4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 96 del 3-12-1999
ENTI PUBBLICI STATALI
AGENZIA SPAZIALE ITALIANA
AGENZIA SPAZIALE ITALIANA
CONCORSO (scad. 4 dicembre 1999)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione, ex art. 54 del regolamento del personale dell'ASI, a contratto a tempo determinato di personale di elevata qualificazione professionale da assegnare al programma Galileo. (Bando n. 5/99 del 10 novembre 1999). (GU n.96 del 03-12-1999)

IL DIRETTORE GENERALE
Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 27, ed in
particolare l'art. 8;
Visto il regolamento di organizzazione e funzionamento dell'Agenzia
Spaziale Italiana;
Visto il piano di fabbisogno del personale 1999/2001 approvato dal
consiglio di amministrazione dell'ASI con delibera n. 32 del 7 maggio
1999;
Vista le delibere n. 78 del 16 luglio 1999 e n. 116 del 28
settembre 1999 integrativa della precedente con le quali il consiglio
di amministrazione ha approvato, in applicazione del comma 10
dell'art. 7 del regolamento di organizzazione e funzionamento, il
piano di acquisizione di risorse umane per l'anno 1999;
Visto l'art. 54 e 55 del vigente regolamento del personale
dell'ASI;
Decreta:
Art. 1.
Indizione della selezione e numero dei posti
È indetta una pubblica selezione, per titoli e colloquio, per
l'assunzione con contratto a tempo determinato di durata
quinquennale, di due unità di personale aventi i profili
professionali di seguito indicati in relazione a ciascuno dei quali
è indicato il numero dei posti assegnati:
Profilo professionale 1 ..... n. posti 1:
responsabile del supporto tecnico per il programma di navigazione
satellitare (programma Galileo) con capacità di gestione di sistemi
complessi caratterizzati da una molteplicità di interfacce
industriali ed istituzionali nazionali ed internazionali; capacità
di mediazione e negoziazione nei predetti ambiti; capacità di
gestione di team tecnici di alto profilo professionale composti anche
da risorse in outsourcing. Disponibilità ad operare all'estero.
Requisiti professionali:
esperienza pluriennale nella gestione di programmi spaziali di
carattere internazionale maturata nell'ambito di progetti e programmi
nazionali e/o internazionali: di ricerca e sviluppo o industriali o
nel quadro dei comitati di definizione di normative e standards
internazionali;
ottima conoscenza della lingua inglese;
titolo di studio: laurea in ingegneria o in materie
tecnico-scientifiche;
livello retributivo: retribuzione lorda annua stabilita in base
alla disciplina fissata dall'art. 55 del regolamento del personale
dell'ASI con riferimento alle posizioni stipendiali più elevate del
secondo profilo professionale del personale dell'ASI, integrata da un
compenso assegnabile sulla base di una circostanziata relazione del
responsabile di struttura.
Profilo professionale 2 ..... n. posti 1:
responsabile sviluppo nuovi servizi di navigazione satellitare
(programma Galileo) con capacità di gestione di sistemi complessi
caratterizzati da una molteplicità di interfacce industriali ed
istituzionali nazionali ed internazionali; capacità di mediazione e
negoziazione nei predetti ambiti; capacità di gestione di team
tecnici di alto profilo professionale composti anche da risorse in
outsourcing.
Requisiti professionali:
esperienza pluriennale nell'attività di definizione e sviluppo dei
nuovi servizi di navigazione satellitare maturata nell'ambito di
progetti e programmi nazionali e/o internazionali: di ricerca e
sviluppo o industriali o nel quadro dei comitati di definizione di
normative e standards internazionali;
ottima conoscenza della lingua inglese;
titolo di studio: laurea in ingegneria o in materie
tecnico-scientifiche;
livello retributivo: retribuzione lorda annua stabilita in base
alla disciplina fissata dall'art. 55 del regolamento del personale
dell'ASI con riferimento alle posizioni stipendiali più elevate del
secondo profilo professionale del personale dell'ASI, integrata da un
compenso assegnabile sulla base di una circostanziata relazione del
responsabile di struttura.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio richiesto nella descrizione del profilo;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
c) immunità da condanne che comportino l'interdizione dai pubblici
uffici o che, qualora comminate nel corso di un rapporto di lavoro
già instaurato, potrebbero determinare la sanzione del
licenziamento;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) non essere incorsi nella destituzione o nella decadenza da
precedente impiego presso la pubblica amministrazione;
Alla selezione sono ammessi candidati di cittadinanza diversa da
quella italiana che siano in possesso dei seguenti requisiti:
godimento dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza;
possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli
altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana;
adeguata conoscenza della lingua italiana.
Tutti i requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda
di ammissione alla selezione; l'accertamento del mancato possesso,
che in qualunque momento l'ASI potrà disporre, comporterà la
mancata assunzione o la risoluzione del rapporto di lavoro.

Art. 3.
Pubblicità della selezione - domanda di ammissione
e termini di presentazione
Della presente selezione viene data diffusione attraverso la
pubblicazione sul seguente sito internet: http://www.asi.it
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice
secondo lo schema allegato e senza necessità della autenticazione
della sottoscrizione, dovrà essere inviata a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento all'Agenzia Spaziale Italiana, viale Regina
Margherita 202 - 00198 - 00161 Roma entro il 4 dicembre 1999.
Ai fini di cui sopra farà fede il timbro dell'ufficio postale
apposto sulla ricevuta della raccomandata.
Entro il medesimo termine perentorio, la domanda potrà essere
consegnata a mano all'indirizzo di cui sopra. In tal caso farà fede
la ricevuta rilasciata dall'ufficio competente dell'ASI.
I candidati, a pena di esclusione, possono presentare domanda di
ammissione ad una sola delle selezioni indicate nell'art. 1.
Sulla busta deve essere apposta l'indicazione: bando di selezione
art. 54 programma Galileo.
Nella domanda l'interessato dovrà dichiarare sotto la propria
responsabilita':
il cognome e il nome;
la data e il luogo di nascita;
il codice fiscale;
l'indicazione completa della propria residenza ivi compreso il
codice di avviamento postale e il recapito telefonico;
il titolo di studio di cui è in possesso;
il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea o l'appartenenza ad altro Stato extra Unione
europea;
il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi
della non iscrizione. I candidati cittadini di altri Stati devono
dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza;
di non aver riportato condanne penali e di non aver carichi
pendenti, ovvero le eventuali condanne o gli eventuali carichi
pendenti;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni (tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa);
di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato decaduto
da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
l'indirizzo presso il quale si desidera che vengano inviate le
comunicazioni relative alla selezione.
Alla domanda devono essere allegati:
un curriculum vitae, sottoscritto dal candidato;
elenco dei titoli posseduti sottoscritto dal candidato;
i titoli posseduti.
I titoli in carta semplice, possono essere allegati alla domanda in
originale, in copia autenticata o in fotocopia con unita
autocertificazione, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà resa ai sensi dell'art. 2, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, che attesti che
i titoli presentati sono conformi all'originale. La dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà se sottoscritta in presenza del
funzionario responsabile di cui all'art. 11 seguente o se, qualora la
domanda sia inviata tramite posta, venga accompagnata da una
fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore, non è
soggetta ad autenticazione ed imposta di bollo.
Agli atti e documenti in lingua straniera, diversa dall'inglese e
dal francese, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata conforme al testo straniero nelle stesse modalità sopra
indicate.
Resta salva la possibilità per l'ASI di procedere ad idonei
controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104, nella domanda di partecipazione al concorso
dovranno, in relazione al proprio handicap, fare esplicita richiesta
dell'eventuale ausilio necessario nonchè rappresentare la necessità
di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
L'Agenzia Spaziale Italiana non assume alcuna responsabilità per
la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'ASI stessa.

Art. 4.
Procedura di valutazione
Ai fini della valutazione dei candidati, con provvedimento del
direttore generale dell'ASI sarà nominata, per ciascun profilo
professionale, una commissione esaminatrice.
La commissione di esame potrà essere affiancata da un organismo di
esperti, individuato con provvedimento del direttore generale
dell'ASI, che avrà il compito esclusivo di valutare la potenziale
attitudine dei candidati a rivestire il posto in relazione al quale
il concorso viene bandito. Tale valutazione, che prevede un
colloquio, consiste nella redazione di un profilo del candidato che,
acquisito dalla commissione in plico chiuso, concorre alla formazione
della valutazione dei titoli presentati dai candidati.
Nella prima riunione, la commissione stabilisce i criteri e le
modalità delle prove concorsuali al fine dell'attribuzione dei
punteggi, ivi compresi quelli per la valutazione della conoscenza
della lingua inglese, nonchè i criteri di quantificazione della
eventuale valutazione effettuata dall'organismo di cui al periodo
precedente. Nel verbale della medesima riunione deve essere fatta
esplicita menzione del commissario o dei commissari in possesso della
elevata conoscenza della lingua inglese.
La commissione concluderà i propri lavori entro sessanta giorni
dalla data del decreto di nomina.

Art. 5.
Punteggio complessivo e punteggio titoli
La commissione dispone complessivamente di punti 200 così
ripartiti:
100 per la valutazione dei titoli pervenuti esclusivamente entro il
termine di presentazione delle domande di ammissione alla selezione;
100 per l'esame colloquio.

Art. 6.
Colloquio
I colloqui, salva diversa indicazione della quale verrà data
comunicazione, mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento almeno venti giorni prima della data di svolgimento, si
svolgeranno presso la sede dell'ASI di via di Villa Patrizi, 13, a
partire dalle ore 9 del giorno 15 dicembre 1999.
Il colloquio è finalizzato anche alla valutazione specifica della
conoscenza della lingua inglese in relazione alla quale la
commissione dispone di 20 punti dei 100 a disposizione.
Per essere ammessi al colloquio i candidati dovranno essere muniti
di documento di riconoscimento.

Art. 7.
Graduatoria
Al termine dei propri lavori la commissione compila per ciascun
candidato un profilo riassuntivo e formula, sulla base dei punteggi
assegnati ai titoli e al colloquio, la graduatoria di merito.
Tale graduatoria titoli sarà affissa presso la sede dell'ASI.

Art. 8.
Accertamento della regolarità degli atti e designazione dei
vincitori
Con provvedimento del dirigente dell'area amministrativa e legale,
entro dieci giorni dalla loro consegna da parte del responsabile del
procedimento di cui all'art. 11 successivo, viene accertata la
regolarità degli atti e viene data comunicazione dell'esito ai
candidati.

Art. 9.
Contratto individuale di lavoro a tempo determinato
Con il candidato nominato vincitore viene stipulato un contratto
individuale di lavoro a tempo determinato di durata quinquennale ex
art. 54 del regolamento del personale dell'ASI, previa acquisizione
del certificato medico di idoneità al servizio e, laddove sia
possibile e prevista, del nulla osta dell'amministrazione pubblica di
appartenenza (enti od universita') e corrispondente aspettativa per
l'intera durata del contratto. In quest'ultimo caso non è necessaria
la certificazione sanitaria.
Ogni altro aspetto del rapporto di lavoro è regolato dalla
disciplina specifica prevista dal regolamento del personale dell'ASI
e da quella stabilita dal CCNL del personale delle istituzioni ed
enti pubblici di ricerca.

Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 1, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall'ASI
esclusivamente per le finalità di gestione della procedura di
selezione e dell'assunzione dei vincitori.

Art. 11.
Responsabile del procedimento
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento del presente bando è il sig. Paolo Prata - ufficio del
personale - Roma, viale Regina Margherita, 202.
Il direttore generale: Bellman
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Allegato
Fac-simile di domanda
All'Agenzia spaziale italiana - ufficio
del personale - viale Regina
Margherita, 202 - 00198 Roma
...l... sottoscritt... ..... (nome e cognome) ..... nat... a
....., residente in ..... (provincia di ............) via ..... n.
...... cap ............. recapito telefonico ..... codice fiscale
..... chiede di essere ammess... alla selezione ad un posto per il
profilo n.... di cui all'articolo 1 del bando n.... riguardante
l'assunzione di personale di elevata qualificazione professionale da
assegnare al Programma Galileo.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita':
1) di non aver inviato domanda di partecipazione a selezione per
altro profilo del bando di cui sopra;
2) di essere cittadin... (indicare la nazionalita') .....; di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana; (1)
3) di essere in possesso del seguente titolo di studio .....
conseguito il ..... presso .....;
4) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di .....
(o, di non essere iscritt... nelle liste elettorali per la seguente
ragione
.....);
5) di non aver riportato condanne penali e di non aver carichi
pendenti (o, di aver riportato le seguenti condanne o di avere i
seguenti carichi pendenti);
6) di aver prestato servizio presso le seguenti pubbliche
amministrazioni (o, di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni);
7) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni di non essere stato dichiarato decaduto da
altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; (2)
8) (di essere portatore del seguente handicap ..... e di avere, per
tale ragione, bisogno del seguente ausilio .....).
Tutte le comunicazioni debbono essere inviate al seguente
indirizzo:
.....
.....
...l... sottoscritt... si impegna a comunicare eventuali
variazioni dell'indirizzo sopra indicato e riconosce che l'ASI non
assume responsabilità per eventuali disguidi o ritardi postali o
telegrafici ovvero per il caso di dispersione di comunicazioni in
dipendenza di inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici
o del cambiamento dell'indirizzo medesimo.
Allega alla domanda la seguente documentazione come prescritto
dall'art. 4 del bando di concorso:
.....
.....
.....
Firma .....
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(1) Solo per i cittadini non italiani.
(2) Dichiarazione da fare in ogni caso.