Serie Generale n. 113 del 17-5-2006
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
COMUNICATO
Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale non dirigente del comparto degli enti pubblici non economici, biennio economico 2004-2005. (GU Serie Generale n.113 del 17-05-2006)

In data 8 maggio 2006 alle ore 11.00 ha avuto luogo l'incontro
tra:
L'ARAN:
nella persona del Presidente Cons. Raffaele Perna (firmato) e
le seguenti Organizzazioni e Confederazioni sindacali:

|Confederazioni
Organizzazioni Sindacali |Sindacali
---------------------------------------------------------------------
CGIL/FP (firmato) | CGIL (firmato
---------------------------------------------------------------------
| CISL
CISL/FPS (firmato) |(firmato)
---------------------------------------------------------------------
UIL/PA (firmato) | UIL (firmato)
---------------------------------------------------------------------
CSA DI CISAL/FIALP (firmato) |
(fialp/cisal-usppi/cuspp-cisas/epne-confail-confill| CISAL
parastato) |(firmato)
---------------------------------------------------------------------
| RDB CUB (non
RDB PI (non firmato) |firmato)

Al termine della riunione, le parti hanno sottoscritto l'allegato
Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale non
dirigente del Comparto degli enti pubblici non economici biennio
economico 2004-2005.
Art. 1.
Campo di applicazione, durata e decorrenza del contratto
1. Il presente contratto collettivo nazionale si applica al
personale destinatario del CCNL sottoscritto in data 9 ottobre 2003.
2. Il presente contratto si riferisce al periodo dal 1° gennaio
2004 al 31 dicembre 2005 e concerne gli istituti del trattamento
economico di cui ai successivi articoli.
3. Per quanto non previsto dal presente contratto, restano in
vigore le disposizioni dei precedenti CCNL.

Art. 2.
Incrementi dello stipendio tabellare
1. Gli stipendi tabellari di cui all'art. 22, comma 4, del CCNL
del 9 ottobre 2003 sono incrementati degli importi mensili lordi, per
tredici mensilità, indicati nella allegata tabella A, con le
decorrenze ivi stabilite.
2. Gli importi annui lordi degli stipendi tabellari risultanti
dall'applicazione del comma 1 sono rideterminati nelle misure ed alle
scadenze stabilite dalla allegata tabella B.

Art. 3.
Effetti dei nuovi stipendi
1. Le misure degli stipendi risultanti dall'applicazione
dell'art. 2 sono utili ai fini della tredicesima mensilità, dei
trattamenti di previdenza e di quiescenza, dell'equo indennizzo e
sono assunte a base ai fini delle ritenute previdenziali e
assistenziali e relativi contributi nonchè della determinazione
della misura dei contributi di riscatto.
2. I benefici economici risultanti dall'applicazione dell'art. 2
sono computati ai fini previdenziali, secondo gli ordinamenti
vigenti, alle scadenze e negli importi previsti dal medesimo
articolo, nei confronti del personale comunque cessato dal servizio,
con diritto a pensione, nel periodo di vigenza economica del presente
contratto. Agli effetti del trattamento di fine servizio,
dell'indennità sostitutiva del preavviso, nonchè di quella prevista
dall'art. 2122 del codice civile, si considerano solo gli aumenti
maturati alla data di cessazione del rapporto di lavoro.
3. È confermato quanto previsto dall'art. 23, comma 3 del CCNL
del 9 ottobre 2003.

Art. 4.
Incrementi dell'indennità di ente
1. L'indennità di ente di cui all'art. 26 del CCNL del 9 ottobre
2003 è incrementata degli importi mensili lordi indicati
nell'allegata tabella C, con le decorrenze ivi stabilite.
2. Gli importi mensili lordi dell'indennità di ente, risultanti
dall'applicazione del comma 1, sono rideterminati nelle misure
indicate nella medesima tabella C.

Art. 5.
Incrementi dei fondi per i trattamenti accessori di ente
1. Al fine di realizzare ulteriori incrementi di produttività e
di efficacia dei servizi, con conseguente valorizzazione della
qualità delle prestazioni, il fondo per i trattamenti accessori del
personale delle aree di cui all'art. 25, comma 2 del CCNL
sottoscritto il 9 ottobre 2003 è incrementato, a decorrere dal
31 dicembre 2005 e a valere sull'anno 2006, di un importo pari allo
0,46% del monte salari dell'anno 2003 del personale ricompreso nelle
aree A, B e C. Per gli enti non destinatari della legge n. 88 del
1989, il predetto incremento, con la medesima decorrenza, è pari
allo 0,69%.
2. Per le medesime finalità di cui al comma 1, il fondo per i
trattamenti accessori del personale delle qualifiche ad esaurimento
di cui all'art. 25, comma 3 del CCNL sottoscritto il 9 ottobre 2003
è incrementato, a decorrere dal 31 dicembre 2005 e a valere
sull'anno 2006, di un importo pari allo 0,46% del monte salari
dell'anno 2003 del personale delle qualifiche ad esaurimento. Per gli
enti non destinatari della legge n. 88 del 1989, il predetto
incremento, con la medesima decorrenza, è pari allo 0,69%.
3. I fondi di cui ai commi 1 e 2 sono altresì incrementati delle
risorse calcolate ai sensi dell'art. 6, comma 2.

Art. 6.
Disposizioni finali
1. A decorrere dal 31 dicembre 2005, la percentuale di cui
all'art. 23, comma 4 del CCNL del 9 ottobre 2003 - relativa alla
quota di indennità integrativa speciale già conglobata nello
stipendio, utile ai fini del calcolo dell'indennità di anzianità -
è elevata all'85%.
2. La disposizione di cui al comma 1 ha effetti nei confronti dei
soli dipendenti destinatari della disciplina dell'indennità di
anzianità di cui all'art. 13 della legge n. 70/1975, e successive
modifiche ed integrazioni. Conseguentemente, con riferimento ai
dipendenti in servizio al 31 dicembre 2005 presso ciascun ente, ai
quali non si applica la predetta disciplina, perchè in regime di
trattamento di fine rapporto, la relativa quota di onere contrattuale
calcolata ai fini di cui al comma 1, pari a Euro 4,94 pro-capite per
tredici mensilità, è destinata, con decorrenza 31 dicembre 2005 e a
valere dall'anno 2006, ad incrementare il fondo per i trattamenti
accessori di ente di cui all'art. 5.

----&gt; Vedere Tabelle a pag. 93 della G.U. &lt;----

Dichiarazione congiunta n. 1
In continuità con la disposizione di cui all'art. 6, comma 1,
che eleva la percentuale di indennità integrativa speciale
conglobata nello stipendio tabellare, utile ai fini del calcolo
dell'indennità di anzianità, le parti si danno atto della
necessità di portare a termine il percorso di graduale incremento
della quota conglobata utile ai fini anzidetti. Pertanto, assumono
reciprocamente l'impegno di affrontare la questione nel prossimo
rinnovo contrattuale al fine di definire la ulteriore e definitiva
estensione della quota utile, fino a concorrenza dell'intero valore.
Dichiarazione congiunta n. 2
A chiarimento del testo contrattuale, le parti concordano nel
ritenere che gli importi degli incrementi contrattuali e delle
retribuzioni rideterminate in conseguenza degli stessi, si intendono
«lordo-dipendente», al netto degli oneri riflessi a carico degli
enti. In coerenza con quanto sopra, concordano altresì nel ritenere
che gli importi degli incrementi del fondo per i trattamenti
accessori di ente indicati in valore percentuale sono riferiti ad una
nozione di «monte-salari lordo-dipendente», al netto dei medesimi
oneri riflessi.
Dichiarazione congiunta n. 3
A chiarimento dell'art. 6, comma 2, le parti ricordano che, ai
sensi dell'art. 4, comma 1 del CCNQ del 29 luglio 1999, l'indennità
integrativa speciale concorre integralmente a costituire la base di
calcolo del TFR.
Nota a verbale CGIL FP, CISL FPS e UIL PA
CGIL FP, CISL FPS e UIL PA ribadiscono che il negoziato avrebbe
dovuto comportare, tra i suoi esiti oggettivi, la modifica della base
stipendiale utile ai fini del calcolo della pensione (per i
lavoratori con regime previdenziale INPDAP) a seguito del
conglobamento sullo stipendio tabellare della indennità integrativa
speciale.
Fermo restando la facoltà di assumere specifiche iniziative
volte a conseguire l'obiettivo oggetto della presente nota,
dichiarano che tale problematica formerà comunque oggetto della loro
richiesta in occasione del prossimo rinnovo contrattuale 2006-2009.
CGIL FP (firmato)
CISL FPS (firmato)
UIL PA (firmato)
Nota a verbale CCNL 2004-2005
La RdB-CUB PI non sottoscrive il presente accordo in quanto
ritiene che le risorse economiche previste siano insufficienti a
garantire un reale recupero del potere d'acquisto degli stipendi dei
dipendenti del comparto.
Questa O.S. sottolinea inoltre come la discussione del rinnovo
contrattuale sia avvenuta praticamente a biennio concluso, con una
parte delle risorse impegnate disponibili di fatto solo a gennaio
2006, al di fuori quindi dalla vigenza del contratto 2002/2005.
Roma, 8 maggio 2006
COORD.NAZ. RdB-CUB P.I. Settore Parastato (firmato)