4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 41 del 25-5-2010
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BANCA D'ITALIA
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CONCORSO (scad. 24 giugno 2010)
Concorso per l'assunzione di 5 Avvocati nel grado iniziale del ruolo legale (GU n.41 del 25-05-2010)

Art. 1


Requisiti di partecipazione e assunzione


La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione di
5 Avvocati da nominare in esperimento nel grado iniziale del ruolo
legale.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
1. laurea specialistica/magistrale in Giurisprudenza (22/S o LMG/01),
conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente
ovvero
diploma di laurea di "vecchio ordinamento" in Giurisprudenza,
conseguito con un punteggio di almeno 105/110 o votazione
equivalente.
È altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli
di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in
Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti
equipollenti ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi,
secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopraindicati;
2. iscrizione a uno degli Albi degli Avvocati istituiti in Italia
presso i relativi Consigli dell'Ordine ovvero titolo a detta
iscrizione;
3. cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge;
4. idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi da parte di enti
pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie;
5. godimento dei diritti politici;
6. non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da
svolgere nell'Istituto;
i cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere il seguente ulteriore requisito:
7. godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
I requisiti di cui ai punti 1 e 2 del presente articolo - inclusa
l'equipollenza del titolo di studio conseguito all'estero o del
titolo estero conseguito in Italia - devono essere posseduti alla
data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; gli
altri alla data di assunzione.
Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006,
che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
La Banca d'Italia si riserva di verificare presso gli enti
competenti l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente
bando nonchè dei titoli - voto di laurea e voti degli esami
sostenuti - dichiarati ai fini della preselezione di cui al
successivo art. 3 in qualsiasi momento, anche successivo allo
svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale instaurazione del
rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non dà
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei
requisiti previsti dal bando ovvero che risultino avere rilasciato
dichiarazioni non veritiere anche ai fini della preselezione di cui
al successivo art. 3. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a
quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate
all'Autorità giudiziaria.

Art. 2


Domanda di partecipazione
Termine per la presentazione della domanda


La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, entro il
termine perentorio delle ore 24:00 del 24 giugno 2010 (ora italiana),
utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito
internet della Banca d'Italia all'indirizzo
https://domande.concorsi.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi
specificate. La procedura di compilazione ed invio della domanda
dovrà essere completata entro la data e l'ora indicate.
La data e l'ora di presentazione della domanda sono attestate dal
sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1,
non permetterà più l'accesso e l'invio della domanda.
Prima dell'invio della domanda on-line, il candidato avrà cura
di verificare con attenzione i dati inseriti e, in particolare,
l'indirizzo e l'eventuale recapito di posta elettronica certificata
al quale la Banca d'Italia invierà tutte le comunicazioni inerenti
al concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con le modalità di
cui all'art. 3, ultimo comma.
Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di
registrazione, la compilazione e l'invio della domanda, si suggerisce
di evitare l'inoltro della stessa nell'imminenza della scadenza del
termine.
Un servizio di assistenza è disponibile dal lunedì al venerdì
dalle ore 8:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00 al
numero 06 4792 9368.
Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato dovrà stampare
la domanda, apporvi la propria firma autografa, e spedirla a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento all'Amministrazione Centrale
della Banca d'Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, via
Nazionale n. 91 - 00184 Roma entro il 26 giugno 2010.
La data di spedizione è comprovata dal timbro apposto
dall'ufficio postale accettante. La Banca d'Italia non assume alcuna
responsabilità per ritardi, disguidi o altri inconvenienti ad essa
non imputabili. In fase di stampa il sistema attribuirà
automaticamente un numero di protocollo necessario per le operazioni
d'ufficio. Tale numero, unitamente al codice concorso CL2010, dovrà
essere riportato dal candidato sulla busta contenente la stampa della
domanda da spedire. In alternativa, il candidato in possesso di
casella di posta elettronica certificata può inviare, entro lo
stesso termine del 26 giugno 2010 copia della domanda stampata e
sottoscritta all'indirizzo e-mail concorsi@pec.bancaditalia.it
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di
partecipazione hanno valore di autocertificazione ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni
conseguenza anche di ordine penale in caso di mendacio e applicazione
delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto d.P.R. n. 445/2000.
Non saranno prese in considerazione e comporteranno pertanto
l'esclusione dal concorso:
a) le domande presentate on-line non seguite dalla spedizione (per
raccomandata ovvero via PEC) del modulo stampato e sottoscritto di
cui al precedente comma 6;
b) le domande presentate solo per raccomandata ovvero via PEC;
c) le domande il cui modulo stampato sia stato spedito (per
raccomandata ovvero via PEC) dopo il termine del 26 giugno 2010;
d) le domande che presentino difformità tra la domanda on-line e la
domanda successivamente spedita;
e) le domande comunque inviate secondo modalità diverse da quelle
indicate nel presente articolo;
f) le domande compilate on-line la cui stampa (inviata per
raccomandata ovvero via PEC) risulti priva della firma del candidato;
g) le domande dalle quali risulti il mancato possesso di uno dei
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso (punti 1 e 2
dell'art. 1, comma 2), ovvero prive delle relative dichiarazioni.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo ovvero alla casella PEC
indicati nella domanda.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato di cambiamenti relativi
all'indirizzo o al recapito di posta elettronica.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia
riserva in ordine alla verifica del possesso dei requisiti di
partecipazione richiesti dal bando e dei titoli dichiarati ai fini
della preselezione di cui al successivo art. 3.
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge 104/1992 nonchè dall'art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i
candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del
"Quadro A" dell'applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o
di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica
condizione di disabilità. A tal fine i candidati devono attestare di
essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere
secondo lo schema del "Quadro A". I candidati disabili possono, per
ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione
Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 06 4792 9368).
Sulla base di quanto dichiarato nel "Quadro A" le strutture
sanitarie della Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle
condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o
ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilità.
Qualora la Banca d'Italia riscontri la non veridicità di quanto
dichiarato dal candidato, procederà all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.

Art. 3


Preselezione per titoli


Nell'eventualità in cui pervenga un numero di domande di
partecipazione al concorso superiore alle 500 unità, la Banca
d'Italia - al fine di assicurare l'efficacia e la celerità della
procedura selettiva - procederà ad una preselezione per titoli delle
candidature per individuare 500 candidati da ammettere alle prove
scritte di cui al successivo art. 4. A tal fine l'Amministrazione
della Banca provvederà alla formazione di una graduatoria
preliminare redatta sulla base del punteggio ottenuto dalla somma
della votazione riportata nell'esame di laurea e della media
aritmetica semplice delle votazioni riportate nei singoli esami
sostenuti nel relativo corso. I possessori della laurea specialistica
22/S devono indicare anche gli esami sostenuti e le relative
votazioni del corso di laurea "triennale".
Ai fini del calcolo del suddetto punteggio, alla laurea
specialistica/magistrale ovvero di "vecchio ordinamento" conseguita
con 110/110 e lode verrà convenzionalmente attribuito il punteggio
di 111.
Nel calcolo della media verranno presi in considerazione soltanto
gli esami con votazione numerica e, nel caso di esami iterati, quello
con votazione maggiore. Il punteggio così ottenuto sarà troncato
alla seconda cifra decimale e non si procederà ad arrotondamenti.
Per la formazione della media la lode conseguita nei singoli esami
non verrà presa in considerazione. Non verrà altresì presa in
considerazione la votazione finale dell'eventuale corso di laurea
"triennale".
I candidati vengono classificati in ordine decrescente in base al
punteggio complessivo calcolato secondo i criteri di cui ai commi 1,
2 e 3.
Vengono convocati a sostenere le prove scritte di cui al
successivo art. 4 i candidati classificatisi nelle prime 500
posizioni nonchè gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
L'ammissione alle prove scritte non costituisce garanzia della
regolarità della domanda di partecipazione al concorso nè sana
eventuali irregolarità della domanda stessa.
Per la determinazione del punteggio utile ai fini della
preselezione la Banca farà esclusivo riferimento ai titoli e ai voti
dichiarati dai candidati che abbiano presentato regolare domanda
secondo le modalità di cui al precedente art. 2.
Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non
concorrerà alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
della graduatoria finale del concorso.
La comunicazione dell'esito della preselezione avverrà tramite
il sito internet della Banca d'Italia all'indirizzo:
www.bancaditalia.it La data di pubblicazione dei risultati della
preselezione sul sito internet della Banca d'Italia verrà resa nota
ai candidati mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale (Concorsi ed Esami) del
20 luglio 2010. Nella stessa occasione verrà pubblicato anche il
calendario delle prove scritte. Qualora per motivi organizzativi non
sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento delle
prove scritte verrà indicata la data della Gazzetta Ufficiale sulla
quale tale avviso verrà successivamente pubblicato.

Art. 4


Commissione di concorso. Prove d'esame


Il Governatore della Banca d'Italia nomina una Commissione con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. La Commissione è
integrata con la nomina di un membro aggiunto per l'accertamento
della conoscenza della lingua inglese che verrà effettuato in
occasione della prova orale.
Le prove d'esame si svolgono a Roma e consistono in tre prove
scritte e una prova orale.
Le prove scritte consistono:
- nella redazione di un parere motivato in materia di diritto civile
e diritto commerciale;
- in un elaborato di diritto processuale civile;
- in un elaborato di diritto amministrativo sostanziale e
processuale.
Per lo svolgimento delle prove viene consentita la consultazione
unicamente di testi normativi non commentati nè annotati.
Le prove scritte sono corrette in forma anonima e a ognuno dei
tre elaborati è attribuito fino a un massimo di 20 punti; le prove
sono superate da coloro che hanno riportato il punteggio minimo di 12
in ognuno dei tre elaborati. La votazione complessiva delle prove
scritte è data dalla somma dei tre punteggi riportati negli
elaborati.
Al fine di rendere più spedita la procedura concorsuale la
Commissione non procederà alla valutazione degli elaborati dei
candidati che non abbiano raggiunto la sufficienza in altra prova
scritta già valutata, fatto sempre salvo il principio
dell'anonimato; non procederà altresì alla valutazione degli
elaborati dei candidati che non avranno svolto tutte e tre le prove
scritte.
I concorrenti che superano le prove scritte vengono ammessi a
sostenere una prova orale.
La prova orale verte su tutte le materie sopra elencate per le
prove scritte nonchè su diritto penale, diritto processuale penale,
diritto del lavoro, diritto comunitario, diritto delle banche e degli
intermediari finanziari. In occasione della prova orale si procede
anche all'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
La prova orale è valutata complessivamente fino a un massimo di
60 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione
minima di 36 punti.
Ai candidati viene data comunicazione scritta delle votazioni
riportate nelle singole prove d'esame. Conseguono l'idoneità i
candidati che abbiano riportato almeno la votazione minima richiesta
in ciascuna prova scritta e orale.

Art. 5


Adempimenti per la partecipazione alle prove


Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell'Unione
Europea devono essere muniti di documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

Art. 6


Graduatorie


Il punteggio complessivo riportato da ciascun candidato idoneo è
determinato dalla somma delle votazioni riportate nelle prove scritte
e nella prova orale.
La Commissione di cui all'art. 4 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito e agli eventuali titoli di preferenza,
rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati dal candidato nella
domanda.
Qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene
data preferenza al candidato più giovane di età.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in
tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei,
seguendo l'ordine della graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare
la graduatoria finale entro 24 mesi dalla data di approvazione della
stessa.

Art. 7


Adempimenti per l'assunzione


Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale
devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei
requisiti di assunzione, secondo le modalità previste nel d.P.R.
445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui
all'art. 1, comma 2, n.ro 6), sarà richiesto di rendere
dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne penali,
di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di
sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi pendenti.

Art. 8


Visita medica propedeutica all'assunzione


La Banca d'Italia fa sottoporre gli elementi da assumere a visita
medica presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie al fine
di accertare l'idoneità fisica alle mansioni.
Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della
lª classe ed è corrisposto un contributo alle altre spese nella
misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai
candidati residenti all'estero sono rimborsate le spese di viaggio,
idoneamente documentate, sostenute per l'utilizzo di mezzi pubblici
di linea dalla località di residenza e ritorno. Se il viaggio
avviene con l'aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa
prevista per la classe economica.
Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si
trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

Art. 9


Nomina e assegnazione


La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori in
possesso dei prescritti requisiti. Essi sono nominati, in
esperimento, nel grado di Avvocato di 2ª.
L'accettazione della nomina non può essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione Europea è regolato tenendo conto delle previsioni di cui
al D.P.C.M. 174/1994, recante norme "sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro" presso gli enti
pubblici.
In seguito alla nomina gli interessati devono assumere servizio
entro il termine che sarà stabilito. La sede di lavoro è Roma.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d'Italia.
Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o
dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale
residenza all'estero.

Art. 10


Trattamento dei dati personali


Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale
Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità
di gestione del concorso e sono trattati anche in forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno
assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all'esclusione
dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 7 del presente bando sono
trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano nonchè alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 ‑ Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio
Personale Gestione Risorse.
Roma, 13 maggio 2010

Il governatore: M. Draghi