Serie Generale n. 73 del 27-3-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI PAVIA
UNIVERSITA' DI PAVIA
DECRETO RETTORALE 9 marzo 2012
Emanazione dello Statuto. (12A03175) (GU Serie Generale n.73 del 27-03-2012)

d

IL RETTORE

Vista la legge n. 168/1989 (Istituzione del Ministero
dell'Università e della ricerca scientifica e tecnologica), con
particolare riferimento all'art. 6 (Autonomia delle universita')
commi 9, 10 e 11;
Visto lo Statuto di Autonomia dell'Università degli Studi di
Pavia, emanato con decreto rettorale 12 settembre 1999 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge n. 240/2010 (Norme in materia di organizzazione
delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonchè
delega al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del
sistema universitario) con particolare riferimento all'art. 2 (Organi
e articolazione interna delle universita');
Richiamato il decreto rettorale n. 343/2011, prot. n. 6038, del 15
febbraio 2011, di istituzione della commissione ai sensi dell'art. 2
(Organi e articolazione interna delle universita') comma 5 della
legge 240/2010, avente il compito di revisionare lo Statuto
dell'Università di Pavia;
Richiamati il decreto rettorale n. 374/2011 del 22 febbraio 2011 e
il decreto rettorale n. 1357/2011 del 22 giugno 2011 di modificazione
della Commissione di cui sopra;
Richiamato il parere favorevole del Consiglio di Amministrazione
del 18 luglio 2011 in ordine al nuovo Statuto dell'Università di
Pavia, emanato in attuazione delle disposizioni di cui alla legge n.
240/2010;
Richiamata la delibera del Senato Accademico del 18 luglio 2011 di
approvazione del nuovo Statuto dell'Università di Pavia, emanato in
attuazione delle disposizioni di cui alla legge n. 240/2010;
Richiamata la nota prot. n. 28730 del 26 luglio 2011 con la quale
l'Università provvedeva a trasmettere al Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca (MIUR) il testo dello Statuto
approvato dal Senato Accademico con parere favorevole del Consiglio
di Amministrazione;
Richiamata la nota di risposta del Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca (MIUR) prot. n. 5006 del 23 novembre
2011, con la quale venivano formulati alcuni rilievi allo Statuto
dell'Università di Pavia approvato il 18 luglio 2011, nonchè
invitata l'Università a provvedere al recepimento degli stessi allo
scopo di concludere positivamente l'iter normativo previsto per
l'entrata in vigore delle nuove disposizioni statutarie;
Richiamato il parere favorevole espresso dal Consiglio di
Amministrazione il 28 febbraio 2012 in ordine allo Statuto
dell'Università di Pavia riformulato tenuto conto dei rilievi
espressi dal MIUR nonchè sulla base di quanto emerso dalla
Conferenza di Ateneo del 16 febbraio 2012;
Richiamata la delibera del Senato Accademico del 28 febbraio 2012
di approvazione dello Statuto dell'Università di Pavia;

Decreta:

Art. 1

È emanato lo Statuto di autonomia dell'Università degli Studi di
Pavia, di cui all'allegato n. 1 costituente parte integrante e
sostanziale della presente decreto.

Art. 2

Le disposizioni del presente decreto entrano in vigore a decorrere
dal quindicesimo giorno successivo l'avvenuta pubblicazione sulla
Gazzetta Ufficiale.
Pavia, 9 marzo 2012

Il rettore: Stella

Allegato n. 1

STATUTO DELL'UNIVERSITÀ

DEGLI STUDI DI PAVIA

Art. 1

Finalità istituzionali

1. L'Università degli Studi di Pavia, in seguito denominata
Università, è un'istituzione pubblica, sede primaria di libera
ricerca e di libera formazione nell'ambito del proprio ordinamento.
Nel solco della sua consolidata tradizione di Ateneo
pluridisciplinare, è luogo di elaborazione, trasmissione e
apprendimento critico del sapere; congiungendo organicamente ricerca
e didattica, organizza e sviluppa la ricerca scientifica e assicura e
coordina lo svolgimento dell'attività didattica in funzione della
preparazione culturale e professionale degli studenti.
2. Nell'ambito di tali finalità e nel rispetto della sua antica
vocazione europea e internazionale, l'Università favorisce e attua
forme di collaborazione con altre Università, con le istituzioni
statali e sovranazionali, con enti pubblici e privati, con centri
scientifici e culturali, nazionali e internazionali, anche attraverso
accordi di programma, per il conseguimento di ogni obiettivo che
concorra allo sviluppo culturale, scientifico, tecnologico ed
economico del Paese.

Art. 2

Principi ispiratori

1. L'Università riconosce e garantisce la libertà di ricerca e di
insegnamento come espressione fondamentale della libertà di
manifestazione del pensiero, come strumento essenziale per il
progresso e la diffusione della cultura e come mezzo necessario per
il raggiungimento delle sue finalità istituzionali, nel rispetto dei
principi di autonomia.
2. L'Università riconosce l'importanza della partecipazione dei
membri della comunità accademica alla sua vita istituzionale, nel
rispetto dei ruoli e delle responsabilità di ciascuno.
3. L'Università garantisce l'accesso ai servizi scientifici,
didattici e amministrativi secondo quanto previsto dal presente
Statuto e senza alcuna discriminazione.
4. L'Università favorisce l'affermazione di una propria identità
come comunità di docenti, personale tecnico-amministrativo, studenti
e si impegna a creare un ambiente di studio, di ricerca e di servizi
il cui fine è la formazione dei giovani, come persone e futuri
professionisti, nonchè il progresso delle scienze e del sapere.
5. L'Università opera le proprie scelte di programmazione didattica
e scientifica basandosi su rigorosi e trasparenti processi di
valutazione, attraverso gli organi competenti, dell'attività dei
singoli e delle strutture.
6. L'Università promuove la propria dimensione internazionale
attraverso mobilità dei docenti e degli studenti, programmi
integrati di studio, iniziative di cooperazione interuniversitaria
per attività di studio e di ricerca e attivazione di insegnamenti e
corsi di studio in lingua straniera.
7. L'Università favorisce la parità di genere nella composizione
degli organi.
8. In accordo con la sua storia, l'Università afferma la
residenzialità degli studenti e dei docenti come valore essenziale
nel processo educativo e formativo; riconosce il ruolo fondamentale
dei collegi universitari pubblici e dei collegi legalmente
riconosciuti, ivi compresi i collegi storici; promuove la
collaborazione con essi, anche attraverso forme di consultazione
continuativa.

Art. 3

Impostazione e organizzazione

1. L'Università ha piena capacità di diritto pubblico e privato,
che esercita per il perseguimento dei propri fini istituzionali.
2. L'Università svolge un servizio pubblico ispirandosi a principi
di qualità, gestendo con responsabilità la propria autonomia e
basandosi sulla semplificazione dei processi organizzativi, sulla
trasparenza e sull'accessibilità delle informazioni, anche allo
scopo di favorire forme diffuse di controllo; imposta le proprie
attività su criteri di efficienza, efficacia, economicità,
promozione del merito, anche sulla base delle migliori esperienze
diffuse a livello nazionale e internazionale, nel rispetto e
nell'ottica del perseguimento degli obiettivi e degli indirizzi
strategici per il sistema universitario, come definiti a livello
internazionale, nazionale e di Ateneo.
3. La verifica dell'applicazione dei criteri di cui al comma
precedente, nella didattica, nella ricerca e nei servizi, viene
attuata mediante gli strumenti del controllo, della rendicontazione e
della valutazione. Ai risultati della valutazione è collegata la
politica di distribuzione delle risorse.
4. L'Università assume la programmazione triennale e il correlato
bilancio pluriennale come strumento per il governo delle sue
attività istituzionali, nel rispetto della legislazione vigente e
dei principi di autonomia e responsabilità degli organismi di cui al
titolo 3.
5. Tutte le strutture scientifiche e didattiche, di servizio e
organizzative sono parte del processo di programmazione, controllo,
rendicontazione e valutazione, secondo gli indicatori fissati a
livello internazionale, nazionale e di Ateneo.
6. L'Università può stipulare contratti e convenzioni, nonchè
partecipare ad altre forme associative; può inoltre accettare
contributi e sovvenzioni per lo svolgimento di attività
istituzionali e di servizio.
7. La partecipazione al governo dell'Università è regolamentata
sulla base dell'ordinamento universitario e del presente Statuto.

Art. 4

Codice etico e organismi di garanzia

1. L'Università adotta il Codice etico della comunità
universitaria.
2. Il Codice etico, in conformità ai valori fondamentali della
comunità universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei
diritti individuali e l'accettazione di doveri e responsabilità nei
confronti dell'istituzione di appartenenza. Le norme sono volte ad
evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, a regolare i casi
di conflitto di interesse e di proprietà intellettuale.
3. In caso di violazione del Codice etico, la Commissione di
garanzia, istituita dal Codice etico, può richiedere al Rettore di
proporre al Senato accademico l'adozione dei seguenti provvedimenti:
richiamo riservato; biasimo comportamentale con deposito degli atti
nel fascicolo personale dell'interessato, nei casi di violazione
grave o reiterata delle disposizioni del Codice etico.
4. Ove la condotta integri anche un illecito disciplinare prevale la
competenza degli organi deputati ai procedimenti disciplinari a norma
dell'art. 10 della legge n. 240/2010.
5. È istituito il Comitato unico di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni, con la composizione e la competenza previste
dalla disciplina generale.
6. La composizione e le modalità di funzionamento dei suddetti
organismi di garanzia, come anche del Garante dei diritti degli
studenti di cui all'articolo 7, sono disciplinate da appositi
regolamenti di Ateneo nel rispetto delle norme di legge vigenti.

Art. 5

Servizi didattici, sussidi e attività integrative

1. L'Università, nell'ambito della propria autonomia e nel rispetto
degli ordinamenti nazionali, può attivare corsi di studio per
ciascuno dei livelli previsti dalle leggi vigenti, corsi di dottorato
di ricerca, corsi di formazione, di tirocinio e di aggiornamento
rilasciando propria certificazione nonchè servizi didattici
integrativi di quelli previsti obbligatoriamente per legge, anche in
collaborazione con istituzioni e con enti pubblici e privati.
2. L'Università promuove la collaborazione con i collegi
universitari pavesi ai fini dell'integrazione della propria offerta
formativa.
3. L'Università può, a integrazione degli interventi previsti dalla
normativa vigente, istituire premi e borse di studio per studenti
meritevoli, laureati, dottori di ricerca; istituire premi di
operosità scientifica e incentivi, anche economici, per il costante
miglioramento della qualità della didattica, della ricerca e dei
servizi, concedere contributi per consentire lo scambio di docenti,
collaboratori di ricerca, tecnici e studenti con altre Università
italiane o estere, secondo le norme fissate dal Regolamento generale
di Ateneo.
4. L'Università può realizzare e gestire, anche direttamente,
strutture logistiche per l'ospitalità di docenti, collaboratori di
ricerca, tecnici e studenti inseriti in programmi di collaborazione e
mobilità nazionali e internazionali, nonchè degli allievi di
attività di formazione post-laurea; può altresì promuovere e
gestire, anche direttamente, ogni iniziativa volta all'attuazione del
diritto allo studio universitario.
5. L'Università promuove e sostiene attività ricreative, sportive e
di socializzazione degli studenti e del personale universitario
nonchè manifestazioni culturali, anche in collaborazione con altre
istituzioni o enti pubblici e privati.

Art. 6

Rapporti con enti e istituzioni

1. L'Università riconosce l'esigenza di una collaborazione con la
Regione, gli enti e le istituzioni locali, nell'osservanza delle
rispettive autonomie e finalità, per lo sviluppo culturale, sociale
ed economico del territorio.
2. L'Università promuove in modo autonomo o collabora con altri enti
alla costituzione di comitati etici indipendenti o di commissioni
tecnico-scientifiche ove l'esercizio di attività assistenziali o di
ricerca biomedica lo renda opportuno.
3. L'Università cura il mantenimento di rapporti istituzionali con
associazioni ed enti pubblici o privati al fine di aggiornare i
curricula formativi e di favorire l'inserimento dei propri laureati
nel mondo del lavoro.
4. L'Università promuove le relazioni con altre Università e
istituzioni di cultura e di ricerca nazionali e internazionali, in
primo luogo con l'Istituto Universitario di Studi Superiori di Pavia;
favorisce i rapporti con le istituzioni pubbliche e private e con
quelle del terzo settore, con le formazioni sociali, con le imprese e
le altre forze produttive, in quanto strumenti di diffusione e
valorizzazione dei risultati della ricerca scientifica, occasione di
verifica e di arricchimento delle proprie conoscenze e momento di
crescita della formazione accademica e professionale degli studenti e
del personale.

Art. 7

Garante dei diritti degli studenti

1. Il Garante dei diritti degli studenti vigila, nell'interesse e su
istanza degli studenti, sulla corretta applicazione della disciplina
relativa alla didattica, al diritto allo studio e alla carriera degli
studenti, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
2. Il Garante, su istanza degli studenti, vigila altresì affinchè
vengano adottate le necessarie misure a tutela della rappresentanza
studentesca negli organi accademici, con particolare riguardo
all'accesso ai documenti amministrativi, nei limiti di legge e in
quanto necessario all'espletamento del mandato.
3. Il Garante è nominato dal Senato accademico su proposta del
Rettore e l'incarico ha durata triennale.
4. La nomina del Garante deve avvenire tra soggetti esterni
all'Ateneo che, per preparazione e per provata esperienza, diano
garanzie di competenza giuridico-amministrativa e di imparzialità e
indipendenza di giudizio.
5. Il Garante presenta al Senato accademico una relazione annuale
sull'attività svolta.

Art. 8

Il Rettore

1. Il Rettore è il rappresentante legale dell'Università e svolge
funzioni di indirizzo, iniziativa e coordinamento delle attività
scientifiche e didattiche, assumendo la responsabilità del
perseguimento delle finalità dell'Università secondo criteri di
qualità e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza,
trasparenza e promozione del merito.
2. Il Rettore:
a) convoca e presiede il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione, assicurando a ciascun organo la più ampia,
tempestiva e trasparente informazione sull'attività dell'altro e
garantendo l'esecuzione delle rispettive deliberazioni;
b) emana lo Statuto e i regolamenti di competenza;
c) propone al Consiglio di amministrazione il documento di
programmazione triennale di Ateneo, il bilancio di previsione annuale
e triennale, il conto consuntivo e ogni altro atto programmatorio
annuale o pluriennale previsto dalla normativa vigente, tenuto conto
del parere espresso dal Senato accademico;
d) propone al Consiglio di amministrazione il conferimento
dell'incarico al Direttore generale, sentito il parere del Senato
accademico;
e) stipula le convenzioni e i contratti per i quali lo Statuto e i
regolamenti non stabiliscano una diversa competenza;
f) indice almeno ogni due anni una Conferenza di Ateneo aperta a
tutte le componenti, per illustrare le attività, i programmi e le
prospettive dell'Università;
g) vigila, anche mediante deleghe, sul funzionamento delle strutture
e dei servizi dell'Università, ai fini dell'adozione di criteri
organizzativi che ne migliorino la qualità e l'efficienza, fornendo
gli opportuni indirizzi al Direttore generale;
h) esercita l'autorità di vigilanza e avvia il procedimento per le
violazioni del codice etico e il procedimento disciplinare nei
confronti dei professori e ricercatori;
i) irroga i provvedimenti disciplinari non superiori alla censura;
l) assume gli atti riservati dalla legge alla sua competenza;
m) esercita ogni altra attribuzione demandatagli dalla legge, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo e ogni altra funzione non
espressamente attribuita ad altri organi statutari.
3. Il Rettore assume con proprio decreto, per motivi d'urgenza, gli
atti di competenza del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione, quando non risulti possibile procedere alla loro
tempestiva convocazione. Il decreto è sottoposto a ratifica
dell'organo competente nella prima seduta successiva, da effettuarsi
non oltre trenta giorni utili dall'emanazione del decreto.
4. Il Rettore nomina con proprio decreto tra i professori di prima
fascia a tempo pieno il ProRettore vicario, che lo sostituisce in
caso di assenza o di impedimento in tutte le sue funzioni e la cui
firma fa fede dell'assenza o dell'impedimento del Rettore. Il
ProRettore vicario partecipa, senza diritto di voto, alle adunanze
del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione presiedute
dal Rettore ed esercita inoltre le funzioni delegategli dal Rettore.
Il ProRettore vicario esercita altresì le funzioni di Rettore in
caso di cessazione anticipata dall'ufficio da parte del Rettore in
carica, fino all'assunzione della carica da parte del nuovo eletto.
La carica di ProRettore vicario può essere revocata con decreto del
Rettore ed è incompatibile con ogni altra carica istituzionale
dell'Università e dei suoi enti strumentali.
5. Nell'esercizio delle sue funzioni, il Rettore può avvalersi di
ProRettori e Delegati da lui scelti tra i docenti di ruolo
dell'Università e nominati con proprio decreto, nel quale sono
precisati i compiti e gli ambiti di competenza. ProRettori e Delegati
rispondono direttamente al Rettore del loro operato. Su argomenti
relativi agli ambiti di competenza, i ProRettori e i Delegati, su
proposta del Rettore, possono far parte delle commissioni istruttorie
degli organi dell'Università e possono essere invitati alle sedute
del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione. I
ProRettori possono avere delega alla firma degli atti relativi agli
ambiti di rispettiva competenza. Le funzioni di ProRettore e Delegato
sono incompatibili con la qualità di componente del Senato
accademico e del Consiglio di amministrazione; la carica di
ProRettore e Delegato può essere revocata dal Rettore con decreto e
in ogni caso decade con la cessazione dall'ufficio del Rettore che ha
disposto la nomina.
6. Il Rettore dura in carica sei anni e il mandato non è
rinnovabile.

Art. 9

Elezione del Rettore

1. Il Rettore viene eletto tra i professori di prima fascia a tempo
pieno in servizio presso l'Università di Pavia o altra università
italiana.
2. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo e ai ricercatori;
b) agli studenti che siano componenti del Senato accademico, del
Consiglio di amministrazione, dei Comitati direttivi delle Facoltà e
dei Consigli di Dipartimento;
c) agli studenti che siano componenti dei Consigli didattici,
calcolando il cinquanta per cento dei voti validamente espressi, con
arrotondamento per eccesso;
d) al personale tecnico-amministrativo, calcolando il venticinque per
cento dei voti validamente espressi, con arrotondamento per eccesso;
e) ai rappresentanti dei titolari di assegni di ricerca nei Consigli
di Dipartimento.
3. La disciplina e le modalità del procedimento elettorale sono
stabilite dal Regolamento generale di Ateneo.
4. I candidati alla carica di Rettore indicano nel proprio programma
i criteri di scelta nella nomina, nel rispetto dei requisiti previsti
dalla legge n. 240/2010, dei componenti del Consiglio di
amministrazione, non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo, di cui
all'articolo 13, comma 1.

Art. 10

Senato accademico

1. Il Senato accademico esercita tutte le competenze relative alla
programmazione, allo sviluppo, al coordinamento e alla valutazione
dell'attività didattica e di ricerca, nel rispetto delle
attribuzioni dei Dipartimenti, delle Facoltà, del Nucleo di
Valutazione e del Consiglio di amministrazione.
2. Il Senato accademico, in particolare:
a) a maggioranza assoluta dei suoi componenti, approva lo Statuto e
il Regolamento generale di Ateneo e ogni loro successiva modifica;
b) previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione, approva
il codice etico, il regolamento in tema di chiamate dei ricercatori e
dei professori di ruolo e i regolamenti in materia di didattica e di
ricerca, compresi quelli di competenza dei Dipartimenti e delle
Facoltà;
c) esprime al Consiglio di amministrazione parere obbligatorio sul
bilancio di previsione annuale e triennale, sul conto consuntivo e
sul piano triennale per l'edilizia;
d) definisce i criteri per la valutazione triennale dell'impegno
didattico, di ricerca e gestionale dei docenti, anche ai fini delle
attribuzioni di scatto stipendiale da parte del Consiglio di
amministrazione;
e) determina, per quanto di competenza, i criteri per la stipula di
contratti e convenzioni e per l'attuazione dei programmi nazionali e
internazionali di cooperazione;
f) esprime parere obbligatorio sul conferimento dell'incarico al
Direttore generale;
g) su proposta del Rettore, procede alla nomina del Garante dei
diritti degli studenti;
h) su proposta del Rettore, decide sulle violazioni del codice etico
che non rientrino nella competenza del Collegio di disciplina;
i) assume ogni atto riservato alla sua competenza dalla legge, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
3. Il Senato accademico, nella sua opera di coordinamento, impulso e
razionalizzazione, formula proposte e pareri in materia di didattica,
ricerca e servizi agli studenti, tenuto conto delle proposte dei
Dipartimenti nei loro piani di sviluppo, anche con riferimento al
documento di programmazione triennale di Ateneo. In particolare:
a) esprime al Consiglio di amministrazione parere obbligatorio
sull'attivazione, la modifica o la soppressione dei corsi e delle
sedi;
b) propone al Consiglio di amministrazione l'attivazione, la modifica
o la soppressione dei Dipartimenti e delle Facoltà, nei casi di
attivazione o modifica dei Dipartimenti valutando la congruità
numerica dei docenti e la pertinenza dei settori
scientifico-disciplinari in essi rappresentati e, nei casi delle
Facoltà, acquisito il parere favorevole dei Dipartimenti afferenti;
c) su proposta dei Dipartimenti o su proposta delle Facoltà sentiti
i Dipartimenti afferenti, istituisce i Consigli didattici di cui
all'articolo 30;
d) approva la richiesta di un docente di trasferimento da un
Dipartimento a un altro, acquisito il parere dei Dipartimenti
interessati;
e) esprime al Consiglio di amministrazione parere obbligatorio sui
criteri per la ripartizione delle risorse destinate alla didattica e
alla ricerca;
f) esprime al Consiglio di amministrazione parere obbligatorio in
merito alle proposte di avvio del procedimento per la chiamata di
ricercatori e di professori di ruolo formulate dai Dipartimenti con
adeguata motivazione;
g) esprime al Consiglio di amministrazione parere obbligatorio sulle
proposte di chiamata di ricercatori e di professori di ruolo
formulate dai Dipartimenti.
4. Il Senato accademico può costituire commissioni per lo studio e
l'istruttoria di questioni inerenti a specifiche materie nonchè
commissioni consultive di Ateneo in tema di ricerca e didattica.
5. Il Senato accademico, a maggioranza di almeno due terzi dei suoi
componenti, può proporre al corpo elettorale una mozione di sfiducia
al Rettore, se decorsi almeno due anni dall'inizio del suo mandato,
nelle forme stabilite dal Regolamento generale di Ateneo.
6. Alle riunioni del Senato accademico partecipa, senza diritto di
voto, il Direttore generale, che svolge anche le funzioni di
segretario.
7. Il Senato accademico dura in carica tre anni accademici, salvo che
per i rappresentanti degli studenti, il cui mandato ha durata
biennale. I suoi componenti possono essere rieletti consecutivamente
una sola volta.

Art. 11

Composizione del Senato accademico

1. Il Senato accademico è costituito dal Rettore, da ventuno docenti
di ruolo compresi i ricercatori a tempo determinato, da due
rappresentanti eletti dal personale tecnico-amministrativo e da
cinque rappresentanti eletti dagli studenti, di cui uno iscritto a un
dottorato di ricerca e quattro iscritti a corsi di laurea o di laurea
magistrale.
2. I rappresentanti dei docenti sono eletti da tre collegi elettorali
corrispondenti alle tre macroareee definite dal Regolamento generale
di Ateneo, nella misura di sette senatori per ciascun collegio. Per
ciascuna macroarea devono essere soddisfatte congiuntamente le
seguenti condizioni: l'elezione di almeno un rappresentante per ogni
area scientifico-disciplinare di Ateneo in cui la macroarea si
articola; l'elezione di almeno un professore ordinario, un professore
associato e un ricercatore; l'elezione di almeno tre e non più di
quattro direttori di Dipartimento.
3. A esclusione dei direttori di Dipartimento, l'elezione dei
rappresentanti dei docenti è preceduta da una formalizzazione delle
candidature. Le modalità di elezione delle componenti del Senato
accademico sono disciplinate dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. 12

Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione svolge funzioni di indirizzo
strategico e di vigilanza sulla sostenibilità finanziaria delle
attività dell'Ateneo.
2. Il Consiglio di amministrazione, in particolare, previo parere
obbligatorio del Senato accademico:
a) su proposta del Rettore, approva il bilancio di previsione annuale
e triennale, il conto consuntivo, il documento di programmazione
triennale, il piano triennale per l'edilizia e ogni altro atto
programmatorio annuale o pluriennale previsto dalla normativa
vigente;
b) adotta il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità;
c) su proposta del Rettore, conferisce l'incarico al Direttore
generale;
d) approva le proposte di avvio del procedimento per la chiamata di
ricercatori e di professori di ruolo formulate dai Dipartimenti con
adeguata motivazione;
e) approva le proposte di chiamata di ricercatori e di professori di
ruolo formulate dai Dipartimenti;
f) delibera l'attivazione, la modifica o la soppressione dei corsi e
delle sedi.
3. Il Consiglio di amministrazione, inoltre:
a) delibera sulle proposte del Senato accademico in merito
all'attivazione, la modifica o la soppressione dei Dipartimenti e
delle Facoltà;
b) previa formulazione da parte del Senato accademico dei criteri da
utilizzare, delibera sulle attribuzioni di scatto stipendiale dei
docenti sulla base delle valutazioni triennali dell'impegno
didattico, di ricerca e gestionale trasmesse dal Nucleo di
Valutazione;
c) adotta i provvedimenti relativi alle tasse e ai contributi a
carico degli studenti;
d) adotta i provvedimenti disciplinari o dispone l'archiviazione del
procedimento nei confronti dei professori e ricercatori;
e) approva i contratti e le convenzioni di sua competenza;
f) assume ogni atto riservato alla sua competenza dalla legge, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
4. Ferme le indennità e i compensi dovuti in base alla normativa
vigente e le competenze in merito riservate ad altri organi, il
Consiglio di amministrazione, sentito il Collegio dei revisori dei
conti, individua le figure e gli incarichi cui attribuire indennità
di funzione e compensi, entro i limiti stabiliti dalla normativa in
materia e compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili.
5. Il Consiglio di amministrazione dura in carica tre anni salvo che
per i rappresentanti degli studenti, il cui mandato ha durata
biennale. I suoi componenti possono essere rieletti consecutivamente
una sola volta.
6. Alle riunioni del Consiglio di amministrazione partecipa, senza
diritto di voto, il Direttore generale, che svolge anche le funzioni
di segretario.

Art. 13

Composizione del Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione è costituito dal Rettore, che lo
presiede; da tre membri, italiani o stranieri, esterni e non
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo nei tre anni precedenti la loro
designazione e per tutta la durata dell'incarico, nominati dal
Rettore acquisito il parere obbligatorio del Senato accademico, che
lo esprime previa verifica del possesso dei requisiti di cui al comma
2; da due rappresentanti eletti dagli studenti; da cinque membri
della comunità universitaria, scelti dal Senato accademico, previa
verifica del possesso dei requisiti di cui al comma 2 e
individuazione di una rosa di nominativi pari al doppio dei
componenti da nominare, tra esponenti del personale docente e del
personale tecnico-amministrativo che, a seguito di avviso pubblico,
abbiano presentato la propria candidatura accompagnata da idoneo
curriculum.
2. I tre componenti esterni e i cinque componenti interni ai ruoli
dell'Ateneo devono risultare in possesso di comprovata esperienza in
campo gestionale ovvero di un'esperienza professionale di alto
livello, maturata anche in istituzioni di cultura, di ricerca e di
formazione superiori, con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale.
3. Per ciascuna componente dei membri del Consiglio di
amministrazione va assicurato il rispetto del principio
costituzionale della pari opportunità tra uomini e donne
nell'accesso ai pubblici uffici.

Art. 14

Incompatibilità e decadenza

1. I componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione non possono ricoprire ruoli o incarichi in organi
dell'Università o in suoi enti strumentali su delega del Rettore,
con esclusione del Rettore limitatamente al Senato accademico e al
Consiglio di amministrazione e dei direttori di Dipartimento rispetto
al Senato accademico.
2. I componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione non possono essere membri del Collegio dei revisori
dei conti, del Nucleo di valutazione e del Collegio di disciplina,
nè possono rivestire il ruolo di direttore o presidente delle Scuole
di specializzazione o di componente del relativo consiglio di
amministrazione.
3. I componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione, ivi compreso il Rettore, per la durata del mandato
non possono assumere incarichi di natura politica o ricoprire la
carica di rettore o di componente del consiglio di amministrazione,
del senato accademico, del nucleo di valutazione o del collegio dei
revisori dei conti di altre università italiane, statali, non
statali e telematiche, nè possono svolgere funzioni inerenti alla
programmazione, al finanziamento e alla valutazione delle attività
universitarie presso il Ministero e l'ANVUR.
4. I componenti del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione decadono dalle loro funzioni qualora, nel corso di un
anno accademico, risultino assenti a più del quaranta per cento
delle sedute dell'organo di appartenenza. La decadenza è deliberata
dal Rettore.

Art. 15

Collegio dei revisori dei conti

1. Il Rettore, con proprio decreto, nomina un Collegio dei revisori
composto da tre membri effettivi più due supplenti così
individuati: un membro effettivo, con funzioni di Presidente, scelto
dal Consiglio di amministrazione, su proposta del Rettore, tra i
magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato; un
membro effettivo e uno supplente designati dal MIUR; un membro
effettivo e uno supplente designati dal Ministero dell'Economia e
delle Finanze.
2. Almeno due dei componenti effettivi devono essere iscritti al
registro dei revisori contabili.
3. L'incarico non può essere conferito a personale dipendente
dell'Università degli Studi di Pavia.
4. Non può essere componente del Collegio dei revisori chi sia
coniuge, parente o affine entro il quarto grado di dipendenti in
servizio nell'Università o di componenti del Consiglio di
amministrazione e chi abbia in corso o abbia ricevuto, entro i dodici
mesi precedenti alla nomina, incarichi professionali o di consulenza
dall'Università.
5. Il Collegio resta in carica quattro anni. I componenti non sono
revocabili, salvo grave inadempienza ai propri doveri.
6. L'incarico può essere rinnovato per una sola volta.
7. Il collegio dei revisori, secondo quanto previsto nel Regolamento
di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità,
esercita la vigilanza sulla regolarità contabile e finanziaria della
gestione dell'Università, esprime parere sulla proposta di bilancio
preventivo annuale e triennale e attesta la corrispondenza del conto
consuntivo alle risultanze della gestione, redigendo apposita
relazione, che accompagna la proposta di deliberazione del Consiglio
di amministrazione. Nell'adempimento di tali funzioni, il Collegio
vigila sull'osservanza della legge, dello Statuto e dei regolamenti
di Ateneo e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione.
8. Nella relazione al conto consuntivo il Collegio può esprimere
rilievi e formulare proposte tendenti a conseguire una migliore
efficienza, efficacia ed economicità della gestione.

Art. 16

Nucleo di valutazione

1. Il Nucleo di valutazione è formato da sette membri di elevata
qualificazione professionale, il cui curriculum viene pubblicato nel
sito internet dell'Ateneo.
2. Di essi quattro sono esterni all'Ateneo, nominati tra studiosi ed
esperti nel campo della valutazione anche in ambito non accademico.
Partecipano alle riunioni del Nucleo di valutazione due
rappresentanti degli studenti, uno di area scientifica e uno di area
umanistica, eletti tra gli iscritti per la prima volta e non oltre il
primo anno fuori corso ai corsi di laurea e di laurea magistrale.
3. Alle riunioni del Nucleo partecipa il responsabile della struttura
di supporto al Nucleo medesimo, o un suo delegato, con funzioni di
segretario.
4. I componenti del Nucleo sono nominati dal Rettore, sentito il
Senato accademico e il Consiglio di amministrazione.
5. I componenti del Nucleo designano al proprio interno il
Presidente, che rappresenta il Nucleo e cura l'esecuzione delle
delibere adottate.
6. I componenti del Nucleo restano in carica per tre anni, salvo che
i rappresentanti degli studenti, il cui mandato ha durata biennale.
Essi possono essere confermati una sola volta consecutivamente.
7. Il Nucleo opera in posizione di autonomia rispetto agli organi
accademici.
8. Il Nucleo promuove il potenziamento del sistema di autovalutazione
della qualità e dell'efficacia delle attività dell'Ateneo, anche
avvalendosi dei contributi provenienti dalle Commissioni paritetiche
di cui all'articolo 31 del presente Statuto.
9. Il Nucleo verifica la qualità e l'efficacia dell'offerta
didattica, anche sulla base dei criteri proposti dal Senato
accademico e degli indicatori individuati dalle Commissioni
paritetiche; verifica l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti
e la congruità del curriculum scientifico o professionale dei
titolari dei contratti di insegnamento stipulati in base all'articolo
23, comma 1, legge 29 gennaio 2011, n. 240; svolge, in raccordo con
l'attività dell'ANVUR, le funzioni di cui all'articolo 14 del
decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
10. Il Nucleo svolge ogni altra attività a esso attribuita da
specifiche norme.
11. Il Nucleo di valutazione ha la possibilità di accedere alle
fonti informative in possesso degli uffici centrali e delle strutture
periferiche dell'Ateneo, può richiedere informazioni supplementari e
può sentire, anche su loro richiesta, i responsabili delle diverse
strutture.

Art. 17

Direttore generale

1. Il Direttore generale è scelto tra personalità di elevata
qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale nel
settore pubblico o privato con funzioni dirigenziali. La sua nomina
compete al Consiglio di amministrazione su proposta motivata del
Rettore, sentito il Senato accademico.
2. Il contratto del Direttore generale è a tempo determinato di
diritto privato, di durata non superiore a quattro anni, rinnovabile.
In caso di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico, questi
è collocato in aspettativa senza assegni per tutta la durata del
contratto.
3. La revoca dell'incarico di Direttore generale è disposta con atto
motivato dal Consiglio di amministrazione per gravi irregolarità o
inefficienza dell'azione amministrativa, previa contestazione
all'interessato e con diritto dello stesso a far conoscere le proprie
ragioni.
4. Il Direttore generale nomina un Direttore generale vicario tra i
dirigenti amministrativi dell'Ateneo o, in assenza di questi, tra i
funzionari amministrativi più alti in grado, che sostituisce il
Direttore generale in caso di assenza o impedimento. Il Direttore
generale vicario decade con il Direttore generale.
5. Ferme restando le attribuzioni proprie degli altri organi
accademici, il Direttore generale, sulla base degli indirizzi forniti
dal Rettore e dal Consiglio di amministrazione, è responsabile della
complessiva gestione e organizzazione dei servizi, del personale
tecnico-amministrativo dell'Ateneo e delle risorse strumentali e
finanziarie.
6. Il Direttore generale, in quanto responsabile della legittimità,
dell'imparzialità, della trasparenza e del buon andamento
dell'attività amministrativa dell'Ateneo, partecipa alle riunioni
del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione con diritto
di intervento e senza diritto di voto.
7. In particolare il Direttore generale:
a) formula proposte ed esprime pareri agli organi di governo
relativamente alle materie di propria competenza;
b) provvede all'organizzazione complessiva delle risorse e del
personale tecnico-amministrativo dell'Ateneo e ha la responsabilità
della gestione organizzativa, amministrativa, finanziaria e tecnica,
con potere di adozione degli atti di competenza, negoziali e di
spesa, anche a rilevanza esterna, esplicando un'attività generale di
direzione, coordinamento e controllo;
c) ha autonomi poteri di spesa nei limiti degli stanziamenti di
bilancio, per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dagli
organi di governo;
d) presenta annualmente al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione una relazione sull'attività svolta e sui risultati
raggiunti nonchè un piano operativo per l'anno successivo
nell'ambito della programmazione triennale, sulla base degli
obiettivi strategici definiti dagli organi di governo e delle risorse
a tale scopo stanziate;
e) cura l'attuazione dei piani, dei programmi e delle direttive
generali definiti dagli organi di governo, coordinando le attività
dei dirigenti e titolari di funzioni equiparate e valutandone
annualmente i risultati;
f) adotta gli atti relativi all'organizzazione generale degli uffici
di livello dirigenziale, può delegare l'esercizio di proprie
funzioni ai dirigenti in servizio presso l'Ateneo, per esigenze
specifiche e nei limiti di legge e stabilisce la retribuzione di
posizione e quella di risultato dei dirigenti, sulla base dello
stanziamento di bilancio approvato dal Consiglio di amministrazione,
nel rispetto di quanto stabilito dalle norme in vigore;
g) propone al Consiglio di amministrazione il programma complessivo
delle risorse e i profili professionali necessari allo svolgimento
dell'attività amministrativa e tecnica complessiva dell'Ateneo,
anche ai fini dell'elaborazione del documento di programmazione
triennale;
h) esercita ogni altro compito attribuitogli dalla legge, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo.

Art. 18

Dipartimento

1. Il Dipartimento è la struttura organizzativa primaria
dell'Ateneo, preposta allo svolgimento della ricerca scientifica e
dell'attività didattica e formativa.
2. Ogni Dipartimento è istituito all'interno di una delle tre
macroaree definite dal Regolamento generale di Ateneo e copre, in
misura totale o prevalente, una delle aree scientifico-disciplinari
di cui al d.m. 29 luglio 2011 n. 336, con la possibilità di
includere settori scientifico-disciplinari di altre aree quando ciò
sia giustificato da comprovate esigenze della ricerca scientifica e
della didattica.
3. L'attivazione, la modifica o la soppressione di un Dipartimento è
deliberata dal Consiglio di amministrazione su proposta del Senato
accademico.
4. Nella delibera di costituzione o modifica del Dipartimento è
indicato l'elenco dei settori scientifico-disciplinari afferenti in
relazione ai quali il Dipartimento è autorizzato a proporre
procedure di chiamata di ricercatori e di professori di ruolo. Il
medesimo elenco è riportato nel regolamento di Dipartimento, che è
sottoposto all'approvazione del Senato accademico.
5. Il Dipartimento è costituito da un numero di professori di ruolo,
ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato non inferiore
alle 35 unità.
6. Ogni professore di ruolo, ricercatore di ruolo e ricercatore a
tempo determinato afferisce a un solo Dipartimento, in cui è già
rappresentato il settore scientifico-disciplinare di appartenenza. La
richiesta di afferenza a un Dipartimento che non comprenda il settore
scientifico-disciplinare di appartenenza deve essere giustificata da
comprovate motivazioni di collaborazione scientifica e didattica.
L'approvazione del Senato accademico, su conforme richiesta del
Dipartimento interessato, può prevedere anche l'inclusione del
settore in questione nell'elenco e nel regolamento di cui al comma 4.
7. È considerato funzionalmente afferente al Dipartimento anche il
personale tecnico-amministrativo destinato dall'Amministrazione a
prestarvi servizio. La struttura tecnico-amministrativa del
Dipartimento dipende dal Direttore generale.

Art. 19

Competenze e organizzazione

1. Il Dipartimento:
a) promuove e coordina la ricerca scientifica e le attività, anche
rivolte all'esterno, a essa correlate o accessorie, rendendo
disponibili le strutture, i servizi e le strumentazioni necessarie
all'attività di ricerca;
b) concorre, sulla base di criteri di razionalità e di efficienza,
all'organizzazione delle attività didattiche e formative, anche
rivolte all'esterno, in ogni caso assumendo il carico prevalente di
uno o più corsi di laurea, laurea magistrale, dottorato di ricerca,
scuola di specializzazione, tirocinio formativo attivo o master e
fornendo le necessarie risorse umane, logistiche e strumentali ai
corsi e alle altre strutture didattiche;
c) in relazione alle finalità indicate nelle lettere precedenti,
predispone un piano triennale di sviluppo con l'indicazione dei
settori scientifico-disciplinari bisognosi di nuove risorse di
organico, garantendo la sostenibilità dell'offerta formativa e
adeguata copertura per le attività di ricerca.
2. Il Dipartimento può organizzare autonomamente corsi di laurea,
laurea magistrale, dottorato di ricerca, scuola di specializzazione,
tirocinio formativo attivo o master i cui insegnamenti siano
attribuiti in misura preponderante a docenti interni al Dipartimento
stesso, trasmettendo per l'approvazione al Senato accademico il
relativo ordinamento didattico e ogni sua successiva modifica, e la
proposta di istituzione dei relativi Consigli didattici, secondo le
modalità indicate all'articolo 30.
3. Il Dipartimento ha autonomia organizzativa e gestionale, da
esercitarsi nelle forme e nei limiti previsti dal Regolamento
generale di Ateneo e dal Regolamento di Ateneo per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità. Il Dipartimento può stipulare
contratti e svolgere prestazioni di ricerca e di servizio, purchè
non in contrasto con i fini istituzionali dell'Università.
4. Il Dipartimento disciplina le regole di funzionamento interno, con
espressa indicazione dei settori scientifico-disciplinari afferenti,
mediante un proprio regolamento, votato a maggioranza assoluta dei
componenti il Consiglio, approvato dal Senato accademico e, per gli
aspetti di sua competenza, dal Consiglio di amministrazione, ed
emanato con decreto del Rettore.
5. Per specifiche esigenze di carattere scientifico, il Dipartimento
può essere articolato in sezioni corrispondenti a particolari ambiti
tematici funzionali alla ricerca, nel rispetto di quanto stabilito
dal Regolamento generale di Ateneo.
6. I Dipartimenti che comprendono docenti che affiancano alle
funzioni didattiche e di ricerca funzioni assistenziali afferiscono
alla struttura di coordinamento di cui all'articolo 26, comma 3.

Art. 20

Competenze in merito alla didattica e alle risorse

1. Il Dipartimento esercita le competenze previste dalla legge, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo. Tra esse, in particolare:
a) formula le proposte di chiamata dei ricercatori e dei professori
di ruolo e assegna ai docenti i compiti didattici e gestionali, al
fine di ottimizzarne l'impiego secondo criteri di razionalità,
competenza ed equilibrio in rapporto a ogni fascia di docenza;
b) determina le modalità di utilizzo delle risorse finanziarie e
gestisce le risorse logistiche e strumentali attribuitegli dal
Consiglio di amministrazione, segnalando agli organi di governo ogni
necessità o carenza in merito;
c) assicura il miglior funzionamento dei corsi di cui ha il carico
prevalente.
2. Nell'ipotesi di cui all'articolo 19, comma 2, al Dipartimento sono
inoltre attribuite le seguenti competenze:
a) propone agli organi di governo l'istituzione, l'attivazione, la
modifica o la soppressione dei corsi di laurea, laurea magistrale,
dottorato di ricerca, tirocinio formativo attivo e delle scuole di
specializzazione e master di sua competenza, al fine di garantire la
più efficiente ed efficace offerta formativa;
b) assume la responsabilità dell'offerta didattica delle classi di
laurea, delle classi di laurea magistrale e delle Scuole di
specializzazione di sua competenza;
c) propone al Senato accademico l'istituzione dei Consigli didattici
di cui all'articolo 30 e istituisce la Commissione paritetica di cui
all'art. 31;
d) definisce il numero dei posti nei corsi di studio ad accesso
programmato a livello locale e organizza le relative prove;
e) cura lo svolgimento delle prove di selezione per i posti nei corsi
di studio ad accesso programmato a livello nazionale;
f) formula i piani di studio e delibera le conseguenti attivazioni e
disattivazioni degli insegnamenti;
g) approva i bandi per la copertura di insegnamenti e moduli mediante
affidamento o contratto predisposti dai Consigli didattici;
h) predispone il calendario delle lezioni, degli esami di profitto e
degli esami finali;
i) cura i rapporti internazionali e i programmi di mobilità e di
scambio degli studenti e dei docenti;
l) formula le proposte concernenti il Regolamento didattico di
Ateneo, per gli argomenti di sua competenza;
m) può costituire comitati di consultazione, composti da persone
esterne all'Università qualificate per competenza ed esperienza, che
forniscano pareri sull'istituzione di nuovi corsi e sulle modifiche
degli ordinamenti didattici.

Art. 21

Organi del Dipartimento

1. Gli organi del Dipartimento sono il Direttore, il Consiglio e la
Giunta.

Art. 22

Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio è costituito dai professori di ruolo, dai
ricercatori di ruolo e dai ricercatori a tempo determinato; salvo il
caso previsto dal comma 2, da uno studente componente del Comitato
direttivo della Facoltà cui afferisce il Dipartimento, designato dai
rappresentanti degli studenti membri dello stesso Comitato direttivo;
nella misura stabilita dal Regolamento generale di Ateneo, da una
rappresentanza del personale tecnico-amministrativo, da una
rappresentanza degli studenti iscritti al dottorato di ricerca e da
una rappresentanza dei titolari di assegni di ricerca. Il Segretario
amministrativo partecipa alle riunioni del Consiglio con funzioni
verbalizzanti e deve essere sentito sulle questioni
amministrativo-contabili.
2. Nell'ipotesi di cui all'articolo 19, comma 2, il Consiglio è
integrato da una rappresentanza degli studenti iscritti ai corsi di
studio afferenti, nella misura del venti per cento del totale
complessivo dei componenti il Consiglio.
3. Il regolamento del Dipartimento disciplina le modalità
dell'eventuale partecipazione alle sedute di ulteriori soggetti anche
esterni, con funzioni consultive, la cui presenza non concorre a
formare il numero legale.
4. Il Consiglio coordina, indirizza, programma e verifica l'attività
scientifica e didattica del Dipartimento e assume le competenze
previste dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo. Tra
esse, in particolare:
a) la valutazione dell'attività scientifica dei docenti anche ai
fini dell'attribuzione delle risorse finanziarie;
b) la proposta al Consiglio di amministrazione dell'avvio delle
procedure di chiamata dei ricercatori e dei professori di ruolo e
ogni altra proposta in tema di ricerca, didattica e personale docente
e tecnico-amministrativo ai fini della programmazione triennale;
c) la proposta al Consiglio di amministrazione di chiamata dei
professori di ruolo, adeguatamente motivata anche alla luce del
giudizio di uno o più autorevoli membri della comunità scientifica
internazionale, acquisito secondo le modalità stabilite
dall'apposito regolamento, e corredata del parere dei docenti del
medesimo settore scientifico-disciplinare afferenti ad altri
Dipartimenti;
d) il parere in merito alle richieste individuali di afferenza e alle
fusioni con altri Dipartimenti;
e) l'approvazione della proposta di budget che confluirà nel
bilancio unico di Ateneo, nonchè la stipula delle convenzioni, dei
contratti e dei tariffari.

Art. 23

Giunta di Dipartimento

1. Il Consiglio istituisce una Giunta, alla quale delega poteri di
ordinaria amministrazione. La composizione della Giunta è stabilita
nel regolamento del Dipartimento, assicurando un'adeguata
rappresentanza di tutte le fasce. Il Direttore del Dipartimento,
coadiuvato dal Segretario amministrativo, presiede la Giunta e
riferisce al Consiglio sul suo operato.

Art. 24

Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore ha la rappresentanza del Dipartimento.
2. Il Direttore convoca e presiede il Consiglio e la Giunta; vigila
sull'osservanza delle leggi, dello Statuto e dei regolamenti di
Ateneo e sull'adempimento degli obblighi dei docenti e degli
studenti, ove necessario segnalando al Rettore l'opportunità di
promuovere l'azione disciplinare; per motivi d'urgenza, assume con
proprio decreto gli atti di competenza del Consiglio o della Giunta
quando non sia possibile una tempestiva convocazione, sottoponendo
tali atti alla ratifica dell'organo competente nella prima seduta
successiva, da effettuarsi non oltre trenta giorni utili
dall'emanazione del decreto; esercita tutte le attribuzioni
demandategli dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo;
ai fini della tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori
nei luoghi di lavoro, è equiparato al responsabile di struttura; in
relazione ai corsi di cui all'articolo 19, comma 2, nomina i
componenti delle commissioni degli esami di profitto e finali in
conformità al Regolamento didattico di Ateneo.
3. Per gli adempimenti di carattere amministrativo-contabile il
Direttore è coadiuvato dal Segretario amministrativo o da una figura
di coordinatore, secondo quanto previsto nell'assetto amministrativo
dell'Ateneo, il quale ha facoltà di proposta e deve essere
necessariamente consultato per ogni atto o provvedimento di natura
amministrativo-contabile.
4. Il Direttore è eletto dal Consiglio di Dipartimento tra i
professori di ruolo di prima fascia a tempo pieno, a maggioranza
assoluta degli aventi diritto al voto nella prima votazione e a
maggioranza dei votanti, pari comunque ad almeno un terzo dei voti
espressi, nelle votazioni successive; in caso di indisponibilità di
professori di prima fascia o di mancato raggiungimento della
maggioranza richiesta nella seconda votazione, l'elettorato passivo
è esteso ai professori di ruolo di seconda fascia a tempo pieno.
5. Il Direttore è nominato con decreto del Rettore, dura in carica
tre anni e può essere rieletto consecutivamente una sola volta.
6. Il Direttore designa un Vice Direttore tra i professori di ruolo a
tempo pieno del Dipartimento. Il Vice Direttore, nominato con decreto
del Rettore, supplisce il Direttore in tutte le sue funzioni nei casi
di impedimento o di assenza.
7. Il Direttore può delegare ad altro membro del Consiglio talune
sue specifiche competenze di tipo amministrativo e in tema di
sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro. La delega non
esclude in ogni caso i doveri di vigilanza del Direttore
sull'attività del delegato.

Art. 25

Facoltà

1. La Facoltà è una struttura di raccordo costituita da due o più
Dipartimenti, raggruppati secondo criteri di affinità disciplinare e
per esigenze funzionali, avente compiti di coordinamento delle
attività didattiche e di gestione dei servizi comuni. Essa è
istituita alla luce di principi di razionalità, efficacia ed
economicità, in conformità a progetti culturali e didattici che
riflettono le aree di interesse scientifico coltivate dall'Ateneo.
2. Qualora le esigenze didattiche lo rendano opportuno, un
Dipartimento può afferire a più Facoltà. Ai fini della
costituzione delle Facoltà, ogni Dipartimento può essere computato
una sola volta.
3. La Facoltà è istituita dal Consiglio di amministrazione su
proposta del Senato accademico, acquisito il parere favorevole dei
Dipartimenti afferenti.
4. Il numero complessivo delle Facoltà è in funzione del carattere
multidisciplinare dell'Ateneo, nei limiti fissati dalla legge.
5. Il Regolamento Generale di Ateneo definisce le condizioni e i
requisiti che rappresentano la soglia minima della partecipazione dei
Dipartimenti alla Facoltà.

Art. 26

Competenze e organizzazione

1. La Facoltà ha le competenze previste dalla legge, dallo Statuto e
dai regolamenti di Ateneo e assume la responsabilità del
coordinamento dell'offerta didattica di sua pertinenza.
2. In particolare, la Facolta':
a) esercita le competenze di cui all'articolo 20, comma 2, lettera a)
sulla base delle indicazioni dei Dipartimenti afferenti, nonchè
quelle previste alle lettere d)-e) e g)-m); coordina inoltre gli atti
di cui alla lettera f) dello stesso comma;
b) al fine di garantire la sostenibilità e lo sviluppo dell'offerta
formativa, segnala alle strutture competenti le carenze di docenti in
specifici settori scientifico-disciplinari, anche al fine di
soddisfare eventuali vincoli derivanti dalla normativa ministeriale;
c) propone al Senato accademico, sentiti i Dipartimenti afferenti,
l'istituzione dei Consigli didattici di cui all'articolo 30 e
istituisce la Commissione paritetica di cui all'articolo 31;
d) secondo criteri di razionalità, competenza ed equilibrata
suddivisione dei carichi didattici, ottimizza l'impiego delle risorse
umane, necessarie alla didattica, richieste ai Dipartimenti
afferenti;
e) coordina le attività didattiche dei Dipartimenti afferenti,
vigila sul loro svolgimento e sulla loro conformità alle norme di
legge, statutarie e regolamentari, al fine di assicurare il presidio
dell'offerta formativa;
f) coordina l'utilizzo delle assegnazioni finanziarie per la
didattica, per le risorse strumentali e per i servizi comuni di sua
competenza e segnala agli organi di governo ogni necessità o carenza
in merito.
3. La Facoltà di afferenza dei Dipartimenti di cui all'articolo 19,
comma 6, assume i compiti conseguenti al rapporto con il Sistema
Sanitario Nazionale e Regionale, nonchè con gli enti e le
istituzioni operanti nell'ambito sanitario, ivi inclusi i rapporti
con le istituzioni che fanno parte della rete formativa delle Scuole
di specializzazione. In particolare, la Facoltà salvaguarda
l'inscindibilità delle funzioni assistenziali dalle primarie
funzioni di didattica e di ricerca e provvede all'organizzazione
della formazione professionalizzante. In relazione all'esercizio
delle suddette funzioni, la Facoltà coordina e integra i piani di
sviluppo dei Dipartimenti afferenti, esprimendo parere sulle proposte
di chiamata dei ricercatori e dei professori di ruolo formulate dai
Dipartimenti.
4. Il Consiglio di amministrazione può attribuire alla Facoltà
autonomia gestionale, da esercitarsi nelle forme e nei limiti
previsti dal Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza
e la contabilità.
5. È considerato funzionalmente afferente alla Facoltà anche il
personale tecnico-amministrativo destinato dall'Amministrazione a
prestarvi servizio. La struttura tecnico-amministrativa della
Facoltà dipende dal Direttore generale.

Art. 27

Organi della Facoltà

1. Gli organi della Facoltà sono il Presidente e il Comitato
direttivo.

Art. 28

Comitato direttivo

1. Il Comitato direttivo assume le delibere della Facoltà, in
particolare in merito alle competenze elencate all'articolo 26, commi
1, 2 e 3.
2. Il Comitato direttivo è costituito:
a) dal Presidente della Facoltà;
b) dal Presidente vicario;
c) dai Direttori dei Dipartimenti afferenti alla Facoltà;
d) in riferimento alla Facoltà di cui all'articolo 26, comma 3, da
una rappresentanza dei medici specialisti in formazione iscritti alle
Scuole di specializzazione;
e) nella misura stabilita dal regolamento della Facoltà, in ogni
caso complessivamente non superiore al dieci per cento dei componenti
dei Consigli dei Dipartimenti afferenti e nel rispetto della
rappresentatività delle fasce di docenza, dai presidenti dei
Consigli didattici, da coordinatori dei corsi di studio, da
coordinatori dei corsi di dottorato, ove gestiti dalla Facoltà, da
componenti delle Giunte dei Dipartimenti nominati dai singoli
Consigli di Dipartimento nonchè, per la Facoltà di cui all'articolo
26, comma 3, da una rappresentanza dei docenti che svolgono attività
assistenziale con funzione di direttori di Unità complesse;
f) da una rappresentanza elettiva degli studenti iscritti ai corsi di
studio afferenti, nella misura del venti per cento del totale
complessivo dei componenti del Comitato direttivo.
3. Il Comitato direttivo disciplina il funzionamento della Facoltà
mediante un regolamento, votato a maggioranza assoluta dei suoi
componenti e sottoposto all'approvazione del Senato accademico e, per
gli aspetti di sua competenza, del Consiglio di amministrazione, ed
emanato con decreto del Rettore.
4. Il Comitato direttivo può convocare in seduta congiunta tutti i
membri dei Consigli dei Dipartimenti afferenti alla Facoltà a scopi
consultivi e di indirizzo.
5. Su invito del Presidente, possono partecipare alle sedute del
Comitato direttivo anche persone esterne, competenti per dare parere
su argomenti specifici e senza diritto di voto.
6. I Componenti del Comitato direttivo durano in carica tre anni
accademici e possono essere rieletti consecutivamente una sola volta.

Art. 29

Presidente

1. Il Presidente rappresenta la Facoltà, convoca e presiede il
Comitato direttivo e ne rende esecutive le delibere.
2. Il Presidente è eletto dal Comitato direttivo tra i professori di
ruolo di prima fascia a tempo pieno che svolgono attività didattica
nei corsi di studio di pertinenza della Facoltà, secondo le
modalità stabilite dal Regolamento generale di Ateneo.
3. Il Presidente è nominato con decreto del Rettore, dura in carica
tre anni accademici e può essere rieletto consecutivamente una sola
volta.
4. Il Presidente designa un Presidente vicario, scelto tra i
professori di ruolo di prima fascia, che lo supplisce in tutte le
funzioni in caso di assenza o di impedimento.
5. Il Presidente nomina i componenti delle commissioni degli esami di
profitto e finali in conformità al regolamento della Facoltà.
6. In riferimento all'articolo 26, comma 3, il Presidente rappresenta
la Facoltà nei rapporti con il Servizio Sanitario Nazionale e
Regionale, le aziende ospedaliere di riferimento, le aziende
sanitarie, gli IRCCS e gli altri enti sanitari convenzionati e
coordina i rapporti tra direzione delle Scuole di specializzazione e
Servizio Sanitario Nazionale e Regionale.

Art. 30

Consiglio didattico

1. Il Consiglio didattico è la struttura, istituita dal Senato
accademico su proposta di un Dipartimento di cui all'articolo 19,
comma 2 ovvero di una Facoltà sentiti i Dipartimenti afferenti,
preposta al coordinamento didattico di corsi di laurea appartenenti a
una stessa classe e dei corsi di laurea magistrale a essi
ricollegabili, nel rispetto delle competenze e delle indicazioni dei
Dipartimenti che concorrono alla loro organizzazione.
2. Il Consiglio didattico è preposto a un solo corso di studio nel
caso di corso di laurea magistrale a ciclo unico o nel caso di corso
di studio non altrimenti organizzabile.
3. Il Consiglio didattico è composto dai docenti a qualsiasi titolo
operanti nei corsi di studio e da una rappresentanza elettiva degli
studenti iscritti ai corsi di studio nella misura del venti per cento
rispetto al numero dei docenti di ruolo e dei ricercatori a tempo
determinato. Ai fini della validità della seduta si computano solo i
docenti di ruolo e gli studenti.
4. Il funzionamento del Consiglio didattico è disciplinato da uno
specifico regolamento.
5. Il Consiglio didattico elegge tra i suoi docenti di ruolo un
Presidente, secondo le modalità stabilite dal Regolamento generale
di Ateneo. Il Presidente, nominato con decreto del Rettore, dura in
carica tre anni e può essere rieletto consecutivamente una sola
volta.
6. Il Consiglio didattico esercita tutte le attribuzioni demandate
dalla legge e dai regolamenti di Ateneo. In particolare:
a) nomina il coordinatore di ciascun corso di studio;
b) organizza le prove di verifica, di carattere non selettivo, della
preparazione iniziale degli studenti immatricolati nei corsi di
laurea ad accesso non programmato, indirizza quanti di essi
presentino deficit formativi ad apposite attività di recupero da
svolgersi nel primo anno e coordina l'organizzazione di queste;
c) verifica il possesso dei requisiti curriculari stabiliti per le
singole lauree magistrali ad accesso non programmato e accerta
l'adeguatezza della preparazione personale degli studenti in
ingresso;
d) esamina e approva i piani di studio seguiti dagli studenti per il
conseguimento della laurea o della laurea magistrale;
e) coordina le attività di insegnamento per il conseguimento della
laurea o della laurea magistrale;
f) formula le richieste di attivazione di insegnamenti e le proposte
per il conferimento di incarichi di insegnamento per affidamento o
contratto;
g) propone o esprime pareri in merito alle modifiche di ordinamento
dei corsi di laurea e dei corsi di laurea magistrale;
h) propone alla Facoltà o al Dipartimento i bandi per la copertura
di insegnamenti mediante affidamento o contratto.
7. Nel caso di corsi di studio interateneo, la costituzione e il
funzionamento del Consiglio didattico sono regolati da una specifica
convenzione tra gli Atenei partecipanti.

Art. 31

Commissione paritetica

1. In ogni Facoltà ovvero in ogni Dipartimento nei casi di cui
all'articolo 19, comma 2, è istituita una Commissione paritetica di
docenti e studenti, competente a svolgere attività di monitoraggio
dell'offerta formativa e della qualità della didattica, nonchè
delle attività di servizio agli studenti da parte dei professori e
ricercatori; a individuare indicatori per la valutazione dei
risultati; a formulare pareri sull'attivazione e la soppressione dei
corsi di studio.
2. La composizione e il funzionamento delle Commissioni paritetiche
sono disciplinati dal Regolamento generale di Ateneo.

Art. 32

Sistema Bibliotecario di Ateneo

1. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo è l'insieme delle strutture di
servizio volte a garantire la fruizione, l'acquisizione e la
conservazione del patrimonio documentale dell'Ateneo e a fornire il
necessario supporto alle attività scientifiche e didattiche.
2. L'organo di indirizzo e programmazione del Sistema Bibliotecario
di Ateneo è la Commissione Bibliotecaria di Ateneo.
3. La struttura e le modalità di funzionamento del Sistema
Bibliotecario di Ateneo sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 33

Sistema Museale di Ateneo

1. Il Sistema Museale di Ateneo ha la funzione di organizzare,
salvaguardare e rendere fruibili raccolte e collezioni di materiale
di rilevante interesse storico scientifico, anche a supporto della
ricerca, della didattica e della formazione, adottando tutte le
iniziative atte a valorizzarle presso il grande pubblico anche in
collaborazione con altre strutture dell'Ateneo, con enti culturali
locali, nazionali e internazionali.
2. La struttura e le modalità di funzionamento del Sistema Museale
di Ateneo sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 34

Sistema Archivistico di Ateneo

1. Il Sistema Archivistico di Ateneo ha la funzione di preservare la
memoria storica dell'Università, assicurando la conservazione, la
consultazione e l'affidabilità dei documenti.
2. La struttura e le modalità di funzionamento del Sistema
Archivistico di Ateneo sono disciplinate dai regolamenti vigenti.

Art. 35

Centri di ricerca e di servizio

1. Per attività di ricerca di rilevante impegno o interesse che si
esplichino su progetti pluriennali è possibile istituire Centri di
ricerca e Centri di ricerca interdipartimentali ovvero istituire o
aderire a Centri o Consorzi di ricerca interuniversitari.
2. Allo scopo di fornire all'Ateneo attività di particolare
complessità e di interesse comune a più strutture, possono altresì
essere istituiti Centri di servizio.
3. Le modalità di istituzione, funzionamento e valutazione
dell'attività dei Centri, nonchè quelle di adesione, sono
disciplinate da un apposito regolamento approvato dal Senato
accademico, sentito il Consiglio di amministrazione.

Art. 36

Titoli rilasciati dall'Università

1. L'Università rilascia i seguenti titoli di studio:
a) laurea (L);
b) laurea magistrale (LM);
c) diploma di specializzazione (DS);
d) dottorato di ricerca (DR);
e) ogni altro titolo previsto dalla legge.
2. Sulla base di apposite convenzioni, l'Università di Pavia
rilascia i titoli di studio di cui al comma 1 anche congiuntamente
con altri Atenei o Istituti di livello universitario, italiani o
stranieri.
3. Nel Regolamento didattico di Ateneo sono elencati i titoli di
studio rilasciati e le strutture presso le quali sono attivati i
relativi corsi di studio.
4. I corsi per il conseguimento dei titoli di studio possono essere
organizzati anche mediante accordi con altre Università, istituti
universitari italiani e stranieri e con collegi universitari.

Art. 37

Corsi attivabili

1. L'Università attiva:
a) corsi per il conseguimento dei titoli di cui all'articolo
precedente;
b) corsi diretti alla formazione e all'aggiornamento culturale,
scientifico e professionale per laureati;
c) corsi inseriti in Scuole internazionali di formazione post-laurea;
d) corsi di formazione per il personale tecnico-amministrativo.
2. L'attivazione, la modifica e la soppressione dei corsi sono
deliberate dal Consiglio di amministrazione, previo parere
obbligatorio del Senato accademico.

Art. 38

Ordinamento didattico

1. L'ordinamento didattico, le tipologie dei corsi e le modalità
della loro attuazione, nel rispetto dei principi generali stabiliti
dallo Statuto e dalla normativa vigente, sono disciplinati dal
Regolamento didattico di Ateneo.
2. Il Regolamento didattico di Ateneo disciplina altresì le
modalità di costituzione delle commissioni per gli esami di profitto
e per gli esami finali, assicurando la collegialità del giudizio e
la pubblicità delle prove.
3. I corsi di dottorato di ricerca sono disciplinati da un apposito
regolamento.

Art. 39

Diritti e doveri degli studenti

1. L'Università promuove lo sviluppo della personalità degli
studenti e della loro coscienza civile nell'ambito dell'esperienza
formativa, riconoscendo loro i diritti di partecipazione, di libertà
espressiva e di autonomia culturale.
2. Gli studenti hanno il dovere di concorrere, attraverso lo studio e
la partecipazione alla vita universitaria, alla crescita culturale
delle istituzioni accademiche e della società.
3. Gli studenti partecipano alle attività didattiche nel rispetto
del Codice etico, dei regolamenti e delle deliberazioni delle
strutture competenti.
4. Diritti e doveri degli studenti in tema di diritto allo studio,
servizi e qualità della didattica, prove di esame, contribuzioni
economiche e mobilità sono disciplinati da apposita Carta, approvata
dal Senato accademico.

Art. 40

Partecipazione degli studenti agli organi collegiali

1. Gli studenti partecipano agli organi collegiali ed esercitano il
diritto di voto per l'elezione delle loro rappresentanze nel rispetto
della legge, del Codice etico e dei regolamenti.

Art. 41

Iniziative per il diritto allo studio

1. Il diritto allo studio è inteso come l'insieme complessivo di
tutti gli interventi volti a superare gli impedimenti, sia di ordine
economico che socio-culturale, alla proficua frequenza dei corsi
universitari.
2. L'Università considera la realizzazione di un effettivo diritto
allo studio una propria finalità istituzionale. Per raggiungere tale
obiettivo nonchè per realizzare gli scopi di cui all'articolo 2,
l'Università, nel rispetto della normativa vigente, collabora con
l'Ente gestore gli interventi per il diritto allo studio istituito
presso l'Ateneo al fine di consentire l'accesso agli studi
universitari a tutti gli studenti capaci e meritevoli ancorchè privi
di mezzi.
3. L'Università adotta un sistema contributivo progressivo, equo e
rispettoso delle fasce economicamente più disagiate, volto a
realizzare una solidarietà sociale e una compartecipazione ai costi
delle attività universitarie.
4. L'Università, compatibilmente con le risorse disponibili:
a) adotta strumenti e promuove servizi rivolti alla generalità degli
studenti quali l'erogazione di borse di studio, l'assistenza
sanitaria, la fruizione di alloggi, trasporti e servizi di
ristorazione e l'accesso ad attività culturali, ricreative e
sportive;
b) sviluppa interventi per l'orientamento degli studenti, anche
mediante forme di consulenza individuale, al fine di agevolare il
loro successo formativo;
c) promuove la collaborazione degli studenti nella realizzazione di
iniziative volte a migliorare la qualità dei servizi attraverso
attività a tempo parziale;
d) agevola la frequenza ai corsi e lo studio individuale mettendo a
disposizione spazi idonei e adottando orari di apertura di
biblioteche e laboratori adeguati alle esigenze degli studenti.

Art. 42

Commissione permanente degli studenti

1. Al fine di stabilire un rapporto continuo tra utenti dei servizi e
Ateneo è costituita una Commissione permanente Studenti, la cui
composizione paritetica e le cui funzioni sono stabilite con apposito
regolamento, approvato dal Senato accademico, previa delibera del
Consiglio di amministrazione.
2. I rappresentanti degli studenti eletti in Senato accademico e in
Consiglio di amministrazione sono membri della commissione.
3. La commissione ha potere deliberativo in ordine alla ripartizione
dei fondi destinati alla promozione e al sostegno delle attività
culturali e ricreative degli studenti.

Art. 43

Consiglio degli studenti

1. Il Consiglio degli studenti svolge funzioni propositive e
consultive nei confronti degli organi centrali. In particolare:
a) può chiedere l'inserimento di punti all'ordine del giorno delle
sedute del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione;
b) fornisce pareri sulle modalità di svolgimento dei servizi
didattici rivolti agli studenti;
c) esprime parere obbligatorio sugli interventi per l'attuazione del
diritto allo studio, sulle variazioni dei contributi studenteschi e
sull'erogazione di borse e sussidi agli studenti;
d) esprime parere obbligatorio in merito alla disciplina degli
accessi ai corsi di studio;
e) propone iniziative in ordine ad attività e servizi a carattere
formativo o informativo a favore degli studenti.
2. Il Consiglio è composto dagli studenti membri del Senato
accademico, del Consiglio di amministrazione, dei Comitati direttivi
delle Facoltà e dei Consigli di Dipartimento.
3. I componenti del Consiglio durano in carica due anni e il mandato
è rinnovabile una sola volta.
4. Il Consiglio, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, si dota
di un regolamento per il proprio funzionamento.

Art. 44

Tutorato

1. Il tutorato è finalizzato a orientare e assistere gli studenti
durante il corso di studi e a renderli effettivamente partecipi del
processo formativo, anche attraverso il loro coinvolgimento diretto.
2. Il Regolamento didattico di Ateneo stabilisce le modalità di
organizzazione dei servizi di tutorato, anche in collaborazione con
le rappresentanze degli studenti.

Art. 45

Collaborazione degli studenti ai servizi

1. In conformità alla normativa vigente, l'Università promuove
forme di collaborazione degli studenti ad attività connesse ai
servizi, remunerate a carico del bilancio universitario. Sono escluse
le attività di docenza e quelle che comportano responsabilità
amministrative.

Art. 46

Pubblicità delle iniziative

1. Alle attività connesse con l'attuazione del diritto allo studio
è assicurata adeguata pubblicità, al fine di agevolare la
partecipazione degli studenti.

Art. 47

Sistema sportivo di Ateneo

1. Il Comitato per lo sport universitario sovraintende agli indirizzi
di gestione degli impianti sportivi e ai programmi di sviluppo delle
relative attività.
2. La composizione, le competenze e le modalità di funzionamento del
Comitato per lo sport universitario sono definite da apposito
regolamento, approvato dal Consiglio di amministrazione.
3. L'attuazione e la realizzazione dei programmi deliberati dal
Comitato e la gestione degli impianti sportivi universitari possono
essere attribuite, mediante convenzioni, al Centro Universitario
Sportivo.

Art. 48

Criteri generali di organizzazione

1. L'organizzazione e le attività dell'Ateneo si basano sulla
distinzione tra direzione politica, che svolge funzioni di indirizzo,
programmazione generale e controllo dei risultati, e direzione
generale, alla quale compete la responsabilità della gestione
organizzativa, tecnica, finanziaria e amministrativa.
2. Responsabili della direzione politica sono il Rettore, il
Consiglio di amministrazione e il Senato accademico, per quanto di
rispettiva competenza.
3. Il Direttore generale coordina le attività dei dirigenti e del
personale tecnico-amministrativo per il conseguimento degli obiettivi
indicati dalla direzione politica, secondo criteri di efficienza,
efficacia ed economicità.
4. La struttura amministrativa e la gestione del personale e
finanziaria si ispirano a principi di unitarietà e assicurano
l'individuazione delle responsabilità e la valutazione dei
risultati.
5. L'organizzazione amministrativa è disciplinata dal presente
titolo e da specifici regolamenti attuativi, fatti salvi gli istituti
normativi e contrattuali vigenti.
6. L'organizzazione complessiva delle strutture
tecnico-amministrative è definita dal Consiglio di amministrazione,
su proposta del Direttore generale, sentito il Senato accademico sui
profili di sua competenza.

Art. 49

Doveri e diritti dei docenti

1. I professori e i ricercatori:
a) assolvono i compiti di ricerca e di didattica loro attributi sulla
base delle modalità previste dalla normativa vigente e dalla
regolamentazione interna dell'Ateneo, nel rispetto delle
deliberazioni assunte in materia dalle competenti strutture;
b) partecipano alle sedute degli organi collegiali e provvedono
all'espletamento dei compiti organizzativi interni loro affidati;
c) adempiono ai doveri di autocertificazione delle attività
didattiche e di servizio, svolte sulla base di apposite modalità
definite con regolamento di Ateneo;
d) informano tempestivamente le competenti strutture delle situazioni
di incompatibilità e di conflitto di interessi eventualmente insorte
nell'assolvimento dei propri compiti istituzionali;
e) presentano ai competenti organi accademici apposite relazioni sul
complesso delle attività didattiche, di ricerca e gestionali svolte.
2. I docenti di materie cliniche adempiono ai doveri di attività
assistenziale sanitaria connessa allo svolgimento dei compiti
istituzionali, impegnandosi nei confronti dell'Università al
rispetto degli obblighi fissati dalle convenzioni stipulate
dall'Università stessa con le Aziende sanitarie.
3. I diritti e i doveri dei docenti sono regolati dalle norme
legislative, statutarie e regolamentari di Ateneo.
4. In caso di violazioni del Codice etico, il Senato accademico può
adottare il provvedimento del richiamo riservato o, nei casi di
violazione grave o reiterata, del biasimo comportamentale con
deposito degli atti nel fascicolo personale dell'interessato.

Art. 50

Fondo per la premialità

1. Per incentivare e incrementare la qualità dell'offerta didattica
e la ricerca scientifica, è istituito un fondo di Ateneo per la
premialità di professori e ricercatori.
2. Il fondo è alimentato secondo le norme di legge e regolamentari e
in particolare:
a) con fondi attribuiti dal MIUR all'Università in base alla
valutazione dei risultati raggiunti;
b) con le somme corrispondenti agli scatti stipendiali non attribuiti
ai docenti in seguito a valutazione negativa;
c) eventualmente, con una quota dei proventi delle attività conto
terzi e con altri finanziamenti pubblici e privati.
3. Nel caso di cui al punto c), sono previsti anche compensi
aggiuntivi per il personale docente e tecnico-amministrativo che
contribuisce all'acquisizione di commesse conto terzi ovvero di
finanziamenti privati, nei limiti delle risorse del Fondo non
derivanti da finanziamenti pubblici.
4. Il Consiglio di amministrazione, previo parere del Nucleo di
valutazione, delibera la distribuzione sulla base dei criteri
stabiliti da apposito regolamento.

Art. 51

Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è composto da cinque membri, nominati
dal Senato accademico: tre professori ordinari, fra i quali uno con
funzioni di Presidente, scelto fra i professori di materie
giuridiche, e gli altri nominati uno fra i professori associati e uno
fra i ricercatori a tempo indeterminato. Nel rispetto del principio
del giudizio fra pari, il Collegio opera, per i procedimenti relativi
a professori ordinari, con la presenza dei soli professori ordinari
facenti parte del Collegio; per i procedimenti relativi a professori
associati, con la presenza di due tra i professori ordinari e del
professore associato facenti parte del Collegio; per i procedimenti
relativi a ricercatori, con la presenza di uno tra i professori
ordinari, del professore associato e del ricercatore facenti parte
del Collegio.
2. Tutti i componenti devono essere docenti a tempo pieno e restano
in carica per tre anni dalla nomina. L'incarico è rinnovabile una
sola volta.
3. Ferma la competenza esclusiva del Rettore a infliggere la sanzione
della censura, per ogni fatto che possa dare luogo a sanzioni più
gravi della censura l'iniziativa del procedimento è
obbligatoriamente esercitata dal Rettore attraverso la trasmissione
della notizia del fatto al Collegio di disciplina, che esercita i
suoi poteri istruttori ed emette un parere motivato in ordine alla
rilevanza degli addebiti disciplinari contestati e alle sanzioni
eventualmente irrogabili ovvero all'archiviazione del procedimento.
Il fascicolo contenente il nome del docente interessato,
l'illustrazione dei fatti, la fattispecie disciplinare invocata e la
proposta di sanzione o di archiviazione è sottoposto dal Collegio di
disciplina al Consiglio di amministrazione per la decisione.
4. Il procedimento disciplinare è regolato dalle norme vigenti, ivi
compresi i rapporti tra il procedimento disciplinare e i processi
giudiziari.

Art. 52

Dirigenza

1. I dirigenti, nel contesto delle competenze loro attribuite dalla
legge, collaborano con il Direttore generale, formulando allo stesso
proposte e pareri.
2. In particolare, nell'espletamento dei propri compiti e doveri
istituzionali, i dirigenti:
a) curano la gestione finanziaria, amministrativa e tecnica dei
settori loro assegnati dal Direttore generale, adottando i relativi
atti, compresi quelli che impegnano l'Amministrazione verso
l'esterno, mediante autonomi poteri di spesa e di organizzazione
delle risorse umane e strumentali messe a disposizione;
b) dirigono, coordinano e controllano i servizi che da essi dipendono
e l'attività dei responsabili di procedimento;
c) collaborano con il Direttore generale al fine dell'individuazione
delle risorse e dei profili professionali necessari allo svolgimento
dei compiti del settore cui sono preposti, anche con particolare
riguardo alla predisposizione del documento di programmazione
triennale del fabbisogno di personale, nonchè all'elaborazione del
piano formativo del personale a essi assegnato;
d) effettuano la valutazione del personale assegnato ai propri
servizi, nel rispetto del principio del merito, ai fini della
corresponsione di indennità e premi incentivanti, nonchè della
progressione economica;
e) svolgono ogni altro compito stabilito dalla legge e dai contratti
collettivi nazionali di lavoro della Dirigenza del comparto.
3. L'incarico di gestire e coordinare le strutture, tenuto conto di
quanto stabilito dalla normativa e dal contratto collettivo nazionale
di lavoro, è disposto dal Direttore generale, che effettua una
valutazione periodica dei risultati raggiunti.
4. L'Ateneo può conferire incarichi dirigenziali a tempo determinato
nel rispetto di quanto stabilito dalla normativa e dal contratto
collettivo nazionale di lavoro per la dirigenza del comparto
Università. L'Amministrazione rende conoscibili, anche mediante
pubblicazione di apposito avviso sul sito istituzionale, il numero e
la tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella
dotazione organica e i criteri di selezione.
5. Presso l'Ateneo è costituito il Comitato di Direzione, presieduto
dal Direttore generale, con il precipuo compito di assicurare
coordinamento, coerenza, efficienza ed efficacia alla gestione
finanziaria, tecnica e amministrativa dei servizi.
6. L'accesso alle qualifiche dirigenziali e la revoca dell'incarico
ai dirigenti, ivi compresi i titolari di funzioni equiparate, sono
disposti in conformità alla legge e al contratto collettivo
nazionale di lavoro.

Art. 53

Personale tecnico-amministrativo

1. L'Università, nel rispetto del principio delle pari opportunità
e delle norme che regolano lo stato giuridico del personale,
organizza i propri servizi amministrativi, finanziari e tecnici in
base a criteri di efficienza, efficacia ed economicità di gestione.
2. L'Università promuove la crescita professionale del personale
tecnico-amministrativo, definendo piani pluriennali e programmi
annuali di formazione e aggiornamento del personale stesso, nonchè
assumendo ogni iniziativa utile per la qualificazione e lo sviluppo
professionale del personale, in un'ottica che, riconoscendo il
diritto individuale alla formazione permanente, sia finalizzata al
miglioramento dei servizi e all'ottimizzazione delle risorse
impiegate.
3. Per specifiche esigenze cui non può far fronte con il personale
in servizio, l'Università può procedere al conferimento di
incarichi esterni, nel rispetto delle prescrizioni e dei limiti
stabiliti dalla normativa vigente e dalla propria regolamentazione
interna in materia.
4. L'Università promuove e istituisce servizi a sostegno della
qualità della vita dei dipendenti, realizza azioni positive dirette
alla soluzione di problemi sociali collegati al rapporto di lavoro,
eroga sussidi a favore del personale in servizio e delle loro
famiglie.
5. L'Università favorisce, anche mediante erogazione di contributi
finanziari previsti a bilancio, attività autogestite dal personale
nei settori della cultura, del tempo libero e dello sport, in
conformità alle leggi vigenti.

Art. 54

Copertura assicurativa

1. L'Università, nel rispetto delle prescrizioni e dei limiti
imposti dalla normativa vigente, può stipulare un'assicurazione per
responsabilità civile verso terzi a favore dei propri amministratori
e dipendenti, salve le ipotesi di dolo o colpa grave.

Art. 55

Fondazione "Alma Mater Ticinensis"

1. L'Università riconosce il ruolo fondamentale della Fondazione
"Alma Mater Ticinensis" nella produzione, anche attraverso il
sostegno finanziario, di servizi e beni strumentali, di integrazione
dell'offerta formativa e dell'organizzazione della ricerca
scientifica e tecnologica; nelle forme consentite dallo statuto
fondativo e dalla legge, promuove le iniziative della Fondazione
volte a elevare la qualità e l'efficienza del sistema universitario
di Ateneo.
2. Il Consiglio di amministrazione nomina i consiglieri della
Fondazione la cui designazione è riservata all'Università ed
esercita le funzioni di indirizzo e di riscontro sull'effettiva
coerenza dell'attività della Fondazione con le finalità
dell'Università.

Art. 56

Attività strumentali

1. Per lo svolgimento di attività strumentali alle attività
didattiche e di ricerca o comunque utili per il perseguimento dei
propri fini istituzionali, l'Università può istituire organismi
autonomi ed enti strumentali o partecipare a società o altre forme
associative di diritto privato, con le opportune garanzie di
carattere economico e patrimoniale. L'iniziativa è deliberata dal
Consiglio di amministrazione sentito il Senato accademico. Per le
attività di cui sopra l'Università può anche avvalersi di
associazioni o cooperative di studenti.

Art. 57

Collaborazioni esterne

1. Su proposta di una o più strutture didattiche, scientifiche o di
servizio, l'Università può costituire e partecipare ad
associazioni, fondazioni, consorzi e società di capitali, sia in
Italia che all'estero, per promuovere l'utilizzazione delle
conoscenze generate dall'attività scientifica e per fornire servizi
culturali, formativi e di aggiornamento professionale a terzi.
2. In tali casi devono essere assicurati all'Ateneo appropriati
strumenti di indirizzo, informazione e controllo sull'attività
oggetto di collaborazione nonchè opportune garanzie di carattere
economico e patrimoniale.
3. La collaborazione dell'Università può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi e strutture con oneri a carico del
comodatario.
4. Il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità stabilisce le modalità secondo le quali sono stipulati
i contratti, le convenzioni e le collaborazioni con altri soggetti
pubblici e privati.

Art. 58

Convenzioni di ricerca

1. Le convenzioni di ricerca devono stabilire i fini e la durata del
programma di ricerca, nonchè le forme di consultazione degli enti
contraenti, i loro rapporti finanziari, i reciproci obblighi e
garanzie, nel rispetto della disciplina vigente e di convenzioni tipo
approvate dal Consiglio di amministrazione.

Art. 59

Attività professionale esterna

1. L'Università può effettuare, con il proprio personale e le
proprie strutture, attività di progettazione, consulenza,
trasferimento tecnologico, formazione professionale di primo livello
o avanzata per conto di enti pubblici e privati nonchè per le
proprie esigenze, anche avvalendosi, ove necessario, di prestazioni
d'opera.
2. La responsabilità del personale nella conduzione delle attività
suddette e la definizione della ripartizione dei proventi sono
disciplinate da apposito regolamento, approvato dal Consiglio di
amministrazione, e sono menzionate nei protocolli di convenzione o
nei contratti.

Art. 60

Il documento di programmazione triennale

1. Il documento di programmazione triennale definisce gli obiettivi
che l'Ateneo si propone di raggiungere nel triennio, individuando le
azioni necessarie, gli indicatori di risultato relativi ai singoli
obiettivi, il personale necessario e le strutture funzionali, nonchè
i mezzi finanziari per farvi fronte.
2. Nella fase di elaborazione della programmazione, il Rettore
acquisisce sulla bozza di documento programmatico, per quanto di
competenza, i pareri, le osservazioni e le proposte dei Dipartimenti,
delle Facoltà se costituite e delle organizzazioni sindacali del
personale universitario.
3. La programmazione può essere articolata in piani attuativi
relativi a singoli obiettivi od oggetti, con prescrizioni a contenuto
concreto di dettaglio in riferimento anche a singoli comparti
dell'attività dell'Ateneo, quali i piani per l'edilizia
universitaria e i piani di reperimento delle risorse.
4. La programmazione triennale ha carattere scorrevole e può essere
modificata annualmente al fine di adeguarla a sopravvenute esigenze.
5. Il Rettore relaziona annualmente al Consiglio di amministrazione
sullo stato di attuazione del programma e, se del caso, propone gli
eventuali adeguamenti.

Art. 61

Il raccordo con il bilancio pluriennale

1. La programmazione triennale si raccorda funzionalmente, per gli
aspetti economico-finanziari, con il bilancio pluriennale, di cui
all'articolo successivo.
2. In relazione agli adeguamenti annuali del programma è
conseguentemente variato il bilancio pluriennale.

Art. 62

Bilanci

1. L'Università adotta i bilanci preventivi pluriennali e annuali e
i conti consuntivi previsti dall'ordinamento universitario, curando
la loro redazione secondo i principi contabili fissati per gli
atenei.
2. I bilanci e i conti consuntivi, nonchè le rispettive variazioni,
predisposti dal Rettore con la collaborazione del Direttore generale,
sono sottoposti al controllo del Collegio dei revisori e infine
approvati dal Consiglio di amministrazione, previo parere, per quanto
di sua competenza, del Senato accademico.

Art. 63

Potestà regolamentare

1. L'Ateneo adotta il Regolamento generale di Ateneo, il Regolamento
di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità, il
Regolamento didattico di Ateneo, i regolamenti dei Dipartimenti e
delle Facoltà, i regolamenti di altre strutture, ove gli organi
centrali ne stabiliscano l'adozione, nonchè gli altri regolamenti
previsti dalla legge e dallo Statuto.
2. Le delibere relative all'approvazione del Regolamento generale di
Ateneo, del Regolamento didattico di Ateneo e del Regolamento di
Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità sono
assunte dagli organi centrali a maggioranza assoluta dei componenti.
3. In forza dell'autonomia garantita dall'articolo 33, comma 6, della
Costituzione, l'Ateneo adotta norme regolamentari nel rispetto delle
leggi e dello Statuto.

Art. 64

Regolamento generale di Ateneo

1. Il Regolamento generale di Ateneo fissa le norme relative
all'organizzazione e alle procedure di funzionamento degli organi
centrali dell'Università, all'istituzione e disattivazione e ai
criteri di organizzazione e di funzionamento delle strutture e degli
organi scientifici e didattici. Stabilisce, in attuazione delle
disposizioni statutarie, le modalità di elezione del Rettore e delle
rappresentanze negli organi e strutture con esclusione di quelle per
le quali il presente Statuto dispone il rinvio a specifico
regolamento.
2. Il Regolamento generale di Ateneo, approvato dal Senato accademico
a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere del Consiglio di
amministrazione, è emanato con decreto del Rettore, espletate le
procedure e decorsi i termini stabiliti dalla normativa vigente.

Art. 65

Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità

1. Il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità disciplina i criteri della gestione economica,
finanziaria e contabile, le metodiche per la tenuta della
contabilità e del controllo di gestione, le relative procedure
amministrative e le responsabilità connesse, nonchè le procedure
contrattuali, le forme di controllo interno e l'amministrazione del
patrimonio, sulla base dei principi e dei criteri direttivi stabiliti
dalla normativa vigente in materia.
2. Il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità, approvato dal Consiglio di amministrazione a
maggioranza assoluta dei suoi componenti previo parere del Senato
accademico, è emanato dal Rettore espletate le procedure e decorsi i
termini previsti dalla normativa vigente.

Art. 66

Regolamento didattico di Ateneo

1. Il Regolamento didattico di Ateneo, redatto secondo le indicazioni
del presente Statuto, è approvato dal Senato accademico, sentiti i
Dipartimenti e le Facoltà e previo parere favorevole del Consiglio
di amministrazione espresso a maggioranza assoluta dei componenti, ed
è emanato con decreto del Rettore.

Art. 67

Regolamenti dei Dipartimenti e delle Facoltà

1. I regolamenti dei Dipartimenti e delle Facoltà disciplinano
l'organizzazione e le procedure di funzionamento delle strutture cui
si riferiscono, nel rispetto delle norme poste al riguardo dallo
Statuto, dal Regolamento generale di Ateneo, dal Regolamento di
Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità, nonchè
dal Regolamento didattico di Ateneo, dettando altresì per ciascuna
struttura le disposizioni in materia di didattica e di ricerca.
2. I regolamenti dei Dipartimenti e delle Facoltà sono approvati dal
Senato accademico a maggioranza assoluta dei suoi componenti, su
proposta delle strutture interessate e previo parere del Consiglio di
amministrazione, e sono emanati con decreto del Rettore.

Art. 68

Regolamenti di altre strutture

1. Ove la loro adozione sia prevista con delibera degli organi
centrali, i regolamenti delle altre strutture sono adottati dai
relativi Consigli, sulla base di uno schema-tipo approvato dagli
organi centrali, ciascuno per le parti di rispettiva competenza, a
maggioranza assoluta dei componenti, ed emanati con decreto del
Rettore.
2. I Consigli delle strutture possono proporre regolamenti difformi
dallo schema-tipo purchè conformi alle norme di legge, statutarie e
regolamentari di Ateneo, e a principi di economicità e buon
andamento.
3. Il controllo di legittimità compete all'Amministrazione. Il
controllo in termini di economicità e buon andamento, su proposta
dell'Amministrazione, compete al Senato accademico e al Consiglio di
amministrazione, nel rispetto delle relative competenze e si esplica,
in caso di rilievo, nella forma della richiesta motivata di riesame.

Art. 69

Entrata in vigore e modifica dei regolamenti

1. Tutti i regolamenti entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla loro pubblicazione nell'albo e nel sito web
dell'Università, salvo che non sia diversamente disposto dal decreto
di emanazione.
2. Il Regolamento generale di Ateneo, il Regolamento di Ateneo per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità e il Regolamento
didattico di Ateneo sono pubblicati anche nelle forme previste dalla
legge.
3. La modifica dei regolamenti avviene secondo le norme e le
procedure previste per la loro adozione.

Art. 70

Anno accademico

1. Nel rispetto della normativa vigente, l'anno accademico ha inizio
il 1° ottobre e termina il 30 settembre dell'anno successivo, ferma
restando la possibilità del Senato accademico di deliberare una
diversa data di inizio e di termine delle attività didattiche.

Art. 71

Nozioni generali di docente, ricercatore, assegnista di ricerca e
personale tecnico-amministrativo

1. Ai fini del presente Statuto, salvo espresse specificazioni:
a) il termine "docente" comprende i professori di ruolo di prima e
seconda fascia, i professori straordinari a tempo determinato e i
ricercatori;
b) i professori straordinari a tempo determinato sono equiparati ai
professori di prima fascia, entro i limiti stabiliti dalla normativa
vigente;
c) il termine "ricercatore" comprende i ricercatori di ruolo e i
ricercatori a tempo determinato;
d) la denominazione "assegnista di ricerca" comprende anche i
titolari di borse di studio o di contratti di ricerca, comunque
finanziati, di durata non inferiore a un anno;
e) la denominazione "personale tecnico-amministrativo" comprende
anche i collaboratori ed esperti linguistici.

Art. 72

Validità delle adunanze degli organi collegiali

1. Le sedute del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione
sono valide con la presenza della maggioranza assoluta dei componenti
dell'organo.
2. Le sedute degli altri organi collegiali sono valide con la
presenza della maggioranza assoluta dei componenti dell'organo,
dedotti coloro che abbiano giustificato per iscritto la propria
assenza, salvo diverso quorum previsto dalla legge, dal presente
Statuto e dai regolamenti per particolari deliberazioni e, comunque,
con un numero di presenti non inferiore a un quarto degli aventi
diritto.
3. Le deliberazioni sono validamente assunte con il voto favorevole
di almeno la metà più uno dei presenti, salvo i casi in cui sia
richiesta una maggioranza qualificata; in caso di parità di voti
prevale il voto del Presidente.

Art. 73

Elettorato passivo

1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato ai
docenti a tempo pieno che assicurano un numero di anni di servizio
almeno pari alla durata del mandato prima della data di collocamento
a riposo.
2. Ai fini del presente Statuto, si intende come docente a tempo
pieno anche il docente a tempo definito che, all'atto della propria
candidatura, produca una preventiva dichiarazione di opzione per il
regime di impegno a tempo pieno in caso di nomina ovvero, ove non sia
richiesta la preventiva candidatura, produca la dichiarazione non
appena avuta conferma della regolarità del procedimento elettorale e
prima dell'emissione del provvedimento di nomina.

Art. 74

Nomine, decorrenza e durata dei mandati

1. Il Rettore è nominato dal Ministro per l'Università.
2. Con decreto del Rettore si provvede alla nomina degli organi
individuali e dei loro sostituti e alla costituzione degli organi
collegiali previsti nel presente Statuto, nonchè alla loro
integrazione con le rappresentanze, ove previste.
3. In caso di mandato non rinnovabile, l'eventuale rielezione può
aver luogo dopo che sia decorso un periodo di tempo pari alla durata
di un intero mandato.
4. Le sostituzioni in corso di mandato nell'ambito degli organi
collegiali hanno efficacia per il periodo residuo.
5. Il periodo intercorrente tra la nomina e la fine dell'anno
accademico si computa come anno intero ai fini della prevista durata
del mandato degli organi individuali se superiore ai sei mesi.

Art. 75

Disposizioni generali sulle rappresentanze

1. Le designazioni elettive delle rappresentanze negli organi
collegiali previsti dallo Statuto, ove non diversamente stabilito,
avvengono a voto limitato alla categoria o all'area di cui deve
essere eletto il rappresentante, secondo le modalità stabilite dal
Regolamento generale di Ateneo.
2. In caso di mancata o insufficiente elezione delle rappresentanze,
gli organi si intendono costituiti in assenza della rappresentanza o
con rappresentanza ridotta.
3. L'elettorato passivo per l'elezione delle rappresentanze degli
studenti spetta solo agli iscritti per la prima volta e non oltre il
primo anno fuori corso ai corsi di laurea e laurea magistrale.
4. I rappresentanti degli studenti negli organi collegiali, pena la
decadenza della carica, devono provvedere all'iscrizione nei termini
ordinari e comunque non oltre il 1° marzo dell'anno successivo.
5. I rappresentanti degli studenti che conseguono il titolo di studio
di primo livello in corso di mandato possono proseguire nella loro
carica di rappresentanti fino alla naturale scadenza del mandato
conferito, a condizione che continuino gli studi iscrivendosi a un
corso di studio di secondo livello entro e non oltre il 1° marzo
dell'anno successivo. Il corso di studio deve essere afferente al
medesimo organo nel quale lo studente è rappresentante. A tal fine
lo studente, al conseguimento del titolo di studio di primo livello,
deve rilasciare al Presidente dell'organo apposita dichiarazione di
volontà di iscriversi ad altro corso di studio di secondo livello
espressamente indicato, oltre alla volontà esplicita di mantenere la
carica di rappresentante.
6. Se non diversamente previsto dal presente Statuto, i
rappresentanti negli organi collegiali, con esclusione degli
studenti, durano in carica tre anni e sono immediatamente
rieleggibili una sola volta.
7. I rappresentanti degli studenti, inclusi i rappresentanti dei
dottorandi, in tutti gli organi collegiali, compresi il Senato
accademico, il Consiglio di amministrazione e il Nucleo di
valutazione, durano in carica due anni solari che di norma decorrono
dal 1° aprile e sono immediatamente rieleggibili una sola volta.

Art. 76

Entrata in vigore dello Statuto

1. Lo Statuto entra in vigore il quindicesimo giorno successivo alla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 77

Modifiche dello Statuto

1. Le modifiche dello Statuto sono deliberate, a maggioranza assoluta
dei componenti, dal Senato accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione assunto a maggioranza assoluta dei
componenti.
2. Le modifiche dello Statuto sono emanate con decreto rettorale ed
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo alla loro
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, salvo che non sia
diversamente disposto nel decreto di emanazione.
3. Le proposte di modifica dello Statuto possono essere presentate
dal Rettore, dal Senato accademico, dal Consiglio di amministrazione
e da almeno due Comitati direttivi o da due Consigli di Dipartimento.