4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 62 del 18-8-2006
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
CONCORSO (scad. 18 settembre 2006)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di ricerca sociale - sede di Alessandria. (GU n.62 del 18-08-2006)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni e integrazioni, recante il «testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive modificazioni e integrazioni, recante «Norme di
esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato»;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, di «Istituzione del
Ministero dell'Università e della ricerca scientifica e
tecnologica»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e integrazioni recante «Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, «legge - quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il
«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi»;
Visto il decreto ministeriale 30.7.1998 di istituzione
dell'Università degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445 e successive modificazioni e integrazioni recante il «testo
unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni recante «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215 e successive
modificazioni e integrazioni «Disposizioni per disciplinare la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000 n. 331» e,
più in generale, la normativa vigente in materia di riserva di posti
per gli appartenenti alle forze armate;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge 23 dicembre 2005 n. 266 (legge finanziaria 2006);
Visto il D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 «Codice delle pari
opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005 n. 246»;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale tecnico-amministrativo
del comparto Università stipulato in data 27 gennaio 2005;
Visto lo Statuto dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «A. Avogadro», come modificato con decreto rettorale n. 67
del 24.2.2003;
Visto il decreto rettorale n. 615 del 20 dicembre 2005 di
emanazione del testo del «Regolamento per l'attuazione delle norme in
materia di dati personali, ai sensi del decreto legislativo
196/2003»;
Visto il decreto rettorale n. 325 del 17 luglio 2006 di
emanazione del testo del «Regolamento dei procedimenti di selezione a
tempo indeterminato e per la progressione verticale del personale
tecnico e amministrativo dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale A. Avogadro»;
Vista la nota prot. n. 11179 del 10 maggio 2006 con cui questa
Amministrazione richiedeva, ex art. 34-bis, comma 1, decreto
legislativo 30 marzo 2001 n. 165, al dipartimento della funzione
pubblica l'assegnazione di un posto di Categoria D, posizione
economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
con competenze nell'elaborazione di dati sociologici, realizzazione
di ricerche sociologiche, esperienze documentate nel coordinamento di
team di ricerca e di conduzione di progetti EQUAL, conoscenza delle
problematiche dell'e-learning, capacità di elaborare questionari
informatici ed esperienza documentata di direzione di Laboratorio
CATI;
Vista la nota prot. n. 21165/06/1.2.3.2 del 25 maggio 2006,
pervenuta a questo Ateneo in data 8 giugno 2006, con la quale il
dipartimento della funzione pubblica - ufficio personale pubbliche
amministrazioni, servizio mobilità, ha comunicato di non avere allo
stato, personale da assegnare per il fabbisogno di professionalità
segnalato;
Considerata quindi la necessità di procedere ad attivare un
concorso pubblico per sopperire alle carenze manifestate dal
Dipartimento di Ricerca Sociale dell'Ateneo - sede di Alessandria;
Ritenuta pertanto l'esigenza di assumere, a tempo indeterminato,
n. 1 unità di personale di Categoria D, posizione economica 1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il
dipartimento di ricerca sociale dell'Ateneo, sede di Alessandria;
Valutato ogni opportuno elemento

Decreta:

Art. 1.

Numero posti

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto a tempo indeterminato, a tempo pieno, di
Categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati, presso il dipartimento di ricerca sociale
dell'Ateneo, sede di Alessandria.
L'unità necessaria dovrà possedere ottima conoscenza dei
software per l'elaborazione di dati sociologici (SPSS, SAS, ATLAS,
ARCVIEW), esperienze documentate di realizzazione di ricerche
sociologiche con buon grado di autonomia, esperienze documentate di
coordinamento di team di ricerca e di conduzione di progetti EQUAL,
buona conoscenza delle problematiche dell'e-learning ed esperienze
documentate sul campo, capacità di elaborazione di questionari
informatici, esperienza documentata di direzione di Laboratorio CATI.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
L'ammissione al concorso e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui al precedente art. 1 è
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea (vecchio ordinamento), oppure Laurea (L)
(nuovo ordinamento). Il titolo di studio conseguito all'estero deve
aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, la
necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle
competenti autorità;
b) eta': non inferiore ad anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
e) idoneità fisica a svolgere l'attività prevista.
L'Amministrazione provvederà ad accertare, per il vincitore del
concorso, tale idoneità in base alla normativa vigente.
Non possono partecipare al presente concorso coloro che siano
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico n. 3 del 10 gennaio 1957.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso L'esclusione dal concorso, per le cause
indicate nell'art. 4 del presente bando, è disposta con motivato
decreto e comunicata all'interessato.

Art. 3.

Domanda e termine

Le domande di ammissione, redatte in carta libera e secondo lo
schema allegato al presente bando (Allegato a), contenenti tutte le
dichiarazioni prescritte, indirizzate al direttore amministrativo
dell'università degli studi del Piemonte Orientale via Duomo, 6
13100 Vercelli, dovranno essere presentate entro il termine
perentorio di trenta giorni dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Le domande potranno essere consegnate a mano presso l'ufficio
concorsi divisione attività istituzionali - via Duomo, 6 Vercelli,
nel seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore
12,00. Nel giorno di scadenza le domande dovranno essere consegnate
tassativamente entro le ore 12.00.
Qualora tale termine cada in giorno festivo, la scadenza
slitterà al primo giorno non festivo utile.
Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata A.R. ovvero
tramite fax (come disciplinato dall'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000, unitamente a copia fotostatica
non autenticata di un documento di identita) al n. 0161/211369, entro
il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante o la data di spedizione del fax riportata sullo
stesso.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
a) il proprio nome e cognome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la residenza, completa di indirizzo, città e codice di
avviamento postale;
d) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza nonchè di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
f) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali eventualmente a
loro carico;
g) di essere in possesso del titolo di studio richiesto
dall'art. 2 del presente bando, indicando lo stesso, nonchè la data
ed il luogo del conseguimento. Il titolo di studio conseguito
all'estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso, la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata
dalle competenti autorità;
h) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera D, del testo unico
n. 3 del 10 gennaio 1957;
l) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza, a parità di
merito, di cui all'art. 8 del presente bando di concorso;
m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti, nel caso di
appartenenza alle forze armate;
n) di essere fisicamente idonei al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
o) se portatori di handicap, l'eventuale ausilio necessario;
p) di conoscere la lingua straniera inglese;
q) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni.
Le dichiarazioni di cui alle lettere f) ed i) dovranno essere
rese anche se negative.
I candidati riconosciuti portatori di handicap (ai sensi della
legge n. 104/1992) dovranno specificare nella domanda l'ausilio
necessario nonchè la necessità di eventuali tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Non è richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda.
La domanda di partecipazione dovrà essere sottoscritta con firma
autografa.
Al fine di consentire le operazioni relative alla valutazione dei
titoli, i candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione
un dettagliato curriculum da redigere sulla base del modello
allegato, sotto forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione
e di atto di notorietà (Allegato b). La dichiarazione sopra indicata
dovrà essere sottoscritta con firma autografa.
Le dichiarazioni contenute nel curriculum dovranno essere redatte
in modo analitico e contenere tutti gli elementi che le rendano
utilizzabili ai fini del concorso affinchè la Commissione
esaminatrice possa utilmente valutare i titoli ai quali le stesse si
riferiscono.
In modo particolare, le esperienze professionali dovranno
riportare con precisione l'amministrazione, ente o soggetto con cui
è intercorso il rapporto, la tipologia di rapporto di lavoro,
l'orario di servizio, la data di inizio ed eventuale fine rapporto e
quanto altro utile per rendere possibile la valutazione.
Anche relativamente agli ulteriori titoli (corsi di
qualificazione,specializzazione, ecc) sarà necessario indicare
l'ente, la durata (in ore o giorni, per esempio), se è stata
effettuata valutazione finale e la data. Per le pubblicazioni i
candidati potranno allegare le pubblicazioni che riterranno attinenti
al profilo richiesto dal presente bando di concorso, con le seguenti
modalita': in originale, in copia autenticata o in fotocopia semplice
dichiarata conforme all'originale in possesso del candidato, con
dichiarazione inserita sempre nell'Allegato B.
In alternativa alla presentazione del curriculum, i candidati
potranno presentare i titoli in originale, in copia autenticata o in
fotocopia semplice dichiarata conforme all'originale con
dichiarazione di cui all'Allegato B.
Ai sensi dell'art. 38 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà,
dovrà essere sottoscritta con firma autografa in presenza del
funzionario addetto a ricevere la domanda di partecipazione al
concorso. Nel caso di spedizione della domanda di partecipazione o di
presentazione della domanda da parte di terzi, tale dichiarazione,
sottoscritta con firma autografa dall'interessato, dovrà essere
corredata di fotocopia di un documento di identità valido.
I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al presente
concorso.
Nel caso in cui il candidato intenda presentare, ai fini della
valutazione, un titolo già in possesso dell'amministrazione, dovrà
fare preciso e puntuale riferimento al titolo stesso, contenuto nel
suo fascicolo personale.
Non verranno presi in considerazione eventuali titoli o documenti
aggiuntivi, rispetto a quelli già presentati, pervenuti dopo il
termine ultimo per la presentazione delle domande al concorso.
L'Università ha facoltà di richiedere, successivamente, la
produzione dei titoli indicati nel curriculum. L'amministrazione
universitaria è tenuta a svolgere tutti gli accertamenti ritenuti
utili con riferimento a quanto dichiarato dai candidati.
L'Amministrazione è tenuta ad effettuare ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 idonei controlli, anche a
campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi sulla
veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Qualora si
riscontrino delle irregolarità o delle omissioni nelle dichiarazioni
rilevabili d'ufficio, non costituenti falsità, l'Amministrazione ne
darà comunicazione all'interessato il quale è tenuto alla
regolarizzazione ed al completamento delle dichiarazioni stesse.
Nel caso di dichiarazione risultata falsa, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguiti sulla base della dichiarazione,
fermo restando quanto disposto dal codice penale e delle leggi
speciali in materia.
L'amministrazione non assume responsabilità per il caso di
irreperibilità del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L'amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilità per
eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente concorso per cause non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte e quelle che per qualsiasi causa, anche di forza
maggiore, dovessero essere spedite, consegnate a mano o inviate via
fax all'Università degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro» oltre il termine di cui sopra.
Le domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate, qualora
non consentano di verificare il possesso dei requisiti, verranno
escluse dal concorso.
Per esigenze connesse all'organizzazione del lavoro ed in
ossequio ai principi di tempestività, efficacia, efficienza ed
economicità dell'azione amministrativa, questa amministrazione si
riserva la facoltà di esaminare esclusivamente le istanze di
partecipazione dei candidati che hanno sostenuto entrambe le prove
scritte, prima della valutazione titoli.

Art. 4.

Esclusione dalla procedura

I candidati sono ammessi al concorso con riserva: il Direttore
Amministrativo può disporre, in qualsiasi momento, con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti.
Costituiscono irregolarità non sanabili con conseguente
esclusione dal concorso:
1. La mancanza di firma autografa della domanda;
2. Il mancato rispetto dei termini di presentazione o invio
delle domande di partecipazione;
3. La mancanza delle dichiarazioni richieste dal bando qualora
ciò non consentisse la verifica del possesso dei requisiti richiesti
per il presente concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

Con successivo provvedimento sarà nominata la Commissione
giudicatrice ai sensi dell'art. 10 del «Regolamento dei procedimenti
di selezione a tempo indeterminato e per la progressione verticale
del personale tecnico e amministrativo dell'Università degli studi
del Piemonte Orientale A. Avogadro» emanato con decreto rettorale
n. 325 del 17 luglio 2006.
I nominativi della Commissione verranno resi noti mediante
pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it) e mediante
affissione all'Albo Ufficiale dell'Ateneo, presso il Palazzo del
Rettorato dell'Università, via Duomo, 6 Vercelli.
Alla Commissione potranno essere aggregati membri aggiunti ed
esperti ai fini dell'accertamento delle conoscenze informatiche e
delle lingue straniere.
Nel caso di elevato numero di concorrenti, per lo svolgimento
delle prove scritte, saranno costituiti appositi comitati di
vigilanza.

Art. 6.

Prove di esame

L'esame consta di due prove scritte, di cui una eventualmente a
contenuto teorico-pratico, ed di una prova orale, secondo quanto
previsto dal programma di esame che viene allegato al presente bando
per farne parte integrante.
Le prove si svolgeranno nei seguenti giorni:
prima prova scritta: 5 ottobre 2006 dalle ore 09,30;
seconda prova scritta: 5 ottobre 2006 dalle ore 15,00.
Il luogo in cui si svolgeranno le prove suddette verrà
comunicato ai candidati mediante pubblicazione sul sito web
dell'Ateneo (www.unipmn.it - percorso: Servizi
Amministrativi/Concorsi per il Personale Tecnico-Amministrativo) e
mediante affissione all'Albo Ufficiale dell'Ateneo, presso il
Rettorato dell'Università, via Duomo, 6 Vercelli.
In ogni caso, qualunque altra informazione utile relativa al
concorso in oggetto verrà comunicata mediante pubblicazione sul sito
web dell'Ateneo e mediante affissione all'Albo Ufficiale dell'Ateneo,
presso il Rettorato dell'Università, via Duomo, 6 Vercelli.
Tale pubblicità costituirà, nei confronti degli interessati,
notifica ad ogni effetto di legge.
Alle prove scritte sono ammessi dizionari e testi di legge non
commentati. In ogni caso il loro utilizzo è subordinato alle
disposizioni che la Commissione giudicatrice stabilirà all'inizio
delle prove.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato se il candidato consegue la votazione
di almeno 21/30. Il punteggio complessivo è determinato dal
punteggio dato dalla media della votazione riportata nelle prove
scritte sommata a quello ottenuto nella prova orale, e a quello dei
titoli.
Ai candidati che avranno superato le prove scritte, verrà
inviata la convocazione alla prova orale, con l'indicazione dei voti
riportati nelle prove scritte, con un preavviso di almeno venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
Il termine di cui sopra può essere ridotto su espressa rinuncia
concordemente manifestata da tutti i candidati.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

Art. 7.

Valutazione dei titoli

Ai titoli è riservato un punteggio non superiore a 30/90 del
totale dei punti attribuibili a ciascun candidato.
La valutazione dei titoli è effettuata ex art. 8, decreto del
Presidente della Repubblica 487/1994.
Il risultato della valutazione dei titoli deve essere reso noto
agli interessati prima dell'effettuazione della prova orale.
Sono valutati:
il titolo di studio (con riferimento alla votazione o al
giudizio finale riportato): fino ad un massimo di punti 9;
esperienze professionali giudicate attinenti alle mansioni da
svolgere: fino ad un massimo di punti 18;
ulteriori titoli accademici, diplomi, attestati di
specializzazione e qualificazione, pubblicazioni: fino ad un massimo
di punti 3.

Art. 8.

Titoli di preferenza a parità di merito

I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito che
abbiano e che intendano far valere, ai sensi delle vigenti
disposizioni, i titoli di preferenza a parità di merito, dichiarati
nella domanda di partecipazione, sono tenuti a presentare, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno in cui
hanno sostenuto la prova orale, la relativa documentazione, in
originale o in copia autenticata attestante il possesso dei titoli
stessi, già dichiarati nella domanda.
In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre
dichiarazioni sostitutive ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 mediante la compilazione della domanda di
partecipazione al concorso (lett. n) dell'Allegato a).
Dai documenti suddetti dovrà risultare il possesso del requisito
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
I soggetti che hanno diritto a preferenza, a parità di merito,
sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
21) coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data del 31 dicembre 1997, per almeno 12 mesi, in progetti approvati
ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 1° ottobre 1996,
n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996,
n. 608, in lavori socialmente utili per i quali è stata prevista la
medesima professionalità richiesta dal posto messo a concorso.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza dei titoli di preferenza a
parità di merito di cui all'articolo precedente. Sono dichiarati
vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i
candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nelle prove di esame e nella
valutazione titoli.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con provvedimento del direttore
amministrativo, è immediatamente efficace ed è resa pubblica
mediante affissione all'albo ufficiale dell'università degli studi
del Piemonte Orientale. Di tale affissione sarà dato avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed Esami»; dalla data della pubblicazione di detto avviso
decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria rimane
efficace per ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione del
suddetto avviso in Gazzetta Ufficiale e può essere utilizzata per la
copertura di posti che si rendessero vacanti entro tale periodo nella
stessa categoria nel rispetto dell'equilibrio finanziario e di
bilancio e dei principi di una corretta ed efficiente gestione delle
risorse economiche e strutturali.
La graduatoria sarà inoltre consultabile sul sito web
dell'Ateneo (www.unipmn.it - Percorso: Servizi
Amministrativi/Concorsi per il Personale Tecnico-Amministrativo).
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità ai concorsi.

Art. 10.

Assunzione in servizio

Il candidato vincitore sarà invitato a stipulare, ai sensi del
C.C.N.L. vigente del personale tecnico-amministrativo del comparto
Università, un contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per la Categoria D,
posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati.
Nel caso in cui venga disposto con leggi successive alla data di
emanazione del presente provvedimento, un blocco di assunzioni, al
candidato dichiarato vincitore sarà proposta la stipula di un
contratto individuale a tempo determinato nella Cat. D, posizione
economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
Qualora venisse meno il vincolo alle assunzioni, al vincitore verrà
proposta la stipula di un contratto individuale a tempo indeterminato
nella Cat. D, posizione economica 1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
Al vincitore sarà corrisposto il trattamento economico spettante
a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il vincitore si intende confermato
in servizio.

Art. 11.

Documenti per la costituzione del rapporto di lavoro

Il vincitore sarà invitato a presentare, entro trenta giorni
dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale, la
documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti.
L'Amministrazione provvederà a sottoporre il vincitore a visita
medica da parte del medico competente per verificare l'assenza di
controindicazioni al lavoro cui il dipendente è destinato, ai fini
della valutazione della sua idoneità alla mansione specifica, ai
sensi dell'art. 16 decreto legislativo 626/1994.
L'Amministrazione provvederà, inoltre, ad acquisire d'ufficio il
certificato generale del casellario giudiziale.

Art. 12.

Contenuto del contratto di lavoro

Nel contratto di lavoro saranno specificati:
1. tipologia del rapporto di lavoro;
2. data di inizio del rapporto di lavoro;
3. categoria, area e livello retributivo;
4. durata del periodo di prova;
5. sede di prima destinazione.
Il contratto individuale inoltre specifica che il rapporto di
lavoro è disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti
anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È,
in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne
costituisce il presupposto.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

Il trattamento dei dati personali è disciplinato dal decreto
legislativo 30 giugno 2003 n. 196 «Codice in materia di protezione
dei dati personali».
Ai sensi del suddetto decreto i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l'Università degli studi del
Piemonte Orientale Divisione Attività Istituzionali, per le
finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche presso
una banca dati automatizzata pure successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
Amministrazioni Pubbliche interessate.
Ai sensi del sopraddetto D.Lgs, l'interessato al trattamento ha
diritto di far rettificare, aggiornare, integrare i dati, nonchè di
far cancellare o trasformare in forma anonima i dati trattati in
violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la
conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati
raccolti o successivamente trattati.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Rettore dell'Università degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro», titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento è il Dirigente della Divisione
Attività Istituzionali dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro».

Art. 14.

Norme finali

L'Amministrazione procederà nei confronti del vincitore alla
verifica delle dichiarazioni rese e dei documenti prodotti.
L'amministrazione potrà, altresì, procedere alla verifica delle
dichiarazioni rese e della documentazione prodotta da parte degli
altri candidati.
Le dichiarazioni mendaci e non veritiere e la produzione di
documenti falsi comporteranno la decadenza dalla nomina o la
risoluzione di diritto del contratto di lavoro, salva ogni ulteriore
azione penale.
Ai sensi dell'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica
445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o
ne fa uso nei casi previsti dal suddetto D.P.R., è punito ai sensi
del codice penale e delle leggi speciali in materia; inoltre,
l'esibizione di un atto contenente dati non più rispondenti a
verità equivale ad uso di atto falso.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sarà inoltrato al Ministero di
Grazia e Giustizia - ufficio pubblicazioni leggi e decreti - per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a
Serie Speciale «Concorsi ed Esami».
Copia del bando sarà affissa all'Albo ufficiale dell'Ateneo,
presso il Palazzo del Rettorato dell'Università, via Duomo, 6
Vercelli e sarà inoltre consultabile sul sito Web dell'Ateneo al
seguente indirizzo www.unipmn.it
Il Responsabile del Procedimento è il Dirigente della Divisione
Attività Istituzionali dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro», dott. Federico Gallo.
Il direttore amministrativo: Mastrodomenico

Allegato

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto,
a tempo indeterminato, a tempo pieno di cat. D, posizione economica
1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il
dipartimento di ricerca sociale dell'università degli studi del
Piemonte Orientale, sede di Alessandria.

PROGRAMMA DI ESAME

Conoscenza software per l'analisi mono, bi e multivariata;
Metodologia di costruzione dei questionari;
Analisi critica dei questionari;
Aspetti metodologici, tecnologici ed organizzativi relativi al
funzionamento di un laboratorio CATI;
Metodologia della ricerca sociale;
Problematiche inerenti formazione a distanza ed e-learning.
La prima prova scritta verterà, nell'ambito del programma
d'esame sopra riportato, sui seguenti argomenti:
Elementi critici nella progettazione di sistemi di formazione a
distanza e caratteristiche delle principali esperienze italiane.
La seconda prova scritta, o a contenuto teorico-pratico,
verterà, nell'ambito del programma d'esame sopra riportato, sui
seguenti argomenti:
Simulazione di una elaborazione (mono, bi o multivariata) di
dati sociologici con uno o più linguaggi previsti dal presente bando
(SPSS, SAS, ATLAS, ARCVIEW).
Prova orale: verterà sulle materie oggetto del programma
d'esame.
Nell'ambito della prova orale verranno, inoltre, accertate:
- la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse (Word, Excel, Powerpoint);
- la conoscenza della lingua straniera inglese.

Allegato B
----&gt; Vedere allegato da pag. 122 a pag. 127 &lt;----