4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 6 del 23-1-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 23 febbraio 2004)
Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale rinnovabile ad un posto di dirigente medico - direttore di struttura complessa di otorinolaringoiatria, presso l'A.S.L. n. 14 di Omegna. (GU n.6 del 23-01-2004)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale di
questa azienda U.S.L. n. 14 di Omegna (Verbania), in osservanza alle
norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992, così come
integrato dal decreto legislativo n. 229/1999 e con le modalità
previste dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, è indetto pubblico avviso per il conferimento di
incarico quinquennale rinnovabile del seguente posto:
un posto di dirigente medico direttore di struttura complessa
di otorinolaringoiatria.
Art. 1.
Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunità economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 174/1994;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'Azienda, prima della immissione
in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 79, n. 761, è dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. I requisiti
prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della
domanda di ammissione.

Art. 2.
Requisiti specifici di ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
1) iscrizione all'albo professionale dei medici chirurghi
attestato da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima della assunzione in
servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum, concernente le attività professionali, di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) dai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e)alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione i lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Per quanto concerne l'attestato di formazione manageriale, si
precisa che dovrà essere conseguito entro un anno dall'inizio
dell'incarico. Per le discipline di nuova istituzione l'anzianità di
servizio e la specializzazione possono essere quelle relative ai
servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline.

Art. 3.
Domande di ammissione
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice e debitamente firmate, devono essere inviate al Direttore
generale dell'A.S.L. n. 14 VCO, via Mazzini n. 117 - 28887 Omegna
(Verbania), entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. Le domande si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine assegnato. A tal fine la data di
spedizione è comprovata dai timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato
alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è
perentorio, posto cioè a pena di decadenza, l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti è priva di effetti.
Nella domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti
all'incarico devono dichiarare sotto la propria personale
responsabilità ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorale, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione, con esatta indicazione del codice di avviamento
postale.
Gli aspiranti sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni
cambiamento di indirizzo all'amministrazione, la quale non assume
alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato. Ai sensi dell'art. 3, comma 5 della legge 15 maggio 1997,
n. 127, la firma in calce alla domanda non è più soggetta ad
autenticazione.
L'amministrazione si riserva la facoltà di richiedere, in
qualunque momento, la presentazione dei documenti attestanti il
possesso dei requisiti dichiarati. Ai sensi dell'art. 10, primo comma
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati forniti dai candidati
saranno raccolti presso la Struttura complessa organizzazione
sviluppo risorse umane - settore concorsi per le finalità di
gestione dell'avviso e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale instaurazione dei rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione della
procedura medesima. Le medesime informazioni potranno essere
comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente
interessate alla posizione giuridico- economica dei candidato.

Art. 4.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare i seguenti documenti in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
1) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
3) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato, che dovrà essere documentato con riferimento alle
attività professionali, di studio, direzionali - organizzative.
Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno
allegate quelle ritenute più significative fino ad un massimo di
cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

Art. 5.
Conferimento dell'incarico
L'incarico sarà conferito dai direttore generale sulla base del
parere espresso da parte dell'apposita commissione di esperti
nominata con le modalità ed i criteri previsti dal decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei previo
colloquio e valutazione del «curriculum» professionale degli
interessati. La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli
ammessi tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al
recapito indicato nella domanda. Il colloquio è diretto alla
valutazione delle capacità professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere. La mancata presentazione ai
colloquio equivale a rinuncia. Secondo quanto stabilito dal quinto
comma dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo n. 502/1992 gli
incarichi di direzione di struttura, semplice o complessa implicano
il rapporto di lavoro esclusivo. L'incarico ha durata quinquennale,
da titolo a specifico trattamento economico ed è rinnovabile.
Poichè l'assegnazione dell'incarico non modifica le modalità di
cessazione del rapporto di lavoro per compimento del limite massimo
di età, la durata dello stesso, in tali casi, viene correlata ai
raggiungimento del predetto limite.
Ai sensi della normativa vigente l'assegnatario dell'incarico
tenuto ad acquisire l'attestato di formazione manageriale
frequentando e superando specifico corso regionale così come
previsto dall'art. 16-quinquies decreto legislativo n. 502/1992. Il
rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato del direttore generale, previa verifica (effettuata da un
collegio tecnico nominato dal direttore generale stesso ai sensi
della normativa richiamata) dell'espletamento dell'incarico, con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite. Il
dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

Art. 6.
Accertamenti sanitari
L'A.S.L. n. 14 - Omegna sottoporrà l'assegnatario dell'incarico
a visita medica, al fine di accertare l'idoneità fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

Art. 7.
Norma finale
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare sospendere
o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse la necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico
interesse.
Per ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia del
presente avviso rivolgersi alla Struttura complessa organizzazione
sviluppo risorse umane - settore concorsi - Azienda A.S.L. n. 14
Omegna, via Mazzini, 117 - Omegna, tel. 0323/868197.
Il direttore generale: Vannini