4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 10 del 2-2-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO (scad. 5 marzo 2007)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di posti di collaboratore professionale sanitario - categoria D e di personale amministrativo, assistente amministrativo - categoria C, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 8 di Siracusa. (GU n.10 del 02-02-2007)

Il Direttore generale, vista la deliberazione n. 6434 del 22
dicembre 2006 rende noto che è indetto concorso pubblico, per titoli
ed esami, per la copertura di posti vacanti nella dotazione organica
di questa AUSL n. 8 di collaboratore professionale sanitario -
categoria D e di personale amministrativo: assistente amministrativo
- categoria C:
un posto di tecnico di neuro fisiopatologia;
tre posti di tecnico ortopedico;
due posti di tecnico dell'educazione e riabilitazione
psichiatrica e psicosociale;
due posti di educatore professionale;
dieci posti di assistente amministrativo.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
prescritti dall'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
27 marzo 2001, n. 220 ed in particolare:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego:
1) l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, con
l'osservazione delle norme in tema di categorie protette, è
effettuato a cura di una struttura pubblica del Servizio sanitario
nazionale prima dell'immissione in servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
enti di cui al punto 1 è dispensato dalla visita medica;
c) per i posti appartenenti al personale tecnico-sanitario e
della riabilitazione, categoria D è necessario il diploma
universitario, conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente
ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti
disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio
dell'attività professionale e dell'accesso ai pubblici uffici; per i
posti di assistente amministrativo, categoria C è necessario il
diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
d) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando, ove richiesto per l'esercizio professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea, ove prevista, consente la partecipazione ai concorsi, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio. Non possono accedere all'impiego coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano
stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione. I
requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta
semplice devono essere indirizzate al Direttore generale dell'AUSL n.
8, corso Gelone, 17 - 96100 Siracusa.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di
spedizione è comprovata dal timbro e data dell'ufficio postale
accettante.
La presentazione deve essere fatta, a pena di esclusione, entro
il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine si
intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. Il termine
fissato per la presentazione delle domande è perentorio. Le domande
inoltrate prima della data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana non saranno prese in considerazione e
saranno archiviate d'ufficio senza alcun obbligo di comunicazione
agli interessati.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
dichiarare o autocertificare, a pena di esclusione, sotto la loro
personale responsabilità, ai sensi e per gli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre n. 445:
1) cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati alle dipendenze di pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione;
8) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel bando;
9) eventuali titoli di precedenza o preferenza in relazione
alle leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto,
essergli fatta pervenire ogni comunicazione inerente al concorso; in
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al superiore punto 1. L'Amministrazione non assume alcuna
responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare.
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati debbono
allegare, a pena di esclusione:
1) diploma universitario (o certificato attestante il possesso
del diploma) o titolo equipollente;
2) curriculum formativo e professionale datato e firmato dal
concorrente;
3) eventuali titoli che conferiscono il diritto di precedenza o
preferenza alla nomina;
4) tutti i documenti e titoli scientifici e di carriera che il
candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse agli
effetti della valutazione di merito e della formulazione della
graduatoria. Per la presentazione dei documenti sopra indicati il
candidato può avvalersi di dichiarazioni sostitutive, in luogo delle
certificazioni rilasciate dalle autorità competenti. In caso di
dichiarazione sostitutiva, questa deve essere resa nei modi previsti
dalle vigenti disposizioni in materia, con particolare riferimento
agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, unitamente a una copia fotostatica di valido documento di
riconoscimento. Comunque le dichiarazioni sostitutive di
certificazioni devono contenere tutti gli elementi e le informazioni
necessarie relativi alla certificazione cui si riferiscono, pena la
mancata valutazione del titolo. Per le pubblicazioni, il candidato
può presentare la copia semplice accompagnata dalla dichiarazione
che la medesima è conforme all'originale, avvalendosi delle
procedure di cui agli articoli 18, 2° comma, 19 e 47 del sopracitato
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. La dichiarazione
di tale fatto tiene luogo a tutti gli effetti dell'autentica di
copia. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata la traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. Nelle certificazioni
relative ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le
condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979, in presenza delle quali il
punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo,
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio. Alla domanda deve essere unito l'elenco datato e firmato,
in triplice copia ed in carta semplice, dei documenti e titoli
presentati.
Nomina della commissione.
La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
con le modalità previste dagli articoli 38 e 44 del decreto del
Presidente della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220 per i posti
appartenenti rispettivamente alle categorie C e D.
Ammissioni dei candidati.
L'ammissione e l'esclusione dei candidati sono deliberate dal
competente organo dell'Azienda. L'esclusione è disposta con
provvedimento motivato da notificarsi agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutività della relativa deliberazione.
L'Amministrazione si riserva la facoltà, in caso di elevato numero
di istanze di partecipazione al concorso, di procedere ai sensi
dell'art. 3, comma 4, del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 220/2001 a forme di preselezione. Ricorrendo tale
condizione i candidati in possesso dei requisiti per l'ammissione al
concorso dovranno sostenere un'apposita prova preselettiva effettuata
mediante appositi quesiti a risposte multiple, anche sulle materie
oggetto delle prove di esame. Il numero dei candidati da ammettere
alla prova scritta del concorso sarà determinato sulla base del
numero dei candidati che avranno superato la preselezione. Ai
candidati verrà data notizia del calendario e del luogo di
effettuazione della prova scritta o preselettiva tramite apposito,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami», almeno quindici giorni prima
della prova medesima. In caso di numero esiguo di candidati gli
stessi saranno avvisati a mezzo raccomandata a.r. spedita almeno
venti giorni prima della data della prova stessa al domicilio
indicato nella domanda di ammissione o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica.
Punteggi per i titoli e per le prove d'esame.
I titoli saranno valutati dall'apposita commissione esaminatrice,
ai sensi delle disposizioni contenute nel decreto del Presidente
della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001, fatta salva ogni
successiva modifica. Non saranno valutati i titoli presentati oltre
il termine di scadenza del presente bando. La commissione dispone, ai
sensi dell'art. 8, comma 3 del predetto decreto del Presidente della
Repubblica, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:
30 punti per i titoli;
70 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
20 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le
seguenti categorie:
a) titoli di carriera: punti 12;
b) titoli accademici e di studio: punti 5;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: punti 8;
d) curriculum formativo e professionale: punti 5.
Prove di esami.
A norma di quanto previsto dagli articoli 37 e 43 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001, per i posti
appartenenti rispettivamente alle categorie C e D, le prove di esame
sono le seguenti:
prova scritta: svolgimento di elaborato o soluzione di quesiti
a risposta sintetica attinente al profilo oggetto del concorso.
L'ammissione alla prova pratica è subordinata al raggiungimento
nella prova scritta del punteggio minimo di 21/30;
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche connesse alla
qualificazione professionale. Per l'ammissione alla prova orale il
candidato dovrà riportare il punteggio minimo di 14/20;
prova orale: sulla materia inerente il profilo a concorso,
nonchè su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza
almeno a livello iniziale della lingua straniera scelta tra le
seguenti:
a) inglese;
b) francese;
c) tedesco;
d) spagnolo.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento
del punteggio di almeno 14/20.
Graduatoria.
Il direttore generale della A.U.S.L., riconosciuta la regolarità
degli atti del concorso, li approva. La graduatoria di merito dei
candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a
parità di punti, delle preferenze previste dall'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modifiche ed integrazioni. Sono esclusi dalla graduatoria i candidati
che non abbiano conseguito in ciascuna delle prove di esame la
prevista valutazione di sufficienza. Sono dichiarati vincitori, nei
limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito. Si applicano, per
quanto compatibili, le disposizioni di cui all'art. 16 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modifiche ed integrazioni. La graduatoria di merito, unitamente a
quella dei vincitori del concorso, è approvata con provvedimento del
direttore generale della A.U.S.L. ed è immediatamente efficace. La
graduatoria dei vincitori del concorso è pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Regione Siciliana. Rimane efficace per un termine di
24 mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili e sarà, altresì,
utilizzata per il conferimento di incarichi per la copertura
temporanea di posti disponibili per assenza o impedimento del
titolare.
Adempimenti dei vincitori.
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dalla A.U.S.L.,
ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a
presentare, nel termine massimo di trenta giorni, a pena di decadenza
nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parità di valutazione. Entro lo stesso
termine il vincitore del concorso deve dichiarare sotto la propria
responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165.
Stipulazione contratto individuale e assunzione in servizio.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'Amministrazione procederà alla stipulazione del
contratto individuale di lavoro nelle forme e nei modi previsti dalla
vigente normativa dei CC.NN.LL. per il Comparto. L'assunzione
decorrerà, agli effetti giuridici ed economici, dalla data di
effettiva entrata in servizio. Il nominato dovrà assumere servizio,
a pena di decadenza, salvo giustificati motivi, entro trenta giorni
dal termine indicato nella lettera di nomina. L'assunzione diviene
definitiva dopo il compimento, con esito favorevole, del periodo di
prova della durata di mesi sei. La partecipazione al presente
concorso presuppone l'integrale conoscenza ed accettazione, da parte
dei candidati, delle norme di legge e disposizioni inerenti i
pubblici concorsi per l'assunzione del personale presso le A.U.S.L.,
delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti ed
atti da presentare. Con la firma del contratto individuale e
l'assunzione in servizio è implicita l'accettazione, senza riserve,
di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato
giuridico ed economico dei dipendenti delle A.U.S.L. Decade
dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante la presentazione
di documenti falsi o viziati da irregolarità non sanabile.
L'Azienda, tuttavia, in ottemperanza alle disposizioni di cui
alla nota prot. n. 1419 del 5 aprile 2006 dell'Assessorato regionale
alla sanità, fa espressa riserva di procedere all'assunzione a tempo
indeterminato previo accertamento della disponibilità finanziaria in
autofinanziamento ovvero con finanziamento regionale.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo n. 196
del 30 giugno 2003, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti presso le strutture organizzative di amministrazione dal
personale dell'A.U.S.L. n. 8 di Siracusa per le finalità di gestione
del concorso e saranno trattati presso una banca dati, eventualmente
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. pena l'esclusione dal
concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato. La
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento della procedura di concorso.
Norme di salvaguardia.
L'Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di modificare, prorogare. sospendere o revocare il presente
bando, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
I documenti potranno essere restituiti ai candidati che hanno
sostenuto le prove di esami, solo dopo il compimento del sessantesimo
giorno dal ricevimento della comunicazione ufficiale dell'esito del
concorso. In caso di eventuali ricorsi d'innanzi al competente organo
giurisdizionale, la restituzione di cui sopra potrà avvenire solo
dopo l'esito di tali ricorsi. Per quanto non previsto dal presente
bando, valgono le norme vigenti in materia. Per eventuali chiarimenti
o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all'U.O.C. Gestione
risorse umane tutti i giorni dalle ore 8,30 alle ore 13,30 (tel.
0931/484757 e 0931/484761).