4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 70 del 2-9-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
CONCORSO (scad. 3 ottobre 2005)
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di direttore di struttura complessa di neurologia, presso l'Azienda unita' sanitaria locale di Ravenna (GU n.70 del 02-09-2005)

In attuazione della deliberazione n. 613 adottata dal direttore
generale in data 3 agosto 2005, questa Azienda ha emanato l'avviso
per l'attribuzione di incarico di direttore di struttura complessa di
neurologia.
Il presente avviso è emanato in conformità alle disposizioni
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e successive
modificazioni e integrazioni, nonchè della legge regionale
23 dicembre 2004, n. 29.
Il presente avviso è indetto in applicazione dell'art. 7, comma
1, del decreto legislativo n. 165/2001 ed è garantita parità e pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.

1. Requisiti generali e specifici di ammissione:

a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono
richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, relative ai
cittadini degli Stati membri della C.E.E., nonchè quanto previsto
dall'art. 2, comma 1, punto 1 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994;
b) idoneità fisica all'impiego, il relativo accertamento sarà
effettuato, a cura dell'Azienda prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di neurologia o disciplina equipollente e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità
di servizio di dieci anni nella disciplina di cui sopra.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il candidato cui sarà conferito l'incarico di direttore della
struttura complessa avrà l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 entro un anno
dall'inizio dell'incarico, in attuazione di quanto previsto
dall'art. 15, comma 8 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, così come modificato dall'art. 13 del già citato decreto
legislativo n. 229/1999; il mancato superamento del primo corso
attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dell'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Non possono accedere all'impiego e non possono pertanto
presentare domanda di partecipazione al presente bando coloro che
siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.

2. Domanda di ammissione.

La domanda redatta in carta semplice datata e firmata, deve
essere rivolta al direttore generale dell'Azienda U.S.L. di Ravenna e
presentata o spedita nei modi e nei termini previsti al successivo
punto «Modalità e termini per la presentazione della domanda».
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 ed all'art. 2, comma 1, punto 1 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
5) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8) il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso
il quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria
comunicazione;
9) l'autorizzazione al trattamento dei propri dati personali,
compresi quelli sensibili, nel rispetto della legge n. 675/1996 e
successive modificazioni ed integrazioni.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo all'Azienda USL, la quale non assume responsabilità alcuna
in caso di irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce, senza
necessità di alcuna autentica (art. 39 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000). La mancata sottoscrizione della
domanda o la omessa indicazione, anche di una sola delle sopra
indicate dichiarazioni o dei requisiti richiesti per l'ammissione
determina l'esclusione dall'avviso.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996 e successive
modificazioni ed integrazioni; la presentazione della domanda da
parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.

3. Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell'elenco degli idonei, nonchè un curriculum
professionale, datato e firmato, relativo alle attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte, i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purchè abbiano in tutto, o in parte,
finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Le pubblicazioni devono essere riportate, in ordine cronologico
di pubblicazione con il titolo del lavoro e con i nomi degli autori,
in apposito elenco.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticate ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente. Chi intende avvalersi
dell'autocertificazione deve comunque espressamente dichiararlo, e
nel contempo, produrre copia fotostatica non autenticata dei titoli e
delle pubblicazioni, accompagnati da apposita «Dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta» (art. 19 e art. 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000).

4. Modalità e termini per la presentazione delle domanda.

La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
U.S.L. di Ravenna - U.O. Amministrazione e gestione del personale -
Acquisizione del personale (Ufficio concorsi) - Largo Chartres, 1 -
48100 Ravenna, ovvero devono essere presentate direttamente al
seguente indirizzo: Largo Chartres, 1 - ang. via De Gasperi -
Ravenna.
Gli orari di apertura dell'ufficio sono i seguenti:
mattino: dal lunedì al venerdì ore 8,30-13;
pomeriggio: lunedì dalle ore 15 alle ore 16,30.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata
apposita ricevuta.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tale fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; la
eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di
effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

5. Modalità di selezione.

La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, così come modificato dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneità dei candidati
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale, secondo quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I candidati saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione del
colloquio almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso.

6. Conferimento incarico.

L'attribuzione dell'incarico di direzione della struttura
complessa è effettuata dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
così come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n.
229/1999, e ai sensi della legge regionale della regione
Emilia-Romagna 23 dicembre 2004, n. 29, sulla base di una rosa di tre
candidati selezionati fra i soggetti idonei dalla commissione,
composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti
dei ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti a
una struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di
cui uno individuato dal direttore generale e uno dal collegio di
direzione.
L'incarico avrà durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo
per lo stesso o per un periodo più breve, previa verifica positiva
al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte di un collegio
tecnico nominato dal direttore generale ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge.
Il direttore è sottoposto a verifica triennale e anche al
termine dell'incarico.
Al sensi dell'art. 8, comma 4, della legge regionale della
regione Emilia Romagna 23 dicembre 2004, n. 29, l'esclusività del
rapporto di lavoro costituisce criterio preferenziale per il
conferimento ai dirigenti sanitari di incarichi di direzione di
struttura semplice e complessa.
Il candidato cui viene conferito l'incarico sarà applicato il
trattamento economico specifico previsto dal vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica e veterinaria.

7. Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.

Il concorrente dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro ex art. 14 del vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area della dirigenza
medica e veterinaria del Servizio sanitario nazionale
subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni
dalla richiesta dell'Azienda USL - sotto pena di mancata stipula del
contratto medesimo - dei documenti elencati nella richiesta stessa
oppure della relativa dichiarazione sostitutiva, resa e sottoscritta
dall'interessato a norma di quanto previsto dall'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente CCNL area della
dirigenza medica e veterinaria.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio, è
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle Aziende unità sanitarie locali.

8. Disposizioni varie.

Si rende noto che la documentazione presentata potrà essere
ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega, con
firma autenticata ai sensi di legge), solo dopo centoventi giorni
dalla data di ricevimento della comunicazione di esito del presente
avviso.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per il candidato non
presentandosi al colloquio, ovvero per chi, prima dell'insediamento
della commissione esaminatrice, dichiari su carta semplice di
rinunciare alla partecipazione al presente avviso.
L'Azienda U.S.L. si riserva la facoltà ove ricorrano motivi di
pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del
presente avviso nonchè modificare, revocare o annullare l'avviso
stesso, dandone comunicazione agli interessati.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle disposizioni previste dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dal decreto legislativo n.
229/1999 e successive modificazioni e integrazioni.
Per eventuali informazioni e per acquisire copia dell'avviso, gli
aspiranti potranno rivolgersi direttamente all'U.O. Amministrazione e
gestione del personale - Acquisizione del personale (Ufficio
concorsi) dell'Azienda U.S.L. di Ravenna - Largo Chartres, 1 - ang.
via De Gasperi - 48100 Ravenna - tel. 0544/286570-71-72 - sito web
www//ausl.ra.it