4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 22 del 19-3-2002
ENTI PUBBLICI STATALI
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONCORSO (scad. 18 aprile 2002)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale di quarto livello professionale, profilo di collaboratore amministrativo del Consiglio nazionale delle ricerche per l'ospedale "G. Pasquinucci" di Massa. (Bando n. 126.38 CTD 1). (GU n.22 del 19-03-2002)

IL DIRETTORE

Vista la deliberazione della giunta amministrativa nell'esercizio
delle funzioni di consiglio di amministrazione n. 188/1999
del-l'8 aprile 1999, con la quale sono stati fissati i criteri
generali per l'applicazione dell'art. 15 del C.C.N.L. del comparto
del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e di
sperimentazione (livelli X-IV) prevedendo, in particolare, lo
svolgimento delle selezioni di assunzione in sede locale;
Vista l'autorizzazione del dipartimento servizi tecnici di
supporto - servizio II;

Dispone:

Art. 1.

Oggetto della selezione

È indetta una pubblica selezione, per titoli, integrata da
colloquio, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di
una unità di personale di sesto livello professionale, profilo di
collaboratore amministrativo, ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L. del
comparto delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione,
a fronte delle entrate previste dalla convenzione C.N.R. - regione
Toscana, per le prestazioni di istituto nell'ambito del Servizio
sanitario nazionale. Il contratto avrà la durata di un anno
rinnovabile di anno in anno fino ad un massimo di cinque, in presenza
della necessaria disponibilità finanziaria derivante dalla
Convenzione C.N.R. - regione Toscana.

Art. 2.

Requisiti per l'assunzione

Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) diploma di scuola media superiore;
2) esperienza almeno triennale presso enti pubblici o privati
nei seguenti settori amministrativi:
procedure relative ai contratti di collaborazione;
gestione procedure relative alle attività
libero-professionali in regime di intramoenia del personale della
dirigenza medica;
gestione delle attività di rilevazione delle presenze di
personale dipendente di enti pubblici anche rientranti in diversi
contratti nazionali di lavoro e conoscenza delle relative discipline;
è richiesta, inoltre una buona conoscenza dei principali
programmi applicativi informatici.
3) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea.
4) essere in regola con le leggi sul reclutamento militare;
5) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
nel disimpegnare le mansioni specifiche inerenti il posto messo a
disposizione;
I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine previsto dalla presente selezione per la
presentazione delle domande di ammissione.

Art. 3.

Domande di ammissione

La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta in carta
semplice utilizzando il modello di cui all'allegato 1 al presente
bando del quale costituisce parte integrante. Nel predetto schema
sono riportate tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i
candidati sono tenuti a fornire.
La domanda sottoscritta dall'interessato deve essere presentata
direttamente o inoltrata a mezzo raccomandata a.r. all'Istituto di
fisiologia clinica del C.N.R. via Trieste, n. 41 - 56126 Pisa, entro
e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione dell'avviso della presente selezione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. Sulla busta contenente la
domanda dovrà essere apposta la dicitura "Contiene domanda di
partecipazione al bando di selezione n. 126.38 CTD 1".
Il Consiglio nazionale delle ricerche non assume alcuna
responsabilità per il caso di dispersione di comunicazione
dipendente da inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici
o del recapito da parte degli aspiranti o di mancata oppure tardiva
comunicazione di cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè
per eventuali disguidi postali.
La domanda non compilata con tutte le indicazioni richieste, o
inoltrata dopo il termine fissato, non verrà presa in
considerazione.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo
provvedimento del direttore dell'Istituto di fisiologia clinica del
C.N.R..

Art. 5.

Punteggio

La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 4 disporrà
complessivamente di 100 punti così ripartiti:
60 punti per i titoli;
40 punti per il colloquio.

Art. 6.

Titoli valutabili

La valutazione dei titoli precederà il colloquio.
Le categorie dei titoli valutabili e i punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
a) valutazione del titolo di studio richiesto fino ad un max
di punti 10
b) altri titoli pertinenti fino ad un max di punti 10
c) esperienze richieste al punto 2 dell'art. 2 svolta presso
enti ed istituzioni, pubblici o privati, con contratti, borse di
studio o incarichi fino ad un max di punti 40
La commissione esaminatrice determinerà i criteri per la
suddivisione dei punteggi massimi attribuiti a ciascuna categoria di
titoli prima di aver preso visione della documentazione presentata
dai candidati.

Art. 7.

Presentazione dei titoli

Ai fini della valutazione dei titoli di cui al precedente art. 6,
le domande di ammissione al concorso dovranno essere corredate di:
1) curriculum vitae, sottoscritto dal candidato (tutte le
notizie contenute nel curriculum devono essere idoneamente
documentate);
2) documentazione attestante il possesso del titolo di studio
richiesto per l'ammissione al concorso, contenente l'indicazione
della votazione finale riportata;
3) attività lavorativa pertinente con l'attività prevista per
il posto a concorso;
4) documentazione attestante il possesso di altri eventuali
titoli;
5) elenco dei documenti e titoli presentati.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto ai
candidati prima dell'effettuazione delle prove d'esame.

Art. 8.

Oggetto del colloquio

Il colloquio verterà sulle esperienze professionali e/o di
studio richieste per la partecipazione alla selezione, di cui al
comma 2 dell'art. 2 del presente bando.
Il giorno, l'ora e il luogo del colloquio saranno comunicati ai
candidati ammessi con riserva alla selezione mediante lettera
raccomandata con ricevuta di ritorno almeno venti giorni prima di
quello in cui il colloquio stesso dovrà essere sostenuto.

Art. 9.

Formazione della graduatoria

La commissione esaminatrice, in seguito alla valutazione dei
titoli presentati dai candidati ed in seguito al colloquio di cui
all'art. 1 del presente bando, formulerà i giudizi comparativi sui
singoli candidati e su tale base stabilirà il nominativo del
candidato prescelto.
Previa verifica della regolarità del procedimento concorsuale il
direttore dell'Istituto di fisiologia clinica approverà la
graduatoria di merito unitamente a quella del vincitore che sarà
pubblicata mediante affissione all'albo dell'istituto.

Art. 10.

Nomina ed assunzione in servizio

Il direttore dell'Istituto di fisiologia clinica del C.N.R.,
subordinatamente al favorevole esito degli accertamenti circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione alla selezione,
procederà alla nomina del candidato risultato vincitore.
Il vincitore sarà assunto in servizio con contratto della durata
di un anno e gli sarà corrisposto il trattamento economico
equiparato a quello del sesto livello professionale del personale del
Consiglio nazionale delle ricerche.
Il candidato nominato che nel termine stabilito non assuma
servizio, senza giustificato motivo, sarà dichiarato rinunciatario
al posto. Nel caso di rinuncia o di decadenza dell'impiego del
vincitore, l'Istituto si riserva la facoltà di procedere
all'assunzione del candidato non vincitore secondo l'ordine della
graduatoria stessa e fino ad esaurimento della medesima entro i
termini fissati dalle vigenti disposizioni di legge.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

1) Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la struttura per le finalità di gestione della selezione e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata per la gestione
del rapporto conseguente alla stessa. Gli atti devono comunque essere
conservati per un periodo di almeno cinque anni.
2) Il conferimento di tali dati al C.N.R. è obbligatorio ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dalla selezione.
3) I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
4) L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
5) Il responsabile del trattamento dei dati è il responsabile
della struttura.

Art. 12.

Restituzione dei titoli

I candidati potranno richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della
documentazione presentata ai fini della selezione.
La restituzione sarà effettuata salvo eventuale contenzioso in
atto. Trascorso tale termine, l'Istituto di fisiologia clinica
disporrà del materiale secondo le proprie esigenze.
Il direttore: Donato

Allegato 1
Modello di domanda
(da redigere in carta libera)
Oggetto: Bando n. 126.38.CTD. 1
Al Direttore dell'Istituto di
fisiologia clinica del CNR di Pisa, via
Trieste, 41 - 56126 Pisa.
...l... sottoscrittnat... ail
residente in via n.........
c.a.p.

c h i e d e

di essere ammesso a partecipare alla selezione in oggetto per
l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di
personale di sesto livello professionale - profilo di collaboratore
amministrativo del C.N.R. per l'Ospedale "G. Pasquinucci" di Massa.
A tal fine dichiara:
di possedere la cittadinanza ;
di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; (1)
di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (2);
di essere in possesso del titolo di studio ..........
conseguito ilpresso ..................................con la
votazione e dei requisiti di conoscenze ed esperienze richieste per
l'ammissione alla selezione;
di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari;
di eleggere domicilio agli effetti nel concorso in
vian......... , c.a.p.riservandosi di comunicare tempestivamente ogni
eventuale variazione dello stesso;
di avere idoneità fisica all'impiego;
...l... sottoscritt... dichiara sotto la sua responsabilità che
quanto su affermato corrisponde a verità e si obbliga a comprovarlo
mediante la presentazione dei prescritti documenti nei termini e con
le modalità stabilite nel bando.
...l... sottoscritt... allega alla presente domanda:
originale o copia dei titoli e della documentazione indicata
all'art. 7 del bando
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675 ...l... sottoscritt... autorizza il trattamento dei dati
personali.

Data.................................

Firma...............................

(1) i cittadini italiani devono indicare il comune nelle cui
liste elettorali sono iscritti ovvero il motivo della mancata
iscrizione; i cittadini degli altri stati di godere dei diritti
civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza,
ovvero i motivi del mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
(2) in caso contrario indicare le condanne penali riportate e/o i
procedimenti penali in corso.