4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 37 del 13-5-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE BASILICATA
REGIONE BASILICATA
CONCORSO (scad. 12 giugno 2008)
Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa profilo professionale medici - disciplina pediatria per la direzione di U.O. complessa pediatria - presidio ospedaliero di Villa d'Agri dell'azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza. (GU n.37 del 13-05-2008)

In esecuzione della deliberazione n. 181 dell'11 marzo 2008 è
indetto avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico
quinquennale di direttore di struttura complessa profilo
professionale medici - disciplina pediatria, per la direzione
dell'U.O. complessa pediatria del presidio ospedaliero di Villa
d'Agri Azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza.
Il presente avviso viene emanato in conformità al decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/97, nonchè con l'osservanza delle
norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992, così come
modificato dal decreto legislativo n. 229/99, dal decreto
ministeriale del 30 gennaio 1998, dal decreto legislativo n. 165
/2001 e loro successive modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675 del 31 dicembre 1996 e
successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali forniti
dai candidati saranno utilizzati esclusivamente ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione all'avviso e per
l'espletamento dello stesso.
La partecipazione all'avviso è consentita ai candidati dell'uno e
dell'altro sesso che siano in possesso dei requisiti prescritti. Al
riguardo, ai sensi dell'art. 4, comma 3, della legge n. 125/91, si
specifica che il termine «candidati e/ o aspiranti» usati nel testo,
vanno sempre intesi nel senso innanzi specificato e, quindi, riferito
agli aspiranti «dell'uno e dell'altro sesso».
1) REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
1b) limite di eta': la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non è soggetta ai limiti di età (art. 3,
comma 6 della legge n. 127/97), fatti salvi i limiti di anzianità e
vecchiaia contemplati dalle norme vigenti in materia previdenziale;
1c) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato a cura dell'Azienda sanitaria, prima
dell'immissione in servizio.
2) REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE.
2a) laurea in medicina e chirurgia;
2b) Iscrizione all'albo Professionale attestata da certificato di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione all'avviso,
fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
2c) Anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina ad avviso o discipline equipollenti e specializzazione
nella disciplina o discipline equipollenti, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina (con esclusione di
equipollenza). L'anzianità di servizio utile per l'accesso al
presente avviso deve essere maturata secondo le disposizioni
contenute nell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/97 e nel decreto ministeriale Sanità 23 marzo 2000, n. 184
(servizio prestato in regime di convenzione a rapporto orario presso
le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del
Ministero della sanità in base ad accordi nazionali. Il suddetto
servizio è valutato con riferimento all'orario settimanale svolto
rapportato a quello dei medici dipendenti delle aziende sanitarie. I
certificati di servizio, rilasciati dall'organo competente, devono
contenere l'indicazione dell'orario di attività settimanale).
Per le discipline si fa riferimento alle tabelle relative alle
discipline equipollenti di cui al decreto ministeriale 30 gennaio
1998 e successive modificazioni ed integrazioni.
I certificati di servizio devono riportare le posizioni funzionali
o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono
stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei relativi
periodi di attività.
2d) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed un'adeguata esperienza ai sensi dell'art.
6 del medesimo decreto.
(Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
si prescinde dal requisito della specifica attività professionale).
I contenuti del curriculum, valutati ai fini del comma 1 dell'art.
8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97, concernono
le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
relative all'ultimo quinquennio antecedente alla data di scadenza del
bando, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica prettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto 3 della
lettera 2d), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni. In tal caso la descrizione dovrà essere tale da
consentire un'adeguata valutazione.
2e) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484797, gli incarichi di cui al
presente avviso sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
Tutti i requisiti generali e specifici, ad eccezione di quello di
cui al punto 2e) devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti generali e specifici è
effettuato dalla Commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, ivi
compreso l'art. 16 della legge regionale n. 1 /2007.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
3) DOMANDE DI AMMISSIONE ALL'AVVISO.
La domanda di partecipazione all'avviso, debitamente sottoscritta
e redatta secondo lo schema esemplificativo allegato, deve essere
indirizzata al Commissario dell'Azienda Sanitaria U.S.L. n. 2 di
Potenza e presentate o spedite nei termini previsti al successivo
punto 4.
Nella domanda i candidati devono dichiarare:
cognome, nome data e luogo di nascita, residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione;
iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi;
le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
i titoli di studio posseduti, nonchè il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari relativamente
ai candidati uomini;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante ogni
eventuale comunicazione;
il consenso all'utilizzo dei dati personali (decreto legislativo
n. 196/2003).
La firma in calce alla domanda non richiede l'autenticazione ai
sensi dell'art. 3, 5 comma della legge n. 127 del 15 maggio 1997
4) MODALITA E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE.
La domanda e la documentazione ad essa allegata possono essere
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente
indirizzo:
Azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza, via Torraca, 2 - 85100
Potenza,
oppure possono essere presentate direttamente, nelle ore
antimeridiane all'Ufficio protocollo dell'Azienda presso la sede
centrale di Potenza sita in via Torraca, 2 - Potenza (compreso il
sabato).
Le domande di partecipazione devono pervenire, a pena di
esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato
al primo giorno successivo non festivo. Si considerano utilmente
prodotte le domande pervenute entro il termine indicato. Per le
domande spedite a mezzo di raccomandata fa fede il timbro e la data
dell'Ufficio postale di spedizione. Il termine fissato è perentorio:
la eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di
effetto. L'Azienda non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione di
cambio di indirizzo, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'Azienda stessa.
5) CERTIFICAZIONI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare in
originale o copia autenticata ai sensi di legge, esenti da bollo ex
legge n. 370/88, i seguenti documenti:
laurea in Medicina e chirurgia;
certificato di iscrizione all'albo professionale;
diploma di specializzazione nel caso sia compreso nei requisiti
specifici di accesso;
certificati relativi all'anzianità di servizio fatta valere come
requisito specifico di accesso;
curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato ai fini
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione della relativa forma (se
originale o copia autenticata).
I titoli, possono essere autocertificati nei casi e con le
modalità previsti dalla normativa vigente ovvero prodotti in
originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti
gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi
necessari alla valutazione del titolo; l'omissione anche di un solo
elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, in lingua italiana
o tradotte nei modi di legge.
Possono essere presentate in fotocopia semplice accompagnate da
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà con la quale il
candidato attesta che le copie sono conformi agli originali.
6) MODALITÀ DI SELEZIONE.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15,comma
terzo, del decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazioni
ed integrazioni, ivi compreso l'art. 16 della legge regionale n.
1/2007, predisporrà l'elenco degli idonei sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La data ed il luogo del colloquio verranno comunicati ai candidati
dalla commissione esaminatrice con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, almeno venti giorni prima della data del colloquio
stesso, al domicilio indicato nella domanda di ammissione.
7) CONFERIMENTO - ADEMPIMENTI.
L'incarico sarà conferito dal commissario ai sensi dell'art. 15,
comma terzo del decreto legislativo n. 502/92 e successive
modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere formulato dalla
commissione (previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti).
Il direttore generale nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei sceglierà il candidato cui conferire l'incarico.
L'incarico sarà attivato a seguito della stipula di apposito
contratto individuale di lavoro, subordinatamente alla presentazione,
nel termine di trenta giorni, della documentazione richiesta
dall'Azienda. Dà titolo a specifico trattamento economico, così
come previsto dal CCNL dell'area della dirigenza medica e successive
modificazioni ed integrazioni, e da quanto stabilito dal contratto
individuale di lavoro.
L'incarico è soggetto alle verifiche e alle valutazioni previste
dalle norme contrattuali, nel tempo vigenti ; è quinquennale; potrà
essere rinnovato, per lo stesso periodo o per periodo più breve,
previa verifica positiva dell'espletamento dell'incarico con
riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite,
secondo le vigenti disposizioni normative e contrattuali.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
NORME FINALI.
Questa azienda, si riserva:
la facoltà di protrarre il termine di scadenza fissato
dall'avviso, di sospendere, annullare o revocare il presente, ove
ricorrano motivi di pubblico interesse;
di non procedere, sospendere o ritardare il conferimento
dell'incarico per motivi collegati anche a disponibilità finanziarie
o in presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni, o
in conseguenza di provvedimenti di revisione della dotazione
organica.
Per quanto non previsto si fa riferimento alle norme di legge e
contrattuali in materia.
Per eventuali chiarimenti ed informazioni i candidati potranno
rivolgersi ai seguenti numeri telefonici: 0971/310536 - 0975/312468.
Numero verde 800 541212.
Per prendere visione del bando consultare il seguente sito:
www.Asl2.potenza.it

Allegato

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