Serie Generale n. 119 del 23-5-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
DECRETO RETTORALE 4 maggio 2012
Emanazione del nuovo statuto. (12A05650) (GU Serie Generale n.119 del 23-05-2012)

IL RETTORE


Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989 e in particolare gli
articoli 6 e 16;
Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010 e in particolare l'art.
2;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Milano-Bicocca
emanato con decreto rettorale n. 0020723 del 19 dicembre 2007, e in
particolare gli articoli 6, 8 e 9;
Visto il dereto rettorale n. 0003791/11 del 10 febbraio 2011, con
il quale è stata istituita e nominata la commissione di cui al comma
5 dell'art. 2 della legge n. 240/2010, e successive modifiche;
Vista la delibera con cui in data 10 ottobre 2011 la predetta
commissione ha avanzato la propria proposta di statuto
dell'Università adeguato alla legge n. 240/2010;
Vista la delibera con la quale in data 13 ottobre 2011 il consiglio
di amministrazione ha espresso il proprio parere favorevole sulla
medesima proposta;
Vista la delibera con cui in data 17 ottobre 2011 il senato
accademico ha approvato lo statuto dell'Università adeguato alla
legge n. 240/2010;
Vista la nota prot. n. 1018 del 24 febbraio 2012, con la quale il
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca ha
formulato le sue osservazioni sul predetto statuto dell'Università
adeguato alla legge n. 240/2010;
Vista la delibera con cui il 23 aprile 2012 il consiglio di
amministrazione ha espresso il proprio parere favorevole sul testo
definitivo dello statuto dell'Università adeguato alla legge n.
240/2010 in conformità alle predette osservazioni;
Vista la delibera con cui il 24 aprile 2012 il senato accademico ha
approvato il medesimo testo definitivo;



Decreta:


Art. 1




Emanazione


È emanato lo «Statuto dell'Università degli studi di
Milano-Bicocca» allegato al presente decreto, di cui costituisce
parte integrante.

Art. 2




Pubblicazione


Il presente decreto sarà inviato al Ministero della giustizia per
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Milano, 4 maggio 2012



Il Rettore: Fontanesi

Allegato


STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
DI MILANO-BICOCCA

Art. 1.
Principi generali


1. L'Università degli studi di Milano-Bicocca (d'ora in avanti:
Universita') è una comunità ad autonomia costituzionalmente
garantita nell'ambito dei principi fissati dalle leggi dello Stato e
ordinata in forma di istituzione pubblica dotata di personalità
giuridica.
2. Fine dell'Università è concorrere allo sviluppo della
società attraverso la promozione culturale e civile della persona e
l'elaborazione di una cultura fondata sui valori universali dei
diritti umani, della pace, della solidarietà internazionale e della
salvaguardia dell'ambiente. Persegue tale fine attraverso l'attività
di ricerca scientifica, il trasferimento e la valorizzazione dei
risultati della ricerca e attraverso l'istruzione superiore. Alla
realizzazione di questo fine partecipano a pieno titolo, nell'ambito
delle rispettive competenze, funzioni e responsabilità, docenti,
studenti e personale tecnico-amministrativo.
3. L'Università, partecipa, inoltre, anche in collaborazione con
altri soggetti pubblici o privati, alla formazione permanente e
all'aggiornamento professionale.
4. L'Università opera ispirandosi a principi di responsabilità,
promuovendo e valorizzando il merito, per favorire lo sviluppo di un
sapere critico, aperto allo scambio di informazioni e all'interazione
con altre culture. In conformità ai principi costituzionali, afferma
il proprio carattere pluralistico e laico e la propria indipendenza
da ogni condizionamento e discriminazione di carattere etnico,
ideologico, religioso, politico, economico, di genere e di
orientamento sessuale; assicura inoltre pari opportunità sotto ogni
profilo.
5. L'Università svolge le sue funzioni istituzionali in
conformità agli obiettivi generali della propria politica culturale
di ricerca e di insegnamento e, nel rispetto della libertà dei
singoli, predispone specifici programmi e progetti di sviluppo nelle
diverse aree culturali.
6. L'Università organizza al suo interno la valutazione del
raggiungimento delle proprie finalità istituzionali, con particolare
riferimento alla qualità della ricerca e della didattica, secondo
criteri congrui con quelli utilizzati dalle agenzie di valutazione
nazionali e internazionali. Si impegna a incentivare le strutture
didattiche e di ricerca valutate positivamente e ad adottare
politiche di riforma per quelle che ricevono una valutazione non
positiva.
7. L'Università, anche attraverso il decentramento
amministrativo, informa la propria azione all'osservanza dei principi
di semplificazione, di trasparenza, di pubblicità e di
partecipazione e a criteri di efficacia ed efficienza, garantendo
l'accessibilità delle informazioni relative all'Ateneo. Impronta
l'organizzazione e il funzionamento di ogni suo ambito ai principi
dell'imparzialità e del buon andamento dell'azione amministrativa.
8. L'Università partecipa alla programmazione pluriennale della
ricerca scientifica e tecnologica e al piano nazionale di sviluppo
del sistema universitario. Concorre inoltre alla programmazione
regionale sanitaria. Al fine di garantire un'appropriata formazione
culturale e professionale ai propri studenti, essa incentiva rapporti
di cooperazione, atti convenzionali, contratti e ogni forma di
accordo con amministrazioni dello Stato, nonchè con soggetti
pubblici o privati.
9. L'Università include l'internazionalizzazione tra i propri
fini istituzionali e riconosce la propria appartenenza allo spazio
europeo della ricerca e allo spazio europeo dell'istruzione e della
formazione. L'Università appoggia e favorisce la dimensione
internazionale dei programmi di ricerca e formazione anche mediante
la stipula di accordi con istituzioni europee ed extraeuropee al fine
di promuovere la partecipazione a reti internazionali, di attivare
titoli di studio multipli e congiunti, di incrementare l'accoglimento
di studenti, ricercatori e docenti stranieri, di incentivare la
mobilità dei propri studenti, dei ricercatori e del personale
docente e tecnico-amministrativo, garantendo il pieno riconoscimento
delle attività svolte all'estero. L'Università si impegna nella
realizzazione di attività di studio e di insegnamento in lingua
straniera.

Art. 2.
Libertà di ricerca e di insegnamento. Diritto allo studio


1. L'Università garantisce a professori e ricercatori libertà e
autonomia nella scelta degli indirizzi, nell'organizzazione e nella
conduzione degli studi. Realizza adeguate strutture e supporti
tecnici e ne rende possibile la piena utilizzazione. Favorisce
l'accesso ai finanziamenti e definisce le modalità di distribuzione
delle risorse assegnate dal bilancio di Ateneo o provenienti da
soggetti esterni.
2. L'Università promuove la collaborazione interdisciplinare e
interateneo. Verifica la produttività scientifica e il corretto
utilizzo delle risorse. Garantisce a professori e ricercatori periodi
di attività destinati alla sola ricerca.
3. L'Università favorisce l'insegnamento finalizzato a
promuovere apprendimento critico, motivazione all'approfondimento e
alla ricerca, confronto di idee. Garantisce la libertà di
insegnamento di ogni docente riguardo ai contenuti, ai metodi e ai
criteri di valutazione, nel rispetto della coerenza con l'ordinamento
e la programmazione degli studi. Persegue la qualità e l'efficacia
della didattica attraverso lo stretto collegamento tra insegnamento e
ricerca, nel convincimento che la qualità della didattica dipenda
strettamente dalla qualità della ricerca.
4. L'Università garantisce che l'efficacia dell'insegnamento
venga verificata e valutata anche con il contributo degli studenti.
5. L'Università promuove ogni possibile iniziativa per rendere
effettivo il diritto allo studio agli studenti capaci e meritevoli
anche se privi di mezzi. Predispone, in eventuale collaborazione con
altri soggetti pubblici o privati, strumenti e iniziative che
agevolino la frequenza e lo studio anche per gli studenti
diversamente abili. Promuove e organizza attività di orientamento,
tutorato, informazione e sostegno agli studenti rendendo espliciti i
criteri e le forme della valutazione della loro preparazione.
Favorisce e sostiene le attività organizzate e gestite dagli
studenti intese a rendere più produttivo lo studio e a promuovere
iniziative culturali, sportive e ricreative. L'Università promuove
altresì l'eccellenza e il merito fra gli studenti iscritti,
adottando, nei limiti delle risorse disponibili, opportuni strumenti,
anche finanziari.

Art. 3.
Codice etico


1. L'Università adotta un codice finalizzato a determinare i
valori fondamentali della comunità universitaria, a promuovere il
riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali, l'accettazione
di doveri e responsabilità nei confronti dell'istituzione di
appartenenza, a stabilire le regole di condotta nell'ambito della
comunità.
2. Le regole sono volte a promuovere principi e valori
fondamentali, a evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, a
regolare i casi di conflitto di interessi e di proprietà
intellettuale.
3. Sulle violazioni del codice etico decide il senato accademico
su proposta del Rettore. A seconda della gravità della violazione,
potranno essere irrogate le seguenti sanzioni:
richiamo riservato;
richiamo con pubblicazione sul sito di Ateneo.
Qualora la violazione integri un illecito disciplinare prevale la
competenza del collegio di disciplina di cui all'art. 19.
4. Il codice etico, approvato dal senato accademico, previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione, è emanato con
decreto del Rettore.

Art. 4.
Autonomia della gestione


1. L'Università gestisce in autonomia le attività necessarie al
conseguimento dei propri fini istituzionali nei limiti della
normativa vigente, in particolare predisponendo opportune regole sia
per quanto riguarda le modalità di finanziamento sia per quanto
riguarda le forme di collaborazione con soggetti pubblici o privati.

Art. 5.
Fonti normative


1. In applicazione dell'art. 33 della Costituzione e nel rispetto
delle norme generali sull'ordinamento universitario, l'Università
adotta i regolamenti interni, in particolare adotta a maggioranza
assoluta dei componenti dell'organo il regolamento generale d'Ateneo,
il regolamento didattico d'Ateneo e il regolamento di amministrazione
e contabilità.

Art. 6.
Definizione


1. Gli organi di governo dell'Università sono il Rettore, il
senato accademico e il consiglio di amministrazione.

Art. 7.
Rettore


1. Il Rettore rappresenta l'Università a ogni effetto di legge e
svolge funzioni generali di indirizzo e di coordinamento delle
attività didattiche e scientifiche. Promuove e attua strategie per
lo sviluppo dell'Ateneo intese a garantire e potenziare il
perseguimento dei fini istituzionali secondo criteri di qualità e
nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza, trasparenza e
promozione del merito. Assicura l'unitarietà degli indirizzi
espressi dal senato accademico e dal consiglio di amministrazione ed
è responsabile dell'attuazione delle loro deliberazioni.
2. Il Rettore, in particolare:
a) convoca e presiede il senato accademico e il consiglio di
amministrazione, predisponendone l'ordine del giorno, ne coordina le
attività e vigila sull'esecuzione delle rispettive delibere;
b) emana lo statuto e i regolamenti dell'Università, assicurando
la loro osservanza e la raccolta in forma ufficiale;
c) propone il documento di programmazione triennale di Ateneo;
d) propone il bilancio di previsione annuale e triennale e il
conto consuntivo;
e) propone al consiglio di amministrazione la nomina del
direttore generale, sentito il senato accademico;
f) impartisce le direttive per assicurare il buon andamento delle
attività;
g) vigila sul patrimonio, sul regolare funzionamento delle
strutture e sulla corretta gestione dell'Ateneo;
h) garantisce l'autonomia didattica e di ricerca dei docenti,
nonchè i diritti degli studenti;
i) procede, con propri decreti, verificata la legittimità degli
atti relativi, all'assunzione dei docenti, all'assunzione dei
ricercatori a tempo determinato e ai passaggi di ruolo dei docenti in
servizio;
j) esercita l'autorità disciplinare nei confronti del personale
docente secondo la normativa vigente;
k) firma gli accordi in materia didattica, scientifica e
culturale e ogni altro contratto, atto o convenzione la cui
sottoscrizione non sia affidata al direttore generale o ai
responsabili delle strutture decentrate, in quanto delegati;
l) adotta, in situazioni di comprovata urgenza, provvedimenti di
competenza del senato accademico o del consiglio di amministrazione,
sottoponendoli, per la ratifica, agli organi competenti nella prima
seduta utile;
m) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dallo statuto.
3. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio
presso le università italiane che abbiano optato o che optino per il
regime di impegno a tempo pieno in caso di elezione ed è nominato
secondo la normativa vigente. Il mandato del Rettore dura sei anni,
fatto salvo quanto previsto dall'art. 9, comma 5, e non è
rinnovabile.
4. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo;
b) ai ricercatori;
c) a tutto il personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato con voto ponderato del dieci per cento;
d) ai rappresentanti degli studenti eletti negli organi di
governo, nel nucleo di valutazione e nel consiglio degli studenti.
Il quorum per l'elezione del Rettore è costituito dal numero dei
soggetti di cui alle lettere a), b) e d) e dalla percentuale relativa
al numero complessivo del personale tecnico-amministrativo di cui al
precedente punto c).
5. Le elezioni del Rettore sono indette con provvedimento del
decano dell'Università almeno sei mesi prima della naturale
scadenza.
6. Nel caso di cessazione anticipata dalla carica, le elezioni
sono indette dal decano dell'Università entro quindici giorni. La
prima votazione è fissata non prima di quarantacinque giorni dalla
cessazione. Il Rettore è eletto entro sessanta giorni dalla
cessazione.
7. Il Rettore è eletto:
a) nelle prime due votazioni a maggioranza assoluta degli aventi
diritto al voto;
b) nella terza votazione a maggioranza assoluta dei votanti,
purchè alla votazione abbia partecipato la maggioranza degli aventi
diritto;
c) nella quarta votazione con il sistema del ballottaggio fra i
due candidati che nella terza votazione abbiano riportato il maggior
numero di voti, purchè vi abbia preso parte almeno un terzo degli
aventi diritto.
In ognuna delle votazioni, si procede comunque allo spoglio dei
voti.
8. È eletto chi ha riportato il maggior numero di voti; in caso
di parità, è eletto chi ha maggiore anzianità nel ruolo e, in caso
di ulteriore parità, chi ha maggiore anzianità anagrafica.

Art. 8.
Pro-Rettore vicario, Pro-Rettori e delegati del Rettore


1. Il Rettore nomina con proprio decreto il Pro-Rettore vicario,
scelto tra i professori ordinari che abbiano optato o che optino per
il regime di impegno a tempo pieno, con compiti di supplenza in tutte
le sue funzioni nei casi d'impedimento o di assenza temporanei. In
tutti i suddetti casi spettano al Pro-Rettore vicario i poteri, i
diritti e gli obblighi del titolare della carica.
2. Il Rettore può inoltre nominare, fra i professori di ruolo,
suoi delegati con la qualifica di Pro-Rettore, per l'assolvimento di
specifiche funzioni o particolari compiti.
3. Il Rettore può nominare fra i professori di ruolo, suoi
delegati, con esclusivo potere di firma.
4. Il Pro-Rettore vicario, i Pro-Rettori e i delegati restano in
carica per tutta la durata del mandato del Rettore che li ha
nominati, fatta salva la possibilità di revoca in qualunque momento.

Art. 9.
Mozione di sfiducia


1. Una mozione di sfiducia al Rettore può essere proposta, non
prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato, da
almeno un terzo dei componenti del senato accademico.
2. La mozione è messa all'ordine del giorno della prima seduta
utile del senato accademico ed è votata a scrutinio segreto. Essa si
intende approvata qualora ottenga il voto favorevole di almeno due
terzi dei componenti.
3. La votazione per la mozione di sfiducia è indetta dal decano
dell'Università entro trenta giorni dall'approvazione di cui al
comma 2 del presente articolo.
4. La mozione, se approvata, viene sottoposta al corpo elettorale
costituito dagli aventi diritto all'elezione del Rettore secondo
l'art. 7, comma 4. Si intende approvata qualora ottenga un numero di
voti favorevoli superiore al cinquanta per cento dei votanti, purchè
alla votazione abbiano partecipato almeno i due terzi degli aventi
diritto.
5. Nel caso di cui al precedente comma 4 il Rettore decade dalla
carica. Il decano dell'Ateneo svolge l'ordinaria amministrazione fino
all'elezione del nuovo Rettore ai sensi degli articoli 7, comma 6 e
57, comma 1.

Art. 10.
Senato accademico


1. Il senato accademico è organo che concorre alla definizione
delle linee programmatiche, strategiche e di sviluppo dell'Ateneo.
Formula proposte e pareri obbligatori in materia di didattica, di
ricerca e di servizi agli studenti. Svolge funzioni di coordinamento
e raccordo con i dipartimenti e con le eventuali strutture di
coordinamento didattico e ne dirime le eventuali controversie.
2. Il senato accademico formula proposte e pareri obbligatori, in
particolare:
a) sul documento di programmazione triennale dell'Ateneo;
b) sull'offerta formativa annuale, i regolamenti didattici e i
piani didattici, sentiti i dipartimenti e le scuole;
c) sull'attivazione, modifica, soppressione di corsi, sedi,
scuole e dipartimenti;
d) sull'andamento e lo sviluppo delle attività di ricerca e
sulla loro valorizzazione anche attraverso l'utilizzo di forme
associative ai sensi dell'art. 40;
e) sulla determinazione di tasse e contributi a carico degli
studenti, sugli esoneri e borse di studio e sui criteri per
l'assegnazione delle medesime;
f) sull'attribuzione dello scatto stipendiale ai professori e
ricercatori che ne abbiano fatto richiesta, presa visione delle
relazioni predisposte dall'osservatorio per la ricerca e dal
dipartimento di afferenza;
g) sull'attribuzione del fondo di Ateneo per la premialità di
professori e ricercatori.
3. Il senato accademico formula parere obbligatorio sul bilancio
di previsione annuale e triennale, sul conto consuntivo, sul
regolamento di amministrazione e contabilità nonchè sull'incarico
di direttore generale.
4. Il senato accademico approva il regolamento generale d'Ateneo
e, previo parere favorevole del consiglio di amministrazione, i
regolamenti di didattica e di ricerca, compresi quelli delle scuole e
dei dipartimenti, nonchè il codice etico.
5. Il senato accademico può proporre al corpo elettorale una
mozione di sfiducia al Rettore, non prima che siano trascorsi due
anni dall'inizio del suo mandato, secondo le modalità di cui
all'art. 9.
6. Il senato accademico è composto:
a) dal Rettore che lo presiede;
b) da dodici docenti di ruolo di cui quattro direttori di
dipartimento, sei professori di ruolo e due ricercatori di ruolo,
eletti da collegi elettorali corrispondenti a macroaree definite dal
regolamento generale d'Ateneo in modo da rispettare le diverse
competenze scientifico-disciplinari dei dipartimenti dell'Ateneo;
c) da tre rappresentanti degli studenti eletti secondo la
normativa vigente;
d) da due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo
eletti in unico collegio.
7. Il senato accademico dura in carica tre anni accademici, ad
eccezione dei rappresentanti degli studenti che durano in carica due
anni, i componenti possono essere rieletti consecutivamente una sola
volta. I componenti sono nominati con decreto del Rettore.
8. Partecipa alle sedute del senato accademico il Pro-Rettore
vicario senza diritto di voto.
9. Partecipa altresì alle sedute del senato accademico, senza
diritto di voto, il direttore generale che svolge le funzioni di
segretario, assistito per la verbalizzazione da un funzionario da lui
designato.

Art. 11.
Consiglio di amministrazione


1. Il consiglio di amministrazione esercita le funzioni di
indirizzo strategico e di sviluppo dell'Ateneo, tenuto conto delle
proposte e dei pareri del senato accademico e nel rispetto delle
prerogative delle strutture di didattica e di ricerca.
2. Il consiglio di amministrazione, previo parere del senato
accademico laddove previsto dal presente statuto, in particolare:
a) approva, su proposta del Rettore, il documento di
programmazione finanziaria annuale e triennale e del personale;
determina le risorse finanziarie e di personale destinate alle
strutture dell'Ateneo;
b) approva, su proposta del Rettore, il bilancio di previsione
annuale e triennale e il conto consuntivo e li trasmette al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e al Ministero
dell'economia e finanze;
c) delibera l'ammontare delle tasse e degli altri contributi
universitari e stabilisce la quota da destinare alle esigenze dei
corsi di studio;
d) delibera gli esoneri dalle tasse e dai contributi, l'importo
delle borse di studio a favore degli studenti e degli assegni di
ricerca, nonchè le altre forme di contribuzione economica;
e) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Ateneo;
f) approva l'attivazione, la modifica e la soppressione di corsi,
sedi, scuole e dipartimenti;
g) attribuisce i corsi di studio, le scuole di specializzazione e
i corsi di dottorato a ciascun dipartimento o a ciascuna scuola;
h) approva la partecipazione a forme associative destinate a
potenziare le attività di ricerca;
i) approva la costituzione di centri di servizio di interesse
dell'Ateneo;
j) approva il regolamento di amministrazione e contabilità;
k) conferisce, su proposta del Rettore, l'incarico di direttore
generale;
l) adotta, ai sensi dell'art. 19 i provvedimenti disciplinari
relativamente ai professori e ricercatori;
m) approva la proposta di chiamata da parte del dipartimento dei
professori di prima e seconda fascia e dei ricercatori. In caso di
non approvazione motiva la delibera;
n) delibera sull'attribuzione dello scatto stipendiale ai
professori e ricercatori che ne abbiano fatto richiesta, sulla base
delle relazioni predisposte dall'osservatorio per la ricerca e dal
dipartimento di afferenza e ai sensi del relativo regolamento;
o) delibera sull'attribuzione del fondo di Ateneo per la
premialità di professori e ricercatori, sulla base delle
segnalazioni pervenute da dipartimenti, scuole e osservatorio per la
ricerca;
p) delibera, sentito il senato accademico l'inquadramento nel
ruolo dei professori associati dei ricercatori a tempo determinato
che abbiano conseguito l'abilitazione scientifica nazionale
nell'ambito delle risorse disponibili per la programmazione e sulla
base della relazione trasmessa dall'osservatorio per la ricerca;
q) esprime parere, per gli aspetti di sua competenza, sui
regolamenti di didattica e di ricerca, compresi quelli delle scuole e
dei dipartimenti, nonchè sul codice etico ai sensi dell'art. 3,
comma 4;
r) delibera i bandi per l'affidamento dei contratti di appalto di
lavori, servizi e forniture nei casi in cui sia necessario attivare
una procedura a evidenza pubblica;
s) approva, in coerenza con il documento di programmazione di cui
alla lettera a), il piano della performance, nonchè gli obiettivi
assegnati al personale dirigenziale e la conseguente relazione sulla
performance;
t) approva l'ammontare delle risorse da destinare alla
contrattazione integrativa;
u) esercita tutte le altre competenze previste dalla legge e dai
regolamenti di Ateneo.
3. Il consiglio di amministrazione è composto da:
a) il Rettore che lo presiede;
b) otto componenti, di cui cinque interni all'Ateneo e tre
esterni all'Ateneo, in possesso di comprovata competenza in campo
gestionale ovvero di esperienza professionale e scientifica di alto
livello e di eventuali ulteriori requisiti determinati dal senato
accademico;
c) due studenti eletti secondo la normativa vigente.
4. I componenti di cui al comma 3, lettera b) del presente
articolo sono scelti dal senato accademico tra candidature presentate
a seguito di avviso pubblico di selezione.
5. Le candidature, che devono soddisfare i requisiti di cui al
comma 3, lettera b), per i componenti interni sono valutate e
approvate dal senato accademico, e per i componenti esterni sono
valutate dal Rettore e da un comitato tecnico di valutazione che lo
coadiuva, e sottoposte al senato accademico per l'approvazione. Il
senato accademico si esprime con voto palese. Il comitato è composto
dai tre direttori di dipartimento ordinari più anziani nel ruolo,
che non siano componenti del senato accademico.
6. Il consiglio di amministrazione dura in carica tre anni solari
a partire dal 1° gennaio, ad eccezione degli studenti che restano in
carica due anni. I componenti del consiglio sono nominati con decreto
del Rettore. Il mandato dei componenti può essere rinnovato
consecutivamente una sola volta.
7. La scelta dei componenti del consiglio di amministrazione
avviene nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi.
8. Il presidente del collegio dei revisori dei conti o un suo
delegato e il direttore generale partecipano senza diritto di voto
alle sedute del consiglio di amministrazione. Il direttore generale
svolge le funzioni di segretario, assistito per la verbalizzazione da
un funzionario da lui designato.

Art. 12.
Regolamento di funzionamento


1. Il senato accademico e il consiglio di amministrazione
adottano il proprio regolamento di funzionamento.

Art. 13.
Consiglio degli studenti


1. Il consiglio degli studenti è la struttura preposta
all'organizzazione autonoma degli studenti dell'Università, nonchè
alla diffusione delle informazioni di interesse degli stessi.
2. Il consiglio esprime parere:
a) sul regolamento didattico d'Ateneo;
b) sulla determinazione dei contributi e delle tasse a carico
degli studenti;
c) sugli interventi di attuazione del diritto allo studio.
3. Il consiglio può fare proposte e sollecitare inchieste
conoscitive a tutti gli organi accademici su argomenti inerenti
l'attività didattica, i servizi per gli studenti e il diritto allo
studio.
4. Il consiglio è composto da ventuno rappresentanti, diciannove
eletti in un collegio da tutti gli iscritti ai corsi di laurea, di
laurea magistrale e due in un collegio da tutti gli iscritti ai corsi
di dottorato di ricerca dell'Università.
5. Il consiglio elegge al proprio interno il presidente e il
segretario.
6. Il consiglio resta in carica due anni e i componenti sono
nominati con decreto del Rettore.
7. Il Rettore garantisce al consiglio le risorse e le strutture
necessarie all'espletamento dei propri compiti.

Art. 14.
Consiglio del personale tecnico-amministrativo


1. Il consiglio del personale tecnico-amministrativo è l'organo
collegiale di rappresentanza del personale tecnico-amministrativo con
funzioni consultive e propositive, istituito al fine di promuovere il
coinvolgimento, l'impegno e la partecipazione attiva del personale
tecnico-amministrativo.
2. Il consiglio esprime parere:
a) sul documento di programmazione finanziaria annuale e
triennale del personale dell'Università e lo trasmette al consiglio
di amministrazione;
b) sui regolamenti di interesse per il personale
tecnico-amministrativo;
c) sui piani generali di aggiornamento e formazione professionale
e sulla qualità delle attività formative erogate.
3. Il consiglio, per lo svolgimento delle funzioni propositive
dell'organo, puo':
a) presentare al Rettore il piano della attività per le risorse
necessarie all'espletamento dei propri compiti istituzionali;
b) collaborare con altre istituzioni su progetti inerenti il
personale tecnico-amministrativo;
c) presentare proposte di progetti di sviluppo al Rettore al
consiglio di amministrazione e al senato accademico;
d) presentare documenti e proposte attinenti il benessere
organizzativo;
e) proporre l'organizzazione di eventi istituzionali di
divulgazione delle risultanze delle attività svolte.
4. Le strutture amministrative e tecniche dell'Ateneo sono tenute
a fornire i dati e le informazioni necessarie al consiglio per lo
svolgimento delle proprie attività.
5. Il consiglio è composto da quindici rappresentanti del
personale tecnico-amministrativo eletti in un collegio unico.
6. Il consiglio resta in carica tre anni accademici e i
componenti sono nominati con decreto del Rettore.
7. Il ruolo e le funzioni di presidente del consiglio sono
assunti di diritto dal primo eletto tra i rappresentanti del
personale tecnico-amministrativo. Ruolo e funzioni rispettivamente di
vicepresidente e segretario sono disciplinati nel regolamento di
funzionamento adottato dal consiglio.

Art. 15.
Nucleo di valutazione


1. Il nucleo di valutazione è l'organo dell'Università preposto
alla valutazione delle attività di didattica, di ricerca e
amministrative.
2. Il nucleo è nominato dal consiglio di amministrazione su
proposta del Rettore, sentito il senato accademico.
3. Il nucleo è formato da sette componenti, compreso il
coordinatore, almeno quattro esterni all'Ateneo, di cui:
a) sei componenti in possesso di elevata qualificazione
scientifica e professionale, almeno due dei quali esperti nel campo
della valutazione anche in ambito non accademico;
b) uno studente eletto secondo la normativa vigente.
4. Il coordinatore del nucleo è individuato tra i professori di
ruolo dell'Ateneo.
5. Il nucleo resta in carica tre anni accademici a eccezione
della rappresentanza studentesca che resta in carica due anni. I suoi
componenti possono essere confermati consecutivamente nell'incarico
una sola volta.
6. Ai fini dello svolgimento delle proprie attività, il nucleo
adotta idonei parametri di riferimento, ivi compresi quelli fissati
dagli organi nazionali deputati alla valutazione del sistema
universitario.
7. Il nucleo dispone di piena autonomia operativa. A tal fine
l'Università garantisce il supporto amministrativo e logistico, il
diritto di accesso ai dati e alle informazioni necessarie, nonchè la
pubblicità e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
a tutela della riservatezza. Il nucleo può convocare per audizioni i
responsabili delle diverse strutture dell'Università, i quali sono
tenuti a fornire le informazioni richieste.
8. Il nucleo in particolare:
a) verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica,
anche sulla base degli indicatori individuati dalle commissioni
paritetiche ai sensi dell'art. 32;
b) verifica l'attività di ricerca svolta dalle strutture
dell'Ateneo;
c) verifica la congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento;
d) acquisisce periodicamente, mantenendo l'anonimato, le opinioni
degli studenti frequentanti sulle attività didattiche e trasmette
una apposita relazione annuale al Ministero e ai competenti organi di
valutazione nazionale;
e) redige annualmente una relazione sulle attività formative e
di ricerca dell'Ateneo anche sulla base delle relazioni predisposte
dai dipartimenti, dalle scuole e dalle commissioni paritetiche e le
trasmette al Rettore, al senato accademico e al consiglio di
amministrazione;
f) valuta gli interventi e il corretto utilizzo delle risorse
pubbliche;
g) valida la relazione sulla performance;
h) propone al consiglio di amministrazione la valutazione annuale
dei dirigenti e l'attribuzione della loro retribuzione di risultato;
i) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle
pari opportunità;
j) esprime parere vincolante sull'attivazione dei corsi di
studio;
k) esprime parere sul bilancio di previsione;
l) monitora il funzionamento complessivo del sistema della
valutazione, della trasparenza e dell'integrità dei controlli
interni;
m) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e
valutazione nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e
della professionalità;
n) cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale
dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo;
o) esercita tutte le altre competenze previste dalla legge e dai
regolamenti d'Ateneo.

Art. 16.
Osservatorio per la didattica


1. L'osservatorio per la didattica ha il compito di proporre agli
organi di governo opportune metodologie interne di monitoraggio della
realizzazione degli obiettivi strategici programmati ogni triennio,
tradotti in piani annuali, e di promuovere azioni di miglioramento
delle attività formative alla luce delle direttive del senato
accademico e in conformità ai criteri elaborati a livello nazionale.
2. L'osservatorio, secondo quanto previsto dal comma 1 e tenendo
conto delle valutazioni delle commissioni paritetiche, propone
interventi per una razionale articolazione interna dei processi
formativi e dei relativi servizi al fine di garantire la
valorizzazione della qualità e dell'efficienza della didattica
dell'Ateneo.
3. L'osservatorio è composto da otto docenti e dal presidente
che è nominato dal Rettore. I componenti devono essere in possesso
di un elevato profilo scientifico e con esperienza nella gestione e
valutazione delle attività formative. Sono designati dal senato
accademico e nominati con decreto del Rettore nel rispetto della
rappresentatività delle aree scientifico-disciplinari dell'Ateneo.
4. I componenti dell'osservatorio rimangono in carica tre anni
accademici e il loro incarico è rinnovabile consecutivamente una
sola volta.

Art. 17.
Osservatorio per la ricerca


1. L'osservatorio per la ricerca promuove e coordina le attività
di valutazione dell'attività scientifica e di ricerca dell'Ateneo,
predisponendo con scadenza triennale, anche avvalendosi di esperti
esterni, una relazione che è trasmessa al senato accademico, al
consiglio di amministrazione e al nucleo di valutazione.
2. L'osservatorio opera sulla base delle direttive in materia
definite dal senato accademico, utilizzando parametri accreditati a
livello nazionale e internazionale. I criteri di valutazione e le
modalità di applicazione sono definiti e resi pubblici prima
dell'avvio delle attività di valutazione stesse.
3. L'osservatorio in particolare:
a) esprime un parere sull'attività scientifica dei professori e
ricercatori a tempo indeterminato che abbiano fatto richiesta di
attribuzione dello scatto stipendiale ai sensi della normativa
vigente;
b) segnala annualmente al consiglio di amministrazione e al
senato accademico i docenti dell'Ateneo che abbiano svolto una
ricerca scientifica di particolare qualità, ai fini della
ripartizione del fondo di Ateneo per la premialità;
c) trasmette al senato accademico e al consiglio di
amministrazione una relazione sull'attività scientifica dei
ricercatori a tempo determinato che abbiano conseguito l'abilitazione
scientifica nazionale e siano candidati all'inquadramento nel ruolo
dei professori associati, ai sensi della normativa vigente.
4. L'osservatorio è composto da dieci docenti e dal presidente
nominato dal Rettore. I componenti, rappresentativi delle diverse
aree scientifico-culturali presenti in Ateneo, sono scelti fra
studiosi che si siano distinti per un'attività di ricerca di
particolare valore tale da rispettare i criteri per il conseguimento
dell'abilitazione scientifica nazionale nella loro area disciplinare,
ai sensi della normativa vigente. Essi sono designati dal senato
accademico e nominati con decreto del Rettore.
5. I componenti dell'osservatorio rimangono in carica tre anni
accademici e il loro mandato è rinnovabile consecutivamente una sola
volta.

Art. 18.
Collegio dei revisori dei conti


1. Il collegio dei revisori dei conti è l'organo, composto da
esperti in materia giuridica e contabile, cui spetta il controllo
sulla regolarità della gestione amministrativa, finanziaria,
contabile e patrimoniale dell'Università.
2. Il collegio, in particolare:
a) esercita la vigilanza sulla regolarità contabile e
finanziaria della gestione e attesta la corrispondenza del rendiconto
con le risultanze della gestione stessa, redigendo apposita relazione
che accompagna la proposta di deliberazione del conto consuntivo;
b) esprime parere sul bilancio preventivo e sulle variazioni di
bilancio;
c) compie tutte le verifiche necessarie per assicurare il
regolare andamento della gestione amministrativa, finanziaria,
contabile e patrimoniale dell'Università, sottoponendo al consiglio
di amministrazione gli eventuali rilievi in ordine alla gestione
stessa;
d) accerta la regolarità della tenuta dei libri e delle
scritture contabili;
e) effettua almeno ogni trimestre verifiche di cassa e
sull'esistenza dei valori e dei titoli in proprietà, deposito,
cauzione o custodia;
f) svolge funzioni ispettive sulla gestione dei centri di spesa
dell'Università, sia collegialmente sia mediante incarichi
individuali affidati dal presidente ai componenti del collegio;
g) effettua il controllo sulla compatibilità dei costi della
contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e di
legge;
h) esercita tutte le altre attribuzioni stabilite dalla normativa
vigente.
3. Il collegio è composto da tre componenti effettivi e due
supplenti, di cui un componente effettivo, con funzioni di
presidente, scelto dal senato accademico su proposta del Rettore, tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
uno effettivo e uno supplente designati dal Ministero dell'economia e
delle finanze; uno effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca; almeno due
componenti effettivi devono essere iscritti nel registro dei revisori
contabili.
4. I componenti del collegio sono nominati con decreto del
Rettore e durano in carica tre anni solari; possono essere confermati
consecutivamente nell'incarico una sola volta.
5. Il collegio opera validamente nel plenum dei suoi componenti.
6. Ai componenti del collegio è assegnato il compenso stabilito
con il decreto di nomina, previa delibera del consiglio di
amministrazione, mediante la corresponsione di un'indennità e di
eventuali gettoni di presenza.
7. I componenti del collegio, anche singolarmente, hanno diritto
di accesso agli atti e documenti dell'Università e dei centri
autonomi di spesa.
8. Non possono essere componenti del collegio i dipendenti
dell'Università, i componenti del consiglio di amministrazione, chi
sia coniuge, parente o affine entro il quarto grado di dipendenti
dell'Università o di componenti del consiglio di amministrazione,
chi abbia in corso o abbia ricevuto, entro i dodici mesi precedenti
la nomina, incarichi di docenza, professionali o di consulenza
dall'Università e chi abbia liti pendenti ovvero attività
contrattuali in corso con l'Università.

Art. 19.
Collegio di disciplina


1. L'Università istituisce un collegio di disciplina competente
a svolgere la fase istruttoria dei procedimenti disciplinari a carico
di professori e ricercatori e a esprimere in merito parere conclusivo
in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente.
2. Il collegio opera secondo il principio del giudizio tra pari,
nel rispetto del contraddittorio.
3. Il collegio è costituito da tre sezioni. Ciascuna sezione è
costituita da tre componenti effettivi e da un supplente. La prima
sezione è composta da tre professori ordinari con competenza a
operare solo nei confronti dei professori ordinari; la seconda
sezione è composta da tre professori associati con competenza a
operare solo nei confronti dei professori associati; la terza sezione
è composta da tre ricercatori di ruolo con competenza a operare solo
nei confronti dei ricercatori.
4. I componenti del collegio sono scelti dal senato accademico,
con votazione riservata ai soli docenti e nominati con decreto del
Rettore, devono essere in regime di tempo pieno, restano in carica
per tre anni e sono immediatamente rinnovabili una sola volta.
5. Qualora il procedimento disciplinare riguardi professori di
fascia diversa o professori e ricercatori le delibere sono assunte
dalla sezione corrispondente alla fascia più elevata.
6. Il docente più anziano nel ruolo di ciascuna sezione assume
le funzioni di presidente. In caso di seduta a sezioni riunite
presiede il professore di fascia più elevata e più anziano in
ruolo. In caso di assenza di un componente effettivo subentra il
componente supplente della medesima sezione.
7. Le delibere del collegio sono assunte a maggioranza assoluta
dei componenti e, in caso di parità dei voti, prevale il voto del
presidente.
8. Il procedimento disciplinare si svolge in conformità a quanto
previsto dalla normativa vigente.

Art. 20.
Comitato etico


1. Il comitato etico ha il compito di tutelare i diritti, la
dignità, l'integrità, il benessere fisico e psicologico di esseri
umani coinvolti in ricerche, nonchè di evitare che vengano arrecate
inutili sofferenze agli animali nello svolgimento di sperimentazioni.
A tale fine, il comitato esprime pareri motivati su richiesta di
singoli ricercatori o di strutture didattiche e scientifiche. Il
comitato può promuovere inoltre la riflessione, la formazione e la
discussione pubblica per favorire lo sviluppo di una sensibilità
etica.
2. Il comitato si ispira ai criteri di valutazione specifici per
le diverse aree disciplinari, accettati in sede internazionale e
condivisi dalla comunità scientifica internazionale.
3. Il comitato ha composizione multidisciplinare ed è costituito
da sette esperti, di cui almeno uno in bioetica e uno in scienze
giuridiche. Almeno un componente deve essere esterno all'Ateneo. I
componenti del comitato sono nominati con decreto del Rettore. Il
comitato resta in carica tre anni accademici. I suoi componenti
possono essere riconfermati nell'incarico.
4. Il comitato elegge al proprio interno il presidente e il
segretario.
5. I componenti del comitato sono tenuti alla segretezza sugli
atti connessi alla propria attività. Il comitato esprime le
valutazioni di propria competenza con completa autonomia di giudizio,
senza accettare indicazioni o direttive da parte di alcun altro
organismo interno o esterno all'Università.

Art. 21.
Comitato unico di garanzia


1. L'Università istituisce il comitato unico di garanzia per le
pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e
contro le discriminazioni, allo scopo di favorire e dare concreta
attuazione ai principi di uguaglianza e di parità per tutti coloro
che lavorano e studiano nell'Università.
2. Il comitato esercita compiti di tutela e promozione della
dignità della persona nel contesto lavorativo e di garanzia e
miglioramento della qualità delle condizioni di lavoro. A tal fine
promuove le pari opportunità mediante misure volte a prevenire e
contrastare ogni forma di discriminazione o di violenza morale o
psichica per i lavoratori, in particolare quelle connesse al genere,
all'orientamento sessuale, all'origine etnica, alla religione, alle
convinzioni personali e politiche, alle condizioni di disabilità,
all'età.
3. Il comitato suggerisce le opportune iniziative per la
rimozione di tali fattori discriminanti, promuovendo attività di
informazione e formazione finalizzate a costruire, all'interno
dell'Università, un clima culturale garante dei principi e dei
valori delle pari opportunità. Contribuisce all'ottimizzazione della
produttività del lavoro, migliorando l'efficienza delle prestazioni
favorendo il rispetto dei principi di pari opportunità e di
benessere organizzativo. A tali fini il comitato può presentare al
senato accademico e al consiglio di amministrazione documenti e
proposte in materia.
4. Le modalità di costituzione del comitato devono tenere conto
della specifica composizione del personale contrattualizzato e in
regime di diritto pubblico e assicurare, nel complesso, la presenza
paritaria di entrambi i generi. I componenti sono scelti tra soggetti
con adeguata preparazione, esperienza e attitudine maturate anche in
organismi analoghi e nominati con decreto del Rettore.
5. Le norme di designazione dei componenti del comitato, la
durata del mandato, i compiti specifici e le procedure per il suo
funzionamento sono definiti, ai sensi della normativa vigente, dal
regolamento generale d'Ateneo.

Art. 22.
Comitato per lo sport universitario


1. Il comitato per lo sport universitario:
a) coordina e promuove le attività sportive a vantaggio degli
studenti e del personale universitario;
b) sovrintende agli indirizzi di gestione degli impianti sportivi
e delle risorse economico-finanziarie a esso assegnate;
c) esercita le altre competenze previste dalla normativa vigente.
2. I componenti del comitato sono nominati con decreto del
Rettore.
3. Il comitato è composto:
a) dal Rettore o da un suo delegato con funzioni di presidente;
b) da due rappresentanti degli enti sportivi universitari
legalmente riconosciuti;
c) da due rappresentanti eletti degli studenti;
d) dal direttore generale, o da un suo delegato, con funzioni di
segretario;
e) da un rappresentante eletto del personale
tecnico-amministrativo.
4. Il comitato resta in carica tre anni accademici a eccezione
delle rappresentanze studentesche che restano in carica due anni.
5. I suoi componenti eletti possono essere confermati
consecutivamente nell'incarico una sola volta.
6. La gestione degli impianti sportivi e lo svolgimento delle
altre attività è affidata, secondo legge, al Centro universitario
sportivo italiano mediante convenzione di durata quinquennale.
7. Il comitato dovrà presentare ogni anno una relazione sulle
attività svolte e sulla gestione delle risorse messe a disposizione
dall'Università.
8. Alla copertura delle spese per l'attività sportiva si
provvede mediante i fondi stanziati secondo la normativa vigente,
mediante apposite altre specifiche entrate di bilancio, nonchè
mediante altri eventuali finanziamenti a carico del bilancio
universitario.

Art. 23.
Regolamento di funzionamento


1. Ciascun organo di cui al presente capo adotta un proprio
regolamento di funzionamento che deve essere approvato dal senato
accademico.

Art. 24.
Dipartimento


1. Il dipartimento è la struttura organizzativa della ricerca
scientifica e delle attività didattiche e formative nell'ambito
dell'Università.
2. Il dipartimento è costituito dai professori di ruolo e dai
ricercatori appartenenti a settori scientifico-disciplinari omogenei
per fini e/o per metodo e dal personale tecnico-amministrativo a esso
assegnato.
3. Fanno parte inoltre del dipartimento i titolari degli assegni
di ricerca, gli iscritti alle scuole di specializzazione, gli
studenti dei corsi di dottorato di ricerca, i professori a contratto,
i visiting professor e i visiting researcher.
4. Ogni professore di ruolo e ogni ricercatore afferisce a un
solo dipartimento.
5. Il dipartimento promuove e coordina le attività di ricerca,
così come indicate nel proprio progetto scientifico, gestisce i
mezzi e le risorse a disposizione e ne assicura la razionale
utilizzazione, nel rispetto della libertà e dell'autonomia
scientifica dei singoli e dei gruppi eventualmente costituitisi;
promuove l'attivazione di strutture di servizio comuni e ne cura il
funzionamento.
6. Il dipartimento sovrintende alle attività didattiche svolte
dai propri professori e ricercatori nell'ambito dei corsi di studio
ad esso affidati dal consiglio di amministrazione, previo parere del
senato accademico.
7. Il dipartimento, su delibera del consiglio di amministrazione,
previo parere del senato accademico, gestisce i corsi di studio ad
esso attribuiti.
8. Ogni dipartimento è tenuto a soddisfare, compatibilmente con
le risorse disponibili e in collaborazione con gli altri dipartimenti
e strutture dell'Università, le esigenze di docenza e di servizi
riguardanti i corsi di studio e le attività formative dell'Ateneo.
9. In ogni dipartimento, qualora lo stesso non afferisca ad una
scuola secondo quanto previsto dall'art. 28 , è costituita una
commissione paritetica di docenti e studenti.
10. L'istituzione, attivazione, modifica o disattivazione di un
dipartimento avviene con decreto del Rettore, su delibera del
consiglio di amministrazione, previo parere del senato accademico.
11. La proposta d'istituzione di un dipartimento, motivata dai
proponenti in conformità ad un progetto d'attività di ricerca e di
didattica, anche interdisciplinari, deve offrire garanzie di coerenza
e funzionalità rispetto ai fini scientifici indicati e ai potenziali
obiettivi formativi e rispecchiare criteri d'economicità e d'uso
razionale dei servizi e delle risorse.
12. Al dipartimento devono afferire almeno trentacinque tra
professori di ruolo e ricercatori; almeno dodici di essi devono
essere professori di ruolo.
13. I professori di ruolo e i ricercatori afferiscono, al momento
della presa di servizio, al dipartimento che ha formulato la proposta
di chiamata.
14. Le domande di cambiamento di afferenza, che possono essere
presentate solo dopo che siano trascorsi almeno tre anni di
permanenza presso lo stesso dipartimento, sono indirizzate al Rettore
e deliberate dal consiglio di amministrazione sentito il senato
accademico e i dipartimenti interessati.
15. In caso di istituzione di un nuovo dipartimento, il consiglio
elegge il direttore entro trenta giorni dalla sua costituzione.
16. Qualora venga a mancare il numero minimo di cui al comma 12
del presente art. o non sussistano più le condizioni per il
funzionamento di un dipartimento in relazione ai suoi fini
istitutivi, il consiglio di amministrazione, acquisito il parere
obbligatorio del senato accademico, assume le opportune deliberazioni
o ne delibera la disattivazione.
17. Il dipartimento può costituire delle sezioni, corrispondenti
a particolari ambiti disciplinari o funzionali a specifiche esigenze
di ricerca. I professori di ruolo e i ricercatori che vi aderiscono,
designano un coordinatore. Le eventuali sezioni sono organizzate
secondo le modalità definite dal regolamento del dipartimento.
18. Il dipartimento è un centro di responsabilità dotato di
autonomia gestionale ai sensi dello statuto, del regolamento generale
d'Ateneo e del regolamento di amministrazione e contabilità. Il
dipartimento dispone dei locali attribuitigli dal consiglio di
amministrazione, dei beni avuti in uso all'atto della sua
costituzione o acquisiti successivamente nonchè delle risorse di
personale assegnate.
19. Il dipartimento, qualora non afferisca ad alcuna scuola,
dispone di una struttura tecnico-amministrativa destinata al sostegno
delle attività didattiche e di servizio agli studenti di competenza
del dipartimento stesso, operante in stretta connessione, secondo le
disposizioni del direttore generale, con l'area centrale di
coordinamento dell'attività formativa.
20. Il dipartimento, con autonomia negoziale secondo le norme
stabilite dal regolamento di amministrazione e contabilità, svolge
attività di ricerca e consulenza stipulando contratti e convenzioni,
nonchè attività di formazione per conto terzi nei campi
disciplinari a esso propri.
21. A ogni dipartimento compete una dotazione finanziaria annua a
carico del bilancio universitario stabilita dal consiglio di
amministrazione, nei limiti delle risorse disponibili, mediante
parametri definiti dal senato accademico, che tengano conto del
numero dei professori e dei ricercatori afferenti, della natura delle
aree scientifico-disciplinari caratterizzanti il dipartimento, di
specifici indicatori riguardanti la produttività e qualità
dell'attività scientifica e didattica svolta, e del parere espresso
dai diversi organi di valutazione. La dotazione finanziaria è
integrata da eventuali contributi e stanziamenti diretti
specificamente al dipartimento e dalle quote sui proventi delle
eventuali prestazioni a pagamento effettuate per conto terzi.
22. L'utilizzazione dei fondi attribuiti con destinazione
specifica compete all'assegnatario o agli assegnatari, fatto salvo
quanto previsto dal regolamento di amministrazione e contabilità e
detratti eventuali contributi per spese generali, secondo le
modalità definite dal regolamento del dipartimento.
23. Al dipartimento sono assicurate le funzioni di un segretario
amministrativo. I suoi compiti sono definiti nel regolamento di
amministrazione e contabilità.
24. Le norme sull'organizzazione e sul funzionamento del
dipartimento sono contenute in un apposito regolamento predisposto
dal consiglio del dipartimento, in conformità con quanto previsto
dallo statuto e dal regolamento generale d'Ateneo, votato a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, approvato dal senato
accademico e, per quanto di sua competenza, dal consiglio di
amministrazione ed emanato con decreto del Rettore.
25. Sono organi del dipartimento:
a) il direttore;
b) il consiglio di dipartimento;
c) la giunta;
d) i consigli di coordinamento didattico;
e) la commissione paritetica.
26. La commissione paritetica è istituita presso il dipartimento
solo qualora questo non afferisca ad alcuna scuola.

Art. 25.
Direttore di dipartimento


1. Il direttore ha la rappresentanza del dipartimento, convoca e
presiede il consiglio e la giunta, e cura l'esecuzione dei rispettivi
deliberati; promuove e coordina le attività didattiche e di ricerca
che fanno capo al dipartimento. Ha la responsabilità, in solido con
il segretario amministrativo, della gestione finanziaria e
amministrativa del dipartimento; è responsabile della gestione dei
locali, dei beni inventariali e dei servizi del dipartimento;
assicura il rispetto delle norme sulla sicurezza negli ambienti di
lavoro. Adotta, in situazioni di comprovata urgenza, provvedimenti di
competenza del consiglio di dipartimento, sottoponendoli allo stesso
per la ratifica nella prima seduta utile. Vigila negli ambiti di sua
competenza sull'osservanza della normativa vigente ed esercita tutte
le attribuzioni che la stessa e i regolamento dell'Ateneo gli
conferiscono.
2. Il direttore predispone annualmente, in collaborazione con il
segretario amministrativo, e sottopone all'approvazione del consiglio
di dipartimento, il budget economico e il budget di investimento
accompagnati da una relazione programmatica e una relazione sulle
spese sostenute e sugli obiettivi raggiunti.
3. Il direttore firma contratti e convenzioni riferiti a
prestazioni a pagamento per conto terzi con committenti esterni
pubblici o privati nei limiti delle deleghe rettorali; adotta gli
atti e stipula i contratti sulla base della normativa interna di
Ateneo.
4. Il direttore verifica, secondo modalità previste dal
regolamento generale d'Ateneo e dal regolamento didattico d'Ateneo,
l'assolvimento dei compiti didattici dei professori e dei
ricercatori.
5. Il direttore verifica il corretto assolvimento dei compiti
assegnati al personale tecnico-amministrativo in accordo con le
direttive formulate dal direttore generale.
6. Il direttore è eletto a scrutinio segreto dal consiglio di
dipartimento ad eccezione della componente prevista dall'art. 26,
comma 2, lettera f), tra i professori ordinari del dipartimento, che
abbiano optato o che optino per il regime di impegno a tempo pieno in
caso di elezione, ed è nominato con decreto del Rettore. Il mandato
dura tre anni accademici e può essere rinnovato consecutivamente una
sola volta. L'elezione del direttore avviene a maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza
assoluta dei presenti a partire dalla seconda votazione. Nel caso di
indisponibilità di un professore ordinario o nel caso che nella
seconda votazione non si raggiunga il quorum richiesto, l'elettorato
passivo è esteso ai professori associati che abbiano optato o che
optino, in caso di elezione, per il regime di impegno a tempo pieno.
Le sedute del consiglio di dipartimento per l'elezione del direttore
sono convocate e presiedute dal decano del dipartimento.
7. Il direttore designa un vicedirettore tra i professori di
ruolo a tempo pieno. Il vicedirettore, nominato con decreto del
Rettore, supplisce tutte le funzioni del direttore in caso di assenza
o di impedimento temporaneo. Resta in carica per la durata del
mandato del direttore salvo la facoltà del direttore stesso di
revocare l'incarico in qualsiasi momento.
8. In caso di cessazione anticipata del direttore, il decano
esercita le funzioni di normale amministrazione fino alla nomina del
nuovo direttore.
9. Il direttore, nell'espletamento dei suoi compiti, è
coadiuvato da un segretario amministrativo, il cui incarico è
conferito, all'interno del personale dell'Università, dal direttore
generale, sentito il direttore del dipartimento.

Art. 26.
Consiglio di dipartimento


1. Il consiglio di dipartimento è l'organo di programmazione, di
gestione e di controllo delle attività didattiche e di ricerca
facenti capo al dipartimento ed esercita a tal fine tutte le
attribuzioni che gli sono conferite dalla normativa vigente e in
accordo con gli orientamenti generali definiti dal consiglio di
amministrazione e dal senato accademico.
2. Il consiglio è costituito:
a) dai professori di ruolo e dai ricercatori che afferiscono al
dipartimento;
b) dal segretario amministrativo;
c) da una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo in
numero non inferiore a tre;
d) da una rappresentanza degli iscritti alle scuole di
specializzazione e ai corsi di dottorato di ricerca di competenza del
dipartimento;
e) da una rappresentanza dei titolari di assegno di ricerca
operanti presso il dipartimento;
f) dagli studenti eletti nella commissione paritetica del
dipartimento nel caso in cui il dipartimento non afferisca ad alcuna
scuola.
Il numero dei rappresentanti, la durata del mandato e le
modalità di elezione sono fissate dal regolamento del dipartimento.
3. Il consiglio, in particolare:
a) delibera il regolamento del dipartimento che, approvato dal
senato accademico, è emanato con decreto del Rettore;
b) approva la proposta di budget economico e di investimento e la
relazione sulle spese sostenute e sugli obiettivi raggiunti;
c) approva annualmente il piano, da sottoporre agli organi di
governo, anche ai fini della predisposizione del documento di
programmazione dell'Ateneo, riguardante le linee di sviluppo delle
attività di ricerca e delle attività didattiche, indicando le
richieste di personale docente, ricercatore e tecnico-amministrativo,
di finanziamenti e di spazi;
d) avanza proposte ed esprime parere sulla stipula di contratti,
convenzioni, accordi e consorzi, riguardanti la ricerca e la
didattica;
e) propone al Rettore, sulla base delle risorse allo scopo
assegnate e di quanto previsto dal piano di programmazione triennale,
i bandi per l'avvio di procedure di valutazione comparativa per
l'assunzione di professori e ricercatori;
f) propone al consiglio di amministrazione la chiamata di
professori di ruolo e di ricercatori;
g) propone modalità o strutture di coordinamento tra più
dipartimenti, anche interateneo, atte a potenziare le attività di
ricerca;
h) istituisce un'apposita commissione, che, utilizzando criteri
di merito, attribuisce mediante bando e valutazione comparativa dei
candidati, gli assegni di ricerca attivati su fondi dell'Ateneo con
delibera del consiglio di amministrazione;
i) dà pareri, trasmettendoli al Rettore, in merito alla
richiesta di professori e ricercatori di fruizione di periodi di
esclusiva attività di ricerca e di collocamento in aspettativa senza
assegni;
j) propone l'istituzione, l'attivazione, la modifica e la
soppressione, per quanto di sua competenza, di corsi di laurea,
laurea magistrale, master, dottorati di ricerca, scuole di
specializzazione, corsi di perfezionamento e corsi di tirocinio
formativo attivo, anche in collaborazione con altri dipartimenti,
interni ed esterni all'Ateneo;
k) istituisce i consigli di coordinamento didattico;
l) predispone, sulla base delle relazioni sulla valutazione della
commissione paritetica e del nucleo di valutazione, l'offerta
formativa annuale dei corsi di studio di cui è responsabile da
sottoporre al senato accademico per l'approvazione;
m) predispone, sentiti i consigli di coordinamento didattico, il
calendario delle lezioni, degli esami di profitto e delle prove
finali;
n) propone agli organi di governo il numero di posti disponibili
per i corsi di studio a numero programmato;
o) promuove e sostiene attività formative atte a favorire
l'internazionalizzazione e la mobilità di studenti e docenti;
p) propone al senato accademico modifiche del regolamento
didattico d'Ateneo, secondo quanto disposto dallo statuto;
q) determina annualmente, gli impegni didattici e i compiti
organizzativi dei professori e dei ricercatori, assicurandone un'equa
ripartizione;
r) provvede, entro i limiti delle risorse finanziarie allo scopo
assegnate, ad attivare affidamenti e contratti per la copertura di
insegnamenti vacanti o per far fronte a specifiche esigenze
didattiche, anche integrative, secondo procedure previste dai
regolamenti di Ateneo, nel rispetto del codice etico, che assicurino
la valutazione comparativa dei candidati e la pubblicità degli atti;
s) propone, nei casi previsti dalla normativa vigente, il
rilascio di nulla osta ai professori e ai ricercatori per lo
svolgimento di attività didattiche presso altre sedi;
t) approva, con delibera motivata, le relazioni triennali
dell'attività didattica, di ricerca e gestionale predisposte dai
professori e dai ricercatori anche ai fini dell'attribuzione dello
scatto stipendiale;
u) approva, e trasmette al Rettore, un rapporto annuale sulle
attività svolte dal dipartimento;
v) adotta un proprio regolamento, approvato dal senato accademico
ed emanato con decreto del Rettore.
Le deliberazioni previste nella lettera c) del presente comma,
per quanto riguarda l'offerta formativa, e nella lettere dalla i)
alla s) sono assunte d'intesa con il consiglio della scuola, ove
costituita. Gli studenti del consiglio di dipartimento partecipano
alle sole deliberazioni previste nelle lettere dalla j) alla p) del
presente comma.
4. La partecipazione alle deliberazioni concernenti i corsi di
dottorato di ricerca sono riservate ai professori di ruolo e ai
ricercatori. Le deliberazioni riguardanti le questioni relative alle
persone dei professori di ruolo e dei ricercatori sono prese in
sedute con partecipazione limitata ai ruoli corrispondenti e
superiori e con le modalità previste dalla normativa vigente.

Art. 27.
Giunta di dipartimento


1. La giunta coadiuva il direttore nell'esercizio delle sue
funzioni e svolge i compiti previsti dal regolamento del
dipartimento.
2. Fanno parte della giunta il direttore, che la convoca e la
presiede, il vicedirettore, i presidenti dei consigli di
coordinamento didattico gestiti dal dipartimento, da tre a sei
rappresentanti dei professori di ruolo e dei ricercatori, un
rappresentante del personale tecnico-amministrativo e il segretario
amministrativo del dipartimento.
3. Il numero e la qualifica dei rappresentanti, le modalità di
elezione e di funzionamento della giunta sono fissati dal regolamento
del dipartimento.
4. Il mandato della giunta è triennale. I componenti elettivi
possono essere rieletti consecutivamente una sola volta.

Art. 28.
Scuola


1. La scuola è una struttura di raccordo tra più dipartimenti,
raggruppati per affinità disciplinare, con funzioni di coordinamento
e razionalizzazione delle attività didattiche e di gestione di
servizi comuni, con il fine di assicurare alti livelli di qualità
dell'offerta formativa e di efficienza ed efficacia nella sua
erogazione.
2. La scuola è istituita, modificata e soppressa con decreto del
Rettore su proposta del senato accademico, sentiti i dipartimenti
interessati e con delibera del consiglio di amministrazione.
3. Nel caso in cui alle funzioni didattiche e di ricerca dei
dipartimenti si affianchino funzioni assistenziali, i compiti
relativi, sono assunti dalla scuola, ove istituita, secondo le
modalità e i limiti concertati con la regione Lombardia, nell'ambito
delle disposizioni statali in materia. È garantita l'inscindibilità
delle funzioni assistenziali dei docenti di materie cliniche da
quelle di insegnamento e di ricerca.
4. Il numero delle scuole è rapportato al carattere
multidisciplinare delle attività dell'Ateneo, nei limiti fissati
dalla legge.
5. Ogni dipartimento può afferire a una sola scuola, salvo il
caso in cui, in relazione al numero e alla rilevanza degli
insegnamenti di sua pertinenza, sia autorizzato dal consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico, a far parte di
una seconda scuola secondo le modalità previste nel regolamento
generale d'Ateneo.
6. La scuola dispone di una struttura tecnico-amministrativa
destinata al sostegno delle attività didattiche e di servizio agli
studenti di competenza della scuola che opera in stretta connessione
con l'area centrale di coordinamento dell'attività formativa e sulla
base delle disposizioni del direttore generale; dispone altresì di
risorse finanziarie assegnate per le stesse finalità dal consiglio
di amministrazione, su proposta del senato accademico.
7. La scuola adotta un proprio regolamento che, approvato dal
senato accademico, è emanato con decreto del Rettore.
8. La scuola è dotata di autonomia gestionale, amministrativa e
regolamentare, nei limiti previsti dalla legge, dallo statuto e dai
regolamenti dell'Ateneo.
9. Sono organi della scuola:
a) il presidente;
b) il consiglio della scuola;
c) i consigli di coordinamento didattico;
d) la commissione paritetica.

Art. 29.
Consiglio della scuola


1. Il consiglio della scuola ha il compito di programmare,
coordinare e gestire le attività didattiche dei corsi di studio
affidati dal senato accademico e dal consiglio di amministrazione ai
dipartimenti afferenti alla scuola.
2. Il consiglio della scuola, in particolare:
a) propone al senato accademico e al consiglio di
amministrazione, tenuto conto delle indicazioni dei consigli di
dipartimento, l'istituzione, l'attivazione, la modifica e la
soppressione di corsi di studio;
b) coordina le attività formative volte al conseguimento dei
titoli di studio assicurandone l'efficacia, l'efficienza e la
funzionalità, anche sulla base delle relazioni predisposte dagli
organi di valutazione dell'Ateneo;
c) segnala ai consigli dei dipartimenti afferenti alla scuola e
al senato accademico, al fine di consentire una corretta erogazione
dell'attività didattica e per permettere il soddisfacimento dei
requisiti richiesti dalle norme di legge, eventuali carenze di
personale docente relative a specifici settori
scientifico-disciplinari;
d) definisce annualmente, valutando e coordinando le proposte di
programmazione dell'offerta formativa predisposta dai dipartimenti
afferenti alla scuola, le attività didattiche dei corsi di studio di
sua competenza e le trasmette al senato accademico per l'approvazione
e per i relativi adempimenti normativi;
e) concorda con i dipartimenti interessati, sentiti i consigli di
coordinamento didattico relativi, la definizione dei piani didattici
e li trasmette al senato accademico;
f) valuta la congruità complessiva degli affidamenti ai docenti
dei compiti didattici effettuati dai dipartimenti; in caso di
rilievi, motivando l'istanza, può chiedere un riesame degli stessi;
g) provvede, sulla base delle risorse finanziarie allo scopo
assegnate dal consiglio di amministrazione e sentiti i consigli di
coordinamento didattico, ad attivare affidamenti e contratti per la
copertura di insegnamenti vacanti o per far fronte a specifiche
esigenze didattiche, anche integrative, secondo procedure previste
dai regolamenti di Ateneo, nel rispetto del codice etico, che
assicurino la valutazione comparativa dei candidati e la pubblicità
degli atti;
h) concorda con i dipartimenti interessati le attivazioni e le
disattivazioni degli insegnamenti, anche a seguito della valutazione
dei piani di studio presentati dagli studenti e tenuto conto delle
proposte formulate dai consigli di coordinamento didattico;
i) gestisce i servizi comuni alle attività didattiche della
scuola stessa e organizza attività formative propedeutiche e di
sostegno;
j) propone agli organi di governo, sentiti i consigli di
coordinamento didattico, il numero di posti disponibili per i corsi
di studio a numero programmato;
k) promuove e sostiene attività formative atte a favorire
l'internazionalizzazione e la mobilità di studenti e docenti;
l) propone al senato accademico modifiche del regolamento
didattico d'Ateneo;
m) predispone il regolamento della scuola che, approvato dal
senato accademico, è emanato con decreto del Rettore.
3. Il consiglio della scuola è composto:
a) dal presidente della scuola;
b) dai direttori dei dipartimenti interessati;
c) da presidenti dei consigli di coordinamento didattico;
d) dal presidente della scuola di dottorato di ricerca afferente
alla scuola;
e) da una rappresentanza dei responsabili delle attività
assistenziali, ove previste;
f) da una rappresentanza dei componenti delle giunte di
dipartimento;
g) da una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
laurea o di laurea magistrale e ai corsi di dottorato della scuola.
Il numero dei componenti di cui alle lettere c), d) e) ed f) del
presente comma non deve comunque essere superiore al dieci per cento
dei componenti dei consigli dei dipartimenti interessati assicurando
prioritariamente la presenza dei presidenti di consiglio di
coordinamento didattico.
I rappresentanti degli studenti sono eletti per due anni in
numero non inferiore al quindici per cento dei componenti del
consiglio della scuola.
Il regolamento della scuola disciplina la modalità di scelta dei
componenti di cui alle lettere c), e) ed f) del presente comma.

Art. 30.
Il presidente della scuola


1. Il presidente della scuola:
a) rappresenta la scuola, convoca e presiede, predisponendo
l'ordine del giorno, il consiglio della scuola e dà esecuzione alle
sue delibere;
b) sovrintende al corretto svolgimento delle attività didattiche
e di servizio agli studenti coordinate e gestite dalla scuola;
c) è responsabile in ordine al funzionamento dei servizi
organizzativi della scuola;
d) esercita tutte le altre funzioni che gli sono attribuite dagli
organi di governo e dai regolamenti dell'Ateneo.
2. Il presidente è eletto a scrutinio segreto dal consiglio
della scuola tra i professori ordinari a tempo pieno afferenti alla
scuola salvo quanto previsto dall'art. 51, comma 4, ed è nominato
con decreto del Rettore.
3. L'elezione del presidente avviene a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza assoluta
dei presenti a partire dalla seconda votazione. Il mandato dura tre
anni e può essere rinnovato consecutivamente una sola volta.

Art. 31.
Consiglio di coordinamento didattico


1. Il consiglio di coordinamento didattico è la struttura
preposta ad assicurare una più efficiente gestione:
a) di uno o più corsi di laurea della medesima classe o di
classi affini per finalità formative;
b) di uno o più corsi di laurea magistrale della medesima classe
o di classi affini per finalità formative;
c) di corsi di laurea e di laurea magistrale della medesima
classe o di classi affini per finalità formative.
2. Il consiglio di coordinamento didattico, in particolare:
a) svolge compiti istruttori e di supporto nei confronti del
consiglio della scuola o del consiglio di dipartimento per
l'organizzazione del corso o dei corsi dei quali ha la
responsabilità;
b) coordina le attività didattiche dei corsi che vi fanno capo,
sovraintendendo al loro funzionamento e verificandone annualmente
l'efficienza e la funzionalità anche sulla base delle relazioni
sulla valutazione predisposte dalla commissione paritetica e dal
nucleo di valutazione;
c) propone ed esprime pareri sulla modifica degli ordinamenti
didattici;
d) propone i regolamenti e i piani didattici dei corsi di studio;
e) avanza proposte sull'attivazione e la disattivazione degli
insegnamenti di pertinenza;
f) organizza, qualora a ciò non provveda direttamente il
dipartimento o la scuola, le prove di accertamento delle conoscenze
richieste per l'accesso ai corsi di studio;
g) delibera, su richiesta degli interessati, il riconoscimento
dei titoli conseguiti e il riconoscimento totale o parziale dei
crediti acquisiti;
h) esamina e approva i piani di studio presentati dagli studenti;
i) propone l'istituzione di corsi integrativi agli insegnamenti
ufficiali, di corsi di orientamento, di attività didattiche di
sostegno e di recupero, di attività di apprendimento e
perfezionamento linguistico e informatico e di attività di
tirocinio;
j) formula proposte per la copertura, mediante affidamenti o
contratti, degli insegnamenti vacanti;
k) formula proposte relative alle esigenze per il funzionamento
della didattica e per l'organizzazione e il potenziamento dei servizi
a essa connessi;
l) adotta il proprio regolamento che è emanato con decreto del
Rettore;
m) svolge ogni altra funzione a esso attribuito dai regolamenti
dell'Ateneo.
3. Il consiglio è costituito dai professori di ruolo, dai
ricercatori e dai professori a contratto responsabili di un
insegnamento o di un modulo di insegnamento riguardante il corso o i
corsi facenti capo al consiglio, nonchè da una rappresentanza degli
studenti.
4. Per quanto riguarda i professori, anche a contratto, e i
ricercatori, l'appartenenza al consiglio è limitata all'anno
accademico o agli anni accademici durante i quali svolgono il loro
compito didattico per il corso o i corsi coordinati dal consiglio
stesso.
5. I rappresentanti degli studenti iscritti al corso o ai corsi
che fanno capo al consiglio, sono eletti per due anni in numero pari
al quindici per cento dei componenti del consiglio stesso. Nel caso
in cui partecipi alla votazione meno del dieci per cento degli aventi
diritto, il numero dei rappresentanti è ridotto proporzionalmente.
Esso non può comunque essere inferiore a cinque.
6. I professori di ruolo e i ricercatori non appartenenti
all'Ateneo, i professori a contratto e i rappresentanti degli
studenti concorrono ai fini del computo delle presenze necessarie per
la validità delle sedute solo se presenti.
7. Il consiglio è presieduto da un presidente che sovrintende le
attività del corso o dei corsi che fanno capo al consiglio.
8. Il presidente è eletto a scrutinio segreto tra i professori
del consiglio, in un collegio costituito da tutti i componenti dello
stesso, a maggioranza assoluta dei votanti purchè abbia partecipato
almeno un terzo degli aventi diritto al voto.
9. Il presidente è nominato con decreto del Rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è rieleggibile.
10. Il regolamento del consiglio definisce a quale tipo di
deliberazione può partecipare con diritto di voto ciascuna delle
categorie componenti il consiglio stesso; in ogni caso, gli studenti
partecipano con diritto di voto a tutte le deliberazioni, salvo
quelle concernenti le persone dei professori e dei ricercatori.
11. Per procedere al coordinamento didattico di corsi di studio
al cui funzionamento partecipino più dipartimenti, nel caso non si
ritenga opportuna l'istituzione di un'apposita scuola o nel caso di
dipartimenti appartenenti a più atenei, il senato accademico può
autorizzare la costituzione di consigli di coordinamento didattico
interdipartimentale o interateneo per i quali valgono, per quanto
applicabili, le norme di cui ai commi precedenti.
12. Il consiglio di coordinamento didattico interdipartimentale o
interateneo individua, sulla base dell'ordinamento didattico, gli
insegnamenti da attivare, le esigenze strumentali e di servizi, e
trasmette tali richieste ai dipartimenti interessati che, in accordo
con il presidente del consiglio di coordinamento didattico in
questione, provvedono a soddisfarle mettendo a disposizione le
risorse necessarie e assicurando una copertura concordata degli
insegnamenti da attivare o mediante l'assegnazione di compiti
didattici a propri docenti o mediante l'attribuzione di affidamenti o
contratti.

Art. 32.
Commissione paritetica


1. Presso ogni dipartimento, qualora non afferisca ad alcuna
scuola, o presso ogni scuola, è istituita una commissione paritetica
di docenti dell'Università titolari di insegnamenti o moduli nei
corsi di studio interessati e studenti iscritti agli stessi corsi di
studio competente a:
a) svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte dei professori e dei ricercatori;
b) individuare indicatori per la valutazione dei risultati delle
stesse;
c) formulare parere sull'attivazione e la soppressione di corsi
di studio;
d) formulare pareri sull'ordinamento e il regolamento dei corsi
di studio;
e) esprimersi in merito alla congruità tra il numero di crediti
assegnati alle attività formative e gli obiettivi formativi previsti
dagli ordinamenti didattici; esprimersi in merito al carico didattico
complessivo dei corsi di studio;
f) redigere annualmente un documento di valutazione delle
attività formative da trasmettere al senato accademico e al nucleo
di valutazione;
g) esercitare ogni altro compito a essa assegnato dalle norme
vigenti e dal regolamento generale d'Ateneo.
2. La commissione è composta da una rappresentanza paritaria di
docenti e di studenti in numero complessivo compreso fra sei e dieci
secondo quanto deliberato dal consiglio di dipartimento o dal
consiglio della scuola. I docenti sono nominati dal consiglio di
dipartimento o dal consiglio della scuola. Gli studenti sono eletti,
secondo la normativa vigente, nel loro ambito, dagli iscritti ai
corsi di studio afferenti al dipartimento o alla scuola.
3. Il presidente della commissione è nominato dai rappresentanti
dei docenti al loro interno e il vicepresidente è nominato, in
maniera analoga, dai rappresentanti degli studenti.
4. I rappresentanti dei docenti durano in carica tre anni
accademici, i rappresentanti degli studenti durano in carica due
anni.
5. La commissione predispone il proprio regolamento di
funzionamento che viene approvato dal consiglio di dipartimento o dal
consiglio della scuola.

Art. 33.
Fondo per la premialità


1. Per incentivare e incrementare la qualità dell'offerta
didattica, la ricerca scientifica e le attività gestionali oggetto
di specifico incarico, è istituito un fondo di Ateneo per la
premialità di professori e ricercatori a tempo pieno.
2. Il fondo è alimentato secondo le norme di legge e
regolamentari e in particolare:
a) con fondi attribuiti dal Ministero all'Università in base
alla valutazione dei risultati raggiunti effettuata dagli organismi
nazionali a ciò deputati;
b) con la quota di scatti non attribuiti ai docenti in seguito a
valutazione negativa.
3. Il fondo può essere integrato anche con una quota dei
proventi delle attività conto terzi o con altri finanziamenti
pubblici e privati. In tal caso con apposito regolamento possono
essere previsti compensi aggiuntivi per il personale docente e
tecnico-amministrativo che partecipano alle attività citate.
4. I criteri per il funzionamento del fondo sono contenuti in un
apposito regolamento approvato dal consiglio di amministrazione
previo parere del senato accademico.
5. Il consiglio di amministrazione delibera la distribuzione
sulla base dei criteri stabiliti dal regolamento.

Art. 34.
Scuole di specializzazione


1. L'Università può istituire scuole di specializzazione con
l'obiettivo di favorire la formazione di specialisti in settori
professionali specifici, in conformità alla normativa vigente.
2. Le scuole di specializzazione sono istituite e attivate dal
consiglio di amministrazione previo parere del senato accademico, su
proposta dei consigli dei dipartimento o dei consigli delle scuole
interessati.
3. Organi della scuola di specializzazione sono il direttore e il
consiglio della scuola di specializzazione.
4. Il direttore è eletto a scrutinio segreto in un collegio
costituito da tutti i componenti del consiglio della scuola di
specializzazione, tra i professori di ruolo che ne fanno parte, a
maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto nella prima
votazione; a maggioranza assoluta dei votanti a partire dalla seconda
votazione, purchè abbia votato almeno un terzo degli aventi diritto
al voto. Il direttore dura in carica tre anni accademici ed è
nominato con decreto del Rettore. Il direttore ha la responsabilità
del funzionamento della scuola di specializzazione; non può essere
contemporaneamente direttore di altre scuole ed è rieleggibile.
5. Il consiglio è composto da tutti i titolari di insegnamento,
dai professori a contratto e da una rappresentanza degli
specializzandi. I titolari di insegnamento e i professori a contratto
della scuola di specializzazione sono designati dal consiglio del
dipartimento o dal consiglio della scuola di riferimento.
6. Il consiglio detta le linee generali della formazione e
individua le strutture, pubbliche o private, da utilizzare, mediante
atti convenzionali, per gli aspetti più propriamente
professionalizzanti del corso di studi.
7. L'Università, nel caso di scuola di specializzazione
dell'area sanitaria, si conforma, con appositi atti, alla normativa
nazionale e regionale che disciplina i rapporti con il sistema
sanitario nazionale.
8. Il consiglio della scuola di specializzazione adotta un
proprio regolamento di funzionamento interno, approvato dal senato
accademico, ed emanato con decreto del Rettore.

Art. 35.
Dottorato di ricerca


1. L'Università istituisce e organizza corsi di dottorato di
ricerca, finalizzati a fornire le competenze necessarie per
esercitare, anche a livello internazionale, presso università, enti
pubblici o soggetti privati, attività di ricerca e attività
professionali di elevata qualificazione.
2. I corsi di dottorato sono istituiti con delibera del consiglio
di amministrazione, previo parere obbligatorio del senato accademico,
su proposta di uno o più dipartimenti anche in collaborazione con
altre università o enti di ricerca pubblici o privati di elevata
qualificazione scientifica, anche esteri.
3. Il consiglio di amministrazione affida la gestione del
dottorato di ricerca, all'atto della sua istituzione, al dipartimento
o ai dipartimenti proponenti o, in caso di loro richiesta, alla
scuola di afferenza.
4. Al fine di una migliore organizzazione dei corsi di dottorato
di ricerca, su proposta dei dipartimenti interessati, previa delibera
del consiglio di amministrazione e parere del senato accademico, più
corsi di dottorato possono essere strutturati in scuole di dottorato.
5. La scuola di dottorato ha il compito di coordinare e
supportare le attività didattiche di dottorati affini, appartenenti
a una macroarea scientifica. Salvaguardando le tematiche e le
finalità specifiche di ciascun dottorato, organizza attività
formative comuni ai differenti corsi, privilegiando gli aspetti
interdisciplinari, l'acquisizione di competenze professionalizzanti e
l'implementazione di processi di internazionalizzazione.
6. Le modalità di funzionamento dei dottorati di ricerca e delle
scuole di dottorato, la composizione degli organi di gestione e le
loro competenze, le procedure per la designazione dei coordinatori
dei dottorati e dei presidenti delle scuole di dottorato e le durate
dei rispettivi mandati sono definiti dal regolamento generale
d'Ateneo.

Art. 36.
Alta formazione


1. L'Università ritiene proprio compito istituzionale promuovere
strumenti formativi di alta qualificazione scientifica e
professionale in stretto coordinamento con la ricerca avanzata.
2. L'Università intende favorire l'alta formazione, oltre che
con l'attivazione di scuole di specializzazione e di corsi di
dottorato di ricerca, operando secondo la normativa vigente, anche
mediante le seguenti forme:
a) master universitari di primo e secondo livello, finalizzati a
fornire ai laureati competenze e approfondimenti utili
all'inserimento in ambito professionale e lavorativo di alta
specializzazione;
b) corsi di perfezionamento, indirizzati all'apprendimento di
nuove competenze e tecniche utili all'attività professionale e
lavorativa di alta specializzazione;
c) corsi di formazione permanente e ricorrente, intesi a fornire
specifiche competenze e aggiornamenti professionali;
d) corsi di tirocinio formativo attivo per l'ottenimento
dell'abilitazione all'insegnamento nella scuola secondaria.
3. Il senato accademico, anche sulla base delle richieste
avanzate dai consigli di dipartimento o dai consigli delle scuole,
propone al consiglio di amministrazione:
a) l'istituzione, l'organizzazione e la durata dei corsi;
b) l'istituzione e i criteri per l'assegnazione di eventuali
borse di studio;
c) l'attivazione, gli specifici obiettivi formativi e il
programma degli studi.
4. I corsi sono promossi anche in collaborazione con altre
università e centri di ricerca italiani o stranieri e con il
contributo di soggetti pubblici o privati.
5. Al fine della migliore organizzazione delle attività di alta
formazione, l'Università può istituire eventuali idonee strutture
amministrative.

Art. 37.
Esami


1. Le normative riguardanti le prove di profitto degli studenti,
la composizione delle relative commissioni e le modalità di
attribuzione dei voti sono stabilite dal regolamento didattico
d'Ateneo.
2. La votazione degli esami di profitto è espressa in
trentesimi, qualunque sia il numero dei componenti la commissione.
Essi comunque non possono essere meno di due, tra i quali, con
funzioni di presidente, il responsabile dell'insegnamento o, in caso
di suo impedimento, un altro docente del medesimo settore
scientifico-disciplinare o di settore affine. Quando il numero dei
commissari per gli esami di profitto sia ampliato in relazione al
carico didattico, le commissioni possono articolarsi in
sottocommissioni, nelle forme stabilite dal regolamento didattico
d'Ateneo, sotto la responsabilità del presidente della commissione,
in presenza dello stesso o di altro componente della commissione che
lo sostituisca.
3. La votazione finale degli esami di laurea e di laurea
magistrale è espressa in centodecimi.
4. La votazione finale degli esami di diploma di specializzazione
è espressa in settantesimi.
5. L'Università garantisce la pubblicità delle prove orali e
l'accesso, su richiesta, della valutazione di quelle scritte.

Art. 38.
Sedi all'estero


1. L'Ateneo, per le proprie iniziative didattiche e di ricerca,
può costituire sedi all'estero anche in collaborazione e con il
supporto di altri soggetti pubblici e privati. Il consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico, delibera le modalità
organizzative e gestionali.
2. Il responsabile di ciascuna sede, individuato tra i professori
dell'Ateneo, è nominato con decreto del Rettore.

Art. 39.
Federazioni e fusioni


1. Al fine di migliorare la qualità, l'efficienza e l'efficacia
dell'attività didattica, di ricerca e gestionale, l'Università può
valutare l'opportunità di attivare accordi con altri atenei anche
allo scopo di pervenire a forme di federazione, seppure limitatamente
ad alcuni settori di attività o strutture, ovvero fondersi, secondo
le modalità della normativa vigente.
2. Il progetto di federazione o di fusione deve essere approvato
dal senato accademico e dal consiglio di amministrazione in seduta
congiunta con la maggioranza dei due terzi degli aventi diritto.

Art. 40.
Partecipazione dell'Università a forme associative


1. Il consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico,
può deliberare l'istituzione o l'adesione dell'Università a:
a) centri di ricerca interuniversitari, finalizzati a svolgere
attività di ricerca che si esplichi mediante progetti permanenti o
di durata pluriennale in collaborazione tra docenti di università
diverse;
b) centri di ricerca interdipartimentali, finalizzati a svolgere
attività di ricerca di rilevante impegno su progetti permanenti o di
durata pluriennale che coinvolgano più dipartimenti
dell'Università;
c) centri di studio e di ricerca sovvenzionati, finalizzati a
svolgere attività di ricerca e studio su specifiche tematiche, che
fruiscano di finanziamenti provenienti da soggetti pubblici o privati
mediante convenzione;
d) centri di servizio di Ateneo, finalizzati a sviluppare,
promuovere, integrare e coordinare i servizi di supporto
all'attività didattico-scientifica dell'Università, di particolare
complessità e di interesse per più dipartimenti, scuole o strutture
amministrative;
e) centri di servizio interuniversitari, aventi come finalità
l'erogazione di servizi tecnico-scientifici utilizzati da più
università.
2. L'Università, nel rispetto delle proprie finalità
istituzionali, può partecipare a forme associative quali quelle di
seguito elencate:
a) associazioni;
b) comitati;
c) fondazioni;
d) consorzi;
e) società consortili;
f) società di capitale;
g) enti di diritto pubblico.
3. La costituzione delle forme associative di cui al comma 2 del
presente articolo e la partecipazione alle stesse è consentita solo
qualora sia strumentale al perseguimento delle finalità
istituzionali. Le modalità di costituzione delle forme associative
di cui al presente art. sono disciplinate dal regolamento generale
d'Ateneo.

Art. 41.
Rapporti con il sistema sanitario


1. Per il conseguimento delle finalità didattiche e
scientifiche, l'Università svolge attività sanitarie assistenziali.
2. L'Università si avvale di appositi accordi e convenzioni che
disciplinino i rapporti tra i dipartimenti interessati e le strutture
socio-sanitarie pubbliche o private, per assicurare la più ampia e
completa formazione degli studenti, la specializzazione e
l'aggiornamento permanente dei medici, dei laureati non medici, delle
figure professionali sanitarie e di tutti coloro che operano
nell'area sanitaria. Tali accordi e convenzioni non possono prevedere
obblighi che pregiudichino le attività istituzionali universitarie,
e devono garantire l'inscindibilità delle funzioni assistenziali dei
docenti di materie cliniche da quelle di insegnamento e di ricerca.
3. La scuola di area medica, se costituita, nonchè altri
dipartimenti interessati, partecipano all'elaborazione dei piani
sanitari regionali attraverso proposte deliberate dai rispettivi
consigli.
4. È prevista la possibilità di istituire dipartimenti
universitari clinici, comprendenti anche unità operative
ospedaliere, nei quali l'assistenza sanitaria sia attività
istituzionale.
5. Per soddisfare specifiche esigenze formative del sistema
sanitario, l'Università stipula convenzioni con gli enti
legittimati, secondo quanto disciplinato dal regolamento generale
d'Ateneo.

Art. 42.
Linee della gestione amministrativa


1. L'attività amministrativa e tecnica costituisce lo strumento
organizzativo per lo svolgimento dei compiti scientifici e didattici
dell'Università.
2. I principi dell'autonomia finanziaria e di spesa e la
conseguente responsabilità personale sono assunti a fondamento della
gestione dell'Università, per assicurare correttezza, tempestività
ed efficienza. L'Università conforma le proprie strutture e
procedure in modo da assicurare la chiara attribuzione delle singole
responsabilità nella decisione e nell'esecuzione delle attività,
nonchè l'osservanza dei principi di pubblicità e trasparenza nei
procedimenti amministrativi.
3. L'Università assume, quale principio organizzativo della
propria attività amministrativa, il metodo della programmazione per
obiettivi e per progetti.
4. L'Università cura il proprio patrimonio di professionalità
amministrativa, gestionale e tecnica mediante strumenti che, nel
rispetto della normativa vigente e della contrattazione collettiva di
lavoro, sviluppino tale professionalità e ne consentano il
riconoscimento.

Art. 43.
Forme dell'autonomia gestionale


1. Nel rispetto della normativa vigente e con le modalità
previste dal regolamento per l'amministrazione e la contabilità,
l'Università può, in particolare:
a) effettuare acquisti o alienazioni e accettare eredità o
donazioni di qualsiasi natura e valore;
b) utilizzare il proprio nome e quello delle proprie strutture,
nonchè i propri marchi in modo diretto o concederne a terzi licenza
d'uso, a titolo gratuito od oneroso, nonchè acquisire o concedere
spazi pubblicitari;
c) stipulare transazioni;
d) partecipare a procedure di gara finalizzate all'aggiudicazione
di contratti per prestazioni di servizi, nei limiti della
compatibilità e stretta strumentalità rispetto al perseguimento
delle finalità istituzionali;
e) stipulare contratti di sponsorizzazione;
f) stipulare contratti che prevedano la concessione di
fideiussioni o il pagamento di penalità contrattualmente definite.
2. Le associazioni e le cooperative studentesche, aventi i
requisiti definiti dal senato accademico, sentito il consiglio degli
studenti, sono iscritte in un apposito albo. Esse collaborano con
l'Università alla gestione delle attività culturali, di
orientamento e di tutorato per gli studenti, nonchè ad altri servizi
per i medesimi.
3. L'Università si adopera per la semplificazione delle
procedure amministrative in modo da favorire l'accesso alle proprie
attività di ricerca e formazione a persone e istituzioni di ogni
paese.
4. Ai fini di una migliore organizzazione dell'attività
amministrativa, l'Università si avvale, per la gestione del
contenzioso, di personale dipendente interno organizzato in apposite
strutture, dell'Avvocatura dello Stato e di liberi professionisti.

Art. 44.
Professionalità del personale


1. Per realizzare i suoi fini istituzionali sulla base della
partecipazione, dell'efficienza e della trasparenza amministrativa,
l'Università definisce e mantiene aggiornata la propria struttura
organizzativa in coerenza con lo statuto e la normativa vigente.
2. Tale struttura è recepita dal regolamento generale d'Ateneo
ed è soggetta a periodica revisione secondo modalità stabilite dal
regolamento stesso. In tale sede, nel rispetto della normativa
vigente, sono inoltre fissate le modalità concorsuali per l'accesso
alle qualifiche dirigenziali dell'Università e le modalità per dare
concreta attuazione al principio della trasparenza, per la
pubblicizzazione degli atti e per la valutazione dell'efficienza
dell'attività svolta.

Art. 45.
Organizzazione e bilancio


1. Il bilancio dell'Università è unitario; esso rappresenta lo
strumento atto a gestire le entrate e le spese dell'Università.
2. Il bilancio è strutturato in centri di responsabilità dotati
di autonomia gestionale; a ciascun centro è attribuito un budget di
spesa con le modalità e nei limiti previsti dal regolamento di
amministrazione e contabilità.
3. La gestione è basata sui due momenti principali, quello della
previsione, che ha funzione sia autorizzatoria sia di programmazione
annuale e pluriennale, e quello della rendicontazione che riassume i
risultati della gestione economica, patrimoniale e finanziaria.
4. Le modalità della gestione patrimoniale, finanziaria e
contabile dell'Università sono disciplinate dal regolamento di
amministrazione e contabilità.
5. L'amministrazione è ordinata alla realizzazione dei compiti
istituzionali dell'Università, sul piano della gestione
amministrativa, tecnica e finanziaria, secondo gli obiettivi e i
programmi stabiliti dal consiglio di amministrazione.
6. Il Rettore, in quanto legale rappresentante e responsabile del
governo dell'Università, sovrintende alle attività
dell'amministrazione. Il direttore generale ne organizza gli uffici e
cura l'esecuzione delle deliberazioni prese dagli organi di governo.

Art. 46.
Direttore generale


1. Il direttore generale è responsabile, sulla base degli
indirizzi forniti dal consiglio di amministrazione, della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo.
2. L'incarico di direttore generale è attribuito dal consiglio
di amministrazione su proposta del Rettore, sentito il senato
accademico.
3. Il direttore generale è scelto tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale con
funzioni dirigenziali.
4. L'incarico, di durata triennale rinnovabile, è regolato con
contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato. In caso
di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico, questi è
collocato in aspettativa senza assegni. L'incarico può essere
revocato dal consiglio di amministrazione, su proposta del Rettore,
sentito il senato accademico, con provvedimento motivato, previa
contestazione all'interessato.
5. Il direttore generale in particolare:
a) collabora con il Rettore alla predisposizione del documento di
programmazione triennale d'Ateneo, del bilancio preventivo, del conto
consuntivo e delle relative relazioni amministrative;
b) adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici e
alle assegnazioni di personale tecnico-amministrativo;
c) nomina le commissioni di concorso per l'assunzione del
personale tecnico-amministrativo e dei dirigenti;
d) propone le modifiche del regolamento di amministrazione e
contabilità;
e) adotta gli atti e i provvedimenti che impegnano la spesa nei
limiti stabiliti dal regolamento di amministrazione e contabilità e
vigila su di essa;
f) può assegnare ai dirigenti autonomi poteri di spesa per le
attività di loro competenza nei limiti stabiliti dal regolamento di
amministrazione e contabilità;
g) firma i contratti relativi a lavori, forniture e servizi
stipulati in forma pubblica-amministrativa;
h) nomina i dirigenti; attribuisce loro gli incarichi e le
responsabilità di specifici progetti; definisce gli obiettivi
attribuendo loro le risorse umane, finanziarie e materiali; ne
verifica e controlla l'attività ed esercita il potere sostitutivo in
caso di inerzia degli stessi; può adottare il provvedimento di
revoca dall'incarico in caso di risultato negativo della gestione
amministrativa o in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi;
può avocare gli atti di competenza dei dirigenti per particolari
motivi di necessità e urgenza con provvedimento motivato;
i) assegna la funzione vicaria a un dirigente dell'Ateneo;
j) svolge le attività di gestione dei rapporti sindacali;
k) svolge ogni altra funzione prevista dalla normativa vigente o
delegata dagli organi di governo.
6. Il trattamento economico spettante al direttore generale è
determinato in conformità ai criteri e parametri fissati dalla
normativa vigente.

Art. 47.
Disciplina dell'attività per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità


1. L'attività amministrativa, finanziaria e contabile è
disciplinata dal regolamento di amministrazione e contabilità
redatto secondo la normativa vigente, nel rispetto dei principi
dell'ordinamento contabile dello Stato e delle università.
2. L'Università prevede, nel rispetto della normativa vigente,
adeguate forme di copertura dei rischi derivanti dall'esercizio
dell'attività amministrativo-contabile per i responsabili della
gestione individuati nel regolamento di amministrazione e
contabilità ad eccezione dei casi di dolo o colpa grave.
3. L'Università può assumere, nel rispetto della normativa
vigente, le spese di difesa legale per l'assistenza del personale
docente e tecnico-amministrativo nei confronti del quale sia stato
instaurato un procedimento di responsabilità civile, amministrativa
o penale per quanto compiuto nell'espletamento dei compiti d'ufficio.

Art. 48.
Biblioteca d'Ateneo


1. La biblioteca d'Ateneo è un centro dotato di autonomia di
ordinazione della spesa che ha lo scopo di conservare, sviluppare,
valorizzare e gestire il patrimonio bibliografico e documentale e di
metterlo a disposizione di docenti, personale tecnico-amministrativo
e studenti dell'Università nonchè di chi ne faccia richiesta in
conformità alle norme del regolamento della biblioteca stessa.
2. Organi di indirizzo di programmazione e di coordinamento della
biblioteca sono:
a) il consiglio di biblioteca;
b) il presidente del consiglio;
c) le commissioni di area disciplinare;
d) ciascuno dei presidenti di commissione di area disciplinare.
3. Il consiglio è composto:
a) dal presidente;
b) dai presidenti eletti da ciascuna commissione tra i suoi
componenti;
c) da tre rappresentanti eletti del personale
tecnico-amministrativo assegnato alla biblioteca;
d) da due rappresentanti designati con mandato biennale
rinnovabile dal consiglio degli studenti tra i suoi componenti.
4. I componenti del consiglio di biblioteca sono nominati con
decreto del Rettore e, salvo quelli di cui al comma 3, lettera d) del
presente articolo, restano in carica tre anni accademici rinnovabili.
5. Del consiglio fa inoltre parte, con diritto di voto, il
direttore della biblioteca che è un dirigente di ruolo, con funzioni
di segretario; egli ha il compito di dare attuazione agli indirizzi
decisi dal consiglio stesso.
6. Il consiglio si riunisce almeno due volte l'anno; approva le
linee di indirizzo culturale e, nel rispetto dei principi indicati
dal consiglio di amministrazione, approva le linee
economico-gestionali delle attività della biblioteca.
7. Il presidente è eletto a scrutinio segreto, nella prima
seduta, dai componenti del consiglio a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nella prima votazione; a maggioranza assoluta
dei presenti a partire dalla seconda votazione.
8. Le commissioni sono organi di indirizzo, di programmazione e
di coordinamento delle attività di ciascuna area disciplinare della
biblioteca; i loro componenti restano in carica tre anni accademici
rinnovabili.
9. Ciascuna commissione è composta:
a) dal presidente di commissione eletto, nella prima seduta, dai
componenti della stessa con le forme di cui al comma 7 del presente
articolo;
b) dai componenti rappresentativi delle strutture didattiche e di
ricerca afferenti alle singole aree, nominati dal Rettore sentito il
senato accademico.
10. Ciascuna commissione è convocata e presieduta dal relativo
presidente.
11. Il senato accademico, con apposita delibera, definisce le
aree disciplinari e, per ciascuna di esse, il numero dei
rappresentanti e le relative strutture di appartenenza.
12. Su proposta del consiglio, il regolamento della biblioteca è
approvato dal senato accademico. Il regolamento stabilisce, tra
l'altro, le norme di funzionamento del consiglio e delle commissioni
di area, gli indirizzi per l'organizzazione della biblioteca e per il
funzionamento delle eventuali articolazioni in diverse sedi,
funzionali alla miglior fruizione dei servizi da parte degli utenti.

Art. 49.
Decorrenza dell'anno accademico


1. L'anno accademico inizia il primo ottobre. Il calendario delle
attività didattiche è definito annualmente dal senato accademico.

Art. 50.
Norme di funzionamento


1. Ciascuna seduta degli organi collegiali è valida quando gli
aventi diritto siano stati convocati per iscritto nei termini
previsti dal regolamento di funzionamento e sia presente la
maggioranza degli stessi, detratti gli assenti giustificati. Per la
validità delle sedute del senato accademico e del consiglio di
amministrazione è comunque richiesta la presenza della maggioranza
degli aventi diritto.
2. I componenti, eletti o nominati, negli organi collegiali
dell'Università che non partecipano a tre sedute consecutive degli
organi di cui sono componenti decadono dalla carica.
3. Salvo diversa disposizione di legge o dello statuto, le
deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei presenti; in caso
di parità di voto prevale il voto del presidente.
4. Salvo diversa disposizione di legge o dello statuto, le sedute
sono verbalizzate a cura di un segretario designato secondo le norme
dello statuto e del regolamento generale d'Ateneo o dei regolamenti
di funzionamento. I dispositivi delle delibere degli organi sono
pubblici.
5. Le adunanze degli organi dell'Ateneo non sono pubbliche.

Art. 51.
Incompatibilità


1. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche ad eccezione del Rettore
che presiede entrambi gli organi e ad eccezione dei direttori di
dipartimento eletti nel senato accademico;
b) essere direttore delle scuole di specializzazione;
c) rivestire alcun incarico di natura politica;
d) ricoprire l'incarico di Rettore, componente del senato
accademico, componente del consiglio di amministrazione, componente
del nucleo di valutazione e componente del collegio dei revisori dei
conti di qualunque altra università;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e negli organi di valutazione nazionali.
2. Per la rappresentanza studentesca la carica di componente del
senato accademico e del consiglio di amministrazione non è
cumulabile con la rappresentanza nel nucleo di valutazione, nel
consiglio degli studenti, in eventuali organi delle strutture di
raccordo e nelle commissioni paritetiche.
3. La carica di componente del nucleo di valutazione è
incompatibile con qualunque altra carica accademica dell'Università.
4. La carica di direttore di dipartimento non è cumulabile con
le cariche di presidente di scuola, presidente di consiglio di
coordinamento didattico e coordinatore di collegio dei docenti del
dottorato di ricerca.
5. La carica di direttore generale è incompatibile con qualunque
altra carica dell'Università.
6. I componenti esterni nel consiglio di amministrazione non
devono aver fatto parte dei ruoli dell'Ateneo a decorrere dai tre
anni precedenti alla designazione.

Art. 52.
Termine di svolgimento delle elezioni


1. Tutte le designazioni elettive, salvo quelle studentesche e
quelle conseguenti a cessazione anticipata dalla carica, si svolgono
entro la scadenza del mandato.

Art. 53.
Indizione delle elezioni


1. Le elezioni per il Rettore sono indette con anticipo di almeno
sei mesi rispetto alla scadenza del mandato; esse si concludono non
oltre il mese di giugno, fissandosi la data della prima votazione tra
il quindici e il trentuno maggio. Le date delle votazioni sono
fissate in giorni non consecutivi.
2. Le elezioni per il presidente di consiglio di coordinamento
didattico, per il direttore di dipartimento, per il direttore di
scuola di specializzazione e per il presidente della scuola sono
indette con anticipo di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del
mandato.
3. Le elezioni alle cariche di cui ai commi 1 e 2 del presente
articolo sono indette dal decano, cioè dal professore ordinario, o
in mancanza, associato, compreso tra gli aventi diritto al relativo
voto con maggiore anzianità nel ruolo e, in caso di parità, con
maggiore anzianità anagrafica.
4. Le elezioni per la designazione delle rappresentanze dei
professori, dei ricercatori e del personale tecnico-amministrativo
negli organi collegiali dell'Università sono indette dal Rettore,
con anticipo di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del mandato.
5. Le elezioni della componente studentesca sono indette dal
Rettore, sentito il consiglio degli studenti, di norma con anticipo
di almeno tre mesi rispetto alla scadenza del mandato.

Art. 54.
Ineleggibilità


1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai docenti che assicurino un numero di anni di servizio almeno pari
alla durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
2. L'elettorato passivo delle rappresentanze studentesche negli
organi e nelle strutture dell'Università è attribuito agli studenti
iscritti per la prima volta ai corsi di laurea e di laurea magistrale
e dottorato di ricerca dell'Università e non oltre il primo anno
fuori corso.
3. Se non altrimenti indicato per tutte le cariche elettive
dell'Università non è ammessa l'eleggibilità per più di due
mandati consecutivi. La rielezione dopo due mandati consecutivi può
avvenire solo nel caso in cui sia trascorso un periodo almeno pari
alla durata di un intero mandato.

Art. 55.
Candidatura obbligatoria


1. Per gli organi elettivi dell'Università di cui al capo II,
per il consiglio del personale tecnico-amministrativo e per
l'elezione del direttore del dipartimento, l'elettorato passivo è
attribuito nel rispettivo collegio a chi abbia preventivamente
presentato la propria candidatura secondo le modalità previste dal
regolamento generale d'Ateneo.

Art. 56.
Votazioni


1. Se non altrimenti indicato, e salvo il caso delle
rappresentanze studentesche, per la cui designazione valgono le norme
specifiche previste dallo statuto e dal regolamento generale
d'Ateneo, la votazione è valida, se vi abbia preso parte almeno un
terzo degli aventi diritto.
2. Le designazioni elettive negli organi collegiali
dell'Università avvengono con voto limitato a un terzo dei
nominativi da eleggere, con arrotondamento all'unità superiore.
3. In caso di parità di voti risulta eletto:
a) per i docenti, il più anziano nel ruolo, e in caso di
parità, il più anziano anagraficamente;
b) per il personale tecnico-amministrativo, il più anziano di
servizio presso l'Ateneo e in caso di parità, il più anziano
anagraficamente;
c) per gli studenti, il più anziano anagraficamente.

Art. 57.
Cessazione anticipata del mandato


1. Nel caso in cui la cessazione anticipata dalla carica per
dimissioni, trasferimento, perdita di requisiti soggettivi o altro
riguardi il mandato di Rettore, di direttore di dipartimento,
presidente di scuola, di direttore di scuola di specializzazione, di
presidente di consiglio di coordinamento didattico, si provvede per
il Rettore ai sensi dell'art. 7, comma 6; per tutti gli altri
all'indizione delle elezioni entro quindici giorni e
all'effettuazione delle operazioni elettorali entro i successivi
quarantacinque giorni.
2. Nelle more della sostituzione, le funzioni vicarie, fino
all'entrata in carica del subentrante, sono svolte dal relativo
decano.
3. Salvo quanto previsto dal comma 5 del presente articolo, in
caso di cessazione anticipata dovuta a dimissioni, trasferimento,
perdita di requisiti soggettivi o altro, i componenti eletti negli
organi collegiali, sono sostituiti con elezioni suppletive.
4. Per le rappresentanze elette dagli studenti, il ricorso alle
elezioni suppletive è comunque subordinato all'esaurimento delle
graduatorie relative alle stesse.
5. I regolamenti d'Ateneo possono determinare i casi in cui i
componenti che cessano in anticipo da uno degli organi elettivi
disciplinati dal capo III, si sostituiscono esclusivamente attingendo
alle graduatorie del medesimo.
6. Sono fatte salve le diverse disposizioni contenute nei
regolamenti delle strutture autonome dell'Università, e quelle che
regolano la cessazione anticipata delle rappresentanze dell'Ateneo
negli organi previsti dalla normativa vigente, e in quelli degli
organismi che l'Università può istituire ai sensi della stessa
normativa anche in concorso con altri enti.
7. Nelle more delle sostituzioni compiute ai sensi dei commi
precedenti, non è pregiudicata la validità della composizione
dell'organo purchè il numero dei componenti non risulti inferiore ai
due terzi dei componenti dell'organo.
8. Non si procede ad elezioni suppletive negli ultimi sei mesi
del mandato ordinario degli organi collegiali.

Art. 58.
Durata del mandato dei componenti eletti negli organi collegiali e
degli organi monocratici eletti in caso di cessazione anticipata


1. Nei casi indicati dall'art. 57, comma 1, ad eccezione della
carica di Rettore e del presidente della scuola, il mandato del
subentrante ha la durata ordinaria prevista dallo statuto per la
rispettiva carica, aggiungendovi lo scorcio di anno accademico in cui
è avvenuta l'elezione.
2. Nei casi indicati dall'art. 57, comma 3, il mandato del
subentrante negli organi collegiali dell'Università dura fino alla
scadenza del mandato dell'organo.

Art. 59.
Indennità


1. Il Rettore, il Pro-Rettore, i direttori di dipartimento, i
componenti del nucleo di valutazione, i componenti del collegio dei
revisori dei conti, i componenti del senato accademico e i componenti
eletti o nominati nel consiglio di amministrazione percepiscono
indennità fissate dal consiglio di amministrazione e non cumulabili
tra loro.
2. Tali indennità sono deliberate in conformità alla normativa
vigente. Nel caso in cui le indennità siano destinate ai componenti
del consiglio di amministrazione, la delibera sulla relativa entità
è assunta dal consiglio di amministrazione stesso, sentito il senato
accademico.

Art. 60.
Modifica dello statuto


1. Possono avanzare proposte di revisione dello statuto il
Rettore, il consiglio di amministrazione, il senato accademico, il
consiglio del personale tecnico-amministrativo, il consiglio degli
studenti, i consigli di dipartimento e il personale professori di
ruolo e ricercatori e il personale tecnico-amministrativo di ruolo.
2. La proposta, nel caso in cui sia avanzata dal personale, deve
essere corredata da un numero di firme pari almeno al venticinque per
cento dei professori di ruolo e ricercatori e del personale
tecnico-amministrativo di ruolo.
3. Le modifiche statutarie sono approvate, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione, dal senato accademico.
Entrambe le delibere sono assunte dalla maggioranza assoluta dei
componenti.

Art. 61.
Entrata in vigore


1. Lo statuto entra in vigore quindici giorni dopo la sua
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 62.
Disciplina transitoria per la durata in carica degli organi e delle
cariche di Ateneo


1. Alla data di entrata in vigore del presente statuto è
abrogato lo statuto di Ateneo, emanato con decreto rettorale, del 19
dicembre 2007, n. 020723, e successive modifiche.
2. Il Rettore resta in carica secondo quanto previsto dalla
normativa vigente.
3. Tutti gli organi collegiali e quelli monocratici elettivi
previsti dallo statuto previgente restano in carica fino al momento
dell'attivazione dei nuovi organi o cariche previsti dal nuovo
statuto.

Art. 63.
Avvio delle procedure per il rinnovo degli organi collegiali


1. Entro trenta giorni dalla pubblicazione del nuovo statuto sono
avviate le procedure per il rinnovo degli organi collegiali.

Art. 64.
Disposizioni sui limiti dei mandati


1. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato di Rettore, di componente del senato accademico e componente
del consiglio di amministrazione sono considerati anche i mandati
già espletati o in corso, alla data di entrata in vigore del
presente statuto.
2. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato di direttore di dipartimento non sono considerati i mandati
precedenti, espletati o in corso alla data di entrata in vigore del
presente statuto.

Art. 65.
Istituzione e attivazione dei dipartimenti e delle scuole


1. In fase di prima applicazione, il Rettore, su delibera del
consiglio di amministrazione in carica, sentito il parere del senato
accademico esistente, e sentito il direttore amministrativo, ciascuno
per quanto di sua competenza, entro e non oltre tre mesi dall'entrata
in vigore dello statuto, con uno o più provvedimenti, decreta:
a) l'istituzione dei dipartimenti con i relativi progetti di
attività didattiche e di ricerca e con l'indicazione delle strutture
logistiche e strumentali assegnate, nonchè la loro assegnazione alle
macroaree di cui all'art. 71, comma 1;
b) le afferenze dei docenti e l'assegnazione del personale
tecnico-amministrativo ai dipartimenti;
c) la designazione dei segretari di dipartimento;
d) la definizione delle risorse finanziarie di competenza per la
didattica e la ricerca provenienti dai dipartimenti in via di
disattivazione;
e) l'istituzione delle scuole;
f) l'attribuzione dei corsi di studio, delle scuole di
specializzazione e dei corsi di dottorato di ricerca a ciascun
dipartimento o a ciascuna scuola ai sensi dell'art. 11, comma 2,
lettera g);
g) l'istituzione presso i dipartimenti o le scuole delle
strutture amministrative per la gestione delle attività didattiche;
h) la data di attivazione dei dipartimenti stessi e di
contemporanea soppressione delle facoltà e disattivazione dei
dipartimenti esistenti al momento dell'entrata in vigore dello
statuto.

Art. 66.
Regolamento dei dipartimenti


1. In prima applicazione, i componenti di diritto del consiglio
di dipartimento, entro trenta giorni dalla data del decreto di
istituzione dei nuovi dipartimenti, predispongono, a stralcio, il
regolamento di funzionamento relativo alla composizione elettiva del
consiglio di dipartimento e lo trasmettono al senato accademico in
carica al momento dell'entrata in vigore dello statuto per
l'approvazione.

Art. 67.
Elezione dei direttori di dipartimento


1. I direttori di dipartimento sono eletti dai consigli di
dipartimento, entro sessanta giorni dalla data di istituzione dei
nuovi dipartimenti.

Art. 68.
Consigli delle scuole


1. In prima applicazione la composizione di cui all'art. 29,
comma 3 dei consigli delle scuole è definita dai direttori dei
dipartimenti afferenti alla scuola ed è approvata dal consiglio di
amministrazione in carica al momento dell'entrata in vigore dello
statuto previo parere del senato accademico.

Art. 69.
Attivazione del senato accademico e del consiglio di amministrazione


1. Il senato accademico entra in carica non oltre il primo
ottobre 2012. Il consiglio di amministrazione entra in carica non
oltre il primo gennaio 2013.

Art. 70.
Chiusura delle operazioni amministrative e contabili


1. Il Rettore, su proposta del direttore amministrativo,
definisce con proprio decreto le procedure per l'espletamento di
tutte le attività finalizzate a completare le operazioni connesse
alla chiusura dei documenti contabili di bilancio, comprese le
attività amministrative e contabili.

Art. 71.
Elezioni della componente docente nel senato accademico


1. In fase di prima applicazione e fino all'entrata in vigore del
regolamento generale d'Ateneo, le elezioni dei dodici docenti di
ruolo, di cui quattro direttori di dipartimento, sei professori di
ruolo, due ricercatori di ruolo, componenti del senato accademico di
cui all'art. 10, comma 6, lettera b), si svolgono in quattro collegi
costituiti dai professori e ricercatori di dipartimenti affini
raggruppati nelle seguenti macroaree, alle quali competono i
rappresentanti a fianco di ciascuna indicati:
a) scienze: un direttore di dipartimento, tre docenti;
b) medicina e chirurgia: un direttore di dipartimento, un
docente;
c) giuridica - economica - statistica: un direttore di
dipartimento, due docenti;
d) sociale - psicologica - pedagogica: un direttore di
dipartimento, due docenti.
2. I professori e i ricercatori di ogni macroarea votano,
esprimendo una sola preferenza, per eleggere un direttore di
dipartimento tra i direttori dei dipartimenti afferenti alla
macroarea di loro pertinenza.
3. I professori e i ricercatori di ogni macroarea votano,
esprimendo una sola preferenza, per eleggere i rappresentanti dei
professori e dei ricercatori di ruolo tra i professori e i
ricercatori di ruolo afferenti alla macroarea di loro pertinenza.
4. Risultano eletti i due ricercatori di ruolo che ottengono il
maggior numero di voti indipendentemente dalla macroarea di
appartenenza. Ognuno dei due ricercatori di ruolo è computato tra i
rappresentanti della propria macroarea.
5. Per quanto riguarda i sei rappresentanti dei professori,
risultano eletti per ogni macroarea coloro che hanno riportato il
maggior numero di voti all'interno del proprio collegio fino al
raggiungimento del numero previsto per ogni macroarea, tenendo conto
di quanto riportato nel comma precedente.
6. In fase di prima applicazione, il senato accademico in carica
al momento dell'entrata in vigore del presente statuto approva il
regolamento elettorale per le elezioni dei rappresentanti dei
professori e dei ricercatori di ruolo, del personale
tecnico-amministrativo e degli studenti degli organi collegiali
dell'Ateneo.

Art. 72.
Direttore generale


1. Il consiglio di amministrazione, su proposta del Rettore e
sentito il parere del senato accademico, può conferire al direttore
amministrativo in carica l'incarico di direttore generale facente
funzioni fino alla scadenza e alle condizioni del contratto in
essere.

Art. 73.
Durata dei mandati elettivi e nomine


1. Qualora, nella fase di prima applicazione del presente
statuto, i mandati elettivi e le nomine, ad eccezione della carica di
Rettore e di presidente della scuola e delle rappresentanze
studentesche, abbiano inizio in corso d'anno, lo scorcio di anno si
aggiunge alla durata ordinaria degli stessi.