4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 6 del 21-1-2000
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE
ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE
CONCORSO
Concorso pubblico, per esami, a novantadue posti per l'area dei professionisti dipendenti, livello base - avvocato (GU n.6 del 21-01-2000)

Norme di espletamento

Art. 1.

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, a novantadue posti
per l'area dei professionisti dipendenti, livello base - avvocato,
presso l'Istituto nazionale della previdenza sociale, per le esigenze
delle unità funzionali dislocate sul territorio nazionale, compresa
la direzione generale.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Al concorso possono partecipare coloro che, alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande, siano in possesso dei
requisiti sottoindicati:
A) diploma di laurea in giurisprudenza conseguito presso una
università o altro istituto universitario statale o legalmente
riconosciuto;
B) abilitazione all'esercizio della professione di avvocato;
C) iscrizione all'albo professionale; per i dipendenti pubblici
si applica l'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 509/1979;
D) cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea;
E) non essere stati esclusi dall'elettorato attivo politico;
F) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del
servizio militare;
G) idoneità fisica all'impiego;
H) non essere cessati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale ovvero non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile, comportante l'interdizione
dai pubblici uffici.

Art. 3.

Presentazione delle domande - Termine e modalità

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
dovranno essere presentate direttamente o trasmesse a mezzo di
raccomandata alla direzione generale dell'Istituto nazionale della
previdenza sociale (Direzione centrale sviluppo e gestione risorse
umane - Ufficio acquisizione e gestione risorse), via Ciro il Grande,
21, 00144 Roma-Eur, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4a serie speciale. Non sono consentiti tramiti,
nemmeno di qualsiasi pubblica amministrazione, nella trasmissione
delle domande. Qualora il termine venga a scadere in giorno festivo,
si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente. Delle domande presentate direttamente al competente ufficio
durante il normale orario di lavoro sarà rilasciata ricevuta. La
data di spedizione delle domande trasmesse per posta è stabilita dal
timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. La domanda
dovrà essere redatta secondo lo schema allegato 1 al presente bando;
la mancata sottoscrizione comporta l'esclusione dal concorso.
L'Istituto non assume alcuna responsabilità per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara
indicazione dei dati anagrafici o dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico da parte degli aspiranti o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o del recapito
telefonico indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata dal consiglio di
amministrazione ai sensi dell'art. 5 della deliberazione consiliare
n. 126 del 4 maggio 1999, alla stregua del testo aggiornato del
regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica
n. 487 del 9 maggio 1994, nel rispetto delle disposizioni di cui
all'art. 36, comma 3, sub e), del decreto legislativo n. 29/1993 e
agli articoli 22, comma 3, sub e) e 45, comma 11, del decreto
legislativo n. 80/1998.

Art. 5.

Prove d'esame

Le prove d'esame sono costituite da:
a) tre prove scritte che verteranno sulle seguenti materie:
1) diritto e procedura civile;
2) diritto amministrativo;
3) diritto del lavoro e della legislazione sociale;
b) una prova orale che verterà, oltre che sulle materie
previste per le prove scritte, anche sul diritto costituzionale, su
elementi di previdenza integrativa e complementare, sul diritto e la
procedura penale, sulla conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse, sulle linee di sviluppo
dell'informatica giuridica in particolare per quanto attiene ai
rapporti negoziali, agli atti processuali, alla materia penale e alla
tutela del cittadino, sulla conoscenza di una lingua straniera
(francese, inglese, tedesca).
Ai sensi dell'art. 7, comma 2-bis del decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno
essere precedute da forme di preselezione.
Le prove scritte avranno luogo in tre giorni consecutivi secondo
l'ordine indicato nel bando e avranno durata, ciascuna, di sei ore.
La data ed il luogo delle prove scritte saranno comunicati in
tempo utile ai candidati ammessi al concorso mediante pubblicazione
di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica del
giorno 24 marzo 2000.
Per essere ammessi alle prove d'esame i candidati dovranno
presentare un idoneo documento di identità personale.

Art. 6.

Idoneità e formazione della graduatoria di merito

Per la valutazione di ciascuna prova scritta la commissione
esaminatrice disporrà di 10 punti.
Saranno ammessi alla prova orale soltanto i candidati che avranno
riportato una votazione media di almeno sette punti su dieci nelle
prove scritte e non meno di 6 punti su 10 in ciascuna di esse.
Ai candidati che conseguano l'ammissione alla prova orale verrà
data comunicazione della votazione riportata in ciascuna prova
scritta.
Saranno considerati idonei i candidati che nella prova orale
avranno riportato la votazione di almeno 7 punti su 10.
Al termine di ogni seduta relativa alla prova orale la
commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione della votazione da ciascuno riportata; detto
elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della
commissione, verrà affisso nel medesimo giorno all'albo della sede
di esame.
La votazione complessiva sarà costituita dalla somma delle
votazioni riportate nelle singole prove d'esame.
La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito del
concorso secondo l'ordine del punteggio complessivo conseguito dai
candidati.

Art. 7.

Titoli di preferenza e di precedenza Approvazione delle graduatorie

La direzione generale formerà la graduatoria concorsuale con
l'applicazione delle norme vigenti in materia di preferenza e di
precedenza nella nomina.
A tal fine, all'atto della prova orale, i candidati dovranno
produrre i documenti attestanti l'eventuale possesso dei titoli di
preferenza e precedenza indicati nella lettera di convocazione alla
predetta prova.
I candidati potranno avvalersi dei titoli di preferenza e
precedenza semprechè provvedano a produrre la relativa
documentazione all'atto della prova orale.
Il ritardo nella presentazione dei documenti e la presentazione
di documenti diversi da quelli prescritti o irregolarmente compilati
comporteranno, senza necessità di avviso, la decadenza dai relativi
benefici.
Ai sensi dell'art. 5 del regolamento organico del personale,
riconosciuta la regolarità del procedimento, vengono approvate le
graduatorie di cui al precedente art. 6 ed al presente articolo e
dichiarati i vincitori del concorso.

Art. 8.

Presentazione dei documenti ai fini del conseguimento della nomina -
Visita medica

I candidati che risulteranno utilmente collocati in graduatoria,
ai fini dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per
l'ammissione all'impiego dovranno presentare o far pervenire, nel
termine perentorio fissato nell'apposito invito, i documenti che
saranno richiesti.
Ai fini dell'accertamento del possesso del requisito
dell'idoneità fisica all'impiego, i candidati nominati saranno
sottoposti a visita medica da sanitari dell'Istituto all'atto
dell'immissione in servizio.
Per i candidati in servizio presso l'Istituto si prescinde
dall'accertamento di cui sopra.

Art. 9.

Nomina ed assunzione in servizio

L'assunzione dei vincitori è subordinata alla autorizzazione del
Consiglio dei Ministri ai sensi delle disposizioni vigenti in
materia.
La nomina in prova e l'immissione in servizio dei vincitori sarà
disposta con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per
l'ammissione all'impiego prescritti dall'art. 2 del presente bando.
Sarà annullata la nomina conferita ai candidati nei cui
confronti venga successivamente accertata la mancanza di taluno dei
requisiti di cui sopra.
I candidati nominati in prova che, nel termine stabilito, non
assumano servizio presso l'unità funzionale indicata nella lettera
di nomina saranno dichiarati decaduti dalla nomina stessa. Nel caso
di rinuncia o di decadenza dalla nomina di candidati vincitori,
l'amministrazione potrà procedere ad altrettante nomine di candidati
secondo l'ordine della graduatoria concorsuale.
Le graduatorie saranno pubblicate nel bollettino ufficiale del
personale; di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale. Le graduatorie
rimangono efficaci per un termine di diciotto mesi dalla
pubblicazione dell'avviso. Non si dà luogo a dichiarazione di
idoneità al concorso.
I candidati nominati dovranno prestare servizio di prova per la
durata di sei mesi.
Il rapporto d'impiego è disciplinato dalle disposizioni
legislative, regolamentari e contrattuali concernenti il personale di
ruolo dell'INPS.
Ai candidati immessi in servizio sarà corrisposto il trattamento
economico iniziale, livello base, previsto per il personale
dell'Istituto per l'area del professionisti dipendenti, di cui al
presente bando.
I dipendenti assunti, salva la possibilità di trasferimento
d'ufficio nei casi previsti dalla legge, devono permanere nella sede
di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni e in
tale periodo non possono essere comandati o distaccati presso sedi
con dotazioni organiche complete. In ogni caso, non può essere
attivato alcun comando o distacco nel caso in cui la sede di prima
destinazione abbia posti vacanti nella dotazione organica della
qualifica posseduta.

Art. 10.

Precisazioni ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241

Il termine presumibile di completamento delle procedure
concorsuali è stimato in sei/otto mesi dalla data di scadenza di
presentazione delle domande.
L'unità organizzativa competente per l'istruttoria delle
domande, e l'espletamento degli adempimenti amministrativi fino
all'approvazione delle graduatorie, è la direzione centrale sviluppo
e gestione risorse umane - Ufficio acquisizione e gestione risorse
presso la cui segreteria (tel. 06/59053884 o 06/59053828 o
06/49053744) ciascun candidato potrà prendere conoscenza dei
nominativi dei funzionari responsabili del procedimento e dei
provvedimenti relativi.
L'amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, nel rispetto
della legge 10 aprile 1991, n. 125.

Allegato 1
Alla direzione generale
dell'Istituto nazionale della
previdenza socia-le - Direzione
centrale sviluppo e gestione
risorse umane - Ufficio
acquisizione gestione risorse - via
Ciro il Grande, 21 - 00144 Roma-Eur
...l... sottoscritt... (1) (cognome e nome a carattere
stampatello) nat... a il ................................... (2)
domanda di essere ammess... a partecipare al concorso pubblico, per
esami, a novantadue posti per l'area dei professionisti dipendenti,
livello base - avvocato, e indica per quale lingua (francese,
inglese, tedesco) intende sostenere il colloquio
A tal fine ...l... sottoscritt... dichiara sotto la propria
responsabilità e nella consapevolezza delle relative conseguenze:
a) di essere in possesso della cittadinanza italiana, ovvero
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
b) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
(3) ................................................................;
c) di non aver riportato condanne penali (4);
d) di essere in possesso del diploma di laurea in
giurisprudenza conseguito il
................................................ (indicare giorno,
mese ed anno) presso l'Università con la votazione di punti
...................;
e) di essere abilitat... all'esercizio professionale dal ;
f) di essere iscritt... al relativo albo professionale dal ;
g) di essere, nei riguardi degli obblighi imposti dalle leggi
sul reclutamento militare, nella seguente posizione: ;
h) di essere residente nel comune di (provincia di
..............);
i) di essere dispost..., in caso di nomina, a raggiungere la
sede di servizio assegnata.
...l... sottoscritt... dichiara di aver preso visione del
relativo bando di concorso e di sottostare a tutte le condizioni in
esso stabilite, in particolare per quanto concerne quelle indicate
nell'art. 9 del bando.
...l... sottoscritt... chiede che ogni comunicazione relativa al
presente concorso venga inviata al seguente indirizzo (5),
impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e
riconoscendo che l'Istituto non assume alcuna responsabilità in caso
di irreperibilità del destinatario:
Indirizzo (comprensivo del numero di codice di avviamento
postale);
Recapito telefonico ...................................;
Luogo e data Firma (1) Le donne coniugate devono
indicare, nell'ordine, il cognome, il nome proprio e il cognome del
marito.
(2) Se dipendente dell'I.N.P.S., indicare la data di
assunzione, la qualifica e l'unità funzionale di appartenenza.
(3) Coloro che non risultino iscritti nelle liste elettorali
dovranno indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste stesse.
(4) In caso contrario, indicare le eventuali condanne penali
riportate, gli estremi delle relative sentenze ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti.
(5) I dipendenti dell'Istituto dovranno indicare il loro
domicilio privato.
Il direttore centrale risorse umane: Tomassini