3a Serie Speciale - Regioni n. 6 del 12-2-2011
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 28 maggio 2010, n. 114
LR 18/2005. Regolamento per la concessione e l'erogazione degli incentivi per gli interventi di politica attiva del lavoro previsti dagli articoli 29, 30, 31, 32, 33 e 48 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualita' del lavoro). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.6 del 12-02-2011)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della
Regione Friuli-Venezia Giulia n. 114 del 9 giugno 2010)


IL PRESIDENTE

Vista la Comunicazione della Commissione europea del 17 dicembre
2003 (Quadro di riferimento temporaneo comunitario per le misure di
aiuto di Stato a sostegno dell'accesso al finanziamento nell'attuale
situazione di crisi finanziaria ed economica) e successive modifiche,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea serie C 16
del 22 gennaio 2009;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 3
giugno 2009 (Modalità di applicazione della Comunicazione della
Commissione europea - Quadro di riferimento temporaneo comunitario
per le misure di aiuti di Stato a sostengo dell'accesso al
finanziamento delle imprese nell'attuale situazione di crisi
finanziaria ed economica), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - Serie generale - n. 131 del 9 giugno 2009;
Vista la decisione della Commissione europea C (2009) 4277 del 23
maggio 2009, che approva il regime di aiuto N243/2009 «Aiuti
temporanei di importo limitato e compatibile»;
Visto il titolo III, capo I, della legge regionale 9 agosto 2005,
n. 13, recante «Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la
qualità del lavoro», relativo alla promozione dell'occupazione e di
nuove attività imprenditoriali, ed in particolare gli articoli 29
(finalità e destinatari), 30 (promozione dell'occupazione), 31
(promozione di nuove attività imprenditoriali), 32 (lavoro in
cooperativa) e 33, comma 1, lett. c) (concessione di incentivi per la
trasformazione di rapporti di lavoro ad elevato rischio di
precarizzazione in rapporti di lavoro subordinato a tempo
indeterminato);
Visto il Regolamento per la concessione e l'erogazione degli
incentivi previsti dagli articoli 29, 30, 31, 32 e 33 della legge
regionale 9 agosto 2005, n. 13 (Norme regionali per l'occupazione, la
tutela e la qualità del lavoro), emanato con proprio decreto 17
dicembre 2003, n. 0342/Pres., con il quale è stata data attuazione
ai sopra citato titolo III, capo I, della legge regionale 18/2005;
Visto l'articolo 48, comma 1, della legge regionale n. 18/2005,
ai sensi del quale i Piani di gestione delle situazioni di grave
difficoltà occupazionale possono prevedere i seguenti interventi:
a) concessione di incentivi per favorire l'assunzione, con
contratti a tempo indeterminato, anche parziale, di lavoratori
disoccupati o a rischio di disoccupazione;
b) concessione di incentivi per la creazione di nuove imprese;
c) contributi per la frequenza da parte dei lavoratori di corsi
di riqualificazione;
d) misure speciali, in via sperimentale, volte a favorire
l'inserimento lavorativo di disoccupati privi di ammortizzatori
sociali;
Visto l'articolo 48, comma 2, della legge regionale 18/2005, in
base al quale gli interventi sopra indicati sono attuati dalle
Province in conformità al regolamento regionale;
Visto il Regolamento per l'attuazione da parte delle Province
degli interventi previsti dai Piani di gestione delle situazioni di
grave difficoltà occupazionale ai sensi dell'articolo 48 della legge
regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la
tutela e la qualità del lavoro), emanato con proprio decreto 7
agosto 2006, n. 0237/Pres., con il quale è stata data attuazione
all'articolo 48 della legge regionale n. 18/2005;
Ritenuto, al fine della semplificazione della produzione
normativa regionale e del coordinamento degli interventi regionale di
politica attiva del lavoro, di adottare un testo unico regolamentare
attuativo degli articoli da 30 a 33 e 43 della legge regionale
18/2005 procedendo alla contestuale abrogazione dei due Regolamenti
sopra citati;
Visto il Programma triennale regionale di politica del lavoro
2010 - 2012, annualità 2010, approvato con deliberazione della
Giunta regionale 19 maggio 2010, n. 943;
Sentiti il Comitato di coordinamento interistituzionale e la
Commissione regionale per il lavoro, che nelle rispettive sedute del
16 aprile 2010 hanno esaminato lo schema di regolamento all'uopo
predisposto, esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 6 maggio 2010, n.
365, con la quale è stato approvato in via preliminare il
«Regolamento per la concessione e l'erogazione degli incentivi per
gli interventi di politica attiva del lavoro previsti dagli articoli
29, 30, 31, 32, 33 e 43 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18
(Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del
lavoro)», di seguito Regolamento;
Sentito l'Ufficio di presidenza del Consiglio delle autonomie
locali, il quale nella seduta di data 12 maggio 2010 ha esaminato il
testo del Regolamento ai sensi degli articoli 34, comma 2, lettera
b), e 36, comma 5, della legge regionale 9 gennaio 2006, n. 1
(Principi e norme fondamentali del sistema Regione - autonomie locali
nel Friuli-Venezia Giulia) esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Sentita la competente Commissione del Consiglio regionale la
quale nella seduta di data 13 maggio 2010 ha esaminato ai sensi
dell'articolo 3, commi 6 e 7, della legge regionale n. 18/2005 il
Regolamento esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Visto l'articolo 42 dello Statuto speciale della Regione Autonoma
Friuli-Venezia Giulia;
Vista la legge regionale 18 giugno 2007, n. 17 (Determinazione
della forma di governo della Regione autonoma Friuli- Venezia Giulia
e del sistema elettorale, ai sensi dell'articolo 12 dello Statuto di
autonomia), con particolare riferimento all'articolo 14, comma i,
lettera r);


Vista la deliberazione della Giunta regionale 19 maggio 2010, n.
963, con la quale è stato approvato il «Regolamento per la
concessione e l'erogazione degli incentivi per gli interventi di
politica attiva del lavoro previsti dagli articoli 29, 30, 31, 32, 33
e 48 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per
l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro)»;

Decreta:

1. È emanato il «Regolamento per la concessione e l'erogazione
degli incentivi per gli interventi di politica attiva del lavoro
previsti dagli articoli 29, 30, 31, 32, 33 e 48 della legge regionale
9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e
la qualità del lavoro)», nel testo allegato al presente
provvedimento di cui costituisce parte integrante e sostanziale.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
3. Il presente decreto sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale
della Regione.

TONDO

Art. 1

Oggetto

1. Il presente regolamento stabilisce, in attuazione degli
articoli 29, 30, 31, 32, 33, 48 e 77 della legge regionale 9 agosto
2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la
qualità del lavoro), i criteri e le modalità per la concessione e
l'erogazione di incentivi per interventi di politica attiva del
lavoro, anche al fine dell'attuazione da parte delle Province degli
interventi previsti dai Piani di gestione delle situazioni di grave
difficoltà occupazionale approvati dalla Giunta regionale.
2. Gli incentivi di cui al comma 1 sono concessi per i seguenti
interventi:
a) ai sensi degli articoli 30, 32 e 43, comma 1, lettera a),
della legge regionale n. 18/2005, per l'assunzione con contratti a
tempo indeterminato e l'inserimento in qualità di soci - lavoratori
in cooperative;
b) in via eccezionale, ai sensi dell'articolo 30, comma 2,
della legge regionale n. 18/2005, per l'assunzione con contratti a
tempo determinato;
c) ai sensi degli articoli 31 e 48, comma 1, lettera b), della
legge regionale n. 18/2005, per la creazione di nuove imprese e
l'acquisto di partecipazioni prevalenti nel capitale sociale di
imprese;
d) ai sensi dell'articolo 33, comma 1, lettera c), della legge
regionale n. 18/2005, per la trasformazione di rapporti di lavoro ad
elevato rischio di precarizzazione in rapporti a tempo indeterminato;
e) ai sensi dell'articolo 48, comma 1, lettera c), della legge
regionale n. 18/2005, per la frequenza di corsi di riqualificazione.

Art. 2

Finalità

1. Attraverso gli incentivi di cui all'articolo 1, comma 2,
vengono sostenuti l'assunzione, l'inserimento in qualità di soci -
lavoratori in cooperative, la stabilizzazione occupazionale e lo
sviluppo di nuove attività imprenditoriali da parte dei seguenti
soggetti, cittadini italiani, comunitari o extracomunitari in regola
con la vigente normativa in materia di immigrazione, residenti sul
territorio regionale:
a) soggetti in condizione di svantaggio occupazionale: ai fini
del presente regolamento sono tali coloro che appartengono ad almeno
una delle seguenti categorie:
1) disoccupati da almeno 12 mesi;
2) disoccupati che siano anche invalidi del lavoro con
invalidità inferiore al 34 per cento ai sensi della normativa
nazionale vigente in materia;
3) donne disoccupate che hanno già compiuto il
trentacinquesimo anno di età e che non hanno ancora compiuto il
quarantacinquesimo anno di età;
4) uomini disoccupati che hanno già compiuto il
trentacinquesimo anno di età e che non hanno ancora compiuto il
cinquantesimo anno di età;
5) disoccupati ai quali manchino non più di cinque anni di
contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento
pensionistico secondo la vigente normativa;
b) soggetti in condizione di particolare svantaggio
occupazionale: ai fini del presente regolamento sono tali coloro che
appartengono ad una delle seguenti categorie:
1) donne disoccupate che hanno compiuto il quarantacinquesimo
anno di età;
2) uomini disoccupati che hanno compiuto il cinquantesimo
anno di età;
3) disoccupati ai quali manchino non più di tre anni di
contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento
pensionistico secondo la vigente normativa;
c) soggetti che hanno perso la propria occupazione a seguito di
una situazione di grave difficoltà occupazionale: ai fini del
presente regolamento sono tali coloro che hanno perso la propria
occupazione e sono disoccupati a seguito di uno dei seguenti eventi,
la cui causa sia riconducibile ad una situazione di grave difficoltà
occupazionale dichiarata con decreto dell'Assessore regionale
competente in materia di lavoro secondo la procedura prevista
dall'articolo 46 della legge regionale n. 18/2005:
1) licenziamento collettivo ai sensi degli articoli 4 e 24
della legge 23 luglio 1991 n. 223 (Norme in materia di cassa
integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di
direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre
disposizioni in materia di mercato del lavoro);
2) licenziamento per giustificato motivo oggettivo di cui
alla legge 15 luglio 1966, n. 604 (Norme sui licenziamenti
individuali);
3) interruzione, intervenuta in anticipo rispetto al termine
o alla durata pattuiti per cause diverse dalle dimissioni volontarie
del lavoratore o dalla risoluzione consensuale del rapporto, di un
rapporto di lavoro instaurato in base ad un contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato, anche parziale, ad un contratto di
lavoro intermittente, ad un contratto di apprendistato, ad un
contratto di inserimento ovvero ad un contratto di lavoro a progetto;
4) dimissioni per giusta causa del lavoratore, determinate
dalla mancata corresponsione della retribuzione o di ogni altra somma
o indennità dovuta in relazione al rapporto di lavoro, dalla mancata
regolarizzazione della posizione contributiva o dall'omesso
versamento dei contributi previdenziali;
d) soggetti a rischio di disoccupazione: ai fini del presente
regolamento sono tali:
1) coloro che sono stati sospesi dal lavoro a seguito di
cessazione, anche parziale, di attività dell'azienda, ovvero di
assoggettamento del datore di lavoro ad una delle procedure
concorsuali di cui all'articolo 3, comma 1, della legge 223/1991, con
conseguente ricorso alla cassa integrazione guadagni straordinaria;
2) coloro che sono stati sospesi dal lavoro con ricorso alla
cassa integrazione guadagni in deroga, qualora in sede di accordo
sindacale siano stati previsti esuberi;
e) soggetti a rischio di disoccupazione a seguito di una
situazione di grave difficoltà occupazionale: ai fini del presente
regolamento sono tali coloro che siano stati sospesi dal lavoro, con
ricorso al trattamento di cui all'articolo 19, comma 1, del decreto
legge 29 novembre 2008, n. 185 (Misure urgenti per il sostegno a
famiglie, lavoro, occupazione e impresa e per ridisegnare in funzione
anti-crisi il quadro strategico nazionale), convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, alla cassa
integrazione guadagni straordinaria o alla cassa integrazione
guadagni in deroga, per motivi riconducibili ad una situazione di
grave difficoltà occupazionale dichiarata con decreto dell'Assessore
regionale competente in materia di lavoro;
f) soggetti che hanno una condizione occupazionale precaria:
fatto salvo quanto previsto dall'articolo 33, comma 2, ai fini del
presente regolamento sono tali i lavoratori che nei cinque anni
precedenti alla presentazione della domanda per gli incentivi di cui
all'articolo lo abbiano prestato la loro opera, per un periodo
complessivamente non inferiore a trentasei mesi, in esecuzione delle
seguenti tipologie contrattuali, anche a favore di diversi datori di
lavoro:
1) contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
2) contratto di lavoro intermittente;
3) contratto di formazione e lavoro;
4) contratto di inserimento;
5) contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
6) contratto di lavoro a progetto;
7) contratto di lavoro interinale;
8) contratto di somministrazione di lavoro;
9) contratto di apprendistato.

Art. 3

Definizioni

1. Ai sensi del presente regolamento, si intende per:
a) disoccupati: coloro che hanno acquisito lo stato di
disoccupazione ai sensi del Regolamento recante indirizzi e procedure
in materia di azioni volte a favorire l'incontro tra domanda e
offerta di lavoro e a contrastare la disoccupazione di lunga durata,
emanato con decreto del Presidente della Regione 25 luglio 2006, n.
227;
b) partecipazione prevalente: una partecipazione superiore al
cinquanta per cento del capitale sociale di un'impresa.

Art. 4

Beneficiari degli incentivi

1. Sono beneficiari degli incentivi previsti dall'articolo 1,
comma 2, lettere a), b) e d), i seguenti soggetti:
a) imprese e loro consorzi, associazioni, fondazioni e soggetti
esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o
societaria;
b) cooperative e loro consorzi.
2. I soggetti di cui al comma i devono possedere i seguenti
requisiti:
a) se imprese, risultare iscritte al Registro delle imprese di
una delle Province della Regione, siano esse sede principale o sede
secondaria o unità locale;
b) se cooperative o consorzi di cooperative con sede nel
territorio regionale, risultare altresì iscritti al Registro
regionale delle cooperative;
c) se cooperative o consorzi di cooperative con sede nel
territorio di regioni diverse dal Friuli-Venezia Giulia, avere sedi
secondarie o unità locali nel territorio regionale, purchè il
rapporto di lavoro per la cui instaurazione è chiesto il contributo
si svolga in Friuli-Venezia Giulia;
d) se imprese artigiane, risultare altresì iscritte all'Albo
delle imprese artigiane;
e) se associazioni o fondazioni, avere una sede nel territorio
regionale;
f) se prestatori di attività professionali in forma
individuale, associata o societaria, svolgere la propria attività,
nelle forme consentite dalla legge, nel territorio regionale;
g) rispettare integralmente le norme che regolano il rapporto
di lavoro, la normativa disciplinante il diritto al lavoro dei
disabili, la normativa previdenziale, le norme poste a tutela della
salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e la contrattazione
collettiva nazionale, territoriale e aziendale e i principi di
parità giuridica, sociale ed economica fra lavoratrici e lavoratori;
h) non aver fatto ricorso, nei dodici mesi precedenti alla
presentazione della domanda, a licenziamenti collettivi ai sensi
degli articoli 4 e 24 della legge 223/1991, per professionalità
identiche a quelle dei lavoratori per la cui assunzione si richiede
l'incentivo ai sensi del presente regolamento;
i) se cooperative nelle quali il rapporto mutualistico abbia ad
oggetto la prestazione di attività lavorative da parte dei soci,
rispettare negli inserimenti lavorativi i contratti collettivi
nazionali di lavoro e avere adeguato integralmente le previsioni del
proprio regolamento interno in materia di organizzazione del lavoro
dei soci alle disposizioni della legge 3 aprile 2001, n. 142
(Revisione della legislazione in materia cooperativistica, con
particolare riferimento alla posizione del socio lavoratore);
j) se imprese, non svolgere la propria attività principale,
quale risultante dall'iscrizione al Registro delle imprese, nei
settori elencati nell'allegato A o nell'allegato B, a seconda del
regime di aiuto in base al quale viene richiesto l'incentivo. Se
l'assunzione è effettuata in una sede secondaria o in un'unità
locale, quest'ultima non deve svolgere la propria attività
principale nei predetti settori.
3. Sono beneficiari degli incentivi previsti dall'articolo i,
comma 2, lettera c):
a) nell'ipotesi di creazione di nuove imprese, le imprese
aventi i requisiti di cui all'articolo 7, comma 1, ovvero di cui
all'articolo 7, commi 5 e 6;
b) nell'ipotesi di acquisto di partecipazioni prevalenti nel
capitale sociale di imprese, i soggetti appartenenti ad una delle
categorie di cui all'articolo 2, comma i, lettere a), b), c), d) ed
e), ovvero i soggetti di cui all'articolo 7, comma 9.
4. Sono beneficiari degli interventi di cui all'articolo 1, comma
2, lettera e), i soggetti di cui all'articolo 2, comma i, lettere c)
ed e).

Art. 5

Incentivi per l'assunzione con contratti
a tempo indeterminato e l'inserimento in cooperative

1. Sono incentivabili le assunzioni con contratti di lavoro
subordinato di cui all'articolo 2094 del codice civile, a tempo
indeterminato, anche parziale, effettuate dai soggetti di cui
all'articolo 4, comma 1, che possiedono i requisiti di cui
all'articolo 4, comma 2.
2. Per beneficiare degli incentivi previsti dal presente
articolo, i soggetti da assumere appartengono, alla data di
presentazione della domanda di contributo, ad una delle categorie cui
all'articolo 2, comma 1, lettere a), b), numeri 1 e 2, c), d) ed e).
3. Per essere ammissibili a contributo, le assunzioni a tempo
indeterminato soddisfano tutti i seguenti requisiti:
a) non riferirsi a posti di lavoro che si siano resi liberi, a
seguito di licenziamenti, nei dodici mesi precedenti alla
presentazione della domanda, salvo che le nuove assunzioni avvengano
per l'acquisizione di professionalità diverse da quelle dei
lavoratori licenziati;
b) non riguardare lavoratori che abbiano acquisito lo stato di
disoccupazione a seguito della cessazione di un precedente rapporto
di lavoro con il medesimo datore di lavoro richiedente, intervenuta
nei dodici mesi precedenti alla presentazione della domanda e
determinata da dimissioni volontarie del lavoratore o risoluzione
consensuale del contratto di lavoro;
c) avere ad oggetto rapporti di lavoro che si svolgono nel
territorio regionale;
d) non essere riferibili a trasferimenti di azienda di cui
all'articolo 2112 del codice civile, salvi i casi di cui all'articolo
47, comma 5, della legge 29 dicembre 1990, n.423 (Disposizioni per
l'adempimento di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
alle Comunità europee. Legge comunitaria per il 1990);
e) qualora effettuate da ditte individuali o da esercenti le
libere professioni in forma individuale, non riguardare il coniuge, i
parenti entro il terzo grado o gli affini entro il secondo grado del
datore di lavoro.
4. Possono beneficiare degli incentivi previsti dal presente
regolamento gli inserimenti lavorativi a tempo indeterminato dei
soggetti di cui al comma 2 in qualità di soci lavoratori di
cooperative.
5. Per essere ammissibili a contributo, gli inserimenti
lavorativi in cooperativa, di cui al comma 4, possiedono i seguenti
requisiti:
a) non riferirsi a posti di lavoro che si siano resi liberi nei
dodici mesi precedenti alla presentazione della domanda a seguito di
recesso od esclusione di un socio, salvo che gli inserimenti
lavorativi avvengano per l'acquisizione di professionalità diverse
da quelle dei soci receduti o esclusi;
b) avvenire in cooperative che soddisfino i requisiti di cui
all'articolo 4, comma 2.

Art. 6

Incentivi per l'assunzione con contratti a tempo determinato

1. Sono incentivabili le assunzioni con contratti di lavoro
subordinato a tempo determinato, anche parziale, di durata non
inferiore a ventiquattro mesi, effettuate dai soggetti di cui
all'articolo 5, comma 1, e riguardanti soggetti che, alla data di
presentazione della domanda di contributo, appartengono ad una delle
categorie cui all'articolo 2, comma 1, lettera b), numeri 1 e 2.
2. Sono incentivabili le assunzioni con contratti di lavoro
subordinato a tempo determinato, anche parziale, effettuate dai
soggetti di cui all'articolo 5, comma 1, e riguardanti soggetti che
alla data di presentazione della domanda di contributo appartengono
ad una delle categorie di cui all'articolo 2, comma 1, lettera b),
numero 3), a condizione che la durata del contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato, anche parziale, sia non inferiore a
dodici mesi e corrisponda ad almeno la metà del periodo di
contribuzione necessario al soggetto assunto per maturare il diritto
al trattamento pensionistico secondo la vigente normativa.
3. Per essere ammissibili a contributo, le assunzioni di cui al
presente articolo soddisfano tutti i requisiti di cui all'articolo 5,
comma 3.

Art. 7

Incentivi per la creazione di nuove imprese e l'acquisto di
partecipazioni prevalenti

1. Per beneficiare degli incentivi per la creazione di nuove
imprese, le imprese soddisfano i seguenti requisiti:
a) essere state costituite successivamente all'entrata in
vigore del presente regolamento da soggetti appartenenti ad una delle
categorie cui all'articolo 2, comma 1, lettere a), b), c), d) ed e);
b) soddisfare i requisiti di cui all'articolo 4, comma 2,
lettere a), b), d), g), i) e j);
c) non rilevare o comunque proseguire attività di impresa già
esercitate da titolari, soci, società aventi i medesimi soci,
coniugi, parenti fino al terzo grado o affini fino al secondo grado.
2. I requisiti di cui al comma i, lettera b), sono posseduti alla
data di presentazione della domanda di incentivo.
3. L'incentivo può essere concesso anche nel caso in cui la
nuova impresa sia costituita da soggetti in possesso dei requisiti di
cui al comma i, lettera a), insieme ad altri soggetti che non li
soddisfano, purchè i soggetti aventi i requisiti di cui al comma 1,
lettera a), detengano la partecipazione prevalente nella nuova
impresa.
4. Possono beneficiare degli incentivi anche i soggetti
appartenenti ad una delle categorie di cui al comma 1, lettera a),
che, successivamente all'entrata in vigore del presente regolamento,
acquistino una partecipazione prevalente in un'impresa avente i
requisiti di cui all'articolo 4, comma 2, lettere a), b), d), g), i)
e j).
5. Possono beneficiare degli incentivi per la creazione di nuove
imprese anche le imprese costituite successivamente all'entrata in
vigore del presente regolamento da soggetti disabili iscritti
nell'elenco di cui all'articolo 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68
(Norme per il diritto al lavoro dei disabili).
6. Le imprese di cui al comma 5 devono soddisfare i requisiti di
cui al comma 1, lettere b) e c).
7. I requisiti di cui al comma 1, lettera b), sono posseduti alla
data di presentazione della domanda di incentivo.
8. L'incentivo può essere concesso anche nel caso in cui la
nuova impresa sia costituita da soggetti in possesso dei requisiti di
cui al comma 5, insieme ad altri soggetti che non li soddisfano,
purchè i soggetti aventi i requisiti di cui al comma 5, detengano la
partecipazione prevalente nella nuova impresa.
9. Possono beneficiare degli incentivi anche i soggetti aventi i
requisiti di cui al comma 5, che, successivamente all'entrata in
vigore del presente regolamento, acquistino una partecipazione
prevalente in un'impresa avente i requisiti di cui all'articolo 4,
comma 2, lettere a), b), d), g), i) e j).
10. Qualora la nuova impresa sia costituita da due soggetti dei
quali solo uno appartenente ad una delle categorie di cui al comma 1,
lettera a), ovvero avente i requisiti di cui al comma 5, il
contributo è concesso anche se la partecipazione detenuta dal
lavoratore appartenente ad una delle categorie di cui al comma 1,
lettera a), ovvero avente i requisiti di cui al comma 5, sia pari al
50 per cento del capitale sociale.

Art. 8

Spese ammissibili per gli incentivi di cui all'articolo 7

1. Per la concessione dell'incentivo previsto dall'articolo 7
sono ammissibili a contributo esclusivamente le spese per la
partecipazione a corsi di formazione imprenditoriale e le spese di
investimento, al netto dell'IVA, per l'acquisto, anche con contratto
di leasing, di:
a) macchinari e attrezzature;
b) mobili e elementi di arredo strettamente funzionali alla
attività della impresa;
c) macchine per ufficio e programmi informatici;
d) beni immateriali strettamente funzionali alla attività
della impresa;
e) automezzi destinati al solo trasporto di cose, compresi i
«pick-up» con non più di tre posti;
f) mezzi per il trasporto di persone qualora costituiscano il
mezzo attraverso il quale si esplica l'attività principale svolta
dall'impresa.
2. Salvo quanto previsto dal comma 3, le spese di cui al comma 1
sono sostenute entro dodici mesi decorrenti dall'iscrizione
dell'impresa, rispettivamente:
a) per le imprese, nel Registro delle imprese;
b) per le imprese artigiane, nell'Albo delle imprese artigiane;
c) per le cooperative, nel Registro regionale delle
cooperative.
3. Qualora ai fini dell'iscrizione dell'impresa nei Registri o
negli Albi di cui al comma 2 sia richiesto dalla vigente normativa il
possesso di alcuni dei beni di cui al comma 1, le relative spese
possono essere sostenute nei sei mesi antecedenti all'iscrizione.
4. Sono altresì ammissibili a contributo le spese per la
costituzione dell'impresa, relative a consulenze legali, notarili,
tecnico - amministrative e fiscali, sostenute nei sei mesi
antecedenti all'iscrizione ovvero entro novanta giorni
dall'iscrizione medesima, rispettivamente:
a) per le imprese, nel Registro delle imprese;
b) per le imprese artigiane, nell'Albo delle imprese artigiane;
c) per le cooperative, nel Registro regionale delle
cooperative.
5. Qualora l'acquisto dei beni di cui al comma i avvenga con
contratto di leasing, le relative spese sono ammissibili a contributo
qualora risultino soddisfatte entrambe le seguenti condizioni:
a) previsione espressa dell'opzione di riscatto;
b) esercizio effettivo del riscatto da parte dell'utilizzatore
entro il termine di cui al comma 2.
6. Il soggetto beneficiario dell'incentivo previsto dall'articolo
7 ha l'obbligo di mantenere la destinazione dei beni per la durata di
tre anni. Il mantenimento del vincolo di destinazione riguarda sia i
soggetti beneficiari, sia i beni oggetto di incentivi.

Art. 9

Casi di esclusione dall'ammissibilità
delle spese per gli incentivi di cui all'articolo 7

1. Le spese di cui all'articolo 3 non sono ammissibili a
contributo nei seguenti casi:
a) acquisto di veicoli per il trasporto di merci su strada da
parte di imprese che effettuano trasporto di merci su strada per
conto terzi;
b) acquisto di beni o fornitura di servizi qualora il fornitore
sia:
1) titolare, sodo o amministratore dell'impresa richiedente;
2) coniuge, parente entro il terzo grado o affine entro il
secondo grado del titolare o di uno qualsiasi dei soci o degli
amministratori dell'impresa richiedente;
3) una società costituita, in tutto o in parte, dai medesimi
titolari, soci o amministratori dell'impresa richiedente;
4) una società costituita, in tutto o in parte, da soci che
siano, a loro volta, coniuge, parente entro il terzo grado o affine
entro il secondo grado del titolare o di uno qualsiasi dei soci o
degli amministratori dell'impresa richiedente;
c) spese finalizzate allo svolgimento di attività rientranti
in quelle individuate nell'allegato A o nell'allegato B, a seconda
del regime di aiuto in base al quale viene richiesto l'incentivo;
d) spese relative a campagne informative, divulgative e
pubblicitarie.

Art. 10

Incentivi per la trasformazione di rapporti di lavoro ad elevato
rischio di precarizzazione in rapporti a tempo indeterminato

1. Sono interventi ammissibili a contributo:
a) la trasformazione in contratti di lavoro subordinato di cui
all'articolo 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato,
anche parziale, come disciplinati dal decreto legislativo 6 settembre
2001 n. 368 (Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa
all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso
dall'UNICE, dal CEEP e dal CES), i quali soddisfino i seguenti
requisiti:
1) essere stati in corso alla data dell'1° gennaio 2010;
2) essere in corso alla data di presentazione della domanda;
3) scadere, anche per effetto di proroghe intervenute anche
successivamente all'entrata in vigore del presente regolamento, entro
ventiquattro mesi dall'1° gennaio 2010;
b) l'assunzione con contratti di lavoro subordinato di cui
all'articolo 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di personale prestante la propria opera presso il soggetto
richiedente in base a uno dei seguenti contratti, che soddisfi i
requisiti di cui alla lettera a), numeri 1) e 2):
1) contratto di lavoro intermittente;
2) contratto di inserimento;
3) contratto di lavoro a progetto;
c) l'assunzione con contratti di lavoro subordinato di cui
all'articolo 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di personale che, alla data dell'i gennaio 2010 e alla data
di presentazione della domanda, risultasse prestare la propria opera
presso il soggetto richiedente in esecuzione di un contratto di
somministrazione di lavoro;
d) qualora il soggetto richiedente sia una cooperativa, anche
gli inserimenti lavorativi in cooperativa che avvengano nel rispetto
dei contratti collettivi nazionali di lavoro, purchè essi riguardino
personale che, alla data dell'i gennaio 2010 e alla data di
presentazione della domanda, risultasse prestare la propria opera
presso il soggetto richiedente in base ad una delle tipologie
contrattuali di cui alle lettere a), b) e c).
2. Gli interventi previsti dal comma 1 sono ammissibili a
contributo a condizione che riguardino lavoratori che alla data di
presentazione della domanda risultano avere una condizione
occupazionale precaria.
3. Ai fini della verifica del requisito di cui al comma 2, si
prendono a riferimento i periodi di vigenza dei contratti e si
sommano in termini di mesi. I periodi di vigenza contrattuale
inferiore al mese e i resti di giorni risultanti da periodi di
vigenza contrattuale superiore al mese concorrono a loro volta a
formare un mese se la sommatoria è pari a trenta giorni.
4. Le trasformazioni, le assunzioni e gli inserimenti di cui al
presente articolo sono ammissibili a contributo solo se soddisfano
tutte le seguenti condizioni:
a) se sono effettuate successivamente alla presentazione delle
domande per la concessione del contributo di cui al presente
regolamento;
b) se il rapporto di lavoro derivante dalle trasformazioni,
assunzioni o inserimenti di cui al presente articolo è svolto nel
territorio regionale;
c) se il contratto di lavoro subordinato di cui all'articolo
2094 del codice civile derivante dalle trasformazioni, assunzioni o
inserimenti è diverso dalla tipologia di cui al comma 1, lettera b),
numero i);
d) se, qualora effettuate da ditte individuali o da esercenti
le libere professioni in forma individuale, non riguardano il
coniuge, i parenti entro il terzo grado o gli affini entro il secondo
grado del datore di lavoro.
5. È ammissibile a contributo l'assunzione con contratto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche parziale, di
lavoratori che, alla data di presentazione della domanda di
contributo, risultavano prestare la propria opera presso il soggetto
richiedente in esecuzione di un contratto di apprendistato, a
condizione che la stabilizzazione soddisfi le condizioni di cui al
comma 4.
6. È ammissibile a contributo l'assunzione con contratto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche parziale, di
lavoratori che, alla data di presentazione della domanda di
contributo, risultavano prestare la propria opera presso il soggetto
richiedente, a condizione che sussistano tutti i seguenti requisiti:
a) alla data di presentazione della domanda di contributo i
soggetti da stabilizzare prestano la propria opera presso il soggetto
richiedente in base ad una delle tipologie contrattuali di cui al
comma i;
b) i soggetti da stabilizzare, al momento dell'assunzione con
una delle tipologie contrattuali di cui alla lettera a), erano
lavoratori aventi i requisiti di cui all'articolo 2, comma 1, lettere
c) ed e);
c) la stabilizzazione soddisfa le condizioni di cui al comma 4.

Art. 11

Incentivi per la frequenza di corsi di riqualificazione

1. Per poter beneficiare degli incentivi di cui al presente
articolo, i requisiti di cui all'articolo 4, comma 4, sono posseduti
dai beneficiari alla data di inizio del corso e devono permanere per
l'intera durata del corso.
2. I corsi, la cui frequenza consente di beneficiare
dell'incentivo:
a) sono realizzati da soggetti accreditati dalla Regione, ai
sensi della normativa vigente;
b) prevedono, alternativamente:
1) il rilascio di una certificazione attestante la frequenza
dei corsi stessi;
2) il conseguimento di una qualifica.

Art. 12

Ammontare degli incentivi di cui all'articolo 5

1. Per ciascuna assunzione a tempo indeterminato o inserimento in
relazione alla quale possano trovare applicazione il contributo di
cui all'articolo 8, comma 4, della legge n. 223/1991, ovvero gli
incentivi di cui all'articolo 2, comma 151, della legge 23 dicembre
2009, n. 191 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e
pluriennale dello Stato. Legge Finanziaria 2010) ovvero di cui
all'articolo 7-ter, comma 7, del decreto-legge lo febbraio 2009, n. 5
(Misure urgenti a sostegno dei settori industriali in crisi, nonchè
disposizioni in materia di produzione lattiera e rateizzazione del
debito nel settore lattiero-caseario), convertito in legge 9 aprile
2009, n. 33, l'incentivo è pari a:
a) euro 2.500 se riguarda soggetti di cui all'articolo 2, comma
1, lettere a), numeri 1) e 2), e d);
b) euro 3.000 se riguarda soggetti di cui all'articolo 2, comma
1, lettera a), numeri 3) e 4);
c) euro 7.500 se riguarda soggetti di cui all'articolo 2, comma
1, lettera a), numero 5;
d) euro 3.500 se riguarda soggetti di cui all'articolo 2, comma
1, lettera b), numero 2);
e) euro 4.000 se riguarda soggetti di cui all'articolo 2, comma
1, lettera b), numero 1);
f) euro 4.500, se riguarda soggetti di cui all'articolo 2,
comma 1, lettere c) ed e). Il contributo è elevato a euro 5.500
qualora l'assunzione o l'inserimento riguardi un soggetto che è
anche disoccupato da almeno 12 mesi, ovvero invalido del lavoro con
invalidità inferiore al 34 per cento ovvero una donna che ha già
compiuto il trentacinquesimo anno di età e che non ha ancora
compiuto il quarantacinquesimo anno di età ovvero ancora un uomo che
ha già compiuto il trentacinquesimo anno di età ma non ha ancora
compiuto il cinquantesimo anno di età. Il contributo è elevato a
euro 7.500 qualora l'assunzione o l'inserimento riguardi un soggetto
che è anche una donna che ha già compiuto il quarantacinquesimo
anno di età ovvero un uomo che ha già compiuto il cinquantesimo
anno di età.
2. Per ciascuna assunzione a tempo indeterminato o inserimento in
relazione alla quale non possano trovare applicazione il contributo
di cui all'articolo 8, comma 4, della legge n. 223/1991, ovvero gli
incentivi di cui all'articolo 2, comma 151, della legge n. 191/2009
ovvero di cui all'articolo 7-ter, comma 7, del decreto-legge n.
5/2009, convertito in legge n. 33/2009:
a) gli importi di cui al comma 1, lettere a) e b), sono elevati
di 2.500 euro;
b) gli importi di cui al comma 1, lettere d), e) ed f), sono
elevati di 3.500 euro;
c) gli importi di cui al comma 1, lettera c), sono elevati di
4.500 euro.

Art. 13

Ammontare degli incentivi di cui all'articolo 6

1. L'ammontare dell'incentivo è pari:
a) nell'ipotesi di cui all'articolo 6, comma 1:
1) ad euro 2.000 per ciascuna assunzione a tempo determinato
di durata non inferiore a 24 mesi in relazione alla quale possano
trovare applicazione il contributo di cui all'articolo 8, comma 4,
della legge n. 223/1991 ovvero gli incentivi di cui all'articolo 2,
comma 151, della legge n. 191/2009 ovvero di cui all'articolo 7-ter,
comma 7, del decreto-legge 5/2009, convertito in legge 33/2009;
2) ad euro 4.000 per ciascuna assunzione a tempo determinato
di durata non inferiore a 24 mesi in relazione alla quale non possano
trovare applicazione il contributo di cui all'articolo 3, comma 4,
della legge n. 223/1991 ovvero gli incentivi di cui all'articolo 2,
comma 151, della legge n. 191/2009 ovvero di cui all'articolo 7-ter,
comma 7, del decreto-legge n. 5/2009, convertito in legge n. 33/2009;
b) nell'ipotesi di cui all'articolo 6, comma 2, ad euro 4.500
per ogni anno di lavoro garantito al soggetto assunto utile per la
maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la
vigente disciplina.

Art. 14

Ammontare degli incentivi di cui all'articolo 7

1. L'ammontare degli incentivi è determinato nella misura del 50
per cento delle spese ammissibili, ed ha un ammontare comunque non
superiore a 15.000 euro.
2. L'ammontare massimo del contributo di cui al comma 1 è
elevato a 30.000 euro nelle seguenti ipotesi:
a) qualora la nuova impresa sia costituita da due o più
soggetti appartenenti ad una delle categorie cui all'articolo 2,
comma 1, lettere a), b), c), d), ed e);
b) qualora, nell'ipotesi di cui all'articolo 7, comma 3, la
nuova impresa sia costituita da due o più soggetti appartenenti ad
una delle categorie cui all'articolo 2, comma 1, lettere a), b), c),
d), ed e) e da altri soggetti che non li soddisfino, purchè i
soggetti appartenenti alle categorie medesime detengano la
partecipazione prevalente nella nuova impresa;
c) qualora, nell'ipotesi di cui all'articolo 7, comma 4, la
partecipazione prevalente sia acquistata da due o più soggetti
appartenenti ad una delle categorie cui all'articolo 2, comma i,
lettere a), b), c), d), ed e).
3. L'ammontare massimo del contributo di cui al comma 1 è
elevato a 20.000 euro nell'ipotesi in cui la nuova impresa sia
costituita da un soggetto avente i requisiti di cui all'articolo 7,
comma 5, ovvero nell'ipotesi di cui all'articolo 7, comma 9.
4. L'ammontare massimo del contributo di cui al comma 1 è
elevato a 35.000 euro nelle seguenti ipotesi:
a) qualora la nuova impresa sia costituita da due o più
soggetti in possesso dei requisiti di cui all'articolo 7, comma 5;
b) qualora, nell'ipotesi di cui all'articolo 7, comma 3, la
nuova impresa sia costituita da due o più soggetti in possesso dei
requisiti di cui all'articolo 7, comma 5, e da altri soggetti che non
li soddisfino, purchè i soggetti in possesso dei requisiti di cui
all'articolo 7, comma 5, detengano la partecipazione prevalente nella
nuova impresa;
c) qualora, nell'ipotesi di cui all'articolo 7, comma 9, la
partecipazione prevalente sia acquistata da due o più soggetti in
possesso dei requisiti di cui all'articolo 7, comma 5.

Art. 15

Ammontare degli incentivi di cui all'articolo 10

1. L'ammontare degli incentivi, con riferimento a ciascuna
stabilizzazione in relazione alla quale possano trovare applicazione
il contributo di cui all'articolo 8, comma 4, della legge n.
223/1991, ovvero gli incentivi di cui all'articolo 2, comma 151,
della legge n. 191/2009 ovvero di cui all'articolo 7-ter, comma 7,
del decreto-legge n. 5/2009, convertito in legge n. 33/2009, è pari
ad euro 1.500.
2. L'importo di cui al comma 1 è elevato a:
a) euro 2.500, qualora la stabilizzazione riguardi invalidi del
lavoro con invalidità inferiore al 34 per cento ovvero donne che
alla data della domanda hanno già compiuto il trentacinquesimo anno
di età e che non hanno ancora compiuto il quarantacinquesimo anno di
età ovvero uomini che alla data di presentazione della domanda hanno
già compiuto il trentacinquesimo anno di età e che non hanno ancora
compiuto il cinquantesimo anno di età;
b) euro 3.000, qualora la stabilizzazione riguardi donne che
alla data della domanda hanno già compiuto il quarantacinquesimo
anno di età ovvero uomini che alla data della domanda hanno già
compiuto il cinquantesimo anno di età;
c) euro 3.000, nelle ipotesi di cui all'articolo 10, comma 6.
Il contributo è elevato a euro 4.500 qualora la stabilizzazione
riguardi un soggetto che è anche invalido del lavoro con invalidità
inferiore al 34 per cento ovvero una donna che ha già compiuto il
trentacinquesimo anno di età e che non ha ancora compiuto il
quarantacinquesimo anno di età ovvero ancora un uomo che ha già
compiuto il quarantacinquesimo anno di età. Il contributo è elevato
a euro 5.500 qualora la stabilizzazione riguardi donne che alla data
della domanda hanno già compiuto il quarantacinquesimo anno di età
ovvero uomini che alla data della domanda hanno già compiuto il
cinquantesimo anno di età.
3. Per ciascuna stabilizzazione in relazione alla quale non
possano trovare applicazione il contributo di cui all'articolo 8,
comma 4, della legge n. 223/1991, ovvero gli incentivi di cui
all'articolo 2, comma 151, della legge n. 191/2009 ovvero di cui
all'articolo 7-ter, comma 7, del decreto-legge 5/2009, convertito in
legge n. 33/2009:
a) gli importi di cui ai commi 1 e 2, lettere a) e b), sono
elevati di 2.500 euro;
b) gli importi di cui al comma 2, lettera c), sono elevati di
3.500 euro.

Art. 16

Ammontare degli incentivi di cui all'articolo 11

1. L'ammontare degli incentivi è pari:
a) a 4 euro per ciascuna ora di effettiva partecipazione ai
corsi, fino a un massimo di 4.000 euro, per i soggetti che non
fruiscono di benefici economici derivanti dagli ammortizzatori
sociali;
b) a 2 euro per ciascuna ora di effettiva partecipazione ai
corsi, fino a un massimo di 2.000 euro, per i soggetti che fruiscono
di benefici economici derivanti dagli ammortizzatori sociali.
2. Qualora i lavoratori che fruiscono di benefici economici
derivanti da ammortizzatori sociali perdano il loro status durante la
partecipazione al corso per il quale è stato richiesto l'incentivo
di cui all'articolo 11, l'ammontare dello stesso, dal giorno
successivo e fino al termine del corso, viene rideterminato tenuto
conto di quanto previsto dal comma 1, lettera a).
3. Qualora il soggetto che partecipa al corso trovi, nel periodo
di frequenza dello stesso, un impiego che non determini la perdita
dello stato di disoccupazione, l'ammontare dell'incentivo viene
calcolato sino al giorno antecedente l'inizio del nuovo rapporto di
lavoro tenuto conto di quanto previsto dal comma 1.

Art. 17

Regole comuni sull'ammontare gli incentivi
di cui agli articoli 12, 13, 14, 15 e 16

1. Gli importi di cui ai agli articoli 12 e 15 sono aumentati di
euro 2.000 con riferimento a ciascuna assunzione a tempo
indeterminato o inserimento o stabilizzazione in relazione alla quale
non possa trovare applicazione alcuna delle agevolazioni contributive
di cui all'articolo 21, comma 6, della legge 28 febbraio 1987, n. 56
(Norme sull'organizzazione del mercato del lavoro), ovvero di cui
agli articoli 8, comma 2, e 25, comma 9, della legge 223/1991, ovvero
di cui all'articolo 8, comma 9, della legge 29 dicembre 1990, n. 407
(Disposizioni diverse per l'attuazione della manovra di finanza
pubblica 1991-1993), ovvero di cui all'articolo 4, comma 3, del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148 (Interventi urgenti a sostegno
dell'occupazione), convertito in legge 19 luglio 1993, n. 236, ovvero
ancora di cui all'articolo 2, comma 134, della legge 191/2009.
2. I benefici previsti dalla normativa nazionale richiamati ai
fini della determinazione dell'ammontare degli incentivi di cui al
presente regolamento si considerano applicabili una volta emanate le
relative disposizioni attuative da parte dei competenti organi
nazionali. In sede di presentazione della domanda di contributo, il
soggetto richiedente indica espressamente i benefici previsti dalla
normativa nazionale che ha già richiesto o intende richiedere per la
medesima assunzione o stabilizzazione.
3. Qualora il rapporto di lavoro a tempo indeterminato o
determinato per la cui instaurazione è stata presentata domanda di
contributo sia a tempo parziale, l'incentivo è ridotto in
proporzione alla riduzione dell'orario contrattuale indicata nella
domanda di contributo. Qualora la stipulazione del contratto a tempo
indeterminato o determinato sia già intervenuta anteriormente alla
concessione, l'incentivo è ridotto in proporzione alla riduzione
dell'orario contrattuale risultante all'atto della concessione.

Art. 18

Regimi di aiuto applicati

1. Gli incentivi di cui agli articoli 5, 6 e 10 costituiscono
aiuto e possono essere concessi quali aiuti di Stato di importo
limitato, ovvero in alternativa quali aiuti di importanza minore (de
minimis).
2. Costituiscono altresì aiuto e possono essere concessi quali
aiuti di Stato di importo limitato, ovvero in alternativa quali aiuti
di importanza minore (de minimis) gli incentivi di cui all'articolo
7, nell'ipotesi di creazione di nuove imprese.
3. Gli aiuti di Stato di importo limitato sono concessi nel
rispetto delle condizioni di cui all'articolo 19 e:
a) ai sensi del punto 4.2 della Comunicazione del 22 gennaio
2009 della Commissione europea - Quadro di riferimento temporaneo
comunitario per le misure di aiuto di stato a sostegno dell'accesso
di finanziamento nell'attuale situazione di crisi finanziaria ed
economica;
b) ai sensi dell'articolo 3 della direttiva emanata con decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 3 giugno 2009 (Modalità di
applicazione della Comunicazione della Commissione europea - Quadro
di riferimento temporaneo comunitario per le misure di aiuto di stato
a sostegno dell'accesso di finanziamento nell'attuale situazione di
crisi finanziaria ed economica);
c) nel rispetto delle condizioni di cui alla della decisione
della Commissione europea C (2009) 4277 del 28 maggio 2009, che
approva il regime di aiuto N248/2009 «Aiuti temporanei di importo
limitato e compatibile».
4. Gli aiuti di importanza minore (de minimis) sono concessi nel
rispetto delle condizioni di cui all'articolo 20 e ai sensi,
rispettivamente, dei seguenti Regolamenti:
a) Regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione del 15
dicembre 2006 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del
trattato agli aiuti di importanza minore («de minimis»), pubblicato
sulla Gazzetta ufficiale dell'Unione europea serie L n. 379/5 del 28
dicembre 2006;
b) Regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24 luglio
2007 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE
agli aiuti de minimis nel settore della pesca e recante modifica del
regolamento (CE) n. 1860/2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
dell'Unione europea serie L n. 193/6 del 25 luglio 2007;
c) Regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione del 20
dicembre 2007 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del
trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei
prodotti agricoli, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione
europea serie L n. 337/35 del 21 dicembre 2007.

Art. 19

Regime di aiuti di importo limitato

1. Possono beneficiare degli incentivi di cui all'articolo 18,
commi 1 e 2, a titolo di aiuto di importo limitato le imprese:
a) che alla data del 1° luglio 2008 non versavano in
difficoltà, secondo la definizione di "impresa in difficolta'"
rispettivamente, ai sensi del punto 2.1 degli orientamenti comunitari
sugli aiuti di Stato per il salvataggio e la ristrutturazione di
imprese in difficoltà, per le imprese di grandi dimensioni, e ai
sensi dell'articolo 1, paragrafo 7, del regolamento generale di
esenzione per categoria, per le microimprese, piccole e medie
imprese;
b) che non sono destinatarie di ordini di recupero pendenti di
aiuti di Stato che lo Stato è tenuto a recuperare in esecuzione di
una decisione di recupero della Commissione che dichiara un aiuto
illegale e incompatibile con il mercato comune o che li hanno
successivamente rimborsati o depositati in un conto bloccato;
c) che non operano nei settori o svolgono le attività di cui
all'allegato A.
2. Gli incentivi di cui al comma 1 sono concessi fino alla data
del 31 dicembre 2010.
3. La somma dell'importo degli aiuti di importo limitato ricevuti
ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 3 giugno 2009 e degli aiuti de minimis ricevuti ai sensi del
Regolamento (CE) n. 1998/2006 non deve superare l'importo di 500.000
euro tra l'i gennaio 2008 e il 31 dicembre 2010.
4. L'allegato A del presente regolamento è aggiornato con
decreto del Direttore centrale lavoro, università e ricerca da
pubblicarsi sul Bollettino Ufficiale della Regione e sul sito
istituzionale della Regione.

Art. 20

Regime di aiuti de minimis

1. Possono beneficiare degli incentivi di cui all'articolo 18,
commi 1 e 2, a titolo di aiuto de minimis le imprese:
a) che non versano in stato di difficoltà, secondo la
definizione di "impresa in difficolta'" ai sensi del punto 2.1 degli
orientamenti comunitari sugli aiuti di Stato per il salvataggio e la
ristrutturazione di imprese in difficoltà;
b) che non operano nei settori o svolgono le attività di cui
all'allegato B.
2. Gli incentivi sono concessi previo rispetto, all'atto della
concessione, dei massimali previsti rispettivamente dall'articolo 2,
paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1998/2006, dall'articolo 3,
paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 875/2007 e dall'articolo 3,
paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1535/2007.
3. L'allegato B del presente regolamento è aggiornato con
decreto del Direttore centrale lavoro, università e ricerca da
pubblicarsi sul Bollettino Ufficiale della Regione e sul sito
istituzionale della Regione.

Art. 21

Cumulabilità degli incentivi

1. Gli incentivi concessi a titolo di aiuto di importo limitato:
a) non sono cumulabili con le agevolazioni concesse a titolo di
aiuto de minimis ai sensi del Regolamento (CE) n. 1998/2006 per i
medesimi costi ammissibili;
b) sono cumulabili con altri aiuti compatibili o altre forme di
finanziamenti comunitari, a condizione che siano rispettate le
intensità massime di aiuto indicate nei relativi orientamenti e
regolamenti di esenzione per categoria.
2. Gli aiuti de minimis non sono cumulabili con aiuti pubblici
concessi per le stesse spese ammissibili se tale cumulo dà luogo a
un'intensità d'aiuto superiore a quella stabilita, per le specifiche
circostanze di ogni caso, dalla normativa comunitaria.
3. Gli incentivi di cui al presente regolamento non sono fra di
loro cumulabili per il medesimo intervento ovvero per i medesimi
costi ammissibili.

Art. 22

Riparto delle risorse

1. Il 70 per cento delle risorse disponibili è ripartito fra le
Province in proporzione al numero di domande di contributo pervenute
a ciascuna Provincia entro la data del 30 aprile di ciascun anno.
2. Il residuo 30 per cento delle risorse disponibili è ripartito
fra le Province in proporzione al numero di domande di contributo
pervenute a ciascuna Provincia entro la data del 30 settembre di
ciascun anno.
3. Per il solo anno 2010 le risorse disponibili alla data di
entrata in vigore del presente regolamento sono ripartite tra le
Province per il 70 per cento in proporzione al numero di domande di
contributo pervenute a ciascuna Provincia dal 1° gennaio 2009 al 31
dicembre 2009 a valere sui regolamenti di cui all'articolo 32, e per
il 30 per cento in proporzione al numero di domande di contributo
pervenute a ciascuna Provincia dall'i gennaio 2010 al 30 aprile 2010
a valere sui regolamenti medesimi.

Art. 23

Presentazione delle domande

1. Le domande per la concessione degli incentivi sono presentate
alla Provincia competente.
2. Ai fini del presente regolamento per Provincia competente si
intende:
a) per gli incentivi di cui agli articoli 5, 6 e 10 la
Provincia sul cui territorio è instaurato il rapporto di lavoro;
b) per gli incentivi di cui all'articolo 7 la Provincia in cui
il soggetto richiedente ha sede o residenza;
c) per gli incentivi di cui all'articolo 11 la Provincia in cui
il soggetto richiedente prestava la propria attività lavorativa.
3. Le domande per la concessione degli incentivi di cui al
presente regolamento sono presentate a pena di inammissibilità
dall'i gennaio al 30 settembre di ciascun anno.
4. Annualmente, il termine finale di presentazione delle domande
di cui al comma 3 può essere modificato con deliberazione della
Giunta regionale adottata entro il 15 settembre.
5. La deliberazione di cui al comma 4 è pubblicata sul
Bollettino Ufficiale della Regione e sul sito istituzionale della
Regione.
6. Per il solo anno 2010:
a) le domande per la concessione degli incentivi di cui al
presente regolamento sono presentate a pena di inammissibilità dalla
data di entrata in vigore e fino al 31 dicembre;
b) non trova applicazione quanto previsto dai commi 4 e 5.

Art. 24

Disposizioni procedurali concernenti
gli incentivi di cui agli articoli 5 e 6

1. Le domande di contributo, a pena di inammissibilità, sono
presentate anteriormente all'assunzione o all'inserimento lavorativo
e devono essere corredate da:
a) i dati del lavoratore, con l'indicazione se per l'assunzione
del medesimo trovino o meno applicazione i benefici o le agevolazioni
nazionali di cui agli articoli 12,13 e 17;
b) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante il possesso dei requisiti di cui all'articolo
4, commi 1 e 2.1 soggetti per i quali non sussiste l'obbligo di
iscrizione al registro delle imprese devono altresì attestare i
motivi di tale esenzione nonchè dichiarare che dal momento
dell'instaurazione dei rapporti di lavoro per i quali viene richiesto
il contributo essi esercitano la propria attività in Friuli Venezia
Giulia nelle forme consentite dalla legge;
c) per ogni soggetto da assumere o inserire, una dichiarazione,
sottoscritta dal soggetto medesimo e resa ai sensi della vigente
normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, attestante il
possesso dei requisiti di cui all'articolo 5, comma 2, ovvero di cui
all'articolo 6, commi 1 e 2.
2. Ai fini dell'erogazione degli incentivi di cui al presente
articolo, il soggetto beneficiario stipula, entro il termine
perentorio di novanta giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione della concessione dell'incentivo, il contratto di
lavoro a tempo indeterminato o, nelle ipotesi di cui all'articolo 6,
a tempo determinato. La Provincia competente verifica l'intervenuta
stipulazione del contratto e la sussistenza del relativo rapporto di
lavoro. Qualora all'atto dell'erogazione la durata dell'orario di
lavoro risulti ridotta rispetto a quella verificata ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, la Provincia provvede a rideterminare
l'ammontare del contributo.

Art. 25

Disposizioni procedurali concernenti gli incentivi di cui
all'articolo 7

1. Le domande di contributo, a pena di inammissibilità,
soddisfano tutti i seguenti requisiti:
a) essere presentate entro sei mesi dall'iscrizione
dell'impresa, rispettivamente:
1) per le imprese, nel Registro delle imprese;
2) per le imprese artigiane, nell'Albo delle imprese
artigiane;
3) per le cooperative, nel Registro regionale delle
cooperative.
b) fuori dalle ipotesi di cui all'articolo 8, commi 3 e 4,
essere presentate anteriormente al sostenimento delle spese
ammissibili;
c) essere corredate da:
1) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
e resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante il possesso dei requisiti di cui all'articolo
4, comma 2, lettere a), b), d), g), i) e j). Nell'ipotesi di cui
all'articolo 7, comma 3, deve essere altresì prodotta un'ulteriore
dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e resa ai sensi
della vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive,
attestante la detenzione, da parte di soggetti aventi i requisiti di
cui all'articolo 2, comma 1, lettere a), b), c), d), ed e), della
partecipazione prevalente nella nuova impresa;
2) una visura camerale dell'impresa;
3) un prospetto dettagliato relativo alle spese da sostenere
o, nell'ipotesi di cui all'articolo 8, commi 3 e 4, delle spese
sostenute.
2. Nell'ipotesi di cui all'articolo 7, comma 4, la domanda di
contributo, a pena di inammissibilità, è presentata anteriormente
all'acquisto della partecipazione prevalente ed è corredata da:
a) una dichiarazione, sottoscritta da coloro che intendono
acquistare la partecipazione prevalente in una determinata impresa e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante la loro qualità di soggetti appartenenti ad
una delle categorie cui all'articolo 2, comma 1, lettere a), b), c),
d), ed e) ovvero aventi i requisiti di cui all'articolo 7, comma 5;
b) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
dell'impresa in cui i soggetti appartenenti ad una delle categorie
cui all'articolo 2, comma 1, lettere a), b), c), d), ed e) ovvero
aventi i requisiti di cui all'articolo 7, comma 5, intendono
acquistare la partecipazione prevalente e resa ai sensi della vigente
normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, attestante il
possesso in capo all'impresa medesima dei requisiti di cui
all'articolo 4, comma 2, lettere a), b), d), g), i) e j);
c) una dichiarazione, sottoscritta dai soggetti appartenenti ad
una delle categorie cui all'articolo 2, comma 1, lettere a), b), c),
d), ed e) ovvero aventi i requisiti di cui all'articolo 7, comma 5,
che intendono acquistare la partecipazione prevalente in una
determinata impresa e dal legale rappresentante dell'impresa
medesima, con cui i primi si impegnano ad acquistare la
partecipazione prevalente in caso di ammissione a contributo e il
secondo si impegna a cederla.
3. Ai fini della concessione degli incentivi di cui al presente
articolo, la Provincia verifica il permanere del requisiti di cui
all'articolo 4, comma 2, lettere a), b) e d).
4. Ai fini dell'erogazione degli incentivi di cui al presente
articolo:
a) entro diciotto mesi decorrenti dall'iscrizione dell'impresa,
rispettivamente, per le imprese nel Registro delle imprese, per le
imprese artigiane nell'Albo delle imprese artigiane e per le
cooperative nel Registro regionale delle cooperative, il soggetto
beneficiario deposita presso la Provincia un rendiconto delle spese
sostenute e quietanzate, con allegata la documentazione
giustificativa relativa a queste ultime in originale ed una copia. La
documentazione giustificativa delle spese di cui all'articolo 8,
commi 3 e 4, ha data non successiva al novantesimo giorno decorrente
dalla data dell'iscrizione dell'impresa, rispettivamente, per le
imprese nel Registro delle imprese, per le imprese artigiane
nell'Albo delle imprese artigiane e per le cooperative nel Registro
regionale delle cooperative.
b) nell'ipotesi di cui all'articolo 7, commi 4 e 9, i soggetti
beneficiari depositano presso la Provincia competente, entro tre mesi
decorrenti dall'acquisto della partecipazione prevalente
nell'impresa, la documentazione attestante l'acquisto medesimo.
5. Il rendiconto e la documentazione giustificativa di cui al
comma 4 sono presentati ai sensi degli articoli 41 e 41-bis della
legge regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso).
6. Il soggetto beneficiario trasmette annualmente alla Provincia
competente una dichiarazione attestante il rispetto del vincolo di
destinazione di cui all'articolo 8, comma 6.

Art. 26

Disposizioni procedurali concernenti gli incentivi di cui
all'articolo 10


1. Le domande di contributo, a pena di inammissibilità, sono
presentate anteriormente alla trasformazione, all'assunzione o
all'inserimento lavorativo e sono corredate da:
a) i dati del lavoratore, con l'indicazione se per l'assunzione
del medesimo trovino o meno applicazione i benefici o le agevolazioni
nazionali di cui agli articoli 15 e 17;
b) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
del datore di lavoro e resa ai sensi della vigente normativa in
materia di dichiarazioni sostitutive, attestante il possesso dei
requisiti di cui all'articolo 4, commi 1 e 2; ì soggetti per i quali
non sussiste l'obbligo di iscrizione al registro delle imprese devono
altresì attestare i motivi di tale esenzione nonchè dichiarare che
dal momento dell'instaurazione dei rapporti di lavoro per i quali
viene richiesto il contributo essi esercitano la propria attività in
Friuli-Venezia Giulia nelle forme consentite dalla legge;
c) la documentazione attestante la vigenza del contratto di
apprendistato che si intende stabilizzare ovvero il soddisfacimento,
da parte del rapporto ad elevato rischio di precarizzazione che si
intende stabilizzare, di tutti i requisiti di cui all'articolo 10,
commi 2 o 5 o 6;
d) la dichiarazione sottoscritta dal datore di lavoro e dal
lavoratore interessati, con la quale il primo si impegna a realizzare
la trasformazione del rapporto, l'assunzione o l'inserimento in caso
di ammissione a contributo di cui al presente regolamento ed il
secondo dichiara la disponibilità ad accettare la trasformazione,
l'assunzione o l'inserimento.
2. Ai fini dell'istruttoria, la Provincia può richiedere copia
dei contratti idonei ad attestare il soddisfacimento del requisito di
cui all'articolo 10, comma 2.
3. Ai fini dell'erogazione degli incentivi di cui al presente
articolo, il soggetto beneficiario stipula, entro il termine
perentorio di novanta giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione della concessione dell'incentivo, il contratto di
lavoro a tempo indeterminato. La Provincia competente verifica
l'intervenuta stipulazione del contratto e la sussistenza del
relativo rapporto di lavoro. Qualora all'atto dell'erogazione la
durata dell'orario di lavoro risulti ridotta rispetto a quella
verificata ai sensi dell'articolo 17, comma 3, la Provincia provvede
a rideterminare l'ammontare del contributo.

Art. 27

Disposizioni procedurali concernenti gli incentivi di cui
all'articolo 11

1. La domanda di contributo, a pena di inammissibilità, è
presentata entro due mesi dall'inizio del corso di riqualificazione
ed è corredata da una dichiarazione, sottoscritta dai soggetti
partecipanti ai corsi e resa ai sensi della vigente normativa in
materia di dichiarazioni sostitutive, attestante il possesso dei
requisiti di cui di cui all'articolo 2, comma 1, lettere c) od e),
l'eventuale fruizione di benefici economici derivanti da
ammortizzatori sociali e l'iscrizione ad un corso di riqualificazione
realizzato da un soggetto accreditato dalla Regione.
2. I soggetti richiedenti possono presentare una richiesta di
anticipazione per un importo pari al 30 per cento del contributo
massimo concedibile nel caso di specie. La richiesta di anticipazione
è corredata da una dichiarazione, resa dal soggetto accreditato che
eroga la formazione, attestate la frequenza del corso di
riqualificazione nella misura pari almeno al 30 per cento della
durata prevista. La Provincia competente provvede sulla richiesta di
anticipazione entro trenta giorni dalla presentazione.
L'anticipazione è erogata contestualmente all'atto di concessione.
3. Ai fini dell'erogazione del contributo di cui al presente
articolo, ovvero del saldo nell'ipotesi di cui al comma 2, i soggetti
beneficiari presentano, entro un mese dalla conclusione del corso di
riqualificazione, una dichiarazione, resa dal soggetto accreditato
che ha erogato la formazione, attestate la frequenza del corso di
formazione nella misura pari almeno al 70 per cento della durata
prevista.

Art. 28

Disposizioni procedurali comuni

1. Le domande di contributo vengono istruite dalle Province
secondo l'ordine cronologico di presentazione ai sensi dell'articolo
36, comma 4, della legge regionale 7/2000.
2. Verificata la sussistenza dei requisiti per la concessione
degli incentivi per le domande di cui agli articoli 24, 25 e 26,
qualora l'incentivo sia stato richiesto a titolo di aiuto di importo
limitato la Provincia competente richiede al soggetto che ha
presentato la domanda di contributo una dichiarazione, sottoscritta
dal legale rappresentante e resa ai sensi della vigente normativa in
materia di dichiarazioni sostitutive, attestante:
a) che l'impresa non versava in difficoltà alla data dell'i
luglio 2003, se prevista in applicazione degli orientamenti
comunitari che definiscono le imprese in difficoltà;
b) che l'impresa non è destinataria di ordini di recupero
pendenti di aiuti di Stato che lo Stato è tenuto a recuperare in
esecuzione di una decisione di recupero della Commissione che
dichiara un aiuto illegale e incompatibile con il mercato comune o
che li hanno successivamente rimborsati o depositati in un conto
bloccato;
c) le agevolazioni di cui l'impresa ha beneficiato sia a titolo
di aiuti di importo limitato che a titolo di aiuti de minimis a
decorrere dall'i gennaio 2003.
3. Verificata la sussistenza dei requisiti per la concessione
degli incentivi per le domande di cui agli articoli 24, 25 e 26,
qualora l'incentivo sia stato richiesto a titolo di aiuto de minimis
la Provincia competente richiede al soggetto che ha presentato la
domanda di contributo una dichiarazione, sottoscritta dal legale
rappresentante e resa ai sensi della vigente normativa in materia di
dichiarazioni sostitutive, attestante le condizioni relative
all'applicazione, nell'esercizio finanziario in corso alla data di
ricevimento della richiesta di cui al presente comma e nei due
esercizi finanziari precedenti, del regime de minimis applicabile nel
caso di specie. La dichiarazione deve altresì contenere l'impegno a
comunicare ogni successiva variazione rilevante ai fini
dell'applicazione della normativa comunitaria applicabile nel caso di
specie.
4. La Province comunicano al beneficiario la concessione del
contributo, nei limiti delle risorse disponibili.
5. Il provvedimento di concessione per i contributi di cui
all'articolo 18, commi 1 e 2, prevede espressamente che il contributo
ha natura di aiuto di importo limitato ovvero di aiuto de minimis ai
sensi della normativa comunitaria di cui agli articoli 19 e 20,
applicabile nel caso di specie.
6. Le Province procedono all'erogazione del contributo una volta
effettuata con esito favorevole la verifica di cui agli articoli 24,
comma 2, o 26, comma 3, ovvero una volta acquisita la documentazione
di cui agli articoli 25, comma 4, o 27, comma 3.
7. I procedimenti di cui al presente regolamento si concludono
entro un termine non superiore a novanta giorni.
8. Fermo restando quanto previsto dal comma 7, le Province
disciplinano, secondo il proprio ordinamento, i termini del
procedimento non determinati dal presente regolamento.
9. Per quanto non espressamente previsto dal presente regolamento
si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni della legge
regionale 7/2000.

Art. 29

Variazioni intervenute nel soggetto richiedente

1. Qualora, successivamente all'assunzione, all'inserimento o
alla stabilizzazione del lavoratore, il soggetto che abbia presentato
domanda di contributo per gli incentivi di cui agli articoli 5, 6 e
10 sia interessato da trasformazione o da fusione di società ovvero
realizzi un conferimento, un trasferimento o un affitto di azienda,
il contributo richiesto è concesso o erogato al soggetto risultante
dalla trasformazione o dalla fusione ovvero al quale l'azienda sia
stata conferita, trasferita o affittata, purchè in capo a tale
ultimo soggetto prosegua il rapporto lavorativo per la cui
instaurazione o stabilizzazione era stato richiesto il contributo.
2. Ai fini del comma 1, il soggetto risultante dalla
trasformazione o dalla fusione societaria ovvero al quale l'azienda
sia stata conferita, trasferita o affittata presenta domanda di
subentro alla Provincia alla quale era stato richiesto il contributo
entro novanta giorni dalla data dell'evento di cui al comma 1.
3. La domanda di cui al comma 2 è corredata, a pena di
inammissibilità, da:
a) documentazione attestante uno degli eventi di cui al comma
1;
b) documentazione attestante la prosecuzione del rapporto di
lavoro per la cui instaurazione o stabilizzazione era stato chiesto
il contributo;
c) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante il possesso, alla data della presentazione
della domanda di cui al comma 2, dei requisiti di cui all'articolo 4,
commi 1 e 2.1 soggetti per i quali non sussiste l'obbligo di
iscrizione al registro delle imprese devono altresì attestare i
motivi di tale esenzione nonchè dichiarare che dal momento
dell'instaurazione dei rapporti di lavoro per i quali viene richiesto
il contributo essi esercitano la propria attività in Friuli-Venezia
Giulia nelle forme consentite dalla legge.
4. Qualora, successivamente alla presentazione della domanda per
gli incentivi di cui all'articolo 7, l'impresa per la cui
costituzione è stata presentata la domanda di contributo sia
interessata da trasformazione, il contributo richiesto è concesso o
erogato al soggetto risultante dalla trasformazione qualora risultino
soddisfatte entrambe le seguenti condizioni:
a) la partecipazione prevalente nel capitale sociale del
soggetto risultante dalla trasformazione deve essere posseduta dal
medesimo soggetto o dai medesimi soggetti che avevano presentato la
domanda di contributo relativa alla costituzione dell'impresa oggetto
di trasformazione;
b) il soggetto derivante dalla trasformazione deve soddisfare i
requisiti di cui all'articolo 4, comma 2, lettere a), b), d), g), i)
e j).
5. Ai fini del comma 4, il soggetto risultante dalla
trasformazione presenta domanda di subentro alla Provincia alla quale
era stato richiesto il contributo entro novanta giorni
dall'iscrizione dell'impresa derivante dalla trasformazione nei
Registri o negli Albi di cui all'articolo 25, comma 1, lettera a).
6. La domanda di cui al comma 5 è corredata, a pena di
inammissibilità, dalla documentazione attestante il soddisfacimento
delle condizioni di cui al comma 4.
7. Verificata la sussistenza dei requisiti per la concessione
degli incentivi per le domande di cui ai commi 2 e 5, qualora
l'incentivo sia stato richiesto a titolo di aiuto di importo limitato
la Provincia competente richiede al soggetto che ha presentato la
domanda una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante:

a) che l'impresa non versava in difficoltà alla data dell'i
luglio 2003, se prevista in applicazione degli orientamenti
comunitari che definiscono le imprese in difficoltà;
b) che l'impresa non è destinataria di ordini di recupero
pendenti di aiuti di Stato che lo Stato è tenuto a recuperare in
esecuzione di una decisione di recupero della Commissione che
dichiara un aiuto illegale e incompatibile con il mercato comune o
che li hanno successivamente rimborsati o depositati in un conto
bloccato;
c) le agevolazioni di cui l'impresa ha beneficiato sia a titolo
di aiuti di importo limitato che a titolo di aiuti de minimis a
decorrere dal 1° gennaio 2003.
8. Verificata la sussistenza dei requisiti per la concessione
degli incentivi per le domande di cui ai commi 2 e 5, qualora
l'incentivo sia stato richiesto a titolo di aiuto de minimis la
Provincia competente richiede al soggetto che ha presentato la
domanda una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante e
resa ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni
sostitutive, attestante le condizioni relative all'applicazione,
nell'esercizio finanziario in corso alla data di ricevimento della
richiesta di cui al presente comma e nei due esercizi finanziari
precedenti, del regime de minimis applicabile nel caso di specie. La
dichiarazione contiene altresì l'impegno a comunicare ogni
successiva variazione rilevante ai fini dell'applicazione della
normativa comunitaria applicabile nel caso di specie.

Art. 30

Revoca dei benefici

1. Comportano la revoca totale degli incentivi di cui agli
articoli 5 e 10:
a) la mancata stipulazione del contratto di lavoro a tempo
indeterminato nel termine perentorio di novanta giorni di cui agli
articoli 24, comma 2, o 26, comma 3;
b) l'esito negativo della verifica di cui agli articoli 24,
comma 2, o 26, comma 3.
2. Comportano la revoca parziale degli incentivi di cui agli
articoli 5 e 10 i seguenti eventi, intervenuti dopo l'erogazione ed
entro tre anni dall'assunzione, dall'inserimento o dalla
stabilizzazione effettuati ai sensi del presente regolamento:
a) il licenziamento del lavoratore;
b) le dimissioni volontarie o il decesso del medesimo;
c) la riduzione dell'orario di lavoro accertato all'esito della
verifica di cui agli articoli 24, comma 2, o 26, comma 3.
3. Con riferimento agli eventi di cui al comma 2, lettere a) e
b), il soggetto beneficiario provvede alla restituzione di una quota
parte del contributo nelle seguenti misure:
a) se l'evento si verifica prima che sia trascorso un anno
dall'assunzione, dall'inserimento o dalla stabilizzazione, nella
misura del 60 per cento dell'ammontare del contributo;
b) se l'evento si verifica decorso un anno dall'assunzione,
dall'inserimento o dalla stabilizzazione e prima che siano trascorsi
due anni, nella misura del 30 per cento dell'ammontare del
contributo;
c) se l'evento si verifica decorsi due anni dall'assunzione,
dall'inserimento o dalla stabilizzazione e prima che siano trascorsi
tre anni, nella misura del 15 per cento dell'ammontare del
contributo.
4. Con riferimento all'evento di cui al comma 2, lettera c),
trova applicazione il comma 3 qualora la riduzione di orario sia pari
almeno al 50 per cento rispetto all'orario di lavoro. Qualora la
riduzione di orario sia inferiore al 50 per cento, le misure indicate
dal comma 3 sono ridotte della metà. Il soggetto beneficiario
comunica alla Provincia competente, entro novanta giorni da ciascuna
modifica, tutte le modifiche dell'orario di lavoro intervenute entro
tre anni dall'assunzione.
5. Le disposizioni di cui ai commi 1, 3, lettera a), e 4 trovano
applicazione anche in relazione agli incentivi di cui all'articolo 6.
6. Comporta la revoca totale degli incentivi di cui all'articolo
7 il mancato deposito, nel termine indicato, della documentazione di
cui all'articolo 25, comma 4, lettere a) e b).
7. Comportano la revoca totale dell'incentivo di cui all'articolo
7:
a) il mancato rispetto del vincolo di destinazione di cui
all'articolo 3, comma 6;
b) i seguenti eventi, intervenuti entro un anno dall'erogazione
dell'incentivo:
1) la cessazione dell'impresa. La revoca non ha luogo qualora
l'impresa per la cui costituzione è stato erogato il contributo sia
stata interessata da trasformazione e in relazione all'impresa
derivante dalla trasformazione risultino soddisfatte entrambe le
condizioni di cui all'articolo 29, comma 4;
2) il venir meno della titolarità della partecipazione
prevalente nell'impresa in capo a soggetti che, alla data di
presentazione della domanda di contributo, appartengono ad una delle
categorie cui all'articolo 2, comma 1, lettere a), b), c), d), ed e)
ovvero hanno i requisiti di cui all'articolo 7, comma 5.
8. Comportano la revoca totale dell'incentivo di cui all'articolo
11:
a) la sopravvenuta perdita, durante il corso, dei requisiti di
cui all'articolo 11, comma i;
b) il mancato deposito, nel termine indicato, della
documentazione di cui all'articolo 27, comma 3.

Art. 31

Monitoraggio

1. Il monitoraggio degli interventi di cui al presente
Regolamento è svolto dall'Agenzia regionale del lavoro.

Art. 32

Abrogazioni

1. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
regolamento sono abrogati:
a) il Regolamento per la concessione e l'erogazione degli
incentivi previsti dagli articoli 30, 31, 32 e 33 della legge
regionale 9 agosto 2005, n. 13 (Norme regionali per l'occupazione, la
tutela e la qualità del lavoro), emanato con decreto del Presidente
della Regione 17 dicembre 2003, n. 342;
b) il Regolamento per l'attuazione da parte delle Province
degli interventi previsti dai Piani di gestione delle situazioni di
grave difficoltà occupazionale ai sensi dell'articolo 43 della legge
regionale 9 agosto 2005, n. 13 (Norme regionali per l'occupazione, la
tutela e la qualità del lavoro), emanato con decreto del Presidente
della Regione 7 agosto 2006, n. 237.

Art. 33

Disposizioni transitorie

1. Entro novanta giorni dall'entrata in vigore del presente
regolamento possono presentare alla Provincia competente domanda di
contributo per la trasformazione di rapporti ad elevato rischio di
precarizzazione in rapporti a tempo indeterminato i soggetti che
abbiano realizzato, a decorrere dall'i gennaio 2010 e anteriormente
all'entrata in vigore del presente regolamento, i seguenti
interventi:
a) la trasformazione in contratti di lavoro subordinato di cui
all'articolo 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato,
anche parziale, come disciplinati dal decreto legislativo 363/2001, i
quali soddisfino i seguenti requisiti:
1) essere in corso alla data del 31 dicembre 2009;
2) scadere, anche per effetto di proroghe intervenute anche
successivamente all'entrata in vigore del presente regolamento, entro
ventiquattro mesi dal 31 dicembre 2009;
b) la trasformazione in contratti di lavoro subordinato di cui
all'articolo 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di contratti di apprendistato, che soddisfino il requisito
di cui alla lettera a), numero 1);
c) l'assunzione con contratti di lavoro subordinato di cui
all'articolo 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di personale prestante la propria opera presso il soggetto
richiedente in base a uno dei seguenti contratti, che soddisfi il
requisito di cui alla lettera a), numero i):
1) contratto di lavoro intermittente;
2) contratto di inserimento;
3) contratto di lavoro a progetto;
d) l'assunzione con contratti di lavoro subordinato di cui
all'articolo 2094 del codice civile, a tempo indeterminato, anche
parziale, di personale che, alla data del 31 dicembre 2009, risulta
prestare la propria opera presso il soggetto richiedente in
esecuzione di un contratto di somministrazione di lavoro;
e) gli inserimenti lavorativi in cooperativa a tempo
indeterminato che avvengono nel rispetto dei contratti collettivi
nazionali di lavoro, riguardanti personale che, alla data del 31
dicembre 2009, risulta prestare la propria opera presso il soggetto
richiedente in base ad una delle tipologie contrattuali di cui alle
lettere a), b) , c) e d).
2. Gli interventi previsti dal comma i sono ammissibili a
contributo a condizione che riguardino lavoratori che alla data della
trasformazione del rapporto ad elevato rischio di precarizzazione
risultassero avere una condizione occupazionale precaria. Ai fini del
presente articolo hanno una condizione occupazionale precaria i
lavoratori che nei cinque anni precedenti alla trasformazione del
rapporto ad elevato rischio di precarizzazione avessero prestato la
loro opera, per un periodo complessivamente non inferiore a trentasei
mesi, in esecuzione delle seguenti tipologie contrattuali, anche a
favore di diversi datori di lavoro:
1) contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
2) contratto di lavoro intermittente;
3) contratto di formazione e lavoro;
4) contratto di inserimento;
5) contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
6) contratto di lavoro a progetto;
7) contratto di lavoro interinale;
8) contratto di somministrazione di lavoro;
9) contratto di apprendistato.
3. Ai fini della verifica del requisito di cui al comma 2, si
prendono a riferimento i periodi di vigenza dei contratti e si
sommano in termini di mesi. I periodi di vigenza contrattuale
inferiore al mese e i resti di giorni risultanti da periodi di
vigenza contrattuale superiore al mese concorrono a loro volta a
formare un mese se la sommatoria è pari a trenta giorni.
4. Le trasformazioni, le assunzioni e gli inserimenti di cui al
presente articolo sono ammissibili a contributo solo se soddisfano
tutte le seguenti condizioni:
a) se il rapporto di lavoro derivante dalle trasformazioni,
assunzioni o inserimenti di cui al presente articolo è svolto nel
territorio regionale;
b) se il contratto di lavoro subordinato di cui all'articolo
2094 del codice civile derivante dalle trasformazioni, assunzioni o
inserimenti è diverso dalla tipologia di cui al comma i, lettera c),
numero i);
c) se, qualora effettuate da ditte individuali o da esercenti
le libere professioni in forma individuale, non riguardano il
coniuge, i parenti entro il terzo grado o gli affini entro il secondo
grado del datore di lavoro.
5. Le disposizioni abrogate ai sensi dell'articolo 32 continuano
a trovare applicazione con riferimento ai procedimenti relativi alle
domande di contributo presentate anteriormente all'entrata in vigore
del presente regolamento.

Art. 34

Entrata in vigore

1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della
Regione.