4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 32 del 21-4-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 21 maggio 2000)
Avviso pubblico per il conferimento di quattro incarichi di direzione di struttura complessa (ex dirigente medico secondo livello) presso l'azienda sanitaria locale Roma A. (GU n.32 del 21-04-2000)

In esecuzione della delibera n. 258/CS del 2 marzo 2000 si avvisa
che, ai sensi del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992,
(art. 15), così come modificato dal decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999 e dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997, sono indette le seguenti quattro selezioni, per
l'affidamento di incarichi di direzione di durata da cinque a sette
anni, per le strutture complesse sotto indicate, afferenti l'area di
sanità pubblica, alle quali chiunque, in possesso dei requisiti
previsti, ha la facoltà di partecipare:
1) selezione n. 1: per il conferimento di un incarico di
direzione della struttura complessa dipartimento per
l'accreditamento, disciplina O.S.S.B.;
2) selezione n. 2: per il conferimento di un incarico di
direzione della struttura complessa II distretto, disciplina
O.S.S.B.;
3) selezione n. 3: per il conferimento di un incarico di
direzione della struttura complessa III distretto, disciplina
O.S.S.B.;
4) selezione n. 4: per il conferimento di un incarico di
direzione della struttura complessa unità operativa "direzione
sanitaria del presidio ospedaliero Geroge Eastman", disciplina
direzione medica di presidio ospedaliero;
Requisiti generali di ammissione
Possono presentare la domanda per la partecipazione a ciascuna
delle predette selezioni coloro che sono in possesso dei seguenti
requisiti:
a) iscrizione all'albo professionale;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina, l'anzianità, di ruolo e non
di ruolo, deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche e
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10, 11, 12, 13
dello stesso decreto;
c) attestato di formazione manageriale con validità
settennale; si prescinde dal possesso del predetto requisito fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del predetto decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997; a pena di decadenza dall'incarico è fatto obbligo per
colui che risulterà vincitore della selezione di acquisire
l'attestato stesso nel primo corso utile; limitatamente ad un
quinquennio dalla data di entrata in vigore del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1997 coloro che sono in possesso
dell'idoneità primariale conseguita in base al pregresso ordinamento
possono accedere agli incarichi di secondo livello dirigenziale nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato
manageriale, fermo restando l'obbligo, in caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile;
d) idoneità fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso;
e) eta': si applicano le disposizioni di cui alla legge 127 del
15 maggio 1997.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che nell'ambito di una pubblica
amministrazione siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per
aver conseguito l'impiego stesso mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione per quello di cui
al punto d) devono essere posseduti alla data di scadenza dell'avviso
di selezione.
Ai sensi del comma 3 dell'art. 15 del più volte citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1997 fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, per l'incarico "di secondo
livello dirigenziale" si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale di cui all'art. 8 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione, distinte per ciascuna selezione redatte
in carta semplice secondo lo schema allegato, possono essere
presentate direttamente o possono essere inviate per posta in busta
chiusa recante sul frontespizio l'indicazione della selezione cui si
intende partecipare, indirizzata all'amministrazione dell'azienda
unità sanitaria locale RM/A via Ariosto n. 3/9, 00185 Roma, entro il
trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Non saranno prese in considerazione le
domande che, pur spedite nei termini a mezzo servizio pubblico
postale con raccomandata a.r., non siano pervenute entro trenta
giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal presente bando.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli è
priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati successivamente
alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non
saranno presi in considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime.
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) il possesso dei requisiti di cui ai punti a), b), c) ed e)
dei requisiti specifici di ammissione, con l'indicazione analitica
dei titoli posseduti, dell'amministrazione rilasciante e del luogo e
della data di conseguimento degli stessi; la mancata indicazione dei
suddetti dati secondo quanto richiesto comporterà la esclusione dal
concorso, ove non fossero allegati i documenti attestanti il possesso
dei requisiti stessi;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere inviata al
candidato ogni eventuale comunicazione, comprensivo di C.A.P. e del
numero telefonico (escluso il cellulare); l'aspirante ha l'obbligo di
comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda, la
quale non si assume alcuna responsabilità nel caso di
irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.
Ai sensi del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999,
(art. 15-quater comma 1 e art. 15-quinques comma 5) il rapporto di
lavoro, che verrà costituito a seguito degli incarichi conseguenti
alle predette selezioni, dovrà considerarsi esclusivo.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato nonchè
possono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengono opportuno presentare agli effetti della selezione; al
riguardo si precisa che è ammessa la presentazione di dichiarazioni
sostitutive di certificazioni per tutti gli stati, i fatti e le
qualità previsti dall'art. 2 della legge n. 15 del 4 gennaio 1968 e
dall'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403 del
20 ottobre 1998 (titoli di studio o qualifica professionale
posseduta, titoli di specializzazione, di abilitazione, di
formazione, di aggiornamento e di qualificazione tecnica ecc.)
contenenti gli stessi elementi dei titoli originali, mentre per tutti
gli altri stati, fatti e qualità personali ai sensi dell'art. 4
della legge n. 15/1968, come integrato dall'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, è consentita la
presentazione di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, la
cui sottoscrizione non è soggetta ad autenticazione della firma se
la certificazione stessa è presentata unicamente a fotocopia del
documento di riconoscimento del candidato. Tali dichiarazioni devono
contenere la formula della consapevolezza delle conseguenze penali e
civili in caso di false dichiarazioni. L'amministrazione a norma di
legge potrà procedere a verifica a campione della veridicità delle
dichiarazioni rese. Nel caso di presentazione dei titoli gli stessi
devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi
di legge ovvero in fotocopia autenticata contenente la dichiarazione
riportata in calce al fac-simile della domanda alla fine del bando;
in tale ultimo caso deve essere allegta alla domanda la fotocopia del
documento di riconoscimento del candidato. Le pubblicazioni devono
essere edite a stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi devono essere indicate
sia le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, sia le date
iniziali e terminali dei relativi periodi di attività, sia
l'amministrazione datore di lavoro sia infine se ricorrano le
condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761; in caso positivo
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco datato e firmato dei documenti e dei titoli
presentati, i quali devono essere obbligatoriamente numerati secondo
la numerazione riportata nell'elenco stesso; nel caso in cui i titoli
e i documenti siano già in possesso dell'amministrazione, questi
devono essere analiticamente riportati in detto elenco con
l'indicazione precisa della sede e dell'ufficio che li detengono, con
precisi riferimenti con l'avvertenza che in difetto non verranno
acquisiti ed inseriti nella domanda a cura della commissione.
Commissione per la selezione
La Commissione, nominata per ciascuna selezione dal Commissario
straordinario ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229 del 19 giugno 1999, accerta conformente a quanto previsto
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
l'idoneità dei candidati, previa determinazione dei criteri di
valutazione, sia sulla base del colloquio, tendente ad accertare le
capacità professionali dei candidati stessi nella specifica
disciplina, con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate nonchè le capacità gestionali, organizzative e di
direzione dei medesimi con riferimento all'incarico da svolgere, sia
sulla base della valutazione del curriculum professionale per quanto
attiene le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative previste dal comma 3 dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
sia sulla base della produzione scientifica strettamente pertinente
alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori e
tenuto conto del suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato di cui al punto C) del comma 3 dell'art. 8 del predetto
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge
4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sarà effettuata in conformità all'art. 9 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei e nominato vincitore.
Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro, sarà inviato a far pervenire
all'azienda, C.D.R. risorse umane, via Ariosto, 3/9, 00185 Roma,
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla comunicazione, a
pena di decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale
di lavoro, la documentazione sottoelencata e, ove occorra,
debitamente legalizzata nelle forme di legge, fermo restando quanto
previsto dalle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403 del 20 ottobre 1998:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziale;
5) certificato di residenza;
6) stato di famiglia;
7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
8) titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione.
I certificati di cui ai punti 1, 3, 4, 5 e 6 nonchè il
certificato attestante l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
dovranno essere data non anteriore a sei mesi da quella della
presentazione. Dopo l'accertamento della idoneità fisica all'impiego
per la posizione funzionale a concorso e dei requisiti da parte dei
competenti uffici il Commissario straordinario procederà alla nomina
del vincitore attribuendo l'incarico di durata da cinque a sette
anni, con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o di durata più
breve, con i criteri e le modalità di cui all'art. 15 e
all'art. 15-nonies del decreto legislativo n. 229/1999.
Trattamento economico e normativo; condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti.
La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico,
regolato da contratto di diritto privato. Il rapporto di lavoro, di
durata (da cinque a sette anni) rinnovabile, deve essere esclusivo ed
è pertanto incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro o
attività saltuaria, salvo quelle previste dal comma 2
dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999. Il
rinnovo del contratto per lo stesso periodo o per un periodo più
breve è disposto con provvedimento motivato dal Commissario
straordinario previa verifica dell'espletamento dell'incarico con
riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
Gli incarichi di cui sopra possono essere revocati nei casi, alle
condizioni e secondo le modalità previste dall'art. 15-ter, comma 3
del decreto legislativo n. 229/1999.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire
i termini per la presentazione delle domande, revocate, sospendere o
modificare il presente bando, dandone tempestiva notizia agli
interessati, anche mediante pubblicazione di apposito avviso nella
Gazzetta Ufficiale, senza che gli stessi possano per questo vantare
diritti nei confronti dell'azienda.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle
vigenti disposizioni di legge. Per eventuali chiarimenti gli
interessati potranno rivolgersi alla U. Org. concorsi P.O. stato
giuridico e reclutamento dell'azienda U.S.L. RM/A tel. 77307375.

Fac-simile di domanda
(da compilarsi su carta semplice)
Al Commissario straordinario del-
l'azienda USL RM/A - Via Ario-
sto, 3/9 - 00185 Roma

...l... sottoscritt... (le donne coniugate devono indicare il
cognome da nubile, quindi il nome seguito dal cognome del marito)
chiede di essere ammess... a partecipare all'avviso pubblico, per
titoli e colloquio, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. .........
del per il conferimento di un incarico di direzione della struttura
complessa . A tal fine dichiara, sotto la propria
responsabilita':
1) di essere nat... a . . . .. il . . .. . . ;
2) di essere residente in . . .. . . via/piazza . . . . . . ;
3) di essere cittadin... italian...;
4) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di ..
. .. . . . (oppure di non essere iscritt... per il seguente motivo .
. .. . . .. . . );
5) di non aver riportato condanne penali (oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali . . . . . . . . .. );
6) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
7) di essere in possesso della laurea in . . . . .. .
conseguita in data . . . . .. . presso l'Università . . . . . . ;
8) di essere iscritto all'albo/ordine professionale dei . . ..
.. . . .;
9) di essere in possesso della specializzazione in . . .. . .
.. . conseguita in data . .. . . .. . . presso l'Università di . . .
.. . .. ;
10) di essere in possesso dell'anzianità di servizio di anni .
. . .. nella posizione funzionale di dirigente . . . .. . . primo
livello, di cui dal ............... al ................ nella
disciplina di . . .. . . e di essere in servizio di ruolo alle
dipendenze di . . . .. . . .;
11) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi di leva e del
servizio militare nella seguente posizione: . . .. . . . . ;
12) di avere prestato servizio presso le seguenti pubbliche
amministrazioni . . . .. . .. . .. . . . , (indicando le eventuali
cause di cessazioni del rapporto di lavoro);
13) di eleggere domicilio agli effetti del concorso in via . .
. . .. . n. ...... (c.a.p.) ........... telefono .................;
riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione
dello stesso all'azienda USL, U. Org. concorsi P.O. stato giuridico e
reclutamento.
Allega alla presente
Data, . . . . . .. . .

Firma (non autenticata)
. .. . . . . . . . . . . .
N.B.: in caso di presentazione di copie di documenti non
autenticati la dichiarazione di autenticità deve essere fatta sulla
fotocopia di ciascun documento utilizzando la seguente dicitura: il
sottoscritto nato a il dichiara sotto la propria personale
responsabilità, consapevole delle conseguenze di natura civile e
penale cui può incorrere in caso di dichiarazioni false o mendaci,
che la presente fotocopia è conforme all'originale in suo possesso.
Data, .. . . . . . . .
Firma . . . . . . . . . . . .