4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 2 del 7-1-2000
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AZIENDA OSPEDALIERA «VITO FAZZI» DI LECCE
AZIENDA OSPEDALIERA «VITO FAZZI» DI LECCE
CONCORSO (scad. 7 febbraio 2000)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente di struttura complessa direzione medica presidio ospedaliero. (GU n.2 del 07-01-2000)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale,
esecutiva ai sensi di legge, è indetto avviso pubblico per il
conferimento di incarico di dirigente di struttura complessa ruolo
sanitario - profilo professionale medici - per il seguente posto:
un posto di dirigente struttura complessa - area di sanità
pubblica - disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero
(art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e
successive modificazioni ed integrazioni, così come ulteriormente
modificato dall'art. 12 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229 e decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484).
Al predetto posto è attribuito il trattamento economico previsto
dalle vigenti disposizioni di legge e dal vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro per l'Area della dirigenza medica del
comparto della sanità, di cui al provvedimento del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 12 settembre 1996, pubblicato nel
supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30 dicembre
1996 - serie generale.

Requisiti di ammissione

Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti generali e specifici:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego;
Requisiti specifici (art. 5 decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore e sei mesi rispetto a quella di
scadenza del presente bando;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero: anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum, ai sensi dell'art. 8, punto 3, decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997: i contenuti del curriculum
professionale, valutati ai fini dell'accertamento dell'idoneità dei
candidati, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istruzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
di tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari anche effettuati all'estero nonchè alle progresse idoneità
nazionali. I corsi di aggiornamento devono riguardare corsi,
seminari, convegni e congressi che abbiano in tutto o in parte,
finalità di formazione e di aggiornamento professionale;
d) attestato di formazione manageriale. Ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, art. 15, commi 2 e 3 si
prescinde:
a) dall'attestato di formazione manageriale, fino
all'espletamento del primo corso manageriale, di cui all'art. 7,
fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso
utile;
b) dal requisito della specifica attività professionale,
fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1.
Non possono accedere all'impiego gli esclusi dall'elettorato
attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.

Domande di ammissione

Le domande di partecipazione alla selezione, redatte in carta
libera, così indirizzate: "Al direttore generale dell'Azienda
ospedaliera "Vito Fazzi - Ufficio concorsi, piazza F. Muratore -
73100 Lecce", devono essere presentate esclusivamente a mezzo plico
raccomandato del servizio postale entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo
non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande è
perentorio.
A tal fine farà fede la data risultante dal timbro dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda di ammissione all'avviso gli aspiranti devono
dichiarare, sotto la loro personale responsabilita':
data, luogo di nascita e residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi;
il comune di iscrizione alle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e cause di eventuale risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
L'aspirante dovrà inoltre indicare il domicilio presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione inerente all'avviso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
di cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.

Documentazione da allegare

Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati debbono
allegare, a pena di esclusione dall'avviso stesso, i seguenti
documenti:
a) certificato di iscrizione all'albo professionale in data non
anteriore a sei mesi rispetto alla data di scadenza del bando;
b) certificato di servizio;
c) specializzazione in direzione medica di presidio ospedaliero
o disciplina equipollente;
d) curriculum formativo e professionale, in triplice copia,
datato e firmato.
Nel certificato di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati debbono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale, datato, firmato e debitamente documentato.
I titoli di cui sopra dovranno essere prodotti in originale o in
copia autenticata nei modi previsti dalle norme in materia.
I titoli presentati, sia in originale che in copia autenticata,
non sono soggetti all'imposta sul bollo e dovranno essere rilasciati
dalle autorità o uffici competenti e contenere tutti gli elementi
necessari alla loro valutazione.
Saranno prese in considerazione solo le pubblicazioni in stampa
originali o in copia autenticata ai sensi di legge o in
dattiloscritto provvisto di documento attestante l'accettazione per
la stampa da parte della casa editrice.
Alla domanda deve essere unito un elenco, in triplice copia, in
carta semplice, dei documenti e titoli presentati.
Agli atti e documenti, comprese le pubblicazioni, redatti in
lingua straniera deve essere allegata la traduzione in lingua
italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore ufficiale.
I candidati devono, altresì, esprimere nella stessa domanda il
proprio consenso al trattamento dei dati personali, ai seni
dell'art. 11 della legge n. 675/1996.

Modalità di selezione

La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei, sarà costituita, ai sensi dell'art. 15, 3o comma, e
successive modificazioni ed integrazioni, da:
direttore sanitario dell'azienda, con funzioni di presidente;
due dirigenti dei ruoli del personale del S.S.N., preposti ad
una struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di
cui uno individuato dal direttore generale ed uno individuato dal
consiglio dei sanitari dell'azienda ospedaliera;
un funzionario dell'azienda, con funzioni di segretario.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
Si precisa che ai sensi della circolare del Ministero della
sanità n. 1221 del 10 maggio 1996, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale n. 118 del 22 maggio 1996, l'incarico non potrà essere
conferito a soggetto per il quale il termine finale di cinque anni di
incarico superi il 65o anno di età, con esclusione di coloro che
rivestono già la qualifica apicale.
Ai sensi dell'art. 8, comma 5, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 454/1997 i contenuti del curriculum, esclusi quelli
relativi alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate e delle pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1965, n. 15 e successive
modificazioni.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento spedita almeno
venti giorni prima della data della prova stessa al domicilio
indicato nella domanda di ammissione o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nei
giorni, ora e sede stabiliti saranno dichiarati decaduti dall'avviso
quale che sia la causa dell'assenza, anche se indipendente dalla loro
volontà.

Conferimento dell'incarico

L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15, terzo comma, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, sulla base del
parere formulato dalla commissione esaminatrice, tenendo conto che
detto parere è vincolante solo limitatamente alla formulazione
dell'elenco degli aspiranti idonei.
Il direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno
risultati idonei, sceglierà il candidato cui conferire l'incarico
con proprio motivato provvedimento.
Il candidato cui verrà conferito l'incarico avrà l'obbligo di
un rapporto esclusivo con l'azienda ospedaliera (esercizio della
professione intra moenia).
L'incarico, di durata quinquennale, può essere rinnovato, previa
verifica positiva da effettuarsi da parte di apposita commissione
costituita ai sensi dell'art. 15, terzo comma, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dalle
vigenti disposizioni di legge e dal vigente Contratto collettivo
nazionale di lavoro per l'area della dirigenza medica del comparto
della sanità, di cui al provvedimento del Presidente del Consiglio
dei Ministri del 12 settembre 1996, pubblicato nel supplemento
ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30 dicembre 1996 - serie
generale.
Viene precisato a riguardo che i suindicati incarichi verranno
conferiti solo se consentiti dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula dei relativi contratti individuali.

Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico

Il concorrente al quale verrà conferito l'incarico è tenuto a
regolarizzare in bollo, ai sensi di quanto previsto dalla legge
n. 370 del 23 agosto 1988, tutti i documenti già presentati. Dovrà,
inoltre, produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di
comunicazione ed a pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici, richiesti per il
conferimento dell'incarico.
L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego è effettuata a
cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio ed è
diretta ad accertare che gli interessati abbiano l'idoneità fisica,
generica e specifica, per l'espletamento delle mansioni di
destinazione.
Sono dispensati dalla visita medica e dalla presentazione dei
documenti di cui ai suddetti punti 2, 3 e 4, i dipendenti di ruolo di
pubbliche amministrazioni e di istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, 1o comma, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, in sostituzione dei quali dovranno produrre
un certificato dell'amministrazione di provenienza attestante tale
loro qualità e la loro permanenza in servizio.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante la
presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarità non
sanabile.
Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si
intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di legge
applicabili in materia.
L'azienda ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o
diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'Ufficio concorsi, (tel. 0832/661662) presso l'Azienda
ospedaliera "Vito Fazzi", piazza F .Muratore - Lecce.
Ai sensi della legge n. 241/1990, si precisa che il funzionario
responsabile del presente procedimento è il sig. Vantaggiato
Raffaele.