Serie Generale n. 75 del 31-3-2009
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 24 febbraio 2009
Prima concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, ai sensi dell'articolo 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, in favore del personale dipendente dalla Klopman International S.r.l., in Frosinone. (Decreto n. 15). (GU Serie Generale n.75 del 31-03-2009)

IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
del Lazio

Visto l'art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244,
recante disposizioni, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali, sulla concessione o proroga, in deroga alla vigente
normativa, degli ammortizzatori stessi;
Visto, in particolare, il primo periodo del sopraindicato comma
521, che prevede, entro determinati limiti di spesa, la possibilità
per il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto
con il Ministro dell'economia e delle finanze, di disporre, entro il
31 dicembre 2008, la concessione, anche senza soluzioni di
continuità, degli ammortizzatori sociali, in deroga alla vigente
normativa, nel caso di programmi finalizzati alla gestione di crisi
occupazionale, anche con riferimento a settori produttivi e ad aree
regionali;
Visto il decreto n. 43297 del 9 aprile 2008 del Ministro del lavoro
e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro dell'economia
e delle finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del citato art.
2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, a diciotto
Regioni ed alla Provincia di Taranto;
Visto, in particolare, l'art. 1 del predetto decreto
interministeriale, che destina, tra l'altro, 14 milioni di euro alla
concessione o alla proroga, in deroga alla vigente normativa, di
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria, di
mobilità, di disoccupazione speciale ai lavoratori delle imprese
ubicate nella Regione Lazio;
Visto il decreto n. 44453 del 18 novembre 2008 del Ministro del
lavoro, della salute e delle politiche sociali, di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze e, in particolare, l'art. 1
con il quale le sopraindicate risorse finanziarie, già destinate
alla Regione Lazio dall'art. 1 del citato decreto n. 43297 del 9
aprile 2008, vengono incrementate di 3 milioni di euro, comprensivi
delle risorse che la Regione riterrà di finalizzare agli interventi
del settore della Sanità privata, previa verifica dell'esistenza di
oggettive esigenze derivanti da crisi, riorganizzazioni e
ristrutturazioni;
Considerato quanto convenuto, nell'accordo governativo del 28
febbraio 2008, dal Sottosegretario al lavoro e previdenza sociale
Rosa Rinaldi e dall'Assessore al lavoro, pari opportunità e
politiche giovanili della Regione Lazio Alessandra Tibaldi, così
come integrato dall'Addendum del 29 luglio 2008, sottoscritto dal
medesimo assessore e dal Sottosegretario al Ministero del lavoro,
della salute e delle politiche sociali Pasquale Viespoli;
Visto l'accordo quadro sottoscritto, in data 28 marzo 2008, presso
la Regione Lazio, dai rappresentanti della stessa, di Italia Lavoro
S.p.A., dell'Agenzia Lazio Lavoro e delle parti sociali;
Visto l'accordo sottoscritto presso la Regione Lazio, assessorato
lavoro, pari opportunità e politiche giovanili, in data 24 settembre
2008, tra la Regione medesima e le parti sociali, relativo alla
richiesta dei benefici della C.I.G.S., in deroga, per un numero
massimo di 80 (ottanta) lavoratori dipendenti dalla Klopman
International S.r.l., per il periodo dal 17 ottobre al 31 dicembre
2008 e preso atto del parere favorevole espresso in merito dalla
Regione Lazio;
Tenuti presenti i principi di cui alla nota della direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione, prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007, avente ad
oggetto: «Ammortizzatori sociali in deroga ex art. 1, comma 1190,
legge 296/06 (Finanziaria 2007). Decreto interministeriale n. 40975
del 22 maggio 2007. Indicazioni procedurali»;
Vista l'istanza del 21 ottobre 2008, di prima concessione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla
vigente normativa (redatta su modello CIGS/DEROGA 2008), presentata
in favore di un numero massimo mensile di 80 lavoratori, sospesi per
il periodo dal 17 ottobre al 31 dicembre 2008, occupati dalla
suindicata Società presso l'unità aziendale ubicata in Frosinone,
Via Le Lame, n. 10;
Vista la documentazione acquisita in data 29 ottobre 2008, recante
indicazioni riguardo al parziale ricorso al meccanismo della
rotazione ed all'anticipo del trattamento di integrazione salariale
da parte della Società richiedente;
Vista l'ulteriore documentazione prodotta in data 4 febbraio 2009,
e, in particolare, l'elenco del personale interessato dalle
sospensioni;
Ritenuta quest'ultima documentazione modificativa della predetta
istanza del 21 ottobre 2008;
Considerato che la Klopman International S.r.l. è stata sottoposta
alle verifiche di rito e che dalla relazione ispettiva, pervenuta in
data 21 gennaio 2009 dalla direzione provinciale del lavoro di
Frosinone - servizio ispezione del lavoro, non sono emersi motivi
ostativi alla concessione del trattamento di integrazione salariale
richiesto;
Ritenuto, per quanto precede, di concedere il trattamento di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, in favore
dei lavoratori interessati:

Decreta:

Art. 1.

1. Ai sensi dell'art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007,
n. 244, è concesso il trattamento straordinario di integrazione
salariale, in deroga alla vigente normativa, in favore del personale
dipendente dalla Klopman International S.r.l, con sede legale e
unità aziendale interessata ubicata in Frosinone, Via Le Lame, n.
10, per un numero massimo mensile di 64 lavoratori, sospesi a zero
ore, con ipotesi di rotazione, per il periodo dal 17 ottobre al 31
dicembre 2008, elencati nella tabella allegata che costituisce parte
integrante del presente provvedimento, senza pagamento diretto del
trattamento medesimo da parte dell'Ente previdenziale, in quanto il
pagamento è anticipato dalla Società.

Art. 2.

1. L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, ai fini
dell'effettiva erogazione dei trattamenti di cui all'art. 1, è
tenuto alla verifica delle singole posizioni individuali dei
lavoratori interessati, finalizzata, in particolare, all'accertamento
del contratto a tempo indeterminato, dell'anzianità presso l'impresa
che procede alle sospensioni superiore a 90 giorni alla data di
richiesta del trattamento, della qualifica rivestita (operaio,
impiegato, intermedio o quadro) e del rispetto dell'incumulabilità
con altre prestazioni previdenziali ed assistenziali connesse alla
sospensione o cessazione dell'attività lavorativa, anche se con
oneri a carico di altro Ente statale o della Regione.

Art. 3.

1. La Società predetta, nell'integrale rispetto degli Accordi
citati in premessa, è tenuta a comunicare immediatamente
all'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale l'elenco dettagliato
dei dipendenti beneficiari del trattamento - composto da un numero
massimo mensile di 64 lavoratori per l'intero periodo richiesto - con
tutti i dati necessari, nonchè le eventuali variazioni all'elenco
stesso.

Art. 4.

1. La Società, inoltre, ai sensi del combinato disposto dell'art.
4 del citato decreto interministeriale n. 43297 del 9 aprile 2008,
dell'art. 3 del citato decreto interministeriale n. 44453 del 18
novembre 2008, nonchè dei punti 4) e 6) dell'accordo governativo del
28 febbraio 2008, è tenuta a comunicare mensilmente alla Sede
I.N.P.S. territorialmente competente, all'Assessorato al Lavoro della
Regione Lazio e ad Italia Lavoro S.p.A. l'effettivo utilizzo
dell'ammortizzatore concesso.
2. Ai fini del necessario monitoraggio sistematico e periodico, la
Società provvede, in particolare, agli adempimenti di cui al
successivo art. 6, comma 5.

Art. 5.

1. Gli interventi disposti dall'art. 1 sono autorizzati nei limiti
delle disponibilità finanziarie previste dal sopraindicato accordo
governativo del 28 febbraio 2008, così come integrato dall'Addendum
del 29 luglio 2008, e, quindi, nei limiti delle risorse
conseguentemente assegnate con l'art. 1 del decreto interministeriale
n. 43297 del 9 aprile 2008 e con l'art. 1 del decreto
interministeriale n. 44453 del 18 novembre 2008.

Art. 6.

1. Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie
di cui al precedente art. 5, l'I.N.P.S., Italia Lavoro S.p.a., la
Direzione regionale del lavoro per il Lazio e la Regione Lazio curano
il costante monitoraggio della spesa complessiva, assicurando
un'efficace gestione dei flussi informativi.
2. Per la Direzione regionale del lavoro per il Lazio i relativi
adempimenti vengono svolti direttamente da Italia Lavoro S.p.A., ente
strumentale del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche
sociali, secondo quanto previsto dalla citata nota della Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007.
3. In particolare, l'I.N.P.S., ai fini di cui al precedente comma
1, è tenuto a controllare mensilmente i flussi di spesa afferenti
all'avvenuta erogazione delle prestazioni di cui al presente
provvedimento e a darne riscontro al Ministro del lavoro, della
salute e delle politiche sociali ed al Ministro dell'economia e delle
finanze, nonchè alla Direzione generale degli ammortizzatori sociali
e incentivi all'occupazione del Ministero del lavoro, della salute e
delle politiche sociali - Divisione IV, alla Direzione Regionale del
lavoro per il Lazio, ad Italia Lavoro S.p.A. ed alla Regione Lazio -
Assessorato lavoro, pari opportunità e politiche giovanili.
4. Sempre ai fini sopraindicati, Italia Lavoro S.p.A., quale
incaricata della specifica funzione di controllo dei flussi di spesa,
utilizzando tutte le informazioni acquisite nel corso della sua
attività, anche tramite relazioni con il referente dell'azienda,
prosegue la sua opera di costante assistenza tecnica al Ministero del
lavoro, della salute e delle politiche sociali, Direzione generale
degli ammortizzatori sociali e, in particolare, alla Direzione
regionale del lavoro per il Lazio, la quale se ne avvale ai sensi del
precedente comma 2.
5. La Società è tenuta a fornire ad Italia Lavoro S.p.A. le
informazioni relative all'effettivo utilizzo mensile della C.I.G.S.
autorizzata, con riepilogo trimestrale, utilizzando i format
preposti, inviandone copia, per conoscenza, anche agli altri soggetti
di cui al comma seguente.
6. Italia Lavoro S.p.A. è incaricata sia di monitorare il bacino
di lavoratori effettivamente percettori di C.I.G.S. in deroga e di
aggiornare la stima della spesa sia di restituire ai diversi attori
coinvolti, con particolare riferimento all'I.N.P.S., ma anche alla
Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi
all'occupazione, alla Direzione regionale del lavoro per il Lazio ed
alla Regione Lazio, tutte le informazioni rilevate in forma
aggregata, al fine di garantire il costante aggiornamento in merito
all'andamento della spesa medesima ed il rispetto dei limiti
finanziari imposti dalle risorse assegnate.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 24 febbraio 2009
Il direttore regionale: Necci