4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 80 del 8-10-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «S. MARIA DEGLI ANGELI» DI PORDENONE
AZIENDA OSPEDALIERA «S. MARIA DEGLI ANGELI» DI PORDENONE
CONCORSO (scad. 8 novembre 1999)
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di dirigente sanitario responsabile di struttura complessa dell'u.o. di chirurgia della mano e microchirurgia-traumatologia. (GU n.80 del 08-10-1999)

In attuazione alla deliberazione n. 435 in data 2 settembre 1999
del direttore generale, si rende noto che è indetto avviso pubblico,
ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10
dicembre 1997, e del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999,
per l'attribuzione dell'incarico di: un posto di dirigente sanitario
responsabile di struttura complessa: unità operativa di chirurgia
della mano e microchirurgia-traumatologia, disciplina: ortopedia e
traumatologia.
L'incarico, disciplinato da contratto di diritto privato, ha durata
quinquennale.
Per la partecipazione all'avviso, i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, art. 5:
1. Requisiti generali per l'ammissione.
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) Idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato dall'azienda ospedaliera prima
dell'immissione in servizio.
2. Requisiti specifici.
a) iscrizione all'albo professionale dell'Ordine dei medici,
attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza fissata nel bando; l'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di ortopedia e traumatologia o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina a concorso o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina;
e) curriculum in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed adeguata esperienza;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sarà attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso,
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico
determina la decadenza dell'incarico stesso.
A norma dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127,
viene meno il limite massimo di età di anni 51: secondo quanto
previsto dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni - come interpretato dal Ministero della
sanità con circolare 10 maggio 1996, n. 1221 - e dall'art.
15-nonies del decreto legislativo n. 229/1999, l'incarico non potrà
essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni superi
comunque il sessantacinquesimo anno di età del candidato.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso all'incarico deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie. È valutato il servizio non di ruolo a titolo di
incarico, di supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione
di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di
borsista o similari ed il servizio dì cui al settimo comma
dell'articolo unico del decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Il triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è valutato con
riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole
discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministro della sanità.
Le specializzazioni in medicina e chirurgia, non ricomprese negli
elenchi formati ed aggiornati ai sensi dell'art. 1, comma 2 e art.
8, comma 1 del decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, sono prese
in considerazione solo se il relativo corso di formazione è iniziato
prima dell'anno accademico 1992/1993, salvo le specializzazioni
inserite nei predetti elenchi dopo il suddetto anno accademico.
Ai sensi del quinto comma, art. 15, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla
data di entrata in vigore del regolamento, per le discipline di nuova
istituzione l'anzianità di servizio e la specializzazione possono
essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile.
3 Presentazione delle domande - Termini e modalità.
Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice, e la
documentazione ad essa allegata, devono essere inoltrate al seguente
indirizzo: Al Direttore generale dell'azienda ospedaliera "S. Maria
degli Angeli" - via Montereale, 24 - 33170 Pordenone mediante il
servizio pubblico postale ovvero possono essere presentate
all'Ufficio protocollo dell'azienda nei giorni feriali (sabato
escluso).
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande devono pervenire, pena l'esclusione, entro il trentesimo
giorno successivo dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La data di scadenza è quella riportata sul frontespizio del
presente bando.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile purchè spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le domande
pervenute dopo l'insediamento della commissione di esperti dì cui
all'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229 del 19
giugno 1999.
L'azienda ospedaliera non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento o ritardo nelle comunicazioni qualora essi dipendano da
inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di recapito.
Non saranno del pari imputabili all'azienda stessa eventuali
disguidi postali o telegrafici.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare, sotto
la propria responsabilità e con finalità di autocertificazione:
1) il cognome e il nome, la data ed il luogo di nascita e la
residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979; i cittadini degli altri Stati membri
dell'Unione europea devono dichiarare, altresì di godere dei diritti
civile e politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza,
ovvero i motivi di mancato godimento e di avere una adeguata
conoscenza della lingua italiana (D.P.C. 7 febbraio 1994, n. 174);
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) eventuali condanne penali riportate;
5) il titolo di studio posseduto nonchè il possesso, con
dettagliata specificazione, dei requisiti specifici per l'ammissione;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e la causa di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere data, ad ogni effetto,
ogni necessaria comunicazione compreso il numero di telefono se
esistente. In caso di mancata indicazione vale la residenza di cui al
punto 1).
9) il consenso al trattamento dei dati personali (legge n.
675/1996).
La domanda dovrà essere datata e firmata. Non verranno prese in
considerazione le domande non firmate dal candidato.
Alla domanda deve essere allegato un curriculum professionale,
redatto in carta semplice, datato e firmato, concernente le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazioni di eventuali ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiori a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, convegni e seminari, anche
effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o unità operativa dell'unità sanitaria locale o dell'azienda
ospedaliera.
I contenuti del curriculum, ad esclusione di quelli di cui alla
lettera c) e delle pubblicazioni, possono essere autocertificati dai
candidati ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modifiche ed integrazioni.
Ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e della legge n.
127/1997 e successive modifiche ed integrazioni nonchè del decreto
del Presidente della Repubblica n. 403/1998, il candidato ha
facoltà, in sostituzione della documentazione richiesta a corredo
della domanda, di presentare dichiarazioni sostitutive di atto di
notorietà e/o dichiarazioni sostitutive di certificazioni.
Le dichiarazioni sostitutive, che devono essere sottoscritte dal
candidato e prodotte unitamente a copia fotostatica non autenticata
di un documento di identità, valido, del sottoscrittore, possono
essere rese:
a) negli appositi moduli predisposti dall'Ente;
b) su un foglio, in carta semplice, contenente il richiamo alle
sanzioni penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968 in caso
di dichiarazioni mendaci o di false attestazioni.
Tali dichiarazioni dovranno essere rese con dettagliata
specificazione, avuto riguardo ai vari elementi suscettibili di esame
da parte dell'apposita commissione, pena la non valutazione.
Nel curriculum è valutata altresì la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane e straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, devono essere
presentate, in originale o in fotocopia autenticata secondo la
normativa vigente.
Inoltre i candidati dovranno produrre in allegato alla domanda:
originale della quietanza o ricevuta di versamento della tassa di
concorso di L. 7.500, in nessun caso rimborsabile, da versarsi su
vaglia postale o su bollettino di c/c postale n. 12679593 intestato
al Servizio di tesoreria dell'azienda ospedaliera "S. Maria degli
Angeli" - Cassa di risparmio di Udine e Pordenone, via Mazzini, 12 -
Pordenone, specificando la causale;
un elenco, in triplice copia, datato e firmato, dei documenti
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo;
l'elenco, datato e firmato dal candidato, delle pubblicazioni
allegate alla domanda di partecipazione alla selezione di cui il
candidato risulta essere autore o coautore, numerato progressivamente
in relazione al corrispondente titolo;
fotocopia non autenticata ed in carta semplice di un documento di
identità personale, valido.
4. Modalità di selezione.
La commissione di cui all'art. 15, comma 2, del decreto legislativo
n. 229/1999 accerterà l'idoneità del candidato sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionale, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento o con telegramma.
I candidati per sostenere il colloquio dovranno presentarsi muniti
di idoneo documento di identità.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dalla selezione.
5. Conferimento dell'incarico.
Sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata
dall'apposita commissione, il direttore generale opererà la scelta
del candidato cui affidare l'incarico. All'assegnatario dell'incarico
sarà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente
C.C.N.L. della dirigenza medica.
L'incarico, che ha la durata quinquennale e potrà essere
rinnovato, comporta, per l'assegnatario, l'obbligo di un rapporto
esclusivo con l'azienda. Lo stesso, pertanto, è incompatibile con
ogni altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione con altre
strutture pubbliche o private. L'incaricato potrà esercitare
attività libero professionale esclusivamente nei limiti stabiliti
dalla normativa vigente.
Il rinnovo e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato dal direttore generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse
attribuite effettuata da un apposito collegio tecnico.
6. Norme finali.
Con la partecipazione al presente avviso è implicita, da parte
degli aspiranti, l'accettazione, senza riserve, di tutte le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
Il vincitore dell'avviso sarà invitato dall'azienda a presentare,
sotto pena di decadenza dei diritti conseguenti alla partecipazione
all'avviso, la seguente documentazione nelle forme legali vigenti
all'atto dell'assunzione:
a) originale o copia autenticata del diploma del titolo di studio
ovvero il documento rilasciato dalla competente autorità scolastica
in sostituzione dell'originale;
b) tutti i documenti di cui è stato dichiarato il possesso a mezzo
di autocertificazione.
L'assunzione è comunque subordinata alla condizione che non
sussista alcun rapporto di impiego pubblico o privato e che il
vincitore non si trovi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo n.
29/1993. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovrà essere
presentata una dichiarazione di opzione per la nuova azienda.
L'azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi
dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993; questa azienda si
riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare
il presente avviso, dandone comunicazione agli aspiranti.
Per ulteriori informazioni o per ricevere copia del bando
indispensabile alla corretta presentazione della domanda gli
interessati potranno rivolgersi dalle ore 9 alle ore 12 di tutti i
giorni feriali, sabato escluso, all'Ufficio concorsi dell'azienda
ospedaliera "S. Maria degli Angeli" - via Montereale, 24 - 33170
Pordenone (tel. 0434/399097-399098).
Il presente avviso viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
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Allegato all'istanza di:
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 2, legge 4
gennaio 1968, n. 15 e art. 1 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403);
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ (art. 4, legge 4
gennaio 1968, n. 15 e art. 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403);
(Barrare il quadratino accanto al tipo di dichiarazione che
interessa)
...l... sottoscritt...
nat... a ...................................
il
via
........................................ (luogo/data)
Il/la dichiarante
Firma apposta dal dichiarante in presenza di
(se la dichiarazione è consegnata personalmente al funzionario
addetto)
Presentata copia del documento di identità
(se la dichiarazione viene spedita o consegnata da terzi dovrà
essere sottoscritta dal candidato che dovrà allegare alla domanda
stessa fotocopia di un documento di riconoscimento)
A titolo puramente esemplificativo, si riportano alcune formule che
possono essere trascritte:
a) nel fac-simile di dichiarazione sostitutiva di certificazione:
di essere iscritto all'albo dell'ordine
della provincia di ..............
di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito il
b) nel fac-simile di dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta':
che le fotocopie dei titoli allegati alla domanda, e di seguito
elencati sono conformi all'originale: