Serie Generale n. 138 del 15-6-2022
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI PALERMO
UNIVERSITA' DI PALERMO
DECRETO RETTORALE 3 giugno 2022
Modifiche allo statuto. (22A03544) (GU Serie Generale n.138 del 15-06-2022)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989 ed in particolare gli
articoli 6 e 16;
Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010, pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 11/L del 14 gennaio
2011;
Visto lo statuto dell'Ateneo approvato con d.r. n. 2644 del 19
giugno 2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 158 del 9 luglio 2012;
Visto lo statuto dell'Ateneo approvato con d.r. n. 2395 del 31
luglio 2013, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 189 del 13 agosto 2013;
Visto lo statuto dell'Ateneo approvato con d.r. n. 847 del 18 marzo
2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
n. 82 dell'8 aprile 2016;
Visto lo statuto dell'Ateneo approvato con d.r. n. 1740 del 15
maggio 2019, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 123 del 28 maggio 2019;
Vista la delibera relativa alle modifiche dello statuto di cui al
predetto d.r. approvata dal Senato accademico nella seduta del 14
marzo 2022 e inviata al MUR con PEC n. 35711 del 1° aprile 2022;
Vista la nota prot. n. 0007370 del 31 maggio 2022 del MUR con la
quale viene comunicata l'assenza di osservazioni al testo inviato;

Decreta:

È emanato lo statuto di Ateneo nella formulazione di seguito
riportata:

Statuto dell'Università degli studi di Palermo

Art. 1

Natura e finalità

1. L'Università degli studi di Palermo, di seguito denominata
Università o Ateneo, è un'istituzione pubblica che si ispira ai
principi della Costituzione della Repubblica italiana e della Magna
Charta Universitatum sottoscritta dalle Università europee. Sua
precipua finalità è la promozione della cultura, della ricerca di
base e applicata, dell'alta formazione e del trasferimento
tecnologico.
2. L'Università è una comunità di ricerca scientifica e di alta
formazione a cui partecipano a pieno titolo, nelle rispettive
competenze e responsabilità, professori, ricercatori, collaboratori
della ricerca, studenti e personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e socio-sanitario.
3. L'Università opera in collaborazione con enti, istituzioni
pubbliche e private del territorio nazionale e dell'Unione europea e
con le comunità scientifiche di riferimento anche a livello
internazionale.
4. Nel rispetto del principio di democraticità l'Università
garantisce piena libertà di ricerca e di insegnamento, considera
inscindibili e sinergiche le attività di ricerca e di formazione e
ne promuove l'integrazione.
5. Secondo i principi di trasparenza e di efficienza l'Università
afferma il proprio carattere laico, pluralistico e indipendente da
ogni orientamento ideologico, religioso e politico. Essa promuove
l'elaborazione di una cultura fondata su valori universali quali i
diritti umani, la pace, la sostenibilità economica, sociale e
ambientale.
6. L'Università ha piena autonomia didattica, scientifica,
organizzativa, finanziaria e contabile.
7. L'Ateneo considera come preminente valore di riferimento il
rispetto dei diritti fondamentali della persona e valorizza le
differenze ai sensi della vigente legislazione nazionale e
comunitaria; garantisce pari opportunità senza distinzioni di
identità di genere ed espressione di genere, abilità psicofisiche,
provenienza geografica, lingua, religione, opinioni politiche,
condizioni sociali e personali nell'accesso allo studio e al lavoro,
nella ricerca, nella progressione di carriera del personale docente e
tecnico amministrativo, bibliotecario e socio-sanitario impegnandosi
a rimuovere ogni discriminazione diretta e indiretta. Promuove la
realizzazione di un ambiente di lavoro improntato al benessere
lavorativo, impegnandosi a contrastare ogni forma di violenza.
8. L'Ateneo garantisce altresì il rispetto del principio delle
pari opportunità e della parità di trattamento tra donne e uomini
nell'accesso al lavoro, agli uffici pubblici e alle cariche
accademiche, nonchè nella stessa attività lavorativa.
9. L'Università promuove il miglioramento continuo del sistema di
assicurazione della qualità per le attività didattiche, di ricerca,
terza missione, amministrative, tecniche, bibliotecarie,
socio-sanitarie e supporto agli studenti, attraverso procedure di
monitoraggio, autovalutazione e valutazione, secondo criteri di
indipendenza, terzietà e trasparenza. A tali fini l'Università
istituisce anche appositi meccanismi premiali, in modo da determinare
una corretta gestione delle risorse e una programmazione coerente ed
efficace degli interventi. Promuove e favorisce, inoltre, il
miglioramento continuo della qualità della didattica e
dell'apprendimento e l'elaborazione critica delle conoscenze.

Art. 2

Titoli di studio

1. L'Università rilascia i titoli di studio consentiti dalla legge
in base alla normativa vigente.
2. L'Università si impegna a valutare le richieste di
riconoscimento di titoli esteri nel rispetto degli standard previsti
dal Quadro dei titoli per lo Spazio europeo dell'istruzione
superiore, in adesione alla Convenzione di Lisbona del 1997 sul
riconoscimento dei titoli dell'istruzione superiore e comunque sulla
base delle conoscenze e delle competenze acquisite dai candidati,
rifiutando ogni possibile discriminazione.

Art. 3

Didattica, ricerca scientifica e terza missione

1. L'Università promuove e sviluppa la didattica e la ricerca
scientifica nel rispetto della natura, del genere umano e delle
specie viventi, in armonia con i principi dello sviluppo sostenibile,
delle garanzie per le future generazioni, della libera e pacifica
convivenza fra i popoli.
2. L'Università considera prioritaria la dimensione internazionale
della didattica e della ricerca e si impegna ad adottare tutte le
misure atte a perseguirla e si ispira alla Carta europea dei
ricercatori e al codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori.
3. Al fine di favorire la qualità della ricerca scientifica e
della didattica l'Università assicura ai propri docenti e a tutto il
personale impegnato nella ricerca l'accesso ai finanziamenti,
l'utilizzazione e l'ammodernamento delle infrastrutture e degli
apparati tecnici, nonchè la fruizione di periodi di esclusiva
attività di ricerca, anche allo scopo di consentire la mobilità e
favorire la dimensione internazionale della ricerca. L'Ateneo
promuove la diffusione dei risultati della ricerca, anche
incentivandone le relative pubblicazioni.
4. L'Università sostiene e incentiva il trasferimento e la
valorizzazione della conoscenza, la promozione e la tutela della
salute, del patrimonio culturale e ambientale nonchè la produzione
di beni e servizi a beneficio della comunità.
5. L'Università promuove, nell'ambito della terza missione, la
diffusione del sapere e della cultura, nonchè il dialogo con gli
attori del mondo del lavoro e della società civile, al fine di
innescare circoli virtuosi per lo sviluppo civile, sociale ed
economico del territorio.

Art. 4

Internazionalizzazione

1. L'Università favorisce e promuove l'internazionalizzazione
della didattica e della ricerca. In particolare, l'Università si
impegna a:
a. favorire tutte le forme di cooperazione scientifica e
didattica per la circolazione del sapere nella comunità scientifica
internazionale;
b. promuovere la stipula di accordi, la creazione di consorzi con
istituzioni straniere di alto profilo culturale e la partecipazione a
reti internazionali;
c. facilitare l'accesso di studenti e ricercatori stranieri alle
proprie strutture e la loro partecipazione ad ogni forma di selezione
per il conferimento di titoli o altre opportunità di ricerca o
formazione;
d. favorire il rilascio di titoli di studio congiunti in
collaborazione con atenei stranieri;
e. incentivare la mobilità internazionale di docenti e di
studenti;
f. perseguire il carattere internazionale dell'insegnamento e
della propria offerta formativa, anche attraverso l'impiego di lingue
straniere della comunità scientifica internazionale di riferimento
come lingua di insegnamento nei propri corsi di studio.
2. Per realizzare questi obiettivi, l'Università individua un
organo deputato alle attività di internazionalizzazione e si impegna
ad adottare un Piano strategico per l'internazionalizzazione.

Art. 5

Diritto allo studio e collaborazione degli studenti
alle attività dell'Ateneo

1. L'Università assume ogni iniziativa volta a rimuovere gli
ostacoli di ordine economico e sociale che limitano l'accesso
all'istruzione universitaria, in accordo con i principi contenuti
nella Costituzione e delle normative vigenti.
2. L'Università si impegna ad assumere ogni iniziativa volta a
sostenere il diritto allo studio di soggetti con diversa abilità o
con diverse dinamiche di apprendimento.
3. Il regolamento di Ateneo prevede specifici interventi a favore
degli studenti capaci e meritevoli, specie se privi di mezzi, volti
ad assicurare le condizioni che rendono effettivo il diritto allo
studio.
4. L'Università assicura la conclusione dei corsi di studio e il
rilascio dei relativi titoli, secondo gli ordinamenti didattici
previgenti.
5. L'Università, anche in accordo con altri enti pubblici e
privati, può avvalersi della collaborazione di singoli studenti o
delle organizzazioni studentesche, iscritte all'apposito albo di
Ateneo, per lo svolgimento di attività di orientamento e di
tutoraggio, nonchè per l'attivazione di alcuni servizi forniti agli
studenti, con l'esclusione di ogni incarico che comporti l'assunzione
di responsabilità amministrative e didattiche.
6. L'Università può avvalersi altresì, per le attività previste
dalla legge, di servizi resi da organizzazioni studentesche
costituite e operanti nell'Università stessa.
7. L'Università favorisce le iniziative delle organizzazioni
studentesche che, senza fini di lucro, promuovono attività, anche di
carattere internazionale, in ambito culturale, sportivo, ricreativo e
dei servizi.

Art. 6

Diritto alla comunicazione e all'informazione

1. In attuazione dei principi di trasparenza e di efficacia
dell'azione amministrativa l'Università promuove sia la
comunicazione esterna, rivolta ai cittadini, alla collettività e
agli altri enti, sia la comunicazione interna rivolta agli studenti,
al personale tecnico amministrativo, docente e ai collaboratori di
ricerca dell'Ateneo.
2. L'Università persegue tali finalità con ogni mezzo di
trasmissione idoneo ad assicurare la necessaria diffusione delle
informazioni, anche tramite l'individuazione di un'apposita funzione
di coordinamento.
3. Le attività di comunicazione e informazione dell'Ateneo mirano
a:
a) valorizzare l'identità dell'Ateneo;
b) promuovere le conoscenze sulle attività, le iniziative e i
progetti di ricerca;
c) favorire la conoscenza effettiva degli atti amministrativi
dell'Ateneo e dei risultati e delle attività ed assicurare
tempestiva risposta alle richieste degli interessati;
d) favorire e promuovere l'accesso agli atti anche attraverso la
pubblicazione nell'albo ufficiale di Ateneo;
e) favorire i processi interni di semplificazione delle procedure
amministrative;
f) garantire, a tutela della rappresentanza studentesca, il
diritto di accesso ai dati necessari per l'esplicazione dei compiti
ad essa attribuiti.

Art. 7

Attività di gestione e organizzazione amministrativa

1. L'attività amministrativa dell'Ateneo è ispirata a principi
di:
a) autonomia e responsabilità individuale, organizzativa e
sociale;
b) partecipazione all'interno e collaborazione con l'esterno;
c) efficacia rispetto agli obiettivi perseguiti;
d) efficienza nell'impiego delle risorse;
e) semplificazione delle procedure;
f) equilibrio patrimoniale, economico e finanziario;
g) controllo dei comportamenti organizzativi e degli andamenti
gestionali;
h) pubblicità degli atti e accesso a documenti e informazioni.
2. Le reciproche compatibilità ed i criteri di attuazione dei
principi di cui al comma 1 sono espressamente specificati nei
documenti integrati di programmazione e di bilancio di breve, medio e
lungo termine e sono sottoposti a monitoraggio e aggiornamento nel
tempo.
3. Lo svolgimento delle attività amministrative è sottoposto ad
avanzati sistemi e metodi di controllo di gestione, i cui esiti sono
oggetto di specifica valutazione, per quanto di rispettiva
competenza, da parte dei dirigenti responsabili e degli organi di
governo dell'Ateneo.
4. Le funzioni amministrative non espressamente riservate dalla
normativa vigente e dallo statuto agli organi di governo ed alle
strutture didattiche e di ricerca dell'Università, comprese le
funzioni relative agli atti che impegnano l'Ateneo verso l'esterno,
sono demandate ai dirigenti e, ove previsto, ad altri responsabili
organizzativi.
5. Apposito regolamento di Ateneo disciplina le funzioni dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, l'accesso ai relativi
documenti e i tempi di adozione degli atti, prevedendo le possibili
sanzioni in caso di mancato rispetto delle modalità e dei termini
fissati per lo svolgimento e il completamento dei procedimenti
stessi.

Art. 8

Fonti di finanziamento

1. Le fonti di finanziamento dell'Università sono costituite da
trasferimenti dello Stato, di altri soggetti pubblici e privati e da
entrate proprie.
2. Le entrate proprie sono costituite da tasse e da contributi
universitari, dai corrispettivi delle prestazioni di servizi, dello
sfruttamento di beni patrimoniali, di brevetti ed opere dell'ingegno
nonchè dell'eventuale loro dismissione e dai proventi conseguenti a
lasciti e donazioni.
3. Per le spese di investimento, nei limiti consentiti dalla legge,
l'Università può ricorrere a mutui o altre forme di finanziamento
in modo da garantire le condizioni di equilibrio di bilancio su scala
pluriennale.
4. L'Università promuove modalità di reperimento di fondi anche
attraverso il ricorso a prestazioni per conto di committenti esterni.

Art. 9

Rapporti e convenzioni con enti esterni

1. L'Università, nell'ambito dell'autonomia universitaria e delle
proprie finalità istituzionali, nel rispetto della legislazione
nazionale e comunitaria vigente, e nei limiti del presente statuto e
dei propri regolamenti, e nel rispetto del metodo contabile
economico-patrimoniale e delle disposizioni relative al bilancio
unico di Ateneo e al bilancio consolidato:
a) promuove, favorisce e sviluppa ogni forma di scambio culturale
e di esperienze didattiche e scientifiche con altri enti e
istituzioni universitarie e no, pubbliche e private, siano esse
italiane o estere;
b) pone in essere rapporti, anche per disciplinare attività di
interesse comune, con soggetti pubblici e privati, in Italia e
all'estero, utili al perseguimento delle finalità pubbliche della
didattica e della ricerca;
c) svolge attività di formazione, ricerca, collaborazione,
consulenza e servizio, anche di assistenza sanitaria per il tramite
dell'Azienda ospedaliera universitaria Policlinico, per conto o a
favore di soggetti pubblici o privati.
2. Le azioni di cui al precedente comma sono svolte mediante:
a) convenzioni, contratti, accordi e protocolli;
b) la costituzione, la partecipazione e l'adesione a centri di
ricerca e centri di servizi interuniversitari;
c) la costituzione, la partecipazione e l'adesione a consorzi
interuniversitari;
d) la costituzione, la partecipazione e l'adesione a consorzi e
società di capitali, fondazioni e associazioni, e ad altri organismi
associativi non commerciali, di diritto privato e pubblico, per
assicurare l'efficace ed utile svolgimento delle attività
strumentali e di servizio finalizzate all'esclusivo perseguimento dei
fini istituzionali dell'Università.
3. L'Università, rilevata la motivata esigenza di avvalersi di
attività di produzione di beni e servizi strettamente necessari e
strumentali al perseguimento delle proprie finalità istituzionali,
può costituire organismi in house sotto forma di società a
responsabilità limitata secondo le modalità di cui al comma 7 del
presente articolo e nel rispetto delle norme civilistiche, speciali e
comunitarie di riferimento. Tali organismi sono costituiti per il
perseguimento delle finalità che l'Ateneo non può realizzare
mediante la propria articolazione organizzativa, scientifica e
didattica interna.
4. Quanto previsto ai commi 1 e 2 del presente articolo è svolto,
di norma, con apporto di prestazione di opera scientifica e/o di
personale, con l'uso di beni, attrezzature e strutture. Inoltre, la
partecipazione agli organismi di cui al comma 2, lettere b), c), d) e
comma 3 del presente articolo, prevede che l'Università possa
esercitare il recesso libero e senza oneri, fatto salvo,
eventualmente, l'impegno ad assolvere obbligazioni il cui adempimento
è convenuto come necessario al fine di non pregiudicare l'esito
delle attività pendenti al momento del recesso.
5. Quanto previsto dai commi 1 e 2 del presente articolo, per
motivate esigenze di interesse pubblico o di rilievo normativo, può
essere svolto anche mediante apporto finanziario.
6. La partecipazione a società di capitali è comunque subordinata
alle seguenti condizioni: partecipazione ad una quota di capitale nei
limiti predeterminati da apposito regolamento; stipula di patti
parasociali che salvaguardino l'Università nei casi di variazione
del capitale sociale o di ripiano di eventuali perdite.
7. La partecipazione a società di capitali è deliberata dal
consiglio di amministrazione dell'Università, previo parere dei
revisori dei conti e del Senato accademico ex art. 18, comma 3,
lettera u) dello statuto.
8. La stipula di rapporti di cui al comma 2, lettera a) del
presente articolo, è comunque subordinata all'individuazione di una
o più strutture universitarie interessate all'oggetto del rapporto.
9. I rapporti di cui al comma 2, lettera a) del presente articolo,
possono essere stipulati, nelle ipotesi previste dai regolamenti di
Ateneo, anche dai presidenti delle scuole ove costituite, dai
direttori di Dipartimento, dal direttore generale, dai dirigenti e da
altri soggetti appositamente individuati.
10. Le proposte di stipula degli atti relativi ai rapporti di cui
al comma 2, lettera a) del presente articolo, sono approvate, fatto
salvo quanto previsto dall'art. 28, comma 2, lettera e) dello
statuto, dal consiglio di amministrazione, e previo parere del Senato
accademico solo quando tali rapporti hanno ad oggetto materie
concernenti la didattica, la ricerca, l'orientamento ed i servizi
agli studenti.
11. La definizione delle modalità, dei criteri e delle procedure
per lo svolgimento di quanto previsto dal presente articolo è
demandata alla potestà regolamentare dell'Ateneo.

Art. 10

Eleggibilità e nomina negli organi di governo
e nelle strutture didattiche e di ricerca

1. Nella costituzione degli organi collegiali e monocratici
l'Ateneo garantisce il rispetto del principio delle pari opportunità
e della parità di trattamento nell'accesso alle cariche e favorisce
la presenza di equilibrate rappresentanze di genere nelle candidature
e negli organi collegiali.
2. Per l'elezione, la designazione e la nomina dei professori e dei
ricercatori negli organi di governo e alle cariche nelle strutture
didattiche e di ricerca è richiesta l'opzione per il regime a tempo
pieno. La condizione di professore e di ricercatore a tempo definito
è incompatibile con l'esercizio delle cariche di: rettore,
prorettore, componente del Senato accademico, del consiglio di
amministrazione, del Nucleo di valutazione, del Presidio di qualità,
del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, del collegio
di disciplina, direttore di Dipartimento, presidente di scuola,
direttore di scuola di specializzazione, coordinatore di corso di
studio, coordinatore di dottorato di ricerca, direttore di centri
interdipartimentali e di centro autonomo di spesa.
2-bis. I professori e i ricercatori non possono essere eletti nè
nominati se non possono assicurare un numero di anni di servizio
almeno pari alla durata del mandato prima del collocamento a riposo.
I ricercatori a tempo determinato sono eleggibili negli organi di
governo e nelle strutture didattiche e di ricerca ma decadono dalle
cariche ricoperte al momento della cessazione dal ruolo dell'Ateneo.
3. Nei casi in cui è prevista la rinnovabilità della carica, non
possono essere immediatamente rieletti nè nominati coloro i quali
abbiano già ricoperto, con continuità, la medesima carica per due
mandati consecutivi. La rielezione o la nomina per la medesima carica
è possibile solo quando sia trascorso un periodo non inferiore alla
durata del relativo mandato.
4. Le candidature per le elezioni alle cariche negli organi di
governo dell'Ateneo devono essere presentate per iscritto o
personalmente nel corso di una riunione del relativo corpo
elettorale. Per le elezioni delle rappresentanze in Senato accademico
e in consiglio di amministrazione, in assenza di candidature di
entrambi i generi, si riaprono i termini di presentazione delle
candidature per una sola volta e per una durata pari alla metà del
termine originariamente previsto e comunque non superiore a cinque
giorni. La riapertura dei termini non determina alcun obbligo di
presentare nuove candidature.
All'atto della candidatura ciascun candidato ha l'obbligo di
presentare un curriculum che sarà reso pubblico. Le candidature ad
altre cariche devono essere presentate per iscritto unitamente al
proprio curriculum, che sarà reso pubblico. Nel caso in cui per le
elezioni venga prevista la presentazione di liste, deve figurare
almeno un terzo di candidature di uno dei due generi, pena
l'inammissibilità della lista.
5. Nel rispetto della libertà di opinione e di associazione di
tutti coloro che operano nell'Università, non possono accedere alle
cariche di Ateneo gli appartenenti ad associazioni segrete, e/o
vietate dalla legge. Ove ciò si verifichi ne consegue l'immediata
decadenza e si procederà alla loro immediata sostituzione con il
primo dei non eletti. In assenza di non eletti verrà immediatamente
convocato il corpo elettorale per l'integrazione dell'organismo con
un altro rappresentante.
6. I membri elettivi e designati decadono dalla carica quando si
assentino senza giustificazione per tre volte consecutive o per oltre
la metà delle riunioni nel corso di un anno. Nella prima riunione
utile successiva alla decadenza, si procederà alla loro immediata
sostituzione con il primo dei non eletti. In assenza di non eletti
verrà immediatamente convocato il corpo elettorale per
l'integrazione dell'organismo con un altro rappresentante.
7. Nei casi in cui è prevista l'elezione per categoria e con voto
limitato, ogni elettore può esprimere un numero di preferenze non
superiore ad un terzo dei membri da eleggere.
8. I componenti del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono ricoprire alcuna altra carica accademica
nè essere componenti di altri organi salvo che del consiglio di
Dipartimento, con l'eccezione del rettore con riferimento al Senato
accademico e al consiglio di amministrazione e dei direttori di
Dipartimento con riferimento allo stesso Senato e al consiglio delle
scuole.
9. I componenti del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono ricoprire alcun incarico di natura
politica; non possono ricoprire la carica di rettore, componente del
Senato accademico, del consiglio di amministrazione, del Nucleo di
valutazione, o del collegio dei revisori di alcuna altra Università;
non possono svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento, e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'ANVUR.
10. Le cariche di presidente di scuola e di direttore di
Dipartimento sono incompatibili tra loro e con quelle di coordinatore
di corso di studio, direttore di scuola di specializzazione e
coordinatore di dottorato di ricerca.
11. Nelle more delle sostituzioni dei componenti eletti degli
organi cessati dalla carica, non è pregiudicata la validità della
composizione degli stessi organi purchè il numero dei componenti non
risulti inferiore ai due terzi dei componenti previsti. Negli ultimi
sei mesi del mandato ordinario degli organi collegiali, tranne nel
caso di composizione non valida dell'organo collegiale di governo,
non si procede ad elezioni suppletive.

Art. 11

Regolamenti

1. L'Università adotta regolamenti per dare piena attuazione alle
disposizioni del presente statuto e realizzarne le finalità.
2. I regolamenti sono deliberati, a maggioranza assoluta dei
componenti, dal Senato accademico e dal consiglio di amministrazione,
nell'ambito delle rispettive competenze stabilite dallo statuto e
dalla normativa vigente, e sono emanati con decreto del rettore. I
regolamenti devono essere pubblicati mediante affissione all'albo
ufficiale di Ateneo e con le modalità previste dal regolamento
d'Ateneo. Entrano in vigore il giorno successivo alla pubblicazione,
salvo diversa previsione contenuta nel decreto.
3. Nel rispetto dello statuto e dei regolamenti di Ateneo, il
Senato accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, approva i regolamenti deliberati dai consigli dei
Dipartimenti e delle strutture didattiche e di ricerca.
4. I regolamenti delle strutture decentrate dovranno essere
pubblicati mediante affissione all'albo ufficiale di Ateneo e nel
sito internet della struttura interessata.

Art. 12

Codice etico

1. L'Ateneo adotta un codice etico che determina i valori
fondamentali della comunità universitaria, riconosce i diritti
individuali e collettivi dei docenti, dei collaboratori della
ricerca, del personale tecnico amministrativo e degli studenti e ne
promuove la salvaguardia.
2. Il codice etico individua le regole di condotta degli
appartenenti alla comunità universitaria, nei confronti sia
dell'istituzione sia di terzi, necessarie a garantire un alto livello
di moralità dei comportamenti, a promuovere la cultura della
legalità, a rafforzare il senso di responsabilità nei confronti
dell'istituzione e dei terzi, ad alimentare lo spirito di servizio e
ad assicurare la trasparenza, l'imparzialità, l'equilibrio delle
azioni individuali e collettive e il rispetto della dignità umana.
3. Il codice etico fissa le regole volte a prevenire le
controversie, gli abusi, le discriminazioni, le dispute in materia di
diritti di proprietà intellettuale e disciplina i casi di conflitto
di interesse.
4. Le violazioni del codice etico comportano le sanzioni previste
nei commi 5 e 6 del presente articolo. Le sanzioni vengono irrogate
dal Senato accademico, su proposta del rettore, nel rispetto dei
principi del contraddittorio e di gradualità, salvo che esse non
integrino illeciti disciplinari di competenza del collegio di
disciplina di cui all'art. 24 del presente statuto.
5. Le sanzioni a carico dei docenti, collaboratori della ricerca e
del personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e
socio-sanitario sono:
a) il rimprovero scritto e l'eventuale pubblicazione sul sito web
dell'Ateneo;
b) l'esclusione dall'assegnazione dei fondi di ricerca e dei
contributi di Ateneo, limitatamente ai docenti e ai collaboratori
della ricerca;
c) la decadenza dagli organi collegiali e dalle funzioni di
governo dell'Ateneo.
6. Le sanzioni a carico degli studenti sono:
a) il rimprovero scritto;
b) la sospensione fino ad un massimo di tre mesi della carriera
nel caso di infrazioni di maggiore gravità o di recidiva;
c) la decadenza dagli organi collegiali.
7. Il codice etico è approvato dal Senato accademico, previo
parere del consiglio di amministrazione.

Art. 13

Organi di governo dell'Università

1. Sono organi di governo dell'Università il rettore, il consiglio
di amministrazione e il Senato accademico.
2. I verbali delle sedute degli organi collegiali di governo
dell'Università e i relativi dispositivi sono pubblici e sono resi
disponibili tempestivamente per la consultazione, compatibilmente con
le disposizioni di legge. I dispositivi delle delibere, al pari degli
ordini del giorno, sono affissi all'albo ufficiale di Ateneo.

Art. 14

Rettore

1. Il rettore è il legale rappresentante dell'Università ed è
responsabile del perseguimento delle finalità dell'Università
secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito. A tal fine
all'inizio di ciascun anno accademico propone al Senato accademico e
al consiglio di amministrazione gli obiettivi da perseguire e
riferisce sui risultati conseguiti.
2. Il rettore:
a) svolge le funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento
delle attività scientifiche e didattiche;
b) convoca e presiede il Senato accademico e il consiglio di
amministrazione, dispone la tempestiva pubblicazione degli ordini del
giorno e dei dispositivi delle delibere adottate dai suddetti organi;
c) emana lo statuto e i regolamenti approvati dagli organi
competenti;
d) formula la proposta del documento di programmazione triennale
di Ateneo;
e) formula al consiglio di amministrazione la proposta del
bilancio unico di Ateneo di previsione annuale e triennale e del
bilancio unico d'esercizio;
f) formula la proposta di conferimento dell'incarico di direttore
generale;
g) stipula gli accordi di cooperazione interuniversitari e
internazionali, i contratti e le convenzioni, tranne quelli di
competenza delle strutture decentrate e, ove previsto, del direttore
generale e dei dirigenti;
h) vigila sul funzionamento delle strutture e dei servizi
dell'Università e sulla corretta gestione dell'Università;
i) cura l'osservanza di tutte le norme concernenti l'ordinamento
universitario ivi comprese quelle riguardanti lo stato giuridico di
professori e ricercatori;
j) presenta al Ministero le relazioni periodiche sull'attività
didattica e di ricerca dell'Ateneo previste dalla legge;
k) trasmette al collegio di disciplina gli atti relativi agli
illeciti disciplinari che comportino l'irrogazione di una sanzione
più grave della censura, formulando una proposta motivata;
l) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dalle norme generali del vigente ordinamento universitario, dallo
statuto, dai regolamenti ed è titolare di ogni altra funzione non
espressamente attribuita dallo statuto ad altri organi.
3. Il rettore è eletto tra i professori ordinari a tempo pieno, in
servizio anche presso altra Università italiana con almeno sei anni
di servizio prima del collocamento a riposo dalla data di assunzione
dell'incarico. Il rettore dura in carica per un unico mandato di sei
anni, non rinnovabile.
4. La candidatura è presentata all'Ufficio elettorale dell'Ateneo
e deve essere accompagnata da:
a. un documento programmatico;
b. l'indicazione del nome del prorettore vicario scelto tra i
professori ordinari e a tempo pieno;
c. una lista di firme di elettori proponenti la candidatura in
numero non inferiore a cento e non superiore a duecento degli aventi
diritto al voto. Le firme del personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e socio-sanitario e degli studenti vengono computate al
25 per cento. Nessun elettore può sottoscrivere più di una
candidatura.
5. La candidatura alla carica di rettore va depositata entro il
termine perentorio di dieci giorni dalla data di indizione delle
elezioni, che dovrà precedere di almeno quaranta giorni la data
della prima votazione.
6. Votano per l'elezione del rettore:
a. i professori e i ricercatori di ruolo;
b. i rappresentanti degli studenti nel Senato accademico, nel
consiglio di amministrazione, nel Comitato per lo sport universitario
(CSU), nel consiglio degli studenti, nelle giunte di Dipartimento e
nei consigli delle scuole;
c. i rappresentanti degli studenti nei consigli di corso di
studio e nei consigli di Dipartimento il cui voto è computato nella
misura del 20 per cento di tutto il personale docente in servizio
alla data della elezione, secondo le disposizioni di apposito
regolamento. Tale percentuale è ridotta proporzionalmente in ragione
del numero effettivo degli studenti votanti;
d. i rappresentanti del personale tecnico amministrativo nel
consiglio di amministrazione, nel Senato accademico con voto diretto;
e. il personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e
socio-sanitario in servizio alla data della elezione, il cui voto è
computato nella misura del 25 per cento dei voti validamente
espressi.
7. Il rettore è eletto a maggioranza degli aventi diritto al voto
nelle prime due votazioni. In caso di mancata elezione si procede con
il sistema del ballottaggio tra i due candidati che nella seconda
votazione hanno conseguito il maggior numero di voti. È eletto chi
ottiene la maggioranza dei voti e, a parità di voti, il più anziano
nel ruolo e, in caso di ulteriore parità, il più anziano di età.
8. Il rettore formalizza la nomina del prorettore vicario indicato
nella fase della candidatura. Il prorettore vicario coadiuva il
rettore, anche assumendo attribuzioni delegate in settori di
attività, e supplisce alle sue funzioni in caso di impedimento o di
assenza. Il prorettore vicario partecipa alle sedute del Senato
accademico e del consiglio di amministrazione.
8-bis. Il rettore può nominare, nel rispetto dei principi di cui
all'art. 10, tra i professori a tempo pieno dell'Ateneo fino ad un
massimo di otto prorettori, oltre il prorettore vicario, con delega
in materie di rilevante interesse di Ateneo. Su argomenti relativi ai
settori di loro competenza i prorettori possono, su invito del
rettore, partecipare alle commissioni istruttorie degli organi
dell'Università e alle sedute del Senato accademico e del consiglio
di amministrazione senza voto deliberativo. Il rettore può delegare
altresì, funzioni a docenti e assegnare, d'intesa con il direttore
generale, incarichi a personale tecnico, amministrativo,
bibliotecario e socio-sanitario universitario.
9. In caso di anticipata cessazione del mandato rettorale, si
procederà con una nuova elezione. Fino all'insediamento del nuovo
rettore, il Decano dei professori ordinari ne assume le funzioni per
lo svolgimento dell'attività di ordinaria amministrazione.

Art. 15

Consiglio di amministrazione - Composizione

1. Il consiglio di amministrazione è formato da dieci componenti,
individuati nel rispetto dei principi di cui all'art. 10 del presente
statuto. I membri del consiglio di amministrazione non devono essere
portatori di alcun interesse in conflitto con le attività
dell'Ateneo e non devono ricoprire cariche di natura politica a
decorrere dal momento in cui presentano la loro candidatura e in
costanza del loro mandato. Ad esclusione degli studenti, devono
essere in possesso di comprovata competenza in campo gestionale
ovvero di un'esperienza professionale di alto livello con una
necessaria attenzione alla qualificazione scientifica e culturale.
2. Il consiglio di amministrazione è così composto:
a) il rettore;
b) quattro docenti a tempo pieno dell'Ateneo, designati dal
Senato accademico e appartenenti ad altrettante macroaree di cui al
comma 3 del presente articolo;
c) un componente esterno, anche non cittadino italiano, non
appartenente ai ruoli dell'Ateneo da almeno tre anni, designato dal
Senato accademico con competenze riferibili alla macroarea che non ha
espresso alcun componente di cui alla lettera b);
d) un componente esterno, anche non cittadino italiano, non
appartenente ai ruoli dell'Ateneo da almeno tre anni designato dal
rettore;
e) un rappresentante del personale tecnico amministrativo
bibliotecario e socio-assistenziale di ruolo nell'Ateneo, eletto
dallo stesso personale tecnico amministrativo bibliotecario e
socio-assistenziale e designato dal Senato accademico;
f) due rappresentanti degli studenti eletti su base di Ateneo.
3. Le cinque macroaree ai fini della designazione di cui al comma
2, lettera b) e lettera c) del presente articolo, sono così
composte:
I. Aree CUN: 01, 02, 03, 04, 05 e 07;
II. Area CUN: 06;
III. Aree CUN: 08 e 09;
IV. Aree CUN: 10 e 11;
V. Aree CUN: 12, 13 e 14.
4. Per la designazione dei componenti di cui al comma 2, lettera b)
del presente articolo, ciascun docente dell'Ateneo può presentare al
Senato accademico, a seguito di avviso pubblico, la propria
candidatura, corredata dal curriculum professionale e dai titoli
utili per valutare e verificare i requisiti di cui al comma 1 del
presente articolo. Il Senato accademico accerta i requisiti e ammette
tutti i candidati che ne siano in possesso alla consultazione
elettorale. L'elezione avviene su base di Ateneo. A seguito della
votazione, il Senato accademico procede alla designazione dei
componenti del consiglio di amministrazione sulla scorta della
prevalenza nelle votazioni nonchè, ordinatamente, dei seguenti
criteri: l'appartenenza di ciascun designato a una macroarea diversa
tra quelle di cui al comma 3 del presente articolo; la presenza di
non più di tre esponenti dello stesso genere; la presenza di non
più di tre esponenti della stessa fascia; qualora non sia possibile
rispettare i suddetti criteri, prevarrà quello che favorirà il
candidato più votato.
In ogni caso non potrà essere designato un candidato che abbia
conseguito un numero di voti inferiore al 5 per cento degli aventi
diritto.
5. Per la designazione del componente di cui al comma 2, lettera c)
del presente articolo, a seguito della procedura di cui al comma 4
del presente articolo, chiunque sia in possesso dei requisiti di cui
ai commi 1 e 2, lettera c) del presente articolo e sia direttamente
riconducibile per estrazione culturale alla macroarea che non ha
espresso i componenti di cui al comma 2, lettera b) del presente
articolo, può presentare al Senato accademico, a seguito di avviso
pubblico, la propria candidatura, corredata dal curriculum
professionale e dai titoli utili per valutare e verificare i
requisiti di cui al comma 1 del presente articolo e la diretta
riconducibilità alla macroarea indicata come quella di riferimento.
6. Il Senato accademico designa il componente di cui al comma 2,
lettera c) del presente articolo sulla base delle candidature
pervenute, nel rispetto dei requisiti di cui ai commi 1 e 2, lettera
c) del presente articolo, avendo particolare riguardo all'elevata
qualificazione in ambito scientifico e culturale e all'idoneità
riferibile alla macroarea di cui al comma 5 del presente articolo.
Una volta accertato il possesso dei requisiti richiesti, il Senato
accademico preferisce il genere meno rappresentato tra i componenti
docenti interni.
7. Per la designazione del componente di cui al comma 2, lettera d)
del presente articolo, chiunque sia in possesso dei requisiti di cui
al comma 1 può presentare al rettore, a seguito di avviso pubblico,
la propria candidatura, corredata dal curriculum professionale e dai
titoli utili per valutare e verificare i requisiti di cui al comma 1
del presente articolo.
8. Il rettore designa il componente di cui al comma 2, lettera d)
del presente articolo sulla base delle candidature pervenute, nel
rispetto dei requisiti di cui al comma 1 del presente articolo,
avendo particolare riguardo alla competenza in ambito gestionale e
alla esperienza professionale dei candidati.
9. Per la designazione del componente di cui al comma 2, lettera e)
del presente articolo, ciascun dipendente appartenente ai ruoli del
personale tecnico amministrativo può sottoporre al Senato
accademico, a seguito di avviso pubblico, la propria candidatura,
corredata dal curriculum professionale e dai titoli utili per
valutare e verificare i requisiti di cui al comma 1 del presente
articolo. Il Senato accademico accerta i requisiti e ammette tutti i
candidati che ne siano in possesso alla consultazione elettorale.
L'elezione avviene in un collegio unico composto dal personale
tecnico amministrativo. A seguito della votazione, il Senato
accademico procede alla designazione tra coloro che hanno conseguito
un numero di voti superiore al 5 per cento degli aventi diritto. La
designazione avviene sulla scorta dei criteri fissati dal comma 1 del
presente articolo, tenendo conto dell'esito della consultazione.
10. I componenti del consiglio di amministrazione vengono nominati
dal rettore e durano in carica tre anni, ad eccezione dei
rappresentanti degli studenti che durano in carica due anni. I
ricercatori a tempo determinato e gli studenti decadono dalla carica
con la perdita dello status di ricercatore o di studente dell'Ateneo.
Il mandato è rinnovabile per una sola volta. Il Senato accademico
può richiedere al rettore l'avvio del procedimento disciplinare dei
componenti del consiglio di amministrazione in caso di violazione di
leggi, delle disposizioni del presente statuto o di compimento di
atti illegittimi.
10-bis. In caso di dimissioni o decadenza di un componente di cui
al comma 2, lettera b) del presente articolo, il Senato accademico,
verificata la persistenza dei requisiti di legge, designa in
sostituzione il candidato appartenente alla macroarea del componente
da sostituire che abbia conseguito il maggior numero di voti in
occasione della consultazione elettorale. In assenza di candidati
utilmente designabili si procederà nei termini di cui al precedente
comma 4, con elettorato passivo limitato alla sola macroarea
interessata. Il componente di nuova nomina rimane in carica, per il
periodo residuo del mandato del collegio.
10-ter. In caso di dimissioni o decadenza del componente di cui al
comma 2, lettera c) del presente articolo, si procederà nei termini
di cui al comma 5. Il componente di nuova nomina rimane in carica,
comunque, per il periodo residuo del mandato del collegio.
10-quater. In caso di dimissioni o decadenza del componente di cui
al comma 2, lettera e) del presente articolo, il Senato accademico,
verificata la persistenza dei requisiti di legge, designa in
sostituzione il candidato che abbia conseguito il maggior numero di
voti in occasione della consultazione elettorale. In assenza di
candidati utilmente designabili si procederà nei termini di cui al
precedente comma 9. Il componente di nuova nomina rimane in carica,
comunque, per il periodo residuo del mandato del collegio.
11. Il consiglio di amministrazione è presieduto dal rettore, che
lo convoca in seduta ordinaria nel rispetto di un calendario
previamente predisposto e adeguatamente pubblicizzato, nonchè in
seduta straordinaria, su propria iniziativa ovvero su motivata
richiesta di almeno un terzo dei suoi componenti. Partecipano senza
diritto di voto alle sedute del consiglio di amministrazione il
prorettore vicario e, su invito del rettore, i prorettori di cui
all'art. 14 e i delegati. Alle sedute del consiglio di
amministrazione partecipa altresì il direttore generale, il quale
svolge anche le funzioni di segretario, con ausilio dei propri
collaboratori. In caso di impedimento o assenza del rettore la seduta
è presieduta dal prorettore vicario con facoltà di voto. I verbali
del consiglio di amministrazione sono pubblici e sono tempestivamente
pubblicati nell'albo ufficiale di Ateneo.

Art. 16

Consiglio di amministrazione - Competenze

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo di indirizzo
strategico, approva la programmazione finanziaria annuale e triennale
e del personale ed esercita la vigilanza sulla sostenibilità
finanziaria delle attività dell'Ateneo.
2. Il consiglio di amministrazione esercita, in particolare, le
seguenti competenze:
a. approva, su proposta del rettore e previo parere del Senato
accademico, il documento di programmazione triennale, nel rispetto
dei principi di efficienza, di responsabilità finanziaria, di
qualità e di eccellenza e in attuazione degli specifici impegni di
internazionalizzazione della didattica, della ricerca e della terza
missione;
a-bis. approva la programmazione pluriennale e annuale del
personale docente e tecnico, amministrativo, bibliotecario e
socio-sanitario;
b. approva, su proposta del rettore e previo parere del Senato
accademico, il bilancio unico di Ateneo di previsione annuale e
triennale e il bilancio unico di Ateneo d'esercizio, e li trasmette
al Ministero dell'università e al Ministero dell'economia e delle
finanze;
c. approva, previo parere del Senato accademico, il regolamento
di amministrazione e contabilità e ogni altro regolamento non di
competenza del Senato accademico;
d. delibera sulle proposte di attivazione, modifica e
soppressione di Dipartimenti, scuole, poli decentrati e delle altre
strutture didattiche, di ricerca e di servizio in conformità
all'art. 18, comma 3, lettera o);
e. approva il piano di sviluppo edilizio e infrastrutturale,
previo parere del Senato accademico, e assume le iniziative per la
sua esecuzione e per la conservazione del patrimonio mobiliare e
immobiliare di Ateneo;
f. approva, previo parere del Senato accademico, l'attivazione o
la soppressione di corsi e sedi, le modifiche di ordinamento dei
corsi di studio, e adotta ogni altro provvedimento utile alle
esigenze dell'attività didattica e di ricerca, sulla base delle
linee guida stilate dal Senato accademico e tenendo conto delle
indicazioni fornite dai Dipartimenti, dalle scuole e dalle altre
strutture di ricerca;
g. vigila sulla gestione del personale tecnico amministrativo,
anche sulla scorta della relazione del direttore generale;
h. approva la stipulazione dei contratti e delle convenzioni che
non rientrino nelle competenze del direttore generale, dei
Dipartimenti e delle altre strutture decentrate, nel rispetto di
quanto previsto all'art. 9;
i. delibera la costituzione o partecipazione a società di
capitali, sulla base del parere reso dal Senato accademico, e nel
rispetto dell'art. 9 del presente statuto;
j. esprime un parere vincolante sui regolamenti in materia di
didattica e di ricerca, compresi quelli dei Dipartimenti, delle
scuole e delle altre strutture di ricerca;
k. esprime parere sul codice etico;
l. conferisce l'incarico di direttore generale sulla base di una
rosa di candidati proposta dal rettore, previo parere del Senato
accademico;
l-bis. approva, per quanto di propria competenza, la
programmazione annuale degli obiettivi dell'amministrazione e del
direttore generale;
m. formula gli indirizzi relativi alla complessiva gestione ed
organizzazione dei servizi, delle risorse strutturali, strumentali e
del personale tecnico amministrativo e verifica annualmente l'operato
del direttore generale accertando il conseguimento dei risultati
sulla base degli obiettivi prefissati;
n. approva, previa verifica della sostenibilità finanziaria e
del rispetto della programmazione triennale, le proposte di chiamata
dei docenti formulate dai Dipartimenti, tenuto conto del parere
del Senato accademico;
o. irroga, in composizione ridotta senza la presenza della
rappresentanza degli studenti, le sanzioni disciplinari o dispone
l'archiviazione del relativo procedimento nei confronti dei
professori e dei ricercatori di ruolo, in conformità al parere
vincolante del collegio di disciplina;
p. promuove e approva, previo parere del Senato accademico, le
iniziative di attività culturali, sportive, e ricreative;
q. approva, previo parere del Senato accademico, l'adesione
dell'Ateneo a centri e consorzi interuniversitari e la federazione e
fusione di Atenei;
r. adotta il bilancio sociale e di genere, previo parere del
Senato accademico;
r-bis. adotta, previo parere del Senato accademico, un documento
annuale di bilancio sociale per informare tutta la comunità, i suoi
interlocutori e i portatori di interesse, sulle scelte operate, le
attività svolte e i servizi resi, dando conto delle risorse a tal
fine utilizzate rispetto alle finalità istituzionali;
s. esercita tutte le attribuzioni ad esso demandate dalla legge,
dallo statuto di Ateneo e dai regolamenti.
3. Nel caso in cui disattenda i pareri di cui alle lettere a), b),
d), f) ed n) del comma 2 del presente articolo, il consiglio di
amministrazione, con un'adeguata motivazione, deve sottoporre
nuovamente la questione al Senato accademico e, ottenuto un ulteriore
parere, procede alla deliberazione anche in difformità.
4. Ogni membro del consiglio di amministrazione ha diritto, per
l'espletamento del proprio mandato, di accedere alla documentazione
in possesso degli uffici e di estrarne copia nel rispetto delle
disposizioni di legge poste a salvaguardia della riservatezza e della
tutela dei dati personali.

Art. 17

Senato accademico - Composizione

1. Il Senato accademico è composto da:
a) il rettore;
b) venticinque docenti in regime di tempo pieno di cui almeno
dieci direttori di Dipartimento, eletti in rappresentanza delle
macroaree di cui all'art. 15, comma 3 del presente statuto. Ogni
macroarea elegge rappresentanti dei Dipartimenti e della macroarea
nel numero di seguito indicato:

=====================================================================
| Macroarea | Aree CUN | Rappresentanti |
+=============+=================================+===================+
| I. | 01, 02, 03, 04, 05 e 07 | 8 |
+-------------+---------------------------------+-------------------+
| II. | 06 | 4 |
+-------------+---------------------------------+-------------------+
| III. | 08 e 09 | 5 |
+-------------+---------------------------------+-------------------+
| IV. | 10 e 11 | 4 |
+-------------+---------------------------------+-------------------+
| V. | 12, 13 e 14 | 4 |
+-------------+---------------------------------+-------------------+

c) abrogato;
d) abrogato;
e) abrogato;
f) abrogato;
g) tre rappresentanti eletti dal personale tecnico,
amministrativo, bibliotecario e socio-sanitario;
h) sei rappresentanti degli studenti eletti su base di Ateneo, di
cui uno in rappresentanza dei dottorandi ed uno in rappresentanza
degli specializzandi.
1-bis. Ai sensi di quanto previsto dalla lettera b) del comma
precedente, per macroarea di riferimento del Dipartimento si intende
la macroarea di cui all'art. 15, comma 3, cui appartiene la
maggioranza dei docenti afferenti al Dipartimento medesimo.
1-ter. Abrogato.
1-quater. Primariamente si procede alla elezione di un
rappresentante per ciascun Dipartimento di cui almeno dieci direttori
di Dipartimento. Sono candidati di diritto tutti i direttori di
Dipartimento. I professori afferenti a ciascun Dipartimento possono
avanzare la propria candidatura nel rispetto di quanto previsto
dall'art. 10 del presente statuto. L'elettorato attivo è
circoscritto ai professori e ricercatori afferenti al Dipartimento.
1-quinquies. Successivamente si procede alle elezioni dei rimanenti
docenti di cui alla lettera b) del comma 1 del presente articolo
quali rappresentanti della rispettiva macroarea di appartenenza.
L'elettorato passivo spetta ai professori e ai ricercatori afferenti
alla macroarea. L'elettorato attivo appartiene a tutti i docenti
dell'Ateneo. Nel rispetto dei principi di cui all'art. 10 del
presente statuto gli elettori possono esprimere nella scheda
elettorale due voti di preferenza. Nel caso di espressione di due
preferenze, una di esse dovrà necessariamente riguardare un
candidato di genere differente rispetto alla prima, pena
l'annullamento della seconda preferenza. Tra i docenti eletti quali
rappresentanti delle macroaree il numero dei professori associati
eletti non potrà essere inferiore a tre. Tra i docenti eletti quali
rappresentanti delle macroaree il numero dei ricercatori eletti non
potrà essere inferiore a tre. Nel rispetto di quanto previsto per
assicurare la rappresentanza dei ruoli dei professori associati e dei
ricercatori e del numero dei rappresentanti di ciascuna delle
macroaree, risultano eletti i docenti che hanno ottenuto il maggior
numero di voti. In caso di dimissioni o decadenza di un componente di
cui al comma 3 del presente articolo, viene nominato il componente
più votato indipendentemente dalla macroarea di appartenenza nel
rispetto del vincolo che il numero dei professori associati e dei
ricercatori non possano essere inferiori a tre.
2. I componenti del Senato accademico durano in carica tre anni e
il loro mandato è rinnovabile per una sola volta. I rappresentanti
dei ricercatori a tempo determinato decadono dalla carica con la
perdita dello status. I rappresentanti degli studenti durano in
carica due anni e decadono in ogni caso quando perdono lo status.
3. Partecipano senza diritto di voto alle sedute del Senato
accademico il prorettore vicario, e su invito del rettore i
prorettori di cui al precedente art. 14, comma 8 e i delegati. Alle
sedute del Senato accademico partecipa altresì il direttore
generale, il quale svolge le funzioni di segretario e cura, con
l'eventuale ausilio dei propri collaboratori, la verbalizzazione
delle sedute.
4. Il Senato accademico è presieduto dal rettore che lo convoca in
seduta ordinaria nel rispetto di un calendario previamente
predisposto e adeguatamente pubblicizzato. Il Senato accademico è
convocato in seduta straordinaria su iniziativa del rettore stesso
ovvero su motivata richiesta di almeno un terzo dei suoi componenti.
I verbali del Senato accademico sono pubblici e sono tempestivamente
pubblicati sull'albo di Ateneo.
5. In caso di assenza o di impedimento del rettore e del prorettore
vicario, il Senato accademico è presieduto da un vicepresidente,
eletto, dall'organo collegiale, tra i professori ordinari componenti
del Senato stesso. In caso di assenza o impedimento del direttore
generale svolge le funzioni di segretario verbalizzante un suo
delegato.
6. Le deliberazioni del Senato accademico sono assunte a
maggioranza dei voti con la presenza di almeno la metà dei
componenti. In caso di parità, prevale il voto del presidente. Il
Senato delibera sulla base del sistema del voto palese. Si procede
alle votazioni a scrutinio segreto ove ne faccia richiesta almeno un
quinto dei componenti e negli altri casi previsti dalla normativa
vigente o dal presente statuto.
7. Il Senato accademico disciplina con regolamento interno gli
ulteriori profili del proprio funzionamento.
8. Il Senato accademico può costituire al suo interno commissioni
con compiti istruttori e, su talune specifiche materie individuate
dal regolamento interno, anche con funzione deliberativa. Ogni membro
del Senato accademico ha diritto, per l'espletamento del proprio
mandato, di accedere alla documentazione in possesso degli uffici e
di estrarne copia nel rispetto delle disposizioni di legge poste a
salvaguardia della riservatezza e della tutela dei dati personali.
9. Le deliberazioni del consiglio di amministrazione sono assunte a
maggioranza dei voti con la presenza di almeno la metà più uno dei
componenti. Salvo che non sia disposto diversamente, il consiglio
delibera sulla base del sistema del voto palese e, in caso di
parità, prevale il voto del presidente. Si procede alle votazioni a
scrutinio segreto: a) ove ne faccia richiesta almeno un terzo dei
componenti; b) negli altri casi previsti dalla normativa vigente o
dal presente statuto.
10. Gli ulteriori profili di funzionamento del consiglio di
amministrazione sono disciplinati da un apposito regolamento interno.
11. Il consiglio di amministrazione può costituire al suo interno
commissioni con compiti istruttori.

Art. 18

Senato accademico - Competenze

1. Il Senato accademico è l'organo cui competono le funzioni di
proposta e consultive in materia di didattica, ricerca, orientamento
e servizi agli studenti. Rappresenta le esigenze di tutte le
componenti dell'Ateneo e raccorda l'attività dei Dipartimenti, delle
scuole e delle strutture di ricerca in vista del loro coordinamento,
anche tramite l'esercizio della potestà regolamentare e della
funzione di controllo.
2. Il Senato accademico collabora con il consiglio di
amministrazione nell'esercizio delle funzioni di indirizzo strategico
e di programmazione economica e finanziaria e con il rettore nelle
funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche.
3. Il Senato accademico ha, in particolare, le seguenti competenze:
a. garantisce il rispetto dei principi di autonomia
dell'Università, libertà didattica e di ricerca dei docenti e dei
diritti degli studenti;
b. esercita le funzioni di cui all'art. 15 del presente statuto
in ordine alla composizione del consiglio di amministrazione;
c. propone al rettore, con la maggioranza dei due terzi degli
aventi diritto al voto, l'avvio del procedimento disciplinare nei
confronti di singoli componenti del consiglio di amministrazione in
caso di violazione di leggi, delle disposizioni statutarie e di
compimento di atti illegittimi;
d. esprime parere sulla nomina e sull'eventuale revoca del
direttore generale;
e. propone al corpo elettorale la mozione di sfiducia del
rettore, di cui all'art. 19;
f. approva il regolamento di Ateneo;
g. approva, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione per gli aspetti di propria competenza, i regolamenti
sulla didattica e sulla ricerca, compresi quelli di competenza dei
Dipartimenti, delle scuole, delle altre strutture di didattica e di
ricerca, del Comitato di coordinamento del sistema bibliotecario di
Ateneo;
h. esprime parere sul regolamento di amministrazione e
contabilità;
i. approva, previo parere del consiglio di amministrazione, il
codice etico e decide in merito alle sue violazioni, ove di sua
competenza;
j. formula proposte ed esprime pareri sul piano di sviluppo
edilizio e infrastrutturale e sull'ordine di priorità degli
interventi in relazione alle esigenze dell'attività didattica e di
ricerca, sentiti i Dipartimenti, le scuole e le strutture decentrate
e di servizio, e li sottopone all'approvazione del consiglio di
amministrazione;
k. esprime parere sulla proposta di bilancio unico di Ateneo di
previsione annuale e triennale e sul bilancio unico di Ateneo
d'esercizio;
l. esprime parere e può proporre modifiche al documento di
programmazione triennale di Ateneo formulato dal rettore anche sulla
base delle richieste e delle indicazioni formulate dai Dipartimenti e
dalle strutture di Ateneo;
m. esprime parere sull'adesione dell'Ateneo a centri e consorzi
interuniversitari e sulla federazione e fusione di Atenei;
n. formula proposte o esprime pareri obbligatori e ne predispone
i relativi regolamenti in materia di verifica dell'attività dei
docenti, di programmazione triennale di Ateneo ed elaborazione
dell'offerta formativa;
o. formula proposte e esprime pareri in ordine all'attivazione,
modifica e soppressione di Dipartimenti, scuole, poli decentrati e
delle altre strutture didattiche, di ricerca e di servizio, nonchè
alla istituzione, attivazione e disattivazione di corsi di studio;
p. esprime parere sulle proposte di reclutamento e di chiamata
dei docenti formulate dai Dipartimenti;
q. esprime parere sulle richieste di afferenza dei docenti ai
Dipartimenti;
r. formula i criteri di ripartizione tra le diverse aree
scientifiche individuate secondo le indicazioni ministeriali dei
fondi previsti in bilancio per il finanziamento della ricerca tenendo
conto della relativa tipologia e della attività e produttività;
s. predispone una relazione annuale sulla didattica e sulla
ricerca sulla base dei dati forniti dalle scuole e dai Dipartimenti;
t. formula proposte o esprime un parere in ordine alle attività
culturali, sportive e ricreative;
u. esprime parere sulla partecipazione a società di capitali,
nel rispetto di quanto previsto dall'art. 9;
v. approva le modifiche allo statuto dell'Ateneo con le modalità
stabilite dal successivo art. 50 ed esercita tutte le attribuzioni ad
esso demandate dalla legge, dallo statuto di Ateneo e dai
regolamenti;
w. ove necessario può costituire commissioni, consulte o gruppi
di lavoro con funzioni consultive.

Art. 19

Mozione di sfiducia

1. La proposta di mozione di sfiducia al rettore è avanzata da
almeno la metà dei componenti del Senato accademico, escluso il
rettore, non prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del
mandato rettorale. Per la trattazione del punto all'ordine del giorno
relativo alla mozione di sfiducia, il Senato è presieduto dal
vicepresidente di cui all'art. 17, comma 5.
2. La proposta di mozione è discussa come punto unico all'ordine
del giorno nel corso della prima seduta successiva, è approvata con
il voto favorevole di almeno due terzi dei componenti del Senato
accademico, mediante appello nominale.
3. A seguito dell'approvazione, il Decano di Ateneo convoca il
corpo elettorale mediante l'indizione della votazione sulla proposta
di mozione di sfiducia. La votazione deve avvenire non prima di
quindici giorni dalla convocazione del corpo elettorale. La proposta
di mozione di sfiducia è approvata con la maggioranza degli aventi
diritto al voto.
4. A seguito dell'approvazione della mozione di sfiducia, il
rettore rassegna le dimissioni, le quali hanno efficacia immediata.
Il Decano di Ateneo provvede agli atti di ordinaria amministrazione e
procede all'indizione delle elezioni del rettore.

Art. 20

Direttore generale

1. Il direttore generale, sulla base degli obiettivi e degli
indirizzi fissati dal consiglio di amministrazione, ha la
responsabilità dell'organizzazione e gestione dei servizi, delle
risorse strumentali e del personale tecnico amministrativo
dell'Ateneo.
2. Il direttore generale ha il compito di:
a) coadiuvare il rettore nell'elaborazione della proposta di
piano triennale di fabbisogno del personale in osservanza di quanto
previsto dall'art. 16, comma 2, lettera a) e di curarne l'esecuzione
con riferimento al personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e
socio-sanitario;
b) attribuire e revocare gli incarichi dirigenziali, nonchè di
dirigere, coordinare, controllare l'attività dei dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia, e proporre l'adozione, nei confronti
dei dirigenti, delle misure previste dalle normative vigenti in
materia di responsabilità dirigenziale;
c) perseguire gli indirizzi strategici stabiliti dal consiglio di
amministrazione;
d) valutare annualmente le prestazioni dei dirigenti sulla base
dei criteri e delle modalità stabilite da specifici parametri di
misurazione e di valutazione dell'efficienza amministrativa
dell'Ateneo;
e) adottare gli atti relativi all'organizzazione degli uffici dei
servizi tecnico-amministrativi nel rispetto degli indirizzi
strategici fissati dal consiglio di amministrazione;
f) richiedere direttamente pareri agli organi consultivi
dell'amministrazione e rispondere ai rilievi degli organi di
controllo sugli atti di competenza;
g) decidere sui ricorsi gerarchici del personale tecnico
amministrativo contro gli atti e i provvedimenti amministrativi non
definitivi dei dirigenti;
h) promuovere e resistere alle liti, con il potere di conciliare
e di transigere, previo parere del consiglio di amministrazione nei
casi specificati dal contratto;
i) curare i rapporti con gli uffici dell'Unione europea e degli
organismi internazionali nelle materie di propria competenza secondo
le specifiche direttive degli organi di governo dell'Ateneo, sempre
che tali rapporti non siano espressamente affidati ad apposito
ufficio od organo;
j) adottare gli atti e i provvedimenti amministrativi ed
esercitare i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate
rientranti nella competenza dei propri uffici, salvo quelli delegati
ai dirigenti;
k) svolgere le attività di organizzazione e gestione del
personale e di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro;
l) concorrere alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da
parte dei dipendenti dell'ufficio cui è preposto.
3. Il direttore generale è nominato dal consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico, e viene scelto
all'interno di una rosa di candidati, proposta dal rettore, con
elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale con funzioni dirigenziali. L'incarico di direttore
generale è regolato con contratto di lavoro a tempo determinato di
diritto privato di durata pari a tre anni rinnovabile.
4. Il direttore generale partecipa senza diritto di voto alle
sedute del consiglio di amministrazione e del Senato accademico.
5. La verifica annuale sul raggiungimento degli obiettivi
organizzativi prefissati è effettuata dal consiglio di
amministrazione, su proposta del Nucleo di valutazione, d'intesa con
il rettore.
6. L'incarico di direttore generale è revocato dal consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore e previo parere del Senato
accademico, nei casi previsti dalla legge.

Art. 21

Collegio dei revisori dei conti

1. Il collegio dei revisori è nominato dal rettore, ed è composto
da:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente, scelto
dal Senato accademico fra i magistrati amministrativi, contabili e
gli avvocati dello Stato, anche in quiescenza da non più di tre
anni;
b) un componente effettivo e uno supplente designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente designati dal
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
2. Almeno due dei componenti effettivi del collegio devono essere
iscritti al registro dei revisori contabili.
3. Il mandato dura quattro anni e non è rinnovabile. Si fa divieto
di conferire l'incarico di revisore a personale dipendente
dall'Ateneo.
4. I compiti e le modalità di funzionamento del collegio sono
stabiliti dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

Art. 22

Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione è l'organo dell'Ateneo preposto alla
valutazione delle attività didattiche, di ricerca e amministrative
al fine di promuovere nell'Ateneo, in piena autonomia e con modalità
organizzative proprie, il merito e il miglioramento del rendimento
dell'attività organizzativa e individuale.
2. Il Nucleo deve verificare:
a) la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla
base degli indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti, di cui al comma 2, lettera g) dell'art. 2 della
legge n. 240/2010;
b) l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti;
c) la congruità del curriculum scientifico o professionale dei
titolari dei contratti di insegnamento di cui all'art. 23, comma 1
della legge n. 240/2010.
3. Al Nucleo sono attribuite, in raccordo con l'attività
dell'ANVUR, le funzioni di cui all'art. 14 del decreto legislativo 27
ottobre 2009, n. 150, relative alle procedure di valutazione delle
strutture e del personale.
3-bis. Il Nucleo presenta, almeno due volte durante l'anno
accademico, una relazione al Senato accademico e al consiglio di
amministrazione sulla valutazione delle attività della didattica,
della ricerca e della performance organizzativa e della terza
missione.
4. Il Nucleo di valutazione dell'Ateneo è nominato dal Senato
accademico su proposta del rettore tenendo conto delle diverse aree
culturali presenti in Ateneo, previo parere del consiglio di
amministrazione, ed è composto da un minimo di cinque e massimo di
nove membri, in prevalenza esterni all'Ateneo. All'interno del Nucleo
è garantita la presenza di almeno un rappresentante degli studenti
eletto dal consiglio degli studenti. La scelta dei componenti deve
essere operata tra soggetti di elevata qualificazione scientifica e
professionale anche nel campo della valutazione della didattica,
della ricerca e della performance organizzativa delle pubbliche
amministrazioni. Il curriculum dei componenti è reso pubblico nel
sito internet dell'Ateneo.
5. Il coordinatore del Nucleo di valutazione è eletto da
quest'ultimo tra i componenti, tenendo conto di un profilo
curriculare che ne assicuri la rilevante qualificazione professionale
e scientifica.
6. Il Nucleo di valutazione dura in carica tre anni ad eccezione
del rappresentante degli studenti, il cui mandato è biennale. Il
mandato è rinnovabile per una sola volta.

Art. 22 bis

Presidio di qualità di Ateneo

1. Il Presidio di qualità di Ateneo (PQA) è l'organo deputato
all'organizzazione e al monitoraggio delle procedure di assicurazione
del sistema di qualità.
2. Il PQA gode di piena autonomia operativa, interagisce con gli
organi dell'Ateneo coinvolti nel processo di assicurazione della
qualità e svolge funzioni di collegamento tra di essi. A tali fini
ha pieno accesso a dati e informazioni necessarie.
3. Il PQA è nominato dal rettore, sentito il Senato accademico. La
sua composizione è determinata da apposito regolamento di Ateneo,
che ne definisce la durata del mandato e le incompatibilità dei
componenti, nonchè le modalità di funzionamento.
4. Il PQA è presieduto dal rettore o un suo delegato.

Art. 23

Consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti è un organo collegiale di
rappresentanza degli studenti su base di Ateneo e di coordinamento
delle rappresentanze studentesche nelle strutture centrali e
periferiche; ha funzioni di monitoraggio e di proposta ed è organo
consultivo del rettore, del Senato accademico e del consiglio di
amministrazione.
2. Il consiglio degli studenti:
a) promuove e gestisce i rapporti nazionali e internazionali con
le rappresentanze studentesche di altri Atenei;
b) designa, tra i suoi componenti, il rappresentante degli
studenti nel Nucleo di valutazione e in tutti gli altri organi
universitari per i quali è prevista una rappresentanza studentesca
non altrimenti regolamentata;
c) propone al Senato accademico la carta dei diritti e dei doveri
degli studenti;
d) monitora sull'effettivo coordinamento delle attività
didattiche, sulla coerenza tra programmazione didattica e relativa
attuazione, sul rispetto delle norme della carta dei diritti e dei
doveri degli studenti e dei regolamenti di Ateneo, sul rispetto dei
criteri di ripartizione dei finanziamenti alle attività sociali,
culturali e sportive degli studenti. A tal fine si raccorda con i
rappresentanti degli studenti in Senato accademico, consiglio di
amministrazione, ERSU, CSU, CNSU, nonchè delle commissioni
paritetiche docenti-studenti;
e) formula proposte in materia di offerta formativa.
3. Il consiglio degli studenti esprime pareri in materia di:
a) regolamento didattico di Ateneo;
b) tasse e contributi;
c) criteri di attuazione del diritto allo studio, ivi compresa
l'organizzazione dei servizi di orientamento e tutorato;
d) criteri generali di organizzazione e attribuzione dei
finanziamenti alle attività sociali, culturali, ricreative e
sportive degli studenti;
e) piani di sviluppo dell'Università;
f) calendario didattico.
4. Il consiglio degli studenti esercita ogni altra funzione
riconosciutagli dalla legge, dallo statuto e dai regolamenti,
riguardante in modo esclusivo o prevalente l'interesse degli
studenti.
5. Il consiglio degli studenti è nominato con decreto del rettore
ed elegge al suo interno un presidente. Il mandato ha durata di due
anni, rinnovabile una sola volta.
6. Il consiglio degli studenti è composto da due rappresentanti
degli studenti per ciascuna macroarea di cui all'art. 15, comma 3 del
presente statuto, eletti dagli studenti iscritti nei corsi di studio
afferenti ai Dipartimenti di cui alle predette macroaree.
7. Il consiglio degli studenti è garante degli studenti.
8. Il consiglio degli studenti ove ne ravvisi i presupposti può
chiedere al garante dei diritti degli studenti di esercitare le
competenze di cui al presente statuto.

Art. 23 bis

Consulta del personale tecnico-amministrativo-bibliotecario e dei
collaboratori esperti linguistici

1. La consulta del personale tecnico-amministrativo e bibliotecario
(TAB) e dei collaboratori esperti linguistici (CEL) è organo
collegiale con funzioni consultive e propositive. Essa è istituita
al fine di promuovere la partecipazione del personale allo
svolgimento delle attività istituzionali dell'Ateneo.
2. La consulta formula proposte al consiglio di amministrazione, al
Senato accademico e al Comitato unico di garanzia, sulla qualità
della vita all'interno dell'Ateneo, sull'organizzazione generale dei
servizi e sulle questioni riguardanti il personale TAB e CEL.
3. La consulta è composta da quindici membri eletti dal personale
TAB e CEL secondo le modalità stabilite dal regolamento elettorale.
Designa al proprio interno il presidente e ne propone la nomina al
rettore.
4. La carica di membro della consulta è incompatibile con quella
di direttore generale, di componente del Senato accademico e di
componente del consiglio di amministrazione.
5. I suoi membri restano in carica per tre anni e sono
immediatamente rieleggibili per una sola volta.

Art. 24

Collegio di disciplina

1. Il collegio di disciplina svolge funzioni istruttorie
nell'ambito dei procedimenti disciplinari promossi nei confronti dei
professori e ricercatori ed esprime in merito il parere conclusivo.
2. Il collegio è composto, quali componenti effettivi, da tre
professori ordinari, due professori associati e due ricercatori a
tempo indeterminato, tutti in regime d'impegno a tempo pieno e con
un'anzianità nel ruolo di almeno cinque anni. Il collegio è
altresì composto da due professori ordinari, due professori
associati e due ricercatori quali componenti supplenti. Il Senato
accademico, ove possibile, designa quattro componenti effettivi e due
componenti supplenti scelti tra professori ordinari e associati non
in servizio presso l'Università degli studi di Palermo. Gli altri
componenti del collegio sono eletti dai docenti delle rispettive
fasce. Il collegio è nominato dal rettore ed è presieduto dal
professore ordinario più anziano in ruolo.
3. I componenti del collegio restano in carica per tre anni
consecutivi con mandato rinnovabile per una sola volta.
4. L'avvio del procedimento disciplinare è di competenza del
rettore, che, per ogni fatto che possa dare luogo all'irrogazione di
una sanzione più grave della censura, tra quelle previste dall'art.
87 del testo unico delle leggi sull'istruzione superiore di cui al
regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592, entro trenta giorni dal
momento della conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al collegio di
disciplina, formulando motivata proposta. Nel caso di illeciti
imputabili al rettore il procedimento è avviato dal Decano
dell'Ateneo.
5. Il collegio di disciplina si esprime entro trenta giorni dalla
proposta, con parere vincolante, udito il rettore ovvero un suo
delegato, nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistiti da un difensore di fiducia. Il
parere del collegio, formulato sia in relazione alla rilevanza dei
fatti sul piano disciplinare, sia in relazione al tipo di sanzione da
irrogare, è trasmesso al consiglio di amministrazione per
l'assunzione delle conseguenti deliberazioni. Il collegio dovrà
operare secondo il principio del giudizio fra pari, nel rispetto del
contraddittorio, nella composizione limitata alla fascia
corrispondente o superiore a quella del docente sottoposto ad azione
disciplinare.
6. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere, il consiglio di
amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, provvede ad
infliggere la sanzione o a disporre l'archiviazione del procedimento,
conformemente al parere vincolante espresso dal collegio di
disciplina.
7. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 5
non intervenga nel termine di centottanta giorni dalla data di avvio
del procedimento medesimo. Il termine è sospeso fino alla
ricostituzione del collegio di disciplina ovvero del consiglio di
amministrazione nel caso in cui ne sia impedito il regolare
funzionamento per il contestuale svolgimento delle necessarie
operazioni di formazione dei predetti organi; il termine è,
altresì, sospeso, per non più di due volte e per un periodo non
eccedente sessanta giorni per ciascuna sospensione, ove il collegio
ritenga di dovere acquisire ulteriori atti o documenti istruttori. Il
rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste istruttorie
avanzate dal collegio.
8. La partecipazione al collegio di disciplina non dà luogo a
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 24 bis

Commissione di disciplina degli studenti

1. La commissione di disciplina è competente in materia di
accertamento degli illeciti disciplinari commessi dagli studenti, ai
sensi del vigente regolamento di Ateneo.
2. La commissione è composta dal rettore o da un suo delegato che
la presiede, da due professori o ricercatori a tempo indeterminato in
regime di tempo pieno che non facciano parte di altri organi
disciplinari e che abbiano una anzianità di servizio di almeno
cinque anni, da un rappresentante del personale tecnico
amministrativo bibliotecario, nonchè da un rappresentante degli
studenti, designato dal consiglio degli studenti tra i propri
componenti. La commissione è assistita da un segretario
verbalizzante, designato dal direttore generale tra il personale
tecnico amministrativo bibliotecario, senza diritto di voto. La
commissione è nominata dal rettore, sentito il Senato accademico.
3. La commissione resta in carica per tre anni dalla sua
costituzione. Nel caso di cessazione per qualsiasi causa di un suo
componente, il rettore provvede a nominare un sostituto che rimane in
carica fino alla scadenza del termine residuo.
4. La partecipazione alla commissione di disciplina non dà luogo a
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 25

Comitato unico di garanzia

1. È istituito il Comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere dei lavoratori e delle
lavoratrici e contro le discriminazioni, di seguito denominato CUG.
2. Il CUG promuove il rispetto del principio delle pari
opportunità per tutte le componenti dell'Università, attraverso
misure e azioni dirette a prevenire e a contrastare ogni forma di
discriminazione fondata sul genere, sull'orientamento sessuale, sulle
etnie, sulle convinzioni religiose, personali e politiche, sulle
condizioni di disabilità, sull'età.
3. Il CUG assume compiti propositivi e consultivi, in particolare:
a) adotta azioni atte a garantire la parità effettiva fra i
generi e rimuove le eventuali discriminazioni, dirette e indirette,
nella formazione professionale, nell'accesso al lavoro, nelle
condizioni di lavoro, nelle progressioni di carriera, nella
retribuzione;
b) promuove la diffusione della cultura delle pari opportunità,
anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere e lo
svolgimento di attività a carattere scientifico, formativo e
culturale, anche attraverso un continuo aggiornamento per tutte le
figure dirigenziali;
c) attua azioni dirette a favorire la realizzazione di un
ambiente lavorativo improntato al benessere organizzativo,
contrastando qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale,
fisica o psicologica;
d) assicura l'adozione di politiche di conciliazione tra tempi di
vita e di lavoro.
4. Il CUG assume anche compiti di verifica:
a) sui risultati delle azioni positive, dei progetti e delle
buone pratiche in materia di pari opportunità;
b) sugli esiti delle azioni di promozione del benessere
organizzativo e prevenzione del disagio lavorativo;
c) sugli esiti delle azioni di contrasto alle violenze morali e
psicologiche nei luoghi di lavoro.
5. Il CUG collabora inoltre con l'Osservatorio sulla contrattazione
decentrata e buone prassi per l'organizzazione del lavoro, con il/la
consigliere/a nazionale di parità, con l'UNAR e con gli organismi
indipendenti di valutazione di cui all'art. 14 del decreto
legislativo n. 150/2009.
6. Il CUG è formato pariteticamente da un componente designato da
ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative, ai sensi
degli articoli 40 e 43 del decreto legislativo n. 165/2001, e da un
pari numero di rappresentanti dell'amministrazione, nonchè da
altrettanti componenti supplenti, assicurando nel complesso la
presenza paritaria di entrambi i generi. I rappresentanti
dell'amministrazione sono scelti dal rettore tra le componenti
dell'Ateneo. I componenti supplenti possono partecipare alle riunioni
del CUG solamente in caso di assenza o impedimento dei rispettivi
titolari. Per le designazioni, sia da parte delle organizzazioni
sindacali, sia da parte dell'amministrazione si farà riferimento a
personale in possesso di adeguate conoscenze ed esperienze nelle
materie di competenza del CUG. Il/La presidente è scelto/a e
designato/a dall'amministrazione tra i componenti del CUG.
Partecipano senza diritto di voto due rappresentanti degli studenti
designati dal consiglio degli studenti.
7. Il CUG adotta entro sessanta giorni dalla sua costituzione,
previo parere del consiglio di amministrazione, un regolamento
interno che ne disciplina le modalità di funzionamento.
8. Il CUG è nominato con decreto del rettore e dura in carica tre
anni. Il mandato è rinnovabile una sola volta.
9. Nell'ambito della propria competenza, il consiglio di
amministrazione individua le risorse economiche, umane e strumentali
necessarie per finanziare l'attività del CUG nonchè i programmi di
azioni positive.

Art. 25 bis

Garante dei diritti delle studentesse e degli studenti

1. È istituito presso l'Università degli studi di Palermo il
Garante dei diritti delle studentesse e degli studenti, nominato con
decreto del rettore, sentiti il consiglio degli studenti e il Senato
accademico, tra persone di notoria imparzialità e indipendenza di
giudizio e di comprovata competenza professionale in riferimento alle
problematiche del mondo giovanile, alla tutela dei diritti e
all'organizzazione universitaria.
2. Il mandato del Garante ha una durata di tre anni accademici ed
è rinnovabile consecutivamente una sola volta.
3. Il Garante assicura il rispetto dei principi e delle
prescrizioni posti a tutela dei diritti delle studentesse e degli
studenti.
4. Il Garante assiste le studentesse e gli studenti in ordine alle
iniziative da intraprendere per assicurare piena tutela ai diritti
lesi.
5. Il Garante, oltre che su richiesta del consiglio degli studenti,
può altresì attivarsi d'ufficio o su istanza o segnalazione degli
studenti avanzata sia singolarmente che in forma associata.
6. Nell'esercizio delle sue funzioni, il Garante può avvalersi
della collaborazione degli organi e degli uffici amministrativi
dell'Ateneo.
7. Il Garante annualmente presenta al Senato accademico e al
consiglio degli studenti una relazione sulle attività svolte.
8. L'Ateneo provvede a definire le modalità di funzionamento del
Garante con apposito regolamento.

Art. 26

Strutture didattiche e di ricerca

1. Sono strutture didattiche dell'Universita': i Dipartimenti, le
scuole, i corsi di laurea, i corsi di laurea magistrale, le scuole di
specializzazione, i corsi e le scuole di dottorato di ricerca e i
corsi di master universitario.
2. Sono strutture di ricerca i Dipartimenti, i centri
interdipartimentali ed i centri interuniversitari.
3. L'Università può attivare, qualora se ne ravvisino i vantaggi
ai fini di una migliore organizzazione, forme di autonomia gestionale
ed amministrativa concernenti determinate strutture didattiche e di
ricerca, ivi compresi i poli didattico-scientifici presso le sedi
decentrate.

Art. 27

Dipartimento

1. Il Dipartimento è una struttura funzionalmente omogenea per
finalità e metodi di ricerca, che promuove l'attività scientifica
dei propri docenti, assicura l'attività didattica di propria
competenza e svolge le attività rivolte all'esterno ad esse
correlate o accessorie, incluso il trasferimento tecnologico. Le
attività del Dipartimento sono finalizzate al perseguimento della
qualità scientifica e didattica e al miglioramento del livello di
internazionalizzazione.
2. L'istituzione di un Dipartimento è deliberata dal consiglio di
amministrazione previo parere del Senato accademico sulla base di un
dettagliato progetto scientifico e didattico presentato da almeno
quaranta docenti. La modifica e la disattivazione del Dipartimento
sono deliberate dal consiglio di amministrazione previo parere del
Senato accademico anche su proposta del consiglio di Dipartimento,
approvata da due terzi degli aventi diritto.
3. Il Dipartimento è composto da docenti appartenenti a settori
scientifico-disciplinari omogenei in riferimento al progetto
scientifico e didattico proposto per l'istituzione dello stesso. Al
Dipartimento afferisce un numero di professori e ricercatori di ruolo
e ricercatori non inferiore a quaranta. Concorrono alle attività di
ricerca e di didattica del Dipartimento, nel rispetto delle proprie
competenze, anche i dottorandi, gli assegnisti, gli specializzandi e,
per le attività di supporto amministrativo e gestionale, le unità
del personale tecnico amministrativo.
4. I Dipartimenti possono concorrere alla costituzione delle scuole
in funzione dei corsi di studio di cui all'art. 35, comma 1, lettere
a) e d) e dei relativi carichi didattici nonchè della erogazione di
servizi comuni agli studenti. I Dipartimenti propongono l'istituzione
dei corsi di studio e svolgono l'attività didattica di loro
competenza per ciascun anno accademico, in attuazione della
programmazione dell'offerta formativa.
5. Al Dipartimento è attribuita autonomia gestionale e
amministrativa nei limiti del budget assegnato dal bilancio unico di
Ateneo.
6. Il Dipartimento può proporre al Senato accademico la
costituzione di sezioni sulla base di specifiche finalità di
didattica e di ricerca, su proposta di un numero congruo di docenti.
7. Sono organi del Dipartimento: il direttore, il consiglio e la
giunta.
8. Presso ciascuno dei Dipartimenti che non abbiano concorso alla
istituzione della scuola di cui all'art. 32 è istituita la
commissione paritetica docenti-studenti con il compito di monitorare
l'offerta formativa, la qualità della didattica e dei servizi
offerti agli studenti e di individuare gli indicatori per
l'autovalutazione. La composizione e le modalità di funzionamento
della commissione sono individuate da apposito regolamento.

Art. 28

Consiglio di Dipartimento

1. Il consiglio è l'organo al quale è affidata l'attività di
sviluppo, di programmazione del Dipartimento e la scelta dei relativi
criteri di attuazione.
2. Il consiglio di Dipartimento:
a) approva il regolamento interno con il quale sono disciplinate
le modalità di svolgimento delle attribuzioni del Dipartimento e
l'organizzazione interna del medesimo, le norme di funzionamento
degli organi e quanto altro ritenuto necessario per l'adempimento
delle funzioni istituzionali;
b) stabilisce i criteri generali per l'uso coordinato dei mezzi e
degli strumenti in dotazione e per l'utilizzazione dei fondi
assegnati al Dipartimento;
c) assicura l'osservanza delle direttive stabilite dal direttore
generale di Ateneo, per l'impiego del personale tecnico
amministrativo assegnato al Dipartimento;
d) approva il piano triennale di ricerca e definisce gli
obiettivi e le aree di attività indicando le disponibilità di
strutture, servizi, strumentazione e assicurando la libertà di
ricerca dei singoli docenti;
e) approva le convenzioni di ricerca e di consulenza e promuove
accordi con soggetti pubblici e privati, per l'utilizzo di competenze
specifiche e per il reperimento di fondi utili a svolgere attività
inerenti alla ricerca e alla didattica;
f) delibera la proposta di costituzione o adesione alla/e scuole;
g) propone con propria deliberazione l'istituzione,
l'attivazione, la modifica, la disattivazione dei corsi di studio di
cui all'art. 35, comma 1, lettere a) e d) del presente statuto;
h) provvede, per quanto di competenza al conferimento di
incarichi di insegnamento o di attività integrative, anche
attraverso la stipulazione di contratti di docenza;
i) promuove, cura e rendiconta le attività legate ai tirocini
curriculari ed extracurriculari;
j) esprime parere sulle domande di afferenza dei docenti al
Dipartimento, previo parere del Dipartimento di provenienza, in caso
di trasferimento;
k) propone al consiglio di amministrazione le richieste di
reclutamento o di trasferimento dei professori e dei ricercatori
coerentemente con i piani della ricerca e della didattica e ne cura
le relative procedure di proposta e di chiamata;
l) sottopone al direttore generale le richieste di attribuzione
delle unità del personale tecnico-amministrativo in accordo sia con
le esigenze di didattica e cioè in relazione ai corsi di studio,
alla numerosità degli studenti e alle tipologie di attività svolte,
sia con le esigenze di ricerca e cioè in relazione al volume delle
risorse finanziarie, alla manutenzione dei locali e delle
attrezzature;
m) approva le richieste di finanziamento;
n) approva la proposta di budget di previsione da sottoporre
all'amministrazione centrale;
o) delibera l'acquisto di materiale bibliografico, strumenti,
attrezzature ed arredi, nonchè l'esecuzione di lavori e la fornitura
di servizi che non siano, per importo, di competenza del direttore;
p) delibera quanto predisposto dalla giunta di Dipartimento;
q) esercita ogni altra attribuzione che ad esso sia assegnata dal
presente statuto, dai regolamenti di Ateneo e dal regolamento interno
e in conformità alla normativa vigente.
2-bis. La partecipazione della rappresentanza studentesca alle
sedute del consiglio di Dipartimento è limitata alla trattazione e
alla conseguente delibera sui punti concernenti l'organizzazione
della didattica e segnatamente quelli di cui alle lettere a), b), e)
(limitatamente alle convenzioni relative alla didattica e ai servizi
agli studenti), f), g), i), l), n), o), p) (in tutti i casi
limitatamente alle questioni relative alla didattica e servizi agli
studenti) del precedente comma.
3. Il consiglio è composto da:
a) il direttore, che lo convoca e lo presiede;
b) i professori, i ricercatori;
c) il responsabile amministrativo con funzione di segretario
verbalizzante e voto deliberativo;
d) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo pari
al 10 per cento del personale docente con mandato triennale;
e) una rappresentanza dei titolari di borsa di studio o di
assegno di ricerca o di contratti di ricerca pluriennali assegnati al
Dipartimento in numero pari al 10 per cento del personale docente con
mandato biennale;
f) una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
specializzazione e dottorato di ricerca di cui il Dipartimento è
sede amministrativa pari al 15 per cento del personale docente con
mandato biennale;
g) una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di studio
afferenti al Dipartimento in numero pari al 20 per cento del
personale docente, eletti secondo modalità che saranno definite da
apposito regolamento.
3-bis. La rappresentanza studentesca di cui alla lettera g) del
precedente comma è esclusa nei Dipartimenti che abbiano concorso
alla istituzione di una scuola.
4. Le modalità di elezione delle rappresentanze di cui alle
lettere d), e) ed f) del presente articolo sono determinate nel
regolamento del Dipartimento.
5. In caso di assenza o impedimento del direttore, il consiglio è
presieduto dal direttore vicario.

Art. 29

Giunta di Dipartimento

1. La giunta di Dipartimento:
a) propone, nei limiti stabiliti dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità dell'Università,
l'acquisto di materiale bibliografico, di strumenti, attrezzature ed
arredi, nonchè l'esecuzione di lavori o la fornitura di servizi;
b) predispone annualmente le richieste di finanziamento e di
assegnazione del personale tecnico-amministrativo necessarie per il
funzionamento del Dipartimento;
c) predispone il piano annuale delle ricerche del Dipartimento su
indicazione dei docenti e delle sezioni in cui il Dipartimento può
essere organizzato;
d) predispone annualmente una relazione sulle attività svolte
dal Dipartimento da allegare al bilancio unico di Ateneo;
e) predispone annualmente la proposta di budget di previsione;
f) può espletare compiti istruttori demandati dal consiglio e/o
dal direttore di Dipartimento.
1-bis. Il consiglio di Dipartimento, ove previsto dal regolamento
del Dipartimento, può affidare alla giunta lo svolgimento di alcune
funzioni deliberanti tra quelle previste all'art. 28, comma 2,
limitatamente alle lettere e), h), i), m) e o). Il direttore comunica
al consiglio le eventuali delibere adottate dalla giunta.
2. La giunta è composta paritariamente da almeno tre professori di
prima fascia, tre professori di seconda fascia, tre ricercatori di
ruolo, un ulteriore componente in rappresentanza degli assegnisti,
dottorandi di ricerca, specializzandi o contrattisti, un
rappresentante degli studenti, due rappresentanti del personale
tecnico amministrativo, il direttore ed il responsabile
amministrativo. L'elettorato passivo dei ricercatori a tempo
determinato presuppone una durata residua del contratto pari ad
almeno due anni. Qualora tali rappresentanze vengano elevate, in
funzione della numerosità dei componenti del Dipartimento, dovranno
essere mantenute le stesse proporzioni. L'elezione dei componenti
della giunta avviene con voto limitato nell'ambito delle singole
componenti. Fatte salve le decadenze di singole componenti, il
mandato della giunta è pari a quello del direttore. L'elettorato
attivo e passivo è ristretto ai componenti del consiglio.
3. Nei Dipartimenti articolati in sezioni, il regolamento del
Dipartimento può prevedere la partecipazione dei responsabili delle
sezioni alle riunioni della giunta senza diritto di voto.
4. La rappresentanza studentesca di cui al precedente comma è
esclusa nelle giunte dei Dipartimenti che abbiano concorso alla
istituzione di una scuola.

Art. 30

Direttore di Dipartimento

1. Il direttore rappresenta il Dipartimento ed esercita le seguenti
attribuzioni:
a) convoca e presiede il consiglio e la giunta di Dipartimento;
b) assicura l'esecuzione delle delibere degli organi del
Dipartimento;
c) adotta, nei casi di urgenza, i provvedimenti necessari
riferendone per la ratifica agli organi competenti del Dipartimento
nella prima seduta utile;
d) stipula i contratti e le convenzioni di competenza del
Dipartimento;
e) presenta annualmente al consiglio di Dipartimento la proposta
di budget di previsione predisposta dalla giunta, corredata dalla
relazione tecnica;
f) designa il direttore vicario fra i professori componenti del
Dipartimento.
2. Il direttore del Dipartimento è eletto dal consiglio di
Dipartimento tra i professori di prima fascia a tempo pieno, con voto
favorevole della maggioranza degli aventi diritto al voto nella prima
e nella seconda votazione e della maggioranza relativa nella
successiva, ed è nominato con decreto del rettore. Nel caso di
indisponibilità di professori di prima fascia e nel caso di mancato
raggiungimento del quorum per due votazioni l'elettorato passivo per
la carica di direttore di Dipartimento è esteso ai professori di
seconda fascia. Il direttore resta in carica tre anni accademici e
può essere rieletto consecutivamente per una sola volta.

Art. 31

Centri interdipartimentali di ricerca

1. I Centri interdipartimentali di ricerca sono finalizzati alla
realizzazione di progetti che coinvolgono la partecipazione di
professori, ricercatori, appartenenti a Dipartimenti diversi.
2. I Centri interdipartimentali di ricerca sono costituiti con
delibera del consiglio di amministrazione che ne stabilisce
finalità, composizione e durata, previo parere del Senato accademico
e sentiti i Dipartimenti interessati.
3. Le modalità per la costituzione dei Centri interdipartimentali
di ricerca sono contenute nel regolamento di Ateneo.

Art. 32

Scuole

1. È facoltà dei Dipartimenti proporre al Senato accademico e al
consiglio di amministrazione la costituzione di una scuola o di
scegliere di far parte di una o due scuole, a cui delegare:
a) i compiti di coordinamento della didattica e di gestione di
servizi comuni di cui all'art. 2, comma 2, lettera c) della legge n.
240/2010 individuati dai Dipartimenti concorrenti alla costituzione
della scuola;
nonchè
b) i compiti di promozione della circolazione del sapere e del
miglioramento della qualità e internazionalizzazione della didattica
individuati dai Dipartimenti concorrenti alla costituzione della
scuola.
1-bis. La facoltà di cui al precedente comma è esercitata dai
Dipartimenti secondo criteri di affinità disciplinare attraverso il
conferimento di corsi di studio alla scuola e/o il sostegno alla
didattica dei corsi di studio coordinati dalla scuola con docenti
afferenti al Dipartimento.
2. La scuola, ove costituita, coordina l'attività didattica, con
funzioni di organizzazione delle attività formative e degli studi,
nonchè di gestione di servizi comuni, nel rispetto della normativa
vigente. Essa propone al consiglio di amministrazione l'istituzione,
l'attivazione e la soppressione dei corsi di studio sulla base delle
proposte dei Dipartimenti che la costituiscono.
3. La scuola, ove costituita, inoltre promuove la circolazione del
sapere, il trasferimento delle conoscenze, il miglioramento della
qualità dell'offerta formativa e il livello di
internazionalizzazione della didattica, con specifico riguardo agli
ambiti culturali riferibili ai Dipartimenti che la costituiscono. A
tal fine, la scuola può curare l'organizzazione di convegni e
seminari, promuovere la mobilità di docenti e sostenere la mobilità
di studenti, e contribuire all'incremento del patrimonio
bibliotecario dei Dipartimenti che la costituiscono.
4. Le scuole predispongono le richieste di finanziamento necessarie
al funzionamento delle strutture medesime, degli spazi e delle
strutture comuni.
5. Le scuole hanno autonomia gestionale e amministrativa nei limiti
del budget assegnato dal bilancio unico di Ateneo. Le scuole
organizzano le proprie risorse umane, le strutture e i servizi ad
esse destinati.
6. L'istituzione delle scuole viene approvata dal consiglio di
amministrazione, previo parere del Senato accademico, su proposta dei
consigli di Dipartimento interessati, e disposta con decreto del
rettore. Il numero delle scuole è non superiore a dodici.
7. Sono organi delle scuole: il presidente e il consiglio.
8. Ove costituita, la scuola di medicina e chirurgia, garantisce
l'integrazione delle funzioni di didattica e di ricerca svolte dai
Dipartimenti con le funzioni assistenziali secondo le modalità e i
limiti concertati nei protocolli d'intesa con la regione, in base al
principio all'inscindibilità delle funzioni assistenziali dei
docenti di materie cliniche da quelle di insegnamento e di ricerca.

Art. 33

Consiglio della scuola

1. Il consiglio è l'organo che svolge un ruolo primariamente
strategico, orientato a sollecitare sinergie e razionalizzazioni
nell'attività didattica tra i Dipartimenti che lo costituiscono.
2. Sono competenze del consiglio:
a) il coordinamento e la relativa proposta di attivazione e
soppressione dei corsi di studio al consiglio di amministrazione
sulla base delle delibere provenienti dai Dipartimenti;
b) il coordinamento e la razionalizzazione del conferimento dei
compiti didattici ai docenti, nel rispetto della qualità e della
valutazione dell'offerta formativa e sulla base delle indicazioni dei
corsi di studio e dei Dipartimenti interessati;
c) la gestione dell'organizzazione dei servizi comuni e
dell'attività amministrativa e di supporto alle attività promosse
dalla scuola;
d) l'istituzione di commissioni permanenti o a tempo determinato
per problematiche strategiche o progetti specifici; i componenti di
suddette commissioni possono non far parte del consiglio della
scuola;
e) l'indicazione ai Dipartimenti di specifiche esigenze
didattiche ai fini dell'elaborazione delle proposte legate al
reclutamento e l'enunciazione al consiglio di amministrazione di un
parere, relativo all'impegno didattico, sulle proposte di
reclutamento dei docenti. Il parere tiene conto della programmazione
della scuola in relazione alla razionalizzazione dell'offerta
formativa e allo sviluppo delle scuole o delle tematiche individuate
nel piano strategico di Ateneo;
f) le procedure di autovalutazione dell'offerta didattica della
scuola, tenuto conto dei criteri di valutazione ministeriali e
adottati in Ateneo;
g) l'indicazione ai Dipartimenti di specifiche esigenze
didattiche in relazione alle tematiche di interesse dei Dipartimenti
costituenti ovvero individuate nel piano strategico di Ateneo;
h) la deliberazione di misure di sostegno a specifiche iniziative
culturali in relazione alle tematiche di interesse dei Dipartimenti
costituenti.
3. Il consiglio della scuola è composto da:
a) il presidente;
b) i direttori di Dipartimento che vi partecipano;
c) una rappresentanza non superiore al 10 per cento dei docenti
che compongono ciascun consiglio di Dipartimento che concorre a
costituire la scuola. Fatto salvo quanto previsto dal successivo
comma 5, tale rappresentanza viene designata dal consiglio di
Dipartimento tra i coordinatori dei corsi di studio di cui all'art.
36, comma 2, sui quali la scuola esercita l'attività di cui all'art.
32, comma 2, dello statuto. Laddove il numero dei coordinatori
designati sia inferiore alla suddetta percentuale, il consiglio di
Dipartimento interessato eleggerà, tra i componenti della giunta, un
numero di docenti pari ai posti disponibili. Il limite della
rappresentanza del 10 per cento si intende complessivo per la
totalità delle strutture di raccordo a cui il Dipartimento concorre;
d) una rappresentanza degli studenti afferenti alla struttura di
raccordo pari al 20 per cento del numero dei componenti del
consiglio, eletti in relazione ai diversi livelli dei corsi di studio
e alla loro tipologia. Il mandato dura due anni;
e) il responsabile amministrativo con voto consultivo.
3-bis. Il consiglio della scuola di medicina e chirurgia, ove
costituita, è prioritariamente costituito da tre direttori dei
Dipartimenti assistenziali e da due direttori delle scuole di
specializzazione di area medica, eletti rispettivamente dai docenti
afferenti ai Dipartimenti medesimi e da quelli che concorrono a
costituire i consigli delle scuole di specializzazione. Tali
componenti concorrono a costituire la percentuale di cui al
precedente comma 3, lettera c).
4. È istituita presso la scuola la commissione paritetica
docenti-studenti con il compito di monitorare l'offerta formativa, la
qualità della didattica e dei servizi offerti agli studenti e di
individuare gli indicatori per l'autovalutazione della scuola. La
composizione e le modalità di funzionamento della commissione sono
individuate da apposito regolamento.

Art. 34

Presidente della scuola

1. Il presidente è il rappresentante della scuola ed è
responsabile delle relative attività.
2. Il presidente convoca e presiede il consiglio della scuola e
cura l'esecuzione delle deliberazioni.
3. Il presidente sovrintende al coordinamento del regolare
svolgimento di tutte le attività didattiche e organizzative di
competenza della scuola ed esercita ogni opportuna funzione di
vigilanza e controllo.
4. Il presidente viene eletto dai componenti del consiglio tra i
professori ordinari a tempo pieno della scuola che non hanno altri
incarichi di governo in Ateneo. Il mandato del presidente è
triennale, rinnovabile una sola volta.
5. Il presidente designa un vicepresidente tra i professori di
prima fascia a tempo pieno della scuola che non abbiano altri
incarichi di governo in Ateneo. Il vicepresidente sostituisce il
presidente in caso di assenza o impedimento di quest'ultimo. Il
presidente può altresì delegare specifiche funzioni ad altri
componenti del consiglio.

Art. 35

Offerta formativa

1. L'offerta formativa di Ateneo si articola in:
a. corsi di laurea, laurea magistrale e laurea magistrale a ciclo
unico;
b. corsi di dottorato di ricerca;
c. corsi di master universitari di I e II livello;
d. corsi di specializzazione.
2. L'Ateneo può attivare, nei limiti delle risorse disponibili, e
con esclusione di qualsiasi onere aggiuntivo a carico del bilancio
dello Stato:
a) corsi di preparazione agli esami di Stato per l'abilitazione
all'esercizio delle professioni ed ai concorsi pubblici;
b) corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale.

Art. 36

Corsi di laurea, laurea magistrale
e laurea magistrale a ciclo unico

1. I corsi di studio di cui all'art. 35, comma 1, lettera a) sono
istituiti su proposta di uno o più Dipartimenti. Tra i Dipartimenti
proponenti ne viene individuato uno di riferimento, fatte salve le
specificità della scuola di medicina e chirurgia, ove costituita. I
corsi di studio sono attivati dai Dipartimenti o su proposta dei
medesimi, dalla scuola di riferimento, ove costituita.
2. I corsi di studio sono articolati in corsi di studio di classe
unica e interclasse.
3. I consigli di corso di studio di classe unica e interclasse
hanno il compito di:
a) coordinare, programmare, organizzare, e valutare l'attività
didattica del corso di studio, sentiti i Dipartimenti e le scuole,
ove costituite;
b) elaborare, deliberare e proporre al Dipartimento o alla
scuola, ove costituita, il manifesto degli studi;
c) gestire le carriere degli studenti, ivi compresi i programmi
di mobilità degli studenti;
d) nominare le commissioni d'esame di profitto e di laurea;
e) formulare ed approvare il regolamento organizzativo del corso
di studio;
f) coordinare i programmi degli insegnamenti attivati.
Per particolari esigenze didattiche è possibile istituire più
corsi di studio all'interno della stessa classe.
4. I consigli di corso di studio collaborano con la commissione
paritetica per il monitoraggio dell'offerta formativa e la verifica
della qualità della didattica.
5. Il consiglio di corso di studio è composto da:
a) tutti i professori, tra cui è scelto il coordinatore, ed i
ricercatori afferenti al corso a qualsiasi titolo;
b) una rappresentanza degli studenti pari al 20 per cento dei
componenti di cui alla lettera a) del presente articolo;
c) tutti i docenti con insegnamento non ricompresi nella lettera
a) del presente articolo senza diritto di voto.
Le modalità di partecipazione sono definite da appositi
regolamenti delle scuole.
La determinazione delle singole componenti dell'organo collegiale e
le modalità di partecipazione allo stesso sono determinate da
apposito regolamento.
6. I componenti di cui alle lettere b) e c) del precedente comma
contribuiscono al numero legale solo se presenti.
7. Il mandato dei rappresentanti degli studenti dura un biennio e
cessa al conseguimento del titolo di studio tranne nei casi in cui lo
studente non prosegua per il conseguimento del titolo di studi
successivo nell'ambito della stessa classe o interclasse.

Art. 36 bis

Corsi di perfezionamento e scuole di specializzazione

1. I corsi di perfezionamento e le scuole di specializzazione sono
corsi di formazione post lauream professionalizzanti incardinati nei
Dipartimenti in base alle discipline di riferimento. Il coordinamento
dei corsi di perfezionamento è affidato al Dipartimento di
riferimento. Il coordinamento delle scuole di specializzazione di
area medica, chirurgica e dei servizi clinici è regolamentato dalla
vigente normativa.
2. I Dipartimenti, anche in collaborazione con altre Università,
aziende o altre istituzioni convenzionate possono proporre agli
organi di governo dell'Ateneo l'istituzione e l'attivazione di corsi
di perfezionamento e di scuole di specializzazione.
3. Sono organi del corso di perfezionamento e della scuola di
specializzazione: il consiglio, il coordinatore del corso o il
direttore della scuola.
4. Le modalità di organizzazione e gestione dei corsi di
perfezionamento e delle scuole di specializzazione sono definite da
appositi regolamenti di Ateneo.

Art. 37

Altri corsi di studio

1. I corsi di master universitario, i corsi di dottorato di ricerca
e le scuole di dottorato ove costituite e i corsi di cui all'art. 35,
comma 2 sono disciplinati da apposito regolamento.

Art. 38

Coordinatore di corso di studio

1. Il coordinatore di corso di studio:
a) rappresenta il corso di studio nei rapporti con l'Ateneo e con
l'esterno;
b) presiede il consiglio di corso di studio e lo convoca secondo
le modalità previste dal regolamento;
c) è eletto da tutti i componenti del consiglio di corso di
studio con diritto di voto.
2. Il coordinatore del corso di studio è eletto tra i professori
ordinari o associati afferenti al consiglio di corso nel rispetto dei
principi di cui all'art. 10 del presente statuto. In prima votazione
è richiesta la maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto,
mentre nelle successive è richiesta la maggioranza semplice. Il
coordinatore resta in carica tre anni accademici. Il mandato è
rinnovabile una sola volta.

Art. 39

Libertà di insegnamento

1. Il personale docente gode di libertà di insegnamento e adempie
ai compiti previsti dalla legge e da apposito regolamento di Ateneo.
2. I docenti guidano il processo formativo degli studenti anche
tramite forme di tutorato didattico in collaborazione con gli
organismi di sostegno al diritto allo studio e con le rappresentanze
degli studenti, concorrendo alle complessive esigenze di formazione
culturale degli studenti e alla loro compiuta partecipazione alle
attività universitarie.

Art. 40

Programmazione della ricerca

1. L'Università programma su base pluriennale, in accordo con la
formulazione dei piani nazionali di sviluppo, la propria attività
fissando gli obiettivi, individuando gli strumenti per migliorare le
strutture ed i servizi in risposta alle esigenze della ricerca
manifestate dalle strutture scientifiche (Dipartimenti e strutture
assimilate) e mirando ad un equilibrato sviluppo di tutti i settori.
2. L'Università costituisce un consiglio scientifico d'Ateneo per
il coordinamento e la razionalizzazione delle attività di ricerca
dei singoli Dipartimenti. Il consiglio ha lo scopo di:
a) realizzare un sistema di integrazione in rete delle risorse
scientifiche esistenti presso l'Ateneo per un uso sinergico delle
competenze, delle strutture e della strumentazione posseduta dai
singoli Dipartimenti ai fini dell'avanzamento della conoscenza
scientifica e della tecnologia in coerenza con le tematiche
interdisciplinari individuate nel Piano strategico di Ateneo e
tenendo conto degli sviluppi sul piano internazionale;
b) rispondere alla necessità di disporre di una organizzazione
capace di operare direttamente nello sviluppo di progetti di ricerca
che richiedono il superamento dei limiti imposti dalle dimensioni
delle singole unità di ricerca e così coordinare azioni dirette ad
ottenere finanziamenti internazionali, nazionali, regionali della
ricerca da parte di fonti pubbliche e private, mirando in particolare
ad ottimizzare l'accesso ai fondi europei, anche attraverso la
costituzione di gruppi europei in cooperazione con istituzioni,
imprese ed Università estere;
c) promuovere il collegamento organico con imprese che abbiano un
alto contenuto tecnologico ed interesse per lo sviluppo di azioni a
medio/lungo termine;
d) favorire il collegamento della ricerca di base ed applicata
con i processi di formazione universitaria e post-universitaria,
promuovendo, nei settori scientifici di specifico interesse, un
rapporto diretto e coordinato con la rete nazionale delle Università
e rendendo così disponibili competenze utili ai processi di alta
formazione specialistica;
e) accertare l'evoluzione delle azioni messe in atto al fine di
assicurare la qualità e l'eccellenza dei risultati.
3. Il consiglio scientifico d'Ateneo è presieduto dal rettore o da
un suo delegato, ed è costituito da un rappresentante, di elevata
qualificazione scientifica, per ciascuna delle aree CUN. Il
consiglio, di durata triennale, è proposto dal rettore e approvato
dal consiglio di amministrazione, previo parere del Senato
accademico. I componenti hanno l'obbligo di rendere pubblico il loro
curriculum scientifico.
4. La programmazione scientifica di Ateneo viene esposta e
illustrata in una apposita conferenza di Ateneo, quindi pubblicata e
presentata alle istituzioni pubbliche di governo e alle forze
culturali, sociali e produttive regionali, nazionali ed
internazionali.

Art. 41

Finanziamento della ricerca

1. Al fine di sviluppare l'attività scientifica e di ricerca,
l'Università, fatta salva la priorità dei finanziamenti da parte
dello Stato, cura i rapporti con gli enti di ricerca, con le
istituzioni pubbliche e con gli enti privati.
2. L'Università offre alle forze produttive e agli enti pubblici e
privati l'esperienza e le competenze maturate all'interno delle
proprie strutture. Inoltre, come sede primaria della ricerca e della
formazione scientifica, l'Università si propone come consulente
permanente di enti pubblici.

Art. 42

Struttura amministrativa
della amministrazione centrale

1. La struttura tecnico amministrativa è definita dal consiglio di
amministrazione su proposta del direttore generale, tenendo conto
delle linee programmatiche dell'Ateneo.
2. Gli uffici che comportano l'esercizio di poteri e
responsabilità dirigenziali sono individuati dal direttore generale.
3. Il direttore generale nomina i responsabili delle articolazioni
della struttura tecnico amministrativa di cui ai precedenti commi 1 e
2.

Art. 43

Articolazione delle strutture amministrative

1. La gestione amministrativa dell'Università è attuata
attraverso centri gestionali, che sono le strutture a cui il bilancio
unico di Ateneo assegna un budget.
2. I limiti dei poteri dei centri gestionali sono fissati dal
regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.
3. I centri gestionali amministrano i budget loro assegnati e
stipulano contratti e convenzioni con terzi.
4. Il consiglio di amministrazione istituisce i servizi
centralizzati al fine di consentire alle strutture di Ateneo
un'economia di scala.

Art. 44

Altre strutture di Ateneo

1. Il consiglio di amministrazione, sentito il Senato accademico,
può istituire strutture di Ateneo la cui organizzazione è definita
da appositi regolamenti.

Art. 45

Centri di servizi

1. Il consiglio di amministrazione, su proposta del Senato
accademico, può istituire centri di servizi, al fine di favorire
l'uso coordinato delle risorse dell'Ateneo, incentivare gli scambi di
professori, ricercatori e studenti con altre istituzioni
universitarie italiane ed estere e sostenere le attività didattiche
e di ricerca scientifica.
2. I centri di servizi vengono disciplinati da regolamenti emanati
all'atto della loro istituzione.

Art. 46

Regolamento d'Ateneo per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità

1. L'esercizio dell'autonomia amministrativa, economica,
finanziaria e contabile da parte degli organi di direzione delle
strutture dell'Università, è disciplinato dal regolamento di Ateneo
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
2. Il regolamento di Ateneo, di cui al comma precedente, è emanato
dal rettore su deliberazione del consiglio di amministrazione,
sentito il Senato accademico e i Dipartimenti.

Art. 47

Osservatorio sulle convenzioni e sui contratti

1. È istituito, in seno all'amministrazione dell'Ateneo, un
ufficio permanente delle attività relative ai contratti, alle
convenzioni ed alla partecipazione a consorzi, con il compito di:
a) verificare periodicamente lo stato di attuazione di tali
rapporti anche al fine di attivare i competenti organi di vigilanza;
b) indicare metodologie di valutazione anche sulla scorta dei
suggerimenti e delle osservazioni provenienti dalle diverse strutture
di Ateneo;
c) pubblicare, al termine di ciascun anno, un rapporto sulle
attività regolate da contratti, convenzioni e alla partecipazione a
consorzi. Tale rapporto dovrà essere corredato da schede riassuntive
delle informazioni più significative quali: i contenuti, i
contraenti, la struttura incaricata della esecuzione, l'importo, lo
stato di attuazione ed altri elementi utili ai fini di offrirne un
quadro il più possibile esauriente.

Art. 48

Acquisizioni di beni e servizi
e affidamento di incarichi professionali

1. L'Università provvede all'acquisizione di beni e servizi
secondo criteri di trasparenza e all'affidamento di incarichi
professionali secondo criteri di riconosciuta professionalità nel
rispetto della normativa vigente.

Art. 49

Azienda ospedaliera universitaria
Policlinico «Paolo Giaccone»

1. L'Azienda ospedaliera universitaria Policlinico «Paolo
Giaccone», dotata di autonoma soggettività giuridica ed
economico-finanziaria, è ente strumentale dell'Università degli
studi, per la realizzazione dei compiti istituzionali della scuola di
medicina e chirurgia, ove costituita, ovvero dei Dipartimenti di area
medico-sanitaria.
2. L'attività dell'Azienda è determinata nel quadro della
programmazione sanitaria nazionale e regionale, in modo da
assicurarne la funzionalità e la coerenza con le attività di
didattica e di ricerca scientifica della scuola di medicina e
chirurgia, ove costituita, ovvero dei Dipartimenti di area
medico-sanitaria.
3. I rapporti tra Università e Regione Siciliana sono regolati da
appositi protocolli.

Art. 49 bis

Associazione Alumni UNIPA

1. L'Università sostiene l'Associazione dei laureati dell'Ateneo e
si impegna a favorire le iniziative volte a sottolineare il ruolo
svolto dall'Università degli studi di Palermo nella diffusione della
cultura e nell'impegno per la ricerca scientifica.

Art. 50

Modifiche di statuto

1. Le modifiche del presente statuto sono deliberate a maggioranza
assoluta dei componenti del Senato accademico, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione approvato anch'esso a
maggioranza assoluta, sentiti i consigli di Dipartimento e le scuole.
2. Il consiglio di amministrazione e i consigli di Dipartimento
possono sottoporre al Senato accademico proposte di modifica dello
statuto. Su tali proposte, il Senato accademico si deve pronunciare
entro il termine di novanta giorni.
3. Lo statuto è emanato dal rettore secondo le procedure previste
dalle leggi vigenti.
4. Il presente statuto e le successive modifiche entrano in vigore
il quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana del decreto rettorale di
emanazione.

Art. 51

Natura dei pareri

1. La natura dei pareri, quando non altrimenti specificato, è da
intendersi obbligatoria e non vincolante. Quando non altrimenti
specificato, i pareri devono essere emessi entro il termine di trenta
giorni dalla data della richiesta, trascorsi i quali l'organo
richiedente può deliberare anche in assenza del parere richiesto.

TITOLO VII.

DISPOSIZIONI FINALI E TRANSITORIE

I. Il Senato accademico permane nella composizione di cui all'art.
17 di cui allo statuto emanato con d.r. n. 1740 del 15 maggio 2019
sino alla scadenza naturale del mandato dei componenti in carica
diversi dai direttori di Dipartimento già eletti e nominati alla
data di entrata in vigore delle presenti modifiche.
II. I direttori di Dipartimento già eletti e nominati componenti
del Senato accademico alla data dell'entrata in vigore delle presenti
modifiche concorrono alla composizione del Senato nella qualità di
rappresentanti dei Dipartimenti di cui al novellato art. 17, comma 1,
lettera b).
III. Successivamente all'entrata in vigore delle presenti modifiche
si provvede all'elezione dei rappresentanti dei Dipartimenti e delle
macroaree di cui al comma 1, lettera b) e al comma 2 dell'art. 17 in
aggiunta ai direttori di Dipartimento già eletti e nominati al
momento dell'entrata in vigore delle presenti modifiche.
IV. Al fine di consentire l'applicazione del novellato art. 17 il
primo mandato dei rappresentanti delle macroaree eletti ai sensi del
comma 1, lettera b) del novellato art. 17 termina il 31 ottobre del
2024.
V. Alla naturale scadenza del mandato dei rappresentanti del
personale tecnico, amministrativo, bibliotecario e socio-sanitario,
delle studentesse e degli studenti si provvede alle rispettive
elezioni.
VI. I componenti del consiglio di amministrazione in carica alla
data di entrata in vigore delle presenti modifiche permangono nelle
funzioni sino alla scadenza naturale del mandato.
Palermo, 3 giugno 2022

Il rettore: Midiri