Serie Generale n. 155 del 5-7-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale aziende: 1) Sviluppo attivita' produttive Caserta S.r.l. 2) P.A.I. Promozione attivita' industriali Lecce S.r.l. 3) P.A.I. Promozione attivita' industriali Lecce 1 S.r.l. 4) Sviluppo attivita' industriali Sermoneta S.r.l. 5) Sviluppo attivita' industriali Sabaudia S.r.l. 6) Sviluppo attivita' produttive Ponticelli S.r.l. 7) Sviluppo attivita' produttive Giugliano S.r.l. 8) Sviluppo attivita' produttive S.r.l. 9) Nuove iniziative per l'occupazione (N.I.O.) S.r.l. 10) Inco S.r.l. 11) Inco Castrovillari 2 S.r.l. 12) Inco iniziative Calabresi per l'occupazione Castrovillari 1 13) Sviluppo attivita' industriali Rieti S.r.l. 14) P.A.I. Brindisi S.r.l. 15) Sviluppo attivita' industriali Satin S.r.l. 16) N.I.O.V. Nuove iniziative per l'occupazione Villacidro 1 S. 17) Sviluppo attivita' industriali Anagni S.r.l. 18) Nisi Pomarico S.r.l. 19) Nisi - Nuove iniziative per lo sviluppo industriale Venosa 20) Nisi Potenza S.r.l. 21) Nuove attivita' industriali Chieti Naic S.r.l. 22) Industria napoletana S.r.l. 23) S.I.C. Sviluppo iniziative campane S.r.l. 24) Sviluppo industriale Grumo Nevano S.r.l. 25) Nuova azienda Campana S.r.l. 26) Iniziative vesuviane S.r.l. 27) Industria del Volturno S.r.l. 28) Nuova industria Pontina S.r.l. 29) Attivita' industrie Abruzzesi S.r.l. 30) Nuove iniziative Teramane S.r.l. 31) Promozione attivita' Teramo S.r.l. 32) S.V.I.C. S.r.l. 33) Idris S.r.l. 34) Iniziative del Basento S.r.l. 35) Iniziative Apuliane S.r.l. 36) Iniziativa siciliana S.r.l. 37) Iniziative Valle del Sacco S.r.l. 38) Sila 82 S.r.l. 39) Industria del Tirreno S.r.l. 40) Nuove industrie Cosentine S.r.l. 41) Sarda Deriver S.r.l. 42) Societa' Irpina S.r.l. 43) Lameziana industrie S.r.l. 44) Sviluppo meridionale S.r.l. 45) Industria Cavese S.r.l. 46) Nuove attivita' industriali Chieti 1 - N.A.I.C. 1 S.r.l. 47) Azienda dell'Adriatico S.r.l. 48) N.I.O.S. S.r.l. 49) Sabina industrie S.r.l. 50) ICEL - Iniziative Casertane per l'elettronica S.r.l. 51) I.F.E.L. S.r.l. 52) Soc. prom. reimp. Pontina S.r.l. 53) R.I.E. S.r.l. 54) Promozione reimpiego Salerno S.r.l. 55) Industria pontina elettronica S.r.l. 56) I.L.E. S.r.l. 57) Iniziative reimpiego Sulmona S.r.l. 58) Azienda di reimpiego Palermo S.r.l. 59) Sirt - Sviluppo iniziative reimpiego Termoli S.r.l.; (GU Serie Generale n.155 del 05-07-1995)

Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 12 settembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maite,
con sede in Manfredonia (Foggia) e unità di Manfredonia (Foggia),
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario
di lavoro da quaranta ore settimanali a ventiquattro ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
cinquanta unità, su un organico complessivo di cinquantotto unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maite, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 aprile 1994 al 31 marzo 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ergon
Sutramed, con sede in Torino e unità di Torino, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per
ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
quaranta ore settimanali a venti ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a quarantasette unità, su un
organico complessivo di sessantadue unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ergon Sutramed, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 settembre 1993 al 28 febbraio 1994, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Arca, con
sede in Grugliasco (Torino) e unità di Grugliasco (Torino), per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per sei mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da quaranta
ore settimanali a ventiquattro ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a quattordici unità, su un
organico complessivo di venti unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla Arca, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 4 gennaio 1994 al 30 novembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Inconf, con sede in Chieti e unità di Chieti, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per dodici
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da quaranta ore
settimanali a ventisei ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a ventotto unità, su un organico
complessivo di quaranta unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Inconf, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dall'11 gennaio 1994 al 10 gennaio 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Ecopack, con sede in Piobesi (Torino) e unità di Piobesi (Torino),
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da quaranta ore settimanali a ventisei e ottanta ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
ventotto unità, su un organico complessivo di trentadue unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ecopack, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 2 gennaio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Salver, con sede in Brindisi e unità di Brindisi, per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per
dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da quaranta
ore settimanali a diciotto ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a centoventidue unità, su un
organico complessivo di centoventiquattro unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Salver, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 all'11 luglio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Magida, con sede in Bari e unità di Bari, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per
ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
quaranta ore settimanali a ventotto ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a sedici unità, su
un organico complessivo di ottanta unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Magida, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 31 ottobre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
S.I.T.E., con sede in Bologna e unità di Ascoli Piceno, per i quali
è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per
ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
quaranta ore settimanali a trenta ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a novantacinque unità, su un
organico complessivo di centodieci unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 5 settembre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mecbo,
con sede in Rivoli, Cascine Vica (Torino) e unità di Rivoli
(Torino), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da quaranta ore settimanali a venti ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a ventisei unità,
su un organico complessivo di ventisette unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mecbo, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa indicato, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 5 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 31 ottobre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
S.I.T.E., con sede in Bologna e unità di Campobasso, per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per
ventiquattro mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
quaranta ore settimanali a ventisei ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a centosessantatre
unità, su un organico complessivo di centosessantacinque unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.I.T.E., a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 8 maggio 1995, è autorizzata, per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 1 agosto 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Centro
Servizi B 3, con sede in Torino e unità di Torino, per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per
dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da quaranta
ore settimanali a venti ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a quarantadue unità, su un
organico complessivo di novantatre unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dal comma precedente in
favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Centro Servizi B 3, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, in premessa
indicato, registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994,
registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui ai
precedenti comma, trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4,
comma 1, della legge 19 luglio 1994, n. 451, l'I.N.P.S., verificherà
che i lavoratori interessati nella stessa unità produttiva al
trattamento di integrazione salariale straordinaria ed al trattamento
di integrazione salariale da solidarietà siano diversi e
precisamente individuati tramite elenchi nominativi come disciplinato
nell'art. 1, lettera c) del decreto ministeriale 23 dicembre 1994,
registrato dalla Corte dei conti il 9 febbraio 1995, registro n. 1,
foglio n. 40.