3a Serie Speciale - Regioni n. 25 del 7-7-2007
REGIONE ABRUZZO
REGIONE ABRUZZO
LEGGE REGIONALE 7 maggio 2007, n. 7
Incentivazione all'esodo. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.25 del 07-07-2007)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione Abruzzo n. 27 dell'11 maggio 2007)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
F i n a l i t à
1. La Regione Abruzzo nel rispetto dei principi fissati dalla
legge 23 dicembre 2005, n. 266, (legge finanziaria statale 2006), al
fine di pervenire al contenimento della spesa e dare completa
attuazione al processo di riorganizzazione dell'amministrazione
regionale, incentiva l'esodo del personale regionale.

Art. 2.
Incentivazione all'esodo dei dirigenti
1. In applicazione di quanto previsto dal contratto collettivo
nazionale del lavoro della dirigenza del comparto regioni e autonomie
locali, sottoscritto in data 22 febbraio 2006, la Regione incentiva
l'esodo dei dirigenti titolari di rapporto di pubblico impiego a
tempo indeterminato che prestano la loro attività presso
l'amministrazione regionale da almeno cinque anni e che presentino la
proposta per la risoluzione del rapporto di lavoro.
2. Possono fruire del beneficio di cui alla presente legge coloro
che abbiano maturato una anzianità di servizio da un minimo di 35 ad
un massimo di 40 anni e che abbiano una età compresa fra il 57° e il
65° anno.
3. I requisiti di cui al comma 2 possono essere maturati anche
nel corso dell'anno 2007 e comunque entro il 31 dicembre dello stesso
anno.
4. L'incentivo è quantificato in tre mensilità della
retribuzione lorda per ogni anno, per un massimo di cinque anni
calcolato, nella misura di maggior favore per il dipendente, sulla
differenza fra il 35° e il 40° anno di servizio ovvero il 57° e il
65° anno di età.
5. Possono fruire del beneficio anche coloro che alla data del
31 dicembre 2007 hanno maturato una anzianità di servizio pari a
32 anni e che abbiano compiuto il 57° anno di età. In tal caso
l'amministrazione eroga a favore dell'istituto previdenziale i
contributi fino al raggiungimento del 35° anno utile ai fini
pensionistici.
6. L'incentivazione di cui al comma 5 è quantificata sulla base
della differenza tra l'entità dei contributi da versare e
l'incentivo di cui al comma 4, complessivamente rapportata ad un
massimo di cinque anni.

Art. 3.
Erogazione del contributo
1. Gli incentivi di cui alla presente legge sono corrisposti
entro tre mesi dalla data di cessazione dal servizio.
2. Per coloro che cessano dal servizio dal 1° settembre 2007
le indennità, come determinate dalla presente legge, sono
corrisposte entro il primo trimestre dell'anno successivo a quello di
cessazione del rapporto di lavoro.
3. Non sono riconosciute in nessun caso somme aggiuntive a titolo
di ferie non godute nell'anno di cessazione dal servizio.

Art. 4.
Incentivazione all'esodo del personale non dirigenziale
1. Le disposizioni di cui alla presente legge sono estese a tutti
i dipendenti regionali titolari di rapporto di pubblico impiego a
tempo indeterminato e che prestino la loro attività per
l'amministrazione regionale da almeno cinque anni.

Art. 5.
Riduzione della pianta organica e copertura dei posti vacanti
1. I posti resisi vacanti a seguito dell'applicazione della
presente legge sono portati in decremento della pianta organica nella
misura non inferiore all'80% dell'organico della qualifica
dirigenziale e in misura non inferiore al 40% dell'organico delle
categorie da definirsi in sede di concertazione sindacale e comunque
nel rispetto delle disposizioni contenute nel contratto collettivo
nazionale del lavoro.
2. Per il personale delle categorie, la giunta regionale entro
centottanta giorni dall'entrata in vigore della presente legge, a
seguito dei risparmi conseguiti in applicazione della stessa,
individua i posti vacanti che, a seguito dell'esodo, si rendono
disponibili e provvede, previo accordo con le organizzazioni
sindacali alla copertura degli stessi, nella misura come stabilita al
comma 1 del presente articolo.
3. I provvedimenti attuativi delle disposizioni di cui ai commi 1
e 2 sono sottoposti al parere preventivo della commissione consiliare
competente per materia.

Art. 6.
Disposizioni particolari per il consiglio regionale
1. Nell'ambito della autonomia organizzativa del consiglio
regionale, in esito alle operazioni di collocamento a riposo,
l'ufficio di presidenza provvede alla riorganizzazione della
Struttura, stabilendo le modalità di copertura dei posti che
risultano vacanti nel rispetto della consistenza economica della
dotazione organica in vigore e di cui alla tabella A allegata alla
legge regionale 9 maggio 2001, n. 18, previo accordo con le
organizzazioni sindacali e parere preventivo della commissione
consiliare competente per materia.

Art. 7.
D i v i e t i
1. Ai soggetti che si avvalgono del beneficio di cui alla
presente legge è fatto divieto assoluto di instaurare rapporti
professionali, a qualsiasi titolo, con la Regione e con gli enti
strumentali da essa dipendenti per i cinque anni successivi a quello
di cessazione.
2. Qualsiasi contratto, convenzione o accordo stipulato in
contrasto con il divieto di cui al comma 1 comporta responsabilità
patrimoniale soggettiva.

Art. 8.
Termine di presentazione delle domande
1. Per coloro che intendono avvalersi dei benefici di cui alla
presente legge, compresi coloro che maturano i requisiti entro il
31 dicembre 2007, il termine ultimo di presentazione delle istanze,
pena la decadenza dal beneficio stesso, è fissato in novanta giorni
dalla data di entrata in vigore della presente legge.

Art. 9.
Estensione agli enti regionali
1. Le presenti disposizioni sono estese, nel rispetto del
principio di risparmio e compatibilmente con le risorse disponibili
nei rispettivi bilanci, anche agli enti strumentali ed alle agenzie
regionali, nonchè agli enti pubblici economici controllati dalla
Regione.

Art. 10.
Norma finanziaria
1. L'onere derivante dall'applicazione della presente legge trova
la copertura finanziaria nell'ambito delle risorse iscritte nel
bilancio della Regione nella UPB 02.01.005, sia per il personale del
consiglio regionale che della giunta regionale. La giunta provvede ad
attribuire al consiglio le somme necessarie per l'applicazione della
presente legge e per il quale costituiscono partite di giro.
2. Nello stato di previsione della spesa sono apportate le
conseguenti variazioni ai sensi della legge regionale di contabilità
n. 3/2002.
3. La presente legge, nel rispetto dei principi di contenimento
di spesa, è autofinanziata dalla riduzione della pianta organica e
dalle cessazioni e non comporta conseguentemente oneri aggiuntivi per
il bilancio regionale.

Art. 11.
Calcolo della spesa
1. Ai fini del rispetto dei limiti di spesa per il personale,
stabiliti dalle vigenti normative, la base di calcolo della spesa è
determinata in maniera unitaria comprensiva del personale del
consiglio regionale e della giunta regionale.

Art. 12.
Entrata in vigore
1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione
Abruzzo.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione Abruzzo.
L'Aquila, 7 maggio 2007
DEL TURCO