4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 101 del 28-12-2012
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
CONCORSO (scad. 28 gennaio 2013)
Concorso, per titoli ed esami, per la nomina di sedici Tenenti in servizio permanente nei ruoli normali dell'Aeronautica, di cui dodici nel Corpo Sanitario Aeronautico e quattro nel Corpo del Genio Aeronautico (anni 2012-2013). (GU n.101 del 28-12-2012)

IL DIRETTORE GENERALE
della Direzione generale per il personale militare

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con
decreto ministeriale 25 gennaio 2007, concernente, tra l'altro,
requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia e modalità
di svolgimento dei concorsi e delle prove d'esame per il reclutamento
degli Ufficiali dei ruoli normali dell'Aeronautica Militare;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei dirigenti di Uffici Dirigenziali
Generali;
Visto il decreto del Ministro dell'Università e della Ricerca
Scientifica e Tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, concernente il
regolamento in materia di autonomia didattica degli Atenei,
modificato dal decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'Università
e della Ricerca 22 ottobre 2004, n. 270;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 83 concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione generale della Sanità Militare, integrata con il decreto
dirigenziale 30 agosto 2007, contenente l'elenco delle imperfezioni e
delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione generale della Sanità Militare per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare,
integrata con il decreto dirigenziale 20 settembre 2007;
Vista la direttiva CGS n. 80 edizione marzo 2006 e successive
modificazioni del Comando Scuole dell'Aeronautica Militare,
concernente le norme per la selezione psico-attitudinale dei
candidati partecipanti ai concorsi della medesima Forza Armata;
Visto il decreto ministeriale 9 luglio 2009 concernente le
equiparazioni tra diplomi di lauree di vecchio ordinamento, lauree
specialistiche (LS) ex decreto n. 509/1999 e lauree magistrali (LM)
ex decreto n. 270/2004, ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
"codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare, e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non
regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della Difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa e degli Stati Maggiori di Forza Armata e del
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare", e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, il titolo II del libro IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, concernente disposizioni
per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia;
Vista la direttiva applicativa del decreto dirigenziale 9 agosto
2010 impartita dalla Direzione generale della Sanità Militare in
data 10 agosto 2010, concernente modifiche alle direttive tecniche
riguardanti l'accertamento delle imperfezioni e delle infermità che
determinano l'inidoneità al servizio militare, nonchè il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
di stabilità 2012);
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 184, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2012 e il bilancio
pluriennale per il triennio 2012 - 2014;
Vista la lettera n. M D SSMD 0047993 in data 29 maggio 2012 dello
Stato Maggiore della Difesa, concernente il piano dei reclutamenti
per l'anno 2012;
Vista la lettera n. M D SSMD 007515 in data 12 settembre 2012
dello Stato Maggiore della Difesa, concernente il piano dei
reclutamenti per l'anno 2013;
Vista la lettera n. SMA 123/P 12.02 MD ARM001.06/08/2012.0063449
del 6 agosto 2012, con la quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica ha
chiesto di indire per l'anno 2012 due concorsi, per titoli ed esami,
per la nomina di dieci Ufficiali in servizio permanente nei ruoli
normali dell'Aeronautica, di cui sei del Corpo Sanitario Aeronautico
e quattro del Corpo del Genio Aeronautico;
Vista la lettera n. SMA 123/P,12.02 MD ARM 0010099100 del 6
dicembre 2012, con la quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica ha
chiesto di accorpare i reclutamenti autorizzati per gli anni 2012 -
2013, prevedendo ulteriori 6 posti per il concorso del Corpo
Sanitario Aeronautico;
Considerato che non si ritiene opportuno procedere allo
scorrimento delle graduatorie di precedenti analoghi concorsi in
quanto, in relazione alle peculiari esigenze operative e
organizzative dell'Amministrazione della Difesa, il reclutamento del
personale militare esige l'attualità dell'accertamento dei requisiti
di efficienza e di idoneità psicofisica e attitudinale;
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei previsti
decreti applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005,
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attività
della Direzione generale per il Personale Militare ai principi di
carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 7 febbraio
2012, concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale
Militare,

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami, per
la nomina di Tenenti in servizio permanente nei ruoli normali
dell'Aeronautica Militare:
a) concorso per la nomina di 12 (dodici) Tenenti nel ruolo
normale del Corpo Sanitario Aeronautico, di cui 6 (sei) per l'anno
2012 e 6 (sei) per l'anno 2013;
b) concorso per la nomina, per l'anno 2012, di 4 (quattro)
Tenenti nel ruolo normale del Corpo del Genio Aeronautico così
ripartiti:
1) due nella categoria fisica;
2) due nella categoria chimica.
I posti messi a concorso di cui al predetto numero 1), qualora
non ricoperti per assenza di concorrenti idonei, potranno essere
devoluti, secondo l'ordine della graduatoria generale di merito dello
specifico concorso, agli altri concorrenti idonei per i posti di cui
al precedente punto 2) e viceversa.
2. In caso di mancata copertura dei posti in uno o più dei
concorsi di cui al precedente comma 1, per mancanza di concorrenti
idonei, la Direzione generale per il Personale Militare si riserva la
facoltà, in relazione alle esigenze della Forza Armata, di portare i
posti non ricoperti in aumento ad uno o a più dell'altro concorso di
cui allo stesso comma 1, secondo la relativa graduatoria di merito.
3. Nell'ambito dei concorsi di cui al precedente comma 1, sono
previste le seguenti riserve di posti a favore degli Ufficiali
ausiliari che hanno prestato servizio senza demerito nell'Esercito,
nella Marina Militare e nell'Aeronautica Militare, ai sensi dell'art.
678, comma 4 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66:
a) quattro posti per il concorso di cui al comma 1, lettera a);
b) un posto per il concorso di cui al comma 1, lettera b),
numeri 1) e 2).
4. Inoltre, nel concorso di cui al precedente comma 1, lettera
a), ai sensi all'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66, 1 (uno) posto è riservato al coniuge e ai figli superstiti
ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici
superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia
deceduto in servizio e per causa di servizio;
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà,
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di
concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal
concorso o l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso,
ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne darà immediata
comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di
notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonchè nel
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
7. La predetta Direzione generale si riserva altresì la
facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente ad un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet
www.difesa.it/concorsi, www.aeronautica.difesa.it, definendone le
modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli
effetti, per tutti gli interessati.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1 possono partecipare
concorrenti di entrambi i sessi, che alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande, indicato nel successivo art.
3, comma 1:
a) non hanno superato il giorno del compimento del:
1) 40° anno di età, se Ufficiali in ferma prefissata
dell'Esercito, della Marina Militare o dell'Aeronautica Militare che
hanno completato un anno di servizio o se Ufficiali inferiori delle
Forze di completamento delle stesse Forze Armate, ai sensi dell'art.
653, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66;
2) 34° anno di età, se Ufficiali in ferma prefissata
dell'Arma dei Carabinieri che hanno completato un anno di servizio o
se Ufficiali inferiori delle Forze di completamento della stessa
Arma, ai sensi dell'art. 653, comma 1, lettera b) del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
3) 32° anno di età se non appartenenti alle predette
categorie;
b) sono cittadini italiani;
c) godono dei diritti civili e politici;
d) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
provvedimento disciplinare ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia
per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica;
e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il
Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.
636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,
l'esito della dichiarazione dovrà essere allegato in copia digitale
alla domanda di partecipazione al concorso;
f) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
sono in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
g) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) hanno tenuto condotta incensurabile;
i) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non danno sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato.
j) sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1) per il concorso relativo al Corpo Sanitario
Aeronautico:"LM-41" (classe delle lauree magistrali in medicina e
chirurgia). I concorrenti devono, inoltre, essere in possesso
dell'abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo;
2) per il concorso relativo al Corpo del Genio Aeronautico:
-"LM-17" (classe delle lauree magistrali in fisica);
-"LM-54" (classe delle lauree magistrali in chimica).
Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti
secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree
magistrali, come previsto dal decreto interministeriale 9 luglio
2009. Inoltre, saranno considerati validi eventuali diplomi di laurea
equipollenti secondo il precedente ordinamento. Allo scopo, gli
interessati avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione
il relativo provvedimento di equipollenza.
La partecipazione ai concorsi di coloro che hanno conseguito
all'estero il titolo di studio prescritto è subordinata al
riconoscimento da parte del Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca dell'equipollenza del titolo stesso
a quello precedentemente indicato. In tal caso, gli interessati
avranno cura di allegare alla domanda di partecipazione al concorso
l'attestazione di equipollenza al titolo di studio previsto in
Italia;
2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso e
l'ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono
subordinati:
a) al possesso dell' idoneità psico-fisica ed attitudinale al
servizio incondizionato quali Ufficiali in servizio permanente nel
ruolo normale dell'Aeronautica Militare, da accertarsi con le
modalità di cui ai successivi articoli 8 e 9;
b) all'accertamento, ai sensi dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, del possesso dei
requisiti di moralità e condotta stabiliti per l'ammissione ai
concorsi nella magistratura, da accertarsi con le modalità previste
dalla vigente normativa.
3. I requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli
stessi, fatta eccezione per quelli di cui ai precedenti comma 1,
lettera a) e comma 2 dovranno essere mantenuti fino alla data di
nomina a Ufficiale in servizio permanente e durante la frequenza del
previsto corso applicativo.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa


1. Nell'ambito del processo di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attività concorsuali, la procedure di concorso di cui all'art.
1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi
on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale dei
concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it,
area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso tale portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel
successivo art. 5, le ulteriori comunicazioni inviate dalla Direzione
generale per il Personale Militare (PERSOMIL) o da Ente dalla stessa
delegato alla gestione del concorso.
3. Per poter accedere al portale i concorrenti dovranno essere in
possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al temine
di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il
proprio univoco profilo sul portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a. fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata ovvero utilizzata dal concorrente) e gli
estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b. mediante carta d'identità elettronica (CIE), carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8
dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c. mediante "smart card" e credenziali della propria firma
digitale.
Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella
procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel
corso della stessa.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con tali credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4


Domande di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata
necessariamente on-line ed inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potrà essere completata ed inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in
formato PDF o JPEG con dimensioni massime di 3Mb per ogni allegato)
dei documenti/ autocertificazioni che intendono allegare alla domanda
di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al
successivo art. 11 Nella predisposizione dei documenti il candidato
dovrà curare che la denominazione di ciascun file identifichi il
certificato/attestazione contenuto nello stesso.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai
concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all'occorrenza,
all'atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo
l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una
copia della stessa, completa degli estremi di acquisizione a
protocollo.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti
di partecipazione al concorso, nonchè quelli relativi al possesso di
titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti.
Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno
essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel
successivo art. 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate in via telematica conforme
a quanto previsto dall'art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005,
n. 82, saranno valutate da PERSOMIL ai fini della loro
ammissibilità. Domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi
altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato
abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei
concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non
verrà ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che venga a verificarsi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.
Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la
presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo
art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata, all'iniziale termine di
scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente
comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2 del presente bando.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale per la
presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale
da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi,
PERSOMIL provvederà ad informare i candidati con avviso pubblicato
sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al
riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalità indicate
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. I concorrenti, se militari in servizio, dovranno, inoltre,
presentare copia della suddetta domanda al Comando del Reparto/Ente
di appartenenza ovvero, se in congedo, ai Centri Documentali
dell'Esercito (ex Distretti Militari) ovvero ai Dipartimenti Militari
Marittimi/Capitanerie di Porto ovvero alle Direzioni Territoriali del
Personale della Regione Aerea competenti per territorio o al Comando
Aeronautica Militare di Roma, di ascrizione in relazione alla Forza
Armata di appartenenza ed alla loro residenza.
I comandi interessati dovranno provvedere a:
a) per il personale in servizio dell'Esercito, dell'Aeronautica
Militare e dell'Arma dei Carabinieri:
- prendere atto della domanda di partecipazione al concorso
del dipendente;
- compilare apposito documento caratteristico numerato,
chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione, redatto per "partecipazione al concorso
ruolo normale dell'Aeronautica - anno 2012" (in calce al quale
l'interessato dovrà apporre la sua firma per presa visione);
- trasmettere, entro il ventesimo giorno successivo al
termine di scadenza per la presentazione delle domande di
partecipazione ai concorsi, al Ministero della Difesa - Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione
Reclutamento Ufficiali - viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma,
copia integrale del libretto personale e dello stato di servizio;
- informare, in caso di trasferimento del candidato, il nuovo
Ente di destinazione della partecipazione del militare al concorso.
L'Ente di nuova destinazione assumerà la competenza per tutte le
successive incombenze relative alla procedura concorsuale. Del
trasferimento dovrà essere contestualmente informata la Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione
Reclutamento Ufficiali ;
- comunicare tempestivamente alla Direzione generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali
ogni variazione riguardante la posizione del candidato (instaurazione
di procedimenti disciplinari e penali, collocamento in congedo,
ecc.).
b) per il personale in servizio della Marina Militare:
- prendere atto della domanda di partecipazione al concorso
del dipendente;
- compilare apposito documento caratteristico numerato,
chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione, redatto per "partecipazione al concorso
ruolo normale dell'Aeronautica Militare - anno 2012" (in calce al
quale l'interessato dovrà apporre la sua firma per presa visione);
- trasmettere, entro il ventesimo giorno successivo al
termine di scadenza per la presentazione delle domande di
partecipazione ai concorsi, l'originale di tale documento
caratteristico al Ministero della difesa - Direzione generale per il
Personale Militare - V Reparto - 13ª Divisione Documentazione Marina
Militare - viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, e una copia
conforme all'originale, al Ministero della difesa - Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione
Reclutamento Ufficiali - viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma;
- informare, in caso di trasferimento del candidato, il nuovo
Ente di destinazione della partecipazione del militare al concorso.
L'Ente di nuova destinazione assumerà la competenza per tutte le
successive incombenze relative alla procedura concorsuale. Del
trasferimento dovrà essere contestualmente informata la Direzione
generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione
Reclutamento Ufficiali ;
- comunicare tempestivamente alla Direzione generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali
ogni variazione riguardante la posizione del candidato (instaurazione
di procedimenti disciplinari e penali, collocamento in congedo,
ecc.).
c) per il personale in congedo dell'Esercito, dell'Aeronautica
Militare e dell'Arma dei Carabinieri: trasmettere, entro il ventesimo
giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle
domande di partecipazione ai concorsi, al Ministero della Difesa -
Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^
Divisione - Reclutamento Ufficiali - viale dell'Esercito n. 186 -
00143 Roma, copia integrale del libretto personale e dello stato di
servizio.
Per il personale in congedo della Marina Militare la suddetta
documentazione sarà acquisita d'ufficio dalla Direzione generale per
il Personale Militare.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1.Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un'area pubblica
relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di
modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle prove
scritte, calendari di svolgimento delle selezioni
fisio-psico-attitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle
prove orali, ecc.), e un'area privata nella quale saranno rese
disponibili le comunicazioni di carattere personale relative al
medesimo. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi,
saranno anche pubblicate nel sito www.persomil.difesa.it.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, nonchè eventuali ulteriori comunicazioni mediante
messaggi di posta elettronica (PE) o posta elettronica certificata
(PEC) agli indirizzi: r1d1s4@persomil.difesa.it ovvero
persomil@postacert.difesa.it. A tali messaggi dovrà comunque essere
allegata copia per immagine (file formato PDF) di un valido documento
di identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.

Art. 6


Svolgimento del concorso


1.Lo svolgimento del concorso prevede:
a) accertamenti psico-fisici;
b) prova di efficienza fisica e accertamento attitudinale;
c) due prove scritte;
d) valutazione dei titoli di merito;
e) prova orale;
f) prova orale facoltativa di lingua straniera.
I concorrenti ammessi ai predetti accertamenti e prove dovranno
presentarsi muniti di carta d'identità o altro documento di
riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità,
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
2. A mente dell'art. 580, comma 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 maggio 2010, n. 90, i concorrenti - compresi
quelli di sesso femminile per i quali la positività del test di
gravidanza abbia comportato, ai sensi dell'art. 585 del decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, un temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneità psico-fisica - all'atto
dell'approvazione della graduatoria di merito del concorso, dovranno
essere risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli
accertamenti previsti nel precedente comma 1. In caso contrario
saranno esclusi dal concorso.

Art. 7


Commissioni


1.Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione per gli accertamenti psico-fisici, unica per
i due concorsi;
b) la commissione per l'accertamento attitudinale, unica per i
due concorsi;
c) la commissione esaminatrice, distinta per ciascun concorso,
per le prove scritte, la valutazione dei titoli, le prove orali e la
formazione della graduatoria di merito.
2. La commissione per gli accertamenti psico-fisici di cui al
precedente comma 1, lettera a) sarà composta da:
a) un Ufficiale medico in servizio permanente di grado non
inferiore a Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali superiori medici in servizio permanente,
membri;
c) un Sottufficiale in servizio permanente appartenente alla
categoria operatore sanitario specializzato, segretario.
Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici
specialisti dell'Amministrazione Militare o di medici specialisti
esterni.
3. La commissione per l'accertamento attitudinale di cui al
precedente comma 1, lettera b) sarà composta da:
a) un Ufficiale in servizio permanente di grado non inferiore a
Tenente Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali superiori in servizio permanente qualificati
"periti in materia di selezione attitudinale" ovvero psicologi civili
dell'Amministrazione della Difesa, appartenenti alla terza area
funzionale, membri;
c) un Ufficiale inferiore, segretario.
Detta commissione si avvarrà del supporto di specialisti in
selezione attitudinale, nonchè di personale in servizio presso il
Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare per l'effettuazione
delle prove di efficienza fisica.
4. La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1,
lettera c) sarà composta da:
a. per il concorso per la nomina di 12 Tenenti nel ruolo
normale del Corpo Sanitario Aeronautico, di cui al precedente art. 1,
comma 1, lettera a):
- un Ufficiale di grado non inferiore a Generale di Brigata
Aerea o grado corrispondente, in servizio permanente, presidente;
- quattro Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado
non inferiore a Maggiore in servizio permanente ovvero Docenti o
Funzionari delle Amministrazioni Pubbliche o estranei alle medesime,
esperti nelle materie oggetto del concorso, membri;
- un Docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per le prove
orali obbligatoria e facoltativa di lingua straniera;
- un Ufficiale dell'Aeronautica Militare in servizio
permanente, di grado non inferiore a Tenente, ovvero un dipendente
civile dell'Amministrazione della Difesa appartenente alla terza area
funzionale, segretario senza diritto di voto;
b. per il concorso per la nomina di 4 Tenenti nel ruolo normale
del Corpo del Genio Aeronautico, di cui al precedente art. 1, comma
1, lettera b):
- un Ufficiale di grado non inferiore a Generale di Brigata
Aerea o grado corrispondente, in servizio permanente, presidente;
- quattro Ufficiali del Corpo del Genio Aeronautico di grado
non inferiore a Maggiore in servizio permanente ovvero Docenti o
Funzionari delle Amministrazioni pubbliche o estranei alle medesime,
esperti nelle materie oggetto del concorso, membri;
- un Ufficiale superiore del Corpo del Genio Aeronautico in
servizio permanente ovvero un Docente o Funzionario delle
Amministrazioni pubbliche o estraneo alle medesime, esperto nelle
materie oggetto del concorso, che potrà essere diverso in funzione
delle categorie previste, membro aggiunto per la prova orale;
- un Docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per le prove
orali obbligatoria e facoltativa di lingua straniera;
- un Ufficiale dell'Aeronautica Militare in servizio
permanente, di grado non inferiore a Tenente, ovvero un dipendente
civile dell'Amministrazione della Difesa appartenente alla terza area
funzionale, segretario senza diritto di voto;
I membri aggiunti interverranno nelle fasi espressamente indicate
ed avranno diritto di voto solo per le materie di pertinenza.

Art. 8


Accertamenti psico-fisici


1.I candidati al concorso che non riceveranno comunicazione di
esclusione dovranno presentarsi presso l'Istituto medico-legale
dell'Aeronautica Militare di Roma, via Piero Gobetti n. 2, per essere
sottoposti, con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di
partecipazione al concorso, agli accertamenti psico-fisici secondo il
seguente calendario:
a)18/02/2013, alle 0800, i candidati il cui cognome inizia con
le lettere dalla A alla L;
b)19/02/2013, alle 0800, i candidati il cui cognome inizia con
le lettere dalla M alla Z.
Eventuale modificazione delle date di svolgimento di detti
accertamenti sarà resa nota con avviso pubblicato sul portale dei
concorsi di cui al precedente art. 5, comma 2, con valore di notifica
a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. I candidati dovranno
essere muniti dei documenti indicati nel successivo comma 2 e,
durante il periodo di permanenza presso il predetto Istituto,
potranno fruire di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione,
compatibilmente con le disponibilità logistiche esistenti.
Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso l'Istituto
medico-legale dell'Aeronautica Militare di Roma, dovranno consegnare
i seguenti documenti:
a) referto attestante la recente effettuazione (da non più di
tre mesi) dei sottoelencati esami ematochimici:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) markers virali delle epatiti: anti-HAV, HbsAg, anti-HBs,
anti-HBc ed anti-HCV;
4) glicemia;
5) creatininemia;
6) colesterolemia;
7) trigliceridemia;
8) transaminasemia (ALT-AST);
9) bilirubinemia totale e frazionata;
10) gamma GT;
11) analisi completa delle urine con esame del sedimento.
b) certificato di idoneità sportiva e agonistica di tipo B in
corso di validità (non antecedente ad un anno all'atto della
presentazione agli accertamenti psico-fisici), rilasciato da medici
appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio
Sanitario Nazionale che esercitano in tali ambiti la professione di
medico specializzato in medicina dello sport. La mancata
presentazione del certificato comporta la non ammissione alle prove
di efficienza fisica. I concorrenti in servizio militare potranno
produrre, in sostituzione del predetto certificato, la dichiarazione
rilasciata dal Dirigente del Servizio Sanitario del Reparto/Ente
presso cui prestano servizio, da cui risulti l'assenza di
controindicazioni allo svolgimento delle prove di efficienza
operativa previste per detto personale.
c) referto, rilasciato non oltre i due mesi precedenti la data
di presentazione agli accertamenti psico-fisici, attestante l'esito
del test per l'accertamento della positività per anticorpi per HIV;
d) certificato - conforme al modello riportato nell'allegato A,
che costituisce parte integrante del presente decreto - rilasciato
dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati,
attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione e la sua mancata consegna determinerà
l'esclusione dal concorso;
e) solo se concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre,
presentare:
1) ecografia pelvica con relativo referto, eseguita entro i
tre mesi precedenti la data degli accertamenti psico-fisici;
2) referto attestante l'esito del test di gravidanza
(mediante analisi su sangue o urine), effettuato entro i sette giorni
precedenti la data di presentazione agli accertamenti psico-fisici.
Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati
dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche,
anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario
Nazionale. In quest'ultimo caso dovrà essere prodotta anche
l'attestazione in originale della struttura sanitaria medesima
comprovante detto accreditamento. La documentazione sanitaria
relativa agli esami eseguiti dovrà essere prodotta in originale o in
copia conforme. La mancata presentazione anche di uno solo dei
suddetti documenti sanitari comporterà l'esclusione dal concorso. Il
candidato, se ne è in possesso, potrà produrre anche eventuali
esami radiografici del torace.
3. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
a):
a) acquisirà i documenti indicati nel comma 2 del presente
articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti psico-fisici
ed attitudinali;
b) per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato
stato di gravidanza, non potrà in nessun caso procedere agli
accertamenti di cui alla successiva lettera c) e dovrà astenersi
dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580 del decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 secondo il quale lo
stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare. Pertanto, nei
confronti dei candidati il cui stato di gravidanza è stato accertato
con le modalità previste dal presente articolo, la commissione in
parola procederà ad una seconda convocazione, per l'esecuzione degli
accertamenti di cui alla successiva lettera c), in data compatibile
con la definizione delle graduatorie di merito di cui al successivo
art. 13. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo
impedimento perdura, la commissione ne darà notizia alla Direzione
generale per il Personale Militare che, con provvedimento motivato,
escluderà il candidato dal concorso per impossibilità di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
bando di concorso;
c) disporrà per tutti i concorrenti, tranne quelli di cui alla
precedente lettera b), il seguente protocollo diagnostico:
1) esame obiettivo generale con valutazione antropometrica;
2) visita cardiologica con ECG a riposo;
3) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
4) visita oculistica;
5) visita psichiatrica (colloquio e test psicometrici);
6) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,
cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di
positività, disporrà l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
7) visita per il controllo dell'abuso sistematico di alcool;
8) visita medica generale; in tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme (quindi visibili
con l'uniforme di servizio estiva le cui caratteristiche sono
visualizzabili nel sito
http://www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi) ovvero, se posti
nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di
discredito alle Istituzioni o possibile indice di personalità
abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con
appropriati test psicodiagnostici);
9) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,
laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente
ad indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la
valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non
altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite
specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di
cui all'allegato B, che costituisce parte integrante del presente
decreto.
Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare un'apposita dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del protocollo diagnostico, nonchè un'ulteriore
dichiarazione di consenso informato all'esecuzione del protocollo
vaccinale, in conformità a quanto riportato nell'allegato C, che
costituisce parte integrante del presente decreto.
4.Gli accertamenti di cui al presente articolo saranno volti al
riconoscimento dell'idoneità psico-fisica dei concorrenti al
servizio incondizionato quali Ufficiali nel ruolo normale
dell'Aeronautica Militare. I concorrenti che durante la visita non
risulteranno in possesso anche di uno solo dei requisiti prescritti
saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso.
Saranno giudicati idonei i concorrenti che risulteranno di
statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61,
se di sesso femminile, nonchè in possesso degli ulteriori requisiti
fisici previsti dalla normativa vigente, citata nelle premesse, ed ai
quali sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo:



PS CO AC AR AV LS LI VS AU
2 2 2 2 2 2 2 2 2



5.La commissione, seduta stante, comunicherà al concorrente
l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
a) "idoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
normale del Corpo Sanitario/Genio Aeronautico";
b) "inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo
normale del Corpo Sanitario/Genio Aeronautico", con l'indicazione
della causa di inidoneità.
6. I candidati che, all'atto degli accertamenti sanitari sono
riconosciuti affetti da malattie o lesioni cutanee di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i
successivi trenta giorni, e quelli nei confronti dei quali la
commissione per gli accertamenti sanitari sospenderà e rinvierà il
giudizio di idoneità in attesa di ulteriori elementi di valutazione
saranno sottoposti, a cura della stessa commissione, all'accertamento
definitivo entro i termini stabiliti dalla commissione stessa.
Eccezionalmente, per esigenze organizzative connesse al rispetto
del termine di conclusione della procedura concorsuale e per economia
di risorse, tali candidati potranno essere sottoposti con riserva
alle ulteriori prove concorsuali.
7. Il giudizio riportato negli accertamenti sanitari è
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei non saranno
ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali e saranno esclusi
dal concorso.

Art. 9


Accertamento attitudinale


1. I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti
psico-fisici dovranno presentarsi il giorno successivo presso il
Centro di selezione dell'Aeronautica Militare - Aeroporto Militare di
Guidonia (Roma) - piazzale Tenente Maurizio SIMONE (già viale Roma
snc), per essere sottoposti, a cura della commissione di cui al
precedente art. 7, comma 1, lettera b), ad una serie di prove, con le
modalità riportate nell'allegato D, intese ad accertare il possesso
del requisito attitudinale necessario per l'espletamento delle
funzioni e degli incarichi previsti nello specifico ruolo, come da
direttiva tecnica della Forza Armata al momento vigente. Le prove
prevedono anche l'accertamento dell'efficienza fisica consistente
nell'effettuazione di una serie di piegamenti sulle braccia e di una
corsa piana di 800 metri i cui elementi di dettaglio sono indicati
nell'allegato E, che costituisce parte integrante del presente bando;
a tal proposito i concorrenti dovranno portare a seguito appropriata
tenuta ginnica. Eventuali modificazioni delle date di svolgimento di
detti accertamenti saranno rese note mediante avviso pubblicato sul
portale dei concorsi di cui al precedente art. 5, comma 2, con valore
di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.
2. I concorrenti di cui al precedente art. 8, comma 6 saranno
sottoposti a detti accertamenti solo se verranno giudicati idonei al
termine dell'accertamento psico-fisico definitivo.
3. Al termine degli accertamenti attitudinali, della durata
presunta di 2 giorni, la commissione esprimerà nei confronti di
ciascun concorrente un giudizio di idoneità o di inidoneità. Detto
giudizio, che sarà comunicato agli interessati seduta stante, per
iscritto, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
4. Le commissioni di cui al precedente art. 7, comma 1, lettere
a) e b) dovranno far pervenire i relativi verbali al Ministero della
difesa - Direzione generale per il Personale Militare - I Reparto -
1^ Divisione Reclutamento Ufficiali - 4^ Sezione - viale
dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, entro il terzo giorno dalla data
di completamento degli accertamenti.

Art. 10


Prove scritte


1. I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti
attitudinali di cui al precedente art. 9 dovranno sostenere le
seguenti prove scritte:
a) 1^ prova, consistente nello svolgimento di un elaborato con
quesiti a risposta sintetica;
b) 2^ prova, consistente nella risoluzione di quesiti a
risposta multipla predeterminata.
Le materie sulle quali verteranno le prove scritte e i relativi
programmi sono riportati negli allegati F e G, che costituiscono
parte integrante del presente decreto.
Dette prove si svolgeranno nelle date e nella sede che saranno
rese note mediante avviso pubblicato sul portale dei concorsi di cui
al precedente art. 5, comma 2, con valore di notifica a tutti gli
effetti e per tutti i concorrenti.
2. I concorrenti saranno tenuti a presentarsi, senza attendere
alcun preavviso, entro le 0730, nella sede e nei giorni previsti,
muniti di documento di riconoscimento e di penna a sfera ad
inchiostro indelebile nero, mentre la carta sarà loro fornita sul
posto.
Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio di
ciascuna prova saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi
dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese
quelle dovute a causa di forza maggiore.
3. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove,
saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13 e 14 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
4. Le prove scritte si intenderanno superate se il concorrente
avrà conseguito in ciascuna di esse un punteggio non inferiore a
21/30. Tale punteggio sarà utile per la formazione della graduatoria
di cui al successivo art. 13.
5. I concorrenti risultati idonei riceveranno da parte della
Direzione generale per il Personale Militare apposita comunicazione
del superamento delle predette prove, con messaggio di posta
elettronica inviato all'indizzo e-mail indicato dagli interessati
all'atto della compilazione on-line della domanda.
6. I concorrenti che non avranno superato le prove scritte non
riceveranno alcuna comunicazione, ma potranno chiedere informazioni
sull'esito delle stesse, a partire dal trentesimo giorno successivo
alla data di svolgimento, al Ministero della Difesa - Direzione
generale per il Personale Militare - Sezione relazioni con il
pubblico - viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - tel.
06517051012, ovvero consultare il sito "www.persomil.difesa.it" o il
portale del concorso.

Art. 11


Valutazione dei titoli di merito


1. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
c) dopo le prove scritte di cui all'art. 10 e prima della relativa
correzione, procederà alla valutazione dei titoli di merito dei
concorrenti che hanno sostenuto entrambe le prove. L'esito della
valutazione sarà reso noto agli interessati prima dell'effettuazione
delle prove orali.
È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su
ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati nell' allegato H,
che costituisce parte integrante del presente decreto, ai fini della
loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice.
Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alla
descrizione dei titoli di merito posseduti fosse ritenuta
insufficiente per elencare gli stessi in maniera dettagliata e
completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda delle
dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le
modalità indicate nel comma 3 dell'art. 4 del presente decreto. Per
quanto attiene all'attività pubblicistica svolta da concorrenti,
qualora la stessa sia reperibile sui siti internet della società
editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati inseriti, i
concorrenti dovranno indicate nella domanda i percorsi (URL- Uniform
Resource Locator) necessari per raggiungere nella rete la
pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa i
concorrenti, dopo averle indicate nella domanda di partecipazione,
dovranno produrne copia all'atto della presentazione alla prova
scritta di cultura generale.
2. Formeranno oggetto di valutazione da parte della predetta
commissione, fermo restando quanto precisato per le pubblicazioni di
carattere tecnico-scientifico, solo i titoli di merito posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, per i quali i concorrenti hanno fornito,
entro la data medesima, analitiche e complete informazioni con una
delle modalità suindicate.
3. La commissione disporrà di un punteggio complessivo fino ad
un massimo di 10 punti, ripartiti secondo quanto riportato nel citato
allegato H.

Art. 12


Prove orali


1. I concorrenti risultati idonei alle prove scritte saranno
ammessi, a mezzo messaggio di posta elettronica (secondo quanto
indicato nella domanda di partecipazione), a sostenere la prova
orale, con l'indicazione della sede e della data di svolgimento della
stessa.
2. Coloro che risulteranno assenti nel giorno stabilito saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
3. Le modalità di svolgimento e il programma della prova orale
sono riportati nei già citati allegati F e G.
4. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà
riportato una votazione non inferiore a 21/30, utile ai fini della
formazione della graduatoria di cui al successivo art. 13.
I concorrenti che avranno superato la prova orale, semprechè lo
abbiano chiesto nella domanda di partecipazione al concorso,
sosterranno, in aggiunta a quella obbligatoria di lingua inglese, la
prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due lingue
scelte tra la francese, la spagnola e la tedesca) indicata nella
domanda stessa, con le modalità riportate nei paragrafi 3 dei citati
allegati F e G.
5. Ai concorrenti che supereranno la prova orale facoltativa di
lingua straniera sarà assegnato un punteggio aggiuntivo in relazione
al voto conseguito in ciascuna delle lingue prescelte, così
determinato:
a)da 0 a 20,999/30: punti 0;
b) da 21/30 a 23,999/30: punti 1;
c) da 24/30 a 26,999/30: punti 1,50;
d) da 27/30 a 30/30: punti 2.

Art. 13


Graduatoria di merito


1. I concorrenti giudicati idonei al termine degli accertamenti e
delle prove concorsuali saranno iscritti, a cura della rispettiva
Commissione esaminatrice, in graduatorie generali di merito, distinte
per ciascun concorso e, per quello per il Corpo del Genio
Aeronautico, anche per ciascuna delle categorie di cui al precedente
art. 1, comma 1. Le graduatorie di merito degli idonei saranno
formate dalle commissioni esaminatrici secondo l'ordine del punteggio
conseguito da ciascun candidato, ottenuto sommando:
a) la media dei punteggi conseguiti nelle prove scritte;
b) il punteggio riportato nella prova orale;
c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito;
d) l'eventuale punteggio aggiuntivo conseguito in ciascuna
prova orale facoltativa di lingua straniera.
2. Nei decreti di approvazione delle graduatorie si terrà conto
della riserva del posto per gli Ufficiali ausiliari che hanno
prestato servizio senza demerito nell'Esercito, nella Marina Militare
e nell'Aeronautica Militare e della riserva di un posto a favore del
coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea
collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle
Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per
causa di servizio di cui all'art. 645 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66. La riserva di posti a favore delle vittime del
servizio/dovere è da considerare prioritaria rispetto a quella
stabilita per il personale proveniente dagli Ufficiali ausiliari. I
posti riservati, se non ricoperti per carenza di riservatari idonei,
saranno devoluti a favore di altri concorrenti idonei secondo
l'ordine della graduatoria di merito.
3. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 2, nel
decreto di approvazione delle graduatorie si terrà conto, a parità
di merito, dei titoli di preferenza eventualmente posseduti alla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande, che i
concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione al
concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla
medesima. In assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di
merito, sarà preferito il concorrente più giovane d'età, in
applicazione del secondo periodo dell'art. 3, comma 7 della legge 15
maggio 1997, n. 127, come aggiunto dall'art. 2, comma 9 della legge
16 giugno 1998, n. 191.
4. Saranno dichiarati vincitori - purchè non siano sopravvenuti
gli elementi impeditivi di cui all'art. 1, comma 5 del presente
decreto - i concorrenti che, per quanto indicato nei commi
precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.
5. I decreti di approvazione delle graduatorie saranno pubblicati
nel giornale ufficiale del Ministero della Difesa e sul portale dei
concorsi di cui al precedente art. 5, comma 2, con valore di notifica
a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

Art. 14


Nomina


1. I vincitori del concorso di cui al precedente art. 13, comma
4, acquisito l'atto autorizzativo eventualmente prescritto, saranno
nominati Tenenti in servizio permanente nel ruolo normale,
rispettivamente, del Corpo Sanitario Aeronautico e del Corpo del
Genio Aeronautico, con anzianità assoluta nel grado stabilita nei
relativi decreti Presidenziali di nomina, che saranno immediatamente
esecutivi.
2. Il conferimento della nomina è subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina stessa, del possesso dei requisiti della
condotta e delle qualità morali di cui all'art. 2 del presente
decreto.
3. I vincitori - semprechè non siano sopravvenuti gli elementi
impeditivi di cui all'art. 1, comma 5 del presente decreto - saranno
invitati ad assumere servizio in via provvisoria, con riserva
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina
e del superamento del corso applicativo di cui al successivo comma 4.
I concorrenti risultati vincitori del concorso dovranno produrre
il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate e il referto
analitico attestante l'esito del dosaggio del glucosio
6-fosfato-deidrogenasi rilasciato entro trenta giorni dalla data di
ammissione ai corsi, da strutture sanitarie pubbliche.
4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo di
durata non superiore ad un anno accademico, con le modalità
stabilite dallo Stato Maggiore dell'Aeronautica.
All'atto della presentazione al corso, gli Ufficiali dovranno
contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di inizio
del corso medesimo, che avrà pieno effetto, tuttavia, solo al
superamento del corso applicativo. Il rifiuto di sottoscrivere la
ferma comporterà la revoca della nomina.
La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la
decadenza dalla nomina, ai sensi dell'art. 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Nel caso in cui alcuni dei posti messi a concorso risulteranno
non ricoperti per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione
generale per il Personale Militare potrà procedere all'ammissione al
corso, entro 1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti
concorrenti idonei, secondo l'ordine delle graduatorie di cui al
precedente art. 13.
5. Il concorrente di sesso femminile nominato Tenente in servizio
permanente che, trovandosi in stato di gravidanza, non potrà
frequentare il corso applicativo sarà rinviato al primo corso utile
successivo, ai sensi dell'art. 1494, comma 5 del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66.
6. Nei confronti degli Ufficiali che supereranno il corso
applicativo, la riserva di cui al precedente comma 3 verrà sciolta e
l'anzianità relativa verrà rideterminata in base alla media del
punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello
conseguito nella graduatoria di fine corso. Per gli Ufficiali
appartenenti alle Forze di completamento si applicheranno le
disposizioni previste dall'art. 653 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66.
7. Coloro che non supereranno o non porteranno a compimento il
corso applicativo, se provenienti dalla vita civile saranno collocati
in congedo, se provenienti dal personale in servizio saranno
restituiti ai ruoli di provenienza. In quest'ultimo caso il periodo
di durata del corso sarà computato per intero ai fini
dell'anzianità di servizio.
8. Agli Ufficiali, una volta ammessi alla frequenza del corso
applicativo, potrà essere chiesto di prestare il consenso all'essere
presi in considerazione ai fini di un eventuale successivo impiego
presso gli Organismi di Informazione e Sicurezza di cui alla legge 3
agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso dei requisiti.

Art. 15


Accertamento dei requisiti


1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente decreto, la Direzione generale per il Personale Militare
provvederà a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche ed agli enti
competenti la conferma di quanto dichiarato dai candidati nelle
domande di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni
sostitutive eventualmente prodotte. Il certificato del casellario
giudiziale verrà acquisito d'ufficio.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del già citato decreto presidenziale 28 dicembre
2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma 1 emergerà
la mancata veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il
dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti con il
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

Art. 16


Esclusioni


1. La Direzione generale per il Personale Militare potrà, con
provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i
concorrenti che non saranno ritenuti in possesso dei prescritti
requisiti, nonchè dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina ad
ufficiale in servizio permanente, se il difetto dei requisiti sarà
accertato dopo la nomina.

Art. 17


Spese di viaggio - Licenza


1. Le spese per i viaggi da e per le sedi degli accertamenti e
delle prove di cui all'art. 4 del presente decreto sono a carico dei
concorrenti.
2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, fino ad un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento dei predetti accertamenti e
prove, nonchè quelli necessari per il raggiungimento della sede ove
si svolgeranno e per il rientro in sede. In particolare, detta
licenza, cumulabile con la licenza ordinaria, potrà essere concessa
nell'intera misura prevista oppure frazionata in due periodi, di cui
uno non superiore a dieci giorni per le prove scritte. Se il
concorrente mancherà di sostenere gli accertamenti e le prove
d'esame per motivi dipendenti dalla sua volontà, la licenza
straordinaria sarà computata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.

Art. 18


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Ministero della Difesa - Direzione generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali
per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico - economica del concorrente, nonchè, in caso di
esito positivo, ai soggetti di carattere previdenziale.
2. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per le parti di competenza,
responsabile del trattamento dei dati personali:
a) il dirigente della 1^ Divisione della Direzione generale per
il Personale Militare;
b) i responsabili dei Comandi/Enti di cui al precedente art. 4,
comma 10;
c) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7.
I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi
dell'art. 1055 del Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90.
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Roma, 18 dicembre 2012

Il direttore generale: Gen. C. A. Tarricone

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato H


Parte di provvedimento in formato grafico