4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 17 del 2-3-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PUGLIA
REGIONE PUGLIA
CONCORSO (scad. 1 aprile 2004)
Avviso pubblico, per il conferimento dell'incarico di direzione della struttura complessa di gastroenterologia, presso l'Azienda ospedaliero-universitaria di Foggia. (GU n.17 del 02-03-2004)

In esecuzione della deliberazione n. 51 del 27 gennaio 2004 è
bandito avviso pubblico ai sensi del decreto legislativo n. 502/1992,
e successive modificazioni ed integrazioni, nonchè del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 per il conferimento di
incarico di direzione della struttura complessa di gastroenterologia,
presso l'Azienda ospedaliero-universitaria di Foggia.
La durata dell'incarico è di anni cinque con facoltà di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo più breve.
I requisiti per l'ammissione e la procedura per il conferimento
dell'incarico sono disciplinati dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
Requisiti generali.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego e all'esercizio delle funzioni
specifiche.
L'accertamento della idoneità fisica all'impiego è effettuata a
cura dell'Azienda ospedaliero - Università «OO.RR.» di Foggia, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente dagli istituti,
ospedali ed enti, di cui agli artt. 25 e 26 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica.
Requisiti specifici.
1) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici,
attestata da certificazione in data non anteriore a mesi sei rispetto
a quella di scadenza dell'avviso, ovvero iscrizione al corrispondente
albo professionale di uno dei paesi dell'Unione europea, fermo
restante l'obbligo dell'iscrizione all'albo, prima dell'assunzione in
servizio;
2) anzianltà di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum professionale redatto ai sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
4) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico di dirigente
verrà attribuito senza l'attestato, fermo restando l'obbligo del
dirigente cui viene conferito l'incarico, anche se in possesso della
idoneità conseguita in base al precedente ordinamento, di acquisire
l'attestato al primo corso utile.
I requisiti per la partecipazione dell'avviso, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
bando, per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all'incarico coloro i quali siano stati
esclusi dall'elettorato attivo, nonchè coloro i quali, nell'ambito
di una pubblica amministrazione siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego, per aver conseguito l'impiego stesso mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Per essere ammessi al concorso, gli interessati dovranno far
pervenire a mezzo servizio postale entro il termine perentorio del
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale -
domanda di partecipazione, come da schema allegato, redatta su carta
semplice, indirizzata al Direttore generale dell'azienda ospedaliero
- Universitaria «Ospedali Riuniti», viale Pinto, 1 - 71100 Foggia.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile,
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro postale a
data dell'ufficio postale accettante. L'eventuale riserva di invio
successivo di documenti o titoli è priva di effetti e i documenti e
i titoli inviati successivamente alla scadenza dei termini per la
presentazione delle domande, non saranno presi in considerazione.
I dati acquisiti con la presentazione della domanda e della
documentazione allegata alla stessa saranno trattati nel rispetto
della legge n. 675/96 per le finalità relative all'accertamento dei
requisiti di ammissione e per la valutazione di merito ai sensi
dell'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/97.
Nelle domande gli aspiranti devono dichiarare sotto la loro
responsabilità consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana e o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
il domicilio presso il quale ad ogni effetto deve essere fatta
all'aspirante ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata
indicazione, vale la residenza indicata.
I candidati devono, altresì, esprimere nella stessa domanda il
proprio consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della
L. 31 dicembre 1996, legge n. 675.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure la mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda nè per eventuali
disguidi o telegrafici o, comunque, imputabile a fatto di terzi a
caso fortuito o forza maggiore.
Documenti da allegare.
A. certificazione o autocertificazione resa ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, attestante il possesso
dei requisiti previsti ai precedenti punti 1 e 2. Per le
certificazioni relative ai servizi si rinvia a quanto previsto
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97;
B. curriculum professionale, datato e firmato attestante quanto
previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/97. I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate,
possono essere autocertificate dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000;
C. tutte le certificazioni relative ai titoli che il candidato
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte
della commissione;
D. elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale, o copia
autenticata o autocertificazione).
Tutti i documenti devono essere presentati in originale o in
copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa.
In particolare, gli interessati sono tenuti a specificare con
esattezza tutti gli elementi ed i dati necessari affinchè questa
amministrazione sia posta nelle condizioni di poter determinare con
certezza il possesso dei requisiti.
L'amministrazione si riserva di richiedere ai candidati, ai quali
verrà conferito l'incarico, di presentare la documentazione probante
le dichiarazioni presentate, ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997.
L'amministrazione si riserva, altresì, la facoltà di effettuare
indagini a campione sulla veridicità delle dichiarazioni effettuate
ed, eventualmente, di trasmettere all'autorità competente le
risultanze.
La commissione di esperti incaricata per la predisposizione
dell'elenco degli idonei sarà nominata dal direttore generale, ai
sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni. La commissione, dopo aver
accertato il possesso dei requisiti dei candidati e dopo avere
stabilito, in via preliminare, i criteri di massima cui attenersi per
la selezione, procederà alla formulazione dei pareri ed alla
predisposizione dell'elenco degli idonei sulla base:
della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentati di cui
risulterà corredato;
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati documentate nonchè all'accertamento
delle capacità gestionali, organizzative e di direzione dei
candidati stessi con riferimento all'incarico da svolgere.
Al termine delle operazioni di valutazione, la commissione
formulerà per ciascun candidato un giudizio di idoneità complessivo
e motivato.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno considerati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volontà.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo di lavoro, così come disposto dall'art. 7 comma 1 del decreto
legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni.
L'incarico che implica il rapporto di lavoro esclusivo,
disciplinato dal decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni - dai CC.CC.NN.LL. nonchè dal codice
civile, verrà conferito dal direttore generale con provvedimento
motivato sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
commissione per un periodo di anni cinque e potrà essere rinnovato
per uguale o minore periodo.
Il trattamento economico è disciplinato dal contratto collettivo
di lavoro.
Il concorrente al quale verrà conferito l'incarico dovrà
presentare entro il termine di giorni trenta dalla data di
comunicazione e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per il
conferimento dell'incarico stesso.
L'amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, di modificare, prorogare, sospendere o annullare il
presente bando, senza l'obbligo di comunicare i motivi e senza che i
concorrenti possano avanzare pretese i diritti di sorta. L'immissione
in servizio dell'incaricato/a è subordinato all'intervento
dell'autorizzazione regionale, relativa alla copertura del posto.
L'immissione in servizio dell'incaricato è subordinato/a
all'intervento dell'autorizzazione regionale relativa alla copertura
del posto.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni legislative che disciplinano la materia: decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, decreto
legislativo n. 484/1997, decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 nonchè dal C.C.N.L. della dirigenza medica.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
all'area per le politiche del personale - U.O. Concorsi ed assunzioni
dell'Azienda ospedaliero-universitaria «Ospedali Riuniti» - viale
Pinto, 1 - 71100 Foggia. Responsabile del procedimento sig. Lorenzo
Moffa - assistente amministrativo tel. 0881/732390 - fax 733897.
Il direttore generale: Cardinale

Allegato
Schema di domanda
da compilarsi su carta semplice
Al Direttore generale azienda
ospedaliero-universitaria «OO.RR.» -
viale Pinto, 1 - 71100 Foggia
...l... sottoscritt... ..... chiede di essere ammess... a
partecipare all'avviso pubblico, per titoli e colloquio, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. ....... del ...................... per il
conferimento di incarico di direzione di struttura complessa -
disciplina .....;
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità e
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di
dichiarazioni mendaci:
1) di essere nat... a ..... il .....;
2) di essere residente in ..... via .....;
3) di essere cittadin... italian... (se diversa, specificare di
quale Stato membro dell'Unione europea);
4) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
..... (in caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali indicarne i motivi);
5) di non aver riportato condanne penali (in caso affermativo,
indicare le condanne riportate);
6) di essere in possesso della laurea in ..... conseguita in
data ..... presso l'Università .....;
7) di essere iscritto all'Albo professionale dell'ordine dei
medici-chirurghi della provincia di ..... dal..... al n. ............
(in caso di iscrizione in Albo di Paese dell'Unione europea, indicare
quale);
8) di essere in possesso della specializzazione in .....
conseguita in data ....................................;
9) di essere in possesso dell'anzianità di ..... servizio di
..... anni nella posizione ..... di cui dal ..... al ..... nella
disciplina di ..... e di essere in servizio a tempo indeterminato
alle dipendenze di .....;
10) di trovarsi per quanto riguardo gli obblighi di leva e del
servizio militare nella seguente posizione: .....;
11) di aver prestato servizio come ..... presso ..... dal .....
al ..... (indicando le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
12) di eleggere il proprio domicilio agli effetti di ogni
comunicazione relativa al presente concorso al seguente indirizzo,
impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive: via
..... ..... n. ........... città ..... prov. .................
c.a.p. ..... tel.
..............................;
...l... sottoscritt... esprime il proprio consenso affinchè i
dati personali forniti con la presente e richiesta possano essere
trattati, nel rispetto della legge n. 675/1996, per gli adempimenii
connessi alla presente procedura.
Si allega fotocopia fronte-retro del documento di identità n.
......... rilasciato il .......................... da
..........................
Data .....
Firma .....