4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 11 del 6-2-2007
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
CONCORSO (scad. 8 marzo 2007)
Concorso pubblico, per esami, per l'ammissione di dodici allievi ufficiali del ruolo aeronavale al primo anno del 6° corso aeronavale dell'Accademia della Guardia di finanza, per l'anno accademico 2007/2008. (GU n.11 del 06-02-2007)

IL COMANDANTE GENERALE

Visto l'art. 5, comma 1, del regio decreto-legge 4 ottobre 1935,
n. 1961, recante «Modificazioni alle disposizioni sul reclutamento
degli ufficiali e dei sottufficiali della regia Guardia di finanza»,
convertito nella legge 9 gennaio 1936, n. 75;
Viste le leggi 21 dicembre 1948, n. 1580, 13 ottobre 1965,
n. 1172, 27 febbraio 1974, n. 68, 5 agosto 1981, n. 440, e 5 luglio
1986, n. 342, concernenti il trattamento economico spettante agli
allievi delle accademie militari;
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, recante «Stato giuridico
dei sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»,
estesa, con varianti, alla Guardia di finanza con legge 17 aprile
1957, n. 260;
Vista la legge 23 aprile 1959, n. 189, e successive
modificazioni, recante «Ordinamento del Corpo della Guardia di
finanza»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 febbraio
1964, n. 237, recante «Leva e reclutamento obbligatorio
nell'Esercito, nella Marina e nell'Aeronautica»;
Visti il decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1972,
n. 670, recante «Approvazione del testo unico delle leggi
costituzionali concernenti lo statuto speciale del Trentino-Alto
Adige», ed il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,
n. 752, recante «Norme di attuazione dello statuto speciale della
regione Trentino-Alto Adige in materia di proporzione negli uffici
statali siti nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle due
lingue nel pubblico impiego»;
Visti il decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972,
n. 642, recante «Disciplina dell'imposta di bollo», e l'art. 19 della
legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente «Esenzione dall'imposta di
bollo per copie conformi di atti»;
Visti gli articoli 138, 139 e 140 della legge 19 maggio 1975,
n. 151, sulla riforma del diritto di famiglia;
Vista la legge 31 maggio 1975, n. 191, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante «Nuove norme sul servizio di leva»;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
Visto l'art. 4 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 22 luglio 1987, n. 411, recante «Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici», come modificato dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 26 giugno 2000,
n. 227;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988,
n. 574, recante «Norme di attuazione dello statuto speciale per la
regione Trentino-Alto Adige in materia di uso della lingua tedesca e
della lingua ladina nei rapporti dei cittadini con la pubblica
amministrazione e nei procedimenti giudiziari»;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, recante «Esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni, recante «Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
Vista la legge 27 dicembre 1990, n. 404, recante «Nuove norme in
materia di avanzamento degli ufficiali e sottufficiali delle Forze
armate e del Corpo della Guardia di finanza», e successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, recante
«testo unico delle disposizioni legislative in materia di
istruzione»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni, concernente «Regolamento recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi»;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, recante
«Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di nuovo inquadramento del personale non direttivo e non dirigente
del Corpo della Guardia di finanza»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante «Misure urgenti per lo snellimento
dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo»;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, recante «Modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59, e 15 maggio 1997,
n. 127, nonchè norme in materia di formazione del personale
dipendente e di lavoro a distanza nelle pubbliche amministrazioni.
Disposizioni in materia di edilizia scolastica»;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante «Nuove norme in materia di obiezione di
coscienza», nonchè la legge 6 marzo 2001, n. 64, concernente
«Istituzione del servizio civile nazionale»;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, recante «Delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario
femminile»;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, recante
«Disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della Guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
Vista la legge 31 marzo 2000, n. 78, ed, in particolare, l'art.
4, recante «Delega al Governo in materia di riordino dell'Arma dei
carabinieri, del Corpo forestale dello Stato, del Corpo della Guardia
di finanza e della Polizia di Stato. Norme in materia di
coordinamento delle Forze di polizia»;
Visto il decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, concernente
«Regolamento recante norme per l'accertamento dell'idoneità al
servizio nella Guardia di finanza, ai sensi dell'art. 1, comma 5,
della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
Visto il decreto del Comandante Generale della Guardia di finanza
n. 416631, datato 15 dicembre 2003, riguardante le direttive tecniche
da adottare ai sensi dell'art. 3, comma 4, del decreto ministeriale
17 maggio 2000, n. 155;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni, recante «Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa (Testo A)»;
Visto il decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69, recante
«Riordino del reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamento
degli ufficiali del Corpo della Guardia di finanza, a norma dell'art.
4 della legge 31 marzo 2000, n. 78»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante «Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche»;
Visto il decreto interministeriale 12 aprile 2001, recante
«Determinazione delle classi delle lauree e delle lauree
specialistiche universitarie nelle scienze della difesa e della
sicurezza»;
Visto il decreto ministeriale 29 ottobre 2001, concernente
l'individuazione dei titoli di studio e gli ulteriori requisiti
richiesti per la partecipazione ai concorsi per ufficiali del Corpo;
Vista la convenzione tra l'Università degli studi di Bergamo,
l'Università degli studi di Milano Bicocca e l'Università degli
studi di Roma Tor Vergata con l'Accademia della Guardia di finanza,
datata 20 dicembre 2001;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 2003, recante «Elenco
delle imperfezioni ed infermità che sono causa di non idoneità ai
servizi di navigazione aerea e criteri da adottare per l'accertamento
e la valutazione ai fini dell'inidoneita»;
Visto il decreto ministeriale 5 marzo 2004, n. 94, recante
«Regolamento concernente le modalità di svolgimento dei corsi di
formazione per l'accesso ai ruoli normale, aeronavale, speciale e
tecnico-logistico-amministrativo degli ufficiali della Guardia di
finanza, ivi comprese quelle di formazione delle graduatorie, nonchè
le cause e le procedure di rinvio e di espulsione»;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, recante «Sospensione
anticipata del servizio obbligatorio di leva e disciplina dei
volontari di truppa in ferma prefissata, nonchè delega al Governo
per il conseguente coordinamento con la normativa di settore»;
Vista la determinazione del Comandante Generale della Guardia di
finanza n. 246000, datata 28 luglio 2005, e successive modificazioni
ed integrazioni, registrata al Dipartimento Ragioneria Generale dello
Stato - Ufficio centrale del bilancio - presso il Ministero
dell'economia e delle finanze, il 2 agosto 2005, al n. 7856,
concernente l'attribuzione di specifiche competenze alle varie
autorità gerarchiche del corpo;
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296, recante «Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2007)»;
Ritenuto di dover riservare uno dei posti da mettere a concorso
ai candidati in possesso dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto
del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752;
Considerata l'opportunità di prevedere che, alle prove
concorsuali successive a quella preliminare, venga ammesso un numero
di concorrenti idonei sufficiente, comunque, a garantire una adeguata
e rigorosa selezione nonchè la copertura dei posti messi a concorso,

Determina:

Art. 1.

Posti a concorso

1. È indetto per l'anno accademico 2007/2008 un pubblico
concorso per esami per l'ammissione di 12 allievi ufficiali del
«ruolo aeronavale» al primo anno del 6° corso aeronavale
dell'Accademia della Guardia di finanza.
2. I posti disponibili sono così ripartiti:
a) specializzazione «pilota militare» n. 8 posti;
b) specializzazione «comandante di unità navale»n. 4 posti.
3. Uno degli otto posti disponibili per la specializzazione
«pilota militare» è riservato, subordinatamente al possesso degli
altri requisiti prescritti dal successivo art. 2, ai candidati in
possesso dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto del Presidente
della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di
istituto di istruzione secondaria di secondo grado o superiore.
4. I concorrenti possono presentare domanda di partecipazione per
una sola delle predette specializzazioni.
5. Lo svolgimento del concorso comprende:
a) una prova preliminare (test logico-matematici e culturali);
b) una prova scritta di cultura generale;
c) accertamento dell'idoneità psico-fisica;
d) una prova di efficienza fisica;
e) accertamento dell'idoneità attitudinale;
f) tre prove orali;
g) una prova facoltativa di una lingua straniera;
h) una prova facoltativa di informatica;
i) una visita medica di incorporamento.
6. Il corso di Accademia, che ha inizio nella data stabilita dal
Comando generale della Guardia di finanza, ha durata triennale (da
frequentare, per due anni, nella qualità di allievo ufficiale e, per
un anno, con il grado di sottotenente).
7. Alla fine del triennio, i sottotenenti sono ammessi al corso
di applicazione, di durata biennale (da frequentare, per un anno, nel
grado di sottotenente e, per un anno, nel grado di tenente).

Art. 2.

Requisiti e condizioni per l'ammissione al concorso

1. Possono partecipare al concorso:
a) gli ispettori e i sovrintendenti del Corpo in servizio che:
1) alla data del 1° gennaio 2007, non abbiano superato il
ventottesimo anno di età e, quindi, siano nati in data successiva al
1° gennaio 1979 (compreso);
2) non siano stati dichiarati non inidonei all'avanzamento
ovvero vi abbiano rinunciato, se in servizio permanente;
b) i cittadini italiani che:
1) abbiano, alla data del 1° gennaio 2007, compiuto il
diciassettesimo anno di età e non superato il ventiduesimo, cioè,
siano nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 1985 ed il
1° gennaio 1990, estremi inclusi;
2) abbiano, se minorenni alla data di presentazione della
domanda, il consenso dei genitori o del genitore esercente la
potestà o del tutore per contrarre l'arruolamento volontario nella
Guardia di finanza;
3) siano in possesso dei diritti civili e politici;
4) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero
prosciolti, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle
Forze armate e di polizia;
5) non siano stati ammessi a prestare il servizio civile
nazionale quali obiettori di coscienza;
6) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per
inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di
formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato;
7) non siano imputati, non siano stati condannati, ovvero non
abbiano ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del
codice di procedura penale per delitti non colposi, nè siano o siano
stati sottoposti a misure di prevenzione;
8) siano in possesso delle qualità morali e di condotta
stabilite per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria.
L'accertamento di tale requisito viene effettuato d'ufficio dal Corpo
della guardia di finanza;
9) qualora già sottoposti alla visita di leva, non siano
stati riformati in quell'occasione o successivamente ad essa.
2. Tutti i candidati devono, inoltre, possedere un diploma di
istruzione secondaria di secondo grado che consenta l'iscrizione a
corsi di laurea previsti dal decreto interministeriale 12 aprile
2001.
3. Possono partecipare anche coloro che, pur non essendo in
possesso del previsto diploma alla data di scadenza per la
presentazione delle domande, lo conseguano nell'anno scolastico
2006/2007.
4. I requisiti di cui al comma 1, lettera b), punti 3), 4), 5),
6), 7), 8) e 9) devono essere posseduti alla scadenza del termine
ultimo previsto per la presentazione della domanda e mantenuti fino
all'incorporamento, pena l'esclusione dal concorso.
5. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per
l'ammissione ai pubblici impieghi.

Art. 3.

Domanda di partecipazione

1. La domanda di partecipazione va presentata, possibilmente a
mano, oppure inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al
Comando provinciale della Guardia di finanza del capoluogo di
provincia nella cui circoscrizione l'aspirante risiede, entro trenta
giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
2. Per i residenti in Valle d'Aosta, la domanda deve essere
presentata, entro il termine e con le modalità di cui al comma 1,
presso il locale Comando regionale della Guardia di finanza.
3. I militari alle armi e gli appartenenti al Corpo devono
presentare la domanda, entro il termine e con le modalità di cui ai
commi 1 e 2, al Comando competente per il luogo di residenza.
4. I cittadini italiani residenti all'estero devono inviare la
domanda di partecipazione direttamente al Centro di reclutamento
della Guardia di finanza, via della Batteria di Porta Furba, n. 34 -
00181 Roma/Appio.
5. La domanda deve redigersi esclusivamente su apposito modello,
riproducibile anche in fotocopia (fac-simile in allegato 1) e
disponibile presso tutti i reparti del Corpo nonchè sul sito
internet www.gdf.it, nella sezione relativa ai concorsi.
6. Il concorrente che, alla data di presentazione della domanda
di partecipazione al concorso, sia minorenne deve allegare alla
stessa, a pena di decadenza, l'atto di assenso, in carta semplice,
conforme all'allegato 2, sottoscritto da entrambi i genitori o da uno
solo, in caso di impedimento dell'altro, o dal tutore, in caso di
mancanza di entrambi i genitori. Nel caso in cui l'atto sia firmato
da uno solo dei genitori, devono essere documentati i motivi per cui
manca l'assenso dell'altro genitore. Ne sono esonerati gli aspiranti,
anche se minorenni, che rivestono la qualifica di militare alle armi.
7. Le domande di partecipazione al concorso si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, entro il termine suindicato. A tal fine, fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
8. Le domande di partecipazione al concorso che, pur inoltrate
nei termini indicati, non pervengono entro sessanta giorni decorrenti
dalla data di pubblicazione del presente bando sono archiviate. Nelle
more, i candidati sono ammessi con riserva alla procedura
concorsuale.
9. Le domande di partecipazione al concorso prodotte nei termini,
ma formalmente irregolari ovvero incomplete di talune delle
dichiarazioni prescritte dal successivo art. 4, sono restituite agli
interessati per essere successivamente regolarizzate ovvero integrate
con le dichiarazioni precedentemente omesse, entro il termine
perentorio di cinque giorni dal momento della restituzione
dell'istanza. L'impossibilità, per qualsiasi motivo, di rispettare
il predetto termine, comporta l'archiviazione dell'istanza.
10. Le domande non sottoscritte sono, invece, direttamente
archiviate.
11. I provvedimenti di archiviazione delle domande, ai sensi del
presente articolo, sono notificati agli interessati, che possono
impugnarli, producendo ricorso:
a) gerarchico, al Comandante interregionale della Guardia di
finanza dal quale dipende il reparto che ha disposto l'archiviazione,
ovvero al generale ispettore per gli Istituti di istruzione della
Guardia di finanza qualora l'archiviazione è stata disposta dal
Centro di reclutamento, ex decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
entro trenta giorni dalla data di notifica, ai sensi dell'art. 2,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre
1971, n. 1199;
b) giurisdizionale, al competente T.A.R., entro sessanta giorni
dalla data di notifica, ai sensi dell'art. 21, comma 1, della legge
5 dicembre 1971, n. 1034, e dell'art. 63, comma 4, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 4.

Elementi da indicare nella domanda

1. Il candidato deve indicare nella domanda:
a) cognome, nome, codice fiscale, sesso, data e luogo di
nascita (i militari alle armi devono indicare anche il grado
rivestito nonchè il reparto cui sono in forza);
b) la specializzazione per cui intende concorrere;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) lo stato civile e il numero dei figli, eventualmente, a
carico;
e) di essere iscritto (per i candidati maggiorenni) nelle liste
elettorali del Comune di residenza e di godere dei diritti civili;
f) di non essere imputato, non essere stato condannato ovvero
aver ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del
codice di procedura penale per delitti non colposi nè essere o
essere stato sottoposto a misure di prevenzione;
g) il titolo di studio di cui è in possesso o che presume di
conseguire nell'anno scolastico 2006/2007;
h) la posizione nei riguardi del servizio militare (i militari
del Corpo devono obbligatoriamente indicare la matricola
meccanografica, il grado e il reparto cui sono in forza);
i) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero
prosciolto, d'autorità o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle
Forze armate e di polizia;
l) l'indirizzo proprio ed, eventualmente, della propria
famiglia, completo del numero di codice di avviamento postale e, ove
possibile, di un recapito telefonico;
m) il recapito presso il quale desidera ricevere eventuali
comunicazioni;
n) l'eventuale possesso dei titoli preferenziali di cui al
successivo art. 6, comma 2;
o) di essere disposto, in caso di nomina a ufficiale, a
raggiungere qualsiasi sede di servizio.
2. Il candidato, nella domanda di partecipazione al concorso,
può richiedere di essere sottoposto anche alle seguenti prove
facoltative:
a) prova di conoscenza di una lingua straniera scelta tra:
francese, inglese, spagnolo e tedesco;
b) prova di informatica.
3. Gli aspiranti in possesso dell'attestato di bilinguismo di cui
al precedente art. 1, comma 3, devono compilare la domanda di
partecipazione, precisando, in allegato alla stessa, gli estremi ed
il livello del titolo in base al quale concorrono per il posto
riservato ed indicando la lingua (italiana o tedesca) nella quale
vorranno sostenere le previste prove scritta e orale.
4. I candidati, inoltre, devono dichiarare, nella domanda, di
essere a conoscenza che la prova preliminare si svolgerà secondo le
modalità stabilite al successivo art. 11.
5. La domanda di partecipazione ha valore di autocertificazione
ed il sottoscrittore attesta, tra l'altro, di essere consapevole che,
in caso di false dichiarazioni, incorre nelle sanzioni previste dal
codice penale e dalle leggi speciali e decadrà da ogni beneficio,
eventualmente conseguente al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera fornita.
6. Ogni variazione di indirizzo deve essere segnalata
direttamente e nel modo più celere al Comando provinciale della
Guardia di finanza competente (ovvero al locale Comando regionale
della Guardia di finanza, per i residenti in Valle d'Aosta) o al
Centro di reclutamento della Guardia di finanza, per i residenti
all'estero, i quali non assumono alcuna responsabilità circa
possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
segnalazioni di variazioni di recapito o da eventi di forza maggiore.
Gli stessi Reparti, inoltre, non assumono alcuna responsabilità in
caso di ritardata ricezione, da parte dei candidati, di avvisi di
convocazione, dovuta a disguidi postali o ad altre cause non
imputabili a propria inadempienza. Deve, infine, essere
tempestivamente comunicata agli stessi Reparti ogni variazione che
dovesse intervenire, concorso durante, nella posizione del candidato
ai fini del servizio militare.

Art. 5.

Istruttoria della domanda

1. Tutti i candidati, le cui istanze di partecipazione siano
considerate valide, in quanto complete dei dati richiesti, sono
ammessi al concorso, con riserva, in attesa dell'accertamento
dell'effettivo possesso dei requisiti previsti.
2. L'ammissione con riserva deve intendersi fino all'ammissione
al corso di formazione.

Art. 6.

Documentazione

1. Nei confronti dei candidati convocati per le prove di
efficienza fisica di cui al successivo art. 18, il Comando
provinciale della Guardia di finanza competente (ovvero il locale
Comando regionale della Guardia di finanza, per i residenti in Valle
d'Aosta) o il Centro di reclutamento della Guardia di finanza, per i
residenti all'estero, provvedono a richiedere i seguenti atti:
a) rapporto sul servizio prestato, per i candidati militari o
impiegati delle pubbliche amministrazioni, da redigersi ed annotarsi
dai superiori gerarchici cui spetti la compilazione delle note
caratteristiche o di qualifica;
b) copia del libretto personale e dello stato di servizio o
della cartella personale e del foglio matricolare del candidato
militare e, per il personale di ruolo nelle pubbliche
amministrazioni, copia integrale dello stato matricolare;
c) dichiarazione del casellario giudiziale;
d) nulla osta della competente autorità militare per i
candidati in servizio militare o che abbiano già partecipato alla
visita di leva o siano arruolati senza visita, ai sensi degli
articoli 13 e 14 della legge 31 maggio 1975, n. 191, o che abbiano
concorso alla leva di mare.
2. I candidati convocati per le prove di efficienza fisica devono
presentare o far pervenire, direttamente ai Reparti indicati al
precedente comma, entro venti giorni dalla data di comunicazione
della convocazione stessa, i certificati, rilasciati dalle competenti
autorità su carta semplice, ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei
casi previsti dalla legge, comprovanti il possesso dei requisiti che
conferiscono i titoli preferenziali stabiliti dall'art. 38, comma 6,
della legge 24 dicembre 1986, n. 958, e dal decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
3. I candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui al
successivo art. 21 devono presentare o far pervenire ai Reparti di
cui al comma 1 del presente articolo, a pena di decadenza, entro
trenta giorni dalla data di ammissione al corso di formazione:
a) se di sesso maschile, il foglio di congedo illimitato
provvisorio o certificato dell'esito di leva rilasciato dal Comune,
per coloro che abbiano soltanto concorso alla leva;
b) copia autenticata dello stato di servizio o del foglio di
congedo illimitato o del foglio matricolare, per coloro che abbiano
prestato o prestino servizio militare;
c) domanda diretta al Ministero della difesa con cui il
candidato, che riveste lo status di ufficiale di complemento,
ufficiale in ferma prefissata e ufficiale delle forze di
completamento, chiede di rinunciarvi per conseguire l'ammissione
all'Accademia della Guardia di finanza in qualità di allievo
ufficiale.
4. Il vincitore del posto riservato di cui al precedente art. 1,
comma 3, deve, inoltre, far pervenire ai Reparti di cui al comma 1, a
pena di decadenza, entro trenta giorni dalla data di ammissione al
corso di formazione, l'attestato di cui al predetto art. 1.
5. I vincitori del concorso devono consegnare, all'atto della
presentazione in Accademia per l'inizio del corso di formazione, il
diploma in originale ovvero la copia autentica del certificato
attestante il conseguimento del titolo di studio, in conformità
all'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445. Il titolo originale di studio deve, comunque, essere
fatto pervenire all'Accademia entro il 31 marzo 2008. In caso di
documentato impedimento, il vincitore del concorso deve presentare,
entro lo stesso termine, un certificato sostitutivo ai sensi
dell'art. 199, comma 6, del decreto legislativo 16 aprile 1994,
n. 297.
6. I titoli di studio prescritti non possono essere sostituiti da
certificati di iscrizione ai corsi di laurea presso le Università.
7. Il documento di cui al precedente comma 3, lettera b), deve
avere data posteriore a quella di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale.
8. I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine per ciascuno indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
9. I documenti, incompleti o affetti da vizio sanabile, sono
restituiti agli interessati per essere successivamente regolarizzati,
entro trenta giorni dal momento della restituzione.
10. Il Comando provinciale della Guardia di finanza competente
(ovvero il locale Comando regionale della Guardia di finanza, per i
residenti in Valle d'Aosta), esclusivamente per i vincitori del
concorso, ricevuti i suddetti documenti, li trasmette, entro dieci
giorni dalla ricezione, unitamente alla domanda di partecipazione, al
Centro di reclutamento.
11. Il candidato, in servizio nella Guardia di finanza, nelle
Forze armate, nelle altre Forze di polizia e nella pubblica
amministrazione, deve produrre soltanto il titolo di studio, nonchè
l'attestato di cui al precedente art. 1, comma 3, se vincitore per il
posto riservato.

Art. 7.

Commissione giudicatrice

1. La commissione giudicatrice, da nominare con successiva
determinazione del Comandante generale della Guardia di finanza, è
presieduta da un ufficiale generale della Guardia di finanza e
ripartita nelle seguenti sottocommissioni, ciascuna delle quali
presieduta da un ufficiale del Corpo di grado non inferiore a
colonnello:
a) sottocommissione per la valutazione delle prove di esame, la
valutazione dei titoli e la formazione della graduatoria unica di
merito, costituita da due ufficiali della Guardia di finanza e da due
professori, membri. I professori devono essere in possesso
dell'abilitazione all'insegnamento negli istituti superiori di
secondo grado nelle materie oggetto di esame;
b) sottocommissione per la visita medica preliminare,
costituita da un ufficiale della Guardia di finanza e tre ufficiali
medici, membri;
c) sottocommissione per la visita medica di revisione dei
candidati giudicati non idonei alla visita medica preliminare,
composta da due ufficiali della Guardia di finanza e da due ufficiali
medici (di cui uno di grado superiore a quello dei medici della
precedente sottocommissione o a parità di grado, comunque, con
anzianità superiore), membri;
d) sottocommissione per la valutazione della prova di
efficienza fisica e per l'accertamento dell'idoneità attitudinale
dei candidati al servizio incondizionato nel Corpo, in qualità di
ufficiali in servizio permanente effettivo, composta da quattro
ufficiali della Guardia di finanza, periti selettori, membri;
e) sottocommissione per la visita medica di incorporamento,
composta da un ufficiale della Guardia di finanza e da un ufficiale
medico, membri.
2. La sottocommissione esaminatrice per le prove facoltative di
lingua straniera e informatica è quella indicata al comma 1,
lettera a), del presente articolo, integrata, rispettivamente, da
ufficiali della Guardia di finanza:
a) qualificati conoscitori della lingua stessa;
b) in forza al Servizio informatica del Comando generale.
3. Gli ufficiali della Guardia di finanza devono essere in
servizio e, se fanno parte delle sottocommissioni in qualità di
membri, devono essere di grado non inferiore a capitano.
4. Per l'eventuale valutazione delle prove scritta e orale dei
candidati che le sosterranno in lingua tedesca, la competente
sottocommissione è integrata dall'ufficiale del Corpo qualificato
conoscitore della lingua straniera di cui al comma 2, lettera a).
5. Le sottocommissioni, per i lavori di rispettiva competenza,
possono avvalersi dell'ausilio di esperti ovvero di personale
specializzato e tecnico. La sottocommissione di cui al precedente
comma 1, lettera d), può avvalersi, altresì, durante l'accertamento
dell'idoneità attitudinale, dell'ausilio di psicologi.
6. Gli atti compilati dalle sottocommissioni sono riveduti e
controfirmati dal presidente della commissione giudicatrice.
7. Le sottocommissioni possono, durante lo svolgimento dei
lavori, avvalersi di personale di sorveglianza all'uopo individuato
dal Centro di reclutamento.

Art. 8.

Adempimenti delle sottocommissioni

1. Le sottocommissioni previste dal precedente art. 7, comma 1,
lettere b), c) e d), compilano, per ogni candidato, un verbale
firmato da tutti i componenti.

Art. 9.

Esclusione dal concorso

1. Con determinazione motivata del Capo del I Reparto del Comando
generale della Guardia di finanza, può essere disposta, in ogni
momento, l'esclusione dal concorso dei candidati non in possesso dei
requisiti di cui al precedente art. 2.
2. Le proposte di esclusione sono formulate dal Centro di
reclutamento.
3. Avverso tali esclusioni, gli interessati possono produrre
ricorso:
a) gerarchico, al Capo di Stato Maggiore del Comando generale
della Guardia di finanza, ex decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, entro trenta giorni dalla data di notifica, ai sensi
dell'art. 2, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
24 novembre 1971, n. 1199;
b) giurisdizionale, al competente T.A.R., entro sessanta giorni
dalla data di notifica, ai sensi dell'art. 21, comma 1, della legge
6 dicembre 1971, n. 1034, e dell'art. 63, comma 4, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 10.

Documento di identificazione

1. Ad ogni visita o prova d'esame, i candidati devono esibire la
carta di identità oppure un documento di riconoscimento rilasciato
da un'amministrazione dello Stato, purchè munito di fotografia
recente.

Art. 11.

Data e modalità di svolgimento della prova preliminare

1. I candidati, che non abbiano ricevuto comunicazione alcuna di
esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la
prova preliminare, consistente in test logico-matematici e in domande
dirette ad accertare le abilità linguistiche, orto-grammaticali e
sintattiche della lingua italiana, presso la Scuola ispettori e
sovrintendenti della Guardia di finanza, via Fiamme Gialle, n. 3, de
L'Aquila (loc. Coppito), secondo il seguente calendario:
a) lunedì 26 marzo 2007, ore 9: per i concorrenti il cui
cognome inizi con le lettere da A a D;
b) lunedì 26 marzo 2007, ore 15: per i concorrenti il cui
cognome inizi con le lettere da E a M;
c) martedì 27 marzo 2007, ore 9: per i concorrenti il cui
cognome inizi con le lettere da N a R;
d) martedì 27 marzo 2007, ore 15: per i concorrenti il cui
cognome inizi con le lettere da S a Z.
2. Il calendario di cui al comma 1 ha valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti dei candidati.
3. I candidati in possesso dell'attestato di bilinguismo, che
abbiano fatto richiesta, nella domanda di partecipazione al concorso,
di sostenere le previste prove scritta e orale in lingua tedesca,
possono richiedere, sul posto, l'assistenza di personale qualificato
conoscitore della lingua stessa, per ottenere chiarimenti sulle
modalità di esecuzione della prova preliminare.
4. Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova
preliminare munito di:
a) idoneo documento di riconoscimento;
b) una penna biro ad inchiostro nero.
5. Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari,
dizionari dei sinonimi e contrari o altre pubblicazioni. Eventuali
apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere
obbligatoriamente spenti.
6. La banca dati da cui sono tratti i questionari somministrati
ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.it, nella
sezione relativa ai concorsi.
7. Al fine di agevolare il raggiungimento della sede della prova
preliminare da parte dei candidati, sara':
a) disponibile, sul sito internet www.gdf.it, una mappa
dell'itinerario;
b) allestito un servizio di trasporto, con bus navetta, dalla
stazione ferroviaria e dal terminal «Colle Maggio» de L'Aquila alla
sede di esame e ritorno.
8. I concorrenti che non si presentano nel giorno e nell'ora
stabiliti, per sostenere la prova preliminare, sono considerati
rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso.
9. Allo stesso modo, sono esclusi i candidati che, avendo chiesto
ed ottenuto il differimento della prova a norma del successivo
art. 20, non si presentano nel giorno e nell'ora stabiliti.
10. La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite
dalla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a).
11. Prima dello svolgimento dei test, la sottocommissione di cui
al comma 10 fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la
valutazione delle prove dei candidati.
12. Superano la prova preliminare e, pertanto, sono ammessi alla
prova scritta, di cui al successivo art. 12, i candidati
classificatisi, rispettivamente, nei primi duecento posti della
graduatoria relativa alla specializzazione per la quale concorrono.
Sono, inoltre, ammessi i concorrenti che abbiano conseguito lo stesso
punteggio del concorrente classificatosi, nell'ambito delle predette
graduatorie, all'ultimo posto utile.
13. Gli aspiranti che non ricevono la convocazione per la prova
scritta, entro il 7 aprile 2007, debbono considerarsi esclusi dal
concorso.
14. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso:
a) giurisdizionale, al competente T.A.R., entro sessanta giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione, se prevista,
o dalla data in cui la stessa esclusione si intenderà definita, ai
sensi dell'art. 21, comma 1, della legge 6 dicembre 1971, n. 1034, e
dell'art. 63, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
b) straordinario al Capo dello Stato, entro centoventi giorni
dalla predetta data, ai sensi dell'art. 9, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

Art. 12.

Modalità e data di svolgimento della prova scritta

1. La prova scritta, della durata di sei ore, consistente nello
svolgimento di un tema di cultura generale, unico per tutti i
candidati, adeguato ai programmi degli istituti di istruzione
superiore di secondo grado, ha luogo presso la Scuola ispettori e
sovrintendenti della Guardia di finanza, via Fiamme Gialle, n. 3, de
L'Aquila (loc. Coppito), il giorno 11 aprile 2007, alle ore 9.

Art. 13.

Prescrizioni da osservare per la prova scritta

1. Alla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a),
e ai candidati è fatto obbligo di osservare le prescrizioni di cui
agli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.

Art. 14.

Revisione della prova scritta

1. La revisione degli elaborati scritti è eseguita dalla
sottocommissione indicata dall'art. 7, comma 1, lettera a).
2. La sottocommissione assegna ad ogni tema un punto di merito da
zero a trenta.
3. Il punto di merito riportato da ciascun candidato si ottiene
sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale
somma per il numero dei medesimi.
4. Conseguono l'idoneità i candidati che abbiano riportato il
punteggio minimo di diciotto.
5. I candidati che riportano l'idoneità alla prova scritta
ricevono comunicazione del voto conseguito e, nel contempo, sono
convocati per l'accertamento dell'idoneità psico-fisica di cui al
successivo art. 15.
6. Gli aspiranti che non ricevono la convocazione per
l'effettuazione dell'accertamento dell'idoneità psico-fisica, entro
il:
a) 9 maggio 2007, per coloro che abbiano concorso per la
specializzazione «comandante unità navale»;
b) 23 maggio 2007, per coloro che abbiano concorso per la
specializzazione «pilota militare», debbono considerarsi non idonei
ed esclusi dal concorso.
7. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 15.

Accertamento dell'idoneità psico-fisica

1. L'idoneità psico-fisica dei candidati è accertata da parte
della sottocommissione indicata all'art. 7, comma 1, lettera b).
2. A tal fine, i candidati sono:
a) avviati, se concorrenti per i posti riservati alla
specializzazione «pilota militare», a visita medica preliminare
presso il Centro Aeromedico per la selezione psicofisiologica
dell'Istituto medico legale di Roma, ubicato nell'aeroporto di
Guidonia (Roma), dove è accertata l'idoneità degli stessi ai
servizi di navigazione aerea quali «piloti militari», ai sensi del
decreto ministeriale 16 settembre 2003. La sottocommissione di cui al
comma 1, acquisito il giudizio medico-legale del Centro Aeromedico,
nei confronti dei candidati risultati idonei, esprime il giudizio di
idoneità al servizio nella Guardia di finanza, disponendo, dove
ritenuto necessario, l'effettuazione di eventuali ulteriori visite
specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio per una migliore
valutazione del quadro clinico dell'aspirante, sulla base delle
previsioni del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, così
come richiamato dal successivo art. 16, comma 1, lettera a).
I concorrenti che, durante la visita, risultano non in possesso
anche di uno solo dei requisiti prescritti per l'idoneità ai servizi
di navigazione aerea quale «pilota militare», sono, a cura della
competente sottocommissione, giudicati non idonei al servizio nella
Guardia di finanza, quali ufficiali del «ruolo aeronavale» per la
specializzazione «pilota militare», ed esclusi dal concorso;
b) sottoposti, se concorrenti per i posti riservati alla
specializzazione «comandante di unità navale», a visita medica
preliminare, comprensiva degli esami specialistici, presso il Centro
di reclutamento della Guardia di finanza, sito in Roma, via della
Batteria di Porta Furba, n. 34.
3. L'accertamento dell'idoneità è eseguito in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita.
4. I candidati che non conseguono l'idoneità alla visita medica
preliminare possono richiedere:
a) se concorrenti per i posti riservati alla specializzazione
«pilota militare» e dichiarati non idonei ai servizi di navigazione
aerea quali «piloti militari», di essere sottoposti ad ulteriori
accertamenti tesi ad ottenere la revisione del giudizio di
inidoneità.
La relativa istanza:
1) deve essere presentata, contestualmente alla comunicazione
del giudizio di non idoneità, al presidente della sottocommissione
per la visita medica preliminare, di cui al comma 1. Eventuali
istanze presentate successivamente sono ritenute nulle;
2) deve essere integrata, improrogabilmente entro il decimo
giorno successivo a quello della comunicazione di non idoneità, da
documentazione redatta da una struttura sanitaria pubblica o privata
convenzionata con il Servizio sanitario nazionale, relativa alle
cause che hanno determinato l'esclusione (modello in allegato 3);
3) non è presa in considerazione se la prevista
documentazione non dovesse pervenire entro il termine suindicato. A
tal fine, la stessa potrà essere anticipata via fax al numero
0624290622 oppure al numero 0624290676;
4) è valutata dalla sottocommissione di cui al comma 1, la
quale può disporre la convocazione del candidato per ulteriori
accertamenti sanitari, a cura della Commissione sanitaria di appello
dell'Aeronautica Militare, che si esprime, esclusivamente, in ordine
alle imperfezioni o infermità che hanno determinato il giudizio di
non idoneità.
b) se concorrenti per i posti riservati alla specializzazione
«pilota militare» e giudicati non idonei a seguito delle ulteriori
visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio disposti
dalla sottocommissione di cui al comma 1, al momento della
comunicazione del giudizio di non idoneità, di essere ammessi a
visita medica di revisione, fatta eccezione per i requisiti di cui al
successivo art. 17, commi 6, 9 e 10.
La citata visita medica di revisione, il cui giudizio è
espresso dalla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera
c):
1) è effettuata non prima del quindicesimo giorno successivo
alla comunicazione di non idoneità alla visita medica preliminare;
2) verte soltanto sulle cause che hanno dato luogo al
giudizio di inidoneità espresso dalla sottocommissione per la visita
medica preliminare;
c) se concorrenti per i posti riservati alla specializzazione
«comandante di unità navale», al momento della comunicazione del
giudizio di non idoneità, di essere ammessi a visita medica di
revisione, fatta eccezione per i requisiti di cui al successivo
art. 17, commi 6, 9 e 10. La richiesta di ammissione a visita medica
di revisione deve essere presentata al presidente della
sottocommissione di cui al comma 1.
La citata visita medica di revisione, il cui giudizio è
espresso dalla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera
c):
1) è effettuata non prima del quindicesimo giorno successivo
alla comunicazione di non idoneità alla visita medica preliminare;
2) verte soltanto sulle cause che hanno dato luogo al
giudizio di inidoneità espresso dalla sottocommissione per la visita
medica preliminare.
5. I candidati, che conseguono l'idoneità fisica alla visita
medica preliminare ovvero alla visita medica di revisione, sono
convocati per le successive fasi concorsuali.
6. I candidati risultati assenti alla visita medica preliminare,
alla visita medica di revisione, nonchè agli ulteriori accertamenti
sanitari presso la Commissione sanitaria di appello dell'Aeronautica
Militare, ovvero giudicati non idonei, sono esclusi dal concorso.
7. Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni,
immediatamente comunicato agli interessati, è definitivo.
8. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 16.

Requisiti psico-fisici per i candidati che concorrono per la
specializzazione «pilota militare»

1. Le sottocommissioni di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettere b) e c):
a) hanno il compito di selezionare aspiranti che siano idonei
al servizio nella Guardia di finanza, ai sensi del decreto
ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e, comunque, in possesso dei
requisiti fisici previsti per l'idoneità ai servizi di navigazione
aerea quali «piloti militari», ai sensi del decreto ministeriale
16 settembre 2003;
b) prima dello svolgimento dei lavori di rispettiva competenza,
fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione
dei candidati.
2. I concorrenti, convocati per l'accertamento dell'idoneità ai
servizi di navigazione aerea presso il Centro Aeromedico per la
selezione psicofisiologica dell'Istituto medico legale di Roma,
devono presentare:
a) certificato, con data non anteriore a sessanta giorni,
attestante l'effettuazione ed il risultato dell'accertamento per i
markers dell'epatite B e C, sia antigeni che anticorpali, rilasciato
da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
convenzionata con il Servizio sanitario nazionale;
b) certificato di idoneità all'attività sportiva agonistica
per l'atletica leggera in corso di validità (anni uno), rilasciato
da medici appartenenti alla Federazione medico sportiva italiana,
ovvero da strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate con
il Servizio sanitario nazionale che esercitano, in tali ambiti, in
qualità di medici specializzati in medicina dello sport;
c) certificazione che escluda la presenza di allergopatie,
anche in fase asintomatica, da accertare mediante:
- visita allergologica generale;
- dosaggio IgE totali e specifiche;
d) certificato, rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata convenzionata con il Servizio sanitario
nazionale, attestante l'esito del test per l'accertamento della
positività per anticorpi per HIV;
e) esame ecocardiogramma color doppler, effettuato presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con il Servizio sanitario nazionale, entro i sei mesi
precedenti la data della visita medica;
f) esami radiografici del torace, della colonna in toto sotto
carico con reticolo, colonna lombo-sacrale in proiezione laterale e
relativi referti. Tali esami strumentali devono essere effettuati,
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con il Servizio sanitario nazionale, entro i sei mesi
precedenti la data della visita medica;
g) tracciato elettroencefalografico e relativo referto,
eseguito presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o
private convenzionate con il Servizio sanitario nazionale, avente le
seguenti caratteristiche:
1) velocità di scorrimento 30 mm/sec;
2) costante di tempo 0,3 microvolts/sec;
3) filtro 70 Hertz più filtro di rete;
4) prove di attivazione complete (S.L.I. - IPERPNEA);
6) tracciato da effettuare sulle longitudinali (esterne -
interne), trasversali (anteriori - posteriori);
h) solo per i candidati di sesso femminile:
1) referto attestante l'esito del test di gravidanza non
anteriore ai cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda
la sussistenza di detto stato;
2) ecografia pelvica, con referto, avente data non anteriore
a tre mesi.
La mancata presentazione della documentazione medica indicata al
presente comma comporta la non ammissione del concorrente agli
accertamenti sanitari e l'esclusione dal concorso.
3. Per i candidati che risultano idonei ai servizi di navigazione
aerea quali «piloti militari», gli esami radiografici ed i referti
sono trattenuti presso il Centro Aeromedico ed eventualmente messi a
disposizione della sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1,
lettere b), per l'espletamento delle attribuzioni di propria
competenza.
4. Per le concorrenti che, all'atto delle visite mediche,
risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati
prodotti o degli accertamenti svolti in quella stessa sede, la
competente sottocommissione non può procedere agli accertamenti
previsti e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi
dell'art. 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000,
n. 155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare. Tali candidate sono, pertanto, escluse dal concorso, ai
sensi dell'art. 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale,
laddove lo stato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data
del 9 luglio 2007.
5. I concorrenti, presentatisi all'accertamento dell'idoneità ai
servizi di navigazione aerea, sono invitati a sottoscrivere apposita
dichiarazione di consenso informato al protocollo diagnostico in uso
presso il Centro Aeromedico, secondo il modello in allegato 4.
6. Nel predetto allegato 4, è, altresì, riportato il protocollo
diagnostico praticato ad ogni concorrente.
7. I candidati devono, comunque, essere in possesso dei requisiti
di statura previsti dall'art. 4 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, come modificato dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 26 giugno 2000,
n. 227, e dall'art. 2 del decreto ministeriale 16 settembre 2003.
8. Per effetto del combinato disposto delle norme di cui al
precedente comma, quindi, i candidati devono avere:
a) statura non inferiore a m 1,68 e non superiore a m 1,90 per
gli uomini;
b) statura non inferiore a m 1,65 e non superiore a m 1,90 per
le donne.
9. Per i candidati che non risultano in possesso del requisito di
cui al precedente comma, il Centro Aeromedico non procede
all'accertamento dell'idoneità ai servizi di navigazione aerea quali
«piloti militari».
10. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 17.

Requisiti psico-fisici per i candidati che concorrono per la
specializzazione «comandante di unità navale»

1. Le sottocommissioni incaricate dell'accertamento dei requisiti
psico-fisici hanno il compito di selezionare candidati che rientrano
nei profili sanitari di cui al decreto ministeriale 17 maggio 2000,
n. 155, e, prima dello svolgimento dei lavori di rispettiva
competenza, fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la
valutazione dei candidati.
2. I concorrenti convocati presso il Centro di reclutamento della
Guardia di finanza, per sostenere gli accertamenti dell'idoneità
psico-fisica, devono presentare la seguente documentazione sanitaria,
con data non anteriore a giorni sessanta, rilasciata da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata convenzionata con il
Servizio sanitario nazionale:
a) certificato attestante l'effettuazione ed il risultato
dell'accertamento per i markers dell'epatite B e C, sia antigeni che
anticorpali;
b) certificazione che escluda la presenza di allergopatie,
anche in fase asintomatica, da accertare mediante:
- visita allergologica generale;
- dosaggio IgE totali e specifiche;
c) certificato attestante l'esito del test per l'accertamento
della positività per anticorpi per HIV.
3. La mancata presentazione di detti certificati comporta
l'ammissione con riserva del candidato alle successive fasi
concorsuali e l'esclusione dal concorso, se non presentati entro
trenta giorni dalla data di notifica dell'esito della visita medica
preliminare.
4. La positività ai suddetti accertamenti comporta l'esclusione
dal concorso.
5. I candidati sono sottoposti a visita:
a) neurologica;
b) psichiatrica;
c) otorinolaringoiatrica;
d) oculistica;
e) odontostomatologica;
f) ginecologica.
6. I candidati all'atto della visita medica devono, comunque,
avere:
a) statura non inferiore a m 1,68 per gli uomini;
b) statura non inferiore a m 1,64 per le donne;
c) acutezza visiva:
- uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a
7/10 nell'occhio che vede meno senza correzione;
- campo visivo e motilità oculare normale;
d) visione binoculare;
e) senso cromatico normale alle tavole pseudoisocromatiche.
7. Sono causa di inidoneità le malattie dell'occhio e dei suoi
annessi che possano pregiudicare la completa funzionalità visiva.
8. Per quanto riguarda la funzione uditiva, sono considerati non
idonei i candidati il cui deficit sia superiore ai seguenti
parametri:
a) monolaterale: 35 dB;
b) bilaterale: P.P.T. 20%.
9. Sono, inoltre, causa di inidoneità i disturbi della parola
(balbuzie, dislalia e paralalia) anche se in forma lieve e l'uso di
sostanze psico-attive e/o la positività ai relativi test
tossicologici.
10. La dentatura deve essere in buone condizioni. Devono essere
presenti almeno 24 elementi dentari efficienti nella funzione
masticatoria; i denti mancanti, comunque, non devono riguardare più
di due coppie masticatorie contrapposte. La protesi efficiente e
tollerata va considerata sostitutiva del dente mancante.
11. Ai fini del computo del numero minimo di elementi dentari
efficienti, non sono prese in considerazione protesi mobili.
12. Sono, inoltre, eseguiti i seguenti esami:
a) radiografia del torace;
b) dell'urina ed ematochimici;
c) elettrocardiografico e visita cardiologica;
d) test psico-clinici.
13. I candidati sono, eventualmente, sottoposti ad ulteriori
visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio,
necessari per una migliore valutazione del quadro clinico.
14. I candidati che non raggiungono i requisiti fisici minimi
negli accertamenti di cui ai precedenti commi 6, 9 e 10 sono
immediatamente dichiarati non idonei dalla competente
sottocommissione. Avverso tale giudizio non è ammessa visita di
revisione.
15. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.
16. Ai soli fini dell'effettuazione in piena sicurezza di
eventuali esami radiografici, i candidati di sesso femminile devono
produrre, in sede di visite mediche, un test di gravidanza di data
non anteriore a cinque giorni dalla data di presentazione, che
escluda la sussistenza di detto stato. In assenza del referto, la
candidata è, allo scopo sopraindicato, sottoposta al test di
gravidanza presso il Centro di reclutamento della Guardia di finanza.
17. Per le concorrenti che, all'atto delle visite mediche,
risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati
prodotti o degli accertamenti svolti in quella stessa sede, la
competente sottocommissione non può procedere agli accertamenti
previsti e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi
dell'art. 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000,
n. 155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare. Tali candidate sono, pertanto, escluse dal concorso, ai
sensi dell'art. 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale,
laddove lo stato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data
del 9 luglio 2007.

Art. 18.

Prove di efficienza fisica ed accertamento dell'idoneità
attitudinale

1. I candidati che conseguono l'idoneità agli accertamenti
psico-fisici sono sottoposti alla prova di efficienza fisica,
all'accertamento dell'idoneità attitudinale, alle prove orali ed
alle eventuali prove facoltative presso il Centro addestrativo
polifunzionale della Guardia di finanza di Roma (loc.
Castelporziano), via Croviana n. 120, nella data indicata all'atto
della convocazione di cui al precedente art. 15, comma 5, dove
usufruiranno di vitto e alloggio a spese dell'Amministrazione.
2. Gli aspiranti devono attenersi alle norme disciplinari di vita
interna dell'Istituto previste per gli allievi dell'Accademia.
3. Le prove avranno il seguente svolgimento:
a) primo giorno: prove di efficienza fisica;
b) secondo giorno: test e colloqui attitudinali;
c) terzo giorno: prove orali e prove facoltative di lingua
straniera e di informatica, di cui al successivo art. 19.
4. La prova di efficienza fisica, volta ad accertare il livello
di preparazione atletica dei candidati, consiste in:
a) prove obbligatorie di salto in alto, salto in lungo, getto
del peso, corsa piana 1000 m;
b) prova facoltativa di corsa piana 100 m.
5. L'idoneità alla prova di efficienza fisica si consegue con un
punteggio complessivo minimo di otto punti nelle quattro prove
obbligatorie, come da tabella in allegato 5.
6. Il candidato che riporta un punteggio tra 8,1 e 15
(comprensivo dell'esito della prova facoltativa) consegue, nel
punteggio della graduatoria unica di merito, le seguenti
maggiorazioni:
a) da 8,1 a 9 |punti 0,10;
b) da 9,1 a 10 |punti 0,15;
c) da 10,1 a 11 |punti 0,20;
d) da 11,1 a 12 |punti 0,25;
e) da 12,1 a 13 |punti 0,30;
f) da 13,1 a 14 |punti 0,35;
g) da 14,1 a 15 |punti 0,40.
7. Il mancato superamento dell'esercizio facoltativo non incide
sulla già conseguita idoneità al termine degli esercizi
obbligatori.
8. All'atto della presentazione, i candidati devono presentare,
alla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera d), un
certificato, in originale o copia conforme, di idoneità
all'attività sportiva agonistica per l'atletica leggera in corso di
validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico
sportiva italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private
convenzionate con il Servizio sanitario nazionale, che esercitano, in
tali ambiti, in qualità di medici specializzati in medicina dello
sport.
9. La mancata presentazione di detto certificato determina la non
ammissione del concorrente alle prove di efficienza fisica e,
pertanto, l'esclusione dal concorso.
10. Il presidente della competente sottocommissione, qualora il
candidato:
a) presenti idonea certificazione medica attestante postumi di
infortuni precedentemente subiti o uno stato di temporanea
indisposizione;
b) si infortuni prima ovvero durante l'espletamento di una
delle prove e lo faccia presente ad uno dei membri della
sottocommissione, sentito il medico presente, provvede, con giudizio
motivato ed insindacabile, all'eventuale differimento dello stesso ad
una data posteriore a quella prevista dal calendario della prova di
efficienza fisica e, comunque, non oltre 25 luglio 2007.
11. Ai soli fini della effettuazione in piena sicurezza della
prova di efficienza fisica, i candidati di sesso femminile devono
produrre, in sede di convocazione alle anzidette prove, un test di
gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di
presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. In assenza
del referto, la candidata è, allo scopo sopra indicato, sottoposta
al test di gravidanza a cura dell'Amministrazione.
12. Per le concorrenti che risulteranno positive al test di
gravidanza, sulla base dei certificati prodotti o degli accertamenti
svolti, la competente sottocommissione non può procedere
all'effettuazione della prova di efficienza fisica e deve esimersi
dalla pronuncia del giudizio, ai sensi dell'art. 3, comma 2, del
decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, secondo il quale lo
stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare.
13. Tali candidate sono, pertanto:
a) ammesse, con riserva, a sostenere le successive fasi
concorsuali;
b) comunque escluse dal concorso, ai sensi dell'art. 3,
comma 3, del predetto decreto ministeriale, laddove lo stato di
temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 25 luglio 2007.
14. I candidati che avranno ottenuto il differimento, di cui al
comma 10, potranno, qualora la temporanea indisposizione lo consenta,
essere ammessi, con riserva, a sostenere l'accertamento
dell'idoneità attitudinale.
15. I candidati risultati idonei alla prova di efficienza fisica
sono ammessi all'accertamento dell'idoneità attitudinale, mentre i
non idonei sono esclusi dal concorso.
16. L'accertamento dell'idoneità attitudinale tende a verificare
il possesso delle attitudini necessarie per ricoprire il ruolo
ambito.
17. Detto accertamento si articola in:
a) test intellettivi, per valutare le capacità di
ragionamento;
b) test di personalità e questionario biografico, per
acquisire elementi circa il carattere, le inclinazioni e le
esperienze di vita passata e presente;
c) colloquio, per un esame diretto dei candidati, alla luce
delle risultanze dei predetti test.
18. Prima dell'effettuazione della prova di efficienza fisica e
dell'accertamento dell'idoneità attitudinale dei candidati, la
sottocommissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera d),
fissa in apposito atto i criteri cui attenersi per la valutazione
degli stessi.
19. I candidati risultati idonei all'accertamento attitudinale
sono ammessi a sostenere le prove orali, mentre i non idonei sono
esclusi dal concorso.
20. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 19.

Prove orali e prova facoltativa di lingua straniera e di informatica

1. Le prove orali hanno luogo davanti alla sottocommissione di
cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a), e consistono in:
a) un esame di storia ed educazione civica (durata massima
15');
b) un esame di geografia (durata massima 15');
c) un esame di matematica (durata massima 15'), nei limiti del
programma riportato in allegato 6.
2. I programmi relativi alle singole materie sono suddivisi in
tesi e su due di queste, estratte a sorte, vertono gli esami.
3. Per ciascuna materia la sottocommissione attribuisce ad ogni
candidato un punto di merito da zero a trenta.
4. Il punto di merito di ciascuna materia si ottiene sommando i
punti attribuiti dai singoli esaminatori per la stessa materia e
dividendo tale somma per il numero dei medesimi.
5. Conseguono l'idoneità i candidati che riportano un punteggio
minimo di diciotto in ciascuna materia.
6. Coloro che riportano un punteggio, in almeno una materia,
inferiore a diciotto, sono dichiarati non idonei ed esclusi dal
concorso.
7. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.
8. Al termine di ogni seduta, la competente sottocommissione
compila l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto
da ciascuno riportato. Tale elenco, sottoscritto dal presidente e da
un membro, è affisso, nel medesimo giorno, nell'albo della sede di
esame.
9. Il candidato, che ne abbia fatto richiesta nella domanda di
partecipazione ed abbia riportato l'idoneità nelle prove orali, è
sottoposto alle prove facoltative di una lingua straniera e di
informatica, secondo le modalità indicate in allegato 7.
10. L'aspirante in possesso dell'attestato di bilinguismo può
richiedere di sostenere la prova di lingua straniera in inglese,
francese o spagnolo. A tal proposito, lo stesso può essere
assistito, sul posto, da personale qualificato conoscitore della
lingua tedesca, per ottenere i chiarimenti necessari sulle modalità
di esecuzione della prova.
11. Analogamente a quanto previsto nel precedente comma, il
candidato in possesso dell'attestato di bilinguismo può essere
assistito, nel corso della prova facoltativa di informatica, da
personale qualificato conoscitore della lingua tedesca, per ottenere
i chiarimenti necessari sulle modalità di esecuzione della stessa.
12. Il giudizio sulle prove di cui al comma 9 è espresso dalla
sottocommissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettera a), integrata a norma del comma 2 dello stesso articolo, con
le modalità indicate al precedente comma 4.
13. La sottocommissione assegna, per ogni prova facoltativa, un
punto di merito da zero a trenta. Il candidato che riporta un punto
compreso tra diciotto e trenta consegue, nel punteggio della
graduatoria finale di merito, le seguenti maggiorazioni:
a) 0,25 per i voti compresi tra 18 e 22;
b) 0,50 per i voti compresi tra 22,1 e 26;
c) 0,75 per i voti superiori a 26.
14. Prima dell'effettuazione delle prove orali e delle prove
facoltative di lingua e di informatica, la sottocommissione fissa, in
apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione delle
stesse.

Art. 20.

Mancata presentazione del candidato

1. Il candidato che, per cause non riconducibili
all'Amministrazione che ha indetto il presente concorso, non si
presenta per sostenere la prova scritta prevista all'art. 12, è
considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso.
2. Relativamente alle altre fasi concorsuali, i presidenti delle
sottocommissioni di cui all'art. 7, comma 1, lettere a), b), c) e d),
hanno facoltà, compatibilmente con i tempi tecnici di espletamento
delle prove e su istanza motivata, di anticipare o posticipare la
convocazione dei candidati, nel rispetto del calendario delle stesse.
L'istanza, inviata presso il Centro di reclutamento della Guardia di
finanza, ufficio concorsi, sezione AA.UU., via della Batteria di
Porta Furba, n. 34 - 00181 Roma/Appio, deve essere anticipata, via
fax, ai numeri 06/24290622 o 06/24290676.

Art. 21.

Graduatoria

1. La graduatoria unica di merito è compilata dalla
sottocommissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a).
2. Sono iscritti nella graduatoria unica di merito i candidati
che hanno conseguito il giudizio di idoneità a tutte le fasi
concorsuali di cui all'art. 1, comma 5, ad esclusione delle lettere
g), h) ed i), con l'indicazione a fianco di ciascuno della
specializzazione per la quale ha concorso.
3. La graduatoria del concorso si ottiene incrementando il punto
di merito complessivo, dato dalla somma della media aritmetica dei
punti di merito ottenuti nelle prove orali e del punto ottenuto nella
prova scritta, con le eventuali maggiorazioni ottenute nelle prove di
efficienza fisica, nelle prove facoltative di lingua straniera e di
informatica.
4. A parità di merito, sono osservate le norme di cui all'art.
38, comma 6, della legge 24 dicembre 1986, n. 958, quelle di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e quelle di cui all'art. 2, comma 9, della legge 16 giugno
1998, n. 191.
5. La graduatoria è approvata con determinazione del Comandante
Generale.

Art. 22.

Visita medica di incorporamento e ammissione in Accademia

1. Subordinatamente al rilascio dell'autorizzazione ad assumere,
da parte dell'Autorità di Governo, sono ammessi al corso di
formazione, in qualità di allievi ufficiali del «ruolo aeronavale»,
i candidati che, secondo l'ordine della graduatoria di cui al
precedente art. 21, siano compresi nel numero dei posti messi a
concorso per ciascuna specializzazione, tenendo conto della riserva
del posto di cui al precedente art. 1, comma 3, e che abbiano
conseguito il giudizio di idoneità alla visita medica di
incorporamento, alla quale sono sottoposti prima della firma
dell'atto di arruolamento, da parte della sottocommissione di cui
all'art. 7, comma 1, lettera e).
2. Prima della visita medica di incorporamento, la
sottocommissione fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per
lo svolgimento degli accertamenti.
3. I candidati non idonei alla visita medica di incorporamento
sono esclusi dal concorso.
4. Il candidato che non si presenta, nel giorno e nell'ora
stabiliti per la visita medica di incorporamento, è considerato
rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso.
5. Avverso tali esclusioni, gli interessati possono produrre
ricorso secondo le modalità di cui all'ultimo comma dell'art. 11.
6. Eventuali ritardi nella presentazione alla visita medica di
incorporamento, dovuti a cause di forza maggiore, comunicati, via
fax, entro 24 ore, ai numeri 035/4043215 o 035/4043303, sono valutati
a giudizio discrezionale ed insindacabile del Comandante
dell'accademia, che, sentito il presidente della sottocommissione
della visita medica di incorporamento, può differire la
presentazione del candidato, purchè il ritardo sia contenuto
improrogabilmente entro il decimo giorno dall'inizio del corso. I
giorni di assenza maturati sono computati ai fini della proposta di
rinvio d'autorità dal corso, secondo le disposizioni vigenti. Le
decisioni saranno comunicate al candidato tramite i Reparti di cui
all'art. 4, comma 6.
7. Qualora il posto riservato di cui al precedente art. 1, comma
3, non possa essere ricoperto per mancanza di candidati idonei, lo
stesso sarà conferito ad altro candidato iscritto nell'anzidetta
graduatoria, per la specializzazione «pilota militare», nell'ordine
del punteggio di merito conseguito.
8. Entro trenta giorni dall'inizio del corso, il Comando generale
della Guardia di finanza può dichiarare vincitori del concorso altri
candidati idonei, nell'ordine della graduatoria, per ricoprire posti
resisi, comunque, disponibili per ciascuna specializzazione tra i
candidati precedentemente dichiarati vincitori, in base alle
disposizioni vigenti.
9. All'atto della loro ammissione in Accademia, gli ispettori, i
sovrintendenti ed i finanzieri del Corpo devono rinunciare al grado
rivestito per la durata del corso.
10. Gli allievi ufficiali, ammessi a frequentare il corso di
Accademia, devono sottoscrivere immediatamente dopo la visita di
incorporamento, e, comunque, prima dell'inizio del corso, una
dichiarazione, con cui assumono l'obbligo di rimanere in servizio per
un periodo di tre anni a decorrere dalla data di inizio del corso di
Accademia. All'atto della nomina a sottotenente, hanno l'obbligo di
contrarre una nuova ferma di dieci anni, che assorbe quella da
espletare.
11. I vincitori del concorso per la specializzazione «pilota
militare», convocati presso l'Accademia della Guardia di finanza ed
acquisito lo status di «allievi ufficiali», sono sottoposti
all'accertamento dell'attitudine al volo per il conseguimento del
brevetto di pilota di aeroplano.
12. Detto accertamento è effettuato presso l'Accademia
Aeronautica e presso la Scuola di volo dell'Aeronautica Militare
all'uopo designata, secondo i programmi di addestramento ivi in uso.
13. Coloro i quali sono ritenuti non in possesso di sufficiente
attitudine al pilotaggio sono rinviati dal corso di Accademia della
Guardia di finanza.
14. Gli appartenenti al Corpo della guardia di finanza, rinviati
dal 6° corso «aeronavale» dell'Accademia, riassumono la precedente
posizione di stato, salva l'adozione nei loro confronti degli
ulteriori occorrenti provvedimenti. Il periodo di durata del corso
è, in tal caso, computato per intero ai fini dell'anzianità di
servizio e di grado.

Art. 23.

Spese di partecipazione al concorso e concessione della licenza
straordinaria per esami

1. Le spese di viaggio, vitto e alloggio, durante i periodi delle
prove selettive, sono a carico degli aspiranti ad eccezione di quelle
previste dai precedenti articoli 18 e 19.
2. Per la partecipazione alle fasi concorsuali di cui all'art. 1,
comma 5, ad eccezione della lettera i), ai candidati appartenenti al
Corpo sono concesse licenze straordinarie, per esami militari, per i
giorni strettamente necessari. La rimanente licenza straordinaria per
esami, fino alla concorrenza di giorni trenta, può essere concessa
per la preparazione agli esami orali solo a coloro che avranno
conseguito il giudizio di idoneità all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica.
3. Qualora i medesimi militari, nello stesso anno solare, abbiano
usufruito di analoghe concessioni per altri concorsi banditi dal
Corpo, possono beneficiare della predetta licenza soltanto per la
parte residua fino alla concorrenza di giorni trenta.

Art. 24.

Trattamento economico degli allievi ufficiali

1. Durante il corso, agli allievi ufficiali è corrisposta la
paga giornaliera di cui alle leggi 5 agosto 1981, n. 440, 5 luglio
1986, n. 342, e 24 dicembre 1986, n. 958.
2. Gli allievi fruiscono gratuitamente del vitto, dell'alloggio e
della prima vestizione, le cui spese sono a carico
dell'amministrazione.
3. Sono, invece, a carico degli allievi le spese:
a) per la manutenzione del vestiario;
b) relative all'istruzione e, cioè, all'acquisto di libri di
testo, sinossi ed oggetti di cancelleria, limitatamente alla quota da
determinarsi con provvedimento dell'amministrazione;
c) di carattere personale e straordinarie.
4. Gli allievi, inoltre, all'atto della loro ammissione al corso
di formazione, devono essere provvisti del corredo indicato in
allegato 8.

Art. 25.

Trattamento economico degli allievi ufficiali provenienti dai
militari del Corpo

1. Al personale proveniente, senza soluzione di continuità, dai
ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, qualora gli
emolumenti fissi e continuativi in godimento siano superiori a quelli
spettanti nella nuova posizione, è attribuito un assegno personale
pari alla relativa differenza, riassorbibile con i futuri incrementi
stipendiali conseguenti a progressione di carriera o a disposizioni
normative a carattere generale.

Art. 26.

Sito internet ed informazioni utili

1. Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite
consultando il sito internet del Corpo all'indirizzo www.gdf.it,
nella sezione relativa ai concorsi.
2. Parimenti, sono pubblicati sul citato sito internet gli
elenchi dei candidati dichiarati idonei alla prova preliminare e alla
prova scritta nonchè dei vincitori del concorso.

Art. 27.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono
raccolti presso il Centro di reclutamento della Guardia di finanza,
per le finalità concorsuali, e sono trattati presso una banca dati
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Gli stessi potranno
essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del candidato, nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del
Comandante del Centro di reclutamento, responsabile del trattamento
dei dati. Il titolare del trattamento dei dati è il Comandante
generale della Guardia di finanza.
5. La presente determinazione sarà inviata agli organi di
controllo.
Roma, 29 gennaio 2007
Il Gen. C.A. Speciale

Allegato

----&gt; Vedere Allegato da pag. 34 a pag. 53 della G.U. &lt;----