4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 5 del 16-1-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA «ISTITUTI OSPITALIERI» DI CREMONA
AZIENDA «ISTITUTI OSPITALIERI» DI CREMONA
CONCORSO (scad. 15 febbraio 2007)
Avviso relativo all'assegnazione di un incarico quinquennale di direttore medico (dirigente medico responsabile di struttura complessa), disciplina di chirurgia generale, con rapporto esclusivo per l'omonima unita' operativa del presidio ospedaliero cremonese. (GU n.5 del 16-01-2007)

In esecuzione della delibera n. 233 del 22 dicembre 2006 è
indetta ai sensi del decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modifiche e integrazioni, e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1997 per l'attribuzione dell'incarico quinquennale
di direttore medico (dirigente medico responsabile di struttura
complessa), disciplina di chirurgia generale, con rapporto esclusivo,
per l'omonima unità operativa del Presidio ospedaliero cremonese.
Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, è garantita
parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali per l'ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego: l'accertamento è effettuato a
cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere
agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico
attivo;
d) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione. Non possono accedervi coloro che siano
stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in
servizio. L'iscrizione deve essere attestata da certificato in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente
bando;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio
utile per l'accesso deve essere maturata secondo quanto disposto
dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1997.
Per le discipline di nuova istituzione l'anzianità di servizio e la
specializzazione possono essere relative ai servizi compresi o
confluiti nelle nuove discipline;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1997, ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
suddetto decreto fino all'emanazione dei provvedimenti cui
all'art. 6, comma 1, si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione.
La loro mancanza costituisce motivo di esclusione dalla
selezione.
I cittadini degli stati dell'Unione europea devono dimostrare di
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'eventuale esclusione sarà disposta dal direttore generale con
provvedimento motivato da notificare agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutività della relativa deliberazione, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico sarà attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquistarlo entro un anno dall'inizio dell'incarico
ovvero nel primo corso utile. Il mancato superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dallo stesso.
Presentazione della domanda.
Nella domanda, redatta in carta semplice, i concorrenti devono
dichiarare:
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o di essere
cittadini di uno degli stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero il
motivo della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
6) i titoli di studio posseduti;
7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub 2).
Le domande di ammissione, redatte in carta libera e sottoscritte
dai candidati, dovranno riportare tutte le dichiarazioni previste
dallo schema di domanda allegato al presente avviso. La mancata
sottoscrizione comporterà l'esclusione.
Le domande potranno essere presentate direttamente all'ufficio
del personale dell'azienda «Istituti Ospitalieri» di Cremona - viale
Concordia, 1 - 26100 Cremona entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per la spedizione a mezzo servizio postale, mediante raccomandata
con avviso di ricevimento, la data di spedizione non posteriore al
giorno di scadenza del termine per la presentazione delle domande è
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il
termine stabilito per la presentazione delle domande e dei documenti
è perentorio; pertanto, non saranno prese in considerazione domande
che, per qualsiasi ragione, non esclusa la forza maggiore, verranno
presentate o spedite oltre il termine stesso. L'eventuale riserva di
invio successivo di documenti è priva di effetto.
L'amministrazione declina ogni responsabilità nel caso in cui le
comunicazioni relative all'avviso pubblico non giungano a
destinazione per errata indicazione del recapito o tardiva
comunicazione del cambio di indirizzo precedentemente indicato nella
domanda.
Documenti da allegare alla domanda:
1) curriculum professionale, in carta semplice datato e firmato;
2) stato di servizio comprovante il requisito dell'anzianità
maturata di cui al punto b) della voce «requisiti specifici di
ammissione» in cui dovranno essere indicate le posizioni funzionali o
le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono
stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei relativi
periodi di attività;
3) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare per la formazione del giudizio di
merito. I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
del comma 1 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
La casistica deve essere certificata dal direttore sanitario
sulla base delle attestazioni del dirigente responsabile del
competente dipartimento o dell'unità operativa in cui lavora il
candidato.
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
c) alla attività didattica corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Della documentazione relativa ai punti c), d), e), f) verrà
presa in considerazione, ai fini di valutazione, quella riferita
all'ultimo decennio dalla data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
A tal fine il candidato dovrà allegare alla domanda l'elenco
delle pubblicazioni e il testo di quelle ritenute più significative,
fino ad un massimo di cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono essere
presentate in originale, in copia autenticata o con dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà di copia conforme all'originale.
4) eventuale idonea nazionale pregressa nella disciplina oggetto
dell'avviso, conseguita secondo la normativa vigente dell'entrata in
vigore del decreto legislativo n. 502/1992;
5) elenco dattiloscritto in carta semplice, in triplice copia,
dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato. Tale elenco
deve riportare la descrizione analitica delle eventuali pubblicazioni
(autori - titoli - riviste da cui è tratto il lavoro) e degli
attestati di partecipazione a corsi, congressi, seminari, incontri,
giornate di studio ... indicandone le caratteristiche (ente
organizzatore, argomento, durata, se la manifestazione prevedeva il
sostenimento di esami, caratteristiche della partecipazione: uditore,
relatore, docente ...);
6) ricevuta del pagamento della tassa, non rimborsabile, di
Euro 6,20 da effettuare mediante versamento diretto al Tesoriere
dell'azienda (Banca Intesa San Paolo) o su c/c postale n. 11532264
intestato all'azienda «Istituti Ospitalieri» di Cremona, indicando la
causale del versamento.
Tutti i documenti devono essere presentati in originale o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi di legge.
La conformità all'originale dei documenti presentati attestata
dal candidato mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente bando,
tiene luogo a tutti gli effetti dell'autentica di copia.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qulitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, possono essere autocertificati dal candidato stesso, ai
sensi dell'art. 8, comma 5, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. A tal fine le dichiarazioni sostitutive di
atto di notorietà in luogo dei documenti, perchè possono essere
prese in considerazione, devono risultare da atto formale distinto
dalla domanda, secondo lo schema allegato al presente bando, allegato
alla domanda stessa e contenere tutti gli elementi necessari che
sarebbero stati presenti nel documento rilasciato dall'autorità
competente se fosse stato presentato.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorietà deve allegare alla domanda fotocopia di un valido
documento di riconoscimento qualora non sottoscriva tali
dichiarazioni in presenza di un dipendente dell'ufficio del personale
addetto a riceverle. In mancanza del documento di riconoscimento le
dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà non verranno prese in
considerazione per la valutazione.
La documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge,
nelle forme sopra indicate, è priva di efficacia.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 qualora dal controllo che
verrà effettuato dall'azienda, ai sensi dell'art. 71 del suddetto
decreto emergesse la non veridicità delle dichiarazioni sostitutive
rese ai sensi degli artt. 46 e 47, il dichiarante decadrà dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base di dichiarazioni non veritiere come previsto dall'art. 75, fatte
salve eventuali responsabilità penali.
Modalità di attribuzione dell'incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionati da un'apposita commissione,
nominata dal direttore generale e composta dal direttore sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione. La commissione
accerterà l'idoneità dei candidati previa valutazione del
curriculum professionale e colloquio. La data e la sede del colloquio
saranno comunicate agli ammessi mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento. La mancata presentazione al colloquio equivale
a rinuncia.
Modalità di svolgimento dell'incarico.
L'incarico avrà la durata quinquennale con facoltà di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo più breve, secondo quanto
previsto dall'art. 24, comma 8, del C.C.N.L. dell'area della
dirigenza medica e veterinaria del 3 novembre 2005.
Ai sensi del suddetto comma si precisa che l'incarico, anche se
non ne sia scaduta la durata, cessa altresì automaticamente al
compimento del limite massimo di età, compresa l'applicazione
dell'art. 16 del decreto legislativo n. 503 del 1992 e successive
modificazioni.
Il direttore medico è sottoposto a verifica. L'esito positivo o
negativo della verifica costituisce condizione per la conferma o la
revoca dell'incarico.
L'incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
o dalla direzione del dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave o reiterata;
in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravità il direttore generale può recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le direttive del codice civile e dei
contratti collettivi di lavoro.
L'incarico di direttore medico implica il rapporto di lavoro
esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
Sarà corrisposto il trattamento economico annuo lordo previsto
dalla normativa contrattuale vigente.
Informativa ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo
n. 196/2003.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003 (Codice
in materia di protezione dei dati personali) i dati personali forniti
dai candidati o acquisiti d'ufficio saranno trattati, anche con
l'ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati,
esclusivamente da parte del personale incaricato per le finalità
connesse alla gestione della procedura selettiva.
Il trattamento dei dati avverrà in applicazione di quanto
disposto dallo stesso decreto legislativo n. 196/2003, fatta salva la
necessaria pubblicità della procedura concorsuale ai sensi delle
disposizioni normative vigenti.
Il conferimento dei dati richiesti è necessario a pena di
esclusione dalla selezione, in quanto in mancanza dei dati
indispensabili si renderebbe impossibile l'espletamento delle
procedure previste dalla vigente normativa.
L'interessato può esercitare i diritti sanciti dall'art. 7 del
decreto legislativo n. 196/2003 ed in particolare può ottenere la
conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano,
la loro comunicazione in forma comprensibile, l'aggiornamento, la
rettifica e l'integrazione degli stessi; può altresì opporsi per
motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano,
anche se pertinenti allo scopo della raccolta, rivolgendosi al
titolare o al responsabile del trattamento.
Il titolare del trattamento è l'azienda ospedaliera «Istituti
Ospitalieri» di Cremona.
Il responsabile del trattamento dei dati personali è il
responsabile dell'unità operativa del personale dell'azienda.
Ritiro documenti e pubblicazioni.
I candidati dovranno provvedere a loro spese al ritiro dei
documenti e delle pubblicazioni allegate alla domanda, secondo le
modalità che verranno comunicate dall'amministrazione. Trascorso il
termine fissato per il ritiro senza che vi abbiano provveduto
documenti e pubblicazioni verranno inviati al macero.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso si
rinvia alla restante normativa in vigore.
L'azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà
di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ne rilevi la necessità o l'opportunità per ragioni di
pubblico interesse, senza che i concorrenti possano vantare pretese o
diritti di sorta.
Per informazioni, comprese quelle telefoniche, gli interessati
potranno rivolgersi all'unità operativa personale dell'azienda
ospedaliera «Istituti Ospitalieri» di Cremona presso il presidio
ospedaliero Cremonese - viale Concordia, 1 - 26100 Cremona -
tel. 0372405469-0372405553-0372405430 - orario per il pubblico: dal
lunedì al giovedì dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14,00
alle ore 15,00; il venerdì dalle ore 8,00 alle ore 11,00;
oppure
presso il presidio ospedaliero «Oglio Po» - via Staffolo, 51 - 26040
Vicomoscano di Casalmaggiore (Cremona) - tel. 0375281495 - orario per
il pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e
dalle ore 14,00 alle ore 15,00; il venerdì dalle ore 9,00 alle ore
11,00.
Il testo integrale del bando è disponibile sul sito:
http/www.ospedale.cremona.it

MODELLO DI DOMANDA PER LA PARTECIPAZIONE ALL'AVVISO PUBBLICO PER
L'INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE MEDICO (DIRIGENTE MEDICO
RESPONSABILE DI STRUTTURA COMPLESSA) - DISCIPLINA: CHIRURGIA GENERALE
- CON RAPPORTO ESCLUSIVO, PER L'OMONIMA UNITÀ OPERATIVA DEL PRESIDIO
OSPEDALIERO CREMONESE
Fac simile da ricopiare su foglio in
carta semplice con firma non autenticata.
Al Direttore generale - Azienda
ospedaliera «Istituti Ospitalieri» di
Cremona - viale Concordia, 1 - 26100
Cremona
Il/La sottoscritto/a presa visione del relativo avviso pubblicato
nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana n. ......
del ...........................
chiede
di essere ammesso/a alla selezione per il conferimento di incarico
quinquennale relativo ad un posto di direttore medico (dirigente
medico responsabile di struttura complessa) - disciplina: chirurgia
generale, con rapporto esclusivo, per l'omonima unità operativa del
presidio ospedalilero cremonese.
A tal fine, consapevole che in caso di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci decadrà dai benefici eventualmente conseguiti,
fatte salve le responsabilità penali, secondo quanto previsto dagli
artt. 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, ai sensi dell'art. 46 del suddetto decreto;
Dichiara:
di essere nato/a a il ;
di essere residente a (c.a.p. .....................) in via ;
di essere in possesso della cittadinanza ;
di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune di
(oppure: indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime );
di non aver subito condanne penali (oppure: di aver riportato
le seguenti condanne penali );
di aver conseguito la laurea in ;
il giorno all'università di ;
di essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio della
professione avendo superato l'esame di Stato nella sessione di
all'università di ;
di aver conseguito il diploma di specializzazione nella
disciplina il giorno all'università di ;
di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici della
provincia di a decorrere ;
di aver svolto il servizio militare presso dal al con le
seguenti mansioni ;
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego: ;
Il/La sottoscritto/a dichiara inoltre di accettare, senza
riserve, le condizioni contenute nel succitato avviso, le norme
regolamentari in vigore presso codesta azienda e quelle future
nonchè le disposizioni che disciplinano o disciplineranno lo stato
giuridico ed economico dei dipendenti dell'azienda stessa.
Il/La sottoscritto/a elegge il seguente domicilio, al quale deve,
ad ogni effetto essere inviata ogni comunicazione al riguardo:
;
Il/La sottoscritto/a manifesta il proprio consenso, ai sensi
dell'art. 23 del decreto legislativo n. 196/2003, al trattamento dei
dati personali forniti con la presente domanda da parte dell'azienda
ospedaliera «Istituti Ospitalieri» di Cremona, per le finalità
espresse nell'apposito paragrafo dell'avviso di selezione.
Data ...............................
Firma .................................
Indirizzo da scrivere in stampatello con indicazione obbligatoria
del recapito telefonico ed eventuale fax
Fac-simile di dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà da ricopiare su foglio
in carta semplice con firma non autenticata.
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 «Testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa»)
Il/La sottoscritto/a nato/a il residente a in via consapevole
della decadenza dai benefici di cui all'art. 75 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e delle norme penali previste
dall'art. 76 del medesimo decreto per le ipotesi di falsità in atti
e dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 47 del suddetto decreto
Dichiara
che le copie dei documenti sottoelencati, presentati con la
domanda di partecipazione alla selezione per il conferimento di
incarico quinquennale relativo ad un posto di direttore medico
(dirigente medico responsabile di struttura complessa) - disciplina:
chirurgia generale, con rapporto esclusivo, per l'omonima unità
operativa del presidio ospedaliero cremonese sono conformi agli
originali di cui è in possesso: ;
altre dichiarazioni: .
Il/La sottoscritto/a manifesta il proprio consenso, ai sensi
dell'art. 23 del decreto legislativo n. 196/2003, al trattamento dei
dati personali forniti con la presente domanda da parte dell'azienda
ospedaliera «Istituti Ospitalieri» di Cremona, per le finalità
espresse nell'apposito paragrafo dell'avviso di selezione.
Data ...............................
Firma .................................