3a Serie Speciale - Regioni n. 2 del 15-1-2011
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
LEGGE REGIONALE 22 gennaio 2010, n. 5
Norme per favorire la partecipazione dei lavoratori alla proprieta' e alla gestione d'impresa. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.2 del 15-01-2011)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione Veneto n. 8 del 26 gennaio 2010)


IL CONSIGLIO REGIONALE


ha approvato


IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE


p r o m u l g a

la seguente legge regionale:
Art. 1

Finalità

1. La Regione del Veneto promuove e sostiene la partecipazione
dei lavoratori dipendenti alla proprietà, alla determinazione degli
obiettivi e alla gestione delle imprese venete.

Art. 2

Ambito di applicazione e definizioni

1. Le disposizioni della presente legge si applicano:
a) ai lavoratori dipendenti, con contratto a tempo
indeterminato o determinato, di società di capitali, di società di
persone e di imprese individuali aventi sede operativa nel territorio
regionale;
b) ai lavoratori pensionati che hanno prestato per almeno due
anni il proprio lavoro nelle società o nelle imprese previste dalla
lettera a);
c) ai lavoratori che hanno prestato per almeno sei mesi, anche
non continuativi, il proprio lavoro nelle società o nelle imprese
previste dalla lettera a) in esecuzione di un contratto di
somministrazione previsto dal capo I del titolo III del decreto
legislativo 10 settembre 2003, n. 276 "Attuazione delle deleghe in
materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14
febbraio 2003, n. 30" e successive modifiche ed integrazioni;
d) ai collaboratori a progetto previsti dall'art. 61 del
decreto legislativo n. 276/2003, i quali abbiano operato per almeno
sei mesi, anche non continuativi, presso le società o le imprese
previste dalla lettera a).
2. Sono ammessi ai benefici previsti dalla presente legge:
a) l'acquisizione, l'assegnazione, il trasferimento di azioni o
quote di società di capitali;
b) l'ammissione di dipendenti come soci accomandanti in una
società in accomandita semplice;
c) l'ammissione di dipendenti come soci di una società
esistente o da costituirsi mediante il conferimento dell'azienda
dell'imprenditore;
d) l'adesione a eventuali società o fondazioni d'investimento,
riservate ai lavoratori previsti dal comma 1.
3. Ai fini della presente legge l'offerta di partecipazione
finanziaria dei lavoratori non può essere inferiore a un decimo del
capitale delle società o delle imprese.
4. Ai fini della presente legge per capitale delle società o
delle imprese s'intende:
a) nelle società di capitali, il capitale sottoscritto;
b) nelle società di persone, il valore complessivo delle quote
risultante dalla situazione patrimoniale delle società;
c) nelle imprese individuali, il valore delle aziende
risultanti dalla situazione patrimoniale.
5. Il numero dei lavoratori, partecipanti o associati, non può
essere inferiore a un decimo dei soggetti occupati presso la società
o l'impresa.
6. La partecipazione è volontaria e può essere individuale o
collettiva.
7. L'offerta delle azioni o delle quote deve essere aperta a
tutti i lavoratori senza discriminazioni, nel rispetto dei principi
di parità di trattamento, sulla base della categoria professionale,
del livello di inquadramento, dell'anzianità di servizio, della
tipologia di rapporto.

Art. 3

Agevolazioni per i lavoratori

1. La Giunta regionale concede agevolazioni e/o finanziamenti ai
dipendenti e agli altri soggetti elencati all'articolo 2, comma 1,
che partecipano alle operazioni previste dall'articolo 2.
2. A tale fine la Giunta regionale può, anche per il tramite di
soggetti individuati con procedura ad evidenza pubblica:
a) assegnare prestiti agevolati;
b) finanziare la stipulazione di contratti di assicurazione o
garanzie bancarie a protezione dei dipendenti e degli altri soggetti
elencati all'art. 2, comma 1, contro il rischio di insolvenza;
c) concedere esenzioni o riduzioni di tributi, di canoni o di
altri diritti, per quanto di competenza, nei limiti stabiliti
annualmente con legge finanziaria regionale;
d) incentivare gli enti locali o loro associazioni che
promuovono le iniziative previste dalla presente legge.
3. Le agevolazioni previste ai commi 1 e 2 sono aggiuntive
rispetto a quelle eventualmente previste da norme nazionali.

Art. 4

Agevolazioni per le imprese

1. La Giunta regionale, anche per il tramite di soggetti
individuati con procedura ad evidenza pubblica, concede alle imprese
che attuano la partecipazione dei lavoratori alla proprietà e alla
gestione dell'impresa le seguenti incentivazioni:
a) contributi in conto interessi o altre forme di agevolazioni
creditizie;
b) esenzioni, riduzioni o altre forme di agevolazioni in
materia tributaria, per quanto di competenza, nei limiti stabiliti
annualmente con legge finanziaria regionale;
c) incentivazioni agli enti locali o a loro associazioni che
promuovono le iniziative previste dalla presente legge.
2. Le agevolazioni e le incentivazioni sono assegnate
prioritariamente alle piccole e medie imprese che:
a) concordano le forme di partecipazione finanziaria con le
organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano
regionale;
b) dimostrano che i lavoratori sono stati correttamente
informati, attraverso specifiche iniziative di formazione, sui rischi
che derivano dalla partecipazione al capitale aziendale, con
particolare riguardo alla partecipazione a società di persone;
c) riservano la presenza di rappresentanti dei dipendenti nel
collegio sindacale e/o nel consiglio di amministrazione o negli altri
organi delle società di capitali ovvero prevedono idonee forme di
partecipazione o controllo nella gestione delle imprese;
d) prevedono l'assunzione a tempo indeterminato di
collaboratori a progetto o di soggetti che operano in esecuzione di
un contratto di somministrazione ovvero prevedono la trasformazione a
tempo indeterminato dei contratti di lavoro a tempo determinato;
e) prevedono forme concordate e incentivanti per i lavoratori
di accumulazione di risparmio da investire nell'impresa;
f) si impegnano al riacquisto delle quote, entro cinque anni,
in caso di cessazione del rapporto di lavoro; reciproco impegno di
vendita della quota all'impresa da parte del lavoratore cessato dal
servizio per motivi diversi dal collocamento a riposo può essere
preventivamente concordato.

Art. 5

Modalità di concessione delle agevolazioni

1. La Giunta regionale approva, previo parere della competente
commissione consiliare, apposito bando sulla base del quale le
garanzie, le agevolazioni e le incentivazioni previste dalla presente
legge sono assegnate ai lavoratori e alle imprese.

Art. 6

Fondi d'impresa

1. Ai sensi e per gli effetti dell'art. 2, comma 2, lettera d),
la Giunta regionale è autorizzata a promuovere o costituire o
partecipare a società di investimento riservate ai dipendenti e agli
altri lavoratori elencati all'art. 2, comma 1, delle aziende
firmatarie.

Art. 7

Compatibilità degli aiuti con la disciplina comunitaria

1. Le agevolazioni alle imprese previste dalla presente legge
sono concesse nel rispetto delle condizioni previste dal regolamento
(CE) n. 1998/2006 della Commissione del 15 dicembre 2006, relativo
all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato agli aiuti
d'importanza minore ("de minimis"), pubblicato nella Gazzetta
ufficiale dell'Unione europea L 379 del 28 dicembre 2006.

Art. 8

Norma finanziaria

1. Agli oneri derivanti dall'attuazione della presente legge,
quantificati in euro 700.000,00 per l'esercizio 2010 e in euro
1.000.000,00 per l'esercizio 2011, si fa fronte:
a) quanto all'esercizio 2010, mediante prelevamento delle
risorse allocate nell'upb U0185 "Fondo speciale per le spese
correnti", e contestuale incremento delle risorse allocate nell'upb
U0244 "Politiche del lavoro" del bilancio pluriennale 2010-2012;
b) quanto all'esercizio 2011, con le risorse allocate nell'upb
U0244 "Politiche del lavoro" del bilancio pluriennale 2010- 2012.

Art. 9

Entrata in vigore

1. Le disposizioni di cui alla presente legge acquistano
efficacia a decorrere dall'entrata in vigore della legge regionale
relativa al "Bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2010
e pluriennale 2010-2012".
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione veneta. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di
farla osservare come legge della Regione veneta.
Venezia, 22 gennaio 2010

Galan