Serie Generale n. 71 del 26-3-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 22 gennaio 2001
Ammissione ai rimborsi relativi agli oneri sostenuti dalle imprese per i tirocini formativi. (GU Serie Generale n.71 del 26-03-2001)

IL DIRETTORE GENERALE
per l'impiego divisione VII

Visto l'art. 18 della legge 24 giugno 1997 concernente la
possibilità di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro
e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta
del mondo del lavoro, attraverso iniziative di tirocini pratici e
stages a favore di soggetti che abbiano già assolto l'obbligo
scolastico;
Visto in particolare il comma 1, lettera g), dell'art. 18 della
citata legge concernente la possibilità di ammettere i soggetti
ospitanti - secondo modalità e criteri fissati da questo Ministero e
nei limiti delle risorse finanziarie preordinate allo scopo
nell'ambito del Fondo per l'occupazione - al rimborso totale o
parziale degli oneri finanziari connessi all'attuazione di progetti
di tirocinio a favore dei giovani del Mezzogiorno presso imprese di
regioni diverse da quelle operanti nella predetta area, ivi compresi,
nel caso in cui i progetti lo prevedano, gli oneri relativi alla
spesa sostenuta dall'impresa per il vitto e l'alloggio del
tirocinante;
Visto l'art. 26, comma 6 della legge n. 196/1997 del 24 giugno 1997
secondo cui sono stabiliti con decreto del Ministero del lavoro le
modalità e i criteri per il rimborso degli oneri sostenuti a titolo
di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro dai datori di lavoro
che abbiano attivato tali tirocini, nei limiti delle risorse
preordinate allo scopo nell'ambito del Fondo per l'occupazione di cui
all'art. 1, comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 9, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale n.
142/1998 del 25 marzo 1998, secondo cui sono stabiliti con decreto
del Ministero del lavoro le modalità e i criteri di ammissione delle
imprese al rimborso totale o parziale degli oneri finanziari di cui
sopra;
Visto l'art. 9, comma 1, lettera b), del decreto ministeriale n.
142/1998 del 25 marzo 1998 secondo cui sono stabiliti con decreto del
Ministro del lavoro le modalità e i criteri per il rimborso degli
oneri sostenuti per l'assicurazione suddetta dei soggetti ospitanti,
nel caso in cui i soggetti promotori dei tirocini siano le strutture
individuate all'art. 2, comma 1, punto a), del medesimo decreto;
Visto l'art. 9, comma 2, del decreto suddetto secondo cui i
rimborsi di cui al comma 1, lettere a) e b), su menzionati sono
previsti prioritariamente per i progetti di tirocinio e di
orientamento e di formazione definiti all'interno di programmi
predisposti dalle regioni, sentite le organizzazioni sindacali
rappresentative a livello nazionale;
Vista la circolare n. 92/1998 del 15 luglio 1998 di questo
Ministero con cui sono state fornite direttive in tema di tirocini
formativi e di orientamento;
Considerati i vigenti principi sulle pari opportunità;
Considerato che i fondi preordinati allo scopo a valere sul Fondo
per l'occupazione ammontano a L. 11.559.256.536 per l'anno 1998 e a
lire 12 miliardi per l'anno 2000;
Visto, infine, l'art. 9, comma 1, lettera c), del decreto
ministeriale n. 142/1998 del 25 marzo 1998, con il quale si prevede
che con il medesimo decreto che determina le modalità e le
condizioni di computabilità i fini della legge n. 68/1999 del
12 marzo 1999 dei soggetti portatori di handicap impiegati nei
tirocini formativi e di orientamento dai datori di lavoro che abbiano
stipulato convenzioni ai sensi degli articoli 5 e 17 della legge
28 febbraio 1987, n. 56;
Visti gli articoli 3 e 16 del decreto-legge 3 febbraio 1993, n. 29,
e successive modificazioni;
Decreta:
Art. 1.
Soggetti ammissibili

Possono presentare la domanda di rimborso (totale o parziale)
limitatamente agli oneri finanziari di cui al punto a) (ivi comprese
le spese sostenute per il vitto el'alloggio dei giovani tirocinanti)
e b) (spese sostenute a titolo di assicurazione contro gli infortuni
sul lavoro) di cui all'art. 9, comma 1 del decreto ministeriale n.
142/1998 del 25 marzo 1998 i datori di lavoro privati e pubblici che
abbiano sottoscritto una convenzione per l'attuazione di tirocini
formativi e di orientamento ai sensi di quanto previsto dal medesimo
decreto.

Art. 2.
Criteri di priorità generali

In applicazione di quanto previsto dall'art. 9, comma 2 del decreto
ministeriale n. 142/1998, del 25 marzo 1998 i rimborsi di cui
all'art. 9, comma 1, lettera a), avranno luogo per quegli accordi di
programma quadro approvati dalle regioni di destinazione e di
residenza del tirocinante, sentite le organizzazioni sindacali e
datoriali comparativamente rappresentative a livello regionale.

Art. 3.
Criteri di priorità specifici

Per quanto riguarda il rimborso totale o parziale degli oneri
sostenuti a titolo di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
di cui al punto b), comma 1, del decreto ministeriale n. 142/1998 del
25 marzo 1998 destinato alle imprese nei territori di cui
all'obiettivo 1 del regolamento U.E. n. 2081/1993 del Consiglio del
20 luglio 1993, vale il criterio della minore dimensione dei soggetti
ospitanti e dell'attivazione di tirocini in favore dei soggetti di
cui alla legge n. 68/1999.

Art. 4.
Modalità di rimborso

Le modalità di rimborso sono stabilite dalle convenzioni di cui
all'art. 2.

Art. 5.
Distribuzione risorse

1) Le risorse relative agli anni 1998 e 2000 saranno destinate alle
misure di cui all'art. 9, comma 1, punto b), nel limite del 15% per
le regioni Sicilia, Sardegna, Puglia, Calabria, Basilicata, Campania
e Molise;
a) l'importo del 15% è distribuito così come risulta
dall'allegata tabella la per l'anno 1998, 1b per l'anno 2000 sulla
base, del 20% quale quota fissa, del 40% sulla base del tasso di
disoccupazione regionale, 40% sulla base della popolazione residente
nella regione.
2) Le rimanenti risorse relative agli anni 1998 e 2000 saranno
destinate alle misure di cui all'art. 9, comma 1, punto a), alle
regioni Sicilia, Sardegna, Puglia, Calabria, Basilicata, Campania e
Molise secondo l'allegata tabella 2a per l'anno 1998, 2b per fanno
2000 sulla base del 20% quale quota fissa, del 40% sulla base del
tasso di disoccupazione regionale, 40% sulla base della popolazione
residente nella regione;
a) il trasferimento delle risorse avverrà a favore delle regioni
del centro nord secondo quanto previsto in almeno due accordi di
programma quadro che le regioni del sud stipuleranno con regioni del
centro nord;
b) qualora negli accordi di programma quadro stipulati da
ciascuna regione del sud entro il centoventesimo giorno dalla
registrazione del presente decreto non vengano impegnate le somme
disponibili, dette somme saranno ridistribuite tra le altre regioni
del sud;
c) qualora le somme previste negli accordi di programma quadro
non vengano spese dalle regioni del centro nord, le stesse somme
torneranno nella disponibilità della/e regione/i del sud;
d) sulla base degli accordi di programma quadro stipulati tra
regioni del sud e regioni del centro nord, il Ministero del lavoro
trasferirà le risorse alle regioni del centro nord nel limite delle
tabelle 2a e 2b.

Art. 6.
Computabilità dei tirocinanti ai fini della normativa sul lavoro dei
disabili

1. Le modalità e le condizioni di computabilità delle persone
disabili impegnate in attività di tirocinio sono regolate, ai sensi
dell'art. 9, comma 1, lettera c), del decreto ministeriale n. 142 del
1998, secondo quanto segue:
i datori di lavoro computano nella quota di riserva le persone
disabili impegnate in tirocini realizzati nell'ambito delle
convenzioni di cui all'art. 11 della legge n. 68 del 12 marzo 1999,
"Norme per il diritto al lavoro dei disabili";
le persone disabili impegnate in tirocini realizzati nell'ambito
delle convenzioni di cui all'art. 11 della legge n. 68 del 1999 sono
esclusi dalla base di computo della quota di riserva di cui all'art.
4 della medesima legge.
Roma, 22 gennaio 2001
Il direttore generale: Carlà

Allegato
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