Serie Generale n. 164 del 15-7-1999
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.164 del 15-07-1999)

Con decreto ministeriale n. 26253 del 7 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 7 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Ilva Pali Dalmine, con sede in Torre Annunziata (Napoli) e
unità di Torre Annunziata (Napoli), per un massimo di 70 dipendenti,
per il periodo dal 1 aprile 1997 al 30 settembre 1997.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1997 con decorrenza 1
aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26254 del 7 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 7 maggio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Abb Daimler Benz Transportation (Italia), con sede in Milano e
unità di Roma, per un massimo di 30 dipendenti, per il periodo dal 1
ottobre 1998 al 31 marzo 1999.
Istanza aziendale presentata il 20 novembre 1998 con decorrenza 1
ottobre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26255 del 7 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 7 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. D'Avenza Fashion, con sede in Prato e unità di Avenza di
Carrara (Massa), per un massimo di 60 dipendenti, per il periodo dal
23 novembre 1998 al 22 maggio 1999.
Istanza aziendale presentata il 18 dicembre 1998 con decorrenza 23
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26256 del 7 maggio 1999 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di crisi aziendale, intervenuta
con decreto ministeriale del 7 maggio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, nonchè la possibilità di beneficiare del trattamento di
pensionamento anticipato, in favore dei lavoratori poligrafici,
dipendenti della S.p.a. Selezione dal Reader's Digest, con sede in
Milano e unità di Milano, per un massimo di 8 dipendenti in CIGS (5
prepensionabili), per il periodo dal 3 novembre 1998 al 2 novembre
1999.
Con decreto ministeriale n. 26257 del 7 maggio 1999 ai sensi
dell'art. 1-quinquies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 5 giugno 1998, n. 176, è
concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale in
favore di n. 240 lavoratori sospesi dal lavoro o lavoranti ad orario
ridotto, dipendenti dalla Intelit S.r.l., sede legale in Catania e
unità di Bari, Catania, Mestre (Venezia), Napoli, Palermo, Roma, per
il periodo dal 31 agosto 1998 al 28 febbraio 1999.
Codice ISTAT: 32.02.2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è tenuto, al fine
di consentire la rilevazione dell'utilizzo delle somme allo scopo
stanziate, a controllare l'andamento dei flussi di spesa relativi
all'avvenuta erogazione della prestazione.
Con decreto ministeriale n. 26258 del 7 maggio 1999 ai sensi
dell'art. 1-quinquies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 5 giugno 1998, n. 176, è
concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale in
favore di n. 212 lavoratori sospesi dal lavoro o lavoranti ad orario
ridotto, dipendenti dalla S.I.T.E. S.p.a., sede legale in Bologna e
unità di Benevento, Pozzuoli (Napoli), S. Vitaliano (Napoli),
Teverola (Caserta), per il periodo dal 1 gennaio 1999 al 30 giugno
1999.
Codice ISTAT: 32.20.2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è tenuto, al fine
di consentire la rilevazione dell'utilizzo delle somme allo scopo
stanziate, a controllare l'andamento dei flussi di spesa relativi
all'avvenuta erogazione della prestazione.
Con decreto ministeriale n. 26259 del 7 maggio 1999 ai sensi
dell'art. 1-quinquies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito con modificazioni, dalla legge 5 giugno 1998, n. 176, è
concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale in
favore di n. 130 lavoratori sospesi dal lavoro o lavoranti ad orario
ridotto, dipendenti dalla S.I.T.E. S.p.a., sede legale in Bologna e
unità di Avellino, Campobasso, Teramo, per il periodo dal 1 novembre
1998 al 30 aprile 1999.
Codice ISTAT: 32.20.2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è tenuto, al fine
di consentire la rilevazione dell'utilizzo delle somme allo scopo
stanziate, a controllare l'andamento dei flussi di spesa relativi
all'avvenuta erogazione della prestazione.
Con decreto ministeriale n. 26260 del 13 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
decreto ministeriale datato 21 settembre 1998, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Angelo
Marinelli (in liquidazione), con sede in S. Giorgio a Cremano
(Napoli) e unità di Caserta, per un massimo di 120 dipendenti;
Napoli per un massimo di 125 dipendenti, per il periodo dal 4
novembre 1998 al 3 maggio 1999.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1998 con decorrenza 4
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
27 aprile 1999, n. 26205.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26273 del 13 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Gec Alsthom CGS ora Alsthom CGS, con sede in Monza (Milano) e
unità di Monza (Milano), per un massimo di 149 dipendenti; Peschiera
Borromeo (Milano) per un massimo di 11 dipendenti, per il periodo dal
4 maggio 1998 al 3 novembre 1998.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991.
Istanza aziendale presentata il 24 giugno 1998 con decorrenza 4
maggio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26274 del 13 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Gec Alsthom Fir (già fabbrica italiana ReleOra Alstom Fir),
con sede in S. Pellegrino Terme (Bergamo) e unità di S. Pellegrino
Terme (Bergamo), per un massimo di 120 dipendenti, per il periodo dal
4 maggio 1998 al 3 novembre 1998.
Art. 1, comma 10, legge n. 223/1991.
Istanza aziendale presentata il 25 giugno 1998 con decorrenza 4
maggio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26280 del 17 maggio 1999:
1) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135 e dell'art. 1,
comma 1, lettera a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 26
luglio 1996, con effetto dal 13 settembre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti della S.r.l. Vega, con sede in
Torre Annunziata (Napoli) e unità di Torre Annunziata (Napoli), per
un massimo di 20 dipendenti, per il periodo dal 26 febbraio 1999 al
12 maggio 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 25 giugno 1998, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
prorogata come sopra, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra comporta una pari riduzione
del periodo di trattamento di mobilità ove spettante;
2) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135 e dell'art. 1,
comma 1, lettera a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 26
luglio 1996, con effetto dal 13 settembre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti della S.r.l. Vega, con sede in
Torre Annunziata (Napoli) e unità di Torre Annunziata (Napoli) per
un massimo di 3 dipendenti, per il periodo dal 16 gennaio 1999 al 12
maggio 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 25 giugno 1998, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
prorogata come sopra, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra comporta una pari riduzione
del periodo di trattamento di mobilità ove spettante.
Con decreto ministeriale n. 26281 del 17 maggio 1999:
1) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135 e dell'art. 1,
comma 1, lettera a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 25
luglio 1996, con effetto dal 17 giugno 1996, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti della S.p.a. Tecnotubi, con sede in Torre
Annunziata (Napoli) e unità di Torre Annunziata (Napoli) per un
massimo di 10 dipendenti, per il periodo dal 26 febbraio 1999 al 13
giugno 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 6 luglio 1998, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
prorogata come sopra, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra comporta una pari riduzione
del periodo di trattamento di mobilità ove spettante;
2) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135 e dell'art. 1,
comma 1, lettera a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 25
luglio 1996, con effetto dal 17 giugno 1996, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti della S.p.a. Tecnotubi, con sede in Torre
Annunziata (Napoli) e unità di Torre Annunziata (Napoli) per un
massimo di 3 dipendenti, per il periodo dal 20 maggio 1999 al 13
giugno 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 6 luglio 1998, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
prorogata come sopra, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra comporta una pari riduzione
del periodo di trattamento di mobilità ove spettante;
3) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135 e dell'art. 1,
comma 1, lettera a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 21
marzo 1997, con effetto dal 1 ottobre 1996, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti della S.p.a. Agricoltura, con sede in Gela
(Caltanissetta) e unità di Priolo Gargallo (Siracusa) per un massimo
di 9 dipendenti, per il periodo dal 21 aprile 1999 al 30 settembre
1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 17 novembre 1998, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
prorogata come sopra, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra comporta una pari riduzione
del periodo di trattamento di mobilità ove spettante.
Con decreto ministeriale n. 26282 del 17 maggio 1999:
1) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135 e dell'art. 1,
comma 1, lettera a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 26
febbraio 1999, con effetto dal 5 aprile 1998, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti della S.p.a. So.Fi.Pa (già Scac),
con sede in Roma e unità di Torre Annunziata (Napoli) per un massimo
di 2 dipendenti, per il periodo dal 2 gennaio 1999 al 4 aprile 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 13 gennaio 1999, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
prorogata come sopra, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra comporta una pari riduzione
del periodo di trattamento di mobilità ove spettante.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato ad
erogare direttamente il trattamento straordinario di integrazione
salariale;
2) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135 e dell'art. 1,
comma 1, lettera a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 26
febbraio 1999, con effetto dal 5 aprile 1998, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti della S.p.a. So.Fi.Pa (già Scac),
con sede in Roma e unità di Torre Annunziata (Napoli) per un massimo
di 1 dipendente, per il periodo dal 23 febbraio 1999 al 4 aprile
1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 13 gennaio 1999, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
prorogata come sopra, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra comporta una pari riduzione
del periodo di trattamento di mobilità ove spettante.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato ad
erogare direttamente il trattamento straordinario di integrazione
salariale;
3) ai sensi dell'art. 4, comma 21 e dell'art. 9, comma 25, punto
b), del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, dell'art. 2,
comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, dell'art. 3, comma
3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con
modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135 e dell'art. 1,
comma 1, lettera a) del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176, è
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 26
febbraio 1999, con effetto dal 5 aprile 1998, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti della S.p.a. So.Fi.Pa (già Scac),
con sede in Roma e unità di Torre Annunziata (Napoli) per un massimo
di 19 dipendenti, per il periodo dal 19 marzo 1999 al 4 aprile 1999.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi successivi
alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno dei
lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata alla direzione del
lavoro competente, in data 13 gennaio 1999, come da protocollo dello
stesso.
La misura del trattamento di integrazione salariale straordinaria,
prorogata come sopra, è ridotta del dieci per cento.
La proroga del trattamento di cui sopra comporta una pari riduzione
del periodo di trattamento di mobilità ove spettante.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato ad
erogare direttamente il trattamento straordinario di integrazione
salariale.
Con decreto ministeriale n. 26283 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Morando, con sede in Torino e unità di Asti per un massimo di
50 dipendenti, per il periodo dal 2 novembre 1998 al 1 maggio 1999.
Istanza aziendale presentata il 18 dicembre 1998 con decorrenza 2
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26284 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Pancaldi 1888, con sede in Molinella (Bologna) e unità di
Molinella (Bologna) per un massimo di 75 dipendenti, per il periodo
dal 4 gennaio 1999 al 3 luglio 1999.
Istanza aziendale presentata il 22 febbraio 1999 con decorrenza 4
gennaio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26285 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Vitrociset, con sede in Roma e unità di Macchiareddu
(Cagliari) per un massimo di 10 dipendenti, Napoli per un massimo di
2 dipendenti, Roma per un massimo di 96 dipendenti, per il periodo
dal 1 dicembre 1997 al 31 maggio 1998.
Istanza aziendale presentata il 26 gennaio 1998 con decorrenza 1
dicembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26286 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. GF - Gestione Servizi, con sede in Genova e unità di Genova
per un massimo di 20 dipendenti, Gorizia c/o Monfalcone - Ansaldo per
un massimo di 2 dipendenti, Milano c/o E.B.H.B. - Elsag Bailey -
Ansaldo per un massimo di 7 dipendenti, Palermo c/o Alelco per un
massimo di 1 dipendente, Torino c/o Alenia per un massimo di 2
dipendenti, per il periodo dal 28 ottobre 1997 al 27 aprile 1998.
Istanza aziendale presentata il 28 novembre 1997 con decorrenza 28
ottobre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26287 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Finmeccanica, con sede in Roma e unità di Roma, piazza Monte
Grappa, viale Maresciallo Pilsudski per un massimo di 80 dipendenti,
per il periodo dal 25 agosto 1998 al 24 febbraio 1999.
Istanza aziendale presentata il 22 settembre 1998 con decorrenza 25
agosto 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26288 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti della
S.r.l. Evergomma, con sede in Fusignano (Ravenna) e unità di
Fusignano (Ravenna) per un massimo di 25 dipendenti, per il periodo
dal 23 dicembre 1998 al 23 marzo 1999.
Istanza aziendale presentata il 21 gennaio 1999 con decorrenza 23
dicembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26289 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione di crisi aziendale, intervenuta con decreto
ministeriale datato 13 maggio 1999, è autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Telecom Italia, con sede in
Messina e unità di Caltanissetta, per un massimo di 22 dipendenti,
Enna per un massimo di 19 dipendenti, Messina per un massimo di 50
dipendenti, Palermo per un massimo di 61 dipendenti, Patti (Messina)
per un massimo di 36 dipendenti, Trapani per un massimo di 18
dipendenti, per il periodo dal 12 settembre 1995 all'11 marzo 1996.
Istanza aziendale presentata il 18 ottobre 1995 con decorrenza 12
settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26290 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Antares, con sede in Potenza e unità di Baragiano (Potenza)
per un massimo di 22 dipendenti, per il periodo dal 1 marzo 1992 al
31 agosto 1992.
Istanza aziendale presentata il 14 marzo 1992 con decorrenza 1
marzo 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26291 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Alusud (Consorzio Cibar), con sede in Potenza e unità di
Baragiano (Potenza) per un massimo di 17 dipendenti, per il periodo
dal 1 marzo 1992 al 31 agosto 1992.
Istanza aziendale presentata il 14 marzo 1992 con decorrenza 1
marzo 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26292 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Cizeta Sud, con sede in Potenza e unità di Baragiano
(Potenza) per un massimo di 21 dipendenti, per il periodo dal 1 marzo
1992 al 31 agosto 1992.
Istanza aziendale presentata il 14 marzo 1998 con decorrenza 1
marzo 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26293 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Aster, con sede in Potenza e unità di Baragiano (Potenza) per
un massimo di 23 dipendenti, per il periodo dal 1 marzo 1992 al 31
agosto 1992.
Istanza aziendale presentata il 14 marzo 1992 con decorrenza 1
marzo 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26294 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Nailon Chips (Consorzio Cibar), con sede in Potenza e unità
di Baragiano (Potenza) per un massimo di 35 dipendenti, per il
periodo dal 1 marzo 1992 al 31 agosto 1992.
Istanza aziendale presentata il 14 marzo 1992 con decorrenza 1
marzo 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26295 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 20 ottobre 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. D.S.M. Italia, con sede in Como e unità di Como per un
massimo di 29 dipendenti, Filago (Bergamo) per un massimo di 3
dipendenti, per il periodo dal 1 ottobre 1998 al 31 marzo 1999.
Istanza aziendale presentata il 4 novembre 1998 con decorrenza 1
ottobre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26296 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 10 agosto 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.c.p.a. CE.SI.F., con sede in Napoli e unità di Napoli per un
massimo di 61 dipendenti, per il periodo dal 24 aprile 1998 al 10
agosto 1998.
Istanza aziendale presentata il 22 maggio 1998 con decorrenza 24
aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26297 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
decreto ministeriale datato 5 marzo 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Gruppo
Tessile Castrovillari, con sede in Castrovillari (Cosenza) e unità
di Castrovillari (Cosenza) per un massimo di 167 dipendenti, per il
periodo dal 10 febbraio 1999 al 9 agosto 1999.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1999 con decorrenza 10
febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26298 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 24 luglio 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Italtel - Gruppo Italtel, con sede in Milano e unità di
Cassina dè Pecchi (Milano), Castelletto di Settimo Milanese
(Milano), Cologno Monzese (Milano), L'Aquila, Marcianise (Caserta),
Milano, Nerviano (Milano), Roma, S. Maria Capua Vetere (Caserta),
Torino per un massimo di 3.395 dipendenti, per il periodo dal 1
aprile 1998 al 30 settembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1998 con decorrenza 1
aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26299 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 24 luglio 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Italtel - Gruppo Italtel, con sede in Milano e unità di
Carini (Palermo) per un massimo di 82 dipendenti, per il periodo dal
1 aprile 1998 al 30 settembre 1998.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1998 con decorrenza 1
aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26300 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
decreto ministeriale datato 29 settembre 1998, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. E.M.I.T. -
Ercole Marelli Impianti Tecnologici, con sede in Milano e unità di
Milano per un massimo di 16 dipendenti, per il periodo dal 25
novembre 1998 al 24 maggio 1999.
Istanza aziendale presentata il 6 dicembre 1998 con decorrenza 25
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26301 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. P. &amp; R. Servizi, con sede in San Severino Marche (Macerata) e
unità di stabilimento ed uffici Pesaro (Pesaro) per un massimo di 25
dipendenti, per il periodo dal 2 agosto 1998 al 1 febbraio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 2
agosto 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale 5
maggio 1999, n. 26240.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26302 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 7 ottobre 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Gilardoni, con sede in Milano e unità di Milano per un
massimo di 2 dipendenti, per il periodo dal 27 luglio 1998 al 23
gennaio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 27
luglio 1998.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto direttoriale
22 gennaio 1999, n. 25656, limitatamente alla unità di Milano.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26303 del 17 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 20 gennaio 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Siemens Telematica, con sede in Santa Maria Capua Vetere
(Caserta) e unità di Santa Maria Capua Vetere (Caserta) per un
massimo di 138 dipendenti, per il periodo dal 1 aprile 1997 al 30
settembre 1997.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1997 con decorrenza 1
aprile 1997.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
20 ottobre 1998, n. 25199/1.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26304 del 17 maggio 1999 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Italfashion, con sede in
Monsampolo del Tronto (Ascoli Piceno) e unità di Monsampolo del
Tronto (Ascoli Piceno) per un massimo di 5 dipendenti, è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 9 dicembre 1998 all'8 giugno 1999.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 9 giugno 1999 all'8 dicembre 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26305 del 17 maggio 1999 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sacic, con sede in Roma e unità
di Roma per un massimo di 35 dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 28 gennaio 1999 al 27 luglio 1999.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 28 luglio 1999 al 27 gennaio 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26306 del 17 maggio 1999 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Siiatek profilati sud, con sede in
Taranto e unità di Taranto per un massimo di 98 dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 1 marzo 1999 al 31 agosto 1999.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 1 settembre 1999 al 29 febbraio 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26307 del 17 maggio 1999 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Simi sistemi, con sede in Taranto
e unità di Taranto per un massimo di 99 dipendenti, è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 12 febbraio 1999 all'11 agosto 1999.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 12 agosto 1999 all'11 febbraio 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26308 del 17 maggio 1999 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Eurotrancia, con sede in Monza
(Milano) e unità di Cesano Maderno (Milano) per un massimo di 15
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 17 febbraio 1998 al 16
agosto 1998.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 17 agosto 1998 al 16 febbraio 1999.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
14 settembre 1998, n. 25022.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26323 del 19 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 19 maggio 1999, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. FIMI - Gruppo Philips, con sede in Milano e unità di Saronno
(Varese) per un massimo di 75 dipendenti, per il periodo dal 22 marzo
1999 al 21 settembre 1999.
Istanza aziendale presentata il 22 aprile 1999 con decorrenza 22
marzo 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26324 del 19 maggio 1999 è accertata
la condizione di cui all'art. 35, terzo comma, legge n. 416/1981,
relativamente al periodo dal 21 settembre 1998 al 20 settembre 2000
della ditta S.r.l. La Discussione, sede in Roma e unità di Roma.
Con decreto ministeriale n. 26336 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Alcatel
Italia - Divisione Alcatel Siette, con sede in Sesto Fiorentino
(Firenze) e unità di Aymavilles (Aosta) per un massimo di 1
dipendente, Genova per un massimo di 5 dipendenti, Gorle (Bergamo)
per un massimo di 16 dipendenti, Livorno, S. Vincenzo (Livorno), Elba
(Livorno), Portoferraio (Livorno) per un massimo di 18 dipendenti,
Novi Ligure (Alessandria) per un massimo di 1 dipendente, Reggio
Calabria, Palmi (Reggio Calabria), Locri (Reggio Calabria) per un
massimo di 6 dipendenti, Roma per un massimo di 26 dipendenti, San
Donato Milanese (Milano) per un massimo di 19 dipendenti, S. Eraclio
di Foligno (Perugia) per un massimo di 4 dipendenti, Sassari per un
massimo di 5 dipendenti, Selargius (Cagliari), Iglesias (Cagliari)
per un massimo di 72 dipendenti, Sesto Fiorentino (Firenze) per un
massimo di 61 dipendenti, Torino per un massimo di 5 dipendenti,
Trento per un massimo di 1 dipendente, Venezia, Oriago di Mira
(Venezia) per un massimo di 69 dipendenti, Verona per un massimo di 7
dipendenti, per il periodo dal 22 dicembre 1998 al 21 giugno 1999.
Istanza aziendale presentata il 20 gennaio 1999 con decorrenza 22
dicembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26337 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 24 marzo 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Nuovo Pignone, con sede in Firenze e unità di Bari per un
massimo di 78 dipendenti, per il periodo dal 12 novembre 1998 all'11
maggio 1999.
Istanza aziendale presentata il 19 novembre 1998 con decorrenza 12
novembre 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26338 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Antares, con sede in Potenza e unità di Baragiano (Potenza)
per un massimo di 22 dipendenti, per il periodo dal 1 settembre 1992
al 28 febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 9 settembre 1992 con decorrenza 1
settembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26339 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Alusud (Consorzio Cibar) con sede in Potenza e unità di
Baragiano (Potenza) per un massimo di 17 dipendenti, per il periodo
dal 1 settembre 1992 al 28 febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 9 settembre 1992 con decorrenza 1
settembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26340 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Cizeta Sud, con sede in Potenza e unità di Baragiano
(Potenza) per un massimo di 22 dipendenti, per il periodo dal 1
settembre 1992 al 28 febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 9 settembre 1992 con decorrenza 1
settembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26341 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Aster, con sede in Potenza e unità di Baragiano (Potenza) per
un massimo di 23 dipendenti, per il periodo dal 1 settembre 1992 al
28 febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 9 settembre 1992 con decorrenza 1
settembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26342 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale datato 14 maggio 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Nailon Chips (Consozio Cibar), con sede in Potenza e unità di
Baragiano (Potenza) per un massimo di 35 dipendenti, per il periodo
dal 1 settembre 1992 al 28 febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 9 settembre 1992 con decorrenza 1
settembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26343 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
decreto ministeriale datato 3 febbraio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Byblos,
con sede in Ancona e unità di Ancona per un massimo di 69
dipendenti, per il periodo dal 26 aprile 1999 al 25 ottobre 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 maggio 1999 con decorrenza 26
aprile 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26344 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, intervenuta con
decreto ministeriale datato 13 maggio 1999, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Telecom
Italia, con sede in Messina (ora Roma) e unità di Caltanissetta per
un massimo di 22 dipendenti, Enna per un massimo di 19 dipendenti,
Messina per un massimo di 50 dipendenti, Palermo per un massimo di 61
dipendenti, Patti (Messina) per un massimo di 36 dipendenti, Trapani
per un massimo di 18 dipendenti, per il periodo dal 12 marzo 1996
all'11 settembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 27 marzo 1996 con decorrenza 12
marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26345 del 25 maggio 1999 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. La Pantofola d'Oro, con sede in
Ascoli Piceno e unità di Ascoli Piceno, frazione Marino nel Tronto
(Ascoli Piceno) per un massimo di 18 dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 27 gennaio 1999 al 26 luglio 1999.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 27 luglio 1999 al 26 gennaio 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26346 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di crisi aziendale, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sopin, con
sede in Anagni e unità di Roma per un massimo di 24 dipendenti, per
il periodo dal 3 agosto 1998 al 2 febbraio 1999.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1998 con decorrenza 3
agosto 1998.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
11 marzo 1999, n. 25911.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26347 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 31 luglio 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Belleli Energy, con sede in Mantova e unità di Mantova per un
massimo di 450 dipendenti, per il periodo dal 1 febbraio 1999 al 31
luglio 1999.
Istanza aziendale presentata il 15 febbraio 1999 con decorrenza 1
febbraio 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26348 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 19 aprile 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Dade Behring, con sede in Milano e unità di Scoppitto
(L'Aquila) per un massimo di 28 dipendenti, per il periodo dal 9
marzo 1999 al 30 giugno 1999.
Istanza aziendale presentata il 16 marzo 1999 con decorrenza 1
gennaio 1999.
Art. 81, comma 10, legge n. 448/1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26349 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 18 dicembre 1998, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Redwall Italia, con sede in Pianoro (Bologna) e unità di
Castel Maggiore (Bologna), Pianoro per un massimo di 69 dipendenti,
per il periodo dal 7 marzo 1999 al 6 settembre 1999.
Istanza aziendale presentata il 29 marzo 1999 con decorrenza 7
marzo 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26350 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'approvazione del programma di ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale datato 10 marzo 1999, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Ceramica Omega, con sede in Casalgrande (Reggio Emilia) e
unità di Casalgrande (Reggio Emilia) per un massimo di 63
dipendenti, per il periodo dal 1 marzo 1999 al 31 agosto 1999.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1999 con decorrenza 1
marzo 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recante nel presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26351 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
legge n. 416/1981, intervenuto con il decreto ministeriale del 19
maggio 1999, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, nonchè la possibilità di
beneficiare del trattamento di pensionamento anticipato, in favore
dei lavoratori poligrafici, dipendenti dalla S.r.l. La Discussione,
con sede in Roma e unità di Roma per un massimo di 16 dipendenti in
GIGS (2 prepensionabili), per il periodo dal 21 settembre 1998 al 20
marzo 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale n. 26352 del 25 maggio 1999 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
legge n. 416/1981, intervenuto con il decreto ministeriale del 19
maggio 1999, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, in favore dei giornalisti
professionisti, dipendenti dalla S.r.l. La Discussione, con sede in
Roma e unità di Roma per un massimo di 18 dipendenti in GIGS, per il
periodo dal 21 settembre 1998 al 20 marzo 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza dei giornalisti italiani, è
autorizzato a provvedere al pagamento diretto del trattamento
straordinario di integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale n. 26353 del 25 maggio 1999 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Gamma Bagno, con sede in Cisterna
di Latina (Latina) e unità di Cisterna di Latina (Latina) per un
massimo di 16 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 17 dicembre
1998 al 16 giugno 1999.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 17 giugno 1999 al 16 dicembre 1999.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 26354 del 25 maggio 1999 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Guldbrandsen (in liquidazione),
con sede in Cernusco sul Naviglio (Milano) e unità di Cernusco sul
Naviglio (Milano) per un massimo di 45 dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 22 gennaio 1999 al 21 luglio 1999.
La corresponsione del trattamento disposta di cui sopra è
prorogata dal 22 luglio 1999 al 21 gennaio 2000.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.