Serie Generale n. 18 del 22-1-1991
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DELLE POSTE E DELLE TELECOMUNICAZIONI
MINISTERO DELLE POSTE E DELLE TELECOMUNICAZIONI
DECRETO 7 settembre 1990, n. 438
Regolamento per l'accesso alla qualifica di vice dirigente nell'Azienda di Stato per i servizi telefonici. (GU Serie Generale n.18 del 22-01-1991)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 6/2/1991

IL MINISTRO DELLE POSTE
E DELLE TELECOMUNICAZIONI
Vista la legge 3 aprile 1979, n. 101;
Vista la legge 22 dicembre 1981, n. 797;
Visto il decreto ministeriale 5 agosto 1982, con il quale le
qualifiche funzionali ed i relativi profili professionali del
personale dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici sono stati
rielaborati ed ascritti a categorie secondo le declaratorie di cui
all'art. 3 della citata legge n. 797/1981 e sono stati rideterminati
i contingenti organici delle singole qualifiche funzionali,
pubblicato nel 3 supplemento al Bollettino ufficiale del Ministero
p.t. n. 5/1983;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 31
agosto 1982, con il quale sono stati fissati i requisiti culturali
per l'accesso alle varie categorie del personale dell'Azienda di
Stato per i servizi telefonici, pubblicato nel Bollettino ufficiale
n. 11/1983;
Visto il decreto ministeriale 20 novembre 1982, concernente la
disciplina dei concorsi per l'accesso alle qualifiche funzionali del
personale dell'Azienda di Stato per i servizi telefonici, pubblicato
nel 4 supplemento al Bollettino ufficiale n. 12/1983;
Visto il decreto ministeriale 30 aprile 1983, con il quale sono
stati disciplinati i concorsi interni dell'Azienda di Stato per i
servizi telefonici, pubblicato nel 2 supplemento al Bollettino
ufficiale n. 22/1983;
Visto il decreto ministeriale 31 luglio 1981, concernente, tra
l'altro, la regolamentazione dei corsi professionali per l'ammissione
ai concorsi, per titoli, per la nomina alle qualifiche di vice
dirigente;
Visto il decreto ministeriale 21 maggio 1985, concernente i piani
di studio dei predetti corsi professionali, pubblicato nel 1
supplemento al Bollettino ufficiale n. 16/1985;
Visto l'art. 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Visto l'art. 4 della legge 25 ottobre 1989, n. 355, concernente
l'accesso alle qualifiche di vice dirigente di VIII categoria, da
conferire al personale dell'esercizio di VII e VIII categoria, e
ritenuto di dettare le relative norme di attuazione, come prescritto
dal comma 3 dello stesso articolo;
Sentita la commissione paritetica amministrazione-sindacati;
Sentito il consiglio di amministrazione;
Udito il parere del Consiglio di Stato, espresso nell'adunanza
generale del 26 luglio 1990;
Vista la comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri
in data 7 settembre 1990, ai sensi dell'art. 17, comma 3, della
citata legge n. 400/1988;
ADOTTA
il seguente regolamento:
Art. 1.
Concorsi di accesso alle qualifiche di vice dirigente
1. In attuazione delle disposizioni contenute nell'art. 4 della
legge 25 ottobre 1989, n. 355, i concorsi interni nazionali per
titoli di servizio e successivi corsi professionali con esami finali
per l'accesso alle qualifiche di vice dirigente - categoria VIII del
personale con funzioni direttive dell'Azienda di Stato per i servizi
telefonici - riservati al personale dell'esercizio di VII e VIII
categoria, sono disciplinati secondo i seguenti criteri:
a) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE AMMINISTRATIVO:
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni nella stessa
categoria al 1 gennaio dell'anno cui si riferiscono i posti da
conferire, nonchè personale dell'esercizio di VIII categoria in
possesso, alle singole decorrenze, dell'anzianità complessiva di
quattro anni in VIII e VII categoria, salvo il disposto dell'art. 15
della legge 3 aprile 1979, n. 101:
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981, n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria, ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art. 45 della legge 18 marzo 1968, n. 249,
e dell'art. 1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata
che non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della
qualifica di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: diploma di istituto di istruzione secondaria
di secondo grado.
4) Titoli di servizio valutabili:
4.1) servizi comunque prestati alle dipendenze dell'A.S.S.T. con
riferimento a quelli resi sia nella categoria di appartenenza sia
nelle ex qualifiche rivestite anteriormente all'entrata in vigore
della legge 3 aprile 1979, n. 101;
4.2) a decorrere dal 27 maggio 1980, esercizio di funzioni proprie
della qualifica da conferire, comprovato da documentazione coeva al
conferimento delle funzioni stesse;
4.3) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'amministrazione;
4.4) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale, con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi di formazione professionale organizzati a cura dell'A.S.S.T;
4.5) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio di servizio presso l'A.S.S.T;
4.6) idoneità conseguita in concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della carriera direttiva già banditi alla data
dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.7) titolo di studio;
4.8) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) i titoli di servizio devono essere posseduti alla data del
1 gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso;
4.11) la commissione esaminatrice predetermina i criteri e i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.12) la graduatoria di merito è formata secondo l'ordine della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato. A parità di
merito la precedenza è determinata dalla categoria di appartenenza
(l'ottava precede la settima) e, nell'ambito della stessa categoria,
dalla maggiore anzianità nella qualifica rivestita e a parità di
questa, dall'età.
5) Commissione giudicatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri membri che consentano,
unico restando il presidente, la costituzione di sottocommissioni per
la valutazione dei titoli e l'attribuzione del punteggio ai
concorrenti, sotto la direzione del membro più elevato in grado:
5.1) le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle
organizzazioni sindacali cui appartengono i membri effettivi della
commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale del personale ed il funzionamento della medesima
si applicano le disposizioni di cui all'allegato D al decreto
ministeriale 30 aprile 1983, citato nelle premesse.
b) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE DELLE TELECOMUNICAZIONI:
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni nella stessa
categoria al 1 gennaio dell'anno cui si riferiscono i posti da
conferire, nonchè personale dell'esercizio di VIII categoria in
possesso, alle singole decorrenze, dell'anzianità complessiva di
quattro anni in VIII e VII categoria, salvo il disposto dell'art. 15
della legge 3 aprile 1979, n. 101:
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981, n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria, ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art. 45 della legge 18 marzo 1968, n. 249,
e dell'art. 1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata
che non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della
qualifica di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: diploma di laurea in ingegneria elettronica,
in ingegneria elettrotecnica, in fisica, in matematica e fisica, in
matematica ovvero in ingegneria di altro tipo purchè integrato da
diploma di specializzazione post-universitario in materia di
telecomunicazioni, conseguito presso una facoltà di ingegneria della
Repubblica o presso l'Istituto superiore p.t.
4) Titoli di servizio valutabili:
4.1) servizi comunque prestati alle dipendenze dell'A.S.S.T. con
riferimento a quelli resi sia nella categoria di appartenenza sia
nelle ex qualifiche rivestite anteriormente all'entrata in vigore
della legge 3 aprile 1979, n. 101;
4.2) a decorrere dal 27 maggio 1980, esercizio di funzioni proprie
della qualifica da conferire comprovato da documentazione coeva al
conferimento delle funzioni stesse;
4.3) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'amministrazione;
4.4) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale, con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi di formazione professionale organizzati a cura dell'A.S.S.T;
4.5) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio di servizio presso l'A.S.S.T.;
4.6) idoneità conseguita in concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della carriera direttiva già banditi alla data
dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.7) titolo di studio;
4.8) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) i titoli di servizio devono essere posseduti alla data del
1 gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso;
4.11) la commissione esaminatrice predetermina i criteri e i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.12) la graduatoria di merito è formata secondo l'ordine della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato. A parità di
merito la precedenza sarà determinata dalla categoria di
appartenenza (l'ottava precede la settima) e, nell'ambito della
stessa categoria, dalla maggiore anzianità nella qualifica
rivestita; a parità di questa, dall'età.
5) Commissione giudicatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri membri che consentano,
unico restando il presidente, la costituzione di sottocommissioni per
la valutazione dei titoli e l'attribuzione del punteggio ai
concorrenti, sotto la direzione del membro più elevato in grado:
5.1) le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle
organizzazioni sindacali cui appartengono i membri effettivi della
commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale del personale ed il funzionamento della medesima
si applicano le disposizioni di cui all'allegato D al decreto
ministeriale 30 aprile 1983, citato nelle premesse.
c) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE DELLE OPERE CIVILI ED
IMPIANTI TECNOLOGICI:
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni nella stessa
categoria al 1 gennaio dell'anno cui si riferiscono i posti da
conferire, nonchè personale dell'esercizio di VIII categoria in
possesso, alle singole decorrenze, dell'anzianità complessiva di
quattro anni in VIII e VII categoria, salvo il disposto dell'art.15
della legge 3 aprile 1979 n. 101:
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981 n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria, ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art.45 della legge 18 marzo 1968, n. 249, e
dell'art.1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata che
non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della qualifica
di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: diploma di laurea in ingegneria civile sezione
edile o sezione trasporti o in ingegneria meccanica o in
architettura, con diploma di abilitazione all'esercizio della
professione.
4) Titoli di servizio valutabili:
4.1) servizi comunque prestati alle dipendenze dell'A.S.S.T. con
riferimento a quelli resi sia nella categoria di appartenenza sia
nelle ex qualifiche rivestite anteriormente all'entrata in vigore
della legge 3 aprile 1979, n. 101;
4.2) a decorrere dal 27 maggio 1980, esercizio di funzioni proprie
della qualifica da conferire comprovato da documentazione coeva al
conferimento delle funzioni stesse;
4.3) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'amministrazione;
4.4) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale, con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi di formazione professionale organizzati a cura dell'A.S.S.T.;
4.5) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio di servizio presso l'A.S.S.T;
4.6) idoneità conseguita in concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della carriera direttiva già banditi alla data
dell'11 novembre 1978 ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.7) titolo di studio;
4.8) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) i titoli di servizio devono essere posseduti alla data del
1 gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso;
4.11) la commissione esaminatrice predetermina i criteri e i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.12) la graduatoria di merito è formata secondo l'ordine della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato. A parità di
merito la precedenza è determinata dalla categoria di appartenenza
(l'ottava precede la settima) e, nell'ambito della stessa categoria,
dalla maggiore anzianità nella qualifica rivestita; a parità di
questa, dall'età.
5) Commissione giudicatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri membri che consentano,
unico restando il presidente, la costituzione di sottocommissioni per
la valutazione dei titoli e l'attribuzione del punteggio ai
concorrenti, sotto la direzione del membro più elevato in grado.
5.1) Le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle
organizzazioni sindacali cui appartengono i membri effettivi della
commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
vice dirigente;
5.2) Per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale del personale ed il funzionamento della
medesima, si applicano le disposizioni di cui all'allegato D al
decreto ministeriale 30 aprile 1983, citato nelle premesse.
d) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE DELL'INFORMATICA:
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni nella stessa
categoria al 1 gennaio dell'anno cui si riferiscono i posti da
conferire, nonchè personale dell'esercizio di VIII categoria in
possesso, alle singole decorrenze, dell'anzianità complessiva di
quattro anni in VIII e VII categoria, salvo il disposto dell'art.15
della legge 3 aprile 1979, n. 101.
2.1) Ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981 n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria, ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art.45 della legge 18 marzo 1968, n. 249, e
dell'art.1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata che
non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della qualifica
di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: diploma di laurea in ingegneria, in scienze
matematiche, in fisica, in matematica e fisica, in matematica, in
scienze dell'informazione, in economia e commercio o in scienze
statistiche.
4) Titoli di servizio valutabili:
4.1) servizi comunque prestati alle dipendenze dell'A.S.S.T. con
riferimento a quelli resi sia nella categoria di appartenenza sia
nelle ex qualifiche rivestite anteriormente all'entrata in vigore
della legge 3 aprile 1979, n. 101;
4.2) a decorrere dal 27 maggio 1980, esercizio di funzioni proprie
della qualifica da conferire, comprovato da documentazione coeva al
conferimento delle funzioni stesse;
4.3) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'amministrazione;
4.4) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale, con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi di formazione professionale organizzati a cura dell'Azienda di
Stato per i servizi telefonici;
4.5) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio di servizio presso l'A.S.S.T.;
4.6) idoneità conseguita in concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della carriera direttiva già banditi alla data
dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.7) titolo di studio;
4.8) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art.29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) i titoli di servizio devono essere posseduti alla data del
1 gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso;
4.11) la commissione esaminatrice predetermina i criteri e i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.12) la graduatoria di merito è formata secondo l'ordine della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato. A parità di
merito la precedenza è determinata dalla categoria di appartenenza
(l'ottava precede la settima) e, nell'ambito della stessa categoria,
dalla maggiore anzianità nella qualifica rivestita; a parità di
questa, dall'età.
5) Commissione giudicatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri membri che consentano,
unico restando il presidente, la costituzione di sottocommissioni per
la valutazione dei titoli e l'attribuzione del punteggio ai
concorrenti, sotto la direzione del membro più elevato in grado.
5.1) Le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle
organizzazioni sindacali cui appartengono i membri effettivi della
commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'A.S.S.T. con qualifica non inferiore a
vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale del personale ed il funzionamento della
medesima, si applicano le disposizioni di cui all'allegato D al
decreto ministeriale 30 aprile 1983, citato nelle premesse.
AVVERTENZA:
Il testo delle note qui pubblicato è stato redatto ai
sensi dell'art. 10, comma 3, del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1985,
n. 1092, al solo fine di facilitare la lettura delle
disposizioni di legge alle quali è operato il rinvio.
Restano invariati il valore e l'efficacia degli atti
legislativi qui trascritti.

Art. 2.
Corso professionale con esami finali
1. Per ciascuna decorrenza sono tenuti distinti corsi professionali
con esami finali.
2. A ciascun corso è ammesso, secondo l'ordine di graduatoria del
relativo concorso per titoli, un numero di aspiranti maggiorato del
20% rispetto ai posti da conferire annualmente.
3. Alla conclusione del corso i candidati sostengono gli esami
finali consistenti in una prova scritta ed in un colloquio, vertenti
sulle materie oggetto di insegnamento.
4. La commissione esaminatrice è nominata dal Ministro delle poste
e delle telecomunicazioni ed è composta come segue:
a) presidente: magistrato amministrativo od ordinario con
qualifica non inferiore a consigliere di Stato o corrispondente;
b) membri: quattro docenti delle materie oggetto
dell'insegnamento (due docenti universitari e due funzionari della
pubblica amministrazione con qualifica dirigenziale);
c) segretario: un funzionario dell'A.S.S.T. con qualifica non
inferiore a vice dirigente amministrativo.
5. Il punteggio, sia per la prova scritta che per il colloquio, è
espresso in trentesimi e l'esito delle singole prove è considerato
favorevole quando la votazione, per ciascuna di esse, non sia
inferiore a ventiquattro.
6. La votazione finale è data dalla somma dei voti conseguiti
nella prova scritta e nel colloquio.
7. La graduatoria finale del corso, redatta sulla base della
votazione finale è approvata con decreto ministeriale.
8. I candidati utilmente collocati nelle singole graduatorie, in
relazione ai posti disponibili per ciascuna decorrenza, sono nominati
alla qualifica funzionale di vice dirigente (categoria VIII) agli
effetti giuridici dal 1 gennaio dell'anno cui si riferisce il
concorso e con decorrenza economica dalla data di effettiva
assunzione in servizio con la nuova qualifica; i medesimi sono
assegnati nelle sedi disponibili secondo l'ordine di graduatoria e le
preferenze che ciascuno è chiamato ad indicare.

Art. 3.
Programmi dei corsi
1. I programmi dei corsi professionali sono indicati negli allegati
A e B, annessi al presente decreto.
2. La prova scritta, articolata in tesine, verte sulle materie
indicate ai punti 1, 2, 4, 5 e 6 dell'allegato A per l'accesso alla
qualifica di vice dirigente amministrativo ed ai punti 1, 4, 5 e 6
dell'allegato B per l'accesso alle altre qualifiche di vice
dirigente.
3. La prova orale verte su tutte le materie oggetto di
insegnamento.

Art. 4.
1. Le disposizioni del presente decreto non si applicano nella
provincia di Bolzano.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Roma, 7 settembre 1990
Il Ministro: MAMMÌ
Visto, il Guardasigilli: VASSALLI
Registrato alla Corte dei conti il 28 dicembre 1990
Registro n. 52 Poste, foglio n. 5

ALLEGATO A
PROGRAMMA DEL CORSO PROFESSIONALE PER L'ACCESSO
ALLA QUALIFICA DI VICE DIRIGENTE AMMINISTRATIVO
(Cat. VIII)
Durata: 8 settimane
Ore

___
1) Principi di diritto amministrativo e costituzionale . . . . . 50
2) Principi di diritto civile . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
3) Elementi di diritto penale . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
4) Contabilità di Stato e dell'A.S.S.T. . . . . . . . . . . . . 50
5) Legislazione postale e delle telecomunicazioni . . . . . . . . 30
6) Gestione delle risorse umane . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
7) Gestione delle risorse finanziarie . . . . . . . . . . . . . . 20
8) Tecniche della funzione direttiva . . . . . . . . . . . . . . 20



____


Totale. . . 240
Il Ministro delle poste e delle telecomunicazioni
MAMMÌ

ALLEGATO B
PROGRAMMA DEL CORSO PROFESSIONALE PER L'ACCESSO ALLE QUALIFICHE DI
VICE DIRIGENTE DELLE TELECOMUNICAZIONI VICE DIRIGENTE DELLE OPERE
CIVILI ED IMPIANTI TECNOLOGICI E VICE DIRIGENTE DELL'INFORMATICA
(Cat. VIII).
Durata: 4 settimane
Ore

___
1) Principi di diritto amministrativo e costituzionale . . . . . 20
2) Principi di diritto civile . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
3) Elementi di diritto penale . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
4) Contabilità di Stato e dell'A.S.S.T. . . . . . . . . . . . . 20
5) Legislazione postale e delle telecomunicazioni . . . . . . . . 20
6) Gestione delle risorse umane . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
7) Gestione delle risorse finanziarie . . . . . . . . . . . . . . 10
8) Tecniche della funzione direttiva . . . . . . . . . . . . . . 20



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Totale. . . 130
Il Ministro delle poste e delle telecomunicazioni
MAMMÌ