4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 52 del 3-7-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA VITTORIO EMANUELE - FERRAROTTO - S. BAMBINO DI CATANIA
AZIENDA OSPEDALIERA VITTORIO EMANUELE - FERRAROTTO - S. BAMBINO DI CATANIA
CONCORSO (scad. 23 luglio 2001)
Avviso di mobilita' tra enti in ambito regionale ed interregionale per la copertura di ventisette posti vacanti di operatore professionale sanitario, infermiere professionale. (GU n.52 del 03-07-2001)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la delibera n. 1537 del 12 giugno 2001, immediatamente
esecutiva, con la quale è stato approvato il presente avviso che ne
costituisce parte integrante;
Vista la delibera n. 485 del 2 marzo 2001, esecutiva, modificata
con delibera n. 1416 del 3175/01, immediatamente esecutiva;
Visto l'art. 33 del decreto legislativo n. 29/1993 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il vigente C.C.N.L. del personale del comparto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000.

Rende noto

È indetta procedura di mobilità regionale ed interregionale, ai
sensi dell'art. 33 del decreto legislativo n. 29/1993 e successive
modifiche ed integrazioni, per la copertura di ventisette posti
vacanti di operatore professionale sanitario infermiere
professionale.
Gli interessati dipendenti di ruolo con la citata posizione
funizionale, dovranno inoltrare istanza di partecipazione in carta
semplice al seguente indirizzo: direttore generale azienda ospedali
Vittorio Emanuele - Ferrarotto - S. Bambino, via G. Clementi, 36 -
95124 Catania.
Nella domanda di partecipazione dovrà essere indicato il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto deve essere fatta ogni
comunicazione inerente la procedura di mobilità. L'Azienda non
assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti
da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure
di omessa o tardiva comunicazione di eventuali cambiamenti del
domicilio indicato nella domanda di partecipazione, nè per eventuali
disagi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, caso
fortuito o forza maggiore.
Non è richiesta l'autenticazione della firma in calce alla
domanda.
Le domande di partecipazione alla procedura dovranno essere
inviate, a pena di esclusione, entro e non oltre il ventesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Per la determinazione della data
di presentazione della domanda farà fede il timbro postale di
spedizione.
Saranno prese in considerazione le domande di mobilità già
inoltrate a quest'azienda, al di fuori della presente procedura, e
pervenute nei sei mesi antecedenti la data di pubblicazione del
presente avviso. Coloro i quali abbiano già presentato domanda di
mobilità entro tale periodo, possono, entro il termine di scadenza
integrare la stessa con la necessaria documentazione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti è perentorio, l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto. È esclusa ogni altra forma di
presentazione o trasmissione.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione i candidati devono allegare, in
carta semplice:
a) certificato di servizio,
b) certificato di iscrizione al collegio professionale di data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
c) curriculum formativo e professionale datato, firmato e
debitamente documentato, idoneo a consentire la formulazione di un
giudizio tecnico sulla professionalità maturata dai candidati.
Alla domanda dovranno inoltre essere allegate tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito.
I documenti e i titoli allegati dovranno essere prodotti in
originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero
autocertificati nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla
normativa vigente.
Al fine della validità delle dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorietà, occorre allegare la copia fotostatica di valido
documento di riconoscimento.
Qualora il candidato si avvalga della facoltà
dell'autocertificaziofle, questa deve consentire all'amministrazione
una chiara identificazione del documento o titolo cui la stessa si
riferisce, con l'indicazione specifica di tutti gli elementi
indispensabili per la valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e vanno prodotte in
originale, in copia legale autenticata ai sensi di legge, ovvero in
copia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio
che ne attesti la conformità all'originale unitamente a copia del
documento di identità. Nelle certificazioni relative ai servizi deve
essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo
comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve
essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Qualora, relativamente al servizio prestato, il candidato intenda
avvalersi dell'autocertificazione, la dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà (unica alternativa allo stato di servizio
rilasciato dall'ente di appartenenza) deve contenere l'esatta
denominazione e tipologia dell'ente presso il quale il servizio è
stato svolto, la posizione funzionale, la eventuale disciplina, il
tipo di rapporto di lavoro, il periodo di servizio effettuato,
nonchè le eventuali interruzioni, la dichiarazione se ricorrano o
meno le condizioni di cui all'ultimo, comma del, citato art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, e quant'altro
necessario ai fini della possibile valutazione del servizio stesso.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.

Valutazione dei titoli

La valutazione dei titoli prodotti dai candidati sarà effettuata
ai sensi delle disposizioni contenute nel decreto ministeriale
30 gennaio 1982, fatta salva ogni eventuale successiva modifica, e
con integrazione dei criteri definiti da questa azienda ed approvati
con atti deliberativi numeri 485/200l e 1416/2001 per quanto attiene
la valutazione dei titoli di carriera, accademici e di studio,
pubblicazioni e dei curriculum formativo e professionale.

Graduatoria

L'azienda provvederà a formulare, sulla base dei titoli prodotti
dai candidati, distinte graduatorie con riferimento alla mobilità
regionale ed interregionale.
Si farà ricorso alla graduatoria della mobilità interregionale
limitatamente ai posti non coperti in ambito regionale.
I candidati saranno convocati secondo l'ordine della graduatoria
al fine di sostenere un colloquio, nel cui ambito verrà esaminato il
curriculum del candidato, e tendente ad accertare qualita, capacità
ed attitudini specifiche; la commissione appositamente nominata,
esprimerà un motivato giudizio di idoneità.
La presentazione della domanda da parte dei candidati implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, ivi compresi i
dati sensibili, nel rispetto della legge n. 675/1996.
L'azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà
di modificare, sospendere o revocare il presente avviso di mobilità,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o per il sopravvento
di nuove e diverse disposizioni normative, senza che per i candidati
insorga alcuna pretesa o diritti. La nomina dei vincitori è
subordinata, altresi, alla sussistenza della necessaria copertura
finanziaria.
Per quanto non previsto dal presente avviso, valgono le norme
vigenti in materia.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al settore del personale dell'azienda ospedaliera.
(Tel. 095/7435755-7435757).
Il direttore generale: Mazzeo