Serie Generale n. 36 del 13-2-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 14 dicembre 2000
Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Jungheinrich italiana, unita' di Villafranca - Padovana. (Decreto n. 29301). (GU Serie Generale n.36 del 13-02-2001)

IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale

Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 9, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608;
Vista l'istanza della società S.r.l. Jungheinrich italiana,
inoltrata presso il competente ufficio regionale del lavoro e massima
occupazione, come da protocollo dello stesso, in data 25 marzo 1996,
che unitamente al contratto di solidarietà per riduzione di orario
di lavoro, costituisce parte integrante del presente provvedimento;
Visto il decreto ministeriale del 25 ottobre 1994 relativo alla
individuazione dei criteri per la concessione dei benefici di cui ai
commi 2 e 4, a fronte dei limiti posti dal successivo comma 13
dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236, registrato dalla
Corte dei conti il 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237;
Considerato che il contratto di solidarietà cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 8 marzo 1994,
stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal 4 aprile
1994, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali - come previsto dal Contratto collettivo nazionale del
settore terziario applicato - a 36 ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 19 unità, su un
organico complessivo di 199 unità;
Considerato che il predetto contratto è stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo più
razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per territorio;
Decreta:
Art. 1.
È autorizzata, per il periodo dal 4 aprile 1994 al 3 aprile 1995,
la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l Jungheinrich italiana, con sede in Gaggiano
(Milano), unità di Villafranca - Padovana (Padova), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 36 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 19 unità, su un organico complessivo di
199 unità.

Art. 2.

L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dall'art. 1 in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Jungheinrich italiana, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. l, foglio n. 237.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 14 dicembre 2000
Il direttore generale: Daddi