3a Serie Speciale - Regioni n. 9 del 2-3-2002
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 6 giugno 2001, n. 217
Fondo sociale europeo - Obiettivo 3 - 2000/2006 - Regolamenti relativi agli interventi dell'agenzia regionale per l'impiego in tema di aiuti all'occupazione ed aiuti alla creazione d'impresa e lavoro autonomo. Approvazione. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.9 del 02-03-2002)

(Pubblicato nel suppl. straord. al Bollettino ufficiale della Regione
Friuli-Venezia Giulia n. 32 dell'8 agosto 2001)
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Visto il regolamento del Consiglio dell'Unione europea n.
1260/1999 recante disposizioni generali sui Fondi strutturali;
Visto il regolamento del Consiglio dell'Unione europea n.
1784/1999 relativo al Fondo sociale europeo;
Visto il regolamento della Commissione europea n. 1685/2000
recante disposizioni di applicazione del regolamento (CE) n.
1260/1999 del Consiglio per quanto riguarda l'ammissibilità delle
spese concernenti le operazioni cofinanziate dai Fondi strutturali;
Vista la decisione della Commissione europea n. 2076 del
21 settembre 2000, con la quale è stato approvato il Programma
operativo della Regione autonoma Friuli-Venezia Giulia dell'Obiettivo
3 per il periodo 2000/2006;
Vista la deliberazione della giunta regionale n. 3216 del
23 ottobre 2000 con la quale è stato approvato il complemento di
programmazione, successivamente adottato dal comitato di sorveglianza
nella seduta del 18 dicembre 2000;
Considerato che il programma operativo ed il complemento di
programmazione prevedono, fra gli altri, interventi inquadrabili come
aiuti all'assunzione e aiuti alla creazione di nuova
imprenditorialità;
Considerato che la struttura dell'amministrazione regionale
competente su tale versante è l'agenzia regionale per l'impiego;
Considerato che l'agenzia regionale per l'impiego ha predisposto
i seguenti regolamenti, costituenti parte integrante del presente
provvedimento, con i quali vengono disciplinate le modalità di
attuazione delle azioni sopraindicate:
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura A.2 - Inserimento e
reinserimento nel mercato del lavoro di disoccupati nella logica
dell'approccio preventivo;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura A.3 - Inserimento e
reinserimento nel mercato del lavoro di uomini e donne fuori dal
mercato del lavoro da più di sei o dodici mesi;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura B.1 - Inserimento lavorativo e
reinserimento di gruppi svantaggiati - Interventi nell'area del
lavoro dipendente ed in cooperazione;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura E.1 - Promozione della
partecipazione femminile al mercato del lavoro - Interventi per
favorire l'occupazione delle donne nell'area del lavoro dipendente;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura B.1/Impr. - Interventi diretti
a favorire l'inserimento della neo-imprenditoria dei gruppi
svantaggiati;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura D.3 - Sviluppo e
consolidamento dell'imprenditorialità sul territorio regionale;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura E.1/Impr. - Interventi diretti
a favorire l'inserimento nella neo-imprenditoria delle donne;
Considerato che i testi in questione sono stati oggetti di ampia
e articolata concertazione da parte dell'agenzia regionale per
l'impiego, come indicato dalla nota dell'agenzia medesima alla
direzione regionale della formazione professionale del 27 aprile
2001, prot. n. 1851 - P/ARI/SAC;
Considerato che, sulla base dei citati regolamenti, l'agenzia
regionale per l'impiego assicura l'attuazione delle seguenti azioni
del complemento di programmazione:
Asse A, misura A.2: aiuti all'occupazione;
Asse A, misura A.3: aiuti all'occupazione;
Asse B, misura B.1: aiuti all'occupazione;
Asse E, misura E.1: aiuti all'occupazione;
Asse E, misura B.1: aiuti alla creazione d'impresa e
all'autoimpiego;
Asse D, misura D.3: aiuti e incentivi economici per supportare
la creazione d'impresa, l'autoimprenditorialità ed il lavoro
autonomo;
Asse E, misura E.1: aiuti alla creazione d'impresa e
all'autoimpiego;
Preso atto che il presente provvedimento viene predisposto dalla
direzione regionale della formazione professionale quale struttura
capofila del programma operativo, ai sensi del capitolo 6, paragrafo
6.1 del programma medesimo;
Visto l'Art. 42 dello statuto regionale;
Su conforme deliberazione della giunta regionale n. 1625
dell'11 maggio 2001;
Decreta:
Secondo le indicazioni indicate in premessa, sono approvati i
seguenti regolamenti, costituenti parte integrante del presente
provvedimento e predisposti dall'agenzia regionale per l'impiego:
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura A.2 - Inserimento e
reinserimento nel mercato nel lavoro di disoccupati nella logica
dell'approccio preventivo;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura A.3 - Inserimento e
reinserimento nel mercato del lavoro di uomini e donne fuori dal
mercato del lavoro da più di sei o dodici mesi;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura B.1 - Inserimento lavorativo e
reinserimento di gruppi svantaggiati - Interventi nell'area del
lavoro dipendente ed in cooperazione;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura E.1 - Promozione della
partecipazione femminile al mercato del lavoro - Interventi per
favorire l'occupazione delle donne nell'area del lavoro dipendente;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura B.1/Impr. - Interventi diretti
a favorire l'inserimento della neo - imprenditoria dei gruppi
svantaggiati;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura D.3 - Sviluppo e
consolidamento dell'imprenditorialità sul territorio regionale;
Obiettivo 3 - 2000/2006 - Misura E.1/Impr. - Interventi diretti
a favorire l'inserimento nella neo-imprenditoria delle donne.
Sulla base dei citati regolamenti, l'agenzia regionale per
l'impiego assicura l'attuazione delle seguenti azioni del complemento
di programmazione:
asse A, misura A.2: aiuti all'occupazione;
asse A, misura A.3: aiuti all'occupazione;
asse B, misura B.1: aiuti all'occupazione;
asse E, misura E.1: aiuti all'occupazione;
asse B, misura B.1: aiuti alla creazione d'impresa e
all'autoimpiego;
asse D, misura D.3: aiuti e incentivi economici per supportare
la creazione d'impresa, l'autoimprenditorialità ed il lavoro
autonomo;
asse E, misura E.1: aiuti alla creazione d'impresa e
all'autoimpiego.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarli e farli
osservare come regolamenti della Regione.
Il presente decreto verrà inviato alla Corte dei conti per la
registrazione ed entrerà in vigore dalla data della sua
pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione.
Trieste, 6 giugno 2001
CIANI
Registrato alla Corte dei conti di Trieste il 12 luglio 2001
Atti della Regione Friuli-Venezia Giulia, registro n. 1, foglio n.
271

OBIETTIVO 3 - 2000/2006
Misura A2 - Inserimento e reinserimento nel mercato del lavoro di
disoccupati nella logica dell'approccio preventivo
Art. 1.
Tipologia e misura degli interventi
1) Possono essere concessi incentivi per l'avviamento al lavoro
di disoccupati di oltre 30 anni di età con durata della ricerca di
occupazione fino a dodici mesi, e, a prescindere dall'età, di
corregionali rientrati dall'estero, assunti a tempo indeterminato o
inseriti in cooperativa. Ai fini della determinazione del periodo di
ricerca di occupazione si ha presente il periodo di iscrizione
continuativo alle liste di collocamento.
2) Tenuto conto delle maggiorazioni di contributo di cui al
comma 4, i benefici di cui al presente regolamento sono determinati
annualmente con provvedimento della giunta regionale, fino ad un
massimo di L. 1.800.000 mensili per un periodo di dodici mesi in
funzione della tipologia di rapporto di lavoro e dell'età del
lavoratore, come di seguito indicato:
Assunzioni:
a tempo pieno:
1) lavoratori che abbiano compiuto i 30 anni fino al compimento
del 40o anno di età;
2) lavoratori oltre i 40 anni;
3) lavoratori corregionali all'estero che partecipino a
programmi di rientro promossi dalla Regione;
a tempo parziale (non inferiore al 50%):
4) lavoratori che abbiano compiuto i 30 anni fino al compimento
del 40o anno di età;
5) lavoratori oltre i 40 anni;
6) lavoratori corregionali all'estero che partecipino a
programmi di rientro promossi dalla Regione.
Inserimenti lavorativi in cooperativa
a tempo pieno:
1) lavoratori che abbiano compiuto i 30 anni fino al compimento
del 40o anno di età;
2) lavoratori oltre i 40 anni;
3) lavoratori corregionali all'estero che partecipino a
programmi di rientro promossi dalla Regione;
a tempo parziale (non inferiore al 50%):
4) lavoratori che abbiano compiuto i 30 anni fino al compimento
del 40o anno di età;
5) lavoratori oltre i 40 anni;
6) lavoratori corregionali all'estero che partecipino a
programmi di rientro promossi dalla Regione.
3) I lavoratori devono essere residenti nel Friuli- Venezia
Giulia ed essere cittadini italiani o di Stato membro della Unione
europea ovvero di provenienza extracomunitaria, a condizione che
vengano assunti ai sensi e con le modalità previste dalla vigente
normativa in materia.
4) Nel caso che l'assunzione riguardi la componente femminile
ovvero soggetti in uscita da percorsi formativi individuati dalla
Regione in sede di avviso pubblico, il contributo, per ognuna delle
fattispecie sopra indicate, viene maggiorato nella misura del 10%, e,
nel caso di cumulo tra le due maggiorazioni, viene sempre calcolato
sull'importo base.
5) Non danno in ogni caso titolo alla concessione dei benefici le
assunzioni e gli inserimenti lavorativi relativi a lavoratori che
beneficino di trattamenti straordinari di integrazione salariale, di
indennità di mobilità, di disoccupazione speciale ovvero abbiano
maturato dodici mesi di attività nell'ambito di progetti socialmente
utili o di pubblica utilità.
6) Nel caso di inserimenti lavorativi in cooperativa sì dà
luogo alla concessione dei benefici qualora il lavoratore interessato
venga avviato al lavoro in qualità di socio percependo una
retribuzione non inferiore a quella prevista dai corrispondenti
C.C.N.L..
7) I benefici ottenuti per il medesimo lavoratore in ogni caso
non possono essere superiori alla retribuzione lorda corrisposta
complessivamente al lavoratore nel periodo contributivo considerato.
8) Il contributo per un rapporto di lavoro a tempo pieno, laddove
quest'ultimo si modifichi in rapporto di lavoro a tempo parziale,
viene calcolato nella misura prevista per il contributo a tempo
parziale a partire dalla data della trasformazione.
9) Non viene ricalcolato il contributo concesso per un rapporto
di lavoro a tempo parziale laddove quest'ultimo si modifichi in
rapporto di lavoro a tempo pieno.
10) I benefici sono cumulabili con altri interventi contributivi
previsti da altre leggi a meno che queste ultime espressamente
escludano la cumulabilità con altre provvidenze. I benefici non sono
inoltre cumulabili con quelli previsti dall'Art. 16 della legge
regionale n. 20/1999, dai programmi di politica attiva del lavoro
emanati ai sensi della legge regionale n. 1/1998 nonchè dagli altri
interventi di competenza dell'agenzia regionale per l'impiego
rientranti nelle misure previste nell'ambito dell'Obiettivo 3;
comunque ciascuna istanza può riguardare i benefici di un solo
intervento ricompreso nel presente regolamento. In tutti i casi,
qualora vengano presentate dal medesimo richiedente più domande per
lo stesso soggetto su interventi diversi, ove i benefici non siano
stati già concessi, si procede all'istruttoria dell'istanza ai sensi
dell'intervento che prevede l'impegno finanziario minore, disponendo
la reiezione delle altre istanze presentate.
11) I contributi erogati dall'agenzia regionale per l'impiego
rientrano negli aiuti comunitari definiti de minimis, previsti, da
ultimo, dal regolamento (CE) n. 69/2001 del 12 gennaio 2001; pertanto
non si potrà comunque procedere all'erogazione di un importo che,
cumulato con altre agevolazioni concesse a titolo de minimis nel
triennio precedente alla data di concessione dei benefici previsti
dal presente regolamento, porti al superamento della soglia di
100.000 euro; di conseguenza si provvederà, nel caso, alla riduzione
del beneficio al fine di rientrare entro tale soglia. Ai fini
dell'accertamento di tali condizioni, i beneficiari dovranno
autocertificare, per il periodo preso in considerazione, a pena di
revoca dei contributi concessi, tutti i benefici concessi in base al
regime de minimis, compresi quelli concessi dall'agenzia regionale
per l'impiego.
Art. 2.
Condizioni di ammissibilità relative ai richiedenti
1) I contributi previsti dal presente regolamento possono essere
richiesti dalle imprese e dai loro consorzi, dalle associazioni,
dalle fondazioni, aventi sede o sedi secondarie od unità locali nel
Friuli-Venezia Giulia, nonchè dai soggetti esercenti libere
professioni, in forma individuale od associata.
2) I benefici possono essere concessi a condizione che i
richiedenti, al momento dell'instaurazione del rapporto lavorativo
per il quale viene richiesto il contributo e fino alla presentazione
della domanda:
a) se imprese, risultino iscritte al registro delle imprese di
una delle provincie della Regione; le cooperative, ed i loro consorzi
devono altresì risultare iscritte al registro regionale delle
cooperative; i soggetti esercenti libere professioni, in forma
individuale od associata, devono svolgere la propria attività, nelle
forme consentite dalla legge, nell'ambito del territorio della
Regione;
b) non abbiano in atto procedure di sospensione di rapporti di
lavoro ovvero di riduzione di personale motivate da situazioni di
crisi aziendale o di settore produttivo con conseguente
ristrutturazione e riorganizzazione dell'apparato produttivo;
c) osservino nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste dalla
legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi
integrativi. Nel caso di cooperative e dei loro consorzi, queste,
inoltre, devono osservare nei confronti dei soci lavoratori la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste, per tali
figure, dalla legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli
eventuali accordi integrativi. Qualora dette fonti non prevedano
condizioni particolari per i soci lavoratori, a questi ultimi si
intendono applicabili la disciplina normativa e le condizioni
retributive previste dal C.C.N.L. di settore corrispondente
all'attività principale svolta dalla cooperativa quale risulta dal
certificato di iscrizione alla C.C.I.A.A. In ogni caso tali obblighi
devono risultare espressamente dallo statuto o dai regolamenti
interni delle cooperative;
d) se imprese, non svolgano la propria attività principale,
quale risultante dall'iscrizione al registro delle imprese, nei
sottoelencati settori individuati con riferimento ai codici ISTAT
1991; se l'assunzione è effettuata in una sede secondaria o in
un'unità locale, neppure quest'ultima deve svolgere la propria
attività principale nei seguenti settori:
Agroalimentare:
15.11.1 "Produzione di carne, non di volatili e di prodotti per
la macellazione" limitatamente a:
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
tagli;
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
carcasse;
fusione di grassi commestibili di origine animale;
lavorazione delle frattaglie, produzione di farine e polveri di
carne;
15.11.2 "Conservazione di carne, non di volatili, mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria);
15.12.1 "Produzione di carne di volatili e di prodotti della
macellazione", limitatamente a:
macellazione di volatili e di conigli;
preparazione di carne di volatili e di conigli;
produzione di carne di volatili e di conigli, fresca;
15.12.2 "Conservazione di carne di volatili e di conigli mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria);
15.13 "Produzione di prodotti a base di carne" (tutta la classe);
15.20 "Lavorazione e conservazione del pesce e di prodotti a base
di pesce" (tutta la classe);
15.3 "Lavorazione e conservazione di frutta e ortaggi" (tutto il
gruppo);
15.4 "Fabbricazione di oli e grassi vegetali e animali" (tutto il
gruppo);
15.51 "Trattamento igienico, conservazione e trasformazione del
latte" (tutta la classe);
15.61.1 "Molitura dei cereali" (tutta la categoria);
15.61.2 "Altre lavorazioni di semi e granaglie" limitatamente a:
lavorazione del riso: produzione di riso semi-greggio, lavorato
lucidato, brillato, essiccato o convertito;
produzione di farina di riso;
produzione di farina o polvere di legumi da granella secchi, di
radici o tuberi o di frutta a guscio;
fabbricazione di farina miscelata per prodotti di panetteria,
pasticceria e biscotteria;
15.62 "Fabbricazione di prodotti amidacei" (tutta la classe);
15.7 "Fabbricazione di prodotti per l'alimentazione degli
animali" (tutto il gruppo);
15.83 "Fabbricazione di zucchero" (tutta la classe);
15.87 "Fabbricazione di condimenti e spezie" (tutta la classe);
15.89.3 "Fabbricazione di prodotti alimentari: aceti"
limitatamente alla produzione di aceti;
15.92 "Fabbricazione di alcool etilico di fermentazione" (tutta
la classe);
15.93 "Fabbricazione di vino di uva (non di produzione propria)"
(tutta la classe);
15.94 "Produzione di sidro e di altri vini a base di frutta"
(tutta la classe);
15.95 "Produzione di altre bevande fermentate non distillate"
(tutta la classe);
15.97 "Fabbricazione di malto" (tutta la classe);
16. "Industria del tabacco" (tutta la divisione).
Fibre sintetiche:
24.7 Fabbricazioni fibre sintetiche e artificiali (tutto il
gruppo).
Industria automobilistica:
34. Fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi (tutta
la divisione).
Industria della costruzione navale:
35.11.1 Cantieri navali per costruzioni metalliche;
35.11.3 Cantieri di riparazioni navali.
Industria siderurgica:
13. Estrazione di minerali metalliferi (tutta la divisione);
27.10 Produzione di ferro, di acciaio e di ferroleghe (tutta la
classe);
27.22 Fabbricazione di tubi in acciaio (tutta la classe);
Industria carboniera:
10. Estrazione di carbon fossile e lignite; estrazione di torba
(tutta la divisione).
Trasporti:
60. Trasporti terrestri; trasporti mediante condotte (tutta la
divisione);
61. Trasporti marittimi e per vie d'acqua (tutta la divisione);
62. Trasporti aerei (tutta la divisione);
63.1 Movimentazione merci e magazzinaggio (tutto il gruppo);
63.2 Attività connesse ai trasporti (tutto il gruppo);
63.4 Attività delle altre agenzie di trasporto (tutto il
gruppo).
Agricoltura:
01. Agricoltura, caccia e relativi sevizi (tutta la
sottosezione);
02. Silvicoltura e utilizzazione di aree forestali e servizi
connessi (tutta la sottosezione).
Pesca:
05. Pesca, piscicoltura e servizi connessi (tutta la
sottosezione).
Art. 3.
Condizioni di ammissibilità relative ai rapporti di lavoro
1) Le assunzioni sono ammissibili a contributo qualora:
a) siano a tempo indeterminato ed avvengano nel periodo
compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il 31 dicembre 2006;
b) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi nei
dodici mesi precedenti l'assunzione a seguito di licenziamenti, salvo
che le assunzioni avvengano per l'acquisizione di professionalità
diverse da quelle dei lavoratori licenziati;
c) non siano riferibili a trasferimenti di azienda ex Art. 2112
Codice civile;
d) non interessino personale con il quale il richiedente abbia
avuto in essere rapporti di lavoro dipendente nei dodici mesi
precedenti la data di assunzione;
e) non avvengano in applicazione dell'istituto del "passaggio
diretto" da altra azienda;
f) non si riferiscano ad assunzioni effettuate in base alla
normativa sul collocamento obbligatorio;
g) risultino avere una durata di dodici mesi;
h) qualora vengano effettuate da ditte individuali o da
esercenti le libere professioni non riguardino il coniuge, i parenti
entro il terzo grado o gli affini entro il secondo dei datori di
lavoro;
i) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate all'Art. 2 comma 2, lettera d).
2) Gli inserimenti lavorativi in cooperativa sono ammissibili a
contributo qualora:
a) avvengano nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il
31 dicembre 2006;
b) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi da soci
nei dodici mesi precedenti l'inserimento lavorativo a seguito di
recesso od esclusione del socio, salvo che gli inserimenti avvengano
per l'acquisizione di professionalità diverse da quelle dei soci
receduti od esclusi;
c) non interessino personale per il quale altra cooperativa o
soggetto diverso da quello richiedente abbia già beneficiato di
contributi per l'inserimento lavorativo nei dodici mesi precedenti la
data di inserimento lavorativo;
d) risultino avere una durata di dodici mesi di iscrizione a
libro paga;
e) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate all'Art. 2 comma 2, lettera d).
3) Qualora le assunzioni per le quali viene richiesto il
contributo siano a tempo parziale, questo non deve risultare
inferiore al 50% di quello previsto dai contratti collettivi per
l'attività a tempo pieno. Analogamente, gli inserimenti lavorativi
sono ammissibili a beneficio qualora l'attività svolta dal socio non
risulti inferiore al 50% dell'orario previsto per il tempo pieno dal
Contratto collettivo nazionale di lavoro di settore corrispondente
all'attività principale svolta dalla cooperativa richiedente.
Art. 4.
Documentazione da produrre per ottenere la concessione e l'erogazione
del contributo
1) Per richiedere i contributi gli interessati devono produrre
domanda, in competente bollo, entro il termine perentorio di un mese
decorrente dalla scadenza del dodicesimo mese dalla data di
assunzione o dall'inserimento lavorativo.
2) Nel caso di assunzioni di lavoratori sospesi con diritto alla
conservazione del posto di lavoro, sempre che il periodo di
sospensione non sia superiore a otto mesi, è ammessa la
presentazione della domanda per accedere ai benefici previsti dal
presente regolamento nel termine perentorio di un mese dalla scadenza
del dodicesimo mese di effettiva prestazione lavorativa.
3) Unitamente alla domanda di contributo gli interessati devono
obbligatoriamente produrre:
a) una scheda di rilevazione per ogni lavoratore per il quale
viene richiesto il contributo;
b) una dichiarazione del titolare ovvero del legale
rappresentante, resa a norma della vigente normativa in materia di
autocertificazioni, attestante la sussistenza delle condizioni di
ammissibilità previste dal presente regolamento; i soggetti per i
quali non sussista l'obbligo di iscrizione al registro delle imprese
dovranno altresì attestare i motivi di tale esenzione, nonchè
dichiarare che dal momento dell'instaurazione dei rapporti di lavoro
per i quali vengono richiesti gli incentivi essi esercitano la
propria attività nel Friuli-Venezia Giulia nelle forme consentite
dalla legge. Fermo restando quanto previsto dall'Art. 71, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, viene
disposta la reiezione dell'istanza ovvero la decadenza dai benefici
qualora già concessi;
c) per ogni lavoratore, una dichiarazione rilasciata dal
lavoratore medesimo, resa a norma della vigente normativa in materia
di autocertificazioni, attestante la sussistenza delle condizioni di
ammissibilità previste dal presente intervento;
4) Le istanze vengono prese in considerazione secondo l'ordine
cronologico di presentazione odi arrivo all'agenzia regionale per
l'impiego se inviate con raccomandata a.r.. I contributi saranno
corrisposti in un unica soluzione. Nel caso vi fossero domande
ammissibili per le quali, per carenza di dotazione finanziaria, non
fosse possibile provvedere alla concessione ed erogazione dei
benefici, queste, secondo l'ordine cronologico di presentazione,
saranno ammesse a contributo a valere sulle risorse finanziarie che
per qualsiasi ragione si rendessero disponibili successivamente.
5) Per accedere ai contributi le istanze devono essere prodotte
utilizzando esclusivamente la modulistica ed i fac-simili di
dichiarazione predisposti dall'agenzia regionale per l'impiego.
6) Non sono in ogni caso ammissibili le domande e ogni altra
documentazione richiesta presentate fuori termine. Ai fini
dell'osservanza dei termini fa fede la data di arrivo all'agenzia
regionale per l'impiego nel caso di consegna a mano e, ove si
provveda all'inoltro a mezzo raccomandata, il timbro dell'ufficio
postale di spedizione; in quest'ultimo caso la documentazione è
ritenuta ammissibile purchè pervenga entro quindici giorni dalla
scadenza prevista per la sua presentazione. In entrambi i casi il
termine che scade in un giorno non lavorativo per l'agenzia è
prorogato al primo giorno lavorativo seguente.
7) Ai fini del provvedimento di concessione l'agenzia provvede
per una sola volta a richiedere agli interessati l'invio delle
documentazioni mancanti ovvero l'integrazione della documentazione e
delle informazioni incomplete, nonchè ogni elemento necessario a
verificare dati tra loro contrastanti. Gli interessati sono tenuti a
fornire quanto richiesto entro il termine perentorio di quindici
giorni dalla data di ricevimento dell'apposita comunicazione, a pena
di rigetto dell'istanza.
8) L'agenzia comunicherà ai richiedenti l'avvenuta concessione
del contributo nonchè l'entità dello stesso ovvero la reiezione
dell'istanza nonchè le relative motivazioni. In caso di avvenuta
concessione dei benefici ed ai fini dell'erogazione dei medesimi,
l'agenzia provvederà a richiedere agli interessati una specifica
autocertificazione per accertare le condizioni relative
all'applicazione del regime comunitario de minimis come previsto
dall'Art. 1, comma 11; tali autocertificazioni devono pervenire od
essere inviate con raccomandata a.r. entro il termine perentorio di
quindici giorni dal ricevimento di detta comunicazione a pena di
revoca dei benefici concessi. Fermo restando quanto previsto
dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Art. 5.
Cause di sospensione nell'erogazione dei contributi
1) Ai sensi dell'Art. 47 della legge regionale 20 marzo 2000, n.
7, l'erogazione dei contributi concessi, ma non ancora corrisposti,
può essere sospesa qualora, l'agenzia abbia notizia, successivamente
verificata di situazioni in base alle quali si ritenga che
l'interesse pubblico perseguito attraverso l'erogazione dei medesimi
possa non essere raggiunto.
2) In caso di notizia di richiesta o istanza di fallimento o
liquidazione coatta amministrativa, si applica quanto disposto
dall'Art. 48 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7.
Art. 6.
Ulteriori cause di reiezione della domanda o di revoca del contributo
relative ai soggetti richiedenti
1) La cancellazione dell'impresa dal registro delle imprese di
una provincia della Regione, la soppressione della sede secondaria o
dell'unità locale nella Regione, lo scioglimento e la messa in
liquidazione della società, dell'associazione, dell'ente, la
cancellazione dall'albo professionale e, per le cooperative, la
cancellazione dal registro regionale delle cooperative, nonchè
l'instaurarsi di procedure concorsuali, comportano la reiezione della
domanda o la revoca dei contributi concessi, ma non ancora erogati.
Art. 7.
Restituzione delle somme erogate
1) In ogni caso di revoca o di decadenza dal contributo, le somme
erogate dall'Ente dovranno essere restituite secondo quanto disposto
dall'Art. 49 della legge regionale 20 marzo 2000, n 7.
Art. 8.
Variazioni intervenute nel soggetto richiedente
1) In caso di trasformazione della società, di fusione, di
conferimento d'azienda e di trasferimento d'azienda, i contributi
verranno concessi od erogati al nuovo ente a condizione che lo stesso
sia in possesso dei requisiti che danno titolo ad ottenere i
contributi. A tal fine, unitamente alla documentazione necessaria per
la concessione o l'erogazione del contributo, dovrà essere trasmessa
copia autentica dell'atto di trasformazione o di fusione, o dell'atto
costitutivo della società con conferimento d'azienda o dell'atto di
trasferimento d'azienda inter vivos; in caso di trasferimento
d'azienda mortis causa dovrà essere invece prodotta copia autentica
della denuncia di successione o, se gli eredi non sono tenuti a
presentarla, dichiarazione sostitutiva di atto notorio in tal senso.
Art. 9.
C o n t r o l l i
1) L'agenzia si riserva la facoltà, in qualsiasi fase
dell'intervento, di effettuare controlli in ordine alle assunzioni
ammesse a contributo, con particolare riferimento al rispetto dei
limiti di intervento previsti dalla disciplina comunitaria, anche
attraverso le strutture dell'I.N.P.S., delle Direzioni provinciali
del lavoro e degli altri soggetti erogatori di incentivi.
Art. 10.
Norma transitoria
1) Entro il termine perentorio di due mesi dalla data di
pubblicazione del presente regolamento nel Bollettino ufficiale della
Regione, gli interessati possono presentare domanda di contributo per
i rapporti di lavoro instaurati successivamente al 31 dicembre 1999
per i quali siano trascorsi dodici mesi dalla data di assunzione od
inserimento lavorativo.
Visto: il vicepresidente: CIANI
OBIETTIVO 3 - 2000/2006
Misura A3 - Inserimento e reinserimento nel mercato del lavoro di
uomini e donne fuori dal mercato del lavoro da più di sei o dodici
mesi.
Art. 1.
Tipologia e misura degli interventi
1) Possono essere concessi incentivi per l'avviamento al lavoro
di disoccupati con durata della ricerca di occupazione fra i sei ed i
ventiquattro mesi nel caso di disoccupati giovani (da 18 a 25 anni di
eta), oppure fra i dodici e i ventiquattro mesi, nel caso di
disoccupati adulti (oltre i 25 anni di eta), ivi compresi i
lavoratori corregionali rientrati dall'estero, assunti a tempo
indeterminato o inseriti in cooperativa. Ai fini della determinazione
del periodo di ricerca di occupazione si ha presente il periodo di
iscrizione continuativo alle liste di collocamento.
2) Tenuto conto delle maggiorazioni di contributo di cui al comma
4 i benefici di cui al presente regolamento, sono determinati
annualmente con provvedimento della giunta regionale, fino ad un
massimo di L. 1.800.000 mensili per un periodo di dodici mesi in
funzione della tipologia di rapporto di lavoro e dell'età del
lavoratore, come di seguito indicato:
Assunzioni:
a tempo pieno:
1) lavoratori che abbiano compiuto i 18 anni fino al compimento
del 25o anno di età;
2) lavoratori che abbiano compiuto i 25 anni fino al compimento
del 30o anno di età;
3) lavoratori che abbiano compiuto i 30 fino al compimento del
40o anno di età;
4) lavoratori oltre i 40 anni;
a tempo parziale (non inferiore al 50%):
5) lavoratori che abbiano compiuto i 18 anni fino al compimento
del 25o annodi età;
6) lavoratori che abbiano compiuto i 25 anni fino al compimento
del 30o anno di età;
7) lavoratori che abbiano compiuto i 30 anni fino al compimento
del 40o anno di età;
8) lavoratori oltre i 40 anni.
Inserimenti lavorativi in cooperativa:
a tempo pieno:
1) lavoratori che abbiano compiuto i 18 anni fino al compimento
del 25o anno di età;
2) lavoratori che abbiano compiuto i 25 anni fino al compimento
del 30o anno di età;
3) lavoratori che abbiano compiuto i 30 fino al compimento del
40o anno di età;
4) lavoratori oltre i 40 anni;
a tempo parziale (non inferiore al 50%):
5) lavoratori che abbiano compiuto i 18 anni fino al compimento
del 25o anno di età;
6) lavoratori che abbiano compiuto i 25 anni fino al compimento
del 30o anno di età;
7) lavoratori che abbiano compiuto i 30 anni fino al compimento
del 40o anno di età;
8) lavoratori oltre i 40 anni.
3) I lavoratori devono essere residenti nel Friuli-Venezia
Giulia, ed essere cittadini italiani o di Stato membro della Unione
europea ovvero di provenienza extracomunitaria a condizione che
vengano assunti ai sensi e con le modalità previste dalla vigente
normativa in materia.
4) Nel caso che l'assunzione riguardi la componente femminile
ovvero soggetti in uscita da percorsi formativi individuati dalla
Regione in sede di avviso pubblico, il contributo, per ognuna delle
fattispecie sopra indicate, viene maggiorato nella misura del 10%, e,
nel caso di cumulo tra le due maggiorazioni, viene sempre calcolato
sull'importo base.
5) Non danno in ogni caso titolo alla concessione dei benefici le
assunzioni e gli inserimenti lavorativi relativi a lavoratori che
beneficino di trattamenti straordinari di integrazione salariale, di
indennità di mobilità, di disoccupazione speciale ovvero abbiano
maturato dodici mesi di attività nell'ambito di progetti socialmente
utili o di pubblica utilità.
6) Nel caso di inserimenti lavorativi in cooperativa si dà luogo
alla concessione dei benefici qualora il lavoratore interessato venga
avviato al lavoro in qualità di socio percependo una retribuzione
non inferiore a quella prevista dai corrispondenti C.C.N.L.
7) I benefici ottenuti per il medesimo lavoratore in ogni caso
non possono essere superiori alla retribuzione lorda corrisposta
complessivamente al lavoratore nel periodo contributivo considerato.
8) Il contributo per un rapporto di lavoro a tempo pieno. laddove
quest'ultimo si modifichi in rapporto di lavoro a tempo parziale,
viene calcolato nella misura prevista per il contributo a tempo
parziale a partire dalla data della trasformazione.
9) Non viene ricalcolato il contributo concesso per un rapporto
di lavoro a tempo parziale laddove quest' ultimo si modifichi in
rapporto di lavoro a tempo pieno.
10) I benefici sono cumulabili con altri interventi contributivi
previsti da altre leggi a meno che, queste ultime, espressamente
escludano la cumulabilità con altre provvidenze. I benefici non sono
inoltre cumulabili con quelli previsti dall'Art. 16 della legge
regionale n. 20/1999, dai programmi di politica attiva del lavoro
emanati ai sensi della legge regionale n. 1/1998, nonchè dagli altri
interventi di competenza dell'agenzia regionale per l'impiego
rientranti nelle misure previste nell'ambito dell'obiettivo 3;
comunque ciascuna istanza può riguardare i benefici di un solo
intervento ricompreso nel presente regolamento. In tutti i casi,
qualora vengano presentate dal medesimo richiedente più domande per
lo stesso soggetto su interventi diversi, ove i benefici non siano
stati già concessi, si procede all'istruttoria dell'istanza ai sensi
dell'intervento che prevede l'impegno finanziario minore, disponendo
la reiezione delle altre istanze presentate.
11) I contributi erogati dall'agenzia regionale per l'impiego
rientrano negli aiuti comunitari definiti de minimis, previsti, da
ultimo, dal regolamento (CE) n. 69/2001 del 12 gennaio 2001; pertanto
non si potrà comunque procedere all'erogazione di un importo che,
cumulato con altre agevolazioni concesse a titolo de minimis nel
triennio precedente alla data di concessione dei benefici previsti
dal presente regolamento, porti al superamento della soglia di
100.000 euro; di conseguenza si provvederà, nel caso, alla riduzione
del beneficio al fine di rientrare entro tale soglia. Ai fini
dell'accertamento di tali condizioni, i beneficiari dovranno
autocertificare, per il periodo preso in considerazione, a pena di
revoca dei contributi concessi, tutti i benefici concessi in base al
regime de minimis, compresi quelli concessi dall'agenzia regionale
per l'impiego.
Art. 2.
Condizioni di ammissibilità relative ai richiedenti
1) I contributi previsti dal presente regolamento, possono essere
richiesti dalle imprese e dai loro consorzi, dalle associazioni,
dalle fondazioni, aventi sede o sedi secondarie od unità locali nel
Friuli-Venezia Giulia, nonchè dai soggetti esercenti libere
professioni, in forma individuale od associata.
2) I benefici possono essere concessi a condizione che i
richiedenti, al momento dell'instaurazione del rapporto lavorativo
per il quale viene richiesto il contributo e fino alla presentazione
della domanda:
a) se imprese, risultino iscritte al registro delle imprese di
una delle provincie della Regione; le cooperative, ed i loro consorzi
devono altresì risultare iscritte al registro regionale delle
cooperative; i soggetti esercenti libere professioni, in forma
individuale od associata, devono svolgere la propria attività, nelle
forme consentite dalla legge, nell'ambito del territorio della
Regione.
b) non abbiano in atto procedure di sospensione di rapporti di
lavoro, ovvero di riduzione di personale motivate da situazioni di
crisi aziendale o di settore produttivo con conseguente
ristrutturazione e riorganizzazione dell'apparato produttivo;
c) osservino nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste dalla
legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi
integrativi. Nel caso di cooperative e dei loro consorzi, queste,
inoltre, devono osservare nei confronti dei soci lavoratori la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste, per tali
figure, dalla legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli
eventuali accordi integrativi. Qualora dette fonti non prevedano
condizioni particolari per i soci lavoratori, a questi ultimi si
intendono applicabili la disciplina normativa e le condizioni
retributive previste dal C.C.N.L. di settore corrispondente
all'attività principale svolta dalla cooperativa quale risulta dal
certificato di iscrizione alla C.C.I.A.A. In ogni caso tali obblighi
devono risultare espressamente dallo statuto o dai regolamenti
interni delle cooperative;
d) se imprese, non svolgano la propria attività principale,
quale risultante dall'iscrizione al registro delle imprese, nei
sottoelencati settori individuati con riferimento ai codici ISTAT
1991; se l'assunzione è effettuata in una sede secondaria o in
un'unità locale, neppure quest'ultima deve svolgere la propria
attività principale nei seguenti settori:
Agroalimentare:
15.11.1 "Produzione di carne, non di volatili e di prodotti per
la macellazione" limitatamente a:
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
tagli;
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
carcasse;
fusione di grassi commestibili di origine animale;
lavorazione delle frattaglie, produzione di farine e polveri di
carne.
15.11.2 "Conservazione di carne, non di volatili, mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria).
15.12.1 "Produzione di carne di volatili e di prodotti della
macellazione", limitatamente a:
macellazione di volatili e di conigli;
preparazione di carne di volatili e di conigli;
produzione di carne di volatili e di conigli, fresca.
15.12.2 "Conservazione di carne di volatili e di conigli mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria).
15.13 "Produzione di prodotti a base di carne" (tutta la classe).
15.20 "Lavorazione e conservazione del pesce e di prodotti a base
di pesce" (tutta la classe).
15.3 "Lavorazione e conservazione di frutta e ortaggi" (tutto il
gruppo).
15.4 "Fabbricazione di oli e grassi vegetali e animali" (tutto il
gruppo).
15.51 "Trattamento igienico, conservazione e trasformazione del
latte" (tutta la classe).
15.61.1 "Molitura dei cereali" (tutta la categoria).
15.61.2 "Altre lavorazioni di semi e granaglie" limitatamente a:
lavorazione del riso: produzione di riso semi- greggio,
lavorato lucidato, brillato, essiccato o convertito;
produzione di farina di riso;
produzione di farina o polvere di legumi da granella secchi, di
radici o tuberi o di frutta a guscio;
fabbricazione di farina miscelata per prodotti di panetteria,
pasticceria e biscotteria.
15.62 "Fabbricazione di prodotti amidacei" (tutta la classe).
15.7 "Fabbricazione di prodotti per l'alimentazione degli
animali" (tutto il gruppo).
15.83 "Fabbricazione di zucchero" (tutta la classe).
15.87 "Fabbricazione di condimenti e spezie" (tutta la classe).
15.89.3 "Fabbricazione di prodotti alimentari: aceti"
limitatamente alla produzione di aceti.
15.92 "Fabbricazione di alcool etilico di fermentazione" (tutta
la classe).
15.93 "Fabbricazione di vino di uva (non di produzione propria)"
(tutta la classe).
15.94 "Produzione di sidro e di altri vini a base di frutta"
(tutta la classe).
15.95 "Produzione di altre bevande fermentate non distillate"
(tutta la classe).
15.97 "Fabbricazione di malto" (tutta la classe).
16. "Industria del tabacco" (tutta la divisione).
Fibre sintetiche:
24.7 Fabbricazioni fibre sintetiche e artificiali (tutto il
gruppo).
Industria automobilistica:
34. Fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi (tutta
la divisione).
Industria della costruzione navale:
35.11.1 Cantieri navali per costruzioni metalliche.
35.11.3 Cantieri di riparazioni navali.
Industria siderurgica:
13. Estrazione di minerali metalliferi (tutta la divisione).
27.10 Produzione di ferro, di acciaio e di ferroleghe (tutta la
classe).
27.22 Fabbricazione di tubi in acciaio (tutta la classe).
Industria carboniera:
10. Estrazione di carbon fossile e lignite; estrazione di torba
(tutta la divisione).
Trasporti:
60. Trasporti terrestri; trasporti mediante condotte (tutta la
divisione).
61. Trasporti marittimi e per vie d'acqua (tutta la divisione).
62. Trasporti aerei (tutta la divisione).
63.1 Movimentazione merci e magazzinaggio (tutto il gruppo).
63.2 Attività connesse ai trasporti (tutto il gruppo).
63.4 Attività delle altre agenzie di trasporto (tutto il
gruppo).
Agricoltura:
01. Agricoltura, caccia e relativi servizi (tutta la
sottosezione).
02. Silvicoltura e utilizzazione di aree forestali e servizi
connessi (tutta la sottosezione).
Pesca:
05. Pesca, piscicoltura e servizi connessi (tutta la
sottosezione).
Art. 3.
Condizioni di ammissibilità relative ai rapporti di lavoro
1) Le assunzioni sono ammissibili a contributo qualora:
a) siano a tempo indeterminato ed avvengano nel periodo
compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il 31 dicembre 2006;
b) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi nei
dodici mesi precedenti l'assunzione a seguito di licenziamenti, salvo
che le assunzioni avvengano per l'acquisizione di professionalità
diverse da quelle dei lavoratori licenziati;
c) non siano riferibili a trasferimenti di azienda ex Art. 2112
codice civile;
d) non interessino personale con il quale il richiedente abbia
avuto in essere rapporti di lavoro dipendente nei dodici mesi
precedenti la data di assunzione;
e) non avvengano in applicazione dell'istituto del "passaggio
diretto" da altra azienda;
f) non si riferiscano ad assunzioni effettuate in base alla
normativa sul collocamento obbligatorio;
g) risultino avere una durata di dodici mesi;
h) qualora vengano effettuate da ditte individuali o da
esercenti le libere professioni non riguardino il coniuge, i parenti
entro il terzo grado o gli affini entro il secondo dei datori di
lavoro;
i) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate all'Art. 2 comma 2, lettera d).
2) Gli inserimenti lavorativi in cooperativa sono ammissibili a
contributo qualora:
a) avvengano nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il
31 dicembre 2006;
b) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi da soci
nei dodici mesi precedenti l'inserimento lavorativo a seguito di
recesso od esclusione del socio, salvo che gli inserimenti avvengano
per l'acquisizione di professionalità diverse da quelle dei soci
receduti od esclusi;
c) non interessino personale per il quale altra cooperativa o
soggetto diverso da quello richiedente abbia già beneficiato di
contributi per l'inserimento lavorativo nei dodici mesi precedenti la
data di inserimento lavorativo;
d) risultino avere una durata di dodici mesi di iscrizione a
libro paga;
e) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate all'Art. 2 comma 2, lettera d).
3) Qualora le assunzioni per le quali viene richiesto il
contributo siano a tempo parziale, questo non deve risultare
inferiore al 50% di quello previsto dai contratti collettivi per
l'attività a tempo pieno. Analogamente, gli inserimenti lavorativi
sono ammissibili a beneficio qualora l'attività svolta dal socio non
risulti inferiore al 50% dell'orario previsto per il tempo pieno dal
C.C.N.L. di settore corrispondente all'attività principale svolta
dalla cooperativa richiedente.
Art. 4.
Documentazione da produrre per ottenere la concessione e l'erogazione
del contributo
1) Per richiedere i contributi gli interessati devono produrre
domanda, in competente bollo, entro il termine perentorio di un mese
decorrente dalla scadenza del dodicesimo mese dalla data di
assunzione o dall'inserimento lavorativo.
2) Nel caso di assunzioni di lavoratori sospesi con diritto alla
conservazione del posto di lavoro, sempre che il periodo di
sospensione non sia superiore a otto mesi, è ammessa la
presentazione della domanda per accedere ai benefici previsti dal
presente regolamento nel termine perentorio di un mese dalla scadenza
del dodicesimo mese di effettiva prestazione lavorativa.
3) Unitamente alla domanda di contributo gli interessati devono
obbligatoriamente produrre:
a) una scheda di rilevazione per ogni lavoratore per il quale
viene richiesto il contributo;
b) una dichiarazione del titolare ovvero del legale
rappresentante, resa a norma della vigente normativa in materia di
autocertificazioni, attestante la sussistenza delle condizioni di
ammissibilità previste dal presente regolamento; i soggetti per i
quali non sussista l'obbligo di iscrizione al registro delle imprese
dovranno altresì attestare i motivi di tale esenzione, nonchè
dichiarare che dal momento dell'instaurazione dei rapporti di lavoro
per i quali vengono richiesti gli incentivi essi esercitano la
propria attività nel Friuli-Venezia Giulia nelle forme consentite
dalla legge. Fermo restando quanto previsto dall'Art. 71, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, viene
disposta la reiezione dell'istanza ovvero la decadenza dai benefici
qualora già concessi;
c) per ogni lavoratore, una dichiarazione rilasciata dal
lavoratore medesimo, resa a norma della vigente normativa in materia
di autocertificazioni, attestante la sussistenza delle condizioni di
ammissibilità previste dal presente intervento;
4) Le istanze vengono prese in considerazione secondo l'ordine
cronologico di presentazione o di arrivo all'agenzia regionale per
l'impiego, se inviate con raccomandata a.r. I contributi saranno
corrisposti in un unica soluzione. Nel caso vi fossero domande
ammissibili per le quali, per carenza di dotazione finanziaria, non
fosse possibile provvedere alla concessione ed erogazione dei
benefici, queste, secondo l'ordine cronologico di presentazione,
saranno ammesse a contributo a valere sulle risorse finanziarie che
per qualsiasi ragione sì rendessero disponibili successivamente.
5) Per accedere ai contributi le istanze devono essere prodotte
utilizzando esclusivamente la modulistica ed i fac-simili di
dichiarazione predisposti dall'agenzia regionale per l'impiego.
6) Non sono in ogni caso ammissibili le domande e ogni altra
documentazione richiesta presentate fuori termine. Ai fini
dell'osservanza dei termini fa fede la data di arrivo all'agenzia
regionale per l'impiego nel caso di consegna a mano e, ove si
provveda all'inoltro a mezzo raccomandata, il timbro dell'ufficio
postale di spedizione; in quest'ultimo caso la documentazione è
ritenuta ammissibile purchè pervenga entro quindici giorni dalla
scadenza prevista per la sua presentazione. In entrambi i casi il
termine che scade in un giorno non lavorativo per l'agenzia è
prorogato al primo giorno lavorativo seguente.
7) Ai fini del provvedimento di concessione l'agenzia provvede
per una sola volta a richiedere agli interessati l'invio delle
documentazioni mancanti ovvero l'integrazione della documentazione e
delle informazioni incomplete, nonchè ogni elemento necessario a
verificare dati tra loro contrastanti. Gli interessati sono tenuti a
fornire quanto richiesto entro il termine perentorio di quindici
giorni dalla data di ricevimento dell'apposita comunicazione, a pena
di rigetto dell'istanza.
8) L'agenzia comunicherà ai richiedenti l'avvenuta concessione
del contributo nonchè l'entità dello stesso ovvero la reiezione
dell'istanza nonchè le relative motivazioni. In caso di avvenuta
concessione dei benefici ed ai fini dell'erogazione dei medesimi,
l'agenzia provvederà a richiedere agli interessati una specifica
autocertificazione per accertare le condizioni relative
all'applicazione del regime comunitario de minimis come previsto
dall'Art. 1, comma 11; tali autocertificazioni devono pervenire od
essere inviate con raccomandata a.r. entro il termine perentorio di
quindici giorni dal ricevimento di detta comunicazione a pena di
revoca dei benefici concessi. Fermo restando quanto previsto
dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Art. 5.
Cause di sospensione nell'erogazione dei contributi
1) Ai sensi dell'Art. 47 della legge regionale 20 marzo 2000, n.
7, l'erogazione dei contributi concessi, ma non ancora corrisposti,
può essere sospesa qualora, l'agenzia abbia notizia, successivamente
verificata, di situazioni in base alle quali si ritenga che
l'interesse pubblico perseguito attraverso l'erogazione dei medesimi
possa non essere raggiunto.
2) In caso di notizia di richiesta o istanza di fallimento o
liquidazione coatta amministrativa, si applica quanto disposto
dall'Art. 48 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7.
Art. 6.
Ulteriori cause di reiezione della domanda o di revoca del contributo
relative ai soggetti richiedenti
1) La cancellazione dell'impresa dal registro delle imprese di
una provincia della Regione, la soppressione della sede secondaria o
dell'unità locale nella Regione, lo scioglimento e la messa in
liquidazione della società, dell'associazione, dell'ente, la
cancellazione dall'albo professionale e, per le cooperative, la
cancellazione dal registro regionale delle cooperative, nonchè
l'instaurarsi di procedure concorsuali, comportano la reiezione della
domanda o la revoca dei contributi concessi, ma non ancora erogati.
Art. 7.
Restituzione delle somme erogate
1) In ogni caso di revoca o di decadenza dal contributo, le somme
erogate dall'ente dovranno essere restituite secondo quanto disposto
dall'Art. 49 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7.
Art. 8.
Variazioni intervenute nel soggetto richiedente
1) In caso di trasformazione della società, di fusione, di
conferimento d'azienda e di trasferimento d'azienda, i contributi
verranno concessi od erogati al nuovo ente a condizione che lo stesso
sia in possesso dei requisiti che danno titolo ad ottenere i
contributi. A tal fine, unitamente alla documentazione necessaria per
la concessione o l'erogazione del contributo, dovrà essere trasmessa
copia autentica dell'atto di trasformazione o di fusione, o dell'atto
costitutivo della società con conferimento d'azienda o dell'atto di
trasferimento d'azienda inter vivos; in caso di trasferimento
d'azienda mortis causa dovrà essere invece prodotta copia autentica
della denuncia di successione o, se gli eredi non sono tenuti a
presentarla, dichiarazione sostitutiva di atto notorio in tal senso.
Art. 9.
C o n t r o l l i
1) L'agenzia si riserva la facoltà, in qualsiasi fase
dell'intervento, di effettuare controlli in ordine alle assunzioni
ammesse a contributo, con particolare riferimento al rispetto dei
limiti di intervento previsti dalla disciplina comunitaria, anche
attraverso le strutture dell'I.N.P.S., delle Direzioni provinciali
del lavoro e degli altri soggetti erogatori di incentivi.
Art. 10.
Norma transitoria
1) Entro il termine perentorio di due mesi dalla data di
pubblicazione del presente regolamento nel Bollettino ufficiale della
Regione, gli interessati possono presentare domanda di contributo per
i rapporti di lavoro instaurati successivamente al 31 dicembre 1999
per i quali siano trascorsi dodici mesi dalla data di assunzione od
inserimento lavorativo.
Visto: il vicepresidente: CIANI
OBIETTIVO 3 - 2000/2006
Misura B1 - Inserimento lavorativo e reinserimento di gruppi
svantaggiati - Interventi nell'area del lavoro dipendente ed in
cooperazione.
Art. 1.
Tipologia e misura degli interventi
1) Possono essere concessi incentivi per l'avviamento al lavoro
di:
a) soggetti iscritti negli speciali elenchi di cui all'Art. 8
della legge n. 68/1999;
b) soggetti a rischio od in stato di emarginazione sociale che
usufruiscono dell'assistenza sociale fornita dalle competenti
strutture pubbliche;
secondo i sotto indicati rapporti di lavoro:
a) assunzioni a tempo indeterminato sia a tempo pieno sia a
tempo parziale;
b) assunzioni a tempo determinato sia a tempo pieno sia a tempo
parziale (con esclusione dei contratti di formazione e lavoro e di
apprendistato);
c) trasformazione dei rapporti da tempo determinato a tempo
indeterminato sia a tempo pieno sia a tempo parziale (con esclusione
dei contratti di formazione e lavoro e di apprendistato);
d) inserimenti lavorativi in cooperativa sia a tempo pieno sia
a tempo parziale.
2) I lavoratori devono essere residenti nel Friuli-Venezia
Giulia, ed essere cittadini italiani o di Stato membro della Unione
europea ovvero di provenienza extracomunitaria a condizione che
vengano assunti ai sensi e con le modalità previste dalla vigente
normativa in materia.
3) Tenuto conto della maggiorazione di contributo di cui al comma
4, i benefici sono determinati annualmente con provvedimento della
giunta regionale, fino ad un massimo di L. 1.800.000 mensili per un
periodo di dodici mesi nei casi di rapporti di lavoro a tempo
indeterminato, di trasformazione del rapporto da tempo determinato a
tempo indeterminato e di inserimento lavorativo in cooperativa e di
almeno cinque mesi nei casi di rapporti di lavoro a tempo
determinato. Nei casi di rapporti di lavoro a tempo indeterminato, di
trasformazione del rapporto da tempo determinato a tempo
indeterminato e di inserimento lavorativo in cooperativa, qualora il
rapporto di lavoro prosegua oltre i dodici mesi, è possibile, dietro
specifica richiesta, procedere alla concessione dei benefici per
ulteriori dodici mesi per il medesimo soggetto. Sono in ogni caso
escluse le assunzioni che beneficiano delle agevolazioni connesse
alle convenzioni di cui agli articoli 11 e 12 della legge n. 68/1999.
4) Nel caso che l'assunzione riguardi soggetti in uscita da
percorsi formativi individuati dalla Regione in sede di avviso
pubblico, il contributo viene maggiorato nella misura del 10%.
5) Non danno in ogni caso titolo alla concessione dei benefici le
assunzioni e gli inserimenti lavorativi relativi a lavoratori che
beneficino di trattamenti straordinari di integrazione salariale, di
indennità di mobilità, di disoccupazione speciale, ovvero abbiano
maturato dodici mesi di attività nell'ambito di progetti socialmente
utili o di pubblica utilità.
6) Nel caso di inserimenti lavorativi in cooperativa si dà luogo
alla concessione dei benefici qualora il lavoratore interessato venga
avviato al lavoro in qualità di socio percependo una retribuzione
non inferiore a quella prevista dai corrispondenti C.C.N.L.
7) I benefici ottenuti per il medesimo lavoratore in ogni caso
non possono essere superiori alla retribuzione lorda corrisposta
complessivamente al lavoratore nel periodo contribuivo considerato.
8) Il contributo per un rapporto di lavoro a tempo pieno, laddove
quest'ultimo si modifichi in rapporto di lavoro a tempo parziale,
viene calcolato nella misura prevista per il contributo a tempo
parziale a partire dalla data della trasformazione.
9) Non viene ricalcolato il contributo concesso per un rapporto
di lavoro a tempo parziale laddove quest'ultimo si modifichi in
rapporto di lavoro a tempo pieno.
10) Nel caso di rapporti di lavoro a tempo determinato di durata
superiore ai cinque mesi, la misura degli incentivi viene
determinata, con riferimento ad ogni mensilità di lavoro
effettivamente prestato, fermo restando il limite massimo di dodici
mesi. Ai fini della determinazione dei benefici, le eventuali
frazioni di mese sono arrotondate per eccesso se superiori a quindici
giorni, per difetto se uguali a inferiori a quindici giorni.
11) Fatta salva, quanto previsto al comma 3, i benefici sono
cumulabili con altri interventi contributivi previsti da altre leggi
a meno che queste ultime espressamente escludano la cumulabilità con
altre provvidenze. I benefici non sono inoltre cumulabili con quelli
previsti dall'Art. 16 della legge regionale n. 20/1999, dai programmi
di politica attiva del lavoro emanati ai sensi della legge regionale
n. 1/1998, nonchè dagli altri interventi di competenza dell'agenzia
regionale per l'impiego rientranti nelle misure previste nell'ambito
dell'obiettivo 3, nè può essere presentata richiesta di contributi
per il medesimo soggetto per le due tipologie soggettive previste dal
presente regolamento. In tutti i casi in cui vengano presentate dal
medesimo richiedente più domande per lo stesso soggetto su
interventi diversi, ove i benefici non siano stati già concessi, si
procede all'istruttoria dell'istanza ai sensi dell'intervento che
prevede l'impegno finanziario minore, disponendo la reiezione delle
altre istanze presentate.
12) I contributi erogati dall'agenzia regionale per l'impiego
rientrano negli aiuti comunitari definiti de minimis, previsti, da
ultimo, dal regolamento (CE) n. 69/2001 del 12 gennaio 2001; pertanto
non si potrà comunque procedere all'erogazione di un importo che,
cumulato con altre agevolazioni concesse a titolo de minimis nel
triennio precedente alla data di concessione dei benefici previsti
dal presente regolamento, porti al superamento della soglia di
100.000 euro; di conseguenza si provvederà, nel caso, alla riduzione
del beneficio al fine di rientrare entro tale soglia. Ai fini
dell'accertamento di tali condizioni, i beneficiari dovranno
autocertificare, per il periodo preso in considerazione, a pena di
revoca dei contributi concessi, tutti i benefici concessi in base al
regime de minimis, compresi quelli concessi dall'agenzia regionale
per l'impiego.
Art. 2.
Condizioni di ammissibilità relative ai richiedenti
1) I contributi previsti dal presente regolamento, possono essere
richiesti dalle imprese e dai loro consorzi, dalle associazioni,
dalle fondazioni, aventi sede o sedi secondarie ad unità locali nel
Friuli-Venezia Giulia, nonchè dai soggetti esercenti libere
professioni, in forma individuale ad associata.
2) I benefici possono essere concessi a condizione che i
richiedenti, al momento dell'instaurazione del rapporto lavorativo
per il quale viene richiesto il contributo e fino alla presentazione
della domanda:
a) se imprese, risultino iscritte al registro delle imprese di
una delle provincie della Regione; le cooperative, ed i loro consorzi
devono altresì risultare iscritte al registro regionale delle
cooperative; i soggetti esercenti libere professioni, in forma
individuale od associata, devono svolgere la propria attività, nelle
forme consentite dalla legge, nell'ambito del territorio della
Regione;
b) non abbiano in atto procedure di sospensione di rapporti di
lavoro, ovvero di riduzione di personale motivate da situazioni di
crisi aziendale o di settore produttivo con conseguente
ristrutturazione e riorganizzazione dell'apparato produttivo;
c) osservino nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste dalla
legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi
integrativi. Nel caso di cooperative e dei loro consorzi, queste,
inoltre, devono osservare nei confronti dei soci lavoratori la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste, per tali
figure, dalla legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli
eventuali accordi integrativi. Qualora dette fonti non prevedano
condizioni particolari per i soci lavoratori, a questi ultimi si
intendono applicabili la disciplina normativa e le condizioni
retributive previste dal C.C.N.L. di settore corrispondente
all'attività principale svolta dalla cooperativa quale risulta dal
certificato di iscrizione alla C.C.I.A.A. In ogni caso tali obblighi
devono risultare espressamente dallo statuto o dai regolamenti
interni delle cooperative;
d) se imprese, non svolgano la propria attività principale,
quale risultante dall'iscrizione al registro delle imprese, nei
sottoelencati settori individuati con riferimento ai codici ISTAT
1991; se l'assunzione è effettuata in un'unità locale o in una sede
secondaria neppure quest'ultima deve svolgere la propria attività
principale nei seguenti settori:
Agroalimentare:
15.11.1 "Produzione di carne, non di volatili e di prodotti per
la macellazione" limitatamente a:
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
tagli;
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
carcasse;
fusione di grassi commestibili di origine animale;
lavorazione delle frattaglie, produzione di farine e polveri di
carne.
15.11.2 "Conservazione di carne, non di volatili, mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria).
15.12.1 "Produzione di carne di volatili e di prodotti della
macellazione", limitatamente a:
macellazione di volatili e di conigli;
preparazione di carne di volatili e di conigli;
produzione di carne di volatili e di conigli, fresca;
15.12.2 "Conservazione di carne di volatili e di conigli mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria).
15.13 "Produzione di prodotti a base di carne" (tutta la classe).
15.20 "Lavorazione e conservazione del pesce e di prodotti a base
di pesce"(tutta la classe).
15.3 "Lavorazione e conservazione di frutta e ortaggi" (tutto il
gruppo).
15.4 "Fabbricazione di oli e grassi vegetali e animali" (tutto il
gruppo).
15.51 "Trattamento igienico, conservazione e trasformazione del
latte" (tutta la classe).
15.61.1 "Molitura dei cereali" (tutta la categoria).
15.61.2 "Altre lavorazioni di semi e granaglie" limitatamente a:
lavorazione del riso: produzione di riso semigreggio, lavorato
lucidato, brillato, essiccato o convertito;
produzione di farina di riso;
produzione di farina o polvere di legumi da granella secchi, di
radici o tuberi o di frutta a guscio;
fabbricazione di farina miscelata per prodotti di panetteria,
pasticceria e biscotteria.
15.62 "Fabbricazione di prodotti amidacei" (tutta la classe).
15.7 "Fabbricazione di prodotti per l'alimentazione degli
animali" (tutto il gruppo).
15.83 "Fabbricazione di zucchero" (tutta la classe).
15.87 "Fabbricazione di condimenti e spezie" (tutta la classe).
15.89.3 "Fabbricazione di prodotti alimentari: aceti"
limitatamente alla produzione di aceti.
15.92 "Fabbricazione di alcool etilico di fermentazione" (tutta
la classe).
15.93 "Fabbricazione di vino di uva (non di produzione propria)"
(tutta la classe).
15.94 "Produzione di sidro e di altri vini a base di frutta"
(tutta la classe).
15.95 "Produzione di altre bevande fermentate non distillate"
(tutta la classe).
15.97 "Fabbricazione di malto" (tutta la classe).
16. "Industria del tabacco" (tutta la divisione).
Fibre sintetiche:
24.7 Fabbricazioni fibre sintetiche e artificiali (tutto il
gruppo).
Industria automobilistica:
34. Fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi (tutta
la divisione).
Industria della costruzione navale:
35.11.1 Cantieri navali per costruzioni metalliche.
35.11.3 Cantieri di riparazioni navali.
Industria siderurgica:
13. Estrazione di minerali metalliferi (tutta la divisione).
27.10. Produzione di ferro, di acciaio e di ferroleghe (tutta la
classe).
27.22 Fabbricazione di tubi in acciaio (tutta la classe).
Industria carboniera:
10. Estrazione di carbon fossile e lignite; estrazione di torba
(tutta la divisione).
Trasporti:
60. Trasporti terrestri; trasporti mediante condotte (tutta la
divisione).
61. Trasporti marittimi e per vie d'acqua (tutta la divisione).
62. Trasporti aerei (tutta la divisione).
63.1 Movimentazione merci e magazzinaggio (tutto il gruppo).
63.2 Attività connesse ai trasporti (tutto il gruppo).
63.4 Attività delle altre agenzie di trasporto (tutto il
gruppo).
Agricoltura:
01. Agricoltura, caccia e relativi sevizi (tutta la
sottosezione).
02. Silvicoltura e utilizzazione di aree forestali e servizi
connessi (tutta la sottosezione).
Pesca:
05. Pesca, piscicoltura e servizi connessi: (tutta la
sottosezione).
Art. 3.
Condizioni di ammissibilità relative ai rapporti di lavoro
1) Le assunzioni a tempo determinato ed indeterminato sono
ammissibili a contributo qualora:
a) avvengano nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il
31 dicembre 2006;
b) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi nei 12
mesi precedenti l'assunzione a seguito di licenziamenti, salvo che le
assunzioni avvengano per l'acquisizione di professionalità diverse
da quelle dei lavoratori licenziati;
c) non siano riferibili a trasferimenti di azienda ex articolo
2112 Codice civile;
d) Non interessino personale con il qule il richiedente abbia
avutoin essere rapporti di lavoro dipendente nei dodici mesi
precedenti la data di assunzione;
e) non avvengano in applicazione dell'istituto del "passaggio
diretto" da altra azienda;
f) non beneficino delle agevolazioni connesse alle convenzioni
di cui agli articoli 11 e 112 della legge n. 68/1999;
g) risultino avere una durata di 12 mesi nei casi di rapporti
di lavoro a tempo indeterminato e di almeno 5 mesi nel caso di
rapporti di lavoro a tempo determinato;
h) qualora vengano effettuate da ditte individuali o da
esercenti le libere professioni non riguardino il coniuge, i parenti
entro il terzo grado o gli affini entro il secondo dei datori di
lavoro;
i) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate all'art. 2, comma 2, lettera d).
2) Le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato
a tempo indeterminato sono ammissibili a contributo qualora:
a) avvengano nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il
31 dicembre 2006;
b) risultino avere una durata di 12 mesi;
c) non beneficino delle agevolazioni connesse alle convenzioni
di cui agli articoli 11 e 12 della legge n. 68/1999;
d) qualora vengano effettuate da ditte individuali o da
esercenti le libere professioni non riduardino il coniuge, i parenti
entro il terzo grado o gli affini entro il secondo dei datori di
lavoro;
e) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate all'art. 2, comma 2, lettera d).
3) Gli inserimenti lavorativi in codperativa sono ammissibili a
contributo qualora:
a) avvengano nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il
31 dicembre 2006;
b) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi da soci
nei 12 mesi precedenti l'inserimento lavorativo a. seguito di recesso
od esclusione dl socio, salvo che gli inserimenti avvengano per
l'acquisizione di professionalità diverse da quelle dei soci
receduti od esclusi;
c) non interessino personale per il quale altra cooperativa o
soggetto diverso da quello richiedente abbia già beneficiato di
contributi per l'inserimento lavorativo nei 12 mesi precedenti la
data di inserimento lavorativo;
d) risultino avere una durata di 12 mesi di iscrizione a libro
paga;
e) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività,
rientranti in quelle elencate all'art. 2, comma 2, lettera d).
4) Qualora le assunzioni per le quali viene richiesto il
contributo siano a tempo parziale, questo non deve risultare
inferiore al 50% di quello previsto dai contratti collettivi per
l'attività a tempo pieno. Analogamente, gli inserimenti lavorativi
sono ammissibili a beneficio qualora l'attività svolta dal socio non
risulti inferiore al 50% dell'orario previsto per il tempo pieno dal
C.C.N.L. di settore corrispondente all'attività principale svolta
dalla cooperativa richiedente.
Art. 4.
Documentazione da produrre per ottenere la concessione e l'erogazione
del contributo
1) Per richiedere i contributi gli interessati devono produrre
domanda, in competente bollo, entro il termine perentorio di un mese
decorrente:
dalla scadenza del dodicesimo mese dalla data di assunzione o
di trasformazione del rapporto da tempo determinato a tempo
indeterminato o dall'inserimento lavorativo;
dalla cessazione del rapporto di lavoro a tempo determinato,
fermo restando quanto previsto dall'Art. 1, comma 10, e dall'Art. 3,
comma 1, lettera g).
2) Nel caso di assunzioni di lavoratori che risultino sospesi con
diritto alla conservazione del posto di lavoro, sempre che il periodo
di sospensione non sia superiore a otto mesi, è ammessa la
presentazione della domanda per accedere ai benefici previsti dal
presente regolamento nel termine perentorio di un mese decorrente:
a) nei casi di rapporti di lavoro a tempo indeterminato, di
trasformazione del rapporto da tempo determinato a tempo
indeterminato e di inserimento lavorativo in cooperativa, dalla
scadenza del dodicesimo mese di effettiva prestazione lavorativa;
b) nel caso di assunzioni a tempo determinato, dalla scadenza
del periodo di effettiva prestazione lavorativa prevista dal
contratto stipulato, fermo restando quanto previsto dall'Art. 1,
comma 10 e dall'Art. 3, comma 1, lettera g).
3) Ogni domanda di contributo può riguardare una sola delle
tipologie di assunzione o inserimento lavorativo di cui all'Art. 1,
comma 1, lettere a), b), c), e d).
4) Unitamente alla domanda di contributo gli interessati devono
obbligatoriamente produrre:
a) una scheda di rilevazione per ogni lavoratore per il quale
viene richiesto il contributo;
b) una dichiarazione del titolare ovvero dal legale
rappresentante, resa a norma della vigente normativa in materia di
autocertificazioni, attestante la sussistenza delle condizioni di
ammissibilità previste dal presente regolamento; i soggetti per i
quali non sussista l'obbligo di iscrizione al registro delle imprese,
dovranno altresì attestare i motivi di tale esenzione, nonchè
dichiarare che dal momento dell'instaurazione dei rapporti di lavoro
per i quali vengono richiesti gli incentivi essi esercitano la
propria attività nel Friuli-Venezia Giulia nelle forme consentite
dalla legge. Fermo restando quanto previsto dall'Art. 71, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, viene
disposta la reiezione dell'istanza ovvero la decadenza dai benefici
qualora già concessi;
c) per ogni soggetto a rischio od in stato di emarginazione
sociale una dichiarazione rilasciata dalla competente struttura
pubblica che attesti che il lavoratore medesimo usufruisce
dell'assistenza sociale in quanto considerabile a rischio o in stato
di emarginazione sociale;
d) per ogni lavoratore, una dichiarazione rilasciata dal
lavoratore medesimo, resa a norma della vigente normativa in materia
di autocertificazioni, attestante la sussistenza delle condizioni di
ammissibilità previste dal presente intervento.
5) Le istanze vengono prese in considerazione secondo l'ordine
cronologico di presentazione o di arrivo all'agenzia regionale per
l'impiego se inviate con raccomandata a.r.. I contributi saranno
corrisposti in un'unica soluzione. Nel caso vi fossero domande
ammissibili per le quali, per carenza di dotazione finanziaria, non
fosse possibile provvedere alla concessione ed erogazione dei
benefici, queste, secondo l'ordine cronologico di presentazione,
saranno ammesse a contributo a valere sulle risorse finanziarie che
per qualsiasi ragione si rendessero disponibili successivamente.
6) Per accedere ai contributi le istanze devono essere prodotte
utilizzando esclusivamente la modulistica ed i fac-simili di
dichiarazione predisposti dall'agenzia regionale per l'impiego.
7) Non sono in ogni caso ammissibili le domande e ogni altra
documentazione richiesta presentate fuori termine. Ai fini
dell'osservanza dei termini fa fede la data di arrivo all'agenzia
regionale per l'impiego nel caso di consegna a mano e ove si provveda
all'inoltro a mezzo raccomandata il timbro dell'ufficio postale di
spedizione; in quest'ultimo caso la documentazione è ritenuta
ammissibile purchè pervenga entro quindici giorni dalla scadenza
prevista per la sua presentazione. In entrambi i casi il termine che
scade in un giorno non lavorativo per l'agenzia è prorogato al primo
giorno lavorativo seguente.
8) Ai fini del provvedimento di concessione l'agenzia provvede
per una sola volta a richiedere agli interessati l'invio delle
documentazioni mancanti ovvero l'integrazione della documentazione e
delle informazioni incomplete, nonchè ogni elemento necessario a
verificare dati tra loro contrastanti. Gli interessati sono tenuti a
fornire quanto richiesto entro il termine perentorio di quindici
giorni dalla data di ricevimento dell'apposita comunicazione, a pena
di rigetto de ll'istanza.
9) L'agenzia comunicherà ai richiedenti l'avvenuta concessione
del contributo nonchè l'entità dello stesso ovvero la reiezione
dell'istanza nonchè le relative motivazioni. In caso di avvenuta
concessione dei benefici ed ai fini dell'erogazione dei medesimi,
l'agenzia provvederà a richiedere agli interessati una specifica
autocertificazione per accertare le condizioni relative
all'applicazione del regime comunitario de minimis come previsto
dall'Art. 1, comma 12; tali autocertificazioni devono pervenire od
essere inviate con raccomandata a.r. entro il termine perentorio di
quindici giorni dal ricevimento di detta comunicazione a pena di
revoca dei benefici concessi. Fermo restando quanto previsto
dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
10) Nell'ipotesi prevista dall'Art. 1, comma 3, secondo periodo,
l'ulteriore domanda di contributo deve essere presentata, in
competente bollo, entro il termine perentorio di un mese decorrente
dal ventiquattresimo mese dalla data di assunzione, di trasformazione
del rapporto di lavoro o dall'inserimento lavorativo. A tale domanda
trova applicazione, in quanto compatibile, tutta la normativa
prevista dal presente regolamento.
Art. 5.
Cause di sospensione nell'erogazione dei contributi
1) Ai sensi dell'Art. 47 della legge regionale 20 marzo 2000, n.
7, l'erogazione dei contributi concessi, ma non ancora corrisposti,
può essere sospesa qualora l'agenzia abbia notizia, successivamente
verificata, di situazioni in base alle quali si ritenga che
l'interesse pubblico perseguito attraverso l'erogazione dei medesimi
possa non essere raggiunto.
2) In caso di notizia di richiesta o istanza di fallimento o
liquidazione coatta amministrativa, si applica quanto disposto
dall'Art. 48 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7.
Art. 6.
Ulteriori cause di reiezione della domanda o di revoca del contributo
relative ai soggetti richiedenti
1) La cancellazione dell'impresa dal registro delle imprese di
una provincia della regione, la soppressione della sede secondaria o
dell'unità locale nella Regione, lo scioglimento e la messa in
liquidazione della società, dell'associazione, dell'ente, la
cancellazione dall'albo professionale e, per le cooperative, la
cancellazione dal registro regionale delle cooperative, nonchè
l'instaurarsi di procedure concorsuali, comportano la reiezione della
domanda o la revoca dei contributi concessi, ma non ancora erogati.
Art. 7.
Restituzione delle somme erogate
1) In ogni caso di revoca o di decadenza dal contributo, le somme
erogate dall'ente dovranno essere restituite secondo quanto disposto
dall'Art. 49 della legge regionale 20 marzo 2000, n 7.
Art. 8.
Variazioni intervenute nel soggetto richiedente
1) In caso di trasformazione della società, di fusione, di
conferimento d'azienda e di trasferimento d'azienda, i contributi
verranno concessi od erogati al nuovo ente a condizione che lo stesso
sia in possesso dei requisiti che danno titolo ad ottenere i
contributi. A tal fine, unitamente alla documentazione necessaria per
la concessione o l'erogazione del contributo, dovrà essere trasmessa
copia autentica dell'atto di trasformazione o di fusione, o dell'atto
costitutivo della società con conferimento d'azienda o dell'atto di
trasferimento d'azienda inter vivos; in caso di trasferimento
d'azienda mortis causa dovrà essere invece prodotta copia autentica
della denuncia di successione o, se gli eredi non sono tenuti a
presentarla, dichiarazione sostitutiva di atto notorio in tal senso.
Art. 9.
C o n t r o l l i
1) L'agenzia si riserva la facoltà, in qualsiasi fase
dell'intervento, di effettuare controlli in ordine alle assunzioni
ammesse a contributo, con particolare riferimento al rispetto dei
limiti di intervento previsti dalla disciplina comunitaria, anche
attraverso le strutture dell'I.N.P.S., delle Direzioni provinciali
del lavoro e degli altri soggetti erogatori di incentivi.
Art. 10.
Norma transitoria
1) Entro il termine perentorio di due mesi dalla data di
pubblicazione del presente regolamento nel Bollettino ufficiale della
Regione, gli interessati possono presentare domanda di contributo per
i rapporti di lavoro instaurati successivamente al 31 dicembre 1999,
per i quali siano trascorsi dodici mesi dalla data di assunzione a
tempo indeterminato o di trasformazione o di inserimento lavorativo
in cooperativa.
2) Entro il termine previsto dal comma 1 gli interessati possono
altresì presentare domanda di contributo per i rapporti di lavoro a
tempo determinato instaurati successivamente al 31 dicembre 1999 e
già cessati, fermo restando quanto previsto per tali rapporti
dall'Art. 1, comma 10, e dall'Art. 3, comma 1, lettera g).
Visto: il vicepresidente: CIANI
OBIETTIVO 3 - 2000/2006
Misura E1 - Promozione della partecipazione femminile al mercato del
lavoro - Interventi per favorire l'occupazione delle donne nell'area
del lavoro dipendente.
Art. 1.
Tipologia e misura degli interventi
1) Possono essere concessi incentivi per l'assunzione di donne
secondo le tipologie di rapporto di lavoro sotto indicate:
a) assunzioni di lavoratrici con contratto di lavoro a tempo
determinato, anche a tempo parziale, effettuate per sostituzione di
personale assente per il quale sussiste il diritto alla conservazione
del posto di lavoro;
b) trasformazioni di rapporti di lavoro a tempo determinato in
rapporti di lavoro a tempo indeterminato, anche a tempo parziale,
effettuate dalla medesima impresa al termine di un contratto a tempo
determinato instaurato per sostituzione di personale assente per il
quale sussiste il diritto alla conservazione del posto di lavoro.
2) Le lavoratrici devono essere residenti nel Friuli-Venezia
Giulia ed essere cittadine italiane o di Stato membro della Unione
europea ovvero di provenienza extracomunitaria a condizione che
vengano assunte ai sensi e con le modalità previste dalla vigente
normativa in materia.
3) Tenuto conto della maggiorazione di contributo di cui al comma
4, i benefici di cui al presente regolamento sono determinati
annualmente con provvedimento della giunta regionale, fino ad un
massimo di L. 1.200.000 mensili per un periodo di dodici mesi, nel,
caso di trasformazioni del rapporto di lavoro da tempo determinato a
tempo indeterminato, e di almeno cinque mesi nel caso di rapporti a
tempo determinato.
4) Nel caso che l'assunzione riguardi soggetti in uscita da
percorsi formativi individuati dalla Regione in sede di avviso
pubblico, il contributo viene maggiorato nella misura del 10%.
5) Non danno in ogni caso titolo alla concessione dei benefici le
assunzioni relative a lavoratrici che beneficino di trattamenti
straordinari di integrazione salariale, di indennità di mobilità,
di disoccupazione speciale, ovvero abbiano maturato dodici mesi di
attività nell'ambito di progetti socialmente utili o di pubblica
utilità.
6) I benefici ottenuti per la medesima lavoratrice in ogni caso
non possono essere superiori alla retribuzione lorda corrisposta
complessivamente alla lavoratrice nel periodo contributivo
considerato.
7) Il contributo per un rapporto di lavoro a tempo pieno, laddove
quest'ultimo si modifichi in rapporto di lavoro a tempo parziale,
viene calcolato nella misura prevista per il contributo a tempo
parziale a partire dalla data della trasformazione.
8) Non viene ricalcolato il contributo concesso per un rapporto
di lavoro a tempo parziale laddove quest'ultimo si modifichi in
rapporto di lavoro a tempo pieno.
9) Nel caso di rapporti di lavoro a tempo determinato di durata
superiore ai cinque mesi, la misura degli incentivi viene
determinata, con riferimento ad ogni mensilità di lavoro
effettivamente prestato, fermo restando il limite massimo di dodici
mesi. Ai fini della determinazione dei benefici, le eventuali
frazioni di mese sono arrotondate per eccesso se superiori a quindici
giorni, per difetto se uguali o inferiori a quindici giorni.
10) I benefici sono cumulabili con altri interventi contributivi
previsti da altre leggi a meno che queste ultime espressamente
escludano la cumulabilità con altre provvidenze. I benefici non sono
inoltre cumulabili con quelli previsti dai programmi di politica
attiva del lavoro emanati ai sensi della legge regionale n. 1/1998,
nonchè dagli altri interventi di competenza dell'ente rientranti
nelle misure previste nell'ambito dell'obiettivo 3. In tutti i casi
in cui vengano presentate dal medesimo richiedente più domande per
lo stesso soggetto su interventi diversi, ove i benefici non siano
stati già concessi, si procede all'istruttoria dell'istanza ai sensi
dell'intervento che prevede l'impegno finanziario minore, disponendo
la reiezione delle altre istanze presentate.
11) I contributi erogati dall' agenzia regionale per l'impiego
rientrano negli aiuti comunitari definiti de minimis, previsti, da
ultimo, dal regolamento (CE) n. 69/2001 del 12 gennaio 2001; pertanto
non si potrà procedere all'erogazione di un importo che, cumulato
con altre agevolazioni concesse a titolo de minimis nel triennio
precedente alla data di concessione dei benefici previsti dal
presente regolamento, porti al superamento della soglia di 100.000
euro; di conseguenza si provvederà, nel caso, alla riduzione
percentuale del beneficio al fine di rientrare entro tale soglia. Ai
fini dell'accertamento di tali condizioni, i beneficiari dovranno
autocertificare, per il periodo preso in considerazione, a pena di
revoca dei contributi concessi, tutti i benefici concessi in base al
regime de minimis, compresi quelli concessi dall'agenzia regionale
per l'impiego.
Art. 2.
Condizioni di ammissibilità relative al richiedenti
1) I contributi previsti dal presente regolamento, possono essere
richiesti dalle imprese e dai loro consorzi, dalle associazioni,
dalle fondazioni, aventi sede o sedi secondarie od unità locali nel
Friuli-Venezia Giulia, nonchè dai soggetti esercenti libere
professioni, in forma individuale od associata.
2) I benefici possono essere concessi a condizione che i
richiedenti, al momento dell'instaurazione del rapporto lavorativo
per il quale viene richiesto il contributo e fino alla presentazione
della domanda:
a) se imprese, risultino iscritte al registro delle imprese di
una delle provincie della Regione; le cooperative, ed i loro consorzi
devono altresì risultare iscritte al registro regionale delle
cooperative; i soggetti esercenti libere professioni, in forma
individuale od associata, devono svolgere la propria attività, nelle
forme consentite dalla legge, nell'ambito del territorio della
Regione.
b) non abbiano in atto procedure di sospensione di rapporti di
lavoro ovvero di riduzione di personale motivate da situazioni di
crisi aziendale o di settore produttivo con conseguente
ristrutturazione e riorganizzazione dell'apparato produttivo;
c) osservino nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste dalla
legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi
integrativi;
d) se imprese, non svolgano la propria attività principale,
quale risultante dall'iscrizione al registro delle imprese, nei
sottoelencati settori individuati con riferimento ai codici ISTAT
1991; se l'assunzione è effettuata in una sede secondaria o in
un'unità locale, neppure quest'ultima deve svolgere la propria
attività principale nei seguenti settori:
Agroalimentare:
15.11.1 "Produzione di carne, non di volatili e di prodotti per
la macellazione"limitatamente a:
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
tagli;
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
carcasse;
fusione di grassi commestibili di origine animale;
lavorazione delle frattaglie, produzione di farine e polveri di
carne;
15.11.2 "Conservazione di carne, non di volatili, mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria);
15.12.1 "Produzione di carne di volatili e di prodotti della
macellazione", limitatamente a:
macellazione di volatili e di conigli;
preparazione di carne di volatili e di conigli;
produzione di carne di volatili e di conigli, fresca;
15.12.2 "Conservazione di carne di volatili e di conigli mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria);
15.13 "Produzione di prodotti a base di carne" (tutta la classe);
15.20 "Lavorazione e conservazione del pesce e di prodotti a base
di pesce" (tutta la classe);
15.3 "Lavorazione e conservazione di frutta e ortaggi" (tutto il
gruppo);
15.4 "Fabbricazione di oli e grassi vegetali e animali" (tutto il
gruppo);
15.51 "Trattamento igienico, conservazione e trasformazione del
latte" (tutta la classe);
15.61.1 "Molitura dei cereali" (tutta la categoria);
15.61.2 "Altre lavorazioni di semi e granaglie" limitatamente a:
lavorazione del riso: produzione di riso semi- greggio,
lavorato lucidato, brillato, essiccato o convertito;
produzione di farina di riso;
produzione di farina o polvere di legumi da granella secchi, di
radici o tuberi o di frutta a guscio;
fabbricazione di farina miscelata per prodotti di panetteria,
pasticceria e biscotteria.
15.62 "Fabbricazione di prodotti amidacei" (tutta la classe);
15.7 "Fabbricazione di prodotti per l'alimentazione degli
animali" (tutto il gruppo);
15.83 "Fabbricazione di zucchero" (tutta la classe);
15.87 "Fabbricazione di condimenti e spezie" (tutta la classe):
15.89.3 "Fabbricazione di prodotti alimentari: aceti"
limitatamente alla produzione di aceti;
15.92 "Fabbricazione di alcool etilico di fermentazione" (tutta
la classe);
15.93 "Fabbricazione di vino di uva (non di produzione propria)"
(tutta la classe);
15.94 "Produzione di sidro e di altri vini a base di frutta"
(tutta la classe);
15.95 "Produzione di altre bevande fermentate non distillate"
(tutta la classe);
15.97 "Fabbricazione di malto" (tutta la classe);
16. "Industria del tabacco" (tutta la divisione).
Fibre sintetiche:
24.7 Fabbricazioni fibre sintetiche e artificiali (tutto il
gruppo).
Industria automobilistica:
34. Fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi (tutta
la divisione).
Industria della costruzione navale:
35.11.1 Cantieri navali per costruzioni metalliche;
35.11.3 Cantieri di riparazioni navali.
Industria siderurgica:
13. Estrazione di minerali metalliferi (tutta la divisione);
27.10 Produzione di ferro, di acciaio e di ferroleghe (tutta la
classe);
27.22 Fabbricazione di tubi in acciaio (tutta la classe).
Industria carboniera:
10. Estrazione di carbon fossile e lignite; estrazione di torba
(tutta la divisione).
Trasporti:
60. Trasporti terrestri; trasporti mediante condotte (tutta la
divisione);
61. Trasporti marittimi e per vie d'acqua (tutta la divisione);
62. Trasporti aerei (tutta la divisione);
63.1 Movimentazione merci e magazzinaggio (tutto il gruppo);
63.2 Attività connesse ai trasporti (tutto il gruppo);
63.4 Attività delle altre agenzie di trasporto (tutto il
gruppo).
Agricoltura:
01. Agricoltura, caccia e relativi servizi (tutta la
sottosezione);
02. Silvicoltura e utilizzazione di aree forestali e servizi
connessi (tutta la sottosezione).
Pesca:
05. Pesca, piscicoltura e servizi connessi (tutta la
sottosezione).
Art. 3.
Condizioni di ammissibilità relative ai rapporti di lavoro
1) Le assunzioni a tempo determinato sono ammissibili a
contributo qualora:
a) avvengano nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il
31 dicembre 2006;
b) non si riferiscano a posti di lavoro lasciati liberi nei
dodici mesi precedenti l'assunzione a seguito di licenziamenti, salvo
che le assunzioni avvengano per l'acquisizione di professionalità
diverse da quelle dei lavoratori licenziati;
c) non siano riferibili a trasferimenti di azienda ex Art. 2112
Codice civile;
d) non interessino personale con il quale il richiedente abbia
avuto in essere rapporti di lavoro dipendente nei dodici mesi
precedenti la data di assunzione;
e) non avvengano in applicazione dell'istituto del "passaggio
diretto" da altra azienda;
f) non si riferiscano ad assunzioni effettuate in base alla
normativa sul collocamento obbligatorio;
g) risultino avere una durata di cinque mesi;
h) qualora vengano effettuate da ditte individuali o da
esercenti le libere professioni non riguardino il coniuge, i parenti
entro il terzo grado o gli affini entro il secondo dei datori di
lavoro;
i) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate all'Art. 2 comma 2, lettera d).
2) Le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato
a tempo indeterminato sono ammissibili a contributo qualora:
a) avvengano nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2000 ed il
31 dicembre 2006;
b) non si riferiscano alla normativa sul collocamento
obbligatorio;
c) risultino avere una durata di dodici mesi;
d) qualora vengano effettuate da ditte individuali o da
esercenti le libere professioni non riguardino il coniuge, i parenti
entro il terzo grado o gli affini entro il secondo dei datori di
lavoro;
e) non vengano effettuate per lo svolgimento di attività
rientranti in quelle elencate all'Art. 2 comma 2, lettera d).
3) Qualora le assunzioni per le quali viene richiesto il
contributo siano a tempo parziale, questo non deve risultare
inferiore al 50% di quello previsto dai contratti collettivi per
l'attività a tempo pieno.
Art. 4.
Documentazione da produrre per ottenere la concessione e l'erogazione
del contributo
1) Per richiedere i contributi gli interessati devono produrre
domanda, in competente bollo, entro il termine perentorio di un mese
decorrente:
dalla scadenza del dodicesimo mese dalla data di trasformazione
del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato;
dalla data di cessazione del rapporto di lavoro a tempo
determinato, fermo restando quanto previsto dall'Art. 1, comma 9, e
dall'Art. 3, comma 1, lettera g).
2) Nel caso di assunzioni di lavoratori che risultino sospesi con
diritto alla conservazione del posto di lavoro, sempre che il periodo
di sospensione non sia superiore a otto mesi, è ammessa la
presentazione della domanda per accedere ai benefici previsti dal
presente regolamento nel termine perentorio di un mese decorrente:
a) nei casi di trasformazione di rapporti di lavoro da tempo
determinato a tempo indeterminato alla scadenza del dodicesimo mese
di effettiva prestazione lavorativa;
b) nei casi di rapporti di lavoro a tempo determinato, dalla
scadenza del periodo di effettiva prestazione lavorativa prevista dal
contratto stipulato, fermo restando quanto previsto dall'Art. 1,
comma 9, e dall'Art. 3, comma 1, lettera g).
3) Unitamente alla domanda di contributo gli interessati devono
obbligatoriamente produrre:
a) una scheda di rilevazione per ogni lavoratore per il quale
viene richiesto il contributo;
b) una dichiarazione del titolare ovvero del legale
rappresentante, resa a norma della vigente normativa in materia di
autocertificazioni, attestante la sussistenza delle condizioni di
ammissibilità previste dal presente regolamento; i soggetti per i
quali non sussista l'obbligo di iscrizione al registro delle imprese
dovranno altresì attestare i motivi di tale esenzione, nonchè
dichiarare che dal momento dell'instaurazione dei rapporti di lavoro
per i quali vengono richiesti gli incentivi essi esercitano la
propria attività nel Friuli-Venezia Giulia nelle forme consentite
dalla legge. Fermo restando quanto previsto dall'Art. 71, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora
emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, viene
disposta la reiezione dell'istanza ovvero la decadenza dai benefici
qualora già concessi;
c) per ogni lavoratore, una dichiarazione rilasciata dalla
lavoratrice medesima, resa a norma della vigente normativa in materia
di autocertificazioni, attestante la sussistenza delle condizioni di
ammissibilità previste dal presente intervento;
4) Le istanze vengono prese in considerazione secondo l'ordine
cronologico di presentazione o di arrivo all'agenzia regionale per
l'impiego se inviate con raccomandata a.r. I contributi saranno
corrisposti in un unica soluzione. Nel caso vi fossero domande
ammissibili per le quali, per carenza di dotazione finanziaria, non
fosse possibile provvedere alla concessione ed erogazione dei
benefici, queste, secondo l'ordine cronologico di presentazione,
saranno ammesse a contributo a valere sulle risorse finanziarie che
per qualsiasi ragione si rendessero disponibili successivamente.
5) Per accedere ai contributi le istanze devono essere prodotte
utilizzando esclusivamente la modulistica ed i fac-simili di
dichiarazione predisposti dall'agenzia regionale per l'impiego.
6) Ciascuna istanza può riguardare i benefici di un solo
intervento. Nel caso in cui vengono presentate dal medesimo
richiedente più domande per lo stesso soggetto su interventi
diversi, si proceder all'istruttoria dell'istanza che prevede
l'impegno finanziario minore, disponendo la reiezione delle altre
istanze presentate.
7) Non sono in ogni caso ammissibili le domande e ogni altra
documentazione richiesta presentate fuori termine. Ai fini
dell'osservanza dei termini fa fede la data di arrivo all'agenzia
regionale per l'impiego nel caso di consegna a mano e, ove si
provveda all'inoltro a mezzo raccomandata, il timbro dell'ufficio
postale di spedizione; in quest'ultimo caso la documentazione è
ritenuta ammissibile purchè pervenga entro quindici giorni dalla
scadenza prevista per la sua presentazione. In entrambi i casi il
termine che scade in un giorno non lavorativo per l'agenzia è
prorogato al primo giorno lavorativo seguente.
8) Ai fini del provvedimento di concessione l'agenzia provvede
per una sola volta a richiedere agli interessati l'invio delle
documentazioni mancanti ovvero l'integrazione della documentazione e
delle informazioni incomplete, nonchè ogni elemento necessario a
verificare dati tra loro contrastanti. Gli interessati sono tenuti a
fornire quanto richiesto entro il termine perentorio di quindici
giorni dalla data di ricevimento dell'apposita comunicazione, a pena
di rigetto dell'istanza.
9) L'agenzia comunicherà ai richiedenti l'avvenuta concessione
del contributo nonchè l'entità dello stesso ovvero la reiezione
dell'istanza, nonchè le relative motivazioni. In caso di avvenuta
concessione dei benefici ed ai fini dell'erogazione dei medesimi,
l'agenzia provvederà a richiedere agli interessati una specifica
autocertificazione per accertare le condizioni relative
all'applicazione del regime comunitario de minimis come previsto
dall'Art. 1, comma 1; tali autocertificazioni devono pervenire od
essere inviate con raccomandata a.r. entro il termine perentorio di
quindici giorni dal ricevimento di detta comunicazione a pena di
revoca dei benefici concessi. Fermo restando quanto previsto
dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Art. 5.
Cause di sospensione nell'erogazione dei contributi
1) Ai sensi dell'Art. 47 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7,
l'erogazione dei contributi concessi, ma non ancora corrisposti, può
essere sospesa qualora, l'agenzia abbia notizia, successivamente
verificata, di situazioni in base alle quali si ritenga che
l'interesse pubblico perseguito attraverso l'erogazione dei medesimi
possa non essere raggiunto.
2) In caso di notizia di richiesta o istanza di fallimento o
liquidazione coatta amministrativa, si applica quanto disposto
dall'Art. 48 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7.
Art. 6.
Ulteriori cause di reiezione della domanda o di revoca del contributo
relative ai soggetti richiedenti
1) La cancellazione dell'impresa dal registro delle imprese di
una provincia della regione, la soppressione della sede secondaria o
dell'unità locale nella regione, lo scioglimento e la messa in
liquidazione della società, dell'associazione, dell'ente, la
cancellazione dall'albo professionale e, per le cooperative, la
cancellazione dal registro regionale delle cooperative, nonchè
l'instaurarsi di procedure concorsuali, comportano la reiezione della
domanda o la revoca dei contributi concessi, ma non ancora erogati.
Art. 7.
Restituzione delle somme erogate
1) In ogni caso di revoca o di decadenza dal contributo, le somme
erogate dall'ente dovranno essere restituite secondo quanto disposto
dall'Art. 49 della legge regionale 20 marzo 2000, n 7.
Art. 8.
Variazioni intervenute nel soggetto richiedente
1) In caso di trasformazione della società, di fusione, di
conferimento d'azienda e di trasferimento d'azienda, i contributi
verranno concessi od erogati al nuovo ente a condizione che lo stesso
sia in possesso dei requisiti che danno titolo ad ottenere i
contributi. A tal fine, unitamente alla documentazione necessaria per
la concessione o l'erogazione del contributo, dovrà essere trasmessa
copia autentica dell'atto di trasformazione o di fusione, o dell'atto
costitutivo della società con conferimento d'azienda o dell'atto di
trasferimento d'azienda inter vivos; in caso di trasferimento
d'azienda mortis causa dovrà essere invece prodotta copia autentica
della denuncia di successione o, se gli eredi non sono tenuti a
presentarla, dichiarazione sostitutiva di atto notorio in tal senso.
Art. 9.
C o n t r o l l i
1) L'agenzia si riserva la facoltà, in qualsiasi fase
dell'intervento, di effettuare controlli in ordine alle assunzioni
ammesse a contributo, con particolare riferimento al rispetto dei
limiti di intervento previsti dalla disciplina comunitaria, anche
attraverso le strutture dell'I.N.P.S., delle direzioni provinciali
del lavoro e degli altri soggetti erogatori di incentivi.
Art. 10
Norma transitoria
1) Entro il termine perentorio di due mesi dalla data di
pubblicazione del presente regolamento nel Bollettino ufficiale della
Regione, gli interessati possono presentare domanda di contributo per
i rapporti di lavoro instaurati successivamente al 31 dicembre 1999
per i quali siano trascorsi dodici mesi dalle trasformazioni
medesime.
2) Entro il termine previsto dal comma 1, gli interessati possono
altresì presentare domanda di contributo per i rapporti di lavoro a
tempo determinato instaurati successivamente al 31 dicembre 1999 e
già cessati, fermo restando quanto previsto dall'Art. 1, comma 9, e
dall'Art. 3, comma 1, lettera g).
Visto: il vicepresidente: CIANI
OBIETTIVO 3 - 2000/2006
Misura B1/Impr. - Interventi diretti a favorire l'inserimento nella
neo-imprenditoria dei gruppi svantaggiati
Art. 1.
Tipologia e misura degli interventi
1) Possono essere concessi, alle imprese di nuova costituzione
avviate ovvero costituite in prevalenza da soggetti iscritti negli
speciali elenchi di cui all'Art. 8 della legge n. 68/1999 o soggetti
a rischio o in stato di emarginazione sociale che usufruiscono
dell'assistenza sociale fornita dalle competenti strutture pubbliche
aventi i requisiti individuati dagli articoli 3 e 4, contributi per
le spese di investimento di cui all'Art. 2, sostenute entro un anno
decorrente dalla data di iscrizione dell'impresa nel registro delle
imprese, ovvero se imprese artigiane, dalla data di iscrizione
all'albo delle imprese artigiane o alla sezione separata dell'albo e,
per le cooperative, dalla data di iscrizione nel registro regionale
delle cooperative; in ogni caso tali date di iscrizione devono
ricadere successivamente al 31 dicembre 1999 ed entro il 31 dicembre
2006. Per le imprese artigiane sono ammesse a contributo anche le
spese sostenute per l'avvio dell'attività nei sei mesi antecedenti
rispetto all'iscrizione al relativo albo, così come previsto
dall'Art. 3 della legge regionale n. 32/1991, come sostituito
dall'Art. 4 della legge regionale n. 5/1995 ed interpretato
autenticamente dall'Art. 7, comma 121 della legge regionale n.
4/2001.
2) Nel caso che l'impresa sia avviata da soggetti in uscita da
percorsi formativi individuati dalla Regione in sede di avviso
pubblico, e, qualora si tratti di società, questa sia composta
unicamente da detti soggetti, il contributo viene determinato nella
misura del 50% delle voci di spesa ammissibili. Negli altri casi i
benefici sono determinati annualmente con deliberazione della giunta
regionale nella misura compresa fra il 50% ed il 30% delle voci di
spesa ammissibili.
3) Fatto salvo quanto previsto dal comma 2, primo periodo, nei
casi di società, il beneficio massimo concedibile è determinato per
le società di persone e per le cooperative in proporzione alla
percentuale di presenza dei soggetti in possesso delle
caratteristiche di cui all'Art. 4, comma 1 e per le altre società di
capitali in proporzione alle quote o azioni di partecipazione, tenuto
conto di quanto disposto dal comma 2 del medesimo Art. 4.
4) I contributi erogati dall'agenzia regionale per l'impiego,
sono cumulabili con altri interventi contributivi previsti da altre
leggi a meno che queste ultime non lo escludano espressamente e
rientrano negli aiuti comunitari definiti de minimis, previsti, da
ultimo, dal regolamento CE n. 69/2001 del 12 gennaio 2001; pertanto
non si potrà procedere all'erogazione di un importo che, cumulato
con altre agevolazioni concesse a titolo de minimis nel triennio
precedente alla data di concessione dei benefici previsti dal
presente regolamento, porti al superamento della soglia di 100.000
euro; di conseguenza si provvederà, nel caso, alla riduzione del
beneficio al fine di rientrare entro tale soglia. Ai fini
dell'accertamento di tali condizioni, successivamente ad ogni
provvedimento di concessione, ai fini dell'erogazione dei contributi,
i beneficiari dovranno autocertificare, dietro specifica richiesta
dell'agenzia regionale per l'impiego, per il periodo preso in
considerazione, a pena di revoca dei contributi concessi, tutti i
benefici concessi in base al regime de minimis, compresi quelli
concessi dall'agenzia regionale per l'impiego.
Art. 2.
Voci di spesa ammissibili
1) L'entità dei benefici richiesti viene desunta dalla domanda
dell'impresa, avuto presente che vengono considerate ammissibili a
beneficio esclusivamente le seguenti categorie e sottovoci di spesa
considerate al netto dell'I.V.A.:
a) spese di investimento:
acquisto, costruzione, restauro conservativo, straordinaria
manutenzione e ampliamento di immobili destinati all'attività
dell'impresa;
acquisto di terreni, purchè la relativa spesa non superi il
10% del totale della spesa ammissibile relativa all'investimento e
purchè vi sia un nesso preciso fra l'acquisto del terreno e gli
obiettivi dell'operazione per la quale viene richiesto il contributo;
acquisto di:
macchinari e attrezzature;
mobili e elementi di arredo strettamente funzionali alla
attività della impresa;
macchine per ufficio e programmi informatici;
automezzi destinati al solo trasporto di cose, compresi i
"pick-up" con non più di tre posti. Non sono peraltro ammissibili a
contributo i mezzi a trazione integrale immatricolati come furgoni
e/o autocarri finestrati ad uso trasporto cose e/o ad uso promiscuo -
trasporto persone/cose - (fuoristrada);
mezzi (esclusi i fuori strada) per il trasporto di persone
solo se costituiscono il mezzo attraverso il quale si esplica
l'attività principale svolta dall'impresa (servizi connessi alla
gestione di asili o assistenza a persone bisognose, case di riposo,
etc.);
b) spese relative alla stipula di garanzie fidejussorie di cui
all'Art. 6.
2) Le spese relative all'acquisto di beni immobili sono
ammissibili qualora l'immobile non abbia usufruito, nel corso dei
dieci anni precedenti, di un finanziamento regionale, nazionale o
comunitario e sia certificato, da un professionista incaricato
dall'agenzia regionale per l'impiego, che il prezzo non supera il
valore di mercato e che l'immobile è conforme alla normativa
nazionale. In ogni caso, per tali spese, si applica quanto previsto
dall'Art. 32 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7, relativo al
vincolo di destinazione dei beni medesimi.
3) Le spese relative all'acquisto di terreni sono ammissibili a
condizione che venga certificato, da parte di un professionista
incaricato dall'agenzia regionale per l'impiego, che il prezzo
d'acquisto non è superiore al valore di mercato.
4) Con esclusione delle spese relative a beni immobili, le spese
di investimento non possono riguardare beni usati. A tale scopo sulla
documentazione di spesa dovrà essere apposta la dicitura "nuovo di
fabbrica", diversamente la spesa effettuata non sarà considerata
ammissibile ai benefici.
5) Sono escluse dal beneficio:
a) le operazioni di locazione finanziaria con possibilità di
acquisto a fine locazione a prezzi prefissati (leasing);
b) le spese relative ad acquisto di beni e/o fornitura di
servizi qualora il venditore/fornitore sia:
coniuge, parente o affine entro il 3a grado del titolare o di
uno qualsiasi dei soci dell'impresa richiedente;
un socio dell'impresa richiedente;
una società costituita, in tutto o in parte, dai medesimi
soci della società richiedente;
una società costituita, in tutto o in parte, da soci che
siano, a loro volta, coniuge, parente o affine entro il 3o grado del
titolare o di uno qualsiasi dei soci dell'impresa richiedente.
6) Nell'ipotesi di acquisto, costruzione, restauro conservativo,
straordinaria manutenzione, ampliamento di immobili, questi dovranno
essere di proprietà esclusiva dell'impresa; in particolare, se
l'impresa è costituita in forma di società, anche se di fatto, essi
dovranno essere di proprietà della società; se invece l'impresa è
individuale e il titolare della stessa è coniugato, i beni non
dovranno ricadere in comunione, eccezion fatta per l'ipotesi di cui
all'Art. 178 codice civile (comunione de residuo).
7) Non vengono ritenute ammissibili agli incentivi le spese
finalizzate allo svolgimento di attività rientranti in quelle
individuate dall'Art. 3, comma 1.
8) Ai fini della concessione e dell'erogazione del contributo
vengono ritenute valide le seguenti documentazioni di spesa:
a) fatture in originale quietanzate per l'intero importo ovvero
ricevute od altro documento considerato valido ai fini fiscali;
b) copia autentica dell'atto di compravendita di immobili dalla
quale risulti il versamento a favore del creditore dell'intero
importo a questi spettante.
Art. 3.
Condizioni di ammissibilità relative alle imprese richiedenti
1) I benefici possono essere concessi alle nuove imprese aventi
sede e operanti nel Friuli-Venezia Giulia che ai sensi della vigente
normativa comunitaria, rientrino nella definizione di piccole imprese
come individuata dal comma 2, e non svolgano la loro attività
principale nei seguenti settori individuati con riferimento ai codici
ISTAT 1991:
Agroalimentare:
15.11.1 "Produzione di carne, non di volatili e di prodotti per
la macellazione"limitatamente a:
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
tagli;
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
carcasse;
fusione di grassi commestibili di origine animale;
lavorazione delle frattaglie, produzione di farine e polveri di
carne.
15.11.2 "Conservazione di carne, non di volatili, mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria).
1512.1 "Produzione di carne di volatili e di prodotti della
macellazione", limitatamente a:
macellazione di volatili e di conigli;
preparazione di carne di volatili e di conigli;
produzione di carne di volatili e di conigli, fresca.
15.12.2 "Conservazione di carne di volatili e di conigli mediante
congelamento e surgelazione"(tutta la categoria).
15.13 "Produzione di prodotti a base di carne"(tutta la classe).
15.20 "Lavorazione e conservazione del pesce e di prodotti a base
di pesce"(tutta la classe).
15.3 "Lavorazione e conservazione di frutta e ortaggi" (tutto il
gruppo).
15.4 "Fabbricazione di oli e grassi vegetali e animali" (tutto il
gruppo).
15.51 "Trattamento igienico, conservazione e trasformazione del
latte" (tutta la classe).
15.61.1 "Molitura dei cereali" (tutta la categoria).
15.61.2 "Altre lavorazioni di semi e granaglie" limitatamente a:
lavorazione del riso: produzione di riso semi- greggio,
lavorato lucidato, brillato, essiccato o convertito;
produzione di farina di riso;
produzione di farina o polvere di legumi da granella secchi, di
radici o tuberi o di frutta a guscio;
fabbricazione di farina miscelata per prodotti di panetteria,
pasticceria e biscotteria.
15.62 "Fabbricazione di prodotti amidacei" (tutta la classe).
15.7 "Fabbricazione di prodotti per l'alimentazione degli
animali" (tutto il gruppo).
15.83 "Fabbricazione di zucchero" (tutta la classe).
15.87 "Fabbricazione di condimenti e spezie" (tutta la classe).
15.89.3 "Fabbricazione di prodotti alimentari: aceti"
limitatamente alla produzione di aceti.
15.92 "Fabbricazione di alcool etilico di fermentazione" (tutta
la classe).
15.93 "Fabbricazione di vino di uva (non di produzione propria)"
(tutta la classe)
15.94 "Produzione di sidro e di altri vini a base di frutta"
(tutta la classe).
15.95 "Produzione di altre bevande fermentate non distillate"
(tutta la classe).
15.97 "Fabbricazione di malto" (tutta la classe).
16. "Industria del tabacco" (tutta la divisione).
Fibre sintetiche:
24.7 Fabbricazioni fibre sintetiche e artificiali (tutto il
gruppo).
Industria automobilistica:
34. Fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi (tutta
la divisione).
Industria della costruzione navale:
35.11.1 Cantieri navali per costruzioni metalliche.
35.11.3 Cantieri di riparazioni navali.
Industria siderurgica:
13. Estrazione di minerali metalliferi (tutta la divisione).
27.10 Produzione di ferro, di acciaio e di ferroleghe (tutta la
classe).
27.22 Fabbricazione di tubi in acciaio (tutta la classe).
Industria carboniera:
10. Estrazione di carbon fossile e lignite; estrazione di torba
(tutta la divisione).
Trasporti:
60. Trasporti terrestri; trasporti mediante condotte (tutta la
divisione).
61. Trasporti marittimi e per vie d'acqua (tutta la divisione).
62. Trasporti aerei (tutta la divisione).
63.1 Movimentazione merci e magazzinaggio (tutto il gruppo).
63.2 Attività connesse ai trasporti (tutto il gruppo).
63.4 Attività delle altre agenzie di trasporto (tutto il
gruppo).
Agricoltura:
01. Agricoltura, caccia e relativi servizi (tutta la
sottosezione).
02. Silvicoltura e utilizzazione di aree forestali e servizi
connessi (tutta la sottosezione).
Pesca:
05. Pesca, piscicoltura e servizi connessi (tutta la
sottosezione).
2) Ai sensi della vigente disciplina comunitaria è definita
piccola impresa quella che:
a) ha meno di 50 dipendenti:
b) e ha un fatturato annuo non superiore a 7 milioni di euro,
oppure un totale di bilancio annuo non superiore a 5 milioni di euro;
c) ed è in possesso del requisito di indipendenza.
3) Ai fini della verifica della sussistenza dei requisiti di cui
al comma 2, si fa riferimento a quanto indicato nel decreto del
18 settembre 1997 del Ministero dell'industria, del commercio e
dell'artigianato, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 229 del 1 ottobre 1997.
4) I benefici possono essere concessi a condizione che i
richiedenti osservino nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti
la disciplina normativa e le condizioni retributive previste dalla
legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi
integrativi. Nel caso di cooperative e dei loro consorzi, queste,
inoltre, devono osservare nei confronti dei soci lavoratori la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste, per tali
figure, dalla legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli
eventuali accordi integrativi. Qualora dette fonti non prevedano
condizioni particolari per i soci lavoratori, a questi ultimi si
intendono applicabili le condizioni previste dal C.C.N.L. di settore
corrispondente all'attività principale svolta dalla cooperativa
quale risulta dal certificato di iscrizione alla C.C.I.A.A. In ogni
caso tali obblighi devono risultare espressamente dallo statuto o dai
regolamenti interni delle cooperative.
5) I benefici non possono in ogni caso essere concessi a imprese
che rilevino o comunque proseguano attività di impresa già
esercitate dallo stesso titolare, da parenti o affini entro il terzo
grado ovvero dal coniuge o, nel caso di società, da alcuno dei soci
o da società aventi i medesimi soci nei due anni precedenti alla
data di iscrizione dell'impresa al registro delle imprese o delle
cooperative.
Art. 4.
Condizioni di ammissibilità relative alla composizione delle imprese
1) Le imprese individuali devono essere avviate ovvero costituite
in prevalenza da soggetti iscritti negli speciali elenchi di cui
all'Art. 8 della legge n. 68/1999 o soggetti a rischio o in stato di
emarginazione sociale che usufruiscono dell'assistenza sociale
fornita dalle competenti strutture pubbliche, e le società devono
essere costituite in prevalenza da soggetti in possesso dei requisiti
suddetti, come indicato al comma 2, cittadini italiani, di Stati
membri della Unione europea e, se di provenienza extracomunitaria, in
regola con le disposizioni di cui alla vigente normativa in materia,
residenti nel Friuli-Venezia Giulia, aventi le seguenti
caratteristiche soggettive:
a) lavoratori disoccupati (s'intende per disoccupato, ai fini
del presente regolamento, il soggetto che dichiari che, al momento di
iscrizione dell'impresa ai registri della C.C.I.A.A., non percepiva
alcun reddito derivante da altra attività di lavoro autonomo, di
lavoro dipendente, da pensione o da partecipazione ad imprese ovvero
derivanti da compensi come amministratore di società o componente di
collegi sindacali);
b) lavoratori ammessi al trattamento straordinario di
integrazione salariale ovvero iscritti nelle liste di mobilità che
per espresso atto di rinuncia comunicato agli enti erogatori non
percepiscano, al momento di iscrizione dell'azienda al registro delle
imprese, misure di garanzia del salario previste dalla normativa
nazionale.
c) soggetti in uscita da percorsi formativi individuati dalla
Regione in sede di avviso pubblico.
2) Per quanto riguarda le società, fermo restando quanto
previsto dall'Art. 1, comma 2, primo periodo, la presenza di soci
aventi le caratteristiche soggettive previste dal comma 1 non deve
risultare inferiore:
a) in caso di cooperative, al 50% della compagine sociale ed a
1/3 nel consiglio di amministrazione. I medesimi soci non possono
essere soci di altre cooperative od imprese o svolgere all'interno di
altre cooperative, consorzi ed imprese, alcun tipo di attività
ancorchè occasionale in qualità di amministratore, consulente o
componente del collegio sindacale.
b) in caso di società di persone, al 50% della compagine
sociale e gli stessi devono detenere almeno il 50% del capitale
sociale. Nel caso di società in accomandita semplice, i requisiti
soggettivi previsti dal comma 1 devono essere posseduti da almeno il
50% dei soci accomandatari.
c) In caso di società di capitali, ad 1/3 degli amministratori
della società e i soggetti in possesso dei requisiti di cui al comma
1 devono essere titolari almeno del 50% del capitale sociale.
3) Le condizioni di ammissibilità di cui al comma 2, devono
essere possedute per le imprese, dalla data di iscrizione al registro
delle imprese, per le imprese artigiane, dalla data di iscrizione al
relativo albo, e, per le cooperative, dalla data di iscrizione al
registro delle cooperative, fino alla data di scadenza dell'anno
previsto per l'effettuazione delle spese, fatto salvo quanto previsto
dall'Art. 11, comma 1), lettera b).
4) I soggetti aventi le caratteristiche di cui al comma 1, per il
periodo di tempo indicato al comma 3, devono svolgere attività
nell'impresa in modo esclusivo e continuativo. A tale scopo tali
soggetti dovranno dichiarare, all'atto della richiesta di erogazione
dei contributi e comunque alla fine dell'anno previsto per
l'effettuazione delle spese, tenuto conto di quanto previsto
dall'Art. 1, comma 1, di non aver percepito altri redditi se non
quelli inerenti l'attività da questi svolta nell'ambito dell'impresa
e di non essere soci di altre cooperative od imprese o svolgere
all'interno di altre cooperative, consorzi ed imprese, alcun tipo di
attività ancorchè occasionale in qualità di amministratore,
consulente o componente del collegio sindacale.
Art. 5.
Modalità di presentazione delle domande e di accesso ai benefici
1) Gli interessati, entro due mesi dalla data di iscrizione al
registro delle imprese della C.C.I.A.A. ovvero se imprese artigiane,
dalla data di iscrizione all'albo delle imprese artigiane o alla
sezione separata dell'albo ovvero, nel caso di cooperative, dalla
data di iscrizione al registro regionale delle cooperative, sono
tenuti a produrre all'agenzia domanda in bollo, nonchè la seguente
documentazione:
a) una dichiarazione, resa a norma della vigente normativa in
materia di autocertificazioni dal titolare o dal legale
rappresentante dell'impresa, attestante il possesso dei requisiti
previsti dal presente regolamento per l'accesso ai benefici;
b) nel caso di società, un'ulteriore dichiarazione, resa a
norma della vigente normativa in materia di autocertificazioni da
ciascun socio in possesso dei requisiti soggettivi richiesti di cui
all'Art. 4, comma 1, attestante tale condizione e l'eventuale quota
di capitale sociale detenuta, nonchè una copia autenticata dell'atto
costitutivo e dello statuto;
c) un prospetto dettagliato relativo alle spese già sostenute
o da sostenere redatto utilizzando la modulistica predisposta
dall'agenzia regionale per l'impiego con allegata, per le spese già
sostenute, la documentazione giustificativa relativa a queste ultime,
in originale ed in una copia;
d) l'eventuale garanzia fidejussoria di cui all'Art. 6;
2) La domanda deve essere compilata utilizzando esclusivamente la
modulistica ed i fac-simili di dichiarazione predisposti
dall'agenzia.
3) Fermo restando quanto previsto dall'Art. 71, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora emerga
la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni di cui al comma
1, lettere a) e b), viene disposta la reiezione dell'istanza.
4) Ai fini dell'adozione del provvedimento di ammissibilità ai
benefici, le istanze vengono prese in considerazione secondo l'ordine
cronologico di presentazione o di arrivo all'agenzia regionale per
l'impiego se inviate con raccomandata a.r.
5) I provvedimenti di concessione dei contributi vengono
adottati:
a) contestualmente al provvedimento di ammissibilità nel caso
di presentazione di documentazione di spesa unitamente alla domanda e
nel caso di presentazione della garanzia fidejussoria di cui all'Art.
6;
b) a conclusione dell'anno previsto per l'effettuazione delle
spese sulla base della documentazione presentata dagli interessati.
In entrambi i casi si ha riguardo all'ordine cronologico della
presentazione della documentazione prevista dal presente regolamento.
Nel caso che non fosse possibile provvedere alla concessione dei
benefici per carenza di risorse finanziarie, si provvederà ad
assumere i relativi provvedimenti, mantenendo l'ordine cronologico di
presentazione della documentazione prevista dal presente regolamento,
a valere sulle risorse finanziarie che per qualsiasi ragione si
rendessero disponibili successivamente.
6) Ai fini del provvedimento di ammissibilità, l'agenzia
regionale per l'impiego provvede per una sola volta a richiedere agli
interessati l'invio delle documentazioni mancanti ovvero
l'integrazione della documentazione e delle informazioni incomplete,
nonchè ogni elemento necessario a verificare dati tra loro
contrastanti. Gli interessati sono tenuti a fornire quanto richiesto
entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data di
ricevimento dell'apposita comunicazione. In caso contrario non si
procederà all'ammissione della domanda. Nel caso di integrazione
relativa al perfezionamento di documentazione di singoli investimenti
o spese (ad esempio fatture non quietanzate) il mancato invio ovvero
l'invio fuori termine della documentazione richiesta comporterà
solamente l'esclusione di detti investimenti o spese dal computo del
contributo spettante. Fermo restando quanto previsto dall'Art. 71,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
qualora emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni
richieste, viene disposta la revoca dei contributi concessi.
7) L'agenzia comunicherà ai richiedenti il provvedimento di
ammissibilità ai benefici e, nell'ipotesi di cui al comma 5, lettera
a), sempre che vi sia disponibilità di fondi, anche la concessione
del contributo nonchè l'entità dello stesso ovvero la reiezione
dell'istanza nonchè le relative motivazioni. Ai fini dell'erogazione
dei benefici, l'agenzia provvederà a richiedere agli interessati una
specifica autocertificazione per accertare le condizioni relative
all'applicazione del regime comunitario de minimis come previsto
dall'Art. 1, comma 4; tali autocertificazioni devono pervenire od
essere inviate con raccomandata a.r. entro il termine perentorio di
quindici giorni dal ricevimento di detta comunicazione a pena di
revoca dei benefici concessi. Fermo restando quanto previsto
dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Art. 6.
Disposizioni per la concessione e l'erogazione dei contributi in via
anticipata previa presentazione di garanzia fidejussoria
1) Ai sensi dell'Art. 39 della legge regionale 20 marzo 2000, n.
7, i contributi possono essere concessi in via anticipata, nella
misura del 70% del contributo spettante calcolato sulla base delle
spese ritenute ammissibili, a fronte della presentazione di domande
corredate da specifica fideiussione bancaria o assicurativa che
preveda la relativa copertura fino alla data di ricevimento della
comunicazione dell'agenzia regionale per l'impiego di autorizzazione
allo svincolo dalla garanzia stessa. Non sono ammissibili garanzie
fidejussiorie presentate non contestualmente alla domanda.
2) Per i fini di cui al comma 1, gli interessati dovranno
presentare, unitamente alla documentazione prevista dall'Art. 5.
l'originale della fidejussione bancaria o assicurativa redatta
secondo il modello di cui all'allegato a). In tali casi si procederà
contestualmente all'ammissione della domanda ed alla concessione dei
benefici nella misura prevista dal comma 1, ed alla successiva
erogazione dei medesimi con le modalità e le procedure previste
dall'Art. 5, comma 7.
3) I beneficiari dei contributi concessi in via anticipata ai
sensi del presente articolo sono in ogni caso tenuti alla
presentazione della documentazione di cui all'Art. 7, nei termini in
questo individuati.
4) Nel caso di revoca totale o parziale o di decadenza, per
qualsivoglia motivo, dai contributi concessi ai sensi del presente
regolamento, l'agenzia regionale per l'impiego provvederà al
recupero delle somme erogate attraverso l'escussione immediata dei
soggetti prestatori della fidejussione stipulata.
Art. 7.
Documentazione da produrre a conclusione dell'intervento
1) Entro il termine perentorio di trenta giorni dalla conclusione
dell'anno decorrente dalla data di iscrizione dell'impresa nel
registro delle imprese ovvero se impresa artigiana, dalla data di
iscrizione all'albo delle imprese artigiane o alla sezione separata
dell'albo e, per le cooperative, dalla data di iscrizione nel
registro regionale delle cooperative a pena di revoca del
provvedimento di ammissibilità ovvero dei provvedimenti di
concessione ed erogazione dei benefici ove già adottati, l'impresa
beneficiaria è tenuta a produrre all'agenzia regionale per
l'impiego, indicando il numero attribuito alla richiesta dall'agenzia
medesima, la seguente documentazione:
a) una dichiarazione, resa a norma della vigente normativa in
materia di autocertificazioni dal titolare o dal legale
rappresentante dell'impresa, attestante la persistenza dei requisiti
previsti dal presente regolamento per l'accesso ai benefici;
b) nel caso di società, un'ulteriore dichiarazione, resa a
norma della vigente normativa in materia di autocertificazioni da
ciascun socio in possesso dei requisiti soggettivi richiesti di cui
all'Art. 4, comma 1, attestante tale condizione e l'eventuale quota
di capitale sociale detenuta;
c) un rendiconto redatto utilizzando la modulistica predisposta
dall'agenzia regionale per l'impiego per il periodo cui si
riferiscono le spese sostenute con allegata la documentazione
giustificativa relativa a queste ultime in originale ed una copia;
2) L'agenzia regionale per l'impiego provvede per una sola volta
a richiedere agli interessati l'invio delle documentazioni mancanti
ovvero l'integrazione della documentazione o delle informazioni
incomplete, nonchè ogni elemento necessario a verificare dati tra
loro contrastanti. Gli interessati sono tenuti a fornire quanto
richiesto entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data
di ricevimento dell'apposita comunicazione. Nel caso di integrazione
relativa al perfezionamento di documentazione di singoIi investimenti
o spese, il mancato invio ovvero l'invio fuori termine della
documentazione richiesta comporterà solamente l'esclusione di detti
investimenti o spese dal computo del contributo spettante.
3) L'agenzia, sempre che vi sia disponibilità di fondi,
comunicherà ai richiedenti l'avvenuta concessione del contributo
nonchè l'entità dello stesso ovvero la reiezione dell'istanza
nonchè le relative motivazioni. In caso di avvenuta concessione dei
benefici ed ai fini dell'erogazione dei medesimi, l'agenzia
provvederà a richiedere agli interessati una specifica
autocertificazione per accertare le condizioni relative
all'applicazione del regime comunitario de minimis come previsto
dall'Art. 1, comma 4; tali autocertificazioni devono pervenire od
essere inviate con raccomandata a.r. entro il termine perentorio di
quindici giorni dal ricevimento di detta comunicazione a pena di
revoca dei benefici concessi. Fermo restando quanto previsto
dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
4) Qualora i contributi siano stati erogati in via anticipata a
fronte della presentazione della garanzia fideiussoria, secondo le
modalità previste dall'Art. 6, l'agenzia, sempre che vi sia
disponibilità di fondi, provvederà a concedere il residuo
contributo spettante e ad erogare il medesimo, applicando le
procedure di cui al comma 3. Nelle ipotesi in cui le spese
documentate risultino inferiori all'anticipazione concessa, l'ente
provvederà alla revoca e all'eventuale rideterminazione del
contributo in relazione alle spese rendicontate, nonchè
all'escussione del fideiussore.
Art. 8.
Disposizioni in materia di termini per la presentazione di
documentazione
1) Ai fini dell'osservanza dei termini previsti dal presente
regolamento, fa fede la data di arrivo all'agenzia regionale per
l'impiego nel caso di consegna a mano e ove si provveda all'inoltro a
mezzo raccomandata il timbro dell'ufficio postale di spedizione; in
quest'ultimo caso la documentazione è ritenuta ammissibile purchè
pervenga entro quindici giorni dalla scadenza prevista per la sua
presentazione. In entrambi i casi il termine che scade in un giorno
non lavorativo per l'agenzia regionale per l'impiego è prorogato al
primo giorno lavorativo seguente.
Art. 9.
Cause di non ammissibilità ai benefici e di sospensione e di
eventuale revoca dell'erogazione dei contributi
1) Si procede alla sospensione dell'erogazione degli incentivi ed
alla loro eventuale revoca nei casi e con le modalità previste dagli
articoli 47 e 48 della legge regionale 20 marzo 2000, n 7.
2) Comporta la non ammissibilità ai benefici ovvero la revoca
dei medesimi la circostanza accertata che il richiedente abbia
rilasciato autocertificazioni contenenti dichiarazioni non veritiere
od incomplete; in particolare, per quanto attiene la verifica del
raggiungimento della soglia dei 100.000 euro, le autocertificazioni
nelle quali non risultino, per il periodo preso in considerazione,
tutti i benefici ottenuti in base al regime de minimis, compresi
quelli concessi dall'agenzia regionale per l'impiego, fermo restando
quanto previsto dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
Art. 10.
Cause di rideterminazione del contributo
1) Costituiscono cause di rideterminazione del contributo:
a) il superamento dei limiti contributivi previsti dalla
normativa comunitaria in materia di aiuti alle piccole imprese;
b) l'eventuale riduzione delle spese sostenute rispetto a
quelle preventivate;
2) Nel caso di concorrenza di più benefici, l'intervento
dell'ente avviene mediante l'applicazione della percentuale prevista
all'importo della spesa ritenuta ammissibile, con eventuale riduzione
del contributo effettivamente concedibile, in modo tale che la somma
tra i contributi in conto capitale oppure tra il contributo in conto
capitale ed il finanziamento agevolato non sia superiore all'importo
dei benefici concessi.
Art. 11.
Ulteriori cause di revoca o di decadenza dai contributi
1) Costituiscono cause di revoca o di decadenza dai contributi:
a) per le imprese individuali, il venir meno dei requisiti di
cui agli articoli 3 e 4, commi 3 e 4;
b) per le società, il venir meno dei requisiti di cui agli
articoli 3 e 4 commi 2, 3 e 4. È comunque ammessa la sostituzione
dei soci con altri soggetti rientranti nelle medesime categorie
soggettive, se effettuata prima dei termini previsti dall'Art. 7 per
la presentazione della documentazione indicata dall'articolo
medesimo;
2) Il soggetto beneficiario ha l'obbligo di mantenere la
destinazione dei beni immobili per la durata di cinque anni
decorrenti dalla data dell'acquisto, nonchè la destinazione dei beni
mobili per la durata di tre anni decorrenti dalla data di acquisto.
Il mancato rispetto di detti vincoli di destinazione comporta la
revoca dei contributo erogato a fronte di tali spese.
3) Fermo restando quanto previsto dal comma 2, la cancellazione
dell'impresa dal registro delle imprese di una provincia della
Regione, lo scioglimento e la messa in liquidazione della società,
l'instaurarsi di procedure concorsuali, e, per le cooperative, la
cancellazione dal registro delle cooperative, comportano la reiezione
della domanda di contributi o la revoca dei provvedimenti di
ammissibilità, di concessione e di erogazione, qualora intervengano
prima dell'ultima erogazione di contributi.
Art. 12.
Restituzione delle somme erogate
1) In ogni caso di revoca o di decadenza dal contributo, le somme
erogate dall'ente dovranno essere restituite secondo quanto disposto
dall'Art. 49 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7.
Art. 13.
Variazioni intervenute nel soggetto richiedente
1) In caso di trasformazione della società, di fusione, di
conferimento d'azienda e di trasferimento. d'azienda, i contributi
verranno concessi od erogati al nuovo ente a condizione che lo stesso
sia in possesso dei requisiti che danno titolo ad ottenere i
contributi. A tal fine, unitamente alla documentazione necessaria per
la concessione o l'erogazione del contributo, dovrà essere trasmessa
copia dell'atto di trasformazione o di fusione, o dell'atto
costitutivo della società con conferimento d'azienda o dell' atto di
trasferimento d'azienda inter vivos; in caso di trasferimento
d'azienda mortis causa dovrà essere invece prodotta copia della
denuncia di successione o, sei gli eredi non sono tenuti a
presentarla, dichiarazione sostitutiva di atto notorio in tal senso.
Art. 14.
C o n t r o l l i
1) L'agenzia si riserva la facoltà di effettuare controlli in
ordine alla realizzazione delle iniziative avviate, anche attraverso
sopralluoghi ed attraverso gli altri soggetti erogatori di incentivi,
con particolare riferimento al rispetto dei limiti di intervento
previsti dalla disciplina comunitaria.
Art. 15.
Norma transitoria
1) Decorrere dalla data di pubblicazione del presente,
regolamento nel Bollettino ufficiale della Regione, il termine
previsto dall'Art. 5 per la presentazione delle domande relative ad
imprese iscritte al registro delle imprese della C.C.I.A.A., all'albo
delle imprese artigiane ed a cooperative iscritte al registro
regionale delle cooperative dopo il 31 dicembre 1999, ma
antecedentemente alla data di pubblicazione del regolamento stesso.
Art. 16.
Norma finale
1) Il presente regolamento trova applicazione per le imprese
iscritte al registro delle imprese ovvero se imprese artigiane,
iscritte all'albo delle imprese artigiane o alla sezione separata
dell'albo, e le cooperative iscritte al registro regionale delle
cooperative, successivamente al 31 dicembre 1999 e sino al
31 dicembre 2006.

Allegato A
Schema di polizza fidejussoria bancaria o assicurativa (denominazione
sociale della Banca o dell'Istituto assicurativo)
Spettabile agenzia regionale per l'impiego - Viale Miramare n. 19 -
34135 Trieste
Fidejussione n. ...........
Premesso:
che l'impresa ............................... con sede in
....................... via ........................
n..................... , sede o unità locale in via
........................ n. ..........., partita I.V.A.
...................... presenterà, alla agenzia regionale per
l'impiego, domanda di contributo ai sensi del regolamento di
attuazione dell'obiettivo 3 per gli anni 2000/2006, relativo alla
misura approvato con deliberazione della giunta regionale n. .....
del ................. pubblicato nel Bollettino ufficiale della
Regione n. ..... del.................... ;
che l'impresa ........................... essendo in possesso dei
requisiti previsti dal sopraindicato regolamento di attuazione
dell'obiettivo 3 per gli anni 2000/2006, relativo alla misura
................... avendo rispettato le condizioni previste dalle
medesime disposizioni, ritiene di avere titolo all'ammissione ai
contributi stessi per l'importo di L. ............;
che l'Art. 39, comma 2, della legge regionale 20 marzo 2000, n.
7, e l'Art. 6 del regolamento di attuazione dell'obiettivo 3 per gli
anni 2000/2006, relativo alla misura ................... prevedono
che i contributi possano essere erogati anche in via anticipata, in
misura non superiore al 70 per cento dell'importo totale;
che, a tal fine, le domande di contributo devono essere corredate
da apposita fidejussione bancaria o polizza assicurativa, prestata ai
sensi dell'Art. 4 della legge regionale 4 gennaio 1995, n. 3,
d'importo almeno pari alla somma da erogare, maggiorata degli
eventuali interessi;
che la garanzia può essere rilasciata da parte dei soggetti
individuati ai sensi dell'Art. 1 della legge 10 giugno 1982, n. 348,
e successive modifiche ed integrazioni;
che, alla luce di ciò, a garanzia dell'eventuale rimborso della
somma anticipata a seguito di intervenuta revoca dei contributi o di
decadenza dai medesimi disposta ai sensi del regolamento di
attuazione dell'obiettivo 3 relativo alla misura nonchè ai sensi
della legge regionale n. 7/2000, e successive modifiche ed
integrazioni, o per qualunque altro motivo, è pertanto richiesta
idonea fideiussione bancaria o assicurativa dell'importo di L.
........ pari alla somma erogabile in via anticipata, nonchè per
l'ulteriore importo dovuto dal beneficiario dell'anticipazione a
titolo di interessi in base alla normativa sopracitata e per ogni
altra spesa accessoria collegata;
Tutto ciò premesso:
La sottoscritta (Banca o Istituto assicurativo) con sede legale
in via n. .... che nel seguito del presente atto verrà indicata/o
per brevità istituto, e per essa/o il/i (indicare la qualifica)
sig./sigg. nella sua/loro qualità di autorizzato/i con,
Dichiara:
di costituirsi, come con la presente si costituisce, fidejussore
solidale a favore dell'agenzia regionale per l'impiego e
nell'interesse dell'impresa ....................... per l'importo di
L. .................. corrispondente al contributo anticipato
indicato in premessa, a garanzia dell'eventuale obbligo di
restituzione di tutta o di parte dell'anticipazione concessa da
codesta agenzia, determinato dalla revoca del contributo o decadenza
dal medesimo per inosservanza delle prescrizioni contenute nel
regolamento di attuazione dell'obiettivo 3 per gli anni 2000/2006,
relativo alla misura ......................... nella legge regionale
n. 7/2000 e successive modifiche ed integrazioni, o da qualunque
altro motivo, nonchè per l'ulteriore importo dovuto dal beneficiario
dell'anticipazione a titolo di interessi ai sensi della legge
regionale 20 marzo 2000, n. 7 e per ogni altra spesa accessoria
collegata.
La sottoscritta (banca o istituto) si impegna pertanto
irrevocabilmente ed incondizionatamente a versare a codesta agenzia
regionale per l'impiego, ogni eccezione rimossa ed anche in caso di
opposizione del debitore principale a di altri soggetti comunque
interessati nonchè nel caso in cui l'impresa sia dichiarata fallita
ovvero sottoposta a procedure concorsuali a posta in liquidazione. a
prima semplice richiesta scritta a mezzo lettera raccomandata a.r.,
quanto dalla stessa agenzia regionale per l'impiego le verrà
indicato come dovuto per le obbligazioni sopraindicate. Tale
pagamento avverrà comunque entro trenta giorni dalla data di
ricevimento della richiesta e nel rispetto delle modalità da
quest'ultima riportate.
Il presente atto fideiussorio, prestato con formale rinuncia al
beneficio della preventiva escussione di cui all'Art. 1944 del codice
civile, si intende valido ed operante fino ad espresso svincolo, da
parte dell'agenzia regionale per l'impiego, della garanzia prestata.
Si rinuncia sin da ora ad eccepire la decorrenza del termine di cui
all'Art. 1957 del codice civile.
Il mancato pagamento di supplementi di premio non potrà essere
opposto, in alcun caso, all'agenzia regionale per l'impiego.
Le spese di registrazione del presente atto sono a carico del
sottoscritto istituto.
Per ogni eventuale controversia è competente esclusivamente il
foro di Trieste.
Luogo e data .......................

Banca o Istituto assicurativo
Firma ..........................
La sottoscritta (Banca a Istituto assicurativo)
.................... e per essa il/i sig./sig ri
.......................,
dichiara di avere letto e di accettare incondizionatamente, a norma
degli articoli 1341 e 1342 del codice civile, la clausola di cui
all'ultimo capoverso del suesteso atto consistente nella deroga alla
competenza dell'autorità giudiziaria.
Luogo e data .......................

Banca o Istituto assicurativo
Firma ..........................
Io sottoscritto ................. certifico che il/i sig./sigg.i
.................... (indicare la qualifica) ..................
domiciliato/i ............................. per la carica in
.................. con i poteri di firma per quest'atto in nome e per
conto del (istituto bancario o
assicurativo)........................... nella sua (loro) qualità
di..................................
dello stesso, della cui identità personale e dei cui poteri ad
impegnare il ......................... io ..........................
sono certo, ha (hanno) apposto in mia presenza la sua (loro) firma in
calce all'atto che precede.
Luogo e data .......................

Banca o Istituto assicurativo
Firma ..........................
Visto Il Vicepresidente: Ciani
OBIETTIVO 3 - 2000/2006
Misura D3 - Sviluppo e consolidamento dell'imprenditorialità sul
territorio regionale
Art. 1.
Tipologia e misura degli interventi
1) Possono essere concessi, alle imprese di nuova costituzione
aventi i requisiti individuati dagli articoli 3 e 4, contributi per
le spese di investimento di cui all'Art. 2, sostenute entro un anno
decorrente dalla data di iscrizione dell'impresa nel registro delle
imprese, ovvero se imprese artigiane, dalla data di iscrizione
all'albo delle imprese artigiane o alla sezione separata dell'albo e,
per le cooperative, dalla data di iscrizione nel registro regionale
delle cooperative; in ogni caso tali date di iscrizione devono
ricadere successivamente al 31 dicembre 1999 ed entro il 31 dicembre
2006. Per le imprese artigiane sono ammesse a contributo anche le
spese sostenute per l'avvio dell'attività nei sei mesi antecedenti
rispetto all'iscrizione al relativo albo, così come previsto
dall'Art. 3 della legge regionale n. 32/1991, come sostituito
dall'Art. 4 della legge regionale n. 5/1995 ed interpretato
autenticamente dall'Art. 7, comma 121 della legge regionale n.
4/2001.
2) Nel caso che l'impresa sia avviata da soggetti in uscita da
percorsi formativi individuati dalla Regione in sede di avviso
pubblico, e, qualora si tratti di società, questa sia composta
unicamente da detti soggetti, il contributo viene determinato nella
misura del 50% delle voci di spesa ammissibili. Negli altri casi i
benefici sono determinati annualmente con deliberazione della giunta
regionale nella misura compresa fra il 50% ed il 30% delle voci di
spesa ammissibili.
3) Fatto salvo quanto previsto dal comma 2, primo periodo, nei
casi di società, il beneficio massimo concedibile è determinato per
le società di persone e per le cooperative in proporzione alla
percentuale di presenza dei soggetti in possesso delle
caratteristiche di cui all'Art. 4, comma 1 e per le altre società di
capitali in proporzione alle quote o azioni di partecipazione, tenuto
conto di quanto disposto dal comma 2 del medesimo Art. 4.
4) I contributi erogati dall'agenzia regionale per l'impiego,
sono cumulabili con altri interventi contributivi previsti da altre
leggi a meno che queste ultime non lo escludano espressamente e
rientrano negli aiuti comunitari definiti de minimis, previsti, da
ultimo, dal regolamento C.E. n. 69/2001 del 12 gennaio 2001; pertanto
non si potrà procedere all' erogazione di un importo che, cumulato
con altre agevolazioni concesse a titolo de minimis nel triennio
precedente alla data di concessione dei benefici previsti dal
presente regolamento, porti al superamento della soglia di 100.000
euro; di conseguenza si provvederà, nel caso, alla riduzione del
beneficio al fine di rientrare entro tale soglia. Ai fini
dell'accertamento di tali condizioni, successivamente ad ogni
provvedimento di concessione, ai fini dell'erogazione dei contributi,
i beneficiari dovranno autocertificare, dietro specifica richiesta
dell'agenzia regionale per l'impiego, per il periodo preso in
considerazione in detta richiesta, a pena di revoca dei contributi
concessi, tutti i benefici concessi in base al regime de minimis,
compresi quelli concessi dall'agenzia regionale per l'impiego.
Art. 2.
Voci di spesa ammissibili
1) L'entità dei benefici richiesti viene desunta dalla domanda
dell'impresa, avuto presente che vengono considerate ammissibili a
beneficio esclusivamente le seguenti categorie e sottovoci di spesa
considerate al netto dell'I.V.A.:
a) Spese di investimento:
acquisto, costruzione, restauro conservativo, straordinaria
manutenzione e ampliamento di immobili destinati all'attività
dell'impresa;
acquisto di terreni, purchè la relativa spesa non superi il
10% del totale della spesa ammissibile relativa all'investimento e
purchè vi sia un nesso preciso fra l'acquisto del terreno e gli
obiettivi dell'operazione per la quale viene richiesto il contributo;
acquisto di:
macchinari e attrezzature;
mobili e elementi di arredo strettamente funzionali alla
attività della impresa;
macchine per ufficio e programmi informatici;
automezzi destinati al solo trasporto di cose, compresi i
"pick-up" con non più di tre posti. Non sono peraltro ammissibili a
contributo i mezzi a trazione integrale immatricolati come furgoni
e/o autocarri finestrati ad uso trasporto cose e/o ad uso promiscuo -
trasporto persone/cose - (fuoristrada);
mezzi (esclusi i fuori strada) per il trasporto di persone
solo se costituiscono il mezzo attraverso il quale si esplica
l'attività principale svolta dall'impresa (servizi connessi alla
gestione di asili o assistenza a persone bisognose, case di riposo,
etc.);
b) Spese relative alla stipula di garanzie fidejussorie di cui
all'Art. 6.
2) Le spese relative all'acquisto di beni immobili sono
ammissibili qualora l'immobile non abbia usufruito, nel corso dei
dieci anni precedenti alla data d'acquisto, di un finanziamento
regionale, nazionale o comunitario e sia certificato, da un
professionista incaricato dall'agenzia regionale per l'impiego, che
il prezzo non supera il valore di mercato e che l'immobile è
conforme alla normativa nazionale. In ogni caso, per tali spese, si
applica quanto previsto dall'Art. 32 della legge regionale 20 marzo
2000, n. 7, relativo al vincolo di destinazione dei beni medesimi.
3) Le spese relative all'acquisto di terreni sono ammissibili a
condizione che venga certificato, da parte di un professionista
incaricato dall'agenzia regionale per l'impiego, che il prezzo
d'acquisto non è superiore al valore di mercato.
4) Con esclusione delle spese relative a beni immobili, le spese
di investimento non possono riguardare beni usati. A tale scopo sulla
documentazione di spesa dovrà essere apposta la dicitura "nuovo di
fabbrica", diversamente la spesa effettuata non sarà considerata
ammissibile ai benefici.
5) Sono escluse dal beneficio:
a) le operazioni di locazione finanziaria con possibilità di
acquisto a fine locazione a prezzi prefissati (leasing);
b) le spese relative ad acquisto di beni e/o fornitura di
servizi qualora il venditore/fornitore sia:
coniuge, parente o affine entro il terzo grado del titolare o
di uno qualsiasi dei soci dell'impresa richiedente;
un socio dell'impresa richiedente;
una società costituita, in tutto o in parte, dai medesimi
soci della società richiedente;
una società costituita, in tutto o in parte, da soci che
siano, a loro volta, coniuge, parente o affine entro il terzo grado
del titolare o di uno qualsiasi dei soci dell'impresa richiedente.
6) Nell'ipotesi di acquisto, costruzione, restauro conservativo,
straordinaria manutenzione, ampliamento di immobili, questi dovranno
essere di proprietà esclusiva dell'impresa; in particolare, se
l'impresa è costituita in forma di società, anche se di fatto, essi
dovranno essere di proprietà della società; se invece l'impresa è
individuale e il titolare della stessa è coniugato. i beni non
dovranno ricadere in comunione, eccezion fatta per l'ipotesi di cui
all'Art. 178 codice civile (comunione de residuo).
7) Non vengono ritenute ammissibili agli incentivi le spese
finalizzate allo svolgimento di attività rientranti in quelle
individuate dall'Art. 3, comma 1.
8) Ai fini della concessione e dell'erogazione del contributo
vengono ritenute valide le seguenti documentazioni di spesa:
a) fatture in originale quietanzate per l'intero importo ovvero
ricevute od altro documento considerato valido ai fini fiscali;
b) copia autentica dell'atto di compravendita di immobili dalla
quale risulti il versamento a favore del creditore dell'intero
importo a questi spettante.
Art. 3.
Condizioni di ammissibilità relative alle imprese richiedenti
1) I benefici possono essere concessi alle nuove imprese aventi
sede e operanti nel Friuli-Venezia Giulia che ai sensi della vigente
normativa comunitaria, rientrino nella definizione di piccole imprese
come individuata dal comma 2, e non svolgano la loro attività
principale nei seguenti settori individuati con riferimento ai codici
ISTAT 1991:
Agroalimentare:
15.11.1 "Produzione di carne, non di volatili e di prodotti per
la macellazione"limitatamente a:
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata, in
tagli;
produzione di carne fresca non di volatili, refrigerata. in
carcasse;
fusione di grassi commestibili di origine animale;
lavorazione delle frattaglie, produzione di farine e polveri di
carne;
15.12.2 "Conservazione di carne, non di volatili, mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria).
15.12.1 "Produzione di carne di volatili e di prodotti della
macellazione", limitatamente a:
macellazione di volatili e di conigli;
preparazione di carne di volatili e di conigli;
produzione di carne di volatili e di conigli, fresca;
15.12.2 "Conservazione di carne di volatili e di conigli mediante
congelamento e surgelazione" (tutta la categoria).
15.13 "Produzione di prodotti a base di carne" (tutta la classe).
15.20 "Lavorazione e conservazione del pesce e di prodotti a base
di pesce" (tutta la classe).
15.3 "Lavorazione e conservazione di frutta e ortaggi" (tutto il
gruppo).
15.4 "Fabbricazione di oli e grassi vegetali e animali" (tutto il
gruppo).
15.51 "Trattamento igienico, conservazione e trasformazione del
latte" (tutta la classe).
15.61.1 "Molitura dei cereali" (tutta la categoria).
15.61.2 "Altre lavorazioni di semi e granaglie" limitatamente a:
lavorazione del riso: produzione di riso semi-greggio, lavorato
lucidato, brillato, essiccato o convertito;
produzione di farina di riso;
produzione di farina o polvere di legumi da granella secchi, di
radici o tuberi o di frutta a guscio;
fabbricazione di farina miscelata per prodotti di panetteria,
pasticceria e biscotteria;
15.62 "Fabbricazione di prodotti amidacei" (tutta la classe).
15.7 "Fabbricazione di prodotti per l'alimentazione degli
animali" (tutto il gruppo).
15.83 "Fabbricazione di zucchero" (tutta la classe).
15.87 "Fabbricazione di condimenti e spezie" (tutta la classe).
15.89.3 "Fabbricazione di prodotti alimentari: aceti"
limitatamente alla produzione di aceti.
15.92 "Fabbricazione di alcool etilico di fermentazione" (tutta
la classe).
15.93 "Fabbricazione di vino di uva (non di produzione propria)"
(tutta la classe)
15.94 "Produzione di sidro e di altri vini a base di frutta"
(tutta la classe).
15.95 "Produzione di altre bevande fermentate non distillate"
(tutta la classe).
15.97 "Fabbricazione di malto" (tutta la classe).
16. "Industria del tabacco" (tutta la divisione).
Fibre sintetiche:
24.7 Fabbricazioni fibre sintetiche e artificiali (tutto il
gruppo).
Industria automobilistica:
34. Fabbricazione di autoveicoli, rimorchi e semirimorchi (tutta
la divisione).
Industria della costruzione navale:
35.11.1 Cantieri navali per costruzioni metalliche.
35.11.3 Cantieri di riparazioni navali.
Industria siderurgica:
13. Estrazione di minerali metalliferi (tutta la divisione).
27.10 Produzione di ferro, di acciaio e di ferroleghe (tutta la
classe).
27.22 Fabbricazione di tubi in acciaio (tutta la classe).
Industria carboniera:
10. Estrazione di carbon fossile e lignite; estrazione di torba
(tutta la divisione).
Trasporti:
60. Trasporti terrestri; trasporti mediante condotte (tutta la
divisione).
61. Trasporti marittimi e per vie d'acqua (tutta la divisione).
62. Trasporti aerei (tutta la divisione).
63.1 Movimentazione merci e magazzinaggio (tutto il gruppo).
63.2 Attività connesse ai trasporti (tutto il gruppo).
63.4 Attività delle altre agenzie di trasporto (tutto il
gruppo).
Agricoltura:
01. Agricoltura, caccia e relativi servizi (tutta la
sottosezione).
02. Silvicoltura e utilizzazione di aree forestali e servizi
connessi (tutta la sottosezione).
Pesca:
05. Pesca, piscicoltura e servizi connessi (tutta la
sottosezione).
2) Ai sensi della vigente disciplina comunitaria è definita
piccola impresa quella che:
a) ha meno di 50 dipendenti;
b) e ha un fatturato annuo non superiore a 7 milioni di euro,
oppure un totale di bilancio annuo non superiore a 5 milioni di euro.
c) ed è in possesso del requisito di indipendenza.
3) Ai fini della verifica della sussistenza dei requisiti di cui
al comma 2, si fa riferimento a quanto indicato nel decreto del
18 settembre 1997 del Ministero dell'industria, del commercio e
dell'artigianato, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 229 del 1 ottobre 1997.
4) I benefici possono essere concessi a condizione che i
richiedenti osservino nei confronti di tutti i lavoratori dipendenti
la disciplina normativa e le condizioni retributive previste dalla
legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi
integrativi. Nel caso di cooperative e dei loro consorzi, queste,
inoltre, devono osservare nei confronti dei soci lavoratori la
disciplina normativa e le condizioni retributive previste, per tali
figure, dalla legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli
eventuali accordi integrativi. Qualora dette fonti non prevedano
condizioni particolari per i soci lavoratori, a questi ultimi si
intendono applicabili le condizioni previste dal C.C.N.L. di settore
corrispondente all'attività principale svolta dalla cooperativa
quale risulta dal certificato di iscrizione alla C.C.I.A.A. In ogni
caso tali obblighi devono risultare espressamente dallo statuto o dai
regolamenti interni delle cooperative.
5) I benefici non possono in ogni caso essere concessi a imprese
che rilevino o comunque proseguano attività di impresa già
esercitate dallo stesso titolare, da parenti o affini entro il terzo
grado ovvero dal coniuge o, nel caso di società, da alcuno dei soci
o da società aventi i medesimi soci nei due anni precedenti alla
data di iscrizione dell'impresa al registro delle imprese o delle
cooperative.
Art. 4.
Condizioni di ammissibilità relative alla composizione delle imprese
1) Le imprese individuali devono essere costituite da cittadini
italiani, di Stati membri della Unione europea e, se di provenienza
extracomunitaria, in regola con le disposizioni di cui alla vigente
normativa in materia, residenti nel Friuli-Venezia Giulia, aventi le
seguenti caratteristiche soggettive:
a) lavoratori disoccupati (s'intende per disoccupato, ai fini
del presente regolamento, il soggetto che dichiari che, al momento di
iscrizione dell'impresa ai registri della C.C.I.A.A., non percepiva
alcun reddito derivante da altra attività di lavoro autonomo, di
lavoro dipendente, da pensione o da partecipazione ad imprese ovvero
derivanti da compensi come amministratore di società o componente di
collegi sindacali);
b) lavoratori ammessi al trattamento straordinario di
integrazione salariale ovvero iscritti nelle liste di mobilità che
per espresso atto di rinuncia comunicato agli enti erogatori non
percepiscano, al momento di iscrizione dell'azienda al registro delle
imprese, misure di garanzia del salario previste dalla normativa
nazionale;
c) soggetti in uscita da percorsi formativi individuati dalla
Regione in sede di avviso pubblico.
2) Per quanto riguarda le società, fermo restando quanto
previsto dall'Art. 1, comma 2, primo periodo, la presenza di soci
aventi le caratteristiche soggettive previste dal comma 1 non deve
risultare inferiore:
a) in caso di cooperative, al 50% della compagine sociale ed a
1/3 nel consiglio di amministrazione. I medesimi soci non possono
essere soci di altre cooperative od imprese o svolgere all'interno di
altre cooperative, consorzi ed imprese, alcun tipo di attività
ancorchè occasionale in qualità di amministratore, consulente o
componente del collegio sindacale;
b) in caso di società di persone, al 50% della compagine
sociale e gli stessi devono detenere almeno il 50% del capitale
sociale. Nel caso di società in accomandita semplice, i requisiti
soggettivi previsti dal comma 1 devono essere posseduti da almeno il
50% dei soci accomandatari;
c) in caso di società di capitali, ad 1/3 degli amministratori
della società e i soggetti in possesso dei requisiti di cui al comma
1 devono essere titolari almeno del 50% del capitale sociale.
3) Le condizioni di ammissibilità di cui al comma 2, devono
essere possedute per le imprese, dalla data di iscrizione al registro
delle imprese, per le imprese artigiane, dalla data di iscrizione al
relativo albo, e, per le cooperative, dalla data di iscrizione al
registro delle cooperative, fino alla data di scadenza dell'anno
previsto per l'effettuazione delle spese, fatto salvo quanto previsto
dall'Art. 11, comma 1, lettera b).
4) I soggetti aventi le caratteristiche di cui al comma 1, per il
periodo di tempo indicato al comma 3, devono svolgere attività
nell'impresa in modo esclusivo e continuativo. A tale scopo tali
soggetti dovranno dichiarare, all'atto della richiesta di erogazione
dei contributi e comunque alla fine dell'anno previsto per
l'effettuazione delle spese, tenuto conto di quanto previsto
dall'Art. 1, comma 1, di non aver percepito altri redditi se non
quelli inerenti l'attività da questi svolta nell'ambito dell'impresa
e di non essere soci di altre cooperative od imprese o svolgere
all'interno di altre cooperative, consorzi ed imprese, alcun tipo di
attività ancorchè occasionale in qualità di amministratore,
consulente o componente del collegio sindacale.
Art. 5.
Modalità di presentazione delle domande e di accesso ai benefici
1) Gli interessati, entro due mesi dalla data di iscrizione al
registro delle imprese della C.C.I.A.A. ovvero se imprese artigiane,
dalla data di iscrizione all'Albo delle imprese artigiane o alla
sezione separata dell'albo ovvero, nel caso di cooperative, dalla
data di iscrizione al registro regionale delle cooperative, sono
tenuti a produrre all'agenzia domanda in bollo, nonchè la seguente
documentazione:
a) una dichiarazione, resa a norma della vigente normativa in
materia di autocertificazioni dal titolare o dal legale
rappresentante dell'impresa, attestante il possesso dei requisiti
previsti dal presente regolamento per l'accesso ai benefici;
b) nel caso di società, un'ulteriore dichiarazione, resa a
norma della vigente normativa in materia di autocertificazioni da
ciascun socio in possesso dei requisiti soggettivi richiesti di cui
all'Art. 4, comma 1, attestante tale condizione e l'eventuale quota
di capitale sociale detenuta, nonchè una copia autenticata dell'atto
costitutivo e dello statuto;
c) un prospetto dettagliato relativo alle spese già sostenute
o da sostenere redatto utilizzando la modulistica predisposta
dall'agenzia regionale per l'impiego con allegata, per le spese già
sostenute, la documentazione giustificativa relativa a queste ultime,
in originale ed in una copia;
d) l'eventuale garanzia fidejussoria di cui all'Art. 6.
2) La domanda deve essere compilata utilizzando esclusivamente la
modulistica ed i fac-simili di dichiarazione predisposti
dall'agenzia.
3) Fermo restando quanto previsto dall'Art. 71, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora emerga
la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni di cui al comma
1, lettere a) e b), viene disposta la reiezione dell'istanza.
4) Ai fini dell'adozione del provvedimento di ammissibilità ai
benefici, le istanze vengono prese in considerazione secondo l'ordine
cronologico di presentazione o di arrivo all'agenzia regionale per
l'impiego se inviate con raccomandata a.r.
5) I provvedimenti di concessione dei contributi vengono
adottati:
a) contestualmente al provvedimento di ammissibilità nel caso
di presentazione di documentazione di spesa unitamente alla domanda e
nel caso di presentazione della garanzia fidejussoria di cui all'Art.
6;
b) a conclusione dell'anno previsto per l'effettuazione delle
spese sulla base della documentazione presentata dagli interessati.
In entrambi i casi si ha riguardo all'ordine cronologico della
presentazione della documentazione prevista dal presente regolamento.
Nel caso che non fosse possibile provvedere alla concessione dei
benefici per carenza di risorse finanziarie, si provvederà ad
assumere i relativi provvedimenti, mantenendo l'ordine cronologico di
presentazione della documentazione prevista dal presente regolamento,
a valere sulle risorse finanziarie che per qualsiasi ragione si
rendessero disponibili successivamente.
6) Ai fini del provvedimento di ammissibilità l'agenzia
regionale per l'impiego provvede per una sola volta a richiedere agli
interessati l'invio delle documentazioni mancanti ovvero
l'integrazione della documentazione e delle informazioni incomplete,
nonchè ogni elemento necessario a verificare dati tra loro
contrastanti. Gli interessati sono tenuti a fornire quanto richiesto
entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data di
ricevimento dell apposita comunicazione. In caso contrario non si
procederà all'ammissione della domanda. Nel caso di integrazione
relativa al perfezionamento di documentazione di singoli investimenti
o spese (ad esempio fatture non quietanzate) il mancato invio ovvero
l'invio fuori termine della documentazione richiesta comporterà
solamente l'esclusione di detti investimenti o spese dal computo del
contributo spettante. Fermo restando quanto previsto dall'Art. 71,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
qualora emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni
richieste, viene disposta la revoca dei contributi concessi.
7) L'agenzia comunicherà ai richiedenti il provvedimento di
ammissibilità ai benefici e, nell'ipotesi di cui al comma 5, lettera
a), sempre che vi sia disponibilità di fondi, anche la concessione
del contributo nonchè l'entità dello stesso ovvero la reiezione
dell'istanza nonchè le relative motivazioni. Ai fini dell'erogazione
dei benefici, l'agenzia provvederà a richiedere agli interessati una
specifica autocertificazione per accertare le condizioni relative
all'applicazione del regime comunitario de minimis come previsto
dall'Art. 1, comma 4; tali autocertificazioni devono pervenire od
essere inviate con raccomandata a.r. entro il termine perentorio di
quindici giorni dal ricevimento di detta comunicazione a pena di
revoca dei benefici concessi. Fermo restando quanto previsto
dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Art. 6.
Disposizioni per la concessione e l'erogazione dei contributi in via
anticipata previa presentazione di garanzia fidejussoria
1) Ai sensi dell'Art. 39 della legge regionale 20 marzo 2000, n.
7, i contributi possono essere concessi in via anticipata, nella
misura del 70% del contributo spettante calcolato sulla base delle
spese ritenute ammissibili, a fronte della presentazione di domande
corredate da specifica fideiussione bancaria o assicurativa che
preveda la relativa copertura fino alla data di ricevimento della
comunicazione dell'agenzia regionale per l'impiego di autorizzazione
allo svincolo dalla garanzia stessa. Non sono ammissibili garanzie
fidejussorie presentate non contestualmente alla domanda.
2) Per i fini di cui al comma 1, gli interessati dovranno
presentare, unitamente alla documentazione prevista dall'Art. 5,
l'originale della fidejussione bancaria o assicurativa redatta
secondo il modello di cui all'allegato a). In tali casi si procederà
contestualmente all'ammissione della domanda e alla concessione dei
benefici nella misura prevista dal comma 1, ed alla successiva
erogazione dei medesimi con le modalità e le procedure previste
dall'Art. 5, comma 7.
3) I beneficiari dei contributi concessi in via anticipata ai
sensi del presente articolo sono in ogni caso tenuti alla
presentazione della documentazione di cui all'Art. 1, nei termini in
questo individuati.
4) Nel caso di revoca totale o parziale o di decadenza, per
qualsivoglia motivo, dai contributi concessi al sensi del presente
regolamento, l'agenzia regionale per l'impiego provvederà al
recupero delle somme erogate attraverso l'escussione immediata dei
soggetti prestatori della fidejussione stipulata.
Art. 7.
Documentazione da produrre a conclusione dell'intervento
1) Entro il termine perentorio di trenta giorni dalla conclusione
dell'anno decorrente dalla data di iscrizione dell'impresa nel
registro delle imprese ovvero se impresa artigiana, dalla data di
iscrizione all'albo delle imprese artigiane o alla sezione separata
dell'albo e, per le cooperative, dalla data di iscrizione nel
registro regionale delle cooperative a pena di revoca del
provvedimento di ammissibilità ovvero dei provvedimenti di
concessione ed erogazione dei benefici ove già adottati, l'impresa
beneficiaria è tenuta a produrre all'agenzia regionale per
l'impiego, indicando il numero attribuito alla richiesta dall'agenzia
medesima, la seguente documentazione:
a) una dichiarazione, resa a norma della vigente normativa in
materia di autocertificazioni dal titolare o dal legale
rappresentante dell'impresa, attestante la persistenza dei requisiti
previsti dal presente regolamento per l'accesso ai benefici;
b) nel caso di società, un'ulteriore dichiarazione, resa a
norma della vigente normativa in materia di autocertificazioni da
ciascun socio in possesso dei requisiti soggettivi richiesti di cui
all'Art. 4, comma 1, attestante tale condizione e l'eventuale quota
di capitale sociale detenuta;
e) un rendiconto redatto utilizzando la modulistica predisposta
dall'agenzia regionale per l'impiego per il periodo cui si
riferiscono le spese sostenute con allegata la documentazione
giustificativa relativa a queste ultime in originale ed una copia.
2) L'agenzia regionale per l'impiego provvede per una sola volta
a richiedere agli interessati l'invio delle documentazioni mancanti
ovvero l'integrazione della documentazione o delle informazioni
incomplete, nonchè ogni elemento necessario a verifiuare dati tra
loro contrastanti. Gli interessati sono tenuti a fornire quanto
richiesto entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data
di ricevimento dell'apposita comunicazione. Nel caso di integrazione
relativa al perfezionamento di documentazione di singoli investimenti
o spese, il mancato invio ovvero l'invio fuori termine della
documentazione richiesta comporterà solamente l'esclusione di detti
investimenti o spese dal computo del contributo spettante.
3) L'agenzia, sempre che vi sia disponibilità di fondi,
comunicherà ai richiedenti l'avvenuta concessione del contributo
nonchè l'entità dello stesso ovvero la reiezione dell'istanza
nonchè le relative motivazioni. In caso di avvenuta concessione dei
benefici ed ai fini dell'erogazione dei medesimi, l'agenzia
provvederà a richiedere agli interessati una specifica
autocertificazione per accertare le condizioni relative
all'applicazione del regime comunitario de minimis come previsto
dall'Art. 1, comma 4; tali autocertificazioni devono pervenire od
essere inviate con raccomandata a.r. entro il termine perentorio di
quindici giorni dal ricevimento di detta comunicazione a pena di
revoca dei benefici concessi. Fermo restando quanto previsto
dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, il dichiarante decade dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
4) Qualora i contributi siano stati erogati in via anticipata a
fronte della presentazione della garanzia fideiussoria, secondo le
modalità previste dall'Art. 6, l'agenzia, sempre che vi sia
disponibilità di fondi, provvederà a concedere il residuo
contributo spettante e ad erogare il medesimo, applicando le
procedure di cui al comma 3. Nelle ipotesi in cui le spese
documentate risultino inferiori all'anticipazione concessa, l'ente
provvederà alla revoca e all'eventuale rideterminazione del
contributo in relazione alle spese rendicontate, nonchè
all'escussione del fidejussore.
Art. 8.
Disposizioni in materia di termini per la presentazione di
documentazione
1) Ai fini dell'osservanza dei termini previsti dal presente
regolamento, fa fede la data di arrivo all'agenzia regionale per
l'impiego nel caso di consegna a mano e ove si provveda all'inoltro a
mezzo raccomandata il timbro dell'ufficio postale di spedizione; in
quest'ultimo caso la documentazione è ritenuta ammissibile purchè
pervenga entro quindici giorni dalla scadenza prevista per la sua
presentazione. In entrambi i casi il termine che scade in un giorno
non lavorativo per l'agenzia regionale per l'impiego è prorogato al
primo giorno lavorativo seguente.
Art. 9.
Cause di non ammissibilità ai benefici e di sospensione e di
eventuale revoca dell'erogazione dei contributi
1) Si procede alla sospensione dell'erogazione degli incentivi ed
alla loro eventuale revoca nei casi e con le modalità previste dagli
articoli 47 e 48 della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7.
2) Comporta la non ammissibilità ai benefici ovvero la revoca
dei medesimi la circostanza accertata che il richiedente abbia
rilasciato autocertificazioni contenenti dichiarazioni non veritiere
od incomplete; in particolare, per quanto attiene la verifica del
raggiungimento della soglia dei 100.000 euro; le autocertificazioni
nelle quali non risultino, per il periodo preso in considerazione,
tutti i benefici ottenuti in base al regime de minimis, compresi
quelli concessi dall'agenzia regionale per l'impiego, fermo restando
quanto previsto dall'Art. 71, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
Art. 10.
Cause di rideterminazione del contributo
1) Costituiscono cause di rideterminanone del contributo:
a) il superamento dei limiti contributivi previsti dalla
normativa comunitaria in materia di aiuti alle piccole imprese;
b) l'eventuale riduzione delle spese sostenute rispetto a
quelle preventivate.
2) Nel caso di concorrenza di più benefici, l'intervento
dell'Ente avviene mediante l'applicazione della percentuale prevista
all'importo della spesa ritenuta ammissibile, con eventuale riduzione
del contributo effettivamente concedibile, in modo tale che la somma
tra i contributi in conto capitale oppure tra il contributo in conto
capitale ed il finanziamento agevolato non sia superiore all'importo
dei benefici concessi.
Art. 11.
Ulteriori cause di revoca o di decadenza dai contributi
1) Costituiscono cause di revoca o di decadenza dai contributi:
a) per le imprese individuali, il venir meno dei requisiti di
cui agli articoli 3 e 4, commi 3 e 4;
b) per le società, il venir meno dei requisiti di cui agli
articoli 3 e 4 commi 2, 3 e 4. È comunque ammessa la sostituzione
dei soci con altri soggetti rientranti nelle medesime categorie
soggettive, se effettuata prima dei termini previsti dall'Art. 1 per
la presentazione della documentazione indicata dall'articolo
medesimo.
2) Il soggetto beneficiario ha l'obbligo di mantenere la
destinazione dei beni immobili per la durata di cinque anni
decorrenti dalla data dell'acquisto, nonchè la destinazione dei beni
mobili per la durata di tre anni decorrenti dalla data di acquisto.
Il mancato rispetto di detti vincoli di destinazione comporta la
revoca del contributo erogato a fronte di tali spese.
3) Fermo restando quanto previsto dal comma 2, la cancellazione
dell'impresa dal registro delle imprese di una provincia della
Regione, lo scioglimento e la messa in liquidazione della società,
l'instaurarsi di procedure concorsuali, e, per le cooperative, la
cancellazione dal registro delle cooperative, comportano la reiezione
della domanda di contributi o la revoca dei provvedimenti di
ammissibilità, di concessione e di erogazione, qualora intervengano
prima dell'ultima erogazione di contributi.
Art. 12.
Restituzione delle somme erogate
1) In ogni caso di revoca o di decadenza dal contributo, le
somme erogate dall'ente dovranno essere restituite secondo quanto
disposto dall'Art. 49 della legge regionale 20 marzo 2000, n 7.
Art. 13.
Variazioni intervenute nel soggetto richiedente
1) In caso di trasformazione della società, di fusione, di
conferimento d'azienda e di trasferimento d'azienda, i contributi
verranno concessi od erogati al nuovo ente a condizione che lo stesso
sia in possesso dei requisiti che danno titolo ad ottenere i
contributi. A tal fine, unitamente alla documentazione necessaria per
la concessione o l'erogazione del contributo, dovrà essere trasmessa
copia dell'atto di trasformazione o di fusione, o dell'atto
costitutivo della società con conferimento d'azienda o dell'atto di
trasferimento d'azienda inter vivos; in caso di trasferimento
d'azienda mortis causa dovrà essere invece prodotta copia della
denuncia di successione o, se gli eredi non sono tenuti a
presentarla, dichiarazione sostitutiva di atto notorio in tal senso.
Art. 14.
C o n t r o l l i
1) L'agenzia si riserva la facoltà di effettuare controlli in
ordine alla realizzazione delle iniziative avviate, anche attraverso
sopralluoghi ed attraverso gli altri soggetti erogatori di incentivi,
con particolare riferimento al rispetto dei limiti di intervento
previsti dalla disciplina comunitaria.
Art. 15.
Norma transitoria
1) Decorre dalla data di pubblicazione del presente regolamento
nel Bollettino ufficiale della Regione, il termine previsto dall'Art.
5 per la presentazione delle domande relative ad imprese iscritte al
registro delle imprese della C.CI.A.A., all'albo delle imprese
artigiane ed a cooperative iscritte al registro regionale delle
cooperative dopo il 31 dicembre 1999, ma antecedentemente alla data
di pubblicazione del regolamento stesso.
Art. 16.
Norma finale
1) Il presente regolamento trova applicazione per le imprese
iscritte al registro delle imprese ovvero se imprese artigiane,
iscritte all'albo delle imprese artigiane o alla sezione separata
dell'albo, e le cooperative iscritte al registro regionale delle
cooperative, successivamente al 31 dicembre 1999 e sino al
31 dicembre 2006.
Allegato A
Schema di polizza fideiussoria bancaria o assicurativa (denominazione
sociale della Banca o dell'Istituto assicurativo)
Spettabile agenzia regionale per l'impiego - Viale Miramare n. 19 -
34135 Trieste
Fideiussione n. .........
Premesso:
che l'impresa ......................... con sede in
........................... via n. .......... sede o unità locale in
....................... via ....................... n. ....., partita
I.V.A. ....................................... presenterà, alla
agenzia regionale per l'impiego, domanda di contributo ai sensi del
regolamento di attuazione dell'obiettivo 3 per gli anni 2000/2006,
relativo alla misura .................................. approvato con
deliberazione della giunta regionale n. ............ del
........................... pubblicato nel Bollettino ufficiale della
Regione n. ..... del ................................;
che l'impresa ............................ essendo in possesso
dei requisiti previsti dal sopraindicato regolamento di attuazione
dell'Obiettivo 3 per gli anni 2000/2006, relativo alla misura
.......................... avendo rispettato le condizioni previste
dalle medesime disposizioni, ritiene di avere titolo all'ammissione
ai contributi stessi per l'importo di L. .............;
che l'Art. 39, comma 2, della legge regionale 20 marzo 2000, n.
7, e l'Art. 6 del regolamento di attuazione dell'Obiettivo 3 per gli
anni 2000/2006, relativo alla misura ..............................
prevedono che i contributi possano essere erogati anche in via
anticipata, in misura non superiore al 70 per cento dell'importo
totale;
che, a tal fine, le domande di contributo devono essere corredate
da apposita fidejussione bancaria o polizza assicurativa, prestata ai
sensi dell'Art. 4 della legge regionale 4 gennaio 1995, n. 3,
d'importo almeno pari alla somma da erogare, maggiorata degli
eventuali interessi;
che la garanzia può essere rilasciata da parte dei soggetti
individuati ai sensi dell'Art. 1 della legge 10 giugno 1982, n. 348,
e successive modifiche ed integrazioni;
che, alla luce di ciò, a garanzia dell'eventuale rimborso della
somma anticipata a seguito di intervenuta revoca dei contributi o di
decadenza dai medesimi disposta ai sensi del regolamento di
attuazione dell'obiettivo 3 relativo alla misura nonchè ai sensi
della legge regionale n. 7/2000, e successive modifiche ed
integrazioni, o per qualunque altro motivo, è pertanto richiesta
idonea fideiussione bancaria o assicurativa dell'importo di lire pari
alla somma erogabile in via anticipata, nonchè per l'ulteriore
importo dovuto dal beneficiario dell'anticipazione a titolo di
interessi in base alla normativa sopracitata e per ogni altra spesa
accessoria collegata;
Tutto ciò premesso:
La sottoscritta (Banca o Istituto
assicurativo).............................. con sede legale in
.................... via............................ n. .... che nel
seguito del presente atto verrà indicata/o per brevità istituto, e
per essa/o il/i ...................................... (indicare la
qualifica) sig./sigg. ............................. nella sua/loro
qualità di .......................... autorizzato/i
con..........................,
Dichiara:
di costituirsi, come con la presente si costituisce, fidejussore
solidale a favore dell'agenzia regionale per l'impiego e
nell'interesse dell'impresa ....................... per l'importo di
L. ............. corrispondente al contributo anticipato indicato in
premessa, a garanzia dell'eventuale obbligo di restituzione di tutta
o di parte dell'anticipazione concessa da codesta agenzia,
determinato dalla revoca del contributo o decadenza dal medesimo per
inosservanza delle prescrizioni contenute nel regolamento di
attuazione dell'obiettivo 3 per gli anni 2000/2006, relativo alla
misura nella legge regionale n. 7/2000 e successive modifiche ed
integrazioni, o da qualunque altro motivo, nonchè per l'ulteriore
importo dovuto dal beneficiario dell'anticipazione a titolo di
interessi ai sensi della legge regionale 20 marzo 2000, n. 7 e per
ogni altra spesa accessoria collegata.
La sottoscritta (banca o istituto) si impegna pertanto
irrevocabilmente ed incondizionatamente a versare a codesta agenzia
regionale per l'impiego, ogni eccezione rimossa ed anche in caso di
opposizione del debitore principale o di altri soggetti comunque
interessati nonchè nel caso in cui l'impresa
.............................. sia dichiarata fallita ovvero
sottoposta a procedure concorsuali o posta in liquidazione, a prima
semplice richiesta scritta a mezzo lettera raccomandata a.r., quanto
dalla stessa agenzia regionale per l'impiego le verrà indicato come
dovuto per le obbligazioni sopraindicate. Tale pagamento avverrà
comunque entro trenta giorni dalla data di ricevimento della
richiesta e nel rispetto delle modalità da quest'ultima riportate.
Il presente atto fideiussorio, prestato con formale rinuncia al
beneficio della preventiva escussione di cui all'Art. 1944 del codice
civile, si intende valido ed operante fino ad espresso svincolo, da
parte dell'agenzia regionale per l'impiego, della garanzia prestata.
Si rinuncia sin da ora ad eccepire la decorrenza del termine di cui
all'Art. 1957 del codice civile.
Il mancato pagamento di supplementi di premio non potrà essere
opposto, in alcun caso, all'agenzia regionale per l'impiego.
Le spese di registrazione del presente atto sono a carico del
sottoscritto istituto.
Per ogni eventuale controversia è competente esclusivamente il Foro
di Trieste.
Luogo e data .......................

Banca o Istituto assicurativo
Firma .........................
La sottoscritta (Banca o Istituto assicurativo)
......................... e per essa il/i
sig./sig.ri............................. ,
dichiara di avere letto e di accettare incondizionatamente, a
norma degli articoli 1341 e 1342 del codice civile, la clausola di
cui all'ultimo capoverso del suesteso atto consistente nella deroga
alla competenza dell'autorità giudiziaria.
Luogo e data .......................

Banca o Istituto assicurativo
Firma .........................
Io sottoscritto ............... certifico che il/i sig./sigg.i
.................. (indicare la qualifica) ....................
domiciliato/i per la carica in............................. con i
poteri di firma per quest'atto in nome e per conto del (istituto
bancario o assicurativo)...................... nella sua (loro)
qualità di .............................
dello stesso, della cui identità personale e dei cui poteri ad
impegnare il ............................. io
........................ sono certo, ha (hanno) apposto in mia
presenza la sua (loro) firma in calce all'atto che precede.
Luogo e data .......................

Firma .........................
Visto: il vicepresidente: CIANI