3a Serie Speciale - Regioni n. 6 del 6-2-1999
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 23 aprile 1998, n. 12
Regolamento recante la determinazione dei requisiti per l'accesso alla direzione sanitaria aziendale e dei requisiti e dei criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo sanitario del servizio sanitario provinciale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.6 del 06-02-1999)

(Pubblicato nel supplemento n. 2 al Bollettino ufficiale
della Regione Trentino-Alto Adige n. 25 del 16 giugno 1998)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE

Vista la deliberazione della Giunta provinciale n. 1190 del 23
marzo 1998;

Emana

il seguente regolamento:

Art. 1.
Requisiti per l'accesso all'incarico di direzione sanitaria aziendale

1. L'incarico di direzione sanitaria aziendale è riservato ai
medici di qualifica dirigenziale che abbiano svolto per almeno cinque
anni attività di direzione tecnico-sanitaria in enti o strutture
sanitarie, pubbliche o private, di media o grande dimensione e che
abbiano conseguito l'attestato di formazione manageriale di cui
all'art. 7 previsto per l'area di sanità pubblica. Costituisce
titolo preferenziale il possesso della specializzazione in una delle
discipline dell'area di sanità pubblica.
2. Per gli effetti di cui al comma 1, la direzione
tecnico-sanitaria in enti o strutture sanitarie deve aver comportato
la diretta responsabilità delle risorse umane e strumentali affidate
al dirigente.
3. L'attività quinquennale di direzione tecnico-sanitaria per il
conferimento dell'incarico di direzione sanitaria aziendale deve
essere stata svolta nei sette anni precedenti il conferimento
dell'incarico.
4. L'accertamento del possesso dei requisiti di cui al comma 1 è
effettuato dal direttore generale dell'azienda sanitaria prima del
conferimento dell'incarico.
5. I corsi di formazione manageriale si svolgono con le modalità
di cui all'art. 7. I corsi sono riservati ai medici con una
anzianità di servizio di almeno tre anni nella direzione
tecnico-sanitaria in enti e strutture sanitarie, pubbliche o private
di media o grande dimensione ovvero ai medici con una anzianità di
servizio di almeno dieci anni.
6. Con decreto del Presidente della Giunta provinciale, da
pubblicarsi nel Bollettino ufficiale della Regione e per estratto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, sono costituiti ed
aggiornati gli elenchi dei medici che hanno frequentato, con esito
positivo, i corsi di formazione manageriale per la direzione
sanitaria aziendale.
7. I candidati devono essere in possesso dell'attestato di
conoscenza della lingua italiana e di quella tedesca di cui all'art.
4, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio
1976, n. 752, sostituito dall'art. 4 del decreto del Presidente della
Repubblica 29 aprile 1982, n. 327.

Art. 2.

1. Ai fini del presente regolamento, per enti o strutture sanitarie
di media o grande dimensione, si intendono:
a) le unità sanitarie locali, le aziende ospedaliere, i
policlinici universitari, gli istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico; l'ospedale Galliera di Genova, l'ospedale dell'Ordine
Mauriziano; l'ospedale Bambino Gesù, appartenente alla Santa Sede;
le strutture del Sovrano Militare Ordine di Malta; i dipartimenti, le
divisioni, i servizi e gli uffici, che svolgono attività d'interesse
sanitario, del Ministero della sanità, delle regioni, delle province
autonome di Trento e di Bolzano, dell'Agenzia per i servizi sanitari
regionali; le strutture sanitarie complesse dell'Istituto nazionale
per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, Istituto
nazionale della previdenza sociale e degli enti pubblici che svolgono
attività sanitaria;
b) le case di cura private con un numero di posti letto non
inferiore a duecentocinquanta; le strutture ed i sevizi sanitari di
istituzioni ed aziende private che impiegano in attività sanitarie
un numero di dipendenti appartenenti alle categorie professionali di
ruolo sanitario non inferiore a trecento.

Art. 3.
Requisiti e criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale

1. Ai fini dell'accesso al secondo livello dirigenziale delle
categorie professionali di medici, veterinari, farmacisti,
odontoiatri, biologi, chimici, fisici e psicologi si intendono per:
a) requisiti: le condizioni soggettive ed oggettive minime per
poter partecipare alla selezione di cui agli articoli 1 e 2 della
legge provinciale 19 dicembre 1994, n. 13;
b) criteri: le indicazioni concernenti il colloquio ed i contenuti
valutabili del curriculum professionale ai fini della predisposizione
dell'elenco dei candidati ritenuti idonei da parte della Commissione
di cui all'art. 1, commi 6, 9 e 10 della legge provinciale 19
dicembre 1994, n. 13.

Art. 4.
Discipline

1. Gli incarichi di secondo livello dirigenziale per i profili
professionali del ruolo sanitario possono essere conferiti
esclusivamente nelle discipline stabilite con decreto del Ministro
della sanità, sentito il Consiglio superiore di sanità e la
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le
province autonome.
2. Fino alla data di entrata in vigore del decreto di cui al comma
1, e comunque non oltre diciotto mesi dalla data di perfezionamento
dell'accordo di cui all'art. 7, comma 6, le discipline sono quelle di
seguito indicate:
A) Categoria professionale dei medici.
Area medica e delle specialità mediche:
1) allergologia e immunologia clinica;
2) angiologia;
3) cardiologia;
4) dermatologia e venerologia;
5) ematologia;
6) endocrinologia;
7) gastroenterologia;
8) genetica medica;
9) geriatria;
10) malattie metaboliche e diabetologia;
11) malattie dell'apparato respiratorio;
12) malattie infettive;
13) medicina e chirurgia di accettazione e d'urgenza;
14) medicina fisica e riabilitazione;
15) medicina interna;
16) medicina dello sport;
17) nefrologia;
18) neonatologia;
19) neurologia;
20) neuropsichiatria infantile;
21) oncologia;
22) pediatria;
23) psichiatria;
24) radioterapia;
25) reumatologia;
26) scienza dell'alimentazione e dietetica.
Area chirurgica e delle specialità chirurgiche:
1) cardiochirurgia;
2) chirurgia generale;
3) chirurgia maxillo-facciale;
4) chirurgia pediatrica;
5) chirurgia plastica e ricostruttiva;
6) chirurgia toracica;
7) chirurgia vascolare;
8) ginecologia e ostetricia;
9) neurochirurgia;
10) oftalmologia;
11) ortopedia e traumatologia;
12) otorinolaringoiatria;
13) urologia.
Area della medicina diagnostica e dei servizi:
1) anatomia patologica;
2) anestesia e rianimazione;
3) biochimica clinica;
4) farmacologia e tossicologia clinica;
5) laboratorio di genetica medica;
6) medicina trasfusionale;
7) medicina legale;
8) medicina nucleare;
9) microbiologia e virologia;
10) neurofisiopatologia;
11) neuroradiologia;
12) patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e
microbiologia);
13) radiodiagnostica.
Area di sanità pubblica:
1) igiene, epidemiologia e sanità pubblica;
2) igiene degli alimenti e della nutrizione;
3) medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro;
4) organizzazione dei servizi sanitari di base;
5) direzione medica di presidio ospedaliero.
B) Categoria professionale degli odontoiatri.
Che comprende laureati in odontoiatria e protesi dentaria, nonchè
i laureati in medicina e chirurgia legittimati all'esercizio della
professione di odontoiatria:
1) odontoiatria.
C) Categoria professionale dei veterinari.
1) sanità animale;
2) igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione,
conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro
derivati;
3) igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.
D) Categoria professionale dei farmacisti.
Che comprende i laureati in farmacia e in chimica e tecnologie
farmaceutiche:
1) farmacia ospedaliera;
2) farmaceutica territoriale;
3) i laureati in chimica e tecnologie farmaceutiche possono,
altresì, accedere agli incarichi di secondo livello in:
a) biochimica clinica, ricompresa nell'area della medicina
diagnostica e dei servizi;
b) chimica analitica, ricompresa nell'area di chimica.
E) Categoria professionale dei biologi.
1) biochimica clinica ricompresa nell'area della medicina
diagnostica e dei servizi;
2) laboratorio, di genetica medica ricompresa nell'area della
medicina diagnostica e dei servizi;
3) microbiologia e virologia ricompresa nell'area della medicina
diagnostica e dei servizi;
4) patologia clinica ricompresa nell'area della medicina
diagnostica e dei servizi;
5) igiene degli alimenti e della nutrizione ricompresa nell'area
di sanità pubblica.
F) Categoria professionale dei chimici.
1) biochimica clinica ricompresa nell'area della medicina
diagnostica e dei servizi;
2) patologia clinica ricompresa nell'area della medicina
diagnostica e dei servizi;
3) igiene degli alimenti e della nutrizione ricompresa nell'area
di sanità pubblica;
4) chimica analitica.
G) Categoria professionale dei fisici.
1) fisica sanitaria.
H) Categoria profesionale degli psicologi.
1) psicologia;
2) psicoterapia riservata agli psicologi ed ai laureati in
medicina e chirurgia, legittimati all'esercizio dell'attività di
psicoterapia.

Art. 5.
R e q u i s i t i

1. L'accesso al secondo livello dirigenziale, per quanto riguarda
le categorie dei medici, veterinari, farmacisti, odontoiatri,
biologi, chimici, fisici e psicologi, è riservato a coloro che sono
in possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo professionale, ove esistente;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anziantià di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6;
d) attestato di formazione manageriale;
e) attestato di conoscenza della lingua italiana e di quella
tedesca di cui all'art. 4, terzo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, sostituito dall'art. 4 del
decreto del Presidente della Repubblica 29 aprile 1982, n. 327.
2. La specializione è comunque richiesta per le seguenti
discipline: anestesia e rianimazione, medicina nucleare,
radiodiagnostica, radioterapia, neuroradiologia. In luogo della
specializzazione in neuroradiologia sono ammesse le specializzazioni
in radiologia diagnostica, radiodiagnostica, radiologia e radiologia
medica.
3. L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai commi 1 e 2
del presente articolo è effettuato dalla Commissione di cui all'art.
1, commi 6, 9 e 10 della legge provinciale 19 dicembre 1994, n. 13.
4. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.

Art. 6.
Specifica attività professionale

1. L'aspirante all'incarico di secondo livello dirigenziale in una
delle discipline di cui all'art. 4 deve aver svolto una specifica
attività professionale nella disciplina stessa dimostrando di
possedere:
a) per le discipline ricomprese nell'area chirurgica e delle
specialità chirurgiche, una casistica chirurgica e delle procedure
chirurgiche invasive, non inferiore a quella stabilita per ogni
disciplina con decreto del Ministro della sanità, sentito il
Consiglio superiore di sanità, con riferimento anche agli standard
complessivi di addestramento professionalizzante delle relative
scuole di specializzazione;
b) per le altre discipline, una casistica di specifiche esperienze
e attività professionale come stabilito, per ogni disciplina e
categoria professionale, con decreto del Ministro della sanità
sentito il Consiglio superiore di sanità.
2. Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione e per
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica dell'avviso per
l'attribuzione dell'incarico e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base della attestazione del dirigente di
secondo livello responsabile del competente dipartimento o unità
operativa della unità sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera.
3. Il personale dirigente del ruolo sanitario delle unità
sanitarie locali, delle aziende ospedaliere, degli istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico degli istituti ed enti di cui
all'art. 2, comma 1, punto a) e degli istituti zooprofilattici
sperimentali, collocato fuori ruolo o in aspettativa per
l'assolvimento di pubbliche funzioni o per motivi sindacali, può
essere ammesso, previa domanda e fatti salvi i diritti e le
prerogative del personale in servizio a svolgere presso
l'amministrazione di appartenenza prestazioni lavorative saltuarie,
gratuite e senza alcun onere per l'amministrazione, al fine di
acquisire o di evitare di perdere la specifica attività
professionale indicata al comma 1.

Art. 7.
Corsi di formazione manageriale

1. L'attestato di formazione manageriale si consegue con la
frequenza ed il superamento dei corsi disciplinati dal presente
regolamento. L'attestato ha una validità di sette anni dalla data
di rilascio.
2. I corsi sono riservati al personale dirigente del ruolo
sanitario delle aziende speciali unità sanitarie locali della
provincia di Bolzano; il personale deve possedere un'anzianità di
servizio, alla data del bando, di almeno cinque anni.
3. I corsi sono finalizzati alla formazione manageriale, capacità
gestionale, organizzativa e di direzione, del personale della
dirigenza del ruolo sanitario e sono articolati in attività
didattiche teoriche e pratiche e nella partecipazione attiva a
seminari.
4. I contenuti, con particolare riferimento all'organizzazione e
gestione dei servizi sanitari, ai criteri di finanziamento ed ai
bilanci, alla gestione delle risorse umane ed all'organizzazione del
lavoro, agli indicatori di qualità dei servizi e delle prestazioni,
la metodologia delle attività didattiche teoriche, pratiche e
seminariali di ogni corso nonchè la durata, non inferiore a 100 ore,
dei corsi stessi sono fissati con decreto dell'Assessore alla sanità
in attuazione del decreto ministeriale, di cui all'art. 7, quarto
comma del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484. Un numero di ore, non inferiore a 10, di attività didattica
di ciascun corso è dedicato alla sanità pubblica; la relativa
attività didattica è svolta a cura dell'Istituto superiore di
sanità.
5. I corsi sono indetti con periodicità almeno biennale, dalla
Giunta provinciale, previa programmazione a livello provinciale.
6. La provincia autonoma di Bolzano, previo accordo con il
Ministero della sanità ai sensi dell'art. 4 del decreto legislativo
28 agosto 1997, n. 281, organizza e attiva i corsi. Con lo stesso
accordo l'Istituto superiore di sanità organizza ed attiva i corsi
dell'area di sanità pubblica.
7. I corsi sono attivati a livello provinciale, in una o più
sessioni e sedi, a seconda del numero dei candidati al corso e delle
capacità ricettive delle strutture ove si svolge l'attività. È
comunque salvaguardata la possibilità di svolgere le lezioni in
tutto o in parte in lingua tedesca.
8. Il bando indica l'articolazione del corso, la durata, i
contenuti, la metodologia delle attività didattiche, le sessioni,
nonchè le modalità di ammissione e assegnazione, il periodo di
svolgimento, i posti e le sedi del corso. I candidati devono indicare
nelle proprie domande, a pena di decadenza, la propria scelta della
sessione e della sede. Per motivate esigenze organizzative o in caso
di domande superiori alla capacità delle strutture didattiche il
candidato può essere assegnato ad una sessione o sede diversa da
quella prescelta, o alla sessione successiva. L'assegnazione è
disposta in base al criterio della precedenza in relazione dell'età.
9. In ogni sessione di corsi si può presentare domanda di
ammissione per un solo corso.
10. La mancata frequenza, per qualsiasi motivo, delle attività
didattiche teoriche, pratiche o seminariali per un numero di ore
superiore ad un quinto di quelle globalmente previsto per il corso
comporta l'esclusione dalla partecipazione al corso. Il periodo di
formazione può essere sospeso per servizio militare, gravidanza e
puerperio e malattia, fermo restando che l'intera sua durata non può
essere ridotta e che il periodo di assenza deve essere recuperato
nell'ambito di altro corso anche di altra sessione.
11. Al termine del periodo di formazione i partecipanti al corso
devono sostenere un colloquio davanti ad una commissione composta dai
docenti del corso. Ai candidati che sostengono, con esito positivo,
il colloquio è rilasciato, in un unico esemplare, un attestato di
formazione manageriale. In caso di più sessioni dello stesso corso,
l'attestato viene rilasciato contestualmente a tutti i candidati al
termine dell'ultima sessione. I candidati hanno facoltà di sostenere
le previste prove di esame sia nella lingua italiana che in quella
tedesca secondo l'indicazione da effettuarsi nella domanda di
ammissione.
12. Per la realizzazione dei corsi la Provincia autonoma di Bolzano
si avvale delle aziende speciali unità sanitarie locali, dei
policlinici universitari, degli istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico, degli istituti ed enti di cui all'art. 2,
comma 1, punto a), degli istituti zooprofilattici sperimentali,
nonchè di altri soggetti pubblici e privati accreditati e di
associazioni e società scientifiche accreditate, ai fini della
formazione, dal Ministero della sanità, sentita la commissione di
cui all'art. 9, comma 6, del presente regolamento.
13. Norme transitorie: i corsi di formazione managieriale attivati
dalla Provincia autonoma di Bolzano a seguito della riforma del
Servizio sanitario nazionale sono riconosciuti in accordo con il
Ministero della sanità ai fini del completamento della formazione di
cui all'art. 7 del presente regolamento.

Art. 8.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale

1. La commissione di cui all'art. 1, commi 6, 9 e 10 della legge
provinciale 19 dicembre 1994, n. 13, accerta l'idoneità dei
candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
2. Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
3. I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini del
comma 1, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con rifermento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9, nonchè alle pregresse idoneità nazionali e
provinciali.
4. Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
5. I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
6. Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificità proprie del posto da ricoprire. La
commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneità del candidato all'incarico.

Art. 9.
Corsi di aggiornamento tecnico-professionale

1. Ai fini dell'art. 8, la partecipazione ai corsi di aggiornamento
tecnico-professionale, anche effettuati all'estero, è valutata in
base ai criteri stabiliti dal presente articolo.
2. Ai fini del presente regolamento si considerano corsi di
aggiornamento tecnico-professionale i corsi, i seminari, i convegni
ed i congressi che abbiano, in tutto o in parte, finalità di
formazione e di aggiornamento professionale e di avanzamento di
ricerca scientifica.
3. I corsi sono organizzati ed attivati dalla Provincia autonoma di
Bolzano e dall'Istituto superiore di sanità, anche unitamente ai
corsi di formazione manageriale.
4. I corsi possono essere, inoltre, organizzati ed attivati,
nell'ambito delle iniziative di formazione e aggiornamento di propria
competenza, dalle unità sanitarie locali, dalle aziende ospedaliere,
dai policlinici universitari, dagli istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico, dagli istituti ed enti di cui all'art. 2,
comma 1, punto a), e dagli Istituti zooprofilattici sperimentali.
5. I corsi possono essere, altresì, organizzati ed attivati dagli
ordini professionali e dalle associazioni e società scientifiche
accreditate.
6. I corsi di cui al presente articolo sono classificati e
valutati, in base a criteri oggettivi, da una apposita commissione
scientifica costituita presso il dipartimento del Ministero della
sanità nella cui competenza rientra la materia, presieduta dal
Ministro della sanità o da un suo delegato e composta dal presidente
del Consiglio superiore di sanità, dal direttore del predetto
dipartimento e da tre esperti nominati dal Ministro della sanità e
da tre esperti designati dalla conferenza dei presidenti delle
Regioni e delle Province autonome di Trento e di Bolzano. Per ogni
titolare è nominato un supplente che lo sostituisce in caso di
assenza o impedimento.
7. La commissione può consultare, di volta in volta, esperti della
materia oggetto del corso, scelti nell'ambito di appositi elenchi
predisposti dal Ministero della sanità, sentite le associazioni e le
società scientifiche accreditate.
8. Con decreto dell'Assessore alla sanità, in attuazione del
decreto del Ministro della sanità, di cui all'art. 9, comma 8 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
sono definiti i criteri e le modalità per la classificazione e
valutazione dei corsi con riferimento al contenuto, agli obiettivi,
alla qualità, al tipo di partecipazione richiesto, alla durata degli
stessi, nonchè le modalità di certificazione dei periodi di
aggiornamento ossia dei crediti espressi in ore e minuti,
riconosciuti a ciascun corso. Specifici criteri e modalità sono
stabiliti per la valutazione e la certificazione dei corsi tenuti
all'estero.
9. L'assessore alla sanità, previo accordo con il Ministero della
sanità, conformemente alla proposta della commissione, accredita, in
via preventiva, ogni corso, attribuendo allo stesso un credito di
aggiornamento, espresso in ore e minuti, da indicare negli attestati
rilasciati a coloro che frequentano i corsi. L'accreditamento ed il
relativo riconoscimento del credito di aggiornamento può essere
revocato o rideterminato qualora si accerti la mancanza in tutto o in
parte dei presupposti che hanno determinato l'accreditamento stesso.

Art. 10.
Anzianità di servizio

1. L'anzianità di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituiti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali salvo
quanto previsto dai successivi articoli. È valutato il servizio non
di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in qualità di
straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di
volontario, di precario, di borsista o similari, ed il servizio di
assistenza e cura prestato dai contrattisti ed assegnisti presso gli
istituti e le cliniche universitarie delle facoltà di medicina e
chirurgia nonchè quello dei medici interni universitari assunti in
servizio continuativo per motivate esigenze delle cliniche e degli
istituti di cura universitari e che abbiano percepito il trattamento
economico previsto dalle leggi vigenti. Il triennio di formazione di
cui all'art. 43 della legge provinciale 28 giugno 1983, n. 19 e
successive modifiche è valutato con riferimento al servizio
effettivamente prestato nelle singole discipline. A tal fine nelle
certificazioni dovranno essere specificate le date iniziali e
terminali del periodo prestato in ogni singola disciplina.
2. Per l'accesso alla direzione sanitaria aziendale l'anzianità di
servizio utile può essere maturata anche in altri enti e strutture
sanitarie pubbliche e private di media e grande dimensione.
3. Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministro della sanità.
4. Ai fini del presente regolamento le specializzazioni in medicina
e chirurgia, non ricomprese negli elenchi formati ed aggiornati ai
sensi degli articoli 1, comma 2, e 8, comma 1, del decreto
legislativo 8 agosto 1991, n. 257, sono prese m considerazione solo
se il relativo corso di formazione è iniziato prima dell'anno
accademico 1992/1993, salvo le specializzazioni inserite nei predetti
elenchi dopo il predetto anno accademico. A partire dall'anno
accademico 1991/1992 la tipologia delle specializzazioni è quella
indicata nei predetti elenchi. Fermo restando la rilevanza degli
indirizzi ed orientamenti relativi alle specializzazioni il cui corso
è iniziato prima dell'anno accademico 1991/1992, gli indirizzi ed
orientamenti, eventualmente indicati sui diplomi relativi a corsi di
specializzazione iniziati dopo l'anno accademico 1991/1992, non hanno
alcuna rilevanza ai fini del presente regolamento.
5. Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.

Art. 11.
Servizi prestati presso enti o strutture sanitarie pubbliche

1. I servizi prestati nelle amministrazioni pubbliche, negli enti,
settori e presidi di seguito indicati sono equiparati alle discipline
e ai servizi come segue:
a) consorzi provinciali antitubercolari: malattie dell'apparato
respiratorio;
b) ospedali psichiatrici e centri di igiene mentale: psichiatria;
c) presidi multizonali di prevenzione e laboratori di igiene e
profilassi in relazione al settore di attivita':
1) microbiologia e virologia;
2) igiene, epidemiologia e sanità pubblica;
3) biochimica clinica;
4) chimica analitica;
5) igiene degli alimenti e della nutrizione;
6) fisica sanitaria;
d) istituti provinciali di assistenza all'infanzia: pediatria;
e) ufficiale sanitario di ruolo in posto specifico o medico
igienista: igiene, epidemiologia e sanità pubblica, igiene degli
alimenti e della nutrizione: organizzazione dei servizi sanitari di
base;
f) medico condotto: organizzazione dei servizi sanitari di base;
g) funzionario medico del Ministero della sanità, delle regioni,
delle Provincie autonome di Trento e di Bolzano, dell'Agenzia per i
servizi sanità regionali:
1) igiene, epidemiologia e sanità pubblica;
2) direzione sanitaria ospedaliera;
3) organizzazione dei servizi sanitari di base;
h) medico del lavoro o ispettore medico del lavoro: medicina del
lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro;
i) medico scolastico: organizzazione dei servizi sanitari di base;
l) funzionari medici degli ex enti mutualistici:
1) organizzazione dei servizi sanitari di base;
2) medicina legale;
m) funzionari medici dell'istituto nazionale per l'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro (I.N.A.I.L.) e dell'Istituto
nazionale previdenza sociale (I.N.P.S.) medicina legale;
n) funzionario veterinario del Ministero della sanità, delle
regioni, delle Provincie autonome di Trento e di Bolzano,
dell'Agenzia per i servizi sanitari regionali, degli Istituti
zooprofilattici sperimentali, di strutture già di pertinenza di
comuni, provincie o loro consorzi:
1) sanità animale;
2) igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione,
conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro
derivati;
3) igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche;
o) funzionario chimico del Ministero della sanità, delle regioni,
delle Provincie autonome di Trento e di Bolzano, della Agenzia per i
servizi sanitari regionali, di strutture già di pertinenza di
provincie, di comuni o loro consorzi, di presidi multizonali di
prevenzione, degli istituti zooprofilattici sperimentali: igiene
degli alimenti e della nutrizione;
p) funzionario farmacista del Ministero della sanità, delle
regioni, delle Provincie autonome di Trento e di Bolzano,
dell'Agenzia per i servizi sanitari regionali o di ente pubblico o
come farmacista presso farmacie di ente pubblico:
1) farmacia ospedaliera;
2) farmaceutica territoriale;
q) funzionario fisico del Ministero della sanità, delle regioni,
delle Provincie autonome di Trento e di Bolzano, dell'Agenzia per i
servizi sanitari regionali: fisica sanitaria;
r) funzionario biologo del Ministero della sanità, delle regioni,
delle Provincie autonome di Trento e di Bolzano, dell'Agenzia per i
servizi sanitari regionali, degli istituti zooprofilattici
sperimentali: igiene degli alimenti e della nutrizione;
s) biologi dei centri trasfusionali limitatamente alle attività
di analisi immunoematologiche: patologia clinica;
t) funzionario psicologo del Ministero della sanità, delle
regioni, delle Provincie autonome di Trento e di Bolzano,
dell'Agenzia per i servizi sanitari regionali: psicologia.

Art. 12.
Servizi prestati presso istituti o enti con ordinamenti particolari

1. I servizi e i titoli acquisiti presso gli istituti, enti ed
istituzioni private di cui all'art. 2, comma 1, punto a), sono
equiparati ai corrispondenti servizi e titoli acquisiti presso le
aziende sanitarie, secondo quanto disposto dagli articoli 25 e 26 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
2. I servizi prestati presso gli enti di cui al decreto del
Ministro della sanità 27 gennaio 1976, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 27 del 30 gennaio 1976, sono valutati con i criteri ivi
previsti.

Art. 13.
Servizio prestato all'estero

1. Il servizio prestato all'estero dai cittadini italiani e dai
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, nelle istituzioni e
fondazioni pubbliche e private senza scopo di lucro, ivi compreso
quello prestato ai sensi della legge 26 febbraio 1987, n. 49,
equiparabile a quello prestato dal personale del ruolo sanitario, è
valutato come il corrispondente servizio prestato nel territorio
nazionale, se riconosciuto ai sensi della legge 10 luglio 1960, n.
735, e successive modificazioni.
2. Il servizio prestato presso organismi internazionali è
riconosciuto con le procedure della legge 10 luglio 1960, n. 735, in
analogia a quanto previsto per i servizi ospedalieri.

Art. 14.
Idoneità nazionali e provinciali

1. Le idoneità conseguite in base al pregresso ordinamento in
discipline non più ricomprese fra quelle di cui all'art. 4 sono
equipollenti come di seguito indicato:
A) Area medica:
1) dermosifilopatia: dermatologia e venerologia;
2) diabetologia: malattie metaboliche e diabetologia;
3) dietetica: scienza dell'alilnentazione e dietetica;
4) gastroenterologia ed endoscopia digestiva:
gastroenterologia;
5) pneumologia: malattie dell'apparato respiratorio;
6) recupero e riabilitazione funzionale dei motulesi e dei
neurolesi: medicina fisica e riabilitazione;
B) Area di chirurgia:
1) chirurgia ed endoscopia digestiva: chirurgia generale;
2) chirurgia plastica: chirurgia plastica e ricostruttiva;
3) oculistica: oftalmologia;
4) urologia pediatrica: urologia;
C) Area di medicina diagnostica e dei servizi:
1) anatomia e istologia patologia: anatomia patologica;
2) medicina legale e delle assicurazioni sociali: medicina
legale;
3) microbiologia: microbiologia e virologia;
4) virologia: microbiologia e virologia;
5) radiologia diagnostica: radiodiagnostica;
6) immunoematologia e servizio trasfusionale: medicina
trasfusionale;
D) Area di sanità pubblica:
1) medicina del lavoro: medicina del lavoro e sicurezza degli
ambienti di lavoro;
2) igiene e organizzazione dei servizi ospedalieri: direzione
medica di presidio ospedaliero;
E) Area di odontoiatria:
1) odontoiatria e stomatologia: odontoiatria;
F) Aree veterinarie:
1) igiene della produzione e commercializzazione degli alimenti
di origine animale:
a) igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione,
conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro
derivati;
b) igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche;
2) sanità animale e igiene dell'allevamento delle produzioni
animali:
a) sanità animale;
b) igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecuiche;
c) area di farmacia:
1) farmacista dirigente: farmacia ospedaliera, farmacia
territoriale.

Art. 15.
Disposizioni finali e transitorie

1. Il personale che risulti incaricato ai sensi della legge
provinciale 19 dicembre 1994, n. 13 e della legge provinciale 10
novembre 1993, n. 22 è tenuto alla partecipazione al primo corso di
formazione manageriale di cui all'art. 7 del presente regolamento al
fine del conseguimento dell'attestato di formazione manageriale di
cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del presente regolamento. Il
personale appartenente alle posizioni funzionali apicali, che non ha
optato per l'incarico quinquennale di cui agli articoli 1 e 2 della
legge provinciale 19 dicembre 1994, n. 13 e successive modificazioni,
è esonerato dal possesso dei requisiti di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), al fine della conservazione del posto occupato.
2. Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7, l'incarico di direzione sanitaria aziendale e gli
incarichi di secondo livello dirigenziale sono attribuiti senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato nel primo corso utile. L'incarico di direzione
sanitaria aziendale e gli incarichi di secondo livello dirigenziale
sono attribuiti, fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale di cui all'art. 7, con il possesso dei requisiti previsti
dall'art. 5, ad esclusione di quello della lettera d) del comma 1.
3. Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma
1, per l'incarico di secondo livello dirigenziale si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale.
4. Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del presente regolamento, coloro che sono in possesso dell'idoneità
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi di secondo livello dirigenziale dalla corrispondente
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
5. Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del presente regolamento, per le discipline di nuova istituzione
l'anzianità di servizio e la specializzazione possono essere quelle
relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Bolzano, 23 aprile 1998
DURNWALDER
Registrato alla Corte dei conti il 26 maggio 1998.
Registro n. 1, foglio n. 14.