Serie Generale n. 211 del 10-9-1997
SUPPLEMENTI ORDINARI
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale non dirigente del RAI relativo al biennio economico 1996/1997, sottoscritto il 14 luglio 1997. (GU Serie Generale n.211 del 10-09-1997 - Suppl. Ordinario n. 180)

REGISTRO AERONAUTICO ITALIANO
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
DEL PERSONALE NON DIRIGENTE
Parte economica biennio 1996-1997
SEZIONE PRIMA
Personale Tecnico-Amministrativo
Art. 1
(Durata e decorrenza del contratto biennale)
1. Il presente contratto biennale concerne la parte economica e
si riferisce al periodo 1 gennaio 1996 - 31 dicembre 1997. Ad esso si
applicano le disposizioni dell'art. 2 del CCNL stipulato in data
15.1.1997.

Art. 2
(Aumenti della retribuzione base)
1. Gli stipendi tabellari di cui all'art. 43 del CCNL stipulato
in data 15.1.1997 sono rideterminati nei seguenti importi:
_____________________________________________________________________
Area Livelli Stipendio per 12 mensilità
_____________________________________________________________________
dall'1/1/96 al dall'1/11/96 al dall'1/7/97
31/10/96 30/6/97
_____________________________________________________________________
1 24.510.000 26.280.000 27.100.000
1 2 21.610.000 23.060.000 23.730.000
3 18.610.000 19.820.000 20.390.000
_____________________________________________________________________
3 18.610.000 19.820.000 20.390.000
2 4 16.580.000 17.660.000 18.160.000
5 14.880.000 15.840.000 16.300.000
_____________________________________________________________________
5 14.880.000 15.840.000 16.300.000
3 6 13.040.000 13.970.000 14.400.000
7 11.600.000 12.490.000 12.900.000
_____________________________________________________________________
7 11.600.000 12.490.000 12.900.000
4 8 10.120.000 10.850.000 11.000.000
9 8.900.000 9.370.000 9.600.000
_____________________________________________________________________
2. Le disposizioni dell'art. 50 del CCNL stipulato il 15.1.1997,
riferite al primo biennio, si applicano per i nuovi stipendi ed hanno
effetto per la durata della vigenza del presente contratto biennale.

Art. 3
(Finanziamenti del fondo per la retribuzione di risultato
e le prestazioni aggiuntive)
1. Le risorse per la corresponsione della retribuzione di
risultato e per le prestazioni aggiuntive, di cui all'art. 45 del
CCNL stipulato in data 15.1.1997, sono incrementate da un importo
pari allo 2,8% riferito al 1995, nonchè da un ulteriore importo pari
al 2% a decorrere dal 1 luglio 1997.
2. Alle risorse di cui al comma 1 si aggiunge una quota pari al
5% delle economie di gestione conseguenti a riduzioni delle spese per
acquisizione di beni e servizi eventualmente realizzate, per effetto
dell'ottimale utilizzazione delle risorse a disposizione; tali
economie, in presenza di disavanzo di amministrazione, sono
utilizzabili solo a fronte di iniziative che producono la riduzione
di detto disavanzo.
3. La riduzione delle spese di cui al comma 2 è determinata
ponendo a raffronto le risultanze complessive dell'esercizio
finanziario di riferimento, quali risultano al 31 dicembre di ciascun
anno, con quelle del bilancio consuntivo dell'anno precedente
deliberato dall'ente.
4. Con decorrenza 1 gennaio 1996 è soppresso l'art. 14, comma 1,
del DPR 409/91.

Art. 4
(Criteri di utilizzo)
1. Gli incrementi di cui all'art. 3, comma 1, sono ripartiti tra
le varie voci che compongono i trattamenti accessori in base all'art.
46, comma 2, secondo le specifiche esigenze dell'ente, previo accordo
con le organizzazioni sindacali firmatarie del presente contratto,
del CCNL stipulato il 15.1.1997.
2. I criteri per l'utilizzo delle ulteriori risorse derivanti
dall'applicazione dell'art. 3, comma 2, sono stabiliti con la
contrattazione decentrata secondo le modalità dell'art. 5 del CCNL
stipulato in data 15.1.1997.

Art. 5
(Norma finale)
1. Rimangono in vigore tutte le disposizioni relative al
trattamento economico non modificate dal presente contratto di
rinnovo.

SEZIONE SECONDA
Personale della Seconda Qualifica Professionale: Periti
Art. 6
(Durata e decorrenza del contratto biennale)
1. Il presente contratto biennale concerne la parte economica e
si riferisce al periodo 1 gennaio 1996 - 31 dicembre 1997. Ad esso si
applicano le disposizioni contenute nell'art. 60, comma 2, del CCNL
stipulato in data 15.1.1997.

Art. 7
(Aumenti della retribuzione base)
1. Gli stipendi tabellari annui, per dodici mensilità, di cui
all'art. 93 del CCNL stipulato in data 15.1.1997 sono ulteriormente
incrementati, alle decorrenze indicate, dei seguenti importi annui:
1/1/96-30/10/96 1/11/96-30/6/97 dall'1/7/97
1 livello economico L. 993.000 1.186.000 580.000
2 livello economico L. 1.204.000 1.438.000 703.000
3 livello economico L. 1.445.500 1.726.000 843.000
4 livello economico L. 1.685.000 2.012.000 983.000
Le disposizioni dell'art. 101 del CCNL stipulato il 15.1.1997,
riferite al primo biennio, si applicano per i nuovi stipendi ed hanno
effetto per la durata della vigenza del presente contratto biennale.

Art. 8
(Finanziamenti del fondo per la retribuzione di risultato)
1. Le risorse per la corresponsione della retribuzione di
risultato, di cui all'art. 96 del CCNL stipulato in data 15.1.1997,
sono incrementate da un importo pari allo 4,01% riferito al 1995,
nonchè da un ulteriore importo pari allo 4,92% a decorrere dal 1
luglio 1997.
2. Con decorrenza 1 gennaio 1996 è soppresso l'art. 14, comma 1,
del DPR 409/91.
3. Le risorse per la corresponsione dell'indennità aeronautica e
di impiego di cui all'art. 95 del CCNL stipulato in data 15.1.1997
sono incrementate da un importo pari allo 2,9% riferito al 1995,
nonchè da un ulteriore importo pari allo 3,6% a decorrere dal 1
Luglio 1997.

Art. 9
(Norma finale)
1. Rimangono in vigore tutte le disposizioni relative al
trattamento economico non modificate dal presente contratto di
rinnovo.