4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 87 del 7-11-2008
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' PER STRANIERI DI PERUGIA - SIMEST S.P.A.
UNIVERSITA' PER STRANIERI DI PERUGIA - SIMEST S.P.A.
CONCORSO (scad. 9 dicembre 2008)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per due posti di "Collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua italiana" a tempo indeterminato e pieno, per un impegno orario di 810 ore, per le esigenze del CVCL (Centro per la Valutazione e la Certificazione Linguistica). (GU n.87 del 07-11-2008)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

VISTO il decreto-legge 21.4.1995 n. 120, convertito in legge
21.6.1995, n. 236 ed in particolare l'art. 4 relativo alle modalità
di reclutamento degli esperti e collaboratori linguistici;
VISTO il D.P.R. 9.5.1994, n. 487, e successive modificazioni ed
integrazioni, recante tra l'altro, le modalità di svolgimento dei
concorsi;
VISTI i CC.CC.NN.LL. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Università sottoscritti in data 21.5.1996, 9.8.2000,
13.5.2003, 27.1.2005 e 28.3.2006, in particolare rispettivamente gli
articoli 51, 52, 22, 32 e 7;
VISTO il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, recante il Testo Unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO il D.Lgs. 30.3.2001, n. 165, e successive modificazioni ed
integrazioni, in particolare l'art. 30, comma 2/bis, e l'art. 34/bis;
VISTO il D. Lgs. 06.09.2001, n. 368, in particolare l'art. 5,
comma 4-quater;
VISTO il D.Lgs. del 30.6.2003, n. 196, recante norme sul
trattamento dei dati personali;
VISTO il D.R. n. 193 del 03.10.2005, con il quale è stato emanato
il Regolamento di Ateneo per l'accesso nei ruoli del personale
tecnico e amministrativo;
VISTA la deliberazione del Consiglio del CVCL del 02.10.2008, con
la quale, sulla base delle concrete e stabili esigenze relative alle
attività del CVCL, si propone di procedere all'assunzione a tempo
indeterminato di n. 2 unità di collaboratori ed esperti linguistici
di madre lingua italiana da utilizzare nell'arco dei 12 mesi per un
impegno orario di 810 ore;
VISTO il D.R. n. 281 del 13.10.2008, con il quale si è proceduto
all'istituzione dei citati 2 posti;
VISTA la nota prot. n. 12953 del 17.10.2008, inoltrata da questa
Università alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della Funzione Pubblica -, in applicazione del citato art. 34/bis del
D.Lgs. n. 165/2001 introdotto dall'art. 7 della legge n. 3/2003, ai
fini della mobilità intercompartimentale;
VISTA la nota prot. n. 12952 del 17.10.2008, con la quale questa
Università ha provveduto ad effettuare la mobilità
interuniversitaria in applicazione dell'art. 46 del CCNL 9 agosto
2000, cosi come sostituito dall'art. 19 del CCNL 27 gennaio 2005;
RITENUTO, pertanto, di dover procedere all'emanazione del presente
bando di concorso finalizzato alla copertura dei suddetti posti pur
nelle more della conclusione della mobilità intercompartimentale e
compartimentale, al fine di poter terminare le procedure concorsuali
entro il mese di dicembre p.v., riservandosi di modificare
relativamente al numero dei posti o revocare integralmente il citato
bando nel caso in cui pervengano, a fronte delle citate mobilità,
assegnazioni di personale da parte della Funzione Pubblica o istanze
idonee da parte di dipendenti di altre università;
DECRETA:

Art. 1.

Indizione

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 2
posti di "Collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua
italiana" a tempo indeterminato e pieno, per un impegno orario di 810
ore, per le esigenze del CVCL (Centro per la Valutazione e la
Certificazione Linguistica) dell' Università per Stranieri di
Perugia.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto, a pena di esclusione,
il possesso dei seguenti requisiti:
1) Titoli di studio:
a) diploma di laurea vecchio ordinamento in Lettere, Lingue e
Letterature straniere, Filosofia, Pedagogia, Psicologia, Lingua e
Cultura italiana, Lingue e Culture europee, Materie letterarie e
lauree equipollenti, o diplomi di laurea specialistica appartenenti
alle stesse classi cui le predette sono state equiparate;
ovvero
b) altri diplomi di laurea (diversi dai precedenti) del vecchio
ordinamento o di I o II livello, uniti a Master in Didattica
dell'Italiano come lingua non materna conseguito presso l'
Università per Stranieri di Perugia o ad altro Master inerente
l'insegnamento della lingua e cultura italiana conseguito presso
altre Università;
2) essere di madre lingua italiana (sono da considerare di madre
lingua i cittadini stranieri o italiani che, per derivazione
familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi
con naturalezza nella lingua richiesta per il concorso);
3) età non inferiore agli anni diciotto;
4) godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere
agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico
attivo;
5) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status
di pubblico dipendente;
6) idoneità fisica all'impiego;
7) avere ottemperato alla normativa in materia di reclutamento
militare (solo per i cittadini italiani di sesso maschile);
8) non essere stato destituito, dispensato, licenziato per giusta
causa o giustificato motivo soggettivo dall'impiego presso una
Pubblica Amministrazione.
I cittadini stranieri extracomunitari e, ai sensi del D.P.C.M. n.
174/1994, i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea,
dovranno inoltre possedere, a pena di esclusione, il seguente
requisito:
- godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza (ovvero dovranno specificare in domanda i
motivi del mancato godimento).
I cittadini stranieri extracomunitari dovranno altresì essere in
regola con il permesso di soggiorno.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza della domanda di partecipazione stabilita nel presente
bando.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione può disporre, con decreto motivato del
Direttore Amministrativo, in qualunque fase della procedura
concorsuale, l'esclusione del candidato per difetto dei requisiti
prescritti.
L'esclusione ed il motivo della stessa sono comunicati al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento economico,
ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs. n. 165/2001.

Art. 3.

Domanda di partecipazione e termini di presentazione

La domanda di partecipazione al concorso, sottoscritta dal
candidato a pena di esclusione, deve essere redatta in carta
semplice, secondo lo schema allegato al bando (allegato cod. rif. n.
06), e indirizzata all'Università per Stranieri di Perugia, Piazza
Fortebraccio 4, 06123 PERUGIA, e deve essere presentata direttamente
o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ad esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni
che decorrono dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, -
4ª Serie Speciale - "Concorsi ed Esami".
La presentazione diretta deve essere effettuata all' Ufficio
Protocollo dell' Università per Stranieri di Perugia, Piazza
Fortebraccio 4, 06123 PERUGIA, nei seguenti giorni ed orari:
lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdi': dalle ore
10,00 alle ore 13,00;
martedì e giovedi': dalle ore 15,00 alle ore 16,00.
La data di acquisizione delle istanze è comprovata:
nel caso di presentazione diretta: dalla data indicata nella
ricevuta rilasciata dall'Ufficio Protocollo dell'Università all'atto
della consegna;
nel caso di spedizione: dal timbro dell'ufficio postale
accettante.
Il termine di presentazione delle domande, qualora venga a cadere
in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non
festivo immediatamente seguente.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di
dispersione di comunicazione imputabile ad inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato ovvero a caso fortuito o a forza
maggiore.
I candidati, per la partecipazione al concorso, a pena di
esclusione, dovranno effettuare un versamento di Euro 18,00 sul conto
corrente postale n. 13890066, intestato all'Università per Stranieri
di Perugia, indicando obbligatoriamente la causale relativa al
concorso: "Contributo concorso collaboratore ed esperto linguistico
lingua italiana CVCL -cod. n. 06". In nessun caso si procederà al
rimborso del sopracitato contributo.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda - Allegati alla domanda

Nella domanda di partecipazione, che va redatta esclusivamente in
lingua italiana e sottoscritta dal candidato a pena di esclusione
nonchè compilata secondo quanto previsto all'art. 2 e nello schema
allegato al bando, il candidato è tenuto a dichiarare, a pena di
esclusione, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive
modificazioni ed integrazioni, sotto la propria responsabilita':
1) l'indicazione specifica e corretta della procedura concorsuale
alla quale si intende partecipare;
2) il cognome ed il nome;
3) la data e il luogo di nascita;
4) il codice fiscale (solo per i cittadini italiani);
5) il possesso di tutti i requisiti prescritti all'art. 2 del
presente bando;
6) la cittadinanza posseduta;
7) l'avere/non avere prestato servizio presso Pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) il candidato deve, inoltre, precisare il possesso del titolo
di studio richiesto dall'art. 2 del presente bando, con l'indicazione
della votazione, della data e dell' Università presso la quale è
stato conseguito. I candidati che hanno conseguito il titolo di
studio all'estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto e
autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana, indicando l' equipollenza del proprio titolo di studio con
quello italiano.
Ai sensi della vigente normativa, i candidati portatori di
handicap, che necessitino di ausilio durante l'espletamento delle
prove concorsuali, dovranno farne espressa richiesta nella domanda di
partecipazione al concorso, pena l'inapplicabilità del beneficio,
specificando il tipo di ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi, producendo altresì una
certificazione medico-sanitaria dalla quale si evinca il tipo di
handicap posseduto.
Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegata in
originale, a pena di esclusione, la ricevuta del versamento del
prescritto contributo per la partecipazione al concorso.
Dalla domanda dovrà risultare, altresi':
- il recapito eletto in Italia ai fini di ogni comunicazione
relativa al concorso, impegnandosi a segnalare le eventuali
variazioni che dovessero intervenire successivamente (indicare via,
numero civico, città, C.A.P., provincia, numero telefonico,
eventuale numero di fax e indirizzo e-mail); l'Amministrazione non
assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità o per la
dispersione di comunicazioni imputabile ad inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di recapito indicato nella domanda, ovvero eventuali
disguidi postali imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore;
- il possesso di eventuali titoli di preferenza come specificati
all'art. 9 del presente bando.
La spedizione della domanda o la consegna della stessa oltre i
termini prescritti dal presente bando, l'omissione delle
dichiarazioni di cui ai punti 1), 2), 3), 4), 5) e 6) del presente
art. 4, la mancata presentazione, unitamente alla domanda, della
ricevuta di versamento del contributo, di cui al precedente art. 3,
l'omissione della firma in calce alla domanda, determineranno
l'esclusione del candidato dal concorso, secondo le modalità
indicate al precedente art. 2.
L'Amministrazione, in ogni fase della procedura, si riserva la
facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni rese dai
candidati nella predetta domanda, ai sensi della normativa
suindicata. Pertanto, il candidato dovrà fornire tutti gli elementi
necessari per consentire all'Amministrazione le opportune verifiche.
Si fa presente, altresì, che le dichiarazioni mendaci e la
produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi in materia.
Alla domanda il candidato dovrà allegare:
a) originale o copia autenticata del titolo di studio solo se
conseguito all'estero; il titolo di studio deve essere tradotto e
autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana;
b) curriculum vitae e studiorum (datato e firmato) redatto
secondo l'allegato C al presente bando (formato europeo);
c) documenti e titoli, con relativo elenco (datato e firmato),
attestanti la propria competenza e qualificazione, che si ritengano
utili ai fini del presente concorso;
d) pubblicazioni, con relativo elenco (datato e firmato) utili ai
fini della selezione;
e) fotocopia, debitamente firmata, di un documento di identità
in corso di validità e fotocopia, debitamente firmata, del codice
fiscale (per i cittadini italiani) ovvero del certificato di
cittadinanza (per i cittadini stranieri).
La firma in calce alla domanda di partecipazione al concorso non
è soggetta ad autenticazione, ai sensi del DPR n. 445/2000.
I Titoli e le Pubblicazioni, attestanti la propria competenza e
qualificazione, che i candidati intendono presentare, possono essere
prodotti in originale ovvero in copia autenticata ovvero
autocertificati mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni
o di atto di notorietà, utilizzando l'allegato modello B (ai sensi
del D.P.R. 445/2000).
Ai documenti ed ai titoli redatti in lingua straniera (diversa da
francese, inglese, tedesco e spagnolo) deve essere allegata una
traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo
straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare italiana ovvero da un traduttore ufficiale.
Le dichiarazioni sostitutive devono essere sottoscritte e
presentate unitamente a fotocopia di un documento di identità in
corso di validità del dichiarante, debitamente firmata.
Non è consentito il riferimento a titoli, a documenti e a
pubblicazioni presentate presso questa od altra Amministrazione per
la partecipazione ad altri concorsi.
Per le pubblicazioni stampate in Italia, che i candidati intendono
presentare, devono essere adempiuti gli obblighi previsti dall'art.1
del D. Leg.vo luogotenziale n. 660/1945 ovvero dal D.P.R. n.
252/2006, regolamento recante norme in materia di deposito legale dei
documenti di interesse culturale destinati all'uso pubblico ai sensi
dell'art.5 della legge n. 106 /2004.
L'assolvimento di tali obblighi va certificato con idonea
documentazione da allegare alla domanda oppure deve risultare da
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa dal candidato
sotto la propria responsabilità (allegato B).
Per i lavori stampati all'estero, che i candidati intendono
presentare, deve risultare la data e il luogo di pubblicazione.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei
controlli circa la veridicità del contenuto delle autocertificazioni
e delle dichiarazioni sostitutive; in caso di falsa dichiarazione
sono applicabili le disposizioni previste dall'art. 76 del D.P.R. n.
445/2000 e dagli artt. 483, 485, e 486 del codice penale.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata successivamente alla
scadenza dei termini per la presentazione della domanda con decreto
del Rettore ed è composta come previsto dall'art. 13 del Regolamento
di Ateneo per l'accesso nei ruoli del personale
tecnico-amministrativo da un Presidente e da due membri esperti,
tenendo conto della professionalità e della competenza necessaria in
relazione al posto messo a concorso.

Art. 6.

Valutazione dei titoli e pubblicazioni

Ai titoli e alle pubblicazioni sono riservati 40 punti ripartiti
come di seguito indicato:
- fino a 15 punti per il servizio svolto:
a) per lo svolgimento di attività di verifica e valutazione
delle abilità e competenze linguistiche, in particolare con
finalità certificatorie, presso Istituzioni pubbliche o private:
fino ad un massimo di punti 10;
b) per lo svolgimento di attività didattica per l'apprendimento
della lingua italiana a stranieri presso Istituzioni pubbliche o
private: fino ad un massimo di punti 5.
È obbligatorio indicare puntualmente la durata di ogni periodo di
attività didattica, il relativo monte ore settimanale e
l'Istituzione pubblica o privata presso la quale l'attività è stata
prestata. In mancanza dei dati citati il servizio relativo non sarà
valutato.
- fino a 16 punti per titoli di studio e accademici attinenti a
materie linguistiche e all'apprendimento/insegnamento nonchè alla
valutazione della lingua italiana come lingua non materna, così
ripartiti:
a) Seconda laurea e/o Diploma universitario pertinente
all'insegnamento della Lingua e Cultura Italiana a Stranieri: fino ad
un massimo di punti 1;
b) Dottorato di ricerca pertinente alla linguistica e alla
lingua italiana: fino ad un massimo di punti 3;
c) Master universitari (1°/2° livello), diplomi e/o attestati di
specializzazione, di formazione, di preparazione didattica, di
certificazione glottodidattica, di perfezionamento, di aggiornamento
didattico pertinenti all'insegnamento della Lingua e Cultura italiana
a stranieri conseguiti presso Universita': fino ad un massimo di
punti 9;
d) conoscenza certificata di una o più lingue straniere: fino
ad un massimo di punti 2;
e) Abilitazioni all'insegnamento: fino ad un massimo di punti
0,5;
f) Assegni di collaborazione in attività di ricerca
pertinente:fino ad un massimo di punti 0,5.
- fino a 9 punti per i titoli scientifici:
a) pubblicazioni pertinenti: fino ad un massimo di punti 7;
b) altri titoli pertinenti: fino ad un massimo di punti 2.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri da
parte della commissione giudicatrice, è effettuata dopo la prova
scritta e prima che si proceda alla correzione dei relativi
elaborati.
Degli esiti della valutazione dei titoli sarà data comunicazione
esclusivamente all'Albo dell'Università per Stranieri di Perugia e
sul sito www.unistrapg.it. il giorno 10 dicembre 2008.
Sono valutati solo i titoli posseduti dai candidati alla scadenza
del termine ultimo per la presentazione della domanda di
partecipazione.

Art. 7.

Prova di preselezione, calendario delle prove e comunicazioni

Ove le domande di partecipazione superino le settantacinque, il
concorso sarà preceduto da una prova preselettiva, sotto forma di
test a risposta multipla sugli argomenti delle prove d'esame, a
seguito della quale sarà formulata una graduatoria di trenta
candidati che parteciperanno alle prove concorsuali. Ove al
trentesimo posto risultino candidati con punteggio pari, gli stessi
parteciperanno comunque alle prove.
La preselezione si svolgerà il giorno 02 dicembre 2008, alle ore
15:30, presso l'Università per Stranieri di Perugia, P.zza
Fortebraccio n. 4, Perugia.
La presente comunicazione costituisce a tutti gli effetti
convocazione ufficiale per la preselezione per tutti coloro che
abbiano presentato o spedito entro il termine la domanda.
I candidati dovranno presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso,
nel giorno, nell'ora e nella sede come sopraindicati, muniti di uno
dei seguenti documenti validi di riconoscimento: carta d'identità,
patente automobilistica munita di fotografia, passaporto, tessera
postale, tessera di riconoscimento rilasciata dalle Amministrazioni
dello Stato, porto d'arma.
L'assenza del candidato dalla preselezione, qualunque ne sia la
causa, sarà considerata come rinuncia alla prova.
Degli esiti della preselezione sarà data comunicazione
esclusivamente all'Albo dell' Università per Stranieri di Perugia e
sul sito www.unistrapg.it il giorno 03 dicembre 2008.
Coloro che avranno superato la preselezione potranno partecipare,
purchè in possesso dei requisiti richiesti dall'art. 2 del presente
bando, alla prova scritta, che si svolgerà il giorno 05 dicembre
2008, alle ore 09:30, presso l'Università per Stranieri di Perugia,
P.zza Fortebraccio n. 4, Perugia.
La Commissione procederà alla valutazione dei titoli che verrà
pubblicata all'Albo dell'Università e sul sito www.unistrapg.it il
giorno 10 dicembre 2008.
Degli esiti della prova scritta sarà data comunicazione
esclusivamente all'Albo dell' Università per Stranieri di Perugia e
sul sito www.unistrapg.it il giorno 15 dicembre 2008 e saranno
ammessi alla prova orale coloro che riporteranno un punteggio minimo
di 21/30.
La prova orale si svolgerà a decorrere dal giorno 19 dicembre
2008, alle ore 09:30, presso l'Università per Stranieri di Perugia,
P.zza Fortebraccio n. 4, Perugia e si protrarrà eventualmente nei
giorni seguenti in base al numero dei candidati ammessi: il dettaglio
del calendario sarà affisso all'Albo dell'Università e pubblicato
sul sito internet www.unistrapg.it il giorno 15 dicembre 2008.
Qualora la preselezione non venga effettuata, in quanto il numero
delle domande pervenute non superi le settantacinque, il calendario
delle prove come sopra stabilito resta comunque immutato.
La predetta comunicazione costituisce a tutti gli effetti
convocazione ufficiale per le prove.
Qualsiasi modifica al calendario sopra indicato, così come
qualsiasi comunicazione inerente il concorso, sarà pubblicata
esclusivamente sul sito dell'Ateneo. Ai candidati non sarà pertanto
inviata alcuna comunicazione personale, gli stessi sono invitati
pertanto a consultare periodicamente il sito stesso.
Si rende noto che il presente bando viene emanato in costanza
della decorrenza della mobilità compartimentale e
intercompartimentale.
Pertanto si comunica che qualora intervengano assegnazioni di
unità di personale da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica
o istanze idonee da parte di dipendenti di altre Università, il
presente bando sarà modificato relativamente al numero dei posti o
revocato integralmente; la modifica o la revoca saranno pubblicate
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami», e rese note sul sito Web di Ateneo
www.unistrapg.it.

Art. 8.

Prove d'esame

Le prove concorsuali si articoleranno in una prova scritta ed in
una prova orale, secondo le modalità di seguito indicate e nel
rispetto di quanto previsto dall'art. 6 del D.P.R. 487/94.
La prova scritta sarà costituita da un quesito teorico ( principi
teorici alla base della produzione di prove di verifica in ambito
certificatorio) e da un quesito pratico ( produzione di test di
verifica della tipologia in uso negli esami CELI).
La durata della prova scritta sarà stabilita dalla commissione
esaminatrice.
Durante lo svolgimento della suddetta prova i candidati non
potranno utilizzare carta da scrivere diversa da quella fornita
dall'amministrazione che bandisce il concorso, appunti, manoscritti,
libri o pubblicazioni di qualunque specie, nè apparecchiature
elettroniche o strumenti informatici e telefoni cellulari. È
consentito l'uso del dizionario di italiano.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che avranno
riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21 punti, su un
massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova stessa.
La prova orale consisterà in un colloquio sui principi teorici di
base in ambito di Language Testing.
Nella predetta prova orale sarà altresì accertata la conoscenza
della lingua straniera scelta dal candidato tra l'inglese, il
francese, il tedesco o lo spagnolo.
La prova orale si intenderà superata se il candidato avrà
riportato la votazione di almeno 21 punti su un massimo di 30
disponibili per la valutazione della prova stessa.
Dei risultati della prova orale sarà data comunicazione, al
termine di ogni seduta di esame, mediante affissione nella sede di
esame a cura della commissione esaminatrice dell'elenco dei candidati
con la votazione da ciascuno riportata a tale prova.
I risultati finali del concorso saranno pubblicati sul sito
internet di Ateneo e all' Albo ufficiale dell'Università.
L'assenza del candidato dalla prova scritta e/o orale sarà
considerata come rinuncia alle prove, qualunque ne sia la causa.
La votazione complessiva, determinata dalla somma dei titoli e dei
voti conseguiti nelle prove concorsuali, è pari ad un massimo di
punti 100, così ripartiti:
massimo punti 40 per la valutazione dei titoli;
massimo punti 30 per la prova scritta;
massimo punti 30 per la prova orale.

Art. 9.

Titoli di preferenza

Hanno preferenza a parità di merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. i militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata
dalla minore età.
I titoli di preferenza devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione. I documenti attestanti i titoli di preferenza
dovranno essere allegati alla domanda.
L'omissione nella domanda delle dichiarazioni relative al possesso
dei suindicati titoli di preferenza, comporta l'inapplicabilità dei
benefici conseguenti al possesso del titolo medesimo.
La suddetta documentazione dovrà essere prodotta secondo una
delle seguenti modalita':
- in originale,
- in copia autentica,
- mediante dichiarazione, sottoscritta dall'interessato,
sostitutiva di certificazione (ex art. 46 del citato D.P.R.) e/o di
atto di notorietà (ex art. 47 del citato D.P.R.) prodotta, in
quest'ultimo caso, unitamente alla fotocopia non autenticata del
proprio documento di identità.
Si precisa, a tal fine, che i certificati medici non possono
essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e
la produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
Si applica altresì l'art. 5, comma 4-quater, del D.Lgs.
06.09.2001 n. 368.

Art. 10.

Formazione ed efficacia della graduatoria generale di merito

L'Amministrazione, con decreto del Direttore Amministrativo,
accertata la regolarità della procedura, approva gli atti, formula
la graduatoria generale di merito nel rispetto di quanto indicato ai
precedenti artt. 8 e 9 e dichiara i vincitori del concorso.
La graduatoria finale sarà pubblicata mediante affissione
all'Albo Ufficiale dell'Ateneo e mediante diffusione sul sito Web
dell'Ateneo, ove resterà esposta per venti giorni. Dalla
pubblicazione all'Albo Ufficiale decorrono i termini per eventuali
impugnative.
La graduatoria di merito rimane valida per trentasei mesi dalla
data della sopracitata pubblicazione.

Art. 11.

Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio

I vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento o a mezzo telegramma, a stipulare, in conformità a
quanto previsto dai vigenti CC.CC.NN.LL. del comparto Università, il
contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato e
pieno per un impegno annuo di 810 ore, da utilizzare nell'arco dei 12
mesi, per l'assunzione nella qualifica di collaboratore ed esperto
linguistico con la corresponsione del relativo trattamento economico,
presso l'Università per Stranieri di Perugia.
I vincitori che non assumano servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito, decadono dal diritto alla stipula del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo rispetto al
termine assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli effetti
economici decorrono dal giorno della presa di servizio.
Per i candidati italiani o comunitari:
I vincitori, all'atto dell'assunzione, saranno tenuti a rendere,
ai sensi del D.P.R. n.445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni, una autocertificazione attestante, tra l'altro:
- il possesso di ciascuno dei requisiti prescritti dal presente
bando, già a far data dal termine ultimo previsto per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
- di non trovarsi in alcuna situazione che dia luogo ad
incompatibilità con il rapporto di impiego presso l'Amministrazione,
ai sensi dell'art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive
modificazioni ed integrazioni;
- le eventuali condanne penali riportate e/o la conoscenza di
eventuali procedimenti penali in corso a proprio carico.
Per i candidati extracomunitari:
I vincitori, all'atto dell'assunzione, saranno tenuti a presentare
i seguenti documenti:
1) Il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso:
a) - Diploma di laurea in originale o copia autenticata o copia
dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva
di certificazione;
b) - Titolo universitario straniero in originale o copia
autenticata con allegato la traduzione in lingua italiana,
autenticata dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana;
2) certificato di nascita;
4) certificato attestante la cittadinanza;
5) certificato attestante il godimento dei diritti politici;
6) certificato equipollente al certificato generale del
casellario giudiziale rilasciato dalla competente autorità dello
Stato di cui lo straniero è cittadino. Se lo stesso risiede in
Italia, oltre al certificato anzidetto, deve presentare anche il
certificato generale del casellario giudiziale italiano;
7) dichiarazione di non aver altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di
incompatibilità previste dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001 e di
optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo;
8) dichiarazione di non essere stati destituiti, dispensati da
precedente impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero di non
essere stati dichiarati decaduti;
9) copia autenticata del permesso di soggiorno per motivi di
lavoro subordinato rilasciato dalla Questura della Provincia di
residenza;
Relativamente ai punti 4) e 5), riguardanti la cittadinanza ed i
diritti politici, i relativi certificati dovranno riportare
l'indicazione del possesso dei requisiti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda.
Ai certificati redatti in lingua straniera (diversa da francese,
inglese, tedesco e spagnolo) deve essere allegata una traduzione in
lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana
ovvero da un traduttore ufficiale.
I cittadini extracomunitari dovranno essere in possesso, all'atto
della stipula del contratto, del permesso di soggiorno.
I vincitori (italiani, comunitari ed extracomunitari) dovranno,
inoltre, presentare un certificato di idoneità fisica all'impiego,
ai sensi della legge n. 837 del 25.7.1956 e successive modificazioni
ed integrazioni, rilasciato dal Servizio di Medicina Legale del
distretto sanitario competente, ovvero dal medico militare.
Qualora il soggetto sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica o
invalidità, il certificato deve farne espressa menzione, indicando
se la stessa possa comunque influire sulla capacità lavorativa del
vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per
l'incolumità dei colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro.
Il predetto certificato medico, che non può essere oggetto di
autocertificazione, dovrà essere presentato dal dipendente entro il
termine di trenta giorni dalla data di stipulazione del contratto di
lavoro individuale, pena l'immediata risoluzione dello stesso, fatta
salva la possibilità di proroga nel caso di comprovato impedimento.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita
medica di un sanitario di propria fiducia il candidato vincitore,
qualora lo ritenga necessario.
I dipendenti assunti come sopra saranno soggetti ad un periodo di
prova della durata di tre mesi. Ai fini del compimento del predetto
periodo di prova si terrà conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorso il suddetto periodo senza che il rapporto di lavoro
sia stato risolto da una delle due parti, i dipendenti si
intenderanno confermati in servizio. In caso di giudizio sfavorevole,
il rapporto di lavoro si risolverà senza obbligo di preavviso.
Ai sensi del comma 5-bis dell'art. 35 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165 come inserito dall'art. 1, comma 230, della legge
n. 266 del 23 dicembre 2005 ( finanziaria 2006 ), i vincitori del
concorso dovranno rimanere nella sede di prima destinazione per un
periodo non inferiore a cinque anni.

Art. 12.

Compiti del collaboratore ed esperto linguistico

Il collaboratore ed esperto linguistico presterà la sua attività
lavorativa presso il CVCL (Centro per la Valutazione e la
Certificazione Linguistica) di Ateneo.
Il collaboratore ed esperto linguistico, secondo quanto previsto
dall'art. 51 del CCNL 21.05.1996, svolge compiti di collaborazione
nello svolgimento delle attività del CVCL:
- elaborazione, produzione di Item per le varie tipologie di
esami previste;
- partecipazione alle commissioni di esame;
- analisi statistiche;
- partecipazione a progetti di ricerca;
- formazione degli esaminatori;
- promozione delle attività del CVCL.

Art. 13.

Diritto di accesso

Ai candidati è garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, a norma della
vigente normativa.

Art. 14.

Trattamento dei dati personali

Ai fini del D.Lgs. n. 196 del 30.6.2003, si informa che
all'Università compete il trattamento dei dati personali dei
candidati in conformità alle previsioni ivi stabilite.

Art. 15.

Responsabile del procedimento

La dott.ssa Emanuela Silveri, responsabile del Servizio "Personale
tecnico e amministrativo" della Divisione Risorse Umane
dell'Università per Stranieri di Perugia, è il responsabile del
presente procedimento concorsuale ad esclusione degli adempimenti di
competenza della commissione giudicatrice.

Art. 16.

Restituzione dei titoli

I candidati sono tenuti a ritirare i titoli presentati entro 60
giorni dalla data del decreto di approvazione degli atti della
procedura concorsuale, salvo eventuale contenzioso in atto; trascorso
tale termine, l'Università disporrà del materiale secondo le
proprie necessità, senza alcuna responsabilità.

Art. 17.

Norme finali e di salvaguardia

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si
rinvia alle disposizioni vigenti in materia di accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni, al Regolamento di Ateneo per
l'accesso nei ruoli del personale tecnico-amministrativo ed alle
disposizioni previste dai CC.CC.NN.LL. del personale
tecnico-amministrativo del comparto Università sottoscritti in data
21.05.1996, 9.8.2000, 13.5.2003, 27.1.2005 e 28.3.2006 in tema di
rapporto di lavoro.
Il presente bando, nonchè gli allegati che formano parte
integrante del medesimo, sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed Esami»,
nonchè resi noti mediante inserimento sul sito Web di Ateneo
www.unistrapg.it.
Il direttore amministrativo: Balsamo

&lt;tipo allegato&gt;A &lt;/tipo allegato&gt;

----&gt; Vedere Allegati da pag. 66 a pag. 71 &lt;----