Serie Generale n. 156 del 6-7-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.156 del 06-07-1995)

Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 5, del decreto-legge 8 febbraio 1995, n. 31, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. Ceramica
nuova D'Agostino, sede in Salerno, unità in Salerno, per il periodo
dal 1 gennaio 1995 al 30 giugno 1995 la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
riduzione della durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal 1
luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Il trattamento è pari all'80 per cento del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
è autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori già
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora
diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 5, del decreto-legge 8 febbraio 1995, n. 31, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. Fiat
Geotech - Gruppo Fiat, sede in Modena, unità in Lecce e Stupinigi
(Torino) e aree amministrative collegate, per il periodo dal 1
gennaio 1995 al 30 giugno 1995 la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari riduzione della
durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal 1
luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Il trattamento è pari all'80 per cento del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
è autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori già
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora
diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. T.M.A., sede in Napoli, unità in Marcianise
(Caserta), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 10 marzo
1995 al 9 settembre 1995.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal
10 settembre 1995 al 9 marzo 1996.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Edilcemento, sede in Perugia, unità in
Gubbio (Perugia), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 30 agosto
1994 al 28 febbraio 1995.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal 1
marzo 1995 al 29 agosto 1995.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 5, del decreto-legge 8 febbraio 1995, n. 31, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.r.l. Raccorderia
Meridionale, sede in Castellammare di Stabia (Napoli), unità in
Castellammare di Stabia (Napoli), per il periodo dal 1 dicembre 1994
al 31 maggio 1995 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari riduzione della durata del
trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal 1
giugno 1995 al 30 novembre 1995.
Il trattamento è pari all'80 per cento del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
è autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori già
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora
diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 5, del decreto-legge 8 febbraio 1995, n. 31, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. Itin, sede
in Roma, unità in Catania, per il periodo dal 29 dicembre 1994 al 28
giugno 1995 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari riduzione della durata del
trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal
29 giugno 1995 al 28 dicembre 1995.
Il trattamento è pari all'80 per cento del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
è autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori già
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora
diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. I.A.C. - Industria Adriatica Confezioni, sede
in Chieti-Scalo (Chieti), unità in Chieti-Scalo (Chieti), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dall'11 gennaio 1994 al 10 luglio
1994.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata
dall'11 luglio 1994 al 10 gennaio 1995.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Tecniomnia, sede in Torino, unità in Napoli
c/o Cementir, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 13 dicembre
1994 al 12 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal
13 giugno 1995 al 12 dicembre 1995.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Manifattura Artigiana Calzature Mc Barens's,
sede in Frattamaggiore (Napoli), unità in Frattamaggiore (Napoli),
è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dal 21 settembre 1993 al 20 marzo
1994.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal
21 marzo 1994 al 20 settembre 1994.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato, a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, è approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo dal 28
dicembre 1993 al 14 marzo 1994, della ditta S.c.r.l. Caven -
Cooperativa Allevatori del Veneto, con sede in Nogarole Rocca
(Verona) e unità di Nogarole Rocca (Verona).
Parere comitato tecnico del 20 febbraio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.c.r.l. Caven - Cooperativa
Allevatori del Veneto, con sede in Nogarole Rocca (Verona) e unità
di Nogarole Rocca (Verona) per il periodo dal 29 dicembre 1993 al 14
marzo 1994.
Istanza aziendale presentata il 19 gennaio 1994 con decorrenza 28
dicembre 1993.
Estensione delibera CIPI del 30 novembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'11 aprile 1994 al 14 giugno 1994, della ditta S.p.a.
Davidson (in liquidazione), con sede in Ovada (Alessandria) e unità
di Genova e unità nazionali.
Parere comitato tecnico del 21 febbraio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Davidson (in liquidazione), con sede in
Ovada (Alessandria) e unità di Genova e unità nazionali per il
periodo dall'11 aprile 1994 al 14 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1994 con decorrenza 11
aprile 1994;
2) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'11 aprile 1994 al 10 aprile 1995, della ditta S.p.a.
Mim, con sede in Roma e unità di Settimo Torinese (Torino).
Parere comitato tecnico del 21 febbraio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla
ditta S.p.a. Mim, con sede in Roma e unità di Settimo Torinese per
il periodo dall'11 aprile 1994 al 10 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 5 aprile 1994 con decorrenza 11
aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dall'11 aprile 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Mim, con sede in Roma e
unità di Settimo Torinese (Torino), per il periodo dal 10 ottobre
1994 al 9 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 novembre 1994 con decorrenza 10
ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 luglio 1994,
della ditta S.p.a. Manifatture Lane G. Marzotto e Figli, con sede in
Valdagno (Vicenza) e unità di Arezzo e provincia e Vicenza e
provincia.
Parere comitato tecnico del 21 febbraio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento strordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 20 settembre 1993 con effetto dal 3 agosto 1992, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Manifatture Lane G. Marzotto e Figli, con sede in Valdagno e unità
di Arezzo e provincia e Vicenza e provincia per il periodo dal 1
febbraio 1994 al 31 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 3 marzo 1994 con decorrenza 1
febbraio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, limitatamente
al periodo dal 26 aprile 1994 al 25 ottobre 1994, della ditta S.p.a.
Salca Cirulli, con sede in Calitri (Avellino) e unità di Calitri
(Avellino).
Parere comitato tecnico del 23 dicembre 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Salca Cirulli, con sede in Calitri
(Avellino) e unità di Calitri (Avellino) per il periodo dal 26
aprile 1994 al 25 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1994 con decorrenza 26
aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 16443/1 del 28 dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, limitatamente
al periodo dal 18 luglio 1994 al 5 dicembre 1994, della ditta S.p.a.
Sipa, con sede in Sommacampagna (Verona) e filiali nazionali e uffici
di Sommacampagna (Verona).
Parere comitato tecnico del 20 febbraio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Sipa, con sede in Sommacampagna
(Verona) e filiali nazionali e uffici di Sommacampagna (Verona) per
il periodo dal 18 luglio 1994 al 5 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 agosto 1994 con decorrenza 18
luglio 1994.
Contributo addizionale: no, amministrazione controllata.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 marzo 1994 al 28 febbraio 1995, della ditta S.p.a.
Ing. Paolo De Luca Costruzioni, con sede in Napoli e unità di Napoli
e Roma.
Parere comitato tecnico del 30 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Ing. Paolo De Luca Costruzioni, con
sede in Napoli e unità di Napoli e Roma per il periodo dal 1 marzo
1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 febbraio 1994 con decorrenza 1
marzo 1994;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con effetto dal 1 marzo
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Ing. Paolo De Luca Costruzioni, con sede in Napoli e unità di
Napoli e Roma per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio
1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza 1
settembre 1994;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 21 febbraio 1994 al 20 febbraio 1995, della ditta S.p.a.
Calcobit, con sede in Napoli e unità di Napoli.
Parere comitato tecnico del 30 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Calcobit, con sede in Napoli e unità
di Napoli per il periodo dal 21 febbraio 1994 al 20 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 febbraio 1994 con decorrenza 21
febbraio 1994;
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con effetto dal 21 febbraio
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Calcobit, con sede in Napoli e unità di Napoli per il periodo
dal 21 agosto 1994 al 20 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 settembre 1994 con decorrenza
21 agosto 1994;
5) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 31 gennaio 1994 al 30 gennaio 1995, della ditta S.p.a.
Interklim Sistemi, stabilimento Marelli, con sede in Bari e unità di
Bari.
Parere comitato tecnico del 30 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Interklim Sistemi, stabilimento
Marelli, con sede in Bari e unità di Bari per il periodo dal 31
gennaio 1994 al 30 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 7 febbraio 1994 con decorrenza 31
gennaio 1994;
6) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 31 gennaio 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Interklim Sistemi,
stabilimento Marelli, con sede in Bari e unità di Bari per il
periodo dal 31 luglio 1994 al 30 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 settembre 1994 con decorrenza
31 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 9 maggio 1994 all'8 maggio 1995, della ditta S.p.a.
I.L.F.A., con sede in Teverola (Caserta) e unità di Teverola
(Caserta).
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. I.L.F.A., con sede in Teverola
(Caserta) e unità di Caserta per il periodo dal 9 maggio 1994 all'8
novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 5 maggio 1994 con decorrenza 9
maggio 1994;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è auotorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 9 maggio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. I.L.F.A., con
sede in Teverola (Caserta) e unità di Teverola (Caserta) per il
periodo dal 9 novembre 1994 all'8 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 3 novembre 1994 con decorrenza 9
novembre 1994;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è auotorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 gennaio 1995 al 29 maggio 1995, della ditta S.r.l.
S.I.C.I. - Soc. Ind. Conserviera Ittica dal 1 gennaio 1995 Oromare
S.r.l., con sede in Notaresco (Teramo) e unità di Notaresco
(Teramo).
Parere comitato tecnico del 22 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, con effetto dal 30 maggio
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. S.I.C.I. - Soc. Ind. Conserviera Ittica dal 1 gennaio 1995
Oromare S.r.l., con sede in Notaresco (Teramo) e unità di Notaresco
(Teramo) per il periodo dal 1 gennaio 1995 al 29 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1994 con decorrenza 1
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Arsol, sede in Roma, unità di Bari,
Calenzano (Firenze) e Latina, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
20 agosto 1994 al 19 febbraio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 20 febbraio 1995 al 19 agosto 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'11 aprile 1994 al 10 aprile 1995, della ditta S.r.l.
Calzaturificio New Way, con sede in Capurso (Bari) e unità di
Capurso (Bari).
Parere comitato tecnico del 9 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Calzaturificio New Way, con sede in
Capurso (Bari) e unità di Capurso (Bari) per il periodo dall'11
aprile 1994 al 10 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 maggio 1994 con decorrenza 11
aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995:
1) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 5 aprile 1993 al 4 aprile 1995,
della ditta S.p.a. Savio dal 19 aprile 1993 Par. Mec. -
Partecipazioni Meccanotessili S.p.a., con sede in Pordenone e unità
di Genova-Sestri e Imola (Bologna).
Parere comitato tecnico dell'8 febbraio 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 2 marzo 1994 con effetto dal 5 aprile
1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Savio dal 19 aprile 1993 Par.Mec - Partecipazioni
Meccanotessili S.p.a., con sede in Pordenone e unità di
Genova-Sestri e Imola (Bologna) per il periodo dal 5 ottobre 1994 al
4 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 18 ottobre 1994 con decorrenza 5
ottobre 1994;
2) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 29 novembre 1993 al 28 novembre 1994, della ditta
S.c.a.r.l. Pulisarda, con sede in Cagliari e unità di Assemini
(Caglairi).
Parere comitato tecnico del 19 maggio 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 20 giugno 1994 con effetto dal 29 novembre 1993, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c.a.r.l.
Pulisarda, con sede in Cagliari e unità di Assemini (Cagliari) per
il periodo dal 29 maggio 1994 al 28 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1994 con decorrenza 29
maggio 1994;
3) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 7 dicembre 1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 1 luglio 1994 con effetto dal 6 dicembre
1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Sarda Laterizi, con sede in Porto Torres (Sassari) e unità di
Porto Torres (Sassari) per il periodo dal 6 dicembre 1994 al 5 giugno
1995.
Istanza aziendale presentata il 24 gennaio 1995 con decorrenza 6
dicembre 1994;
4) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 28 dicembre 1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 28 dicembre 1994 con effetto dal 1
gennaio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Firema Trasporti, con sede in Napoli e unità operativa
Stanga Cittadella-Padova e Casaralta-Bologna per il periodo dal 1
gennaio 1995 al 30 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 3 gennaio 1995 con decorrenza 1
gennaio 1995;
5) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 7 novembre 1993 al 6 dicembre 1994, della ditta S.r.l.
Carpen.Tu.Mer., con sede in Taranto e unità c/o Ilva Taranto.
Parere comitato tecnico dell'8 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Carpen.Tu.Mer., con sede in Taranto e
unità c/o Ilva Taranto per il periodo dal 7 novembre 1993 al 6
maggio 1994.
Istanza aziendale presentata il 6 dicembre 1993 con decorrenza 7
novembre 1993.
6) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 7 novembre 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Carpen.Tu.Mer., con sede
in Taranto e unità c/o Ilva Taranto per il periodo dal 7 maggio 1994
al 6 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 giugno 1994 con decorrenza 7
maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalle aziende sotto specificate è disposta la
corresponsione dell'indennità pari al trattamento massimo di
integrazione salariale straordinaria ai sensi dell'art. 1, comma 1,
del decreto-legge n. 293/93, per i periodi e per il numero di unità
lavorative a fianco di ciascuna azienda indicati:
1) S.p.a. Fischer e Rechsteiner, con sede in Milano e unità di
Brescia:
periodo dal 1 giugno 1993 al 31 maggio 1994;
causale: art. 1, legge n. 293/93.
Lavoratori interessati: 1 - Primo decreto: dal 1 giugno 1996.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 16264/1 del 12 dicembre 1994.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalle aziende sotto specificate, sospesi dal lavoro o
lavoranti ad orario ridotto, è disposta la proroga della
corresponsione dell'indennità pari al trattamento massimo di
integrazione salariale straordinaria ai sensi dell'art. 61, comma 2,
del decreto-legge n. 55/95, per i periodi e per il numero di unità
lavorative a fianco di ciascuna azienda indicati:
1) S.p.a. Fischer e Rechsteiner, con sede in Milano e unità di
Brescia periodo dal 1 giugno 1994 al 31 maggio 1995 - Causale: art.
1, legge n. 293/93.
Lavoratori interessati: 1. - Primo decreto: dal 1 giugno 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 16263/8 del 12 dicembre 1994.