4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 23 del 21-3-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI CATANIA
UNIVERSITA' DI CATANIA
CONCORSO (scad. 20 aprile 2000)
Concorso pubblico e concorso riservato per la copertura di complessivi sette posti, a tempo indeterminato, di segretario amministrativo del dipartimento - ottava qualifica dell'area funzionale amministrativo-contabile. (GU n.23 del 21-03-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567, ed in particolare gli articoli 11 e 33;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319, ed in particolare l'art. 22;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
Università;
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Catania;
Visto il "Regolamento generale di Ateneo dell'Università degli
studi di Catania";
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con
il quale è stato emanato il "regolamento d'Ateneo sui procedimenti
di selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro
subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Università
degli studi di Catania";
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione nell'adunanza
del 14 settembre 1999 con la quale è stata approvata la copertura di
dieci posti di ottava qualifica, profilo professionale di segretario
amministrativo del dipartimento, area funzionale
amministrativo-contabile;
Considerato che la riserva in favore del personale dipendente del
comparto delle Università di cui al suddetto art. 33 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 settembre 1987, n. 5 67, risulta
operante e che la stessa trova applicazione per cinque dei dieci
predetti posti;
Tenuto conto che sono state espletate le procedure di mobilità
previste dall'art. 37 del suddetto contratto collettivo nazionale di
lavoro per i restanti cinque posti;
Tenuto conto che a seguito delle suddette procedure di mobilità
tre posti sono stati coperti con personale proveniente da altri
Atenei;
Considerato che ai sensi dell'art. 5, comma 1, del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, nei pubblici concorsi,
le riserve di posti di cui al successivo terzo comma dello stesso
articolo già previste da leggi speciali in favore di particolari
categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la
metà dei posti messi a concorso;
Visto il verbale dell'incontro con le organizzazioni sindacali
del 29 novembre 1999;
Accertata la disponibilità dei posti e la relativa copertura
finanziaria;

Decreta:

Art. 1.
Sono indetti un concorso pubblico e un concorso riservato per la
copertura di complessivi sette posti, a tempo indeterminato, di
segretario amministrativo del dipartimento (ottava qualifica)
dell'area funzionale amministrativo-contabile, presso questo Ateneo.

Art. 2.

R i s e r v a

Cinque dei sette posti sono riservati al personale
tecnico-amministrativo del comparto Università appartenente alla
settima qualifica dell'area funzionale amministrativo-contabile in
possesso di una anzianità di servizio di almeno sei anni maturata in
tale qualifica.
Nel caso in cui i suddetti posti o parte di essi, non saranno
ricoperti da candidati riservatari, gli stessi si intenderanno liberi
e saranno ricoperti utilizzando la graduatoria generale di merito del
concorso pubblico di cui al capo I del presente bando.

Art. 3.
È indetto un concorso pubblico, per esami, a due posti a tempo
indeterminato di segretario amministrativo del dipartimento (ottava
qualifica) dell'area funzionale amministrativo-contabile presso
questo Ateneo, di cui uno è riservato ai destinatari della legge
n. 68/1999.
Coloro che intendono avvalersi della riserva prevista dal
presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso.
Nel caso in cui non vi siano aspiranti riservatari idonei il
posto sarà libero e verrà ricoperto utilizzando la graduatoria
generale di merito.

Art. 4.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui all'art. 3, è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, ovvero quella di uno degli Stati
membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) età non inferiore agli anni 18;
3) idoneità fisica all'impiego; l'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso,
in base alla normativa vigente;
4) titolo di studio richiesto:
a) diploma di laurea, conseguito con un punteggio non
inferiore a 108/110, in: economia e commercio, scienze bancarie ed
assicurative, scienze economiche e bancarie, economia politica,
economia aziendale e scienze economiche;
oppure
b) diploma di laurea, conseguito con un punteggio non
inferiore a 100/110, in: economia e commercio, scienze bancarie ed
assicurative, scienze economiche e bancarie, economia politica,
economia aziendale e scienze economiche, più esperienza lavorativa
presso enti pubblici o privati con una anzianità di servizio di
almeno cinque anni.
Per il personale in servizio presso l'Università degli studi di
Catania, con una anzianità di servizio di almeno cinque anni, è
richiesto un diploma di laurea in: economia e commercio, scienze
bancarie ed assicurative, scienze economiche e bancarie, economia
politica, economia aziendale e scienze economiche.
Per il particolare tipo di attività non si applica quanto
previsto dal 3 comma dell'art. 84 della legge n. 312/1980.
I titoli di studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno già
essere stati riconosciuti ed attestati, dalla competente autorità,
equipollenti a quelli previsti, in base ad accordi internazionali
ovvero alla normativa vigente;
5) avere il godimento dei diritti politici;
6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Questa amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

Art. 5.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema (allegato 1), indirizzate al direttore
amministrativo di questa Università, dovranno pervenire all'ufficio
protocollo dell'area risorse umane - Via S. Maria del Rosario n. 9 -
95131 Catania, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami".
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre
tale termine.
Fà fede il timbro a data dell'ufficio protocollo dell'area
risorse umane accettante. L'amministrazione non risponde della
eventuale dispersione della domanda affidata al servizio postale o
corrieri privati.
Nella domanda di ammissione il candidato, oltre che indicare la
precisa denominazione del concorso, dovrà dichiarare, ai sensi della
legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, e sotto la propria responsabilita':
1) il proprio cognome e nome (le donne coniugate dovranno
indicare nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il
cognome del coniuge);
2) la data ed il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti
ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
5) di non avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e di non
avere procedimenti penali pendenti, dei quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 4,
punto 4) del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha
rilasciato, la data del conseguimento, la votazione riportata,
nonchè il possesso dell'eventuale esperienza lavorativa presso enti
pubblici o privati, con una anzianità di servizio di almeno cinque
anni, come richiesto dallo stesso art. 4, punto 4), lettera b).
Nel caso in cui il candidato appartenga al personale
dell'Università degli studi di Catania, lo stesso dovrà dichiarare
- oltre al possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 4, punto
4), del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha rilasciato,
la data del conseguimento nonchè la votazione riportata - la
struttura presso la quale presta servizio, la qualifica rivestita,
l'anzianità di servizio maturata, la tipologia del rapporto di
lavoro.
Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovrà specificare l'autorità competente che ha riconosciuto tale
titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
7) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
9) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, nè dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3 (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
11) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di
merito previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso (allegato 4 al
presente bando);
12) l'eventuale possesso di titoli validi ai fini della
riserva, di cui all'art. 3 del presente bando.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito
dell'aspirante ai fini di ogni eventuale comunicazione relativa al
concorso che gli verrà trasmessa mediante raccomandata a.r. Sarà
utile indicare un eventuale recapito telefonico. Il candidato,
altresì, si impegna a segnalare tempestivamente le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
I candidati riconosciuti handicappati ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove di esame.
La firma del candidato, apposta in calce alla domanda di
ammissione, non va autenticata.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengono tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Ai sensi della legge n. 675/1996, i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati per le finalità di gestione del concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.

Art. 6.

Prove di esame - Programma

Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte e in
una prova orale, e verteranno su quanto riportato all'allegato 3 del
presente bando.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
Ai candidati ammessi alla prova orale, con raccomandata a.r., non
meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sarà data
comunicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte.
Contestualmente, verrà comunicato loro il diario della prova orale
con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si svolgerà.
La prova orale si intenderà superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
Tale elenco verrà affisso all'albo della sede di esami.
Il punteggio finale, per ciascun candidato, è dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le suddette prove di esame i
candidati dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione
dello Stato, se il candidato è dipendente statale;
b) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.

Art. 7.

Formulazione e approvazione della graduatoria di merito

Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice
formulerà la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
Con provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto di
quanto disposto dalla legge n. 68/1999 e delle eventuali preferenze
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994 (allegato 4), saranno approvati gli atti concorsuali
nonchè la graduatoria di merito unitamente a quella dei vincitori
del concorso.
Pertanto, i concorrenti che abbiano superato la prova orale del
concorso dovranno far pervenire, per loro iniziativa, al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Catania, via S. Maria
del Rosario n. 9 - 95131 Catania, entro il termine perentorio di
quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di certificazione o di atto di notorietà di cui alla legge
n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
attestanti il possesso dei titoli di riserva, preferenza e
precedenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda,
dai quali risulti, altresì il possesso del requisito alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
I candidati appartenenti a categorie previste dalla legge
12 marzo 1999, n. 68, che abbiano conseguito l'idoneità, verranno
inclusi nella graduatoria tra i vincitori, purchè ai sensi della
predetta legge n. 68/1999, risultano iscritti negli appositi elenchi
istituiti presso gli uffici competenti.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella relativa graduatoria di merito.
La graduatoria di merito è immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori del concorso sarà pubblicata
all'albo del Palazzo centrale dell'Università degli studi di
Catania. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie
speciale "Concorsi ed esami" - e dalla data di pubblicazione di detto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 8.
È indetto un concorso riservato ai dipendenti del comparto
Università, per titoli ed esami, a cinque posti a tempo
indeterminato, di segretario amministrativo del dipartimento (ottava
qualifica) dell'area funzionale amministrativo-contabile, presso
questo Ateneo.

Art. 9.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui all'art. 8, è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
1) appartenere alla settima qualifica dell'area funzionale
amministrativo-contabile con una anzianità di servizio di almeno sei
anni maturata in tale qualifica;
2) diplomi di laurea rilasciati dalle facoltà di:
giurisprudenza, scienze politiche, economia, economia e commercio,
scienze statistiche demografiche ed attuariali, scienze economiche e
sociali, scienze economiche e bancarie, lettere e filosofia,
magistero, scienze della formazione, lingue e letterature straniere;
oppure
diplomi di laurea in: economia e commercio, scienze bancarie ed
assicurative, scienze economiche e bancarie, economia politica,
economia aziendale e scienze economiche;
oppure
diplomi di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale integrato da certificazione che attesti che il candidato
possiede esperienza lavorativa corrispondente per almeno quattro anni
continuativi presso lo Stato o enti pubblici con mansioni di settimo
livello.
I titoli di studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno già
essere stati riconosciuti ed attestati, dalla competente autorità,
equipollenti a quelli previsti, in base ad accordi internazionali
ovvero alla normativa vigente;
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Questa amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

Art. 10.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema (allegato 2), indirizzate al direttore
amministrativo di questa Università, dovranno pervenire all'ufficio
protocollo dell'area risorse umane - Via S. Maria del Rosario n. 9 -
95131 Catania, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla
data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4 serie speciale "Concorsi ed esami".
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre
tale termine.
Fà fede il timbro a data dell'ufficio protocollo dell'area
risorse umane accettante. L'amministrazione non risponde della
eventuale dispersione della domanda affidata al servizio postale o
corrieri privati.
Nella domanda di ammissione il candidato, oltre che indicare la
precisa denominazione del concorso, dovrà dichiarare, ai sensi della
legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, e sotto la propria responsabilita':
1) il proprio cognome e nome (le donne coniugate dovranno
indicare nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il
cognome del coniuge);
2) la data ed il luogo di nascita;
3) di essere inquadrato nella settima qualifica, dell'area
funzionale amministrativo-contabile con una anzianità di servizio di
almeno sei anni maturata in tale qualifica, il profilo professionale
di appartenenza e l'Università presso la quale presta servizio;
4) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 9,
punto 2), del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha
rilasciato, la data del conseguimento e la votazione riportata.
Qualora il candidato sia in possesso unicamente del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, lo
stesso dovrà dichiarare, altresì, l'esperienza lavorativa
corrispondente per almeno quattro anni continuativi presso lo Stato o
enti pubblici con mansioni di settimo livello (allegare certificato).
Per il titolo di studio conseguito all'estero, si dovrà
specificare l'autorità competente che ha riconosciuto tale titolo
equipollente al titolo italiano richiesto;
5) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di
merito previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione alla selezione (allegato 4 al presente bando).
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito
dell'aspirante ai fini di ogni eventuale comunicazione relativa al
concorso che gli verrà trasmessa mediante raccomandata a.r. Sarà
utile indicare un eventuale recapito telefonico. Il candidato,
altresì, si impegna a segnalare tempestivamente le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
I candidati riconosciuti handicappati ai sensi della legge
n. 104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo all'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove di esame.
La firma del candidato, apposta in calce alla domanda di
ammissione, non va autenticata.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengono tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
Unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, i
candidati dovranno presentare in carta semplice in originale, in
copia autenticata, ovvero in copia dichiarata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
di cui all'allegato 5 del presente bando, i titoli di cui chiedono la
valutazione ai sensi del successivo art. 11, in caso contrario essi
non possono essere oggetto di valutazione.
La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli presentati
non è soggetta ad autenticazione ove sia opposta in presenza del
dipendente addetto.
Qualora la suddetta documentazione venga spedita ovvero
presentata direttamente da persona diversa dal candidato, dovrà
essere prodotta anche copia fotostatica. fronte e retro, di un
documento di identità del sottoscrittore.
Saranno ritenuti validi solamente i documenti di identità
provvisti di fotografia e rilasciati da una amministrazione dello
Stato.
Non è consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni a
qualsiasi titolo già presentati a questa Università.
Agli eventuali atti e ai documenti redatti in lingua straniera
deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata
conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza
diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Non saranno presi in considerazione i titoli pervenuti oltre il
termine sopra indicato.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Ai sensi della legge n. 675/1996, i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati per le finalità di gestione del concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.

Art. 11.

Valutazione dei titoli

Ai sensi dell'art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 567/1987, il 40% del punteggio complessivo, pari a 100 punti, è
attribuito ai titoli e sarà così ripartito:
a) alla votazione conseguita nel diploma di laurea in: economia
e commercio, scienze bancarie ed assicurative, scienze economiche e
bancarie, economia politica, economia aziendale e scienze economiche:
sarà attribuito un punteggio fino ad un massimo di 12 punti;
b) all'anzianità di servizio prestato presso le università e
le pubbliche amministrazioni, ad esclusione di quella richiesta quale
requisito di ammissione, sarà attribuito un punteggio fino ad un
massimo di 12 punti;
c) agli incarichi svolti nell'ambito di detti rapporti, sarà
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 6 punti;
d) alle pubblicazioni scientifiche, sarà attribuito un
punteggio fino ad un massimo di 4 punti;
e) agli attestati di qualificazione rilasciati a seguito di
frequenza a corsi di formazione professionale organizzati dalle
pubbliche amministrazioni, sarà attribuito un punteggio fino ad un
massimo di 6 punti.
Il periodo di servizio militare di leva, di richiamo alle armi,
di ferma volontaria e di rafferma prestato presso le Forze armate e
nell'Arma dei carabinieri, ai sensi della legge 24 dicembre 1986,
n. 958, è equiparato alla suddetta anzianità di servizio di cui al
punto b) sopra richiamato.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, è
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
L'esito della valutazione dei titoli verrà reso noto ai
candidati prima dell'effettuazione della prova orale mediante
affissione all'albo della stessa sede di esame.

Art. 12.

Prove di esame - Programma

Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte e in
una prova orale, e verteranno su quanto riportato all'allegato 3 del
presente bando.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
Ai candidati ammessi alla prova orale, con raccomandata a.r., non
meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sarà data
comunicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte.
Contestualmente, verrà comunicato loro il diario della prova orale
con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si svolgerà.
La prova orale si intenderà superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
Tale elenco verrà affisso all'albo della sede di esami.
Il punteggio finale, per ciascun candidato, è dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le suddette prove di esame i
candidati dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione
dello Stato, se il candidato è dipendente statale;
b) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.

Art. 13.

Formulazione e approvazione della graduatoria di merito

La valutazione complessiva, per ciascun candidato, è determinata
sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli, di cui
all'art. 11, al voto complessivo riportato nelle prove di esame.
Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice
formulerà la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
Con provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto
delle eventuali preferenze previste dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994 (allegato 4), saranno
approvati gli atti concorsuali nonchè la graduatoria di merito
unitamente a quella del vincitore del concorso.
Pertanto, i concorrenti che abbiano superato la prova orale del
concorso dovranno far pervenire, per loro iniziativa, al direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Catania, via S. Maria
del Rosario n. 9 - 95131 Catania, entro il termine perentorio di
quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di certificazione o di atto di notorietà di cui alla legge
n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parità di
valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti, altresì
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella relativa graduatoria di merito.
La graduatoria di merito è immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori del concorso sarà pubblicata
all'albo del Palazzo centrale dell'Università degli studi di
Catania. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie
speciale "Concorsi ed esami" - e dalla data di pubblicazione di detto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della sopracitata pubblicazione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Norme comuni
al concorso pubblico ed al concorso riservato

Art. 14.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà nominata nel rispetto delle
vigenti disposizioni in materia.

Art. 15.

Calendario di esame

La prima prova scritta si svolgerà giorno 17 maggio 2000, alle
ore 9, presso la prima aula della facoltà di scienze della
formazione sita in via Ofelia, angolo via F. Filzi, piano terzo -
Catania.
La seconda prova scritta si svolgerà giorno 18 maggio 2000 alle
ore 9, presso la prima aula della facoltà di scienze della
formazione sita in via Ofelia, angolo via F. Filzi, piano terzo -
Catania.
Le suddette comunicazioni, relative al diario di esame delle
prove scritte, hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge
nei confronti dei candidati.
Ai concorrenti non sarà dato altro avviso e pertanto gli stessi
dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte nella sede, nei
giorni e nelle ore sopra citate.

Art. 16.

Costituzione rapporto di lavoro

Approvate le graduatorie come indicato nei precedenti articoli 7
e 13, l'amministrazione provvede alla stipula, con i vincitori di
ciascun concorso, del contratto individuale di lavoro.
I vincitori saranno assunti in prova con contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato nella ottava qualifica, profilo
professionale di segretario amministrativo del dipartimento, area
funzionale amministrativo-contabile, con rapporto di lavoro a tempo
pieno e con il diritto al trattamento economico iniziale di cui al
contratto collettivo nazionale dei dipendenti del comparto
Università.
In tale contratto sono indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro, la qualifica,
profilo professionale e livello retributivo iniziale, la durata del
periodo di prova e la sede di destinazione.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È, in ogni modo,
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.

Art. 17.

Presentazione dei documenti

Il vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti previsti,
all'atto della stipulazione del contratto di lavoro individuale,
sarà invitato a presentare, entro trenta giorni, i seguenti
documenti in regola con le norme vigenti sul bollo e
sull'autocertificazione in vigore, ai sensi degli articoli 1 e 2 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestanti il
possesso dei seguenti requisiti, qualora siano trascorsi più di sei
mesi dalla data di presentazione della domanda di ammissione al
concorso:
cittadinanza (unicamente per il vincitore del concorso
pubblico);
godimento dei diritti politici ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali (unicamente
per il vincitore del concorso pubblico);
mancanza di condanne penali ovvero l'esistenza di condanne
penali riportate precisando eventuali provvedimenti di amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziario (unicamente per il vincitore
del concorso pubblico);
2) certificato rilasciato da una A.S.L. ovvero da ufficiale
sanitario o da un medico militare dal quale risulti che il soggetto
è fisicamente idoneo al servizio incondizionato e continuativo
nell'impiego al quale concorre, con la precisazione che si è
eseguito l'accertamento sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7
della legge 25 luglio 1956, n. 837. Qualora il candidato sia affetto
da qualche imperfezione fisica, il certificato deve farne specifica
menzione con la dichiarazione che essa non è tale da menomare
l'attitudine fisica dell'aspirante stesso all'impiego e al normale e
regolare rendimento di lavoro.
I documenti di cui al punto 2) dovranno essere inoltre di data
non anteriore a sei mesi rispetto alla data di ricezione dell'invito
a produrli.
La capacità lavorativa dei portatori di handicap è accertata
dalla commissione di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso; colui che non sia riconosciuto
idoneo o non si presenti o rifiuti di sottoporsi alla visita è
escluso dal concorso;
3) fotografia recente formato tessera;
4) copia integrale dello stato matricolare (unicamente per il
vincitore del concorso riservato).
Il vincitore, entro il medesimo termine, dovrà dichiarare sotto
la propria responsabilità di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità di cui all'art. 58 del decreto legislativo
n. 29/1993; ovvero a presentare la dichiarazione di opzione per il
nuovo impiego.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra - fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento - non si da luogo alla stipula del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti già instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresì l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tal caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
Il vincitore che sia dipendente di ruolo della pubblica
amministrazione dovrà produrre anche copia integrale dello stato di
servizio prestato presso l'amministrazione di provenienza (unicamente
per il vincitore del concorso pubblico).
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato
di cui lo straniero è cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere, altresì,
legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
I concorrenti vincitori del concorso sono tenuti a regolarizzare
in bollo i documenti già presentati per i quali la legge non prevede
l'esenzione.
I documenti incompleti o affetti da vizi sanabili dovranno essere
regolarizzati, a pena di decadenza, entro il termine di trenta giorni
dalla relativa richiesta.
Questa amministrazione procederà ad idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del
contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici
conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo
restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15 in materia di sanzioni penali.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni contenute nelle norme citate in
premessa.
Il presente bando sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - e copia
dello stesso, oltre ad essere affisso all'albo del Palazzo centrale
dell'Università, è disponibile sul sito internet www.unict.it/ e
presso l'ufficio area risorse umane, via S. Maria del Rosario n. 9 -
Catania, tel. 095/7307569 - 7307570, che resta a disposizione per
ulteriori informazioni.
Catania, 18 febbraio 2000
Il direttore amministrativo: Gilotta

Allegato 1
Fac-simile della domanda
(concorso pubblico)
Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi -
Ufficio protocollo area risorse
umane - Via S. Maria del Rosario
n. 9 - 95131 Catania
...l... sottoscritt... (a), codice fiscale nat.... a (provincia
di ) il e residente in (provincia ) c.a.p. .................... via
n. ..........

Chiede

di essere ammess... al concorso pubblico, per esami, a due posti a
tempo indeterminato, di segretario amministrativo del dipartimento
(ottava qualifica) dell'area funzionale amministrativo-contabile,
presso codesto Ateneo, di cui al decereto direttoriale n. 2639 del
18 febbraio 2000.
A tal fine, ai sensi della legge n. 15/1968 e del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia e, altresì, consapevole della decadenza
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera, dichiara, oltre a quanto
sopra, e sotto la propria responsabilita':
1) di essere cittadino (b);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (se
cittadino italiano) (c);
di godere dei diritti civili e politici anche in (Stato di
appartenenza o di provenienza, se cittadino di uno degli Stati membri
dell'Unione europea) (d);
3) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti (e);
4) di essere in possesso del seguente diploma di laurea in
rilasciato dalla facoltà di il .................... presso
l'Università di con la votazione ...................; e di avere
(eventualmente come richiesto dall'art. 4, punto 4), lettera b),
esperienza lavorativa presso enti pubblici o privati con una
anzianità di servizio di almeno cinque anni, dal ...................
al .................... presso (allegare certificato).
Il personale in servizio presso l'Università degli studi di
Catania dovrà dichiarare:
di essere in servizio presso dal .................... con il
profilo professionale di (......................... qualifica)
dell'area funzionale e di essere in possesso del seguente diploma di
laurea in rilasciato dalla facoltà di il .................... presso
l'Università di con la votazione .................... (qualora il
titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si dovrà
specificare che lo stesso è stato già riconosciuto equipollente al
titolo italiano richiesto e l'autorità competente che ha attestato
tale equipollenza);
5) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
posizione di ;
6) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
7) di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver prestato o di prestare i seguenti
servizi presso pubbliche amministrazioni (f);
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere dichiarato decaduto da altro impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (g);
9) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di valutazione (h);
10) di avere diritto alla riserva di cui all'art. 3 del bando
di concorso in quanto: ;
11) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai cittadini di
uno degli Stati membri dell'Unione europea);
12) di richiedere i seguenti benefici previsti dalla legge
n. 104/1992 e a tal fine allega certificazione relativa all'handicap
(i);
13) di eleggere il proprio recapito al seguente indirizzo
............................. (eventuale recapito telefonico
........................) e di impegnarsi a comunicare le eventuali
variazioni successive, riconoscendo fin d'ora che l'amministrazione
non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte indicazione del recapito da parte del
candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o a forza maggiore.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati, nel rispetto della legge
n. 675/1996, per gli adempimenti connessi al presente concorso.
Luogo e data,

Firma .................
(La firma in calce alla domanda
non richiede l'autenticazione ai
sensi della legge n. 127/1997)

(a) Le candidate coniugate devono indicare nell'ordine il cognome
da nubile, il nome proprio e il cognome del coniuge.
(b) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
(c) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(d) In caso di mancato godimento indicare i motivi.
(e) In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato le stesse
(indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto,
perdono giudiziale, non menzione, ecc.) ed i procedimenti penali
pendenti.
(f) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio,
la durata e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di
impiego.
(g) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso
pubbliche amministrazioni.
(h) Indicare l'eventuale possesso di uno o più titoli di
preferenza a parità di valutazione, come da elenco di cui
all'allegato 4 del bando di selezione.
(i) Tale dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai
portatori di handicap che intendono usufruire dei benefici di cui
all'art. 20 della legge n. 104/1992.

Allegato 2
Fac-simile della domanda
(concorso pubblico)
Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi -
Ufficio protocollo area risorse
umane - Via S. Maria del Rosario
n. 9 - 95131 Catania
...l... sottoscritt... , codice fiscale nat.... a (provincia di )
il e residente in (provincia ) c.a.p. .................... via
n. ..........

Chiede

di essere ammess... al concorso riservato ai dipendenti del comparto
Università, per titoli ed esami, a cinque posti a tempo
indeterminato, di segretario amministrativo del dipartimento (ottava
qualifica) dell'area funzionale amministrativo-contabile, presso
codesto Ateneo, di cui al decereto direttoriale n. 2639 del
18 febbraio 2000.
A tal fine, ai sensi della legge n. 15/1968 e del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998, consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali in materia e, altresì, consapevole della decadenza
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera, dichiara, oltre a quanto
sopra, e sotto la propria responsabilita':
1) di prestare servizio servizio presso l'Università di e di
essere inquadrato nella settima qualifica dell'area funzionale
amministrativo-contabile - profilo professionale di , con una
anzianità di servizio di almeno sei anni maturata in tale qualifica
dal ...................;
2) di essere in possesso del seguente diploma di laurea in
....... ................. rilasciato dalla facoltà di il
.................... presso l'Università di con la votazione
..........;
oppure di essere in possesso del seguente diploma di istruzione
secondaria di secondo grado di durata quinquennale rilasciato il
.................... presso con la votazione di .......... integrato
da esperienza lavorativa corrispondente per almeno quattro anni
continuativi presso lo Stato o enti pubblici con mansioni di settimo
livello, presso dal .................... al ....................
(allegare certificato). (Qualora il titolo di studio sia stato
conseguito all'estero, si dovrà specificare che lo stesso è stato
già riconosciuto equipollente al titolo italiano richiesto e
l'autorità competente che ha attestato tale equipollenza);
3) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di valutazione ;
4) di richiedere i seguenti benefici previsti dalla legge
n. 104/1992 e a tal fine allega certificazione relativa all'handicap
(tale dichiarazione deve essere sottoscritta unicamente dai portatori
di handicap che intendono usufruire dei benefici di cui all'art. 20
della legge n. 104/1992);
5) di eleggere il proprio recapito al seguente indirizzo
.......................... (eventuale recapito telefonico
..............................) e di impegnarsi a comunicare le
eventuali variazioni successive, riconoscendo fin d'ora che
l'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati, nel rispetto della legge
n. 675/1996, per gli adempimenti connessi al presente concorso.
Allega i seguenti titoli valutabili:
;
;

Luogo e data,

Firma ..................
(La firma in calce alla domanda
non richiede l'autenticazione
ai sensi della legge n. 127/1997)

Allegato 3

PROGRAMMA DI ESAME

Prima prova scritta - verterà su: ragioneria generale dello
Stato e/o contabilità di Stato con particolare riguardo alla
gestione finanziaria e contabile delle università e dei dipartimenti
universitari.
Seconda prova scritta - verterà su: diritto amministrativo.
Prova orale - vertera': sulle materie delle prove scritte ed
inoltre su: elementi di diritto privato, sull'ordinamento
amministrativo-contabile dell'Università, adempimenti fiscali e
normativa, attività contrattuale, controllo di gestione,
contabilità economica-patrimoniale, sull'accertamento della
conoscenza della lingua inglese e sulla conoscenza dei programmi
informatici Office.

Allegato 4

TITOLI DI PREFERENZA

Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica.

Allegato 5

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(legge n. 15/1968 e decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998)

...l... sottoscritt... cognome nome nat... a il
........................ con riferimento all'istanza di
partecipazione al concorso riservato ai dipendenti del comparto
Università, per titoli ed esami, a cinque posti a tempo
indeterminato, segretario amministrativo del dipartimento (ottava
qualifica) dell'area funzionale amministrativocontabile, presso
l'Ateneo di Catania di cui al decreto direttoriale n. 2639 del
18 febbraio 2000 - ai sensi e per gli effetti della legge 4 gennaio
1968, n. 15, e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, - consapevole delle conseguenze penali in caso di
dichiarazione mendace:

Dichiara

che le seguenti copie allegate alla presente e vidimate in ogni
facciata dal dichiarante medesimo, sono conformi all'originale:
1) ;
2) ;
3) ;
4);
5);
6)
Luogo e data
Il dichiarante

N.B. - La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli
presentati non è soggetta ad autenticazione ove sia apposta in
presenza del dipendente addetto.
Qualora la suddetta documentazione venga spedita ovvero
presentata direttamente da persona diversa dal candidato, dovrà
essere prodotta anche copia fotostatica, fronte e retro, di un
documento di identità del sottoscrittore.
Saranno ritenuti validi solamente i documenti di identità
provvisti di fotografia e rilasciati da una amministrazione dello
Stato.