4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 28 del 6-4-2007
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
CONCORSO (scad. 7 maggio 2007)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto, a tempo indeterminato, a tempo pieno, di categoria B, posizione economica 3, area servizi generali e tecnici, presso la facolta' di farmacia - sede di Novara. (GU n.28 del 06-04-2007)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni e integrazioni, recante il «testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive modificazioni e integrazioni, recante «Norme di
esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato»;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, di «Istituzione del
Ministero dell'università e della ricerca scientifica e
tecnologica»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e integrazioni recante «Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 «legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il
«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi»;
Visto il decreto ministeriale 30 luglio 1998 di istituzione
dell'Università degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni recante il
«testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni recante «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni e integrazioni «Disposizioni per disciplinare la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000, n. 331»
e, più in generale, la normativa vigente in materia di riserva di
posti per gli appartenenti alle Forze armate;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 298 (legge finanziaria 2007);
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246»;
Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro relativo al
personale tecnico-amministrativo del comparto Università stipulato
in data 27 gennaio 2005;
Visto lo statuto dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro»;
Visto il decreto rettorale n. 615 del 20 dicembre 2005 di
emanazione del testo del «Regolamento per l'attuazione delle norme in
materia di dati personali, ai sensi del decreto legislativo
n. 196/2003»;
Visto il decreto rettorale n. 325 del 17 luglio 2006 di
emanazione del testo del «Regolamento dei procedimenti di selezione a
tempo indeterminato e per la progressione verticale del personale
tecnico e amministrativo dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro»;
Vista la nota prot. n. 693 dell'11 gennaio 2007 con cui questa
amministrazione richiedeva, ex art. 34-bis, comma 1, decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, al Dipartimento della funzione
pubblica l'assegnazione di un posto di categoria B, posizione
economica 3, area dei servizi generali e tecnici presso la facoltà
di farmacia sede di Novara;
Vista la nota prot. n. 4122 del 29 gennaio 2007 con la quale il
Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni, servizio mobilità, ha comunicato di non avere allo
stato, personale da assegnare per il fabbisogno di professionalità
segnalato;
Considerato ogni opportuno elemento;
Decreta:
Art. 1.
Numero posti
È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto (con riserva anche a favore dei militari volontari congedati
senza demerito ai sensi della normativa vigente per gli appartenenti
alle Forze armate) a tempo indeterminato, a tempo pieno, di
categoria B, posizione economica 3, area dei servizi generali e
tecnici, presso la facoltà di farmacia dell'Università degli studi
del Piemonte Orientale, sede di Novara.
L'unità necessaria dovrà svolgere funzioni di custode ed
occuparsi della sorveglianza e della custodia di portinerie e del
complesso edilizio della facoltà di farmacia, dell'apertura e della
chiusura degli ingressi, con reperibilità anche nelle ore notturne,
posto che il servizio di custodia impone una sorveglianza continua
dell'immobile ed un conseguente impegno in misura permanente.
Il lavoratore potrà anche svolgere ulteriori compiti quali
attesa, controllo dell'accesso, del movimento del pubblico e servizio
di «reception».
Il lavoratore potrà anche essere addetto alla ricerca,
collocazione e distribuzione semplice di pratiche, moduli e fascicoli
ed alla utilizzazione non esclusiva di macchine di semplice uso
(fotocopiatrici, fax, telefono ecc...), ordinaria manutenzione di
attrezzature, riordino di suppellettili, trasporto materiali e
pulizia delle lavagne e dei locali cui è assegnato.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
L'ammissione al concorso e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso di cui al precedente art. 1 è
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di istruzione secondaria di primo grado e diploma o
attestato di qualificazione professionale rilasciato ai sensi della
normativa vigente. I titoli di studio conseguiti all'estero devono
aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, la
necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle
competenti autorità;
b) età non inferiore ad anni 18;
c) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione europea, che devono avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana, nonchè godere dei
diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di
provenienza. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non
appartenenti alla Repubblica;
d) non aver riportato condanne penali o interdizione o altre
misure che escludano dall'accesso agli impieghi presso pubbliche
amministrazioni secondo la vigente normativa (es. delitti contro la
pubblica amministrazione e contro l'amministrazione della giusitizia
ex articoli 317-bis; 371; 373; 377; 383 c.p.);
e) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero di non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per avere conseguito lo stesso mediante
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
g) di aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
h) idoneità fisica a svolgere l'attività prevista.
L'amministrazione provvederà ad accertare, per i vincitori del
concorso, tale idoneità in base alla normativa vigente.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso L'esclusione dal concorso, per le cause
indicate nell'art. 4 del presente bando, è disposta con motivato
decreto e comunicata all'interessato.

Art. 3.
Domanda e termine
Le domande di ammissione, redatte in carta libera, dovranno
essere compilate in ogni loro parte e pena l'inammissibilità
dovranno essere conformi al modello allegato al presente bando
(allegato A).
Dette domande, indirizzate dal direttore amministrativo
dell'Università degli studi del Piemonte Orientale - Palazzo del
Rettorato - via Duomo, 6 - 13100 Vercelli, dovranno essere presentate
entro il termine perentorio di trenta giorni dal giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Le istanze di ammissione potranno essere consegnate a mano presso
l'Ufficio concorsi - Divisione attività istituzionali e del
personale - Settore affari generali - Palazzo del Rettorato - via
Duomo, 6 - Vercelli, nel seguente orario: dal lunedì al venerdì
dalle ore 9 alle ore 12. Nel giorno di scadenza le domande dovranno
essere consegnate tassativamente entro le ore 12.
Qualora tale termine cada in giorno festivo, la scadenza
slitterà al primo giorno non festivo utile.
Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata a.r. ovvero
tramite fax (come disciplinato dall'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, unitamente a copia
fotostatica non autenticata di un documento di identita) al
n. 0161/219551, entro il termine indicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'Ufficio postale accettante o la data di spedizione
del fax riportata sullo stesso. In quest'ultimo caso, sarà onere dei
candidati verificare che sulla ricevuta di trasmissione fax, oltre
all'esito positivo della stessa, sia riportata la data di invio.
Nel caso in cui non sarà possibile accertare in alcun modo la
trasmissione della domanda di partecipazione via fax entro i termini
di scadenza, l'amministrazione provvederà all'esclusione come
indicato al successivo art. 4 del presente bando.
È fatto obbligo al candidato che trasmette la propria domanda di
partecipazione via fax accertarsi che l'Università abbia ricevuto
l'istanza in modo completo, pena l'esclusione dalla fase successiva
della procedura concorsuale.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
a) il proprio nome e cognome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la residenza, completa di indirizzo, città e codice di
avviamento postale;
d) il concorso cui intendono partecipare;
e) di essere in possesso di tutti i requisiti per l'ammissione
al concorso, di cui all'art. 2 del presente bando;
f) i titoli di studio richiesti dall'art. 2 del presente bando,
indicando gli stessi, nonchè la data, il luogo del conseguimento e
la votazione riportata. I titoli di studio conseguiti all'estero
devono aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per
la presentazione delle domande di partecipazione al concorso, la
necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle
competenti autorità;
g) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza, a parità di
merito, di cui all'art. 7 del presente bando di concorso;
h) l'eventuale diritto alla riserva dei posti, nel caso di
appartenenza alle Forze armate, ai sensi decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215 e, più in generale, ai sensi della normativa vigente in
materia;
i) se portatori di handicap, ai sensi della legge n. 104/1992,
l'eventuale ausilio necessario nonchè la necessità di eventuali
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove;
j) la lingua straniera conosciuta, scegliendo tra inglese e
francese;
k) il domicilio o il recapito, con il relativo codice di
avviamento postale, al quale si chiede che vengano effettuate le
eventuali comunicazioni inerenti il concorso. Sarà necessario
altresì indicare un eventuale recapito telefonico e un indirizzo di
posta elettronica.
Non è richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
La domanda di partecipazione dovrà essere sottoscritta con firma
autografa.
Ogni eventuale variazione di quanto dichiarato nella domanda deve
essere tempestivamente comunicata all'ufficio concorsi.
L'amministrazione è tenuta ad effettuare ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 idonei controlli, anche a
campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi sulla
veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Qualora si
riscontrino delle irregolarità o delle omissioni nelle dichiarazioni
rilevabili d'ufficio, non costituenti falsità, l'amministrazione ne
darà comunicazione all'interessato il quale è tenuto alla
regolarizzazione ed al completamento delle dichiarazioni stesse.
Nel caso di dichiarazione risultata falsa, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguiti sulla base della dichiarazione,
fermo restando quanto disposto dal codice penale e delle leggi
speciali in materia.
L'amministrazione non assume responsabilità per il caso di
irreperibilità del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L'amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilità per
eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente concorso per cause non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Non saranno, in ogni caso, prese in considerazione le domande non
sottoscritte con firma autografa e quelle che per qualsiasi causa,
anche di forza maggiore, dovessero essere spedite, consegnate a mano
o inviate via fax all'Università degli studi del Piemonte Orientale
«Amedeo Avogadro» oltre il termine di cui sopra.
Le domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate, qualora
non consentano di verificare il possesso dei requisiti, verranno
escluse dal concorso.

Art. 4.
Esclusione dalla procedura
I candidati sono ammessi al concorso con riserva: il direttore
amministrativo può disporre, in qualsiasi momento, con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti.
Costituiscono irregolarità non sanabili con conseguente
esclusione dal concorso:
1) la mancanza di firma autografa della domanda;
2) il mancato rispetto dei termini di presentazione o invio
delle domande di partecipazione per qualsiasi causa, ossia disguidi
postali o di trasmissione fax o comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore;
3) la mancanza delle dichiarazioni richieste dal bando qualora
ciò non consentisse la verifica del possesso dei requisiti richiesti
per il presente concorso.
4) saranno altresì considerate inammissibili le domande di
partecipazione non redatte in conformità con il modello allegato al
presente bando (allegato A), qualora dalle stesse non sia
verificabile il possesso di tutti i requisiti richiesti dall'art. 2
del bando.

Art. 5.
Commissione giudicatrice
Con successivo provvedimento sarà nominata la commissione
giudicatrice ai sensi dell'art. 10 del «Regolamento dei procedimenti
di selezione a tempo indeterminato e per la progressione verticale
del personale tecnico e amministrativo dell'Università degli studi
del Piemonte Orientale «Amedo Avogadro» emanato con decreto rettorale
n. 325 del 17 luglio 2006.
I nominativi della commissione verranno resi noti mediante
pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it - in home
page - notizie e avvisi - e nella sezione servizi
amministrativi/concorsi per il personale tecnico-amministrativo
relativamente al codice concorso riportato nella prima pagina del
bando) e mediante affissione all'albo ufficiale dell'Ateneo, presso
il rettorato dell'Università, via Duomo, 6 - Vercelli.
Alla commissione potranno essere aggregati membri aggiunti ed
esperti ai fini dell'accertamento delle conoscenze informatiche e
delle lingue straniere.
Nel caso di elevato numero di concorrenti, per lo svolgimento
delle prove scritte, saranno costituiti appositi comitati di
vigilanza.

Art. 6.
Prove di esame
L'esame consta di due prove scritte, di cui una pratica o a
contenuto teorico-pratico, e di una prova orale. La prova pratica
attitudinale tenderà ad accertare la maturità e la professionalità
dei candidati con riferimento alle attività che i medesimi sono
chiamati a svolgere secondo quanto previsto dal programma di esame
che viene allegato al presente bando per farne parte integrante.
Le date e il luogo in cui si svolgeranno le due prove scritte
verranno comunicati ai candidati, con il preavviso di giorni quindici
ex art. 6 decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio
1994, mediante pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it
- in home page - notizie e avvisi - e nella sezione servizi
amministrativi/concorsi per il personale tecnico-amministrativo
relativamente al codice concorso riportato nella prima pagina del
bando) e mediante affissione all'albo ufficiale dell'Ateneo, presso
il Palazzo del Rettorato dell'Università, via Duomo, 6 - Vercelli.
In ogni caso, qualunque altra informazione utile relativa al
concorso in oggetto verrà comunicata mediante pubblicazione sul sito
web dell'Ateneo come sopra indicato e mediante affissione all'albo
ufficiale dell'Ateneo, presso il Palazzo del Rettorato
dell'Università, via Duomo, 6 - Vercelli.
Tale pubblicità costituirà, nei confronti degli interessati,
notifica ad ogni effetto di legge.
Alle prove scritte possono essere ammessi dizionari e testi di
legge non commentati. In ogni caso il loro utilizzo è subordinato
alle disposizioni che la commissione giudicatrice stabilirà
all'inizio delle prove.
Sul sito web dell'Ateneo come sopra indicato saranno pubblicati
gli esiti delle prove scritte con l'indicazione dell'ammissione/non
ammissione alla prova orale; gli stessi esiti saranno affissi
all'albo ufficiale dell'Ateneo, presso il Palazzo del Rettorato
dell'Università, via Duomo, 6 - Vercelli.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalenti. La prova orale si intende superata se il candidato
consegue la votazione di almeno 21/30 o equivalenti. Il punteggio
complessivo è determinato dal punteggio dato dalla media della
votazione riportata nelle prove scritte sommata a quello ottenuto
nella prova orale.
Ai candidati che avranno superato le prove scritte, verrà
inviata la convocazione alla prova orale, con l'indicazione dei voti
delle prove scritte, con un preavviso di almeno venti giorni prima
dello svolgimento della prova stessa.
Il termine di cui sopra può essere ridotto su espressa rinuncia
concordemente manifestata da tutti i candidati.
Qualora il numero delle domande pervenute dovesse essere
particolarmente elevato, l'amministrazione si riserva la facoltà di
espletare una prova preselettiva al fine dell'ammissione alle prove
scritte.
L'esito della prova preselettiva, non concorre alla
determinazione del punteggio complessivo.
La data e il luogo in cui si svolgerà la prova preselettiva
verranno comunicati ai candidati, con il preavviso di giorni quindici
ex art. 6 decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio
1994, mediante pubblicazione sul sito web dell'Ateneo come sopra
indicato e mediante affissione all'albo ufficiale dell'Ateneo, presso
il Palazzo del Rettorato dell'Università, via Duomo, 6 - Vercelli.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

Art. 7.
Preferenza a parità di merito
I candidati che si siano collocati utilmente nella graduatoria
finale dovranno indicare il possesso di eventuali titoli di
preferenza a pari merito con le seguenti modalita':
all'atto della presentazione della domanda di partecipazione al
concorso mediante compilazione dell'allegato A, sotto forma di
dichiarazione sostituiva ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000;
diversamente, i candidati dovranno indicare i titoli nella
domanda di partecipazione da loro redatta e presentare i relativi
documenti (in originale, in copia autenticata o con dichiarazione
sostituiva ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000) attestanti il loro possesso nel termine perentorio di
quindici giorni decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto il
colloquio ex art. 16 decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994.
Dai documenti o dalle dichiarazioni sostitutive prodotte dovrà
risultare che il requisito era posseduto alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla
selezione.
I titoli che danno diritto a preferenza sono quelli riportati
nell'allegato B al presente bando.

Art. 8.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, dei titoli di preferenza a
parità di merito di cui all'articolo precedente. È dichiarato
vincitore, nel posto messo a concorso, il candidato utilmente
collocato nella graduatoria di merito, formata sulla base del
punteggio riportato nelle prove di esame.
La graduatoria di merito è approvata con provvedimento del
direttore amministrativo, è immediatamente efficace ed è resa
pubblica mediante affissione all'albo ufficiale dell'Università
degli studi del Piemonte Orientale. Di tale approvazione sarà dato
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami»; dalla data della pubblicazione di detto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria
rimane efficace per ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione del
suddetto avviso in Gazzetta Ufficiale e può essere utilizzata per la
copertura di posti che si rendessero vacanti entro tale periodo nella
stessa categoria nel rispetto dell'equilibrio finanziario e di
bilancio e dei principi di una corretta ed efficiente gestione delle
risorse economiche e strutturali.
La graduatoria sarà inoltre consultabile sul sito web
dell'Ateneo (www.unipmn.it - Percorso: Servizi
Amministrativi/Concorsi per il Personale Tecnico-Amministrativo).
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità ai concorsi.

Art. 9.
Assunzione in servizio
Il candidato vincitore sarà invitato a stipulare, ai sensi del
Contratto collettivo nazionale del lavoro vigente del personale
tecnico-amministrativo del comparto Università, un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato per la categoria B, posizione economica 3, area
servizi generali e tecnici.
Nel caso in cui venga disposto con leggi successive alla data di
emanazione del presente provvedimento, un blocco di assunzioni, ai
candidati dichiarati vincitori sarà proposta la stipula di un
contratto individuale a tempo determinato nella categoria B,
posizione economica 3, area amministrativa. Qualora venisse meno il
vincolo alle assunzioni, ai vincitori verrà proposta la stipula di
un contratto individuale a tempo indeterminato nella categoria B,
posizione economica 3, area dei servizi generali e tecnici.
Al vincitore sarà corrisposto il trattamento economico spettante
a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il vincitore s'intenderà
confermato in servizio.

Art. 10.
Documenti per la costituzione del rapporto di lavoro
Il vincitore sarà invitato a presentare, entro trenta giorni
dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale, la
documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti.
L'amministrazione provvederà a sottoporre il vincitore a visita
medica da parte del medico competente per verificare l'assenza di
controindicazioni al lavoro cui il dipendente è destinato, ai fini
della valutazione della sua idoneità alla mansione specifica, ai
sensi dell'art. 16 decreto legislativo n. 626/1994.
L'amministrazione provvederà, inoltre, ad acquisire d'ufficio il
certificato generale del casellario giudiziale.

Art. 12.
Contenuto del contratto di lavoro
Nel contratto di lavoro saranno specificati:
1) tipologia del rapporto di lavoro;
2) data di inizio del rapporto di lavoro;
3) categoria, area e livello retributivo;
4) durata del periodo di prova;
5) sede di prima destinazione.
Il contratto individuale inoltre specifica che il rapporto di
lavoro è disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti
anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È,
in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne
costituisce il presupposto.

Art. 13.
Trattamento dei dati personali
Il trattamento dei dati personali è disciplinato dal decreto
legislativo 30 giugno 2003 n. 196 «Codice in materia di protezione
dei dati personali».
Ai sensi del suddetto decreto i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l'Università degli studi del
Piemonte Orientale - Divisione attività istituzionali e del
personale, per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati anche presso una banca dati automatizzata pure
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche interessate.
Ai sensi del sopraddetto decreto legislativo, l'interessato al
trattamento ha diritto di far rettificare, aggiornare, integrare i
dati, nonchè di far cancellare o trasformare in forma anonima i dati
trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è
necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i
dati sono stati raccolti o successivamente trattati.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
rettore dell'Università degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro», titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento è il dirigente della divisione
attività istituzionali e del personale dell'Università degli studi
del Piemonte Orientale «Amedeo Avogadro».

Art. 14.
Norme finali
L'amministrazione procederà nei confronti del vincitore alla
verifica delle dichiarazioni rese e dei documenti prodotti.
L'amministrazione potrà, altresì, procedere alla verifica delle
dichiarazioni rese e della documentazione prodotta da parte degli
altri candidati.
Le dichiarazioni mendaci e non veritiere e la produzione di
documenti falsi comporteranno la decadenza dalla nomina o la
risoluzione di diritto del contratto di lavoro, salva ogni ulteriore
azione penale.
Ai sensi dell'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti
falsi o ne fa uso nei casi previsti dal suddetto decreto del
Presidente della Repubblica, è punito ai sensi del codice penale e
delle leggi speciali in materia; inoltre, l'esibizione di un atto
contenente dati non più rispondenti a verità equivale ad uso di
atto falso.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sarà inoltrato al Ministero di
grazia e giustizia - Ufficio pubblicazioni leggi e decreti - per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a
serie speciale «Concorsi ed esami».
Copia del bando sarà affissa all'Albo ufficiale dell'Ateneo,
presso il Palazzo del Rettorato dell'Università, via Duomo, 6 -
Vercelli e sarà inoltre consultabile sul sito Web dell'Ateneo al
seguente indirizzo www.unipmn.it
Il responsabile del procedimento è il dirigente della divisione
attività istituzionali dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro», dott. Federico Gallo.
Il direttore amministrativo: Mastrodomenico
PROGRAMMA DI ESAME
La prima prova scritta verterà sui seguenti argomenti:
statuto dell'Università degli studi del Piemonte Orientale,
elementi relativi a salute e sicurezza sul lavoro decreto legislativo
n. 626/1994 con particolare riferimento ai regolamenti sulla
sicurezza dell'Università degli studi del Piemonte Orientale
(Regolamento di Ateneo per la sicurezza e la salute sul luogo di
lavoro decreto rettorale n. 469 del 22 ottobre 2002; Regolamento per
l'attuazione della legge concernente il divieto di fumo decreto
rettorale n. 302 del 29 settembre 2003);
conoscenza delle prestazioni, compiti e responsabilità
inerenti la funzione di custode.
La seconda prova scritta, pratica o a contenuto teorico-pratico,
verterà sui seguenti argomenti:
procedure di evacuazione, piano di emergenza, riconoscimento
della cartellonistica e segnaletica di sicurezza, conoscenza ed
interpretazione delle piantine esplicative del piano di emergenza,
conoscenza delle procedure riguardanti i vari sistemi di sorveglianza
(antintrusione, antincendio, ecc...), conoscenza delle funzioni e
modalità di intervento ed uso del quadro elettrico.
Prova orale: verterà sulle materie oggetto del programma
d'esame.
Nell'ambito della prova orale verranno, inoltre, accertate:
la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse;
la conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato
tra inglese e francese.

Allegato A

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 84-85 &lt;----

Allegato B
I titoli che danno diritto a preferenza, a parità di merito,
sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
21) coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data del 31 dicembre 1997, per almeno 12 mesi, in progetti approvati
ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 1° ottobre 1996,
n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996,
n. 608, in lavori socialmente utili per i quali è stata prevista la
medesima professionalità richiesta dal posto messo a concorso.
A parità di merito e di titoli la precedenza è determinata:
a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.