4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 94 del 29-11-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
CONCORSO (scad. 29 dicembre 2005)
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di direttore di struttura complessa, disciplina medicina trasfusionale, presso l'azienda unita' sanitaria locale di Ravenna. (GU n.94 del 29-11-2005)

In attuazione della deliberazione n. 833 adottata dal direttore
generale in data 25 ottobre 2005, è emesso l'avviso per
l'attribuzione di incarico di direttore di struttura complessa -
disciplina medicina trasfusionale.
Il presente avviso è emanato in conformità alle disposizioni
del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e successive modificazioni e
integrazioni, nonchè della legge regionale 23 dicembre 2004, n. 29.
Il presente bando è indetto in applicazione dell'art. 7, comma
1, del decreto legislativo n. 165/2001 ed è garantita parità e pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
1. Requisiti generali e specifici di ammissione.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego, il relativo accertamento sarà
effettuato, a cura dell'Azienda prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina di cui sopra. L'anzianità di
servizio utile per l'accesso deve essere maturata secondo le
disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Il candidato cui sarà conferito l'incarico di direttore della
struttura complessa avrà l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 entro un anno
dall'inizio dell'incarico, in attuazione di quanto previsto
dall'art. 15, comma 8 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, così come modificato dall'art. 13 del già citato decreto
legislativo n. 229/1999; il mancato superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dell'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2. Domanda di ammissione.
La domanda redatta in carta semplice datata e firmata, deve
essere rivolta al direttore generale dell'azienda U.S.L. di Ravenna e
presentata o spedita nei modi e nei termini previsti al successivo
punto «Modalità e termini per la presentazione della domanda».
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 ed all'art. 2, comma 1, punto 1), del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (il candidato deve
indicare tutti i tipi di condanna, anche se sia stata concessa la non
menzione, l'amnistia, l'indulto, il condono o il perdono giudiziale)
ed i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico, ovvero
di non aver riportato condanne penali;
5) il possesso dei requisiti specifici di ammisione, con
relativa analitica descrizione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8) il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso
il quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria
comunicazione;
9) l'autorizzazione al trattamento dei propri dati personali,
compresi quelli sensibili, nel rispetto della legge n. 675/1996, e
successive modificazioni ed integrazioni.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo all'Azienda USL, la quale non assume responsabilità alcuna
in caso di irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce, senza
necessità di alcuna autentica (art. 39 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000). La mancata sottoscrizione della
domanda o la omessa indicazione, anche di una sola delle sopra
indicate dichiarazioni o dei requisiti richiesti per l'ammissione
determina l'esclusione dall'avviso.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996, e successive
modificazioni ed integrazioni; la presentazione della domanda da
parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di
coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della
suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi
dell'art. 22 della legge n. 241/1990.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell'elenco degli idonei, nonchè un curriculum
professionale, datato e firmato, relativo alle attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte, i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purchè abbiano in tutto, o in parte,
finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Le pubblicazioni devono essere riportate, in ordine cronologico
di pubblicazione con il titolo del lavoro e con i nomi degli autori,
in apposito elenco.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticate ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve comunque
espressamente dichiararlo, e nel contempo, produrre copia fotostatica
non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni, accompagnati da
apposita «Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta» (art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).

Autocertificazione

Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione
rilasciata dall'autorità competente, può presentare in carta
semplice e senza autentica di firma:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione, anche
contestuale all'istanza, nei casi indicati nell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (ad esempio: stato di
famiglia, iscrizione in albi professionali, titolo di studio, di
specializzazione, di abilitazione, ecc.) oppure,
b) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta': per tutti
gli stati, le qualità personali e i fatti non espressamente indicati
nel citato art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (ad. esempio: attività di servizio; borse di studio;
incarichi libero professionali; attività di docenza; frequenza corsi
di formazione, di aggiornamento; partecipazione a convegni, seminari;
conformità di copie all'originale).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà può essere
resa:
dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione;
spedita per posta, consegnata a terzi unitamente a fotocopia di
documento di identità personale del sottoscrittore.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato, in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a
veridicità, ai sensi dell'art. 75 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 il dichiarante decade dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base di dichiarazioni non veritiere.
4. Modalità e termini per la presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione ad essa allegata:
deve essere inoltrata a mezzo del servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: Azienda U.S.L. di Ravenna - U.O. Amministrazione
e gestione del personale - Acquisizione del personale, largo Chartres
n. 1 - 48100 Ravenna;
ovvero possono essere presentate direttamente all'U.O.
Ammininistrazione del personale - Acquisizione del personale
all'indirizzo di cui sopra.
Gli orari di apertura dell'acquisizione del personale sono i
seguenti:
mattino: dal lunedì al venerdì ore 8,30-13;
pomeriggio: lunedì dalle ore 15 alle ore 16,30.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata
apposita ricevuta.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è
prorogato al primo giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
è priva di effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
5. Modalità di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, così come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneità dei candidati
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale, secondo quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I candidati saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione del
colloquio almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso.
6. Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico di direzione della struttura
complessa è effettuata dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502
così come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999, e ai sensi della legge regionale della regione
Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29, sulla base di una rosa di tre
candidati selezionati fra i soggetti idonei dalla commissione,
composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti
dei ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti a
una struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di
cui uno individuato dal direttore generale e uno dal collegio di
direzione.
L'incarico avrà durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo
per lo stesso o per un periodo più breve, previa verifica positiva
al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte di un collegio
tecnico nominato dal direttore generale ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge.
Il titolare dell'incarico sarà sottoposto a valutazione durante
lo svolgimento ed al termine del periodo di vigenza dell'incarico, in
conformità alla normativa vigente.
Ai sensi dell'art. 8, comma 4, della legge regionale della
regione Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29, l'esclusività del
rapporto di lavoro costituisce criterio preferenziale per il
conferimento ai dirigenti sanitari di incarichi di direzione di
struttura semplice e complessa.
Al candidato cui viene conferito l'incarico sarà applicato il
trattamento economico specifico previsto dal vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica e veterinaria.
7. Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.
Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente
C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria del Servizio
sanitario nazionale subordinatamente alla presentazione, nel termine
di trenta giorni dalla richiesta dell'Azienda USL - sotto pena di
mancata stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa oppure della relativa dichiarazione sostitutiva,
resa e sottoscritta dall'interessato a norma di quanto previsto
dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente CCNL area della
dirigenza medica e veterinaria.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio, è
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle Aziende unità sanitarie locali.
8. Disposizioni varie.
Si rende noto che la documentazione presentata potrà essere
ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega, con
firma autenticata ai sensi di legge), solo dopo centoventi giorni
dalla data di ricevimento della comunicazione di esito del presente
avviso.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per il candidato non
presentandosi al colloquio, ovvero per chi, prima dell'insediamento
della commissione esaminatrice, dichiari su carta semplice di
rinunciare alla partecipazione al presente avviso.
L'Azienda U.S.L. si riserva la facoltà ove ricorrano motivi di
pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del
presente avviso nonchè modificare, revocare o annullare l'avviso
stesso, dandone comunicazione agli interessati.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle disposizioni previste dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dal decreto legislativo
n. 229/1999, e successive modificazioni e integrazioni.
Per eventuali informazioni e per acquisire copia dell'avviso, gli
aspiranti potranno rivolgersi direttamente all'U.O. Amministrazione e
gestione del personale - Acquisizione del personale (Ufficio
concorsi) dell'Azienda U.S.L. di Ravenna, largo Chartres n. 1 - ang.
via De Gasperi - 48100 Ravenna - telefono 0544/28.65.70-71-72, oppure
collegandosi al sito internet: www.ausl.ra.it