4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 97 del 7-12-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CAMPANIA
REGIONE CAMPANIA
CONCORSO (scad. 7 gennaio 2002)
Concorso pubblico per quattro posti di dirigente medico di primo livello chirurgia generale, presso l'azienda sanitaria locale NA3 di Frattamaggiore. (GU n.97 del 07-12-2001)

In esecuzione della deliberazione n. 242 del 14 settembre 2000 è
indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura dei
seguenti posti del ruolo sanitario:
numero quattro posti di dirigente medico (primo livello)
disciplina chirurgia generale.
Il concorso è disciplinato dalle norme vigenti per il servizio
sanitario nazionale in materia di procedure concorsuali di cui al
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e al decreto
ministeriale sanità del 30 gennaio 1998.
1. Requisiti di ammissione.

Tutti i requisiti di ammissione, sia generale sia specifici,
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per la presentazione delle domande di partecipazione. Possono
partecipare al concorso i candidati in possesso dei requisiti.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana - Salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea.
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, sarà
effettuato dall'Azienda prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979, è dispensato dalla visita medica.
Requisiti specifici:
a) laurea in medicina e chirurgia;
b) iscrizione all'albo dell'ordine professionale. L'iscrizione
dovrà essere attestata da certificato non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione all'albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione al concorso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
c) specializzazione - il candidato deve essere in possesso
della specializzazione della disciplina a concorso ovvero in
disciplina equipollente o affine (decreto ministeriale sanità
30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998).
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
2. Domanda di ammissione.

Nella domanda di ammissione al concorso, redatta in carta
semplice secondo lo schema riportato a margine del presente bando,
gli aspiranti dovranno dichiarare quanto segue:
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il concorso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazioni di precedenti rapporti di pubblico
impiego ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione inerente al concorso.
La mancata indicazione nella domanda delle dichiarazioni di cui
alle lettere a), b), c), d), e), f), g), comporta la esclusione dal
concorso.
La domanda e la documentazione ad essa allegata deve essere
inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento tramite
servizio postale al seguente indirizzo: ASL NA/3, via Padre Mario
Vergara "ex INAM" - 80027 Frattamaggiore (Napoli).
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Il
termine per la presentazione delle domande di partecipazione decorre
dalla pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della repubblica italiana e scade il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il termine
fissato per la presentazione delle domande di partecipazione e della
relativa documentazione è perentorio, eventuale riserva di invio
successivo di documenti è priva di effetto. Si considereranno
pervenute in tempo utile, tutte le domande spedite attraverso il
servizio postale nel termine suddetto, a tal fine fa fede il timbro
dell'ufficio postale accettante.
Sul plico chiuso, contenente la domanda di partecipazione e la
documentazione ad essa allegata il candidato dovrà dichiarare il
proprio cognome e nome ed il concorso per il quale intende
partecipare.
L'azienda non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
Non è ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti concorsi o avvisi pubblici o comunque
esistenti agli atti di questa amministrazione.
3. Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione deve essere allegata, a pena di
esclusione la seguente documentazione in carta semplice attestante il
possesso dei requisiti di cui al precedente punto sub 1:
a) diploma di laurea prescritto;
b) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine
professionale;
c) specializzazione nella disciplina a concorso o discipline
equipollenti o affini.
Alla domanda devono inoltre essere allegati:
a) curriculum formativo e professionale, datato e firmato e
formalmente documentato;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito, del diritto alla riserva dei posti, precedenza o preferenza
nella formazione della graduatoria;
c) elenco datato e firmato, in triplice copia e in carta
semplice, dei documenti e titoli presentati.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Nelle certificazioni relative ai titoli di servizio deve essere
attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1970
in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto, in caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio. I concorrenti devono altresì allegare
tutte le certificazioni relative al titoli accademici, di studio e di
servizio che ritengono di presentare ai fini della valutazione di
merito e della formulazione della graduatoria. Saranno valutati
esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano state rilasciate
dal legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi sono stati
prestati. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, in originale
o copia autenticata.
4. Ammissione dei concorrenti.

Saranno ammessi al concorso i candidati che hanno prodotto la
domanda e la documentazione ad essa allegata in conformità alle
prescrizioni del presente bando.

5. Commissione esaminatrice.

La commissione esaminatrice sarà nominata da questa azienda
sanitaria locale, con le modalità e nella composizione di cui agli
articoli 5 e 25 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 483/1997.
6. Prove d'esame.

Le prove d'esame sono le seguenti:
prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti di chirurgia
generale o risoluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica
inerenti alla materia stessa;
prova pratica: tecniche e manualità peculiari della disciplina
di chirurgia generale messa a concorso. La prova pratica deve
comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso,
nonchè sui compiti connessi alla funzione da conferire.
Svolgimento delle prove: la convocazione per la prova scritta
avverrà mediante raccomandata o con telegramma almeno venti giorni
prima.
7. Valutazione dei titoli - Graduatoria.

I titoli saranno valutati dalla commissione esaminatrice, con le
modalità contenute nel decreto del Presidente della Repubblica
n. 483/1997. Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando. La graduatoria di merito,
formulata dalla commissione esaminatrice sulla base del punteggio
complessivo risultante dalla valutazione dei titoli e delle prove in
esame, sarà approvata dal direttore generale con proprio
provvedimento, previo accertamento della regolarità atti del
concorso. Sono esclusi dalla graduatoria i candidati che non hanno
conseguito la sufficienza in ciascuna delle prove di esame.
8. Adempimenti dei vincitori.

Il concorrente dichiarato vincitore, dovrà produrre, entro i
termini stabiliti da questa azienda i seguenti documenti in
competente bollo ovvero autocertificati nei casi e nei limiti
previsti dalla vigente:
a) certificato di cittadinanza italiana;
b) estratto riassunto dell'atto di nascita;
c) certificato generale casellario giudiziale;
d) certificato dei godimento dei diritti politici;
e) certificato di iscrizione nelle liste elettorali;
f) foglio matricolare;
g) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine
professionale, rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella della relativa comunicazione della A.S.L.
Tutta la documentazione corrispondente alle dichiarazioni
contenute nella domanda di partecipazione al concorso, nonchè gli
eventuali altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e o preferenza a parità di valutazione.
Qualora la documentazione sopra elencata non venga prodotta nei
termini stabiliti non si darà corso alla stipula del contratto
individuale.
L'interessato, unicamente alla predetta documentazione dovrà
presentare dichiarazione di non aver rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo
n. 291/1993; in caso contrario dovrà presentare dichiarazione di
opzione per l'azienda.
I concorrenti che hanno presentato la domanda di partecipazione e
la relativa documentazione in carta semplice (legge n. 370/1988),
dovranno regolarizzare il bollo su tutti i documenti già presentati
e richiesti dal bando.
9. Stipula contratto.

I vincitori del concorso subordinatamente all'esito degli
accertamenti sanitari effettuati da questa azienda sanitaria locale
ed alla avvenuta presentazione dei documenti di rito di cui al
precedente punto 8, saranno invitati a mezzo lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, presso la sede dell'azienda sanitaria locale,
per la stipula del contratto individuale di lavoro che costituirà e
regolerà il rapporto di lavoro. Nel contratto individuale di lavoro,
per il quale è richiesta la forma scritta, saranno comunque
indicati:
a) tipologia del rapporto;
b) data di inizio del rapporto di lavoro;
c) qualifica di assunzione, ruolo, professione e disciplina di
appartenenza nonchè il relativo trattamento economico;
d) sede di prima destinazione, salvo successive utilizzazioni
presso qualsiasi struttura della azienda sanitaria locale a seconda
delle esigenze della stessa azienda sanitaria locale.
Gli assunti dovranno accettare gli obblighi contrattuali
stabiliti dall'azienda così di lavoro come riportati nel contratto
individuale di lavoro, i medesimi saranno tenuti a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno stabilito
dall'azienda, con l'obbligo di un rapporto esclusivo con l'azienda
stessa.
In caso di rinuncia o decadenza dalla nomina di uno dei vincitori
del concorso sarà invitato ad assumere servizio. Il candidato che
occupa il posto immediatamente successivo in graduatoria.
10. Trattamento economico.

Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dalle
vigenti disposizioni di legge e dal vigente contratto collettivo
nazionale del lavoro per l'area della dirigenza medica del comparto
sanità per la funzione funzionale di dirigente primo livello.
11. Norme finali.

L'azienda a suo insindacabile giudizio, si riserva la facoltà di
prorogare, modificare, sospendere o annullare il presente concorso
ovvero di non procedere al conferimento di alcuni o di tutti i posti
a concorso, senza che i concorrenti possano avanzare pretese o
diritti di sorta.
La nomina, potrà essere temporaneamente sospesa o ritardata in
relazione ad eventuali norme che stabilissero il blocco delle
assunzioni ancorchè con la previsione della possibilità di deroga:
a tal proposito si precisa che è condizione risolutiva del
contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura
concorsuale, facendo salvi gli effetti economici derivanti dal
rapporto di lavoro prestato fino al momento della risoluzione. In
sede di approvazione della graduatoria l'azienda si riserva
l'applicazione delle norme previste dalla legge n. 482/1968.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si
intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di legge
applicabili in materia. La graduatoria di merito del concorso può
essere utilizzata per un periodo di ventiquattro mesi dalla
pubblicazione della stessa unicamente per coprire i posti messi a
concorso e per qualsiasi motivo non siano stati ricoperti dai
vincitori o si siano resi disponibili nell'arco temporale predetto. I
documenti potranno essere restituiti ai candidati inclusi nella
graduatoria di merito che ne facciano espressa richiesta, solo dopo
il compimento del sessantesimo giorno dalla data di pubblicazione
della graduatoria all'albo della azienda sanitaria locale. Con la
partecipazione al presente concorso è implicita da parte degli
aspiranti, l'accettazione senza riserva di tutte le precisazioni e
prescrizioni in esso contenute. Per ulteriori informazioni gli
interessati potranno rivolgersi al servizio personale azienda
sanitaria locale NA/3 dalle ore 10 alle ore 12 di ogni martedì e
giovedì.
Il direttore generale: La Rocca
Il capo servizio personale: Insogna

Allegato
Schema di domanda
Al direttore generale azienda sanitaria
locale NA/3 - Via Padre Mario Vergara
"ex INAM" - 80027 Frattamaggiore
(Napoli)
...l... sottoscritt chiede di essere ammess.. a partecipare al
pubblico concorso, per soli titoli ed esami, per la copertura di
quattro posti di dirigente medico (primo livello) area chirurgia
generale indetto da codesta ASL, e pubblicato integralmente nel
B.U.R.C. n. del ed in estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale - n. 97 del 7 dicembre 2001.
A tal fine dichiara sotto la propria personale responsabilita':
a) di essere nato a il e di essere residente a in via ;
b) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di
essere in possesso dei requisiti sostitutivi);
c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
............... (ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime);
d) di non aver riportato condanne penali (ovvero di aver
riportato condanne penali per );
e) di essere in possesso dei requisiti specifici richiesti per
l'ammissione al concorso: (diploma di laurea in conseguita il presso
; iscrizione all'albo dell'ordine della provincia di ;
specializzazione nella disciplina di conseguita il );
f) di avere nei riguardi degli obblighi militari la seguente
posizione ;
g) di aver prestato servizio presso dal al in qualità di
causa di cessazione del rapporto di lavoro (ovvero di non aver mai
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni);
h) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno titolo a
riserva dei posti, preferenza o precedenza nella nomina: ;
i) che il domicilio presso il quale deve essere fatta ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione inerente il concorso è il
seguente ;
dichiara, altresì, di aver preso conoscenza del bando, come sopra
pubblicato, e di accettare senza riserve le prescrizioni e le
precisazioni in esso contenute.
...l... sottoscritt... allega alla presente la seguente
documentazione specificamente richiesta al punto 3 del bando:
Allega, altresì, n. ... titoli, indicati nel prescritto elenco
dei documenti, accluso in triplice copia alla presente domanda,
datato e firmato.
Data
Firma