Serie Generale n. 102 del 3-5-1996
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL TESORO
MINISTERO DEL TESORO
DECRETO 12 aprile 1996
Approvazione del nuovo statuto della Fondazione Cassa di risparmio di Parma e Monte di credito su pegno di Busseto, in Parma. (GU Serie Generale n.102 del 03-05-1996)

IL MINISTRO DEL TESORO
Vista la legge 30 luglio 1990, n. 218, recante disposizioni in
materia di ristrutturazione ed integrazione patrimoniale degli
Istituti di credito di diritto pubblico;
Visto il decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 356, con il quale
sono state emanate disposizioni per la ristrutturazione e per la
disciplina del gruppo creditizio;
Visto l'art. 12, comma 3, del decreto legislativo 356/90, il quale
dispone che le modifiche statutarie degli enti che hanno effettuato
il conferimento dell'azienda bancaria sono approvate dal Ministro del
tesoro;
Vista la direttiva del Ministro del tesoro del 18 novembre 1994;
Viste le delibere del 7 dicembre 1995 e 22 marzo 1996 con le quali
il consiglio di amministrazione della Fondazione Cassa di risparmio
di Parma e Monte di credito su pegno di Busseto, con sede in Parma,
ha approvato il nuovo statuto;
Ritenuta l'esigenza di provvedere in merito;
Decreta:
È approvato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 12, comma 3, del
decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 356, il nuovo statuto
adottato dalla Fondazione Cassa di riparmio di Parma e Monte di
credito su pegno di Busseto, con sede in Parma, di cui all'allegato
testo che costituisce parte integrante del presente decreto.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 12 aprile 1996
Il Ministro: DINI

ALLEGATO
STATUTO
Titolo I
DENOMINAZIONE, COSTITUZIONE, SEDE, OGGETTO, PATRIMONIO, ORGANI
Art. 1.
La "Fondazione Cassa di risparmio di Parma e Monte di credito su
pegno di Busseto", più brevemente denominata "Fondazione Cassa di
risparmio di Parma" e nel presente statuto di seguito chiamata
semplicemente Fondazione, è un ente non commerciale con piena
capacità giuridica e autonomia patrimoniale che residua dal
conferimento, approvato con decreto ministeriale del 13 dicembre 1991
ed effettuato ai sensi della legge 30 luglio 1990, n. 218, e del
decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 356, dell'azienda bancaria
della Cassa di risparmio di Parma.
La Fondazione ha durata illimitata e la sua sede in Parma, Strada
Al Ponte Caprazucca, 4.
Art. 2.
La Fondazione persegue scopi di interesse pubblico e di utilità
sociale preminentemente nei settori della ricerca scientifica,
dell'istruzione, dell'arte, della sanità attraverso la definizione,
la realizzazione ed il finanziamento di propri programmi e progetti
d'intervento, di norma realizzati e finanziati autonomamente, o in
collaborazione con altri. Essa, inoltre, mantiene le finalità
originarie di assistenza e di tutela delle categorie sociali più
deboli.
La Fondazione individua tempo per tempo, mediante delibere
programmatiche, gli specifici settori verso i quali orientare la
propria attività prevalente. Le modalità degli interventi sono
stabilite da un regolamento approvato dal consiglio di
amministrazione.
La Fondazione può compiere ogni operazione finanziaria,
commerciale, mobiliare ed immobiliare consentita dalle leggi vigenti,
diretta al perseguimento delle finalità di cui al precedente primo
comma, o che ad esse sia strumentale o comunque connessa.
La Fondazione amministra, fintanto che ne sia titolare, la
partecipazione nella società per azioni conferitaria dell'azienda
bancaria di cui all'art. 1, ma non può esercitare direttamente
l'impresa bancaria.
La Fondazione può possedere partecipazioni in società e/o enti
conformemente alle norme vigenti purchè ciò sia strumentale o
connesso con gli scopi e le attività di cui al presente articolo, o
finalizzato a diversificare l'investimento del proprio patrimonio.
La Fondazione non può contrarre debiti, nè ricevere garanzie,
nè prestarne per un importo superiore ad un quinto del proprio
patrimonio.
Art. 3.
Il patrimonio della Fondazione è costituito da:
1) fondo di dotazione;
2) fondo di riserva finalizzato di cui all'art. 12, primo comma,
lettera d), del decreto legislativo n. 356/1990;
3) altri accantonamenti comunque denominati non destinati ad
erogazioni.
Esso di norma si incrementa per effetto di:
a) accantonamenti a riserva di qualunque specie non destinati ad
erogazioni;
b) liberalità a qualunque titolo pervenute ed esplicitamente
destinate ad accrescimento del patrimonio;
c) avanzi di gestione non destinati ad erogazioni.
La Fondazione accantona una quota pari almeno ad un decimo dei
proventi derivanti dalle partecipazioni di cui all'art. 2, commi
quarto e quinto alla riserva finalizzata di cui al n. 2 del
precedente primo comma fintanto che abbia il controllo, ai sensi
dell'art. 23 del decreto legislativo 1 settembre 1993, n. 385, della
società conferitaria dell'azienda di cui all'art. 1. Venuto meno
tale controllo, le disponibilità residue di detta riserva rimangono
acquisite al patrimonio della Fondazione senza altro vincolo. Fino a
quando permane l'obbligo dell'accantonamento la riserva può essere
investita, esclusivamente, in titoli della società conferitaria e/o
in titoli di Stato o garantiti dallo Stato.
La Fondazione può contrarre debiti con le società in cui detiene
partecipazioni o ricevere garanzie dalle stesse per un ammontare
massimo complessivo pari ad un decimo del proprio patrimonio netto
contabile.
La Fondazione non può contrarre debiti, nè ricevere garanzie,
nè prestarne per un importo superiore ad un quinto del proprio
patrimonio netto contabile, secondo l'ultimo bilancio approvato.
Art. 4.
Per il raggiungimento dei propri scopi istituzionali indicati nel
precedente art. 2, la Fondazione impiega:
a) redditi derivanti dalla gestione del patrimonio, detratti le
spese di funzionamento, eventuali accantonamenti prudenziali e gli
accantonamenti destinati alla riserva per la sottoscrizione di
aumenti di capitale nella società conferitaria, ai sensi del
precedente art. 3, comma 3;
b) eventuali liberalità non destinate al patrimonio.
Una quota non inferiore ad un quindicesimo dei redditi, al netto
delle spese di funzionamento e dell'accantonamento a riserva per la
sottoscrizione di aumenti di capitale di cui all'art. 3, è destinata
agli scopi previsti dall'art. 15, primo comma della legge 11 agosto
1991, n. 266, e relative disposizioni attuative.
Art. 5.
Sono organi della Fondazione:
a) il consiglio di amministrazione;
b) il presidente;
c) il collegio sindacale;
d) il segretario generale.
Titolo II
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Art. 6.
Il consiglio di amministrazione è composto dal presidente, dal
vice presidente e da nove consiglieri da scegliersi tra le persone
più rappresentative residenti nella provincia di Parma e di
comprovata capacità in campo culturale, scientifico, economico,
della libera professione e dell'assistenza e tutela delle categorie
sociali più deboli, in grado di favorire il raggiungimento dei fini
istituzionali della Fondazione.
Il presidente ed il vice presidente, da scegliersi fra i cittadini
residenti in provincia di Parma, sono nominati dal consiglio di
amministrazione, durano in carica cinque anni e possono essere
confermati.
Nel caso in cui venga chiamato a coprire la carica di presidente e
vice presidente un componente in carica del consiglio di
amministrazione, l'ente cui compete la nomina del consigliere
provvederà all'integrazione del consiglio a norma di quanto previsto
dai successivi commi.
I consiglieri sono nominati:
a) uno dall'amministrazione provinciale di Parma;
b)uno dall'amministrazione comunale di Parma;
c)uno dall'amministrazione comunale di Busseto, da scegliersi
tra i cittadini residenti nel comune di Busseto;
d) uno dalla Camera di commercio, industria, artigianato e
agricoltura di Parma;
e) due, uno ciascuno, dagli enti, istituzioni e associazioni
legalmente riconosciute operanti nei settori di intervento della
Fondazione di volta in volta individuati dal consiglio di
amministrazione. La nomina viene effettuata dal consiglio di
amministrazione della Fondazione nell'ambito di una terna di
nominativi fornita dai soggetti come sopra individuati;
f) tre dall'Associazione fra le casse di risparmio italiane.
Il presidente, almeno trenta giorni prima della scadenza e in ogni
altro caso di cessazione della carica, provvede a darne comunicazione
all'ente cui spetta procedere alla nomina, indicando il settore,
previamente individuato dal consiglio, nel quale il nominando deve
aver maturato i requisiti di professionalità e competenza.
Qualora l'ente al quale compete la nomina non provveda entro
quarantacinque giorni dalla data di scadenza della nomina stessa, il
consiglio di amministrazione provvede alla nomina in via sostitutiva
nel rispetto del criterio previamente stabilito.
Qualora nel corso del quinquennio si rendessero necessarie delle
sostituzioni, si provvederà secondo le norme del presente art. 6. I
consiglieri nominati in sostituzione di coloro che sono venuti a
mancare restano in carica per la durata del mandato dei loro
predecessori.
In caso di mancata accettazione della carica entro trenta giorni
dalla partecipazione della nomina, il presidente provvederà a dare
inizio ad una nuova procedura di nomina.
La nomina non comporta rappresentanza dei soggetti nominanti, nè
determina sui nominati alcun potere di indirizzo, vigilanza,
controllo o revoca.
Sino a quando permanga il controllo della società conferitaria ai
sensi dell'art. 23 del decreto legislativo 1 settembre 1993, n. 395
il presidente di quest'ultima parteciperà, con funzioni consultive
alle riunioni del consiglio di amministrazione della Fondazione.
Art. 7.
I componenti il consiglio di amministrazione durano in carica
cinque anni e possono essere confermati.
Ai componenti il consiglio sono richiesti i requisiti di
onorabilità previsti dalla normativa vigente per i partecipanti al
capitale delle banche, e ad essi si applicano le norme dell'art. 18
del codice civile.
I componenti del consiglio di amministrazione, il presidente ed il
vice presidente permangono nel loro ufficio fintanto che non entrino
in funzione i successori nelle rispettive cariche, fatte salve le
norme di legge in materia di proroga degli organi amministrativi
degli enti pubblici.
Non possono ricoprire la carica di consigliere:
a) coloro che siano sprovvisti dei requisiti stabiliti dallo
statuto;
b) coloro che versino in situazioni di incompatibilità previste
dalla legge o dallo statuto;
c) i dipendenti in servizio della Fondazione, della società
conferitaria di cui al precedente art. 1 o di società da
quest'ultima partecipate;
d) il coniuge, i parenti e gli affini sino al terzo grado
incluso, dei dipendenti della Fondazione, dei membri degli organi
amministrativi e di controllo della Fondazione stessa, della
conferitaria e delle società da quest'ultima partecipate;
e) coloro che ricoprono cariche di Governo, che siano membri del
Parlamento nazionale od europeo, delle amministrazioni regionali,
provinciali e comunali e dei relativi organi di controllo.
La decadenza opera immediatamente con dichiarazione del consiglio
di amministrazione.
Decade, altresì, da componente il consiglio colui che, senza
giustificato motivo, non intervenga per tre volte consecutive alle
riunioni del consiglio; in tale caso, il componente non può essere
rinominato per un quinquennio dalla data della dichiarazione di
decadenza.
Art. 8.
Il consiglio di amministrazione viene convocato almeno una volta
ogni bimestre presso la sede della Fondazione o altrove ad iniziativa
del presidente o di chi ne fa le veci, che ne fissa l'ordine del
giorno, con avviso da inviarsi ai componenti il consiglio ed il
collegio sindacale almeno cinque giorni prima della data stabilita.
In caso di improrogabile urgenza la convocazione può avvenire a
mezzo telegrafo, telex o telefax almeno 24 ore prima della data
stabilita per la riunione.
I consiglieri in numero pari ad almeno un terzo dei componenti il
consiglio o il collegio sindacale possono chiedere per iscritto al
presidente la convocazione del consiglio indicando l'oggetto su cui
deliberare.
Art. 9.
Per la validità delle riunioni del consiglio di amministrazione
è richiesta la presenza della maggioranza dei componenti in carica.
In mancanza del presidente, presiede le adunanze il vice
presidente ovvero chi sostituisce il presidente a termine di statuto.
Per la validità delle deliberazioni, salvo diversa previsione del
presente statuto, è richiesta la maggioranza assoluta dei voti dei
presenti; in caso di parità prevale il voto di cui presiede.
Per le votazioni si procede a dichiarazione palese.
Le votazioni relative ad elezioni o a designazioni a cariche,
nonchè quelle comunque riguardanti componenti il consiglio di
amministrazione si effettuano sempre per scheda segreta, salvo che
avvengano per unanime acclamazione.
In caso di votazione a scheda segreta, la proposta che ottenga il
voto favorevole di almeno la metà più uno dei presenti si intende
approvata.
Alle riunioni partecipa il segretario generale, o in sua mancanza
od impedimento chi lo sostituisce, il quale redige il verbale.
In caso di adunanza segreta del consiglio, funge da segretario il
consigliere designato dal presidente.
Art. 10.
Il consiglio di amministrazione, nei limiti delle disposizioni di
legge e di statuto, provvede alla ordinaria e straordinaria
amministrazione ed alla sorveglianza sul funzionamento della
Fondazione al fine esclusivo del perseguimento degli scopi
istituzionali e della difesa del valore del patrimonio della stessa.
Il consiglio può delegare proprie attribuzioni al presidente ed
al segretario generale determinando i limiti della delega.
Delle decisioni assunte dai titolari di deleghe dovrà essere data
notizia al consiglio secondo le modalità da questo fissate.
Sono di esclusiva competenza del consiglio, oltre alle materie
stabilite dalla legge, le decisioni concernenti:
a) la modifica dello statuto da attuarsi, ai sensi delle leggi
vigenti in materia, con la maggioranza dei due terzi, arrotondata
all'unità superiore, dei componenti in carica;
b) la determinazione, ai sensi del precedente art. 2, dei
settori di prevalente attività della Fondazione, l'approvazione del
regolamento che ne disciplina le modalità generali d'intervento e la
organizzazione della struttura esecutiva;
c) la nomina del presidente e del vice presidente, così come
previsto dall'art. 6;
d) la determinazione dei compensi e delle medaglie di cui al
successivo art. 13;
e) l'accertamento dei requisiti richiesti per i consiglieri e i
sindaci, nonchè, così come prevista dall'art. 7, la dichiarazione
della loro decadenza;
f) la nomina e la revoca del segretario generale e del personale
direttivo;
g) l'acquisto, la vendita e la donazione di immobili,
costituzione o cancellazione di diritti reali sugli stessi;
h) l'acquisto o la cessione di azioni della società
conferitaria e la rinuncia all'esercizio del diritto di opzione
relativamente alle stesse;
i) l'acquisto o la cessione di altre partecipazioni da
effettuarsi ai sensi di legge;
l) la designazione o la nomina di persone a cariche presso
società od enti al cui capitale la Fondazione partecipa o nei quali
è chiamata a provvedere;
m) la determinazione formale o convenzionale di patti ed accordi
in genere relativi alla amministrazione di società partecipate;
n) la promozione di azioni davanti ad organi giurisdizionali e
la resistenza alle stesse;
o) l'indirizzo e la programmazione dell'attività istituzionale
nonchè il riepilogo dei risultati ottenuti, da realizzarsi ogni anno
mediante la predisposizione e la approvazione, rispettivamente, di
bilanci preventivi e consuntivi;
p) l'affidamento eventuale della gestione del portafoglio a
intermediari autorizzati;
q) la costituzione e la partecipazione ad associazioni,
fondazioni, consorzi o società, nonchè la nomina di commissioni
tecniche, consultive o di studio, temporanee o permanenti,
determinandone le funzioni, la composizione, la durata ed i compensi
per i componenti esterni.
Art. 11.
Il presidente ha la rappresentanza legale della Fondazione di
fronte ai terzi ed in giudizio. Convoca e presiede il consiglio di
amministrazione; vigila sulla esecuzione delle deliberazioni di
questo e sul conseguimento delle finalità istituzionali.
In situazioni di urgenza improrogabile e nella impossibilità di
convocare il consiglio di amministrazione, sentito il segretario
generale, il presidente può adottare i provvedimenti necessari dei
quali deve riferire al consiglio nella prima riunione.
In caso di mancanza o impedimento del presidente, le funzioni di
questi previste dal presente statuto sono adempiute dal vice
presidente ovvero, in mancanza o impedimento di questi, dal
consigliere più anziano nella carica fra quelli in sede; in caso di
pari anzianità di carica dal più anziano di età.
Il presidente, con il parere favorevole del consiglio, può
delegare per singoli atti o categorie di atti chi lo sostituisce
nella rappresentanza della Fondazione.
Di fronte ai terzi la firma di chi sostituisce il presidente
costituisce prova della mancanza o dell'impedimento del presidente.
Titolo III
COLLEGIO SINDACALE
Art. 12.
Presso la Fondazione funziona un collegio sindacale composto da
tre membri la cui attività è regolata, in quanto applicabili, dagli
articoli 2403, 2405 e 2407 del codice civile.
Essi sono nominati:
uno dalla Camera di commercio, industria, artigianato e
agricoltura di Parma;
due dalla associazione fra le Casse di risparmio italiane.
I membri del collegio sindacale durano in carica tre anni e
possono essere confermati.
I sindaci scaduti rimangono nel loro ufficio fintanto che non
entrino in carica i rispettivi successori.
I componenti il collegio sindacale devono essere iscritti nel
registro dei revisori contabili. Ad essi sono richiesti i requisiti
di onorabilità previsti dalla normativa vigente per gli esponenti
bancari.
I sindaci devono intervenire alle riunioni del consiglio di
amministrazione.
Essi vigilano sull'osservanza delle norme di legge, di statuto e
di regolamento e sulla regolare tenuta della contabilità. Il sindaco
che, senza giustificato motivo, non partecipa a tre riunioni
consecutive del collegio o del consiglio di amministrazione decade
dall'ufficio. La decadenza è dichiarata dal consiglio di
amministrazione. Decade parimenti dall'ufficio il sindaco che,
ancorchè giustificato, non partecipi per un semestre consecutivo
all'attività sindacale. Di tale decadenza il consiglio di
amministrazione prende atto con la prima seduta successiva al
compimento di tale termine e comunque non oltre il primo mese dando
corso poi alle procedure di sostituzione.
Valgono per i membri del collegio sindacale i medesimi requisiti
di onorabilità e le medesime cause di incompatibilità previste
dall'art. 6 per i componenti il consiglio di amministrazione.
Delle riunioni del colleggio sindacale deve essere redatto
processo verbale.
Il collegio sindacale sceglie tra i suoi membri, nella prima
seduta di ogni esercizio, il presidente.
In caso di mancato accordo, risulta nominato il sindaco più
anziano di carica e, in caso di parità, il più anziano di età.
Il presidente della Fondazione un mese prima della scadenza del
mandato di ciascun sindaco provvede a darne comunnicazione all'Ente
cui compete la nomina; in ogni altro caso di cessazione dalla carica,
egli provvede senza indugio a camunicare all'Ente, cui compete la
nomina del sindaco, la vacanza della carica. Qualora l'Ente non
provveda alla designazione entro quarantacinque giorni della data di
scadenza della nomina, il consiglio di amministrazione provvede alla
nomina in via sostitutiva nel rispetto del criterio previamente
stabilito.
Titolo IV
INCOMPATIBILITÀ, CARICHE, COMPENSI E RIMBORSI SPESE
Art. 13.
Gli amministratori e i sindaci sono soggetti alle incompatibilità
previste dalla legge e dalle eventuali disposizioni stabilite con
decreto del Ministro del tesoro tempo per tempo vigenti con le
deroghe ivi previste.
I componenti il consiglio di amministrazione ed il collegio
sindacale non possono ricoprire più di cinque cariche in organi di
società od enti partecipati direttamente od indirettamente dalla
Fondazione in misura non inferiore al 20%.
Art. 14.
Al presidente, al vice presidente, ai componenti il consiglio di
amministrazione ed ai sindaci compete un compenso annuo e, per ogni
partecipazione a riunioni del consiglio di amministrazione, una
medaglia di presenza, oltre al rimborso, anche in forma forfettaria,
delle spese sostenute per l'espletamento delle rispettive funzioni,
da erogarsi secondo le modalità stabilite dal consiglio di
amministrazione.
La misura dei compensi annui e della medaglia di presenza di cui
sopra è determinata con deliberazione del consiglio di
amministrazione sentito il collegio sindacale, ed entro i limiti
indicati dall'autorità tutoria.
Qualora l'interessato ricopra contemporaneamente più cariche
negli organi amministrativi e di controllo di società partecipate
direttamente o indirettamente dalla Fondazione, per le quali
percepisca una remunerazione annua, dovrà essere rinunciato in
favore della Fondazione l'importo eccedente il doppio del compenso
più alto corrisposto per le predette cariche.
Titolo V
SEGRETARIO GENERALE
Art. 15.
Il segretario generale è il capo degli uffici e del personale
della Fondazione dei quali si avvale per lo svolgimento delle sue
attribuzioni.
Egli deve possedere idonei requisiti di professionalità ed
esperienza.
Egli partecipa alle riunioni del consiglio di amministrazione con
funzioni consultive e propositive e può far inserire a verbale le
proprie dichiarazioni.
Provvede ad istruire gli atti per le deliberazioni del consiglio
di amministrazione ed esegue le deliberazioni stesse firmando la
corrispondenza e gli atti relativi. Inoltre compie ogni atto per il
quale abbia avuto delega dal consiglio.
In caso di assenza o impedimento del segretario generale, ne
adempie le funzioni il dipendente all'uopo delegato dal consiglio di
amministrazione.
Di fronte ai terzi la firma di chi sostituisce il segretario
generale costituisce prova della assenza o dell'impedimento di
questi.
Le funzioni di segretario generale ed i compiti del restante
personale possono essere affidati a dipendenti distaccati da società
partecipate dalla Fondazione.
Titolo VI
BILANCIO
Art. 16.
L'esercizio ha inizio il 1 ottobre e termina il 30 settembre
dell'anno successivo.
Entro il mese di maggio di ogni anno il consiglio di
amministrazione predispone ed approva il bilancio preventivo relativo
all'esercizio successivo e lo trasmette al Ministero del tesoro. A
quest'ultimo devono essere trasmesse per la relativa approvazione
anche le variazioni di preventivo che intervengono nel corso
dell'esercizio qualora queste determinino storni di importo superiore
al 10% delle entrate ovvero variazioni del patrimonio superiori
all'1%.
Entro tre mesi dal termine, sentita la relazione del collegio
sindacale sul rendiconto del segretario generale, il consiglio di
amministrazione predispone ed approva il bilancio dell'esercizio
chiuso al 30 settembre e, unitamente alla propria relazione ed alla
proposta di sistemazione dell'avanzo di gestione, lo trasmette al
Ministero del tesoro.
Il bilancio preventivo ed il bilancio consuntivo devono fornire
una chiara rappresentazione della consistenza del patrimonio e della
situazione economico-finanziaria della Fondazione.
La relazione che accompagna il bilancio consuntivo illustra la
politica degli accantonamenti e degli investimenti con particolare
riguardo al mantenimento della sostanziale integrità economica del
patrimonio della Fondazione e al rispetto della norma che concerne la
riserva finalizzata alla sottoscrizione di eventuali aumenti di
capitale della società conferitaria fino a quando il relativo
accantonamento è dovuto.
La relazione al bilancio consuntivo è corredata da un resoconto
circa le finalità, le modalità attuative e i risultati conseguiti
dai progetti di maggior rilevanza, in corso o conclusi
nell'esercizio.
I bilanci, approvati dagli organi competenti della Fondazione,
sono inviati entro dieci giorni al Ministero del tesoro; gli stessi
si intendono approvati trascorsi sessanta giorni dalla loro
ricezione.
Dopo l'approvazione del bilancio consuntivo, il resoconto ad esso
allegato viene pubblicizzato.
Titolo VII
VIGILANZA
Art. 17.
La Fondazione è sottoposta alla vigilanza del Ministero del
tesoro, ai sensi dell'art. 14, commi 1 e 2, del decreto legislativo
n. 356/1990.
Titolo VIII
LIQUIDAZIONE
Art. 18.
La Fondazione ha durata illimitata. Essa, tuttavia, oltre ad
essere liquidata nei casi e secondo le modalità previsti dalla
legge, con decisione unanime del consiglio di amministrazione e con
l'approvazione del Ministero del tesoro, può trasformarsi, fondersi
o, comunque confluire, anche previo scioglimento, in un altro o con
altri enti originati da quelli di cui alle lettere d) ed e) dell'art.
5 del regio decreto 12 marzo 1936, n. 375, e successive modificazioni
ed integrazioni, per conseguire più efficacemente scopi
riconducibili alle finalità istituzionali.
In caso di definitiva liquidazione della Fondazione, l'eventuale
patrimonio netto residuante dopo soddisfatte tutte le obbligazioni
verrà destinato, in conformità con la deliberazione del consiglio
di amministrazione, approvata dal Ministero del tesoro, alla
realizzazione di opere di pubblica utilità a vantaggio delle
popolazioni del territorio ove operava l'ente originario.
NORME VARIE E TRANSITORIE
Art. 19.
L' importo del fondo di dotazione è inizialmente determinato dal
valore delle partecipazioni acquisite a fronte del conferimento di
cui all'art. 1) e da quello dei beni non conferiti.
Le norme relative alla determinazione dei settori di prevalente
attività della Fondazione, all'indirizzo e programmazione
dell'attività istituzionale, nonchè le norme del regolamento sulle
modalità degli interventi, esplicano il loro effetto a decorrere dal
primo esercizio successivo a quello in corso alla data di
approvazione delle modifiche statutarie di cui al decreto
ministeriale . . .. che approva il presente statuto.
Il presidente, il vice presidente ed i componenti il consiglio di
amministrazione e il collegio sindacale in carica alla data di
approvazione delle modifiche statutarie di cui al comma precedente
rimangono ciascuno nella propria carica fino alla scadenza dei
rispettivi mandati.
Art. 20.
Le incompatibilità richiamate agli articoli 7 e 12 si intendono
attivate a partire dal rinnovo dei mandati in corso.
Art. 21.
L'accantonamento nella misura di un decimo richiamato dal terzo
comma dell'art. 3 dello statuto si intende vigente già con il
bilancio di previsione 1995/96.
Art. 22.
Il diritto di nomina che l'art. 6 riserva ai soggetti di cui alla
lettera e) maturerà con il primo e l'ultimo mandato che verrà in
scadenza tra i consiglieri di attuale nomina dell'ACRI.