4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 99 del 17-12-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 16 gennaio 2003)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di medico dirigente di struttura complessa, disciplina otorinolaringoiatria, presso l'azienda unita' sanitaria locale di Viterbo. (GU n.99 del 17-12-2002)

In esecuzione della deliberazione n. 1100 del 24 ottobre 2002 ed
ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999 n. 229 viene indetto
avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale,
rinnovabile di dirigente medico di struttura complessa (ex secondo
livello), disciplina otorinolaringoiatria per il presidio ospedaliero
di Viterbo.
Requisiti di ammissione alla procedura concorsuale:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima della assunzione
in servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
e) curriculum professionale;
f) non è previsto il possesso dell'attestato di formazione
manageriale fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Nella domanda, redatta in carta semplice e indirizzata al direttore
generale della azienda U.S.L. di Viterbo gli aspiranti dovranno
dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
d) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
soli candidati di sesso maschile);
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) di possedere l'idoneità fisica per l'incarico;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli eventuali cambiamenti di indirizzo.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare, i
seguenti documenti attestanti:
A) il possesso della anzianità e della specializzazione
prescritta;
B) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
C) curriculum professionale secondo le prescrizioni dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 che si
riporta: "Criteri sul colloquio e sul curriculum professionale".
1) La commissione di cui all'art. 15-ter, del decreto
legislativo del 30 dicembre 1992, n. 502, come introdotto dal decreto
legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneità dei candidati sulla base
del colloquio e della valutazione del curriculum professionale;
2) Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
3) I contenuti del curriculum professionale, valutati al
comma 1, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionali con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
4) Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica,
5) I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al
comma 3, lettera c), e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968,
n. 15 e successive modificazioni.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali e le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività. I titoli devono essere prodotti in
originale o in copia autenticata, non in bollo. Alla domanda deve
essere unito, in triplice copia, in carta semplice un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
È applicata la normativa sulla autocertificazione descrivendo
analiticamente tutti gli elementi necessari alla esatta
individuazione del titolo autocertificato pena la non valutazione,
compresa l'indicazione dell'ente che rilascia il documento. Le copie
fotostatiche dei documenti e delle pubblicazioni possono essere
dichiarate dal candidato "conformi all'originale" utilizzando la
seguente dichiarazione. Formula conformità originale
"Il sottoscritto ..............................nato a
......................... il .............
ai sensi della legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della
Repubblica 403/1998 consapevole della responsabilità penale in caso
di dichiarazione mendace o falsità in atti, dichiara la copia del
presente documento, composto di n. .... pagine, conforme
all'originale in suo possesso. Data .......................... Firma
..................
MODALITÀ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Per quel che riguarda i posti di disciplina ginecologia e
ostetricia dovrà essere prodotta una domanda e allegata la relativa
documentazione, per ogni posto al quale si intende partecipare. La
domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate
a mezzo del servizio pubblico postale, mediante lettera raccomandata
con ricevuta di ritorno, al seguente indirizzo:
Al Direttore generale dell'azienda U.S.L. Viterbo - via San Lorenzo,
101 - 01100 Viterbo, ovvero devono essere presentate direttamente
all'ufficio protocollo della USL di Viterbo stesso indirizzo. È
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro le ore
12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora
detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato alla
stessa ora primo giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano prodotte in tempo utile anche se spedite, entro il temine
sopra indicato, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. A
tal fine, fa fede il timbro a data, leggibili, dell'ufficio postale
accettante. Il termine per la presentazione delle domande e dei
documenti ad essa allegati è perentorio. L'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli è priva di effetto.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge n. 675/1996 i dati
personali forniti dal candidato saranno raccolti presso l'unità
operativa personale dell'Azienda U.S.L. di Viterbo per le finalità
di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. La messa a disposizione
di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti
di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica del candidato. L'interessato gode dei diritti di
cui all'art. 13 della legge stessa.
Trattamento normativo ed economico.
La nomina dà titolo al trattamento economico stabilito dai
contratti nazionali di lavoro. Il rapporto di lavoro è a tempo pieno
di durata quinquennale, è rinnovabile ed è incompatibile con ogni
attività di docenza, con altri rapporti di lavoro anche saltuari o
convenzionali o di consulenza che non passino attraverso
contratti/convenzioni con l'azienda U.S.L. di Viterbo. Il rinnovo o
il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento motivato dal
direttore generale previa verifica dell'espletamento dell'incarico
con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite. La
verifica è effettuata da una commissione nominata dal direttore
generale ed è composta in base alla normativa vigente. Per quanto
non espressamente previsto nel vigente bando si intendono richiamate
le disposizioni legislative vigenti, il decreto legislativo
n. 229/1999, il decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, la circolare del Ministro della
sanità 10 maggio 1996, n. 1221, il decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Il direttore generale si riserva la facoltà di prorogare i
termini, nonchè di sospendere o revocare il presente avviso.
Per ulteriori informazioni rivolgersi al servizio personale
settore giuridico - ufficio concorsi - via Marconi, 7 - 01100
Viterbo, tel. 0761/338240-223-213.
Il direttore generale: Cisbani