Serie Generale n. 234 del 5-10-2004
DECRETI PRESIDENZIALI
DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 20 luglio 2004
Individuazione dei beni e delle risorse finanziarie, umane e strumentali da trasferire alla regione Valle d'Aosta/Vallee d'Aoste, previsto dall'art. 8 del decreto legislativo 10 aprile 2001, n. 183. (GU Serie Generale n.234 del 05-10-2004)

IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Visto il decreto legislativo 10 aprile 2001, n. 183, recante norme
di attuazione dello Statuto speciale della regione autonoma Valle
d'Aosta concernenti il conferimento di funzioni alla regione in
materia di lavoro;
Visto, in particolare, il comma 1 dell'art. 8 del suddetto decreto
legislativo che prevede l'emanazione di un decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri con il quale sono individuati, sentita la
regione e le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, i
beni e le risorse finanziarie, umane e strumentali da trasferire alla
regione;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
9 agosto 2001 che, tra l'altro, conferisce la delega all'esercizio
delle funzioni del Presidente del Consiglio dei Ministri riguardanti
l'attuazione degli statuti delle regioni a statuto speciale;
Sentita la regione autonoma Valle d'Aosta;
Sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative;
Sentiti i Ministri del lavoro delle politiche sociali,
dell'economia e delle finanze, e per la funzione pubblica;
Decreta:
Art. 1.
Risorse umane

1. È trasferito alla regione Valle d'Aosta il contingente del 70
per cento delle complessive 41 unità di personale, di cui
all'allegata tabella, appartenenti ai ruoli del Ministero del lavoro
e delle politiche sociali, in servizio alla data di entrata in vigore
del decreto legislativo 10 aprile 2001, n. 183, presso la direzione
regionale del lavoro - settore politiche del lavoro, nonchè presso
le sezioni circoscrizionali per l'impiego e per il collocamento in
agricoltura.
2. Il restante contingente del 30 per cento di personale, permane
nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in
relazione alle funzioni e ai compiti che rimangono allo Stato.
3. I contingenti di cui ai commi 1 e 2, possono variare in misura
percentuale non superiore al 5 per cento.
4. Al contingente di cui al comma 1, si accede su domanda da parte
del personale interessato, da presentare entro trenta giorni a
decorrere da quello successivo alla data di pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 2.
Graduatoria regionale

1. Qualora le domande di trasferimento risultino in numero
inferiore rispetto al contingente di cui all'art. 1, comma 1, nei
trenta giorni successivi alla scadenza del termine di cui all'art. 1,
comma 4, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali predispone
una graduatoria regionale tra il restante personale, sulla base dei
criteri previsti dal decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 14 dicembre 2000, n. 446, tabella A, n. 2, al fine di
individuare le unità da assegnare alla regione. La graduatoria è
predisposta sulla base dei punteggi attribuiti secondo i criteri
indicati al punto 2 della citata tabella A, partendo dal punteggio
più basso; i dipendenti beneficiari delle disposizioni di cui alla
legge 5 febbraio 1992, n. 104, seguono in graduatoria gli altri
dipendenti. A parità di punteggio e di situazione di precedenza
l'ordine è dato dalla minore età.
2. Qualora le domande di trasferimento risultino invece in numero
superiore rispetto al contingente di cui all'art. 1, comma 1, il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali predispone, nei trenta
giorni successivi alla scadenza del termine di cui all'art. 1, comma
4, tra quanti abbiano presentato istanza, una graduatoria regionale,
sulla base dei criteri previsti dal decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 14 dicembre 2000, n. 446, tabella A, n. 1, al
fine di individuare le unità da assegnare alla regione. La
graduatoria del personale che ha presentato domanda di trasferimento
è predisposta sulla base dei punteggi attribuiti secondo i criteri
indicati al punto 1 della citata tabella A. I dipendenti beneficiari
delle disposizioni di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104, hanno
diritto di precedenza. A parità di punteggio e di situazione di
precedenza l'ordine è dato dalla minore età.

Art. 3.
Garanzie per il personale trasferito

1. Al personale trasferito è altresì riconosciuta a tutti gli
effetti la continuità del rapporto di lavoro e l'anzianità di
servizio maturata presso il Ministero del lavoro e delle politiche
sociali.
2. Sono fatti salvi gli effetti derivanti da disposizioni
modificative relative all'inquadramento del personale, introdotte dai
contratti di lavoro vigenti per i rispettivi ambiti di riferimento,
con decorrenza anteriore alla data del trasferimento. Il personale
trasferito ultima le procedure di riqualificazione presso
l'amministrazione di provenienza. La regione Valle d'Aosta assume
l'onere delle procedure di riqualificazione svolte dal personale
trasferito. Il personale trasferito non può partecipare ad ulteriori
procedure di riqualificazione per la medesima tornata contrattuale.
Con successivi accordi, la regione, il Ministero del lavoro e delle
politiche sociali ed il Ministero dell'economia e delle finanze
definiscono le modalità di attuazione del presente comma, ferma
restando la commisurazione delle risorse finanziarie alle posizioni
giuridiche godute al momento del trasferimento.
3. Il personale trasferito è inquadrato nel ruolo unico regionale
secondo le modalità previste dall'art. 33 della legge regionale
31 marzo 2003, n. 7.
4. Il personale trasferito può permanere a domanda, da presentarsi
entro dodici mesi dalla data di trasferimento nei ruoli della
regione, nel regime previdenziale proprio dei dipendenti del comparto
di provenienza.

Art. 4.
Modalità per il trasferimento
delle risorse umane e strumentali

1. Entro quattro mesi dalla data di pubblicazione del presente
provvedimento, con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche
sociali, adottato di concerto con il Ministro per la funzione
pubblica e con il Ministro dell'economia e delle finanze, le unità
di personale individuate secondo quanto previsto agli articoli 1 e 2
del presente decreto, sono trasferite alla regione Valle d'Aosta.
2. Alla medesima data di cui al comma 1 sono trasferite alla
regione Valle d'Aosta le risorse informatiche nonchè quelle
strumentali risultanti dalla ricognizione effettuata avendo riguardo
alle funzioni ed ai compiti conferiti, e individuate negli inventari
allegati all'apposito verbale di consegna sottoscritto tra il
rappresentante del Ministero del lavoro e delle politiche sociali ed
il rappresentante della regione.

Art. 5.
Determinazione e attribuzione delle risorse finanziarie
per l'esercizio delle funzioni delegate

1. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sono
individuate le risorse finanziarie da attribuire annualmente alla
regione Valle d'Aosta per lo svolgimento delle funzioni delegate.
2. Nella fase di prima applicazione, le risorse finanziarie da
attribuire sono determinate, sentita la regione, in misura pari al 95
per cento delle spese sostenute per il personale trasferito e al 95
per cento delle spese di funzionamento effettivamente sostenute
dall'Amministrazione dello Stato per le funzioni e i compiti di cui
all'art. 2 del decreto legislativo 10 aprile 2001, n. 183,
nell'ultimo esercizio finanziario durante il quale le predette
funzioni e compiti sono stati integralmente svolti. Successivamente,
la determinazione dei rimborsi spettanti alla regione viene
effettuata con cadenza triennale mediante intesa tra il Governo e il
presidente della giunta regionale, ai sensi dell'art. 9, comma 3 del
citato decreto legislativo n. 183 del 2001.
3. Con lo stesso decreto di cui al comma 1, in caso di infruttuoso
esperimento delle procedure di cui all'art. 2 del presente decreto,
ai fini del raggiungimento del contingente numerico di cui all'art.
1, sono determinate le risorse finanziarie connesse alle cessazioni
dal servizio, verificatesi a vario titolo, del personale individuato
con le modalità di cui agli articoli 1 e 2 del presente decreto.

Art. 6.
Successione nei contratti

1. A decorrere dalla data di cui all'art. 4, comma 1, la regione
Valle d'Aosta subentra ai contratti in corso, ad eccezione di quelli
di locazione e di quelli riferiti al sistema informativo lavoro di
cui all'art. 7, previo consenso delle parti contraenti, fino alla
scadenza dei contratti stessi.
2. Rimangono a carico del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali gli obblighi contrattuali ancora pendenti alla data di
effettivo subentro nonchè il contenzioso in essere alla data
predetta.

Art. 7.
Sistema informativo del lavoro

1. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali trasferisce le
risorse informatiche assegnate alla direzione regionale del lavoro -
settore politiche del lavoro, e alle sezioni circoscrizionali per
l'impiego e per il collocamento in agricoltura, in relazione alle
funzioni conferite.
2. Sono a carico della regione Valle d'Aosta la conduzione e la
manutenzione dei sistemi, secondo gli standard definiti a livello
nazionale.
3. I prodotti sviluppati nell'ambito del sistema informativo
lavoro, coerenti con l'architettura del SIL, sono messi a
disposizione della regione Valle d'Aosta nella forma del codice
sorgente.

Art. 8.
Disposizioni finali

1. L'esercizio da parte della regione Valle d'Aosta delle funzioni
conferite ai sensi del decreto legislativo 10 aprile 2001, n. 183,
decorre dalla data di cui all'art. 4, comma 1, alla quale avrà luogo
l'effettivo trasferimento dei beni e delle risorse finanziarie, umane
e strumentali.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 20 luglio 2004
p. Il Presidente: La Loggia

Allegato

TABELLA DEL PERSONALE IN SERVIZIO ALLA DATA DI ENTRATA IN VIGORE DEL
DECRETO LEGISLATIVO 10 APRILE 2001, n. 183, INTERESSATO AL
TRASFERIMENTO ALLA REGIONE VALLE D'AOSTA

Contingente complessivo interessato al trasferimento
(ai sensi dell'art. 1, comma 1)

n. 41 unità di personale:

Scica Aosta.... |15
Scica Morgex.... | 5
Scica Verres.... |11
Totale Scica.... |31
Direzione regionale.... |10
Totale . . . |41

Posizione economica C3S.... | 2
Posizione economica C3.... | 1
Posizione economica C2.... | 9
Posizione economica C1.... | 6
Posizione economica B3.... | 20
Posizione economica B2.... | 2
Posizione economica B1.... | 1
Posizione economica A1.... | 0
Totale . . . |41