4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 10 del 4-2-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 6 marzo 2000)
Avviso per l'attribuzione di un incarico di dirigente medico di secondo livello - disciplina di organizzazione dei servizi sanitari di base, presso l'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 13. (GU n.10 del 04-02-2000)

In esecuzione della delibera n. 2387, del 31 dicembre 1999, del
direttore generale dell'Azienda unità locale socio-sanitaria n. 13
della regione del Veneto, viene indetto il seguente avviso per
l'attribuzione di un incarico di dirigente medico di secondo livello
- Disciplina di organizzazione dei servizi sanitari di base - Area di
sanità pubblica - per il servizio di educazione alla salute, presso
l'Azienda unità locale socio sanitaria n. 13.
L'incarico di durata quinquennale, rinnovabile, viene conferito
alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni, dalla legge
regionale n. 50/1983, dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, dal contratto collettivo nazionale di
lavoro 5 dicembre 1996 della dirigenza medica e veterinaria e dal
successivo contratto collettivo nazionale di lavoro integrativo del
6 agosto 1997.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti.
Requisiti generali per l'ammissione:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento sarà
effettuato a cura dell'Azienda unità locale socio-sanitaria prima
dell'immissione in servizio.
Requisiti specifici per l'ammissione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione all'avviso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum attestante una specifica attività professionale
ed adeguata esperienza nonchè le attività di studio e
direzionali-organizzative. Fino all'emanazione dei provvedimenti
previsti dall'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale;
d) attestato di formazione manageriale. Si precisa che:
fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale di cui all'art. 7, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, l'incarico è attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile;
limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in
vigore del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in base al
presente ordinamento, possono accedere all'incarico di secondo
livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attesto di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
I requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande.
Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione all'avviso in carta semplice e
debitamente firmate, indirizzate al direttore generale dell'Azienda
unità locale socio-sanitaria n. 13, devono pervenire entro il
perentorio termine delle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione del presente avviso, per estratto, nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, alla sede dell'Azienda unità
locale socio-sanitaria n. 13, via Mariutto n. 76 - 30035 Mirano
(Venezia).
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede la data di spedizione comprovata
dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati devono dichiarare, sotto la propria
responsabilità, quanto segue:
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo
dichiarare espressamente l'assenza;
6) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni comunicazione necessaria.
Documentazione da allegare.
Alla domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
1) iscrizione nall'albo dell'ordine dei medici attestata da
certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso;
2) certificazione attestante il possesso dell'azianità di
servizio e della specializzazione, secondo i criteri previsti al
punto b), requisiti specifici per l'ammissione;
3) curriculum, formativo e professionale redatto su carta
semplice, datato e firmato;
4) tutte le certificazioni, i titoli ed i documenti che i
candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum formativo e professionale;
5) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
ammissione all'avviso pubblico di L. 20.000 (ventimila), non
rimborsabili, sul c/c postale n. 17895301 intestato a Azienda unità
locale socio-sanitaria n. 13 - servizio tesoreria - via Mariutto
n. 76 - 30035 Mirano (Venezia), precisando la causale del versamento;
6) elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati.
I documenti devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Gli attestati relativi alla partecipazione a corsi, convegni,
congressi e seminari nonchè le pubblicazioni (edite a stampa)
potranno essere oggetto di valutazione solo nel caso in cui vengano
effettivamente prodotti.
Tutti i documenti allegati alla domanda possono essere presentati
in fotocopia semplice ed elecanti in una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà che ne attesti la conformità all'originale
(ai sensi della legge n. 15/1968, legge n. 127/1997, decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998). Tale dichiarazione dovrà
essere accompagnata da fotocopia di documento di identità personale
in corso di validità e dovrà contenere la seguente formula: "Io
sottoscritto ........................................ consapevole
delle sanzioni penali previste per il caso di dichiarazione mendace e
della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti a seguito di
provvediemnti adottati sulla base di dichiarazione non veritiera,
sotto la mia personale responsabilità, dichiaro, che le copie
fotostatiche di seguito elencate ed allegate alla presente sono
conformi all'originale: ........................................
(data-firma)".
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate a norma delle vigenti disposizioni sulla
documentazione amministrativa.
Non saranno presi in considerazione certificati, titoli o
documenti presentati oltre il termine di scadenza del presente
avviso.
L'azienda declina sin d'ora ogni responsabilità per dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante o la mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Commissione di esperti e accertamento idoneità.
La commissione di esperti è nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 15 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni
nonchè dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. La
commissione predisporà l'elenco degli idonei a seguito:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonchè all'accertamento delle
capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere;
della valutazione del curriculum dei candidati.
Nel curriculum professionale sono valutate disitintamente le
attività professinali, di studio, direzionali-organizzative con
riferimento:
a) alla tipoligia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studi per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati con i criteri dell'art. 9 del
decreto del Presidente della Repubblica, n. 484/1997, nonchè alle
pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzone scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque si la causa dell'assenza anche se
non dipendente dalla volontà dei singoli candidati.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico, di durata quinquennale è rinnovabile, sarà
conferito dal direttore generale, sulla base del parere della
commissione di esperti, alle condizioni e norme previste
dall'art. 15, del decreto legislativo n. 502/1992, così come
modificato ed integrato dall'art. 16, del decreto legislativo
n. 517/1993, nonchè dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione
e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti.
Ai sensi della legge n. 370/1988, il candidato al quale sarà
conferito l'incarico è tenuto a regolarizzare in bollo la domanda e
tutti i documenti già presentati e richiesti dal presente avviso.
All'assegnatario dell'incarico sarà corrisposto il trattamento
economico stabilito dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro 6 dicembre 1996, dell'area della dirigenza medica e
veterinaria e successivo contratto collettivo nazionale di lavoro
6 agosto 1997.
Il rinnovo ed il mancato rinnovo saranno disposti con motivato
provvedimento del direttore generale, previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi
affidati e alle risorse attribuite. Il dirigente non confermato
nell'incarico è destinato ad altra funzione con la perdita del
relativo specifico trattamento economico.
Trattamento dati personali.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'Azienda unità locale socio-sanitaria n. 13 - ufficio concorsi -
via XXI Aprile n. 2 - 30031 Dolo (Venezia), per le finalità di
gestione dell'avviso e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavaoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande e l'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure relative all'avviso (legge 31 dicembre
1996, n. 675: "Tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al
trattamento dei dati personali").
Responsabile del procedimento amministrativo è il responsabile
dell'ufficio giuridico e gestione risorse umane della direzione del
personale. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso,
si fa riferimento alle disposizioni di cui al decreto legislativo
n. 502/1992 e successive integrazioni e modificazioni, al decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, e al decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso, nonchè di riaprire i
termini di scadenza qualora ne rilevasse la necessità o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse o disposizioni di
legge.
Per informazioni o per ricevere copia del presente avviso, gli
interessati possono rivolgersi alla direzione del personale - ufficio
concorsi dell'Azienda unità locale socio-sanitaria n. 13, via XXI
Aprile n. 2 - 30031 Dolo (Venezia), tel. 041/5139369.