Serie Generale n. 301 del 29-12-2015
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI PARMA
UNIVERSITA' DI PARMA
DECRETO RETTORALE 11 dicembre 2015
Emanazione del nuovo Statuto. (15A09545) (GU Serie Generale n.301 del 29-12-2015)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989 n. 168 ed in particolare gli articoli
6 e 16;
Vista la legge 30 dicembre 2010 n. 240;
Visto il D.R. n. 14 Reg. L in data 16 gennaio 2012, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 28 del 3 febbraio 2012 e s.m.i., con cui
è stato emanato lo Statuto dell'Università degli studi di Parma;
Vista la delibera del senato accademico n. 528/17809 del 13 ottobre
2015 con la quale ha deliberato, all'unanimità, la proposta di
revisione dello Statuto di Ateneo;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione n. 541/31305 del
15 ottobre 2015 con la quale ha espresso parere favorevole, con le
maggioranze di legge, al nuovo testo dello Statuto di Ateneo;
Vista la delibera del senato accademico n. 529/17817 del 19 ottobre
2015 con la quale si approva, all'unanimità, il nuovo testo dello
Statuto di Ateneo;
Vista la nota rettorale Prot. n. 97667 del 23 ottobre 2015,
indirizzata al M.I.U.R con la quale si trasmette il testo del nuovo
Statuto di Ateneo per il controllo di legittimità e di merito ai
sensi dell'art. 6 della legge n. 168/1989;
Vista la nota del M.I.U.R assunta al Prot. n. 110283 in data 10
dicembre 2015, nella quale viene espresso il nulla-osta ai fini della
pubblicazione dello Statuto di Ateneo in Gazzetta Ufficiale;

Decreta:

È emanato, ai sensi dell'art. 16 della legge n. 168/1989 lo
Statuto dell'Università degli Studi di Parma allegato al presente
decreto di cui costituisce parte integrante;
lo Statuto dell'Università degli studi di Parma entrerà in vigore
15 giorni dopo la data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Parma, 11 dicembre 2015

Il rettore: Borghi

Allegato

STATUTO

Adottato dal senato accademico con delibera n. 529/17817 del 19
ottobre 2015, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione con delibera n. 541/31305 del 15 ottobre 2015.

Art. 1


Principi generali

1. L'Università degli Studi di Parma, di seguito denominata
Università o Ateneo, è una comunità ad autonomia
costituzionalmente garantita nell'ambito dei principi fissati dalle
leggi dello Stato e ordinata in forma di istituzione pubblica dotata
di personalità giuridica senza scopo di lucro. L'Università informa
la propria attività ai principi della Costituzione della Repubblica
italiana, dei Trattati dell'Unione Europea, della Dichiarazione
universale dei diritti dell'uomo e partecipa alla realizzazione dello
spazio europeo della ricerca di cui al Trattato U.E..
2. Fine dell'Università è concorrere allo sviluppo della
società attraverso la promozione culturale e civile della persona e
l'elaborazione di una cultura fondata sui valori universali dei
diritti umani, della pace, della solidarietà internazionale e della
salvaguardia dell'ambiente. Persegue tale fine attraverso la
promozione, l'elaborazione e la diffusione del sapere scientifico,
l'istruzione superiore, la formazione, anche permanente, il dialogo
con la società quale fattore di sviluppo economico-sociale mediante
il trasferimento delle conoscenze sul territorio (Terza Missione).
Ciò, garantendo il libero esercizio della ricerca,
dell'insegnamento, dello studio, al servizio della società, nel
rispetto dei diritti inviolabili della persona umana. Alla
realizzazione di questo fine partecipano a pieno titolo, studenti,
docenti e personale tecnico e amministrativo e l'Università può
costituire organismi che promuovano un efficace collegamento con le
realtà istituzionali, culturali, educative, sociali ed economiche
del territorio.
3. L'Università opera ispirandosi a principi di responsabilità,
promuovendo e valorizzando il merito, per favorire lo sviluppo di un
sapere critico, aperto allo scambio di informazioni e all'interazione
con altre culture. In conformità ai principi costituzionali, afferma
il proprio carattere pluralistico e laico e la propria indipendenza
da ogni condizionamento e discriminazione di carattere etnico,
ideologico, religioso, politico, economico, di genere, di
orientamento sessuale e di età; assicura inoltre pari opportunità
sotto ogni profilo. In particolare, l'Ateneo osserva il rispetto del
principio costituzionale delle pari opportunità nell'accesso agli
studi, nel reclutamento del personale e nelle progressioni di
carriera nonchè equilibrate rappresentanze di genere nelle
candidature e negli Organi collegiali, così come in ogni altro
aspetto della vita accademica. L'Ateneo si adopera, anche attraverso
appositi strumenti e iniziative, a rafforzare la sensibilità ai temi
e ai problemi delle pari opportunità al fine di generare una
coscienza diffusa e condivisa fra tutti i membri della comunità
universitaria.
4. L'Università ha autonomia normativa, didattica, scientifica,
organizzativa, finanziaria, patrimoniale, gestionale, negoziale,
contabile, che esercita nell'ambito della legislazione vigente.
5. L'Università adotta, nel perseguimento delle sue finalità,
il metodo della programmazione e della pianificazione, del
coordinamento, della valutazione e della verifica delle proprie
attività istituzionali, con particolare riferimento alla qualità
della ricerca e della didattica, secondo criteri congrui con quelli
utilizzati dalle agenzie di valutazione nazionali ed internazionali
e, a tali fini, si dota di forme trasparenti di comunicazione che
rendano edotti i propri referenti istituzionali, economici e sociali
dei risultati delle proprie attività.
6. L'Università ispira la propria attività ai principi di
efficienza, efficacia, trasparenza amministrativa, semplificazione,
imparzialità, pubblicità, partecipazione, promozione del merito e
di individuazione delle competenze e delle responsabilità di tutto
il personale, garantendo l'accessibilità delle informazioni relative
all'Ateneo anche attraverso le più moderne forme di comunicazione a
diretto contatto con l'utenza e riconoscendo quale principio
fondante, democratico - partecipativo, la trasparenza e l'ascolto,
nei confronti di tutte le componenti della comunità accademica,
nonchè dei portatori di interesse.
L'Università adotta i principi di efficienza ed efficacia,
favorendo i processi di semplificazione e dematerializzazione,
attraverso l'utilizzo di quanto la tecnologia informatica può
mettere a disposizione, sempre nel rispetto e della tutela degli
utenti, al fine della riduzione dei tempi e delle spese legate alle
varie attività della quotidiana vita dell'Ateneo.
7. L'Università, per il conseguimento delle proprie finalità
istituzionali, promuove e utilizza forme di cooperazione con altre
Università ed Enti italiani e stranieri, pubblici e privati, in
conformità agli obiettivi generali della propria politica culturale
di ricerca e di insegnamento, nel rispetto della libertà dei
singoli.
8. L'Università partecipa alla programmazione pluriennale della
ricerca scientifica e tecnologica e al piano nazionale di sviluppo
del sistema universitario. Concorre inoltre alla programmazione
sanitaria regionale. Al fine di garantire un'appropriata formazione
culturale e professionale ai propri studenti, essa incentiva rapporti
di cooperazione, atti convenzionali, contratti e ogni forma di
accordo con amministrazioni dello Stato, nonchè con soggetti
pubblici o privati.
9. L'Università di Parma profondamente radicata nella storia del
suo territorio e capace di esprimere competenze ambientali,
economiche, mediche, giuridiche, tecnologiche ed umanistiche di alto
profilo, intende perseguire la sostenibilità dentro e fuori
dall'Ateneo come missione propria fondamentale; ritenendo che
l'adozione di politiche sociali, economiche ed ambientali sostenibili
in grado di soddisfare i bisogni del presente senza compromettere le
possibilità delle generazioni future sia oggi una necessità e anche
un'opportunità in quanto generatrice di valori per la tutela e il
rinnovamento del territorio. Al riguardo, l'Ateneo individua alcune
azioni a titolo indicativo, di seguito elencate:
Diffusione del concetto di sostenibilità attraverso il
rafforzamento della didattica e della ricerca;
Promozione delle buone pratiche di sostenibilità all'interno e
all'esterno dell'Ateneo attraverso specifici progetti;
Promozione della mobilità sostenibile;
Sostegno di un'alimentazione responsabile;
Appoggio alle attività degli studenti nel settore della
sostenibilità e appoggio al volontariato di singoli o di gruppi;
Promozione del benessere, della salute e della sicurezza sul
lavoro e incentivazione alle buone pratiche per la progettazione
delle strutture universitarie.
10. L'Università, attraverso un Sistema di assicurazione della
qualità e, avvalendosi delle analisi e degli indirizzi formulati dal
Nucleo di Valutazione di Ateneo, promuove azioni sistematiche per la
valutazione e la verifica di tutte le proprie attività (didattica,
ricerca, servizi per gli studenti e gestione amministrativa),
individuando le opportune azioni correttive laddove non fossero
raggiunti gli obiettivi attesi dalla programmazione e pianificazione,
al fine di instaurare un processo di miglioramento continuo.

Art. 2


Ricerca scientifica

1. L'Università, sede primaria di ricerca e di formazione
scientifica e tecnologica, garantisce a professori e ricercatori
libertà e autonomia.
2. L'Università garantisce alle persone preposte allo
svolgimento dell'attività di ricerca, nel rispetto dei progetti e
dei piani di ricerca elaborati dalle strutture, delle disponibilità
finanziarie e delle esigenze di tutti, l'accesso ai fondi destinati
alla ricerca, l'utilizzazione delle strutture e degli strumenti
necessari.
3. L'Università promuove e favorisce la collaborazione interna,
multidisciplinare, interuniversitaria, internazionale e
l'interscambio di studiosi di tutte le discipline con altre
istituzioni culturali e scientifiche. L'Università promuove la
fruizione, da parte di docenti interessati, di periodi di esclusiva
attività di ricerca presso centri di ricerca italiani, comunitari ed
internazionali.
4. Nell'ambito della "Terza Missione", l'Università sostiene il
trasferimento tecnologico e della conoscenza, con l'obiettivo di
favorire lo sviluppo economico-sociale tramite la conversione dei
risultati della ricerca in conoscenze utili ai fini produttivi e per
accrescere il benessere della società.
5. L'Università, pone in essere azioni di monitoraggio e
valutazione delle attività di ricerca, al fine di conseguirne il
continuo miglioramento, valorizzarne i punti di forza, prevenirne e
superarne eventuali criticità. Verifica di conseguenza la
produttività delle attività di ricerca, il corretto utilizzo delle
risorse e della loro gestione e, al contempo, si adopera per la
massima e trasparente diffusione e fruibilità dei risultati verso la
comunità scientifica e il pubblico in generale.

Art. 3


Didattica

1. L'Università organizza, coordina e svolge, nella tutela della
libertà di insegnamento e nelle forme stabilite dal Regolamento
Didattico di Ateneo e dai regolamenti didattici delle singole
strutture, le attività necessarie al conseguimento di tutti i
livelli di istruzione universitaria previsti dalla normativa
nazionale, comunitaria ed internazionale, favorendo l'insegnamento
finalizzato a promuovere l'apprendimento critico, la motivazione
all'approfondimento e alla ricerca, il confronto di idee. Persegue la
qualità e l'efficacia della didattica attraverso lo stretto
collegamento tra insegnamento e ricerca. Garantisce che l'efficacia
dell'insegnamento venga verificata e valutata anche con il contributo
degli studenti.
2. L'Università istituisce ed attiva Corsi di Studio ed altre
iniziative didattiche previste dalla vigente normativa, utilizzando
anche il supporto di finanziamenti derivanti da convenzioni con Enti
pubblici e soggetti privati nazionali e internazionali.
3. Il personale docente adempie ai compiti della didattica e
della ricerca e partecipa agli organi collegiali di appartenenza.
Nello svolgimento delle funzioni di docenza, il singolo è libero di
scegliere i contenuti e i metodi del proprio insegnamento nel
rispetto delle esigenze di coerenza con l'ordinamento degli studi e
in accordo con la programmazione didattica approvata dai competenti
Organi accademici.
4. L'Università favorisce la mobilità internazionale degli
studenti e dei docenti.
5. L'Università può promuovere e organizzare corsi di
preparazione all'esame di Stato per l'abilitazione all'esercizio
delle varie professioni e ad altri concorsi pubblici, corsi di
perfezionamento e aggiornamento professionale, nonchè servizi
rivolti agli studenti per la scelta della professione. Può infine
promuovere e organizzare attività culturali e formative esterne, ivi
comprese quelle per l'aggiornamento culturale degli adulti e quelle
per la formazione permanente. L'Università a tal fine può stipulare
convenzioni con soggetti pubblici e privati interessati.
6. L'Università, nel rispetto della normativa vigente, può
provvedere alla copertura degli insegnamenti di un Corso di Studio
anche mediante contratti di diritto privato a tempo determinato,
secondo quanto stabilito dal regolamento didattico di Ateneo.

Art. 4


Diritto allo studio

1. L'Università, nella consapevolezza della centralità dello
studente, promuove le condizioni che rendono effettivo il diritto
allo studio, in attuazione degli articoli 2, 3 e 34 della
Costituzione, promuovendo iniziative per favorire l'accesso
all'istruzione superiore da parte degli studenti capaci e meritevoli,
anche se privi di mezzi.
2. L'Università assicura agli studenti condizioni idonee al
conseguimento dei rispettivi titoli di studio, entro i termini
previsti dai rispettivi ordinamenti.
3. L'Università organizza le attività di orientamento,
tutorato, informazione e sostegno agli studenti, in modo da renderli
attivamente partecipi del processo formativo e rendendo espliciti i
criteri e le forme della valutazione della loro preparazione.
L'attività di tutorato è compito istituzionale dei docenti.
4. L'Università provvede ad iniziative atte ad informare e
assistere gli studenti in merito all'iscrizione agli studi,
all'elaborazione dei piani di studio, all'iscrizione ai corsi post
laurea e alla mobilità verso altri Atenei dell'Unione Europea.
5. L'Università pone in essere strumenti idonei a rendere gli
studi universitari pienamente fruibili dagli studenti con
disabilità, dagli studenti non a tempo pieno e dagli studenti
impegnati in attività lavorative. In particolare predispone, anche
in collaborazione con altri soggetti pubblici o privati, strumenti e
iniziative che agevolino la frequenza e lo studio degli studenti con
disabilità.
6. L'Università, attraverso gli organi che presiedono
all'attività didattica, promuove la costituzione di opportuni
strumenti che, anche con la partecipazione delle rappresentanze
studentesche, abbiano il compito di valutare l'efficacia e la
qualità della didattica.
7. L'Università, nell'ambito delle proprie finalità e delle
risorse disponibili, promuove iniziative per l'inserimento lavorativo
degli studenti che abbiano concluso il Corso di Studio.
8. L'Università può promuovere corsi di insegnamento a
distanza, disciplinandone le modalità di svolgimento e di
riconoscimento nel Regolamento didattico di Ateneo e nei regolamenti
didattici delle singole strutture didattiche.
9. L'Università promuove attività culturali, sportive e
ricreative destinate agli studenti dell'Ateneo anche attraverso
l'istituzione di servizi e strutture collettive, di intesa con Enti
pubblici o privati e avvalendosi delle associazioni studentesche.
10. L'Università riconosce e valorizza il contributo dei singoli
studenti, delle libere forme associative e di volontariato che
concorrano alla realizzazione dei fini istituzionali dell'Ateneo,
secondo modalità dettate dai regolamenti di Ateneo e delle singole
strutture didattiche.
11. L'Università attiva forme di iscrizione di studenti non
impegnati a tempo pieno al fine di consentire loro di assolvere gli
impegni necessari per conseguire il titolo di studio in un arco
temporale superiore a quello ordinariamente previsto.
12. L'Università promuove, inoltre, l'eccellenza e il merito tra
gli studenti iscritti, adottando, nei limiti delle risorse
disponibili, opportuni strumenti, anche finanziari.
13. L'Università stabilisce il riconoscimento agli studenti di
crediti formativi universitari nella quantità massima di 6
complessivamente, in favore di studenti che svolgano attività
sportive, culturali o di volontariato riconosciute secondo specifiche
modalità scritte in appositi regolamenti.

Art. 5


Internazionalizzazione

1. L'Università include l'internazionalizzazione tra i propri
fini istituzionali e riconosce la propria appartenenza allo spazio
europeo della ricerca e allo spazio europeo dell'istruzione e della
formazione.
2. L'Università riconosce l'importanza del raccordo della
propria azione con gli atti della politica dell'Unione Europea volti
ad aumentare la qualità e l'efficienza dei sistemi di istruzione e
formazione nell'Unione.
3. L'Università appoggia e favorisce la dimensione
internazionale dei programmi di ricerca e formazione anche mediante
la stipula di accordi con istituzioni europee ed extraeuropee al fine
di promuovere la partecipazione a reti internazionali, di attivare
titoli di studio multipli e congiunti, di incrementare l'accoglimento
di studenti, ricercatori e docenti stranieri, di incentivare la
mobilità dei propri studenti, del personale docente, tecnico e
amministrativo, garantendo il riconoscimento delle attività svolte
all'estero opportunamente certificate.
4. L'Università favorisce la realizzazione di attività di
studio e di insegnamento in lingua straniera.
5. Nel rispetto dei propri principi istituzionali, l'Università
riconosce l'importanza strategica della cooperazione internazionale
allo sviluppo e ne favorisce la realizzazione, in linea con gli
impegni etici e politici assunti dalla comunità internazionale. Nel
riconoscere la diversità sociale e culturale fra i popoli,
l'Università può promuovere la cooperazione internazionale,
sostenendo la ricerca e la formazione in un'ottica di sviluppo umano
sostenibile, anche attraverso partenariati bilaterali e multilaterali
con organismi nazionali ed internazionali.

Art. 6


Diritto e dovere di informazione

1. L'Università ispira la propria attività al principio della
trasparenza, della pubblicità e dell'informazione.
2. L'Università provvede all'organizzazione delle informazioni e
dei dati a sua disposizione, mediante strumenti idonei a facilitarne
l'accesso e la fruizione, con modalità stabilite in apposito
regolamento.
3. L'Università, anche per tali finalità, realizza un proprio
sito informatico.

Art. 7


Interventi per il personale

1. L'Università promuove l'aggiornamento, la formazione
permanente e la riqualificazione professionale del personale, anche
attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, di
preparazione, di perfezionamento.
2. L'Università istituisce a favore del personale servizi
sociali, culturali, ricreativi, sportivi, per il tempo libero.

Art. 8


Rettore

1. Il Rettore rappresenta l'Università ad ogni effetto di legge
e sovrintende a tutte le sue attività. Esercita funzioni generali di
indirizzo, di iniziativa, di coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche dell'Ateneo.
Il Rettore:
1.1. è responsabile del perseguimento delle finalità
dell'Università secondo criteri di qualità, nel rispetto dei
principi di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del
merito;
1.2. garantisce il rispetto dei principi di autonomia
dell'Università, di libertà della didattica e della ricerca, dei
diritti del personale e degli studenti;
1.3. garantisce l'osservanza della legge, dello Statuto e dei
regolamenti;
1.4. convoca e presiede il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, coordinandone le attività e sovrintendendo alla
esecuzione delle rispettive deliberazioni;
1.5. conclude gli accordi in materia didattica, scientifica,
amministrativa, culturale e ogni altro contratto o convenzione di sua
competenza;
1.6. emana lo Statuto e i regolamenti di Ateneo, compresi quelli
interni di ciascuna struttura;
1.7. propone il documento di programmazione triennale
dell'Ateneo, come previsto dalle norme, anche tenendo conto delle
proposte e dei pareri del Senato Accademico;
1.8. propone il bilancio di previsione annuale e triennale
dell'Ateneo e il conto consuntivo;
1.9. adotta decreti, in casi di necessità e urgenza, per
assumere provvedimenti di competenza del Senato Accademico o del
Consiglio di Amministrazione, sottoponendoli a ratifica degli organi
competenti, di norma, nella prima seduta utile;
1.10. propone il Direttore Generale, secondo quanto previsto
dall'art. 2, comma 1, lettera n) della legge n. 240 del 2010 e
successive modificazioni e integrazioni;
1.11. esercita le funzioni di iniziativa dei procedimenti
disciplinari nei confronti del personale docente e ne cura lo
svolgimento, limitatamente ai provvedimenti disciplinari non
superiori alla censura, secondo le modalità previste dall'art. 10
della legge n. 240/2010 e successive modificazioni e integrazioni;
1.12. procede, con propri decreti, all'assunzione dei docenti,
all'assunzione dei ricercatori a tempo determinato e ai passaggi di
ruolo dei docenti in servizio; inoltre stipula contratti per
attività di insegnamento, ai sensi dell'art. 23 della legge n.
240/2010;
1.13. esercita tutte le attribuzioni che gli sono demandate dallo
Statuto, dagli atti normativi dell'Ateneo, dalla legge e ogni altra
funzione non espressamente attribuita ad altro organo.
2. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio
presso le Università italiane.
3. Il Rettore è nominato con decreto del Ministro.
4. Dura in carica per un unico mandato di sei anni non
rinnovabile.
5. L'elettorato passivo spetta ai professori che abbiano optato o
che optino per il tempo pieno e per i quali il numero di anni di
permanenza in servizio, prima del collocamento a riposo, sia almeno
pari alla durata del mandato.
6. L'ufficio di Rettore è incompatibile con qualsiasi altra
carica accademica, fatta salva la presidenza del Consiglio di
Amministrazione e del Senato Accademico.
7. L'elettorato attivo per la elezione del Rettore è costituito
da:
7.1 i professori di ruolo;
7.2 i ricercatori a tempo indeterminato;
7.3 i ricercatori a tempo determinato di cui all'art. 24 della
legge n. 240/2010;
7.4 il personale tecnico e amministrativo, compresi i Dirigenti,
i cui voti espressi sono calcolati nella misura del 15%;
7.5 la rappresentanza degli studenti iscritti ai Corsi di Laurea,
di Laurea Magistrale e dottorato di ricerca nei Consigli di
dipartimento, di cui all'art. 21, comma 22 dello Statuto.
8. Le elezioni del Rettore si svolgono nei sei mesi antecedenti
la scadenza del mandato e vengono indette dal Decano.
Tra il sessantesimo e il trentesimo giorno anteriore la data
prevista per le elezioni del Rettore sono presentate le candidature
che debbono essere sottoscritte da almeno dieci componenti del corpo
elettorale.
Ciascun candidato rende pubbliche le linee programmatiche che
intende perseguire nel governo dell'Università.
9. Il Rettore è eletto nella prima votazione a maggioranza
assoluta degli aventi diritto al voto, nella successiva votazione a
maggioranza assoluta dei votanti.
10. In caso di mancata elezione si procederà con il sistema del
ballottaggio tra i due candidati che nell'ultima votazione hanno
riportato il maggiore numero di voti. In caso di parità risulta
eletto il candidato con maggiore anzianità nel ruolo di professore
di prima fascia e, a parità di anzianità nel ruolo, il candidato
con maggiore anzianità anagrafica. In ognuna delle votazioni si
procede comunque allo spoglio dei voti.
11. Il Rettore nomina con proprio decreto il Pro Rettore Vicario,
scelto tra i professori di ruolo di prima fascia che abbiano optato o
che optino per il tempo pieno, che lo supplisce in tutte le sue
funzioni in caso di impedimento temporaneo o di assenza, nonchè, in
caso di cessazione anticipata dall'ufficio, fino all'entrata in
carica del nuovo eletto. In tutti i suddetti casi, spettano al Pro
Rettore Vicario i poteri, i diritti e gli obblighi del titolare della
carica. In caso di cessazione anticipata dalla carica di Rettore, il
Decano dei professori indice nuove elezioni entro trenta giorni. Il
Rettore può nominare con proprio decreto, tra i docenti, uno o più
Pro Rettori con deleghe specifiche.
12. Nell'esercizio delle sue funzioni il Rettore può avvalersi
di Delegati nominati con proprio decreto, nel quale sono precisati i
compiti e i settori di competenza. I Delegati rispondono direttamente
al Rettore del loro operato relativamente ai compiti loro attribuiti.
13. Il Rettore ha diritto a una limitazione dell'attività
didattica, ai sensi dell'art. 13, comma 2 del DPR 382/80. Tale
diritto viene esercitato mediante comunicazione dell'opzione al
Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione, all'inizio di
ogni anno accademico.

Art. 9


Senato accademico

1. Il Senato Accademico è l'organo collegiale di indirizzo
politico e programmazione che opera per lo sviluppo dell'Ateneo,
esercitando funzioni di coordinamento e formulando proposte e pareri
obbligatori in materia di didattica, di ricerca e di servizi agli
studenti.
2. Il Senato Accademico, in particolare:
2.1 formula proposte ed esprime pareri obbligatori per
l'istituzione, l'attivazione, la modifica o la soppressione di Corsi
o altre attività didattiche, nonchè di sedi, dipartimenti e Scuole;
2.2 approva il Regolamento Generale di Ateneo;
2.3 approva, con parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, i regolamenti in materia di didattica e di ricerca,
nonchè il Regolamento Didattico di Ateneo, secondo quanto disposto
dal comma 4 dell'art. 39 del presente Statuto;
2.4 approva, con parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, il Codice etico dell'Ateneo;
2.5 esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione,
annuale e triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
2.6 esprime parere obbligatorio su tasse, contributi e borse di
studio per gli studenti
2.7 esprime parere obbligatorio sulla costituzione del Nucleo di
Valutazione e del Presidio della Qualità;
2.8 ha competenza, con maggioranza di almeno due terzi dei suoi
componenti, a proporre al corpo elettorale, secondo le modalità
regolamentari, mozione di sfiducia al Rettore, non prima che siano
trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato;
2.9 formula proposte e pareri obbligatori sul documento di
programmazione triennale di Ateneo;
2.10 approva le modifiche allo Statuto;
2.11 designa i membri esterni del Consiglio di Amministrazione,
proposti da apposita Commissione interna, composta da cinque membri,
di cui fa parte il Rettore;
2.12 nomina i componenti del Collegio di disciplina costituito ai
sensi dell'art. 10 della legge 240/2010, previo parere del Consiglio
di Amministrazione;
2.13 decide, su proposta del Rettore, sulle violazioni del Codice
etico, qualora queste non ricadano sotto la competenza del Collegio
di disciplina.
3. Il Senato Accademico esercita tutte le attribuzioni previste
dallo Statuto, dagli atti normativi dell'Ateneo e dalla legge.
4. Il Senato Accademico opera in configurazione ampia e secondo
quanto disposto in materia di quorum dall'art. 18 del regio decreto
n. 674/1924. In particolare per la validità delle sedute deve essere
prevista la maggioranza assoluta dei componenti. Gli assenti, anche
se giustificati, non concorrono ai fini del raggiungimento dei quorum
strutturali.
5. Il Senato Accademico è composto da 23 membri.
6. I componenti sono i seguenti:
a) Il Rettore, che lo presiede;
b) I Direttori di dipartimento in numero compreso tra un minimo
di 8 e un massimo di 10, tenuto conto di quanto previsto nel
successivo comma 7;
c) 2 rappresentanti dei professori di prima fascia, eletti dagli
appartenenti alla fascia, tenuto conto di quanto previsto nel
successivo comma 7;
d) 2 rappresentanti dei professori di seconda fascia, eletti
dagli appartenenti alla fascia, tenuto conto di quanto previsto nel
successivo comma 7;
e) 2 rappresentanti dei ricercatori, eletti dagli appartenenti
alla categoria, tenuto conto di quanto previsto nel successivo comma
7;
f) 2 rappresentanti del personale tecnico-amministrativo, eletti
da quest'ultimo;
g) 4 rappresentanti degli studenti, eletti dagli studenti
regolarmente iscritti all'Ateneo di Parma, di cui 3 iscritti ai Corsi
di Laurea e Laurea Magistrale e 1 iscritto ai corsi di dottorato di
ricerca dell'Università.
7. Qualora il numero dei dipartimenti sia compreso tra 8 e 10,
tutti i Direttori di dipartimento entrano a far parte del Senato
Accademico. Qualora il numero dei dipartimenti sia inferiore a 10 e
pari o superiore a 8, ogni posto residuo rispetto alla numerosità
massima di cui al comma 6 lettera b) è attribuito, nell'ordine, a
incremento delle componenti di cui al comma 6, lettere c), d), e),
f), partendo dalla lettera f) e a salire. Qualora il numero dei
dipartimenti sia superiore a 10 o inferiore a 8, si provvede a
ridefinire la composizione del Senato Accademico, mediante modifica
dello Statuto.
8. Le rappresentanze dei docenti nel Senato Accademico devono
garantire, nel rispetto paritario dei diversi ruoli (due ordinari,
due associati e due ricercatori), le macro aree
scientifico-disciplinari di Ateneo come di seguito indicate: Area
medico - veterinaria 1 rappresentante; Area ingegneristica 1
rappresentante; Area alimenti e farmaco 1 rappresentante; Area
umanistica 1 rappresentante; Area delle scienze 2 rappresentanti. Con
apposito regolamento, si definiranno le procedure elettorali per
l'individuazione delle rappresentanze.
9. I membri del Senato Accademico sono nominati con decreto del
Rettore per quattro anni, esclusi i Direttori che ne fanno parte per
il periodo corrispondente alla loro carica e non possono essere
rieletti consecutivamente più di una volta. La rappresentanza
studentesca è nominata per un massimo di due anni rinnovabile per
una sola volta.
10. L'elettorato attivo e passivo, per la rappresentanza
studentesca, è attribuito agli iscritti per la prima volta e non
oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale
e dottorato di ricerca dell'Università.
11. I membri del Senato Accademico decadono qualora non
partecipino con continuità alle sedute, secondo modalità e termini
previsti dall'apposita disciplina dettata dal regolamento generale di
Ateneo e secondo le conseguenti modalità previste dal regolamento
dell'Organo.
12. Alle sedute del Senato partecipano il Pro Rettore Vicario e
il Direttore Generale senza diritto di voto.

Art. 10


Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è l'organo che, in coerenza
con le scelte programmatiche operate dal Senato Accademico, delibera
e sovrintende in materia di gestione amministrativa, finanziaria,
economico-patrimoniale dell'Ateneo, fatti salvi i poteri di gestione
attribuiti a singole strutture didattiche, di ricerca, di servizio.
2. Il Consiglio di Amministrazione, in particolare:
2.1 svolge funzioni di indirizzo strategico, di approvazione
della programmazione finanziaria annuale e triennale, della
programmazione edilizia e del personale;
2.2 vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività;
2.3 delibera, previo parere favorevole del Senato Accademico,
l'istituzione, l'attivazione, la modifica o la soppressione di corsi,
sedi, Scuole e dipartimenti e attribuisce i Corsi di Studio, le
Scuole di Specializzazione e i Corsi di Dottorato a ciascun
dipartimento;
2.4 adotta il Regolamento per l'amministrazione, la finanza, la
contabilità, l'attività gestionale e negoziale;
2.5 approva, su proposta del Rettore, previo parere del Senato
Accademico, il bilancio di previsione, annuale e triennale, il conto
consuntivo e il documento di programmazione triennale di Ateneo;
2.6 trasmette ai Ministeri competenti il bilancio di previsione
annuale, triennale e il conto consuntivo;
2.7 conferisce, su proposta del Rettore, l'incarico di Direttore
Generale;
2.8 concorda con il Direttore Generale, per ciascun esercizio,
gli obiettivi dell'azione amministrativa e ne verifica il
conseguimento;
2.9 ha le competenze in materia disciplinare, relativamente ai
docenti, contemplate dall'art. 10 della legge n. 240/2010;
2.10 approva le proposte di chiamata e di afferenza dei docenti
avanzate dai dipartimenti;
2.11 esprime parere vincolante sul Codice etico;
2.12 delibera, sentiti il Senato Accademico ed il Consiglio degli
studenti, i provvedimenti relativi: alle tasse e ai contributi per
l'iscrizione ai Corsi di Studio e ad altre iniziative formative; alla
concessione di esoneri e borse di studio gravanti sul bilancio; alle
modalità di collaborazione degli studenti; alle attività di
servizio;
2.13 delibera l'ammontare dell'indennità per il Rettore, i Pro
Rettori, i Direttori di dipartimento, i componenti il Consiglio di
Amministrazione, il Senato Accademico, il Nucleo di valutazione, il
Collegio dei Revisori dei Conti e per gli incaricati di attività
istituzionali o comunque attinenti al funzionamento dell'Ateneo.
2.14 delibera sull'attribuzione del Fondo di Ateneo per la
premialità di professori e ricercatori;
3. Esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate
dallo Statuto, dagli altri atti normativi dell'Ateneo, dalla legge.
4. Il Consiglio di Amministrazione opera in configurazione ampia
e secondo quanto disposto in materia di quorum dell'art. 18 del regio
decreto n. 674/1924. In particolare per la validità delle sedute
deve essere prevista la maggioranza assoluta dei componenti. Gli
assenti, anche se giustificati, non concorrono ai fini del
raggiungimento dei quorum strutturali.
5. Il Consiglio di Amministrazione è composto da dieci membri:
a) il Rettore che lo presiede;
b) 2 componenti esterni designati dal Senato Accademico;
c) 2 rappresentanti degli studenti eletti nell'ambito della
medesima componente;
d) 4 docenti interni all'Ateneo;
e) 1 componente del personale tecnico amministrativo.
Per la scelta dei componenti interni, docenti e personale tecnico
amministrativo, il Senato Accademico, con propria deliberazione,
emana un avviso pubblico per acquisire le candidature del personale
docente e del personale tecnico amministrativo.
Il Senato Accademico verifica e attesta con specifica
deliberazione, tra le candidature presentate, la sussistenza dei
requisiti previsti dall'art. 2 comma 1 lettera i) della legge n.
240/2010.
Si procede alla consultazione elettorale distinguendo gli
elettorati nell'ambito del personale docente e di quello tecnico
amministrativo.
Il Senato Accademico, nel rispetto dell'art. 2 comma 1 lettera l)
della legge n. 240/2010, con motivata deliberazione designa, tra gli
eletti, i componenti del Consiglio di Amministrazione, uno dei quali
appartenente ai ruoli del personale tecnico amministrativo, tenendo
altresì conto, in modo ordinatorio, dell'apprezzamento riscontrato
nella consultazione elettorale, del principio della pari
rappresentanza delle fasce docenti e del principio della pari
rappresentanza delle aree culturali di appartenenza.
Al Consiglio di Amministrazione partecipano il Pro Rettore
Vicario e il Direttore Generale senza diritto di voto.
6. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica quattro anni.
La componente studentesca dura in carica due anni. Il mandato delle
componenti è rinnovabile per una sola volta, ai sensi dell'art. 2
comma 1, lettera m) della legge n. 240/2010.
7. L'elettorato passivo, per la rappresentanza studentesca, è
attribuito agli iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno
fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato di
ricerca dell'Università.
8. I membri del Consiglio di Amministrazione decadono qualora non
partecipino con continuità alle sedute, secondo modalità e termini
previsti dall'apposita disciplina dettata dal regolamento generale di
Ateneo e secondo le conseguenti modalità previste dal regolamento
dell'Organo.

Art. 11


Direttore generale

1. Il Direttore Generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di Amministrazione, ha la complessiva gestione e
organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico amministrativo dell'Ateneo.
2. Il Direttore Generale, in particolare:
2.1. propone le risorse e i profili professionali necessari allo
svolgimento dei compiti delle strutture dell'Ateneo, anche al fine
dell'elaborazione del documento di programmazione triennale del
fabbisogno del personale;
2.2. attribuisce ai Dirigenti gli incarichi e le responsabilità
di specifici progetti e gestioni;
2.3. definisce gli obiettivi che i Dirigenti devono perseguire e
attribuisce le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
2.4. adotta gli atti relativi all'organizzazione degli uffici di
livello dirigenziale;
2.5. adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi ed esercita
i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate salvo quelli
delegati ai Dirigenti e ad altre strutture amministrative;
2.6. dirige, coordina e controlla l'attività dei Dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere
sostitutivo in caso di inerzia, proponendo l'adozione, nei confronti
dei Dirigenti, delle misure previste dall'art. 21 del decreto
legislativo 165/2001;
2.7. richiede direttamente pareri agli organi consultivi anche
esterni all'Ateneo e risponde ai rilievi degli organi di controllo
sugli atti di competenza;
2.8. svolge le attività di organizzazione, di gestione del
personale e dei rapporti sindacali e di lavoro;
2.9. concorre alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da
parte dei dipendenti.
2.10. costituisce un organismo di consultazione volto a
raccordare gli aspetti procedurali - gestionali tra le strutture
dipartimentali e le articolazioni amministrative dell'Ateneo;
3. Per ciascun esercizio, gli obiettivi dell'azione
amministrativa vengono concordati dal Direttore Generale con il
Consiglio di Amministrazione e il loro conseguimento sottoposto a
verifica.
4. Il Direttore Generale partecipa, senza diritto di voto, alle
sedute del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
5. L'incarico di Direttore Generale, di durata triennale, è
attribuito, su proposta del Rettore, dal Consiglio di
Amministrazione, sentito il parere del Senato Accademico, a persona
di elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale con funzioni dirigenziali, maturata nel settore pubblico
o privato, anche internazionale. Con le medesime modalità l'incarico
può essere rinnovato.
6. L'incarico di Direttore Generale è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato.
7. In caso di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico,
è previsto il collocamento in aspettativa, senza assegni, per tutta
la durata del contratto.
8. Il Direttore Generale propone la nomina di un Vice con
funzioni vicarie, indicandolo tra i Dirigenti in servizio presso
l'Università. Il Vice Direttore Generale è nominato con decreto del
Rettore, decade dall'incarico contemporaneamente alla scadenza
dell'incarico del Direttore Generale.
9. Il Direttore Generale può essere sospeso o revocato
dall'incarico con provvedimento motivato del Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del
Senato Accademico, per i motivi contenuti nel contratto individuale
di lavoro e in particolare per il mancato raggiungimento degli
obiettivi e/o per inosservanza delle direttive imputabili al
Direttore Generale, previa contestazione e nel rispetto del principio
del contraddittorio.

Art. 12


Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione è l'organo dell'Università,
costituito ai sensi dell'art. 1 della legge 19.10.1999 n. 370,
preposto alla valutazione delle attività di didattica, di ricerca e
amministrative.
2. Il Nucleo di valutazione di Ateneo è costituito dai seguenti
nove componenti: due professori di ruolo dell'Ateneo, di cui uno
coordinatore; cinque membri esterni di elevata qualificazione
professionale anche nell'ambito della valutazione universitaria, i
cui curricula sono resi pubblici nel sito informatico
dell'Università; due studenti dell'Ateneo.
I componenti esterni sono nominati tra studiosi ed esperti nel
campo della valutazione, anche in ambito non accademico.
I rappresentanti della componente studentesca sono eletti dagli
iscritti all'Ateneo.
3. Sono attribuite al Nucleo, in particolare:
la funzione di verifica della qualità e dell'efficacia
dell'offerta didattica, anche sulla base degli indicatori individuati
dalle commissioni paritetiche docenti e studenti;
la funzione di verifica dell'attività di ricerca svolta dai
dipartimenti e della congruità del curriculum scientifico o
professionale dei titolari dei contratti di insegnamento, di cui
all'art. 23, comma 1, della legge 240/2010;
le funzioni, in raccordo con l'attività dell'Anvur, di cui
all'art. 14 del decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, relative
alle procedure di valutazione delle strutture e del personale, al
fine di promuovere nell'Ateneo, in piena autonomia e con modalità
organizzative proprie, il merito e il miglioramento delle prestazioni
organizzative e individuali;
le funzioni di monitoraggio e verifica degli adempimenti in
materia di trasparenza.
4. Non possono far parte del Nucleo di valutazione: il Rettore, i
Pro Rettori, i Delegati del Rettore, il Direttore Generale, i
Dirigenti, i Direttori dei dipartimenti, i Presidenti delle Scuole, i
Presidenti dei Corsi di Studio, i Direttori delle Scuole di
specializzazione, i Presidenti dei Corsi di master, i Direttori delle
Scuole di dottorato, i componenti del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione.
5. I componenti del Nucleo durano in carica quattro anni e non
possono essere confermati consecutivamente per più di una volta. Il
mandato della componente studentesca è biennale, rinnovabile per una
sola volta.
6. Il Nucleo di valutazione è nominato con decreto del Rettore,
su delibera del Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico.
7. L'elettorato passivo, per la rappresentanza studentesca, è
attribuito agli iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno
fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato di
ricerca dell'Università.
8. La scelta dei componenti del Nucleo di Valutazione avviene,
ove possibile, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi.

Art. 13


Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti esercita il controllo sulla
gestione contabile, finanziaria, amministrativa e patrimoniale
secondo le disposizioni di legge vigenti e le norme del Regolamento
Generale di Ateneo.
2. Il Collegio, in particolare:
a) esercita la vigilanza sulla regolarità contabile e
finanziaria della gestione e attesta la corrispondenza del rendiconto
con le risultanze della gestione stessa, redigendo apposita relazione
che accompagna la proposta di deliberazione del conto consuntivo;
b) esprime parere sul bilancio preventivo e sulle variazioni di
bilancio;
c) compie tutte le verifiche necessarie per assicurare il
regolare andamento della gestione amministrativa, finanziaria,
contabile e patrimoniale dell'Università, sottoponendo al Consiglio
di Amministrazione gli eventuali rilievi in ordine alla gestione
stessa;
d) accerta la regolarità della tenuta dei libri e delle
scritture contabili;
e) svolge funzioni ispettive sulla gestione dei centri di spesa
dell'Università, sia collegialmente sia mediante incarichi
individuali affidati dal presidente ai componenti del Collegio;
f) effettua il controllo sulla compatibilità dei costi della
contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e di
legge;
g) esercita tutte le altre attribuzioni stabilite dalla normativa
vigente.
3. Il Collegio è composto da tre componenti effettivi e due
supplenti, di cui:
uno effettivo, con funzioni di Presidente, scelto dal Rettore,
sentito il Consiglio di Amministrazione, tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli Avvocati dello Stato;
uno effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
uno effettivo e uno supplente, scelti dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca.
4. Almeno due dei componenti effettivi devono essere iscritti al
Registro dei Revisori contabili.
5. Non possono essere componenti del Collegio i dipendenti
dell'Università e i componenti del Consiglio di Amministrazione.
6. I membri del Collegio dei Revisori dei Conti sono nominati con
decreto del Rettore e restano in carica per quattro anni, rinnovabili
una sola volta.

Art. 14


Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è l'organismo di autonoma e
coordinata partecipazione degli studenti all'organizzazione
dell'Ateneo e alle azioni per il raggiungimento dei fini
istituzionali ed esercita funzioni di carattere propositivo e
consultivo.
2. Il Consiglio degli studenti:
2.1 esprime pareri obbligatori nei casi previsti dallo Statuto e
può avanzare proposte sui regolamenti dell'Ateneo per la parte che
concerne la didattica e i servizi agli studenti, sulla determinazione
delle contribuzioni a carico degli studenti, sulle misure attuative
del diritto allo studio, sull'organizzazione dei servizi erogati agli
studenti, sulle norme regolamentari per la elezione delle
rappresentanze studentesche; può, inoltre, avanzare proposte sulle
modifiche dello Statuto;
2.2 può avanzare proposte su argomenti inerenti al diritto allo
studio al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione;
2.3 esercita tutte le attribuzioni che gli sono demandate dallo
Statuto e dagli altri atti normativi dell'Ateneo.
3. Il Consiglio degli studenti è composto dagli studenti
presenti in Senato Accademico, Consiglio di Amministrazione, Nucleo
di valutazione, Comitato per lo sport universitario, dagli studenti
dell'Ateneo presenti nelle rappresentanze a livello regionale e
nazionale, da quindici rappresentanti degli studenti secondo
raggruppamenti di area definiti da regolamento ed eletti dalla
componente studentesca.
4. Con apposito regolamento, deliberato a maggioranza assoluta
dei componenti il Consiglio degli studenti, vengono fissati i criteri
e le modalità di organizzazione e di funzionamento del Consiglio. Il
regolamento è emanato dal Rettore.
5. Il Consiglio degli studenti redige alla fine di ogni anno
accademico una relazione sul complesso dei servizi forniti agli
studenti che viene trasmessa al Rettore, al Consiglio di
Amministrazione e al Senato Accademico.
6. I membri del Consiglio degli studenti durano in carica due
anni.

Art. 15


Consiglio del personale tecnico amministrativo

1. È istituito il Consiglio del personale tecnico amministrativo
con funzioni di carattere propositivo e consultivo. È nominato con
decreto del Rettore e si compone di venti membri eletti secondo le
modalità stabilite dal Regolamento generale di Ateneo.
2. Il Consiglio, in particolare, esprime pareri, osservazioni e
formula proposte su specifiche problematiche concernenti le attività
tecniche e amministrative, nonchè sui regolamenti nelle parti che
riguardano il personale tecnico e amministrativo.

Art. 16


Presidio della qualità

1. Il Presidio della Qualità organizza, monitora, e supervisiona
lo svolgimento delle procedure di assicurazione della qualità.
Assolve inoltre un ruolo di consulenza verso gli organi di governo
per lo sviluppo e l'implementazione di politiche di miglioramento
della qualità delle attività formative e di ricerca. Il Presidio
supporta i corsi di studio e i loro referenti, e i Direttori di
dipartimento per le attività comuni di monitoraggio della qualità
della formazione e della ricerca, e per le attività di
implementazione di interventi per il miglioramento della qualità
della formazione e della ricerca.
2. Nell'ambito delle attività formative, il Presidio della
qualita':
a) organizza e verifica il continuo aggiornamento delle
informazioni contenute nelle schede uniche annuali dei corsi di
studio (SUA-CdS) di ciascun corso di studio dell'Ateneo;
b) sovraintende al regolare svolgimento delle procedure di
assicurazione della qualità per le attività didattiche in
conformità a quanto programmato e dichiarato;
c) monitora le rilevazioni dell'opinione degli studenti, dei
laureandi e dei laureati, mantenendone l'anonimato;
d) regola e verifica le attività periodiche di riesame dei corsi
di studio;
e) svolge un ruolo di consulenza verso gli organi di governo, e
di consulenza, supporto e monitoraggio per i corsi di studio e i loro
referenti, per lo sviluppo e l'implementazione di interventi di
miglioramento delle attività formative;
f) valuta l'efficacia degli interventi di miglioramento e le loro
effettive conseguenze;
g) assicura il corretto flusso informativo da e verso il Nucleo
di valutazione e le commissioni paritetiche.
3. Nell'ambito delle attività di Ricerca, il Presidio della
Qualita':
a) verifica il continuo aggiornamento delle informazioni
contenute nelle schede uniche annuali della ricerca dipartimentale
(SUA-RD) di ciascun dipartimento;
b) sovraintende al regolare svolgimento delle procedure di
assicurazione della qualità per le attività di ricerca in
conformità a quanto programmato e dichiarato;
c) svolge un ruolo di consulenza verso gli organi di governo, e
di consulenza, supporto e monitoraggio per i dipartimenti, per lo
sviluppo di interventi di miglioramento delle attività di ricerca;
d) valuta l'efficacia degli interventi di miglioramento, e le
loro effettive conseguenze;
e) assicura il corretto flusso informativo da e verso il Nucleo
di valutazione.
4. Il Presidio della Qualità è costituito dai seguenti
componenti, nominati dal Rettore, su proposta del Senato Accademico,
tra persone in grado di garantire le necessarie competenze tecniche
-atte a soddisfare i previsti processi di assicurazione della
qualita': sei docenti di ruolo dell'Ateneo con competenze, adeguata
preparazione, esperienza ed attitudine maturate anche in organismi
analoghi in materia di qualità; un dirigente dell'Ateneo con
conoscenze nel settore della valutazione; due rappresentanti degli
studenti segnalati dal Consiglio degli studenti; un rappresentante
del personale tecnico-amministrativo segnalato dagli eletti nel
Senato Accademico.
5. Il Presidio di Qualità è coordinato da un professore di
ruolo dell'Ateneo nominato al suo interno dal Rettore con proprio
decreto.
6. Il Coordinatore rappresenta il Presidio di Qualità e ne
dirige i lavori, interagisce sia con la Governance dell'Ateneo, sia
con l'ANVUR, il MIUR e le Commissioni di Esperti della Valutazione
(CEV) e con gli altri organismi pubblici e privati interessati al
sistema di Assicurazione Qualità.
7. Il Coordinatore, in caso di assenza o impedimento, è
sostituito dal decano della componente accademica nel Presidio.
8. I membri del Presidio di Qualità non possono essere,
contemporaneamente al loro mandato, componenti a qualsiasi titolo del
Nucleo di Valutazione di Ateneo.
9. La scelta dei componenti del Presidio della qualità avviene,
ove possibile, nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra i generi.

Art. 17


Comitato unico di garanzia

1. Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) esercita compiti di tutela
e promozione della dignità della persona nel contesto lavorativo e
di garanzia e miglioramento della qualità delle condizioni di
lavoro. A tal fine promuove le pari opportunità mediante misure
volte a prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione o di
violenza morale o psichica per i lavoratori, e per gli studenti, in
particolare quelle connesse al genere, all'orientamento sessuale,
all'origine etnica, alla religione, alle convinzioni personali e
politiche, alle condizioni di disabilità, all'età.
2. Il Comitato suggerisce le opportune iniziative per la
rimozione di tali fattori discriminanti, promuovendo attività di
informazione e formazione finalizzate a costruire, all'interno
dell'Università, un clima culturale garante dei principi e dei
valori delle pari opportunità. Favorendo il rispetto dei principi di
pari opportunità e di benessere organizzativo, contribuisce
all'ottimizzazione della produttività del lavoro, migliorando
l'efficienza delle prestazioni. A tale fine il Comitato è consultato
sui temi di propria pertinenza e a tali fini il Comitato può
presentare al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione
documenti e proposte in materia.
3. Il Comitato opera in stretta collaborazione con il/la
Consigliere/a di fiducia e, secondo necessità, con i/le
Consiglieri/e di parità del territorio di riferimento, con il/la
Consigliere/a nazionale di parità nonchè con gli organismi
identificati dalle linee guida sulle modalità di funzionamento del
Comitato.
4. Il CUG è formato da 6 componenti designati dalle
organizzazioni sindacali rappresentative a livello di
amministrazione, ai sensi degli articoli 40 e 43 del decreto
legislativo n. 165/2001 e da 6 componenti rappresentanti
dell'Amministrazione designati dal senato accademico e da altrettanti
supplenti in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria
di entrambi i generi e un'adeguata presenza di personale docente e di
personale tecnico-amministrativo. I componenti designati dalle
organizzazioni sindacali e dal Senato accademico devono essere in
possesso di un curriculum contenente i requisiti di professionalità,
esperienza e attitudine necessari a far parte del comitato. Nel
designare tali componenti, le organizzazioni sindacali e il Senato
accademico sono tenuti a rispettare, oltre alla presenza paritaria di
entrambi i generi, l'articolazione del personale dell'Università in
regime di diritto pubblico e contrattualizzato, indicando almeno un/a
rappresentante dei/lle docenti e uno/a dei/delle ricercatori/trici
dell'Ateneo.
5. Il Presidente del Comitato è designato nell'ambito dello
stesso dal Rettore su proposta del Comitato.
6. I componenti del Comitato durano in carica quattro anni e
possono essere rinnovati una sola volta.
7. Il Comitato propone al Rettore, tra persone esterne
all'Università, la nomina del/la Consigliere/a di fiducia il cui
incarico ha durata triennale, rinnovabile una sola volta.
8. Le modalità di funzionamento del Comitato e quelle dello
svolgimento delle attività del/la Consigliere/a di fiducia sono
definite da apposito regolamento.

Art. 18


Comitato per lo sport universitario

1. Il Comitato per lo sport universitario coordina le attività
sportive, sovrintende agli indirizzi di gestione degli impianti
sportivi nonchè ai programmi di sviluppo e promozione delle
attività sportive, esercita tutte le competenze previste dalla
normativa vigente.
2. Il Comitato per lo sport è composto da:
il Rettore o suo Delegato con funzioni di Presidente;
due membri designati dagli enti sportivi universitari legalmente
riconosciuti;
due rappresentanti degli studenti eletti dagli iscritti
all'Ateneo;
il Direttore Generale o suo delegato con funzioni di segretario.
3. Le modalità di funzionamento del Comitato per lo sport sono
definite da apposito regolamento approvato dal Senato Accademico e
dal Consiglio di Amministrazione, sentito il Consiglio degli
studenti.
4. La gestione degli impianti sportivi e l'organizzazione delle
attività sportive possono essere affidati in tutto o in parte ad
enti e centri pubblici o privati mediante convenzioni, nel rispetto
degli indirizzi predisposti dal Comitato per lo sport universitario.
5. Le attività di cui al comma 1 del presente articolo sono
finanziate con fondi appositamente stanziati dal Ministero competente
secondo la normativa vigente, con eventuali contributi degli studenti
e con ogni altro fondo appositamente stanziato dall'Università o da
altri enti.

Art. 19


Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina svolge l'istruttoria dei
procedimenti disciplinari nei confronti del personale docente ed
esprime parere conclusivo come disposto dall'art. 10 della legge
240/2010, salvo che per i procedimenti disciplinari cui fa seguito un
provvedimento non superiore alla censura, per i quali sussiste la
competenza del Rettore.
2. I componenti ed il Presidente sono nominati con decreto del
Rettore su delibera del Senato Accademico.
3. Il Collegio è unico, articolato in tre sezioni, e costituito
da docenti in regime di impegno a tempo pieno e con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato.
Il Presidente è un professore di prima fascia.
La prima sezione opera nei confronti dei professori di prima
fascia ed è costituita dal Presidente e da due professori di prima
fascia. Un ulteriore professore di prima fascia è nominato con
funzioni di supplente.
La seconda sezione opera nei confronti dei professori di seconda
fascia ed è costituita dal Presidente e da due professori di seconda
fascia. Un ulteriore professore di seconda fascia è nominato con
funzioni di supplente.
La terza sezione opera nei confronti dei ricercatori ed è
costituita dal Presidente e da due ricercatori. Un ulteriore
ricercatore è nominato con funzioni di supplente.
Qualora il procedimento disciplinare coinvolga docenti
appartenenti a fasce diverse sarà competente la sezione che assicuri
il rispetto del principio del giudizio tra pari.
4. Le modalità di funzionamento del Collegio sono stabilite da
apposito regolamento interno.

Art. 20


Strutture didattiche

1. Sono strutture didattiche dell'Universita': i dipartimenti, le
strutture di raccordo denominate Scuole, i Corsi di Studio previsti
dall'Ordinamento vigente e rappresentati dai corsi di laurea, corsi
di laurea magistrale, corsi di specializzazione, corsi di dottorato
di ricerca, corsi per master universitario e corsi di
perfezionamento.
2. Il Consiglio di Amministrazione, previo parere favorevole del
Senato Accademico, può istituire, attivare o sopprimere corsi.
3. L'elenco delle strutture didattiche è contenuto nel
Regolamento didattico di Ateneo nel rispetto dei limiti numerici
previsti dalla legge n. 240/2010. Lo stesso regolamento disciplina
gli ordinamenti degli studi.

Art. 21


Dipartimenti

1. Il dipartimento è la struttura che raggruppa e organizza
aggregazioni di settori di ricerca omogenei per fine e/o per metodo.
Il dipartimento coordina e sostiene l'attività di ricerca e ne cura
la correlata espressione nella didattica.
2. Al dipartimento sono attribuite le funzioni finalizzate allo
svolgimento della ricerca scientifica, delle attività didattiche e
formative, nonchè delle attività rivolte all'esterno ad esse
correlate o accessorie.
3. Il dipartimento assicura e garantisce l'autonomia dei singoli
afferenti e il loro diritto ad accedere direttamente ai finanziamenti
per la ricerca.
4. Al dipartimento è attribuita autonomia finanziaria,
amministrativa e negoziale secondo le norme stabilite dal Regolamento
generale di Ateneo e nel rispetto del Regolamento di amministrazione,
finanza e contabilità e del principio del bilancio unico di Ateneo,
di cui alla legge n. 240/2010.
5. L'organizzazione del dipartimento è espressione
dell'autonomia universitaria e risponde primariamente alle esigenze
della ricerca e della didattica. Le procedure di attivazione e
disattivazione del dipartimento sono disciplinate nel Regolamento
Generale di Ateneo.
6. La numerosità dei docenti in ciascun dipartimento è pari ad
almeno 40. In caso di riduzione del numero delle afferenze al di
sotto di tale soglia per più di un anno solare consecutivo, il
dipartimento viene sciolto dal Consiglio di Amministrazione, sentito
il Senato Accademico.
7. Ciascun docente deve afferire ad un solo dipartimento.
I docenti possono inoltrare domanda di afferenza ad altri
dipartimenti.
La richiesta di afferenza viene avanzata dal docente al
dipartimento che delibera con voto favorevole: della maggioranza
assoluta dei professori di prima fascia per l'afferenza dei
professori di prima fascia; della maggioranza assoluta dei professori
di prima e seconda fascia per l'afferenza dei professori di seconda
fascia; della maggioranza assoluta dei professori di prima e seconda
fascia e dei ricercatori a tempo indeterminato per l'afferenza dei
ricercatori.
La delibera di accoglimento della proposta di afferenza viene
trasmessa per approvazione al Consiglio di Amministrazione.
Nell'ipotesi in cui un docente non proponga richiesta di
afferenza ad alcun dipartimento, la sua afferenza viene determinata
dal Consiglio di Amministrazione, previo parere obbligatorio del
Senato Accademico, sulla base dell'identità scientifica, culturale o
metodologica, in relazione al settore scientifico disciplinare di
appartenenza del docente.
Contro le suddette deliberazioni è ammesso ricorso al Rettore
entro trenta giorni.
8. A ciascun dipartimento, con provvedimento del Direttore
Generale, afferisce il personale tecnico e amministrativo funzionale
allo svolgimento dei compiti istituzionali del dipartimento e un
responsabile amministrativo-gestionale individuato tra il personale
tecnico e amministrativo, con adeguato inquadramento nel comparto
università.
9. Il dipartimento può costituire delle Unità, corrispondenti a
particolari ambiti disciplinari o funzionali a specifiche esigenze di
ricerca. I docenti che vi afferiscono per affinità culturali,
disciplinari e scientifiche, eleggono, al loro interno, un
coordinatore. Le eventuali Unità sono organizzate secondo le
modalità definite dal Regolamento del dipartimento e il loro numero
effettivo, previsto nel medesimo Regolamento, deve essere modulato
sulla numerosità complessiva dei docenti del dipartimento.
10. Sono organi del dipartimento: il Direttore, il Consiglio e la
Giunta.
11. Il Direttore ha la rappresentanza del dipartimento, ha
funzioni di promozione, indirizzo e coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche del medesimo ed è responsabile del suo
funzionamento, nonchè della sua gestione e organizzazione. È
responsabile dell'attuazione di quanto deliberato dagli organi
collegiali, sovrintende all'attività di ricerca, curandone la
valutazione e alla ripartizione dei compiti didattici tra professori
e ricercatori del dipartimento, secondo le linee di indirizzo di
ateneo sulla programmazione didattica e vigila sull'assolvimento di
tali compiti. Convoca e presiede il Consiglio e la Giunta, cura
l'esecuzione delle delibere adottate, tiene i rapporti con
l'Amministrazione dell'Ateneo, esercita tutte le altre attribuzioni
che gli sono conferite dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti.
Per motivi di urgenza assume, con proprio decreto, gli atti di
competenza del consiglio e della giunta quando non sia possibile una
tempestiva convocazione sottoponendo tali atti alla ratifica
dell'organo competente nella prima seduta successiva, da effettuarsi
non oltre 30 giorni utili dall'emanazione del decreto.
12. Il Direttore è eletto dai componenti del Consiglio di
dipartimento. Il Direttore è eletto a maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto nella prima votazione, a maggioranza assoluta
dei voti espressi nella seconda votazione, a maggioranza relativa
nella terza votazione. Le modalità per lo svolgimento delle elezioni
del Direttore sono dettagliate nel regolamento organizzativo del
dipartimento.
13. L'elettorato passivo spetta ai professori di ruolo di prima
fascia che abbiano optato o che optino per il tempo pieno e per i
quali il numero di anni di permanenza in servizio, prima del
collocamento a riposo, sia almeno pari alla durata del mandato.
14. Nel caso di indisponibilità di professori di prima fascia,
l'elettorato passivo è esteso ai professori di seconda fascia che
abbiano optato o che optino per il tempo pieno e per i quali il
numero di anni di permanenza in servizio, prima del collocamento a
riposo, sia almeno pari alla durata del mandato.
15. L'elettorato passivo è altresì esteso ai professori di
seconda fascia nel caso di mancato raggiungimento per due votazioni
del quorum previsto per la predetta elezione.
16. Il Direttore è nominato con decreto del Rettore. Dura in
carica tre anni solari e non può essere rieletto consecutivamente
più di una volta. L'intervallo di tempo che deve trascorrere per
poter assumere il terzo mandato, dopo avere espletato due mandati
consecutivi, deve essere pari almeno ad un mandato pieno.
17. Qualora il Direttore cessi per qualsiasi motivo, le elezioni
debbono essere indette per lo scorcio del mandato in corso.
18. Il Direttore designa fra i professori del dipartimento un
Vice Direttore che lo supplisce in tutte le sue funzioni nei casi di
impedimento o di assenza nonchè, ai soli fini
amministrativo-contabili, in caso di cessazione anticipata
dall'ufficio del Direttore, fino all'entrata in carica del nuovo
eletto. Il Vice Direttore è nominato con decreto del Rettore e
rimane in carica per la durata del mandato del Direttore.
Nell'esercizio delle sue funzioni il Direttore può avvalersi di
Delegati con deleghe specifiche nominati con proprio provvedimento
nel quale sono previsti i compiti e gli ambiti di competenza. I
delegati rispondono direttamente al Direttore del loro operato
relativamente ai compiti a loro attribuiti.
19. Il Direttore è coadiuvato dal responsabile
amministrativo-gestionale di dipartimento, che provvede agli
adempimenti di carattere amministrativo-contabile.
20. Per quanto riguarda l'attività didattica il Direttore è
coadiuvato dalla Commissione didattica di dipartimento la cui
composizione è definita dal Regolamento di dipartimento. In questa
attività il Direttore è altresì coadiuvato da un delegato
referente per la didattica del dipartimento.
21. Il Consiglio delibera la programmazione e la gestione delle
attività del dipartimento secondo quanto previsto dalla normativa
vigente. Le competenze e le modalità di funzionamento del Consiglio
sono disciplinate da apposito Regolamento quadro di Ateneo per il
funzionamento dei dipartimenti, coerentemente con quanto previsto
dalla normativa vigente.
22. Fanno parte del Consiglio: i docenti; una rappresentanza del
personale tecnico e amministrativo in misura pari al 10% della
componente, con un minimo di tre; il responsabile
amministrativo-gestionale di dipartimento che funge anche da
segretario del Consiglio; una rappresentanza dei titolari di assegni
di ricerca operanti presso il dipartimento e degli iscritti alle
scuole di specializzazione di competenza del dipartimento, secondo
quanto stabilito dal regolamento di dipartimento; una rappresentanza
degli studenti iscritti ai corsi di laurea, di laurea magistrale e
dottorato di ricerca di competenza del dipartimento, per un numero
complessivo, per tutti i dipartimenti dell'Ateneo, pari a ottanta
membri ripartiti tra i vari dipartimenti con provvedimento del Senato
Accademico. I componenti eletti del Consiglio durano in carica tre
anni solari ad esclusione delle rappresentanze studentesche che
durano in carica due anni. I componenti eletti non possono essere
rieletti consecutivamente per più di una volta.
23. Per le deliberazioni aventi per oggetto chiamate e afferenze,
il Consiglio di dipartimento opera in configurazioni ristrette.
24. La Giunta di dipartimento coadiuva il Direttore ed esercita
funzioni deliberative su tutte le questioni e le materie che non
siano di competenza esclusiva del consiglio di dipartimento. Le
competenze e le modalità di funzionamento della giunta sono
disciplinate da apposito Regolamento quadro di Ateneo per il
funzionamento dei dipartimenti, coerentemente con quanto previsto
dalla normativa vigente.
25. Fanno parte della Giunta: il Direttore di dipartimento, che
la presiede; i Coordinatori delle Unità; cinque rappresentanti di
cui: un professore ordinario; un professore associato; un
ricercatore; un'unità di personale tecnico-amministrativo, nonchè
uno tra gli studenti eletti nel Consiglio di dipartimento e il
responsabile amministrativo-gestionale, che funge anche da
segretario. I delegati del Direttore e il Vice Direttore partecipano
ai lavori della giunta senza diritto di voto.
La Giunta dura in carica tre anni solari. La componente
studentesca dura in carica due anni. I componenti eletti non possono
essere rieletti consecutivamente per più di una volta.
Le modalità di elezione delle rappresentanze sono definite dal
regolamento di dipartimento.
26. Il dipartimento esercita le attribuzioni che sono ad esso
demandate dallo Statuto nonchè dagli altri atti normativi
dell'Ateneo, dalla legge e delibera il proprio regolamento secondo le
procedure previste dal Regolamento generale di Ateneo.
27. Ai sensi dell'art. 2 comma 2 lettere c) ed f) della legge n.
240/2010 ulteriori specificazioni per le strutture che assumono anche
funzioni assistenziali sono riportate all'art. 37 del presente
Statuto.
28. Per quanto non espressamente previsto, si rinvia agli altri
atti normativi dell'Ateneo e all'ordinamento vigente.

Art. 22


Consiglio di Corso di Studio

1. Per ogni Corso di Laurea e Laurea Magistrale è costituito un
Consiglio di Corso di Studio. Il Consiglio di Amministrazione, su
proposta del dipartimento, previo parere della Commissione paritetica
docenti studenti e del Senato Accademico, può unificare più
Consigli di Corso di Studio secondo quanto previsto dall'ordinamento
vigente.
2. I compiti dei Consigli di Corso di Studio sono disciplinati
dal Regolamento didattico di Ateneo.
3. Il Consiglio di Corso di Studio è costituito dai professori
ufficiali degli insegnamenti afferenti al corso e dai ricercatori che
svolgono attività didattica di supporto per un insegnamento
afferente al Corso, nonchè da una rappresentanza degli studenti pari
al 20% degli altri componenti.
4. Con apposito regolamento verranno stabilite le modalità di
elezione del Presidente nonchè dei rappresentanti degli studenti, il
cui mandato dura due anni.
5. Ogni Consiglio di Corso di Studio elegge nel suo seno, tra i
docenti, un Presidente.
6. L'elettorato passivo è riservato ai docenti che, prima della
data di collocamento a riposo, assicurano un numero di anni di
servizio almeno pari alla durata del mandato.
7. Il Presidente presiede il Consiglio, lo convoca con le
modalità previste da apposito regolamento e ha la vigilanza sulle
attività del Corso di Studio.
8. Il Presidente è nominato con decreto del Rettore, il suo
mandato dura tre anni solari e non può essere rinnovato più di una
volta.

Art. 23


Scuole

1. Le strutture di raccordo, denominate Scuole, possono essere
istituite tra dipartimenti raggruppati a fini didattici in relazione
a criteri di affinità e/o di complementarità disciplinare ai sensi
dell'art. 2 comma 2 lettere c) e d) della legge n. 240/2010.
2. Le Scuole hanno funzioni di coordinamento e razionalizzazione
delle attività didattiche, compresa la proposta ai dipartimenti di
attivazione e disattivazione dei Corsi di Studio e di gestione dei
servizi comuni.
3. Ove alle funzioni didattiche e di ricerca si affianchino
funzioni assistenziali nell'ambito delle disposizioni statali in
materia, la Scuola assume i compiti conseguenti secondo le modalità
e nei limiti concertati con l'amministrazione regionale, garantendo
l'inscindibilità delle funzioni assistenziali da quelle di
insegnamento e ricerca.
4. Ogni Scuola ha un organo deliberante, denominato Consiglio
della Scuola composto da:
I Direttori dei dipartimenti raggruppati nella struttura o loro
delegati.
I Presidenti dei Consigli di Corso di Laurea e di Laurea
Magistrale coordinati dalla struttura. Nel caso in cui questi siano
numericamente superiori al 10% dei componenti i Consigli dei
dipartimenti, si procederà alla elezione di una rappresentanza dei
Presidenti pari a detto 10% da parte dell'insieme dei componenti dei
Consigli dei dipartimenti interessati.
Una rappresentanza elettiva degli studenti dei Corsi di Laurea e
Laurea Magistrale, in misura pari al 20% del numero complessivo dei
componenti l'organo.
5. Il Consiglio della Scuola elegge, al proprio interno, il
Presidente tra i professori ordinari ed è nominato con decreto del
Rettore. L'elettorato passivo è riservato ai docenti che, prima
della data di collocamento a riposo, assicurino un numero di anni di
servizio almeno pari alla durata del mandato.
6. Il Presidente è eletto a maggioranza assoluta degli aventi
diritto al voto nella prima votazione, a maggioranza assoluta dei
voti espressi nella seconda votazione, a maggioranza relativa nella
terza votazione.
7. Le modalità per lo svolgimento delle elezioni del Presidente
sono contenute nel Regolamento organizzativo della Scuola. Il
Presidente dura in carica tre anni solari e la carica è rinnovabile
per una sola volta.
8. In caso di cessazione anticipata dalla carica le elezioni sono
indette dal Decano per lo scorcio dell'anno nel quale si è
verificata la cessazione e per il successivo mandato pieno.
9. La partecipazione al Consiglio della Scuola non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborso spese.
10. Il Regolamento organizzativo della Scuola stabilisce le norme
relative al funzionamento del Consiglio per quanto non regolato dallo
Statuto, dal Regolamento generale di Ateneo e dal Regolamento
didattico di Ateneo.
11. Ai sensi dell'art. 2 comma 2 lettere c) ed f) della legge n.
240/2010 ulteriori specificazioni per le strutture che assumono anche
funzioni assistenziali sono riportate all'art. 37 del presente
Statuto.

Art. 24


Commissione paritetica docenti studenti

1. In ciascun dipartimento ovvero, quando esistente, in ciascuna
Scuola, è istituita, senza maggiori oneri a carico dell'Ateneo una
Commissione paritetica docenti studenti.
2. La Commissione ha i seguenti compiti: attività di
monitoraggio dell'offerta formativa, della qualità della didattica,
nonchè dell'attività di servizio agli studenti da parte dei
professori e dei ricercatori; individuazione degli indicatori per la
valutazione dei risultati delle stesse; formulazione di pareri
sull'istituzione, attivazione e soppressione dei Corsi di Studio.
3. Nello svolgimento dei propri compiti la Commissione può
formulare pareri e proposte alle strutture interessate.
4. La partecipazione alla Commissione paritetica non dà luogo
alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi
spesa.
5. Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente
articolo, si rimanda ad apposito Regolamento di Ateneo.

Art. 25


Corsi di dottorato di ricerca

1. Il dottorato di ricerca costituisce il terzo livello della
formazione universitaria.
I Corsi di dottorato di ricerca, ai sensi della normativa
vigente, possono essere istituiti dall'Università, da Consorzi tra
Università e tra Università ed enti di ricerca pubblici e privati
di alta qualificazione.
2. L'Università istituisce e organizza i Corsi di dottorato di
ricerca e provvede a disciplinarne il funzionamento anche attraverso
l'attivazione di Scuole di dottorato.

Art. 26


Corsi di specializzazione

1. I Corsi di Specializzazione sono istituiti, attivati e
soppressi dal Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato
Accademico, su proposta dei dipartimenti interessati.
2. L'organizzazione e l'attività didattica dei Corsi di
Specializzazione sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 27


Master universitari e altre attività didattiche

1. I Corsi di Perfezionamento e di Alta Formazione per Master
universitari e le altre attività didattiche sono istituiti e
attivati, su proposta del dipartimento, dal Consiglio di
Amministrazione, previo parere del Senato Accademico e disciplinati
dal Regolamento didattico di Ateneo.
2. Tali attività sono svolte con autonomia didattica, nei limiti
della normativa vigente e con le modalità stabilite nel
provvedimento di attivazione.

Art. 28


Centri universitari

1. Il Consiglio di Amministrazione, su proposta del Senato
Accademico, può deliberare la istituzione di Centri universitari,
secondo le seguenti tipologie:
a) Centri interdipartimentali, di ricerca o di servizi, di cui al
decreto del Presidente della Repubblica n. 382/80, finalizzati a
svolgere attività di ricerca di rilevante impegno su progetti
permanenti o temporanei che coinvolgano più dipartimenti
dell'Università;
b) Centri di servizio deputati a funzioni specialistiche per
l'Ateneo e/o le sue strutture;
c) Centri di ricerca e clinici che possono svolgere funzioni
assistenziali;
d) Centri di studio e di ricerca sovvenzionati, finalizzati a
svolgere attività di ricerca e studio su specifiche tematiche, che
fruiscano di finanziamenti provenienti da soggetti pubblici o privati
mediante convenzione;
e) Centri in cui sono coinvolti enti pubblici e privati, con i
quali possono essere esplicate attività e servizi.
2. L'organizzazione, il funzionamento e le relative risorse,
nonchè i livelli di autonomia amministrativo-contabile sono
disciplinati da apposito regolamento di Ateneo.

Art. 29


Centri interuniversitari

1. Il Consiglio di Amministrazione può deliberare, su proposta
del Senato Accademico, la istituzione di (o la adesione a) Centri di
ricerca o Centri di servizi, quali strumenti di collaborazione
scientifica tra docenti di Università diverse o quali sedi di
servizi scientifici utilizzati da più Università tramite la stipula
di apposite convenzioni.
2. Le modalità per la costituzione dei (o la adesione a) Centri
Interuniversitari sono quelle previste dalla normativa vigente e
riportate nel Regolamento generale di Ateneo.

Art. 30


Sistema bibliotecario di Ateneo, Musei e Archivi

1. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo è l'insieme coordinato
delle strutture di servizio responsabili della conservazione, dello
sviluppo, della valorizzazione e della gestione del patrimonio
bibliografico e documentale, anche mediante l'integrazione con il
Sistema Bibliotecario Nazionale e altre iniziative di interesse
nazionale e internazionale.
2. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo promuove e realizza
l'accesso alle informazioni e ai documenti mediante la
predisposizione di servizi miranti a recepire le esigenze informative
dell'utenza e a soddisfarle anche in collaborazione con altre
istituzioni e sistemi nazionali e internazionali.
3. Il Sistema museale e archivistico dell'Ateneo è costituito
dall'insieme delle strutture responsabili dell'acquisizione, della
conservazione, della valorizzazione e della fruizione degli archivi,
delle raccolte artistiche, naturalistiche e scientifiche.
4. L'Università organizza le sue raccolte museali e
naturalistiche a fini di studio, ricerca e diffusione culturale e
partecipa al sistema museale nazionale e internazionale.
5. L'organizzazione e il funzionamento del Sistema Bibliotecario
di Ateneo e del Sistema museale e archivistico sono disciplinati da
regolamenti approvati dal Senato Accademico e dal Consiglio di
Amministrazione.

Art. 31


Organizzazione

L'organizzazione amministrativa dell'Ateneo è basata su un
costante orientamento al servizio per la didattica, per la ricerca e
per le attività svolte per favorire l'applicazione diretta, la
valorizzazione e l'impiego della conoscenza per contribuire allo
sviluppo sociale, culturale ed economico della società (terza
missione).
L'organizzazione amministrativa adotta criteri per la piena
valorizzazione delle professionalità di tutti i dipendenti e il loro
continuo sviluppo professionale.
L'orientamento al servizio si traduce:
in una capacità di ascolto delle varie istanze;
nella progettazione e realizzazione di modalità innovative di
erogazione di attività e servizi;
in un monitoraggio annuale della organizzazione per renderla
aderente alle nuove esigenze traendo insegnamento dalle criticità
riscontrate.
Linee generali di organizzazione degli uffici definiscono i
criteri generali dell'organizzazione dell'Ateneo, nel rispetto dei
principi trasparenza, efficacia ed efficienza, promozione del merito,
del benessere organizzativo e dello sviluppo delle competenze
individuali e di gruppo del personale.
L'organizzazione amministrativa le attività e il funzionamento
dei servizi si uniformano al principio di distinzione fra indirizzo
politico amministrativo e gestione, secondo le discipline dettate
dalla legge.

Art. 32


Dirigenti

I dirigenti sono, di norma, preposti alle strutture organizzative
di vertice che presiedono la gestione di macro processi; con
l'obiettivo di garantire qualità ed efficienza nelle attività
svolte, curano, oltre l'attuazione degli obiettivi assegnati dal
Direttore Generale, i programmi e i progetti necessari per la
realizzazione di servizi idonei alle strategie dell'Ateneo, assumendo
le responsabilità ivi connesse.
Le funzioni e gli incarichi sono attribuite dal Direttore
Generale nei limiti di legge, al fine di favorire il coordinamento e
la funzionalità dell'organizzazione.
Ai dirigenti, nell'ambito delle direttive impartite dal Direttore
Generale, spetta l'adozione degli atti e dei provvedimenti
amministrativi, compresi quelli che impegnano l'amministrazione verso
l'esterno, nonchè la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa,
mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse
umane, strumentali e di controllo.
Essi sono responsabili dell'attività amministrativa delle
strutture dirette, della gestione e dei relativi risultati,
esercitando in particolare i seguenti compiti e poteri:
a) formulano proposte ed esprimono pareri al Direttore Generale;
b) curano l'attuazione e gestione dei programmi e dei progetti
assegnati dal Direttore Generale, adottando i relativi atti e
provvedimenti amministrativi;
c) dirigono, coordinano e controllano l'attività delle strutture
dell'organizzazione di cui sono responsabili e dei responsabili dei
procedimenti amministrativi, anche con poteri sostitutivi;
d) concorrono alla formulazione delle proposte da parte del
Direttore Generale finalizzate all'individuazione delle risorse e dei
profili professionali necessari al raggiungimento dei risultati;
e) provvedono alla gestione del personale assegnato, favorendo
tutti i processi di crescita professionale e valorizzazione delle
competenze;
f) concorrono alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione;
g) provvedono alla gestione delle risorse finanziarie in una
logica di programmazione e controllo di gestione;
h) effettuano sistematiche valutazioni sulle attività, sulle
risorse impiegate e sul personale, così come indicato dai
regolamenti dell'Ateneo, sui livelli di qualità, efficienza ed
efficacia dell'attività amministrativa diretta;
i) svolgono tutti i compiti ad essi affidati e/o delegati dal
Direttore Generale.
I dirigenti che, a norma del vigente CCNL, svolgono attività
professionale, per la quale è richiesta l'iscrizione in albi
professionali, cumulano la duplice qualità di dipendenti e di
professionisti, in quanto sottoposti alla relativa legge
professionale, anche sotto il profilo disciplinare.

Art. 33


Disposizioni generali

1. L'Università ha piena autonomia finanziaria, contabile e
gestionale nel rispetto della legislazione vigente, in quanto
compatibile con la peculiarità dell'ordinamento universitario.
2. Le entrate dell'Università sono costituite da trasferimenti
dello Stato, di altri Enti pubblici e privati, da tasse e da
contributi stabiliti nell'ambito della legislazione vigente che si
applica all'Università, da forme autonome di finanziamento quali
erogazioni di Enti pubblici e privati, proventi di attività,
rendite, frutti e alienazioni del patrimonio, atti di liberalità,
corrispettivi di contratti e convenzioni.
3. L'Università ha piena autonomia negoziale che esercita per il
migliore perseguimento dei propri fini istituzionali nel rispetto
della legislazione vigente, in quanto compatibile con la peculiarità
dell'ordinamento universitario.
4. L'Università può porre in essere ogni atto negoziale, ivi
compresi atti di costituzione, di adesione a società e altre forme
associative e consortili anche di diritto privato, nonchè di
costituzione e di partecipazione a fondazioni e a società di
capitali in Italia e all'estero, per lo svolgimento di attività
strumentali alle attività didattiche e di ricerca e in ogni caso
utili per il conseguimento delle proprie finalità istituzionali.
5. L'eventuale avanzo di amministrazione viene destinato per le
finalità dell'Ente di cui all'art. 1 del presente Statuto.

Art. 34


Regolamento d'Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità, l'attività gestionale e negoziale

1. I criteri della autonomia amministrativa, finanziaria,
gestionale e negoziale dell'Università sono disciplinati dal
regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza, la
contabilità.
Il regolamento di cui al comma precedente è deliberato dal
Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico ed è
emanato dal Rettore con proprio decreto.

Art. 35


Rapporti con altre formazioni sociali

1. L'Università, in conformità ai principi generali del
presente Statuto, considera fra i propri compiti lo sviluppo delle
relazioni con le altre Università e istituzioni di cultura e di
ricerca nazionali e internazionali e favorisce i rapporti con le
istituzioni pubbliche e private, con le imprese e le altre forze
produttive, in quanto strumenti di diffusione, valorizzazione e
verifica dei risultati della ricerca scientifica e della propria
attività didattica.
2. L'Università partecipa, con il proprio personale e le proprie
strutture, ad iniziative e programmi di ricerca in collaborazione con
Enti e imprese locali, regionali, nazionali e internazionali. A tal
fine può stipulare apposite convenzioni che possono prevedere tra
l'altro l'istituzione di borse di studio, nonchè l'attivazione di
contratti di lavoro a termine per personale ricercatore e tecnico. Le
modalità di partecipazione a collaborazioni di ricerca sono
disciplinate da apposito regolamento.
3. L'Università può utilizzare specialisti e professionisti di
alta qualificazione ai quali affidare per contratto attività
didattiche per gli insegnamenti previsti nei Corsi di Studio. Le
modalità di utilizzo e i criteri di selezione sono disciplinati da
apposito regolamento.
4. I rapporti esterni dell'Ateneo sono disciplinati da apposito
regolamento.
5. L'Università può partecipare con il proprio personale e le
proprie strutture, ad attività di consulenza, trasferimento
tecnologico, formazione professionale, anche con le relative
prestazioni d'opera, per conto di Enti pubblici e privati. Le
responsabilità del personale nella conduzione delle attività
suddette e la definizione della ripartizione dei proventi sono
disciplinate da apposito regolamento.
6. L'Università può stipulare accordi di collaborazione con
altri Enti pubblici e privati per lo svolgimento di attività
istituzionali di interesse comune ivi comprese attività editoriali.
L'Università collabora con amministrazioni pubbliche ed Enti
territoriali, al fine di conseguire obiettivi di comune interesse
nell'ambito della formazione, della ricerca, dei servizi agli
studenti e del diritto allo studio.

Art. 36


Costituzione e partecipazione a organismi e forme associative

1. L'Università, per lo svolgimento delle attività strumentali
e di supporto alla didattica, alla ricerca, alla formazione o
comunque utili per il conseguimento dei propri fini istituzionali,
nonchè al fine di realizzare l'acquisizione di beni e servizi alle
migliori condizioni di mercato, può costituire, singolarmente o in
forma associata, fondazioni di diritto privato ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia.
2. L'Università, ai medesimi fini, può promuovere, partecipare
o aderire a enti, società, fondazioni, consorzi o altre forme
associative di diritto pubblico o privato.
3. Le iniziative di cui ai commi precedenti sono deliberate dal
Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico.
4. La partecipazione dell'Università deve comunque conformarsi
ai seguenti principi:
4.1. livello di eccellenza dell'attività svolta;
4.2. disponibilità delle risorse finanziarie e organizzative
sufficienti;
4.3. destinazione della quota degli eventuali utili da attribuire
all'Ateneo per finalità istituzionali, didattiche e scientifiche,
riservandone una quota al finanziamento della ricerca di base;
4.4. espressa previsione di forme di tutela degli interessi
dell'Università in occasione di aumenti di capitale;
4.5. limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di
eventuali perdite, alla quota di partecipazione;
4.6. i rappresentanti dell'Università negli organi delle
società o delle altre forme associative costituite ai sensi del
presente articolo sono nominati con decreto del Rettore. Sono tenuti
a trasmettere annualmente al Rettore una relazione sull'attività
svolta.
5. La partecipazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, nel rispetto di quanto previsto
dai commi precedenti e con oneri a carico del comodatario.
6. La licenza a qualsiasi titolo del marchio, ferma in ogni caso
la salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve essere oggetto di
apposita autorizzazione da parte del Consiglio di Amministrazione. Il
corrispettivo della licenza onerosa del marchio costituisce forma
autonoma di autofinanziamento di cui all'art. 7, comma 1 lettera c),
della legge 9 maggio 1989, n. 168.
7. È istituito un apposito elenco, aggiornato periodicamente e
reso accessibile per la consultazione, indicante gli organismi
partecipati dall'Ateneo e i rappresentanti dallo stesso designati.

Art. 37


Rapporti con il Sistema Sanitario

1. L'Università, nel rispetto dei propri fini istituzionali di
didattica, alta formazione e ricerca, concorre alla tutela e alla
promozione della salute dell'individuo e della collettività,
instaurando rapporti ispirati al principio della leale e fattiva
collaborazione con il Servizio Sanitario Nazionale, i Servizi
Sanitari Regionali e le strutture private accreditate che operano nel
campo della salute.
Tale collaborazione si attua tramite i dipartimenti universitari
di area medica e altre eventuali strutture didattiche o
dipartimentali interessate, attraverso accordi, convenzioni e
protocolli che assicurino la più ampia e completa formazione degli
studenti nei Corsi di Studio, senza che vengano pregiudicati in alcun
modo i doveri didattici e di ricerca del personale universitario che
opera nell'area della sanità.
Detta organizzazione si occupa della elaborazione, proposta ed
attuazione di progetti formativi coerenti con la missione dell'Ateneo
e delle Aziende Sanitarie ad essa correlate, ed è coinvolta nelle
attività assistenziali assumendo compiti e responsabilità nei
confronti del Sistema Sanitario.
2. Nell'ambito dei rapporti istituzionali con il Sistema
Sanitario, un direttore di dipartimento di area medico-chirurgica
assume i compiti previsti per il Preside dal decreto legislativo n.
517/1999, dalla L.R. della Regione Emilia-Romagna n. 29/2004, dalle
delibere di Giunta della Regione Emilia Romagna relative, dai
protocolli di intesa tra Regione Emilia Romagna e Università della
Regione, nonchè da quanto previsto dagli Accordi Attuativi Locali
tra Università degli Studi di Parma e l'Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Parma. Al medesimo, inoltre, possono
essere conferite deleghe da parte del Rettore per funzioni
nell'ambito della Sanità che le disposizioni vigenti attribuiscono
alla sua figura.

Art. 38


Invenzioni conseguite nell'ambito dell'Università

L'attribuzione del diritto di conseguire il copyright e il
brevetto per le invenzioni realizzate a seguito di attività di
ricerca scientifica, svolta utilizzando comunque strutture e mezzi
finanziari forniti dall'Università, è regolata dalla legislazione
vigente e da apposito regolamento di Ateneo.

Art. 39


Disposizioni generali

1. L'Università persegue la sua autonomia attraverso
l'emanazione dello Statuto, dei relativi regolamenti di attuazione e
di altri regolamenti che si rendessero necessari per realizzare le
sue finalità istituzionali.
2. I regolamenti di Ateneo sono deliberati a maggioranza assoluta
dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione, secondo le
rispettive competenze, ai sensi dello Statuto. I regolamenti devono
essere proposti nella loro interezza ad entrambi gli Organi. I
regolamenti sono emanati con decreto del Rettore ed entrano in
vigore, salvo che non sia diversamente disposto, il quindicesimo
giorno successivo alla loro pubblicazione sul sito informatico
dell'Università.
3. Il Regolamento generale di Ateneo, che contiene tutte le norme
relative all'organizzazione dell'Ateneo e le modalità di elezione
degli Organi, è deliberato dal Senato Accademico e dal Consiglio di
Amministrazione sentiti, per le parti di loro competenza il Consiglio
degli studenti e il Consiglio del personale tecnico amministrativo.
4. Il Regolamento didattico di Ateneo che disciplina
l'ordinamento dei Corsi di Studio e delle eventuali altre attività
formative, è deliberato dal Senato Accademico, su proposta delle
strutture didattiche, sentito il Consiglio degli studenti previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione.
5. Il Regolamento didattico di Ateneo definisce i criteri di
afferenza dei Corsi di Studio ai dipartimenti.
6. Il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza, la
contabilità, l'attività gestionale e negoziale che disciplina i
criteri della gestione finanziaria e contabile dell'Università, nel
rispetto dei principi relativi al bilancio unico di Ateneo, è
deliberato dal Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico. Il regolamento può individuare anche forme autonome di
gestione e ne fissa le norme relative.
7. Il Regolamento degli studenti è deliberato dal Consiglio di
Amministrazione, sentiti il Senato Accademico e il Consiglio degli
Studenti.
8. I regolamenti e gli accordi riguardanti il personale tecnico
amministrativo sono deliberati e approvati come prescritto dalla
normativa vigente.
9. Il Regolamento in materia di attività svolte dal personale
nell'ambito dei rapporti con terzi è deliberato dal Consiglio di
Amministrazione, con parere favorevole del Senato Accademico.
10. Il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione, per i
settori di loro competenza, possono proporre ulteriori regolamenti
richiedendone parere all'altro organo.

Art. 40


Regolamenti delle strutture

1. I regolamenti che disciplinano il funzionamento delle
strutture didattiche, di ricerca e dei Centri di servizio sono
proposti dalle strutture stesse ed approvati dal Senato Accademico,
previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione.
2. Entro sessanta giorni dalla comunicazione, il Rettore, con
atto motivato e su conforme delibera del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione, secondo le rispettive competenze, può
chiedere alla struttura che lo abbia proposto il riesame del
regolamento.
3. Nel caso di ulteriore non condivisione del dispositivo
regolamentare da parte di Senato Accademico e Consiglio di
Amministrazione, secondo le rispettive competenze, esso viene
riformulato e deliberato dal Senato Accademico e Consiglio di
Amministrazione, sempre secondo le rispettive competenze.
I regolamenti sono emanati dal Rettore ed entrano in vigore,
salvo che non sia diversamente disposto, il quindicesimo giorno
successivo alla loro pubblicazione sul sito informatico dell'Ateneo.

Art. 41


Codice etico

1. Il Codice etico dell'Università determina i valori
fondamentali della comunità universitaria ed è volto a promuovere
il riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali,
l'accettazione di doveri e responsabilità nei confronti
dell'istituzione di appartenenza, ivi compresi quelli derivanti dalla
partecipazione agli organi, e detta le regole di condotta nell'ambito
della comunità universitaria. Le infrazioni del Codice da parte dei
componenti la comunità universitaria, diverse ed ulteriori rispetto
alle tipologie di infrazioni disciplinari attualmente vigenti per i
medesimi soggetti, e per le quali continuano a trovare applicazione
le relative specifiche disposizioni di legge, danno luogo, secondo la
gravità dell'infrazione, all'applicazione delle seguenti sanzioni,
nel rispetto del principio di gradualità e proporzionalita':
a) richiamo riservato;
b) richiamo con pubblicazione sul sito istituzionale di Ateneo.
2. Sulla comminazione di tali sanzioni decide, su proposta del
Rettore, il Senato Accademico.
Il Codice etico, approvato dal Senato Accademico con parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, è emanato con decreto
del Rettore.

Art. 42


Incompatibilità

1. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono ricoprire altre cariche accademiche,
fatta eccezione per il Rettore limitatamente al Senato Accademico e
al Consiglio di Amministrazione e per i Direttori di dipartimento
limitatamente allo stesso Senato. È fatto altresì divieto di essere
componente di altri Organi Statutari dell'Università, salvo che del
Consiglio di dipartimento, del Consiglio di Corso di Laurea, del
Consiglio della Scuola, del Consiglio di Scuola di Specializzazione e
dei Consigli relativi ad altre attività didattiche.
2. I componenti del Consiglio di Amministrazione e del Senato
Accademico non possono ricoprire il ruolo di Direttore di Scuole di
Specializzazione. Non possono rivestire alcun incarico di natura
politica per la durata del mandato e ricoprire la carica di Rettore o
far parte del Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico,
del Nucleo di valutazione o del Collegio dei Revisori dei Conti di
altre Università italiane statali, non statali, telematiche. È
fatto divieto di svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero e nell'Anvur.

Art. 43


Norme per il funzionamento degli Organi

1. La mancata designazione o elezione di membri di un organo
collegiale non ne inficia il valido insediamento salvo che il numero
dei membri non designati o non eletti sia superiore alla metà dei
componenti dell'organo.
2. Il Regolamento generale di Ateneo disciplina le modalità di
funzionamento degli organi collegiali.
Il numero dei rappresentanti elettivi degli studenti che entrano
a far parte degli organi non è vincolato al numero dei votanti nelle
rispettive elezioni.

Art. 44


Norme di attuazione

1. Lo Statuto entra in vigore quindici giorni dopo la sua
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana ed
è, altresì, pubblicato sul sito informatico di Ateneo.
2. Le norme di attuazione dello Statuto sono demandate al
Regolamento generale di Ateneo, agli altri regolamenti previsti dallo
Statuto e ai regolamenti che si rendessero necessari per il migliore
perseguimento delle finalità istituzionali.
3. Fino all'entrata in vigore dei regolamenti di cui al comma 2
continuano ad avere efficacia i regolamenti vigenti.
Per tutto quanto non specificato nello Statuto e nei regolamenti
si applicano le norme disciplinanti profili dell'ordinamento
universitario che non contrastino con lo Statuto e con i regolamenti.

Art. 45


Revisione dello Statuto

1. La revisione e le modifiche dello Statuto sono proposte dal
Senato Accademico e dallo stesso deliberate, con parere favorevole
del Consiglio di Amministrazione. Entrambi gli organi devono assumere
tali deliberazioni a maggioranza assoluta dei componenti.
Le modifiche dello Statuto entrano in vigore decorsi quindici
giorni dalla loro pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.

Art. 46


Norme di richiamo

Ai fini del presente Statuto, quando non diversamente
specificato, si intendono:
per professori di ruolo: i professori di prima e seconda fascia;
per decano: il professore di prima fascia con maggiore anzianità
accademica nel ruolo;
per docenti: i professori di ruolo e i ricercatori;
per ricercatori: i ricercatori a tempo indeterminato, i
ricercatori a tempo determinato e gli assistenti di ruolo ad
esaurimento;
per personale: i docenti e il personale tecnico e amministrativo;
per personale tecnico e amministrativo: i dipendenti tecnico
amministrativi assunti a tempo indeterminato;
per dirigenti: i dirigenti dell'Ateneo di Parma;
per studenti: gli iscritti ai Corsi di Studio previsti dal
Regolamento didattico di Ateneo.