4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 24 del 23-3-2001
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 22 aprile 2001)
Concorso, per titoli di servizio ed esami, per l'avanzamento al grado di aiutante, riservato ai marescialli capi dell'Esercito con anzianita' di grado antecedente al 1 gennaio 2000. (GU n.24 del 23-03-2001)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196;
Visto il decreto del Ministro della difesa in data 18 aprile 1996
che stabilisce, ai sensi dell'art. 14, comma 4, del citato decreto
legislativo n. 196/1995 le modalità e le procedure di valutazione
per l'avanzamento per concorso, per titoli di servizio ed esami, al
grado di aiutante;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme per l'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi e successive modificazioni per quanto applicabili;
Vista la determinazione dirigenziale datata 18 settembre 2000,
con la quale è stato fissato per l'anno 2000 il numero delle
promozioni da conferire nel grado di "aiutante" mediante concorso;
Accertato che nel periodo 1 gennaio 1999-31 dicembre 1999 nel
grado di aiutante del ruolo dei marescialli in s.p. dell'Esercito si
sono verificate seicentottantuno vacanze e, pertanto, sono
disponibili per l'avanzamento per concorso, per titoli di servizio ed
esami, centoquarantatre posti;
Considerato che occorre procedere all'avanzamento per concorso,
per titoli di servizio ed esami, al grado di aiutante come disposto
dall'art. 14, comma 1 e 2 e dall'art. 20 del citato decreto
legislativo n. 196/1995;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;

Decreta:

Art. 1.

Requisiti

1. È indetto un concorso, per titoli di servizio ed esami, per
l'avanzamento al grado di aiutante riservato ai marescialli capi
dell'Esercito con anzianità di grado antecedente al 1 gennaio 2000 e
che alla data di scadenza del termine di cui al successivo art. 3:
a) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado, conseguito presso istituti legalmente riconosciuti;
b) non abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
riferita all'ultimo quinquennio, qualifiche inferiori a "superiore
alla media" o giudizi equivalenti;
c) non risultino imputati in un procedimento penale per delitto
non colposo, o sottoposti a procedimenti disciplinari di stato o
sospesi dall'impiego o in aspettativa per motivi privati ai sensi
dell'art. 15 della legge n. 599/1954.
2. I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data
di scadenza dei termini di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso. I requisiti previsti alla lettera c),
accertati secondo le modalità stabilite dall'amministrazione,
dovranno essere mantenuti fino alla chiusura dei lavori della
commissione giudicatrice.
3. La partecipazione al concorso è limitata a non più di due
volte.

Art. 2.

Posti a concorso

1. Ai sensi dell'art. 20, comma 4, e dell'art. 38, comma 3 del
decreto legislativo n. 196/1995, il numero delle promozioni da
conferire per l'anno 2000 è di centoquarantatre unità.
2. Le promozioni, da conferire nell'ordine della graduatoria di
merito, avranno decorrenza 1 gennaio 2000.
3. I marescialli capi promossi aiutante tramite il concorso, per
titoli di servizio ed esami, seguiranno, nel ruolo, i marescialli
capi promossi al precitato grado apicale con l'avanzamento a scelta.

Art. 3.

Compilazione e presentazione delle domande di partecipazione al
concorso

1. Le domande di partecipazione, redatte su carta semplice e in
duplice copia secondo lo schema allegato A, devono essere indirizzate
al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale
militare II reparto - 5a Divisione e presentate al comando o ente dal
quale gli interessati dipendono, entro il termine di trenta giorni
dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale.
2. La direzione generale per il personale militare si riserva la
facoltà di regolarizzare quelle domande che dovessero risultare
irregolari per vizi sanabili, inesatte o non conformi al modello
prescritto.

Art. 4.

Istruttoria della domanda

I comandi interessati devono istruire le domande provvedendo a:
a) controllarne, in via preliminare, la validità verificando
che il documento sia completo in tutte le sue parti e conforme al
modello prescritto di cui all'allegato A del presente decreto;
b) certificare la data di presentazione apponendo, negli
appositi spazi a tergo del documento, il timbro dell'ente, la data ed
il numero di protocollo e sottoporre tutte le domande alla firma del
comandante. Le domande presentate fuori termine dovranno essere
inviate ugualmente alla direzione generale per il personale militare
che provvederà con provvedimento motivato all'esclusione del
militare dalla partecipazione al concorso. In tale ipotesi il
comandante dell'ente dovrà menzionare in calce alla domanda che la
stessa è stata presentata fuori termine;
c) far redigere dalle competenti autorità gerarchiche
l'appropriato documento caratteristico recante nel frontespizio, come
data di chiusura, quella di scadenza dei termini di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso e, come motivo, la
seguente dicitura: "Partecipazione al quinto concorso per
l'avanzamento al grado di aiutante";
d) comunicare telegraficamente alla direzione generale per il
personale militare II reparto - 5a Divisione, entro il giorno
successivo alla scadenza dei termini di presentazione delle domande,
l'elenco nominativo dei concorrenti con la relativa data di nascita;
e) far pervenire, a mezzo corriere, alla direzione generale per
il personale militare II reparto - 5a Divisione, entro il termine
perentorio di dieci giorni successivi alla data di scadenza del
concorso, l'originale di tutte le domande registrate a protocollo,
copia integrale autenticata del foglio matricolare, completa ed
aggiornata di tutte le variazioni previste nei vari quadri alla data
di scadenza dei termini di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso (detta copia dovrà essere firmata
dall'interessato per presa visione) e il libretto personale completo
ed aggiornato in tutte le sue parti ovvero copia autenticata, ove non
vi sia disponibilità dell'originale, corredato della dichiarazione
di completezza, sottoscritta (controfirmata) dall'interessato;
f) custodire la seconda copia della domanda;
g) informare telegraficamente la direzione generale per il
personale militare II reparto - 5a Divisione, di ogni fatto che
dovesse intervenire nei confronti dei candidati durante il concorso
(trasferimenti, collocamento in congedo, invio alla frequenza di
corsi, instaurazione di procedimenti disciplinari e/o penali,
inidoneità anche temporanea al servizio militare ed altre eventuali
variazioni rilevanti ai fini concorsuali).

Art. 5.

Prove d'esame

1. Gli esami del concorso consistono nell'esecuzione di due test,
il primo composto da sessanta domande a risposta multipla su
argomenti di cultura generale e il secondo da trenta domande a
risposta libera su materie professionali, secondo il programma in
allegato B.
2. I concorrenti che desiderino ricevere le sinossi-guida devono:
versare il prezzo della sinossi di "organica, tattica,
logistica e servizio informazioni operativo", della sinossi di
"regolamento e normativa di servizio" e dell'opuscolo "La logistica"
solo ed esclusivamente sul conto corrente postale n. 29599008
intestato a "Ufficio pubblicazioni militari", via Guido Reni n. 22 -
00156 Roma;
qualora ritirino la pubblicazione personalmente, presso il
predetto ufficio, versare L. 5.000 o L. 7.000, nel caso se ne
richiedesse la spedizione;
in ogni caso fare apporre il visto confermativo di spedizione
della domanda, da intendersi come breve dichiarazione, da parte del
comando/ente di appartenenza, nella quale si attesti l'effettiva
presentazione della domanda, con l'apposizione del timbro lineare del
comando/ente, bollo tondo e firma dell'ufficiale addetto alla
certificazione;
inviare la ricevuta al predetto ufficio che provvederà alla
spedizione o alla consegna della pubblicazione.
3. Gli esami si svolgeranno il giorno 6 giugno 2001 alle ore 8,30
presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito
di Foligno. Eventuali variazioni della sede d'esame e della data di
svolgimento delle prove scritte saranno pubblicate nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale - del 25 maggio 2001.
La pubblicazione di cui sopra avrà valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti di tutti i candidati.
I candidati ai quali è stata notificata l'esclusione o la non
ammissione al concorso non potranno partecipare agli esami previsti
al punto 1 del presente articolo.
Tutti gli altri concorrenti sono tenuti a presentarsi alle prove
senza attendere alcuna comunicazione in proposito, indossando
l'uniforme di servizio e muniti di valido documento di
riconoscimento. La mancata presentazione o la presentazione in
ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore, comporterà
l'irrevocabile esclusione dal concorso. A tal fine non sarà inviata
alcuna comunicazione in proposito.
4. Durante lo svolgimento delle prove, ai concorrenti non è
permesso comunicare tra di loro verbalmente o per iscritto ovvero di
mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della
vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice, nè
consultare appunti, scritti o documenti di qualsiasi natura. Durante
le prove non è consentito l'uso di telefoni cellulari, agende
elettroniche, calcolatrici o qualsiasi tipo di ausilio elettronico
informatico. Tutto il materiale relativo ai lavori dovrà essere
consegnato alla commissione esaminatrice secondo le istruzioni che
verranno impartite dalla stessa commissione all'inizio delle prove.
Gli elaborati dovranno essere scritti, a pena di nullità,
esclusivamente su carta recante il timbro d'ufficio e la firma di un
membro della commissione esaminatrice. Tali elaborati dovranno essere
posti in appositi plichi secondo le modalità prescritte dal decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni. Il candidato che contravvenga alle disposizioni dei
commi precedenti o che risulti abbia copiato in tutto o in parte le
prove d'esame, è escluso dal concorso. La commissione esaminatrice e
il comitato di vigilanza curano l'osservanza delle disposizioni
stesse ed hanno la facoltà di adottare i provvedimenti necessari. A
tale scopo, almeno due dei rispettivi membri devono trovarsi nella
sala degli esami.
La mancata esclusione all'atto delle prove non preclude la
possibilità che la stessa sia disposta in sede di valutazione delle
prove medesime.

Art. 6.

Commissione d'esame

La commissione giudicatrice del concorso, nominata con decreto
dirigenziale, sarà composta come di seguito riportato:
presidente: un brigadier generale o colonnello;
membri: tre ufficiali superiori in servizio permanente;
membro: l'aiutante più anziano in ruolo, non facente parte
come titolare o sostituto della commissione di avanzamento;
segretario: un ufficiale inferiore in servizio permanente,
senza diritto di voto.
La commissione di cui sopra avrà altresì il compito di:
a) stabilire preventivamente i criteri e le modalità di
valutazione delle prove concorsuali e dei titoli, nonchè la durata
delle prove stesse;
b) definire i questionari delle prove d'esame;
c) curare lo svolgimento delle prove d'esame;
d) valutare i titoli, attribuendo i punteggi come indicato al
successivo art. 7;
e) redigere apposito elenco dei candidati giudicati "non
idonei" alle prove scritte con relativa votazione;
f) formare la graduatoria finale di merito degli idonei di cui
al successivo art. 8.

Art. 7.

Valutazione dei titoli e delle prove scritte

1. Per la valutazione dei titoli di servizio la commissione
giudicatrice di cui al precedente art. 6, dispone di sessanta punti,
espressi in sessantesimi, da ripartire nel seguente modo:
a) fino ad un massimo di trentasei punti per le valutazioni
caratteristiche e per le qualifiche conseguite;
b) fino ad un massimo di dodici punti per le benemerenze di
guerra e di pace e per le qualità professionali dimostrate durante
la carriera, con particolare riguardo al servizio prestato presso
reparti nonchè alle eventuali attività svolte al comando di minori
unità ed agli incarichi ricoperti;
c) fino ad un massimo di dodici punti per i corsi di
istruzione, di specializzazione e di abilitazione e per i titoli di
studio posseduti.
Dal punteggio conseguito per i titoli di servizio la commissione
detrarrà fino ad un massimo di dieci punti per le sanzioni di stato
e di corpo riportate nel quinquennio antecedente la data di scadenza
del termine di presentazione delle domande di partecipazione al
concorso, graduando la detrazione in relazione al tipo ed alla
gravità della sanzione.
2. Al fine di snellire le procedure concorsuali, riducendo
conseguentemente i tempi di espletamento del concorso stesso, i
titoli di cui al punto precedente saranno valutati solo per i
candidati risultati idonei ad entrambe le prove scritte.
3. Per la valutazione delle prove scritte la commissione di cui
sopra dispone di:
trenta punti espressi in trentesimi per la prova di cultura
generale, attribuendo a ciascuna risposta esatta delle sessanta
previste un punteggio di 0,50/30;
trenta punti espressi in trentesimi per la prova di cultura
tecnico/militare, attribuendo a ciascuna risposta esatta delle trenta
previste un punteggio di 1/30;
4. Le prove si intendono superate qualora i candidati abbiano
riportato un punteggio non inferiore a 21/30 in ciascuna di esse, in
aderenza a quanto stabilito dall'art. 7 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
I candidati che non abbiano conseguito il punteggio minimo
previsto saranno dichiarati non idonei.

Art. 8.

Graduatoria

1. La commissione di cui al precedente art. 6 procederà alla
formazione della graduatoria finale di merito dei candidati giudicati
idonei.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato. A parità di punti opera l'ordine di iscrizione in ruolo.
2. La graduatoria finale di merito del concorso sarà approvata
con decreto dirigenziale.

Art. 9.

Nomina

I vincitori saranno promossi al grado di aiutante
subordinatamente alla verifica, anche successiva, del possesso dei
requisiti richiesti.

Art. 10.

Esclusione dal concorso e dalla nomina

La direzione generale per il personale militare può, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso o
dichiarare decaduto dalla nomina qualsiasi candidato non in possesso
dei requisiti previsti all'art. 1 del presente decreto.

Art. 11.

Disposizioni amministrative e varie

Ai candidati, per la preparazione agli esami del concorso
previsti al precedente art. 5, dovrà essere concessa,
compatibilmente con le esigenze di servizio, dagli enti di
appartenenza la licenza straordinaria per esami della durata di
giorni quindici da fruire in un'unica soluzione. Qualora i predetti
candidati non si dovessero presentare a sostenere le prove scritte
per motivi dipendenti dalla propria volontà, detta licenza dovrà
essere considerata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
Roma, 8 marzo 2001
Il direttore generale: ten. gen. Simeone

Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso al T.A.R.
competente ai sensi dell'art. 21 della legge 6 dicembre 1971,
n. 1034, o in alternativa ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica ai sensi degli articoli 8 e seguenti del decreto del
Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199, da presentarsi
entro il termine perentorio, rispettivamente di sessanta o centoventi
giorni dalla data di notifica.

Allegato A
----&gt; vedere allegato alle pagg. 13-14 della G.U. &lt;----

Allegato B

CULTURA GENERALE

1. Storia.

Il risorgimento, le guerre di indipendenza, l'unità d'Italia e
la questione romana (cenni).
Roma capitale.
La prima guerra mondiale: cause politiche, neutralismo ed
interventismo, l'Italia in guerra, la vittoria italiana ed il
trattato di pace, l'assetto europeo al termine del conflitto.
La crisi economica meridionale.
La seconda guerra mondiale: cause principali, teatri di
operazioni e principali eventi bellici ivi accaduti, le campagne
italiane.
Conseguenze politiche della seconda guerra mondiale.
La decolonizzazione.
Le principali crisi locali avvenute dal dopoguerra ad oggi
(cenni).

2. Geografia.

La ripartizione fisica del globo: oceani, mari, continenti.
I continenti: clima, popolazioni.
Stati e città più importanti: risorse economiche di rilievo.
L'Italia: orografia ed idrografia, le principali vie di
comunicazione, i confini terrestri, i confini marittimi.
La suddivisione amministrativa e politica: le regioni, le
province, i comuni.
Le attività economiche principali e loro localizzazione.

3. Educazione civica.

Organi costituzionali dello Stato (Presidente della Repubblica -
Governo - Parlamento - Corte costituzionale).
Diritti e doveri dei cittadini enunciati nella I parte della
Costituzione della Repubblica italiana.
Organizzazione generale della pubblica amministrazione.

CULTURA PROFESSIONALE

1. Regolamenti.

Regolamento di disciplina militare (Pub. SMD-G-002).
Norme di principio sulla disciplina militare (legge 11 luglio
1978, n. 382).
Codice penale militare di pace (articoli 147, 148, 173, 195, 215,
216, 220, 230 e 234), (Pub. n. 3851).
Regolamento sul servizio territoriale e di presidio: attribuzioni
del comandante di presidio e relazioni con l'ambiente civile,
servizio di guardia e servizi logistici (Circ. SMD-G-106).
Norme per la vita e il servizio interno di caserma (Pub. 2938)m.

2. Organizzazione della Nato: (Pub. n. 6301, AAP-1 e sinossi guida
edita dall'Ispettorato delle scuole dell'Esercito).

Comunità atlantica, trattato del Nord-Atlantico e relativa
organizzazione: consiglio, organi civili e militari, comandi.
Organizzazione del comando in capo delle Forze alleate del sud
Europa Afsouth - Land South.

3. Elementi di organica - tattica - logistica e servizio informazioni
operativo (sinossi guida edita dall'Ispettorato delle scuole
dell'Esercito).

Organica: ordinamento dell'Esercito; le armi e loro ordinamento;
organizzazione centrale, territoriale, operativa e
scolastico-addestrativa dell'Esercito; le grandi unità elementari;
fisionomia organica delle unità a livello reggimento; fisionomia
organica delle unità a livello battaglione - gruppo; fisionomia
organica delle minori unità a livello compagnia; fisionomia organica
delle minori unità a livello plotone.
Tattica: l'arte militare e le sue branche; i principi dell'arte
della guerra; i pacchetti di capacità dell'Esercito italiano; lo
scenario di riferimento; le operazioni; le operazioni di guerra; il
gruppo tattico meccanizzato e corazzato; altri tipi di operazioni di
guerra; le operazioni militari diverse dalla guerra.
Logistica: lineamenti fondamentali della logistica; l'azione
logistica dell'Esercito; il supporto logistico alle forze proiettate;
la logistica nelle operazioni; organizzazione logistica a livello
reggimentobattaglione autonomo.
Servizio Informazioni Operativo (SIO): generalità; attività
informativa offensiva; attività informativa difensiva; attività
informativa nelle operazioni di mantenimento della pace.

4. Armi e mezzi.

Caratteristiche dei mezzi corazzati, meccanizzati e degli
autoveicoli in dotazione alle minori unità (Pub. n. 5081).
Caratteristiche degli apparati radio in dotazione alle minori
unità (Pub. n. 5457).
Principali materiali d'armamento: pistola Beretta mod. 92/S;
fucile automatico leggero (FAL-BM-59); mitragliatrice MG-42/59;
mitragliatrice Browning cal. 12,7 M2; mortaio da 120 mm mod. 63;
sistema d'arma Milan; sistema d'arma Tow; fucile d'assalto AR-70/90.

5. Amministrazione e contabilità militare (decreto del Presidente
della Repubblica n. 939/1983).

L'amministrazione militare: compiti e caratteristiche (cenni)
(RAU).
Gli agenti dell'amministrazione militare: compiti e
responsabilità (RAU).
Organizzazione e funzionamento amministrativo - contabile degli
enti militari, dei reparti e dei distaccamenti (RAU).
Funzioni amministrative dei corpi (RAU).
Le direzioni di amministrazione (RAU).
Organi di controllo esterno ed interno dell'amministrazione
militare (RAU).
Contratti e servizi ad economia (RAU).
Gli assegni al personale dell'amministrazione militare (RAU).
La gestione matricolare del personale (RAU).
Spese generali dei corpi e le operazioni di cassa (RAU).
Il vettovagliamento, con particolare riguardo a quello dei corpi
(COM-G-001).
La gestione dei materiali, con particolare riferimento al
vestiario ed all'equipaggiamento (Pub. n. 6380).