Serie Generale n. 252 del 28-10-1997
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
DECRETO 3 ottobre 1997
Modalita' di svolgimento dei concorsi, per titoli ed esami, riservati ai dipendenti del Ministero degli affari esteri delle qualifiche funzionali settima, quinta e terza per la copertura dei posti disponibili nelle dotazioni organiche del Ministero degli affari esteri nelle qualifiche funzionali ottava, sesta e quarta. (GU Serie Generale n.252 del 28-10-1997)

IL MINISTRO DEGLI AFFARI ESTERI
di concerto con
IL MINISTRO PER LA FUNZIONE PUBBLICA
e
IL MINISTRO DEL TESORO
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con il decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686, recante norme di esecuzione del testo unico citato, e successive
modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n.
18;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077, concernente il riordinamento delle carriere degli impiegati
civili dello Stato;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, e successive modificazioni,
concernente il nuovo assetto retributivo - funzionale del personale
civile e militare dello Stato;
Vista la legge 29 marzo 1983, n. 93 (legge - quadro sul pubblico
impiego);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1984,
n. 1219, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, concernente disposizioni in
materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, recante norme regolamentari sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del
personale dipendente dai "Ministeri" di cui all'art. 3 del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 dicembre 1993 n. 593,
sottoscritto in data 16 maggio 1995;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, ed in particolare l'art.
1, comma 135;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 14
ottobre 1996, relativo alla rideterminazione delle dotazioni
organiche del Ministero degli affari esteri;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Decreta:
Art. 1.
Sulla base delle vacanze di posti esistenti al momento della
rideterminazione delle dotazioni organiche del Ministero degli affari
esteri, vengono messi a concorso, ai sensi del comma 135 dell'art. 1
della legge n. 662 /1996, diciannove posti dell'ottava qualifica
funzionale, duecentocinquanta posti della sesta qualifica funzionale,
centosessantotto posti della quarta qualifica funzionale nei profili
di seguito specificati:
ottava qualifica funzionale:
a) funzionario amministrativo;
b) funzionario amministrativo contabile;
c) esperto criptoanalista;
d) archivista di Stato ricercatore storico scientifico;
e) analista di sistema;
f) analista di procedure;
g) caposala macchine esperto;
sesta qualifica funzionale:
a) assistente amministrativo;
b) ragioniere;
c) assistente economico finanziario;
d) assistente linguistico;
e) assistente tecnico edile;
f) assistente del servizio cifra ed intercettazione;
g) assistente tecnico per le telecomunicazioni;
h) programmatore;
i) capo unità operativa;
l) consollista;
quarta qualifica funzionale:
a) coadiutore;
b) conducente di automezzi speciali;
c) autista meccanico;
d) addetto ai servizi di portierato e custodia;
e) elettricista;
f) elettromeccanico;
g) pittore;
h) falegname;
i) idraulico;
l) telefonista telescriventista operatore radio.
Il numero dei posti messi a concorso in ciascun profilo viene
precisato in sede di bando di concorso.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione ai concorsi
1. Possono essere ammessi ai concorsi, per titoli ed esami, per la
copertura dei posti disponibili nei profili dell'ottava, sesta e
quarta qualifica funzionale elencati nell'articolo precedente, i
dipendenti dell'amministrazione degli affari esteri, che ricoprano i
posti di cui alla Tabella A della dotazione organica del personale
del Ministero degli affari esteri fissata con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 14 ottobre 1996, appartenenti alla
qualifica funzionale immediatamente inferiore che posseggano
un'anzianità in ruolo di almeno dieci anni, riducibili in
corrispondenza del numero degli anni di servizio trascorsi
all'estero. Pertanto, il periodo di anzianità minimo richiesto per
l'ammissione ai concorsi viene ridotto del numero degli anni o
frazioni di anno di servizio trascorsi all'estero.
2. L'ammissione al concorso è inoltre subordinata al possesso da
parte dei candidati del titolo di studio come di seguito specificato:
diploma di laurea per l'ottava qualifica funzionale;
diploma di istruzione secondaria di secondo grado per la sesta
qualifica funzionale;
diploma di istruzione secondaria di primo grado per la quarta
qualifica funzionale.
3. Per i seguenti profili dell'ottava qualifica funzionale vengono
richiesti specifici diplomi di laurea:
esperto criptoanalista: laurea in materie scientifiche;
analista di sistema, analista di procedure e caposala macchine
esperto: laurea in informatica, in ingegneria, in fisica, in
matematica o altra laurea con un diploma universitario di
specializzazione in informatica;
archivista di Stato ricercatore storico scientifico: laurea in
lettere, in giurisprudenza, in scienze politiche o altre lauree
equiparate.
4. Per i seguenti profili della quarta qualifica funzionale, oltre
al diploma di istruzione secondaria di primo grado, vengono richiesti
ulteriori specifici requisiti:
autista meccanico: patente italiana di tipo C;
conducente di automezzi speciali: patente italiana di tipo D.

Art. 3.
Domande di ammissione al concorso
1. Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate e trasmesse in busta chiusa al Ministero
degli affari esteri - Direzione generale del personale e
dell'amministrazione - Ufficio V, per il tramite dell'ufficio ove il
candidato presta servizio entro il termine perentorio di giorni
trenta dalla data di pubblicazione del bando nel foglio di
comunicazioni del Ministero degli affari esteri.
2. La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata
dal timbro a data dell'ufficio mittente.
3. La domanda deve essere redatta secondo lo schema che viene
allegato al bando di concorso e deve indicare il profilo o i profili
professionali per i quali il candidato intende concorrere.
4. L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.

Art. 4.
Commissioni esaminatrici
1. Le commissioni esaminatrici dei concorsi sono nominate con
decreto del direttore generale del personale e dell'amministrazione,
in conformità al dettato dell'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
2. La stessa commissione può esaminare i candidati che concorrono
per posti disponibili in diversi profili della medesima area.

Art. 5.
Titoli
1. I titoli da valutare ai fini dei concorsi sono:
a) anzianità di servizio, oltre i dieci anni prescritti per
l'ammissione al concorso, prestato nella qualifica funzionale di
provenienza, in altra qualifica o presso altra amministrazione;
b) corsi di specializzazione organizzati dall'amministrazione;
potranno essere valutati anche corsi esterni all'amministrazione,
purchè suffragati da una certificazione che attesti il profitto
tratto dal corso stesso;
c) titoli di studio di livello superiore rispetto a quello
prescritto dall'art. 2 del presente decreto;
d) titoli di studio specifici previsti, per ogni singolo profilo,
dal decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1994, n.
1219, e successive modificazioni ed integrazioni;
e) pubblicazioni scientifiche, lavori originali elaborati per il
servizio o speciali incarichi come definiti dall'art. 67 del decreto
del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;
f) comprovata conoscenza di altra lingua straniera oltre quella
scelta per la prova d'esame.
2. Per i titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 10/30; il bando indica il punteggio massimo agli stessi
attribuibile singolarmente o per categorie dei medesimi.

Art. 6.
Prove d'esame
Il contenuto delle prove d'esame, per ciascun profilo
professionale, nell'ambito delle relative qualifiche funzionali, è
stabilito come segue:
Ottava qualifica funzionale
1) Profilo professionale n. 1: funzionario amministra tivo.
L'esame consiste in tre prove scritte e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) diritto amministrativo (composizione);
b) elementi di contabilità di Stato (quesiti a risposta
sintetica);
c) una lingua straniera a scelta tra il francese, l'inglese, lo
spagnolo o il tedesco (quesiti a risposta sintetica).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè su
elementi di diritto consolare.
Nel corso della prova orale viene inoltre accertata la conoscenza
operativa dei programmi informatici di funzioni consolari e rilascio
visti in uso nelle rappresentanze all'estero.
2) Profilo professionale n. 13: funzionario amministra tivo
contabile.
L'esame consiste in tre prove scritte e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) contabilità di Stato (composizione);
b) elementi di diritto amministrativo (quesiti a risposta
sintetica);
c) una lingua straniera a scelta tra il francese, l'inglese, lo
spagnolo o il tedesco (quesiti a risposta sintetica).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè su
elementi di diritto consolare.
Nel corso della prova orale viene inoltre accertata la conoscenza
operativa dei programmi informatici di contabilità attiva e passiva
in uso nelle rappresentanze all'estero.
3) Profilo professionale n. 128: esperto criptoanalista.
L'esame consiste in tre prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) crittografia (prova scritta a contenuto teoricopratico);
b) elementi di elettrotecnica ed elettronica generale (quesiti a
risposta sintetica);
c) lingua inglese (traduzione di un brano tecnico complesso
dall'inglese all'italiano).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè su
elementi di telematica.
4) Profilo professionale n. 256: archivista di Stato ricer catore
storico scientifico.
L'esame consiste in tre prove scritte e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) storia moderna e contemporanea (composizione);
b) elementi di archivistica (quesiti a risposta sintetica);
c) una lingua straniera a scelta tra l'inglese, il francese o il
tedesco (quesiti a risposta sintetica).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè su
elementi di diritto amministrativo.
5) Profilo professionale n. 271: analista di sistema.
L'esame consiste in tre prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte hanno ad oggetto:
a) una prova a contenuto teorico - pratico in informatica;
b) quesiti a risposta sintetica in elementi di informatica;
c) la traduzione di un brano tecnico complesso dall'inglese
all'italiano.
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte nonchè su
elementi di diritto amministrativo.
6) Profilo professionale n. 272: analista di procedure.
L'esame consiste in tre prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte hanno ad oggetto:
a) una prova a contenuto teorico - pratico in informatica;
b) quesiti a risposta sintetica in elementi di informatica;
c) la traduzione di un brano tecnico complesso dall'inglese
all'italiano.
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte nonchè su
elementi di diritto amministrativo.
7) Profilo professionale n. 300: caposala macchine esperto.
L'esame consiste in tre prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte hanno ad oggetto:
a) una prova a contenuto teorico - pratico in informatica;
b) quesiti a risposta sintetica in elementi di informatica;
c) la traduzione di un brano tecnico complesso dall'inglese
all'italiano.
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte nonchè su
elementi di diritto amministrativo.
Sesta qualifica funzionale
1) Profilo professionale n. 3: assistente amministrativo.
L'esame consiste in due prove scritte e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) elementi di diritto amministrativo (quesiti a risposta
sintetica);
b) una lingua straniera a scelta tra il francese, l'inglese, lo
spagnolo o il tedesco (quesiti a risposta sintetica).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè sulle
seguenti:
a) elementi di diritto consolare;
b) elementi di contabilità di Stato.
Nel corso della prova orale viene inoltre accertata la conoscenza
operativa dei programmi informatici di funzioni consolari e rilascio
visti in uso nelle rappresentanze all'estero.
2) Profilo professionale n. 15: ragioniere.
L'esame consiste in due prove scritte e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) elementi di contabilità di Stato (quesiti a risposta
sintetica);
b) una lingua straniera a scelta tra il francese, l'inglese, lo
spagnolo o il tedesco (quesiti a risposta sintetica).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè sulle
seguenti:
a) elementi di diritto consolare;
b) elementi di diritto amministrativo.
Nel corso della prova orale viene inoltre accertata la conoscenza
operativa dei programmi informatici di contabilità attiva e passiva
in uso nelle rappresentanze all'estero.
3) Profilo professionale n. 19: assistente economico finanziario.
L'esame consiste in due prove scritte e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) elementi di tecnica commerciale con particolare riguardo agli
scambi con l'estero (quesiti a risposta sintetica);
b) lingua inglese (traduzione di un brano tecnico dall'inglese
all'italiano).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè sulle
seguenti:
a) elementi di geografia economica;
b) elementi di diritto commerciale.
Nel corso della prova orale viene inoltre accertata la conoscenza
operativa dei principali programmi informatici di video - scrittura
in uso al Ministero degli affari esteri.
4) Profilo professionale n. 34: assistente linguistico.
L'esame consiste in due prove scritte e in una prova orale.
Le prove scritte hanno ad oggetto:
a) la traduzione in italiano di un brano complesso da una lingua di
specializzazione scelta tra l'arabo, il cinese, il francese,
l'inglese, il portoghese, il russo, lo spagnolo o il tedesco, senza
uso del vocabolario;
b) la traduzione dall'italiano di un brano complesso nella lingua
di specializzazione scelta tra quelle elencate nel punto a), senza
uso del vocabolario.
La prova orale consiste in una conversazione nella lingua prescelta
per lo scritto e in una conversazione in una seconda lingua scelta
tra quelle elencate al punto a). Nel corso del colloquio, il
candidato effettua una prova di dattilografia e una prova di
stenografia. Nel corso della prova orale, viene anche accertata la
conoscenza operativa dei principali programmi di videoscrittura in
uso al Ministero degli affari esteri.
5) Profilo professionale n. 73: assistente tecnico edile.
L'esame consiste in due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte consistono:
a) nella rappresentazione, mediante elaboratore grafico, di una
soluzione progettuale nell'ambito di una cancelleria/ufficio
consolare (spazio/transito del pubblico, dislocazione degli uffici,
zona riservata e protetta);
b) nella traduzione di un brano tecnico dall'inglese all'italiano.
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè sulle
seguenti:
a) normativa regolante i capitolati d'appalto (legge Merloni), i
cottimi fiduciari, le perizie e i collaudi;
b) legislazione sociale e norme di prevenzione degli infortuni sul
lavoro e di igiene del lavoro, con particolare riferimento al decreto
legislativo n. 626/1994 e al decreto legislativo n. 242/1996.
6) Profilo professionale n. 130: assistente del servizio cifra ed
intercettazione.
L'esame consiste in due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) elementi di crittografia (quesiti a risposta sintetica a
contenuto teorico - pratico);
b) lingua inglese (traduzione di un brano tecnico dall'inglese
all'italiano).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè sulle
seguenti:
a) elementi di elettrotecnica e di elettronica generale;
b) elementi di trasmissione dati e di informatica.
7) Profilo professionale n. 193: assistente tecnico per le
telecomunicazioni.
L'esame consiste in due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) elementi di trasmissione dati (quesiti a risposta sintetica a
contenuto teorico - pratico);
b) lingua inglese (traduzione di un brano tecnico dall'inglese
all'italiano).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè sulle
seguenti:
a) elementi di elettrotecnica e di elettronica generale;
b) elementi di crittografia e di informatica.
8) Profilo professionale n. 276: programmatore.
L'esame consiste in due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) elementi di informatica (quesiti a risposta sintetica a
contenuto teorico - pratico);
b) lingua inglese (traduzione di un brano tecnico dall'inglese
all'italiano).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè su
elementi di diritto amministrativo.
9) Profilo professionale n. 279: capo unità operativa.
L'esame consiste in due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) elementi di informatica (quesiti a risposta sintetica a
contenuto teorico - pratico);
b) lingua inglese (traduzione di un brano tecnico dall'inglese
all'italiano).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte nonchè su
elementi di diritto amministrativo.
10) Profilo professionale n. 280: consollista.
L'esame consiste in due prove scritte, di cui una a contenuto
teorico - pratico, e in una prova orale.
Le prove scritte vertono sulle seguenti materie:
a) elementi di informatica (quesiti a risposta sintetica a
contenuto teorico - pratico);
b) lingua inglese (traduzione di un brano tecnico dall'inglese
all'italiano).
La prova orale si svolge in forma di colloquio e verte sulle
materie che hanno formato oggetto delle prove scritte, nonchè su
elementi di diritto amministrativo.
Quarta qualifica funzionale
1) Profilo professionale n. 5: coadiutore.
L'esame consiste in due prove pratiche e in una prova orale.
Le prove pratiche consistono in:
a) una prova consistente nella ricostruzione estetica, con
elaboratore elettronico di testo, di un documento e nella
protocollazione di corrispondenza in arrivo e/o partenza;
b) una prova volta ad accertare, sia la conoscenza operativa dei
principali programmi di video - scrittura in uso al Ministero degli
affari esteri, sia la capacità del candidato di copiare un brano
alla velocità di 200 battute al minuto.
La prova orale si svolge in forma di colloquio e consiste in:
a) una conversazione in una lingua straniera a scelta tra il
francese, l'inglese, lo spagnolo o il tedesco;
b) un colloquio avente ad oggetto argomenti di attualità e di
cultura generale.
2) Profilo professionale n. 9: conducente di automezzi speciali.
L'esame consiste in due prove pratico - attitudinali e in una prova
orale.
Le prove pratico - attitudinali consistono in:
a) una prova di guida di autoveicolo su percorso cittadino;
b) una prova di parcheggio in ambito protetto utilizzando un
veicolo blindato.
La prova orale si svolge in forma di colloquio e consiste in:
a) un colloquio avente ad oggetto le norme del codice della strada
e le conoscenze tecniche corrispondenti alla patente D;
b) una conversazione in una lingua straniera a scelta tra il
francese, l'inglese, lo spagnolo o il tedesco.
3) Profilo professionale n. 11: autista meccanico.
L'esame consiste in due prove pratico - attitudinali e in una prova
orale.
Le prove pratico - attitudinali consistono in:
a) una prova di guida di autoveicolo su percorso cittadino;
b) una prova tecnica di sostituzione di parti di autoveicoli
rientranti nella normale manutenzione.
La prova orale si svolge in forma di colloquio e consiste in:
a) un colloquio avente per oggetto le norme del codice della
strada, le conoscenze tecniche corrispondenti alla patente C, nonchè
la conoscenza delle generiche operazioni di ordinaria manutenzione e
quella necessaria a individuare eventuali guasti più complessi al
blocco motore e alla trasmissione;
b) una conversazione in una lingua straniera a scelta tra il
francese, l'inglese, lo spagnolo o il tedesco.
4) Profilo professionale n. 22: addetto ai servizi di por tierato e
custodia.
L'esame, che consiste in un colloquio tendente ad accertare la
maturità e la professionalità del candidato con riferimento alle
attività che il medesimo è chiamato a svolgere, ha ad oggetto:
a) un colloquio su tematiche inerenti l'attività di istituto e su
argomenti di attualità e di cultura generale;
b) una conversazione in una lingua straniera a scelta tra il
francese, l'inglese, lo spagnolo o il tedesco.
5) Profilo professionale n. 50: elettricista.
L'esame, che consiste in una prova praticoattitudinale tendente ad
accertare la maturità e la professionalità del candidato con
riferimento alle attività che il medesimo è chiamato a svolgere,
consiste nell'esecuzione di revisione, riparazione e controllo di
un'anomalia o guasto nell'assemblaggio di un impianto elettrico di
media complessità.
6) Profilo professionale n. 54: elettromeccanico.
L'esame, che consiste in una prova praticoattitudinale tendente ad
accertare la maturità e la professionalità del candidato con
riferimento alle attività che il medesimo è chiamato a svolgere,
consiste nell'installazione, aggiustaggio o riparazione di macchine
elettriche sia statiche che rotanti e nel riconoscimento del tipo di
avvolgimento e dei materiali da utilizzare per detto intervento.
7) Profilo professionale n. 67: pittore.
L'esame, che consiste in una prova praticoattitudinale tendente ad
accertare la maturità e la professionalità del candidato con
riferimento alle attività che il medesimo è chiamato a svolgere,
consiste nella preparazione e verniciatura di un manufatto di
qualsiasi materiale.
8) Profilo professionale n. 69: falegname.
L'esame, che consiste in una prova praticoattitudinale tendente ad
accertare la maturità e la professionalità del candidato con
riferimento alle attività che il medesimo è chiamato a svolgere,
consiste nella riparazione o montaggio di un manufatto tutto o in
parte in legno.
9) Profilo professionale n. 71: idraulico.
L'esame, che consiste in una prova praticoattitudinale tendente ad
accertare la maturità e la professionalità del candidato con
riferimento alle attività che il medesimo è chiamato a svolgere,
consiste nella riparazione di un sistema di controllo per liquidi o
di una tubatura.
10) Profilo professionale n. 205: telefonista telescriven tista
operatore radio.
L'esame consiste in una prova pratica, una prova scritta e in una
prova orale.
La prova pratica ha ad oggetto:
a) l'impiego di una stazione radio XK 850 in modalità manuale ed
automatica;
b) l'impiego di una postazione telex convenzionale;
c) l'utilizzo di un personal computer in ambiente windows.
La prova scritta consiste in quesiti a risposta multipla in una
lingua straniera a scelta tra il francese, l'inglese, lo spagnolo o
il tedesco.
La prova orale si svolge in forma di colloquio e consiste in:
a) un colloquio avente ad oggetto:
generalità sulla propagazione di onde elettromagnetiche;
codici telegrafici;
classifiche di segretezza e qualifiche di priorità dei telegrammi;
b) una conversazione nella lingua straniera scelta allo scritto.

Art. 7.
Punteggio
1. Il punteggio per ogni prova scritta o teoricopratica o pratica o
pratico - attitudinale e quello per la prova orale è espresso in
trentesimi. Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che
abbiano riportato in ciascuna prova scritta o teorico - pratica o
pratica o pratico - attitudinale, una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio s'intende superato con una votazione di almeno 21/30.
2. Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte o teorico - pratiche o pratiche o
pratico - attitudinali e dalla votazione conseguita nel colloquio; a
tale somma va aggiunto il punteggio eventualmente conseguito nella
valutazione dei titoli.
3. Per il profilo di addetto ai servizi di portierato e custodia
della quarta qualifica funzionale per il quale la prova d'esame
consiste soltanto in un colloquio, conseguono l'idoneità i candidati
che abbiano riportato in tale prova una votazione di almeno 21/30.
Per i profili di elettricista, di elettromeccanico, di pittore, di
falegname e di idraulico della quarta qualifica funzionale per i
quali la prova d'esame ha carattere praticoattitudinale, conseguono
l'idoneità i candidati che abbiano riportato in tale prova una
votazione di almeno 21/ 30. Al voto riportato in queste prove va
aggiunto il punteggio eventualmente conseguito nella valutazione dei
titoli.

Art. 8.
Modalità e calendario delle prove
1. I vari programmi di esame sono stabiliti nei bandi di concorso.
2. Il diario delle prove è pubblicato nel foglio di comunicazioni
del Ministero degli affari esteri non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle prove medesime.
3. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale (con
l'eccezione quindi dei profili elencati al punto 3 del precedente
articolo per i quali è prevista una unica prova, consista questa in
un colloquio o in una prova pratico - attitudinale) viene data
comunicazione con l'indicazione del voto riportato in ciascuna delle
prove scritte o teorico - pratiche o pratiche o pratico -
attitudinali. L'avviso per la presentazione alla prova orale viene
dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui
essi debbono sostenerla.
4. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso nella
sede degli esami.

Art. 9.
Graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati viene formata dalla
commissione esaminatrice, secondo l'ordine derivante dal punteggio
complessivo conseguito da ciascun candidato, con l'osservanza, a
parità di punteggio, delle preferenze previste dall'art. 5 del
citato decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Il Ministero degli affari esteri, riconosciuta la regolarità del
procedimento del concorso, approva con proprio decreto la graduatoria
di merito dei concorrenti risultati idonei nelle prove d'esame.

Art. 10.
Rinvio al regolamento per l'accesso agli impieghi
nelle pubbliche amministrazioni
Per ogni aspetto non specificamente regolato dalle disposizioni del
presente decreto si applicano le disposizioni del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, citato nelle premesse.
Il presente decreto è trasmesso alla Ragioneria centrale per gli
adempimenti di competenza e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Roma, 3 ottobre 1997
Il Ministro degli affari esteri
Dini
Il Ministro per la funzione pubblica
Bassanini
p. Il Ministro del tesoro
Pennacchi