4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 33 del 29-4-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE BASILICATA
REGIONE BASILICATA
CONCORSO (scad. 29 maggio 2003)
Avviso per la nomina dei direttori generali delle aziende sanitarie U.S.L. n. 2 di Potenza, n. 4 di Matera e dell'azienda ospedaliera "Ospedale S. Carlo" di Potenza. (GU n.33 del 29-04-2003)

Art. 1.
Ai sensi e per gli effetti degli art. 3 e art. 3-bis del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni e
integrazioni, come aggiornato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, ed ai sensi della legge regionale 31 ottobre 2001, n. 39, la
regione Basilicata indice pubblico avviso per il conferimento degli
incarichi di direttore generale delle aziende sanitarie U.S.L. n. 2
di Potenza, n. 4 di Matera e dell'azienda ospedaliera "Ospedale
S. Carlo" di Potenza.

Art. 2.
Per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1) diploma di laurea;
2) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolte
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
3) cittadinanza italiana;
4) godimento dei diritti politici: non possono accedere alla
selezione coloro che sono esclusi dall'elettorato politico attivo e
coloro che sono stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione;
5) non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 3, commi 9
e 11 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e sue
successive modificazioni e integrazioni.

Art. 3.
La domanda di ammissione alla selezione, per il conferimento
dell'incarico di cui allart. 1, diretta al presidente della giunta
regionale di Basilicata, redatta in carta semplice, deve essere
presentata direttamente nelle ore di ufficio o fatta pervenire a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al dipartimento
sicurezza e solidarietà sociale - direzione generale - via Anzio
n. 75 - Potenza, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale - ; se tale termine
scade in giorno festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita,
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante.
In caso di trasmissione della domanda a mezzo posta,
l'amministrazione regionale non assume responsabilità per eventuali
dispersioni, ritardi o disguidi non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.

Art. 4.
Nella domanda di partecipazione alla selezione, sotto la propria
responsabilità civile e penale cui può andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci, il candidato deve dichiarare:
1) il nome e cognome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il codice fiscale;
4) il luogo di residenza;
5) il diploma di laurea posseduto;
6) il possesso di esperienza almeno quinquennale di direzione
tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o
private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione del l'avviso;
7) il possesso della cittadinanza italiana;
8) il comune nelle cui liste elettorali sia iscritto, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
9) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
10) di non trovarsi in alcuna delle condizioni di
incompatibilità di cui al comma 9, dell'art. 3 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e sue successive modificazioni,
e non rientrare nella fattispecie di cui al comma 11 dello stesso
art. 3 del predetto decreto legislativo;
11) l'azienda o le aziende sanitarie e/o ospedaliera per le
quali propone la propria candidatura, con l'eventuale priorità;
12) il luogo ove l'aspirante desidera che eventuali
comunicazioni relative alla selezione gli vengano trasmesse; in
assenza di dichiarazione le comunicazioni verranno inviate al luogo
di residenza.
Non verranno prese in considerazione le domande mancanti anche di
una sola delle dichiarazioni di cui ai numeri 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
9 e 10.
La firma in calce alla domanda deve essere resa,
dall'interessato, in forma leggibile e per esteso e non necessita di
autentica; alla domanda deve essere allegata copia in carta semplice
di un documento di riconoscimento in corso di validità, tra quelli
riconosciuti dalla legge, cosi come previsto dal decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive
modificazioni e integrazioni.

Art. 5.
Alla domanda devono essere allegati, in carta semplice, i
seguenti documenti:
1) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, con la
quale si dichiara di non incorrere in alcuna causa di
incompatibilità di cui al comma 9 dell'art. 3 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni, e di
non rientrare nelle fattispecie di cui al comma 11 dello stesso
art. 3 del predetto decreto legislativo;
2) dichiarazione sostitutiva di diploma di laurea;
3) dichiarazione sostitutiva di certificazione comprovante
l'esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private, in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
4) un curriculum professionale del candidato datato e firmato,
relativo alle attività professionale, direzionali-organizzative
svolte e ai titoli di studio, professionali e culturali posseduti,
nonchè contenente ogni altro elemento ritenuto dal candidato
essenziale e utile ai fini del bando.
I dati, gli stati, i fatti e i titoli richiamati ai precedenti
punti 1), 2), 3) e 4), possono essere auto certificati con le
modalità, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente,
con particolare riferimento al decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni e
integrazioni; è nella facoltà del candidato, se ritenuto più
semplice e/o opportuno, documentare quanto richiesto con certificati
originali e/o copie di essi in regola con le norme vigenti sul bollo
e sulla durata di validità.
La mancata presentazione anche di uno dei documenti di cui ai
numeri 1), 2), 3) e 4) del presente articolo comporta l'esclusione
del candidato dalla selezione.
I titoli e i documenti allegati alla domanda di partecipazione,
comprese le pubblicazioni, devono essere numerati ed elencati in un
apposito elenco dattiloscritto, redatto in carta semplice, datato e
firmato.
I predetti documenti potranno essere sottoposti a verifiche e a
controlli da parte dell'amministrazione regionale.

Art. 6.
Il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 è accertato da una
apposita commissione nominata dalla giunta regionale, la quale avrà
cura altresì di verificare la conformità della domanda e degli
allegati ai contenuti ed alle modalità di inoltro di cui
rispettivamente agli articoli 4 e 5.

Art. 7.
Il provvedimento di nomina del direttore generale viene adottato
con decreto del presidente della giunta, su conforme deliberazione
della giunta regionale, con riferimento ai criteri fissati dall'art.
3-bis del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modifiche ed integrazioni, come innovato dal decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, cosi come recepiti con la legge regionale
31 ottobre 2001, n. 39.
L'incarico di direttore generale determina un rapporto di lavoro
esclusivo e a tempo pieno, regolato da contratto di diritto privato,
di durata pari a cinque anni, rinnovabile, stipulato in osservanza
alle norme del titolo terzo del libro quinto del codice civile.
I contenuti del contratto ed il trattamento economico annuo da
attribuire al direttore generale sono determinati a norma del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 19 luglio 1995, n. 502
(come modificato e integrato dal decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri 31 maggio 2001, n. 319) e dell'art. 3-bis del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche ed
integrazioni, come innovato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.

Art. 8.
L'amministrazione, a suo insindacabile giudizio, si riserva la
facoltà di revocare o modificare in tutto od in parte il presente
avviso di selezione, qualora ne rilevasse l'opportunità per ragioni
di pubblico interesse, senza che per questo i candidati possano
vantare diritti nei confronti della Regione Basilicata.
Per quanto non contemplato nel presente avviso, si fa rinvio alle
norme di carattere generale vigenti in materia.
Il presidente: Bubbico