Serie Generale n. 265 del 13-11-1997
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
DECRETO-LEGGE 13 novembre 1997, n. 393
Interventi urgenti in materia di occupazione e di trattamenti di integrazione salariale nelle aree di crisi. (GU Serie Generale n.265 del 13-11-1997)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 13-11-1997.Decreto-Legge decaduto per mancata conversione.

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 77 e 87 della Costituzione;
Ritenuta la straordinaria necessità ed urgenza di adottare
disposizioni in materia di occupazione e di trattamenti di
integrazione salariale nelle aree di crisi;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione dell'11 novembre 1997;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro del tesoro e del bilancio e della programmazione economica;
E m a n a
il seguente decretolegge:
Art. 1.
Sostegno del reddito nelle aree di crisi
1. I trattamenti di integrazione salariale straordinaria di cui
all'articolo 4, comma 21, quinto periodo, del decreto - legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28
novembre 1996, n. 608, sono prorogati per ulteriori otto mesi, a
decorrere dalla scadenza dell'ultima proroga concessa ai sensi
dell'articolo 3, comma 3, del decreto - legge 25 marzo 1997, n. 67,
convertito, con modificazioni, dalla legge 23 maggio 1997, n. 135. La
misura dei trattamenti di integrazione salariale prorogati è ridotta
del 10 per cento.
2. Ai lavoratori che hanno beneficiato del trattamento
straordinario di integrazione salariale di cui all'articolo 4, comma
21, terzo periodo, della citata legge n. 608 del 1996, può essere
concesso, per un periodo di otto mesi, in deroga a tutte le vigenti
disposizioni, il trattamento di cassa integrazione guadagni
straordinaria a decorrere dalla data, non successiva al 31 marzo
1998, di scadenza dell'ultima proroga concessa ai sensi dell'articolo
3, comma 3, della citata legge n. 135 del 1997. La misura dei
trattamenti di integrazione salariale è ridotta del 10 per cento. A
tal fine le aziende interessate inoltrano la relativa istanza al
Ministero del lavoro e della previdenza sociale, entro e non oltre
venti giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto,
allegando alla medesima i nominativi dei lavoratori aventi i predetti
requisiti. La fruizione del beneficio concesso ai sensi del presente
comma è subordinata alla verifica da parte dell'Istituto nazionale
della previdenza sociale (INPS) dell'effettivo possesso dei requisiti
richiesti.
3. Ai lavoratori di cui al comma 2, già licenziati alla data di
entrata in vigore del presente decreto, l'indennità di mobilità di
cui all'articolo 7, commi 1 e 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223,
è prorogata per otto mesi con decreto del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale. A tal fine i lavoratori interessati
presentano istanza, anche per il tramite delle organizzazioni
sindacali, entro e non oltre venti giorni dalla data di entrata in
vigore del presente decreto, allegando la dichiarazione, resa sotto
la loro responsabilità, di essere in possesso dei requisiti
richiesti. La fruizione del beneficio concesso ai sensi del presente
comma è subordinata alla verifica da parte dell'INPS dell'effettivo
possesso dei requisiti richiesti.
4. Ai lavoratori di cui al comma 2, che non abbiano usufruito dei
trattamenti di integrazione salariale straordinaria, per determinati
periodi, in quanto non impegnati in lavori socialmente utili, ove il
mancato impegno non sia imputabile alla loro volontà, il trattamento
straordinario di integrazione salariale di cui all'articolo 4, comma
21, della citata legge n. 608 del 1996, e successive proroghe, è
concesso, per detti periodi pregressi. A tal fine i lavoratori
interessati presentano istanza, anche per il tramite delle
organizzazioni sindacali, entro e non oltre venti giorni dalla data
di entrata in vigore del presente decreto, allegando la
dichiarazione, resa sotto la loro responsabilità, di essere in
possesso dei requisiti richiesti. La fruizione del beneficio concesso
ai sensi del presente comma è subordinata alla verifica da parte
dell'INPS del possesso dei requisiti richiesti e nei limiti delle
risorse già previste a tal fine dal citato articolo 4, comma 21,
della legge n. 608 del 1996.
5. All'articolo 4, comma 12, della citata legge n. 608 del 1996, le
parole: "31 dicembre 1996 e nel limite massimo di 200 unità," sono
sostituite dalle seguenti: "31 dicembre 1998 e nel limite massimo di
12 miliardi, ivi compresi gli oneri per la contribuzione figurativa,"
e le parole: "un triennio" sono sostituite dalle seguenti: "il 28
febbraio 1999". Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale
individua, con proprio decreto, tutti i lavoratori beneficiari delle
disposizioni di cui al citato articolo 4, comma 12, della legge n.
608 del 1996, come modificato dal presente comma, e fissa per essi i
periodi di fruizione della relativa proroga della indennità di
mobilità, nel rispetto della predetta autorizzazione di spesa di
lire 12 miliardi. A tal fine, l'INPS comunica al Ministero del lavoro
e della previdenza sociale, entro venti giorni dalla data di entrata
in vigore del presente decreto, l'elenco nominativo dei lavoratori
interessati.
6. Le società incaricate dei programmi di reindustrializzazione
procedono ad una valutazione analitica delle professionalità dei
lavoratori sospesi in cassa integrazione guadagni straordinaria o
collocati in mobilità ai sensi del presente articolo e dovranno
darne comunicazione alle regioni interessate ed al Ministero del
lavoro e della previdenza sociale, unitamente al monitoraggio delle
professionalità richieste dalle iniziative in corso di promozione.
Entro un mese dalla data di entrata in vigore del presente decreto,
il Ministero del lavoro e della previdenza sociale, d'intesa con le
regioni interessate, promuove una riunione per l'esame delle
necessarie attività formative e dei percorsi e dei tempi di
ricollocazione dei lavoratori di cui ai commi 1 e 2.
7. Le disposizioni di cui ai commi 1, 2 e 3 trovano applicazione
nei confronti di un numero di soggetti fino ad un massimo di 3.500
unità; al relativo onere finanziario, valutato in lire 63 miliardi
per l'anno 1997, si provvede a carico del Fondo per l'occupazione di
cui all'articolo 1, comma 7, del decreto - legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n.
236.

Art. 2.
Sostegno del reddito ai lavoratori
già dipendenti da aziende dichiarate fallite
1. Ai lavoratori dipendenti da aziende ammesse alla procedura di
concordato preventivo e successivamente dichiarate fallite, collocati
in mobilità dopo la fruizione di periodi di trattamento
straordinario di integrazione salariale, concesso ai sensi
dell'articolo 1, commi 1 e 1-bis, del decreto - legge 26 novembre
1993, n. 478, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 gennaio
1994, n. 56, con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale è nuovamente attribuito il trattamento economico di
mobilità per un periodo uguale al trattamento straordinario di
integrazione salariale concesso ai sensi della citata legge n. 56 del
1994, qualora, precedentemente alla concessione del citato
trattamento di integrazione salariale sia stata attivata apposita
procedura di mobilità, a suo tempo revocata al fine di consentire ai
lavoratori stessi la possibilità di fruire di periodi di cassa
integrazione guadagni straordinaria ai sensi della citata legge n. 56
del 1994. A tal fine i lavoratori interessati presentano istanza,
anche per il tramite delle organizzazioni sindacali, entro e non
oltre venti giorni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, allegando la dichiarazione, resa sotto la loro
responsabilità, di essere in possesso dei requisiti richiesti. La
fruizione del beneficio concesso ai sensi del presente comma è
subordinata alla verifica da parte dell'INPS dell'effettivo possesso
dei requisiti richiesti.
2. L'onere derivante dall'attuazione del comma 1 è posto a carico
del Fondo per l'occupazione, di cui all'articolo 1, comma 7, del
decreto - legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, nel limite massimo
complessivo di L. 2.500.000.000 per l'anno 1997.
3. In caso di rilancio produttivo, previsto in accordi sindacali
stipulati presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale o
le regioni, a chiusura di vertenze di elevata rilevanza sociale,
affrontate presso il Comitato per il coordinamento delle iniziative
per l'occupazione presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, di
aziende rilevate da fallimenti, che abbiano usufruito del trattamento
di integrazione salariale di cui all'articolo 3, comma 2, della legge
23 luglio 1991, n. 223, entro il 31 luglio 1996, ai lavoratori
destinati ad essere riassorbiti nella ripresa dell'attività
produttiva, con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale è concessa una proroga dell'indennità di mobilità sino
alla riassunzione e comunque per un periodo non superiore a dodici
mesi. A favore di detti lavoratori la regione organizza gli opportuni
interventi formativi. Ai fini del presente comma la direzione
regionale del lavoro invia, entro trenta giorni dalla data di entrata
in vigore del presente decreto, al Ministero del lavoro e della
previdenza sociale, la lista nominativa dei lavoratori interessati.
4. L'onere derivante dall'attuazione del comma 3 è posto a carico
del Fondo per l'occupazione di cui all'articolo 1, comma 7, della
citata legge n. 236 del 1993, nel limite massimo di lire 6 miliardi
per l'anno 1997.

Art. 3.
Lavoratori licenziati base NATO
1. Le disposizioni previste dalla legge 9 marzo 1971, n. 98, e
successive modificazioni, sono estese a tutti i cittadini italiani
che, come civili, abbiano prestato servizio continuativo da almeno un
anno alla data del 30 giugno 1997, nel territorio nazionale alle
dipendenze di organismi militari operanti nell'ambito della Comunità
atlantica o di quelli dei singoli Stati esteri che ne fanno parte e
che siano o siano stati licenziati in conseguenza di provvedimenti di
ristrutturazione o di soppressione degli organismi medesimi. Con
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale è
approvata la lista nominativa dei lavoratori aventi i prescritti
requisiti e sono ad essi concessi i benefici della citata legge 9
marzo 1971, n. 98.

Art. 4.
Lavoratori addetti alle discariche
oggetto di piani di risanamento
1. L'articolo 4, comma 31, del decreto - legge l ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n.
608, si interpreta nel senso che il diritto a percepire l'indennità
di mobilità, per i lavoratori dipendenti o già dipendenti da
discariche autorizzate e iscritti nelle relative liste non
antecedentemente al l gennaio 1996, non è subordinata al possesso
dei requisiti previsti dagli articoli 7, commi 1, 2 e 4, e 16, comma
1, della legge 23 luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni ed
integrazioni.
2. Il termine di scadenza per l'iscrizione nelle liste di mobilità
ai fini di cui al comma 1 è prorogato al 31 dicembre 1998, fermo
restando il limite massimo di spesa di cui all'articolo 4, comma 31,
della citata legge n. 608 del 1996.

Art. 5.
Entrata in vigore
1. Il presente decreto entra in vigore il giorno stesso della sua
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e
sarà presentato alle Camere per la conversione in legge.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 13 novembre 1997
SCALFARO
Prodi, Presidente del Con-
siglio dei Ministri
Treu, Ministro del lavoro e
della previdenza sociale
Ciampi, Ministro del tesoro
e del bilancio e della pro-
grammazione economica
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