Serie Generale n. 22 del 27-1-2018
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI CASSINO E DEL LAZIO MERIDIONALE
UNIVERSITA' DI CASSINO E DEL LAZIO MERIDIONALE
DECRETO RETTORALE 15 gennaio 2018
Emanazione del nuovo Statuto. (18A00476) (GU Serie Generale n.22 del 27-01-2018)

IL RETTORE

Visto lo Statuto dell'Università degli studi di Cassino e del
Lazio Meridionale, emanato con decreto rettorale n. 825 del 19
dicembre 2011 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 4 del 5
gennaio 2012;
Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010;
Visto il decreto del rettore n. 145 del 7 marzo 2017, con il quale
è stata nominata la «Modifiche di Statuto»;
Vista la delibera con la quale il Senato accademico, nella seduta
del 19 luglio 2017, ha approvato il nuovo testo dello Statuto,
proposto dalla suddetta commissione;
Vista la delibera con la quale il Consiglio di amministrazione,
nella seduta del 26 luglio 2017, ha espresso parere favorevole sul
nuovo testo dello Statuto, proposto dalla suddetta commissione;
Vista la nota protocollo UNICAS n. 16287 del 12 settembre 2017, con
la quale il nuovo Statuto è stato trasmesso al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca (M.I.U.R.), per il
controllo di legittimità e di merito, ai sensi dell'art. 6, comma 9,
della legge n. 168 del 1989;
Vista la nota protocollo n. 13944 del 20 novembre (prot. UNICAS n.
21916 del 24 novembre 2017), con la quale il M.I.U.R. ha formulato le
proprie osservazioni e richieste di modifiche rispetto al testo
statutario trasmesso;
Vista l'e-mail del 7 dicembre 2017, con la quale il presidente
della suddetta commissione, prof. Edoardo Ales, ha trasmesso il nuovo
testo dello Statuto adeguato alle osservazioni del M.I.U.R.;
Vista la delibera con la quale il Senato accademico, nella seduta
del 13 dicembre 2017, ha approvato il nuovo testo dello Statuto,
redatto dalla commissione «Modifiche Statuto» nella nuova
formulazione a seguito delle osservazioni del M.I.U.R.;
Vista la delibera con la quale il Consiglio di amministrazione,
nella seduta del 22 dicembre 2017, ha espresso parere favorevole sul
nuovo testo dello Statuto, redatto dalla commissione «Modifiche
Statuto» nella nuova formulazione a seguito delle osservazioni del
MIUR;
Considerata la necessità di procedere all'emanazione del nuovo
Statuto e alla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale;

Decreta:

È emanato lo Statuto dell'Università degli studi di Cassino e del
Lazio Meridionale che si allega al presente decreto a costituirne
parte integrante e sostanziale.
Lo Statuto emanato con il presente decreto entrerà in vigore alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Il presente decreto è inserito nella raccolta ufficiale interna di
questa Università ed è pubblicizzato attraverso la pagina web di
Ateneo - Sezione Norme e Regolamenti.
Cassino, 15 gennaio 2018

Il rettore: Betta

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CASSINO
E DEL LAZIO MERIDIONALE

Titolo I

PRINCIPI GENERALI

Art. I.1.

Denominazione, prerogative e identità della comunità universitaria

1. L'Università degli studi di Cassino e del Lazio Meridionale
(d'ora in avanti l'Ateneo) è un'istituzione universitaria pubblica
con sede legale in Cassino, indipendente da ogni orientamento
ideologico, politico e confessionale, rispettosa del pluralismo delle
opinioni secondo i principi della Costituzione della Repubblica
italiana.
2. L'Ateneo ha personalità giuridica di diritto pubblico,
capacità giuridica di diritto pubblico e privato, esercitate nel
rispetto dei propri fini istituzionali, con esclusione di qualsiasi
utile non devoluto ai medesimi fini.
3. L'Ateneo ha autonomia normativa, organizzativa,
amministrativa, patrimoniale, finanziaria e contabile e ispira la
propria azione al principio di responsabilità.
4. La comunità universitaria è composta da docenti e
ricercatori, studenti e personale tecnico-amministrativo. Essa trova
nel presente Statuto il proprio riferimento e l'espressione della
propria autonomia e delle proprie responsabilità.

Art. I.2.

Finalità istituzionali

1. L'Ateneo persegue, nel rispetto dei principi di libertà,
responsabilità e sviluppo sostenibile, l'elaborazione e la
trasmissione delle conoscenze, combinando in modo organico e coerente
ricerca, didattica e terza missione, in vista del progresso
scientifico, culturale, civile, sociale ed economico.
2. Nell'ambito della didattica, l'Ateneo:
a) provvede a tutti i livelli di formazione universitaria e al
rilascio dei titoli previsti dalla normativa vigente;
b) promuove la diffusione e il consolidamento del sistema della
formazione superiore, anche interagendo e in concorso con attori
diversi;
c) promuove il processo di internazionalizzazione, favorendo la
dimensione internazionale dell'alta formazione;
d) sostiene la mobilità internazionale di studenti e docenti;
e) favorisce il proprio inserimento in reti internazionali di
didattica e l'attivazione di Corsi di studio internazionali basati
sulla mobilità strutturata, anche al fine del rilascio di titoli
doppi, multipli o congiunti;
f) elabora e svolge progetti di formazione continua, di
formazione professionale, di perfezionamento, di specializzazione e
di aggiornamento;
g) promuove attività di orientamento pre-universitario e di
tutorato;
h) valorizza il patrimonio di competenze e conoscenze
rappresentato dai propri laureati e dalle loro esperienze
professionali e ne promuove lo sviluppo, anche attraverso la
creazione e la tenuta di apposite banche dati;
i) promuove la creazione di un'occupazione qualificata, in
particolare per i propri laureati e dipendenti, anche mediante la
sperimentazione di nuove forme di imprenditorialità.
3. Nell'ambito della ricerca, l'Ateneo:
a) promuove la ricerca scientifica in tutte le sue forme,
favorendo la trasmissione delle conoscenze e dei risultati raggiunti,
facendo propri i principi dell'accesso pieno e aperto alla
letteratura scientifica e promuovendo la libera disseminazione in
rete dei risultati delle ricerche prodotte al suo interno. A tal
fine, l'Ateneo incentiva il deposito di lavori scientifici in accesso
aperto nel proprio archivio istituzionale, con l'obiettivo di
assicurarne la più ampia diffusione pubblica, nel rispetto delle
leggi concernenti la proprietà intellettuale, la riservatezza e la
protezione dei dati personali;
b) contribuisce, attraverso la ricerca, a uno sviluppo fondato
su principi di coesione sociale, in una logica di apertura, confronto
e collaborazione con gli altri attori sociali;
c) assicura lo sviluppo e il coordinamento di progetti di
ricerca a livello nazionale e internazionale;
d) valorizza le competenze presenti nell'Ateneo e le esigenze
di sostegno e qualificazione della ricerca nei diversi settori
scientifici e disciplinari.
4. Nell'ambito della terza missione, l'Ateneo:
a) contribuisce con le proprie attività
all'internazionalizzazione del territorio in cui opera e promuove a
tal fine collaborazioni con soggetti, enti e organizzazioni,
finalizzate a iniziative internazionali di formazione e di ricerca;
b) entra in relazione con il tessuto produttivo e sociale del
territorio, mettendo a disposizione le proprie competenze e
infrastrutture, al fine di promuoverne lo sviluppo e la
competitività.

Art. I.3.

Codice etico

1. L'Ateneo adotta un proprio Codice etico, che determina i
valori fondamentali e le regole di condotta nell'ambito della
comunità universitaria, promuovendo il riconoscimento e il rispetto
dei diritti individuali, nonchè l'accettazione di doveri e
responsabilità nei confronti dell'istituzione di appartenenza.
2. Il Codice etico, approvato dal Senato accademico previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione ed emanato con decreto
rettorale, contiene norme volte a evitare qualsiasi forma di
discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di
interessi o di proprietà intellettuale ai sensi della normativa
vigente.
3. Le sanzioni per le violazioni del Codice etico sono, in
relazione alla gravità della condotta, il richiamo verbale da parte
del Rettore, il richiamo scritto, il richiamo scritto con
pubblicazione sul sito web dell'Ateneo.
4. Sulle violazioni del Codice etico, qualora non ricadano sotto
la competenza del Collegio di disciplina, decide il Senato accademico
su proposta del Rettore.
5. Nei casi in cui una condotta integri non solo una violazione
del Codice etico, ma anche un illecito disciplinare, prevale la
competenza degli organi deputati ai procedimenti disciplinari.

Art. I.4.

Interlocutori e partenariati

1. Per la realizzazione delle proprie finalità istituzionali,
l'Ateneo interagisce con il Ministero competente per l'Università,
anche mediante accordi di programma finalizzati all'acquisizione di
risorse per il funzionamento e la gestione del complesso delle
attività ordinarie; lo sviluppo dell'edilizia universitaria e
l'acquisizione di grandi attrezzature scientifiche; il finanziamento
di iniziative e attività specifiche; l'attuazione dei piani di
sviluppo.
2. Il rapporto con le altre Università e con enti pubblici e
soggetti privati è volto alla promozione e all'organizzazione di
servizi culturali e formativi sul territorio, all'attivazione di
collaborazioni e all'istituzione di strutture per attività di comune
interesse.
3. L'Ateneo fa parte della Conferenza dei rettori delle
università italiane (CRUI) e del Coordinamento regionale di
coordinamento delle Università del Lazio (CRUL). Pur rimanendo fermi
i principi dell'autonomia, l'Ateneo partecipa in maniera attiva e
propositiva a tali organismi.
4. L'Ateneo può partecipare a società, consorzi e fondazioni o
promuoverne la costituzione, purchè essi abbiano carattere di
strumentalità rispetto alle sue finalità istituzionali; può
federarsi con una o più università, anche limitatamente ad alcuni
settori di attività e/o ad alcune strutture, oltre che con enti o
istituzioni operanti nei settori della ricerca, dell'alta formazione
e dei dottorati di ricerca.

Art. I.5.

Diritto allo studio

1. L'Ateneo promuove, nell'ambito delle proprie competenze,
azioni per tutelare e rendere effettivo il diritto allo studio,
miranti a garantire l'equità e l'efficacia del sistema
universitario; realizza a tal fine servizi e interventi in proprio o
sulla base di accordi e convenzioni con gli enti territoriali
competenti.
2. L'Ateneo adotta le misure utili a rendere effettivo il diritto
degli studenti diversamente abili a partecipare alle attività
didattiche, di ricerca e culturali e a fruire dei servizi offerti
dall'Ateneo stesso.
3. Servizi e interventi per il diritto allo studio, destinati
anche allo sviluppo della mobilità internazionale, sono
prioritariamente destinati, su base selettiva, agli studenti capaci e
meritevoli, in particolare se privi di mezzi.
4. L'Ateneo può istituire borse di studio e sussidi finalizzati
a sostenere i propri studenti capaci e meritevoli; favorisce tirocini
pratici, periodi di studio e tesi svolte all'estero.
5. Le tasse e i contributi per la frequenza dei Corsi di studio
sono determinati tenendo conto sia della condizione economica, sia
del merito degli studenti.
6. L'Ateneo attiva, sulla base di apposito regolamento, forme di
collaborazione degli studenti alle attività connesse ai servizi di
supporto alla didattica e al diritto allo studio.
7. L'Ateneo favorisce, anche con sostegno finanziario, attività
formative autogestite dagli studenti nei settori della cultura, degli
scambi culturali, dello sport, purchè abbiano stretta coerenza con
le finalità proprie della formazione.

Art. I.6.

Finanziamento, programmazione e sviluppo

1. Le fonti di finanziamento dell'Ateneo sono costituite dalle
assegnazioni ordinarie dello Stato, dai trasferimenti statali e di
altri enti pubblici e privati, dalle tasse e dai contributi degli
iscritti ai Corsi di studio, dai proventi derivanti da attività per
conto di terzi e dalla vendita di beni e servizi, nonchè dalle
rendite derivanti dalla gestione del proprio patrimonio, dai lasciti
e dalle donazioni.
2. L'utilizzo delle risorse finanziarie e materiali è destinato
esclusivamente sviluppo delle finalità che l'Ateneo persegue. Il
metodo della programmazione è lo strumento fondamentale per il
conseguimento degli obiettivi, avendo come riferimento obbligato la
piena sostenibilità finanziaria. Le modalità di impiego delle
risorse e la strategia di sviluppo sottesa sono condivise dalla
comunità universitaria attraverso gli organi dell'Ateneo e mediante
forme e canali di comunicazione trasparenti e comprensibili.

Titolo II

ORGANI DI GOVERNO E DI GESTIONE DELL'ATENEO

Art. II.1.

Organi di governo e gestione dell'Ateneo

1. Sono organi di governo e di gestione dell'Ateneo:
a) il Rettore;
b) il Senato accademico;
c) il Consiglio di amministrazione;
d) il Nucleo di valutazione;
e) il Direttore generale;
f) il Collegio dei revisori dei conti.

Art. II.2.

Il Rettore

1. Il Rettore:
a) assume la legale rappresentanza dell'Ateneo;
b) esercita le funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche;
c) assume la responsabilità del perseguimento delle finalità
dell'Ateneo secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi
di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del merito;
d) convoca e presiede il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione, definendo l'ordine del giorno delle riunioni,
promuovendo e coordinando, coadiuvato dal Direttore generale,
l'esecuzione delle rispettive deliberazioni;
e) propone al Consiglio di amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo, predisposto, nelle modalità
previste dal presente Statuto, in ottemperanza alla normativa vigente
e in coerenza con le linee generali di indirizzo del Ministero
competente;
f) propone al Consiglio di amministrazione il bilancio di
previsione annuale e triennale, almeno venti giorni prima del termine
di approvazione;
g) propone al Consiglio di amministrazione il conto consuntivo,
almeno venti giorni prima del termine di approvazione;
h) propone al Consiglio di amministrazione, all'esito della
procedura di cui al presente Statuto, il nominativo della persona
alla quale attribuire la funzione di Direttore generale;
i) emana lo Statuto e i regolamenti dell'Ateneo;
j) assume, in caso di necessità e indifferibile urgenza, i
necessari provvedimenti di competenza del Consiglio di
amministrazione e del Senato accademico, sottoponendoli a ratifica
nella seduta immediatamente successiva;
k) esercita la funzione di iniziativa dei procedimenti
disciplinari nei confronti dei professori di ruolo e dei ricercatori,
secondo le modalità previste dal presente Statuto;
l) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
da norme di legge, dallo Statuto e dai regolamenti dell'Ateneo,
nonchè ogni altra funzione non espressamente attribuita ad altri
organi dallo Statuto.
2. Il mandato del Rettore ha durata di sei anni e non è
rinnovabile.
3. Il Rettore è eletto fra i professori ordinari in servizio
presso le università statali italiane alla data di indizione delle
elezioni. L'elettorato passivo è costituito in seguito alla
presentazione di candidature ufficiali corredate dal curriculum dei
candidati. Qualora risulti eletto un professore appartenente ad altra
università, l'elezione si configura anche come chiamata e
concomitante trasferimento nell'organico dei professori dell'Ateneo,
fermo restando l'incremento del fondo di finanziamento ordinario
dell'Ateneo di una quota consolidata pari alla somma di tutti gli
oneri stipendiali in godimento presso la sede di provenienza del
professore stesso.
4. L'elettorato attivo è costituito da:
a) i professori di ruolo e i ricercatori dell'Ateneo;
b) i rappresentanti degli studenti dell'Ateneo eletti in seno
al Senato accademico, al Consiglio di amministrazione, al Consiglio
degli studenti, al Comitato unico di garanzia, al Comitato per la
promozione delle attività sportive e ai Consigli di Dipartimento;
c) il personale tecnico e amministrativo a tempo indeterminato
dell'Ateneo.
I voti complessivamente esprimibili dalle componenti di cui ai
punti b) e c) sono ponderati in maniera tale che essi risultino pari
rispettivamente al 20% e al 15% di quelli esprimibili dalla
componente a), con arrotondamento all'intero inferiore.
5. Il Rettore è eletto a maggioranza assoluta dei voti
esprimibili nella prima votazione e a maggioranza assoluta dei voti
espressi nelle eventuali due votazioni successive; in caso di mancata
elezione si procederà con il sistema del ballottaggio tra i due
candidati che nella terza votazione hanno riportato il maggior numero
di voti. In caso di ballottaggio è eletto il candidato che riporta
il maggior numero di voti; a parità di voti, il più anziano per
immissione in ruolo; a parità di immissione in ruolo è eletto il
più giovane.
6. Il Rettore è nominato con decreto del Ministro competente per
l'Università.
7. Il Rettore nomina, con proprio decreto, un vicario, scelto tra
i professori di ruolo di prima fascia, che lo sostituisce in tutte le
sue funzioni nei casi di impedimento o di assenza.
8. Il Rettore può delegare proprie funzioni, con esclusione di
quelle di cui ai punti da a) a g) comma 1 del presente articolo, ad
altri professori di ruolo in qualità di prorettori. Le deleghe sono
conferite con decreto rettorale e sono revocabili in qualsiasi
momento.

Art. II.3.

Senato accademico

1. Il Senato:
a) coadiuva il Rettore nell'elaborazione della proposta di
documento di programmazione triennale di Ateneo da sottoporre al
vaglio del Consiglio di amministrazione;
b) esprime parere obbligatorio sulla proposta di documento di
programmazione triennale di Ateneo all'esito del vaglio del Consiglio
di amministrazione, prima della relativa deliberazione;
c) formula proposte al Consiglio di amministrazione ed esprime
parere obbligatorio preventivo sulle proposte di deliberazione del
Consiglio di amministrazione in materia di istituzione, attivazione,
modifica o soppressione di Corsi di studio, sedi e altre strutture
organizzative dell'Ateneo;
d) delibera, su proposta congiunta del Rettore e del Direttore
generale, il Regolamento generale di Ateneo;
e) delibera, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, i regolamenti in materia di didattica e di ricerca,
compresi quelli relativi ai Dipartimenti;
f) delibera, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, il codice etico dell'Ateneo;
g) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo tra i
Dipartimenti;
h) propone al corpo elettorale, qualora lo richieda la
maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti, la mozione di
sfiducia nei confronti del Rettore, non prima che siano trascorsi due
anni dall'inizio del suo mandato. A detti fini, il corpo elettorale
coincide con l'elettorato attivo per l'elezione del Rettore. La
mozione di sfiducia nei confronti del Rettore è approvata se
raccoglie il voto favorevole della maggioranza assoluta degli aventi
diritto al voto. Nel caso in cui la mozione di sfiducia sia
approvata, il mandato del Rettore termina e si procede all'indizione
di nuove elezioni del Rettore per un nuovo mandato. Nelle more
dell'elezione del nuovo Rettore, la reggenza dell'Ateneo per
l'ordinaria amministrazione è affidata al Decano dell'Ateneo;
i) esprime al Consiglio di amministrazione parere obbligatorio
preventivo sul bilancio di previsione annuale e triennale e sul conto
consuntivo dell'Ateneo;
j) esprime parere obbligatorio preventivo sulla costituzione e
sullo scioglimento di Dipartimenti;
k) esprime parere obbligatorio al Consiglio di amministrazione
sulla costituzione di centri di servizio finalizzati all'erogazione
di servizi di particolare complessità e di interesse generale per i
Dipartimenti e per l'Amministrazione;
l) delibera, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, le
modifiche di Statuto, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, sentiti i Dipartimenti, nonchè, per quanto di sua
competenza, il Consiglio degli studenti.
2. Il Senato accademico, costituito con decreto del Rettore, è
composto:
a) dal Rettore, che lo presiede;
b) da 12 professori di ruolo o ricercatori;
c) da 2 rappresentanti del personale tecnico-amministrativo a
tempo indeterminato;
d) da 3 rappresentanti degli studenti.
3. La componente di cui alla lettera b) del comma 2 è
costituita, per un terzo, da Direttori di Dipartimento e da una
restante quota eletta dai professori di ruolo e dai ricercatori.
4. L'elezione diretta dei docenti di cui alla lettera b) del
comma 2 avviene, da parte dei professori di ruolo e del ricercatori
dell'Ateneo, sulla base di candidature presentate con congruo
anticipo e adeguato sostegno di professori di ruolo e ricercatori,
nelle modalità stabilite dal Regolamento generale di Ateneo.
5. L'elezione della componente di cui alla lettera c) del comma 2
avviene, da parte del personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato dell'Ateneo, sulla base di candidature presentate con
congruo anticipo e adeguato sostegno numerico, nelle modalità
stabilite dal Regolamento generale di Ateneo. In caso di parità di
voti risulta eletto il più anziano in servizio. In caso di pari
anzianità di servizio risulta eletto il più giovane.
6. L'elezione della componente di cui alla lettera d) del comma 2
avviene da parte degli studenti regolarmente iscritti ai corsi di
laurea, laurea magistrale (anche a ciclo unico) e dottorato di
ricerca dell'Ateneo, sulla base di candidature presentate con congruo
anticipo e adeguato sostegno numerico, nelle modalità stabilite dal
Regolamento generale di Ateneo. Sono titolari dell'elettorato passivo
gli studenti che, alla data di indizione delle elezioni, risultino
regolarmente iscritti, per la prima volta e non oltre il primo anno
fuori corso, ai corsi di laurea, laurea magistrale (anche a ciclo
unico) e dottorato di ricerca dell'Ateneo.
7. In caso di parità dei voti espressi nelle deliberazioni del
Senato, prevale la proposta sostenuta dal voto del Rettore.
8. Il mandato dei componenti di cui alla lettera b) del comma 2,
Direttori di Dipartimento, coincide con la durata del loro mandato
nella carica di Direttori.
9. Il mandato dei componenti di cui alla lettera b) del comma 2,
non Direttori di Dipartimento, ha durata triennale ed è rinnovabile
una sola volta.
10. Il mandato dei rappresentanti del personale
tecnico-amministrativo ha durata triennale ed è rinnovabile una sola
volta.
11. Il mandato dei rappresentanti degli studenti ha durata
biennale ed è rinnovabile una sola volta.
12. Nel caso uno dei componenti venga meno, il nuovo componente
subentrerà per il periodo rimanente del mandato del componente che
è chiamato a sostituire.
13. Alle sedute del Senato accademico partecipano, senza diritto
di voto, il vicario ed il Direttore generale con funzioni di
segretario.
14. Il Senato accademico è convocato dal Rettore anche su
richiesta motivata di almeno due terzi dei componenti con diritto di
voto.
15. In caso di assenza o impedimento del Rettore, il Senato è
convocato e presieduto dal vicario.

Art. II.4.

Consiglio di amministrazione

1. Al Consiglio di amministrazione competono le funzioni di
indirizzo strategico, di approvazione della programmazione
finanziaria, annuale e triennale, e del personale, nonchè di
vigilanza sulla sostenibilità finanziaria di tutte le attività
dell'Ateneo.
2. Il Consiglio di amministrazione, in particolare:
a) adotta, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
accademico per gli aspetti di sua competenza, il bilancio di
previsione annuale e triennale;
b) adotta, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
accademico per gli aspetti di sua competenza, il conto consuntivo;
c) adotta il documento di programmazione triennale di Ateneo,
predisposto nel rispetto della procedura prevista dal presente
Statuto, in ottemperanza alla normativa vigente e in coerenza con le
linee generali di indirizzo del Ministero competente per
l'Università;
d) adotta, su proposta del Direttore generale e previo parere
del Senato accademico per gli aspetti di propria competenza, il
Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
e) trasmette al Ministero competente per l'università e al
Ministero dell'economia e delle finanze sia il bilancio di previsione
annuale e triennale, sia il conto consuntivo;
f) stipula, recede o risolve, su proposta del Rettore, il
contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato del
Direttore generale, determinandone il compenso in conformità ai
criteri e ai parametri fissati dalla normativa vigente e definendone
annualmente gli obiettivi;
g) delibera, previo parere obbligatorio del Senato accademico,
in merito alle proposte di attivazione e soppressione dei Corsi di
studio, nonchè alle sedi di svolgimento delle attività didattiche e
di ricerca;
h) delibera, previo parere obbligatorio del Senato accademico o
su proposta dello stesso, in merito alla costituzione e allo
scioglimento dei Dipartimenti;
i) delibera sulle proposte formulate dal Senato accademico,
entro sessanta giorni dalla loro ricezione;
j) esercita la vigilanza sul corretto utilizzo di tutte le
risorse dell'Ateneo e sulla conservazione del patrimonio immobiliare
e mobiliare dell'Ateneo;
k) esprime parere obbligatorio sulle modifiche dello Statuto;
l) autorizza la sottoscrizione dei contratti e delle
convenzioni che, in relazione alla materia e/o per la tipologia delle
clausole contrattuali e/o con riferimento ai valori massimi di
importo, non rientrino nei poteri di stipula dei Dipartimenti o della
Direzione generale, ai sensi del Regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
m) stabilisce, nel rispetto della normativa vigente, i criteri
di attribuzione nonchè l'ammontare delle indennità da corrispondere
per lo svolgimento di funzioni istituzionali;
n) adotta, nel rispetto della normativa vigente e del Contratto
collettivo nazionale di lavoro di comparto, deliberazioni sullo stato
giuridico e sul trattamento economico del personale
tecnico-amministrativo, qualora non rientranti nelle competenze del
Direttore generale;
o) delibera, in composizione priva dei rappresentanti degli
studenti, sull'esito dei procedimenti disciplinari istruiti dal
Collegio di disciplina nei confronti di professori e ricercatori,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio stesso;
p) delibera, su proposta del Rettore e del Senato accademico,
l'avvio delle procedure concorsuali di reclutamento dei professori di
prima e di seconda fascia e dei ricercatori a tempo determinato, le
relative proposte di chiamata formulate da parte dei Dipartimenti e
le prese di servizio dei chiamati;
q) delibera, su proposta del Rettore e previo parere
obbligatorio del Senato accademico, sulla costituzione e sulle
modalità di funzionamento di Centri finalizzati a fornire servizi di
particolare complessità e di interesse generale per l'Ateneo;
r) definisce, su proposta del Consiglio degli studenti, i
criteri e le regole generali per la scelta e lo svolgimento delle
attività formative autogestite dagli studenti.
3. Il Consiglio di amministrazione, costituito con decreto del
Rettore, è composto:
a) dal Rettore che lo presiede;
b) da 5 componenti in rappresentanza del personale di ruolo a
tempo indeterminato dell'Ateneo, dei quali 4 appartenenti al
personale docente e da questo eletti, e 1 appartenente al personale
tecnico-amministrativo e da questo eletto, sulla base di candidature
presentate con congruo anticipo e adeguato sostegno numerico da parte
dei titolari dell'elettorato passivo, con modalità stabilite dal
Regolamento generale di Ateneo;
c) da 2 componenti che nei tre anni precedenti l'inizio del
mandato non abbiano fatto parte dei ruoli dell'Ateneo e non abbiano
ricoperto incarichi in partiti o movimenti politici, in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale e di adeguata
qualificazione scientifico-culturale. Detti componenti sono scelti
dal Rettore, coadiuvato dal Collegio dei Direttori di Dipartimento,
all'interno di una rosa individuata, sulla base di un avviso pubblico
di selezione, da una commissione di esperti interni, nominata dal
Senato accademico con deliberazione assunta in assenza del Rettore;
d) da 2 rappresentanti degli studenti, eletti tra gli studenti
regolarmente iscritti, per la prima volta e non oltre il primo anno
fuori corso, ai corsi di laurea, laurea magistrale (anche a ciclo
unico) e dottorato di ricerca dell'Ateneo, dagli studenti
regolarmente iscritti ai corsi di laurea, laurea magistrale e
dottorato di ricerca dell'Ateneo.
4. Il mandato dei componenti di cui alla lettera b), comma 3 del
presente articolo ha durata triennale ed è rinnovabile una sola
volta. Il mandato dei componenti di cui alla lettera c), comma 3 del
presente articolo ha durata triennale ed è rinnovabile una sola
volta. Il mandato dei componenti di cui alla lettera d) ha durata
biennale ed è rinnovabile una sola volta.
5. Nel caso in cui uno dei componenti venga meno, il nuovo
componente subentrerà con un mandato triennale.
6. I componenti del Consiglio di amministrazione sono eletti o
designati nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
7. Alle sedute del Consiglio di amministrazione partecipano,
senza diritto di voto, il vicario, il Direttore generale con funzioni
di segretario, e, ai fini della validità delle deliberazioni, almeno
uno dei componenti del Collegio dei revisori dei conti.
8. Il Consiglio di amministrazione è convocato dal Rettore anche
su richiesta motivata di almeno due terzi dei componenti con diritto
di voto.
9. In caso di assenza o impedimento del Rettore, il Consiglio di
Amministrazione è convocato e presieduto dal vicario.

Art. II.5.

Nucleo di valutazione

1. L'Ateneo adotta, in coerenza con la normativa vigente, un
sistema di valutazione dell'efficienza e dell'efficacia delle
attività svolte al fine di verificare la corretta gestione delle
risorse, la produttività della ricerca scientifica e della
didattica, nonchè l'imparzialità e il buon andamento dell'azione
amministrativa.
2. Il perseguimento dei fini di cui al comma precedente del
presente articolo è affidato al Nucleo di valutazione.
3. Il Nucleo di valutazione opera in posizione di autonomia e
risponde esclusivamente agli organi di governo dell'ateneo.
4. Al Nucleo di valutazione spetta in particolare:
a) verificare la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dai Consigli di Corso
di studio;
b) verificare l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti;
c) verificare la congruità del curriculum scientifico e/o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento di cui
all'art. 23, comma 1, della legge n. 240/2010;
d) svolgere, in raccordo con gli organismi nazionali preposti,
le funzioni previste dalla normativa vigente in materia di
valutazione delle strutture e del personale, al fine di promuovere
nell'Ateneo, in piena autonomia e con modalità organizzative ad esso
proprie, il merito e il miglioramento delle prestazioni organizzative
e individuali;
e) verificare il livello e la qualità
dell'internazionalizzazione dell'attività didattica e di ricerca dei
Dipartimenti, tenendo conto anche dei risultati conseguiti all'esito
di valutazioni esterne o internazionali.
5. Il Nucleo di valutazione, costituito con decreto del Rettore
che ne individua anche il presidente, è costituito da 7 componenti,
dei quali almeno 4 esterni all'Ateneo, così individuati:
a) 6 componenti, scelti dal Rettore, sentito il Senato
accademico, tra soggetti con elevata qualificazione professionale in
materia di organizzazione della didattica e della ricerca, di
organizzazione aziendale e valutazione del rendimento dei pubblici
servizi, di analisi e valutazione dei bilanci, nonchè di
contabilità pubblica, di scienza dell'amministrazione e di controllo
di gestione. Il mandato ha durata triennale ed è rinnovabile una
sola volta;
b) 1 rappresentante degli studenti eletto dal Consiglio degli
studenti fra gli studenti regolarmente iscritti, per la prima volta e
non oltre il primo anno fuori corso, ai Corsi di studio triennali,
magistrali (anche a ciclo unico) e di dottorato. Il mandato ha durata
biennale ed è rinnovabile una sola volta.
6. Il curriculum dei componenti del Nucleo di valutazione è reso
pubblico sul sito internet dell'Ateneo.
7. Qualora uno dei componenti venga meno, il nuovo componente
subentrerà per il periodo rimanente del mandato del componente che
è chiamato a sostituire.

Art. II.6.

Direttore generale

1. Il Direttore generale è responsabile, sulla base degli
indirizzi strategici forniti dal Consiglio di amministrazione, della
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse
strumentali, del personale tecnico-amministrativo e della corretta e
trasparente amministrazione dell'Ateneo.
2. In particolare il Direttore generale:
a) svolge le attività di organizzazione e gestione del
personale tecnico-amministrativo e di gestione dei rapporti sindacali
e di lavoro;
b) formula proposte ed esprime pareri agli organi di governo
dell'Ateneo nelle materie di sua competenza;
c) propone agli organi competenti le risorse e i profili
professionali necessari allo svolgimento delle funzioni dell'Ateneo
anche al fine dell'elaborazione e dell'attuazione del documento di
programmazione triennale;
d) presenta annualmente al Consiglio di amministrazione una
relazione sull'attività svolta e sui risultati raggiunti rispetto
agli obiettivi assegnati;
e) provvede alla gestione finanziaria, tecnica ed
amministrativa, adottando i relativi atti anche di rilevanza esterna,
salvo quelli delegati ai dirigenti, esercitando i poteri di spesa e
quelli di acquisizione delle entrate rientranti nella propria
competenza;
f) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici;
g) predispone per il Rettore, sulla base della programmazione
finanziaria e del riparto anche pluriennale delle risorse, il
bilancio di previsione, il conto consuntivo e le relative relazioni
tecniche;
h) definisce, in coerenza con gli indirizzi strategici dettati
dal Consiglio di amministrazione, gli obiettivi che i dirigenti e i
funzionari apicali devono perseguire, attribuendo le risorse umane,
finanziarie e materiali necessarie;
i) attribuisce ai dirigenti e ai funzionari apicali gli
incarichi e le responsabilità di specifici progetti e gestioni;
j) coordina e controlla l'attività dei dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia, e propone, ove necessario,
l'adozione, nei confronti dei dirigenti, delle misure previste
dall'art. 21, decreto legislativo n. 165/2001;
k) promuove, direttamente o su proposta dei dirigenti o dei
funzionari apicali preposti, qualora ne ricorrano gli estremi ai
sensi della normativa vigente, l'apertura di procedimenti
disciplinari nei confronti del personale tecnico-amministrativo;
l) definisce misure idonee a garantire la trasparenza della
gestione, a prevenire e contrastare i fenomeni di corruzione e a
controllare il rispetto delle misure stesse da parte dei dipendenti;
m) provvede al monitoraggio delle attività a più elevato
rischio di corruzione svolte nell'Ateneo, disponendo la rotazione
periodica del personale ad esse addetto;
n) decide sui ricorsi gerarchici contro gli atti e i
provvedimenti amministrativi non definitivi dei dirigenti e dei
funzionari apicali;
o) propone al Consiglio di amministrazione la resistenza alle
liti o la soluzione conciliativa delle stesse.
3. La funzione di Direttore generale è attribuita dal Consiglio
di amministrazione, sentito il Senato accademico, su proposta
presentata dal Rettore, coadiuvato dal Collegio dei Direttori di
Dipartimento, all'esito di una procedura di selezione pubblica,
mediante sottoscrizione di un contratto di diritto privato di durata
triennale, rinnovabile.
4. La funzione di Direttore generale è attribuita a persona di
comprovata esperienza pluriennale in attività dirigenziali e in
possesso di idonea qualificazione professionale. Qualora l'incarico
sia conferito ad un dipendente pubblico, questi deve collocarsi in
aspettativa senza assegni per la durata del contratto.
5. Al Direttore generale spetta il trattamento economico
determinato dal Consiglio di amministrazione in conformità ai
criteri e ai parametri fissati dalla normativa vigente.
6. Il Direttore generale può nominare un vicario, scegliendolo
tra i dirigenti in servizio presso l'Ateneo, che lo sostituisce in
tutte le sue funzioni nei casi di impedimento o di assenza. Il
vicario decade alla cessazione del Direttore generale dalle proprie
funzioni.

Art. II.7.

Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori dei conti è l'organo indipendente di
controllo interno sulla regolarità della gestione amministrativa,
finanziaria e contabile dell'Ateneo.
2. Le modalità di funzionamento del Collegio sono stabilite dal
Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.
3. Il Collegio dei revisori dei conti, costituito con decreto del
Rettore, consiste di 3 componenti effettivi e 2 supplenti, così
individuati:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente, scelto
dal Rettore sentito il Consiglio di amministrazione, tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) un componente effettivo e uno supplente designati dal
Ministero competente per l'economia e le finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente designati dal
Ministero competente per l'Università.
4. Almeno due dei componenti effettivi del Collegio devono essere
iscritti al Registro dei revisori contabili.
5. In nessun caso i componenti del Collegio dei revisori dei
conti posso essere dipendenti dell'Ateneo.
6. Il mandato di tutti i componenti ha durata triennale ed è
rinnovabile una sola volta. Qualora uno dei componenti venga meno, il
nuovo componente subentrerà per il periodo rimanente del mandato del
componente che è chiamato a sostituire.
7. I componenti del Collegio dei revisori dei conti assistono
senza diritto di voto alle riunioni del Consiglio di amministrazione.

Titolo III

ALTRI ORGANI DELL'ATENEO

Art. III.1.

Il Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è l'organo di rappresentanza del
corpo studentesco a livello di Ateneo. Esso promuove e coordina in
maniera autonoma la partecipazione degli studenti all'organizzazione
universitaria e svolge funzioni consultive verso gli organi di
governo dell'Ateneo ai sensi di quanto previsto dal presente Statuto
e dai regolamenti, nonchè funzioni propositive su materie
riguardanti in modo esclusivo o prevalente l'interesse degli
studenti. Alle proposte avanzate dal Consiglio degli studenti gli
organi di governo sono tenuti a rispondere con delibere motivate
entro 90 giorni.
2. Il Consiglio degli studenti:
a) formula al Senato accademico proposte, ivi comprese quelle
per l'effettuazione di indagini conoscitive e di verifica, in materia
di ordinamenti didattici, organizzazione delle attività didattiche e
dei servizi didattici complementari, di orientamento, di tutorato, di
diritto allo studio, di avviamento al lavoro;
b) propone al Consiglio di amministrazione i criteri e le
regole generali per la scelta e lo svolgimento delle attività
formative autogestite dagli studenti nei settori della cultura, degli
scambi culturali, dello sport e del tempo libero, fatte salve quelle
disciplinate da apposite disposizioni legislative in materia;
c) delibera, nell'ambito degli stanziamenti di bilancio
disponibili, lo svolgimento delle attività di cui al punto b) del
presente comma;
d) esprime parere sulle tasse e sui contributi universitari e
sugli interventi di attuazione del diritto allo studio;
e) esprime parere, per quanto di propria competenza, in merito
ai regolamenti di Ateneo;
f) formula agli organi competenti proposte per la valutazione
della didattica da parte degli studenti;
g) promuove e gestisce i rapporti nazionali e internazionali
con le rappresentanze studentesche degli altri atenei.
3. Il Consiglio degli studenti, costituito con decreto del
Rettore, è composto:
a) da 1 rappresentante degli studenti per ciascun Dipartimento
dell'Ateneo eletto dai rappresentanti degli studenti eletti nel
Consiglio di Dipartimento fra gli studenti regolarmente iscritti per
la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di
laurea, laurea magistrale (anche a ciclo unico) e dottorato di
ricerca dell'Ateneo;
b) da 12 studenti eletti dagli studenti regolarmente iscritti
ai corsi di laurea, laurea magistrale (anche a ciclo unico) e
dottorato di ricerca dell'Ateneo, fra gli studenti regolarmente
iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai
medesimi corsi.
4. Un componente del Consiglio decade automaticamente in caso di:
a) conseguimento della laurea triennale senza iscrizione entro
tre mesi a un corso di laurea magistrale dell'Ateneo;
b) conseguimento della laurea magistrale senza iscrizione entro
tre mesi a un Corso di dottorato dell'Ateneo;
c) conseguimento del titolo di dottore di ricerca;
d) abbandono degli studi.
5. Qualora uno dei componenti venga meno, il nuovo componente
sarà eletto per il periodo rimanente del mandato del componente che
è chiamato a sostituire.
6. Il Consiglio elegge nel proprio ambito il presidente, che lo
rappresenta a tutti gli effetti, lo convoca e ne esegue le
deliberazioni.
7. Le modalità di funzionamento del Consiglio degli studenti
sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. III.2.

Il Garante degli studenti

1. Il Garante degli studenti costituisce il loro riferimento per
quanto concerne il rispetto della normativa che li riguarda.
2. Il Garante degli studenti è persona di notoria imparzialità
ed indipendenza di giudizio, estranea ai ruoli dell'Ateneo e che non
intrattenga, con riferimento alle tematiche proprie della posizione
ricoperta, rapporti con l'Ateneo.
3. Il Garante è nominato dal Senato accademico su proposta del
Rettore, tra persone che diano garanzia di competenze giuridiche e
amministrative e di conoscenza dell'organizzazione universitaria.
4. Il Garante presenta al Senato accademico una relazione annuale
sull'attività svolta.
5. In particolare il Garante degli studenti:
a. esamina gli eventuali esposti che gli siano rivolti da
singoli rispetto ad atti e comportamenti, anche omissivi, di organi,
strutture, uffici o singoli componenti dell'Università, ritenuti
violazioni della normativa vigente o in particolare del Codice etico;
b. tutela la parte lesa da ogni ritorsione, attraverso
un'adeguata istruttoria, operando, qualora ne ravvisi l'opportunità,
per dirimere la questione ovvero trasmettendo le sue conclusioni
all'organo competente, con l'obbligo di comunicare in ogni caso
l'esito al denunciante;
c. vigila sulla corretta applicazione della disciplina relativa
alla didattica, al diritto allo studio e alla carriera degli
studenti, secondo quanto previsto dalla normativa nazionale e di
Ateneo vigente;
d. vigila, su istanza degli studenti, affinchè vengano
adottate le necessarie misure a tutela della rappresentanza
studentesca negli organi accademici, compresa la possibilità di
accesso, nel rispetto della vigente normativa, ai dati necessari per
l'esplicazione dei compiti ad essa attribuiti.
6. L'Amministrazione assicura al Garante degli studenti adeguate
forme di supporto per lo svolgimento della sua attività.
7. Gli organi dell'Ateneo e gli uffici dell'Amministrazione
universitaria collaborano con il Garante degli studenti fornendogli
le informazioni e gli atti o documenti che egli ritenga utili allo
svolgimento dei propri compiti, senza che gli possa esser opposto il
segreto d'ufficio, ferma restando la responsabilità del Garante per
il loro corretto uso, nel rispetto degli obblighi di riservatezza e
delle norme sulla privacy in vigore.
8. La durata nella carica, i compiti specifici, le modalità di
funzionamento e l'eventuale remunerazione del Garante degli studenti
sono definiti da un apposito Regolamento, adottato dal Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico, sentito il
Consiglio degli studenti.

Art. III.3.

Il Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è l'organo competente a svolgere la
fase istruttoria dei procedimenti disciplinari nei confronti dei
professori e dei ricercatori e ad esprimere in merito parere
conclusivo, ai sensi dell'art. 10 della legge n. 240/2010. Il
collegio, nominato con decreto del Rettore, è composto da:
a) 3 professori scelti dal Senato accademico, in composizione
ristretta alla sola componente docente, fra i professori di prima
fascia di ruolo dell'Ateneo;
b) 3 professori scelti dal Senato accademico, in composizione
ristretta al solo personale docente, fra i professori di seconda
fascia di ruolo dell'Ateneo;
c) 3 ricercatori scelti dal Senato accademico, in composizione
ristretta al solo personale docente, fra i ricercatori a tempo
indeterminato di ruolo dell'Ateneo.
2. Il Collegio opera, nel rispetto del contraddittorio, secondo
il principio del giudizio fra pari. In particolare:
a) qualora sia sottoposto a procedimento disciplinare un
professore di prima fascia, il Collegio opera in composizione
ristretta alla sola componente di cui alla lettera a), comma 1 del
presente articolo;
b) qualora sia sottoposto a procedimento disciplinare un
professore di seconda fascia, il Collegio opera in composizione
ristretta alle sole componenti di cui alle lettere a), b), comma 1
del presente articolo;
c) qualora sia sottoposto a procedimento disciplinare un
ricercatore, il Collegio opera in composizione estesa a tutte le
componenti di cui al comma 2 del presente articolo.
3. Le modalità di funzionamento del Collegio di disciplina sono
dettate da apposito regolamento.
4. Il mandato dei componenti del Collegio di disciplina dura 3
anni ed è consecutivamente rinnovabile una sola volta.
5. La partecipazione al Collegio di disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.
6. Il Rettore, per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione
di una sanzione più grave della censura, tra quelle previste
dall'art. 87, regio decreto n. 192/1933, entro trenta giorni dal
momento della conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al Collegio di
disciplina, formulando motivata proposta. Resta ferma la competenza
del Rettore in merito alla cognizione di fatti che possano dar luogo
all'irrogazione della censura.
7. Il Collegio di disciplina, udito il Rettore, nonchè il
professore o il ricercatore sottoposto a procedimento disciplinare,
eventualmente assistito da un difensore di fiducia, entro trenta
giorni esprime parere sulla proposta avanzata dal Rettore in
relazione sia alla rilevanza dei fatti sul piano disciplinare, sia al
tipo di sanzione da irrogare, trasmettendo gli atti al Consiglio di
amministrazione per l'assunzione delle conseguenti deliberazioni.
8. Il termine di cui al comma precedente è sospeso, per non più
di due volte e per un periodo non superiore a sessanta giorni in
relazione a ciascuna sospensione, ove il Collegio ritenga di dover
acquisire ulteriori atti, documenti o testimonianze per motivi
istruttori.
9. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere, il Consiglio
di amministrazione, in composizione ristretta al solo personale
docente e ricercatore, infligge la sanzione, ovvero dispone
l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere vincolante
espresso dal Collegio di disciplina.
10. Qualora la decisione di cui al comma precedente non
intervenga entra il termine ivi previsto, il procedimento si
estingue.
11. I termini di cui ai commi precedenti sono sospesi fino alla
ricostituzione del Collegio di disciplina ovvero del Consiglio di
amministrazione, nel caso in cui siano in corso le operazioni
preordinate alla formazione degli stessi, che ne impediscono il
regolare funzionamento.

Art. III.4.

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni (di seguito Comitato), esercita, ai sensi della
legislazione vigente, compiti propositivi, consultivi, di verifica,
di conciliazione, in linea con le direttive adottate dalla Presidenza
del Consiglio dei ministri. Il Comitato opera in vista
dell'ottimizzazione della produttività del lavoro e del
miglioramento dell'efficienza delle prestazioni, collegate alla
garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei
principi di pari opportunità e di benessere organizzativo e dal
contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza fisica,
psichica o morale nei confronti dei lavoratori.
2. Il Comitato, costituito con decreto del Rettore, è composto
da:
a) 1 componente effettivo e uno supplente designato da ciascuna
delle organizzazioni sindacali partecipanti alla contrattazione
decentrata di Ateneo, nell'ambito del personale di ruolo dell'Ateneo.
Il valore assoluto della differenza fra componenti di genere diverso
deve essere non maggiore di uno;
b) un numero di componenti effettivi e supplenti pari a quello
di cui al precedente punto a), designati dal Rettore nell'ambito del
personale di ruolo dell'Ateneo, sentito il Senato accademico e il
Direttore generale, previa valutazione dei curricula pervenuti a
seguito di una procedura di interpello rivolta a tutto il personale.
Sia per i componenti effettivi che per quelli supplenti il valore
assoluto della differenza fra componenti di genere diverso deve
essere non maggiore di uno;
c) 2 rappresentanti degli studenti, uno di genere femminile e
uno di genere maschile, designati dal Consiglio degli studenti.
Deve comunque essere assicurata, nel complesso, la presenza
paritaria nell'organo di entrambi i generi.
3. Il Comitato elegge al proprio interno il Presidente.
4. I compiti e le modalità di funzionamento del Comitato sono
definite da apposito regolamento.

Art. III.5.

Comitato per la promozione dello sport

1. Il Comitato per la promozione dello sport (d'ora in avanti
Comitato), costituito a norma della legge n. 394/1977, promuove la
pratica, la diffusione e il potenziamento dell'educazione fisica e
dell'attività sportiva di tutti gli studenti e del personale
dell'Università.
2. Il Comitato, in particolare:
a. predispone, ai sensi della vigente normativa, i programmi
annuali di sviluppo delle attività motorie e sportive in Ateneo, e
ne sovraintende l'applicazione;
b. cura gli indirizzi di gestione degli impianti destinati allo
svolgimento delle attività motorie e sportive e ne favorisce
l'utilizzo da parte degli studenti e del personale dell'Ateneo;
c. verifica le modalità di utilizzo dei fondi destinati alle
attività sportive universitarie resi disponibili annualmente dalla
vigente normativa e dalle deliberazioni del Consiglio di
amministrazione.
3. Il Comitato è composto, come da normativa vigente:
a. dal Rettore o un suo delegato, che lo presiede;
b. dal Direttore generale o un suo delegato, che funge da
segretario;
c. da 2 rappresentanti designati dagli enti sportivi
universitari legalmente riconosciuti (CUSI - Centro universitario
sportivo italiano), rinnovabili ogni due anni;
d. da due rappresentanti degli studenti eletti dal Consiglio
degli studenti fra gli studenti regolarmente iscritti a Corsi di
studio dell'Ateneo, per la prima volta e non oltre il primo anno
fuori corso, il cui mandato ha durata biennale ed è rinnovabile una
sola volta.
4. Le modalità di funzionamento del Comitato sono disciplinate
dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. III.6.

Presidio della Qualità

1. Il Presidio della Qualità (d'ora in avanti Presidio) è
l'organo che sovrintende all'efficace attuazione delle politiche di
Ateneo per la qualità, attraverso il monitoraggio costante delle
attività e degli indicatori e la raccolta e la gestione delle
informazioni, nell'ambito della didattica, della ricerca e della
terza missione.
2. Il Presidio è responsabile dell'Assicurazione della Qualità
(AQ) dell'Ateneo. Il Presidio, in particolare:
a) promuove la diffusione della cultura della qualità
nell'Ateneo;
b) supporta gli organi di governo dell'Ateneo, fornendo dati e
informazioni, sulle politiche inerenti il miglioramento della
qualità delle attività formative e di ricerca;
c) funge da raccordo fra le strutture nelle attività di
monitoraggio della qualità della didattica, della ricerca e della
terza missione; raccoglie e gestisce l'insieme dei dati derivanti dal
monitoraggio degli indicatori, sia qualitativi che quantitativi,
curandone l'opportuna diffusione all'interno dell'Ateneo;
d) assicura il corretto e continuo flusso informativo e
documentale tra gli attori del sistema di AQ di Ateneo;
e) cura i rapporti con eventuali valutatori esterni.
2. Il Presidio è composto da personale docente e
tecnico-amministrativo in grado di garantire le competenze necessarie
a soddisfare le finalità dell'AQ dell'Ateneo. I componenti del
Presidio sono nominati con decreto del Rettore, che ne individua
anche il Presidente, il quale non può essere membro del Nucleo di
valutazione o Presidente di Corso di studio. Il mandato dei
componenti ha durata triennale ed è rinnovabile per una sola volta.

Titolo IV

STRUTTURE DI RICERCA E DI DIDATTICA

Art. IV.1.

I Dipartimenti

1. I Dipartimenti sono le strutture organizzative dell'Ateneo,
dotate di autonomia amministrativa e gestionale nei limiti fissati
dal Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità, alle quali sono attribuite le funzioni e le risorse
umane e finanziarie, compatibilmente con il Bilancio di Ateneo,
necessarie allo svolgimento e al sostegno della ricerca, delle
attività didattiche e formative nonchè delle attività rivolte
all'esterno ad esse correlate o accessorie, con riferimento a settori
scientifico disciplinari omogenei e/o sinergici sul piano
disciplinare e/o interdisciplinare.
2. Ciascun Dipartimento assume la responsabilità delle funzioni
inerenti lo svolgimento delle attività didattiche e formative dei
Corsi di studio in esso incardinati.
3. Ciascun professore di ruolo e ricercatore dell'Ateneo
afferisce a un Dipartimento. Il Dipartimento di afferenza coincide,
di norma, con quello che ha formulato la proposta di avvio della
procedura di selezione. Ciascun dottorando, titolare di assegno di
ricerca e di borse di studio afferisce, funzionalmente, a un
Dipartimento. Al singolo Dipartimento afferisce, inoltre, il
personale tecnico-amministrativo ad esso assegnato.
4. Al fine di costituire un nuovo Dipartimento, un numero di
professori di ruolo e di ricercatori a tempo indeterminato
dell'Ateneo, almeno pari a quello minimo richiesto dalle norme di
legge vigenti, formula al Senato accademico una proposta
adeguatamente motivata dal punto di vista della ricerca, della
didattica nonchè delle attività rivolte all'esterno ad esse
correlate o accessorie. Il Senato accademico trasmette la proposta
corredata dal proprio parere al Consiglio di amministrazione. Il
Consiglio di amministrazione, sentito il Nucleo di valutazione,
delibera sulla proposta di costituzione entro tre mesi dalla sua
ricezione.
5. Nel caso in cui il numero di afferenti a un Dipartimento
scenda al di sotto del limite fissato dalle norme di legge vigenti,
il Senato accademico, qualora non ritenga che ricorrano le condizioni
per poter reintegrare il numero minimo di afferenti nell'ambito della
prima programmazione triennale utile, acquisito il parere del Nucleo
di valutazione, propone al Consiglio di amministrazione lo
scioglimento del Dipartimento in questione. Il Consiglio di
Amministrazione delibera entro tre mesi dalla ricezione della
proposta di scioglimento.
6. In caso di scioglimento di un Dipartimento, i suoi afferenti
presentano al Consiglio di amministrazione richiesta di afferenza a
uno degli altri Dipartimenti dell'Ateneo. Il Consiglio di
amministrazione delibera in merito all'assegnazione ai Dipartimenti
esistenti di tutti gli afferenti al Dipartimento sciolto, previo
parere del Senato accademico e sentiti i Dipartimenti di nuova
afferenza.
7. Il professore di ruolo o il ricercatore che intenda cambiare
Dipartimento di afferenza è tenuto a presentare istanza
adeguatamente motivata dal punto di vista della ricerca, della
didattica nonchè delle attività rivolte all'esterno ad esse
correlate o accessorie, al Senato accademico. Il Senato accademico,
acquisito il nullaosta del Dipartimento di provenienza, del
Dipartimento di destinazione e del Nucleo di valutazione, esprime il
proprio parere, trasmettendolo al Consiglio di amministrazione, il
quale delibera entro tre mesi dalla ricezione del parere del Senato.
8. Ciascun Dipartimento può costituire, secondo le modalità
definite dal proprio regolamento, in funzione di specifiche esigenze
di carattere scientifico, sezioni, laboratori o altre articolazioni
aventi carattere anche temporaneo.
9. I Dipartimenti:
a. promuovono e coordinano le attività di ricerca nel rispetto
dell'autonomia di ogni singolo afferente;
b. elaborano una proposta di piano triennale della ricerca,
della didattica e della terza missione, con particolare riferimento
ai rispettivi livelli di internazionalizzazione, indirizzata al
Senato accademico e destinata a confluire nella programmazione
triennale d'Ateneo;
c. deliberano le proposte di avvio delle procedure di selezione
dei professori di prima e di seconda fascia e dei ricercatori a tempo
determinato nonchè le relative proposte di chiamata ai sensi del
Regolamento generale di Ateneo sulla chiamata dei professori e dei
ricercatori;
d. promuovono collaborazioni con soggetti pubblici e privati a
sostegno della ricerca e della didattica e autorizzano il Direttore
alla stipula delle relative convenzioni e contratti che rientrino nei
limiti e negli importi fissati dal Regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
e. deliberano le proposte di avvio delle procedure di selezione
per attribuzione di assegni di ricerca, incarichi o borse di studio;
f. indirizzano e coordinano l'insieme dei Corsi di studio di
loro pertinenza, verificandone l'efficienza e la funzionalità;
g. deliberano in merito alle proposte di attivazione e di
soppressione di Corsi di studio;
h. deliberano in merito alle proposte di attivazione e
soppressione di Corsi di dottorato di ricerca, di Scuole di
dottorato, di Master, di Corsi di perfezionamento e di aggiornamento
secondo quanto previsto dai rispettivi regolamenti;
i. deliberano annualmente, sentiti i Consigli dei Corsi di
studio interessati e la propria Commissione paritetica
docenti-studenti, la programmazione, l'organizzazione e la
valutazione delle attività didattiche e il Manifesto degli studi del
Dipartimento, secondo le procedure stabilite dal Regolamento
didattico di Ateneo;
j. deliberano, nel rispetto della libertà di insegnamento e
sentiti gli interessati, i carichi didattici e organizzativi dei
professori di ruolo e dei ricercatori ad essi afferenti;
k. verificano che i compiti di legge dei professori e dei
ricercatori ad essi afferenti siano stati correttamente assolti;
l. deliberano, nel rispetto della normativa vigente, sulla
proposta di attribuzione di contratti, a titolo oneroso o gratuito, a
soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e
professionali, per fare fronte a esigenze didattiche, anche
integrative, dei Corsi di studio di pertinenza;
m. forniscono, in tempo utile, all'Ateneo gli elementi di
propria competenza utili per l'adozione del bilancio;
n. adottano il Regolamento di Dipartimento sul modello
deliberato dal Senato accademico;
o. partecipano e collaborano con l'Ateneo ai processi di
autovalutazione, per gli aspetti di propria competenza;
p. esercitano tutte le altre attribuzioni loro demandate dal
vigente ordinamento universitario, dallo Statuto e dai regolamenti,
nonchè dalle deliberazioni e dalle determinazioni degli organi di
governo dell'Ateneo.
10. Sono organi del Dipartimento:
a) il Direttore;
b) il Consiglio;
c) la Giunta;
d) la Commissione paritetica.
11. Il Direttore:
a) rappresenta il Dipartimento nei confronti degli organi di
governo dell'Ateneo e dei terzi, convoca e presiede il Consiglio e la
Giunta e vigila sull'esecuzione dei rispettivi deliberati;
b) promuove le attività del Dipartimento e vigila
sull'osservanza, nell'ambito del Dipartimento, delle leggi, dello
Statuto e dei regolamenti;
c) stipula, previa autorizzazione da parte del Consiglio, le
convenzioni e i contratti di interesse del Dipartimento che siano in
linea con i principi e le finalità istituzionali dell'Ateneo e che
rientrino nei limiti e negli importi fissati dal Regolamento di
Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
d) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalle leggi, dallo Statuto e dai regolamenti, ivi compreso il potere
di sostituzione sugli atti del Responsabile amministrativo di cui al
successivo comma 22, per motivi di necessità e urgenza da
specificare nel relativo provvedimento, informandone tempestivamente
il Consiglio;
e) può adottare, in situazioni di urgenza, provvedimenti di
competenza del Consiglio sottoponendoli, per la ratifica, al
Consiglio stesso nella prima seduta successiva.
12. Il Direttore è eletto dai componenti del Consiglio di
Dipartimento tra i professori di prima fascia afferenti al
Dipartimento stesso ed è nominato con decreto del Rettore.
13. Il mandato del Direttore ha durata triennale ed è
rinnovabile una sola volta consecutivamente.
14. L'elezione del Direttore avviene a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nella prima votazione e a maggioranza assoluta
dei votanti nelle eventuali due votazioni successive. In caso di
mancata elezione si procederà con il sistema del ballottaggio tra i
due candidati che nell'ultima votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti. Risulta eletto il candidato che ha riportato il
maggior numero di voti e, a parità di voti, il più anziano per
immissione in ruolo. A parità di immissione in ruolo è eletto il
più giovane. Le modalità per la votazione sono definite dal
Regolamento di Dipartimento.
15. Il Direttore, entro trenta giorni dall'elezione, designa tra
i professori di ruolo del Dipartimento un vicario che lo sostituisce
in tutte le sue funzioni nei casi di impedimento o di assenza. Il
Vicario è nominato con decreto del Rettore.
16. La Giunta è un organo elettivo presieduto dal Direttore del
Dipartimento, che ne è componente di diritto. La composizione della
Giunta e le sue modalità di convocazione sono definite dal
Regolamento del Dipartimento. In ogni caso, essa deve essere
costituita da un numero di componenti non inferiore a 5 e non
superiore al 25% del numero dei professori di ruolo e dei ricercatori
afferenti al Dipartimento al momento della sua elezione.
17. La Giunta ha funzioni istruttorie sulle materie di competenza
del Consiglio di Dipartimento. Il Regolamento del Dipartimento può
delegare alla Giunta il potere deliberante per alcune funzioni nei
limiti di cui al comma 21 del presente articolo.
18. Il Consiglio di Dipartimento delibera sulle materie di
competenza del Dipartimento.
19. Fanno parte del Consiglio:
a) i professori di ruolo e i ricercatori afferenti al
Dipartimento;
b) un numero di rappresentanti eletti fra il personale tecnico
e amministrativo afferente al Dipartimento pari al 5% della
componente di cui al precedente punto a), con arrotondamento
all'intero superiore. Il loro mandato ha durata triennale ed è
rinnovabile una sola volta consecutivamente;
c) una rappresentanza elettiva degli studenti pari al 15% del
numero totale dei componenti del Consiglio, con arrotondamento
all'intero superiore. L'elettorato passivo è costituito dagli
studenti che risultino regolarmente iscritti per la prima volta e non
oltre il primo anno fuori corso a uno dei Corsi di studio del
Dipartimento; l'elettorato attivo è costituito dagli studenti che
risultino regolarmente iscritti a uno dei Corsi di studio del
Dipartimento. Il mandato ha durata biennale ed è rinnovabile una
sola volta.
Alle sedute del Consiglio di Dipartimento partecipa altresì, con
funzioni di segretario verbalizzante, il Responsabile amministrativo
di cui al comma 22.
20. Le modalità di funzionamento del Consiglio e di elezione
delle rappresentanze sono disciplinate dal Regolamento del
Dipartimento.
21. Il Consiglio può delegare alla Giunta specifici poteri,
secondo le modalità e nei limiti determinati dal Regolamento del
Dipartimento, escluso, comunque, il potere di deliberare sulle
proposte di chiamata di professori di prima e di seconda fascia ai
sensi del regolamento di Ateneo sulla chiamata dei professori e dei
ricercatori. Il Regolamento di Dipartimento prevede altresì a quale
tipo di deliberazioni può partecipare, con voto deliberativo,
ciascuna delle categorie componenti.
22. Tutti gli adempimenti di carattere amministrativo e contabile
del Dipartimento sono affidati al Responsabile amministrativo, che ne
assume la responsabilità, nei limiti di quanto ad esso imputabile.
Il Responsabile amministrativo adotta tutti gli atti idonei ad
assicurare l'esecuzione delle delibere assunte dagli organi del
Dipartimento e collabora con il Direttore del Dipartimento per le
attività volte al migliore funzionamento della struttura. L'incarico
di Responsabile amministrativo è attribuito dal Direttore generale,
di concerto con il Direttore di Dipartimento, ad un impiegato
amministrativo in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa
vigente. L'incarico di Responsabile amministrativo ha durata
triennale, coincidente, in ogni caso, con quella del Direttore di
Dipartimento.
23. In ogni Dipartimento è istituita una Commissione paritetica
docenti-studenti, con funzioni di monitoraggio e di individuazione di
indicatori per la valutazione dell'offerta formativa, della qualità
della didattica, dell'attività di servizio agli studenti da parte
dei professori e dei ricercatori e di formulazione di pareri
sull'attivazione e sulla soppressione di Corsi di studio. Il numero
di componenti, le modalità di funzionamento e quelle di nomina dei
docenti componenti sono disciplinate dal Regolamento generale di
Ateneo. Gli studenti componenti la Commissione sono eletti dai
rappresentanti degli studenti nel Consiglio di Dipartimento fra gli
studenti che risultino regolarmente iscritti per la prima volta e non
oltre il primo anno fuori corso a uno dei Corsi di studio del
Dipartimento.
24. È costituito il Collegio dei Direttori di Dipartimento,
disciplinato da apposito regolamento quale organo di coordinamento e
proposta. Il Collegio è convocato dal Decano dei Direttori di
Dipartimento, anche su proposta del Rettore o di uno dei Prorettori.

Art. IV.2.

I Corsi di studio

1. I Corsi di studio triennali e magistrali (anche a ciclo
unico), sono incardinati presso il Dipartimento i cui docenti coprono
il maggior numero di settori scientifico-disciplinari di base e
caratterizzanti presenti in ciascun Corso, con riferimento
all'ordinamento didattico vigente.
2. Per ogni Corso di studio triennale e magistrale (anche a ciclo
unico) è istituito un Consiglio di Corso di studio, formato dai
professori di ruolo e dai ricercatori dell'Ateneo o, in presenza di
specifici accordi, di altri Atenei, che siano responsabili di
attività formative nell'ambito del Corso stesso. I docenti
responsabili di attività formative in più Corsi di studio sono
tenuti ad optare, annualmente, per la presenza nel Consiglio di uno
soltanto di essi. Le modalità di opzione sono disciplinate dal
Regolamento di funzionamento dei Corsi di studio.
3. I componenti del Consiglio di Corso di studio eleggono il
Presidente del Corso tra i docenti di ruolo che lo compongono e che
afferiscono al Dipartimento in cui il Corso è incardinato. Le
modalità di elezione, la durata del mandato e le funzioni del
Presidente sono disciplinate dal Regolamento di funzionamento dei
Corsi di studio.
4. Il Consiglio di Corso è composto anche da un rappresentante
degli studenti eletto fra gli studenti regolarmente iscritti al Corso
stesso per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso alla
data di indizione delle elezioni. L'elettorato attivo è costituito
dagli studenti regolarmente iscritti al medesimo Corso di studio alla
data di indizione delle elezioni. Il mandato ha durata biennale ed è
rinnovabile una sola volta. Le modalità di elezione degli studenti
componenti dei Consigli di Corso di studio sono disciplinate dal
Regolamento di funzionamento dei Corsi di studio.
5. Il Consiglio di Corso di studio è coadiuvato da un'unità di
personale tecnico-amministrativo.
6. Il Consiglio di Corso di studio:
a) esprime al Dipartimento nel quale è incardinato il proprio
parere in materia di ordinamento didattico, di offerta formativa, di
Manifesto degli studi e di copertura delle attività formative per
quanto di sua competenza;
b) propone al Dipartimento nel quale è incardinato
l'attivazione di programmi integrati di studio anche al fine del
rilascio di titoli doppi, multipli o congiunti, di iniziative di
cooperazione interuniversitaria, di attivazione di insegnamenti
svolti in lingua diversa dall'italiano;
c) definisce le modalità di funzionamento del Corso;
d) coordina i contenuti delle attività formative e sovrintende
al loro svolgimento;
e) organizza i servizi di orientamento e tutorato per gli
studenti del Corso;
f) delibera in materia di gestione delle carriere degli
studenti del Corso;
g) propone alle strutture di riferimento di Ateneo l'impiego
dei contributi studenteschi e di altri eventuali fondi disponibili
per la formazione;
h) formula al Dipartimento nel quale è incardinato proposte
sulle esigenze didattiche necessarie alla programmazione del
personale docente;
i) partecipa e collabora con il Dipartimento nelle procedure di
autovalutazione per gli aspetti di propria competenza;
j) svolge ogni altra funzione ad esso attribuita dai
regolamenti di Ateneo.
7. Qualora lo richiedano esigenze organizzative e/o didattiche,
su delibera dei Dipartimenti interessati, adottata anche su richiesta
dei Consigli dei Corsi di studio coinvolti, può essere costituito un
Consiglio di Corso comune a due o più Corsi di studio.
8. Qualora lo richiedano esigenze organizzative e/o didattiche,
su delibera dei Dipartimenti interessati, adottata anche su richiesta
dei Consigli dei Corsi di studio coinvolti, può essere costituita
una Struttura di coordinamento funzionale di Corsi di studio. La
composizione, le attribuzioni e le modalità di funzionamento della
Struttura di coordinamento sono disciplinate dal Regolamento di
funzionamento dei Corsi di studio.

Art. IV.3.

Dottorato di ricerca

1. L'Ateneo può istituire ed attivare Corsi di dottorato di
ricerca anche mediante convenzione con soggetti pubblici e/o privati
in possesso di requisiti di elevata qualificazione culturale e
scientifica. I Corsi di dottorato di ricerca sono istituiti ed
attivati, su proposta dei Dipartimenti, con delibera del Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico e del Nucleo di
valutazione.
2. Il coordinamento e la gestione dei Corsi di dottorato di
ricerca possono avvenire secondo una delle seguenti modalita':
a) attribuzione della responsabilità dei Corsi di dottorato di
ricerca ai Dipartimenti;
b) istituzione di una o più Scuole di dottorato, anche a
livello interuniversitario, nazionale e internazionale.
3. L'organizzazione e il funzionamento dei Corsi di dottorato di
ricerca sono disciplinati da apposito regolamento.

Titolo V

AUTONOMIA ORGANIZZATIVA

Art. V.1.

Regolamenti

1. L'Ateneo, nell'ambito della propria autonomia, adotta i
regolamenti previsti dalla normativa vigente e ogni altro regolamento
necessario all'organizzazione e al funzionamento delle proprie
strutture e servizi, nonchè al corretto esercizio delle funzioni
istituzionali.
2. I regolamenti sono emanati con decreto del Rettore o del
Direttore generale a seconda della competenza.
3. I regolamenti e, ove previsti, i relativi pareri sono
deliberati a maggioranza assoluta dei componenti dell'organo
competente.
4. I regolamenti entrano in vigore quindici giorni dopo
l'emanazione, salvo che non sia diversamente disposto dal regolamento
stesso.
5. Ove previsto dalla normativa vigente, i regolamenti sono
trasmessi al Ministero competente per il controllo di legittimità e
di merito.
6. Il Regolamento generale di Ateneo disciplina l'organizzazione
e il funzionamento dell'Ateneo in attuazione del presente Statuto.
Esso è adottato dal Senato accademico.
7. Il Regolamento didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento
degli studi di tutti i Corsi di studio per i quali l'Ateneo rilascia
i titoli universitari e di tutte le attività formative previste.
Esso è adottato dal Senato accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione e sentiti i Dipartimenti.
8. Il Regolamento di Ateneo sulla chiamata di professori e dei
ricercatori disciplina, nel rispetto del Codice etico, la chiamata
dei professori di prima e seconda fascia da parte dei Dipartimenti.
Esso è adottato dal Senato accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione e sentiti i Dipartimenti.
9. Il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità disciplina i criteri e le modalità della gestione
finanziaria e contabile dell'Ateneo. Esso è adottato con delibera
del Consiglio di amministrazione su proposta del Direttore generale,
in conformità alle disposizioni vigenti in materia.
10. I regolamenti dei Dipartimenti sono proposti dai rispettivi
Consigli di Dipartimento in base allo schema elaborato dal Senato
accademico, con delibera a maggioranza assoluta dei componenti e sono
approvati dal Senato accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione.
11. Il Regolamento del Consiglio degli studenti ne fissa i
criteri e le modalità di elezione, convocazione e funzionamento.
Esso è adottato dal Senato accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione e sentito il Consiglio degli studenti.
12. Il Regolamento del Collegio di disciplina è adottato dal
Consiglio di amministrazione.
13. Il Regolamento dei Corsi di studio è adottato dal Senato
accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione.
14. Il regolamento di Ateneo in materia di dottorato di ricerca
disciplina l'organizzazione e il funzionamento dei Corsi di dottorato
di ricerca. Esso è adottato dal Senato accademico, sentiti il
Consiglio di amministrazione e i Dipartimenti.

Art. V.2.

Norme comuni per gli organi dell'Ateneo

1. L'esercizio di tutte le cariche accademiche previste dal
presente Statuto è riservato ai docenti che abbiano optato per il
regime a tempo pieno e che assicurino un numero di anni di servizio
almeno pari alla durata del mandato prima della data di collocamento
a riposo.
2. Ai componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione è fatto divieto di:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore, limitatamente alla sua presenza nel Senato accademico e nel
Consiglio di amministrazione, e per i Direttori di Dipartimento,
limitatamente al Senato accademico;
b) essere componente di altri organi dell'Ateneo salvo che del
Consiglio di Dipartimento o di Corso di studio;
c) ricoprire il ruolo di Direttore o Presidente di scuole di
specializzazione o fare parte del Consiglio di amministrazione di
Scuole di specializzazione;
d) rivestire incarichi di natura politica per la durata del
mandato;
e) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
f) svolgere funzioni inerenti la programmazione, il
finanziamento e la valutazione delle attività universitarie nel
Ministero competente per l'università e nell'Agenzia nazionale di
valutazione del sistema universitario e della ricerca (ANVUR).
3. Per le cariche elettive, gli elettorati attivi e passivi sono
definiti e individuati alla data di indizione di ciascuna elezione.
4. I componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione che risultino assenti senza giustificati motivi a tre
sedute consecutive dell'organo di appartenenza decadono dal loro
mandato.
5. Ai fini della determinazione degli elettorati passivi e attivi
delle rappresentanze studentesche si intende:
a) per studente regolarmente iscritto, lo studente in regola
con il pagamento delle tasse e dei contributi universitari ai sensi
del vigente Regolamento tasse e contributi dell'Ateneo;
b) per studente iscritto per la prima volta, lo studente che
non sia stato già iscritto ad altri Corsi di studio dell'Ateneo.
6. Le adunanze del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione sono valide quando sia presente la maggioranza
assoluta dei componenti in carica aventi diritto al voto e le loro
deliberazioni sono assunte a maggioranza dei presenti, salvo i casi
in cui sia diversamente disposto dalla normativa vigente. In caso di
parità prevale il voto di chi presiede l'organo.
7. Le adunanze dei rimanenti organi dell'Ateneo sono valide
quando sia presente la maggioranza assoluta dei componenti in carica
aventi diritto al voto, calcolata sottraendo gli assenti
giustificati. Le loro deliberazioni sono assunte a maggioranza dei
presenti, salvo i casi in cui sia diversamente disposto dalla
normativa vigente. In caso di parità prevale il voto di chi presiede
l'organo.
8. Nessuno può prendere parte al voto su questioni che lo
riguardino personalmente.

Art. V.3.

Pubblicità dei verbali

I verbali delle adunanze degli organi dell'Ateneo sono pubblici,
fatta salva la tutela della riservatezza prevista dalle norme
vigenti. Del contenuto delle deliberazioni è assicurata un'adeguata
comunicazione all'interno e all'esterno dell'Ateneo.

Art. V.4.

Organizzazione amministrativa

1. L'organizzazione amministrativa dell'Ateneo ha l'obiettivo di
assicurare i servizi amministrativi e tecnici necessari alla
realizzazione dei propri scopi istituzionali ed è svolta
dall'amministrazione centrale e dai centri con gestione autonoma
tramite strutture amministrative e tecniche.
2. L'attività e l'azione dell'organizzazione amministrativa
dell'Ateneo si ispirano ai principi di pubblicità e trasparenza
degli atti, semplicità e snellezza delle procedure, responsabilità
individuale nell'attuazione delle decisioni, commisurata al livello
di autonomia.
3. Le strutture amministrative e tecniche dell'Ateneo sono
organizzate in servizi e uffici, collocati entro l'amministrazione
centrale o entro i centri con gestione autonoma.
4. I responsabili dei servizi e degli uffici riferiscono e
rispondono al Rettore e al Direttore generale per quanto di
rispettiva attribuzione.

Art. V.5.

Dirigenti

1. I dirigenti:
a) curano l'attuazione dei progetti e delle attività
gestionali ad essi assegnati dal Direttore generale, adottando i
relativi atti e provvedimenti amministrativi ed esercitando i poteri
di spesa e di acquisizione delle entrate;
b) svolgono tutti gli altri compiti ad essi delegati dal
Direttore generale;
c) formulano proposte ed esprimono pareri al Direttore
generale;
d) dirigono, coordinano e controllano l'attività degli uffici
che da essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti
amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
e) provvedono alla gestione del personale e delle risorse
finanziarie e strumentali affidate ai propri uffici.
2. L'accesso alla qualifica di dirigente avviene per concorso
indetto dall'Ateneo. I procedimenti di selezione e i requisiti per
l'accesso sono definiti, nel rispetto della vigente normativa in
materia, dal Consiglio di amministrazione.
3. L'Ateneo può conferire, a esperti di provata competenza e
qualificazione professionale, incarichi dirigenziali a tempo
determinato, tenuto conto di quanto stabilito dalla legislazione
vigente e dal contratto collettivo nazionale di lavoro per la
dirigenza applicato, predeterminandone durata, oggetto, obiettivi e
compenso.

Titolo VI

DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI

Art. VI.1.

Procedure elettorali

1. Nelle more della ridefinizione del Regolamento generale di
Ateneo, le candidature per il Senato accademico devono essere
presentate entro venti giorni dalla data prevista per il voto,
sostenute da almeno venti sottoscrizioni di titolari dell'elettorato
attivo.
2. Per quanto riguarda la componente di cui all'art. II.3, comma
2 lettera b), le votazioni hanno luogo per singolo Dipartimento;
ciascun elettore può esprimere una preferenza per uno qualsiasi dei
candidati presentatisi. Ciascun voto valido espresso nel singolo
Dipartimento viene pesato sulla base di un fattore determinato dal
rapporto tra il numero degli aventi diritto al voto nel singolo
Dipartimento e il numero totale degli aventi diritto al voto in
Ateneo.
3. Nelle more della ridefinizione del Regolamento generale di
Ateneo, le candidature per il Consiglio di Amministrazione devono
essere presentate entro venti giorni dalla data prevista per il voto,
sostenute da almeno venti sottoscrizioni di titolari dell'elettorato
attivo. Le votazioni hanno luogo a livello di Ateneo.

Art. VI.2.

Fine mandato delle cariche elettive

In sede di prima applicazione del presente Statuto, la data di
fine mandato delle cariche elettive rinnovate a scadenza o di nuova
introduzione coincide con quella del mandato del Rettore in carica,
nel rispetto dei limiti temporali massimi di durata previsti dalla
legge n. 240/2010.