3a Serie Speciale - Regioni n. 12 del 25-3-2006
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 8 novembre 2005, n. 392
Legge regionale n. 18/2005, articoli 52 e 55. Regolamento per la realizzazione di interventi nell'ambito della cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Approvazione. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.12 del 25-03-2006)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli-Venezia
Giulia n. 46 del 16 novembre 2005)

IL PRESIDENTE

Vista la legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali
per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro);
Visto l'Art. 79, comma 5, della legge regionale n. 18/2005, che
prevede che in fase di prima applicazione i regolamenti di esecuzione
della legge possano essere emanati anche in assenza dell'approvazione
del Programma triennale regionale di politica del lavoro, previsto
dall'Art. 3 della medesima legge;
Visto l'Art. 52, comma 4, della legge regionale n. 18/2005, in
base al quale l'amministrazione regionale è autorizzata a promuovere
campagne di informazione che accrescano la cultura della salute e
della sicurezza sui luoghi di lavoro;
Ritenuto di dare attuazione a quanto previsto dal sopraccitato
articolo, per quanto attiene alla promozione di campagne di
informazione che accrescano la cultura della salute e della sicurezza
sui luoghi di lavoro;
Visto l'Art. 55 della legge regionale n. 18/2005, in base al
quale i criteri e le modalità di concessione degli incentivi
previsti al Capo V, Titolo II, della legge medesima sono determinati
con regolamento regionale sentito il comitato regionale di
coordinamento per la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro di
cui all'Art. 56 della medesima legge;
Sentito, nella seduta del 17 ottobre 2005, il predetto organo
collegiale in merito al testo del «Regolamento per la realizzazione
di interventi nell'ambito della cultura e della sicurezza nei luoghi
di lavoro», predisposto dalla direzione centrale lavoro, formazione,
università e ricerca;
Sentiti il comitato di coordinamento interistituzionale,
istituito dall'Art. 6, comma 1, della legge regionale n. 18/2005 e
costituito con decreto del Presidente della Regione 13 settembre
2005, n. 0307/Pres., che ha esaminato il citato testo regolamentare
nella seduta del 17 ottobre 2005, e la commissione regionale per il
lavoro, istituita dall'Art. 5, comma 1, della legge regionale n.
18/2005 e costituita con decreto del Presidente della Regione
3 ottobre 2005, n. 0333/Pres., che ha esaminato il medesimo testo
nella seduta del 24 ottobre 2005;
Visto l'Art. 42 dello statuto della Regione;
Su conforme deliberazione della giunta regionale n. 2821 del
28 ottobre 2005;
Decreta:

È approvato il «Regolamento per la realizzazione di interventi
nell'ambito della cultura e della sicurezza nei luoghi di lavoro»,
nel testo allegato al presente provvedimento, quale parte integrante
e sostanziale.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale
della Regione.
Trieste, 8 novembre 2005
ILLY

Legge regionale n. 18/2005, articoli 52 e 55. Regolamento per la
realizzazione di interventi nell'ambito della cultura della salute
e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Art. 1.
Finalità e destinatari finali dei progetti

1. Al fine di dare attuazione a quanto disposto dall'Art. 52,
comma 4, della legge regionale 12 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali
per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro),
specificamente per quanto attiene la promozione di campagne di
informazione che accrescano la cultura della salute e della sicurezza
sui luoghi di lavoro, il presente regolamento disciplina i criteri e
le modalità di finanziamento di specifici progetti, attuati
nell'ambito dei singoli territori provinciali, che abbiano come
destinatari:
a) gli studenti degli istituti di istruzione secondari, in
particolare quelli degli istituti tecnici o professionali;
b) i soggetti alle dipendenze di agenzie di somministrazione di
lavoro;
c) i soggetti provenienti da Paesi esteri;
d) i lavoratori in regime di appalto in imprese che operano nel
comparto edile, metalmeccanico e navalmeccanico;
e) i lavoratori occupati nel settore agricolo.
Art. 2.
Presentazione dei progetti, modalità di concertazione e beneficiari

1. I progetti di cui all'Art. 1 devono essere predisposti sulla
base di un protocollo d'intesa sottoscritto dai soggetti, pubblici o
privati, interessati alla realizzazione del progetto.
2. Il protocollo d'intesa di cui al comma 1, in particolare,
deve:
a) prevedere la partecipazione di almeno tre organizzazioni e
associazioni sindacali presenti e operanti nel territorio regionale,
di cui almeno una in rappresentanza dei datori di lavoro e una in
rappresentanza dei lavoratori, ovvero la partecipazione di almeno un
ente bilaterale;
b) prevedere il partenariato di almeno un ente pubblico non
economico;
c) individuare, esclusivamente tra i soggetti di cui alle
lettere a) e b), il soggetto capofila che viene considerato
responsabile dell'attuazione del progetto e beneficiario del
finanziamento previsto dal presente regolamento.
Art. 3.
Contenuto dei progetti

1. I progetti devono essere finalizzati a realizzare azioni
informative e divulgative in materia di salute e sicurezza sui luoghi
di lavoro, rivolte ai soggetti individuati dall'Art. 1, comma 1.
2. I progetti devono definire, a pena di non ammissibilita':
a) il percorso informativo proposto e i suoi obiettivi;
b) l'utenza a cui è rivolto, con l'indicazione della tipologia
dei destinatari, come individuati dall'Art. 1, comma 1;
c) una stima del numero dei soggetti di cui alla lettera b);
d) i prodotti informativi e divulgativi, indicando la tipologia
del materiale utilizzato: materiale cartaceo, materiale
informatizzato, materiale audiovisivo;
e) gli eventuali collegamenti con le altre strutture
interessate o coinvolte;
f) le professionalità degli eventuali docenti o collaboratori
coinvolti;
g) i risultati che si intendono raggiungere con particolare
riferimento all'impatto territoriale del progetto;
h) i tempi di realizzazione, anche prevedendo lo sviluppo in
fasi di avanzamento, che in ogni caso non devono essere superiori a
due anni dalla data prevista per il loro inizio; la data d'inizio non
deve essere successiva al 31 maggio 2006;
i) il costo massimo del progetto, suddiviso per singole voci di
spesa.
Art. 4.
Modalità di presentazione delle domande

1. I soggetti individuati come capofila dei progetti devono
presentare domanda di ammissione al finanziamento dei progetti,
formulati secondo quanto previsto dall'Art. 3.
2. Le domande devono essere corredate da:
a) il protocollo d'intesa di cui all'Art. 2;
b) il progetto;
c) una dichiarazione, resa da ciascuno dei soggetti firmatari
del protocollo d'intesa, di rispettare gli adempimenti previsti dal
decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 (Attuazione della
direttiva 89/391/CEE, della direttiva 89/654/CEE, della direttiva
89/655/CEE, della direttiva 89/656/CEE, della direttiva 90/269/CEE,
della direttiva 90/270/CEE, della direttiva 90/394/CEE, della
direttiva 90/679/CEE, della direttiva 93/1988/CEE, della direttiva
95/63/CE, della direttiva 97/42/CE, della direttiva 98/24/CE, della
direttiva 99/38/CE, della direttiva 2001/45/CE e della direttiva
99/92/CE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute
dei lavoratori durante il lavoro) e successive modifiche ed
integrazioni;
d) una dichiarazione, resa da ciascuno dei soggetti firmatari
del protocollo d'intesa sotto forma di autocertificazione, che
consenta di individuare la titolarità del soggetto firmatario e la
natura dell'ente o dell'impresa in relazione alle tipologie di cui al
comma 1, lettera a).
3. Le domande devono essere consegnate a mano entro il termine
perentorio delle ore 12 del quindicesimo giorno successivo alla
pubblicazione del presente regolamento nel Bollettino ufficiale della
Regione, alla Direzione centrale lavoro, formazione, università e
ricerca - Servizio lavoro - via San Francesco n. 37 - Trieste - terzo
piano, che provvederà alla loro ricezione segnalando, con apposita
iscrizione, anche l'ora di consegna.
4. Le domande formulate in difformità da quanto previsto dal
presente regolamento non sono ammissibili al finanziamento.
Art. 5.
Criteri per la valutazione di ammissibilità dei progetti

1. Nei limiti dello stanziamento, i progetti vengono ammessi al
finanziamento sulla base di una graduatoria formulata attribuendo
agli stessi un punteggio secondo i seguenti criteri:
a) numero dei soggetti firmatari del protocollo, valutati sulla
base del seguente punteggio:
1) ciascun ente bilaterale: 16 punti;
2) ciascun sindacato dei lavoratori, associazione datoriale
rappresentati a livello provinciale: punti 8;
3) la provincia competente per territorio: punti 8;
4) ciascun ente pubblico non economico, diverso da quello di
cui al numero 3): punti 7;
5) ciascuna associazione di volontariato: punti 6;
6) ciascuna istituzione scolastica pubblica: punti 5;
7) ciascuna istituzione scolastica privata: punti 4;
8) ciascun istituto di ricerca: punti 3;
9) ciascuna impresa: punti 2;
10) altri soggetti, diversi di quelli di cui ai numeri
precedenti: punti 0;
b) contenuto del progetto relativamente a:
1) tipologie di destinatari delle attività ricomprese nel
progetto, come individuate dall'Art. 1: 2 punti per iniziative
rivolte a studenti degli istituti tecnici o professionali; 1 punto,
per ogni altra tipologia di destinatari;
2) tipologie di prodotti realizzati, come individuati
dall'Art. 3, comma 2, lettera d): 1 punto per ogni tipologia di
prodotto realizzato.
2. A parità di punteggio, verrà privilegiato il progetto
pervenuto prima in ordine di tempo.
Art. 6.
Spese ammissibili e intensità del finanziamento

1. Sono ammissibili al finanziamento tutte le spese strettamente
riconducibili alle attività di cui all'Art. 3, comma 1, con
esclusione di quelle afferenti a materiale di consumo, spese per
missioni di docenti o collaboratori, spese per affitto di locali,
acquisto di strumentazioni tecnologiche per l'attuazione del
progetto.
2. Fermo restando che ai fini del presente regolamento è
utilizzato l'87 per cento della disponibilità finanziaria di cui
all'Art. 80, comma 17, della legge regionale n. 18/2005, ciascun
progetto è finanziabile fino ad un massimo del 100 per cento delle
spese ammissibili e comunque fino al limite massimo di Euro 32.500.
Art. 7.
Modalità di erogazione del finanziamento

1. Il finanziamento concesso viene erogato al soggetto capofila
con le seguenti modalita':
a) contestualmente alla concessione per una quota pari al 25
per cento dei costi previsti;
b) a saldo, ad avvenuta conclusione del progetto, e dietro
richiesta del soggetto beneficiario, previa presentazione:
1) della rendicontazione delle spese sostenute ai sensi della
legge regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto d'accesso); sono
ritenute valide le fatture quietanzate per l'intero importo ovvero
ricevute od altro documento considerato valido ai fini fiscali,
intestato al responsabile dell'attuazione del progetto.
2) di copia di ogni materiale prodotto;
3) di un dettagliato rapporto finale sull'attività svolta
redatto dal soggetto capofila del progetto.
Art. 8.
Mancata attivazione dei progetto

1. Il soggetto beneficiario deve comunicare per iscritto alla
direzione centrale lavoro, formazione, università e ricerca
l'avvenuta attivazione del progetto.
2. Nel caso di mancata attivazione del progetto nei termini di
cui all'Art. 3, comma 2, lettera h), il finanziamento viene revocato
e l'importo già erogato viene recuperato secondo la normativa
regionale vigente.
Art. 9.
R i n v i o

1. Per quanto non previsto dal presente regolamento, trovano
applicazione le disposizioni della legge regionale n. 7/2000.
Art. 10.
Entrata in vigore

1. Il presente Regolamento entra in vigore il giorno della sua
pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione.
Visto, il Presidente: Illy