4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 25 del 27-3-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
POLICLINICO «SAN MATTEO» DI PAVIA
POLICLINICO «SAN MATTEO» DI PAVIA
CONCORSO (scad. 9 aprile 2001)
Avviso di pubblica selezione per l'attribuzione di due incarichi di direzione cosi' di seguito specificato: categoria professionale dei medici - area medica e delle specialita' mediche, disciplina di cardiologia; categoria professionale degli odontoiatri - area di odontoiatria, disciplina di odontoiatria. (GU n.25 del 27-03-2001)

In osservanza delle norme previste dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, con le integrazioni e
modificazioni introdotto con decreto legislativo 19 giugno 1999, n.
229, in conformità alle deliberazioni commissariali
n. R.Comm2/1048/96 del 31 maggio 1996, n. RComm./1596/96del
4 settembre 1996, n. R.Comm.2/2000/99 del 9 novembre 1999, n. prot.
1334/95 Pers., sono indetti avvisi di pubblica selezione per
l'attribuzione di due incarichi di direzione così di seguito
specificato:
categoria professionale dei medici - area medica e delle
specialità mediche, disciplina di cardiologia, presso la struttura
complessa dello stabilimento di Belgioioso, in esecuzione della
deliberazione commissariale n. R.Cmm.3/0089/2001, n. prot. 2342/2001
Pers., del 20 febbraio 2001;
categoria professioniale degli odontoiatri - area di
odontoiatria, disciplina di odontoiatria, presso la struttura
complessa di odontoiatria ospedaliera in esecuzione della
deliberazione commissariale n.R.Comm.3/0090/2001, n. prot. 2344/2001
Pers., del 20 febbraio 2001.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani
non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di
cui all'art. 23,lett. a) di regolamento organico;
b) idoneità fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneità
fisica è effettuato a cura dell'Istituto prima dell'immissione in
servizio; il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979, è dispensato dalla visita medica;
c) titolo di studio previsto per l'accesso alla carriera;
d) ai sensi dell'art. 6 della legge n. 127 del 15 maggio 1997,
la partecipazione ai concorsi non è soggetta a limiti di età. Si fa
presente che in ogni caso il primo incarico non può superare come
termine finale, il compimento del 65o anno di età; solo la conferma
può protrarsi fino al 70o anno sempre che le disposizioni in materia
previdenziale e pensionistica non includano il rapporto di lavoro per
coloro i quali si trovino in stato di quiescenza.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso la pubblica amministrazione.
Ai sensi della legge n. 125 del 10 aprile 1991 "Azioni positive
per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro" viene
garantita pari opportunità tra uomini per l'accesso al lavoro così
come previsto dall'art. 61 del decreto-legge 3 febbraio 1993, n. 29,
e dall'art. 29 del decreto-legge 23 dicembre 1993, n. 546.
Rapporti specifici di ammissione.
L'accesso agli incarichi di direzione di struttura complessa è
riservato a coloro che sono in possesso dei requisiti previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
richiamati dal citato decreto legislativo n. 229/1999:
a) iscrizione all'albo dell'ordine professionale, ove prevista,
attestata dal certificato di data non anteriore a 6 mesi rispetto a
quella di scadenza del bando, ovvero, l'iscrizione al corrispondente
albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea con obbligo
di iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) modificato dal decreto legislativo n. 229/1999;
d) curriculum professionale in cui sia documentata la specifica
attività professionale ed adeguata esperienza di ricerca nel settore
specifico. Il curriculum professionale dovrà essere documentato con
riferimento sia all'attività assistenziale e di ricerca correlata
alla disciplina per un periodo non inferiore all'ultimo quinquennio,
sia alle attività professionali, di studio e alle pubblicazioni, per
le quali assumono, valenza precipua i valori afferenti l'area o il
settore di specifico interesse in relazione al posto di funzione da
ricoprire. Ai fini della valutazione della casistica operatoria,
dovrà essere fornita specifica documentazione, munita del "visto per
conferma" del direttoresanitario, contenente il riferimento al
registro operatorio da cui risulti il tipo di intervento ed il grado
di participazione del candidato. Nel curriculum è valutata, in
particolare, la produzione scientifica pertinente alla disciplina in
esame, edita su riviste scientifiche di livello internazionale
recensite con preferienziale riferimento all'Impact Factor.
Al curriculum, oltre l'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate le pubblicazioni più significative fino ad un massimo
di 10. Nel curriculumnon si valutano idoneità e tirocini nè la mera
partecipazione passiva a congressi, convegni e seminari.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei prodimenti di cui all'art. 6,
comma 4, del medesimo decreto, si prescinde dal possesso dei
requisiti inerenti la specifica attività professionale.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
stabilito nell'avviso pubblico.
Domanda di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'avviso, gli aspiranti dovranno far pervenire
domanda in carta semplice, indirizzata al Commissario straordinario
dell'istituto, Pavia, p.le Golgi n. 5, franche di ogni spesa entro e
non oItre le ore 12 del tredicesimo giorno suiccessivo alla data di
pubblicazione delI'avviso del presente bando nella Gazzetta ufficiale
della Repubblica (pubblicazione avvenuta il
..................................).
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite
entro il termine indicato. Il termine sopra stabilito per la
presentazione presso l'archivio-protocollo dell'istituto delle
domande, documenti e titoli, è perentorio; essi saranno considerati
presentati in tempo utile solo se pervenuti all'amministrazione entro
il trmine precedentemente indicato; a tal fine farà fede il timbro
postale di partenza. Non è ammessa la produzione di documenti,
pubblicazioni ecc. dopo scaduto il termine utile per la presentazione
delle domande di ammissione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili
all'amministrazione stessa.
Nella domanda, oltre il proprio cognome e nome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1976, n. 761;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri del Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i provvedimenti
penali in corso, ovvero di non aver riportato condanne penali;
servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di
risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento e della scuola che li ha rilasciati, nonchè i
requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso da
specificare in modo dettagliato;
l'idoneità fisica all'impiego;
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio, con preciso indirizzo, cui dovrà ad ogni effetto essere
in iviata ogni comunicaizone. In caso di mancata indicazione vale, ad
ogni effetto, la residenza dichiarata.
Ai sensi del comma 5, dell'art 3 della legge n. 127/1997, non è
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.
Documentazione da presentare alla domanda.
La ricevuta del tesoriere dell'Ente (Istituto bancario San Paolo
di Torino - sede di Pavia) comprovante l'avvenuto pagamento della
tassa di concorso, non rimborsabile, di L. 25.000, oppure la ricevuta
del vaglia postale con cui sia stato trasmesso tale importo
all'amministrazione dell'Istituto.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno persentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge ovvero autocetificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Al riguardo si fa presente che il decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, ha esteso, rispetto alla
precedente normativa, le ipotesi nelle quali è possibile ricorrere
all'autocertificazione, mediante dichiarazioni sostitutive di
certificazioni (vedi art. 1), ovvero alle dichiarazioni sostitutive
di atti di notorietà (vedi art. 2). Si precisa che le dichiarazioni
sostitutive potranno essere rese anche nell'ambito della domanda di
concorso e la sottoscrizione della medesima domanda, che non è
soggetta ad autonticazione, dovrà, in tal caso, essere apposta in
presenza del dipendente addetto al ricevimento della documentazione
(vedi art. 3, comma 11, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come
modificato ed integrato dalla legge 16 giugno 1998, n. 1919); in
alternativa a tale ipotesi, la domanda, contenente dichiarazioni
sostitutive di certificazioni e sottoscritta dall'interessato, potrà
essere presentata unitamente a copia fotostatica di un documento di
identità dello stesso interessato. A tale adempimento (invio domanda
corredata di copia fotostatica di un documento d'identita') ci si
dovrà comunque attenere ove la domanda sia trasmessa mediante il
servizio postale.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attibuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essre edite a stampa.
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, un elenco dei titoli e documenti presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o in fotocopia
autenticata), datato e firmato.
L'amministrazione si riserva la facoltà di richiesere agli
aspiranti, nei termini e, modi che essa riterrà di fissare, quelle
eventuali integrazioni o rettifiche o regolarrizzazioni di documenti
che fossero ritenute legittimamente attuabili e necessarie a giudizio
dell'amministrazione stessa.
Modalità di accertamento dell'idoneità.
La commissione consultiva, prevista dal comma 3, dell'art. 15 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, sostituito dall'art. 15
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e costutuita come
indicato dalla deliberazione commissariale n.R.Comm.2/2000/99 e n.
prot. 1334/95 Pers. in data 9 novembre 1999, accreta preliminarmente
il possesso dei requisiti di ammissione e seleziona una rosa di
candidati idonei sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale, predisponendo l'elenco in ordine
alfabetico.
La commissione esprime la propria valutazione sugli atti,
evidenziado in particolare la valenza della documentazione relativa
alla ricerca pertinenente all'ambito di competenza da conferire, con
particolare riferimento al livello di inserimento nell'ambito
scientifico-internazionale.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali e di ricerca del candidato nella specifica disciplina o
area con riferimento anche alle esperienze professionali e di ricerca
documentate, nonchè all'accertamento delle capacità gestionali,
organizzative, di direzione, del candidato stesso, con riferimento
all'incarico da svolgere.
Il curriculum professionale verrà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
repubblica n. 484/1997, i cui contenuti concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla
tipologia delle prestazioni erogate e dalla ricerca svolta dalle
strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia operativa con funzioni di direzione;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effetuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale con
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento di laurea e/o specializzazione, dottorato di ricerca,
diploma universitario, o presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipaziore a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presiente della Reppbblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
atresì Ia produzione scientifica strettamente pertinente alla
discipina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzata
da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori, nonchè il suo
inpatto sulla comunità scientifica.
Il candidato avrà cura, inoltre, di segnalare l'elenco delle
pubblicazioni scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente
significative ai fini della valutazione dell'idoneità.
Convocazione dei candidati
Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloqui con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
Conferimento dell'incarico
L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal Commissario
straordinario, sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata
dallapposita commissione. Qualora detto incarico fosse conferito ad
un docente universitario, ci si potrà avvalere del protocollo
d'intesa tra l'IRCCS Policlinico S. Matteo e Università degli studi
di Pavia, ai fini della collaborazione per lo svolgimento
dell'attività di ricerca.
L'incarico, di durata quinquennale, da titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di età previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro. Viene precisato inoltre che l'incarico di che trattasi verrà
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico l'Amministrazione e
l'incaricato stipuleranno il contratto individuale di lavoro.
Adempimenti del'aspirante al quale è conferito l'incarico
L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico dovrà assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima della scadenza di tale terrmine,
ritenuti tali ad insidacabile giudizio dell'Amministrazione.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni di legge in materia.
L'Amministrazione si riserva infine la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere, revocare il presente concorso, comunicandone
tempestiva notizia agli interessati senza obbligo però di
comunicarne i motivi e senza che gli interessati stessi possano
avanzare pretese o diritti di sorta.
Col solo fatto della presentazione della domanda di ammissione
gli aspiranti accettano senza riserve tutte le precisazioni e
prescrizioni del presente bando, nonchè le disposizioni tutte in
materia di stato giuridico ed economico della dirigenza del ruolo
sanitario e quelle de vigente regolamento organico ed eventuali sue
future modificazioni, come pure quelle altre disposizioni di ordine
interno adottate od adottande dall'Amministrazione dell'Istituto.
Per eventuali ulteriori informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al servizio personale dell'Istituto medesimo, p.le Golgi
2, Pavia.
Il colloquio non avrà luogo nei giorni festivi nè, ai sensi
della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di festività religiose
ebraiche rese note con decreto del Ministro dell'interno mediante
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, nonchè nei
giorni di festività religose valdesi.
I benificiari della legge 5 febbraio 1992 n. 104 debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio habdicap, nonchè l'eventuale
necesità di tempi aggiuntivi.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dellart. 10, comma 1, della legge n. 675/1996, i dati
personali forniti dal condidato saroanno raccolti presso l'istituto
per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata siccessivamente all'eventuale
istituzione dle rapporto di lavoro,per finaità inerenti ala estione
dle rapporto medisimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipaione, pena
l'esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere
conumicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente
interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione
giuridico-economica del candidato. L'interessato gode dei diritti di
cui all'art. 13 della citata legge tra i qualli figura il diritto di
axccesso ai dati che lo riguardano, nonchè alcuni diritti
complementari tra cio il diritto di far rettificare, aggiornare,
complerare o cancellare i dati erronei, incompleti o racolti in
termini non conformi alla legge, oncè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
vallere nei confronti dell'Istituto policlinico San Matteo di Pavia -
Dipartimento risorse umane.
Il dirigente: Peretti