4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 67 del 23-8-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CAMPANIA
REGIONE CAMPANIA
CONCORSO (scad. 22 settembre 2005)
Avvisi pubblici ai sensi dell'art. 15-septies del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, per il conferimento di incarichi triennali di direttore dei servizi delle professioni sanitarie in applicazione dell'art. 42 del contratto collettivo nazionale di lavoro integrativo del contratto collettivo nazionale di lavoro area della dirigenza, ruoli sanitario, professionale, tecnico ed aministrativo, presso l'azienda sanitaria locale Napoli 3. (GU n.67 del 23-08-2005)

In esecuzione della deliberazione n. 483 del 2 agosto 2005 è
indetto avviso pubblico per il conferimento dei seguenti incarichi
triennali:
un posto di direttore del servizio delle professioni sanitarie
infermieristiche ed ostetriche, area territoriale (distretti
sanitari, DSM, RSA, soccorsi territoriali);
un posto di direttore del servizio delle professioni sanitarie
infermieristiche ed ostetriche, area ospedaliera;
un posto di direttore del servizio delle professioni sanitarie
infermieristiche - formazione di base e permanente delle professioni
sanitarie di cui alla legge n. 251/2000 - corso di laurea in
infermieristica e laurea specialistica;
un posto di direttore del servizio delle professioni
tecnico-sanitarie, area diagnostica radiologica;
un posto di direttore del servizio delle professioni
tecnico-sanitarie, area diagnostica laboratorio biomedico;
un posto di direttore del servizio delle professioni tecniche,
area prevenzione.
L'incarico è conferito alle condizioni e norme previste dalla
legge n. 251/2001, dalla legge regionale n. 4/2001 e dal regolamento
attuativo pubblicato nel bollettino ufficiale regione Campania n. 25
del 9 giugno 2003 Contratto collettivo nazionale di lavoro
integrativo area Stap S.S.N. dell'8 giugno 2000.

1) Requisiti di ammissione.

Tutti i requisiti di ammissione, sia generali che specifici,
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione delle domande di partecipazione.
Possono partecipare all'avviso i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:

Requisiti generali

a) Cittadinanza italiana - tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione europea, fatte salve le eccezioni di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le disposizioni di cui
all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979:
b) Idoneità fisica all'impiego - l'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuata a cura dell'A.S.L. prima
dell'immissione in servizio;
c) Età - tenuto conto dei limiti di età per il collocamento in
quiescenza e della durata del contratto, l'incarico sarà conferito
soltanto nel caso in cui il termine finale dello stesso coincida o
non superi comunque il sessantacinquesimo anno di età del candidato.

Requisiti specifici

a) Requisiti per l'accesso alla direzione del servizio delle
professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche - area
territoriale ed area ospedaliera.
Per gli infermieri:
iscrizione all'albo professionale;
diploma di laurea o titolo equipollente;
anzianità complessiva di servizio di non inferiore ad anni
cinque di servizio a tempo indeterminato, maturati nella categoria D,
ivi compreso il livello economico Ds, dello specifico profilo
professionale;
curriculum formativo e professionale in cui sia documentata
un'adeguata esperienza professionale (i contenuti del curriculum sono
indicati al punto 4 del presente bando).
Per le ostetriche:
iscrizione all'albo professionale;
diploma di laurea o titolo equipollente;
anzianità complessiva di servizio di non inferiore ad anni
cinque di servizio a tempo indeterminato, maturati nella categoria D,
ivi compreso il livello economico Ds, dello specifico profilo
professionale;
curriculum formativo e professionale in cui sia documentata
un'adeguata esperienza professionale (i contenuti del curriculum sono
indicati al punto 4 del presente bando).
b) Requisiti per l'accesso alla direzione del servizio delle
professioni sanitarie, area diagnostica radiologica:
diploma di laurea o titolo equipollente;
anzianità complessiva di servizio non inferiore ad anni cinque
di servizio a tempo indeterminato nella categoria D, ivi compreso il
livello economico Ds, dello specifico profilo professionale;
curriculum formativo e professionale in cui sia documentata
un'adeguata esperienza professionale (i contenuti del curriculum sono
indicati al punto 4 del presente bando).
c) Requisiti per l'accesso alla direzione del servizio delle
professioni sanitarie, area diagnostica laboratorio biomedico:
diploma di laurea o titolo equipollente;
anzianità complessiva di servizio di non inferiore ad anni
cinque di servizio a tempo indeterminato, maturati nella categoria D,
ivi compreso il livello economico Ds, dello specifico profilo
professionale;
curriculum formativo e professionale in cui sia documentata
un'adeguata esperienza professionale (i contenuti del curriculum sono
indicati al punto 4 del presente bando).
d) Requisiti per l'accesso alla direzione del servizio delle
professioni tecniche, area della prevenzione:
diploma di laurea o titolo equipollente;
anzianità complessiva di servizio non inferiore ad anni cinque
di servizio a tempo indeterminato nella categoria D, ivi compreso il
livello economico Ds, dello specifico profilo professionale;
curriculum formativo e professionale in cui sia documentata
un'adeguata esperienza professionale (i contenuti del curriculum sono
indicati al punto 4 del presente bando).
e) Requisiti per l'accesso alla direzione del servizio delle
professioni infermieristiche - formazione di base e permanente delle
professioni sanitarie di cui alla legge n. 251/2000 - corso di laurea
infermieristica e laurea specialistica:
diploma di laurea o titolo equipollente;
anzianità complessiva di servizio di non inferiore ad anni
cinque di servizio a tempo indeterminato, maturati nella categoria D,
ivi compreso il livello economico Ds, dello specifico profilo
professionale;
curriculum formativo e professionale in cui sia documentata
un'adeguata esperienza professionale (i contenuti del curriculum sono
indicati al punto 4 del presente bando).

2) Domande di ammissione.

Nella domanda di ammissione all'avviso, redatta in carta semplice
secondo lo schema riportato a margine del presente avviso, gli
aspiranti dovranno dichiarare quanto segue sotto la propria personale
responsabilita':
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) possesso della cittadinanza italiana ovvero dei requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
c) comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per l'incarico cui si intende concorrere;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso il Servizio sanitario nazionale;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione inerente l'avviso.
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento tramite
servizio postale al seguente indirizzo: A.S.L. NA 3 - Ufficio
procedure concorsuali - via P.M. Vergara - EX INAM - 80027
Frattamaggiore (Napoli). È esclusa ogni altra forma di presentazione
o trasmissione. Il termine per la presentazione delle domande di
partecipazione decorre dal primo giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e scade il trentesimo giorno.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il termine
fissato per la presentazione delle domande di partecipazione e della
relativa documentazione è perentorio. Eventuale riserva di invio
successivo di documenti è priva di effetto. Si considereranno
pervenute in tempo utile tutte le domande spedite attraverso il
servizio postale nel termine suddetto, a tal fine fa fede il timbro
dell'ufficio postale accettante.
Si raccomanda che sul plico chiuso, contenente la domanda di
partecipazione e la documentazione ad essa allegata, il candidato
dovrà indicare il proprio cognome e nome e l'avviso per il quale
intende partecipare.
L'Azienda non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

3) Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione deve essere allegata, a pena di
esclusione, la seguente documentazione in carta semplice attestante i
requisiti di cui al precedente punto 1:
a) certificato di iscrizione all'Albo dell'ordine, ove
esistente;
b) certificazione dalla quale risulti il possesso della
prescritta anzianità di servizio;
c) curriculum in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed adeguata esperienza.
Per la documentazione indicata alle lettere a) e b) il candidato
può allegare, in sostituzione, la dichiarazione sostitutiva, resa ai
sensi della legge n. 127/1997, attestante il possesso del requisito.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco datato e
firmato in triplice copia ed in carta semplice, dei documenti e
titoli presentati numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con l'indicazione del relativo stato
(originale o copia autenticata).
I concorrenti possono, altresì, allegare tutte le certificazioni
relative ai titoli accademici di studio e di servizio che ritengono
opportuno presentare.
Le certificazioni relative ai titoli di servizio, presentate in
conformità a quanto disposto al punto 1 del presente bando, devono
essere complete della attestazione prevista dal comma 5, art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Saranno ritenuti validi esclusivamente i servizi le cui
attestazioni siano state rilasciate dal legale rappresentante
dell'Ente presso cui i servizi stessi sono stati prestati. Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa, prodotte o tradotte in
lingua italiana, ed essere afferenti l'area ed il settore di
specifico interesse in relazione all'incarico da ricoprire.
Gli attestati relativi alla partecipazione a corsi, convegni,
congressi e seminari nonchè le pubblicazioni potranno essere oggetto
di valutazione solo nel caso in cui siano effettivamente prodotti.
La documentazione presentata in fotocopia semplice deve essere
elencata in una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà che
ne attesti la conformità all'originale (legge n. 15/1968, legge
n. 127/1997 e decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998).
Tale dichiarazione dovrà essere accompagnata da fotocopia di
documento di identità personale in corso di validità. È fatto
divieto di fare riferimento ad eventuali documenti già in possesso
di questa Azienda per precedenti concorsi od avvisi.

4) Curriculum formativo e professionale.

Il curriculum professionale dovrà essere documentato con
riferimento alle attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale;
d) alla attività didattica presso scuole per la formazione del
personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero. Sarà valutata altresì la produzione
scientifica, strettamente pertinente all'incarico, edita su rivista
italiana o straniera.
I contenuti del curriculum e le pubblicazioni possono essere
autocertificati dal candidato.

5) Modalità di selezione.

La Commissione predisporrà l'elenco degli idonei sulla base:
a) di un colloquio che verterà su elementi teorici e pratici
inerenti alla materia oggetto dell'incarico, nonchè sui compiti, ivi
compresi quelli organizzativi, gestionati, e di direzione, tendenti
ad accertare la preparazione manageriale e di direzione; il colloquio
è diretto alla valutazione delle capacità professionali del
candidato con riferimento alle esperienze professionali documentate,
nonchè all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e
di direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi a
mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento. I candidati che
non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e
nella sede stabilita, saranno considerati rinunciatari all'avviso,
qualunque sia la causa dell'assenza.

6) Conferimento dell'incarico.

L'incarico sarà conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-septies del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni - sulla base del parere formulato
dall'apposita commissione, tenendo conto che detto parere è
vincolante solo limitatamente all'individuazione dei candidati idonei
e non idonei.
Al momento della attribuzione dell'incarico che avrà durata
triennale, l'azienda sanitaria locale NA 3, nella persona del
direttore generale, e l'assegnatario dell'incarico stipuleranno un
contratto di lavoro di diritto privato.
I vincitori, subordinatamente all'esito degli accertamenti
sanitari effettuati da questa A.S.L. ed alla avvenuta presentazione
dei documenti di rito di cui al successivo punto 7, saranno invitati,
a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, presso la
sede della A.S.L. per la stipula del contratto individuale di lavoro
che costituirà e regolerà il rapporto di lavoro.
Nel contratto individuale di lavoro, per il quale è richiesta la
forma scritta saranno comunque indicati:
a) tipologia del rapporto;
b) data di inizio del rapporto di lavoro;
c) qualifica di assunzione, ruolo, professione nonchè il
relativo trattamento economico;
d) sede di prima destinazione salvo successive utilizzazioni
presso qualsiasi struttura dell'ASL a seconda delle esigenze della
stessa ASL.
L'assegnatario dell'incarico sarà tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno stabilito dalla
Azienda con obbligo di un rapporto esclusivo con l'Azienda stessa.
Il direttore del servizio è sottoposto oltre che a verifica
annuale anche a verifica al termine dell'incarico.
L'esito positivo della verifica riguardante le attività
professionali svolte ed i risultati raggiunti con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite, costituisce condizione
essenziale per la conferma od il rinnovo dell'incarico.
Il direttore non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione.
L'incarico, inoltre, è revocato, secondo le procedure previste
dal disposizioni vigenti, nel caso di inosservanza delle direttive
impartite dalla direzione generale, di responsabilità grave e
reiterata ed in tutti gli atri casi previsti dal contratti di lavoro.
L'Azienda si riserva la facoltà, a proprio insindacabile
giudizio, di utilizzare l'elenco degli idonei per conferire eventuali
altri incarichi.

7) Adempimenti degli assegnatari degli incarichi.

Il concorrente assegnatario dell'incarico dovrà produrre, entro
i termini stabiliti dalla Azienda e, comunque, all'atto della stipula
del contratto i seguenti documenti:
1) certificato cittadinanza italiana;
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;
3) certificato casellario giudiziale;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato di iscrizione nelle liste elettorali;
6) foglio matricolare;
7) diploma di laurea o titolo equipollente;
8) abilitazione all'esercizio della professione;
9) certificato di iscrizione all'Albo, rilasciato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella della lettera di invito.
La predetta documentazione può essere autocertificata dal
candidato. Qualora la documentazione sopra elencata o la relativa
autocertificazione non venga prodotta nei termini stabiliti non si
darà corso alla stipula del contratto individuale. L'interessato,
unitamente alla predetta documentazione, dovrà presentare
dichiarazione di non avere rapporti di impiego pubblico o privato e
di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità
richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993, in caso
contrario, dovrà presentare dichiarazione di opzione per la nuova
azienda.

Norme finali

L'azienda, a suo insindacabile giudizio, si riserva la facoltà
di prorogare, modificare, sospendere o annullare il presente avviso
ovvero di non procedere al conferimento degli incarichi a concorso,
senza obbligo di comunicarne i motivi e senza che i concorrenti
possano avanzare pretese o diritti di sorta. L'effettiva assegnazione
dell'incarico, potrà essere temporaneamente sospesa o ritardata in
relazione ad eventuali norme che stabilissero il blocco delle
assunzioni ancorchè con la previsione della possibilità di deroga:
a tal proposito si precisa che è condizione risolutiva del
contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura
per il conferimento dell'incarico, facendo salvi gli effetti
economici derivanti dal rapporto di lavoro prestato fino al momento
della risoluzione.
I documenti potranno essere restituiti al candidati che hanno
sostenuto il colloquio e che ne facciano espressa richiesta, solo
dopo il compimento del sessantesimo giorno successivo alla
definizione della procedura. Con la partecipazione al presente avviso
è implicita da parte degli aspiranti, l'accettazione senza riserva
di tutte le precisazioni e prescrizioni in esso contenute. Ai sensi
dell'art. 10 della legge n. 675/1996 i dati forniti dai candidati
saranno raccolti presso l'ASL NA 3 - Ufficio concorsi - via P.M.
Vergara - EX INAM - 80027 Frattamaggiore (Napoli), per le finalità
di gestione dell'avviso e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo. La presentazione della domanda da parte del
candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati
personali compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato
all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo
delle stesse per lo svolgimento dell'avviso. Per quanto non
espressamente previsto nel presente bando, si intendono richiamate, a
tutti gli effetti, le norme di legge applicabili in materia.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio procedure concorsuali - ASL NA 3 - via P.M. Vergara - EX
INAM - 80027 Frattamaggiore (Napoli) - Tel. 081/8891731-41, dalle
ore 10 alle ore 12 di ogni martedì o giovedì lavorativo.
Il direttore generale: La Rocca

Schema di domanda
Al Direttore generale, ASL NA 3 -
via P.M. Vergara - EX INAM - 80027
Frattamaggiore (Napoli)
...l... sottoscritt.................. chiede di essere ammesso a
partecipare all'avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di
direttore del servizio ..................... indetto da codesta ASL e
pubblicato integralmente nel Bollettino ufficiale della regione
Campania n. ..... del ..........ed, in estratto, nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - n. 67 del
23 agosto 2005.
A tal fine dichiara sottola proprio personale responsabilità
a) di essere nato a ................. il ....................;
b) di essere residente .................... in via
.................;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di
essere in possesso dei requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979;
d) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di
...................... ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime);
e) di non aver riportato condanne penali (ovvero di aver
riportato condanni penali per....................... );
f) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici
richiesti per l'ammissione all'avviso:
diploma di laurea .............................. o titolo
equipollente ..................................;
diploma di scuola universitaria diretta ai fini speciali o
certificato di abilitazione alle funzioni
direttive:................................ ;
iscrizione all'albo dei .................... della Provincia
di .................... (ove esistente);
anzianità di servizio di anni ..................... di cui
anni ...................... nella posizione funzionale utile per la
fattispecie;
curriculum datato e firmato e documentato come previsto al
punto 4 del bando;
g) aver nei riguardi degli obblighi militari la seguente
posizione ........................;
h) di aver prestato servizio presso .................. dal
.................... al ........................ in qualità di causa
di cessazione del rapporto di lavoro: ;
i) che il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione inerente l'avviso è il
seguente
Dichiara, altresì, di aver preso conoscenza del bando e di
accettare senza riserve le prescrizioni e le precisazioni in esso
contenute.
...l... sottoscritt... allega alla presente la documentazione
specificatamente richiesta dal bando ed inoltre, n. ..... titoli.
Tutta la documentazione presentata è indicata nel prescritto
elenco dei documenti. accluso in triplice copia alla presente
domanda, datato e firmato.
Data, .....................
Firma, ....................