3a Serie Speciale - Regioni n. 29 del 24-7-2010
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 14 agosto 2009, n. 235
Regolamento per la concessione e l'erogazione di contributi per il sostegno alle imprese che stipulano contratti di solidarieta' difensivi e per l'integrazione della retribuzione dei lavoratori interessati dalla conseguente riduzione dell'orario di lavoro, ai sensi dell'art. 21 della legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in materia di sviluppo economico regionale, sostegno al reddito dei lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavori pubblici). (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.29 del 24-07-2010)

(Pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Autonoma
Friuli Venezia Giulia, n. 34 del 26 agosto 2009)


IL PRESIDENTE

Vista la Comunicazione della Commissione europea del 17 dicembre
2008 (Quadro di riferimento temporaneo comunitario per le misure di
aiuto di Stato a sostegno dell'accesso al finanziamento nell'attuale
situazione di crisi finanziaria ed economica) e successive modifiche,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea serie C 16
del 22 gennaio 2009;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 3
giugno 2009 (Modalità di applicazione della Comunicazione della
Commissione europea - Quadro di riferimento temporaneo comunitario
per le misure di aiuti di Stato a sostengo dell'accesso al
finanziamento delle imprese nell'attuale situazione di crisi
finanziaria ed economica), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - Serie generale - n. 131 del 9giugno 2009;
Vista la decisione della Commissione europea C (2009) 4277 del 28
maggio 2009, che approva il regime di aiuto N248/2009 «Aiuti
temporanei di importo limitato e compatibile»;
Vista la legge regionale 4 giugno 2009, n. 11, recante «Misure
urgenti in materia di sviluppo economico regionale, sostegno al
reddito dei lavoratori e delle famiglie, accelerazione di lavoro
pubblici»;
Visto, in particolare, l'art. 21 della menzionata legge regionale
n. 11/2009, come modificato dall'art. 11, comma 31, della legge
regionale 23 luglio 2009, n. 12, recante «Assestamento del bilancio
2009 e del bilancio pluriennale per gli anni 2009-2001 ai sensi
dell'art. 34 della legge regionale n. 21/2007», secondo cui
l'Amministrazione regionale è autorizzata a sostenere le imprese
aventi sede o unità locali nel territorio regionale che, a decorrere
dalla data di entrata in vigore della legge, stipulino contratti di
solidarietà difensivi conformemente a quanto previsto dalla
normativa nazionale vigente in materia e a contribuire
all'integrazione della retribuzione dei lavoratori impiegati sul
territorio regionale interessati dalla conseguente riduzione di
orario;
Visto, altresì, il comma 2 dell'art. 21 della legge regionale n.
11/2009, secondo cui con regolamento regionale sono determinati la
misura, i criteri, le condizioni e le modalità di concessione dei
benefici;
Ritenuto pertanto di dare attuazione alle previsioni dell'art. 21
della legge regionale n. 11/2009 con un regolamento che disciplini la
misura, i criteri e le modalità di concessione dei benefici;
Sentita la Commissione regionale per il lavoro, di cui all'art. 5
della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18, recante «Norme regionali
per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro», che nella
seduta del 30 luglio 2009 ha esaminato lo schema di regolamento
all'uopo predisposto esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Visto l'art. 42 dello Statuto della Regione autonoma
Friuli-Venezia Giulia;
Vista la legge regionale 18 giugno 2007, n. 17 (Determinazione
della forma di governo della Regione Friuli-Venezia Giulia e del
sistema elettorale regionale, ai sensi dell'art. 12 dello Statuto di
autonomia), con particolare riferimento all'art. 14, comma 1, lettera
r);
Vista la deliberazione della Giunta regionale 6 agosto 2009, n.
1876, con la quale è stato approvato il «Regolamento per la
concessione e l'erogazione di contributi per il sostegno alle imprese
che stipulano contratti di solidarietà difensivi e per
l'integrazione della retribuzione dei lavoratori interessati dalla
conseguente riduzione dell'orario di lavoro, ai sensi dell'art. 21
della legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in materia
di sviluppo economico regionale, sostegno al reddito dei lavoratori e
delle famiglie, accelerazione di lavoro pubblici)»;

Decreta:

1. È emanato il «Regolamento per la concessione e l'erogazione
di contributi per il sostegno alle imprese che stipulano contratti di
solidarietà difensivi e per l'integrazione della retribuzione dei
lavoratori interessati dalla conseguente riduzione dell'orario di
lavoro, ai sensi dell'art. 21 della legge regionale 4 giugno 2009, n.
11 (Misure urgenti in materia di sviluppo economico regionale,
sostegno al reddito dei lavoratori e delle famiglie, accelerazione di
lavoro pubblici)», nel testo allegato al presente provvedimento quale
parte integrante e sostanziale.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
3. Il presente decreto sarà pubblicato sul Bollettino ufficiale
della Regione.

TONDO

Allegato

REGOLAMENTO PER LA CONCESSIONE E L'EROGAZIONE DI CONTRIBUTI PER IL
SOSTEGNO ALLE IMPRESE CHE STIPULANO CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ
DIFENSIVI E PER L'INTEGRAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DEI LAVORATORI
INTERESSATI DALLA CONSEGUENTE RIDUZIONE DELL'ORARIO DI LAVORO, AI
SENSI DELL'ART. 21 DELLA LEGGE REGIONALE 4 GIUGNO 2009, N. 11
(MISURE URGENTI IN MATERIA DI SVILUPPO ECONOMICO REGIONALE,
SOSTEGNO AL REDDITO DEI LAVORATORI E DELLE FAMIGLIE, ACCELERAZIONE
DI LAVORI PUBBLICI).

Art. 1.


Oggetto e finalità

1. Il presente regolamento definisce, ai sensi dell'art. 21 della
legge regionale 4 giugno 2009, n. 11 (Misure urgenti in materia di
sviluppo economico regionale, sostegno al reddito dei lavoratori e
delle famiglie, accelerazione di lavori pubblici) la misura, i
criteri, le condizioni e le modalità di concessione e l'erogazione
dei contributi per il sostegno alle imprese che stipulano contratti
di solidarietà difensivi e per l'integrazione della retribuzione dei
lavoratori impiegati sul territorio regionale interessati dalla
conseguente riduzione dell'orario di lavoro.

Art. 2.


Definizioni

1. Ai sensi del presente regolamento si intendono:
a) per contratto di solidarietà difensivo, il contratto
collettivo aziendale sottoscritto dal datore di lavoro e dalle
organizzazioni sindacali aderenti alle confederazioni maggiormente
rappresentative sul piano nazionale al fine di evitare in tutto o in
parte riduzioni di personale attraverso una riduzione temporanea
dell'orario di lavoro, ai sensi del decreto legge 30 ottobre 1984, n.
726 (Misure urgenti a sostegno e ad incremento dei livelli
occupazionali), convertito con modificazioni dalla legge 19 dicembre
1984, n. 863, ovvero dell'art. 5 del decreto legge 20 maggio 1993, n.
148 (Interventi urgenti a sostegno dell'occupazione), convertito con
modificazioni dalla legge 19 luglio 1993 n. 236;
b) per impresa in difficoltà, l'impresa di grandi dimensioni
che soddisfa le condizioni di cui al punto 2.1 della Comunicazione
della Commissione europea 2004/C 244/02 (Orientamenti comunitari
sugli aiuti di stato per il salvataggio e la ristrutturazione di
imprese in difficolta') e la piccola e media impresa che soddisfa le
condizioni di cui all'art.1, paragrafo 7 del Regolamento (CE) n.
800/2008 della Commissione del 6 agosto 2008 che dichiara alcune
categorie di aiuti compatibili con il mercato comune in applicazione
degli articoli 87 e 88 del Trattato (regolamento generale di
esenzione per categoria);
c) per aiuto di importo limitato, l'agevolazione concessa ai
sensi del punto 4.2 della Comunicazione del 22 gennaio 2009 della
Commissione europea - Quadro di riferimento temporaneo comunitario
per le misure di aiuto di stato a sostegno dell'accesso di
finanziamento nell'attuale situazione di crisi finanziaria ed
economica, dell'art. 3 della direttiva emanata con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 3 giugno 2009 (Modalità di
applicazione della Comunicazione della Commissione europea -Quadro di
riferimento temporaneo comunitario per le misure di aiuto di stato a
sostegno dell'accesso di finanziamento nell'attuale situazione di
crisi finanziaria ed economica), nonchè della decisione della
Commissione europea C (2009) 4277 del 28 maggio 2009, che approva il
regime di aiuto N248/2009 «Aiuti temporanei di importo limitato e
compatibile».

Art. 3.


Soggetti beneficiari e requisiti di fruibilità del contributo

1. Possono beneficiare dei contributi previsti dal presente
regolamento le imprese aventi sede o unità locali nella Regione
Friuli-Venezia Giulia che stipulano contratti di solidarietà
difensivi.
2. Le imprese di cui al comma 1 devono avere stipulato i
contratti di solidarietà difensivi a decorrere dal 1° gennaio 2009.
3. I soggetti di cui al comma 1 devono possedere i seguenti
requisiti:
a) se imprese, risultare iscritte al Registro delle imprese di
una delle Province della Regione;
b) se cooperative o consorzi di cooperative con sede nel
territorio regionale, risultare altresì iscritti al Registro
regionale delle cooperative;
c) se cooperative o consorzi di cooperative con sede nel
territorio di Regioni diverse dal Friuli-Venezia Giulia, avere sedi
secondarie o unità locali nel territorio regionale;
d) se imprese artigiane, risultare altresì iscritte all'Albo
delle imprese artigiane;
e) rispettare integralmente le norme che regolano il rapporto
di lavoro, la normativa disciplinante il diritto al lavoro dei
disabili, la normativa previdenziale, le norme poste a tutela della
salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e la contrattazione
collettiva sottoscritta dalle organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative a livello nazionale e i principi di parità
giuridica, sociale ed economica fra lavoratrici e lavoratori.

Art. 4.


Ammontare del contributo

1. Fermo restando quanto previsto dai commi 2, lettera a), e 3,
lettera a), per le imprese che stipulano contratti di solidarietà
difensivi il contributo è pari ad euro due per ciascuna ora del
monte ore non dovuto a seguito della riduzione di orario per un
periodo massimo di dodici mesi.
2. Il contributo di cui al comma 1 è concesso per le imprese che
hanno stipulato contratti di solidarietà ai sensi del decreto legge
n. 726/1984, convertito dalla legge n. 863/1984:
a) per la quota del 40 per cento a titolo di sostegno
all'impresa, fino ad una massimo di euro 100.000;
b) per la quota del 60 per cento a titolo di sostegno al
reddito dei lavoratori.
3. Il contributo di cui al comma 1 è concesso per le imprese che
hanno stipulato contratti di solidarietà ai sensi dell'art. 5, comma
5, del decreto legge n. 148/1993, convertito dalla legge n. 236/1993:
a) per la quota del 20 per cento a titolo di sostegno
all'impresa, fino ad un massimo di euro 100.000;
b) per la quota dell' 80 per cento a titolo di sostegno al
reddito dei lavoratori.
4. La quota del contributo di cui ai commi 2, lettera b), e 3,
lettera b), deve essere versata dall'impresa beneficiaria ai
lavoratori interessati alla riduzione di orario prevista dal
contratto di solidarietà a titolo di sostegno al reddito, in misura
proporzionale alla riduzione di orario prevista per ciascuno di essi,
entro sessanta giorni da ciascuna erogazione effettuata ai sensi
dell'art. 9, comma 4.
5. La quota di contributo di cui al comma 4 non ha natura di
retribuzione.

Art. 5.


Regime di aiuto di importo limitato

1. Per le imprese che alla data del 1° luglio 2008 non versavano
in difficoltà, le quote di cui all'art. 4, comma 2, lettera a), e
comma 3, lettera a), costituiscono agevolazione quale aiuto di Stato
e sono concesse a titolo di aiuto di importo limitato nel rispetto
della Comunicazione del 22 gennaio 2009 della Commissione europea -
Quadro di riferimento temporaneo comunitario per le misure di aiuto
di stato a sostegno dell'accesso di finanziamento nell'attuale
situazione di crisi finanziaria ed economica, dell'art. 3 della
direttiva emanata con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 3 giugno 2009 (Modalità di applicazione della Comunicazione
della Commissione europea - Quadro di riferimento temporaneo
comunitario per le misure di aiuto di stato a sostegno dell'accesso
di finanziamento nell'attuale situazione di crisi finanziaria ed
economica), nonchè della decisione della Commissione europea C
(2009) 4277 del 28 maggio 2009, che approva il regime di aiuto
N248/2009 «Aiuti temporanei di importo limitato e compatibile».
2. L'agevolazione di cui al comma 2 trova applicazione fino alla
data del 31 dicembre 2010.
3. La somma dell'importo degli aiuti ricevuti ai sensi dell'art.
3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 3 giugno 2009
e degli aiuti de minimis ricevuti a partire dal 1°gennaio 2008 non
deve superare l'importo di 500.000 euro tra il 1° gennaio 2008 e il
31 dicembre 2010.
4. Sono escluse dal contributo concesso a titolo di aiuto di
importo limitato le imprese che operano nei settori di cui
all'allegato A.
5. Ai fini della concessione del contributo a titolo di aiuto di
importo limitato, l'impresa presenta, utilizzando la modulistica
predisposta ai sensi dell'art. 13, una dichiarazione, sottoscritta
dal legale rappresentante e resa ai sensi della vigente normativa in
materia di dichiarazioni sostitutive, attestante:
a) che l'impresa non versava in difficoltà alla data del 1°
luglio 2008;
b) che l'impresa non rientra tra coloro che hanno ricevuto e,
successivamente, non rimborsato o depositato in un conto bloccato,
aiuti che lo Stato è tenuto a recuperare in esecuzione di una
decisione di recupero adottata dalla Commissione europea ai sensi
dell'art. 14 del Regolamento (CE) n. 659/1999 del Consiglio del 22
marzo 1999 recante modalità di applicazione dell'art. 93 del
trattato CE;
c) le agevolazioni di cui ha beneficiato sia a titolo di aiuti
di importo limitato che a titolo di aiuti de minimis a decorrere dal
1° gennaio 2008.

Art. 6


Regime di aiuto de minimis

1. Per le imprese che non soddisfano le condizioni previste per
gli aiuti di importo limitato, di cui all'art. 5, le quote di cui
all'art. 4, comma 2, lettera a), e comma 3, lettera a), sono concesse
a titolo di aiuto de minimis ai sensi, rispettivamente, dei seguenti
Regolamenti:
a) Regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione del 15
dicembre 2006 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del
trattato agli aiuti di importanza minore («de minimis»), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea serie L n. 379/5 del 28
dicembre 2006;
b) Regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24 luglio
2007 relativo all'applicazione degli artt. 87 e 88 del trattato CE
agli aiuti de minimis nel settore della pesca e recante modifica del
regolamento (CE) n. 1860/2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
dell'Unione europea serie L n. 196/6 del 25 luglio 2007;
c) Regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione del 20
dicembre 2007 relativo all'applicazione degli artt. 87 e 88 del
trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione dei
prodotti agricoli, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell'Unione
europea serie L n. 337/35 del 20 dicembre 2007.
2. Sono escluse dal contributo concesso a titolo de miminis le
imprese che operano nei settori di cui all'allegato B.
3. Ai fini della concessione del contributo a titolo di aiuto de
minimis, l'impresa presenta, utilizzando la modulistica predisposta
ai sensi dell'art. 13, una dichiarazione, sottoscritta dal legale
rappresentante e resa ai sensi della vigente normativa in materia di
dichiarazioni sostitutive, attestante:
a) che attesta che l'impresa non soddisfa le condizioni
previste per gli aiuti di importo limitato;
b) le condizioni relative all'applicazione, nell'esercizio
finanziario in corso alla data di ricevimento della richiesta di cui
al presente comma e nei due esercizi finanziari precedenti, del
regime de minimis applicabile nel caso di specie. La dichiarazione
deve altresì contenere l'impegno a comunicare ogni successiva
variazione rilevante ai fini dell'applicazione della normativa
comunitaria applicabile nel caso di specie.
4. Il superamento dei massimali previsti, rispettivamente
dall'art. 2, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1998/2006,
dall'art. 3, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 875/2007 e
dall'art. 3, paragrafo 2, del Regolamento (CE) n. 1535/2007,
impedisce la concessione degli incentivi.

Art. 7.


Cumulo

1. Il contributo concesso a titolo di aiuto di importo limitato
non è cumulabile con le agevolazioni concesse a titolo di aiuto de
minimis ai sensi del Regolamento (CE) n.1998/2006 per i medesimi
costi ammissibili.
2. Il contributo concesso a titolo di aiuto di importo limitato
è cumulabile con altri aiuti compatibili o altre forme di
finanziamenti comunitari, a condizione che siano rispettate le
intensità massime di aiuto indicate nei relativi orientamenti e
regolamenti di esenzione per categoria.
3. Il contributo concesso a titolo de minimis, nel rispetto dei
limiti previsti dai rispettivi regolamenti, è cumulabile con altri
interventi contributivi previsti da altre normative statali e
regionali, a meno che queste ultime espressamente escludano la
cumulabilità con altre provvidenze.
4. I contributi di cui al presente regolamento sono cumulabili
con i benefici previsti dalla vigente normativa nazionale in materia
di contratti di solidarietà difensivi, a meno che questa ultima
espressamente escluda la cumulabilità con altre provvidenze.
5. L'importo complessivo percepito dai lavoratori in applicazione
del cumulo dei benefici previsti dalla vigente normativa nazionale in
materia di contratti di solidarietà difensivi e dal presente
regolamento non può eccedere l'ammontare della retribuzione che
sarebbe stata dovuta in assenza di sospensione.

Art. 8.


Presentazione della domanda

1. Le imprese presentano la domanda di contributo al Servizio
competente della Direzione centrale lavoro, università e ricerca.
2. La domanda deve essere presentata entro un anno
dall'emanazione da parte del competente organo nazionale, a favore
dell'impresa richiedente in relazione al medesimo contratto di
solidarietà difensivo stipulato, del decreto di concessione del
trattamento di integrazione salariale ovvero del contributo di
solidarietà.
3. Alla domanda di contributo deve essere allegata:
a) una copia del contratto di solidarietà difensivo;
b) la dichiarazione prevista per accertare il rispetto della
normativa comunitaria ai sensi dell'art. 5, comma 5, ovvero dell'art.
6, comma 3;
4. La domanda deve contenere l'indicazione della data di inizio
effettivo di applicazione della riduzione di orario e delle ore di
riduzione di orario già utilizzate per ciascun mese.
5. Le domande vengono istruite secondo l'ordine cronologico di
presentazione.

Art. 9.


Concessione ed erogazione del contributo

1 Il Servizio competente concede il contributo nei limiti delle
risorse complessivamente disponibili e nel rispetto della normativa
comunitaria di riferimento in tema di aiuti di Stato e aiuti de
minimis.
2. Per le quote di cui all'art. 4, commi 2, lettera a) e 3,
lettera a), il contributo è erogato ad avvenuta conclusione
dell'esecuzione del contratto di solidarietà, su richiesta
dell'impresa inviata al Servizio competente entro novanta giorni
dalla data di conclusione dell'esecuzione del contratto.
3. Su richiesta dell'impresa, le quote di contributo di cui al
comma 2 possono essere erogate in via anticipata, in misura non
superiore al settanta per cento, previa presentazione di apposita
fidejussione bancaria o assicurativa di importo almeno pari alla
somma da erogare, maggiorata degli eventuali interessi. La
fideiussione deve essere presentata ai sensi dell'art. 4 della legge
regionale 4 gennaio 1995, n. 3 (Norme generali e di coordinamento in
materia di garanzie).
4. Per le quote di contributo di cui all'art. 4, commi 2, lettera
b), e 3, lettera b), il Servizio procede, a conclusione di ciascun
trimestre di esecuzione del contratto di solidarietà, all'erogazione
del contributo in misura proporzionale al numero di ore di riduzione
di orario effettivamente utilizzate nel trimestre precedente.
5. L'erogazione delle quote di cui al comma 4 è effettuata
previa trasmissione al Servizio competente, entro il termine di
trenta giorni dalla conclusione di ciascun trimestre di esecuzione
del contratto, della documentazione attestante l'effettivo utilizzo
della riduzione di orario nel trimestre precedente.
6. Qualora, alla data di presentazione della domanda di
contributo, risultino conclusi uno o più trimestri di esecuzione del
contratto di solidarietà, l'erogazione delle quote di cui al comma 4
relativa ai trimestri già eseguiti è effettuata contestualmente
alla concessione, sulla base delle indicazioni di cui all'art. 8,
comma 4.

Art. 10.


Obblighi dell'impresa

1. Entro trenta giorni da ciascun versamento ai lavoratori delle
quote di contributo di cui all'art. 4, commi 2, lettera b), e 3,
lettera b), effettuato ai sensi dell'art. 4, comma 4, l'impresa
beneficiaria trasmette al Servizio competente la documentazione
attestante l'avvenuto versamento medesimo.

Art. 11.


Revoca e restituzione del contributo

1. In caso di mancata presentazione della documentazione di cui
agli artt. 9, comma 5, e10, comma 1, entro i termini previsti, il
Servizio competente assegna un termine perentorio non superiore a
trenta giorni per la presentazione della documentazione medesima.
2. La mancata presentazione della documentazione di cui all'art.
9, comma 5, entro il termine perentorio fissato ai sensi del comma 1,
comporta la revoca del contributo per le quote di cui all'art. 4,
commi 2, lettera b) e 3, lettera b), relative al trimestre per cui
non è stata presentata la documentazione nonchè per le quote
relative agli eventuali trimestri successivi.
3. La mancata presentazione della documentazione di cui all'art.
10, comma 1, entro il termine perentorio fissato ai sensi del comma
1, comporta la revoca del contributo per le quote di cui all'art. 4,
commi 2, lettera a) e 3, lettera a), nonchè per le quote di cui
all'art. 4, commi 2, lettera b) e 3, lettera b), già erogate
all'impresa e che risultino non essere state versate ai lavoratori.
4. In caso di esecuzione del contratto di solidarietà per un
numero di ore inferiore a quello previsto, il contributo di cui al
presente regolamento è revocato in misura proporzionale al minore
utilizzo della riduzione di orario.
5. Il contributo revocato ai sensi dei commi 2, 3 e 4 deve essere
restituito con le procedure previste dall'art. 49 della legge
regionale n. 7/2000.

Art. 12.


Norma di rinvio

1. Per quanto non espressamente previsto dal presente regolamento
si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni della legge
regionale n. 7/2000.

Art. 13.


Modulistica e allegati

1. Con decreto del Direttore centrale lavoro, università e
ricerca, da pubblicarsi sul Bollettino ufficiale della Regione, è
approvata la seguente modulistica:
a) il modello di domanda di contributo di cui all'art. 8;
b) i modelli delle dichiarazioni previste dagli articoli 5,
comma 5, e 6, comma 3.
2. La modulistica di cui al comma 1 è resa disponibile sul sito
internet della Regione.
3. Gli allegati A e B al presente regolamento sono aggiornati con
decreto del Direttore centrale lavoro, università e ricerca da
pubblicarsi sul Bollettino ufficiale della Regione.

Art. 14.


Norma transitoria

1. Le imprese a favore delle quali, alla data di entrata in
vigore del presente regolamento, sia già stato emanato, da parte del
competente organo nazionale, il decreto di concessione del
trattamento di integrazione salariale ovvero del contributo di
solidarietà in relazione al medesimo contratto di solidarietà
difensivo stipulato, devono presentare la domanda di contributo entro
il termine perentorio di sessanta giorni dalla data di entrata in
vigore del presente regolamento, pena la reiezione della domanda
medesima.

Art. 15.


Entrata in vigore

1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo
alla sua pubblicazione sul Bollettino ufficiale della Regione.

Visto, il Presidente: TONDO

(Omissis).