4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 38 del 18-5-2012
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
CONCORSO (scad. 18 giugno 2012)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di cui due posti riservati alle categorie di volontari delle Forze armate. (GU n.38 del 18-05-2012)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO


Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10.1.1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3.5.1957, n.
686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
Vista la legge 23.8.1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni ed il relativo
regolamento di Ateneo di attuazione, emanato il 30.7.2010 con decreto
rettorale 30001;
Vista la legge 10.4.1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5.2.1992, n. 104, che detta i principi
dell'ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale e
assistenza delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7.2.1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le
Amministrazioni Pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n. 487
e successive modifiche e integrazioni, le cui norme regolamentano
l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le
modalità di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 21.6.1995, n. 236, recante disposizioni urgenti
per il funzionamento delle università;
Vista la legge 15.5.1997, n. 127, riguardante misure urgenti per
lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo;
Visto il decreto legislativo 1.12.1997, n. 468, recante norme in
materia di «Revisione della disciplina sui lavori socialmente utili,
a norma dell'art. 22 della legge 24.6.1997, n. 196»;
Vista la legge 16.6.1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica e
integra la sopracitata legge 15.5.1997, n. 127;
Vista la legge 12.3.1999, n. 68, recante norme per il diritto al
lavoro dei disabili;
Vista la delibera del 15.3.2000, con la quale il Consiglio di
Amministrazione ha approvato l'introduzione di un contributo per le
spese generali e postali, pari a Euro 15,49, per la partecipazione ai
concorsi indetti per l'assunzione di personale tecnico e
amministrativo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto rettorale n. 23397 del 3.11.2008, con il quale
è emanato il Regolamento di Ateneo sui procedimenti di selezione per
l'accesso ai ruoli del personale tecnico e amministrativo
dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca e successive
modifiche;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196, in materia di
protezione dei dati personali ed il regolamento di Ateneo per il
trattamento dei dati sensibili e giudiziari emanato con decreto
rettorale 12891 del 23.12.2005;
Visto il decreto legislativo 9.7.2003, n. 216, riguardante
l'attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento
in materia di occupazione e di condizioni di lavoro;
Visto il CCNL del Comparto Università vigente;
Vista la delibera del 24.1.2012 con la quale il Consiglio di
Amministrazione ha approvato la proposta di utilizzo del turn-over
2011;
Vista la delibera del 24.1.2012 con la quale il Consiglio di
Amministrazione ha approvato l'istituzione di n. 3 posti di Categoria
C, posizione economica C1, Area Amministrativa, con rapporto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili di concorsi già
espletati, in relazione alla specifica professionalità richiesta;
Vista la Nota del 9.2.2012, prot. 3118/12, con la quale il
Direttore Amministrativo richiede al Dipartimento della Funzione
Pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri l'autorizzazione
alla copertura dei posti suddetti ai sensi degli articoli 30 e 34-bis
del decreto legislativo 30.3.2001, n. 165;
Considerato che il Dipartimento della Funzione Pubblica della
Presidenza del Consiglio dei ministri non ha comunicato, nei termini
previsti dalla legge, alcuna assegnazione di personale collocato in
disponibilità in possesso della professionalità richiesta;
Vista la circolare n. 40/2012 avente ad oggetto l'avviso di
mobilità ai sensi dell'art. 57 del codice civile N.L. del comparto
Università 2006-2009 e dell'art. 30 del decreto legislativo 165/2001
che ha dato esito negativo;
Ritenuto pertanto di poter procedere all'avvio della procedura
concorsuale ai sensi dell'art. 34-bis, comma 4, del decreto
legislativo 30.3.2001, n. 165;
Visto il decreto legislativo 15.3.2010, n. 66, in materia di
«Codice dell'ordinamento militare»;
Tenuto contoche questa Amministrazione ha cumulato frazioni di
posti da riservare alle categorie di volontari delle Forze Armate di
cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15.3.2010 sopra
richiamato;
Vista la legge 12.11.2011, n. 183, circa le disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di
Stabilità 2012);
Accertato l'adempimento all'obbligo previsto dall'art. 16 della
legge n. 183/2011 di cui sopra;


Decreta:




Art. 1




Numero dei posti




È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 3
posti di Categoria C, posizione economica C1, Area Amministrativa,
con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso
l'Università degli Studi di Milano Bicocca.
N. 2 dei suddetti posti sono riservati alle categorie di
volontari delle Forze Armate di cui agli articoli 1014 e 678 del
decreto legislativo 15.3.2010, n. 66.
Nel caso in cui i posti riservati non vengano coperti da aventi
titolo, si procederà all'assunzione, ai sensi e nei limiti della
normativa vigente, secondo l'ordine della graduatoria generale di
merito.

Art. 2




Requisiti generali di ammissione




Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di II
grado (per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in
materia);
b) età non inferiore agli anni 18;
c) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
Stato membro della Unione Europea; inoltre sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
d) godimento dei diritti politici;
e) idoneità fisica all'impiego (l'Amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente);
f) essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi
militari (per i nati fino all'anno 1985).
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere i seguenti requisiti:
1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2. essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione può disporre in qualunque momento, con
comunicazione motivata del Direttore Amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3




Domande e termine di presentazione




Le domande di ammissione, redatte a macchina o in stampatello
utilizzando il modello allegato al presente bando o fotocopia dello
stesso e indirizzate al Direttore Amministrativo dell'Università
degli Studi di Milano - Bicocca, devono essere presentate
direttamente, dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9 alle ore 12.30, il
martedì e il giovedì anche dalle ore 14 alle ore 15.30, all'Ufficio
Archivio e Protocollo, edificio U6, IV piano, P.zza dell'Ateneo Nuovo
1, Milano o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
con esclusione di qualsiasi altro mezzo, al Settore Personale Tecnico
e Amministrativo, Ufficio Concorsi dell'Università degli Studi di
Milano-Bicocca, P.zza dell'Ateneo Nuovo 1, 20126 Milano, entro il
termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno
festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Le domande di partecipazione possono essere trasmesse anche per
via telematica, mediante Posta Elettronica Certificata (PEC),
all'indirizzo ateneo.unimib@legalmail.it entro il suddetto termine.
La domanda e ciascuno degli allegati per i quali è richiesta la
firma autografa saranno ritenuti validi solo se sottoscritti mediante
firma digitale e se trasmessi dal candidato esclusivamente mediante
PEC. Il messaggio dovrà riportare nell'oggetto la seguente dicitura:
PEC - domanda concorso cod. n. (inserire il codice del concorso).
Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
devono dichiarare sotto la propria personale responsabilità e a pena
di esclusione:
a) cognome e nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) l'eventuale diritto alla riserva dei posti messi a concorso
(da comprovare con idonea documentazione);
d) il possesso della cittadinanza italiana; ovvero quella di
altro Stato membro dell'Unione Europea;
e) se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
f) di avere o non avere riportato condanne penali e di avere o
non avere procedimenti penali pendenti;
g) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
lettera a) del presente decreto (il titolo di studio conseguito
all'estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso, la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata
dalle competenti autorita');
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
nati fino all'anno 1985);
i) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
j) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi del primo comma, lettera d) del decreto del
Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3 e di non essere stati
licenziati per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
k) i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
l) i titoli valutabili;
m) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative al concorso;
n) la lingua straniera prescelta (se previsto);
o) l'avvenuto versamento di Euro 15,49 sul conto corrente
intestato all'Università degli Studi di Milano - Bicocca presso la
Banca Popolare di Sondrio, Agenzia di Milano - ag. N. 29 - Bicocca,
P.zza della Trivulziana 6, 20126 Milano - Codice IBAN IT87 K056 9601
6280 0000 0200 X71.
Nello spazio riservato alla causale del versamento indicare
obbligatoriamente: «contributo per la partecipazione al concorso
codice n. 4509». La ricevuta del versamento deve essere allegata alla
domanda di partecipazione a pena di esclusione dal concorso.
L'omissione della firma in calce alla domanda, per la quale non
è richiesta l'autenticazione, comporta l'esclusione dal concorso.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 104/92.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4




Commissione Giudicatrice




La Commissione giudicatrice è nominata dal Direttore
Amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

Art. 5




Preselezione




Qualora il numero delle domande di partecipazione sia superiore a
100, le prove d'esame, di cui al successivo art. 6, saranno precedute
da una prova di preselezione consistente nella soluzione di test
psico-attitudinali e di logica matematica. Saranno ammessi alle prove
d'esame i primi sessanta classificati, includendo comunque gli
eventuali pari merito al sessantesimo posto. Non verranno in ogni
caso ammessi alle successive prove coloro che conseguano un punteggio
inferiore a 10/30. La votazione conseguita sarà valida per
l'ammissione alle prove d'esame ma non concorrerà alla costituzione
del punteggio utile per l'inserimento nella graduatoria finale di
merito. Ai candidati che conseguono l'ammissione viene data
comunicazione con l'indicazione del voto riportato.
La preselezione si svolgerà secondo il seguente calendario:
preselezione 9 luglio 2012 ore 9.30 - Università degli Studi di
Milano - Bicocca, edificio U7, aula 1, via Bicocca degli Arcimboldi
8, Milano.
La pubblicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a
tutti gli effetti.
Per essere ammessi a sostenere la prova di preselezione i
candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento non scaduto:
carta d'identità o passaporto o patente automobilistica o
tessera postale;
tessera ferroviaria personale se il candidato è dipendente
statale.
Qualora il numero delle domande sia inferiore a 100 la
preselezione non sarà effettuata. In tal caso agli ammessi al
concorso sarà data comunicazione a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento.

Art. 6




Prove di esame e titoli valutabili




Gli esami consisteranno in una prova scritta con domande a
risposta aperta e in una prova orale sui seguenti argomenti:
prova scritta con domande a risposta aperta: riforma degli studi
universitari con particolare riferimento al decreto ministeriale n.
509/99, al decreto ministeriale n. 270/2004 e alla legge n. 240/2010,
e conseguente loro applicazione ai corsi di studio e alle pratiche
amministrative riguardanti la carriera degli studenti. Principi di
contabilità di Stato con particolare riferimento all'ambito
universitario e al regolamento di amministrazione, finanza e
contabilità vigente presso l'Università degli Studi di Milano -
Bicocca. Strumenti informatici di base tipo Microsoft Office e Client
di posta elettronica;
prova orale: verterà sugli argomenti oggetto della prova scritta e
sull'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Le prove d'esame si svolgeranno secondo il seguente calendario:
prova scritta: con domande a risposta aperta - 13 luglio 2012
ore 9.30 - Università degli Studi di Milano - Bicocca, edificio U7,
aula 1, via Bicocca degli Arcimboldi 8, Milano;
prova orale: 23 luglio 2012 ore 9.30 - Università degli Studi
di Milano - Bicocca, edificio U7, aula 12, via Bicocca degli
Arcimboldi 8, Milano.
Nel caso di un alto numero di candidati ammessi alla prova orale
la stessa si svolgerà anche nei giorni 24 e 25 luglio 2012 alle ore
9.30 presso l'Università degli Studi di Milano - Bicocca, edificio
U7, aula 12, via Bicocca degli Arcimboldi 8, Milano. Tutti i
candidati ammessi alla prova orale sono tenuti a presentarsi il
giorno 23 luglio 2012 come da calendario.
La pubblicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a
tutti gli effetti.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento non scaduto:
carta d'identità o passaporto o patente automobilistica o
tessera postale;
tessera ferroviaria personale se il candidato è dipendente
statale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente nella prova scritta. Ai
candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene data
comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prova
precedente. La prova orale non si intende superata se il candidato
non ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
I titoli valutabili, purchè attinenti alle attività del posto
messo a concorso, e il relativo punteggio, sono i seguenti:
A. Titoli legati al servizio prestato a tempo determinato o
co.co.co. (fino ad un massimo di 10 punti):
servizio prestato presso il Comparto Università con
contratto di lavoro a tempo determinato nella stessa Categoria, per
un periodo continuativo almeno pari ad un anno, 5 punti, a cui si
aggiunge un punto per ogni ulteriore anno, o frazione di anno
superiore a sei mesi, fino ad un massimo di 2 punti: punti 7;
servizio comunque prestato in una Categoria inferiore, con
contratto di lavoro dipendente presso il Comparto Università, di
durata almeno pari ad un anno continuativo: fino ad un massimo di
punti 3;
servizio prestato presso le pubbliche amministrazioni con
contratti di collaborazione coordinata e continuativa per almeno tre
anni, anche non continuativi, fino ad un massimo di 5 punti, sulla
base dell'attività svolta.
B. Altri titoli (fino ad un massimo di punti 10):
attestati di qualificazione e/o specializzazione rilasciati a
seguito di frequenza di corsi di formazione professionale organizzati
da Pubbliche Amministrazioni o Enti privati;
incarichi professionali o servizi speciali svolti;
partecipazione a convegni o seminari di studio, corsi di
formazione;
precedenti esperienze professionali.
I suddetti titoli dovranno essere prodotti, in originale o copia
autenticata, entro il termine di scadenza previsto per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso. In luogo della
copia autenticata potrà essere presentata fotocopia accompagnata da
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà attestante la
conoscenza del fatto che la copia è conforme all'originale. Tale
dichiarazione deve essere sottoscritta presso l'Ufficio Concorsi
dell'Università degli Studi di Milano - Bicocca, P.zza dell'Ateneo
Nuovo 1, Milano, davanti al dipendente preposto a ricevere la
documentazione, oppure presentata o spedita, già sottoscritta, in
allegato alla domanda, unitamente alla copia fotostatica del
documento di identità del dichiarante stesso. I titoli possono
essere autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di
certificazione o mediante dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul
contenuto di tale dichiarazione sostitutiva. Non è consentito il
riferimento a titoli presentati a questa o ad altra Amministrazione o
a documenti allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro
concorso. I candidati che abbiano prestato servizio presso questo
Ateneo o siano tuttora in servizio potranno chiedere l'acquisizione
d'ufficio di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo
personale. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve
essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata
conforme al testo straniero redatta dalla competente rappresentanza
consolare o diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
sarà effettuata dopo lo svolgimento della prova scritta e prima che
si proceda alla correzione degli elaborati e sarà comunicata ai
candidati prima dello svolgimento della prova orale.

Art. 7




Preferenze a parità di merito




I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al Direttore Amministrativo dell'Università degli Studi di
Milano-Bicocca, P.zza dell'Ateneo Nuovo n. 1, 20126 Milano, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di
preferenza, a parità di valutazione.
Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi previsti
dalla legge da dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
21) coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data del 31.12.1997, per almeno 12 mesi, in progetti approvati ai
sensi dell'art.1, comma 1, del decreto-legge 1.10.1996, convertito
con modificazioni, dalla legge n. 28.11.1996, n.608, in lavori
socialmente utili per i quali è stata prevista la medesima
professionalità richiesta dal posto messo a concorso.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
3) dalla minore età.

Art. 8




Approvazione della graduatoria




La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di merito, delle
preferenze previste dall'art. 7 del presente bando. Sono dichiarati
vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso e nel rispetto delle
riserve di cui all'art. 1 del presente decreto, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito, formata sulla base del
punteggio riportato nelle prove di esame e nella valutazione dei
titoli. Il punteggio finale è dato dalla somma della votazione
riportata nelle prove d'esame a cui si aggiunge il punteggio della
valutazione dei titoli. La graduatoria di merito, unitamente a quella
dei vincitori, è approvata con decreto del Direttore Amministrativo
ed è pubblicata presso l'Albo dell'Università degli Studi di Milano
- Bicocca, P.zza dell'Ateneo Nuovo n. 1, Milano. Dalla data di
pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un periodo di 36 mesi dalla
pubblicazione e ad essa può essere fatto ricorso per coprire
ulteriori posti resisi vacanti o di nuova istituzione oltre a quelli
messi a concorso.

Art. 9




Restituzione dei titoli allegati alla domanda




Al termine della procedura, decorsi 60 giorni dalla pubblicazione
della graduatoria all'Albo dell'Università, questo Ateneo provvede a
restituire ai candidati, che ne abbiano fatto espressa richiesta
nella domanda, i documenti originali allegati alla medesima. I
documenti dovranno essere ritirati presso l'Ufficio concorsi
dall'interessato entro e non oltre 30 giorni dalla scadenza del
predetto termine. Decorso tale termine i titoli non saranno più
restituiti.

Art. 10




Stipulazione del contratto individuale di lavoro e assunzione in
servizio




Il vincitore del concorso sarà assunto in prova, mediante
stipulazione del contratto individuale di lavoro, nella categoria C,
posizione economica C1, Area Amministrativa. All'atto dell'assunzione
in servizio il vincitore del concorso è tenuto a comprovare, ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
28.12.2000, n. 445, mediante dichiarazione sostitutiva di
certificazione, il possesso dei requisiti previsti per l'ammissione
all'impiego, come specificati nell'art. 2 del presente bando. La
dichiarazione relativa al requisito della cittadinanza e del
godimento dei diritti politici deve riportare l'indicazione del
possesso del requisito alla data di scadenza del bando.
L'amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n. 445.
Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del
contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici
conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo
restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica 28.12.2000, n. 445, in materia di norme penali.
Qualora l'interessato non intenda o non sia in grado di ricorrere
alla dichiarazione sostitutiva di certificazione, i certificati
relativi a stati, fatti o qualità personali risultanti da albi o da
pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica amministrazione
sono acquisiti d'ufficio da questo Ateneo su indicazione da parte
dell'interessato della specifica amministrazione che conserva l'albo
o il registro. L'idoneità fisica all'impiego sarà accertata dal
medico competente dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca. Il
periodo di prova avrà una durata di tre mesi e non potrà essere
prorogato o rinnovato alla scadenza. Decorsa la metà del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal
rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di
indennità sostitutiva del preavviso fatti salvi i casi di
sospensione previsti dal vigente CCNL del comparto Università.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
È fatto obbligo al vincitore del concorso di permanere presso
l'Università degli Studi di Milano - Bicocca per un periodo non
inferiore a cinque anni.

Art. 11




Trattamento dei dati personali




Ai fini del decreto legislativo n. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che l'Università degli
Studi Milano-Bicocca si impegna a rispettare il carattere riservato
delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti
saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al
concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 12




Responsabile del procedimento




Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando è il dott. Stefano
Cui, Area del Personale, Settore Personale Tecnico e Amministrativo,
P.zza dell'Ateneo Nuovo 1, Milano.

Art. 13




Norme di rinvio




Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10.1.1957, n. 3, nel decreto del Presidente della
Repubblica 3.5.1957, n. 686 e successive integrazioni e
modificazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni.

Art. 14




Pubblicità




Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
Concorsi ed Esami; sarà inoltre pubblicato all'Albo dell'Università
degli Studi di Milano - Bicocca e reso disponibile sul sito web
dell'Ateneo (http://www.unimib.it).
Milano, 3 maggio 2012


Il direttore: Bellantoni

Parte di provvedimento in formato grafico