4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 82 del 27-10-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
CONCORSO (scad. 27 novembre 2006)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente medico di medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro, responsabile di struttura complessa, presso l'A.S.S. n. 2 «Isontina». (GU n.82 del 27-10-2006)

In esecuzione della deliberazione n. 881 del 4 ottobre 2006, è
indetto avviso pubblico per il conferimento di un incarico di
dirigente medico di medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di
lavoro responsabile di struttura complessa da conferire ai sensi
dell'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
previo colloquio e valutazioni del curriculum professionale degli
interessati.
L'incarico, disciplinato da contratto di diritto privato, ha
durata da 5 a 7 anni e dà titolo a specifico trattamento economico e
potrà essere rinnovato.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei requisiti generali previsti dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego:
1) l'accertamento all'idoneità fisica all'impiego - con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette - è
effettuato a cura dell'U.S.L. o dell'A.O. prima dell'immissione in
servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli Istituti, ospedali ed Enti, di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica;
c) titolo di studio per l'accesso alle rispettive carriere.
Dovranno inoltre essere in possesso dei requisiti specifici
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica,
n. 484 del 10 dicembre 1997, dal decreto 23 marzo 2000, n. 184 e dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001:
a) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina (come previsto dagli
articoli 10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, dal decreto 23 marzo 2000, n. 184 e dal decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001);
e) curriculum in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed adeguata esperienza.
Si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale fino all'emanazione dei provvedimenti di cui
all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
I contenuti del curriculum professionale concernenti le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative vanno valutati
con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli di cui al punto 3) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge
4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni;
d) attestato di formazione manageriale, non richiesto fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale con
l'obbligo però di acquisirlo nel primo corso utile nel caso di
attribuzione dell'incarico, pena la decadenza dall'incarico stesso.
La domanda di ammissione, in carta libera, e la documentazione
allegata dovranno essere inoltrate al seguente indirizzo: Direttore
generale dell'A.S.S. n. 2 «Isontina» - via Vittorio Veneto n. 174 -
34170 Gorizia, mediante raccomandata con avviso di ricevimento ovvero
presentazione diretta all'ufficio protocollo dell'Azienda (nei giorni
feriali - sabato escluso - dalle ore 8 alle ore 17) entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per le domande inoltrate tramite raccomandata r.r., che comunque
dovranno pervenire entro l'ottavo giorno successivo alla scadenza del
termine, farà fede, per la spedizione, la data risultante dal timbro
postale.
Nella domanda di ammissione redatta in carta semplice gli
aspiranti devono dichiarare e sottoscrivere a pena di esclusione:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, salvo le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea. In base all'art. 3 del D.P.C. n. 174
del 7 febbraio 1994 i cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea devono possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio e professionali posseduti;
f) l'iscrizione all'albo professionale, ove richiesta, per
l'esercizio della professione;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
Devono inoltre dichiarare:
il consenso al trattamento dei dati personali a norma della
legge n. 675/1996 (in assenza di dichiarazione il consenso si intende
tacito);
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale la residenza.
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che questa Azienda si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
Le mancate dichiarazioni di cui ai punti d) e h) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali, il non avere
procedimenti penali in corso e il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
I candidati devono produrre, a pena di esclusione, i documenti
relativi ai requisiti specifici previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, dal decreto
23 marzo 2000, n. 184 e dal decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 8 marzo 2001.
Dovrà inoltre essere allegato un elenco datato e firmato in
triplice copia dei documenti e dei titoli presentati.
I documenti e i titoli dovranno essere presentati nei seguenti
modi:
con la produzione degli stessi in originale o in copia
autenticata o in copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (vedi allegato A),
ovvero
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente.
Si precisa che i titoli di studio e l'iscrizione all'albo
professionale possono essere autocertificati mediante dichiarazione
sostitutiva di certificazione di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi allegato B).
I rimanenti titoli possono essere autocertificati mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di cui all'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi
allegato C).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa o prodotte in copia
autenticata o in copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di cui agli
articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (vedi allegato A).
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà di cui
all'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
sono valide se sottoscritte in presenza del dipendente addetto a
riceverle oppure se accompagnate da copia fotostatica di un documento
di identità di chi le ha sottoscritte.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione verrà
effettuato dalla commissione nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, così
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999 che predisporrà anche l'elenco degli idonei sulla
base di:
a) un colloquio che verterà su argomenti inerenti la
disciplina oggetto del presente avviso, nonchè sui compiti, ivi
compresi quelli organizzativi e di direzione, propri della funzione
da conferire;
b) valutazione del curriculum professionale.
Il direttore generale procederà all'attribuzione dell'incarico.
Il trattamento economico spettante sarà quello previsto dal CCNL
vigente.
L'incarico comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con
l'Azienda e la conseguente incompatibilità con ogni altro rapporto
di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche
e private.
Per informazioni e per ricevere copia del presente avviso,
rivolgersi all'A.S.S. n. 2 «Isontina», via Vittorio Veneto n. 174 -
34170 Gorizia - Ufficio concorsi - Tel. 0481/592521-592522.
È possibile la consultazione su sito Internet
http://www.aziendasanitaria.go.it

Allegato A - B - C

----&gt; vedere allegati da pag. 78 a pag. 81 della G.U. &lt;----