Serie Generale n. 174 del 28-7-2005
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 8 giugno 2005
Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, previsto dall'articolo 1, comma 155, della legge 30 dicembre 2004, n. 155, in favore dei lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle imprese industriali fino a quindici dipendenti del settore tessile, calzaturiero, abbigliamento e accessori della provincia di Bergamo. (Decreto n. 36207). (GU Serie Generale n.174 del 28-07-2005)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE

Visto l'art. 3 della legge 14 gennaio 1994, n. 20, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto l'art. 3 della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ed in
particolare il comma 137;
Visto l'art. 1, comma 155, della legge 30 dicembre 2004, n. 311,
come modificato dall'art. 13, comma 2, lettera b), del decreto-legge
14 marzo 2005, n. 35;
Visto il decreto direttoriale n. 76 del 10 gennaio 2005, con il
quale sono stati individuati Euro 310 milioni sul fondo per
l'occupazione ai sensi dell'art. 1, comma 155, della legge
30 dicembre 2004, n. 311, di cui Euro 299.453.973,40 sulla competenza
2005 e Euro 10.546.026,60 quale residuo, impegnato nel 2004 per le
medesime finalità;
Visto il verbale del 7 giugno 2004 recante il piano di gestione
della crisi occupazionale della filiera produttiva del settore
tessile (con ciò intendendosi i settori tessile, calzaturiero,
abbigliamento e accessori), che colpisce le aziende ubicate nella
provincia di Bergamo con la indicazione delle iniziative in materia
di politiche attive del lavoro e di politiche industriali, volte alla
ricollocazione dei lavoratori coinvolti;
Visto il verbale del 28 giugno 2004 relativo alle misure in favore
delle crisi occupazionali del settore tessile in Lombardia;
Visto il verbale di accordo in data 21 marzo 2005, stipulato ai
sensi dell'art. 1, comma 155, della legge 30 dicembre 2004, n. 311,
come modificato dall'art. 13, comma 2, lettera b), del decreto-legge
14 marzo 2005, n. 35, presso la prefettura di Bergamo, alla presenza
del Ministro on. Roberto Maroni, tra la regione Lombardia, la
provincia di Bergamo, le organizzazioni datoriali e le organizzazioni
sindacali dei lavoratori, in cui, considerato l'aggravarsi dello
stato di crisi della filiera produttiva del settore tessile (con ciò
intendendosi i settori tessile, calzaturiero, abbigliamento e
accessori), che colpisce le aziende ubicate nella provincia di
Bergamo, si prevede l'utilizzo dei seguenti strumenti di sostegno al
reddito:
il ricorso al trattamento straordinario di integrazione salariale
straordinaria nei confronti dei lavoratori dipendenti delle imprese
artigiane, che non rientrano nella disciplina di cui all'art. 12,
commi 1 e 2, della legge n. 223/1991;
il ricorso al trattamento straordinario di integrazione salariale
straordinaria nei confronti dei lavoratori dipendenti delle imprese
industriali fino a 15 dipendenti;
il ricorso al trattamento straordinario di integrazione salariale
nei confronti dei lavoratori delle imprese industriali con più di 15
dipendenti;
trattamento di mobilità ai lavoratori licenziati per cessazione
di attività o riduzione di personale dalle aziende artigiane e dalle
imprese industriali fino a 15 dipendenti o dalle imprese industriali
con più di 15 dipendenti nel caso in cui l'indennità di mobilità
ai sensi della legge n. 223/1991 scada dal 1° maggio 2005 al
31 dicembre 2005;
Visto il limite di spesa di 15 milioni di euro fissato nel verbale
sottoscritto in data 21 marzo 2005;
Ritenuto, per quanto precede, di concedere il trattamento
straordinario di integrazione salariale e di mobilità alle
condizioni riportate nel soprarichiamato verbale di accordo
ministeriale del 21 marzo 2005;
Decreta:

Art. 1.
Ai sensi dell'art. 1, comma 155, della legge 30 dicembre 2004, n.
311, come modificato dall'art. 13, comma 2, lettera b), del
decreto-legge 14 marzo 2005, n. 35, e sulla base di quanto concordato
nel verbale di accordo ministeriale sottoscritto in data 21 marzo
2005 che ha recepito le intese del 7 giugno 2004 e del 28 giugno
2004, che diventano parte integrante del presente provvedimento, è
concesso, a far data dal 1° maggio 2005 e fino al termine previsto
dalla legge per la fruibilità delle risorse, il trattamento
straordinario di integrazione salariale, nei confronti dei lavoratori
dipendenti delle imprese artigiane, che non rientrano nella
disciplina di cui all'art. 12, commi 1 e 2, della legge n. 223/1991,
delle imprese industriali fino a 15 dipendenti e delle imprese
industriali con più di 15 dipendenti, operanti nel settore tessile
(con ciò intendendosi i settori tessile, calzaturiero, abbigliamento
e accessori) ubicate nella provincia di Bergamo, che non possono fare
ricorso alla Cassa integrazione guadagni straordinaria in base alla
vigente normativa.

Art. 2.
È autorizzata la concessione del trattamento di mobilità ai
lavoratori licenziati per cessazione di attività o riduzione di
personale dalle aziende artigiane e dalle imprese industriali fino a
15 dipendenti o dalle imprese industriali con più di 15 dipendenti
nel caso in cui l'indennità di mobilità ai sensi della legge n.
223/1991 scada dal 1° maggio 2005 al 31 dicembre 2005.

Art. 3.
Gli interventi di cui agli articoli 1 e 2 sono disposti nel limite
massimo complessivo di spesa di euro 15.000.000,00, ivi inclusi gli
oneri per il riconoscimento della contribuzione figurativa, secondo
quanto previsto dalla normativa vigente e gli oneri per A.N.F.

Art. 4.
Le società di cui all'art. 1 sono tenute a versare, durante
l'utilizzo dei trattamenti in questione, e comunque non oltre il
31 dicembre 2006 la contribuzione prevista dalle disposizioni vigenti
in materia.

Art. 5.
L'onere complessivo, pari ad euro 15.000.000,00, graverà sul
capitolo 7202 della UPB 3.2.3.1 occupazione sui fondi impegnati con
decreto direttoriale n. 76 del 10 gennaio 2005.

Art. 6.
Le imprese beneficiarie sono tenute a presentare mensilmente
all'INPS comunicazioni sull'effettivo utilizzo degli ammortizzatori
concessi.

Art. 7.
Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie,
individuato dall'art. 3, l'I.N.P.S. è tenuto a controllare i flussi
di spesa afferenti alla avvenuta erogazione delle prestazioni di cui
al presente provvedimento, anche avvalendosi delle comunicazioni
mensili di cui all'articolo precedente oltre che dei dati e delle
informazioni forniti dalle Amministrazioni coinvolte nei procedimenti
di concessione dei trattamenti medesimi, e a darne riscontro al
Ministro del lavoro e delle politiche sociali, e al Ministro
dell'economia e delle finanze.
Il presente decreto sarà trasmesso alla Corte dei conti per il
visto e la registrazione.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 8 giugno 2005

Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Maroni
Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Siniscalco

Registrato alla Corte dei conti il 28 giugno 2005
Ufficio di controllo preventivo sui Ministeri dei servizi alla
persona e dei beni culturali, registro n. 4, foglio n. 337

Allegato
VERBALE DI ACCORDO

In data 21 marzo 2005, presso la prefettura di Bergamo alla
presenza del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, on.
Roberto Maroni, assistito dalla dott.ssa Matilde Mancini, si è
tenuta una riunione per l'esame della situazione del settore tessile,
abbigliamento (con ciò intendendosi i settori tessile, calzaturiero,
abbigliamento e accessori) e moda della provincia di Bergamo.
Hanno partecipato:
regione Lombardia;
Agenzia regionale per il lavoro;
provincia di Bergamo;
Camera di commercio di Bergamo;
Unione industriali della provincia di Bergamo;
Apindustria - Bergamo;
Unione artigiani;
Associazione artigiani;
C.N.A.;
C.I.S.L.;
C.G.I.L.;
U.I.L.;
F.E.M.C.A. - C.I.S.L.;
F.I.L.T.E.A. - C.G.I.L.;
U.I.L.T.A. - U.I.L.
Considerato l'aggravarsi dello stato di crisi della filiera
produttiva settore tessile, abbigliamento (con ciò intendendosi i
settori tessile, calzaturiero, abbigliamento e accessori) e moda che
continua a colpire le aziende ubicate nella provincia di Bergamo, con
pesanti ricadute sull'occupazione.
Considerati gli effetti positivi ai fini della riduzione
dell'impatto sociale ed occupazionale della crisi in atto raggiunti
nel 2004 con l'estensione della Cassa integrazione guadagni
straordinaria a favore dei dipendenti (operai, impiegati, intermedi,
quadri) delle imprese artigiane e delle imprese industriali fino a 15
dipendenti del settore tessile-abbigliamento-moda, localizzate nella
provincia di Bergamo, come da accordo del 28 giugno 2004 tra le
medesime parti.
Considerata la necessità di proseguire nell'attuazione del
programma di politiche attive del lavoro, in applicazione del
«Protocollo d'accordo per la difesa e lo sviluppo dell'occupazione»
siglato il 9 febbraio 2004 in sede di commissione provinciale per le
politiche del lavoro, rivolto ai lavoratori coinvolti nella Cassa
integrazione guadagni straordinaria, attraverso percorsi che
accompagnano i lavoratori sia in caso di rientro al lavoro nella
medesima unità produttiva sia in quello di collocazione esterna.
Ritenuto applicabile l'art. 1, comma 155, della legge della legge
30 dicembre 2004, n. 311, come modificato dall'art. 13, comma 2,
lettera b), del decreto-legge n. 35/2005, ai fini della concessione,
in deroga alla normativa vigente, della cassa integrazione guadagni
straordinaria alle aziende artigiane, alle imprese industriali fino a
15 dipendenti ed alle imprese industriali con più di 15 dipendenti
che non possono far ricorso agli ammortizzatori in base alla vigente
normativa, o della indennità di mobilità ai lavoratori licenziati
dalle aziende artigiane ed alle imprese industriali fino a 15
dipendenti.
Le parti concordano quanto segue:
1) il trattamento di integrazione salariale straordinario può
essere erogato in favore dei dipendenti (operai, impiegati,
intermedi, quadri) delle imprese artigiane (che non rientrano nella
disciplina di cui all'art. 12, commi 1 e 2, della legge n. 223/1991)
o delle imprese industriali fino a 15 dipendenti (codice Ateco 91,
come definito dall'accordo tra le parti sociali del 18 giugno 2004),
del settore tessile abbigliamento moda, ubicate nella provincia di
Bergamo.
I lavoratori beneficiari devono avere una anzianità lavorativa
presso l'impresa che procede alla sospensione, non inferiore a
novanta giorni;
2) il trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria
previsto al punto 1 può essere concesso a partire dal 1° maggio 2005
e fino al 31 dicembre 2006 e potrà riguardare anche i lavoratori
delle imprese industriali con più di 15 dipendenti appartenenti ai
settori di cui sopra;
3) può essere erogato il trattamento di mobilità ai
lavoratori licenziati per cessazione attività o riduzione di
personale dalle aziende artigiane e dalle imprese industriali fino a
15 dipendenti o dalle imprese industriali con più di 15 dipendenti
nel caso in cui l'indennità di mobilità ai sensi della legge n.
223/1991 scada dal 1° maggio 2005 al 31 dicembre 2005. Ai fini
dell'applicazione del presente punto, le imprese che procedono al
licenziamento devono appartenere al settore tessile, abbigliamento,
moda;
4) i trattamenti di cui ai punti 1, 2 e 3 possono essere
concessi nel limite complessivo di spesa di 15 milioni di euro;
5) la distribuzione tra le imprese e tra i lavoratori in
mobilità delle risorse di cui al punto 4 avverrà con la
flessibilità richiesta dalla situazione occupazionale del territorio
bergamasco, fatta salva la priorità accordata alle imprese artigiane
ed alle piccole imprese industriali con meno di 15 dipendenti del
settore tessile-abbigliamento-moda;
6) stante la complessità della situazione occupazionale delle
aziende del settore tessile, abbigliamento, moda, che si è
sviluppata nel corso dell'anno 2004, gli stessi criteri di
distribuzione di cui al punto 3, come già formulati nella nota del
3 novembre 2004 tra provincia di Bergamo, agenzia regionale del
lavoro, C.C.I.A.A. e le parti sociali, si attuano anche alla
ripartizione dei fondi complessivamente stanziati (5.980.000 Euro)
con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del
27 gennaio 2005. Conseguentemente le parti firmatarie intendono
modificato l'accordo in sede governativa del 28 giugno 2004 nei punti
3, 5 e 7 per quanto attiene al riparto tra le imprese delle risorse
finanziarie complessive;
7) al fine del perfezionamento dell'iter di concessione del
trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria, le imprese
richiedenti il trattamento faranno riferimento alle associazioni di
categoria ed alle organizzazioni sindacali firmatarie del presente
accordo o alla provincia di Bergamo ed applicheranno la procedura
prevista dall'art. 5, legge n. 164/1975 e successive modificazioni e
integrazioni. L'esame congiunto verrà svolto dalla provincia di
Bergamo, con l'assistenza tecnica dell'agenzia regionale per il
lavoro;
8) le domande di cassa integrazione guadagni straordinaria,
unitamente al verbale di consultazione sindacale, saranno inoltrate
dall'azienda richiedente alla direzione provinciale del lavoro
competente per territorio, che procederà, nel limite complessivo di
15 milioni di euro e previa verifica delle condizioni individuate nel
presente verbale, alla concessione dei trattamenti. Le domande di
CIGS, per conoscenza, saranno inviate alla regione Lombardia -
Direzione generale istruzione, formazione e lavoro e alla provincia
di Bergamo. Le imprese beneficiarie comunicheranno mensilmente
all'I.N.P.S. territorialmente competente l'effettivo utilizzo
dell'ammortizzatore sociale concesso. Le istanze relative ai
trattamenti di mobilità dovranno essere presentate dagli interessati
alla direzione provinciale del lavoro;
9) l'erogazione del trattamento di cassa integrazione guadagni
straordinaria è incompatibile con ogni trattamento previdenziale o
assistenziale connesso alla sospensione dell'attività lavorativa
anche se con oneri a carico della regione;
10) la regione Lombardia e le istituzioni locali si attiveranno
per il superamento dell'attuale fase di crisi del settore attraverso
le azioni previste nell'accordo del giugno 2004, e nel protocollo del
28 giugno 2004, che, ai sensi dell'art. 1, comma 155, della legge
30 dicembre 2004, n. 311, come modificato dall'art. 13, comma 2,
lettera b), del decreto-legge n. 35/2005, vengono recepite nella
presente intesa;
11) il Ministro del lavoro e delle politiche sociali garantisce
nel limite di 15 milioni di euro a valere sul Fondo per
l'occupazione, la copertura finanziaria dell'intervento di cui al
presente accordo.
Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali ritiene che
quanto sopra concordato risponda alle esigenze occupazionali del
territorio e sia funzionale a contribuire al superamento dell'attuale
situazione di crisi del settore.
Le istituzioni locali e le parti sociali continueranno ad
attivarsi per il superamento dell'attuale fase di crisi del settore
tessile-abbigliamento moda, attraverso le azioni concordate in sede
locale ed in raccordo con il Tavolo regionale della moda presso la
regione Lombardia.
La provincia di Bergamo, in raccordo con le parti sociali, si
impegna a potenziare gli impegni di formazione e riqualificazione
allo scopo di facilitare il reinserimento dei lavoratori interessati.
Letto, confermato e sottoscritto.
Bergamo, 21 marzo 2005

POLITICHE DEL LAVORO PER IL SETTORE TESSILE IN PROVINCIA DI BERGAMO

L'attuale congiuntura del settore tessile in provincia di Bergamo
richiede una forte integrazione tra i più vari potenziali interventi
e strumenti normativi-finanziari, da porre in atto da parte dei vari
soggetti economici, sociali, istituzionali e politici.
Premessa indispensabile:
forte dialogo tra le parti sociali;
accordo e collaborazione istituzionale da parte degli enti
locali a garanzia degli interventi;
coordinamento istituzionale della provincia.
Tali premesse sono già operative con il «Protocollo d'accordo»
siglato in data 9 febbraio 2004, la conseguente costituzione del
«tavolo provinciale per il settore tessile», il verbale per il
tessile siglato in data 28 maggio 2004 e la condivisione del presente
schema procedurale definito in data 2 giugno 2004 in sede di
commissione provinciale.
L'intervento finanziario richiesto dalle parti sociali al
Ministero del lavoro per l'estensione transitoria della Cassa
integrazione guadagni straordinaria alle piccole realtà produttive,
ha lo scopo di sostenere lo sforzo congiunto per contrastare e
sostenere la congiuntura in atto.
1. Regione Lombardia - con l'agenzia regionale per il lavoro -
provincia e parti sociali attivano l'osservatorio provinciale del
tessile, come previsto nell'accordo sopracitato del 9 febbraio u.s.
Sono accantonati al proposito risorse pari al 20% del F.N.O.
provinciale 2004-2005 (euro 150.000 circa).
L'iniziativa si concretizza in un gruppo di lavoro congiunto
formato da consulente dell'agenzia, UPAL (Unità provinciale per le
politiche attive del lavoro), funzionario provinciale, rappresentanti
delle parti sociali.
2. Come previsto dal citato verbale del 28 maggio 2004, le parti
sociali e la provincia raccolgono le segnalazioni di difficoltà
aziendali.
3. L'osservatorio analizza la situazione della specifica realtà
aziendale e predispone rapporto per la commissione provinciale per le
politiche del lavoro.
4. In caso di difficoltà aziendali non gravi, l'Osservatorio
valuta, se sono necessari, interventi di sostegno.
In caso negativo - di transitoria difficoltà - l'erogazione
degli eventuali ammortizzatori sociali da parte dell'INPS, estesi
anche a realtà produttive dell'indotto, viene affiancato con:
attivazione di contratti di solidarietà;
inserimento dei lavoratori coinvolti in azioni formative
presenti nel catalogo provinciale di offerta di formazione
professionale.
In caso di difficoltà aziendali che necessitino interventi di
sostegno, l'osservatorio, congiuntamente alla commissione
provinciale, promuove politiche industriali a supporto
dell'innovazione (coinvolgendo la facoltà di ingegneria tessile,
SERVITEC), richiedendo congiuntamente alle aziende interessate
investimenti per l'innovazione. Il F.N.O. provinciale può
intervenire a supporto del processo di riconversione riqualificazione
del personale dipendente.
La specifica situazione di difficoltà aziendale non grave, in
conclusione, viene sostenuta dalle politiche integrate in un arco di
tempo limitato che si prevede possa concludersi con la ripresa del
processo produttivo e il rientro in azienda del personale.
5. In caso di aziende, con difficoltà gravi, che precludono
l'ipotesi di ripresa produttiva nel breve/medio termine,
l'osservatorio e la commissione provinciale per le politiche del
lavoro avviano le procedure previste dal citato protocollo d'accordo
provinciale per l'occupazione del 9 febbraio 2004. La procedura si
focalizza sui lavoratori:
viene implementato uno strumento informativo a rete che
raccoglie e diffonde la scheda professionale dei lavoratori
coinvolti;
la scheda professionale di ciascun lavoratore viene arricchita
di informazioni raccolte in seguito ad azioni orientative/formative
finanziate con:
secondo bando regionale orientamento fino al 30 settembre
2004 (azioni residue);
F.N.O. provinciale.
Il risultato atteso è la messa in rete, continua ed aggiornata,
delle caratteristiche dei lavoratori in prospettive di matching
occupazionale;
Per aumentare le possibilità di incontro domanda/offerta di
lavoro, la provincia di Bergamo promuove un bando finanziato dal
F.N.O. provinciale per individuare società accreditate di
out-placement, con vincolo di effettiva collocazione lavorativa;
provincia e regione cooperano per utilizzare allo scopo:
il bando legge n. 236 a favore delle aziende;
il bando regionale orientamento per progetti a carattere di
urgenza.
La specifica situazione di grave difficoltà aziendale vede
quindi il sostegno delle politiche integrate per il settore tessile,
nella prospettiva della tenuta complessiva dell'occupazione nel
mercato del lavoro bergamasco.
Conclusioni.

L'osservatorio mensilmente:
compila un rapporto sull'andamento complessivo del settore;
monitora gli interventi di sostegno erogati dall'INPS;
riferisce alla commissione lo svolgimento di progetti aziendali
in atto.
Si caratterizza quindi, come osservatorio provinciale permanente
del settore tessile e del suo indotto a sostegno degli
investimenti/innovazioni e ristrutturazioni di settore.
La provincia, a supporto della congiuntura in atto, ricerca nuove
strategie per il tessile e fonti ulteriori di finanziamento. Ha
presentato al proposito al Ministero del lavoro e delle politiche
sociali un progetto per l'internazionalizzazione del tessile in
America Latina, in particolare in Perù, con il supporto delle locali
comunità italiane e in partenariato con aziende bergamasche.

----&gt; Vedere Schema a pag. 34 della G.U. &lt;----

Provincia di Bergamo: Firmato

Camera di commercio di Bergamo: Firmato

Unione industriali della provincia di Bergamo: Firmato

A.P.I. industria Bergamo: Firmato

Unione artigiani: Firmato

Associazione artigiani: Firmato

C.N.A.: Firmato

C.G.I.L.: Firmato

C.I.S.L.: Firmato

U.I.L.: Firmato

FEMCA: Firmato

FILTEA: Firmato

UILTA: Firmato

Bergamo, 7 giugno 2004

PROTOCOLLO D'INTESA TRA MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE
SOCIALI E REGIONE LOMBARDIA IN MATERIA DI POLITICHE ATTIVE PER IL
LAVORO A SOSTEGNO DELLA CRISI DEL SETTORE TESSILE IN REGIONE
LOMBARDIA

Considerato che:

Negli ultimi tre anni in Lombardia si registra una tendenza
negativa dei livelli occupazionali del settore tessile, con un numero
di cessazioni di rapporti di lavoro superiore al numero di assunzioni
del 14% in controtendenza con il comparto manifatturiero;
L'incidenza dei lavoratori del settore tessile sul totale dei
lavoratori iscritti nella lista di mobilità è in media del 26%, e
questo dato peggiora in talune province dove tale valore è vicino al
50%;
Confrontando il settore tessile lombardo con il totale delle
attività manifatturiere si nota che aumenta ulteriormente la quota
di lavoratori del settore stesso presenti nelle liste di mobilità
relativamente alle piccole imprese;
La regione Lombardia si è già attivata sul tema delle crisi del
tessile insediando un tavolo di confronto interdirezionale con la
partecipazione delle parti sociali;
Tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali on. Roberto
Maroni e l'Assessore regionale alla formazione, istruzione e lavoro
della regione Lombardia Alberto Guglielmo;
Si concorda che:

Le parti, per le proprie rispettive competenze, considerando la
situazione descritta in premessa, ritengono necessario attivare una
forte azione di presidio sulle crisi occupazionali derivanti dai
problemi del tessile in Lombardia.
Si valorizzeranno e supporteranno tecnicamente gli interventi a
sostegno dell'occupazione del settore tessile lombardo, volti a
favorire il reinserimento lavorativo dei lavoratori in difficoltà
occupazionale, che verranno promossi in modo concertato fra le
istituzioni territoriali competenti in materia di politiche attive
per il lavoro e le parti sociali.
Si valuteranno, in questo ambito, anche le richieste delle
istituzioni territoriali che, secondo accordi concertati con le parti
sociali, richiederanno interventi straordinari in materia di
ammortizzatori sociali al fine di sostenere i livelli occupazionali
del settore tessile lombardo. La regione Lombardia, con supporto
tecnico dell'agenzia regionale per il lavoro, supporterà
tecnicamente le amministrazioni provinciali e le parti sociali
interessate.
La regione Lombardia, con il supporto di assistenza tecnica
dell'Agenzia regionale per lavoro, istituirà un osservatorio
permanente sul settore tessile nella regione, garantendo
semestralmente un rapporto qualitativo e quantitativo delle dinamiche
occupazionali del settore.
Le parti si impegnano ad attivare trimestralmente le rispettive
strutture tecniche per realizzare, in modo congiunto, approfondimenti
tematici in materia di crisi occupazionale e in materia di politiche
attive per il lavoro, prioritariamente relativi al settore tessile.
Milano, 28 giugno 2004

Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Maroni
L'assessore alla formazione
istruzione e lavoro
della regione Lombardia
Guglielmo