4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 83 del 31-10-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE MAGGIORE» DI CREMA
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE MAGGIORE» DI CREMA
CONCORSO (scad. 30 novembre 2006)
Avviso pubblico di selezione per il conferimento di un incarico provvisorio triennale per dirigente del servizio infermieristico tecnico e riabilitativo aziendale. (GU n.83 del 31-10-2006)

In esecuzione della deliberazione n. 414 del 28 settembre 2006
del direttore generale, si rende noto che è indetto avviso pubblico
di selezione per il conferimento, mediante stipula di un contratto ex
art. 15-septies del decreto legislativo n. 50211992 e s.m.i., di un
incarico provvisorio triennale per dirigente del servizio
infermieristico tecnico e riabilitativo aziendale.
A norma dell'art. 7, punto 1, del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisito generale di ammissione:
1. cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
2. idoneità fisica all'impiego.
L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, è
effettuato, a cura dell'Azienda Ospedaliera, prima dell'immissione in
servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni e
dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, primo
comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979 è
dispensato dalla visita medica.
La condizione di privo della vista di cui al primo comma
dell'art. 6 della legge 2 aprile 1968, n. 482, comporta inidoneità
specifica alle mansioni proprie del profilo professionale per il
quale è bandito il concorso, perchè le medesime prevedono
l'utilizzo di apparecchiature ed esecuzione di tecniche e manualità.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero
interdetti da pubblici uffici in base a sentenza passata in
giudicato.
Requisiti specifici di ammissione:
1. diploma di laurea specialistica di cui al decreto ministeriale
2 aprile 2001 del Ministro dell'università e della ricerca
scientifica ed esperienza professionale con rapporto di lavoro
dipendente in categoria D o Ds di almeno 5 anni
oppure
titolarità di incarico dirigenziale ai sensi dell'art. 7 della
legge 10 agosto 2001 n. 251 e s.m.i. per un periodo minimo di anni
tre;
2. iscrizione all'albo professionale, ove esista. L'iscrizione al
corrispondente albo di uno dei paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
Possono partecipare alla selezione i candidati che svolgono le
professioni di cui all'art. 5 della legge n. 251/2000 in possesso dei
requisiti suddetti.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione:
La domanda, redatta in carta libera, e la documentazione ad essa
allegata, deve essere inoltrata al direttore generale dell'Azienda
ospedaliera «Ospedale Maggiore» di Crema - via Gramsci, 13 - 26013 -
Crema, e deve pervenire, a pena di esclusione, entro il (trentesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
L'invio può avvenire:
tramite plico postale raccomandato con ricevuta di ritorno;
tramite consegna a mano presso l'ufficio concorsi dell'Azienda
sito in Largo Ugo Dossena, 2 - Crema (in tal caso il termine per la
consegna scade alle ore 12 del giorno di scadenza; orario di apertura
ore 10,30 - 12,30 tutti i giorni esclusi sabato e festivi, martedì e
giovedì pomeriggio dalle ore 14,30 alle ore 16,30).
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le domande
pervenute dopo l'inizio delle attività da parte della Commissione di
esperti nominata dal direttore generale.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio. La eventuale riserva di invio successivo dei
documenti è priva di effetto.
Non sono imputabili all'Azienda eventuali disguidi postali.
L'Azienda non si assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento o ritardo nelle comunicazioni, qualora essi dipendano da
inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
L'aspirante deve inoltre dichiarare il domicilio presso il quale
richiede che venga trasmessa ogni comunicazione relativa all'avviso
ed un recapito telefonico (i candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda Ospedaliera, la
quale non assume responsabilità alcuna nel caso di loro
irreperibilità presso l'indirizzo comunicato).
La domanda deve essere firmata, pena esclusione. Ai sensi della
legge n. 127/1997 non è richiesta 1'autenticazione della firma.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare, pena l'esclusione, le documentazioni comprovanti il
possesso dei sopraindicati requisiti specifici di ammissione. Sono
fatte salve le dichiarazioni sostitutive di cui al decreto del
Presidente della Repubblica n. 28 dicembre 2000 n. 445.
Devono inoltre allegare:
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte della
commissione di esperti;
un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato. Nel curriculum dovranno essere descritte,
in modo dettagliato, le specifiche attività svolte nell'ambito della
tipologia dell'incarico oggetto del presente avviso, e dovranno
essere indicate le sedi e le unità operative in cui tali attività
sono prestate;
la ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
ammissione alla selezione pubblica, di L. 7.500 (lire
settemilacinquecento), pari a Euro 3,87 non rimborsabili, da versare
a mezzo c.c.p. n. 10399269 intestato alla Tesoreria dell'Azienda
ospedaliera «Ospedale Maggiore» di Crema, precisando la causale del
versamento.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge (esenti da bollo, legge n. 370/1988).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito un elenco in triplice copia e in
carta semplice dei documenti e dei titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
L'accertamento del possesso dei requisiti prescritti è
effettuato dalla Commissione di esperti di cui all'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Modalita di selezione
La commissione di esperti nominata dal direttore generale
predisporrà l'elenco degli idonei sulla base:
1) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere;
2) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti che sarà effettuata con rifierimento ai criteri di cui
all'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni con esclusione di quelli indicati alla
lettera c) e delle pubblicazioni.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
La Commissione di esperti provvederà, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento o mediante telegramma, a convocare i
candidati ammessi per l'effettuazione del colloquio.
Conferimento incarico
L'incarico verrà conferito dal direttore generale, attingendo
dall'elenco degli idonei, mediante stipula di contratto individuale
ex art. 15-septies del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
e successive modificazioni.
L'incarico può essere rinnovato, previa verifica positiva da
effettuarsi da parte di apposita commissione costituita ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e
successive modifiche ed integrazioni, tenuto conto comunque dei
limiti massimi di età prevista dalla legge.
Il trattamento economico è quello previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro vigente.
L'Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà
di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso,
senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'ufficio personale - settore concorsi dell'Azienda
Ospedaliera «Ospedale Maggiore» di Crema - largo Ugo Dossena, 2 -
Crema telefono 0373/280219.