4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 101 del 21-12-2004
ENTI PUBBLICI STATALI
UNIVERSITA' DI SASSARI
UNIVERSITA' DI SASSARI
CONCORSO (scad. 20 gennaio 2005)
Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria di aspiranti per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo di un anno rinnovabile con la stessa persona per un massimo di cinque anni, per referenti amministrativi di Ateneo e di facolta' per la didattica (Progetto di riferimento: ECTS - Anagrafe studenti e laureati, diploma supplement - manager didattico), di categoria D - area amministrativa. (GU n.101 del 21-12-2004)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunità
tra uomini e donne;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
Visto lo Statuto dell'Università di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 39 del 16 febbraio
1995- supplemento ordinario - e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, così come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il C.C.N.L del personale tecnico e amministrativo del
comparto Università sottoscritto in data 9 agosto 2000 ed in
particolare il sesto comma dell'art. 19;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo, 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004);
Visto il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione del personale tecnico ed amministrativo dell'Università
di Sassari approvato dal Consiglio di amministrazione in data
26 luglio 2001;
Considerato che questa Università ha necessità di disporre di
una graduatoria di merito dalla quale attingere in tempi brevi per
referenti amministrativi di Ateneo e di facoltà per la didattica
(Progetto di riferimento: ECTS - Anagrafe studenti e laureati,
diploma supplement - management didattico);
Accertata la copertura finanziaria;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
Decreta:
Art. 1.
È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
formazione di una graduatoria di aspiranti per l'assunzione con
contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo di un anno
rinnovabile con la stessa persona per un massimo di cinque anni per
referenti amministrativi di Ateneo e di facoltà per la didattica
(Progetto di riferimento: ECTS - Anagrafe studenti e laureati,
diploma supplement - manager didattico), di categoria D - area
amministrativa.
È facoltà dell'Amministrazione procedere a rinnovo. Il rinnovo
è subordinato al parere espresso dal responsabile della struttura in
merito all'attività svolta nel corso dell'anno.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso di:
a) diploma universitario triennale o laurea di primo livello o
laurea specialistica di cui al decreto ministeriale 3 novembre 1999
n. 509/1999 oppure laurea o laurea magistrale di cui al decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933 n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità;
b) esperienza professionale di almeno un anno negli ultimi tre
anni presso pubbliche amministrazioni con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato o determinato con livello non inferiore alla ex VIII
qualifica funzionale o assimilata o con contratto di collaborazione
coordinata e continuativa avente ad oggetto l'esercizio di funzioni
per le quali è richiesto il possesso di uno dei titoli di cui al
punto a).
È considerato inoltre valido, quale requisito di ammissione, il
rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato alle
dipendenze di società pubbliche o private qualora il servizio sia
stato comunque prestato presso pubbliche amministrazioni per il
periodo di almeno un anno negli ultimi tre anni e con livello
comunque non inferiore alla ex VIII qualifica funzionale o assimilata
o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa avente ad
oggetto l'esercizio di funzioni per le quali è richiesto il possesso
di uno dei titoli di cui al punto a);
c) della cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
Stato membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
d) del godimento dei diritti politici;
e) dell'idoneità fisica all'impiego;
f) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta con decreto del direttore amministrativo. Tale provvedimento
verrà comunicato all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.

Art. 3.
Domande e termini di presentazione
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al sig. direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Sassari, piazza Università n. 21 -
è di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato, a tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
Per le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
è stabilita dal timbro a data dell'Ufficio protocollo di questo
Ateneo.
Nella domanda i candidati, oltre al concorso cui intendono
partecipare, debbono dichiarare (scritti in carattere stampatello se
la domanda non è dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
6) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data dì conseguimento del
titolo stesso e dell'Università presso la quale è stato conseguito
e della votazione riportata;
7) di aver maturato l'esperienza professionale di cui alla
lettera b) dell'art. 2 del presente bando;
8) il godimento dei diritti politici;
9) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
11) il possesso di eventuale appartenenza a categorie
riservatarie e l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui
all'art. 8 del presente bando;
12) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
13) conoscenza della lingua straniera inglese.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
L'amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei
controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive.
Non è consentito il riferimento a documenti presentati presso
questa o altre amministrazioni, o a documenti allegati ad altra
domanda di partecipazione ad altro concorso.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

Art. 4.
T i t o l i
Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo non superiore
a 15/30.
I titoli per essere valutati devono essere allegati alla domanda.
I titoli devono essere prodotti in carta semplice.
Sono valutabili i seguenti titoli:
1) esperienza professionale presso enti universitari con
rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato o
con contratto di collaborazione coordinata e continuativa: un punto
per ogni sei mesi fino ad un massimo di 10 punti;
2) esperienza professionale presso altre pubbliche
amministrazioni o enti privati con rapporto di lavoro dipendente a
tempo determinato o indeterminato o con contratto di collaborazione
coordinata e continuativa: un punto per ogni anno fino ad un massimo
di 5 punti.
In sede di valutazione dei titoli la commissione non terrà conto
dell'esperienza professionale di un anno negli ultimi tre anni
dichiarata dai candidati quale requisito di ammissione.
I candidati possono dimostrare il possesso dei titoli, mediante
la forma semplificata delle certificazioni amministrative consentite
dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 utilizzando l'allegato «B».

Art. 5.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice è nominata e composta a norma
dell'art. 13 del regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico amministrativo di
questo ateneo.

Art. 6.
Prove d'esame
L'esame consisterà in due prove scritte, una delle quali può
essere a contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale, secondo il
seguente programma:
a) la prima prova scritta verterà sulla legislazione nazionale
e sul regolamento di ateneo in materia di ordinamento didattico
universitario;
b) la seconda prova verterà sul sistema GISS (gestione
informatizzata segreterie studenti) e sul progetto ECTS;.
c) la prova orale si articolerà sulle materie oggetto delle
prove scritte e sulle seguenti:
1) elementi di diritto amministrativo;
2) regolamento di amministrazione, finanza e contabilità;
3) accertamento della conoscenza della lingua inglese tramite
traduzione simultanea di un testo;
4) accertamento della conoscenza e della capacità di
utilizzazione dei più comuni programmi di calcolo e di
videoscrittura, con particolare riferimento a quelli relativi alla
costruzione e rappresentazione di tabelle e grafici.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli
interessati prima della prova orale. La prova orale si intende
superata con una votazione di almeno 21/30.
L'esito finale del concorso è determinato dalla somma dei voti
riportati nelle prove d'esame e dal punteggio derivante dalla
valutazione dei titoli.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovrà svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Tutte le comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso nella
sede dell'esame.

Art. 7.
Diario delle prove d'esame
Le prove si svolgeranno in Sassari. La data e il luogo saranno
portate a conoscenza degli aspiranti a mezzo di lettera raccomandata
con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle prove scritte o a carattere teorico-pratico.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) tessera postale o carta d'identità;
b) patente automobilistica;
c) porto d'armi;
d) passaporto.

Art. 8.
Preferenza a parità di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire all'amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale stessa, autocertificazione in carta semplice, attestante il
possesso dei titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parità di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta l'inapplicabilità al candidato stesso dei benefici
conseguenti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parità di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
dal 2 comma dell'art. 2 della legge n. 191/1998.

Art. 9.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito è approvata, sotto condizione
sospensiva dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione
all'impiego, con decreto del direttore amministrativo ed è
pubblicata all'albo dell'Università degli studi di Sassari. Da tale
data decorre il termine per eventuali impugnative, qualora il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.

Art. 10.
Assunzione in servizio
Al verificarsi delle ipotesi previste all'art. 1 del presente
bando di selezione, l'università ritenuta l'opportunità di
conferire il contratto di lavoro a tempo determinato conformemente a
quanto previsto dal contratto collettivo nazionale, procederà alla
chiamata seguendo l'ordine della graduatoria definitiva.
Il candidato chiamato in servizio sarà assunto in prova con
contratto individuale di lavoro a tempo determinato nella categoria
D, area amministrativa, e assegnato a prestare servizio presso
l'Università degli studi di Sassari.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Il candidato chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dalla stipula del contratto, la
documentazione richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato,
regolato dalle disposizioni citate, può trasformarsi in rapporto di
lavoro a tempo indeterminato.

Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'università si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 12.
Responsabile del procedimento
Responsabile del procedimento del presente bando è la sig.ra
Derudas Maria Antonietta, Ufficio concorsi, via Macao n. 32 -
Sassari.

Art. 13.
Pubblicità
Il presente bando verrà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. Dal giorno successivo a quello di
pubblicazione decorrono i termini di trenta giorni per la
presentazione delle domande.
Il presente bando verrà pubblicizzato anche via internet
all'indirizzo www.ammin.uniss.it/concorsi

Art. 14.
Disposizioni finali
Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Università di Sassari.
Sassari, 1° dicembre 2004
Il direttore amministrativo: Sircana

Allegato «A»
Modello della domanda
(in carta semplice)
Al sig. Direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Sassari
- piazza Università n. 21 - 07100
Sassari
Il sottoscritto ..... nato a ..... il ............... (prov. di
....................) e residente in ..... (prov. di
....................) via ..... n. ..........
c.a.p. ......................... codice fiscale
......................... chiede di essere ammesso a partecipare alla
selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una
graduatoria di aspiranti per l'assunzione con contratto di lavoro a
tempo determinato per un periodo di un anno rinnovabile con la stessa
persona per un massimo di cinque anni per referenti amministrativi di
ateneo e di facoltà per la didattica (Progetto di riferimento: ECTS
- Anagrafe studenti e laureati, diploma supplement-management
didattico), di categoria D - area amministrativa, presso
l'Università degli studi di Sassari, bandito con decreto del
direttore amministrativo n. ........... del ................ e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
n. .......... del .............., 4ª serie speciale.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadino italiano (1) (o di uno degli stati
membri della comunità Europea);
b) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso (2);
c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
..... .................... (3);
d) di essere in possesso del diploma di laurea conseguita
presso la facoltà di ..... in data ............... con la votazione
di ...............;
e) di aver maturato l'esperienza professionale presso la
pubblica amministrazione ..... dal ............... al ...............
in qualità di ..... come da certificazione allegata;
f) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di
stato membro dell'Unione europea anche nello stato di appartenenza);
g) di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli
obblighi militari: .....;
h) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
(o di essere in servizio) e le cause di risoluzione dei rapporti di
impiego:
.....; .....; .....
i) di avere conoscenza della lingua inglese prevista per la
prova orale;
j) di non essere stato destituito nè dichiarato decaduto da
altro impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
k) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per
i cittadini membri dell'Unione europea);
l) di eleggere il proprio domicilio ai fini del concorso in
..... ................... c.a.p. ............... via .....
n. .......... tel. ........................
Il sottoscritto si impegna a comunicare tempestivamente eventuali
variazioni di indirizzo.
Il sottoscritto dichiara, sotto la sua personale responsabilità,
che quanto su affermato corrisponde a verità e si obbliga a
comprovarlo mediante la presentazione dei prescritti documenti nei
termini e con le modalità stabilite nel bando.
Il sottoscritto allega alla presente domanda: .....;
.....; .....; .....; .....; .....
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati nel rispetto della legge
n. 675/1996, per gli adempimenti connessi alla presente selezione.
Data .....
..... (firma)
(1) ovvero di essere equiparato ai cittadini dello stato in
quanto italiano non appartenente alla Repubblica.
(2) dichiarare le eventuali condanne penali riportate (anche se
sia stato concesso indulto, amnistia, condono o perdono giudiziale) o
i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico.
(3) indicare i motivi della mancata iscrizione.

Allegato «B»
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI
(art. 46 D.P.R. n. 445/2000)
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETA
(art. 47 D.P.R. n. 445/2000)
Il sottoscritto: cognome ..... nome ..... codice fiscale
.................... nato a ..... prov. .................... il
............... attuale residenza a ..... prov. ....................
indirizzo ..... c.a.p. .................... telefono: ..... E-Mail
..... consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
Dichiara
.....; .....; .....; .....; .....; .....
Luogo e data .....
Il dichiarante