4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 64 del 13-8-2013
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
CONCORSO (scad. 15 ottobre 2013)
Concorso, per titoli, per il reclutamento straordinario, per il 2013, di cinque unita' nel ruolo dei volontari in servizio permanente della Marina Militare, nel Corpo delle Capitanerie di Porto. (GU n.64 del 13-08-2013)

IL VICE DIRETTORE GENERALE


di concerto con


IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi" e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"codice in materia di protezione dei dati personali" e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare e successive modifiche e
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare e successive modifiche e
integrazioni, che delinea il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
"codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare, e l'articolo 2186 che fa
salva l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari, delle
direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni
generali del Ministero della Difesa, del Segretariato Generale della
Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di
Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto
codice, fino alla loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attività
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il foglio n. 10040504/A/7/3 del 5 giugno 2013 dello Stato
Maggiore della Marina, contenente gli elementi di programmazione per
l'emanazione di un bando di concorso, per titoli, per il reclutamento
straordinario, per il 2013, di 5 unità nei ruoli dei volontari in
servizio permanente della Marina Militare, nel Corpo delle
Capitanerie di Porto;
Ravvisata l'esigenza di indire un concorso, per titoli, per il
reclutamento straordinario di 5 unità nei ruoli dei volontari in
servizio permanente della Marina Militare, nel Corpo delle
Capitanerie di Porto;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013
-registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390- concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM e, in particolare, l'articolo 20, comma 3 che
prevede le modalità di sostituzione in caso, tra gli altri, di
temporanea assenza del Direttore Generale per il Personale Militare;
Visto il decreto del Ministro della Difesa n. 32 del 4 ottobre
2011, concernente la propria nomina a Vice Direttore Generale della
DGPM;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 maggio 2013,
concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Felicio
ANGRISANO a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto,

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso e destinatari


1. È indetto, per il 2013, un concorso, per titoli, per il
reclutamento straordinario di 5 unità nel ruolo dei volontari in
servizio permanente della Marina Militare, nel Corpo delle
Capitanerie di Porto (CP), ripartite nelle categorie/specialità
riportate in allegato A al presente decreto, riservato a:
a) volontari in ferma breve in servizio nelle CP, anche quali
trattenuti/raffermati, reclutati ai sensi della legge 24 dicembre
1986, n. 958 e della legge 18 giugno 1999, n. 186 (concorsi
straordinari) che, alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, hanno compiuto almeno il
secondo anno di servizio in ferma breve;
b) volontari in ferma breve, reclutati ai sensi della legge 24
dicembre 1986, n. 958 e della legge 18 giugno 1999, n. 186 con almeno
tre anni di servizio in ferma breve nelle CP che, alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso, si trovano nella posizione di congedo da non più di due
anni;
c) volontari in ferma breve in servizio nelle CP, reclutati ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre 1997,
n. 332 che, valutati ai fini delle immissioni nelle carriere iniziali
della Marina Militare, delle Forze di Polizia a ordinamento civile e
militare e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, non risultano,
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, utilmente collocati nelle graduatorie
relative alle suddette immissioni;
d) volontari in ferma breve, reclutati ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 2 settembre 1997, n. 332, con almeno tre
anni di servizio in ferma breve nelle CP, in posizione di congedo
che, valutati ai fini delle immissioni nelle carriere iniziali della
Marina Militare, delle Forze di Polizia a ordinamento civile e
militare e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, non risultano,
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, utilmente collocati nelle graduatorie
relative alle suddette immissioni. Il collocamento in congedo dalla
ferma breve deve essere avvenuto da non più di due anni dalla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
2. I candidati potranno concorrere solo per la
categoria/specialità risultante dalla propria documentazione
matricolare, purchè prevista dall'allegato A al presente decreto.
3. I volontari in servizio di cui al precedente comma 1, lettere
a) e c), se dichiarati vincitori saranno immessi nel ruolo dei
volontari in servizio permanente della Marina Militare, nelle CP, non
prima del compimento del terzo anno di servizio in qualità di
volontari in ferma breve, ai sensi dell'articolo 2205, comma 7 del
codice dell'ordinamento militare e nei tempi stabiliti
dall'Amministrazione della Difesa sulla base delle esigenze di Forza
Armata.
4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, anche per singole
categorie/specialità, modificare, annullare, sospendere o rinviare
lo svolgimento delle attività concorsuali o le immissioni dei
vincitori, anche per singole categorie/specialità, nel ruolo dei
volontari in servizio permanente, in ragione di esigenze attualmente
non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa ne
darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che
avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In
ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la
citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale.
5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Possono partecipare al concorso i candidati di cui al
precedente articolo 1 che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro
alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psico-fisica e per superamento del limite massimo di licenza di
convalescenza;
f) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
g) aver tenuto condotta incensurabile;
h) non aver tenuto comportamenti, nei confronti delle istituzioni
democratiche, che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà
alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello
Stato;
i) appartenere/essere appartenuti a una delle
categorie/specialità indicate nell'allegato A al presente decreto;
j) possedere un profilo psico-fisico previsto per l'impiego nelle
CP, in qualità di volontari in servizio permanente, nella
categoria/specialità di appartenenza. Si prescinde dal citato
requisito, nei limiti e alle condizioni di quanto previsto
dall'articolo 955 del codice dell'ordinamento militare, per i
concorrenti che hanno subito in servizio, per causa di servizio,
ferite o lesioni che hanno provocato una permanente inidoneità
psico-fisica quali volontari in ferma breve. In attesa della
verifica, da parte degli organi preposti, della dipendenza da causa
di servizio, i concorrenti sono ammessi con riserva alla procedura
concorsuale;
k) statura non inferiore a m. 1,65, se concorrenti di sesso
maschile, o a m. 1,61, se concorrenti di sesso femminile, e non
superiore a m. 1,95;
l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I requisiti di partecipazione di cui al precedente comma
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'età, fino alla data di
effettiva incorporazione per i militari in congedo e fino alla data
di decorrenza giuridica per l'immissione in servizio permanente per i
militari in servizio, pena l'esclusione dal concorso disposta dalla
DGPM.
3. I requisiti di cui alle lettere a), b), c), d), e), f) e i)
saranno accertati dall'Amministrazione ai sensi dell'articolo 43 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
secondo le modalità previste dal successivo articolo 71 del medesimo
decreto del Presidente della Repubblica; i requisiti di cui alle
lettere j), k) e l) saranno verificati con le modalità di cui al
successivo articolo 9 del presente decreto.
4. I concorrenti che risulteranno, anche a seguito di
accertamenti successivi, in difetto di uno o più dei requisiti
previsti dal presente articolo e dal precedente articolo 1 saranno
esclusi dal concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno
dalla nomina con provvedimento adottato dalla DGPM. In tal caso il
servizio eventualmente prestato sarà considerato servizio di fatto.
Pertanto, i concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di
esclusione dal concorso dovranno ritenersi ammessi con riserva alle
fasi successive dello stesso.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa


1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'articolo 1 del presente decreto sarà gestita tramite il portale
dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo:
portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa,
ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel
successivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere
in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al
termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per
attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) mediante carta d'identità elettronica (CIE), carta nazionale
dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata
da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della
Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'articolo 66, comma 8
del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento
-descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni- i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4


Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, dal 16
settembre 2013 al 15 ottobre 2013.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo
all'occorrenza. Dopo l'invio della domanda, i concorrenti potranno
anche scaricare una copia della stessa.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito e di
preferenza si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di
quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai
concorrenti con le modalità indicate nel successivo articolo 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.
Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la
presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo
articolo 5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente articolo 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito
www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il grado, la categoria/specialità e la matricola;
b) il cognome, il nome e il sesso;
c) la data e il luogo di nascita;
d) il codice fiscale;
e) la residenza;
f) la data di decorrenza giuridica quali volontari in ferma
breve, il relativo tipo di arruolamento (ordinario, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 332/1997; straordinario,
ai sensi del combinato disposto della legge n. 186/1999 e della legge
n. 958/1986; in blocchi/scaglioni, ai sensi della legge n. 958/1986)
e la posizione di servizio;
g) l'Ente di servizio e la relativa sede; qualora in congedo,
l'ultimo Ente o Reparto in cui è stato prestato servizio, la data di
fine ferma triennale o successive rafferme e del relativo
collocamento in congedo, con indicazione della Capitaneria di Porto
di ascrizione nella forza in congedo;
h) il possesso della cittadinanza italiana;
i) il godimento dei diritti civili e politici;
j) di non aver riportato condanne per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità
psico-fisica e per superamento del limite massimo di licenza
straordinaria di convalescenza;
l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
m) di aver tenuto condotta incensurabile;
n) di non aver tenuto comportamenti, nei confronti delle
istituzioni democratiche, che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
o) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore);
p) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui
all'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
q) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalità indicate
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'articolo 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. Ai candidati è inoltre fatto obbligo, subito dopo l'invio
della domanda con la modalità indicata nel precedente comma 4, di
scaricare e stamparne una copia e di consegnarla -entro 5 giorni- per
le necessarie incombenze istruttorie:
a) qualora in servizio, al Comando di appartenenza;
b) qualora in congedo, al Centro di Mobilitazione indicato
nell'allegato B al presente decreto.
Ai candidati dovrà essere rilasciata ricevuta dell'avvenuta
consegna.
11. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti potranno
allegare alla copia della domanda presentata presso il Comando di
appartenenza o presso il Centro di Mobilitazione anche copia del
certificato attestante l'eventuale conseguimento di un titolo di
studio superiore al diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore) ovvero, in mancanza di tale certificato,
una dichiarazione sostitutiva in tal senso, redatta sul modello di
cui all'allegato C al presente decreto. Se il titolo di studio è
stato conseguito all'estero, i concorrenti dovranno, altresì,
produrre copia della dichiarazione di equipollenza del titolo di
studio in questione, rilasciata da un qualsiasi Ufficio scolastico
provinciale. Non dovrà essere, comunque, allegato alcun documento
qualora i concorrenti siano in possesso del solo diploma di
istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore).
12. I candidati in congedo dovranno pure allegare, ove ne siano
in possesso, copia del foglio di congedo. Inoltre, qualora siano
stati vittime di atti ostili in attività operativa, i candidati in
congedo potranno anche allegare una dichiarazione sulle ferite
riportate, redatta sul modello di cui all'allegato D al presente
decreto.
13. L'Amministrazione procederà a controlli, anche a campione,
sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai
concorrenti ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Qualora da tali controlli emerga la mancata veridicità delle
dichiarazioni rilasciate, il concorrente, ai sensi degli articoli 75
e 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, sarà escluso dalla procedura concorsuale e verrà
segnalato alla competente Procura della Repubblica.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, i
concorrenti possono anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili
le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun
concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito www.persomil.difesa.it.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'articolo
4, comma 1, nonchè eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni
della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di
posta elettronica certificata all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovrà comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6


Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio


Gli Enti/Reparti che riceveranno dai candidati in servizio copia
della domanda di partecipazione -così come previsto al precedente
articolo 4, comma 10- corredata degli eventuali allegati di cui al
medesimo articolo 4, commi 11 e 12, dovranno provvedere a:
a) rilasciare agli interessati ricevuta dell'avvenuta consegna;
b) far redigere alle competenti Autorità gerarchiche
l'appropriato documento caratteristico, recante nel frontespizio,
quale data di chiusura, quella di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso di cui al
precedente articolo 4, comma 1 e, quale motivazione, la seguente
dicitura: "partecipazione al concorso, per titoli, per il
reclutamento straordinario di 5 unità nel ruolo dei volontari in
servizio permanente della Marina Militare, nel Corpo delle
Capitanerie di Porto, ai sensi dell'articolo 2205 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66";
c) inviare i concorrenti a visita medica presso il Centro
Ospedaliero Militare di Taranto ovvero presso il Servizio Sanitario
del Comando Servizi Base della Marina Militare (Maribase) o del
Comando Distaccamento della Marina Militare (Maridist) di
riferimento, per la conferma del possesso dei requisiti psico-fisici
di cui all'articolo 2, comma 1, lettere j), k) e l) secondo le
modalità di cui al successivo articolo 9. L'esito di tale visita
dovrà essere comunicato alla DGPM con messaggio di posta elettronica
all'indirizzo r1d2s4@persomil.difesa.it, secondo le modalità di cui
al citato articolo 9;
d) predisporre per ogni candidato partecipante al concorso un
unico file, in formato PDF, contenente:
* la lettera di trasmissione;
* la documentazione caratteristica riferita agli ultimi tre anni
di servizio in qualità di volontario in ferma breve e/o di
raffermato/trattenuto -comprensiva di quella indicata alla precedente
lettera b- corredata sia degli statini relativi ad attivita-nave,
aspetti sanitari e licenze, sia di eventuale documentazione relativa
ad assenze per causa di servizio;
* il foglio matricolare aggiornato alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
completo dell'atto di arruolamento;
* eventuali autocertificazioni di cui agli allegati C e D al
presente decreto;
* la certificazione di cui all'allegato E al presente decreto,
compilata in ogni sua parte, atta a comprovare il possesso dei titoli
di cui al successivo articolo 10. Detta certificazione dovrà essere
firmata dal Comandante di Corpo e controfirmata, per presa visione e
accettazione, dal concorrente. Se alcuni dati necessari non sono
desumibili dalla documentazione matricolare in possesso del Comando
di appartenenza, questo dovrà reperire i dati mancanti chiedendoli
ai Comandi presso cui il concorrente è stato precedentemente in
forza;
* la dichiarazione di cui all'allegato F al presente decreto
-anche se negativa- atta a comprovare, ai fini della valutazione dei
titoli, se il militare sia stato vittima di atti ostili;
* la dichiarazione di completezza di cui all'allegato G al
presente decreto;
e) informare della partecipazione al concorso, in caso di
trasferimento del candidato, il nuovo Ente di assegnazione, il quale
dovrà provvedere a tutte le successive incombenze relative alla
procedura concorsuale;
f) comunicare tempestivamente alla DGPM ogni variazione di
rilievo riguardante la posizione del candidato (trasferimento;
instaurazione o definizione di procedimenti penali e/o disciplinari;
collocamento in congedo; proscioglimento; inidoneità anche
temporanea al servizio militare; invio alla frequenza di corsi);
g) inviare il suddetto file -recante per oggetto "Concorso
straordinario CP - COGNOME NOME" [del candidato]- a questa Direzione
Generale entro 30 giorni dalla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande, esclusivamente all'indirizzo di posta
elettronica persomil@persomil.difesa.it oppure all'indirizzo di posta
elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it.

Art. 7


Istruttoria delle domande prodotte dai militari in congedo


I Centri di Mobilitazione della Marina Militare che riceveranno
dai candidati in congedo copia della domanda di partecipazione -così
come prescritto al precedente articolo 4, comma 10- corredata degli
eventuali allegati di cui al medesimo articolo 4, commi 11 e 12,
dovranno provvedere a:
a) rilasciare agli interessati ricevuta dell'avvenuta consegna;
b) predisporre per ogni candidato partecipante al concorso un
unico file, in formato PDF, contenente:
* la lettera di trasmissione;
* la documentazione caratteristica riferita agli ultimi tre anni
di servizio in qualità di volontario in ferma breve e/o di
raffermato/trattenuto, corredata sia degli statini relativi ad
attivita-nave, aspetti sanitari e licenze, sia di eventuale
documentazione relativa ad assenze per causa di servizio;
* il foglio matricolare aggiornato alla data di collocamento in
congedo, completo dell'atto di arruolamento;
* eventuali autocertificazioni di cui agli allegati C e D al
presente decreto;
* la dichiarazione di cui all'allegato F al presente decreto
-anche se negativa- atta a comprovare, ai fini della valutazione dei
titoli, se il militare sia stato vittima di atti ostili;
c) inviare il suddetto file -recante per oggetto "Concorso
straordinario CP - COGNOME NOME" [del candidato]- a questa Direzione
Generale entro 30 giorni dalla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande, esclusivamente all'indirizzo di posta
elettronica persomil@persomil.difesa.it oppure all'indirizzo di posta
elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it.

Art. 8


Commissioni


1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà
composta da:
a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
appartenente alle CP, presidente;
b) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello,
appartenente alle CP, membro;
c) un Funzionario Amministrativo designato dalla DGPM, membro;
d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3^ Classe,
appartenente alle CP, segretario senza diritto di voto.
3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà
composta da:
a) un Capitano di Vascello, presidente;
b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
appartenenti al Corpo Sanitario Militare Marittimo (medici), membri.

Art. 9


Idoneità psico-fisica


1. I concorrenti saranno sottoposti all'accertamento
dell'idoneità psico-fisica con le seguenti modalita':
a) per i concorrenti in servizio, la conferma del mantenimento
del requisito dell'idoneità psico-fisica e l'accertamento dei
requisiti di cui all'articolo 2, comma 1, lettere j), k) e l) saranno
effettuati presso il Centro Ospedaliero Militare di Taranto ovvero
presso il Servizio Sanitario di Maribase o di Maridist di
riferimento, come stabilito al precedente articolo 6, comma 1,
lettera c). In tale circostanza la conferma del profilo di
appartenenza avverrà mediante anamnesi ed esame obiettivo generale.
In caso di fondati dubbi circa il mantenimento dei requisiti, i
predetti Enti, con richiesta motivata, invieranno il concorrente a
visita specialistica presso la competente Commissione Medica
Ospedaliera. Tutti i concorrenti in servizio dovranno, a pena di
esclusione dal concorso, presentarsi presso le predette strutture
sanitarie muniti di referto, rilasciato da una struttura sanitaria
pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale
(SSN) in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita,
attestante l'esito del test di accertamento della positività per
anticorpi per HIV.
I concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, produrre
all'atto della presentazione:
- referto attestante l'esito di ecografia pelvica effettuata
presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, in data non anteriore a tre mesi precedenti
la visita;
- referto attestante l'esito di test di gravidanza effettuato
presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, entro cinque giorni lavorativi precedenti la
visita.
In caso di positività, la commissione non potrà procedere
all'effettuazione degli accertamenti previsti in quanto, ai sensi
dell'articolo 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90, lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare;
b) per i concorrenti in congedo all'atto della presentazione
della domanda di partecipazione al concorso e per i concorrenti in
servizio cui, a seguito degli accertamenti fisio-psico-attitudinali
effettuati presso i Centri di Selezione delle Forze di Polizia a
ordinamento civile e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco,
all'atto dell'incorporazione quali volontari in ferma breve non è
stato attribuito il profilo sanitario, l'accertamento dell'idoneità
psico-fisica sarà effettuato dalla commissione di cui al precedente
articolo 8, comma 1, lettera b) presso il Centro di Selezione della
Marina Militare di Ancona.
2. La DGPM comunicherà al predetto Centro di Selezione i
nominativi dei concorrenti e la data in cui gli accertamenti dovranno
essere ultimati. La convocazione dei concorrenti di cui al precedente
comma 1, lettera b) sarà effettuata dal citato Centro di Selezione e
dovrà contenere le indicazioni necessarie affinchè i concorrenti si
presentino, a pena di esclusione dal concorso, muniti di:
a) documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto
di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) certificato di stato di buona salute, conforme al modello
riportato in allegato H al presente decreto, rilasciato dal proprio
medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita e
controfirmato dal candidato, che attesti lo stato di buona salute, la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti;
c) certificato anamnestico rilasciato da struttura sanitaria
pubblica attestante le vaccinazioni effettuate;
d) referto rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a
tre mesi precedenti la visita, dell'analisi completa delle urine con
esame del sedimento;
e) referto rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a
tre mesi precedenti la visita, attestante l'esito del test di
accertamento della positività per anticorpi per HIV;
f) referto rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a
tre mesi precedenti la visita, dell'analisi del sangue concernente:
- emocromo completo;
- glicemia;
- creatininemia;
- transaminasemia (GOT e GPT);
- bilirubinemia totale e frazionata;
- VES;
- trigliceridemia;
- colesterolemia;
- gamma GT;
- markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
g) se concorrenti di sesso femminile:
- referto attestante l'esito di ecografia pelvica effettuata
presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, in data non anteriore a tre mesi precedenti
la visita;
- referto attestante l'esito di test di gravidanza effettuato
presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, entro cinque giorni lavorativi precedenti la
visita.
In caso di positività, la commissione non potrà procedere
all'effettuazione degli accertamenti previsti in quanto, ai sensi
dell'articolo 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90, lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare.
Pertanto, si procederà a una nuova convocazione ai previsti
accertamenti in data compatibile con la formalizzazione della
graduatoria di merito. Se in occasione della seconda convocazione il
temporaneo impedimento perdura, la commissione ne darà notizia alla
DGPM che, con provvedimento motivato, escluderà la candidata per
impossibilità di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal bando.
I concorrenti che ne sono già in possesso potranno produrre
anche l'esame radiografico del torace.
Tutta la documentazione sopraindicata dovrà essere presentata in
originale o copia conforme.
3. La commissione, presa visione e acquisita tutta la
documentazione sanitaria di cui al precedente comma 2, disporrà -per
i concorrenti di cui al precedente comma 1, lettera b)- i seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio:
a) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) visita odontoiatrica;
e) visita psicologica e/o psichiatrica;
f) misurazione dell'altezza e del peso;
g) analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti
urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine, cocaina,
oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di positività,
disporrà sul medesimo campione il test di conferma (gascromatografia
con spettrometria di massa);
h) controllo dell'abuso sistematico di alcool;
i) visita medica generale: in tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme (e quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche
sono visualizzabili nel sito
www.marina.difesa.it/storiacultura/uniformi) ovvero, se posti nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito
alle istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal
caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
j) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
4. Per conseguire l'idoneità i concorrenti dovranno possedere un
apparato visivo come di seguito specificato:
- per la categoria Nocchieri di porto (NP): VS2, limitatamente ai
concorrenti arruolati in data anteriore al 1° gennaio 2003; VS1, per
quelli arruolati dopo tale data;
- per la categoria/specialità Nocchieri di porto/motoristi
(NP/Ms): visus corretto 10/10 per ciascun occhio, con correzione non
superiore a quella prevista per il VS2; componente cilindrica non
superiore a 1,50 diottrie; possesso di senso cromatico normale;
- per la categoria/specialità NP/Ms con abilitazione al servizio
antincendio (NP/Ms-Sa), si applica quanto stabilito dalla
pubblicazione SMM/150 IS/UEU, edizione 2006, negli appositi annessi e
tabelle.
Sarà ammesso un visus non inferiore a 10/10 per ciascun occhio
dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio di rifrazione,
che non dovrà superare le 3 diottrie per la miopia e l'astigmatismo
miopico composto, le 3 diottrie per l'ipermetropia e l'astigmatismo
ipermetropico composto, le 2 diottrie per l'astigmatismo miopico ed
ipermetropico semplice e per la componente cilindrica negli
astigmatici composti, le 3 diottrie per l'astigmatismo misto con
lente cilindrica non superiore a 2 diottrie o per l'anisometropia
sferica e astigmatica, purchè siano presenti la fusione e la visione
binoculare; senso cromatico normale.
L'accertamento dello stato rifrattivo, se occorre, può essere
eseguito con l'autorefrattometro o in cicloplegia, ovvero con metodo
dell'annebbiamento.
5. Per le categorie/specialità interessate da modifiche in senso
restrittivo del profilo sanitario intervenute successivamente
all'incorporazione dei concorrenti, si applica il coefficiente, per
singolo apparato, più favorevole agli interessati.
6. Saranno giudicati inidonei i concorrenti ai quali saranno
riscontrate:
- imperfezioni e infermità previste dalla vigente normativa in
materia di inidoneità al servizio militare;
- imperfezioni e infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente 3 o superiore nelle caratteristiche
somato-funzionali del profilo sanitario stabilito dalla vigente
normativa per delineare il profilo sanitario dei soggetti dichiarati
idonei al servizio militare;
- statura inferiore a m. 1,65, se concorrenti di sesso maschile,
o a m. 1,61, se concorrenti di sesso femminile, e superiore a m.
1,95.
7. Il giudizio relativo all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica sarà comunicato ai concorrenti sottoponendo alla firma
di ognuno apposito foglio di notifica.
8. La mancata presentazione agli accertamenti sanitari comporta
l'esclusione dal concorso, salvo cause di forza maggiore
adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM.
In caso di impedimento, la DGPM potrà concedere eventuali
differimenti a seguito di valutazione insindacabile dei motivi
dell'impedimento stesso. La richiesta in tal senso, corredata della
necessaria documentazione, dovrà pervenire alla DGPM almeno 5 giorni
prima di quello di prevista presentazione, mediante messaggio di
posta elettronica all'indirizzo r1d2s4@persomil.difesa.it. A tale
messaggio dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file in
formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato.
9. I concorrenti in servizio o in congedo che, all'atto degli
accertamenti sanitari, saranno riconosciuti affetti da malattie o
lesioni acute di recente insorgenza, per le quali risulterà
clinicamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi compatibili
con lo svolgimento del concorso e, comunque, entro i 20 giorni
successivi alla data di presentazione agli accertamenti, saranno
sottoposti a ulteriori accertamenti sanitari per verificare
l'avvenuto recupero dell'idoneità psico-fisica. Tali concorrenti
saranno nel frattempo ammessi con riserva alle successive fasi
concorsuali. Se, tuttavia, essi non si presenteranno alla nuova
visita in data che sarà loro comunicata ovvero non avranno
recuperato, al momento della stessa, la prevista idoneità, saranno
giudicati inidonei e, pertanto, esclusi dal concorso.
10. Fatto salvo quanto previsto dal precedente comma 2, lettera
g), secondo alinea e dal precedente comma 9, ogni temporaneo
impedimento agli accertamenti previsti comporta l'esclusione dal
concorso se tale stato persiste oltre il ventesimo giorno successivo
alla data ultima prevista per il completamento degli accertamenti di
cui al precedente comma 2.
11. È fatto salvo il disposto dell'articolo 955 del codice
dell'ordinamento militare nei confronti dei concorrenti che hanno
subito in servizio, per causa di servizio, ferite o lesioni che hanno
provocato una permanente inidoneità psico-fisica quali volontari in
ferma breve, ai sensi di quanto previsto dal precedente articolo 2,
comma 1, lettera j).
12. I concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi alle
successive fasi concorsuali.
13. Il giudizio relativo agli accertamenti psico-fisici è
definitivo e, nel caso di inidoneità, comporta l'esclusione dal
concorso. Tale provvedimento è adottato, su delega della DGPM, dalla
competente commissione di cui all'articolo 8 comma 1, lettera b).
14. La commissione per gli accertamenti psico-fisici trasmetterà
alla DGPM al termine delle attività, per il tramite del Centro di
Selezione della Marina Militare di Ancona, la situazione
riepilogativa dei concorrenti sottoposti a visita, con l'indicazione
dell'esito della stessa.

Art. 10


Valutazione dei titoli


1. La commissione di cui al precedente articolo 8, comma 1,
lettera a) provvederà, per ciascun concorrente, alla valutazione dei
titoli di merito indicati nell'allegato I al presente decreto,
assegnando il relativo punteggio.
2. Saranno ritenuti validi solo i titoli conseguiti nel corso del
servizio prestato quale volontario in ferma breve, anche in
trattenimento/rafferma, posseduti alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
3. Il punteggio totale conseguito da ciascun concorrente sarà
determinato dalla somma algebrica dei punteggi ottenuti per ciascuno
dei suddetti titoli.
4. Saranno giudicati idonei coloro che riporteranno un punteggio
totale pari o superiore a 9. I concorrenti inidonei saranno esclusi
dal concorso.

Art. 11


Graduatoria


1. La commissione valutatrice di cui al precedente articolo 8,
comma 1, lettera a) redigerà le graduatorie di merito sulla base del
punteggio totale ottenuto da ciascun concorrente nella valutazione
dei titoli di cui al precedente articolo 10. La commissione stessa
redigerà, altresì, l'elenco dei concorrenti risultati inidonei.
2. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli di preferenza di cui all'articolo 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni e integrazioni. In caso di ulteriore parità
sarà data precedenza al concorrente più giovane d'età.
3. Le suddette graduatorie di merito saranno approvate con
decreto interdirigenziale adottato dalla DGPM di concerto con il
Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto e pubblicate
-oltre che nel portale dei concorsi e nel sito
www.persomil.difesa.it- nel Giornale Ufficiale della Difesa,
consultabile nel sito
www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGD-DNA/giornale-ufficiale. Di tale
pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 12


Immissione in ruolo


1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito
di cui al precedente articolo 11 saranno dichiarati vincitori e,
qualora abbiano maturato tre anni di servizio in ferma breve, saranno
immessi nel ruolo dei volontari in servizio permanente della Marina
Militare, nelle CP, nella categoria/specialità per cui si è
concorso, con il grado di Sottocapo di 3^ classe, con decorrenza
giuridica indicata nella comunicazione di convocazione presso il
Comando di assegnazione e decorrenza amministrativa dalla data di
effettiva presentazione presso tale Comando. I concorrenti dichiarati
vincitori che non hanno ancora maturato tre anni di servizio in ferma
breve saranno immessi in ruolo al compimento del terzo anno.
2. Tale immissione in ruolo sarà formalizzata con decreto
interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando
Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto.
3. I vincitori, all'atto della convocazione presso il Comando di
assegnazione, dovranno essere muniti di carta d'identità o di altro
documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonchè del
codice fiscale.
4. I vincitori provenienti dal congedo saranno avviati presso il
Servizio Sanitario della Marina Militare di riferimento del Comando
di assegnazione per essere sottoposti a visita medica per la verifica
del mantenimento dei requisiti psico-fisici. Qualora risultino
inidonei, anche temporaneamente, saranno sottoposti a ulteriori
accertamenti psico-fisici a cura di un'apposita commissione medica
nominata dall'Ispettorato di Sanità della Marina Militare. Nel caso
di giudizio di permanente inidoneità ovvero di temporanea
inidoneità o di temporaneo impedimento superiore a 15 giorni, i
concorrenti saranno esclusi dall'immissione in ruolo con
provvedimento della DGPM.
5. I concorrenti in servizio, qualora nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di immissione in ruolo subiscano un
declassamento del profilo sanitario che comporti l'inidoneità
all'impiego quali volontari in servizio permanente, saranno esclusi
con provvedimento della DGPM. È fatto salvo quanto previsto
dall'articolo 955 del codice dell'ordinamento militare nei confronti
dei concorrenti che hanno subito in servizio, per causa di servizio,
ferite o lesioni che hanno provocato una permanente inidoneità
psico-fisica quali volontari in ferma breve: essi saranno immessi con
riserva nel ruolo dei volontari in servizio permanente della Marina
Militare, nelle CP, in attesa della definizione del riconoscimento
della dipendenza da causa di servizio.
6. I concorrenti che non si presenteranno al Comando di
assegnazione nella data indicata nella comunicazione di convocazione
saranno considerati rinunciatari. In caso di impedimento, la DGPM
potrà concedere eventuali differimenti, per un periodo comunque non
superiore a 15 giorni, a seguito di valutazione insindacabile dei
motivi dell'impedimento stesso. La richiesta in tal senso, corredata
della necessaria documentazione, dovrà pervenire alla DGPM entro i
due giorni successivi al verificarsi dell'impedimento, mediante
messaggio di posta elettronica all'indirizzo
r1d2s4@persomil.difesa.it. A tale messaggio dovrà comunque essere
allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
7. I limiti di tempo di cui al precedente comma 4 non trovano
applicazione nel caso di impedimento dovuto a infermità dipendente
da causa di servizio.

Art. 13


Esclusioni


1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei
concorrenti che:
a) non sono in possesso di uno dei requisiti di partecipazione di
cui all'articolo 2 del bando;
b) hanno inoltrato domanda con modalità difformi da quella
indicata nel precedente articolo 4 e/o senza aver portato a
compimento la procedura di accreditamento indicata nell'articolo 3;
c) non hanno mantenuto, all'atto della presentazione presso il
Comando di assegnazione, requisiti di partecipazione previsti dal
bando;
d) hanno inoltrato domanda contenente dichiarazioni non veritiere
in relazione ai titoli posseduti.
2. Nei confronti dei concorrenti che, anche a seguito di
accertamenti successivi, risulteranno in difetto di uno o più
requisiti tra quelli previsti dal bando sarà disposta, con
provvedimento adottato dalla DGPM, l'esclusione dalla procedura
concorsuale ovvero la decadenza dall'immissione in ruolo, se già
avvenuta. In tal caso il servizio prestato sarà considerato servizio
di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso
giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è
previsto -ai sensi della normativa vigente- il contributo unificato
di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 14


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso
una banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego, per le finalità inerenti alla
gestione della procedura concorsuale e del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura
concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonchè, in caso di
instaurazione del rapporto di impiego, ai soggetti di carattere
previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'articolo 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) i responsabili dei Comandi di appartenenza dei militari in
servizio e dei Centri di Mobilitazione dei militari in congedo;
b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente articolo
8;
c) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.

Art. 15


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.

Roma, 6 agosto 2013

Amm. Isp. Ca. (CP) Felicio ANGRISANO

Amm. Div. Pierluigi ROSATI

Allegato

AVVERTENZE GENERALI

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il sito internet www.persomil.difesa.it;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
* dal lunedì al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30;
* dal lunedì al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F


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Allegato G


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato H


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Allegato I


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