4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 81 del 24-10-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CAMPANIA
REGIONE CAMPANIA
CONCORSO (scad. 23 novembre 2006)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di struttura complessa per un posto di direttore di distretto - n. 66 - Casoria - disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base, presso l'azienda sanitaria locale Napoli 3. (GU n.81 del 24-10-2006)

In esecuzione della deliberazione n. 358 del 4 ottobre 2006 è
indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di
struttura complessa, per un posto di direttore di distretto - n. 66 -
Casoria, disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base.
Il presente avviso pubblico è disciplinato dalle norme vigenti
per il Servizio sanitario nazionale in materia di procedure
concorsuali di cui al decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, tenuto conto delle disposizioni transitorie e dei rinvii e
successivi provvedimenti governativi, nonchè con l'osservanza delle
norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, secondo la direttiva ministeriale
n. 1221 del 10 maggio 1995 e l'art. 15 del decreto legislativo n.
229/1999 e dalla legge regionale n. 32/1994 così come modificata ed
integrata dalla legge regionale n. 3/2006.

1) Requisiti generali di ammissione.

Per l'ammissione all'avviso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
iscrizione all'albo professionale;
anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella medesima disciplina o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina oggetto del concorso;
curriculum professionale, datato e firmato, ex art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, nel
quale sia debitamente documentata una specifica attività
professionale nella disciplina oggetto del concorso, ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto.
Tutti i requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande.

2) Domande di ammissione e termine di presentazione.

La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
deve essere indirizzata al Direttore generale della A.S.L. Napoli 3 -
via P. M. Vergara - Palazzo EX INAM - 80027 Frattamaggiore (Napoli) e
deve essere presentata entro il termine perentorio di giorni trenta
dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita,
entro il suddetto termine, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento. A tal fine fa fede il timbro postale e la data
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso, redatta secondo lo
schema allegato al presente bando, gli aspiranti devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione;
d) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso dei requisiti di ammissione;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la
causa di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso cui deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione inerente il presente concorso.

3) Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati:
a) certificazione attestante il servizio prestato con rapporto
di impiego. Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attività;
b) certificazione attestante la tipolologia delle istituzioni
in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha
svolto la sua attività e la tipologia delle prestazioni erogate
dalle strutture medesime;
c) certificazione attestante la posizione funzionale del
candidato nelle strutture e le sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
d) certificazione attestante la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
e) certificazione attestante eventuali soggiorni di studio o di
addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina
in rilevanti strutture italiane o estere di durate non inferiore a
tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
f) certificazione attestante eventuale attività didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
g) certificazione attestante la eventuale partecipazione a
corsi, congressi, convegni, seminari, anche effettuati all'estero;
h) certificazione attestante il conseguimento delle pregresse
idoneità nazionali, ove possedute;
i) certificati di specializzazione, ove possedute;
j) tutte le altre certificazioni relative a titoli che i
candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito;
k) elenco in triplice copia, datato e firmato, in carta
semplice, dei documenti e titoli presentati.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni, con esclusione di quelli indicati ai
precedenti punti a), b), c), d) e le pubblicazioni.
Tutti i titoli debbono essere prodotti in originale o in copia
legale. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Qualora
l'interessato produca dichiarazioni sostitutive di certificazioni
dovrà allegare alla domanda copia del documento di riconoscimento.

4) Modalità di selezione.

L'accertamento del possesso dei requisiti è effettuato dalla
commissione di valutazione tecnica, di cui all'art. 15, comma 3,
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni e dall'art. 36-bis della legge regionale n. 32/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni.
I candidati ammessi a sostenere il prescritto colloquio con
l'apposita commissione di valutazione tecnica, costituita ai sensi
dell'art. 36-bis, comma 3, della legge regionale n. 32/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni, saranno avvisati del luogo
e della data del colloquio mediante lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, almeno venti giorni prima della data prefissata. È
fatto obbligo di presentarsi muniti di idoneo documento di
riconoscimento.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione formula la graduatoria dei candidati sulla base
dei punteggi attribuiti con la proporzione prevista dall'art. 36-bis,
comma 2 della legge regionale n. 32/1994 e successive modificazioni
ed integrazioni e per un totale massimo di 100 punti, così
ripartiti:
fino a 25 punti per il colloquio;
fino a 50 punti per i titoli attinenti le attività
professionali e direzionali-organizzative;
fino a 25 punti per titoli di studio, attività scientifica e
pubblicazioni.

5. Conferimento dell'incarico.

Il conferimento dell'incarico, che avrà durata quinquennale,
viene effettuato dal Direttore generale. Il rinnovo o il mancato
rinnovo sono disposti con provvedimento motivato del Direttore
generale. Il dirigente è sottoposto a verifica annuale effettuata
dal nucleo di valutazione, a verifica triennale e quella a termine
dell'incarico effettuata dal Collegio tecnico con riferimento agli
obiettivi ed alle risorse attribuite.

6. Norme finali.

Per quanto non espressamente contemplato nel presente bando
valgono le norme vigenti in materia di accesso al secondo livello
dirigenziale di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, al decreto legislativo n. 229/1999 e successive
modificazioni ed integrazioni nonchè alla legge regionale n. 32/1994
così come integrata e modificata dalla legge regionale n. 3/2006.
Si specifica altresì, che, in caso di necessità connesse ad
esigenze organizzative dell'Azienda, l'incarico potrà essere
soggetto a mobilità interna presso altri Distretti sanitari.
L'Amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, di sospendere o revocare il presente bando. Garantisce,
altresì, la pari opportunità tra uomini e donne, ai sensi della
legge n. 125/1991.
L'Azienda è autorizzata al trattamento dei dati personali, ai
sensi della legge n. 675/1996, per gli adempimenti connessi
all'espletamento della presente procedura concorsuale.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
Servizio gestione risorse umane - Settore concorsi - dell'ASL NA 3 -
tel. 081/8891741-31.

Allegato

Fac-simile di domanda (in carta semplice)
Al Direttore generale dell'Azienda sanitaria locale Napoli 3 - c/o
Settore procedure concorsuali - Via P. M. Vergara (ex INAM) - 80027
Frattamaggiore (Napoli)
Il/La sottoscritt.. residente in alla via chiede di essere
ammess.. all'avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di
struttura complessa per un posto di Direttore di distretto n. 66 -
Casoria - disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base.
Il/La sottoscritt.. dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadin.. ;
b) di essere iscritt.. nelle liste elettorali del comune di
(ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime);
c) di non aver riportato condanne penali nè avere procedimenti
penali pendenti (ovvero di aver riportato condanne penali per );
d) di avere adempiuto agli obblighi di leva;
e) di essere fisicamente idone.. all'impiego;
f) di non essere stat.. destituit.. o dispensat.. dall'impiego
presso pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
g) di essere in possesso dei seguenti requisiti per
l'ammissione al concorso:
anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente;
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
h) di autorizzare l'A.S.L. Napoli 3 alla utilizzazione dei dati
personali per lo svolgimento della procedura e per le finalità
inerenti alla gestione dell'eventuale rapporto di lavoro;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso
è il seguente:
cognome nome indirizzo c.a.p. (codice avviamento postale)
............. città
Il/La sottoscritt.. allega alla presente elenco in triplice copia
dei documenti e dei titoli presentati, nonchè curriculum formativo e
professionale.
Frattamaggiore
Firma