Serie Generale n. 46 del 25-2-2009
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 30 gennaio 2009
Terza proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, ai sensi dell'articolo 2, commi 521 e 522, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, in favore del personale dipendente dalla Mona Lisa Couture S.a.s. (Decreto n. 10). (GU Serie Generale n.46 del 25-02-2009)

IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
per il Lazio

Visto l'art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244,
recante disposizioni, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali, sulla concessione o proroga, in deroga alla vigente
normativa, degli ammortizzatori stessi;
Visto, in particolare, il primo periodo del sopraindicato comma 521
, che prevede, entro determinati limiti di spesa, la possibilità per
il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze, di disporre, entro il 31
dicembre 2008, la concessione, anche senza soluzioni di continuità,
degli ammortizzatori sociali, in deroga alla vigente normativa, nel
caso di programmi finalizzati alla gestione di crisi occupazionale,
anche con riferimento a settori produttivi e ad aree regionali;
Visto, altresì, il secondo periodo del citato comma 521, in base
al quale, nell'ambito delle medesime risorse finanziarie di cui al
primo periodo, i trattamenti concessi ai sensi dell'art. 1, comma
1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, possono essere prorogati,
con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, qualora i
piani di gestione delle eccedenze già definiti in specifici accordi
in sede governativa abbiano comportato una riduzione nella misura
almeno del 10 per cento del numero dei destinatari dei trattamenti
scaduti il 31 dicembre 2007;
Visto il sopraindicato comma 522 della legge n. 244 del 2007,
concernente le riduzioni della misura dei trattamenti nei casi di
proroga;
Visto il decreto n. 43297, del 9 aprile 2008, del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del
citato art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, a
diciotto regioni ed alla provincia di Taranto;
Visto, in particolare, l'art. 1 del predetto decreto
interministeriale, che destina, tra l'altro, 14 milioni di euro alla
concessione o alla proroga in deroga alla vigente normativa di
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria, di
mobilità, di disoccupazione speciale ai lavoratori delle imprese
ubicate nella regione Lazio;
Visto il decreto n. 44453 del 18 novembre 2008 del Ministro del
lavoro, della salute e delle politiche sociali, di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze e, in particolare, l'art. 1,
con il quale le sopraindicate risorse finanziarie, già destinate
alla regione Lazio dall'art. 1 del citato decreto n. 43297 del 9
aprile 2008, vengono incrementate di 3 milioni di euro, comprensive
delle risorse che la regione riterrà di finalizzare agli interventi
del settore della sanità privata, previa verifica dell'esistenza di
oggettive esigenze derivanti da crisi, riorganizzazioni e
ristrutturazioni;
Considerato quanto convenuto, nell'accordo governativo del 28
febbraio 2008, dal sottosegretario al lavoro e previdenza sociale
Rosa Rinaldi e dall'assessore al lavoro, pari opportunità e
politiche giovanili della regione Lazio Alessandra Tibaldi, così
come integrato dall'Addendum del 29 luglio 2008, sottoscritto dal
medesimo assessore e dal sottosegretario al Ministero del lavoro,
della salute e delle politiche sociali Pasquale Viespoli;
Visto l'accordo quadro sottoscritto, in data 28 marzo 2008, presso
la regione Lazio, dai rappresentanti della stessa, di Italia Lavoro
S.p.a., dell'Agenzia Lazio Lavoro e delle parti sociali;
Tenuti presenti i principi di cui alla nota della direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione, prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007, avente ad
oggetto: «Ammortizzatori sociali in deroga ex art. 1, comma 1190,
legge n. 296/2006 (Finanziaria 2007). Decreto interministeriale n.
40975 del 22 maggio 2007. Indicazioni procedurali»;
Visto l'accordo sottoscritto presso la regione Lazio, assessorato
lavoro, pari opportunità e politiche giovanili, in data 5 giugno
2008, tra la regione medesima e le parti sociali, relativo alla
richiesta dei benefici della C.I.G.S. in deroga, per un numero
massimo di 6 (sei) lavoratori della Mona Lisa Couture S.a.s., per il
periodo dal 1° aprile 2008 al 31 dicembre 2008, e preso atto del
parere favorevole espresso in merito dalla regione Lazio;
Considerato il d.D.R. n. 30 del 28 febbraio 2008, con il quale è
stata disposta la proroga del trattamento straordinario di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, per il
periodo dal 2 maggio 2007 al 31 dicembre 2007, in favore di un numero
massimo di 4 (quattro) lavoratori, in forza alla predetta società,
sospesi dal lavoro a zero ore;
Vista l'istanza di proroga del trattamento straordinario di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa (redatta su
modello «CIGS/SOLID-l», datata 15 luglio 2008 e pervenuta in data 6
agosto 2008, per il periodo dal 1° aprile 2008 al 31 dicembre 2008,
in favore di un numero massimo mensile di 6 (sei) lavoratori, sospesi
dal lavoro ad orario ridotto, senza rotazione, occupati presso
l'unità aziendale ubicata in Sora (Frosinone), via Vado Pescina n.
2;
Tenuto conto della nota del Ministero del lavoro, della salute e
delle politiche sociali, Direzione generale degli ammortizzatori
sociali e degli incentivi all'occupazione, Divisione IV, protocollo
numero 14/0015856 del 25 novembre 2008;
Vista la documentazione prodotta dalla Società in data 27 gennaio
2009 e, in particolare, l'elenco di 4 lavoratori interessati alle
sospensioni;
Considerata tale documentazione integrativa e modificativa della
citata istanza del 15 luglio 2008, in particolare sotto il profilo
del numero dei lavoratori interessati, delle unità di personale da
sospendere e del meccanismo della rotazione;
Ritenuto, per quanto precede, di concedere il trattamento di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, in favore
dei lavoratori interessati;
Decreta:

Art. 1.

1. Ai sensi dell'art. 2, commi 521 e 522, della legge 24 dicembre
2007, n. 244, è concessa la terza proroga del trattamento
straordinario di integrazione salariale, in deroga alla normativa
vigente, definito, negli aspetti generali, nell'accordo intervenuto
presso la regione Lazio in data 15 giugno 2008, in favore del
personale della Mona Lisa Couture S.a.s., con sede legale e unità
aziendale interessata ubicata in Sora (Frosinone), via Vado Pescina
n. 2, per un numero massimo mensile di 3 lavoratori, sospesi dal
lavoro ad orario ridotto, con rotazione, per il periodo dal 1° aprile
2008 al 31 dicembre 2008, compresi nell'elenco allegato, composto da
quattro nominativi, che costituisce parte integrante del presente
provvedimento, senza pagamento diretto ai lavoratori da parte
dell'Ente previdenziale, in quanto il pagamento è anticipato ai
dipendenti dalla società medesima.

Art. 2.

1. L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ai fini
dell'effettiva erogazione dei trattamenti di cui all'art. 1, è
tenuto alla verifica delle singole posizioni individuali dei
lavoratori interessati, finalizzata, in particolare, all'accertamento
del contratto a tempo indeterminato, dell'anzianità presso l'impresa
che procede alle sospensioni superiore a 90 giorni alla data di
richiesta del trattamento, della qualifica rivestita (operaio,
impiegato, intermedio o quadro) e del rispetto dell'incumulabilità
con altre prestazioni previdenziali ed assistenziali connesse alla
sospensione o cessazione dell'attività lavorativa, anche se con
oneri a carico di altro ente statale o della regione.
2. L'I.N.P.S. applicherà la normativa di cui all'art. 2, commi 521
e 522, della legge n. 244 del 2007, attenendosi ai principi relativi
agli abbattimenti recati dalla citata nota della Direzione generale
degli ammortizzatori sociali e degli incentivi all'occupazione prot.
n. 14/0006658 del 20 giugno 2007.

Art. 3.

1. La Società predetta è tenuta a comunicare immediatamente
all'Istituto nazionale della previdenza sociale l'elenco dettagliato
dei dipendenti beneficiari del trattamento, composto da un massimo
mensile di tre lavoratori, con tutti i dati necessari, nonchè le
eventuali variazioni all'elenco stesso.

Art. 4.

1. La società in questione, inoltre, ai sensi del combinato
disposto dell'art. 4 del citato decreto interministeriale n. 43297
del 9 aprile 2008, dell'art. 3 del citato decreto interministeriale
n. 44453 del 18 novembre 2008, nonchè dei punti 4) e 6) dell'accordo
governativo del 28 febbraio 2008, dovrà comunicare mensilmente alla
sede I.N.P.S. territorialmente competente, all'assessorato al lavoro
della regione Lazio e ad Italia Lavoro S.p.a. l'effettivo utilizzo
dell'ammortizzatore concesso.
2. Ai fini del necessario monitoraggio sistematico e periodico, la
società provvederà, in particolare, agli adempimenti di cui al
successivo art. 6, comma 5.

Art. 5.

1. Gli interventi disposti dall'art. 1 sono autorizzati nei limiti
delle disponibilità finanziarie previste dal sopraindicato accordo
governativo del 28 febbraio 2008, così come integrato dall'Addendum
del 29 luglio 2008, e, quindi, nei limiti delle risorse
conseguentemente assegnate con l'art. 1 del decreto interministeriale
n. 43297 del 9 aprile 2008 e con l'art. 1 del decreto
interministeriale n. 44453 del 18 novembre 2008.

Art. 6.

1. Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie
di cui al precedente art. 5, l'I.N.P.S., Italia Lavoro S.p.a., la
Direzione regionale del lavoro per il lazio e la regione Lazio
cureranno il costante monitoraggio della spesa complessiva,
assicurando un'efficace gestione dei flussi informativi.
2. Per la Direzione regionale del lavoro per il Lazio i relativi
adempimenti saranno svolti direttamente da Italia Lavoro S.p.a., ente
strumentale del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche
sociali, secondo quanto previsto dalla citata nota della Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e degli incentivi
all'occupazione prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007.
3. In particolare, l'I.N.P.S., ai fini di cui al precedente comma
1, è tenuto a controllare mensilmente i flussi di spesa afferenti
all'avvenuta erogazione delle prestazioni di cui al presente
provvedimento e a darne riscontro al Ministro del lavoro, della
salute e delle politiche sociali ed al Ministro dell'economia e delle
finanze, nonchè alla Direzione generale degli ammortizzatori sociali
e incentivi all'occupazione del Ministero del lavoro, della salute e
delle politiche sociali - Divisione IV, alla Direzione regionale del
lavoro per il Lazio, ad Italia Lavoro S.p.a. ed alla regione Lazio -
Assessorato lavoro, pari opportunità e politiche giovanili.
4. Sempre ai fini sopraindicati, Italia Lavoro S.p.a., quale
incaricata della specifica funzione di controllo dei flussi di spesa,
utilizzando tutte le informazioni acquisite nel corso della sua
attività, anche tramite relazioni con il referente dell'azienda,
proseguirà la sua opera di costante assistenza tecnica al Ministero
del lavoro, della salute e delle politiche sociali - Direzione
generale degli ammortizzatori sociali e, in particolare, alla
Direzione regionale del lavoro per il Lazio, la quale se ne avvale ai
sensi del precedente comma 2.
5. La Società fornirà ad Italia Lavoro S.p.a le informazioni
relative all'effettivo utilizzo mensile della C.I.G.S. autorizzata,
con riepilogo trimestrale, utilizzando i format preposti, inviandone
copia, per conoscenza, anche agli altri soggetti di cui al comma
seguente.
6. Sarà cura di Italia Lavoro S.p.a. sia monitorare il bacino di
lavoratori effettivamente percettori di C.I.G.S. in deroga ed
aggiornare la stima della spesa sia restituire ai diversi attori
coinvolti, con particolare riferimento all'I.N.P.S., ma anche alla
Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi
all'occupazione, alla Direzione regionale del lavoro per il Lazio ed
alla regione Lazio, tutte le informazioni rilevate in forma
aggregata, al fine di garantire il costante aggiornamento in merito
all'andamento della spesa medesima ed il rispetto dei limiti
finanziari imposti dalle risorse assegnate.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 30 gennaio 2009
Il direttore regionale: Buonomo