3a Serie Speciale - Regioni n. 39 del 2-10-1993
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 25 gennaio 1993, n. 3
Integrazione del regolamento di esecuzione sulle modalita' di accesso all'impiego provinciale emanato con decreto del presidente della giunta provinciale 21 gennaio 1992, n. 4. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.39 del 02-10-1993)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale
della regione Trentino-Alto Adige n. 14 del 30 marzo 1993)

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE

Vista la deliberazione della giunta provinciale n. 43 dell'11
gennaio 1993

E M A N A

il seguente regolamento:

Art. 1.

1. Il comma 2 dell'articolo 1 del decreto del Presidente della
Giunta provinciale 21 gennaio 1992, n. 4 è sostituito come segue:
"2. Il presente regolamento non si applica al personale insegnante
ed assistente della formazione professionale e dell'addestramento
professionale agricolo forestale."
2. Dopo l'articolo 9 del citato decreto del Presidente della
Giunta provinciale n. 4 del 1992 è inserito il seguente:

"Art. 9-bis
Valutazione dei titoli e degli esami nei concorsi
per il personale delle scuole materne

1. Per l'accesso ai singoli profili professionali mediante
concorso pubblico valgono i seguenti criteri di valutazione dei
titoli e degli esami:
a) valutazione complessiva dell'esame di concorso
1) per il personale direttivo: settantacinque per cento;
2) per le insegnanti di scuola materna: settanta per cento;
3) per le assistenti di scuola materna: sessanta per cento;
b) valutazione del titolo di studio prescritto per l'accesso:
dieci per cento per tutti i profili professionali;
c) servizio nella scuola materna:
1) per il personale direttivo: dieci per cento.
Per i docenti di istruzione primaria o secondaria e per le
insegnanti di scuola materna il servizio di ruolo è valutato in
ragione del 0,25 per cento per ogni mese di servizio, mentre il
servizio minimo di ruolo prescritto per l'ammissione al concorso non
è valutabile;
2) per le insegnanti di scuola materna: quindici per cento. Il
servizio prestato quale insegnante di scuola materna è valutato in
ragione del 0,25 per cento per ogni mese di servizio;
3) per le assistenti di scuola materna: venti per cento.
Il servizio prestato quale assistente di scuola materna è
valutato in ragione del 0,25 per cento per ogni mese di servizio;
d) altri titoli di studio e di merito non richiesti per
l'accesso all'impiego, ma riconosciuti dalla commissione esaminatrice
come attinenti ad esso, sono valutati nella seguente misura:
1) per il personale direttivo: cinque per cento;
2) per le insegnanti di scuola materna: cinque per cento;
3) per le assistenti di scuola materna: dieci per cento.
2. Nel rispeto dei criteri di cui al comma 1 la commissione
esaminatrice determina i criteri particolari per la valutazione dei
titoli."
Il presente decreto sarà inviato alla Corte dei conti per la
registrazione e pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione
Trentino-Alto Adige. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo
e di farlo osservare.
Bolzano, 25 gennaio 1993

DURNWALDER

Registrato alla Corte dei conti, addì 2 marzo 1993
Registro n. 3, foglio n. 135 - POLITO