4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 22 del 21-3-2006
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE «A. AVOGADRO»
CONCORSO (scad. 20 aprile 2006)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti, a tempo indeterminato, a tempo pieno di categoria C, posizione economica 1, area amministrativa. (GU n.22 del 21-03-2006)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni e integrazioni, concernente lo
statuto degli impiegati civili dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive modificazioni e integrazioni, recante norme di
esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, di istituzione del
Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e integrazioni recante norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni
e integrazioni, concernente le parità e pari opportunità tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, «legge - quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, - Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni recante il
«testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni recante «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni e integrazioni «Disposizioni per disciplinare la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1 della legge 14 novembre 2000, n. 331»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005 (legge finanziaria
2006);
Visto il C.C.N.L. relativo al personale tecnico-amministrativo
del comparto Università stipulato in data 27 gennaio 2005;
Visto lo statuto dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «A. Avogadro», come modificato con decreto rettorale n. 67
del 24 febbraio 2003;
Visto il decreto rettorale n. 267 del 26 giugno 2001 di
emanazione del testo del «Regolamento concernente i procedimenti di
selezione per l'assunzione di personale tecnico amministrativo a
tempo indeterminato» in quanto applicabile;
Visto il decreto rettorale n. 615 del 20 dicembre 2005 di
emanazione del testo del «Regolamento per l'attuazione delle norme in
materia di dati personali, ai sensi del decreto legislativo n.
196/2003»;
Vista la nota prot. n. 24252 del 14 ottobre 2005 con cui questa
amministrazione richiedeva, ex art. 34-bis, comma 1, decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, al dipartimento della funzione
pubblica l'assegnazione, di due posti di categoria C, posizione
economica 1, area amministrativa per esigenze connesse alla gestione
di fondi europei nell'ambito dei finanziamenti previsti dai programmi
quadro europei di ricerca;
Vista la nota prot. n. 45007 del 13 dicembre 2005 con la quale il
dipartimento della funzione pubblica - ufficio personale pubbliche
amministrazioni, servizio mobilità, ha comunicato di non avere allo
stato, personale da assegnare per il fabbisogno di professionalità
segnalato;
Valutata la necessità di procedere ad attivare un concorso
pubblico per sopperire alle carenze manifestate da questa
amministrazione;
Considerata pertanto l'esigenza di assumere due unità di
personale di categoria C, posizione economica 1, area amministrativa
presso l'ufficio ricerca scientifica e relazioni internazionali
dell'Università degli studi del Piemonte Orientale;
Considerato ogni opportuno elemento;

Decreta:

Art. 1.

Numero posti

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
due posti a tempo indeterminato, a tempo pieno, di categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa presso l'Università degli
studi del Piemonte Orientale.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
L'ammissione al concorso e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui al precedente art. 2 è
richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il titolo di
studio conseguito all'estero deve aver ottenuto, entro la data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione alla selezione, la necessaria equipollenza ai diplomi
italiani rilasciata dalle competenti autorità;
b) eta': non inferiore ad anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
e) idoneità fisica a svolgere l'attività prevista.
L'amministrazione provvederà ad accertare, per i vincitori del
concorso, tale idoneità in base alla normativa vigente.
Può partecipare al presente concorso pubblico, in deroga al
requisito del possesso del titolo di studio di cui al punto a) del
presente articolo, il personale dipendente delle Università purchè
sia in possesso di un'anzianità di servizio di 5 anni nella
categoria immediatamente inferiore e titolo di studio previsto per
l'accesso dall'esterno alla stessa categoria.
Non possono partecipare al presente concorso coloro che siano
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico n. 3 del 10 gennaio 1957.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso L'esclusione dal concorso, per le cause
indicate nell'art. 4 del presente bando, è disposta con motivato
decreto e comunicata all'interessato.

Art. 3.

Domanda e termine

Le domande di ammissione, redatte in carta libera e secondo lo
schema allegato al presente bando (allegato A), contenenti tutte le
dichiarazioni prescritte, indirizzate al direttore amministrativo
dell'Università degli studi del Piemonte Orientale - palazzo del
rettorato via Duomo, 6 - 13100 Vercelli, dovranno essere presentate
entro il termine perentorio di trenta giorni dal giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Le domande potranno essere consegnate a mano presso l'ufficio
concorsi - divisione attività istituzionali - palazzo del rettorato
- via Duomo, 6 - Vercelli, nel seguente orario: dal lunedì al
venerdì dalle ore 9 alle ore 12. Nel giorno di scadenza le domande
dovranno essere consegnate tassativamente entro le ore 12.
Qualora tale termine cada in giorno festivo, la scadenza
slitterà al primo giorno non festivo utile.
Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata a.r. ovvero
tramite fax (come disciplinato dall'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, unitamente a copia
fotostatica non autenticata di un documento di identità al
n. 0161/213290, entro il termine indicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante o la data di spedizione
del fax riportata sullo stesso.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
a) il proprio nome e cognome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la residenza, completa di indirizzo, città e codice di
avviamento postale;
d) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione uropea;
e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono
dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli stati
di appartenenza o di provenienza nonchè di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
l) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali eventualmente a
loro carico;
g) di essere in possesso del titolo di studio richiesto
dall'art. 2 del presente bando, indicando lo stesso, nonchè la data
ed il luogo del conseguimento. Il titolo di studio conseguito
all'estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione, la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata
dalle competenti autorità;
h) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico
n. 3 del 10 gennaio 1957;
l) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza, a parità di
merito, di cui all'art. 7 del presente bando di concorso;
m) l'eventuale possesso di titoli di riserva ex decreto
legislativo n. 215/2001;
n) di essere fisicamente idonei al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
o) se portatori di handicap, l'eventuale ausilio necessario;
p) di conoscere una lingua straniera a scelta tra inglese e
francese;
q) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni.
Le dichiarazioni di cui alle lettere f) ed i) dovranno essere
rese anche se negative.
I candidati riconosciuti portatori di handicap (ai sensi della
legge n. 104/1992) dovranno specificare nella domanda l'ausilio
necessario nonchè la necessità di eventuali tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Non è richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in
calce alla domanda. La domanda di partecipazione dovrà essere
sottoscritta con firma autografa.
L'amministrazione è tenuta ad effettuare ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 idonei controlli, anche a
campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi sulla
veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Qualora si
riscontrino delle irregolarità o delle omissioni nelle dichiarazioni
rilevabili d'ufficio, non costituenti falsità, l'amministrazione ne
darà comunicazione all'interessato il quale è tenuto alla
regolarizzazione ed al completamento delle dichiarazioni stesse.
Nel caso di dichiarazione risultata falsa, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguiti sulla base della dichiarazione,
fermo restando quando disposto dal codice penale e delle leggi
speciali in materia.
L'amministrazione non assume responsabilità per il caso di
irreperibilità del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L'amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilità per
eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente concorso per cause non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte con firma autografa e quelle che per qualsiasi causa,
anche di forza maggiore, dovessero essere spedite, consegnate a mano
o inviate via fax all'Università degli studi del Piemonte Orientale
«Amedeo Avogadro» oltre il termine di cui sopra.
Le domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate, qualora
non consentano di verificare il possesso dei requisiti, verranno
escluse dal concorso.

Art. 4.

Esclusione dalla procedura

I candidati sono ammessi al concorso con riserva: il direttore
amministrativo può disporre, in qualsiasi momento, con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti.
Costituiscono irregolarità non sanabili con conseguente
esclusione dal concorso:
1. La mancanza di firma autografa della domanda;
2. Il mancato rispetto dei termini di presentazione o invio
delle domande di partecipazione;
3. La mancanza delle dichiarazioni richieste dal bando qualora
ciò non consentisse la verifica del possesso dei requisiti richiesti
per il presente concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

Con successivo provvedimento sarà nominata la commissione
giudicatrice ai sensi dell'art. 11 del «Regolamento concernente i
procedimenti di selezione per l'assunzione di personale tecnico
amministrativo a tempo indeterminato» emanato con decreto rettorale
n. 267 del 26 giugno 2001.
I nominativi della commissione verranno resi noti mediante
pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it) e mediante
affissione all'albo ufficiale dell'Ateneo, presso il palazzo del
rettorato dell'Università, via Duomo, 6 - Vercelli.
Alla commissione potranno essere aggregati membri aggiunti ed
esperti ai fini dell'accertamento delle conoscenze informatiche e
delle lingue straniere.
Nel caso di elevato numero di concorrenti, per lo svolgimento
delle prove scritte, saranno costituiti appositi comitati di
vigilanza.

Art. 6.

Prove di esame

L'esame consta di due prove scritte (temi o quesiti a risposta
sintetica), di cui una eventualmente a contenuto teorico-pratico, e
di una prova orale, secondo quanto previsto dal programma di esame
che viene allegato al presente bando per farne parte integrante.
Le prove scritte potranno svolgersi con l'ausilio di tecnologie
informatiche a disposizione dei candidati in postazioni singole
dotate di personal computer.
Le date e il luogo in cui si svolgeranno le due prove scritte
verranno comunicati ai candidati, con il preavviso di giorni quindici
ex art. 6 decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio
1994, mediante pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it
percorso: servizi amministrativi/concorsi per il personale
tecnico-amministrativo) e mediante affissione all'albo ufficiale
dell'Ateneo, presso il palazzo del rettorato dell'Università, via
Duomo, 6 - Vercelli.
In ogni caso, qualunque altra informazione utile relativa al
concorso in oggetto verrà comunicata mediante pubblicazione sul sito
web dell'Ateneo e mediante affissione all'albo ufficiale dell'Ateneo,
presso il palazzo del rettorato dell'università, via Duomo, 6 -
Vercelli.
Tale pubblicità costituirà, nei confronti degli interessati,
notifica ad ogni effetto di legge.
Alle prove scritte possono essere ammessi dizionari e testi di
legge non commentati. In ogni caso il loro utilizzo è subordinato
alle disposizioni che la commissione giudicatrice stabilirà
all'inizio delle prove.
Sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it - percorso: servizi
amministrativi/concorsi per il personale tecnico-amministrativo)
saranno pubblicati gli esiti delle prove scritte con l'indicazione
dell'ammissione/non ammissione alla prova orale; gli stessi esiti
saranno affissi all'albo ufficiale dell'Ateneo, presso il palazzo del
rettorato dell'Università, via Duomo, 6 - Vercelli.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato se il candidato consegue la votazione
di almeno 21/30. Il punteggio complessivo è determinato dal
punteggio dato dalla media della votazione riportata nelle prove
scritte sommata a quello ottenuto nella prova orale.
Ai candidati che avranno superato le prove scritte, verrà
inviata la convocazione alla prova orale, con l'indicazione dei voti
delle prove scritte, con un preavviso di almeno venti giorni prima
dello svolgimento della prova stessa.
Il termine di cui sopra può essere ridotto su espressa rinuncia
concordemente manifestata da tutti i candidati.
Qualora il numero delle domande pervenute dovesse essere
particolarmente elevato, l'amministrazione si riserva la facoltà di
espletare una prova preselettiva al fine dell'ammissione alle prove
scritte.
L'esito della prova preselettiva, consistente in test a risposta
multipla sulle materie previste dal programma d'esame, non concorre
alla determinazione del punteggio complessivo.
La data e il luogo in cui si svolgerà la prova preselettiva
verranno comunicati ai candidati, con il preavviso di giorni quindici
ex art. 6 decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio
1994, mediante pubblicazione sul sito web dell'Ateneo (www.unipmn.it
percorso: servizi amministrativi/concorsi per il personale
tecnico-amministrativo) e mediante affissione all'albo ufficiale
dell'Ateneo, presso il palazzo del rettorato dell'Università, via
Duomo, 6 - Vercelli.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

Art. 7.

Titoli di preferenza a parità di merito

I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito che
abbiano e che intendano far valere, ai sensi delle vigenti
disposizioni, i titoli di preferenza a parità di merito, dichiarati
nella domanda di partecipazione, sono tenuti a presentare, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno in cui
hanno sostenuto la prova orale, la relativa documentazione, in
originale o in copia autenticata attestante il possesso dei titoli
stessi, già dichiarati nella domanda. Dai documenti suddetti dovrà
risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre
dichiarazioni sostitutive ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (Allegato B)
Si allega al presente bando la normativa di riferimento in
materia di dichiarazioni sostitutive ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (Allegato C).
I soggetti che hanno diritto a preferenza, a parità di merito,
sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 8.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza, dei titoli di preferenza a
parità di merito di cui all'articolo precedente. Sono dichiarati
vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i
candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nelle prove di esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con provvedimento del direttore
amministrativo, è immediatamente efficace ed è resa pubblica
mediante affissione all'albo ufficiale dell'Università degli studi
del Piemonte Orientale. Di tale approvazione sarà dato avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - dalla data della pubblicazione di detto avviso
decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria rimane
efficace per ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione del
suddetto avviso in Gazzetta Ufficiale e può essere utilizzata per la
copertura di posti che sì rendessero vacanti entro tale periodo
nella stessa categoria nel rispetto dell'equilibrio finanziario e di
bilancio e dei principi di una corretta ed efficiente gestione delle
risorse economiche e strutturali.
La graduatoria sarà inoltre consultabile sul sito web
dell'Ateneo (www.unipmn.it - percorso: servizi
amministrativi/concorsi per il personale tecnico-amministrativo).
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità ai concorsi.

Art. 9.

Assunzione in servizio

I candidati vincitori saranno invitati a stipulare, ai sensi del
C.C.N.L. vigente del personale tecnico-amministrativo del comparto
Università, un contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per la categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa.
Nel caso in cui venga disposto con leggi successive alla data di
emanazione del presente provvedimento, un blocco di assunzioni, ai
candidati dichiarati vincitori sarà proposta la stipula di un
contratto individuale a tempo determinato nella categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa. Qualora venisse meno il
vincolo alle assunzioni, ai vincitori verrà proposta la stipula di
un contratto individuale a tempo indeterminato nella categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa.
Ai vincitori sarà corrisposto il trattamento economico spettante
a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, i vincitori s'intenderanno
confermati in servizio.

Art. 10.

Documenti per la costituzione del rapporto di lavoro

I vincitori saranno invitati a presentare, entro trenta giorni
dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale, la
documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti.
L'amministrazione provvederà a sottoporre i vincitori a visita
medica da parte del medico competente per verificare l'assenza di
controindicazioni al lavoro cui i dipendenti sono destinati, ai fini
della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica, ai
sensi dell'art. 16 decreto legislativo n. 626/1994.
L'amministrazione provvederà, inoltre, ad acquisire d'ufficio il
certificato del casellario giudiziale.

Art. 11.

Contenuto del contratto di lavoro

Nel contratto di lavoro saranno specificati:
1) tipologia del rapporto di lavoro;
2) data di inizio del rapporto di lavoro;
3) categoria, area e livello retributivo;
4) durata del periodo di prova;
5) sede di prima destinazione.
Il contratto individuale inoltre specifica che il rapporto di
lavoro è disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti
anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È,
in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne
costituisce il presupposto.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Il trattamento dei dati personali è disciplinato dal decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in materia di protezione
dei dati personali».
Ai sensi del suddetto decreto i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l'Università degli studi del
Piemonte Orientale - divisione attività istituzionali, per le
finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche presso
una banca dati automatizzata pure successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche interessate.
Ai sensi del sopraddetto decreto legislativo, l'interessato al
trattamento ha diritto di far rettificare, aggiornare, integrare i
dati, nonchè di far cancellare o trasformare in forma anonima i dati
trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è
necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i
dati sono stati raccolti o successivamente trattati.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
rettore dell'Università degli studi del Piemonte Orientale «Amedeo
Avogadro», titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento è il dirigente della divisione
attività istituzionali dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro».

Art. 13.

Norme finali

L'amministrazione procederà nei confronti dei vincitori alla
verifica delle dichiarazioni rese e dei documenti prodotti.
Le dichiarazioni mendaci e non veritiere e la produzione di
documenti falsi comporteranno la decadenza dalla nomina o la
risoluzione di diritto del contratto di lavoro, salva ogni ulteriore
azione penale.
Ai sensi dell'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti
falsi o ne fa uso nei casi previsti dal suddetto decreto del
Presidente della Repubblica, è punito ai sensi del codice penale e
delle leggi speciali in materia; inoltre, l'esibizione di un atto
contenente dati non più rispondenti a verità equivale ad uso di
atto falso.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sarà inoltrato al Ministero di
grazia e giustizia - ufficio pubblicazioni leggi e decreti - per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami».
Copia del bando sarà affissa all'albo ufficiale dell'Ateneo,
presso il palazzo del rettorato dell'Università, via Duomo, 6 -
Vercelli e sarà inoltre consultabile sul sito Web dell'Ateneo al
seguente indirizzo www.unipmn.it
Il responsabile del procedimento è il dirigente della divisione
attività istituzionali dell'Università degli studi del Piemonte
Orientale «Amedeo Avogadro», dott. Federico Gallo.
Il direttore amministrativo: Mastrodomenico

Allegato

PROGRAMMA DI ESAME

Legislazione universitaria, normativa in materia di ricerca
scientifica, trasferimento tecnologico, Liason Office, elementi di
contabilità.
Nell'ambito del programma sopra riportato, la prima prova scritta
avrà per oggetto questioni inerenti l'attività di ricerca
scientifica.
Nell'ambito del programma sopra riportato, la seconda prova
scritta avrà per oggetto questioni relative alla contabilità.
Prova orale: verterà sulle materie oggetto del programma
d'esame.
Nell'ambito della prova orale verranno inoltre accertate:
la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse;
la conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato
tra inglese e francese;
la conoscenza di nozioni di legislazione universitaria.

Allegato A

----&gt; Vedere Allegato da pag. 148 a pag. 150 della G.U. &lt;----

Allegato B

----&gt; Vedere Allegato da pag. 151 a pag. 152 della G.U. &lt;----

Allegato C

----&gt; Vedere Allegato da pag. 153 a pag. 155 della G.U. &lt;----