Serie Generale n. 274 del 23-11-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.274 del 23-11-1995)

Con decreto ministeriale 29 settembre 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 6, del decreto-legge 4 agosto 1995, n. 326, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.r.l. Ceramica
Vavid, con sede in Napoli e unità in Pastorano (Napoli), per il
periodo dal 28 maggio 1995 al 27 novembre 1995, la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
riduzione della durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 28 novembre 1995 al 27 maggio 1996.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè,
all'esonero del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale 29 settembre 1995, ai sensi dell'art. 6,
comma 6 del decreto-legge 4 agosto 1995, n. 326, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. Breda
fucine meridionali, con sede in Bari e unità in Bari, per il periodo
dal 1 giugno 1995 al 30 novembre 1995, la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
riduzione della durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 dicembre 1995 al 31 maggio 1996.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 29 settembre 1995, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fincantieri - Cantieri navali
italiani, con sede in Trieste, divisione motori diesel con sede e
stabilimento di Trieste e base Genova, è prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
30 settembre 1994 al 29 marzo 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 30 marzo 1995 al 29 settembre 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 29 settembre 1995, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fincantieri - Cantieri navali
italiani, con sede in Trieste, divisione costruzioni militari, con
sede in Genova, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 30
settembre 1994 al 29 marzo 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 30 marzo 1995 al 29 settembre 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 29 settembre 1995, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Intresud, con sede in Palermo e
unità in Caltagirone (Catania), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
26 aprile 1995 al 25 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 26 ottobre 1995 al 25 aprile 1996.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 29 settembre 1995, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Calcobit, con sede in Napoli e
unità in Napoli, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 21 febbraio
1995 al 20 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 21 agosto 1995 al 20 febbraio 1996.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 29 settembre 1995, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Ricciolino Giovanni &amp; Figli, con
sede in Napoli e unità in Napoli, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
18 aprile 1995 al 17 ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 18 ottobre 1995 al 17 aprile 1996.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 29 settembre 1995, in favore dei
lavoratori edili rientranti nel campo di applicazione dell'art. 3,
comma 3, del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451, e dipendenti dalla
S.p.a. F.lli Costanzo, con sede in Misterbianco (Catania) e unità
nazionali, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento speciale di disoccupazione, tenendosi conto,
ai fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 21 gennaio
1994 al 20 luglio 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 21 luglio 1994 al 20 gennaio 1995, con pari diminuzione
della durata del trattamento speciale di disoccupazione, tenendosi
conto, ai fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 21 gennaio 1995 al 20 luglio 1995, con pari diminuzione
della durata del trattamento speciale di disoccupazione, tenendosi
conto, ai fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995 sono accertati i
presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge n. 223/1991, relativi
al periodo dall'11 novembre 1993 al 10 maggio 1994, della ditta S.c.
a r.l. Consorzio agrario provinciale di Reggio Calabria, con sede in
Reggio Calabria e unità di Gioia Tauro (Reggio Calabria) e Reggio
Calabria.
Parere comitato tecnico del 3 agosto 1995 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per liquidazione coatta, già disposta con
decreto ministeriale del 24 novembre 1993 con effetto dall'11
novembre 1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.c. a r.l. Consorzio agrario provinciale di Reggio Calabria,
con sede in Reggio Calabria e unità di Gioia Tauro (Reggio Calabria)
e Reggio Calabria, per il periodo dall'11 novembre 1993 al 10 maggio
1994.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - decreto dell'8 agosto 1991.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 16057 del 26 ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995 a seguito
dell'approvazione relativa al programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 4 luglio 1995,
è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 4 luglio 1995 con effetto dal 2 maggio 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Sitip, con sede in Trieste e unità di Muggia (Trieste), per il
periodo dal 2 maggio 1995 al 1 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 16 giugno 1995 con decorrenza 2
maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 agosto 1995, della ditta S.p.a. ITLA - Industria trafileria
laminazione acciai (Gruppo Falck), con sede in Milano e unità di
Oggiono/Dolzago (Como).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 27 luglio 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. ITLA - Industria trafileria laminazione acciai (Gruppo Falck),
con sede in Milano e unità di Oggiono/Dolzago (Como), per il periodo
dal 24 agosto 1994 al 23 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
2) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 agosto 1995, della ditta S.r.l. Falck lamiere (Gruppo Falck), con
sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e unità di Sesto S. Giovanni
(Milano).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck lamiere (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni
(Milano) e unità di Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo dal
24 agosto 1994 al 23 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
3) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Falck lamiere (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni (Milano)
e unità di Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo dal 24
febbraio 1995 al 23 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza 24
febbraio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
4) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 agosto 1995, della ditta S.r.l. Falck Vobarno (Gruppo Falck), con
sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e unità di Vobarno (Brescia) e
ufficio vendita di Sesto S. Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 6 aprile 1993 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck Vobarno (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni
(Milano) e unità di Vobarno (Brescia) e ufficio vendita di Sesto S.
Giovanni (Milano), per il periodo dal 24 agosto 1994 al 23 febbraio
1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
5) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 6 aprile 1993 con effetto dal 26 agosto 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Falck Vobarno (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni (Milano)
e unità di Vobarno (Brescia) e ufficio vendita di Sesto S. Giovanni
(Milano), per il periodo dal 24 febbraio 1995 al 23 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza 24
febbraio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
6) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendalele, relativa al periodo dal 24 agosto 1994
al 23 agosto 1995, della ditta S.p.a. Acciaierie di Bolzano (Gruppo
Falck), con sede in Bolzano e unità di Bolzano.
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Acciaierie di Bolzano (Gruppo Falck), con sede in Bolzano e
unità di Bolzano, per il periodo dal 24 agosto 1994 al 23 febbraio
1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
7) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 agosto 1995, della ditta S.r.l. Falck Vittoria (Gruppo Falck), con
sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e unità di Sesto S. Giovanni
stabilimento e ufficio di Vittoria (Milano).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck Vittoria (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni
(Milano) e unità di Sesto S. Giovanni stabilimento e ufficio di
Vittoria (Milano), per il periodo dal 24 agosto 1994 al 23 febbraio
1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
8) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Falck Vittoria (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni (Milano)
e unità di Sesto S. Giovanni stabilimento e ufficio di Vittoria
(Milano), per il periodo dal 24 febbraio 1995 al 23 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza 24
febbraio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
9) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 agosto 1995, della ditta S.r.l. Falck nastri (Gruppo Falck), con
sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e unità di Solo per Sesto S.
Giovanni - Divisione Unione (Milano).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck nastri (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni
(Milano) e unità solo per Sesto S. Giovanni - Divisione Unione
(Milano), per il periodo dal 24 agosto 1994 al 23 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
10) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale è intervenuta con il
presente decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale dei 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck nastri (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni
(Milano) e unità solo per Sesto S. Giovanni - Divisione Unione
(Milano), per il periodo dal 24 febbraio 1995 al 23 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza 24
febbraio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
11) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 agosto 1995, della ditta S.r.l. Novate metallurgica - Novamet
(Gruppo Falck), con sede in Novate Mezzola (Sondrio) e unità di
Novate Mezzola (Sondrio).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Novate metallurgica - Novamet (Gruppo Falck), con sede in
Novate Mezzola (Sondrio) e unità di Novate Mezzola (Sondrio), per il
periodo dal 24 agosto 1994 al 23 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
12) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale è intervenuta con il
presente decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. Novate metallurgica - Novamet (Gruppo Falck), con sede in
Novate Mezzola (Sondrio) e unità di Novate Mezzola (Sondrio), per il
periodo dal 24 febbraio 1995 al 23 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza 24
febbraio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
13) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 agosto 1995, della ditta S.p.a. A.F.L. - Falck (Gruppo Falck), con
sede in Milano e sede di Sesto S. Giovanni (Holding) (Milano).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. A.F.L. - Falck (Gruppo Falck), con sede in Milano e sede di
Sesto S. Giovanni (Holding) (Milano), per il periodo dal 24 agosto
1994 al 23 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
14) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale è intervenuta con il
presente decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. A.F.L. - Falck (Gruppo Falck), con sede in Milano e sede di
Sesto S. Giovanni (Holding) (Milano), per il periodo dal 24 febbraio
1995 al 23 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza 24
febbraio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
15) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 settembre 1995, della ditta S.r.l. Falck informatica, con sede in
Sesto S. Giovanni (Milano) e unità di Sesto S. Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 6 aprile 1993 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck informatica, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e
unità di Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo dal 24 agosto
1994 al 23 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
16) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale è intervenuta con il
presente decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 6 aprile 1993 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck informatica, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e
unità di Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo dal 24 febbraio
1995 al 23 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza 24
febbraio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
17) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 24 agosto 1994 al
23 agosto 1995, della ditta S.r.l. Falck servizi, con sede in Sesto
S. Giovanni (Milano) e unità di Sesto S. Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 20 settembre 1995 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 6 aprile 1993 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck servizi, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e unità
di Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo dal 24 agosto 1994 al
23 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
24 agosto 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
18) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, è intervenuta con il
presente decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 6 aprile 1993 con effetto dal 26 agosto
1991, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. Falck servizi, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e unità
di Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo dal 24 febbraio 1995 al
23 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza 24
febbraio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 14 del 18 gennaio 1995.
Il periodo è concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991 relativamente alle
unità produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza
sociale verificherà il superamento del suddetto limite, con
particolare riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995 è approvato il programma
per crisi aziendale, limitatamente al periodo dall'8 febbraio 1995 al
18 giugno 1995, della ditta S.r.l. Handart, con sede in Fidenza
(Parma) e unità di Fidenza (Parma).
Parere comitato tecnico dell'11 settembre 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Handart, con sede in Fidenza (Parma) e
unità di Fidenza (Parma), per il periodo dall'8 febbraio 1995 al 18
giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 17 marzo 1995 con decorrenza 8
febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995:
1) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
25 settembre 1995 con effetto dal 21 novembre 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Pirelli cavi,
con sede in Milano e unità di Battipaglia (Salerno) e Livorno
Ferraris (Vercelli), per il periodo dal 21 maggio 1995 al 20 novembre
1995.
Istanza aziendale presentata il 20 giugno 1995 con decorrenza 21
maggio 1995;
2) a seguito dell'approvazione relativa al del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 25 febbraio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 25 febbraio 1995 con effetto dal 3
gennaio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Pirelli coordinamento pneumatici, con sede in Milano e
unita': sede di Milano, per il periodo dal 3 gennaio 1995 al 31
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 20 gennaio 1995 con decorrenza 3
gennaio 1995;
3) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 22 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 22 giugno 1995 con effetto dal 21 marzo
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. Augusta Eli dal 30 dicembre 1994 Mecaer meccanica aeronautica,
con sede in Roma e unità di Borgomanero (Novara), per il periodo dal
21 marzo 1995 al 20 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 aprile 1995 con decorrenza 21
marzo 1995;
4) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 5 luglio 1993 al 4 luglio 1994, della ditta
S.p.a. A.M.A. - Accessori macchine agricole, con sede in San Martino
in Rio (Reggio Emilia) e unità di San Martino in Rio (Reggio
Emilia).
Parere comitato tecnico del 15 giugno 1994 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 15 luglio 1994 con effetto dal 5 luglio
1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. A.M.A. - Accessori macchine agricole, con sede in San Martino
in Rio (Reggio Emilia) e unità di San Martino in Rio (Reggio
Emilia), per il periodo dal 5 gennaio 1994 al 4 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1994 con decorrenza 5
gennaio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
5) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 9 febbraio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 9 febbraio 1995 con effetto dal 28
febbraio 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Grundig Italiana, con sede in Trento e unità di
Casalnuovo (Napoli), Roma e Trento, per il periodo dal 28 febbraio
1995 al 27 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 febbraio 1995 con decorrenza 28
febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Art. 7, comma 7, legge n. 236/1993;
6) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 9 febbraio
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 9 febbraio 1995 con effetto dal 28 febbraio 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Grundig italiana, con sede in Trento e unità di Funo C. (Bologna),
per il periodo dal 17 luglio 1995 al 27 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza 17
luglio 1995;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Art. 7, comma 7, legge n. 236/1993;
7) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 28 febbraio 1994 al 27 febbraio 1995, della ditta S.p.a.
Ligur pali, con sede in Tovo S. Giacomo (Savona) e cantieri vari in
provincia di Savona, sede amministrativa tecnica.
Parere comitato tecnico dell'8 giugno 1995 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.p.a. Ligur pali, con sede in Tovo S. Giacomo
(Savona) e cantieri vari in provincia di Savona, sede amministrativa
tecnica, per il periodo dal 28 febbraio 1994 al 27 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 9 aprile 1994 con decorrenza 28
febbraio 1994.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 18264/9 del 13 luglio 1995;
8) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 31 maggio
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 31 maggio 1995 con effetto dal 5 settembre 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
C.I.T.E. - Compagnia impianti telefonici elettrici, con sede in
Firenze e unità di Arezzo, Firenze, Campi Bisenzio, Empoli, Figline
V. (Firenze), per il periodo dal 5 marzo 1995 al 4 settembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 13 aprile 1995 con decorrenza 5
marzo 1995;
9) a seguito dell'approvazione relativa al del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 19 aprile 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 19 aprile 1995 con effetto dal 1 marzo
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Ave Sud, con sede in Aprilia (Latina) e unità di Aprilia
(Latina), per il periodo dal 1 marzo 1995 al 31 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 13 aprile 1995 con decorrenza 1
marzo 1995;
10) a seguito dell'approvazione del programma per crisi
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 settembre 1995 con effetto dal 1 gennaio 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l.
Unicoop cooperative tra consumatori riunite Valdicecina -Valdera, con
sede in Castelnuovo Val di Cecina (Pisa) e unità di
Larderello-Pomarance - San Dalmazio (Pisa), Montaione e Gambassi
Terme (Firenze), Saline-Casciana Terme, Terricciola (Pisa), Sasso
Pisano - Castelnuovo Val di Cecina (Pisa) e ufficio di Castelnuovo
Val di Cecina (Pisa), per il periodo dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre
1995.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1995 con decorrenza 1
luglio 1995;
11) a seguito dell'approvazione del programma per crisi
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 31 maggio
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 31 maggio 1995 con effetto dal 19 settembre 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l.
Edilcoop, con sede in Crevalcore (Bologna) e unità nazionali, per il
periodo dal 19 marzo 1995 al 2 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata l'11 aprile 1995 con decorrenza 19
marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 18341/6 del 25 luglio 1995;
12) a seguito dell'approvazione del programma per crisi
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 25 luglio
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 luglio 1995 con effetto dal 17 ottobre 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
E.K.R., con sede in Firenze e unità di Impruneta (Firenze), per il
periodo dal 17 aprile 1995 al 16 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1995 con decorrenza 17
aprile 1995;
13) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 25 luglio 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 25 luglio 1995 con effetto dal 18 luglio
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.r.l. Engelhard, con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo
dal 18 gennaio 1995 al 17 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata l'8 febbraio 1995 con decorrenza 18
gennaio 1995;
14) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 7 agosto 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 7 agosto 1995 con effetto dal 16 maggio
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Industria farmaceutica Serono (Gruppo Serono), con sede in
Roma e unità di Roma, per il periodo dal 16 novembre 1994 al 15
maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1994 con decorrenza 16
novembre 1994;
15) a seguito dell'approvazione del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 25 settembre 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 25 settembre 1995 con effetto dal 20
dicembre 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. Fornaci D.C.B., con sede in Roma e unità di Roma, per
il periodo dal 20 giugno 1995 al 19 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 19 giugno 1995 con decorrenza 20
giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995 in favore dei lavoratori
occupati a tempo indeterminato alla data del 31 dicembre 1992 e
dipendenti dalla S.p.a. Ricerca economica statistica servizi - Ress,
con sede in Roma e unità di Roma, è autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 marzo
1995 al 31 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 1 settembre 1995 al 29 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Grafiche Spinelli, con sede in Sesto
Fiorentino (Firenze) e unità di Sesto Fiorentino (Firenze), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 22 febbraio 1995 al 21 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 22 agosto 1995 al 21 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Handart, con sede in Fidenza (Parma) e unità
di Fidenza (Parma), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 19 giugno 1995 al 18
dicembre 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 19 dicembre 1995 al 28 giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Co.Ind., con sede in Manoppello (Pescara) e
unità e uffici di Manoppello (Pescara), Pontecorvo (Frosinone) e
Rapolano Terme (Siena), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
2 marzo 1995 al 1 settembre 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è
ulteriormente prorogata dal 2 settembre 1995 al 1 marzo 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 4 ottobre 1995 ai sensi dell'art. 6,
comma 6, del decreto-legge 4 agosto 1995, n. 326, è prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.r.l. Fibok, con
sede in Castiglion Fibocchi (Arezzo) e unità di Castiglion Fibocchi
(Arezzo), per il periodo dal 15 marzo 1995 al 14 settembre 1995 la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari riduzione della durata del trattamento economico
di mobilità.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è
ulteriormente prorogata dal 15 settembre 1995 al 14 marzo 1996.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 12 ottobre 1995 è accertata la
condizione di cui all'art. 35, terzo comma, della legge n. 416/1981,
relativamente al periodo dal 1 dicembre 1994 al 30 novembre 1996,
della ditta S.r.l. Romedit, con sede in Roma e unità di Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Romedit,
con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal 1 dicembre 1994
al 31 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza dei giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 12 ottobre 1995 è accertata la
permanenza della condizione di crisi aziendale, relativamente alla
S.p.a. Lancio, con sede in Roma e unità di Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Lancio,
con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal 15 novembre
1994 al 14 maggio 1995.
Con decreto ministeriale 12 ottobre 1995 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di riorganizzazione aziendale,
intervenuto con il decreto ministeriale dell'11 marzo 1995, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Editoriale Largo Consumo, con sede in Milano e unità di
Milano, per il periodo dal 21 agosto 1994 al 20 febbraio 1995.
Con decreto ministeriale 12 ottobre 1995 è accertata la
permanenza della condizione di crisi aziendale, relativamente alla
S.p.a. Iniziative Editoriali, con sede in Milano e unità di Milano.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Iniziative
Editoriali, con sede in Milano e unità di Milano, per il periodo dal
1 settembre 1994 al 28 febbraio 1995.