Serie Generale n. 203 del 31-8-1989
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 21 luglio 1989, n. 299
Regolamento per l'espletamento dei concorsi pubblici per l'assunzione del personale della Polizia di Stato che espleta attivita' tecnico-scientifica o tecnica. (GU Serie Generale n.203 del 31-08-1989)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 15/09/1989

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visto l'art. 87 della Costituzione;
Visti gli articoli 59 e 61 della legge 1 aprile 1981, n. 121,
concernenti le modalità di accesso ai ruoli diversi da quelli del
personale che espleta funzioni di polizia;
Visti gli articoli 5, 17 e 25 del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, secondo i quali l'assunzione di
personale dei ruoli degli operatori e collaboratori tecnici, dei
revisori tecnici e dei periti tecnici della Polizia di Stato avviene
mediante pubblico concorso;
Visto l'art. 1 della legge 12 agosto 1982, n. 569, con il quale il
ruolo degli operatori tecnici e quello dei collaboratori tecnici sono
stati unificati nel ruolo degli operatori e collaboratori tecnici;
Sentiti i sindacati di Polizia più rappresentativi sul piano
nazionale, ai sensi dell'art. 4 del decreto-legge 19 dicembre 1984,
n. 858, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 febbraio 1985,
n. 19;
Udito il parere del Consiglio di Stato;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 9 novembre 1988, con la quale è stato approvato il
decreto presidenziale di emanazione del regolamento per
l'espletamento dei concorsi pubblici per l'assunzione del personale
della Polizia di Stato che espleta attività tecnico-scientifica o
tecnica;
Vista la deliberazione n. 2117, adottata dalla sezione di controllo
della Corte dei conti nella adunanza del 20 aprile 1989, concernente
il provvedimento sopraindicato;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 23 giugno 1989, con la quale a seguito delle eccezioni
formulate dalla citata sezione di controllo della Corte dei conti è
stata approvata una nuova formulazione dell'art. 3 del predetto
decreto;
Sulla proposta del Ministro dell'interno;
E M A N A
il seguente regolamento:
Art. 1.
Assunzione di personale nei ruoli della Polizia di Stato
che espleta attività tecnico-scientifica o tecnica
1. L'accesso ai ruoli del personale della Polizia di Stato che
espleta attività tecnico-scientifica o tecnica avviene mediante
pubblico concorso per esami o per titoli ed esami.
2. I concorsi sono banditi su base nazionale. Per particolari
esigenze possono essere banditi concorsi per una o più regioni.
3. I concorsi di cui ai commi 1 e 2 sono indetti con decreto del
Ministro dell'interno ed i relativi bandi sono pubblicati nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 2.
Bandi di concorso
1. Il decreto ministeriale che indice il concorso per la immissione
nei ruoli del personale della Polizia di Stato che espleta attività
tecnico-scientifica o tecnica indica:
a) il numero dei posti messi a concorso ed eventualmente, la
distribuzione degli stessi nelle diverse regioni; per le qualifiche
iniziali dei ruoli dei revisori e dei periti, il bando indica la
ripartizione dei posti tra i vari settori tecnico-scientifici;
b) i requisiti richiesti per la partecipazione al concorso;
c) i documenti prescritti;
d) i termini per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso e dei documenti di cui alla precedente lettera c);
e) il programma delle prove di esame;
f) ogni altra prescrizione e notizia ritenuta utile.
2. La sede o le sedi nelle quali hanno luogo le prove scritte e la
prova a carattere professionale, nonchè il diario delle prove
d'esame sono stabiliti con lo stesso decreto che indice il concorso o
con successiva comunicazione da pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale
del giorno indicato nel bando di concorso. Tale pubblicazione ha
valore di notifica a tutti gli effetti.

Art. 3.
Domande di partecipazione al concorso
1. Le domande di partecipazione al concorso, redatte su carta
libera oppure, nei casi in cui l'amministrazione lo ritenga
opportuno, compilate su modelli da essa predisposti e conformi a
quello allegato al bando di concorso, devono essere presentate alla
questura della provincia ove il candidato risiede entro il termine
indicato nel bando stesso. Il termine decorre dalla data di
pubblicazione del bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
2. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite alla questura a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro lo stesso termine di cui al comma 1. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
3. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda:
a) il cognome ed il nome;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) il comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero il
motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) l'immunità da condanne penali o eventualmente le condanne
penali riportate e i procedimenti penali pendenti a loro carico;
f) il titolo di studio, con l'indicazione dell'istituto o
dell'università che lo ha rilasciato e della data in cui è stato
conseguito;
g) la lingua straniera nella quale intendono sostenere la prova
se prevista dal bando di concorso;
h) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso le
pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubbligo impiego;
i) l'eventuale esistenza di titoli che legittimino l'elevazione
del limite massimo di età prescritto per la partecipazione al
concorso o che consentano di prescindere da tale limite;
l) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
4. Le domande devono inoltre contenere la precisa indicazione del
recapito al quale vanno fatte le comunicazioni relative al concorso e
l'impegno di far conoscere le successive eventuali variazioni del
recapito stesso.
5. I candidati che intendono concorrere ai posti riservati di cui
all'art. 5 devono farne richiesta nella domanda di ammissione al
concorso, precisando gli estremi del titolo in base al quale
concorrono a tali posti ed indicando, altresì, la lingua italiana o
tedesca nella quale intendono sostenere le previste prove di esame.
6. La firma in calce alla domanda deve essere autenticata da un
notaio o dal segretario comunale del luogo di residenza
dell'aspirante o da un cancelliere o dal funzionario che riceve la
domanda stessa, nel caso in cui venga presentata direttamente.
7. Per i dipendenti dello Stato è sufficiente, in luogo della
prescritta autenticazione, il visto del capo dell'ufficio o del
direttore dello stabilimento presso il quale prestano servizio.
8. Per i militari alle armi è sufficiente il visto del comandante
della compagnia o unità equiparata.
9. L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte o incomplete
indicazioni di recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure
tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella
domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione.

Art. 4.
Possesso dei requisiti ed esclusione dal concorso
1. I requisiti prescritti per la partecipazione ai concorsi, ivi
compreso quello dell'età, devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione.
2. L'esclusione dal concorso per mancanza di uno o più dei
requisiti prescritti ed indicati nel bando risultante dalle
dichiarazioni fatte dal candidato nella domanda di partecipazione è
disposta con decreto motivato dal Ministro dell'interno.

Art. 5.
Riserva di posti e preferenze
1. Nei concorsi per l'accesso ai ruoli del personale della Polizia
di Stato che espleta attività tecnico-scientifica o tecnica si
applicano le disposizioni previste dalle leggi speciali concernenti
le riserve di posti a favore di talune categorie di cittadini,
subordinatamente comunque all'accertamento dei requisiti richiesti
per i singoli concorsi.
2. Si applica, altresì, la riserva dei posti a favore di coloro
che siano in possesso dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto
del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, e successive
modificazioni.
3. I candidati che concorrono ai posti riservati di cui al comma 2
sostengono le prove di esame nella lingua italiana o tedesca da essi
prescelta nella domanda di concorso.
4. I candidati dichiarati vincitori nei posti riservati di cui al
comma 2 vengono assegnati, come prima sede di servizio, ad uffici
della provincia di Bolzano ovvero di Trento con competenza regionale.
5. Resta salvo quanto previsto dall'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752.
6. I posti riservati che non venissero ricoperti per la mancanza di
vincitori od idonei saranno conferiti agli altri candidati idonei.
7. A parità di merito si applicano le preferenze indicate
nell'art. 5 del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonchè nelle
altre disposizioni di legge in materia.

Art. 6.
Visite mediche
1. I candidati sono tenuti a sottoporsi nel luogo, giorno e ora che
saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per
l'accertamento dell'idoneità psico-fisica, consistente in esami
clinici ed a prove strumentali e di laboratorio, intesi ad accertare
se siano dotati di valida costituzione e funzionalità organica e
siano esenti da infermità o da imperfezioni fisiche o psichiche tali
da influire sul servizio.
2. Gli accertamenti medici sono effettuati da una commissione
composta da appartenenti ai ruoli professionali dei sanitari della
Polizia di Stato.
3. La composizione della commissione medica, il numero dei
componenti e la sede, sono stabiliti con decreto del Ministro
dell'interno.

Art. 7.
Commissioni giudicatrici
1. Le commissioni giudicatrici dei concorsi per l'accesso alle
qualifiche iniziali dei ruoli degli operatori e collaboratori
tecnici, dei revisori tecnici e dei periti tecnici sono costituite
con decreto del Ministro dell'interno e si compongono di un
presidente scelto tra i funzionari con qualifica non inferiore a
dirigente superiore, appartenente, ove possibile, ai ruoli dei
dirigenti tecnici della Polizia di Stato, e di due componenti,
scelti, ove possibile, tra i funzionari appartenenti ai ruoli dei
direttori tecnici.
2. Per i concorsi relativi al settore sanitario, uno dei due
componenti deve appartenere ai ruoli professionali dei sanitari della
Polizia di Stato ed avere la qualifica non inferiore a medico
principale.
3. Le commissioni giudicatrici dei concorsi per vice revisore
tecnico e vice perito tecnico sono integrate da un esperto per
ciascuna delle materie attinenti alle mansioni tecniche che il
personale dovrà svolgere.
4. Della commissione di concorso per vice perito tecnico fanno
parte, quali membri aggiunti, esperti delle lingue straniere comprese
nel programma di esame, per la prova facoltativa di lingua straniera.
5. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario con
qualifica non inferiore a consigliere di prefettura o equiparata.
6. In relazione al numero dei candidati che hanno portato a termine
le prove scritte, possono essere costituite una o più
sottocommissioni, a ciascuna delle quali sono assegnati non meno di
cinquecento candidati, composte in conformità alle disposizioni del
presente articolo, rimanendo unico il presidente.

Art. 8.
Categorie di titoli valutabili
1. I titoli ammessi a valutazione nei concorsi di accesso alle
qualifiche iniziali dei ruoli degli operatori e collaboratori tecnici
e dei periti tecnici si suddividono nelle seguenti categorie:
a) titoli di cultura;
b) titoli professionali;
c) titoli vari.
2. Rientrano fra i titoli di cultura i diplomi scolastici e quelli
professionali, gli attestati di frequenza a corsi d'arte o mestieri
ovvero a corsi professionali o di specializzazione purchè rilasciati
da un istituto statale, da un ente pubblico o da un istituto
riconosciuto dallo Stato; si intendono per titoli professionali
quelli attinenti allo svolgimento di attività lavorativa o
professionale.
3. Tra i titoli vari vanno compresi quelli che, a giudizio della
commissione esaminatrice, pur costituendo elementi di merito non
rientrano nelle altre categorie.

Art. 9.
Criteri di valutazione dei titoli
1. Il punteggio massimo attribuibile alla categoria titoli di
cultura è dieci, alla categoria titoli professionali è quindici e
alla categoria titoli vari è cinque.
2. La commissione esaminatrice stabilisce preventivamente i titoli
che saranno presi in considerazione per ogni categoria, fissandone il
relativo punteggio.

Art. 10.
Prove d'esame per operatore tecnico
1. Le prove d'esame del concorso per la nomina ad allievo operatore
tecnico sono costituite da una prova scritta e da un colloquio.
2. La prova scritta consiste in un tema di cultura generale. Il
colloquio, svolto ad un livello adeguato al grado di cultura
richiesto ai candidati, verte sulle seguenti materie:
a) storia d'Italia dal 1815 al 1948;
b) educazione civica;
c) geografia fisica e politica d'Italia;
d) aritmetica e geometria;
e) norme sui diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
3. Al colloquio sono ammessi a partecipare i candidati che nella
prova scritta hanno conseguito una votazione non inferiore a ventuno
trentesimi.
4. I candidati che nel colloquio hanno conseguito una votazione non
inferiore a diciotto trentesimi sono dichiarati idonei e collocati
nella graduatoria di merito secondo l'ordine determinato dalla somma
dei punteggi conseguiti nelle prove d'esame e nei titoli.

Art. 11.
Prove d'esame per vice revisore tecnico
1. Le prove d'esame del concorso per la nomina ad allievo vice
revisore tecnico sono costituite da una prova scritta e da una prova
a carattere professionale integrata da un colloquio.
2. La prova scritta è costituita da un tema di cultura generale.
3. La prova professionale consiste in un esperimento pratico
diretto ad accertare la capacità tecnica attraverso l'esecuzione di
compiti attinenti alle mansioni del profilo professionale per il
quale il candidato concorre.
4. Il colloquio integrativo della prova a carattere professionale
verte sulle seguenti materie:
a) nozioni teoriche relative al settore tecnico nel quale si è
svolta la prova professionale;
b) storia d'Italia dal 1815 al 1948;
c) educazione civica;
d) geografia fisica e politica d'Italia;
e) aritmetica e geometria;
f) norme sui diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
5. Alla prova professionale ed al colloquio integrativo sono
ammessi i candidati che nella prova scritta hanno conseguito una
votazione non inferiore a ventuno trentesimi.
6. I candidati che nella prova professionale integrata dal
colloquio hanno conseguito una votazione non inferiore a diciotto
trentesimi sono dichiarati idonei e collocati nella graduatoria di
merito secondo l'ordine determinato dalla somma dei punteggi
conseguiti nella prova scritta e nella prova professionale integrata
dal colloquio.

Art. 12.
Prove d'esame per vice perito tecnico
1. Le prove d'esame del concorso per la nomina a vice perito
tecnico sono costituite da due prove scritte ed un colloquio.
2. La prima prova scritta consiste nella stesura di un elaborato
teorico attinente alla specializzazione richiesta dal concorso.
3. La seconda prova scritta, anch'essa attinente alla
specializzazione, è di carattere prevalentemente pratico ed è
intesa ad accertare la capacità ad assolvere i compiti previsti dal
profilo professionale.
4. Il colloquio verte sulle materie delle prove scritte e sulle
seguenti altre:
a) elementi di diritto pubblico;
b) elementi di diritto penale;
c) norme sullo stato giuridico dei pubblici dipendenti con
particolare riferimento agli appartenenti alla Polizia di Stato;
d) prova facoltativa di una lingua straniera, a scelta del
candidato tra francese, inglese e tedesco.
5. La prova facoltativa, per la quale il punteggio massimo da
attribuire è nove, tende ad accertare la capacità del candidato a
tradurre un testo di natura tecnica attinente alla propria competenza
professionale.
6. Al colloquio sono ammessi a partecipare i candidati che nelle
prove scritte abbiano conseguito in media una votazione non inferiore
a ventuno trentesimi e non inferiore a diciotto trentesimi in
ciascuna prova.
7. I candidati che nel colloquio hanno conseguito una votazione non
inferiore a diciotto trentesimi sono dichiarati idonei e collocati
nella graduatoria di merito secondo l'ordine determinato dalla somma
del punteggio medio delle prove scritte, di quello del colloquio e di
quello dei titoli.

Art. 13.
Sedi di espletamento delle prove
1. Qualora il numero dei candidati lo richieda, l'espletamento
delle prove scritte può avere luogo in più sedi decentrate a
livello provinciale, regionale o interregionale.
2. Per lo svolgimento delle prove a carattere professionale,
l'amministrazione può avvalersi di istituti, officine e laboratori
pubblici o privati, stipulando eventualmente apposite convenzioni.

Art. 14.
Concorsi con più prove scritte
1. Nei concorsi per i quali è previsto l'espletamento di più
prove scritte, fermo restando il principio dell'anonimato, al plico
contenente l'elaborato di ogni candidato viene assegnato in ciascun
giorno lo stesso numero, da apporsi su una linguetta staccabile in
modo da poter riunire i plichi appartenenti allo stesso candidato
esclusivamente attraverso la numerazione.
2. Entro le ventiquattro ore successive alla conclusione
dell'ultima prova di esame, si procede alla riunione dei plichi
aventi lo stesso numero, in un'unica busta, dopo aver staccato la
relativa linguetta numerata.
3. Del luogo, del giorno e dell'ora di tale operazione è data
comunicazione orale ai candidati presenti in aula all'ultima prova di
esame e la medesima operazione viene effettuata dalla commissione
esaminatrice o dal comitato di vigilanza, alla presenza dei candidati
eventualmente intervenuti.
4. Per la valutazione degli elaborati contenuti nella medesima
busta, la commissione giudicatrice, qualora ad uno di essi abbia
attribuito un punteggio inferiore a quello minimo prescritto, non
procede all'esame dei successivi elaborati.

Art. 15.
Durata delle prove d'esame
1. La durata delle prove scritte è di sei ore.
2. La durata delle prove a carattere professionale consistente in
un esperimento pratico è stabilita in modo uguale per tutti i
concorrenti dalla commissione esaminatrice del concorso.

Art. 16.
R i n v i o
1. Per quanto non previsto dal presente regolamento, si applicano,
in quanto compatibili, le disposizioni del decreto del Presidente
della Repubblica 23 dicembre 1983, n. 903, e le disposizioni di
carattere generale vigenti in materia di concorsi delle
amministrazioni dello Stato.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 21 luglio 1989
COSSIGA
DE MITA, Presidente del Consiglio
dei Ministri
GAVA, Ministro dell'interno
Visto, il Guardasigilli: VASSALLI
Registrato alla Corte dei conti, addì 21 agosto 1989
Atti di Governo, registro n. 78, foglio n. 46