Serie Generale n. 137 del 14-6-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.137 del 14-06-1995)

Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 17 gennaio 1994 al 16 gennaio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Imec,
con sede in Paderno D'Adda (Como) e unità di Carvico (Bergamo) e
Paderno D'Adda (Como), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per ventiquattro mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a venti ore
medie settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori
pari a centododici unità, su un organico complessivo di
duecentonovantadue unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Imec, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due e quattro
nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici, trattandosi di
fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della legge 19 luglio
1994, n. 451, l'I.N.P.S., verificherà che i lavoratori interessati
nella stessa unità produttiva al trattamento di integrazione
salariale straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale
da solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite
elenchi nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c), del
decreto ministeriale 23 dicembre 1994, registrato alla Corte dei
conti il 9 febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 18 aprile 1994 al 17 aprile 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Istituto Biochimico Italiano, con sede in Milano e unità di Aprilia
(Roma) e Milano, per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a sedici ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
duecentotrentacinque unità, su un organico complessivo di
trecentoquattro unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Istituto Biochimico Italiano, a corrispondere i particolari benefici
previsti dai commi due e quattro nei limiti di cui al successivo
comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici, trattandosi di
fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della legge 19 luglio
1994, n. 451, l'I.N.P.S., verificherà che i lavoratori interessati
nella stessa unità produttiva al trattamento di integrazione
salariale straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale
da solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite
elenchi nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c), del
decreto ministeriale 23 dicembre 1994, registrato alla Corte dei
conti il 9 febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 all'11 settembre 1994, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Regina
Warner, con sede in Milano e unità di Cernusco Lombardone (Como),
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da quaranta ore settimanali a trenta ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a venti unità, su
un organico complessivo di centoquaranta unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Regina
Warner, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due
e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici, trattandosi di
fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della legge 19 luglio
1994, n. 451, l'I.N.P.S., verificherà che i lavoratori interessati
nella stessa unità produttiva al trattamento di integrazione
salariale straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale
da solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite
elenchi nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c), del
decreto ministeriale 23 dicembre 1994, registrato alla Corte dei
conti il 9 febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 2 febbraio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. M.T.M.
Manifattura Tessuti Milano, con sede in Milano e unità di Rho
(Milano), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da quaranta ore settimanali a venti ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a centosei unità,
di cui settantuno lavoratori da trentaquattro a venti ore
settimanali, due lavoratori da cinquanta a ventinove ore medie
settimanali, un lavoratore da settantadue a cinquantasei ore medie
settimanali, su un organico complessivo di duecentocinquantatre
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. M.T.M.
Manifattura Tessuti Milano, a corrispondere i particolari benefici
previsti dai commi due e quattro nei limiti di cui al successivo
comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 30 novembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Rexroth, con sede in Cernusco sul Naviglio (Milano) e unità di
Cernusco sul Naviglio (Milano), Ufficio di Torino (Torino), per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
quaranta ore settimanali a venti ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a cinquantasette unità, su
un organico complessivo di duecentonovantotto unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Rexroth, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi
due e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti
in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 15 agosto 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
I.T.E., con sede in Gorizia e unità di Fiume Veneto (Pordenone),
Gorizia, Pradomano (Udine), Sgonico (Trieste) e Ufficio di Gorizia,
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario
di lavoro da quaranta ore settimanali a ventisette ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
duecentotrentatre unità, su un organico complessivo di
duecentosessantasei unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
I.T.E., a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due
e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 20 settembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Lema
Lezzeni, con sede in Olgiate Comasco (Como) e unità di Olgiate
Comasco (Como), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a dodici ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
settantotto unità, di cui una part-time da venti a quindici ore
medie settimanali, su un organico complessivo di ottantaquattro
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Lema
Lezzeni, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi
due e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti
in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 30 agosto 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Setificio Castelletto Ticino, con sede in Milano e unità di Luino
(Varese), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da quaranta ore settimanali a 17,60 ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a quaranta unità,
su un organico complessivo di quarantacinque unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Setificio Castelletto Ticino, a corrispondere i particolari benefici
previsti dai commi due e quattro nei limiti di cui al successivo
comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 19 settembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Krizia
Maglia, con sede in S. Giuliano Milanese (Milano) e unità di San
Giuliano Milanese (Milano), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per ventiquattro mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a
dieci ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a diciannove unità, su un organico complessivo di
cinquantasette unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Krizia
Maglia, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due
e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 4 luglio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s.
Norton, con sede in Corsico (Milano) e unità di Corsico (Milano),
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario
di lavoro da quaranta ore settimanali a trenta ore medie settimanali
nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a ventinove
unità, su un organico complessivo di duecentonovantuno unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Norton,
a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due e
quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 1 novembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Nastrificio Gavazzi, con sede in Milano e unità di Calolziocorte
(Bergamo), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per ventiquattro mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a 27,30 ore
medie settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori
pari a venticinque unità, su un organico complessivo di
ottantacinque unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Nastrificio Gavazzi, a corrispondere i particolari benefici previsti
dai commi due e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13
dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti
in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 24 ottobre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.D.P.
Industria Dolciaria Pattini, con sede in Secondo Parmense (Parma) e
unità di Secondo Parmense (Parma), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per ventiquattro mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a
ventiquattro ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo
di lavoratori pari a sedici unità, su un organico complessivo di
quarantaquattro unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.D.P.
Industria Dolciaria Pattini, a corrispondere i particolari benefici
previsti dai commi due e quattro nei limiti di cui al successivo
comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 10 ottobre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Castellanza e Borri, con sede in Busto Arsizio (Varese) e unità di
Besnate (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a sedici ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
settantasette unità, su un organico complessivo di ottantaquattro
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Castellanza e Borri, a corrispondere i particolari benefici previsti
dai commi due e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13
dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti
in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 17 gennaio 1994 al 31 maggio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Dam,
con sede in Ravenna e unità di Ravenna, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per cinque
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da quaranta ore
settimanali a 27,48 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a due unità, su un organico complessivo
di ventisette unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Dam, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due e quattro
nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 31 ottobre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Coats
Cucirini, con sede in Milano e unità di Acquacalda (Lucca), per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
quaranta ore settimanali a ventiquattro ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
seicentoventicinque unità, su un organico complessivo di
seicentonovantacinque unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Coats
Cucirini, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi
due e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti
in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 28 settembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
General Medical Merate, con sede in Seriate (Bergamo) e unità di
Seriate (Bergamo), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a venti ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
trentasei unità, su un organico complessivo di centoventisette
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. General
Medical Merate, a corrispondere i particolari benefici previsti dai
commi due e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13
dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti
in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 22 novembre 1993 al 21 maggio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Cerusa, con sede in Masone (Genova) e unità di Masone (Genova), per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario
di lavoro da quaranta ore settimanali a ventisette ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
quarantacinque unità, su un organico complessivo di quarantacinque
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cerusa,
a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due e
quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 22 maggio 1994 al 31 dicembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Cerusa, con sede in Masone (Genova) e unità di Masone (Genova), per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per ventisette mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da quaranta ore settimanali a ventisette ore medie settimanali
nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a quarantatre
unità, su un organico complessivo di quarantatre unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cerusa,
a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due e
quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 27 aprile 1995 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 28 novembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Due
Palme, con sede in Vighizzolo di Cantù (Como) e unità di Vighizzolo
di Cantù (Como), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per ventiquattro mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da quaranta ore settimanali a trenta
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a quattro unità, su un organico complessivo di
settantacinque unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Due
Palme, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi due
e quattro nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
in premessa indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23
novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.