4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 63 del 9-8-2019
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 2 settembre 2019)
Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2019, di centocinquantotto volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nelle Forze speciali e Componenti specialistiche della Marina militare compreso il Corpo delle Capitanerie di porto. (GU n.63 del 09-08-2019)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

di concerto con

IL COMANDANTE GENERALE
del corpo delle capitanerie di porto

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche» e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla
libera circolazione di tali dati;
Visto il decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermità che sono causa di
non idoneità ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneità;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunità tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Visto il decreto del presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle
imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato maggiore della
Marina, recante «Requisiti fisici e sensoriali per l'idoneità ai
vari corpi, ruoli, categorie, qualificazioni, specialità e
abilitazioni del personale della Marina militare» - edizione 2014;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «Modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante «Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di polizia a Ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2»;
Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore della Difesa -
Ispettorato generale della sanità militare, recante «Modalità
tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici»,
emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016;
Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,
concernente le modalità di svolgimento dei concorsi per il
reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito, della Marina militare, compreso
il Corpo delle Capitanerie di porto, e dell'Aeronautica militare;
Visto il foglio n. M_INF.CGCCP U.0102068 del 1° agosto 2018, con
il quale il Comando generale del Corpo delle Capitanerie di porto ha
trasmesso il prospetto riepilogativo dei reclutamenti del personale
del Corpo delle Capitanerie di porto pianificati per il 2019;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2018 0090528 del 12 giugno 2018,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le entità
massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il
2019;
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2019 0086545 del 21 maggio 2019,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha espresso il nulla osta
all'emanazione di un bando di concorso straordinario, per titoli ed
esami, per il reclutamento, per il 2019, di VFP 4 nelle Forze
speciali e componenti specialistiche della Marina militare;
Visto il foglio n. M_D MSTAT RG19 0044883 del 7 giugno 2019 e
l'email del 13 giugno 2018, contenenti gli elementi di programmazione
per l'emanazione del bando di concorso in questione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 2018,
concernente la nomina dell'ammiraglio ispettore capo (CP) Giovanni
Pettorino a Comandante generale del Corpo delle Capitanerie di porto;
Visto il decreto del Ministro della difesa in data 26 novembre
2018 - registrato alla Corte dei conti 7 dicembre 2018, reg.ne prev.,
n. 2687 - concernente la sua nomina a vice direttore generale della
Direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare e, in particolare,
l'art. 20, comma 3 che prevede le modalità di sostituzione in caso,
tra gli altri, di temporanea assenza del direttore generale per il
personale militare;

Decreta:

Art. 1

Posti a concorso e destinatari

1. È indetto, per il 2019, un concorso straordinario, per titoli
ed esami, per il reclutamento di 158 VFP 4 nelle Forze speciali e
componenti specialistiche della Marina militare, riservato ai
volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) della Marina
militare in servizio, anche in rafferma annuale, o in congedo per
fine ferma, in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2.
2. I posti a concorso sono così suddivisi tra le seguenti
categorie e settori d'impiego:
a) centocinquantuno posti nel corpo equipaggi militari
marittimi (CEMM), così distribuiti:
ottantuno posti per la categoria fucilieri di marina (FCM);
undici posti per la categoria incursori (IN);
dodici posti per la categoria palombari (PA);
venticinque posti per la categoria marinai - settore
d'impiego «Sommergibilisti»;
ventidue posti per la categoria marinai - settore d'impiego
«Componente aeromobili»;
b) sette posti nel Corpo delle Capitanerie di porto (CP), per
la categoria nocchieri di porto settore d'impiego «Componente
aeromobili».
3. Non è possibile partecipare al concorso, neanche presentando
distinte domande, per più di una delle categorie e settori d'impiego
di cui al precedente comma 2.
Coloro che partecipano al concorso di cui al presente bando non
devono aver partecipato al distinto concorso, per titoli ed esami,
per il reclutamento, per il 2019, di VFP 4, indetto con il decreto
interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - n.
20 del 12 marzo 2019.
4. Se in una qualsiasi categoria e settore d'impiego di cui al
precedente comma 2 i posti a concorso risulteranno non coperti per
insufficienza di concorrenti idonei, su indicazione dello Stato
maggiore della Marina, potrà procedersi alla rimodulazione dei posti
fra le categorie e settori d'impiego di cui al medesimo comma 2
ovvero alla devoluzione dei posti a quelli previsti rispettivamente
per il CEMM o per le CP nel concorso, per titoli ed esami, per il
reclutamento di VFP 4, indetto con il citato decreto
interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019.
5. Il 10% dei posti è riservato alle seguenti categorie previste
dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati
presso le scuole militari; assistiti dell'Opera nazionale di
assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell'esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari
e degli orfani del personale della Marina militare; assistiti
dell'Opera nazionale figli degli aviatori; assistiti dell'Opera
nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell'Arma dei
Carabinieri; figli di militari deceduti in servizio. In caso di
mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle
suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno
devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo l'ordine della
relativa graduatoria di merito.
6. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorchè
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in
servizio alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso. Ai fini del presente bando non
è considerato militare in servizio il concorrente che, alla medesima
data, presti servizio nelle Forze di completamento.
7. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati
posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualità che il concorrente, alla predetta data,
si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
8. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,
perchè impiegati - alla data di previsto svolgimento della stessa
- in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attività
operativa a bordo di unità in navigazione, saranno ammessi alla
prova in questione e agli eventuali accertamenti psico-fisici e
attitudinali e prove di efficienza fisica relativi al concorso
successivo.
9. Nei casi accertati di concorrenti che, nell'adempimento di
attività operative svolte sul territorio nazionale o all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione della Difesa valuterà l'eventualità di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei modi e
nei tempi da essa stabiliti.
10. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione
della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito internet del
Ministero della difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link
reclutamento volontari e truppa), che avrà valore di notifica a
tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa
amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale.
11. Nel caso in cui l'amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al concorso i candidati appartenenti alle
categorie di destinatari di cui al precedente articolo 1 che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il diciottesimo anno di età e non aver
superato il giorno del compimento del trentesimo anno di età;
d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
e) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica e quelli disposti ai sensi dell'art. 957, comma 1,
lettere b) ed e-bis);
g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) aver tenuto condotta incensurabile;
i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze armate in qualità di volontario in servizio permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I candidati devono possedere, oltre ai requisiti di cui al
precedente comma 1, anche uno dei seguenti attestati/abilitazioni:
abilitazione anfibia, ove si concorra per la categoria
fucilieri di Marina (FCM);
attestato di frequenza del corso propedeutico incursore - fase
1 con esito favorevole, ove si concorra per la categoria incursori
(IN);
attestato di frequenza del corso propedeutico palombaro - fase
1 con esito favorevole, ove si concorra per la categoria palombari
(PA);
abilitazione sommergibilista, ove si concorra per la categoria
marinai - settore d'impiego «Sommergibilisti»;
attestato di frequenza del corso propedeutico componente
aeromobili con esito favorevole, ove si concorra per la categoria
marinai - settore d'impiego «Componente aeromobili» o per la
categoria nocchieri di porto - settore d'impiego «Componente
aeromobili».
3. I concorrenti devono essere, inoltre, in possesso
dell'idoneità psico-fisica specifica prevista per il settore
d'impiego richiesto dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato
maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa 16
settembre 2003, citati entrambi nelle premesse.
4. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'età, fino alla data di
effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale.
5. I concorrenti che risulteranno, a seguito di accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o più dei requisiti previsti dal
presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i concorrenti che non
avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

Art. 3

Portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa

1. La procedura di reclutamento di cui all'art. 1 del presente
bando viene gestita tramite il portale dei concorsi on-line del
Ministero della difesa (da ora in poi «portale»), raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it, area «siti di interesse e
approfondimenti», pagina «Concorsi e scuole militari», link «concorsi
on-line» ovvero collegandosi direttamente al sito
https://concorsi.difesa.it
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere con le modalità di cui al
successivo art. 5 le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
generale per il personale militare o da enti dalla stessa delegati
alla gestione della procedura medesima.
3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore
di identità digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identità
digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che saranno
fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento
necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale
medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero
utilizzata dal concorrente - se minorenne, deve essere intestata o
utilizzata da un componente del nucleo familiare esercente la
potestà genitoriale) e gli estremi di un documento di riconoscimento
in corso di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) con smart card: mediante carta d'identità elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonchè
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione della domanda di partecipazione), i
concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti le
modalità di utilizzo del portale stesso.
5. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo nel portale. In caso di smarrimento, è attivabile la
procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

Art. 4

Compilazione e inoltro della domanda
di partecipazione

1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere
compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di
qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo
comma 4, dal 12 agosto 2019 al 2 settembre 2019.
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel
proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessità
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda, qualora
previsti, il modulo riporterà le indicazioni che guideranno il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi.
3. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il possesso della cittadinanza italiana;
b) il godimento dei diritti civili e politici;
c) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
d) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica e quelli disposti ai sensi dell'art. 957, comma 1,
lettere b) ed e-bis);
e) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
f) di aver tenuto condotta incensurabile;
g) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
h) il possesso di uno dei seguenti attestati/abilitazioni:
abilitazione anfibia, ove si concorra per la categoria
fucilieri di Marina (FCM);
attestato di frequenza del corso propedeutico incursore -
fase 1 con esito favorevole, ove si concorra per la categoria
incursori (IN);
attestato di frequenza del corso propedeutico palombaro -
fase 1 con esito favorevole, ove si concorra per la categoria
palombari (PA);
abilitazione sommergibilista, ove si concorra per la
categoria marinai - settore d'impiego «Sommergibilisti»;
attestato di frequenza del corso propedeutico componente
aeromobili con esito favorevole, ove si concorra per la categoria
marinai - settore d'impiego «Componente aeromobili» o per la
categoria nocchieri di porto - settore d'impiego «Componente
aeromobili»;
i) di non aver partecipato al distinto concorso, per titoli ed
esami, per il reclutamento, per il 201), di VFP 4, indetto con il
decreto interdirigenziale n. 5 del 26 marzo 2019, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - n.
20 del 12 marzo 2019;
j) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.
1, comma 5;
k) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni. Inoltre, dovranno indicare nella
domanda:
l) il corpo (CEMM o CP), la categoria e settore d'impiego per
cui intendono concorrere;
m) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo
di posta elettronica certificata;
n) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia
fissa;
o) per i concorrenti in servizio, la data di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonchè l'ente o reparto
di appartenenza;
p) per i concorrenti in congedo, le date di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, nonchè
l'ultimo ente o reparto di appartenenza e la capitaneria di porto di
ascrizione nella forza in congedo;
q) il numero di matricola;
r) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito.
4. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e,
successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura il sistema genererà
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti in sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verrà automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o modifica da
parte dell'utente, nell'area personale del profilo utente nella
sezione «i miei concorsi», sarà sempre disponibile per le esigenze
del concorrente e dovrà essere esibita e, ove richiesto, consegnata
in occasione della prima prova concorsuale.
In particolare, ai VFP 1 in servizio è fatto obbligo di stampare
copia di tale domanda e di consegnarla al più presto all'ente o
reparto di appartenenza per le necessarie incombenze istruttorie.
5. I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro la
scadenza del termine previsto per la presentazione della stessa.
Successivamente alla scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso, dichiarazioni integrative o
modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda stessa già
inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati con le modalità
indicate nel successivo art. 5.
6. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
7. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non sarà ammesso alla procedura
concorsuale.
8. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione
delle domande, l'Amministrazione si riserva di posticipare il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto
a quelli di mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito
www.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto dal successivo
art. 5.
In tal caso, la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 1, comma 1 resta comunque
fissata all'originario termine di scadenza per la presentazione delle
domande stabilito al precedente comma 1.
Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it circa le
determinazioni adottate al riguardo.

Art. 5

Comunicazioni con i concorrenti

1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili
le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun
concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero con sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i concorrenti. Tali comunicazioni saranno
anche pubblicate nel sito www.difesa.it e www.marina.difesa.it
3. Per ragioni di carattere organizzativo, le comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
4. Salvo quanto previsto dall'art. 4, comma 5, i concorrenti
potranno inviare, successivamente alla scadenza del termine di
presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventuali
comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,
dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia
fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica
certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it
ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica- all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it, indicando il concorso al quale
partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia
per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito
al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
5. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6

Istruttoria delle domande prodotte
dai militari in servizio

1. Gli enti/reparti che riceveranno dai candidati in servizio
copia delle domande di partecipazione - così come prescritto
all'art. 4, comma 4 - dovranno attenersi a quanto stabilito
nell'allegato A al presente bando e alle eventuali disposizioni
emanate al riguardo dalla DGPM.
2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della
documentazione di servizio, di cui al modello in allegato B al
presente bando, deve essere compilato dal proprio comando di corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i
titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modello sono
specificati nell'allegato A al presente bando, nel paragrafo relativo
ai titoli, e che i titoli relativi al servizio prestato, alle
sanzioni disciplinari e all'ultimo documento caratteristico devono
essere riferiti al servizio in atto quale VFP 1, mentre quelli
relativi a:
a) titolo di studio;
b) missioni in territorio nazionale ed estero;
c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
d) attestati, brevetti e abilitazioni;
e) idoneità ai corsi formativi iniziali,
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale
VFP 1, purchè, comunque, conseguiti alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande.
Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto
alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto
informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di
documentazione caratteristica, il comandante dell'ente o reparto di
appartenenza dovrà comunque esprimere, in forma libera, un giudizio
sul servizio prestato - da allegare al sopracitato modello in
allegato B - dal quale la commissione valutatrice desumerà gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande - dovrà essere sottoscritto dall'interessato.
3. Nell'eventualità di collocamento in congedo in data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il comando di corpo è, comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al
modello in allegato B sulla base della documentazione matricolare e
caratteristica disponibile. Il dirigente del Servizio sanitario
ovvero l'ufficiale medico del Servizio sanitario di riferimento è
tenuto, altresì, a redigere l'attestazione richiesta ai fini degli
accertamenti sanitari, così come indicato - per i militari in
servizio - nell'allegato A al presente bando. Il comando di corpo è,
inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel frattempo congedato,
presso il recapito indicato nella domanda di partecipazione,
l'eventuale convocazione presso il centro di selezione - per i
successivi accertamenti e prove - che sia comunque frattanto
pervenuta al comando stesso.
4. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti in
servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da
altra ferma prefissata di un anno devono produrre copia per immagine
(file in formato PDF) dell'estratto della documentazione di servizio
relativo al precedente servizio svolto in qualità di VFP 1 e
rilasciato all'atto del collocamento in congedo. Ciò dovrà avvenire
effettuandone il caricamento (upload) nel proprio profilo nel portale
dei concorsi, secondo le istruzioni e nella finestra temporale che
saranno resi noti con le modalità indicate nel precedente art. 5.
La mancata produzione nei termini sopraindicati dell'estratto
della documentazione di servizio di cui al presente comma comporterà
la mancata valutazione dei relativi titoli.
5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi del successivo art. 12, comma 5 non
riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non
immediatamente disponibili, potrà, sotto forma di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato C al presente
bando, comunicarli al comando di corpo, tenendo presente che, in
questo caso, sarà sottoposto, da parte dell'ente o reparto di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicità del contenuto della dichiarazione, il
dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti per
effetto della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto
previsto in materia di responsabilità penale dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
6. L'ente o reparto di appartenenza dovrà comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano nelle condizioni di cui
all'art. 1, comma 8, nonchè inoltrare alla DGPM stessa la
dichiarazione del comando di corpo attestante la sussistenza delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 8.

Art. 7

Fasi della procedura concorsuale

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) una prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale;
b) l'accertamento dell'idoneità psico-fisica;
c) l'accertamento dell'idoneità attitudinale per i concorrenti
provenienti dal congedo;
d) le prove di efficienza fisica per i concorrenti provenienti
dal congedo;
e) la valutazione dei titoli.

Art. 8

Commissioni

1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) commissione per le prove di efficienza fisica.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà
composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a capitano di Vascello,
presidente;
due ufficiali di grado non inferiore a tenente di vascello,
membri;
un sottufficiale di grado non inferiore a capo di 3^ classe,
segretario senza diritto di voto. Un componente, con diritto di voto,
deve essere appartenente al Corpo delle Capitanerie di porto.
3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà
composta da:
un ufficiale del Corpo sanitario militare marittimo di grado
non inferiore a capitano di Vascello, presidente;
due Ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado non
inferiore a capitano di Corvetta, membri;
un sottufficiale del ruolo marescialli della Marina militare,
segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni.
4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà
così composta:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di Corvetta,
presidente;
due ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina militare, membri;
un sottufficiale del ruolo marescialli della Marina militare,
segretario senza diritto di voto. Detta commissione potrà avvalersi
del supporto di ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina militare.
5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà
così composta:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di Corvetta,
presidente;
un ufficiale, membro;
un sottufficiale del ruolo marescialli della Marina militare,
membro e segretario. Detta commissione potrà avvalersi del supporto
di ufficiali e/o sottufficiali esperti di settore della Marina
militare, ovvero di esperti di settore esterni a tale Forza armata.
6. Il direttore generale per il personale militare o autorità da
lui delegata nominerà, per l'attribuzione delle
qualificazioni/abilitazioni ai concorrenti utilmente inseriti nelle
graduatorie di merito per i settori d'impiego «Sommergibilisti» e
«Componente aeromobili», una commissione composta da:
un ufficiale di grado non inferiore a capitano di Fregata,
presidente;
due ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle
Capitanerie di porto, membri;
un sottufficiale del ruolo marescialli della Marina militare
esperto di informatica, segretario senza diritto di voto.
Successivamente alla definizione delle graduatorie di cui
all'art. 13 e all'attuazione di eventuali ripianamenti, la suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza armata, attribuirà
le qualificazioni/abilitazioni secondo le modalità e i criteri
stabiliti dallo Stato maggiore della Marina.
7. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a)
presiederà altresì allo svolgimento della prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e alla prova
scritta di ragionamento logico-deduttivo, di cui al successivo art.
9, comma 11, prevista per i candidati per la categoria marinai dei
settori d'impiego «Sommergibilisti» e «Componente aeromobili».

Art. 9

Prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale e prova scritta di ragionamento per l'assegnazione
delle specialità e qualificazioni

1. I concorrenti saranno sottoposti a una prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, mediante la
somministrazione di un questionario, da espletare in un tempo
predeterminato, vertente su nozioni ed elementi di conoscenza
commisurati al livello di istruzione secondaria di primo grado
ovvero, per le materie professionali, alle indicazioni fornite nel
successivo comma 2.
2. La suddetta prova consisterà nella somministrazione di cento
quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie,
secondo i numeri sotto indicati:
dieci di matematica (quattro di aritmetica, tre di algebra, tre
di geometria);
venti di italiano;
dieci di cittadinanza e costituzione;
dieci di ordinamento e regolamenti militari;
dieci di storia;
dieci di geografia;
dieci di scienze;
dieci di inglese;
dieci di deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare
riferimento a grafici e diagrammi).
I quesiti in materia di regolamenti militari riguarderanno gli
argomenti di seguito elencati, per ciascuno dei quali vengono
indicati i relativi riferimenti normativi:


|===================================================================|
| REGOLAMENTI MILITARI |
|=====================|=============================================|
| | Riferimenti normativi |
| |---------------------|-----------------------|
| Argomenti | Decreto legislativo | Decreto del Presidente|
| | 15 marzo 2010, n. 66| della Repubblica |
| | | 15 marzo 2010, n. 90 |
|---------------------|---------------------|-----------------------|
|Militari e gerarchia |articoli da 621 a 632| ____ |
|militare | | |
|---------------------|---------------------|-----------------------|
|Disciplina militare |articoli da 1346 | articoli da 712 a 751 |
| |a 1401 | |
|---------------------|---------------------|-----------------------|
|Esercizio dei diritti|articoli da 1465 a | ____ |
| |1475 e da 1483 a 1499| |
|---------------------|---------------------|-----------------------|
|Rappresentanza |articoli da 1476 | articoli da 870 a 941 |
|militare |a 1482 | |
|---------------------|---------------------|-----------------------|


3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potrà
essere superiore a 67. Per ogni risposta esatta verranno attribuiti
punti 0,67; per ogni risposta sbagliata o non data o doppia verranno
attribuiti punti 0.
4. A tale prova ciascun concorrente si dovrà presentare munito
di un documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonchè di una
penna a sfera a inchiostro nero non cancellabile. Per lo svolgimento
della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale non è ammessa la consultazione di vocabolari,
dizionari, testi e tavole, nè l'utilizzo di supporti elettronici o
cartacei di qualsiasi specie. Non è consentito ai concorrenti,
durante la prova, di comunicare in qualunque modo tra loro.
L'inosservanza di tali disposizioni, nonchè di ogni altra
disposizione stabilita dalla commissione preposta allo svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa.
La prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e
professionale si svolgerà il 24 settembre 2019 presso il Centro di
selezione della Marina militare di Ancona secondo le modalità
specificate mediante avviso che sarà pubblicato nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e della
Marina militare entro il 10 settembre 2019. Lo stesso avviso potrà
riguardare eventuali modifiche della sede e della data della suddetta
prova, nonchè eventuali altre comunicazioni relative al concorso in
questione, dovute a circostanze attualmente non valutabili nè
prevedibili.
5. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale all'indirizzo,
nel giorno e nell'ora specificati nel calendario pubblicato con le
modalità indicate nel precedente comma 5.
La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e
nell'ora stabilite sarà considerata rinuncia e comporterà
l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, prevista dal
calendario pubblicato, salvo cause di forza maggiore adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare, la DGPM
si riserva la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di
candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per
l'espletamento della prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni di recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sarà dato avviso nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e della
Marina militare, definendone le modalità. L'avviso in questione
avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Nel
caso di personale militare in servizio impegnato in eventi a
carattere nazionale o internazionale di eccezionale rilevanza, la
DGPM, su motivata e documentata richiesta avanzata da parte dello
Stato maggiore della Marina, tenuto anche conto delle entità
numeriche del personale interessato, potrà prevedere una sessione
straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale.
6. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami e dovranno
presentarsi presso la sede in uniforme di servizio; coloro che non si
presenteranno in uniforme e muniti del prescritto documento di
identità saranno segnalati ai rispettivi comandi/unità per le
sanzioni disciplinari del caso. L'abbigliamento dei concorrenti in
congedo dovrà essere decoroso e consono alla struttura di
svolgimento della prova.
7. Tutti i concorrenti che non siano stati precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale, con riserva di
accertamento dei requisiti di partecipazione previsti dal presente
bando.
8. La commissione di cui al precedente art. 8, comma 7
consegnerà alla DGPM gli elenchi - distinti per corpo (CEMM o CP),
categorie e settori d'impiego di cui al precedente art. 1, comma 2 -
dei concorrenti idonei con il punteggio conseguito nella prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale.
Saranno considerati idonei i concorrenti che abbiano riportato un
punteggio positivo (superiore a 0).
9. I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono ammessi
alle successive fasi concorsuali secondo le modalità riportate nei
seguenti articoli e nell'allegato A al presente bando.
10. L'elenco dei concorrenti che hanno sostenuto la prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,
con i relativi punteggi, potrà essere consultato nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa.
11. Ultimata la prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale, seduta stante, tutti i candidati
per la categoria marinai dei settori d'impiego «Sommergibilisti» e
«Componente Aeromobili» dovranno sostenere la prova scritta di
ragionamento utile esclusivamente ai fini dell'assegnazione delle
specialita'/qualificazioni di cui al precedente art. 8, comma 6. Tale
prova avrà una durata di novanta minuti e consisterà nella
somministrazione di 100 quesiti a risposta multipla volti ad
accertare le capacità di ragionamento logico-analitico,
logico-spaziale e diagrammatico e logico meccanico. Prima dell'inizio
della prova ai concorrenti verranno rese note, da parte della
commissione preposta, le modalità di svolgimento e di valutazione
della stessa. Non è previsto un punteggio minimo per il superamento
della prova. La correzione della prova scritta di ragionamento sarà
effettuata con l'ausilio di sistemi informatizzati.

Art. 10

Accertamenti fisio-psico-attitudinali specifici e prove di efficienza
fisica per i concorrenti in congedo

1. Il centro di selezione della Marina militare, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvederà a convocare i soli
concorrenti proveniente dal congedo risultati idonei - ai sensi del
precedente art. 9, comma 9 - per sottoporli agli accertamenti
fisio-psico-attitudinali indicati nell'allegato A al presente bando,
secondo i criteri e le modalità in esso specificati.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali specifici
comprendono:
a) accertamento dell'idoneità fisio-psico-attitudinale
incondizionata, ai fini dell'impiego nella Marina militare in
qualità di volontario in servizio permanente, nonchè dell'idoneità
psicofisica specifica prevista dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello
Stato maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa
16 settembre 2003 ai fini dell'impiego nel richiesto settore delle
Forze speciali e componenti specialistiche. Per i concorrenti in
congedo, l'idoneità psico-fisica specifica sarà ulteriormente
accertata ai sensi del successivo art. 15, comma 7, all'atto
dell'ammissione alla ferma prefissata quadriennale. I concorrenti in
congedo dovranno presentare un certificato di stato di buona salute -
conforme al modello riportato in allegato E al presente bando -
rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a tre mesi, che
attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche,
di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti;
b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. I concorrenti saranno altresì sottoposti alle prove di
efficienza fisica secondo le modalità riportate negli allegati A e F
al presente bando. Le prove in questione, tenuto conto delle
peculiari esigenze tecnico-operative da soddisfare, prevedono
parametri indifferenziati tra i sessi.
4. La convocazione, fatta con le modalità indicate nel
precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si
svolgeranno gli accertamenti e/o le prove, nonchè della data e
dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti e delle
prove, se disponibili, di vitto e alloggio a carico
dell'amministrazione.
I concorrenti che non si presenteranno nel giorno e nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di selezione della Marina militare.
5. La convocazione contiene, altresì, le indicazioni necessarie
affinchè i concorrenti possano presentarsi muniti della
documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli
accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nel sopracitato
allegato A.
6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti è
definitivo e, nel caso di inidoneità - nonchè di non superamento o
di mancata effettuazione delle prove di efficienza fisica - comporta
l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal
concorso.
7. Tale giudizio sarà subito comunicato ai concorrenti, a cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica.
8. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneità di cui al precedente comma 6 avviene per delega della
DGPM alle competenti commissioni.
9. Avverso il giudizio di inidoneità il candidato escluso potrà
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale è dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00) entro il termine,
rispettivamente, di sessanta e centoventi giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 11

Verifica del possesso dell'idoneità psico-fisica
per i concorrenti in servizio

1. Nei confronti dei candidati alle dirette dipendenze, i comandi
dovranno programmare per tempo gli accertamenti psico-fisici indicati
nell'allegato A al presente bando, secondo i criteri e le modalità
in esso specificati.
2. L'esito degli accertamenti di cui al precitato allegato A deve
essere comunicato alla DGPM entro e non oltre il 30 novembre 2019,
all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, attraverso l'inoltro
dell'allegato D al presente bando.
3. Il giudizio relativo ai predetti accertamenti è definitivo e,
nel caso di inidoneità comporta l'esclusione dagli eventuali
successivi accertamenti e prove e, comunque, dal concorso.
4. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneità di cui al precedente comma 3 avviene a cura della DGPM.
5. Avverso il giudizio di inidoneità il candidato escluso potrà
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale è dovuto - ai sensi della normativa vigente - il
contributo unificato di euro 650,00) entro il termine,
rispettivamente, di sessanta e centoventi giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 12

Valutazione dei titoli

1. I titoli da valutare e il punteggio, espresso in centesimi, da
attribuire agli stessi sono indicati nell'allegato A al presente
bando. I titoli valutabili sono ricompresi nelle seguenti tipologie,
a ciascuna delle quali può essere attribuito fino al punteggio
massimo indicato nel citato allegato A:
a) periodi di servizio prestati in qualità di VFP 1 ovvero in
rafferma;
b) missioni in territorio nazionale e all'estero;
c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
e) titolo di studio;
f) eventuali altri attestati, brevetti e abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere;
g) ferite subite per atti ostili in attività operativa sia in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni. Il punteggio
ottenuto nella valutazione dei titoli non potrà essere superiore a
33.
Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un massimo
di 10 punti.
2. La valutazione dei titoli verrà effettuata dalla commissione
di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera a) sulla base
dell'estratto della documentazione di servizio e dell'eventuale
autocertificazione prodotta dal candidato in congedo che ritenga di
essere in possesso di ulteriori titoli valutabili.
In particolare, ai fini della valutazione dei titoli i
concorrenti dovranno produrre copia per immagine (file in formato
PDF) di quanto appresso indicato, effettuandone il caricamento
(upload) nel proprio profilo nel portale dei concorsi, secondo le
istruzioni e nella finestra temporale che saranno resi noti con le
modalità indicate nel precedente art. 5:
se in servizio, dell'estratto della documentazione di servizio
svolto in qualità di VFP 1, compilato dall'ente/reparto di
appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione, nonchè - qualora
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno -
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualità di VFP 1 e rilasciato all'atto del
collocamento in congedo;
se in congedo, dell'estratto/degli estratti della
documentazione di servizio relativo/i al precedente servizio svolto
in qualità di VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in
congedo, nonchè - qualora in possesso di titoli valutabili ai sensi
del successivo comma 5 non riportati nell'estratto/negli estratti
della documentazione di servizio - di apposita autocertificazione,
secondo il modello in allegato C al presente bando.
3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato B al presente bando, deve
essere compilato dal proprio comando di corpo - anche sulla base
dell'eventuale autocertificazione presentata dall'interessato - e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con la propria firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione nella
graduatoria di merito.
4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di corpo all'atto
del collocamento in congedo.
5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione. In particolare:
a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi in
considerazione:
i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni
disciplinari e all'ultimo documento caratteristico, riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma;
i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attività operativa in territorio nazionale e all'estero, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonchè all'idoneità ai corsi formativi iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio quali VFP 1, purchè
comunque conseguiti entro la data di scadenza del termine di
presentazione delle domande;
b) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, ma
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
saranno presi in considerazione:
i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto in
qualità di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal comando di corpo;
i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualità di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico - riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal comando di corpo all'atto del
collocamento in congedo;
i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attività operativa
in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonchè all'idoneità ai corsi formativi iniziali,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5;
c) per i concorrenti in congedo quali VFP 1, precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in
considerazione:
i titoli ottenuti nel corso dell'ultimo servizio svolto in
qualità di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal Comando di corpo all'atto del collocamento in
congedo;
i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti in
qualità di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico - riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal comando di corpo all'atto del
collocamento in congedo;
i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attività operativa
in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e
abilitazioni, nonchè all'idoneità ai corsi formativi iniziali,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente comma 2.
6. La mancata produzione, da parte del candidato, dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualità di VFP 1, redatto dal comando di corpo all'atto
del collocamento in congedo, comporta la mancata valutazione dei
relativi titoli.
7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attività operativa a bordo di unità in
navigazione e ammessi alle prove e/o accertamenti relativi al
concorso successivo a quello per il quale hanno presentato domanda di
partecipazione, verranno valutati i titoli comunque acquisiti e
attestati nell'estratto della documentazione di servizio chiuso alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande a suo
tempo prodotte dai concorrenti.

Art. 13

Graduatorie di merito

1. La commissione valutatrice di cui al precedente art. 8, comma
1, lettera a) redige le graduatorie di merito - per ogni corpo (CEMM
o CP), categoria e settore d'impiego di cui al precedente art. 1,
comma 2 - sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai
concorrenti nella prova di selezione a carattere culturale,
logico-deduttivo e professionale e nella valutazione dei titoli.
2. La predetta commissione, nella redazione delle graduatorie di
merito, deve tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 5 in materia di riserva dei posti a concorso.
3. A parità di punteggio, è data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione della domanda di
partecipazione. In caso di ulteriore parità è data la precedenza al
concorrente più giovane d'età.
4. Le graduatorie di merito sono approvate con decreto
interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando
generale del Corpo delle Capitanerie di porto. Il predetto decreto
rappresenta, altresì, l'atto formale di assegnazione delle categorie
e delle eventuali specialita'/qualificazioni. Le precitate categorie
e le eventuali specialita'/qualificazioni si intenderanno conseguite
solo in seguito al superamento del corso di formazione professionale
specialistica iniziale di cui al successivo art. 16.
5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai concorrenti sarà reso noto - con carattere
di provvisorietà e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione
adottati dalla DGPM - nel portale dei concorsi e nel sito internet
del Ministero della difesa. Entro i dieci giorni successivi alla
pubblicazione, i concorrenti potranno avanzare alla DGPM richiesta di
riesame del punteggio attribuito:
se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza;
se in congedo, direttamente alla DGPM, mediante messaggio di
posta elettronica certificata da inviare - utilizzando esclusivamente
un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica da inviare - utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it
Tale messaggio dovrà recare quale oggetto la dicitura «Concorso
straordinario VFP 4 MM - cognome nome».
6. Le graduatorie di merito sono valide esclusivamente per il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 14.
7. Le suddette graduatorie saranno rese note nel portale dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e verranno
altresì pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx
- Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 14

Posti non coperti

1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze di
Forza armata, si riserva, nei tempi da essa stabiliti, la facoltà
insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali,
esauriti i concorrenti compresi nella relativa graduatoria, con le
seguenti procedure, in ordine di priorita':
a) incrementando i posti previsti per le altre categorie e
settori d'impiego, in presenza di candidati idonei;
b) devolvendo i posti a quelli previsti rispettivamente per il
CEMM o per le CP nel concorso, per titoli ed esami, per il
reclutamento di VFP 4, indetto con il più volte citato decreto
interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019.

Art. 15

Ammissione alla ferma prefissata quadriennale

1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
precedente art. 13, nonchè quelli destinatari di eventuali
ripianamenti, saranno convocati - con le modalità indicate nel
precedente art. 5 - nei tempi e nei modi concordati con la Forza
armata, presso gli enti a tal fine designati, per la frequenza del
corso di formazione e specializzazione di cui al successivo art. 16.
La dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma dovrà
essere inviata all'indirizzo r1d2s4@persomil.difesa.it
2. Con decreto interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto
con il Comando generale del Corpo delle Capitanerie di porto i
vincitori incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale
con il grado di Comune di 1^ classe, previa perdita del grado
eventualmente rivestito.
3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre, per
gli effetti giuridici, dal 31 dicembre 2019 e, per gli effetti
amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso gli enti
designati.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i due giorni
successivi alla DGPM, mediante messaggio di posta elettronica
certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.it ovvero
mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente
un account di posta elettronica - all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it - La DGPM potrà differire la data della
convocazione, a seguito di valutazione insindacabile dei motivi
dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a dieci
giorni.
5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli
enti designati dalla Forza armata, devono essere muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato - come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a) - nonchè del
codice fiscale.
6. Gli idonei convocati che sono stati differiti ai sensi del
precedente art. 1, comma 8 sono ammessi alla ferma prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica dalla data di presentazione
prevista per il concorso alle cui prove e/o accertamenti sono stati
differiti.
7. All'atto della presentazione, i volontari provenienti dal
congedo sono sottoposti, da parte del dirigente del Servizio
sanitario dell'ente o di un ufficiale medico del Servizio sanitario
di riferimento, a visita medica al fine di verificare il mantenimento
dei requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi di
inidoneità, essi sono immediatamente inviati presso le infermerie
presidiarie della Marina militare territorialmente competenti e/o le
strutture sanitarie della Difesa, per la verifica del possesso
dell'idoneità quali volontari in servizio permanente, nonchè
dell'idoneità specifica per il settore d'impiego di assegnazione, ai
sensi della pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato maggiore della
Marina e del decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003. Nel
caso di giudizio di perdita dell'idoneità specifica per il settore
d'impiego di assegnazione ovvero di permanente inidoneità o di
temporanea inidoneità superiore a venti giorni per infermità non
dipendente da causa di servizio, i concorrenti sono esclusi
dall'arruolamento con provvedimento della DGPM.
8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresì
presentare, all'atto dell'incorporazione:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione generale della sanità militare, recante «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi».
9. I volontari in servizio, ove nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di presentazione abbiano subito un
declassamento nel profilo sanitario per infermità non dipendente da
causa di servizio, che comporti l'inidoneità all'impiego in qualità
di volontario in servizio permanente e/o il venir meno dell'idoneità
specifica prevista dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato
maggiore della Marina e dal decreto del Ministro della difesa 16
settembre 2003 e risulti da provvedimento medico-legale adottato
secondo la normativa vigente per i militari in servizio, sono esclusi
con provvedimento della DGPM.
10. Ai volontari in ferma prefissata, una volta incorporati, e ai
concorrenti idonei non vincitori potrà essere chiesto di prestare il
consenso ad essere presi in considerazione ai fini di un eventuale
successivo impiego presso gli organismi di informazione e sicurezza
di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso
dei requisiti.

Art. 16

Corso di formazione
professionale specialistica iniziale

Il corso di formazione professionale specialistica iniziale è
articolato in moduli di insegnamento teorici e pratici, comprensivi
dei tirocini complementari e fasi addestrative, degli scrutini e
degli esami e prove intermedie e finali.
Il corso è finalizzato alla formazione etica, militare e
marinaresca dei VFP 4, alla istruzione tecnico-professionale e
all'addestramento iniziale, in relazione alla
categoria/qualificazione/abilitazione di assegnazione.
Durante la frequenza del corso i VFP 4 dovranno superare le prove
intermedie previste nel piano degli studi. Al termine del corso i VFP
4 dovranno sostenere gli esami e le prove finali volti ad accertare
il possesso delle qualità iniziali per compiere interventi di natura
tecnico-operativa, della capacità di assolvere gli incarichi, della
piena consapevolezza dei doveri e delle responsabilità connessi
all'esercizio delle funzioni attribuite ai VFP 4 e delle necessarie
conoscenze per assolvere compiti di formazione e di indirizzo del
personale subordinato.
Al completamento della preparazione professionale specialistica,
qualora idonei in tutte le fasi previste, i VFP 4 delle Forze
speciali e componenti specialistiche acquisiranno la pertinente
categoria e qualificazione, assegnate con il decreto
interdirigenziale di cui al precedente art. 13, comma 4 nonchè il
brevetto previsti dall'ordinamento di Forza armata.

Art. 17

Esclusioni

1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei
concorrenti che:
a) partecipano per più corpi, categorie e settori d'impiego
previsti dal presente bando e/o hanno partecipato al distinto
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2019, di
VFP 4, indetto con il decreto interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio
2019;
b) non sono in possesso dei requisiti di partecipazione
prescritti dal bando;
c) non rientrano tra le categorie di destinatari indicati nel
precedente art. 1;
d) hanno inoltrato domanda con modalità difformi da quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3;
e) hanno presentato domande contenenti dichiarazioni non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi di trarne un
indebito beneficio, in relazione al possesso dei requisiti di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza, al diritto
alla riserva dei posti;
f) qualora vincitori, non hanno mantenuto, all'atto della
presentazione presso gli enti designati dalla Forza armata, i
requisiti di partecipazione previsti dal bando;
g) qualora vincitori, non hanno completato, all'atto della
presentazione presso i predetti enti, la ferma prefissata di un anno;
h) non hanno prodotto come stabilito dal precedente art. 12,
comma 2:
nel caso di concorrenti in servizio, copia per immagine (file
in formato PDF) dell'estratto della documentazione di servizio
relativo al servizio svolto in qualità di VFP 1, compilato
dall'ente/reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione;
nel caso di concorrenti in congedo, copia per immagine (file
in formato PDF) dell'estratto/degli estratti della documentazione di
servizio relativo/i al precedente servizio svolto in qualità di VFP
1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo.
2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito di accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sarà disposta, con provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero
la decadenza dalla ferma, se già incorporati. In quest'ultimo caso
il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso
giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta e centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 18

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE) 2016/679
del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (di
seguito regolamento), si informano i candidati che il trattamento dei
dati personali da loro forniti in sede di partecipazione al
concorso/procedura di reclutamento o, comunque, acquisiti a tal fine,
è finalizzato esclusivamente all'espletamento delle relative
attività istituzionali. Il trattamento dei dati personali e
particolari avverrà a cura dei soggetti a ciò appositamente
autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle commissioni
previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati automatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle finalità
per cui i dati personali e particolari sono trattati; ciò anche in
caso di eventuale comunicazione a terzi e anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per le
finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena l'esclusione dal
concorso o dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento è la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito n. 186.
Il titolare può essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it;
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it;
b) il responsabile per la protezione dei dati personali può
essere contattato ai seguenti recapiti e-mail: rpd@difesa.it;
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it,
come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it;
c) la finalità del trattamento è costituita
dall'instaurazione del rapporto d'impiego/servizio e trova la sua
base giuridica nel decreto legislativo, n. 66/2010 e nel decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento
agli articoli da 1053 a 1075;
d) i dati potranno essere comunicati alle amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione giuridico -
economica o di impiego del candidato, nonchè agli enti
previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettere d) e paragrafo 4, nonchè ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori è stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo e relativo
versamento agli enti competenti; per i cittadini non idonei/non
vincitori è fissato sino al conseguimento delle finalità pubbliche
per le quali i dati sono trattati, ivi compresa la tutela degli
interessi dell'amministrazione della Difesa presso le competenti sedi
giudiziarie;
g) l'eventuale reclamo potrà essere proposto all'Autorità
Garante per la protezione dei dati personali, in qualità di
Autorità di controllo, con sede in piazza Venezia n. 11 - 00187
Roma; indirizzi e-mail: garante@gpdp.it; protocollo@pec.gpdp.it
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare, cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della Direzione generale
per il personale militare, titolare del trattamento.

Art. 19

Norme di rinvio

Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 31 luglio 2019

Il vice direttore generale
del personale militare
Santella

Il comandante generale
del Corpo delle capitanerie di porto
Pettorino

-----

Avvertenze generali

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
2) direttamente o telefonicamente presso la sezione relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il personale militare,
viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma; telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30;
dal lunedì al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato A

A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CONCORRENTI IN
SERVIZIO.

Gli enti/reparti di appartenenza riceveranno dai concorrenti in
servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorchè precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia della domanda
già presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al
modello in allegato B al bando, in base a quanto stabilito dall'art.
6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali
dovranno produrne copia per immagine (file in formato PDF),
effettuandone il caricamento (upload) nel proprio profilo nel portale
dei concorsi, secondo le istruzioni e nella finestra temporale che
saranno resi noti con le modalità indicate nell'art. 5 del bando;
trasmettere alla DGPM, entro il termine perentorio del 30
novembre 2019, il modello in allegato D al bando, redatto a cura
dell'Ente sanitario di riferimento all'atto degli accertamenti di cui
al successivo para B.1, nel quale è riportato il profilo sanitario
desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP 1 ed
eventualmente poi modificato, nonchè uno statino riepilogativo -
anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e dei periodi
di assenza dal servizio per infermità; il precitato allegato D
dovrà, altresì, riportare la validità dell'incondizionata
idoneità al servizio e la correlata idoneità speciale ai fini
dell'impiego nel settore della Forza speciale/componente
specialistica per cui il candidato concorre;
informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di
ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la
procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con
indicazione della Capitaneria di Porto di ascrizione nella forza in
congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi,
instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari,
inidoneità anche temporanea al servizio militare, proposte di
proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA
FISICA.
1. Candidati in servizio.
I candidati in servizio devono essere sottoposti ad accertamenti
volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario
od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè dell'utilizzo di
sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
I comandi di appartenenza dovranno, pertanto, programmare per
tempo e avviare entro il 20 novembre 2019, a loro cura e
responsabilità, presso l'Ente sanitario di riferimento tutti i
concorrenti in servizio per l'effettuazione dei precitati
accertamenti. Il predetto Ente sanitario, per tutti i concorrenti,
disporrà altresì un esame obiettivo generale: in tale sede verrà
giudicato inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici).
I concorrenti in servizio devono, inoltre, avere in corso di
validità la visita medica periodica biennale di verifica del
mantenimento dei requisiti psico-fisici di base e di idoneità
speciale per l'impiego nella Forza speciale/componente specialistica
di appartenenza, ai sensi del capitolo V della pubblicazione SMM/IS
150 citata nelle premesse.
Pertanto, i comandi dovranno programmare la visita medica
periodica per l'idoneità speciale per i dipendenti concorrenti che
abbiano la stessa scaduta o scadente entro gennaio 2020.
L'esito degli accertamenti di cui al presente paragrafo deve
essere comunicato alla DGPM entro e non oltre il 30 novembre 2019,
all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, attraverso l'inoltro
dell'allegato D al bando che dovrà essere compilato dall'Ente
sanitario di riferimento.
Il giudizio relativo ai predetti accertamenti è definitivo e,
nel caso di inidoneità comporta l'esclusione dagli eventuali
successivi accertamenti e prove e, comunque, dal concorso.
L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di inidoneità
agli accertamenti psico-fisici avviene a cura della DGPM.
2. Candidati in congedo.
a) Accertamenti psico-fisici.
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono
convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il
centro di selezione della Marina militare, ovvero altro ente/comando
di Forza armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari -
nonchè all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1,
lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,
comma 1, lettera b) del bando stesso.
I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal
concorso, muniti della sotto elencata documentazione sanitaria, che
dovrà essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato - da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale:
referto dell'analisi completa delle urine con esame del
sedimento;
referto dell'analisi del sangue concernente:
emocromo completo con formula leucocitaria;
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
uricemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
TSH;
FT3/FT4;
elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
PT, PTT e fibrinogeno;
certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato E al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
referto attestante l'esito del test di accertamento della
positività per anticorpi per HIV; referto ed ecocardiogramma
mono-bidimensionale color Doppler;
referto e tracciato elettroencefalografico con velocità di
scorrimento 30 millimetri/secondo, costante di tempo 0,3
microvolts/secondo, filtro 70 hertz più filtro di rete, prove di
attivazione complete (SLI - iperpnea) e tracciato da effettuare sulle
longitudinali (esterne - interne) e sulle trasversali (anteriori -
posteriori). Il referto dovrà documentare l'assenza di qualunque
forma di parossismo, di ritmi theta/delta protratti e di ampio
voltaggio, di onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante
le prove di attivazione e di grafoelementi puntuti di ampio
voltaggio. Sarà ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo
agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in
occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria
militare;
referto ed esame radiologico del torace in due proiezioni, del
rachide in toto sotto carico con reticolo, della colonna
lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali. Sarà
ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare;
referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
quantitativo del glucosio-6 fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito
sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attività
enzimatica;
originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
privata di cui viene prodotto il referto è accreditata con il
Servizio sanitario nazionale;
certificato medico, con validità annuale, attestante
l'idoneità all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera
e per il nuoto ovvero per le discipline sportive riportate nella
tabella B del decreto del Ministero della sanità del 18 febbraio
1982 ovvero per le prove di efficienza fisica previste per
l'arruolamento nella Marina militare, in data non anteriore a un anno
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato
da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana
ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il
SSN ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata)
autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercita
in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello
sport.
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari;
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza,
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
accertamenti sanitari.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti
accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio:
visita cardiologica con elettrocardiogramma;
visita oculistica;
visita odontoiatrica;
visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
visita psichiatrica;
valutazione dell'apparato locomotore;
accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
visita medica generale: in tale sede la commissione giudicherà
inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro
sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o
siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da
accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del concorrente.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneità o di inidoneità e delinea il profilo sanitario,
desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente, quali
risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
2014 nonchè in possesso dei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva non rientranti nei valori limite di cui
all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207,
accertati con le modalità previste dalla direttiva tecnica dello
Stato maggiore della Difesa - Ispettorato generale della Sanità
militare - edizione 2016, citata nelle premesse del bando;
da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4 nelle Forze speciali e componenti
specialistiche della Marina militare;
da condizioni somato-funzionali per le quali è prevista
l'attribuzione di un coefficiente del profilo sanitario non
compatibile con l'idoneità psico-fisica specifica per la
categoria/settore di impiego per cui si concorre, ai sensi della
pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato maggiore della Marina e del
decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e che, pertanto,
non siano in possesso della caratteristica somato-funzionale AV
prevista per il reclutamento nelle Forze speciali e componenti
specialistiche della Marina militare, saranno dichiarati inidonei ed
esclusi dalla procedura concorsuale. Essi potranno presentare domanda
di partecipazione al primo concorso successivo, per titoli ed esami,
per il reclutamento di VFP 4, purchè in possesso dei requisiti
previsti dal relativo bando.
b) Accertamenti attitudinali.
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il centro di selezione della Marina
militare, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a una
serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalità previste per
i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
c) Prove di efficienza fisica.
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste - secondo le modalità riportate nel presente allegato e
nell'allegato F al bando - presso il centro di selezione della Marina
militare, ovvero altro ente/comando di Forza armata, nonchè presso
strutture sportive esterne convenzionate, a cura della commissione di
cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando. Alle prove i
concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe
ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina
(in gomma o altro materiale idoneo), occhialini da piscina
(facoltativi).
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare un certificato,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto
a quella prevista per le prove, attestante l'assenza dello stato di
gravidanza.
Le modalità di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
esercizi:
1) nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente dovrà aver
avuto cura di mangiare in tempi e/o quantità tali da non ingenerare
il rischio di congestione. Per essere giudicato idoneo alla prova, il
concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà
con lo start del cronometro - dovrà iniziare detta prova con
partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi, durante
l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina e/o sui
galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti, pena il
giudizio di inidoneità, percorrendo la distanza di 25 metri senza
soluzione di continuità entro un tempo inferiore o uguale a quello
indicato nella tabella in allegato F al presente bando;
2) piegamenti sulle braccia: il concorrente dovrà iniziare la
prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in
appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o pantaloncini e
maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro - dovrà eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e
senza soluzione di continuità, un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato F al
presente bando, con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto;
ripetere i piegamenti senza interruzione.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova;
3) addominali: il concorrente dovrà eseguire un numero di
flessioni del tronco maggiore o uguale a quello indicato nella
tabella in allegato F al presente bando, entro il tempo massimo di
due minuti, con le seguenti modalita':
partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro
concorrente;
sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza
riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinerà il giudizio di
idoneità, senza attribuzione di punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
obbligatori determinerà il giudizio di inidoneità e, quindi,
l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso.
La commissione redigerà per ciascun concorrente un verbale come
da modello in allegato G al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
causa.
C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE PROVE DI EFFICIENZA
FISICA
1. In caso di accertato stato di gravidanza, il Servizio
sanitario di riferimento, per i candidati in servizio, e le preposte
commissioni, per i candidati in congedo, non potranno in nessun caso
procedere all'effettuazione degli accertamenti e delle prove previste
e dovranno astenersi dal giudizio, ai sensi dell'art. 580 del decreto
del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo
stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare. Pertanto, si
procederà a una nuova convocazione, in data compatibile con la
formalizzazione delle graduatorie di merito. Se in occasione della
seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, il Servizio
sanitario o la commissione, con provvedimento motivato, escluderà la
candidata per impossibilità di procedere all'accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove, derivante da
malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entità,
attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal
concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e
delle prove stesse. In sede di notifica al concorrente del temporaneo
impedimento, la commissione dovrà rendergli noto tale termine. Alla
scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di
temporaneo impedimento potrà confermare la permanenza dello stesso e
quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il
concorrente dovrà essere definitivamente sottoposto agli
accertamenti e prove non ancora effettuate.
3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove sarà
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli
accertamenti e prove previste è considerata rinuncia al concorso,
salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e
riconosciute tali dal centro di selezione della Marina militare.
5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle
prove di efficienza fisica, il suddetto centro di selezione
trasmetterà alla DGPM l'elenco dei concorrenti in congedo idonei,
inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali è stato accertato il
temporaneo impedimento; per questi ultimi il centro di selezione
trasmetterà poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza
del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2.
D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE
La commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a)
del bando procederà alla valutazione dei titoli posseduti dai
concorrenti ai sensi dell'art. 12 del bando stesso, in base ai
sottoindicati criteri:



Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G


Parte di provvedimento in formato grafico