4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 73 del 14-9-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI TORINO
UNIVERSITA' DI TORINO
CONCORSO (scad. 14 ottobre 1999)
Concorsi pubblici, per esami, per la copertura di tre posti di assistente di elaborazione dati, sesta qualifica funzionale, area funzionale delle strutture di elaborazione dati. (GU n.73 del 14-09-1999)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, in quanto applicabile;
Visto il decreto rettorale n. 54 del 18 febbraio 1999, con il quale
è stato approvato il nuovo statuto dell'Università degli studi di
Torino, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 57 del 10 marzo 1999;
Visto il C.C.N.L. del comparto Università, sottoscritto in data 21
maggio 1996,
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Vista la legge 28 novembre 1996, n. 608;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 449;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego approvato dal
consiglio di amministrazione nella seduta del 28 aprile 1999 ed
emanato con decreto rettorale n. 556/OC del 1 luglio 1999, modificato
con decreto rettorale d'urgenza n. 64 del 2 agosto 1999;
Considerato che risultano vacanti e disponibili presso questo
Ateneo tre posti di assistente di elaborazione dati, sesta qualifica
funzionale, area funzionale delle strutture di elaborazione dati, di
cui due posti assegnati all'Ateneo ed un posto al dipartimento di
discipline medico-chirurgiche;
Considerato che risultano inoperanti, per i posti suddetti, in
applicazione dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994 le riserve previste dal decreto legislativo n. 196/1995 e
dalla legge n. 574/1980;
Conderato che, per quanto attiene il posto presso il dipartimento
di discipline medico-chirurgiche, risulta altresì inoperante la
riserva prevista dalla legge n. 482/1968;
Considerato che i posti suddetti residuano dall'applicazione della
mobilità interateneo, ai sensi dell'art. 37 del C.C.N.L. del
comparto Università;
Considerato che è stata rispettata la riserva di cui all'art. 33
del decreto del Presidente della Repubblica n. 567/1987;
Considerato che la copertura dei posti in questione è stata
autorizzata con deliberazione del consiglio di amministrazione in
data 25 novembre 1999;
Vista la deliberazione adottata dal consiglio del dipartimento di
discipline medico-chirurgiche in data 8 marzo 1999, relativa
all'individuazione del programma di esame;
Preso atto che è stato rispettato, per le spese del personale, il
vincolo del 90% dei trasferimenti statali sul fondo per il
finanziamento ordinario previsto dall'art. 51, comma 4, della legge
27 dicembre 1997 n. 449;
Esaminato ogni opportuno elemento;
Decreta:
Art. 1.
Numero posti
Sono indetti i seguenti concorsi pubblici, per esami, per la
copertura di posti di assistente di elaborazione dati, sesta
qualifica funzionale, area funzionale delle strutture di elaborazione
dati presso questo Ateneo:
Ateneo, due posti;
Dipartimento di discipline medico chirurgiche, un posto.
Per il concorso a due posti di assistente di elaborazione dati
presso l'Ateneo è prevista la riserva per coloro che appartengono
alle categorie di cui alla legge n. 482/1968 e successive
modificazioni ed integrazioni (o categorie equiparate) fino al
raggiungimento della percentuale del quindici per cento dei posti
della dotazione organica della qualifica funzionale.
Le riserve dei posti, tuttavia, non potranno complessivamente
superare la metà dei posti messi a concorso. Coloro che intendono
avvalersi delle riserve previste dal presente articolo, ovvero
abbiano titoli di precedenza o preferenza di cui all'art. 6 del
presente bando, devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.
Requisiti generali
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria superiore di
durata quinquennale.
Il titolo di studio conseguito all'estero deve aver ottenuto, entro
la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso, la necessaria equipollenza ai
diplomi italiani rilasciata dalle competenti autorità.
Si prescinde dal titolo di studio suddetto, ai sensi dell'art. 3,
comma 2, del regolamento sull'accesso all'impiego, per il personale
della stessa area funzionale dei posti messi a concorso, in servizio
presso le università italiane da almeno sei anni;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani
non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno Stato membro
dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza ed avere adeguata conoscenza della
lingua italiana;
e) idoneità fisica all'impiego.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
f) i cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti di tale
obbligo.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
L'esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti, è
disposta con motivato provvedimento e notificata all'interessato.

Art. 3.
Domanda e termine
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
indirizzata all'Università degli studi di Torino - Via Verdi, 8 -
10124 Torino - tel. 011/6706111, deve essere presentate, direttamente
o a mezzo singola raccomandata con a.r., per ogni concorso al quale
il candidato intende partecipare, con esclusione di qualsiasi altro
mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
La data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Le domande devono essere presentate singolarmente per ogni concorso
al quale il candidato intende partecipare.
Nel caso in cui il candidato presenti una sola istanza per più
concorsi, la stessa sarà ritenuta valida per la partecipazione al
primo dei concorsi in essa indicati.
In caso di mancata indicazione, la domanda sarà ritenuta valida
per la partecipazione al primo dei concorsi indicati nel bando.
Il candidato che inoltra la domanda a mezzo raccomandata a.r. deve
indicare su ogni busta il concorso al quale si riferisce la domanda
stessa.
Le domande, redatte secondo lo schema che viene allegato al bando
di concorso, devono riportare tutte le indicazioni che, secondo le
norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire (allegato A).
Non verranno prese in considerazione le domande prive di
sottoscrizione.
Le domande dovrà contenere il cognome e il nome preciso ed
indicare il domicilio eletto dal concorrente ai fini del concorso.
I candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) la data e il luogo di nascita;
b) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche
negli Stati di appartenenza o di provenienza, nonchè di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali
eventualmente pendenti a loro carico;
e) di essere in possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2
del presente bando, indicando lo stesso, nonchè la data ed il luogo
del conseguimento.
I candidati privi del prescritto titolo di studio e che partecipano
a norma dell'art. 3, comma 2, del regolamento di Ateneo sull'accesso
all'impiego, devono dichiarare, il titolo di studio effettivamente
conseguito, nonchè di essere in servizio da almeno sei anni presso
le università italiane e di appartenere alla stessa area funzionale
del posti messi a concorso;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) di essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni
relative al posto messo a concorso;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di impiego;
i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del
testo unico 10 gennaio 1957, n. 3;
l) il possesso di eventuali titoli validi ai fini della riserva, di
cui all'art. 1 del presente bando;
m) il possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza, di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994, così come indicati nel successivo art. 6 del presente
bando.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della legge 5
febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione
al proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonchè
all'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove, ai sensi della legge suddetta.
Gli interessati dovranno inoltre segnalare, tramite fax al n.
011/6702287, la propria situazione di handicap entro e non oltre
dieci giorni dalla data di ricevimento della lettera di convocazione
alle prove scritte.
La mancanza delle dichiarazioni di cui ai punti a), b), c), d), e),
f), g), i) comporterà l'esclusione dal concorso.

Art. 4.
Commissione esaminatrice
Con successivo provvedimento amministrativo sarà nominata la
commissione giudicatrice ai sensi del regolamento di ateneo
sull'accesso all'impiego.
Al fine della valutazione dell'eventuale prova preselettiva la
commissione può essere integrata nella sua composizione da un
esperto nella selezione del personale.

Art. 5.
Prove di esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una a
contenuto teorico-pratico ed in una prova orale, secondo quanto
previsto dai singoli programmi di esame, allegati al presente bando
per farne parte integrante.
Qualora si rendesse necessario le prove scritte potranno consistere
in appositi test bilanciati, da risolvere in un tempo predeterminato.
Questa Università darà notizia del luogo, del giorno e dell'ora
in cui si terranno le prove di esame mediante comunicazione a tutti i
concorrenti a mezzo posta, non meno di quindici giorni prima dello
svolgimento delle prove stesse. Del diario delle prove è dato
avviso, nello stesso termine, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4 serie speciale.
La convocazione per la prova orale avverrà ugualmente a mezzo
posta non meno di venti giorni prima dello svolgimento della prova
stessa.
Per esigenze connesse all'organizzazione del lavoro ed in ossequio
ai principi di tempestività, efficacia, efficienza ed economicità
dell'azione amministrativa, questa amministrazione si riserva la
facoltà di controllare solo le istanze di partecipazione al concorso
di coloro che avranno sostenuto le prime due prove. I candidati sono
ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di
ammissione come sopra prescritti.
Per essere ammessi a sostenere le prove, i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.
Durante le prove scritte i concorrenti potranno portare con sè e
consultare soltanto i testi di legge non commentati ed autorizzati
dalla commissione, ed i dizionari.
Per essere ammessi alla prova orale i candidati dovranno superare
ciascuna prova scritta con una votazione non inferiore a 21/30 o
equivalente.
La commissione, immediatamente prima dell'inizio della prova orale,
determina i quesiti da porre ai singoli candidati per ciascuna delle
materie di esame. Tali quesiti sono proposti a ciascun candidato
previa estrazione a sorte.
La prova orale s'intende superata con una votazione di almeno 21/30
o equivalente.
La votazione complessiva è determinata dalla somma della media dei
voti riportati nelle prove scritte e dal voto conseguito nella prova
orale.

Art. 6.
Riserva dei posti e preferenze a parità di merito
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma;
21) coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la data
del 31 dicembre 1997, per almeno dodici mesi, in progetti approvati
ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 1 ottobre 1996,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608,
nei lavori socialmente utili per i quali è stata prevista la
medesima professionalità richiesta dal posto messo a concorso.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
In caso di ulteriore parità di merito e di titoli, sarà preferito
il candidato più giovane di età (legge 16 giugno 1998, n. 191).
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire a questo Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni, decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale,
i documenti in originale o in copia autenticata, in carta semplice,
ovvero le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 1 e 2
del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, attestanti
il possesso di eventuali titoli di riserva, preferenza, e precedenza,
a parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali
risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
Le dichiarazioni rese ai sensi degli articoli 1 e 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, e redatte secondo quanto
previsto dagli allegati B e C, possono essere anche spedite tramite
posta o presentate da terzi unitamente alla fotocopia di un documento
di riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 2 decreto
del Presidente della Repubblica n. 403/1998) che siano consegnate
personalmente al dipendente addetto devono essere sottoscritte alla
sua presenza.
I candidati appartenenti alle categorie previste dalla legge 2
aprile 1968, n. 482, che abbiano conseguito l'idoneità, verranno
inclusi nell graduatoria tra i vincitori, purchè, ai sensi dell'art.
19 della predetta legge n. 482, risultino iscritti negli appositi
elenchi istituiti presso gli uffici provinciali del lavoro e della
massima occupazione e risultino disoccupati al momento della scadenza
del termine per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso, sia all'atto dell'immissione in servizio.

Art. 7.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste
dall'art. 6 del presente decreto.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove di
esame, tenuto conto di quanto disposto dalla legge n. 482/1968 o da
altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti
in favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con provvedimento amministrativo ed è
immediatamente efficace.
La graduatoria sarà resa pubblica mediante affissione all'albo
ufficiale di questa Università.
Di tale affissione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4 serie speciale.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della pubblicazione sopracitata per la
eventuale copertura di posti per i quali il concorso è stato bandito
e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
La graduatoria generale di merito sarà valida, a termine di legge,
anche per il conferimento di incarichi di lavoro a tempo determinato.
I lavoratori ancorchè assunti con rapporti di lavoro a tempo
determinato rimangono comunque in graduatoria per eventuali
assunzioni in ruolo, per lo stesso periodo di diciotto mesi di
vigenza della graduatoria.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità.

Art. 8.
Assunzione in servizio
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del Contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico e amministrativo del comparto Università, un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato nella sesta qualifica funzionale, area funzionale
delle strutture di elaborazione dati - profilo di assistente di
elaborazione dati, presso l'Università degli studi di Torino.
Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico
spettante a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo di
prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle
parti, il dipendente s'intende confermato in servizio.

Art. 9.
Presentazione dei documenti
per la costituzione del rapporto di lavoro
I vincitori, ai fini dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione, saranno invitati, a mezzo raccomandata a.r. o nota
telegrafica, a presentare entro trenta giorni dall'effettiva
assunzione in servizio, i seguenti documenti, attestanti il possesso
dei requisiti di cui all'art. 2 del presente bando:
1) autocertificazione (da compilare presso l'ufficio competente di
questa Universita') relativa a:
data e luogo di nascita;
possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione
europea e godimento dei diritti politici;
posizione riguardante gli obblighi di leva;
possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
assenza di eventuali procedimenti penali pendenti;
oppure:
certificati rilasciati dalle autorità competenti in conformità
alla normativa vigente.
È comunque fatta salva la facoltà di questa amministrazione di
verificare la veridicità e l'autenticità delle attestazioni
prodotte. In caso di falsa dichiarazione sono applicabili le
disposizioni previste dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n.
15;
2) certificato medico rilasciato dall'azienda sanitaria locale
competente per territorio da cui risulti che l'interessato è
fisicamente idoneo all'impiego per il quale è preposto ed è esente
da imperfezioni che possano comunque influire sul rendimento del
servizio, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento sierologico ai
sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837. Il certificato
deve contenere l'espressa dichiarazione che l'interessato è esente
da malattie che possano mettere in pericolo la salute pubblica;
qualora sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il certificato
deve altresì farne menzione ed indicare se l'imperfezione stessa
menomi l'attitudine al servizio.
Per quanto riguarda gli invalidi (di guerra, civili di guerra, per
servizio, del lavoro, civili), il certificato medico, rilasciato
dalla A.S.L. competente per territorio, deve contenere, oltre ad una
esatta descrizione delle condizioni attuali dell'invalido, risultanti
da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che l'invalido non ha
perduto ogni capacità lavorativa e che egli, per la natura ed il
grado della sua invalidità o mutilazione, non può riuscire di danno
alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro ed alla
sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico è compatibile con
l'esercizio delle mansioni relative all'impiego cui aspira.
Il certificato medico deve essere prodotto conformemente alle leggi
sul bollo ed ha validità di sei mesi dalla data del rilascio;
3) fotocopia del codice fiscale;
4) fotografia per richiesta tessera mensa al servizio economato.
All'atto dell'assunzione, dovranno, altresì, essere rese le
seguenti dichiarazioni presso il competente ufficio di questa
Universita':
1) dichiarazione attestante che il candidato non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri enti pubblici o privati;
2) dichiarazione di opzione per il nuovo impiego, nel caso in cui
l'interessato sia alle dipendenze di un ente statale, ai sensi
dell'art. 8 della legge 18 marzo 1958, n. 311;
3) denuncia dei servizi prestati resa a norma dell'art. 145 del
decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1092.
I nuovi assunti saranno invitati a regolarizzare entro trenta
giorni, la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.
Ai soggetti riconosciuti handicappati ai sensi della legge 5
febbraio 1992, n. 104, saranno applicate le disposizioni di cui
all'art. 22 della legge stessa.

Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'Università degli studi di Torino - Area personale, per le
finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca dati automatizzata, anche successivamente alla eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi, per motivi legittimi, al loro
trattamento.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Università degli studi di Torino - Via Verdi, 8 - Torino,
titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento è il direttore amministrativo.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando vale la normativa
vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sarà inoltrato al Ministero di
grazia e giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4
serie speciale "Concorsi ed esami".
Torino, 26 agosto 1999
Il direttore amministrativo: Mastrodomenico
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CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI DUE POSTI DI
ASSISTENTE DI ELABORAZIONE DATI, SESTA QUALIFICA FUNZIONALE, AREA
FUNZIONALE DELLE STRUTTURE DI ELABORAZIONE DATI, PRESSO QUESTO
ATENEO.
Programma di esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova teorico-
pratica e una prova orale sui seguenti argomenti:
conoscenza degli ambienti operativi Windows Nt, Unix e Linux;
conoscenza delle componenti hardware dei sistemi di elaborazione
dati e relativa configurazione;
conoscenza programmi di "office automation" per la produttività di
ufficio;
gestione della documentazione: catalogazione, archiviazione,
distribuzione e pubblicazione dei dati e delle informazioni;
conoscenza dell'analisi dei dati e proiezioni statistiche.
La prova orale comprenderà altresì l'accertamento della
conoscenza della lingua inglese.
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CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI
ASSISTENTE DI ELABORAZIONE DATI, SESTA QUALIFICA FUNZIONALE, AREA
FUNZIONALE DELLE STRUTTURE DI ELABORAZIONE DATI, PRESSO IL
DIPARTIMENTO DI DISCIPLINE MEDICO-CHIRURGICHE DELL'UNIVERSITÀ
DEGLI STUDI DI TORINO.
Programma di esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte di cui una a contenuto
teorico-pratico ed una prova orale:
Prima prova scritta: conoscenza di aspetti organizzativi e tecnici
per la gestione di sistemi in ambienti Windows 95/98, Windows NT e
Unix; architettura di reti locali e geografiche; conoscenza del
protocollo TCP/IP.
Seconda prova scritta (a contenuto teorico-pratico):
conoscenza dell'architettura hardware di un personal computer
IBM-compatibile;
installazione dei componenti di base e periferici e configurazione
dei relativi driver;
conoscenza e capacità avanzata di utilizzo di packeges di
Office-automation.
Prova orale: verterà sulle materie oggetto delle prove scritte. Si
procederà altresì all'accertamento della conoscenza della lingua
inglese.
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Allegato A
Schema esemplificativo della do-manda di partecipazione al concorso
(da redigersi in carta semplice)
N.B. - La domanda deve essere compilata chiaramente
(preferibilmente dattiloscritta) e contenere tutte le dichiarazioni
indicate dall'art. 3 del bando, con particolare attenzione a quelle
richieste a pena di esclusione.
Si raccomanda di scrivere i dati anagrafici in stampatello.
Il candidato che inoltra la domanda a mezzo raccomandata a.r. deve
indicare su ogni busta il concorso al quale si riferisce la domanda
stessa.
Non verranno prese in considerazione le domande prive della
sottoscrizione.
Al magnifico rettore dell'Università
degli studi di Torino - Via Verdi, 8 -
10124 Torino
Il sottoscritto (cognome) ..... (nome) ....., nato a ..... il
............... residente in ..... via/corso ..... n. ...... c.a.p.
............... chiede di essere ammesso a partecipare al concorso
pubblico, per esami, a n. ...... posti di assistente di elaborazione
dati - sesta qualifica funzionale - area funzionale delle strutture
di elaborazione dati presso
....................................................
Dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadino italiano (1), ovvero cittadino di uno Stato
membro dell'Unione europea;
b) di non aver riportato condanne penali (2);
c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di .....
................................. (3);
oppure (per i cittadini dell'Unione europea): di godere dei diritti
civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza
e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli
obblighi militari .....;
e) di essere in possesso del titolo di studio ..... conseguito
presso ..... nell'anno ............... (4);
oppure: (per coloro che partecipano ai sensi dell'art. 3, comma 2,
del regolamento di Ateneo sull'accesso all'impiego):
di essere in possesso del titolo di studio ..... conseguito
nell'anno ............... presso ..... e di essere in servizio
presso l'Università degli studi di ..... nell'area funzionale delle
strutture di elaborazione dati con un'anzianità di servizio di anni
......, mesi ...... e giorni
......;
f) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
(oppure di non aver prestato servizi) e le cause di risoluzione di
precedenti rapporti di impiego: .....
.....
g) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale,
ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico 10
gennaio 1957, n. 3;
h) di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni
relative al posto messo a concorso;
i) di aver diritto alla riserva in quanto .....;
l) di essere in possesso dei seguenti titoli validi ai fini della
preferenza .....;
m) di eleggere domicilio, agli effetti del concorso, in .....
....., via ....., n. ...... c.a.p. ............... (tel.
...............) riservandosi di comunicare tempestivamente ogni
eventuale variazione dello stesso.
Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, nel caso di mendaci
dichiarazioni, falsità negli atti, uso o esibizione di atti falsi o
contenenti dati non più rispondenti a verità, sotto la sua
personale responsabilità dichiara, che quanto contenuto nella
presente domanda corrisponde a verità.
Firma .....
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(1) Ovvero di essere equiparato ai cittadini dello Stato in quanto
italiano non appartenente alla Repubblica.
(2) Dichiarare le eventuali condanne penali riportate (anche se sia
stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) o i
procedimenti penali eventualmente pendenti a proprio carico.
(3) Indicare i motivi della mancata iscrizione.
(4) Il titolo di studio conseguito all'estero deve avere ottenuto
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorità.
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Allegato B
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI
(Art. 2, legge 4 gennaio 1968, n. 15, come integrato dall'art. 1
comma 1, lettera a), D.P.R. 20 ottobre 1998, n. 403)
...l... sottoscritt.. ..... nat... a ..... il ...............
residente in .....(.....), via/corso ..... n. ...... c.a.p.
...............
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 26 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità
negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più
rispondenti a verità, sotto la sua personale responsabilità;
Dichiara:
.....
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Torino, .....
Firma del dichiarante (1)
.....
---------
(1) Se la dichiarazione viene spedita o consegnata da terzi dovrà
essere sottoscritta dal candidato che dovrà, inoltre, allegare alla
stessa, fotocopia semplice di un documento di riconoscimento.
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Allegato C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI NOTORIETÀ
(Art. 4, legge 4 gennaio 1968, n. 15, come integrato
dall'art. 2, D.P.R. 20 ottobre 1998, n. 403)
...l... sottoscritt.. ..... nat... a ..... il ...............
residente in ..... (.....), via/corso ..... n. ...... c.a.p.
...............
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 26 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità
negli atti, uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più
rispondenti a verità, sotto la sua personale responsabilità;
Dichiara:
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Torino, .....
Firma del dichiarante (1)
.....
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(1) Se la dichiarazione è consegnata personalmente al funzionario
addetto la firma dovrà essere apposta in sua presenza.
Se la dichiarazione viene spedita o consegnata da terzi dovrà
essere sottoscritta dal candidato che dovrà, inoltre, allegare alla
stessa, fotocopia semplice di un documento di riconoscimento.