3a Serie Speciale - Regioni n. 22 del 9-6-1990
REGIONE SARDEGNA
REGIONE SARDEGNA
LEGGE REGIONALE 13 giugno 1989, n. 39
Istituzione della commissione regionale per la realizzazione della parita' tra uomini e donne. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.22 del 09-06-1990)

PROMULGA
la seguente legge:
Art. 1.

Istituzioni e finalità
1. È istituita presso la Presidenza della Giunta regionale della
Sardegna la Commissione regionale per la realizzazione della parità
fra uomini e donne.
2. La Commissione in applicazione dell'articolo 3 della
Costituzione opera per la rimozione degli ostacoli e di ogni forma di
discriminazione diretta e indiretta nei confronti delle donne e per
promuovere pari opportunità.

Art. 2.

F u n z i o n i
1. La Commissione:
a) svolge e promuove indagini e ricerche sui problemi relativi
alla condizione femminile nella Regione, nonchè convegni, seminari,
conferenze e pubblicazioni;
b) esprime pareri e proposte sulle iniziative legislative e
normative in genere e su progetti ed atti amministrativi e
programmatori regionali che investono la condizione femminile;
c) formula proposte di adeguamento della legislazione regionale
alle finalità dell'articolo 1 e in particolare in materia di diritti
civili, scuola, formazione professionale, lavoro, famiglia, sanità,
assistenza, servizi sociali;
d) valuta lo stato di attuazione nella Regione delle leggi
nazionali e regionali che riguardano la condizione femminile;
e) promuove forme di collaborazione con gli Ispettorati
provinciali e regionali del lavoro al fine di acquisire elementi
conoscitivi in ordine all'applicazione effettiva delle normative di
parità in materia di lavoro e più in generale in ordine alle
condizioni di impiego delle donne;
f) vigila sull'applicazione, da parte di soggetti pubblici e
privati, che vi sono tenuti, delle leggi relative alla parità tra
uomo e donna;
g) promuove iniziative per superare i casi di discriminazione
illegittima o violazione di leggi di parità, rilevati d'ufficio o su
segnalazione-denuncia;
h) promuove progetti e interventi volti ad espandere l'accesso
delle donne al lavoro, ad incrementare le loro opportunità di
formazione e progressione professionale, a sviluppare
l'imprenditorialità femminile, individuale e collettiva;
i) promuove e collabora nell'attuazione di azioni positive
definite con specifici programmi d'intervento da organismi ed enti,
pubblici e privati, secondo le direttive CEE;
l) favorisce l'informazione e le conoscenze relative alla
legislazione e a tutte le iniziative riguardanti la condizione
femminile, in particolare nei confronti delle amministrazioni locali;
m) formula proposte al fine di realizzare una adeguata presenza
femminile nelle nomine di competenza regionale;
n) svolge ogni altra attività comunque inerente alle finalità
di cui all'articolo 1.
2. Gli organi e gli uffici regionali sono tenuti ad inviare alla
Commissione ogni atto e documento comunque inerente alla materia di
cui al punto b) del precedente comma.
3. La Giunta regionale consulta preventivamente la Commissione,
anche su richiesta della stessa, sui disegni di legge e sugli atti
deliberativi concernenti le finalità della presente legge.
4. Gli organi amministrativi regionali sono tenuti ad una adeguata
motivazione ove ritengano disattendere i pareri, le proposte e le
richieste della Commissione.
5. Gli uffici dell'Amministrazione della Regione, degli enti
pubblici da essa dipendenti, delle aziende autonome e dei
concessionari di pubblici servizi regionali, sono tenuti a fornire,
su richiesta della Commissione, tutti i dati e gli elementi necessari
per l'assolvimento dei compiti istituzionali della medesima.

Art. 3.

Composizione e modalità di elezione
1. La Commissione è composta da venti donne, elette con voto
limitato dal Consiglio regionale fra coloro che abbiano maturato
riconosciute esperienze di carattere scientifico, culturale,
professionale, economico e politico sulla condizione femminile nei
suoi vari aspetti, previa ampia consultazione delle organizzazioni
femminili.
2. Alle riunioni della Commissione partecipa di diritto il
Consigliere di parità della Commissione regionale per l'impiego e la
delegata della Consulta femminile regionale.

Art. 4.

Rapporti di collaborazione
1. La Commissione opera in piena autonomia e nell'esercizio delle
sue funzioni sviluppa rapporti di collaborazione in particolare con:
la Consulta regionale femminile operante presso il Consiglio
regionale;
la Commissione per i diritti della donna del Parlamento europeo;
la Commissione per le pari opportunità istituita presso la
Presidenza del Consiglio dei ministri;
il Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di parità di
trattamento delle lavoratrici, istituito presso il Ministero del
lavoro.

Art. 5.

O r g a n i
1. La Commissione resta in carica tre anni ed elegge nel proprio
ambito, a maggioranza, un presidente e due vice presidenti.
2. Al Presidente spetta il compito di coordinare i lavori della
Commissione.
3. Può articolarsi in sezioni o gruppi di lavoro eventualmente
integrati con esperti nominati dalla Commissione.
4. La Commissione si dà un regolamento interno con il quale
disciplina il proprio funzionamento.

Art. 6.

S e d e
1. La Commissione ha sede presso la Presidenza della Giunta
regionale e si avvale, per l'espletamento delle sue funzioni, di
personale regionale messo a disposizione con decreto dell'Assessore
regionale competente in materia di personale.
2. La Giunta regionale può deliberare, su proposta della
Commissione per la parità e nei modi e nei limiti previsti dalle
vigenti disposizioni, il conferimento di incarichi di collaborazione
ad istituti e dipartimenti universitari, centri di ricerca pubblici o
privati, nonchè ad esperti.

Art. 7.

Gettoni di presenza
1. I componenti della Commissione percepiscono un gettone di
presenza e le altre indennità e rimborsi nella misura e con le
modalità stabilite dalla normativa regionale vigente in materia.

Art. 8.

Attività programmatoria
1. La Commissione invia, entro il 31 marzo di ogni anno, al
Presidente del Consiglio regionale, al Presidente della Giunta ed
all'Assessorato della programmazione, bilancio e assetto del
territorio, dettagliata relazione sull'attività svolta e su quella
programmata per l'anno successivo.

Art. 9.

Termine di istituzione
1. La Commissione deve essere istituita entro 60 giorni dalla
pubblicazione della presente legge nel Bollettino ufficiale della
Regione sarda.

Art. 10.

Coordinamento
1. La Commissione consiliare competente in materia di diritti
civili vigila sulla osservanza della presente legge e riferisce al
Consiglio sull'applicazione, sentita la Commissione regionale per la
realizzazione della parità fra uomini e donne.

Art. 11.

Norma finanziaria
1. Le spese derivanti dall'attuazione della presente legge sono
valutate in lire 100.000.000 annue.
2. Nel bilancio della Regione per l'esercizio finanziario 1989,
nello stato di previsione della Presidenza della Giunta è istituito
il seguente capitolo con lo stanziamento sottoindicato.
(Omissis).
3. Nello stato di previsione dell'Assessorato degli affari
generali, personale e riforma della Regione, il capitolo 02102 del
medesimo bilancio per il 1989 è incrementato di lire 50.000.000.
4. Alla relativa spesa si fa fronte con lo storno di lire
100.000.000 dal capitolo 03016 mediante riduzione della riserva
prevista dalla voce 1 della tabella A allegata alla legge finanziaria
della Regione per il 1989.
5. Le spese per l'attuazione della presente legge gravano sui
citati capitoli del bilancio della Regione per l'anno 1989 e sui
corrispondenti capitoli dei bilanci della Regione per gli anni
successivl.

Art. 12.

1. La presente legge entra in vigore nel giorno della sua
pubblicazione.

La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservala e di farla
osservare come legge della Regione.
Cagliari, 13 giugno 1989

MELIS