4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 14 del 18-2-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LIGURIA
REGIONE LIGURIA
CONCORSO (scad. 20 marzo 2000)
Avviso per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente responsabile di struttura complessa - disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia) presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 5 Spezzino. (GU n.14 del 18-02-2000)

In attuazione della deliberazione n. 1759 adottata dal direttore
generale in data 24 dicembre 1999, questa Azienda ha indetto avviso
pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale
eventualmente rinnovabile, per la copertura di:
un posto di dirigente - responsabile di struttura complessa
disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia) - Ospedale S. Bartolomeo di
Sarzana.
L'accesso alla selezione è riservato alle categorie
professionali dei medici, dei biologi e dei chimici.
L'incarico sarà conferito secondo le modalità previste dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e
dal decreto ministeriale 22 gennaio 1999.
1) Requisiti specifici di ammissione alla selezione:
a) iscrizione all'albo dell'ordine professionale della categoria
di appartenenza, attestata da dichiarazione o certificato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando:
l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina; l'anzianità di servizio
deve essere maturata secondo quanto disposto all'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 o ad essi equiparati ai
sensi dei successivi articoli 11, 12 e 13;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza nella
disciplina, come stabilito dall'art. 6 del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il candidato cui sarà conferito l'incarico di direzione della
struttura complessa avrà l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 entro un anno
dall'inizio dell'incarico, in attuazione di quanto previsto
dall'art. 15, comma 8, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, così come modificato dall'art. 13 del già citato decreto
legislativo n. 229/1999; il mancato superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dell'incarico stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del presente decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in base al
pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di direzione
di struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
2) Requisiti generali.
In applicazione dell'art. 7, punto 1) decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, è garantita parità e opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Possono partecipare al presente avviso coloro che siano in
possesso dei seguenti requisiti, oltre a quelli specifici indicati:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego sarà effettuato a cura di questa azienda prima
dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica.
La partecipazione al presente avviso di selezione non è soggetta
a limiti di età, ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15
maggio 1997, n. 127, salvo quelli previsti per il collocamento a
riposo dei dipendenti.
In considerazione dei suddetti limiti di età e della durata
quinquennale del contratto, il primo incarico per l'avviso di cui
trattasi potrà essere conferito qualora il termine finale dei cinque
anni coincida o, comunque non superi il sessantacinquesimo anno di
età dei candidati, fatte salve le maggiorazioni e le esenzioni di
legge.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente.
3) Domanda di ammissione.
La domanda, con la precisa indicazione della selezione, redatta
in carta semplice deve essere rivolta al direttore generale
dell'azienda U.S.L. n. 5 - Spezzino e presentata o spedita nei modi e
nei termini previsti dal successivo punto 5).
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto propria
personale responsabilità ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) la procedura a cui intendono partecipare;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego ovvero di non aver mai prestato servizio
presso una pubblica amministrazione;
i) il consenso al trattamento dei dati personali (legge
n. 675/1996);
l) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui alla lettera a).
La domanda dovrà essere sottoscritta in originale, pena
l'inammissibilità. Ai sensi dell'art. 3, punto 5) della legge
n. 127/1997, non è richiesta l'autenticazione della sottoscrizione
in calce alla domanda.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali
disguidi dipendenti da inesatte indicazioni della residenza o del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento degli stessi o comunque da eventi o
fatti non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1968,
n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso U.O.
affari del personale - Ufficio concorsi per le finalità di gestione
dell'avviso e saranno trattati anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto medesimo.
4) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare:
dichiarazione sostitutiva dell'atto notorio o in alternativa
certificato di iscrizione all'ordine professionale di appartenenza,
di data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza
dell'avviso;
dichiarazione sostitutiva o in alternativa certificazione
attestante il requisito specifico di ammissione di cui al punto b)
dei requisiti specifici di ammissione alla selezione;
curriculum professionale, datato, firmato, relativo alle
attività professionali, di studio, direzionali ed organizzative, i
cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno far riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi;
e) alla attività didattica presso scuole universitarie per
il conseguimento del diploma universitario, laurea e/o
specializzazione o presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1998, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Alla domanda di ammissione alla selezione dovrà essere allegata
l'originale della ricevuta attestante il versamento di L. 7.500 quale
tassa di iscrizione al concorso, da effettuarsi tramite conto
corrente postale n. 11367190 intestato ad azienda U.S.L. n. 5
Spezzino - Via XXIV Maggio, 139 - 19124 La Spezia.
Nel curriculum sarà valutata altresì la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, devono
essere presentate, in originale o in fotocopia accompagnate da
apposita dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (art. 4,
legge 4 gennaio 1968, n. 15, ed art. 2, comma 2, decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998). Le pubblicazioni devono
essere riportate in ordine cronologico di pubblicazione con il titolo
del lavoro e con i nomi degli autori, in apposito elenco.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e devono essere
certificate dal direttore sanitario dell'azienda sulla base della
attestazioni del dirigente di secondo livello responsabile
dell'unità operativa di appartenenza.
Le dichiarazioni sostitutive, che devono essere sottoscritte e
prodotte unitamente a copia fotostatica non autenticata di un
documento di identità, valido, del sottoscrittore, possono essere
rese:
a) negli appositi moduli predisposti dall'azienda;
b) su un foglio in carta semplice, contenente il richiamo alle
sanzioni penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968 in caso
di dichiarazioni mendaci o di false attestazioni.
In suddette dichiarazioni l'interessato è tenuto a specificare
con esattezza tutti gli elementi e i dati necessari a determinare la
valutabilità ai fini dell'ammissione. In particolare: le
dichiarazioni relative al titolo di studio, specializzazione, ecc.,
devono indicare la scuola dove sono stati conseguiti i relativi
diplomi nonchè le date di conseguimento. Nelle dichiarazioni
relative ai servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o
privati deve essere specificato il profilo professionale, la
posizione funzionale, la disciplina d'inquadramento, il periodo
esatto di servizio e se lo stesso è stato prestato a tempo pieno o a
tempo definito, con la precisazione di eventuali interruzioni. Va
inoltre riportata la misura dell'eventuale riduzione del punteggio
prevista dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979.
Ai sensi della legge n. 370 del 23 agosto 1988 le domande di
partecipazione all'avviso non sono soggette ad imposta di bollo,
compresi i relativi documenti allegati. Colui al quale sarà
conferito l'incarico dovrà regolarizzare in bollo tutti i documenti
presentati e richiesti per l'ammnissione all'impiego.
Si rende noto che la documuentazione presentata potrà essere
ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega) solo
dopo centoventi giorni dalla data di ricevimento della comunicazione
di esito del presente avviso.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine, per il candidato non
presentatosi al colloquio ovvero per chi, prima dell'insediamento
della commissione esaminatrice, dichiari espressamente di rinunciare
alla partecipazione al presente concorso.
5) Modalità e termini per la presentazione della domanda di
ammissione.
La domanda e la documentazione allegata:
potrà essere inoltrata a mezzo del servizio pubblico postale
al seguente indirizzo: azienda unità sanitaria locale n. 5 -
Spezzino - Ufficio protocollo - Via 24 Maggio, 139 - 19124 La Spezia;
può altresì essere presentata direttamente all'ufficio
concorsi dell'azienda unità sanitaria locale n. 5 - Spezzino
all'indirizzo di cui sopra, dalle ore 10 alle ore 12 di tutti i
giorni, tranne il sabato.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
La domanda e gli allegati devono pervenire, a pena di esclusione,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tale fine fa fede il timbro postale accettante.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, il termine
medesimo è prorogato alla stessa ora del primo giorno non festivo
successivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande e
dei documenti ad essa allegati è perentorio, l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli è priva di effetto.
L'amministrazione non assume responsabilità in ordine alla
documentazione inviata a mezzo del servizio postale.
6) Modalità di selezione.
La commissione di esperti, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15, comma 2 del decreto legislativo n. 229/1999,
accerterà l'idoneità dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati a
cura della commissione, con lettera raccomandata.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneità dei candidati all'incarico.
7) Conferimento dell'incarico.
L'incarico di direzione di struttura complessa verrà attribuito
dal direttore generale, ai sensi dell'art. 15-ter del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, sulla base di una
rosa di candidati idonei selezionata da apposita commissione.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente C.C.N.L. della dirigenza medica e
veterinaria.
L'incarico avrà la durata di cinque anni, con facoltà di
rinnovo per lo stesso o per un periodo più breve, previa verifica
positiva al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte di un
collegio tecnico nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento, ai sensi dell'art. 15, comma 5, del
decreto legislativo del 30 dicembre 1992, n. 502, così come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999.
L'incarico di direzione di struttura, semplice o complessa,
implica il rapporto di lavoro esclusivo con l'azienda
(art. 15-quinquies, comma 5 del decreto legislativo n. 229/1999).
L'effettivo conferimento dell'incarico è subordinato
all'acquisita approvazione della nuova pianta organica dell'azienda
U.S.L. n. 5 Spezzino.
8) Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.
Il concorrente assegnatario dell'incarico sarà invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro ex art. 14 del
vigente C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria del
S.S.N. subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta
giorni dalla richiesta dell'azienda U.S.L. - sotto pena di mancata
stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa oppure dalla relativa dichiarazione sostitutiva resa
e sottoscritta dall'interessato a norma di quanto previsto
dall'art. 2 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e dall'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente C.C.N.L. per
l'area della dirigenza medica e veterinaria.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio, è
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle aziende unità sanitari locali.
Il direttore generale si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando è fatto
rinvio alle norme di legge in materia, di cui al decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni, al decreto del Presidente
della Repubblica n. 494/1998 ed al decreto legislativo n. 229/1999.
Per eventuali chiarimenti, i concorrenti potranno rivolgersi
all'unità operativa affari del personale - Ufficio concorsi -
Azienda U.S.L. n. 5 - Spezzino - Via 24 Maggio, 139 - La Spezia,
tutti i giorni, tranne il sabato, dalle ore 10 alle ore 12 - Telefono
0187/533530.