4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 14 del 18-2-2003
ENTI PUBBLICI STATALI
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONCORSO (scad. 20 marzo 2003)
Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato con rapporto di lavoro a tempo parziale, di una unita' di personale con profilo di collaboratore di amministrazione VII livello, presso l'Istituto per l'ambiente marino costiero - sezione di Oristano. (GU n.14 del 18-02-2003)

IL DIRETTORE DELL'ISTITUTO PER L'AMBIENTE MARINO COSTIERO
Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 17l;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Visto l'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449 così come
modificato dall'art. 22, comma 1, della legge 23 dicembre 1998,
n. 448 e dalla legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la delibera della giunta amministrativa nelle funzioni di
consiglio di amministrazione per il personale, n. 188/1999
dell'8 aprile 1999 e il disciplinare relativo alla procedura per
l'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, ai sensi
dell'art. 15 del C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca
e sperimentazione stipulato in data 7 ottobre 1996;
Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
Vista la delibera del consiglio direttivo n. 307/2000 in data
26 ottobre 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289;
Vista la nota del Dipartimento per i servizi tecnici e di
supporto - servizio III prot. n. 1883590 del 7 ottobre 2002;
Dispone
Art. 1.
Natura e contenuto della selezione
È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione di una unità di personale diplomato, profilo di
collaboratore di amministrazione VII livello, con contratto di lavoro
a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15, comma 4, punto a) del
C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione, con rapporto di lavoro a tempo parziale orizzontale,
pari al 50% di quello stabilito per il rapporto a tempo pieno, con
oneri a carico del bilancio ordinario. La sede di lavoro è la
Sezione di Oristano c/o IMC Località Sa Mardini - 09072 Torregrande
Oristano o dell'Istituto per l'ambiente marino costiero (IAMC).
Il contratto avrà la durata di un anno eventualmente prorogabile
di anno in anno in presenza della necessaria disponibilità
finanziaria e comunque per un periodo non superiore a cinque anni
complessivi.
Successivamente non è consentito procedere alla attivazione di
un nuovo contratto a tempo parziale con il medesimo soggetto.

Art. 2.
Requisiti di ammissione
Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
a) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
b) possesso del diploma di II grado, o di un titolo di studio
conseguito all'estero riconosciuto equipollente dalle vigenti
disposizioni. È cura del candidato dimostrare l'equipollenza,
mediante la produzione del provvedimento che la riconosca;
c) esperienza documentata nella gestione e rendicontazione di
progetti nazionali e internazionali nell'ambito strutture di ricerca,
conoscenza delle procedure amministrative di strutture di ricerca
nonchè gestione di personale nell'ambito strutture di ricerca,
esperienza nell'inserimento dati statistici mediante fogli
elettronici, anche in rete, di dati relativi ai progetti.
d) conoscenza dell'informatica di base;
e) conoscenza della lingua inglese;
f) conoscenza della lingua italiana per i candidati
appartenenti ad uno degli Stati membri della Unione Europea.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza dell'avviso di selezione.

Art. 3.
Presentazione delle domande
Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a
presentare domanda in carta semplice secondo lo schema alla fine
riportato (allegato A), all'IAMC (Istituto per l'ambiente marino
costiero), - Sezione di Oristano c/o IMC Località Sa Mardini - 09072
Torregrande Oristano entro il termine perentorio di trenta giorni
successivi alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale.
La domanda, oltre che presentata, potrà essere inviata a mezzo
lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, all'Istituto
medesimo. La data di spedizione della domanda è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale accettante o dal
timbro apposto dall'Istituto sulle domande pervenute a mano. Qualora
il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza
è prorogata al primo giorno feriale utile.
Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la
dicitura "Contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione
n. 1, prot.: IAMC 23/03".
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilità, pena l'esclusione dalla selezione, quanto
appresso specificato; le dichiarazioni formulate nella domanda dai
candidati aventi titolo alla utilizzazione delle forme di
semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 ed hanno la stessa validità temporale delle
certificazioni che sostituiscono:
a) il proprio nome e cognome; la data e il luogo di nascita;
b) la residenza;
c) la nazionalità di appartenenza;
d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti o i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate indicando gli estremi delle relative sentenze,
anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne
penali);
f) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un
impiego statale: in caso contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
g) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2 lettera
b) del presente bando;
h) la conoscenza di elementi di informatica di base e della
lingua inglese come indicato all'art. 2 lettere d), e);
i) la posizione nei confronti degli obblighi militari.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre:
l) di godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
alla selezione.
L'Istituto non assume alcuna responsabilità per il ritardato o
mancato recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che siano
da imputare ad inesatta indicazione nella domanda dell'apposito
indirizzo o alla mancata o tardiva segnalazione di cambiamento di
indirizzo medesimo.
La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
1. un curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato,
in cinque copie;
2. titolo di studio, attestati professionali e di servizio
citati nel curriculum;
3. Titoli e/o documenti riferibili all'esperienza richiesta
all'art. 2 lett. C
4. elenco, di tutti i titoli e documenti presentati,
sottoscritto dal candidato, in cinque copie.
Saranno valutati solo i titoli e i documenti prodotti in
originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, conformemente all'allegato
modello B, corredata di fotocopia di un documento di identità in
corso di validità.
È possibile altresì produrre, in luogo del titolo, una
dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del citato decreto o una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del Presidente della Repubblica, da rendersi secondo lo schema
allegato B.
Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai fini della selezione, affinchè la commissione esaminatrice possa
utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.
Le stesse modalità previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea.

Art. 4.
Esclusione d'ufficio - Modalità di convocazione
Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:
l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
la mancata sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
l'assenza del requisito di cui all'art. 2, lettere a) e b).
I candidati per i quali non sussistono motivi di esclusione
d'ufficio, sono ammessi con riserva alla procedura selettiva. Il
direttore dell'Istituto può disporre in ogni momento con
provvedimento motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dalla
selezione. L'avviso di convocazione al colloquio è dato ai candidati
ammessi, mediante lettera raccomandata a.r., almeno venti giorni
prima di quello in cui essi devono sostenerlo.

Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice è nominata con provvedimento del
direttore dell'Istituto ed è composta da esperti nelle materie
oggetto della selezione. Le funzioni di segretario sono svolte da un
impiegato dell'Ente appartenente al profilo non inferiore a quello di
collaboratore (o livello equiparato).
La composizione della commissione sarà pubblicata sul sito
Internet del CNR: www.urp.cnr.it

Art. 6.
P u n t e g g i
Per la valutazione dei titoli e del colloquio, la commissione
esaminatrice dispone omplessivamente di 90 punti così ripartiti:
a) titoli fino ad un massimo di 30 punti;
b) colloquio fino ad un massimo di 60 punti.

Art. 7.
Titoli - Colloquio
La commissione adotta preliminarmente i criteri di valutazione
prima di aver preso visione della documentazione presentata dai
candidati.
Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
b) titoli e/o documenti comprovanti l'esperienza di cui
all'art. 2 lett. c) o altri titoli pertinenti.
Ai candidati ammessi al colloquio è data comunicazione del voto
conseguito nella valutazione dei titoli.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento.
Il colloquio verterà sulle esperienze professionali di cui
all'art. 2 lett. c).
Per i cittadini appartenenti ad uno degli Stati membri della
Unione europea, il colloquio tenderà anche all'accertamento della
conoscenza della lingua italiana.
Per il superamento del colloquio il candidato dovrà riportare la
votazione minima di 42/60 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine
alla conoscenza della lingua/e straniere e dell'informatica; per i
candidati appartenenti ad uno degli Stati membri della Unione
europea, anche, un giudizio almeno sufficiente in ordine alla
conoscenza della lingua italiana.
Al termine della seduta relativa al colloquio la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati con l'indicazione della
votazione da ciascuno riportata in tale prova, elenco che,
sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione, è
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.

Art. 8.
Graduatoria - Nomina vincitore/i
Al termine dei lavori la commissione forma la graduatoria di
merito. La valutazione complessiva è determinata dalla somma dei
voti conseguiti nella valutazione dei titoli e del colloquio.
Successivamente il direttore dell'Istituto, nonchè responsabile
del procedimento, accerta con proprio provvedimento, la regolarità
formale degli atti medesimi, dandone comunicazione ai candidati. Con
successivo provvedimento nomina il vincitore/i della selezione.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore/i, è
pubblicata, a cura del direttore dell'Istituto, mediante affissione
all'albo dell'Istituto stesso e sul sito Internet del CNR:
www.urp.cnr.it

Art. 9.
Restituzione titoli
I candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della
documentazione presentata ai fini della selezione. La restituzione
viene effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine, l'Istituto non è più responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.

Art. 10.
Documenti per l'assunzione - Stipula contratto
Il vincitore deve presentare o far pervenire al direttore
dell'Istituto ambiente marino costiero entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha
ricevuto l'invito da parte della suddetta direzione, i seguenti
documenti:
a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
445/2000, sottoscritta dall'interessato. La dichiarazione, relativa
al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici,
deve riportare l'indicazione del possesso del requisito alla data di
scadenza dell'avviso di selezione. La dichiarazione sostitutiva di
certificazione si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il
termine indicato al comma 1, A tal fine fa fede il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante. Può essere, altresì trasmessa via
fax, entro le ore 12 dello stesso termine.
Il/la contrattista sarà invitato a regolarizzare, pena la
risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
b) certificato di idoneità all'impiego rilasciato da un medico
militare, ovvero da un medico legale dell'Azienda sanitaria locale o
da un ufficiale sanitario dal quale risulti l'idoneità fisica del
lavoratore al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego di
cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica il certificato
medico dovrà farne menzione con la dichiarazione che essa non è
tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto certificato
dovrà essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi a quella di
ricevimento del relativo invito;
c) fotocopia del tesserino di codice fiscale;
d) modulistica relativa a:
coordinate bancarie per l'accredito della retribuzione;
dichiarazione inerente alle detrazioni fiscali.
I documenti rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di
cui lo straniero è cittadino debbono essere conformi alle
disposizioni vigenti.
Il direttore dell'Istituto invita il vincitore a sottoscrivere un
contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione
in cui sono determinate le condizioni e le modalità dell'attività,
nonchè la data in cui il vincitore stesso deve assumere servizio.
Quest'ultimo provvederà alla restituzione del contratto debitamente
sottoscritto.
Alla contrattista viene corrisposto il trattamento economico
iniziale previsto dal vigente CCNL del comparto del personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, corrispondente
a quello previsto per il personale del CNR, settimo livello
professionale, profilo collaboratore di amministrazione, a tempo
parziale orizzontale pari al 50% di quello stabilito per il rapporto
a tempo pieno.
Il/la contrattista dovrà prestare servizio di prova per la
durata prevista dalle vigenti norme contrattuali.

Art. 11.
Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
La verifica sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive
rese dal candidato sarà effettuata:
dal direttore - responsabile del procedimento - per le
dichiarazione rese dal candidato per la partecipazione alla selezione
in oggetto;
dal Servizio III - Stato Giuridico e trattamento economico del
personale per le dichiarazioni rese dal vincitore ai fini
dell'assunzione.
Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, fermo restando le sanzioni
penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.

Art. 12.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti dai candidati sono raccolti presso l'istituto del Consiglio
nazionale delle ricerche, per le finalità di gestione della
selezione e sono trattati presso una banca dati automatizzata per la
gestione del rapporto conseguente alla stessa.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente ai
Dipartimenti del CNR direttamente interessati alla posizione
giuridico-economica del/la contrattista.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Il responsabile del trattamento dei dati è il direttore
dell'Organo e i Dipartimenti del CNR direttamente interessati.

Art. 13.
Pubblicità
Il presente avviso di selezione è pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie Speciale "Concorsi ed
esami", e può essere consultato anche sul sito Internet del CNR:
www.urp.cnr.it (vedere sezione lavoro).

Art. 14.
Disposizioni finali
Le procedure di reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni.
Al/la contrattista si applicano le disposizioni di legge, le
normative dell'Unione europea e il Contratto collettivo di lavoro del
comparto del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione vigente.
Napoli, 6 febbraio 2003
Il direttore dell'IAMC: D'Argenio

Allegato A
All'Istituto del Consiglio Nazionale
delle Ricerche Via
Avviso di selezione n. .......... Prot........
...l... sottoscritt... (1) (cognome e nome in
carattere stampatello)
nat... a il e residente a Prov. .............. indirizzo
CAP............ tel ............................
Chiede di essere ammess... a partecipare alla selezione di cui al
bando n. ..... pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale - n. ..... in data .......................
A tal fine, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica 445/2000 e consapevole della responsabilità penale
prevista dall'art. 76 del medesimo D.P.R., per le ipotesi di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, dichiara:
di essere nat... in data e luogo sopra riportati;
di essere residente nel luogo sopra riportato;
di essere cittadino (2);
di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di (3);
di non avere riportato condanne penali (4);
di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento. nè di
essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3;
di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito
il ; (indicare giorno, mese ed anno)
presso ; (indirizzo dell'Istituto)
di conoscere gli elementi di informatica di base come indicato
all'art. 2 lettera d);
di conoscere la lingua inglese indicata come indicato
all'art. 2 lettera e);
di essere, nei riguardi degli obblighi imposti dalle leggi sul
reclutamento militare, nella seguente posizione
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono
dichiarare inoltre:
di godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei diritti stessi;
di avere conoscenza della lingua italiana come richiesto
dall'art. 2 del bando.
...l... sottoscritt... esprime il proprio consenso affinchè i
dati personali forniti possano essere trattati, nel rispetto della
legge 675/1996, per gli adempimenti connessi alla presente procedura.
...l... sottoscritt... allega alla presente domanda la seguente
documentazione:
1) curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato, in
cinque copie;
2) titolo di studio, attestati professionali e di servizio
citati nel curriculum;
3) eventuali altri titoli pertinenti;
4) elenco, di tutti i titoli e documenti presentati,
sottoscritto dal candidato, in cinque copie.
...l... sottoscritt... chiede che ogni comunicazione relativa
alla presente selezione venga inviata al seguente indirizzo,
impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e
riconoscendo che l'Istituto . del consiglio nazionale delle ricerche
non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del
destinatario:
Indirizzo
(comprensivo del CAP)
Telefono
Data
Firma
(1) Cognome e nome in stampatello se la domanda non è
dattiloscritta, le donne coniugate devono indicare il cognome e il
nome proprio e non quello del coniuge.
(2) Coloro che non risultano iscritti nelle liste elettorali
dovranno indicare i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle
liste stesse.
(3) In caso contrario indicare le eventuali condanne penali
riportate, gli estremi delle relative sentenze (anche nei casi in cui
sia stata concessa la non menzione nei certificati rilasciati dal
casellario giudiziale a richiesta di privati ovvero siano intervenuti
amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o riabilitazione) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti.
(4) Qualora il periodo di residenza sia inferiore ad un anno,
indicare anche la precedente residenza.
Per informazioni rivolgersi alla segreteria dell'Istituto IAMC,
Sezione di Oristano, tel. 0783 22027, fax 0783 22002,
vallerga@nameserver.ge.cnr.it

Allegato B
| | DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI
(art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000)
| | DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000)
(Barrare il quadratino accanto alle dichiarazioni che
interessano)
...l... sottoscritt...,
cognome nome (per le donne indicare il cognome da
nubile)
nat... a il
codice fiscale
attualmente residente a provincia ...................... indirizzo
c.a.p. ............. telefono , consapevole che le dichiarazioni
mendaci sono punite ai sensi del codice penale e dalle leggi speciali
in materia, dichiara:
Luogo e data
Il dichiarante
Il presente modulo deve essere compilato con chiarezza e
precisione. Per la conformità all'originale è necessario
identificare il documento a cui il candidato si riferisce, in
particolare modo se la dichiarazione è cumulativa.