3a Serie Speciale - Regioni n. 6 del 8-2-2014
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE 24 dicembre 2013, n. 76
Modifiche al regolamento emanato con decreto del Presidente della Giunta regionale 4 febbraio 2004, n. 7/R (Regolamento regionale di attuazione degli articoli 22-bis e 22-ter della legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 "Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro" in materia di incontro fra domanda e offerta di lavoro ed avviamento a selezione nella pubblica amministrazione) in materia di stato di disoccupazione. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.6 del 08-02-2014)

(Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Toscana n. 62 del
24 dicembre 2013)


LA GIUNTA REGIONALE


Ha approvato


IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA


Emana

il seguente regolamento:
(Omissis).
Art. 1

Modifiche all'art. 1 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Al comma 1 dell'art. 1 del regolamento emanato con decreto del
Presidente della Giunta 4 febbraio 2004, n. 7/R (Regolamento
regionale di attuazione degli articoli 22 bis e 22 ter della legge
regionale 26 luglio 2002, n. 32 «Testo Unico della normativa della
Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento,
formazione professionale e lavoro» in materia di incontro fra domanda
e offerta di lavoro ed avviamento a selezione nella pubblica
amministrazione), le parole «anagrafica, della scheda professionale»
sono sostituite dalle seguenti: «anagrafico-professionale».

Art. 2

Modifiche all'art. 2 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. La lettera c) del comma 1 dell'art. 2 del d.p.g.r. 7/R/2004 è
sostituita dalla seguente: «scheda anagraficoprofessionale, il
modello di cui al decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 30 ottobre 2007 (Adozione della scheda anagrafico -
professionale del sistema di classificazione e del formato di
trasmissione dati);».
2. Le lettere d) ed f) del comma 1 dell'art. 2 del d.p.g.r.
7/R/2004 sono abrogate.

Art. 3

Modifiche all'art. 3 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Dopo il comma 3 dell'art. 3 del d.p.g.r. 7/R/2004 è aggiunto il
seguente: «3 bis. Il trattamento dei dati personali oggetto del
presente regolamento è effettuato nel rispetto delle disposizioni di
cui al decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in
materia di protezione dei dati personali)».

Art. 4

Modifiche all'art. 4 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Il comma 1 dell'art. 4 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal
seguente: «1. Il servizio per l'impiego è competente a:
a) compiere le operazioni di inserimento, aggiornamento,
conservazione, cancellazione, diffusione, comunicazione e
trasferimento dei dati dell'elenco anagrafico relativi a ciascun
lavoratore;
b) gestire la scheda anagrafico-professionale del lavoratore;
c) assegnare al lavoratore il profilo professionale, la qualifica
professionale e la classificazione, secondo le indicazioni di cui al
d.m. lavoro e previdenza sociale 30 ottobre 2007;
d) ricevere le dichiarazioni che comprovano la sussistenza dello
stato di disoccupazione da parte dei lavoratori che intendono
avvalersi dei servizi all'impiego;
e) svolgere tutti gli altri compiti e funzioni attribuiti da norme
nazionali e regionali.».

Art. 5

Modifiche alla rubrica del capo II del titolo II del d.p.g.r.
7/R/2004

1. Nella rubrica del capo II del titolo II del d.p.g.r. 7/R/2004 la
parola «professionale» è sostituita dalle seguenti:
«anagrafico-professionale».

Art. 6

Modifiche all'art. 5 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Al comma 2 dell'art. 5 del d.p.g.r. 7/R/2004 le parole:
«indipendentemente dalla propria residenza» sono sostituite dalle
seguenti: «come individuato dall'art. 8».
2. I commi 3 e 4 dell'art. 5 del d.p.g.r. 7/R/2004 sono abrogati.

Art. 7

Modifiche all'art. 6 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Alla lettera b) del comma 2 dell'art. 6 del d.p.g.r. 7/R/2004 le
parole «relative all'assolvimento dell'obbligo formativo, effettuate
dagli istituti scolastici» sono sostituite dalle seguenti:
«effettuate dalle istituzioni scolastiche».
2. Alla lettera d) del comma 2 dell'art. 6 del d.p.g.r. 7/R/2004 le
parole «una lista speciale» sono sostituite dalle seguenti: «le liste
e gli elenchi speciali».
3. Il comma 4 dell'art. 6 del d.p.g.r. 7/R/2004 è abrogato.

Art. 8

Sostituzione dell'art. 7 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 7 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente: «Art.
7 Iscrizione nell'elenco anagrafico:
1. Il lavoratore chiede l'inserimento nell'elenco anagrafico
presso il servizio per l'impiego nel cui ambito territoriale ha il
proprio domicilio.
2. Se il domicilio è diverso dalla residenza, il lavoratore
rende al servizio per l'impiego, nel cui ambito territoriale è
ubicato il domicilio stesso, una dichiarazione contenente l'elezione
di domicilio.
3. Qualsiasi variazione di domicilio è comunicata dal lavoratore
interessato al servizio per l'impiego nel cui ambito territoriale è
ubicato il nuovo domicilio, secondo le modalità definite dall'art.
12, comma 2.
4. Il servizio per l'impiego di cui al comma 3 richiede al
servizio per l'impiego di provenienza del lavoratore il trasferimento
dei dati relativi alla scheda anagraficoprofessionale ed una presa
d'atto dell'avvenuto trasferimento.
5. L'effettivo passaggio di competenza in ordine al trattamento
dei dati si compie con la presa d'atto di cui al comma 4.
6. Ogni comunicazione del servizio per l'impiego diretta al
lavoratore è effettuata presso il domicilio risultante al servizio
stesso sulla base delle disposizioni di cui al presente articolo».

Art. 9

Sostituzione dell'art. 8 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 8 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente: «Art.
8 Cancellazione dall'elenco anagrafico.
1. I lavoratori rimangono inseriti nell'elenco anagrafico per tutta
la durata della vita lavorativa, salvo il verificarsi di una delle
seguenti condizioni che ne determina la cancellazione:
a) richiesta di cancellazione da parte del lavoratore;
b) raggiungimento del limite massimo di età lavorativa, ad
esclusione del lavoratore che presenta al servizio per l'impiego
specifica richiesta di continuare a fruire dei suoi servizi;
c) decesso del lavoratore».

Art. 10

Sostituzione dell'art. 9 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 9 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente: «Art.
9 Scheda anagrafico - professionale:
1. Il servizio per l'impiego competente redige e aggiorna la
scheda anagrafico-professionale, nella quale sono trascritti i dati
anagrafici, le informazioni relative alle esperienze formative e
professionali del lavoratore e quelle relative alle disponibilità
del medesimo.
2. Il lavoratore, al momento della richiesta di iscrizione
nell'elenco anagrafico, è tenuto a fornire una dichiarazione
contenente gli elementi necessari per la compilazione della scheda
anagrafico-professionale.
3. Nel caso d'inserimento o aggiornamento d'ufficio la scheda
anagrafico-professionale è compilata sulla base delle risultanze
documentali.
4. Il servizio per l'impiego territorialmente competente, su
richiesta del lavoratore, rilascia copia della scheda
anagrafico-professionale senza alcun onere per il lavoratore
medesimo».

Art. 11

Sostituzione dell'art. 10 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 10 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 10 Classificazione dei lavoratori:
1. Al momento dell'iscrizione nell'elenco anagrafico, il servizio
per l'impiego attribuisce al lavoratore la qualifica e il profilo
professionale, che egli stesso dichiara, utilizzando il sistema di
classificazione previsto dal d.m. lavoro e previdenza sociale 30
ottobre 2007, nonchè le definizioni e le codifiche del repertorio
regionale delle qualifiche professionali.
2. In caso di inserimento d'ufficio la qualifica e il profilo
professionale sono quelli riconosciuti al lavoratore nell'ultimo
rapporto di lavoro.
3. Il servizio per l'impiego procede alla classificazione dei
lavoratori secondo lo stato e la condizione occupazionale, ai sensi
del d.m. lavoro e previdenza sociale 30 ottobre 2007.».

Art. 12

Modifiche all'art. 11 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Al comma 1 dell'art. 11 del d.p.g.r. 7/R/2004 la parola
«professionale» è sostituita dalle seguenti:
«anagrafico-professionale».

Art. 13

Sostituzione dell'art. 12 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 12 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 12 Dichiarazione dello stato di disoccupazione
1. Per comprovare lo stato di disoccupazione il lavoratore rilascia
al servizio per l'impiego competente un'autocertificazione, dalla
quale risulti:
a) di non essere attualmente impegnato in un'attività lavorativa
oppure di svolgere un'attività di lavoro da cui derivi un reddito
annuale non superiore al reddito minimo personale escluso da
imposizione, sulla base delle disposizioni vigenti in materia per
l'anno fiscale in corso;
b) di essere immediatamente disponibile a svolgere un'attività
lavorativa;
c) di essere disponibile a svolgere un'azione di ricerca attiva
di lavoro secondo le modalità definite con il servizio per
l'impiego;
d) l'eventuale attività precedentemente svolta.
2. La dichiarazione di cui al comma 1 può essere resa con una
delle seguenti modalita':
a) presentandosi personalmente presso il servizio per l'impiego
competente;
b) in via telematica, mediante il sistema informativo messo a
disposizione dai servizi per l'impiego, nell'ambito del sistema
informativo regionale del lavoro.
3. Nel caso di stato di disoccupazione conseguente a cessazione di
attività diversa da quella di lavoro subordinato, il servizio per
l'impiego verifica la veridicità della dichiarazione
dell'interessato circa l'effettivo svolgimento dell'attività in
questione e la sua cessazione.
4. Il servizio per l'impiego dispone indagini, anche a campione,
sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai lavoratori,
richiedendo, se necessario, l'intervento di altri uffici competenti.
5. Il servizio per l'impiego informa esplicitamente il lavoratore
sulle cause che comportano la perdita dello stato di
disoccupazione.".

Art. 14

Sostituzione dell'art. 13 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 13 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 13 Disponibilità a svolgere un'attività lavorativa e offerta
congrua
1. L'immediata disponibilità ad un'occupazione consiste nella
disponibilità ad accettare una congrua offerta di lavoro.
2. La dichiarazione di disponibilità allo svolgimento di una
attività lavorativa non può essere limitata nè condizionata, fatto
salvo, ai fini del riconoscimento e della conservazione dello stato
di disoccupazione, quanto disposto dal comma 3 in merito alla
congruità dell'offerta di lavoro.
3. L'offerta di lavoro si ritiene congrua in presenza dei seguenti
requisiti:
a) corrispondenza ad uno o più profili professionali equivalenti
a quelli per i quali il lavoratore ha concordato e sottoscritto la
propria disponibilità al momento della sottoscrizione del patto di
servizio di cui all'art. 14, comma 3. Trascorsi sei mesi dalla
sottoscrizione del patto di servizio si ritiene congrua anche
l'offerta di lavoro non corrispondente al profilo professionale per
il quale il lavoratore ha sottoscritto la propria disponibilità;
b) rapporto di lavoro a tempo pieno, indeterminato o determinato
di durata superiore a sei mesi;
c) sede di lavoro raggiungibile in ottanta minuti dal domicilio
del lavoratore con i mezzi di trasporto pubblici.
4. Per i percettori di ammortizzatori sociali e di sussidi,
l'offerta congrua è definita dalle disposizioni normative vigenti in
materia».

Art. 15

Sostituzione dell'art. 14 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 14 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 14 Primo colloquio di orientamento e patto di servizio
1. Il primo colloquio di orientamento è svolto dal servizio per
l'impiego entro tre mesi dalla dichiarazione dello stato di
disoccupazione.
2. Nel corso del primo colloquio di orientamento il servizio per
l'impiego:
a) intervista il lavoratore al fine di accertare e registrare
l'effettiva disponibilità ad aderire ad iniziative finalizzate
all'inserimento lavorativo;
b) illustra le opportunità offerte dal mercato del lavoro e le
concrete possibilità di avvalersi di servizi pubblici e privati per
la ricerca attiva di un lavoro;
c) prescrive gli obblighi di ripresentazione.
3. Entro sessanta giorni dal primo colloquio, il servizio per
l'impiego e il lavoratore sottoscrivono un patto di servizio nel
quale sono definite le azioni e le misure personalizzate di ricerca
attiva di occupazione o di formazione, che costituiscono il piano di
azione individuale.
4. Con la sottoscrizione del patto di servizio, il servizio per
l'impiego si impegna a supportare il lavoratore nella ricerca attiva
di lavoro e il lavoratore si impegna a svolgere le azioni concordate
nel piano di azione individuale.
5. Nel patto di servizio sono altresì concordati le modalità e i
tempi entro i quali il lavoratore, trascorsi almeno sei mesi dalla
sottoscrizione del patto, deve confermare periodicamente la
dichiarazione dello stato di disoccupazione».

Art. 16

Inserimento dell'art. 14 bis nel d.p.g.r. 7/R/2004

1. Dopo l'art. 14 del d.p.g.r. 7/R/2004 è inserito il seguente:
«Art. 14-bis Obiettivi e indirizzi ai servizi per l'impiego
1. Con deliberazione della Giunta regionale sono stabiliti gli
obiettivi e gli indirizzi operativi delle azioni che i servizi per
l'impiego sono tenuti ad effettuare per favorire l'incontro tra
domanda e offerta di lavoro e contrastare la disoccupazione, in
attuazione dell'art. 3 del d.lgs. 181 /2000».

Art. 17

Sostituzione dell'art. 15 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 15 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 15 Conservazione dello stato di disoccupazione nel caso di
svolgimento di attività lavorativa
1. Conserva lo stato di disoccupazione chi svolge una attività di
lavoro da cui derivi un reddito annuale non superiore al reddito
minimo personale escluso da imposizione sulla base delle disposizioni
vigenti in materia per l'anno fiscale in corso.
2. In caso di risoluzione anticipata del rapporto di lavoro, entro
il termine di quindici giorni decorrenti dalla cessazione del
rapporto stesso, il lavoratore presenta istanza di conservazione
dello stato di disoccupazione al servizio competente, nella quale è
tenuto a dichiarare, con le modalità indicate dall'art. 12, comma 2,
il mancato superamento del reddito minimo di cui al comma 1.
3. Se l'istanza di conservazione è presentata oltre i termini
indicati al comma 2, lo stato di disoccupazione inizia nuovamente a
decorrere dalla data di presentazione dell'istanza.
4. In caso di concorso di più tipologie di rapporti di lavoro si
applica la soglia di reddito fissata per i lavoratori dipendenti o
assimilati.
5. Il lavoratore conserva lo stato di disoccupazione
indipendentemente dal reddito percepito, nei casi previsti dalla
normativa vigente».

Art. 18

Sostituzione dell'art. 16 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 16 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 16 Perdita dello stato di disoccupazione.
1. La provincia con atto motivato dispone la perdita dello stato di
disoccupazione in presenza di una delle seguenti condizioni:
a) rifiuto senza giustificato motivo di una offerta di lavoro
congrua, così come definita all'art. 13, comma 3;
b) mancata presentazione, senza giustificato motivo, al colloquio
di orientamento ed ai successivi colloqui eventualmente disposti dal
servizio per l'impiego;
c) mancata sottoscrizione del patto di servizio e mancata
esecuzione delle azioni concordate nel piano di azione individuale di
cui all'art. 14, comma 4;
d) mancata conferma periodica dello stato di disoccupazione
secondo le modalità e i termini indicati dal patto di servizio, come
previsto dall'art. 14, comma 5;
e) mancata presentazione dell'istanza di conservazione dello
stato di disoccupazione nel termine indicato dall'art. 15, comma 2;
f) assenza ingiustificata alla prova selettiva o mancata presa di
servizio presso un'amministrazione pubblica.
2. Si considerano equivalenti al rifiuto ingiustificato di cui al
comma 1, lettera a), le dimissioni senza giusta causa rassegnate per
più di due volte nel corso dell'anno solare.
3. Nel caso di violazione degli obblighi di presentazione di cui al
comma 1, lettera b), è ammesso un ritardo non superiore a quindici
giorni per impedimenti oggettivi adeguatamente motivati. È ammesso
un ritardo più lungo dovuto a ragioni di salute certificate dalla
struttura sanitaria pubblica competente.
4. Il mancato superamento del periodo di prova non determina la
perdita dello stato di disoccupazione e il lavoratore conserva
l'anzianità precedentemente maturata.
5. Nel termine di dieci giorni dalla notifica, avverso il
provvedimento provinciale è ammessa istanza di riesame alla
provincia. L'istanza si intende respinta se la provincia non si
pronuncia entro dieci giorni. L'efficacia del provvedimento di
perdita dello stato di disoccupazione è sospesa dalla data della
notifica a quella della pronuncia della provincia nel merito
dell'istanza.
6. Il lavoratore che ha perso lo stato di disoccupazione, per
effetto di un provvedimento definitivo della provincia rimane
iscritto nell'elenco anagrafico nella classe "altro" con la specifica
"decaduto dallo stato di disoccupazione" per un periodo di dodici
mesi, durante il quale non beneficia delle prestazioni fornite dal
servizio per l'impiego.
7. Il lavoratore che ha perso lo stato di disoccupazione, per
effetto di un provvedimento definitivo della provincia, può essere
iscritto come disoccupato negli elenchi anagrafici dei servizi per
l'impiego della Toscana dopo dodici mesi dalla data di adozione del
provvedimento stesso.
8. La perdita dello stato di disoccupazione avviene automaticamente
nei seguenti casi:
a) instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo
pieno e indeterminato;
b) instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato di durata superiore a sei mesi, tale da assicurare un
reddito complessivo annuale superiore al reddito minimo personale
escluso da imposizione sulla base delle disposizioni vigenti in
materia per l'anno fiscale;
c) avviamento di un'attività di lavoro autonomo anche
parasubordinato o stipula di un contratto di associazione in
partecipazione o costituzione di un'impresa, tale da assicurare un
reddito complessivo annuale superiore al reddito minimo personale
escluso da imposizione sulla base delle disposizioni vigenti in
materia per l'anno fiscale».

Art. 19

Sostituzione dell'art. 17 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 17 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 17 Sospensione e ripristino dello stato di disoccupazione.
1. L'accettazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato di durata pari o inferiore a sei mesi da cui derivi un
reddito superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione,
sulla base delle disposizioni vigenti in materia per l'anno fiscale
in corso, comporta la sospensione dello stato di disoccupazione. Con
la cessazione del rapporto di lavoro la relativa anzianità di
disoccupazione riprende a decorrere d'ufficio.
2. L'anticipata risoluzione di un rapporto di lavoro subordinato a
tempo indeterminato o determinato di durata superiore a sei mesi, da
cui derivi un reddito superiore al reddito minimo personale escluso
da imposizione sulla base delle disposizioni vigenti in materia per
l'anno fiscale in corso, comporta il ripristino dello stato di
disoccupazione se la durata del rapporto di lavoro è stata pari o
inferiore a sei mesi.
3. Per ottenere il ripristino dello stato di disoccupazione e
dell'anzianità di disoccupazione, il lavoratore, entro quindici
giorni dall'anticipata risoluzione del rapporto di lavoro di cui al
comma 2, presenta istanza al servizio per l'impiego competente,
secondo le modalità indicate dall'art. 12, comma 2.
4. Su istanza del lavoratore, il servizio per l'impiego ripristina
altresì lo stato di disoccupazione e l'anzianità di disoccupazione
precedentemente maturata dal lavoratore nel caso in cui il rapporto
di lavoro sia stato riconosciuto subordinato in seguito ad un
accertamento effettuato dagli organi competenti, purchè la durata
del rapporto di lavoro sia stata pari o inferiore a sei mesi.
L'istanza è presentata con le modalità indicate dall'art. 12, comma
2, entro quindici giorni decorrenti dal ricevimento della
comunicazione, da parte degli organi competenti, del riconoscimento
del rapporto di lavoro subordinato.
5. Per la sospensione e per il ripristino dell'anzianità
pregressa, il riferimento temporale è relativo alla durata del
rapporto di lavoro, comprensiva delle eventuali proroghe pattuite ai
sensi della normativa vigente».

Art. 20

Modifiche all'art. 18 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Al comma 1 dell'art. 18 del d.p.g.r. 7/R/2004 le parole «13,
comma 1» sono sostituite dalla seguente: «12».

Art. 21

Sostituzione della rubrica del capo IV del titolo II del d.p.g.r.
7/R/2004

1. La rubrica del capo IV del titolo II del d.p.g.r. 7/R/2004 è
sostituita dalla seguente: «comunicazioni obbligatorie».

Art. 22

Abrogazione dell'art. 20 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 20 del d.p.g.r. 7/R/2004 è abrogato.

Art. 23

Sostituzione dell'art. 21 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 21 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 21 Comunicazioni obbligatorie
1. Le comunicazioni di instaurazione, trasformazione, cessazione e
variazione di un rapporto di lavoro sono effettuate dai soggetti
obbligati al servizio per l'impiego in via telematica, mediante il
sistema informativo regionale e nazionale del lavoro, nel rispetto
della normativa nazionale vigente in materia».

Art. 24

Abrogazione dell'art. 22 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 22 del d.p.g.r. 7/R/2004 è abrogato.

Art. 25

Abrogazione dell'art. 23 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 23 del d.p.g.r. 7/R/2004 è abrogato.

Art. 26

Abrogazione dell'art. 24 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 24 del d.p.g.r. 7/R/2004 è abrogato.

Art. 27

Sostituzione dell'art. 25 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 25 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal se guente:
«Art. 25 Disposizioni generali
1. Il lavoratore disabile iscritto nell'elenco di cui all'art. 8
della legge 12 marzo 1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei
disabili), è soggetto alle norme del presente capo relativamente
all'accertamento, perdita, conservazione, sospensione e ripristino
dello stato di disoccupazione».

Art. 28

Sostituzione dell'art. 26 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 26 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 26 Iscrizione nell'elenco disabili.
1. Il lavoratore disabile che intende iscriversi nell'elenco
previsto dall'art. 8 della l. 68/1999 rilascia un'autocertificazione,
secondo le modalità indicate dall'art. 12, comma 2, dalla quale
risulti:
a) di non essere attualmente impegnato in un'attività lavorativa
oppure di svolgere un'attività di lavoro subordinato o autonomo da
cui derivi un reddito annuale non superiore al reddito minimo
personale escluso da imposizione sulla base delle disposizioni
vigenti in materia, per l'anno fiscale in corso;
b) di essere immediatamente disponibile a svolgere un'attività
lavorativa adeguata alle proprie capacità lavorative;
c) l'eventuale attività precedentemente svolta».

Art. 29

Modifiche all'art. 27 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Al comma 1 dell'art. 27 del d.p.g.r. 7/R/2004 le parole «comma
3» sono sostituite dalle seguenti: «comma 1».
2. Al comma 2 dell'art. 27 del d.p.g.r. 7/R/2004 dopo le parole «è
sospeso» sono aggiunte le seguenti: «e ripristinato».

Art. 30

Modifiche all'art. 28 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Nella rubrica dell'art. 28 la parola «particolari» è soppressa.
2. Il comma 3 dell'art. 28 è sostituito dal seguente:
«3. Per i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, lo stato di
disoccupazione è accertato secondo le disposizioni normative
nazionali vigenti in materia».

Art. 31

Sostituzione dell'art. 29 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. L'art. 29 del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituito dal seguente:
«Art. 29 Disposizioni per i lavoratori stranieri.
1. Ai lavoratori stranieri si applicano le norme del presente
regolamento e le disposizioni normative nazionali in materia».

Art. 32

Modifiche all'art. 30 del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Nella rubrica dell'art. 30 la parola «particolari» è soppressa.
2. Al comma 2 dell'art. 30 del d.p.g.r. 7/R/2004 la parola
«professionale» è sostituita dalle seguenti: «scheda
anagrafico-professionale».
3. Il comma 3 dell'art. 30 del d.p.g.r. è sostituito dal seguente:
«3. In caso di occupazione, si applicano le disposizioni generali in
materia di conservazione, sospensione, ripristino e perdita dello
stato di disoccupazione di cui al presente regolamento».

Art. 33

Abrogazione del titolo IV del d.p.g.r. 7/R/2004

1. Il titolo IV del d.p.g.r. 7/R/2004 è abrogato.

Art. 34

Modifiche all'allegato A del d.p.g.r. 7/R/2004

1. La lettera C) del punto 3) «Stato di disoccupazione»
dell'allegato A del d.p.g.r. 7/R/2004 è sostituita dalla seguente:
«C) I predetti punteggi sono riconosciuti fino all'accettazione di un
rapporto di lavoro subordinato di durata superiore a sei mesi tale da
assicurare un reddito complessivo annuale superiore al reddito minimo
personale escluso da imposizione sulla base delle disposizioni in
materia per l'anno fiscale in corso».

Art. 35

Norme transitorie e finali

1. Alle persone disoccupate ai sensi dell'art. 2, comma 1 del
decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 (Disposizioni per
agevolare l'incontro fra domanda e offerta di lavoro, in attuazione
dell'art. 45, comma 2, lettera a) della l. 17 maggio 1999, n. 144)
che, alla data di entrata in vigore del presente regolamento, hanno
in corso un contratto di lavoro subordinato o un contratto a progetto
o di collaborazione coordinata e continuativa di durata pari o
inferiore ad otto mesi, da cui derivi un reddito superiore al reddito
minimo personale escluso da imposizione sulla base delle disposizioni
vigenti in materia per l'anno fiscale in corso, si applica la
sospensione dello stato di disoccupazione fino alla cessazione del
rapporto di lavoro.
2. Ai giovani, così come definiti dall'art. 1, comma 2, lettera b)
del d.lgs. 181/2000 che, alla data di entrata in vigore del presente
regolamento, hanno in corso un contratto di lavoro subordinato di
durata compresa fra quattro e sei mesi, da cui derivi un reddito
superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione sulla
base delle disposizioni vigenti in materia per l'anno fiscale in
corso, si applica la sospensione dello stato di disoccupazione fino
alla cessazione del rapporto di lavoro.
3. Nel caso di anticipata risoluzione del rapporto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato o determinato superiore a otto mesi
in corso alla data di entrata in vigore del presente regolamento, si
applica la sospensione dello stato di disoccupazione, di cui all'art.
17 comma 2, del d.p.g.r. 7/R/2004, come sostituito dall'art. 19 del
presente regolamento, se la durata del rapporto di lavoro è stata
pari o inferiore a sei mesi e il reddito che ne è derivato è
superiore al reddito minimo personale escluso da imposizione sulla
base delle disposizioni vigenti in materia per l'anno fiscale in
corso.
4. L'attuazione della disposizione di cui all'art. 12, comma 2,
lettera b) del d.p.g.r. 7/R/2004, come sostituito dall'art. 13 del
presente regolamento, è subordinata all'implementazione del sistema
informativo regionale del lavoro.

Art. 36

Entrata in vigore

1. Il presente regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2014.
Il presente regolamento è pubblicato nel Bollettino Ufficiale
della Regione Toscana.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo osservare
come regolamento della Regione Toscana.
Firenze, 24 dicembre 2013

ROSSI