4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 88 del 17-11-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CAMPANIA
REGIONE CAMPANIA
CONCORSO (scad. 18 dicembre 2006)
Riapertura termini dell'avviso pubblico per il conferimento di un incarico di sostituzione del dirigente della struttura complessa di marketing - U.R.P. - Rapporti con i media - Comunicazione interna ed esterna - Disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base, presso l'azienda sanitaria locale Napoli 3. (GU n.88 del 17-11-2006)

In esecuzione delle deliberazioni n. 220 del 24 maggio 2006 e
n. 403 del 26 ottobre 2006 sono riaperti i termini di presentazione
delle istanze di partecipazione al seguente avviso pubblico per il
conferimento dell'incarico di sostituzione di dirigente della
struttura complessa di marketing - U.R.P. - Rapporti con i media
comunicazione interna ed esterna - Disciplina organizzazione dei
servizi sanitari di base.
Il presente avviso pubblico è disciplinato dalle norme vigenti
per il Servizio sanitario nazionale in materia di procedure
concorsuali di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, tenuto conto delle disposizioni transitorie e dei rinvii
e successivi provvedimenti governativi, nonchè con l'osservanza
delle norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, secondo la direttiva ministeriale
n. 1221 del 10 maggio 1995 e l'art. 15 decreto legislativo
n. 229/1999 e dalla legge regionale n. 32/1994 così come modificata
ed integrata dalla legge regionale n. 3/2006. Si evidenzia che il
rapporto di lavoro che si andrà ad instaurare è a tempo
determinato, per la durata dell'aspettativa concessa, pertanto si
risolverà automaticamente al rientro del titolare comunque non oltre
i termini previsti dalla normativa vigente.
1) Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione all'avviso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) laurea in medicina e chirurgia;
b) iscrizione allo specifico albo professionale;
c) 1. esperienza lavorativa quale medico di almeno dieci anni
in uno dei servizi territoriali del Servizio sanitario nazionale o in
servizi generali di base unitamente all'esperienza professionale
nell'attività di marketing e/o di relazione con il pubblico maturati
in settori pubblici o privati e nel decennio precedente la
pubblicazione dell'avviso di selezione nella Gazzetta Ufficiale.
2. oppure anzianità di servizio di sette anni, di cui
cinque nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina
equipollente e specializzazione nella medesima disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina oggetto del concorso, unitamente ad esperienza
professionale nell'attività di marketing e/o relazioni con il
pubblico maturati in settori pubblici o privati nel decennio
precedente la pubblicazione dell'avviso;
d) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, nel quale sia documentata una specifica
attività professionale, ai sensi dell'art. 6 del medesimo decreto.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
2) Domande di ammissione e termine di presentazione
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
deve essere indirizzata al direttore generale dell'Azienda sanitaria
locale Napoli 3, via P. M. Vergara Palazzo ex INAM - 80027
Frattamaggiore (Napoli) e deve essere presentata entro il termine
perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita,
entro il suddetto termine mediante raccomandata con avviso di
ricevimento. A tal fine fa fede il timbro postale e la data
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso, redatta secondo lo
schema allegato al presente bando, gli aspiranti devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione;
d) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso dei requisiti di ammissione;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la
causa di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso cui deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione inerente il presente concorso;
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati:
a) certificazione attestante il servizio prestato con rapporto
di impiego. Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attività;
b) certificazione attestante la tipologia delle istituzioni in
cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto
la sua attività e la tipologia delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime;
c) certificazione attestante la posizione funzionale del
candidato nelle strutture e le sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
d) certificazione attestante la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
e) certificazione attestante eventuali soggiorni di studio o di
addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina
in rilevanti strutture italiane o estere di durate non inferiore a
tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
f) certificazione attestante eventuale attività didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
g) certificazione attestante la eventuale partecipazione a
corsi, congressi, convegni, seminari, anche effettuati all'estero;
h) certificazione attestante il conseguimento delle pregresse
idoneità nazionali, ove possedute;
i) certificati di specializzazione, ove possedute;
j) tutte le altre certificazioni relative a titoli che i
candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito;
k) elenco in triplice copia, datato e firmato, in carta
semplice, dei documenti e titoli presentati.
I contenuti del curriculum possono essere autocerticati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni, con esclusione di quelli indicati ai
precedenti punti a), b),c), d) e le pubblicazioni.
Tutti i titoli debbono essere prodotti in originale o in copia
legale. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Qualora
l'interessato produca dichiarazioni sostitutive di certificazioni
dovrà allegare alla domanda copia del documento di riconoscimento.
4) Modalità di selezione
L'accertamento del possesso dei requisiti è effettuato dalla
commissione di valutazione tecnica, di cui all'art. 15, comma 3,
decreto legislativo n. 502/1992 e s.m.i. e dall'art. 36-bis della
legge regionale n. 32/1994 e s.m.i.
I candidati ammessi a sostenere il prescritto colloquio con
l'apposita commissione di valutazione tecnica, costituita ai sensi
dell'art. 36-bis, comma 3, della legge regionale n. 32/1994 e s.m.i.,
saranno avvisati del luogo e della data del colloquio mediante
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni
prima della data prefissata. È fatto obbligo di presentarsi muniti
di idoneo documento di riconoscimento.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione formula la graduatoria dei candidati sulla base
dei punteggi attribuiti con la proporzione prevista dall'art. 36-bis,
comma 2 della legge regionale n. 32/1994 e s.m.i. e per un totale
massimo di 100 punti, così ripartiti:
fino a 25 punti per il colloquio;
fino a 50 punti per i titoli attinenti le attività
professionali e direzionali-organizzative;
fino a 25 punti per titoli di studio, attività scientifica e
pubblicazioni.
5) Conferimento dell'incarico
Il conferimento dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale. La disciplina dell'incarico è quella prevista dall'art. 15
e seguenti del decreto legislativo n. 502/1992 e s.m.i. e dal
C.C.N.L. - Area dirigenza medica e veterinari a, per quanto attiene
le verifiche il dirigente è sottoposto a verifica annuale effettuata
dal nucleo di valutazione ed alla verifica triennale effettuata dal
collegio tecnico, con riferimento agli obiettivi ed alle risorse
attribuite. Il contratto si risolve automaticamente allo scadere, in
caso di mancato rinnovo, ed anticipatamente in caso di rientro del
titolare.
6) Norme finali
Per quanto non espressamente contemplato nel presente bando
valgono le norme vigenti in materia di accesso al secondo livello
dirigenziale di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, al decreto legislativo n. 229/1999 e s.m.i. nonchè alla
legge regionale n. 32/1994 così come integrata e modificata dalla
legge regionale n. 3/2006.
L'amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile
giudizio, di sospendere o revocare il presente bando. Garantisce,
altresì, la pari opportunità tra uomini e donne, ai sensi della
legge n. 125/1991.
L'Azienda è autorizzata al trattamento dei dati personali, ai
sensi della legge n. 675/1996, per gli adempimenti connessi
all'espletamento della presente procedura concorsuale.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
Servizio gestione risorse umane - Settore concorsi - dell'Azienda
sanitaria locale Napoli 3 - tel. 081-8891741/31.

Fac simile di domanda
(in carta semplice)

Al direttore generale dell'Azienda
sanitaria locale Napoli 3 - c/o settore
procedure concorsuali - Via P. M.
Vergara (ex INAM) - 80027
Frattamaggiore - Napoli

Il/La sottoscritt................. residente in ...............
alla via ................. chiede di essere ammess... all'avviso di
selezione pubblica per l'attribuzione dell'incarico di direzione di
struttura complessa della categoria professionale dei medici:
area .............................. n. .......... posti
............... disciplina ............
Il/La sottoscritt... dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadin... ...................;
b) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
.................... (ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
c) di non aver riportato condanne penali nè avere procedimenti
penali pendenti (ovvero di aver riportato condanne penali
per....................;
d) di avere adempiuto agli obblighi di leva;
e) di essere fisicamente idone... all'impiego;
f) di non essere stat... destituit... o dispensat...
dall'impiego presso pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile;
g) di essere in possesso dei seguenti requisiti per
l'ammissione al concorso: anzianità di servizio di sette anni, di
cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o disciplina equipollente; ovvero
anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
h) di autorizzare l'Azienda sanitaria locale Napoli 3 alla
utilizzazione dei dati personali per lo svolgimento della procedura e
per le finalità inerenti alla gestione dell'eventuale rapporto di
lavoro;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso
è il seguente: .............................. cognome ...........
nome ........... indirizzo ........................
c.a.p. ............. città............................
Il/La sottoscritt... allega alla presente elenco in triplice
copia dei documenti e dei titoli presentati, nonchè curriculum
formativo e professionale.
Frattamaggiore.................

Firma....................