4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 15 del 22-2-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
OSPEDALE «S. GIOVANNI CALIBITA» FATEBENEFRATELLI DI ROMA
OSPEDALE «S. GIOVANNI CALIBITA» FATEBENEFRATELLI DI ROMA
CONCORSO (scad. 25 marzo 2002)
Avviso pubblico per incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore della struttura complessa di neonatologia e pediatria - disciplina di neonatologia. (GU n.15 del 22-02-2002)

Ai sensi dell'art. 13 del regolamento di adeguamento
dell'ospedale adottato ai sensi dell'art. 4, comma 12, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni e
approvato con decreti dirigenziali 10 ottobre 1997 e 20 marzo 2000
del Ministero della sanità, è indetto avviso pubblico per il
conferimento d'incarico quinquennale, a rapporto di lavoro esclusivo,
di direttore della struttura complessa di neonatologia e pediatria -
disciplina neonatologia.

Requisiti di ammissione

Possono presentare domanda coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti.

Requisiti generali:

a) cittadinanza italiana, ovvero possesso dei requisiti di cui
all'art. 10 del vigente Regolamento organico del personale, approvato
con decreto ministeriale 13 giugno 1983;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego è effettuata a cura dell'ospedale prima
dell'ammissione in servizio.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.

Requisiti specifici:

a) laurea in medicina e chirurgia;
b) quelli previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484, fatte salve le disposizioni
transitorie dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
citato, come di seguito precisato:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi,
attestato da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
3) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico di dirigente verrà attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale fermo restando l'obbligo del dirigente cui
viene conferito l'incarico, anche se in possesso della idoneità
conseguita in base al precedente ordinamento, di acquisire
l'attestato al primo corso utile.
4) professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica citato, con l'esclusione della
documentazione riguardante la specifica attività professionale di
cui all'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica citato.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione.

Domanda di ammissione

La domanda, redatta su carta semplice, deve essere indirizzata al
direttore generale dell'ospedale.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 10 del Regolamento organico del
personale, approvato con decreto ministeriale 13 giugno 1983;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
d) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate, nonchè eventuali procedimenti penali pendenti;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e
Istituti, ospedali enti di cui agli art. 25 e 26, primo comma del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979 n. 761, e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) di uniformarsi, nell'esercizio delle loro funzioni agli
indirizzi etico religiosi dell'ospedale;
i) di impegnarsi ad osservare tutte le norme che regolano
l'ordinamento dei servizi e il rapporto di lavoro dell'ospedale;
l) di impegnarsi ad acquisire,in caso di assunzione
dell'incarico, l'attestato di formazione manageriale al primo corso
utile;
m) il domicilio presso il quale deve essere fatta allo
aspirante ogni eventuale comunicazione, comprensivo di c.a.p.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'ospedale, il quale non si assume
responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato e per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'ospedale stesso.
Ai sensi dell'art. 1, primo comma, della legge 23 agosto 1988,
n. 370, la domanda non è soggetta all'imposta di bollo.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda gli aspiranti devono allegare la seguente
documentazione:
a) laurea in medicina e chirurgia.
b) abilitazione all'esercizio della professione
medica-chirurgica;
c) certificato di iscrizione all'ordine professionale,
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
d) specializzazione e/o certificazione attestante il possesso
dell'anzianità di servizio richiesta dal presente bando.
e) i titoli di carriera, di studio, accademici nonchè le
pubblicazioni;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica citato.
Alla domanda gli aspiranti devono inoltre allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formazione
dell'elenco degli idonei.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia non autenticata ai
sensi dell'art. 3 legge n. 127/1997; in tale ultimo caso,
l'autenticità deve risultare da apposita dichiarazione scritta sulla
copia non autenticata.
Per quanto riguarda le pubblicazioni è ammessa la presentazione
di copie purchè il candidato, mediante dichiarazione sostitutiva di
atto di notorietà, dichiari che le stesse sono conformi
all'originale. Vanno allegate quelle ritenute più significative fino
ad un massimo di cinque.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli è
priva di effetto.
A norma dell'art. 1, primo comma, della legge n. 370/1988, la
documentazione allegata alla domanda di partecipazione non è
soggetta all'imposta di bollo.

Modalità e termini per la presentazione della domanda

La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale al seguente
indirizzo: Ospedale S. Giovanni Calibita - Fatebenefratelli - Isola
Tiberina 39 - 00186 Roma, ovvero devono essere presentate
direttamente, negli orari di apertura degli uffici, all'ufficio
protocollo dell'ospedale all'indirizzo di cui sopra. Le domande
devono pervenire, a pena di esclusione, entro le ore dodici del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti ad
essa allegati è perentorio e pertanto non saranno prese in
considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa la
forza maggiore, vengano presentate o pervengano oltre il termine
stesso.

Commissione per la predisposizione dell'elenco degli idonei

La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei è nominata dal vice presidente/legale rappresentante
dell'ospedale ed è composta:
da un membro del Consiglio di amministrazione dell'ospedale che
la presiede;
dal direttore sanitario dell'ospedale;
da due esperti nella disciplina oggetto dell'incarico, tra i
dirigenti con incarico di struttura complessa in servizio presso le
UU.SS.LL. le aziende ospedaliere o enti equiparati, di cui uno
individuato dal vice presidente/legale rappresentante, l'altro dal
collegio di direzione e fino alla costituzione del collegio, dal
consiglio dei sanitari.
Nel caso di mancato funzionamento dei suddetti organi o di
mancata designazione nel termine di quindici giorni dal ricevimento
della richiesta l'individuazione è operata dal vice
presidente/legale rappresentante;
da un funzionario amministrativo dell'ospedale con funzioni di
segretario.

Modalità di selezione

La commissione,predisporrà l'elenco degli idonei sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale e delle
pubblicazioni degli aspiranti.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno
tempestivamente comunicate ai candidati, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio,
nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
esclusi dall'avviso.
I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di un
documento di identità personale valido ai sensi di legge.

Adempimenti del concorrente utilmente collocato in graduatoria e
nominato vincitore

Al termine del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti, la commissione predisporrà l'elenco
degli idonei.
Il concorrente cui verrà conferito l'incarico dal vice
presidente/legale rappresentante dell'ospedale sarà invitato a
presentare, entro trenta giorni dalla data di ricevimento della
richiesta da parte dell'ospedale, a pena di decadenza, i seguenti
documenti:
a) certificato di cittadinanza italiana;
b) estratto dell'atto di nascita;
c) certificato di godimento dei diritti politici;
d) certificato del casellario giudiziale;
e) titoli e documenti necessari per dimostrare il possesso
degli altri requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego.
I documenti di cui ai precedenti punti a), c) e d) dovranno avere
data non anteriore a tre mesi da quella della richiesta da parte
dell'ospedale.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati, saranno raccolti
presso l'Area del personale per le finalità di gestione del concorso
e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
In relazione al trattamento dei dati personali, l'interessato
gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti dell'ospedale S. Giovanni
Calibita - Fatebenefratelli - titolare del trattamento.

Trattamento normativo ed economico

Il trattamento economico verrà determinato dal direttore
generale dell'ospedale in relazione alle responsabilità affidate, ai
sensi del CCNL applicato in ospedale.
Il rapporto di lavoro è a carattere esclusivo, di durata
quinquennale ed è rinnovabile.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti dal vice
presidente/legale rappresentante dell'ospedale. In caso di mancato
rinnovo dell'incarico il rapporto di lavoro del dirigente cessa
automaticamente alla scadenza.
In tema di incompatibilità sono applicate le disposizioni
dell'art. 15 del regolamento dell'ospedale approvato con decreti
dirigenziali 10 luglio 1997 e 20 marzo 2000.
I candidati potranno richiedere la restituzione della
documentazione presentata per la partecipazione all'avviso entro un
anno dalla formulazione dell'elenco degli idonei da parte della
commissione giudicatrice.
L'amministrazione si riserva piena facoltà di prorogare e
riaprire i termini per la presentazione delle domande, revocare,
sospendere e modificare il presente bando, dando tempestiva notizia
agli interessati, anche mediante pubblicazione di apposito avviso
nella Gazzetta Ufficiale senza che gli stessi possano per questo
vantare diritti nei confronti dell'amministrazione.
Per quanto altro non indicato nel presente avviso, saranno
osservate le disposizioni del vigente regolamento organico del
personale, approvato con decreti dirigenziali 10 luglio 1997 e
20 marzo 2000 del Ministero della sanità e del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 come recepito nel regolamento
dell'ospedale.
Per eventuali chiarimenti e per prendere visione delle norme
citate, gli interessati potranno rivolgersi all'Area del personale
dell'ospedale in Roma, Isola Tiberina (Lungotevere degli
Anguillara, 12) tel. 06/5815529 - 06/5897681.
Roma 25 gennaio 2002
Vice presidente/legale rappresentante: Cicinelli

(Schema esemplificativo di
domanda in carta semplice)

Al direttore generale dell'ospedale
S. Giovanni Calibita -
Fatebenefratelli - Piazza
Fatebenefratelli 2 - 00186 Roma

...l... sottoscritt... nat... a.... (prov. di ) il e residente in
(prov. di ) c.a.p. via chiede di essere ammesso a partecipare
all'avviso pubblico per incarico quinquennale di dirigente di
struttura complessa - direttore - nella disciplina di neonatologia -
Area medica - presso codesto ospedale.
Dichiara sotto la propria responsabilita':
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (o di un
altro Stato membro, da indicare, della comunità economica europea);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (se
non iscritto/a indicare i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste);
3) di non aver riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate) nè di avere
procedimenti penali pendenti (in caso contrario indicare i
procedimenti penali pendenti);
4) di essere in possesso dei requisiti specifici di ammissione
richiesti nel presente bando;
5) di essere nelle seguenti posizioni rispetto agli obblighi
militari: ;
6) di avere prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni e Istituti, ospedali, enti di cui agli articoli 25 e
26 primo comma del, decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761: (indicare qualifica, periodi e i motivi di
eventuale cessazione);
7) di uniformarsi nell'esercizio delle proprie funzioni agli
indirizzi etico religiosi dell'ospedale;
8) di impegnarsi ad osservare tutte le norme che regolano
l'ordinamento dei servizi ed il rapporto di lavoro dell'ospedale;
9) di impegnarsi ad acquisire, in caso di assunzione
dell'incarico, l'attestato di formazione manageriale al primo corso
utile;
10) che le comunicazioni relative all'avviso devono essere
inviate al seguente indirizzo (indicare cognome, nome, indirizzo,
città, c.a.p., telefono)
Allega alla domanda la seguente documentazione:
a) laurea in medicina e chirurgia;
b) abilitazione all'esercizio della professione medico
chirurgica;
c) certificato attestante il possesso della specializzazione e
dell'anzianità di servizio richieste dal presente bando;
d) curriculum professionale (le pubblicazioni devono essere
descritte in apposito elenco);
e) (eventuali altri documenti che il candidato ritiene
opportuno allegare).
Data ...................................
Firma ....................................
N.B:. in caso di presentazione di copie non autenticate, la
dichiarazione di autenticità deve essere fatta sulla copia di
ciascun documento utilizzando la seguente dicitura:
... sottoscritt... nat... il... dichiara sotto la propria
responsabilità, consapevole delle conseguenze di natura civile e
penale cui può incorrere in caso di dichiarazioni false o mendaci,
che la presente fotocopia è conforme all'originale in suo possesso.
Data ..............
firma ..............