4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 100 del 23-12-2014
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BANCA D'ITALIA
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CONCORSO (scad. 23 gennaio 2015)
4 traduttori di madrelingua inglese (GU n.100 del 23-12-2014)

Profilo ricercato

4 traduttori di madrelingua inglese di testi economici e/o
giuridici da assumere con contratto di lavoro subordinato di natura
privatistica a tempo determinato di durata triennale.
Al profilo ricercato saranno attribuiti compiti di: traduzione di
atti e documenti; editing dei testi e correzione delle bozze fino al
raggiungimento della versione finale per la stampa; revisione di
testi già predisposti in lingua; interpretariato; affinamento
linguistico e consulenza per il corretto utilizzo della lingua
scritta e parlata.
L'utilizzo dei 4 traduttori sarà presso il Dipartimento Risorse
umane e organizzazione - Servizio Segreteria particolare del
Direttorio e comunicazione con sede a Roma; in caso di evoluzione dei
compiti dell'Istituto o di modifiche organizzative, la Banca d'Italia
si riserva la facoltà di reimpiegarli presso altri Dipartimenti
ubicati a Roma per il disimpegno dei medesimi compiti di traduzione.
La Banca si riserva altresì la facoltà di assumere ulteriori
elementi selezionati per le esigenze di altri Dipartimenti.

Requisiti richiesti

La selezione è riservata a candidati in possesso dei seguenti
requisiti:
a) inglese madrelingua;
b) diploma di istruzione universitaria in materie economiche
e/o giuridiche documentabile della durata di almeno 3 anni;
c) esperienza professionale documentabile di traduzione e/o
interpretariato su argomenti economici e/o giuridici, prevalente e
continuativa per almeno 2 anni svolta successivamente al 1° gennaio
2011.
I requisiti di cui ai punti b) e c) devono essere posseduti alla
data di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione
alla selezione.
L'assunzione è condizionata al possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
d) età non inferiore agli anni 18;
e) non aver tenuto comportamenti incompatibili con i compiti
richiesti.

Termine e modalità di presentazione delle candidature

Le candidature devono essere presentate entro le ore 18.00 del 23
gennaio 2015 (ora italiana).
Per la presentazione delle candidature deve essere utilizzata
esclusivamente l'applicazione presente sul sito internet della Banca
d'Italia www.bancaditalia.it, nell'ambito della quale sarà richiesto
ai candidati di dichiarare il possesso dei requisiti richiesti per
l'accesso alla selezione. Tale dichiarazione sarà confermata dai
candidati il giorno di svolgimento della prima prova mediante
sottoscrizione di dichiarazione sostitutiva di certificazione.
La Banca d'Italia si riserva di verificare l'effettivo possesso
dei requisiti previsti dal presente avviso in qualsiasi momento,
disponendo l'esclusione dalla selezione ovvero procedendo alla
risoluzione del rapporto d'impiego dei soggetti che risultino
sprovvisti di uno o più dei requisiti.

Modalità di svolgimento della selezione

Entro il mese di febbraio 2015 viene pubblicata, sul sito
internet della Banca all'indirizzo www.bancaditalia.it, la data di
svolgimento della prima prova. Almeno 15 giorni prima dello
svolgimento della stessa viene pubblicato l'elenco dei candidati
ammessi.
Allo svolgimento della selezione sovrintende una Commissione
nominata dalla Banca d'Italia. La selezione prevede una prova pratica
e un colloquio orale.
La prova pratica, che si tiene a Roma in un'unica giornata,
consiste in una traduzione dall'italiano all'inglese di: i) un
articolo potenzialmente destinato a una pubblicazione ufficiale della
Banca; ii) un provvedimento amministrativo; iii) una nota di scambio
di informazioni. La prova è volta ad accertare la padronanza delle
tecniche di traduzione di testi economici e/o giuridici.
La prova pratica è corretta in forma anonima ed è valutata con
un punteggio massimo di 50 punti. La prova è superata da coloro che
conseguono un punteggio di almeno 30 punti. Vengono valutate
esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto tutte e 3 le
traduzioni di cui ai punti i), ii) e iii).
Coloro che superano la prova pratica accedono a un colloquio
orale, in cui vengono verificati: l'essere di madrelingua inglese;
l'ottima conoscenza della lingua italiana; le competenze linguistiche
in materia economica e/o giuridica; l'eventuale conoscenza della
lingua tedesca.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una
votazione di almeno 30 punti.
La Commissione compila la graduatoria dei candidati idonei sulla
base della somma dei punteggi conseguiti nella prova pratica e nel
colloquio orale; a parità di punteggio viene data preferenza al
candidato più giovane di età.
Tutte le comunicazioni relative allo svolgimento delle prove, ai
risultati delle stesse e alla graduatoria sono pubblicate, ad ogni
effetto di legge, sul sito internet della Banca, all'indirizzo
www.bancaditalia.it.

Rapporto di lavoro

L'orario di lavoro settimanale è di 37 ore e 30 minuti,
articolato, di norma, su cinque giorni dal lunedì al venerdì.
Previa autorizzazione, è consentito lo svolgimento della prestazione
lavorativa fuori dei locali della Banca («lavoro delocalizzato»). Il
dipendente è tenuto agli obblighi legali di fedeltà e riservatezza
nonchè a quelli previsti dal Codice etico per il personale della
Banca d'Italia.
La retribuzione annua lorda è di € 36.500. Il dipendente potrà
iscriversi al Fondo pensione complementare aziendale, al quale la
Banca verserà il trattamento di fine rapporto e il contributo a
proprio carico.

IL DIRETTORE GENERALE: S. ROSSI