Serie Generale n. 216 del 17-9-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 3 luglio 2001
Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta', in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mos Melior, unita' di Manerbio. (Decreto n. 30125). (GU Serie Generale n.216 del 17-09-2001)

IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale

Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di cui
all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6, del predetto decreto-legge ed in particolare i
commi 2, 3 e 4, relativi alla disciplina dei contratti di
solidarietà stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Vista l'istanza della società S.r.l. Mos Melior, inoltrata presso
la competente direzione regionale del lavoro come da protocollo della
stessa, in data 5 maggio 2000, relativa al periodo dal 1 marzo 2000
al 28 febbraio 2001, che unitamente al contratto di solidarietà per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Visto il decreto direttoriale in data 30 giugno 1999;
Considerato che il contratto di solidarietà cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 24 febbraio 1999 e 28
febbraio 2000, stabilisce per un periodo di 24 mesi, decorrente dal
1 marzo 1999, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali, come previsto dal contratto collettivo nazionale del
settore industria, abbigliamento applicato, a 30, 40 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 8
unità, su un organico complessivo di 12 unità;
Visto il provvedimento di reiezione n. 28921 del 2 ottobre 2000;
Vista la richiesta di riesame, inoltrata dalla società in
questione;
Valutata la documentazione prodotta a sostegno dell'istanza di
riesame ed in particolare la nota del competente organo ispettivo del
3 maggio 2001, da cui emergono elementi tali, da superare le
motivazioni alla base del provvedimento reiettivo;
Ritenuto, pertanto, di riesaminare l'istanza in questione, a
seguito dei chiarimenti intervenuti;
Considerato che il predetto contratto è stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo più
razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per territorio;
Decreta:
Art. 1.
È autorizzata, per il periodo dal 1 marzo 2000 al 28 febbraio
2001, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Mos Melior, con sede in Manerbio (Brescia), unità di Manerbio
(Brescia), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30,40 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 8
unità su un organico complessivo di 12 unità.

Art. 2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dall'art. 1, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mos Melior, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996 in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n.
24.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 3 luglio 2001
Il direttore generale: Daddi