4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 31 del 17-4-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI ANCONA
UNIVERSITA' DI ANCONA
CONCORSO (scad. 17 maggio 2001)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato, in regime di tempo pieno, di categoria D - posizione economica 1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso l'Istituto di clinica pediatrica della facolta' di medicina e chirurgia. (GU n.31 del 17-04-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, ed in particolare
l'art. 22;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 20, 21 e 22;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, recante norme per l'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante disposizioni in
materia di "tutela della privacy";
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, ed in particolare l'art.
3;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, con la quale sono state
apportate modifiche alla predetta legge n. 127/1997, ed in
particolare l'art. 2, commi 9 e 10;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, "regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e 3 della
legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative";
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare
art. 19;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
Università, sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il regolamento per il reclutamento del personale tecnico
amministrativo dell'Università degli studi di Ancona emanato con
decreto rettorale n. 120 del 1o dicembre 1999;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 1102 del
10 novembre 2000 con la quale, alla luce del nuovo C.C.N.L., è stato
aggiornato il predetto regolamento;
Vista la delibera n. 1103 del 10 novembre 2000, con la quale il
consiglio di amministrazione di questo Ateneo ha assegnato,
autorizzandone la copertura, posti di personale tecnico ed
amministrativo a varie strutture dell'Ateneo, tra cui un posto, in
regime di tempo pieno, di categoria D1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati all'istituto di clinica
pediatrica della facoltà di medicina e chirurgia;
Esperita, con esito negativo, la procedura di mobilità esterna,
prevista dall'art. 46 del C.C.N.L.;
Vista la nota del 14 marzo 2001, con la quale il direttore del
predetto istituto ha comunicato il programma ed il calendario
d'esame;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Considerato che lo svolgimento delle mansioni connesse al profilo
messo a concorso non implica l'esercizio diretto o indiretto di
pubblici poteri ovvero non attiene alla tutela degli interessi
nazionali;
Tenuto conto che è stata accantonata una unità di personale ai
fini dell'applicazione dell'art. 57, secondo comma, del C.C.N.L.;
Accertata la vacanza e la disponibilità del posto suddetto;
Accertata la disponibilità di bilancio;

Dispone:

Art. 1.
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
a tempo indeterminato, regime tempo pieno, di categoria D - posizione
economica 1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
- presso l'istituto di clinica pediatrica della facoltà di medicina
e chirurgia dell'Università degli studi di Ancona.

Art. 2.

Titolo di studio

Per l'accesso al concorso è richiesto il possesso del diploma di
laurea in scienze biologiche.
Per coloro che abbiano conseguito il titolo di studio all'estero
è richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali,
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso. Tale equipollenza dovrà
risultare da idonea certiticazione rilasciata dalle competenti
autorità.

Art. 3.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) età non inferiore agli anni 18;
b) titolo di studio indicato al precedente art. 2;
c) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Tale requisito non è
richiesto per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea;
d) idoneità fisica all'impiego;
e) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
l cittadini degli Stati membri dellUnione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Tale
conoscenza sarà accertata attraverso le prove d'esame.
I requisiti prescritti, sia per i cittadini italiani che per i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. L'esclusione
per difetto dei requisiti prescritti è disposta in qualunque momento
con provvedimento motivato.

Art. 4.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera,
indirizzate al direttore amministrativo dell'Università di Ancona,
piazza Roma n. 22, Ancona, dovranno essere presentate direttamente
alla ripartizione personale tecnico amministrativo, via Oberdan, 8,
Ancona, o spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con
esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di
trenta giorni che decorrono dalla data della pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
La domanda dovrà essere redatta secondo lo schema allegato che
è parte integrante del presente bando (allegato n. 1), riportando
tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono
tenuti a fornire.
Gli schemi saranno disponibili presso la ripartizione personale
tecnico amministrativo dell'Università di Ancona, via Oberdan, 8,
Ancona, nonchè, sul sito internet http://www.unian.it, sotto la voce
"news" - bandi di concorso - personale tecnico amministrativo.
Nella domanda gli aspiranti dovranno indicare sotto la propria
responsabilità ed a pena d'esclusione:
1) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare,
nell'ordine, il proprio cognome, il cognome del marito ed il proprio
nome);
2) luogo e data di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana, tranne che per i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, che dovranno
indicare la propria cittadinanza;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) l'immunità da condanne penali o le eventuali condanne
riportate (da indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale), ed i procedimenti penali eventualmente
pendenti;
6) di essere in possesso del titolo di studio indicato al
precedente art. 2, con l'indicazione dell'università dalla quale è
stato rilasciato e la data di conseguimento;
7) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni (dichiarazione da rendersi anche se negativa);
9) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
10) l'elenco dei titoli dei quali richiedono la valutazione;
11) gli eventuali titoli di preferenza a parità di valutazione
(allegato n. 4);
12) il proprio domicilio o recapito al quale desiderano siano
trasmesse le eventuali comunicazioni.
I soggetti riconosciuti disabili ai sensi della legge 12 marzo
1999, n. 68, dovranno rendere le dichiarazioni previste nella sezione
appositamente predisposta nello schema di domanda al fine di
consentire all'amministrazione di predisporre i mezzi e gli strumenti
atti a garantire ai predetti di concorrere in situazione di parità
con gli altri candidati.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra.
L'omissione anche di una sola di esse, se non sanabile, comporta
l'invalidità della domanda stessa con l'esclusione dell'aspirante
dal concorso.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Non si terrà conto delle domande presentate o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine indicato nel
presente articolo.

Art. 5.

Titoli di valutazione

Il presente concorso è per titoli ed esami.
Per i titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 15/30.
Saranno valutati i seguenti titoli:
A) titolo di studio, tenuto conto della votazione finale, fino
ad un max di punti 5/30;
B) servizio prestato con rapporto di lavoro subordinato presso
pubbliche amministrazioni e presso aziende private, compreso il
servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria
o di rafferma, prestati presso le Forze armate e nell'Arma dei
carabinieri o il servizio sostitutivo civile, fino ad un max di punti
4/30;
C) diplomi o attestati di specializzazione e qualificazione
professionale o altra idonea documentazione da cui sia possibile
dedurre attitudini professionali in relazione alle attività da
svolgere, fino ad un max di punti 3/30;
D) pubblicazioni attinenti alle materie del concorso. Saranno
valutate solamente le pubblicazioni edite a stampa o le bozze in
corso stampa, alle quali sia allegata la nota di accettazione da
parte dell'editore, fino ad un max di punti 3/30.
I titoli dovranno essere allegati alla domanda in originale o
copia autenticata, o in fotocopia semplice, corredata della
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (allegato n. 2)
nella quale l'aspirante dichiari, sotto la propria responsabilità,
che la copia del documento è conforme all'originale.
È altresì ammessa, in luogo dei documenti, la dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà (allegato n. 2), ai sensi
dell'art. 4 della legge n. 15/1968, come modificato dall'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998. In tal caso il
candidato dovrà fornire tutti gli elementi necessari per la
valutazione del titolo e per l'accertamento della veridicità dei
dati ivi contenuti.
Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale ovvero in
fotocopia corredata della dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà, nella quale il candidato dichiari che le copie sono
conformi all'originale.
La suddetta documentazione dovrà pervenire entro il termine di
scadenza previsto per la presentazione della domanda.
Non si terrà conto dei titoli non conformi alle caratteristiche
richieste o che perverranno all'amministrazione oltre il termine
stabilito dal presente bando.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
sarà effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli
interessati prima dell'effettuazione della prova orale.

Art. 6.

Sottoscrizione dell'istanza di partecipazione
e della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà

La sottoscrizione dell'istanza di partecipazione al presente
concorso non è soggetta ad autenticazione.
La sottoscrizione della dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in
presenza del dipendente addetto.
Qualora la suddetta documentazione venga spedita ovvero
presentata direttamente da persona diversa dal candidato, dovrà
essere prodotta anche copia fotostatica, fronte e retro, di un
documento di identità del sottoscrittore.
Saranno ritenuti validi solamente i documenti d'identità
provvisti di fotografia e rilasciati da un'amministrazione dello
Stato.
Qualora nei casi richiesti non venga prodotta copia del documento
di identità, il candidato verrà ammesso al concorso, ma non si
procederà alla valutazione dei titoli e/o delle pubblicazioni.
Saranno escluse le domande non firmate.

Art. 7.

Prove d'esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una a
contenuto teorico pratico ed una prova orale, comprendente
l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera, come da
allegato programma (allegato n. 3).
Il contenuto delle prove è determinato in modo idoneo a
verificare le conoscenze teoriche e la preparazione teorico pratica
dei candidati, in relazione alle attività da svolgere.
I voti sono espressi in trentesimi.
Alla prova orale saranno ammessi i candidati che abbiano
riportato non meno di 21/30 in ciascuna delle due prove scritte.
La prova orale si intenderà superata se i candidati
conseguiranno la votazione di almeno 21/30.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione alla prova orale
sarà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato in
ciascuna delle prove scritte. L'avviso per la presentazione alla
prova orale verrà dato ai singoli candidati almeno venti giorni
prima di quello in cui essi debbono sostenerla.

Art. 8.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice del presente concorso sarà nominata
ai sensi dell'art. 14 del regolamento per il reclutamento del
personale tecnico amministrativo dell'Università degli studi di
Ancona.
Le sedute della commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche. Al termine di ogni seduta la
commissione formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto riportato; tale elenco, sottoscritto dal
presidente e dal segretario, sarà affisso all'albo della sede
d'esame.
Le procedure concorsuali dovranno concludersi entro sei mesi
dalla data di effettuazione delle prove scritte.

Art. 9.

Preferenza a parità di punteggio

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire ai direttore amministrativo dell'Università degli studi di
Ancona, piazza Roma, 22, Ancona, entro il termine perentorio di
quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la prova medesima. i documenti, già indicati nella
domanda, attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parità di
valutazione.
I predetti titoli potranno essere prodotti in carta libera in
originale o copia autenticata, ovvero in fotocopia semplice corredata
della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, nella quale
l'interessato dichiari, sotto la propria responsabilità, che la
copia del documento è conforme all'originale.
È altresì ammessa, in luogo dei documenti, la dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, ai sensi dell'art. 4 della legge
n. 15/1968, come modificato dall'art. 2 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998. In tal caso il candidato dovrà fornire
tutti gli elementi necessari per l'accertamento della veridicità dei
dati ivi contenuti.
Per le modalità di presentazione della dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà valgono le disposizioni indicate al
precedente art. 6.
I documenti dovranno indicare il possesso del requisito alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
I suddetti documenti si considerano prodotti in tempo utile anche
se spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

Art. 10.

Graduatoria

Espletate le prove d'esame, la commissione formulerà la
graduatoria generale di merito, secondo l'ordine decrescente della
votazione complessiva, costituita dalla somma dei voti conseguiti
nelle prove scritte, della votazione conseguita nella prova orale e
del punteggio attribuito ai titoli.
Con provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto
delle eventuali preferenze, sarà approvata la graduatoria generale
di merito e sarà dichiarato il vincitore. Tale graduatoria sarà
immediatamente efficace.
La graduatoria concorsuale unitamente alla dichiarazione del
vincitore del concorso sarà pubblicata all'albo ufficiale
dell'Università di Ancona, sito presso il rettorato, piazza Roma n.
22.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla data di
pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine di validità
della graduatoria ed il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data di pubblicazione sopraindicata per la copertura anche
di ulteriori posti vacanti e disponibili della stessa categoria ed
area.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 11.

Assunzione in servizio e documentazione

Il vincitore sarà invitato a presentare, entro la data fissata
per la stipula del contratto individuale di lavoro, i seguenti
documenti:
1) fotocopia semplice del titolo di studio indicato all'art. 2
del bando;
2) due fotografie recenti formato tessera.
I predetti documenti si considerano prodotti in tempo utile anche
se spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato al primo comma del presente articolo. A tale fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Per tutti gli altri requisiti previsti per l'accesso ai pubblici
impieghi, è ammessa, ai sensi dell'art. 2 della legge 4 gennaio
1968, n. 15, la dichiarazione sostitutiva di certificazione, da
rendersi a cura del vincitore in presenza del funzionario incaricato
dell'università di Ancona.
Le disposizioni in materia di dichiarazione sostitutiva di
certificazione previste dagli articoli 2 e 4 della legge 4 gennaio
1968, si applicano anche ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea, con le stesse modalità previste per i cittadini italiani.
Il vincitore che sia dipendente di ruolo della pubblica
amministrazione dovrà produrre copia integrale dello stato di
servizio prestato presso l'amministrazione di provenienza.
Sulla base della vigente normativa, l'amministrazione sottoporrà
il vincitore del concorso a visita medica di controllo, per la
valutazione dell'idoneità specifica all'attività connessa al posto.
La mancata assunzione in servizio nel termine assegnato comporta
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
Qualora il vincitore assuma servizio per giustificato motivo con
ritardo sul termine prefissato gli effetti economici decorrono dalla
data di presa di servizio.
Per tutto quanto non espressamente indicato in merito alla
costituzione del rapporto di lavoro, si applicano le norme contenute
del C.C.N.L. del comparto università.

Art. 12.

Accertamento della veridicità delle dichiarazioni rese

L'amministrazione ha facoltà di accertare d'ufficio la
veridicità di quanto dichiarato dal vincitore. Fermo restando quanto
previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, in merito
alle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci, qualora dal
controllo emerga la non veridicità del contenuto della
dichiarazione, il vincitore decadrà dall'assunzione.
Al fine di accelerare il procedimento di accertamento,
l'amministrazione può richiedere all'interessato la trasmissione di
copia, anche non autenticata, dei documenti di cui il medesimo sia
già in possesso.

Art. 13.

Pari opportunità

L'Università di Ancona garantisce parità e pari opportunità
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro.

Art. 14.

Accesso agli atti

I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso
agli atti del procedimento concorsuale ai sensi degli articoli l e 2
del decreto del Presidente della Repubblica 23 giugno 1992, n. 352,
con le modalità ivi previste.

Art. 15.

Trattamento del dati personali

Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, i dati personali
forniti dai candidati saranno utilizzati per le sole finalità
inerenti allo svolgimento del concorso ed all'eventuale costituzione
del rapporto di lavoro.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
I dati saranno trattati nel rispetto di quanto disposto dall'art.
13 della legge n. 675/1996.
Titolare del trattamento è l'Università degli studi di Ancona,
con sede ad Ancona, piazza Roma, 22. Il responsabile del trattamento
è il rettore.

Art. 16.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le
disposizioni contenute nelle norme citate in premessa e nelle altre
norme vigenti in materia, semprechè applicabili.

Art. 17.

Calendario d'esame

Le prove d'esame si svolgeranno presso l'istituto di clinica
pediatrica della facoltà di medicina e chirurgia - Ospedale
specializzato materno infantile Salesi, via Corridoni, 11 - Ancona,
secondo il seguente calendario:
prima prova scritta il giorno 30 maggio 2001, ore 9;
seconda prova scritta il giorno 31 maggio 2001, ore 9.
La pubblicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a
tutti gli effetti.
I candidati ammessi al concorso dovranno presentarsi, senza alcun
preavviso, nel luogo, nei giorni ed alle ore indicati, muniti di
valido documento di riconoscimento, per sostenere le prove.
Qualora non fosse possibile rispettare il predetto calendario,
questa amministrazione provvederà a comunicare direttamente ai
candidati il nuovo calendario, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, almeno quindici giorni prima dall'inizio delle prove
medesime.
Ai sensi della vigente normativa il presente provvedimento non è
soggetto al visto degli organi di controllo esterni.
Ancona, 22 marzo 2001
Il direttore amministrativo

----&gt; Vedere ALLEGATI da Pag. 6 a Pag. 8 della G.U. &lt;----

Allegato n. 3

PROGRAMMA D'ESAME

Materie d'esame:
biologia generale e biochimica;
argomenti di nutrizione umana;
errori congeniti del metabolismo;
analisi biochimica e tecniche diagnostiche.
Prove d'esame:
prima prova scritta: trattazione sotto forma di elaborato
scritto, su argomenti concernenti le materie oggetto del concorso;
seconda prova scritta a contenuto teorico pratico: prova
pratica su uno o più aspetti specifici delle materie disciplinari
oggetto del concorso; la prova comprenderà l'accertamento della
conoscenza dell'uso del pacchetto informatico Office.
prova orale: discussione delle due prove scritte e degli
eventuali titoli presentati. La prova comprenderà l'accertamento
della conoscenza della lingua inglese.

Allegato n. 4

TITOLI DI PREFERENZA A PARITÀ DI MERITO

(art. 5, comma 4 e 5, D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, integrato con
D.P.R. 30 ottobre 1996, n. 693, e con l'art. 2, comma 9, della legge
16 giugno 1998, n. 191)

1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati ed invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica.