3a Serie Speciale - Regioni n. 42 del 18-10-1997
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE 4 aprile 1997, n. 113
Modifiche al Regolamento dei concorsi per titoli per l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge regionale 14 giugno 1983, n. 54 (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.42 del 18-10-1997)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione Friuli-Venezia Giulia n. 27 del 2 luglio 1997)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE

Visto l'articolo 172 della legge regionale 31 agosto 1981, n. 53,
che ha previsto, al terzo comma, un regime transitorio di accesso
alla qualifica superiore;
Visti gli articoli 20 e seguenti della legge regionale 14 giugno
1983, n. 54;
Visto il D.P.G.R. n. 566/Pres. del 29 settembre 1983, registrato
alla Corte dei conti il 22 novembre 1983, registro 17, foglio 224,
con cui si è emanato il "Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale 14 giugno 1983, n. 54";
Viste le sentenze nn. 55, 56, 59, 60 e 61, depositate in data 13
marzo 1989, con le quali il T.A.R. - F.V.G. ha annullato sia il
citato Regolamento di esecuzione, sia i decreti di approvazione delle
relative graduatorie;
Atteso che, avverso le sentenze di primo grado, hanno interposto
gravame, con distinti atti di appello innanzi al Consiglio di Stato,
l'Amministrazione regionale ed i dipendenti vincitori dei concorsi;
Considerato altresì che il Consiglio di Stato ha rimesso alla
Corte costituzionale la questione di costituzionalità dell'articolo
24, quinto comma, della legge regionale 54/1983, individuante la
Commissione giudicatrice del concorso nel Consiglio di
amministrazione del personale;
Vista la sentenza della Corte costituzionale n. 333 del 23 luglio
1993, con la quale la Consulta ha ritenuto fondata la questione,
dichiarando conseguentemente l'illegittimità della norma impugnata;
Vista da ultimo la sentenza n. 1005 del 27 giugno 1995, depositata
il 16 dicembre 1995, con la quale il Consiglio di Stato, nel
rigettare gli appelli, ha confermato le sentenze di primo grado,
individuando, altresì, in modo puntuale gli articoli del Regolamento
da ritenersi caducati (articoli 5, 9, 10, 11 e 13);
Visto l'articolo 12 della legge regionale 7 maggio 1996, n. 20, con
il quale - onde colmare il vuoto legislativo determinatosi a seguito
della su richiamata sentenza della Corte costituzionale n. 333/1993
- si è disciplinata la composizione della Commissione giudicatrice
dei concorsi in oggetto mediante rinvio al disposto di cui
all'articolo 21 della legge regionale n. 18/1996;
Ritenuto, pertanto, al fine di consentire la rieffettuazione dei
concorsi di cui agli articoli 20 e seguenti della legge regionale n.
54/1983, di provvedere alle necessarie modifiche al "Regolamento dei
concorsi per titoli per l'accesso alla qualifica superiore, di cui
all'articolo 24 della legge regionale 14 giugno 1983, n. 54",
costituente parte integrante del D.P.G.R. n. 566/Pres. del 29
settembre 1983, rimanendo comunque confermati gli adempimenti già
espletati in attuazione delle disposizioni regolamentari non
annullate ovvero non oggetto di espressa censura, ancorchè contenute
nell'ambito degli articoli caducati;
Data informazione del provvedimento alle organizzazioni sindacali e
provveduto in data 11 febbraio 1997 all'esame congiunto richiesto
dall'organizzazione sindacale DIR. - F.V.G.;
Visto il parere espresso, nella seduta del giorno 19 febbraio 1997
dal Consiglio di amministrazione del personale ai sensi dell'articolo
59, comma 2, della legge regionale n. 18/1996;
Visto il parere espresso, nella seduta del giorno 28 febbraio 1997
dal Comitato dipartimentale per gli affari istituzionali;
Visto l'articolo 42 dello statuto di autonomia;
Vista la D.G.R. n. 531 del 28 febbraio 1997, integrata con
successiva D.G.R. n. 847 del 21 marzo 1997;

Decreta:

Sono approvate le allegate modifiche al "Regolamento dei concorsi
per titoli per l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo
24 della legge regionale 14 giugno 1983, n. 54" emanato con D.P.G.R.
n. 566/Pres. del 29 settembre 1983, modifiche che del presente
provvedimento costituiscono parte integrante.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarle e farle osservare
come modifiche di Regolamento della Regione.
Il presente decreto verrà inviato alla Corte dei conti per la
registrazione e pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione.
Trieste, addì 4 aprile 1997
CRUDER
Registrato alla Corte dei conti, Trieste, addì 22 aprile 1997
Atti della Regione Friuli-Venezia Giulia, registro n. 1, foglio
n. 128

MODIFICHE AL REGOLAMENTO DEI CONCORSI PER TITOLI PER L'ACCESSO ALLA
QUALIFICA SUPERIORE DI CUI ALL'ARTICOLO 24 DELLA LEGGE REGIONALE
14 GIUGNO 1983, N. 54.

Art. 1.

1. L'articolo 5 del Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale n. 54/1983 è sostituito dal seguente:
"Art. 5. - Per le finalità di cui al presente Regolamento sono
nominate, con deliberazione della Giunta regionale, quattro
Commissioni giudicatrici in correlazione alle qualifiche funzionali
messe a concorso.
Le Commissioni giudicatrici dei concorsi sono composte da tre
membri di cui almeno uno scelto tra esperti estranei
all'Amministrazione regionale.
I componenti interni all'Amministrazione saranno scelti tra
dipendenti regionali con qualifica funzionale almeno pari a quella di
accesso ed anzianità di almeno cinque anni nella qualifica e, per lo
svolgimento delle funzioni di Presidente, tra dipendenti regionali
con qualifica di dirigente ed anzianità di almeno cinque anni nella
qualifica medesima.
Faranno parte di ogni Commissione, quali componenti fissi, il
Presidente ed un esperto in materie giuridiche o attinenti
all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane. Il terzo
componente esperto varierà in relazione allo specifico profilo
professionale di volta in volta da sottoporre a valutazione.
Non potranno far parte delle Commissioni giudicatrici coloro che
siano stati estensori delle relazioni analitiche di cui al successivo
articolo 10 e coloro che partecipino ai concorsi in qualità di
concorrenti per una delle qualifiche messe a concorso. Non potranno
altresì far parte delle Commissioni giudicatrici dei concorsi coloro
che siano componenti degli organi di direzione politica
dell'Amministrazione regionale e degli Enti regionali e strumentali
della Regione, che ricoprano cariche politiche elettive e che siano
membri di organismi direttivi sindacali o designati dalle
confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni
professionali.
L'insussistenza delle ulteriori cause di incompatibilità,
formalmente previste dal diritto positivo, tra i predetti componenti
e i partecipanti al concorso, sarà verificata secondo le modalità
di cui al successivo articolo 13.
Le funzioni di segretario di Commissione sono disimpegnate da un
dipendente con qualifica funzionale non inferiore a quella di
segretario.
I componenti interni delle Commissioni il cui rapporto d'impiego
si risolva, per qualsiasi causa, durante l'espletamento dei lavori,
conservano l'incarico fino alla definitiva conclusione delle
procedure concorsuali, previa conferma dell'Amministrazione.".

Art. 2.

1. L'articolo 9 del Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale n. 54/1983 è sostituito dal seguente:
"Art. 9. - Nell'allegato "B" al presente Regolamento sono indicati
i titoli valutabili, il punteggio massimo attribuibile a ciascuna
categoria di essi, per un totale complessivo di 160 punti, nonchè i
relativi criteri di attribuzione dei punteggi.".

Art. 3.

1. L'articolo 10 del Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale n. 54/1983, è sostituito dal seguente:
"Art. 10. - Tra i titoli valutabili va ricompresa una relazione
analitica redatta dal Direttore regionale, dal Direttore dell'ente o
dal Direttore del Servizio autonomo competente e riferentesi alla
durata, alla quantità ed alla qualità del servizio prestato dal
candidato alla data di pubblicazione del bando di concorso presso
l'Amministrazione e gli enti regionali, da sottoporre alla
Commissione giudicatrice.
Con riferimento ai soli elementi della quantità e della qualità
del servizio prestato, viene preso in considerazione il periodo
relativo agli ultimi cinque anni di attività svolta dal candidato
ovvero al periodo di servizio effettivamente prestato qualora
inferiore.
Per Direttore regionale, Direttore dell'ente o Direttore del
Servizio autonomo competenente a redigere la relazione si intende
quello che, alla data di pubblicazione del bando di concorso, diriga
la Direzione regionale, l'Ente regionale o il Servizio autonomo cui
il candidato risulta assegnato.
Qualora la relazione del Direttore regionale, Direttore dell'ente o
Direttore del Servizio autonomo competente non possa riferirsi per
intero al periodo indicato al secondo comma, dovrà tenersi conto
degli elementi forniti dai Direttori regionali, degli enti regionali
o dei Servizi autonomi che abbiano diretto le strutture organizzative
presso le quali il candidato abbia prestato servizio nel quinquennio
preso in considerazione.".

Art. 4.

1. L'articolo 11 del Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale n. 54/1983 è sostituito dal seguente:
"Art. 11. - La relazione di cui all'articolo 10 è redatta sulla
base della scheda di valutazione riportata nell'allegato "C".
Ad ognuno degli elementi parametrali riportati nella scheda di
valutazione, raggruppati nelle categorie Il e III, secondo criteri di
omogeneità, ovvero ad ognuna delle sottovoci in cui i suddetti
elementi sono articolati, il Direttore regionale, il Direttore
dell'ente regionale o il Direttore del Servizio competente assegna un
giudizio analitico.
Sulla base del giudizio analitico assegnato, la Commissione
giudicatrice esprime uno dei seguenti giudizi sintetici: scarso,
sufficiente, buono, elevato, ottimo, assegnando altresì a ciascun
elemento parametrale un punteggio secondo quanto stabilito
all'allegato "B".
Qualora la relazione si riferisca ad attività svolta dal candidato
presso la Segreteria generale straordinaria, al punteggio complessivo
ottenuto ai sensi del terzo comma è aggiunto, nel limite del
punteggio massimo previsto per la relazione all'allegato "B", un
punteggio di 0,50 punti per ogni anno o frazione di anno superiore a
sei mesi di effettivo servizio prestato presso la Segreteria generale
straordinaria medesima, nel periodo compreso tra il 7 settembre 1976
ed il 6 settembre 1980, ed un punteggio di 0,25 punti per ogni anno o
frazione di anno superiore a sei mesi di effettivo servizio ivi
prestato a decorrere dal 7 settembre 1980.
Qualora la relazione si riferisca ad un candidato appartenente alla
qualifica di segretario con profilo professionale geometra
disegnatore ovvero alla qualifica di consigliere con profilo
professionale urbanista o ingegnere, che abbia svolto in via
ordinaria attività relativa a mansioni di istruttoria e controllo in
materia di strumenti urbanistici comunali, al punteggio complessivo
ottenuto ai sensi del precedente terzo comma, sara aggiunto, nel
limite del punteggio massimo previsto per la relazione nell'allegato
"B", un punteggio di 0,10 punti per ogni anno o frazione di anno
superiore a sei mesi, fino ad un massimo di punti 1.
I benefici di cui ai commi quarto e quinto non sono comulabili
qualora si riferiscano allo stesso periodo di attività.
Non saranno considerati idonei e pertanto saranno esclusi dalla
graduatoria finale di merito i candidati i quali, nella valutazione
della relazione, con riferimento alla quantità ed alla qualità del
servizio prestato, non avranno raggiunto un punteggio minimo di punti
18, semprechè non abbiano conseguito un punteggio complessivo almeno
pari o superiore a 40 punti nella valutazione di tutti gli altri
titoli posseduti, diversi dalla qualità e quantità del servizio
prestato".

Art. 5.

1. All'articolo 12 del Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale n. 54/1983 le parole "alla Commissione paritetica" sono
sostituite dalle parole "alla Commissione giudicatrice".
2. All'articolo 12 del Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale n. 54/1983 le parole "e quarto" sono soppresse.

Art. 6.

1. L'articolo 13 del Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale n. 54/1983 è sostituito dal seguente:
"Art. 13. - Alla prima riunione, i componenti di ciascuna
Commissione giudicatrice, presa visione dell'elenco dei partecipanti,
sottoscrivono la dichiarazione che non sussiste tra essi e i
concorrenti alcuna delle situazioni di incompatibilità formalmente
previste dal diritto positivo.".

Art. 7.

1. L'allegato "B" al Regolamento dei concorsi per titoli per
l'accesso alla qualifica superiore di cui all'articolo 24 della legge
regionale n. 54/1983 è sostituito dal seguente:

Allegato "B"

TITOLI VALUTABILI AI FINI DELLA GRADUATORIA
E CRITERI DI DETERMINAZIONE DEI PUNTEGGI

a) Anzianità effettiva di ruolo nella qualifica di appartenenza,
superiore al periodo di cinque anni, alla data del 30 giugno 1981.
(Punti 1,3 per ogni anno e punti 0,108 per ogni mese intero, fino ad
un massimo di complessivi punti 45).
Anzianità effettiva di ruolo nella qualifica immediatamente
inferiore a quella di appartenenza. (Punti 0,433 per ogni anno e
punti 0,036 per ogni mese intero, fino al predetto limite massimo di
complessivi punti 45).
b) Idoneità conseguita in concorsi per esami o per titoli ed esami
presso l'Amministrazione regionale e presso altre Amministrazioni
pubbliche, per posti di qualifica o livello superiori a quello di
appartenenza e di profilo professionale omogeneo a quello cui si
intende accedere. (Fino ad un massimo di punti 18).
Il punteggio è graduato in relazione al posto occupato in
graduatoria. Per ciascun concorso superato presso l'Amministrazione
regionale sono attribuiti:
16 punti per il primo posto nella graduatoria degli idonei;
15 punti per il secondo posto nella graduatoria degli idonei;
14 punti per il terzo posto nella graduatoria degli idonei;
13 punti per il quarto posto nella graduatoria degli idonei;
12 punti per il quinto posto nella graduatoria degli idonei;
11 punti per il sesto posto nella graduatoria degli idonei;
10 punti per il settimo posto nella graduatoria degli idonei;
9 punti per l'ottavo posto nella graduatoria degli idonei;
8 punti per il nono posto nella graduatoria degli idonei;
7 punti per il decimo posto nella graduatoria degli idonei;
6 punti per l'undicesimo posto e successivi nella graduatoria
degli idonei.
Per i concorsi presso altre amministrazioni pubbliche le
valutazioni di cui sopra sono ridotte della metà.
c) Superamento degli esami conclusivi di corsi professionali della
durata di almeno 12 giornate effettive, in materia di tipo attinente
e/o omogeneo alle mansioni proprie del profilo professionale cui si
accede. (Fino ad un massimo di punti 6).
Sono attribuiti punti 1 per ogni esame conclusivo di corso superato
e inoltre ulteriori punti 1 qualora trattasi di corso particolarmente
qualificante con riferimento all'accrescimento professionale del
dipendente.
d) Funzioni superiori di qualifica dirigenziale formalmente
attribuite, con gradualità di punteggio conformemente alla durata
del relativo incarico. (Punti 0,40 per ogni mese intero fino ad un
massimo di punti 12).
e) Appartenenza presso l'Ente di provenienza fino alla data
dell'inquadramento e comunque non oltre il 30 giugno 1981, del
personale inquadrato ai sensi della legge regionale 18 dicembre 1981,
n. 86 e della legge regionale 30 dicembre 1981, n. 95, ai profili
differenziati di professionalità delle qualifiche di commesso,
archivista-dattilografo, agente tecnico e operatore tecnico, nonchè
appartenenza alle qualifiche di assistente coordinatore,
collaboratore-coordinatore, assistente tecnico-coordinatore e
collaboratore tecnico-coordinatore. (Punti 0,20 per ogni mese intero
fino ad un massimo di punti 6).
f) Possesso del titolo di studio richiesto dalla vigente normativa
in materia di concorsi pubblici per la qualifica ed il profilo
professionale cui si intenda accedere; per l'accesso ai profili
professionali di funzionario e consigliere didattico il possesso di
diploma di laurea che consente almeno uno degli insegnamenti della
scuola pubblica secondaria superiore. (Punti 14).
g) Appartenenza, alla data del 31 agosto 1975, alla qualifica di
segretario capo o equiparata, di segretario principale o equiparata,
per i candidati dei concorsi per la nomina alla qualifica di
consigliere: di coadiutore capo o equiparata, di coadiutore
principale o equiparata, per i candidati dei concorsi per la nomina
alla qualifica di segretario; di addetto tecnico capo o equiparata,
di commesso capo, per i candidati dei concorsi per la nomina alla
qualifica di coadiutore. (Fino ad un massimo di punti 8).
Punti 6 per l'appartenenza alle qualifiche di segretario capo,
coadiutore capo, addetto tecnico capo o commesso capo, nonchè punti
0,20 per ogni anno o frazione superiore a sei mesi di appartenenza
alle suddette qualifiche, fino ad un massimo di punti 2.
Punti 4 per l'appartenenza alle qualifiche di segretario principale
o di coadiutore principale, nonchè punti 0,20 per ogni anno o
frazione superiore a sei mesi di appartenenza alle suddette
qualifiche, fino ad un massimo di punti 2.
h) Con riferimento ai soli concorsi per l'accesso alle qualifiche
di consigliere e funzionario, superamento di esami professionali, di
corsi universitari post-laurea con esame finale, di concorsi per
esami per l'iscrizione ad albi nazionali, in materia di tipo
attinente e/o omogeneo alle mansioni proprie del profilo cui si
accede. (Fino ad un massimo di punti 8).
Sono attribuiti per superamento di esami professionali e di
concorsi per esami per l'iscrizione ad albi nazionali:
punti 4 per ciascun concorso con numero chiuso di posti;
punti 2 negli altri casi.
Sono attribuiti per il superamento di ciascun corso universitario
post-laurea punti 4.
È considerato di livello nazionale l'albo che consente l'esercizio
di attività sull'intero territorio nazionale.
i) Con riferimento ai soli concorsi per l'accesso alle qualifiche
di consigliere e funzionario, pubblicazioni scientifiche,
intendendosi come tali soltanto quelle effettivamente edite come
monografie o su riviste specializzate, relative alle discipline
giuridiche, amministrative, economiche o tecniche attinenti
all'attività ed ai servizi propri dell'Amministrazione, che rechino
effettivamente un contributo apprezzabile alla dottrina ovvero alla
pratica professionale. (Fino ad un massimo di punti 4).
Sono attribuiti fino ad un massimo di punti 2 per ogni monografia e
di punti 0,20 per ogni singolo articolo pubblicato su riviste
specializzate.
In caso di pubblicazioni effettuate in collaborazione con altri il
punteggio viene ridotto proporzionalmente al numero dei partecipanti.
l) Con riferimento ai soli concorsi per l'accesso alle qualifiche
di consigliere e funzionario, lavori originali, svolti su formale
incarico conferito al dipendente dalla Giunta regionale o dal
Consiglio di amministrazione degli Enti regionali per il personale
degli Enti medesimi, che non costituiscono normale attività
d'ufficio e che vertono su questioni di rilievo attinenti ai servizi
dell'Amministrazione. (Fino ad un massimo di punti 4).
Sono attribuiti fino ad un massimo di punti 2 per ogni lavoro.
Saranno comunque esclusi dalla valutazione:
1) i disegni di legge regionali e relative relazioni nonchè
circolari e regolamenti, in quanto atti di compentenza della Giunta
regionale, del suo Presidente o degli Assessori regionali;
2) gli atti, elaborati o documenti predisposti o presentati dagli
Assessori o dagli Enti regionali in base ad obblighi di legge o
statutari che affidano ad essi la relativa competenza;
3) relazioni, atti ed elaborati predisposti da gruppi di lavoro,
commissioni e comitati, in quanto non individuabile l'apporto dato
dall'interessato o che comunque non costituiscono lavoro originale
autonomo;
4) interventi e relazioni predisposti per convegni, congressi,
tavole rotonde o simili, tranne quelli svolti direttamente
dall'interessato nei predetti consessi.
m) Relazione. (fino ad un massimo di punti 35).
Categoria I - durata del servizio regionale: punti 0,252 per ogni
anno e punti 0,021 per ogni mese intero, fino ad un massimo di punti
5.
Per servizio prestato presso la Regione e gli Enti regionali si
intende sia quello prestato, in costanza di rapporto d'impiego con la
Regione o gli Enti regionali (ivi compresi i servizi prestati presso
la Corte dei conti, il Tribunale amministrativo regionale e
l'Avvocatura distrettuale dello Stato, il servizio prestato in
posizione di comando presso altri enti nonchè i periodi di
aspettativa per cariche pubbliche o per motivi sindacali che sono
valevoli ad ogni effetto come servizi regionali), sia quello prestato
presso la Regione o gli Enti regionali in posizione di comando
anteriormente all'inquadramento nei ruoli regionali.
Categoria II - svolgimento della prestazione - quantita': fino a
punti 6.
1) Carico di lavoro:
ottimo punti 3.00 - 2,75 - 2,51
elevato punti 3.00 - 2,50 - 2,01
buono punti 3.00 - 2,00 - 1,91
sufficiente punti 3.00 - 1,90 - 0,51
scarso punti 3.00 - 0,50 - 0,01
2) Tempo di esecuzione:
ottimo punti 3.00 - 2,75 - 2,51
elevato punti 3.00 - 2,50 - 2,01
buono punti 3.00 - 2,00 - 1,91
sufficiente punti 3.00 - 1,90 - 0,51
scarso punti 3.00 - 0,50 - 0,01
Categoria III - Svolgimento della prestazione - Qualità (fino a
punti 24).
1) Conseguimento degli obiettivi:
ottimo punti 4.00 - 3,75 - 3,51
elevato punti 4.00 - 3,50 - 3,01
buono punti 4.00 - 3,00 - 2,91
sufficiente punti 4.00 - 2,90 - 0,51
scarso punti 4.00 - 0,50 - 0,01
2) Conoscenze:
ottimo punti 4.00 - 3,75 - 3,51
elevato punti 4.00 - 3,50 - 3,01
buono punti 4.00 - 3,00 - 2,91
sufficiente punti 4.00 - 2,90 - 0,51
scarso punti 4.00 - 0,50 - 0,01
3) Abilità (capacita'):
ottimo punti 4.00 - 3,75 - 3,51
elevato punti 4.00 - 3,50 - 3,01
buono punti 4.00 - 3,00 - 2,91
sufficiente punti 4.00 2,90 - 0,51
scarso punti 4.00 - 0,50 - 0,01
4) Atteggiamenti:
ottimo punti 3.00 - 2,75 - 2,51
elevato punti 3.00 2,50 - 2,01
buono punti 3.00 - 2,00 - 1,91
sufficiente punti 3.00 - 1,90 - 0,51
scarso punti 3.00 - 0,50 0,01
5) Attitudine ad esercitare funzioni della qualifica superiore:
ottimo punti 9.00 - 8.00 - 7.00 - 6,01
elevato punti 9.00 - 6.00 - 5.00 - 4,01
buono punti 9.00 - 8.00 - 4.00 - 3,61
sufficiente punti 9.00 - 8.00 - 3,60 - 0,51
scarso punti 9.00 - 8.00 - 0,50 - 0,01
Al fine di garantire la massima uniformità, la Commissione
giudicatrice, nel formulare i giudizi sintetici e nell'attribuire i
connessi punteggi - opportunamente graduandoli tra le ipotesi
alternative più sopra previste - dovrà tener conto:
a) delle espressioni lessicali utilizzate, avuto particolare
riguardo alle aggettivazioni;
b) del grado di approfondimento e di dettaglio del supporto
motivazionale;
c) degli elementi oggettivi eventualmente addotti a sostegno del
giudizio espresso su ogni singolo elemento parametrale;
d) della diretta pertinenza delle argomentazioni con l'elemento
parametrale - e le relative sottovoci - cui si riferiscono.
Per l'attribuzione del punteggio alla sottovoce "attitudine ad
esercitare funzioni della qualifica superiore", la Commissione
giudicatrice terrà conto anche del più generale contesto costituito
dagli altri elementi riportati nella Relazione, nell'ottica di un
giudizio complessivo della personalità e professionalità del
candidato.
Il presidente: Cruder