1a Serie Speciale - Corte Costituzionale n. 38 del 23-9-2009
ATTI DI PROMOVIMENTO DEL GIUDIZIO DELLA CORTE
N. 231 ORDINANZA (Atto di promovimento) 26 marzo 2009
Ordinanza del 28 aprile 2009 emessa dal Tribunale amministrativo regionale per la Puglia - Sezione di Lecce sul ricorso proposto da Schito Silvio contro Azienda sanitaria locale di Lecce ed altri. Impiego pubblico - Norme della Regione Puglia - Piano di stabilizzazione del personale sanitario dirigenziale - Divieto di utilizzazione delle graduatorie concorsuali valide ed efficaci per la copertura dei posti vacanti destinati all'attuazione del processo di stabilizzazione del personale dirigenziale - Lesione del principio di uguaglianza - Violazione del principio del concorso pubblico per l'accesso ai pubblici impieghi e del vincolo del rispetto della Costituzione da parte del legislatore regionale. - Legge della Regione Puglia 31 dicembre 2007, n. 40, art. 3, comma 40. - Costituzione, artt. 3, 97, comma terzo, e 117, primo comma. (009C0567) (GU 1a Serie Speciale - Corte Costituzionale n.38 del 23-9-2009)

IL TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE
Ha pronunciato la presente ordinanza sul ricorso numero di
registro generale 1905 del 2008, proposto da: Schito Silvio,
rappresentato e difeso dall'avv. Silvestro Lazzari, con domicilio
eletto presso Silvestro Lazzari in Lecce, via Taranto, n. 92;
Contro Azienda sanitaria locale Lecce, rappresentata e difesa
dall'avv. Vito Aurelio Pappalepore, con domicilio eletto presso
Giovanni Garrisi in Lecce, piazza San Francesco dei Fiorentini, 9;
Regione Puglia, n. c., nei confronti di
Leone Giovanni e Greco Vincenzo, n.c., per l'annullamento della
deliberazione del direttore generale della Azienda sanitaria locale
di Lecce n. 1481 del 1° ottobre 2008, avente ad oggetto
l'approvazione degli avvisi pubblici relativi alla stabilizzazione
del personale dirigenziale secondo quanto previsto dall'art. 3, comma
40, legge regionale n. 40/2007; della deliberazione del direttore
generale dell'Azienda sanitaria locale di Lecce n. 2009 del 23
ottobre 2008, avente ad oggetto la copertura di un posto di dirigente
amministrativo mediante stipulazione di convenzione con soggetto
esterno; di ogni altro atto ad esse presupposto, collegato o
consequenziale, ivi compreso il bando relativo alla figura
professionale del dirigente amministrativo, nonchè delle
deliberazioni del direttore generale della A.S.L. di Lecce n. 234
dell'8 febbraio 2008, n. 356 del 18 febbraio 2008 e n. 44 del 22
maggio 2008, oltre alla deliberazione della Giunta regionale pugliese
n. 1657 del 15 ottobre 2007.
Visto il ricorso con i relativi allegati;
Visto l'atto di costituzione in giudizio dell'Azienda sanitaria
locale di Lecce;
Viste le memorie difensive;
Visti tutti gli atti della causa;
Relatore nell'udienza pubblica del giorno 26 marzo 2009 il cons.
dott. Enrico d'Arpe e uditi per le parti l'avv. Silvestro Lazzari e
l'avv. Sara Cacciatore, in sostituzione dell'avv. Vito Aurelio
Pappalepore;
Il ricorrente - dipendente di ruolo della Azienda sanitaria
locale di Lecce con la qualifica di collaboratore amministrativo (in
servizio nell'Area patrimonio nella sede di Maglie) e collocato al 7°
posto della graduatoria di merito del concorso per un posto di
dirigente amministrativo (indetto dalla disciolta A.U.S.L. LE/2)
approvata con deliberazione del 21 dicembre 2006 (utilizzata sino al
5° degli idonei) - impugna: 1) la deliberazione del direttore
generale della A.S.L. di Lecce n. 1481 del 1° ottobre 2008 di
indizione degli avvisi pubblici relativi alla stabilizzazione del
personale dirigenziale in applicazione dell'art. 3, comma 40, legge
regionale 31 dicembre 2007, n. 40, nella parte inerente ad un posto
di dirigente amministrativo; 2) la deliberazione del direttore
generale della. A.S.L. di Lecce n. 2009 del 23 ottobre 2008 avente ad
oggetto il conferimento al controinteressato dr. Vincenzo Greco
dell'incarico, tramite contratto a tempo determinato, di dirigente
amministrativo dell'Area gestione risorse finanziarie ex art.
15-septies, comma secondo, d.lgs. n. 502/1992 e ss.mm.; 3) ogni altro
atto connesso, ivi compreso l'avviso pubblico indetto per la
stabilizzazione nella parte relativa al posto vacante di dirigente
amministrativo, le deliberazioni del direttore generale della. A.S.L.
Lecce n. 356 del 18 febbraio 2008, n. 234 dell'8 febbraio 2008 e n.
44 del 22 maggio 2008, nonchè la deliberazione della Giunta
regionale pugliese n. 1657 del 15 ottobre 2007.
A sostegno del ricorso è stato formulato il seguente articolato
motivo di gravame.
1) Violazione degli artt. 97 e 117 della Costituzione -
Violazione e falsa applicazione dell'art. 18, comma settimo del
d.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483 - Violazione dell'art. 3 della legge
n. 241/1990 - Violazione dei principi generali in materia di pubblici
concorsi - Violazione del giusto procedimento - Violazione delle
disposizioni delle leggi finanziarie e regionali in materia di
perdurante efficacia delle graduatorie concorsuali - Violazione della
legge regionale 12 Agosto 2005, n. 12 - Eccesso di potere per errore
sui presupposti di fatto e di diritto - Eccesso di potere per
illogicità e contraddittorietà dell'azione amministrativa - Eccesso
di potere per ingiustizia manifesta e disparità di trattamento.
Dopo avere diffusamente illustrato il fondamento in diritto delle
domande azionate, il ricorrente concludeva chiedendo l'annullamento
(nei limiti dell'interesse fatto valere) dei provvedimenti impugnati,
con ogni statuizione in ordine al risarcimento dei danni subiti,
previa rimessione alla Consulta della questione di legittimità
costituzionale dell'art. 3, comma 40, legge regionale pugliese n.
40/2007 per allegato contrasto con gli articoli 97 e 117, primo comma
della Costituzione.
Si è costituita in giudizio la Azienda sanitaria locale di
Lecce, depositando memorie difensive con le quali ha puntualmente
replicato alle argomentazioni della controparte, concludendo per la
declaratoria di irrecevibilita'/inammissibilità (sotto svariati
profili) ed, in ogni caso, per la reiezione del ricorso.
Il ricorrente ha presentato, in via incidentale, istanza di
sospensione dell'efficacia dei provvedimenti impugnati, che è stata
abbinata al merito nella Camera di consiglio del 15 gennaio 2009.
Alla pubblica udienza del 26 marzo 2009, su richiesta di parte,
la causa è stata posta in decisione.
In via preliminare, vanno disattese le numerose eccezioni di
inammissibilità del gravame sollevate dalla, difesa della Azienda
sanitaria locale resistente, in quanto: sussiste la giurisdizione
dell'adito giudice amministrativo perchè il ricorrente non è un
partecipante o escluso dalla procedura di stabilizzazione - nella
specie, peraltro, avente natura concorsuale - ma un soggetto che fa
valere una posizione soggettiva qualificata e differenziata (rispetto
al quisque de populo) avente consistenza di interesse legittimo; non
può escludersi con certezza la possibilità per il ricorrente di
conseguire un risultato utile (nell'ipotesi di accoglimento del
ricorso) nonostante sia attualmente preceduto da un altro candidato
idoneo nella graduatoria di merito del concorso approvata il 21
dicembre 2006; il ricorso cumulativo è ammissibile allorquando (come
nel caso di specie) le domande impugnatorie proposte sono (in qualche
modo) connesse in senso logico e sottendono interessi sostanziali tra
loro compatibili e non completamente disomogenei; non vi era
necessità di impugnare (tanto meno entro il termine di sessanta
giorni dalla pubblicazione) nè la deliberazione della giunta
regionale n. 1657 del 15 ottobre 2007, perchè estranea alla
stabilizzazione del personale dirigenziale introdotta dalla
successiva legge regionale 31 dicembre 2007, n. 40, nè la delibera
del direttore generale della A.S.L. Lecce n. 356 del 18 febbraio
2008, non immediatamente lesiva, poichè solo ricognitiva del
personale dirigenziale precario in servizio alla data del 31 dicembre
2007; il termine di validità della graduatoria concorsuale in cui è
collocato il ricorrente è stato prorogato al 31 dicembre 2008
dall'art. 1, comma 536, della legge finanziaria n. 296 del 2006 e
comunque è da ritenersi «congelato» a partire dal 1° gennaio 2008,
in base alla previsione del divieto di utilizzazione delle
graduatorie di concorsi già espletati per la copertura dei posti
vacanti destinati all'attuazione del processo di stabilizzazione
contenuta nell'art. 3, comma 40 della legge regionale pugliese 31
dicembre 2007 n. 40; infine, non è stato dimostrato trattarsi di
posto di nuova istituzione nella Pianta organica dell'Ente.
Nel merito, è opportuno innanzitutto rammentare che l'art. 3,
comma 40 della legge regionale pugliese 31 dicembre 2007, n. 40 così
dispone: «Nel corso del triennio 2008-2010 le Aziende sanitarie e gli
IRCCS pubblici procedono alla stabilizzazione del personale del ruolo
della dirigenza medico-veterinaria, sanitaria, professionale, tecnica
e amministrativa con incarico a tempo determinato e in servizio alla
data di entrata in vigore della presente legge. Entro il 31 gennaio
2008 le Aziende sanitarie e gli IRCCS pubblici provvedono alla
definizione di un piano di stabilizzazione del personale, di cui al
presente comma, nell'ambito dei posti vacanti della dotazione
organica al processo di stabilizzazione il personale, di cui al
presente comma, accede, previo superamento di apposita pubblica
selezione di natura concorsuale, bandita dall'Azienda sanitaria o
dall'IRCCS pubblico dove presta servizio, con le procedure e i
criteri previsti dal d.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483, qualora in
possesso di almeno uno dei seguenti requisiti (omissis) . . . Dal 1°
gennaio 2008 le Aziende sanitarie e gli IRCCS pubblici per i profili
professionali, oggetto di stabilizzazione, non possono procedere a
indire ovvero a proseguire procedure concorsuali ovvero utilizzare le
graduatorie di concorsi già, espletati per la copertura dei posti
vacanti destinati all'attuazione del processo di stabilizzazione...».
Tanto premesso, il Collegio, con precipuo riferimento alle
censure proposte dal ricorrente avverso l'impugnata deliberazione del
direttore generale della Azienda sanitaria locale di Lecce n. 1481
del 1° ottobre 2008, ritiene rilevante e non manifestamente infondata
la prospettata questione di legittimità costituzionale dell'art. 3,
comma 40 della legge regionale pugliese 31 dicembre 2007, n. 40,
quanto meno nella parte in cui sancisce il divieto di utilizzazione
delle graduatorie (valide ed efficaci) di concorsi già espletati per
la copertura dei posti vacanti destinati all'attuazione del processo
di stabilizzazione del personale dirigenziale.
Trattasi di questione sicuramente rilevante nel presente giudizio
posto che, in difetto di accoglimento della stessa da parte della
Consulta, il ricorso dovrebbe essere respinto nel merito e che, ad
avviso del tribunale, appare anche non manifestamente infondata, per
le medesime ragioni condivisibilmente già evidenziate nell'ordinanza
di rimessione n. 4770 del 2 ottobre 2008 emessa dalla V sezione del
Consiglio di Stato, in ordine alla similare normativa regionale
pugliese sulla stabilizzazione del personale sanitario non
dirigenziale (art. 30 della legge regionale 16 aprile 2007, n. 10), e
nella quale si richiama giustamente il valore costituzionale della
tutela delle aspettative di assunzione degli idonei collocati in una
graduatoria concorsuale ancora valida ed efficace.
In particolare, si rileva che l'art. 3, comma 40 della legge
regionale pugliese 31 dicembre 2007, n. 40, estendendo il sistema
previsto dalla normativa statale diretta a stabilizzare il personale
non dirigenziale assunto a tempo determinato anche alla figura dei
dirigenti delle aziende sanitarie locali e occupando i posti vacanti
di livello dirigenziale con detto personale a detrimento di chi ha
già partecipato ad un concorso pubblico e (classificatosi quale
idoneo non vincitore) è in attesa di essere nominato sui predetti
posti man mano che si rendano vacanti (nell'arco temporale di
validità della graduatoria concorsuale in cui è inserito), sovverte
radicalmente un sistema che costituisce un'applicazione del principio
costituzionale del pubblico concorso per l'accesso agli impieghi
pubblici (art. 97, terzo comma della Costituzione).
La stabilizzazione del personale precario può sì rappresentare
una scelta di carattere discrezionale del legislatore come misura
rispondente a criteri di politica sociale e, quindi, un'ammissibile
deroga al predetto principio fondamentale dell'impiego con le
amministrazioni pubbliche, ma non può addirittura sovvertire in toto
la normativa positiva vigente espressione di principi costituzionali
consolidati.
Il sistema del concorso pubblico, del resto, è essenziale per un
servizio particolarmente delicato come quello sanitario che impone
l'individuazione dei più idonei attraverso il meccanismo del
concorso, con una pluralità di concorrenti e con il vaglio di una
commissione di esperti, nè può essere validamente surrogato da una
selezione (sia pure definita di natura concorsuale) interamente
riservata al personale precario da stabilizzare.
Pertanto, la scelta operata dal legislatore pugliese, con l'art.
3, comma 40 della legge regionale pugliese 31 dicembre 2007, n. 40,
appare anche in contrasto con i principi di ragionevolezza e di
imparzialità della stessa funzione legislativa, in quanto diretta a
comprimere posizioni in atto o acquisibili a seguito di concorso
pubblico.
Il Collegio, in conclusione, ritiene che la questione di
legittimità costituzionale, in relazione agli articoli 3, 97, terzo
comma e 117, primo comma della Carta costituzionale, dell'art. 3,
comma 40 della legge regionale pugliese 31 dicembre 2007, n. 40,
quanto meno nella parte in cui sancisce il divieto di utilizzazione
delle graduatorie concorsuali valide ed efficaci per la copertura dei
posti vacanti destinati all'attuazione del processo di
stabilizzazione del personale dirigenziale, sia rilevante e non
manifestamente infondata e debba conseguentemente essere rimessa
all'esame della Corte costituzionale, mentre il giudizio in corso
deve essere sospeso fino alla decisione della Consulta.

P. Q. M.
Sospende il giudizio sul ricorso indicato in epigrafe e solleva
questione di legittimità costituzionale dell'art. 3, comma 40 della
legge regionale pugliese 31 dicembre 2007, n. 40, quanto meno nella
parte in cui sancisce il divieto di utilizzazione delle graduatorie
concorsuali valide ed efficaci per la copertura dei posti vacanti
destinati all'attuazione del processo di stabilizzazione del
personale dirigenziale, per contrasto con gli articoli 3, 97, terzo
comma e 117, primo comma della Costituzione.
Ordina che, a cura della segreteria, la presente ordinanza sia
notificata alle parti in causa e al Presidente della Giunta regionale
pugliese, nonchè comunicata al Presidente del Consiglio regionale
della Puglia ed ai Presidenti della Camera dei deputati e del Senato
della Repubblica.
Così deciso in Lecce, nella Camera di consiglio del giorno 26
marzo 2009.
Il Presidente: Costantini
L'estensore: d'Arpe