4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 36 del 9-5-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
UNIVERSITA' «CA' FOSCARI» DI VENEZIA
CONCORSO (scad. 8 giugno 2000)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico, settima qualifica dell'area funzionale tecnico-scientifica presso il dipartimento di scienze ambientali. (GU n.36 del 09-05-2000)

IL RETTORE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
numeri 1077 e 1079;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
università sottoscritti rispettivamente in data 21 maggio 1996 ed in
data 5 settembre 1996;
Visto il regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - serie generale - n. 28 del 4 febbraio 1997 recante
modificazioni al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 ed in particolare gli
articoli 2 e 3;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 51 comma 5;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191 recante modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto lo statuto dell'Università "Cà Foscari" di Venezia;
Vista la delibera n. 24 del Consiglio di amministrazione del
17 dicembre 1999 con la quale è approvato il piano assunzioni per
l'anno 2000;
Visto il decreto rettorale n. 213 prot. n. 6874, del 15 marzo
2000 con il quale viene disposta la copertura di un posto di
collaboratore tecnico settima qualifica dell'area funzionale tecnico
scientifica, previsto dal piano assunzioni per l'anno 2000, per il
dipartimento di scienze ambientali mediante l'indizione di un
concorso pubblico per titoli ed esami;
Accertate la disponibilità nel piano occupazionale 2000 di un
posto di collaboratore tecnico, settima qualifica dell'area
funzionale tecnico-scientifica e ritenuto di dare avvio al
procedimento concorsuale per la copertura del suddetto posto di
settima qualifica funzionale;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di collaboratore tecnico settima qualifica dell'area funzionale
tecnico scientifica per il dipartimento di Scienze Ambientali.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: diploma di laurea in chimica o chimica
industriale; oppure diploma di istruzione secondaria di secondo grado
di durata quinquennale più quattro anni continuativi di attività
lavorativa di collaborazione tecnica pertinente alle mansioni del
posto da ricoprire, svolta presso lo Stato, enti pubblici o aziende
di importanza nazionale.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero,
è richiesta la dichiarazione di equipollenza.
Ai sensi dell'art. 84, comma terzo, della legge n. 312/1980 si
prescinde dal possesso del titolo di studio suddetto per il personale
universitario della sesta qualifica dell'area funzionale tecnico
scientifica in servizio da almeno cinque anni senza demerito;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di un
altro Stato membro dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego. L'amministrazione sottoporrà a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, da parte del medico competente
dell'università;
e) di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
f) di non aver riportato condanne penali nè di aver
procedimenti penali pendenti, ovvero le indicazioni delle condanne
riportate, la data di sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha
emessa (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o
perdono giudiziale).
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo
comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 ovvero abbiano
risolto un precedente rapporto di lavoro per giusta causa o
giustificato motivo.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea dovranno
possedere, ai fini della partecipazione al concorso, i seguenti
requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
può essere disposta in qualsiasi momento, anche successivamente allo
svolgimento delle prove, con motivato decreto del direttore
amministrativo e sarà notificata all'interessato.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

Le domande di partecipazione al concorso, indirizzate al Rettore
dell'Università "Cà Foscari" di Venezia, Dorsoduro 3246 - Venezia e
redatte in carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato A)
del presente bando, devono riportare tutte le indicazioni che secondo
le norme vigenti i candidati sono tenuti a fornire e dovranno essere
presentate direttamente o spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine perentorio di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale.
La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
La domanda di partecipazione può essere trasmessa anche a mezzo
fax ai numeri 041/2578115 - 041/2578243 entro il predetto termine.
Il bando è consultabile nella home page del sito WEB di questo
ateneo al seguente indirizzo: http://www.unive.it/concorsi
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Non si terrà conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento o inviate tramite fax oltre il
termine stabilito.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare, sotto la propria personale responsabilita':
a) il cognome e il nome, le donne coniugate indicheranno
nell'ordine: il cognome, il nome proprio e il cognome del marito;
b) la data e il luogo di nascita e numero di codice fiscale;
c) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno Stato membro dell'Unione europea diverso da quello italiano;
d) idoneità fisica all'impiego;
e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
diversi da quello italiano, devono inoltre dichiarare di godere dei
diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di
provenienza, di essere in possesso di tutti gli altri requisiti
previsti per i cittadini appartenenti alla Repubblica, fatta
eccezione per la cittadinanza italiana, nonchè di avere una adeguata
conoscenza della lingua italiana;
f) le eventuali condanne penali riportate;
g) il possesso del titolo di studio richiesto all'art. 2,
lettera A), del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui è
stato conseguito e dell'università o istituto che lo ha rilasciato.
Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero, il candidato
dovrà dichiarare l'equipollenza. Nel caso in cui il candidato
dichiari di possedere il diploma di durata quinquennale e il periodo
di attività lavorativa di collaborazione tecnica, quest'ultimo
dovrà essere documentato mediante dichiarazione del datore di lavoro
dalla quale risulti la durata ed il tipo di attività di
collaborazione tecnica;
h) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
i) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico; tale dichiarazione dovrà essere redatta anche se
negativa;
l) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, di non essere stati dichiarati decaduti da un altro
impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile nè di essere
incorsi nella risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico
per giusta causa o giustificato motivo;
m) il possesso di eventuali titoli validi ai fini della
preferenza di cui al successivo art. 7 posseduti alla scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
I titoli di preferenza saranno presi in considerazione solo
qualora siano stati dichiarati dal candidato nella domanda di
partecipazione al concorso con specificazione della categoria di
appartenenza.
Dalle domande deve risultare altresì il recapito cui indirizzare
eventuali comunicazioni.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap riguardo all'ausilio necessario,
nonchè all'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove d'esame.
I candidati appartenenti alla categoria del personale disabile,
ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, al fine di partecipare in
condizioni di parità con gli altri candidati, dovranno indicare le
eventuali speciali modalità necessarie per lo svolgimento delle
prove stesse.
Non si terrà conto delle domande che non contengano le
indicazioni precisate nel presente articolo, se non sanabili.
Non è richiesta l'autenticazione della sottoscrizione della
domanda.

Art. 4.

T i t o l i

Il concorso è per titoli ed esami.
Ai sensi dell'art 8 del decreto del Presidente della Repubblica
487/1994 e decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996 ai
titoli è attribuito un punteggio complessivo pari a 10/30.
Alla domanda di ammissione al concorso il candidato dovrà
allegare i documenti in carta semplice, in originale o copia
autentica, comprovanti il possesso dei titoli di cui al presente
articolo che intende presentare per la valutazione. Non potranno
essere presi in considerazione altri titoli presentati
successivamente.
I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione
al concorso.
Le categorie di titoli ed il punteggio massimo attribuibile sono
i seguenti:
1) titolo di studio: tenuto conto della valutazione finale
riportata fino ad un massimo di punti 5;
2) esperienze professionali documentate nel campo di indagine
della risonanza magnetica nucleare nel settore pubblico e privato:
fino ad un massimo di punti 3;
3) pubblicazioni fino ad un massimo di punti 2.
Non è consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni già
presentati all'università.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, è
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
La commissione renderà noto ai candidati il risultato della
valutazione dei titoli mediante comunicazione scritta.
Il candidato può altresì comprovare il possesso dei titoli
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione in tutti i casi
previsti dall'art. 2 della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e dall'art. 1
del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403 (
per esempio il titolo di studio, titolo di specializzazione, di
abilitazione, di formazione, di aggiornamento e di qualificazione
tecnica....) vedi allegato B).
I titoli possono essere altresì presentati mediante una
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell'art. 4
della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e dell'art. 2, comma 2, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403. Tale
dichiarazione può riguardare anche l'attestazione del fatto che la
copia di una pubblicazione o di qualsiasi altra documentazione che
possa costituire titolo è conforme all'originale. La dichiarazione
di tale fatto sostituisce a tutti gli effetti l'autentica di copia
(vedi allegato C).
Tale dichiarazione va sottoscritta dal candidato in presenza del
dipendente addetto a ricevere la documentazione, ovvero se inviata
tramite raccomandata r.r. o fax o consegnata da terze persone deve
essere accompagnata da una fotocopia di un documento valido di
identità del candidato.
Si rammenta che, ai sensi dell'art. 26 della legge 4 gennaio
1968, n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso
di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia.
In applicazione dell'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, l'Amministrazione si riserva la facoltà di
procedere ad idonei controlli anche a campione sulla veridicità
delle dichiarazioni sostitutive e qualora emerga la non veridicità
del contenuto della dichiarazione, il candidato decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice è nominata ai sensi della normativa
vigente in materia.

Art. 6.

Programma di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte di cui una a
contenuto teorico pratico e in una prova orale (vedi allegato D).
Il punteggio delle due prove scritte e della prova orale è
espresso in trentesimi.
Le predette prove si intendono superate qualora il candidato
avrà riportato in ciascuna di esse una votazione non inferiore a
21/30.
La prova orale si intende superata solo da quei candidati che
abbiano riportato una votazione di almeno 21/30.
Questa università darà notizia della sede, del giorno e
dell'ora in cui si terranno le prove, mediante comunicazione a tutti
i concorrenti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento con
tassa a carico del destinatario, non meno di quindici giorni prima
dello svolgimento delle prove stesse.
La convocazione per la prova orale avverrà ugualmente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento con tassa a carico del
destinatario, non meno di venti giorni prima dello svolgimento della
prova stessa. Ai candidati che conseguono l'ammissione al colloquio
verrà data comunicazione contemporaneamente del voto riportato in
ciascuna prova scritta.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato per ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Le sedute della commissione esaminatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche.
Al termine della correzione della prova scritta e di quella
teorico pratica, la commissione esaminatrice affiggerà nella sede
d'esame un elenco dei candidati che hanno partecipato alle prove con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati.
Al termine di ogni seduta della prova orale la commissione
esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati, che verrà affisso
nella sede degli esami.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte, della votazione conseguita nella
prova orale e del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su prescritto foglio di carta
da bollo con firma autenticata dell'aspirante;
b) tessera postale;
c) porto d'armi;
d) patente automobilistica;
e) passaporto;
f) carta d'identità;
g) tessera di riconoscimento rilasciata da una amministrazione
dello Stato, a norma del decreto del Presidente della Repubblica
28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni.
I suddetti documenti non devono essere scaduti per decorso del
termine di validità previsto per ciascuno di essi.

Art. 7.

Titoli preferenziali

Al fine della formazione della graduatoria di merito, i
concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire per loro diretta iniziativa all'Università "Cà Foscari"
di Venezia, Sezione personale tecnico e amministrativo, Settore
concorsi - Dorsoduro 3246, Venezia, entro il termine perentorio di
quindici giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la prova orale, i documenti in originale o in copia
autenticata in carta libera ovvero le dichiarazioni sostitutive di
certificazione attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a
parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali
risulti altresì il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso. I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla più giovane età del candidato.

Art. 8.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito è formata secondo l'ordine dei punti
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste
dall'art. 7 del presente bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di merito sotto condizione sospensiva dell'accertamento dei requisiti
richiesti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, è
approvata con provvedimento amministrativo ed è immediatamente
efficace. La graduatoria di merito e quella del vincitore del
concorso saranno pubblicate mediante affissione all'albo della
sezione personale tecnico e amministrativo dell'Università "Cà
Foscari" di Venezia, Dorsoduro 3246. - Venezia. Di tale pubblicazione
sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria del vincitore rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per la
copertura dei posti per i quali il concorso è stato bandito. Non si
dà luogo a dichiarazioni di idoneità ai concorsi.

Art. 9.

Assunzione in servizio e periodo di prova

L'assunzione sarà subordinata all'accertamento della
disponibilità finanziaria sul bilancio dell'ateneo secondo quanto
previsto dalla legge n. 449 del 27 dicembre 1997.
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, a stipulare un
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato con
l'Università Cà Foscari di Venezia entro il termine previsto dalla
nota d'invito. Decorso tale termine, fatta salva la possibilità di
una sua proroga a richiesta dell'interessato in caso di comprovato e
giustificato impedimento, non si dà luogo alla stipulazione del
contratto di lavoro.
Il rapporto di lavoro è regolato, anche per le cause di
risoluzione e per i termini di preavviso, dai Contratti collettivi di
lavoro del comparto università nel tempo vigenti, dalle norme di
legge concernenti i rapporti di lavoro subordinato nell'impresa in
quanto compatibili con la natura ed i fini istituzionali
dell'università, nonchè dalle norme comunitarie in materia.
È in ogni caso condizione risolutiva del contratto, senza
obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
Il dipendente assunto verrà inquadrato nella settima qualifica
dell'area funzionale tecnico scientifica, profilo di collaboratore
tecnico.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro in vigore al momento dell'assunzione.
Il dipendente assunto è soggetto ad un periodo di prova di tre
mesi non rinnovabili o prorogabili.
Decorsa la metà del suddetto periodo di prova, nel restante
periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi
momento senza obbligo di preavviso nè di indennità sostitutiva del
preavviso, fatti salvi i casi di sospensione previsti dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro o dalle norme modificative,
integrative e sostitutive dello stesso. Il recesso opera dal momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso della
amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
Per la restante disciplina si rinvia all'art. 17 del vigente
Contratto collettivo di lavoro.

Art. 10.

Presentazione dei documenti

Entro trenta giorni dalla stipula del contratto di lavoro
individuale il candidato vincitore sarà invitato, a sottoscrivere le
dichiarazioni sostitutive di certificazione comprovanti il possesso
dei requisiti richiesti dal bando.
Ai fini dell'accertamento dell'idoneità fisica al servizio
continuativo ed incondizionato nell'impiego il vincitore sarà
sottoposto a visita medica da parte del medico competente di questa
Università.

Art. 11.

Risoluzione del rapporto di lavoro

La mancata assunzione del servizio nel termine stabilito dal
contratto comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tal caso
l'università, valutati i motivi, può prorogare il termine per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
Ogni altra causa di estinzione del rapporto è regolata dai
Contratti collettivi e dalle disposizioni vigenti.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1 della legge 31 dicembre 96,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per
le finalità inerenti lo svolgimento del concorso e l'eventuale
costituzione del rapporto di lavoro. Il conferimento dei dati
personali è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti
richiesti per la partecipazione al concorso.

Art. 13.

Sede di servizio

La sede di servizio è presso il dipartimento di scienze
ambientali dell'Università "Cà Foscari" di Venezia.

Art. 14.

Comunicazioni

Tutte le comunicazioni relative al concorso saranno inviate al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;

Art. 15.

R i n v i o

Per tutto quanto non previsto nel presente bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia, in quanto compatibili.
Il presente bando di concorso sarà inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale.
Venezia, 20 aprile 2000
Il rettore: Rispoli

Allegato A
Schema di domanda (in carta semplice)

Al magnifico rettore della
Università "Cà Foscari" - Venezia

Il sottoscritto (le donne coniugate devono indicare nell'ordine:
il cognome, il nome proprio e il cognome del marito), nato a
(provincia ...............) il .................... residente a
(provincia ............) via n. ..... c.a.p. .............. tel.
........................... codice fiscale chiede di essere ammesso
al concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di
collaboratore tecnico, settima qualifica dell'area funzionale
tecnico-scientifica presso il Dipartimento di scienze ambientali
dell'Università "Cà Foscari" di Venezia, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale - n. 36 del 9 maggio 2000.
Dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero:
della cittadinanza di uno Stato membro della CEE; specificare in tal
caso di quale Stato si tratta);
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
........................................................ (1);
c) di non aver riportato condanne penali, nè di avere
procedimenti penali pendenti (2).
Per i cittadini di uno Stato della CEE diverso da quello
italiano:
di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
conseguito in data presso ;
Per i cittadini di uno Stato della CEE diverso da quello
italiano: di essere in possesso del seguente titolo di studio:
conseguito in data presso , riconosciuto equipollente al titolo di
studio richiesto con atto (3);
oppure (per coloro che partecipano ai sensi dell'art. 84 della
legge n. 312/1980):
di essere in servizio presso nella sesta qualifica dell'area
funzionale tecnico-scientifica, con un'anzianità di servizio senza
demerito di anni ...... mesi ........ e giorni .......;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
posizione di ;
g) di non aver mai prestato servizio presso una pubblica
amministrazione;
ovvero di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni (4);
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile nonchè di non
essere incorso in risoluzione di rapporti di lavoro per giusta causa
o giustificato motivo;
i) di eleggere ai fini del presente concorso il proprio
recapito al seguente indirizzo tel. ................. impegnandosi a
comunicare le eventuali variazioni successive e riconoscendo che
l'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario.
Richiede i seguenti benefici previsti dalla legge n. 104/1992 e a
tal fine allega certificazione relativa all'handicap (5).
Il candidato disabile, al fine di partecipare in condizione di
parità con gli altri candidati, indichi le eventuali speciali
modalità necessarie per lo svolgimento delle prove d'esame
Dichiara altresì di possedere i seguenti titoli di preferenza:
(vedi art. 7 del bando)
1)
2)
3)
Data ................
Firma ..........................

Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati nel rispetto della legge
n. 675/1996, per gli adempimenti connessi alla presente selezione.
----- (1) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione
dalle liste elettorali indicarne i motivi.
(2) Ovvero l'indicazione delle condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha emessa (anche se sia
stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e dei
procedimenti penali eventualmente pendenti.
(3) Il titolo di studio conseguito all'estero deve essere
riconosciuto equipollente al titolo italiano, in base ad accordi
internazionali, ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo
unico 31 agosto 1933, n. 1592.
(4) Indicare: l'amministrazione, il tipo di servizio, la durata e
le cause di eventuale cessazione.
(5) Tale dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai
portatori di handicap che intendono usufruire dei benefici di cui
all'art. 20 della legge n. 104/1992.

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (Ai sensi della legge
4 gennaio 1968 n. 15 e del D.P.R. 20 ottobre 1998, n. 403)

Il sottoscritto nato a (provincia .................) il ,
consapevole che, ai sensi dell'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di
atti falsi, sono puniti ai sensi degli articoli 483, 485 e 496 del
codice penale e delle leggi speciali in materia, dichiara:
Data ................
Firma ..........................

Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ (Ai sensi dell'art. 4
della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e dell'art. 2 comma 2 del D.P.R.
20 ottobre 1998, n. 403)

Il sottoscritto nato a (provincia ..........................) il
, consapevole che, ai sensi dell'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di
atti falsi, sono puniti ai sensi degli articoli 483, 485 e 496 del
codice penale e delle leggi speciali in materia ai fini della
formazione della graduatoria di ammissione alla prova selettiva,
dichiara che le fotocopie dei titoli allegati alla domanda e di
seguito elencati, sono conformi all'originale dei quali è in
possesso:
Data, .......................
(1) (Firma) ..................................
(1) La sottoscrizione va apposta in presenza del dipendente
addetto a ricevere la documentazione. Nei casi di spedizione della
domanda nei modi previsti dal bando o consegna della stessa da parte
di terze persone, il candidato dovrà sottoscrivere la dichiarazione
ed allegare una fotocopia fronte retro di un documento di identità
valido.

Allegato D

PROGRAMMA D'ESAME

Prima prova scritta: verterà sul seguente argomento: la
determinazione mediante spettroscopia di risonanza magnetica nucleare
della struttura e di parametri termodinamici e cinetici di molecole
organiche ed organometalliche soggette a processi di riarrangiamento.
Seconda prova scritta a contenuto teorico pratico riguardera':
acquisizione di spettri di risonanza magnetica nucleare mono e
bidimensionali di un composto organico od organometallico ignoto.
Identificazione del composto.
Prova orale: aspetti teorici e pratici della spettroscopia di
risonanza magnetica nucleare,con discussione di lavori di letteratura
in lingua inglese.