4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 21 del 13-3-2007
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SALERNO
UNIVERSITA' DI SALERNO
CONCORSO (scad. 12 aprile 2007)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di complessivi settantacinque posti di personale appartenente alle categorie D e C dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati (di cui sette di categoria D e tredici di categoria C), dell'area amministrativa (quarantanove di categoria C) e dell'area delle biblioteche (sei di categoria C), con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, per le esigenze degli uffici dell'amministrazione e delle altre strutture. (GU n.21 del 13-03-2007)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 63 dello statuto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificata ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Atteso che l'Università degli studi di Salerno risulta
adempiente rispetto a quanto statuito dalla citata legge n. 68/1999,
garantendo la copertura delle quote d'obbligo ivi previste per le
categorie protette;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Vista la delibera del 16 novembre 2006, con la quale il Consiglio
di amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di effettuare un versamento di Euro 25,00 quale contributo per le
spese relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. - Comparto Università;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il Regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi di
Salerno, emanato con D.R. 13 settembre 2001, n. 4860;
Vista la direttoriale del 14 dicembre 2006, prot. n. 61469,
trasmessa alla Giunta regionale della Campania, in applicazione
dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la nota dell'8 gennaio 2007, prot. n. 16104, con la quale
la suddetta Giunta regionale della Campania rappresenta che non
risultano ancora compilati gli elenchi del personale in
disponibilità di cui all'art. 34 del decreto legislativo
n. 165/2001;
Vista la nota del 25 gennaio 2007 n. 3610, prot. n. 5925 del
1° febbraio 2007, con la quale la Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, comunica di non
avere personale da assegnare, ai sensi del citato art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001, per il fabbisogno di
professionalità segnalato da questa Università con la citata nota
prot. n. 61469/2006;
Viste le leggi finanziarie per gli anni 2005 (legge 30 dicembre
2004, n. 311), 2006 (legge 29 dicembre 2005, n. 302) e 2007 (legge
27 dicembre 2006, n. 296);
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 27 luglio
2006, con la quale è approvata la programmazione del fabbisogno di
personale per il triennio 2007/2009;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed in
particolare l'art. 18, commi 6 e 7, che stabilisce una riserva di
posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve o
in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate,
congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali
rafferme contratte in misura pari al 30% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11, che comprende tra i beneficiari della sopraccitata riserva
del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata, che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Attesa la necessità di avviare le procedure concorsuali per il
reclutamento di settantacinque unità di personale
tecnico-amministrativo per le esigenze degli Uffici
dell'amministrazione e delle altre strutture di questa Università,
di cui ventidue (pari al 30% circa) selezionate tra i beneficiari dei
sopra citati decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003, che ne
facciano richiesta;
Tenuto conto che, ai sensi del citato comma 7 dell'art. 18 del
decreto legislativo n. 215/2001, qualora la suddetta riserva di posti
non possa operare integralmente o parzialmente, perchè dà luogo a
frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad
altri concorsi banditi dalla stessa amministrazione, per cui si
procede all'accantonamento di una quota pari a 0,5 posti da
utilizzare nelle future procedure concorsuali;
Accertata la disponibilità finanziaria sui pertinenti capitoli
di bilancio;

Decreta:

Art. 1.

Numero e tipologia dei posti

Sono indetti i concorsi pubblici, per esami, di seguito indicati
per la copertura di complessivi settantacinque posti di personale
appartenente alle categorie D e C dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati (di cui 7 di categoria D e
13 di categoria C), dell'area amministrativa (49 di categoria C) e
dell'area delle biblioteche (6 di categoria C), con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato, per le esigenze degli uffici
dell'amministrazione e delle altre strutture di questa Università.
Nell'ambito dei suddetti posti opera una riserva di posti per
complessivi ventidue posti a favore di:
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi del
decreto legislativo n. 215 ed in particolare dell'art. 18, comma 6;
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta,
ai sensi dell'art. 11 del decreto legislativo n. 236 del 31 luglio
2003.
Tale riserva di posti opera nei concorsi per i quali è
esplicitamente indicata.
Coloro che intendono avvalersi delle riserve di posti previste
dal presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena la decadenza del beneficio.
Nel caso in cui, per mancanza di aventi titolo, non risulti
possibile coprire in tutto o in parte i posti per i quali è
espressamente definita la riserva, si procederà all'assunzione, ai
sensi e nei limiti della normativa vigente, secondo l'ordine delle
singole graduatorie generali di merito.

1. Codice concorso 01/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica D/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze dei servizi informatici di Ateneo
(esperto in ingegneria di applicazioni software). Titolo di
studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui al decreto
ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di laurea
magistrale secondo la definizione di cui al decreto ministeriale
22 ottobre 2004, n. 270, ovvero diploma di laurea conseguito secondo
le disposizioni vigenti anteriormente all'attuazione dei decreti
sopra citati) in informatica oppure in ingegneria oppure in scienze
dell'informazione o lauree equipollenti.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
metodologie e workflow object-oriented per la descrizione dei
processi di sviluppo del software;
identificazione e analisi dei requisiti di sistema:
determinazione dei casi di utilizzo e dei modelli del dominio dei
problemi («Requirements Model»);
architettura di sistema («Architecture Model») a supporto dei
requisiti non funzionali e dei vincoli di sviluppo;
system design («Solution Model») a supporto dei requisiti
funzionali;
utilizzo della notazione UML per la modellazione
object-oriented;
architetture/applicazioni per piattaforme basate su tecnologia
J2EE e Oracle AS 10g, relativa implementazione in ambiente Oracle
10g.
Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
tecnologie J2EE, Enterprise JavaBeans(TM), servlet e JavaServer
Pages(TM);
computing e comunicazione distribuiti;
sviluppo applicativo in ambiente J2EE e di realizzazione di web
services;
sistemi operativi: Linux, Windows;
sistemi e software Open Source: architettura LAMP
Linux-Apache-Mysql-PHP;
tecnologie e strumenti dell'e-government: posta elettronica
certificata, documento informatico, infrastruttura di firma digitale,
protocollo informatico.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su informatica e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

2. Codice concorso 02/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica D/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze dei servizi informatici di Ateneo
(architetto di data base).
Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea magistrale secondo la definizione di cui al decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, ovvero diploma di laurea
conseguito secondo le disposizioni vigenti anteriormente
all'attuazione dei decreti sopra citati) in informatica oppure in
ingegneria oppure in scienze dell'informazione o lauree equipollenti.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
architettura Oracle Application Server;
amministrazione dei componenti Business Intelligence;
amministrazione del Server Single Sign-On e Identity
Management;
Backup e Recovery.
Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
progettazione, gestione ed amministrazione di database e
implementazione in ambiente Oracle 10g;
gestione di topologie personalizzate di Oracle Application
Server;
distribuzione delle applicazioni Oracle Developer (Forms,
Reports).
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su informatica e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

3. Codice concorso 03/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica D/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze dei servizi informatici di Ateneo
(esperto in sicurezza informatica).
Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea magistrale secondo la definizione di cui al decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, ovvero diploma di laurea
conseguito secondo le disposizioni vigenti anteriormente
all'attuazione dei decreti sopra citati) in informatica oppure in
ingegneria oppure in scienze dell'informazione o lauree equipollenti.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
amministrazione, gestione e aggiornamento di sistemi
informativi;
reti e sicurezza, certification authority e firma digitale,
firewall, antivirus, antispam, posta elettronica certificata;
analisi dei rischi, misure minime, trattamento dati, compiti e
responsabilità, sistemi di Identity management.
Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
progettazione e gestione di sistemi informatici e di
metodologie e strumenti per l'elaborazione dati;
progettazione e gestione di reti locali e geografiche;
Cluster, posta elettronica, sistema di distribuzione
aggiornamenti, protocolli LDAP, DNS, SSL, HTTPS, DHCP, sistema di
active directory, distribuzione aggiornamenti e package.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su informatica e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

4. Codice concorso 04/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica D/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze dei servizi informatici di Ateneo
(sistemista di rete).
Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea magistrale secondo la definizione di cui al decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, ovvero diploma di laurea
conseguito secondo le disposizioni vigenti anteriormente
all'attuazione dei decreti sopra citati) in informatica oppure in
ingegneria oppure in scienze dell'informazione o lauree equipollenti.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
progettazione di reti dati per l'erogazione di servizi
integrati di comunicazione;
sicurezza delle reti;
sistemi di gestione di reti gerarchiche eterogenee.
Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
progettazione di sistemi di cablaggio strutturato;
implementazione ed erogazione di servizi di base per il
funzionamento di una rete, quali ad esempio DNS, DHCP, SMTP;
implementazione di sistemi per il controllo della qualità del
servizio.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su informatica e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

5. Codice concorso 05/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica D/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
in ingegneria della manutenzione e della gestione del patrimonio
immobiliare, in particolare delle componenti edilizie e delle
tecnologie di ingegneria ecocompatibile).
Per la copertura del posto del presente concorso è definita la
riserva a favore dei beneficiari del decreto legislativo n. 215/2001,
art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003, art. 11,
così come individuati al secondo comma del presente articolo.
Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea magistrale secondo la definizione di cui al decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, ovvero diploma di laurea
conseguito secondo le disposizioni vigenti anteriormente
all'attuazione dei decreti sopra citati) in ingegneria civile o
lauree equipollenti.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti: ingegneria dei
processi di manutenzione di un patrimonio immobiliare in un Campus
Universitario, con particolare riferimento alle norme autorizzative e
di sicurezza.
Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
progettazione di un sistema integrato di manutenzione per un
patrimonio immobiliare in un Campus Universitario, coerente alla
legislazione in materia e alla normativa emanata dagli Enti nazionali
di unificazione in tema di sicurezza, qualità ed ambiente.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su legislazione universitaria, sulla legislazione in materia di
appalti, di lavori, di beni e di servizi per la pubblica
amministrazione, sulla legislazione in materia di sicurezza dei
luoghi di lavoro e dei cantieri, sulle norme e procedure
autorizzative e di sicurezza per la gestione dei patrimoni
immobiliari e per l'esecuzione delle opere pubbliche in generale ed
in particolare per le istituzioni universitarie e locali di pubblico
spettacolo, sulle norme sui beni culturali e sul codice ambientale
con particolare riferimento alle norme autorizzative, sui contratti e
capitolati di manutenzione.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

6. Codice concorso 06/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica D/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
in ingegneria della manutenzione e della gestione del patrimonio
immobiliare, in particolare dei sistemi meccanici di reti idroniche,
degli impianti vrf, degli impianti di cogenerazione, piping).
Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea magistrale secondo la definizione di cui al decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, ovvero diploma di laurea
conseguito secondo le disposizioni vigenti anteriormente
all'attuazione dei decreti sopra citati) in ingegneria meccanica o
lauree equipollenti.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti: gestione e
contenimento dei consumi energetici per impianti tecnici di edilizia
universitaria, con particolare riferimento agli impianti meccanici
(riscaldamento, condizionamento, isolamento termico ed acustico,
distribuzione gas e fluidi in genere).
Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti:
progettazione di uno degli impianti di cui alla prima prova scritta,
consistente nella redazione di calcoli di massima, elaborati grafici,
schemi funzionali, particolari esecutivi, capitolato e stima.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su legislazione universitaria, sulla legislazione in materia di
appalti, di lavori, di beni e di servizi per la pubblica
amministrazione, sulla legislazione in materia di sicurezza dei
luoghi di lavoro e dei cantieri, sulla termotecnica e sul
contenimento dei consumi energetici.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

7. Codice concorso 07/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica D/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
in ingegneria della manutenzione e gestione del patrimonio
immobiliare, in particolare delle procedure di analisi, di
pianificazione, di esecuzione e di controllo delle metodologie di
facility management).
Per la copertura del posto del presente concorso è definita la
riserva a favore dei beneficiari del decreto legislativo n. 215/2001,
art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003, art. 11,
così come individuati al secondo comma del presente articolo.
Titolo di studio richiesto: laurea (secondo la definizione di cui
al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, ovvero diploma di
laurea magistrale secondo la definizione di cui al decreto
ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270 ovvero diploma di laurea
conseguito secondo le disposizioni vigenti anteriormente
all'attuazione dei decreti sopra citati) in ingegneria o lauree
equipollenti.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale.
Prima prova scritta: verte sui seguenti argomenti: ingegneria dei
processi della manutenzione di un patrimonio immobiliare in un Campus
Universitario, con particolare riferimento alla contrattualistica di
gestione degli immobili (appalti di manutenzione, Global Service e
convenzioni di gestione immobili verso terzi).
Seconda prova scritta: verte sui seguenti argomenti: strategie di
gestione di un patrimonio immobiliare in un Campus Universitario,
mediante l'assunzione di una ipotesi di scenario edilizio ed
impiantistico e l'identificazione delle relative problematiche con la
valutazione di costi e benefici.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su legislazione universitaria, sulla legislazione in materia di
appalti, di lavori, di beni e di servizi per la pubblica
amministrazione, sulla legislazione in materia di sicurezza dei
luoghi di lavoro e dei cantieri, sulle norme standard e sui
regolamenti relativi alla manutenzione, sulla contrattualistica
specifica del settore (outsourcing Global service-facility
management), sui controlli prestazionali sui costi, tempi, qualità e
sicurezza.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

8. Codice concorso 08/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di dieci posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di impegno a tempo pieno, per lo svolgimento di funzioni
amministrativo-contabili nelle strutture dell'Ateneo.
Nell'ambito dei dieci posti del presente concorso è definita la
riserva di tre posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta: verte su: legislazione universitaria e/o
diritto amministrativo (nozioni).
Seconda prova scritta: verte su: contabilità pubblica -
finanziaria ed economico-patrimoniale (nozioni) e/o diritto
tributario (nozioni).
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cento, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

9. Codice concorso 09/07.

Concorso pubblico per esami, per la copertura di sei posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di impegno a tempo pieno, per le esigenze connesse alle problematiche
di rendicontazione dei progetti di ricerca
Nell'ambito dei sei posti del presente concorso è definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta: verte su: legislazione in materia di
finanziamenti nazionali ed europei.
Seconda prova scritta: verte su: contabilità pubblica -
finanziaria ed economico-patrimoniale (nozioni) e/o diritto
amministrativo (nozioni).
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
legislazione universitaria, su diritto pubblico (nozioni) e su
diritto comunitario (nozioni).
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cento, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

10. Codice concorso 10/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di quattro posti
di categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con
regime di impegno a tempo pieno, per le esigenze connesse alle
problematiche della valutazione in ambito universitario.
Nell'ambito dei quattro posti del presente concorso è definita
la riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto
legislativo n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo
n. 236/2003, art. 11, così come individuati al secondo comma del
presente articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta: verte su: metodologie e tecniche di
valutazione con particolare riferimento alla didattica, alla ricerca
e alla gestione in ambito universitario. Sistemi di valutazione del
personale. La misurazione della qualità delle prestazioni. Tecniche
valutative.
Seconda prova scritta: verte su: legislazione universitaria.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
diritto amministrativo (nozioni) e su diritto del lavoro (nozioni).
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cento, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

11. Codice concorso 11/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di sei posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di impegno a tempo pieno, per le esigenze connesse alle problematiche
della gestione delle risorse umane.
Nell'ambito dei sei posti del presente concorso è definita la
riserva di un posto a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta: verte su: diritto del lavoro (nozioni) e/o
diritto sindacale (nozioni).
Seconda prova scritta: verte su: organizzazione del lavoro.
Gestione delle risorse umane.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
legislazione universitaria, su diritto amministrativo (nozioni) e su
psicologia del lavoro (nozioni).
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cento, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

12. Codice concorso 12/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di otto posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di impegno a tempo pieno, per le esigenze connesse con la gestione
delle carriere degli studenti.
Nell'ambito degli otto posti del presente concorso è definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in una prova scritta, in una
prova pratica ovvero scritta a contenuto teorico-pratico e una prova
orale sui seguenti argomenti:
Prima prova scritta: verte su: legislazione universitaria con
particolare riferimento alla normativa vigente in materia di
ordinamenti didattici delle Università e alle modalità di gestione
delle carriere degli studenti anche con procedure informatizzate.
Seconda prova pratica oppure scritta a contenuto teoricopratico:
verte su: risoluzione di casi pratici anche tramite l'istruttoria e/o
la predisposizione di uno o più adempimenti di carattere
amministrativo finalizzati alle fasi di gestione delle carriere degli
studenti, quali, ad esempio, immatricolazione, iscrizione,
attribuzione borse di studio, ecc.
Le suddette prove potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
diritto pubblico (nozioni) e su diritto amministrativo (nozioni).
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cento, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

13. Codice concorso 13/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di sette posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di impegno a tempo pieno, per le esigenze connesse con
l'organizzazione della didattica in ambito universitario.
Nell'ambito dei sette posti del presente concorso è definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in una prova scritta, una prova
pratica ovvero a contenuto teorico-pratico e una prova orale.
Prima prova scritta: verte su: legislazione universitaria con
particolare riferimento alle problematiche relative alla
programmazione didattica. Metodi e tecniche di organizzazione della
didattica. Offerta formativa.
Seconda prova pratica oppure scritta a contenuto teorico-pratico:
verte su: risoluzione di specifiche problematiche relative al
rapporto universita-studente, anche con riferimento alle attività di
orientamento e tutorato.
Le suddette prove potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
legislazione universitaria, su diritto pubblico (nozioni) e su
diritto amministrativo (nozioni).
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cento, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

14. Codice concorso 14/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di otto posti di
categoria C, posizione economica C/1, area amministrativa, con regime
di impegno a tempo parziale (n. 25 ore settimanali), da adibire ad
attività di Front End in particolare nei confronti dell'utenza
studentesca.
Nell'ambito degli otto posti del presente concorso è definita la
riserva di tre posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte di cui una
potrà essere a contenuto teorico-pratico e una prova orale.
Prima prova scritta: verte su: tecniche e strategie di
comunicazione. La comunicazione interpersonale.
Seconda prova scritta oppure scritta a contenuto teorico-pratico:
verte su: normativa sull'accesso agli atti e sulla trasparenza nella
Pubblica amministrazione.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
legislazione universitaria, su diritto pubblico (nozioni) e su
diritto amministrativo (nozioni).
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cento, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

15. Codice concorso 15/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di sei posti di
categoria C, posizione economica C/1, area delle biblioteche, con
regime di impegno a tempo parziale (n. 25 ore settimanali), da
adibire ad attività di assistenza qualificata e orientamento
all'utenza nelle sale di consultazione dei centri bibliotecari di
Ateneo.
Nell'ambito dei sei posti del presente concorso è definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame saranno tese ad accertare le conoscenze
necessarie per lo svolgimento dei servizi al pubblico e delle
attività di back-office in una biblioteca. In particolare si
richiedono la conoscenza di base dei sistemi di recupero
dell'informazione bibliografica, attraverso i cataloghi e i servizi
bibliografici online; le regole italiane di catalogazione e della
Classificazione Decimale Dewey.
Prima prova scritta:
La prova potrà consistere nella stesura di un elaborato ovvero
in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta multipla
sulle seguenti materie:
bibliografia generale (nozioni); biblioteconomia (nozioni);
storia del libro e dell'editoria con particolare riferimento
all'editoria italiana contemporanea (nozioni); storia moderna e
contemporanea (nozioni); storia delle maggiori letterature europee
con particolare riferimento a quella italiana (nozioni); informatica
applicata alle biblioteche (nozioni); utilizzo di internet.
Seconda prova scritta: la prova, consistente nella stesura di
un elaborato scritto, proporrà la soluzione a risposta sintetica di
uno o più casi pratici nell'ambito della metodologia della ricerca
bibliografica.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte e su
legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cento, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

16. Codice concorso 16/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria C, posizione economica C/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze dei servizi informatici di Ateneo
(programmatore sql).
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta:
sistemi operativi Unix - Windows;
tool TOAD;
sviluppo di script di Shell, PL/SQL;
database relazionali con particolare riferimento ad Oracle e
MySQL;
networking;
sicurezza e sistemi di protezione.
Seconda prova scritta: progettazione di un'applicazione
informatica sugli argomenti sopraindicati.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su Informatica (nozioni) e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

17. Codice concorso 17/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria C, posizione economica C/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze dei servizi informatici di Ateneo
(sviluppatore di applicazioni a lettura ottica).
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta:
sistema operativo Windows;
problematiche di scansione dei documenti;
metodologie per OCR, ICR e CHR
sviluppo di applicazioni client-server in ambiente Windows;
sviluppo di script in vbscript, javascript, PL/SQL;
database relazionali con particolare riferimento ad Oracle e
MySQL.
Seconda prova scritta: progettazione di un'applicazione
informatica sugli argomenti sopraindicati.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
informatica (nozioni) e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

18. Codice concorso 18/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di
categoria C, posizione economica C/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze dei servizi informatici di Ateneo
(esperto sistemista per sistemi di calcolo).
Nell'ambito dei tre posti del presente concorso è definita la
riserva di un posto a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta:
calcolatori elettronici e sistemi operativi;
elementi di reti locali e geografiche;
standard ISO/OSI e dei suoi elementi più comuni (in
particolare TCP/IP);
principi di base della posta elettronica client e server;
protocolli DNS e DHCP.
Seconda prova scritta:
utilizzo e configurazione dei sistemi operativi Linux e
Windows;
configurazione di rete;
backup dei dati e dei sistemi operativi;
procedure per la sicurezza;
configurazione dei servizi DHCP/DNS in ambiente Linux e
Windows.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su Informatica (nozioni) e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

19. Codice concorso 19/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria C, posizione economica C/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
nella manutenzione e nella gestione del patrimonio immobiliare, in
particolare nella conduzione dei sistemi elettrici di media e bassa
tensione, nei sistemi di automazione e di controllo degli impianti).
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta: impianti tecnici dell'edilizia universitaria
(meccanico) con riferimento anche ad aspetti manutentivi, logistici,
di sicurezza ed approvvigionamento dei materiali.
Seconda prova scritta: impianti di cui alla prima prova scritta,
con redazione di schemi funzionali, elaborati grafici e particolari
esecutivi e stima.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su legislazione universitaria, sulla legislazione in materia di
appalti, di lavori, di beni e di servizi per la pubblica
amministrazione.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

20. Codice concorso 20/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria C, posizione economica C/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze degli uffici tecnici di Ateneo (esperto
nella manutenzione della conduzione e del controllo delle risorse,
nelle tecniche di logistica e di gestione magazzino).
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta: organizzazione della manutenzione di un
settore edile di un patrimonio immobiliare in un Campus
Universitario, mediante l'analisi delle attività e l'impiego delle
risorse umane e materiali.
Seconda prova scritta: progettazione del piano di manutenzione
per il settore edile di un patrimonio immobiliare in un Campus
Universitario, coerente sia alla legislazione in materia sia alla
normativa emanata dagli Enti Nazionali di Unificazione in tema di
sicurezza, qualità ed ambiente.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sugli argomenti oggetto delle prove scritte,
su legislazione universitaria, sulla legislazione in materia di
appalti, di lavori, di beni e di servizi per la pubblica
amministrazione, sulla legislazione in materia di sicurezza dei
luoghi di lavoro e dei cantieri, sul software per la grafica, la
contabilità e la redazione di documenti e fogli di calcolo, sulle
tecniche di gestione di magazzino e sul funzionamento dei relativi
software.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

21. Codice concorso 21/07.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di sei posti di
categoria C, posizione economica C/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con regime di impegno a
tempo parziale (n. 25 ore settimanali), per le esigenze dei servizi
informatici di Ateneo (programmatore web).
Nell'ambito dei sei posti del presente concorso è definita la
riserva di due posti a favore dei beneficiari del decreto legislativo
n. 215/2001, art. 18, comma 6, e del decreto legislativo n. 236/2003,
art. 11, così come individuati al secondo comma del presente
articolo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di
secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e una prova
orale.
Prima prova scritta:
personal computer, server, reti locali e geografiche;
sistemi operativi: Windows 2000/XP e open source:
installazione, configurazione e gestione;
programmazione in ambiente Java e Net;
strumenti e linguaggi di programmazione con particolare
riferimento a PHP, ASP, Visual Basic, HTLM, XML,JSP,SQL ed altri
linguaggi per il web;
database con particolare riferimento ad Oracle e MySQL ed ai
più diffusi database relazionali;
configurazione e gestione dei servizi Internet;
sicurezza e sistemi di protezione del software, dei dati e
delle comunicazioni.
Seconda prova scritta: progettazione di un'applicazione
informatica sugli argomenti sopraindicati.
Le due prove scritte potranno consistere nella stesura di un
elaborato ovvero in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o a
risposta multipla sugli argomenti sopraindicati.
Prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte, su
informatica (nozioni) e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
del candidato tra francese ed inglese.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a cinquanta, l'Amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione ai suddetti concorsi è richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
a) titolo di studio indicato per ciascun concorso.
Inoltre, ai sensi del terzo comma dell'art. 84 della legge
n. 312/1980, possono partecipare alle procedure concorsuali di cui
all'art. 1:
per la copertura di posti di categoria D dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, il personale
tecnico-amministrativo in servizio a tempo indeterminato presso le
Università e/o gli Istituti di istruzione universitaria che risulti
inquadrato da almeno cinque anni senza demerito nella categoria C
della medesima area (o ex qualifiche ivi confluite: sesta e settima),
anche in deroga al possesso del titolo di studio richiesto per la
partecipazione al concorso, e comunque in possesso di diploma di
istruzione secondaria di secondo grado;
per la copertura di posti di categoria C dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati ovvero dell'area
amministrativa ovvero dell'area biblioteche, il personale
tecnico-amministrativo in servizio a tempo indeterminato presso le
Università e/o gli Istituti di istruzione universitaria che risulti
inquadrato da almeno cinque anni senza demerito nella categoria B
della medesima area (o ex qualifiche ivi confluite: quarta e quinta),
indipendentemente dal possesso del titolo di studio richiesto per la
partecipazione al concorso, e comunque in possesso di diploma di
istruzione secondaria di primo grado;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunità economica europea;
c) godimento dei diritti politici e civili;
d) l'elettorato attivo;
e) non aver riportato alcuna condanna penale che comporterebbe
il licenziamento da parte di questa Amministrazione;
f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
g) non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994, i cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana,
di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione. La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comporterà
l'esclusione dal concorso che può essere disposta, in ogni momento,
con provvedimento motivato dal direttore amministrativo, ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, come modificato dall'art. 3, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 693/1996.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.
L'Università garantisce, altresì, l'applicazione delle riserve
previste dalle disposizioni normative vigenti, con riguardo alle
categorie ed alle percentuali individuate dalle stesse disposizioni.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione ai concorsi (una per ciascun concorso
cui il candidato intende partecipare), redatte su carta semplice e
firmate dagli aspiranti di proprio pugno, devono essere spedite, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, al direttore amministrativo dell'Università
degli studi di Salerno - Area IV risorse umane, Ufficio coordinamento
personale tecnico-amministrativo, via Ponte Don Melillo - 84084
Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di trenta giorni, che
decorre dal giorno successivo a quello della pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intenderà
protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purchè vengano spedite entro il termine suindicato. A tal fine fa
fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia del versamento di Euro 25,00 quale
contributo per le spese relative all'organizzazione ed
all'espletamento del concorso, da effettuarsi sul conto corrente
postale n. 254847 intestato a «Università degli studi di Salerno -
Servizio tesoreria - Fisciano», indicando nella causale del
bollettino postale il codice del concorso al quale si intende
partecipare.
Si precisa che il predetto versamento dovrà essere effettuato
per ciascuna domanda di partecipazione a pena di esclusione.
Sulla busta, contenente la domanda di partecipazione, deve essere
indicato il numero di codice relativo al concorso al quale si intende
partecipare.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) luogo e data di nascita;
c) il possesso del titolo di studio conformemente a quanto
specificato nel precedente art. 1;
d) il possesso della cittadinanza italiana, o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di godere dei diritti civili e politici;
g) di non avere riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorità giudiziaria che l'ha
emessa, anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono, indulto, non menzione ecc. e anche se nulla risulti dal
casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i
cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
j) di impegnarsi ad osservare l'orario di lavoro proposto
dall'Università nel rispetto della programmazione dei servizi e
delle attività formulata dall'Amministrazione;
k) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
l) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo
comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
m) il possesso, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, di eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
n) i cittadini degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati che, avendone titolo, concorrono per le riserve di
posti come definite all'art. 1 del presente bando, dovranno
dichiarare esplicitamente tale circostanza.
L'omissione di tale dichiarazione comporterà la rinuncia a far
valere il diritto alla riserva di posti definita.
Il candidato è, altresì, tenuto a indicare il recapito presso
il quale desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni
relative al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
I candidati diversamente abili, ai sensi della legge n. 104/1992,
dovranno fare esplicita richiesta in relazione al proprio handicap,
riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame specificate nel
successivo art. 6 del presente bando.
La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilità, tutte
le dichiarazioni suindicate ed il codice relativo al concorso.
L'omissione di una sola di esse determina l'invalidità della domanda
stessa, con l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento del recapito indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili
all'Amministrazione stessa.
La domanda dovrà essere controfirmata dal concorrente a pena di
esclusione.
La sottoscrizione delle domanda, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, art. 39, non è soggetta ad
autenticazione.

Art. 5.

Commissioni giudicatrici

Le commissioni giudicatrici saranno costituite in conformità a
quanto disposto dall'art. 15 del Regolamento per le assunzioni a
tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno, emanato con decreto
rettorale 13 settembre 2001, n 4860.
Alle commissioni potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua straniera e di informatica.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame sono quelle indicate per ciascun concorso, al
precedente art. 1.
Il calendario delle prove d'esame relative ai suddetti concorsi,
comprensivo delle eventuali prove preselettive, sarà reso noto
mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - del 13 luglio 2007, nonchè sul sito Web di
Ateneo www.unisa.it
Nella predetta Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - verrà dato avviso di ogni
eventuale rinvio del diario delle predette prove, di ogni ulteriore o
diversa comunicazione circa le modalità di notifica delle prove
scritte ovvero scritta e scritta a contenuto teorico-pratico ovvero
scritta e pratica, nonchè della prova orale rispetto a quanto
disposto dal presente articolo.
Tutte le informazioni pubblicate nella Gazzetta Ufficiale, salvo
che per i candidati ai quali verrà notificata personalmente con
raccomandata l'esclusione dalla procedura concorsuale, hanno valore
di notifica a tutti gli effetti e potranno essere sostituite da
comunicazioni individuali ai singoli candidati, con valore di
notifica a tutti gli effetti.
Pertanto, i candidati che non abbiano ricevuto comunicazione
personale dell'esclusione dalla procedura, dovranno presentarsi,
senza alcun ulteriore preavviso, al fine di sostenere le prove
concorsuali nei giorni, nell'ora e nelle sedi indicate nella
suindicata Gazzetta Ufficiale.
Qualora alla prova di preselezione del relativo concorso si
presenti un numero di candidati inferiore a quello indicato per
ciascun concorso al precedente art. 1, la preselezione non avrà
luogo e si procederà esclusivamente allo svolgimento delle prove di
esame.
Saranno ammessi a sostenere le prime due prove (scritte ovvero
scritta e scritta a contenuto teorico-pratico ovvero scritta e
pratica) i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
preselezione entro il limite di posti indicato per ciascun concorso
al precedente art. 1. Il predetto numero potrà essere superato per
ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all'ultimo posto utile
della graduatoria. Il punteggio conseguito nella preselezione non
concorre alla formazione del voto finale di merito.
I candidati, durante l'espletamento delle prove scritte, non
possono consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle prime due prove (scritte ovvero scritta e
scritta a contenuto teorico-pratico ovvero scritta e pratica) una
votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
La prova orale, che si svolgerà nel rispetto delle modalità
previste dall'art. 6, quarto e quinto comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, si intende
superata se il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30
o equivalente.
L'assenza del candidato ad una delle prove previste da ciascun
concorso, ivi compresa l'eventuale prova preselettiva, comporterà
l'esclusione del candidato stesso dal relativo concorso, qualunque
sia la causa dell'assenza.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, ivi comprese le
eventuali prove preselettive, i candidati dovranno essere muniti di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento, in corso di validita':
foto recente applicata su carta da bollo, con firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
tessera di riconoscimento personale, se il candidato è
pubblico dipendente;
tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta d'identità
o patente.

Art. 7.

Titoli di preferenza e di precedenza

I concorrenti che avranno superato la prova orale, dovranno far
pervenire, di propria iniziativa, al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno - Area IV risorse umane,
Ufficio coordinamento personale tecnico-amministrativo, via Ponte don
Melillo - 84084 Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
quindici giorni dall'espletamento della prova medesima, i documenti,
in originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli
di preferenza e/o di precedenza, valutabili a parità di merito e a
parità di titoli.
Ai sensi decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, tiene luogo, a tutti
gli effetti, dell'autentica di copia.
Hanno diritto alla preferenza, a parità di merito:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la precedenza è determinata dal
numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno.
Ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge n. 127/1997,
come modificato dall'art. 2 della legge n. 191/1998, se due o più
candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione
dei titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, è preferito
il candidato più giovane d'età.
Dai suddetti documenti dovrà, inoltre, risultare che il
requisito specificato era posseduto alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

Art. 8.

Graduatoria di merito

Espletate le prove di concorso, le commissioni giudicatrici
redigono per ciascun concorso la graduatoria di merito secondo
l'ordine decrescente delle votazioni complessive riportate da ciascun
candidato, risultanti dalla somma della media dei voti riportati
nelle due prove scritte e del voto ottenuto in quella orale.
Ai fini della formulazione della graduatoria finale di merito si
terrà conto, altresì, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, dei titoli di preferenza e/o di precedenza, nonchè
delle riserve di posto previste all'art. 1, secondo quanto dichiarato
dai singoli candidati nelle domande di partecipazione.
Per ciascun concorso, con provvedimento del direttore
amministrativo saranno approvati gli atti concorsuali, nonchè la
graduatoria finale di merito, e dichiarati i vincitori del concorso.
La graduatoria finale di ciascun concorso sarà pubblicata
mediante affissione all'Albo ufficiale dell'Università degli studi
di Salerno, presso la sede del rettorato.
Dal giorno successivo a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
Le graduatorie restano efficaci per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della predetta pubblicazione per l'eventuale
copertura di posti che dovessero risultare vacanti o rendersi
successivamente disponibili.

Art. 9.

Presentazione dei documenti di rito

I candidati utilmente collocati nelle graduatorie di merito
saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare, in conformità a quanto previsto dal C.C.N.L. - Comparto
Università, un contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato.
I vincitori saranno tenuti a presentare, entro il termine
perentorio di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato
contratto di lavoro, i sottoelencati documenti:
1) certificato medico (in bollo) di idoneità fisica al lavoro
rilasciato dall'Azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un ufficiale sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneità fisica e psichica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego, l'assenza di imperfezioni che possano
comunque influire sul rendimento del servizio e di malattie che
possano mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni fisiche è richiesta, altresì, una dichiarazione
dell'ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il grado della mutilazione o invalidità, non è di pregiudizio alla
salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti;
2) eventuale certificato attestante il possesso, in base alle
vigenti disposizioni, del diritto alla riserva di posti;
3) fotografia recente.
All'atto della stipula del contratto individuale di lavoro i
vincitori di concorso dovranno rendere, altresì, su apposito modello
predisposto dall'Ufficio personale tecnico-amministrativo, una
dichiarazione sostitutiva su fatti e qualità personali ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e, inoltre,
dovrà sottoscrivere una dichiarazione, sotto la propria
responsabilità, salvo quanto disposto dall'art. 18, comma 8, del
C.C.N.L. - Comparto Università, stipulato in data 9 agosto 2000, di
non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non
trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate
nell'art. 53 decreto legislativo n. 165/2001.
Nel contratto di lavoro dovrà essere, inoltre, specificato
l'impegno da parte del lavoratore a non richiedere trasferimenti
presso altre amministrazioni del comparto università o altra
pubblica amministrazione nè a partecipare a procedure di mobilità
indette da altre amministrazione del comparto per un periodo non
inferiore a cinque anni a decorrere dalla data di presa di servizio
presso l'Università degli studi di Salerno.
Per i diversamente abili si procederà ai sensi dell'art. 4 della
legge n. 104/1992.

Art. 10.

Nomina e periodo di prova

Con la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato i vincitori dei concorsi, che risulteranno in possesso
di tutti i requisiti prescritti, saranno inquadrati nella posizione
economica iniziale della categoria a cui si riferisce il concorso,
con diritto al trattamento economico previsto dalle norme in vigore.
Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
In tal caso l'Amministrazione, valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
Il periodo di prova, che non può essere rinnovato o prorogato
alla scadenza, ha la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale periodo, si terrà conto esclusivamente del servizio
effettivamente prestato.
Decorsa la metà di tale periodo, ciascuna delle parti può, in
qualsiasi momento, recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
nè di indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato, produce i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
In caso di recesso, la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità e gli emolumenti per le giornate di ferie
maturate e non godute.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta, a tutti gli effetti,
l'anzianità dal giorno dell'assunzione.
L'Amministrazione universitaria si riserva la possibilità di
utilizzare le graduatorie dei suddetti concorsi per l'assunzione di
personale a tempo determinato secondo le finalità indicate
nell'art. 19 del C.C.N.L. Comparto Università 9 agosto 2000.

Art. 11.

Orario di lavoro

L'orario ordinario di lavoro è disciplinato dal C.C.N.L. di
Comparto e dalle altre disposizioni vigenti.
L'Amministrazione si riserva di far osservare al dipendente, in
base alle esigenze di servizio della struttura di assegnazione, una
particolare articolazione dell'orario di lavoro che preveda
l'espletamento della prestazione lavorativa esclusivamente nelle ore
pomeridiane, eventualmente anche per limitati periodi di tempo.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,
l'Università degli studi di Salerno si impegna a rispettare il
carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati; tutti i
dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse al
concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 13.

Responsabile del procedimento

Il responsabile, ai sensi degli articoli 4, 5 e 6 della legge
7 agosto 1990, n. 241, di ogni adempimento inerente al presente
procedimento concorsuale che non sia di competenza della commissione
giudicatrice è il capo dell'Ufficio coordinamento personale
tecnico-amministrativo dell'Università degli studi di Salerno.

Art. 14.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia alle
disposizioni contenute nel regolamento per le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Università
degli studi di Salerno, nonchè a quelle vigenti in materia di
concorsi pubblici.

Art. 15.

Pubblicazione

Il presente decreto verrà inviato, per la pubblicazione, alla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Fisciano, 22 febbraio 2007
Il direttore amministrativo: Ricciardi

Allegato A

Schema di domanda
(da redigere in carta semplice)

Al direttore amministrativo
dell'Università degli Studi di
Salerno - Area IV risorse umane,
Ufficio coordinamento personale
tecnico-amministrativo - Via Ponte
don Melillo - 84084 Fisciano
(Salerno)

Codice concorso n.........

Il/La sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a partecipare al
concorso pubblico, per esami, a n. ....... post.. di categoria ......
- posizione economica ...../1 - Area , con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e regime di impegno orario a tempo ..............,
dell'Università degli studi di Salerno - Codice concorso n.
............
A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione che:
a) è nat.. a il ...............;
b) codice fiscale ;
c) è cittadin.. italian..;
d) è iscritt... nelle liste elettorali del comune di (1);
e) gode dei diritti civili e politici;
f) non ha riportato alcuna condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di codesta Amministrazione (2);
g) è in possesso del seguente titolo di studio: conseguito
presso nell'anno ............;
h) per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione
è la seguente: ;
i) non ha prestato servizi presso Pubbliche amministrazioni
ovvero ha prestato i seguenti servizi presso (3);
j) non è stat.. (ovvero è stat.. ) destituit.. o dispensat..
dall'impiego presso una Pubblica amministrazione, nè è stat..
(ovvero: è stat..) dichiarat.. decadut.. da altro impiego statale ai
sensi dell'art. 127, lettera d) del testo unico approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per avere
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità insanabile (4);
k) è fisicamente idoneo all'impiego;
l) ha diritto, in qualità di a riserva di posti, ai sensi del
decreto legislativo n. 215 del 8 maggio 2001 e del decreto
legislativo 31 luglio 2003, n. 236 (5);
m) si impegna ad osservare l'orario di lavoro proposto
dall'Università nel rispetto della programmazione dei servizi e
delle attività formulate dall'Amministrazione;
n) sceglie, per lo svolgimento della prova orale, la lingua ;
o) si impegna a non richiedere trasferimenti presso altre
amministrazioni del Comparto università o altra pubblica
amministrazione nè a partecipare a procedure di mobilità indette da
altre amministrazione del comparto per un periodo non inferiore a
cinque anni a decorrere dalla data di presa di servizio presso
l'Università degli studi di Salerno;
p) è in possesso dei seguenti titoli, di preferenza o di
precedenza (6);
q) elegge, per le comunicazioni relative al presente concorso,
preciso recapito al seguente indirizzo:
via , n. ......., c.a.p. ............. città
tel. ...............
Il/La sottoscritto/a allega alla presente domanda copia del
versamento di Euro 25,00 effettuato sul conto corrente postale
n. 254847 intestato a «Università degli studi di Salerno - Servizio
tesoreria - Fisciano».
Il/La sottoscritto/a autorizza il trattamento
manuale/informatizzato dei suoi dati personali ai sensi e per gli
effetti del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196».
Data, .........
Firma ........

(1) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali, indicarne i motivi.
(2) N.B.: La dichiarazione deve essere resa anche se negativa.
(3) N.B.: La dichiarazione deve essere resa anche se negativa.
(4) N.B.: La dichiarazione deve essere resa anche in assenza di
rapporti di lavoro presso Pubbliche Amministrazioni.
(5) L'omissione di tale dichiarazione comporterà la rinuncia a
far valer il diritto alla riserva.
(6) Vedi art. 7 - Titoli di preferenza e di precedenza del bando
di concorso.