3a Serie Speciale - Regioni n. 21 del 24-5-2003
REGIONE VALLE D'AOSTA
REGIONE VALLE D'AOSTA
LEGGE REGIONALE 14 novembre 2002, n. 23
Disposizioni in materia di personale del dipartimento delle politiche del lavoro dell'amministrazione regionale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.21 del 24-05-2003)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione Valle d'Aosta n. 52 del 3 dicembre 2002)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
F i n a l i t à
1. La Regione disciplina l'inquadramento nel ruolo unico
regionale del personale assunto con contratto di lavoro di natura
privatistica, a tempo indeterminato, presso il dipartimento delle
politiche del lavoro dell'amministrazione regionale.

Art. 2.
Modalità di inquadramento
1. L'inquadramento del personale di cui all'Art. 1 avviene
mediante corsi-concorso riservati a coloro i quali sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) essere titolari di un rapporto di lavoro a tempo
indeterminato di natura privatistica, da almeno tre anni, presso il
dipartimento delle politiche del lavoro dell'amministrazione
regionale;
b) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1) per il profilo professionale di operatore per
l'integrazione lavorativa, indicato all'allegato A alla presente
legge, il titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo
grado valido per l'iscrizione all'Università, come previsto all'Art.
5, comma 1, lettera c), del regolamento regionale 11 dicembre 1996,
n. 6 (norme sull'accesso agli organici dell'amministrazione
regionale, degli enti pubblici non economici dipendenti dalla Regione
e degli enti locali della Valle d'Aosta), come modificato dall'Art. 3
del regolamento regionale 28 aprile 1998, n. 4;
2) per il profilo professionale di funzionario per le
politiche del lavoro, indicato all'allegato A alla presente legge, il
diploma di laurea o diploma universitario, come previsto all'Art. 5,
comma 1, lettera d), del regolamento regionale n. 6/1996.
2. Il personale di cui al comma 1, lettera b), numero 2), può
avvalersi, ai fini dell'ammissione al corso-concorso, del disposto
dell'Art. 5, comma 3, del regolamolamento regionale n. 6/1996. In tal
caso, l'anzianità minima richiesta di cinque anni è riferita
all'intero rapporto di lavoro di natura privatistica, sia a tempo
determinato che a tempo indeterminato, presso il dipartimento delle
politiche del lavoro ed il titolo di studio richiesto è il diploma
di istruzione secondaria di secondo grado valevole per l'iscrizione
all'università, oppure il diploma di maturità magistrale, ai sensi
dell'allegato A del contratto collettivo regionale di lavoro
sottoscritto in data 12 giugno 2000.
3. La giunta regionale, con apposita deliberazione, stabilisce le
modalità ed i criteri di svolgimento dei corsi di formazione di cui
al comma 1.

Art. 3.
Inquadramento del personale
1. Il personale che ha superato con esito positivo i
corsi-concorso di cui all'Art. 2 è inquadrato nella dotazione
organica della giunta regionale di cui all'Art. 26, comma 1, lettera
b), della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45 (riforma
dell'organizzazione dell'amministrazione regionale della Valle
d'Aosta e revisione della disciplina del personale), come modificato
dalla legge regionale 19 marzo 1999, n. 7.
2. L'inquadramento del personale decorre dal primo giorno del
mese successivo a quello del provvedimento di inquadramento.
3. Al personale inquadrato nel ruolo unico regionale è
attribuito il trattamento economico previsto per la categoria e
posizione corrispondente a quelle indicate all'allegato A alla
presente legge, oltre alle eventuali indennità previste dai
contratti collettivi regionali di cui al titolo III della legge
regionale n. 45/1995. Nel caso in cui il trattamento economico lordo,
composto dagli emolumenti fissi, continuativi ed aventi carattere di
generalità, sia inferiore a quello in godimento, la differenza è
conservata a titolo di assegno ad personam riassorbibile con i futuri
miglioramenti contrattuali.
4. L'inquadramento nel ruolo unico regionale è subordinato al
possesso della conoscenza della lingua francese da accertarsi, in
sede concorsuale, ai sensi dell'Art. 7 del regolamento regionale n.
6/1996, come sostituito dall'Art. 4 del regolamento regionale n.
4/1998.

Art. 4.
Disposizione finale
1. La presente legge non comporta oneri aggiuntivi a carico della
Regione, in quanto le spese per il personale di cui alla legge stessa
sono già poste a carico del bilancio regionale dall'Art. 16 della
legge regionale 11 dicembre 2001, n. 38 (disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale della Regione autonoma
Valle d'Aosta. Legge finanziaria per gli anni 2002/2004.
Modificazioni di leggi regionali).
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione autonoma Valle d'Aosta.
Aosta, 14 novembre 2002
Il presidente: Vierin