4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 27 del 5-4-2011
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
CONCORSO (scad. 5 maggio 2011)
Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempo indeterminato, di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca in prova - VI livello professionale. (GU n.27 del 05-04-2011)

IL DIRETTORE
della Direzione centrale delle risorse umane
e degli affari generali

Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli enti pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2001,
n. 70, concernente il regolamento di organizzazione dell'Istituto
superiore di sanità a norma dell'art. 9 del citato decreto
legislativo n. 419/1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, concernente
il codice delle pari opportunità tra uomo e donna;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successive
modificazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente norme
generali sull'amministrazione del patrimonio e sulla contabilità
generale dello Stato, ed in particolare l'art. 39, comma 1, come
successivamente modificato ed integrato;
Vista la legge 23 novembre 1998, n. 407, concernente «nuove norme
in favore delle vittime del terrorismo e della criminalità
organizzata» e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in
particolare l'art. 34-bis del decreto medesimo, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale delle istituzioni e degli
enti di ricerca e sperimentazione, sottoscritto il 7 aprile 2006;
Visto il C.C.N.L. sottoscritto il 13 maggio 2009 e relativo al
suddetto personale;
Visto il decreto del presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002,
concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del
personale dell'Istituto superiore di sanità e sulle modalità di
conferimento degli incarichi e delle borse di studio;
Visto il decreto del presidente dell'Istituto 24 gennaio 2003,
concernente il regolamento recante norme per l'organizzazione
strutturale e la disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti
dell'Istituto predetto, come modificato con decreto del presidente
dell'Istituto stesso 9 novembre 2005;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296, ed in particolare l'art.
1, comma 519, della legge medesima;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, ed in particolare l'art.
3, comma 90 della legge medesima;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione n. 8
allegata al verbale n. 96/2010;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30
novembre 2010, con cui l'Istituto superiore di sanità è stato
autorizzato, ai sensi dell'art. 35, comma 4, del citato decreto
legislativo n. 165/2001, ad avviare, tra le altre, procedure
pubbliche concorsuali per complessivi trentatre posti, di
collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale;
Vista la deliberazione n. 2, allegata al verbale n. 99 del 16
febbraio 2011, con la quale il consiglio di amministrazione del
predetto Istituto ha approvato le modalità di indizione e di
svolgimento delle procedure concorsuali per la copertura dei suddetti
trentatre posti di collaboratore tecnico enti di ricerca;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, ed in
particolare l'art. 24, comma 1, del decreto medesimo;
Visto il decreto-legge 1° luglio 2009, n. 78, convertito in legge
3 agosto 2009, n. 102, ed in particolare l'art. 17, commi 10 e 11,
del decreto medesimo;
Ritenuto di dare esecuzione alla predetta deliberazione del
consiglio di amministrazione n. 2/2011;
Accertata la disponibilità di posti nella dotazione organica del
profilo in questione;

Decreta:


Art. 1


1. Sono indetti i sotto indicati pubblici concorsi, per titoli ed
esami, per l'assunzione, a tempo indeterminato, di personale con il
profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca in prova - VI
livello professionale dell'Istituto superiore di sanita':
a) tre posti per il dipartimento di ematologia oncologia e
promozione della salute, di cui un posto riservato ai sensi dell'art.
17, comma 10, del decreto-legge n. 78/2009;
b) sei posti per il dipartimento di sanità pubblica veterinaria
e sicurezza alimentare di cui due posti riservati, ai sensi dell'art.
17, comma 10, del decreto-legge n. 78/2009; ed un posto riservato ai
sensi dell'art. 5, comma 3, del CCNL 7 aprile 2006;
c) due posti per il Centro nazionale per la ricerca e la
valutazione dei prodotti immunobiologici; di cui un posto riservato
ai sensi dell'art. 17, comma 10, del decreto-legge n. 78/2009;
d) quattro posti per il dipartimento di malattie infettive,
parassitarie e immunomediate di cui due posti riservati ai sensi
dell'art. 17, comma 10, del decreto-legge n. 78/2009;
e) sei posti per il dipartimento di biologia cellulare e
neuroscienze, di cui due posti riservati ai sensi dell'art. 17, comma
10, del decreto-legge n. 78/2009 ed un posto riservato ai sensi
dell'art. 5, comma 3, del CCNL 7 aprile 2006;
f) due posti per il dipartimento del farmaco, di cui un posto
riservato ai sensi dell'art. 17, comma 10, del decreto-legge n.
78/2009;
g) un posto per il dipartimento di tecnologie e salute;
h) nove posti per l'area segreterie tecniche di cui quattro posti
riservati, ai sensi dell'art. 17, comma 10, del decreto-legge n.
78/2009; ed un posto riservato ai sensi dell'art. 5, comma 3, del
CCNL 7 aprile 2006.

Art. 2


Ciascun candidato potrà partecipare soltanto ad uno dei concorsi
di cui al precedente art. 1.

Art. 3


1. Ai suddetti concorsi possono partecipare i candidati in
possesso dei seguenti requisiti:
a) età non inferiore ad anni 18 e non superiore ai 65;
b) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli Italiani non appartenenti
alla Repubblica;
c) diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado
(diploma di maturita');
d) esperienza sotto specificata:
per i concorsi per i dipartimenti/centri/servizi: esperienza
quadriennale maturata nel supporto tecnico relativamente alle
attività del dipartimento/centro/servizio per il quale si concorre
(di cui al decreto presidenziale 24 gennaio 2003 e successive
modificazioni), prestata presso istituzioni di ricerca nel settore
della sanità pubblica;
per il concorso per l'area segreterie tecniche: esperienza
quadriennale maturata nell'attività di supporto tecnico inerente
all'archiviazione e classificazione di documentazione tecnica e
scientifica, prestata presso istituzioni di ricerca nel settore della
sanità pubblica.
Il possesso di tale requisito sarà accertato dalla commissione
esaminatrice, che dovrà darne tempestivamente notizia all'ufficio
selezione e reclutamento del personale e borse di studio
dell'Istituto, al fine dell'eventuale esclusione dei candidati che
non risultassero in possesso del requisito stesso;
e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
f) idoneità fisica all'impiego; l'Istituto si riserva di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso.
2. I candidati che siano cittadini di uno Stato membro
dell'Unione europea diverso da quello italiano dovranno possedere,
altresì, adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sarà accertata dalla commissione esaminatrice tramite apposito
colloquio che precederà la prova scritta di cui al successivo art.
7.
3. Non possono essere ammessi ai concorsi:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro impiego
pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione ai concorsi.
5. L'esclusione dai concorsi per difetto dei prescritti requisiti
potrà essere disposta in ogni momento con decreto motivato del
direttore della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari
generali.

Art. 4


1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovrà essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata
all'Istituto superiore di sanità - Ufficio selezione e reclutamento
del personale e borse di studio, viale Regina Elena n. 299 - 00161
Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla
data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante farà fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'Amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilità del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sarà inserito nel sito internet
dell'Istituto superiore di sanità www.iss.it.
5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il concorso (un solo concorso) per il quale intendono
partecipare, tra quelli indicati all'art. 1 del presente bando,
specificando lettera, numero di posti, dipartimento o centro
nazionale o area;
5) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
Stati membri dell'Unione europea, indicando quale;
6) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
7) se cittadini di altro Stato membro dell'Unione europea, di
godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti
stessi;
8) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali);
9) il titolo di studio di cui sono in possesso, indicandone la
data del conseguimento e l'istituzione scolastica presso la quale il
titolo è stato conseguito.
In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione
scolastica estera, detto titolo sarà considerato valido se
dichiarato equipollente da un provveditore agli studi oppure se
riconosciuto automaticamente equipollente, in base agli accordi
internazionali, al titolo di studio prescritto nel presente bando,
ovvero se riconosciuto equipollente, ai sensi dell'art. 38 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai fini della
partecipazione ai concorsi banditi da amministrazioni pubbliche.
In tal caso il candidato dovrà dichiarare nella domanda di
partecipazione al concorso di essere in possesso della dichiarazione
di equipollenza sopraindicata oppure di rientrare nelle condizioni di
riconoscimento automatico di equipollenza, ovvero di essere in
possesso del riconoscimento ai sensi del decreto legislativo n.
165/2001;
10) l'esperienza di cui all'art. 3, comma 1, lettera d) del
presente bando, indicando la struttura presso la quale l'attività è
stata svolta ed il relativo periodo; a tal fine il candidato dovrà
produrre apposita documentazione, in originale o in copia dichiarata
conforme all'originale ovvero tramite dichiarazione sostitutiva, atta
a comprovare lo svolgimento dell'esperienza di cui trattasi, in luogo
di detta documentazione potrà essere prodotta idonea dichiarazione
sostitutiva secondo quanto previsto dagli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
11) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
12) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
13) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per
i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea);
14) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di
merito, di cui al successivo art. 11, dei quali siano in possesso;
15) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonchè il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'ufficio selezione e reclutamento del
personale e borse di studio dell'Istituto superiore di sanità le
eventuali variazioni del proprio recapito.
6. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 20, comma 2, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovrà
specificare l'ausilio necessario per sostenere gli esami in relazione
al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 16, comma
1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, a seconda delle situazioni,
verranno messe in atto speciali modalità di svolgimento delle prove
d'esame, per consentire ai candidati disabili di concorrere in
effettiva condizione di parità con gli altri candidati.
7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sarà presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
8. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
9. Non sarà presa in considerazione la domanda del candidato
che, nella domanda stessa, non abbia indicato il concorso, tra quelli
di cui all'art. 1 del presente bando, a cui intenda partecipare
ovvero la domanda nella quale tale indicazione risulti incompleta e
non consenta di individuare il concorso in modo inequivocabile.
10. La domanda con cui si chieda di partecipare a più concorsi
sarà presa in considerazione soltanto per il concorso indicato per
primo nella domanda stessa.
11. Nel caso in cui vengano prodotte, da parte di un candidato,
più domande relative a concorsi indetti col presente bando, sarà
presa in considerazione soltanto la domanda riferita al concorso che,
nell'art. 1 del bando stesso, precede gli altri concorsi ai quali si
chieda di partecipare.
12. L'Istituto non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta comunicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
13. Per informazioni relative ai concorsi l'ufficio selezione e
reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto superiore
di sanità sarà aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici
dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonchè dalle ore
quattordici alle ore quindici del martedì e del giovedì.

Art. 5


1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di
partecipazione al concorso saranno raccolti e trattati presso
l'Istituto superiore di sanità - Ufficio selezione e reclutamento
del personale e borse di studio per le finalità di gestione del
procedimento concorsuale e per la formazione di eventuali ulteriori
atti allo stesso connessi, anche con l'uso di procedure
informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali
finalità.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del decreto legislativo n. 196/2003.

Art. 6


1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che il
candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito.
2. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
disporrà nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 90,00.
3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
ctg. 1) Servizi ed attività prestati presso istituzioni di
ricerca nel settore della sanità pubblica: fino a punti 66,00.
Saranno attribuiti punti 6,00 per anno, o frazione di anno
superiore a sei mesi: al servizio prestato con contratto a tempo
determinato presso l'Istituto superiore di sanità dal personale in
possesso dei requisiti di cui all'art. 1, comma 519, della legge 27
dicembre 2006, n. 296, e all'art. 3, comma 90, della legge 24
dicembre 2007, n. 244, alla data di pubblicazione del bando nella
Gazzetta Ufficiale.
Saranno attribuiti punti 2,00 per anno o frazione di anno
superiore a sei mesi:
al servizio prestato con contratto a tempo indeterminato presso
l'Istituto superiore di sanità;
al servizio prestato con contratto a tempo determinato presso
l'Istituto superiore di sanità dal personale che non è in possesso
dei requisiti di cui all'art. 1, comma 519, della legge n. 296/2006 e
all'art. 3, comma 90, della legge n. 244/2007;
al servizio prestato con contratto di collaborazione coordinata e
continuativa presso l'Istituto medesimo;
ai servizi ed attività prestati presso altre istituzioni di
ricerca;
ctg. 2) Pubblicazioni e/o attività di supporto tecnico alle
pubblicazioni -attività tecnico-scientifiche di servizio: fino a
punti 20,00.
I candidati dovranno presentare ai fini della valutazione dei
predetti titoli un massimo di n. 15 pubblicazioni e/o attività di
supporto tecnico alle pubblicazioni e un massimo di 15 attività
tecnico-scientifiche di servizio. In caso di presentazione di un
numero superiore a 15, sia per le pubblicazioni e/o attività di
supporto tecnico alle pubblicazioni, che per le attività
tecnico-scientifiche di servizio, la commissione valuterà
esclusivamente le 15 pubblicazioni e/o attività di supporto tecnico
alle pubblicazioni e le 15 attività tecnico-scientifiche più
recenti;
ctg. 3) Specializzazioni, borse di studio, dottorati di
ricerca, partecipazione a corsi di formazione, vincite o idoneità in
pubbliche selezioni o concorsi ed altri titoli culturali e
professionali: fino a punti 4,00. Punteggio massimo attribuibile a
ciascun titolo: punti 1,00.
4. Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale ovvero,
ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, in semplice fotocopia dichiarata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà. I lavori
in corso di stampa, eventualmente presentati, saranno presi in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore, in originale o in copia dichiarata conforme
all'originale, ovvero, in luogo di tale lettera, da dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, resa ai sensi dell'art. 47 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con la
quale il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettati
per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovrà indicare con
esattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la data
di accettazione nonchè il nome della rivista scientifica nella quale
il lavoro stesso sarà pubblicato. Non saranno presi in
considerazione lavori che non siano stati pubblicati o accettati per
la pubblicazione.
5. Gli altri titoli di merito dovranno essere prodotti in
originale o copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà. È possibile,
altresì, produrre, in luogo del titolo, una dichiarazione
sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 del
citato decreto n. 445/2000, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto.
6. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà dovranno
essere sottoscritte in presenza del dipendente addetto, ovvero
dovranno essere sottoscritte e corredate da copia fotostatica,
ancorchè non autenticata, di un documento di identità del
sottoscrittore.
7. Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come anche quelle
previste nei successivi articoli del presente bando, dovranno
contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili, per i
relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno.
8. Le dichiarazioni mendaci o la falsità negli atti, secondo
quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
9. L'Istituto procederà a idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
10. I titoli di cui al presente articolo prodotti in fotocopia
semplice non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se ne attesti la conformità all'originale non saranno presi in
considerazione.
11. Alla domanda dovrà essere allegato, altresì, un elenco in
triplice copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale
dovranno essere indicati gli estremi del concorso e le generalità
del candidato, dovrà essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun
titolo dovrà essere numerato progressivamente e la numerazione
dovrà essere riportata nell'elenco.
12. I titoli indicati in elenco che non risultino allegati non
saranno presi in considerazione.
13. I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla
domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elenco in
triplice copia degli stessi, dovranno essere accompagnati da
un'apposita lettera di trasmissione.
14. I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
15. La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo la prova
scritta e prima che si proceda alla valutazione degli elaborati
relativi alla prova medesima. Saranno valutati i titoli dei soli
candidati risultati presenti alla prova scritta.
16. I criteri per la valutazione dei titoli saranno determinati
dalla commissione esaminatrice nella prima seduta, prima di ogni
altro adempimento previsto dal presente bando.
17. Il punteggio attribuito per i titoli sarà reso noto agli
interessati prima dell'effettuazione della prova pratica di cui al
successivo art. 7.

Art. 7


1. Gli esami consteranno di una prova scritta, di una prova
pratica o a contenuto teorico-pratico ed una prova orale.
2. Per i concorsi per dipartimenti/centri/servizi:
prova scritta: tecniche e metodologie inerenti alle attività del
dipartimento/ centro/servizio per il quale si concorre;
prova pratica o a contenuto teorico-pratico: esecuzione di
metodologie strumentali o nella illustrazione ed applicazione di
sistemi di lavoro attinenti alle attività proprie del profilo, con
riferimento ai compiti inerenti il dipartimento/centro/servizio per
il quale si concorre;
prova orale:
argomenti concernenti la prova scritta e la prova pratica;
discussione sull'attività svolta e sui titoli prodotti;
ordinamento e compiti dell'Istituto superiore di sanità;
accertamento della conoscenza delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse;
accertamento del grado di conoscenza della lingua inglese scritta
e parlata e della relativa terminologia scientifica.
3. Per il concorso per l'area segreterie tecniche:
prova scritta: archiviazione e classificazione di documentazione
tecnica e scientifica; organizzazione e gestione delle attività
nelle segreterie tecnico-scientifiche di un ente o istituto di
ricerca, anche attraverso l'utilizzazione delle tecnologie
informatiche più diffuse;
prova pratica o a contenuto teorico-pratico: le materie della
prova scritta;
prova orale:
argomenti concernenti la prova scritta e la prova pratica;
discussione sull'attività svolta e sui titoli prodotti;
ordinamento e compiti dell'Istituto superiore di sanità;
accertamento della conoscenza delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse;
accertamento del grado di conoscenza della lingua inglese scritta
e parlata e della relativa terminologia scientifica.
4. Nella prima seduta la commissione esaminatrice dovrà
stabilire i criteri e le modalità di valutazione delle prove
concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di
assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.
5. Per la valutazione della prova scritta la commissione
esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione alla prova
pratica i candidati che avranno riportato nella prova scritta un
punteggio non inferiore a punti sessantatre.
6. Per la valutazione della prova pratica la commissione
esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione alla prova
orale i candidati che avranno riportato nella prova pratica un
punteggio non inferiore a punti sessantatre.
7. Per la prova orale la commissione esaminatrice disporrà, per
ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti novanta. Per
superare detta prova il candidato dovrà riportare un punteggio non
inferiore a punti sessantatre.
8. Le prove d'esame avranno luogo in Roma. Nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale - del 29 luglio 2011 verrà data
comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in cui i candidati
dovranno presentarsi per sostenere la prova scritta e la prova
pratica. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli
effetti. Le prove d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi
nè, ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di
festività religiose ebraiche nonchè nei giorni di festività
religiose valdesi.
9. I candidati a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta,
senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicati
nella suddetta Gazzetta Ufficiale.
10. I candidati, se non riceveranno alcuna contraria
comunicazione, dovranno presentarsi per sostenere la prova pratica
nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati nella sopra citata Gazzetta
Ufficiale.
11. Ai candidati ammessi alla prova orale ne sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima della data fissata per tale
prova.
12. La prova orale si svolgerà presso l'Istituto superiore di
sanità o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico.
13. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sarà
affisso nella sede in cui la prova stessa avrà luogo.
14. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno
presentarsi muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per
decorrenza dei termini di validità.

Art. 8


1. Per ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1 del presente bando
sarà nominata, con provvedimento del presidente dell'Istituto, la
relativa commissione esaminatrice, che avrà la composizione prevista
dal decreto presidenziale 3 ottobre 2002, articoli 6-bis e 17.

Art. 9


1. La votazione complessiva sarà determinata sommando il
punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, la media dei voti
conseguiti nella prova scritta e nella prova pratica ed il voto
riportato nella prova orale.
2. Per ognuno dei concorsi di cui all'art. 1 del presente bando,
in base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la
relativa commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito,
con l'indicazione delle votazioni stesse.

Art. 10


1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cui
alla legge 5 febbraio 1992, n. 104, al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 11


1. I candidati che abbiano superato la prova orale e che
intendano far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parità di
merito, previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire
all'Istituto superiore di sanità, entro il termine perentorio di
giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli
stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il
possesso di tali titoli. I documenti dovranno attestare, altresì,
che i suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
2. La documentazione di cui al precedente comma del presente
articolo non è richiesta per i dipendenti dell'Istituto superiore di
sanità in servizio a tempo determinato o a tempo indeterminato nè
per i dipendenti di altre pubbliche amministrazioni, nel caso in cui
la documentazione stessa esista agli atti del fascicolo personale.
Gli stessi dovranno comunque darne comunicazione, entro il termine
indicato nel suddetto comma, a pena di non poter beneficiare dei
titoli di riserva e/o preferenza.
3. Le riserve sono le seguenti:
a) riserva a favore del personale non dirigenziale dell'Istituto
superiore di sanità in possesso dei requisiti di cui all'art. 1,
comma 519, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e all'art. 3, comma
90, della legge 24 dicembre 2007, n. 244. Tale riserva, prevista
dall'art. 17, comma 10, del decreto-legge 1° luglio 2009, n. 78,
convertito in legge 3 agosto 2009, n. 102, ed applicata nella misura
del quaranta per cento dei posti messi a concorso complessivamente
con il presente bando, è ripartita, fra i vari concorsi, come
indicato nel precedente art. 1 del bando stesso. La riserva opererà
nei confronti di coloro che siano inseriti nelle liste di
stabilizzazione quale collaboratore tecnico enti di ricerca presso
l'Istituto superiore di sanità, avendone fatta apposita istanza e
che non risultino, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, ancora
stabilizzati e/o non abbiano preso servizio con contratto a tempo
indeterminato presso l'Istituto superiore di sanità o presso altra
pubblica amministrazione. I candidati che abbiano diritto a detta
riserva avranno priorità rispetto ai candidati con diritto ad ogni
altra riserva;
b) riserva a favore del personale interno dell'Istituto superiore
di sanità ai sensi dell'art. 5, comma 3 del CCNL 7 aprile 2006 e
dell'art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. Tale
riserva, applicata nella misura del dieci per cento dei posti messi a
concorso complessivamente con il presente bando, è ripartita fra i
vari concorsi come indicato all'art. 1 del bando stesso. La riserva
medesima è destinata al personale a tempo determinato dell'Istituto
superiore di sanità e al personale di ruolo appartenente al profilo
di operatore tecnico dell'Istituto stesso. I candidati che abbiano
diritto a tale riserva avranno priorità rispetto ai candidati con
diritto alle riserve sotto indicate;
c) riserva di posti a favore delle persone disabili prevista
dall'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme
per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti previsti dall'art.
3, comma 1, lettera a) della legge medesima. I beneficiari di detta
riserva debbono produrre un certificato rilasciato dai centri per
l'impiego individuati dalle regioni, ai sensi dell'art. 4 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469, attestante l'iscrizione
nell'apposito elenco di cui all'art. 8 della citata legge n. 68/1999,
nonchè copia dello stato di disoccupazione rilasciato da uno dei
centri stessi;
d) riserva di posti, ai sensi dell'art. 18, comma 2, della citata
legge n. 68/1999, a favore degli orfani e dei coniugi superstiti di
coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di
servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità
riportata per tali cause, nonchè dei coniugi e dei figli di soggetti
riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di
lavoro e dei profughi. I beneficiari di detta riserva debbono
produrre la stessa documentazione indicata nella precedente lettera
c) fatta eccezione dello stato di disoccupazione, in quanto ai sensi
del combinato disposto dell'art. 3, comma 123 della legge 24 dicembre
2007, n. 244 (legge finanziaria 2008) e dell'art. 1, comma 2 della
legge 23 novembre 1998, n. 407, non è richiesto per i medesimi lo
stato di disoccupazione;
e) riserva di posti a favore dei soggetti di cui alla legge 23
novembre 1998, n. 407, concernente le nuove norme in favore delle
vittime del terrorismo e della criminalità organizzata. I
beneficiari di detta riserva dovranno produrre un certificato
rilasciato dalla prefettura del luogo di residenza comprovante la
condizione di invalido civile a causa di atti di terrorismo. Il
coniuge o il figlio superstite ovvero il fratello o la sorella
convivente e a carico qualora sia unico superstite, di soggetto
deceduto o reso permanentemente invalido, oltre il certificato
rilasciato dalla competente prefettura, a nome della vittima, dovrà
produrre anche un certificato rilasciato dal sindaco che attesti lo
stato di coniugio o la relazione di parentela con la vittima stessa;
f) riserva di posti nel limite del 30% ai sensi dell'art. 39,
comma 15, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, come
modificato dall'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215, e dall'art. 11, comma 1, lettera c), del decreto
legislativo 31 luglio 2003, n. 236, a favore dei volontari in ferma
breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze
armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte nonchè a favore degli ufficiali di
complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata
che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
4. Le riserve di cui alle lettere a) e b) del presente articolo
si applicano a ciascun concorso nei limiti indicati all'art. 1 del
presente bando.
5. Le restanti riserve saranno applicate ai vari concorsi,
qualora vi siano riservatari, secondo l'ordine cronologico con il
quale giungeranno a conclusione i lavori delle rispettive commissioni
esaminatrici e fino a saturazione delle percentuali di legge,
calcolate sui posti non riservati ai sensi della lettera a) e della
lettera b) del presente articolo.
6. A parità di merito, saranno applicate le preferenze previste
dall'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 e successive modificazioni.
7. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno, da comprovarsi mediante
certificazione anagrafica dalla quale risulti la data di nascita dei
figli stessi;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati oppure
certificazione attestante il lodevole servizio prestato rilasciata
dall'amministrazione d'appartenenza;
c) dall'età. È preferito il candidato più giovane di età.
8. Il diritto alla riserva e/o preferenza a parità di merito
potrà essere dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà, a seconda dei casi.
9. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parità di merito di cui sopra non potrà beneficiare dei medesimi.
10. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
11. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.

Art. 12


1. Riconosciuta la legittimità del procedimento, previo
controllo di regolarità effettuato sui verbali delle commissioni
esaminatrici, con esclusione delle valutazioni effettuate dalle
commissioni medesime sui titoli di merito, e tenuti presenti gli
eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito di cui
al precedente art. 11, con decreto del direttore della Direzione
centrale delle risorse umane e degli affari generali, saranno
approvate le graduatorie di merito, una per ciascuno dei concorsi
indetti con il presente bando, e verranno dichiarati i relativi
vincitori.
2. Le graduatorie saranno pubblicate nel Bollettino ufficiale
dell'Istituto superiore di sanità. Di tale pubblicazione sarà data
notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale
decorrerà il termine per le eventuali impugnative.
3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
4. Trascorsi due mesi dai centoventi giorni sopra indicati
l'amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddetti
titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di
procedere allo scarto dei medesimi.

Art. 13


1. L'assunzione dei vincitori è condizionata all'autorizzazione
da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della funzione pubblica di concerto con il Ministero dell'economia e
delle finanze.
2. I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, nel
rispetto della normativa vigente e previa produzione della
documentazione di cui al successivo art. 14, a stipulare, ai sensi
dell'art. 3 del contratto collettivo nazionale di lavoro del
personale delle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione
sottoscritto il 7 aprile 2006, un contratto individuale di lavoro
finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e contestualmente ad assumere servizio.
3. Detto rapporto di lavoro sarà regolato dal contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonchè dalle norme
in materia di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili. È
condizione risolutiva del contratto individuale, senza obbligo di
preavviso, l'eventuale annullamento della procedura di reclutamento
che ne costituisce il presupposto.
4. Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico
iniziale relativo al VI livello professionale (profilo di
collaboratore tecnico enti di ricerca), previsto dal CCNL 13 maggio
2009, oltre gli assegni spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni
normative e contrattuali.
5. I candidati assunti in servizio saranno soggetti ad un periodo
di prova che avrà la durata di tre mesi. Detto periodo avrà durata
dimezzata per il candidato che provenga da altro profilo
dell'Istituto superiore di sanità con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, o che presti servizio nell'Istituto stesso, senza
interruzione, da almeno 12 mesi nel medesimo profilo di collaboratore
tecnico enti di ricerca, livello VI o superiore, con contratto a
tempo determinato.
6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
7. Sarà considerato rinunciatario il vincitore che non si
presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.

Art. 14


1. I candidati dichiarati vincitori dovranno presentare o far
pervenire all'ufficio indicato nel precedente art. 4 del presente
bando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva
stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 1
del precedente art. 12, i seguenti documenti:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sottoscritta
dall'interessato e comprovante:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la cittadinanza, attuale e alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data di scadenza, con l'indicazione del comune nelle cui liste
elettorali risulta iscritto;
d) il non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione della data di
conseguimento e l'istituzione scolastica presso la quale è stato
conseguito;
f) l'attività svolta, se dichiarata nella domanda di
partecipazione al concorso al fine dell'ammissione, con l'indicazione
del periodo e della struttura presso cui è stata svolta;
g) la posizione agli effetti degli obblighi militari con
l'indicazione del distretto di appartenenza ed eventualmente il
periodo di assolvimento;
2) certificato medico (in bollo) rilasciato da un medico militare
ovvero da un medico legale dell'azienda unità sanitaria locale o
dall'ufficiale sanitario, dal quale risulti l'idoneità fisica
dell'aspirante al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale si riferisce il presente bando. In caso di
eventuale invalidità, dovrà esserne data notizia nel certificato
medico con l'indicazione della percentuale di riduzione della
capacità lavorativa e la dichiarazione che l'aspirante non può
riuscire di pregiudizio alla salute o alla incolumità dei compagni
di lavoro e alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre;
3) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del dipendente addetto ovvero sottoscritta e corredata da copia
fotostatica, ancorchè non autenticata, di un documento di identità
del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n.
165/2001, ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto
superiore di sanità.
2. La dichiarazione di cui al punto 1) del precedente comma 1
sostituisce, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i corrispondenti documenti
previsti dall'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n.
686/1957, dei quali è data comunque ai candidati facoltà di
presentazione.
3. L'Istituto richiederà direttamente alle amministrazioni
competenti per il rilascio delle relative certificazioni conferma
scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
4. Resta fermo quanto previsto dal comma 8 del precedente art. 6
in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli effettuati
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il
vincitore decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato
sulla base della dichiarazione non veritiera.
5. L'impiegato appartenente ai ruoli organici di una pubblica
amministrazione potrà limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di cui al punto 1) del precedente comma 1, tale sua condizione
nonchè quanto indicato alle lettere e) e f) della dichiarazione
medesima; inoltre dovrà produrre il certificato medico di cui al
punto 2) e, ad esclusione del personale dell'Istituto superiore di
sanità, la dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al
punto 3).
6. Le dichiarazioni ed il certificato medico sopra indicati
dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
7. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del
presente articolo, fatta salva la possibilità di una proroga a
richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento,
l'Istituto superiore di sanità comunicherà ai concorrenti vincitori
che non abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato
di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art. 13.
Roma, 22 marzo 2011

Il direttore: Pasquali

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico