4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 23 del 22-3-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 21 aprile 2005)
Selezione pubblica per il conferimento di un incarico comportante responsabilita' di struttura complessa, dirigente medico a tempo determinato di durata quinquennale, direttore sanitario del presidio ospedaliero S. Paolo di Civitavecchia. (GU n.23 del 22-03-2005)

In esecuzione della delibera n. 57 del 21 gennaio 2005, è
indetto avviso pubblico di selezione per il conferimento di un
incarico comportante responsabilità di struttura complessa di
dirigente medico a tempo determinato di durata quinquennale di
direttore sanitario del presidio ospedaliero S. Paolo di
Civitavecchia.

Requisiti generali e specifici di ammissione.

Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle vigenti leggi, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato, a cura dell'Unità sanitaria locale (U.S.L.)
o dell'azienda ospedaliera, prima dell'immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica italiana
20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione all'avviso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio. L'iscrizione deve essere attestata da certificato in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente
bando;
e) anzianità di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina di Direzione medica di presidio ospedaliero o in
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina. L'anzianità di servizio utile per l'accesso deve
essere maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Le tabelle delle
discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel
decreto ministeriale Sanità del 30 gennaio 1998 e successive
modificazioni ed integrazioni;
f) curriculum in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed una adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6,
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
g) attestato di formazione manageriale ai sensi dell'art. 15
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sarà attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dell'incarico stesso.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione. Alla presente procedura si applicano le disposizioni
di cui alla legge n. 125 del 10 aprile 1991 in tema di pari
opportunità tra gli uomini e le donne per l'accesso al lavoro. La
partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti di età (art. 3,
legge n. 127/1997). Tenuto conto dei limiti di età per il
collocamento a pensione dei dipendenti e della durata del contratto,
il primo incarico può essere conferito qualora il termine finale
dello stesso coincida o non superi il sessantacinquesimo anno di età
del candidato.
Non possono partecipare alla presente selezione coloro che siano
esclusi dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per averlo
conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.

Presentazione delle domande.

Le domande di partecipazione al concorso, redatta in carta libera
secondo lo schema esemplificativo allegato, potranno essere inoltrate
personalmente dai candidati, direttamente o a mezzo servizio pubblico
postale con raccomandata a.r. al seguente indirizzo:
al commissario straordinario azienda U.S.L. RM/F, via Terme di
Traiano 39/a - 00053 Civitavecchia (Roma), entro il trentesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione per estratto del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine sarà prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Farà fede il timbro dell'Ufficio postale
accettante. Il termine fissato per la presentazione delle domande e
dei documenti è perentorio.
L'amministrazione non si assume responsabilità per la
dispersione di comunicazioni da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o del cambio dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione nelle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) il possesso dei requisiti generali e specifici di
ammissione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati nelle pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego. Nella certificazione relativa ai servizi deve essere
attestato se ricorrono o meno, le condizioni di cui all'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
ultimo comma, in presenza delle quali il punteggio dell'anzianità
deve essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve precisare
la misura della riduzione del punteggio;
8) il domicilio presso il quale deve essere inviata ogni
eventuale comunicazione, comprensivo di c.a.p. e del numero
telefonico. Il candidato ha l'obbligo di comunicare eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare:
1) documentazione attestante il possesso dei requisiti generali
e specifici di ammissione;
2) tutte le certificazione relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
formativo-professionale, datato e firmato. I contenuti del curriculum
professionale concernono le attività professionali, di studio,
direzionali - organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionali con funzione di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato e riferite al decennio
precedente la data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana le casistiche devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente responsabile di struttura complessa;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, purchè abbiano, in tutto o in
parte, finalità di formazione o di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, (edita a stampa) e pubblicata su riviste italiane o
straniere caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. Non
verranno valutate idoneità a concorsi, tirocini ad interinati, borse
di studio, guardia medica, rapporti convenzionali. I contenuti del
curriculum (esclusi quelli di cui alla precedente lettera c) e le
pubblicazioni), possono essere autocertificati dal candidato ai sensi
della legge n. 445/2000 e successive modificazioni.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero, autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente. Alla domanda deve essere
unito, in triplice copia ed in carta libera, un elenco dei documenti
e dei titoli presentati, datato e firmato. Nel caso in cui i titoli e
i documenti siano già in possesso dell'amministrazione, questi
devono essere analiticamente riportati in detto elenco.

Modalità di attribuzione dell'incarico.

L'incarico sarà conferito a tempo determinato e per la durata di
cinque anni dal commissario straordinario sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati da una apposita commissione nominata dal
commissario straordinario secondo quanto stabilito dal richiamato
art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 come
modificato ed integrato.
La commissione accerterà l'idoneità dei candidati sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati
per l'ammissione al colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento almeno venti giorni prima della data del colloquio
medesimo. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.

Assunzione dell'incarico.

Il candidato idoneo individuato per l'incarico sarà invitato a
presentare entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'Amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti i requisiti generali e
specifici richiesti per il conferimento dell'incarico, e per la
stipula di apposito contratto individuale di lavoro. L'incarico dà
titolo a specifico trattamento economico, come previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro per la dirigenza medica e veterinaria
e da quanto stabilito nel contratto individuale di lavoro.
L'incarico ha durata quinquennale con facoltà di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo più breve. Il dirigente di struttura
complessa è sottoposto a verifica triennale e al termine
dell'incarico, da parte del collegio tecnico di cui all'art. 31 del
CCNL 98/01.
Le ipotesi di revoca dall'incarico o di recesso dal rapporto di
lavoro da parte dell'Azienda sono disciplinate dalle vigenti
disposizioni normative e contrattuali.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'Area personale dipendente dell'azienda ASL RM/F sito in
Civitavecchia, via Terme di Traiano, 39/a. Tel. 0766/591630.
Il commissario straordinario: Pasta

(fac-simile di domanda)

Al commissario straordinario
dell'azienda USL RMF via Terme di
Traiano n. 39/a - 00053 Civitavecchia
(Roma)

...l... sottoscritto/a ................. nato/a .............
(Prov. ...) il .......... residente a ............. via ...........
n. ........... chiede di partecipare all'avviso pubblico di selezione
per il conferimento di un incarico comportante responsabilità di
struttura complessa di dirigente medico a tempo determinato di durata
quinquennale di direttore sanitario del presidio ospedaliero S. Paolo
di Civitavecchia.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana, o di uno
dei Paesi dell'Unione europea;
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune
di......... ;
3) di non aver riportato condanne penali;
4) di aver assolto agli obblighi militari;
5) di essere in possesso:
a) del diploma di laurea in medicina e chirurgia conseguito
in data ................ presso l'Università .......... con la
votazione ...........;
b) del diploma di abilitazione alla professione di medico
chirurgo conseguito presso l'Università ......................;
c) di aver conseguito la specializzazione in ...............
presso l'Università ................ in data ................. con
la seguente votazione .......................;
d) dell'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici di
................. al n. ....... dal ....................;
e) di avere una anzianità di servizio di sette anni, cui
cinque maturati nella disciplina di direzione medica di presidio
ospedaliero o in disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio
di dieci anni nella disciplina;
6) di avere prestato i sotto indicati servizi presso pubbliche
amministrazioni (indicare le eventuali cause di risoluzione);
7) di aver conseguito l'attestato di formazione manageriale
ovvero di impegnarsi a conseguirlo entro e non oltre un anno ovvero
nel primo corso utile;
8) l'indirizzo al quale deve essere inviata ogni necessaria
comunicazione è il seguente: ............................;
9) dichiara di avere ricevuto completa informativa ai sensi
dell'art. 10 della legge n. 675/1996 ed esprime il consenso al
trattamento ed alla comunicazione dei propri dati, nei limiti, per le
finalità e per la durata precisati nell'informativa. Al fine della
valutazione di merito, il/la sottoscritto produce i documenti
indicati nell'allegato elenco, in triplice copia, ed un curriculum
formativo e professionale datato e firmato.
Data..............
Firma ....................