4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 74 del 23-9-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 23 ottobre 2003)
Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale rinnovabile ad un posto di dirigente medico direttore di struttura complessa malattie metaboliche e diabetologia, presso l'azienda sanitaria locale n. 14 di Omegna. (GU n.74 del 23-09-2003)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale di
questa azienda U.S.L. n. 14 di Omegna, in osservanza alle norme
previste dal decreto legislativo n. 502/1992, così come integrato
dal decreto legislativo n. 229/1999 e con le modalità previste dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, è
indetto avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale
rinnovabile del seguente posto:
un posto di dirigente medico direttore di struttura complessa
malattie metaboliche e diabetologia.
Art. 1.

Requisiti generali di ammissione

Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunità economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
n. 174/1994;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'azienda, prima della immissione
in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica. Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. I requisiti
prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della
domanda di ammissione.

Art. 2.

Requisiti specifici di ammissione

Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
1) iscrizione all'albo professionale dei medici chirurghi
attestato da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima della assunzione in
servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
3) curriculum, concernente le attività professionali, di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) dai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione i lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni. Per quanto concerne l'attestato di formazione
manageriale, si precisa che dovrà essere conseguito entro un anno
dall'inizio dell'incarico. Per le discipline di nuova istituzione
l'anzianità di servizio e la specializzazione possono essere quelle
relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove discipline.

Art. 3.

Domande di ammissione

Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice e debitamente firmate, devono essere inviate al direttore
generale dell'a.s.l. n. 14 VCO - via Mazzini n. 117 - 28887 Omegna
(Verbania) entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Le domande si considerano prodotte in tempo
utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine assegnato. A tal fine la data di spedizione è
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del
primo giorno successivo non festivo. Il termine fissato per la
presentazione delle domande è perentorio, posto cioè a pena di
decadenza, l'eventuale riserva di invio successivo di documenti è
priva di effetti. Nella domanda di partecipazione all'avviso gli
aspiranti all'incarico devono dichiarare sotto la propria personale
responsabilità ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione, con esatta indicazione del codice di avviamento
postale. Gli aspiranti sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni
cambiamento di indirizzo all'amministrazione, la quale non assume
alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato. Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio
1997, n. 127, la firma in calce alla domanda non è più soggetta ad
autenticazione. L'amministrazione si riserva la facoltà di
richiedere, in qualunque momento, la presentazione dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati. Ai sensi
dell'art. 10, comma 1 della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati
forniti dai candidati saranno raccolti presso la struttura complessa
organizzazione sviluppo risorse umane - settore concorsi per le
finalità di gestione dell'avviso e saranno trattati anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione della procedura
medesima. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.

Art. 4.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare i seguenti documenti in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
1) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
3) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato, che dovrà essere documentato con riferimento alle
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative.
Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno
allegate quelle ritenute più significative fino ad un massimo di
cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

Art. 5.

Conferimento dell'incarico

L'incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base del
parere espresso da parte dell'apposita commissione di esperti
nominata con le modalità ed i criteri previsti dal decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999. La commissione predisporrà l'elenco
degli idonei previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli interessati. La data e la sede del colloquio
saranno comunicate agli ammessi tramite lettera raccomandata con
ricevuta di ritorno al recapito indicato nella domanda. Il colloquio
è diretto alla valutazione delle capacità professionali del
candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonchè all'accertamento delle
capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere. La mancata
presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Secondo quanto
stabilito dal comma 5 dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992 gli incarichi di direzione di struttura, semplice o
complessa, implicano il rapporto di lavoro esclusivo. L'incarico ha
durata quinquennale, dà titolo a specifico trattamento economico ed
è rinnovabile. Poichè l'assegnazione dell'incarico non modifica le
modalità di cessazione del rapporto di lavoro per compimento del
limite massimo di età, la durata dello stesso, in tali casi, viene
correlata al raggiungimento del predetto limite. Ai sensi della
normativa vigente l'assegnatario dell'incarico tenuto ad acquisire
l'attestato di formazione manageriale frequentando e superando
specifico corso regionale così come previsto dall'art. 16-quinquies
decreto legislativo n. 502/1992. Il rinnovo ed il mancato rinnovo
sono disposti con provvedimento motivato del direttore generale,
previa verifica (effettuata da un collegio tecnico nominato dal
direttore generale stesso ai sensi della normativa richiamata)
dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite. Il dirigente non confermato
nell'incarico è destinato ad altra funzione con la perdita del
relativo specifico trattamento economico.

Art. 6.

Accertamenti sanitari

L'azienda sanitaria locale n. 14 di Omegna sottoporrà
l'assegnatario dell'incarico a visita medica, al fine di accertare
l'idoneità fisica, secondo le indicazioni dell'art. 1 del presente
bando.

Art. 7.

Norma finale

L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse la necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico
interesse. Per ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia
del presente avviso rivolgersi alla struttura complessa -
organizzazione sviluppo risorse umane - settore concorsi - azienda
sanitaria locale. n. 14 di Omegna - via Mazzini n. 117 - Omegna -
tel. 0323/868197.
Il direttore generale: Vannini