Serie Generale n. 95 del 24-4-1993
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL TESORO
MINISTERO DEL TESORO
DECRETO 10 luglio 1992
Modificazioni all'ordinamento del personale della Cassa depositi e prestiti. (GU Serie Generale n.95 del 24-04-1993)

IL MINISTRO DEL TESORO
Visto l'art. 11, quarto comma, della legge 13 maggio 1983, n. 197,
come modificato dall'art. 25 del decreto-legge 31 agosto 1987, n.
359, convertito con legge 29 ottobre 1987, n. 440, che dispone che la
dotazione organica dei singoli livelli funzionali del personale della
Cassa depositi e prestiti, la loro equipollenza con le qualifiche
funzionali di cui all'art. 17 della legge 29 marzo 1983, n. 93, le
declaratorie nonchè le modalità di accesso sono determinate con
decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro del
tesoro, previa deliberazione del consiglio di amministrazione,
sentita la commissione parlamentare di vigilanza;
Visti i decreti presidenziali 4 agosto 1984, 4 agosto 1986, 23
ottobre 1987 e 5 dicembre 1988 concernenti le sopraindicate materie;
Visto l'art. 8, lettera g), della citata legge 13 maggio 1983, n.
197, che dispone che sulla determinazione degli organici nonchè
sull'ordinamento e l'organizzazione del personale della Cassa
depositi e prestiti delibera il consiglio di amministrazione sulla
base delle disposizioni, delle norme e degli accordi di comparto
vigenti;
Visto l'art. 105, lettera a), del decreto del Presidente della
Repubblica 18 maggio 1987, n. 269, che dispone che rientrano tra le
materie oggetto di contrattazione nazionale aziendale per il
personale della Cassa depositi e prestiti le proposte di modifica
dell'ordinamento del personale da sottoporre all'approvazione del
consiglio di amministrazione ai sensi del citato art. 8, lettera g),
della legge 13 maggio 1983, n. 197;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 4 agosto 1990, n.
335;
Vista la legge 12 gennaio 1991, n. 13, che all'art. 1 ha
determinato gli atti amministrativi da adottarsi nella forma del
decreto del Presidente della Repubblica e all'art. 2 ha stabilito che
gli atti amministrativi diversi da quelli previsti all'art. 1, per i
quali era adottata alla data di entrata in vigore della legge in
questione la forma del decreto del Presidente della Repubblica, sono
emanati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri o con
decreto ministeriale, a seconda della competenza a formulare la
proposta sulla base della normativa vigente alla data di cui sopra;
Visto il punto 9.0 dell'accordo aziendale per il personale della
Cassa depositi e prestiti relativo al triennio 1988/90, concernente
le proposte di modifica dell'ordinamento del personale;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione
dell'Istituto in data 23 gennaio 1992;
Sentito il parere della commissione parlamentare di vigilanza
espresso in data 5 febbraio 1992;
Decreta:
Art. 1.
L'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 4 agosto 1986,
è sostituito dal seguente:
"Il ruolo dei funzionari e degli impiegati della Cassa depositi e
prestiti è composto da settecentocinquanta unità. Esso si articola
in sei livelli con le seguenti rispettive dotazioni:
Livello Qualifica Dotazione
- - -
| Impiegato di III |
1 | | 75
| Impiegato di III Senior |
| Impiegato di II |
2 | | 220
| Impiegato di II Senior |
3 | Impiegato di I B |
| | 359
4 | Impiegato di I A |
5 Funzionario di II 64
6 Funzionario di I 32
___
Totale. . . 750
Fino al completo riassorbimento dei posti ricoperti dal personale
delle qualifiche ad esaurimento di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748, dall'organico complessivo
vengono accantonati altrettanti posti".

Art. 2.
Agli articoli 11, 12, 13 e 14 introdotti dall'articolo unico del
decreto del Presidente della Repubblica 23 ottobre 1987 modificato
con decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 1988, sono
apportate le seguenti modifiche:
Art. 11:
Alla declaratoria delle funzioni del 5 livello sono aggiunte:
"Funzioni indicate nella declaratoria del 4 livello svolte con
particolare grado di autonomia e responsabilita'".
Premettere alla declaratoria del 2 livello, quella relativa alla
qualifica di "impiegato di II Senior": "livello 2 - impiegato di II
Senior - funzioni del 2 livello svolte con la particolare perizia
acquisita sul posto di lavoro. Coordinamento di unità di livello
inferiore".
Premettere alla declaratoria del 1 livello quella relativa alla
qualifica di "impiegato di III Senior": "livello 1 - impiegato di
III Senior": - funzioni del 1 livello svolte con la particolare
perizia acquisita sul posto di lavoro. Coordinamento di unità di
qualifica inferiore".
Art. 12:
Inserire all'inizio il seguente comma: "La promozione alla
qualifica "Senior" nel 1 e 2 livello si consegue a ruolo aperto
rispettivamente dopo 10 e 12 anni di servizio senza demerito nel
livello".
Il primo comma è così modificato: "La promozione al 4 livello è
conferita dal consiglio di amministrazione a ruolo aperto dopo
quattro anni di permanenza senza demerito nel 3 livello, ridotti a
due per coloro che siano in possesso di diploma di laurea richiesto
per i concorsi per laureati al 4 livello, conseguito posteriormente
all'immissione in servizio nel 3 livello dell'Istituto".
Art. 13:
I primi due commi sono sostituiti dal seguente: "L'accesso ai primi
quattro livelli avviene nei modi seguenti:
al 4 livello per pubblici concorsi ai quali possono partecipare
coloro che siano in possesso di specifico diploma di laurea;
al 3 livello per pubblici concorsi ai quali possono partecipare
coloro che siano in possesso di specifico diploma di scuola media
superiore;
al 2 e al 1 livello in base al regolamento interno da emanarsi
su deliberazione del consiglio di amministrazione in esecuzione della
legge 28 febbraio 1987, n. 56, fatte salve le norme per l'assunzione
delle categorie riservatarie".
Art. 14:
Nel terzo comma:
1) sostituire "quaranta" con "cinquanta";
2) eliminare le locuzioni: "o il trenta"; rispettivamente"; "il
secondo e".
Prima dell'ultimo comma inserire i seguenti:
"Per i dipendenti ammessi ai concorsi in qualità di interni,
saranno organizzati preventivamente specifici corsi di preparazione
della durata di tre mesi.
Il 60% dei posti disponibili nel 2 livello è conferito attraverso
una prova selettivo-attitudinale riservata ai dipendenti di 1
livello che abbiano compiuto otto anni di servizio presso l'Istituto.

Art. 3.
Norme transitorie.
In attesa che venga definita la retribuzione spettante alle
qualifiche senior secondo le procedure indicate nell'art. 11, primo
comma della legge 13 maggio 1983, n. 197, in acconto e salvo
conguaglio, lo stipendio base delle qualifiche di "impiegato di II
Senior" e di "impiegato di III Senior" viene provvisoriamente
costruito maggiorando, rispettivamente, del 7,3 e del 5,6% il piede
retributivo dei livelli.
Le anzianità già conseguite ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 23 ottobre 1987 così come modificato dal decreto
del Presidente della Repubblica 5 dicembre 1988, in eccedenza a
quelle previste dal presente decreto, sono convenzionalmente valutate
ai fini della promozione al 5 livello. Sono, altresì
convenzionalmente conservate, nell'inquadramento al 4 livello, le
anzianità maturate nel 3 livello, ai sensi dei decreti del
Presidente della Repubblica citati, dagli impiegati già assunti in
base a concorsi riservati ai laureati con inquadramento al 3
livello.
Il presente decreto sarà trasmesso alla Corte dei conti per la
registrazione è sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 10 luglio 1992
Il Ministro: BARUCCI
Registrato alla Corte dei conti il 24 marzo 1993
Registro n. 7 Tesoro, foglio n. 12