4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 96 del 4-12-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 3 gennaio 2002)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore medico, area chirurgica e delle specialita' chirurgiche, disciplina di oculistica (oftalmologia) della struttura complessa U.O. di oculistica dell'Ospedale Nuovo Regina Margherita dell'azienda sanitaria locale "Roma A". (GU n.96 del 04-12-2001)

In esecuzione della delibera n. 1254 del 20 novembre 2001 è
indetta, ai sensi del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre
1992, art. 15 e seguenti, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 97 e del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999, una selezione pubblica per l'affidamento
dell'incarico di direttore medico, di durata quinquennale, area
chirurgica e delle specialità chirurgiche, disciplina di oculistica
(oftalmologia) per la struttura complessa U.O. oculistica
dell'Ospedale Nuovo Regina Margherita, alla quale chiunque, in
possesso dei requisiti previsti, ha la facoltà di partecipare.

Requisiti generali di ammissione

Possono presentare la domanda per la partecipazione alla predetta
selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo professionale;
b) anzianità di servizio di 7 anni, di cui 5 nella disciplina
o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in
una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci
anni nella disciplina; l'anzianità, di ruolo e non di ruolo, deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche e istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e sarà
valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12, 13
dello stesso decreto;
c) attestato di formazione manageriale con validità
settennale; si prescinde dal possesso del predetto requisito fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui
all'art. 7 del predetto decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997; a pena di decadenza dall'incarico è fatto obbligo per
colui che risulterà vincitore della selezione di acquisire
l'attestato stesso nel primo corso utile; limitatamente ad un
quinquennio dalla data di entrata in vigore del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 coloro che sono in possesso
dell'idoneità primariale conseguita in base al pregresso ordinamento
possono accedere agli incarichi di "secondo livello dirigenziale"
nella corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato
manageriale, fermo restando l'obbligo, in caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile;
d) idoneità fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso;
e) eta': si applicano le disposizioni di cui alla legge n. 127
del 15 maggio 1997.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che nell'ambito di una pubblica
amministrazione siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per
aver conseguito l'impiego stesso mediante produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione per quello di cui
al punto d), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Ai sensi del comma 3, dell'art. 15 del più volte citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, per l'incarico "di secondo
livello dirigenziale" si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale di cui all'art. 8 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione, redatte in carta semplice secondo lo
schema allegato, debitamente sottoscritte in forma non autenticata,
possono essere presentate direttamente o possono essere inviate per
posta in busta chiusa recante sul frontespizio l'indicazione della
selezione cui si intende partecipare, indirizzata all'amministrazione
dell'azienda U.S.L RM/A, via Ariosto n. 3/9 - 00185 Roma, entro il
trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Non saranno prese in considerazione le
domande che, pur spedite nei termini a mezzo servizio pubblico
postale con raccomandata a.r., non siano pervenute entro trenta
giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal presente bando.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli è
priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati successivamente
alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non
saranno presi in considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro
responsabilità e con le modalità di cui al modello fax-simile
allegato n. 1 al presente bando, quanto segue:
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ;
5) il possesso dei requisiti di cui ai punti a), b), c) ed e)
dei requisiti specifici di ammissione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere inviata al
candidato ogni eventuale comunicazione, comprensivo di c.a.p. e del
numero telefonico (escluso il cellulare); l'aspirante ha l'obbligo di
comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda, la
quale non si assume alcuna responsabilità nel caso di
irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.
Ai sensi del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999,
(art. 15-quater, comma 1, e art. 15-quinquies, comma 5), il rapporto
di lavoro che verrà costituito a seguito dell'incarico conseguente
la predetta selezione dovrà considerarsi esclusivo.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato nonchè le
autocertificazioni dei titoli che ritengono opportuno presentare agli
effetti della selezione. Al riguardo si precisa che le dichiarazioni
sostitutive di certificazioni, contenenti i medesimi elementi dei
titoli originali, riguardano tutti gli stati, qualità personale e
fatti previsti dall'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e vanno redatte secondo il modello allegato
n. 2, mentre per tutti gli altri stati e fatti, ai sensi
dell'art. 47, deve essere redatta apposita dichiarazione sostitutiva
di atto di notorietà, come da modello allegato n. 3. Nella
certificazione relativa ai servizi devono essere indicate sia le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, sia le date iniziali
e terminali dei relativi periodi di attività, sia l'amministrazione
datore di lavoro. Nell'ipotesi di presentazione di titoli in
fotocopia la fotocopia stessa deve essere corredata dalla
dichiarazione di cui all'allegato n. 4 del bando. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa. L'amministrazione a norma di legge
potrà procedere a verifica a campione della veridicità delle
dichiarazioni rese. Alla domanda deve essere unito infine, in
triplice copia ed in carta semplice, un elenco datato e firmato delle
certificazioni e dei titoli presentati, i quali devono essere
obbligatoriamente numerati secondo la numerazione riportata
nell'elenco stesso; nel caso in cui i titoli e i documenti siano già
in possesso dell'amministrazione, questi devono essere analiticamente
riportati in detto elenco con l'indicazione precisa della sede e
dell'ufficio che li detengono, con precisi riferimenti con
l'avvertenza che in difetto non verranno acquisiti ed inseriti nella
domanda a cura della commissione. Ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 alla domanda di partecipazione,
debitamente sottoscritta, il candidato deve obbligatoriamente
allegare la fotocopia del documento di riconoscimento.

Commissione per la selezione

La commissione, nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999,
accerta conformemente a quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 l'idoneità dei candidati,
previa determinazione dei criteri di valutazione, sia sulla base del
colloquio, tendente ad accertare le capacità professionali dei
candidati stessi nella specifica disciplina, con riferimento anche
alle esperienze professionali documentate nonchè le capacità
gestionali, organizzative e di direzione dei medesimi con riferimento
all'incarico da svolgere, sia sulla base della valutazione del
curriculum professionale per quanto attiene le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative previste dal,
comma 3, dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, sia sulla base della produzione
scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su
riviste italiane o straniere, caratterizzata da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori e tenuto conto del suo impatto sulla
comunità scientifica. I contenuti del curriculum, esclusi quelli
relativi alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato di cui al punto c) del, comma 3, dell'art. 8
del predetto decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico-professionale
sarà effettuata in conformità all'art. 9 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.

Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei e nominato vincitore

Il vincitore della selezione, prima della stipula del relativo
contratto individuale di lavoro, sarà invitato a produrre
all'Azienda, C.D.R. Risorse Umane, via Ariosto n. 3/9 - 00185 Roma,
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla comunicazione, a
pena di decadenza dal diritto alla stipula del contratto individuale
di lavoro, la documentazione sottoelencata redatta conformemente a
quanto previsto dall'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto dell'atto di nascita;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato del casellario giudiziale;
5) certificato di residenza;
6) stato di famiglia;
7) stato di servizio militare o certificato di riforma;
8) titoli e documenti attestanti il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione nonchè a presentare il certificato di
idoneità fisica all'impiego per la posizione funzionale a selezione
rilasciato dalla A.S.L. di appartenenza. Acquisiti i predetti
documenti il direttore generale procederà alla nomina del vincitore
attribuendo l'incarico di durata quinquennale, con facoltà di
rinnovo per lo stesso periodo o di durata più breve, con i criteri e
le modalità di cui all'art. 15 e all'art. 15-nonies del decreto
legislativo n. 229/1999. Il conferimento dell'incarico resta
subordinato all'approvazione da parte della regione Lazio della
modifica della dotazione organica dell'O.N.R.M e dell'O.G.E. per
quanto attiene le discipline di otorinolaringoiatria e di oculistica.

Trattamento economico e normativo; condizioni particolari del
rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti

La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico,
regolato da contratto di diritto privato. Il rapporto di lavoro, di
durata quinquennale rinnovabile, deve essere esclusivo ed è pertanto
incompatibile con qualsiasi altro rapporto di lavoro o attività
saltuaria, salvo quelle previste dal, comma 2, dell'art. 15-quinquies
del decreto legislativo n. 229/1999. Il rinnovo del contratto per lo
stesso periodo o per un periodo più breve è disposto con
provvedimento motivato dal direttore generale previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi
affidati e alle risorse attribuite.
L'incarico di cui sopra può essere revocato nei casi, alle
condizioni e secondo le modalità previste dall'art. 15-ter, comma 3,
del decreto legislativo n. 229/1999.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire
i termini per la presentazione delle domande, revocare, sospendere o
modificare il presente avviso, dandone tempestiva notizia agli
interessati, anche mediante pubblicazione di apposito avviso nella
Gazzetta Ufficiale, senza che gli stessi possano per questo vantare
diritti nei confronti dell'Azienda.
Per quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento
alle vigenti disposizioni di legge. Per eventuali chiarimenti gli
interessati potranno rivolgersi alla U. Org. Concorsi P.O. Stato
Giuridico e Reclutamento dell'azienda U.S.L. RM/A, tel. 77307375.

Allegato 1
Fac-simile di domanda (da compilarsi su carta semplice)
Al direttore generale dell'azienda USL RM/A - Via Ariosto n. 3/9 -
00185 Roma
...l... sottoscritt.................................... (le donne
coniugate devono indicare il cognome da nubile, quindi il nome
seguito dal cognome del marito) ..................................
chiede di essere ammess... a partecipare all'avviso pubblico, per
titoli e colloquio, pubblicato nela Gazzetta Ufficiale n. 96 del
4 dicembre 2001 per il conferimento di un incarico di direttore
medico, disciplina di oculistica, della struttura complessa U.O.
oculistica dell'Ospedale Nuovo Regina Margherita. A tal fine
dichiara, sotto la propria responsabilità e consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di dichiarazioni mendaci:
1) di essere nat... a ................. il ...............;
2) di essere residente in .............. via/piazza
..............................;
3) di essere cittadin... italian...;
4) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
.......... (oppure di non essere iscritt... per il seguente
motivo................. );
5) di non aver riportato condanne penali (oppure di aver
riportato le seguenti condanne penali................................
);
6) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
7) di essere in possesso della laurea in ..................
conseguita in data ............... presso l'Università
..........................;
8) di essere iscritto all'albo/ordine professionale dei ....
9) di essere in possesso della specializzazione in
........................ conseguita in data ............... presso
l'Università di................................... ;
10) di essere in possesso dell'anzianità di servizio di .....
anni nella posizione...................... , di cui dal .......... al
.......... nella disciplina di ........................ e di essere
in servizio di ruolo alle dipendenze di
..............................;
11) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi di leva e del
servizio militare nella seguente posizione:..........................
;
12) di aver prestato servizio come .........................
presso la pubblica amministrazione ................... dal ..........
al .......... (indicando le eventuali cause di cessazione di
precedenti rapporti di pubblico impiego);
13) di eleggere domicilio agli effetti del concorso in via
.................... n. .......... (c.a.p.) .................
telefono .....................;
riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale
variazione dello stesso all'azienda U.S.L., U. Org. Concorsi P.O.
Stato Giuridico e Reclutamento.
Il candidato dichiara altresì di essere a conoscenza che in caso
di dichiarazioni mendaci decadrà dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere e
che, ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996, i dati dichiarati
saranno trattati dall'Azienda esclusivamente per finalità inerenti
alla gestione del rapporto di lavoro, dandone a tal fine il proprio
consenso al trattamento ove assumano la connotazione di dati
sensibili. Si allega fotocopia del documento d'identità valido.
Allega alla presente ........................
Data,...........................
Firma (non autenticata) .....................

Allegato 2

relativo a dichiarazione sostitutiva di certificazione ex art. 46
D.P.R. n. 445/2000, inerente titoli "posseduti dal candidato

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

La/Il sottoscritta/o ........................ nata/o il
............... a ...................... e residente in
.......................... via n. .........., consapevole che in caso
di dichiarazione mendace sarà punito, ai sensi del codice penale,
secondo quanto prescritto dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e che, qualora dal controllo effettuato
emerga la non veridicità del contenuto di talune delle dichiarazioni
rese, decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento
eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera,

Dichiara

che ..............................................................

Dichiara

altresì di essere a conoscenza che, ai sensi dell'art. 10 della
legge n. 675/1996, i dati dichiarati saranno trattati dall'Azienda
esclusivamente per finalità inerenti alla gestione del rapporto di
lavoro, dandone a tal fine il proprio consenso al trattamento ove
assumano la connotazione di dati sensibili.
Roma,........................
Firma ........................

Allegato 3

relativo a dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ex art. 47
D.P.R. n. 445/2000 inerente titoli posseduti dal candidato, ivi
compresi quelli di carriera

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ

La/Il sottoscritta/o .............. nata/o il ............... a
................... e residente in ................. via
................... n. .........., consapevole che in caso di
dichiarazione mendace sarà punito, ai sensi del codice penale,
secondo quanto prescritto dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e che, qualora dal controllo effettuato
emerga la non veridicità del contenuto di talune delle dichiarazioni
rese, decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento
eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera,

Dichiara

che ..............................................................

Dichiara

altresì di essere a conoscenza che, ai sensi dell'art. 10 della
legge n. 675/1996, i dati dichiarati saranno trattati dall'Azienda
esclusivamente per finalità inerenti alla gestione del rapporto di
lavoro, dandone a tal fine il proprio consenso al trattamento ove
assumano la connotazione di dati sensibili.
Roma,...........................
Firma ........................

Allegato 4

Modalità alternativa all'autenticazione di copie ex art. 19 decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (N.B.: in caso di
presentazione di titoli in fotocopia la seguente dichiarazione deve
essere apposta su ciascun documento, utilizzando la seguente dicitura
ed allegando fotocopia del documento di identità valido).

...l... sottoscritt......................., nato a
....................... il ..............., dichiara, sotto la
propria personale responsabilità, consapevole delle conseguenze di
natura penale cui può incorrere in caso di dichiarazioni mendaci o
di falsità in atti ex art. 48 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e della conseguente possibile decadenza dai
benefici prevista dall'art. 75 stesso decreto, che la presente
fotocopia è conforme all'originale in mio possesso.
Data........................
Firma non autenticata ........................