Serie Generale n. 41 del 18-2-2017
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' «PARTHENOPE» DI NAPOLI
UNIVERSITA' «PARTHENOPE» DI NAPOLI
DECRETO RETTORALE 2 novembre 2016
Modifiche dello statuto. (17A01256) (GU Serie Generale n.41 del 18-02-2017)

IL RETTORE

Vista la legge n. 240/2010 recante «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario».
Tenuto conto che nel rispetto della legge succitata fu emanato con
decreto rettorale n. 327 del 14 giugno 2012, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 152 del 3 luglio 2012, lo statuto di ateneo;
Preso atto che si è reso necessario procedere ad una revisione
dello statuto attualmente in vigore in quanto successivamente alla
sua emanazione sono intervenute alcune normative in materia tra le
quali il decreto legislativo n. 19 del 27 gennaio 2012 e il decreto
ministeriale n. 47 del 30 gennaio 2013;
Considerato che per elaborare tale revisione è stato costituito
con decreto rettorale n. 584 del 15 luglio 2016 un gruppo di lavoro
avente lo scopo di adeguare lo statuto ai citati interventi
legislativi e con l'occasione procedere ad alcune precisazioni di
carattere formale;
Viste le delibere del CDA e del SA rispettivamente del 29 e 30
settembre 2016 con le quali sono state approvate le modifiche di
statuto proposte dal gruppo di lavoro di cui innanzi;
Tenuto conto che ai sensi dell'art. 6 della legge 9 maggio 1989, n.
168 la revisione statutaria è stata trasmessa con nota del 10
ottobre 2016 al Miur per i controlli di competenza;
Vista la nota Miur del 25 ottobre 2016 con protocollo 13615 con la
quale sono state espresse alcune osservazioni;
Viste le delibere del CDA e del SA del 28 ottobre 2016 con le quali
gli organi di governo hanno approvato il testo del nuovo statuto
adeguato alle osservazioni ministeriali;
Tenuto conto che l'art. 65 del nuovo statuto prevede che
quest'ultimo diventi operativo, salvo motivate esigenze, il
quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Atteso che la legge n. 240/2010 all'art. 2 comma i) dispone, per
quanto riguarda la composizione del Consiglio di amministrazione
degli atenei, «la possibilità di prevedere il rinnovo non
contestuale dei diversi membri del consiglio stesso al fine di
garantire un rinnovo graduale dell'intero consiglio;
Preso atto che tale disposizione rende evidente come il legislatore
abbia disciplinato che la composizione completa del CDA prevista
dallo statuto, sia costituzione fondamentale per garantire il
funzionamento dell'organo nell'espletamento delle sue attività;
Considerato che il nuovo testo statutario ha tra le sue modifiche
proprio una nuova composizione del Consiglio di amministrazione e che
pertanto si rende necessario che esso entri in vigore immediatamente
in quanto per la citata esigenza si ricade nella disposizione
prevista dall'art. 65;

Decreta:

Art. 1

È emanato lo statuto dell'Università degli studi di Napoli
«Parthenope» il cui testo integrale è allegato al presente atto e ne
costituisce parte integrante e sostanziale.

Art. 2

Lo statuto di cui all'art. 1 entra in vigore dalla data di
pubblicazione sul sito di Ateneo.
Napoli, 2 novembre 2016

Il rettore: Carotenuto

Art. 1.


Finalità ed autonomia dell'Università

1. L'Università degli Studi di Napoli «Parthenope», di seguito
denominata «Ateneo», è istituzione pubblica dotata di capacità di
diritto pubblico e di diritto privato ed ha per fine lo sviluppo,
l'elaborazione e la trasmissione critica delle conoscenze
umanistiche, scientifiche e tecnologiche.
2. L'Ateneo, in piena autonomia didattica, scientifica,
organizzativa, finanziaria e contabile, realizza i propri fini
attraverso l'attività di ricerca e di insegnamento, promuovendo lo
sviluppo delle competenze didattiche e scientifiche dei professori e
ricercatori e la formazione culturale e professionale degli studenti.
Favorisce, altresì, l'applicazione diretta, la valorizzazione e
l'impiego della conoscenza per contribuire allo sviluppo sociale,
culturale ed economico della società.
3. L'Ateneo realizza la propria autonomia secondo le modalità
previste dal presente statuto, nel rispetto dei principi della
Costituzione, della normativa che fa espressamente riferimento alle
Università nonchè dei principi generali dell'ordinamento giuridico.
4. L'Ateneo favorisce la discussione ed il confronto sui problemi
connessi con l'attuazione dei propri fini istituzionali, garantisce
la circolazione delle informazioni al suo interno nonchè la loro
diffusione all'esterno, al fine di assicurare la massima trasparenza,
fermo restando l'obbligo di ciascun componente dell'Ateneo di non
divulgare informazioni riservate e di garantire il corretto
trattamento dei dati personali di terzi.
5. L'Ateneo, nella consapevolezza del reciproco arricchimento
derivante dal confronto e dal dialogo fra culture, favorisce ogni
iniziativa finalizzata allo sviluppo dei rapporti internazionali
nelle attività didattiche, di ricerca e di supporto degli studenti e
del personale in tutte le sue componenti.
6. L'Ateneo assicura agli studenti le condizioni atte a promuovere
lo sviluppo della loro personalità e della loro coscienza civile
nell'ambito della propria esperienza formativa, riconoscendo loro i
diritti di partecipazione, di libertà di espressione e di autonomia
culturale.

Art. 2.


Principi generali di programmazione ed organizzazione

1. L'Ateneo realizza le sue finalità mediante l'applicazione
rigorosa di criteri di programmazione, coordinamento e verifica degli
obiettivi generali della propria politica culturale e didattica. In
coerenza con tali obiettivi e in conformità ai criteri stabiliti
provvede alla definizione e attuazione di specifici piani di
sviluppo.
2. L'Ateneo conforma l'organizzazione e l'attività delle proprie
strutture alle esigenze generali di efficienza, efficacia,
trasparenza, pubblicità, partecipazione, responsabilità e
distinzione delle funzioni di indirizzo, gestione, valutazione e
controllo.
3. Per la realizzazione dei fini specificati nell'art. 1 del
presente statuto, l'Ateneo provvede all'organizzazione, al
potenziamento e al coordinamento delle strutture didattiche, di
ricerca e di servizio nel rispetto dei diritti fondamentali della
persona, della libertà di ricerca e di insegnamento dei singoli
professori di ruolo e ricercatori e dell'autonomia delle sue
strutture. Allo stesso fine essa promuove la collaborazione con altre
Università, con enti pubblici e privati, con associazioni e
cooperative studentesche, attraverso la partecipazione e
l'istituzione di centri e consorzi e la stipula di convenzioni e
contratti.
4. L'Ateneo adotta il metodo della programmazione per perseguire la
finalità della qualificazione dell'Università e per corrispondere
alle esigenze di sviluppo culturale, sociale, civile ed economico ed
alla connessa evoluzione del mercato del lavoro mediante la
valorizzazione dell'offerta formativa ed il potenziamento della
ricerca.
5. L'Ateneo adotta lo strumento della programmazione triennale ed
annuale per la determinazione della propria offerta formativa, del
programma di sviluppo della ricerca scientifica, delle azioni per il
sostegno ed il potenziamento dei servizi e degli interventi a favore
degli studenti, dei professori e dei ricercatori, dei programmi di
internazionalizzazione e dello sviluppo del proprio organico. Tale
programmazione si fonda sui principi della qualità e del merito
secondo criteri congrui con quelli utilizzati dalle agenzie di
valutazione nazionali ed internazionali.
6. Tutti i componenti della comunità accademica devono assicurare
un impegno adeguato per l'assolvimento dei propri compiti
istituzionali. L'Ateneo sostiene tale impegno con una dotazione di
risorse che assicuri il pieno utilizzo e la valorizzazione delle
competenze e delle professionalità.
7. L'Ateneo garantisce l'osservanza della normativa vigente sullo
stato giuridico del personale, sia esso a tempo indeterminato o
determinato.
8. L'Ateneo promuove la cultura ed il miglioramento continuo della
qualità delle proprie strutture e sovraintende all'adeguato
svolgimento delle procedure di assicurazione della qualità.
9. L'Ateneo adotta la valutazione come processo teso a misurare il
valore e la qualità delle attività di ricerca e di formazione,
l'efficacia e l'efficienza dei servizi delle proprie strutture,
l'adeguatezza dell'azione amministrativa nonchè il raggiungimento
degli obiettivi strategici fissati dagli Organi accademici.
10. L'Ateneo promuove procedure di autovalutazione e di valutazione
esterna delle strutture e di tutto il personale, idonee a riconoscere
e a valorizzare la qualità e il merito, a favorire il miglioramento
delle prestazioni organizzative e individuali, e a modulare le
risorse da attribuire alle strutture, attivando altresì procedure
premiali che tengano conto di tutte le attività richieste ai
professori e ricercatori nonchè al personale tecnico amministrativo.

Art. 3.


Ricerca e didattica

1. L'Ateneo, riconoscendo il ruolo essenziale della ricerca per lo
sviluppo della conoscenza, favorisce le iniziative autonomamente
proposte dalle strutture dell'Ateneo e dai singoli professori e
ricercatori.
2. L'Ateneo, coerentemente con le esigenze di conoscenza e di
competenze degli individui e della società, organizza attività e
servizi didattici finalizzati all'acquisizione da parte degli
studenti di un'elevata formazione culturale, scientifica, tecnica e
professionale nonchè dei titoli professionali che la certificano.
3. L'Ateneo, riconoscendo il ruolo fondamentale della didattica
nell'elaborazione e nel trasferimento della conoscenza, opera per
assicurare la completezza del processo formativo degli studenti,
garantisce l'efficienza delle infrastrutture per la didattica e
favorisce l'innovazione delle forme di insegnamento.
4. Nel rispetto della libertà di insegnamento dei singoli
professori e ricercatori, le strutture didattiche e di ricerca,
nell'ambito delle rispettive competenze, organizzano in piena
autonomia l'attività di insegnamento al fine di garantire la
coerenza con gli ordinamenti curriculari.
5. L'ordinamento degli studi, dei corsi e delle attività formative
è disciplinato dal Regolamento didattico di ateneo. Ulteriori
specificità relative all'ordinamento degli studi e alle attività
formative sono deliberate dalle strutture interessate, nell'ambito
dei rispettivi regolamenti.
6. Il Regolamento didattico di ateneo disciplina la gestione e le
modalità con cui le strutture responsabili della formazione
organizzano le attività formative.
7. L'Ateneo fa propri i principi dell'accesso pieno ed aperto alla
letteratura scientifica e promuove la libera disseminazione dei
risultati delle ricerche prodotte in Ateneo per assicurarne la più
ampia diffusione possibile. Le modalità per la disseminazione
istituzionale e la comunicazione al pubblico dei prodotti delle
ricerche svolte nell'Ateneo sono definite nel rispetto della
legislazione in materia di tutela, accesso e valorizzazione del
patrimonio culturale, nonchè dei diritti di proprietà
intellettuale, riservatezza e protezione dei dati.
8. L'Ateneo si dota, nel perseguimento delle sue finalità, di
forme trasparenti di comunicazione che rendano edotti i propri
referenti istituzionali, economici e sociali dei risultati delle
proprie attività.
9. L'Ateneo sostiene il trasferimento tecnologico con l'obiettivo
di favorire lo sviluppo economico-sociale tramite la conversione dei
risultati della ricerca in conoscenze utili ai fini produttivi e per
accrescere il benessere della società.
10. L'Ateneo garantisce ai soggetti preposti allo svolgimento
dell'attività di ricerca, nel rispetto dei progetti e dei piani di
ricerca elaborati dalle strutture, delle disponibilità finanziarie e
delle esigenze di tutti, l'accesso ai fondi destinati alla ricerca,
l'utilizzazione delle strutture e degli strumenti necessari.
11. L'Ateneo promuove e favorisce la collaborazione interna,
multidisciplinare, interuniversitaria, internazionale e
l'interscambio di studiosi di tutte le discipline con altre
istituzioni culturali e scientifiche. L'Ateneo promuove la fruizione,
da parte di professori e ricercatori interessati, di periodi di
esclusiva attività di ricerca presso enti e istituzioni italiani,
europei ed internazionali.
12. L'Ateneo, pone in essere azioni di monitoraggio e valutazione
delle attività di ricerca, al fine di conseguirne il continuo
miglioramento, valorizzarne i punti di forza, prevenirne e superarne
eventuali criticità. Verifica di conseguenza la produttività delle
attività di ricerca, il corretto utilizzo delle risorse e della loro
gestione.

Art. 4.


Internazionalizzazione

1. L'Ateneo include l'internazionalizzazione tra i propri fini
istituzionali e riconosce la propria appartenenza allo spazio europeo
della ricerca, dell'istruzione e della formazione.
2. L'Ateneo riconosce l'importanza del raccordo della propria
azione con gli atti dell'Unione europea volti ad aumentare la
qualità e l'efficienza dei sistemi di istruzione e formazione
nell'Unione.
3. Nel rispetto dei propri principi istituzionali, l'Ateneo
riconosce l'importanza strategica della cooperazione internazionale
per lo sviluppo culturale e ne favorisce la realizzazione, in linea
con gli impegni etici e politici assunti dalla comunità
internazionale. Nel riconoscere la diversità sociale e culturale fra
i popoli, l'Ateneo promuove la cooperazione. internazionale,
sostenendo la ricerca e la formazione in un'ottica di sviluppo
sostenibile, anche attraverso partenariati bilaterali e multilaterali
con organismi nazionali ed internazionali.
4. L'Ateneo appoggia e favorisce la dimensione internazionale dei
programmi di ricerca e di formazione anche mediante la stipula di
accordi con istituzioni europee ed extraeuropee al fine di promuovere
la partecipazione a reti internazionali, di attivare titoli di studio
multipli e congiunti, di favorire la mobilità di professori,
ricercatori, del personale tecnico amministrativo e di studenti
garantendo il riconoscimento delle attività svolte all'estero
opportunamente certificate, di favorire l'ammissione di studenti
stranieri, di garantire un adeguata accoglienza di studenti,
ricercatori e professori stranieri.
5. L'Ateneo favorisce la realizzazione di attività di studio e di
insegnamento in lingua straniera.

Art. 5.


Diritto allo studio

1. L'Ateneo promuove le condizioni che rendono effettivo il diritto
allo studio in attuazione degli articoli 3 e 34 della Costituzione e
della vigente normativa in materia.
2. L'Ateneo organizza le attività di tutorato e di orientamento
degli studenti allo scopo di contribuire ad ampliare la platea di
quanti accedono agli studi universitari, agevolando una corretta
scelta del percorso formativo, di rendere più proficuo lo studio,
nonchè di promuovere il rapporto con il mondo professionale già nel
corso degli studi per facilitare il successivo accesso al mondo del
lavoro.
3. L'Ateneo attua le iniziative necessarie ad assicurare agli
studenti una preparazione culturale e scientifica idonea a soddisfare
le domande di formazione, anche in relazione alle diverse esigenze
della società.
4. L'Ateneo provvede a realizzare iniziative atte ad informare ed
assistere gli studenti in merito all'iscrizione agli studi,
all'elaborazione dei piani di studio, all'iscrizione ai corsi post
laurea e alla mobilità verso altri atenei della Unione europea.
5. L'Ateneo rende effettivo il diritto allo studio predisponendo
spazi ed attrezzature adeguati che consentano l'attiva e completa
partecipazione all'attività formativa di quanti si trovino in
condizioni di disagio, impedimento o disabilità e favorendo anche
corsi speciali per studenti lavoratori.
6. Nel rispetto della promozione del diritto allo studio, al fine
di consentire un proficuo rapporto tra professori e ricercatori e
studenti, il Consiglio di amministrazione, sulla base di una
relazione tecnica predisposta dalle strutture didattiche interessate,
su proposta del Senato accademico e sentito il Consiglio degli
studenti, può determinare, con provvedimento motivato, nel rispetto
della legislazione vigente, il numero massimo delle immatricolazioni
ai corsi di studio.
7. Gli studenti contribuiscono al finanziamento dell'Ateneo
attraverso il pagamento di tasse e contributi.
8. L'Ateneo riconosce e valorizza il contributo dei singoli
studenti, delle libere forme associative e di volontariato che
concorrano alla realizzazione dei fini istituzionali dell'Ateneo.
9. L'Ateneo, attraverso gli organi che presiedono all'attività
didattica, promuove la costituzione di opportuni strumenti che, anche
con la partecipazione delle rappresentanze studentesche, abbiano il
compito di valutare l'efficacia e la qualità della didattica.
10. L'Ateneo, nell'ambito delle proprie finalità e delle risorse
disponibili, promuove iniziative per l'inserimento lavorativo degli
studenti che abbiano concluso il Corso di studio.
11. L'Ateneo può promuovere corsi di insegnamento a distanza.

Art. 6.


Rapporti con soggetti esterni

1. L'Ateneo sviluppa rapporti con altre istituzioni ed organismi
nazionali, stranieri, europei e internazionali, e con enti pubblici e
privati, per lo svolgimento di attività strumentali alle proprie
finalità istituzionali.
2. L'Ateneo realizza intese programmatiche con le istituzioni del
sistema educativo e della formazione professionale.
3. Nel rispetto della propria autonomia e nell'ambito delle proprie
finalità pubbliche, didattiche e di ricerca, l'Ateneo può
sviluppare attività di consulenza, di formazione professionale e di
servizio per utenti pubblici e privati, disciplinate da appositi
regolamenti. L'Ateneo partecipa alla promozione, all'organizzazione e
alla realizzazione di servizi culturali per lo sviluppo sociale,
culturale ed economico del territorio.

Art. 7.


Codice etico della comunità universitaria

1. L'Ateneo richiede ai professori e ricercatori, al personale
tecnico amministrativo e agli studenti, in relazione ai ruoli e alle
responsabilità assunte, sia individualmente sia nell'ambito degli
organi collegiali, di rispettare, proteggere e promuovere i valori
cardine della persona e della comunità accademica.
2. A tal fine l'Ateneo adotta il Codice etico della comunità
universitaria, che definisce i valori fondamentali ai quali ciascuno
deve ispirare la propria azione, promuove il riconoscimento e il
rispetto dei diritti individuali, nonchè l'accettazione di doveri e
responsabilità nei confronti dell'istituzione di appartenenza, detta
le regole di condotta nell'ambito della comunità. In particolare, le
disposizioni del Codice sono volte ad evitare ogni forma di
discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di
interesse e le questioni di proprietà intellettuale, nei limiti
previsti dalla legge.
3. Il Codice etico ed ogni sua successiva modificazione sono
approvati dal Senato accademico, a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione.
4. Sull'applicazione del Codice vigila la Commissione di garanzia e
decide il Senato accademico, ai sensi di quanto previsto dall'art. 21
del presente statuto.
5. Le disposizioni del Codice etico integrano le disposizioni
normative applicabili ai componenti della comunità universitaria e
dalle quali conseguono diritti e doveri, la cui applicazione ricade
nella competenza degli organi previsti dalla legge e dal presente
statuto.

Art. 8.


Organi di governo

1. Sono Organi di governo dell'Ateneo il Rettore, il Senato
accademico e il Consiglio di amministrazione.

Art. 9.


Rettore

1. Il Rettore rappresenta l'Ateneo ad ogni effetto di legge,
assicura il rispetto delle norme vigenti, recepisce, promuove e attua
strategie e linee di sviluppo dell'Ateneo intese a tutelare e
potenziare il perseguimento dei fini istituzionali.
2. È responsabile del perseguimento delle finalità dell'Ateneo
secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito.
3. In particolare il Rettore:
a) convoca e presiede il Senato accademico ed il Consiglio di
amministrazione, coordinandone l'attività e provvedendo
all'esecuzione delle rispettive deliberazioni;
b) garantisce l'autonomia didattica e di ricerca dei professori di
ruolo e dei ricercatori;
c) propone al Consiglio di amministrazione la nomina del direttore
generale e la sua eventuale revoca;
d) vigila, nell'ambito delle competenze previste dalla legge, sul
funzionamento e sull'efficienza delle strutture e dei servizi
dell'Ateneo, dettandone tra l'altro i criteri organizzativi;
e) predispone, per il Consiglio di amministrazione, il documento di
programmazione finanziaria annuale e triennale e del personale;
f) predispone per il Consiglio di amministrazione il piano
strategico di Ateneo e la programmazione triennale ai sensi della
vigente normativa;
g) presenta al Consiglio di amministrazione i bilanci di Ateneo
previsti dalla vigente normativa;
h) presenta al Ministro dell'istruzione, università e ricerca ed
eventualmente ad altri ministri, in applicazione di accordi
interministeriali, le relazioni periodiche previste dalla legge;
i) stipula contratti e convenzioni, ad eccezione di quelli che
rientrano nella competenza del direttore generale e dei direttori dei
Dipartimenti, ai sensi di quanto stabilito dal Regolamento
dell'Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
j) stipula accordi di cooperazione scientifica e didattica;
k) avvia il procedimento disciplinare nei confronti dei professori
e ricercatori, al termine del quale delibera l'archiviazione della
questione o l'irrogazione della sanzione della censura. Nel caso di
motivata proposta di una sanzione, tra quelle previste dalla vigente
normativa in materia, superiore alla censura, trasmette gli atti al
Collegio di disciplina. Avvia altresì, in presenza di violazioni del
Codice etico, il relativo procedimento trasmettendo gli atti alla
Commissione di garanzia;
l) emana lo statuto, i regolamenti di Ateneo e i regolamenti
interni delle singole strutture, nonchè gli atti contenenti le
rispettive modifiche;
m) adotta i provvedimenti di urgenza di competenza degli organi di
governo da lui presieduti, sottoponendoli per la ratifica all'organo
competente nella seduta immediatamente successiva;
n) esercita il potere di annullamento per ragioni di legittimità
su tutti gli atti degli organi e delle strutture dell'Ateneo;
o) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita dalla
legge o dallo statuto ad altri organi dell'Ateneo.
4. Il Rettore è eletto tra i professori di prima fascia in
servizio presso le Università italiane. Il suo mandato dura sei anni
accademici e non è rinnovabile. Possono presentare la loro
candidatura i professori in regime di tempo pieno o che dichiarino la
propria volontà di optare per tale regime in caso di elezione.
5. L'elettorato attivo per l'elezione del Rettore è costituito da:
a) tutti i professori di ruolo dell'Ateneo;
b) tutti i ricercatori a tempo indeterminato e quelli a tempo
determinato in servizio da almeno un triennio;
c) tutto il personale tecnico-amministrativo e dirigente di ruolo
presso l'Ateneo, che esprime un voto individuale pesato in modo che
la somma dei voti esprimibili dal totale degli aventi diritto della
categoria sia corrispondente al 15% dei professori di ruolo;
d) gli studenti componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione.
6. L'indizione delle elezioni è effettuata dal Decano nei sei mesi
che precedono la scadenza del Rettore in carica. Tra l'indizione e la
data della prima votazione debbono trascorrere almeno sessanta
giorni. Nel caso di vacanza della carica prima della naturale
scadenza del mandato, la convocazione per l'elezione del nuovo
Rettore deve essere effettuata dal Decano entro trenta giorni dal dì
dell'avvenuta vacanza e le elezioni devono tenersi tra il
quarantesimo e il settantesimo giorno dalla convocazione. Le
modalità e i termini per la presentazione delle candidature sono
disciplinati dal Regolamento generale di Ateneo.
7. Il Rettore è eletto a maggioranza assoluta dei votanti nelle
prime tre votazioni. In caso di mancata elezione, la quarta votazione
è effettuata per ballottaggio tra i due candidati che nella terza
votazione abbiano riportato il maggior numero di voti. In caso di
parità prevale il candidato con minore anzianità anagrafica. Per la
validità delle prime tre votazioni occorre che abbia votato almeno
la metà degli aventi diritto. Il quorum di partecipazione nelle
prime tre votazioni e i voti espressi in ogni votazione sono
calcolati tenendo conto delle ponderazioni di cui al comma 5 del
presente articolo.
8. Per la determinazione del quorum non si calcolano gli aventi
diritto che siano in aspettativa per motivi di famiglia e/o in
congedo straordinario per motivi di studio o in aspettativa
obbligatoria per situazioni di incompatibilità. I componenti del
corpo elettorale che si trovano in aspettativa e/o in congedo
straordinario concorrono alla formazione del quorum solo qualora
prendano parte al voto.
9. Il Rettore è proclamato eletto dal Decano dell'Ateneo ed è
nominato dal Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca.
10. Il Rettore entra in carica il primo novembre dell'anno in cui
è stato eletto. Nel caso di anticipata cessazione dalla carica del
predecessore, il Rettore eletto entra in carica all'atto del decreto
ministeriale di nomina e vi rimane per i successivi sei anni.
11. La carica di Rettore è incompatibile con quella di direttore
di Dipartimento, Presidente o componente: a) del Consiglio di una
Scuola interdipartimentale, b) del Consiglio di una Scuola di
specializzazione, c) del Nucleo di valutazione, d) della Commissione
di garanzia, e) del Collegio di disciplina, f) del Collegio di
disciplina degli studenti, g) del Presidio di qualità nonchè di
coordinatore di Consiglio di corso di studi. È altresì
incompatibile con la carica di Rettore, componente del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di un altro Ateneo italiano.
12. Durante il suo mandato il Rettore non può rivestire alcun
incarico di natura politica e svolgere funzioni inerenti la
programmazione, il finanziamento e la valutazione delle attività
universitarie per il Ministero dell'istruzione, università e ricerca
(MIUR) o per l'Agenzia nazionale di valutazione del sistema
universitario e della ricerca (ANVUR).
13. Il Rettore nomina con proprio decreto il Prorettore vicario,
scelto tra i professori di ruolo di prima fascia che abbiano optato o
che optino per il tempo pieno, che lo supplisce in tutte le sue
funzioni in caso di impedimento temporaneo o di assenza, nonchè, in
caso di cessazione anticipata dall'ufficio, fino all'entrata in
carica del nuovo eletto. In tutti i suddetti casi, spettano al
Prorettore vicario i poteri, i diritti e gli obblighi del titolare
della carica. Il Rettore può altresì nominare con proprio decreto,
tra i professori e ricercatori di ruolo a tempo pieno, uno o più
Prorettori con deleghe specifiche in settori strategici dell'Ateneo.
14. Il Rettore può avvalersi di delegati, scelti tra i professori
e ricercatori in servizio, nominati con proprio decreto, nel quale
sono precisati i compiti e i settori di competenza. Il Rettore può,
altresì, nominare Referenti e istituire Commissioni consultive su
tematiche specifiche riguardanti l'attività dell'Ateneo. I referenti
e i componenti delle commissioni rispondono direttamente al Rettore
del loro operato relativamente ai compiti loro attribuiti.
15. Il Prorettore vicario, i Prorettori delegati e i delegati
possono essere revocati dal Rettore in qualunque momento e comunque
decadono con la cessazione del suo mandato.

Art. 10.


Senato accademico

1. Il Senato accademico è l'organo normativo dell'Ateneo e ne
definisce le linee generali dell'attività scientifica e didattica.
2. Il Senato accademico:
a) approva a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, lo statuto e le sue
successive modificazioni e integrazioni;
b) approva a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione e della Commissione di
garanzia, il Codice etico e le successive modificazioni e
integrazioni;
c) approva, a maggioranza assoluta dei componenti, il Regolamento
generale;
d) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, il regolamento didattico, i regolamenti di
competenza dei dipartimenti, delle Scuole interdipartimentali e ogni
altro regolamento di Ateneo, fatta eccezione per quelli espressamente
attribuiti alla competenza del Consiglio di amministrazione. Sul
regolamento didattico il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione si pronunciano a maggioranza assoluta dei loro
componenti;
e) esprime parere, per gli aspetti di sua competenza, sui bilanci
dell'Ateneo previsti dalla vigente normativa;
f) formula proposte e pareri al Consiglio di amministrazione in
materia di didattica, di ricerca e di servizi agli studenti ed in
particolare sul:
&lt;il x="8"&gt;documento strategico di Ateneo e sul documento di
programmazione triennale di Ateneo predisposto dal Rettore;
&lt;il x="8"&gt;l'attivazione, la modifica, la soppressione di corsi di
laurea, dipartimenti, Scuole interdipartimentali, e Scuole di
specializzazione;
&lt;il x="8"&gt;l'attivazione o la soppressione di sedi decentrate;
g) coordina le iniziative delle strutture didattiche e scientifiche
secondo le linee di indirizzo e di programmazione generale e nel
rispetto dell'autonomia didattica e scientifica dei singoli
professori e ricercatori;
h) esprime parere al Consiglio di amministrazione sull'attivazione,
la modifica e la disattivazione dei dottorati di ricerca;
i) esprime parere al Consiglio di amministrazione per la
ripartizione tra i Dipartimenti, le Scuole interdipartimentali e le
Scuole di specializzazione del budget di funzionamento;
j) esprime parere al Consiglio di amministrazione sulla
ripartizione tra i Dipartimenti, le Scuole interdipartimentali e le
Scuole di specializzazione del budget di finanziamento della
didattica;
k) esprime parere al Consiglio di amministrazione per l'attuazione
dei programmi nazionali e internazionali di cooperazione;
l) commina le sanzioni in caso di violazione del Codice etico, su
proposta del Rettore;
m) esprime pareri su tutte le altre materie a esso sottoposte dal
Rettore;
n) può proporre al corpo elettorale, a maggioranza dei due terzi
dei suoi componenti, la mozione di sfiducia nei confronti del
Rettore, a condizione che siano trascorsi almeno due anni dall'inizio
del mandato di quest'ultimo;
o) esercita ogni altra attribuzione ad esso espressamente
attribuita dal presente statuto.
3. Il Senato accademico è composto da:
a) il Rettore, componente di diritto, che lo presiede;
b) nove professori di prima fascia;
c) cinque professori di seconda fascia;
d) due ricercatori a tempo indeterminato;
e) tre rappresentanti degli studenti;
f) un rappresentanti del personale tecnico-amministrativo.
4. La componente dei professori di prima fascia è composta dai
direttori di Dipartimento e da una componente elettiva per la
restante parte. Qualora il numero dei direttori di Dipartimento
appartenenti alla fascia degli ordinari sia pari a nove, non si
procede all'elezione di alcun professore ordinario. Qualora il numero
dei direttori di Dipartimento appartenenti alla fascia degli ordinari
sia superiore a nove, si procede alla elezione di una rappresentanza
dei direttori stessi, sulla base della procedura disciplinata dal
Regolamento generale di ateneo.
5. La componente dei professori di seconda fascia è composta dai
direttori di Dipartimento appartenenti alla fascia degli associati e
da una componente elettiva per la restante parte. Qualora il numero
dei direttori di Dipartimento appartenenti alla fascia degli
associati sia pari a cinque, non si procede all'elezione di alcun
professore associato. Qualora il numero dei direttori di Dipartimento
appartenenti alla fascia degli associati sia superiore a cinque, si
procede alla elezione di una rappresentanza dei direttori stessi,
sulla base della procedura disciplinata dal Regolamento generale di
ateneo.
6. La componente rappresentativa dei professori di prima e seconda
fascia e dei ricercatori è eletta con modalità definite dal
Regolamento generale di ateneo, che definisce anche le modalità per
garantire, all'interno della rappresentanza complessiva di ciascuna
categoria, il rispetto delle pari opportunità nell'accesso a tale
carica.
7. Per la validità delle sedute è previsto un quorum di undici
componenti. Le delibere sono assunte a maggioranza semplice salvo
quando diversamente disposto dalla legge o dal presente statuto.
8. Alle sedute del Senato accademico partecipano, con voto
consultivo e senza che la loro presenza concorra alla formazione del
numero legale, il Prorettore vicario e i Presidenti delle Scuole
interdipartimentali, qualora istituite.
9. Alle sedute del Senato accademico partecipa, altresì, con voto
consultivo e senza che la sua presenza concorra alla formazione del
numero legale, il direttore generale, o chi legalmente lo
sostituisce, che esercita anche le funzioni di segretario.
10. La carica di componente del Senato accademico è incompatibile
con quella di direttore di Dipartimento, fatta eccezione per coloro
che ne fanno parte in virtù di tale qualifica, di componente del
Consiglio di amministrazione, di Presidente o componente: a) del
Consiglio di Scuola interdipartimentale; b) del Consiglio di una
Scuola di specializzazione, c) del Nucleo di valutazione, d) della
Commissione di garanzia, e) del Collegio di disciplina, f) del
Collegio di disciplina degli studenti, g) del Presidio di qualità.
11. La carica di componente del Senato accademico, oltre a quanto
previsto nel comma precedente, è altresì incompatibile con cariche
politiche e con la carica di Rettore, di componente del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di un altro ateneo italiano.
12. Durante il loro mandato i componenti del Senato accademico non
possono svolgere funzioni inerenti la programmazione, il
finanziamento e la valutazione delle attività universitarie nel MIUR
o nell'ANVUR.
13. Ad eccezione del Rettore, i componenti elettivi del Senato
accademico durano in carica tre anni e sono consecutivamente
rieleggibili una sola volta. I rappresentanti degli studenti durano
in carica due anni e non sono rieleggibili.
14. I componenti del Senato che non partecipino a tre sedute
ordinarie consecutive del consesso sono dichiarati decaduti con
decreto rettorale L'assenza giustificata non interrompe i termini
della decadenza, fatta eccezione per le ipotesi espressamente
previste e tutelate dalla legge.
15. Qualora il numero dei Dipartimenti scenda al di sotto della
soglia, pari a cinque, utilizzata per la definizione della presente
composizione del Senato accademico, il Rettore procede allo
scioglimento di quest'ultimo e alla rideterminazione del numero dei
suoi componenti, sulla base della Tabella 1 che si allega al presente
statuto, del quale è parte integrante.

Art. 11.


Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione sovraintende alla gestione
amministrativa, finanziaria ed economico-patrimoniale dell'Ateneo e
ne verifica l'esecuzione.
2. Il Consiglio di amministrazione:
a) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
accademico, i bilanci di Ateneo previsti dalla vigente normativa e li
trasmette ai ministeri competenti;
b) approva la programmazione finanziaria annuale e triennale;
c) approva il piano strategico e la programmazione triennale di
Ateneo, previo parere del Senato accademico;
d) approva la programmazione finanziaria annuale del personale,
definita nella programmazione triennale di Ateneo;
e) approva, previa acquisizione del parere del Senato accademico e
del Nucleo di valutazione, la relazione annuale del direttore
generale sull'attività svolta e sui risultati di gestione raggiunti
dall'amministrazione;
f) approva, previa acquisizione del parere del Senato accademico e
del Nucleo di valutazione, la relazione annuale dei direttori di
Dipartimento sull'attività amministrativa svolta;
g) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Ateneo;
h) approva a maggioranza assoluta dei componenti il regolamento di
amministrazione, finanza e contabilità;
i) conferisce l'incarico, al direttore generale e ne delibera la
revoca, su proposta del Rettore, nelle ipotesi e con le procedure
previste dalla normativa vigente;
j) delibera, previo parere del Senato accademico e nei casi
previsti dal presente statuto, l'istituzione, la modificazione e la
soppressione di Dipartimenti, delle Scuole interdipartimentali e
delle Scuole di specializzazione;
k) delibera l'attivazione e l'assegnazione alle strutture
didattiche di corsi di laurea, di dottorato di ricerca e di master
universitari di primo e di secondo livello e la eventuale loro
soppressione, previo parere del Senato accademico. Delibera altresì,
in presenza di comprovate esigenze didattiche e gestionali previo
parere del Senato accademico, la riassegnazione di corsi di laurea ai
Dipartimenti dell'Ateneo;
l) delibera l'attivazione e la soppressione di sedi, previo parere
del Senato accademico;
m) approva le proposte di chiamata di professori di ruolo e di
ricercatori a tempo determinato, deliberate dai Dipartimenti nel
rispetto delle disposizioni del presente statuto e della legge;
n) delibera la dotazione organica di personale tecnico ed
amministrativo dell'amministrazione centrale e delle altre strutture
dell'Ateneo;
o) delibera in ordine alle risorse da destinare per il
funzionamento ai servizi generali, ai Dipartimenti, alle Scuole
interdipartimentali e alle Scuole di specializzazione;
p) delibera in ordine ai lavori ed alle forniture quando la
relativa competenza non sia attribuita ad altri organi o strutture
dell'Ateneo;
q) approva, sentiti il Senato accademico ed il Consiglio degli
studenti, i provvedimenti relativi alle contribuzioni a carico degli
studenti;
r) approva, sentito il Senato accademico, il Regolamento sulle
attività di ricerca, consulenza e didattica eseguite dall'Ateneo per
conto terzi;
s) delibera, previo parere del Senato accademico, la ripartizione
tra i dipartimenti, le Scuole interdipartimentali e le Scuole di
specializzazione del budget di finanziamento per la didattica;
t) delibera sulle convenzioni con soggetti pubblici o privati;
u) predispone, il piano di sviluppo edilizio dell'Ateneo ed approva
i relativi interventi attuativi;
v) adotta, su iniziativa del Rettore e previo parere vincolante del
Collegio di disciplina, i provvedimenti disciplinari a carico dei
professori e ricercatori dell'Ateneo;
w) formula al Senato accademico, a maggioranza assoluta dei
componenti, il parere sulle modifiche di statuto;
x) può, su proposta del Rettore, al fine di incentivare
l'attività di ricerca dell'Ateneo attribuire specifiche deleghe di
funzioni ai Consigli dei dipartimenti per la presentazione di
proposte di progetti per i bandi di ricerca competitivi. In tal caso
la sottoscrizione degli atti consequenziali viene attribuita con
specifica delega alla firma ai direttori dei Dipartimenti che ne
avranno diretta responsabilità e ne cureranno la gestione;
y) approva i bandi per i trasferimenti di ricercatori a tempo
indeterminato, disciplinati dalla normativa vigente inclusi nella
programmazione triennale;
z) esercita ogni altra attribuzione ad esso espressamente
attribuita dal presente statuto.
3. Il Consiglio di amministrazione è composto da:
a) il Rettore, componente di diritto, che lo presiede;
b) due personalità italiane o straniere, non appartenenti da
almeno tre anni ai ruoli dell'Ateneo, scelte dal Rettore nell'ambito
di una rosa di quattro candidati predisposta dal Senato accademico,
sulla base dei curricula presentati dagli interessati;
c) cinque componenti scelti tra il personale in servizio
nell'Ateneo, designati dal Senato accademico nell'ambito di una rosa
di dieci nominativi predisposta dal Rettore sulla base di curricula
presentati dagli interessati;
d) due rappresentanti degli studenti, eletti secondo modalità
stabilite dal regolamento generale di ateneo.
4. Il Consiglio può riunirsi se sono presenti almeno sei
componenti. Salvo che non sia diversamente disposto, le deliberazioni
sono assunte a maggioranza dei presenti. Per l'adozione di delibere
per le quali sia previsto il parere del Senato accademico, il
Consiglio di amministrazione, qualora intenda discostarsene, deve
espressamente motivarne le ragioni. In tutte le votazioni, in caso di
parità, prevale il voto del Presidente;
5. I componenti di cui alle lettere b) e c) del comma 3 del
presente articolo devono possedere una comprovata competenza in campo
gestionale ovvero un'esperienza professionale di alto livello con una
necessaria attenzione alla qualificazione scientifica e culturale. Le
designazioni dei componenti di cui alle lettere b) e c) avvengono tra
candidature presentate a seguito di avviso pubblico. Sia la
formazione delle rose sia la scelta dei componenti di cui alle
lettere b) e c) devono rispettare, il principio costituzionale delle
pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso alle cariche
pubbliche.
6. Fatta eccezione per il Rettore, i componenti del Consiglio di
amministrazione durano in carica tre anni e sono consecutivamente
rieleggibili una sola volta. I rappresentanti degli studenti restano
in carica due anni e non sono rieleggibili.
7. I componenti del Consiglio di amministrazione che non
partecipino a tre sedute consecutive ordinarie sono dichiarati
decaduti con decreto rettorale. L'assenza giustificata non interrompe
i termini della decadenza, fatta eccezione per le ipotesi
espressamente previste e tutelate dalla legge.
8. L'incarico di componente del Consiglio di amministrazione è
incompatibile con quella di direttore di Dipartimento, di componente
del Senato accademico, di Presidente o componente: a) del Consiglio
di Scuola interdipartimentale, b) del Consiglio di una scuola di
specializzazione, c) del Nucleo di valutazione, d) della Commissione
di garanzia, e) del Collegio di disciplina, f) del Collegio di
disciplina degli studenti, g) del Presidio di qualità, nonchè di
coordinatore di Consiglio di Corso di studi.
9. La carica di componente del Consiglio di amministrazione, oltre
a quanto previsto dal comma precedente, è altresì incompatibile con
cariche politiche e la carica di Rettore, componente del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione,
del Presidio di qualità o del Collegio dei revisori dei conti di
un'altra università italiana.
10. Durante il loro mandato i componenti del Consiglio di
amministrazione non possono svolgere funzioni inerenti la
programmazione, il finanziamento e la valutazione delle attività
universitarie nel MIUR o nell'ANVUR.
11. Alle sedute del Consiglio di amministrazione partecipano, senza
diritto di voto e senza che la loro presenza concorra alla formazione
del numero legale, il Prorettore vicario e il direttore generale, o
chi legalmente lo sostituisce. Il direttore generale, o chi
legalmente lo sostituisce, esercita anche le funzioni di segretario.

Art. 12.


Organi di controllo e garanzia

1. Sono Organi di controllo e garanzia di Ateneo il Collegio dei
revisori dei conti, il Nucleo di valutazione, il Presidio di
qualità, il Collegio di disciplina dei professori e ricercatori e il
Collegio di disciplina degli studenti.

Art. 13.


Collegio dei revisori dei conti

1. Il controllo sulla gestione amministrativo-contabile,
finanziaria e patrimoniale dell'Ateneo e delle sue singole strutture
è demandato al Collegio dei revisori dei conti.
2. Il Collegio dei revisori dei conti è costituito dal Presidente,
da due componenti effettivi e due supplenti, nominati dal Rettore
secondo il seguente criterio di legge:
a) il presidente è scelto tra i magistrati amministrativi e
contabili e gli avvocati dello Stato, designato dal Consiglio di
amministrazione su proposta del Rettore;
b) un componente effettivo e un supplente sono designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente sono designati dal
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
3. I componenti effettivi del Collegio debbono essere iscritti nel
Registro dei revisori legali.
4. Il Presidente e i componenti del Collegio durano in carica tre
anni e il loro incarico è rinnovabile una sola volta.
5. In caso di rinuncia o di cessazione di un componente effettivo
subentra nel Collegio il componente supplente già all'uopo nominato
che dura in carica fino alla designazione del nuovo componente
effettivo.
6. In caso di rinuncia o di cessazione del Presidente o di un
componente effettivo il Rettore provvede ad attivare le relative
procedure di sostituzione. L'incarico dei nuovi componenti scade
contestualmente a quello di coloro già in carica.
7. Non può assumere l'incarico di componente del Collegio dei
revisori chi svolga servizio presso l'Ateneo e chi abbia un legame di
coniugio, parentela, convivenza e affinità fino al quarto grado con
un dipendente dell'Ateneo.
8. I compiti e le modalità di funzionamento del Collegio sono
stabiliti dal Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

Art. 14.


Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione di Ateneo è costituito, ai sensi della
normativa vigente, con il compito di effettuare la valutazione
interna delle attività didattiche e di ricerca e degli interventi di
sostegno allo studio dell'Ateneo, verificando, anche mediante analisi
comparative dei costi e dei rendimenti, il corretto utilizzo delle
risorse pubbliche, la produttività della ricerca e della didattica,
nonchè l'imparzialità ed il buon andamento dell'azione
amministrativa.
2. Il Nucleo è composto da cinque componenti, di cui tre soggetti
esterni esperti nel campo della valutazione, un componente interno,
scelto tra professori di ruolo a tempo pieno, e uno studente, eletto
secondo modalità stabilite dal Regolamento generale di Ateneo. I
componenti del nucleo, fatta eccezione per il rappresentante degli
studenti, sono designati dal Consiglio di amministrazione che li
sceglie da una rosa di nominativi proposta dal Rettore. I curricula
dei componenti del Nucleo di valutazione sono pubblicati sul sito
dell'Ateneo. Il Presidente è scelto, nella riunione di insediamento,
dai componenti del consesso.
3. Il mandato dei componenti del Nucleo dura tre anni ed è
rinnovabile una sola volta. Il mandato del rappresentante degli
studenti dura due anni e non è rinnovabile.
4. Il Nucleo di valutazione di ateneo:
a) monitora il funzionamento complessivo del sistema della
valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni
dell'amministrazione ed effettua la valutazione dell'attività della
struttura amministrativa e dei sistemi premiali;
b) acquisisce periodicamente, mantenendone l'anonimato, le opinioni
sulle attività didattiche degli studenti frequentanti;
c) predispone e invia al Rettore annualmente una relazione
sull'attività di valutazione svolta;
d) invia al Rettore, che ne cura l'inoltro al Senato accademico e
al Consiglio di amministrazione, una valutazione dell'attività
didattica e di ricerca svolta dalle singole strutture didattiche e di
ricerca dell'Ateneo. In particolare il Nucleo si esprime sulla
sostenibilità dei corsi di laurea;
e) valuta, sulla base di criteri definiti dall'ANVUR, l'attività
didattica, di ricerca e gestionale svolta dai professori di ruolo e
ricercatori, ai fini della loro progressione economica;
f) verifica la congruità del curriculum scientifico e
professionale di soggetti, esterni all'Ateneo, titolari di contratti
di insegnamento;
g) redige rispettivamente ogni quinquennio accademico una relazione
sui risultati dell'applicazione degli indicatori definiti dalla
vigente normativa nell'Ateneo e ogni triennio accademico una
relazione sui risultati dell'applicazione di tali indicatori a
ciascun corso di studio;
h) comunica tempestivamente l'eventuale intervenuta mancata
rispondenza delle sedi o dei corsi agli indicatori di cui al
precedente comma. La suddetta comunicazione, sotto forma di relazione
tecnica circostanziata e corredata di ogni elemento utile di
valutazione, è inviata dall'Ateneo al MIUR e all'ANVUR, per l'avvio
dell'iter procedurale di cui alla vigente normativa;
i) effettua un'attività annuale di controllo sull'applicazione dei
criteri e degli indicatori definiti dalla vigente normativa, anche di
supporto al monitoraggio, e di verifica dell'adeguatezza del processo
di auto-valutazione secondo i dettati della vigente normativa;
j) concorre alla definizione di metodologie di monitoraggio, anche
su proposta delle commissioni paritetiche docenti-studenti,
adeguatamente armonizzati con gli indicatori definiti dall'ANVUR, che
misurano, a livello di singole strutture, il grado di raggiungimento
degli obiettivi nella didattica, nella ricerca, nell'organizzazione e
nelle performance individuali, valutando analiticamente i risultati
ottenuti in rapporto a ogni singolo compito o attribuzione;
k) esamina la relazione annuale delle commissioni paritetiche
docenti-studenti contenente proposte nella direzione del
miglioramento della qualità e dell'efficacia delle strutture
didattiche, anche in relazione ai risultati ottenuti
nell'apprendimento, in rapporto alle prospettive occupazionali e di
sviluppo personale e professionale, nonchè alle esigenze del sistema
economico e produttivo.
5. Sono assicurati al Nucleo l'autonomia operativa, il diritto di
accesso ai dati e alle informazioni necessarie, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
a tutela della riservatezza.
6. L'Ateneo assicura al Nucleo di valutazione un adeguato supporto
logistico-organizzativo per garantirne l'effettivo esercizio delle
funzioni.
7. Tutte gli organi e le strutture dell'Ateneo sono tenuti a
fornire informazioni ed a collaborare con il Nucleo di valutazione di
Ateneo. Su tale obbligo di collaborazione vigila il Rettore.

Art. 15.


Presidio di qualità

1. Il Presidio per la qualità della didattica e della formazione
è l'organo incaricato di sovraintendere allo svolgimento delle
procedure di Assicurazione della qualità a livello: di Ateneo, di
Scuole interdipartimentali, di dipartimenti, di Corsi di studio e di
Scuole di specializzazione in base agli indirizzi formulati dagli
organi di governo.
2. Compiti del Presidio, sulla base degli indirizzi degli Organi di
Governo, sono:
a) promuovere la cultura della valutazione e sovrintendere alle
procedure di assicurazione della qualità;
b) organizzare i processi per il monitoraggio e il miglioramento
della didattica;
c) informare e fornire supporto ai responsabili dei corsi di
studio;
d) esprimere pareri e proposte per l'incremento delle performance
di Ateneo sul piano della didattica e della ricerca;
e) attivare iniziative di sperimentazione didattica e progetti di
ricerca per la valutazione e il sostegno alla docenza;
f) coordinare e supervisionare la compilazione della documentazione
prevista dalla vigente normativa per le procedure di assicurazione
della qualità;
g) assicurare il flusso informativo nei confronti del Nucleo di
valutazione e dell'ANVUR;
h) monitorare gli indicatori definiti dalla vigente normativa e
curarne la diffusione degli esiti;
i) monitorare la realizzazione del processo di follow-up a seguito
delle visite esterne di accreditamento delle strutture.
3. Il Presidio è costituito da un componente di ciascun
Dipartimento e da due rappresentanti del personale tecnico
amministrativo di Ateneo, con specifiche competenze in materia di
assicurazione della qualità in ambito universitario, designati dal
Rettore.
4. Il Presidente è eletto dai componenti del Presidio tra i
professori di prima fascia in esso presenti.
5. Il funzionamento del Presidio è disciplinato da apposito
regolamento.

Art. 16.


Collegio di disciplina dei professori e ricercatori

1. I professori e i ricercatori dell'Ateneo sono tenuti ad
adempiere ai loro doveri di ufficio e ad assumere un comportamento
non lesivo della dignità e dell'onore del proprio ruolo
istituzionale. Nell'eventualità tali obblighi non siano rispettati i
professori ed i ricercatori sono soggetti ad azione disciplinare,
nelle forme e nei limiti previsti dalla legge e dal presente statuto.
2. Il compito di svolgere la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari avviati dal Rettore e di formulare al Consiglio di
amministrazione il conseguente parere vincolante spetta al Collegio
di disciplina dei professori e ricercatori.
3. Il Collegio di disciplina è composto da tre professori
ordinari, tre professori associati e tre ricercatori, nominati dal
Rettore, previa designazione del Senato accademico, tra professori e
ricercatori di ruolo dell'Ateneo in regime di tempo pieno. Nel
decreto rettorale di istituzione del Collegio sono indicati anche tre
membri supplenti, uno per ogni categoria, i quali subentrano nelle
ipotesi di impedimento, astensione e/o ricusazione di un componente
effettivo.
4. I componenti del Collegio non possono far parte del Senato
accademico, del Consiglio di amministrazione, del Nucleo di
valutazione e della Commissione di garanzia, essere direttori di
Dipartimento o Presidi di Scuole interdipartimentali. Durano in
carica sei anni e non possono essere riconfermati. La partecipazione
al Collegio non dà luogo a corresponsione di compensi, emolumenti,
indennità o rimborso spese.
5. Il componente del Collegio che non partecipa a tre sedute
consecutive viene dichiarato decaduto e il Rettore provvede
tempestivamente ad una nuova nomina.
6. Il Presidente è scelto dal Collegio tra i professori di prima
fascia in esso presenti. Spetta al Presidente, su richiesta del
Rettore, convocare il Collegio e organizzarne i lavori.
7. Il Collegio opera secondo il principio del giudizio tra pari e
nel rispetto del contraddittorio e si articola in tre sezioni, una
per categoria, alle quali viene affidato il compito di svolgere
l'istruttoria e di redigere la proposta di parere.
8. Il funzionamento del Collegio di disciplina è disciplinato da
apposito regolamento, redatto dal Collegio stesso e approvato dal
Senato accademico, previo parere del Consiglio di amministrazione.

Art. 17.


Procedimento disciplinare nei confronti dei professori e ricercatori

1. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al Rettore il
quale, entro trenta giorni dalla conoscenza di fatti che realizzino
illeciti disciplinari per i quali sia prevista, ai sensi della
vigente normativa in materia, la sanzione della censura, effettua
l'istruttoria, dandone notizia all'interessato e fissando un termine
per la presentazione da parte di quest'ultimo delle proprie
deduzioni, al termine della quale dispone l'archiviazione o
l'irrogazione della sanzione. In presenza di fattispecie disciplinari
per le quali sia prevista, dalla normativa vigente, una sanzione
superiore alla censura, il Rettore, terminata l'istruttoria,
trasmette i relativi atti al Collegio di disciplina, formulando una
proposta motivata. Contestualmente all'invio degli atti al Collegio
di disciplina, il Rettore informa il professore o ricercatore
interessato e fissa un termine per la presentazione, da parte di
quest'ultimo, delle deduzioni dinanzi al Collegio stesso.
2. Il Collegio di disciplina, entro dieci giorni dalla ricezione
degli atti dal Rettore o dal Senato accademico nei casi previsti dal
Codice etico di Ateneo, si riunisce per ascoltare il Rettore o un suo
delegato nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistito da un difensore di fiducia, ed
entro trenta giorni dalla prima riunione formula un parere sulla
proposta avanzata dal Rettore sia in relazione alla rilevanza dei
fatti sul piano disciplinare sia in relazione al tipo di sanzione da
irrogare. Il termine è sospeso, per non più di due volte e per un
periodo non superiore a sessanta giorni in relazione a ciascuna
sospensione, ove il Collegio di disciplina ritenga di dover svolgere
una ulteriore istruttoria, acquisendo ulteriori atti o documenti. Il
Rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste istruttorie
avanzate dal Collegio.
3. Tutti i componenti del Collegio sono tenuti al segreto di
ufficio.
4. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere il Consiglio di
amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, infligge la
sanzione ovvero dispone l'archiviazione, conformemente a quanto
proposto dal Collegio di disciplina.
5. Il procedimento si estingue qualora il Consiglio di
amministrazione non deliberi entro centottanta giorni dall'avvio del
procedimento da parte del Rettore. La decorrenza del termine è
sospesa fino alla ricostituzione del Collegio di disciplina e del
Consiglio di amministrazione nel caso siano in corso le procedure di
formazione degli organi stessi.
6. Per quanto non previsto dal presente articolo si applica la
normativa vigente.

Art. 18.


Collegio di disciplina degli studenti

1. Il Collegio di disciplina ha il compito di svolgere
l'istruttoria e di redigere un parere vincolante nei casi di
attivazione, da parte del Rettore, di un procedimento disciplinare
nei confronti di uno studente.
2. Il Collegio è composto da un professore di prima fascia, da un
professore di seconda fascia e da un ricercatore, scelti dal Collegio
di disciplina dei docenti tra i propri componenti e da due studenti,
designati dal Consiglio degli studenti.
3. Il Collegio è istituito con decreto rettorale e dura in carica
due anni. Presiede il Collegio il professore di prima fascia.
4. Il procedimento disciplinare e le sanzioni applicabili sono
disciplinate dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. 19.


Organismi consultivi

1. Sono Organismi consultivi dell'Ateneo il Consiglio degli
studenti, la Commissione di garanzia, il Comitato per lo sport
universitario e il Comitato unico di garanzia.

Art. 20.


Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è l'organo garante dell'autonoma
partecipazione degli studenti all'organizzazione dell'Ateneo.
2. Il Consiglio degli studenti ha funzioni propositive ed è organo
consultivo del Senato accademico, del Consiglio di amministrazione e
delle strutture didattiche dell'Ateneo.
3. Spetta in particolare al Consiglio degli studenti:
a) esprimere pareri sui programmi triennali per quanto riguarda
l'organizzazione didattica ed i servizi per gli studenti;
b) esprimere pareri in merito al Regolamento didattico di Ateneo;
c) esprimere pareri sulle proposte degli Organi di governo in
materia di determinazione di contributi e tasse a carico degli
studenti;
d) esprimere pareri e formulare proposte al Senato accademico
relativamente all'organizzazione didattica, compresa l'eventuale
attivazione di indagini di verifica, e l'organizzazione di attività
integrative e tutorie;
e) esprimere pareri e formulare proposte su interventi riguardanti
l'attuazione del diritto allo studio;
f) proporre regole ed approvare i programmi esecutivi per lo
svolgimento di attività autogestite dagli studenti di cui all'art.
62 del presente statuto;
g) esprimere il proprio parere su ogni altra proposta riguardante
in modo preminente l'interesse degli studenti;
h) avanzare proposte per la formulazione del Regolamento degli
studenti;
i) designare due rappresentanti degli studenti in seno al Consiglio
di disciplina degli studenti di cui all'art. 18 del presente statuto
nonchè in tutti i consessi previsti dal presente statuto;
j) esercitare ogni altra attribuzione che sia ad esso demandata
dalle Leggi, dal presente statuto e dai regolamenti.
4. I pareri di cui alle lettere a), b), c), d), e) ed f) del
precedente comma si considerano acquisiti se non adottati entro venti
giorni dalla trasmissione al Consiglio degli studenti del testo della
proposta.
5. Il Consiglio degli studenti redige, alla fine di ogni anno
accademico, una relazione sui servizi forniti agli studenti e la
presenta al Rettore ed al Senato accademico.
6. Il Consiglio degli studenti è composto da non più di quindici
membri, eletti tra gli iscritti ai Corsi di laurea ed ai Dottorati di
ricerca dell'Università secondo le modalità contenute nel
Regolamento generale di ateneo. I rappresentanti degli studenti nel
Consiglio di amministrazione e nel Senato accademico sono membri di
diritto, il restante numero viene eletto proporzionalmente al numero
degli studenti iscritti assicurando, comunque, almeno un
rappresentante per ciascun Dipartimento. Il Consiglio elegge tra i
suoi componenti il Presidente che rappresenta il Consiglio a tutti
gli effetti e dura in carica due anni.
7. Il Consiglio degli studenti è nominato con decreto rettorale e
dura in carica due anni.
8. Il Consiglio di amministrazione assicura i mezzi necessari allo
svolgimento delle funzioni del Consiglio degli studenti, nelle forme
stabilite da apposito regolamento.

Art. 21.


Commissione di garanzia

1. La Commissione di garanzia svolge funzioni consultive ed
istruttorie nei confronti del Senato accademico relativamente
all'applicazione del Codice etico.
2. La Commissione di garanzia ha facoltà di proporre integrazioni
o modifiche delle disposizioni del Codice etico, e deve comunque
esprimere parere sulle proposte di integrazione o modifica proposte
dal Senato.
3. La Commissione di garanzia è composta da cinque, componenti
ciascuno designato dal Rettore per un mandato di durata triennale,
rinnovabile per una sola volta, nel rispetto dei seguenti criteri:
a) due componenti devono essere scelti tra i professori ordinari;
b) un componente deve essere scelto tra i professori associati;
c) un componente deve essere scelto tra i ricercatori a tempo
indeterminato;
d) un componente deve essere scelto tra il personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato.
4. La carica di componente della Commissione di garanzia è
incompatibile con la carica di componente del Senato accademico, di
componente del Consiglio di amministrazione e del Collegio di
disciplina. Nei soli casi in cui debbano essere contestate violazioni
del presente Codice ad uno studente ovvero qualora uno studente sia
parte lesa di comportamenti altrui, ovvero nel caso di modifiche al
Codice etico concernenti gli studenti, la Commissione è integrata,
limitatamente al relativo procedimento e/o alle relative
deliberazioni, da un componente designato dal Rettore tra i membri
del Consiglio degli studenti, con esclusione dei rappresentanti degli
studenti nel Senato accademico, nel Consiglio di amministrazione e
nel Collegio di disciplina degli studenti.
5. La Commissione può validamente deliberare con la presenza di
almeno quattro componenti, senza includere in tale numero il
rappresentante degli studenti; la Commissione delibera con il voto
favorevole della maggioranza dei presenti, salve le proposte di
modifica del presente Codice, deliberate con il voto favorevole della
maggioranza dei componenti.
6. La Commissione elegge un Presidente tra i suoi componenti.
7. Il funzionamento della Commissione di garanzia, le modalità di
presentazione dei reclami e le fasi del procedimento istruttorio, in
caso di violazione del Codice etico da parte di un componente della
comunità accademica, sono disciplinate da un regolamento approvato
dal Senato accademico.
8. Al termine del procedimento istruttorio, la Commissione di
garanzia propone al Rettore l'archiviazione della questione o
l'inoltro della stessa al Senato accademico. In quest'ultimo caso la
Commissione propone anche la sanzione da comminare. La proposta della
Commissione è vincolante.
9. Le sanzioni comminabili per la violazione del Codice etico sono:
a) la censura, qualora la violazione di una disposizione del Codice
sia posta in essere da un professore o ricercatore. In presenza di
violazioni reiterate o ritenute di particolare gravità, la
Commissione di garanzia può proporre, quale sanzione accessoria, che
l'interessato sia escluso, per un periodo di tempo determinato non
superiore ad un anno, dalla partecipazione a commissioni di Ateneo
per l'assegnazione di fondi o di borse di studio;
b) il richiamo scritto, qualora la violazione di una disposizione
del Codice sia posta in essere da un componente del personale tecnico
amministrativo. In caso di violazioni reiterate o ritenute di
particolare gravità poste in essere da un componente del personale
tecnico-amministrativo, la Commissione di garanzia, sentito il
direttore generale, può proporre la sanzione accessoria
dell'esclusione, per un anno, dell'interessato dai progetti e/o da
altre forme di incentivazione;
c) l'ammonizione, qualora la violazione di una disposizione del
Codice sia posta in essere da uno studente o da un dottorando di
ricerca. In caso di violazioni reiterate o di particolari gravità la
Commissione di garanzia, sentito il Consiglio degli studenti, può
infliggere all'interessato la sanzione dell'esclusione dalla
successiva sessione di esame di profitto o di laurea.

Art. 22.


Comitato per lo sport universitario

1. Il Comitato per lo sport universitario coordina le attività
sportive a vantaggio della comunità universitaria, definisce gli
indirizzi di gestione degli impianti sportivi, nonchè i programmi di
sviluppo e promozione delle attività sportive a carattere ricreativo
e agonistico, esercita le altre competenze previste dalla normativa
vigente. Le attività del Comitato non ricomprendono quelle relative
alla didattica e alla ricerca nelle scienze motorie.
2. Il Comitato è composto da:
a) il Rettore, o un suo delegato, con funzioni di presidente;
b) due componenti designati dagli Enti sportivi universitari
legalmente riconosciuti, che organizzano l'attività sportiva degli
studenti su base nazionale;
c) due rappresentanti degli studenti, eletti secondo le modalità
previste dal Regolamento generale di ateneo;
d) il direttore generale, o un suo delegato, con funzioni di
segretario.
3. La gestione degli impianti sportivi e lo svolgimento delle altre
attività possono essere affidati, mediante convenzione, in tutto o
in parte ad enti e centri pubblici e privati.

Art. 23.


Comitato unico di garanzia

1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni, di seguito denominato per brevità CUG, esercita, ai
sensi della vigente legislazione italiana e comunitaria, compiti
propositivi, consultivi e di verifica in materia di contrasto alle
discriminazioni di genere, alla tutela del benessere dei lavoratori e
delle lavoratrici e alla sfera delle molestie e delle violenze di
carattere psicologico e sessuale. In particolare, l'attività del CUG
è volta a coadiuvare gli organi e le strutture dell'Ateneo per il
raggiungimento dei seguenti obiettivi:
a) assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari
opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle
lavoratrici e garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza
morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta,
relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza,
all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;
b) migliorare l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche
attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato
dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere
organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e
di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori e delle
lavoratrici;
c) segnalare violazioni delle disposizioni del Codice etico
rientranti nella propria competenza;
d) promuovere la diffusione della cultura delle pari opportunità,
anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere e lo
svolgimento di attività a carattere scientifico, formativo e
culturale.
2. Il CUG, costituito con decreto del Rettore, è composto da:
a) un numero di componenti effettivi, designati da ciascuna
organizzazione sindacale rappresentativa tra il personale tecnico
amministrativo dell'Ateneo. Le medesime organizzazioni sindacali
provvedono altresì a designare componenti supplenti, scelti tra il
personale tecnico amministrativo dell'Ateneo, in numero pari alla
metà di quello dei componenti effettivi, con arrotondamento
all'intero superiore;
b) un numero di componenti effettivi e supplenti pari a quello di
cui al precedente punto a). Tali componenti sono designati dal
Rettore fra il personale tecnico-amministrativo di ruolo dell'Ateneo,
sentito il direttore generale, previa valutazione dei curricula
pervenuti a seguito di una procedura di interpello rivolta a tutto il
personale e finalizzata all'accertamento del possesso da parte dei
componenti di adeguate conoscenze ed esperienze nelle materie di
competenza del CUG;
c) un numero di professori di ruolo e ricercatori pari alla somma
dei punti a) e b). Tali componenti sono designati dal Rettore fra il
personale di ruolo dell'Ateneo, sentito il Senato accademico,
garantendo la presenza di tutte le componenti e previa valutazione
dei curricula pervenuti a seguito di una procedura di interpello
rivolta a tutto il personale e finalizzata all'accertamento del
possesso da parte dei componenti di adeguate conoscenze ed esperienze
nelle materie di competenza del comitato;
d) quattro studenti, designati dal Consiglio degli studenti,
garantendo la presenza di almeno un rappresentante dei dottorandi e
degli assegnisti di ricerca.
3. Le designazioni di cui al comma precedente devono tenere conto
del principio delle pari opportunità. Al fine di rispettare tale
principio, nelle designazioni il valore assoluto della differenza fra
componenti di genere diverso deve essere non maggiore di due sia per
i componenti effettivi che per quelli supplenti.
4. Il Comitato unico di garanzia è nominato con decreto rettorale
nel quale è indicato anche il Presidente, scelto dal Rettore tra il
personale docente e tecnico-amministrativo dell'Ateneo sulla base di
un curriculum dal quale emergano professionalità ed esperienza nelle
materie di competenza del CUG.
5. I componenti del CUG durano in carica quattro anni e possono
essere rinnovati una sola volta. La partecipazione al CUG non dà
luogo a corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborso
spese.
6. Le modalità di funzionamento del CUG sono disciplinate da
apposito regolamento, redatto dal Comitato stesso, approvato dal
Senato accademico, previo parere del CdA.

Art. 24.


Articolazione delle strutture e dei centri della didattica e di
ricerca

1. Sono strutture didattiche e di ricerca:
a) i dipartimenti;
b) le Scuole interdipartimentali;
c) i Consigli di Corso di studio;
d) le Scuole di specializzazione.
2. Sono Centri e Corsi di didattica e di ricerca:
a) i Corsi di master universitario di I e II livello;
b) i Corsi di dottorato di ricerca;
c) i Centri interdipartimentali di ricerca.

Art. 25.


Dipartimenti: natura giuridica e funzioni

1. I Dipartimenti sono le strutture accademiche fondamentali per
l'organizzazione e lo svolgimento della didattica e della ricerca di
Ateneo. Ogni professore e ricercatore dell'Ateneo è tenuto ad
afferire ad un Dipartimento. A quest'ultimo viene inoltre assegnato
il personale tecnico, amministrativo ed ausiliario necessario per il
suo funzionamento.
2. I Dipartimenti riuniscono aree di ricerca omogenee per finalità
o metodo, raggruppate in modo coerente con le attività didattiche e
formative che ad essi fanno capo.
3. I Dipartimenti hanno autonomia scientifica. In essi si svolgono
di norma tutte le attività di ricerca dell'Ateneo, comprese quelle
esercitate sulla base di contratti o convenzioni con enti o soggetti
esterni nel rispetto del Regolamento di amministrazione, finanza e
contabilità di Ateneo.
4. I Dipartimenti organizzano e coordinano l'attività didattica
dei corsi di laurea che ad essi sono attribuiti dal Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico. Essi svolgono
altresì, anche congiuntamente alle altre strutture dell'Ateneo
eventualmente costituite a tale scopo, tutte le attività relative ai
Master universitari, ai Corsi di Dottorato di ricerca e altri corsi
di formazione.
5. I Dipartimenti hanno autonomia gestionale e amministrativa nelle
forme e nei limiti previsti dalla legge, dallo statuto e dal
Regolamento di ateneo di amministrazione, finanza e contabilità, nel
rispetto dei principi contabili relativi al bilancio unico di Ateneo
fissati dalla normativa vigente. Hanno altresì autonomia
regolamentare per le materie di propria competenza e per la propria
organizzazione, nei limiti previsti dal presente statuto.
6. I Dipartimenti, formulano proposte al Rettore, in merito alla
programmazione triennale di Ateneo essi formulano altresì i propri
programmi di sviluppo della ricerca e della didattica.
7. I Dipartimenti deliberano sulle chiamate dei professori e
ricercatori, nel rispetto dello specifico regolamento di Ateneo, del
presente statuto e della legge.
8. Il Dipartimento dispone, e il suo direttore è responsabile, dei
locali e dei beni avuti in uso all'atto della sua costituzione o
acquisiti successivamente.
9. Il funzionamento del Dipartimento è disposto da specifico
regolamento.

Art. 26.


Dipartimenti: costituzione, scioglimento e afferenza

1. La costituzione di un Dipartimento è deliberata dal Consiglio
di amministrazione, previo parere del Senato accademico, sulla base
di un dettagliato progetto scientifico e didattico, presentato da un
gruppo di professori e ricercatori.
2. A ciascun Dipartimento, all'atto della costituzione, afferisce
un numero di professori e ricercatori, a tempo indeterminato o
determinato, non inferiore a quaranta unità.
3. Per motivate esigenze di organizzazione didattica e di ricerca
può essere costituito un Dipartimento con un numero di professori e
ricercatori minore di quaranta e comunque non inferiore a
trentacinque.
4. Successivamente alla sua costituzione, al Dipartimento
afferiscono automaticamente i vincitori di valutazioni comparative
bandite dall'Ateneo a copertura di fabbisogni espressi dal
Dipartimento stesso.
5. È consentita la mobilità di professori e ricercatori
all'interno dell'Ateneo, a condizione che entrambi i Dipartimenti
interessati esprimano parere favorevole. Nella formulazione dei
pareri i Dipartimenti dovranno evidenziare le relative ripercussioni
sui limiti previsti dal comma 2 del presente articolo.
Nell'eventualità i citati limiti non siano rispettati per uno dei
Dipartimenti, la procedura di mobilità dovrà essere approvata dal
Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato accademico. In
assenza di uno o entrambi di tali pareri il professore di ruolo o il
ricercatore può presentare istanza al Consiglio di amministrazione
che decide in merito, previo parere del Senato accademico. Le
richieste di trasferimento da un Dipartimento ad un altro possono
essere presentate da professori di ruolo e da ricercatori che abbiano
maturato almeno un anno di permanenza presso un Dipartimento, fatti
salvi eventuali ulteriori limiti derivanti da obblighi di legge.
6. Qualora nel corso dell'anno accademico il numero dei professori
e ricercatori afferenti ad un Dipartimento scenda al di sotto della
soglia minima stabilita dalla legge e dal presente statuto, il
Consiglio di amministrazione può deliberare una proroga delle sue
attività fino al termine dell'anno accademico. Trascorso tale
termine senza che il numero minimo previsto dalla legge sia stato
ricostituito, il Senato accademico propone lo scioglimento del
Dipartimento al Consiglio di amministrazione, che delibera in merito.
Lo scioglimento è disposto con decreto rettorale. I professori e
ricercatori afferenti ad un Dipartimento disattivato possono
presentare richiesta di afferenza ad un qualsiasi altro Dipartimento
dell'Ateneo. Sulle richieste di afferenza non accolte decide il
Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato accademico.

Art. 27.


Organizzazione del Dipartimento

1. Sono organi del Dipartimento:
a) il direttore;
b) il Consiglio;
c) la Giunta.
2. È altresì istituita presso ciascun Dipartimento la Commissione
paritetica docenti studenti, prevista e disciplinata dall'art. 35 del
presente statuto.
3. Nell'ambito del Dipartimento possono essere istituite, in
ragione di specifiche esigenze scientifiche e anche per periodi
determinati, delle Sezioni, di cui all'art. 31 del presente statuto.

Art. 28.


Il direttore

1. Il direttore rappresenta il Dipartimento, ne sovrintende e
promuove le attività, cura i rapporti con le altre strutture e con
gli organi di governo dell'Ateneo. Ha la responsabilità della
gestione amministrativa e contabile del Dipartimento stesso.
In particolare, il direttore:
a) presiede il Consiglio e la Giunta di dipartimento;
b) sovraintende al regolare svolgimento di tutte le attività
didattiche e organizzative che fanno capo al Dipartimento,
esercitando ogni forma di controllo e vigilanza;
c) presenta al Consiglio di dipartimento la proposta del piano
triennale di sviluppo della ricerca della didattica;
d) presenta al Consiglio di dipartimento una relazione annuale
sull'andamento delle attività didattiche e di ricerca sulla base di
quanto predisposto dai Consigli dei corsi di studio;
e) nomina le commissioni di esame e di laurea, anche su proposta
dei Presidenti dei Consigli dei corsi di studio;
f) assegna i compiti al personale tecnico-amministrativo, anche in
considerazione della presenza di sezioni e della numerosità delle
stesse;
g) stipula contratti e convenzioni di competenza dipartimentale,
previa delibera del Consiglio di dipartimento;
h) presenta e sottoscrive progetti di ricerca di competenza
dipartimentale, previa delibera del Consiglio di dipartimento;
i) predispone, coadiuvato dal Segretario amministrativo, e presenta
al Consiglio di amministrazione, al Senato accademico e al Nucleo di
valutazione una relazione annuale sull'attività di ricerca,
didattica e amministrativa svolta dal Dipartimento;
j) esercita ogni altra attribuzione ad esso demandata
dall'ordinamento universitario, dallo statuto e dai regolamenti.
2. Il direttore è eletto dal Consiglio di dipartimento, sulla base
di candidature e con modalità stabilite dal Regolamento generale di
Ateneo, tra i professori di prima fascia a tempo pieno afferenti al
Dipartimento. Qualora in quest'ultimo non vi siano professori di
prima fascia a tempo pieno, ovvero i presenti si trovino in una
condizione di indisponibilità, ineleggibilità o incompatibilità,
può essere eletto anche un professore di seconda fascia.
3. Il direttore dura in carica tre anni ed è rieleggibile
consecutivamente una sola volta.
4. La carica di direttore è incompatibile con quella di Rettore,
di Prorettore e di delegato, di componente del Consiglio di
amministrazione, di coordinatore di un Consiglio di corsi di studio,
di Presidente di Scuola interdipartimentale, di Presidente o
componente: a) del Consiglio di una Scuola di specializzazione, b)
del Presidio di qualità, c) del Nucleo di valutazione, d) del
Consiglio di disciplina. Il direttore di Dipartimento non può,
durante il suo mandato, svolgere incarichi esterni ritenuti
incompatibili dalla legge o dal Codice etico di Ateneo.
5. Il direttore designa, nel rispetto dei criteri di cui al comma
2, tra i professori di prima fascia a tempo pieno del Dipartimento un
vicedirettore, che lo sostituisce in caso di assenza o impedimento ad
eccezione della presenza in Senato accademico. Qualora non vi siano
professori di prima fascia a tempo pieno, o i presenti si trovino in
una condizione di indisponibilità, ineleggibilità o
incompatibilità, può essere designato anche un professore di
seconda fascia a tempo pieno. Non si dà luogo alla sostituzione
qualora il vice direttore si trovi a sua volta in una posizione di
incompatibilità prevista dalla legge, dal presente statuto o dal
Codice etico. Il vicedirettore è nominato con decreto del Rettore.

Art. 29.


Consiglio di dipartimento

1. Sono componenti del Consiglio di dipartimento tutti i professori
di ruolo e i ricercatori, anche a tempo determinato, afferenti al
Dipartimento; una rappresentanza dei dottorandi e degli studenti dei
Corsi di laurea che afferiscono al Dipartimento; almeno due
rappresentanti del personale tecnico-amministrativo. Le modalità e
le proporzioni per la designazione delle componenti rappresentative
sono disciplinate dal Regolamento generale di ateneo.
2. Al Consiglio di dipartimento partecipa anche il Segretario
amministrativo, con voto consultivo sulle questioni amministrative e
di bilancio e con funzioni di segretario verbalizzante.
3. Il Consiglio di dipartimento è convocato dal direttore o, in
assenza di quest'ultimo dal vice direttore, con modalità e tempi
stabiliti dal Regolamento generale di ateneo o, in assenza di
entrambi e per motivi di urgenza, dal Decano del dipartimento.
4. Il Consiglio di dipartimento deve essere obbligatoriamente
convocato per l'approvazione del budget di funzionamento del
Dipartimento e per l'adozione delle delibere previste dalla legge e
dal presente statuto.
5. Spettano in particolare al Consiglio di dipartimento:
a) la promozione e il coordinamento delle attività di ricerca nel
rispetto dell'autonomia di ogni singolo professore e ricercatore e
del suo diritto di accedere direttamente ai finanziamenti per la
ricerca;
b) l'autorizzazione al direttore a stipulare contratti, convenzioni
di ricerca o accordi di collaborazione previsti nel Titolo IV del
presente statuto;
c) la promozione e il coordinamento delle attività relative ai
dottorati di ricerca;
d) l'adozione delle determinazioni relative al conferimento degli
assegni di ricerca, nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento
di ateneo in materia;
e) la promozione dell'internazionalizzazione della ricerca e
dell'offerta formativa di propria competenza;
f) la gestione dei fondi destinati alla ricerca ed allo svolgimento
delle attività didattiche nel rispetto del Regolamenti di ateneo di
amministrazione, finanza e contabilità;
g) le proposte di attivazione e soppressione di corsi di laurea e
di specializzazione e la predisposizione dei piani di studio;
h) le proposte di attivazione di Master di I e II livello e di
attività di alta formazione;
i) la proposta, in concorso con almeno un altro Dipartimento, di
attivazione di una Scuola interdipartimentale, di afferenza ad una
Scuola interdipartimentale già esistente o di distacco dalla Scuola
interdipartimentale;
j) le proposte al rettore riguardanti la programmazione triennale
di Ateneo, la programmazione finanziaria annuale e triennale del
Dipartimento e la programmazione annuale del personale;
k) la programmazione didattica annuale e la copertura di tutti gli
insegnamenti attivati, sentiti i Consigli di Corso di studio, con
l'attribuzione dei compiti didattici ai professori e ricercatori
afferenti al Dipartimento e con l'affidamento di incarichi di
insegnamento a professori e ricercatori di altri Dipartimenti
dell'Ateneo;
l) la verifica della copertura di tutti gli insegnamenti attivati
attraverso un'equa ripartizione dei carichi didattici tra i
professori ed i ricercatori, sentiti i Consigli di Corso di studio;
m) la definizione delle attività di tutorato volte ad assistere
gli studenti dei Corsi di laurea afferenti al Dipartimento, secondo
quanto previsto dal Regolamento didattico di Ateneo;
n) la delibera sulle richieste di afferenza e trasferimento
interdipartimentale presentate da professori e ricercatori
dell'Ateneo;
o) la richiesta al Consiglio di amministrazione di bandi per le
valutazioni comparative su proposta di una sezione o di singoli
professori e ricercatori e tenuto conto delle esigenze dei corsi di
laurea e/o della ricerca;
p) le proposte di chiamata dei professori di ruolo e dei
ricercatori a tempo determinato, nel rispetto del regolamento di
Ateneo in materia;
q) le proposte, nell'ambito del budget di finanziamento per la
didattica assegnato dall'Ateneo, di attivazione di contratti per
l'attività di insegnamento, al fine di avvalersi della
collaborazione di esperti di alta qualificazione in possesso di un
significativo curriculum scientifico o professionale, di contratti
per far fronte a specifiche esigenze didattiche, anche integrative,
con soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e
professionali, nonchè di contratti a docenti, studiosi o
professionisti stranieri di chiara fama;
r) le proposte, nell'ambito del budget assegnato dall'Ateneo, di
incarichi annuali rinnovabili a studiosi stranieri, in possesso di
qualificata e comprovata professionalità, per lo svolgimento di
attività finalizzate alla diffusione della lingua e della cultura
del Paese di origine e alla cooperazione internazionale;
s) l'attivazione delle sezioni;
t) la partecipazione alle procedure di gara per l'aggiudicazione di
compiti e servizi attinenti alle proprie funzioni e l'autorizzazione
al direttore a stipulare i relativi contratti;
u) la gestione per l'utilizzo degli spazi e delle risorse
strumentali del Dipartimento;
v) l'approvazione del budget di funzionamento preventivo e del
relativo consuntivo;
w) l'autorizzazione al direttore, per la presentazione e
sottoscrizione di proposte di programmi per bandi di ricerca
competitivi secondo quanto previsto nel comma 2, lettera y dell'art.
11 del presente statuto;
x) l'approvazione della relazione annuale sulle attività di
ricerca, di didattica e amministrativa svoltesi nel Dipartimento da
presentare al Consiglio di amministrazione, al Senato accademico e al
Nucleo di valutazione;
y) l'approvazione a maggioranza assoluta del Regolamento di
organizzazione e funzionamento del Dipartimento, nel rispetto della
legge, del presente statuto e dei Regolamenti di ateneo;
z) la formulazione di proposte e pareri sui Regolamenti di ateneo
di interesse per i dipartimenti.
6. Per l'adozione di delibere inerenti l'attivazione di valutazioni
comparative o, in generale, riguardanti i professori di ruolo e i
ricercatori, il Consiglio di dipartimento è convocato in
composizione ristretta, limitata ai soli componenti appartenenti alla
fascia corrispondente e a quella superiore.

Art. 30.


Giunta di dipartimento

1. La Giunta coadiuva il direttore nell'espletamento delle sue
funzioni, svolge le funzioni eventualmente assegnatele dai
Regolamenti di ateneo e quelle che il Consiglio di dipartimento
ritenga di doverle delegare, secondo le modalità e nei limiti
determinati dal Regolamento di dipartimento. Non possono in nessun
caso essere delegati alla Giunta l'approvazione dei budget, la
proposta o la chiamata di professori o ricercatori, anche a tempo
determinato, e la richiesta di personale tecnico-amministrativo.
2. La Giunta è composta dal direttore, che la convoca e la
presiede, il vicedirettore, una rappresentanza dei docenti, dei
ricercatori e del personale tecnico-amministrativo. Il numero dei
rappresentanti e le modalità di elezione sono stabilite nel
Regolamento del dipartimento. Sono componenti di diritto della Giunta
i Responsabili delle sezioni, qualora istituite, e i Presidenti dei
Consigli di Corso di studio afferenti al dipartimento.
3. La Giunta è convocata e presieduta dal direttore. Alla Giunta
partecipa il Segretario amministrativo di Dipartimento, con funzioni
consultive e di verbalizzazione.
4. La Giunta dura in carica tre anni accademici e decade comunque
con il direttore.
5. La Giunta può, in casi di necessità e urgenza, su richiesta
del Direttore, adottare delibere di competenza del Consiglio,
sottoponendole a ratifica nella riunione immediatamente successiva.

Art. 31.


Sezioni

1. I Dipartimenti, qualora l'articolazione delle aree culturali e
scientifiche in essi presenti lo renda opportuno, possono articolarsi
in Sezioni, anche temporanee, alle quali è attribuita autonomia
scientifica e di ricerca.
2. La costituzione delle Sezioni è deliberata dal Consiglio di
dipartimento a maggioranza assoluta dei componenti, sulla base di un
proposta presentata dal almeno dieci professori di ruolo e/o
ricercatori, che intendono farne parte.
3. Ogni Sezione è coordinata da un responsabile, eletto tra i
professori di prima fascia o, in assenza, incompatibilità o
indisponibilità di questi ultimi, tra i professori di seconda fascia
afferenti alla Sezione. Il Responsabile dura in carica tre anni, può
essere rieletto immediatamente una sola volta ed è componente di
diritto della Giunta di dipartimento.
4. Il funzionamento delle Sezioni, laddove attivate, è
disciplinato dal Regolamento di dipartimento.

Art. 32.


Scuole interdipartimentali

1. Due o più Dipartimenti possono istituire una struttura di
coordinamento delle comuni attività didattiche, denominata Scuola
interdipartimentale. Ogni Dipartimento può appartenere ad una sola
Scuola, alla quale può affidare la gestione di alcuni o tutti i
propri Corsi di laurea. Il numero delle Scuole interdipartimentali
dell'Ateneo non può superare il numero massimo previsto dalla legge.
2. La proposta di istituzione è deliberata dai Consigli di
dipartimento interessati, a maggioranza assoluta. La proposta deve
indicare le attività che vengono delegate alla Scuola e le unità di
personale tecnico-amministrativo dei Dipartimenti ad essa assegnate.
3. La delibera di istituzione è adottata dal Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico.
4. Possono essere delegate alla Scuola le funzioni di coordinamento
e razionalizzazione dell'attività didattica, compresa la proposta di
attivazione o soppressione di Corsi di laurea e la gestione dei
servizi comuni.
5. Qualora un Dipartimento intenda aderire ad una Scuola
interdipartimentale già attivata, ne fa richiesta ai Dipartimenti
che ne fanno parte, indicando le attività che intende delegare e le
unità di personale tecnico-amministrativo che intende coinvolgere.
Su tale richiesta i Dipartimenti presenti in una Scuola esprimono
parere vincolante. Sulla proposta decide il Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico.
6. I compiti, le funzioni e l'organizzazione della Scuola sono
regolate da specifico regolamento approvato dal Senato accademico,
previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione.
7. In presenza di Corsi di studio che non soddisfano i requisiti di
qualità previsti dai documenti di programmazione dell'Ateneo secondo
i dettami dell'ANVUR, il Consiglio di amministrazione può proporre,
previo parere del Senato accademico, l'attivazione di una Scuola
interdipartimentale.

Art. 33.


Organi delle Scuole interdipartimentali

1. Sono organi della scuola:
a) il Presidente;
b) il Consiglio.
2. Il Presidente è eletto dal Consiglio tra i professori di prima
fascia a tempo pieno dei Dipartimenti afferenti alla Scuola. Dura in
carica tre anni e può essere rieletto consecutivamente una sola
volta.
3. Il Presidente presiede il Consiglio e ne attua le delibere.
4. Il Consiglio è composto dai direttori dei Dipartimenti
partecipanti, dai Presidenti dei Consigli di Corso di studio, da un
professore di prima fascia, un professore di seconda fascia ed un
ricercatore per ciascun Dipartimento afferente alla Scuola. Del
Consiglio fa parte anche una rappresentanza degli studenti dei Corsi
di laurea afferenti alla Scuola, designati dal Consiglio degli
studenti, pari al 15% del totale degli altri componenti del
Consiglio.

Art. 34.


Consigli di Corso di studio

1. I Consigli di Corso di studio sono istituiti nell'ambito dei
Dipartimenti o delle Scuole e possono assumere la diretta
responsabilita':
a) di un singolo corso di laurea e/o di laurea magistrale riferiti
ad aree omogenee;
b) di più corsi di laurea riferiti alla medesima classe o ad aree
omogenee;
c) di più corsi di laurea magistrale riferiti alla medesima classe
o ad aree omogenee.
2. I Consigli di corso di studio sono costituiti dai professori di
ruolo e dai ricercatori afferenti al corso o ai corsi e da una
rappresentanza degli studenti, eletta secondo quanto previsto nel
Regolamento generale di ateneo.
3. Il coordinatore del Consiglio di Corso di studio viene eletto
fra i professori di ruolo del Consiglio stesso di prima fascia a
tempo pieno Qualora non vi siano professori di prima fascia a tempo
pieno, ovvero i presenti si trovino in una condizione di
indisponibilità, ineleggibilità o incompatibilità, può essere
eletto anche un professore di seconda fascia. Il coordinatore è
nominato con decreto del Rettore, dura in carica tre anni accademici
ed è immediatamente rieleggibile una sola volta. La carica di
Coordinatore è incompatibile con quelle di componente del Senato e
di Consiglio di amministrazione, di Presidente della Scuola
interdipartimentale, di Presidente o componente della Scuola di
specializzazione e del Presidio di qualità.
4. Il Consiglio di corso di studio svolge le seguenti funzioni:
a) esamina e approva i piani di studio degli studenti;
b) predispone l'offerta formativa del corso di laurea o dei corsi
di laurea da sottoporre in approvazione al Consiglio di dipartimento
e di Scuola interdipartimentale se istituita;
c) gestisce gli aspetti organizzativi dell'attività didattica;
d) assume funzioni deliberative su delega del Consiglio di
dipartimento secondo quanto stabilito da ciascun regolamento della
competente struttura didattica.
5. I professori di ruolo ed i ricercatori in servizio partecipano
ai Consigli di Corso di studi secondo le modalità stabilite dal
Regolamento generale.

Art. 35.


Commissioni paritetiche docenti-studenti

1. Presso ogni Dipartimento è istituita una Commissione paritetica
docenti-studenti, avente il compito di monitorare, valutare e
individuare:
a) i processi didattici e formativi dell'ateneo;
b) l'attività di professori e ricercatori al servizio degli
studenti;
c) gli indicatori per la valutazione dei risultati e la
formulazione di pareri sull'attivazione e la soppressione di corsi di
studio.
2. La Commissione è così composta:
a) una componente rappresentativa dei professori e ricercatori.
Tale componente deve essere designata dal Consiglio di dipartimento
con le modalità previste dal regolamento della struttura didattica e
pari alla numerosità dei corsi di laurea attivati presso la stessa,
ad eccezione degli eventuali corsi di laurea a ciclo unico per il
quale il numero di docenti dovrà essere uguale a due. Il Consiglio
di dipartimento o della Scuola interdipartimentale nomina quale
Presidente della commissione uno dei professori da esso designati;
b) una componente rappresentativa degli studenti il cui numero deve
essere pari a quello della rappresentanza dei docenti e viene
designata dal Consiglio degli studenti tra gli iscritti ai corsi di
studio afferenti alla struttura didattica.
3. Le Commissioni paritetiche docenti-studenti redigono una
relazione annuale che contiene proposte al Nucleo di valutazione
interna di miglioramento della qualità e dell'efficacia delle
strutture didattiche, anche in relazione ai risultati ottenuti
nell'apprendimento, in rapporto alle prospettive occupazionali e di
sviluppo personale e professionale, nonchè alle esigenze del sistema
economico e produttivo.

Art. 36.


Scuole di specializzazione

1. Le Scuole di specializzazione sono istituite, anche d'intesa con
altri atenei, in conformità alle disposizioni legislative nazionali
e europee vigenti e alla programmazione triennale dell'Ateneo, con
decreto rettorale, su proposta del Dipartimento o dei dipartimenti
interessati o delle Scuola interdipartimentale, previa delibera del
Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato accademico.
2. Le scuole provvedono all'organizzazione dei rispettivi corsi di
specializzazione e svolgono la loro attività con autonomia
didattica, organizzativa e contabile nei limiti della legislazione
vigente, delle disposizioni di cui al presente statuto, delle
disposizioni regolamentari di Ateneo e dei regolamenti di ciascuna
singola scuola.
3. La programmazione annuale viene deliberata dai Dipartimenti di
riferimento e sottoposta all'approvazione del Consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico, secondo le
modalità stabilite dal Regolamento per l'amministrazione, finanza e
contabilità per gli aspetti di competenza.
4. Sono organi della Scuola di specializzazione:
a) il direttore;
b) il Consiglio della scuola.
5. Il direttore ha la responsabilità del funzionamento della
scuola, ne promuove e coordina le attività e le risorse, presiede il
Consiglio e cura l'esecuzione delle sue deliberazioni.
6. Il direttore è eletto fra i professori di ruolo a tempo pieno
che fanno parte del Consiglio della scuola, dura in carica tre anni
accademici ed è immediatamente rieleggibile una sola volta.
7. In caso di assenza o impedimento del direttore le funzioni
vengono assunte dal Decano della scuola.
8. Il Consiglio della scuola esercita, per quanto di sua
competenza, le funzioni di cui alle norme legislative e regolamentari
vigenti. Fanno parte del Consiglio: i professori, ivi compresi quelli
a contratto, e i ricercatori ai quali sono affidate attività
didattiche nella scuola; tre rappresentanti degli specializzandi
eletti secondo le modalità indicate nel Regolamento generale di
ateneo.
9. I compiti, le funzioni e l'organizzazione della Scuola di
specializzazione sono regolate da specifico regolamento approvato dal
Senato accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione.

Art. 37.


Corsi di dottorato

1. I corsi di dottorato di ricerca hanno lo scopo di promuovere,
organizzare e gestire le attività collegate a progetti formativi di
livello dottorale, anche interdisciplinare e multidisciplinare e
costituiscono in tal modo parte fondamentale dell'offerta formativa
di terzo livello dell'Ateneo.
2. Il dottorato di ricerca fornisce le competenze necessarie, anche
a livello internazionale, per esercitare attività di ricerca di alta
qualificazione.
3. L'Ateneo attiva Corsi di dottorato di ricerca previo
accreditamento del MIUR, ai sensi e nel rispetto della vigente
normativa.
4. I corsi di dottorato, disciplinati da apposito regolamento, sono
istituiti e attivati con decreto del Rettore a seguito della delibera
del Consiglio di amministrazione, che determina annualmente le
risorse per il nuovo ciclo da attivare, e previo parere del Senato
accademico, su proposta di uno o più dipartimenti anche in
collaborazione con altre Università o enti di ricerca pubblici o
privati di elevata qualificazione scientifica, anche esteri.
5. È possibile organizzare i corsi di dottorato in scuole di
dottorato, disciplinate da apposito regolamento, e con attribuzione
alle stesse dei compiti di coordinamento dei corsi e di gestione
delle attività comuni fermo restando in capo all'Ateneo la
titolarità e l'accreditamento dei corsi stessi.
6. Al fine di realizzare efficacemente il coordinamento
dell'attività di ricerca del terzo livello della formazione in
ambito nazionale e internazionale, l'Ateneo, nel rispetto della
vigente normativa puo':
a) stipulare convenzioni con università, istituzione o enti di
ricerca pubblici o privati, italiani o stranieri, in possesso di
requisiti di elevata qualificazione culturale e scientifica e di
personale, strutture e attrezzature idonei che svolgono attività di
ricerca e di sviluppo;
b) stipulare convenzioni con imprese che svolgono attività di
ricerca e sviluppo e/o attivare corsi di dottorato industriale;
c) istituire consorzi con i medesimi soggetti di cui al punto a)
finalizzati anche a rilasciare un titolo doppio, multiplo o congiunto
qualora il consorzio sia solo tra atenei.
7. Le convenzioni e i consorzi, nel rispetto del principio di
reciprocità, devono prevedere un'effettiva condivisione delle
attività formative e di ricerca, l'equa ripartizione degli oneri, le
modalità di regolazione delle forme di sostegno finanziario, le
modalità di scambio e mobilità di professori e ricercatori e
dottorandi e l'eventuale rilascio del titolo doppio, multiplo o
congiunto.

Art. 38.


Centri di ricerca

1. L'Ateneo, su proposta di almeno due dipartimenti, può istituire
Centri interdipartimentali per lo svolgimento di attività di ricerca
di rilevante impegno e di durata pluriennale che riguardano i
Dipartimenti proponenti. La costituzione di tali Centri è deliberata
dal Consiglio di amministrazione, sentito il Senato accademico, che
è chiamato a verificare che le attività del costituendo centro non
vadano a sovrapporsi a quelle dei dipartimenti proponenti. Il
regolamento di funzionamento dei Centri interdipartimentali è
approvato dal Senato accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione. Tale regolamento deve disciplinare, tra
l'altro, le modalità di partecipazione del Centro ai costi generali
dei dipartimenti interessati, fermo restando che la gestione
amministrativa del Centro stesso deve essere affidata ad uno dei
dipartimenti proponenti.
2. L'Ateneo, su proposta del Rettore o di più dipartimenti, può
deliberare la costituzione di centri di ricerca interateneo per lo
svolgimento di attività di ricerca di durata pluriennale in
collaborazione con altri atenei. La costituzione di tali Centri è
deliberata dal Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
accademico.

Art. 39.


Biblioteca di Ateneo

1. La Biblioteca di Ateneo è l'insieme coordinato delle sedi e dei
servizi finalizzati ad accrescere la disponibilità, la conoscenza e
le opportunità di utilizzo di risorse bibliografiche rilevanti per
la ricerca e la didattica, acquisite al patrimonio dell'Ateneo o
altrimenti reperibili.
2. In particolare, è compito della Biblioteca di Ateneo, anche in
collaborazione con il Servizio bibliotecario nazionale e con altri
organismi aventi analoghe finalità a livello regionale, nazionale e
internazionale, assicurare:
a) l'acquisizione, la catalogazione, l'ordinamento la
conservazione, l'aggiornamento e la digitalizzazione delle risorse
bibliografiche selezionate in rapporto ai fabbisogni;
b) la consultazione, il prestito, l'addestramento degli utenti alle
metodologie della ricerca bibliografica, il reperimento e la
disseminazione selettiva di informazioni, lo scambio
interbibliotecario e la fornitura agli utenti di opere e parti di
opere, il supporto giuridico e biblioteconomico alla produzione
editoriale dell'Ateneo e alla sua diffusione, la partecipazione
dell'Ateneo all'avanzamento degli studi e delle iniziative volte al
miglioramento continuo dei servizi bibliografici e di documentazione
c) l'adozione di sistemi tecnologicamente avanzati per la
l'integrazione, l'interoperabilità e la più ampia fruizione
dell'informazione bibliografica in rete;
d) l'applicazione di metodologie di gestione basate sui principi e
sugli standard biblioteconomici più diffusi a livello nazionale e
internazionale.
3. I servizi della Biblioteca:
a) sono rivolti a studenti, docenti e personale amministrativo,
tecnico e bibliotecario dell'Ateneo, nonchè a studiosi esterni in
rapporto anche occasionale con l'Ateneo stesso;
b) sono aperti agli utenti istituzionali di altri atenei e istituti
convenzionati con l'Ateneo, a condizione di reciprocità;
c) sono resi accessibili al pubblico generale;
d) sono gestiti da personale in possesso di adeguata qualificazione
professionale.
4. Le norme per l'organizzazione e il funzionamento del sistema
bibliotecario sono definite da un apposito regolamento approvato dal
Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato accademico.

Art. 40.


Museo di Ateneo

1. Il Museo di Ateneo è una struttura finalizzata alla
valorizzazione delle raccolte museali di Ateneo a fini di studio,
ricerca e diffusione culturale. In particolare il Museo:
a) gestisce l'acquisizione, la conservazione e la fruizione del
patrimonio museale dell'Ateneo;
b) promuove la diffusione dell'informazione, anche mediante
l'integrazione con il sistema museale nazionale ed internazionale;
c) promuove la tutela e la valorizzazione dei beni mobili di
proprietà dell'Ateneo di interesse storico artistico, culturale,
naturalistico, didattico e scientifico, anche mediante la stipula di
convenzioni con enti pubblici e privati.
2. L'organizzazione e il funzionamento del Museo sono definiti da
uno specifico regolamento, approvato dal Consiglio di
amministrazione, previo parere dal Senato accademico.
3. L'attività del Museo è sottoposta ad una verifica annuale da
parte del Nucleo di valutazione.
4. Sono organi del Museo:
a) il direttore;
b) il Consiglio.
5. Il direttore, designato dal Senato accademico su proposta del
Rettore per un triennio, rinnovabile, è un professore di ruolo a
tempo pieno di comprovata competenza specifica e che non sia
direttore di Dipartimento, Presidente di Scuola interdipartimentale,
o Coordinatore di consiglio di corso di studi.
6. Il Consiglio è costituito da tre professori e ricercatori di
ruolo, due rappresentanti del personale tecnico amministrativo e due
esperti esterni, designati dal Consiglio di amministrazione su
proposta del Rettore. La durata del mandato è triennale ed è
rinnovabile.

Art. 41.


Criteri generali

1. L'Ateneo, in conformità ai principi generali del presente
statuto, considera come proprio compito lo sviluppo delle relazioni
con le altre Università ed istituzioni di cultura e di ricerca, e
favorisce i rapporti con le istituzioni pubbliche e private, con le
imprese e le altre forze produttive, in quanto strumenti di
diffusione, valorizzazione e verifica dei risultati della ricerca
scientifica.
2. L'Ateneo partecipa, con il proprio personale e le proprie
strutture, ad iniziative e programmi di ricerca in collaborazione con
enti ed imprese locali; a tal fine può stipulare convenzioni che
possono prevedere tra l'altro l'istituzione di borse di studio. Le
modalità di partecipazione a collaborazioni di ricerca sono
disciplinate di volta in volta dal Consiglio di amministrazione,
previo parere del Senato accademico
3. L'Ateneo considera di particolare rilevanza le relazioni che
coinvolgono enti e istituzioni straniere, europee e internazionali. A
tal fine l'Ateneo promuove e favorisce accordi internazionali negli
ambiti della didattica e della ricerca.
4. L'Ateneo può utilizzare come docenti esterni specialisti e
professionisti di alta qualificazione, ai sensi di quanto previsto
dalla vigente normativa.
5. I rapporti esterni dell'Ateneo sono disciplinati dal Regolamento
generale di ateneo il quale, tenendo conto della necessità che ogni
iniziativa sia compatibile con le attività delle strutture coinvolte
e con la peculiarità della prestazione universitaria, fissa anche i
criteri sulla cui base i predetti rapporti possano essere posti in
essere, al fine di garantire la massima trasparenza e conoscibilità.
6. L'Ateneo può svolgere attività a favore di terzi, con il
proprio personale e le proprie attrezzature e strutture, all'interno
ed all'esterno di queste ultime, direttamente o in compartecipazione
con soggetti pubblici e privati; in particolare l'Ateneo,
compatibilmente con la propria funzione scientifico-didattica, può
eseguire analisi, controlli, tarature, prove ed esperienze, rendere
attività di consulenza, trasferimento tecnologico, formazione
professionale, nonchè svolgere, da sola o in compartecipazione,
incarichi professionali ad essa affidati anche a seguito di
partecipazione a procedure concorsuali. L'articolazione e le
modalità di svolgimento delle attività a favore di terzi sono
disciplinate da apposito Regolamento di ateneo.
7. L'Ateneo può concedere l'utilizzazione di propri locali,
attrezzature, strumentazioni, laboratori, a titolo oneroso, sulla
base di un tariffario approvato dal Consiglio di amministrazione.

Art. 42.


Collaborazioni con Amministrazioni pubbliche

1. L'Ateneo può concludere accordi con altre amministrazioni
pubbliche per lo svolgimento in collaborazione delle attività
istituzionali di interesse comune, fermo restando quanto
specificatamente disposto in ordine alle attività di ricerca.
2. L'Ateneo si impegna a collaborare con altre amministrazioni
pubbliche, in particolare con la Regione, al fine di rendere
effettiva l'attuazione delle leggi vigenti in materia di diritto allo
studio, anche mediante la costituzione di apposite strutture.
3. Gli accordi amministrativi, conclusi in conformità ai criteri
generali precedentemente enunciati e nel rispetto della legislazione
vigente in materia di procedimento, sono deliberati dal Consiglio di
amministrazione.

Art. 43.


Partecipazione ad Organismi privati

1. L'Ateneo, a mezzo dei soggetti giuridici di cui al successivo
art. 44, può partecipare a società, anche consortili, fondazioni o
ad altre forme associative di diritto privato per lo svolgimento di
attività strumentali alla didattica e alla ricerca o comunque utili
per il conseguimento dei propri fini istituzionali nel rispetto e con
i limiti previsti dalla vigente normativa.
2. La partecipazione di cui al comma precedente, in conformità ai
criteri generali di cui al presente articolo, è deliberata dal
Consiglio di amministrazione.
3. La partecipazione dell'Ateneo deve comunque conformarsi ai
seguenti principi:
a) livello universitario dell'attività svolta attestato da un
referente scientifico designato dal Rettore;
b) disponibilità delle risorse finanziarie ed organizzative
sufficienti;
c) destinazione della quota degli eventuali utili da attribuire
all'Ateneo per finalità istituzionali didattiche e scientifiche;
d) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Ateneo in occasione di aumenti di capitale;
e) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di eventuali
perdite, alla sola quota di partecipazione;
f) contenimento dei costi di esercizio nel rispetto e con i limiti
previsti dalla vigente normativa.
4. La partecipazione dell'Ateneo può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, nel rispetto dei principi
enunciati ai commi 2 e 3 del presente articolo e con oneri a carico
del comodatario.
5. La licenza a qualsiasi titolo del logo, ferma in ogni caso la
salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve essere oggetto di
apposita autorizzazione da parte del Consiglio di amministrazione.

Art. 44.


Costituzione di soggetti giuridici per la collaborazione con enti
pubblici e privati

1. Su proposta di una o più strutture didattiche o scientifiche
con interessi culturali complementari possono essere costituiti,
anche nelle forme associative di diritto privato e con le modalità
di cui al precedente articolo, soggetti giuridici per la
collaborazione con enti pubblici e privati con il compito di
promuovere l'utilizzazione delle conoscenze generate dall'attività
scientifica, al fine di migliorare le informazioni e le tecnologie a
disposizione degli operatori pubblici e privati e di utilizzare
attrezzature in dotazione di questi ultimi a fini didattici e di
ricerca.
2. I soggetti giuridici di cui al precedente comma assicurano la
collaborazione con l'esterno nelle seguenti forme:
a) progettazione e coordinamento di programmi di formazione e di
aggiornamento;
b) ricerca applicata e diffusione di tecnologie e scambio di
conoscenze tecniche;
c) prestazioni professionali agli enti associati e a terzi nel
rispetto dei doveri istituzionali, della legge e del presente
statuto.
3. Il bilancio dei soggetti giuridici, costituiti sulla base del
presente articolo, deve documentare l'equilibrio tra costi e ricavi.

Art. 45.


Direttore generale

1. Il direttore generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di amministrazione, ha la responsabilità della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico amministrativo dell'Ateneo, nonchè dei compiti
previsti dalla normativa vigente.
2. In particolare, il direttore generale:
a) cura l'attuazione dei programmi, dei progetti e degli obiettivi
definiti dagli Organi di Governo, affidandone la gestione ai
dirigenti ed ai responsabili delle unità organizzative, attribuendo
loro le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
b) partecipa agli Organi di Governo dell'Ateneo secondo le norme
del presente statuto;
c) dirige, coordina e verifica l'attività dei dirigenti nella loro
azione di gestione dei programmi, dei progetti e degli obiettivi
assegnati ed esercita il potere sostitutivo in caso di insufficiente
attività o totale inerzia degli stessi o in motivati casi di
necessità ed urgenza;
d) attribuisce ai dirigenti gli incarichi e le responsabilità di
specifici progetti e gestioni;
e) adotta gli atti ed i provvedimenti amministrativi ed esercita i
poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate, salvo quelli
delegati ai dirigenti o ad altri soggetti previsti dal presente
statuto o nei regolamenti di Ateneo;
f) stipula i contratti e sottoscrive le convenzioni necessarie alla
gestione e all'organizzazione dei servizi, fatte salve le competenze
di altri organi e strutture dell'Ateneo;
g) propone al Rettore le risorse ed i profili professionali
necessari allo svolgimento dei compiti delle strutture dell'Ateneo,
anche al fine dell'elaborazione del documento di programmazione
triennale del fabbisogno del personale;
h) definisce gli obiettivi che i Dirigenti devono perseguire e
attribuisce le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
i) adotta, secondo le direttive del Consiglio di amministrazione,
gli atti relativi all'organizzazione degli uffici di livello
dirigenziale;
j) richiede direttamente pareri agli organi consultivi anche
esterni all'Ateneo e risponde ai rilievi degli organi di controllo
sugli atti di competenza;
k) svolge le attività di organizzazione e di gestione del
personale e dei rapporti sindacali e di lavoro.
3. Il direttore generale presenta annualmente al Consiglio di
amministrazione, al Senato accademico ed al Nucleo di valutazione una
relazione sull'attività svolta e sui risultati di gestione raggiunti
nel quadro dei programmi, progetti ed obiettivi strategici definiti
dagli Organi di Governo. Su tale relazione il Rettore esprime
preventivamente un parere, che viene allegato alla stessa.
4. L'incarico di direttore generale è attribuito dal Consiglio di
amministrazione, su proposta del Rettore, acquisito il parere del
Senato accademico, a persona dotata di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali. Qualora l'incarico sia conferito ad un dipendente
pubblico, questi è collocato in aspettativa senza assegni per tutta
la durata dell'incarico.
5. L'incarico di direttore generale è regolato da contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato e dalla vigente
normativa ha durata di tre anni, ed è rinnovabile.
6. Il direttore generale designa tra i Dirigenti dell'Ateneo chi lo
sostituisce in caso di assenza o impedimento.
7. Il contratto con il direttore generale può essere risolto a
seguito di provvedimento motivato del Consiglio di amministrazione,
su proposta del Rettore, e previo parere del Senato accademico, nelle
ipotesi e con le procedure previste dalla legge.

Art. 46.


Funzioni dei dirigenti

1. I Dirigenti ed i titolari di incarico di livello dirigenziale
attuano, per la parte di rispettiva competenza e secondo le direttive
del direttore generale, i programmi deliberati dagli organi
accademici. Dispongono a tale scopo dei mezzi e del personale ad essi
attribuiti ed esercitano autonomi poteri di spesa per le attività,
secondo le modalità stabilite dal direttore generale.
2. I dirigenti hanno la responsabilità della gestione e del
risultato delle attività degli uffici cui sono preposti e sono
annualmente valutati in relazione al raggiungimento degli obiettivi
individuali ed organizzativi loro assegnati. Essi provvedono alla
valutazione del personale assegnato nel rispetto del principio del
merito.
3. L'accesso alla qualifica di Dirigente di ruolo avviene secondo
le vigenti disposizioni normative.
4. I Dirigenti esercitano i seguenti ed ulteriori compiti e poteri:
a) formulano proposte ed esprimono pareri al direttore generale;
b) curano l'attuazione dei progetti e delle gestioni ad essi
assegnati dal direttore generale adottando i relativi atti e
provvedimenti amministrativi ed esercitando i poteri di spesa secondo
le modalità stabilite dal direttore generale;
c) svolgono tutti gli altri compiti ad essi delegati dal direttore
generale;
d) dirigono, coordinano e controllano l'attività degli uffici che
da essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti amministrativi,
anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
e) collaborano con il direttore generale all'individuazione delle
risorse e dei profili professionali necessari allo svolgimento dei
compiti dell'ufficio cui sono preposti anche al fine
dell'elaborazione del documento di programmazione triennale del
fabbisogno di personale;
f) provvedono alla gestione del personale e delle risorse
finanziarie e strumentali assegnate ai propri uffici;
g) effettuano la valutazione del personale assegnato ai propri
uffici, nel rispetto del principio del merito, ai fini della
progressione economica, nonchè della corresponsione di indennità e
premi incentivanti, secondo i sistemi di valutazione di Ateneo.
5. Gli atti di competenza dei dirigenti possono essere soggetti ad
avocazione da parte del direttore generale per particolari motivi di
necessità ed urgenza, specificatamente indicati nel provvedimento o
in caso di insufficiente attività o totale inerzia degli stessi.

Art. 47.


Personale tecnico amministrativo

1. L'Ateneo valorizza la professionalità del personale tecnico
amministrativo e ne promuove la crescita professionale. A tal fine
definisce piani pluriennali e programmi annuali per la formazione,
l'aggiornamento professionale, in attuazione dei quali organizza,
direttamente o in collaborazione con altri enti, incontri, corsi di
preparazione e perfezionamento, conferenze e seminari.
2. Per i fini di cui al comma precedente, inoltre, l'Ateneo:
a) predispone nell'ambito della programmazione triennale, il
programma del fabbisogno di personale tecnico amministrativo;
b) assicura il diritto allo studio del proprio personale;
c) premia le competenze e le capacità del proprio personale
mediante la valorizzazione del merito.
3. Il personale, attraverso le proprie rappresentanze, partecipa
agli organismi collegiali dell'Ateneo, ove previsto dal presente
statuto e dalla legge.
4. Ai fini dell'organizzazione del lavoro sono fatte salve le forme
di partecipazione delle rappresentanze del personale definite dalla
legislazione e dai contratti collettivi.
5. L'accesso ai ruoli del personale tecnico amministrativo avviene
secondo le norme di legge.

Art. 48.


Organizzazione delle strutture

1. Le strutture tecniche ed amministrative, centrali e periferiche,
concorrono alla realizzazione dei compiti istituzionali dell'Ateneo.
2. L'organizzazione delle strutture tecniche ed amministrative
avviene sulla base di atti organizzativi, adottati dal direttore
generale nel rispetto dei criteri proposti dal Rettore e delle
delibere stabilite dal Consiglio di amministrazione.
3. Per fornire servizi di particolare complessità e di interesse
generale, il Consiglio di amministrazione può istituire Centri di
servizio di ateneo. L'attività di ciascun centro, al quale è
preposto un responsabile amministrativo nominato dal direttore
generale, è definita da un delegato o da un comitato di indirizzo
nominati dal Rettore. Le modalità per l'istituzione,
l'organizzazione e il funzionamento dei Centri sono definite dal
Regolamento generale di ateneo.

Art. 49.


Patrocinio legale del dipendente per fatti connessi all'espletamento
di compiti di ufficio

1. Nel rispetto di quanto previsto dalla legislazione vigente,
l'Ateneo può assumere a proprio carico le spese di difesa per
l'assistenza dei dipendenti nei confronti dei quali sia stato aperto
un procedimento di responsabilità penale e/o civile per fatti o atti
compiuti nell'espletamento dei compiti di ufficio. In tal caso, nello
stabilire le condizioni, le modalità ed i limiti di tale onere, il
Regolamento all'uopo predisposto dovrà comunque prevedere l'obbligo
da parte dell'Amministrazione di esigere dal dipendente tutti gli
oneri di difesa sostenuti nel caso questi sia stato condannato con
sentenza passata in giudicato per fatti commessi con dolo o colpa
grave.

Art. 50.


Attività culturali e ricreative del personale

1. L'Ateneo, in relazione alle proprie disponibilità finanziarie e
di mezzi, concorre all'attività autogestita di tutto il proprio
personale nei settori della cultura, degli scambi culturali, dello
sport e del tempo libero, salvo che non ostino specifiche
disposizioni che abbiano per destinatarie le Università. L'accesso
ai fondi è disciplinato da uno specifico regolamento di Ateneo,
approvato dal Consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
accademico.

Art. 51.


Norme di attuazione

1. Le norme di attuazione del presente statuto sono demandate al
Regolamento generale di ateneo e agli altri regolamenti previsti dal
presente statuto.

Art. 52.


Regolamenti dell'ateneo

1. L'Ateneo persegue le sue finalità, nell'esercizio della sua
autonomia, attraverso l'emanazione del presente statuto e dei
regolamenti ad esso strettamente connessi.
2. Le norme contenute nello statuto prevalgono su quelle del
Regolamento generale di ateneo, mentre queste ultime prevalgono sulle
norme contenute in altri regolamenti.
3. Il Regolamento generale è approvato dal Senato accademico a
maggioranza assoluta. Il Regolamento didattico di ateneo è approvato
dal Senato accademico a maggioranza assoluta, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione.
4. Tutti gli altri regolamenti riguardanti la didattica e la
ricerca, anche di competenza dei dipartimenti, sono approvati dal
Senato accademico a maggioranza semplice previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione.
5. Il Regolamento di amministrazione, finanza e contabilità è
approvato dal Consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere del Senato accademico.
6. Tutti gli altri Regolamenti dell'ateneo sono deliberati dal
Senato accademico a maggioranza semplice previo parere del Consiglio
di amministrazione.
7. Sia il Senato accademico, sia il Consiglio di amministrazione,
per gli argomenti di loro competenza, possono proporre ulteriori
regolamenti.
8. I Regolamenti di ateneo sono emanati con decreto del Rettore ed
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione nell'albo dell'Ateneo, salvo che non sia diversamente
disposto.

Art. 53.


Pareri

1. Il parere sui Regolamenti di ateneo richiesto a organi o
strutture va espresso entro trenta giorni dal ricevimento del testo,
trascorsi i quali si può precedere.

Art. 54.


Revisione dello statuto

1. La revisione dello statuto può avvenire con cadenza almeno
biennale su proposta del Rettore e/o di due terzi del Senato
accademico o del Consiglio di amministrazione.
2. La delibera di revisione è adottata dal Senato accademico a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione, anch'esso approvato a maggioranza
assoluta.

Art. 55.


Indennità

1. Al Rettore, al Pro-rettore vicario, ai Prorettori delegati e ai
direttori di Dipartimento, ai Presidenti delle Scuole
interdipartimentali spetta, compatibilmente con la disponibilità di
bilancio, un'indennità annuale, determinata dal Consiglio di
amministrazione.
2. L'indennità dei Prorettori delegati è vincolata dal
raggiungimento di specifici obiettivi definiti per ciascun anno dal
Consiglio di amministrazione su proposta del Rettore.
3. L'assenza del titolare di una carica per il quale sia previsto
un supplente, protratta per un periodo continuativo superiore a tre
mesi, determina la sospensione della relativa indennità e
l'assegnazione della stessa al vicario fino al rientro in servizio
del titolare.
4. Ai delegati e ai referenti del Rettore, al Presidente ed ai
componenti del Presidio di qualità, ai Presidenti dei corsi di
studio, ai coordinatori dei Dottorati di ricerca spetta un'aliquota
specifica del fondo per la premialità di Ateneo di cui all'art. 64
del presente statuto.

Art. 56.


Elettorato passivo

1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato ai
professori di ruolo e ai ricercatori che assicurano un numero di anni
di servizio almeno pari alla durata del mandato.
2. L'elettorato passivo delle rappresentanze studentesche nel
Senato accademico, nel Consiglio di amministrazione, nel Nucleo di
valutazione, nei Consigli dei vari consessi e nelle Commissioni
paritetiche docenti-studenti dei dipartimenti, è attribuito agli
studenti iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno fuori
corso ai corsi di laurea e ai corsi di dottorato di ricerca
dell'Ateneo.
3. La condizione di professore di ruolo e di ricercatore a tempo
definito è incompatibile con l'esercizio di cariche accademiche.

Art. 57.


Principi generali sul funzionamento degli Organi collegiali

1. Salvo diversa disposizione dello statuto, per la validità delle
adunanze degli Organi collegiali è necessario che intervenga almeno
la maggioranza assoluta dei componenti.
2. Nel computo per determinare la maggioranza non si tiene conto di
coloro che debbano comunque ritenersi giustificati per le ipotesi e
nei limiti stabiliti dalla legge.
3. Le delibere degli organi collegiali sono prese a maggioranza
assoluta dei presenti, salvo che sia diversamente disposto dallo
statuto e dalla normativa vigente; in caso di parità prevale il voto
del Presidente.
4. Nei casi in cui il presente statuto preveda l'adozione di un
parere da parte di un organo collegiale, lo stesso deve essere reso,
salvo che non sia diversamente disposto, nel termine massimo di
trenta giorni dalla richiesta, trascorsi i quali l'organo
destinatario del parere stesso può adottare l'atto o assumere la
decisione.
5. Nell'ipotesi in cui il Senato accademico non provveda, nei
termini stabiliti dal Regolamento generale di Ateneo, alla
designazione dei componenti del Consiglio di amministrazione e del
Collegio di disciplina, il Rettore assegna un termine ulteriore di
durata pari a quello originario. Qualora l'Organo non adempia
nuovamente al proprio obbligo, il Rettore adotta tutti i
provvedimenti di sua competenza volti a garantire che la costituzione
degli organi stessi avvenga nei termini e con le modalità stabilite
dal Regolamento generale di Ateneo.
6. Le delibere degli organi collegiali sono immediatamente
esecutive. Il processo verbale viene approvato nella seduta
successiva, salvo che non vi si provveda seduta stante.
7. Nessuno dei partecipanti alle adunanze può prendere parte al
voto sulle questioni che lo riguardano personalmente o che riguardino
il coniuge, il convivente, parenti ed affini fino al quarto grado.
8. Il funzionamento delle adunanze degli organi collegiali è
disciplinato da specifico regolamento.

Art. 58.


Arrotondamenti

1. Nei casi in cui, nel presente statuto o in ogni altro atto
regolamentare o dispositivo di Ateneo, siano indicati limiti numerici
connessi ad elezioni di rappresentanti in organi o organismi di
Ateneo, l'eventuale arrotondamento avviene sempre all'intero
superiore quale che sia la parte decimale residua.

Art. 59.


Limitazione dell'attività didattica dei professori di ruolo che
ricoprono cariche accademiche

1. Hanno diritto a richiedere una limitazione dell'attività
didattica i professori di ruolo che ricoprano la carica di Rettore,
Pro-rettore vicario e direttore di Dipartimento. Tale diritto viene
esercitato mediante comunicazione dell'opzione al Senato accademico e
al Consiglio di amministrazione, all'inizio di ogni anno accademico.

Art. 60.


Brevetti conseguiti nell'ambito dell'Ateneo

1. L'attribuzione del diritto di conseguire il copyright e il
brevetto per le invenzioni realizzate a seguito di attività di
ricerca scientifica, svolta utilizzando comunque strutture e mezzi
finanziari forniti dall'Ateneo, è regolata in via generale dalle
norme di legge vigenti.
2. In particolare il diritto a conseguire il copyright e il
brevetto spetta all'Ateneo, salvo riconoscimento agli autori del
diritto morale di inventore. All'autore spetta, tuttavia, in
conformità con le normative vigenti, un compenso commisurato
all'importanza economica dell'invenzione.
3. I contratti e le convenzioni per attività di ricerca o
consulenza svolte per terzi devono prevedere l'attribuzione dei
diritti di cotitolarità o di titolarità degli eventuali brevetti
ovvero di sfruttamento degli eventuali diritti esclusivi che ne
scaturiscono (licenze di brevetto).
4. Le disposizioni inerenti le attività di brevetto sono
disciplinate da specifico Regolamento di ateneo.

Art. 61.


Attività di spin-off

1. L'Ateneo, coerentemente con le altre iniziative di
valorizzazione della ricerca ed in conformità al presente statuto,
promuove e favorisce la costituzione, da parte del proprio personale
di ricerca, di società di capitali denominate spin-off universitari
ai sensi della vigente normativa.
2. Le attività di spin-off sono disciplinate da specifico
regolamento di Ateneo, che disciplina tra l'altro i criteri di
partecipazione di professori e ricercatori universitari a società
aventi caratteristiche di spin-off o start-up universitari in
attuazione della vigente normativa in materia.
3. La proposta di costituzione dello spin-off è approvata dal
Consiglio di amministrazione dell'Ateneo, previo parere favorevole
del Senato accademico.
4. Per effetto automatico del rilascio dell'autorizzazione a
costituire lo spin-off di cui al precedente comma 3, ai professori
e/o ricercatori che siano soci di uno spin-off si intende conferita
l'autorizzazione allo svolgimento di attività a favore dello
spin-off stesso, previa comunicazione all'Ateneo secondo quanto
previsto dal Regolamento dell'Ateneo in materia. Tale attività può
essere retribuita dallo spin-off, ma non può in nessun caso
configurarsi come lavoro subordinato. Il suo svolgimento non deve mai
porsi in contrasto con il regolare e diligente svolgimento delle
funzioni didattiche, di ricerca e istituzionali obbligatorie per
professori e ricercatori, verificate dal Consiglio di dipartimento.

Art. 62.


Attività formative autogestite dagli studenti

1. L'Ateneo concorre, in attuazione e nel rispetto della
legislazione vigente, alle attività formative autogestite dagli
studenti nei settori della cultura e del tempo libero, fatte salve
quelle disciplinate da apposite disposizioni legislative in materia.

Art. 63.


Federazioni

1. Ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente, l'Ateneo,
anche limitatamente ad alcuni settori o strutture, può federarsi con
altri Atenei. La Federazione può avere luogo altresì tra l'Ateneo
ed enti o istituzioni operanti nei settori della ricerca e dell'alta
formazione.

Art. 64.


Fondo per la premialità

1. È istituito un Fondo di Ateneo per la premialità di professori
e ricercatori, cui affluiscono le risorse per gli scatti stipendiali
non attribuiti di cui alla vigente normativa e le somme attribuite
all'Ateneo con decreto del Ministro, in proporzione alla valutazione
dei risultati raggiunti effettuata dall'ANVUR.
2. Il Fondo è integrato dall'Ateneo con una quota dei proventi
delle attività conto terzi ovvero con finanziamenti pubblici o
privati.
3. Possono essere attribuiti compensi aggiuntivi ai professori, i
ricercatori nonchè al personale tecnico amministrativo che
contribuiscono all'acquisizione di commesse conto terzi ovvero di
risorse non derivanti da finanziamenti pubblici.
4. I criteri e le modalità per l'utilizzo del fondo di cui al
presente articolo sono definite in uno specifico regolamento.

Art. 65.


Entrata in vigore

1. Salvo motivate esigenze, il presente statuto entra in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.

Allegato: Tabella 1

La composizione del Senato accademico è riportata nella tabella
seguente in funzione del numero di Dipartimenti attivati presso
l'Ateneo. In ogni caso, i direttori di Dipartimento sono componenti
di diritto, essendo conteggiati nelle categorie relative al ruolo di
appartenenza (ordinari o associati).


Parte di provvedimento in formato grafico