4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 79 del 9-10-2012
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI - DIPARTIMENTO PER LE INFRASTRUTTURE, GLI AFFARI GENERALI ED IL PERSONALE DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE E DEGLI AFFARI GENERALI
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI - DIPARTIMENTO PER LE INFRASTRUTTURE, GLI AFFARI GENERALI ED IL PERSONALE DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE E DEGLI AFFARI GENERALI
CONCORSO (scad. 8 novembre 2012)
Procedura selettiva, per titoli ed esami, per il conferimento di 18 posti a tempo indeterminato e parziale con prestazione lavorativa pari al 50% (diciotto ore settimanali) nel profilo professionale di «Addetto amministrativo» area funzionale seconda, fascia retributiva F1 (ex B1) riservata ai soggetti disabili di cui alla legge 68/1999 che abbiano svolto attivita' di tirocinio per piu' di sei mesi presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti o presso amministrazioni successivamente confluite nell'attuale Ministero delle infrastrutture e dei trasporti nei cinque anni antecedenti la data di scadenza del presente avviso. (GU n.79 del 09-10-2012)

Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, in attuazione
della Convenzione stipulata con la Provincia di Roma in data 16
luglio 2012 ed ai sensi del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165,
recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze
delle amministrazioni pubbliche e della legge 12 marzo 1999 n. 68,
recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, indice una
procedura selettiva, per titoli ed esami, per la copertura di
diciotto posti riservati a disabili psichici che abbiano svolto
attività di tirocinio presso il Ministero delle infrastrutture e dei
trasporti da inquadrare nel profilo professionale di «addetto
amministrativo», area seconda, fascia retributiva F1, con prestazione
lavorativa pari al 50% (diciotto ore settimanali).
Il personale assunto a seguito della presente procedura selettiva
sarà assegnato presso le sedi di Roma e Provincia.
Non si darà luogo a dichiarazioni di idoneità nè alla
restituzione dei certificati medici presentati dai candidati.

Art. 1


Requisiti


Sono ammessi a partecipare alla selezione esclusivamente disabili
psichici , uomini e donne, iscritti nell'elenco del collocamento
mirato della Provincia di Roma alla data di pubblicazione del
presente avviso e che abbiano svolto attività di tirocinio, per più
di sei mesi, presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti
o presso amministrazioni successivamente confluite nell'attuale
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti nel quinquennio
antecedente la data di scadenza dell'avviso.
Per la partecipazione alla presente procedura selettiva è
richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego in relazione alle mansioni
individuate per il profilo professionale di «Addetto Amministrativo»;
c) titolo di studio della scuola dell'obbligo;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) età non inferiore agli anni 18;
f) condizione di disabilità psichica con invalidità non
inferiore al 46%
g) iscrizione nelle liste dei disabili del collocamento mirato
della Provincia di Roma;
h) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari,
per i cittadini soggetti agli obblighi di leva.
Non potranno essere ammessi alla selezione coloro che:
siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento;
siano stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego
statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile;
siano stati interdetti dai pubblici uffici a seguito di
sentenza passata in giudicato;
abbiano riportato la pena accessoria dell'estinzione del
rapporto di lavoro o di impiego ai sensi dell'art. 32-quinquies del
codice penale;
siano incompatibili, ai sensi della normativa vigente, con lo
status di dipendente pubblico.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domanda e mantenuti fino all'eventuale
sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, pena l'esclusione
dalla procedura
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, la firma in calce non deve essere autenticata.

Art. 2


Domanda di partecipazione


La domanda di ammissione alla procedura selettiva, redatta su
carta semplice secondo l'apposito modulo allegato al Bando (che ne
costituisce parte integrante), dovrà essere debitamente firmata in
originale e corredata di fotocopia integrale di un documento di
identità in corso di validità, pena l'esclusione dalla procedura.
La domanda medesima e l'allegata copia del documento di identità
dovranno essere inviati a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento al: Ministero delle infrastrutture e dei trasporti -
Dipartimento per le infrastrutture, gli affari generali ed il
personale, Direzione generale del personale e degli affari generali -
Divisione 2 reclutamento e trattamento giuridico del personale - via
Giuseppe Caraci n. 36, 00157 Roma, entro il termine perentorio di
trenta giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - «Concorsi».
In alternativa, la domanda e l'allegata copia del documento di
identità potranno essere consegnate «a mano» presso l'ufficio
suindicato. Di tale consegna verrà rilasciata apposita ricevuta.
Come termine di presentazione viene presa in considerazione la
data del timbro dell'Ufficio postale accettante o dell'ufficio
ricevente del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti in caso
di consegna «a mano».
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda nè per eventuali
disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

Art. 3


Titoli valutabili


Per i titoli di servizio e culturali non potrà essere attribuito
a ciascun candidato, un punteggio complessivo superiore a 10/20.
I titoli dichiarati nella domanda di partecipazione dovranno
essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per
l'inoltro della domanda medesima.
I titoli dovranno essere esclusivamente dichiarati in domanda.
La valutazione dei titoli da parte della Commissione esaminatrice
dovrà avvenire prima dell'espletamento della prova di cui all'Art.
4.
Il punteggio per i titoli è attribuito come segue:
titoli di servizio: punteggio massimo di 3/10:
attività di tirocinio svolto nel quinquennio antecedente la
data di scadenza dell'avviso presso il Mistero delle infrastrutture e
dei trasporti o presso amministrazioni in esso confluite;
per ogni anno o frazione superiore a sei mesi punti 1.00;
titoli culturali: punteggio massimo di 7/10:
diploma di scuola secondaria di secondo grado punti 2.50;
laurea (L) punti 3.50;
diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica
(LS);
laurea magistrale (LM) punti 4.50;
la laurea specialistica conseguita a seguito del percorso
formativo: laurea triennale + biennio specialistico è considerata
titolo unico.

Art. 4


Prove selettive


Alle prove selettive non potrà essere attribuito, a ciascun
candidato, un punteggio complessivo superiore a 10/20.
Le prove selettive si intenderanno superate con una votazione di
almeno 7/10.
Alle prove selettive, che verranno espletate a Roma presso una
sede da definire, i candidati dovranno presentarsi con un documento
di identità valido.
Esse consisteranno in una prova pratica sull'uso del computer ed
una prova orale.
La prova pratica è finalizzata a verificare le capacità del
candidato nell'utilizzo di programmi applicativi per personal
computer del pacchetto Office - Word e consistera':
nell'utilizzo delle principali funzioni di un programma per
l'elaborazione dei testi mediante la riproduzione del testo di una
relazione, o memoria o appunto, della lunghezza massima di mezza
pagina, individuato dalla Commissione Esaminatrice.
Il colloquio verterà su argomenti di cultura generali a livello
di scuola secondaria di primo grado.
La prove di esame avranno la durata massima di novanta minuti per
ciascun candidato.
Ai candidati ammessi alle prove selettive verrà data
comunicazione della data e della sede di esame almeno venti giorni
prima delle prove stesse.
Nella comunicazione anzidetta verrà indicato il punteggio
attribuito dalla Commissione ai titoli di servizio e culturali
dichiarati in domanda.

Art. 5


Graduatoria


La Commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito dei
candidati idonei sulla base della somma dei singoli punteggi
conseguiti nella valutazione dei titoli di servizio e di cultura
nonchè nella prova selettiva.

Art. 6


Preferenza a parità di merito


I candidati che siano risultati idonei e che, qualora a parità
di merito con altri candidati, intendano far valere, ai sensi delle
vigenti disposizioni, titoli di preferenza già dichiarati nella
domanda di partecipazione, dovranno far pervenire
all'amministrazione, entro il termine perentorio di quindici giorni
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova selettiva, la relativa dichiarazione sostitutiva in carta
semplice, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, nella quale si dichiara che il titolo era posseduto alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di ammissione alla selezione, come già dichiarato nella domanda.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo della dichiarazione
sostitutiva, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al
candidato, comporta l'inapplicabilità dei benefici in oggetto.
A parità di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
La graduatoria di cui sopra viene approvata con decreto del
Direttore generale della Direzione generale del personale e degli
affari generali.

Art. 7


Assunzione in servizio


I candidati utilmente collocati in graduatoria vengono convocati
per la stipula del Contratto Individuale di Lavoro con assicurata
convenzionale o con raccomandata con avviso di ricevimento o con
raccomandata a mano.
Il candidato al quale è stata notificata la convocazione è
tenuto, pena la decadenza dal diritto all'assunzione, a presentarsi
nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati per la stipula del
contratto.
L'amministrazione si riserva di valutare discrezionalmente
eventuali comunicazioni riguardanti l'impossibilità a presentarsi
per la stipula del contratto, inviate dai candidati prima dell'ora
indicata nella convocazione per la stipula medesima.
Il candidato, in sede di stipula del contratto, sottoscrive la
dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 relativa al possesso dei
requisiti richiesti per l'accesso al pubblico impiego nonchè dal
presente Avviso con particolare riferimento alla iscrizione nelle
liste dei disabili del collocamento mirato della Provincia di Roma.
Il candidato, in sede di stipula del contratto, sottoscrive,
altresì, la dichiarazione di non trovarsi in alcuna situazione di
incompatibilità ex art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001.
L'amministrazione si riserva di effettuare in qualunque momento
opportuni controlli, anche a campione, sulla veridicità delle
dichiarazioni sottoscritte dai candidati.
Al momento della sottoscrizione del Contratto il candidato viene
invitato a presentare entro trenta giorni la certificazione medica
attestante il possesso del requisito di cui all'art. 1 lettera f)
nonchè la certificazione medica attestante il possesso
dell'idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del
profilo professionale di «addetto amministrativo» rilasciato dai
competenti uffici sanitari.
L'assunzione dei vincitori avverrà compatibilmente ai limiti
imposti dalla normativa vigente, tenuto anche conto delle esigenze
organizzative dell'Amministrazione.
Agli assunti in servizio verrà corrisposta la retribuzione annua
prevista dal vigente C.C.N.L. per il profilo professionale, l'area e
la fascia retributiva indicata in epigrafe.

Art. 8


Esclusione dalla procedura selettiva


L'amministrazione si riserva di escludere dalla procedura di
selezione, con provvedimento motivato, i candidati che non avranno
osservato le disposizioni previste nel presente avviso.

Art. 9


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente previsto dal presente Avviso saranno
osservate le norme vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni.

Il direttore generale: Arredi

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico