4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 46 del 12-6-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 12 luglio 2001)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento d'incarico quinquennale rinnovabile, per un posto di direttore responsabile di struttura complessa - ruolo sanitario - medico - area medica e delle specialita' mediche - disciplina neonatologia, per la direzione della U.O.C. di neonatologia del presidio ospedaliero "S. Eugenio". (GU n.46 del 12-06-2001)

In esecuzione della deliberazione 3 aprile 2001, n. 407, è
indetto avviso pubblico per il conferimento d'incarico quinquennale
ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, nel ruolo sanitario -
medico, per la copertura di un posto di direttore responsabile di
struttura complessa per la direzione della U.O.C. di neonatologia del
presidio ospedaliero "S. Eugenio".
1) Requisiti di ammissione.
Possono partecipare alle selezioni i concorrenti che siano in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana. Salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea.
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del decreto legislativo
n. 29/1993, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
b) idoneità fisica all'impiego. Il personale dipendente di
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente degli istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è
dispensato dalla visita medica;
c) non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso la pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità non sanabile.
La partecipazione all'avviso pubblico, tenuto conto delle
disposizioni di cui alla legge 15 maggio 1997, n. 127, non è
soggetta a limiti di età.
Requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione agli
avvisi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio
di dieci anni nella disciplina (i servizi valutabili sono quelli
disciplinati dagli articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997) ovvero possesso
dell'idoneità nazionale conseguita in base al pregresso ordinamento
nella disciplina a concorso.
Nelle more dell'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si
prescinde dal requisito della specifica attività professionale e
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico è attribuito senza l'attestato di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione è
effettuato dalla commissione esaminatrice.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2) Domanda di ammissione.
La domanda, redatta in carta semplice, deve essere indirizzata al
direttore generale dell'azienda unità sanitaria locale Roma C.
Nella domanda i candidati, oltre alla precisa indicazione
dell'avviso pubblico al quale intendono partecipare dovranno indicare
sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) la disciplina di appartenenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 nonchè alle disposizioni dell'art. 37 del
decreto legislativo n. 29/1993 e del successivo decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,
relativi ai cittadini degli Stati membri della C.E.E. (ora Unione
europea);
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione delle medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
g) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni eventuale comunicazione, nonchè eventuale recapito
telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza di cui alla lettera a).
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'azienda unità sanitaria locale, la
quale non si assume responsabilità nel caso di loro irreperibilità
presso l'indirizzo comunicato.
Ai sensi dell'art. 1, primo comma della legge 23 agosto 1988,
n. 370, la domanda non è soggetta all'imposta di bollo, compresi i
relativi documenti.
Ai sensi della legge n. 127/1997 si prescinde all'autenticazione
della sottoscrizione in calce all'istanza di partecipazione
all'avviso pubblico.
3) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare il
curriculum professionale redatto su carta libera, datato, firmato e
debitamente documentato con riferimento, all'attività assistenziale,
correlata alla disciplina e all'attività professionali (per un
periodo riferito all'ultimo decennio), sia alla ricerca scientifica e
di studio per le quali assumono valenza precipua quei valori
afferenti l'area di specifico interesse in relazione al posto di
funzione direzionale da ricoprire.
Nel curriculum sarà valutata, altresì la produzione scientifica
strettamente pertinente alle discipline oggetto dell'avviso edite a
stampa su riviste italiane e straniere.
Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate le pubblicazioni ritenute più significative fino ad
un massimo di cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non si valuteranno idoneità e tirocini nè partecipazioni a
congressi, convegni e seminari.
I concorrenti possono allegare, altresì ulteriori certificazioni
relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti
della valutazione da parte della commissione.
Debbono allegare alla domanda, pena l'esclusione, i certificati
attestanti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente
bando.
Detta certificazione può essere auto certificata dal candidato
ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Infine, alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un
elenco in triplice copia dei titoli e documenti presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
4) Modalità e termine per presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: "Al
direttore generale dell'azienda unità sanitaria locale Roma C -
Viale dell'Arte n. 68 - 00144 Roma", ovvero devono essere presentate
direttamente, negli orari di apertura degli uffici, all'ufficio
protocollo dell'azienda unità sanitaria locale Roma C all'indirizzo
di cui sopra.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata
apposita ricevuta. È esclusa ogni altra forma di presentazione o di
trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro le ore
12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
bando integralmente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, entro il termine sopraindicato, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti ad
essa allegati è perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo
di documenti o titoli è priva di effetto.
5) Modalità di selezione.
La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei è nominata dal direttore generale ai sensi dell'art.
15-ter del decreto legislativo n. 229/1999.
La commissione, dopo aver stabilito in via preliminare i criteri
di massima cui attenersi per la selezione, procederà alla
formulazione del parere ed alla predisposizione dell'elenco degli
idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentali di cui
risulterà corredato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione stessa provvederà, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, a convocare i candidati ammessi per lo
svolgimento del colloquio.
Al termine delle operazioni di valutazione la commissione
formulerà per ciascun candidato un giudizio di idoneità complessivo
e motivato, predisponendo l'elenco degli idonei.
6) Conferimento incarico.
L'incarico viene conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, con
provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli idonei
predisposto dalla commissione.
Gli incarichi, che hanno durata quinquennale, potranno essere
rinnovati, previa verifica positiva da effettuarsi da parte di
apposita commissione costituita ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni ed integrazioni.
La determinazione del trattamento economico annuo lordo viene
rinviata all'atto della stipulazione previsto contratto individuale
di lavoro.
7) Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione
e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico stesso.
Inoltre, il rapporto che verrà ad instaurarsi deve intendersi a
tempo pieno con l'obbligo all'esercizio intramurario della libera
professione e divieto di esercitare attività lavorativa all'esterno,
fatti salvi i casi debitamente autorizzati dall'azienda e/o previsti
dalla legge.
L'amministrazione si riserva piena facoltà di prorogare e
riaprire i termini per la presentazione della domanda, revocare,
sospendere o modificare il presente bando, dandone tempestiva notizia
agli interessati senza che gli stessi possano vantare diritti nei
confronti dell'azienda.
Per eventuali chiarimenti o informazioni, gli interessati
potranno rivolgersi all'U.O. relazioni con il pubblico, viale
dell'Arte n. 68 - 00144 Roma - Telefono 06/51001.
Il direttore generale: Bultrini