Serie Generale n. 83 del 9-4-1993
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 22 marzo 1993, n. 104
Regolamento di attuazione della legge 29 dicembre 1988, n. 554, concernente il regime pensionistico e previdenziale dei dipendenti trasferiti in seguito ai processi di mobilita'. (GU Serie Generale n.83 del 09-04-1993)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 10-4-1993

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visto l'art. 87, quinto comma, della Costituzione;
Vista la legge quadro sul pubblico impiego 29 marzo 1983, n. 93;
Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554, ed in particolare l'art.
6, comma 5;
Visto l'art. 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Udito il parere del Consiglio di Stato, espresso nell'Adunanza
generale del 23 gennaio 1992;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 26 febbraio 1993;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri;
E M A N A
il seguente regolamento:
Art. 1.
1. I dipendenti trasferiti in seguito ai processi di mobilità di
cui alla legge 29 dicembre 1988, n. 554, salvo che non esercitano la
facoltà di opzione di cui all'art. 5, sono iscritti di ufficio al
regime pensionistico dell'amministrazione od ente di destinazione,
secondo le norme del rispettivo ordinamento, con decorrenza dalla
data di effettivo servizio presso l'amministrazione od ente medesimo.
2. Il personale di cui al comma 1, come pure i relativi aventi
causa nel caso di decesso del titolare, hanno titolo alla
liquidazione del trattamento di quiescenza, secondo le norme vigenti,
all'atto dell'insorgenza del diritto, presso la gestione di nuova
iscrizione.

Art. 2.
1. Ai fini della maturazione del diritto e della determinazione
della misura del trattamento di quiescenza, si considerano
complessivamente il servizio prestato dopo il trasferimento e quello
reso con iscrizione alla gestione pensionistica dell'amministrazione
od ente di provenienza, ivi compresi i servizi ed i periodi già
riconosciuti utili o, comunque, già valutabili presso quest'ultima
gestione secondo le norme del relativo ordinamento.
2. L'amministrazione e l'ente presso cui è avvenuto il
trasferimento per mobilità provvedono, per conto della gestione
pensionistica di provenienza, al recupero rateale, mediante
trattenute a carico dello stipendio, paga o retribuzione, del
contributo del riscatto e degli altri oneri eventualmente addebitati
all'interessato a seguito di provvedimenti relativi al computo di
servizi e periodi adottati nei confronti del dipendente trasferito.

Art. 3.
1. Nel caso di trasferimento da e verso amministrazioni, aziende ed
enti dove il trattamento di quiescenza e gli istituti connessi sono
disciplinati dalle disposizioni del testo unico delle norme sul
trattamento di quiescenza dei dipendenti civili e militari dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 29
dicembre 1973, n. 1092, si applicano le disposizioni medesime.
2. Nel caso di trasferimento da o verso amministrazioni od enti nei
quali i dipendenti sono iscritti nell'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti dei
lavoratori dipendenti gestita dall'INPS e negli eventuali fondi
integrativi da quest'ultimo gestiti, in applicazione del comma 2
dell'art. 6 della legge 29 dicembre 1988, n. 554, la ricongiunzione
dei periodi assicurativi connessi al servizio già prestato avviene
d'ufficio presso la gestione previdenziale dell'amministrazione od
ente di destinazione con le modalità e nella misura di cui all'art.
6 della legge 7 febbraio 1979, n. 29.

Art. 4.
1. Ai fini di cui agli articoli 1, 2 e 3, dopo l'avvenuto
trasferimento, l'amministrazione di provenienza trasmette gli atti,
provvedimenti e relativa documentazione, comprovanti il servizio, di
ruolo e non di ruolo, utile ai fini di quiescenza, eventuali
riscatti, computi, riunioni e ricongiunzioni, e comunque, una
certificazione, riassuntiva di tutte le notizie utili. Le
amministrazioni di destinazione pongono in essere tutte le procedure
dirette a inserire i nuovi dipendenti nelle rispettive gestioni
previdenziali.
2. Qualora, a seguito del trasferimento, non sia rinvenibile
nell'ordinamento dell'amministrazione di destinazione una normativa
applicabile per il computo di servizi e periodi relativi al pregresso
rapporto, si applica il testo unico delle norme sul trattamento di
quiescenza dei dipendenti civili e militari dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n.
1092, e successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 5.
1. Il personale trasferito ha facoltà di presentare domanda per
ottenere il mantenimento della posizione assicurativa già costituita
nell'ambito dell'assicurazione generale obbligatoria, nelle forme
sostitutive ed esclusive dell'assicurazione stessa, nonchè degli
eventuali fondi integrativi di previdenza esistenti presso gli enti
di provenienza.
2. La domanda di opzione di cui al comma 1 deve essere presentata
all'amministrazione di destinazione, a pena di decadenza, entro il
termine di sei mesi, a decorrere dalla data di effettiva assunzione
in servizio.
3. Qualora, prima della scadenza del termine di sei mesi previsto
dal comma 2, intervenga la cessazione dal servizio o il decesso del
dipendente, l'amministrazione di destinazione interpella
l'interessato o gli aventi causa ai fini del mantenimento
dell'iscrizione alla gestione pensionistica dell'amministrazione ed
ente di provenienza.

Art. 6.
1. L'esercizio della facoltà di opzione, di cui alle disposizioni
precedenti, fa venir meno, con effetto dalla decorrenza originaria,
l'iscrizione al regime pensionistico dell'amministrazione o ente di
destinazione.
2. Nel caso di esercizio della facoltà di opzione per il
mantenimento della precedente posizione assicurativa, ai fini
dell'acquisizione del diritto al trattamento di quiescenza, diretto e
di riversibilità ed ai fini della determinazione del relativo
ammontare, si applicano le norme del regime pensionistico per il
quale l'opzione è stata esercitata.

Art. 7.
1. La domanda di opzione deve essere presentata all'amministrazione
o all'ente presso cui è avvenuto il trasferimento per mobilità.
Sono valide le domande di opzione già presentate nei termini.
2. La domanda di opzione può essere presentata dal dipendente una
sola volta ed irrevocabilmente.

Art. 8.
1. L'amministrazione o l'ente che riceve la domanda di opzione la
trasmette senza indugio alla cassa o al fondo per il quale è
avvenuta l'opzione, comunicando nel contempo la data dell'effettiva
assunzione in servizio del dipendente trasferito; ne invia, inoltre,
copia, conforme all'originale trasmessa, alla gestione pensionistica
cui il predetto dipendente era stato già iscritto ai sensi del comma
1 dell'art. 1.
2. La cassa o fondo di cui al comma 1, verificata la tempestività
della domanda di opzione, ne dà sollecita comunicazione
all'amministrazioneo all'ente datore di lavoro ed alla gestione
pensionistica cui l'interessato era stato iscritto ai sensi del comma
1 dell'art. 1.

Art. 9.
1. Entro i successivi trenta giorni dal ricevimento della domanda
di opzione, l'amministrazione o l'ente datore di lavoro versa alla
cassa o al fondo presso cui è stata esercitata l'opzione per il
mantenimento della posizione assicurativa, i contributi relativi al
periodo pregresso decorrente dal trasferimento al momento
dell'esercizio dell'opzione, calcolandoli, per la parte a proprio
carico e per quella a carico del dipendente, salvo conguaglio, sulla
base degli elementi della retribuzione imponibile definitivamente
spettante al dipendente stesso ed in base alle norme del regime
pensionistico prescelto e richiede all'altra gestione pensionistica
il rimborso della contribuzione eventualmente versatele.
2. I successivi versamenti dei contributi in via corrente devono
essere effettuati secondo le modalità previste dall'ordinamento
pensionistico prescelto.
3. In presenza di scelta per il regime pensionistico dei dipendenti
civili dello Stato, disciplinato dal testo unico delle norme sul
trattamento di quiescenza dei dipendenti civili e militari dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 29
dicembre 1973, n. 1092, e successive modificazioni ed integrazioni,
la misura della contribuzione a carico dell'ente datore di lavoro è
pari al doppio di quella posta a carico dei dipendenti.

Art. 10.
1. Nei confronti del dipendente che abbia esercitato la facoltà di
opzione e nei confronti dei relativi aventi causa nel caso di
decesso, l'amministrazione competente provvede a liquidare il
trattamento di quiescenza spettante. A tale ufficio sono trasmessi, a
cura dell'amministrazione o dell'ente di appartenenza del dipendente,
il provvedimento di collocamento a riposo o il certificato di morte,
lo stato matricolare o il certificato di servizio o documento
equipollente, aggiornato con l'indicazione degli elementi
pensionabili della retribuzione utili secondo l'ordinamento vigente
presso la gestione pensionistica competente e l'eventuale domanda di
pensione, ove richiesta in base all'ordinamento stesso, nonchè tutti
gli altri documenti occorrenti.
2. L'invio dei documenti avviene entro quindici giorni
dall'adozione del provvedimento di collocamento a riposo o
dall'acquisizione del certificato di morte.

Art. 11.
1. Sulla domanda di valutazione di servizi e periodi ai fini del
trattamento di quiescenza, presentata dal dipendente che abbia
esercitato la facoltà di opzione di cui all'art. 6 della legge 29
dicembre 1988, n. 554, provvede l'ufficio competente, secondo lo
stesso criterio stabilito al comma 1 dell'art. 6.
2. Il recupero rateale degli oneri eventualmente addebitati in
dipendenza del computo di servizi o periodi ai fini del trattamento
di quiescenza, viene effettuato, in favore della gestione
pensionistica interessata, mediante trattenute mensili sullo
stipendio, paga o retribuzione, a cura dell'amministrazione o
dell'ente presso cui è avvenuto il trasferimento per mobilità.

Art. 12.
1. Nei confronti del personale interessato ai processi di mobilità
previsti dall'art. 1 della legge 29 dicembre 1988, n. 554, si
applicano, dalla data dell'effettiva assunzione in servizio presso
l'amministrazione o l'ente di destinazione, le disposizioni vigenti,
per i dipendenti dell'amministrazione o dell'ente medesimo, in
materia di indennità di anzianità o del corrispondente trattamento
di fine servizio o di fine rapporto o dell'eventuale analogo
trattamento comunque denominato.
2. Ai fini di quanto stabilito dal comma 1, il personale trasferito
per mobilità in base alle disposizioni della legge 29 dicembre 1988,
n. 554, e successive modificazioni, è iscritto alla gestione
previdenziale dell'amministrazione o dell'ente di destinazione dalla
data in cui è avvenuto il trasferimento, secondo le norme del
relativo ordinamento.
3. In ogni caso, dalla data dell'avvenuto trasferimento cessa
l'iscrizione alla gestione previdenziale dell'amministrazione o
dell'ente di provenienza ovvero cessano di essere applicabili le
disposizioni vigenti, presso l'amministrazione o l'ente medesimo, in
materia di indennità di anzianità o di trattamento di fine
rapporto.

Art. 13.
1. Salvo quanto stabilito dall'art. 17, ai fini dell'acquisizione
del diritto e della determinazione dell'ammontare dell'indennità di
anzianità, del trattamento di fine servizio, dell'analogo
trattamento comunque denominato o del trattamento di fine rapporto,
spettante, all'atto della cessazione dal servizio, in base
all'ordinamento vigente presso l'amministrazione o l'ente di
destinazione, ai sensi dell'art. 6, comma 4, della legge 29 dicembre
1988, n. 554, in aggiunta all'anzianità relativa al servizio
prestato dopo il trasferimento, si computa l'intera anzianità utile
già maturata, secondo le norme dell'ordinamento vigente presso
l'amministrazione o ente di provenienza. L'anzianità maturata fino
alla data del trasferimento deve essere espressa in anni, mesi e
giorni e non è suscettibile di arrotondamento.
2. La contribuzione deve essere versata, a cura
dell'amministrazione o dell'ente anzidetti, alla gestione
previdenziale cui compete, secondo le modalità stabilite da
quest'ultima.
3. Qualora l'ordinamento dell'amministrazione o dell'ente di
destinazione preveda più di un trattamento di fine servizio,
l'anzianità maturata nell'amministrazione di provenienza è valutata
una sola volta.

Art. 14.
1. L'amministrazione o l'ente presso cui è avvenuto il
trasferimento per mobilità provvedono, per conto della gestione
previdenziale di provenienza, al recupero rateale, mediante
trattenute a carico dello stipendio, paga o retribuzione, del
contributo per riscatto e degli altri oneri eventualmente addebitati
all'interessato a seguito di provvedimenti relativi al computo di
servizi e periodi, adottati nei confronti del dipendente trasferito.
2. La contribuzione deve essere versata, a cura
dell'amministrazione o dell'ente anzidetti, alla gestione
previdenziale cui compete secondo le modalità stabilite da
quest'ultima.

Art. 15.
1. Entro centottanta giorni dalla data del trasferimento per
mobilità, l'amministrazione, l'ente o la gestione previdenziale di
provenienza, cui spetta a seconda dei casi, versa
all'amministrazione, all'ente o alla gestione previdenziale
competente a seguito del trasferimento stesso, l'importo
dell'indennità di anzianità, del trattamento di fine servizio,
dell'analogo trattamento comunque denominato o del trattamento di
fine rapporto teoricamente liquidabile all'interessato alla stessa
data del trasferimento. Per i trasferimenti già avvenuti alla data
di entrata in vigore del presente regolamento il versamento dovrà
effettuarsi entro un anno da tale data.
2. All'amministrazione, all'ente o alla gestione previdenziale di
destinazione devono essere, inoltre, trasmessi, a cura
dell'amministrazione, dell'ente o della gestione previdenziale di
provenienza, il prospetto analitico degli elementi di calcolo del
trattamento che forma oggetto del versamento di cui al comma 1,
unitamente allo stato matricolare, al certificato di servizio o
all'eventuale documento equipollente.

Art. 16.
1. All'atto della definitiva cessazione dal servizio,
all'interessato compete l'eventuale eccedenza tra l'importo del
trattamento calcolato all'atto del trasferimento e quello determinato
sulla base della complessiva anzianità computata ai sensi dell'art.
6, comma 4, della legge n. 554 del 1988.

Art. 17.
1. Per le ipotesi in cui presso l'amministrazione o l'ente di
destinazione debba osservarsi la disciplina del trattamento di fine
rapporto di cui all'art. 2120 del codice civile, come sostituito
dall'art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297, il trattamento,
teoricamente spettante all'atto del trasferimento, si cumula a tutti
gli effetti con il trattamento di fine rapporto spettante per il
nuovo rapporto di servizio. È fatta salva l'applicazione dell'art.
16.

Art. 18.
1. Con decreti del Ministro del tesoro, di concerto con il Ministro
per la funzione pubblica, sono definiti elementi e modalità utili
per i versamenti relativi alla contribuzione dovuta a seguito
dell'esercizio dell'opzione.

Art. 19.
1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 22 marzo 1993
SCALFARO
AMATO, Presidente del Consiglio
dei Ministri
Visto, il Guardasigilli: CONSO