4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 15 del 20-2-2007
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 22 marzo 2007)
Concorso, per titoli, per l'immissione di 250 unita' nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente della Marina militare e del Corpo delle capitanerie di porto. (GU n.15 del 20-02-2007)

IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE di concerto con IL
COMANDANTE GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante gli «Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici»;
Vista la legge 22 giugno 1990, n. 164, concernente le pari
opportunità tra uomo e donna;
Vista la legge 27 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 6 agosto 1991, n. 255, concernente il
potenziamento degli organici delle capitanerie di porto;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603, recante
disposizioni di attuazione degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto
1990, n. 241, nell'ambito dell'Amministrazione della Difesa, e
successive modificazioni;
Visto l'art. 3 della legge 28 gennaio 1994, n. 84, concernente la
costituzione del Comando Generale delle capitanerie di porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo e non dirigente delle Forze
Armate»;
Vista la pubblicazione SMM 150 IS/UEU edizione 2006, concernente
i requisiti fisici sensoriali per l'idoneità ai vari corpi, ruoli,
categorie, specialità e abilitazioni del personale della Marina
militare, attuativa per le Forze Armate;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332, recante norme per l'immissione dei volontari delle
Forze Armate nelle carriere iniziali della Difesa, delle Forze di
Polizia, dei Vigili del fuoco e del Corpo militare della Croce Rossa
Italiana;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 505,
concernente armonizzazione del trattamento giuridico dei volontari al
terzo anno di ferma breve con quello del personale militare in
servizio permanente effettivo, a norma dell'art. 1, comma 99, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
Vista la legge 18 giugno 1999, n. 186, che ha convertito il
decreto-legge 21 aprile 1999, n. 110, recante «Autorizzazione
all'invio in Albania ed in Macedonia di contingenti italiani
nell'ambito della missione NATO per compiti umanitari e di protezione
militare, nonchè rifinanziamento del programma italiano di aiuti
all'Albania e di assistenza ai profughi»;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, che ha modificato il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, nella parte relativa
alla fissazione dei limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi
per il reclutamento del personale dell'Esercito, della Marina,
dell'Aeronautica e dell'Arma dei Carabinieri;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'art. 1, comma 5, della precitata legge 20 ottobre
1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneità al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermità che sono causa di non
idoneità, che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di impiego, nei bandi di concorso possano essere richiesti specifici
requisiti psico-fisici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, con il quale è stato approvato il testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, recante
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento stato e avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 26 maggio 2000, n. 187, concernente
«Attuazione della direttiva 97/43 EURATOM in materia di protezione
sanitaria delle persone contro pericoli delle radiazioni ionizzanti
connesse ad esposizioni mediche»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1,
della legge 14 novembre 2000, n. 331, e successive modificazioni;
Visto il decreto-legge 28 dicembre 2001, n. 451, convertito, con
modifiche, nella legge 27 febbraio 2002, n. 15;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 agosto 2002,
n. 213, concernente il «Regolamento recante disciplina per la
redazione dei documenti caratteristici del personale appartenente
all'Esercito, alla Marina, all'Aeronautica e all'Arma dei
Carabinieri»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»; il decreto
legislativo 31 luglio 2003, n. 236, recante disposizioni integrative
e correttive del decreto legislativo n. 215/2001;
Vista la determinazione del Capo di Stato Maggiore della Marina
in data 24 luglio 2003, concernente la nuova suddivisione in
categorie/specialita/abilitazioni del personale C.E.M.M.;
Vista la circolare n. 06/2003 in data 18 dicembre 2003 della
Direzione Generale della Sanità Militare recante revisioni alla
citata direttiva tecnica 19 aprile 2000;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, e successive
modificazioni, concernente la sospensione anticipata del servizio
obbligatorio di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma
prefissata, nonchè delega al governo per il conseguente
coordinamento con la normativa di settore;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, concernente
«Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale
dello Stato»;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, concernente
«disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale
dello Stato (legge finanziaria 2006)»;
Visto il decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità
al servizio militare, di cui all'annesso al sopracitato decreto
ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Ravvisata l'esigenza di indire un concorso, per titoli, per
l'immissione di 250 (duecentocinquanta) unità nel ruolo dei
volontari di truppa in servizio permanente della Marina militare, nel
C.E.M.M e nel Corpo delle capitanerie di porto;
Visto il foglio n. 10009784\A\2\2 in data 5 febbario 2007 dello
Stato Maggiore della Marina con il quale si chiede di voler procedere
alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del concorso
straordinario per l'immissione di 250 unità nel ruolo dei volontari
di truppa in servizio permanente;
Fatta riserva per l'Amministrazione la facoltà di revocare o
annullare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove
concorsuali, di modificare il numero dei posti di cui al successivo
art. 1 per sopravvenute esigenze di Forza Armata o in ragione di
disposizioni contenute nella legge finanziaria per l'anno 2007,
ovvero di ulteriori disposizioni relative al contenimento della spesa
pubblica, di sospendere l'immissione nel ruolo dei volontari di
truppa in servizio permanente della Marina militare C.E.M.M. e del
Corpo delle Capitanerie di Porto, dei vincitori in ragione di
esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili. Qualora
l'Amministrazione si avvalesse di tale facoltà, provvederà a darne
formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale;
Fatta altresì riserva di procedere all'aumento dei posti, per
ciascuna categoria/specialità, che alla data di approvazione della
graduatoria si rendessero ulteriormente disponibili in misura non
superiore al quinto dei posti messi a concorso per ciascuna
categoria/specialità;

Decreta:

Articolo 1.

Posti a concorso e destinatari

1. È indetto un concorso, per titoli, per l'immissione di 250
unità nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente nella
Marina militare, nel C.E.M.M e nel Corpo delle capitanerie di porto,
ripartite per le categorie/specialita/abilitazioni riportate in
allegato «A» al presente bando, riservato a:
a) volontari in ferma breve, in servizio nella Marina militare,
nel C.E.M.M. e nel Corpo delle capitanerie di porto, reclutati ai
sensi della legge 24 dicembre 1986, n. 958, e successive
modificazioni, e della legge 18 giugno 1999, n. 186 (concorsi
straordinari), che alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso abbiano compiuto almeno
il secondo anno di servizio nella ferma breve ovvero che alla stessa
data siano in congedo da non più di due anni dalla citata data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso, pena l'esclusione dal concorso stesso;
b) volontari in ferma breve nella Marina militare, nel C.E.M.M.
e nel Corpo delle capitanerie di porto, reclutati ai sensi del
regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica
2 settembre 1997, n. 332, in servizio o nella posizione di congedo
che, valutati ai fini delle immissioni nel servizio permanente della
Marina militare e nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia ad
ordinamento civile e militare e del Corpo Nazionale dei vigili del
fuoco, sono risultati, alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso, non
utilmente collocati nelle graduatorie relative alle suddette
immissioni. Il collocamento in congedo dalla ferma breve deve essere
avvenuto da non più di due anni dalla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
2. I volontari in servizio in ferma breve, qualora vincitori,
saranno immessi nei ruoli dei volontari di truppa in servizio
permanente della Marina militare, del C.E.M.M. o del Corpo delle
Capitanerie di Porto non prima del compimento del terzo anno di
servizio in qualità di volontari in ferma breve, ai sensi
dell'art. 26, comma 2, della legge 23 agosto 2004, n. 226, e nei
tempi stabiliti dall'Amministrazione della Difesa sulla base delle
esigenze di Forza armata.
3. Il concorrente potrà concorrere solo per la
categoria/specialità risultante dalla documentazione matricolare,
sempre che ne permangano i requisiti, secondo quanto stabilito
dall'allegato «A» al presente decreto.
4. Saranno esclusi dal concorso, con provvedimento della
Direzione Generale per il personale militare, i militari che, alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso o alla data di immissione nel servizio
permanente stabilita per i vincitori del presente concorso, non si
trovino nella posizione di congedo perchè in servizio in una Forza
armata diversa dalla Marina militare.
5. Resta impregiudicata per la Direzione Generale per il
personale militare la facoltà di revocare o annullare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di
modificare il numero dei posti di cui al successivo art. 1 per
sopravvenute esigenze di Forza Armata o in ragione di disposizioni
contenute nella legge finanziaria per l'anno 2007, ovvero di
ulteriori disposizioni relative al contenimento della spesa pubblica,
di sospendere l'immissione nel ruolo dei volontari di truppa in
servizio permanente della Marina militare C.E.M.M. e del Corpo delle
Capitanerie di Porto, dei vincitori in ragione di esigenze
attualmente non valutabili nè prevedibili. Qualora l'Amministrazione
si avvalesse di tale facoltà, provvederà a darne formale
comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale;

Articolo 2.

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al concorso i concorrenti di cui al
precedente art. 1 che:
a) siano cittadini italiani e godano dei diritti civili e
politici;
b) non abbiano riportato condanne per delitti non colposi,
anche ai sensi degli articoli 444 e 445 c.p.p., non siano incorsi in
provvedimenti di licenziamento da Pubbliche Amministrazioni o non
siano sottoposti a misure di prevenzione;
c) non siano incorsi in proscioglimenti d'autorità o d'ufficio
da precedente arruolamento ai sensi delle normative vigenti o in
proscioglimenti d'autorità per permanente inidoneità psico-fisica;
d) siano in possesso delle qualità morali e di condotta
previste dall'art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165;
possiedano un profilo/idoneità fisio-psico-attitudinale previsto
per l'impiego nella Forza armata in qualità di volontari in servizio
permanente nella categoria/specialità di appartenenza;
f) abbiano una statura non inferiore a m 1,65 o non superiore a
m 1,95;
g) appartengano/siano appartenuti alle
categorie/specialita/abilitazioni indicate nell'allegato «A» al
presente bando di concorso;
h) siano idonei agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti, nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I requisiti suindicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso e mantenuti fino alla data di immissione in ruolo, pena
l'esclusione dal concorso disposta dalla Direzione Generale per il
personale militare.
3. I requisiti di cui al precedente comma 1, lettere b), c), e),
f) ed h) saranno accertati dall'Amministrazione; in particolare,
quelli di cui alle lettere e), f) ed h) saranno accertati ai sensi
del successivo art. 6.
4. I candidati che risultassero ad una verifica, anche successiva
alla conclusione della procedura concorsuale, in difetto di uno o
più dei requisiti previsti nel presente bando saranno esclusi dal
concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina.
Pertanto, i candidati che non abbiano ricevuto comunicazione di
esclusione dall'arruolamento debbono ritenersi tutti ammessi con
riserva alle varie fasi del concorso stesso.

Articolo 3.

Compilazione ed inoltro delle domande

1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere:
a) redatta in carta semplice secondo il modello riportato
nell'allegato «B» che costituisce parte integrante del presente
decreto, osservando le istruzioni riportate in calce al modello
stesso;
b) firmata per esteso dal candidato (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione).
La mancata sottoscrizione della domanda determinerà il non
accoglimento della medesima;
c) presentata, a pena di decadenza, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data del giorno successivo a quello della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, secondo le seguenti
modalita':
- dai candidati in servizio, presso il Comando del Reparto/Ente
di appartenenza;
- dai candidati in congedo o in forza assente, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata a: Ministero
della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I
Reparto - 4ª Divisione - 1ª sezione - Viale dell'Esercito 186 - 00143
Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla
data del giorno successivo a quello della pubblicazione sulla
Gazzetta Ufficiale del presente bando. A tal fine fa fede il timbro e
la data dell'ufficio postale accettante. Sulla busta dovrà,
altresì, essere apposta la seguente dicitura: «DOMANDA DI
PARTECIPAZIONE AL CONCORSO TRUPPA IN S.P. DELLA MARINA MILITARE,
C.E.M.M. E CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO». È, inoltre, fatto
obbligo ai predetti concorrenti inviare, entro il termine suddetto,
copia della domanda di partecipazione alla Capitaneria di Porto di
appartenenza a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.
2. L'Amministrazione non assume responsabilità per la
dispersione delle domande dipendente da inesatta indicazione del
recapito, nè per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a
fatti di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore;
3. I concorrenti residenti all'estero potranno inoltrare la
domanda, entro il termine sopraindicato, tramite l'Autorità
diplomatica o consolare.
4. Nella domanda il candidato, consapevole delle conseguenze
derivanti da falsità in atti e da dichiarazioni mendaci, ai sensi
degli articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, dovrà dichiarare:
a) grado, categoria/specializzazione, matricola;
b) cognome e nome;
c) data e luogo di nascita;
d) codice fiscale;
e) di essere cittadino italiano;
f) di avere il godimento dei diritti civili e politici;
g) indirizzo di residenza presso il quale saranno trasmesse
comunicazioni relative al concorso. Eventuali variazioni del suddetto
recapito dovranno essere segnalate tempestivamente alla Direzione
Generale per il personale militare, I Reparto - 4ª Divisione -
1ª Sezione, numero fax 06-517052771. L'Amministrazione non assume
responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o
a forza maggiore;
h) data di decorrenza giuridica quale VFB, tipo di arruolamento
quale VFB (ordinario ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 332/1997, straordinario ai sensi del combinato disposto
della legge n. 186/1999 e della legge n. 958/1986, blocchi/scaglioni
ai sensi della legge n. 958/1986), posizione di servizio;
i) se in congedo, ultimo Ente di appartenenza che lo ha
collocato in congedo, la data in cui ha avuto termine la ferma
triennale e il conseguente collocamento in congedo con indicazione
della capitaneria di porto di appartenenza nella Forza in congedo; il
candidato in congedo dovrà, inoltre, allegare alla domanda copia del
foglio di congedo, se ne è in possesso;
l) eventuali titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni; i candidati dovranno indicare gli
eventuali titoli posseduti;
m) di aver preso conoscenza di ogni disposizione indicata nel
bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in
esso è stabilito.
5. I candidati, ai fini della valutazione dei titoli, qualora in
possesso di uno dei titoli di studio di cui al successivo art. 8,
comma 1, lettera e), possono allegare dichiarazione sostitutiva ove
risulti il titolo di studio posseduto con l'indicazione dell'Istituto
scolastico presso il quale il medesimo è stato conseguito, redatta e
sottoscritta ai sensi delle disposizioni contenute nel decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Articolo 4.

Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio

1. I Comandi dei Reparti/Enti interessati dovranno ricevere le
domande presentate dai militari in servizio provvedendo a:
a) certificarne l'avvenuta presentazione apponendo il timbro
del Reparto/Ente, la data, il numero di protocollo ed il visto del
Comandante del Reparto/Ente; il Comando stesso dovrà avere cura che
la domanda sia stata compilata in tutte le sue parti e in maniera
completa secondo il modello di cui all'allegato «B» e che rechi in
calce la firma dell'interessato;
b) far redigere dalle competenti autorità gerarchiche
documento caratteristico numerato recante nel frontespizio, quale
data di chiusura, quella di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso e quale motivazione, la
seguente dicitura: «Partecipazione a concorso per volontari di truppa
in servizio permanente della Marina militare, C.E.M.M. e Corpo delle
capitanerie di porto, ai sensi dell'art. 26 della legge n. 226/2004»;
c) spedire, a mezzo bolgetta e/o raccomandata con avviso di
ricevimento le domande stesse, al Ministero della Difesa - Direzione
Generale per il personale militare I Reparto - 4ª Divisione -
1ª Sezione, Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, entro il termine
perentorio di 5 giorni lavorativi successivi alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande di partecipazione al
concorso, corredate:
- da eventuali dichiarazioni sostitutive prodotte dal
concorrente;
- dalla certificazione di cui in allegato «C» al presente
decreto, compilata in ogni sua parte, atta a comprovare il possesso
dei titoli di cui al successivo art. 8. Detta certificazione dovrà
essere firmata dal Comandante di Corpo e controfirmata, per presa
visione e accettazione, dal candidato. Qualora alcuni dati richiesti
non fossero per qualsivoglia ragione desumibili dalla documentazione
matricolare in suo possesso, il Comando/Ente dovrà reperire i dati
mancanti richiedendoli ai Comandi/Enti che hanno avuto in forza il
candidato in passato. In tale caso il Comando interessato ha
l'obbligo di far pervenire, entro il termine di 30 giorni successivi
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, tutta la documentazione mancante al
citato Ministero della Difesa - Direzione Generale per il personale
militare;
- dalla dichiarazione di completezza di cui in allegato «D»
al presente decreto, firmata dal candidato e vistata dal Comandante
del Reparto/Ente di appartenenza;
- da copia conforme all'originale del documento
caratteristico redatto secondo le modalità di cui alla precedente
lettera b);
- da copia conforme all'originale della documentazione
caratteristica riferita agli ultimi tre anni di servizio (comprensiva
di quella indicata alla precedente lettera b) in qualità di
volontari in ferma breve e/o di raffermati/trattenuti);
- da copia conforme all'originale del foglio matricolare
aggiornato alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso;
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
delle domande dipendente da inesatta indicazione del recapito, nè
per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore;
d) inviare i candidati presso il Centro Ospedaliero militare di
Taranto ovvero presso il Servizio Sanitario di Maribase o Maridist di
riferimento per la verifica del requisito fisio-psico-attitudinale di
cui all'art. 2, comma 1, lettera e), dell'altezza e dell'idoneità di
cui al requisito previsto dall'art. 2, comma 1, lettera h). L'esito
delle predette visite dovrà essere comunicato al Ministero della
Difesa - Direzione Generale per il personale militare - I Reparto -
4ª Divisione - 1ª Sezione, Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 - Roma,
fax n. 06-517052771 entro il termine perentorio di 30 giorni
successivi alla data di scadenza del termine di presentazione della
domande di partecipazione al concorso. Qualora il candidato sia
risultato «non idoneo» all'accertamento dei suddetti requisiti sarà
escluso dalla procedura concorsuale secondo le modalità di cui
all'art. 6, punto 9.
e) informare telegraficamente la Direzione Generale per il
personale militare - I Reparto - 4ª Divisione - 1ª Sezione - Viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, di ogni evento che dovesse
intervenire nei confronti dei candidati durante la procedura
concorsuale (trasferimenti, cambi di categoria, collocamento in
congedo con indicazione della Capitaneria di Porto che lo assume
nella forza in congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza
dei corsi, instaurazione o definizione di procedimenti disciplinari e
penali, inidoneità anche temporanea al servizio militare,
proscioglimenti ed altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).

Articolo 5.

Istruttoria delle domande prodotte dai militari in congedo

Le Capitanerie di Porto, ricevuta copia delle domande di
partecipazione al concorso inviate dal candidato in congedo o in
forza assente, dovranno inoltrare le stesse, a mezzo bolgetta e/o
raccomandata con avviso di ricevimento, alla Direzione Generale per
il personale militare - I Reparto - 4ª Divisione - 1ª Sezione, Viale
dell'Esercito n. 186 00143 - Roma, interessando, eventualmente,
l'Ufficio Mobilitazione (Marimobil) competente, entro 15 giorni
successivi al ricevimento di copia delle domande stesse, provvedendo
a corredarle di:
- copia conforme all'originale della documentazione
caratteristica relativa agli ultimi tre anni di servizio in qualità
di volontari in ferma triennale o di raffermati/trattenuti;
- copia conforme del quadro punizioni ed elogi, ovvero modd. 2
MM;
- copia conforme dei verbali degli esiti dei corsi o copie dei
modd. 5 MM;
- copia conforme del foglio matricolare aggiornato alla data in
cui il militare è stato posto in congedo, escluso il mod. SA/10.

Articolo 6.

Accertamento dell'idoneità fisio-psico-attitudinale

1. I candidati in servizio saranno sottoposti all'accertamento
dell'idoneità fisio-psico-attitudinale, dell'altezza e
dell'idoneità di cui al requisito previsto dall'art. 2, comma 1,
lettera h), del bando, presso il Centro Ospedaliero militare di
Taranto ovvero presso il Servizio Sanitario di Maribase o Maridist di
riferimento secondo quanto stabilito dall'art. 4, comma 1, lettera
d).
2. Per i candidati in congedo o in forza assente alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso e per coloro ai quali a seguito degli accertamenti
fisio-psico-attitudinali, effettuati in occasione del reclutamento
quale volontario in ferma breve presso i centri di Selezione delle
Forze di Polizia non sia stato attribuito il profilo sanitario, gli
accertamenti saranno effettuati da una commissione medica nominata
dalla Direzione Generale per il personale militare presso il Centro
Selezione della Marina militare di Ancona. La convocazione dei
concorrenti sarà effettuata a cura del Centro stesso sulla base
degli elenchi nominativi comunicati dalla Direzione Generale per il
personale militare - I Reparto - 4ª Divisione - 1ª Sezione; i
candidati dovranno presentarsi muniti di:
- valido documento di riconoscimento;
- esame radiografico del torace in due proiezioni e relativo
referto effettuato presso una struttura sanitaria pubblica anche
militare o privata convenzionata in data non anteriore a sei mesi
precedenti la visita;
- certificato anamnestico rilasciato da struttura sanitaria
pubblica attestante le vaccinazioni effettuate;
- analisi del sangue concernente:
analisi completa delle urine con esame del sedimento;
emocromo completo;
VES;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
trigliceridi;
colesterolo;
bilirubinemia totale e frazionata;
gammaGT;
transaminasemia (GOT e GPT)
markers dell'epatite B e C
G6PDH (metodo quantitativo)
3. La Commissione, prima di eseguire la visita medica generale:
- acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 2 del
presente articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici ed attitudinali;
- disporrà per tutti i candidati i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
visita cardiologica con ECG;
visita oculistica;
visita otorinolaringoiatria con esame audiometrico;
visita odontoiatrica;
visita psichiatrica;
misurazione dell'altezza e del peso;
accertamento diagnostico per l'abuso di alcool;
ricerca nelle urine di eventuali cataboliti di oppiacei,
cocaina, cannabinoidi e anfetamine. In caso di positività, disporrà
sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia con
spettrometria di massa).
La Commissione potrà inoltre procedere ad ogni ulteriore
indagine ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale.
Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del predetto protocollo diagnostico, secondo quanto
riportato nell'Allegato «E» che costituisce parte integrante del
presente decreto.
4. Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei seguenti
requisiti fisici:
- sarà ammesso un visus non inferiore a 10/10 in ciascun occhio
dopo aver corretto con lenti ben. tollerate il vizio di rifrazione
che non dovrà superare le 3 diottrie per la miopia e l'astigmatismo
miopico composto, le 3 diottrie per l'ipermetropia e l'astigmatismo
miopico composto, le 2 diottrie per l'ipermetropia e l'astigmatismo
ipermetropico composto, le 2 diottrie per l'astigmatismo miopico ed
ipermetropico semplice e per la componente cilindrica negli
astigmatici composti, le 3 diottrie per l'astigmatismo misto con
lente cilindrica non superiore a 2 D o per l'anisometropia sferica ed
astigmatica purchè siano presenti la fusione e la visione
binoculare. Senso cromatico normale accertato alle lane.
L'accertamento allo stato rifrattivo, ove occorra, può essere
eseguito con l'autorefrattometro o in cicloplegia, o con metodo
dell'annebbiamento;
l'apparato visivo è il seguente:
- per la categoria Nocchieri (N) il profilo sanitario
riguardante l'apparato visivo è il seguente: visus naturale 10/10 in
ciascun occhio. Per la categoria/specialità Nocchieri di Porto (NP)
è il seguente: VS2, limitatamente ai concorrenti arruolati in data
antecedente al 1° gennaio 2003, mentre VS1 per quelli arruolati
successivamente alla predetta data. Per la categoria Specialisti del
Sistema di Combattimento (SSC) specialità Telecomunicatori (Tlc):
visus naturale 10/10 in ciascun occhio, senso cromatico
normale da accertare alle tavole pseudoisocromatiche; specialità
Ecogonometristi (Ecg), Radaristi (Rd) e Nocchieri di Porto Operatori
(NP/Op): visus corretto 10/10 in ciascun occhio con correzione non
superiore a quella prevista per il VS2, componente cilindrica non
superiore a 1,50 D; per tutte le specialità degli SSC e per i
Nocchieri di Porto Operatori (NP/Op) è previsto l'apparato udivo il
coefficiente AU1;
- per la categoria tecnici del Sistema di Combattimento (Tsc),
Nocchieri di Porto Tecnici (NP/Tc), Nocchieri di Porto Motoristi
(NP/Ms) e Nocchieri di Porto meccanici d'arma (NP/ma): visus corretto
10/10 in ciascun occhio con correzione non superiore a quella
prevista per il VS2, componente cilindrica non superiore a 1,50 D.
Inoltre, per i TSC/tecnici elettronici (TSC/Ete), i NP/Tc e i NP/Ms
è previsto il senso cromatico normale da accertare alle tavole
pseudoisocromatiche;
- per la categoria Specialisti del Sistema di Piattaforma
(SSP), le abilitazioni Nocchieri di Porto Motoristi Servizi
Antincendio (NP/Ms-Sa), Nocchieri di Porto Conduttori Automezzi
(NP/Cna), per la categoria Supporto e Servizio Amministrativo
Logistico (SSAL), la specialità Nocchieri di Porto/Maestri di Cucina
e Mensa (NP/Mcm) e la categoria Servizio Sanitario (SS), si applica
quanto stabilito dalla Pubblicazione SMM/150 IS/UEU, Edizione 2006
negli appositi annessi e tabelle;
- per le categorie Incursori e Palombari si applica quanto
stabilito negli appositi annessi e tabelle della precitata
Pubblicazione.
5. Per tutte quelle categorie/specialita/abilitazioni interessate
da modifiche in senso restrittivo del profilo sanitario per effetto
sia della determinazione del C.S.M.M. di cui al FOM n. 39 del
24 settembre 2003, sia della Pubblicazione SMM/150 IS/UEU, edizione
2006, man mano intervenute negli anni successivi all'incorporazione
dei volontari concorrenti al presente bando, si applica il
coefficiente per singolo apparato più favorevole al concorrente, in
quanto prevale il parametro precedentemente fissato dalla
pubblicazione citata. Viceversa in caso di modifiche al profilo
sanitario intervenute in senso ampliativo, prevalgono i nuovi
parametri.
6. Saranno giudicati «non idonei» gli aspiranti ai quali saranno
riscontrate:
- imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa
in materia di inabilità al servizio militare di leva;
- imperfezioni ed infermità per la quale è prevista
l'attribuzione del coefficiente 3, nelle caratteristiche
somato-funzionali del profilo sanitario dalle vigenti direttive per
delineare il profilo sanitario dei soggetti dichiarati idonei al
servizio militare di leva (fermi restando i requisiti del presente
decreto);
- disturbi della parola tali da renderla non prontamente e
chiaramente intellegibile;
- stato di tossicodipendenza o tossicofilia o l'abuso
sistematico di alcool o l'assunzione saltuaria od occasionale di
sostanze psicoattive a scopo non terapeutico;
- positività all'esame delle urine per i cataboliti di
cannabinoidi, oppiacei, cocaina e anfetamine confermata tramite
gascromatografia con spectrometria di massa;
- tutte quelle malformazioni ed infermità non contemplate da
precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e con il successivo impiego quale volontario di truppa in servizio
permanente nella categoria/specializzazione posseduta;
- altezza inferiore a m 1,65 o superiore a m 1,95;
- i soggetti affetti da malattie o lesioni acute per le quali
sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei
requisiti necessari per la frequenza del corso;
- tutte le malattie dell'occhio e degli annessi, manifestamente
croniche o di lunga durata, o di incerta prognosi a rilevante
incidenza funzionale; la presenza di alterazioni dei mezzi diottrici
o del fondo oculare che possono pregiudicare, anche nel tempo, la
funzione visiva primaria o quelle collaterali; gli esiti di
cheratotomia radiale; gli esiti di laser terapia correttiva in
presenza di alterazioni della corioretina o di evidenti lesioni
corneali; gli strabismi manifesti anche alternanti.
7. Il giudizio di idoneità o di non idoneità relativo agli
accertamenti in parola sarà reso noto ai concorrenti seduta stante
sottoponendo alla firma degli stessi, a cura della Commissione
preposta all'accertamento, apposito foglio di notifica.
8. La mancata presentazione agli accertamenti psico-fisici verrà
considerata rinuncia da parte del candidato; i candidati in servizio
o in congedo che, all'atto degli accertamenti sanitari, si trovassero
o venissero riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di
recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali
risulti scientificamente probabile una evoluzione migliorativa tale
da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi
compatibili con lo svolgimento del concorso e, comunque entro, i
successivi trenta giorni saranno sottoposti ad ulteriori accertamenti
sanitari per verificare l'eventuale recupero dell'idoneità fisica;
Ove i candidati, non si presentassero alla nuova visita o non
avessero recuperato al momento di detta nuova visita la prevista
idoneità fisica saranno giudicati non idonei e pertanto saranno
esclusi dal concorso.
9. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti è definitivo
e, nel caso di non idoneità, comporta l'esclusione dal concorso;
pertanto la notifica del provvedimento di non idoneità da parte
delle commissioni preposte agli accertamenti, che sarà reso noto ai
candidati seduta stante sottoponendo alla firma degli stessi apposito
foglio di notifica, è da intendersi provvedimento di esclusione dal
concorso senza ulteriori provvedimenti da parte della Direzione
Generale per il personale militare. Avverso i suddetti giudizi di non
idoneità, i candidati potranno proporre i ricorsi previsti dalle
disposizioni di legge vigenti.

Articolo 7.

Commissione valutatrice

Con. successivo decreto dirigenziale sarà nominata, dalla
Direzione Generale per il personale militare, la Commissione
giudicatrice che dovrà provvedere alla valutazione dei titoli
posseduti dai candidati, alla redazione della graduatoria di merito e
dell'elenco dei non idonei di cui al successivo art. 9. La citata
commissione sarà composta da:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
Presidente;
- tre Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
Membri dei quali almeno uno del Corpo delle capitanerie di porto;
- un Ufficiale di grado non inferiore a Sottotenente di
Vascello, o collaboratore amministrativo/contabile, Membro e
Segretario.
Detta Commissione avrà il compito di:
- valutare i titoli, ai sensi del successivo art. 8;
- formare le graduatorie finali e redigere l'elenco dei non
idonei ai sensi del successivo art. 9.

Articolo 8.

Valutazione dei titoli

1. La commissione di cui al precedente art. 7 provvederà alla
valutazione dei sottoindicati titoli assegnando il relativo
punteggio, attenendosi ai valori assoluti sottoindicati, nonchè ai
criteri preventivamente stabiliti dalla commissione stessa:
a) Rendimento in servizio desunto dalla documentazione
caratteristica (scheda valutativa/rapporto informativo) riferita agli
ultimi tre anni di servizio.
La commissione giudicatrice si atterrà ai criteri sottoelencati:
Specchi Valutativi e Schede Valutative: sarà tenuto conto
esclusivamente delle qualifiche finali e non anche delle relative
voci interne;
Rapporti Informativi: in considerazione che per tali documenti
non è prevista la qualifica finale, il punteggio da assegnare sarà
desunto dal giudizio espresso dall'ultimo revisore e dal giudizio
formulato nel foglio di comunicazione, valutati congiuntamente anche
alla voce interna riferita al «rendimento»;
Dichiarazioni di mancata redazione di documentazione
caratteristica: qualora sia collocato all'inizio o alla fine di tutta
la documentazione caratteristica, sarà valutato alla stessa stregua
del documento caratteristico che segue o precede.
Nel caso in cui venga a collocarsi tra due documenti
caratteristici, sarà attribuita una valutazione pari alla media dei
valori dei due documenti caratteristici.
Il punteggio di merito da assegnare ai documenti caratteristici
dovrà essere calcolato moltiplicando il parametro, indicato nella
sottoriportata tabella delle qualifiche e dei giudizi finali, per il
rapporto tra il numero dei giorni riferiti alla qualifica/giudizio
attribuita all'interessato ed il totale dei giorni di servizio
prestati dal militare negli ultimi tre anni di servizio.
Il punteggio totale riferito al rendimento in servizio sarà
determinato dalla somma algebrica dei punteggi parziali riferiti a
ciascun documento caratteristico.

----&gt; vedere tabella a pag. 58 della G.U. &lt;----

b) Ricompense:
- encomio solenne: punti 5;
- encomio semplice: punti 3;
- elogio scritto: punti 0,1;
- per decorazioni al valor militare, al valor di Marina
(medaglia d'oro, d'argento, di bronzo) e al valor civile: punti 5 per
ogni decorazione, fino ad un massimo di punti 10;
c) Abilitazioni Marina militare:
«BSM», «ANF», «PAR», «SMZ», «OSSALC»: punti 0,5 per ciascuna
delle suddette abilitazioni possedute;
d) Sanzioni disciplinari di corpo:
per le sanzioni disciplinari di corpo inflitte è previsto un
decremento secondo i sottoindicati coefficienti:
- consegna di rigore: punti 0,5 per ogni giorno di consegna
di rigore;
- consegna: punti 0,2 per ogni giorno di consegna, non
dovrà tenersi conto delle punizioni sanzionate presso gli Istituti
di formazione durante la frequenza dei corsi, ad eccezione della
consegna di rigore.
e) Titoli di studio:
- per il possesso di attestato di qualifica di durata
triennale rilasciato da scuole statali o istituti parificati o
legalmente riconosciuti: punti 0,7;
- per il possesso di diploma di istruzione di 2 grado di
durata quinquennale rilasciato da scuole statali o istituti
parificati o legalmente riconosciuti: punti 1;
f) Attività di servizio:
- per ogni giorno di servizio effettivamente prestato: punti
0, 0025;
- per l'imbarco su Unità Navali in armamento esclusi i
rimorchiatori portuali ed i battelli sgombero poligono: punti 0,006
per ogni giorno di imbarco effettivamente prestato (cumulabili con il
servizio prestato);
- per l'imbarco sulle MM/VV di Altura e Costiere delle
Capitanerie di Porto : punti 0,002 per ogni giorno di imbarco
effettivamente prestato (cumulabili con il servizio prestato);
- per l'imbarco su Unità Navali in armamento dislocate
all'estero esclusivamente per i periodi nei quali l'Unità abbia
operato nell'ambito di missioni per compiti umanitari e di protezione
sotto l'egida di organizzazioni internazionali (per esempio:
Operazione Leonte, Operazione Enduring Freedom, etc.): punti 0,01 per
ogni giorno di attività di servizio effettivamente prestato
(cumulabili con il servizio prestato e con l'imbarco);
- per l'attività di servizio svolta presso Enti/Reparti
dislocati all'estero, esclusivamente per i periodi nei quali tali
Enti/Reparti fossero impegnati in operazioni militari per compiti
umanitari e di protezione: punti 0,01 per ogni giorno di attività di
servizio effettivamente prestato (cumulabili con il servizio
prestato, con l'imbarco e con l'imbarco su unità impegnate
nell'ambito di missioni nazionali o internazionali per compiti
umanitari e di protezione);
- per l'imbarco sulle MM/VV di Altura e Costiere delle
Capitanerie di Porto dislocate all'estero: punti 0,003 per ogni
giorno di servizio effettivamente prestato (cumulabili con il
servizio prestato).
2. Saranno ritenuti validi solo i titoli che saranno stati
conseguiti nel corso del servizio prestato quale volontario in ferma
breve o in eventuale rafferma/trattenimento e che risulteranno
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
3. Il punteggio totale conseguito da ciascun aspirante sarà
determinato dalla somma algebrica dei punteggi ottenuti per ciascuno
dei titoli suddetti.
4. Saranno giudicati idonei al transito in servizio permanente
coloro che abbiano riportato un punteggio totale uguale o superiore a
punti 9. I concorrenti non idonei, il cui punteggio è inferiore a 9
punti, saranno considerati esclusi dal concorso.

Articolo 9.

Graduatoria

1. La commissione di cui al precedente art. 7 redigerà le
graduatorie di merito dei candidati risultati idonei sulla base del
punteggio totale ottenuto da ciascun aspirante, così come previsto
dal precedente art. 8.
La Commissione stessa redigerà un elenco degli aspiranti
risultati non idonei.
2. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni. In caso di ulteriore parità sarà
data precedenza ai concorrenti aventi minore età.
3. Le graduatorie di merito e la nomina dei vincitori saranno
approvate con decreti interdirigenziali della Direzione Generale per
il personale militare e del Corpo delle Capitanerie di Corpo. Le
stesse saranno pubblicate sul Giornale Ufficiale della Difesa e di
tale pubblicazione ne sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.

Articolo 10.

Immissione in ruolo

1. I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito,
in possesso dei requisiti prescritti e dichiarati vincitori, qualora
abbiano maturato tre anni di servizio nella ferma breve, saranno
immessi nei ruoli dei volontari di truppa in servizio permanente
della Marina militare, del C.E.M.M. e del Corpo delle capitanerie di
porto, con decorrenza giuridica dalla data di convocazione presso le
Scuole Sottufficiali della Marina militare e decorrenza
amministrativa dalla data di effettiva presentazione. I concorrenti
dichiarati vincitori che non abbiano maturato ancora tre anni di
servizio in ferma breve sono immessi nel citato ruolo dei volontari
di truppa in servizio permanente non prima del compimento del terzo
anno di servizio nella ferma breve.
Il personale che ha partecipato al concorso per
categorie/specialità differenti da quelle in possesso, in accordo
con quanto indicato nella tabella di cui all'allegato «A» del
presente decreto, sarà immesso in ruolo nella categoria/specialità
per cui ha partecipato.
2. I vincitori convocati presso le Scuole Sottufficiali della
Marina militare dovranno essere muniti di carta di identità o di
altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia ed in corso
di validità, rilasciato da una Amministrazione dello Stato, e del
codice fiscale.
3. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari. Eventuali motivate
cause di impedimento dovranno essere comunicate tempestivamente alla
Direzione Generale per il personale militare - I Reparto - 4ª
Divisione - 1ª Sezione - telefono 06517051228. La Direzione Generale
potrà differire la data della convocazione a seguito di valutazione
insindacabile dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque
non superiore a 15 giorni.
4. I candidati convocati provenienti dal congedo saranno
sottoposti a visita medica da parte del Dirigente del servizio
sanitario delle Scuole Sottufficiali della Marina militare per la
verifica del mantenimento dei requisiti fisici. Qualora i candidati
convocati risultino (anche temporaneamente) «non idonei» alla
predetta visita, saranno sottoposti ad ulteriori accertamenti
psico-fisici a cura di apposita commissione medica nominata
dall'Ispettorato di Sanità della Marina militare. Nel caso di
giudizio di non idoneità o di temporanea non idoneità superiore a
15 giorni anche a seguito degli ulteriori accertamenti psico-fisici
disposti dall'Ispettorato di Sanità della Marina militare, i
concorrenti saranno esclusi dall'immissione con provvedimento della
Direzione Generale per il personale militare.
5. La Direzione Generale per il personale militare provvederà ad
escludere i candidati in servizio che, nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di immissione nei ruoli, abbiano subito
un declassamento nel profilo sanitario che comporti la non idoneità
all'impiego in servizio permanente. A tal fine il suddetto
declassamento dovrà essere tempestivamente comunicato a cura dei
Comandi/Enti di appartenenza.

Articolo 11.

Disposizioni amministrative

1. Le spese di viaggio, vitto, alloggio, sostenute dai candidati
per effettuare gli accertamenti psico-fisici saranno a carico dei
medesimi.

Articolo 12.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati
saranno raccolti e trattati per le finalità di gestione del concorso
presso una banca dati automatizzata.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso, all'impiego o
alla posizione giuridico-economica del candidato nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'ufficiale o del funzionario che sarà
nominato responsabile del trattamento. Il titolare del trattamento è
il direttore generale della Direzione Generale per il personale
militare.

Articolo 13.

Controlli sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive

L'Amministrazione procederà ai controlli, anche a campione, sul
contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati.
Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità
della dichiarazione rilasciata, il dichiarante, ai sensi degli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, decadrà dai benefici attribuiti dai
provvedimenti emanati sulla base della dichiarazione non veritiera e
sarà denunciato alla Procura della Repubblica.
Avvertenze generali
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
richiesta direttamente all'Ufficio Relazioni con il Pubblico della
Direzione Generale per il personale militare - Viale dell'Esercito
n. 186 - 00143 - Roma, tel. 06517051012 nei giorni e negli orari
sotto indicati: dal lunedì al giovedì dalle 8,30 alle 12,30 e dalle
13,30 alle 16,30; venerdì dalle 8,30 alle 13;
- consultando il sito WWW.PERSOMIL.DIFESA.IT
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 13 febbraio 2007
L'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Dassatti
Il Generale di Corpo d'Armata Panunzi

Allegati

----&gt; vedere allegati da pag. 60 a pag. 68 della G.U. &lt;----