4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 49 del 30-6-2015
ENTI LOCALI
COMUNE DI ROVESCALA
COMUNE DI ROVESCALA
CONCORSO (scad. 27 luglio 2015)
Mobilita' volontaria riservata esclusivamente ai dipendenti di ruolo degli enti territoriali di area vasta, per la copertura di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria D - profilo professionale istruttore direttivo contabile, presso il servizio finanziario, tributi, risorse umane e servizi sociali. (GU n.49 del 30-06-2015)

Si rende noto che in esecuzione della deliberazione della Giunta
Comunale n. 25 del 23 aprile 2015 e della determinazione attuativa n.
46 del 6 giugno 2015 è indetta una procedura esplorativa di
Mobilità Volontaria Esterna, ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. n.
165/2001 ed art. 1 comma 424 legge n. 190/2014 (Legge di Stabilità
2015).
La procedura è riservata esclusivamente ai dipendenti di ruolo
degli Enti di Area vasta aventi i seguenti requisiti:
essere dipendente di ruolo presso gli enti territoriali di area
vasta come introdotti dalla legge n. 56/2014;
essere inquadrato in categoria D, con profilo professionale
corrispondente a quello del posto da ricoprire;
essere in possesso dell'atto di assenso preventivo al
trasferimento da parte dell'Amministrazione di appartenenza (la
stipulazione del contratto individuale è in ogni caso subordinata al
rilascio del nulla-osta definitivo da parte dell'Amministrazione di
appartenenza).
Ulteriori requisiti:
avere superato il periodo di prova;
essere in possesso della patente di guida cat. B;
non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
non avere procedimenti disciplinari in corso o riportato
sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza
dell'avviso, superiori al rimprovero scritto;
essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego a svolgere
ogni specifica mansione propria della categoria oggetto della
selezione.
Scadenza presentazione delle domande:
Gli interessati possono far pervenire apposita domanda entro le
ore 12.00 del 27 luglio 2015, in carta semplice corredata da:
atto di assenso preventivo al trasferimento da parte
dell'Amministrazione di appartenenza (la stipulazione del contratto
individuale è in ogni caso subordinata al rilascio del nulla-osta
definitivo da parte dell'Amministrazione di appartenenza);
curriculum vitae formativo e professionale contenente
indicazioni volte a valutare l'attività professionale di studio e di
lavoro pertinente con le mansioni richieste, datato e sottoscritto in
originale;
copia non autenticata di documento di identità in corso di
validità;
mediante trasmissione all'indirizzo pec del Comune di Rovescala
comune.rovescala@pec.provincia.pv.it, consegna a mano o spedizione
tramite servizio postale o corriere all'indirizzo Comune di
Rovescala, via Roma n. 5, 27040 Rovescala (PV).
La selezione consisterà in un colloquio finalizzato ad accertare
il grado di preparazione professionale, il possesso delle competenze
distintive in base al ruolo da ricoprire, organizzazione del lavoro,
capacità di comunicazione, motivazione.
Il colloquio per i candidati ammessi, a seguito di valutazione
delle istanze pervenute, verrà fissato con successivo provvedimento
e l'elenco dei partecipanti invitati al colloquio sarà pubblicato
all'albo pretorio on line e sulla home page del sito istituzionale
del Comune di Rovescala.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio Personale del
Comune di Rovescala - Via Roma n. 5 - 27040 Rovescala (PV) - oppure
telefonando al n. 0385/277281, negli orari di apertura al pubblico.
Il presente bando integrale ed il modello di domanda sono
pubblicati sull'Albo Pretorio on line e sul sito internet
istituzionale del Comune di Rovescala www.comune.rovescala.pv.it -
home page nonchè sezione Amministrazione trasparente/personale/bandi
di concorso.