Serie Generale n. 222 del 22-9-2022
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI TERAMO
UNIVERSITA' DI TERAMO
DECRETO RETTORALE 13 settembre 2022
Modifiche dello statuto. (22A05332) (GU Serie Generale n.222 del 22-09-2022)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989 e, in particolare, l'art. 6
che disciplina l'autonomia delle università e le modalità di
adozione degli statuti e dei regolamenti di ateneo;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Teramo, emanato
con decreto rettorale n. 361 del 31 ottobre 2012 e successive
modificazioni ed integrazioni e, in particolare, l'art. 55, terzo
comma;
Vista la delibera del 24 maggio 2022, con la quale il senato
accademico ha approvato le modifiche allo statuto di ateneo con il
parere favorevole del consiglio di amministrazione reso in pari data,
nel testo da sottoporre al previsto controllo di legittimità e di
merito da parte del Ministero dell'università e della ricerca;
Vista la nota del MUR, acquisita agli atti con prot. n. 23119 del
23 agosto 2022, contenente osservazioni e richieste di modifica del
testo statutario, ai sensi dell'art. 6, commi 9 e seguenti, della
legge n. 168/1989;
Vista la delibera dell'8 settembre 2022 con la quale il senato
accademico ha approvato le ulteriori modifiche allo statuto di ateneo
con il parere favorevole del consiglio di amministrazione reso in
pari data, al fine di recepire le suddette osservazioni ministeriali;
Valutato ogni opportuno elemento;

Decreta:

1. Lo statuto dell'Università degli studi di Teramo è modificato
come da testo allegato che costituisce parte integrante del presente
decreto.
2. Il presente decreto viene trasmesso al Ministero della giustizia
per la pubblicazione dello statuto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - Serie generale.
3. Le modifiche allo statuto entrano in vigore il giorno successivo
alla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - Serie generale.
Teramo, 13 settembre 2022

Il rettore: Mastrocola

Allegato

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TERAMO

Titolo I - PRINCIPI GENERALI

Capo I - Finalità, autonomia e patrimonio
Art. 1 - Principi costitutivi
Art. 2 - Finalità istituzionali
Art. 3 - Autonomia e valutazione
Art. 4 - Patrimonio
Capo II - Garanzie, diritti e responsabilità
Art. 5 - Libertà di ricerca e di insegnamento
Art. 6 - Diritto allo studio e servizi agli studenti
Art. 7 - Valorizzazione del personale
Art. 8 - Doveri
Art. 9 - Codice etico
Art. 10 - Forme associative
Capo III - Relazioni con altri soggetti e istituzioni
Art. 11 - Relazioni esterne
Art. 12 - Attività esterne
Art. 13 - Federazione universitaria
Art. 14 - Convenzioni
Art. 15 - Internazionalizzazione

Titolo II - ORGANI DELL'UNIVERSITÀ

Capo I - Organi di governo dell'università
Art. 16 - Organi di governo dell'università
Sezione I - Il Rettore
Art. 17 - Funzioni
Art. 18 - Elezione
Art. 19 - Nomina e durata della carica
Art. 20 - Sfiducia
Art. 21 - Prorettore vicario e delegati
Sezione II - Il Senato accademico
Art. 22 - Funzioni
Art. 23 - Composizione ed elezione
Sezione III - Il consiglio di amministrazione
Art. 24 - Funzioni
Art. 25 - Composizione, nomina, durata e rinnovo
Capo II - Organi di gestione, di controllo, consultivi e di
garanzia
Art. 26 - Direttore generale
Art. 27 - Collegio dei revisori
Art. 28 - Nucleo di valutazione
Art. 29 - Collegio di disciplina
Art. 30 - Consiglio degli studenti
Art. 31 - Consulta del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca
Art. 32 - Consulta del territorio
Art. 33 - Comitati unico di garanzia (C.U.G.)
Capo III - Strutture e servizi
Art. 34 Strutture di supporto alla didattica e alla ricerca
Art. 34-bis - Sistema museale di ateneo

Titolo III - STRUTTURE DIDATTICHE E DI RICERCA

Capo I - Dipartimenti
Art. 35 - Dipartimento
Art. 36 - Istituzione dei dipartimenti
Art. 37 - Organi del dipartimento
Art. 38 - Funzioni del consiglio
Art. 39 - Il consiglio
Art. 40 - Il direttore
Art. 41 - Afferenza dei docenti
Art. 42 - La giunta
Art. 43 - La commissione paritetica
Art. 44 - Segreterie di dipartimento
Capo II - Organizzazione delle attività didattiche e formative
Art. 45 - Articolazione della didattica
Art. 46 - Corsi di laurea
Art. 47 - Scuole di specializzazione
Art. 48 - Dottorati di ricerca, scuole di dottorato e master
Art. 49 - Formazione post-laurea
Art. 49-bis - Istituzione di scuole interdipartimentali
Capo III - Attività didattiche e titoli accademici
Art. 50 - Calendario didattico
Art. 51 - Esami di profitto e di laurea
Art. 52 - Titoli accademici
Art. 53 - Riconoscimento della carriera universitaria e dei
crediti formativi
Capo IV - Organizzazione dell'attività di ricerca
Art. 54 - Unità e centri di ricerca

Titolo IV - POTESTÀ STATUTARIA E REGOLAMENTARE

Art. 55 - Statuto
Art. 56 - Autonomia normativa
Art. 57 - Regolamenti dell'università

Titolo V - DISPOSIZIONI COMUNI

Capo I - Incompatibilità e decadenza
Art. 58 - Incompatibilità
Art. 59 - Ineleggibilità degli studenti
Art. 60 - Decadenze
Capo II - Organi collegiali
Art. 61 - Ambito di applicazione
Art. 62 - Convocazione
Art. 63 - Validità delle sedute e delle delibere degli organi
collegiali
Art. 64 - Votazioni
Art. 65 - Verbalizzazione e accesso
Art. 66 - Pareri
Capo III - Docenti e personale
Art. 67 - Nozioni generali di docente, ricercatore e personale
tecnico-amministrativo e di biblioteca

Titolo VI - DISPOSIZIONI TRANSITORIE
ED ENTRATA IN VIGORE

Art. 68 - Regime transitorio
Art. 69 - Entrata in vigore

Art. 1.

Principi costitutivi

1. L'Università degli studi di Teramo (di seguito denominata
«universita'») è una istituzione senza scopo di lucro finalizzata
alla libera ricerca scientifica e alla libera formazione per il
progresso culturale, civile ed economico della Repubblica.
2. L'università ha personalità giuridica di diritto pubblico e
capacità di diritto pubblico e privato che esercita nel rispetto
delle proprie finalità istituzionali, con esclusione di qualsiasi
profitto non devoluto a tali finalità.
3. L'università è istituita dal 1° novembre 1993 ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 ottobre 1991 e ha la sede
legale in Teramo.
4. Il sigillo raffigura una visione prospettica di un cubo, sulle
cui facce sono disegnate immagini della città di Teramo antica e
moderna e la dicitura «Università degli studi di Teramo».
5. L'università, per favorire il miglioramento della qualità
della ricerca e della didattica e a condizione che siano garantite
risorse e infrastrutture adeguate, può istituire sedi e poli
decentrati, mediante convenzioni e accordi di programma, anche in
aggregazione con altre università, con il Ministero dell'università
e della ricerca, nonchè con altre istituzioni e con soggetti
pubblici o privati, italiani e stranieri. Le sedi e i poli decentrati
possono essere gestiti in forma di associazione, ente, fondazione,
società, consorzio o comunque secondo la diversa forma giuridica che
meglio si presta al raggiungimento degli obiettivi perseguiti.

Art. 2.

Finalità istituzionali

1. L'università ha come propri fini primari e inscindibili,
l'organizzazione, la realizzazione e la promozione della ricerca
scientifica e tecnologica, l'elaborazione e trasmissione delle
conoscenze, ivi incluse quelle sui metodi di ricerca, e l'istruzione
superiore e postlaurea, nel quadro della formazione e preparazione
culturale, professionale e abilitante, nonchè per l'innovazione
culturale, scientifica e tecnologica.
2. L'università riconosce la propria appartenenza allo Spazio
europeo dell'istruzione superiore e ne fa propri principi e
strumenti. Considera l'internazionalizzazione della ricerca e della
formazione superiore quale obiettivo strategico da perseguire in
coerenza con gli impegni assunti nell'ambito del processo di Bologna.
L'università fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto alla
letteratura scientifica e promuove la libera disseminazione in rete
dei risultati delle proprie ricerche, per assicurarne la più ampia
diffusione possibile. Aderisce ai principi ispiratori della Magna
Charta Universitatum e della Carta dei diritti dello studente.

Art. 3.

Autonomia e valutazione

1. Il presente statuto costituisce espressione dell'autonomia e
della responsabilità dell'università secondo principi e limiti
stabiliti dalla Costituzione della Repubblica e dalle norme
legislative che vi operino espresso riferimento.
2. L'università fissa le norme per la realizzazione delle
proprie finalità secondo principi di semplificazione, efficienza,
efficacia, trasparenza e tempestività delle procedure, di
pubblicità degli atti, sostenibilità ambientale, tutela della
sicurezza e della salute, pari opportunità, partecipazione delle sue
componenti all'attività amministrativa e accessibilità delle
informazioni anche attraverso la informatizzazione e digitalizzazione
dei processi organizzativi e dei flussi documentali. Adotta modelli
organizzativi secondo principi di distinzione tra attività di
indirizzo e gestione.
3. L'università agisce con piena autonomia normativa, didattica,
scientifica, organizzativa, gestionale, patrimoniale, finanziaria e
contabile nell'ambito della vigente legislazione.
4. L'università esercita tale autonomia in modo da garantire la
qualità e l'efficienza delle proprie attività, la trasparenza e la
pubblicità delle procedure e delle decisioni. A tal fine provvede al
monitoraggio e alla valutazione delle proprie attività e delle
prestazioni individuali e organizzative attraverso appositi strumenti
di controllo e di verifica anche al fine della costituzione di un
sistema di incentivi e di premialità del merito e di sanzioni nei
casi di inadeguato svolgimento delle funzioni.
5. L'università persegue il fine della stabilità e
sostenibilità del bilancio mediante il responsabile esercizio della
propria autonomia finanziaria utilizzando i trasferimenti che la
Repubblica assicura all'università per assolvere al proprio compito
di promuovere la cultura e la ricerca scientifica e tecnica e per la
concreta realizzazione del diritto allo studio, nonchè le entrate
derivanti dalla utilizzazione del proprio patrimonio mobiliare ed
immobiliare, ivi incluse quelle nascenti dallo sfruttamento di
brevetti e di attività applicative derivate dagli stessi, le tasse
ed i contributi determinati dall'università e versati dagli iscritti
ai suoi corsi ed i proventi derivanti da convenzioni con soggetti
pubblici e privati.
6. L'università sviluppa, con il supporto del nucleo di
valutazione e del presidio della qualità, specifici sistemi di
valutazione e auto-valutazione delle attività e dei risultati della
ricerca dei dipartimenti, dei corsi di dottorato e della didattica
dei corsi di laurea.

Art. 4.

Patrimonio

1. Il patrimonio dell'università è costituito da tutti i beni
dalla stessa acquisiti a titolo oneroso o a titolo gratuito e da
tutti i diritti dalla stessa legittimamente acquisiti a qualsiasi
titolo.
2. I beni dell'università sono soggetti alle regole del codice
civile e delle altre leggi.
3. Gli edifici di proprietà dell'università e destinati ad uso
pubblico, quali gli uffici del rettorato e quelli destinati
all'insegnamento, alle biblioteche, ai laboratori ed alle cliniche,
con i loro arredi e tutti gli altri beni destinati ad un pubblico
servizio sono indisponibili e possono essere sottratti alla loro
destinazione secondo le disposizioni di legge e del presente statuto.
4. Il cambiamento di destinazione, totale o parziale che comporti
la sclassificazione del bene da bene indisponibile a bene
disponibile, deve essere approvato dal senato accademico con la
maggioranza dei due terzi degli aventi diritto al voto e con il
parere obbligatorio del consiglio d'amministrazione, sentiti i
dipartimenti interessati.

Art. 5.

Libertà di ricerca e di insegnamento

1. L'università garantisce la libertà e l'autonomia dei singoli
docenti nell'organizzazione e nello svolgimento delle attività di
ricerca, assicurando l'indipendenza scientifica, la valorizzazione
del merito e l'integrazione tra saperi, nel rispetto dei principi di
libertà e dignità dell'uomo, di pacifica convivenza fra i popoli e
del pluralismo, di tutela e valorizzazione del patrimonio culturale.
2. A tale fine, l'università favorisce l'accesso dei docenti ai
finanziamenti e l'utilizzazione dei servizi, degli strumenti e delle
risorse disponibili, valutando la qualità dei progetti di ricerca e
la continuità della produzione scientifica.
3. L'università garantisce la libertà di insegnamento dei
docenti, con riferimento sia al contenuto scientifico-culturale sia
al metodo didattico, che deve svolgersi comunque in coerenza con
l'ordinamento degli studi e la programmazione didattica e nel
rispetto delle caratteristiche qualificanti degli insegnamenti
attribuiti. A tal fine, l'università garantisce alle strutture
competenti autonomia organizzativa, in conformità alle leggi, allo
statuto e ai regolamenti dell'università.
4. L'università garantisce alle strutture di ricerca e
didattiche l'equa e razionale distribuzione delle risorse
finanziarie, tecniche e di personale di cui dispone, in relazione
alle caratteristiche ed esigenze dei settori disciplinari e alla
valutazione dei risultati conseguiti.

Art. 6.

Diritto allo studio e servizi agli studenti

1. L'università organizza i propri servizi compresi quelli di
orientamento e tutorato, in modo da rendere effettivo e proficuo lo
studio universitario.
2. L'università promuove, con il concorso della regione, degli
altri enti territoriali e degli enti pubblici e privati che comunque
ne abbiano competenza, la collaborazione per l'adempimento del
diritto allo studio dei suoi studenti, mediante accordi e convenzioni
per la realizzazione di specifiche attività.
3. L'università può promuovere corsi di insegnamento a distanza
disciplinandone le modalità di svolgimento e di riconoscimento nel
regolamento didattico di ateneo e nei regolamenti didattici dei
dipartimenti.
4. L'università può avvalersi dell'opera delle cooperative e
delle associazioni studentesche, nonchè di singoli studenti, per
forme di collaborazione ad attività connesse ai propri servizi
secondo le modalità e con i compensi determinati da apposito
regolamento e, comunque, in conformità alle procedure previste dalla
vigente normativa. È esclusa la collaborazione a servizi riguardanti
l'attività didattica o che comportino l'assunzione di
responsabilità amministrative.
5. L'università favorisce attività, anche autogestite dagli
studenti, nel settore delle attività culturali, degli scambi
culturali, dello sport e del tempo libero.

Art. 7.

Valorizzazione del personale

1. L'università valorizza le professionalità specifiche del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca, promuovendo
attività a scopo culturale, professionale e sociale e predisponendo
le strutture necessarie.
2. L'università cura la formazione e l'aggiornamento del proprio
personale mediante corsi di formazione, aggiornamento,
perfezionamento e qualificazione al fine di assicurare le competenze
necessarie all'espletamento efficiente delle attività tecniche,
amministrative e di biblioteca.

Art. 8.

Doveri

1. Il personale universitario deve adempiere con assiduità ed
efficienza i compiti inerenti alle proprie funzioni, nel rispetto
della legislazione statale, dello statuto, dei regolamenti
dell'università nonchè del codice etico e del codice di
comportamento secondo i rispettivi ambiti di applicazione.
2. I dipendenti dell'università e gli studenti sono tenuti ad un
uso appropriato e razionale delle strutture e delle risorse
disponibili.

Art. 9.

Codice etico

1. L'università adotta un codice etico della comunità
universitaria, che ne definisce i valori fondamentali, promuove il
riconoscimento dei diritti e il rispetto dei doveri individuali nei
confronti dell'istituzione di appartenenza, e detta le regole di
condotta nell'ambito della comunità. Le norme del codice etico sono
volte a evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, a regolare
i casi di conflitto di interessi e di proprietà intellettuale e si
applicano anche ai soggetti esterni all'organico dell'università che
facciano parte dei suoi organi ai sensi dello statuto.
2. L'accertamento delle violazioni del codice etico comporta
l'applicazione, secondo principi di gradualità e di proporzionalità
all'entità del fatto, delle sanzioni ivi previste. Sulle violazioni
del codice etico, qualora non ricadano sotto la competenza del
collegio di disciplina ai sensi dell'art. 10 della legge 30 dicembre
2010, n. 240 e dello statuto, decide, su proposta del Rettore e nel
rispetto del principio del contraddittorio, il senato accademico.
3. Il codice etico può stabilire quali sanzioni irrogare in caso
di violazione: il richiamo verbale, il richiamo scritto nel fascicolo
personale, il richiamo scritto pubblico interno all'università.
Determina altresì le modalità di accertamento delle violazioni.

Art. 10.

Forme associative

1. L'università promuove le attività ricreative, sociali e
culturali del personale universitario anche attraverso apposite
convenzioni con le associazioni del personale che, a tal fine,
possono utilizzare locali e attrezzature dell'università. Alle
associazioni del personale sono assegnati finanziamenti destinati
specificatamente a tali attività.
2. L'università può concorrere al funzionamento di comitati,
circoli, associazioni comunque denominati, purchè costituiti da
laureati dell'Università di Teramo con almeno cento iscritti, a
condizione che predetti organismi perseguano finalità rispondenti ai
compiti istituzionali dell'università.

Art. 11.

Relazioni esterne

1. L'università promuove lo sviluppo delle relazioni con altre
università e istituzioni di ricerca nazionali, europee ed
internazionali.
2. L'università favorisce i rapporti con altri enti pubblici e
privati per la promozione della ricerca scientifica, la diffusione e
la valorizzazione dei suoi risultati, per la verifica e per
l'arricchimento delle proprie conoscenze e per il reperimento di
risorse finanziarie necessarie alla realizzazione e allo sviluppo
delle proprie attività istituzionali.
3. Al fine di attuare quanto previsto nei commi precedenti
l'università e le sue strutture possono concludere appositi accordi
di programma, protocolli d'intesa o convenzioni ed altre forme di
collaborazione, approvati dal senato accademico ovvero dal consiglio
di dipartimento secondo le rispettive competenze, sentito il parere
del consiglio di amministrazione qualora comportino oneri finanziari
per l'università.

Art. 12.

Attività esterne

1. Per il conseguimento delle proprie finalità istituzionali
l'università e le sue strutture possono partecipare alla formazione
e costituzione di enti, fondazioni, spin off e start up, consorzi e
altre forme associative di diritto privato, ivi comprese le società
di capitali, anche mediante partecipazione finanziaria secondo la
disciplina dettata da apposito regolamento e comunque in modo da
limitarne il concorso, quanto al ripianamento delle eventuali
perdite, alla quota iniziale di partecipazione.
2. Gli eventuali utili sono destinati alla realizzazione delle
finalità istituzionali secondo criteri e modalità stabiliti dal
regolamento di cui al comma precedente.

Art. 13.

Federazione universitaria

1. L'università può federarsi con una o più Università, al
fine di migliorare la qualità l'efficienza e l'efficacia
dell'attività didattica, di ricerca e gestionale anche limitatamente
ad alcuni settori di attività o strutture.
2. La federazione può avere luogo anche con enti ed istituzioni
della ricerca e dell'alta formazione, ivi compresi gli istituti
tecnici superiori sulla base di progetti coerenti ed omogenei con le
caratteristiche e le specificità dei partecipanti.

Art. 14.

Convenzioni

1. Per l'effettuazione di consulenze, di ricerche scientifiche e
di altre prestazioni, anche didattiche o di servizio, per conto
terzi, l'università e le sue strutture, nella salvaguardia delle
proprie funzioni istituzionali, possono stipulare con enti pubblici o
privati, ovvero con singoli privati, contratti e convenzioni di
ricerca, di consulenza, di servizio e di formazione in conto terzi.
2. L'università disciplina con apposito regolamento le procedure
per la stipula di contratti e convenzioni di ricerca, di consulenza,
di servizio e di formazione svolte in conto terzi nonchè la
determinazione del corrispettivo e la ripartizione dei relativi
proventi. La quota destinata complessivamente all'università ed al
fondo comune dell'università sarà stabilita con regolamento.
3. È consentita, con l'osservanza delle procedure prescritte da
apposito regolamento, l'utilizzazione delle strutture universitarie
da parte di soggetti non appartenenti all'università. L'utilizzo non
può comunque comportare una limitazione d'accesso per i fini
istituzionali dell'università.

Art. 15.

Internazionalizzazione

1. L'università promuove l'internazionalizzazione in tutte le
modalità opportune, anche attraverso il potenziamento della
mobilità dei docenti e degli studenti; attiva, nell'ambito delle
risorse umane e finanziarie disponibili, insegnamenti, corsi di
studio, percorsi post laurea in lingua straniera; sviluppa programmi
integrati di studio anche per il rilascio di titoli doppi e
congiunti, iniziative di cooperazione universitaria per attività di
didattica, ricerca e di studio; favorisce forme di selezione
internazionale di docenti e studenti nell'ambito delle risorse umane,
finanziarie e strumentali disponibili.

Art. 16.

Organi di governo dell'università

1. Sono organi di governo dell'università il rettore, il senato
accademico e il consiglio di amministrazione.

Art. 17.

Funzioni

1. Il rettore ha la rappresentanza legale dell'università.
2. Esercita funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche ed è
responsabile del perseguimento delle finalità dell'università
secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito.
3. In particolare, il rettore esercita le seguenti funzioni:
a) convoca e presiede il senato accademico e il consiglio di
amministrazione, coordinandone le attività e sovrintendendo
all'esecuzione delle rispettive delibere. È tenuto a convocare il
senato accademico e il consiglio di amministrazione, entro quindici
giorni, su richiesta motivata della maggioranza dei loro componenti,
secondo l'ordine del giorno richiesto;
b) in caso di necessità e di urgenza, adotta gli opportuni
provvedimenti indifferibili di competenza del senato accademico e del
consiglio di amministrazione, sottoponendoli alla ratifica del
competente organo nella prima riunione immediatamente successiva da
convocarsi non oltre sessanta giorni dalla adozione del
provvedimento;
c) emana lo statuto, i regolamenti e le loro rispettive
modifiche secondo le norme stabilite nello statuto;
d) stipula personalmente, o mediante suo delegato, contratti,
convenzioni, protocolli d'intesa e accordi programmatici nelle
materie di sua competenza;
e) propone al consiglio di amministrazione il piano strategico
di ateneo, il bilancio unico di ateneo di previsione annuale
autorizzatorio, il bilancio unico di ateneo di previsione triennale,
il bilancio preventivo unico di ateneo non autorizzatorio in
contabilità finanziaria, il bilancio unico di ateneo d'esercizio, il
rendiconto unico di ateneo in contabilità finanziaria e il bilancio
consolidato;
f) presenta al senato accademico una relazione annuale sullo
stato dell'università, pubblicata sul sito web;
g) propone al consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico, il conferimento dell'incarico di direttore generale
secondo quanto previsto dall'art. 2, comma 1, lettera n) della legge
30 dicembre 2010, n. 240 e successive modificazioni e integrazioni;
h) avvia, entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei
fatti, i procedimenti disciplinari nei confronti dei docenti e dei
ricercatori per i casi che possono dar luogo all'irrogazione di una
sanzione più grave della censura, trasmettendo gli atti al collegio
di disciplina e formulando una motivata proposta secondo le modalità
previste dall'art. 10 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e
successive modificazioni e integrazioni. Il procedimento disciplinare
nei confronti del rettore, per i casi che possono dar luogo
all'irrogazione di una sanzione più grave della censura, è avviato
dal decano dei professori ordinari in ruolo;
i) per i casi per i quali è prevista la sanzione della
censura, sentito il collegio di disciplina, il rettore adotta i
provvedimenti opportuni. Per i casi che interessano il rettore, i
provvedimenti opportuni sono adottati dal decano dei professori
ordinari in ruolo;
l) avvia i procedimenti disciplinari in caso di violazione del
codice etico e propone al senato accademico la sanzione, qualora la
materia non ricada fra le competenze del collegio di disciplina;
m) conferisce le lauree ed i diplomi conseguiti
nell'università;
n) vigila sul regolare svolgimento della didattica e della
ricerca;
o) ha l'alta vigilanza su tutte le strutture dell'università e
sul suo patrimonio impartendo opportune direttive per il buon
andamento delle attività e per la corretta applicazione delle norme
di legge, dello statuto e dei regolamenti;
p) adotta i provvedimenti di nomina dei titolari di cariche
istituzionali;
q) adotta gli atti concernenti lo stato giuridico ed economico
del personale docente, anche con riferimento al trattamento economico
e di carriera, salvo le eccezioni previste dalla normativa vigente;
r) concorre alla funzione statutaria e regolamentare ai sensi
dello statuto;
s) dispone, previa conforme delibera degli organi competenti,
la istituzione, l'attivazione, la modifica, la disattivazione e la
soppressione delle strutture didattiche e di ricerca;
t) ogni altra attribuzione demandata dalla legge, dallo statuto
e dai regolamenti dell'università nonchè ogni altra funzione non
espressamente attribuita ad altri organi dallo statuto.

Art. 18.

Elezione

1. Il rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio
presso le università italiane che abbiano optato o optino per il
tempo pieno e assicurino un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato prima del collocamento a riposo.
2. I candidati devono depositare la propria candidatura,
sottoscritta da dieci docenti di ruolo, insieme al programma
elettorale e al proprio curriculum scientifico.
3. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori e ai ricercatori di ruolo e ai ricercatori a
tempo determinato, in servizio al giorno precedente la data fissata
per l'elezione;
b) al personale tecnico, amministrativo e di biblioteca di
ruolo a tempo indeterminato, in servizio al giorno precedente la data
fissata per l'elezione con un peso pari a un quarto dell'elettorato
di cui alla lettera a);
c) a una rappresentanza degli studenti formata dai membri del
consiglio degli studenti e dai rappresentanti degli studenti in seno
al consiglio di amministrazione, al senato accademico, ai consigli di
dipartimento e ai consigli di corso di laurea con un peso pari a un
quarto dell'elettorato di cui alla lettera a).
4. Qualora partecipi alle elezioni un numero di appartenenti al
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca o di rappresentanti
degli studenti inferiore alla quota stabilita nelle lettere b) e c)
del comma precedente sono conteggiati i voti dei votanti effettivi.
5. Nell'anno di scadenza del mandato rettorale, il decano dei
professori ordinari indice le elezioni, e ne fissa lo svolgimento nei
primi ventuno giorni del mese di giugno, nel rispetto di un termine
non inferiore a sessanta giorni precedenti la data fissata per le
votazioni.
6. In caso di anticipata cessazione del rettore dall'ufficio, le
elezioni sono indette dal decano dei professori ordinari
dell'università entro trenta giorni dalla cessazione. Le votazioni
devono aver luogo in una data compresa fra il sessantesimo ed il
novantesimo giorno successivo a quello in cui la cessazione si è
verificata.
7. In caso di impedimento, inerzia, assenza del decano o
nell'ipotesi di una candidatura a rettore dello stesso, l'elezione è
tempestivamente indetta dal successivo professore ordinario per
anzianità.
8. Il rettore è eletto con il sistema del voto supplementare.
Ogni elettore può esprimere una prima preferenza e una seconda
preferenza. Il candidato che ottiene la maggioranza assoluta delle
prime preferenze validamente espresse è eletto rettore.
9. Se nessun candidato ottiene la maggioranza prevista al comma
8, ai due candidati più votati sono attribuite le seconde preferenze
espresse in loro favore dagli elettori che hanno votato per gli altri
candidati. È eletto il candidato che complessivamente ottiene il
maggior numero di voti.
10. La votazione è valida se partecipa complessivamente almeno
la metà degli aventi diritto al voto.
11. La proclamazione del rettore eletto è effettuata con decreto
del presidente dalla commissione elettorale centrale.
12. Per quanto non stabilito dallo statuto si applicano le norme
del regolamento elettorale dell'università.

Art. 19.

Nomina e durata della carica

1. Il rettore è eletto per un solo mandato di sei anni e non è
rieleggibile.
2. Il rettore entra in carica in seguito alla nomina da parte del
Ministro competente. Nel caso di anticipata cessazione, il rettore
neoeletto entra in carica dalla data di notifica del provvedimento
ministeriale di nomina e ricopre l'ufficio per un solo mandato di sei
anni.
3. Sino alla entrata in carica del rettore neo eletto, le
funzioni di rettore sono esercitate dal decano dei professori
ordinari in ruolo. Nell'ipotesi di cessazione anticipata per
accoglimento della mozione di sfiducia, le funzioni di rettore sono
esercitate dal decano dei professori ordinari in ruolo sino alla
entrata in carica del rettore neo eletto.

Art. 20.

Sfiducia

1. Il rettore può essere sfiduciato dopo che siano trascorsi non
meno di due anni dall'inizio del mandato.
2. La mozione di sfiducia nei confronti del rettore deve essere
motivata, sottoscritta da almeno la metà dei membri del senato
accademico e messa in discussione, come unico punto all'ordine del
giorno, nella prima adunanza utile del senato accademico e comunque
entro e non oltre trenta giorni dalla presentazione.
3. La mozione è votata a scrutinio palese ed è approvata con il
voto favorevole della maggioranza dei due terzi dei componenti del
senato.
4. Una volta approvata dal senato, la mozione deve ottenere la
maggioranza dei voti validi dei titolari di elettorato attivo per
l'elezione del rettore. La mozione deve ottenere la maggioranza dei
voti validamente espressi che esprima la volontà di almeno un terzo
degli aventi diritto.
5. La consultazione del corpo elettorale deve concludersi entro e
non oltre quaranta giorni dalla approvazione della mozione di
sfiducia da parte del senato.
6. [abrogato].
7. Il rettore sfiduciato decade e le sue funzioni sono esercitate
dal decano dei professori ordinari in ruolo sino alla entrata in
carica del nuovo rettore eletto. Il rettore sfiduciato non è
rieleggibile.

Art. 21.

Prorettore vicario e delegati

1. Il rettore nomina, tra i professori di prima fascia a tempo
pieno dell'università, un prorettore vicario.
2. Il prorettore vicario sostituisce il rettore, in caso di sua
assenza o impedimento temporaneo o di anticipata cessazione dalla
carica. Esercita, inoltre, le funzioni che gli sono delegate dal
rettore e partecipa, senza diritto di voto, alle sedute del senato
accademico e del consiglio di amministrazione. Sostituisce il
rettore, qualora questi si trovi in una situazione di conflitto di
interessi, limitatamente all'attività per la quale è stato
ravvisato il conflitto, assumendo gli atti e i provvedimenti
necessari.
3. Il rettore nell'esercizio delle sue competenze può avvalersi,
di delegati nominati tra i docenti dell'università ai quali affida
la cura di particolari materie, la presidenza di commissioni
istruttorie degli organi dell'università, nonchè la firma dei
relativi atti.
4. Il prorettore vicario e i delegati sono nominati e revocati
con decreto dal rettore che specifica le relative competenze.
5. Il prorettore vicario e i delegati rispondono direttamente al
rettore del loro operato e decadono al momento della cessazione del
mandato del rettore che li può revocare in qualsiasi momento.

Art. 22.

Funzioni

1. Il senato accademico è organo collegiale rappresentativo di
tutte le componenti della comunità accademica e svolge funzioni di
indirizzo, programmazione, coordinamento, raccordo e controllo.
2. In particolare il senato:
a) formula proposte e pareri obbligatori in materia di
didattica, ricerca e servizi agli studenti, anche in relazione al
piano strategico di ateneo;
b) formula proposte e pareri obbligatori in merito alla
istituzione, attivazione, modifica, soppressione di corsi e sedi;
c) formula pareri in relazione alle convenzioni
dell'università e dei dipartimenti e alla partecipazione a consorzi
e società dell'università e dei dipartimenti; approva gli atti
negoziali dell'università inerenti alla straordinaria
amministrazione per le questioni riguardanti la didattica e la
ricerca ed esprime parere obbligatorio su tutti gli altri;
d) formula pareri obbligatori sul bilancio unico di ateneo di
previsione annuale autorizzatorio, sul bilancio unico di ateneo di
previsione triennale, sul bilancio unico d'ateneo di esercizio e sul
bilancio consolidato;
e) propone al corpo elettorale una mozione motivata di sfiducia
al rettore;
f) formula parere sulla proposta del rettore in merito al
conferimento dell'incarico di direttore generale;
g) delibera, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, lo statuto, il regolamento generale d'ateneo, il
regolamento didattico di ateneo, e le successive e rispettive
modifiche;
h) propone l'istituzione, l'attivazione, la modifica, la
disattivazione e la soppressione delle strutture didattiche e di
ricerca;
h-bis) delibera in materia di afferenza dei professori e dei
ricercatori sia nei casi in cui le richieste presentate siano state
respinte dai consigli dei dipartimenti, sia nei casi in cui non sia
stata presentata alcuna richiesta, assegnando i professori ed i
ricercatori a dipartimenti attivi nell'ateneo, sulla base del
criterio di omogeneità e coerenza scientifico-didattica;
i) approva, previo parere del consiglio di amministrazione, i
regolamenti in materia di didattica e di ricerca, compresi quelli di
funzionamento dei dipartimenti e di eventuali strutture di raccordo;
l) delibera tutti i regolamenti diversi da quelli enunciati
alle precedenti lettere g) ed i), previo parere favorevole del
consiglio d'amministrazione;
m) approva, previo parere vincolante del consiglio di
amministrazione per gli aspetti economici finanziari, la stipula di
convenzioni con altre università e soggetti pubblici o privati per
la costituzione di centri di ricerca;
n) approva il codice etico, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione, e svolge le funzioni stabilite dallo
stesso in relazione alle violazioni che questo prevede;
o) designa i membri del consiglio di amministrazione secondo la
procedura prevista all'art. 25;
p) svolge funzioni di coordinamento e raccordo tra i
dipartimenti e le attività da questi intraprese;
q) nomina i componenti del collegio di disciplina;
r) esercita tutte le altre attribuzioni conferite dalla legge,
dallo statuto e dai regolamenti.

Art. 23.

Composizione ed elezione

1. Il senato accademico si compone di un massimo di diciannove
membri ed è formato:
a) dal rettore che lo presiede;
b) dai direttori di dipartimento eleggibili in un numero
massimo di cinque e non inferiore a tre;
c) dai rappresentanti dei docenti di ruolo in un numero doppio
rispetto a quello dei direttori di dipartimento ridotto di una
unità;
d) dai rappresentanti degli studenti eletti in numero pari al
quindici per cento dei componenti;
e) da un rappresentante eletto dal personale
tecnico-amministrativo e di biblioteca fra i dipendenti a tempo
indeterminato.
2. I direttori di dipartimento sono eletti da tutti i docenti di
ruolo in un unico collegio. Risultano eletti, in un numero massimo di
cinque, coloro che ottengono il maggior numero di voti. Qualora i
dipartimenti presenti siano cinque o meno di cinque, sono eletti in
senato tanti direttori quanti sono quelli in carica.
3. I rappresentanti di cui al comma 1, lettera c) sono eletti tra
coloro che appartengono alla stessa area o aggregazione di aree
scientifico-disciplinari da tutti i docenti della stessa. La
composizione delle aree o aggregazioni di aree scientifico
disciplinari, in numero pari a cinque, è determinato con
regolamento. Il numero dei rappresentanti per area o aggregazione di
aree, tenendo conto anche dell'appartenenza dei direttori, è
proporzionale a tutti gli aventi l'elettorato attivo garantendo a
ciascuna area o aggregazione di aree due rappresentanti, inclusi i
direttori che fanno parte del senato.
4. I rappresentanti degli studenti non devono appartenere allo
stesso dipartimento. I membri eletti durano in carica due anni e sono
rieleggibili una sola volta.
5. Il rappresentante del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca ha voto deliberativo sulle questioni di cui all'art. 22,
comma 2, lettere b), c), d), e), f), g), i), l), m), n), o).
6. Assistono alle sedute del senato il prorettore vicario e il
direttore generale.
7. Nell'ipotesi in cui, per effetto di cause sopravvenute, venga
meno un membro elettivo del senato, si procede a nuova elezione
all'interno del collegio che lo ha espresso. L'eletto dura in carica
per il tempo residuo del triennio del suo predecessore.
8. Il mandato dei membri eletti del senato, esclusi i
rappresentanti degli studenti, è di tre anni rinnovabili per una
volta sola.
9. Nell'anno di scadenza del mandato il rettore indice le
elezioni e ne fissa lo svolgimento nei primi ventuno giorni del mese
di giugno, nel rispetto di un termine non inferiore a sessanta giorni
precedenti la data fissata per le votazioni.
10. In caso di anticipata cessazione dalla carica di rettore e
durante il periodo di reggenza del prorettore vicario sino alla
assunzione della carica da parte del nuovo rettore, il senato
accademico opera in regime di ordinaria amministrazione, salvo gli
atti urgenti e indifferibili.

Art. 24.

Funzioni

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo responsabile
dell'indirizzo strategico dell'università, in riferimento agli
aspetti economici, finanziari e patrimoniali, per l'attuazione degli
orientamenti di politica didattica e scientifica espressi dal senato
accademico.
2. Il consiglio di amministrazione:
a) vigila sulla sostenibilità finanziaria dell'università,
perseguendo la massima efficienza e qualità delle attività
istituzionali;
b) approva il piano strategico di ateneo proposto dal rettore,
previa acquisizione di proposte e pareri del senato accademico per
gli aspetti di sua competenza;
c) approva il bilancio unico di ateneo di previsione annuale
autorizzatorio, il bilancio unico di ateneo di previsione triennale,
il bilancio preventivo unico di ateneo non autorizzatorio in
contabilità finanziaria, il bilancio unico di ateneo d'esercizio, il
rendiconto unico di ateneo in contabilità finanziaria e il bilancio
consolidato;
d) approva la proposta del senato sulla istituzione,
attivazione, trasformazione, disattivazione e soppressione di
dipartimenti, corsi e centri di ricerca con riferimento alla
sostenibilità finanziaria; delibera, previo parere obbligatorio del
senato la attivazione, modifica e soppressione delle sedi;
e) dispone la trasmissione al Ministero dell'università e
della ricerca e al Ministero dell'economia e delle finanze del
bilancio unico di previsione autorizzatorio annuale, del bilancio di
previsione triennale e del bilancio unico d'esercizio;
f) conferisce, su proposta del rettore e sentito il senato
accademico, l'incarico di direttore generale;
g) esercita la competenza disciplinare sul personale docente ai
sensi dello statuto, dell'art. 10 della legge 30 dicembre 2010, n.
240 e delle altre leggi vigenti;
h) approva le proposte di chiamata del personale docente
formulate dai dipartimenti, con riferimento alla loro sostenibilità
finanziaria;
i) adotta, a maggioranza assoluta dei propri componenti, il
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità,
previo parere del senato accademico;
l) determina le indennità di funzione per le cariche
istituzionali;
m) approva le modalità di collaborazione degli studenti alle
attività di servizio, secondo i criteri stabiliti dal senato
accademico e conformemente alle leggi vigenti;
n) delibera, previo parere del senato accademico, le
convenzioni dell'università e dei dipartimenti;
o) delibera, su proposta del rettore, e con parere vincolante
del senato, le convenzioni con enti pubblici e privati, al fine di
avvalersi di strutture extrauniversitarie per lo svolgimento di
attività didattiche integrative;
p) delibera il regolamento per le spese che possono essere
effettuate in economia;
q) esprime parere obbligatorio sulla convenienza economica ad
accettare donazioni, eredità e legati a favore dell'università;
r) delibera l'affidamento ad un legale libero professionista
della rappresentanza in giudizio dell'università;
s) delibera, acquisito il parere vincolante del senato
accademico, il piano edilizio generale dell'università, e i relativi
interventi attuativi, salvo un rinvio motivato al senato accademico;
t) delibera ogni provvedimento che si renda necessario per
promuovere e realizzare il diritto allo studio, conformemente alla
normativa statutaria e di legge;
u) delibera e determina, sentito il parere obbligatorio del
senato accademico, l'ammontare delle tasse e dei contributi a carico
degli studenti, sentito il consiglio degli studenti;
v) delibera la partecipazione dell'università e dei
dipartimenti, su parere obbligatorio del senato accademico e del
collegio dei revisori, a consorzi e a società;
w) delibera, sentito il rettore e il nucleo di valutazione, sul
conseguimento degli obiettivi da parte del direttore generale;
x) esercita tutte le altre funzioni conferite dallo statuto e
dalle leggi vigenti.
3. Il consiglio di amministrazione, previa iniziativa delle
strutture didattiche e di ricerca interessate, formula parere
vincolante, in relazione ai profili economico finanziari, sulla
delibera del senato accademico finalizzata alla costituzione di
centri per la ricerca.
4. Il consiglio di amministrazione formula parere vincolante al
senato accademico, in relazione ai profili economico finanziari, in
relazione alla convenzione per la costituzione di centri di ricerca
con altre università e altri soggetti pubblici o privati.
5. Il consiglio di amministrazione, ove intenda non conformarsi
al parere obbligatorio del senato accademico, delibera con il voto
favorevole di almeno sei dei suoi componenti.

Art. 25.

Composizione, nomina, durata e rinnovo

1. Il consiglio di amministrazione è composto da:
a) il rettore che lo presiede;
b) cinque membri nominati dal senato accademico, di cui un
rappresentante del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca;
c) due membri nominati dal rettore;
d) due membri eletti dagli studenti.
2. Il senato accademico, senza la componente degli studenti,
procede alla designazione dei componenti di cui alla lettera b) del
comma 1 sulla base di una lista di candidati, in misura doppia
rispetto al numero dei candidati da designare individuata da una
commissione di selezione tra personalità appartenenti ai ruoli
dell'università che abbiano presentato la propria candidatura a
seguito di avviso pubblico e che siano in possesso di comprovata
competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza professionale
di alto livello, con una necessaria attenzione alla qualificazione
scientifica e culturale. Qualora non sia pervenuta alcuna candidatura
ovvero le candidature siano insufficienti, si procede una sola volta
alla riapertura dei termini per la presentazione delle candidature
necessarie, e nel caso in cui le candidature rimangano insufficienti,
il rettore propone al senato accademico i nominativi necessari per
raggiungere la predetta soglia.
3. La commissione di selezione è presieduta dal rettore ed è
composta dalla metà dei membri del senato accademico, nominati dallo
stesso senato, in modo da rispecchiare la proporzione fra le aree e
aggregazioni di aree.
4. Il senato accademico, a maggioranza dei tre quinti, designa i
cinque membri all'interno della lista proposta mediante espressione
di un motivato giudizio.
5. Il rettore, previa verifica del possesso dei requisiti di cui
al precedente comma 2 da parte della commissione di selezione del
senato accademico, procede, sentito lo stesso senato, alla nomina dei
membri, di cui alla lettera c) del comma 1, tra personalità da lui
individuate, anche tramite avviso pubblico, che non abbiano fatto
parte dei ruoli dell'università almeno nei tre anni precedenti alla
nomina e che non abbiano compartecipazioni di interesse economico con
l'università.
6. I due membri rappresentanti degli studenti, di cui alla
lettera d) comma 1, non devono appartenere allo stesso dipartimento.
7. Nelle designazioni e nelle nomine di cui ai commi precedenti
va assicurato il rispetto, da parte di ciascuna componente, del
principio delle pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso
agli uffici pubblici.
8. I membri del consiglio di amministrazione sono nominati con
decreto rettorale, durano in carica tre anni, fatta eccezione per i
membri eletti dagli studenti, che durano in carica due anni
accademici. Tutti i membri del consiglio di amministrazione sono
rinnovabili una sola volta.
9. Alle riunioni del consiglio di amministrazione partecipano,
senza diritto di voto, il direttore generale e il prorettore vicario;
possono inoltre partecipare senza diritto di voto, oltre i delegati
del rettore, il coordinatore del nucleo di valutazione, il presidente
del consiglio degli studenti e il presidente della consulta del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca ove invitati dal
rettore o dallo stesso consiglio quando si tratti di questioni di
competenza dei rispettivi organi. Assume le funzioni di segretario
verbalizzante il direttore generale o un funzionario
dell'amministrazione centrale nominato dal rettore, su proposta del
direttore generale.
10. In caso di anticipata cessazione dalla carica di rettore e
durante il periodo di reggenza del Prorettore vicario sino alla
assunzione della carica da parte del nuovo rettore, il consiglio di
amministrazione opera in regime di ordinaria amministrazione, salvo
gli atti urgenti e indifferibili.
11. Il regolamento generale di ateneo disciplina le modalità di
svolgimento degli adempimenti di cui al presente articolo e le
modalità di funzionamento del consiglio di amministrazione.

Art. 26.

Direttore generale

1. Il direttore generale, sulla base dei programmi e degli
indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, provvede alla
gestione complessiva ed alla organizzazione dei servizi, delle
risorse strumentali e del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca dell'università, assicurando la legittimità,
l'imparzialità, il buon andamento e la trasparenza dell'attività
amministrativa dell'università.
2. Il direttore generale:
a) coordina l'attuazione dei piani e dei programmi varati dagli
organi accademici del governo universitario;
b) cura l'attuazione delle direttive generali definite dal
rettore e dal consiglio di amministrazione, nonchè delle
deliberazioni degli altri organi dell'università;
c) dirige e raccorda l'attività dei dirigenti, conferendo o
revocando gli incarichi e le responsabilità di specifici progetti e
gestioni, attribuendo loro le necessarie risorse umane, finanziarie e
materiali fissando per gli stessi gli obiettivi da perseguire sulla
base di quanto stabilito dal consiglio di amministrazione mediante il
piano delle prestazioni e verificandone l'attuazione;
d) sovraintende all'attività di organizzazione e gestione del
personale e alla gestione dei rapporti sindacali e di lavoro;
e) presenta annualmente al rettore, che la trasmette al
consiglio di amministrazione ed al nucleo di valutazione, una
relazione sull'attività svolta e sui risultati di gestione raggiunti
nel quadro dei programmi, progetti e obiettivi definiti dagli organi
di governo.
3. Inoltre il direttore generale:
a) formula proposte ed esprime pareri al rettore ed al
consiglio di amministrazione nelle materie di sua competenza; in
particolare, propone le risorse ed i profili professionali necessari
allo svolgimento delle attività di gestione, al fine della
elaborazione del piano strategico di ateneo del fabbisogno del
personale tecnico, amministrativo e di biblioteca;
b) richiede direttamente pareri agli organi consultivi e
risponde ai rilievi degli organi di controllo sugli atti di sua
competenza. Propone al consiglio d'amministrazione l'adozione di
provvedimenti in ordine alle ulteriori liti attive e passive;
c) promuove e resiste alle liti nelle controversie di lavoro
con il potere di conciliare e di transigere sentito il consiglio
d'amministrazione;
d) valuta annualmente la prestazione dei dirigenti tenuto conto
dei criteri e delle modalità stabilite dal sistema di misurazione e
valutazione dei risultati dell'università;
e) provvede all'organizzazione degli uffici di livello
dirigenziale non generale;
f) adotta gli atti ed i provvedimenti amministrativi ed
esercita i connessi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate
rientranti nella competenza del proprio ufficio a norma di legge, di
statuto e dei regolamenti;
g) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici e
dei servizi tecnico-amministrativi nel rispetto dei regolamenti
dell'università e degli indirizzi strategici fissati dal consiglio
di amministrazione; collabora a tal fine con i responsabili delle
strutture didattiche, scientifiche e di servizio per la gestione del
personale promuovendo azione costante di coordinamento;
h) nomina i responsabili degli uffici e dei procedimenti,
quando non spetti ai dirigenti provvedervi;
i) dirige, coordina e controlla l'attività dei responsabili
degli uffici dirigenziali e dei servizi tecnico amministrativi cui
non siano preposti dirigenti, anche con potere sostitutivo in caso di
loro inerzia;
j) decide sui ricorsi gerarchici contro gli atti o i
provvedimenti amministrativi non definitivi dei dirigenti;
l) assiste, senza diritto di voto, alle sedute del consiglio di
amministrazione e del senato accademico, e svolge funzioni di
segretario verbalizzante;
m) esercita il potere disciplinare nei confronti del personale
dirigente, del personale tecnico-amministrativo e di biblioteca e dei
collaboratori esperti linguistici, fatta eccezione per i casi in cui,
ai sensi di legge, detto potere faccia capo direttamente ai
responsabili di struttura con qualifica dirigenziale;
n) cura l'elenco dettagliato ed aggiornato degli organismi
pubblici e privati costituiti dall'università, ovvero di quelli ai
quali partecipa e dei rappresentanti nominati dall'Università in
seno ad essi; l'elenco è accessibile a chiunque vi abbia interesse;
o) stipula i contratti dell'università e sottoscrive le
convenzioni necessarie alla gestione e alla organizzazione dei
servizi e adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi, con i
connessi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate, rientranti
nella competenza del proprio ufficio, a norma di legge, dello statuto
e dei regolamenti;
p) esercita inoltre i compiti, in quanto compatibili, di cui
all'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni ed integrazioni, nonchè a ogni altra
funzione conferitagli dalle norme vigenti in materia di dirigenza
nella pubblica amministrazione in quanto compatibili e dal
regolamento per la amministrazione, la finanza e contabilità.
4. L'incarico di direttore generale è attribuito, a seguito di
avviso di selezione pubblica, ad una personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale in
funzioni dirigenziali.
5. L'incarico di direttore generale è conferito dal consiglio di
amministrazione su proposta del rettore, avanzata a seguito della
valutazione dei curriculum professionali dei partecipanti alla
selezione pubblica, sentito il parere del senato accademico. Il
regolamento generale di ateneo specifica le modalità di selezione
del direttore generale.
6. Il rapporto di lavoro del direttore generale è regolato da un
contratto di diritto privato a tempo determinato, stipulato dal
rettore, di durata triennale, rinnovabile, nonchè dalla normativa in
materia di lavoro pubblico. La determinazione del relativo
trattamento economico è stabilita nel contratto in conformità ai
parametri ed ai criteri fissati con decreto dal Ministro
dell'università e della ricerca di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze.
7. Il direttore generale, se pubblico dipendente, dovrà essere
collocato in aspettativa senza assegni per tutta la durata del
contratto.
8. Il direttore generale, sentito il rettore, può designare un
vicedirettore generale tra i dirigenti di ruolo dell'università, con
il compito di collaborare con il direttore in tutti i suoi compiti e
funzioni, nonchè di sostituirlo in caso di assenza o impedimento. In
assenza di dirigenti di ruolo, il direttore generale può delegare
uno o più funzionari all'espletamento delle funzioni ivi compresa la
firma degli atti.
9. Il direttore generale può essere sospeso o revocato nei casi
previsti dalla normativa in materia di lavoro pubblico, con
provvedimento motivato del consiglio di amministrazione, su proposta
del rettore, sentito il parere del senato accademico. Il
vicedirettore decade contestualmente alla scadenza o cessazione del
direttore generale o precedentemente, in caso di revoca motivata
dell'incarico.
10. In caso di risoluzione del rapporto di lavoro, le funzioni di
direttore generale sono esercitate da un sostituto, proposto dal
rettore e nominato dal consiglio di amministrazione, sentito il
senato accademico, per il periodo strettamente necessario alla nomina
del nuovo direttore generale.

Art. 27.

Collegio dei revisori

1. Il rettore, con proprio decreto, nomina un collegio dei
revisori composto da tre membri effettivi più due supplenti così
individuati: un membro effettivo, con funzioni di presidente,
designato dal senato accademico, su proposta del rettore, tra i
magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato; un
membro effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'università e della ricerca; un membro effettivo e uno supplente
designati dal Ministero dell'economia e delle finanze.
2. Almeno due dei componenti effettivi devono essere iscritti al
registro dei revisori contabili.
3. L'incarico non può essere conferito a personale dipendente
dell'università.
4. Non può essere componente del collegio dei revisori chi si
trova in una delle situazioni di conflitto d'interesse con
l'università previste nel codice etico.
5. Il collegio resta in carica quattro anni. I componenti non
sono revocabili, salvo grave inadempienza ai propri doveri.
L'incarico può essere rinnovato per una sola volta.
6. Il collegio dei revisori dei conti esercita la vigilanza sulla
regolarità contabile e finanziaria della gestione dell'università
secondo le disposizioni di legge vigenti e, in particolare:
a) esprime parere sulla proposta di bilancio unico di ateneo di
previsione annuale autorizzatorio e sul bilancio unico di ateneo di
previsione triennale;
b) attesta la corrispondenza del bilancio unico d' ateneo di
esercizio con le risultanze della gestione, redigendo apposita
relazione, che accompagna la proposta di deliberazione del consiglio
di amministrazione e che può contenere proposte tendenti a
conseguire una migliore efficienza, efficacia ed economicità della
gestione;
c) compie tutte le verifiche riguardanti l'andamento della
gestione finanziaria, contabile e patrimoniale, sottoponendo al
consiglio di amministrazione le eventuali osservazioni relative alla
gestione stessa;
d) accerta la regolarità della tenuta delle scritture
contabili;
e) effettua le verifiche di cassa;
f) se richiesto certifica i rendiconti finanziari di specifici
progetti di ricerca e di formazione;
g) rilascia i pareri richiesti dagli organi di governo
dell'università, dal direttore generale e dai singoli dipartimenti.
7. I membri del collegio assistono alle sedute del consiglio di
amministrazione ed esprimono i pareri richiesti. Il presidente del
collegio assicura il corretto funzionamento del collegio dei
revisori.

Art. 28.

Nucleo di valutazione

1. L'università adotta un sistema di valutazione interna della
gestione amministrativa, delle attività didattiche e di ricerca,
degli interventi di sostegno al diritto allo studio, verificando,
anche mediante analisi comparative dei costi e dei benefici, il
corretto utilizzo delle risorse pubbliche, la produttività della
ricerca e l'efficacia della didattica, nonchè l'imparzialità ed il
buon andamento dell'azione amministrativa.
2. Il nucleo di valutazione in particolare esercita:
a) la funzione di verifica della qualità e l'efficacia
dell'offerta didattica, anche sulla base degli indicatori individuati
dalle commissioni paritetiche studenti-docenti, istituite presso i
dipartimenti;
b) la funzione di verifica dell'attività di ricerca svolta nei
dipartimenti;
c) la funzione di verifica della qualità, l'efficienza e
l'efficacia degli interventi di sostegno al diritto allo studio e dei
servizi di supporto;
d) la funzione di verifica della congruità del curriculum
scientifico o professionale dei titolari dei contratti di
insegnamento di cui all'art. 23, comma 1 della legge 30 dicembre
2010, n. 240;
e) in raccordo con l'attività dell'ANVUR, le funzioni di cui
all'art. 14 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e
successive modificazioni, relative alle procedure di valutazione
delle strutture e del personale, al fine di promuovere
nell'università il merito e miglioramento della performance
organizzativa ed individuale;
f) l'attività di acquisizione periodica, mantenendone
l'anonimato, delle opinioni degli studenti frequentanti le attività
didattiche;
g) l'attività di elaborazione, ogni anno entro i termini di
legge, di una relazione generale sulla valutazione dell'università
per le attività espletate nell'anno precedente e di una relazione
concernente le valutazioni espresse dagli studenti frequentanti le
attività didattiche. Entrambe le relazioni sono presentate al senato
accademico e al consiglio di amministrazione che le esaminano per
quanto di competenza, e trasmesse al Ministero dell'università e
della ricerca;
h) la funzione consultiva in merito all'istituzione e
all'attivazione dei corsi di studio e dei dipartimenti.
3. L'università assicura al nucleo di valutazione le risorse
necessarie al corretto espletamento dei suoi compiti, l'autonomia
operativa, il diritto di accesso ai dati ed alle informazioni
necessari al corretto espletamento dei suoi compiti, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della vigente
normativa di tutela della riservatezza.
4. Nel rispetto di quanto previsto dalle norme di legge, dallo
statuto e dal codice etico, le modalità di funzionamento del nucleo
di valutazione e le incompatibilità sono definite da apposito
regolamento.
5. Il nucleo di valutazione è composto da sette componenti di
cui:
a) due docenti di ruolo dell'università di elevata
qualificazione professionale, di cui uno con funzioni di
coordinatore, nominati dal senato accademico su proposta del rettore;
b) quattro componenti esterni ai ruoli dell'università,
italiani o stranieri, nominati dal senato accademico su proposta del
rettore, tra candidature individuate anche mediante avvisi pubblici
tra esperti di elevata qualificazione professionale nel campo della
valutazione il cui curriculum è reso pubblico sul sito web
dell'università;
c) un rappresentante degli studenti eletto dal consiglio degli
studenti in corso o iscritto al primo anno fuori corso.
6. I componenti restano in carica per tre anni e possono essere
immediatamente riconfermati per una sola volta. Il rappresentante
degli studenti resta in carica per due anni e può essere rieletto
una sola volta.
7. Nell'espletamento dei propri compiti il nucleo di valutazione
è assistito da una segreteria tecnica costituita secondo modalità
definite nel regolamento di cui al comma 4.

Art. 29.

Collegio di disciplina

1. Il collegio di disciplina è eletto a scrutinio segreto dal
senato accademico a maggioranza di due terzi, dura in carica tre anni
rinnovabili una volta, e si compone di docenti, anche esterni, come
di seguito specificato:
a) tre professori di prima fascia tra i quali un presidente, in
regime di impegno a tempo pieno;
b) tre professori di seconda fascia, in regime di impegno a
tempo pieno;
c) tre ricercatori a tempo indeterminato in regime di impegno a
tempo pieno.
2. Il collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
esercitando le proprie attribuzioni con componenti che rivestono una
qualifica almeno pari a quella di colui che è assoggettato al
procedimento disciplinare, nel rispetto del contraddittorio.
3. Per ogni fatto che possa dare luogo a sanzioni più gravi
della censura, l'iniziativa del procedimento è obbligatoriamente
esercitata dal rettore attraverso la tempestiva trasmissione della
notizia del fatto al collegio di disciplina, che esercita i suoi
poteri istruttori ed emette un parere motivato in ordine alla
rilevanza degli addebiti disciplinari contestati e alle sanzioni
eventualmente irrogabili ovvero all'archiviazione del procedimento.
Il fascicolo contenente il nome del docente interessato,
l'illustrazione dei fatti, la fattispecie disciplinare invocata e la
proposta di sanzione o di archiviazione è sottoposto dal collegio di
disciplina al consiglio di amministrazione per la decisione. Per ogni
fatto del rettore che possa dare luogo a sanzioni più gravi della
censura, l'iniziativa del procedimento è obbligatoriamente
esercitata dal decano dei professori ordinari in ruolo.
4. Il procedimento disciplinare è regolato dalla normativa
vigente senza pregiudizio per il ricorso a sedi giurisdizionali.
5. Il collegio di disciplina opera secondo il principio del
giudizio tra pari, nel rispetto del contraddittorio.
6. La partecipazione al collegio è a titolo gratuito.

Art. 30.

Consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti garantisce l'autonoma
partecipazione degli studenti alla organizzazione dell'università ed
è organo consultivo del senato accademico e del consiglio di
amministrazione.
2. Il consiglio degli studenti, nominato con decreto del rettore,
dura in carica due anni ed è composto da quindici studenti,
rieleggibili una sola volta, eletti da tutti gli studenti iscritti ai
corsi di studio dell'università, in modo da assicurare
rappresentanza nell'organo a tutti i dipartimenti.
3. I componenti del consiglio degli studenti eleggono nel proprio
seno un presidente, cui spetta la funzione di convocare, presiedere
ed eseguire le deliberazioni assunte.
4. Il consiglio degli studenti predetermina i criteri generali
per lo svolgimento di attività culturali gestite dagli studenti
all'interno dell'università e, sulle materie di competenza, può
formulare proposte e sollecitare controlli, indagini ed ispezioni
sull'efficacia dei servizi amministrativi e logistici a tutti gli
organi ed a tutte le strutture dell'università.
5. Il consiglio degli studenti esprime parere obbligatorio sui
seguenti argomenti:
a) regolamento degli studenti;
b) regolamento del consiglio degli studenti;
c) modalità di elezione dei rappresentanti degli studenti
nelle diverse strutture dell'università;
d) deliberazioni degli organi dell'università in tema di
ordinamenti didattici;
e) deliberazioni degli organi dell'università in tema di
organizzazione dei servizi destinati agli studenti;
f) deliberazioni degli organi dell'università in tema di
misure attuative del diritto allo studio e sui criteri in ordine ai
contributi e alle tasse a carico degli studenti;
g) irrogazione di provvedimenti disciplinari a carico di
studenti iscritti nell'università;
h) utilizzazione dei contributi previsti dalla legge per il
funzionamento degli organismi studenteschi;
i) attribuzione dei fondi per iniziative e attività culturali
e sociali degli studenti stabiliti dall'apposita commissione del
consiglio di amministrazione.
6. Nei casi di cui alle lettere a), b), c), f), h) e i), gli
organi competenti potranno deliberare in difformità al parere del
consiglio con voto favorevole della maggioranza assoluta degli aventi
diritto.
7. I pareri si intendono acquisiti se non resi entro venti giorni
dalla trasmissione al consiglio della relativa richiesta.
8. Il consiglio degli studenti elegge tutti i rappresentanti
degli studenti degli organi previsti nello statuto, secondo le
modalità disciplinate nel regolamento elettorale. I singoli studenti
possono risultare eletti in non più di un organo e non possono
essere componenti del consiglio degli studenti. Il solo presidente
del consiglio degli studenti può essere eletto anche in senato
accademico.
9. Sono fatti salvi, dalla elezione di cui al presente articolo,
i soli rappresentanti degli studenti nei consigli di dipartimento e
nei consigli di corso di studio.
10. Il consiglio degli studenti può presentare ai competenti
organi dell'università proposte, anche dirette all'effettuazione di
indagini conoscitive e verifiche, sui seguenti argomenti:
a) ordinamenti didattici;
b) organizzazione delle attività didattiche;
c) attuazione del diritto allo studio;
d) organizzazione dei servizi destinati agli studenti;
e) organizzazione di attività culturali e ricreative.
11. Gli organi destinatari delle proposte debbono pronunciarsi
sulle stesse nella prima riunione successiva al loro ricevimento e,
qualora non intendano darvi seguito, debbono motivare la relativa
delibera.
12. Il consiglio degli studenti interviene nella funzione
statutaria e regolamentare, ai sensi dello statuto.
13. Il consiglio di amministrazione assicura i mezzi necessari
allo svolgimento delle funzioni del consiglio degli studenti.
14. La partecipazione al consiglio è a titolo gratuito.

Art. 31.

Consulta del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca

1. La consulta del personale tecnico-amministrativo e di
biblioteca è organo collegiale di rappresentanza del personale
tecnico-amministrativo e di biblioteca.
2. La consulta svolge le seguenti funzioni:
a) esprime parere agli organi competenti sulla programmazione
triennale della dotazione organica relativa al personale tecnico,
amministrativo e di biblioteca;
b) formula proposte agli organi competenti per il miglioramento
delle procedure amministrative nonchè per l'innovazione
organizzativa degli uffici e delle strutture tecniche;
c) esprime pareri e può formulare proposte in merito ai piani
di formazione e aggiornamento professionale per il personale tecnico,
amministrativo e di biblioteca;
d) esprime parere agli organi competenti sui regolamenti di
ateneo relativi al personale tecnico, amministrativo e di biblioteca.
3. La consulta è composta da cinque rappresentanti del personale
tecnico, amministrativo e di biblioteca eletti dal personale stesso
secondo le modalità stabilite dal regolamento elettorale e dura in
carica tre anni. Elegge al suo interno a maggioranza assoluta dei
suoi componenti un presidente. Il presidente e i membri della
consulta sono consecutivamente rieleggibili una sola volta.
4. La partecipazione alla consulta è a titolo gratuito.

Art. 32.

Consulta del territorio

1. La consulta del territorio, ove istituita, ha lo scopo di
promuovere un efficace collegamento con gli enti istituzionali,
culturali, sociali, produttivi ed economici del territorio.
2. La consulta contribuisce allo sviluppo ed alla programmazione
delle attività didattiche, scientifiche, di diffusione e
valorizzazione della ricerca, di trasferimento di conoscenze e
competenze dell'università, attraverso la manifestazione di pareri e
di iniziative di sostegno logistico e finanziario. Rappresenta
inoltre un riferimento permanente per il collegamento
dell'università con il contesto socio-economico, anche per favorire
l'inserimento dei laureati nel mondo del lavoro.
3. La consulta è costituita da persone fisiche e da persone
giuridiche pubbliche e private, rappresentanti di realtà sociali,
istituzionali, culturali, economiche, produttive e professionali; da
altri enti ed associazioni, fondazioni bancarie, associazioni di
categoria o di laureati dell'ateneo che si impegnano a favorire
l'attività dell'università, anche tramite l'erogazione di
contributi finanziari.
4. La composizione, le modalità di partecipazione e di
funzionamento della consulta del territorio sono previste da apposito
regolamento proposto dal rettore, sentito il consiglio di
amministrazione ed approvato dal senato accademico.
5. Il rettore espone annualmente alla consulta una relazione
sull'attività dell'università e sulla utilizzazione delle risorse.
6. La consulta si riunisce almeno una volta all'anno su
convocazione del rettore.
7. La partecipazione alla consulta è a titolo gratuito.

Art. 33.

Comitato unico di garanzia (C.U.G.)

1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni (di seguito comitato), ai sensi dell'art. 57 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
e innovazioni, promuove e tutela, all'interno della comunità
universitaria, le pari opportunità e le attività di contrasto a
qualsiasi forma di discriminazione, diretta e indiretta, fondata sul
sesso, sull'orientamento sessuale, la razza, l'origine etnica, la
religione, le convinzioni personali e politiche, le condizioni di
disabilità, l'età nell'accesso al lavoro, nelle condizioni di
lavoro e nelle progressioni di carriera.
Promuove le azioni per la valorizzazione di un ambiente di lavoro
improntato al benessere organizzativo e per l'eliminazione di ogni
forma di violenza morale o psichica al proprio interno.
2. Il comitato è formato da componenti designati da ciascuna
delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, ai sensi
della normativa vigente, e da un pari numero di rappresentanti
dell'amministrazione, in modo da assicurare, nel complesso, la
presenza paritaria di entrambi i generi.
Per ogni componente effettivo è previsto un supplente, che
parteciperà alle riunioni del comitato solo in caso di assenza o
impedimento dei rispettivi titolari.
3. I componenti del comitato sono nominati con decreto rettorale,
durano in carica tre anni e possono essere rinnovati una sola volta
consecutivamente.
4. Il comitato, entro sessanta giorni dalla sua costituzione,
adotta un regolamento interno che ne disciplini le modalità di
funzionamento.
5. La partecipazione al comitato è a titolo gratuito.

Art. 34.

Strutture di supporto alla didattica e alla ricerca

1. L'università assicura ai docenti e agli studenti la fruizione
del patrimonio librario di proprietà dell'ateneo e dei dipartimenti
mediante biblioteche dislocate presso le strutture didattiche e di
ricerca e contribuisce, nei limiti delle risorse disponibili,
all'accrescimento dello stesso.
2. L'università assicura agli studenti l'accesso al centro
linguistico per il conseguimento delle idoneità linguistiche
previste nei corsi di laurea.
3. L'università, nei limiti delle risorse disponibili, mette a
disposizione dei dipartimenti in cui vengono svolte attività
didattiche e di ricerca nei settori scientifico sperimentali propri,
strutture tecnologiche utili ai fini dell'espletamento di dette
attività, nonchè della sperimentazione biologica, tecnologica,
agroalimentare, zootecnica e veterinaria.
4. L'università, nei limiti delle risorse disponibili, si dota
di un ospedale veterinario per l'espletamento dell'attività di
ricerca e formativa teorico-pratica correlata al corso di laurea di
medicina veterinaria ai sensi delle vigenti disposizioni di legge.
4-bis. L'università può dotarsi di un centro di servizio
funzionale a supportare la realizzazione e gestione di grandi
progetti infrastrutturali e di ricerca.
5. Le modalità di gestione delle strutture di cui ai commi
precedenti sono definite con apposito regolamento approvato dal
consiglio di amministrazione, previo parere del senato accademico.

Art. 34-bis.

Sistema museale di ateneo

1. Il sistema museale di ateneo è l'insieme delle strutture
destinate a provvedere alla classificazione, tutela e valorizzazione
del patrimonio di beni di interesse storico, artistico e scientifico
dell'ateneo.
2. Il sistema museale di ateneo si avvale di una gestione
unitaria che ne agevola e promuove la valenza didattica e scientifica
nonchè la diffusione a vantaggio della collettività. A tal fine
collabora con gli enti e le istituzioni locali, nazionali e
internazionali.
3. L'organizzazione, il funzionamento, le responsabilità
scientifiche, direttive e gestionali del sistema museale di ateneo
sono definite da apposito regolamento.

Art. 35.

Dipartimento

1. Il dipartimento assolve funzioni di ricerca scientifica,
didattiche e formative, nonchè attività rivolte all'esterno ad esse
correlate o accessorie, unitamente alle relative funzioni di
coordinamento e razionalizzazione in applicazione dell'art. 2, comma
2, lettera e) della legge 30 dicembre 2010, n. 240.
2. Le modalità di attivazione dei dipartimenti sono stabilite
dallo statuto e dal regolamento generale di ateneo.
3. Il dipartimento si può articolare in corsi di laurea, di
specializzazione, di dottorato e in unità di ricerca.
4. Possono essere istituiti anche corsi di laurea
interdipartimento o interuniversità secondo le modalità previste
dal regolamento didattico di ateneo.
5. Il dipartimento è altresì la struttura fondamentale
dell'università per lo svolgimento autonomo della promozione, del
coordinamento e dell'organizzazione delle attività di ricerca, nel
rispetto della libertà di ricerca di ogni singolo docente e del suo
diritto di accedere direttamente ai finanziamenti per la ricerca.
6. Può partecipare a programmi di ricerca promossi da
amministrazioni dello Stato, da enti o soggetti pubblici o privati o
da istituzioni internazionali anche attraverso appositi accordi di
programma, protocolli d'intesa o convenzioni ed altre forme di
collaborazione, nel rispetto delle relative normative.
7. Può svolgere attività di ricerca e di consulenza anche per
conto di terzi, in forza di contratti o convenzioni stipulati secondo
quanto stabilito nello statuto.
8. Il dipartimento delibera il regolamento di dipartimento e i
regolamenti delle articolazioni didattiche e di ricerca. I
regolamenti sono approvati dal senato accademico previo parere
obbligatorio del consiglio degli studenti sulle materie di cui
all'art. 30, comma 5, e parere favorevole del consiglio
d'amministrazione per gli aspetti economico-finanziari. Nei
regolamenti sono definite le attribuzioni degli organi e le modalità
del loro funzionamento.
9. Il dipartimento ha autonomia gestionale e amministrativa e
dispone del personale assegnato per il suo funzionamento.

Art. 36.

Istituzione dei dipartimenti

1. Per la costituzione di un dipartimento occorre che vi
afferisca un numero di professori, ricercatori di ruolo e ricercatori
a tempo determinato non inferiore a quello definito per legge.
2. Il senato formula al consiglio di amministrazione la proposta
sulla istituzione e attivazione di un nuovo dipartimento, ovvero la
trasformazione, disattivazione e soppressione di un dipartimento
esistente, valutata la opportunità didattica e scientifica del
progetto rispetto all'assetto esistente, acquisito il parere del
consiglio degli studenti e sentiti i dipartimenti. Il progetto
didattico-scientifico del dipartimento può essere presentato al
senato anche da almeno diciotto docenti che dichiarino di volervi
afferire.
3. I dipartimenti sono istituiti ed attivati con decreto del
rettore, previa approvazione della proposta del senato da parte del
consiglio di amministrazione.
4. In caso di riduzione del numero dei componenti al di sotto
della soglia stabilita dalla legge per più di due anni il
dipartimento è soppresso con delibera del consiglio di
amministrazione previo parere obbligatorio del senato.

Art. 37.

Organi del dipartimento

1. Sono organi del dipartimento:
a) il consiglio;
b) il direttore;
c) la giunta, ove istituita;
d) la commissione paritetica docenti- studenti.

Art. 38.

Funzioni del consiglio

1. Il consiglio di dipartimento programma e coordina tutte le
attività del dipartimento ed esercita tutte le attribuzioni previste
dalla legislazione vigente e dallo statuto. Esprime i pareri
richiesti dagli organi di governo su questioni attinenti il
dipartimento.
2. In particolare, il consiglio di dipartimento:
a) delibera il regolamento di dipartimento, nonchè i
regolamenti di tutte le articolazioni interne, da sottoporre
all'approvazione del senato accademico previo parere del consiglio
d'amministrazione per quanto attiene gli aspetti economici e
finanziari;
b) delibera le relazioni e i programmi annuali e pluriennali di
didattica, di ricerca e di sviluppo;
c) propone al consiglio di amministrazione, previo parere del
senato accademico, l'attivazione e la disattivazione o la
trasformazione dei corsi di laurea, dei dottorati, dei corsi di
specializzazione, dei master di I e II livello, degli altri corsi di
formazione attivati presso il dipartimento o di cui chiede
l'attivazione;
d) organizza e coordina l'attività didattica dei corsi di
studio e di formazione, di tutorato e di orientamento, sentiti i
docenti interessati e sentito il parere obbligatorio della
commissione paritetica docenti-studenti, nonchè le iniziative
culturali e le altre attività rivolte all'esterno;
e) delibera il riparto delle risorse per la ricerca tenendo
conto anche di eventuali finanziamenti finalizzati e delle esigenze
delle ricerche individuali;
f) formula la relazione sulle attività di ricerca e su quelle
didattiche integrative svolte dal ricercatore che deve essere
sottoposto a giudizio di conferma;
g) [abrogato];
h) provvede a che i docenti assicurino la loro presenza, nel
corso dell'anno accademico, per lo svolgimento dei corsi e delle
attività didattiche di sostegno e per quelle integrative;
i) definisce su base triennale le esigenze di reclutamento,
articolate per settori scientifico-disciplinari, del personale
docente, al fine di garantire prioritariamente la sostenibilità
dell'offerta formativa, sulla base delle risorse disponibili e di
quelle necessarie per l'attuazione della programmazione, nonchè in
relazione ai programmi di ricerca e alle cessazioni avvenute o
previste, tenendo altresì conto dei principi di promozione del
merito e di valutazione della ricerca;
l) richiede l'attivazione, secondo quanto previsto nel
regolamento, delle procedure di reclutamento del personale docente e
delle procedure di selezione dei ricercatori e formula a maggioranza
assoluta le relative proposte di chiamata al consiglio di
amministrazione;
m) adotta, secondo quanto previsto con apposito regolamento,
gli adempimenti necessari per la stipula di contratti di insegnamento
e per il conferimento degli assegni di ricerca;
n) predispone la proposta del budget del dipartimento, assume
le deliberazioni che comportano una spesa, secondo quanto previsto
dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
o) promuove le delibere del consiglio di amministrazione,
previo parere obbligatorio del senato accademico, per le
collaborazioni e convenzioni con soggetti sia pubblici sia privati
per creare sinergie e reperire fondi per la ricerca e per la
didattica anche a livello europeo ed internazionale, e approva la
stipula degli atti conseguenti e di quelli di cui agli articoli 12,
13 e 14 ove di competenza dei dipartimenti;
p) può avvalersi dell'opera di studenti secondo quanto
stabilito all'art. 6;
q) può delegare l'esercizio di determinate funzioni alla
giunta di dipartimento, con indicazione di principi e criteri.

Art. 39.

Il consiglio

1. Il consiglio di dipartimento è l'organo deliberativo. Si
riunisce e delibera nelle composizioni previste dalla normativa
vigente e dallo statuto.
2. Nella più larga composizione esso è costituito:
a) dal direttore, che lo presiede, dai professori di ruolo di
prima e di seconda fascia, dai ricercatori universitari di ruolo e da
quelli a tempo determinato;
b) dai rappresentanti degli studenti, in ragione del quindici
per cento di tutti i componenti il consiglio;
c) dai rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e
di biblioteca, eletti tra gli stessi, in numero pari al cinque per
cento di tutti i componenti il consiglio, fatta salva la possibilità
di prevedere una più ampia rappresentanza nel regolamento di
dipartimento.
3. I docenti hanno diritto di voto deliberativo generale eccetto
che per le questioni dei docenti di fascia superiore.
4. I rappresentanti degli studenti hanno voto deliberativo quando
il consiglio discute di:
a) organizzazione delle attività didattiche;
b) attuazione del diritto allo studio;
c) organizzazione dei servizi destinati agli studenti;
d) organizzazione di attività culturali e ricreative.
5. I rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca hanno voto deliberativo con esclusione delle questioni di
cui alle lettere b), c), d), e), f), h), i), l), m) del comma 2
dell'art. 38 e di quelle inerenti al personale docente.
6. Il segretario amministrativo del dipartimento partecipa al
consiglio senza diritto di voto.
7. Le funzioni di segretario verbalizzante del consiglio di
dipartimento spettano al professore di prima fascia, più giovane nel
ruolo, che partecipa all'adunanza il quale può essere coadiuvato dal
segretario amministrativo o da un suo delegato, anche nel caso di
sedute ristrette al solo personale docente.
8. Le modalità di funzionamento del consiglio sono determinate
nel regolamento del dipartimento.

Art. 40.

Il direttore

1. Il direttore del dipartimento è eletto tra i professori di
ruolo di prima fascia, in regime di tempo pieno, che assicurino un
numero di anni di servizio almeno pari alla durata del mandato prima
della data del collocamento a riposo, a maggioranza assoluta degli
aventi diritto, dal consiglio di dipartimento nella composizione
comprendente i docenti, i rappresentanti degli studenti e i
rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e di biblioteca.
2. Qualora nessuno dei candidati abbia ottenuto la maggioranza
richiesta, si procede a votazione di ballottaggio tra i due candidati
che abbiano ottenuto il maggior numero di voti. Risulta eletto il
candidato che ottiene la maggioranza dei voti, ed in caso di parità
il più anziano nel ruolo e quindi il più anziano di età. Nel caso
in cui non siano state presentare candidature da parte di professori
di prima fascia, l'elettorato passivo è esteso ai professori di
seconda fascia, in regime di tempo pieno. L'elettorato passivo è
esteso altresì ai professori di seconda fascia nel caso del mancato
raggiungimento per due votazioni del quorum previsto per la predetta
elezione.
3. Il direttore è nominato con decreto del rettore, dura in
carica tre anni accademici e può essere rieletto una sola volta.
4. Il direttore può designare un vice-direttore che lo
sostituisce a tutti gli effetti nei casi di sua assenza o di
impedimento temporanei.
5. Il direttore ha, in particolare, le seguenti funzioni:
a) rappresenta il dipartimento e presiede il consiglio di
dipartimento, la giunta e il collegio dei coordinatori delle unità
di ricerca, cura l'esecuzione delle rispettive delibere; promuove le
attività del dipartimento con la collaborazione della giunta, ove
istituita;
b) è responsabile dell'indirizzo amministrativo e contabile
del dipartimento;
c) firma i contratti e le convenzioni di competenza del
dipartimento;
d) vigila, nell'ambito del dipartimento, sull'osservanza delle
leggi, dello statuto, del codice etico, e dei regolamenti e, in
specie, sulla disciplina della didattica e della ricerca, e organizza
lo svolgimento dei relativi servizi;
e) organizza il servizio del personale tecnico, amministrativo
e di biblioteca, d'intesa col direttore generale, assicurandone il
corretto ed efficace svolgimento;
f) cura i rapporti con gli organi accademici;
g) rilascia, sulla base della documentazione in possesso del
dipartimento, le certificazioni previste dalla legge;
h) predispone, sentiti i coordinatori dei corsi di laurea e i
docenti, il calendario didattico e l'orario delle lezioni;
i) sottoscrive i diplomi dei titoli accademici conseguiti nelle
strutture didattiche del dipartimento;
l) in caso di necessità e urgenza adotta gli opportuni
provvedimenti indifferibili di competenza del consiglio di
dipartimento sottoponendoli alla ratifica nella prima riunione
immediatamente successiva;
m) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalle leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.

Art. 41.

Afferenza dei docenti

1. I docenti afferiscono al dipartimento che ne ha deliberato la
chiamata. Trascorsi due anni, ciascun docente può chiedere di
afferire ad altro dipartimento con decorrenza dall'anno accademico
successivo. Il senato accademico sentito il parere dei due
dipartimenti interessati e tenuto conto degli interessi generali
dell'università, provvede ad accogliere o respingere la domanda.

Art. 42.

La giunta

1. La giunta coadiuva, ove istituita, il direttore nell'esercizio
delle sue funzioni e svolge le attività che le sono attribuite dal
regolamento di dipartimento.
2. Fanno parte della giunta il direttore e almeno un professore
di prima fascia, un professore di seconda fascia, un ricercatore,
anche a tempo determinato e inoltre un rappresentante degli studenti,
un rappresentante del personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca, nonchè il segretario amministrativo, che funge anche da
segretario. Il mandato coincide con quello del direttore.
3. Le modalità di elezione dei componenti e di funzionamento
della giunta sono disciplinate dal regolamento del dipartimento.

Art. 43.

La commissione paritetica

1. Presso ogni dipartimento è istituita una commissione
paritetica docenti-studenti composta da docenti membri del consiglio
di dipartimento e studenti dei corsi di laurea ad essa afferenti,
eletti in numero e con modalità stabilite dal regolamento di
dipartimento. Essa è competente:
a) svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa,
della qualità della didattica, nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei docenti;
b) ad individuare indicatori per la valutazione dei risultati
delle attività di servizio agli studenti da parte dei docenti;
c) a formulare pareri sull'attivazione e la soppressione dei
corsi di studio.
2. Alla fine di ciascun anno accademico la commissione redige una
relazione sullo stato dell'attività didattica e sul complesso dei
servizi didattici e di tutorato forniti dal dipartimento, con le
indicazioni ritenute utili al loro miglioramento.
3. Alla commissione è garantito l'accesso, nel rispetto della
vigente normativa, ai dati necessari per l'esplicazione dei compiti
ad essa attribuiti.
4. La partecipazione alla commissione è a titolo gratuito.

Art. 44.

Segreterie di dipartimento

1. Ogni dipartimento ha una segreteria amministrativa e
contabile, che dispone del personale necessario per i servizi
attinenti allo svolgimento dei propri compiti, compresi i rapporti
con l'utenza interna ed esterna.
2. Per tutti gli adempimenti di carattere amministrativo e
contabile il direttore è coadiuvato da un segretario amministrativo.
3. Il consiglio, valutate le esigenze di funzionamento del
dipartimento, formula agli organi di governo ed al direttore generale
la richiesta di assegnazione del personale tecnico, amministrativo e
di biblioteca necessario.

Art. 45.

Articolazione della didattica

1. La didattica del dipartimento si articola in:
a) corsi di laurea, di laurea magistrale e di laurea magistrale
a ciclo unico;
b) corsi di specializzazione;
c) dottorati di ricerca e scuole di dottorato;
d) master di primo e secondo livello.
2. I consigli delle articolazioni didattiche determinano la
durata dei corsi di insegnamento organizzandoli secondo cadenze e
moduli generali, sentiti i docenti interessati, e organizzano
l'attività didattica al fine del conseguimento dei titoli accademici
da ciascuna conferiti.

Art. 46.

Corsi di laurea

1. Il consiglio di corso di laurea, il consiglio di corso di
laurea magistrale e laurea magistrale a ciclo unico sono organi
deliberativi dei rispettivi corsi e sono costituiti da tutti i
titolari degli insegnamenti attivati.
2. Partecipa altresì alle adunanze del consiglio una
rappresentanza degli studenti iscritti al corso di laurea con le
prerogative determinate ai sensi del precedente art. 39 e in ragione
di un quinto del numero dei componenti di cui al comma 1 del presente
articolo.
3. Il consiglio esercita tutte le attribuzioni inerenti al
funzionamento del corso, secondo le norme dello statuto, del
regolamento didattico di ateneo e del proprio regolamento.
4. Il consiglio di corso di laurea è presieduto da un presidente
eletto tra i professori di prima fascia da tutti i titolari di
insegnamento nel corso di laurea.
5. Nella prima votazione il presidente è eletto a maggioranza
assoluta dei votanti; in caso di mancata elezione si procede ad un
ballottaggio tra i due candidati che abbiano riportato il maggior
numero di voti, prevalendo, in caso di parità, l'anzianità di ruolo
e quindi di età. Nel caso di indisponibilità di professori di prima
fascia, l'elettorato passivo è esteso ai professori di seconda
fascia.
6. Il presidente eletto viene nominato con decreto del rettore,
dura in carica tre anni accademici e non può essere rieletto
consecutivamente per più di una volta.
7. In particolare, il consiglio ha le seguenti funzioni:
a) vigila sulla disciplina della didattica, curando
l'osservanza di tutte le norme che ne riguardano l'ordinamento ed il
funzionamento e organizza lo svolgimento dei relativi servizi,
sentito il direttore del dipartimento cui il corso afferisce;
b) propone al consiglio di dipartimento l'istituzione di nuovi
insegnamenti ovvero la soppressione di quelli non ritenuti utili;
c) coordina le attività dei corsi da affidare ai professori a
contratto, proponendone l'istituzione al consiglio di dipartimento.
d) formula proposte ai dipartimenti in tema di programmazione
didattica nonchè di revisione degli ordinamenti e dei regolamenti
didattici;
e) formula proposte ai dipartimenti, per quanto di loro
competenza, in tema di organizzazione della didattica e delle
relative attività di supporto.
8. Le funzioni di segretario verbalizzante del consiglio di corso
di laurea spettano al docente più giovane in ruolo che partecipa
all'adunanza.

Art. 47.

Scuole di specializzazione

1. Il consiglio della scuola di specializzazione è l'organo
deliberativo del corso ed è costituito da tutti i titolari delle
materie attivate.
2. Partecipa altresì alle adunanze del consiglio una
rappresentanza degli studenti iscritti alla scuola di
specializzazione con le prerogative determinate ai sensi del
precedente art. 39 ed in ragione di un quinto del numero dei
componenti di cui al comma 1.
3. Il consiglio della scuola di specializzazione esercita tutte
le attribuzioni inerenti al funzionamento del corso, secondo le norme
dello statuto, del regolamento didattico di ateneo e del proprio
regolamento.
4. Il consiglio della scuola di specializzazione è presieduto da
un direttore, di regola eletto da tutti i titolari di un insegnamento
del corso tra i professori di prima fascia di ruolo nell'università
ovvero secondo quanto stabilito nel relativo regolamento.
5. Nella prima votazione il direttore è eletto a maggioranza
assoluta dei votanti; in caso di mancata elezione si procede ad un
ballottaggio tra i due candidati che abbiano riportato il maggior
numero di voti, prevalendo, in caso di parità, l'anzianità di ruolo
e quindi di età. Nel caso di indisponibilità di professori di prima
fascia, l'elettorato passivo è esteso ai professori di seconda
fascia.
6. Il direttore eletto viene nominato con decreto del rettore,
dura in carica tre anni accademici e non può essere rieletto
consecutivamente per più di una volta.
7. In particolare, il consiglio vigila sulla disciplina della
didattica, curando l'osservanza di tutte le norme che ne riguardano
l'ordinamento ed il funzionamento e organizza lo svolgimento dei
relativi servizi, sentito il direttore di dipartimento cui la scuola
afferisce.
8. Le funzioni di segretario verbalizzante del consiglio della
scuola di specializzazione spettano al più giovane docente di ruolo
nell'università che partecipa all'adunanza.
9. La normativa statutaria relativa alle scuole di
specializzazione si applica a tutte le scuole compatibilmente con le
norme che le regolano.

Art. 48.

Dottorati di ricerca, scuole di dottorato e master

1. I corsi di dottorato di ricerca e le scuole di dottorato, ai
sensi della normativa vigente, possono essere istituiti
dall'università, da consorzi e convenzioni tra università e tra
università ed enti di ricerca pubblici e privati di alta
qualificazione nazionali ed esteri.
2. L'organizzazione dei corsi di dottorato di ricerca è rimessa
ai dipartimenti, anche in collaborazione fra loro, secondo le norme
stabilite dall'università con apposito regolamento.
3. Per finalità organizzative e gestionali rivolte alla
realizzazione di percorsi formativi pluridisciplinari di livello
dottorale, l'ateneo può istituire scuole di dottorato intra e
inter-ateneo a profilo nazionale e internazionale disciplinandone gli
ambiti d'azione e gli organismi di coordinazione in appositi
regolamenti.
4. I master sono attivati presso i dipartimenti, anche in
collaborazione fra loro, e sono disciplinati con apposito
regolamento.

Art. 49.

Formazione post-laurea

1. Afferiscono ai dipartimenti i seguenti corsi, proposti dalle
stesse e istituiti dal senato accademico previo parere del consiglio
d'amministrazione:
a) corsi di preparazione agli esami di stato per l'abilitazione
all'esercizio delle professioni;
b) corsi di preparazione ai concorsi pubblici;
c) corsi di formazione per laureati e/o diplomati;
d) corsi di aggiornamento permanente;
e) corsi di aggiornamento professionale e di perfezionamento;
f) corsi di preparazione e abilitazione all'insegnamento.
2. La partecipazione alle attività di cui sopra può essere
certificata.
3. Le modalità di costituzione e funzionamento di tali corsi
sono disciplinati con apposito regolamento dell'università. Per
queste attività l'università può stipulare convenzioni ed intese
con i soggetti interessati.

Art. 49-bis.

Istituzione di scuole interdipartimentali

1. È possibile istituire strutture di raccordo tra due o più
dipartimenti affini sotto il profilo disciplinare al fine di svolgere
funzioni di coordinamento e razionalizzazione delle attività
didattiche di più corsi di studio. Le strutture assumono il nome di
«scuole interdipartimentali».
2. I dipartimenti interessati deliberano la proposta di
istituzione della scuola interdipartimentale a maggioranza assoluta
dei componenti di ciascun consiglio.
3. L'istituzione di una scuola interdipartimentale è deliberata
dal consiglio di amministrazione, acquisito il parere del senato
accademico.
4. Sono organi della scuola interdipartimentale:
a) il presidente del consiglio della scuola
interdipartimentale;
b) il consiglio della scuola interdipartimentale.

Art. 50.

Calendario didattico

1. L'attività didattica è organizzata per anni accademici che
iniziano esclusivamente a tal fine il primo ottobre di ciascun anno e
terminano il trenta settembre dell'anno successivo.
2. L'inizio effettivo dei singoli corsi può essere variato
mediante deliberazione dei consigli di dipartimento.
3. Il regolamento didattico e i regolamenti dei dipartimenti
determinano il periodo di tempo e le modalità secondo le quali
debbono svolgersi le lezioni e le altre attività didattiche.

Art. 51.

Esami di profitto e di laurea

1. Le commissioni per gli esami di profitto sono nominate dal
direttore di dipartimento e sono composte dal professore titolare
dell'insegnamento che le presiede secondo le modalità stabilite dal
regolamento didattico di ateneo. In caso di impedimento del
presidente, il direttore di dipartimento nomina un sostituto titolare
anche di insegnamento affine.
2. Il presidente può articolare la commissione in
sottocommissioni, mantenendone comunque la presidenza; per ciascun
candidato, attesta unicamente la data dell'esame e la votazione
espressa in trentesimi, sottoscrivendo, anche in forma digitale,
apposito verbale.
3. Le modalità e la durata di ogni sessione sono stabilite dai
regolamenti dei dipartimenti.
4. L'esame di laurea, se previsto, è disciplinato dai
regolamenti dei dipartimenti. La commissione per gli esami di tesi è
nominata dal direttore di dipartimento ed è costituita da un numero
di membri non inferiore a sette, di cui almeno quattro professori di
prima e seconda fascia o ricercatori ed eventualmente da altri
docenti cultori della materia ed esperti di alta qualificazione,
secondo quanto previsto dal regolamento didattico.

Art. 52.

Titoli accademici

1. L'università conferisce i titoli di cui alla legge sugli
ordinamenti didattici.
2. I relativi diplomi ed attestati vengono rilasciati, sotto la
dicitura «Repubblica italiana - In nome della legge», dal rettore e
debbono essere sottoscritti anche dal responsabile della struttura
didattica o del corso di studio e dal direttore generale.
3. I dipartimenti, su proposta motivata dei consigli di corso di
laurea magistrale, possono, a maggioranza di due terzi, previo parere
vincolante assunto a maggioranza di due terzi dal senato accademico e
ottenuta l'autorizzazione del Ministro dell'università e della
ricerca, deliberare il conferimento della laurea magistrale ad
honorem a persone che, per opere compiute o per pubblicazioni fatte,
siano venute in meritata fama di singolare perizia nelle discipline
afferenti al relativo corso di laurea.
4. I cicli e i periodi di studio svolti all'estero e i titoli di
studio stranieri, ai fini dell'accesso all'istruzione superiore, del
proseguimento degli studi universitari e del conseguimento dei titoli
universitari, possono essere riconosciuti dall'università su
proposta del consiglio di dipartimento cui tale riconoscimento può
essere ricondotto, tenuto conto degli studi compiuti e degli esami
speciali e generali sostenuti. Il titolo corrispondente è conferito
dal rettore, previo parere del senato accademico. Sono comunque fatte
salve le leggi speciali e le convenzioni con Stati stranieri
debitamente concluse e rese esecutive.

Art. 53.

Riconoscimento della carriera universitaria e dei crediti formativi

1. I regolamenti stabiliscono le norme per il riconoscimento
della carriera scolastica degli studenti provenienti da altre
università italiane, comunitarie o straniere, ovvero che abbiano
interrotto gli studi prima del conseguimento del relativo titolo,
nonchè la decadenza degli studenti fuori corso che abbiano cessato
di sostenere esami di profitto.
2. Gli esami di profitto superati in una struttura didattica
universitaria italiana, europea o straniera possono essere
riconosciuti dal consiglio di dipartimento o della scuola di
specializzazione secondo le modalità stabilite nei relativi
regolamenti, previo parere obbligatorio del titolare
dell'insegnamento o, in mancanza, di docente dello stesso settore
scientifico- disciplinare.

Art. 54.

Unità e centri di ricerca

1. L'attività di ricerca può articolarsi in unità di ricerca,
prive di rappresentanza esterna.
2. Le unità di ricerca possono essere costituite per coordinare
l'attività di ricerca relativa ad un solo progetto ovvero a più
progetti appartenenti ad un unico filone di ricerca.
3. Le unità di ricerca possono essere anche organizzate con la
partecipazione di più dipartimenti, fermo restando che una tra esse
debba assolvere la funzione di coordinamento.
4. Tali unità possono altresì costituirsi per svolgere
l'attività di ricerca o consulenza per conto terzi.
5. Può essere costituito un collegio dei coordinatori delle
diverse unità di ricerca del dipartimento, presieduto dal direttore,
che:
a) coordina le attività di ricerca delle unità afferenti,
proponendo al consiglio di dipartimento i provvedimenti ritenuti
opportuni per la razionalizzazione della ricerca e le possibili
sinergie;
b) propone al consiglio di dipartimento il riparto delle
risorse per la ricerca, tenendo conto anche dell'eventuale
autofinanziamento della stessa e dei finanziamenti da parte di terzi,
e delle esigenze delle ricerche individuali;
c) propone al consiglio di dipartimento le modalità d'impiego
del personale tecnico-amministrativo e di biblioteca necessario per
la ricerca;
d) predispone, ove necessario, le modalità d'uso degli
strumenti di ricerca del dipartimento che siano necessari a più
unità per l'approvazione da parte del consiglio.
6. I dipartimenti possono, secondo quanto previsto nel
regolamento generale d'ateneo, partecipare a centri di ricerca
costituiti tra università e a centri di ricerca pubblici e privati.

Art. 55.

Statuto

1. Lo statuto è espressione dell'autonomia costituzionalmente
garantita dell'università e ne disciplina i compiti, le attività,
l'organizzazione ed il funzionamento.
2. Le modifiche dello statuto sono deliberate, a maggioranza
assoluta dei componenti, dal senato accademico, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione.
3. Le modifiche dello statuto sono emanate con decreto rettorale
ed entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, salvo che non sia
diversamente disposto nel decreto di emanazione. Sono altresì
pubblicate a scopo notiziale sul sito web dell'università.
4. Le proposte di modifica dello statuto possono essere
presentate dal rettore, dal senato accademico, dal consiglio di
amministrazione, dai consigli di dipartimento, da un decimo del
personale docente o da un decimo del personale amministrativo,
tecnico e di biblioteca.
5. Il controllo del Ministero è esercitato ai sensi della
legislazione vigente.

Art. 56.

Autonomia normativa

1. L'università esercita la potestà regolamentare per
l'attuazione dello statuto in conformità alle leggi in materia di
ordinamento universitario.
2. La funzione inerente alla formazione e le modifiche dei
regolamenti, è esercitata da tutti gli organi legittimati ad
intervenire nel procedimento secondo le modalità stabilite nello
statuto.
3. Le strutture didattiche e di ricerca e tutti gli organi
previsti dallo statuto disciplinano con regolamento, approvato a
maggioranza assoluta dei presenti e acquisiti i pareri del consiglio
di amministrazione e del consiglio degli studenti limitatamente alle
questioni di loro competenza, la propria organizzazione e le proprie
procedure di funzionamento, nel rispetto delle norme poste dallo
statuto e dai regolamenti dell'università.
4. I regolamenti dell'università e delle strutture didattiche e
di ricerca sono pubblicati nell'albo del rettorato e sul sito web
dell'università. Essi entrano in vigore il trentesimo giorno
successivo a quello della pubblicazione nell'albo del rettorato,
salvo che sia stabilito un termine diverso.
5. Il controllo del Ministero è esercitato ai sensi della
legislazione vigente.

Art. 57.

Regolamenti dell'università

1. L'università stabilisce nel regolamento generale di ateneo le
norme relative alla propria organizzazione e alle proprie procedure
di funzionamento con particolare riferimento a quelle degli organi
centrali dell'università, delle strutture didattiche e di ricerca.
Inoltre, stabilisce:
a) nel regolamento didattico di ateneo, l'ordinamento degli
studi dei corsi per i quali vengono rilasciati titoli ai sensi della
normativa vigente e delle attività formative;
b) nel regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità i criteri di gestione, le relative procedure
amministrative, finanziarie e contabili e le connesse
responsabilità;
c) nel regolamento degli studenti le norme relative alla
disciplina degli studenti;
d) con appositi regolamenti la disciplina dei procedimenti
amministrativi e dell'accesso alla documentazione amministrativa, la
disciplina per la chiamata dei professori di prima e seconda fascia e
le procedure pubbliche di selezione dei ricercatori, le procedure per
la stipula di contratti, a titolo oneroso e gratuito, per avvalersi,
nello svolgimento dell'attività didattica, della collaborazione di
esperti di alta qualificazione in possesso di un significativo
curriculum scientifico o professionale, le modalità di conferimento
degli assegni di ricerca, nonchè i criteri e le modalità per la
determinazione, nei limiti della disponibilità di bilancio, della
retribuzione aggiuntiva dei ricercatori e dei professori che svolgono
un carico didattico superiore a quello stabilito dalla legge.

Art. 58.

Incompatibilità

1. L'elezione o la nomina a una carica incompatibile o comunque
non cumulabile ai sensi della normativa vigente e dello statuto con
altra già ricoperta comporta l'obbligo di opzione per una delle
cariche entro cinque giorni dalla proclamazione dei risultati
elettorali o dell'avvenuta nomina. Nel caso di mancata opzione,
l'interessato non può assumere la nuova carica.
2. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono:
a) rivestire incarichi di natura politica per la durata del
mandato;
b) ricoprire la carica di rettore o far parte del consiglio di
amministrazione, del senato accademico, del nucleo di valutazione o
del collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
c) essere fuori ruolo perchè distaccati presso amministrazioni
pubbliche o presso organi aventi rilevanza costituzionale;
d) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
3. I membri del consiglio di amministrazione non possono inoltre
assumere cariche direttive e amministrative negli start up e negli
spin off universitari.
4. Non può essere componente del consiglio di amministrazione
chi si trova in una delle situazioni di conflitto d'interesse con
l'università previste nel codice etico.
5. Le disposizioni del presente articolo si applicano, in quanto
compatibili, ai componenti degli altri organi collegiali contemplati
nello statuto.
6. Per i componenti il nucleo di valutazione non costituisce
causa di incompatibilità l'incarico nel nucleo di valutazione di un
altro ateneo, fatte salve la valutazione complessiva degli impegni
desumibili dal curriculum e la verifica dell'insussistenza di profili
di possibili conflitti d'interesse.

Art. 59.

Ineleggibilità degli studenti

1. Gli studenti iscritti agli anni successivi al primo fuori
corso e quelli iscritti per una seconda volta a un corso di laurea
sono privi dell'elettorato passivo.

Art. 60.

Decadenze

1. I componenti del senato accademico, del consiglio di
amministrazione e del nucleo di valutazione dell'università decadono
dall'incarico:
a) se non partecipano con la dovuta continuità, secondo quanto
previsto nei loro regolamenti, alle sedute dell'organo di
appartenenza;
b) se accettano di ricoprire una carica incompatibile;
c) se docenti, ove collocati a riposo, a domanda;
d) se studenti, al conseguimento del titolo di studio del corso
di appartenenza.
2. I membri del consiglio di amministrazione, qualora versino in
condizione di sopravvenuto conflitto di interessi con l'università
nel corso del mandato, vengono dichiarati decaduti dal senato
accademico, secondo le modalità stabilite dal regolamento generale
di ateneo.
3. In caso di cessazione dai ruoli dell'università per i
consiglieri che vi appartengano ovvero di perdita dello status di
studente, il membro del consiglio di amministrazione interessato
decade immediatamente e si procede alla sua sostituzione.
4. I componenti degli organi collegiali sono nominati e sono
dichiarati decaduti con decreto del rettore, salvo diversa
disposizione di legge.

Art. 61.

Ambito di applicazione

1. Le disposizioni del presente capo si applicano, in quanto
compatibili, a tutti gli organi collegiali contemplati nello statuto.

Art. 62.

Convocazione

1. La convocazione deve essere indetta dal presidente del
collegio, da chi ne fa le veci ovvero, per le strutture didattiche e
di ricerca, dal decano dei suoi componenti e può essere richiesta
dal numero dei componenti previsto dal rispettivo regolamento.
2. La convocazione deve essere fatta per iscritto o in via
telematica dandone avviso ai componenti l'organo collegiale almeno
sette giorni prima di quello stabilito per la relativa adunanza,
salvo diverse specifiche previsioni dello Statuto o dei regolamenti.
3. In caso di urgenza, la convocazione può essere fatta, almeno
quarantotto ore prima dell'adunanza.
4. L'atto di convocazione deve contenere la data, l'ora, la sede
dell'adunanza e l'ordine del giorno.

Art. 63.

Validità delle sedute e delle delibere degli organi collegiali

1. Le adunanze sono valide quando vi prende parte la maggioranza
dei componenti salvo diversa disposizione di legge, di statuto o di
regolamento.
2. Nel computo per determinare la maggioranza non si tiene conto
di quanti abbiano giustificato per iscritto la loro assenza ovvero di
coloro la cui giustificazione risulti da documenti ufficiali, purchè
il numero dei presenti non sia inferiore ad un terzo dei componenti
il collegio.
3. Si applica quanto disposto dall'art. 18 del regio decreto 6
aprile 1924, n. 674 e successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 64.

Votazioni

1. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti, salvo
che per determinati argomenti sia diversamente disposto dalla legge,
dallo statuto o dai regolamenti.
2. In caso di parità di voti, prevale il voto del presidente.
3. Qualora prevalga il numero delle astensioni, la votazione deve
essere ripetuta.
4. Negli organi collegiali nessuno può prendere parte alla
discussione e al voto, e deve allontanarsi dalla sala del collegio,
sulle questioni che lo riguardano personalmente o che riguardino il
coniuge, i consanguinei o gli affini entro il quarto grado.

Art. 65.

Verbalizzazione e accesso

1. Delle sedute degli organi è redatto processo verbale a cura
del segretario di ciascun collegio, sotto la direzione del
presidente. Il verbale reca traccia sommaria dello svolgimento della
discussione e deve indicare in termini espliciti l'esito delle
votazioni e ogni deliberazione adottata.
2. Il verbale deve recare la firma del presidente e del
segretario e deve essere approvato nel suo insieme di regola
all'inizio della seduta successiva.
3. La consultazione dei verbali relativi alle riunioni degli
organi collegiali e l'accesso ai documenti possono essere effettuati
ai sensi della legislazione vigente. L'accesso informale agli atti è
garantito ai soli componenti dell'organo ai sensi della normativa
vigente.
4. Le delibere del consiglio di amministrazione devono essere
rese pubbliche entro quindici giorni dalla approvazione dei relativi
verbali.

Art. 66.

Pareri

1. I pareri devono essere sempre motivati. In caso di parere
sfavorevole la motivazione dovrà essere analitica. In caso di parere
non vincolante sfavorevole l'organo decidente dovrà a sua volta
motivare analiticamente le ragioni per cui si discosta dal parere. In
caso di parere vincolante sfavorevole l'organo decidente potrà
chiedere, motivandolo, il riesame o deliberare di non poter
provvedere indicandone le ragioni.
2. Scaduto il termine di trenta giorni dalla richiesta, il parere
si ha per favorevolmente espresso. L'organo richiedente può in caso
di motivata urgenza, porre un termine più breve non inferiore a otto
giorni.
3. Gli atti aventi rilevanza esterna sono emanati dal rettore con
suo decreto. Il rettore dovrà conformarsi alle decisioni degli
organi collegiali, salvo la possibilità di rinviare al collegio gli
atti che ritenga in contrasto con la vigente normativa statale,
regionale e comunitaria, nonchè con lo statuto ed i regolamenti
dell'università e che comunque comportino una responsabilità sua o
dell'università.

Art. 67.

Nozioni generali di docente, ricercatore
e personale tecnico-amministrativo e di biblioteca

1. Ai fini del presente statuto, salvo espresse specificazioni:
a) il termine «docente» comprende i professori di ruolo di
prima e seconda fascia, i professori straordinari a tempo
determinato, i professori incaricati stabilizzati e i ricercatori;
b) i professori straordinari a tempo determinato sono
equiparati ai professori di prima fascia, entro i limiti stabiliti
dalla normativa vigente;
c) il termine «ricercatore» comprende i ricercatori di ruolo e
i ricercatori a tempo determinato;
d) la denominazione «personale tecnico, amministrativo e di
biblioteca» comprende anche i collaboratori ed esperti linguistici.

Art. 68.

Regime transitorio

1. Gli organi collegiali e monocratici elettivi, a eccezione del
rettore, il cui mandato è ancora in corso alla data di entrata in
vigore dello statuto, decadono all'atto della costituzione dei nuovi
organi. Il mandato del rettore in carica al momento dell'entrata in
vigore dello statuto è regolato ai sensi della normativa vigente.
2. Gli organi collegiali e monocratici, a eccezione del rettore,
il cui mandato scade prima della data di entrata in vigore dello
statuto o delle sue modifiche che interessino tali organi restano in
carica fino alla costituzione dei nuovi organi.
3. Ove la costituzione dei nuovi organi monocratici e collegiali
dovesse avvenire ad anno accademico in corso, la durata del mandato
viene calcolata a partire dall'inizio dell'anno accademico
successivo.
4. [abrogato];
5. [abrogato];
6. [abrogato];
7. [abrogato];
8. [abrogato];
9. [abrogato];
10. [abrogato].

Art. 69.

Entrata in vigore

1. Il presente statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.