4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 96 del 3-12-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI ROMA TRE
UNIVERSITA' DI ROMA TRE
CONCORSO (scad. 2 gennaio 2000)
Corso-concorso riservato al personale interno dell'Ateneo a complessivi quattro posti di prima qualifica speciale, area delle biblioteche. (GU n.96 del 03-12-1999)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa ai portatori di
handicap;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
Vista l'ordinanza per il reclutamento del personale amministrativo
tecnico ausiliare approvata nella seduta del Consiglio
d'amministrazione del 7 settembre 1999, in particolare gli artt. 1 e
12;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998;
Tenuto conto della delibera approvata nella seduta del Consiglio di
amministrazione l'8 luglio 1999 con cui viene finanziato il piano
relativo ai corsi-concorso riservati al personale interno
dell'Ateneo;
Considerato che il nuovo assetto organizzativo dell'Ateneo induce
ad attivare procedure di corso-concorso mirate alla riqualificazione
e formazione del personale interno per quattro posti di prima
qualifica speciale, area delle biblioteche, per le biblioteche di
area di Ateneo;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
È indetto un corso-concorso riservato al personale interno
dell'Ateneo per complessivi quattro posti di prima qualifica
speciale, area delle biblioteche, per le biblioteche di area
dell'Ateneo.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
anzianità di effettivo servizio, senza demerito, nella qualifica
immediatamente inferiore, pari a tre anni oppure un'anzianità di
effettivo servizio senza demerito in due qualifiche inferiori, pari a
sei anni;
titolo di studio: diploma di laurea;
idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il corso-concorso si riferisce.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
non essere esclusi dall'elettorato politico attivo.
Tutti i requisiti sopra elencati devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al corso-concorso. I candidati sono comunque ammessi al
corso-concorso con riserva.

Art. 3.
Domanda e termini di presentazione
Le domande di ammissione al corso-concorso, redatte in carta
semplice, dovranno essere presentate presso l'ufficio concorsi sito
in via Ostiense n. 169, esclusivamente nei giorni di lunedì dalle
ore 10 alle ore 12 e il giovedì dalle ore 15 alle ore 17, o fatte
pervenire a mezzo raccomandata r.r. al magnifico rettore
dell'Università degli studi di Roma Tre - Settore concorsi - Via
Ostiense n. 159 - 00154 Roma, entro il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
Per le domande inviate a mezzo raccomandata fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.

Art. 4.
Dichiarazione da formulare nella domanda
Ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 3
maggio 1957, n. 686, nella domanda di ammissione, di cui si allega
schema esemplificativo, gli aspiranti dovranno dichiarare, pena
l'esclusione dal corso-concorso, sotto la propria personale
responsabilita':
cognome e nome;
la data ed il luogo di nascita;
di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti
penali pendenti a proprio carico ovvero le eventuali condanne penali
riportate (anche se sia stata concessa amnistia, indulto o perdono
giudiziale) ed i procedimenti penali pendenti a proprio carico;
il possesso del titolo di studio richiesto nell'art. 2 del presente
decreto;
di avere l'idoneità fisica all'impiego;
l'anzianità di servizio e la qualifica di inquadramento possedute
alla data di presentazione della domanda;
l'indirizzo dove si desidera che vengano inviate le eventuali
comunicazioni.
I candidati riconosciuti disabili ai sensi della legge 5 febbraio
1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione al
proprio handicap riguardo l'ausilio necessario alla frequenza dei
corsi, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove, ai sensi della legge suddetta.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
Gli interessati devono redigere le domande secondo il fac-simile
allegato al presente bando (Allegato 1).
Unitamente alla domanda dovranno essere allegati i titoli indicati
all'art. 8, in originale o autocertificati. I dipendenti sono ammessi
al corso-concorso con riserva e l'amministrazione può disporre in
qualsiasi momento, con provvedimento motivato dell'autorità
competente, l'esclusione dal corso-concorso per difetto dei requisiti
richiesti.

Art. 5.
Docenti dei corsi
Per lo svolgimento dei corsi l'amministrazione si avvarrà dei
docenti dell'Ateneo, di personale interno all'Ateneo in possesso di
professionalità inerente la qualifica a cui si riferisce il
corso-concorso, di altro personale di comprovata capacità
appartenente ad amministrazioni pubbliche o private e di esperti
nelle materie dei corsi.

Art. 6.
Commissione didattica e commissione esaminatrice
Con decreto del direttore amministrativo sono nominati i docenti a
cui saranno affidate le lezioni dei corsi, i quali costituiscono sia
la commissione didattica, sia la commissione esaminatrice.
Quest'ultima commissione per la valutazione dei titoli e per
l'espletamento delle prove è integrata da un presidente e da un
segretario verbalizzante, ambedue nominati con decreto del direttore
amministrativo contestualmente alla nomina della commissione
didattica. La funzione di presidente è incompatibile con le
attività di docenza.

Art. 7.
Preselezione
L'ammissione al corso-concorso è subordinata a preselezione sulla
base dei punteggi da attribuire ai titoli di cui all'articolo
successivo presentati dai candidati. L'elenco degli ammessi sarà
reso noto ai candidati mediate affissione all'Albo dell'ufficio
concorsi sito al piano terra di via Ostiense n. 169.

Art. 8.
Titoli valutabili
La commissione esaminatrice determinerà i punteggi da attribuire
ai seguenti titoli:
titoli di studio oltre quello richiesto per la partecipazione al
corso-concorso;
conferimenti di incarichi e di posizioni di responsabilità
recepiti in provvedimenti formali;
dichiarazioni rilasciate dai responsabili delle strutture relative
allo svolgimento ed alla qualità di mansioni integrate rispetto alla
qualifica ricoperta;
attestati relativi a corsi di formazione con prova e risultato
finale, secondo la votazione o il giudizio formulati;
certificati/attestati rilasciati da altre amministrazioni
pubbliche/private relativi all'esperienza professionale acquisita;
certificato di servizio;
eventuali altri titoli che il candidato ritenga opportuno
presentare.
Ai titoli sopra indicati sarà attribuito un punteggio massimo di
punti 10. Sarà cura della commissione esaminatrice stabilire il
punteggio minimo di accesso alla frequenza del corso-concorso.

Art. 9.
C o r s i
Ai corsi è ammesso un numero di partecipanti comunque non
superiore al doppio dei posti previsti nel presente decreto. Qualora
il numero delle domande presentate non raggiungesse suddetto limite,
non si farà ricorso alla preselezione e saranno ammessi ai corsi
tutti i candidati.
Le assenze dalle lezioni, anche se giustificate e a qualsiasi causa
dovute, non possono superare il limite di un terzo delle ore previste
per l'intero corso, pena l'esclusione dal corso-concorso.
L'esclusione sarà decretata con provvedimento del direttore
amministrativo e notificata all'interessato. I corsi saranno svolti
di norma al di fuori dell'orario di lavoro. Possono comunque essere
svolti anche in orario di lavoro per non più di un terzo dell'orario
complessivo, previa autorizzazione del D.A.
Il calendario dei corsi, per un numero di ore pari a 60, nonchè le
materie che verranno approfondite nell'ambito di quelle indicate
all'art. 10, sarà determinato dalla commissione didattica, e sarà
reso noto mediante affissione all'Albo dell'ufficio concorsi.

Art. 10.
Materie dei corsi
Il corso verterà sul seguente programma:
1) normativa comunitaria;
2) gestione delle risorse umane e problematiche relative ai
servizi;
3) organizzazione del lavoro;
4) valutazione delle strutture;
5) stesura o controllo dei progetti.

Art. 11.
Prove di esame e votazione
Le prove finali verteranno sugli argomenti del corso. Il
calendario, nonchè le modalità delle prove sarà notificato ai
partecipanti al corso-concorso mediante comunicazione effettuata
dalla commissione didattica. La votazione finale sarà espressa in
sessantesimi: il corso-concorso si intenderà superato con la
votazione minima di 36/60.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dovranno
presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento per
sostenere la prova finale.

Art. 12.
Preferenze a parità di merito
e formazione della graduatoria
I candidati che abbiano superato la prova finale dovranno far
pervenire, all'ufficio concorsi dell'Università degli studi di Roma
Tre - Via Ostiense n. 169, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto la prova, i documenti in carta semplice attestanti il
possesso dei titoli di preferenza e precedenza, a parità di
valutazione, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni.
Espletate le prove finali del corso-concorso, la commissione
esaminatrice stilerà la graduatoria generale di merito formata
secondo l'ordine decrescente della votazione conseguita da ciascun
candidato.
Verranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti previsti nel
presente decreto, i candidati utilmente collocatisi nella graduatoria
generale di merito, con l'osservanza, a parità di punti, delle
preferenze previste dal presente articolo.
La graduatoria dei vincitori sarà successivamente affissa all'Albo
dell'ufficio concorsi. Dalla pubblicazione del predetto avviso
all'Albo dell'ufficio concorsi decorre il termine per eventuali
impugnative.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per
eventuali coperture di posti per i quali il corso-concorso è stato
bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
Il superamento della prova finale, qualora non comporti
l'inclusione nella graduatoria dei vincitori, costituisce titolo
valutabile ai sensi dell'art. 36 del C.C.N.L. 1994/1997.

Art. 13.
Assunzione in servizio
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo
raccomandata a mano, a stipulare, in conformità a quanto previsto
dal C.C.N.L. vigente, il contratto di lavoro individuale a tempo
indeterminato per l'assunzione in prova. I vincitori dovranno inoltre
assumere servizio in via provvisoria entro dieci giorni dalla
sottoscrizione del contratto.

Art. 14.
Applicazione del C.C.N.L.
I vincitori saranno assunti in prova nella prima qualifica
speciale, area delle biblioteche, con diritto al trattamento
economico iniziale di cui al C.C.N.L. vigente, salvo miglior
trattamento percepito nella precedente qualifica. Il periodo di prova
ha la durata di tre mesi e non può essere rinnovato o prorogato alla
scadenza.
Decorsa la metà del periodo di prova di cui al comma 1, nel
restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal nuovo
rapporto in qualsiasi momento. Il recesso opera dal momento della
comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione deve
essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio nella nuova qualifica. In caso di recesso la retribuzione
spettante nella nuova qualifica viene corrisposta fino all'ultimo
giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della tredicesima
mensilità.

Art. 15.
Rinvio circa le modalità di espletamento
del corso-concorso
Per quanto non previsto dal presente decreto valgono le
disposizioni generali in materia di reclutamento del personale.
Roma, 22 novembre 1999
Il direttore amministrativo: Basilicata
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Allegato 1
Fac-simile di domanda (da redigere in carta libera su foglio
singolo, in stampatello)
Al magnifico rettore dell'Università
degli studi Roma Tre - Settore concorsi
- Via Ostiense, 159 - 00154 Roma
...l... sottoscritt... ..... chiede di essere ammess... al
corso-concorso riservato al personale interno dell'Ateneo a
complessivi quattro posti di prima qualifica speciale, area delle
biblioteche, per le biblioteche di area dell'Ateneo, di cui al bando
di concorso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale -
n. 96 del 3 dicembre 1999.
A tal fine dichiara:
di voler frequentare il corso per prima qualifica speciale, area
delle biblioteche;
di essere nat... il .................... a .....;
di non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo;
di non aver riportato condanne penali (in caso contrario indicare
le eventuali condanne penali riportate), nè di avere procedimenti
penali pendenti;
di essere in possesso del diploma di ..... rilasciato da ..... in
data ...................;
di essere disabile e di aver diritto al seguente ausilio: .....
.....;
di avere l'idoneità fisica all'impiego;
che le comunicazioni relative al concorso devono essere inviate al
seguente indirizzo e/o E-Mail e numero di telefono .....
.....
.....
Data ......................................
Firma .......................................
---
Il/la sottoscritt... allega al riguardo i seguenti titoli
valutabili, di cui all'art. 8:
.....
.....
.....
.....
.....
Firma .......................................