4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 17 del 1-3-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CALABRIA
REGIONE CALABRIA
CONCORSO (scad. 2 aprile 2002)
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi dirigenziali di struttura complessa di durata quinquennale rinnovabile, presso l'azienda sanitaria n. 4 di Cosenza. (GU n.17 del 01-03-2002)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 220
del 14 febbraio 2002 è indetto avviso pubblico, ai sensi
dell'art. 15 e seguenti del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno
1999, per il conferimento di incarichi dirigenziali di struttura
complessa di durata quinquennale rinnovabile presso l'azienda
sanitaria n. 4 di Cosenza, per come segue:
un posto profilo professionale medico - disciplina di
organizzazione dei servizi sanitari di base - area medica e delle
specialità mediche - u.o. promozione della salute e educazione
sanitaria del dipartimento di prevenzione;
un posto profilo professionale medico - disciplina di medicina
dello sport - area medica e delle specialità mediche - u.o. medicina
dello sport di Cosenza e Rogliano del dipartimento di prevenzione;
un posto profilo professionale medico - disciplina medicina del
lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro - area di sanità
pubblica - u.o. medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria di
Cosenza e Rogliano del dipartimento di prevenzione;
un posto profilo professionale medico - disciplina di igiene
degli alimenti e della nutrizione - area di sanità pubblica - u.o.
igiene degli alimenti e della nutrizione di Cosenza del dipartimento
di prevenzione;
un posto profilo professionale medico - disciplina medicina
legale - area della medicina diagnostica e dei servizi - u.o.
medicina legale di Cosenza del dipartimento di prevenzione;
un posto profilo professionale medico - disciplina di igiene
epidemiologia e sanità pubblica - area della sanità pubblica - u.o.
di igiene pubblica e medicina preventiva del dipartimento di
prevenzione;
un posto profilo professionale medico - disciplina di
psichiatria - area medica e delle specialità mediche - S.P.D.C.
presso il p.o. di Acri - dipartimento di salute mentale;
un posto profilo professionale medico - disciplina direzione
medica di presidio ospedaliero - area di sanità pubblica - direzione
sanitaria del presidio ospedaliero di Acri;
un posto profilo professionale medico - disciplina nefrologia -
area medica e delle specialità mediche - u.o. dialisi del presidio
ospedaliero di Acri;
un posto profilo professionale medico - disciplina
organizzazione dei servizi sanitari di base - area di sanità
pubblica - u.o. cure specialistiche del dipartimento erogazione dei
servizi sanitari diretti e indiretti;
un posto profilo professionale medico - disciplina medicina
legale e delle assicurazioni - area della medicina diagnostica e dei
servizi - u.o. specialità del dipartimento erogazione dei servizi
sanitari diretti e indiretti;
un posto profilo professionale medico - disciplina
organizzazione dei servizi sanitari di base - area di sanità
pubblica - u.o. SUEM 118 dell'area del coordinamento delle attività
distrettuali;
un posto profilo professionale medico - disciplina
organizzazione dei servizi sanitari di base - area di sanità
pubblica - u.o. medicina di base dell'area del coordinamento delle
attività distrettuali;
un posto profilo professionale medico - disciplina
organizzazione dei servizi sanitari di base - area di sanità
pubblica - u.o. poliambulatorio della città di Cosenza del distretto
di Cosenza;
un posto profilo professionale medico-disciplina organizzazione
dei servizi sanitari di base - area di sanità pubblica - u.o.
poliambulatorio della città di Rende nel distretto di Rende;
un posto profilo professionale farmacista - disciplina farmacia
ospedaliera - area di farmacia - u.o. farmacia ospedaliera del p.o.
di Acri;
un posto profilo professionale farmacista-disciplina farmaceutica
territoriale - area di farmacia - u.o. servizio farmaceutico del
dipartimento erogazione servizi sanitari diretti e indiretti.
Per i predetti incarichi è attribuito il trattamento economico
previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dai Contratti
collettivi nazionali di lavoro della dirigenza del personale del
Servizio sanitario nazionale approvati con provvedimento del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 12 settembre 1996,
pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale - serie
generale - n. 304 del 30 dicembre 1996, nonchè i successivi C.C.N.L.
vigenti nel tempo.
Requisiti specifici di ammissione:
a) iscrizione all'albo professionale.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero, anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina con riferimento alle
disposizioni di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997 (supplemento ordinario n. 8/L alla Gazzetta
Ufficiale n. 13 del 17 gennaio 1998) e al decreto del Ministero della
sanità 30 gennaio 1998 (supplemento ordinario n. 25 alla Gazzetta
Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998) e successive modificazioni e
integrazioni;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, in cui sia documentata
una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico di secondo livello dirigenziale è attribuito senza il
relativo attestato, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato
nel primo corso utile.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui sopra è
effettuato dalla commissione di esperti nominata in base ai criteri
di cui all'art. 15-ter, secondo comma, del decreto legislativo
n. 229/1999.

Requisiti generali.

Possono partecipare al presente avviso coloro che siano in
possesso, oltre che dei requisiti specifici sopraindicati, anche dei
requisiti generali di cui appresso:
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego, il cui accertamento, con
l'osservanza delle norme in vigore, sarà effettuato, a cura
dell'azienda sanitaria n. 4, prima dell'immissione in servizio;
c) età. Tenuto conto dei limiti d'età per il collocamento in
pensione dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, il
primo incarico, fatta eccezione per coloro che già occupano la
posizione funzionale di dirigente medico di secondo livello, potrà
essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non superi comunque il sessantacinquesimo anno.
Il rinnovo potrà protrarsi oltre il sessantacinquesimo anno fino
al settantesimo semprechè ricorrano i presupposti di legge per la
permanenza in servizio fino a tale età, ovvero, potrà protrarsi
fino al minor tempo, rispetto ai settanta anni ed alla durata
quinquennale del contratto, in relazione alla possibilità giuridica
del soggetto di rimanere in servizio.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione, tranne quello relativo al limite d'età per il
conferimento dell'incarico quinquennale, che deve essere posseduto
alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.

Domanda di ammissione.

La domanda, con la precisa indicazione dell'avviso, redatta in
carta semplice, deve essere rivolta al direttore generale
dell'azienda sanitaria n. 4 di Cosenza, viale Alimena n. 8 - 87100
Cosenza, nei modi e nei termini previsti dal presente bando.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
personale responsabilita':
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) l'incarico al cui conferimento i concorrenti intendono
partecipare;
c) il possesso delle cittadinanza italiana, ovvero, dei
requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 761/1979, all'art. 37 del decreto legislativo n.
29/1993, ed al successivo decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994, relativi ai cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero, di non aver
riportato condanne penali, nonchè gli eventuali procedimenti penali
pendenti;
f) i titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il presente avviso;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni o le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione ai fini del concorso. L'azienda non risponde
dei disguidi derivanti da inesatte, incomplete o incomprensibili
indicazioni del recapito;
l) la firma deve essere apposta in calce alla domanda a pena di
esclusione.

Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda, per ogni singolo incarico, devono essere allegati:
certificazione attestante il possesso dei requisiti specifici
per essere ammessi a partecipare al presente avviso:
certificato di iscrizione all'albo professionale rilasciato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
presente bando, con espressa avvertenza che la mancata presentazione
dello stesso comporta l'esclusione dal concorso;
tutte le certificazioni relative ai titoli ritenuti utili dai
candidati agli effetti della valutazione di merito per il parere
della commissione. I titoli devono essere prodotti in originale o
copia legale o autentica ai sensi di legge, ovvero autocertificati
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente (decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000).
Nei certificati di servizio, da produrre in allegato alla
domanda, devono essere indicate le posizioni funzionali e le
qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati
prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei relativi periodi.
In ogni caso l'amministrazione si riserva di richiedere ai
candidati prima del conferimento dell'incarico i titoli non
formalmente documentati.
I titoli autocertificati in via provvisoria, ai fini della
valutazione da parte della commissione di esperti, dovranno essere
descritti analiticamente con l'indicazione degli elementi necessari
alla esatta individuazione del titolo stesso compresa l'indicazione
dell'ente che rilascia il documento;
curriculum professionale, redatto su carta semplice, datato e
firmato, che dovrà essere documentato con riferimento sia
all'attività assistenziale correlata alla disciplina per un periodo
non inferiore all'ultimo quinquennio e sia alle attività
professionali di studio e alle pubblicazioni, per le quali assumono
valenza precipua quei lavori afferenti l'area o il settore di
specifico interesse in relazione al posto da ricoprire. Al
curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni, vanno
allegate le pubblicazioni stesse, che dovranno essere edite a stampa
ovvero in dattiloscritto provvisto di documento attestante
l'accettazione della stampa da parte della casa editrice.
Alla domanda deve essere allegato un elenco in triplice copia e
in carta semplice, dei documenti e titoli presentati.
Qualora da un controllo emerga la non veridicità di quanto
dichiarato o prodotto, il candidato decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera, oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in
ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci.
Per il principio di celerità del procedimento non si dà luogo
all'applicazione dell'art. 18 della legge n. 241/1990. Non è
consentito il riferimento a documenti già presentati a questa
azienda. È esclusa la regolarizzazione formale della documentazione.

Modalità di presentazione della domanda.

La domanda e la documentazione allegata possono pervenire a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo:
Direttore generale azienda sanitaria n. 4 - Viale Alimena n. 8 -
87100 Cosenza, entro le ore 12 del trentesimo giorno dalla data di
pubblicazione per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana del presente bando. La data del timbro postale vale quale
data di presentazione della domanda se spedita a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Entro lo stesso termine di scadenza le domande possono essere
presentate direttamente presso l'Ufficio protocollo dell'azienda
sanitaria n. 4 di Cosenza, viale Alimena n. 8 - Cosenza.
Non è ammessa altra forma di presentazione delle domande oltre
quelle indicate.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è
perentorio. Decorso il termine congruo di giorni quindici dalla
scadenza del bando non saranno accettate domande pervenute per posta,
ancorchè spedite nei termini. L'eventuale riserva di invio
successivo dei documenti o titoli è priva di effetto.
Con la produzione della domanda il candidato acconsente al
trattamento dei dati personali, ai fini istituzionali e della
procedura concorsuali di riferimento, ai sensi delle disposizioni
della legge n. 675/1996.

Modalità di selezione.

L'apposita commissione, nominata dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 come modificato
dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999, predisporrà
l'elenco degli idonei sulla base:
1) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
2) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti secondo i criteri di cui al già richiamato art. 8 decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attività
professionali, di studio, direzionali e organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture stesse;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati d'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione la
produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla
comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato,
ai sensi della legge n. 15/1968 e successive modificazioni, per come
stabilito nel presente bando.
La data e la sede dei colloquio saranno comunicate ai candidati
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno venti
giorni prima della data della prova stessa al domicilio indicato
nella domanda o a quello risultante da successiva comunicazione di
modifica.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nei
giorni, ora e sede stabiliti, saranno dichiarati decaduti
dall'avviso, quale che sia la causa dell'assenza, anche se
indipendente dalla loro volontà.
Al termine delle operazioni di valutazione del curriculum
professionale dei candidati e del colloquio, la commissione
formulerà per ciascun candidato un giudizio di idoneità
predisponendo l'elenco degli idonei dal quale il direttore generale
opererà la scelta del soggetto cui affidare l'incarico con
provvedimento motivato.

Conferimento dell'incarico.

L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15, terzo comma, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, da ultimo decreto
legislativo n. 229/1999, sulla base del parere formulato dalla
commissione di esperti.
L'incarico, di durata quinquennale, potrà essere rinnovato,
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di apposita
commissione, costituita ai sensi del predetto decreto legislativo.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.

Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione
e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico stesso in osservanza delle disposizioni sul bollo,
nonchè ogni altra documentazione comprovante le auto certificazioni
attinenti al curriculum professionale.
Sono dispensati dalla visita medica e dalla presentazione dei
documenti prescritti per l'accesso all'impiego, i dipendenti di ruolo
di pubbliche amministrazioni e di istituti, ospedali ed enti di cui
agli articoli 25 e 26, comma l, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761 de1 20 dicembre 1979, in sostituzione dei quali
dovranno produrre un certificato dell'amministrazione di provenienza
attestante tale loro qualità e la permanenza in servizio.
Ai sensi dell'art. 1, secondo comma, della legge n. 370/1988, il
candidato al quale sarà conferito l'incarico dovrà regolarizzare in
bollo tutti i documenti già presentati insieme alla domanda di
partecipazione.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante
la presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarità non
sanabile.

Trattamento economico.

Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dal
vigente C.C.N.L. della dirigenza spettante al dirigente responsabile
di struttura complessa, nonchè quello risultante da successivo
C.C.N.L. vigente nel tempo.

Altre disposizioni.

Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, primo
comma del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per il
conferimento dell'incarico di dirigente di struttura complessa
(ex secondo livello dirigenziale), si prescinde dal requisito della
specifica attività professionale.
A norma dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di
struttura complessa (ex secondo livello) nella corrispondente
disciplina, anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione, di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
L'azienda sanitaria si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
bando, senza che per gli aspiranti insorga qualsiasi pretesa o
diritto.
I documenti potranno essere restituiti ai candidati che hanno
sostenuto le prove d'esame solo dopo il compimento del sessantesimo
giorno dal ricevimento della comunicazione ufficiale dell'esito del
concorso, ovvero, dopo l'esito di eventuali ricorsi dinanzi al
competente organo giurisdizionale.
Per informazioni i concorrenti potranno rivolgersi all'azienda
sanitaria locale n. 4 di Cosenza - Ufficio pianta organica ed
assunzioni - Viale Alimena, 8 - 87100 Cosenza.
Il direttore generale: Princi