Serie Generale n. 57 del 10-3-1999
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
LEGGE 18 febbraio 1999, n. 53
Ratifica ed esecuzione dello scambio di note costituente un accordo tra il Governo della Repubblica italiana e il Governo degli Stati Uniti d'America per consentire lo svolgimento di attivita' lavorativa ai familiari a carico del personale in servizio presso le rispettive rappresentanze diplomatiche e consolari e le organizzazioni internazionali, aventi sede nei due Paesi, effettuato a Roma il 9 giugno 1997. (GU Serie Generale n.57 del 10-03-1999)
Nota: note: Entrata in vigore della legge: 11-3-1999

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno
approvato;
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
1. Il Presidente della Repubblica è autorizzato a ratificare lo
scambio di note costituente un accordo tra il Governo della
Repubblica italiana e il Governo degli Stati Uniti d'America per
consentire lo svolgimento di attività lavorativa ai familiari a
carico del personale in servizio presso le rispettive rappresentanze
diplomatiche e consolari e le organizzazioni internazionali, aventi
sede nei due Paesi, effettuato a Roma il 9 giugno 1997.

Art. 2.
1. Piena ed intera esecuzione è data allo scambio di note di cui
all'articolo 1, a decorrere dalla data della loro entrata in vigore,
in conformità a quanto disposto nello stesso scambio di note.

Art. 3.
1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sarà inserita
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.
Data a Roma, addì 18 febbraio 1999
SCALFARO
D'Alema, Presidente del Consiglio
dei Ministri
Dini, Ministro degli affari esteri
Visto, il Guardasigilli: Diliberto

Allegato

Parte di provvedimento in formato grafico

TRADUZIONE NON UFFICIALE
N. 388
L'Ambasciata degli Stati Uniti d'America presenta i suoi complimenti
al Ministero degli Affari Esteri della Repubblica Italiana ed ha
l'onore di accusare rucevuta della nota del Ministero degli Affari
Esteri della Repubblica Italiana relativa all'accordo bilaterale
sull'attività lavorativa dei familiari a carico del personale
diplomatico, consolare e tecnico-amministrativo ufficialmente inviato
dai rispettivi Governi, il cui testo è il seguente.
Il Ministero degli Affari Esteri presenta i suoi complimenti
all'Ambasciata degli Stati Uniti d'America ed ha l'onore di informare
che il Governo della Repubblica Italiana, nello spirito di fattiva
collaborazione che caratterizza i rapporti fra i due Paesi,
intenderebbe sottoscrivere un accordo bilaterale allo scopo di
permettere una attività lavorativa ai familiari a carico del
Personale diplomatico, consolare e tecnico-amministrativo
ufficialmente inviato dai rispettivi Governi.
Il Ministero degli Affari Esteri a questo proposito propone il
seguente testo:
1. I familiari a carico del personale diplomatico consolare e
tecnico-amministrativo ufficialmente inviato dal Governo della
Repubblica Italiana a prestare servizio negli Stati Uniti d'America
presso l'Ambasciata, gli Uffici Consolari e le Organizzazioni
Internazionali ed i familiari a carico del personale ufficialmente
inviato dal Governo degli Stati Uniti a prestare servizio in Italia
presso l'Ambasciata, gli Uffici Consolari e le Organizzazioni
Internazionali saranno autorizzati - su base di reciprocità ed alle
condizioni appresso indicate - a svolgere un'attività lavorativa
subordinata nel Paese ricevente, salvo quanto previsto al punto 7.
2. Le disposizioni del presente accordo si applicano alle seguenti
categorie di familiari a carico:
a) coniugi;
b) figli non sposati di età compresa tra 18 e 21 anni;
c) figli non sposati di età compresa tra 18 e 23 anni che
frequentino a tempo pieno corsi di studio a livello superiore;
d) figli non sposati affetti da invalidità fisica o psichica.
3. Le procedure per l'autorizzazione al lavoro dei familiari a
carico saranno le seguenti:
In Italia l'Ambasciata degli Stati Uniti a Roma dovrà segnalare al
Cerimoniale Diplomatico della Repubblica con nota verbale il
nominativo della persona, presente in Italia, che ha ricevuto
un'offerta di lavoro subordinato alla quale intende corrispondere. Il
Cerimoniale Diplomatico della Repubblica darà comunicazione alla
predetta Rappresentanza del proprio assenso all'avvio dell'iter della
procedura per l'autorizzazione all'iscrizione del familiare a carico,
nelle liste di collocamento presso la Sezione Circoscrizionale,
previa presentazione della documentazione riguardante la qualifica
dichiarata. Successivamente il datore di lavoro, richiamandosi
all'accordo, potrà assumere direttamente il lavoratore dandone
comunicazione all'Ufficio Provinciale del Lavoro nei termini previsti
dalla normativa vigente. Il datore di lavoro dovrà rivolgersi
altresì all'Ispettorato del lavoro competente per territorio per
richiedere il libretto di lavoro del dipendente.
Negli Stati Uniti l'Ambasciata Italiana a Washington dovrà
rivolgere una richiesta ufficiale all'Ufficio del Protocollo del
Dipartimento di Stato per l'autorizzazione al lavoro negli Stati
Uniti. La documentazione necessaria per l'accettazione di un impiego
negli Stati Uniti verrà fornita alla persona in questione, dietro
presentazione di un'offerta di lavoro, una volta completato l'esame
di tale richiesta e verificato che si tratti di un familiare a carico
di un dipendente ufficialmente accreditato dal governo italiano
4. Le persone di cui al punto 2, che abbiano ottenuto
l'autorizzazione a svolgere un'attività lavorativa subordinata,
saranno assoggettate, ove ad esse applicabile, alla normativa vigente
nel Paese ricevente in materia fiscale, di sicurezza sociale e del
lavoro nonchè di riconoscimento e di equipollenza di titoli di
studio e di abilitazioni professionali.
Sono fatte salve le esenzioni in materia di assoggettamento
all'obbligo assicurativo previste all'art. 7 dell' Accordo di
sicurezza sociale italo-statunitense del 23 maggio 1973, in quanto
applicabili alle fattispecie contemplate dal presente articolo.
5. Qualora le persone di cui al punto 2 godano delle immunità dalla
giurisdizione del Paese ricevente in base all'art. 31 della
Convenzione di Vienna, alla Convenzione sui Privilegi e le Immunità
delle Nazioni Unite e ad ogni altro accordo internazionale, si
conviene che le immunità dalla giurisdizione civile ed
amministrativa della esecuzione di sentenze o provvedimenti in campo
civile ed amministrativo siano escluse limitatamente agli atti
compiuti nell'esercizio dell'attività lavorativa ed alle questioni
derivanti dalla medesima. Qualora l'autorità giudiziaria competente
intentasse azione giudiziaria nei confronti di una delle persone di
cui al punto 2 per un atto compiuto nell'esercizio dell'attività
lavorativa ma coperto da immunità, il Paese ricevente può
richiedere l'esenzione dall'immunità. Il Paese di origine darà
seria considerazione a tale richiesta.
6. L'autorizzazione al lavoro, sarà concessa per un periodo non
superiore alla durata della missione del dipendente accreditato.
7. L'autorizzazione al lavoro e in ogni caso subordinata alla
condizione che l'impiego richiesto non sia riservato per legge ai
cittadini del Paese ricevente. Essa non potrà essere concessa alle
persone che abbiano lavorato illegalmente nel Paese ricevente o vi
abbiano commesso violazioni alle leggi o ai regolamenti in materia
fiscale e di sicurezza sociale. L'autorizzazione potrà essere
altresì negata per motivi attinenti alla sicurezza nazionale.
8. L'autorizzazione al lavoro non comporterà variazioni dello
"status" del familiare per quanto concerne le norme che regolano il
domicilio ai sensi delle Convenzioni internazionali sulle relazioni
diplomatiche e consolari."
Il Ministero degli Affari Esteri propone, ove l'Ambasciata degli
Stati Uniti d'America concordi con quanto precede, che la presente
nota e quella di risposta di codesta Rappresentanza costituiscano un
accordo tra i due Governi che entrerà in vigore al momento
dell'ultima notifica dell'avvenuto adempimento delle formalità
richieste dai rispettivi ordinamenti interni.
Tale accordo avrà durata indeterminata salva la facoltà di recesso
di ognuna delle parti con preavviso scritto di 12 mesi.
L'Ambasciata degli stati Uniti d'America concorda sul contenuto
della nota summenzionata e coglie l'occasione per rinnovare al
Ministero degli Affari Esteri della Repubblica Italiana i sensi della
sua più alta considerazione.
Ambasciata degli Stati Uniti d'America,
(F.to Amb. R. Bartholomew)
Roma, 9 giugno 1997

Al Ministero degli Affari Esteri
della Repubblica Italiana
MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
Il Ministero degli Afrari Esteri presenta i suoi complimenti
all'Ambasciata degli Stati Uniti d'America ed ha l'onore di informare
che il Governo della Repubblica Italiana, nello spirito di fattiva
collaborazione che caratterizza i rapporti fra i due Paesi,
intenderebbe sottoscrivere un accordo bilaterale allo scopo di
permettere una attività lavorativa ai familiari a carico del
Personale diplomatico, consolare e tecnico-amministrativo
ufficialmente inviato dai rispettivi Governi
Il Ministero degli Affari Esteri a questo proposito propone il
seguente testo:
1. I familiari a carico del personale diplomatico, consolare e
tecnico-amministrativo ufficialmente inviato dal Governo della
Repubblica Italiana a prestare servizio negli Stati Uniti d'America
presso l'Ambasciata, gli Uffici Consolari e le Organizzazioni
Internazionali ed i familiari a carico del personale ufficialmente
inviato dal Governo degli Stati Uniti a prestare servizio in Italia
presso l'Ambasciata, gli Uffici Consolari e le Organizzazioni
Internazionali saranno autorizzati - su base di reciprocità ed alle
condizioni appresso indicate - a svolgere un'attività lavorativa
subordinata nel Paese ricevente, salvo quanto previsto al punto 7.
2. Le disposizioni del presente accordo si applicano alle seguenti
categorie di familiari a carico:
a) coniugi;
b) figli non sposati di età compresa tra 18 e 21 anni;
c) figli non sposati di età compresa tra 18 e 23 anni che
frequentino a tempo pieno corsi di studio a livello superiore;
d) figli non sposati affetti da invalidità fisica o psichica.
3. Le procedure per l'autorizzazione al lavoro dei familiari a
carico saranno le seguenti:
In Italia l'Ambasciata degli Stati Uniti a Roma dovrà segnalare al
Cerimoniale Diplomatico della Repubblica con nota verbale il
nominativo della persona, presente in Italia, che ha ricevuto
un'offerta di lavoro subordinato alla quale intende corrispondere. Il
Cerimonlale Diplomatico della Repubblica darà comunicazione alla
predetta Rappresentanza del proprio assenso all'avvio dell'iter della
procedura per l'autorizzazione all'iscrizione del familiare a carico,
nelle liste di collocamento presso la Sezione Circoscrizionale,
previa presentazione della documentazione riguardante la qualifica
dichiarata. Successivamente il datore di lavoro, richiamandosi
all'accordo, potrà assumere direttamente il lavoratore dandone
comunicazione all'Ufficio Provinciale del Lavoro nei termini previsti
dalla normativa vigente. Il datore di lavoro dovrà rivolgersi
altresì all'Ispettorato del lavoro competente per territorio per
richiedere il libretto di lavoro del dipendente.
Negli Stati Uniti l'Ambasciata Italiana a Washington dovrà
rivolgere una richiesta ufficiale all'Ufficio del Protocollo del
Dipartimento di Stato per l'autorizzazione al lavoro negli Stati
Uniti. La documentazione necessaria per l'accettazione di un impiego
negli Stati Uniti verrà fornita alla persona in questione, dietro
presentazione di un'offerta di lavoro, una volta completato l'esame
di tale richiesta e verificato che si tratti di un familiare a carico
di un dipendente ufficialmente accreditato dal governo italiano
4. Le persone di cui al punto 2, che abbiano ottenuto
l'autorizzazione a svolgere un'attività lavorativa subordinata,
saranno assoggettate, ove ad esse applicabile, alla normativa vigente
nel Paese ricevente in materia fiscale, di sicurezza sociale e del
lavoro, non che di riconoscimento e di equipollenza di titoli di
studio e di abilitazioni professionali.
Sono fatte salve le esenzioni in materia di assoggettamento
all'obbligo assicurativo previste all'art. 7 dell' Accordo di
sicurezza sociale italo-statunitense del 23 Maggio 1973, in quanto
applicabili alle fattispecie contemplate dal presente articolo.
5. Qualora le persone di cui al punto 2 godano delle immunità dalla
giurisdizione del Paese ricevente in base all'art. 31 della
Convenzione di Vienna, alla Convenzione sui privilegi e le Immunità
delle Nazioni Unite, e ad ogni altro accordo internazionale, si
conviene che le immunità dalla giurisdizione civile ed
amministrativa e dalla esecuzione di sentenze o provvedimenti in
campo civile ed amministrativo siano escluse limitatamente agli atti
compiuti nell'esercizio dell'attività lavorativa ed alle questioni
derivanti dalla medesima. Qualora l'autorità giudiziaria competente
intentasse azione giudiziaria nei confronti di una delle persone di
cui al punto 2 per un atto compiuto nell'esercizio dell'attività
lavorativa ma coperto da immunità, il Paese ricevente può
richiedere l'esenzione dall'immunità. Il Paese di origine darà
seria considerazione a tale richiesta.
6. L'autorizzazione al lavoro sarà concessa per un periodo non
superiore alla durata della missione del dipendente accreditato .
7. L'autorizzazione al lavoro e in ogni caso subordinata alla
condizione che l'impiego richiesto non sia riservato per legge ai
cittadini del Paese ricevente. Essa non potrà essere concessa alle
persone che abbiano lavorato illegalmente nel Paese ricevente o vi
abbiano commesso violazioni alle leggi o ai regolamenti in materia
fiscale e di sicurezza sociale. L'autorizzazione potrà essere
altresì negata per motivi attinenti alla sicurezza nazionale.
8. L'autorizzazione al lavoro non comporterà variazioni dello
"status" del familiare per quanto concerne le norme che regolano il
domicilio ai sensi delle Convenzioni internazionali sulle relazioni
diplomatiche e consolari".
Il Ministero degli Affari Esteri propone, ove l'Ambasciata degli
Stati Uniti d'Amenca concordi con quanto precede, che la presente
nota e quella di risposta di codesta Rappresentanza costituiscano un
accordo tra i due Governi che entrerà in vigore al momento
dell'ultima notifica dell'avvenuto adempimento delle farmalità
richieste dai rispettivi ordinamenti interni.
Tale accordo avrà durata indeterminata salva la facoltà di recesso
di ognuna delle parti con preavviso scritto di 12 mesi.
Il Ministero degli Affari Esteri si avvale dell'occasione per
rinnovare all'Ambasciata degli Stati Uniti d'America gli atti della
sua più alta considerazione
Roma li, 9 giugno 1997

Parte di provvedimento in formato grafico

AMBASCIATA DEGLI STATI UNITI D'AMERICA
ROMA