4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 103 del 30-12-2005
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI TORINO
UNIVERSITA' DI TORINO
CONCORSO (scad. 13 febbraio 2006)
Avviso relativo all'indizione di diciotto selezioni pubbliche mediante corso-concorso per la copertura di centoventi posti (categorie C, D ed EP) (GU n.103 del 30-12-2005)

Sono indette diciotto selezioni pubbliche mediante
corso-concorso, per la copertura di centoventi posti (categoria C, D
ed EP) presso codesta Università degli studi.
Le selezioni e i relativi titoli di studio necessari per la
partecipazione sono di seguito indicati:

----&gt; Vedere tabella a pag. 262 e pag. 263 &lt;----

I candidati devono presentare domanda di ammissione per una sola
selezione.
Il termine di presentazione delle domande di partecipazione e dei
titoli è di quarantacinque giorni dalla data di pubblicazione del
presente avviso.
Le domande devono essere redatte secondo lo schema di cui
all'allegato A e presentate secondo una delle seguenti modalita':
direttamente all'U.O. Concorsi Personale Tecnico-Amministrativo
- Sezione Concorsi - sito in via Verdi, 8 - scala 3 - V piano
(tel. 011/6702162-2298/9) nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì
dalle 9 alle 11 e il martedì ed il giovedì anche nel pomeriggio,
dalle 14 alle 15,30;
a mezzo raccomandata a.r., indirizzata al magnifico rettore
dell'Università degli studi di Torino via Verdi, 8 - C.A.P. 10124 -
Torino. La data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
L'eventuale obiezione di coscienza alla sperimentazione animale,
ai sensi dell'art. 3 della legge n. 413/93, deve essere presentata,
contestualmente alla domanda di partecipazione al concorso,
utilizzando l'allegato C.
Nel caso di divergenza tra il codice e il tipo di selezione
indicati nella domanda di partecipazione alla selezione,
l'Amministrazione riterrà che la domanda sia stata presentata ai
fini della partecipazione alla selezione alla quale il codice
indicato si riferisce.
Nel caso di presentazione di domande successive nel tempo
indicanti ciascuna di esse codici di selezione diversi, verrà presa
in considerazione l'ultima in ordine cronologico.
Non verranno prese in considerazione più domande presentate
contestualmente indicanti codici di selezione diversi.
L'ammissione alle procedure selettive può essere subordinata al
superamento di una preselezione, consistente in un test a risposta
multipla su argomenti di cultura generale.
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale -
«Concorsi ed esami» - del 31 marzo 2006 sarà data comunicazione del
calendario dell'eventuale preselezione.
In tal caso superano la preselezione i primi classificati al test
nel numero massimo, e tra questi gli ultimi pari merito, predefinito
con atto dell'Amministrazione e pubblicato sul sito
http://www.rettorato.unito.it/lavoro/procedure selettive pubbliche/pr
ocedure selettive pubbliche.htm
Sono esentati dalla preselezione:
i candidati che svolgono attività di lavoro subordinato a
tempo indeterminato presso questo Ateneo alla data di scadenza dei
termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione, in possesso dei requisiti previsti dal C.C.N.L. vigente,
se di categoria immediatamente inferiore ai posti che si intende
ricoprire;
i candidati che svolgono attività di lavoro subordinato a
tempo determinato, ai sensi dell'art. 19, comma 6 del C.C.N.L. e del
d.lgs. n. 368/2001, presso questo Ateneo alla data di scadenza dei
termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione, se di categoria immediatamente inferiore o pari o
superiore ai posti che si intende ricoprire;
i candidati che abbiano svolto attività di lavoro subordinato
a tempo determinato, ai sensi dell'art. 19, comma 6 del C.C.N.L. e
del d.lgs. n. 368/2001, presso questo Ateneo per almeno dodici mesi
consecutivi nel biennio precedente alla data di scadenza dei termini
per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione,
se di categoria immediatamente inferiore o pari o superiore ai posti
che si intende ricoprire.
La durata dei corsi sarà di duecento ore, articolate in tre
moduli formativi, di cui uno dedicato alla conoscenza del contesto
organizzativo universitario, uno relativo all'approfondimento di
problematiche connotanti l'area specifica e uno stage formativo.
La durata e i contenuti dei moduli formativi saranno commisurati
alle caratteristiche e alle mansioni proprie del posto da ricoprire.
Il programma dei corsi, le prove ed il relativo peso per ogni
selezione è definito con atto del direttore amministrativo, in cui
vengono indicate eventuali sezioni formative comuni. Il programma è
reso noto ai candidati entro il giorno di inizio dei corsi mediante
pubblicazione sul sito
http://www.rettorato.unito.it/lavoro/procedure selettive
pubbliche/procedure selettive pubbliche.htm
La frequenza ai corsi è obbligatoria. L'assenza dalle lezioni, a
qualsiasi causa dovuta, superiore ad un terzo delle ore prescritte
per l'intero corso, comporta l'esclusione dal corso-concorso.
Al termine di ogni modulo formativo è prevista una prova
selettiva. L'ultima prova può consistere anche in una relazione o in
un colloquio che dimostri il grado di padronanza raggiunto in
relazione alle competenze previste per il posto messo a
corso-concorso.
Sarà altresì accertata la conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di
almeno una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese,
francese, tedesco e spagnolo.
Tutte le prove selettive scritte, orali, scritte e orali e/o
pratiche sugli argomenti oggetto dei moduli formativi si intendono
superate se il candidato avrà conseguito in ciascuna di esse una
votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
Il punteggio massimo attribuibile ai titoli presentati è di
30 punti su un totale di 90 punti. Tra le categorie di titoli
valutabili rientra, con la specificazione del relativo punteggio:
I - Il servizio prestato presso l'Università degli studi di
Torino con contratto di lavoro dipendente: fino ad un massimo
16 punti di cui 2,5 punti per ciascuno dei primi due anni di servizio
(anche per sommatoria di periodi più brevi), 3 punti per il terzo
anno, e 4 punti per ogni ulteriore anno. Al di sotto dell'anno la
Commissione assegnerà un punteggio proporzionale inferiore a 2,5.
II - Le esperienze lavorative svolte presso l'Università degli
studi di Torino anche alle dipendenze di altre aziende o cooperative:
1 punto per ogni anno fino ad un massimo di 5 punti
III - Altri titoli valutabili fino ad un massimo di 9 punti:
a) titolo di studio richiesto per l'accesso alla selezione
(tenuto conto della votazione e/o del giudizio finale riportato);
b) servizio prestato presso altre pubbliche amministrazioni,
presso enti privati ovvero nell'ambito di attività professionali,
imprenditoriali, commerciali o artigianali svolte in proprio nel
rispetto delle norme che disciplinano suddette attività;
c) incarichi svolti nell'ambito dei servizi prestati di cui ai
precedenti punti I, II, III b);
d) pubblicazioni e/o lavori originali;
e) attestati di qualificazione e/o specializzazione rilasciati
a seguito di frequenza a corsi di formazione professionale
organizzati dalle pubbliche amministrazioni o da organismi privati
purchè i medesimi si siano conclusi con un esame finale;
f) incarichi di insegnamento presso Scuole di ogni ordine e
grado o Università;
g) altri titoli professionali dai quali sia comunque possibile
dedurre attitudini specifiche in relazione alle mansioni da svolgere;
h) abilitazioni.
I titoli di cui ai precedenti punti I e II non attinenti e
qualificanti per il posto messo a selezione sono valutati per metà.
Per la presentazione dei titoli è possibile utilizzare
l'allegato B.
Il presente avviso riporta la sintesi del bando di selezione, che
è affisso all'albo ufficiale dell'Università degli studi di Torino,
via Verdi, 8 - piano terra.
Copia integrale del bando è disponibile presso l'ufficio
relazioni con il pubblico - via S. Ottavio, 19/B - Torino - (dal
lunedì al venerdì dalle 9 alle 13; il martedì, mercoledì e
giovedì anche nel pomeriggio dalle 14 alle 15,30), ed è
consultabile sul sito internet all'indirizzo:
http://www.rettorato.unito.it/lavoro/procedure
selettive pubbliche/procedure selettive pubbliche.htm
Ai sensi della legge n. 241/1990 e successive modificazioni ed
integrazioni, il responsabile del procedimento è il responsabile
della sezione concorsi.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi,
dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 11 e il martedì ed il giovedì
anche nel pomeriggio, dalle 14 alle 15,30, all'U.O. concorsi
personale tecnico-amministrativo - scala 3, V piano - via Verdi, 8 -
Torino, tel. 011/6702162-2298/9, e-mail: concorsi@.unito.it.

----&gt; Vedere allegati da pag. 265 a pag. 268 &lt;----