3a Serie Speciale - Regioni n. 34 del 27-8-2022
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
LEGGE REGIONALE 1 marzo 2022, n. 5
Disposizioni in materia di dotazione organica e fondo per la retribuzione di posizione e di risultato per le figure apicali della Regione. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.34 del 27-08-2022)

(Pubblicata nel Bollettino Ufficiale
della Regione Toscana n. 15 dell'11 marzo 2022)


IL CONSIGLIO REGIONALE

Ha approvato

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA

Promulga

la seguente legge:
(Omissis).

IL CONSIGLIO REGIONALE

Visto l'art. 117, comma terzo, della Costituzione;
Visto il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 (Modifiche e
integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi
degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c) d) ed e)
e 17, comma 1, lettere a), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a),
c), e), f), g), h), l), m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7
agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle
amministrazioni pubbliche) e, in particolare, l'art. 23, comma 2;
Vista la legge regionale 5 febbraio 2008, n. 4 (Autonomia
dell'assemblea legislativa regionale);
Vista la legge regionale 8 gennaio 2009, n. 1 (Testo unico in
materia di organizzazione e ordinamento del personale);
Vista la deliberazione della Corte dei conti, Sezione regionale di
controllo della Lombardia 16 aprile 2019, n. 150;
Considerato quanto segue:
1. La legge regionale 13 luglio 2021, n. 22 (Disposizioni in
materia di incarichi del segretario generale del Consiglio regionale
e del direttore generale e dei direttori della giunta regionale.
Modifiche alla legge regionale n. 4/2008 e alla legge regionale n.
1/2009), ha previsto la ricollocazione delle figure apicali della
giunta regionale e del Consiglio regionale entro la dotazione
organica del personale di qualifica dirigenziale
dell'amministrazione, disponendo inoltre in tema di trattamento
giuridico ed economico delle medesime. Conseguentemente, i posti
della dotazione organica del personale di qualifica dirigenziale sono
incrementati in numero corrispondente a quelli riferiti alle predette
figure dirigenziali apicali;
2. Alla riconduzione del trattamento economico delle figure
dirigenziali apicali di cui al punto 1 nella articolazione delle voci
retributive di cui al Contratto collettivo nazionale di lavoro
(CCNL), area dirigenza, funzioni locali, disposta dalla legge
regionale n. 22/2021, è stata data attuazione con le deliberazioni
di cui all'art. 15, comma 2, della legge regionale n. 1/2009 e
all'art. 24, comma 4, della legge regionale n. 4/2008, come
modificati dalla stessa legge regionale n. 22/2021, le quali danno
atto che il trattamento accessorio, fisso e variabile, delle figure
apicali è computato entro il fondo per la retribuzione di posizione
e di risultato del personale di qualifica dirigenziale della Regione
Toscana a far data dall'efficacia delle modifiche ai contratti
individuali di lavoro. Conseguentemente, con la presente legge, si
stabilisce che, dalla medesima data, le risorse relative al suddetto
trattamento accessorio sono portate ad incremento del fondo;
3. L'incremento del fondo di cui al punto 2 avviene a parità di
spesa complessiva relativa all'anno 2016, concorrendo alla
determinazione del limite di cui all'art. 23, comma 2, del decreto
legislativo n. 75/2017, in coerenza con quanto disposto dalla
deliberazione della Corte dei conti, Sezione regionale di controllo
della Lombardia 16 aprile 2019, n. 150, che, prendendo le mosse da un
precedente intervento interpretativo della Sezione delle autonomie
della medesima Corte, deliberazione n. 26/2014, ha stabilito che, nel
computo del tetto di spesa previsto dal sopracitato art. 23, comma 2,
del decreto legislativo n. 75/2017, rientrano tutte le risorse
stanziate in bilancio dall'ente destinate al trattamento accessorio
del personale, indipendentemente dall'allocazione delle risorse
medesime nel bilancio dell'ente;
4. Con l'allocazione delle risorse relative al trattamento
economico accessorio delle figure apicali sul fondo per la
retribuzione di posizione e di risultato del personale di qualifica
dirigenziale sono ridotti i relativi stanziamenti di bilancio, a
salvaguardia dell'invarianza di spesa;
5. Alla data di entrata in vigore della presente legge le figure
dirigenziali apicali previste nell'articolazione organizzativa
dell'ente sono quelle di direttore generale, avvocato generale e di
quattordici direttori della giunta regionale, nonchè di segretario
generale del Consiglio regionale;

Approva
la presente legge:

Art. 1

Figure apicali della regione. Dotazione organica
e fondo per la retribuzione di posizione e di risultato

1. La dotazione organica del personale di qualifica dirigenziale
della giunta regionale e del Consiglio regionale è incrementata di
un numero di posti corrispondente alle figure dirigenziali apicali
del direttore generale, dell'avvocato generale, e di quattordici
direttori della giunta regionale, nonchè del segretario generale del
Consiglio regionale di cui alla legge regionale 8 gennaio 2009, n. 1
(Testo unico in materia di organizzazione e ordinamento del
personale) e alla legge regionale 5 febbraio 2008, n. 4 (Autonomia
dell'assemblea legislativa regionale).
2. A decorrere dall'anno 2021, la retribuzione di posizione e di
risultato delle figure dirigenziali apicali di cui al comma 1 viene
imputata al fondo per la retribuzione di posizione e di risultato del
personale di qualifica dirigenziale e ne incrementa l'importo, ferma
restando la spesa complessiva sostenuta per tale finalità nell'anno
2016, e in ogni caso nel limite di cui all'art. 23, comma 2, del
decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 (Modifiche e integrazioni
al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli
16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c) d) ed e) e 17, comma 1,
lettere a), c), e), f), g), h), l), m), n), o), q), r), s) e z),
della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione
delle amministrazioni pubbliche), con conseguente riduzione dei
precedenti diversi stanziamenti a valere sul bilancio dell'ente, al
fine di garantire l'invarianza della spesa.
3. I contratti di lavoro delle figure dirigenziali apicali in
essere alla data di entrata in vigore della presente legge,
mantengono la loro efficacia sino al termine naturale di scadenza dei
medesimi.

Art. 2

Norma finanziaria

1. La presente legge non comporta nuovi o maggiori oneri a carico
del bilancio regionale.
La presente legge è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Toscana.

Firenze, 1° marzo 2022

GIANI

(Omissis).