4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 69 del 5-9-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «DI VENERE» E «GIOVANNI XXIII» DI BARI
AZIENDA OSPEDALIERA «DI VENERE» E «GIOVANNI XXIII» DI BARI
CONCORSO (scad. 5 ottobre 2000)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di operatore professionale sanitario - cat. C - tecnico sanitario di laboratorio biomedico. (GU n.69 del 05-09-2000)

In esecuzione della deliberazione n. 728 del 17 luglio 2000,
esecutiva ai sensi di legge, il direttore generale bandisce pubblico
concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato
di due posti di operatore professionale sanitario - cat. C - tecnico
sanitario di laboratorio biomedico.
Il concorso è indetto ed espletato ai sensi della normativa di
cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, al
decreto ministeriale 30 gennaio 1982, alla legge n. 207/1985 ed al
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 483 per
quanto compatibile e tiene conto di quanto disposto dall'art. 11 del
decreto-legge 24 novembre 1990 n. 344 convertito in legge 23 gennaio
1991 n. 21 e regolamento di attuazione 21 ottobre 1991 n. 458.
I requisiti generali e specifici per la partecipazione al
presente concorso, previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, dagli articoli 1 e 81 del decreto
ministeriale 30 gennaio 1982 e dall'art. 2 del decreto n. 667/1994,
sono:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate qui le
disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
b) idoneità fisica all'impiego:
1) l'accertamento della idoneità fisica all'impiego, con la
osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato,
a cura dell'azienda ospedaliera, prima dell'immissione in servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale degli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
c) diploma universitario di tecnico sanitario di laboratorio
biomedico conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
ovvero diploma di scuola speciale universitaria per tecnico di
laboratorio biomedico;
attestato di corso di abilitazione per tecnico di laboratorio
medico, di durata almeno biennale, svolto in presidi del servizio
sanitario nazionale, cui si accede con diploma di istruzione
secondaria di secondo grado o presso strutture universitarie. A tali
titoli sono equiparati quelli indicati nell'art. 132, punto 3), del
decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 1969, n. 130,
purchè i relativi corsi siano iniziati in data antecedente a quella
di entrata in vigore del decreto ministeriale 30 dicembre 1982;
d) iscrizione all'albo professionale, ove esistente, attestata
da certificato di data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
Per poter partecipare al presente concorso i candidati devono
presentare domanda, a mano o a mezzo servizio pubblico postale,
redatta in carta semplice, indirizzata al Direttore generale
dell'azienda ospedaliera 'Di Venere - Giovanni XXIIÌ - Via Ospedale
Di Venere - 70012 Bari-Carbonara, entro le ore 12 del trentesimo
giorno successivo a quello di pubblicazione dell'estratto del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del
primo giorno successivo a quello festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Gli aspiranti devono indicare nella domanda, redatta in carta
semplice e secondo lo schema allegato, sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome;
2) data, luogo di nascita e residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate, la dichiarazione va
fatta anche in caso negativo;
6) il titolo di studio posseduto;
7) la iscrizione nel relativo albo professionale;
8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) il possesso di eventuali titoli di precedenza a parità di
valutazione.
Gli aspiranti sono tenuti ad indicare il domicilio o la residenza
nonchè l'indirizzo (con la esatta indicazione del c.a.p.) presso il
quale dovranno essere inviate tutte le comunicazione relative al
concorso.
A tale scopo il candidato dovrà comunicare tempestivamente
successivi domicili ed indirizzi diversi da quello comunicato nella
domanda di partecipazione al concorso.
L'azienda ospedaliera non assume alcuna responsabilità in caso
di dispersione o di mancata o tardiva consegna di comunicazioni
all'aspirante che dipendano da inesatta indicazione, da parte del
medesimo, del relativo recapito oppure da mancata o tardiva
partecipazione di successive variazioni o da eventuali disguidi o
ritardi postali non imputabili a colpa dell'azienda stessa.
Alla domanda di partecipazione al concorso, gli aspiranti devono
allegare i titoli che riterranno opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria,
ivi compreso un curriculum formativo e professionale, redatto in
carta semplice, datato e firmato. A tale scopo si precisa che i
titoli valutabili sono quelli di cui all'art. 84 del decreto
ministeriale 30 gennaio 1982.
Nella certificazione relativa ai servizi, deve essere attestato
se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve
essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione di punteggio.
I titoli di cui sopra devono essere prodotti in originale o
autocertificati ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere
edite a stampa.
Alla domanda deve essere allegato, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
L'ammissione al concorso degli aspiranti avverrà secondo quanto
disposto dall'art. 4 del decreto ministeriale 30 gennaio 1982. Agli
aspiranti ammessi verranno notificate le comunicazioni relative al
luogo ed alla data della effettuazione delle prove di esame, nei
termini di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997 n. 483, prove che consistono in:
prova scritta: vertente su argomento scelto dalla commissione
attinente alla materia oggetto del concorso;
prova pratica: consistente nella esecuzioni di tecniche
specifiche relative alla materia oggetto del concorso.
Per le procedure e le modalità di svolgimento del concorso e per
i requisiti dei componenti la commissione esaminatrice sì osservano
le disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
n. 483/1997 in quanto applicabili, del decreto ministeriale 30
gennaio 1982 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in
particolare dì quanto previsto dall'art. 9 della legge n. 207 del 20
maggio 1985.
La Commissione, al termine delle prove di esame, formula le
graduatorie di merito dei candidati.
È escluso dalle graduatorie il candidato che non abbia
consegnato, in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione
di sufficienza.
L'approvazione della graduatoria finale e la nomina dei
vincitori, verranno adottate dal direttore generale dell'azienda.
La graduatoria relativa al presente concorso rimarrà valida per
diciotto mesi dalla data di pubblicazione nel B.U.R.P.
I vincitori del concorso sono invitati, ai fini della stipula del
contratto individuale di lavoro, a presentare all'azienda, nel
termine di trenta giorni dalla data di ricevimento dell'invito a
mezzo di lettera raccomandata a.r. ed a pena di decadenza, la
seguente documentazione in carta legale:
1) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
2) certificato generale del casellario giudiziale;
3) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parità di valutazione.
I vincitori del concorso dovranno assumere servizio, a pena di
decadenza, salvo giustificati motivi previsti dalle leggi vigenti,
entro trenta giorni dalla data stabilita nel provvedimento di nomina.
Il rapporto di lavoro che si andrà ad instaurare è costituito e
regolato dal contratto individuale, secondo le disposizioni di legge,
della normativa comunitaria e del contratto collettivo vigente.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal contratto
collettivo nazionale del lavoro allo stato vigente. Competono
altresì le altre indennità ed assegni come per legge o contatto, se
ed in quanto dovute.
L'azienda ospedaliera si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, di modificare, prorogare, sospendere o annullare il
presente bando, dandone tempestiva notizia agli interessati ma senza
l'obbligo dì comunicarne i motivi e senza che i concorrenti possano
avanzare pretese o diritti di sorta.
Per quanto altro non previsto nel presente bando, si fa
riferimento alle disposizioni legislative e contrattuali che
disciplinano la materia.
Eventuali informazioni relative al concorso potranno essere
richieste all'area gestione del personale dell'azienda ospedaliera
'Di Venere - Giovanni XXIIÌ, via Amendola n. 207 - Bari,
tel. 080/5015625.
Il presente bando è stato pubblicato, nel testo integrale, nel
bollettino ufficiale della regione Puglia n. 88 del 3 agosto 2000.