4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 55 del 12-7-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO
CONCORSO (scad. 1 agosto 2005)
Selezione di tre diplomati da assumere con contratto a termine della durata di tre anni, per lo svolgimento di mansioni operative (GU n.55 del 12-07-2005)

L'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato ricerca tre
diplomati da assumere con contratto a termine, della durata di tre
anni, per lo svolgimento di mansioni operative. (Delibera del 15
giugno 2005).
a) I candidati dovranno essere in possesso, alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande, di tutti i
seguenti requisiti, oltre a quelli necessari per accedere ai pubblici
impieghi:
1) aver conseguito da almeno tre anni un diploma di
istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale,
conseguito a conclusione di uno dei seguenti corsi di istruzione
superiore (i titoli di studio esteri, saranno accettati se corredati
di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente
autorità italiana):
liceo classico, liceo scientifico, liceo linguistico, liceo
europeo;
istituto tecnico per ragioniere e perito commerciale,
perito commerciale programmatore, perito per il commercio con
l'estero, perito aziendale e corrispondente in lingue estere;
istituto professionale per tecnico della gestione
aziendale, per analista contabile, per segretario di amministrazione.
2) disporre di ottime conoscenze e capacità applicative
nell'uso di personal computer, in ambito OFFICE 2000 (Windows 2000,
Winword 2000, Excel 2000) e rispetto alla navigazione in internet;
3) possedere un'ottima conoscenza, sia parlata che scritta,
della lingua francese o della lingua inglese;
4) aver maturato, alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande, tre anni effettivi di esperienza
post-diploma in ambito lavorativo, o comunque retribuito, come
addetti a servizi amministrativi e di segreteria.
Le esperienze di cui al punto 4) - nonchè il possesso di titoli
culturali e professionali - dovranno essere dettagliatamente
descritti nell'apposito modulo di domanda allegato, specificando le
date di inizio e cessazione di ciascuna attività.
b) I candidati scelti saranno assunti con contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato, della durata di tre anni, con la
qualifica di impiegato al livello iniziale della fascia D della scala
di progressione della carriera operativa.
Il trattamento economico è di circa Euro 25.600 lordi annui.
c) Per lo svolgimento della selezione sarà nominata
un'apposita Commissione presieduta da un dirigente di amministrazioni
pubbliche o da un professore universitario o da un magistrato
amministrativo o contabile e composta da dirigenti dell'Autorità.
La Commissione preposta individuerà un gruppo di candidati che,
oltre ad essere in possesso di tutti i requisiti di base,
risulteranno meglio rispondenti al profilo richiesto ed alle esigenze
funzionali degli uffici dell'Autorità e li inviterà a sostenere una
prova pratica sull'uso del personal computer, tesa a verificare le
loro capacità in relazione a quanto indicato alla lettera a), punto
2).
La scelta dei candidati da invitare alla prova pratica avverrà a
seguito di una analisi delle esperienze lavorative che terrà conto,
in primo luogo, del contesto (dimensioni, rilevanza e qualità
organizzativa della struttura) in cui sono maturate e, in secondo
luogo, della loro durata.
Costituirà titolo preferenziale l'aver operato in contesti di
rilievo nazionale o internazionale.
La valutazione sarà integrata anche in base ai titoli culturali
(inclusa la conoscenza di lingue estere ulteriori rispetto a quella
scelta per l'esame-colloquio) e professionali posseduti.
A sostenere la prova pratica saranno invitati non meno di 25 e
non più di 50 candidati.
I candidati che avranno superato la prova pratica saranno
invitati ad un esame-colloquio volto a verificare, oltre alle loro
attitudini rispetto al profilo per cui concorrono, il possesso di
un'ottima conoscenza di tutte le seguenti materie:
Diritto pubblico con particolare riguardo al ruolo ed alle
funzioni degli organismi indipendenti di controllo, regolazione e
garanzia (AGCM; AGCOM; Banca d'Italia; Autorità per l'energia;
Garante per la tutela dei dati personali; ecc.);
Economia politica ed elementi di statistica;
Contabilità di Stato e degli enti pubblici;
Archivistica e biblioteconomia;
Scienza dell'amministrazione, con particolare riguardo
all'organizzazione ed alle procedure del lavoro amministrativo;
Lingua Francese o lingua Inglese (a scelta del candidato).
A tutti candidati ammessi alla prova pratica sull'uso del
personal computer, sarà inviata una convocazione con la precisazione
del luogo, della data e dell'orario di svolgimento della prova
stessa.
Successive comunicazioni informeranno ciascun candidato dei
risultati conseguiti, sino all'esito finale della selezione.
d) I candidati dovranno inviare la domanda di partecipazione
compilando, a pena di esclusione, il modulo allegato (mod. IC).
Saranno altresì esclusi i candidati che non allegheranno al modulo
una fotocopia non autenticata di un documento di identità o dalla
cui domanda non sarà possibile verificare il possesso di tutti i
requisiti richiesti.
La domanda dovrà essere spedita mediante raccomandata, indicando
sulla busta la sigla «IC», a: Autorità Garante della Concorrenza e
del Mercato, Ufficio del Personale, Piazza Giuseppe Verdi, 6/a -
00198 Roma, entro il termine perentorio di giorni venti, che decorre
dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana (4ª serie speciale
«Concorsi ed esami»). Ai fini della data si spedizione farà fede il
timbro postale.
Non saranno accettate domande inviate mediante posta elettronica.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati
personali acquisiti dall'Autorità è finalizzato unicamente
all'espletamento della selezione e avverrà - a cura delle persone
preposte al relativo procedimento e dei componenti della commissione
esaminatrice - presso l'Autorità Garante della Concorrenza e del
Mercato, in Roma - con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità,
anche in caso di comunicazione a terzi.
Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i
requisiti di partecipazione alla selezione, essendo preclusa, in caso
di mancata indicazione, la loro valutazione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi rivolgendo le richieste all'Autorità Garante della
Concorrenza e del Mercato, Ufficio del Personale, piazza Giuseppe
Verdi, n. 6/a - 00198 Roma.

Allegato

----&gt; vedere ALLEGATO da pag. 10 a pag. 11 della G.U. &lt;----