3a Serie Speciale - Regioni n. 43 del 10-11-2007
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 31 maggio 2007, n. 167
Regolamento recante norme per l'attuazione del POR Obiettivo 3. Approvazione modifiche. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.43 del 10-11-2007)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli
Friuli-Venezia Giulia n. 25 del 20 giugno 2007)
IL PRESIDENTE
Visto il Regolamento recante norme per l'attuazione del programma
operativo regionale dell'obiettivo 3, approvato con decreto del
Presidente della Regione n. 0125/Pres. del 20 aprile 2001, e
successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 21 dicembre 1978, n. 845 (legge quadro in materia
di formazione professionale) la quale stabilisce che le funzioni
amministrative concernenti la formazione professionale degli
apprendisti mediante le attività di insegnamento complementare
rientrano nella competenza delle Regioni;
Vista la legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per
l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro) che agli articoli
61 e 62 disciplina gli aspetti formativi del contratto di
apprendistato;
Visto il regolamento dell'apprendistato professionalizzante",
approvato con decreto del Presidente della Regione n. 0415 del 26
novembre 2005, e successive modificazioni, che disciplina gli aspetti
formativi di tale contratto e definisce il repertorio dei profili
formativi che costituiscono il quadro di riferimento per la
formulazione dei piani formativi individuali dei singoli apprendisti;
Visto il repertorio dei profili formativi inerenti l'apprendistato
professionalizzante approvato con deliberazione giuntale n. 2023 del
31 agosto 2006;
Ravvisata l'opportunità di regolamentare la gestione delle
attività diretta competenza della Regione, formative e non collegate
al contratto di apprendistato con l'obiettivo di disciplinare in modo
flessibile e personalizzato i percorsi di formazione in alternanza;
Ritenuto pertanto necessario modificare il citato regolamento
recante norme per l'attuazione del programma operativo regionale
dell'obiettivo 3, in particolare aggiungendo, dopo l'art. 75, un
articolo recante la disciplina di organizzazione e gestione delle
attività, formative e non, legate al contratto di apprendistato;
Visto l'art. 42 dello Statuto di autonomia;
Su conforme deliberazione della giunta regionale 11 maggio 2007,
n. 1081;
Decreta:
Art. 1.
Sono approvate le modifiche al regolamento recante norme per
l'attuazione del programma operativo regionale dell'obiettivo 3,
approvato con decreto del Presidente della Regione n. 0125/Pres del
20 aprile 2001 e successive modifiche e integrazioni, nel testo
allegato al presente provvedimento quale parte integrante e
sostanziale.

Art. 2.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservare e far osservare
dette disposizioni quali modifiche a regolamento della Regione.

Art. 3.
Il presente decreto verrà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
ILLY

ALLEGATO
Modifiche al regolamento recante norme per l'attuazione del
programma operativo regionale dell'obiettivo 3, emanato con decreto
del Presidente della Regione n. 0125/Pres. del 20 aprile 2001 e
successive modifiche e integrazioni.
Art. 1.
Integrazione al decreto
del Presidente della Regione n. 0125/Pres./2001
1. Dopo l'art. 75 del regolamento emanato con decreto del
Presidente della Regione n. 0125/Pres. del 20 aprile 2001, è
aggiunto il seguente:
"Art. 75-bis (Organizzazione e gestione delle attività, formative
e non, collegate al contratto di apprendistato). - 1. Il presente
articolo disciplina la realizzazione e i criteri e le modalità di
finanziamento delle attività, formative e non, collegate al
contratto di apprendistato.
2. Le attività, formative e non, collegate al contratto di
apprendistato, sono realizzate dai soggetti attuatori accreditati,
dalla Regione, organizzati sottoforma di associazione temporanea, di
cui all'art. 5 del capo terzo del presente regolamento.
3. Le attività, formative e non, collegate al contratto di
apprendistato disciplinato dalla normativa nazionale e regionale
vigente, sono le seguenti:
a) attività di formazione esterna all'azienda nei confronti degli
apprendisti relativamente alle seguenti tre tipologie:
1) apprendistato per l'espletamento del diritto-dovere di
istruzione e formazione;
2) apprendistato professionalizzante;
3) apprendistato disciplinato ai sensi della legge n. 196 del 24
giugno 1997;
b) attività di formazione dei tutori aziendali;
c) attività di progettazione e manutenzione delle unità di
Competenza (UC).
4. Le attività formative rivolte agli apprendisti ed ai tutori
aziendali possono essere avviate senza alcun limite inerente il
numero minimo e massimo di allievi, purchè le sedi didattiche, anche
occasionali, rispondano ai requisiti logistici e di adeguatezza
didattica previsti dalla normativa regionale in tema di
accreditamento delle strutture formative. La previsione di percorsi
formativi individuali è promossa in particolari situazioni che
rendono di fatto estremamente difficile la formazione di gruppi
omogenei.
5. Fermo restando quanto previsto dal capo XIII (I costi
ammissibili) del presente regolamento non si riconoscono quali costi
ammissibili per la realizzazione degli interventi a favore degli
apprendisti e tutori aziendali:
a) selezione dei partecipanti;
b) orientamento;
c) retribuzione degli apprendisti e dei tutori aziendali per le
ore di formazione;
d) indennità di frequenza partecipanti;
e) stage.
6. Nella fase di avvio delle attività formative viene considerato
il solo parametro finanziario del costo ora/allievo massimo indicato
in:
a) 12,50 euro nel caso di ore formative degli apprendisti erogate
con modalità tradizionali tra cui aula e laboratorio;
b) 10,00 euro per la formazione dei tutori aziendali;
c) 8,00 euro nel caso di ore formative degli apprendisti erogate
con modalità di formazione a distanza assistita;
d) 5,00 euro nel caso di ore formative degli apprendisti erogate
con modalità di formazione a distanza non assistita.
7. Il costo complessivo del progetto riferito a ciascun
apprendista o a ciascun tutore aziendale si determina, in via
preventiva, con l'applicazione della seguente formula: âcosto ora
allievo X la somma del numero delle ore di formazione previsteâ
(suddivise a seconda delle modalità di erogazione e della tipologia
di allievo).
8. La formazione dei tutori aziendali non può essere erogata con
modalità di formazione a distanza, nè assistita, nè non assistita.
9. A seguito dell'approvazione delle attività formative viene
erogato un anticipo pari, al massimo, al 75% del costo complessivo di
ciascun progetto relativamente all'annualità corrente. Le somme
erogate a titolo di anticipazione devono essere coperte da
fidejussione bancaria o assicurativa.
10. I soggetti attuatori accreditati dalla regione alla formazione
degli apprendisti sono tenuti a rimborsare, dietro specifica
richiesta dell'apprendista, le spese derivanti dall'utilizzo di mezzi
pubblici, nonchè quelle connesse all'uso personale e collettivo
dell'automezzo di proprietà in ragione di 1/5 del costo di un litro
di benzina vigente nel tempo per ogni chilometro di percorrenza. Sono
altresì ammesse le spese relative al pedaggio autostradale. Le spese
di viaggio sono dovute solo qualora l'apprendista frequenti un
percorso formativo in un luogo distante più di 30 chilometri
(calcolati sulla base delle tabelle ufficiali ACI) dalla sua
residenza o dal luogo di lavoro, purchè non coincidente nè con la
propria residenza nè con il luogo di lavoro. È riconosciuta e
rimborsata solo la spesa relativa alla minore tra le due distanze.
11. I soggetti attuatori accreditati dalla Regione alla formazione
degli apprendisti presentano entro novanta giorni dalla scadenza del
periodo di accreditamento il rendiconto generale certificato relativo
alle spese sostenute per l'attività realizzata nel periodo di
accreditamento.
12. Entro il 31 agosto di ogni anno, il soggetto accreditato può
presentare un rendiconto parziale riferito alla sola formazione
erogata agli apprendisti nell'anno solare precedente.
13. È data altresì facoltà ai soggetti attuatori di presentare
un ulteriore rendiconto parziale entro il 31 ottobre di ogni anno
riferito alla formazione erogata entro il 30 giugno dell'anno
corrente
14. L'approvazione del rendiconto parziale da parte della
direzione:
a) determina la compensazione tra i finanziamenti assegnati o
liquidati a titolo di anticipo e quelli da assegnare a saldo;
b) la riduzione dell'importo della fidejuissione di una quota pari
all'ammontare delle spese riconosciute ammissibili.
15. L'importo massimo rendicontabile tiene conto del fatto che il
finanziamento relativo alla formazione degli apprendisti viene
determinato in ragione delle ore effettive di presenza.
16. Relativamente alle attività formative rivolte ai tutori
aziendali entro il 31 agosto di ogni anno, il soggetto accreditato
presenta un rendiconto generale riferito alla formazione erogata
nell'anno solare precedente. In tale rendiconto vengono presentate le
spese riferite ai soli tutori aziendali che hanno concluso il
percorso formativo entro il 31 dicembre dell'anno precedente. Non
sono previsti rendiconti parziali.
17. Il finanziamento della formazione dei tutori aziendali viene
determinato in ragione delle ore effettive di presenza.
18. Le spese relative alle attività di aggiornamento,
manutenzione delle unità di competenza sono stabilite in termini di
giornate/uomo di progettazione, analisi e ricerca non superiore alle
otto giornate annue, per ciascun comparto, per un importo massimo a
giornata/uomo di 250,00 e al netto dell'IVA e degli oneri
previdenziali.
19. Le spese per la progettazione delle UC di eventuali nuovi
comparti individuati dalla Regione, sono stabilite in termini di
giornate/uomo di progettazione, analisi e ricerca non superiore a
trenta giornate, per ciascun compatto, per un importo massimo a
giornata/uomo di 350,00 e al netto dell'IVA e degli oneri
previdenziali.
20. Sono ammissibili le spese di vitto, alloggio e trasporto
sostenute dai coordinatori e i referenti regionali dei soggetti
attuatori che partecipano, su invito della Regione, ad incontri
specifici in materia (seminari, convegni, tavole rotonde, riunioni
istituzionali) aventi luogo al di fuori dei confini regionali.
21. Entro il 31 agosto di ogni anno, il soggetto accreditato
presenta un rendiconto generale riferito alle attività di
aggiornamento, manutenzione e progettazione delle unità di
competenza relative ai comparti previsti dal repertorio dei profili
formativi per l'apprendistato professionalizzante approvato con
delibera giuntale 31 agosto 2006, n. 2023, svolte nell'anno solare
precedente. All'interno dello stesso rendiconto vanno evidenziati i
costi di vitto, alloggio e trasporto sostenuti dai coordinatori e dai
referenti regionali dei soggetti attuatori che hanno partecipano, su
invito della Regione, ad incontri specifici in materia fuori dei
confini regionali. Non sono previsti rendiconti parziali.
22. Viene riconosciuto il costo della certificazione del
rendiconto nella misura massima di quattro rendiconti annui. Il costo
massimo ammissibile per ciascun rendiconto è quello stabilito
dall'art. 6 commi 193 e seguenti della legge regionale 22 febbraio
2000, n. 2 (Disposizioni del bilancio pluriennale ed annuale della
Regione, legge finanziaria 2000)."
Art. 2.
Entrata in vigore
1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della
Regione.
Visto, il Presidente: Illy