4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 81 del 12-10-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 11 novembre 1999)
Avviso per l'attribuzione di un incarico di dirigente medico - disciplina di neuropsichiatria infantile - responsabile di struttura complessa, presso l'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 20. (GU n.81 del 12-10-1999)

In esecuzione della deliberazione 15 settembre 1999, n. 1215, è
indetto avviso per il conferimento dell'incarico di dirigente medico,
disciplina di neuropsichiatria infantile, responsabile dell'U.O.A.
secondo servizio di neuropsichiatria infantile e psicologia dell'età
evolutiva, ruolo: sanitario - profilo professionale: medici.
L'incarico, che avrà durata di cinque anni e potrà essere
rinnovato per lo stesso periodo o per periodo più breve, sarà
conferito secondo le modalità e alle condizioni previste dagli
articoli 15 e seguenti del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502, e successive modificazioni, in particolare quelle apportate
dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
nonchè dal C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria
e dai contratti collettivi decentrati di livello aziendale in vigore.
Ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125, è garantita pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro.
Requisiti per l'ammissione
Gli aspiranti all'incarico devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
a) requisiti generali:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
2) l'incarico non potrà essere conferito qualora il candidato, al
termine della durata dell'incarico, abbia un'età superiore a quella
prevista dalle vigenti norme in materia per il collocamento a riposo
d'ufficio;
3) idoneità fisica all'impiego.
L'accertamento della idoneità fisica all'impiego è effettuato, a
cura dell'azienda, prima dell'immissione in servizio;
b) requisiti specifici:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia
documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del medesimo decreto.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale;
4) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484.
Tale attestato deve essere conseguito dall'incaricato entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 (1
febbraio 1998), coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita
in base al pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti è effettuato dalla
apposita commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice, ai
sensi dell'art. 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed
indirizzate al direttore generale dell'U.L.S.S. n. 20 della regione
Veneto - Verona, devono pervenire entro il perentorio termine delle
ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, al protocollo generale dell'U.L.S.S - Via
Valverde, 42 - Verona.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Non saranno considerate prodotte in tempo utile le domande che
pervengano dopo il termine sopraindicato, qualunque sia la causa del
ritardato arrivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile se
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda, i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
il cognome e il nome;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo devono
dichiararne espressamente l'assenza;
il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti;
la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali
cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il consenso al trattamento dei dati personali, ex legge 31 dicembre
1996, n. 675, ai fini della gestione della procedura selettiva e
degli adempimenti conseguenti;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza dichiarata.
La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione
ove sia apposta in presenza del dipendente addetto alla ricezione
delle domande. Nel caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, alla stessa dovrà essere
allegata copia fotostatica di un documento di identità del
candidato.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
o per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificato, in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella
di scadenza del presente avviso, attestante l'iscrizione all'albo
dell'ordine dei medici;
2) certificazione legale attestante il possesso del requisito
prescritto dalla lettera b), punto 2), dei requisiti specifici di
ammissione.
Nelle certificazioni di servizio devono essere indicati i profili
professionali, le posizioni funzionali o qualifiche ricoperte, le
discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonchè le date
iniziali e terminali dei relativi periodi di attività, ivi compresi
eventuali periodi di interruzione del servizio a vario titolo;
3) curriculum professionale concerne le attività professionali, di
studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; tali attività devono essere certificate
dal direttore sanitario sulla base della attestazione del dirigente
di secondo livello responsabile del competente dipartimento o unità
operativa della unità sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione del
curriculum professionale (pubblicazioni, ecc. ...);
5) un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei documenti
e dei titoli presentati;
6) copia fotostatica di un documento di identità.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero mediante dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà, sottoscritta dal candidato,
attestante che la copia allegata è conforme all'originale,
utilizzando a tal fine lo schema di cui all'allegato B).
I titoli, con esclusione dei contenuti del curriculum di cui alla
lettera c), possono comunque essere autocertificati contestualmente
alla domanda di partecipazione all'avviso e di cui all'allegato A).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, devono essere
presentate e non possono essere autocertificate.
Ferme restando le sanzioni penali previste dall'art. 26 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, qualora emerga la non veridicità delle
dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle
dichiarazioni non veritiere.
Commissione e modalità di selezione
La commissione, nominata dal direttore generale ai sensi dell'art.
15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni, accerta l'idoneità dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale sarà valutato ai sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 con riferimento
alle attività professionali, di studio, direzionali-organizzative,
nonchè alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori e il
suo impatto sulla comunità scientifica.
Conferimento dell'incarico
L'incarico sarà conferito dal direttore generale sulla base di una
rosa di candidati idonei selezionati dalla apposita commissione;
avrà durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo per lo stesso
periodo o per periodo più breve.
L'incarico conferito comporta il rapporto di lavoro esclusivo ai
sensi della vigente normativa in materia.
Il trattamento economico, nelle more dell'entrata in vigore del
C.C.N.L. n. 1998/2001, è stabilito, in via provvisoria dal C.C.N.L.
5 dicembre 1996 per l'area della dirigenza medica e veterinaria.
Il candidato al quale sarà attribuito l'incarico è tenuto, prima
della stipulazione del contratto individuale di lavoro, a produrre di
documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti dal presente avviso, fatte salve le disposizioni vigenti in
tema di dichiarazioni sostitutive.
Ai sensi dell'art. 15, comma 8, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, l'attestato di formazione manageriale di cui all'art.
5, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484 deve essere conseguito dall'incaricato entro
un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Al termine dell'incarico il dirigente è sottoposto a verifica,
effettuata dall'apposito collegio tecnico; la verifica concerne le
attività professionali svolte ed i risultati raggiunti. L'esito
positivo della verifica costituisce condizione per la conferma
dell'incarico.
Con la partecipazione all'avviso è implicita da parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente avviso, nonchè di quelle che disciplinano
o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle
unità sanitarie locali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, il conferimento dei dati personali da parte del candidato, che
saranno raccolti presso l'U.L.S.S. n. 20 di Verona, è obbligatorio
ai fini della partecipazione al presente avviso e dell'eventuale
successiva instaurazione del rapporto di lavoro.
Il candidato gode dei diritti di cui all'art. 13 della sopracitata
legge; tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'U.L.S.S. n. 20 di Verona, titolare del trattamento.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa
riferimento alla normativa in materia e di cui al decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29 e al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n.
484, nonchè al C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e
veterinaria vigente.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la
necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni rivolgersi all'ufficio concorsi ed assunzioni del
servizio programmazione, acquisizione e sviluppo delle risorse umane
di questa U.L.S.S., dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12
e, il lunedì e mercoledì, anche dalle ore 15 alle ore 16,30 - Tel.
045/8075813.