4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 40 del 20-5-2005
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
CONCORSO (scad. 9 giugno 2005)
Selezione pubblica, riservata ai disabili, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l'assunzione a tempo indeterminato di due ausiliari tecnici di nono livello professionale previo lo svolgimento di un tirocinio formativo. (GU n.40 del 20-05-2005)

IL PRESIDENTE
dell'Istituto nazionale di statistica

Visto il regolamento di organizzazione dell'Istat approvato con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1° agosto 2000
e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale e alle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per
il quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data 21 febbraio 2002;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994, n. 487, così come modificato ed integrato dal decreto del
Presidente della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto l'art. 7, comma 2, della legge n. 68 del 12 marzo 1999,
recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ed in particolare
la convenzione stipulata con la provincia di Roma, settore
collocamento disabili;
Visto l'art. 1, commi 93 e 95, della legge finanziaria
n. 311/2004;

Delibera:

Art. 1.

Numero dei posti messi a concorso

È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, a
complessivi due posti per il profilo di ausiliario tecnico di nono
livello professionale, riservato ai disabili ex legge n. 68/1999,
previo tirocinio formativo finalizzato all'assunzione a tempo
indeterminato.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Gli aspiranti devono possedere:
a) attestato di assolvimento dell'obbligo scolastico;
b) godimento dei diritti politici;
c) idoneità fisica a svolgere le mansioni di ausiliario
tecnico di nono livello professionale;
d) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche da accertare in sede di colloquio;
e) esperienza in attività di immagazzinaggio, consegna e
trasporto di materiali e generi vari.
Gli aspiranti, inoltre, devono essere in regola con le norme
concernenti gli obblighi militari.
Costituisce titolo preferenziale aver già prestato attività
lavorativa a qualsiasi titolo presso l'Istat o presso società che
hanno offerto le proprie prestazioni presso l'istituto o presso gli
uffici del Sistan.

Art. 3.

Presentazione della domanda. Termini e modalità

A) Compilazione della domanda.
La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta secondo
lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando
(allegato 1). Essa va indirizzata all'Istituto nazionale di
statistica - Direzione centrale del personale - Servizio reclutamento
del personale, via Cesare Balbo, n. 16 - 00184, Roma. Sulla busta
deve essere indicata la selezione per la quale si concorre, il codice
identificativo, il cognome e nome del candidato. La domanda, a pena
di esclusione, deve essere trasmessa esclusivamente per posta, a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di
venti giorni che decorrono da quello successivo alla data di
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. A tal fine, fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio
postale accettante.
Nella domanda di ammissione, gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo, la data di nascita e il codice fiscale;
3) la nazionalità di appartenenza;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti o i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) idoneità fisica a svolgere le mansioni di ausiliario
tecnico di nono livello professionale;
6) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
7) il titolo di studio posseduto;
8) la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse;
9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, ovvero di non essere stati
dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità insanabile;
11) di essere iscritto nelle liste di collocamento disabili
della provincia di dal ;
12) l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al quale essi chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative
al concorso ed il recapito telefonico;
13) la disponibilità a prestare la propria attività presso la
sede di lavoro assegnata dall'Istituto;
Gli aspiranti che siano portatori di handicap, ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, avranno cura di
indicarlo nella domanda di partecipazione al concorso e dovranno
specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap per
lo svolgimento del colloquio.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per lo
smarrimento di comunicazioni generato da inesatte indicazioni
dell'indirizzo, dall'omessa o tardiva comunicazione da parte
dell'aspirante del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
Alla domanda, inoltre, va allegato un breve curriculum vitae et
studiorum.

Art. 4.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il
trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso è
finalizzato unicamente alla gestione della procedura concorsuale e la
stessa avverrà con utilizzo di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti. Gli stessi dati potranno
essere comunicati a terzi unicamente per gli adempimenti di legge.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, il mancato assenso al
trattamento dei dati comporta la non accettazione della domanda da
parte dell'Ente.
Gli aspiranti, inoltre, godono dei diritti di cui all'art. 7 del
citato d.lgs. n. 196/2003, tra i quali è ricompreso il diritto di
accesso ai dati che li riguardino ed il diritto di rettificare,
aggiornare, cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al
loro trattamento per motivi legittimi.
Il responsabile del trattamento dei suddetti dati è il direttore
centrale del personale.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La Commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
dell'Istituto nazionale di statistica.

Art. 6.

C o l l o q u i o

La prova d'esame consiste in un colloquio volto ad accertare
l'idoneità dei candidati a svolgere le mansioni del profilo di
ausiliario tecnico di nono livello professionale e le conoscenze
informatiche.

Art. 7.

Documenti di riconoscimento

Per essere ammessi a sostenere la prova d'esame, di cui all'art.
6, i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di
riconoscimento.

Art. 8.

Presentazione di documenti da parte dei vincitori

I candidati selezionati per svolgere il tirocinio formativo
finalizzato all'assunzione dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio
reclutamento del personale, via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma,
entro trenta giorni dall'invito da parte dell'Ente, il certificato
medico rilasciato da una struttura sanitaria pubblica, di data non
anteriore a sei mesi, attestante che le condizioni di disabilità
siano compatibili con le mansioni da svolgere.

Art. 9.

Tirocinio formativo e costituzione del rapporto di lavoro

I candidati selezionati saranno avviati allo svolgimento di un
tirocinio formativo della durata di tre mesi finalizzato
all'acquisizione delle nozioni di sicurezza del lavoro e
all'approfondimento degli elementi di informatica per l'utilizzo di
office automation, nonchè all'acquisizione di ogni altra competenza
richiesta dall'Ente in relazione alle attività previste per lo
svolgimento delle mansioni di ausiliario tecnico e allo sviluppo
delle attitudini proprie del tirocinante.
Al termine del tirocinio formativo gli stessi, in caso di esito
positivo, saranno assunti a tempo indeterminato nel profilo di
ausiliario tecnico di nono livello professionale.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti affetti da vizi
insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro.
Il presente bando di selezione sarà pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 10 maggio 2005
Il presidente: Biggeri

Allegato 1

----&gt; Vedere Allegato alle pag. 4 - 5 della G.U. &lt;----

Allegato 2

----&gt; Vedere Allegato alle pag. 6 - 7 della G.U. &lt;----