3a Serie Speciale - Regioni n. 1 del 8-1-2000
REGIONE UMBRIA
REGIONE UMBRIA
LEGGE REGIONALE 1 settembre 1999, n. 25
Modificazioni ed integrazioni della legge regionale 19 febbraio 1997, n. 5 - Norme per l'organizzazione e la gestione dell'Istituto zooprofilattico sperimentale dell'Umbria e delle Marche. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.1 del 08-01-2000)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Umbria n. 49
dell'8 settembre 1999)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
Ha apposto il visto
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
1. Dopo il comma 3 dell'art. 6 della legge regionale 19
febbraio 1997, n. 5, è aggiunto il seguente:
"4. Il presidente può delegare al vicepresidente compiti
rientranti nell'esercizio delle proprie funzioni".

Art. 2.
1. Dopo il comma 1 dell'art. 7 della legge regionale 19
febbraio 1997, n. 5, è aggiunto il seguente:
"2. Il consiglio di amministrazione trasmette altresì,
annualmente alla giunta regionale della Regione Umbria ed alla giunta
regionale della Regione Marche una relazione sull'attività
dell'istituto con particolare riferimento all'efficienza e
all'efficacia della gestione, anche ai fini della valutazione
dell'operato del direttore generale.

Art. 3.
1. Il comma 1 dell'art. 9 della legge regionale 19 febbraio 1997,
n. 5, è sostituito dal seguente:
"1. Ai componenti del consiglio di amministrazione spettano, con
oneri a carico del bilancio dell'istituto, le seguenti indennita, al
lordo delle ritenute di legge:
a) al presidente un'indennità mensile pari al 50 per cento di
quella di consigliere regionale della Regione Umbria;
b) al vicepresidente un'indennità mensile pari al 30 per cento
di quella di consigliere regionale della Regione Umbria;
c) ai componenti del consiglio di amministrazione un'indennità
mensile pari al 20 per cento di quella di consigliere regionale della
Regione Umbria.

Art. 4.
1. I commi 1, 2 e 3 dell'art. 10 della legge regionale
19 febbraio 1997, n. 5, sono sostituiti dai seguenti:
"1. Il direttore generale è nominato di concerto dalle due
regioni, con decreto del presidente della Regione Umbria, secondo le
modalità previste dalla normativa statale per i direttori generali
delle aziende sanitarie.
2. Il rapporto di lavoro del direttore generale è a tempo pieno,
regolato da contratto di diritto privato di durata quinquennale e
rinnovabile.
3. Il compenso del direttore generale è fissato nel limite
massimo di quello previsto per i direttori generali delle aziende del
servizio sanitario della Regione Umbria.

Art. 5.
1. La lettera a) del comma 2 dell'art. 12 della legge regionale
19 febbraio 1997, n. 5, è sostituita dalla seguente:
"a) concorrono con la formulazione di proposte e pareri alla
formazione delle decisioni del direttore generale e del consiglio di
amministrazione".

Art. 6.
1. Dopo il comma 2 dell'art. 19 della legge regionale 19 febbraio
1997, n. 5, è aggiunto il seguente:
"2-bis. L'operato del direttore generale è sottoposto, trascorsi
diciotto mesi dalla nomina, a verifica in riferimento al
raggiungimento degli obiettivi e all'attuazione degli indirizzi
fissati nonchè al conseguimento dei risultati. In casi di esito
negativo della verifica il direttore generale è dichiarato decaduto
e il contratto è risolto".
2. Il comma 3 dell'art. 19 della legge regionale 19 febbraio
1997, n. 5, è sostituito dal seguente:
"3. È dichiarata, altresì, la decadenza e la risoluzione del
contratto di lavoro del direttore generale nei casi in cui ricorrano
gravi motivi o la gestione presenti una situazione di grave ed
ingiustificato disavanzo o in caso di violazioni di legge o dei
principi di buon andamento e di imparzialità dell'amministrazione".
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della Regione Umbria.
Perugia, 1o settembre 1999
BRACALENTE