4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 29 del 11-4-2000
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA SANITA'
MINISTERO DELLA SANITA'
CONCORSO (scad. 11 maggio 2000)
Avviso pubblico per il conferimento di complessivi centosessanta incarichi temporanei a medici, personale amministrativo e tecnico-sanitario non appartenente alla pubblica amministrazione. (GU n.29 del 11-04-2000)

IL DIRETTORE DEL SERVIZIO
per l'organizzazione, per il bilancio e per il personale

Vista la legge 16 dicembre 1999, n. 494, che reca disposizioni
temporanee per agevolare gli interventi e i servizi di accoglienza
del Grande Giubileo dell'anno 2000;
Visto, in particolare, l'art. 12, secondo comma, che autorizza il
Ministero della sanità, per l'assolvimento dei compiti di profilassi
internazionale, ad avvalersi, mediante incarichi temporanei e
revocabili - sino al 30 giugno 2001 ed entro il limite di complessive
centosessanta unità - di personale medico, tecnico-sanitario ed
amministrativo, non appartenente alla pubblica amministrazione;
Visto il decreto del Ministro della sanità 27 marzo 2000,
concernente l'individuazione delle modalità per il conferimento dei
predetti incarichi;
Visti la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni
ed il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, recanti disposizioni in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, in tema di pari
opportunità pe l'accesso al lavoro;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni, concernente la razionalizzazione dell'organizzazione
delle amministrazioni pubbliche e la revisione della disciplina in
materia di pubblico impiego;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante norme sulla
tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei
dati personali;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in
materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti, e
successive modifiche;
Rende noto che il Ministero della sanità intende conferire
incarichi temporanei e revocabili, giusta l'autorizzazione prevista
dal succitato art. 12 della legge 16 dicembre 1999, n. 494, a
personale medico, tecnico, sanitario ed amministrativo, non
appartenente alla pubblica amministrazione.
La scelta del personale idoneo e l'attribuzione dei suddetti
incarichi avverrà con le seguenti modalita':
Art. 1.

Numero incarichi conferibili Durata massima e sedi di lavoro

Nel limite massimo delle complessive centosessanta unità
autorizzate, gli incarichi sono conferiti in conformità alla
distribuzione territoriale indicata nella seguente tabella, salvo
possibili successive modifiche per motivi di servizio:
----&gt; Vedere tabella &lt;----

Gli aspiranti dovranno, pertanto, indicare nell'istanza di
ammissione, in base ai requisiti posseduti, per quale tipologia di
incarico intendono concorrere e prescegliere la regione, tra quelle
sopra specificate, ove saranno destinati a svolgere l'incarico
predetto.
Gli incarichi sono conferiti sino al 30 giugno 2001 è possono
essere revocati in ogni momento per sopravvenute esigenze di
servizio.
La durata dell'incarico sarà determinata, per ciascuno dei
concorrenti idonei, con contratto individuale. Nello stesso contratto
saranno definiti i termini pe l'effettuazione dell'attività di
collaborazione richiesta, che dovrà comunque avere carattere di
continuità ed esclusività.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione alle selezioni è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali e specifici:
1) cittadinanza italiana o equivalente. Sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) godimento dei diritti politici;
3) il possesso dei seguenti titoli di studio:
per gli aspiranti ad incarichi riservati a personale medico:
diploma di laurea in medicina e chirurgia;
abilitazione all'esercizio della professione di medico;
iscrizione all'albo professionale dei medici;
per gli aspiranti ad incarichi riservati a personale
tecnico-sanitario:
diploma di maturità scientifica indirizzo
biologico-sanitario, diploma di maturità tecnica o di maturità
professionale;
per gli aspiranti ad incarichi riservati a personale
amministrativo laureato:
diploma di laurea in giurisprudenza, in economia e
commercio, in scienze politiche, in scienze statistiche demografiche
ed attuariali o altra laurea equipollente ovvero diploma di laurea in
lingue e letterature straniere;
per gli aspiranti ad incarichi riservati a personale
amministrativo non laureato:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale;
4) idoneità fisica a svolgere l'incarico. L'amministrazione ha
facoltà di sottoporre a visita medica di controllo, in base alla
normativa vigente, coloro ai quali sarà conferito l'incarico;
5) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; il
requisito della cittadinanza italiana non è richiesto per i soggetti
appartenenti agli Stati membri dell'Unione europea, i quali dovranno
possedere, ai fini del conferimento degli incarichi di cui
all'art. 1, i seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza;
b) possesso della cittadinanza dello Stato di appartenenza e
di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
c) i titoli di studio e professionali conseguiti all'estero
dovranno essere riconosciuti ed attestati dalla competente autorità
equipollenti a quelli prescritti, in base ad accordi internazionali
ovvero alla vigente normativa;
d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Tutti i requisiti sopraindicati devono essere posseduti alla
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
I candidati sono ammessi con riserva alla selezione.
L'amministrazione potrà disporre, con provvedimento motivato, in
qualsiasi fase del procedimento di selezione, l'esclusione dei
concorrenti in difetto dei prescritti requisiti.
Ciascun candidato potrà partecipare alla procedura di selezione
per una sola tipologia di incarico e per una sola delle regioni
indicate nel precedente art. 1.

Art. 3.

Motivi di esclusione dalla selezione e cause di revoca dell'incarico

Non sono ammessi alle selezioni indette con il presente avviso
coloro i quali hanno già un rapporto di impiego con una qualsiasi
pubblica amministrazione o rapporto di lavoro a tempo determinato o
indeterminato con strutture ed enti privati.
Non possono, altresì, essere ammessi:
a) coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico
attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un impiego
statale gi sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
d) coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici in base
a sentenza passata in giudicato;
Ogni altra posizione che possa costituire, a giudizio
insindacabile dell'amministrazione, causa di incompatibilità
comporterà l'esclusione dalla selezione.
La sopravvenienza anche di una sola di tali situazioni di
incompatibilità, accertata durante l'espletamento dell'incarico,
comporterà comunque la revoca dello stesso.
È escluso, nello stesso esercizio finanziario, il cumulo del
presente incarico con altri anche se da assolversi per conto di
amministrazioni diverse. In tal caso il concorrente idoneo dovrà
optare per l'incarico di cui al presente avviso.

Art. 4.

Presentazione delle domande ed altri adempimenti dei candidati

Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta
semplice e debitamente sottoscritte, devono pervenire al Ministero
della sanità - Servizio per l'organizzazione, per il bilancio e per
il personale - Ufficio V - Piazzale dell'Industria, 20 - 00144 Roma
Eur, entro e non oltre il trentesimo giorno, a decorrere da quello
successivo alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale. Il termine
per la presentazione delle domande, se coincidente con un giorno
festivo, sarà prorogato al giorno seguente non festivo.
Non si terrà conto delle domande di partecipazione pervenute o
presentate oltre il termine previsto dal precedente comma.
Gli aspiranti potranno utilizzare anche i servizi di posta
prioritaria, celere ed ogni altro mezzo che consenta il tempestivo
recapito dell'istanza di ammissione.
La consegna delle domande potrà essere effettuata direttamente
presso lo stesso indirizzo sopra indicato dal martedì al giovedì
dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 16, il lunedì ed il
venerdì dalle ore 10 alle ore 13, con esclusione del sabato.
Ai fini della valutazione, unitamente alla domanda di ammissione,
gli aspiranti dovranno produrre il proprio curriculum formativo e
professionale, descrivendo in dettaglio e completi di ogni elemento
identificativo, i titoli posseduti e rientranti nelle categorie di
cui al successivo art. 6, anche mediante il ricorso
all'autocertificazione - fatta eccezione per le pubblicazioni - nel
rispetto delle forme e modalità previste dal regolamento approvato
con il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403 (Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale
- n. 275 del 24 novembre 1998).
L'amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli,
anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese in
domanda, ai sensi del citato regolamento, dai concorrenti idonei
all'incarico, prima della stipula del contratto individuale.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio
1968, n. 15, qualora dai predetti controlli emerga la non veridicità
del contenuto delle dichiarazioni, i dichiaranti decadono dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base di dichiarazione non veritiera.
I candidati dovranno indicare nella domanda, in alto a sinistra,
e sul frontespizio della busta i seguenti codici identificativi: IT -
M, gli aspiranti agli incarichi riservati al personale medico; IT -
TS, gli aspiranti agli incarichi riservati al personale
tecnico-sanitario; IT - AL, gli aspiranti agli incarichi riservati al
personale amministrativo laureato; IT - ANL, gli aspiranti agli
incarichi riservati a personale amministrativo non laureato.
Per consentire all'amministrazione di svolgere l'attività
istruttoria assicurando la celerità del procedimento, gli aspiranti
dovranno compilare la domanda di partecipazione alla selezione,
attenendosi scrupolosamente allo schema allegato al presente avviso.
Si raccomanda agli aspiranti di informare tempestivamente di
eventuali variazioni dell'indirizzo e del recapito telefonico,
rispetto a quelli indicati nell'istanza di ammissione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta
indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella
domanda, o da disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

L'idoneità a svolgere gli incarichi di cui all'art. 1 sarà
accertato da apposite commissioni esaminatrici, da nominarsi con
successivi decreti, incaricate della formazione delle graduatorie di
merito di cui all'art. 8 del presente avviso.
Ciascun collegio sarà composto da tre dirigenti del Ministero
della sanità, uno dei quali con funzioni di presidente.
Le funzioni di segretario saranno svolte da un funzionario del
Ministero della sanità, appartenente all'area funzionale C.
Almeno un terzo dei posti di componente delle predetta
commissione, salva motivata impossibilità, è riservato alle donne.

Art. 6.

Curriculum e colloquio

Le commissioni esaminatrici di cui al precedente articolo
procederanno all'esame del curriculum formativo e professionale di
ognuno dei concorrenti ammessi e all'effettuazione di successivo
colloquio individuale.
Per la valutazione disporranno, per ciascun candidato, di
complessivi 20 punti, così ripartiti:
a) 10 punti per il curriculum formativo e professionale;
b) 10 punti per il colloquio.
L'attribuzione del punteggio di cui al punto a) dovrà essere
accompagnata da sintetica motivazione, che tenga conto degli elementi
emersi dall'esame del curriculum.
Il colloquio di cui alla lettera b) si intende superato se
l'esaminato consegue un punteggio di almeno 6/10.
La somma dei punteggi attribuiti nella valutazione del curriculum
e nel colloquio determinerà la posizione in graduatoria.
Ai fini dell'accertamento delle conoscenze, delle capacità e
delle attitudini indispensabili per l'espletamento dell'incarico,
tenendo conto della natura dello stesso, sarà dato rilievo,
rispettivamente, nella valutazione del curriculum e del colloquio ai
seguenti elementi:
1) per la selezione diretta all'accertamento degli idonei
all'incarico di medico:
per quanto attiene alla valutazione del curriculum saranno
considerate le seguente categorie di titoli secondo l'ordine di
elencazione:
A) attività svolta in qualità di medico presso
amministrazioni pubbliche, strutture o enti pubblici e privati;
B) titoli accademici e di studio, diversi da quello richiesto
per l'ammissione;
C) pubblicazioni, docenze ed altri titoli di studio e
professionali, non contemplati nelle categorie di cui alle precedenti
lettere A) e B), dai quali si evinca il possesso di conoscenze,
capacità, attitudini allo svolgimento dell'incarico cui è destinato
il concorrente.
Il colloquio verterà su argomenti di sanità pubblica, con
particolare riguardo all'organizzazione sanitaria nazionale ed
internazionale e agli specifici compiti di igiene pubblica degli
uffici di sanità marittima ed aerea del Ministero della sanità;
2) per la selezione diretta all'accertamento degli idonei agli
incarichi da conferire a personale tecnico-sanitario:
per quanto attiene alla valutazione del curriculum saranno
considerate le seguenti categorie di titoli secondo l'ordine di
elencazione:
A) attività svolta in qualifiche sanitarie presso
amministrazioni pubbliche, strutture o enti pubblici o privati;
B) titoli di studio, diversi da quello richiesto per
l'ammissione, di specializzazione, di approfondimento, di
aggiornamento in materia sanitaria;
C) titoli di cultura e professionali, non contemplati nelle
categorie di cui alle precedenti lettere A) e B), dai quali si evinca
il possesso di conoscenze, capacità, attitudine allo svolgimento
dell'incarico cui è destinato il concorrente.
Il colloquio verterà su nozioni di sanità pubblica, con
particolare riguardo all'organizzazione sanitaria nazionale ed
internazionale, all'igiene ambientale e navale e all'igiene degli
alimenti;
3) per la selezione diretta all'accertamento dei concorrenti idonei
agli incarichi da conferire a personale amministrativo laureato:
Per quanto attiene alla valutazione del curriculum saranno
considerate le seguenti categorie di titoli secondo l'ordine di
elencazione:
A) attività lavorativa e professionale corrispondente al
titolo di studio richiesto per la selezione, svolta presso
amministrazioni pubbliche, strutture o enti pubblici o privati;
B) titoli accademici e di studio, diversi da quello richiesto
per l'ammissione, di specializzazione, di approfondimento, di
aggiornamento;
C) pubblicazioni, docenze ed altri titoli di cultura e
professionali, noti contemplati nelle categorie di cui alle
precedenti lettere A) e B), da cui si denoti il possesso di
conoscenze, capacità, attitudine allo svolgimento dell'incarico cui
è destinato il concorrente.
Il colloquio verterà su argomenti di organizzazione sanitaria
nazionale ed internazionale e sui principali processi di
riorganizzazione della pubblica amministrazione;
4) per la selezione diretta all'accertamento dei concorrenti idonei
agli incarichi da conferire a personale amministrativo non laureato:
per quanto attiene alla valutazione del curriculum saranno
considerate le seguente categorie di titoli secondo l'ordine di
elencazione:
A) attività lavorativa, corrispondente a titolo di studio
richiesto per l'ammissione alla selezione, svolta presso
amministrazioni pubbliche, strutture o enti pubblici o privati;
B) titoli di studio, diversi da quello richiesto per
l'ammissione, di specializzazione, di approfondimento, di
aggiornamento in materria sanitaria;
C) altri titoli di cultura e professionali, non contemplati
nelle categorie di cui alle precedenti lettere A) e B), da cui si
denoti il possesso di conoscenze, capacità; attitudine allo
svolgimento dell'incarico cui è destinato il concorrente.
Il colloquio verterà su nozioni di diritto amministrativo e di
organizzazione sanitaria nazionale ed internazionale.
Comunicazioni riguardanti lo svolgimento del colloquio, saranno
effettuate tramite avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a
serie speciale - del 30 maggio 2000. Tale avviso avrà valore di
notifica a tutti gli effetti.

Art. 7.

Adempimenti delle commissioni esaminatrici

Al termine e in conformità all'esito delle operazioni di
valutazione del curriculum e del colloquio, ciascuna delle
commissioni esaminatrici incaricate redigerà graduatorie di merito
distinte per ogni sede regionale.
A parità di punteggio, ai fini della collocazione in
graduatoria, costituirà titolo di preferenza l'aver svolto presso il
Ministero della sanità, per almeno un anno e senza demerito,
incarichi analoghi e, nel caso in cui più concorrenti possano
vantare lo tesso titolo, si terrà conto della maggiore durata
cumulativa degli incarichi stessi. In mancanza, si terrà conto delle
preferenze previste dall'art. 5 del succitato decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994 e successive modifiche apportate dalla
legge n. 127/1997 e dalla legge 16 giugno 1998, n. 191.

Art. 8.

Approvazione graduatorie di merito e conferimento degli incarichi

Le graduatorie di merito formulate dalle commissioni esaminatrici
sono approvate, previa verifica della regolarità del procedimento,
con decreti del direttore del competente servizio per
l'organizzazione per il bilancio e per il personale.
Tali graduatorie saranno pubblicate nel Bollettino ufficiale del
Ministero della sanità e di ciò si darà notizia mediante avviso
inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a
serie speciale. Dalla data di pubblicazione di detto avviso
decorrerà il termine per eventuali impugnative.
Per l'attribuzione degli incarichi di cui al presente avviso,
conferibili fino al 30 giugno 2001, si farà ricorso esclusivamente
alle graduatorie approvate.
È facoltà dell'amministrazione revocare, in qualsiasi momento,
i predetti incarichi per ragioni di servizio, ivi compresa
l'opportunità di sostituire, l'incaricato con persona di altra
professionalità.
La revoca dell'incarico è causa di risoluzione del contratto
individuale, alla sottoscrizione del quale saranno invitati i
concorrenti idonei, secondo l'ordine di graduatoria.
Con la stessa fonte contrattuale sarà regolamentata l'attività
di collaborazione.
Le competenze economiche sono determinate con il decreto del
Ministro della sanità di concerto con il Ministero del tesoro del
bilancio e della programmazione economica, in corso di
perfezionamento, provvedimento al quale sarà data pubblicità con
gli stessi mezzi di cui al comma 2.
I candidati convocati per la stipula del contratto saranno
invitati a comprovare, anche mediante dichiarazioni sostitutive di
certificazioni, il possesso dei requisiti per l'ammissione di cui
all'art. 2.

Art. 9.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. l0, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
il Ministero della sanità. Servizio per l'organizzazione per il
bilancio e per il personale - ufficio V - per le finalità di
gestione del procedimento e saranno trattati anche successivamente
all'eventuale conferimento dell'incarico, per finalità inerenti alla
gestione del rapporto di collaborazione.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di ammissione e di idoneità a
svolgere l'incarico stesso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
illegittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Ministero della sanità, servizio per l'organizzazione, per il
bilancio e per il personale - ufficio V - Piazzale dell'Industria
n. 20 - Roma, titolare del trattamento.
Limitatamente agli atti del procedimento selettivo, responsabile
del trattamento dei dati è il direttore del suddetto ufficio V.
Il presente avviso sarà trasmesso al Ministero di grazia e
giustizia - ufficio pubblicazione leggi e decreti - per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi
ed esami".
Roma, 27 marzo 2000

Allegato
Schema di domanda
(da redigere in carta semplice,
dattiloscritto o a stampatello)

Codice: IT - (M - medici, TS - personale tecnico sanitario, AL -
personale amministrativo laureato, ANL - personale amministrativo non
laureato).
Al Ministero della sanità -
Servizio per l'organizzazione per
il Bilancio e per il personale -
Ufficio V. - Piazzale
dell'Industria, 20 - 00144 Roma -
Eur

...l... sottoscritt...
(Cognome e nome. Le donne coniugate debbono indicare
prima il proprio cognome poi il cognome del marito e,
quindi, il nome)
chiede di essere ammess.... alla selezione pubblica, per titoli,
indetta con avviso pubblico per il conferimento di incarichi
temporanei riservati a (personale medico, tecnico - sanitario,
amministrativo laureato, amministrativo non laureato)
presso il Ministero della sanità.
A tal fine, dichiara sotto la propria responsabilità che:
1) è nat... a
(provincia di ..........................) il 2) desidera
ricevere ogni comunicazione al seguente recapito: via n........
c.a.p. ............. città ..................., telefono
.........................;
3) se selezionato per il conferimento dell'incarico, presceglie
la seguente regione ;
4) è cittadin.... italian...., ovvero cittadino ;
5) gode dei diritti politici;
6) è iscritt.... nelle liste elettorali del comune di
(in caso di non iscrizione delle liste elettorali o di cancellazione
dalle medesime, indicarne i motivi);
7) è fisicamente idoneo al servizio continuativo ed
incondizionato all'incarico al quale la selezione si riferisce;
8) la sua posizione in ordine agli obblighi militare è la
seguente: ;
9) non ha mai riportato condanne penali e non ha procedimenti
penali in corso
(in caso contrario indicare la condanna
riportata, la data di sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha
emessa - da indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc. - nonchè i
procedimenti penali eventualmente pendenti); 10) (per gli
aspiranti agli incarichi riservati al personale medico) è in
possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia, conseguito in
data .......................... presso l'Università ,
..................... dell'abilitazione all'esercizio professionale,
conseguita in data .............................. presso
l'Università ed è iscritto all'albo professionale dei medici di dal
..........................................;
10-bis) (per gli aspiranti agli incarichi riservati al
personale tecnico-sanitario) è in possesso del diploma di (maturità
scientifica indirizzo biologico sanitario oppure indicare il diploma
di maturità tecnica o di maturità professionale posseduto),
conseguito in data ........................ presso l'Istituto ,
10-ter) (per gli aspiranti agli incarichi riservati al
personale amministrativo laureato) è in possesso del diploma di
laurea in ..............................................
(giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio, scienze
statistiche demografiche ed attuariali, lingue e letterature
straniere), conseguito in data presso l'Università ;
10-quater) (per gli aspiranti agli incarichi riservati al
personale amministrativo non laureato) è in possesso del diploma di
............ ................. (istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale) conseguito in data
................................ presso l'Istituto
;
11) non è dipendente di ruolo presso una pubblica
amministrazione.
Coloro che hanno avuto, invece, precedenti rapporti di impiego
dovranno dichiarare:
a) di non essere stati destituiti o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
b) di non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
c) di non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato. (In caso contrario, indicare le cause
e gli estremi del provvedimento);
12) non svolge attività a tempo determinato o indeterminato
presso strutture o enti privati.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono rendere
tutte le dichiarazioni richieste adeguandole alla nazionalità di
appartenenza.
Devono indicare gli estremi dei provvedimenti di equiparazione o
equivalenza dei titoli culturali e professionali.
Devono dichiarare un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
...l... sottoscritt.... allega, altresì, il proprio curriculum
formativo e professionale, in conformità a quanto previsto dagli
articoli 4 e 6 dell'avviso pubblico.
............... lì, ...................
Firma ...............................
(non occorre l'autenticazione della sottoscrizione)