4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 58 del 23-7-2019
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
CONCORSO (scad. 22 agosto 2019)
Concorso pubblico, per titoli, a complessivi quindici posti nel Gruppo sportivo Fiamme azzurre, di cui nove posti nel ruolo maschile e sei posti nel ruolo femminile. (GU n.58 del 23-07-2019)

IL DIRETTORE GENERALE
del personale e delle risorse del Dipartimento
dell'amministrazione penitenziaria

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 recante il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante «Norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato»;
Visti la legge 15 dicembre 1990, n. 395 e il decreto legislativo
30 ottobre 1992, n. 443, sull'ordinamento del personale del Corpo di
polizia penitenziaria e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
Codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146, recante
Adeguamento delle strutture degli organici dell'Amministrazione
penitenziaria e dell'Ufficio centrale per la giustizia minorile,
nonchè istituzioni dei ruoli direttivi ordinari e speciale del Corpo
di polizia penitenziaria, a norma dell'art. 12 della legge 28 luglio
1999, n. 266;
Considerato che, in deroga al disposto di cui al decreto
ministeriale 1° febbraio 2000, n. 50, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 28, comma 1, della legge 4 novembre 2010, n. 183, il bando
di concorso, per particolari discipline sportive, può prevedere, per
il reclutamento degli atleti dei gruppi sportivi delle Forze di
polizia, il limite minimo e massimo di età, rispettivamente, di
diciassette e trentacinque anni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 in materia di semplificazione delle certificazioni
amministrative e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 aprile 2002,
n. 132 concernente il regolamento recante modalità per l'assunzione
di atleti nei gruppi sportivi del Corpo di polizia penitenziaria;
Visto l'art. 1, comma 1, del citato decreto del Presidente della
Repubblica 30 aprile 2002, n. 132, secondo il quale l'accesso ai
Gruppi sportivi del Corpo di polizia penitenziaria è riservato, per
un contingente non superiore all'uno per cento delle dotazioni
organiche previste dalla tabella F allegata al decreto legislativo 21
maggio 2000, n. 146, ad atleti riconosciuti di interesse nazionale
dal Comitato olimpico nazionale italiano (C.O.N. I.) o dalle
Federazioni sportive nazionali;
Vista la tabella F allegata al decreto legislativo 21 maggio
2000, n. 146;
Considerata l'attuale dotazione organica dei Gruppi sportivi del
Corpo di polizia penitenziaria;
Visto l'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 17
dicembre 2015, n. 207 recante Regolamento in materia di parametri
fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze
armate, nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel
Corpo nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio
2015, n. 2, secondo il quale le disposizioni previste dal medesimo
regolamento non trovano applicazione per le procedure di reclutamento
e per l'accesso ai ruoli del personale militare delle Forze armate,
delle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco da destinare ai gruppi sportivi in
qualità di atleti o di istruttori;
Vista la legge 30 dicembre 2018, n. 145, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio
pluriennale per il triennio 2019-2021»;
Ritenuta la necessità di bandire un concorso pubblico per
l'accesso di complessivi quindici atleti, dei quali nove del ruolo
maschile e sei del ruolo femminile, nel Gruppo sportivo Fiamme
Azzurre;

Decreta:


Art. 1


Posti disponibili per l'assunzione


1. È indetto un concorso pubblico, per titoli, a complessivi
quindici posti nel Gruppo sportivo «Fiamme Azzurre», di cui nove
posti nel ruolo maschile e sei posti nel ruolo femminile.
2. I posti messi a concorso sono ripartiti per discipline
sportive nel modo seguente:
Ruolo maschile:


===================================================================
| Disciplina | Specialità | Uomini |
+=========================+=========================+=============+
| | "400 metri e Staffetta | |
| Atletica leggera | 4x400 metri" | 1 |
+-------------------------+-------------------------+-------------+
| |  "50 e 100 metri rana, | |
| | Staffetta Mista 4x50 e | |
| Nuoto | 4x100 metri" | 1 |
+-------------------------+-------------------------+-------------+
| Scherma | "Sciabola individuale" | 1 |
+-------------------------+-------------------------+-------------+
| Scherma | "Spada individuale" | 1 |
+-------------------------+-------------------------+-------------+
| | "Sci Alpino - Slalom, | |
| |Slalom Gigante, Super G, | |
| | Discesa Libera e | |
| Sport invernali | Combinata Alpina" | 1 |
+-------------------------+-------------------------+-------------+
| Sport rotellistici | "Skateboard - Park" | 1 |
+-------------------------+-------------------------+-------------+
| Tiro a volo | "Fossa Olimpica" | 2 |
+-------------------------+-------------------------+-------------+
| | "Triathlon Sprint e | |
| Triathlon | Triathlon Mixed Relay" | 1 |
+-------------------------+-------------------------+-------------+

Ruolo femminile:


=========================================================
| Disciplina | Specialità | Donne |
+=====================+=====================+===========+
| Canoa | "K1 500 metri" | 1 |
+---------------------+---------------------+-----------+
| Judo | "Categoria 63kg" | 1 |
+---------------------+---------------------+-----------+
| | "Short Track - 500, | |
| | 1000, 1500 metri e | |
| Sport del ghiaccio | Staffetta 3000m" | 2 |
+---------------------+---------------------+-----------+
| |"Sci Alpino - Slalom,| |
| |Slalom Gigante, Super| |
| | G, Discesa Libera e | |
| Sport invernali | Combinata Alpina" | 1 |
+---------------------+---------------------+-----------+
| | "Triathlon Sprint e | |
| | Triathlon Mixed | |
| | Relay, Duathlon | |
| | Sprint e Duathlon | |
| Triathlon | Mixed Relay" | 1 |
+---------------------+---------------------+-----------+

3. L'Amministrazione penitenziaria si riserva la facoltà di
revocare o annullare il presente bando di concorso, sospendere o
rinviare lo svolgimento del concorso stesso, nonchè le connesse
attività di assunzione, modificare, fino alla data di incorporamento
dei vincitori, il numero dei posti, in aumento o in
decremento, sospendere la nomina dei vincitori in ragione di esigenze
attualmente non valutabili nè prevedibili, nonchè in applicazione
di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero,
in tutto o in parte, assunzioni di personale per gli anni 2019-2021.
Di quanto sopra si provvederà a dare comunicazione con avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami» e nel sito istituzionale
www.giustizia.it
4. I vincitori del concorso sono nominati agenti del Corpo di
polizia penitenziaria.

Art. 2


Requisiti e condizioni per la partecipazione


1. I partecipanti al presente concorso devono essere in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver superato gli anni diciassette e non aver compiuto e
quindi superato gli anni trentacinque;
d) essere stato riconosciuto, da parte del Comitato olimpico
nazionale o delle Federazioni sportive nazionali, atleta di interesse
nazionale ed aver fatto parte, nel biennio precedente la data di
pubblicazione del presente bando di concorso, di rappresentative
nazionali nella disciplina prevista nello statuto del C.O.N. I. per
la quale si concorre;
e) idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di
Polizia penitenziaria, in conformità a quanto previsto dagli
articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, e in particolare:
Requisiti fisici:
1) sana e robusta costituzione fisica;
2) altezza non inferiore a cm. 165, per gli uomini e cm.
161, per le donne. Il rapporto altezza - peso, il tono e l'efficienza
delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il
trofismo devono rispecchiare un'armonia atta a configurare la robusta
costituzione e la necessaria agilità indispensabile per
l'espletamento del servizio di polizia;
3) senso cromatico e luminoso normale, campo visivo
normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e
stereoscopica sufficiente;
4) visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale
somma del visus dei due occhi con non meno di 5/10 nell'occhio che
vede di meno ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una
correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei
singoli vizi di rifrazione;
5) funzione uditiva con soglia audiometria media sulle
frequenze 500 - 1000 - 2000 - 4000 Hz, all'esame audiometrico in
cabina silente non inferiore a 30 decibel all'orecchio che sente di
meno e a 15 decibel all'altro (perdita percentuale totale
biauricolare entro il 20%);
6) l'apparato dentario deve essere tale da assicurare la
funzione masticatoria e, comunque:
devono essere presenti dodici denti frontali superiori ed
inferiori;
è ammessa la presenza di non più di sei elementi
sostituiti con protesi fissa;
almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i
venti denti posteriori;
gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da
protesi efficienti;
il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non
può essere superiore a sedici elementi.
Costituiscono causa di non idoneità le imperfezioni ed
infermità previste dall'art. 123 del decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443.
Requisiti attitudinali:
1) un livello evolutivo che consenta una valida
integrazione della personalità con riferimento alla maturazione,
alla esperienza di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso
di responsabilità;
2) un controllo emotivo contraddistinto dalla capacità di
contenere i propri atti impulsivi e che implichi l'orientamento
dell'umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazioni;
3) una capacità intellettiva che consenta di far fronte
alle situazioni nuove con soluzioni appropriate, sintomatica di una
intelligenza dinamico-pratica, di capacità di percezione e di
esecuzione e delle qualità attentive;
4) una adattabilità che scaturisce dal grado di
socievolezza, dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed
all'ambiente di lavoro.
f) diploma di istruzione secondaria di primo grado;
g) essere in possesso delle qualità morali e di condotta
previste dall'art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, nonchè dei requisiti di cui all'art. 5, comma 2, del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.
2. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.

Art. 3


Esclusione dal concorso


1. Sono esclusi dal concorso i candidati che non sono in possesso
dei requisiti previsti dall'art. 2, nonchè i candidati che non si
presentino nel luogo, nel giorno e nell'ora stabilita per
l'accertamento dell'idoneità fisica e psichica e per la valutazione
delle qualità attitudinali.
2. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, che
hanno riportato condanna a pena detentiva per delitto non colposo o
siano o sono stati sottoposti a misura di prevenzione.
3. Non possono, altresì, concorrere coloro che siano stati
dichiarati decaduti da altro impiego presso una pubblica
amministrazione, per i motivi di cui alla lettera d) dell'art. 127
del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
4. L'Amministrazione provvede d'ufficio ad accertare le cause di
esclusione di precedenti rapporti di pubblico impiego, la sussistenza
dei requisiti di moralità e di condotta stabiliti dalla legge per
l'accesso al ruolo del personale del Corpo della polizia
penitenziaria, nonchè l'idoneità psico-fisica ed attitudinale al
servizio di polizia penitenziaria dei candidati.
5. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti
gli aspiranti partecipano «con riserva» alle prove e agli
accertamenti concorsuali.
6. I concorrenti che risultano, ad una verifica anche successiva,
in difetto dei prescritti requisiti sono esclusi di diritto dal
concorso con decreto del direttore generale del personale e delle
risorse.

Art. 4


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i
dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per le
finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti la
gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento dei dati di cui al comma 1 è obbligatorio per
il candidato ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione. Il mancato adempimento determina l'esclusione dal
concorso.
3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica dei
candidati.
4. I candidati godono dei diritti di cui al titolo II del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196 che possono far valere nei
confronti del Ministero della giustizia - Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria - Direzione generale del personale
e delle risorse - ufficio VI concorsi - largo Luigi Daga, n. 2 -
00164 Roma, titolare del trattamento.
5. Il responsabile del trattamento è il dirigente della
Direzione generale del personale e delle risorse preposto alla
gestione dell'ufficio VI - concorsi.

Art. 5


Domanda di partecipazione e comunicazioni


1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta
ed inviata esclusivamente con le seguenti modalita':
scaricare il modello di domanda (allegato 1) presente nella
scheda di sintesi del concorso dal sito istituzionale
www.giustizia.it e compilarlo indicando la data e apponendo in calce
la propria firma;
dopo essere stata scansionata in formato PDF, inviare la
domanda debitamente allegata alla seguente mail:
concorsifunzionicentrali.dgpr.dap@giustizia.it entro trenta giorni
decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
2. Dopo aver inviato la domanda, ogni candidato riceverà una
mail di conferma ricezione.
3. Non saranno ammessi a partecipare al concorso i candidati le
cui domande siano state presentate o inviate con modalità diverse da
quelle sopra indicate.

Art. 6


Compilazione della domanda


1. Ciascun concorrente nella domanda di partecipazione dovrà
dichiarare:
a) cognome e nome;
b) data, comune di nascita e codice fiscale;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) l'iscrizione alle liste elettorali, ovvero il motivo della
mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena
ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale e di non avere
in corso procedimenti penali nè procedimenti amministrativi per
l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nè che
risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel
casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovrà
indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale
precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'Autorità
giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un
eventuale procedimento penale;
f) il titolo di studio, con l'indicazione della scuola o
dell'istituto che lo ha rilasciato e della data in cui è stato
conseguito;
g) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso
pubbliche amministrazioni e le cause delle eventuali risoluzioni di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) di essere stato riconosciuto, da parte del Comitato olimpico
nazionale o dalle Federazioni sportive nazionali, atleta di interesse
nazionale e di aver fatto parte, nel biennio precedente la data di
pubblicazione del bando di concorso, di rappresentative nazionali
nella disciplina sportiva per la quale si concorre, che dovrà essere
esplicitamente indicata;
i) se si è stati espulsi dalle Forze armate, dai Corpi
militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici o dispensati
dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero
decaduti dall'impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3;
j) di essere a conoscenza delle responsabilità penali previste
in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
2. Nella domanda dovranno essere indicati, inoltre:
a) i titoli culturali e professionali posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso, di cui al successivo art. 7;
b) i titoli di preferenza e precedenza di cui all'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche ed integrazioni. Qualora non espressamente
dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi
in considerazione in sede di formazione della graduatoria
concorsuale.
3. Le domande dovranno contenere la precisa indicazione del
recapito presso il quale si desidera che l'Amministrazione effettui
le comunicazioni relative al presente concorso. Gli aspiranti sono,
inoltre, tenuti a comunicare tempestivamente al Ministero della
giustizia - Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria -
Direzione generale del personale e delle risorse - ufficio VI -
concorsi - largo Luigi Daga, n. 2 - 00164 Roma, ogni variazione di
indirizzo o recapito presso il quale si intende ricevere le
comunicazioni del concorso.
4. L'Amministrazione non si assumerà alcuna responsabilità nel
caso di dispersione delle proprie comunicazioni causata da inesatte
od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati, ovvero
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito
stesso, nè di eventuali disguidi postali non imputabili a propria
colpa.

Art. 7


Categorie dei titoli ammessi a valutazione e punteggi massimi
attribuibili a ciascuna di esse


1. Sono ammessi a valutazione i seguenti titoli sportivi
acquisiti nell'anno precedente la data di pubblicazione del presente
bando, fatta eccezione per i titoli di studio e di abilitazione
professionale che devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine ultimo di presentazione delle domande.
A) Categoria I
Speciali riconoscimenti: fino a punti 210;
Sono valutate le prestazioni sportive con l'attribuzione del
punteggio di seguito indicato in relazione al particolare rilievo del
risultato ottenuto:
1) medaglia ai Giochi olimpici: fino a punti 30,00;
2) medaglia ai Campionati mondiali: fino a punti 25,00;
3) record mondiale: punti 25,00;
4) vincitore di Coppa del mondo: punti 20,00;
5) medaglia ai Campionati europei: fino a punti 15,00;
6) record europeo: punti 15,00;
7) vincitore di Coppa europea: punti 12,00;
8) medaglia alle Universiadi e Giochi del mediterraneo: fino a
punti 12,00;
9) campione italiano: punti 12,00;
10) record italiano: punti 15,00;
11) vincitore di Coppa Italia: punti 10,00;
12) classificato dal secondo al decimo posto nei campionati
italiani di categoria: da punti 6,00 a punti 10,00;
13) classificato dall'undicesimo al ventesimo posto nei
campionati italiani di categoria: fino a punti 5,00.
B) Categoria II
Titoli di studio e abilitazione professionale:
1) diploma di laurea: punti 2,00;
a) corso di specializzazione post laurea: punti 0,5;
b) abilitazione all'esercizio della professione: punti 0,5;
2) diploma di maturità di scuola media superiore di secondo
grado: punti 1,00;
3) attestato di tecnico specialista sportivo: punti 1,00.
I punteggi previsti ai punti 1) e 2) categoria II non sono
cumulabili tra loro.
2. La commissione esaminatrice indicata al successivo art. 8
predetermina i criteri necessari per l'attribuzione dei punteggi.
Annota i titoli valutati e i relativi punteggi su apposite schede
individuali, sottoscritte da tutti i componenti, che saranno allegate
al fascicolo concorsuale di ciascun candidato.
3. Immediatamente dopo aver inviato la domanda di partecipazione
i candidati devono trasmettere i titoli dichiarati nella stessa con
raccomandata con avviso di ricevimento, da indirizzare al Ministero
della giustizia - Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria -
Direzione generale del personale e delle risorse - ufficio VI -
concorsi, largo Luigi Daga, n. 2 - 00164 Roma.
4. I titoli devono essere spediti, pena la non valutabilità
degli stessi, entro il termine perentorio di giorni dieci decorrenti
dalla data di presentazione della domanda.

Art. 8


Commissione esaminatrice


1. La commissione esaminatrice per la valutazione dei titoli è
composta da un dirigente penitenziario, con funzioni di presidente,
dal responsabile del Gruppo sportivo «Fiamme Azzurre», dal
responsabile dell'Associazione sportiva «Astrea» e da altri due
membri scelti tra gli appartenenti al ruolo direttivo del Corpo di
polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all'ottava ovvero
da funzionari dell'Amministrazione penitenziaria appartenenti
all'area III.
2. Le funzioni di segretario sono svolte da un appartenente al
Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore alla
settima.
3. Per supplire ad eventuali, temporanee assenze o impedimenti
del presidente, di uno dei componenti o del segretario della
commissione, può essere prevista la nomina di un presidente
supplente, di quattro componenti supplenti e di un segretario
supplente, da effettuarsi con lo stesso decreto di costituzione della
commissione esaminatrice o con successivo provvedimento.

Art. 9


Accertamenti psicofisici


1. I candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono
tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno e ora che saranno loro
preventivamente comunicati, alla visita medica per l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica. Gli stessi sono tenuti a presentarsi
muniti di un valido documento di identificazione e fotocopia del
medesimo.
2. Gli accertamenti psico-fisici sono effettuati da una
commissione composta ai sensi dell'art. 106, comma 3, del decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 anche da medici del servizio
sanitario nazionale operanti presso strutture del Ministero della
giustizia, ovvero individuabili secondo le modalità di cui al
all'art. 120, comma 2, del medesimo decreto legislativo n. 443/1992.
3. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del
Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all'ottava
ovvero un funzionario dell'Amministrazione penitenziaria appartenente
all'area III.
4. Ai fini dell'accertamento dei requisiti psico-fisici i
candidati sono sottoposti ad esame clinico generale e a prove
strumentali e di laboratorio.
5. L'Amministrazione si riserva di designare, per gli
accertamenti psico-fisici di natura specialistica e le prove
strumentali e di laboratorio, personale qualificato attraverso
contratto di diritto privato.
6. Avverso il giudizio di non idoneità, il candidato può
proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della
notifica, ai sensi dell'art. 107, comma 3, decreto legislativo 30
ottobre 1992, n. 443.
7. La commissione medica di seconda istanza è composta in
conformità a quarto previsto dall'art. 107, comma 4, del citato
decreto legislativo n. 443/1992 ovvero da dirigenti medici superiori
e dirigenti medici individuabili secondo le modalità di cui all'art.
120, comma 2, del medesimo decreto legislativo n. 443/1992.
8. Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla
commissione medica di seconda istanza è definitivo e comporta, in
caso di inidoneità, l'esclusione dal concorso che viene disposta con
decreto del direttore generale del personale e delle risorse.

Art. 10


Accertamenti attitudinali


1. I candidati che risultano idonei agli accertamenti
psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di
una commissione presieduta da un dirigente penitenziario o Ufficiale
del disciolto Corpo degli agenti di custodia, e composta da due
appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non
inferiore all'ottava aventi il titolo di perito selettore e da due
psicologi o medici specializzati in psicologia individuati ai sensi
dell'art. 132 del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno
2000, n. 230. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario
del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore
all'ottava ovvero da un funzionario dell'Amministrazione
penitenziaria appartenente all'area III.
2. Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l'attitudine
del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l'attività
propria del ruolo e della qualifica da rivestire.
3. Le prove consistono in una serie di test sia collettivi sia
individuali, ed in un colloquio con un componente della commissione.
4. I test predisposti dalla commissione sono approvati con
decreto del Ministro della giustizia su proposta del Capo del
Dipartimento.
5. Avverso al giudizio di non idoneità il candidato può
proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della
notifica, ai sensi dell'art. 108, comma 3, decreto legislativo 30
ottobre 1992, n. 443.
6. Il nuovo accertamento è effettuato da una commissione di
seconda istanza presieduta da un dirigente medico e composta da due
dirigenti medici in qualità di componenti, individuabili secondo le
modalità di cui all'art. 120, comma 2, del citato decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443.
7. Il giudizio di idoneità o di non idoneità riportato in sede
di accertamento delle qualità attitudinali dalla commissione di
seconda istanza, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità,
l'esclusione dal concorso che viene disposta con decreto del
direttore generale del personale e delle risorse.

Art. 11


Documentazione amministrativa


1. Ai candidati risultati idonei agli accertamenti attitudinali,
verranno consegnati due modelli appositamente predisposti
dall'Amministrazione penitenziaria:
a) un modello di dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, che dovrà essere compilato in ogni sua parte
dal candidato e consegnato in sede di esame di accertamento
psico-fisico ed attitudinale, unitamente a copia fotostatica non
autenticata del proprio documento d'identità, con il quale egli
attesti il possesso di eventuali titoli di precedenza e/o preferenza
nella nomina, previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed
integrazioni;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
comprovante il possesso dei requisiti richiesti per l'assunzione
medesima.
Non è ammesso il riferimento a documenti prodotti in altri
concorsi, anche se indetti dal Ministero della giustizia.

Art. 12


Graduatoria


1. Ultimata la valutazione dei titoli, la commissione,
individuata dall'art. 8, forma le graduatorie di merito relative alle
singole discipline sportive, sulla base del punteggio finale,
determinato ai sensi del precedente art. 7, conseguito da ciascun
candidato.
2. Il direttore generale del personale e delle risorse,
riconosciuta la regolarità del procedimento, con proprio decreto
approva le graduatorie di merito e dichiara i vincitori e gli idonei
del concorso, sotto condizione dell'accertamento dei requisiti per
l'ammissione all'impiego.
3. A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria, sono
applicate le preferenze e precedenze previste dall'art. 5, del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche ed integrazioni.
4. La graduatoria dei vincitori e degli idonei è pubblicata nel
sito istituzionale del Ministero della giustizia www.giustizia.it con
modalità che assicurino la riservatezza dei dati sensibili. Di tale
pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami». Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il
termine per eventuali impugnative.

Art. 13


Nomina e assegnazione


1. Con decreto del direttore generale del personale e delle
risorse, i vincitori del concorso sono nominati agenti del Corpo di
polizia penitenziaria, ed assegnati al Gruppo sportivo «Fiamme
Azzurre».

Roma, 16 luglio 2019

Il direttore generale: Parisi

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico