4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 38 del 14-5-2019
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 3 giugno 2019)
Concorso pubblico, per titoli, per l'accesso al Centro sportivo dell'Esercito, per il 2019, di trentotto volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in qualita' di atleta. (GU n.38 del 14-05-2019)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
Codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunità tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, concernente «Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2» e, in particolare, l'art. 2, comma 2, secondo cui le
disposizioni recate da detto regolamento non trovano applicazione -
fra l'altro - alle procedure di reclutamento del personale militare
delle Forze armate da destinare ai gruppi sportivi in qualità di
atleti o istruttori;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2018 0090528 del 12 giugno 2018,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le entità
massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il
2019;
Visti i fogli n. M_D E0012000 REG2019 0037543 del 21 febbraio
2019 e n. M_D E0012000 REG2019 0080762 del 15 aprile 2019 dello Stato
maggiore dell'Esercito, contenente gli elementi di programmazione per
l'emanazione di un bando di concorso, per titoli, per il reclutamento
di trentotto volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4)
dell'Esercito, in qualità di atleta, per il 2019;
Vista la legge 4 novembre 2010, n. 183 e, in particolare, l'art.
28, che prevede la possibilità di fissare, per particolari
discipline sportive indicate dal bando di concorso, diversi limiti -
minimo e massimo - di età per il reclutamento degli atleti dei
gruppi sportivi delle Forze armate, delle Forze di polizia e del
Corpo nazionale dei vigili del fuoco e l'art. 1524, comma 2 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -
registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018, reg.ne succ. n.
1832 - concernente la sua nomina a direttore generale per il
personale militare;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -
registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
direzione generale per il personale militare e, in particolare,
l'art. 20, comma 3 che prevede le modalità di sostituzione in caso,
tra gli altri, di temporanea assenza del direttore generale per il
personale militare;

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. È indetto, per il 2019, un concorso, per titoli, per
l'accesso al Centro sportivo dell'Esercito di 38 VFP 4, in qualità
di atleta, di cui:
a) diciotto posti nella 1ª immissione, ripartiti nelle
discipline/specialità di seguito indicate:
1) nuoto:
un atleta di sesso femminile nella specialità 50m/100m
dorso - 50/100m farfalla;
un atleta di sesso maschile nella specialità 400m misti;
un 1 atleta di sesso maschile nella specialità 200m
farfalla;
un atleta di sesso maschile nella specialità 100m stile
libero;
un atleta di sesso maschile nella specialità 50m/100m
rana;
2) scherma:
un atleta di sesso maschile nella specialità fioretto;
3) karate:
un atleta di sesso maschile nella categoria 84 kg;
4) pesistica:
un 1 atleta di sesso femminile nella categoria 48 kg;
un atleta di sesso femminile nella categoria 53 kg/58 kg;
un atleta di sesso maschile nella categoria 56 kg;
un atleta di sesso maschile nella categoria 62 kg;
5) taekwondo:
un atleta di sesso femminile nella categoria 46 kg;
un atleta di sesso maschile nella categoria 54 kg;
un atleta di sesso maschile nella categoria 63 kg;
6) badminton:
un atleta di sesso maschile nella specialità
singolo/doppio;
7) tennistavolo:
un atleta di sesso femminile nella specialità
singolo/doppio/doppio misto;
8) sport equestri:
un atleta di sesso maschile nella specialità salto
ostacoli;
9) arrampicata sportiva:
un atleta di sesso femminile;
b) venti posti nella 2ª immissione, ripartiti nelle
discipline/specialità di seguito indicate:
1) atletica leggera:
un atleta di sesso maschile nella specialità marcia 50 km;
un atleta di sesso maschile nella specialità «mezzo
fondo/fondo/cross»;
2) nuoto:
un atleta di sesso maschile nella specialità
50m/100m/staffetta 4x100m stile libero;
3) scherma:
un atleta di sesso femminile nella specialità fioretto;
un atleta di sesso maschile nella specialità fioretto;
4) pentathlon militare:
un atleta di sesso maschile;
5) sci alpino:
due atlete di sesso femminile;
un atleta di sesso maschile;
6) sci di fondo:
un atleta di sesso femminile;
due atleti di sesso maschile;
7) biathlon:
un atleta di sesso femminile;
due atleti di sesso maschile;
8) slittino:
un atleta di sesso femminile nella specialità pista
artificiale singolo;
9) snowboard:
un atleta di sesso femminile nella specialità snowboard
alpino;
due atleti di sesso maschile nella specialità snowboard
cross;
10) skeleton:
un atleta di sesso maschile.
2. In caso di mancata copertura dei posti per una o più delle
specialità indicate, l'amministrazione della Difesa si riserva la
facoltà di devolvere gli stessi ad altra specialità tra quelle di
cui al precedente comma 1.
3. Resta impregiudicata per l'amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'amministrazione
della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito internet del
Ministero della difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link
reclutamento volontari e truppa), che avrà valore di notifica a
tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa
amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale.
4. Nel caso in cui l'amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il diciassettesimo anno di età e non aver
superato il giorno del compimento del trentacinquesimo anno di età;
d) avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore
esercente la potestà o del tutore a contrarre l'arruolamento
volontario nell'Esercito;
e) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda, per inidoneità
psico-fisica e quelli disposti ai sensi dell'art. 957, comma 1,
lettere b) ed e-bis);
h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) aver tenuto condotta incensurabile;
j) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
k) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze armate in qualità di volontario in servizio permanente;
l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico;
m) non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di
obiettore di coscienza, ovvero non aver assolto gli obblighi di leva
quale obiettore di coscienza, fatta salva, per entrambi i casi, la
successiva rinuncia.
2. I concorrenti, oltre ai suddetti requisiti, devono aver
conseguito nella disciplina/specialità prescelta risultati
agonistici almeno di livello nazionale certificati dal Comitato
olimpico nazionale italiano (CONI) o dalle Federazioni sportive
nazionali indicate nell'allegato A al presente bando ovvero, per le
discipline sportive non federate o affiliate al CONI, dal Comitato
sportivo militare.
3. I requisiti di partecipazione di cui ai precedenti commi 1 e 2
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso per
ciascuna immissione e mantenuti, fatta eccezione per quello
dell'età, fino alla data di effettiva ammissione alla ferma
prefissata quadriennale in qualità di atleta nell'Esercito, pena
l'esclusione dal concorso disposta dalla DGPM.
4. Non possono partecipare al concorso i militari in servizio
permanente nelle Forze armate.
5. I concorrenti che risulteranno, anche a seguito di
accertamenti successivi, in difetto di uno o più dei requisiti
previsti dal presente articolo saranno esclusi dal concorso ovvero,
se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con provvedimento
adottato dalla DGPM. In tal caso il servizio eventualmente prestato
sarà considerato servizio di fatto. Pertanto, i concorrenti che non
avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso dovranno
ritenersi ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line
del Ministero della difesa


1. La procedura di reclutamento di cui all'art. 1 del presente
bando viene gestita tramite il portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa (da ora in poi «portale»), raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it, area «siti di interesse e
approfondimenti», pagina «Concorsi e Scuole Militari», link «concorsi
on-line» ovvero collegandosi direttamente al sito
"https://concorsi.difesa.it
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere con le modalità di cui al
successivo art. 5 le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
generale per il personale militare o da enti dalla stessa delegati
alla gestione della procedura medesima.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore
di identità digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identità
digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che saranno
fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero
utilizzata dal concorrente - se minorenne, deve essere intestata o
utilizzata da un componente del nucleo familiare esercente la
potestà genitoriale) e gli estremi di un documento di riconoscimento
in corso di validità rilasciato da un'amministrazione dello Stato;
b) con smart card: mediante carta d'identità elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonchè
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione della domanda di partecipazione), i
concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti le
modalità di utilizzo del portale stesso.
5. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo nel portale. In caso di smarrimento, è attivabile la
procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

Art. 4


Compilazione e inoltro
della domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere
compilata necessariamente on-line e inviata secondo le modalità
descritte ai commi successivi:
entro 20 (venti) giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale, per la 1ª immissione;
dal 18 giugno 2019 all'8 luglio 2019 per la 2ª immissione.
2. I candidati che sono minorenni alla data di presentazione
delle domanda di partecipazione dovranno, a pena di esclusione,
allegare alla stessa copia in formato PDF o JPEG, dell'atto di
assenso di chi esercita la potestà genitoriale, di cui al modello in
allegato B al bando.
Tale documento dovrà essere sottoscritto da entrambi i genitori
o dal genitore esercente l'esclusiva potestà sul minore o, in
mancanza di essi, dal tutore. Sarà, altresì, necessario allegare, a
pena esclusione, copia in formato PDF o JPEG, di un documento di
riconoscimento provvisto di fotografia (fronte retro in un unico file
leggibile) dei/l sottoscrittori/e, rilasciato da un'amministrazione
pubblica e in corso di validità.
La sottoscrizione del predetto documento comporterà, da parte
dei soggetti sopraindicati, l'esplicita autorizzazione a sottoporre
il giovane agli accertamenti e alle prove previsti dal successivo
art. 7.
3. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessità
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, qualora
previsti, il modulo riporterà le indicazioni che guideranno il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi.
4. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il possesso della cittadinanza italiana;
b) il godimento dei diritti civili e politici;
c) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
d) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica;
e) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
f) di aver tenuto condotta incensurabile;
g) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
h) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore);
i) di non essere stati ammessi al servizio civile in qualità
di obiettore di coscienza, ovvero non aver assolto gli obblighi di
leva quale obiettore di coscienza, fatta salva, per entrambi i casi,
la successiva rinuncia;
j) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni;
k) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito.
5. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura il sistema genererà
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti in sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verrà automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o modifica da
parte dell'utente, nell'area personale del profilo utente nella
sezione «i miei concorsi», sarà sempre disponibile per le esigenze
del concorrente e dovrà essere esibita e, ove richiesto, consegnata
in occasione della prima prova concorsuale.
6. I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro la
scadenza del termine previsto per la presentazione della stessa.
Successivamente alla scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso, dichiarazioni integrative o
modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda stessa già
inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati con le modalità
indicate nel successivo art. 5.
7. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
8. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non sarà ammesso alla procedura
concorsuale.
9. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà prorogato di un tempo pari a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito internet
del Ministero della difesa e nel portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal successivo art.
5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della
procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a informare i
candidati con avviso pubblicato nel sito internet del Ministero della
difesa circa le determinazioni adottate al riguardo.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili
le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun
concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, le comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero
della difesa e in quello dell'Esercito (www.esercito.difesa.it).
3. Salvo quanto previsto dall'art. 4, comma 6, i candidati
potranno inviare, successivamente alla scadenza del termine di
presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventuali
comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,
dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia
fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica
certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it
ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it, indicando il concorso al quale
partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia
per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'amministrazione dello Stato, come definito
al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
4. L'Amministrazione della difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6


Commissioni


1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà
composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a colonnello,
presidente;
b) un ufficiale di grado non inferiore a tenente, membro
esperto del settore;
c) un funzionario amministrativo designato dalla DGPM, membro;
d) un sottufficiale appartenente al ruolo marescialli
dell'Esercito, segretario senza diritto di voto.
3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà
composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a colonnello,
presidente;
b) un ufficiale medico di grado inferiore a quello del
presidente, membro;
c) un ufficiale abilitato alla professione di psicologo di
grado non inferiore a tenente, ovvero uno psicologo civile abilitato
alla professione appartenente all'amministrazione della Difesa o
convenzionato, ovvero un ufficiale perito selettore attitudinale,
membro;
d) un sottufficiale appartenente al ruolo marescialli
dell'Esercito, segretario senza diritto di voto.

Art. 7


Valutazione dei titoli


1. La commissione di cui al precedente art. 6, comma 1, lettera
a) provvederà a definire i criteri di valutazione dei titoli
indicati nell'allegato C al bando e ad assegnare il relativo
punteggio.
2. Saranno ritenuti validi i titoli sportivi conseguiti e
posseduti negli ultimi due anni dalla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande.
3. I concorrenti che riporteranno nella valutazione dei titoli un
punteggio inferiore a 0,75 saranno considerati inidonei e, quindi,
esclusi dalla procedura concorsuale.
4. A tal fine i concorrenti dovranno produrre copia per immagine
(file in formato PDF) della seguente documentazione, effettuandone il
caricamento (upload) nel proprio profilo nel portale dei concorsi,
secondo le istruzioni e nella finestra temporale che saranno resi
noti con le modalità indicate nel precedente art. 5:
certificazione di cui all'art. 2, comma 2 del bando, compilata
a cura dalla competenza Federazione sportiva nazionale secondo il
modello in allegato F al bando, attestante il conseguimento, nella
disciplina/specialità prescelta, di risultati agonistici almeno di
livello nazionale: la sua mancata produzione comporterà l'esclusione
dalla procedura concorsuale;
certificazione attestante l'eventuale possesso degli altri
titoli di merito indicati nell'allegato C al bando: la sua mancata
produzione comporterà la mancata valutazione dei titoli in
questione.

Art. 8


Accertamento dell'idoneità
psico-fisica e attitudinale


1. I concorrenti che hanno prodotto la domanda di partecipazione
al concorso saranno sottoposti, con riserva di verifica del possesso
dei requisiti di partecipazione da parte della DGPM, all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica e attitudinale secondo i criteri e le
modalità di seguito indicati.
2. L'accertamento dell'idoneità psico-fisica e attitudinale
sarà effettuato dalla commissione di cui al precedente art. 6, comma
1, lettera b) presso il Centro di selezione volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito di Roma, sito in via
Damiata n. 1/A:
l'11 e 12 giugno 2019 per la 1ª immissione;
il 29 e 30 luglio 2019 per la 2ª immissione.
3. Pertanto, i concorrenti ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso dovranno presentarsi il primo giorno
previsto, alle ore 08,00, presso il predetto Centro di selezione. La
mancata presentazione agli accertamenti comporta l'esclusione dal
concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e
riconosciute tali dalla DGPM.
In caso di impedimento, la DGPM potrà concedere eventuali
differimenti a seguito di valutazione insindacabile dei motivi
dell'impedimento stesso. La richiesta in tal senso, corredata della
necessaria documentazione, dovrà pervenire alla DGPM entro il 5
giugno 2019 per la 1ª immissione ed entro il 22 luglio 2019 per la 2ª
immissione, mediante messaggio di posta elettronica all'indirizzo
r1d2s4@persomil.difesa.it A tale messaggio dovrà comunque essere
allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identità rilasciato da un'amministrazione dello Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
4. I concorrenti dovranno presentarsi agli accertamenti
psico-fisici, a pena di esclusione dal concorso, muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validità,
provvisto di fotografia, rilasciato da un'amministrazione dello
Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a);
b) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto conformemente
all'allegato D al bando e attestante lo stato di buona salute, la
presenza/assenza di pregresse manifestazione emolitiche, gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a
farmaci o alimenti, nonchè la presenza/assenza di patologie
rilevanti ai fini del reclutamento;
c) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale
(SSN) - con campione biologico prelevato in data non anteriore a sei
mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il
gruppo sanguigno - dei seguenti esami:
analisi completa delle urine con esame del sedimento;
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
attestazione del gruppo sanguigno;
d) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale -
con campione biologico prelevato in data non anteriore a tre mesi
precedenti la visita - dei seguenti esami:
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
test per l'accertamento della positività per anticorpi per
HIV;
test intradermico Mantoux - ovvero test Quantiferon - per
l'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio della
tubercolosi (in caso di positività, è necessario presentare anche
il referto dell'esame radiografico del torace nelle due proiezioni
standard-anteriore/posteriore e latero/laterale - o il certificato di
eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG).
La mancata presentazione di tali referti, nonchè del certificato
di stato di buona salute, determinerà la sospensione del giudizio
del candidato da parte della competente commissione fino
all'acquisizione della predetta documentazione che dovrà avvenire, a
pena di esclusione dalla procedura concorsuale, entro il termine
ultimo previsto per lo svolgimento degli accertamenti
fisio-psico-attitudinali;
e) certificato medico, in corso di validità (il certificato
deve avere validità annuale), attestante l'idoneità all'attività
sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nella
tabella B del decreto del Ministero della sanità del 18 febbraio
1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione
medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale ovvero da un
medico (o struttura sanitaria pubblica o privata) autorizzato secondo
le normative nazionali e regionali e che esercita in tali ambiti in
qualità di medico specializzato in medicina dello sport;
f) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale - con campione
biologico prelevato in data non anteriore a sessanta giorni
precedenti la visita - di analisi di laboratorio concernente il
dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD),
eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di
attività enzimatica (la mancata presentazione di detto referto non
dà luogo a esclusione dal concorso, ma esso dovrà comunque essere
prodotto dal concorrente all'atto dell'incorporazione, qualora
vincitore);
g) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale -
con campione biologico prelevato in data non anteriore a un mese
precedente la visita - dell'analisi delle urine per la ricerca dei
seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope:
amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta impregiudicata la
facoltà per l'amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test
i vincitori del concorso dopo l'incorporazione;
h) se concorrenti di sesso femminile:
referto attestante l'esito di ecografia pelvica rilasciato da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore a tre mesi
precedenti la visita;
referto del test di gravidanza con esito negativo - in quanto
lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare (ai sensi
dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90) - rilasciato da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale, con campione biologico prelevato in data non anteriore a
cinque giorni precedenti la visita.
Tutta la documentazione sopraindicata dovrà essere presentata in
originale o copia conforme.
5. La commissione, presa visione e acquisita tutta la
documentazione sanitaria di cui al precedente comma 4, disporrà
l'esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e di
laboratorio:
a) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) valutazione della personalità previa somministrazione di
appositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventuale
visita psichiatrica;
e) accertamenti volti alla verifica dell'abuso abituale di
alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla
valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e
conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con rinvio del candidato a
data utile per l'esecuzione in proprio di tale accertamento e
consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali;
f) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
dei concorrenti. Nel caso in cui si renda necessario sottoporre i
concorrenti a indagini radiografiche, indispensabili per
l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o
pregresse, non altrimenti osservabili nè valutabili con diverse
metodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sottoscrivere,
dopo essere stati edotti dei benefici e dei rischi connessi
all'effettuazione dell'esame, apposita dichiarazione di consenso
informato;
g) visita medica generale: in tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro natura, siano contrari al decoro dell'uniforme e risultino,
per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di
personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
Nei confronti dei concorrenti che, all'atto degli accertamenti
sanitari, saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di
recente insorgenza per le quali risulterà clinicamente probabile
un'evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere il possibile
recupero dei requisiti in tempi contenuti, la commissione non
esprimerà alcun giudizio, nè definirà il relativo profilo
sanitario, posticipando l'effettuazione dei suddetti accertamenti in
data utile che, comunque, non potrà in alcun modo oltrepassare i
dieci giorni dalla data prevista per il completamento delle visite
mediche.
6. La commissione provvederà a definire, per ciascun
concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle
direttive vigenti, il profilo sanitario, comunicando l'esito della
selezione effettuata e sottoponendo il verbale a titolo di notifica
contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale volontario atleta in ferma prefissata
quadriennale», con l'indicazione del profilo sanitario;
b) «inidoneo quale volontario atleta in ferma prefissata
quadriennale», con l'indicazione della causa di inidoneità.
La commissione determinerà l'idoneità, rispettivamente, sulla
base della valutazione psico-fisica riportata dal concorrente e della
sua compatibilità con la disciplina sportiva da svolgere e la più
generale idoneità al servizio militare.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente
attribuito sarà aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
7. Saranno comunque giudicati inidonei agli accertamenti
psico-fisici i concorrenti risultati affetti da:
a) imperfezioni e infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014, fermo restando quanto previsto dal decreto del direttore
generale della sanità militare 6 dicembre 2005;
b) imperfezioni e infermità per le quali è prevista
l'attribuzione di coefficiente superiore a 2 nella caratteristica
somato-funzionale PS;
c) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia -
disartria);
d) stato di tossicodipendenza o tossicofilia, da accertarsi
presso una struttura sanitaria militare;
e) tutte le imperfezioni e infermità non contemplate dalle
precedenti lettere, comunque incompatibili con l'espletamento del
servizio quale VFP 4 in qualità di atleta.
I concorrenti che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,
per tale deficit, sarà attribuito il coefficiente 3 o 4 nella
caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la
dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
conforme al modello riportato in allegato E al bando, tenuto conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non può essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle
premesse del bando.
8. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti sanitari
saranno sottoposti a una serie di accertamenti attitudinali come da
direttive tecniche vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove (test e colloquio con lo
psicologo) volte a verificare il possesso delle qualità attitudinali
e caratteriologiche che assicurino l'assolvimento dei compiti
previsti per i VFP 4 dell'Esercito.
9. Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione
formulerà un giudizio di idoneità o di inidoneità quale atleta
militare.
10. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti è
definitivo e, nel caso di inidoneità, comporta l'esclusione dal
concorso.
Tale provvedimento è adottato, su delega della DGPM, dalla
competente commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera b).
11. Ogni temporaneo impedimento ai suddetti accertamenti,
certificato dalla sopracitata commissione, comporta l'esclusione dal
concorso se tale stato persiste oltre il decimo giorno successivo
alla data ultima prevista per il completamento dei predetti
accertamenti.
12. I concorrenti, durante l'effettuazione degli accertamenti,
possono fruire, se disponibili, di vitto a proprio carico - ove
richiesto - e di alloggio a carico dell'amministrazione.
Al fine di poter usufruire di detto alloggio (eventualmente già
dal giorno precedente la presentazione), i concorrenti dovranno
chiederne la disponibilità direttamente al Centro di selezione VFP 1
di Roma. La richiesta dovrà essere avanzata dal lunedì al venerdì
per telefono al n. 06324842185 o per fax al n. 0636000810 o per
e-mail all'indirizzo di posta elettronica
ce_selezione_vfp1_rm@esercito.difesa.it oppure all'indirizzo di posta
elettronica certificata ce_selezione_vfp1_rm@postacert.difesa.it,
indicando anche un recapito telefonico presso cui poter essere
contattati.

Art. 9


Graduatorie


1. La commissione valutatrice di cui all'art. 6, comma 1, lettera
a) redigerà le graduatorie di merito, suddivise per ciascuna delle
discipline/specialità indicate all'art. 1, sulla base del punteggio
ottenuto da ciascun concorrente nella valutazione dei titoli di cui
all'art. 7.
2. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. In caso di
ulteriore parità sarà data precedenza al concorrente più giovane
di età.
3. Le suddette graduatorie saranno approvate con decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM, rese note nel portale dei concorsi e
nel sito internet del Ministero della difesa e verranno altresì
pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile nel sito
www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx Di tale
pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 10


Ammissione alla ferma prefissata quadriennale


1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
precedente art. 9 saranno convocati dalla DGPM, presumibilmente:
nel mese di giugno 2019 per la 1ª immissione;
nel mese di settembre 2019 per la 2ª immissione.
Essi saranno incorporati - secondo le indicazioni della Forza
armata - presso le seguenti sedi:
Centro sportivo olimpico dell'Esercito di Roma, per gli atleti
degli sport olimpici;
Centro addestramento alpino - Reparto attività sportive di
Courmayeur (AO), per gli atleti degli sport invernali; dove
frequenteranno uno specifico corso formativo volto a far acquisire le
conoscenze necessarie per l'assolvimento dei compiti militari di
base.
2. All'atto della presentazione i predetti concorrenti saranno
sottoposti, da parte del dirigente del Servizio sanitario dell'ente o
da parte di un ufficiale medico del Servizio sanitario di
riferimento, a visita medica al fine di verificare il mantenimento
dei requisiti fisici. Essi dovranno consegnare, qualora non prodotto
in sede di accertamento dell'idoneità psico-fisica e attitudinale,
ai fini dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non definito
per la caratteristica somato-funzionale AV-EI, il referto di analisi
di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, così come
specificato nel precedente art. 8, comma 4, lettera f). Se emergono
possibili motivi di inidoneità, i citati concorrenti saranno
immediatamente inviati presso il Centro di selezione VFP 1 di Roma al
fine di verificarne l'idoneità quale VFP 4 in qualità di atleta.
Nel caso di giudizio di permanente inidoneità o di temporanea
inidoneità superiore a venti giorni per infermità non dipendente da
causa di servizio, gli interessati saranno immediatamente esclusi
dall'ammissione alla ferma prefissata quadriennale con provvedimento
della DGPM. Se alla data di prevista presentazione il militare in
servizio è in licenza di convalescenza scadente oltre i venti giorni
successivi alla predetta data, sarà escluso dall'ammissione alla
ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta con provvedimento
della DGPM. Il provvedimento di esclusione è definitivo.
3. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno
presentare, all'atto dell'incorporazione:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione generale della sanità militare, recante «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi».
4. I concorrenti che non si presenteranno all'Ente di
assegnazione entro il termine fissato nella comunicazione di
convocazione saranno considerati rinunciatari.
5. A insindacabile giudizio dell'amministrazione della Difesa, i
posti eventualmente non coperti potranno essere ripianati, in base
all'ordine di merito, con gli idonei della graduatoria relativa alla
stessa specialità o, in assenza di ulteriori concorrenti idonei, con
altri concorrenti idonei relativi a graduatorie di altra
disciplina/specialità secondo le esigenze definite dalla Forza
armata e nei tempi consentiti dalle esigenze di immissione.
6. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale in qualità di
atleta decorrerà, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista
presentazione presso l'Ente designato e, per gli effetti
amministrativi, da quella di effettiva presentazione presso l'ente
medesimo.

Art. 11


Esclusioni


1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei
concorrenti che:
a) non sono in possesso di uno dei requisiti di partecipazione
di cui all'art. 2 del bando;
b) hanno inoltrato domanda con modalità difformi da quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3;
c) non hanno prodotto l'atto di assenso di chi esercita la
potestà genitoriale, qualora minorenni;
d) non hanno prodotto come stabilito dal precedente art. 7,
comma 4 copia per immagine (file in formato PDF) della certificazione
di cui all'art. 2, comma 2 attestante il conseguimento, nella
disciplina/specialità prescelta, di risultati agonistici almeno di
livello nazionale;
e) hanno riportato nella valutazione dei titoli di merito un
punteggio inferiore a 0,75, secondo quanto disposto dall'art. 7,
comma 3;
f) non hanno mantenuto, all'atto della presentazione per essere
incorporati, i requisiti di partecipazione previsti dal bando.
2. Nei confronti dei concorrenti che, anche a seguito di
accertamenti successivi, risulteranno in difetto di uno o più
requisiti tra quelli previsti dal bando sarà disposta, con
provvedimento adottato dalla DGPM, l'esclusione dalla procedura
concorsuale ovvero la decadenza dalla ferma, se già incorporati. In
tal caso il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso
giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta e centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 12


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE) 2016/679
del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (di
seguito regolamento), si informano i candidati che il trattamento dei
dati personali da loro forniti in sede di partecipazione al
concorso/procedura di reclutamento o, comunque, acquisiti a tal fine,
è finalizzato esclusivamente all'espletamento delle relative
attività istituzionali. Il trattamento dei dati personali e
particolari avverrà a cura dei soggetti a ciò appositamente
autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle commissioni
previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati automatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle finalità
per cui i dati personali e particolari sono trattati; ciò anche in
caso di eventuale comunicazione a terzi e anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena l'esclusione dal
concorso o dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
(1) il titolare del trattamento è la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito n. 186.
Il titolare può essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it;
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it;
(2) il responsabile per la protezione dei dati personali può
essere contattato ai seguenti recapiti e-mail: rpd@difesa.it;
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it,
come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it;
(3) la finalità del trattamento è costituita
dall'istaurazione del rapporto d'impiego/servizio e trova la sua base
giuridica nel decreto legislativo n. 66/2010 e nel decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento
agli articoli da 1053 a 1075;
(4) i dati potranno essere comunicati alle amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione giuridico -
economica o di impiego del candidato, nonchè agli enti
previdenziali;
(5) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettera d) e paragrafo 4, nonchè ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
(6) il periodo di conservazione per i militari e per i
cittadini idonei/vincitori è stabilito in un arco temporale non
superiore alla permanenza in servizio e sino al collocamento in
congedo e relativo versamento agli Enti competenti; per i cittadini
non idonei/non vincitori è fissato sino al conseguimento delle
finalità pubbliche per le quali i dati sono trattati, ivi compresa
la tutela degli interessi dell'amministrazione della Difesa presso le
competenti sedi giudiziarie;
(7) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
Garante per la protezione dei dati personali, in qualità di
Autorità di controllo, con sede in piazza Venezia n. 11 - 00187
Roma, indirizzi e-mail: garante@gpdp.it; protocollo@pec.gpdp.it
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della Direzione generale
per il personale militare, titolare del trattamento.

Art. 13


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 6 maggio 2019

Il vice direttore generale: Santella

Avvertenze generali

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telofonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il personale militare,
viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma; tel. 06517051012 nei giorni
e negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30;
dl lunedì al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato A

ELENCO DELLE FEDERAZIONI SPORTIVE NAZIONALI
(Art. 2, comma 2 del bando di concorso)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B

ATTO DI ASSENSO
PER L'ARRUOLAMENTO VOLONTARIO DI UN MINORE


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C

TITOLI DI MERITO


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D

CERTIFICATO DEL MEDICO DI FIDUCIA
(Art. 8, comma 4 del bando di concorso)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E

DICHIARAZIONE DI RICEVUTA INFORMAZIONE E DI RESPONSABILIZZAZIONE
(Art. 8, comma 7 del bando di concorso)

Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F

DICHIARAZIONE DI ATTIVITÀ SPORTIVA - CURRICULUM SPORTIVO

Parte di provvedimento in formato grafico