4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 29 del 12-4-2005
ENTI PUBBLICI STATALI
ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
CONCORSO (scad. 12 maggio 2005)
Selezione riservata finalizzata all'assunzione di complessive quarantanove unita' di personale appartenente alle categorie protette di cui quarantotto unita' ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettere a), b), c) e d), della legge 12 marzo 1999, n. 68, e di cui una unita' ai sensi dell'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, da assumere a tempo indeterminato, nella categoria collaboratori - posizione economica B1. (GU n.29 del 12-04-2005)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693, concernenti il regolamento recante norme sull'accesso
agliimpieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro, del personale
non dirigente dell'Ente Nazionale dell'Aviazione Civile, sottoscritto
il 19 dicembre 2001;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante la tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 25 luglio 1997, n. 250, istitutivo
dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile;
Visto lo statuto deliberato dal consiglio di amministrazione
dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile in data 2 febbraio 1999 ed
approvato con decreto del Ministro dei trasporti e della navigazione
3 giugno 1999;
Visto il regolamento di organizzazione e del personale deliberato
dal Consiglio di amministrazione dell'Ente Nazionale per l'Aviazione
Civile in data 17 maggio 2001 con delibera n. 23/2001 ed approvato
con decreto del Ministro dei trasporti e della navigazione 5 giugno
2001;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350;
Ritenute sussistenti le condizioni per poter procedere alla
copertura dei posti disponibili per i lavoratori disabili;
Ritenuta la necessità ed urgenza di procedere al reclutamento
delle suddette unità di personale attraverso l'indizione di apposita
selezione con procedura adeguata a garantire il reperimento delle
risorse nel rispetto dei principi generali posti a base delle
assunzioni nella pubblica amministrazione;
Ritenuta altresì l'opportunità di prevedere l'inquadramento del
personale, da assumere con la presente procedura selettiva, nella
posizione economica B1, del CCNL per il personale non dirigente
dell'Ente Nazionale dell'Aviazione Civile;

Decreta:

Art. 1.

È indetta una selezione riservata finalizzata al reclutamento di
quarantanove unità di personale appartenente alle categorie
protette, di cui quarantotto unità ai sensi dell'art. 1, comma 1,
lettere a), b), c) e d), della legge 12 marzo 1999, n. 68, e di cui
una unità ai sensi dell'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999,
n. 68, da ascrivere alla categoria collaboratori, posizione economica
B1 del CCNL.
Appartengono alla categoria collaboratori i lavoratori che
svolgono attività caratterizzate da:
conoscenze specialistiche (la base teorica di conoscenze è
acquisibile con la scuola superiore) e un grado di esperienza
pluriennale, con necessità di aggiornamento;
contenuto di concetto con responsabilità di risultati relativi
a specifici processi produttivi/amministrativi;
problematiche lavorative di media complessità da affrontare
attraverso modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle
soluzioni possibili;
relazioni organizzative interne anche di natura negoziale ed
anche con posizioni organizzative al di fuori delle unità
organizzative di appartenenza, relazioni esterne (con altre
istituzioni) anche di tipo diretto. Relazioni con gli utenti di
natura diretta, anche complesse e negoziali.
I posti messi a concorso sono su tutto il territorio nazionale
dislocati secondo la seguente tabella:
sedi di Roma 10;
sedi di Torino 6;
DCA Genova 3;
sedi di Venezia 5;
sedi di Milano 9;
DCA Milano Malpensa 4;
DCA Bergamo 1;
DCA Firenze/Pisa 3;
DCA Bologna/Rimini (Parma) 4;
DCA Ancona/Pescara 2;
DCA Roma Ciampino 3.

Art. 2.

Alla selezione riservata di cui all'art. 1 sono ammessi a
partecipare, a domanda, i candidati in possesso dei seguenti
requisiti:
a) iscrizione, presso il competente Ufficio provinciale del
lavoro, negli elenchi dei disabili che risultano disoccupati;
b) diploma di scuola secondaria di secondo grado;
c) età non inferiore agli anni 18;
d) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
e) godimento dei diritti politici;
f) idoneità fisica all'impiego;
g) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
h) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo
status di dipendente dello Stato;
i) conoscenza della lingua inglese.

Art. 3.

La domanda di ammissione alla selezione riservata, redatta in
carta semplice secondo l'allegato modello, utilizzando una macchina
per scrivere, computer ovvero utilizzando carattere stampatello, deve
essere indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, ovvero presentata direttamente all'Ente
Nazionale per l'Aviazione Civile - Servizio risorse umane e sviluppo
organizzativo, viale del Castro Pretorio n. 118 - 00185 Roma, nel
termine perentorio di giorni trenta che decorre dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami».
Farà fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Per le domande presentate a mano farà fede il timbro di
ricevimento apposto dall'Ente.
Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente
sottoscritta con firma autografa e presentata in originale,
l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome, luogo e data di nascita, la residenza e
l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di codice di
avvianiento postale al quale si richiede che vengano trasmesse le
eventuali comunicazioni relative al concorso, nonchè il recapito
telefonico;
2) numero di iscrizione e relativa anzianità, presso il
competente Ufficio provinciale del lavoro, negli elenchi dei disabili
che risultano disoccupati;
3) il possesso del titolo di studio previsto dal precedente
art. 2, lettera b), del presente bando, con l'indicazione della data
in cui è stato conseguito e del soggetto che lo ha rilasciato;
4) il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
5) il comune dove è iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti oppure indicare le eventuali condanne
penali riportate nonchè i procedimenti penali eventualmente
pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono
giudiziale e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque resa
anche se negativa;
8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
10) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base
a sentenza passata in giudicato;
11) la specificazione, nella domanda di ammissione, della
natura della minorazione fisica, psichica o sensoriale; il candidato
dovrà altresì corredare la domanda, ove sia necessario per il
regolare svolgimento della prova concorsuale, con una certificazione
rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli
elementi essenziali al fine di consentire all'Amministrazione di
predisporre i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare
partecipazione alla prova, ai sensi dell'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104, e dell'art. 16, comma 1, della legge
12 marzo 1999, n. 68;
12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
13) la indicazione al massimo di due sedi di servizio, scelte
secondo la tabella di cui al precedente art. 1, indicando
espressamente l'ordine di preferenza.
Il candidato è tenuto a comunicare tempestivamente ogni
variazione della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico
pena la eventuale preclusione della comunicazione dei successivi atti
inerenti il concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte
del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa, nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle
comunicazioni relative alla selezione-colloquio.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
al concorso hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità
in atti e dichiarazioni mendaci si applicano, tra l'altro, le
sanzioni penali previste dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
Alla domanda il candidato dovrà allegare una copia del proprio
documento di riconoscimento in corso di validità.

Art. 4.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione
alla selezione.
Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di non tener conto,
senza procedere a formale esclusione, delle domande:
1) non sottoscritte con firma autografa ovvero prodotte non in
originale;
2) non accompagnate da copia del proprio documento di
riconoscimento in corso di validità;
3) prive dell'indicazione del possesso dei requisiti previsti
dal precedente art. 2;
4) che non contengano tutte le dichiarazioni di cui al
precedente art. 3.

Art. 5.

La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo
provvedimento del direttore generale dell'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile.

Art. 6.

La prova selettiva, consistente in un test di sessanta domande
sulle seguenti materie: elementi di diritto pubblico e privato e
elementi di diritto della navigazione aeronautica, avrà luogo in
Roma nella sede e secondo il calendario che sarà comunicato a tutti
coloro che avranno presentato nei termini regolare domanda a mezzo
telegramma ovvero raccomandata con ricevuta di ritorno.
Il colloquio mirerà alla valutazione del grado di
professionalità in possesso di ciascun candidato in relazione al
profilo indicato e verterà su:
elementi di diritto pubblico e privato;
elementi di diritto della navigazione aeronautica;
organizzazione dell'Ente Nazionale dell'Aviazione Civile;
conoscenza della lingua inglese.
La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

Art. 7.

La graduatoria della selezione in questione verrà approvata con
provvedimento del Direttore generale.
Dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - dell'avviso di approvazione della
graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative.
Fino alla approvazione della graduatoria, l'Ente si riserva la
possibilità di procedere alla esclusione dei candidati per mancanza
del possesso dei requisiti di partecipazione indicati dal presente
bando.

Art. 8.

La presentazione della documentazione di rito prescritta per
l'accesso al profilo in questione verrà richiesta nel rispetto delle
vigenti disposizioni in materia.
Il relativo rapporto di lavoro sarà instaurato con le modalità
di cui al CCNL del personale non dirigente dell'Ente, sottoscritto in
data 19 dicembre 2001, attraverso la sottoscrizione di apposito
contratto individuale di lavoro.
Nel contratto sono indicati:
a) la tipologia del rapporto di lavoro: a tempo indeterminato;
b) la data di inizio del rapporto di lavoro, data dalla quale
decorreranno gli effetti giuridici ed economici;
c) l'area di inquadramento professionale, le mansioni e il
trattamento economico;
d) la durata del periodo di prova.
Il contratto di assunzione è immediatamente esecutivo, salva la
sopravvenienza di cause di inefficacia.
L'Amministrazione si riserva, in ogni caso, la facoltà di non
costituire il relativo rapporto di lavoro qualora sussistano cause di
impossibilità temporanea del vincitore ad assumere servizio.
I vincitori del concorso assunti in prova non potranno richiedere
il trasferimento a domanda dalla sede di assegnazione per un periodo
di almeno due anni dalla data di effettiva presa in servizio.

Art. 9.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile e trattati per le finalità di gestione della
procedura concorsuale.

Art. 10.

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto
applicabili, le disposizioni generali sullo svolgimento dei concorsi.
Roma, 5 marzo 2005
Il direttore generale: Manera

Allegato 1

Da compilare in forma dattiloscritta

All'Ente Nazionale per l'Aviazione
Civile - Servizio Sviluppo Risorse
Umane ed Organizzazione - Viale del
Castro Pretorio n. 118 - 00185 Roma

Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione riservata
finalizzata all'assunzione di complessive quarantanove unità di
personale appartenente alle categorie protette di cui quarantotto
unità ai sensi dell'art. n. 1, comma 1, lettere a), b), c), e d)
della legge 12 marzo 1999, n. 68 e di cui una unità ai sensi
dell'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68 da assumere a
tempo indeterminato, nella categoria collaboratori posizione
economica B1.
Il/La sottoscritto/a nato/a a , il ...............; residente in
; chiede di essere ammesso/a al concorso in oggetto e dichiara di
voler ricevere tutta la relativa corrispondenza all'indirizzo
seguente (impegnandosi a comunicare per tempo qualsiasi eventuale
variazione): ;
indica come ulteriori recapiti (telefono; fax; cellulare;
casella elettronica):
Al fine di partecipare al concorso, dichiara sotto la propria
responsabilita':
a) di essere cittadino italiano;
b) di essere cittadino di Stato membro dell'Unione europea;
c) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza;
d) di essere iscritto/oppure non iscritto o cancellato nelle
liste elettorali del comune di: ;
e) di trovarsi, rispetto agli obblighi di leva, nella seguente
posizione: ..............;
f) di non essere stato/a: dispensato/a o destituito/a
dall'impiego presso una pubblica amministrazione; dichiarato/a
decaduto/a nè licenziato/a senza preavviso da un impiego pubblico
per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o
invalidi o, comunque, con mezzi fraudolenti; soggetto/a a condanne
e/o procedimenti penali, ovvero di aver riportato le seguenti
condanne penali o di essere sottoposto ai seguenti procedimenti
penali: ;
g) di essere in possesso del seguente diploma di scuola media
superiore: conseguito in data ............... e rilascito
dall'istituto ;
h) di essere iscritto dal negli elenchi dei disabili che
risultano disoccupati presso l'Ufficio provinciale del lavoro di ;
i) di aver prestato servizio presso la seguente pubblica
amministrazione dal e di aver risolto il rapporto di lavoro per la
seguente causa: ;
j) per fruire dei benefici previsti dall'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»),
il/la sottoscritto/a dichiara di essere stato/a riconosciuto/a
portatore di handicap come da certificato allegato e di avere
necessità dei tempi aggiuntivi e/o degli ausili di seguito
precisati: ;
k) di non essere interdetto dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato;
l) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
m) di indicare come sedi di servizio prescelte le sedi di:
1) ......;
2) .......
Il/La sottoscritto/a è consapevole che tutto ciò che è stato
dichiarato nel presente modulo di domanda ha valore:
di dichiarazione sostitutiva di certificazione, in relazione
agli stati, qualità personali e fatti elencati nell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, in
relazione a stati, qualità personali e fatti che sono di sua diretta
conoscenza, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. A tale riguardo, in conformità
a quanto previsto dall'art. 38, comma 3, del citato decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Allega una copia fotostatica non autenticata di un proprio
documento di identità.
Il/La sottoscritto/a è altresì consapevole che le dichiarazioni
sostitutive, rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono
considerate come fatte a pubblico ufficiale e che, nelle ipotesi di
falsità in atti e dichiarazione mendace, si incorre nelle sanzioni
previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia
(art. 76, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445).
Data .................
Firma ........................