Serie Generale n. 204 del 31-8-2004
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
COMUNICATO
Contratto collettivo quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi alle organizzazioni sindacali rappresentative nei comparti, nel biennio 2004-2005. (GU Serie Generale n.204 del 31-08-2004)

Il giorno 3 agosto 2004, alle ore 15.30, ha avuto luogo
l'incontro tra l'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle
pubbliche amministrazioni (A.Ra.N.) e le Confederazioni sindacali
nelle persone di:
per l'ARAN, su delega del Presidente: dott. Antonio Guida;
per le Confederazioni sindacali:
CGIL (firmato);
CISL (firmato);
UIL (firmato);
CISAL (firmato);
CONFSAL (firmato);
CGU (firmato);
RDB CUB (firmato);
USAE (firmato).
All'inizio della riunione le parti prendono atto del seguente
errore materiale:
1) all'art. 5, comma 2 le parole «tavole allegate dal n. 15 al
n. 26» sono sostituite con le parole «tavole allegate dal n. 14 al n.
26» errore già segnalato nella relazione tecnica inviata alla Corte
dei conti;
Al termine della riunione le parti, con la eccezione di RDB -
CUB, sottoscrivono l'allegato Contratto collettivo nazionale quadro
per la ripartizione dei distacchi e permessi alle organizzazioni
sindacali rappresentative nei comparti nel biennio 2004 - 2005.
CONTRATTO COLLETTIVO QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E
PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NEI COMPARTI
NEL BIENNIO 2004 - 2005
Art. 1.
Campo di applicazione
1. Il presente contratto si applica ai dipendenti di cui all'art.
2, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in servizio
nelle Amministrazioni pubbliche indicate nell'articolo 1, comma 2,
dello stesso decreto n. 165, ricomprese nei comparti di
contrattazione collettiva.
2. Con il presente contratto le parti procedono alla nuova
ripartizione dei distacchi e permessi il cui contingente complessivo
è stato fissato con il CCNQ del 7 agosto 1998, in sostituzione del
vigente CCNQ del 18 dicembre 2002, in attuazione degli articoli 43 e
50 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
3. Nel presente contratto la dizione «comparti di contrattazione
collettiva del pubblico impiego» è semplificata in «comparti».
4. Le rappresentanze sindacali unitarie del personale
disciplinate dal relativo accordo collettivo quadro stipulato il
7 agosto 1998 per il personale dei comparti sono indicate con la
sigla RSU. Il predetto accordo è indicato con la dizione «accordo
stipulato il 7 agosto 1998». Il CCNQ del 7 agosto 1998 sulle
modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi nonchè
delle altre prerogative sindacali, stipulato contestualmente, ed
integrato con il CCNQ del 27 gennaio 1999 è indicato come CCNQ del
7 agosto 1998.
5. Sono considerate rappresentative le organizzazioni sindacali
ammesse alla trattativa nazionale ai sensi dell'art. 43 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 come specificato nell'art. 2, comma
5. Nel testo del presente contratto esse vengono indicate come
«organizzazioni sindacali rappresentative».
6. Alle trattative nazionali di comparto sono, altresì, ammesse
le confederazioni cui le organizzazioni rappresentative del comma 5
aderiscono. Pertanto, con il termine di associazioni sindacali si
intendono nel loro insieme le confederazioni e le organizzazioni di
categoria rappresentative ad esse aderenti.
7. Con il termine «amministrazione» sono indicate genericamente
tutte le amministrazioni pubbliche comunque denominate.

Art. 2.
Ripartizione del contingente dei distacchi
1. Il contingente dei distacchi sindacali utilizzabile dal
presente contratto è pari a n. 2448. Esso deriva dallo scorporo dal
contingente storico di n. 2460 distacchi di quelli, pari a n. 12,
relativi ai professionisti degli Enti pubblici non economici e ai
ricercatori e tecnologi degli Enti di ricerca collocati in apposite
sezioni delle relative aree dirigenziali, ai sensi dell'art. 7, comma
4 della legge 15 luglio 2002, n. 145. Tali distacchi saranno
ripartiti nelle relative aree dirigenziali.
2. Il contingente di cui al comma 1 costituisce il limite massimo
dei distacchi fruibili in tutti i comparti dalle associazioni
sindacali di cui all'art. 1, commi 5 e 6, fatto salvo quanto previsto
dall'art. 4.
3. Il contingente dei distacchi di cui al comma 1 è ripartito
nell'ambito di ciascun comparto secondo le tavole allegate da n. 2 a
n. 12.
4. Nei comparti Agenzie fiscali, Presidenza del Consiglio dei
Ministri e AFAM, anche per la durata del presente contratto, il
contingente dei distacchi rimane costituito per scorporo dai comparti
di provenienza del personale, nella misura stabilita dal CCNQ del
18 dicembre 2002. Al fine di consentire le agibilità sindacali alle
organizzazioni sindacali di categoria del comparto Ministeri e del
comparto Scuola è consentita la possibilità di utilizzare in forma
compensativa rispettivamente per le Agenzie fiscali e la Presidenza
del Consiglio dei Ministri nonchè per l'AFAM, i distacchi di loro
pertinenza. Tale facoltà viene esercitata da ciascuna organizzazione
sindacale di categoria nei limiti previsti dalle tavole allegate per
i comparti di provenienza. Dell'avvenuta compensazione viene data
immediata comunicazione al Dipartimento della Funzione Pubblica ed
all'ARAN.
5. Sono confermati i criteri circa le modalità di ripartizione
dei distacchi tra le associazioni sindacali di cui al comma 1 già
previsti dall'art. 6 del CCNQ del 7 agosto 1998, con la precisazione
che, ai sensi dell'art. 43, comma 13 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, per garantire le minoranze linguistiche della provincia
di Bolzano, delle Regioni Valle d'Aosta e Friuli Venezia Giulia, uno
dei distacchi disponibili per le confederazioni è utilizzabile con
forme di rappresentanza in comune, dalla confederazione ASGB - USAS
che ne era già intestataria in base al CCNQ del 7 agosto 1998.
6. Per il secondo biennio economico di contrattazione 2004-2005
sono rappresentative nei comparti, ai sensi dell'art. 1, comma 5, le
organizzazioni sindacali indicate nelle tavole dal n. 2 al n. 12.
Tali tavole avranno valore sino al successivo accertamento della
rappresentatività valido per il quadriennio normativo 2006-2009 e
primo biennio economico 2006-2007.

Art. 3.
Contingente dei permessi sindacali
1. È confermato il contingente complessivo dei permessi previsto
dall'art. 8 del CCNQ del 7 agosto 1998, pari a n. 90 minuti per
dipendente in servizio.
2. In ogni comparto, i permessi di cui al comma 1 spettano alle
RSU nella misura di n. 30 minuti per dipendente.
3. Ai sensi del CCNQ del 18 dicembre 2002 è confermato che:
a) in ogni amministrazione, escluse quelle del comparto Scuola,
i permessi sindacali di cui al comma 1 di competenza delle
organizzazioni sindacali rappresentative, al netto dei cumuli
previsti dall'art. 4, comma 1, lettera a) e dei permessi spettanti
alle RSU del comma 2, sono fruibili dalle stesse nella misura di n.
41 minuti per dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
in servizio. Tra i dipendenti in servizio presso l'amministrazione
dove sono utilizzati vanno conteggiati anche quelli in posizione di
comando o fuori ruolo;
b) nel comparto Scuola i permessi di cui al comma 1 di
competenza delle organizzazioni sindacali rappresentative, al netto
dei cumuli di cui all'art. 4, comma 1, lettera b) e dei permessi
spettanti alle RSU del comma 2, sono fruibili dalle stesse nella
misura di n. 33 minuti per dipendente con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, calcolati con le modalità della precedente lettera
a).
4. I permessi di spettanza delle organizzazioni sindacali di cui
al comma 3 sono ripartiti nelle amministrazioni tra le stesse
organizzazioni, secondo le modalità indicate nell'art. 9 del CCNQ
del 7 agosto 1998.

Art. 4.
Cumuli
1. Fermo rimanendo il contingente dei permessi di competenza
delle RSU previsto dall'art. 3, le associazioni sindacali, con il
presente contratto, confermano i cumuli dei permessi sindacali
previsti dall'art. 8 del CCNQ del 7 agosto 1998 nella misura già
attuata con l'art. 4 del CCNQ del 18 dicembre 2002 e, per il comparto
Scuola, con le medesime modalita':
a) sino ad un massimo di 19 minuti per dipendente in servizio
per tutti i comparti escluso il comparto Scuola;
b) sino ad un massimo di 27 minuti per dipendente in servizio.
2. Il contingente dei permessi cumulati del comma 1, lettere a) e
b) ammonta, nella presente tornata, a n. 629 distacchi ed è
ripartito, in via transattiva, tra tutte le associazioni sindacali di
cui al presente contratto oltre al contingente complessivo dei
distacchi di cui all'art. 2, comma 1, pari ad un totale complessivo
di n. 3077 distacchi. La ripartizione dei distacchi è indicata nelle
tavole allegate dal n. 2 al n. 12. Nella tavola n. 13 sono indicati i
distacchi cumulati che, dopo la ripartizione tra le organizzazioni di
categoria, residuano a disposizione delle rispettive confederazioni.

Art. 5.
Permessi per le riunioni di organismi direttivi statutari
1. Il contingente dei permessi per la partecipazione alle
riunioni degli organismi direttivi statutari nazionali, regionali,
provinciali e territoriali previsto dall'art. 11 del CCNQ del
7 agosto 1998 per i dirigenti sindacali che siano componenti degli
organismi direttivi delle proprie confederazioni ed organizzazioni
sindacali di categoria non collocati in distacco o aspettativa, è
confermato, in ragione di anno, per tutti i comparti, nelle medesime
misure previste dal CCNQ del 18 dicembre 2002.
2. Il contingente di cui al comma 1 è ripartito tra le
confederazioni e le organizzazioni di categoria rappresentative sulla
base delle tavole allegate dal n. 14 al n. 26.
3. Sono, altresì, confermati i commi 3 e 4 dell'art. 5 del CCNQ
del 18 dicembre 2002.

Art. 6.
Disposizioni particolari per il comparto Scuola
1. Per l'applicazione del presente contratto, nel comparto
Scuola, al fine di consentire a regime l'utilizzo dei distacchi da
parte delle organizzazioni sindacali, si conferma la seguente
procedura che contempera il tempestivo diritto alle agibilità
sindacali con le esigenze organizzative legate all'avvio dell'anno
scolastico 2004-2005. A tal fine:
1) le organizzazioni sindacali dovranno comunicare al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca le proprie
richieste di distacco sulla base e nei limiti dei contingenti
attribuite dalla presente ipotesi di contratto entro dieci giorni
dalla sigla della stessa o, comunque non oltre il 30 giugno 2004;
2) gli incrementi ed i decrementi dei distacchi loro spettanti
rispetto al vigente CCNQ del 18 dicembre 2002 saranno conteggiati ai
fini delle esigenze organizzative dell'amministrazione scolastica e
definitivamente attivati con l'entrata in vigore del presente
contratto;
3) le cessazioni dei distacchi derivanti dal decremento del
contingente di spettanza delle singole organizzazioni sindacali,
decorreranno a partire dal primo giorno del mese successivo a quello
dell'entrata in vigore del presente contratto e, ove questo
corrisponda per i soli docenti, con il periodo di chiusura delle
attività didattiche delle Istituzioni scolastiche, dal 1° settembre
2004, senza interruzione dell'anzianità di servizio.
2. Per il personale nei cui confronti non esistano vincoli
connessi all'obbligo di assicurare la continuità dell'attività
didattica, il termine del 30 giugno di ciascun anno per le richieste
di distacco o di aspettativa può essere oltrepassato quando le
richieste possano essere accolte senza arrecare alcun pregiudizio o
disfunzione al servizio scolastico.
3. Rimane confermato quanto previsto al comma 3 dell'art. 6 del
CCNQ del 18 dicembre 2002.

Art. 7.
Durata e disposizioni finali
1. Il presente contratto è valido per il biennio contrattuale
2004-2005.
2. Le tavole di ripartizione dei distacchi e quelle dei permessi
di cui agli articoli 2, 3, 4 e 5 entrano in vigore dal giorno
successivo alla stipulazione del presente contratto ed avranno valore
sino al nuovo accordo successivo all'accertamento della
rappresentatività delle organizzazioni sindacali per il quadriennio
normativo 2006-2009 e primo biennio economico 2006-2007.
3. Eventuali cambiamenti avvenuti con riguardo alla denominazione
delle organizzazioni sindacali rappresentative, purchè non
comportino modifiche associative dei soggetti individuati nelle
tabelle, saranno presi in considerazione sino alla stipulazione del
presente contratto.
4. Per tutto quanto non previsto dal presente contratto rimangono
in vigore le clausole del CCNQ del 7 agosto 1998, come integrato da
quello del 27 gennaio 1999, dell'art. 6 del CCNQ del 9 agosto 2000 e
dall'art. 7 del CCNQ del 18 dicembre 2002, fatta eccezione per le
tavole ivi previste, completamente sostituite da quelle del presente
contratto.

Allegato
TAVOLA 1
CONFEDERAZIONI CHE, ESSENDO PRESENTI IN DUE COMPARTI,
SONO AMMESSE ALLE TRATTATIVE NAZIONALI
PER I CONTRATTI COLLETTIVI QUADRO DEI COMPARTI

CGIL
CISL
UIL
CISAL
CONFSAL
CGU
RDB CUB
USAE

=================================================================
TAVOLA 2 - AGENZIE FISCALI
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CISL FPS 5 CISL 1
CGIL FP 5 CGIL 1
CONFSAL-UNSA 3 CONFSAL
UIL PA 4 UIL
FLP 1 USAE
RDBPI 1 RDB CUB
---- -----
totale 19 2

=================================================================
TAVOLA 3
AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AD ORDINAMENTO AUTONOMO
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CISL AZIENDE 9 CISL 1
CGIL FP 9 CGIL 1
UIL PA 4 UIL 1
RDB PI 2 RDB CUB
---- -----
totale 24 3

=================================================================
TAVOLA 4 - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CISL FPS 77 CISL 8
CGIL FP 50 CGIL 4
UIL PA 34 UIL 4
CSA DI CISAL / FIALP
(fialp/cisal-usppi/
cuspp-cisas/epne-
confail-confill
parastato) 32 CISAL 3
RDB PI 19 RDB CUB 5
ASGB/USAS 1
----- ----
totale 212 25

=================================================================
TAVOLA 5
ISTITUZIONI DI ALTA FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE ARTISTICA E
MUSICALE
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

UNIONE ARTISTI UNAMS 1 CGU
CGIL SNUR AFAM 1 CGIL
CISL UNIVERSITÀ CISL
UIL AFAM UIL
SNALS-CONFSAL CONFSAL 1
---- -----
totale 2 1

=================================================================
TAVOLA 6
ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CGIL SNUR 8 CGIL 1
CISL FIR 8 CISL 1
UIL PA 6 UIL
USI-RDB/RICERCA 1 RDB CUB
----- -----
totale 23 2

=================================================================
TAVOLA 7- MINISTERI
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CISL FPS 130 CISL 12
CGIL FP 91 CGIL 10
UIL PA 84 UIL 8
CONFSAL-UNSA 34 CONFSAL 3
FLP 24 USAE 2
RDB PI 15 RDB CUB 5
ASGB/USAS 1
----- -----
totale 378 41

=================================================================
TAVOLA 8- PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CISL FPS 1 CISL
UIL PA UIL
RDB PI RDB CUB
FLP USAE
CONFSAL - UNSA CONFSAL
SNAPRECOM CONFINTESA
CGIL FP CGIL
---- -----
totale 1 0

=================================================================
TAVOLA 9 - REGIONI E AUTONOMIE LOCALI
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CGIL FP 209 CGIL 21
CISL FPS 173 CISL 18
UIL FPL 104 UIL 9
CSA (fiadel/cisal, fialp/
cisal, cisas-fisael,
confail-unsiau, confill
eell-cusal, usppi-
cuspel-fasil-fadel) 32 CISAL 3
DICCAP (Snalcc-Fenal-Sulpm) 25 CONFSAL 2
ASGB/USAS 1
----- -----
totale 543 54

=================================================================
TAVOLA 10 - SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CGIL FP 133 CGIL 13
CISL FPS 127 CISL 13
UIL FPL 82 UIL 7
FSI 39 USAE 3
FIALS 25 CONFSAL 2
ASGB/USAS 1
----- -----
totale 406 39

=================================================================
TAVOLA 11 - SCUOLA
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CGIL SCUOLA 301 CGIL 29
CISL SCUOLA 285 CISL 29
SNALS - CONFSAL 214 CONFSAL 22
UIL SCUOLA 131 UIL 10
FED. NAZ. GILDA/UNAMS 68 CGU 9
ASGB/USAS 1
----- -----
totale 999 100

=================================================================
TAVOLA 12 - UNIVERSITÀ
=================================================================
organizzazioni sindacali numero confederazioni numero
rappresentative distacchi distacchi

CGIL SNUR 19 CGIL 1
CISL UNIVERSITÀ 12 CISL 2
UIL PA 6 UIL 1

FED NAZ CONFSAL SNALS
UNIV/CISAPUNI 3 CONFSAL

CSA DI CISAL UNIVERSITÀ
(cisal università,
cisas università,
confail-failel-unsiau,
confill universita'-
cusal, tecstat usppi) 1 CISAL
---- ----
totale 41 4

=================================================================
TAVOLA 13
RESIDUI DEI DISTACCHI CUMULATI CHE RESTANO A
DISPOSIZIONE DELLE CONFEDERAZIONI
=================================================================
Confederazioni distacchi

CGIL 42
CISL 38
UIL 13
CISAL 11
CONFSAL 41
CGU 7
RDB CUB 6
---
Totale 158

=================================================================
TAVOLA 14
PERMESSI AGGIUNTIVI ALLE CONFEDERAZIONI
=================================================================
Confederazioni ore permessi

CGIL 4.323
CISL 4.323
UIL 4.323
CISAL 4.323
CONFSAL 4.323
CGU 4.323
RDB CUB 4.323
USAE 4.323
------
totale 34.584

=================================================================
TAVOLA 15 - ORGANIZZAZIONI SINDACALI
TAVOLA RIASSUNTIVA DEI PERMESSI NEI COMPARTI
=================================================================
Comparto ore permessi

Agenzie fiscali 2.500
Amministrazioni dello Stato
ad ordinamento autonomo 8.512
Enti Pubblici non Economici 14.147
Istituzioni di alta formazione
e specializzazione artistica
e musicale 800
Istituzioni ed enti di ricerca
e sperimentazione 2.802
Ministeri 34.600
Presidenza del Consiglio dei Ministri 500
Regioni - Autonomie Locali 97.642
Servizio Sanitario nazionale 89.503
Scuola 127.355
Università 7.515
-------
Totale 385.876

=================================================================
TAVOLA 16 - AGENZIE FISCALI
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CISL FPS 650
CGILFP 590
CONFSAL-UNSA 481
UIL PA 447
FLP 163
RDB PI 169
-----
totale 2.500

=================================================================
TAVOLA 17
AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AD ORDINAMENTO AUTONOMO
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CISL AZIENDE 3.375
CGIL FP 2.717
UIL PA 1.576
RDB PI 844
-----
totale 8.512

=================================================================
TAVOLA 18 - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CISL FPS 4.995
COIL FP 3.024
CSA DI CISAL / FIALP
(fialp/cisal-usppi/
cuspp-cisas/epne-
confail-confill parastato) 2.272
UIL PA 2.330
RDB PI 1.526
------
totale 14.147

=================================================================
TAVOLA 19
ISTITUZIONI DI ALTA FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE
ARTISTICA E MUSICALE
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

UNIONE ARTISTI UNAMS 366
CGIL SNUR AFAM 221
CISL UNIVERSITÀ 101
UIL AFAM 68
SNALS-CONFSAL 44
---
totale 800

=================================================================
TAVOLA 20
ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CGIL SNUR 930
CISL FIR 1.049
UIL PA 646
USI - RDB / RICERCA 177
-----
Totale 2.802

=================================================================
TAVOLA 21 - MINISTERI
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CISL FPS 10.703
CGIL FP 8.715
UIL PA 7.462
CONFSAL - UNSA 3.932
FLP 2.054
RDBPI 1.734
------
totale 34.600
=================================================================
TAVOLA 22 - PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CISL FPS 160
UIL PA 75
RDB PI 60
FLP 57
CONFSAL-UNSA 52
SNAPRECOM 51
CGIL FP 45
-----
totale 500

=================================================================
TAVOLA 23 - REGIONI E AUTONOME LOCALI
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CGIL FP 37.846
CISL EPS 30.988
UIL FPL 17.172
CSA (fiadel/cisal, fialp/cisal,
cisas-fisael, confail-unsiau,
confill eell-cusal,usppi-
cuspel-fasil-fadel) 6.438
DICCAP (Snalcc-Fenal-Sulpm) 5.198
------
totale 97.642

=================================================================
TAVOLA 24 - SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CGIL FP 29.278
CISL FPS 28.808
UIL FPL 16.837
FSI 7.756
FIALS 6.824
------
totale 89.503

=================================================================
TAVOLA 25 - SCUOLA
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CGIL SCUOLA 37.642
CISL SCUOLA 36.466
SNALS - CONFSAL 27.304
UIL SCUOLA 16.536
FED. NAZ. GILDA/UNAMS 9.407
-------
totale 127.355

=================================================================
TAVOLA 26 - UNIVERSITÀ
=================================================================
organizzazioni sindacali ore permessi
rappresentative

CGIL SNUR 2.655
CISL UNIVERSITÀ 2.615
UIL PA 1.194
FED NAZ CONFSAL SNALS UNIV/CISAPUNI 765

CSA DI CISAL UNIVERSITÀ
(cisal università, cisas
università, confail-failel-
unsiau, confill università
cusal, tecstat usppi) 286
-----
totale 7.515

DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 1
Con riguardo agli artt. 2 e 3 le parti concordano sulla facoltà
delle associazioni sindacali di trasformare, in corso d'anno ed in
tutti i comparti, le aspettative non retribuite in distacchi
sindacali retribuiti purchè si verifichi la disponibilità nel
contingente assegnato a ciascuna associazione con il presente
contratto. In particolare con riferimento al comparto Scuola la
procedura prevista dall'art. 6, comma 1, per la prima applicazione
del presente contratto si applica anche per le aspettative non
retribuite.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 2
Con riferimento alle Regioni a statuto speciale di cui all'art.
2, comma 5, le parti concordano sulla necessità di accertare
l'attuale validità dell'art. 43, comma 13 del decreto legislativo n.
165 del 2001 relativamente all'assegnabilità di distacchi a
confederazioni operanti in quel territorio per garantire la
rappresentanza delle minoranze linguistiche nei comparti Scuola,
sanità e Regioni autonomie locali, in riferimento alla legislazione
sopravvenuta ove sia stata riconosciuta alle medesime una competenza
esclusiva in materia ed un proprio contingente su base regionale o
provinciale.
NOTA A VERBALE
La RdB pubblico impiego non sottoscrive la stipula del CCNQ per
la ripartizione dei distacchi e permessi alle oo.ss. rappresentative
nei comparti per il biennio 2004-05 e, contestualmente, ritira la
sigla all'ipotesi di accordo.
Le motivazioni di tale scelta sono legate non tanto alla
condivisione o meno del testo dell'accordo ma alle tabelle di
ripartizione che evidenziano, oltre che elementi di illogicità e
contraddittorietà, alcune palesi e/o apparenti contraddizioni emerse
solo dopo una approfondita disamina del quadro complessivo
(distribuita peraltro solo pochi minuti prima della sigla
dell'ipotesi di accordo).
In sintesi ed emblematicamente:
nel decidere di distrarre 12 distacchi per il passaggio dei
professionisti e dei ricercatori dai comparti ricerca e enti pubblici
non economici all'area della dirigenza risultano esserne stati
sottratti solo 7 ai comparti interessati ed i restanti ad altri
comparti;
si è continuato a considerare un unico comparto Ministeri
anche le agenzie fiscali e la Presidenza del Consiglio ed effettuare
la ripartizione sulla base della rappresentatività e della
diffusione territoriale del solo comparto Ministeri. Con l'effetto di
penalizzare chi, come la RdB P.I., ha una percentuale di
rappresentatività più alta negli altri due comparti;
la ripartizione di ulteriori distacchi resisi disponibili a
causa della diminuzione o perdita di rappresentatività da parte di
alcune sigle sindacali non ha premiato solo chi ha rafforzato la
propria rappresentatività.
La RdB pubblico impiego contesta, inoltre, la preclusione della
possibilità di un esame comparato della distribuzione delle
agibilità alle diverse sigle sindacali stante il monopolio riservato
solo in capo all'Aran della conoscenza dei dati relativi alla
rappresentatività di ciascuna sigla.
Roma, 3 agosto 2004
p/RdB pubblico impiego: Del Medico