servizio prestato alle
dipendenze di strutture del Servizio sanitario nazionale: punti
0,50/30.

Art. 10

Accertamenti psico-fisici

1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso l'Istituto di medicina
aerospaziale, già Istituto medico legale dell'Aeronautica militare
di Roma, ubicato in via Piero Gobetti n. 2, indicativamente nella
seconda decade del mese di maggio 2020 (durata presunta giorni uno).
La convocazione nei confronti dei concorrenti idonei sarà effettuata
con le modalità previste dal precedente art. 5, comma 1.
Essi dovranno presentarsi alle 7,00 del giorno indicato nella
predetta convocazione, muniti di valido documento di riconoscimento
provvisto di fotografia, rilasciato da una Amministrazione dello
Stato. Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che
saranno le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso l'Istituto
di medicina aerospaziale, dovranno consegnare i seguenti documenti,
in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite
dalla legge:
a) se ne sono già in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto rilasciato in data non
anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli
accertamenti psicofisici (solo se esiste dubbio diagnostico da parte
della commissione medica l'esame radiografico verrà effettuato
presso l'Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronautica
militare);
b) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici
ed esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da struttura
sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale (in quest'ultimo caso dovrà essere prodotto anche
certificato in originale attestante che trattasi di struttura
sanitaria accreditata col Servizio sanitario nazionale) in data non
anteriore a tre mesi precedenti la visita, ad eccezione di quello
riguardante il gruppo sanguigno:
emocromo completo;
VES;
markers virali delle epatiti: anti-HAV, HbsAg, anti-HBs,
anti-HBc e anti-HCV;
glicemia;
creatininemia;
colesterolemia;
trigliceridemia;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
analisi completa delle urine con esame del sedimento;
attestazione del gruppo sanguigno;
c) un certificato, conforme al modello riportato nell'allegato
B, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato
dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che
attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione;
d) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale non oltre i
due mesi precedenti la data di presentazione agli accertamenti
psicofisici, attestante l'esito del test per l'accertamento della
positività per anticorpi per HIV;
e) originale o copia conforme del certificato medico, di
idoneità all'attività sportiva agonistica in corso di validità
annuale, per l'atletica leggera, in data non anteriore a un anno
rispetto a quella di presentazione alle prove, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualità di
medico specializzato in medicina dello sport. La mancata o difforme
presentazione di tale certificato comporterà l'esclusione dal
concorso. I concorrenti in servizio militare potranno produrre, in
sostituzione del predetto certificato, la dichiarazione rilasciata
dal Capo infermeria di Corpo del Reparto/Ente presso cui prestano
servizio, da cui risulti l'assenza di controindicazioni allo
svolgimento delle prove di efficienza operativa previste per detto
personale;
f) per i concorrenti di sesso femminile:
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita, con
modalità sovrapubica, entro i tre mesi precedenti la data degli
accertamenti psico-fisici.
La mancata presentazione del suddetto certificato comporterà
l'esclusione dei concorrenti di sesso femminile dagli accertamenti
psico-fisici;
referto attestante l'esito del test di gravidanza (mediante
analisi su sangue o urine), effettuato entro i cinque giorni
precedenti la data di presentazione agli accertamenti psicofisici.
3. I concorrenti già giudicati idonei all'accertamento sanitario
nell'ambito di un concorso per l'arruolamento in Aeronautica militare
nei trecentosessantacinque giorni antecedenti la data di
presentazione presso l'IMAS, devono esibire il relativo verbale
contenente il giudizio espresso dalla preposta Commissione. La
Commissione medica disporrà a quali accertamenti sottoporre,
eventualmente, i candidati al fine di confermare o meno il giudizio
già espresso nel precedente concorso
4. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai
candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie
pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio
sanitario nazionale. La mancata presentazione anche di uno solo dei
documenti chiesti determinerà l'esclusione del concorrente dagli
accertamenti psicofisici, fatta eccezione per quelli di cui alla
lettera a).
5. La suddetta commissione disporrà per tutti i concorrenti,
tranne quelli in accertato stato di gravidanza, che costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare, le visite specialistiche e gli accertamenti sottoelencati:
a) visita medica generale: in tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi se, per la
loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva o
per l'attività ginnico-sportiva, le cui caratteristiche sono
visualizzabili sul sito www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi)
o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da
accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
b) visita cardiologica con ECG a riposo;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) visita oculistica;
e) visita psichiatrica;
f) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,
cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di
positività, disporrà l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
g) controllo dell'abuso sistematico di alcool;
h) analisi completa delle urine con esame del sedimento;
i) dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi
(G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale
di attività enzimatica;
j) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,
laboratoristica;
k) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,
laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medicolegale.
Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente
a indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di
cui all'allegato C, che costituisce parte integrante del presente
bando.
Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare un'apposita dichiarazione di informazione
all'effettuazione del predetto protocollo diagnostico, nonchè
un'ulteriore dichiarazione di informazione sui protocolli vaccinali
previsti per il personale militare, in conformità a quanto riportato
nell'allegato D, che costituisce parte integrante del presente bando.
6. In caso di accertato stato di gravidanza la commissione
preposta ai suddetti accertamenti psicofisici non potrà in nessun
caso procedere agli accertamenti di cui ai precedenti commi 3 e 4 e
dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare.
Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza è
stato accertato anche con le modalità previste dal presente
articolo, la commissione procederà alla convocazione al predetto
accertamento in data compatibile con la definizione della graduatoria
di cui al successivo art. 14. Se in occasione della seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta
commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne darà
notizia alla Direzione generale per il personale militare che, con
provvedimento motivato, escluderà il candidato dal concorso per
impossibilità di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal presente bando di concorso.
7. La commissione, per tutti i concorrenti, provvederà a
definire il profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla
normativa vigente, sulla base delle risultanze della visita medica
generale e degli accertamenti eseguiti. In caso di mancata
effettuazione delle analisi di laboratorio concernente il dosaggio
del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica
somatofunzionale AV, limitatamente alla carenza del predetto enzima,
al coefficiente attribuito sarà aggiunta la dicitura «deficit di
G6PD non definito».
8. Saranno giudicati idonei i concorrenti:
a) non affetti da alcuna delle imperfezioni o infermità
previste dall'elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono
causa di inidoneità al servizio militare di cui all'art. 582 del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e della
vigente direttiva applicativa emanata con decreto ministeriale 4
giugno 2014;
b) ritenuti altresì in possesso di un profilo
somato-funzionale minimo pari a due in tutti gli apparati in base
alla direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanata dalla vigente
direttiva applicativa con decreto ministeriale 4 giugno 2014. Per la
caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata nelle premesse al
bando. Altresì, i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto
deficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta
informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile nell'allegato E
del bando.
9. Saranno giudicati inidonei i concorrenti per i quali sono
comprovati:
a) stato di tossicodipendenza, tossicofilia o assunzione
occasionale o saltuaria di droghe o di sostanze psicoattive;
b) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso applicativo;
c) malformazioni e infermità comunque incompatibili con la
frequenza del corso e con il successivo impiego quale Ufficiale in
servizio permanente nei ruoli normali dell'Aeronautica militare.
10. La commissione medica, seduta stante, comunicherà al
concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli
il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale del Corpo sanitario aeronautico», con l'indicazione del
profilo sanitario;
b) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
speciale del Corpo sanitario aeronautico», con l'indicazione della
causa di inidoneità.
11. Nei confronti dei candidati che all'atto degli accertamenti
psico-fisici sono riconosciuti affetti da malattie o lesioni cutanee
di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali
risulta scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale
da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, la commissione non
esprimerà giudizio, nè definirà il profilo sanitario, ma fisserà
il termine, che non potrà superare la data prevista per il
completamento della prova orale da parte di tutti i concorrenti,
entro il quale li sottoporrà a ulteriori accertamenti psico-fisici
per verificare l'eventuale recupero dell'idoneità. Costoro, per
esigenze organizzative, potranno essere ammessi con riserva a
sostenere gli accertamenti attitudinali e le successive prove
concorsuali. I concorrenti che, al momento della nuova visita, non
avranno recuperato la prevista idoneità psico-fisica saranno
giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà
comunicato seduta stante agli interessati.
12. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso
senza ulteriori comunicazioni. Essi potranno tuttavia presentare,
seduta stante a pena di inammissibilità, all'Istituto di medicina
aerospaziale dell'Aeronautica militare, specifica istanza di riesame
di tale giudizio di inidoneità, che dovrà poi essere supportata da
specifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria
pubblica o da una struttura accreditata presso il Servizio sanitario
nazionale, relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio
di inidoneità. Tale documentazione dovrà improrogabilmente
giungere, con le modalità indicate al precedente art. 5, comma 3, al
Ministero della difesa - Direzione generale per il personale
militare, entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione
degli accertamenti psico-fisici.
Per ragioni di carattere organizzativo, al fine di contrarre i
tempi delle procedure concorsuali, i concorrenti che presentano
istanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva a
sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 11.
13. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di supporto
dell'istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le modalità e
nella tempistica sopraindicata, determinerà il mancato accoglimento
dell'istanza medesima e il giudizio di inidoneità riportato al
termine degli accertamenti psico-fisici si intenderà confermato. In
tal caso gli interessati riceveranno apposita comunicazione da parte
della Direzione generale per il personale militare. Sarà considerato
nullo l'eventuale giudizio di idoneità conseguito negli accertamenti
attitudinali sostenuti con riserva.
Qualora invece la documentazione sanitaria giunga correttamente
alla sopracitata Direzione generale, la stessa sarà valutata dalla
commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c) la
quale, solo se lo riterrà necessario, potrà sottoporre gli
interessati a ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il
giudizio definitivo.
14. I concorrenti giudicati inidonei anche a seguito della
valutazione sanitaria di cui al precedente comma 12 o degli ulteriori
accertamenti sanitari disposti, nonchè quelli che rinunceranno ai
medesimi, saranno esclusi dal concorso.

Art. 11

Accertamenti attitudinali

1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente art. 10, i concorrenti giudicati idonei e, con riserva,
quelli di cui al precedente art. 10, comma 10, saranno sottoposti -
presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia
(Roma) - a cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma
1, lettera d) agli accertamenti attitudinali, consistenti nello
svolgimento di una serie di prove (esercizi fisici, test,
questionari, prove di performance, intervista attitudinale
individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei
requisiti necessari per un positivo inserimento nella Forza armata e
nello specifico ruolo. Tale valutazione - svolta con le modalità che
sono indicate nelle apposite direttive di Forze armate vigenti
all'atto dell'effettuazione degli accertamenti - si articola nelle
seguenti aree d'indagine, a loro volta suddivise nelle specifiche
caratteristiche attitudinali:
a) efficienza fisica:
verrà valutata l'efficienza fisica e l'attitudine, in ambito
sportivo, necessaria allo svolgimento delle future attività
addestrative previste nella carriera di Ufficiale tramite lo
svolgimento dei seguenti esercizi:
1) addominali;
2) corsa piana di 800 metri;
3) piegamenti sulle braccia.
Modalità di dettaglio circa la presentazione al suddetto Centro,
lo svolgimento degli esercizi, la loro valutazione ed i comportamenti
da tenere in caso di infortunio sono riportati nell'allegato F che
costituisce parte integrante del presente decreto;
b) efficienza intellettiva:
verrà valutata tramite la somministrazione individuale (o
collettiva) di uno o più test intellettivi e/o attitudinali a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della commissione,
tra le seguenti: abilità matematica; ragionamento astratto;
efficienza mentale; ragionamento numerico/matematico; abilità
visuo/spaziale; trattamento informazioni.
Modalità di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro
valutazione sono riportate nell'allegato F che costituisce parte
integrante del presente decreto;
c) giudizio psicoattitudinale:
verrà effettuato tramite un colloquio individuale ed una o
più prove di gruppo (intervista/conferenza) integrati dalle
risultanze di eventuali questionari di personalità.
Modalità di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro
valutazione sono riportate nell'allegato F che costituisce parte
integrante del presente decreto.
2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazione
indicati nell'allegato F che costituisce parte integrante del
presente decreto, comunicherà, seduta stante, a ciascun concorrente
l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare»;
b) «inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali dell'Aeronautica militare» con indicazione del motivo.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno
esclusi dal concorso.
3. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli accertamenti
attitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive commissioni, a
mezzo corriere, al Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1^ Divisione reclutamento Ufficiali
e Sottufficiali - 2^ Sezione - viale dell'Esercito n. 180/186 - 00143
Roma Laurentino, entro il terzo giorno dalla conclusione degli
accertamenti di tutti i concorrenti.

Art. 12

Prova orale

1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti attitudinali
saranno ammessi a sostenere la prova orale vertente sugli argomenti
previsti dal programma riportato nel citato allegato A al presente
decreto. La prova orale avrà luogo, nella sede e nei giorni che
saranno comunicati agli interessati con le modalità indicate nel
precedente art. 5 indicativamente nella seconda decade del mese di
giugno 2020.
2. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
della graduatoria di merito di cui al successivo art. 13.
La prova obbligatoria di lingua inglese si considera superata se
il candidato consegue il punteggio minimo di 18/30.
4. I concorrenti idonei alla prova orale, semprechè lo abbiano
richiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno
una prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di una
lingua a scelta tra francese, spagnolo e tedesco), della durata
massima di quindici minuti, che sarà svolta con le seguenti
modalita':
a) breve colloquio di carattere generale;
b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale;
c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano.
5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova facoltativa sarà
assegnato un punteggio aggiuntivo, in relazione al voto conseguito,
così determinato:
a) da 21/30 a 23,999/30: 1 punto;
b) da 24/30 a 26,999/30: 1,5 punti;
c) da 27/30 a 30/30: 2 punti.

Art. 13

Graduatoria di merito

1. La graduatoria di merito degli idonei sarà formata dalla
commissione esaminatrice, secondo l'ordine del punteggio conseguito
da ciascun concorrente ottenuto sommando:
a) la media dei punteggi riportati nelle prove scritte;
b) il punteggio riportato nella prova orale;
c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
d) il punteggio attribuito nella prova orale di lingua inglese;
e) l'eventuale punteggio assegnato alla prova orale facoltativa
di lingua straniera.
La graduatoria di merito sarà approvata con decreto
dirigenziale.
2. Nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto
della riserva di posti a favore del coniuge e dei figli superstiti
ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici
superstiti) del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia
deceduto in servizio o per causa di servizio. A parità di merito, si
terrà conto dei titoli di preferenza previsti dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
dall'art. 73, comma 14 del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69,
convertito dalla legge 9 agosto 2013 n. 98, posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande e dichiarati
nella domanda di partecipazione o in dichiarazione sostitutiva
allegata alla medesima. A parità od in assenza di titoli di
preferenza, sempre a parità di merito, sarà preferito il
concorrente più giovane d'età, in applicazione del 2° periodo
dell'art. 3, comma 76 della legge n. 127/1997, come aggiunto
dall'art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998.
3. I posti eventualmente non ricoperti in uno dei profili
professionali per insufficienza di candidati idonei potranno essere
devoluti ai concorrenti idonei negli altri profili professionali a
concorso, secondo l'ordine della graduatoria di merito.
4. Saranno dichiarati vincitori - semprechè non siano
sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1,
comma 2 - i concorrenti che, per quanto indicato nei commi
precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.
5. La graduatoria approvata con decreto dirigenziale sarà
pubblicata nel Giornale Ufficiale del Ministero della difesa. Di tale
pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Inoltre, essa sarà pubblicata, a puro titolo
informativo, nel sito «www.difesa.it» e nel portale dei concorsi
on-line.

Art. 14

Nomina

1. I vincitori del concorso, acquisito l'atto autorizzativo
eventualmente prescritto, saranno nominati Sottotenente in servizio
permanente del ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico, con
anzianità assoluta nel grado stabilita nel decreto di nomina che
sarà immediatamente esecutivo.
2. Il conferimento della nomina è subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina, del possesso dei requisiti di
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando.
3. I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2 - saranno invitati ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma.
4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo della
durata e con le modalità stabilite dallo Stato Maggiore
dell'Aeronautica.
All'atto della presentazione al corso gli Ufficiali dovranno:
contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di
inizio del corso e subordinata al superamento del corso applicativo.
Il rifiuto di sottoscrivere detta ferma comporterà la decadenza
della nomina;
ove non provveduto in sede di accertamenti sanitari, presentare
il referto rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti la visita, di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in
termini di percentuale di attività enzimatica, rilasciando altresì
la dichiarazione di cui all'allegato E del presente bando.
Gli Ufficiali medesimi saranno altresì sottoposti, ove
necessario, al completamento del profilo vaccinale, secondo le
modalità definite nella direttiva tecnica in materia di protocolli
sanitari per la somministrazione di profilassi vaccinali al personale
militare, allegata al decreto interministeriale 16 maggio 2018. A tal
fine, dovranno presentare, prima dell'incorporamento:
il certificato attestante il ciclo completo delle vaccinazioni
previste per la propria fascia di età ai sensi del decreto-legge 7
giugno 2017, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 31
luglio 2017, n. 119, nonchè quelle eventualmente effettuate per
turismo e per attività lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, dovrà essere
prodotto referto attestante il dosaggio degli anticorpi (Ig G) per
morbillo, rosolia, parotite e varicella.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale sarà resa ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla Sezione 7, Paragrafo 5), lettera a)
della direttiva tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione generale
della sanità militare, recante «Procedure applicative e data di
introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di
profilassi».
La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Nel caso in cui alcuni dei posti a concorso risulteranno scoperti
per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione generale per il
personale militare potrà procedere all'ammissione al corso, entro
1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti candidati idonei,
secondo l'ordine della graduatoria di cui al precedente art. 13.
5. Il concorrente di sesso femminile nominato Sottotenente in
servizio permanente del Corpo sanitario aeronautico che, trovandosi
nelle condizioni previste dall'art. 1494 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, non possa frequentare il corso applicativo, sarà
rinviato d'ufficio al corso successivo.
6. Per gli Ufficiali che supereranno il corso applicativo
l'anzianità relativa verrà rideterminata in base alla media del
punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello
conseguito nella graduatoria di fine corso. Allo stesso modo, al
superamento del corso applicativo frequentato, sarà rideterminata
l'anzianità relativa degli Ufficiali di cui al precedente comma 5,
ferma restando l'anzianità assoluta di nomina.
7. I frequentatori che non supereranno o non porteranno a
compimento il corso applicativo:
a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella
categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà
computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio;
b) se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in
congedo.
8. Agli Ufficiali, una volta ammessi alla frequenza del corso
applicativo, e ai concorrenti idonei non vincitori, potrà essere
chiesto di prestare il consenso a essere presi in considerazione ai
fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di
informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124,
previa verifica del possesso dei requisiti.

Art. 15

Accertamento dei requisiti

1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione generale per il personale
militare provvederà a richiedere alle Amministrazioni pubbliche ed
Enti competenti la conferma di quanto dichiarato nelle domande di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente prodotte. Inoltre verrà acquisito d'ufficio il
certificato del casellario giudiziale.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma 1 emerga la mancata veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente
conseguiti col provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.

Art. 16

Esclusioni

1. La Direzione generale per il personale militare può escludere
in ogni momento dal concorso i concorrenti che non fossero ritenuti
in possesso dei prescritti requisiti, nonchè dichiarare i medesimi
decaduti dalla nomina a Sottotenente in servizio permanente, se il
difetto dei requisiti venisse accertato dopo la stessa.

Art. 17

Spese di viaggio - Licenza

1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e
degli accertamenti previsti al precedente art. 6 del presente bando
(comprese quelle eventualmente necessarie per completare le varie
fasi concorsuali) nonchè quelle sostenute per la permanenza presso
le relative sedi di svolgimento sono a carico dei concorrenti, anche
se militari in servizio.
2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dal
precedente art. 6 del presente decreto, nonchè quelli necessari per
il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per il
rientro in sede. In particolare detta licenza, cumulabile con la
licenza ordinaria, potrà essere concessa nell'intera misura prevista
per la prova orale oppure frazionata in più periodi, di cui uno, non
superiore a dieci giorni, per le prove scritte. Qualora il
concorrente non sostenga le prove d'esame per motivi dipendenti dalla
sua volontà, la licenza straordinaria sarà commutata in licenza
ordinaria dell'anno in corso.

Art. 18

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE) 2016/679
del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (di
seguito regolamento), si informano i candidati che il trattamento dei
dati personali da loro forniti in sede di partecipazione al concorso
o, comunque, acquisiti a tal fine, è finalizzato esclusivamente
all'espletamento delle relative attività istituzionali. Il
trattamento dei dati personali e particolari avverrà a cura dei
soggetti a ciò appositamente autorizzati, ivi compresi quelli
facenti parte della commissione prevista dal presente bando, con
l'utilizzo di procedure anche informatizzate e con l'ausilio di
apposite banche dati automatizzate, nei modi e nei limiti necessari
per il perseguimento delle finalità per cui i dati personali e
particolari sono raccolti e/o successivamente trattati; ciò anche in
caso di eventuale comunicazione a terzi e anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena l'esclusione dal
concorso.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il Titolare del trattamento è la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito n. 186.
Il Titolare può essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it;
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it;
b) il Responsabile per la protezione dei dati personali può
essere contattato ai seguenti recapiti e mail: rpd@difesa.it;
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it,
come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it;
c) la finalità del trattamento è costituita dall'istaurazione
del rapporto d'impiego/servizio e trova la sua base giuridica nel
decreto legislativo n. 66/2010 e nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento agli articoli da
1053 a 1075;
d) i dati potranno essere comunicati alle Amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso e
alla posizione giuridico-economica o di impiego del candidato,
nonchè agli enti previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettere d) e paragrafo 4, nonchè ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i concorrenti
idonei/vincitori è stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento agli Enti competenti; per i concorrenti non idonei/non
vincitori è fissato sino al conseguimento delle finalità pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'Amministrazione della Difesa presso le competenti sedi
giudiziarie;
g) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
garante per la protezione dei dati personali, in qualità di
Autorità di controllo, con sede in piazza Venezia n. 11 - 00187
Roma, indirizzi e mail: garante@gpdp.it; protocollo@pec.gpdp.it
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della Direzione generale
per il personale militare, titolare del trattamento.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 16 dicembre 2019

Il direttore generale: Ricca

Allegato A

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME DEL CONCORSO PER IL RECLUTAMENTO
DI 4 (QUATTRO) SOTTOTENENTI IN SERVIZIO PERMANENTE NEL RUOLO
SPECIALE DEL CORPO SANITARIO AERONAUTICO


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B

Intestazione dello studio medico di fiducia,
di cui all'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833.
CERTIFICATO DI STATO DI BUONA SALUTE
(art. 10, comma 2 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C

INFORMATIVA RIGUARDANTE LE INDAGINI RADIOLOGICHE
(art. 10, comma 5 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D

PROTOCOLLO DIAGNOSTICO
(art. 10, comma 5 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E

DICHIARAZIONE DI RICEVUTA INFORMAZIONE E DI RESPONSABILIZZAZIONE
(art. 10, comma 8 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F

ACCERTAMENTI ATTITUDINALI
(art. 11 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico