Serie Generale n. 296 del 21-12-2011
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
UNIVERSITA' DI ROMA «TOR VERGATA»
UNIVERSITA' DI ROMA «TOR VERGATA»
DECRETO RETTORALE 12 dicembre 2011
Emanazione del nuovo statuto. (11A16192) (GU Serie Generale n.296 del 21-12-2011)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, recante «Norme in materia
di organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario»;
Visti gli atti relativi alla costituzione ed al funzionamento della
Commissione di cui all'art. 2, comma 5, della legge 30 dicembre 2010,
n. 240;
Visto il parere del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo, reso
nella seduta del 6 luglio 2011, relativo al testo di statuto
trasmesso dalla Commissione di cui all'art. 2, comma 5, della
suddetta legge;
Vista la deliberazione del Senato Accademico del 26 luglio 2011,
con la quale il medesimo organo ha approvato il testo dello statuto
dell'Università degli Studi di Roma «Tor Vergata»;
Vista la nota n. 22545 del 28 luglio 2011, con la quale è stato
inviato al Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca lo statuto dell'Università degli Studi di Roma «Tor
Vergata», per il controllo di legittimità e di merito prescritto
dall'art. 6 della legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la nota del 18 novembre 2011, prot. n. 4970, con la quale il
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca ha
chiesto il riesame di alcuni punti dello statuto per vizi di
legittimità e di merito;
Considerato che il Senato Accademico, nella seduta del 29 novembre
2011, ha esaminato i rilievi ministeriali e si è pronunciato in
relazione ai medesimi con le previste maggioranze, modificando ed
integrando conseguentemente il suddetto statuto;
Visto il parere del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo, reso
nella seduta del 5 dicembre 2011, relativo al testo di statuto,
approvato dal Senato Accademico nella seduta del 29 novembre 2011,
con le previste maggioranze;
Ritenuto pertanto che sia utilmente compiuto il procedimento
amministrativo previsto per l'emanazione dello statuto
dell'Università;

Decreta:

Art. 1

È emanato, ai sensi della legge 30 dicembre 2010, n. 204, lo
statuto dell'Università degli studi di Roma "Tor Vergata", allegato
al presente decreto, di cui costituisce parte integrante.

Art. 2

Il presente provvedimento sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.

Roma, 12 dicembre 2011

Il rettore: Lauro

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA "TOR VERGATA"

(approvato dal Senato accademico in data 29 novembre 2011)

TITOLO I - PRINCIPI FONDAMENTALI
Articolo 1 - Ateneo: definizione e funzioni
Articolo 2 - Finalità istituzionali
Articolo 3 - Diritti e doveri degli studenti, del personale docente e
del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario
Articolo 4 - Codice etico

TITOLO II - ORGANI CENTRALI
Articolo 5 - Organi centrali dell'Ateneo
Articolo 6 - Rettore
Articolo 7 - Senato accademico
Articolo 8 - Consiglio di amministrazione
Articolo 9 - Collegio dei revisori dei conti
Articolo 10 - Nucleo di valutazione
Articolo 11 Direttore generale

TITOLO III - STRUTTURE DIDATTICHE E DI RICERCA
Articolo 12 - Strutture didattiche e di ricerca
Articolo 13 - Dipartimento
Articolo 14 - Facoltà
Articolo 15 - Centri di ricerca
Articolo 16 - Scuole di specializzazione
Articolo 17 - Scuola "istruzione a distanza"

TITOLO IV - STRUTTURE AMMINISTRATIVE
Articolo 18 - Organizzazione amministrativa
Articolo 19 - Dirigenza
Articolo 20 - Sistema bibliotecario

TITOLO V - AUTONOMIA NORMATIVA
Articolo 21 - Autonomia normativa
Articolo 22 - Regolamenti dell'Ateneo

TITOLO VI - NORME COMUNI
Articolo 23 - Attività di assistenza sanitaria dei Dipartimenti
della macroarea di medicina e chirurgia
Articolo 24 - Incompatibilità
Articolo 25 - Collegio di disciplina
Articolo 26 - Consiglio degli studenti
Articolo 27 - Garante degli studenti
Articolo 28 - Modifiche dello Statuto

DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI
I - Transizione al nuovo ordinamento
II - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere e contro le discriminazioni
III - Macroaree
IV - Norme applicabili

Articolo 1

L'Ateneo: definizione e funzioni

1. L'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata", di seguito
denominata Ateneo, è una comunità di ricerca, di studio e di
formazione, alla quale partecipano, nell'ambito delle rispettive
competenze, funzioni e responsabilità, docenti, personale tecnico,
amministrativo e bibliotecario e studenti. Essa svolge le funzioni
fondamentali e primarie della ricerca scientifica e della didattica,
organizzando e gestendo i diversi tipi di formazione di livello
superiore, l'orientamento, l'aggiornamento culturale e professionale,
i master, i corsi di alta formazione e le attività strumentali e/o
complementari.
2. L'Ateneo agisce nel rispetto della Costituzione della Repubblica
italiana, della normativa italiana e dell'Unione europea e della
Magna Charta sottoscritta dalle università europee.
3. L'Ateneo ha personalità giuridica di diritto pubblico e capacità
giuridica di diritto pubblico e privato, che esercita nel rispetto
dei propri fini istituzionali, con esclusione di qualsiasi profitto
non devoluto ai medesimi fini.
4. L'Ateneo ha autonomia normativa, organizzativa, amministrativa,
patrimoniale, finanziaria e contabile e ispira la propria azione al
principio di responsabilità.

Articolo 2

Finalità istituzionali

1. L'Ateneo:
a) afferma la propria funzione pubblica e il proprio carattere laico,
pluralistico e indipendente da ogni orientamento ideologico, politico
ed economico;
b) garantisce le libertà di manifestazione del pensiero, di
associazione e di riunione, allo scopo di realizzare il pieno
concorso di tutte le proprie componenti alla vita democratica della
comunità universitaria, nel rispetto delle convinzioni politiche,
culturali, etiche e religiose;
c) elabora e trasmette le conoscenze e promuove la qualità dei
processi formativi e della ricerca, curando la formazione culturale e
professionale, nonchè la crescita civile degli studenti;
d) garantisce ai singoli docenti la libertà di ricerca e di
insegnamento, conformemente all'art, 33, comma 1, della Costituzione,
nel rispetto degli obiettivi formativi previsti dalle strutture di
appartenenza e delle esigenze di coordinamento;
e) riconosce la pluralità delle culture che concorrono a costituire
la propria identità e si configura come sistema articolato in poli
funzionali, in conformità ai principi di autonomia e decentramento;
f) concorre allo sviluppo culturale, sociale, economico e produttivo
del Paese, anche attivando forme di collaborazione con soggetti
nazionali e internazionali, pubblici e privati, che promuovono
attività culturali e di ricerca, in particolare partecipando a
programmi di cooperazione interuniversitaria;
g) rafforza l'internazionalizzazione anche attraverso la mobilità
dei docenti e degli studenti, i programmi integrati di studio, le
iniziative di cooperazione interuniversitaria per attività di studio
e di ricerca e l'attivazione, nell'ambito delle risorse umane,
finanziarie e strumentali disponibili, di insegnamenti, di Corsi di
studio e di forme di selezione svolti in lingua straniera;
h) ricusa l'utilizzazione dei risultati delle proprie attività per
applicazioni contrarie ai principi della dignità e della libertà
dell'uomo e della convivenza fra i popoli;
i) contribuisce alla realizzazione delle condizioni che rendono
effettivo il diritto allo studio;
j) promuove le attività di orientamento, informazione e sostegno
agli studenti e ne rende espliciti i criteri e la forma della
valutazione;
k) potenzia il sistema di autovalutazione della qualità,
dell'efficacia e dell'efficienza delle proprie attività, anche in
termini comparativi tra le strutture, ai fini della promozione del
merito;
l) adotta le misure necessarie per garantire le pari opportunità e
il benessere del personale e degli studenti;
m) predispone, anche in collaborazione con soggetti pubblici e/o
privati, strumenti e iniziative per agevolare la frequenza e lo
studio degli studenti diversamente abili e per rimuovere le
condizioni di svantaggio;
n) adotta misure a tutela della rappresentanza studentesca, compresa
la possibilità di accesso ai dati necessari per l'esplicazione dei
compiti a essa attribuiti;
o) predispone azioni per migliorare la sicurezza e la qualità
complessiva delle attività;
p) favorisce la più ampia fruizione delle proprie strutture;
q) opera con criteri di trasparenza e condivisione, favorendo la
partecipazione di tutte le proprie componenti alle scelte
fondamentali.
2. Per una migliore realizzazione delle proprie finalità
istituzionali e nei limiti delle stesse, l'Ateneo può partecipare a
consorzi e ad altre forme associative di diritto privato, ivi
comprese le società di capitali, anche mediante partecipazione
finanziaria con le garanzie e secondo la disciplina dettata da
apposito regolamento.
3. L'Ateneo promuove lo sviluppo e la gestione dei rapporti e delle
attività di ricerca e di comune interesse con soggetti esterni, sia
pubblici sia privati, perseguendo finalità didattiche, di ricerca e
istituzionali.
4. In particolare, l'Ateneo promuove le iniziative di spin off e di
start up, al fine di valorizzare la ricerca svolta nelle proprie
strutture, anche per offrire una concreta opportunità di
collaborazione ai laureati. Promuove altresì iniziative di
trasferimento tecnologico indirizzate al sistema produttivo.
5. Compatibilmente con i fini e i compiti di cui sopra, l'Ateneo può
svolgere attività di consulenza e di servizio, nel rispetto delle
norme previste da apposito regolamento.

Articolo 3

Diritti e doveri degli studenti, del personale docente e del
personale tecnico, amministrativo e bibliotecario

1. Gli studenti hanno diritto a una formazione di qualità, a lezioni
e ad attività formative complementari, all'accesso al sistema
bibliotecario dell'Ateneo, alla partecipazione ad attività di avvio
alla ricerca scientifica, anche con la mobilità temporanea in
istituzioni di formazione e di ricerca di livello nazionale e
internazionale.
2. L'Ateneo dà il proprio sostegno all'associazionismo studentesco
per gli aspetti logistico-organizzativi e garantisce agli studenti la
fruizione di spazi comuni.
3. Gli studenti partecipano alle attività formative predisposte
dalle strutture che organizzano i Corsi di studio e sono tenuti a
sottoporsi alle prove che danno luogo al conseguimento dei crediti
formativi, nonchè a quelle che consentono di valutare la qualità
della formazione.
4. I doveri e i diritti degli studenti sono specificati nella Carta
dei doveri e dei diritti, adottata dal Senato accademico, sentito il
Garante degli studenti.
5. I docenti hanno l'obbligo di assolvere alle funzioni didattiche
loro assegnate, di trasmettere all'Ateneo i dati sulla propria
attività didattica e di ricerca e di rendere pubblico il proprio
curriculum. Il mancato assolvimento di tali obblighi comporta
l'esclusione dai fondi di finanziamento, è elemento negativo nella
valutazione del singolo docente e dell'attività delle strutture
didattiche e di ricerca di afferenza, può costituire motivo di avvio
di procedimento disciplinare.
6. I docenti sono sottoposti a valutazione dell'attività didattica e
di ricerca.
7. Il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario svolge le
proprie funzioni in modo coordinato, in relazione alle finalità
della struttura organizzativa di afferenza. La valutazione dei
singoli avviene nel rispetto delle procedure previste dal contratto
collettivo nazionale di lavoro di comparto.

Articolo 4

Codice etico

1. L'Ateneo adotta un codice etico, ai sensi della normativa vigente.
Tale codice è deliberato dal Senato Accademico su parere conforme
del Consiglio di amministrazione ed è emanato dal Rettore. Esso è
pubblicato nel Bollettino ufficiale dell'Ateneo.
2. Sulle violazioni del Codice etico, qualora non ricadano sotto la
competenza del Collegio di disciplina, decide il Senato accademico,
su proposta del Rettore.
3. Salvo che la condotta integri anche un illecito disciplinare, in
caso di violazione del codice etico si applicano, nel rispetto del
principio di gradualità, le sanzioni del richiamo, della censura e
della sospensione temporanea da cariche istituzionali.

Articolo 5

Organi centrali dell'Ateneo

1. Sono organi centrali dell'Ateneo:
a) il Rettore:
b) il Senato accademico;
c) il Consiglio di amministrazione;
d) il Collegio dei revisori dei conti;
e) il Nucleo di valutazione;
f) il Direttore generale.

Articolo 6

Rettore

1. Il Rettore esercita funzioni di indirizzo, di iniziativa e di
coordinamento delle attività scientifiche e didattiche ed è
responsabile del perseguimento delle finalità dell'Ateneo secondo
criteri di qualità e nel rispetto dei principi di buon andamento,
efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del merito.
2. In particolare, il Rettore:
a) ha la rappresentanza legale dell'Ateneo;
b) presiede il Consiglio di amministrazione e il Senato accademico e
dispone che i loro provvedimenti siano portati a esecuzione;
c) emana i regolamenti dell'Ateneo e gli altri provvedimenti di
carattere generale;
d) propone il bilancio di previsione annuale, il bilancio triennale,
il bilancio consuntivo e il documento di programmazione triennale
dell'Ateneo, anche tenuto conto delle proposte e dei pareri del
Senato accademico e del Consiglio degli studenti;
e) propone, a seguito di predisposizione da parte del Direttore
generale, una relazione annuale sulla situazione del personale e
delle strutture dell'Ateneo da allegare al bilancio consuntivo;
f) in caso di necessità e di indifferibile urgenza assume i
provvedimenti di competenza del Consiglio di amministrazione e del
Senato accademico, chiedendone la ratifica nella riunione
immediatamente successiva;
g) nomina il Prorettore vicario, che lo sostituisce in caso di
assenza o di impedimento, e eventualmente altri Prorettori o delegati
per l'esercizio di specifiche funzioni nel numero massimo di dieci;
h) nomina i membri del Consiglio di amministrazione, scelti dal
Senato accademico;
i) nomina, sentito il Consiglio di amministrazione, i membri del
Collegio dei revisori dei conti e il Nucleo di valutazione;
j) nomina, sentito il Senato accademico, i membri del Collegio di
disciplina;
k) propone il Direttore generale;
l) propone, a seguito di predisposizione da parte del Direttore
generale, il piano generale di organizzazione dei servizi
dell'Ateneo;
m) vigila su tutte le strutture dell'Ateneo e garantisce le libertà
d'insegnamento e di ricerca del personale docente;
n) garantisce e promuove la diffusione delle informazioni all'interno
dell'Ateneo;
o) esercita l'iniziativa nei procedimenti disciplinari di cui
all'art. 10 della legge 31 dicembre 2010, n. 240, e provvede agli
incombenti procedurali di sua competenza; irroga, sentito il Collegio
di disciplina, provvedimenti disciplinari non superiori alla censura;
avvia i procedimenti anche in caso di violazione del Codice etico,
proponendo la sanzione al Senato accademico, qualora la materia non
rientri nelle competenze del Collegio di disciplina;
p) assume le iniziative necessarie al buon andamento dell'Ateneo;
q) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad altri
organi dallo Statuto.
3. Il Rettore dura in carica sei anni e non è rieleggibile.
4. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari a tempo pieno in
servizio presso le università italiane.
5. I candidati devono depositare la propria candidatura, sottoscritta
da almeno venticinque elettori, unitamente al programma e al
curriculum, almeno dieci giorni prima della votazione.
6. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori e ai ricercatori in organico;
b) al personale tecnico, amministrativo e bibliotecario di ruolo, con
peso elettorale individuale pari allo 0,2;
c) agli studenti che fanno parte del Consiglio degli studenti, del
Senato accademico, del Consiglio di amministrazione, delle Giunte
delle facoltà e dei Consigli dei dipartimenti.
7. La convocazione del corpo elettorale è effettuata dal Decano o,
in caso di sua assenza o impedimento, dal professore di prima fascia
che lo segue in ordine di anzianità nel ruolo, per l'ultimo lunedì
del mese di settembre prima della scadenza del Rettore in carica. Nel
caso di anticipata cessazione, la convocazione deve aver luogo per il
quinto lunedì successivo alla data della cessazione. Il Decano
provvede altresì alla costituzione del seggio elettorale e alla
designazione del professore ordinario che dovrà presiederlo; il
segretario del seggio è scelto dal presidente tra i professori di
ruolo.
8. Il Rettore è eletto a maggioranza assoluta degli aventi diritto
nella prima votazione e a maggioranza dei votanti nella seconda
votazione. Qualora nessun candidato riporti tale maggioranza, si
procede a una terza votazione con il sistema del ballottaggio tra i
due candidati che nella votazione precedente abbiano riportato il
maggior numero di voti. La seconda e la terza votazione si svolgono,
rispettivamente, il secondo e il terzo lunedì dopo la prima. È
eletto chi ottiene il maggior numero di voti. A parità di voti è
eletto o entra in ballottaggio il candidato con maggiore anzianità
nel ruolo dei professori di prima fascia e, in caso di ulteriore
parità, quello con maggiore anzianità anagrafica.
9. In caso di anticipata cessazione del suo predecessore, l'eletto
assume la carica all'atto della nomina e completa il suo mandato alla
fine del sesto anno.

Articolo 7

Senato accademico

1. Il Senato accademico esercita le competenze relative alla politica
culturale dell'Ateneo, alla programmazione e all'indirizzo delle
attività didattiche e scientifiche, al coordinamento delle strutture
didattiche e scientifiche.
2. In particolare, il Senato accademico:
a) predispone all'inizio di ogni anno accademico un documento di
indirizzo e di programmazione delle attività didattiche e
scientifiche dell'Ateneo;
b) formula proposte e pareri in materia di didattica, di ricerca e di
servizi agli studenti, nonchè di attivazione, modifica o
soppressione di Dipartimenti, Facoltà, Centri di ricerca, Corsi di
studio e sedi;
c) esprime parere sul bilancio di previsione annuale, sul bilancio
triennale, sul bilancio consuntivo, sul documento di programmazione
triennale e sul regolamento di amministrazione e contabilità;
d) verifica annualmente lo stato di attuazione del documento di
programmazione triennale, segnalando all'Amministrazione gli
adeguamenti resi eventualmente necessari dai mutamenti intervenuti;
e) delibera, a maggioranza assoluta dei propri membri e previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, le modifiche dello
Statuto;
f) approva, a maggioranza assoluta dei propri membri e previo parere
del Consiglio di amministrazione, il Regolamento generale dell'Ateneo
e gli altri regolamenti, compresi quelli di competenza delle
strutture didattiche e di ricerca in materia di didattica e di
ricerca;
g) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, il Codice etico e decide, su proposta del Rettore,
sulle sue violazioni, qualora non ricadano sotto la competenza del
Collegio di disciplina;
h) svolge funzioni di coordinamento e di raccordo con i Dipartimenti
e con le Facoltà;
i) delibera, in riferimento all'organico dell'Ateneo e con cadenza di
regola raccordata alla predisposizione del bilancio di previsione, la
distribuzione tra i Dipartimenti dei posti di ruolo del personale
docente e delle risorse a essi relative, nonchè quella delle risorse
destinate alle supplenze e ai contratti di insegnamento;
j) fissa i criteri per l'assegnazione delle risorse finanziarie
destinate alla ricerca scientifica; sentito il Consiglio di
amministrazione, i criteri per l'assegnazione del personale tecnico,
amministrativo e bibliotecario e delle risorse finanziarie destinate
alla didattica e ai servizi; i criteri e le priorità per la
ripartizione degli spazi e delle risorse finanziarie tra attività
scientifiche, didattiche e di servizio;
k) adotta, sentito il Consiglio degli studenti, gli indirizzi in
materia di diritto allo studio e di servizi agli studenti, nonchè,
sentito il Garante degli studenti, la Carta dei doveri e dei diritti
degli studenti;
l) esprime parere in merito alle convenzioni dell'Ateneo o, nei casi
previsti dal Regolamento generale dell'Ateneo, di sue articolazioni
con soggetti pubblici e privati;
m) detta criteri per i rapporti di collaborazione o forniture di
servizi con soggetti pubblici e privati, nel rispetto delle funzioni
e dell'autonomia dei Dipartimenti;
n) detta i criteri per la partecipazione a programmi di cooperazione
nazionali e internazionali;
o) delibera, a maggioranza assoluta dei propri membri, eventuali
modifiche del sigillo dell'Ateneo;
p) sceglie, con votazione a scrutinio segreto, i membri del Consiglio
di amministrazione tra quelli proposti dal Rettore;
q) approva le delibere dei Dipartimenti competenti in ordine al
conferimento di lauree honoris causa;
r) formula proposte in materia di tasse universitarie;
s) decide sui ricorsi in materia di afferenza ai Dipartimenti;
t) delibera annualmente il calendario delle attività didattiche e le
procedure di iscrizione ai corsi;
u) propone al corpo elettorale, con maggioranza di due terzi dei suoi
membri, una mozione di sfiducia al Rettore non prima che siano
trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato;
v) esprime parere sulle relazioni del Rettore;
w) esprime parere sulla designazione dei membri del Nucleo di
valutazione e del Collegio di disciplina, nonchè del Garante degli
studenti;
x) esercita le altre attribuzioni demandategli dallo Statuto, dai
regolamenti dell'Ateneo e dalla normativa applicabile.
3. Il Senato accademico è composto da venticinque membri:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) due professori ordinari in rappresentanza di ciascuna delle
seguenti macroaree, tra cui almeno un Direttore di dipartimento per
ciascuna macroarea:
- macroarea di economia;
- macroarea di giurisprudenza;
- macroarea di ingegneria;
- macroarea di lettere e filosofia;
- macroarea di medicina e chirurgia ;
- macroarea di scienze matematiche, fisiche e naturali;
c) sei tra professori associati e ricercatori di ruolo in modo che
vengano rappresentate tutte le seguenti aree
scientifico-disciplinari:
- Area I: tutti i settori che iniziano con MAT/, INF/ e FIS/ con
esclusione di MAT/09;
- Area II: tutti i settori che iniziano con GEO/, BIO/, AGR/ e CHIM/;
- Area III: tutti i settori che iniziano con MED/ e VET/;
- Area IV: tutti i settori che iniziano con ICAR/, ING-IND/, ING-INF/
e MAT/09;
- Area V: tutti i settori che iniziano con L-ANT/, L-ART/,
L-FIL-LET/, L-LIN/, L­OR/, M-STO/, M-DEA/, M-GGR/, M-FIL/, M-PED/,
M-PSI/, M-EDF/;
- Area VI: tutti i settori che iniziano con IUS/, SECS-P/, SECS-S/ e
SPS/;
d) due rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e
bibliotecario eletti con preferenza unica e in collegio unico;
e) quattro rappresentanti degli studenti, eletti con metodo
proporzionale da tutti gli studenti in regola con l'iscrizione ai
corsi di laurea, di laurea magistrale e di dottorato di ricerca e
scelti tra gli studenti che non abbiano superato il primo anno fuori
corso ai corsi di laurea, di laurea magistrale e di dottorato di
ricerca.
4. Alle riunioni del Senato accademico partecipano il Prorettore
vicario, senza diritto
di voto, e il Direttore generale, con funzioni di segretario e senza
diritto di voto. In
caso di assenza o di impedimento del Rettore, il Senato è presieduto
dal Prorettore
vicario, con diritto di voto.
5. Per i membri di cui alle lettere b) e c) del precedente comma 3
l'elettorato attivo è
attribuito a tutti i professori e ricercatori della macroarea. Per
ciascuna macroarea si procede a elezione con preferenza unica, in un
unico collegio sulla base di un'unica lista elettorale.
6. I membri di cui alle lettere b), c) e d) del precedente comma 3
durano in carica tre anni e possono essere rieletti per una sola
volta. I rappresentanti degli studenti durano in carica due anni e
possono essere rieletti una sola volta.
7. I membri del Senato accademico non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, a eccezione di quella di
Direttore di dipartimento;
b) fare parte di altri organi dell'Ateneo, salvo che del Consiglio di
dipartimento, della Giunta di facoltà, del Consiglio di corso di
studio e del Consiglio di centro di ricerca;
c) rivestire incarichi di natura politica per la durata del mandato;
d) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e
alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e nell'Agenzia
nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca.
8. I membri del Senato accademico che, senza giustificato motivo, non
partecipano a tre riunioni consecutive dell'organo sono dichiarati
decaduti dal Rettore.

Articolo 8

Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione esercita le funzioni di indirizzo
strategico e sovraintende alla gestione amministrativa, finanziaria e
patrimoniale dell'Ateneo.
2. In particolare, il Consiglio di amministrazione:
a) approva, a maggioranza assoluta dei propri membri, la
programmazione finanziaria annuale e triennale e la programmazione
del personale;
b) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Ateneo;
c) su proposta del Rettore, previo parere del Senato accademico,
approva il bilancio di previsione annuale, il bilancio triennale, il
bilancio consuntivo e il documento di programmazione triennale;
d) trasmette al Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca e al Ministero dell'economia e delle finanze il bilancio di
previsione annuale, il bilancio triennale e il bilancio consuntivo;
e) esprime, vista la relazione del Nucleo di valutazione, parere
sulla relazione annuale del Rettore sulla situazione del personale e
delle strutture dell'Ateneo da allegare al bilancio consuntivo;
f) esprime, a maggioranza assoluta dei propri membri, parere sulle
modifiche dello Statuto;
g) adotta, a maggioranza assoluta dei propri membri, il Regolamento
per l'amministrazione, la finanza e la contabilità, sentito il
Senato accademico;
h) esprime parere al Senato accademico sulle proposte di adozione del
Regolamento generale dell'Ateneo e degli altri regolamenti, compresi
quelli, in materia di didattica e di ricerca, di competenza delle
strutture didattiche e di ricerca;
i) su proposta del Rettore, conferisce e revoca l'incarico di
Direttore generale e delibera sulla risoluzione del relativo rapporto
di lavoro;
j) nomina, su proposta del Rettore e sentito il Senato accademico, i
membri del Nucleo di valutazione designati dal Rettore;
k) determina gli importi delle tasse e dei contributi a carico degli
studenti e la destinazione di tali somme, sentito il Senato
accademico;
l) delibera, previo parere del Senato accademico, l'attivazione o la
soppressione di Dipartimenti, Facoltà, Centri di ricerca, Corsi di
studio e sedi;
m) adotta i provvedimenti disciplinari relativamente al personale
docente;
n) approva le proposte di chiamata del personale docente formulate
dai Dipartimenti;
o) determina le indennità di funzione per le cariche istituzionali;
p) approva, sentito il Senato accademico, le convenzioni stipulate
dall'Ateneo o, nei casi previsti dal Regolamento generale
dell'Ateneo, da sue articolazioni, con soggetti pubblici e privati;
q) autorizza il Rettore a stare in giudizio;
r) esercita le altre attribuzioni demandategli dallo Statuto, dai
regolamenti dell'Ateneo e dalla normativa vigente.
3. Il Consiglio di amministrazione è composto da undici membri:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) cinque membri appartenenti ai ruoli dell'Ateneo in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale e di esperienza
professionale di alto livello con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica culturale, scelti dal Senato accademico
tra quindici candidati proposti dal Rettore, a seguito di avviso
pubblicato anche sul sito internet di Ateneo; la verifica dei
requisiti dei candidati è effettuata da un Comitato composto da
cinque membri, di cui tre designati dal Senato accademico e due
designati dal Rettore, scelti tra il personale in organico
dell'Ateneo che non rivesta cariche accademiche;
c) tre membri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo scelti dal Senato
accademico su proposta del Rettore, anche sulla base di indicazioni
richieste a istituzioni di alta cultura nazionali e internazionali,
tra personalità italiane o straniere in possesso di comprovata
competenza in campo gestionale e di esperienza professionale di alto
livello con una necessaria attenzione alla qualificazione scientifica
culturale; la verifica dei requisiti dei candidati è effettuata dal
Comitato di cui alla lettera b);
d) due rappresentanti degli studenti eletti da tutti gli studenti in
regola con l'iscrizione ai corsi di laurea, di laurea magistrale e di
dottorato di ricerca e scelti tra gli studenti che non abbiano
superato il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, di laurea
magistrale e di dottorato di ricerca.
4. Nella nomina dei membri deve essere rispettato il principio
costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne
nell'accesso agli uffici pubblici.
5. Alle riunioni del Consiglio di amministrazione partecipano il
Prorettore vicario, senza diritto di voto, e il Direttore generale,
con funzioni di segretario e senza diritto di voto. In caso di
assenza o di impedimento del Rettore, il Consiglio di amministrazione
è presieduto dal Prorettore vicario, con diritto di voto.
6. I membri di cui alle lettere b) e c) di cui al precedente comma 3
durano in carica
quattro anni e possono essere rinnovati per una sola volta I
rappresentanti degli
studenti durano in carica due anni e possono essere rieletti una sola
volta.
7. I membri del Consiglio di amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche;
b) fare parte di altri organi dell'Ateneo, salvo che del Consiglio di
dipartimento, della Giunta di facoltà, del Consiglio di corso di
studio e del Consiglio di centro di ricerca;
c) rivestire incarichi di natura politica per la durata del mandato;
d) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e
alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e nell'Agenzia
nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca;
f) assumere incarichi di qualsiasi natura da altre università
italiane.
8. I membri del Consiglio di amministrazione che, senza giustificato
motivo, non partecipano a tre riunioni consecutive dell'organo sono
dichiarati decaduti dal Rettore.
9. Qualora il Consiglio di amministrazione ritenga di discostarsi da
un parere obbligatorio del Senato accademico, la relativa delibera
può essere adottata solo con il voto favorevole di almeno sette
membri.

Articolo 9

Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori dei conti esercita la vigilanza sulla
regolarità contabile e finanziaria della gestione; attesta la
corrispondenza del bilancio consuntivo alle risultanze della gestione
contabile e finanziaria; redige apposita relazione che accompagna la
proposta di deliberazione del bilancio consuntivo; esprime parere sul
bilancio di previsione annuale e sugli storni di bilancio.
2. Il Collegio dei revisori dei conti è composto da tre membri
effettivi e da due membri supplenti.
3. Un membro effettivo, con funzioni di Presidente, scelto tra i
magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato, è
designato dal Rettore; un membro effettivo e un membro supplente sono
designati dal Ministero dell'economia e delle finanze; un membro
effettivo e un membro supplente sono scelti dal Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca tra dirigenti e
funzionari del Ministero stesso. Almeno due membri del Collegio dei
revisori dei conti devono essere iscritti al Registro dei revisori
contabili. Non può far parte del Collegio dei revisori dei conti
personale dipendente dell'Ateneo.
4. Il Collegio dei revisori dei conti dura in carica tre anni e può
essere rinnovato per una sola volta.

Articolo 10

Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione, ferma la garanzia della libertà
dell'insegnamento e della ricerca, verifica l'andamento della
gestione dell'Ateneo e il conseguimento degli obiettivi programmatici
e ne riferisce al Consiglio di amministrazione.
2. In particolare, il Nucleo di valutazione verifica:
a) la correttezza e l'economicità della gestione;
b) l'imparzialità e il buon andamento dell'azione amministrativa;
c) la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla base
degli indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti istituite presso i Dipartimenti e le Facoltà;
d) l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti;
e) la congruità del curriculum scientifico o professionale dei
titolari dei contratti di insegnamento;
f) l'efficacia degli interventi di sostegno al diritto allo studio;
g) l'efficienza, l'efficacia e la qualità delle strutture di
servizio.
3. Il Nucleo di valutazione esercita altresi':
a) in raccordo con l'attività dell'Agenzia nazionale di valutazione
del sistema universitario e della ricerca, le attribuzioni relative
alle procedure di valutazione delle strutture e del personale, al
fine di promuovere il merito e il miglioramento delle attività
organizzative e individuali;
b) le funzioni di proposta in ordine al potenziamento del sistema di
autovalutazione della qualità e dell'efficacia delle attività
dell'Ateneo;
c) le altre attribuzioni demandategli dalla normativa vigente e dai
regolamenti dell'Ateneo.
4. Il Nucleo di valutazione è composto da sette membri, di cui
almeno due esperti in materia di valutazione anche non accademica,
designati dal Consiglio di amministrazione su proposta del Rettore,
sentito il Senato accademico, di cui:
a) due professori di ruolo dell'Ateneo;
b) quattro soggetti di elevata qualificazione professionale esterni
all'Ateneo, il cui curriculum è reso pubblico nel sito internet
dell'Ateneo;
c) un rappresentante degli studenti eletto da tutti gli studenti in
regola con l'iscrizione ai corsi di laurea di laurea magistrale e di
dottorato di ricerca e scelto tra gli studenti che non abbiano
superato il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, di laurea
magistrale e di dottorato di ricerca.
5. La nomina del coordinatore del Nucleo di valutazione è di
competenza del Rettore, sentito il Consiglio di amministrazione.
6. I membri del Nucleo di valutazione durano in carica tre anni e
possono essere rinominati una volta, con l'eccezione del
rappresentante degli studenti, che dura in carica due anni e può
essere rinnovato una sola volta.
7. I membri del Nucleo di valutazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche;
b) fare parte di altri organi dell'Ateneo, salvo che del Consiglio di
dipartimento, della Giunta della facoltà, del Consiglio di corso di
studio e del Consiglio di centro di ricerca;
c) aver avuto nei tre anni precedenti alla nomina ovvero avere per la
durata del mandato incarichi o collaborazioni di natura politica o
sindacale;
d) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
amministrazione, del Senato accademico, del Nucleo di valutazione o
del Collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e
alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca e nell'Agenzia
nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca;
8. Il Nucleo di valutazione presenta al Rettore e agli altri organi
dell'Ateneo competenti relazioni periodiche sui risultati delle
proprie verifiche.
9. Le modalità di funzionamento del Nucleo di valutazione sono
disciplinate da apposito regolamento.

Articolo 11

Direttore generale

1. Il Direttore generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di amministrazione, è responsabile della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario dell'Ateneo e
svolge i compiti di cui all'articolo 16 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, in quanto compatibili.
2. In particolare, il Direttore generale:
a) predispone il bilancio di previsione annuale, il bilancio
triennale, il conto consuntivo e il documento di programmazione
triennale dell'Ateneo;
b) predispone una relazione annuale sulla situazione del personale e
delle strutture dell'Ateneo da allegare al conto consuntivo;
c) predispone il piano generale di organizzazione dei servizi
dell'Ateneo;
b) cura l'acquisizione delle entrate di bilancio ed esercita i poteri
di spesa di propria competenza;
d) è responsabile della corretta attuazione delle direttive degli
organi di governo dell'Ateneo, della gestione delle risorse, nonchè
dell'imparzialità e del buon andamento dell'azione amministrativa;
e) è responsabile delle attività svolte dagli uffici e della
realizzazione dei programmi e dei progetti a essi affidati in
relazione a obiettivi da raggiungere;
f) definisce gli obiettivi e cura l'attuazione dei programmi che i
dirigenti devono perseguire, avendo poteri sostituitivi nei confronti
degli stessi in caso di inerzia o di ritardo;
g) conferisce e revoca, sentito il Consiglio di amministrazione, gli
incarichi dirigenziali, nomina i responsabili degli uffici e dei
procedimenti quando non di competenza dei dirigenti, in conformità
con la normativa vigente;
h) valuta annualmente le prestazioni dei dirigenti con riferimento
agli obiettivi programmatici definiti dall'Ateneo;
i) indirizza, coordina e controlla l'attività del personale
tecnico-amministrativo;
l) sovrintende all'attività di organizzazione e gestione del
personale e degli uffici e a quella di gestione dei rapporti
sindacali e di lavoro, esercitando altresì il potere disciplinare ai
sensi della normativa vigente;
m) stipula, assicurandone l'esecuzione, i contratti di appalto per
forniture di beni, servizi e lavori, con esclusione di quelli di
competenza dei Dipartimenti;
n) nei casi previsti dal Consiglio di amministrazione, adotta le
decisioni in materia di liti attive o passive, con potere di
conciliare e di transigere;
o) partecipa alle riunioni del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione, svolgendo le funzioni di segretario;
p) esercita le altre attribuzioni demandategli dallo Statuto, dai
regolamenti dell'Ateneo e dalla normativa vigente.
3. Il Direttore generale è selezionato tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale con
funzioni dirigenziali.
4. L'incarico di Direttore generale è conferito dal Consiglio di
amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il Senato
accademico.
5. Il rapporto di lavoro con il Direttore generale è regolato con
contratto di diritto privato di durata triennale rinnovabile. Il
trattamento economico è determinato in conformità ai criteri e ai
parametri fissati con decreto del Ministro dell'istruzione,
dell'università e della ricerca, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze.
6. Il dipendente pubblico al quale sia conferito l'incarico di
Direttore generale è collocato in aspettativa senza assegni per
tutta la durata del contratto.
7. In caso di assenza o di impedimento temporaneo le funzioni del
Direttore generale sono svolte da un vicario, designato dal Direttore
generale tra i dirigenti di ruolo dell'Ateneo. In caso di dimissioni,
decadenza o altra causa di cessazione dal servizio le sue funzioni
sono esercitate, fino alla nomina del nuovo Direttore generale, dal
dirigente dell'Ateneo più anziano nel ruolo e, in caso di parità,
più anziano di età.

Articolo 12

Strutture didattiche e di ricerca

1. Sono strutture didattiche e di ricerca dell'Ateneo i Dipartimenti,
le Facoltà, i Corsi di studio, i Centri di ricerca, le Scuole di
specializzazione e la Scuola "istruzione a distanza".
2. Le strutture didattiche e di ricerca sono disciplinate da appositi
regolamenti.

Articolo 13

Dipartimento

1. Il Dipartimento è una struttura organizzativa dotata di ambiti di
autonomia gestionale di uno o più settori scientifico-disciplinari
omogenei per fini o per progetti con funzioni finalizzate allo
svolgimento della ricerca scientifica, delle attività didattiche e
formative, nonchè delle attività rivolte all'esterno a esse
correlate o accessorie.
2. La costituzione di un Dipartimento può essere proposta da un
numero di docenti non inferiore a 40 afferenti a settori
scientifico-disciplinari omogenei per fini o per progetti e comunque
tale da garantire il rispetto dei principi di economicità e di
razionale dimensionamento delle strutture dell'Ateneo.
3. Il Dipartimento:
a) definisce, in coerenza con le determinazioni del Senato accademico
e del Consiglio di amministrazione, gli obiettivi da conseguire;
b) elabora un piano triennale della ricerca, aggiornabile
annualmente, ferma restando la garanzia di ambiti di ricerca a scelta
libera;
c) promuove collaborazioni, convenzioni e contratti con soggetti sia
pubblici sia privati per creare sinergie e per reperire fondi per la
ricerca e per la didattica anche a livello europeo e internazionale;
d) propone l'ordinamento didattico e le relative modifiche dei Corsi
di studio di sua prevalente pertinenza o della parte di ordinamento
didattico di sua pertinenza, dandone comunicazione alla Facoltà, ove
costituita, per le relative deliberazioni;
e) collabora alla realizzazione dei Corsi di studio, ferme restando
le competenze della Facoltà interessata;
f) concorre, in collaborazione con i rispettivi organi direttivi,
all'organizzazione delle Scuole di specializzazione;
g) propone al Senato accademico l'attivazione o la modifica dei corsi
di dottorato di ricerca di sua prevalente pertinenza, approvandone i
programmi;
h) promuove l'attivazione di master di primo e di secondo livello,
assumendone la responsabilità della gestione;
i) definisce, su base triennale, sentita la Facoltà, ove costituita,
le esigenze di reclutamento, articolate per settori
scientifico-disciplinari, del personale docente e del personale
tecnico, amministrativo e bibliotecario, tenendo conto della
valutazione della ricerca e dei principi di promozione del merito, al
fine di garantire prioritariamente la sostenibilità dell'offerta
formativa. Tale sostenibilità è valutata sulla base delle risorse
disponibili e in relazione ai programmi di ricerca e alle attività
didattiche;
j) delibera, sentiti il Dipartimento competente per l'area
scientifico-disciplinare prevalente e la Facoltà, ove costituita, le
richieste di concorso o di trasferimento dei professori e dei
ricercatori, nell'ambito delle risorse attribuite, nonchè le loro
chiamate. I criteri per definire il Dipartimento competente per
l'area scientifico-disciplinare prevalente sono stabiliti da apposito
regolamento;
k) organizza le attività didattiche di pertinenza, ripartendo i
carichi didattici su indicazione dei Consigli di corso di studio
sulla base di criteri di competenza e nel rispetto della libertà
d'insegnamento;
l) gestisce il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario
assegnatogli secondo le norme vigenti e le disposizioni degli organi
centrali dell'Ateneo;
m) collabora alla manutenzione e alla gestione dei locali e delle
attrezzature assegnatigli;
n) esercita tutte le attribuzioni a esso demandate dalla normativa
vigente, dallo Statuto e dai regolamenti dell'Ateneo o, comunque,
connesse allo svolgimento delle proprie funzioni istituzionali;
o) adotta i regolamenti relativi alla propria organizzazione e al
proprio funzionamento, nel rispetto delle norme generali stabilite
con regolamento dell'Ateneo:
p) adotta, relativamente al proprio ambito, i regolamenti in materia
di didattica e di ricerca, che sottopone alla approvazione del Senato
accademico.
4. Il Dipartimento costituisce, insieme ad altri Dipartimenti della
medesima macroarea, una Facoltà.
5. Qualora la didattica di un Corso di studio ricada su più
Dipartimenti, questi ultimi istituiscono, nei casi e nei modi
previsti da apposito regolamento, un Consiglio di corso di studio. Il
funzionamento del Consiglio di corso di studio è disciplinato con
apposito regolamento.
6. Sono organi del Dipartimento:
a) il Direttore;
b) la Giunta;
c) il Consiglio.
7. Il Direttore ha la rappresentanza del Dipartimento, presiede la
Giunta e il
Consiglio, cura l'esecuzione delle rispettive delibere.
8. Il Direttore è eletto dai membri del Consiglio tra i professori
di prima fascia a tempo pieno ed è nominato con decreto del Rettore;
dura in carica tre anni accademici e può essere rieletto
consecutivamente per una sola volta; designa fra i professori un
Vicedirettore che lo supplisce in tutte le sue funzioni nei casi di
impedimento o di assenza e decade con il Direttore che lo ha
nominato; è coadiuvato da un Segretario amministrativo per tutti gli
adempimenti di carattere amministrativo.
9. La Giunta è organo esecutivo che coadiuva il Direttore. Ne fanno
parte professori di ruolo, ricercatori e il Segretario
amministrativo, quest'ultimo con funzioni di verbalizzante e senza
diritto di voto. La sua composizione e i suoi compiti sono
determinati con regolamento adottato dal Dipartimento nel rispetto
delle norme generali stabilite con regolamento dell'Ateneo. Tale
regolamento disciplina, altresì, forme e modi della partecipazione
alle sedute dei rappresentanti del personale tecnico, amministrativo
e bibliotecario.
10. Il Consiglio adotta i provvedimenti necessari per lo svolgimento
delle attività del Dipartimento.
11. Il Consiglio è composto dai professori, dai ricercatori, dal
Segretario amministrativo, senza diritto di voto, da una
rappresentanza del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario,
da una rappresentanza dei dottorandi di ricerca e degli studenti, in
misura non inferiore al 15 per cento del numero dei membri del
Consiglio, eletta da tutti gli studenti in regola con l'iscrizione ai
corsi di laurea, di laurea magistrale e di dottorato di ricerca, i
quali non abbiano superato il primo anno fuori corso ai corsi di
laurea, di laurea magistrale e di dottorato di ricerca, secondo
quanto stabilito dal regolamento del Dipartimento, nel rispetto di
norme generali dettate con regolamento dell'Ateneo.
12. Il Dipartimento può articolarsi in sezioni, comunque denominate,
dotate di autonomia scientifica.

Articolo 14

Facoltà

1. Di norma, i Dipartimenti appartenenti alla medesima macroarea
costituiscono una Facoltà, con funzioni di coordinamento e di
razionalizzazione delle attività didattiche, compresa la proposta di
attivazione o di soppressione di Corsi di studio, nonchè di gestione
dei servizi comuni, al fine di favorire lo sviluppo culturale,
l'integrazione scientifica e l'organizzazione della didattica.
2. In particolare, la Facolta':
a) esprime parere per ciascun anno accademico sulla programmazione
generale delle attività didattiche e sulle modalità di
coordinamento logistico delle stesse, in collaborazione con i
Dipartimenti;
b) definisce, in relazione alle eventuali strutture edilizie
complessivamente assegnate alla singola macroarea, l'uso degli spazi
destinati alla didattica;
c) formula proposte in relazione alla manutenzione straordinaria e
ordinaria degli immobili destinati ai servizi comuni;
d) è responsabile del funzionamento delle Segreterie didattiche per
gli studenti di proprio riferimento secondo direttive definite a
livello di Ateneo;
e) è responsabile della promozione e della gestione dei servizi
destinati agli studenti, con particolare riferimento a mobilità,
orientamento, tutorato e collocazione nel mercato del lavoro, nonchè
alla pubblicazione e alla divulgazione del calendario delle lezioni e
degli esami;
f) esercita tutte le attribuzioni a essa demandate dalla normativa
vigente, dallo Statuto e dai regolamenti dell'Ateneo o, comunque,
connessi alla realizzazione delle proprie funzioni.
g) la Facoltà di medicina e chirurgia, ove alle funzioni didattiche
e di ricerca si affianchino funzioni assistenziali, assume i compiti
conseguenti secondo le modalità concertate con la Regione nel
rispetto delle leggi vigenti, a garanzia dell'inscindibilità delle
funzioni assistenziali da quelle dell'insegnamento e di ricerca.
3. Sono organi della Facolta':
a) il Preside;
b) la Giunta.
4. Sono strutture della Facoltà i Consigli di corso di studio, con
le competenze di cui
all'apposito regolamento.
5. Il Preside ha la rappresentanza della Facoltà, presiede la Giunta
e ne cura
l'esecuzione delle delibere.
6. Il Preside è eletto dai membri della Giunta tra i professori
ordinari a tempo pieno afferenti ai Dipartimenti che fanno parte
della Facoltà ed è nominato con decreto del Rettore; dura in carica
tre anni accademici e può essere rieletto consecutivamente per una
sola volta; designa fra i professori un Vicepreside che lo supplisce
in tutte le sue funzioni nei casi di impedimento o di assenza e che
dura in carica per la durata del mandato del Preside stesso.
7. La Giunta adotta tutti i provvedimenti necessari per indirizzare,
programmare e coordinare le attività didattiche relative ai corsi
raggruppati nella macroarea.
8. La Giunta è composta da:
a) il Preside della facoltà;
b) i Direttori dei dipartimenti che fanno parte della Facoltà;
c) i Coordinatori dei corsi di studio nei termini di cui ad apposito
regolamento;
d) una rappresentanza dei docenti, nella misura del 10 per cento dei
membri di ciascuno dei Consigli dei dipartimenti raggruppati nella
macroarea, eletta dai membri dei Consigli dei dipartimenti stessi e
scelta tra i membri delle Giunte dei dipartimenti ovvero tra i
Coordinatori dei corsi di dottorato ovvero tra i responsabili delle
attività assistenziali di competenza della struttura;
e) una rappresentanza degli studenti, nella misura del 15 per cento
del numero dei membri della giunta, eletta da tutti gli studenti in
regola con l'iscrizione ai corsi di laurea, di laurea magistrale e di
dottorato di ricerca dell'Ateneo, e scelta tra gli iscritti ai corsi
di laurea, di laurea magistrale e di dottorato di ricerca i quali non
abbiano superato il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, di
laurea magistrale e di dottorato di ricerca, secondo quanto stabilito
dal regolamento della Facoltà, nel rispetto di norme generali
dettate con regolamento dell'Ateneo.
9. I membri della Giunta durano in carica tre anni e possono essere
rieletti per una sola volta; i rappresentanti degli studenti durano
in carica due anni e possono essere rieletti per una sola volta.
10. Presso ciascuna Facoltà deve essere istituita una Commissione
paritetica docenti-studenti competente a svolgere attività di
monitoraggio dell'offerta formativa e della qualità della didattica,
nonchè dell'attività di servizio agli studenti da parte dei
professori e dei ricercatori; a individuare indicatori per la
valutazione dei risultati delle stesse; a formulare pareri
sull'attivazione e sulla soppressione di Corsi di studio. I
rappresentanti degli studenti sono eletti da tutti gli studenti in
regola con l'iscrizione ai corsi di laurea, di laurea magistrale e di
dottorato di ricerca della macroarea e sono scelti tra gli studenti
che non abbiano superato il primo anno fuori corso ai corsi di
laurea, di laurea magistrale e di dottorato di ricerca della
macroarea, secondo quanto stabilito con regolamento dell'Ateneo. Essi
durano in carica due anni e possono essere rieletti per una sola
volta.
11. L'organizzazione e il funzionamento della Facoltà sono
disciplinati da regolamenti deliberati dalle Giunte nel rispetto
delle norme generali dettate con regolamento dell'Ateneo.

Articolo 15

Centri di ricerca

1. I Centri di ricerca sono strutture istituite per la promozione e
lo svolgimento dell'attività di ricerca, sui quali convergono
competenze presenti in uno o più Dipartimenti.
2. L'istituzione di un Centro può essere proposta da uno o più
Dipartimenti ovvero da un gruppo di studiosi anche appartenenti a un
medesimo Dipartimento, previo parere favorevole dei Dipartimenti o
del Dipartimento di appartenenza. I Centri sono costituiti con
decreto del Rettore, previa delibera del Consiglio di
amministrazione, sentito il Senato accademico, nel rispetto dei
principi di semplificazione e di economicità.
3. Con decreto del Rettore, previa delibera del Consiglio di
amministrazione, sentito il Senato accademico, i Centri possono
essere dotati di autonomia gestionale.
4. L'organizzazione e il funzionamento dei Centri sono disciplinati
da regolamenti d'Ateneo.

Articolo 16

Scuole di specializzazione

1. Le Scuole di specializzazione sono strutture che svolgono le
attività formative e culturali post-laurea magistrali.
2. Le Scuole di specializzazione della macroarea di medicina e
chirurgia svolgono la propria attività sulla base di criteri che
tengano conto, anche a fini organizzativi, della connessione
inscindibile tra le attività di assistenza sanitaria e quelle di
didattica e di ricerca.
3. Le Scuole di specializzazione sono disciplinate con regolamento di
Ateneo, fatte salve le norme di legge dettate per la Scuola delle
professioni legali.

Articolo 17

Scuola "istruzione a distanza"

1. La Scuola "istruzione a distanza" - Iad - è una struttura che
svolge compiti scientifici, didattici e di servizio e assicura le
competenze metodologiche e tecnologiche precipue dell'istruzione a
distanza e dell'apprendimento permanente.
2. In particolare, la Scuola provvede:
a) alla promozione della conoscenza del modello
insegnamento-apprendimento a distanza;
b) alla realizzazione di Corsi di studio a distanza, compresi quelli
per l'apprendimento permanente;
c) alla formazione di personale specializzato nelle metodologie e
tecnologie della didattica a distanza;
d) alla ricerca sui modi, forme e mezzi della comunicazione
didattica.
3. Ai fini dello svolgimento dei propri compiti, la Scuola, in
coerenza con le determinazioni del Senato accademico e del Consiglio
di amministrazione:
a) definisce gli obiettivi da conseguire ed elabora il piano
triennale delle proprie attività scientifiche, didattiche e di
servizio;
b) elabora l'ordinamento didattico dei propri Corsi di studio,
propone al Senato accademico l'attivazione o la modifica dei
dottorati di ricerca afferenti alla Scuola, approvandone i programmi,
promuove e gestisce master di primo e di secondo livello;
c) definisce, su base triennale, d'intesa con i Dipartimenti
competenti per l'area scientifico-disciplinare prevalente, le
esigenze di reclutamento, articolate per settori
scientifico-disciplinari, del personale docente e del personale
tecnico, amministrativo e bibliotecario, al fine di garantire
prioritariamente la sostenibilità dell'offerta formativa;
d) propone ai Dipartimenti le richieste di concorso dei professori e
dei ricercatori, nell'ambito delle risorse attribuite, nonchè le
loro chiamate;
e) promuove collaborazioni e convenzioni con soggetti pubblici e
privati;
f) esercita tutte le attribuzioni a essa demandate dai regolamenti
dell'Ateneo o, comunque, connessi al conseguimento degli obiettivi
stabiliti e collabora, ove richiesta, alla realizzazione dei Corsi di
studio dell'Ateneo.
4. La Scuola ha autonomia gestionale ed è disciplinata da apposito
regolamento, nel rispetto di norme generali dettate con regolamento
dell'Ateneo.
5. Sono organi della Scuola:
a) il Direttore;
b) il Comitato di gestione;
c) il Collegio didattico scientifico.
6. Le attribuzioni degli organi e la loro composizione sono fissate
dal regolamento della Scuola, nel rispetto di norme generali dettate
con regolamento dell'Ateneo.

Articolo 18

Organizzazione amministrativa

1. L'organizzazione amministrativa dell'Ateneo fornisce i servizi
generali e quelli integrativi per la ricerca e la didattica, nonchè
particolari servizi a utenti interni ed esterni alla comunità
universitaria.
2. L'organizzazione amministrativa dell'Ateneo si ispira e persegue
principi di semplificazione, di economicità, di efficienza, di
efficacia, di imparzialità, di pubblicità e di trasparenza.
3. In particolare, l'organizzazione amministrativa dell'Ateneo si
ispira ai seguenti criteri:
a) funzionalità rispetto ai compiti e ai programmi di attività; a
tal fine, periodicamente e comunque all'atto della definizione dei
programmi operativi e dell'assegnazione delle risorse, l'Ateneo
procede a specifica verifica e a eventuale revisione;
b) ampia flessibilità;
c) collegamento delle attività degli uffici, nel rispetto del dovere
di comunicazione interna ed esterna, e interconnessione anche
mediante sistemi informatici e statistici pubblici;
d) garanzia dell'imparzialità e della trasparenza dell'azione
amministrativa, anche attraverso l'istituzione di apposite strutture
per l'informazione agli utenti e attribuzione a un unico ufficio, per
ciascun procedimento, della responsabilità complessiva dello stesso;
e) armonizzazione, con le esigenze dell'utenza, degli orari di
servizio e di apertura degli uffici e in termini che perseguano la
piena realizzazione delle prerogative contrattualmente previste per
il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario.
4. La struttura organizzativa dell'amministrazione centrale
dell'Ateneo è ordinata in divisioni, cui sono preposti i dirigenti,
e in uffici di coordinamento generale. Le divisioni si articolano in
ripartizioni e settori, affidati di norma a personale in possesso del
pertinente profilo professionale. Gli uffici di coordinamento
generale si articolano in servizi.
5. Ogni componente della struttura organizzativa è sottoposto a
valutazione annuale con riferimento all'efficacia e all'efficienza
della propria attività.
6. L'individuazione degli uffici di livello dirigenziale e di quelli
di coordinamento generale, gli ambiti di competenza degli stessi, la
loro dotazione di risorse umane, strumentali e finanziarie, le
attribuzioni e le connesse responsabilità dei funzionari e degli
impiegati sono fissati, su proposta del Direttore generale, con
apposito decreto del Rettore, su parere conforme del Consiglio di
amministrazione.

Articolo 19

Dirigenza

1. Ai dirigenti spetta la gestione finanziaria e amministrativa,
compresa l'adozione degli atti che impegnano l'Ateneo verso
l'esterno, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle
risorse umane e strumentali, di controllo.
2. Gli incarichi di direzione degli uffici dirigenziali sono
conferiti dal Direttore generale, sentito il Consiglio di
amministrazione.
3. L'assegnazione agli uffici di personale con funzioni
vicedirigenziali è disposta, nei limiti delle dotazioni organiche,
dal Direttore generale.
4. Nell'ambito delle proprie attribuzioni, i dirigenti operano in
posizione di autonomia e sono responsabili dell'attività svolta
dagli uffici ai quali sono preposti, della realizzazione dei
programmi e del raggiungimento degli obiettivi loro assegnati, anche
in relazione alla congruità delle decisioni organizzative e di
gestione del personale. Le modalità di verifica delle
responsabilità dirigenziali sono disciplinate con apposito
regolamento.
5. La copertura dei posti delle qualifiche dirigenziali avviene per
concorso o per mobilità conformemente alla normativa vigente.
6. Per obiettive esigenze di servizio le funzioni dirigenziali
possono essere attribuite a soggetti anche esterni all'Ateneo non in
possesso di qualifica di dirigente, ma con laurea specialistica
nonchè adeguata e specifica preparazione professionale desumibile
dal curriculum formativo o da esperienze lavorative, nel rispetto e
nei limiti della normativa vigente, mediante contratto di lavoro di
diritto privato con carattere di onnicomprensività, di durata
correlata agli obiettivi programmati e, comunque rinnovabile previa
verifica annuale dei risultati ottenuti. Per la durata del contratto
il dipendente è collocato in aspettativa senza assegni con
riconoscimento dell'anzianità di servizio. In caso di inosservanza
delle direttive o di mancato conseguimento degli obiettivi, gli
incarichi di cui al presente comma possono essere revocati dal
Direttore generale, con provvedimento motivato.

Articolo 20

Sistema bibliotecario

1. Il sistema bibliotecario dell'Ateneo è costituito dalle
biblioteche di area, individuate con criteri di omogeneità
scientifico-culturale, e dalle biblioteche di Dipartimento.
2. Il sistema bibliotecario dell'Ateneo provvede a:
a) acquisire, catalogare, aggiornare e conservare il patrimonio
bibliografico dell'Ateneo e consentirne la fruizione;
b) sviluppare i servizi bibliotecari, documentari e informatici a
supporto della didattica e della ricerca;
c) gestire sistemi tecnologicamente avanzati per la consultazione e
la fruizione dell'informazione bibliografica in rete;
d) attivare forme di collaborazione interuniversitaria volte
all'acquisizione e alla gestione condivisa, anche mediante supporti
informatici, dei rispettivi patrimoni bibliografici.
3. L'Ateneo dota le biblioteche di Area di apposite risorse,
nell'ambito del bilancio di previsione e conformemente al piano
triennale e alle verifiche annuali al suo stato di attuazione.
4. Le biblioteche di area sono configurate come unico centro di
servizio amministrativo avente la stessa autonomia gestionale di un
Dipartimento. Il centro di servizio amministrativo è retto da un
Comitato tecnico-scientifico composto dai rappresentanti dei Consigli
scientifici delle singole biblioteche di area e presieduto da un
Direttore, eletto tra i membri del Comitato stesso.
5. Ogni biblioteca di area conserva la propria autonomia in termini
di indirizzo scientifico, di gestione dei servizi a favore degli
utenti, di gestione del personale assegnato e di direzione della
struttura medesima.
6. Le biblioteche di area, d'intesa con i Dipartimenti interessati,
possono collaborare alla gestione biblioteconomica del patrimonio
librario delle biblioteche di Dipartimento.
7. Il sistema bibliotecario dell'Ateneo è disciplinato da apposito
regolamento.

Articolo 21

Autonomia normativa

1. In attuazione del principio di autonomia normativa, l'Ateneo
adotta i regolamenti necessari per disciplinare le proprie attività.
2. Le strutture didattiche e di ricerca disciplinano mediante
regolamenti la propria organizzazione e le proprie procedure di
funzionamento, nel rispetto delle norme generali poste da regolamenti
dell'Ateneo. Adottano anche regolamenti in materia di didattica e di
ricerca, da sottoporre all'approvazione del Senato accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di amministrazione, ai sensi
dell'art. 2, comma 1, lett. e), della legge 30 dicembre 2010, n. 240.
3. Gli atti normativi dell'Ateneo e delle strutture didattiche e di
ricerca sono pubblicati nel Bollettino ufficiale dell'Ateneo. Essi
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo a quello della
pubblicazione, salvo che stabiliscano un termine diverso.

Articolo 22

Regolamenti dell'Ateneo

1. Con il Regolamento generale l'Ateneo stabilisce le norme relative
alla propria organizzazione e alle proprie procedure di
funzionamento.
2. Con il Regolamento didattico l'Ateneo stabilisce, per quanto di
competenza, l'ordinamento degli studi dei corsi per i quali vengono
rilasciati titoli ai sensi della normativa vigente e quello delle
attività formative.
3. Con il Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità l'Ateneo stabilisce l'ordinamento della gestione
finanziaria e contabile, prevedendo, nel rispetto dei principi di
unicità e di universalità del bilancio, l'autonoma gestione delle
entrate e delle spese da parte dei centri autonomi di spesa
relativamente ai contributi di ricerca, alle iscrizioni a corsi e a
seminari autonomamente gestiti, nonchè, in genere, alle entrate
derivanti da convenzioni e contratti con enti pubblici o privati.
4. Con il Regolamento elettorale l'Ateneo stabilisce le modalità di
elezione dei propri organi, delle rappresentanze in essi presenti,
nonchè i criteri e le modalità di elezione, convocazione e
partecipazione delle rappresentanze studentesche.
5. L'Ateneo stabilisce con apposito regolamento la disciplina dei
procedimenti amministrativi e dell'accesso alla documentazione
amministrativa.
6. L'Ateneo stabilisce con apposito regolamento la disciplina per la
chiamata dei professori di prima e di seconda fascia. Nella procedura
di reclutamento deve essere previsto il coinvolgimento di professori
ordinari esterni all'Ateneo, anche in servizio presso università
straniere.
7. L'Ateneo stabilisce con apposito regolamento le procedure
pubbliche di selezione dei ricercatori.
8. L'Ateneo stabilisce con apposito regolamento i criteri e le
modalità di svolgimento delle attività previste dall'art. 6, commi
3 e 4, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, anche con riferimento
alla relativa retribuzione nei limiti delle disponibilità di
bilancio.
9. L'Ateneo stabilisce con apposito regolamento le procedure per la
stipula di contratti per fare fronte a specifiche esigenze
didattiche, anche integrative, con soggetti in possesso di adeguati
requisiti scientifici e professionali.
10. L'Ateneo stabilisce con appositi regolamenti le modalità di
conferimento degli assegni di ricerca e delle borse di studio.
11. L'Ateneo adotta con propri regolamenti le norme di attuazione del
presente statuto, nel rispetto dell'autonomia normativa spettante
alle strutture didattiche e di ricerca.

Articolo 23

Attività di assistenza sanitaria dei Dipartimenti della macroarea di
medicina e chirurgia

1. L'Ateneo svolge le attività di assistenza sanitaria nell'ambito
delle proprie strutture e di quelle convenzionate attraverso la
Facoltà e i Dipartimenti della macroarea di medicina e chirurgia ,
in modo da garantirne l'inscindibilità con le attività di didattica
e di ricerca.
2. La Facoltà alla quale afferiscono i Dipartimenti della macroarea
di medicina e chirurgia definisce la disciplina del proprio
funzionamento tenendo conto della connessione inscindibile tra le
attività di assistenza sanitaria e quelle di didattica e di ricerca.
3. Al fine di garantire l'inscindibilità tra le attività di
assistenza sanitaria e quelle di didattica e di ricerca, la Facoltà
di medicina e chirurgia assicura la presenza di propri rappresentanti
negli organi di indirizzo e di direzione della struttura ospedaliera
di riferimento.

Articolo 24

Incompatibilità

1. La condizione di professore a tempo definito è incompatibile con
l'esercizio delle cariche accademiche di Rettore, Prorettore vicario,
Direttore di dipartimento, Preside di facoltà, Direttore di centro
di ricerca e Direttore della Scuola "istruzione a distanza".
2. I professori e i ricercatori a tempo definito possono svolgere
attività libero-professionali e di lavoro autonomo anche
continuative, purchè non determinino situazioni di conflitto di
interesse rispetto all'Ateneo.
3. I professori e i ricercatori di ruolo possono svolgere, nei limiti
previsti da apposito regolamento, attività didattica e di ricerca
presso università o enti di ricerca italiani o stranieri previa
autorizzazione del Rettore che valuta la compatibilità con
l'adempimento degli obblighi istituzionali.

Articolo 25

Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è competente a svolgere la fase
istruttoria dei procedimenti disciplinari relativi al personale
docente di ruolo e a esprimere in merito parere conclusivo per il
Consiglio di amministrazione.
2. Il Collegio di disciplina è composto da sette membri effettivi,
di cui tre professori ordinari, due professori associati e due
ricercatori a tempo indeterminato, tutti a tempo pieno, e da
altrettanti membri supplenti. Il Collegio di disciplina dura in
carica tre anni e può essere rinnovato per una sola volta.
3. I membri del Collegio di disciplina e il loro Presidente sono
designati dal Rettore, su proposta del Senato accademico.
Quest'ultimo sceglie tra candidati indicati dai Dipartimenti che
indicano un candidato per fascia, in modo che siano rappresentate
tutte le macroaree.
4. Il Collegio di disciplina opera secondo il principio del giudizio
fra pari, nel rispetto del contraddittorio, secondo le modalità
definite da apposito regolamento. In particolare, il Collegio è
presieduto da un professore ordinario e si articola in tre sezioni.
Per i professori ordinari la sezione è formata dal Presidente e da
due professori ordinari. Per i professori associati la sezione è
formata dal Presidente è da due professori associati. Per i
ricercatori la sezione è formata dal Presidente e da due
ricercatori.
5. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al Rettore che, per
ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione più
grave della censura tra quelle previste dalla normativa vigente,
entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei fatti, trasmette
gli atti al Collegio di disciplina, formulando motivata proposta.
6. Il Collegio di disciplina, uditi il Rettore ovvero un suo
delegato, nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistito da un difensore di fiducia,
entro trenta giorni esprime parere sulla proposta avanzata dal
Rettore, sia in relazione alla rilevanza dei fatti sul piano
disciplinare sia in relazione al tipo di sanzione da irrogare, e
trasmette gli atti al Consiglio di amministrazione per l'assunzione
delle conseguenti deliberazioni. Entro trenta giorni dalla ricezione
del parere, il Consiglio di amministrazione, senza la rappresentanza
degli studenti ove competente, infligge la sanzione ovvero dispone
l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere vincolante
espresso dal Collegio di disciplina.
7. Il procedimento si estingue qualora la decisione del Consiglio di
amministrazione non intervenga nel termine di centottanta giorni
dalla data di trasmissione degli atti.
8. Il termine di cui al comma precedente è sospeso fino alla
ricostituzione del Collegio di disciplina ovvero del Consiglio di
amministrazione nel caso in cui siano in corso le operazioni
preordinate alla formazione degli stessi che ne impediscono il
regolare funzionamento. Il termine è altresì sospeso, per non più
di due volte e per un periodo non superiore a sessanta giorni in
relazione a ciascuna sospensione, ove il Collegio di disciplina
ritenga di dover acquisire ulteriori atti o documenti per motivi
istruttori.
9. Il Rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste istruttorie
avanzate dal Collegio di disciplina.
10. Per tutto quanto non previsto nel presente articolo, il
procedimento davanti al Collegio di disciplina rimane regolato dalla
normativa vigente.

Articolo 26

Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti è organo di rappresentanza degli
studenti ed esercita funzioni consultive e di proposta.
2. In particolare, il Consiglio degli studenti:
a) esprime parere per le deliberazioni in materia di:
a1) documento di indirizzo e di programmazione delle attività
didattiche dell'Ateneo;
a2) Regolamento generale dell'Ateneo;
a3) servizi agli studenti;
a4) determinazione degli importi delle tasse universitarie e dei
contributi per i laboratori e le biblioteche;
a5) determinazione di criteri di esenzioni e benefici a studenti
meritevoli e in condizioni economiche disagiate, ai fini
dell'attuazione del diritto allo studio;
a6) attività culturali, sportive e ricreative gestite dagli
studenti;
a7) organizzazione della mobilità e degli scambi degli studenti con
università italiane e straniere;
a8) designazione del Garante degli studenti;
b) predispone una relazione annuale sull'organizzazione e
sull'efficacia della offerta didattica dell'Ateneo, che deve essere
trasmessa al Rettore, al Nucleo di valutazione, alle strutture di
volta in volta competenti e ai Direttori di dipartimento; questi
ultimi la devono portare in discussione nella prima riunione utile
del Consiglio di dipartimento;
c) esprime parere su ogni altro argomento di interesse degli studenti
su richiesta degli organi dell'Ateneo interessati.
3. Il Consiglio degli studenti è composto dai rappresentanti degli
studenti eletti nel Senato accademico e nel Consiglio di
amministrazione e da un numero di studenti, in rappresentanza delle
singole macroaree, determinato in proporzione di uno per ogni duemila
iscritti all'atto della convocazione delle elezioni, eletti da tutti
gli studenti della macroarea di rispettiva appartenenza in regola con
l'iscrizione ai corsi di laurea, di laurea magistrale e di dottorato
di ricerca, e scelti tra gli studenti che non abbiano superato il
primo anno fuori corso ai corsi di laurea, di laurea magistrale e di
dottorato di ricerca.
4. Il Consiglio degli studenti dura in carica due anni.
5. Le modalità di funzionamento del Consiglio sono definite da
apposito regolamento, deliberato dal Consiglio stesso, sentito il
Senato accademico.
6. L'Ateneo fornisce al Consiglio degli studenti le strutture e le
risorse necessarie per il suo funzionamento.

Articolo 27

Garante degli studenti

1. Il Garante degli studenti è l'organo cui compete ricevere
eventuali reclami, osservazioni e proposte a garanzia di ogni
studente anche al fine di promuovere il miglioramento delle attività
didattiche e dei servizi dell'Ateneo.
2. Il Garante degli studenti ha diritto di compiere accertamenti e
riferisce al Rettore e ai responsabili delle strutture interessate, i
quali, in relazione al caso concreto, adottano gli atti di
competenza.
3. Il Garante degli studenti è designato dal Rettore, sentiti il
Senato accademico e il Consiglio degli studenti, tra persone dotate
di elevata e riconosciuta professionalità e indipendenza; dura in
carica tre anni e non può essere rinnovato per più di una volta.
4. Lo studente che si rivolge al Garante degli studenti ha diritto, a
richiesta, all'anonimato.

Articolo 28

Modifiche dello Statuto

1. Le modifiche dello Statuto sono approvate a maggioranza assoluta
dei membri del Senato accademico, previo parere favorevole, espresso
a maggioranza assoluta, del Consiglio di amministrazione.
2. La proposte di modifica dello Statuto possono essere presentate
dai membri del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione,
dai Consigli di dipartimento e dalle Giunte delle facoltà.
3. La procedura per l'adozione delle modifiche è disciplinata nel
Regolamento generale dell'Ateneo.
4. Le modifiche di Statuto sono emanate dal Rettore con proprio
decreto secondo la normativa vigente.

I. Transizione al nuovo ordinamento

1. Procedure, modalità e termini per la transizione al nuovo
ordinamento sono fissati da apposito regolamento, deliberato dal
Senato accademico anteriormente all'entrata in vigore del presente
Statuto e pubblicato successivamente alla pubblicazione di esso.

II. Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere e contro le discriminazioni

1. La disciplina del Comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere e contro le
discriminazioni è dettata con regolamento del Senato accademico, su
parere conforme del Consiglio di amministrazione. Il regolamento
disciplina le modalità di costituzione e di funzionamento nonchè la
durata del Comitato.

III. Macroaree

1. L'Ateneo si articola nelle seguenti macroaree:
- macroarea di economia;
- macroarea di giurisprudenza;
- macroarea di ingegneria;
- macroarea di lettere e filosofia;
- macroarea di medicina e chirurgia ;
- macroarea di scienze matematiche, fisiche e naturali.
2. Ogni docente afferisce alla macroarea nell'ambito della quale
svolge la parte prevalente della propria attività scientifica e
didattica.
3. In sede di prima applicazione del presente Statuto, ai fini
dell'elezione dei membri del Senato accademico di cui all'art. 7,
comma 3, lett. b), l'elettorato è riconosciuto, per ciascuna
macroarea, ai docenti appartenenti, in base allo Statuto previgente,
alla Facoltà corrispondente.

IV. Norme applicabili

1. Fin quando non modificati da regolamenti adottati ai sensi del
presente Statuto, restano applicabili, in quanto compatibili, i
titoli IV e VII, con esclusione degli art. 89 e 93, del previgente
Statuto e i regolamenti previgenti, ivi compreso lo Statuto della
Scuola "istruzione a distanza".