Serie Generale n. 115 del 20-5-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.115 del 20-05-1997)

Con decreto ministeriale n. 22505 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 6 novembre 1993 al 31 agosto 1994, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. M.A.P. - Medicali articoli parafarmaceutici,
con sede in Como e unità di Casnate (Como), per quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 28
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 248 unità, su un organico complessivo di 281
unità.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce i decreti
ministeriali n. 14079 del 18 gennaio 1994 e n. 14871 del 3 maggio
1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. M.A.P. - Medical articoli
parafarmaceutici a corrispondere i particolari benefici previsti dai
commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13, dell'art. 5,
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre
1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22506 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 4 aprile 1994 al 3 aprile 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Jungheinrich italiana, con sede in Gaggiano (Milano) e filiale di
Rivoli (Torino), per quali è stato stipulato in contratto di
solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 36 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
25 unità, su un organico complessivo di 299 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Jungheinrich italiana a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13, dell'art. 5, del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22507 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 1 agosto 1995 al 31 luglio 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Gloria
industria alimentari, con sede in Verbania Pallanza ((Novara) e
unità di Ragusa, per quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 12 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
11 unità, su un organico complessivo di 75 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a Gloria industria alimentari, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13, dell'art. 5, del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22508 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 1 maggio 1995 al 2 marzo 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti,
con sede in Milano e unità di Bari, per i quali è stato stipulato
un contratto di solidarietà che stabilisce, per 11 mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 26,66
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 216 unità, su un organico complessivo di 8.592
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13, dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verificherà che i lavoratori interessati nella stessa
unità produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c) del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato dalla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale n. 22509 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 1 maggio 1995 al 3 marzo 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti,
con sede in Milano e unità di Potenza, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 11 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a
26,88 ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 131 unità, su un organico complessivo di 8.592
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13, dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verificherà che i lavoratori interessati nella stessa
unità produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c) del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato dalla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale n. 22510 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 12 giugno 1995 al 7 giugno 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti,
con sede in Milano e unità di Casandrino (Napoli), per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 23,74 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 83 unità, su un organico complessivo di
8.592 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13, dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verificherà che i lavoratori interessati nella stessa
unità produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c) del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato dalla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale n. 22511 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dall'8 maggio 1995 al 2 marzo 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti,
con sede in Milano e unità di Cagliari, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 11 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 56 unità, su un organico complessivo di 8.592
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13, dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verificherà che i lavoratori interessati nella stessa
unità produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c) del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato dalla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale n. 22512 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 1 maggio 1995 al 2 marzo 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti,
con sede in Milano e unità di Benevento, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 11 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 26
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 52 unità, su un organico complessivo di 8.592
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13, dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verificherà che i lavoratori interessati nella stessa
unità produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c) del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato dalla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale n. 22513 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 1 maggio 1995 al 2 marzo 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti,
con sede in Milano e unità di Catania e Palermo, per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 11
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 26,60 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 78 unità, su un organico complessivo di
8.592 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sirti, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13, dell'art. 5, del decreto-legge 20 maggio 1993,
n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
In via preliminare all'erogazione dei benefici di cui sopra,
trattandosi di fattispecie rientrante nell'art. 4, comma 1, della
legge 19 luglio 1994, n. 451, l'Istituto nazionale della previdenza
sociale, verificherà che i lavoratori interessati nella stessa
unità produttiva al trattamento di integrazione salariale
straordinaria ed al trattamento di integrazione salariale da
solidarietà siano diversi e precisamente individuati tramite elenchi
nominativi come disciplinato nell'art. 1, lettera c) del decreto
ministeriale 23 dicembre 1994, registrato dalla Corte dei conti il 9
febbraio 1995, registro n. 1, foglio n. 40.
Con decreto ministeriale n. 22514 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 18 novembre 1996 al 17 novembre 1997, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. A. Bonini terme
e sorgenti San Carlo, con sede in Massa e unità di San Carlo Terme
(Massa), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a 19 unità, di cui 6 unità
parttime da 24 a 21 ore medie settimanali e una unità parttime da 32
a 25 ore medie settimanali, su un organico complessivo di 19 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. A. Bonini terme e sorgenti San
Carlo, a corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4,
art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22515 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 18 novembre 1996 al 17 novembre 1997, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ceramiche
Master, con sede in Casalgrande (Reggio Emilia) e unità di
Casalgrande (Reggio Emilia), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
16 unità, su un organico complessivo di 42 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ceramiche Master, a corrispondere
il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal
comma stesso, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel
decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato alla Corte dei
conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22516 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 1 maggio 1996 al 30 aprile 1997, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, in favore dei
lavoratori dipendenti interessati addetti alla unità di mensa
aziendale sottoindicata, limitatamente alle giornate in cui vi è
stato l'intervento della cassa integrazione guadagni ordinaria o
straordinaria presso la società appaltante anch'essa di seguito
indicata: S.r.l. Resthotel international unità mensa c/o Enichem,
con sede in Segrate (Milano) e unità di c/o Enichem di Brindisi, per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 35 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 19 unità, su un organico
complessivo di 21 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Resthotel international unità
mensa c/o Enichem, a corrispondere il particolare beneficio previsto
dal comma 4, art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
nei limiti finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8
febbraio 1996, registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996,
registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22517 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 15 luglio 1996 al 14 luglio 1997, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Orion, con
sede in Cavriago (Reggio Emilia) e unità di Alessandria, Milano,
Piacenza e Reggio Emilia, per i quali è stato stipulato un contratto
di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
151 unità, su un organico complessivo di 476 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Orion. a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato alla Corte dei conti in
data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22518 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dall'8 luglio 1996 al 7 luglio 1997, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con
modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla AIAS - Associazione italiana per
l'assistenza agli spastici, con sede in Melfi e unità di Melfi, per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 23 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 101 unità, su un organico
complessivo di 199 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla AIAS - Associazione italiana per
l'assistenza agli spastici, a corrispondere il particolare beneficio
previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale dell'8
febbraio 1996, registrato alla Corte dei conti in data 6 marzo 1996,
registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale n. 22519 del 27 marzo 1997 è revocato il
provvedimento datato 8 agosto 1996 di reiezione dell'istanza di
concessione del trattamento di integrazione salariale per contratto
di solidarietà, inoltrata dalla società S.p.a. G.E.A. - Gruppo
europeo abbigliamento di Badia al Pino (Arezzo), per il periodo dal
18 ottobre 1994 al 17 ottobre 1995.
È autorizzata, per il periodo dal 18 ottobre 1994 al 17 ottobre
1995, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre
1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre
1984, n. 863, nella misura prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. G.E.A. - Gruppo europeo abbigliamento, con
sede in Badia al Pino (Arezzo) e unità di Badia al Pino (Arezzo),
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 27 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 117 unità, su un organico
complessivo di 233 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. G.E.A. - Gruppo europeo
abbigliamento, a corrispondere i particolari benefici previsti dai
commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni,
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n.
1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale n. 22520 del 27 marzo 1997 è autorizzata,
per il periodo dal 1 settembre 1996 al 31 agosto 1997, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Metapontum agrobios,
con sede in Metaponto (Matera) e unità di Metaponto (Matera), per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro, come
previsto dal contratto collettivo nazionale del settore industria
chimica, applicato nei confronti di un numero massimo di lavoratori
pari a 16 unità, di cui 11 giornalieri da 39 a 29,15 ore medie
settimanali e 5 turnisti da 36 a 27 ore medie settimanali, su un
organico complessivo di 63 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto sopra, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Metapontum agrobios, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma stesso,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato alla Corte dei conti in
data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.