3a Serie Speciale - Regioni n. 4 del 29-1-2000
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
LEGGE REGIONALE 13 ottobre 1999, n. 26
Modifiche alle leggi regionali 11 novembre 1998, n. 33 "Nuovo assetto organizzativo dei Gruppi consiliari e modifiche alla normativa sul personale dei Gruppi" e 1o dicembre 1998, n. 39 "Norme sull'organizzazione degli Uffici di comunicazione e sull'ordinamento del personale assegnato". (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.4 del 29-01-2000)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Piemonte n. 42 del
20 ottobre 1999)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
Ha apposto il visto
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
1. Il comma 4 dell'art. 1 della legge regionale 8 giugno 1981, n.
20 (Assegnazione di personale ai gruppi consiliari) così come
modificato dall'art. 1 della legge regionale 11 novembre 1998, n. 33
(Nuovo assetto organizzativo dei Gruppi consiliari e modifiche alla
normativa sul personale dei Gruppi) è sostituito dai seguenti:
"4. Le risorse finanziarie necessarie all'utilizzo del
personale di cui ai commi precedenti sono definite dall'Ufficio di
Presidenza con riferimento alle qualifiche funzionali massime
indicate, tenuto conto dei C.C.N.L. e dei protocolli d'intesa, e
delle relative decorrenze, eventualmente stipulati in merito
all'applicazione degli stessi. Per quanto attiene l'applicazione del
nuovo ordinamento professionale, le relative posizioni organizzative,
corrispondenti a direzione di unità organizzative complesse, sono
attribuite ai gruppi in relazione al personale di categoria D (ex
qualifiche direttive tabella A, legge regionale 2/1992). L'importo è
determinato annualmente sulla base del costo effettivo del personale,
riferito al trattamento economico fondamentale corrispondente a
ciascuna qualifica, comprensivo degli oneri previdenziali e
assistenziali a carico dell'ente, delle somme erogate con caratteri
di continuità e fissità e del costo delle posizioni organizzative,
determinato come sopra, nonchè del trattamento economico accessorio
e di fine rapporto, definito al 1o gennaio di ogni anno. L'importo
risultante è incrementato di una percentuale corrispondente
all'aumento della spesa globale per il personale regionale, ivi
compreso quello non contrattualizzato, intercorso tra il gennaio
dell'anno precedente e il gennaio dell'anno in corso, nonchè del
costo corrispondente ad un monte ore straordinarie pari a quello
medio assegnato al personale dell'Ufficio di comunicazione del
Presidente del Consiglio, con esclusione delle posizioni
organizzative.
4 bis. L'importo del contributo di funzionamento di cui al comma
4 è integrativo dei finanziamenti percepiti ai sensi dell'art. 3
della legge regionale 10 novembre 1972, n. 12 (Funzionameno dei
Gruppi consiliari) come sostituito dall'art. 3 della legge regionale
14 gennaio 1991, n. 2 (Modificazioni ed integrazioni alle leggi
regionali 10 novembre 1972, n. 12 e 8 giugno 1981, n. 20 e successive
modificazioni ed integrazioni in materia di funzionamento e di
personale dei Gruppi consiliari) ed è soggetto alla disciplina
prevista dall'art. 4, comma 4, della legge regionale n. 12/1972 come
sostituito dall'art. 6 della legge regionale 16 maggio 1994, n. 14
(Modifiche ed integrazioni alle leggi regionali 13 ottobre 1972, n.
10, 10 novembre 1972, n. 12, 30 dicembre 1981, n. 57, 23 gennaio
1984, n. 9 e successive modificazioni ed integrazioni (Status dei
Consiglieri e Gruppi consiliari))".

Art. 2.
1. L'art. 3 della legge regionale n. 20/1981 così come
modificato dall'art. 2 della legge regionale n. 33/1998 è sostituito
dal seguente:
"Art. 3. - 1. Il conferimento di incarico di componente delle
segreterie dei Gruppi consiliari, con contratto di diritto privato a
tempo determinato, full time o part time (a tempo pieno o a tempo
parziale) o con collaborazione coordinata e continuativa a dipendenti
della Regione, degli enti strumentali e degli enti dipendenti dalla
Regione, determina il loro collocamento in aspettativa senza assegni
per tutto il periodo dell'incarico. Il periodo di aspettativa è
utile ai fini del trattamento di quiescenza e di previdenza e
dell'anzianità di servizio per tutto il periodo dell'incarico e
comporta la conservazione del posto nel ruolo di precedente
appartenenza.
2. Fermo restando il limite di spesa di cui all'art. 1, comma 4,
i Gruppi possono avvalersi anche di personale esterno
all'amministrazione regionale con contratto di diritto privato a
tempo determinato, ivi compreso il contratto di collaborazione
coordinata e continuativa. Il relativo trattamento economico viene
stabilito in relazione alle prestazioni richieste.
3. Il personale di cui ai commi 1 e 2 stipula, su proposta del
Presidente del Gruppo consiliare, con il Presidente del Consiglio
regionale o suo delegato, contratti di diritto privato sulla base di
schemi approvati dall'Ufficio di Presidenza che tengano conto delle
professionalità richieste, dei diversi ambiti di autonomia e
responsabilità del personale interessato. È in ogni caso previsto
che il rapporto possa essere risolto in qualsiasi momento, su
proposta del Presidente del Gruppo consiliare di cui l'interessato fa
parte, ed in ogni caso con la ricostituzione dei Gruppi consiliari a
seguito del rinnovo del Consiglio regionale o in caso di scioglimento
del Gruppo consiliare.
4. Il personale di cui al comma 3 dipende funzionalmente dal
Presidente del Gruppo consiliare.
5. Le risorse finanziarie definite ai sensi dell'art. 1, comma 4,
debbono essere utilizzate, almeno nella misura del cinquanta per
cento per il finanziamento dei contratti di cui al comma 3; la
restante parte può essere utilizzata per le esigenze di
funzionamento dei Gruppi consiliari in aggiunta al finanziamento
assegnato per il funzionamento dei Gruppi stessi".

Art. 3.
1. Il comma 5 dell'art. 1 della legge regionale 1o dicembre 1998,
n. 39 (Norme sull'organizzazione degli Uffici di comunicazione e
sull'ordinamento del personale assegnato) è sostituito dal seguente:
"5. Fermo restando il limite di spesa di cui al comma 3 gli
Uffici di comunicazione possono avvalersi, nei limiti massimi dei tre
quinti di tale spesa, anche di personale esterno all'amministrazione
regionale con contratto di diritto privato a tempo determinato, ivi
compreso il contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Il
relativo trattamento economico viene stabilito in relazione alle
prestazioni richieste.".

Art. 4.
1. All'onere derivante dall'applicazione della presente legge,
per l'anno 1999, presunto in complessive lire 262.908.193 si fa
fronte con lo stanziamento previsto al capitolo 10030 del bilancio
regionale che deve essere integrato mediante riduzione di pari
importo del capitolo 10000.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione Piemonte.
Torino, 13 ottobre 1999
GHIGO