Serie Generale n. 136 del 12-6-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.136 del 12-06-1996)

Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 è accertata la permanenza
della condizione di ristrutturazione aziendale, relativamente al
periodo dal 23 settembre 1994 al 22 marzo 1995, della ditta S.r.l.
Globo News Italia dal 1 luglio 1994 TMC News Italia, con sede in Roma
e unità di Milano e Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Globo News
Italia dal 1 luglio 1994 TMC News Italia, con sede in Roma e unità
di Milano e Roma, per il periodo dal 23 settembre 1994 al 22 marzo
1995.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 è accertata la permanenza
della condizione di crisi aziendale, relativamente al periodo dal 31
ottobre 1994 al 30 aprile 1995, della ditta S.r.l. T.V.A. Televisione
delle Alpi, con sede in Trento e unità di Bolzano e Trento.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. T.V.A.
Televisione delle Alpi, con sede in Trento e unità di Bolzano e
Trento, per il periodo dal 31 ottobre 1994 al 30 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale della previdenza dei giornalisti italiani sono autorizzati
a provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Nuova Cartiera di Arbatax, con sede in
Cagliari e unità di Arbatax (Nuoro), è prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 18
settembre 1994 al 17 marzo 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 24 gennaio 1996, n. 19882.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 18 marzo 1995 al 17 settembre 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 24 gennaio 1996, n. 19882.
I periodi di cui sopra (fino al 10 agosto 1995) sono autorizzati,
ove necessario, anche in deroga al limite massimo di fruizione dei 36
mesi di cui all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/1991.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 18 settembre 1995 al 13 novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge numero 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo dei 36 mesi del quinquennio previsto dalla vigente
normativa, con particolare riferimento ai periodi di fruizione del
trattamento di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da temporanee
situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Solari Udine, con sede in Udine e unità di
Udine, è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale dal 29 maggio 1995 al 30 luglio 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 14 marzo 1996, n. 20251.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge numero 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limte massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla
vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Solari Udine, con sede in Udine e unità di
Udine, è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale dal 31 luglio 1995 al 10 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata
dall'11 agosto 1995 al 10 agosto 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 31
gennaio 1996 al 30 luglio 1996.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 20230 del 14 marzo 1996, articoli 1, 2, 3.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge numero 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo dei 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Fochi Set Safe - Gruppo Fochi, con sede in
Milano e unità di Milano, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 19 settembre
1995 al 18 marzo 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 19
marzo 1996 al 18 settembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge numero 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo dei 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996:
1) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 60 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla Demont S.r.l.
di Millesimo (Savona) ed unità di Montalto di Castro (Viterbo), è
concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale dal 7
agosto 1995 al 6 febbraio 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Viterbo come da protocollo dello stesso, in data 22 settembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 6
agosto 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
Pagamento diretto: sì;
2) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 31 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla IMAL - Impresa
Montaggi Alto Lazio S.r.l., con sede in Montalto di Castro (Viterbo)
ed unità di Montalto di Castro (Viterbo), è concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 7 agosto 1995 al 6
febbraio 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Viterbo come da protocollo dello stesso, in data 22 settembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 6
agosto 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
Pagamento diretto: sì;
3) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 40 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla CO.M.A.L.
S.r.l., con sede in Montalto di Castro (Viterbo) ed unità di
Montalto di Castro (Viterbo), è concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 7 agosto 1995 al 6
febbraio 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Viterbo come da protocollo dello stesso, in data 22 settembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 6
agosto 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
Pagamento diretto: sì;
4) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 198 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla Nuova
Cimimontubi S.p.a., con sede in Vimodrone (Milano) ed unità di
Montalto di Castro (Viterbo), è concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 3 luglio 1995 al 6
gennaio 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Viterbo come da protocollo dello stesso, in data 25 agosto 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 2
luglio 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili;
5) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 115 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla CO.GE.MI. -
Compagnia Generale Montaggi Industriali S.p.a., con sede in Brindisi
ed unità di Montalto di Castro (Viterbo), è concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale dall'11 settembre 1995 al 10
marzo 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Viterbo come da protocollo dello stesso, in data 10 settembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 10
settembre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
Pagamento diretto: sì;
6) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 133 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla C.M.C. S.p.a.,
con sede in Castellammare di Stabia (Napoli) ed unità di
Castellammare di Stabia (Napoli), è concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 settembre 1995 al 29
febbraio 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Napoli come da protocollo dello stesso, in data 29 settembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 31
agosto 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
Pagamento diretto: sì;
7) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 195 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla Fincantieri
Cantieri Navali Italiani S.p.a., con sede in Trieste ed unità di
Taranto, è concesso il trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 30 settembre 1995 al 29 marzo 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Taranto come da protocollo dello stesso, in data 24 ottobre 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 29
settembre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili;
8) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 98 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla Raccorderia
Meridionale S.r.l., con sede in Castellammare di Stabia (Napoli) ed
unità di Castellammare di Stabia (Napoli), è concesso il
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 dicembre
1995 al 30 maggio 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Napoli come da protocollo dello stesso, in data 30 settembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 30
novembre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
Pagamento diretto: sì;
9) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 67 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla Cersam S.r.l.,
con sede in Milano ed unità di Massa Carrara, è concesso il
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 31 luglio
1995 al 30 gennaio 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Massa Carrara come da protocollo dello stesso, in data 22 agosto
1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 30
luglio 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
10) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 2 aprile
1996, n. 180, in favore di un massimo di 52 lavoratori sospesi dal
lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla Borma S.p.a.,
con sede in Corsico (Milano) ed unità di Livorno, è concesso il
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 novembre
1995 al 30 aprile 1996.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Firenze come da protocollo dello stesso, in data 26 settembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 31
ottobre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'Istituto nazionale della previdenza e assistenza sociale è
autorizzato, là ove espressamente disposto, ad erogare direttamente
il trattamento straordinario di integrazione salariale.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, limitatamente
al periodo dal 2 gennaio 1995 al 28 febbraio 1995, della ditta S.r.l.
GI-BAR, con sede in Castel San Niccolò (Arezzo) e unità di Castel
San Niccolò (Arezzo).
Parere comitato tecnico del 26 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. GI-BAR, con sede in Castel San Niccolò
(Arezzo) e unità di Castel San Niccolò (Arezzo), per il periodo dal
2 gennaio 1995 al 28 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 20 febbraio 1995 con decorrenza 2
gennaio 1995;
2) è approvato il programma per crisi aziendale, limitatamente
al periodo dal 10 gennaio 1995 al 7 agosto 1995, della ditta S.r.l.
Romeo Balsamo, con sede in Campobasso e unità di Arpino (Frosinone).
Parere comitato tecnico del 26 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Romeo Balsamo, con sede in Campobasso e
unità di Arpino (Frosinone), per il periodo dal 21 febbraio 1995 al
9 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 febbraio 1995 con decorrenza 10
gennaio 1995, art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da temporanee
situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 è approvato il programma
per ristrutturazione aziendale, relativo al periodo dal 18 settembre
1995 al 17 settembre 1997, della ditta S.p.a. Valeo sistemi termici,
con sede in Ferentino (Frosinone) e unità di Ferentino (Frosinone).
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Valeo sistemi termici, con
sede in Ferentino (Frosinone) e unità di Ferentino (Frosinone), per
il periodo dal 18 settembre 1995 al 17 marzo 1996.
Istanza aziendale presentata il 20 ottobre 1995 con decorrenza 18
settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da temporanee
situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996:
1) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge
n. 223/1991, relativi al periodo dal 30 agosto 1995 al 30 novembre
1995, della ditta S.p.a. Emiliana di macinazione, con sede in Ferrara
e unità di Ferrara.
Parere comitato tecnico del 3 aprile 1996 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, già disposta con effetto dal
30 agosto 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla ditta S.p.a. Emiliana di macinazione, con sede in Ferrara e
unità di Ferrara, per il periodo dal 30 agosto 1995 al 30 novembre
1995.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 sentenza Tribunale del 30
agosto 1994, n. 3195. Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 aprile 1995 al 23 aprile 1996, della ditta S.p.a.
Simet impianti telefonici, con sede in Roma e unità di Roma.
Parere comitato tecnico del 3 aprile 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Simet impianti telefonici, con sede in
Roma e unità di Roma, per il periodo dal 24 aprile 1995 al 23
ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 maggio 1995 con decorrenza 24
aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 24 aprile 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Simet
impianti telefonici, con sede in Roma e unità di Roma, per il
periodo dal 24 ottobre 1995 al 23 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1995 con decorrenza 24
ottobre 1995;
4) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'11 luglio 1995 al 10 luglio 1996, della ditta S.p.a.
E.T.S., con sede in Firenze e unità di Casalnuovo (Napoli) e Pomezia
(Roma).
Parere comitato tecnico del 3 aprile 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. E.T.S., con sede in Firenze e unità di
Casalnuovo (Napoli) e Pomezia (Roma), per il periodo dall'11 luglio
1995 al 10 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 agosto 1995 con decorrenza 11
luglio 1995;
5) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 14 agosto 1995 al 13 agosto 1996, della ditta S.p.a.
Metalcost, con sede in Sarzana (La Spezia) e unità di Sarzana (La
Spezia).
Parere comitato tecnico del 3 aprile 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Metalcost, con sede in Sarzana (La Spezia) e unità di
Sarzana (La Spezia), per il periodo dal 14 agosto 1995 al 13 agosto
1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996;
6) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 16 ottobre 1995 al 15 ottobre 1996, della ditta S.p.a.
Nicolini Francesco, con sede in Pieve di Bono (Trento) e unità di
Pieve di Bono (due unita') (Trento).
Parere comitato tecnico del 3 aprile 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Nicolini Francesco, con sede in Pieve
di Bono (Trento) e unità di Pieve di Bono (due unita') (Trento), per
il periodo dal 16 ottobre 1995 al 15 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 3 ottobre 1995 con decorrenza 16
ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da temporanee
situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Nuova cartiera di Arbatax, con sede in
Cagliari e unità di Arbatax (Nuoro), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 14 novembre 1995 al 13 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 14
maggio 1996 al 13 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Carlutti costruttori, con sede in Udine e
unità di Udine, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 6 giugno 1995 al 5
dicembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 6
dicembre 1995 al 5 giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Dataconsyst sistemi di telecomunicazione, con
sede in Milano e unità di Roma e Vimodrone (Milano), è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 20 novembre 1995 al 19 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 20
maggio 1996 al 19 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. VI-LAME, con sede in Nova Milanese (Milano) e
unità di Viggiano (Potenza), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 26 luglio
1995 al 25 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 26
gennaio 1996 al 25 luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. S.I.E.M. Sarda impianti elettrici meccanici,
con sede in Cagliari e unità di Portoscuso (Cagliari), è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 6 dicembre 1995 al 5 giugno 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 6
giugno 1996 al 5 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.n.c. Gallo Luciano, con sede in Locri (Reggio
Calabria) e unità in Locri (Reggio Calabria), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 24 novembre 1995 al 23 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 24
maggio 1996 al 23 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma
8-bis, della legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Ferna Group International, con sede in Civate
(Lecco) e unità in Civate (Lecco), è autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15
dicembre 1995 al 14 giugno 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 15
giugno 1996 al 14 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Menchini A.T.M.P., con sede in Milano e
unità in Milano, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 novembre 1995 al 30
aprile 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 1
maggio 1996 al 31 ottobre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Terme appalti - Gruppo Imbesi, con sede in
Roma e unità in Bosicò (Messina), Montalbano Elicona (Messina),
Terme Vigliatore (Messina) e ufficio di Terme Vigliatore (Messina),
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 15 dicembre 1994 al 14 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 15
giugno 1995 al 14 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma
8-bis, della legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Fiorella Fashion, con sede in Desio (Milano)
e unità in Desio (Milano), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 6 dicembre
1995 al 5 giugno 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 6
giugno 1996 al 5 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.n.c. Eredi Gallo Cav. Giuseppe, con sede in Locri
(Reggio Calabria) e unità in Locri (Reggio Calabria), è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 24 novembre 1995 al 23 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 24
maggio 1996 al 23 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma
8-bis, della legge 160/88 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
temporanee situazioni di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. O.M.S. Mediterranea, con sede in Messina e
unità in Zona Ind.le Augusta - Priolo - Siracusa (Siracusa), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dal 1 agosto 1995 al 31 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 febbraio 1996 al 31 luglio 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Mare's, con sede in Marano Ticino (Novara) e
unità in Marano Ticino (Novara), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale cosi concesso, per il periodo dal
12 ottobre 1994 all'11 aprile 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 12 aprile 1995 all'11 ottobre 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c a r.l. Consorzio agrario provinciale di
Agrigento, con sede in Agrigento e unità in Agrigento, è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale cosi concesso,
per il periodo dal 1 febbraio 1995 al 31 luglio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 1 agosto 1995 al 31 gennaio 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996, ai sensi dell'art. 4,
comma 6, del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, è prorogata in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.c. a r.l.
Consorzio agrario interprovinciale di Como e Sondrio, con sede in
Como e unità in Como e Sondrio, per il periodo dal 1 dicembre 1995
al 30 maggio 1996 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari riduzione della durata del
trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 1 giugno 1996 al 30 novembre 1996.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c. a r.l. Consorzio agrario interprovinciale di
Como e Sondrio, con sede in Como e unità in Como e Sondrio, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dal 1 dicembre 1994 al 30 maggio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 1 giugno 1995 al 30 novembre 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.