4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 26 del 2-4-2004
ENTI PUBBLICI STATALI
ENTE NAZIONALE DI PREVIDENZA E ASSISTENZA PER I LAVORATORI DELLO SPETTACOLO
ENTE NAZIONALE DI PREVIDENZA E ASSISTENZA PER I LAVORATORI DELLO SPETTACOLO
CONCORSO (scad. 3 maggio 2004)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di seconda fascia responsabile della direzione sistemi informativi e comunicazione nel ruolo del personale ENPALS. (GU n.26 del 02-04-2004)

Norme di espletamento

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
dirigente responsabile della Direzione sistemi informativi e
comunicazione nel ruolo del personale ENPALS ai sensi dell'art. 28,
del decreto legislativo, del 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, del decreto del Presidente della
Repubblica 8 settembre 2000, n. 324.
La sede di lavoro sarà la Direzione generale di Roma.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Al concorso sono ammessi a partecipare coloro che, alla data di
scadenza del termine della domanda siano:
dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni in possesso
del diploma di laurea in ingegneria o scienze dell'informazione o
titoli equipollenti, abbiano compiuto cinque anni di servizio o, se
in possesso del diploma di specializzazione conseguito presso le
scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'università e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti
in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il
diploma di laurea e possano far valere almeno un biennio di esercizio
di funzioni dirigenziali nel settore informatico. Fermo restando
quest'ultimo requisito, l'anzianità di servizio richiesta è di
quattro anni per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati
a seguito di corso concorso;
soggetti in possesso della qualifica di dirigente in Enti e
Strutture pubbliche non comprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti del
diploma di laurea in ingegneria o in scienze dell'informazione o
titoli equipollenti, ed abbiano svolto per almeno due anni funzioni
dirigenziali nel settore informatico;
soggetti che abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati nel settore informatico in amministrazioni pubbliche, per
un periodo non inferiore a cinque anni effettivi e siano muniti di
laurea in ingegneria o scienze dell'informazione o titoli
equipollenti;
sono altresì ammessi i cittadini italiani, forniti di diploma
di laurea in ingegneria o scienze dell'informazione o titoli
equipollenti, che hanno maturato, con servizio continuativo di almeno
quattro anni presso Enti od organismi internazionali, esperienze
lavorative nel settore informatico in posizioni funzionali apicali
per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di
laurea e possano far valere almeno un biennio di esercizio di
funzioni dirigenziali nel settore informatico.
I candidati dovranno essere, altresì, in possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea. Questi ultimi debbono possedere tutti i
requisiti richiesti ai cittadini della Repubblica, ad accezione della
cittadinanza italiana, godere dei diritti civili e politici nello
Stato di appartenenza o di provenienza ed avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
b) non essere stati esclusi dall'elettorato attivo politico;
c) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del
servizio militare;
d) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione provvederà
a sottoporre a visita medica i candidati risultati vincitori del
concorso secondo quanto stabilito nel successivo art. 8;
e) non essere cessati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale, non essere stati destituiti, dispensati da precedente impiego
presso una pubblica amministrazione, ovvero non essere stati
dichiarati decaduti da altro impiego pubblico per averlo conseguito
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile, comportante l'interdizione dai pubblici uffici.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi a sostenere le prove con riserva di
accertamento dei requisiti richiesti per l'ammissione al concorso.
Per difetto dei suddetti requisiti, l'Amministrazione può
disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dal concorso con
provvedimento motivato. Di tale esclusione verrà data comunicazione
all'interessato.

Art. 3.

Presentazione delle domande - Termine e modalità

Il candidato dovrà produrre apposita domanda di ammissione al
concorso, redatta in carta semplice, secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando, allegato B), reperibile
anche sul sito Internet www.enpals.it nella sezione bandi e concorsi.
La domanda dovrà essere indirizzata all'Enpals - Direzione del
personale, viale Regina Margherita n. 206 - 00198 Roma, e presentata
direttamente alla predetta Direzione o spedita a mezzo raccomandata,
con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo,
entro il termine perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale. Non sono
consentiti tramiti, nemmeno di pubbliche amministrazioni, nella
trasmissione delle domande. Qualora il termine venga a scadere in
giorno festivo si intenderà protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente. Delle domande presentate direttamente alla
Direzione del personale dal lunedì al venerdì dalle ore 9,30 alle
ore 12,30 e dalle ore 14 alle ore 15 sarà rilasciata apposita
ricevuta. La data di spedizione delle domande trasmesse per posta è
stabilita dal timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante.
La domanda deve essere firmata su ogni foglio e sottoscritta in calce
a pena di esclusione dal concorso. L'Ente non assume alcuna
responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatta o non chiara indicazione dei dati anagrafici o
dell'indirizzo e/o del recapito telefonico da parte degli aspiranti o
da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento
dell'indirizzo e/o del recapito telefonico indicato nella domanda,
nè eventuali disguidi postali.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella suddetta
domanda di ammissione hanno altresì valore di autocertificazione;
nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le
sanzioni penali previste dalla normativa vigente. Al fine di rendere
formalmente valide le dichiarazioni sostitutive di atto di
notorietà, rese nel contesto della domanda, ad essa deve essere
allegata, ai sensi dell'art. 38, comma 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 445/2000, copia fotostatica di un documento di
identità valido, pena l'esclusione dal concorso.
Ai fini della legge n. 675/1996, si informa che l'ENPALS si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse al concorso ed alla eventuale stipula e
gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle vigenti
disposizioni.
Il candidato disabile e/o portatore di qualsiasi tipo di handicap
dovrà specificare con nota scritta, distinta, da allegare alla
domanda di partecipazione al concorso, l'eventuale ausilio necessario
in relazione al proprio handicap, nonchè segnalare l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove ai
sensi dell'art. 20 della legge del 5 febbraio 1992, n. 104 e
dell'art. 16, comma 1, della legge del 12 marzo 1999, n. 68.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata con determinazione del
direttore generale dell'Ente, alla stregua del testo aggiornato del
regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica
n. 487 del 9 maggio 1994, nel rispetto delle disposizioni di cui
all'art. 35, comma 3, lettera e), del decreto legislativo n. 165/2001
e dall'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 324/2000.

Art. 5.

Programma e Prove d'esame

Il concorso consiste in due prove scritte ed in una prova orale.
La prima prova scritta è a contenuto teorico, consiste nello
svolgimento di un elaborato su tematiche attinenti alla sfera di
competenza dell'amministrazione, atte ad esaminare come il
concorrente si colloca nello scenario di cambiamento della pubblica
amministrazione, anche nel quadro dei processi di integrazione
europea, con particolare riferimento alla efficienza ed alla qualità
dei servizi nonchè alla trasparenza delle informazioni al cittadino,
e ad accertare il livello di conoscenza, rispetto alla linee generali
di sviluppo tendenti alla integrazione dei patrimoni informativi
delle singole amministrazioni del settore pubblico, dei sistemi di
elaborazione dati ai vari livelli, specificatamente per quanto
attiene alla creazione ed alla gestione delle banche dati, alla
interconnessione delle reti di trasmissione con altri enti e aziende,
nonchè ai servizi personalizzati al cittadino.
La seconda delle prove scritte è a contenuto pratico, diretta ad
accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto
il profilo della legittimità, della convenienza e della efficienza
ed economicità organizzativa di questioni connesse con l'attività
istituzionale dell'amministrazione, consiste nell'elaborazione di uno
specifico progetto che, sulla base di un caso concreto, illustri
l'utilizzazione degli strumenti tipici della «information technology»
e delle varie tipologie di «software», necessari per produrre servizi
di qualità.
Per lo svolgimento di ciascuna delle due prove scritte, i
candidati avranno a disposizione sei ore.
La prova orale verte sulle materie oggetto delle prove scritte e
concorre alla valutazione della professionalità del candidato e
della sua conoscenza delle seguenti materie:
metodologie di progettazione di sistemi informativi con
particolare riguardo alle implicazioni derivanti dalle evoluzioni in
corso e relative a:
a) diffusione dell'approccio client/server, metodologie di
cooperative processing e superamento delle applicazioni monolitiche;
b) tecniche di controllo e pianificazione dei progetti;
c) metodologie di assicurazione delle qualità del software;
d) integrazione con applicazioni di altri sistemi
informativi;
progettazioni di banche dati con riguardo a:
a) metodologie relazionali;
b) distribuzione dei dati su sistemi elaborativi di
differente livello (mainframes, sistemi dipartimentali, stazioni di
lavoro intelligente);
c) utilizzo delle stazioni self-service al di fuori delle
aree aziendali;
d) metodologie di protezione dei dati sotto il profilo della
sicurezza e della riservatezza;
conoscenza e valutazione dei principali sistemi di
interconnessione telematica sia a livello geografico che locale;
metodologie di progettazione del software in linguaggi evoluti.
Nell'ambito della prova orale è, altresi'', accertata la
conoscenza della lingua straniera (inglese, francese, tedesco,
spagnolo) prescelta dai candidati.
Nel caso in cui dovesse pervenire un numero di domande elevato,
le prove di esame potranno essere precedute da una prova preselettiva
che consisterà in una serie di domande a risposta multipla su
argomenti concernenti le materie d'esame. Alle successive prove di
esame saranno ammessi un numero di concorrenti non superiore a dieci
volte i posti messi a concorso secondo l'ordine di graduatoria
scaturito dalla preselezione. Il numero sopra indicato può essere
superato solo nel caso in cui vi siano candidati con punteggio
identico a quello dell'ultimo soggetto ammesso.
La data ed il luogo delle prove di esame ed eventualmente della
prova preselettiva saranno comunicate ai candidati ammessi al
concorso a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di
venti giorni prima della prova medesima.
Per essere ammessi alle prove d'esame i candidati dovranno
presentare un idoneo documento di identità personale.

Art. 6.

Idoneità e formazione delle graduatorie di merito

Saranno ammessi alla prova orale soltanto i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione di almeno 24
punti su 30. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova
orale verrà data comunicazione mediante raccomandata con avviso di
ricevimento con l'indicazione della votazione riportata in ciascuna
prova scritta.
Saranno considerati idonei i candidati che nella prova orale
avranno riportato la votazione di almeno 24 punti su 30.
Al termine di ogni seduta della prova orale la commissione
esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati con
l'indicazione della votazione da ciascuno riportata; detto elenco,
sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione,
verrà affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame.
La votazione finale, complessiva, sarà costituita dalla media
dei voti conseguiti nelle prove scritte e dalla votazione conseguita
nella prova orale.
Durante la prova scritta i candidati non possono portare carta da
scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie, telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche di alcun
genere.
La commissione esaminatrice formerà le graduatorie di merito,
secondo l'ordine della votazione complessiva conseguita dai
candidati.

Art. 7.

Approvazione delle graduatorie

La Direzione generale formerà la graduatoria concorsuale con
l'applicazione delle norme vigenti in materia di preferenza e di
precedenza nella nomina. A tal fine, entro il termine perentorio di
quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto il colloquio, i candidati per potersi avvalere dei
titoli di preferenza e precedenza, già indicati nella domanda,
dovranno produrre, a pena di decadenza, i documenti attestanti il
possesso dei titoli medesimi ovvero la dichiarazione sostitutiva di
certificazione ai sensi di quanto previsto dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Riconosciuta la regolarità del procedimento il presidente
dell'Ente, con propria delibera, approva la graduatoria di merito e
concorsuale dei candidati e dichiara vincitore il candidato collocato
al primo posto, fermo restando l'accertamento del possesso dei
requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego.

Art. 8.

Presentazione dei documenti ai fini del conseguimento della nomina -
Visita medica

Il candidato vincitore, ai fini dell'accertamento del possesso
dei requisiti prescritti per la ammissione all'impiego dovrà
presentare o far pervenire, nel termine perentorio fissato
nell'apposito invito, i documenti che saranno richiesti, ovvero la
dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000. Ai fini dell'accertamento
del possesso del requisito dell'idoneità fisica all'impiego il
candidato nominato sarà sottoposto a visita medica da parte del
Coordinamento sanitario dell'Ente all'atto dell'immissione in
servizio. Si prescinde dall'accertamento di cui sopra qualora il
vincitore presti già servizio, a qualsiasi titolo, presso l'Ente.

Art. 9.

Nomina ed assunzione in servizio

La nomina in prova e l'immissione in servizio del vincitore sarà
disposta con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per
l'ammissione all'impiego prescritti dall'art. 2 del presente bando.
Sarà annullata la nomina conferita al candidato nei cui confronti
venga successivamente accertata la mancanza di taluno dei requisiti
di cui sopra.
Il candidato nominato in prova che, nel termine stabilito, non si
presenti, senza giustificato e documentato motivo, per la
sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, sarà dichiarato
decaduto dalla nomina stessa. Nel caso di rinuncia o di decadenza
dalla nomina al candidato vincitore, l'Amministrazione potrà
procedere alla nomina di altro candidato secondo l'ordine della
graduatoria concorsuale.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito Internet www.enpals.it.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. La graduatoria, secondo
quanto previsto dalla normativa vigente in materia, rimane efficace
per un termine di ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale, data dalla quale decorre il termine per eventuali
impugnative. Non si dà luogo a dichiarazione di idoneità al
concorso.

Art. 10.

Assunzione in servizio

Il concorrente dichiarato vincitore del concorso, dovrà
stipulare il contratto individuale di lavoro, secondo quanto previsto
dalla normativa contrattuale della dirigenza. Allo stesso viene
attribuito il trattamento economico previsto dal Contratto collettivo
nazionale di lavoro del personale dirigente, comparto Dirigenza I.
Dalla data di sottoscrizione del contratto, decorreranno tutti gli
effetti giuridici ed economici connessi all'instaurazione del
rapporto di lavoro. Da tale data decorre, altresì, l'inizio del
periodo di prova di sei mesi.

Art. 11.

Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241

Il termine presumibile di completamento delle procedure
concorsuali è stimato in sei mesi dalla data della prima prova
scritta.
L'unità organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e l'espletamento degli adempimenti amministrativi fino alla
approvazione delle graduatorie, è la Direzione del personale -
Direzione generale, viale Regina Margherita n. 206 - Roma, presso la
quale ciascun candidato potrà prendere conoscenza dei nominativi dei
funzionari responsabili del procedimento e dei provvedimenti
relativi.
L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, nel rispetto
della legge 10 aprile 1991, n. 125, così come modificata ed
integrata dal decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196.

Art. 12.

Conferimento di incarico dirigenziale

I vincitori del concorso, anteriormente al conferimento del primo
incarico dirigenziale sono tenuti a frequentare un periodo di
applicazione secondo le modalità che verranno definite con atto del
direttore generale, visti i criteri stabiliti dall'art. 28, comma 6,
del decreto legislativo n. 165/2001.

Art. 13.

Norme di salvaguardia

Nel caso in cui, nel corso dell'iter concorsuale, sopraggiungono
nuove discipline normative o contrattuali, le stesse troveranno
immediata applicazione, restando preclusa la possibilità per
l'Amministrazione di emanare un provvedimento finale sulla scorta
delle leggi previgenti. Per quanto non previsto dal presente bando
valgono le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nel
decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio 1994, e
successive modifiche ed integrazioni in quanto compatibili.

Art. 14.

Pubblicazione

Gli allegati «A» e «B» formano parte integrante del presente
bando:
allegato «A» - Titoli preferenziali;
allegato «B» - Schema di domanda di partecipazione.
Copia integrale del bando è disponibile presso la Direzione
affari generali e del personale, viale Regina Margherita n. 206 -
00198 Roma (dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13) nonchè
consultabile sul sito Internet: http/www.enpals.it, nella sezione
bandi e concorsi, nonchè evidenziata nella sezione «news».
Il dirigente del servizio affari generali e del personale D'Ambrosio

Allegato «A»

TITOLI PREFERENZIALI

1. Le categorie di cittadini che nelle selezioni pubbliche hanno
preferenza a parità di merito, sono:
a) gli insigniti di medaglia al valor militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
e) gli orfani di guerra;
f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
h) i feriti in combattimento;
i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
l) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
p) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
r) gli invalidi ed i mutilati civili;
s) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
2. In caso di ulteriore parità o in assenza di candidati in
possesso dei titoli di cui al primo comma, la preferenza è
determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla più giovane età.
Non è possibile presentare titoli di preferenza che non siano
stati espressamente indicati nella domanda di partecipazione.
2. In luogo della prescritta documentazione, è ammessa una
dichiarazione sostitutiva sottoscritta dall'interessato nel rispetto
delle vigenti disposizioni sulla semplificazione amministrativa.

Allegato «B»

Schema di domanda di partecipazione
da redigere in carta semplice

Ente nazionale di previdenza e di
assistenza per i lavoratori dello
spettacolo - Direzione del
personale - Viale Regina Margherita
n. 206 - 00198 Roma

Il/La sottoscritt... (cognome e nome) chiede di essere ammess...
a partecipare al concorso pubblico per esami ad un posto di dirigente
nei ruoli dell'Enpals, responsabile della Direzione sistemi
informativi e comunicazione (seconda fascia).
A tal fine, sotto la propria responsabilità, e consapevole delle
conseguenze penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 per il rilascio di false attestazioni,
dichiara ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, quanto segue:
1) di essere nat... a (prov. di ...................) il
.................... e residente in (prov. di ...............) c.a.p.
......................... via n. .......... codice fiscale
........................................;
2) di essere in possesso della cittadinanza ;
3) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
.................... ovvero per i cittadini di uno Stato membro
dell'Unione europea di godere dei diritti civili e politici nello
Stato di appartenenza ............................................;
4) di non aver riportato condanne penali, ovvero di aver
riportato le seguenti condanne penali ;
5) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
....................; conseguito presso nell'anno ...............;
con votazione: ...............;
6) di prestare/aver prestato servizio presso a seguito di
concorso con la qualifica di dal ................... e di poter
vantare una anzianità nell'area direttiva di anni ...............;
7) di prestare/aver prestato servizio presso a seguito di
concorso con la qualifica di Dirigente dal .................... e di
poter vantare una anzianità di anni ...............;
8) nell'ambito della prova orale la lingua straniera scelta e':
..... ............................;
9) di possedere i seguenti titoli preferenziali rientranti tra
quelli indicati nell'allegato «A») ;
10) di non essere stato destituito dall'impiego, dichiarato
decaduto, dispensato ovvero licenziato disciplinarmente da una
Pubblica amministrazione;
11) di aver preso visione e di condividere quanto contenuto nel
bando di concorso ed in particolare di essere consapevole che le
nomine a dirigente di seconda fascia, conferite in esito ai risultati
del concorso, saranno prive di effetti nei confronti del candidato
che non raggiunga, nel termine stabilito dall'Amministrazione, la
sede di servizio alla quale sarà assegnato;
12) allega il proprio curriculum personale.
Al fine di rendere formalmente valide le dichiarazioni
sostitutive di atto di notorietà, rese nel contesto della presente
domanda, allega ai sensi dell'art. 38, comma 3 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 - copia fotostatica del
seguente documento di identità n. ............... rilasciato da il
...............
Dichiara di voler ricevere ogni comunicazione relativa al
concorso al seguente indirizzo: via c.a.p. ........................
città recapiti telefonici
Dichiara, infine, di aver preso visione del contenuto dell'art. 3
del bando di concorso relativo al trattamento dei dati personali.
Data .................
Firma (per esteso)
..............................