4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 4 del 14-1-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SALERNO
UNIVERSITA' DI SALERNO
CONCORSO
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di collaboratore amministrativo, settima qualifica funzionale, dell'area amministrativo-contabile con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore settimanali). (GU n.4 del 14-01-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 64 dello statuto dell'Università degli studi di
Salerno;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dalla legge 15 maggio 1997,
n. 127, e dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
Visto il C.C.N.L. del comparto del personale delle Università,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, serie
generale, n. 132, del 7 giugno 1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Visto il regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 18 giugno 1999, n. 3431, e
pubblicato con nota circolare del 22 giugno 1999 - n. 13591;
Vista la deliberazione del 22 luglio 1999 con la quale il
consiglio di amministrazione dell'Università degli studi di Salerno,
ha autorizzato l'assunzione di 26 unità di personale dell'area
funzionale amministrativo-contabile e la conseguente variazione della
dotazione organica;
Visto il decreto direttoriale 29 settembre 1999, n. 4538, con il
quale è stata data attuazione alla predetta deliberazione;
Vista la deliberazione del 14 ottobre 1999 con la quale il
consiglio di amministrazione dell'Università degli studi di Salerno,
ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo di effettuare un
versamento di L. 15.000 per le spese relative all'organizzazione ed
all'espletamento del concorso;
Attesa la necessità di avviare, in conformità a quanto previsto
dal citato decreto direttoriale n. 4538/1999, le procedure
concorsuali per la copertura, con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e con regime di impegno orario a tempo parziale
(diciotto ore settimanali), di quattro posti di collaboratore
amministrativo, settima qualifica funzionale, dell'area
amministrativo-contabile;
Atteso che uno dei quattro posti verra'coperto mediante concorso
riservato al personale in servizio presso le università e gli
istituti di istruzione universitaria appartenente alle due qualifiche
immediatamente inferiori della stessa area funzionale;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
tre posti di collaboratore amministrativo, settima qualifica
funzionale, dell'area amministrativo-contabile presso l'Università
degli studi di Salerno, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
e con regime di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore
settimanali).
È garantita la pari opportunità fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.
Nel rispetto di quanto previsto dall'art. 5, terzo comma, del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come
modificato dall'art. 5, primo e secondo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, hanno diritto
alla riserva di posti gli appartenenti alle categorie di cui alla
legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed integrazioni,
all'art. 3, sessantacinquesimo comma, della legge 24 dicembre 1993,
n. 537, e all'art. 40, secondo comma, della legge 20 settembre 1980,
n. 574.
In ogni caso la riserva dei posti non può superare la metà dei
posti messi a concorso.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso si richiede il possesso dei seguenti
requisiti:
a) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea;
b) l'età non inferiore ai diciotto anni;
c) il godimento dei diritti civili e politici;
d) l'elettorato attivo;
e) il non aver riportato condanne penali e il non avere
procedimenti penali in corso;
f) l'idoneità fisica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego;
g) l'assolvimento degli obblighi di leva militare;
h) il non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile;
i) il diploma di laurea e/o il diploma universitario rilasciato
dalle facoltà di giurisprudenza, di scienze politiche di economia,
di economia e commercio, di scienze statistiche, demografiche ed
attuariali, di scienze economiche e bancarie, di scienze economiche e
sociali;
j) ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea debbono altresì possedere i
seguenti requisiti:
k) godimento dei diritti civili e politici dello stato di
appartenenza o di provenienza;
l) adeguata conoscenza della lingua italiana.
È ammesso, inoltre, a partecipare al concorso il personale in
servizio presso le università e gli istituti di istruzione
universitaria che, sprovvisto del titolo di studio richiesto (diploma
di laurea e/o diploma universitario), ma, comunque, in possesso del
diploma di istruzione superiore di secondo grado, abbia prestato
almeno cinque anni di effettivo servizio nella qualifica
immediatamente inferiore della stessa area funzionale. Tutti i
requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
Ai sensi dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3,
secondo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di
ammissione può essere disposta in ogni momento con provvedimento
motivato del direttore amministrativo.

Art. 3.

Termine di presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
possono essere presentate direttamente o spedite, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno - Ripartizione II - Risorse
umane, ufficio personale tecnico ed amministrativo, via Ponte don
Melillo - 84084 Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purchè vengano consegnate o spedite entro il termine suindicato. In
caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. In caso di consegna personale fa fede la ricevuta
rilasciata dall'ufficio personale tecnico ed amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno. A tal fine, si precisa che,
sempre entro il predetto termine, la consegna personale della domanda
presso il suddetto ufficio potrà essere effettuata fino alle ore 13
di ciascun giorno lavorativo.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) il cognome e il nome;
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso del titolo di studio, conformemente a quanto
previsto dal precedente art. 2, primo comma, lett. i), con
l'indicazione dell'università che lo ha rilasciato e dell'anno
accademico in cui è stato conseguito, ovvero per i dipendenti
universitari, l'amministrazione universitaria presso la quale presta
servizio, il possesso del diploma di istruzione superiore di secondo
grado, la qualifica funzionale ed il profilo professionale di
appartenenza, l'anzianità di effettivo servizio maturata nella
qualifica e gli eventuali periodi per i quali sia stato adottato un
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio (tale
dichiarazione deve essere resa solo dai candidati che si trovino
nella condizione prevista dall'art. 2, secondo comma, del presente
bando);
d) il possesso della cittadinanza italiana ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero il
motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di godere dei diritti civili e politici;
g) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stato
concesso il condono, l'indulto, il perdono giudiziale o l'amnistia) e
gli eventuali procedimenti penali pendenti;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
j) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lett. d), del decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo
conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile;
k) la lingua straniera scelta tra quelle indicate nel
successivo art. 6;
i) il possesso, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, di eventuali titoli di riserva, di preferenza e di
precedenza, posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174.
Il candidato è altresì tenuto a indicare il recapito presso il
quale desidera che vengano inviate eventuali comunicazioni relative
al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, a richiedere l'ausilio necessario e a indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Ai sensi dell'art. 3, quinto comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non è più richiesta l'autentica della firma in calce alla
domanda.
La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando (all. A) e deve contenere, a pena di
inammissibilità, tutte le dichiarazioni suindicate.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
ovvero da mancata o tardiva comunicazione della variazione del
recapito, nonchè da disguidi postali o telegrafici o da fatti
imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia del versamento di L. 15.000, da
effettuarsi sul conto corrente postale n. 254847 intestato
all'Università degli studi di Salerno, quale contributo per le spese
relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà costituita nel rispetto di
quanto previsto dall'art. 36, terzo comma, lett. e), del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come sostituito dall'art. 22 del
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, e sarà nominata con
provvedimento del direttore amministrativo. Alla commissione potranno
essere aggregati altri componenti per l'espletamento della prova di
lingua straniera.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame consistono in due prove scritte e in un
colloquio.
La prima prova scritta verterà su argomenti di diritto
amministrativo; la seconda prova scritta verterà su argomenti di
legislazione universitaria.
Il colloquio verterà sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonchè sul diritto civile e sulla contabilità pubblica, e
comprenderà, inoltre, l'accertamento della conoscenza di una lingua
straniera scelta dal candidato tra la lingua inglese e quella
francese.
I candidati, durante l'espletamento delle prove, non possono
consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati.
Il diario delle prove scritte sarà notificato ai candidati
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione non inferiore ai
21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere il colloquio sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova.
La predetta comunicazione conterrà anche l'indicazione del voto
riportato dal candidato in ciascuna delle due prove scritte.
Il colloquio, che si svolgerà nel rispetto delle modalità
previste dall'art. 6, quarto e quinto comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, si intende
superato se il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30
o equivalente.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
del candidato;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato è
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identità o patente.
La mancata presentazione alle prove d'esame sarà considerata
come rinuncia al concorso, qualunque ne sia la causa.

Art. 7.

Titoli di preferenza e di precedenza

I concorrenti che avranno superato il colloquio dovranno far
pervenire, di propria iniziativa, al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno - Ripartizione II - Risorse
umane, via Ponte don Melillo - 84084 Fisciano (Salerno), entro il
termine perentorio di quindici giorni dall'espletamento della prova
orale, i documenti, in originale o in copia autentica, attestanti il
possesso dei titoli di preferenza e/o di precedenza, valutabili a
parità di merito e a parità di titoli.
Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà di cui all'art. 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, tiene luogo, a tutti gli effetti,
dell'autentica di copia.
Hanno diritto alla riserva di posti gli appartenenti alle
categorie indicate nell'art. 1, terzo comma, del presente bando.
In particolare, i candidati appartenenti alle categorie protette
di cui alla legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche e
integrazioni, hanno diritto alla riserva dei posti, purchè iscritti
negli appositi elenti istituiti presso gli uffici provinciali del
lavoro e della massima occupazione e risultino disoccupati sia al
momento della scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione al concorsi sia all'atto dell'assunzione in
servizio.
Hanno diritto alla preferenza a parità di merito:
a) gli insigniti di medaglia al valor militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
e) gli orfani di guerra;
f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
h) i feriti in combattimento;
i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
l) i figli di mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
p) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno presso l'Università degli studi di
Salerno;
r) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
s) gli invalidi e i mutilati civili;
t) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
Ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998,
n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle
operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo
stesso punteggio, è preferito il candidato più giovane d'età.

Art. 8.

Graduatoria di merito

Espletate le prove del concorso, la commissione giudicatrice
redige la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni complessive riportate da ciascun candidato, risultanti
dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del
voto ottenuto in quella orale.
Ai fini della redazione della graduatoria finale di merito
saranno altresì valutati i titoli di preferenza e/o precedenza di
cui all'art. 7 del presente bando.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti della commissione giudicatrice, nonchè la graduatoria
finale di merito, e dichiarati i vincitori del concorso.
La graduatoria finale sarà pubblicata mediante affissione
nell'albo ufficiale dell'Università degli studi di Salerno, presso
la sede del rettorato.
Dal giorno successivo a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria resta efficace per un termine di diciotto mesi
dalla data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti che dovessero risultare vacanti o rendersi successivamente
disponibili e di quello eventualmente non coperto con il concorso
riservato.

Art. 9.

Presentazione dei documenti di rito

All'atto della stipulazione del contratto individuale di lavoro,
i vincitori del concorso sono invitati a presentare, entro il termine
di trenta giorni, un certificato medico, con l'indicazione
dell'avvenuto accertamento sierologico del sangue previsto
dall'art. 7 della legge 25 luglio 1996, n. 837, rilasciato
dall'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da un
ufficiale sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneità fisica e psichica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego, l'assenza di imperfezioni che possano
comunque influire sul rendimento del servizio e di malattie che
possano mettere in pericolo la salute pubblica.
Per coloro che hanno menomazioni fisiche è richiesta, altresì,
una dichiarazione dell'ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido, per la natura e il grado della mutilazione o invalidità,
non può riuscire di pregiudizio alla salute ed alla incolumità dei
compagni di lavoro od alla sicurezza degli impianti.
I vincitori del concorso sono tenuti a presentare, entro lo
stesso termine di trenta giorni, una dichiarazione sostititiva
dell'atto di notorietà, resa ai sensi dell'art. 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, con la quale attestino:
a) di non svolgere attività che diano luogo ad
incompatibilità;
b) di non ricoprire altri posti retribuiti alle dipendenze di
enti o strutture pubbliche o private (in caso contrario, tale
dichiarazione deve essere sostituita con quella di opzione per il
nuovo impiego);
c) di possedere tutti i requisiti richiesti dal bando di
concorso.
I vincitori di concorso, dipendenti di una pubblica
amministrazione, debbono, altresì, produrre la copia integrale dello
stato matricolare aggiornato.
I vincitori del concorso, entro lo stesso termine previsto dal
precedente comma, sono tenuti a regolarizzare in bollo la domanda di
partecipazione, eventuali documenti richiesti dal bando e già
presentati e quelli richiesti per l'ammissione all'impiego.
I documenti rilasciati al cittadino straniero dalle autorità
competenti dello Stato di appartenenza debbono essere legalizzati
dalle autorità consolari italiane.
Agli atti e ai documenti in lingua straniera dovrà essere
allegata una traduzione in lingua italiana la cui conformità al
testo originale deve essere certificata dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare.
Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma e fatta
salva la possibilità di prorogarlo su richiesta dell'interessato nel
caso di comprovato impedimento, l'amministrazione non darà luogo
alla stipulazione del contratto ovvero provvederà, per i rapporti
eventualmente già instaurati, all'immediata risoluzione dei
medesimi.
Per i portatori di handicap si applicano le disposizioni
contenute nell'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.

Art. 10.

Nomina e periodo di prova

Con la stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a
tempo indeterminato e con regime di impegno orario a tempo parziale
(diciotto ore settimanali) i vincitori del concorso, che risulteranno
in possesso di tutti i requisiti prescritti, assumeranno la qualifica
di collaboratore amministrativo di ruolo in prova, con diritto al
trattamento economico spettante per legge.
Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
In tal caso l'amministrazione, valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Ai fini del
completamento di tale periodo, si terrà conto esclusivamente del
servizio effettivamente prestato.
Il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla
scadenza. Decorsa la metà del periodo di prova, ciascuna delle parti
può, in qualsiasi momento, recedere dal rapporto senza obbligo di
preavviso nè di indennità sostitutiva del preavviso.
Il recesso, debitamente motivato, produce i suoi effetti dal
momento dell'avvenuta notifica alla controparte. In caso di recesso,
la retribuzione viene corrisposta fino all'ultimo giorno di effettivo
servizio, compresi i ratei della tredicesima mensilità e gli
emolumenti per le giornate di ferie maturate e non godute.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta, a tutti gli effetti,
l'anzianità dal giorno dell'assunzione.
Il dipendente non potrà ottenere il trasferimento presso altra
sede nei primi tre anni di servizio.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, l'Università si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dai candidati e a utilizzarle esclusivamente per le finalità
connesse al concorso, alla stipula del contratto ed alla gestione del
rapporto di lavoro.

Art. 12.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando si applicano, in
quanto compatibili, le disposizioni vigenti in materia concorsuale,
nonchè le disposizioni contenute nel regolamento per le assunzioni a
tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo emanato
dall'Università degli studi di Salerno.
Fisciano, 2 dicembre 1999
Il direttore amministrativo: Ricciardi

Allegato A
Schema di domanda (da redigere in carta semplice) Al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Salerno - Ripartizione
II - Risorse umane - Via Ponte don Melillo - 84084 Fisciano (Salerno)
Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a partecipare al
concorso pubblico, per esami, a tre posti di collaboratore
amministrativo in prova, settima qualifica funzionale, dell'area
amministrativo-contabile presso l'Università degli studi di Salerno,
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno
orario a tempo parziale (diciotto ore settimanali).
A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero
della cittadinanza................................ (indicare
l'eventuale possesso della cittadinanza di uno Stato membro
dell'Unione europea);
b) di essere nato/a a (provincia di........................)
il................................;
c) di essere residente in (provincia di...................)
c.a.p. ................, alla via/piazza,
tel. ........................;
d) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
............................ (nel caso di mancata iscrizione o di
cancellazione dalle liste elettorali, il candidato è tenuto a
indicare i motivi);
e) di essere in possesso del diploma di laurea (ovvero del
diploma universitario) in.....................................
conseguito presso l'Università degli studi di/Istituto universitario
di nell'anno accademico.......................;
f) di trovarsi, per quanto riguarda gli obblighi militari,
nella posizione di...................................;
g) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare le condanne
penali riportate, anche se sia stato concesso il condono, l'indulto,
il perdono giudiziale o l'amnistia ovvero i procedimenti penali
eventualmente pendenti, dei quali deve essere specificata la natura);
h) di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver prestato servizio presso (indicare i
servizi eventualmente prestati alle dipendenze di una pubblica
amministrazione e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di
impiego);
i) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lett. d), del decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo
conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile ovvero di non essere stato licenziato per
giusta causa o giustificato motivo soggettivo;
j) di essere in possesso dei seguenti titoli di riserva, di
preferenza o di precedenza (1);
k) di voler sostenere la prova orale di lingua straniera nella
seguente lingua:...........................;
l) di eleggere, per le comunicazioni relative al presente
concorso, preciso recapito al seguente indirizzo:
via, n. ........, c.a.p. ................. città
tel. ........................ impegnandosi a comunicare le eventuali
variazioni successive e riconoscendo che l'amministrazione non assume
alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.
I candidati, dipendenti universitari, dovranno, inoltre,
dichiarare di prestare servizio presso l'Università di e/o Istituto
universitario di a decorrere dal...................... con la
qualifica funzionale profilo professionale
di..........................................., area funzionale
amministrativocontabile di aver maturato, nella suddettaqualifica,
un'anzianità di anni........... e che non è stato adottato alcun
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio (in
caso affermativo indicare i periodi per i quali tale provvedimento è
stato adottato).
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti richiesti dall'art. 3
del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994, n. 174.
I candidati portatori di handicap sono, invece, tenuti, ai sensi
della legge 5 febbraio 1992, n. 104, a richiedere, nella domanda di
partecipazione al concorso, l'ausilio necessario e a indicare gli
eventuali tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
lI/la sottoscritto/a allega alla presente domanda copia del
versamento di L. 15.000 effettuato sul conto corrente postale
n. 254847 intestato all'Università degli studi di Salerno.
lI/la sottoscritto/a dichiara, sotto la propria responsabilità
che, quanto sopra affermato, corrisponde a verità e si obbliga a
comprovano con la presentazione dei documenti richiesti nei termini e
con le modalità stabilite nel bando di concorso.
Il/la sottoscritto/a autorizza il trattamento manuale/
informatizzato dei suoi dati personali ai sensi e per gli effetti
della legge 31 dicembre 1996, n. 675.
Data Firma (3) (1) indicare l'eventuale possesso dei titoli
di riserva, di precedenza o di preferenza di cui all'art. 7 del bando
di concorso;
(2) ai sensi dell'articolo 3, quinto comma, della legge 15 maggio
1997, n. 127, non è più richiesta l'autentica della firma in calce
alla domanda.