4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 78 del 6-10-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 6 novembre 2000)
Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale rinnovabile ad un posto di dirigente responsabile di struttura complessa - farmacia territoriale, presso l'azienda sanitaria locale n. 14 di Omegna. (GU n.78 del 06-10-2000)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale di
questa azienda U.S.L. n. 14 di Omegna, in osservanza alle norme
previste dal decreto legislativo n. 502/1992, così come integrato
dal decreto legislativo n. 229/1999 e con le modalità previste dal
decreto del Presidente della Repubblica del 10 dicembre 1997, n. 484,
è indetto pubblico avviso per il conferimento di incarico
quinquennale rinnovabile del seguente posto: un posto di dirigente
responsabile di struttura complessa - farmacia territoriale.
Art. 1.
Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunità economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n.
174/1994;
2) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'azienda, prima della immissione
in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica.
Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
Inoltre, come da circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221,
e successiva nota di chiarimento n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo
1997, tenuto conto dei limiti di età per il collocamento a riposo
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
può essere conferito a condizione che il termine finale dei cinque
anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno di
età dell'interessato, salvo che per i soggetti già appartenenti al
secondo livello dirigenziale, per i quali l'incarico può prescindere
dall'effettiva durata dello stesso.

Art. 2.
Requisiti specifici di ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
1) iscrizione all'albo professionale attestato da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
della assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum, concernente le attività professionali, di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione i lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Per quanto concerne l'attestato di formazione manageriale, si
precisa che dovrà essere conseguito entro un anno dall'inizio
dell'incarico.
Per le discipline di nuova istituzione l'anzianità di servizio e
la specializzazione possono essere quelle relative ai servizi
compresi o confluiti nelle nuove discipline.

Art. 3.
Domande di ammissione

Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice e debitamente firmate, devono essere inviate al direttore
generale dell'A.S.L. n. 14 VCO - Via Mazzini, 96 - 28887 Omegna
(Verbania) entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine assegnato. A tal fine la data di spedizione è comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno
sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande è perentorio, posto cioè a pena di decadenza, l'eventuale
riserva di invio successivo di documenti è priva di effetti.
Nella domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti
all'incarico devono dichiarare sotto la propria personale
responsabilità ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione.
Gli aspiranti devono altresì indicare il recapito telefonico e
l'indirizzo presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni
necessaria comunicazione, con esatta indicazione del codice di
avviamento postale; essi sono tenuti a comunicare tempestivamente
ogni cambiamento di indirizzo all'amministrazione, la quale non
assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso
l'indirizzo comunicato.
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n.
127, la firma in calce alla domanda non è più soggetta ad
autenticazione.
L'amministrazione si riserva la facoltà di richiedere, in
qualunque momento, la presentazione dei documenti attestanti il
possesso dei requisiti dichiarati.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l'U.O.A.
O.S.R.U. - settore concorsi per le finalità di gestione dell'avviso
e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione della procedura medesima. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del
candidato.

Art. 4.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare i seguenti documenti in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
1) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
3) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato, che dovrà essere documentato con riferimento alle
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative.
Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno
allegate quelle ritenute più significative fino ad un massimo di
cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Ai sensi della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

Art. 5.
Conferimento dell'incarico
L'incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base del
parere espresso da parte dell'apposita commissione di esperti
nominata con le modalità ed i criteri previsti dal decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Secondo quanto stabilito dal quinto comma dell'art. 15-quinquies
del decreto legislativo n. 502/1992 gli incarichi di direzione di
struttura semplice o complessa, implicano il rapporto di lavoro
esclusivo.
L'incarico ha durata quinquennale, dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile.
Ai sensi della normativa vigente l'assegnatario dell'incarico è
tenuto ad acquisire l'attestato di formazione manageriale
frequentando e superando specifico corso regionale così come
previsto dall'art. 16-quinquies del decreto-legge n. 502/1992.
Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dal direttore generale, previa verifica (effettuata da un
collegio tecnico nominato dal commissario stesso ai sensi della
normativa richiamata) dell'espletamento dell'incarico, con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

Art. 6.
Accertamenti sanitari
L'A.S.L. n. 14 di Omegna sottoporrà l'assegnatario dell'incarico
a visita medica, al fine di accertare l'idoneità fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

Art. 7.
Norma finale
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse la necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico
interesse.
Per ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia del
presente avviso rivolgersi all'U.O.A. organizzazione e sviluppo
risorse umane - settore concorsi - azienda A.S.L. n. 14 di Omegna -
Via Mazzini, 96 - Omegna - tel. 0323/868197.