4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 6 del 19-1-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE MARCHE
REGIONE MARCHE
CONCORSO (scad. 19 febbraio 2007)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di direttore responsabile dell'unita' operativa complessa di gastroenterologia - disciplina gastroenterologia (categoria professionale dei medici - area medica e delle specialita' mediche), presso la zona territoriale n. 4 di Senigallia. (GU n.6 del 19-01-2007)

In attuazione della determina del direttore di Zona n1/ZT4DZONA
del 2 gennaio 2007, esecutiva ai sensi di legge, è indetto pubblico
avviso per il conferimento dell'incarico di direttore della struttura
complessa denominata «Gastroenterologia» - Disciplina
«Gastroenterologia» (Categoria professionale dei medici - Area medica
e delle specialità mediche).
La procedura per l'attribuzione dell'incarico è bandita ai sensi
dell'ex art. 15-ter, comma 2 del d.lgs. n. 229/1999, modificato ed
integrato dal d.lgs. n. 254/2000 e del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Si applicano altresì, quanto ai principi generali e comunque per
tutto quanto non disciplinato dalla normativa specifica, le norme
contenute nel decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, nel decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, nel decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 e
nel decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Requisiti generali e specifici di ammissione.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego: l'accertamento ditale idoneità,
sarà effettuata a cura di questa zona territoriale, prima
dell'assunzione in servizio;
c) limiti di eta': la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, fatti
salvi i limiti di anzianità e vecchiaia contemplati dalle norme
vigenti in materia previdenziale;
d) iscrizione all'albo dei medici, attestata da certificato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale dei Paesi
dell'U.E. consente la partecipazione alla presente selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente; ovvero:
f) anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizione contenute nell'art. 10 d.P.R. n. 484/1997; Ai
sensi di quanto previsto dal decreto ministeriale 23 marzo 2000, n.
184, nell'ambito del requisito di anzianità di servizio di sette
anni richiesto ai medici in possesso di specializzazione, sono
valutabili i servizi prestati in regime convenzionale presso
strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero
di sanità, in base ad accordi nazionali. Detta valutazione verrà
fatta con riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a
quello dei medici dipendenti delle aziende sanitarie;
g) curriculum ai sensi dell'art. 8 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6;
h) attestazione di formazione manageriale, (ai sensi dell'art.
15, punto 2 d.P.R. n. 484/1997: «Fino all'espletamento del primo
corso di formazione manageriale l'incarico sarà attribuito senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, per
colui che ottiene l'incarico, di acquisire l'attestato nel primo
corso utile»).
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande di partecipazione.
Non possono accedere alla presente selezione coloro che siano
stati esclusi dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità non sanabile.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato, si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto ministeriale sanità 30
gennaio 1998.
Le domande, redatte in carta semplice, indirizzate:
«Al direttore della zona territoriale n. 4 - Via Cellini n. 13
- 60019 Senigallia (Ancona)», dovranno essere inoltrate tramite
servizio postale oppure presentate direttamente all'ufficio
protocollo, medesima sede, dalle ore 10 alle ore 12 di tutti i giorni
feriali.
È esclusa ogni altra forma di presentazione e trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine sopra indicato.
A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante.
Non saranno ammessi al concorso i concorrenti le cui domande,
ancorchè presentate nei termini all'ufficio postale accettante,
perverranno all'ufficio protocollo dell'Ente con un ritardo superiore
a quindici giorni.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza e/o
domicilio e recapito telefonico.
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del d.P.R. n. 761/1979; sono
richiamate, altresì, le disposizioni dell'art. 38 del d.lgs. n.
165/2001, per quanto riguarda i cittadini degli Stati membri della
Comunità economica europea, nonchè il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174;
3) il comune di iscrizione delle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti presso qualunque autorità giudiziaria;
5) il possesso dei requisiti di cui alle precedenti lettere d),
e), f) e g) da specificare in maniera dettagliata;
6) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione ed il
recapito telefonico. L'amministrazione non si assume la
responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata,
errata o tardiva comunicazione di cambiamento di residenza.
L'omissione di una delle predette dichiarazioni non altrimenti
rilevabili comporterà l'esclusione dalla selezione.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della formazione dell'elenco degli idonei.
Il curriculum formativo e professionale, redatto in carta libera
datato e firmato, dovrà essere debitamente documentato; nello stesso
dovranno essere descritte, ai sensi dell'art. 8 del d.P.R. n.
484/1997, le attività professionali, di studio, direzionali e
organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
dalla tipologia delle prestazioni medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purchè abbiano, in tutto o in parte,
finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nel curriculum è valutata, altresì, la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di edita a stampa su riviste
italiane e straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle pubblicazioni, vanno allegate solo le pubblicazioni ritenute
più significative sino ad un massimo di 5.
Nel curriculum non si valutano idoneità concorsuali e tirocini
nè partecipazioni a congressi, convegni e seminari in qualità di
uditore.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I titoli, ove non diversamente previsto, devono essere prodotti
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge
(esenti da bollo, legge n. 370/1988).
I contenuti del curriculum [esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c), e le pubblicazioni], possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del d.P.R. n. 445/2000. In caso di conferimento
dell'incarico l'aspirante dovrà comprovare quanto dichiarato nel
curriculum mediante l'esibizione dei relativi documenti.
Alla domanda dovrà altresì essere unito, in triplice copia, in
carte semplice, un elenco dei documenti e titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Commissione esaminatrice - Prove.
La commissione esaminatrice, di cui all'art. 15, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni ed integrazioni, accerta e predispone l'elenco degli
idonei sulla base:
a) di un colloquio che verterà su argomenti e tecniche
inerenti alla disciplina oggetto dell'incarico da conferire, nonchè
sui compiti, ivi compresi quelli manageriali e di direzione, propri
della funzione corrispondente;
b) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti.
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione
del colloquio.
Conferimento - Adempimenti.
L'incarico sarà conferito dal direttore di Zona ai sensi
dell'art. 15, comma 3, d.lgs. n. 502/1992, e successive modificazioni
ed integrazioni, sulla base del parere formulato dalla commissione
esaminatrice (previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti) e tenendo conto che il parere di tale
commissione è vincolante solo limitatamente alla individuazione di
«idonei e non idonei».
Il direttore di Zona, nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei, sceglierà il candidato cui conferire l'incarico con il solo
obbligo di motivare la scelta.
L'incarico dà titolo a specifico trattamento economico, così
come previsto dal C.C.N.L. dell'Area della dirigenza medica e
veterinaria e successive integrazioni e modificazioni e da quanto
stabilito dal contratto individuale di lavoro.
L'incarico avrà durata di cinque anni con facoltà di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piubreve.
Il vincitore al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a stipulare apposito Contratto individuale di lavoro ai sensi del
vigente C.C.N.L. per l'Area della dirigenza medica e veterinaria del
S.S.N., subordinatamente alla presentazione - nel termine di giorni
trenta dalla richiesta dell'amministrazione sotto pena di mancata
stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa.
L'incarico di dirigente di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo.
Questa amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Questa Zona Territoriale provvederà d'ufficio all'accertamento
dell'idoneità all'impiego prima dell'immissione in servizio.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996 si informa che il
trattamento dei dati personali che verranno comunicati alla zona
territoriale è unicamente finalizzato all'espletamento della
presente procedura di bando.
Il candidato consente che il responsabile del trattamento,
individuato nella persona del dirigente U.O. - Gestione personale
dipendente - Settore giuridico, utilizzi i propri dati personali per
le finalità di cui sopra.
Questa amministrazione, altresì, si riserva la facoltà, in
qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, di prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso, nonchè di non far luogo ad
alcuna nomina, qualora ne rilevasse la necessità e l'opportunità
per ragioni di pubblico interesse o non fosse validata l'assunzione
in sede di definizione del Budget per l'anno 2007.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle disposizioni previste dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla U.O. Gestione
personale dipendente della Zona Territoriale n. 4 - Via Cellini, 13 -
60019 Senigallia (Ancona) - Tel. 071-79092209/2503.

Allegato

Schema di domanda

Al direttore Zona Territoriale n. 4
ASUR - Regione Marche - Via Cellini n.
13 - 60019 Senigallia

Il/La sottoscritto/a ................., nato/a a
.................. il ....................... residente a
............. Via.................... chiede di partecipare
all'avviso pubblico, per l'attribuzione dell'incarico di direttore
responsabile della struttura complessa denominata «Gastroenterologia»
- Disciplina «Gastroenterologia» (categoria professionale dei medici
- Area medica e delle specialità mediche) - presso la zona
territoriale n. 4 di Senigallia.
A tal fine, sotto la propria responsabilità, dichiara:
di essere in possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
..................; (ovvero i motivi della non iscrizione o
cancellazione dalle liste medesime);
di aver/non avere riportato condanne penali nonchè eventuali
procedimenti penali pendenti;
di avere assolto gli obblighi militari (ovvero di non avere
assolto gli obblighi militari per.................................;
di essere in possesso:
a) del diploma di laurea in medicina e chirurgia conseguito
presso l'Università degli studi di ........................;
b) del diploma di abilitazione alla professione di
medico-chirurgo conseguita presso l'Università degli studi di
......................;
di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici della
provincia di .................... al n. ............;
di essere in possesso della specializzazione nella disciplina
...... ;
di aver aver prestato i sottoindicati servizi presso pubbliche
amministrazioni (indicare eventuali cause di risoluzione)
.....................................................;
di essere/non essere in possesso dell'attestazione di
formazione manageriale (art. 15 - punto 2 d.P.R. n. 484/1997).
Chiede che ogni necessaria comunicazione venga inviata al
seguente indirizzo:
Recapito telefonico
Allega elenco, in triplice copia, di tutti i documenti e titoli
presentati.
Allega, inoltre, il proprio curriculum formativo e professionale,
datato e firmato.
Data..........................
Firma.......................

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(Art. 47 - d.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000)
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(Art. 46 - d.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000)

...l... sottoscritt... .............. nat... a .................
il ..................... residente in .............. Via
...................... consapevole, in caso di dichiarazione mendace,
delle sanzioni penali previste dall art. 76 d.P.R. n. 445/2000 anche
per i reati di «falsità in atti» e «uso di atto falso», nonchè
della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera
(art. 75 - d.P.R. n. 445/2000):
DICHIARA (1)
.....................................................
.....................................................
.....................................................
Allega copia di valido documento di riconoscimento.
Il sottoscritto inoltre, ai sensi dell'art. 10 della legge 31
dicembre 1996 n. 675, autorizza l'Azienda all'uso dei dati personali
per i fini connessi alla procedura per cui vengono resi.
lì,................
.................
Il Dichiarante (2)

Attesto che la suestesa dichiarazione
è stata resa in mia presenza

.....................
Il dipendente addetto

(1) La presente dichiarazione può essere resa nei casi previsti
per legge.
(2) Firma per esteso e leggibile.
(3) La firma, ai sensi dell'art. 38 del d.P.R. n. 445/2000, non
deve essere autenticata se resa in presenza del dipendente addetto a
ricevere la documentazione ovvero se l'istanza sia trasmessa per
posta ordinaria o posta interna unitamente a copia fotostatica,
ancorchè non autenticata, di un documento di identità del
dichiarante.