Serie Generale n. 135 del 11-6-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.135 del 11-06-1996)

Con decreto ministeriale 30 aprile 1996 è accertata la condizione
di cui all'art. 35, terzo comma, legge n. 416/1981, relativamente al
periodo dall'11 ottobre 1995 al 10 ottobre 1997, della ditta: S.r.l.
Investeditor editrice de "Il Giornale di Bergamo Oggi", con sede in
Bergamo e unità di Bergamo.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Investeditor editrice de "Il Giornale di Bergamo Oggi", con sede in
Bergamo e unità di Bergamo, per il periodo dall'11 ottobre 1995 al
10 aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 è approvato il programma
relativo al periodo dal 5 giugno 1995 al 4 giugno 1996, della ditta:
S.p.a. Deutsche Babcock italiana, con sede in Roma e unità di Stagno
(Livorno) e Tombolo (Pisa).
Parere comitato tecnico del 25 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta: S.p.a. Deutsche Babcock italiana, con sede in Roma e unità di
Stagno (Livorno) e Tombolo (Pisa), per il periodo dal 5 giugno 1995
al 4 giugno 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativo al periodo dal 20 giugno 1994 al 19
giugno 1995, della ditta: S.r.l. Fochi Sud, con sede in Priolo
(Siracusa) e unità di Montalto di Castro (Viterbo).
Parere comitato tecnico del 25 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.r.l. Fochi Sud, con sede in Priolo
(Siracusa) e unità di Montalto di Castro (Viterbo), per il periodo
dal 20 giugno 1994 al 19 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 luglio 1994 con decorrenza 20
giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, della ditta: S.p.a.
Irpinia Zinco, con sede in Lacedonia-Avellino (Avellino) e unità di
Lacedonia-Avellino (Avellino).
Parere comitato tecnico del 7 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.p.a. Irpinia Zinco, con sede in
Lacedonia-Avellino (Avellino) e unità di Lacedonia-Avellino
(Avellino), per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1994 con decorrenza
1 gennaio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 1 gennaio 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a. Irpinia
Zinco, con sede in Lacedonia-Avellino (Avellino) e unità di
Lacedonia-Avellino (Avellino), per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31
dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 agosto 1994 con decorrenza
1 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 7 marzo 1994 al 6 marzo 1995, della ditta: S.n.c.
S.I.T.E.S. di F. Amendolara &amp; C., con sede in Bari e unità di Bari.
Parere comitato tecnico dell'8 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.n.c. S.I.T.E.S. di F. Amendolara &amp; C., con
sede in Bari e unità di Bari, per il periodo dal 7 marzo 1994 al 6
settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 5 aprile 1994 con decorrenza 7
marzo 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 7 marzo 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.n.c. S.I.T.E.S. di
F. Amendolara &amp; C., con sede in Bari e unità di Bari, per il periodo
dal 7 settembre 1994 al 6 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 20 ottobre 1994 con decorrenza
7 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 27 febbraio 1995 al 26 febbraio 1996, della ditta: S.p.a.
Italgrani, con sede in Napoli e unità di Napoli.
Parere comitato tecnico dell'8 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.p.a. Italgrani, con sede in Napoli e unità
di Napoli, per il periodo dal 27 febbraio 1995 al 26 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza
27 febbraio 1995;
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 27 febbraio 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a. Italgrani,
con sede in Napoli e unità di Napoli, per il periodo dal 27 agosto
1995 al 26 febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
27 agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996:
1) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 30 gennaio 1995 al 29 gennaio 1996, della
ditta: S.r.l. P.D.M., con sede in Caivano (Napoli) e unità di
Caivano (Napoli).
Parere comitato tecnico dell'11 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta: S.r.l. P.D.M., con sede in
Caivano (Napoli) e unità di Caivano (Napoli), per il periodo dal 30
gennaio 1995 al 29 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 10 febbraio 1995 con decorrenza
30 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale già disposta con effetto dal 30 gennaio 1995,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.r.l.
P.D.M., con sede in Caivano (Napoli) e unità di Caivano (Napoli),
per il periodo dal 30 luglio 1995 al 29 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1995 con decorrenza
30 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'8 giugno 1994 al 7 giugno 1995, della ditta: S.r.l.
S.M.E.I., con sede in S. Nicola La Strada (Caserta), ufficio e
stabilimento di S. Nicola La Strada (Caserta).
Parere comitato tecnico del 12 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.r.l. S.M.E.I., con sede in S. Nicola La
Strada (Caserta), ufficio e stabilimento di S. Nicola La Strada
(Caserta), per il periodo dall'8 giugno 1994 al l7 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 4 luglio 1994 con decorrenza
8 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dall'8 giugno 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.r.l. S.M.E.I.,
con sede in S. Nicola La Strada (Caserta), ufficio e stabilimento di
S. Nicola La Strada (Caserta), per il periodo dall'8 dicembre 1994 al
7 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 3 gennaio 1995 con decorrenza
8 dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale del 7 maggio 1996:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
riorganizzazione aziendale, relativa al periodo dal 16 dicembre 1994
al 15 dicembre 1995, della ditta: S.p.a. Sanremo Moda Uomo, con sede
in Caerano S. Marco (Treviso) e unità di Caerano S. Marco (Treviso).
Parere comitato tecnico del 7 marzo 1996 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 6 ottobre 1993, con effetto dal 16
dicembre 1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta: S.p.a. Sanremo Moda Uomo, con sede in Caerano S. Marco
(Treviso) e unità di Caerano S. Marco (Treviso), per il periodo dal
16 dicembre 1994 al 15 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1995 con decorrenza
16 dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14;
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 6 ottobre 1993, con effetto dal 16 dicembre 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a.
Sanremo Moda Uomo, con sede in Caerano S. Marco (Treviso) e unità di
Caerano S. Marco (Treviso), per il periodo dal 16 giugno 1995 al 15
dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 luglio 1995 con decorrenza
16 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 15 giugno 1995 al 4 giugno 1996, della ditta: S.p.a.
Eredi Traschetti, con sede in Volpiano (Torino) e unità di Volpiano
(Torino).
Parere comitato tecnico dell'8 febbraio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.p.a. Eredi Traschetti, con sede in Volpiano
(Torino) e unità di Volpiano (Torino), per il periodo dal 5 giugno
1995 al 4 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 7 luglio 1995 con decorrenza
5 giugno 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 14 marzo 1996, n. 20218/3;
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 5 giugno 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a. Eredi
Traschetti, con sede in Volpiano (Torino) e unità di Volpiano
(Torino), per il periodo dal 5 dicembre 1995 al 24 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 17 gennaio 1996 con decorrenza
5 dicembre 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 23 aprile 1996, n. 20471/6.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale del 7 maggio 1996 è approvato il
programma per crisi aziendale, limitatamente al periodo dal 9
febbraio 1995 all'8 agosto 1995, della ditta: S.p.a. C.E.I. - Comp.
elettrotecnica it.na dal 26 giugno 1995 C.E.N., con sede in Milano e
filiali di Roma e Milano.
Parere comitato tecnico del 12 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, con effetto dal 6
febbraio 1995, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta: S.p.a. C.E.I. - Comp. elettrotecnica it.na dal 26 giugno 1995
C.E.N., con sede in Milano e filiali di Roma e Milano, per il periodo
dal 9 febbraio 1995 all'8 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 marzo 1995 con decorrenza
9 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale del 7 maggio 1996 sono accertati i
presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge n. 223/1991, relativi
al periodo dal 24 giugno 1995 al 23 dicembre 1995, della ditta:
S.p.a. Beca, con sede in Budrio (Bologna) e unità di Budrio
(Bologna).
Parere comitato tecnico del 22 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, già disposta con decreto
ministeriale del 14 dicembre 1994 con effetto dal 24 giugno 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a.
Beca, con sede in Budrio (Bologna) e unità di Budrio (Bologna), per
il periodo dal 24 giugno 1995 al 23 dicembre 1995.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - Sentenza del tribunale del 24
giugno 1994, n. 12577. Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 sono accertati i
presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge n. 223/1991, relativi
al periodo dal 28 giugno 1995 al 27 dicembre 1995, della ditta:
S.p.a. Baioni, con sede in Monte Porzio (Pesaro) e unità di Monte
Porzio (Pesaro).
Parere comitato tecnico del 3 aprile 1996 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per concordato preventivo, già disposta con
decreto ministeriale del 27 aprile 1995, con effetto dal 28 giugno
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Baioni, con sede in Monte Porzio (Pesaro) e unità di Monte
Porzio (Pesaro), per il periodo dal 28 giugno 1995 al 27 dicembre
1995.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - Decreto del tribunale del 28
giugno 1994. Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, limitatamente al periodo dall'11 settembre 1995
al 31 dicembre 1995, della ditta: S.p.a. Augusto Nicolai &amp; Figli, con
sede in Roma e unità di Roma.
Parere comitato tecnico del 3 aprile 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.p.a. Augusto Nicolai &amp; Figli, con sede in
Roma e unità di Roma, per il periodo dall'11 settembre 1995 al 31
dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 5 ottobre 1995 con decorrenza
11 settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Art. 7, comma 7, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996:
1) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge
n. 223/1991, relativi al periodo dal 12 dicembre 1995 all'11 giugno
1996, della ditta: S.p.a. Allestimenti Signani, con sede in La Spezia
stabilimento e uffici di Albiano Magra (Massa Carrara).
Parere comitato tecnico del 26 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, già disposta con decreto
ministeriale dell'8 marzo 1995, con effetto dal 12 dicembre 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a.
Allestimenti Signani, con sede in La Spezia, stabilimento e uffici di
Albiano Magra (Massa Carrara), per il periodo dal 12 dicembre 1995
all'11 giugno 1996.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - Sentenza del tribunale del 10
dicembre 1995, n. 339. Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 19 aprile 1995 al
18 aprile 1996, della ditta: S.p.a. Elmer - Gruppo Alenia, con sede
in Pomezia (Roma) e unità di Pomezia (Roma).
Parere comitato tecnico del 26 marzo 1996 - favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 17 dicembre 1993, con effetto dal 19
aprile 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta: S.p.a. Elmer - Gruppo Alenia, con sede in Pomezia (Roma) e
unità di Pomezia (Roma), per il periodo dal 19 aprile 1995 al 18
ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 12 aprile 1995 con decorrenza
19 aprile 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14;
3) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge
n. 223/1991, relativi al periodo dal 5 maggio 1995 al 4 novembre
1995, della ditta: S.p.a. Gestioni cantieri navali, con sede in Ostia
Lido-Roma e unità di Ostia Lido-Roma.
Parere comitato tecnico del 26 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, già disposta con decreto
ministeriale dell'11 aprile 1995, con effetto dal 5 maggio 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a.
Gestioni cantieri navali, con sede in Ostia Lido-Roma e unità di
Ostia Lido-Roma, per il periodo dal 5 maggio 1995 al 4 novembre 1995.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - Sentenza del tribunale del 5
maggio 1994, n. 55141. Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 23 luglio 1995 al 22 gennaio 1996, della ditta: S.p.a.
Società per azioni dell'Acqua minerale di Sangemini, con sede in
Roma e unità di Roma e Sangemini (Terni).
Parere comitato tecnico del 26 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 settembre, con effetto dal 23 gennaio 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a.
Società per azioni dell'Acqua minerale di Sangemini, con sede in
Roma e unità di Roma e Sangemini (Terni), per il periodo dal 23
luglio 1995 al 22 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata l'8 agosto 1995 con decorrenza
23 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato;
Con decreto ministeriale del 7 maggio 1996:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 22 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, già disposta
con decreto ministeriale del 22 giugno 1995, con effetto dal 23 marzo
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.p.a. E.M. - Elicotteri meridionali, con sede in Frosinone e unità
di Anagni (Frosinone) e Frosinone, per il periodo dal 23 settembre
1995 all'11 febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 ottobre 1995 con decorrenza
23 settembre 1995;
2) è approvata la modifica del programma per riorganizzazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 aprile 1994 al 22 giugno 1994,
della ditta: S.c. a r.l. Consorzio agrario provinciale di Piacenza,
con sede in Piacenza e unità di Piacenza.
Parere comitato tecnico del 1 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 19 aprile 1993, con effetto dal 22
giugno 1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta: S.c. a r.l. Consorzio agrario provinciale di Piacenza, con
sede in Piacenza e unità di Piacenza, per il periodo dal 1 aprile
1994 al 22 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 15 gennaio 1994 con decorrenza
1 aprile 1994;
3) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 22 giugno 1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale già disposta con
decreto ministeriale del 22 giugno 1995, con effetto dall'11 aprile
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta:
S.r.l. GF Omi dal 30 dicembre 1994 Agusta Omi S.r.l., con sede in
Roma e unità di Roma, per il periodo dall'11 aprile 1995 al 10
ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 maggio 1995 con decorrenza
11 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativo al periodo dal 1 ottobre 1995 al 30
settembre 1996, della ditta: S.p.a. Blue Fish, con sede in Monza
(Milano) e unità di Formia (Latina).
Parere comitato tecnico del 12 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.p.a. Blue Fisch, con sede in Monza (Milano)
e unità di Formia (Latina), per il periodo dal 1 ottobre 1995 al 13
marzo 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 novembre 1995 con decorrenza
1 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, limitatamente al periodo dal 25 settembre 1995
al 24 marzo 1996, della ditta: S.r.l. Confezioni Augusto Moretti, con
sede in Castelnovo nè Monti (Reggio Emilia) e unità di Castelnovo
nè Monti (Reggio Emilia).
Parere comitato tecnico del 6 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta: S.r.l. Confezioni Augusto Moretti, sede in
Castelnovo nè Monti (Reggio Emilia) e unità di Castelnovo nè Monti
(Reggio Emilia), per il periodo dal 25 settembre 1995 al 24 marzo
1996.
Istanza aziendale presentata il 12 ottobre 1995 con decorrenza
25 settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 a seguito dell'approvazione
della proroga complessa del programma per riorganizzazione aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 28 dicembre 1995, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
20 settembre 1993, con effetto dal 1 luglio 1992, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.r.l. Gescon '90 -
Gruppo Ilva, con sede in Taranto e unità di Taranto, per il periodo
dal 1 ottobre 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 dicembre 1993 con decorrenza
1 ottobre 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta: Società per azioni Fabbrica milanese
conduttori, con sede in Milano e unità di Vignate (Milano), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, limitatamente al periodo dal 1 agosto 1995 al 25
ottobre 1995.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data della scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta: Società per azioni Mandelli (Gruppo
Mandelli), con sede in Piacenza e unità di Piacenza, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 15 marzo 1996 al 14 settembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 15 settembre 1996 al 14 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta: S.p.a. S.C.A.C. - Società cementi armati
centrifugati, con sede in Milano e unità di Castrovillari (Cosenza),
è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della
determinazione del trattamento, del periodo di integrazione salariale
così concesso, per il periodo dal 1 gennaio 1994 al 30 giugno 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto legislativo 16
giugno 1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 ai sensi dell'art. 4, comma
6, del decreto-legge 1 febbraio 1996, n. 39, è prorogata in favore
dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. S.C.A.C. -
Società cementi armati centrifugati, con sede in Milano e unità di
Castrovillari (Cosenza), per il periodo dal 1 gennaio 1995 al 30
giugno 1995 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari riduzione della durata del
trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è ulteriormente
prorogata dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
Il trattamento di cui sopra è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data della scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta: S.r.l. Acquario, con sede in Roma e unità
presso Alenia di Fusaro (Napoli), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
12 giugno 1995 all'11 dicembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 12 dicembre 1995 all'11 giugno 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto legislativo 16
giugno 1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 è accertata la condizione
di cui all'art. 35, terzo comma, legge n. 416/1981, relativamente al
periodo dall'8 maggio 1995 al 7 maggio 1997, della ditta: S.p.a.
Intergraf, con sede in Roma e unità di Pomezia (Roma).
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla ditta: S.p.a.
Intergraf, con sede in Roma e unità di Pomezia (Roma), per il
periodo dall'8 maggio 1995 al 7 novembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è prorogata
dall'8 novembre 1995 al 7 maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale della previdenza per i giornalisti italiani sono
autorizzati a provvedere al pagamento diretto del trattamento
straordinario di integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 a seguito dell'accertamento
delle condizioni di crisi aziendale, intervenuta con il decreto
ministeriale dell'8 maggio 1995, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla ditta: S.p.a. Roma Cine TV, con sede in
Roma e unità di Roma, per il periodo dal 1 maggio 1995 al 31 luglio
1995.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta: S.p.a. Fideco, con sede in Sommariva del
Bosco (Cuneo) e unità di Sommariva del Bosco (Cuneo), è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 22 marzo 1996 al 21 settembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 22
settembre 1996 al 21 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 7 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta: S.p.a. Grondona, con sede in Torino e unità
di Torino, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 25 gennaio 1996 al 24
luglio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
25 luglio 1996 al 24 gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, con particolare
riferimento ai periodi di fruizione del trattamento ordinario di
integrazione salariale, concessi per contrazione o sospensione
dell'attività produttiva determinata da situazioni temporanee di
mercato.
Con decreto ministeriale 13 maggio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta: Gallo Romano, con sede in Locri (Reggio
Calabria) e unità di Locri (Reggio Calabria), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 18 novembre 1995 al 17 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
18 maggio 1996 al 17 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il
rispetto del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del
quinquennio previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.