Serie Generale n. 144 del 22-6-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DELLA TUSCIA DI VITERBO
UNIVERSITA' DELLA TUSCIA DI VITERBO
DECRETO RETTORALE 8 giugno 2012
Modificazioni allo Statuto. (12A06855) (GU Serie Generale n.144 del 22-06-2012)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica, ed in
particolare l'art. 6 (Autonomia delle universita') e l'art. 16
(Universita');
Visto lo Statuto dell'Università degli studi della Tuscia, emanato
con decreto rettorale n. 8729 del 29 luglio 1996 ai sensi della legge
9 maggio 1989, n. 168, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 188 del 12 agosto 1996 e successive
modificazioni, ed in particolare l'art. 1, comma 3 in materia di
revisione statutaria;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario», ed in particolare l'art. 2
(Organi e articolazione interna delle universita');
Vista la legge 4 aprile 2012, n. 35: «Conversione in legge, con
modificazioni del decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo»;
Vista la delibera del Senato Accademico del 26 ottobre 2011 con la
quale il predetto consesso ha adottato ai sensi dell'art. 2, comma 5,
della legge 30 dicembre 2010, n. 240 le modifiche dello Statuto di
Ateneo (art. 1), nonchè dettato le disposizioni transitorie ai fini
della prima applicazione delle norme di revisione dello Statuto (art.
2);
Vista la nota rettorale del 28 ottobre 2011, prot. n. 7080 con la
quale, ai sensi dell'art. 2, comma 7, della legge 30 dicembre 2010,
n. 240 e per le finalità di cui all'art. 6 della legge 9 maggio
1989, n. 168, sono stati trasmessi al Ministero dell'istruzione
università e ricerca il nuovo Statuto di Ateneo ex art. 2, legge n.
240/2010 e i citati atti deliberativi degli Organi di questo Ateneo;
Vista la nota del direttore generale per l'università, lo studente
e il diritto allo studio (Ufficio I) del 24 febbraio 2012 prot. n.
1029 con la quale, con riferimento al testo del nuovo Statuto di
questo ateneo inviato ai sensi dell'art. 2, comma 7, sono state
comunicate le osservazioni e le richieste di modifica formulate dal
Tavolo tecnico costituito con decreto ministeriale 21 giugno 2011;
Vista la delibera del 12 aprile 2012 con la quale il Senato
Accademico, su proposta dell'Organo per la revisione statutaria e
previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, ha
recepito le osservazioni ministeriali di cui alla nota del 24
febbraio 2012 prot. n. 1029 ad eccezione di quelle riguardanti l'art.
3, comma 2, l'art. 12, comma 3, lett. a) e comma 5, l'art. 20, l'art.
39 e l'art. 41, comma 4, primo periodo, e ha deliberato di adottare
ai sensi dell'art. 2, comma 5, della legge 30 dicembre 2010, n. 240,
le modifiche dello Statuto di Ateneo approvato da questa Università
con deliberazione del Senato Accademico del 26 ottobre 2011;
Preso atto che questa Università, come disposto con la nota
ministeriale del 24 febbraio 2012 prot. n. 1029, con nota rettorale
del 23 aprile 2012, prot. n. 3613, ha trasmesso al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca gli atti
deliberativi inerenti alle modifiche di Statuto adottate ai sensi
dell'art. 2, comma 5, della legge n. 240/2010;
Vista la nota del Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca del 28 maggio 2012 prot. 2623 (Direzione generale per
l'università - Ufficio I);
Ritenuto di poter procedere al perfezionamento dell'iter
amministrativo previsto dalle disposizioni vigenti per apportare le
modifiche allo Statuto con l'emanazione di apposito decreto
rettorale;

Decreta:

Art. 1

1. Lo Statuto dell'Università degli studi della Tuscia, emanato
con decreto rettorale n. 8729 del 29 luglio 1996 ai sensi della legge
9 maggio 1989, n. 168, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - serie generale - n. 188 del 12 agosto 1996 e
successive modificazioni, è modificato ai sensi della legge 30
dicembre 2010, n. 240 secondo il testo allegato costituente parte
integrante del presente decreto.
2. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. Esso entra in vigore il quindicesimo
giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
3. Il presente decreto sarà altresì pubblicato sul sito web
dell'Università degli studi della Tuscia (www.unitus.it ).

Art. 2

1. In sede di prima applicazione dello Statuto di Ateneo modificato
ai sensi della legge 30 dicembre 2010, n. 240, si adottano le
disposizioni transitorie di cui ai successivi commi 2-7.
2. Sulla scadenza dei mandati degli Organi si applicano le
disposizioni di cui all'art. 2, comma 9 della legge 30 dicembre 2010,
n. 240.
3. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato o delle cariche si applica quanto previsto dall'art. 2, comma
10 della legge 30 dicembre 2010, n. 240.
4. Per la costituzione del Senato Accademico si applicano le
seguenti disposizioni elettorali:
a) entro i cinque giorni successivi alla data di entrata in
vigore del decreto rettorale con il quale si dispone la revisione
dello Statuto di Ateneo, il rettore indice le elezioni delle
componenti elettive del Senato Accademico, fatta eccezione degli
studenti disciplinati al punto 6). Le elezioni si svolgono entro
venti giorni dalla data di entrata in vigore del decreto rettorale
con il quale si dispone la revisione dello Statuto di Ateneo;
b) entro le ore 13,00 del quinto giorno precedente le elezioni,
sono presentate le candidature con le modalità previste dall'art. 29
del Regolamento Generale di Ateneo. Entro le ore 12,00 del terzo
giorno successivo alla pubblicazione dei risultati elettorali possono
essere presentati i ricorsi;
c) entro tre giorni dalla presentazione, la commissione
elettorale decide in via definitiva sui ricorsi presentati;
d) entro dieci giorni dalla data di svolgimento delle elezioni,
il rettore nomina gli eletti e contestualmente convoca la riunione di
insediamento del Senato Accademico.
5. Per la costituzione del Consiglio di Amministrazione, del
Collegio dei Revisori dei Conti e del Nucleo di Valutazione si
applicano le seguenti disposizioni:
a) il Senato Accademico, nelle prime riunioni dopo quella di
insediamento, nomina i componenti del Consiglio di Amministrazione,
del Nucleo di Valutazione e del Collegio dei Revisori dei Conti
secondo le procedure previste dagli artt. 12, 13 e 14 dello Statuto.
I tempi e le modalità inerenti alla presentazione delle candidature
e la pubblicazione dei bandi per il Consiglio di Amministrazione e il
Nucleo di Valutazione sono disciplinati dagli artt. 12 e 14 dello
Statuto.
6. La nomina dei rappresentanti degli studenti nel Senato
Accademico, nel Consiglio di Amministrazione e nel Nucleo di
Valutazione viene effettuata secondo le modalità previste dallo
Statuto e dal Regolamento Generale di Ateneo. Nelle more della nomina
dei nuovi rappresentanti, compresi i componenti del Senato degli
Studenti, restano in carica gli attuali.
7. Al fine di garantire la continuità dell'azione amministrativa,
è confermato il mandato della Commissione Ricerca Scientifica di
Ateneo e del Comitato Pari Opportunità nella composizione attestata
nei relativi decreti rettorali di nomina fino alla costituzione, a
norma del nuovo Statuto di Ateneo, rispettivamente, della Commissione
Ricerca Scientifica di Ateneo (art. 15 Statuto) e del Comitato Unico
di Garanzia (art. 17 Statuto).
Viterbo, 8 giugno 2012

Il rettore: Mancini

Allegato


STATUTO

Art. 1
Statuto d'autonomia

1. Il presente Statuto dell'Università degli Studi della Tuscia è
adottato in armonia con i principi dell'articolo 33 della
Costituzione della Repubblica italiana e nei limiti stabiliti dalle
leggi dello Stato sull'ordinamento universitario.

Art. 2
Finalità istituzionali

1. L'Università degli Studi della Tuscia (d'ora in poi "l'Ateneo")
si riconosce istituzione pubblica a carattere indipendente e
pluralistico, secondo i principi della Costituzione della Repubblica
italiana e secondo le disposizioni della Magna Charta sottoscritta
dalle Università europee e di altri Paesi di tutto il mondo.
Persegue i fini istituzionali del magistero della cultura nel
rispetto dell'autonomia e della libertà della ricerca e
dell'insegnamento.
2. L'Ateneo si fonda sul legame inscindibile tra didattica e
attività di ricerca e opera affinchè l'insegnamento possa
promuovere e favorire, in una prospettiva di internazionalizzazione
degli studi, il progresso delle conoscenze e l'acquisizione del
sapere nonchè l'evoluzione della società.
3. L'Ateneo assume a motto ispiratore della propria opera le parole
di San Bernardo: "Sunt qui scire volunt ut aedificent ... Et Charitas
est».

Art. 3
Codice Etico

1. L'Ateneo adotta il Codice Etico. Il Codice determina i valori
fondamentali e le regole di condotta nell'ambito della comunità
universitaria dei docenti, del personale tecnico-amministrativo e
degli studenti, promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti
individuali, nonchè l'accettazione di doveri e responsabilità nei
confronti dell'istituzione di appartenenza.
2. Il Codice Etico, approvato dal Senato Accademico ed emanato con
decreto rettorale, contiene norme volte ad evitare qualsiasi forma di
discriminazione e di abuso nonchè a regolare i casi di conflitto di
interessi o di proprietà intellettuale; il Codice individua,
altresì, le sanzioni per le violazioni delle suddette norme.
3. Sulle violazioni del Codice, qualora non ricadano sotto la
competenza del Collegio di Disciplina, decide il Senato Accademico su
proposta del Rettore.
4. Nel caso in cui la violazione del Codice integri anche un illecito
disciplinare, la relativa competenza spetta agli organi deputati ai
procedimenti disciplinari.

Art. 4
Ricerca

1. L'Ateneo garantisce ai docenti e alle strutture scientifiche piena
autonomia nell'organizzazione e nello svolgimento della ricerca,
anche in ordine agli orientamenti tematici e alle metodologie.
Nell'ambito dei settori in cui operano, sono garantiti ai singoli
l'accesso ai finanziamenti e l'uso delle strutture e delle
strumentazioni.
2. L'Ateneo favorisce la trasmissione della conoscenza e dei
risultati della ricerca, fa propri i principi dell'accesso pieno e
aperto alla letteratura scientifica e promuove la libera
disseminazione in rete dei risultati delle ricerche prodotte al suo
interno incentivandone il deposito da parte dei docenti nell'archivio
istituzionale e la comunicazione al pubblico per assicurarne la più
ampia diffusione possibile, nel rispetto delle leggi concernenti la
proprietà intellettuale, la riservatezza e la protezione dei dati
personali.
3. Le invenzioni e i brevetti, risultato delle attività di ricerca
svolte nell'Ateneo, sono disciplinati dal Regolamento Generale di
Ateneo.
4. La valutazione delle attività e dei risultati della ricerca è
riservata al Nucleo di Valutazione nonchè agli Organismi di
valutazione nazionale e internazionale.

Art. 5
Didattica

1. L'Ateneo riconosce l'autonomia delle strutture didattiche.
Garantisce ai singoli docenti libertà da ogni condizionamento o
limite nella scelta dei contenuti e delle metodologie della loro
attività didattica.
2. Le strutture didattiche organizzano autonomamente le proprie
attività, incluse quelle di orientamento e tutorato.

Art. 6
Diritto allo studio. Attività culturali e sportive

1. L'Ateneo organizza attività e servizi in modo da agevolare
l'accesso ad essi da parte degli studenti. Opera, nell'ambito delle
sue competenze, per garantire l'attuazione del diritto allo studio
sancito dagli articoli 3 e 34 della Costituzione e dalle disposizioni
di legge. Assicura che sia perseguito l'obiettivo di una piena
formazione culturale degli studenti, anche in vista del completamento
degli studi da parte degli iscritti e del rispetto dei tempi previsti
per il conseguimento dei titoli di studio, mediante attività
integrative di arricchimento culturale, di orientamento e di
tutorato. S'impegna a favorire il miglioramento delle condizioni
degli studenti in Ateneo e nel territorio e il loro inserimento nel
mondo del lavoro. Favorisce le politiche d'integrazione degli
studenti con disabilità nell'ambito della vita universitaria, del
mondo professionale e del territorio.
2. L'Ateneo promuove e valorizza la partecipazione degli studenti,
anche organizzati in strutture associative o di volontariato, al
perseguimento dei fini istituzionali dell'Ateneo.
3. In attuazione delle norme sul diritto allo studio, l'Ateneo
promuove, tutela e sostiene le attività culturali, sportive, di
servizio, assistenziali e ricreative degli studenti e del personale
universitario mediante apposite strutture e organizzazioni
rappresentative anche tramite convenzioni con enti pubblici e privati
nonchè con associazioni o cooperative che operino nei rispettivi
settori.

Art. 7
Rapporti con l'esterno

1. L'Ateneo, in conformità con i principi e con le disposizioni di
cui all'art. 2 dello Statuto, in vista del conseguimento di obiettivi
di eccellenza nelle attività didattiche, scientifiche e di ricerca,
promuove e sviluppa i rapporti con altri Atenei, Istituzioni di alta
cultura, Enti di ricerca nazionali e internazionali, pubblici e
privati. Promuove e sviluppa inoltre i rapporti con le Istituzioni
pubbliche e private, con le imprese e le loro associazioni di
categoria nonchè con le formazioni sociali e le organizzazioni di
categoria delle altre forze produttive del mondo del lavoro per la
diffusione e la valorizzazione dei risultati e delle acquisizioni
della ricerca scientifica. A tal fine è istituito un apposito
Comitato dei sostenitori dell'Università della Tuscia, di nomina
rettorale, con funzioni propositive e consultive del Senato
Accademico.
2. I rapporti esterni dell'Ateneo e le modalità di costituzione e
funzionamento del Comitato di cui al comma 1 sono disciplinati dal
Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 8
Definizioni

1. Ai fini dello Statuto, dei Regolamenti e degli atti dell'Ateneo si
intendono:
a) per Organi di Governo: il Rettore, il Senato Accademico e il
Consiglio di Amministrazione;
b) per professori, i professori di prima fascia e di seconda
fascia;
c) per docenti, i professori di prima fascia, di seconda fascia, i
ricercatori e le figure ad essi equiparate dalla legge;
d) per personale tecnico-amministrativo, il personale
tecnico-amministrativo di ruolo;
e) per dirigenti, il personale dirigente di ruolo;
f) per studenti, gli iscritti ai corsi di laurea, di laurea
magistrale, di scuole di specializzazione e di dottorato di ricerca.

Art. 9
Organi di Ateneo

1. Sono Organi di Ateneo: il Rettore, il Senato Accademico, il
Consiglio di Amministrazione, il Collegio dei Revisori dei Conti, il
Nucleo di Valutazione e la Consulta degli Studenti.
2. La composizione degli Organi di Ateneo tiene conto del rispetto
del principio delle pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso
agli uffici pubblici.

Art. 10
Rettore

1. Il Rettore è il legale rappresentante dell'Ateneo. Al Rettore
sono attribuite le funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche. Il Rettore
è responsabile del perseguimento delle finalità dell'Ateneo secondo
criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito.
2. Spetta al Rettore:
a) convocare e presiedere la Conferenza di Ateneo, il Senato
Accademico, il Consiglio di Amministrazione e curare l'esecuzione
delle rispettive deliberazioni;
b) emanare lo Statuto e i regolamenti nonchè le rispettive
modifiche;
c) proporre al Consiglio di Amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo, tenuto anche conto delle proposte
e dei pareri del Senato Accademico;
d) proporre al Consiglio di Amministrazione il bilancio di
previsione annuale e triennale nonchè il conto consuntivo, previo
parere del Senato Accademico;
e) garantire l'autonomia didattica e di ricerca dei docenti;
f) proporre al Consiglio di Amministrazione, previo parere del
Senato Accademico, la nomina del Direttore Generale ;
g) promuovere i procedimenti disciplinari nei confronti del
personale docente e del Direttore Generale;
h) esercitare la potestà disciplinare nei confronti degli
studenti;
i) proporre al Senato Accademico le determinazioni da adottare nei
casi di violazione del Codice Etico, per i casi che non rientrino
nella competenza del Collegio di Disciplina;
j) designare i rappresentanti dell'Ateneo presso Enti, aziende,
istituzioni;
k) presiedere la delegazione trattante di parte pubblica in sede
di contrattazione integrativa di Ateneo;
l) esercitare ogni altra attribuzione, nell'ambito delle funzioni
di cui al comma 1, che sia a lui demandata dall'ordinamento
universitario e dalla vigente normativa.
3. In caso di necessità e urgenza adotta i provvedimenti del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione riferendone, per la
ratifica, nella seduta immediatamente successiva.
4. Il Rettore designa il Pro-Rettore vicario tra i professori di
ruolo di prima fascia a tempo pieno e può delegare specifiche
funzioni a professori di ruolo e fuori ruolo.
5. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari di ruolo a tempo
pieno in servizio presso le università italiane e dura in carica per
un unico mandato di sei anni, non rinnovabile.
6. L'elettorato attivo spetta ai professori di ruolo e fuori ruolo,
di prima e di seconda fascia, ai ricercatori di ruolo, ai dirigenti
di ruolo e al personale tecnico-amministrativo di ruolo. Spetta,
inoltre, al rappresentante nel Senato Accademico dei ricercatori a
tempo determinato reclutati ai sensi dell'art. 24 della legge 30
dicembre 2010, n. 240, ai rappresentanti degli studenti nel Senato
Accademico e nel Consiglio di Amministrazione nonchè al Presidente
della Consulta degli Studenti.
7. Il totale dei voti esprimibili dal personale
tecnico-amministrativo è pari al 15% del totale dei voti esprimibili
dagli aventi diritto con voto pari all'unità. I valori frazionali si
riconducono all'unità per eccesso solo se superiori a 0,5.
8. La convocazione del corpo elettorale è effettuata dal decano o,
in caso di sua assenza o impedimento, dal professore di prima fascia
che lo segue in ordine di anzianità di ruolo, almeno quaranta giorni
prima della data stabilita per le votazioni e non più di centottanta
giorni prima della scadenza del mandato. La convocazione viene
pubblicata sul sito garantendone la massima diffusione. In caso di
cessazione anticipata, la convocazione deve avere luogo entro
quaranta giorni dalla data di cessazione. Fino al rinnovo della
carica, le funzioni del Rettore sono esercitate, limitatamente
all'ordinaria amministrazione, dal decano.
9. Le candidature sono presentate, tramite pubblicazione su
un'apposita sezione del sito di Ateneo, almeno quindici giorni prima
della Conferenza di Ateneo, corredate di un breve curriculum, di una
sintesi del programma elettorale, e delle firme di un numero di
elettori pari al 10% del totale dei voti esprimibili dagli aventi
diritto. Le candidature sono discusse in Conferenza di Ateneo secondo
le modalità fissate nel Regolamento Generale di Ateneo.
10. Nelle prime tre votazioni risulta eletto il candidato che abbia
ottenuto un numero di voti almeno pari alla maggioranza assoluta
degli aventi diritto. In difetto, si procede al ballottaggio fra i
due candidati che nella terza votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti. La votazione per il ballottaggio è indetta dopo
dieci giorni dalla terza votazione ed è valida se vi partecipa
almeno la maggioranza degli aventi diritto. È eletto chi riporta il
maggior numero di voti. In caso di parità, risulta eletto il
candidato con maggiore anzianità di ruolo e, in caso di ulteriore
parità, quello maggiore di età. Il presidente del seggio procede
immediatamente alla proclamazione dell'eletto.
11. Il Rettore, nominato con decreto del Ministro dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca, entra in carica all'inizio
dell'anno accademico. Nel caso di elezione per anticipata cessazione
dalla carica del precedente Rettore, il Rettore eletto entra in
carica all'atto della proclamazione e vi rimane per sei anni.
12. Il Senato Accademico, con maggioranza dei due terzi dei suoi
componenti, può proporre al corpo elettorale una mozione di sfiducia
del Rettore, non prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del
suo mandato. La mozione è approvata se riscuote il consenso della
maggioranza dei partecipanti al voto, secondo i pesi definiti nei
commi 6 e 7 che precedono. Nel caso di approvazione della mozione di
sfiducia, il Rettore decade immediatamente dalla carica e si procede
a nuove elezioni secondo le regole stabilite nel presente Statuto per
il caso di cessazione anticipata della carica. Le modalità e i
termini della deliberazione del corpo elettorale sono fissati dal
Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 11
Senato Accademico

1. Il Senato Accademico è l'Organo di rappresentanza della comunità
accademica e svolge funzioni normative e consultive nonchè di
indirizzo, raccordo e coordinamento dei Dipartimenti e delle altre
strutture scientifiche e delle relative attività, sentita anche la
Commissione Ricerca, per quanto di competenza.
2. In particolare il Senato Accademico:
a) approva lo Statuto e la sua revisione, con la maggioranza
prevista dall'articolo 41;
b) approva il Regolamento Generale di Ateneo e la sua revisione;
c) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, i regolamenti, compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti, in materia di didattica e di ricerca nonchè il Codice
Etico;
d) formula proposte ed esprime pareri nelle materie e nei casi
previsti dalla normativa vigente e, in particolare, in materia di
didattica, di ricerca e di servizi agli studenti;
e) per gli aspetti di sua competenza, esprime parere obbligatorio
al Consiglio di Amministrazione sul bilancio di previsione annuale e
triennale, sul conto consuntivo dell'Ateneo e sul documento di
programmazione triennale di Ateneo, regolato dall'art.1 ter del
Decreto legge 31 gennaio 2005, n. 7 convertito in legge 31 marzo
2005, n. 43;
f) formula proposte e pareri obbligatori in materia di
attivazione, modifica o soppressione di corsi, sedi, Dipartimenti e
strutture;
g) può proporre al corpo elettorale una mozione di sfiducia del
Rettore secondo i termini e le modalità di cui all'art.10, c.12 del
presente Statuto;
h) su proposta del Rettore, decide i provvedimenti da adottare per
la violazione del Codice Etico, qualora questi non ricadano nella
competenza del Collegio di Disciplina;
i) definisce i criteri generali per la ripartizione degli spazi di
Ateneo tra i Centri di spesa;
k) fornisce pareri su qualsiasi argomento il Rettore ritenga
opportuno sottoporre al suo esame;
l) designa i componenti del Consiglio di Amministrazione e quelli
del Nucleo di Valutazione, secondo le norme dei successivi articoli
dello Statuto;
m) su proposta del Rettore, designa il Presidente del Collegio dei
Revisori, da scegliere tra magistrati amministrativi e contabili e
avvocati dello Stato;
n) esercita tutte le altre attribuzioni che al Senato stesso sono
demandate dallo Statuto, dai Regolamenti di Ateneo e dalle norme
legislative.
3. Il Senato Accademico è costituito con decreto del Rettore ed è
formato da venti componenti:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) il Pro-Rettore vicario;
c) undici docenti di ruolo, su base elettiva, di cui: un
rappresentante dei professori di ruolo di seconda fascia e un
rappresentante dei ricercatori universitari e delle figure ad essi
equiparate della macroarea scientifico-tecnologica, un rappresentante
dei professori di ruolo di seconda fascia e un rappresentante dei
ricercatori universitari e delle figure ad essi equiparate della
macroarea umanistico-sociale, sette Direttori di Dipartimento; le
macroaree sono individuate nel Regolamento Generale di Ateneo;
d) un rappresentante dei ricercatori a tempo determinato;
e) tre rappresentanti del personale tecnico-amministrativo;
f) tre rappresentanti degli studenti.
Alle adunanze del Senato Accademico partecipa altresì, senza diritto
di voto e senza che la sua presenza concorra alla formazione del
numero legale, il Direttore Generale, con funzioni di segretario.
4. Il Senato Accademico è convocato dal Rettore, che lo presiede, in
via ordinaria almeno ogni due mesi e, in via straordinaria, quando
occorra o quando ne faccia richiesta motivata almeno un quarto dei
suoi membri.
5. Le procedure per il funzionamento del Senato Accademico sono
fissate dal Regolamento Generale di Ateneo.
6. Le rappresentanze delle categorie vengono elette con le modalità
previste nel Regolamento Generale di Ateneo.
7. Salvo i casi nei quali le norme di legge o quelle del presente
Statuto prevedano maggioranze differenti, le deliberazioni del Senato
Accademico sono prese a maggioranza degli aventi diritto. In caso di
parità prevale il voto del Rettore.
8. La durata in carica dei componenti elettivi del Senato Accademico
è di quattro anni; la durata in carica per i rappresentanti degli
studenti è biennale. Il mandato è rinnovabile per una sola volta.

Art. 12
Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione svolge le funzioni di indirizzo
strategico e vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Ateneo, nel rispetto dei principi di decentramento delle
decisioni e di separazione tra le funzioni di indirizzo e quelle di
gestione.
2. Nell'esercizio delle funzioni di cui al comma 1, in particolare,
il Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato Accademico
per gli aspetti di sua competenza:
a) delibera l'attivazione e la soppressione di corsi e sedi;
b) approva, su proposta del Rettore:
• il bilancio di previsione annuale e triennale, le relative
variazioni e il conto consuntivo secondo le procedure previste nel
Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
• il documento di programmazione triennale di cui all'articolo
1-ter del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con
modificazioni, dalla legge 31 marzo 2005, n. 43.
3. Il Consiglio inoltre:
a) adotta il Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità ed esprime parere sui regolamenti di competenza del
Senato Accademico, compresi quelli adottati dai Dipartimenti, in
materia di didattica e di ricerca e sul Codice Etico;
b) adotta i provvedimenti che comportino oneri di bilancio nei
limiti e per gli oggetti tassativamente determinati dal Regolamento
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità, in tutti i casi
nei quali questi non rientrino nella competenza del Direttore
Generale o di altri organi di spesa;
c) assume determinazioni in ordine alla ripartizione delle risorse
destinate alla ricerca e alla didattica in conformità con la
programmazione pluriennale e sulla base degli esiti della valutazione
dei risultati conseguiti dalle strutture;
d) delibera la costituzione degli Uffici di livello dirigenziale
dell'Amministrazione centrale dell'Ateneo;
e) su proposta del Rettore, sentito il parere del Senato
Accademico, conferisce l'incarico di Direttore Generale;
f) su proposta del Direttore Generale, assume le determinazioni in
ordine alle dotazioni organiche del personale tecnico-amministrativo
delle strutture decentrate e alla relativa copertura, in conformità
con la programmazione triennale di cui al comma 2, lett. b) e sulla
base degli esiti della valutazione dei risultati conseguiti dalle
strutture;
g) fornisce gli indirizzi inerenti alla complessiva gestione e
organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo dell'Ateneo nonchè gli indirizzi relativi ai
compiti del Direttore Generale previsti dal presente Statuto e dalla
normativa nazionale;
h) effettua, secondo il Sistema di misurazione e valutazione della
performance di cui all'art.14 del D.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, la
valutazione dei dirigenti e, su proposta del Nucleo di Valutazione,
del Direttore Generale;
i) determina la misura delle indennità di risultato del Direttore
Generale e dei dirigenti sulla base degli esiti della valutazione di
cui alla lettera precedente;
j) adotta nei confronti dei dirigenti le misure previste
dall'articolo 21 del D.lgs. 30.3.2001, n.165 in materia di
responsabilità dirigenziale;
k) sulla base della proposta del Direttore Generale di cui
all'art.35, c.2 lett. b) del presente Statuto, approva la
programmazione triennale del personale tecnico-amministrativo;
l) su proposta dei Consigli di Dipartimento, assume determinazioni
in ordine all'attivazione delle procedure di chiamata del personale
docente in conformità con la programmazione triennale di cui al
comma 2 lett. b) e sulla base degli esiti della valutazione dei
risultati conseguiti dalle strutture;
m) approva, nei limiti della sostenibilità finanziaria e nel
rispetto della programmazione del personale, le proposte di chiamata
dei docenti formulate dai Dipartimenti; in ogni caso può, con
delibera motivata, chiedere al Consiglio di Dipartimento proponente,
per una sola volta, il riesame della proposta di chiamata, entro il
termine definito dal Consiglio di Amministrazione stesso;
n) delibera, su proposta del Consiglio di Dipartimento, la stipula
dei contratti per attività di insegnamento con docenti, studiosi e
professionisti stranieri di chiara fama, determinandone il
trattamento economico sulla base di criteri predeterminati dal
Consiglio medesimo;
o) adotta, senza la rappresentanza degli studenti, i provvedimenti
disciplinari concernenti i professori e i ricercatori universitari,
su parere vincolante del Collegio di disciplina, secondo quanto
disposto dall'art. 16 che segue;
p) determina annualmente gli importi delle tasse e dei contributi
a carico degli studenti, sentita la Consulta degli studenti;
q) svolge ogni altra attribuzione ad esso assegnata
dall'ordinamento universitario e dal presente Statuto.
4. Il Consiglio di Amministrazione è formato da:
a) il Rettore, componente di diritto, che lo presiede;
b) cinque componenti individuati a seguito di avvisi pubblici, tra
personalità italiane o straniere in possesso di comprovata
competenza in campo gestionale ovvero di esperienza professionale di
alto livello, con la necessaria attenzione alla qualificazione
scientifico-culturale, salvaguardando la presenza delle diverse
componenti del personale; due dei cinque componenti non devono
appartenere ai ruoli dell'Università della Tuscia a decorrere dai
tre anni precedenti alla designazione e per tutta la durata
dell'incarico;
c) un rappresentante degli studenti iscritti ai corsi di laurea,
laurea magistrale e dottorato di ricerca dell'Ateneo eletto secondo
le modalità disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo.
5. Non possono essere nominati membri del Consiglio di
Amministrazione il Direttore Generale e i Dirigenti dell'Ateneo.
6. I tre membri dell'Università della Tuscia sono designati dal
Senato Accademico; fino ai dieci giorni precedenti la seduta di
designazione del Senato Accademico, un numero di venticinque
dipendenti dell'Ateneo può presentare candidature a componente del
Consiglio di Amministrazione. Ciascun dipendente non può
sottoscrivere più di una candidatura. Sono esclusi dalla
possibilità di sottoscrivere candidature il Rettore e i membri del
Senato Accademico.
7. Per la nomina dei due soggetti esterni all'Università della
Tuscia si ricorre ad un bando esterno da pubblicare sul sito di
Ateneo. Sulle candidature presentate si pronuncia un Comitato
nominato dal Rettore. Il Comitato è composto da tre membri
individuati tra il personale di ruolo dell'Ateneo di cui almeno uno
del ruolo del personale tecnico-amministrativo. Il Comitato seleziona
una rosa di candidati possibilmente superiore a quattro. Il Rettore e
il Senato Accademico, nell'ambito della rosa di candidati, designano
un membro ciascuno.
8. Sia per i membri interni sia per i membri esterni all'Università
della Tuscia, la presentazione della candidatura deve essere
accompagnata da un curriculum vitae del candidato, presentato nei
modi previsti dal Regolamento Generale di Ateneo, che serva a
comprovare la sussistenza dei requisiti di cui al comma 4 e, nel caso
dei membri interni, dall'accettazione della candidatura medesima da
parte degli stessi. I curricula sono pubblicati sul sito di Ateneo
non oltre dieci giorni precedenti alla riunione del Senato Accademico
convocato per la nomina dei membri del Consiglio di Amministrazione.
9. Il Senato Accademico, nel rispetto delle disposizioni del
Regolamento Generale di Ateneo, vota a scrutinio segreto sulle
candidature presentate in base al criterio generale della
qualificazione ed esperienza professionale, procedendo in fasi
distinte per il membro esterno all'Ateneo e per i membri interni.
10. Sono nominati coloro che raggiungono, nel corso della prima
votazione, la maggioranza assoluta dei voti degli aventi diritto.
11. Limitatamente ai posti del Consiglio di Amministrazione non
assegnati nel corso della prima votazione, si procede, nella medesima
seduta del Senato Accademico, ad un ballottaggio tra i candidati, in
numero non superiore al doppio dei posti ancora da assegnare, che
abbiano riportato, nel corso della prima votazione, il maggior numero
dei voti. Risultano nominati coloro che conseguono il maggior numero
dei voti fino alla copertura dei posti da assegnare.
12. Ciascun senatore nelle votazioni di cui ai commi 10 e 11 ha a
disposizione un numero di voti per i membri interni e per quello
esterno pari a quello dei membri del Consiglio da eleggere.
13. I componenti del Consiglio di Amministrazione durano in carica
quattro anni. Il rappresentante degli studenti dura in carica due
anni. Il mandato di consigliere è rinnovabile per una sola volta.
14. Alle sedute del Consiglio di Amministrazione partecipa, senza
diritto di voto e senza che la sua presenza concorra alla formazione
del numero legale, il Direttore Generale.
15. Il Consiglio di Amministrazione è convocato dal Rettore di norma
almeno ogni due mesi o su richiesta di almeno tre componenti.
16. Il Consiglio di Amministrazione adotta un proprio regolamento di
funzionamento nel rispetto dei principi stabiliti dal Regolamento
Generale di Ateneo.

Art. 13
Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti è titolare delle funzioni di
vigilanza sulla gestione amministrativo-contabile, finanziaria e
patrimoniale dell'Ateneo e dei suoi centri di spesa.
2. Il Collegio esercita le seguenti competenze:
a) rilascia pareri obbligatori sulla proposta di bilancio
preventivo e sulle variazioni di bilancio;
b) compie le verifiche necessarie per assicurare il regolare
andamento della gestione finanziaria, contabile e patrimoniale;
c) redige apposita relazione sulla proposta di bilancio consuntivo
ed effettua verifiche, anche su richiesta del Rettore e del Consiglio
di Amministrazione;
d) redige un rapporto al Rettore e al Consiglio di Amministrazione
su riscontrate gravi irregolarità di gestione, con contestuale
denuncia ai competenti organi giurisdizionali;
e) effettua, con periodicità almeno trimestrale, verifiche di
cassa e sull'esistenza dei valori e dei titoli in proprietà,
deposito cauzionale e custodia;
f) assiste alle sedute del Consiglio di Amministrazione.
3. I componenti del Collegio dei Revisori, anche singolarmente, hanno
diritto di accesso agli atti, ai documenti e alle informazioni
dell'Ateneo e dei centri di spesa attinenti alle materie di
competenza del Collegio.
4. Il Collegio è composto da tre membri effettivi e due supplenti:
a) uno effettivo, con funzione di Presidente, scelto tra i
magistrati amministrativi e contabili nonchè gli avvocati dello
Stato, anche in quiescenza, designato dal Senato Accademico su
proposta del Rettore;
b) uno effettivo e uno supplente scelti dal Ministero
dell'Economia e delle Finanze;
c) uno effettivo e uno supplente scelti dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca.
5. Almeno due componenti effettivi del Collegio devono essere
iscritti al Registro dei revisori contabili.
6. I componenti del Collegio sono nominati con decreto rettorale,
durano in carica tre anni e possono essere rinnovati per una sola
volta.
7. Non possono far parte del Collegio i dipendenti dell'Ateneo e
coloro che intrattengano rapporti di collaborazione con l'Ateneo
medesimo.
8. Le modalità di funzionamento del Collegio sono stabilite dal
Regolamento Generale di Ateneo.

Art 14
Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo svolge tutte le funzioni di valutazione previste dalla
normativa vigente secondo criteri e modalità predeterminati dal
Nucleo medesimo, in conformità con gli indirizzi impartiti
dall'Agenzia Nazionale di Valutazione del sistema universitario e
della Ricerca. Opera in piena autonomia rispetto agli altri organi,
ai quali riferisce i risultati dell'attività di valutazione compiuta
garantendo la massima trasparenza e pubblicità.
2. In particolare il Nucleo di Valutazione:
a) determina i parametri per la valutazione delle attività di
ricerca, didattiche e amministrative tenuto conto della specificità
delle strutture;
b) verifica e valuta la qualità e l'efficacia dell'offerta
formativa. Nell'effettuare tale verifica tiene anche conto degli
indicatori individuati dalle commissioni paritetiche docenti-studenti
di cui all'art. 2, c.2 lett. g) della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
c) verifica e valuta le attività di ricerca svolte in Ateneo
sulla base dei parametri di cui alla lettera a) anche ai fini di
quanto previsto dalla normativa vigente;
d) verifica la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei soggetti individuati dai Dipartimenti per
l'attribuzione dei contratti di insegnamento di cui all'art. 23, c.1
della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
e) vigila sulle politiche di reclutamento sulla base dei criteri
definiti dall'Agenzia Nazionale di Valutazione del sistema
universitario e della Ricerca;
f) svolge altresì, in raccordo con l'attività dell'Agenzia
Nazionale di Valutazione del sistema universitario e della Ricerca,
visto anche quanto previsto dall'art.2, c.1, lett. r) della legge 30
dicembre 2010, n.240, le funzioni di cui all'articolo 14 del decreto
legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, relative alle procedure di
valutazione delle strutture e del personale, al fine di promuovere il
merito e il miglioramento della performance organizzativa e
individuale;
g) riferisce periodicamente con apposite relazioni agli organi di
governo sui risultati dell'attività di valutazione;
h) verifica periodicamente la rispondenza delle determinazioni
organizzative ai principi generali dell'attività amministrativa di
cui all'art. 33 del presente Statuto;
i) svolge ogni altra competenza prevista dalla normativa vigente.
3. Il Nucleo di Valutazione è composto da:
a) il coordinatore, scelto tra i professori di ruolo dell'Ateneo;
b) quattro membri da individuarsi tra soggetti di elevata
qualificazione ed esperienza esterni all'Ateneo, dei quali almeno due
in possesso di ampie esperienze di valutazione universitaria in
diversi settori della conoscenza;
c) un rappresentante degli studenti eletto, secondo le modalità
disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo, tra gli iscritti per
la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di
laurea, laurea magistrale e dottorato di ricerca dell'Ateneo.
4. Il Nucleo di Valutazione, istituito con decreto rettorale, è
designato dal Senato Accademico.
Per la presentazione delle candidature dei componenti di cui al comma
3, lett. b) che precede, viene pubblicato sul sito di Ateneo apposito
bando che preveda come requisito di partecipazione il possesso di
un'elevata qualificazione professionale e di esperienza nel campo
della valutazione anche in ambito non accademico da comprovare
mediante presentazione, nei modi previsti dal Regolamento Generale di
Ateneo, del curriculum vitae. Il termine per la presentazione delle
domande è il trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del
bando. I curricula pervenuti sono pubblicati sul sito di Ateneo. Dopo
la scadenza del bando il Rettore convoca il Senato Accademico per la
designazione dei componenti in una data non inferiore a quindici
giorni da quella della convocazione medesima.
5. Sono designati coloro che raggiungono, nel corso della prima
votazione, la maggioranza assoluta dei voti degli aventi diritto.
6. Limitatamente ai posti del Nucleo di Valutazione non assegnati nel
corso della prima votazione, e ferma restando la riserva di cui al
comma 3, lettera b) che precede, si procede, nella medesima seduta
del Senato Accademico, ad un ballottaggio tra i candidati, in numero
non superiore al doppio dei posti ancora da assegnare, che abbiano
riportato, nel corso della prima votazione, il maggior numero dei
voti. Risultano designati coloro che conseguono il maggior numero dei
voti fino alla copertura dei posti da assegnare.
7. Ciascun Senatore, nelle votazioni di cui ai commi 5 e 6, ha a
disposizione un numero di voti pari a quello dei componenti del
Nucleo da designare.
8. Il coordinatore, nominato con decreto rettorale, è designato dal
Senato Accademico all'interno di una rosa di tre nomi scelti dal
Rettore fra i professori di ruolo dell'Ateneo in possesso di una
comprovata competenza in materia di valutazione. È designato il
professore che raggiunga la maggioranza assoluta dei voti degli
aventi diritto. Qualora nessun professore ottenga la maggioranza
assoluta, si procede ad un ballottaggio tra i candidati che abbiano
riportato, nel corso della prima votazione, il maggior numero dei
voti. Risulta designato il professore che consegue il maggior numero
dei voti. In caso di assenza o impedimento temporaneo del
coordinatore, il Nucleo è presieduto da un componente del Nucleo
designato dal Senato Accademico nella seduta di cui al c. 4.
9. Il Nucleo di Valutazione dura in carica tre anni con mandato
rinnovabile per una sola volta, salvo il rappresentante degli
studenti che ha un mandato biennale, rinnovabile per una sola volta.
10. Durante il periodo del loro mandato e nei tre anni successivi
alla conclusione dello stesso, i membri esterni del Nucleo non
possono intrattenere con l'Ateneo alcun altro rapporto, anche a
titolo gratuito.
11. Il Nucleo ha accesso ai documenti amministrativi necessari per lo
svolgimento delle sue funzioni, nel rispetto della normativa a tutela
della riservatezza. Il Nucleo rende disponibili, in conformità con
la normativa vigente, le risultanze della propria attività per
garantirne la diffusione e la pubblicità.

Art. 15
Commissione Ricerca Scientifica di Ateneo

1. La Commissione Ricerca Scientifica svolge compiti istruttori,
propositivi e consultivi per gli organi di governo dell'Ateneo su
tutte le questioni riguardanti l'attività scientifica di Ateneo
avvalendosi, ove opportuno, della collaborazione degli Uffici
dell'Amministrazione centrale competenti e, eventualmente, di
esperti.
In particolare:
a) contribuisce all'individuazione delle aree di ricerca
dell'Ateneo d'intesa con i Dipartimenti, segnalando i settori di
eccellenza e definendo una mappatura complessiva della ricerca di
Ateneo;
b) propone linee strategiche per lo sviluppo delle attività di
ricerca dell'Ateneo e per indirizzare la ricerca verso gli ambiti
meglio rispondenti alle competenze presenti, ai settori di eccellenza
individuati e ai parametri di valutazione riconosciuti a livello
nazionale e internazionale, coordinandosi con il monitoraggio dei
prodotti della ricerca e la relativa valutazione condotta dal Nucleo
di Valutazione ai sensi dell'art. 14, c. 2, c);
c) promuove la visibilità esterna della ricerca scientifica di
Ateneo, anche attraverso l'incentivazione dell'accesso aperto ai
prodotti della ricerca;
d) propone iniziative per favorire i processi di
internazionalizzazione della ricerca e per incentivare la
partecipazione dell'Ateneo ai bandi di finanziamento nazionali e
internazionali;
e) formula proposte al Consiglio di Amministrazione riguardanti la
distribuzione di fondi destinati alla ricerca, incentivando la
produttività e il merito;
f) esprime un parere sull'attivazione di nuovi spin off e sul
rinnovo di quelli già attivati, tenendo conto dei risultati previsti
o ottenuti, dei parametri di valutazione individuati dall'Agenzia
Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca e
del Regolamento di Ateneo;
g) esamina la documentazione inerente le invenzioni e i brevetti
presentata dai docenti ed esprime un parere sull'opportunità di
depositare la domanda di brevetto, tenendo conto dei parametri di
valutazione individuati dall'Agenzia Nazionale di Valutazione del
Sistema Universitario e della Ricerca e del Regolamento di Ateneo;
h) si esprime su ogni altro argomento su richiesta degli Organi di
Governo dell'Ateneo.
2. La Commissione Ricerca Scientifica di Ateneo è istituita con
decreto del Rettore ed è formata da sette componenti, nominati su
base elettiva, di cui: un rappresentante dei professori di ruolo di
prima fascia, un rappresentante dei professori di ruolo di seconda
fascia, un rappresentante dei ricercatori universitari e delle figure
ad essi equiparate della macroarea scientifico-tecnologica; un
rappresentante dei professori di ruolo di prima fascia, un
rappresentante dei professori di ruolo di seconda fascia, un
rappresentante dei ricercatori universitari e delle figure ad essi
equiparate della macroarea umanistico-sociale; un rappresentante dei
ricercatori a tempo determinato, scelto fra i ricercatori che alla
data dell'elezione abbiano almeno 18 mesi di contratto ancora da
svolgere.
3. Il Presidente, che coordina i lavori della Commissione, viene
individuato tra i professori di ruolo di prima fascia ed eletto dai
componenti della Commissione stessa.
Il Presidente sceglie tra i componenti il vice-Presidente.
4. La Commissione Ricerca Scientifica di Ateneo è convocata, in via
ordinaria, almeno ogni due mesi.

Art. 16
Collegio di Disciplina

1. Il Collegio di Disciplina svolge funzioni istruttorie nell'ambito
dei procedimenti disciplinari promossi nei confronti di professori e
ricercatori ed esprime in merito parere conclusivo.
2. Il Collegio è nominato dal Rettore, sentito il Senato Accademico,
ed è formato da 7 componenti, compreso il Presidente: due professori
ordinari, due professori associati e due ricercatori a tempo
indeterminato nei ruoli dell'Ateneo, tutti in regime di tempo pieno e
con un'anzianità nel ruolo di almeno cinque anni. Il Collegio è
presieduto da un professore ordinario scelto dal Rettore tra i
professori dell'Ateneo o di altri Atenei italiani.
3. I componenti del Collegio restano in carica per tre anni
consecutivi con mandato rinnovabile per una sola volta.
4. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al Rettore che, per
ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione più
grave della censura, tra quelle previste dall'articolo 87 del T.U.
delle leggi sull'istruzione superiore di cui al R.D. 31 agosto 1933,
n. 1592, entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei fatti,
trasmette gli atti al Collegio di Disciplina, formulando motivata
proposta.
5. Il Collegio di Disciplina si esprime entro trenta giorni dalla
proposta, con parere vincolante, udito il Rettore ovvero un suo
delegato nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistiti da un difensore di fiducia. Il
parere del Collegio, formulato sia in relazione alla rilevanza dei
fatti sul piano disciplinare, sia in relazione al tipo di sanzione da
irrogare, è trasmesso al Consiglio di Amministrazione per
l'assunzione delle conseguenti deliberazioni. Il Collegio opera
secondo il principio del giudizio fra pari, nel rispetto del
contraddittorio, nella composizione limitata alla fascia
corrispondente e superiore rispetto a quella del docente sottoposto
ad azione disciplinare.
6. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere, il Consiglio di
Amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, provvede ad
infliggere la sanzione o a disporre l'archiviazione del procedimento,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di
Disciplina.
7. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 5 non
intervenga nel termine di centottanta giorni dalla data di avvio del
procedimento stesso. Il termine è sospeso fino alla ricostituzione
del Collegio di Disciplina ovvero del Consiglio di Amministrazione
nel caso in cui ne sia impedito il regolare funzionamento per il
contestuale svolgimento delle necessarie operazioni di formazione dei
predetti organi. Il termine è, altresì, sospeso, per non più di
due volte e per un periodo non eccedente sessanta giorni per ciascuna
sospensione, ove il Collegio ritenga di dover acquisire ulteriori
atti o documenti istruttori. Il Rettore è tenuto a dare esecuzione
alle richieste istruttorie avanzate dal Collegio.
8. La partecipazione al Collegio di Disciplina non dà luogo a
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità. Il solo rimborso
spesa è previsto nel caso di membri non appartenenti ai ruoli
dell'Ateneo.

Art. 17
Comitato Unico di Garanzia

1. Il "Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni", (d'ora in poi "il Comitato") svolge compiti
propositivi, consultivi e di verifica per l'ottimizzazione della
produttività del lavoro attraverso il miglioramento dell'efficienza
delle prestazioni collegata alla garanzia di benessere organizzativo.
In particolare promuove la cultura delle pari opportunità e il
rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo,
vigilando contro qualunque forma di discriminazione, diretta o
indiretta, e di violenza morale e psichica.
2. Il Comitato ha composizione paritaria tra i generi ed è formato
da sei componenti, tre dei quali designati dalle organizzazioni
sindacali maggiormente rappresentative, ai sensi degli art. 40 e 43
del D.Lgs. 165/2001, e tre nominati dal Senato Accademico, su
proposta del Rettore, in modo da garantire la medesima rappresentanza
tra personale docente e tecnico-amministrativo.
3. Le modalità di costituzione e la durata del mandato del Comitato
sono disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo. Il Comitato con
proprio Regolamento disciplina il funzionamento dell'organo.

Art. 18
Consulta degli Studenti e partecipazione degli studenti

1. La Consulta degli Studenti è l'organo di rappresentanza e di
coordinamento degli studenti che svolge funzioni propositive e
consultive degli organi di Ateneo per le materie previste dalla
normativa vigente e per quelle indicate ai successivi commi 2 e 3.
2. La Consulta degli Studenti, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, esprime parere, entro trenta giorni dalla richiesta nei
casi previsti dal presente Statuto e, in particolare, sulle seguenti
materie:
a) il Regolamento Didattico - parte generale;
b) i criteri per la gestione dei fondi previsti a bilancio per le
attività culturali e ricreative delle associazioni studentesche
formalmente riconosciute dal Senato Accademico;
c) l'organizzazione dei servizi dedicati agli studenti e gli
interventi per l'attuazione del diritto allo studio;
d) l'attività di tutorato e di orientamento;
e) la disciplina e la determinazione delle tasse e contributi a
carico degli studenti. Esprime altresì il proprio parere su ogni
altra questione riguardante gli studenti sulla quale gli Organi di
Governo ritengano tale parere opportuno.
3. La Consulta degli Studenti adotta il proprio Regolamento che
disciplina il funzionamento dell'Organo, previo parere di
legittimità da parte del Rettore.
4. L'Ateneo garantisce supporti logistici e l'accesso ai dati
necessari per l'esplicazione dei compiti attribuiti alla Consulta
degli Studenti nel rispetto della vigente normativa.
5. La Consulta degli Studenti, di nomina rettorale, è composto da:
• due rappresentanti per Dipartimento eletti tra gli iscritti
ai rispettivi corsi di studio;
• i rappresentanti degli studenti nel Senato Accademico e nel
Consiglio di Amministrazione;
• un rappresentante dei dottorandi/specializzandi eletto tra
gli iscritti ai corsi di dottorato di ricerca o alle scuole di
specializzazione con sede amministrativa presso l'Ateneo della
Tuscia.
6. Il mandato dei rappresentanti degli studenti è biennale ed è
rinnovabile una sola volta. La Consulta degli Studenti è validamente
costituita in presenza di almeno la metà più uno dei suoi
componenti. Per le sostituzioni dei componenti a qualsiasi titolo
decaduti si applicano le disposizioni del Regolamento Generale di
Ateneo.
7. Nella seduta di insediamento, la Consulta degli Studenti elegge
tra i propri componenti, a maggioranza assoluta, il Presidente e il
vice-Presidente che vengono poi nominati dal Rettore. Le modalità di
elezione sono disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo.
8. E'riconosciuto agli studenti il diritto a riunirsi in assemblea di
Ateneo e in assemblea di Dipartimento o di corso di studio nei modi
stabiliti dal Regolamento Generale di Ateneo.
9. È diritto di ogni singolo studente avanzare proposte e
interpellanze alla Consulta degli Studenti sulle materie di
competenza della Consulta stessa.

Art. 19
Difensore degli studenti

1. Il difensore è nominato dal Rettore, sentito il Senato
Accademico, su una rosa di candidati proposti dalla Consulta degli
Studenti tra personalità di riconosciuta autorevolezza e prestigio
aventi una formazione di tipo giuridico e conoscenze comprovate
nell'ambito dell'ordinamento universitario, per un periodo di tre
anni accademici. Il mandato è rinnovabile una sola volta.
2. Il difensore è a disposizione degli studenti per assisterli
nell'esercizio dei loro diritti e per ricevere eventuali reclami. Ha
il diritto di compiere accertamenti, può chiedere atti e chiarimenti
a ogni ufficio o struttura dell'Ateneo e riferisce al Rettore che, in
relazione al caso concreto, sentito il Senato Accademico, adotta gli
atti di competenza.
3. Il difensore degli studenti predispone annualmente una relazione
sull'attività svolta e ne trasmette copia al Rettore e alla Consulta
degli Studenti.

Art. 20
Conferenza di Ateneo

1. La conferenza di Ateneo, sulla base di una relazione del Rettore
che la presiede, discute e propone in ordine alle attività
dell'Ateneo.
2. La conferenza è composta da tutto il personale docente e
tecnico-amministrativo e dagli studenti; viene convocata ogni anno
accademico, anche ai fini di quanto previsto dall'art. 12, c. 2 lett.
b) del presente Statuto.
3. Al termine di ogni mandato, le candidature alla carica di Rettore
vengono proposte e discusse nella conferenza di Ateneo, appositamente
convocata e presieduta dal decano ai sensi dell'art.10, c. 9 dello
Statuto.

Art. 21
Regolamenti di Ateneo

1. I Regolamenti di Ateneo sono deliberati dal Senato Accademico a
maggioranza assoluta, sentiti i Dipartimenti. Il Regolamento di
Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità è
approvato dal Consiglio di Amministrazione, sentiti i Dipartimenti.
2. I Regolamenti di Ateneo, dopo la fase di controllo prevista
dall'art. 6 della legge 9 maggio 1989, n. 168, sono emanati con
decreto del Rettore ed entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla loro pubblicazione nell'albo dell'Ateneo, salvo che
non sia diversamente disposto.
3. Il Regolamento Generale di Ateneo, che contiene tutte le norme
relative all'organizzazione dell'Ateneo e le modalità di elezione
degli organi, è deliberato dal Senato Accademico a maggioranza
assoluta, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione,
sentiti i Dipartimenti.
4. Il Regolamento Didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento degli
studi di tutti i corsi attivati e di ogni altra attività formativa,
gli aspetti di organizzazione dell'attività didattica comuni ai
corsi di studio e definisce i criteri per l'attivazione dei corsi di
specializzazione, di dottorato di ricerca e dei servizi didattici
integrativi. Il Regolamento è deliberato dal Senato Accademico a
maggioranza assoluta, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, sentiti i Dipartimenti e la Consulta degli Studenti.
5. Il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità disciplina i criteri della gestione finanziaria e
contabile dell'Ateneo.
6. Il Regolamento sulle attività di ricerca, consulenza e didattica
eseguite dall'Ateneo per conto terzi è deliberato dal Senato
Accademico, sentiti i Dipartimenti.

Art. 22
Regolamenti delle strutture

1. I Regolamenti dei Dipartimenti e delle strutture individuate nel
titolo successivo sono approvati dai rispettivi Consigli a
maggioranza assoluta dei componenti, in conformità con lo Statuto e
i Regolamenti di Ateneo.
2. I Regolamenti di cui al comma 1 sono approvati dal Senato
Accademico. In caso di rilievi da parte del Senato, il Rettore, con
atto motivato, può chiedere alla struttura che lo abbia adottato il
riesame del Regolamento.
3. Il Regolamento, se riapprovato dalla struttura interessata a
maggioranza dei due terzi dei componenti, deve essere emanato entro
venti giorni dalla nuova comunicazione, salvo i casi in cui le
disposizioni adottate contrastino con norme di legge o dello Statuto
o comportino nuove e maggiori spese a carico del bilancio
universitario senza indicazione della copertura finanziaria.
4. I Regolamenti sono emanati dal Rettore. Essi entrano in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla loro pubblicazione all'albo
dell'Ateneo, salvo non sia diversamente disposto.

Art. 23
Oggetto

1. Il presente titolo disciplina le strutture didattiche, di ricerca
e di servizio dell'Ateneo. Centri autonomi di ricerca e/o di servizi
comuni possono essere costituiti con apposite delibere di organi
accademici competenti, secondo le modalità previste dal Regolamento
Generale di Ateneo, senza oneri a carico dell'Ateneo.

Art. 24
Dipartimenti

1. I Dipartimenti sono titolari delle funzioni finalizzate allo
svolgimento della ricerca scientifica, delle attività didattiche e
formative, delle attività rivolte all'esterno correlate ed
accessorie. I Dipartimenti sono altresì titolari delle altre
funzioni di cui alla lett. c) dell'art. 2 comma 2 della Legge 30
dicembre 2010, n. 240. La deliberazione sulla loro istituzione è di
competenza del Consiglio di Amministrazione, su proposta del Senato
Accademico, nel rispetto, tra l'altro, del vincolo di legge circa la
proporzionalità del numero complessivo dei Dipartimenti stessi alle
dimensioni dell'Ateneo. La deliberazione sulla soppressione dei
Dipartimenti è adottata con la medesima procedura.
2. Per l'esercizio delle funzioni di cui al precedente comma 1 i
Dipartimenti:
a) promuovono e coordinano attività di ricerca istituzionali nel
rispetto dell'autonomia di ogni singolo professore e ricercatore e
del suo diritto di accedere direttamente ai servizi e ai
finanziamenti per la ricerca;
b) assicurano le condizioni per lo sviluppo e la valorizzazione
delle ricerche individuali di ciascun docente ad essi afferente;
c) svolgono attività di ricerca e di consulenza in base a
contratti e convenzioni, nonchè prestazioni di servizio a terzi;
d) propongono, organizzano, coordinano e disciplinano, secondo le
modalità di cui al successivo art. 27 e tenendo conto delle risorse
umane e strumentali disponibili, l'attività didattica dei corsi di
studio, compresi i corsi di dottorato e ogni altro corso di
formazione e
predispongono i relativi regolamenti;
e) assicurano la copertura di tutti gli insegnamenti attivati e il
buon andamento delle attività didattiche, d'intesa con i Consigli
dei corsi di studio, e con il consenso dei docenti interessati, allo
scopo, tra l'altro, di garantire un'equa ripartizione dei carichi
didattici. I Dipartimenti forniscono il parere sulle richieste di
congedo per motivi di studio e di periodi di alternanza, in base ai
parametri e secondo le modalità previste dalla normativa vigente;
f) organizzano, attività culturali, formative e di orientamento
rivolte agli studenti, anche su proposta degli stessi studenti;
g) sentiti i Consigli dei corsi di studio, utilizzano le proprie
risorse umane e strumentali al fine del migliore svolgimento
dell'attività didattica;
h) organizzano le attività didattiche e di ricerca dei dottorati
di ricerca, dei master e degli altri corsi di formazione successiva
alla laurea e possono organizzare, anche per conto terzi, corsi di
perfezionamento, di aggiornamento professionale e di educazione
permanente, nonchè attività culturali, formative e di orientamento;
i) nell'ambito della programmazione pluriennale dell'Ateneo e
sentiti i Consigli dei corsi di studio, provvedono periodicamente a
pianificare le proprie esigenze di organico e a formulare richieste
di posti, adeguatamente motivate, in relazione alle esigenze
didattiche e scientifiche; provvedono altresì all'assegnazione dei
compiti ai professori e ai ricercatori ad essi afferenti. Le relative
deliberazioni sono assunte a voto palese, a maggioranza assoluta dei
componenti del Consiglio di Dipartimento nella composizione prevista
dalla normativa vigente;
j) formulano al Consiglio di Amministrazione proposte di chiamata
dei professori di prima e seconda fascia e dei ricercatori a tempo
determinato;
k) avanzano le richieste di spazi, di personale
tecnico-amministrativo e di risorse finanziarie agli organi
competenti che le valuteranno tenendo conto del numero degli studenti
iscritti ai corsi di studio, delle attività didattiche e di ricerca
svolte e programmate e dei servizi effettivamente offerti di supporto
alla didattica dei dottorati di ricerca e degli altri corsi di
formazione successiva alla laurea;
l) esercitano ogni altra funzione loro attribuita dalle norme di
legge o dalle determinazioni degli organi di Ateneo;
3. Le procedure di mobilità dei docenti da un Dipartimento ad un
altro sono disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 25
Organi di Dipartimento

1. Sono organi del Dipartimento:
• il Consiglio del Dipartimento;
• il Direttore.
2. Il Consiglio di Dipartimento è composto da tutti i docenti di
ruolo afferenti al Dipartimento, dai ricercatori a tempo determinato,
da un rappresentante degli iscritti ai corsi di dottorato di ricerca
e degli assegnisti di ricerca afferenti al Dipartimento, da una
rappresentanza del personale tecnico-amministrativo in numero pari ad
1/8 del personale assegnato alla struttura e comunque non inferiore a
due unità. Il segretario amministrativo ne fa parte di diritto, ma
senza diritto di voto. I regolamenti di Dipartimento e quelli dei
Corsi di studio disciplinano la rappresentanza degli studenti
iscritti nei rispettivi Consigli in conformità con i principi del
Regolamento Generale di Ateneo.
3. Su invito del Direttore, possono partecipare, senza diritto di
voto, alle adunanze del Consiglio di Dipartimento, con riferimento
alle questioni riguardanti l'organizzazione della didattica, i
docenti titolari di un contratto di insegnamento nei corsi di studio.
4. Le proposte di chiamata e le altre questioni attinenti alle
persone dei docenti sono deliberate dal Consiglio di Dipartimento
nella composizione limitata alla fascia corrispondente e a quelle
superiori, secondo le maggioranze previste dalla disciplina vigente.
Le delibere riguardanti i congedi per motivi di studio e i periodi di
alternanza sono di competenza del Consiglio di Dipartimento nella
composizione allargata.
5. Nel rispetto delle norme dello statuto e dei regolamenti di
Ateneo, i consigli di Dipartimento dettano disposizioni
sull'organizzazione interna del Dipartimento e, in particolare,
possono costituire una giunta per coadiuvare il Direttore
nell'esercizio dei compiti a lui attribuiti, determinandone, nel
caso, la composizione.
6. Il Direttore è un professore di prima fascia a tempo pieno,
eletto dal Consiglio. L'elezione avviene a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nelle prime tre votazioni; in caso di mancata
elezione si procederà con il sistema del ballottaggio tra i due
candidati che nell'ultima votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti. È eletto chi riporta il maggior numero di voti e, a
parità di voti, il più anziano di ruolo. Le modalità per la
votazione sono contenute nel Regolamento di Dipartimento. La durata
del mandato e i limiti al suo rinnovo sono disciplinati dall'art. 39
dello Statuto.

Art.26
Commissione paritetica docenti-studenti

1. In conformità con quanto previsto dalla normativa vigente in
materia di rappresentanza degli studenti, presso ciascun Dipartimento
è istituita una Commissione paritetica docenti-studenti, che svolge
attività di monitoraggio dell'offerta formativa, dell'organizzazione
e della qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio
agli studenti di competenza del Dipartimento stesso; la Commissione
individua indicatori per la valutazione dei risultati di tali
attività e formula pareri sull'attivazione e la soppressione dei
corsi di studio. Le modalità per la nomina dei componenti e il
funzionamento della commissione sono disciplinati dal Consiglio di
Dipartimento tenendo conto dell'esigenza di assicurare una
rappresentanza equilibrata dei vari Corsi di studio e la snellezza
operativa della commissione medesima.

Art. 27
Consigli dei Corsi di studio

1. Per i Corsi di studio ad essi afferenti, i Dipartimenti, di norma,
istituiscono e attivano i corrispondenti Consigli.
2. La composizione e le attribuzioni dei Consigli dei Corsi di studio
sono definite dal Regolamento Didattico di Ateneo.

Art. 28
Unità di ricerca e di servizio

1. Per la gestione e la valorizzazione di specifici ambiti di ricerca
e di didattica, funzionali alla creazione di poli di eccellenza
dotati di alta visibilità esterna, e/o per la gestione di servizi o
risorse strumentali, possono essere costituite, senza oneri per
l'amministrazione, specifiche unità, comunque denominate, come
articolazioni interne dei singoli Dipartimenti. La costituzione di
tali unità è disciplinata dal successivo comma 3 per quelle
dipartimentali, e dal successivo comma 4 per quelle
interdipartimentali.
2. L'unità è diretta da un coordinatore, al quale possono essere
delegate specifiche funzioni e responsabilità secondo quanto
stabilito dal Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.
3. Nel caso delle unità interne al Dipartimento, il coordinatore di
cui al comma 2 è nominato dal Direttore, su designazione del
Consiglio di Dipartimento, fra i docenti del Dipartimento stesso.
4. Le unità interdipartimentali sono istituite mediante apposita
convenzione. La convenzione disciplina il conferimento da parte dei
Dipartimenti delle risorse umane e finanziarie necessarie al
funzionamento dell'unità, e le modalità di designazione del
coordinatore di cui al comma 2, che viene nominato con disposto
adottato di concerto tra i Direttori interessati.

Art. 29
Requisiti quantitativi per le strutture dipartimentali

1. Il Regolamento Generale di Ateneo prevede il numero minimo di
docenti afferenti a settori scientifico-disciplinari omogenei, in
misura comunque non inferiore a 35 unità, per la costituzione dei
Dipartimenti nonchè le modalità per la loro motivata disattivazione
nel caso in cui, una volta costituiti, non mantengono i requisiti
minimi necessari.

Art. 30
Scuole di specializzazione

1. L'istituzione e il funzionamento delle scuole di specializzazione
previste da specifiche norme di legge o da direttive dell'Unione
Europea sono disciplinati, per quanto non stabilito dalla legge, nel
Regolamento Didattico d'Ateneo e nel Regolamento delle singole
scuole.

Art. 31
Sistema museale di Ateneo

1. È istituito il Sistema Museale di Ateneo (SMA) che sostiene e
promuove la tutela e la valorizzazione del patrimonio architettonico
dell'Ateneo e delle sue collezioni storiche, artistiche,
demo-antropologiche, scientifiche e naturalistiche al fine di
favorire lo svolgimento dei compiti istituzionali, di ricerca
scientifica, di promozione della cultura, di conservazione, restauro,
catalogazione, incremento ed ostensione delle collezioni medesime,
nonchè di attività espositive a sostegno della didattica
dell'Ateneo e delle scuole di ogni ordine. Le modalità relative
all'organizzazione ed al funzionamento dello SMA sono determinate dal
Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 32
Sistema Bibliotecario

1. Il sistema bibliotecario di Ateneo ha lo scopo di sviluppare e
organizzare, nel perseguimento degli obiettivi di efficienza,
efficacia ed economicità dei servizi, le funzioni di acquisizione,
catalogazione, conservazione, aggiornamento e fruizione del
patrimonio librario e documentale, cartaceo e digitale. A tal fine è
costituito un catalogo unico centralizzato del patrimonio
bibliografico d'Ateneo. Il sistema bibliotecario di Ateneo ha inoltre
lo scopo di promuovere e coordinare servizi e attività relativi al
trattamento e alla diffusione dell'informazione bibliografica in
rete, alla gestione e consultazione di banche dati e risorse
informative interne ed esterne, alla conservazione,
all'indicizzazione e all'accesso a contenuti di ricerca e di
apprendimento prodotti dall'Ateneo e dalle sue strutture.
2. Con il Regolamento Generale di Ateneo sono definite le modalità
costitutive, organizzative e di funzionamento del sistema
bibliotecario di Ateneo.

Art. 33
Principi generali dell'organizzazione e dell'attività amministrativa

1. Le attività amministrative dell'Università della Tuscia sono
disciplinate, nel rispetto dell'articolo 97, c. 1 della Costituzione
e del D.lgs. 31.3.2001, n. 165 nonchè dei seguenti principi:
a) pubblicità dell'amministrazione e degli atti da questa
adottati;
b) decentramento delle decisioni e delle responsabilità ai centri
di spesa;
c) separazione tra le funzioni di indirizzo, di competenza degli
organi di governo dell'Ateneo, e le funzioni di gestione, di
competenza degli uffici amministrativi, secondo quanto prescritto nei
commi successivi;
d) scelta del metodo della programmazione per l'adozione delle
decisioni strategiche da parte degli organi di governo;
e) individuazione delle responsabilità individuali
nell'attuazione delle decisioni;
f) controllo del raggiungimento degli indirizzi impartiti dagli
organi di governo, della regolarità anche contabile degli atti e
verifica della funzionalità della gestione;
g) aumento dell'efficacia, efficienza ed economicità in relazione
a quella dei corrispondenti uffici e servizi dei Paesi dell'Unione
europea, anche mediante il coordinato sviluppo di sistemi informativi
pubblici;
h) razionalizzazione del costo del lavoro anche grazie al
contenimento della spesa complessiva per il personale, diretta e
indiretta, entro i vincoli di finanza pubblica;
i) migliore utilizzazione delle risorse umane anche grazie alla
formazione e allo sviluppo professionale dei dipendenti;
j) pari opportunità nonchè assenza di qualunque forma di
discriminazione.
2. Il Regolamento di amministrazione, finanza e contabilità
disciplina l'organizzazione amministrativa secondo i seguenti
criteri:
a) funzionalità rispetto ai compiti e ai programmi di attività.
A tal fine, periodicamente e comunque all'atto della definizione dei
programmi operativi e dell'assegnazione delle risorse, si procede a
specifica verifica e ad eventuale revisione;
b) ampia flessibilità, garantendo adeguati margini alle
determinazioni operative e gestionali da assumersi ai sensi
dell'art.5, c.2 del D.lgs. 31.3.2001, n.165;
c) collegamento delle attività degli uffici, adeguandosi al
dovere di comunicazione interna ed esterna, ed interconnessione
mediante sistemi informatici e statistici pubblici;
d) garanzia dell'imparzialità e della trasparenza dell'azione
amministrativa, anche attraverso l'istituzione di apposite strutture
per l'informazione ai cittadini e l'attribuzione ad un unico ufficio,
per ciascun procedimento, della responsabilità complessiva dello
stesso;
e) armonizzazione degli orari di servizio e di apertura degli
uffici con le esigenze dell'utenza e con gli orari delle
amministrazioni pubbliche dei Paesi dell'Unione europea.
3. Gli Organi di Governo esercitano le funzioni di indirizzo
politico-amministrativo definendo gli obiettivi ed i programmi da
attuare, verificano la rispondenza dei risultati dell'attività
amministrativa e della gestione agli indirizzi impartiti.
4. L'attività amministrativo-contabile dell'Ateneo è esercitata dai
centri di spesa individuati dal Regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità, nel rispetto del principio del bilancio
unico di Ateneo di cui alla legge 31.10.2010, n.240. Gli Organi di
Governo esercitano le sole funzioni amministrative ad esse
tassativamente attribuite dalla legge, dallo Statuto e dai
Regolamenti di Ateneo.
5. Il Nucleo di valutazione verifica periodicamente la rispondenza
delle determinazioni organizzative ai principi indicati al comma 2
del presente articolo anche al fine di proporre l'adozione di
eventuali interventi correttivi e di fornire elementi per l'adozione
delle misure previste nei confronti dei responsabili della gestione
in conformità con quanto previsto dal D.lgs. 27.10.2009, n.150.

Art. 34
Organizzazione dell'Università

1. Nell'ambito delle leggi e degli atti organizzativi generali
relativi alle linee fondamentali dell'organizzazione, le
determinazioni per l'organizzazione degli uffici e le misure inerenti
alla gestione dei rapporti di lavoro sono assunte in via esclusiva
dagli organi preposti alla gestione con la capacità e i poteri del
privato datore di lavoro, fatta salva l'applicazione della normativa
relativa alla disciplina dei rapporti con le Organizzazioni
Sindacali.
2. L'organizzazione amministrativa dell'Ateneo si articola nei Centri
autonomi di spesa secondo la disciplina prevista nel Regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità. I contenuti della
relativa autonomia amministrativa, negoziale, patrimoniale e
finanziaria sono disciplinati dal Regolamento per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità.
3. I servizi amministrativi e tecnici centrali dell'Ateneo sono
organizzati in divisioni e queste possono essere strutturate in
servizi, uffici e sezioni nel rispetto dei principi fissati dalla
legge, dallo Statuto e dal Regolamento per l'amministrazione la
finanza e la contabilità.

Art. 35
Direttore Generale

1. Al Direttore Generale spetta la complessiva organizzazione e
gestione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di Amministrazione.
2. In particolare spettano al Direttore Generale le seguenti
competenze:
a) formulare proposte e rilasciare pareri agli altri Organi di
Ateneo nelle materie di sua competenza;
b) proporre l'entità delle risorse e i profili professionali
necessari allo svolgimento delle funzioni di gestione anche al fine
dell'elaborazione del documento di programmazione triennale del
fabbisogno di personale;
c) curare l'attuazione dei piani, programmi e direttive generali
definiti dal Consiglio di Amministrazione e attribuire ai dirigenti
gli incarichi e la responsabilità di specifici progetti e gestioni;
definire gli obiettivi che i dirigenti devono perseguire e attribuire
le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
d) adottare gli atti relativi all'organizzazione degli uffici di
livello dirigenziale secondo quanto previsto all'art.34, c.3;
e) adottare gli atti e i provvedimenti amministrativi ed
esercitare i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate
rientranti nelle competenze dei propri uffici;
f) dirigere, coordinare e controllare l'attività dei dirigenti e
dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia, e proporre al Consiglio di
Amministrazione l'adozione, nei confronti dei dirigenti, delle misure
previste dall'articolo 21 del D.lgs. 30.3.2001, n.165 in materia di
responsabilità dirigenziale;
g) proporre al Consiglio di Amministrazione la valutazione del
personale dirigenziale secondo il Sistema di misurazione e
valutazione della performance;
h) promuovere e resistere alle liti ed esercitare il potere di
conciliare e di transigere avvalendosi dell'Ufficio legale o
dell'Avvocatura dello Stato ovvero, previa autorizzazione del
Consiglio di Amministrazione, di avvocati del libero foro;
i) fatta salva l'autonomia organizzativa dei Centri autonomi di
spesa e fatte salve, altresì, le competenze riservate ai dirigenti
dal successivo articolo 36, provvedere all'organizzazione e alla
gestione del personale e dei rapporti sindacali e di lavoro;
j) concorrere alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da
parte dei dipendenti dell'ufficio cui sono preposti;
k) presentare annualmente al Consiglio di Amministrazione una
relazione sull'attività svolta e sui risultati conseguiti;
l) esercitare la potestà disciplinare nei riguardi dei dirigenti
e del personale tecnico-amministrativo;
m) aggiudicare gli appalti per forniture, beni e servizi
nell'ambito dei procedimenti di spesa relativi all'amministrazione
centrale e stipularne i relativi contratti, con esclusione di quelli
di competenza delle strutture periferiche;
n) stipulare i contratti nei casi previsti dal Regolamento di
amministrazione, finanza e contabilità;
o) partecipare alle sedute del Consiglio di Amministrazione e del
Senato Accademico;
p) esercitare ogni altra attribuzione a lui demandata
dall'ordinamento, dallo Statuto di Ateneo e dai regolamenti.
3. L'incarico di Direttore Generale è conferito dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del
Senato Accademico, secondo le modalità fissate nel Regolamento
Generale di Ateneo.
4. L'incarico è conferito con contratto di lavoro a tempo
determinato di diritto privato di durata di tre anni. L'incarico,
rinnovabile, è conferito a soggetti di elevata qualificazione
professionale e di comprovata esperienza, almeno quinquennale, in
funzioni dirigenziali svolte presso organismi ed enti pubblici o
privati. Il contratto è sottoscritto dal Rettore.
5. Il trattamento economico è fissato con delibera del Consiglio di
Amministrazione.
6. Il Direttore Generale può designare un dirigente vicario o in
alternativa un funzionario vicario, che lo sostituisce in caso di
assenza o di impedimento.
7. In caso di grave inosservanza delle direttive impartite dagli
Organi di Governo, il Consiglio di Amministrazione con delibera
assunta con la maggioranza dei due terzi dei componenti, sentito il
parere del Senato Accademico, può revocare anticipatamente, secondo
una procedura che garantisca il rispetto del principio del
contraddittorio, l'incarico di Direttore Generale.

Art. 36
Funzioni dirigenziali

1. Ai dirigenti competono la gestione amministrativa, finanziaria e
tecnica come previsto dall'art. 17 del D.lgs. 31.3.2001, n.165 e
secondo la disciplina dettata dal Regolamento per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità.
2. I dirigenti sono responsabili dei risultati dell'attività svolta
dalle strutture alle quali sono preposti, della realizzazione dei
programmi e dei progetti loro affidati in relazione agli obiettivi,
dei rendimenti e dei risultati della gestione amministrativa,
finanziaria e tecnica. Nell'attuazione dei suddetti programmi e
progetti i dirigenti adottano i relativi atti e provvedimenti
amministrativi ed esercitano i poteri di spesa nonchè di
acquisizione delle entrate. Provvedono alla gestione del personale e
delle risorse finanziarie e strumentali assegnate ai propri uffici.
3. Gli incarichi di direzione delle strutture sono conferiti dal
Direttore Generale a dirigenti di ruolo o ai soggetti di cui
all'art.19, c.6 del D.lgs. 31.3.2001, n.165, in possesso di
formazione culturale, professionale, capacità e attitudini adeguate
alle funzioni da svolgere e che abbiano mostrato, anche mediante i
risultati conseguiti nella pregressa esperienza lavorativa,
l'idoneità ad assumere le responsabilità connesse alle funzioni da
svolgere.

Art. 37
Accesso alle qualifiche dirigenziali

1. L'accesso alle qualifiche dirigenziali avviene secondo quanto
previsto dall'art.28 del D.lgs.31.3.2001, n. 165 e dal Regolamento
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.

Art. 38
Formazione e professionalità

1. L'Ateneo promuove la crescita professionale di tutto il personale
tecnico-amministrativo. L'Ateneo definisce piani pluriennali e
programmi annuali per la formazione e l'aggiornamento professionale
ove sono evidenziati puntualmente gli obiettivi formativi nonchè gli
standard quantitativi e qualitativi previsti. In attuazione degli
atti di programmazione e in coerenza con le vigenti disposizioni
l'Ateneo organizza corsi di aggiornamento e di formazione.

Art. 39
Disciplina delle cariche e dei mandati

1. Le funzioni di Rettore, Pro-Rettore vicario, Direttore di
Dipartimento o di struttura equiparata, di componente elettivo del
Senato Accademico, di componente del Consiglio di Amministrazione,
del Collegio dei Revisori dei Conti, del Nucleo di Valutazione, della
Commissione Ricerca Scientifica, di componente elettivo sia della
Consulta degli Studenti che dei Consigli di Dipartimento non sono
cumulabili.
2. I mandati di Direttore di Dipartimento o di struttura equiparata,
di componente della Commissione Ricerca Scientifica, di Difensore
degli studenti, di rappresentante del personale
tecnico-amministrativo nei Consigli di Dipartimento sono triennali e
non possono essere rinnovati per più di una volta consecutiva. Il
mandato delle rappresentanze degli studenti negli Organi è biennale
e rinnovabile per una sola volta.
3. Al Rettore, al Pro-Rettore vicario, ai Direttori dei Dipartimenti
e dei Centri ad essi equiparati, al Difensore degli studenti, ai
componenti del Collegio dei Revisori dei Conti e del Nucleo di
Valutazione spetta un'indennità di carica nella misura determinata
dal Consiglio di Amministrazione. La misura del compenso dei membri
del Consiglio di Amministrazione è determinata dal Senato
Accademico.

Art. 40
Soppressione dei Centri

1. I Centri Interdipartimentali e i Centri di servizio in essere alla
data di entrata in vigore del presente Statuto sono soppressi, salvo
diversa disposizione del Consiglio di Amministrazione, sentito il
Senato Accademico.
2. Le funzioni da essi esercitate, i mezzi personali e finanziari
loro assegnati sono attribuiti, con delibera del Consiglio di
Amministrazione, da adottarsi entro i 45 giorni successivi
all'entrata in vigore del presente Statuto e sentito il Senato
Accademico, ai Dipartimenti, anche in regime convenzionale tra loro,
o a strutture dell'Amministrazione Centrale, in relazione alla
tipologia dei servizi erogati dal Centro secondo quanto previsto
dall'art. 28 del presente Statuto.
3. L'assegnazione ai Dipartimenti avviene sulla base di una proposta
presentata dai medesimi. La proposta, sottoscritta da uno o più
Dipartimenti interessati, deve essere accuratamente motivata e
trovare fondamento nelle linee di ricerca condotte e negli obiettivi
dei corsi di studio incardinati nelle relative strutture.

Art. 41
Revisione dello statuto

1. La revisione dello Statuto spetta al Senato Accademico che
delibera a maggioranza qualificata dei 2/3 dei componenti.
L'iniziativa per la revisione dello Statuto è promossa dal Rettore o
da un terzo dei componenti del Senato Accademico o da un Consiglio di
Dipartimento.

Art. 42
Adeguamento dei Regolamenti di Ateneo alle disposizioni dello Statuto

1. Entro sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente
Statuto, i Regolamenti di Ateneo di cui all'art. 21, cc. 3, 4 e 5,
vengono adeguati alle disposizioni dello Statuto medesimo.
2. Entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente
Statuto, tutti i Regolamenti vengono adeguati alle disposizioni dello
Statuto medesimo. Entro lo stesso termine l'Ateneo procede al
riordino nonchè ad una generale razionalizzazione e semplificazione
dei Regolamenti.

Art. 43
Entrata in vigore dello statuto

1. Il presente Statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.