Serie Generale n. 22 del 27-1-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DELL'AQUILA
UNIVERSITA' DELL'AQUILA
DECRETO RETTORALE 12 gennaio 2012
Emanazione del nuovo Statuto. (12A00616) (GU Serie Generale n.22 del 27-01-2012)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168/1989;
Vista la legge n. 240/2010, ed in particolare l'art. 2, commi 5, 6
e 7;
Vista la delibera del senato accademico del 20 luglio 2011, con cui
è stato approvato il nuovo statuto di Ateneo;
Vista la nota del Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca n. 5005 del 23 novembre 2011, con cui sono stati
formulati i rilievi allo statuto, a seguito del prescritto controllo;
Visto il parere del consiglio di amministrazione del 21 dicembre
2011, sulla proposta di adeguamento dello statuto ai rilievi del
Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca;
Viste le delibere del senato accademico del 22 dicembre 2011 e del
10 gennaio 2012, con cui è stato approvato il testo del nuovo
statuto;

Decreta:

Art. 1

Ai sensi dell'art. 2 della legge n. 240/2010 è emanato il nuovo
Statuto dell'Università degli studi dell'Aquila, allegato quale
parte integrante del presente decreto.

Art. 2

Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e, ai sensi dell'art. 62 dello Statuto, entrerà
in vigore il quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione.
L'Aquila, 12 gennaio 2012

Il rettore: di Orio

Allegato 1



Parte di provvedimento in formato grafico


Statuto dell'Università degli Studi dell'Aquila


Art. 1 - Natura e funzioni dell'Università degli Studi dell'Aquila

1. L'Università degli Studi dell'Aquila, di seguito denominata UAQ,
è un'istituzione pubblica, sede primaria di libera ricerca
scientifica, e di libera formazione, luogo di apprendimento e di
elaborazione critica delle conoscenze.
2. L'UAQ è una comunità costituita dal personale docente, dal
personale tecnico-amministrativo, dagli studenti, nonchè da tutti
coloro in varie forme impegnati in percorsi di formazione, ricerca e
lavoro nell'ambito dell'organizzazione e dello sviluppo dell'Ateneo.
3. L'UAQ opera combinando in modo inscindibile ed organico ricerca e
didattica per il progresso culturale, scientifico, civile ed
economico della comunità nazionale ed internazionale. Partecipa alla
costruzione dello Spazio Europeo della Ricerca e dell'Alta
Formazione.
4. L'UAQ ha personalità giuridica e piena capacità di diritto
pubblico e privato. Ha carattere pluralistico e indipendente da ogni
orientamento ideologico, religioso, politico o economico.
5. L'UAQ, secondo le norme della Costituzione e nei limiti di legge,
gode di autonomia statutaria, regolamentare, scientifica, didattica,
organizzativa, patrimoniale, amministrativa, finanziaria e contabile.
L'UAQ provvede alla istituzione e organizzazione delle strutture di
ricerca, didattiche e di servizio, secondo principi di
semplificazione, efficienza, efficacia, partecipazione, trasparenza
dell'attività amministrativa ed accessibilità delle informazioni
relative all'Ateneo.
6. Lo stemma dell'UAQ raffigura un'aquila coronata nera, in campo
d'oro, ad ali aperte, poggiata su tre monti verdi dai quali
discendono tre ruscelli su cui è scritto: "Jus", "Litterae",
"Scientiae". Un festone attraversa il campo con la scritta
"Renovabitur ut Aquilae juventus tua".

Art. 2 - Scopi dell'UAQ

1. L'UAQ riconosce come proprio compito primario la ricerca
scientifica e l'istruzione superiore.
2. L'UAQ garantisce e promuove la libera attività di ricerca dei
docenti, la pubblicità dei risultati scientifici e il libero
confronto delle idee. Garantisce la libertà di insegnamento dei
docenti ed il diritto degli studenti ad un'elevata qualità
dell'istruzione e ad una formazione adeguata all'inserimento sociale
e professionale degli stessi. A tale scopo promuove ogni azione atta
a perseguire la qualità della ricerca e della didattica favorendo la
cooperazione nazionale e internazionale.
3. L'UAQ promuove e contribuisce a garantire il diritto allo studio
mediante azioni volte a migliorare la condizione studentesca e a
rimuovere ogni ostacolo all'accesso ed al successo formativo. Cura
l'orientamento per l'iscrizione agli studi universitari, organizza il
tutorato e le attività finalizzate all'inserimento dei laureati nel
mondo del lavoro. Promuove e sostiene attività culturali, sportive e
ricreative degli studenti e del personale universitario, anche in
forma autogestita.
4. L'UAQ promuove forme di collaborazione volte a favorire la
conoscenza e l'arricchimento reciproco fra le culture, la
circolazione del sapere e lo scambio di docenti, studenti e personale
tecnico-amministrativo a livello nazionale e internazionale.
Favorisce i rapporti con le istituzioni pubbliche e private, con le
imprese, le forze produttive e sociali, allo scopo di diffondere,
valorizzare e promuovere i risultati della ricerca scientifica.
5. L'UAQ opera in sinergia con il territorio di riferimento,
contribuendo allo sviluppo dello stesso mediante la realizzazione di
progetti a carattere culturale, formativo, scientifico, tecnologico e
socio-sanitario ed anche attraverso la costituzione e la
partecipazione ad enti di natura pubblica o privata.

Art. 3 - Principi di azione dell'UAQ

1. L'UAQ, nel rispetto della libertà di insegnamento dei docenti,
definisce la propria offerta didattica avendo come obiettivo i
bisogni formativi della società e le istanze del territorio, tenendo
conto dei progressi scientifici e tecnologici.
2. Le attività didattiche, comprese quelle tutoriali, sono
finalizzate al soddisfacimento delle esigenze di apprendimento
critico e di formazione dello studente. L'UAQ attiva tutti i livelli
di formazione universitaria previsti dalle normative vigenti,
assicurando la piena utilizzazione delle strutture ed il loro
sviluppo programmato.
3. L'organizzazione e lo svolgimento dell'attività di ricerca
avvengono nel rispetto della libertà dei docenti e dell'autonomia
delle strutture, nell'ambito della programmazione scientifica di
Ateneo.
4. L'UAQ assicura che i diritti di titolarità o contitolarità della
proprietà intellettuale e industriale e dei diritti connessi si
concilino con il principio della pubblicità dei risultati della
ricerca scientifica.
5. L'UAQ assicura, nelle forme previste dallo Statuto, la
partecipazione di tutte le sue componenti alla vita dell'Ateneo e
riconosce forme specifiche di garanzia dei diritti. L'UAQ garantisce
il rispetto dei principi di pari opportunità nell'accesso agli studi
ed alle procedure di reclutamento e di carriera.
6. L'UAQ realizza i propri scopi con l'apporto del personale
tecnico-amministrativo di cui valorizza le funzioni e le
professionalità nel contesto delle riforme organizzative dei
processi gestionali, didattici e di ricerca. L'UAQ promuove un
sistema stabile di relazioni sindacali, riconosce le rappresentanze
dei dipendenti e le coinvolge nell'organizzazione del lavoro nelle
forme stabilite dalla legge e dalla contrattazione collettiva
nazionale. Allo scopo di valorizzarne le professionalità, cura
l'aggiornamento e la formazione del personale tecnico-amministrativo.
7. L'UAQ assicura la trasparenza dei processi decisionali, degli atti
e il diritto di accesso ai documenti amministrativi. L'organizzazione
delle strutture e il funzionamento dei servizi sono fondati sui
principi di semplificazione, imparzialità, responsabilità, buon
andamento, efficacia, efficienza ed economicità.
8. L'UAQ garantisce il rispetto del principio di pari opportunità e
della parità di trattamento tra donne e uomini nell'accesso alle
cariche accademiche. In particolare per ciascuna componente deve
figurare almeno il 30% di candidature o nomine del genere meno
rappresentato.

Art. 4 - Corsi e titoli

1. L'UAQ rilascia i titoli previsti dalla normativa vigente,
organizzando, coordinando e svolgendo i corsi e le attività per il
conseguimento degli stessi.
2. L'UAQ rilascia inoltre attestati relativi alle ulteriori attività
di aggiornamento, perfezionamento e formazione, anche continua,
permanente e ricorrente, da essa organizzate o svolte.
3. L'UAQ può riconoscere titoli per attività formative svolte
presso altre sedi o enti, in Italia o all'estero, secondo le
modalità indicate nel Regolamento Didattico di Ateneo.
4. L'ordinamento degli studi, dei corsi e delle attività formative
è disciplinato dal Regolamento Didattico di Ateneo. Ulteriori
criteri e modalità di svolgimento degli stessi sono deliberati dalle
strutture interessate, nell'ambito dei rispettivi regolamenti.

Art. 5 - Organizzazione dell'UAQ

1. L'organizzazione dell'UAQ si ispira ai principi di
responsabilità, di sussidiarietà e di decentramento, di buon
andamento e imparzialità e riflette la distinzione fra attività di
indirizzo e di controllo e attività di gestione.
2. Sono preposti all'attività di indirizzo e controllo:
a) il Rettore;
b) il Consiglio di Amministrazione;
c) il Senato Accademico.
3. All'attività di vigilanza e di controllo sulla gestione contabile
e finanziaria è preposto il Collegio dei Revisori dei Conti.
4. La valutazione della attività dell'UAQ è compito del Nucleo di
Valutazione.
5. È organo consultivo e di proposta il Consiglio Studentesco.
6. Sono organi di garanzia il Garante degli Studenti, il Collegio di
Disciplina ed il Comitato Unico di Garanzia.
7. L'attività di gestione è svolta dal Direttore Generale e dai
dirigenti, che rispondono dei relativi risultati, nonchè dagli altri
responsabili delle strutture dell'UAQ. Le strutture amministrative
dell'UAQ sono organizzate secondo il principio di responsabilità e
di sussidiarietà in modo da assicurare l'economicità, la
rispondenza al pubblico interesse, l'efficacia e l'efficienza
dell'azione amministrativa, nonchè l'individuazione delle competenze
e delle connesse responsabilità.
8. L'UAQ si articola in:
a) strutture didattiche e di ricerca: i Dipartimenti;
b) strutture di raccordo: le Facoltà o Scuole.
Sono ulteriori strutture dell'UAQ:
c) i Centri di Eccellenza costituiti in base al D.M. 13 gennaio 2000
n.11;
d) i Centri di Ricerca;
e) i Centri di Servizio.
9. Sono dotati di autonomia gestionale e di budget, nei limiti
previsti dalla vigente normativa e dai Regolamenti di Ateneo, i
Dipartimenti ed i Centri di Eccellenza. Le altre strutture possono
essere Centri di spesa. Il Consiglio di Amministrazione, sentito il
Senato Accademico ed il Nucleo di Valutazione, può, per particolari
esigenze, assegnare la medesima autonomia gestionale e di budget a
Centri di Ricerca che ne abbiano fatto richiesta motivata.

Art. 6 - Partecipazione dell'UAQ in altri enti

1. L'UAQ persegue i propri fini anche attraverso forme associative,
consorzi e società, con altri soggetti pubblici e privati, italiani
e stranieri, sempre nel rispetto del principio della pubblicità dei
risultati scientifici, dei criteri di protezione della proprietà
intellettuale e di ogni altra condizione conseguente al carattere
pubblico e ai fini istituzionali dell'UAQ.
2. La partecipazione dell'UAQ a società o ad altre forme
associative, di diritto privato e di diritto pubblico, per lo
svolgimento di attività strumentali alla didattica e alla ricerca o
comunque utili per il conseguimento dei propri fini istituzionali, è
deliberata dal Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico su proposta dei Dipartimenti interessati.
3. La partecipazione dell'UAQ è comunque subordinata ai seguenti
presupposti:
a) disponibilità di adeguate risorse finanziarie ed organizzative;
b) destinazione della quota degli eventuali utili da attribuire
all'UAQ per finalità istituzionali, didattiche e scientifiche;
c) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia dell'UAQ
in occasione di aumenti di capitale;
d) previsione della partecipazione dell'UAQ al capitale sociale
preferibilmente senza quota onerosa e comunque con espressa
limitazione del concorso dell'UAQ, nel ripiano di eventuali perdite,
alla quota di partecipazione;
e) contenimento della quota parte delle risorse annualmente
disponibili in conto capitale nei limiti predeterminati dal Consiglio
di Amministrazione.
4. La partecipazione dell'UAQ può essere costituita dal comodato di
beni, mezzi o strutture, nel rispetto dei principi enunciati al comma
precedente e con oneri a carico del comodatario.
5. La licenza a qualsiasi titolo di uso della denominazione e dello
stemma dell'UAQ, fatto salvo in ogni caso il prestigio dell'Ateneo,
è autorizzata dal Consiglio di Amministrazione.
6. L'UAQ può partecipare, con il proprio personale e le proprie
strutture, ad iniziative e programmi di ricerca e ad attività di
consulenza, trasferimento tecnologico, formazione del personale e ad
ulteriori iniziative ritenute conformi agli scopi dell'UAQ in
collaborazione e per conto di enti ed imprese locali, nazionali,
internazionali ed estere. A tal fine può stipulare apposite
convenzioni che possono prevedere anche l'attivazione di contratti di
lavoro a termine per personale ricercatore e tecnico-amministrativo
su proposta dei Dipartimenti interessati. Nell'ambito di specifici
accordi di collaborazione e delle proprie attività istituzionali, è
possibile consentire, per periodi predeterminati e con il consenso
degli interessati, l'utilizzazione del proprio personale presso altri
enti ed istituzioni nazionali, internazionali ed estere.
7. Le forme di collaborazione previste dal presente articolo sono
deliberate, nelle modalità di partecipazione e nella misura della
ripartizione dei proventi, per quanto di competenza, dal Consiglio di
Amministrazione.
8. Il Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico e
secondo le modalità fissate dal Regolamento di Ateneo, può
prevedere che una quota degli eventuali utili derivanti dalle
attività indicate nel primo comma possa essere destinata alla
promozione ed al sostegno di attività di ricerca di particolare
rilevanza.

Art. 7 - La Fondazione dell'Università dell'Aquila

1. L'UAQ, nel rispetto della normativa vigente, si avvale della
Fondazione dell'Università dell'Aquila, costituita ai sensi
dell'art.59 della legge 388/2000 e del D.P.R. 254/2001, avente lo
scopo di porre in essere, secondo forme del diritto privato e nel
rispetto della norme vigenti, attività strumentali alla didattica,
alla ricerca scientifica e agli scopi dell'Ateneo. L'UAQ assicura
alla Fondazione l'essenziale dotazione strumentale e di risorse anche
finanziarie necessarie al perseguimento degli scopi della stessa.
2. I rapporti tra la Fondazione e l'UAQ e le norme generali di
funzionamento della Fondazione sono regolati dall'UAQ e recepite
nell'atto costitutivo e nello Statuto della Fondazione Universitaria.

Art. 8 - La Casa Editrice di Ateneo

1. L'UAQ, nel rispetto della normativa vigente, si avvale della Casa
Editrice di Ateneo, "L'Una", avente lo scopo di promuovere la
pubblicazione e circolazione di opere didattiche e scientifiche di
interesse dell'Ateneo. La partecipazione dell'UAQ è deliberata dal
Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico e il
Consiglio Studentesco.
2. I rapporti tra la Casa Editrice e l'UAQ sono regolati da apposite
convenzioni approvate, per le rispettive competenze, dal Senato
Accademico e dal Consiglio di Amministrazione dell'UAQ e sottoposte a
verifiche triennali.

Art. 9 - L'Azienda Universitaria Ospedaliera

1. L'Azienda Universitaria Ospedaliera, istituita ai sensi del D.
Lgs. 517/1999, organizza e gestisce attività sanitaria e
socio-sanitaria in stretta connessione con le attività didattiche e
scientifiche dei Dipartimenti di area medica e della Facoltà di
Medicina e Chirurgia dell'UAQ.
2. L'assetto organizzativo e gestionale dell'Azienda è disciplinato,
in conformità con la vigente normativa e con i principi dello
Statuto, da apposito Regolamento.
3. Per garantire l'inscindibilità delle funzioni assistenziali da
quelle didattiche e di ricerca, la Facoltà di Medicina e Chirurgia
dell'UAQ assume i compiti conseguenti secondo le modalità e nei
limiti concordati con la Regione Abruzzo.

Art. 10 - Federazione tra Atenei

1. L'UAQ può federarsi con uno o più Atenei e con istituti di
ricerca o di alta formazione.
2. La federazione ha luogo sulla base di un progetto che deve
contenere, in forma analitica, le motivazioni, gli obiettivi, le
compatibilità finanziarie e logistiche, le eventuali proposte
relative all'organizzazione dell'organico e delle strutture, le
modalità di governance della federazione, l'iter di approvazione di
tali modalità, nonchè le regole per l'accesso alle strutture di
governance.
3. La federazione può riguardare anche singoli Dipartimenti,
strutture e servizi, e specifici aspetti dell'attività di ricerca e
di didattica
4. Il Consiglio di Amministrazione approva il progetto di
federazione, acquisendo pareri a seconda dei contenuti del progetto
medesimo, e lo sottopone al Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca per gli adempimenti di competenza
nel rispetto della normativa vigente.
5. La deliberazione necessita dei pareri dei Dipartimenti
interessati, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione e del
Consiglio Studentesco.
6. Nel rispetto di quanto stabilito dal D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i se
il progetto produce effetti sull'organizzazione del lavoro è
necessaria la concertazione sindacale; se implica mobilità di
personale contrattualizzato tra le diverse amministrazioni, è,
altresì, necessario un accordo territoriale con le organizzazioni
sindacali.
7. Se il progetto implica mobilità di professori e ricercatori,
l'eventuale trasferimento avviene previo espletamento di procedure di
mobilità ad istanza degli interessati.
8. In caso di esito negativo delle predette procedure, il Ministro
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca può provvedere,
con proprio decreto, al trasferimento del personale interessato,
disponendo, altresì in ordine alla concessione agli interessati di
incentivi finanziari a carico del fondo di finanziamento ordinario,
sentito il Ministero dell'Economia e delle Finanze.

Art. 11 - Fusione tra Atenei

1. L'UAQ può fondersi con uno o più Atenei sulla base di un
progetto che deve contenere, in forma analitica, le motivazioni, gli
obiettivi, le compatibilità finanziarie e logistiche, le proposte di
riallocazione dell'organico e delle strutture.
2. Il Consiglio di Amministrazione approva il progetto di fusione
dopo aver acquisito:
a) il parere dei Dipartimenti, del Consiglio Studentesco, del Nucleo
di Valutazione e del Senato Accademico;
b) l'esito dei referendum consultivi rispettivamente del corpo
docente, del personale tecnico-amministrativo, degli studenti;
c) il parere della Regione Abruzzo.
Il progetto di fusione viene sottoposto al Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca per gli adempimenti di competenza
nel rispetto della normativa vigente.
3. Il Rettore indice i referendum consultivi del corpo docente, del
personale tecnico-amministrativo e degli studenti, che si esprimono
sul progetto di fusione, secondo modalità stabilite dal Regolamento
Generale di Ateneo.
4. Nel rispetto di quanto stabilito dal D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i se
il progetto produce effetti sull'organizzazione del lavoro è
necessaria la concertazione sindacale; se implica mobilità di
personale contrattualizzato tra le diverse amministrazioni, è,
altresì, necessario un accordo territoriale con le organizzazioni
sindacali.

Art. 12 - Funzioni del Rettore

1. Il Rettore rappresenta l'UAQ. È organo di governo dell'Ateneo,
promuove e coordina l'attuazione delle decisioni e degli indirizzi
espressi dal Senato Accademico e delle decisioni adottate dal
Consiglio di Amministrazione. In particolare il Rettore:
a) è il rappresentante legale dell'Ateneo;
b) è responsabile del perseguimento delle finalità dell'UAQ secondo
i criteri di qualità nel rispetto dei principi di efficienza,
trasparenza e promozione del merito;
c) convoca e presiede il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione coordinandone l'attività e sovrintendendo
all'esecuzione delle rispettive deliberazioni;
d) propone al Consiglio di Amministrazione la nomina e la revoca del
Direttore Generale, previo parere del Senato Accademico;
e) propone al Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato
Accademico per quanto di competenza dello stesso, il documento di
programmazione triennale di Ateneo di cui alla legge 43/2005 e
successive modificazioni, nonchè il bilancio di previsione annuale e
triennale ed il conto consuntivo;
f) avvia l'azione disciplinare nei confronti del personale
dell'Ateneo, nei limiti di legge, fatte salve le competenze
attribuite in materia al Direttore Generale; irroga i provvedimenti
disciplinari non superiori alla censura, sentito il Consiglio di
Disciplina;
g) stipula convenzioni, contratti, protocolli d'intesa e accordi
programmatici nelle materie di propria competenza;
h) emana lo Statuto e i Regolamenti dell'UAQ e le relative modifiche;
i) vigila sul buon andamento della ricerca e della didattica,
sull'imparzialità e sul buon andamento dell'azione amministrativa;
j) presenta all'inizio di ogni anno accademico una relazione sullo
stato dell'Ateneo;
k) convoca annualmente una Conferenza di Ateneo per illustrare,
dibattere e verificare lo stato di attuazione dei programmi e la
situazione complessiva dell'UAQ;
l) decide in ultima istanza, in caso di controversia, sugli atti
della carriera degli studenti;
m) esercita ogni altra attribuzione che gli sia demandata dalla
legge, dall'ordinamento generale universitario, dallo Statuto e dai
Regolamenti di Ateneo;
n) può avocare, con provvedimento motivato, sentito il Senato
Accademico o il Consiglio di Amministrazione, ciascuno per quanto di
competenza, gli atti amministrativi del Direttore Generale e dei
dirigenti, in caso di grave e ripetuta inosservanza da parte di
questi delle direttive generali impartite dal Senato Accademico e dal
Consiglio di Amministrazione.
2. In casi di necessità e urgenza il Rettore può adottare sotto la
propria responsabilità provvedimenti di competenza del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione, chiedendone la
ratifica nella seduta immediatamente successiva.
3. La carica di Rettore è incompatibile con ogni altra carica
accademica e con la posizione di professore a tempo definito.

ART. 13 - Elezione del Rettore

1. Il Rettore è eletto fra i professori di ruolo ordinari in
servizio presso università italiane che abbiano optato per il tempo
pieno ed assicurino un numero di anni di servizio prima del
collocamento a riposo almeno pari alla durata del mandato. I
candidati non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo devono presentare
esplicita candidatura entro il termine fissato dal Regolamento
Generale di Ateneo.
2. Le modalità di presentazione delle candidature sono definite nel
Regolamento Generale di Ateneo.
3. Il Rettore dura in carica sei anni accademici e non è
rieleggibile.
4. In caso di anticipata cessazione dalla carica, le funzioni del
Rettore, limitatamente all'ordinaria amministrazione, sono esercitate
dal Prorettore vicario.
5. L'elettorato attivo spetta:
a) a tutti i professori di prima e di seconda fascia e ai
ricercatori;
b) ai membri del Consiglio Studentesco, ai rappresentanti degli
studenti eletti nei Consigli di Dipartimento e nel Senato Accademico
con voto pesato 0,5;
c) al personale tecnico-amministrativo, che complessivamente esprime
una quota elettorale pari al 15% dei docenti elettori.
6. Il Decano dei professori ordinari dell'Ateneo indice le elezioni
del Rettore nel periodo compreso fra il settimo ed il sesto mese
antecedenti la scadenza del mandato del Rettore in carica e ne fissa
lo svolgimento tra il 15 maggio ed il 30 giugno, indicando le date
per lo svolgimento di tutte le eventuali votazioni e del
ballottaggio, da tenersi in giorni diversi. In caso di anticipata
cessazione dalla carica, il Decano indice le elezioni entro quindici
giorni dalla cessazione e ne fissa lo svolgimento non prima di
quaranta e non oltre sessanta giorni dalla indizione. In caso di
assenza o di impedimento del Decano, l'elezione è indetta dal
professore ordinario che lo segue in ordine di anzianità, che
provvede anche alla proclamazione.
7. Qualora il Decano presenti la propria candidatura, le relative
funzioni vengono svolte dal professore ordinario che lo segue in
ordine di anzianità.
8. Il Rettore, nella prima votazione, è eletto a maggioranza
assoluta degli aventi diritto. Nella seconda votazione è eletto con
la maggioranza assoluta dei votanti, purchè sia pari ad almeno il
40% della totalità dei voti esprimibili e partecipi alla votazione
almeno la metà più uno degli aventi diritto. Nella terza votazione
è eletto a maggioranza assoluta dei votanti purchè partecipi alla
votazione almeno la metà più uno degli aventi diritto. In caso di
mancata elezione si procede al ballottaggio fra i due candidati che
nella terza votazione abbiano riportato il maggior numero di voti. In
caso di parità risulta eletto il candidato con maggiore anzianità
di ruolo o, in caso di ulteriore parità, il candidato con minore
anzianità anagrafica.
9. Il Rettore è proclamato eletto dal Decano dell'UAQ ed è nominato
dal Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. Il
Rettore entra in carica all'inizio dell'anno accademico. Nel caso di
anticipata cessazione dalla carica del precedente Rettore, le
funzioni vengono svolte dal Prorettore Vicario fino al termine
dell'anno accademico.
10. Al Rettore può essere corrisposta una indennità di carica
determinata dal Consiglio di Amministrazione.

Art. 14 - Prorettore vicario e Prorettori delegati

1. Il Rettore nomina tra i professori ordinari di ruolo a tempo pieno
dell'UAQ un Prorettore vicario che, in caso di assenza o impedimento
del Rettore, adotta i provvedimenti di ordinaria amministrazione. Il
Prorettore vicario esercita inoltre le funzioni che gli sono delegate
dal Rettore anche con potere di firma. Partecipa, senza diritto di
voto, alle riunioni del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione. Ne presiede, con diritto di voto, le riunioni in
caso di impedimento del Rettore.
2. Il Rettore può nominare, tra i professori di ruolo dell'UAQ,
Prorettori delegati, cui attribuisce compiti in ambiti di propria
competenza. Il Prorettore delegato può essere delegato anche alla
firma di specifici atti e risponde direttamente al Rettore del
proprio operato. Su argomenti relativi agli ambiti di competenza i
Prorettori delegati, su proposta del Rettore, possono far parte delle
commissioni istruttorie degli organi dell'UAQ e possono essere
invitati a partecipare, senza diritto di voto, a specifici punti
all'ordine del giorno delle sedute del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione.

Art. 15 - Composizione del Senato Accademico

1. Il Senato Accademico è composto da ventisette membri:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) diciotto docenti di ruolo eletti:
• 7 fra i Direttori di Dipartimento;
• due rappresentanti dei professori associati;
• due rappresentanti dei ricercatori a tempo indeterminato e degli
assistenti ordinari del ruolo ad esaurimento;
• i restanti fra i docenti, in rappresentanza proporzionale alla
consistenza numerica dei Dipartimenti, rispettando la pluralità
delle Aree scientifico-disciplinari;
c) quattro rappresentanti degli studenti, tra cui il Presidente del
Consiglio Studentesco, eletti secondo le modalità dettate dal
Regolamento Generale di Ateneo e dal Regolamento Elettorale delle
rappresentanze studentesche;
d) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo eletti,
secondo le modalità dettate dal Regolamento Generale di Ateneo, dal
personale in servizio alla data delle operazioni di voto;
e) un rappresentante dei ricercatori a tempo determinato;
f) un rappresentante degli specializzandi.
2. Partecipano alle riunioni del Senato Accademico, senza diritto di
voto, il Prorettore vicario ed il Direttore Generale.
3. Il Senato Accademico dura in carica tre anni ed il mandato è
rinnovabile per una sola volta. Le rappresentanze di cui ai punti c),
e) ed f) durano in carica due anni e sono rinnovabili per una sola
volta.

Art. 16 - Funzioni del Senato Accademico

1. Il Senato Accademico è organo di governo dell'UAQ. Svolge
funzioni normative, di indirizzo, di programmazione, coordinamento e
controllo delle attività didattiche e di ricerca dell'UAQ. In
particolare ha la competenza di:
a) formulare proposte e pareri obbligatori in materia di didattica,
di ricerca e di servizi agli studenti, anche con riferimento al
documento di programmazione triennale di Ateneo;
b) formulare proposte e pareri obbligatori sull'attivazione, modifica
o soppressione di corsi, sedi, Dipartimenti, Facoltà o Scuole;
c) approvare lo Statuto, il Regolamento Generale di Ateneo e le
relative modifiche;
d) approvare, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, i Regolamenti di Ateneo, compresi quelli di
competenza dei Dipartimenti e delle Facoltà o Scuole, in materia di
didattica e di ricerca;
e) approvare il Codice Etico;
f) svolgere funzioni di coordinamento e di raccordo con i
Dipartimenti e con le Facoltà o Scuole e dirimere eventuali
conflitti fra gli organi dell'UAQ;
g) promuovere il miglioramento della qualità dell'offerta formativa,
sulla base dei rapporti del Nucleo di Valutazione;
h) esprimere parere preventivo sulla proposta del Rettore di nomina
dei membri esterni del Consiglio di Amministrazione e del Presidente
del Collegio dei Revisori dei Conti;
i) esprime un parere obbligatorio sugli atti negoziali dell'Ateneo
riguardanti materie di propria competenza;
j) proporre al corpo elettorale, con maggioranza di almeno due terzi
dei suoi componenti, una mozione di sfiducia al Rettore. Tale mozione
non può essere proposta prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del mandato rettorale;
k) esprimere parere sui piani di sviluppo edilizio dell'Ateneo;
l) approvare il bilancio sociale di Ateneo, su proposta del Nucleo di
Valutazione;
m) approvare la Carta dei diritti degli studenti previo parere
favorevole del Consiglio Studentesco;
n) approvare il Regolamento Elettorale delle rappresentanze
studentesche, previo parere favorevole del Consiglio Studentesco.
2. Per le deliberazioni di cui ai punti a), b), c), d) ed l) il
Senato Accademico decide sentito il Consiglio Studentesco per quanto
di competenza di quest'ultimo.
3. Il Senato Accademico può istituire Commissioni di Ateneo con
funzioni istruttorie e referenti.

Art. 17 - Composizione del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è composto da dieci membri:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) due membri esterni nominati dal Rettore, previo parere del Senato
Accademico;
c) tre docenti di ruolo dell'Ateneo;
d) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo;
e) due studenti eletti con le modalità previste dal Regolamento
Generale di Ateneo e dal Regolamento Elettorale delle rappresentanze
studentesche.
2. I membri esterni di cui alla lettera b) sono scelti dal Rettore
fra personalità italiane o straniere in possesso di comprovata
competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza professionale
di alto livello con una necessaria attenzione alla qualificazione
scientifica culturale e non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo, a
decorrere dai tre anni precedenti alla designazione e per tutta la
durata dell'incarico.
3. I membri di cui alle lettere c) e d) sono nominati con decreto
rettorale, previa selezione pubblica da effettuarsi secondo le norme
previste dal Regolamento Generale di Ateneo. Il Senato Accademico,
dopo aver accertato che le candidature presentate soddisfino i
requisiti richiesti dal bando, approva, a maggioranza dei 3/5 dei
propri membri l'intera cinquina proposta dal Rettore. Qualora tre
successive votazioni non consentano di raggiungere la maggioranza dei
3/5, si procede alla designazione con un quorum pari alla maggioranza
assoluta.
4. Il Regolamento Generale di Ateneo ed il Regolamento Elettorale
delle rappresentanze studentesche, per quanto di propria competenza,
fissano le modalità per il rispetto, per ciascuna componente, del
principio costituzionale delle pari opportunità tra uomini e donne
nell'accesso agli uffici pubblici.
5. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica tre anni ed il
mandato di ogni membro è rinnovabile per una sola volta. Le
rappresentanze studentesche durano in carica due anni e il relativo
mandato è rinnovabile per una sola volta.
6. Alle riunioni del Consiglio di Amministrazione assistono, senza
diritto di voto, il Prorettore vicario ed il Direttore Generale.

Art. 18 - Funzioni del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione ha funzioni di indirizzo
strategico, di approvazione della programmazione finanziaria annuale
e triennale e del personale, nonchè di vigilanza sulla
sostenibilità finanziaria delle attività. Il Consiglio di
Amministrazione:
a) delibera, previo parere del Senato Accademico, sull'attivazione o
soppressione di corsi o sedi, sulla federazione o fusione con altri
Atenei o Enti di ricerca;
b) approva il Regolamento di amministrazione e contabilità previo
parere del Senato Accademico;
c) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico per gli aspetti di competenza di quest'ultimo, il bilancio
di previsione annuale e triennale, il conto consuntivo e il documento
di programmazione triennale;
d) trasmette al Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca ed al Ministero dell'Economia e delle Finanze sia il bilancio
di previsione annuale e triennale sia il conto consuntivo;
e) conferisce l'incarico di Direttore Generale, sentito il Senato
Accademico;
f) esercita la competenza disciplinare relativamente ai professori e
ricercatori universitari;
g) approva la proposta di chiamata di professori e ricercatori;
h) approva il Regolamento di attuazione delle norme sul procedimento
amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi
ed i Regolamenti disciplinanti materie di competenza del Consiglio;
i) approva gli atti di attuazione dei programmi edilizi dell'Ateneo;
j) approva gli atti negoziali dell'Ateneo con valenza economica;
k) approva i provvedimenti relativi all'ammontare di tasse e
contributi, sentito il Consiglio Studentesco;
l) approva i programmi edilizi dell'Ateneo;
m) approva le modalità di collaborazione degli studenti alle
attività di servizio, conformemente alle priorità e ai criteri
stabiliti dal Senato Accademico;
n) delibera in merito alle indennità di carica e ad eventuali
gettoni dei componenti degli Organi Accademici.
2. Per le deliberazioni di cui ai punti a), c), k), l) ed m), il
Consiglio di Amministrazione decide sentito il Consiglio Studentesco
per quanto competenza di quest'ultimo.

Art. 19 - Consiglio Studentesco, composizione.

1. Il Consiglio Studentesco è composto da ventisette membri:
a) i rappresentanti degli studenti eletti in Consiglio di
Amministrazione;
b) i rappresentanti degli studenti eletti negli organi dell'Azienda
per il Diritto allo Studio e della Conferenza Regione Università;
c) i rappresentanti degli studenti eletti all'interno del Comitato di
Gestione degli Impianti Sportivi;
d) un numero di rappresentanti degli studenti eletti nei Collegi
Didattici, secondo le modalità definite dal Regolamento Elettorale
delle rappresentanze studentesche. Il numero attribuito a ciascun
Collegio Didattico è proporzionale al rapporto esistente fra
iscritti ai corsi di studio del Collegio e gli iscritti all'Ateneo, e
comunque in numero non inferiore a uno, secondo quanto previsto dal
Regolamento Elettorale delle rappresentanze studentesche.
2. Il Consiglio Studentesco elegge tra i propri componenti, a
maggioranza assoluta, il Presidente e il Vicepresidente che durano in
carica un biennio accademico. Il Presidente rappresenta il Consiglio
Studentesco ed esercita tutte le funzioni previste dallo Statuto; il
Vicepresidente lo sostituisce in caso di impedimento. Tali cariche
possono essere rinnovate consecutivamente una sola volta.
3. Le modalità di convocazione e di funzionamento del Consiglio
Studentesco sono stabilite dal Regolamento del Consiglio Studentesco,
approvato da quest'ultimo a maggioranza assoluta dei componenti,
sentito il Senato Accademico, nel rispetto dello Statuto e del
Regolamento Generale di Ateneo.
4. L'amministrazione garantisce le strutture di supporto necessarie
allo svolgimento delle funzioni del Consiglio Studentesco.

Art. 20 - Consiglio Studentesco, natura e funzioni.

1. Il Consiglio Studentesco è organo collegiale di rappresentanza
degli studenti dell'Ateneo; ha funzioni propositive ed è organo
consultivo del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
2. Il Consiglio Studentesco:
a) designa la terna di candidati fra cui il Senato elegge il Garante
degli Studenti;
b) adotta, a maggioranza assoluta dei membri e in conformità ai
regolamenti di Ateneo, il proprio Regolamento interno;
c) esprime parere obbligatorio e vincolante sulla Carta dei Diritti
degli Studenti e sul Regolamento Elettorale della rappresentanza
studentesca;
d) esprime parere obbligatorio:
• sulle deliberazioni relative all'assegnazione di spazi e risorse
edilizie alle strutture didattiche;
• sul Regolamento Didattico di Ateneo;
• sulle determinazioni relative ai contributi e alle tasse a carico
degli studenti e sulle relative destinazioni;
• sugli interventi di attuazione del diritto allo studio e sugli
interventi relativi al rapporto fra risorse disponibili e domanda
didattica;
• sulle questioni comunque connesse con la qualità e quantità dei
servizi didattici offerti dall'Ateneo;
• su ogni questione riguardante interventi a favore degli studenti
previsti dalla legge, dall'ordinamento universitario, dallo Statuto e
dai regolamenti di Ateneo, ivi compresa la determinazione dei criteri
di elargizione agli studenti di borse di studio, sussidi e forme di
prestito d'onore;
• sullo Statuto, sul Regolamento Generale di ateneo e sulle relative
modifiche;
• sull'approvazione dei Regolamenti di Ateneo, compresi quelli di
competenza dei Dipartimenti e delle Facoltà o Scuole, in materia di
didattica;
• sull'approvazione del bilancio sociale di Ateneo;
• sulla partecipazione dell'UAQ alla Casa Editrice di Ateneo;
• sui progetti di federazione nei casi in cui abbiano ricadute
sull'attività didattica;
e) formula proposte e pareri obbligatori:
• in materia di didattica e di servizi agli studenti, anche con
riferimento al documento di programmazione triennale di Ateneo;
• sull'attivazione, modifica o soppressione di corsi, sedi,
Dipartimenti, Facoltà o Scuole;
f) propone i criteri generali da applicare per la programmazione,
l'organizzazione e la gestione delle attività formative autogestite
dagli studenti nei settori della cultura e degli scambi culturali,
dello sport e del tempo libero;
g) formula proposte per il riparto dei fondi previsti a bilancio per
attività autogestite;
h) esprime pareri sulle modalità di collaborazione degli studenti
alle attività di servizio;
i) elabora proposte sulle materie di interesse degli studenti;
j) propone modifiche di Statuto nelle materie di interesse degli
studenti;
k) nomina, scegliendo tra gli studenti dell'Ateneo, le componenti
studentesche per le Rappresentanze dei Lavoratori della Sicurezza;
l) elegge, secondo modalità stabilite dal proprio Regolamento
interno, la componente studentesca all'interno del Nucleo di
Valutazione;
m) svolge ogni altra funzione ad esso assegnata dalla legge,
dall'ordinamento universitario, dallo Statuto e dai Regolamenti.

Art. 21 - Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti è composto da tre componenti
effettivi e due supplenti, di cui: un membro effettivo, con funzioni
di Presidente, scelto tra i magistrati amministrativi e contabili e
gli avvocati dello Stato; uno effettivo ed uno supplente, designati
dal Ministero delle Finanze; uno effettivo e uno supplente scelti dal
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca tra
dirigenti e funzionari del Ministero stesso.
2. Almeno due dei componenti effettivi del Collegio devono essere
iscritti al Registro dei Revisori Contabili.
3. Non possono essere componenti del Collegio i dipendenti dell'UAQ,
i componenti del Consiglio di Amministrazione, chi sia coniuge,
parente o affine entro il quarto grado di dipendenti dell'UAQ o di
componenti del Consiglio di Amministrazione, chi abbia in corso o
abbia ricevuto, entro i dodici mesi precedenti la nomina, incarichi
di docenza, professionali o di consulenza dall'UAQ.
4. Il Collegio viene nominato con decreto del Rettore e dura in
carica tre esercizi e i membri scadono alla data di approvazione del
conto consuntivo relativo al quarto esercizio della loro carica.
5. I membri possono essere confermati solo una volta.
6. Il Collegio dei Revisori dei Conti è l'organo cui spetta il
controllo sulla regolarità della gestione amministrativa,
finanziaria, contabile e patrimoniale dell'UAQ.
7. Il Collegio, in particolare:
a) esercita la vigilanza sulla regolarità contabile e finanziaria
della gestione e attesta la corrispondenza del rendiconto con le
risultanze della gestione stessa, redigendo apposita relazione che
accompagna la proposta di deliberazione del conto consuntivo;
b) esprime parere sul bilancio di previsione preventivo e sulle
variazioni di bilancio;
c) compie ogni verifica necessaria ad assicurare il regolare
andamento della gestione amministrativa, finanziaria, contabile e
patrimoniale dell'UAQ, sottoponendo al Consiglio di Amministrazione
gli eventuali rilievi in ordine alla gestione stessa, nonchè
proposte tendenti a conseguire miglioramenti di efficienza, di
efficacia e di economicità;
d) accerta la regolarità della tenuta dei libri e delle scritture
contabili;
e) effettua almeno ogni trimestre verifiche di cassa e sull'esistenza
dei valori e dei titoli in proprietà, deposito, cauzione o custodia;
f) svolge funzioni ispettive sulla gestione dei centri di spesa
dell'UAQ, sia collegialmente sia mediante incarichi individuali
affidati dal Presidente ai componenti del Collegio;
g) esercita tutte le altre attribuzioni stabilite dalla normativa
vigente.
8. I componenti del Collegio, anche singolarmente, hanno diritto di
accesso agli atti e ai documenti dell'UAQ e dei centri autonomi di
spesa.
9. Il Presidente del Collegio, o altro componente su delega del
Presidente, può assistere, senza diritto di voto, alle riunioni del
Consiglio di Amministrazione.
10. Il Collegio cura la tenuta di uno specifico libro in cui vengono
annotate cronologicamente le verifiche e i controlli svolti. Di ogni
riunione e di ogni attività di controllo, collegiale o individuale,
deve redigersi verbale da trascriversi nel libro, con la
sottoscrizione degli intervenuti.
11. Il Collegio dei Revisori dei Conti è regolarmente costituito con
la presenza della maggioranza dei revisori e delibera a maggioranza
assoluta dei presenti. Nelle deliberazioni, in caso di parità di
voti, prevale quello del Presidente. Il revisore dissenziente ha
diritto di far iscrivere a verbale i motivi del proprio dissenso.

Art. 22 - Garante degli Studenti

1. Il Garante degli Studenti è nominato con decreto rettorale previa
elezione, a maggioranza assoluta, da parte del Senato Accademico
entro una rosa di tre candidati, designati dal Consiglio Studentesco
e scelti tra persone di comprovata competenza ed esperienza
giuridico-amministrativa, indipendenza di giudizio ed imparzialità,
per un periodo di tre anni accademici, rinnovabile immediatamente per
una sola volta.
2. Il Garante degli Studenti è a disposizione di questi per
assisterli nell'esercizio dei loro diritti e per ricevere eventuali
reclami o doglianze. Il Garante può chiedere atti o chiarimenti ad
ogni ufficio o struttura dell'Ateneo e riferisce direttamente al
Rettore che, in relazione al caso concreto, adotta gli atti di
competenza. Gli studenti che si rivolgono al Garante hanno diritto, a
loro richiesta, all'anonimato e i loro nomi, come qualsiasi altro
elemento idoneo ad identificarli, sono esclusi dal diritto di accesso
ai documenti amministrativi.
3. Il Garante degli studenti può sottoporre al Senato Accademico
argomenti o decisioni volte al miglioramento della qualità di vita
degli studenti.

Art. 23 - Nucleo di Valutazione

1. Il Nucleo di Valutazione è nominato con decreto del Rettore, dura
in carica per tre anni ed il mandato è rinnovabile per una sola
volta, ed è composto da sette membri, di cui quattro esterni
all'Ateneo scelti dal Consiglio di Amministrazione, previo bando, fra
soggetti di elevata qualificazione professionale esperti nel campo
della valutazione, due interni all'Ateneo, di cui almeno un
professore di ruolo, scelti dal Senato Accademico ed uno studente
eletto dal Consiglio Studentesco secondo le modalità indicate nel
Regolamento Generale di Ateneo.
2. Il decreto di nomina contiene l'indicazione del Coordinatore del
Nucleo che può essere un professore di ruolo dell'Ateneo o un membro
esterno.
3. Il Nucleo ha la funzione di verifica della qualità e
dell'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla base degli
indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
studenti-docenti, nonchè di verifica dell'attività di ricerca
svolta dai Dipartimenti e della congruità del curriculum scientifico
o professionale dei titolari dei contratti di insegnamento.
4. Il Nucleo svolge altresì, in piena autonomia e con modalità
organizzative proprie, in raccordo con l'attività dell'ANVUR, le
funzioni di Organismo Indipendente di Valutazione di cui alla Legge
150/2009, relative alle procedure di valutazione delle strutture e
del personale al fine di promuovere nell'università il merito ed il
miglioramento della performance organizzativa ed individuale.
5. Il Nucleo redige, ogni anno entro i termini di legge, una
Relazione generale sulla valutazione dell'Ateneo per le attività
espletate nell'anno precedente e una Relazione concernente le
valutazioni espresse dagli studenti frequentanti le attività
didattiche. Entrambe le Relazioni sono presentate al Senato
Accademico e al Consiglio di Amministrazione che le esaminano per
quanto di competenza.
6. L'UAQ assicura al Nucleo di Valutazione l'autonomia operativa, il
diritto di accesso ai dati e alle informazioni necessari allo
svolgimento dei propri compiti, nonchè la pubblicità e la
diffusione degli atti, nel rispetto della normativa a tutela della
riservatezza.

Art. 24 - Comitato Unico di Garanzia (CUG)

1. L'UAQ garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne e
l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta,
relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, all'origine
etnica, alle disabilità, alla religione o alla lingua, nell'accesso
al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella
formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul
lavoro. L'UAQ garantisce altresì un ambiente di lavoro improntato al
benessere organizzativo e si impegna a rilevare, contrastare ed
eliminare ogni forma di violenza psicologica al proprio interno.
2. Per il raggiungimento ed il rispetto dei suddetti principi opera
ai sensi dell'art. 57 del D. Lgs 165/2001 il Comitato Unico di
Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di
chi lavora e contro le discriminazioni (di seguito CUG).
3. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera in
collaborazione con la consigliera o il consigliere nazionale di
parità. Contribuisce all'ottimizzazione della produttività del
lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni collegata
alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto
dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal
contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza
psicologica sui lavoratori.
4. Il CUG ha composizione paritetica ed è formato da sei membri di
cui tre designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative a livello di amministrazione ai sensi
degli artt. 40 e 43 del D. Lgs 165/2001, e da tre rappresentanti
dell'amministrazione scelti dal Rettore fra i ruoli della stessa in
modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i
generi. Il presidente del CUG è designato dal Rettore tra i tre
rappresentanti dell'amministrazione.
5. Il CUG delibera a maggioranza. In caso di parità prevale il voto
del Presidente, dura in carica tre anni ed i suoi membri possono
essere rinnovati una sola volta.
6. Il CUG collabora con gli organismi di valutazione interna
dell'Ateneo.

Art. 25 - Direttore Generale

1. L'incarico di Direttore Generale è conferito dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del
Senato Accademico.
2. Il Direttore Generale deve essere scelto, previo bando, tra
personalità di elevata qualificazione professionale e comprovata
esperienza pluriennale con funzioni dirigenziali.
3. L'incarico è regolato con contratto di lavoro a tempo determinato
di diritto privato di durata triennale rinnovabile, ed il trattamento
economico viene determinato in conformità ai criteri e parametri
fissati con decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'Università e
della Ricerca, di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze. L'incarico può essere revocato e il contratto può essere
risolto secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
4. Qualora l'incarico venga conferito a pubblico dipendente, questi
dovrà chiedere di essere collocato in aspettativa senza assegni per
tutta la durata del contratto.
5. Il Direttore Generale cura, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di Amministrazione, la complessiva gestione e
organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo dell' Ateneo ed esercita i compiti di cui
all'articolo 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
6. Il Direttore Generale partecipa, senza diritto di voto, alle
sedute del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
7. Il Direttore Generale è a capo degli uffici e dei servizi
dell'Ateneo della cui efficienza e del cui buon andamento è
responsabile, ed esercita una generale attività di direzione e
controllo nei confronti di tutto il personale tecnico-amministrativo,
nonchè di verifica e controllo dell'attività dei dirigenti. Il
Direttore Generale presenta annualmente al Consiglio di
Amministrazione e al Senato Accademico una relazione sull'attività
svolta, a cui sono allegate le relazioni dei singoli responsabili dei
servizi e delle strutture anche decentrate.
8. Nel rispetto della contrattazione collettiva decentrata svolta
nelle materie e nei limiti stabiliti dai contratti collettivi
nazionali, il Direttore Generale:
a) sottopone agli organi di governo dell'Ateneo proposte inerenti
l'organizzazione dei servizi e del personale;
b) assegna il personale alle strutture;
c) definisce l'orario di servizio e di apertura al pubblico degli
uffici e l'articolazione dell'orario contrattuale di lavoro,
conformemente agli indirizzi degli organi di governo;
d) provvede all'attribuzione dei trattamenti economici accessori
spettanti al personale tecnico-amministrativo;
e) cura l'attuazione dei programmi ed il raggiungimento degli
obiettivi stabiliti dagli organi di governo dell'Ateneo affidandone
la gestione ai dirigenti;
f) verifica e controlla l'attività dei dirigenti ed esercita il
potere sostitutivo in caso di inerzia degli stessi;
g) esercita il potere disciplinare per quanto di competenza nei
confronti del personale tecnico-amministrativo appartenente a tutte
le aree e qualifiche funzionali, ivi compresi i dirigenti;
h) sottoscrive gli atti, le convenzioni e i contratti dell'UAQ
attinenti la gestione amministrativa e non rientranti fa quelli di
competenza di altri organi dell'Ateneo;
i) esercita ogni altra competenza attribuitagli dalla legge,
dall'ordinamento universitario, dallo Statuto o dai regolamenti;
j) predispone annualmente per il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione una relazione sull'evoluzione del personale
complessivamente impiegato nell'Ateneo, compresi i rapporti di lavoro
a tempo determinato, ovvero di collaborazione, sia per profili
tecnico-amministrativi, che di ricerca, ivi compresi gli assegnisti
di ricerca.
9. Spetta al Direttore Generale determinare i criteri generali di
organizzazione degli uffici, in conformità alle direttive impartite
dal Consiglio di Amministrazione, nonchè adottare gli atti di
gestione del personale tecnico-amministrativo dell'UAQ e assumere gli
atti di gestione finanziaria, ivi compresa l'assunzione di impegni di
spesa nei limiti necessari alla gestione.
10. In caso di assenza o impedimento del Direttore Generale, un
dirigente di ruolo dell'Ateneo scelto dal Rettore, che ne dà
comunicazione al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione,
svolge il ruolo di facente funzioni del Direttore Generale.

Art. 26 - Personale dirigente e funzioni dirigenziali

1. Il Direttore Generale e i dirigenti, ai sensi della vigente
normativa sulla dirigenza, attuano, per la parte di rispettiva
competenza, i programmi deliberati dagli organi accademici,
disponendo a tale scopo di mezzi e del personale ad essi attribuiti
dagli organi stessi, e rispondono dei risultati conseguiti in termini
di efficienza nell'impiego delle risorse, di efficacia nella gestione
in relazione agli obiettivi prefissati.
2. I dirigenti hanno elettorato attivo e passivo negli organi
collegiali di Ateneo con riferimento alle rappresentanze del
personale tecnico-amministrativo.

Art. 27 - Il Dipartimento. Natura e funzioni

1. Il Dipartimento è sede della ricerca scientifica e delle
attività didattiche e formative, nonchè delle attività rivolte
all'esterno ad esse correlate o accessorie.
2. I Dipartimenti promuovono, coordinano ed organizzano le attività
di ricerca di uno o più settori o aree scientifico-disciplinari
omogenei per finalità o per metodo di ricerca, nel rispetto della
libertà di ricerca del singolo docente e del diritto dello stesso di
accesso diretto ai relativi finanziamenti.
3. I Dipartimenti programmano e organizzano le attività didattiche
dell'UAQ. I Dipartimenti, mettendo a disposizione le proprie risorse
umane e strumentali al fine di garantire il raggiungimento dei
requisiti formativi richiesti per l'attivazione dei corsi di studio
affini, possono costituire strutture di raccordo denominate Facoltà
o Scuole.
4. I Dipartimenti, ove in possesso autonomamente dei requisiti
necessari a garantire l'attivazione di corsi di studio, possono
altresì proporre al Consiglio di Amministrazione l'istituzione di
Facoltà o Scuole quale strumento di promozione, coordinamento e
organizzazione dell'attività didattica.
5. I Dipartimenti sono sede dei corsi di Dottorato di Ricerca
eventualmente organizzati in Scuole di Dottorato, delle cui attività
e della cui organizzazione sono direttamente responsabili; sono
inoltre responsabili degli altri corsi di formazione post-laurea ed
extra-universitari di cui siano proponenti.
6. I Dipartimenti hanno autonomia gestionale e di budget nei limiti e
nelle forme di cui alla vigente normativa ed al Regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilità.
7. Ai Dipartimenti afferiscono liberamente i professori e i
ricercatori dell'UAQ appartenenti ai settori o aree di ricerca e di
didattica di interesse del Dipartimento. I professori e ricercatori
afferiscono in prima istanza al Dipartimento che li ha chiamati e vi
rimangono per almeno un triennio. Sulle richieste di cambio di
afferenza delibera il Senato, sentiti i Dipartimenti interessati.
8. I Dipartimenti deliberano le coperture degli insegnamenti a
seguito dell'esame di tutte le proposte pervenute in tal senso dai
Consigli di Area Didattica e dalle Facoltà o Scuole, dando priorità
agli insegnamenti di base e caratterizzanti dei corsi di laurea
triennali e di laurea magistrale a ciclo unico per la copertura con
professori di ruolo, con il consenso degli stessi e nel rispetto del
principio di un'equa ripartizione del carico didattico, in termini di
ore di insegnamento e numerosità degli studenti iscritti ai diversi
insegnamenti e della continuità didattica.
9. Il Dipartimento promuove collaborazioni anche mediante la stipula
di contratti e convenzioni con soggetti pubblici e privati per
attività di ricerca e di consulenza al fine di creare sinergie e per
reperire fondi per la ricerca e la didattica.

Art. 28 - Modalità di costituzione del Dipartimento

1. La costituzione, la modifica e la disattivazione dei Dipartimenti
sono di competenza del Consiglio di Amministrazione, previo parere
del Senato Accademico, nel rispetto dei principi generali della
libertà di ricerca e di insegnamento, verificata la sussistenza di
un numero di docenti interessati non inferiore a trentacinque, sulla
base degli obiettivi scientifici e didattici delineati in un motivato
progetto scientifico presentato da un numero di docenti non inferiore
a trentacinque, corredato da un piano economico e di funzionamento.
2. La disattivazione viene deliberata qualora vengano a mancare i
presupposti scientifici, didattici o numerici che ne hanno
determinato la costituzione. I Dipartimenti attivati nell'UAQ sono
elencati nel Regolamento Generale di Ateneo.

Art. 29 - Organi del Dipartimento

1. Sono organi del Dipartimento:
a) il Consiglio di Dipartimento;
b) il Direttore di Dipartimento;
c) la Giunta di Dipartimento.
2. I Dipartimenti si possono articolare in Sezioni, prive di
autonomia gestionale e di budget, costituite, mediante deliberazione
del Consiglio di Dipartimento a maggioranza assoluta dei componenti,
sulla base di omogeneità scientifiche o di comuni obiettivi ed
esigenze di ricerca o di didattica e qualora le articolazioni delle
aree culturali e scientifiche presenti lo rendano opportuno.
3. Il Consiglio di Dipartimento con la stessa maggioranza può
deliberare la disattivazione di una Sezione. La composizione ed il
funzionamento delle Sezioni è stabilito con Regolamento di
Dipartimento.

Art. 30 - Consiglio di Dipartimento

1. Il Consiglio di Dipartimento è organo di programmazione e di
gestione delle attività di ricerca e didattiche di propria
competenza. In particolare:
a) approva i criteri generali per l'utilizzazione dei fondi assegnati
al Dipartimento;
b) approva i criteri per l'utilizzo delle strutture, degli ambienti e
delle risorse del Dipartimento;
c) approva, su proposta del Direttore, i documenti contabili di
sintesi, preventivi e consuntivi;
d) richiede l'attivazione delle procedure concorsuali relative ai
posti di professore, ricercatore e personale tecnico-amministrativo,
nell'ambito del piano triennale;
e) formula le proposte di chiamata dei professori e dei ricercatori a
maggioranza assoluta degli aventi diritto;
f) esprime i pareri sui congedi per ragioni di studio o di ricerca
scientifica e sulle richieste di autorizzazione a svolgere attività
di ricerca presso altra sede;
g) formula proposte in ordine ai piani di sviluppo dell'UAQ;
h) definisce i compiti didattici dei professori di ruolo e dei
ricercatori, sentiti i docenti interessati;
i) delibera la copertura degli insegnamenti vacanti sentite le
Facoltà o Scuole interessate e i Consigli di Area Didattica
interessati;
j) per esigenze di ordine didattico, può attribuire annualmente a
docenti del Dipartimento, con il consenso degli stessi,
responsabilità didattiche anche nell'ambito di un settore
scientifico-disciplinare diverso da quello di appartenenza;
k) approva le relazioni triennali sulle attività scientifiche e
didattiche dei docenti;
l) elabora ed esamina proposte di iniziative di interesse didattico o
scientifico con soggetti pubblici e privati con i quali può
stipulare convenzioni e accordi e contratti per attività conto
terzi;
m) avanza proposte di modifica dello Statuto e dei Regolamenti di
Ateneo sulle materie di proprio interesse;
n) delibera sulle proposte formulate dai Consigli di Area Didattica
in merito ai RAD, ai Regolamenti Didattici dei corsi di studio e
all'ordine degli studi.
2. Fanno parte del Consiglio di Dipartimento:
a) i professori di ruolo e i ricercatori afferenti al Dipartimento;
b) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo pari al
10% dei docenti afferenti al Dipartimento;
c) una rappresentanza degli studenti pari al 15% dei membri del
Consiglio; all'interno di tale rappresentanza sono compresi due
dottorandi, ove presenti. Ove il Dipartimento si costituisca in
Sezioni, oltre ai docenti afferenti alla Sezione, partecipa agli
eventuali organi della sezione con competenze didattiche una
rappresentanza degli studenti pari al 15% dei componenti. Tale
rappresentanza vota limitatamente ai compiti didattici ed
organizzativi.
d) un rappresentante eletto tra gli assegnisti di ricerca, ove
presenti;
e) per i Dipartimenti aventi funzioni assistenziali, ovvero che
partecipano alla costituzione delle Facoltà con funzioni
assistenziali, cinque rappresentanti degli specializzandi.
3. Il Segretario Amministrativo del Dipartimento partecipa alle
sedute con funzioni consultive e verbalizzanti, senza diritto di
voto.
4. Per gli argomenti attinenti alle chiamate dei professori di ruolo,
alla utilizzazione e destinazione dei posti di ruolo, all'attivazione
di procedure concorsuali il Consiglio si riunisce e delibera nella
composizione corrispondente alla fascia interessata e a quelle
superiori. A tali deliberazioni non partecipano le rappresentanze
degli studenti, degli assegnisti, degli specializzandi e del
personale tecnico-amministrativo.

Art. 31 - Giunta di Dipartimento

1. La Giunta di Dipartimento è composta da:
a) il Direttore del Dipartimento che la presiede;
b) il vicedirettore di Dipartimento;
c) fino ad un massimo del 10% degli afferenti al Dipartimento eletti
dal Consiglio di Dipartimento;
d) i responsabili delle Sezioni, ove presenti;
e) una rappresentanza degli studenti, pari al 15% dei componenti
della Giunta;
f) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo;
g) un rappresentante degli specializzandi, ove presenti nel Consiglio
di Dipartimento;
h) un rappresentante dei dottorandi di ricerca, ove presenti.
2. Il Segretario Amministrativo del Dipartimento partecipa alle
sedute della Giunta con funzioni consultive e verbalizzanti, senza
diritto di voto.
3. Il mandato della Giunta coincide con quello del Direttore.
4. La Giunta ha funzioni istruttorie e coadiuva il Direttore
nell'espletamento delle sue funzioni. Il Consiglio può delegare alla
Giunta specifiche funzioni attinenti l'ordinaria amministrazione.

Art. 32 - Il Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento. Presiede il Consiglio e
la Giunta; cura l'esecuzione delle rispettive deliberazioni e svolge
tutte le funzioni non espressamente attribuite al Consiglio di
Dipartimento. Vigila sull'osservanza delle leggi, dello Statuto e dei
regolamenti; cura i rapporti con gli organi accademici; esercita i
poteri attribuitigli dalla legge, dallo Statuto e dai regolamenti.
Può nominare, tra i professori di ruolo del Dipartimento, un
delegato per specifiche funzioni. Tali deleghe non danno diritti a
compensi o gettoni comunque denominati.
2. Il Direttore vigila sul rispetto dei doveri e dei compiti degli
afferenti al Dipartimento e ha l'obbligo di segnalare le eventuali
inadempienze al Rettore.
3. Il Direttore è eletto dai membri del Consiglio di Dipartimento
fra i professori di ruolo a tempo pieno, afferenti al Dipartimento.
4. L'elezione avviene in prima votazione a maggioranza assoluta degli
aventi diritto. In caso di mancata elezione si procede in seconda
votazione e l'elezione avviene a maggioranza assoluta dei
partecipanti al voto, fatta salva la partecipazione al voto di almeno
la metà più uno degli aventi diritto. Qualora anche la seconda
votazione non produca l'elezione del Direttore, si procede al
ballottaggio fra i due candidati che nella seconda votazione abbiano
riportato il maggior numero di voti. In caso di parità risulta
eletto il candidato con maggiore anzianità di ruolo o, in caso di
ulteriore parità, il candidato con minore anzianità anagrafica. La
convocazione delle elezioni deve contenere l'indicazione del luogo,
della data e dell'ora di svolgimento di tutte e tre le eventuali
votazioni da tenersi in giorni diversi.
5. Il Direttore è nominato con decreto del Rettore, dura in carica
tre anni ed è consecutivamente rieleggibile una sola volta. La
carica di Direttore di Dipartimento è incompatibile con quella di
Rettore, di membro del Consiglio di Amministrazione, di Presidente
della Giunta di Facoltà o Scuola, di Presidente di Consiglio di Area
Didattica e di pro Rettore vicario.
6. Il Direttore può far parte del Senato Accademico solo se eletto
nella categoria dei Direttori di Dipartimento.
7. Il Direttore designa tra i professori di ruolo a tempo pieno un
Vicedirettore che, oltre a coadiuvare il Direttore nell'esercizio
delle sue funzioni, lo sostituisce in caso di assenza o impedimento
dello stesso. Il Vicedirettore di Dipartimento ha le medesime
incompatibilità del Direttore. Il Vicedirettore è nominato con
decreto del Rettore.

Art. 33 - Le Facoltà o Scuole

1. Le Facoltà o Scuole sono strutture di raccordo istituite tra più
Dipartimenti, raggruppati in relazione a criteri di affinità
disciplinare, con funzioni di coordinamento e razionalizzazione delle
attività didattiche, compresa la proposta di attivazione o
soppressione di corsi di studio e di gestione di servizi comuni. Le
Facoltà o Scuole non possono essere in numero superiore a 12.
2. Qualora alle funzioni didattiche e di ricerca si affianchino
funzioni assistenziali nell'ambito delle disposizioni statali in
materia, le Facoltà o Scuole assumono i compiti conseguenti, secondo
le modalità e nei limiti concertati con la Regione Abruzzo,
garantendo l'inscindibilità delle funzioni assistenziali dei docenti
di materie cliniche da quelle di insegnamento e ricerca.
3. L'Istituzione di una Facoltà o Scuola è deliberata dal Consiglio
di Amministrazione, previo parere del Senato Accademico, sentito il
Nucleo di Valutazione ed il Consiglio Studentesco. La proposta di
istituzione è promossa da più Dipartimenti, che presentano un
progetto didattico comune, l'elenco dei corsi di studio proposti e
dei relativi Consigli di Area Didattica.
4. L'organo deliberante della Facoltà o Scuola è la Giunta.
5. La Giunta delle Facoltà o Scuole è composta:
a) dai Direttori dei Dipartimenti in esse raggruppati o loro
delegati;
b) da un numero non superiore al 10% della somma dei docenti che
afferiscono ai Dipartimenti costituenti, ripartiti in misura
proporzionale alla copertura degli insegnamenti garantita dai singoli
Dipartimenti. I Dipartimenti individuano tali docenti fra i
coordinatori dei corsi di studio della Facoltà o Scuola o tra i
coordinatori dei corsi di dottorato, tra i responsabili delle
attività assistenziali di competenza della struttura, tra i
componenti delle giunte dei Dipartimenti;
c) da una rappresentanza di studenti pari al 15% dei componenti
complessivi dell'organo e comunque non inferiore a due;
d) qualora alla Facoltà o Scuola facciano capo scuole di
specializzazione all'interno della Giunta è prevista una
rappresentanza di due specializzandi.
6. Alle riunioni della Giunta partecipa una unità di personale
amministrativo, senza diritto di voto, con funzioni di supporto alla
verbalizzazione.
7. I rappresentanti degli studenti durano in carica due anni e sono
rieleggibili una sola volta.

Art. 34 - Funzioni della Giunta di Facoltà o Scuola

1. La Giunta di Facoltà o Scuola:
a) coordina e organizza le attività didattiche dei corsi di studio;
b) coordina e organizza, in collaborazione con i Consigli di Area
Didattica e con i Dipartimenti, attività culturali, formative, di
orientamento e di tirocinio formativo rivolte agli studenti;
c) delibera, in conformità al calendario accademico approvato dal
Senato Accademico, il calendario didattico dei corsi di studio;
d) coordina e organizza le proposte dei Consigli di Area Didattica,
previa delibera dei Dipartimenti interessati, sull'ordine degli
studi;
e) coordina e organizza, le proposte dei Consigli di Area Didattica,
previa delibera dei Dipartimenti interessati e della Commissione
Paritetica, sui Regolamenti Didattici dei corsi di studio; qualora il
parere della Commissione Paritetica non sia favorevole delibera il
Senato Accademico;
f) coordina e organizza le proposte dei Consigli di Area Didattica,
previa delibera dei Dipartimenti interessati e della Commissione
Paritetica, sui RAD dei corsi di studio;
g) formula proposte ai Dipartimenti interessati per la copertura
degli insegnamenti vacanti;
h) propone attivazione e soppressione dei corsi di studio, sentiti i
Dipartimenti interessati;
i) gestisce i servizi comuni ai corsi di studio di interesse dei
Dipartimenti che concorrono alle Facoltà o Scuola;
j) qualora alle attività didattiche e di ricerca si affianchino
funzioni assistenziali, la Giunta assume i compiti di cui all'art. 33
comma 2.

Art. 35 - Presidente della Giunta di Facoltà o Scuola

1. Il Presidente della Giunta di Facoltà o Scuola rappresenta la
Facoltà o Scuola ed esercita poteri di coordinamento e vigilanza
sulle attività didattiche della Facoltà o Scuola, e ne cura il
regolare svolgimento. Il Presidente ha la responsabilità dei servizi
didattici e organizzativi assegnati alla Facoltà o Scuola.
2. Il Presidente è eletto dai componenti della Giunta di Facoltà o
Scuola, tra i professori ordinari di ruolo in regime di tempo pieno
afferenti ai Dipartimenti che partecipano alla struttura di raccordo
e impegnati nella relativa attività didattica. Il Presidente è
nominato con decreto del Rettore, dura in carica tre anni accademici
ed è consecutivamente rieleggibile una sola volta
3. L'elezione avviene in prima votazione a maggioranza assoluta degli
aventi diritto. In caso di mancata elezione si procede in seconda
votazione e l'elezione avviene a maggioranza assoluta dei
partecipanti al voto, fatta salva la partecipazione al voto di almeno
la metà più uno degli aventi diritto. Qualora anche la seconda
votazione non produca l'elezione del Presidente, si procede al
ballottaggio fra i due candidati che nella seconda votazione abbiano
riportato il maggior numero di voti. In caso di parità risulta
eletto il candidato con maggiore anzianità di ruolo o, in caso di
ulteriore parità, il candidato con minore anzianità anagrafica.
4. La carica di Presidente della Giunta di Facoltà o Scuola è
incompatibile con quella di Rettore, di membro del Consiglio di
Amministrazione, di Direttore e Vice Direttore di Dipartimento e di
Prorettore vicario.
5. Il Presidente designa tra i professori di ruolo di prima fascia a
tempo pieno che partecipano alla struttura un Vicepresidente che,
oltre a coadiuvarlo nell'esercizio delle sue funzioni, lo sostituisce
in caso di assenza o impedimento dello stesso. La carica di
Vicepresidente è incompatibile con quella di Rettore, di Prorettore,
di membro del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione,
di Direttore e Vicedirettore di Dipartimento, e di Prorettore
vicario. Il Vicepresidente è nominato con decreto del Rettore.

Art. 36 - Commissione Paritetica

1. In ciascuna Facoltà o Scuola o equivalente struttura di
coordinamento di corsi di studio è istituita, quale osservatorio
permanente delle attività didattiche, una Commissione didattica
paritetica di docenti-studenti che svolge le seguenti funzioni:
a) monitoraggio dell'offerta formativa, della qualità della
didattica, nonchè dell'attività di servizio agli studenti da parte
dei professori e dei ricercatori;
b) valutazione, verifica e rilevazione statistica sui vari aspetti
dell'attività didattica, anche attraverso la predisposizione di
specifici questionari valutativi da sottoporre agli studenti;
c) individuazione di indicatori per la valutazione dei risultati
delle attività della lettera a) e loro proposta al Nucleo di
Valutazione;
d) formulazione di pareri sull'istituzione, sull'attivazione e sulla
soppressione dei Corsi di Studi;
e) formulazione di pareri e proposte alle strutture interessate sulla
didattica e i servizi;
f) verifica degli esiti dell'attività di orientamento e tutorato;
g) formulazione di proposte alla Giunta di Facoltà o Scuola di
iniziative atte a migliorare l'organizzazione della didattica;
h) formulazione di pareri alla Giunta di Facoltà o Scuola sui
Regolamenti didattici dei Corsi di studio, sui RAD e sull'effettiva
coerenza tra i crediti assegnati alle varie attività formative e gli
specifici obiettivi formativi programmati nonchè sulla coerenza tra
i crediti assegnati agli insegnamenti e i relativi programmi. il
parere della Commissione è reso entro trenta giorni dalla richiesta.
Decorso inutilmente tale termine, la deliberazione è adottata senza
tale parere. Qualora il parere non sia favorevole, la deliberazione
è assunta dal Senato Accademico;
i) nel caso di insegnamenti sdoppiati all'interno di un medesimo
Corso di studi, verifica della equiparabilità dei programmi
didattici e delle prove d'esame ai fini didattici e della non
disparità nell'impegno di studio e nel conseguimento degli obiettivi
formativi da parte degli studenti interessati.
2. La Commissione Paritetica è presieduta da un Presidente eletto
dai membri della Commissione. La Commissione è composta al massimo
da dieci membri. I docenti e i rappresentanti degli studenti che ne
fanno parte sono eletti secondo modalità stabilite dal Regolamento
Generale d'Ateneo e dal Regolamento Elettorale delle rappresentanze
studentesche.

Art. 37 - Consiglio di Area Didattica

1. Il Consiglio di Area Didattica organizza l'attività didattica di
uno o più corsi di studio, anche di classi diverse, purchè omogenee
dal punto di vista scientifico-culturale.
2. Il Consiglio di Area Didattica è organo assembleare ed è
composto da tutti i docenti dell'Ateneo o in convenzione con il SSN,
titolari di attività didattiche presso i corsi di studio e da una
rappresentanza di studenti pari al 20% dei componenti l'organismo.
3. Il Consiglio di Area Didattica elegge al suo interno un Presidente
scelto fra i docenti di ruolo a tempo pieno, che dura in carica tre
anni.
4. Il Consiglio di Area Didattica:
a) organizza l'attività didattica dei corsi di studio;
b) organizza le attività di orientamento e tutorato in
collaborazione con le strutture preposte;
c) collabora con la Giunta di Facoltà o Scuola e con i Dipartimenti
interessati all'organizzazione delle attività culturali, formative,
di orientamento e di tirocinio formativo rivolte agli studenti;
d) formula proposta sull'organizzazione del calendario didattico;
e) delibera sui piani di studio individuali;
f) delibera sui riconoscimenti dei crediti, sui passaggi, sui
trasferimenti in ingresso e su ogni altro aspetto riguardante le
carriere degli studenti;
g) verifica e sovraintende all'attività didattica programmata,
segnalando eventuali inadempienze del personale docente al Direttore
del Dipartimento di afferenza del docente che lo trasmette al Rettore
per gli opportuni provvedimenti;
h) predispone, con la collaborazione dei Dipartimenti, la fruizione
da parte degli studenti di strumenti didattici essenziali per lo
svolgimento di determinate attività formative previste
dall'ordinamento;
i) propone i regolamenti didattici e i RAD dei corsi di studio,
nonchè l'ordine annuale degli studi.
5. Ogni Consiglio si dota di un proprio regolamento di funzionamento.
6. Le funzioni di cui ai punti e) ed f) possono essere delegate a
Commissioni ristrette, anche deliberanti.

Art. 38 - Centri di Eccellenza

1. I Centri di Eccellenza, istituiti secondo la normativa vigente,
hanno autonomia gestionale e di budget nei limiti e nelle forme di
cui alla vigente normativa ed al Regolamento per l'amministrazione,
la finanza e la contabilità. Gli organi e le norme di funzionamento
degli stessi sono definiti in apposito regolamento anche su proposta
degli organi del Centro ed approvato dal Consiglio di
Amministrazione. Le afferenze ai Centri di Eccellenza sono meramente
funzionali, resta fermo l'obbligo dei docenti e ricercatori di
afferenza strutturale ai Dipartimenti.
2. I Centri di Eccellenza sono soggetti a una valutazione periodica
almeno triennale, di natura scientifica ed economica, anche con
revisori esterni. In caso di valutazione negativa, la chiusura del
Centro è deliberata dal Consiglio di Amministrazione, previo parere
del Senato Accademico.

Art. 39 - Centri di ricerca di Ateneo ed interateneo

1. I Centri di ricerca sono strutture finalizzate allo svolgimento di
attività di ricerca concernente più ambiti scientifici o la comune
gestione di complessi apparati scientifici o di supporto. Possono
essere costituiti tra più Dipartimenti, sulla base di progetti a
durata pluriennale e coinvolgendo anche soggetti esterni pubblici o
privati. La proposta di costituzione, deliberata dai Dipartimenti
interessati, è approvata dal Consiglio di Amministrazione sentito il
Senato Accademico ed il Nucleo di Valutazione.
2. La delibera costitutiva indica le strutture organizzative, le
afferenze funzionali, le risorse assicurate dai soggetti promotori ed
è corredata da un piano finanziario di durata almeno triennale. Le
forme dell'autonomia gestionale e di budget sono stabilite nei
relativi regolamenti di Ateneo. Le ulteriori norme di funzionamento
dei Centri di ricerca sono sottoposte dagli organi del Centro stesso
all'approvazione del Consiglio di Amministrazione.
3. I Centri di ricerca interateneo sono strutture finalizzate ad
attività di collaborazione scientifica fra docenti di diverse
università. La costituzione e il funzionamento sono regolati da
apposite convenzioni stipulate dal Rettore, con delibera del
Consiglio di Amministrazione sentito il Senato Accademico, su
proposta dei docenti interessati. Il Centro interateneo può avere
sede amministrativa presso un Dipartimento dell'Ateneo cui
afferiscono docenti aderenti al Centro.
4. I Centri di ricerca sono soggetti a una valutazione periodica
almeno triennale, di natura scientifica ed economica, anche con
revisori esterni. In caso di valutazione negativa, la chiusura del
Centro è deliberata dal Consiglio di Amministrazione, previo parere
del Senato Accademico.

Art. 40 - Centri di Servizio

1. Per l'organizzazione e l'erogazione di servizi strumentali
all'attività didattica e di ricerca ed al fine di favorire la
migliore utilizzazione di risorse e competenze, il Consiglio di
Amministrazione, sentito il Senato Accademico, può istituire Centri
di Servizio di Ateneo o interdipartimentali.
2. I Centri di Servizio sono soggetti a una valutazione periodica
almeno triennale, di natura scientifica ed economica, anche con
revisori esterni. In caso di valutazione negativa, la chiusura del
Centro è deliberata dal Consiglio di Amministrazione, previo parere
del Senato Accademico.

Art. 41 - Centro Linguistico di Ateneo

1. Il Centro Linguistico è il Centro di Servizio dell'Ateneo che
svolge attività rivolte all'apprendimento delle lingue attraverso
corsi per studenti italiani e stranieri, personale non docente e
iscritti ai singoli corsi di lingua se non studenti. Il Centro
Linguistico svolge altresì attività di supporto alla didattica dei
corsi di studio e di formazione continua sugli aspetti linguistici.
Il funzionamento del Centro Linguistico è disciplinato da apposito
regolamento, approvato dal Consiglio di Amministrazione previo parere
favorevole del Senato Accademico, sentito il Consiglio Studentesco.
2. Il Centro Linguistico è soggetto a una valutazione periodica
almeno triennale, di natura economica e sull'efficacia formativa. In
caso di valutazione negativa, la chiusura del Centro è deliberata
dal Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato
Accademico.

Art 42 - Sistema Bibliotecario di Ateneo

1. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo è l'insieme coordinato delle
strutture bibliotecarie, dedicate alle esigenze della ricerca, della
didattica, e della conservazione, valorizzazione e fruizione del
patrimonio bibliografico e documentale, nonchè dell'accesso alle
risorse informative on-line.
2. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo ha funzioni istruttorie per il
controllo sull'organizzazione e sull'efficienza delle biblioteche.
3. Il funzionamento del Sistema Bibliotecario di Ateneo è
disciplinato da apposito regolamento approvato dal Consiglio di
Amministrazione, previo parere favorevole del Senato Accademico
sentito il Consiglio Studentesco.
4. L'UAQ fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto alla
letteratura scientifica e promuove la libera diffusione in rete dei
risultati delle ricerche prodotte al suo interno, per assicurarne la
più ampia diffusione possibile, anche in collaborazione con la Casa
Editrice di Ateneo.
5. L'UAQ, con il regolamento del Sistema Bibliotecario di Ateneo,
disciplina l'attuazione dei principi dell'accesso pieno e aperto ai
prodotti della ricerca scientifica, incentivandone il deposito
nell'archivio istituzionale e la comunicazione al pubblico, nel
rispetto delle leggi concernenti la proprietà intellettuale, la
riservatezza e la protezione dei dati personali, nonchè la tutela,
l'accesso e la valorizzazione del patrimonio culturale.

Art. 43 - Servizi didattici integrativi

1. L'UAQ, tramite le proprie strutture, può istituire servizi
didattici integrativi aventi ad oggetto:
a) corsi di aggiornamento del proprio personale
tecnico-amministrativo;
b) corsi di preparazione agli esami per l'abilitazione all'esercizio
delle professioni e per la preparazione ai concorsi pubblici;
c) corsi di specializzazione, perfezionamento, aggiornamento
professionale e altri corsi post-laurea;
d) corsi di formazione permanente e ricorrente;
e) corsi di educazione ed attività culturali formative esterne, ivi
compresi quelli per l'aggiornamento culturale degli adulti;
f) corsi per l'apprendimento della lingua italiana, nonchè corsi per
l'acquisizione delle competenze linguistiche e digitali, per studenti
e cittadinanza;
g) corsi per il recupero di debiti formativi;
h) moduli integrativi alle ordinarie attività didattiche, anche in
modalità telematica;
i) corsi per il miglioramento delle metodologie di studio e di
apprendimento;
j) altri corsi rivolti a studenti o alla cittadinanza.

Art. 44 - Servizi di orientamento, tutorato e placement

1. L'UAQ organizza attività di orientamento e tutorato al fine di
sviluppare nei giovani capacità che permettano scelte consapevoli
ed efficaci per il proprio futuro ed una partecipazione attiva negli
ambienti di studio e di lavoro.
2. Le attività di orientamento sono mirate in particolare a:
a) guidare gli studenti verso il percorso universitario più adeguato
alle loro potenzialità ed aspettative culturali e professionali;
b) fornire tutte le informazioni su percorsi di studio,
caratteristiche dell'UAQ, mercato del lavoro e figure professionali;
c) contribuire ad adeguare la preparazione rispetto alle conoscenze
richieste per l'accesso ai corsi di laurea;
d) fornire le informazioni e gli strumenti necessari ai fini
dell'inserimento nelle attività lavorative o della ulteriore
prosecuzione degli studi.
3. L'UAQ organizza per i propri studenti attività di stage e
tirocini pre e post-laurea in settori pubblici e privati e promuove
attività per diffondere i profili professionali dei propri laureati
al fine di facilitarne l'inserimento nel mondo del lavoro.
4. Le attività di tutorato sono mirate in particolare a:
a) rimuovere eventuali ostacoli alla formazione, mediante iniziative
calibrate sulle attitudini e sulle esigenze di singoli o di gruppi di
studenti;
b) fornire assistenza di carattere personale, volta a superare i
problemi di adattamento e di inserimento nell'ambiente degli studi
universitari;
c) assistere gli studenti nell'elaborazione dei piani di studio,
nella partecipazione a stage e tirocini, nella mobilità
internazionale e nell'iscrizione a ulteriori percorsi formativi.
5. Per un'efficace organizzazione delle attività di orientamento e
tutorato, l'UAQ instaura collaborazioni e promuove iniziative comuni
con le istituzioni educative, gli enti locali e tutti gli altri
soggetti, pubblici o privati, che abbiano fra le loro competenze e
finalità l'acquisizione e la diffusione di conoscenze sulla società
e sulle attività economiche.
6. Per le attività di orientamento e tutorato l'UAQ si avvale anche
di studenti attraverso lo strumento delle borse part-time per
studenti senior.

Art. 45 - Diritto allo Studio e Cittadinanza studentesca

1. L'UAQ, in attuazione degli artt. 2, 3 e 34 della Costituzione,
adotta, per quanto di propria competenza, i provvedimenti necessari
per assicurare la realizzazione del diritto allo studio e si impegna
a migliorare le condizioni di vita e di studio degli studenti
nell'Ateneo, la loro formazione culturale ed il loro inserimento nel
mondo del lavoro.
2. Al fine di rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale
alla concreta realizzazione del diritto allo studio, l'UAQ, tra
l'altro:
a) concede l'esonero totale o parziale dal pagamento delle tasse e
dei contributi, nel rispetto delle norme vigenti;
b) assume i provvedimenti atti a consentire agli studenti non a tempo
pieno una adeguata fruizione dell'offerta didattica, sia con
specifiche attività didattiche e tutoriali, anche con mezzi
telematici, sia attraverso la ridistribuzione dell'importo dei
contributi sulla maggior durata programmata per gli studi;
c) può attribuire, mediante concorso, borse di studio per la
frequenza ai corsi universitari; in collaborazione con gli enti
locali ed altri soggetti pubblici e privati può attivare sussidi di
studio per laureati e studenti per attività di studio, di ricerca e
tirocini pratici, anche all'estero;
d) organizza attività culturali, sportive e ricreative, anche
attraverso l'istituzione di strutture e servizi collettivi, d'intesa
con enti pubblici e privati, italiani, stranieri, comunitari e
internazionali, anche valorizzando la proposta e l'autogestione delle
stesse da parte degli studenti e delle relative associazioni;
e) sostiene attività didattiche e formative autogestite dagli
studenti. Tali attività sono disciplinate da apposito regolamento.
3. Nel rispetto delle norme vigenti, l'UAQ instaura forme di
collaborazione con gli studenti, anche attraverso lo strumento delle
borse part-time, per migliorare i servizi di supporto alle strutture
universitarie.
4. L'UAQ contribuisce al miglioramento delle condizioni di vita e di
studio nel contesto cittadino collaborando con gli Enti Locali al
fine di attuare politiche di integrazione sociale e di piena
cittadinanza studentesca;
5. Al fine di migliorare l'efficienza e l'efficacia delle pratiche
amministrative e delle politiche inerenti il diritto allo studio,
l'UAQ collabora attivamente con gli enti preposti dalla Regione
Abruzzo all'attuazione dello stesso, anche attraverso l'istituzione
di interventi e servizi congiunti.

Art. 46 - Internazionalizzazione

1. L'UAQ considera l'internazionalizzazione un obiettivo strategico
per la piena partecipazione allo Spazio Europeo della Ricerca e
dell'Alta Formazione. A tale scopo l'Ateneo promuove azioni atte a:
a) internazionalizzare l'attività di ricerca, mediante la
proposizione e la partecipazione a progetti di ricerca con
partenariato internazionale nell'ambito di tutti i programmi
nazionali e internazionali;
b) internazionalizzare l'offerta formativa, mediante l'organizzazione
con istituzioni straniere di corsi di studio integrati di primo,
secondo e terzo livello europeo e il rilascio di titolo
multiplo/doppio/congiunto;
c) promuovere la mobilità internazionale di studenti, docenti,
personale tecnico-amministrativo e neolaureati dell'Ateneo,
soprattutto mediante la partecipazione ai vari programmi, nazionali e
internazionali, con il pieno riconoscimento delle attività di
studio, formazione e/o tirocinio svolte all'estero;
d) accrescere la propria capacità di attrarre studenti, dottorandi e
ricercatori stranieri, mediante l'organizzazione di corsi congiunti
erogati in una lingua straniera veicolare, la promozione di una
politica delle lingue, migliorando le competenze linguistiche dei
propri studenti, docenti e personale tecnico-amministrativo,
diffondendo la lingua e la cultura italiana presso le strutture
ospitanti;
e) sostenere la cooperazione internazionale, mediante la
partecipazione a progetti finanziati da programmi nazionali e
internazionali, stabiliti a tale scopo, al fine di contribuire alla
realizzazione degli obiettivi del Processo di Bologna, della
Strategia di Lisbona e di Europe 2020.

Art. 47 - Sicurezza e accessibilità dei luoghi di studio e lavoro.

1. L'UAQ assume come valore fondamentale la sicurezza dei luoghi di
studio e di lavoro e predispone strategie di prevenzione per
migliorare la qualità complessiva delle proprie attività.
2. L'UAQ si impegna a garantire la piena accessibilità dei luoghi di
studio e di lavoro, sia in sede di progettazione dei nuovi edifici
sia perseguendo l'adeguamento delle strutture esistenti, sia
attraverso azioni di facilitazione della fruizione dei servizi.
3. L'UAQ favorisce la circolazione di informazioni e di buone
pratiche utili alla tutela della salute e alla sicurezza sul lavoro,
con l'intento di diffondere un'adeguata cultura della prevenzione,
anche attraverso specifiche attività formative destinate al
personale ed agli studenti.

Art. 48 - Funzionamento degli organi collegiali

1. Per la validità delle adunanze degli organi collegiali è
necessario che intervenga almeno la metà più uno degli aventi
diritto. Fatta eccezione per il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, nel computo per determinare la maggioranza non si
tiene conto di quelli che abbiano giustificato la loro assenza. Il
Regolamento Generale di Ateneo individua eventuali ipotesi di assenza
giustificata d'ufficio.
2. Le deliberazioni degli organi collegiali sono adottate a
maggioranza assoluta dei presenti, salvo che sia diversamente
disposto; in caso di parità prevale il voto del presidente, fatta
eccezione per le commissioni paritetiche.
3. Gli organi collegiali sono convocati dal rispettivo presidente ed
ogni qualvolta lo richieda almeno un terzo dei membri.

Art. 49 - Requisiti ed Incompatibilità

1. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore, limitatamente al Senato Accademico ed al Consiglio di
Amministrazione, e per i Direttori di Dipartimento, limitatamente al
Senato Accademico e alle Giunte di Facoltà o Scuola;
b) essere componenti di altro organo dell'UAQ, salvo che il Consiglio
di Dipartimento;
c) ricoprire il ruolo di direttore o presidente delle scuole di
specializzazione o di far parte del Consiglio di Amministrazione
delle scuole di specializzazione;
d) rivestire alcun incarico di natura politica per tutta la durata
del mandato;
e) ricoprire la carica di Rettore o di membro del Consiglio di
Amministrazione o del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o
del Collegio dei Revisori dei conti di altre Università italiane,
statali, non statali o telematiche;
f) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento
ed alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero e
nell'ANVUR.
2. Per il personale docente l'elettorato passivo per tutte le cariche
accademiche è riservato a quanti siano in regime di tempo pieno ed
assicurino un numero di anni di servizio almeno pari alla durata del
mandato prima della data di collocamento a riposo.

Art. 50 - Decadenza

1. L'assenza non giustificata del titolare di una carica, protratta
per un periodo continuativo superiore a tre mesi, determina la
decadenza dalla carica stessa. Tale disposizione si applica anche ai
componenti del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
2. I componenti degli organi accademici collegiali che cumulino tre
assenze consecutive non giustificate decadono dalla carica.

Art. 51 - Indennità di carica

1. Le eventuali indennità di carica sono stabilite e quantificate
dal Consiglio di Amministrazione, nel rispetto dei vincoli di legge.
2. I titolari di più cariche interne all'Ateneo, per le quali sia
prevista la corresponsione di indennità, sono tenuti ad optare per
una sola delle predette indennità.
3. L'assenza del titolare di una carica, protratta per un periodo
continuativo superiore a due mesi, determina la sospensione della
relativa indennità e l'assegnazione della stessa al vicario, ove
esista, fino al rientro in servizio del titolare.

Art. 52 - Atti normativi dell'Ateneo

1. L'UAQ nell'esercizio della propria potestà normativa, nel
rispetto dei principi costituzionali e della legge adotta:
a) lo Statuto;
b) il Codice etico;
c) la Carta dei Diritti degli Studenti;
d) i Regolamenti.
2. Sono Regolamenti di Ateneo:
a) il Regolamento Generale di Ateneo;
b) il Regolamento Didattico di Ateneo;
c) il Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità;
d) il Regolamento delle attività formative autogestite dagli
studenti;
e) il Regolamento Elettorale delle rappresentanze studentesche;
f) il Regolamento di attuazione delle norme sul procedimento
amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi;
g) ogni altro Regolamento previsto dalla legge, dall'ordinamento
universitario o dallo Statuto o che disciplini materie di interesse
dell'UAQ.
3. L'UAQ provvede a pubblicare e raccogliere gli atti normativi
dell'Ateneo.

Art. 53 - Modifiche dello Statuto

1. La proposta di modifica dello Statuto spetta al Rettore, al
Consiglio di Amministrazione, al Senato Accademico, al Consiglio
Studentesco. Ai Dipartimenti, alle RSU con il consenso unitario delle
sigle sindacali maggiormente rappresentative nelle materie di
rispettivo interesse.
2. Le modifiche dello Statuto sono deliberate nello stesso testo a
maggioranza assoluta dei componenti dal Senato Accademico, previo
parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, con il voto
favorevole della maggioranza assoluta dei componenti, in due distinte
sedute con intervallo di almeno quarantacinque giorni e massimo
novanta giorni.
3. La deliberazione di modifica dello Statuto entra in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale, salvo che non sia diversamente disposto.

Art. 54 - Codice Etico

1. L'UAQ si dota di un Codice Etico, che determina i valori
fondamentali della comunità universitaria, approvato dal Senato
Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, sentito il Consiglio Studentesco.
2. Il Codice Etico promuove il riconoscimento e il rispetto dei
diritti individuali, nonchè l'accettazione di doveri e
responsabilità nei confronti dell'istituzione di appartenenza e
detta le regole di condotta nell'ambito della comunità. Le relative
norme sono volte ad evitare ogni forma di discriminazione e di abuso,
nonchè a regolare i casi di conflitto di interessi o di proprietà
intellettuale.
3. Le sanzioni per i casi di violazione del Codice Etico, nel
rispetto del principio di gradualità, sono:
a) richiamo scritto;
b) sospensione dalla carica accademica o dall'incarico di
responsabilità ricoperto, fino ad un anno;
c) decadenza dalla carica accademica o dall'incarico di
responsabilità ricoperto;
d) impossibilità di ricoprire cariche accademiche o incarichi di
responsabilità, per un periodo non superiore ai cinque anni.
4. Sulle violazioni del Codice Etico, qualora non ricadano sotto la
competenza del Collegio di disciplina, decide, su proposta del
Rettore, il Senato Accademico.
5. Nel caso in cui la violazione del Codice Etico integri anche un
illecito disciplinare, la relativa competenza spetta agli organi
deputati al procedimento disciplinare.

Art. 55 - Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina svolge funzioni istruttorie nell'ambito
dei procedimenti disciplinari promossi nei confronti dei professori e
ricercatori ed esprime in merito parere conclusivo. Il Collegio opera
secondo il principio del giudizio fra pari, nel rispetto del
contraddittorio. La partecipazione al Collegio di disciplina non dà
luogo alla corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o
rimborsi spese.
2. Il Collegio è composto da quattro professori ordinari, di cui tre
membri effettivi e un membro supplente, quattro professori associati
di cui tre membri effettivi e un membro supplente e quattro
ricercatori a tempo indeterminato nei ruoli dell'Ateneo, di cui tre
membri effettivi e un membro supplente, tutti in regime di tempo
pieno, con un'anzianità nel ruolo di almeno cinque anni, che non
abbiano mai ricevuto sanzioni disciplinari e che non siano componenti
di Senato Accademico, Consiglio di Amministrazione, o Direttori di
Dipartimento o membri del Nucleo di Valutazione. I dodici componenti
del Collegio sono così individuati: tre professori ordinari, tre
professori associati e tre ricercatori sorteggiati fra tutti gli
aventi diritto e un professore ordinario, un professore associato ed
un ricercatore estratti a sorte fra una rosa tripla di candidati
proposta dal Rettore, nel rispetto del principio di pari opportunità
ed approvata dal Senato Accademico. Il Collegio si articola in tre
sezioni, ciascuna composta da tre membri effettivi e un supplente. La
prima sezione è composta da professori ordinari e opera solo nei
confronti dei professori ordinari, la seconda è composta da
professori associati e opera solo nei confronti associati, la terza
sezione è composta da ricercatori e opera solo nei confronti dei
ricercatori. Il Presidente di ogni sezione è eletto al proprio
interno. Un membro supplente subentrerà a un membro effettivo:
a. nel caso in cui un membro effettivo sia dello stesso Dipartimento,
o dello stesso settore scientifico disciplinare, del professore o
ricercatore sottoposto a procedimento disciplinare;
b. nel caso in cui un membro effettivo abbia legami di parentela o
affinità sino al 4° grado con il professore o ricercatore sottoposto
a procedimento disciplinare;
c. in ogni caso di assenza o di impedimento di un membro effettivo.
3. Il Collegio dura in carica 3 anni e non è rinnovabile.
4. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al Rettore che, per
ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione più
grave della censura tra quelle previste dall'articolo 87 del Testo
Unico delle leggi sull'istruzione superiore di cui al Regio Decreto
31 agosto 1933, n. 1592, entro trenta giorni dal momento della
conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al Collegio di disciplina,
formulando motivata proposta.
5. Il Collegio di disciplina, uditi il Rettore ovvero un suo
delegato, nonchè il professore o il ricercatore sottoposto ad azione
disciplinare, eventualmente assistito da un difensore di fiducia,
entro trenta giorni esprime parere sulla proposta avanzata dal
Rettore sia in relazione alla rilevanza dei fatti sul piano
disciplinare sia in relazione al tipo di sanzione da irrogare e
trasmette gli atti al Consiglio di Amministrazione per l'assunzione
delle conseguenti deliberazioni. Il procedimento davanti al Collegio
resta disciplinato dalla normativa vigente.
6. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere, il Consiglio di
Amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, infligge la
sanzione ovvero dispone l'archiviazione del procedimento,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di
disciplina.
7. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 6 non
intervenga nel termine di centottanta giorni dalla data di
trasmissione degli atti al Consiglio di Amministrazione. Il termine
è sospeso fino alla ricostituzione del Collegio di disciplina ovvero
del Consiglio di Amministrazione nel caso in cui siano in corso le
operazioni preordinate alla formazione dello stesso che ne
impediscono il regolare funzionamento. Il termine è altresì
sospeso, per non più di due volte e per un periodo non superiore a
sessanta giorni in relazione a ciascuna sospensione, ove il Collegio
ritenga di dover acquisire ulteriori atti o documenti per motivi
istruttori. Il Rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste
istruttorie avanzate dal Collegio.
8. Il Collegio di disciplina applica le sanzioni previste dalla
vigente normativa.

Art. 56 - Carta dei Diritti degli Studenti

1. La Carta dei diritti degli studenti è atto normativo dell'UAQ.
2. La Carta sancisce che studenti e studentesse nella comunità
universitaria sono portatori di diritti, senza distinzioni di genere,
nazionalità, condizione familiare, sociale o psicofisica,
provenienza territoriale, orientamento religioso, politico o sessuale
e con pari dignità rispetto alle altre componenti universitarie.
3. La Carta è approvata dal Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio Studentesco.
4. I Regolamenti dell'UAQ e delle sue strutture recepiscono i
contenuti della Carta.

Art. 57 - Regolamenti di Ateneo: contenuto, formazione e modifiche.

1. Il Regolamento Generale di Ateneo disciplina l'organizzazione e il
funzionamento dell'UAQ e le modalità di elezione delle
rappresentanze negli organi di governo; è deliberato dal Senato
Accademico a maggioranza assoluta dei componenti.
2. Il Regolamento Didattico di Ateneo disciplina l'ordinamento degli
studi di tutti i corsi per i quali l'UAQ rilascia titoli universitari
e di tutte le attività formative espletate dall'UAQ. Fissa i criteri
generali per la formazione dei regolamenti delle strutture
didattiche. È deliberato dal Senato Accademico a maggioranza
assoluta dei componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione a maggioranza assoluta dei componenti, sentito il
Consiglio Studentesco.
3. Il Regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilità
disciplina i criteri di gestione, le relative procedure
amministrative e finanziarie e le connesse responsabilità, in modo
da assicurare la rapidità e l'efficienza dell'erogazione della spesa
e il rispetto dell'equilibrio di bilancio; disciplina altresì le
procedure contrattuali, l'amministrazione del patrimonio, le forme di
controllo interno sull'efficienza e sui risultati di gestione
complessiva tanto dell'UAQ, quanto dei singoli centri di spesa. Il
Regolamento è deliberato, a maggioranza assoluta dei componenti, dal
Consiglio di Amministrazione, previo parere obbligatorio del Senato
Accademico a maggioranza assoluta dei componenti.
4. Il Regolamento Elettorale delle rappresentanze studentesche è
approvato dal Senato Accademico, previo parere favorevole del
Consiglio Studentesco.
5. Il Regolamento delle attività formative autogestite dagli
studenti è deliberato dal Senato Accademico, a maggioranza assoluta
dei componenti, previo parere obbligatorio del Consiglio Studentesco.
6. Il Regolamento di attuazione delle norme sul procedimento
amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi
stabilisce le modalità di espletamento del procedimento
amministrativo e le modalità di esercizio del diritto di accesso ai
documenti amministrativi; è deliberato dal Consiglio di
Amministrazione, a maggioranza assoluta dei componenti, sentite le
Rappresentanze Sindacali Unitarie.
7. Per i Regolamenti che trattano temi relativi all'organizzazione
del lavoro ed a trattamenti economici sono attivate le procedure di
consultazione delle organizzazioni sindacali.
8. L'iniziativa per la formazione e la modifica dei Regolamenti di
singole strutture spetta ad ogni membro dell'organo consiliare cui
compete l'approvazione degli stessi. I Regolamenti sono deliberati
dagli organi consiliari delle strutture a maggioranza assoluta dei
componenti e trasmessi al Senato Accademico o al Consiglio di
Amministrazione per l'approvazione.
9. I Regolamenti sono emanati con Decreto del Rettore e, salvo
ragioni di urgenza, entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo all'inserimento nell'albo ufficiale dell'UAQ.
10. I pareri sui Regolamenti di Ateneo richiesti a organi o strutture
vanno espressi entro trenta giorni dal ricevimento del testo,
trascorsi i quali si procede comunque alla deliberazione definitiva.
In ogni altro caso il parere si ritiene favorevole ove non venga
espresso entro il termine di trenta giorni dal ricevimento della
richiesta.

Art. 58 - Interpretazioni

1. Nello Statuto:
a) per "professori", qualora non ulteriormente specificato, si
intendono i professori di prima e di seconda fascia;
b) per "docenti", si intendono i professori ed i ricercatori;
c) con la parola "ricercatori" si intendono i ricercatori confermati
e non confermati assunti a tempo indeterminato e determinato e gli
assistenti universitari del ruolo ad esaurimento;
d) per "studenti" si intendono gli iscritti ai Corsi di Laurea, di
Laurea Magistrale, dei Dottorati di Ricerca e di Master Universitario
dell'UAQ; ai soli fini dei servizi del diritto allo studio destinati
alla generalità degli studenti e delle elezioni delle rappresentanze
studentesche negli organismi regionali sul diritto allo studio, col
termine studenti si intendono tutti coloro che, ai sensi della
normativa regionale, contribuiscono al fondo regionale per il diritto
allo studio.
e) con l'espressione "personale tecnico-amministrativo" si intende
tutto il personale dell'UAQ il cui rapporto di lavoro è disciplinato
dai CCNL del comparto Università di ogni area funzionale e
qualifica, ivi compresi i Collaboratori esperti linguistici (Cel), e
da quello relativo al personale della dirigenza;
f) con l'espressione "personale" si intende il personale docente e
tecnico-amministrativo.
2. Ai fini del presente Statuto l'inizio dell'Anno Accademico è
fissato al primo ottobre di ciascun anno.

Art. 59 - Temporaneità delle cariche

1. L'UAQ, in ragione del principio dell'esigenza di rotazione delle
cariche elettive, fatto salvo quanto previsto per il Rettore, pone
quale limite generale al rinnovo delle stesse lo svolgimento di un
doppio mandato.

Art. 60 - Rappresentanza degli studenti

1. Nella determinazione delle rappresentanze degli studenti in organi
dell'Ateneo o di Facoltà o Scuola o di Dipartimento,
l'arrotondamento avviene sempre all'unità immediatamente superiore,
fatto salvo il caso in cui la parte decimale non ecceda un decimo.
2. Alle rappresentanza studentesche è garantita la possibilità di
accesso, nel rispetto della vigente normativa, ai dati necessari per
l'esplicazione dei compiti loro attribuiti.
3. Le rappresentanze studentesche hanno diritto a spazi dedicati
nelle strutture didattiche dell'UAQ e ad usufruire degli strumenti
necessari per poter espletare i compiti ad esse attribuiti.
4. L'elettorato passivo degli studenti è regolato in base alle
vigenti norme di legge.

Art. 61 - Norma transitoria

1. Gli organi collegiali in carica al momento dell'entrata in vigore
del presente statuto decadono al momento della costituzione di quelli
previsti nello statuto medesimo.
2. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti di
mandato, sono considerati anche i periodi già espletati, anche
parzialmente, alla data di entrata in vigore del presente statuto.
3. Entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
Statuto nella Gazzetta Ufficiale, i competenti organi universitari
avviano le procedure per la costituzione dei nuovi organi statutari.
Il Rettore ha il compito di avviare tutte le procedure necessarie per
rendere conformi allo Statuto, entro due mesi dalla data di
pubblicazione dello stesso nella Gazzetta Ufficiale, il Regolamento
Generale di Ateneo ed il Regolamento Elettorale delle rappresentanze
studentesche, ed entro sei mesi tutti gli altri Regolamenti di
Ateneo. Decorso tale termine, tutti i Regolamenti non modificati o
riapprovati si intendono privi di efficacia.

Art. 62 - Entrata in vigore

1. Le norme del presente Statuto entrano in vigore il quindicesimo
giorno successivo alla pubblicazione dello stesso sulla Gazzetta
Ufficiale. Esse sono immediatamente applicabili e prevalgono su ogni
altra norma dell'Ateneo fatta salva la necessità di norme di
attuazione da adottare entro i termini di cui all'articolo
precedente.
Trascorso tale termine le norme statutarie prevalgono su ogni altra
norma dell'Ateneo.