Serie Generale n. 58 del 7-3-2020
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE
UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE
DECRETO RETTORALE 14 febbraio 2020
Modifica dello statuto. (20A01444) (GU Serie Generale n.58 del 07-03-2020)

IL RETTORE

Viste la legge 9 maggio 1989, n. 168 e la legge 30 dicembre 2010,
n. 240;
Visto lo statuto dell'Università degli studi Roma Tre, e in
particolare l'art. 46;
Viste le deliberazioni unanimemente approvate dal senato accademico
nell'adunanza del 22 ottobre u.s. e dal consiglio di amministrazione
nell'adunanza del 29 ottobre u.s., in merito alle suddette modifiche,
ai sensi del citato art. 46;
Vista la nota a firma del direttore generale dell'Ateneo, prot. n.
98933 del 2 dicembre 2019, con cui le deliberazioni sopracitate sono
state trasmesse al Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca, ai sensi dell'art. 6 della citata legge n. 168/1989;
Viste la nota ministeriale, prot. n. 1131 del 28 gennaio u.s.,
relativa alle suddette modifiche statutarie, e la successiva risposta
dell'Ateneo, con nota n. 6016 del 6 febbraio 2020;
Considerato l'avvenuto decorso del termine di cui all'art. 6, comma
9 della legge n. 168/1989;
Considerato che risulta pertanto necessario provvedere alla formale
emanazione delle modifiche statutarie;
Sentito il direttore generale;

Decreta:

Lo Statuto dell'Università degli studi Roma Tre, modificato
secondo quanto deliberato dagli organi di governo dell'Ateneo nelle
adunanze citate nelle premesse, è emanato nel testo allegato al
presente decreto, del quale costituisce parte integrante e
sostanziale.
Il presente decreto verrà trasmesso al Ministero della giustizia
per la prescritta pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 14 febbraio 2020

Il rettore: Pietromarchi

Statuto dell'Università degli studi Roma Tre


Art. 1.
Principi costitutivi

1. L'Università degli studi Roma Tre (di seguito denominata
universita') è una istituzione pubblica autonoma, i cui fini sono la
promozione e la produzione della conoscenza e lo sviluppo della
cultura, in un inscindibile rapporto delle attività di ricerca e
delle attività di insegnamento.
2. Sono funzioni primarie dell'universita':
a) la promozione e la realizzazione della ricerca;
b) la realizzazione di attività didattiche e formative di
livello superiore, finalizzate alla formazione intellettuale e
all'acquisizione di elevate competenze professionali degli studenti;
c) la partecipazione ai processi di innovazione culturale e
tecnologica della società e del mondo produttivo.
3. L'università considera la dimensione internazionale delle
proprie attività come caratteristica strategica. Aderisce ai
principi ispiratori della Magna Charta Universitatum, dichiara la
propria appartenenza allo Spazio europeo della ricerca e
dell'istruzione superiore e ne fa propri principi e strumenti.
4. Al fine di realizzare le proprie funzioni e i propri
obiettivi, l'universita':
predispone adeguate strutture edilizie e attrezzature per la
ricerca e per la didattica;
provvede all'organizzazione di servizi volti a promuovere lo
studio e la ricerca;
stabilisce rapporti, a livello locale, nazionale e
internazionale, con enti, istituzioni culturali e strutture
produttive sia pubblici che privati.
5. La comunità universitaria partecipa alla gestione e al
governo dell'università nelle forme e nei modi stabiliti dal
presente statuto. L'università promuove e favorisce la
partecipazione della comunità universitaria alla vita democratica
dell'Ateneo, secondo modalità stabilite dal regolamento generale di
Ateneo.
Fanno parte della comunità universitaria:
i professori e i ricercatori (l'insieme di questi soggetti è
di seguito indicato come docenti);
i professori a contratto; gli assegnisti di ricerca;
il personale amministrativo, bibliotecario, tecnico e
collaboratore esperto linguistico di ruolo (l'insieme di questi
soggetti è di seguito indicato come personale tab);
gli studenti iscritti ai corsi di studio, ai corsi di dottorato
di ricerca e ad ogni altra attività formativa dell'università (di
seguito indicati come studenti).
6. L'università garantisce alla comunità universitaria pari
opportunità nell'accesso allo studio, al lavoro e alla ricerca, nel
pieno rispetto dei principi di merito e delle capacità individuali,
impegnandosi a rimuovere ogni discriminazione anche nella
progressione di carriera dei docenti e del personale tab e in accordo
con quanto stabilito nel proprio codice etico. L'università
promuove, anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere,
la realizzazione dell'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne.

Art. 2.
Autonomia universitaria

1. L'università realizza l'autonomia garantita dalla
Costituzione e dalle leggi attraverso il proprio statuto e i propri
regolamenti. Essa attua l'autogoverno nel rispetto delle competenze e
dei fini istituzionali degli organi e delle strutture che in essa
sono costituiti, nonchè della normativa vigente sullo stato
giuridico del personale.
2. L'autonomia si esprime negli ambiti scientifico, didattico,
organizzativo, finanziario, gestionale, amministrativo, patrimoniale,
contabile. Ogni componente della comunità universitaria assume
responsabilità verso gli altri, secondo le proprie funzioni,
contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni.
3. L'università ha piena capacità di diritto pubblico e
privato, che esercita nel rispetto dei propri fini istituzionali, con
l'obbligo di devolvere ai medesimi fini eventuali profitti derivanti
dalle proprie attività.

Art. 3.
Codice etico

1. L'università adotta un codice etico che stabilisce i valori
fondamentali della comunità universitaria.
2. Il codice etico promuove il riconoscimento e il rispetto dei
diritti individuali, nonchè l'accettazione dei doveri e delle
responsabilità nei confronti dell'istituzione di appartenenza, e
definisce le regole di condotta nell'ambito della comunità. Le norme
in esso contenute sono volte ad evitare ogni forma di discriminazione
e di abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di interessi o di
proprietà intellettuale.
3. Il codice etico è adottato con delibera del senato accademico
e il parere favorevole del consiglio di amministrazione.
4. Le violazioni del codice etico comportano, nel rispetto del
principio di gradualità, l'irrogazione delle seguenti sanzioni:
censura;
rinvio motivato delle delibere adottate in violazione del
codice etico;
revoca delle delibere adottate in violazione del codice etico;
sospensione temporanea da cariche istituzionali;
revoca da cariche istituzionali.
Il rettore, sentita la Commissione etica di cui al codice etico,
propone al senato accademico le sanzioni da adottare.

Art. 4.
Libertà, centralità e promozione della ricerca

1. L'università afferma il ruolo centrale della ricerca per
l'avanzamento delle conoscenze e per il conseguimento di obiettivi di
rilevante interesse scientifico, culturale, sociale ed economico. In
tal senso riconosce la ricerca come funzione primaria, garantendone
lo sviluppo nonchè il legame imprescindibile con la didattica.
2. L'università promuove e sostiene la ricerca di base in tutte
le aree scientifico-disciplinari che le sono proprie, valorizzandone
i contenuti originali e innovativi.
3. L'università sostiene la ricerca di tipo applicativo
orientata allo sviluppo e al trasferimento di nuove tecnologie, nel
rispetto dei fini e delle responsabilità connesse con la propria
natura di istituzione pubblica al servizio del bene comune.
4. L'università garantisce ai singoli docenti la libertà di
ricerca e garantisce, altresì, alle strutture finalizzate allo
svolgimento della ricerca l'autonomia organizzativa in un quadro di
razionale impegno delle risorse; essa assicura a tutti i suoi
componenti il rispetto delle competenze scientifiche e le condizioni
per esprimere liberamente il proprio pensiero.
5. L'università garantisce ai docenti uguali opportunità di
accesso ai finanziamenti e alle strutture per la ricerca, nel
rispetto delle specificità delle diverse aree culturali e
scientifiche.
6. L'università fa propri i principi di accesso pieno e aperto
alla documentazione scientifica e promuove la più ampia e libera
diffusione dei risultati delle ricerche. A tal fine, l'università
incentiva il deposito nel proprio archivio istituzionale dei
risultati delle ricerche dei propri docenti per la più ampia
diffusione possibile, nel rispetto delle leggi concernenti la
proprietà intellettuale, la riservatezza e la protezione dei dati
personali.

Art. 5.
Libertà e finalità dell'insegnamento

1. L'università promuove, organizza e coordina le attività
didattiche e formative, in particolare quelle necessarie per il
conseguimento dei titoli di studio riferiti a tutti i livelli di
istruzione universitaria previsti dal vigente ordinamento nazionale,
come specificati nei pertinenti regolamenti di Ateneo. Al
completamento dei percorsi seguiti, l'università conferisce i
relativi titoli di studio.
2. L'università garantisce ai singoli docenti la libertà di
insegnamento e garantisce, altresì, alle strutture finalizzate allo
svolgimento delle attività didattiche e formative l'autonomia nel
rispetto delle leggi e dei regolamenti di Ateneo.
3. L'università favorisce il perseguimento di obiettivi di
qualità e di innovazione nella didattica anche mediante modalità di
sperimentazione di nuovi modelli o metodologie d'insegnamento,
specialmente se contraddistinti da un carattere fortemente
interdisciplinare, per l'acquisizione da parte degli studenti di
particolari competenze e capacità connesse con la crescente domanda
sociale di conoscenza e di istruzione.
4. L'università assolve ai compiti formativi che le sono propri
anche con lo sviluppo di apposite attività di servizio in ambiti
quali l'orientamento, il tutorato, la mobilità internazionale,
l'insegnamento a distanza. L'università assume le opportune
iniziative, anche in collaborazione con altri enti, al fine di
orientare e favorire l'inserimento nel mondo del lavoro dei propri
studenti al termine dei corsi di studio seguiti.
5. In attuazione degli impegni indicati dalla Carta delle
università europee sull'apprendimento permanente e come nuove
prospettive della formazione universitaria, l'università promuove
azioni di apprendimento permanente e di formazione continua in
relazione a specifiche esigenze della realtà sociale, economica e
istituzionale.
6. L'università promuove e svolge, mediante apposite forme
organizzative, attività funzionali all'aggiornamento, alla
riqualificazione e al perfezionamento professionale.

Art. 6.
Diritto allo studio

1. Al fine di favorire il diritto degli studenti al pieno
sviluppo della loro formazione, l'università organizza la propria
attività e coordina i propri servizi per soddisfarne le esigenze,
d'intesa con gli enti e le istituzioni preposte.
2. L'università promuove la realizzazione del diritto allo
studio sia attraverso il tutorato e l'orientamento, volti non solo
all'informazione degli studenti ma anche al sostegno
nell'organizzazione della carriera didattica, sia attraverso scambi
culturali anche in ambito internazionale, in collaborazione con
analoghe istituzioni di altri Paesi e con organizzazioni
internazionali.
3. L'università favorisce la formazione professionale degli
studenti anche attraverso iniziative di partenariato, spin off e
start up, al fine di favorire il trasferimento dei risultati della
ricerca di Ateneo e di offrire al corpo studentesco opportunità di
interazioni con il mondo del lavoro.
4. L'università favorisce le attività autogestite dagli
studenti nei settori della cultura, dello sport e del tempo libero.
5. Agli studenti è riconosciuta la partecipazione
all'organizzazione della didattica, tramite rappresentanze dirette.

Art. 7.
Sviluppo e programmazione

1. L'università adotta criteri organizzativi idonei a consentire
il conseguimento dei suoi fini istituzionali nel modo più efficiente
ed efficace.
2. L'università adotta il metodo della programmazione, il cui
scopo è coordinare l'impiego delle risorse in vista del
raggiungimento degli obiettivi che l'università stessa ha posto per
la propria attività.
3. L'università programma il suo sviluppo recependo e
coordinando le informazioni e le esigenze provenienti sia dai propri
organi e strutture didattiche, scientifiche e amministrative, sia
dall'esterno. La programmazione stabilisce gli obiettivi da
conseguire valutando l'evoluzione nella società della domanda di
istruzione superiore e l'emergenza di nuovi campi di interesse
culturale e scientifico.
4. L'università promuove la produttività dei propri docenti e,
nei limiti delle risorse disponibili e della normativa vigente,
riconosce i risultati conseguiti sul piano della valutazione
nazionale e internazionale.

Art. 8.
Valutazione e incentivazione del merito

1. L'università adotta la valutazione come sistema per
promuovere: la qualità, l'efficacia e l'efficienza dell'attività
didattica e di ricerca delle proprie strutture interne, nonchè dei
singoli docenti; la qualità, l'efficacia e l'efficienza delle
attività delle proprie strutture di servizio.
2. L'università utilizza la valutazione come principale criterio
per la programmazione delle attività e l'assegnazione delle risorse,
anche allo scopo di promuovere e incentivare il merito.
3. Ai fini della valutazione di cui al comma 1, l'università
utilizza criteri generalmente adottati a livello nazionale e
internazionale, specifici di ciascuna attività, ispirandosi ai
principi di trasparenza e dando massima diffusione e pubblicità ai
criteri e agli indicatori utilizzati.

Art. 9.
Organizzazione amministrativa

1. L'università organizza la propria amministrazione attuando il
principio della distinzione tra funzioni di indirizzo e controllo da
un lato e funzioni di gestione dall'altro ed in modo che venga
osservato il principio della responsabilità individuale
nell'attuazione delle decisioni, nel controllo della regolarità
degli atti, nella verifica dei risultati realizzati.
2. Gli organi di governo concorrono a definire, ciascuno nel
proprio ambito di competenza, gli obiettivi da perseguire e i
programmi da attuare e verificano la rispondenza dei risultati della
gestione amministrativa alle direttive generali impartite. Ai
dirigenti e ai titolari di funzioni dirigenziali spetta la gestione
finanziaria, tecnica e amministrativa.
3. Alle strutture dell'università sono assegnate unità di
personale tab in base alle esigenze funzionali e professionali
derivanti dai compiti propri delle strutture medesime.
4. L'università promuove e valorizza, anche mediante forme di
incentivazione, le capacità e le competenze del personale tab,
tenendo conto dello sviluppo funzionale dell'università.

Art. 10.
Responsabilità e pubblicità

1. La partecipazione agli organi collegiali è per tutti un
diritto-dovere. I responsabili eletti o designati degli organi di
governo e delle strutture scientifiche, didattiche, amministrative,
bibliotecarie e dei servizi hanno l'impegno prioritario di curarne il
corretto funzionamento assicurandone l'efficienza.
2. L'università assicura a tutti i suoi componenti le condizioni
per esprimere liberamente il proprio giudizio, favorendo la
circolazione delle informazioni al suo interno e la diffusione dei
dati relativi alle proprie attività istituzionali, nel rispetto
delle leggi vigenti in materia di tutela dei dati personali.
3. Con apposito regolamento sono disciplinate le modalità di
esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi prodotti
o in possesso dell'università, in conformità ai principi della
legislazione vigente.
4. Gli atti degli organi collegiali dell'università sono
pubblici e liberamente consultabili. L'università assicura la pronta
pubblicazione delle delibere degli organi stessi e dà tempestiva
notizia sulla conduzione dei servizi.
5. L'università si dota di forme trasparenti di rendicontazione,
ivi compresa la predisposizione di un «bilancio sociale», che rendano
evidenti ai referenti istituzionali, economici e sociali i risultati
delle proprie attività.
6. L'università cura, tramite l'anagrafe della ricerca di
Ateneo, la diffusione tra la comunità universitaria e l'intera
società delle informazioni relative ai prodotti della ricerca, ai
laboratori scientifici e ai programmi di ricerca dell'università
stessa.

Art. 11.
Finanziamento dell'università

1. Le fonti di finanziamento dell'università consistono in:
a) trasferimenti dallo Stato;
b) finanziamenti da enti pubblici e privati;
c) tasse e contributi degli studenti, improntati al criterio di
progressività e nel rispetto delle norme vigenti;
d) lasciti e donazioni;
e) contratti e convenzioni;
f) proventi derivanti da:
sfruttamento o cessione di brevetti;
forme di partenariato con enti esterni per il trasferimento
delle conoscenze e delle tecnologie;
iniziative culturali;
servizi di consulenza o a tariffa, aggiornamento, formazione
specialistica;
g) redditi patrimoniali.

Art. 12.
Organi centrali di governo

1. Sono organi centrali di governo dell'universita': il rettore,
il senato accademico, il consiglio di amministrazione.

Art. 13.
Rettore

1. Il rettore rappresenta l'università ad ogni effetto di legge,
è il garante della sua autonomia ed è responsabile del
perseguimento delle finalità dell'università, secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. Sono attribuite al rettore, in particolare, le seguenti
competenze:
a) esercitare le funzioni di iniziativa e di coordinamento
delle attività scientifiche e didattiche, nonchè delle politiche di
relazioni esterne e internazionali;
b) predisporre il documento di programmazione triennale di
Ateneo, anche sulla base delle proposte e dei pareri del senato
accademico e tenendo conto delle risultanze del lavoro del nucleo di
valutazione;
c) proporre al consiglio di amministrazione il bilancio unico
di Ateneo di previsione annuale e triennale e il bilancio unico di
Ateneo di esercizio;
d) proporre al consiglio di amministrazione il conferimento
dell'incarico di direttore generale;
e) convocare e presiedere il senato accademico e il consiglio
di amministrazione;
f) vigilare affinchè sia data attuazione alle deliberazioni
del senato accademico e del consiglio di amministrazione;
g) emanare lo statuto e i regolamenti;
h) nominare con proprio provvedimento gli organi centrali
dell'università e gli organi monocratici delle sue strutture
interne;
i) esercitare la vigilanza su tutte le strutture
dell'università, controllando che il funzionamento delle strutture
medesime risponda a criteri di efficacia ed efficienza, anche in
relazione alle risultanze del lavoro del nucleo di valutazione;
j) garantire l'autonomia didattica e di ricerca;
k) favorire la piena attuazione del diritto allo studio degli
studenti nell'università in rapporto con le istituzioni pubbliche
preposte;
l) avviare i procedimenti disciplinari che comportino sanzioni
superiori alla censura nei confronti dei docenti dell'università e
dare corso alle relative delibere assunte dal consiglio di
amministrazione, ovvero adottare le sanzioni disciplinari di minore
livello;
m) sottoporre al senato accademico i casi di violazione del
codice etico, qualora non ricadano sotto la competenza del Collegio
di disciplina, e dare corso alle decisioni assunte in merito dal
senato accademico;
n) assumere, in caso di urgenza e verificata l'impossibilità
di convocare per tempo l'organo di governo competente, i
provvedimenti di pertinenza del senato accademico e del consiglio di
amministrazione; tali provvedimenti sono sottoposti alla ratifica
dell'organo competente nella seduta immediatamente successiva
all'adozione dei provvedimenti stessi;
o) svolgere ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dal presente Statuto ed esercitare tutte le altre
attribuzioni che gli sono demandate da leggi, regolamenti, dal
presente statuto e dai regolamenti di Ateneo.
3. Il rettore designa fra i professori di ruolo di prima fascia a
tempo pieno il prorettore vicario ed eventualmente altri prorettori.
Il prorettore vicario è nominato con decreto rettorale e sostituisce
il rettore in ogni sua funzione in caso di cessazione anticipata, a
qualunque causa dovuta, di assenza, di impedimento o su delega. Gli
altri prorettori sono nominati con decreto rettorale che ne definisce
la qualità di delegati del rettore per settori di intervento. Il
rettore dà comunicazione al senato accademico e al consiglio di
amministrazione della nomina del prorettore vicario e degli eventuali
altri prorettori, corredata di un piano organico delle competenze e
delle funzioni loro affidate.
4. Il rettore può delegare specifiche funzioni ad altri docenti.
Il rettore può altresì attribuire incarichi specifici anche a
studenti e, ferme le competenze del direttore generale e con il suo
parere favorevole, a personale tab. Le deleghe e gli incarichi sono
conferiti con decreto rettorale e devono essere comunicati al
consiglio di amministrazione, al senato accademico, ai dipartimenti
ed agli uffici competenti, nonchè pubblicati nel sito internet di
Ateneo.
5. Il rettore viene eletto fra i professori di ruolo di prima
fascia a tempo pieno in servizio presso le università italiane,
nell'ambito di coloro che presentino ufficialmente la propria
candidatura e le linee programmatiche che intendono perseguire nel
periodo del mandato. Il mandato del rettore è unico, ha durata di
sei anni accademici e non è rinnovabile.
6. Nel caso di cessazione anticipata del mandato del rettore, per
qualsiasi ragione, il rettore successivamente eletto conclude il
mandato allo scadere del sesto anno accademico dalla data di nomina
disposta dal decreto ministeriale.
7. L'elettorato attivo per l'elezione spetta:
a) ai professori e ai ricercatori di ruolo;
b) ai ricercatori a tempo determinato di cui all'art. 24 della
legge n. 240/2010 e a figure equiparate per legge, ai voti espressi
dai quali è assegnato un peso pari al 30% della loro consistenza
numerica, fino ad un massimo di voti pesati pari al 15%
dell'elettorato attivo di cui alla lettera a);
c) a tutto il personale tab in ruolo, ai voti espressi dal
quale è assegnato un peso pari al 15% dell'elettorato attivo di cui
alla lettera a);
d) agli studenti facenti parte del consiglio degli studenti di
cui all'art. 18 e dei Consigli dei Dipartimenti, ai voti espressi dai
quali è assegnato un peso pari al 15% dell'elettorato attivo di cui
alla lettera a).
8. La convocazione del corpo elettorale è effettuata dal decano
dei professori ordinari dell'università o, in caso di sua assenza,
impedimento o inadempienza, dal professore ordinario che lo segue in
ordine di anzianità di ruolo. Nella convocazione è indicata la data
per la presentazione pubblica delle candidature e delle linee
programmatiche. Nel caso di anticipata cessazione del rettore, la
convocazione del corpo elettorale deve aver luogo entro i successivi
trenta giorni.
9. Il calendario dell'intera procedura elettorale deve prevedere
il completamento di tale procedura almeno trenta giorni prima della
scadenza del mandato del rettore in carica. Il rettore è eletto a
scrutinio segreto. Nella prima votazione è eletto il candidato che
ha ottenuto la maggioranza assoluta degli aventi diritto. In caso di
mancata elezione nella prima votazione, si procede ad una seconda
votazione nella quale risulta eletto il candidato che ha ottenuto la
maggioranza assoluta dei votanti. In caso di mancata elezione alla
seconda votazione, si procede ad una terza votazione di ballottaggio
tra i due candidati che hanno ottenuto il maggior numero di voti
nella seconda votazione. Risulta eletto il candidato che riporta il
maggior numero di voti; a parità di voti risulta eletto il più
anziano in ruolo e a parità di voti e di anzianità di ruolo il più
giovane di età. Le procedure di svolgimento dell'elezione del
rettore sono disciplinate con apposito regolamento elettorale.
10. Il candidato eletto è nominato rettore con decreto del
Ministro competente. Qualora risulti eletto un professore
appartenente ad altro Ateneo, l'elezione si configura anche come
chiamata e concomitante trasferimento nell'organico dei professori
dell'Università degli studi Roma Tre.
11. Al rettore e al prorettore vicario può essere assegnata una
indennità di funzione, nella misura fissata dal consiglio di
amministrazione.

Art. 14.
Senato accademico

1. Il senato accademico è organo centrale di governo
rappresentativo delle diverse aree scientifico-disciplinari e delle
componenti dell'università. Esso contribuisce alla definizione delle
strategie dell'università, formulando proposte e pareri sulle
questioni relative all'organizzazione, attuazione e controllo delle
attività di ricerca, di didattica e formazione, di servizi agli
studenti.
2. Al senato accademico sono attribuite, in particolare, le
seguenti competenze:
a) approvare le modifiche del presente statuto, secondo la
procedura prevista dall'art. 46;
b) approvare il regolamento generale di Ateneo, con il parere
del consiglio di amministrazione;
c) approvare i regolamenti in materia di didattica e di
ricerca, compresi quelli di competenza dei dipartimenti e delle
scuole, con il parere favorevole del consiglio di amministrazione;
d) approvare il codice etico, con il parere favorevole del
consiglio di amministrazione;
e) svolgere funzioni di coordinamento e di raccordo con i
dipartimenti e con le scuole;
f) formulare al rettore proposte, anche sulla base delle
esigenze indicate dai dipartimenti, per la predisposizione del
documento di programmazione triennale ed esprimere il proprio parere
prima che il documento sia sottoposto all'approvazione del consiglio
di amministrazione;
g) trasmettere al consiglio di amministrazione le proposte di
reclutamento del personale docente presentate dai dipartimenti,
corredandole, se ritenuto opportuno, di proprie osservazioni e
indicazioni;
h) formulare eventuali linee di indirizzo per le attività del
nucleo di valutazione, con la conseguente possibilità di sottoporre
a verifica la congruità ad esse dei criteri, delle modalità e degli
indicatori per la valutazione delle attività didattiche e di
ricerca, definiti dal nucleo di valutazione;
i) determinare i criteri per l'attuazione dei programmi
nazionali ed internazionali di cooperazione e scambio;
j) approvare gli accordi di collaborazione didattica e
scientifica con enti esterni;
k) designare, su proposta del rettore, i componenti del
Collegio di disciplina, di cui all'art. 21;
l) assumere le decisioni, per quanto di sua competenza, in
merito alle richieste avanzate dagli studenti attraverso le proprie
rappresentanze;
m) decidere sui casi di violazione del codice etico sottoposti
dal rettore;
n) esercitare ogni altra attribuzione ad esso conferita da
leggi, regolamenti, dal presente statuto e dai regolamenti di Ateneo,
nonchè deliberare su tutte le questioni ad esso sottoposte dal
rettore.
3. Spetta inoltre al senato accademico:
a) esprimere parere al consiglio di amministrazione sul
bilancio unico di Ateneo di previsione annuale e triennale e sul
bilancio unico di Ateneo di esercizio;
b) formulare proposte sulla costituzione e sulla modificazione
dei dipartimenti, delle scuole, dei centri, di altre strutture
dell'università, nonchè pareri sulla costituzione di partizioni
interne ai dipartimenti e sulla soppressione delle strutture di cui
alla presente lettera;
c) formulare proposte sull'attivazione o disattivazione dei
corsi di studio, dei corsi di dottorato di ricerca, di altre
attività formative e delle relative sedi;
d) esprimere pareri sull'assegnazione delle risorse finanziarie
ai dipartimenti e agli altri centri di spesa dell'università;
e) esprimere parere sul conferimento dell'incarico di direttore
generale;
f) esprimere parere sul regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
g) esprimere parere sul conferimento dell'incarico di
presidente dell'organo di cui all'art. 20.
4. Il senato accademico può proporre al corpo elettorale di cui
all'art. 13, comma 7, con maggioranza di almeno due terzi dei suoi
componenti, una mozione di sfiducia al rettore, non prima che siano
trascorsi due anni dall'inizio del mandato rettorale. Le modalità e
i termini per l'esercizio di tale prerogativa sono compiutamente
disciplinati nel regolamento generale di Ateneo.
5. Il senato accademico è nominato con decreto rettorale ed è
composto da:
a) il rettore, che lo presiede;
b) una rappresentanza di docenti per ogni area
scientifico-disciplinare dell'università;
c) una rappresentanza del personale tab;
d) una rappresentanza degli studenti, la quale non partecipa
alla seduta quando l'organo è chiamato a deliberare su quanto
previsto dalla lettera k) del comma 2.
6. Partecipano alle riunioni del senato accademico senza diritto
di voto: il prorettore vicario e il coordinatore del nucleo di
valutazione. In caso di assenza del rettore, il prorettore vicario
assume la funzione di presidente con voto deliberativo.
7. Il direttore generale partecipa alle sedute del senato
accademico con voto consultivo e ne esercita le funzioni di
segretario.
8. La presenza di componenti del senato accademico privi di voto
deliberativo non concorre alla formazione del numero legale.
9. Il numero delle aree scientifico-disciplinari dell'università
è fissato in otto, determinate in relazione ai settori
scientifico-disciplinari indicati come di base e caratterizzanti
negli ordinamenti didattici adottati dall'università, nonchè alle
classi di laurea e di laurea magistrale univocamente attribuite ad
esse. Con delibera del senato accademico ogni dipartimento istituito
è inserito in un'unica area scientifico-disciplinare, in relazione
alle classi di laurea e di laurea magistrale di sua pertinenza e
considerando, anche, la proposta dello stesso dipartimento.
10. Le aree scientifico-disciplinari dell'università, con la
specificazione delle classi di laurea e di laurea magistrale e dei
dipartimenti, sono elencate nella tabella A allegata al presente
statuto. L'integrazione delle declaratorie delle diverse aree
scientifico-disciplinari con l'inserimento di nuove classi di laurea
e di laurea magistrale ovvero di dipartimenti viene deliberata dal
senato accademico.
11. La rappresentanza di cui alla lettera b) del comma 5 è
costituita da ventidue docenti dell'università. La rappresentanza
complessiva è articolata nel modo seguente: diciotto professori di
ruolo, attribuiti a ciascuna area scientifico-disciplinare in
relazione alla consistenza numerica dei docenti appartenenti ai
dipartimenti afferenti a ciascuna area, secondo il metodo di
ripartizione riportato nella tabella B allegata al presente Statuto;
quattro ricercatori dell'università, tutti appartenenti ad aree
scientifico-disciplinari diverse. Nella rappresentanza di ciascuna
area scientifico-disciplinare deve essere compreso almeno un
direttore di dipartimento per ogni area. Le aree rappresentate da un
numero di docenti pari a quattro hanno diritto ad una rappresentanza
di almeno due direttori di dipartimento. Nel caso in cui la
rappresentanza di cui alla lettera b) del comma 5, determinata con il
metodo riportato nella tabella B, dovesse risultare inferiore o
superiore al numero di diciotto, la tabella B viene adeguatamente
riformulata con delibera del senato accademico assunta a maggioranza
assoluta dei componenti; la modifica della tabella B non implica una
modifica di statuto.
12. Per l'elezione dei professori di ruolo rappresentanti per
ciascuna area scientifico-disciplinare, l'elettorato attivo e passivo
spetta ai professori di ruolo appartenenti ai dipartimenti afferenti
all'area stessa. Il singolo docente, in alternativa, può esercitare
il proprio diritto all'elettorato attivo, nei termini stabiliti dal
regolamento elettorale, per un'area scientifico-disciplinare diversa
da quella cui afferisce il dipartimento di appartenenza, purchè
nell'area nella quale richieda di esercitare tale diritto sia
compreso il settore scientifico-disciplinare di proprio
inquadramento. Per l'elezione della rappresentanza dei ricercatori,
l'elettorato attivo e passivo spetta ai ricercatori di ruolo e ai
ricercatori a tempo determinato, costituiti in collegio elettorale
unico; l'area scientifico-disciplinare di riferimento di ogni
ricercatore è determinata dal dipartimento cui appartiene il
ricercatore stesso.
13. La rappresentanza del personale tab di cui alla lettera c)
del comma 5 è costituita da tre componenti eletti dal personale
stesso.
14. La rappresentanza degli studenti di cui alla lettera d) del
comma 5 è costituita da cinque componenti eletti da parte degli
studenti.
15. Le modalità di elezione delle rappresentanze di cui alle
lettere b), c) e d) del comma 5 sono stabilite dal regolamento
elettorale.
16. Il senato accademico è convocato dal rettore almeno una
volta ogni due mesi. Il senato accademico deve essere comunque
convocato entro quindici giorni quando ne faccia richiesta almeno un
quinto dei suoi componenti, con indicazione degli argomenti da
trattare.
17. Per lo svolgimento dei propri compiti il senato accademico
può costituire commissioni permanenti e commissioni temporanee. Per
lo svolgimento dell'istruttoria relativa a materie di competenza di
entrambi gli organi collegiali di governo dell'Ateneo, possono
inoltre essere costituite commissioni congiunte, composte da senatori
accademici e consiglieri di amministrazione, designati
rispettivamente dal senato accademico e dal consiglio di
amministrazione.
18. I componenti del senato accademico che non partecipino a più
della metà delle riunioni ordinarie in uno stesso anno accademico
decadono dalla carica. La decadenza è disposta con decreto
rettorale.

Art. 15.
Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione esercita le funzioni relative
all'indirizzo strategico dell'università e alla programmazione
finanziaria annuale e triennale e del personale, nonchè alla
vigilanza sulla sostenibilità finanziaria delle attività.
Al consiglio di amministrazione, in particolare, sono attribuite
le seguenti competenze:
a) deliberare in merito alla costituzione e modificazione dei
dipartimenti, delle scuole, dei centri e di altre strutture
dell'università, previa proposta del senato accademico, nonchè alla
soppressione delle strutture di cui alla presente lettera e alla
costituzione delle partizioni interne ai dipartimenti, con il parere
del senato accademico;
b) deliberare in merito all'attivazione o soppressione dei
corsi di studio, dei corsi di dottorato di ricerca, di altre
attività formative e delle relative sedi, previa proposta del senato
accademico;
c) approvare il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità e gli altri regolamenti in materia di
gestione amministrativa, finanziaria, patrimoniale e contabile, con
il parere del senato accademico;
d) approvare il bilancio unico di Ateneo di previsione annuale
e triennale, il bilancio unico di Ateneo di esercizio e il documento
di programmazione triennale, su proposta del rettore e con il parere
del senato accademico;
e) trasmettere al senato accademico le decisioni relative al
punto che precede;
f) assegnare, con il parere del senato accademico, le risorse
finanziarie ai centri di spesa dell'università, comprese le quote di
bilancio da destinare alla copertura di posti di personale docente,
sulla base di quanto indicato nei documenti di programmazione,
nonchè delle complessive disponibilità di bilancio, e tenendo conto
delle loro esigenze funzionali, nonchè dei risultati da essi
conseguiti;
g) trasmettere al Ministero dell'università e al Ministero
dell'economia e delle finanze il bilancio unico di Ateneo di
previsione annuale e triennale e il bilancio unico di Ateneo di
esercizio;
h) conferire l'incarico di direttore generale di cui all'art.
22 del presente Statuto, su proposta del rettore, con il parere del
senato accademico;
i) applicare le sanzioni disciplinari superiori alla censura
relativamente ai professori e ai ricercatori universitari,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di
disciplina di cui all'art. 21;
j) deliberare in merito alle proposte di reclutamento del
personale docente, trasmesse dal senato accademico;
k) deliberare in merito alle proposte di chiamata del personale
docente formulate dai dipartimenti, così come previsto dall'art. 18,
comma 1, lettera e) della legge n. 240/2010;
l) esercitare ogni altra attribuzione ad esso conferita da
leggi, regolamenti, dal presente Statuto e dai regolamenti di Ateneo,
nonchè deliberare su tutte le questioni ad esso sottoposte dal
rettore.
2. Il consiglio di amministrazione è nominato con decreto
rettorale ed è composto da:
a) il rettore, che lo presiede;
b) cinque componenti scelti tra candidature individuate tra il
personale di ruolo dell'università avente i requisiti previsti dalla
legge, dei quali uno appartenente al personale tab;
c) due componenti individuati tra personalità italiane o
straniere non appartenenti ai ruoli universitari, aventi i requisiti
previsti dalla legge e che non siano in situazione di conflitto di
interessi secondo quanto stabilito dal codice etico di Ateneo;
d) due rappresentanti degli studenti, i quali non partecipano
alla seduta quando l'organo è chiamato a deliberare su quanto
previsto dalla lettera i) del comma 1.
3. Il prorettore vicario partecipa alle riunioni del consiglio di
amministrazione senza diritto di voto. In caso di assenza del
rettore, il prorettore vicario assume la funzione di presidente con
voto deliberativo.
4. Il direttore generale partecipa alle riunioni del consiglio di
amministrazione con voto consultivo e ne esercita le funzioni di
segretario.
5. Per l'individuazione dei componenti di cui alla lettera b) del
comma 2, il rettore richiede la presentazione di candidature,
attraverso la pubblicazione sul sito internet dell'università di un
avviso, nel quale sono indicati i requisiti previsti dalla legge. Il
senato accademico, senza la partecipazione del rettore, verifica il
possesso dei requisiti necessari da parte dei soggetti che abbiano
presentato la propria candidatura e definisce l'elenco delle
candidature ammissibili; l'elenco deve essere formato da almeno otto
candidati appartenenti al personale docente e da almeno due candidati
appartenenti al personale tab. Se il numero dei candidati è
inferiore a tali numeri per il personale docente e/o per il personale
tab, l'avviso viene ripetuto una sola volta.
6. Le candidature dichiarate ammissibili per la designazione dei
componenti di cui alla lettera b) del comma 2 sono sottoposte secondo
le modalità definite dal regolamento generale di Ateneo:
al personale docente, ivi compresi i ricercatori a tempo
determinato, per la designazione mediante elezione dei quattro
componenti docenti;
al personale tab, ivi compreso il personale a tempo
determinato, per la designazione mediante elezione del componente
appartenente al medesimo personale.
7. I componenti di cui alla lettera c) del comma 2 sono
individuati tra personalità italiane o straniere in possesso dei
seguenti requisiti: comprovata competenza in campo gestionale,
preferibilmente nel settore delle istituzioni accademiche, culturali
e scientifiche, ovvero esperienza professionale di alto livello, con
una necessaria attenzione alla qualificazione culturale. Tali
componenti sono designati dal senato accademico sulla base di una
rosa di nominativi proposta dal rettore.
8. La rappresentanza degli studenti di cui alla lettera d) del
comma 2 è eletta da parte degli studenti.
9. La composizione del consiglio di amministrazione deve
rispettare il principio costituzionale delle pari opportunità tra
uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
10. Il consiglio di amministrazione è convocato dal rettore
almeno una volta ogni due mesi. Il consiglio deve essere comunque
convocato quando ne facciano richiesta almeno quattro dei suoi
componenti, con indicazione degli argomenti da trattare.
11. I componenti del consiglio di amministrazione che non
partecipino a più della metà delle riunioni ordinarie in uno stesso
anno accademico decadono dalla carica. La decadenza è disposta con
decreto rettorale.

Art. 16.
Collegio dei revisori dei conti

1. Al Collegio dei revisori dei conti sono attribuite le funzioni
previste dal regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità, nonchè ogni altra funzione prevista da leggi,
regolamenti, dal presente Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
2. Il Collegio dei revisori dei conti è composto secondo le
modalità previste dalla legge vigente.
3. Il Collegio dei revisori dei conti è nominato con decreto del
rettore. L'incarico è rinnovabile per una sola volta e non può
essere conferito a personale dipendente dell'università.
4. Le modalità di funzionamento del Collegio dei revisori dei
conti sono previste dal regolamento di Ateneo per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità.

Art. 17.
Nucleo di valutazione

1. Al nucleo di valutazione sono attribuite le seguenti funzioni:
a) verificare la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica;
b) verificare l'attività di ricerca svolta dai dipartimenti e
dai centri di ricerca;
c) valutare le strutture amministrative e il personale tab, al
fine di promuovere il merito e il miglioramento della performance
organizzativa e individuale, in raccordo con l'attività dell'ANVUR,
ai sensi delle norme vigenti;
d) esercitare ogni altra funzione prevista dalla normativa
vigente e dai regolamenti di Ateneo.
2. Il nucleo di valutazione è composto da un minimo di cinque ad
un massimo di nove componenti, compresi il coordinatore e la
rappresentanza degli studenti. I componenti sono in prevalenza
esterni all'Ateneo e, ad eccezione della rappresentanza studentesca,
devono essere di elevata qualificazione in relazione alle funzioni
che il nucleo di valutazione deve assolvere.
3. La rappresentanza degli studenti è eletta, secondo quanto
stabilito dal regolamento generale di Ateneo, dagli studenti. Gli
altri componenti sono scelti dal rettore, tenendo conto delle diverse
aree scientifico-disciplinari dell'Ateneo e sulla base di una rosa di
candidature formulata dal senato accademico e dal consiglio di
amministrazione. Il loro curriculum è reso pubblico nel sito
internet dell'università.
4. Il nucleo di valutazione è nominato con decreto del rettore,
con il quale viene anche individuato il coordinatore del nucleo
stesso. I componenti del nucleo di valutazione possono essere
confermati solo per un ulteriore mandato. La durata in carica dei
componenti del nucleo di valutazione e le modalità di elezione della
rappresentanza degli studenti sono stabilite dal regolamento generale
di Ateneo, che deve prevedere un rinnovo parziale dell'organo.
5. Per la validità delle adunanze si applicano le norme generali
sul funzionamento degli organi collegiali previste dall'art. 44.
6. Il nucleo di valutazione trasmette annualmente al rettore, al
senato accademico e al consiglio di amministrazione la relazione
annuale predisposta ai sensi delle norme vigenti.
7. Il nucleo di valutazione, anche sulla base delle linee di
indirizzo eventualmente formulate dal senato accademico, definisce i
criteri, gli indicatori e le modalità da adottare per la valutazione
delle attività didattiche e scientifiche. Nella valutazione delle
attività didattiche e scientifiche il nucleo di valutazione si
avvale, tra l'altro, dei documenti di autovalutazione elaborati dai
dipartimenti, dalle scuole e dalle altre strutture dell'Ateneo
sottoposte a valutazione.
8. Per lo svolgimento dei propri compiti, il nucleo di
valutazione ha accesso a tutta la documentazione esistente presso gli
uffici dell'amministrazione centrale e delle strutture interne
dell'università e può richiedere informazioni supplementari a tutti
gli uffici e centri di spesa, che sono tenuti a comunicarle con
modalità e tempi da indicare nella richiesta. Il nucleo di
valutazione può richiedere al rettore la visione di tutti i
documenti disponibili.

Art. 18.
Consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti è organo autonomo degli studenti
dell'università; ha compiti di promozione della partecipazione
studentesca e di coordinamento delle rappresentanze degli studenti
negli organi centrali di governo e negli organi delle strutture
didattiche, di ricerca e di servizio dell'università.
2. Il consiglio degli studenti promuove e gestisce i rapporti
nazionali ed internazionali con le rappresentanze studentesche di
altri Atenei.
3. Il consiglio degli studenti è formato:
a) dai rappresentanti degli studenti eletti nel senato
accademico;
b) dai rappresentanti degli studenti eletti nel consiglio di
amministrazione;
c) dai rappresentanti degli studenti eletti nel nucleo di
valutazione;
d) dai rappresentanti degli studenti dell'università
nell'organo collegiale di gestione dell'ente regionale per il diritto
allo studio di riferimento dell'università;
e) da sedici studenti eletti negli organi collegiali delle
strutture interne dell'università in modo che ogni area
scientifico-disciplinare di cui all'art. 14, comma 10, sia
rappresentata da due studenti;
f) da un rappresentante degli studenti iscritti ai corsi di
dottorato di ricerca e da venti rappresentanti degli studenti eletti
dal corpo studentesco nel suo complesso.
Per tutte le rappresentanze previste, le modalità di
designazione o di elezione, le incompatibilità e lo svolgimento
delle procedure elettorali sono oggetto di disciplina dell'apposito
regolamento per le elezioni dei rappresentanti degli studenti negli
organi dell'università. La durata del mandato elettorale del
consiglio degli studenti è di due anni accademici. Il consiglio
degli studenti elegge nel proprio seno un presidente.
4. Il consiglio degli studenti si dà un proprio regolamento in
linea con gli altri regolamenti di Ateneo.

Art. 19.
Collegio dei direttori di dipartimento

1. I direttori dei dipartimenti si riuniscono in collegio allo
scopo di:
coordinare i rapporti dei dipartimenti tra loro e con gli
organi dell'amministrazione centrale;
armonizzare i programmi di sviluppo dei dipartimenti e
ottimizzare l'utilizzo delle risorse.
2. Il collegio dei direttori di dipartimento formula proposte ed
esprime pareri su richiesta degli organi centrali di governo in
merito ai criteri di attribuzione e di ripartizione ai Dipartimenti
delle risorse finanziarie, logistiche e di personale tab.
3. Il collegio dei direttori di dipartimento è disciplinato da
un proprio regolamento che ne stabilisce le modalità di
funzionamento.
4. Il collegio dei direttori di dipartimento è presieduto da un
coordinatore coadiuvato da una giunta. Le modalità di elezione del
coordinatore e della giunta, nonchè la composizione della giunta
stessa sono disciplinate dal regolamento di cui al comma precedente.

Art. 20.
Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. In attuazione delle disposizioni di legge, l'università
istituisce il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni (di seguito denominato CUG).
2. Il CUG promuove le pari opportunità per tutta la comunità
universitaria, proponendo misure e azioni dirette a prevenire e a
contrastare ogni forma di discriminazione, anche secondo quanto
affermato dal codice etico di Ateneo. Il CUG promuove, in
particolare, l'effettiva parità tra i generi, individuando eventuali
discriminazioni, dirette ed indirette, nella formazione
professionale, nell'accesso al lavoro, nelle condizioni di lavoro,
nelle progressioni di carriera, nella retribuzione, proponendo le
iniziative necessarie a rimuoverle. Propone, inoltre, agli organi
centrali di governo piani di azioni positivi diretti a prevenire e
contrastare discriminazioni, a promuovere l'effettiva parità di
genere, nonchè criteri di verifica condivisi.
3. La composizione del CUG è stabilita dal regolamento generale
di Ateneo, in conformità alla disciplina vigente e nel rispetto
delle direttive ministeriali in materia, garantendo la presenza di:
a) componenti designati da ciascuna delle organizzazioni
sindacali rappresentative;
b) un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione;
c) una rappresentanza degli studenti non inferiore al 15% del
numero dei componenti complessivi del CUG, con pieni diritti, fatta
eccezione per le deliberazioni non inerenti agli studenti
dell'Ateneo.
4. Tutti i componenti del CUG, compreso il presidente e ad
esclusione della componente studentesca, devono essere dotati di
requisiti di professionalità, esperienza e adeguate attitudini,
intendendo per tali le caratteristiche personali, relazionali e
motivazionali; devono pertanto possedere:
adeguate conoscenze nelle materie di competenza del CUG;
adeguate esperienze, nell'ambito delle pari opportunità e/o
del mobbing, del contrasto alle discriminazioni, rilevabili
attraverso il percorso professionale.
5. Ciascuna organizzazione sindacale designa autonomamente la
propria rappresentanza. I rappresentanti dell'amministrazione, ai
sensi dell'art. 57 del decreto legislativo n. 165/2001, sono
designati dal direttore generale, che ne dà comunicazione al
consiglio di amministrazione e al senato accademico. I rappresentanti
degli studenti sono designati dal consiglio degli studenti.
6. Il rettore nomina il presidente del CUG, quale ulteriore
componente dell'organo rispetto a quelli indicati dal comma 3,
acquisito il parere del consiglio di amministrazione e del senato
accademico.
7. Il mandato dei componenti del CUG dura quattro anni ad
eccezione di quello dei rappresentanti degli studenti, che dura due
anni. Il mandato di ogni componente del CUG è rinnovabile una sola
volta.
8. Le modalità di funzionamento del CUG sono stabilite da
apposito regolamento, sulla base dell'art. 44 del presente Statuto e
delle direttive ministeriali in materia.

Art. 21.
Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina svolge la fase istruttoria dei
procedimenti disciplinari nei confronti dei docenti dell'università
ed esprime in merito parere conclusivo.
2. Il Collegio di disciplina opera secondo quanto stabilito da
apposito regolamento, osservando il principio del giudizio fra pari e
nel rispetto del contraddittorio.
3. I procedimenti disciplinari di cui al comma 1 sono avviati dal
rettore, il quale entro trenta giorni dal momento della conoscenza
dei fatti, trasmette gli atti al Collegio, formulando motivata
proposta. Il Collegio, uditi il rettore o un suo delegato nonchè il
docente sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito da
un difensore di fiducia, esprime in merito alla proposta avanzata dal
rettore un parere entro trenta giorni dall'avvio del procedimento,
trasmettendo gli atti al consiglio di amministrazione.
4. Il consiglio di amministrazione, senza la presenza dei
rappresentanti degli studenti, entro trenta giorni dalla ricezione
del parere del Collegio di disciplina infligge la sanzione ovvero
dispone l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere
vincolante espresso dal Collegio di disciplina.
5. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 4
non intervenga entro centottanta giorni dall'avvio del procedimento
stesso. Il termine è sospeso fino alla ricostituzione del Collegio
di disciplina ovvero del consiglio di amministrazione nel caso in cui
siano in corso le operazioni di rinnovo dell'organo che ne
impediscano il regolare funzionamento. Il termine è altresì
sospeso, per non più di due volte e per un periodo non superiore a
sessanta giorni in relazione a ciascuna sospensione, ove il Collegio
ritenga di dover acquisire ulteriori atti o documenti per motivi
istruttori. Il rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste
avanzate a tal fine.
6. Il Collegio di disciplina è composto da tre professori
ordinari di cui uno con funzione di presidente del Collegio, da due
professori associati confermati e da due ricercatori di ruolo,
nonchè da due professori ordinari supplenti, tutti in regime di
tempo pieno. Il Collegio è designato dal senato accademico, con
delibera assunta con la maggioranza degli aventi diritto al voto.
7. I componenti del Collegio di disciplina possono essere
rinominati consecutivamente per una sola volta.

Art. 22.
Direttore generale

1. L'incarico di direttore generale è conferito a un dirigente
dell'università ovvero, previo specifico avviso pubblico, a un
dirigente di altra sede universitaria o di altra amministrazione
pubblica in possesso di elevata qualificazione professionale e
comprovata esperienza pluriennale con funzioni dirigenziali.
L'incarico è conferito con delibera del consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il senato
accademico. Ai sensi della legge vigente, l'incarico è regolato con
contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato, ha durata
quadriennale e può essere rinnovato.
2. Al direttore generale è attribuita la complessiva gestione e
organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
tab dell'Ateneo, fatte salve le competenze attribuite ai centri di
spesa e alle strutture autonome, in attuazione dei programmi e degli
indirizzi deliberati dagli organi centrali di governo
dell'università. Il direttore generale è a capo degli uffici
centrali dell'università e gli sono attribuite, in particolare, le
seguenti funzioni:
a) formulare proposte ed esprimere pareri al rettore, nelle
materie di sua competenza;
b) curare l'attuazione dei piani, programmi e direttive
generali definite dal consiglio di amministrazione e attribuire ai
dirigenti gli incarichi e la responsabilità di specifici progetti e
gestioni; definire gli obiettivi che i dirigenti devono perseguire e
attribuire le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
c) adottare gli atti relativi all'organizzazione degli uffici
centrali dell'Ateneo;
d) adottare gli atti e i provvedimenti amministrativi che
impegnano la spesa;
e) dirigere, coordinare e controllare l'attività dei dirigenti
e dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia, e adottare, nei confronti dei
dirigenti, le misure previste dall'art. 21 del decreto legislativo n.
165/2001 e successive modifiche ed integrazioni;
f) stipulare i contratti dell'università e gli accordi di
collaborazione relativi ad attività gestionali;
g) promuovere e resistere alle liti; conciliare e transigere,
previa delibera del consiglio di amministrazione e fermo restando
quanto disposto dall'art. 12, comma 1, della legge n. 103/1979;
h) richiedere direttamente pareri agli organi consultivi
dell'amministrazione e rispondere ai rilievi degli organi di
controllo sugli atti di competenza;
i) svolgere le attività di gestione dei rapporti sindacali e
di lavoro;
j) decidere sui ricorsi gerarchici contro gli atti e i
provvedimenti amministrativi non definitivi dei dirigenti;
k) concorrere alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da
parte dei dipendenti dell'ufficio cui sono preposti.
3. Il direttore generale risponde dei risultati conseguiti, in
termini di efficienza nell'impiego delle risorse e di efficacia nella
gestione in relazione agli obiettivi prefissati.
4. Il direttore generale presenta annualmente al consiglio di
amministrazione, al senato accademico e al nucleo di valutazione una
relazione sull'attività svolta, cui sono allegate le relazioni dei
singoli responsabili dei servizi.
5. La nomina del direttore generale può essere revocata dal
consiglio di amministrazione, su proposta motivata del rettore,
previa contestazione all'interessato.

Art. 23.
Dirigenti

1. I dirigenti collaborano con il direttore generale con compiti
di integrazione funzionale per le strutture operanti su ambiti
connessi. I dirigenti, nell'ambito delle strutture a cui sono
preposti, sono responsabili dei risultati conseguiti in termini di
efficienza nell'impiego delle risorse e di efficacia nella gestione
in relazione agli obiettivi prefissati.
2. Ai dirigenti sono attribuite, in particolare, le seguenti
competenze:
a) formulare proposte ed esprimere pareri al direttore
generale;
b) curare l'attuazione dei progetti e delle gestioni a loro
assegnati dal direttore generale, adottando i relativi atti e
provvedimenti amministrativi ed esercitando i poteri di spesa e di
acquisizione delle entrate;
c) svolgere tutti gli altri compiti a loro delegati dal
direttore generale;
d) dirigere, coordinare e controllare l'attività degli uffici
che da loro dipendono e dei responsabili dei procedimenti
amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
e) concorrere all'individuazione delle risorse e dei profili
professionali necessari allo svolgimento dei compiti degli uffici cui
sono preposti, anche al fine dell'elaborazione del documento di
programmazione triennale di cui all'art. 13;
f) provvedere alla gestione del personale e delle risorse
finanziarie e strumentali assegnate ai propri uffici, anche ai sensi
di quanto previsto all'art. 16, comma 1, lettera l-bis del decreto
legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni;
g) effettuare la valutazione del personale assegnato ai propri
uffici, nel rispetto del principio del merito, ai fini della
progressione economica, nonchè della corresponsione di indennità e
premi incentivanti.
3. Gli incarichi di funzioni dirigenziali sono conferiti,
nell'ambito dell'Ateneo, a dipendenti dell'Ateneo medesimo in
possesso della qualifica dirigenziale con provvedimento del direttore
generale adottato ai sensi dell'art. 19, commi 1 e 1-bis, del decreto
legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, di
cui viene data comunicazione agli organi di governo dell'università.
L'incarico ha durata quadriennale e può essere rinnovato.
4. L'incarico conferito al dirigente può essere revocato con
atto motivato del direttore generale, previa contestazione
all'interessato e nel rispetto del principio del contraddittorio,
esclusivamente nei casi di cui all'art. 21, comma 1, secondo periodo,
del decreto legislativo n. 165/2001, e successive modifiche ed
integrazioni.
5. Il direttore generale, laddove in dipendenza di processi di
riorganizzazione o alla scadenza del termine di cui al comma 3, in
assenza di una valutazione negativa, non intenda confermare
l'incarico conferito al dirigente o intenda modificarne l'oggetto e
gli obiettivi, è tenuto a darne motivata comunicazione
all'interessato con un congruo preavviso, prospettandogli un diverso
incarico. In caso di processi di riorganizzazione, le motivazioni del
provvedimento di modifica o di mancata conferma dell'incarico sono
ricondotte al piano di riassetto organizzativo.

Art. 24.
Strutture per la ricerca e la formazione

1. Per adempiere alle proprie funzioni istituzionali,
l'università si articola in dipartimenti ed, eventualmente, in
strutture di raccordo denominate scuole.
2. I dipartimenti costituiscono le strutture fondamentali in cui
si articola l'università per svolgere le proprie funzioni
nell'ambito della ricerca e della didattica. Essi costituiscono le
strutture di appartenenza dei docenti. Ad ogni dipartimento sono
attribuite le funzioni finalizzate allo svolgimento della ricerca,
delle attività didattiche e formative relative a classi di laurea e
di laurea magistrale, a corsi di dottorato di ricerca e ad altre
attività formative, nonchè allo svolgimento delle attività rivolte
all'esterno ad esse correlate o accessorie.
3. Le scuole sono strutture alle quali sono assegnate le funzioni
di coordinamento delle attività didattiche e formative dei
dipartimenti che vi partecipano.
4. I servizi bibliotecari dell'università sono erogati dalle
biblioteche di area, integrate nel Sistema bibliotecario di Ateneo.
5. Per organizzare e svolgere progetti di ricerca, nonchè
attività di servizio alla didattica, alla ricerca e
all'amministrazione, possono essere costituite adeguate strutture
denominate centri.
6. Ogni struttura è gestita sulla base di un regolamento di
funzionamento e organizza le proprie funzioni e attività in
conformità ai principi del presente Statuto, nonchè a quelli di
semplificazione, efficienza e qualità.

Art. 25.
Organizzazione dell'offerta formativa dell'università

1. L'offerta formativa dell'università si esplica attraverso
l'attivazione di corsi di laurea e di laurea magistrale, di corsi di
dottorato di ricerca, di master, di scuole di specializzazione, di
scuole di formazione e di alta formazione e di tutte le altre
attività formative previste dal regolamento didattico di Ateneo.
2. L'attuazione dell'offerta formativa di cui al comma 1 è
attribuita, di norma, a un dipartimento ovvero a più dipartimenti,
eventualmente raggruppati in una scuola.
3. Per coordinare le attività didattiche di uno o più corsi di
laurea e di laurea magistrale, ogni dipartimento può istituire al
proprio interno, o può contribuire a costituire nell'ambito di una
scuola, uno o più organi collegiali comunque denominati. I compiti,
la composizione e le modalità di funzionamento di tali organi,
nonchè le modalità di designazione del coordinatore, sono stabiliti
con regolamento del dipartimento o della scuola, in conformità a
quanto previsto dal presente Statuto e dal regolamento didattico di
Ateneo.
4. Il regolamento generale di Ateneo stabilisce quali, tra i
servizi erogati agli studenti, devono essere gestiti dai dipartimenti
o dalle scuole.

Art. 26.
Organizzazione dei corsi di dottorato di ricerca

1. I corsi di dottorato di ricerca sono attivati dai
dipartimenti, in coerenza con i settori scientifico-disciplinari di
loro competenza.
2. Più corsi di dottorato di ricerca riferiti ad un ampio e
omogeneo gruppo di settori scientifico-disciplinari, ovvero uno o
più corsi di dottorato di ricerca facenti parte di una rete
internazionale di formazione alla ricerca possono essere organizzati
e gestiti da una scuola dottorale. La scuola dottorale coordina i
corsi di dottorato di ricerca cui contribuiscono uno o più
dipartimenti, anche di altre università italiane e straniere.
3. L'università provvede a disciplinare le modalità di
istituzione e il funzionamento dei corsi di dottorato di ricerca e
delle scuole dottorali con apposito regolamento, allegato al
regolamento didattico di Ateneo.

Art. 27.
Dipartimenti

1. I dipartimenti sono le strutture di appartenenza dei docenti e
gestiscono, coordinano, programmano e promuovono l'attività di
ricerca, l'attività didattica e quella di formazione alla ricerca,
nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo docente, nonchè del suo
diritto di accedere direttamente ai finanziamenti per la ricerca e di
utilizzare le apparecchiature scientifiche dell'università. In
particolare, ai dipartimenti sono attribuite tutte le funzioni
finalizzate allo svolgimento:
a) della ricerca;
b) delle attività didattiche e formative relative a classi di
laurea e a classi di laurea magistrale, nonchè a corsi di dottorato
di ricerca;
c) delle altre attività formative;
d) di tutte le attività rivolte all'esterno correlate alla
ricerca e alla didattica o finalizzate alla valorizzazione e alla
diffusione delle attività e delle competenze dei dipartimenti
medesimi, ivi comprese le iniziative di partenariato, spin off e
start up.
2. Ogni dipartimento è istituito sulla base di un progetto
scientifico e didattico-formativo, corredato di un piano di
fattibilità e di funzionamento, congruo con i settori
scientifico-disciplinari di pertinenza previsti e relativo alle
attività che il dipartimento si propone di svolgere. Il progetto
può indicare le eventuali partizioni interne del dipartimento stesso
di cui al comma 12. Il progetto deve, altresì, indicare, come di
pertinenza del dipartimento, almeno una classe di laurea e una classe
di laurea magistrale che comprendano i settori
scientifico-disciplinari di pertinenza del dipartimento. Nel progetto
devono essere indicati l'elenco dei settori scientifico-disciplinari
di pertinenza ed, eventualmente, la scuola cui il dipartimento
intende partecipare.
3. Un dipartimento può essere istituito se il numero complessivo
di docenti ad esso appartenenti, riferiti al triennio successivo alla
sua istituzione, è pari o superiore al numero minimo previsto dalla
normativa vigente. Nel valutare tale requisito si deve tener conto,
in riferimento al successivo triennio, delle prevedibili cessazioni
dal servizio e del programma di assunzioni di docenti basato su
disponibilità finanziare comprovate e definito nel progetto di
istituzione del dipartimento stesso. Nel caso in cui il numero degli
appartenenti a un dipartimento istituito scenda al di sotto del
minimo, il consiglio di amministrazione adotta il provvedimento di
disattivazione del dipartimento che non sia in grado di assicurare il
requisito di numerosità prescritto dalla normativa vigente mediante
l'attuazione di un piano triennale di sviluppo dell'organico del
personale docente. Il dipartimento di nuova istituzione deve
assicurare in media la copertura, da parte dei docenti ad esso
appartenenti, del 50% dei crediti formativi universitari previsti
quali attività formative di base e caratterizzanti dagli ordinamenti
didattici dei corsi di studio che, in base al progetto presentato,
dovrebbero essere di pertinenza del dipartimento.
4. I settori scientifico-disciplinari di pertinenza di un
dipartimento sono quelli definiti all'atto della sua istituzione,
oltre ai settori scientifico-disciplinari di base e caratterizzanti
per le classi di laurea e di laurea magistrale di sua pertinenza,
così come definiti negli ordinamenti didattici adottati
dall'università, quali settori omogenei al progetto scientifico e
didattico-formativo del dipartimento stesso. In relazione al progetto
istitutivo, un settore scientifico-disciplinare può essere di
competenza di più dipartimenti.
5. Un dipartimento può proporre l'attivazione di un corso di
studio appartenente alle classi di propria pertinenza o di un'altra
tipologia di offerta formativa di cui all'art. 25, comma 1, congrua
con i settori scientifico-disciplinari di propria competenza.
6. Il dipartimento presenta proposte di bandi di chiamata di
professori e di selezione di ricercatori a tempo determinato e avanza
le relative proposte di chiamata, in conformità ai documenti di
programmazione di cui all'art. 15, comma 1, lettera f). Ogni
dipartimento può presentare tali proposte solo se riferite ai
settori scientifico-disciplinari di propria pertinenza, sostenendole
con una compiuta motivazione scientifica e didattica.
7. I dipartimenti, anche sulla base delle esigenze espresse dagli
organi di cui all'art. 25, comma 3, assegnano ogni anno i compiti
didattici ai propri docenti, sentiti gli interessati e in base alle
competenze scientifico-disciplinari e ad un'equa ripartizione del
carico didattico complessivo. In presenza di esigenze
didattico-formative non soddisfatte dai compiti didattici assegnati,
i dipartimenti, nei limiti delle disponibilità di bilancio, possono
conferire corrispondenti incarichi di insegnamento e di didattica
integrativa.
8. I dipartimenti hanno autonomia regolamentare e organizzativa,
nonchè autonomia amministrativa, gestionale e contrattuale nei
limiti previsti dalla legge e secondo quanto stabilito dal
regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità e dagli altri regolamenti di Ateneo. Tali autonomie
devono essere esercitate nel rispetto di criteri di funzionalità ed
efficienza.
9. In particolare, i dipartimenti programmano e organizzano le
loro attività di ricerca in base agli obiettivi, alle metodologie,
alle risorse acquisite o acquisibili, ai risultati attesi. I
dipartimenti accompagnano la realizzazione dei propri progetti di
ricerca mediante azioni di monitoraggio e procedure di
autovalutazione definite nei propri regolamenti. I dipartimenti
favoriscono e incentivano la partecipazione dei gruppi di ricerca
interni a programmi di ricerca nazionali, europei e internazionali.
10. I dipartimenti, nella ripartizione interna delle risorse
disponibili, devono operare secondo le indicazioni definite nei
programmi di sviluppo e con particolare riferimento alla valutazione
dei risultati conseguiti, stimati secondo gli indicatori di risultato
adottati a livello nazionale e internazionale ed eventualmente
integrati a livello di università.
11. I dipartimenti svolgono, nel rispetto dello statuto e dei
regolamenti di Ateneo, tutte le attività ritenute necessarie al più
efficace ed efficiente adempimento delle funzioni indicate al comma
1.
12. Ai fini di cui al comma 10, ogni dipartimento può proporre
al consiglio di amministrazione, previo voto favorevole della
maggioranza dei componenti del Consiglio di Dipartimento, di
costituire al suo interno partizioni, comunque denominate, qualora la
complessità e una significativa consistenza numerica delle aree
culturali e scientifiche presenti lo rendano opportuno. In ogni caso
il numero dei docenti afferenti alla partizione non può essere
inferiore a dodici. Tali articolazioni interne dei dipartimenti sono
dotate di autonomia amministrativa e gestionale, nei limiti delle
risorse assegnate al dipartimento stesso e secondo quanto stabilito
dal regolamento del dipartimento.
13. Il dipartimento partecipa all'organismo di indirizzo
scientifico della biblioteca d'area di riferimento, secondo quanto
stabilito dal regolamento del Sistema bibliotecario di Ateneo.
14. Per quanto non disciplinato dallo statuto, il regolamento
generale di Ateneo stabilisce i compiti che i dipartimenti,
nell'ambito delle funzioni di cui al comma 1, sono tenuti ad
assolvere nel quadro dell'organizzazione funzionale dell'università.

Art. 28.
Organizzazione del dipartimento

1. Sono organi del dipartimento:
a) il direttore;
b) il consiglio;
c) la giunta;
d) la Commissione paritetica docenti-studenti, se prevista in
base a quanto stabilito dall'art. 31, comma 3.
2. Il direttore:
a) rappresenta il dipartimento;
b) presiede il Consiglio e la giunta, predisponendone l'ordine
del giorno;
c) cura l'esecuzione delle delibere del Consiglio;
d) tiene i rapporti con gli organi centrali dell'università;
e) esercita il coordinamento tra tutte le attività del
dipartimento;
f) vigila sull'osservanza, nell'ambito del dipartimento, delle
leggi, dello Statuto e dei regolamenti;
g) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono conferite
dalle leggi sull'ordinamento universitario, dallo Statuto e dai
regolamenti di Ateneo.
3. Il direttore è eletto dal Consiglio tra i professori ordinari
appartenenti al dipartimento, che abbiano presentato la propria
candidatura. Nel caso di indisponibilità di professori ordinari,
l'elettorato passivo per la carica di direttore di dipartimento è
esteso ai professori associati. L'elettorato passivo è altresì
esteso ai professori associati nel caso di mancato raggiungimento per
due votazioni del quorum previsto per l'elezione. Le modalità e le
procedure di elezione del direttore sono stabilite dal regolamento
generale di Ateneo.
4. Fanno parte del Consiglio di Dipartimento:
a) il direttore;
b) i docenti appartenenti al dipartimento;
c) i rappresentanti del personale tab;
d) i rappresentanti degli studenti iscritti ai corsi di laurea
e di laurea magistrale e ai corsi di dottorato di ricerca di
competenza del dipartimento: i criteri per la definizione del numero
di tale rappresentanza sono stabiliti dal regolamento generale di
Ateneo.
Partecipano inoltre alle sedute un rappresentante rispettivamente
dei docenti a contratto e degli assegnisti di ricerca, senza diritto
di voto.
Il Consiglio di Dipartimento prevede nel regolamento di
funzionamento della struttura le modalità di affidamento
dell'incarico di verbalizzazione delle adunanze consiliari alle
figure apicali del dipartimento nei ruoli amministrativi, cui non
spetta l'elettorato passivo nell'elezione della rappresentanza del
personale tab nel Consiglio medesimo.
5. Il Consiglio esercita tutte le attribuzioni conferite al
dipartimento, escluse le attribuzioni del direttore e della giunta.
In particolare:
a) elegge il direttore;
b) approva i regolamenti del dipartimento;
c) approva e verifica il piano di utilizzo delle risorse
finanziarie assegnate al dipartimento;
d) approva la programmazione triennale del dipartimento;
e) delibera in merito alle proposte di reclutamento del
personale docente e delle correlate chiamate;
f) delibera affidamenti, contratti e supplenze in relazione
agli incarichi didattici;
g) esercita le funzioni conferite al dipartimento, previste
nell'art. 27;
h) autorizza i professori di ruolo ed i ricercatori a fruire di
periodi di esclusiva attività di ricerca;
i) esercita tutte le altre funzioni previste dal regolamento
del dipartimento, dal regolamento generale di Ateneo e dagli altri
regolamenti di Ateneo.
6. La giunta è l'organo esecutivo che coadiuva il direttore. La
composizione della giunta, la sua durata e le modalità di
costituzione sono stabilite dal regolamento del dipartimento.
7. Il regolamento del dipartimento stabilisce l'organizzazione
della struttura, le modalità del suo funzionamento, il numero e le
modalità di elezione delle rappresentanze in seno al Consiglio e
alla giunta.
8. Il dipartimento è tenuto ad assolvere i compiti stabiliti
dalle leggi vigenti, dallo statuto e dal regolamento generale di
Ateneo, in riferimento alle attività didattiche e formative di
propria competenza.

Art. 29.
Scuole

1. In relazione a criteri di affinità scientifico-disciplinare
ed in vista della migliore efficienza organizzativa, due o più
dipartimenti possono sottoporre al senato accademico la proposta di
istituzione di una scuola di cui al comma 3, dell'art. 24, con
funzioni di coordinamento e razionalizzazione di tutte o parte delle
attività didattiche e di gestione dei servizi comuni, ai sensi
dell'art. 2, comma 2, lettera c) della legge n. 240/2010. Il senato
accademico propone al consiglio di amministrazione l'istituzione
della scuola. Il numero massimo delle scuole che possono essere
istituite è determinato nel rispetto delle norme vigenti.
2. La proposta di istituzione di una scuola deve essere corredata
di un regolamento redatto secondo quanto previsto dal regolamento
generale di Ateneo. Nel definire le funzioni e l'organizzazione della
scuola, la proposta motivata di istituzione si attiene ai principi di
semplificazione, razionale dimensionamento, efficienza ed efficacia e
deve esplicitamente indicare l'impegno delle risorse necessarie al
buon funzionamento della struttura.
3. La scuola coordina le linee di programmazione didattica e le
proposte di attivazione di specifiche tipologie di offerta formativa
dei dipartimenti, formulando agli organi centrali di governo pareri e
osservazioni in merito. Inoltre formula ai dipartimenti ed agli
organi centrali di governo pareri ed osservazioni in merito alle
proposte di reclutamento del personale docente presentate dai
dipartimenti in essa raggruppati. Tali pareri e osservazioni valutano
la compatibilità e la funzionalità della proposta di reclutamento
rispetto alla programmazione didattica e all'offerta formativa
coordinata dalla scuola stessa.
4. La scuola è dotata di autonomia regolamentare, nell'ambito di
quanto previsto dal comma 2, e organizzativa. È altresì dotata di
autonomia gestionale, nei limiti stabiliti dalla legge, come
precisati nel regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità. Tali autonomie devono essere esercitate nel
rispetto di criteri di funzionalità ed efficienza.
5. La scuola gestisce le risorse finanziarie, edilizie e di
personale ad essa destinate dai dipartimenti che vi partecipano e
sovrintende alla gestione degli spazi destinati alle attività
didattiche e formative di competenza.
6. Nel caso di dipartimenti raggruppati in una scuola, gli
eventuali Collegi didattici o gli organi collegiali comunque
denominati che coordinano le attività didattico-formative
interdipartimentali possono essere costituiti nell'ambito della
scuola.
7. Per quanto non disciplinato dallo statuto, il regolamento
generale di Ateneo stabilisce i compiti che le scuole sono tenute ad
assolvere, nel quadro dell'organizzazione funzionale
dell'università.

Art. 30.
Organizzazione della scuola

1. Sono organi della scuola:
a) il presidente;
b) il Consiglio;
c) la Commissione paritetica docenti-studenti di cui all'art.
31.
2. Il presidente rappresenta la scuola, presiede il Consiglio e
ne predispone l'ordine del giorno. Il presidente cura l'esecuzione
delle delibere del Consiglio ed esercita il coordinamento e la
vigilanza su tutte le attività della scuola.
3. Il presidente è eletto dai Consigli dei Dipartimenti
raggruppati nella scuola tra i professori ordinari afferenti agli
stessi dipartimenti, che abbiano presentato la propria candidatura.
Nel caso di indisponibilità di professori ordinari, l'elettorato
passivo per la carica di presidente di scuola è esteso ai professori
associati. L'elettorato passivo è altresì esteso ai professori
associati nel caso di mancato raggiungimento per due votazioni del
quorum previsto per l'elezione. Le modalità e le procedure di
elezione del presidente sono stabilite dal regolamento generale di
Ateneo. La carica di presidente di scuola non può essere esercitata
consecutivamente per due mandati.
4. Il Consiglio esercita tutte le attribuzioni e le competenze
conferite alla scuola dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
5. Il Consiglio è composto da:
a) il presidente;
b) i direttori dei dipartimenti raggruppati nella scuola;
c) un numero di docenti, stabilito nel regolamento della
scuola, non superiore al 10% dei componenti dei Consigli dei
Dipartimenti raggruppati nella scuola. I docenti vengono eletti dai
componenti dei Consigli dei Dipartimenti tra i componenti delle
giunte degli stessi o tra i coordinatori degli organi di cui all'art.
25, comma 3 o tra i coordinatori dei Collegi dei docenti dei corsi di
dottorato di ricerca o di scuola dottorale;
d) una rappresentanza degli studenti non inferiore al 15% del
numero dei componenti del Consiglio stesso.
Il segretario didattico della scuola partecipa alle sedute con
voto consultivo e con funzioni di segretario verbalizzante; altresì
partecipa a titolo consultivo alle sedute del Consiglio una
rappresentanza del personale tab, secondo quanto stabilito dal
regolamento della scuola.
6. Il regolamento della scuola ne stabilisce l'organizzazione, le
modalità del suo funzionamento, il numero e le modalità di elezione
delle rappresentanze in seno al Consiglio.

Art. 31.
Commissioni paritetiche docenti-studenti

1. Le Commissioni paritetiche docenti-studenti sono organi
costituiti come osservatori sull'organizzazione e sullo svolgimento
dell'attività didattica, del tutorato e di ogni altro servizio
fornito agli studenti.
2. Le Commissioni paritetiche hanno il compito di:
a) svolgere attività di monitoraggio dell'offerta formativa e
della qualità della didattica, nonchè dell'attività di servizio
agli studenti da parte di professori e ricercatori;
b) formulare proposte dirette a migliorare lo svolgimento della
didattica;
c) individuare indicatori ritenuti idonei per la valutazione
dei risultati delle attività didattico-formative e di servizio agli
studenti;
d) segnalare eventuali anomalie riscontrate nello svolgimento
di attività didattiche;
e) pronunciarsi in merito alla coerenza tra i crediti assegnati
alle attività formative in relazione agli obiettivi formativi
previsti;
f) esprimere pareri sull'attivazione e la soppressione di corsi
di studio;
g) esercitare ogni altra attribuzione ad esse conferite dai
regolamenti di Ateneo.
3. Ogni dipartimento ovvero ogni scuola deve costituire al suo
interno una Commissione paritetica. Gli organi collegiali competenti
sono tenuti a pronunciarsi sui rilievi e sulle proposte formulate
dalla Commissione paritetica.
4. Le Commissioni paritetiche sono composte da un ugual numero di
docenti e di studenti appartenenti ai corsi di studio, di dottorato
di ricerca e ad altre tipologie dell'offerta formativa di competenza
della struttura di riferimento. La componente dei docenti e quella
degli studenti sono elette nel rispetto della pari rappresentanza di
genere.
5. Ogni Commissione paritetica elegge al suo interno il
presidente nella persona di un professore e il vice presidente nella
persona di uno studente.
6. La composizione, le regole di funzionamento e le modalità di
costituzione delle Commissioni paritetiche sono stabilite dal
regolamento della struttura di riferimento.

Art. 32.
Biblioteche

1. Il Sistema bibliotecario di Ateneo è l'insieme integrato e
coordinato delle strutture bibliotecarie: le biblioteche di area e
l'unità di coordinamento, che forniscono servizi qualificati alla
ricerca e alla didattica rispondendo alle esigenze informative della
comunità universitaria. È finalizzato alla gestione e diffusione
dell'informazione, attraverso l'organizzazione, l'aggiornamento, la
conservazione e la promozione del patrimonio bibliografico e
documentale, nonchè a garantire l'accesso alle risorse disponibili
tramite servizi appositamente strutturati.
2. Il Sistema bibliotecario di Ateneo promuove e cura l'archivio
aperto di Ateneo, secondo i principi enunciati nell'art. 4, comma 6.
3. Le strutture del Sistema bibliotecario di Ateneo sono
organizzate sulla base della distinzione tra compiti di indirizzo
scientifico e compiti di gestione amministrativa, bibliotecnica e
biblioteconomica.
4. Le biblioteche di area istituite, le modalità organizzative,
nonchè le competenze e la composizione degli organi del Sistema
bibliotecario di Ateneo e delle singole biblioteche di area sono
definite con apposito regolamento di Ateneo.

Art. 33.
Centri

1. In riferimento a quanto disposto dall'art. 24, comma 5,
l'università può costituire Centri di ricerca e Centri di servizio.
2. La proposta di costituzione di un centro deve essere
presentata da due o più dipartimenti o dagli organi centrali di
governo, sentite le eventuali strutture interessate. La proposta deve
essere corredata di un progetto di attività pluriennale e di un
piano di sostenibilità finanziaria, nonchè del regolamento di
funzionamento del costituendo centro. I centri possono essere
finanziati anche da soggetti pubblici o privati.
3. I centri hanno autonomia regolamentare e contrattuale nei
limiti fissati dalla legge e come stabiliti dal regolamento di Ateneo
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità. Tali autonomie
devono essere esercitate nel rispetto di criteri di funzionalità ed
efficienza.
4. I Centri di ricerca sono costituiti con il fine di organizzare
e svolgere progetti scientifici di durata pluriennale di particolare
rilevanza ovvero di gestire laboratori o apparati scientifici di
interesse per più dipartimenti. Essi possono avere carattere
interdipartimentale o consortile con dipartimenti di altre
università, nonchè con altri enti pubblici o privati. Il piano di
sostenibilità finanziaria dei Centri di ricerca proposti dai
dipartimenti, di cui al comma 2, non deve prevedere oneri aggiuntivi
per il budget dell'amministrazione.
5. I Centri di eccellenza restano regolati dalla normativa
vigente.
6. I Centri di servizio sono costituiti per organizzare e
svolgere attività integrative e di supporto all'offerta formativa
dell'università, nonchè attività di servizio alla didattica, alla
ricerca e all'amministrazione. I Centri di servizio si configurano
come strutture di Ateneo che svolgono le funzioni ad esse attribuite
a supporto di tutte le strutture dell'università.
7. I Centri di ricerca e di servizio sono istituiti, su proposta
dei soggetti di cui al precedente comma 2, con decreto rettorale,
previa delibera del consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico. I centri consortili con dipartimenti di altre università
e quelli realizzati in collaborazione con soggetti pubblici o privati
sono regolati con apposite convenzioni. Nella decisione di
istituzione dei centri si tiene conto dei requisiti di qualità della
ricerca e dei servizi in base ai parametri nazionali e
internazionali, nonchè della capacità di attrarre finanziamenti
esterni.

Art. 34.
Regolamento generale di Ateneo

1. Il regolamento generale di Ateneo disciplina tutte le materie
ad esso demandate dalla legge e dal presente Statuto; esso
stabilisce, in particolare, le norme relative:
a) all'organizzazione generale dell'università;
b) ai procedimenti elettorali e di designazione degli organi
centrali di governo dell'università, nonchè all'elezione dei
direttori di dipartimento e dei presidenti delle scuole, anche
rinviando ad eventuali ulteriori specifici regolamenti;
c) alle modalità di funzionamento del senato accademico e del
consiglio di amministrazione;
d) alle procedure per l'istituzione, la modificazione e la
disattivazione delle strutture universitarie.
2. Con il regolamento generale sono fissate inoltre le norme
quadro per la predisposizione dei regolamenti delle strutture
dell'università e del consiglio degli studenti.
3. Il regolamento generale è approvato dal senato accademico,
con il parere del consiglio di amministrazione.

Art. 35.
Regolamento didattico di Ateneo

1. Il regolamento didattico di Ateneo disciplina gli ordinamenti
dei corsi di studio, dei corsi di dottorato di ricerca e di ogni
altra tipologia di attività formativa consentita dalle norme
vigenti.
2. Esso contiene inoltre le norme relative all'attuazione
dell'offerta formativa dell'università, ai servizi di supporto alle
attività didattiche, ai compiti didattici dei docenti, alla carriera
universitaria degli studenti e ai loro diritti e doveri.
3. Il regolamento è approvato dal senato accademico, con il
parere favorevole del consiglio di amministrazione.

Art. 36.
Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità

1. Il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità disciplina i criteri di gestione e le procedure
amministrative, finanziarie e contabili dell'università. In esso
sono anche specificate le strutture alle quali è attribuita
autonomia amministrativa, finanziaria e contabile.
2. Esso determina i limiti e le modalità di esercizio
dell'autonomia contrattuale dei dipartimenti e delle altre strutture
dell'Ateneo.
3. Il regolamento è approvato dal consiglio di amministrazione.

Art. 37.
Regolamento del consiglio degli studenti

1. Il regolamento del consiglio degli studenti contiene le norme
relative al funzionamento del consiglio medesimo.
2. Il regolamento è deliberato dal consiglio degli studenti, nel
rispetto delle norme quadro contenute nel regolamento generale di
Ateneo.

Art. 38.
Regolamenti delle strutture dell'università

1. I regolamenti delle strutture dell'università contengono le
disposizioni relative al funzionamento delle diverse strutture
didattiche, di ricerca e di servizio dell'università. Essi sono
proposti dagli organi competenti delle strutture, nel rispetto delle
norme quadro contenute nel regolamento generale di Ateneo.

Art. 39.
Deliberazione, entrata in vigore
e modifica dei regolamenti

1. I regolamenti di cui all'art. 37 e all'art. 38 sono approvati
dal senato accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione. Il senato accademico può rinviare la proposta agli
organi proponenti, indicando le norme ritenute illegittime e quelle
ritenute non conformi ai regolamenti di Ateneo. Qualora i rilievi non
vengano accolti, le norme contestate non possono essere emanate.
2. Tutti i regolamenti di cui al presente titolo sono emanati dal
rettore, previa deliberazione degli organi competenti adottata a
maggioranza assoluta dei componenti.
3. Tutti i regolamenti entrano in vigore quindici giorni dopo la
loro emanazione, a meno che non sia diversamente disposto dal
regolamento stesso o dal decreto di emanazione.
4. La modifica dei regolamenti segue le norme e le procedure
previste per la loro adozione.

Art. 40.
Inizio dell'anno accademico

1. L'anno accademico comincia il 1° novembre e termina il 31
ottobre dell'anno successivo.
Al fine di soddisfare esigenze organizzative, i dipartimenti e le
scuole possono stabilire una diversa data di inizio e di conclusione
delle attività didattiche.

Art. 41.
Mandati elettivi e designazioni

1. Tutti i mandati elettivi o per designazione decorrono dalla
data stabilita nel decreto di nomina e hanno la durata prevista dal
presente statuto.
2. Il regolamento generale di Ateneo prevede le modalità di
definizione del numero dei rappresentanti degli studenti nel
Consiglio di Dipartimento.
3. La consistenza numerica delle rappresentanze del personale tab
nel Consiglio di Dipartimento e nell'organo collegiale di indirizzo
del Sistema bibliotecario di Ateneo è definita dal regolamento
generale di Ateneo ovvero dai regolamenti di funzionamento delle
strutture. Qualora la consistenza numerica della rappresentanza sia
stabilita in termini percentuali, il numero è determinato
dall'arrotondamento all'intero più prossimo.
4. Nei casi in cui gli organi collegiali delle strutture interne
di cui al titolo III siano chiamati a deliberare su questioni che
riguardano il personale docente, il diritto di voto è regolato nel
modo seguente:
per le delibere che riguardano il reclutamento e la chiamata
dei professori ordinari e le questioni relative alle persone dei
professori ordinari, hanno diritto di voto solo i professori di ruolo
di prima fascia;
per le delibere che riguardano il reclutamento e la chiamata
dei professori associati e le questioni relative alle persone dei
professori associati, hanno diritto di voto solo i professori di
ruolo di prima e di seconda fascia;
per le delibere che riguardano il reclutamento e la chiamata
dei ricercatori e le questioni relative alle persone dei ricercatori,
hanno diritto di voto solo i professori di ruolo di prima e di
seconda fascia e i ricercatori;
le rappresentanze del personale tab e degli studenti non hanno
diritto di voto.
5. Le rappresentanze nei diversi organi delle varie componenti
della comunità universitaria, previste dal presente Statuto o dai
regolamenti delle strutture, sono definite mediante elezione. Fatto
salvo quanto diversamente stabilito dal presente Statuto, ogni
elettore può votare per non più di un terzo, con arrotondamento
all'intero superiore, dei componenti da designare. La composizione
degli organi collegiali deve rispettare il principio costituzionale
delle pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici
pubblici. In tutti i procedimenti elettorali che si svolgono presso
l'Ateneo, sia per il rinnovo di organi monocratici che per il rinnovo
di organi collegiali, i termini procedurali sono sospesi dal 31
luglio al 31 agosto e dal 24 dicembre al 6 gennaio.
6. Le votazioni per le elezioni dei componenti degli organi
collegiali ovvero delle cariche monocratiche sono valide se vi abbia
partecipato almeno il 30% degli aventi diritto, ad eccezione di
quelle relative alle rappresentanze degli studenti, per le quali il
limite di partecipazione per la loro validità è fissato al 15% di
tutti gli aventi diritto.
Per le elezioni studentesche non concorrono alla determinazione
del quorum di validità gli studenti iscritti fuori corso;
l'elettorato passivo spetta agli immatricolati ed agli iscritti non
oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale
e dottorato di ricerca; l'elettorato attivo spetta a tutti gli
studenti iscritti agli stessi corsi e in regola con il pagamento
delle tasse e dei contributi universitari.
Per le elezioni del personale tab l'elettorato attivo e passivo
spetta al medesimo personale di ruolo, in servizio presso
l'università nel caso di elezioni riferite agli organi centrali,
ovvero in servizio presso una determinata struttura dell'università
nel caso di elezioni riferite agli organi collegiali della struttura
medesima.
Se, nelle votazioni per le elezioni dei componenti degli organi
collegiali, il quorum di validità previsto non viene raggiunto, per
una o più componenti, la votazione può essere ripetuta una sola
volta.
La mancata designazione di rappresentanti di una o più
componenti non pregiudica la validità della composizione degli
organi collegiali.
7. Nei sei mesi precedenti la scadenza del mandato di rettore, di
direttore di dipartimento e di presidente di scuola sono indette le
elezioni da parte del decano dei professori ordinari,
rispettivamente, dell'università e delle altre strutture
interessate. In caso di assenza, impedimento o inadempienza da parte
del decano entro i termini prescritti, subentra il professore
ordinario che lo segue in ordine di anzianità di ruolo.
8. La durata del mandato dei componenti del senato accademico,
del consiglio di amministrazione e degli altri organi collegiali
centrali dell'università è di tre anni accademici, fatta eccezione
per la componente degli studenti, che dura in carica due anni
accademici, e per gli organi sulla durata del cui mandato vi è una
diversa disciplina.
La durata del mandato del direttore di dipartimento e del
presidente di scuola è di tre anni accademici e decorre, pertanto,
dal 1° novembre dell'anno dell'elezione e si conclude il 31 ottobre
del terzo anno successivo. Quando, per qualsivoglia ragione, il
direttore (o il presidente) cessa dalla carica prima della scadenza
del triennio, il nuovo direttore (o il presidente) sarà eletto per
una durata pari al residuo del triennio. Se il periodo residuo,
decorrente dalla data del decreto rettorale di nomina, è superiore
alla metà del mandato, il periodo di durata residua del mandato
sarà considerato ai fini della possibilità di essere eletto per due
mandati; se, invece, è pari o inferiore alla metà del mandato, il
periodo di durata residua del mandato non sarà considerato ai fini
della possibilità di essere eletto per due mandati.
La durata del mandato del coordinatore dell'organo di cui
all'art. 25, comma 3, del coordinatore del Collegio dei docenti del
corso di dottorato di ricerca e della Scuola dottorale, nonchè del
presidente di Commissione paritetica è di tre anni accademici.
La durata del mandato del vice presidente di Commissione
paritetica è di due anni accademici.
La durata del mandato dei rappresentanti del personale tab nel
Consiglio di Dipartimento è di tre anni accademici. La durata del
mandato dei rappresentanti degli studenti nel Consiglio di
Dipartimento è di due anni accademici.
In caso di interruzione anticipata del mandato di un componente
di organo collegiale, il mandato sostitutivo dura fino alla
conclusione del mandato interrotto.
9. Il rettore indice le elezioni o avvia il procedimento per le
nuove designazioni per la nomina dei componenti del senato accademico
e del consiglio di amministrazione nei sei mesi precedenti la data di
scadenza dei mandati in corso.
10. L'esercizio di tutte le cariche accademiche previste dal
presente Statuto è incompatibile con la condizione di professore a
tempo definito. Gli eletti o designati a tali cariche devono
mantenere il regime di tempo pieno, a pena di decadenza, per tutta la
durata del mandato.
11. Fatto salvo quanto diversamente disposto dal presente
Statuto, qualunque carica accademica non può essere esercitata per
più di due mandati consecutivi; in caso di mandato interrotto prima
del termine previsto, ai fini della possibilità di rielezione del
subentrato per il mandato successivo si applica quanto previsto dal
comma 8 in relazione alle cariche di direttore di dipartimento e di
presidente di scuola.
12. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai docenti e al personale tab che assicurino un numero di anni di
servizio almeno pari alla durata del mandato prima della data di
collocamento a riposo.
13. Ai fini dell'applicazione delle norme del presente Statuto si
intendono quali cariche accademiche le seguenti:
a) rettore;
b) prorettore e delegato del rettore;
c) componente del consiglio di amministrazione e del senato
accademico;
d) direttore di dipartimento;
e) presidente di scuola;
f) direttore di Centro di ricerca e di servizio di Ateneo;
g) coordinatore dell'organo collegiale di gestione del corso di
dottorato di ricerca e della Scuola dottorale;
h) direttore di Scuola di specializzazione.

Art. 42.
Disciplina transitoria ai fini dell'allineamento, all'anno
accademico, del mandato di direttore (e di presidente di scuola) e
dei componenti del senato accademico.
1. Tutti i direttori di dipartimento (o presidenti di scuola)
entrati in carica successivamente alla data di scadenza dei mandati
in corso al momento dell'entrata in vigore della presente
disposizione transitoria, cesseranno dalla carica in data 31 ottobre
2021. Se, per i direttori (o presidenti) così entrati in carica, il
periodo di durata della carica, decorrente dalla data indicata dal
decreto rettorale di nomina, è superiore alla metà del mandato, il
periodo di durata del mandato sarà considerato ai fini della
possibilità di essere eletti per due mandati. Se, per i direttori (o
presidenti) così entrati in carica, il periodo di durata della
carica, decorrente dalla data indicata dal decreto rettorale di
nomina, è pari o inferiore alla metà del mandato, il periodo di
durata del mandato non sarà considerato ai fini della possibilità
di essere eletti per due mandati. Nell'ipotesi in cui, durante la
vigenza della presente disposizione transitoria, un direttore (o
presidente) cessi anticipatamente, per qualsiasi ragione, dalla
carica e tale cessazione si verifichi anteriormente alla data del 31
ottobre 2018, il direttore (o presidente) successivamente eletto
entrerà in carica il 1° novembre 2018 e fino a quella data le
funzioni saranno svolte dal direttore (o presidente) vicario, ovvero,
in mancanza, dal decano.
2. Nell'ipotesi in cui, durante la vigenza della presente
disposizione transitoria, un direttore (o presidente) cessi
anticipatamente, per qualsiasi ragione, dalla carica e tale
cessazione si verifichi successivamente alla data del 31 ottobre
2018, il direttore (o presidente) successivamente eletto resterà in
carica fino al 31 ottobre 2021 e il suo mandato sarà considerato o
meno ai fini della possibilità di essere eletto per due mandati a
seconda che il mandato abbia avuto una durata superiore alla metà
del mandato ovvero pari o inferiore ad essa.
3. In via transitoria, la durata del mandato dei componenti del
senato accademico, entrati in carica successivamente alla conclusione
del mandato in corso al momento dell'entrata in vigore della presente
disposizione transitoria, si concluderà in data 31 ottobre 2021.

Art. 43.
Divieti e incompatibilità

1. I componenti del senato accademico e del consiglio di
amministrazione non possono ricoprire altre cariche accademiche,
fatta eccezione per il rettore, limitatamente al senato accademico e
al consiglio di amministrazione, e per i direttori di dipartimento,
limitatamente allo stesso senato accademico, qualora risultino essere
eletti a farne parte, e al collegio dei direttori di dipartimento. I
componenti del senato accademico e del consiglio di amministrazione,
inoltre, non possono:
a) essere componenti di altri organi centrali dell'università;
b) ricoprire il ruolo di direttore o presidente delle scuole di
specializzazione o far parte del consiglio di amministrazione delle
scuole di specializzazione;
c) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata
del mandato;
d) ricoprire la carica di rettore o far parte del consiglio di
amministrazione, del senato accademico, del nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie presso
il Ministero dell'università e presso l'ANVUR.
2. Le cariche di prorettore vicario e di prorettore sono
incompatibili con quelle di direttore o di presidente di qualunque
struttura dell'università e con quelle di componente degli organi
centrali di cui al titolo II, capo II del presente statuto.
3. Il direttore di dipartimento e il presidente di scuola non
possono essere componenti degli organi centrali di cui al titolo II,
capo II del presente statuto, fatta eccezione per quanto previsto al
comma 1 del presente articolo.
4. La carica di prorettore, di componente eletto del senato
accademico, di direttore di dipartimento o di presidente di scuola è
incompatibile con quella di componente del consiglio di
amministrazione.
5. La funzione di prorettore vicario è incompatibile con quelle
di componente del senato accademico e del consiglio di
amministrazione.
6. Le cariche di rappresentante degli studenti nel senato
accademico, nel consiglio di amministrazione, nel nucleo di
valutazione, nel CUG e nell'organo di indirizzo dell'ente regionale
per il diritto allo studio sono tra loro incompatibili.
7. Chi, ricoprendo una carica in un organo dell'università,
viene eletto o designato a ricoprirne un'altra incompatibile con la
prima, decade da quella precedentemente ricoperta contestualmente
all'accettazione della nuova carica.

Art. 44.
Validità delle adunanze e delle deliberazioni

1. Le adunanze degli organi collegiali sono valide se:
a) tutti coloro che hanno titolo a parteciparvi siano stati
convocati mediante comunicazione personale, di norma per via
telematica, contenente l'indicazione dell'ordine del giorno, spedita
almeno cinque giorni prima dell'adunanza, salvo casi di urgenza;
b) siano presenti almeno la metà più uno, con arrotondamento
in difetto, degli aventi diritto al voto.
2. Nel computo per la determinazione del numero legale di cui al
precedente comma 1, punto b), salvo che per le adunanze del consiglio
di amministrazione e del senato accademico, non si tiene conto di
coloro che abbiano giustificato per iscritto la propria assenza e si
tiene conto dei docenti in aspettativa obbligatoria per situazioni di
incompatibilità od in alternanza, ai sensi delle norme vigenti,
soltanto se intervengono all'adunanza.
3. L'ordine del giorno è stabilito dal presidente e deve
espressamente indicare le deliberazioni da assumere con maggioranza
qualificata. Nell'ordine del giorno devono essere anche inseriti gli
argomenti la cui richiesta sia stata sottoscritta da almeno un decimo
e comunque da non meno di quattro dei componenti dell'organo
collegiale.
4. Le deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei
presenti aventi diritto al voto, salvo quando sia diversamente
disposto. In caso di parità prevale il voto del presidente. Ad
esclusione delle adunanze del consiglio di amministrazione e del
senato accademico, qualora una deliberazione debba essere adottata
con la maggioranza assoluta o qualificata dei componenti dell'organo,
si tiene conto dei docenti in aspettativa obbligatoria per situazioni
di incompatibilità od in alternanza, ai sensi delle norme vigenti,
soltanto se intervengono all'adunanza.
5. Nessuno può prendere parte al voto sulle questioni che lo
riguardano personalmente o che riguardano suoi parenti o affini entro
il quarto grado.

Art. 45.
Verbalizzazione

1. I verbali delle adunanze degli organi collegiali devono essere
approvati, di norma, nella medesima adunanza o in quella
immediatamente successiva e devono essere firmati dal presidente e
dal segretario dell'adunanza.
2. Gli originali dei verbali sono conservati a cura del
segretario dell'organo.
3. I verbali delle adunanze, dopo la relativa approvazione, sono
pubblici. Le norme per la relativa consultazione sono contenute nel
regolamento generale di Ateneo. Al personale universitario ed agli
studenti è comunque garantita la consultazione dei verbali nei
locali ove sono custoditi.

Art. 46.
Modifiche di Statuto

1. Le modifiche di statuto sono deliberate dal senato accademico
a maggioranza assoluta dei componenti, dopo aver acquisito il parere
favorevole del consiglio di amministrazione, anch'esso espresso a
maggioranza assoluta dei componenti.
2. Proposte di modifiche allo statuto possono essere presentate
anche dal consiglio di amministrazione, dai Consigli di Dipartimento
e dal consiglio degli studenti. Il senato accademico, entro il
termine di sessanta giorni, deve adottare una motivata delibera sulla
ammissibilità delle proposte presentate.
3. Le modifiche di statuto sono emanate dal rettore secondo le
procedure previste dalla legge 9 maggio 1989, n. 168, art. 6 ed
entrano in vigore quindici giorni dopo la loro pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale.

Art. 47.
Mandati

1. I mandati dei rappresentanti degli studenti in corso alla data
di entrata in vigore del presente statuto avranno termine il 31
ottobre 2021.
2. Salvo quanto diversamente previsto, i mandati di tutti gli
organi centrali e delle strutture dell'Ateneo, monocratici e
collegiali, in corso alla data di entrata in vigore del presente
statuto, hanno termine alla data prevista dal rispettivo
provvedimento di nomina. Tutti i mandati successivi si concluderanno
il 31 ottobre, con le eventuali riduzioni necessarie a prevederne il
termine, sulla base della durata prevista, alla conclusione dell'anno
accademico.
3. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato delle cariche accademiche di cui all'art. 41, comma 13 sono
considerati anche i periodi già espletati nell'università alla data
di entrata in vigore del presente statuto.

Art. 48.
Revisione del regolamento generale di Ateneo

1. Entro centottanta giorni dall'entrata in vigore del presente
statuto, il senato accademico provvede alla modifica e
all'approvazione del regolamento generale di Ateneo, con il parere
del consiglio di amministrazione.

Art. 49.
Revisione degli altri regolamenti

1. Entro un anno dal decreto di emanazione del regolamento
generale di Ateneo tutti gli altri regolamenti previsti dal presente
statuto devono essere adeguati, laddove necessario, alle norme
statutarie e del regolamento generale di Ateneo.

Tabella A

Aree scientifico-disciplinari dell'università

1 - Area di lettere e filosofia
L'area è determinata dai settori scientifico-disciplinari che,
in base agli ordinamenti didattici adottati dall'università, sono
indicati come di base o caratterizzanti per le classi sotto elencate.
Classi di laurea e di laurea magistrale ricomprese nell'area:
L-1 - Beni culturali;
L-3 - Discipline delle arti figurative, della musica, dello
spettacolo e della moda;
L-5 - Filosofia;
L-10 - Lettere;
L-11 - Lingue e culture moderne;
L-12 - Mediazione linguistica;
L-20 - Scienze della comunicazione;
L-42 - Storia;
LM-2 - Archeologia;
LM-14 - Filologia moderna;
LM-15 - Filologia, letterature e storia dell'antichità;
LM-19 - Informazione e sistemi editoriali;
LM-37 - Lingue e letterature moderne europee e americane;
LM-38 - Lingue moderne per la comunicazione e la cooperazione
internazionale;
LM-39 - Linguistica;
LM-64 - Scienze delle religioni;
LM-65 - Scienze dello spettacolo e produzione multimediale;
LM-78 - Scienze filosofiche;
LM-84 - Scienze storiche;
LM-89 - Storia dell'arte;
LM-92 - Teorie della comunicazione.
Dipartimenti che afferiscono all'area:
Dipartimento di filosofia, comunicazione e spettacolo;
Dipartimento di lingue, letterature e culture straniere;
Dipartimento di studi umanistici.

2 - Area delle scienze della formazione
L'area è determinata dai settori scientifico-disciplinari che,
in base agli ordinamenti didattici adottati dall'università, sono
indicati come di base o caratterizzanti per le classi sotto elencate.
Classi di laurea e di laurea magistrale ricomprese nell'area:
L-19 - Scienze dell'educazione e della formazione;
L-39 - Servizio sociale;
L-40 - Sociologia;
LM-50 - Programmazione e gestione dei servizi educativi;
LM-57 - Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione
continua;
LM-85 - Scienze pedagogiche;
LM-85bis - Scienze della formazione primaria;
LM-87 - Servizio sociale e politiche sociali.
Dipartimenti che afferiscono all'area:
Dipartimento di scienze della formazione.

3 - Area di architettura
L'area è determinata dai settori scientifico-disciplinari che,
in base agli ordinamenti didattici adottati dall'università, sono
indicati come di base o caratterizzanti per le classi sotto elencate.
Classi di laurea e di laurea magistrale ricomprese nell'area:
L-17 - Scienze dell'architettura;
LM-4 - Architettura e ingegneria edile-architettura.
Dipartimenti che afferiscono all'area:
Dipartimento di architettura.

4 - Area di ingegneria
L'area è determinata dai settori scientifico-disciplinari che,
in base agli ordinamenti didattici adottati dall'università, sono
indicati come di base o caratterizzanti per le classi sotto elencate.
Classi di laurea e di laurea magistrale ricomprese nell'area:
L-7 - Ingegneria civile e ambientale;
L-8 - Ingegneria dell'informazione;
L-9 - Ingegneria industriale;
LM-20 - Ingegneria aerospaziale e astronautica;
LM-21 - Ingegneria biomedica;
LM-23 - Ingegneria civile;
LM-27 - Ingegneria delle telecomunicazioni;
LM-29 - Ingegneria elettronica;
LM-32 - Ingegneria informatica;
LM-33 - Ingegneria meccanica.
Dipartimenti che afferiscono all'area:
Dipartimento di ingegneria.

5 - Area delle scienze matematiche, fisiche e naturali
L'area è determinata dai settori scientifico-disciplinari che,
in base agli ordinamenti didattici adottati dall'università, sono
indicati come di base o caratterizzanti per le classi sotto elencate.
Classi di laurea e di laurea magistrale ricomprese nell'area:
L-2 - Biotecnologie;
L-13 - Scienze biologiche;
L-26 - Scienze e culture enogastronomiche;
L-30 - Scienze e tecnologie fisiche;
L-34 - Scienze geologiche;
L-35 - Scienze matematiche;
LM-6 - Biologia;
LM-17 - Fisica;
LM-40 - Matematica;
LM-74 - Scienze e tecnologie geologiche.
Dipartimenti che afferiscono all'area:
Dipartimento di matematica e fisica;
Dipartimento di scienze.

6 - Area delle scienze economiche
L'area è determinata dai settori scientifico-disciplinari che,
in base agli ordinamenti didattici adottati dall'università, sono
indicati come di base o caratterizzanti per le classi sotto elencate.
Classi di laurea e di laurea magistrale ricomprese nell'area:
L-18 - Scienze dell'economia e della gestione aziendale;
L-33 - Scienze economiche;
LM-16 - Finanza;
LM-56 - Scienze dell'economia;
LM-77 - Scienze economico-aziendali.
Dipartimenti che afferiscono all'area:
Dipartimento di economia;
Dipartimento di economia aziendale.

7 - Area delle scienze giuridiche
L'area è determinata dai settori scientifico-disciplinari che,
in base agli ordinamenti didattici adottati dall'università, sono
indicati come di base o caratterizzanti per le classi sotto elencate.
Classi di laurea e di laurea magistrale ricomprese nell'area:
L-14 - Scienze dei servizi giuridici;
LMG/01 - Magistrali in giurisprudenza.
Dipartimenti che afferiscono all'area:
Dipartimento di giurisprudenza.

8 - Area delle scienze politiche
L'area è determinata dai settori scientifico-disciplinari che,
in base agli ordinamenti didattici adottati dall'università, sono
indicati come di base o caratterizzanti per le classi sotto elencate.
Classi di laurea e di laurea magistrale ricomprese nell'area:
L-36 - Scienze politiche e delle relazioni internazionali;
LM-52 - Relazioni internazionali;
LM-63 - Scienze delle pubbliche amministrazioni;
LM-90 - Studi europei.
Dipartimenti che afferiscono all'area:
Dipartimento di scienze politiche.

Tabella B

Parte di provvedimento in formato grafico