4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 99 del 14-12-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA
ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI V.E. II DI ANCONA
CONCORSO (scad. 13 gennaio 2000)
Avviso pubblico per il conferimento di incarichi quinquennali di strutture complesse per dirigente sanitario per varie discipline. (GU n.99 del 14-12-1999)

In esecuzione della deliberazione n. 558 del 6 ottobre 1999 è
indetto avviso pubblico, per il conferimento dei seguenti incarichi
della durata di cinque anni, presso il Dipartimento ricerche
I.N.R.C.A.:
un dirigente fisico di struttura complessa per il centro di
biochimica;
un dirigente biologo di struttura complessa per il centro di
neurobiologia;
un dirigente biologo di struttura complessa per il centro di
citologia;
un dirigente biologo di struttura complessa per il servizio tecnico
di presidio.
Ai sensi delle norme regolamentari di questo Istituto possono
partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Unione europea (già CEE) valgono le disposizioni
di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n.
761/1979, dell'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n.
174/1994;
b) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione, prima di
procedere alla nomina, ha facoltà di sottoporre a visita medica il
vincitore dell'avviso;
c) iscrizione all'albo professionale ove esistente;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
e) curriculum ai sensi dell'art. 67 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 66;
f) attestato di formazione manageriale: fino all'espletamento del 1
corso di formazione manageriale, l'incarico è attribuito senza
l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso
utile.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere c),
d), e), f) e la verifica dell'espletamento dell'incarico è
effettuato dall'apposita commissione nominata dall'organo di governo
dell'istituto e composta secondo quanto previsto dal regolamento per
l'accesso al secondo livello dirigenziale di cui all'atto n. 822 del
29 giugno 1998 e successive modificazioni e integrazioni.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
Specifica attività professionale: si prescinde da tale requisito
fino all'emanazione dei regolamenti di cui all'art. 6, comma 1 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale:
1) la commissione accerta l'idoneità dei candidati sulla base del
colloquio e valutazione del curriculum professionale;
2) il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, di ricerca,
organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento
all'incarico da svolgere;
3) i contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini del
comma 1, concernono le attività professionali, di ricerca, di
studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a consi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
4) nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica;
5) i contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge n. 15/1968 e successive modificazioni
e integrazioni;
6) prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificità proprie del posto da ricoprire. La
commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneità del candidato all'incarico;
7) ai fini del presente articolo, la partecipazione ai corsi di
aggiornamento tecnico-professionale, anche effettuati all'estero, è
valutata in base ai criteri stabiliti dall'art. 9, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Anzianità di servizio:
1) l'anzianità di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali salvo
quanto previsto dai successivi articoli. È valutato il servizio non
di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in qualità di
straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di
volontario, di precario, di borsista o similari, ed il servizio di
cui al settimo comma del decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817,
convertito con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54. Il
triennio di formazione di cui all'art. 17 del decreto del Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è valutato con
riferimento al servizio effettivamente prestato nelle singole
discipline. A tal fine nelle certificazioni dovranno essere
specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in ogni
singola disciplina;
2) ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministro della sanità
30 gennaio 1998;
3) nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
Servizi prestati presso enti o strutture sanitarie pubbliche:
1) i servizi prestati nelle amministrazioni pubbliche, negli enti,
settori e presidi sono equiparati alle discipline ed ai servizi come
previsto dall'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997 così come recepito dall'art. 69 del regolamento dell'Ente
allegato all'atto n. 822 del 29 giugno 1998.
Servizi prestati presso istituti o enti con ordinamenti
particolari:
1) i servizi e i titoli acquisiti presso gli istituti, enti ed
istituzioni private di cui all'art. 4, commi 12 e 13, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
sono equiparati ai corrispondenti servizi e titoli acquisiti presso
le aziende sanitarie, secondo quanto disposto dagli articoli 25 e 26
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 19979, n.
761;
2) i servizi prestati presso gli enti di cui al decreto del
Ministro della sanità 27 gennaio 1976, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 27 del 30 gennaio 1976, sono valutati con i criteri ivi
previsti.
Servizio prestato all'estero:
1) il servizio prestato all'estero dai cittadini italiani e dai
cittadini degli Stati della Unione europea, nelle istituzioni e
fondazioni pubbliche e private senza scopo di lucro, ivi compreso
quello prestato ai sensi della legge 26 febbraio 1987, n. 49,
equiparabile a quello prestato dal personale del ruolo sanitario, è
valutato come il corrispondente servizio prestato nel territorio
nazionale, se riconosciuto ai sensi dela legge 10 luglio 1960, n.
735, e successive modificazioni;
2) il servizio prestato presso organismi internazionali è
riconosciuto con le procedure della legge 10 luglio 1960, n. 735, in
analogia a quanto previsto per i servizi ospedalieri.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti anzidetti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle
domande di ammissione.
Per essere ammessi alla procedura gli aspiranti dovranno far
pervenire domanda in carta semplice all'Amministrazione centrale
I.N.R.C.A., via Santa Margherita n. 5 - 60124 Ancona, entro e non
oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora tale termine dovesse coincidere con un giorno festivo, lo
stesso si intende prorogato al giorno non festivo immediatamente
successivo. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la
data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno espressamente
indicare il proprio nome e cognome e dichiarare sotto la loro
personale responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime
(non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico);
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) titoli di studio posseduti;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere fatta
ogni comunicazione relativa alla procedura stessa. A tale scopo, il
candidato dovrà comunicare ogni eventuale successiva variazione del
domicilio indicato nella domanda di partecipazione all'avviso;
8) la incondizionata accettazione delle norme del presente bando e
quelle del regolamento generale dell'Ente;
9) il possesso dei requisiti di cui alle precedenti lettere c), d),
e) ed f);
10) il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della
legge n. 675/1996.
Alla domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, i
concorrenti devono allegare tutti quei documenti e titoli scientifici
e di carriera che ritengono opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
La domanda di partecipazione al presente avviso deve essere firmata
dal concorrente, a pena di esclusione.
Ai sensi della legge n. 127/1997, non è richiesta l'autenticazione
della firma in calce alla domanda.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia autentica,
ovvero il concorrente può avvalersi di quanto previsto dalla legge 4
gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni e integrazioni, in
particolare per quanto riguarda la possibilità di presentare
dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dell'atto di notorietà
(come da allegato).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Alla domanda
dovranno essere allegati:
a) titoli di studio, professionali, ecc. pubblicazioni posseduti e
certificato di iscrizione al relativo albo professionale (ove
esistente), rilasciato in data non anteriore a sei mesi (qualora non
autocertificati);
b) un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei documenti
e dei titoli presentati, datato e firmato dal concorrente e,
separatamente, un elenco delle pubblicazioni presentate, numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo, anch'esso
datato e firmato;
c) ricevuta originale del versamento, con specificazione della
causale, di L. 20.000, non rimborsabile, quale tassa di concorso, sul
c/c postale n. 18105601 intestato all'I.N.R.C.A. presso Banca delle
Marche - Ancona - Tesoriere dell'Ente;
d) curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice,
datato e firmato, con la produzione della documentazione probante con
specifico riferimento alla attività assistenziale nell'ultimo
quinquennio, afferente al posto da conferire e quella relativa
all'attività di ricerca scientifica.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano
rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi
stessi sono stati prestati o da suo delegato ovvero dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorietà di cui alla legge n. 15/1968.
Nelle certificazioni relative ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n.
761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura di
riduzione del punteggio.
Ai candidati ammessi sarà comunicato, almeno quindici giorni
prima, la data e la sede del colloquio, prima del quale dovranno
esibire un documento legale di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno nell'ora e nella sede
stabilita, saranno dichiarati decaduti dalla procedura, quale che sia
la causa dell'assenza anche se non dipendente dalla volontà dei
singoli concorrenti.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa è
effettuata dall'organo di governo dell'istituto sulla base di una
rosa di candidati idonei selezionati dall'apposita commissione.
L'incarico ha la durata di cinque anni con facoltà di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo più breve.
Il conferimento dell'incarico di direzione di struttura complessa
implica il rapporto di lavoro esclusivo.
Il concorrente al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi
dell'art. 14 del vigente Contratto collettivo di lavoro nazionale per
l'area della dirigenza dei ruoli sanitario, professionale, tecnico e
amministrativo, subordinatamente alla presentazione entro e non oltre
il termine perentorio di trenta giorni dalla data di ricevimento
della comunicazione fatta dall'Ente dei documenti nella stessa
indicati.
L'amministrazione dell'Ente si riserva la facoltà, a suo
insindacabile giudizio di revocare riaprire i termini o modificare in
qualsiasi momento il presente bando, nonchè di non far luogo ad
alcuna nomina.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile. Il presente bando tiene integralmente conto delle
disposizioni di cui alla legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive
modificazioni ed integrazioni in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative. A tal fine è a disposizione dei
candidati la necessaria modulistica con l'indicazione dei modi e dei
casi di autocertificazione. Per quanto non disciplinato nel presente
avviso pubblico, si fa rinvio al regolamento generale dell'Ente, ai
decreti legislativi n. 502/1992, n. 29/1993 e successive
modificazioni e integrazioni, al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, così come recepito dall'Ente
con atto n. 822 del 29 giugno 1998, alla circolare del Ministero
della sanità n. 1221 del 10 maggio 1996, al decreto legislativo n.
229/1999, nonchè al Contratto collettivo nazionale di lavoro vigente
per la dirigenza non medica.
Si richiama la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29, e successive modificazioni. Il presente bando è stato pubblicato
nel bollettino ufficiale della regione Marche n. 114 del 25 novembre
1999. Per eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi
all'ufficio gestione risorse umane dell'amministrazione centrale
I.N.R.C.A. sito in Ancona, via Santa Margherita n. 5 (tel.
071-800.1).