4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 37 del 11-5-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «A. PUGLIESE - G. CIACCIO» DI CATANZARO
AZIENDA OSPEDALIERA «A. PUGLIESE - G. CIACCIO» DI CATANZARO
CONCORSO (scad. 11 giugno 2007)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico a tempo determinato di direttore di struttura complessa - unita' operativa di chirurgia generale - ruolo sanitario - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche - disciplina di chirurgia generale. (GU n.37 del 11-05-2007)

In esecuzione della determinazione del dirigente responsabile
dell'Unità operativa complessa risorse umane n. 172 del 27 febbraio
2007, è indetto avviso pubblico per il conferimento incarico di
direttore di struttura complessa - ruolo sanitario - area chirurgica
e delle specialità chirurgiche - disciplina chirurgia generale,
presso l'Unità operativa di chirurgia generale - Azienda ospedaliera
«A. Pugliese - G. Ciaccio» di Catanzaro.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo a norma
dell'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999.

Normativa generale

Requisiti generali.
1. Ai sensi dell'art. 18, comma 1, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni e integrazioni,
possono partecipare ai concorsi coloro che possiedono i seguenti
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - è effettuato, a cura dell'Azienda ospedaliera
prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979 n. 761 è dispensato dalla visita medica.
2. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione.
I requisiti specifici di ammissione sono quelli previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
e, precisamente:
a) iscrizione albo professionale attestata da certificazione
non anteriore a sei mesi rispetto alla data di scadenza del bando;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, l'incarico di direzione è attribuito prescindendo dal
possesso dell'attestato di cui al punto d) del presente avviso, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato medesimo al primo corso
utile, e, del requisito della specifica attività professionale, fino
all'emanazione dei provvedimenti ministeriali di cui all'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in assenza del
decreto ministeriale di regolamentazione.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi U.E. consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
Domanda di partecipazione.
Per l'ammissione al presente avviso gli aspiranti devono indicare
nella domanda:
a) i requisiti specifici di ammissione richiesti nell'avviso;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equipollente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali. L'omessa dichiarazione, nel caso
sussistono effettivamente condanne penali a carico dell'aspirante,
comporterà l'esclusione della procedura in oggetto;
f) i titoli di studio posseduti;
g) la loro, posizione nei confronti degli obblighi militari di
leva.
Alla domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, i
concorrenti devono allegare tutte le certificazioni comprovanti il
possesso dei requisiti specifici stabiliti nel presente avviso ed un
curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice,
datato e firmato e debitamente documentato. Le pubblicazioni devono
essere edite a stampa, possono essere presentate anche in fotocopia
ed autentificate dal candidato, ai sensi dell'art. 19 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, purchè il medesimo attesti,
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, corredata
da fotocopia semplice di un proprio documento di identità personale,
che le copie dei lavori specificatamente richiamati
nell'autocertificazione sono conformi agli originali; alla domanda
devono essere uniti, in triplice copia, in carta libera, un elenco
dei documenti e dei titoli presentati.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche devono essere riferite al
decennio precedente alla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale del presente avviso e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base delle attestazioni del dirigente
responsabile della struttura complessa di appartenenza;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionali per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alle attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicate su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3
lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi delle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
Nella domanda di ammissione all'avviso l'aspirante deve indicare
il domicilio presso il quale deve essere, ad ogni effetto essere
inviata ogni necessaria comunicazione.
Modalità e termini per la presentazione delle domande.
Le domande di partecipazione all'avviso redatte in carta libera,
ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, dirette al
Dirigente responsabile dell'Unità operativa complessa risorse umane
dell'Azienda ospedaliera «A. Pugliese - G. Ciaccio» - via Vinicio
Cortese n. 25 - 88100 Catanzaro, devono essere inoltrate a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine perentorio di
giorni trenta che decorrono dal giorno successivo a quello di
pubblicazione dell'estratto del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
La domanda si considera in tempo utile anche se spedita a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine indicato.
A tale fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
Qualora il termine di scadenza dell'avviso cada in un giorno
festivo, il termine stesso viene prorogato alla stessa ora del giorno
successivo non festivo.
L'Azienda ospedaliera non assume responsabilità, in caso di
trasmissione della domanda a mezzo del servizio postale, per
eventuali dispersioni, ritardi o disguidi non imputabili a colpa
dell'Azienda stessa, come previsto dal decreto-legge 19 giugno 1999,
n. 229.
È ammessa anche la presentazione della domanda entro il termine
dell'avviso, direttamente all'Ufficio protocollo dell'Azienda in via
Vinicio Cortese n. 25 - Catanzaro dal lunedì al venerdì dalle ore 9
alle ore 12,30.
Modalità di selezione.
La commissione esaminatrice, è composta dal direttore sanitario
che la presiede, e, da due dirigenti dei ruoli del personale del
Servizio Sanitario Nazionale, preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
La commissione accerterà il possesso dei requisiti specifici di
ammissione nonchè l'idoneità dei candidati sulla base del colloquio
e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione esaminatrice provvederà, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
Conferimento incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale, sulla base
del parere formulato dalla commissione di esperti tra i candidati che
risulteranno idonei con il solo vincolo di motivarne la scelta.
L'incarico regolato da contratto di diritto privato e di durata
cinque/sette anni e può essere rinnovato, per lo stesso periodo,
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di apposito collegio
tecnico nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore di
dipartimento.
L'incarico può essere revocato, secondo le procedure previste
dalle disposizioni vigenti e dai contratti collettivi di lavoro, in
caso di: inosservanza delle direttive impartite dalla direzione
generale o dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento
degli obbiettivi assegnati; responsabilità grave e reiterata.
Il conferimento dell'incarico comporta l'esclusività della
prestazione in favore dell'Azienda ed è incompatibile con gli altri
impieghi o incarichi presso strutture pubbliche o private salvo che
non siano espressamente previsti o disciplinati dalla legge o da
altre fonti normative.
Al sanitario incaricato verrà attribuito il trattamento
economico previsto dagli accordi di lavoro nazionali in vigore al
momento del conferimento dell'incarico.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione
e a pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico.
Per quanto non espressamente indicato nel presente avviso, si fa
riferimento al testo del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, al decreto legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993, e loro
modifiche ed integrazioni, al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, al decreto ministeriale 30 gennaio 1998
e s.m.i.
L'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso qualora ne rilevasse la necessità e/o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
L'effettiva assegnazione dell'incarico potrà essere
temporaneamente sospesa o ritardata in relazione ad eventuali norme
che stabilissero il blocco delle assunzioni ancorchè con la
previsione della possibilità di deroga, subordinata alla preventiva
autorizzazione regionale.
Per eventuali informazioni i concorrenti potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi dell'Azienda ospedaliera - via Vinicio Cortese,
n. 25 - 88100 Catanzaro.

Allegato

----&gt; Vedere Allegato a pag. 71 &lt;----