4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 65 del 17-8-1999
ENTI PUBBLICI STATALI
UNIVERSITA' DI SASSARI
UNIVERSITA' DI SASSARI
CONCORSO (scad. 16 settembre 1999)
Concorso pubblico, per esami, con riserva, per l'assunzione di un funzionario di ufficio tecnico (GU n.65 del 17-08-1999)

IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
Vista la legge 3 giugno 1970, n. 380;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
Vista la legge 27 febbraio 1980, n. 38;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 giugno 1981, n.
270;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983, e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 19 luglio 1984, n.
571;
Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Vista la legge 22 dicembre 1986, n. 910;
Vista la legge 22 aprile 1987, n. 158, ed in particolare l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 25 settembre 1987,
n. 567;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989, n.
116;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare il decimo
comma dell'art. 7;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319 ed in particolare l'undicesimo comma dell'art. 22;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto-legge n. 344/1990, convertito nella legge 23
gennaio 1991, n. 21;
Vista la legge 30 dicembre 1991, n. 412 ed in particolare l'art. 5,
secondo comma;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
Visto il decreto-legge 21 aprile 1995, n. 120, convertito con
modificazioni in legge 21 giugno 1995, n. 236;
Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle p.a. e sulle modalità di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nel pubblico
impiego, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, così come modificato dalla
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387, recante
ulteriori disposizioni integrative e correttive del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni del
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Visto lo statuto dell'Università di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995 - supplemento ordinario - e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Università sottoscritto in data 21 maggio 1996;
Vista la delibera in data 3 febbraio 1999 con la quale il Consiglio
di amministrazione approva, per sopperire ad esigenze di settori
particolarmente carenti di personale, di avviare l'iter
amministrativo per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo
da destinare a tali settori;
Vista l'esigenza di assumere due funzionari di ufficio tecnico;
Visto il decreto rettorale n. 45/c del 16 marzo 1999 con il quale
è stato bandito il concorso pubblico ad un posto di funzionario di
ufficio tecnico;
Considerato che ai sensi dell'art. 33 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 567/1987 per i posti di cui trattasi verrà
applicata la riserva corrispondente al 50% dei posti messi a
concorso;
Decreta:
Art. 1.
È indetto un concorso pubblico, per esami, con riserva, per
l'assunzione, a tempo indeterminato, di un funzionario di ufficio
tecnico, ottava qualifica funzionale, area dei servizi generali
tecnici e ausiliari presso l'università degli studi di Sassari.
Il personale appartenente alla qualifica immediatamente inferiore
della stessa area funzionale, che usufruisce della riserva, precede
in caso di superamento delle prove gli altri candidati.
L'amministrazione garantisce parità e pari opponunità tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) diploma di laurea in ingegneria civile, indirizzo elettrotecnico
o meccanico, conseguito con voto di almeno 100/110.
Si terrà conto delle relative equiparazioni ai sensi della
normativa vigente alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali,
ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità;
b) iscrizione all'albo professionale da almeno 3 anni;
c) cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
d) godimento dei diritti politici;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Il personale della qualifica immediatamente inferiore che
usufruisce della riserva deve essere in possesso dei seguenti
requisiti:
1) essere in servizio presso una università o istituto di
istruzione universitaria da almeno 6 anni nella qualifica
immediatamente inferiore alla qualifica per la quale si concorre;
2) titolo di studio richiesto ai candidati esterni.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
La mancanza di uno solo dei suddetti requisiti comporterà
l'esclusione dal concorso.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta con decreto rettorale.
Tale provvedimento verrà comunicato all'interessato mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.

Art. 3.
Domande e termini di presentazione
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al magnifico rettore dell'Università degli
studi di Sassari, piazza Università n. 21, è di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati debbono dichiarare, oltre il proprio nome
e cognome (scritti in carattere stampatello se la domanda non è
dattiloscritta):
1) la data e il luogo di nascita;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
5) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento del
titolo stesso e della scuola presso la quale è stato conseguito;
6) essere iscritti all'albo professionale da almeno 3 anni;
7) godimento dei diritti politici;
8) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di impiego;
10) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
11) conoscenza della lingua straniera inglese o francese a scelta
del candidato.
I candidati della qualifica immediatamente inferiore che
usufruiscono della riserva dovranno dichiarare:
a) l'università e l'istituto di istruzione universitaria presso il
quale prestano servizio, con l'indicazione della qualifica rivestita
e la data del relativo conseguimento;
b) titolo di studio.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104 dovranno avanzare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito cui indirizzare
le eventuali comunicazioni.

Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice è nominata e composta a norma
dell'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni.

Art. 5.
Prove d'esame
Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte, di cui una a
carattere teorico-pratico, diretta ad accertare l'attitudine dei
candidati ad acquisire le professionalità specialistiche nei settori
tecnico, informatico, giuridico contabile economico, per svolgere le
funzioni di ingegnere e verteranno su: norme sulla sicurezza nel
lavoro; fisica tecnica; elettrotecnica; legislazione specifica per
impianti tecnici edili e antincendio.
Colloquio: verterà sulle materie oggetto della prova scritta e
della prova pratica e su:
nozioni di diritto civile;
nozioni di contabilità di stato;
nozioni di diritto amministrativo;
elementi di informatica;
nozioni di legislazione sociale più accertamento della conoscenza
della lingua straniera inglese o francese, a scelta del candidato,
tramite traduzione simultanea di un testo e colloquio sullo stesso.
Saranno ammessi al colloquio solo i candidati che avranno riportato
in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente. Il colloquio si intende superato con una votazione di
almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nel
colloquio.
Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione al colloquio sarà
data comunicazione con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
prova scritta.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovrà svolgersi in un aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Tutte le comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata con tassa a carico del
destinatario.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso nella
sede degli esami.

Art. 6.
Diario delle prove d'esame
Le prove d'esame avranno luogo in Sassari. La data e il luogo delle
prove saranno portate a conoscenza degli aspiranti a mezzo di lettera
raccomandata con avviso di ricevimento tassa a carico del
destinatario non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle
prove medesime.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente, applicata su carta legale, con la firma
dell'aspirante, autenticata;
b) tessera di riconoscimento se il candidato è dipendente di una
amministrazione statale oppure familiare di dipendente statale;
c) tessera postale o carta d'identità;
d) patente automobilistica;
e) porto d'anni;
f) passaporto.

Art. 7.
Preferenza a parità di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire al rettore
dell'Università di Sassari entro il termine di quindici giorni, che
decorre dal giorno successivo a quello in cui i singoli candidati
avranno superato la prova orale stessa, i documenti, redatti nelle
prescritte forme, che attestino il possesso di tali titoli.
I titoli di precedenza o di preferenza nella nomina sono validi
anche se vengono acquisiti dopo la scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso purchè possano
essere documentati entro il termine indicato al precedente comma.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta l'inapplicabilità al candidato stesso dei benefici
conseguenti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni
di valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, è
preferito il candidato più giovane di età.

Art. 8.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore del
concorso è approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto rettorale ed
è pubblicata all'albo dell'Università degli studi di Sassari. Di
tale pubblicazione è data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla data di
pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali
impugnative.
Qualora fra i concorrenti ve ne siano alcuni che appartengono a
più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si
tiene conto prima del titolo che dà diritto ad una maggiore riserva.

Art. 9.
Costituzione del rapporto di lavoro
e presentazione documenti di rito
Il concorrente chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dall'assunzione in servizio, i seguenti
documenti redatti su carta bollata, tranne quello indicato al punto
e):
a) diploma originale o copia autenticata del titolo di studio
prescritto per la partecipazione al concorso. In caso di smarrimento
o di distruzione del diploma, il candidato dovrà presentare il
documento sostitutivo previsto dalle vigenti disposizioni, rilasciato
dalla competente autorità, nonchè iscrizione all'albo
professionale.
Qualora il diploma non sia stato di fatto ancora rilasciato è
consentito di presentare, in luogo di esso, il certificato di diploma
contenente la dichiarazione che esso sostituisce a tutti gli effetti
il diploma fino a quando quest'ultimo potrà essere rilasciato;
b) iscrizione all'albo professionale da almeno 3 anni;
c) estratto dell'atto di nascita;
d) certificato di cittadinanza italiana oppure certificato
comprovante il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
e) certificato di godimento dei diritti politici rilasciato dal
sindaco del comune di residenza. I cittadini appartenenti a uno degli
Stati membri dell'Unione europea devono presentare certificato di
godimento dei diritti civili e politici anche nello stato di
appartenenza;
f) certificato generale del casellario giudiziale rilasciato dal
segretario della procura della Repubblica. Tale documento non può
essere sostituito con il certificato penale;
g) documento aggiornato a data recente relativo agli obblighi
militari e cioè a seconda dei casi, copia o estratto dello stato di
servizio militare o del foglio matricolare ovvero certificato di
esito di leva o di iscrizione nelle liste di leva.
In sostituzione dei sopracitati documenti i vincitori potranno
presentare la dichiarazione sostitutiva di certificazioni, così come
previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
h) certificato rilasciato da un medico militare o dal servizio
dell'azienda U.S.L. cui afferisce il comune di residenza dal quale
risulti che il candidato è fisicamente idoneo al servizio
continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale concorre.
Qualora il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica,
il certificato deve farne menzione ed indicare se l'imperfezione
stessa menomi l'attitudine al servizio.
Per quanto riguarda gli aspiranti invalidi di guerra ed assimilati,
il certificato medico deve contenere, oltre ad una esatta descrizione
delle attuali condizioni dell'invalido risultanti da un esame
obiettivo, anche la dichiarazione che l'invalido non ha perduto ogni
capacità lavorativa, che egli, per la natura e il grado della sua
invalidità, non può riuscire di danno alla salute ed alla
incolumità dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti e
che il suo stato fisico è compatibile con l'esercizio delle mansioni
del ruolo impiegatizio cui aspira.
Il certificato medico deve precisare, inoltre, anche per i non
invalidi, che è stato eseguito l'accertamento sierologico del
sangue, ai fini dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837.
L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare, nei termini di cui al primo comma, i soli documenti di
cui alle lettere a) e h) nonchè una copia integrale dello stato
matricolare in competente bollo.
I concorrenti che si trovino alle armi per servizio di leva debbono
presentare, nel ripetuto termine di cui al primo comma, soltanto i
seguenti documenti redatti su carta bollata:
1) titolo di studio;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato generale del casellario giudiziario;
4) certificato rilasciato dal comandante del Corpo di appartenenza,
dal quale risulti che sono in possesso del requisito dell'idoneità
fisica all'impiego e che è stato eseguito nei loro confronti
l'accertamento sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7 della
legge 25 luglio 1956, n. 537.
I documenti di cui alle lettere d), e), e g) ed il certificato di
cui al n. 4 debbono essere di data non anteriore di oltre 6 mesi a
quella del ricevimento dell'invito a produrli.
I certificati di cui alle lettere d) ed e) dovranno, altresì,
attestare che gli interessati erano in possesso della cittadinanza
italiana e il godimento dei diritti politici anche alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Le firme apposte sui documenti che i candidati sono tenuti a
presentare non sono soggette a legalizzazione. Sono fatti salvi i
casi previsti dagli articoli 16 e 17 della legge 4 gennaio 1968, n.
15.
Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per partecipare
a concorsi indetti da questa Università.

Art. 10.
Assunzione in servizio
Il vincitore del concorso sarà assunto in prova con contratto
individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato nella ottava
qualifica, area funzionale dei servizi generali tecnici e ausiliari,
profilo funzionario di ufficio tecnico e assegnato a prestare
servizio presso l'Università degli studi di Sassari.
Il periodo di prova ha la durata di 3 mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.

Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'Università si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 12.
R i n v i o
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686 e successive norme di integrazione e
modificazione.
Sassari, 24 maggio 1999
Il rettore: Maida
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Fac-simile della domanda di ammissione
Al magnifico rettore dell'Università
degli studi - Piazza Università n. 21
- Sassari
Il sottoscritto ..... nato il ..... a ..... (prov.
di.....................) e residente in ..... (prov.
di.....................) via ..... chiede di essere ammesso a
partecipare al concorso pubblico con riserva, per esami, ad un posto
di funzionario di ufficio tecnico, ottava qualifica, area funzionale
dei servizi generali tecnici e ausiliari presso l'Università degli
studi di Sassari, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. ......... del
.....
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadino italiano (1) (o di uno degli Stati membri
della comunità Europea);
b) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (2);
c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di .....
..... (3);
d) di essere in possesso del diploma di laurea ..... conseguito in
data ..... presso ..... (4);
e) di essere iscritto all'albo professionale da almeno 3 anni;
f) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di Stato
membro dell'Unione europea anche nello Stato di appartenenza);
g) di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli
obblighi militari: .....;
h) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (o di
non aver mai prestato servizio) e le cause di risoluzione dei
rapporti di impiego;
i) di avere conoscenza della lingua ..... (inglese o francese)
prevista per la prova orale;
j) di non essere stato destituito nè dichiarato decaduto da altro
impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
k) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i
cittadini membri dell'Unione europea);
l) di eleggere il proprio domicilio ai fini del concorso in .....
..... via ..... tel .....
Il sottoscritto si impegna a comunicare tempestivamente eventuali
variazioni di indirizzo.
Data, .....
Firma .....
-------
(1) Ovvero di essere equiparato ai cittadini dello Stato in quanto
italiano non appartenente alla Repubblica.
(2) Dichiarare le eventuali condanne penali riportate (anche se sia
stato concesso indulto, amnistia, condono o perdono giudiziale) o i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico.
(3) Indicare i motivi della mancata iscrizione.
(4) I candidati che usufruiscono della riserva devono dichiarare
oltre il titolo di studio posseduto, di essere in servizio presso
.....
..... con il profilo di ..... con un'anzianità di servizio di
.........................