4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 67 del 24-8-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 23 settembre 1999)
Concorso riservato, per esami, ad un posto di funzionario contabile (GU n.67 del 24-08-1999)

IL DIRIGENTE
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 7;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare l'art.
22;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visti i CC.CC.NN.LL. del personale non docente delle università
stipulati in data 21 maggio 1996 e 5 settembre 1996;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il D.D. n. 690 dell'11 novembre 1998 con il quale il
dirigente responsabile della ripartizione degli affari generali e del
personale è delegato alla sottoscrizione degli atti e provvedimenti
relativi alle procedure di selezione per l'assunzione di personale
tecnico ed amministrativo;
Visto il regolamento che disciplina le modalità di accesso agli
impieghi del personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo,
emanato con decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, rettificato
con decreto rettorale n. 3189 del 29 settembre 1998 e con decreto
rettorale n. 1886 del 31 maggio 1999;
Visti gli articoli 28 e 33, primo comma, del predetto regolamento,
secondo cui per i posti fino all'ottava qualifica compresa, che
l'amministrazione ritiene di ricoprire, deve essere applicata la
riserva del 50% dei posti a favore del personale dipendente di questo
Ateneo, in servizio nella qualifica immediatamente inferiore della
medesima area;
Vista la delibera n. 7 del 12 marzo 1999 con cui il consiglio di
amministrazione di questo Ateneo, ha approvato l'assunzione di due
unità per l'anno 2000 di funzionario contabile, ottava qualifica
funzionale, area funzionale amministrativo-contabile;
Visto il D.D. n 146 del 7 giugno 1999 con il quale, in esecuzione
della suddetta delibera, è stata autorizzata l'emissione di apposito
bando di concorso riservato per la copertura di un posto da coprire
non anteriormente al 1 gennaio 2000, con relativo impegno di spesa;
Considerato che, ai sensi dell'art. 28 del suindicato regolamento,
il sopracitato un posto deve essere riservato al personale in
servizio presso questo Ateneo nel profilo di collaboratore contabile
o collaboratore amministrativo (area funzionale
amministrativo-contabile, settima qualifica funzionale) in possesso
di una anzianità di servizio di almeno tre anni nei suindicati
profili nonchè in possesso del titolo di studio prescritto per
l'accesso dall esterno;
Accertata la vacanza e la disponibilità del sopraindicato un posto
di funzionario contabile;
Decreta:
Art. 1.
I n d i z i o n e
È indetto il concorso riservato, per esami, ad un posto di
funzionario contabile, ottava qualifica funzionale, area funzionale
amministrativo-contabile, presso la Seconda Università degli studi
di Napoli.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso riservato di cui sopra è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
a) essere in possesso del diploma di laurea in: economia e
commercio, scienze bancarie ed assicurative, scienze economiche,
scienze economiche e bancarie, economia politica, economia aziendale.
b) essere inquadrato nella settima qualifica funzionale, area
funzionale amministrativo-contabile, profilo di collaboratore
contabile o collaboratore amministrativo, con una anzianità di
servizio di almeno tre anni in uno dei sopracitati profili ed essere
in servizio presso questo Ateneo.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso riservato.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimanto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
richiesti.

Art. 3.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione al concorso riservato di cui sopra,
redatte in carta semplice in conformità allo schema esemplificativo
di cui all'allegato n. 1, firmate dagli aspiranti di proprio pugno,
dovranno essere indirizzate al dirigente della ripartizione degli
affari generali e del personale, di questa Università, ufficio
protocollo, piazza Luigi Miraglia - Palazzo Bideri - 80138 Napoli ed
inviate eclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine
perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno successivo a
quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. A tal fine farà fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
La firma da apporre in calce alla domanda non è soggetta ad
autenticazione, ai sensi della legge n. 127/1997.
Nella domanda di partecipazione al concorso riservato, redatta in
carta libera i candidati debbono dichiarare sotto la propria
personale responsabilita':
a) nome e cognome;
b) data e luogo di nascita;
c) il possesso di tutti i requisiti previsti dall'art. 2 del
presente bando.
Nella domanda di partecipazione al concorso riservato i candidati
dovranno indicare:
l'esatta indicazione del concorso riservato cui intendono
partecipare;
la lingua straniera per il colloquio da scegliere tra inglese e
francese;
il domicilio o recapito presso il quale desiderano che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale e del recapito
telefonico, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente;
l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di merito
previsti dall'art. 7 del presente bando, posseduti alla scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso riservato; in caso di omissione di tale dichiarazione, i
titoli posseduti non saranno valutati.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
n. 104/1992, nella domanda di partecipazione al concorso riservato
dovranno specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio
handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove di esame.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati che non abbiano inviato la domanda entro il termine
previsto, quelli che non abbiano firmato la domanda stessa, nonchè
quelli che abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
a), b) e c) del presente articolo saranno esclusi, con provvedimento
motivato, dalla partecipazione al concorso riservato.
I candidati che non abbiano ricevuto, a cura dell'amministrazione,
comunicazione di esclusione dal concorso riservato, si intenderanno
tacitamente ammessi alle prove d'esame.
I dati personali dichiarati dai candidati nelle domande di
partecipazione al concorso riservato, ai sensi della legge 31
dicembre 1996, n. 675, saranno trattati eslusivamente per le
finalità inerenti alla presente procedura.

Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice è composta, ai sensi dell'art. 18 del
regolamento che disciplina le modalità di accesso agli impieghi del
personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo, emanato con
decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, rettificato con decreto
rettorale n. 3189 del 29 settembre 1998 e con decreto rettorale n.
1886 del 31 maggio 1999, così come segue:
presidente: dirigente o dirigente generale o docente almeno di
seconda fascia o ricercatore confermato;
componenti: due impiegati con qualifica non inferiore all'ottava,
area funzionale amministrativo-contabile. Possono essere aggregati
uno o più esperti della materia;
segretario: impiegato con qualifica non inferiore alla ottava, area
funzionale amministrativo-contabile.

Art. 5.
Prove d'esame
Gli esami verteranno sulle seguenti prove:
prima prova scritta: ragioneria generale dello Stato e/o
contabilità di Stato;
seconda prova scritta: diritto amministrativo;
prova orale: materie delle prove scritte più diritto privato e
ordinamento amministrativo contabile delle università; la prova
orale comprenderà anche l'accertamento della conoscenza di una
lingua straniera prescelta tra inglese e francese.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato in
ciascuna prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale sarà
data comunicazione del voto riportato nelle prove scritte.
La prova orale si intende superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
Del diario delle prove con l'indicazione del luogo, del giorno e
dell'ora in cui le stesse si svolgeranno, sarà dato avviso, a mezzo
di raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici
giorni prima dell'inizio delle prove scritte e non meno di venti
giorni prima dell'inizio della prova orale.

Art. 6.
Approvazione della graduatoria
L'amministrazione, accertata la regolarità delle procedure approva
gli atti e formula la graduatoria generale di merito che sarà
affissa all'albo dell'Ateneo, pubblicata nel notiziario di Ateneo e
trasmessa all'ufficio relazioni con il pubblico.
La graduatoria generale di merito resterà valida per ventiquattro
mesi dalla data del provvedimento formale di approvazione degli atti
del concorso.
Dalla data di trasmissione all'ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative.

Art. 7.
Preferenza a parità di merito
I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire in carta semplice a questa amministrazione, entro il
termine perentorio di giorni quindici, che decorre dal giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di
notorietà di cui alle leggi n. 15/1968, n. 127/1997, e successive
modificazioni ed integrazioni e al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 attestanti il possesso dei titoli di
preferenza a parità di merito, già indicati nella domanda, dai
quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 8.
Documentazione per l'assunzione
Il vincitore del concorso riservato sarà invitato, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, ad attestare il possesso del
requisito richiesto per l'ammissione al concorso riservato - come
indicato al punto a) dell'art. 2, entro il termine perentorio di
trenta giorni dalla data di ricezione dell'invito, mediante
presentazione di documenti o di dichiarazioni sostitutive di
certificazione, come previsto dalla legge n. 15/1968, dalla legge
127/1997, e successive modificazioni ed integrazioni e dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 403/1998.

Art. 9.
Costituzione del rapporto di lavoro
Constatata la regolarità della documentazione presentata, si
procederà alla stipulazione del contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato con i vincitori del concorso riservato ed alla
consequenziale immissione in servizio.
Il vincitore assumerà servizio con il profilo di funzionario
contabile in prova nell'area funzionale amministrativo-contabile
ottava qualifica funzionale, con diritto al relativo trattamento
economico previsto dalla normativa vigente, oltre gli assegni e le
indennità spettanti per legge.
In caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvederà
alla risoluzione del contratto.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorsa la metà del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal
rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di
indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione
deve essere motivato.

Art. 10.
Norma finale
Per tutto ciò che non è espressamente previsto nel presente bando
si rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia di
procedure concorsuali nonchè alle disposizioni contenute nei
CC.CC.NN.LL. del personale non docente dell'Università.
Caserta, 26 luglio 1999
Il dirigente: Liquori
----------------------------------------

Allegato n. 1
Schema esemplificativo della domanda (da redigere in carta
semplice).
Al Dirigente della ripartizione degli
affari generali e del personale della
Seconda Università degli studi di
Napoli - Ufficio Protocollo, piazza
Luigi Miraglia - Palazzo Bideri - 80138
Napoli
..Il.. sottoscritt... A) ..... nat... a .....(prov. .......... )
iI .................. e residente in
..... (prov..................) via
................................. n. ... chiede di essere ammess... a
partecipare al concorso riservato, per esami, ad un posto di
funzionario contabile, ottava qualifica funzionale, area funzionale
amministrativo contabile, presso la Seconda Università degli studi
di Napoli, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4 serie speciale - n. 67 del 24 agosto 1999.
A tal fine l... scrivente dichiara sotto la propria
responsabilita':
1) di essere in possesso dei requisiti previsti dall'art. 2 del
bando;
2) di scegliere tra le lingue straniere indicate all'art. 3 del
bando di concorso la lingua .........................;
3) di eleggere ai fini di eventuali comunicazioni relative al
presente concorso il seguente domicilio: ..... (indicare anche il
codice di avviamento postale ed il recapito telefonico) esonerando
codesta amministrazione da qualsiasi responsabilità in ordine al
mancato ricevimento delle stesse;
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di merito ..... B).
Data, ............................
Firma............................
-----
A) Le donne coniugate debbono indicare nell'ordine: cognome da
nubile, cognome del marito e nome.
B) Indicare i titoli di preferenza a parità di merito previsti
dall'art. 7 del bando di concorso; in caso di omissione, i titoli
posseduti non saranno valutati.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
n. 104/1992, nella domanda stessa dovranno specificare l'ausilio
necessario in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove di
esame.