Serie Generale n. 125 del 31-5-2017
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
DECRETO 21 aprile 2017
Modifica del decreto 20 ottobre 2016, recante l'individuazione dei criteri e delle priorita' delle procedure di assunzione di personale amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei ruoli dell'Amministrazione giudiziaria. (17A03773) (GU Serie Generale n.125 del 31-05-2017)

IL MINISTRO DELLA GIUSTIZIA


di concerto con


IL MINISTRO PER LA SEMPLIFICAZIONE
E LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Visto il decreto-legge 30 giugno 2016, n. 117, convertito con
modificazioni dalla legge 12 agosto 2016, n. 161, recante «Proroga di
termini previsti da disposizioni legislative in materia di processo
amministrativo telematico» e, in particolare, l'art. 1, commi 2-bis,
2-ter e 2-quater;
Visto l'art. 1, comma 372, della legge 11 dicembre 2016, n. 232,
recante «Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario
2017 e bilancio pluriennale per il triennio 2017-2019»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante «Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e, in particolare, gli articoli 35 e 52,
comma 1-bis;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante
«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di
ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante
«Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, recante «Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei
concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 15
giugno 2015, n. 84, recante «Regolamento di riorganizzazione del
Ministero della giustizia e riduzione degli uffici dirigenziali e
delle dotazioni organiche»;
Visto il decreto del Ministro della giustizia di concerto con il
Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione del 20
ottobre 2016, recante l'individuazione dei criteri e le priorità
delle procedure di assunzione di un contingente massimo di 1000
unità di personale amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei
ruoli dell'Amministrazione giudiziaria, mediante scorrimento di altre
graduatorie in corso di validità o per concorso pubblico ai sensi
dell'art. 1, comma 2-bis e 2-ter, del decreto-legge 30 giugno 2016,
n. 117, convertito, con modificazioni, dalla legge 12 agosto 2016, n.
161, nonchè recante la definizione dei criteri per lo svolgimento
delle ulteriori procedure assunzionali previste dall'art. 1, comma
2-quater, del medesimo decreto-legge;
Visto il contratto collettivo nazionale integrativo del personale
non dirigenziale del Ministero della giustizia - quadriennio
2006/2009, sottoscritto in data 29 luglio 2010;
Considerato, in particolare, che l'art. 1, comma 372, della legge
11 dicembre 2016, n. 232, prevede che, nelle more della conclusione
dei processi di mobilità di cui all'art. 1, comma 425, della legge
23 dicembre 2014, n. 190, e nel limite delle risorse disponibili a
legislazione vigente, il Ministero della giustizia, per il triennio
2017-2019, è autorizzato ad assumere con contratto di lavoro a tempo
indeterminato un contingente di personale amministrativo non
dirigenziale per un massimo di 1.000 unità da inquadrare nei ruoli
dell'Amministrazione giudiziaria, nei limiti delle dotazioni
organiche, mediante procedure concorsuali pubbliche ed eventualmente
anche mediante l'utilizzo di graduatorie in corso di validità alla
data di entrata in vigore della stessa legge n. 232 del 2016;
Ritenuto che la nuova facoltà assunzionale di cui al citato art.
1, comma 372, si inserisce nel procedimento assunzionale già
individuato nell'art. 1, comma 2-quater, del decreto-legge 30 giugno
2016, n. 117, convertito, con modificazioni, dalla legge 12 agosto
2016, n. 161, disponendo, innovativamente, che lo stesso può
attivarsi nelle more della conclusione dei processi di mobilità di
cui all'art. 1, comma 425, della legge 23 dicembre 2014, n. 190,
consentendo quindi di procedere all'attivazione delle nuove procedure
assunzionali; che, conseguentemente, le suddette procedure
assunzionali sono regolate secondo le stesse modalità previste
dall'art. 1, commi 2-bis e 2-ter, del decreto-legge n. 117 del 2016,
in particolare per quanto concerne l'adozione del decreto del
Ministro della giustizia, di concerto con il Ministro per la
semplificazione e la pubblica amministrazione, per l'individuazione
delle graduatorie oggetto di scorrimento e per la definizione dei
criteri e delle priorità delle procedure assunzionali da avviare;
Ritenuta, conseguentemente, la necessità di procedere all'adozione
di misure di coordinamento con i criteri e le modalità che regolano
le procedure assunzionali di cui al citato decreto-legge 30 giugno
2016, n. 117, mediante l'integrazione dei medesimi criteri e
modalità per l'assunzione di 1000 unità di personale amministrativo
non dirigenziale autorizzate dall'art. 1, comma 372, della legge 11
dicembre 2016, n. 232;
Ritenuto che, nell'individuazione dei criteri di priorità, deve
darsi rilevanza alle finalità di innovazione e revisione
organizzativa del Ministero della giustizia, avuto riguardo alle
esigenze di informatizzazione e a quelle relative al trasferimento
delle spese di funzionamento degli uffici giudiziari;
Ritenuto, inoltre, che deve darsi rilevanza a modalità di
regolazione delle procedure assunzionali che valorizzino il
reclutamento nell'ambito delle graduatorie del Ministero della
giustizia, ed in particolare di quella che sarà determinata
all'esito del completamento del concorso pubblico per 800 posti a
tempo indeterminato per il profilo professionale di assistente
giudiziario, area funzionale II, fascia economica F2, nei ruoli del
personale del Ministero della giustizia - Amministrazione
giudiziaria, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale
- n. 92 del 22 novembre 2016 tenuto conto del fatto che non risultano
vigenti nè in corso di formazione, presso l'amministrazione della
giustizia, ulteriori graduatorie per il medesimo profilo di
assistente giudiziario, area funzionale II;
Sentite le organizzazioni sindacali di settore;

Decreta:

Art. 1

Modifiche al decreto 20 ottobre 2016 del Ministro della giustizia di
concerto con il Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione

1. Al decreto 20 ottobre 2016 del Ministro della giustizia di
concerto con il Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'art. 1 sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1 è aggiunto infine il seguente periodo: «Il
presente decreto disciplina altresì le procedure di assunzione da
parte del Ministero di un contingente di 1000 unità di personale
amministrativo non dirigenziale, da inquadrare nei ruoli
dell'Amministrazione giudiziaria, con contratto a tempo
indeterminato, ai sensi dell'art. 1, comma 372, della legge 11
dicembre 2016, n. 232.»;
2) al comma 2, dopo le parole «n. 117 del 2016» sono aggiunte
le seguenti: «e alla data di entrata in vigore della legge 11
dicembre 2016, n. 232»;
b) all'art. 3, la rubrica è sostituita dalla seguente:
«(Ripartizione del contingente di cui all'art. 1, comma 2-bis, del
decreto-legge n. 117 del 2016)»;
c) dopo l'art. 3 è aggiunto il seguente:
«Art. 3-bis (Ripartizione del contingente di cui all'art. 1, comma
372, della legge n. 232 del 2016). - 1. Tenuto conto delle esigenze
di razionalizzazione organizzativa del Ministero e dei conseguenti
fabbisogni di professionalità ed in considerazione della necessità
di dare celere copertura alle carenze di organico del personale
dell'Amministrazione giudiziaria, la ripartizione del contingente di
cui all'art. 1, comma 372, della legge 11 dicembre 2016, n. 232, è
così determinata:
a) 600 posti per assistente giudiziario, area funzionale II,
fascia retributiva F2, mediante scorrimento dalla graduatoria che si
determinerà all'esito del concorso pubblico per 800 posti di
assistente giudiziario, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª
Serie speciale - n. 92 del 22 novembre 2016, nei limiti dei candidati
che risultano dichiarati idonei dalla predetta graduatoria;
b) 200 posti per funzionario giudiziario, area funzionale III,
fascia retributiva F1, mediante scorrimento dalle graduatorie in
corso di validità alla data di entrata in vigore della legge 11
dicembre 2016, n. 232;
c) 30 posti per funzionario informatico, area funzionale III,
fascia retributiva F1, mediante scorrimento dalla graduatorie in
corso di validità alla data di entrata in vigore della legge 11
dicembre 2016, n. 232, individuate con i provvedimenti del direttore
generale del personale e della formazione del Dipartimento
dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi del
Ministero del 7 e 14 dicembre 2016 nonchè del 27 gennaio 2017,
emessi in attuazione degli articoli 4 e 5 del presente decreto;
d) 50 posti per funzionario contabile, area funzionale III,
fascia retributiva F1, mediante scorrimento dalla graduatorie in
corso di validità alla data di entrata in vigore della legge 11
dicembre 2016, n. 232, individuate con i provvedimenti del direttore
generale del personale e della formazione del Dipartimento
dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi del
Ministero del 7 e 14 dicembre 2016 nonchè del 27 gennaio 2017,
emessi in attuazione degli articoli 4 e 5 del presente decreto;
e) 120 posti per assistente giudiziario, area funzionale II,
fascia retributiva F2, mediante scorrimento dalla graduatorie in
corso di validità alla data di entrata in vigore della legge 11
dicembre 2016, n. 232, individuate con i provvedimenti del direttore
generale del personale e della formazione del Dipartimento
dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi del
Ministero del 7 e 14 dicembre 2016 nonchè del 27 gennaio 2017,
emessi in attuazione degli articoli 4 e 5 del presente decreto.
2. I contingenti di cui alle lettere c) e d) saranno oggetto di
scorrimento all'esito della rimodulazione della dotazione del
relativo profilo»;
d) all'art. 4 sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, secondo periodo, dopo le parole «art. 3, comma
1, lettera a),», sono inserite le seguenti: «e di cui all'art. 3-bis,
comma 1,»;
2) al comma 2 le parole «di cui all'art. 3» sono sostituite
dalle seguenti «di cui agli articoli 3 e 3-bis»;
3) dopo il comma 3 è aggiunto il seguente: «3-bis. Tra le
graduatorie oggetto di scorrimento, in relazione ai profili
individuati dall'art. 3-bis, è accordata precedenza a quelle
relative a concorsi banditi dal Ministero, in corso di validità alla
data di entrata in vigore della legge 11 dicembre 2016, n. 232.»;
e) all'art. 5 sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 1, le parole «articoli 3 e 4» sono sostituite dalle
seguenti «articoli 3, 3-bis e 4»;
2) al comma 3, dopo le parole «art. 3, comma 1, lettera a)»,
sono inserite le seguenti: «e di cui all'art. 3-bis, comma 1»;
3) al comma 5, dopo le parole «art. 3, comma 1, lettera a),»,
sono inserite le seguenti: «e di cui all'art. 3-bis, comma 1,» e le
parole «della predetta disposizione» sono sostituite dalle seguenti:
«delle predette disposizioni»;
4) dopo il comma 5 sono aggiunti i seguenti:
«5-bis. Per il contingente determinato ai sensi dell'art.
3-bis, comma 1, lettera a), per il profilo di assistente giudiziario,
lo scorrimento della graduatoria che si determinerà all'esito del
concorso per 800 posti di assistente giudiziario, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 92 del 22 novembre 2016,
sarà determinato con provvedimento del direttore generale del
personale e della formazione del Dipartimento dell'organizzazione
giudiziaria, del personale e dei servizi del Ministero entro trenta
giorni dalla approvazione della graduatoria stessa.
5-ter. Le procedure di assunzione autorizzate a norma dell'art.
1, comma 372, della legge 11 dicembre 2016, n. 232, sono disposte,
con provvedimento del direttore generale del personale e della
formazione del Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria del
personale e dei servizi del Ministero secondo le seguenti
tempistiche:
a) entro il 31 maggio 2017, sono avviati gli scorrimenti per
i contingenti individuati per i profili indicati dall'art. 3-bis,
lettere b) ed e);
b) entro il 30 giugno 2017, sono avviati gli scorrimenti per
i contigenti individuati per i profili indicati dall'art. 3-bis,
lettere c) e d);
c) entro 30 giorni dall'approvazione della graduatoria che si
determinerà all'esito del concorso per 800 posti di assistente
giudiziario, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 22 novembre
2016 - 4ª Serie speciale - n. 92, è avviato lo scorrimento della
medesima graduatoria»;
f) all'art. 8, comma 1, dopo le parole «all'art. 3» sono
sostituite dalle seguenti «agli articoli 3 e 3-bis».
Il presente decreto è inviato ai competenti Organi di controllo ed
è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 21 aprile 2017

Il Ministro
della giustizia
Orlando

Il Ministro per la semplificazione
e la pubblica amministrazione
Madia

Registrato alla Corte dei conti il 29 maggio 2017
Ufficio controllo atti P.C.M. Ministeri giustizia e affari esteri,
reg.ne prev. n. 1192