Serie Generale n. 232 del 28-9-2021
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
COMUNICATO
Accordo sulla regolamentazione inerente alle modalita' di espressione della volonta' di adesione al Fondo nazionale pensione complementare Perseo-Sirio, anche mediante forme di silenzio-assenso, ed alla relativa disciplina di recesso del lavoratore. (21A05616) (GU Serie Generale n.232 del 28-09-2021)

Il giorno 16 settembre 2021, alle ore 12,00 ha avuto luogo
l'incontro tra le parti che hanno istituito il Fondo nazionale
pensione complementare Perseo-Sirio.
Al termine della riunione, le parti sottoscrivono l'Accordo sulla
regolamentazione inerente alle modalità di espressione delle
volontà di adesione al Fondo di previdenza complementare
Perseo-Sirio, anche mediante forme di silenzio-assenso, ed alla
relativa disciplina di recesso del lavoratore.

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| A.Ra.N. |firmato |
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| FP CGIL |firmato |
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| CISL FP |firmato |
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| UIL FPL |firmato |
+---------------------------+---------------+
| UIL PA |firmato |
+---------------------------+---------------+
| CONFSAL UNSA |non firmato |
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| FSI |non firmato |
+---------------------------+---------------+
| CONFINTESA FP |non firmato |
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| ANMI-ASSOMED SIVEMP-FPM |firmato |
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| CIDA FC |firmato |
+---------------------------+---------------+
|UNADIS |firmato |
+---------------------------+---------------+

Accordo sulla regolamentazione inerente alle modalità di espressione
della volontà di adesione al Fondo nazionale pensione
complementare Perseo-Sirio, anche mediante forme di
silenzio-assenso, ed alla relativa disciplina di recesso del
lavoratore

Art. 1.

Oggetto, campo di applicazione ed efficacia

1. Il presente Accordo tra le parti che hanno istituito il Fondo
nazionale pensione complementare Perseo-Sirio, sottoscritto ai sensi
dell'art. 1, comma 157, legge n. 205 del 27 dicembre 2017, ha per
oggetto la regolamentazione inerente alle modalità di espressione
della volontà di adesione al Fondo nazionale pensione complementare
Perseo-Sirio, anche mediante forme di silenzio-assenso, ed alla
relativa disciplina di recesso del lavoratore.
2. La regolamentazione definita nel presente Accordo si applica
al personale di cui all'art. 2 del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri del 20 dicembre 1999, in materia di
trattamento di fine rapporto e istituzione dei fondi pensione dei
pubblici dipendenti, destinatario del Fondo Perseo-Sirio, che sia
stato assunto successivamente alla data del 1° gennaio 2019.
3. Gli effetti decorrono dal giorno successivo alla data di
sottoscrizione, salvo diversa prescrizione del presente Accordo.
L'avvenuta sottoscrizione viene portata a conoscenza delle
amministrazioni e del Fondo Perseo-Sirio mediante la pubblicazione
nel sito web dell'ARAN e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.

Art. 2.

Definizioni

1. Ai fini del presente accordo si intende per:
a) «Fondo»: il Fondo nazionale pensione complementare
Perseo-Sirio;
b) «assunzione»: l'assunzione a tempo indeterminato, avvenuta
in data successiva al 1° gennaio 2019, in una delle amministrazioni
pubbliche i cui dipendenti sono destinatari del «Fondo»; non rientra
nella nozione di «assunzione» il passaggio tra amministrazioni
pubbliche per effetto di mobilità, di comando o altra forma di
assegnazione temporanea; non è inoltre considerata «assunzione», ai
soli fini del presente Accordo, anche se avvenuta successivamente al
1° gennaio 2019:
la progressione di carriera;
l'assunzione di personale che continua a mantenere il regime
di TFS, in base al principio della continuità del rapporto
previdenziale;
l'assunzione di personale già iscritto al «Fondo» in virtù
di precedenti rapporti di lavoro;
c) «amministrazione/i»: l'amministrazione o le amministrazioni
datrici di lavoro i cui dipendenti sono individuati - dagli accordi
istitutivi e, sulla base di questi, dallo statuto del Fondo
Perseo-Sirio - quali destinatari del «Fondo».

Art. 3.

Modalità di adesione al Fondo Perseo-Sirio

1. L'adesione al «Fondo» è regolata dalle norme di legge sulla
previdenza complementare nonchè dai regolamenti e direttive in
materia, nel tempo emanate da Covip, con particolare riferimento al
regolamento sulle modalità di adesione alle forme pensionistiche
complementari deliberato in data 22 dicembre 2020, di seguito
«Regolamento Covip del 22 dicembre 2020».
2. L'adesione al «Fondo» avviene:
a) mediante una esplicita manifestazione di volontà
dell'aderente, anche mediante sito web, nelle forme, con le modalità
e con le garanzie di informazione e trasparenza disciplinate dai
regolamenti e dalle direttive di cui al comma 1;
b) mediante silenzio-assenso, con le modalità indicate dal
successivo art. 4, nel rispetto delle direttive Covip.

Art. 4.

Adesione mediante silenzio-assenso

1. All'atto della firma del contratto individuale di
«assunzione», l'amministrazione fornisce al lavoratore una
informativa sulle modalità di adesione al «Fondo» disciplinate dal
presente Accordo, con specifico ed espresso riferimento all'adesione
mediante silenzio-assenso di cui al presente articolo ed al relativo
termine, decorso il quale ha luogo l'iscrizione. Nell'ambito di tale
informativa, sono altresì indicati i link al sito web del «Fondo»
ove è possibile consultare le informazioni previste, all'atto
dell'adesione, dai regolamenti Covip nonchè accedere alla
modulistica o alla procedura web di cui al comma 3. Dell'informativa
resa è fatta espressa menzione nel contratto individuale di
«assunzione». Il «Fondo» collabora con le amministrazioni nella
definizione, anche in forma standardizzata per tutte le
amministrazioni, della informativa di cui al presente comma e della
modulistica di cui al comma 3.
2. Nei sei mesi successivi alla data di «assunzione», il
lavoratore di cui al comma 1 può comunicare all'amministrazione la
propria volontà di non aderire ovvero può iscriversi al «Fondo»,
con le modalità previste, manifestando espressamente la propria
volontà di adesione. Qualora, durante tale periodo, il medesimo
lavoratore, informato nei termini e con le modalità di cui al comma
1, non esprima alcuna volontà, egli è iscritto automaticamente al
predetto «Fondo» a decorrere dal primo giorno del mese successivo
alla scadenza dei sei mesi.
3. Per manifestare la volontà di adesione, ai sensi del comma 2,
primo periodo, il «Fondo» rende disponibile ai lavoratori, attraverso
il proprio sito e nel rispetto delle direttive di Covip, la
modulistica o una procedura web conforme agli standard ed alle regole
tecniche nazionali in materia di digitalizzazione. Le amministrazioni
rendono disponibile la modulistica per manifestare la volontà di non
adesione.
4. Entro il 10 del mese, le amministrazioni comunicano al «Fondo»
- nel rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali,
con modalità che garantiscano la certezza della data di ricezione -
i nominativi dei lavoratori iscritti con la modalità del
silenzio-assenso ai sensi del comma 2, per effetto della scadenza del
termine dei sei mesi ivi previsto, avvenuta nel corso del mese
precedente.
5. La comunicazione al «Fondo» di cui al comma 4, può avvenire
anche per il tramite di piattaforme per la gestione dei servizi
stipendiali («NoiPa» o analoghe).
6. L'iscrizione ai sensi del presente articolo avviene nel
comparto di investimento «garantito».
7. Entro trenta giorni dalla comunicazione di cui al comma 4, il
«Fondo» comunica al lavoratore iscritto mediante silenzio-assenso:
a) l'avvenuta adesione e la relativa data da cui decorre
l'iscrizione nonchè i flussi di finanziamento attivati e gli
eventuali ulteriori flussi di finanziamento attivabili;
b) il comparto al quale è automaticamente destinato il flusso
di finanziamento attivato con l'adesione mediante silenzio-assenso e
le altre scelte di investimento disponibili;
c) la documentazione di cui all'art. 6, comma 5, del
«Regolamento Covip del 22 dicembre 2020» e le indicazioni di cui
all'art. 6, comma 6, del suddetto regolamento;
d) la possibilità del recesso ai sensi dell'art. 6, con
specifica informativa su modalità e termini per l'esercizio di tale
diritto nonchè sul link al sito del «Fondo» ove è possibile
scaricare la modulistica o accedere alla procedura web previste
dall'art. 6, comma 3.
8. Le amministrazioni adeguano i contenuti dei contratti
individuali al fine di tenere conto di quanto previsto al comma 1.
9. Ferma restando la decorrenza dei contributi dalla data di
iscrizione indicata nel comma 2, le amministrazioni interessate
iniziano a versare il contributo datoriale ed il contributo a carico
del lavoratore, trattenuto a quest'ultimo, entro il secondo mese
successivo alla data della comunicazione ricevuta dal «Fondo» ai
sensi dell'art. 6, comma 5. Dal momento in cui si attiva il flusso
dei contributi, le amministrazioni, il cui è personale è iscritto
alle gestioni INPS per il trattamento di fine rapporto, effettuano
anche le prescritte comunicazioni all'Istituto, con le modalità
dallo stesso previste.

Art. 5.

Norma di prima applicazione

1. Il presente articolo disciplina, in prima applicazione,
l'adesione mediante silenzio-assenso del lavoratore la cui
«assunzione» abbia avuto luogo successivamente al 1° gennaio 2019, ma
prima della data di entrata in vigore del presente Accordo.
2. Entro sessanta giorni dalla sottoscrizione del presente
Accordo, le amministrazioni forniscono ai lavoratori di cui al comma
1 l'informativa di cui all'art. 4, comma 1, con specifico ed espresso
riferimento all'adesione mediante silenzio-assenso di cui al presente
articolo ed al relativo termine, decorso il quale ha luogo
l'iscrizione. L'informativa di cui al presente articolo è resa
mediante comunicazione personale agli interessati con modalità che
garantiscano la certezza della data di ricezione.
3. Nei sei mesi successivi alla data in cui è stata resa la
comunicazione di cui al comma 2, il lavoratore di cui al comma 1 può
comunicare all'amministrazione la propria volontà di non aderire
ovvero può iscriversi al «Fondo», con le modalità previste,
manifestando espressamente la propria volontà di adesione. Qualora,
durante tale periodo, il medesimo lavoratore non esprima alcuna
volontà, egli è iscritto automaticamente al predetto «Fondo» a
decorrere dal primo giorno del mese successivo alla scadenza dei sei
mesi.
4. Anche al personale di cui al presente articolo si applica
quanto previsto dall'art. 4, commi 3, 4, 5, 6, 7, 9.

Art. 6.

Diritto di recesso del personale iscritto mediante silenzio-assenso

1. L'iscritto mediante silenzio-assenso ai sensi dell'art. 4 o
dell'art. 5 dispone di un termine di trenta giorni per recedere senza
costi di recesso e senza dover indicare il motivo.
2. Il termine entro il quale può essere esercitato il diritto di
recesso decorre dalla data di comunicazione dell'adesione ai sensi
dell'art. 4, comma 7.
3. Per esercitare il diritto di recesso, l'aderente invia una
comunicazione al «Fondo», mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento o posta elettronica certificata o altri mezzi da questo
indicati che garantiscano la certezza della data di ricezione. Per
esercitare tale diritto il «Fondo» rende disponibile, attraverso il
proprio sito, la modulistica o una procedura web conforme agli
standard ed alle regole tecniche nazionali in materia di
digitalizzazione.
4. Il «Fondo», entro trenta giorni dal ricevimento della
comunicazione relativa al recesso, procede a rimborsare, al
lavoratore e/o all'amministrazione, le somme eventualmente da questi
pervenute.
5. Entro il 10 del mese, il «Fondo» comunica alle
amministrazioni, nel rispetto della normativa sul trattamento dei
dati personali, i nominativi dei lavoratori che hanno esercitato il
diritto di recesso nel corso del mese precedente e per i quali,
conseguentemente, non vanno attivati i flussi finanziari di cui
all'art. 4, comma 9, nonchè i nominativi dei lavoratori che non
hanno esercitato tale diritto nei termini previsti e per i quali,
conseguentemente, vanno attivati i predetti flussi finanziari.

Art. 7.

Norme finali

1. Le parti esprimono, fin d'ora, il proprio positivo avviso in
merito al recepimento dei contenuti del presente Accordo nello
statuto e nei regolamenti del «Fondo», con le procedure previste
dalle norme che ne regolano il funzionamento.
2. Le parti concordano che eventuali adeguamenti dei processi e
flussi di comunicazione previsti dall'art. 4, commi 4 e 9, e
dall'art. 6, comma 5, al fine di consentirne l'ottimizzazione e
l'adattamento nel tempo, anche nella prospettiva dei cambiamenti
indotti dalla digitalizzazione, potranno essere effettuati d'intesa
tra i soggetti coinvolti nei flussi di comunicazione, previa
informazione alle parti sottoscrittrici del presente Accordo.