1a Serie Speciale - Corte Costituzionale n. 9 del 3-3-1999
ATTI DI PROMOVIMENTO DEL GIUDIZIO DELLA CORTE
N. 86 ORDINANZA (Atto di promovimento) 30 novembre 1998
N. 86 Ordinanza emessa il 30 novembre 1998 dal pretore di Trento sezione distaccata di Cles nel procedimento civile vertente tra Covi Giovanna e Ente poste italiane Poste e telecomunicazioni - Ente Poste italiane - Dipendenti assunti con contratto a tempo determinato - Trasformazione del rapporto di lavoro in rapporto a tempo indeterminato, cosi' come previsto dalla precedente disciplina - Esclusione - Irragionevolezza - Violazione del principio di eguaglianza sotto i profili della disparita' di trattamento dei lavoratori dell'Ente Poste italiane sia rispetto a coloro che abbiano usufruito del beneficio sia rispetto ai lavoratori del settore privato - Lesione della tutela del diritto al lavoro e della liberta' dell'iniziativa economica privata. (D.-L. 1 ottobre 1996, n. 510, art. 9, comma 21, convertito in legge 28 novembre 1996, n. 608). (Cost., artt. 3 e 41). (099C0133) (GU 1a Serie Speciale - Corte Costituzionale n.9 del 3-3-1999)

IL PRETORE
Nella causa di lavoro r.g. 14236 promossa da Covi Giovanna
rappresentata e difesa dall'avv. S. Pantezzi, contro l'Ente poste
italiane, rappresentato e difeso dagli avv.ti S. Mazza e D. Esposito.
Rilevato che il ricorrente, assunto con contratto a termine
dall'Ente Poste italiane, chiede l'accertamento giudiziale della
sussistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per
l'asserita illegittimità dell'apposizione del termine;
Rilevato che all'accoglimento della domanda osta il dettato
dell'art. 9 comma 21 del d.-l. 1 ottobre 1996, n. 510, conv. in
legge n. 608 del 1996, per il quale "le assunzioni di personale con
contratto a tempo determinato effettuate dall'Ente Poste italiane...
non possono dare luogo a rapporti di lavoro a tempo indeterminato e
decadono allo scadere del termine finale di ogni contratto";
Ritenuto che la predetta disposizione appare collidere con l'art.
3 Cost., laddove crea un irrazionale privilegio per un singolo datore
di lavoro, il quale beneficia di un regime di flessibilità ignoto
nella disciplina ordinaria cui è soggetta la generalità degli
imprenditori anche del settore;
Ritenuto che nessun valido elemento differenziante può
individuarsi a favore dell'Ente Poste italiane, tale da giustificare
siffatto trattamento di favore;
Ritenuto che la norma denunziata si traduce altresì in una lesione
al principio di libera concorrenza che presidia l'attività economica
privata (art. 41 Cost.), turbandosi senza ragioni l'equilibrio del
mercato mediante la creazione di una posizione singolare
privilegiata;
Ritenuto che su tale valutazione non incide quanto statuito dalla
sentenza della Corte di giustizia della Comunità Europee 7 maggio
1998, ric. Viscido e altri, in caso identico al presente; infatti la
Corte Europea ha escluso che la disciplina qui censurata possa
rientrare nella nozione di "aiuto" statale vietato dall'art. 92 n. 1
del Trattato CEE; ma tale profilo è indipendente dal vizio di
costituzionalità dianzi rilevato con riferimento all'art. 41 Cost.;
Ritenuto inoltre che l'art. 3 Cost. appare violato anche sotto il
diverso profilo della disparità di trattamento tra lavoratori
dipendenti dell'Ente Poste italiane, assoggettati alla speciale
disciplina restrittiva in esame, e tutti gli altri lavoratori, che
possono invece fruire delle garanzie della legge 230/62;

P. Q. M.
Solleva questione di legittimità costituzionale dell'art. 9 comma
21 del decreto-legge 1 ottobre 1996 n. 510, convertito in legge
608/96, per contrasto con gli artt. 3 e 41 Cost. nei termini di cui
alla motivazione;
Dispone la sospensione del processo e la trasmissione degli atti
alla Corte costituzionale;
Dispone la notifica della presente ordinanza alle parti, al
Presidente del Consiglio dei Ministri, e la comunicazione ai
Presidenti della Camera e del Senato della Repubblica.
Cles, addì 30 novembre 1998
Il pretore: (firma illeggibile)
99C0133