4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 20-7-2012
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BANCA D'ITALIA
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CONCORSO (scad. 23 agosto 2012)
Bando di concorso per l'assunzione di cinque assistenti tecnici per l'attivita' di progettazione, ristrutturazione e manutenzione del patrimonio immobiliare. (GU n.56 del 20-07-2012)

Art. 1


Requisiti di partecipazione e di assunzione


La Banca d'Italia indice i seguenti concorsi pubblici per
l'assunzione di:
A. 3 Assistenti tecnici con esperienza nel campo edile,
riservato a elementi con:
I Diploma di geometra o perito tecnico industriale con
indirizzo "edilizia" - o diploma di istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con una
votazione di almeno 80/100 o 48/60
ovvero
diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito
con una votazione di almeno 80/100 o 48/60 e iscrizione all'Albo dei
Geometri e Geometri laureati.
II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al
conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata
successivamente al 1° gennaio 2008, in attività di lavoro dipendente
o autonomo nel campo della progettazione, della direzione dei lavori
o della contabilità per l'esecuzione di opere civili in edifici del
terziario o industriali.
B. 1 Assistente tecnico con esperienza nel campo
dell'impiantistica e conoscenza delle connesse tecnologie
informatiche, riservato a elementi con:
I Diploma di perito tecnico industriale con indirizzi
"elettronica e telecomunicazioni", "elettrotecnica e automazione",
"informatica" e "meccanica" - o diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con
una votazione di almeno 80/100 o 48/60.
II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al
conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata
successivamente al 1° gennaio 2008, in attività di lavoro dipendente
o autonomo nel campo della progettazione, installazione, manutenzione
e gestione di impianti elettrici o termotecnici, di supervisione o
telecontrollo in edifici destinati ad uffici o industriali.
C. 1 Assistente tecnico con esperienza nel campo
dell'impiantistica di sicurezza e conoscenza delle connesse
tecnologie informatiche, riservato a elementi con:
I Diploma di perito tecnico industriale con indirizzi
"elettronica e telecomunicazioni", "elettrotecnica e automazione",
"informatica" e "meccanica" - o diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale equipollente - conseguito con
una votazione di almeno 80/100 o 48/60.
II Esperienza lavorativa, documentabile e successiva al
conseguimento del diploma, della durata di almeno 2 anni, maturata
successivamente al 1° gennaio 2008, in attività di lavoro dipendente
o autonomo nel campo della progettazione o della realizzazione o
della manutenzione di sistemi e impianti di sicurezza e supervisione
o di sistemi di telecomando, telesegnalazione o telecontrollo.
Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di
titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti
in Italia con votazione di almeno 80/100 o 48/60, riconosciuti
equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopra
indicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
Al concorso possono partecipare coloro che siano in possesso dei
seguenti ulteriori requisiti:
1. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
2. Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie. Date le mansioni proprie
dell'Assistente tecnico, che comportano l'effettuazione di
sopralluoghi nei cantieri, la realizzazione di progetti, interventi
su impianti nonchè la gestione di procedure operative aventi come
riferimento un apparato informativo, è richiesta l'integrità e la
piena funzionalità degli arti superiori e inferiori nonchè
dell'apparato oculo-visivo ancorchè, limitatamente a quest'ultimo,
con correzione.
3. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere i seguenti ulteriori requisiti.
4. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.

5. Adeguata conoscenza della lingua italiana.

I requisiti del titolo di studio e dell'esperienza lavorativa
devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la
presentazione della domanda; l'equipollenza del titolo di studio e
gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione.
Il possesso del requisito di cui al punto 5 viene verificato durante
le prove del concorso.
La Banca d'Italia puoverificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.

La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non dà
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei
requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorità giudiziaria.

Art. 2


Domanda di partecipazione.
Termine per la presentazione della domanda


La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18 del 23 agosto 2012 (ora italiana) utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
Banca d'Italia all'indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le
indicazioni ivi specificate.
La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non
permetterà più l'accesso e l'invio della domanda. Al fine di
evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione in
prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si
raccomanda vivamente diformalizzare per tempo la propria candidatura,
tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di
registrazione propedeutico alla presentazione della domanda.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della
domanda di partecipazione al concorso.

I candidati sono invitati ad indicare nella domanda on-line una
casella di posta elettronica certificata nella quale la Banca
d'Italia invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con
l'eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 3
e 4.
È consentita la partecipazione a uno solo dei concorsi di cui
all'art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per più
di un concorso, la Banca d'Italia prende in considerazione l'ultima
candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la
data di presentazione della domanda registrata dal sistema
informatico.

Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare
quanto dichiarato nella domanda di partecipazione
mediantesottoscrizione di un'apposita dichiarazione all'atto
dell'identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 5,
comma 1).
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
La Banca d'Italia comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.

La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di
chiarezza nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva
segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti
stessi.

L'ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.

I candidati cheritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o di ausili
per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16,
comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il "Quadro A"
dell'applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza,
prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse,
Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921). Sulla base di quanto
dichiarato nel "Quadro A" le strutture sanitarie della Banca d'Italia
valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei
richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili.Qualora la Banca d'Italia
riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato,
procederà all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

Art. 3


Convocazioni


Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di
effettuazione della prova scritta tramite avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale (Concorsi ed
Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di ottobre 2012.
Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la
pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario verrà prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale.
Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito
internet della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it".
La Banca d'Italia non assume responsabilità in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte
di fonti non autorizzate.

Art. 4


Commissioni di concorso.
Prove d'esame


La Banca d'Italia nomina per ciascun concorso di cui all'art. 1
una Commissione con l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame.
Le prove d'esame, che si svolgono a Roma, consistono in una prova
scritta e in una prova orale sulle materie indicate nel programma.

La prova scritta consiste nello svolgimento di quesiti, anche
collegati tra loro, e/o nell'esame di casi pratici proposti dalla
Commissione e riguardanti le materie del programma, e in una prova in
lingua inglese.
La prova è corretta in forma anonima ed è valutata con un
massimo di 50 punti. Detta provaè superata da coloro che hanno
riportato almeno 30 punti.
La prova scritta in lingua inglese consiste nello svolgimento di
un sintetico commento in inglese su un brano nella stessa lingua.
Alla stessa è attribuita una votazione fino a un massimo di 3 punti,
non utili ai fini dell'ammissione alla prova orale ma computabili nel
punteggio complessivo di cui all'art. 6. La Commissione procede alla
valutazione in forma anonima della prova in lingua inglese solo dei
candidati che abbiano raggiunto nello svolgimento dei quesiti e/o dei
casi pratici una votazione di almeno 30 punti.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta
con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale e della
data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione
assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a
sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le
materie della prova scritta e sulle ulteriori materie indicate nel
programma e in una conversazione in lingua inglese; possono inoltre
formare oggetto della prova orale gli studi pregressi e le esperienze
professionali maturate.
Il colloquio sulle materie del programma viene valutato con
l'attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superato dai
candidati che conseguono una votazione minima di 30 punti.
La conversazione in lingua inglese è valutata con l'attribuzione
di un punteggio fino a un massimo di 3 punti, non utili ai fini del
superamento della prova orale ma computabili nel punteggio
complessivo di cui al successivo art. 6.
I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale
vengono pubblicati sul sito internet della Banca d'Italia
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad
ogni effetto di legge.

Art. 5


Adempimenti per la partecipazione alle prove


Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell'Unione
Europea devono essere muniti di documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

Art. 6


Graduatorie


Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato
dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta, nella
prova orale e nell'accertamento della conoscenza della lingua inglese
nel corso della prova scritta e della prova orale di cui all'art. 4.
Le Commissioni di cui all'art. 4 compilano le rispettive
graduatorie di merito seguendo l'ordine decrescente del punteggio
complessivo in ciascuno dei concorsi.
La Banca d'Italia forma le graduatorie finali in base alle
relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di preferenza,
rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati nella domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più
giovane di età.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in
tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei
seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare
le graduatorie finali dei concorsi entro quattro anni dalle date di
approvazione delle stesse.
Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad
ogni effetto di legge.

Art. 7


Adempimenti per l'assunzione


Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale
devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalità previste nel D.P.R. n. 445/2000.
Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita per la
verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e
di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative
all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione
della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza
ovvero di carichi pendenti.

Art. 8


Visita medica propedeutica all'assunzione


La Banca d'Italia ha la facoltà di sottoporre gli elementi da
assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di
cui all'art. 1, punto 2. In tal caso la visita medica verrà
effettuata presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia di residenza italiana e ritorno secondo le tariffe
ferroviarie della 1ª classe ed è corrisposto un contributo alle
altre spese nella misura forfetaria di euro 80,00 per ogni giornata
di permanenza. Ai candidati residenti all'estero sono rimborsate le
spese di viaggio, idoneamente documentate, sostenute per l'utilizzo
di mezzi pubblici di linea dalla località di residenza e ritorno. Se
il viaggio avviene con l'aereo il rimborso viene commisurato alla
tariffa prevista per la classe economica.
Al luogo di residenza è equiparato il luogo ove il candidato si
trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.

Art. 9


Nomina e assegnazione


La comunicazione di avvio del procedimento di nomina e
assegnazione viene inviata agli interessati tramite posta elettronica
certificata.
La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori che non
hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare
nell'Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti
per l'assunzione stessa. Essi sono nominati, in esperimento, nel
grado di Assistente tecnico, e, se riconosciuti idonei al termine
dell'esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la
conferma nel grado già ottenuto con la medesima decorrenza del
provvedimento di nomina. Nell'ipotesi di esito sfavorevole,
l'esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi.
L'accettazione della nomina non può essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme "sull'accesso
dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di
lavoro" presso gli enti pubblici.
In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio
presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all'atto
dell'assunzione, in Roma, entro il termine che sarà stabilito.
Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per
giustificati motivi.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro
assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come
previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale
della Banca d'Italia.
Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o
dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale
residenza all'estero.

Art. 10


Trattamento dei dati personali


Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale
Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità
di gestione del concorso e sono trattati anche in forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno
assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d'Italia procede
all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 7, comma 2, del presente
bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito
di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
D.Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano nonchè alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca d'Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del
Servizio Personale Gestione Risorse.

Art. 11


Responsabile del procedimento


L'Unità organizzativa responsabile del procedimento è il
Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento
è il Capo di tale Servizio.

Art. 12


Altre norme richiamate


Il presente bando di concorso tiene conto del D.Lgs. 198/2006,
che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro. La Banca promuove le politiche attive per la parità e
predispone piani di azioni positive tendenti ad assicurare la
rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena
realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini
e donne.

Roma, 12 luglio 2012

Il governatore: Visco

Allegato

lett. A dell'art. 1 del bando


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato

lett. B dell'art. 1 del bando


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato

lett. C dell'art. 1 del bando


Parte di provvedimento in formato grafico