4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 65 del 17-8-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
CONCORSO (scad. 16 settembre 2001)
Avviso per il conferimento di incarico di dirigente medico di struttura complessa della disciplina di farmacologia e tossicologia clinica, presso il dipartimento delle dipendenze patologiche (Ser.T.) - Sezione dipartimentale n. 1 con sede presso il distretto socio-sanitario Lecce-Ovest, mediante concorso interno per titoli, presso l'azienda U.S.L. LE/21 di Lecce. (GU n.65 del 17-08-2001)

In esecuzione della deliberazione n. 2869 del 16 luglio 2001 è
indetto avviso per il conferimento di incarico di dirigente medico di
struttura complessa della disciplina di farmacologia e tossicologia
clinica presso il Dipartimento delle dipendenze patologiche (SERT) -
Sezione dipartimentale n. 1 con sede presso il distretto
socio-sanitario Lecce-Ovest, mediante concorso interno per titoli.
L'incarico ha durata da cinque a sette anni con facoltà di
rinnovo per lo stesso periodo o per periodo più breve.

Requisiti generali di ammissione.

1) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2 ) Idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato, a cura della AUSL LE/1, prima
dell'ammissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti, ospedali
ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761 è dispensato
dalla visita medica.

Requisiti specifici di ammissione.

1) Iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi a quella di scadenza del bando,
ovvero iscrizione aI corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
2) Ai sensi dellart. 2, comma 1, della legge n. 45/1999: "Ai
fini della direzione delle attività dei servizi per le
tossicodipendenze (SERT) ad alta utenza, o ad essi assimilabili, ai
sensi del regolamento adottato con D.M.S. n. 444 del 30 novembre
1990, i posti di dirigente responsabile di secondo livello istituiti
sono conferiti entro il 31 dicembre 1999 mediante concorsi interni
per titoli, riservati aI personale di ruolo che alla data di entrata
in vigore della presente legge (20 marzo 1999), già eserciti tale
funzione, ovvero che abbia esercitato tali funzioni alle condizioni
previste dal presente, comma nel, periodo compreso tra il 1 gennaio
1990 e la data di entrata in vigore della presente legge, anche in
assenza di un incarico formalizzato dai competenti organi
dell'Azienda USL, in possesso dei requisiti previsti per il
conseguimento della qualifica apicale nel profilo professionale di
appartenenza e che abbia prestato la propria attività presso i SERT
o strutture equipollenti del SSN, comunque operanti nel settore delle
tossicodipendenze, per almeno sei anni con rapporto di impiego o
mediante contratti di prestazione d'opera professionale, per almeno
ventiquattro ore settimanali.";
Premesso che il decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 stabilisce come requisito un'anzianità di servizio di
sette anni di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente,
e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina, dalla
correlazione tra quanto disposto nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 e la legge n. 45/1999, scaturisce che, ai
sensi della circolare della Regione Puglia del 21 luglio 2000,
restano ferme la specializzazione e l'anzianità complessiva di sette
anni, mentre viene aumentata da cinque a sei l'attività presso i
SERT; la fattispecie dell'anzianità di servizio di dieci anni della
disciplina per chi è sprovvisto della specializzazione, per altro,
non ricorre in alcun caso, tenuto conto della data di adozione del
regolamento di cui al decreto ministeriale 30 novembre 1990, n. 444 e
della data di entrata in vigore della legge n. 45/1999 (20 marzo
1999);
3) Curriculum professionale che documenti le attività
professionali, di studio e direzionali - organizzative del candidato.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione, di cui
ai commi 1 e 2 dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, è effettuato dalla commissione di cui
all'art. 15-ter, comma 2., del decreto legislativo n. 229/99.
La commissione esaminatrice provvederà con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.

Domanda di ammissione.

Per l'ammissione al presente avviso pubblico gli aspiranti
dovranno far pervenire al Direttore generale della AUSL LE/1 - Via
Miglietta, n. 5 - 73100 Lecce, domanda redatta in carta semplice,
debitamente firmata, nella quale, sotto la propria personale
responsabilità, dovranno dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza:
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero, salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, il possesso della
cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti
penali a carico, dichiarandone esplicitamente, in caso negativo,
l'assenza;
e) i titoli di studio posseduti e il possesso dei requisiti
specifici richiesti;
f) l'iscrizione all'albo professionale;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere
fatta ogni comunicazione inerente il presente avviso, nonchè il
recapito telefonico; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui al precedente punto a).
Il presente avviso viene pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana..
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
è perentorio e scade il trentesimo giorno successivo a quello della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Le domande devono essere spedite esclusivamente a mezzo del
servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento.
La data di spedizione è comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre il termine di presentazione
prescritto dal presente avviso. L'amministrazione declina fin d'ora
ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata
oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili all'amministrazione stessa.

Documentazione da allegare alla domanda.

1) Certificato attestante il possesso del requisito specifico
n. 2 del presente bando;
2) Curriculum professionale;
3) Iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
4) Elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata).
Nella domanda i candidati dovranno esprimere, ai sensi
dell'art. 10, comma 1 della legge 31 dicembre 1996, n. 675, il
consenso al trattamento dei propri dati personali compresi quelli
sensibili, ai fini dell'avviso e successivamente, nella eventualità
di costituzione del rapporto di lavoro, per finalità di gestione del
rapporto stesso.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, è consentito:
a) dimostrare il possesso dei titoli mediante le forme
sostitutive delle certificazioni amministrative previste all'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
ovvero
b) produrre i titoli in originale, o in copia autenticata, o in
copia dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà, ai sensi degli artt. 19 e 47 del
citato 445/2000.
I titoli presentati, sia in originale che in copia autenticata,
non sono soggetti all'imposta sul bollo e dovranno essere rilasciati
dalle autorità o uffici competenti e contenere tutti gli elementi
necessari alla loro valutazione.

Criteri sulla valutazione dei titoli ed il curriculum professionale.

La selezione dei candidati idonei viene effettuata da una
apposita commissione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 229/1999, nominata dal direttore generale, è composta dal
direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del personale del servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attività
professionali, di studio, direzionali - organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio1968, n. 15, e successive modificazioni,
di cui in particolare al decreto del Presidente della Repubblica
n. 403 del 20 ottobre 1998.
Per la determinazione e valutazione dell'anzianità di servizio
utile per l'accesso al secondo livello dirigenziale, si fa
riferimento a quanto previsto negli artt. 10, 11, 12 e 13 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Si precisa che, ai sensi dell'art. 1, comma 12, della legge
n. 662/1996, l'opzione per l'esercizio della libera professione
intramuraria costituisce titolo preferenziale nel caso di candidati
che si trovino nella situazione di pari capacità, professionalità
ed esperienza.

Conferimento dell'incarico.

L'incarico verrà conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, sulla base della
valutazione di idoneità dei candidati formulata dalla commissione di
esperti, di cui al citato art. 15-ter, comma 2.
Ai sensi dell'art. 14 del contratto nazionale di lavoro dell'area
della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa
stipulato in data 5 dicembre 1996 il rapporto di lavoro è costituito
col contratto individuale di lavoro, che, tra l'altro, regola il
trattamento economico complessivo con specifico riferimento a quello
previsto dall'art. 53 e dall'art. 56 (retribuzione di posizione)
dello stesso C.C.N.L.
L'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, come modificato dall'articolo 16-quinquies del decreto
legislativo n. 229/1999, deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
L'incarico è revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dai contratti collettivi nazionali di lavoro
in caso di inosservanza delle direttive impartite dalla direzione
generale o dalla direzione del dipartimento, mancato raggiungimento
degli obiettivi assegnati, responsabilità grave e reiterata; in
tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi
di maggiore gravità, il direttore generale può recedere dal
rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei
contratti collettivi nazionali di lavoro.
L'amministrazione si riserva la facoltà di revocare il presente
avviso ovvero di non procedere all'attribuzione dell'incarico.
Per quanto non previsto, si rinvia alla normativa in materia, di
cui al decreto legislativo n. 229/1999 ed al decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
Per informazioni e chiarimenti i candidati potranno rivolgersi
all'area gestione del personale - ufficio concorsi della AUSL LE/1 -
tel. 0832/215890.