3a Serie Speciale - Regioni n. 21 del 30-5-2015
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE 2 febbraio 2015, n. 11
Modifiche al regolamento emanato con decreto del Presidente della Giunta regionale 8 agosto 2003, n. 47/R (Regolamento di esecuzione della legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 "Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro") in materia di apprendistato. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.21 del 30-05-2015)

(Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 6
dell'11 febbraio 2015)


LA GIUNTA REGIONALE


Ha approvato


IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA


Emana

il seguente regolamento:

Sommario

Art. 1 - Modifiche all'art. 41 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 2 - Modifiche all'art. 43 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 3 - Modifiche all'art. 46 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 4 - Sostituzione dell'art. 50 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 5 - Modifiche all'art. 51 del d.p.g.r. 47/R/2003
Art. 6 - Disposizioni transitorie e finali

Preambolo

Visto l'art. 117, comma sesto, della Costituzione;
Visto l'art. 42 dello Statuto;
Visto il decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167 (Testo unico
dell'apprendistato, a norma dell'art. 1, comma 30, della legge 24
dicembre 2007, n. 247);
Vista la legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 (Testo unico della
normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione,
orientamento, formazione professionale e lavoro) e in particolare
l'art. 32, comma 5-bis;
Visto il regolamento emanato con decreto del Presidente della
Giunta Regionale 8 agosto 2003, n. 47/R (Regolamento di esecuzione
della legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 "Testo unico della
normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione,
orientamento, formazione professionale e lavoro");
Visto il parere del Comitato tecnico di direzione, espresso nella
seduta del 23 ottobre 2014;
Visto il parere della competente struttura di cui all'art. 17,
comma 4 del regolamento interno della Giunta regionale 3 febbraio
2014, n. 4;
Vista la preliminare deliberazione di adozione dello schema di
regolamento del 25 novembre 2014;
Visto il parere della terza e quinta commissione consiliare,
espresso nella seduta del 18 dicembre 2014;
Visto il parere favorevole del Consiglio delle autonomie locali,
espresso nella seduta del 15 dicembre 2014;
Visto l'ulteriore parere della competente struttura di cui all'art.
17, comma 4 del regolamento interno della Giunta regionale 3 febbraio
2014, n. 4;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 19 gennaio 2015, n.
37;
Considerato quanto segue:
1. è necessario adeguare la disciplina regionale in materia di
apprendistato alle modifiche che sono state apportate al d.lgs.
167/2011 dal decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34 (Disposizioni urgenti
per favorire il rilancio dell'occupazione e per la semplificazione
degli adempimenti a carico delle imprese), convertito, con
modificazioni, dalla legge 16 maggio 2014, n. 78 , in particolare per
quanto riguarda le caratteristiche dell'offerta formativa pubblica;
2. è opportuno facilitare l'avvio dell'apprendistato per la
qualifica e il diploma professionalizzante attraverso una riduzione
del monte ore di formazione, nel rispetto delle linee guida in
materia di apprendistato per la qualifica e il diploma
professionalizzante, approvate in sede di Conferenza permanente per i
rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e
Bolzano con deliberazione n. 58 del 15 marzo 2012, che prevedono un
monte ore non inferiore a quattrocento ore;
3. è opportuno recepire le linee guida in materia di
apprendistato professionalizzante, approvate in sede di Conferenza
permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province
autonome di Trento e Bolzano, con deliberazione n. 32 del 20 febbraio
2014, con la finalità di rendere maggiormente uniforme su tutto il
territorio nazionale la disciplina dell'apprendistato
professionalizzante, in particolare per quanto riguarda l'offerta
formativa pubblica, il piano formativo individuale, la possibilità
di realizzare l'attività formativa con modalità di formazione a
distanza e la registrazione della formazione;
4. di accogliere le raccomandazioni espresse nel parere della
terza e quinta commissione consiliare e di adeguare conseguentemente
il testo.

Si approva
il presente regolamento:

Art. 1

Modifiche all'art. 41 del d.p.g.r. 47/R/2003

1. Dopo il comma 1 dell'art. 41 del d.p.g.r. 47/R/2003 è aggiunto
il seguente:
"1-bis. Per l'apprendistato professionalizzante o contratto di
mestiere il piano formativo individuale è obbligatorio
esclusivamente per la formazione finalizzata all'acquisizione delle
competenze tecnico-professionali e specialistiche. ".

Art. 2

Modifiche all'art. 43 del d.p.g.r. 47/R/2003

1. Il comma 1 dell'art. 43 del d.p.g.r. 47/R/2003 è sostituito dal
seguente:
"1. La Giunta regionale, sentita la Commissione regionale
permanente tripartita, previa informativa alla commissione consiliare
competente, stabilisce le modalità di erogazione della formazione
pubblica agli apprendisti in relazione alle tipologie del contratto,
alla disponibilità delle risorse e al numero degli apprendisti. ".

Art. 3

Modifiche all'art. 46 del d.p.g.r. 47/R/2003

1. Al comma 3 dell'art. 46 del d.p.g.r. 47/R/2003 la parola
"seicento" è sostituita dalla seguente: "cinquecento".

Art. 4

Sostituzione dell'art. 50 del d.p.g.r. 47/R/2003

1. L'art. 50 del d.p.g.r. 47/R/2003 è sostituito dal seguente:
"Art. 50 (Standard per la realizzazione dell'offerta formativa
pubblica). - 1. La formazione per l'acquisizione delle competenze di
base e trasversali è obbligatoria nei limiti delle risorse pubbliche
disponibili e, nel caso di esaurimento delle risorse pubbliche, si
applica la contrattazione collettiva nazionale di riferimento.
2. La Regione invia al datore di lavoro l'informativa sull'offerta
formativa pubblica disponibile sul territorio entro i termini
stabiliti dall'art. 4, comma 3 del d.lgs. 167/2011.
3. Con deliberazione della Giunta regionale, sentita la Commissione
regionale permanente tripartita, previa informativa alla commissione
consiliare competente, sono stabiliti gli standard dell'offerta
formativa pubblica, finalizzata all'acquisizione di competenze di
base e trasversali, nel rispetto dei seguenti criteri:
a) erogazione in un contesto organizzato e attrezzato;
b) realizzazione mediante una specifica progettazione;
c) previsione delle modalità di verifica degli apprendimenti.
4. Le aziende che non si avvalgono dell'offerta formativa pubblica,
per erogare direttamente la formazione finalizzata all'acquisizione
delle competenze di base e trasversali, per svolgere le funzioni di
soggetto formativo devono disporre di:
a) luoghi idonei alla formazione, distinti da quelli normalmente
destinati alla produzione di beni e servizi;
b) risorse umane con adeguate capacità e competenze. ".

Art. 5

Modifiche all'art. 51 del d.p.g.r. 47/R/2003

1. La rubrica dell'art. 51 del d.p.g.r. 47/R/2003 è sostituita
dalla seguente: "Contenuti, durata e strumenti dell'offerta formativa
pubblica ".
2. Al comma 1 dell'art. 51 del d.p.g.r. 47/R/2003 dopo le parole
"all'art. 50 " sono aggiunte le seguenti: ", comma 3 ".
3. Il comma 2 dell'art. 51 del d.p.g.r. 47/R/2003 è sostituito dal
seguente:
"2. La durata e i contenuti dell'offerta formativa pubblica tengono
conto del titolo di studio posseduto dall'apprendista al momento
dell'assunzione e sono determinati, per l'intero periodo di
apprendistato, nel modo seguente:
a) centoventi ore, per gli apprendisti privi di titolo di studio
o in possesso della licenza elementare o della licenza di scuola
secondaria di primo grado;
b) ottanta ore, per gli apprendisti in possesso di diploma di
scuola secondaria di secondo grado o di qualifica o diploma di
istruzione e formazione professionale;
c) quaranta ore, per gli apprendisti in possesso di laurea o di
titolo equivalente. ".
4. I commi 3 e 4 dell'art. 51 del d.p.g.r. 47/R/2003 sono abrogati.
5. Il comma 7 dell'art. 51 del d.p.g.r. 47/R/2003 è sostituito dal
seguente:
"7. La formazione per l'acquisizione di competenze di base e
trasversali ha per oggetto prioritariamente le seguenti materie:
a) sicurezza sui luoghi di lavoro, fermo restando gli obblighi
formativi dei datori di lavoro in materia di sicurezza stabiliti
dalle norme vigenti;
b) organizzazione e qualità aziendale;
c) disciplina del rapporto di lavoro;
d) competenze digitali;
e) relazioni interpersonali e comunicazione in ambito lavorativo;
f) pari opportunità. ".

Art. 6

Disposizioni transitorie e finali

1. Le disposizioni del presente regolamento si applicano ai
contratti di apprendistato sottoscritti a partire dalla data di
entrata in vigore dello stesso.
2. Entro sessanta giorni dall'entrata in vigore del presente
regolamento sono adottate le deliberazioni della Giunta regionale di
cui agli articoli 46, comma 3 e 50, comma 3 del d.p.g.r. 47/R/2003,
come modificati dal presente regolamento.
Il presente regolamento è pubblicato nel Bollettino Ufficiale
della Regione Toscana.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo osservare
come regolamento della Regione Toscana.
Firenze, 2 febbraio 2015

ROSSI