3a Serie Speciale - Regioni n. 13 del 1-4-2006
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
LEGGE REGIONALE 24 gennaio 2006, n. 1
Disposizioni collegate alla legge finanziaria 2006. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.13 del 01-04-2006)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione Liguria n. 1 del 25 gennaio 2006)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
Comando di dirigenti del ruolo sanitario
1. Al fine di rispondere alle esigenze di monitoraggio e
controllo delle risorse assegnate al sistema sanitario regionale
possono essere istituite strutture dirigenziali temporanee in
eccedenza rispetto a quelle istituibili in base alla dotazione
organica dei dirigenti della Regione Liguria.
2. Le strutture di cui al comma 1 sono coperte mediante comando
di dirigenti del ruolo sanitario con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato al di fuori della predetta dotazione organica come
risultare determinata alla data di entrata in vigore della presente
legge ed in misura non superiore al 5 per cento della dotazione
stessa.
3. Per ciascuna posizione dirigenziale istituita ai sensi del
comma 1 il comando ha durata massima in tre anni prorogabili una sola
volta per altri tre anni. Il comando deve essere confermato entro tre
mesi dall'inizio della nuova legislatura e, in caso contrario, cessa
allo scadere di tale termine.
4. Le amministrazioni di provenienza dei dirigenti comandati ai
sensi dei commi 2 e 3, per tutta durata del comando, non possono
coprire il corrispondente numero di posti dirigenziali.
5. Durante il periodo di comando ai dirigenti di cui ai commi 2,
3 e 4 compete esclusivamente l'integrale trattamento economico
fondamentale ed accessorio previsto per le funzioni che essi
svolgerebbro presso l'amministrazione di provenienza adeguato nel
tempo sulla base degli incrementi contrattuali. La Regione Liguria
rimborsa i trattamenti che spetterebbero qualora i dirigenti
interessati continuassero a prestare servizio presso tale
amministrazione.
6. Le somme rimborsate ai sensi del comma 5 non sono imputate sul
fondo per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti
dipendenti della Regione Liguria.
7. I dirigenti del ruolo sanitario con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato già in posizione di comando alla data di entrata in
vigore della presente legge sono preposti alle strutture di cui al
comma 1 con le modalità e nei limiti di cui ai commi 2, 3, 4, 5 e 6.

Art. 2.
Attribuzione temporanea di mansioni dirigenziali
1. Per rispondere a particolari e motivate esigenze organizzative
nonchè nel rispetto delle compatibilità economiche stabilite dalla
legislazione statale e regionale in materia di spesa del personale,
possono essere attribuite in via temporanea le mansioni proprie della
qualifica di dirigente a personale di categoria D, dipendente dalla
Regione Liguria con rapporto di lavoro a tempo pieno indeterminato,
titolare di incarico di posizione organizzativa comunque denominata
dai contratti collettivi nazionali di lavoro ed in possesso dei
requisiti per accedere alla dirigenza nei seguenti casi:
a) nel caso di posizione dirigenziale vacante, per un periodo
non superiore a dodici mesi, prorogabile fino a trentasei mesi
qualora siano state avviate le procedure per la copertura del posto
vacante;
b) nell'ambito della posizione dirigenziale a cui è
formalmente assegnato il dipendente, nel caso di sostituzione del
dirigente preposto alla posizione stessa ed assente per un periodo
minimo di tre mesi con diritto alla conservazione del posto, ad
esclusione dell'assenza per ferie.
2. Il conferimento delle mansioni superiori di cui al comma 1 è
disposto dal segretario generale:
a) della giunta regionale d'intesa con il direttore generale
competente per materia di personale su proposta di ciascun direttore
generale;
b) del consiglio regionale su proposta del direttore generale
del dipartimento del consiglio regionale.
3. Il dipendente assegnato alle mansioni superiori:
a) conserva il trattamento economico in godimento con
esclusione della retribuzione di posizione e di risultato prevista
per gli incarichi di posizione organizzativa comunque denominati dai
contratti collettivi nazionali di lavoro;
b) percepisce la retribuzione di posizione e di risultato
previste dalla contrattazione collettiva vigente per l'area della
dirigenza per la posizione dirigenziale corrispondente all'incarico
attribuito;
c) al termine dell'assegnazione è nuovamente preposto
all'incarico di posizione organizzativa di cui era precedentemente
titolare.
4. Eventuali ulteriori modalità attuative sono disposte dal
direttore generale competente in materia di personale.
5. Per quanto non previsto dal presente articolo resta ferma la
disciplina dell'Art. 52 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
(norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche).

Art. 3.
Disposizioni in materia di rapporti di lavoro
1. A decorrere dal 1° gennaio 2006 è fatto divieto agli enti del
settore regionale allargato di disporre il trattenimento in servizio
del personale oltre il compimento dell'età prevista dalle vigenti
disposizioni dei rispettivi ordinamenti per il collocamento a riposo
dei dipendenti. Il personale trattenuto in servizio alla data di
entrata in vigore della presente legge cessa dal rapporto di lavoro
entro il 30 giugno 2006.
2. A decorrere dal 1° gennaio 2006 è fatto altresì divieto ai
soggetti di cui al comma 1 di attribuire incarichi di studio, ricerca
e consulenza al personale dipendente a tempo indeterminato entro
cinque anni dalla cessazione dal servizio a qualunque titolo.

Art. 4.
Funzioni di supporto
1. Il Presidente del consiglio regionale, il Presidente della
giunta regionale e gli assessori regionali si avvalgono di personale
regionale con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
non titolare di posizione organizzativa o di alta professionalità
che svolge funzioni di segreteria nel numero massimo di tre unità
per ciascuno.
2. Per remunerare le funzioni svolte dal personale di cui al
comma 1 è costituito uno specifico fondo composto:
a) da un importo corrispondente alle somme erogate nell'anno
2005 al personale che svolge le medesime funzioni alla data di
entrata in vigore della presente legge per corrispondere i compensi
diretti ad incentivare la produttività ed il miglioramento dei
servizi;
b) dai compensi spettanti su base annua al personale che svolge
le medesime funzioni alla data di entrata in vigore della presente
legge per remunerare il lavoro straordinario ed altre competenze
accessorie comunque denominate diverse da quelle indicate nella
lettera a). Per tale somma è operata una contestuale riduzione sui
fondi previsti dalla vigente contrattazione collettiva;
c) da un incremento percentualmente analogo a quello delle
risorse previste dalla contrattazione collettiva integrativa
decentrata per le finalità di cui alla lettera a). L'incremento è
definito dalla giunta regionale previo confronto con i soggetti
sindacali con periodicità corrispondente a tale contrattazione.
3. A valere sul fondo istituito ai sensi del comma 2 e con
riduzioni proporzionali in caso di rapporto di lavoro a tempo
parziale, al personale di cui al comma 1 è corrisposta un'indennità
forfettizzata omnicomprensiva e sostitutiva di compenso per lavoro
straordinario, compensi diretti ad incentivare la produttività ed il
miglioramento dei servizi, ed altre competenze accessorie finalizzate
alle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività
comunque denominate ad eccezione del trattamento di trasferta. In
sede di applicazione del comma 5 tale indennità è differenziata in
relazione alla categoria di appartenenza, alle funzioni svolte, alla
presenza in servizio, agli esiti del processo di valutazione.
4. Il personale a cui è corrisposta l'indennità di cui ai
commi 2 e 3 è tenuto ad espletare servizio fermi restando i limiti
complessivi previsti dalle disposizioni comunitarie e nazionali anche
per le ore eccedenti quelle contrattualmente previste escludendo ogni
forma di recupero o compensazione previsti per il lavoro
straordinario e, se richiesto, anche nelle giornate feriali non
lavorative, festive infrasettimanali e festive escludendo ogni
ulteriore maggiorazione retributiva.
5. Il direttore generale competente in materia di personale,
previa concertazione, determina le modalità di corresponsione
dell'indennità prevista dal comma 3 nonchè ogni altro conseguente
aspetto attuativo.
6. Il presente articolo si applica anche al personale addetto
alle funzioni di autista a disposizione dei soggetti indicati al
comma 1.

Art. 5.
Esodo del personale non dirigente
1. Allo scopo di pervenire ad una riduzione della dotazione
organica e ad un conseguente risparmio della spesa del personale,
nell'attesa della definizione di analogo istituto da parte della
contrattazione collettiva nazionale di lavoro, la Regione Liguria ed
i propri enti strumentali corrispondono un'indennità al personale
non dirigente che cessa volontariamente dal servizio nell'ambito del
periodo temporale di applicazione e del limite delle risorse
determinati dalla giunta regionale e dalle altre amministrazioni con
gli atti previsti dai propri ordinamenti.
2. L'indennità di cui al comma 1 è variabile sino ad un massimo
di 24 mensilità determinate in misura pari allo stipendio tabellare
della posizione economica.
3. A seguito dell'applicazione dei commi 1 e 2 la copertura,
anche mediante mobilità, dei posti resisi vacanti può avvenire solo
dopo l'accertamento del recupero della spesa corrispondente alla
somma erogata.
4. Per quanto non previsto dal presente articolo si applicano le
disposizioni previste da ciascun ente per la risoluzione consensuale
dei dirigenti compatibili con l'istituto introdotto dal comma 1
sostituendo ogni riferimento alla dirigenza con il personale del
comparto.
5. Allo scadere dei termini entro cui si applica l'istituto di
cui ai commi precedenti sono ridotte in via definitiva le dotazioni
organiche in misura pari al 10 per cento dell'onere dei
corrispondenti posti nella medesima dotazione occupati dal personale
cessato.

Art. 6.
Trattamento di trasferta
1. Ai dirigenti generali che si recano in trasferta per
attività, istituzionali connesse all'esercizio delle deleghe
dell'amministratore di riferimento compete esclusivamente il rimborso
delle spese secondo le modalità previste dall'Art. 5 della legge
regionale 16 febbraio 1987, n. 3 (testo unico concernente il
trattamento economico e il fondo mutualistico interno dei consiglieri
regionali) con esclusione della diaria e di ogni altra indennità o
compensò rapportato alla durata della trasferta.

Art. 7.
Modificazioni alla legge regionale 25 marzo 1996, n. 15
1. L'Art. 7 della legge regionale 25 marzo 1996 n. 15 (norme
sull'assunzione agli impieghi regionali) e successive modificazioni
ed integrazioni è sostituito dal seguente:
«Art. 7 (Costituzione delle commissioni esaminatrici). 1. Le
commissioni esaminatrici dei concorsi e delle procedure selettive
sono nominate dal direttore generale competente in materia di
personale.
2. Le commissioni esaminatrici per l'accesso alla dirigenza ed
alla categoria D sono composte da tre esperti individuati in
relazione alle materie oggetto delle prove di concorso, di cui uno
con funzioni di presidente, scelti tra una o più delle seguenti
categorie: magistrati in attività o quiescenza, docenti universitari
esperti in materie attinenti al concorso, esperti degli ordini
professionali iscritti agli albi in discipline attinenti alle prove
concorsuali, dirigenti generali e dirigenti regionali o di altre
pubbliche amministrazioni anche in quiescenza con almeno cinque anni
di anzianità di servizio a tempo indeterminato, in possesso di
diploma di laurea in materie attinenti a quelle previste dal bando di
concorso.
3. Le commissioni esaminatrici per l'accesso alle categorie A, B
e C sono composte da tre esperti individuati in relazione alle
materie oggetto delle prove di concorso o selezione, di cui uno con
funzioni di presidente, scelti tra una o più delle seguenti
categorie: dirigenti generali e dirigenti regionali o di altre
pubbliche amministrazioni anche in quiescenza, dipendenti regionali o
di altre pubbliche amministrazioni di categoria non inferiore a
quella messa a concorso.
4. Svolge le funzioni di segretario un dipendente regionale a
tempo indeterminato inquadrato nella categoria C o D.
5. Se l'assenza o l'impedimento, anche giustificati, di un
componente della commissione determina il rinvio di tre sedute
consecutive, si provvede alla sua sostituzione con le modalità di
nomina previste ai commi 2 e 3.
6. La sostituzione di uno o più componenti della commissione non
comporta la rinnovazione delle operazioni concorsuali già svolte.
7. Le commissioni giudicatrici dei concorsi sono integrate da un
docente del corso nominato ai sensi dei commi precedenti.
8. Alle commissioni di cui ai commi 2 e 3 possono essere
aggregati fino ad un massimo di tre componenti aggiunti per gli esami
di lingua straniera e per specifiche materie.
9. Non possono far parte delle commissioni esaminatrici di
concorso e, se nominati, devono dimettersi, coloro che risultano
incompatibili in base alla normativa vigente.».
2. Gli articoli 8, 9, 10, 15 comma 6-bis, 16 comma 3 della legge
regionale n. 15/1996 sono abrogati.
3. Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano anche
alle procedure concorsuali e selettive bandite prima dell'entrata in
vigore della presente legge, e per le quali non sia ancora costituita
la relativa commissione esaminatrice, nonchè alle procedure di
assunzione a tempo determinato già avviate.

Art. 8.
Stabilizzazione dei rapporti di lavoro
1. La Regione Liguria bandisce concorsi per la copertura dei
posti vacanti nella propria dotazione organica del personale non
dirigente riservati a ex lavoratori socialmente utili (L.S.U.) ed a
soggetti inseriti con contratto di fornitura di lavoro temporaneo e/o
somministrazione di lavoro.
2. I soggetti di cui al comma 1 hanno diritto a partecipare ai
concorsi a condizione che prestino attività lavorativa presso la
Regione Liguria alla data di entrata in vigore della presente legge
ed abbiano almeno un biennio di attività maturato nel quinquennio
anteriore alla data di entrata in vigore della presente legge.
3. I concorsi di cui al comma 1 devono essere banditi entro e non
oltre due anni dall'entrata in vigore della presente legge.

Art. 9.
Riserva di posti nei concorsi pubblici
1. Nei concorsi pubblici indetti dalla Regione Liguria per il
personale non dirigente è prevista una riserva di posti fino alla
concorrenza del limite massimo percentuale previsto dalla vigente
normativa a favore di ex lavoratori socialmente utili (L.S.U.) ed a
soggetti inseriti con contratto di fornitura di lavoro temporaneo e/o
somministrazione di lavoro.
2. I soggetti di cui al comma 1 hanno diritto alla riserva
purchè prestino attività lavorativa presso la Regione Liguria alla
data di entrata in vigore della presente legge ed abbiano almeno un
biennio di attività maturato nel quinquennio anteriore alla data di
entrata in vigore della presente legge.
3. L'applicazione di tale riserva, fatte salve prioritariamente
le restanti riserve di legge, avviene seguendo l'ordine di
graduatoria riportato dai singoli soggetti aventi diritto.
4. Il presente articolo si applica esclusivamente ai concorsi
pubblici banditi entro e non oltre due anni dall'entrata in vigore
della presente legge.
5. In attesa che vengano espletate le procedure di cui al comma 1
ed al fine di soddisfare esigenze organizzative degli uffici
regionali le convenzioni stipulate dalla Regione ai sensi dell'Art.
10 del decreto legislativo 10 dicembre 1997, n. 468 (revisione della
disciplina sui lavori socialmente utili, a norma dell'Art. 22 della
legge 24 giugno 1997, n. 196) e successive modificazioni ed
integrazioni proseguono sino al 31 dicembre 2008.

Art. 10.
Modificazioni all'Art. 3 della legge regionale 6 aprile 1999, n. 12
1. Al fine di concorrere al perseguimento degli obiettivi di
contenimento e di razionalizzazione della spesa regionale per beni e
servizi, il comma 3 dell'Art. 3 della legge regionale 6 aprile 1999,
n. 12 (norme sui procedimenti contrattuali regionali) è sostituito
dal seguente:
«3. Si può procedere a trattativa privata previo esperimento di
una gara ufficiosa, al di sotto delle soglie economiche fissate dalla
legislazione comunitaria, fatte salve le competenze e i limiti di
spesa attribuiti all'Economo della giunta regionale. A tal fine le
forniture o i servizi non devono essere artificiosamente separati o
scorporati e l'ammontare dei contratti di durata viene determinato
dal prezzo complessivo per l'intera durata del contratto.
Si può procedere altresì a trattativa privata nei seguenti
casi:
a) risoluzione del contratto per inadempimento del contraente o
di altre cause di incapacità a contrarre con la pubblica
amministrazione ovvero per la sopravvenienza di cause ostative di cui
all'Art. 4, comma 6, del decreto legislativo 8 agosto 1994, n. 490
(disposizioni attuative della legge 17 gennaio 1994, n. 47, in
materia di comunicazioni e certificazioni previste dalla normativa
antimafia);
b) quando in una precedente gara esperita con le procedure di
cui al comma 1 non siano pervenute richieste di invito ovvero non
siano state presentate offerte ovvero le offerte pervenute non siano
state ritenute valide purchè le condizioni dell'appalto non vengano
sostanzialmente modificate;
c) quando l'urgenza, determinata da avvenimenti imprevedibili e
non imputabili all'amministrazione, non consenta il ricorso alle
procedure di cui al comma 1;
d) in caso di cessazione di un rapporto contrattuale in seguito
a sentenza passata in giudicato, nelle more della stipulazione di un
nuovo contratto a seguito di procedure espletate ai sensi delle
vigenti normative e qualora ricorrano oggettive condizioni di
opportunità e convenienza per negoziare con un soggetto
predeterminato;
e) quando si debba procedere all'acquisizione di beni o servizi
forniti da un unico produttore o di oggetti fabbricati esclusivamente
a scopo di ricerca o di studio;
f) quando si debba procedere all'acquisizione di macchine o
strumenti di precisione che possono essere forniti con i requisiti
richiesti da una sola impresa;
g) quando si debba procedere all'acquisizione di prodotti o di
servizi che per particolarità tecniche, artistiche o per ragioni
inerenti alla protezione dei diritti di esclusiva non possano che
essere affidate ad un determinato fornitore;
h) per forniture complementari di beni e servizi, non superiori
al 50 per cento dell'importo iniziale, acquisite entro un triennio
dalla stipula del precedente contratto dalla medesima impresa,
destinate al rinnovo parziale o all'ampliamento di precedenti
forniture o servizi, qualora il cambiamento del fornitore comporti
un'acquisizione in tutto o in parte incompatibile con quanto già
acquisito dall'amministrazione;
i) per l'acquisizione di beni o servizi nella misura
strettamente necessaria, nel caso di contratto scaduto e nelle more
di svolgimento delle ordinarie procedure di scelta del contraente;
j) per l'affidamento di prestazioni di servizi, con esclusione
degli incarichi di consulenza, ad enti, società ed organismi cui la
Regione partecipa direttamente o tramite società partecipate, a enti
pubblici o ad organizzazioni senza scopo di lucro;
k) per l'acquisto di forniture a condizioni particolarmente
vantaggiose, da un fornitore che cessa direttamente l'attività
commerciale, oppure da un curatore o liquidatore di un fallimento, di
un concordato giudiziario o di una procedura analoga prevista dalla
legislazione vigente.».
2. Per assicurare maggiore partecipazione e concorrenzialità
alle procedure a trattativa privata, al comma 4 dell'Art. 3 della
legge regionale n. 12/1999 le parole: «di almeno tre imprese salvi i
casi previsti dal comma 3, lettere d), e), f), g) e h)» sono
sostituite dalle seguenti: «di almeno cinque imprese salvo i casi
previsti dal comma 3 lettere d), e), f), g), h), i), j) e k)».

Art. 11.
Inserimento di articolo nella legge regionale n. 12/1999
1. Allo scopo di conseguire economie nell'acquisizione e nella
gestione di immobili regionali, dopo l'Art. 3 della legge regionale
n. 12/1999, n. 12 è inserito il seguente:
«Art. 3-bis (Gestione immobiliare). - 1. Qualora non ricorrano le
condizioni di cui all'Art. 2, comma 2, lettera c) della legge n.
109/1994 e successive modificazioni ed integrazioni ed in presenza di
motivate esigenze di carattere tecnico ed economico, la manutenzione
degli impianti a servizio delle sedi regionali può essere affidata
alle amministrazioni condominiali degli stabili in cui sono ubicate,
previa garanzia da parte dell'amministratore del rispetto delle
normative vigenti in materia di qualificazione dell'impresa
esecutrice, di sicurezza degli ambienti di lavoro e tutela dei
lavoratori, nonchè in materia di tenuta della contabilità lavori.
2. Per l'acquisto o la locazione di immobili da destinare a sedi
di uffici o servizi regionali, si procede con atti di diritto
privato.
3. La ricerca e la selezione di immobili è effettuata tramite
consultazione di più soggetti professionalmente operanti nel campo
immobiliare o con la pubblicazione di annunci su quotidiani aventi
particolare diffusione nel territorio in cui avviene la ricerca.
4. Nessun impegno od obbligo deriva all'amministrazione regionale
dalla richiesta di proposte, dalla presentazione e dall'esame delle
stesse.
5. La congruità del prezzo di acquisto o del canone di locazione
viene valutata dai competenti uffici regionali, che possono anche
avvalersi di enti statali, di enti o società regionali ovvero in
subordine di altri esperti e consulenti esterni.».

Art. 12.
Modificazioni all'Art. 5 della legge regionale n. 12/1999
1. Al fine di concorrere all'adeguamento dei sistemi informativi
e consentire la riduzione di spesa per l'acquisizione di beni e
servizi per la pubblica amministrazione, dopo il comma 2 dell'Art. 5
della legge regionale n. 12/1999 sono aggiunti i seguenti:
«2-bis. Le procedure concorsuali previste dal titolo I della
presente legge possono essere espletate mediante gare telematiche
così come disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica
4 aprile 2002, n. 101 (regolamento recante criteri e modalità per
l'espletamento da parte delle amministrazioni pubbliche di procedure
telematiche di acquisto per l'approvvigionamento di beni e servizi).
2-ter. L'espletamento di gare telematiche per l'acquisizione di
beni o servizi di importo non superiore alle soglie comunitarie
avviene mediante la procedura di abilitazione prevista dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 101/2002 (bando di abilitazione) e
il successivo e conseguente interpello delle ditte inserite
nell'apposito elenco fornitori e prestatori di servizi la cui tenuta
è disciplinata con provvedimento del direttore generale
competente.».

Art. 13.
Sostituzione dell'Art. 7 della legge regionale n. 12/1999
1. L'Art. 7 della legge regionale n. 12/1999 sostituito dal
seguente:
«Art. 7 (Consulenze e incarichi professionali). - 1. Si provvede
al conferimento di consulenze o incarichi professionali a soggetti
non compresi nell'elenco di cui all'Art. 1, comma 5 della legge
30 dicembre 2004, n. 311 (disposizioni per la formazione del bilancio
annuale e pluriennale dello Stato. Legge finanziaria 2005), nei soli
casi in cui, sulla base di una specifica relazione delle strutture
regionali interessate, risulti che la prestazione richiesta non può
essere soddisfatta, in tutto o in parte, nei modi e nei tempi
necessari, da parte delle strutture interne, ovvero che le stesse
abbiano l'esigenza di un contributo esterno, in quanto le
professionalità presenti presso le strutture regionali si trovano
nell'impossibilità di prestare la propria opera.
2. Al conferimento di incarichi si provvede con apposito
contratto o disciplinare con cui si definiscono l'oggetto
dell'incarico, il nome del professionista o della società di
consulenza, la spesa da sostenersi, i termini di consegna degli
elaborati o degli altri prodotti commissionati, le penali e
quant'altro necessario a definire i contenuti dell'apporto
professionale e di ingegno.
3. Per le consulenze e gli incarichi professionali di importo
netto superiore a 100.000 euro, la giunta regionale e l'ufficio di
presidenza del consiglio, per quanto di rispettiva competenza,
stabiliscono idonee procedure di selezione predeterminando oggettivi
criteri di selezione e valutazione delle candidature. Il
provvedimento di conferimento dell'incarico dà conto dei criteri
sulla base dei quali è stata operata la scelta e contiene, in
allegato, i nominativi dei soggetti che avevano segnalato la
disponibilità.
4. Per gli incarichi di progettazione di importo inferiore ad
euro 100.000,00, la giunta regionale e l'ufficio di presidenza del
consiglio, per quanto di rispettiva competenza, stabiliscono idonee
procedure di selezione nel rispetto comunque dei principi di non
discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e
trasparenza, determinando preventivamente i criteri di scelta e
affidamento dell'incarico, previa adeguata pubblicità da inserire su
un quotidiano a diffusione regionale e nel sito Internet della
Regione.
5. Per i medesimi incarichi di importo superiore ad euro
100.000,00, si procederà nel rispetto degli articoli 63 e seguenti
del decreto del Presidente della Repubblica 21 dicembre 1999, n. 554
(regolamento di attuazione della legge 11 febbraio 1994, n. 109 legge
quadro in materia di lavori pubblici, e successive modificazioni).
6. Le procedure di cui al comma 3, al di sotto delle soglie
economiche indicate dalla normativa comunitaria, non si applicano nei
casi di incarichi e consulenze affidati ad enti pubblici ovvero
società ed organismi cui la Regione partecipa e che sono tenuti ad
osservare comunque le disposizioni di cui ai commi 1 e 3.
7. I provvedimenti relativi alle consulenze e agli incarichi
professionali, comprensivi di allegati, vengono trasmessi, entro otto
giorni dall'adozione, al Consiglio regionale e sono pubblicati per
estratto nel Bollettino ufficiale della Regione.».

Art. 14.
Integrazioni all'Art. 15 della legge regionale n. 12/1999
1. Al fine di contenere gli oneri derivanti da particolari
esigenze organizzative e nel rispetto delle compatibilità economiche
in materia di spesa del personale, al comma 1 dell'Art. 15 della
legge regionale n. 12/1999, dopo le parole «i dirigenti», sono
inserite le seguenti: «o i dipendenti di categoria D».
2. Al comma 2 dell'Art. 15 della legge regionale n. 12/1999, dopo
le parole «i dirigenti», sono inserite le seguenti: «o i dipendenti
di categoria D».

Art. 15.
Disciplina transitoria dell'apprendistato professionalizzante
1. Per l'anno 2006, in attesa dell'emanazione della legge
regionale applicativa del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.
276 (attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del
lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30), la
regolamentazione dei profili formativi e della formazione
dell'apprendistato professionalizzante è disciplinata dall'intesa
stipulata dalla Regione Liguria con le associazioni dei datori e dei
prestatori di lavoro in data 9 luglio 2004 nonchè dal protocollo
d'intesa tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e la
Regione Liguria sottoscritto in data 24 novembre 2004.

Art. 16.
Abrogazione di norme
1. Nella denominazione del titolo III nonchè all'Art. 8 comma 1
ed all'Art. 11, comma 1 della legge regionale 16 aprile 2004, n. 9
(testo unico degli interventi regionali per l'affermazione dei valori
della resistenza e dei principi della costituzione repubblicana) la
parola «sessantesimo» è abrogata.
2. L'Art. 9 nonchè i commi 1 e 3 dell'Art. 10 della legge
regionale n. 9/2004 sono abrogati.
3. Al comma 2 dell'Art. 10 le parole da «mettendo i relativi
fondi» a «Art. 8, comma 2» sono soppresse.

Art. 17.
Modifiche all'Art. 5 della legge regionale 24 dicembre 2004, n. 29
1. All'Art. 5 della legge regionale 24 dicembre 2004, n. 29
(attività della Regione Liguria per l'affermazione dei valori della
memoria del martirio e dell'esodo dei Giuliani e Dalmati) dopo il
comma 1 sono inseriti i seguenti commi:
«1-bis. A decorrere dall'anno finanziario 2006 gli oneri
derivanti dall'attuazione della presente legge trovano copertura
nell'U.P.B. 1.102 «Spese per l'attività di governo» dello stato di
previsione della spesa del bilancio regionale.
1-ter. Per gli esercizi successivi si provvede con legge di
bilancio.».
2. Il comma 2 dell'Art. 5 della legge regionale n. 29/2004 è
abrogato.

Art. 18.
Certificazione dell'idoneità fisica dei volontari antincendio
boschivo e protezione civile
1. Le aziende sanitarie liguri erogano, senza oneri a carico
degli interessati, le visite e le prestazioni diagnostiche richieste,
ai fini della valutazione dell'idoneità dei volontari antincendio
boschivo e protezione civile, previste dalla normativa vigente e dai
piani e programmi di settore.
2. Entro sei mesi dall'entrata in vigore della presente legge la
giunta regionale approva le disposizioni per regolamentare l'accesso
dei volontari antincendio boschivo e di protezione civile alle visite
e alle prestazioni diagnostiche di cui al comma 1.
3. I comuni, gli enti delegati di cui alla legge regionale
19 aprile 1996, n. 20 (riordino delle comunità montane) e le
organizzazioni di volontariato di cui alla legge regionale 28 maggio
1992, n. 15 (disciplina del volontariato), comunicano alla Regione,
secondo le disposizioni di cui al comma 2, i nominativi dei volontari
delle proprie unità di intervento e gruppi comunali ed
organizzazioni di volontariato che devono essere sottoposti alle
visite ed alle prestazioni diagnostiche di cui al comma 1.
4. Possono accedere alle visite e alle prestazioni diagnostiche
di cui al comma 1 i volontari iscritti da almeno due mesi ad una
delle unità di intervento, gruppi comunali ed organizzazioni di
volontariato di cui alla legge regionale n. 15/1992, che svolgono le
attività di cui alla legge regionale 28 gennaio 1997, n. 6
(organizzazione della struttura operativa di intervento per la
prevenzione e la lotta agli incendi boschivi) e alla legge regionale
17 febbraio 2000, n. 9 (adeguamento della disciplina e attribuzione
agli enti locali delle funzioni amministrative in materia di
protezione civile ed antincendio), nel rispetto delle disposizioni
organizzative ed operative dettate dalle norme e dai piani e
programmi di settore.

Art. 19.
Disposizioni su procedimenti sanzionatori relativi all'Art. 21 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 236/1998
1. I procedimenti sanzionatori di competenza della Regione di cui
all'Art. 21 del decreto del Presidente della Repubblica 24 maggio
1988, n. 236 (attuazione della direttiva 80/778/CEE concernente la
qualità delle acque destinate al consumo umano, ai sensi dell'Art.
15 della legge 16 aprile 1987, n. 183) in corso alla data di entrata
in vigore della presente legge sono archiviati qualora abbiano ad
oggetto il superamento di valori di parametri che, in base al decreto
legislativo 2 febbraio 2001, n. 31 (attuazione della direttiva
98/83/CE relativa alla qualità delle acque destinate al consumo
umano) e successive modificazioni, non costituiscono più fattispecie
sanzionabili.

Art. 20.
Modifiche all'Art. 2, comma 4 e all'Art. 3, comma 1 della legge
regionale 20 marzo 2002, n. 14
1. Per l'anno 2006 i termini previsti dall'Art. 2, comma 4 e
dall'Art. 3, comma 1 della legge regionale 20 marzo 2002, n. 14
(interventi regionali a sostegno delle famiglie per favorire il
percorso educativo degli allievi delle scuole statali e paritarie)
sono determinati dalla giunta regionale entro trenta giorni
dall'approvazione della presente legge.

Art. 21.
Modifica all'Art. 3, comma 1 della legge regionale 10 agosto 2004, n.
16
1. Per l'anno 2006 i termini previsti dall'Art. 3, comma 1 della
legge regionale 10 agosto 2004, n. 16 (interventi regionali per la
valorizzazione della funzione sociale ed educativa svolta dagli
oratori e da enti religiosi che svolgono attività similari) sono
determinati dalla giunta regionale entro trenta giorni
dall'approvazione della presente legge.

Art. 22.
Dichiarazione d'urgenza
1. La presente legge regionale è dichiarata urgente ed entra in
vigore il giorno stesso della sua pubblicazione nel Bollettino
ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare, come legge della Regione Liguria.
Genova, 24 gennaio 2006
BURLANDO
(Omissis).