4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 73 del 26-9-2006
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 26 ottobre 2006)
Concorso, per titoli, per l'immissione di 1242 unita' nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito, riservato a volontari in ferma breve. (GU n.73 del 26-09-2006)

IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata;
Vista la legge 22 giugno 1990, n. 164, concernente le pari
opportunità tra uomo e donna;
Vista la legge 27 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603, recante
disposizioni di attuazione degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto
1990, n. 241, nell'ambito dell'Amministrazione della Difesa e
successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo e non dirigente delle Forze
Armate»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332, recante norme per l'immissione dei volontari delle
Forze Armate nelle carriere iniziali della Difesa, delle Forze di
Polizia, dei Vigili del fuoco e del Corpo militare della Croce Rossa
Italiana;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
Vista la legge 18 giugno 1999, n. 186, che ha convertito il
decreto legge 21 aprile 1999, n. 110, recante «autorizzazione
all'invio in Albania ed in Macedonia di contingenti italiani
nell'ambito della missione NATO per compiti umanitari e di protezione
militare, nonchè rifinanziamento del programma italiano di aiuti
all'Albania e di assistenza ai profughi»;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, che ha modificato il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, nella parte relativa
alla fissazione dei limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi
per il reclutamento del personale dell'Esercito, della Marina,
dell'Aeronautica e dell'Arma dei Carabinieri;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, emanato in
attuazione dell'art. 1, comma 5, della citata legge n. 380/1999,
recante norme per l'accertamento dell'idoneità al servizio militare;
Vista la legge 14 novembre 2000, n. 331, concernente norme per
l'istituzione del servizio militare professionale;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, con il quale è stato approvato il Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, recante
«disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate»;
Vista la direttiva dello Stato Maggiore dell'Esercito
n. 1700/162.200 del 17 aprile 2000, concernente il controllo
dell'efficienza operativa del personale in servizio permanente
dell'Esercito;
Visto il decreto legislativo 26 maggio 2000, n. 187, concernente
«attuazione della direttiva 97/43/Euratom in materia di protezione
sanitaria delle persone contro pericoli delle radiazioni ionizzanti
connesse ad esposizioni mediche»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
«disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1,
della legge 14 novembre 2000, n. 331»;
Visto il decreto legge 28 dicembre 2001, n. 451, convertito, con
modifiche, nella legge 27 febbraio 2002, n. 15;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, recante
disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
n. 215/2001;
Viste le direttive tecniche in data 5 dicembre 2005 della
Direzione generale della Sanità Militare riguardanti l'accertamento
delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità
al servizio militare, nonchè i criteri per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, di cui
al citato decreto ministeriale 4 aprile 2000;
Visto il decreto ministeriale 11 maggio 2004, adottato in
attuazione dell'art. 1, comma 6, della citata legge n. 380/1999;
Vista la legge 23 agosto 2004 n. 226 ed in particolare l'art. 26,
concernente la possibilità di bandire concorsi straordinari per
immissioni nei ruoli dei volontari di truppa in servizio permanente;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, concernente
«disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale
dello Stato»;
Visto il decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197, concernente
«disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
8 maggio 2001, n. 215, recante disciplina della trasformazione
progressiva dello strumento militare in professionale, a norma
dell'art. 22 della legge 23 agosto 2004, n. 226»;
Visto il foglio prot. n. 2389 Cod. id. Rec. 2 -ind.
cl.05.02.11/05 del 13 giugno 2006, con il quale lo Stato Maggiore
dell'Esercito stabilisce il numero dei posti da destinare ai ruoli
dei volontari di truppa in servizio permanente;
Fatta riserva di esercitare la facoltà di revocare il presente
bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di
modificare il numero dei posti disponibili, di sospendere
l'immissione in ruolo dei vincitori in ragione di esigenze
attualmente non valutabili nè prevedibili nonchè in ragione di
disposizioni relative al contenimento della spesa pubblica;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso e destinatari

1. È indetto, per l'anno 2006, un concorso per titoli per
l'immissione di milleduecentoquarantadue unità nel ruolo dei
volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito riservato a:
a) volontari in ferma breve in servizio nell'Esercito, anche
quali trattenuti/raffermati, reclutati ai sensi della legge
24 dicembre 1986, n. 958, e della legge 18 giugno 1999, n. 186
(concorsi straordinari), che alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, abbiano
compiuto almeno il secondo anno di servizio nella ferma breve ovvero,
volontari in ferma breve con almeno tre anni di servizio nella ferma
breve che alla stessa data si trovino nella posizione di congedo. Il
collocamento in congedo dalla ferma breve deve essere avvenuto da non
più di due anni dalla citata data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
b) volontari in ferma breve nell'Esercito reclutati ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre 1997, n. 332,
in servizio o in posizione di congedo che, valutati ai fini delle
immissioni nelle carriere iniziali dell'Esercito, delle Forze di
Polizia ad ordinamento civile e militare e del Corpo Nazionale dei
vigili del fuoco non risultino, alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso, utilmente
inseriti nelle graduatorie relative alle suddette immissioni. Il
collocamento in congedo dalla ferma breve deve essere avvenuto da non
più di due anni alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso.
2. I destinatari in congedo di cui al comma 1 devono aver
maturato tre anni di servizio in ferma breve nell'Esercito, pena
l'esclusione dal concorso.
3. I destinatari in servizio con meno di tre anni di servizio
nella ferma breve, qualora vincitori, saranno immessi nei ruoli dei
volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito non prima
del compimento del terzo anno di servizio in qualità di volontari in
ferma breve, ai sensi dell'art. 26, 2 comma, della legge 23 agosto
2004, n. 226, e nei tempi stabiliti dall'Amministrazione della Difesa
sulla base delle esigenze di Forza Armata.
4. Saranno esclusi dal concorso, con provvedimento della
Direzione generale per il Personale Militare, e non saranno comunque
immessi nei ruoli del servizio permanente dell'Esercito:
- i militari che, alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, ad
eccezione di quanto previsto al precedente comma 1, lettera b),
risultino utilmente inseriti nelle graduatorie di merito relative ai
concorsi per le immissioni nei ruoli dei volontari di truppa in
servizio permanente dell'Esercito o che siano utilmente inseriti
nelle predette graduatorie di merito in data successiva fino a quella
di immissione prevista per i vincitori del presente bando di
concorso;
- i militari in servizio o in congedo che, appartenenti alle
Forze di Completamento quali riservisti, non si trovino nelle
condizioni previste dal comma 1 del presente articolo;
- i militari che, alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso o che,
comunque, alla data di immissione nel servizio permanente stabilita
per i vincitori del presente concorso, non si trovino nella posizione
di congedo perchè in servizio in altra Forza Armata, ad eccezione
dell'Esercito.
5. Ai vincitori sarà assegnata una delle specializzazioni
previste per il ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
in relazione alle specifiche esigenze di Forza Armata e tenendo
presente quanto previsto dall'art. 3 del decreto legislativo
19 agosto 2005, n. 197, per coloro che abbiano subito ferite o
lesioni in servizio, per causa di servizio.

Art. 2.

Requisiti di partecipazione

1. I concorrenti debbono:
a) essere cittadini italiani;
b) godere dei diritti civili e politici;
c) essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di
primo grado;
d) non aver riportato condanne per delitti non colposi, anche
ai sensi degli articoli 444 e 445 del codice di procedura penale;
e) non avere procedimenti penali in corso per delitti non
colposi;
f) non essere stati sottoposti a procedimenti disciplinari
conclusi con il licenziamento dal lavoro alle dipendenze di pubbliche
amministrazioni;
g) non essere incorsi in proscioglimenti da precedente
arruolamento nelle Forze Armate secondo le normative vigenti, ad
eccezione dei proscioglimenti a domanda, dei proscioglimenti per
perdita permanente dell'idoneità fisio-psico-attitudinale e dei
proscioglimenti per superamento del limite massimo di licenza
straordinaria di convalescenza;
h) essere in possesso delle qualità morali e di condotta
previste dall'art. 36, comma 6, del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, come sostituito dall'art. 22 del decreto legislativo
31 marzo 1998, n. 80;
i) possedere un profilo/idoneità fisio-psico-attitudinale
previsto per l'impiego nella Forza Armata in qualità di volontari in
servizio permanente (222222222); si prescinde dal citato requisito
nei limiti e alle condizioni di quanto previsto dall'art. 3 del
decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197, per gli aspiranti che
abbiano subito in servizio, per causa di servizio, ferite o lesioni
che abbiano provocato una permanente inidoneità psico-fisica quali
volontari in ferma breve purchè siano giudicati parzialmente idonei
al servizio permanente;
j) essere idonei agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti, nonchè per l'utilizzo di sostante psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I requisiti suindicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso e mantenuti fino alla data di effettiva incorporazione
per i militari in congedo e fino alla data di decorrenza giuridica
per l'immissione in servizio permanente per i militari in servizio,
pena l'esclusione dal concorso disposta dalla Direzione generale per
il Personale Militare.
3. I requisiti di cui alle lettere d) e g) del precedente comma
1, saranno accertati dall'Amministrazione ai sensi dell'art. 43 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; i
requisiti di cui alle lettere i) e j) saranno verificati con le
modalità di cui al successivo art. 6; i requisiti di cui alle
lettere a), b), c), e), ed f) del precedente comma 1 saranno
verificati ai sensi dell'art. 71 del citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
4. I candidati che risultassero ad una verifica, anche successiva
all'incorporazione, per i militari in congedo o all'immissione in
ruolo per i militari in servizio, in difetto di uno o più dei
requisiti previsti al presente articolo ed al precedente art. 1,
saranno esclusi dal concorso ovvero, se dichiarati vincitori,
decadranno dalla nomina. Pertanto, i candidati che non abbiano
ricevuto comunicazione di esclusione dall'arruolamento debbono
ritenersi tutti ammessi con riserva alle varie fasi del concorso
stesso.

Art. 3.

Compilazione ed inoltro delle domande

1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere:
a) redatta in carta semplice secondo il modello riportato
nell'allegato «A» che costituisce parte integrante del presente
decreto, osservando le istruzioni riportate in calce al modello
stesso;
b) firmata per esteso dall'aspirante (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione).
La mancata sottoscrizione della domanda renderà la stessa
irricevibile;
c) presentata o fatta pervenire, a pena di decadenza, entro il
termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, secondo le seguenti modalita':
- dagli aspiranti in servizio, presso il comando/ente di
appartenenza che dovrà provvedere a trasmetterla, a mezzo corriere,
al Ministero della difesa - Direzione generale per il Personale
Militare - I Reparto - 4ª Divisione - 3ª Sezione - via XX Settembre,
123/A C.a.p. 00187 Roma - fax 06/47354458;
- dagli aspiranti in congedo o in forza assente, presso il
Distretto Militare di appartenenza che dovrà provvedere a
trasmetterla all'indirizzo sopra indicato del Ministero della Difesa;
gli enti riceventi sono obbligati a rilasciare agli interessati
ricevuta dell'avvenuta presentazione.
2. L'Amministrazione della Difesa non assume responsabilità in
caso di ritardo o smarrimento delle domande prodotte tramite servizio
postale.
3. Gli aspiranti residenti all'estero potranno inoltrare la
domanda, entro il termine sopraindicato, tramite l'Autorità
diplomatica o consolare.
4. Nella predetta domanda il concorrente, consapevole delle
conseguenze derivanti da falsità in atti e da dichiarazioni mendaci
ai sensi degli articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dovrà dichiarare:
a) grado, cognome e nome;
b) data e luogo di nascita;
c) codice fiscale;
d) di essere cittadino italiano;
e) di avere il godimento dei diritti civili e politici;
f) di essere in possesso del diploma di istruzione secondaria
di primo grado;
g) indirizzo di residenza presso il quale saranno trasmesse le
comunicazioni relative al concorso. Eventuali variazioni del suddetto
recapito dovranno essere segnalate tempestivamente alla Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 4ª Divisione -
3ª Sezione, numero fax 06/47354458. L'Amministrazione non assume
responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o
a forza maggiore;
h) data di decorrenza giuridica quale VFB, tipo di arruolamento
quale VFB (ordinario ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 332/1997, straordinario ai sensi del combinato disposto
della legge n. 186/1999 e della legge n. 958/1986, blocchi/scaglioni
ai sensi della legge n. 958/1986), posizione di servizio;
i) se in congedo, ultimo Reparto o Ente di appartenenza che lo
ha collocato in congedo, la data in cui ha avuto termine la ferma
triennale e del conseguente collocamento in congedo con indicazione
del Distretto militare di appartenenza nella Forza in congedo;
l'aspirante in congedo dovrà, inoltre, allegare alla domanda copia
del foglio di congedo, se ne è in possesso;
j) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a
procedimento penale pendente a proprio carico. In caso contrario,
dovrà indicare, con apposita dichiarazione da allegare alla domanda,
i procedimenti penali a carico e l'Autorità Giudiziaria presso la
quale pendono i procedimenti stessi;
k) di non essere stato sottoposto a procedimenti disciplinari
conclusi con il licenziamento dal lavoro alle dipendenze di pubbliche
amministrazioni. In caso contrario, dovrà indicare, con apposita
dichiarazione da allegare alla domanda, i procedimenti disciplinari
conclusi con il licenziamento dal lavoro alle dipendenze di pubbliche
amministrazioni, precisando la data del provvedimento stesso e
l'Autorità che lo ha emanato;
l) eventuali titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni; i candidati dovranno indicare gli
eventuali titoli posseduti;
m) di aver preso conoscenza di ogni disposizione indicata nel
bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in
esso è stabilito.
5. I candidati, qualora in possesso del relativo titolo,
dovranno, ai fini della valutazione dei titoli, allegare alla
domanda:
- copia del certificato scolastico da cui risulti il possesso,
qualora conseguito, di un titolo di studio superiore alla scuola
media inferiore (terza media) come prescritto dall'art. 9, comma 1,
lettera c) del bando. Potranno, altresì, allegare in sua
sostituzione dichiarazione sostitutiva di certificato scolastico
redatta come da allegato «B» al presente bando e sottoscritta ai
sensi delle disposizioni contenute nel decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora il titolo di studio sia
stato conseguito all'Estero, i candidati dovranno, altresì,
produrre, unitamente alla domanda di partecipazione al concorso,
copia della dichiarazione di equipollenza del titolo di studio
rilasciato da un Provveditorato agli studi a loro scelta.
Non deve essere allegata la documentazione citata se l'aspirante
è in possesso del solo diploma di istruzione secondaria di primo
grado (terza media);
- certificazione rilasciata dal CONI o dalle Federazioni
sportive nazionali ovvero, per le discipline sportive non federate o
affiliate al CONI, dal Comitato sportivo militare, da cui risulti il
conseguimento in ambito sportivo di un piazzamento nei primi tre
classificati in competizioni ufficiali nazionali assolute, europei,
internazionali, mondiali ed olimpici.

Art. 4.

Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio

1. I Comandi/Enti interessati dovranno ricevere le domande, con i
relativi eventuali allegati di cui al comma 5 del precedente art. 3,
presentate dai militari in servizio, provvedendo a:
a) certificarne l'avvenuta presentazione apponendo il timbro
dell'Ente, la data, il numero di protocollo ed il visto del capo
ufficio personale;
b) far redigere dalle competenti autorità gerarchiche
documento caratteristico recante nel frontespizio, quale data di
chiusura, quella di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso e, quale motivazione, la
seguente dicitura: «Partecipazione a concorso per volontari di truppa
in s.p. dell'E.I. ai sensi dell'art. 26 della legge 226/2004»;
c) far pervenire le domande stesse, con i relativi eventuali
allegati, a mezzo corriere, al Ministero della difesa - Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 4ª Divisione - 3ª
Sezione - via XX Settembre, 123/A - 00187 Roma, entro il termine
perentorio di trenta giorni successivi alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
corredate:
- dalla certificazione di cui in allegato «C» al presente
decreto, compilata in ogni sua parte, atta a comprovare il possesso
del profilo sanitario, come verificato ai sensi del successivo
art. 6, comma 1, lettera a), e dei titoli di cui al successivo
art. 9. Detta certificazione dovrà essere firmata dal Comandante di
Corpo e controfirmata, per presa visione e accettazione, dal
candidato;
- dalla dichiarazione di cui in allegato «D» al presente
decreto atta a comprovare ai fini della valutazione dei titoli, se il
militare sia risultato vittima di atti ostili, ai sensi di quanto
previsto dal successivo art. 9, comma 1, lettera h); tale
dichiarazione deve essere comunque trasmessa anche nel caso di
segnalazione negativa;
- dalla certificazione del Comandante di Corpo relativa al
controllo dell'efficienza operativa di cui al successivo art. 7;
- da copia conforme all'originale del documento
caratteristico redatto secondo le modalità di cui alla precedente
lettera b);
- da copia conforme all'originale della documentazione
caratteristica riferita agli ultimi due anni di servizio (comprensiva
di quella indicata alla precedente lettera b) in qualità di
volontari in ferma breve e/o di raffermati/trattenuti;
- da copia conforme all'originale del foglio matricolare
aggiornato alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso;
d) informare telegraficamente la Direzione generale per il
Personale Militare - I Reparto - 4ª Divisione - 3ª Sezione - via XX
Settembre, 123/A - 00187 Roma, di ogni evento che dovesse intervenire
nei confronti dei candidati durante la procedura concorsuale
(trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione del Distretto
militare che lo assume nella forza in congedo, variazioni del
recapito, invio alla frequenza dei corsi, instaurazione o definizione
di procedimenti disciplinari e penali, inidoneità anche temporanea
al servizio militare, proscioglimenti ed altre variazioni rilevanti
ai fini concorsuali).

Art. 5.

Istruttoria delle domande prodotte dai militari in congedo

I Distretti Militari dovranno trasmettere, a mezzo corriere, le
domande di partecipazione prodotte dai militari in congedo o in forza
assente, con i relativi eventuali allegati di cui al comma 5 del
precedente art. 3, alla Direzione generale per il Personale Militare
- I Reparto - 4ª Divisione - 3ª Sezione - via XX Settembre, 123/A -
00187 Roma, entro trenta giorni successivi alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
provvedendo a corredarle di:
- copia conforme all'originale della documentazione
caratteristica relativa agli ultimi due anni di servizio in qualità
di volontari in ferma triennale o di raffermati/trattenuti;
- copia conforme all'originale del foglio matricolare
aggiornato alla data in cui il militare è stato posto in congedo;
- dichiarazione del Comandante del Distretto Militare di cui in
allegato «D» al presente decreto, atta a comprovare ai fini della
valutazione dei titoli, se il militare sia risultato vittima di atti
ostili, ai sensi di quanto previsto dal successivo art. 9, comma 1,
lettera h); tale dichiarazione deve essere comunque trasmessa anche
nel caso di segnalazione negativa.

Art. 6.

Idoneità fisio-psico-attitudinale

1. I candidati saranno sottoposti alla verifica dell'idoneità
fisio-psico-attitudinale da essi posseduta con le seguenti modalita':
a) per i candidati in servizio nel territorio nazionale
mediante una verifica del profilo sanitario. Tale verifica sarà
effettuata, secondo le disposizioni vigenti, dal Dirigente del
Servizio sanitario presso i Comandi di appartenenza; per i candidati
impiegati in operazioni all'estero la verifica sarà effettuata dal
Dirigente del Servizio sanitario o da Ufficiale medico operante
presso il Servizio sanitario del Reparto ovvero di altro Reparto
operante nello stesso territorio o da altro Ufficiale medico operante
presso struttura sanitaria della Forza Armata. I relativi esiti
dovranno essere trasmessi, con la domanda di partecipazione e la
documentazione prescritta, alla Direzione generale per il Personale
Militare - I Reparto - 4ª Divisione - 3ª Sezione, entro il termine di
trenta giorni successivi alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso; eventuali
variazioni intervenute successivamente nel profilo sanitario di cui
al precedente art. 4, comma 1, lettera c), che comportino la perdita
dell'idoneità fisio-psico-attitudinale per l'impiego in servizio
permanente e accertate secondo le disposizioni vigenti in materia per
i militari in servizio, determineranno l'esclusione dal concorso;
b) per i candidati in congedo all'atto della presentazione
della domanda di partecipazione al concorso e per i candidati ai
quali a seguito degli accertamenti fisio-psico-attitudinali presso i
Centri di Selezione delle Forze di Polizia non sia stato attribuito
il profilo sanitario, l'accertamento dell'idoneità sanitaria sarà
effettuato da una commissione medica nominata dalla Direzione
generale per il Personale Militare presso il Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito sito in Foligno, via Gonzaga
n. 2. La convocazione dei candidati sarà effettuata a cura del
Centro stesso sulla base degli elenchi nominativi comunicati dalla
Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 4ª
Divisione - 3ª Sezione.
I candidati dovranno presentarsi muniti di:
- certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica o
privata convenzionata in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita, attestante l'esito dell'accertamento dei markers dell'epatite
B (sia antigeni che anticorpi) e C;
- i soli concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre,
produrre referto di ecografia pelvica effettuata presso struttura
sanitaria pubblica o privata convenzionata in data non anteriore a
sessanta giorni precedenti la visita e referto di test di gravidanza
(mediante analisi su campione di sangue o urine) eseguito presso
struttura pubblica o privata convenzionata in data non anteriore a
cinque giorni precedenti la visita. In assenza dei predetti due
referti la concorrente dovrà essere sottoposta al test di
gravidanza. In caso di positività del test di gravidanza la
commissione non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti
previsti nonchè alla effettuazione delle prove di efficienza
operativa e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio ai sensi
del decreto ministeriale 4 aprile 2000 secondo il quale lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare.
I candidati saranno sottoposti ai seguenti accertamenti
specialistici e strumentali:
- cardiologico con ECG;
- oculistico;
- otorinolaringoiatrico;
- psichiatrico;
- analisi delle urine completo con esame del sedimento;
- accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool, per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico (art. 4
della legge n. 226/2004);
- radiografia del torace in due proiezioni, al fine di
escludere la possibile sussistenza di patologie misconosciute che
possano essere di pregiudizio per la salute dell'interessato e della
comunità militare nella quale potrà essere inserito (qualora il
candidato fosse in possesso di dette radiografie di data non
anteriore a 6 mesi precedenti la visita, le potrà produrre);
- analisi del sangue concernente:
a) emocromo completo;
b) glicemia;
c) creatininemia;
d) transaminasemia (ALT, AST);
e) bilirubinemia totale e frazionata;
f) G6PDH (metodo quantitativo);
- la Commissione potrà inoltre procedere ad ogni ulteriore
indagine qualora lo ritenesse opportuno.
2. Saranno giudicati idonei gli aspiranti che a seguito della
predetta visita abbiano avuto conferma del possesso del coefficiente
«1» o «2» nelle varie caratteristiche costituenti il profilo
psico-fisico e risultino in possesso degli ulteriori requisiti per
l'idoneità fisica adeguata all'espletamento del servizio in qualità
di volontari in servizio permanente prevista dal decreto ministeriale
4 aprile 2000, relativo all'elenco delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare.
3. Saranno giudicati non idonei i candidati risultati affetti da:
- imperfezioni ed infermità previste dalle vigenti normative
quali causa di non idoneità al servizio militare;
- imperfezioni ed infermità per le quali è prevista
l'attribuzione del coefficiente «3» nelle caratteristiche
somato-funzionali del profilo sanitario stabilito dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare (fermi restando i requisiti sinora
indicati);
- disturbi della parola anche se in forma lievi (dislasia
disartria);
- stato di tossicodipendenza o tossicofilia (art. 4 della legge
n. 226/2004);
- tutte le imperfezioni ed infermità non contemplate dai
precedenti alinea comunque incompatibili con l'espletamento del corso
e con il servizio permanente quale volontario;
- malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso.
4. Il giudizio di idoneità o di non idoneità relativo ai
suddetti accertamenti sarà reso noto ai candidati seduta stante
sottoponendo alla firma degli stessi, a cura dell'organo preposto
all'accertamento, apposito foglio di notifica contenente uno dei
seguenti giudizi:
- «idoneo quale volontario in servizio permanente
nell'Esercito», con indicazione del profilo sanitario;
- «non idoneo quale volontario in servizio permanente
nell'Esercito», con l'indicazione della causa di non idoneità e del
profilo sanitario.
5. I candidati dichiarati idonei agli accertamenti sanitari
saranno sottoposti ad una serie di accertamenti attitudinali, come da
direttive tecniche vigenti, da parte di una commissione nominata
dalla Direzione generale per il Personale Militare e così composta:
- un ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello
appartenente al ruolo unico delle armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio e trasmissioni, con funzioni di Presidente;
- un ufficiale psicologo, membro;
- un ufficiale perito selettore attitudinale, membro;
- un sottoufficiale senza diritto di voto, con funzioni di
segretario.
Tali accertamenti consisteranno in prove (test ed interviste)
tendenti ad accertare il possesso di capacità che assicurino lo
svolgimento dei compiti propri previsti per il volontario in servizio
permanente.
Per tale accertamento sarà espresso un giudizio di idoneità
ovvero di non idoneità sottoponendo al militare apposito foglio di
notifica.
6. Il giudizio riportato in ciascuno dei predetti accertamenti è
definitivo e nel caso di non idoneità comporta l'esclusione
dall'arruolamento; detti provvedimenti sono adottati per delega della
Direzione generale per il personale militare dal Centro di selezione
e reclutamento nazionale dell'Esercito.
La mancata presentazione, per qualsiasi motivo, ai predetti
accertamenti, verrà considerata rinuncia da parte del candidato.
7. I candidati in servizio o in congedo che, all'atto degli
accertamenti sanitari o della verifica del profilo sanitario, si
trovassero o venissero riconosciuti affetti da malattie o lesioni
acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le
quali risulti scientificamente probabile una evoluzione migliorativa
tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e, comunque, entro
i successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriori
accertamenti sanitari per verificare l'eventuale recupero
dell'idoneità fisica; nel frattempo, detti candidati saranno ammessi
con riserva a sostenere i successivi accertamenti concorsuali. Ove i
candidati, al momento della nuova visita, non avessero recuperato la
prevista idoneità fisica saranno giudicati non idonei.
8. Resta fermo quanto previsto dall'art. 3 del decreto
legislativo 19 agosto 2005, n. 197, nei confronti degli aspiranti che
abbiano subito in servizio, per causa di servizio, ferite o lesioni
che abbiano provocato una permanente inidoneità psico-fisica quali
volontari in ferma breve purchè siano stati giudicati parzialmente
idonei al servizio permanente.

Art. 7.

Accertamento della efficienza operativa

1. I candidati giudicati in possesso del profilo sanitario
prescritto dovranno essere sottoposti alle prove relative
all'accertamento dell'efficienza operativa prevista per il personale
in servizio permanente dell'Esercito secondo quanto prescritto dalla
direttiva dello Stato Maggiore dell'Esercito n. 1700.162.200 del
17 aprile 2000 ai sensi della citata direttiva:
a) per i candidati in servizio sarà ritenuto valido il
controllo dell'efficienza operativa già svolto presso i Reparti di
appartenenza a cura di apposita commissione nominata presso i Reparti
stessi purchè detto accertamento sia stato effettuato entro i dodici
mesi antecedenti la data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso;
b) per i candidati in congedo il controllo dell'efficienza
operativa sarà effettuato presso il Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito successivamente al giudizio di
idoneità alla visita medica, nonchè al giudizio di idoneità di cui
al comma 5 del precedente art. 6, a cura di una commissione nominata
dalla Direzione generale per il Personale Militare.
2. Le prove di efficienza operativa si intenderanno superate
qualora siano stati raggiunti, per ogni singola prova, i risultati
minimi riportati nella tabella di cui in allegato «E» al presente
decreto.
3. In caso di mancato superamento di una o più prove parziali,
le stesse dovranno essere ripetute non prima di venti giorni e non
oltre trenta giorni dall'effettuazione delle prime, con le medesime
suddette modalità, limitatamente alle sole prove non superate
inizialmente. Il personale che, al termine della seconda prova, avrà
conseguito il giudizio di «Non ha superato la prova di efficienza
operativa» sarà escluso dal concorso. Per i soli militari in congedo
i provvedimenti di esclusione sono adottati per delega della
Direzione generale per il Personale Militare dal Centro di Selezione
e Reclutamento Nazionale dell'Esercito.
4. Per il personale già declassato ai sensi dell'art. 3 del
decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197, e giudicato parzialmente
inidoneo al servizio militare ai sensi della direttiva dello Stato
Maggiore dell'Esercito n. 882/081300 del 15 maggio 2000, la
commissione potrà disporre l'effettuazione del controllo
dell'efficienza operativa limitatamente alle prove commisurate alle
effettive condizioni fisiche, sentito il parere del Dirigente del
Servizio Sanitario del reparto di appartenenza, per i militari in
servizio, o del Dirigente del Servizio sanitario del Centro di
Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito, per il personale in
congedo; in alternativa, lo stesso personale sarà esonerato dalla
effettuazione delle prove.

Art. 8.

Commissione giudicatrice

Con successivo decreto dirigenziale sarà nominata la Commissione
giudicatrice che dovrà provvedere alla valutazione dei titoli
posseduti dai candidati, ai sensi del successivo art. 9, alla
redazione della graduatoria di merito e dell'elenco dei non idonei di
cui al successivo art. 10. La citata commissione sarà composta da:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, Presidente;
- tre Ufficiali superiori o Funzionari Amministrativi, Membri;
- un Ufficiale inferiore o Collaboratore Amministrativo, Membro
e Segretario.

Art. 9.

Valutazione dei titoli

1. La commissione di cui al precedente art. 8 provvederà alla
valutazione dei sottoindicati titoli assegnando il relativo punteggio
attenendosi ai valori sottoindicati, nonchè ai criteri
preventivamente stabiliti dalla commissione stessa:
a) per la durata del servizio effettivamente svolto (punteggio
massimo conseguibile punti 20):
1 punto per ogni mese di servizio effettivo oltre il 48°;
i mesi di servizio effettivo verranno conteggiati con
l'esclusione dei periodi di riposo medico e di licenza di
convalescenza non dipendenti da causa di servizio. La frazione
superiore a quindici giorni sarà considerata mese intero;
b) per il rendimento in servizio desunto dalla documentazione
caratteristica (scheda valutativa/rapporto informativo) riferita agli
ultimi due anni di servizio (punteggio positivo massimo conseguibile
punti 20):
eccellente/pienamente positivo, punti 20;
superiore alla media/rendimento soddisfacente, punti 5;
nella media/rendimento sufficiente, 0 punti;
inferiore alla media/rendimento insufficiente, decremento di
70 punti;
c) per il titolo di studio rilasciato da scuole statali o
istituti parificati o legalmente riconosciuti (punteggio massimo
conseguibile punti 5):
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale, punti 5;
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado di durata quadriennale, punti 4;
possesso del diploma di qualifica professionale di durata
triennale, punti 2;
d) per la partecipazione ad operazioni «fuori del territorio
nazionale» (punteggio massimo conseguibile punti 12):
- per ogni mese o frazione superiore a giorni quindici di
servizio effettivamente prestato in operazioni fuori del territorio
nazionale, punti 0,5;
e) in alternativa, non cumulabile con il titolo ed il relativo
punteggio di cui alla precedente lettera d), punti 12 per il
conseguimento in ambito sportivo di un piazzamento nei primi tre
classificati in competizioni ufficiali nazionali assolute, europei,
internazionali, mondiali ed olimpici;
f) per il grado di Caporal Maggiore, punti 5;
g) grado di conoscenza della lingua straniera accertato dalla
SLEE:
- prima lingua (punteggio massimo conseguibile punti 4):
somma SLP compresa tra 4 e 7 punti 1;
somma SLP compresa tra 8 e 9 punti 2;
somma SLP compresa tra 10 e 13 punti 3;
somma SLP compresa tra 14 e 16 punti 4.
- seconda e terza lingua (punteggio massimo conseguibile
punti 4):
somma SLP compresa tra 4 e 7 punti 0,5;
somma SLP compresa tra 8 e 9 punti 1
somma SLP compresa tra 10 e 13 punti 1,5
somma SLP compresa tra 14 e 16 punti 2;
h) personale ferito per effetto di atti ostili:
- a coloro che abbiano riportato ferite/lesioni che abbiano
comportato assenza dal servizio per un periodo superiore a novanta
giorni, alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione al concorso, nell'adempimento di attività
operative occorse sia in territorio nazionale che all'estero: punti
15;
i) - superamento corso di formazione per l'incarico di
istruttore presso i RAV;
- superamento corso «Ranger»;
- superamento corso «AO»;
- Guastatore paracadutista;
- Qualifica anfibia;
- Esploratore anfibio;
- Osservatore meteo-nivometrico;
- Macchinista;
- Capo Stazione;
- Pontiere per unità ferrovieri ( manovratore deviatore,
operatore della manutenzione);
saranno attribuiti 5 punti per il superamento di uno solo dei
sopracitati corsi;
j) sarà attribuito 1 punto, non cumulabile con il punteggio
riconosciuto per il titolo di cui alla precedente lettera i), per la
trascrizione a matricola del secondo incarico di:
- Musicante;
- Aiutante conducente cinofilo;
k) per le seguenti ricompense e distinzioni onorifiche militari
o civili (fino ad un massimo di punti 10):
- medaglia d'oro al valor militare o civile: punti 5;
- medaglia d'argento al valor militare o civile: punti 4;
- medaglia di bronzo al valor militare o civile o croce al
valor militare: punti 3;
- decorazioni al valore dell'Esercito: punti 2;
- decorazione al merito dell'Esercito Italiano: punti 1,5;
- encomio solenne: punti 1;
- encomio semplice: punti 0,75;
- elogio: punti 0,5;
l) per le sanzioni disciplinari di Corpo inflitte:
- rimprovero: -0,25 punti;
- consegna: -0,5 punti per ogni giorno di consegna inflitto;
- consegna di rigore: -2 punti per ogni giorno di consegna di
rigore inflitto.
2. Saranno ritenuti validi i titoli che saranno stati conseguiti
nel corso del servizio prestato quale volontario in ferma breve od in
eventuale rafferma/trattenimento e che risulteranno posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
3. Il punteggio totale conseguito da ciascun aspirante sarà
determinato dalla somma algebrica dei punteggi ottenuti per ciascuno
dei titoli suddetti.
4. Saranno giudicati idonei al transito in servizio permanente
coloro che abbiano riportato un punteggio totale positivo.
I concorrenti non idonei sono esclusi dal concorso.

Art. 10.

Graduatoria

1. La commissione di cui al precedente art. 8 redigerà la
graduatoria di merito dei candidati risultati idonei sulla base del
punteggio totale ottenuto da ciascun aspirante, così come previsto
dal precedente art. 9. La Commissione stessa redigerà un elenco
degli aspiranti risultati non idonei.
2. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni. In caso di ulteriore parità sarà
data precedenza ai candidati aventi minore età.
3. La graduatoria di merito e l'immissione nel ruolo dei
volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito saranno
approvate con decreti dirigenziali adottati dalla Direzione Generale
per il Personale Militare. La citata graduatoria sarà pubblicata sul
Giornale Ufficiale della Difesa e di tale pubblicazione ne sarà dato
avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Art. 11.

Accettazione nomina

1. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di merito
e dichiarati vincitori sono immessi nel ruolo dei volontari di truppa
in servizio permanente con il grado di 1° Caporal Maggiore.
2. La suddetta immissione sarà notificata al candidato dal
Reparto/Ente di appartenenza, per i concorrenti in servizio, o dal
Distretto Militare di appartenenza, per i concorrenti in congedo.
3. Entro i cinque giorni successivi alla data di notifica di cui
al comma 2, gli interessati dovranno rilasciare dichiarazione di
accettazione alla suddetta immissione ovvero dichiarazione di
rinuncia. La mancanza di dette dichiarazioni, nel termine sopra
indicato, sarà considerata rinuncia.
4. Sarà cura dei Reparti/Enti e dei Distretti Militari inviare,
a mezzo corriere, al Ministero della difesa - Direzione Generale per
il Personale Militare - I Reparto - 4ª Divisione - 3ª Sezione - via
XX Settembre, 123/A - 00187 Roma, le dichiarazioni di accettazione
alla nomina ovvero le dichiarazioni di rinuncia nonchè le relate di
notifica.

Art. 12.

Immissione in ruolo

1. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di merito
e dichiarati vincitori, qualora abbiano maturato tre anni di servizio
nella ferma breve, sono immessi nel ruolo dei volontari di truppa in
servizio permanente dell'Esercito con decorrenza giuridica dalla data
di convocazione. I concorrenti dichiarati vincitori che non abbiano
ancora maturato tre anni di servizio in ferma breve sono immessi nel
citato ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente non prima
del compimento del terzo anno di servizio nella ferma breve.
2. I vincitori, all'atto della convocazione, dovranno munirsi di
carta d'identità o di altro documento di riconoscimento provvisto di
fotografia ed in corso di validità, rilasciato da una
Amministrazione dello Stato e del codice fiscale.
3. I concorrenti convocati provenienti dal congedo saranno
sottoposti a visita medica da parte del Dirigente Sanitario per la
verifica del mantenimento dei requisiti fisici. Nel caso di giudizio
di non idoneità o di temporanea non idoneità superiore a quindici
giorni i candidati saranno esclusi dall'immissione con provvedimento
della Direzione generale per il Personale Militare. I concorrenti in
servizio, qualora nel corso della procedura concorsuale e fino alla
data di immissione nei ruoli del servizio permanente, abbiano subito
un declassamento nel profilo sanitario che comporti la non idoneità
all'impiego in servizio permanente, saranno esclusi con provvedimento
della Direzione generale per il Personale Militare.
Resta ferma quanto previsto dall'art. 3 del decreto legislativo
n. 197/2005, nei confronti degli aspiranti che abbiano subito in
servizio, per causa di servizio, ferite o lesioni che abbiano
provocato una permanente inidoneità psico-fisica quali volontari in
ferma breve purchè siano stati giudicati parzialmente idonei al
servizio permanente.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione o che non produrranno alcuna dichiarazione di
accettazione nei termini previsti saranno considerati rinunciatari,
salvo motivate cause di impedimento che dovranno pervenire entro i
due giorni successivi alla Direzione generale per il Personale
Militare - I Reparto - 4ª Divisione - 3ª Sezione. La Direzione
generale potrà differire la data della convocazione a seguito di
valutazione insindacabile dei motivi dell'impedimento, per un periodo
comunque non superiore a quindici giorni.
5. I limiti temporali di cui al comma 4 non trovano applicazione
nel caso di impedimento dovuto a infermità dipendente da causa di
servizio e, comunque, nei casi previsti dall'art. 9, comma 1, lettera
h) del presente bando.

Art. 13.

Disposizioni amministrative

1. Le spese di viaggio effettuate dai candidati in congedo per
sostenere gli accertamenti psico-fisici-attitudinali sono a carico
dei candidati stessi.
2. Durante le fasi relative alle sopracitate visite, i
concorrenti potranno usufruire di vitto e alloggio, qualora
disponibile, a carico del Centro di Selezione e Reclutamento
Nazionale dell'Esercito.

Art. 14.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i
dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per le
finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per le
finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione e per la
valutazione dei titoli. Le medesime informazioni potranno essere
comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente
interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione
giuridico-economica del concorrente, nonchè, in caso di esito
positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui al titolo II del citato
decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali il diritto d'accesso ai
dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al
loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'ufficiale o del funzionario che sarà nominato responsabile del
trattamento. Il titolare del trattamento è il Direttore Generale per
il Personale Militare che nomina, ognuno per la parte di propria
competenza, responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi
del decreto legislativo n. 196/2003:
a) i responsabili degli Enti di cui ai precedenti articoli 4,
comma 1, e 5;
b) i Presidenti delle commissioni presso i centri di selezione
di cui ai precedenti articoli 6 e 7;
c) il Presidente della commissione giudicatrice di cui al
precedente art. 8;
d) il Direttore della 4ª Divisione della Direzione generale per
il Personale Militare.

Art. 15.

Controlli sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive

L'Amministrazione procederà ai controlli, anche a campione, sul
contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati.
Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità
della dichiarazione rilasciata, il dichiarante, ai sensi degli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, decadrà dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e
sarà denunciato alla Procura della Repubblica.

Avvertenze generali

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
richiesta direttamente all'Ufficio relazioni con il pubblico della
Direzione generale per il Personale Militare - via XX Settembre,
n. 123/A - 00187 Roma - tel. 06/47355941 nei giorni e negli orari
sotto indicati:
dal lunedì al giovedì dalle 08,30 alle 12,30 e dalle 13,30
alle 16,30;
Venerdì dalle 08,30 alle 13,00;
- consultando la Sezione Difesa di RAI-Televideo a pag. 417;
- Consultando il sito www. persomil.difesa.it
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Roma, 19 settembre 2006.
Generale di Corpo di Armata: Panunzi

----&gt; Vedere Allegato A da pag. 8 a pag. 9 della G.U. &lt;----

----&gt; Vedere Allegato B a pag. 10 della G.U. &lt;----

----&gt; Vedere Allegato C a pag. 11 della G.U. &lt;----

----&gt; Vedere Allegato D a pag. 12 della G.U. &lt;----

----&gt; Vedere Allegato E da pag. 13 della G.U. &lt;----