4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 18-7-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MESSINA
UNIVERSITA' DI MESSINA
CONCORSO (scad. 17 agosto 2000)
Concorso interno nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di coordinatore di ufficio tecnico, prima qualifica funzionale del ruolo speciale, area funzionale dei servizi generali tecnici ed ausiliari, presso l'unita' operativa di sicurezza e protezione di questo ateneo. (GU n.56 del 18-07-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 16 aprile 1962, n. 230;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e il decreto
ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Vista la legge 8 marzo 1989, n. 101;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
30 marzo 1989, n. 127;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, modificato con decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, ed in particolare
l'art. 2, comma 9;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403 - Regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e 3 della
legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione, nella seduta
del 6 aprile 2000, con la quale detto consesso ha autorizzato il
bando di concorso a un posto di prima qualifica del ruolo speciale
dell'area dei servizi generali tecnici ed ausiliari, profilo
professionale: coordinatore di ufficio tecnico presso l'unità
operativa di sicurezza e prevenzione di questo ateneo.
Accertata la vacanza e la disponibilità del posto messo a
concorso;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto presso l'Università degli studi di Messina un
concorso interno nazionale, per titoli ed esami, per la copertura di
un posto di coordinatore di ufficio tecnico, prima qualifica del
ruolo speciale del personale dei servizi generali tecnici ed
ausiliari presso l'unità operativa di sicurezza e protezione di
questa Università.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

È ammesso a partecipare al suddetto concorso esclusivamente il
personale delle università e degli istituti di istruzione
universitaria appartenente all'ottava e settima qualifica dell'area
funzionale dei servizi generali tecnici ed ausiliari, che abbia
maturato rispettivamente, quattro e otto anni di effettivo servizio
nella predetta qualifica, ed in possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
2) titolo di studio: diplomi di laurea in ingegneria o in
architettura e abilitazione all'esercizio della professione. Per
coloro che sono privi del presente diploma di laurea l'anzianità
richiesta ai fini della partecipazione al concorso è aumentata di
ulteriori cinque anni di effettivo servizio nelle ricordate
qualifiche dell'area funzionale dei servizi generali tecnici ed
ausiliari. In ogni caso è richiesto il possesso del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado;
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in qualsiasi momento con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti. L'esclusione verrà comunicata all'interessato.

Art. 3.

Domande e termini di presentazione

Le domande di ammissione redatte in carta semplice secondo lo
schema (allegato A), dovranno essere indirizzate al direttore
amministrativo, Università degli studi di Messina, piazza Pugliatti
n. 1 - 98100 Messina entro e non oltre il termine perentorio di
giorni trenta che decorre dal giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" - il
bando è consultabile sul sito internet di questa Università
www.unime.it alla url http://ww2.unime.it/concorsi
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal
precedente comma. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Le domande di ammissione dovranno essere redatte secondo lo
schema allegato e complete in ogni sua parte. Verranno esclusi dal
concorso gli aspiranti le cui domande non contengono tutte le
dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di ammissione.
Unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, i
candidati dovranno presentare i documenti in carta semplice
comprovanti il possesso dei titoli di cui chiedono la valutazione ai
sensi del successivo art. 6, in caso contrario essi non possono
essere oggetto di valutazione.
Tali titoli possono essere prodotti in originale, in copia
autenticata ovvero in copia autenticata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1988, n. 403 (allegato C). Non è consentito il riferimento a
documenti già presentati a questa Università.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati portatori di handicaps, ai sensi della legge del
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le
prove specificate nel presente bando.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà nominata e composta ai sensi
delle vigenti disposizioni.
La commissione alla prima riunione, stabilisce i criteri e le
modalità di valutazione dei titoli e delle prove di esame da
formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi
rispettivamente ai titoli ed alle singole prove.

Art. 5.

Svolgimento delle prove di esame

Le prove di esame del concorso consisteranno in una prova
scritta, in una prova teorico-pratica ed in un colloquio,
comprendente l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera
tra inglese, francese, spagnolo e tedesco e nella conoscenza dell'uso
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
(v. allegato programma).
Il punteggio complessivo è pari a 100 punti così suddivisi: 40
punti per i titoli, 60 punti per le prove di esame.
Alle prove scritte saranno ammessi i candidati che nella
valutazione dei titoli abbiano riportato un punteggio non inferiore a
20/40.
I candidati ammessi verranno convocati a sostenere le prove
d'esame mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno riportato in
ciascuna delle due prove una votazione di almeno 14/20. Ai candidati
che avranno conseguito l'ammissione al colloquio verrà data
comunicazione con l'indicazione dei voti riportati nelle suddette
prove, non meno di venti giorni prima di quello in cui debbono
sostenerla. Il colloquio non si intenderà superato se la valutazione
complessiva sarà inferiore a 14/20.
La votazione complessiva sarà determinata sommando il voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto riportato nella prova
scritta, nella prova teorico-pratica e nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
a) tessera personale di riconoscimento di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851, e successive
modificazioni e integrazioni.
b) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità;
c) fotografia recente, con la firma dell'aspirante autenticata
dal sindaco o da un notaio.
Saranno esclusi dalla prova i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.

Art. 6.

T i t o l i

La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base dei
documenti prodotti dai candidati e per le categorie e con il
punteggio qui di seguito indicati:
a) titoli di studio: diploma di laurea, scuola di
specializzazione, dottorato di ricerca fino ad un massimo di 12/40;
b) idoneità conseguita ai concorsi per esami di accesso a pari
qualifica funzionale della stessa area, fino ad un massimo di 2/40;
c) pubblicazioni scientifiche, fino ad un massimo di 12/40;
d) incarichi e servizi speciali, fino ad un massimo di 12/40;
e) altri titoli, ivi comprese le idoneità a concorsi per
l'accesso alle qualifiche funzionali settima e superiori della stessa
area, fino ad un massimo di 2/40.

Art. 7.

Formulazione ed approvazione della graduatoria di merito

La graduatoria di merito sarà formata secondo l'ordine dei punti
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
A parità di merito precede il candidato appartenente alla
qualifica funzionale superiore; a parità di qualifica precede il
candidato con maggiore anzianità effettiva nella qualifica stessa.
In caso di pari anzianità di servizio si applicano le vigenti
disposizioni in materia di precedenza previste dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni (allegato B).
Pertanto, i concorrenti che avranno superato il colloquio,
dovranno far pervenire, per loro iniziativa, alla ripartizione Iª
personale ed affari generali, Università degli studi di Messina,
piazza Pugliatti n. 1 - 98100 Messina, entro il termine perentorio di
quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta semplice, in
originale o copia autenticata, attestanti il possesso dei titoli di
preferenza a parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai
quali risulti, altresì il possesso del requisito alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
Sarà dichiarato vincitore del concorso il candidato utilmente
collocato nella graduatoria di merito sotto condizione sospensiva
dell'accertamento dei requisiti richiesti per l'ammissione
all'impiego.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti del concorso nonchè la graduatoria di merito unitamente a
quella del vincitore.
La graduatoria di merito sarà immediatamente efficace e sarà
pubblicata all'Albo dell'Università degli studi di Messina.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale "Concorsi ed esami" e dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorrerà il termine per eventuali impugnative. Tale
graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla
data della pubblicazione per eventuale copertura del posto per il
quale il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro
tale data dovesse rendersi disponibile. Non si dà luogo a
dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 8.

Costituzione rapporto di lavoro

Il candidato dichiarato vincitore dovrà sottoscrivere il
contratto individuale di lavoro in conformità a quanto previsto dal
C.C.N.L. -comparto Università.
In tale contratto saranno indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro, le mansioni, le
mansioni o funzioni, la retribuzione spettante e la sede di
destinazione.
Il contratto individuale specificherà che il rapporto di lavoro
è disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per
le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È in ogni
modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne
costituisce il presupposto. La relativa spesa graverà sul bilancio
di questa Università.

Art. 9.

Presentazione dei documenti

Il vincitore, con riserva di accertamento del possesso dei
requisiti per l'ammissione all'impiego, all'atto della stipula del
contratto di lavoro individuale, sarà invitato a presentare entro
trenta giorni, i sottoelencati documenti, conformi alle prescrizioni
delle leggi sul bollo:
a) originale o copia autenticata o autocertificazione del
titolo richiesto dall'art. 2 punto 1.b) del presente bando, in
sostituzione del titolo di studio in originale o copia conforme, può
essere presentato un documento rilasciato dalla competente autorità
scolastica. Qualora il titolo di studio sia stato conseguito
all'estero, si dovrà produrre dichiarazione di equipollenza del
titolo italiano del titolo di studio posseduto; tale dichiarazione
dovrà essere rilasciata dalle competenti autorità;
b) certificato medico rilasciato dall'autorità sanitaria
locale competente per territorio o da un medico militare, dal quale
risulti che il candidato è fisicamente idoneo al servizio
continuativo e incondizionato nell'impiego al quale concorre. Nel
suddetto certificato dovrà essere precisato che si è eseguito
l'accertamento sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7 della
legge 25 luglio 1956, n. 837. I candidati invalidi di guerra e
assimilati devono produrre, ai sensi dell'art. 20 della legge
2 aprile 1968, n. 482, una dichiarazione legalizzata da un ufficiale
sanitario comprovante che l'invalido per la natura e il grado della
sua invalidità o mutilazione non può riuscire di pregiudizio alla
salute ed incolumità dei compagni di lavoro. La capacità lavorativa
dei portatori di handicap è accertata dalla commissione di cui
all'art. 4 della legge n. 104/1992. L'amministrazione ha la facoltà
di sottoporre a visita medico di controllo i candidati utilmente
collocati in graduatoria; coloro che non siano riconosciuti idonei o
non si presentino o rifiutino di sottoporsi alla visita sono esclusi
dal concorso.
c) copia integrale dello stato matricolare aggiornato;
d) dichiarazione di opzione per il nuovo ruolo.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, e fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato in caso
di comprovato impedimento, non si dà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede per il rapporto già instaurato alla
immediata risoluzione del medesimo. Comporta altresì l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tal caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
I documenti di cui alle lettere b), e c) devono di essere di data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di ricevimento dell'invito
ad esibirli. I certificati, rilasciati dalle competenti autorità
dello Stato di cui lo straniero è cittadino devono essere conformi
alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere,
altresì, legalizzate dalle competenti autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
I documenti incompleti o affetti da vizi sanabili dovranno essere
regolarizzati, a pena di decadenza, entro il termine di trenta giorni
dalla relativa richiesta.
Si fa presente altresì che le dichiarazioni mendaci o false
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi più gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.

Art. 10.

Assunzione in servizio

Il candidato dichiarato vincitore del concorso dovrà assumere
servizio il giorno individuato nel contratto di lavoro di cui al
precedente art. 8.
La mancata assunzione in servizio senza giustificato motivo
comporterà l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
Qualora il candidato dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli gli
effetti economici decorrono dal giorno di assunzione in servizio.

Art. 11.

Periodo di prova

Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Università di
Messina, ripartizione Iª personale ed affari generali - e trattati
per le finalità di gestione del concorso e del rapporto di lavoro
instaurato.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica dei candidati che stipuleranno il contratto.

Art. 13.

Ritiro dei titoli

I candidati potranno provvedere al recupero dei titoli e delle
pubblicazioni inviate all'Università entro sei mesi dalla
comunicazione dell'avvenuta approvazione atti, salvo eventuale
contenzioso in atto; trascorso tale termine, l'Università disporrà
del materiale secondo le proprie necessità, senza alcune
responsabilità.

Art. 14.

Rinvio circa le modalità di espletamento del concorso

Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni contenute nelle norme citate in premessa
nonchè nel codice civile e nelle altre leggi vigenti in materia.
Messina, 9 giugno 2000
Il direttore amministrativo: Ferluga

PROGRAMMA DI ESAME PER IL CONCORSO A UN POSTO DI COORDINATORE DI
UFFICIO TECNICO, PRIMA QUALIFICA FUNZIONALE DEL RUOLO SPECIALE,
PRESSO L'UNITÀ OPERATIVA DI SICUREZZA E PROTEZIONE DI QUESTO ATENEO.
Prima prova scritta
La prova avrà lo scopo di accertare se il candidato ha
conoscenza dei seguenti argomenti:
normativa prevenzionistica, con particolare riguardo ai decreti
del Presidente della Repubblica n. 547/1955, n. 303/1956 e
n. 626/1994;
metodologie di valutazione dei rischi sui posti di lavoro, di
individuazione delle misure di sicurezza tecniche, organizzative e
procedurali e di verifica dell'efficienza e dell'efficacia nel tempo
delle misure adottate, ergonomia, igiene del lavoro, protezione
ambientale, nonchè, ove necessario, in relazione alle dimensioni
dell'azienda, capacità di organizzazione del servizio di
prevenzione;
metodologia per l'analisi degli infortuni/incidenti e per la
adozione di provvedimenti migliorativi e correttivi;
valutazione, scelta, addestramento all'uso dei dispositivi di
protezione individuale;
procedure di sicurezza per i lavori pericolosi;
segnaletica di sicurezza;
procedure antincendio, con particolare riferimento ai mezzi
antincendio e alle uscite di sicurezza e ai controlli periodici;
piani di emergenza incendio;
utilizzo degli estintori e dei mezzi mobili antincendio;
primo soccorso;
metodologie e tecniche di informazione e formazione dei
lavoratori.
Seconda prova scritta teorica-pratica
Il candidato dovrà redigere in maniera schematica un piano di
sicurezza comprensivo della valutazione dei rischi (in riferimento ad
attività svolte all'interno dell'amministrazione universitaria) e
relazionare sui suoi contenuti.
Prova orale
Il colloquio verterà su tutti gli argomenti delle due prove
scritte, più conoscenza della legislazione universitaria, conoscenza
ed uso di supporti informativi, e conoscenza di una lingua a scelta
del candidato tra: inglese, francese, spagnolo e tedesco.
Messina, 9 giugno 2000
Allegato A
Schema di domanda
Al Direttore amministrativo
del-l'Università degli studi -
Ripartizione personale - Piazza
Pugliatti, 1 - 98100 Messina
...l... sottoscritt ..........................................
nat..... a .................. il ....... (provincia .......... ) e
residente in...............(provincia ........... ) c.a.p. .......
via ........................................... n. ...............
chiede di essere ammess..... al concorso interno nazionale, di cui al
decreto direttoriale n. 384/SGTA del 9 giugno 2000, per titoli ed
esami, ad un posto di coordinatore di ufficio tecnico, prima
qualifica, del ruolo speciale - area funzionale dei S.G.T.A. presso
l'unità operativa di sicurezza e protezione di questo ateneo,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 56 del
18 luglio 2000.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
1) di essere in possesso del seguente titolo di studio
conseguito in data .................... presso (qualora il titolo di
studio sia stato conseguito all'estero, si dovrà specificare che lo
stesso è stato già riconosciuto equipollente al titolo italiano
richiesto e l'autorità competente che ha attestato l'equipollenza);
2) di prestare servizio presso l'Università degli studi di con
il profilo professionale di qualifica funzionale dell'area funzionale
dei servizi generali tecnici ed ausiliari, a decorrere dal
.......................................;
3) di essere in possesso dei seguenti titoli che fanno diritto
alla preferenza ;
4) di scegliere la lingua straniera di per il colloquio;
5) di eleggere ai fini del presente concorso preciso recapito
al seguente indirizzo c.a.p. telefono n.
Il sottoscritto è consapevole della veridicità delle
attestazioni contenute nella presente domanda ed è a conoscenza
delle sanzioni penali di cui all'art. 26 della legge n. 15/1968.

Allega i seguenti titoli:
1) .................................................
2) .................................................
3) .................................................
Data, ..........................
Firma ............................

Allegato B

TITOLI DI PREFERENZA
(D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487,
art. 5 e successive modificazioni)

Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito dei titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(Articoli 4 e 20 della legge 4 gennaio 1968, n. 15)

Io sottoscritt ...............................................
nata..... a .................................. il ................
dichiaro sotto propria responsabilità e consapevole delle
conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci che i
sottoelencati documenti in fotocopia, da allegare alla domanda di
partecipazione al pubblico concorso, a post di sono copie conformi ai
rispettivi originali.
a) titoli di studio
..................................................................
b) servizio prestato presso pubbliche amministrazioni e presso
aziende private
..................................................................
c) diplomi o attestati di specializzazione
..................................................................
d) lavori
..................................................................
e) pubblicazioni
..................................................................
f) altro
..................................................................
Il sottoscritto è a conoscenza che la presente è considerata,
ai sensi dell'art. 26 della legge n. 15/1968, come resa a pubblico
ufficiale e che le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e
l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali. Si allega copia fotostatica, fronte retro del
documento di riconoscimento.
Data, ....................
Firma .........................