Serie Generale n. 298 del 21-12-2004
SUPPLEMENTI ORDINARI
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 5 novembre 2004, n. 301
Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia ad ordinamento civile e dello schema di provvedimento per le Forze di polizia ad ordinamento militare relativi al biennio economico 2004-2005. (GU Serie Generale n.298 del 21-12-2004 - Suppl. Ordinario n. 183)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 5-1-2005

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visto l'articolo 87 della Costituzione;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, recante
"Procedure per disciplinare i contenuti del rapporto di impiego del
personale delle Forze di polizia e delle Forze armate";
Viste le disposizioni degli articoli 1, 2 e 7 del citato decreto
legislativo n. 195 del 1995, che disciplinano le procedure negoziali
e di concertazione, da avviare, sviluppare e concludere con carattere
di contestualità, per l'adozione di separati decreti del Presidente
della Repubblica concernenti rispettivamente il personale delle Forze
di polizia ad ordinamento civile e ad ordinamento militare, nonchè
del personale delle Forze armate, con esclusione dei rispettivi
dirigenti civili e militari, del personale di leva ed ausiliario di
leva;
Viste le disposizioni degli articoli 2 e 7 del predetto decreto
legislativo n. 195 del 1995, relative alle modalità di costituzione
delle delegazioni di parte pubblica, delle delegazioni sindacali e
dei rappresentanti del Consiglio centrale di rappresentanza che
partecipano alle richiamate procedure negoziali e di concertazione,
rispettivamente per le Forze di polizia ad ordinamento civile
(Polizia di Stato, Corpo della polizia penitenziaria e Corpo
forestale dello Stato), per le Forze di polizia ad ordinamento
militare (Arma dei carabinieri e Corpo della guardia di finanza) e
per le Forze armate;
Viste in particolare le disposizioni di cui all'art. 2, comma 1,
lettere a) e b), ed all'articolo 7 del citato decreto legislativo n.
195 del 1995, riguardanti le delegazioni e le procedure negoziali e
di concertazione, rispettivamente per il personale delle Forze di
polizia ad ordinamento civile e delle Forze di polizia ad ordinamento
militare in precedenza indicate;
Visto il decreto del Ministro per la funzione pubblica in data 10
maggio 2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 112 del 14 maggio
2004, relativo alla "Individuazione della delegazione sindacale, che
partecipa alle trattative per la definizione dell'accordo sindacale
per il biennio economico 2004-2005, riguardante il personale delle
Forze di polizia ad ordinamento civile (Polizia di Stato, Corpo della
polizia penitenziaria e Corpo forestale dello Stato)";
Vista l'ipotesi di accordo sindacale riguardante il biennio
economico 2004-2005 per il personale non dirigente delle Forze di
polizia ad ordinamento civile (Polizia di Stato, Corpo della polizia
penitenziaria e Corpo forestale dello Stato), sottoscritta, ai sensi
delle richiamate disposizioni del decreto legislativo 12 maggio 1995,
n. 195, in data 13 ottobre 2004 dalla delegazione di parte pubblica e
dalle seguenti organizzazioni sindacali rappresentative sul piano
nazionale:
per la Polizia di Stato:
SIULP;
SAP;
FSP - Lisipo, Sodipo Rinnovamento Sindacale per l'UGL;
SIAP;
Federazione Confederazione CONSAP - Italia Sicura (ANIP -
USP);
per il Corpo della polizia penitenziaria:
SAPPE;
SINAPPE;
Federazione Sindacati Autonomi CNPP - SiAPPe - UGL/FNP;
SiALPe - ASIA;
per il Corpo forestale dello Stato:
SAPAF;
UGL/Corpo Forestale dello Stato;
SAPECOFS;
DIRFOR;
Visto lo schema di provvedimento di concertazione riguardante il
biennio economico 2004-2005 per il personale non dirigente delle
Forze di polizia ad ordinamento militare (Arma dei carabinieri e
Corpo della guardia di finanza), concertato, ai sensi delle
richiamate disposizioni del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
195, in data 13 ottobre 2004 dalla delegazione di parte pubblica, dal
Comando generale dell'Arma dei carabinieri, dal Comando generale del
Corpo della guardia di finanza, dalla Sezione COCER carabinieri,
dalla Sezione COCER guardia di finanza;
Visto il decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, recante
"Sistema dei parametri stipendiali per il personale non dirigente
delle Forze di polizia e delle Forze armate, a norma dell'articolo 7
della legge 29 marzo 2001, n. 86";
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004);
Visto l'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400, e
l'articolo 7, comma 11, ultimo periodo, del decreto legislativo n.
195 del 1995;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 28 ottobre 2004, con la quale sono stati approvati, ai
sensi del citato articolo 7, comma 11, del decreto legislativo n. 195
del 1995, previa verifica delle compatibilità finanziarie e in
assenza delle osservazioni di cui al comma 4 del medesimo articolo 7,
l'ipotesi di accordo sindacale riguardante il personale non dirigente
delle Forze di polizia ad ordinamento civile e lo schema di
provvedimento riguardante le Forze di polizia ad ordinamento militare
in precedenza indicati;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del
Ministro per la funzione pubblica, di concerto con il Ministro
dell'interno, con il Ministro della difesa, con il Ministro della
giustizia, con il Ministro delle politiche agricole e forestali e con
il Ministro dell'economia e delle finanze;

Decreta:

Art. 1.
Ambito di applicazione e durata

1. Ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera a), del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 195, e successive modificazioni, il
presente decreto si applica al personale dei ruoli della Polizia di
Stato, del Corpo di polizia penitenziaria e del Corpo forestale dello
Stato, con esclusione dei rispettivi dirigenti e del personale di
leva.
2. Il presente decreto concerne gli aspetti retributivi ed è
valido per il periodo dal 1° gennaio 2004 al 31 dicembre 2005.
3. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla
data di scadenza della parte economica disciplinata dal presente
decreto, al personale di cui al comma 1 è corrisposto, a partire dal
mese successivo, un elemento provvisorio della retribuzione pari al
trenta per cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai
parametri stipendiali vigenti. Dopo ulteriori tre mesi di vacanza
contrattuale, detto importo è pari al cinquanta per cento del tasso
di inflazione programmato e cessa di essere erogato dalla decorrenza
degli effetti economici previsti dal nuovo decreto del Presidente
della Repubblica emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera
a), del decreto legislativo n. 195 del 1995.

Art. 2
Nuovi stipendi

1. Dal 1° gennaio 2004, gli stipendi del personale delle Forze di
Polizia ad ordinamento civile, stabiliti dall'articolo 3, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164,
sono incrementati delle misure mensili lorde e rideterminati nei
valori annui lordi di cui alla seguente tabella:



=====================================================================
Livelli| Incrementi mensili lordi |Stipendi tabellari annui lordi
| (Euro) | (Euro)
=====================================================================
IX | 33,90| 14.844,14
---------------------------------------------------------------------
VIII | 30,86| 13.013,64
---------------------------------------------------------------------
VII-bis| 29,53| 12.216,25
---------------------------------------------------------------------
VII | 28,19| 11.421,14
---------------------------------------------------------------------
VI-bis | 27,00| 10.703,57
---------------------------------------------------------------------
VI | 25,81| 9.984,79
---------------------------------------------------------------------
V | 24,28| 9.067,95
---------------------------------------------------------------------


2. Dal 1° gennaio 2005, il valore del punto parametrale, stabilito
dall'articolo 2, comma 4, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n.
193, è fissato in euro 154,50 annui lordi. Il trattamento
stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento
civile, individuato nella tabella 3 allegata al medesimo decreto
legislativo, è, pertanto, rideterminato nelle misure annue lorde di
seguito indicate:



=====================================================================
Qualifiche |Parametro| Stipendi annui lordi dal
| | 1° gennaio 2005 (Euro)
=====================================================================
Vice questore aggiunto e | |
qualifiche equiparate | 150,00| 23.175,00
---------------------------------------------------------------------
Commissario capo e qualifiche| |
equiparate | 144,50| 22.325,25
---------------------------------------------------------------------
Commissario e qualifiche | |
equiparate | 139,00| 21.475,50
---------------------------------------------------------------------
Vice commissario e qualifiche| |
equiparate | 133,25| 20.587,13
---------------------------------------------------------------------
Ispettore superiore SUPS | |
sostituto commissario e | |
qualifiche equiparate | 139,00| 21.475,50
---------------------------------------------------------------------
Ispettore superiore SUPS (con| |
8 anni nella qualifica) e | |
qualifiche equiparate | 135,50| 20.934,75
---------------------------------------------------------------------
Ispettore superiore SUPS e | |
qualifiche equiparate | 133,00| 20.548,50
---------------------------------------------------------------------
Ispettore capo e qualifiche | |
equiparate | 128,00| 19.776,00
---------------------------------------------------------------------
Ispettore e qualifiche | |
equiparate | 124,00| 19.158,00
---------------------------------------------------------------------
Vice Ispettore e qualifiche | |
equiparate | 120,75| 18.655,88
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente capo (con 8 | |
anni nella qualifica) e | |
qualifiche equiparate | 122,50| 18.926,25
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente capo e | |
qualifiche equiparate | 120,25| 18.578,63
---------------------------------------------------------------------
Sovrintendente e qualifiche | |
equiparate | 116,25| 17.960,63
---------------------------------------------------------------------
Vice Sovrintendente e | |
qualifiche equiparate | 112,25| 17.342,63
---------------------------------------------------------------------
Assistente capo (con 8 anni | |
nella qualifica) e qualifiche| |
equiparate | 113,50| 17.535,75
---------------------------------------------------------------------
Assistente capo e qualifiche | |
equiparate | 111,50| 17.226,75
---------------------------------------------------------------------
Assistente e qualifiche | |
equiparate | 108,00| 16.686,00
---------------------------------------------------------------------
Agente scelto e qualifiche | |
equiparate | 104,50| 16.145,25
---------------------------------------------------------------------
Agente e qualifiche | |
equiparate | 101,25| 15.643,13
---------------------------------------------------------------------


3. I valori stipendiali di cui al comma 2 assorbono gli incrementi
attribuiti dal 1° gennaio 2004 ai sensi del comma 1.
4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dal comma 2, per
la quota parte relativa all'indennità integrativa speciale,
conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi
dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n.
193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile
di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni,
e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto
1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento
complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale
in servizio all'estero.
5. Gli importi stabiliti dai commi 1 e 2 assorbono l'elemento
provvisorio della retribuzione previsto, in caso di vacanza
contrattuale, dall'articolo 2, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164.

Art. 3.
Effetti dei nuovi stipendi

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 2, comma 4, le
nuove misure del trattamento stipendiale risultanti dall'applicazione
del presente decreto di accordo hanno effetto sulla tredicesima
mensilità, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e
privilegiato, sulla indennità di buonuscita, sull'assegno alimentare
previsto dall'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo
indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi
contributi, compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre
analoghe, ed i contributi di riscatto.
2. I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente
decreto sono computati integralmente, alle scadenze e negli importi
previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a
pensione, nel periodo di vigenza della presente ipotesi di accordo,
fatto salvo quanto previsto dal comma 3. Agli effetti dell'indennità
di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla
data di cessazione dal servizio.
3. Per il personale comunque cessato dal servizio nell'anno 2004,
con diritto a pensione, i benefici stipendiali risultanti
dall'applicazione del presente decreto sono computati ai fini della
determinazione del trattamento pensionistico, per il 2004, negli
importi di cui all'articolo 2, comma 1, e, per il 2005, negli
ulteriori importi mensili lordi di seguito indicati, in relazione
alla qualifica rivestita nonchè alla posizione economica di cui alla
tabella B1 allegata al decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
corrispondenti a quelli attribuiti a titolo di miglioramento
stipendiale per l'anno 2005 al personale in servizio di pari
qualifica ed anzianita':



+=======================================================+=======+=======+
|Qualifiche e posizioni economiche (*) |Livello|Euro |
+=======================================================+=======+=======+
|Vice questore aggiunto |IX |32,98 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Commissario capo |VIII |33,56 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Commissario |VIII |31,11 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Vice commissario |VII-bis|29,88 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Ispettore superiore sostituto commissario |VII-bis|32,44 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Ispettore superiore SUPS con più di 2 anni e 4 mesi | | |
|nella qualifica e destinatario scatto d.lvo 53/2001- | | |
|87/2001- 76/2001 |VII-bis|30,88 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Ispettore superiore SUPS con più di 2 anni e 4 mesi | | |
|nella qualifica e non destinatario scatto d.lvo | | |
|53/2001- 87/2001- 76/2001 |VII-bis|30,88 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Ispettore superiore SUPS con meno 2 anni e 4 mesi nella| | |
|qualifica ma destinatario scatto d.lvo 53/2001- | | |
|87/2001- 76/2001 |VII-bis|30,88 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Ispettore superiore SUPS con meno 2 anni e 4 mesi nella| | |
|qualifica e non destinatario scatto d.lvo 53/2001- | | |
|87/2001- 76/2001 |VII-bis|29,77 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Ispettore capo con meno di 10 anni nella qualifica |VII |28,88 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Ispettore |VI-bis |28,28 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Vice ispettore |VI |28,02 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Sovrintendente capo con più 30 anni di serv. e più | | |
|4 anni nella qualifica |VI-bis |27,61 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Sovrintendente capo con più 30 anni di serv. e meno | | |
|4 anni nella qualifica | VI-bis|27,61 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Sovrintendente capo con meno 30 anni di serv. e più | | |
|4 anni nella qualifica | VI-bis|27,61 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Sovrintendente capo con meno 30 anni di serv. e meno | | |
|4 anni nella qualifica |VI-bis |26,61 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Sovrintendente |VI |26,02 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Vice sovrintendente |VI |24,23 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Assistente capo con più 16 anni di serv. e più 4 anni| | |
|nella qualifica |V |26,32 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Assistente capo con più 16 anni di serv. e meno 4 anni| | |
|nella qualifica |V |25,43 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Assistente capo con meno 16 anni di serv. e meno 4 anni| | |
|nella qualifica |V |25,43 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Assistente |V |23,87 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Agente scelto |V |22,31 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+
|Agente |V |21,44 |
+-------------------------------------------------------+-------+-------+




(*) Sono ricomprese le qualifiche corrispondenti delle altre forze di
polizia ad ordinamento civile nonchè le qualifiche equiparate degli
altri ruoli della Polizia di Stato e del Corpo forestale dello Stato


4. Ai fini della determinazione del trattamento pensionistico,
gli importi di cui alla tabella riportata nel comma 3 non producono
effetti sugli scatti e sugli emolumenti indicati dall'articolo 3,
comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, che, a
decorrere dal 1° gennaio 2005, confluiscono nello stipendio basato
sul sistema dei parametri.
5. La corresponsione dei nuovi stipendi derivanti
dall'applicazione del presente decreto avviene, in via provvisoria e
salvo conguaglio, ai sensi dell'articolo 172 della legge 11 luglio
1980, n. 312, in materia di sollecita liquidazione del nuovo
trattamento economico.
6. Le nuove misure del trattamento stipendiale di cui
all'articolo 2 non hanno effetto sulla determinazione delle misure
orarie del compenso per lavoro straordinario. Le misure orarie lorde
del compenso per lavoro straordinario restano quelle fissate
dall'articolo 4, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica
18 giugno 2002, n. 164, riportate nella seguente tabella:



====================================================================
| Anno 2004 | Anno 2005 |Feriale|Festivo o|Notturno
----------------------------------|(euro) |notturno |festivo
| | | |(euro) | (euro)
|Livelli |Qualifiche/|Parametri| | |
| posizioni | | | |
| economiche| | | |
====================================================================
IX |Vice | | | |
|questore | | | |
|aggiunto e | | | |
|qualifiche | | | |
| equiparate|150,00 | 13,48| 15,24 | 17,58
--------------------------------------------------------------------
VIII |Commissario| | | |
|capo e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 144,50 | 12,27| 13,87 | 16,01
--------------------------------------------------------------------
VIII |Commissario| | | |
| e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 139,00| 12,27| 13,87 | 16,01
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Vice | | | |
|commissario| | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 133,25| 11,71| 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Ispettore | | | |
|superiore | | | |
|SUPS | | | |
|sostituto | | | |
|commissario| | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 139,00| 11,71| 13,24 | 15,27
---------------------------------------------------------------------
VII-bis |Ispettore | | | |
|superiore | | | |
|SUPS (con 8| | | |
|anni nella | | | |
|qualifica) | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 135,50| 11,71| 13,24 | 15,27
---------------------------------------------------------------------
VII-bis |Ispettore | | | |
|superiore | | | |
|SUPS e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 133,00| 11,71 | 13,24| 15,27
---------------------------------------------------------------------
VII |Ispettore | | | |
|capo e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 128,00| 11,21 | 12,67| 14,62
---------------------------------------------------------------------
VI-bis |Ispettore | | | |
| e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 124,00| 10,74| 12,14| 14,00
---------------------------------------------------------------------
VI |Vice | | | |
|Ispettore e| | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 120,75| 10,26| 11,60| 13,39
---------------------------------------------------------------------
VI-bis |Sovrinten- | | | |
|dente capo | | | |
|(con 8 anni| | | |
|nella | | | |
|qualifica) | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 122,50| 10,74| 12,14| 14,00
---------------------------------------------------------------------
VI-bis |Sovrinten- | | | |
|dente capo | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 120,25| 10,74| 12,14| 14,00
--------------------------------------------------------------------
VI |Sovrinten- | | | |
|dente e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 116,25| 10,26| 11,60| 13,39
---------------------------------------------------------------------
VI |Vice | | | |
|Sovrinten- | | | |
|dente e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 112,25| 10,26| 11,60| 13,39
---------------------------------------------------------------------
V |Assistente | | | |
|capo (con 8| | | |
|anni nella | | | |
|qualifica) | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 113,50| 9,65| 10,91| 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Assistente | | | |
|capo e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 111,50| 9,65| 10,91| 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Assistente | | | |
|e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 108,00| 9,65| 10,91| 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Agente | | | |
|scelto e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 104,50| 9,65| 10,91| 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Agente e | | | |
|qualifiche | | | |
|equiparate | 101,25| 9,65| 10,91| 12,59
---------------------------------------------------------------------

Art. 4
Indennità pensionabile

1. Le misure dell'indennità mensile pensionabile stabilite
dall'articolo 5, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente
della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, sono incrementate dei
seguenti importi mensili lordi:






+======================+======================+======================+
| | Incrementi dal | Ulteriori incrementi |
| | 1° gennaio 2004 | dal 1° gennaio 2005 |
| Qualifiche | Euro | Euro |
+======================+======================+======================+
|Vice questore aggiunto| | |
|e qualifiche | | |
|equiparate | 45,30 | 15,90 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Commissario capo e | | |
|qualifiche equiparate | 44,50 | 15,60 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Commissario e | | |
|qualifiche equiparate | 44,10 | 15,40 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Vice commissario e | | |
|qualifiche equiparate | 42,30 | 14,80 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Ispettore superiore | | |
|SUPS e qualifiche | | |
|equiparate | 43,10 | 15,10 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Ispettore capo e | | |
|qualifiche equiparate | 41,10 | 14,40 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Ispettore e qualifiche| | |
|equiparate | 39,80 | 14,00 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Vice Ispettore e | | |
|qualifiche equiparate | 38,60 | 13,50 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Sovrintendente capo e | | |
|qualifiche equiparate | 39,70 | 13,90 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Sovrintendente e | | |
|qualifiche equiparate | 37,30 | 13,10 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Vice Sovrintendente e | | |
|qualifiche equiparate | 37,10 | 13,10 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Assistente capo e | | |
|qualifiche equiparate | 33,40 | 11,70 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Assistente e | | |
|qualifiche equiparate | 30,40 | 10,70 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Agente scelto e | | |
|qualifiche equiparate | 29,00 | 10,00 |
+----------------------+----------------------+----------------------+
|Agente e qualifiche | | |
|equiparate | 28,00 | 10,00 |
+----------------------+----------------------+----------------------+




2. Le misure dell'indennità mensile pensionabile stabilite
dall'articolo 5, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente
della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, come incrementate ai sensi
del comma 1, sono rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:






+======================+======================+=======================+
| | Incrementi dal | Incrementi dal |
| Qualifiche | Dal 1° gennaio 2004 | Dal 1° gennaio 2005 |
| | Euro | Euro |
+======================+======================+=======================+
|Vice questore aggiunto| | |
|e qualifiche | | |
|equiparate | 761,30 | 777,20 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Commissario capo e | | |
|qualifiche equiparate | 747,20 | 762,80 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Commissario e | | |
|qualifiche equiparate | 740,40 | 755,80 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Vice commissario e | | |
|qualifiche equiparate | 710,40 | 725,20 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Ispettore superiore | | |
|SUPS e qualifiche | | |
|equiparate | 723,30 | 738,40 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Ispettore capo e | | |
|qualifiche equiparate | 690,70 | 705,10 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Ispettore e qualifiche| | |
|equiparate | 669,20 | 683,20 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Vice Ispettore e | | |
|qualifiche equiparate | 648,30 | 661,80 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Sovrintendente capo e | | |
|qualifiche equiparate | 666,20 | 680,10 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Sovrintendente e | | |
|qualifiche equiparate | 626,80 | 639,90 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Vice Sovrintendente e | | |
|qualifiche equiparate | 623,70 | 636,80 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Assistente capo e | | |
|qualifiche equiparate | 561,10 | 572,80 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Assistente e | | |
|qualifiche equiparate | 510,80 | 521,50 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Agente scelto e | | |
|qualifiche equiparate | 468,40 | 478,40 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+
|Agente e qualifiche | | |
|equiparate | 432,20 | 442,20 |
+----------------------+----------------------+-----------------------+

Art. 5.
Indennità di impiego operativo per attività di aeronavigazione, di
volo, di pilotaggio, di imbarco ed altre indennità

1. Ferme restando le vigenti disposizioni relative
all'equiparazione tra i gradi e le qualifiche del personale delle
Forze di polizia e quello delle Forze armate, l'indennità di impiego
operativo per attività di aeronavigazione, di volo, di pilotaggio e
di imbarco, nonchè le relative indennità supplementari attribuite
al personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, sono
rapportate, con le medesime modalità applicative e ferme restando le
vigenti percentuali di cumulo tra le diverse indennità, agli importi
ed alle maggiorazioni vigenti per il personale delle Forze armate
impiegato nelle medesime condizioni operative.

Art. 6.
Indennità di presenza festiva

1. A decorrere dal 1° gennaio 2004, al personale che presta
servizio in un giorno festivo, l'indennità di cui all'articolo 8,
comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 9 febbraio 2001,
n. 140, è rideterminata nella misura giornaliera lorda di euro
12,00.

Art. 7.
Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali

1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo per
l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 14 del
decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, ed
all'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 19
novembre 2003, n. 348, è incrementato delle seguenti risorse
economiche annue:
a) per l'anno 2004:
1) Polizia di Stato: euro 9.311.000,00;
2) Corpo di polizia penitenziaria: euro 3.846.000,00;
3) Corpo forestale dello Stato: euro 699.000,00;
b) per l'anno 2005:
1) Polizia di Stato: euro 15.647.000,00;
2) Corpo di polizia penitenziaria: euro 6.341.000,00;
3) Corpo forestale dello Stato: euro 1.084.000,00.
2. Gli importi di cui al comma 1 non comprendono l'IRAP e gli
oneri contributivi a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno
2004 non hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo.
3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di
competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno
successivo.

Art. 8.
Ambito di applicazione e durata

1. Ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b), del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 195, e successive modificazioni, il
presente decreto si applica al personale dei ruoli dell'Arma dei
carabinieri e del Corpo della guardia di finanza, con esclusione dei
rispettivi dirigenti e del personale di leva.
2. Il presente decreto concerne gli aspetti retributivi ed è
valido per il periodo dal 1° gennaio 2004 al 31 dicembre 2005.
3. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla
data di scadenza del presente decreto, al personale di cui al comma 1
è corrisposto, a partire dal mese successivo, un elemento
provvisorio della retribuzione pari al trenta per cento del tasso di
inflazione programmato, applicato ai parametri stipendiali vigenti.
Dopo ulteriori tre mesi di vacanza contrattuale, detto importo è
pari al cinquanta per cento del tasso di inflazione programmato e
cessa di essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici
previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica emanato ai
sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b), del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 195.

Art. 9
Nuovi stipendi

1. Dal 1° gennaio 2004, gli stipendi del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento militare, stabiliti dall'articolo 42, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164,
sono incrementati delle misure mensili lorde e rideterminati nei
valori annui lordi di cui alla seguente tabella:




=====================================================================
Livelli| Incrementi mensili lordi |Stipendi tabellari annui lordi
| (Euro) | (Euro)
=====================================================================
IX | 33,90| 14.844,14
---------------------------------------------------------------------
VIII | 30,86| 13.013,64
---------------------------------------------------------------------
VII-bis| 29,53| 12.216,25
---------------------------------------------------------------------
VII | 28,19| 11.421,14
---------------------------------------------------------------------
VI-bis | 27,00| 10.703,57
---------------------------------------------------------------------
VI | 25,81| 9.984,79
---------------------------------------------------------------------
V | 24,28| 9.067,95
---------------------------------------------------------------------


2. Dal 1° gennaio 2005, il valore del punto parametrale, stabilito
dall'articolo 2, comma 4, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n.
193, è fissato in euro 154,50 annui lordi. Il trattamento
stipendiale del personale delle Forze di polizia ad ordinamento
militare, individuato nella tabella 4 allegata al medesimo decreto
legislativo, è, pertanto, rideterminato nelle misure annue lorde di
seguito indicate:



=====================================================================
Gradi |Parametro| Stipendi annui lordi dal 1
| | gennaio 2005 (Euro)
=====================================================================
Tenente Colonnello/Maggiore | 150,00| 23.175,00
---------------------------------------------------------------------
Capitano | 144,50| 22.325,25
---------------------------------------------------------------------
Tenente | 139,00| 21.475,50
---------------------------------------------------------------------
Sottotenente | 133,25| 20.587,13
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo Aiutante SUPS | |
{Luogoteente}/Mare sciallo | |
Aiutante {Luogotente} | 139,00| 21.475,50
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo Aiutante SUPS/ | |
Maresciallo Aiutante (con 8 | |
anni nel grado) | 135,50| 20.934,75
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo Aiutante SUPS/ | |
Maresciallo Aiutante | 133,00| 20.548,50
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo Capo | 128,00| 19.776,00
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo Ordinario | 124,00| 19.158,00
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo | 120,75| 18.655,88
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere Capo (con 8 anni | |
nel grado) | 122,50| 18.926,25
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere Capo | 120,25| 18.578,63
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere | 116,25| 17.960,63
---------------------------------------------------------------------
Vice Brigadiere | 112,25| 17.342,63
---------------------------------------------------------------------
Appuntato Scelto (con 8 anni | |
nel grado) | 113,50| 17.535,75
---------------------------------------------------------------------
Appuntato Scelto | 111,50| 17.226,75
---------------------------------------------------------------------
Appuntato | 108,00| 16.686,00
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere Scelto/ | |
Finanziere Scelto | 104,50| 16.145,25
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere /Finanziere | 101,25| 15.643,13
---------------------------------------------------------------------


3. I valori stipendiali di cui al comma 2 assorbono gli incrementi
attribuiti dal 1° gennaio 2004 ai sensi del comma 1.
4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dal comma 2, per
la quota parte relativa all'indennità integrativa speciale,
conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi
dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n.
193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile
di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni,
e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto
1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento
complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale
in servizio all'estero.
5. Gli importi stabiliti dai commi 1 e 2 assorbono l'elemento
provvisorio della retribuzione previsto, in caso di vacanza
contrattuale, dall'articolo 41, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164.

Art. 10.
Effetti dei nuovi stipendi

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9, comma 4, le
nuove misure del trattamento stipendiale risultanti dall'applicazione
del presente decreto hanno effetto sulla tredicesima mensilità, sul
trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulla
indennità di buonuscita, sull'assegno alimentare previsto
dall'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo indennizzo,
sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi contributi,
compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre analoghe, ed i
contributi di riscatto.
2. I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente
decreto sono computati integralmente, alle scadenze e negli importi
previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a
pensione, nel periodo di vigenza del presente schema di
concertazione, fatto salvo quanto previsto dal comma 3. Agli effetti
dell'indennità di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti
maturati alla data di cessazione dal servizio.
3. Per il personale comunque cessato dal servizio nell'anno 2004,
con diritto a pensione, i benefici stipendiali risultanti
dall'applicazione del presente decreto sono computati ai fini della
determinazione del trattamento pensionistico, per il 2004, negli
importi di cui all'articolo 9, comma 1, e, per il 2005, negli
ulteriori importi mensili lordi di seguito indicati, in relazione al
grado rivestito nonchè alla posizione economica di cui alla tabella
B2 allegata al decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
corrispondenti a quelli attribuiti a titolo di miglioramento
stipendiale per l'anno 2005 al personale in servizio di pari grado,
qualifica ed anzianita':



=====================================================================
Gradi e posizioni economiche |Livello|Euro
=====================================================================
Tenente colonnello Maggiore | IX |32,98
---------------------------------------------------------------------
Capitano | VIII |33,56
---------------------------------------------------------------------
Tenente | VIII |31,11
---------------------------------------------------------------------
Sottotenente |VII-bis|29,88
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo aiutante SUPS {luogote- nente}\ Maresciallo| |
aiutante {luogote- nente} |VII-bis|32,44
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo aiutante SUPS\ Maresciallo aiutante con | |
più di 2 anni e 4 mesi nel grado e destinatario scatto| |
d.l.vo 83/2001 e d. l.vo 67/2001 |VII-bis|30,88
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo aiutante SUPS\ Mare- sciallo aiutante con | |
più di 2 anni e 4 mesi nel grado e non destinatario | |
scatto d.l.vo 83/2001 e d. l.vo 67/2001 |VII-bis|30,88
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo aiutante SUPS\ Mare- sciallo aiutante con | |
meno 2 anni e 4 mesi nel grado ma destinatario scatto | |
d.l.vo 83/2001 e d. l.vo 67/2001 |VII-bis|30,88
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo aiutante SUPS\ Maresciallo aiutante con | |
meno 2 anni e 4 mesi nel grado e non destinatario | |
scatto d.l.vo 83/2001 e d. l.vo 67/2001 |VII-bis|29,77
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo capo con meno di 10 anni nel grado | VII |28,88
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo ordinario con più 3 anni e 6 mesi nel | |
grado |VI-bis |28,28
---------------------------------------------------------------------
Maresciallo con più 1 anno nel grado | VI |28,02
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo con più 30 anni di serv. e più 4 anni| |
nel grado |VI-bis |27,61
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo con più 30 anni di serv. e meno 4 anni| |
nel grado |VI-bis |27,61
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo con meno 30 anni di serv. e più 4 | |
anni nel grado |VI-bis |27,61
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere capo con meno 30 anni di serv. e meno 4 | |
anni nel grado |VI-bis |26,61
---------------------------------------------------------------------
Brigadiere | VI |26,0
---------------------------------------------------------------------
Vicebrigadiere con più 3 anni e 6 mesi nel grado | VI |24,23
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto con più 16 anni di serv. e più 4 | |
anni nel grado | V |26,32
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto con più 16 anni di serv. e meno 4 | |
anni nel grado | V |25,43
---------------------------------------------------------------------
Appuntato scelto con meno 16 anni di serv. e meno 4 | |
anni nel grado | V |25,43
---------------------------------------------------------------------
Appuntato | V |23,87
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere scelto/ Finanziere scelto | V |22,31
---------------------------------------------------------------------
Carabiniere /Finanziere | V |21,44


4. Ai fini della determinazione del trattamento pensionistico, gli
importi di cui alla tabella riportata nel comma 3 non producono
effetti sugli scatti e sugli emolumenti indicati dall'articolo 3,
comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, che, a
decorrere dal 1° gennaio 2005, confluiscono nello stipendio basato
sul sistema dei parametri.
5. La corresponsione dei nuovi stipendi derivanti
dall'applicazione del presente decreto avviene, in via provvisoria e
salvo conguaglio, ai sensi dell'articolo 172 della legge 11 luglio
1980, n. 312, in materia di sollecita liquidazione del nuovo
trattamento economico.
6. Le nuove misure del trattamento stipendiale di cui
all'articolo 9 non hanno effetto sulla determinazione delle misure
orarie del compenso per lavoro straordinario. Le misure orarie lorde
del compenso per lavoro straordinario restano quelle fissate
dall'articolo 43, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, riportate nella seguente tabella:



=====================================================================
Anno 2004| Anno 2005 |Feriale|Festivo o|Notturno
| | (euro)|notturno | festivo
| | | (euro) | (euro)
=====================================================================
Livelli |Gradi/posizioni|Parametri | | |
| economiche | | | |
--------------------------------------------------------------------
IX | Tenente | | | |
|Colonnello/ | | | |
|Maggiore | 150,00 | 13,48 | 15,24 | 17,58
--------------------------------------------------------------------
VIII |Capitano | 144,50 | 12,27 | 13,87 | 16,01
--------------------------------------------------------------------
VIII |Tenente | 139,00 | 12,27 | 13,87 | 16,01
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Sottote- | | | |
|nente | 133,25 | 11,71 | 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|SUPS | | | |
|{Luogote- | | | |
|nente}/ | | | |
|Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|{Luogote- | | | |
|nente} | 139,00 | 11,71 | 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|SUPS/ Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|(con 8 anni | | | |
|nel grado) | 135,50 | 11,71 | 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII-bis |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | | | |
|SUPS/ Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Aiutante | 133,00 | 11,71 | 13,24 | 15,27
--------------------------------------------------------------------
VII |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
| Capo | 128,00 | 11,21 | 12,67 | 14,62
--------------------------------------------------------------------
VI-bis |Mare- | | | |
|sciallo | | | |
|Ordinario | 124,00 | 10,74 | 12,14 | 14,00
--------------------------------------------------------------------
VI |Mare- | | | |
|sciallo | 120,75 | 10,26 | 11,60 | 13,39
--------------------------------------------------------------------
VI-bis |Briga- | | | |
|diere Capo | | | |
|(con 8 anni | | | |
|nel grado) | 122,50 | 10,74 | 12,14 | 14,00
--------------------------------------------------------------------
VI-bis |Briga- | | | |
|diere Capo | 120,25 | 10,74 | 12,14 | 14,00
--------------------------------------------------------------------
VI |Briga- | | | |
|diere | 116,25 | 10,26 | 11,60 | 13,39
---------------------------------------------------------------------
VI |Vice Briga- | | | |
|diere | 112,25 | 10,26 | 11,60 | 13,39
---------------------------------------------------------------------
V |Appuntato | | | |
|Scelto (con | | | |
|8 anni nel | | | |
|grado) | 113,50 | 9,65 | 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Appuntato | | | |
|Scelto | 111,50 | 9,65 | 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Appuntato | 108,00 | 9,65 | 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------
V |Carabiniere | | | |
|Scelto/ | | | |
|Finanziere | | | |
|Scelto | 104,50 | 9,65 | 10,91 | 12,59
---------------------------------------------------------------------

Art. 11
Indennità pensionabile

1. Le misure dell'indennità mensile pensionabile stabilite
dall'articolo 44, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente
della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, sono incrementate dei
seguenti importi mensili lordi:





+======================+======================+=========================+
| | Incrementi dal 1 | Ulteriori incrementi |
|Gradi | gennaio 2004 Euro |dal 1 gennaio 2005 Euro |
+======================+======================+=========================+
|Tenente Colonnello e | | |
|Maggiore | 45,30| 15,90 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Capitano | 44,50| 15,60 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Tenente | 44,10| 15,40 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Sottotenente | 42,30| 14,80 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Maresciallo Aiutante | | |
|s.UPS e Maresciallo | | |
|Aiutante | 43,10| 15,10 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Maresciallo Capo | 41,10| 14,40 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Maresciallo | | |
|Ordinario | 39,80| 14,00 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Maresciallo | 38,60| 13,50 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Brigadiere Capo | 39,70| 13,90 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Brigadiere | 37,30| 13,10 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Vice Brigadiere | 37,10| 13,10 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Appuntato Scelto | 33,40| 11,70 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Appuntato | 30,40| 10,70 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Carabiniere Scelto/ | | |
|Finanziere Scelto | 29,00| 10,00 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Carabiniere/ | | |
|Finanziere | 28,00| 10,00 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+



2. Le misure dell'indennità mensile pensionabile stabilite
dall'articolo 44, comma 1, lettera b), del decreto del Presidente
della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, come incrementate ai sensi
del comma 1, sono rideterminate nei seguenti importi mensili lordi:





+======================+======================+=========================+
| | Dal 1° gennaio 2004 | Dal 1° gennaio 2005 |
|Gradi | Euro | Euro |
+======================+======================+=========================+
|Tenente Colonnello e | | |
|Maggiore | 761,30| 777,20 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Capitano | 747,20| 762,80 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Tenente | 740,40| 755,80 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Sottotenente | 710,40| 725,20 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Maresciallo Aiutante | | |
|s.UPS e Maresciallo | | |
|Aiutante | 723,30| 738,40 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Maresciallo Capo | 690,70| 705,10 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Maresciallo | | |
|Ordinario | 669,20| 683,20 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Maresciallo | 648,30| 661,80 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Brigadiere Capo | 666,20| 680,10 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Brigadiere | 626,80| 639,90 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Vice Brigadiere | 623,70| 636,80 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Appuntato Scelto | 561,10| 572,80 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Appuntato | 510,80| 521,50 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Carabiniere Scelto/ | | |
|Finanziere Scelto | 468,40| 478,40 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+
|Agente e qualifiche | | |
|equiparate | 432,20| 442,20 |
+----------------------+----------------------+-------------------------+

Art. 12.
Indennità di impiego operativo per attività di aeronavigazione, di
volo, di pilotaggio, di imbarco ed altre indennità

1. Ferme restando le vigenti disposizioni relative
all'equiparazione tra i gradi e le qualifiche del personale delle
Forze di polizia e quello delle Forze armate, l'indennità di impiego
operativo per attività di aeronavigazione, di volo, di pilotaggio e
di imbarco, nonchè le relative indennità supplementari attribuite
al personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, sono
rapportate, con le medesime modalità applicative e ferme restando le
vigenti percentuali di cumulo tra le diverse indennità, agli importi
ed alle maggiorazioni vigenti per il personale delle Forze armate
impiegato nelle medesime condizioni operative.

Art. 13.
Indennità di presenza festiva

1. A decorrere dal 1° gennaio 2004, al personale che presta
servizio in un giorno festivo, l'indennità di cui all'articolo 20,
comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 9 febbraio 2001,
n. 140, è rideterminata nella misura giornaliera lorda di euro
12,00.

Art. 14.
Efficienza dei servizi istituzionali

1. Per ogni Forza di polizia ad ordinamento militare il Fondo per
l'efficienza dei servizi istituzionali, di cui all'articolo 53 del
decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 2002, n. 164, ed
all'articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 19
novembre 2003, n. 348, è incrementato delle seguenti risorse
economiche annue:
a) per l'anno 2004:
1) Arma dei carabinieri: euro 10.539.000,00;
2) Corpo della Guardia di finanza: euro 5.906.000,00;
b) per l'anno 2005:
1) Arma dei carabinieri: euro 17.832.000,00;
2) Corpo della Guardia di finanza: euro 9.615.000,00.
2. Gli importi di cui al comma 1 non comprendono l'IRAP e gli oneri
contributivi a carico dello Stato. Quelli afferenti all'anno 2004 non
hanno effetto di trascinamento nell'anno successivo.
3. Le risorse assegnate e non utilizzate nell'esercizio di
competenza sono riassegnate, per le medesime esigenze, nell'anno
successivo.

Art. 15.
Proroga di efficacia di norme

1. Al personale di cui ai titoli I e II continuano ad applicarsi,
ove non in contrasto con il presente decreto, le norme stabilite dai
precedenti provvedimenti di recepimento di accordi e di
concertazioni.

Art. 16.
Copertura finanziaria

1. All'onere derivante dall'attuazione del presente decreto,
valutato in euro 399.950.000 per il 2004 ed in euro 636.315.000 a
decorrere dal 2005, si provvede con l'utilizzo delle autorizzazioni
di spesa previste dall'articolo 3, comma 47, della legge 24 dicembre
2003, n. 350, iscritte nell'ambito dell'unità previsionale di base
4.1.5.4. "Fondi da ripartire per oneri di personale", al capitolo
3027 dello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle
finanze per gli anni medesimi.
2. Il Ministro dell'economia e delle finanze è autorizzato ad
apportare, con propri decreti, le necessarie variazioni di bilancio.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 5 novembre 2004

CIAMPI

Berlusconi, Presidente del Consiglio
dei Ministri
Mazzella, Ministro per la funzione
pubblica
Pisanu, Ministro dell'interno
Martino, Ministro della difesa
Castelli, Ministro della giustizia
Alemanno, Ministro delle politiche
agricole e forestali
Siniscalco, Ministro del-l'economia e
delle finanze
Visto, il Guardasigilli: Castelli

Registrato alla Corte dei conti il 10 dicembre 2004
Ministeri istituzionali, registro n. 12, foglio n. 15