3a Serie Speciale - Regioni n. 18 del 8-5-2004
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
LEGGE REGIONALE 11 dicembre 2003, n. 20
Interventi di politica attiva del lavoro in situazioni di grave difficolta' occupazionale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.18 del 08-05-2004)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione Friuli-Venezia Giulia n. 51 del 17 dicembre 2003)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
F i n a l i t à
1. Nel quadro generale della disciplina delle politiche attive
del lavoro, la presente legge si propone di fronteggiare le
situazioni di grave difficoltà occupazionale introducendo istituti e
strumenti in grado di anticipare la valutazione sulla probabilità
del verificarsi della situazione di difficoltà medesima, di
elaborare la strategia per l'individuazione di possibili rimedi e di
fronteggiarne gli aspetti critici.
2. In particolare, la presente legge persegue i seguenti
obiettivi:
a) limitare la dispersione delle risorse imprenditoriali e
professionali e il proliferare dei conseguenti problemi occupazionali
dei lavoratori in esubero;
b) contribuire a difendere il patrimonio industriale regionale
e le risorse professionali;
c) ridurre gli effetti negativi dei fenomeni di crisi sul
mercato del lavoro e sulla struttura professionale;
d) sensibilizzare le parti sociali - a livello generale, di
settore e di azienda - nella capacità di lettura dei fenomeni di
crisi e degli indicatori di mercato, di produzione e di bilancio che
ne segnalano la presenza;
e) definire una procedura di intervento condivisa e partecipata
dalle forze sociali allo scopo di salvaguardare il patrimonio
imprenditoriale e le risorse professionali.

Art. 2.
Attività e strumenti per le situazioni di difficoltà occupazionale
1. Al fine di una efficace ricognizione dell'andamento del
mercato del lavoro, delle sue dinamiche evolutive e delle situazioni
di difficoltà occupazionale, la direzione regionale competente in
materia di lavoro svolge un'attività di monitoraggio del mercato del
lavoro denominata osservatorio regionale sul mercato del lavoro.
2. Al fine di una efficace ricognizione delle situazioni di grave
difficoltà occupazionale sono, altresì, individuati i seguenti
strumenti:
a) il nucleo per la gestione delle situazioni di grave
difficoltà occupazionale;
b) il piano di intervento per le situazioni di grave
difficoltà occupazionale.

Art. 3.
Funzioni dell'osservatorio regionale sul mercato del lavoro
1. L'osservatorio regionale sul mercato del lavoro, di seguito
denominato osservatorio, analizza la domanda e l'offerta di lavoro
regionale e l'articolazione settoriale e territoriale della stessa
raccordandosi con l'attività degli organismi di monitoraggio dei
dati del mercato del lavoro autonomamente istituiti dalle province
nell'ambito delle funzioni ad esse delegate.
2. L'osservatorio persegue, in particolare, le seguenti
finalita':
a) incrementare la conoscenza e la cultura del lavoro nella
società regionale diffondendo pubblicazioni e altri strumenti
divulgativi, redigendo rapporti periodici in particolare in tema di
immigrazione, emigrazione, occupazione con particolare riguardo alle
fasce deboli, pari opportunità, collocamento dei disabili,
situazioni di difficoltà riguardanti aziende, settori produttivi e
territori, favorendo le attività di orientamento al lavoro ed
all'imprenditoria in raccordo con soggetti pubblici e privati,
università e centri di ricerca, che operano nel mercato del lavoro e
nell'orientamento scolastico e professionale;
b) supportare l'amministrazione regionale e gli altri soggetti
pubblici e privati nel fronteggiare situazioni di grave difficoltà
occupazionale;
c) promuovere la cultura delle pari opportunità evidenziando
stabilmente le differenze di genere presenti nel mercato del lavoro e
nella produzione;
d) valorizzare le risorse presenti nel campo dell'emigrazione e
dell'immigrazione attraverso adeguate previsioni di flusso,
evidenziando altresì le criticità che si manifestano all'interno
del mercato del lavoro e nella produzione;
e) predisporre un programma di attività annuale, da sottoporre
all'approvazione della giunta regionale, in cui si evidenziano gli
obiettivi e le finalità da raggiungere nonchè i progetti di ricerca
da realizzare;
f) elaborare dati e previsioni sulla domanda e sull'offerta di
lavoro e sui cambiamenti e sulle trasformazioni del sistema
produttivo utilizzando dati disponibili presso la pubblica
amministrazione e presso i soggetti che realizzano statistiche,
nonchè promuovendo indagini specifiche che utilizzino tecniche di
tipo qualitativo e quantitativo;
g) valutare gli effetti dei principali programmi regionali di
politica attiva del lavoro e formulare proposte per la loro
ottimizzazione.
3. Per lo svolgimento delle attività di cui al comma 2, possono
essere affidati incarichi professionali a soggetti esterni aventi
particolare competenza nelle materie costituenti oggetto delle
iniziative da realizzare.

Art. 4.
Comitato tecnico-scientifico
1. È istituito il comitato tecnico-scientifico per
l'osservatorio, quale organo di consulenza dell'amministrazione
regionale, con funzioni di analisi e di proposta sulle tematiche del
lavoro.
2. Il comitato tecnico-scientifico svolge i seguenti compiti:
a) elabora proposte in ordine al programma annuale e alle
principali attività dell'osservatorio;
b) analizza e valuta i risultati delle attività svolte
dall'osservatorio, e in particolare le ricerche, le elaborazioni di
dati e i rapporti.
3. Il comitato tecnico-scientifico è nominato con decreto del
Presidente della Regione, su conforme deliberazione della giunta
regionale, che determina altresì, in base alla vigente normativa, i
compensi da corrispondere ai componenti, e dura in carica tre anni.
4. Il comitato tecnico-scientifico è composto da tre esperti di
mercato del lavoro e di ricerca sociale e dei settori produttivi,
anche non iscritti ad ordini professionali.

Art. 5.
Gravi difficoltà occupazionali
1. In presenza di situazioni di probabili gravi difficoltà
occupazionali connesse a rilevanti situazioni negative aziendali,
settoriali o territoriali, l'assessore regionale al lavoro promuove
la concertazione con le parti sociali volta ad individuare,
nell'ambito dei programmi di riconversione delle attività
interessate o di sviluppo di iniziative imprenditoriali, le strategie
per il sostegno e il rilancio dell'occupazione nei settori o nelle
aree coinvolte.
2. A seguito delle valutazioni effettuate nell'ambito della
concertazione di cui al comma 1, ove ritenuto opportuno, viene
nominato il nucleo per la gestione delle situazioni di grave
difficoltà occupazionale, di seguito denominato nucleo.

Art. 6.
Nucleo per la gestione delle situazioni di grave difficoltà
occupazionale
1. In presenza dei presupposti di cui all'Art. 5, comma 2, è
specificatamente istituito il nucleo, con funzioni di individuazione
degli strumenti maggiormente idonei ad affrontare le situazioni di
grave difficoltà occupazionale.
2. Il nucleo ha sede presso la struttura regionale competente in
materia di lavoro.
3. Il nucleo svolge le seguenti attivita':
a) esamina la situazione prospettata a seguito della
concertazione di cui all'Art. 5;
b) effettua valutazioni sulla sussistenza di condizioni tali da
far ritenere la situazione in esame di grave difficoltà
occupazionale;
c) analizza le possibilità di soluzione delle difficollà
occupazionali;
d) in presenza dei presupposti di cui alle lettere b) e c),
redige il piano di intervento per le situazioni di grave difficoltà
occupazionale, di seguito definito piano;
e) propone l'attivazione degli strumenti idonei ad affrontare e
risolvere la situazione di grave difficoltà occupazionale
all'assessore competente, il quale sottopone alla giunta il piano ai
fini della sua approvazione.

Art. 7.
Composizione e funzionamento del nucleo
1. Il nucleo è costituito con decreto dell'assessore competente
in materia di lavoro e dura in carica, con riferimento alla singola
situazione di grave difficoltà occupazionale, per il periodo di un
anno e comunque fino alla soluzione della stessa.
2. Il nucleo è composto da:
a) un dirigente della struttura regionale competente in materia
di lavoro, con funzioni di coordinatore;
b) un dirigente della struttura regionale competente in materia
di formazione professionale;
c) uno o più dirigenti delle altre strutture regionali aventi
competenza nei settori economici interessati;
d) rappresentanti delle organizzazioni sindacali dei lavoratori
designati dalle organizzazioni sindacali partecipanti alla
concertazione prevista dall'Art. 5;
e) rappresentanti delle organizzazioni degli imprenditori
designati dalle organizzazioni imprenditoriali partecipanti alla
concertazione prevista dall'Art. 5;
f) un rappresentante delle province interessate dalla
situazione di difficoltà;
g) un rappresentante dei comuni interessati dalla situazione di
difficoltà;
h) eventuali altri soggetti interessati alla gestione della
situazione di difficoltà individuati dall'assessore competente in
materia di lavoro.
3. Se le organizzazioni di cui alle lettere d) ed e) del comma 2
non provvedono alla designazione unitaria entro quindici giorni dalla
ricezione della richiesta da parte dell'assessore competente,
l'assessore medesimo provvede direttamente all'individuazione ed alla
nomina dei rappresentanti di cui alle predette lettere d) ed e) del
comma 2.
4. Per la predisposizione e l'attuazione del piano, il nucleo
può avvalersi di esperti, nominati, su proposta dell'assessore
regionale competente in materia di lavoro, con deliberazione della
giunta regionale, che provvede altresì alla determinazione, in base
alla vigente normativa, degli eventuali compensi da corrispondere
agli stessi ove si renda necessaria la predisposizione e l'attuazione
del piano di cui all'Art. 8.

Art. 8.
Piano di intervento per le situazioni di grave difficoltà
occupazionale
1. Il piano predisposto dal nucleo analizza e valuta le
caratteristiche dei fenomeni di difficoltà occupazionale, la loro
estensione nel tessuto aziendale, settoriale o territoriale, la
dimensione dei danni provocati, le possibilità di soluzione delle
difficoltà occupazionali, nonchè individua, in particolare tra gli
interventi di cui all'Art. 9, le misure maggiormente idonee a
fronteggiare la predetta situazione di grave difficoltà
occupazionale.
2. Gli interventi sono volti anche a supportare strategie e
programmi di rafforzamento e di rilancio del tessuto imprenditoriale.

Art. 9.
I n t e r v e n t i
1. Ai fini della soluzione delle situazioni di grave difficoltà
occupazionale, sono individuati i seguenti interventi:
a) corsi di riqualificazione,
b) contributi per l'assunzione;
c) contributi per la creazione di nuove imprese;
d) borse di studio per la frequenza dei corsi di
riqualificazione;
e) azioni di ricerca di nuova occupazione e di reinserimento
professionale.
2. Con uno o più regolamenti regionali, da emanarsi, sentite le
amministrazioni provinciali, entro e non oltre novanta giorni
dall'entrata in vigore della presente legge, sono disciplinati gli
interventi di cui alle lettere b), c) e d) del comma 1.
3. Gli strumenti di cui alle lettere b), c) e d) sono attuati
dalle province.

Art. 10.
Corsi di riqualificazione
1. Al fine di sostenere la riqualificazione dei lavoratori a
rischio di emarginazione professionale a seguito di situazioni di
grave difficoltà occupazionale, la direzione regionale competente in
materia di formazione professionale attua procedure di selezione di
progetti formativi aventi tali finalità.
2. I progetti di cui al comma 1 devono prevedere il ricorso alle
tipologie formative rientranti nel quadro di riferimento regionale
maggiormente coerenti rispetto all'obiettivo del reinserimento
professionale.
3. I progetti di cui al comma 1 possono, altresì, prevedere il
ricorso ad interventi propedeutici rispetto alla formazione
funzionali alla ricerca e all'individuazione di nuove collocazioni
lavorative.
4. Il procedimento di raccolta, selezione, gestione e controllo
dei progetti avviene sulla base delle disposizioni vigenti
riguardanti le attività della direzione regionale competente in
materia di formazione professionale.

Art. 11.
A s s u n z i o n i
1. È favorita l'occupazione di coloro che abbiano perso il posto
di lavoro a causa di situazioni di grave difficoltà occupazionale,
mediante la concessione di contributi ai datori di lavoro che
assumono, anche part-time, tali soggetti.
2. In applicazione del regolamento (CE) n. 69/2001 della
commissione, del 12 gennaio 2001, relativo all'applicazione degli
articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti d'importanza minore («de
minimis»), gli interventi contributivi di cui al comma 1,
costituiscono aiuti de minimis; pertanto, ai sensi del predetto
regolamento, l'importo complessivo degli aiuti de minimis accordati
ad una medesima impresa non può superare 100.000 euro con
riferimento agli aiuti accordati nei tre anni precedenti la. nuova
concessione.

Art. 12.
Nuove attività imprenditoriali
1. È favorito, mediante la concessione di contributi, l'avvio di
nuove attività imprenditoriali da parte dei soggetti che abbiano
perso il posto di lavoro a causa di situazioni di grave difficoltà
occupazionale. Qualora ai fini dell'esercizio dell'attività venga
costituita una società, la partecipazione di tali soggetti deve
essere prevalente.
2. In applicazione del regolamento (CE) n. 69/2001 gli interventi
contributivi di cui al comma 1 costituiscono aiuti de minimis;
pertanto, ai sensi del predetto regolamento, l'importo complessivo
degli aiuti de minimis accordati ad una medesima impresa non può
superare 100.000 euro con riferimento agli aiuti accordati nei tre
anni precedenti la nuova concessione.

Art. 13.
Azioni di ricerca di nuova occupazione e di reinserimento
professionale
1. Sono favorite, anche attraverso progetti mirati, azioni di
ricerca di nuova occupazione e di reinserimento professionale, con
particolare riguardo alla componente femminile e al reinserimento
lavorativo di soggetti con più di quarant'anni di età, dei
lavoratori che abbiano perso il posto di lavoro a causa di situazioni
di grave difficoltà occupazionale da attuarsi attraverso soggetti a
tal fine legittimati ai sensi della normativa statale vigente.
2. Le azioni sono volte, in particolare, all'effettuazione delle
seguenti attivita':
a) con riferimento ai lavoratori da reinserire, valutazione dei
profili professionali, delle competenze tecnico-professionali, delle
propensioni e disponibilità degli stessi;
b) con riferimento al mercato, individuazione dei soggetti,
professionisti e imprese, potenzialmente interessati all'assunzione
dei lavoratori da reinserire;
c) creazione di possibilità effettive di contatto tra i
lavoratori da reinserire le aziende interessate ad avvalersi del
contributo professionale dei medesimi.

Art. 14.
Borse di studio
1. Al fine di promuovere la riqualificazione finalizzata ad
ampliare le possibilità di occupazione dei soggetti che abbiano
perso il posto di lavoro a causa di situazioni di grave difficoltà
occupazionale, sono concesse borse di studio per la partecipazione a
corsi di riqualificazione professionale e a corsi di formazione
imprenditoriale.

Art. 15.
Relazione alla commissione consiliare
1. L'assessore regionale competente in materia di lavoro
riferisce annualmente alla competente commissione consiliare sugli
interventi realizzati e da realizzare in attuazione della presente
legge.

Art. 16.
Interventi per l'occupazione nei settori dell'economia di confine
1. La Regione individua interventi, azioni e istituti volti a
fronteggiare e risolvere i problemi occupazionali creatisi a seguito
dell'adesione all'Unione europea, a decorrere dal 1° maggio 2004,
della Repubblica di Slovenia, e della conseguente eliminazione delle
funzioni espletata dagli spedizionieri doganali e dal personale posto
alle dipendenze di datori di lavoro esercenti attività di spedizione
doganale e di gestione delle strutture autoportuali e interportuali.
2. Le azioni di cui al comma 1 sono indirizzate anche a
supportare strategie e programmi di riconversione delle attività
economiche e di rilancio dell'economia nei territori di confine
interessati.

Art. 17.
Ambito di applicazione
1. Le finalità di cui all'Art. 16 sono perseguite, in
particolare, attraverso l'applicazione degli interventi concernenti
corsi di riqualificazione, contributi per l'assunzione, per la
creazione di nuove imprese, per azioni di ricerca di nuova
occupazione e di reinserimento professionale e per borse di studio
per la frequenza dei corsi di riqualificazione, di cui agli articoli
10, 11, 12, 13 e 14.

Art. 18.
Proroga di contratti di lavoro a tempo determinato
1. Al fine di consentire la necessaria continuità dell'azione
amministrativa e il corretto funzionamento degli uffici regionali
preposti all'attuazione dei programmi dell'obiettivo 2, in relazione
al completamento dell'attività di programmazione 2000-2006, i
contratti di lavoro a tempo determinato stipulati ai sensi dell'Art.
10 della legge regionale 22 dicembre 1998, n. 17 (disposizioni in
materia di cooperazione transfrontaliera, di cooperazione allo
sviluppo e di programmi comunitari, nonchè modifica della legge
regionale 1° marzo 1988, n. 7, e prorogati ai sensi dell'Art. 5 della
legge regionale 27 novembre 2001, n. 26 (norme specifiche per
l'attuazione del DOCUP obiettivo 2 per il periodo 2000-2006,
disposizioni per l'attuazione dei programmi comunitari per il periodo
medesimo, nonchè modifiche alla legge regionale n. 9/1998 recante
disposizioni per l'adempimento di obblighi comunitari in materia di
aiuti di Stato), sono prorogati, alla relativa scadenza, ovvero
rinnovati, con riferimento alla medesima categoria e posizione
economica già attribuite ai sensi dell'Art. 2 della legge regionale
13 agosto 2002, n. 20 (disciplina del nuovo sistema di
classificazione del personale della Regione, nonchè ulteriori
disposizioni in materia di personale), sino al 31 dicembre 2006.
2. Al finanziamento della spesa di cui al comma 1,
l'amministrazione regionale provvede a valere sulle risorse assegnate
alla misura «assistenza tecnica all'attuazione, monitoraggio e
valutazione del programma» nell'ambito del piano finanziario del
DOCUP 2 2000- 2006. Gli oneri eventualmente non coperti con le
suddette risorse restano a carico delle seguenti unità previsionali
di base dello stato di previsione della spesa del bilancio 2004-2006
e del bilancio per l'anno 2004, con riferimento ai capitoli del
documento tecnico allegato ai bilanci medesimi a fianco di ciascuna
indicati:
a) UPB 52.2.4.1.1 - capitoli 550, 551, 561;
b) UPB 52.2.4.1.651 - capitoli 552 e 553;
c) UPB 52.2.8.1.659 - capitoli 9630 e 9631;
d) UPB 52.5.8.1.687 - capitolo 9650.

Art. 19.
Norme finanziarie
1. Gli oneri derivanti dall'applicazione dell'Art. 10 fanno
carico all'unità previsionale di base 10.1.43.1.334 dello stato di
previsione della spesa del bilancio pluriennale per gli anni
2003-2005 e del bilancio per l'anno 2003, con riferimento al capitolo
5807 del documento tecnico allegato ai bilanci medesimi.
2. In relazione al disposto di cui all'Art. 3, ai fini della
gestione e del funzionamento dell'osservatorio regionale sul mercato
del lavoro, è autorizzata la spesa di 82.000 euro per l'anno 2004 a
carico dell'unità previsionale di base 10.2.65.1.2972 dello stato di
previsione della spesa del bilancio pluriennale per gli anni
2003-2005 e del bilancio per l'anno 2003, con riferimento al capitolo
8007 «Spese per il funzionamento dell'osservatorio regionale sul
mercato del lavoro» (2.1.142.2.10.02) che si istituisce nel documento
tecnico allegato ai bilanci medesimi alla rubrica n. 65 - servizio
del lavoro - e con lo stanziamento di 82.000 euro per l'anno 2004.
3. In relazione al disposto di cui agli articoli 11 e 14 ai fini
del finanziamento degli strumenti volti ad affrontare e risolvere le
situazioni di grave difficoltà occupazionale relativi alla
concessione di contributi per assunzioni e borse di studio per la
frequenza di corsi di riqualificazione, è autorizzata la spesa
complessiva di 600.000 euro per l'anno 2004 a carico dell'unità
previsionale di base 10.3.65.1.505 dello stato di previsione della
spesa del bilancio pluriennale per gli anni 2003-2005 e del bilancio
per l'anno 2003 che si istituisce alla funzione obiettivo n. 10 -
programma 10.3 - rubrica n. 65 - servizio del lavoro - spese
correnti, con la denominazione «Interventi di parte corrente di
politica attiva del lavoro per fronteggiare situazioni di grave
difficoltà occupazionale», con riferimento al capitolo 8008
(2.1.163.2.10.02) che si istituisce nel documento tecnico allegato ai
bilanci medesimi alla rubrica n. 65 - servizio del lavoro - con la
denominazione «Interventi per il finanziamento degli strumenti
attuati dalle province volti ad affrontare e risolvere le situazioni
di grave difficoltà occupazionale relativi alla concessione di
contributi per assunzioni e borse di studio per la frequenza di corsi
di riqualificazione» e con lo stanziamento di 600.000 euro per l'anno
2004.
4. In relazione al disposto di cui all'Art. 12 ai fini del
finanziamento degli strumenti volti ad affrontare e risolvere le
situazioni di grave difficoltà occupazionale relativi alla
concessione di contributi per la creazione di nuove imprese, è
autorizzata la spesa di 200.000 euro per l'anno 2004 a carico
dell'unità previsionale di base 10.3.65.2.506 dello stato di
previsione della spesa del bilancio pluriennale per gli anni
2003-2005 e del bilancio per l'anno 2003 che si istituisce alla
funzione obiettivo n. 10 - programma 10.3 - rubrica n. 65 - servizio
del lavoro, spese di investimento, con la denominazione «Interventi
di investimento in materia di politica attiva del lavoro per
fronteggiare situazioni di grave difficoltà occupazionale», con
riferimerito al capitolo 8009 (2.1.243.3.10.02) che si istituisce nel
documento tecnico allegato ai bilanci medesimi alla rubrica n. 65 -
servizio dei lavoro - con la denominazione «Interventi per il
finanziamento degli strumenti attuati dalle province volti ad
affrontare e risolvere le situazioni di grave difficoltà
occupazionale relativi alla concessione di contributi per la
creazione di nuove imprese» e con lo stanziamento di 200.000 euro per
l'anno 2004.
5. In relazione al disposto di cui all'Art. 13 ai fini del
finanziamento degli strumenti volti ad affrontare e risolvere le
situazioni di grave difficoltà occupazionale relativi ad azioni di
ricerca di nuova occupazione e di reinserimento professionale, è
autorizzata la spesa di 50.000 euro per l'anno 2004 a carico
dell'unità previsionale di base, 10.3.65.1.505 dello stato di
previsione della spesa del bilancio pluriennale per gli anni
2003-2005 e del bilancio per l'anno 2003, con riferimento al capitolo
8011 (2.1.163.2.10.02) che si istituisce nel documento tecnico
allegato ai bilanci medesimi alla rubrica n. 65 - servizio del lavoro
- con la denominazione «Interventi per il finanziamento degli
strumenti volti ad affrontare e risolvere le situazioni di grave
difficoltà occupazionale relativi adazioni di ricerca di nuova
occupazione e di reinserimento professionale e con lo stanziamento di
50.000 euro per l'anno 2004.
6. In relazione al combinato disposto degli articoli 16, 17, 11 e
14 al fine di fronteggiare specificatamente le situazioni di grave
difficoltà occupazionale nei settori dell'economia di confine
attraverso la concessione di contributi per assunzioni e borse di
studio per la frequenza di corsi di riqualificazione, è autorizzata
la spesa di 300.000 euro per l'anno 2004 a carico dell'unità
previsionale di base 10.3.65.1.505 dello stato di previsione della
spesa del bilancio pluriennale per gli anni 2003-2005 e del bilancio
per l'anno 2003, con riferimento al capitolo 8012 (2.1.163.2.10.02)
che si istituisce nel documento tecnico allegato ai bilanci medesimi
alla rubrica n. 65, servizio del lavoro, con la denominazione
«Interventi per il finanziamento degli strumenti attuati dalle
province al fine di fronteggiare specificatamente le situazioni di
grave difficoltà occupazionale nei settori dell'economia di confine
attraverso la concessione di contributi per assunzioni e borse di
studio per la frequenza di corsi di riqualificazione» e con lo
stanziamento di 1.300.000 euro per l'anno 2004.
7. In relazione al combinato disposto degli articoli 16, 17 e 12
al fine di fronteggiare specificatamente le situazioni di grave
difficoltà occupazionale nei settori dell'economia di confine
attraverso la concessione di contributi per la creazione di nuove
imprese, è autorizzata la spesa complessiva di 300.000 euro per
l'anno 2004 a carico dell'unità previsionale di base 10.3.65.2.506
dello stato di previsione della spesa del bilancio pluriennale per
gli anni 2003-2005 e del bilancio per l'anno 2003 con riferimento al
capitolo 8013 (2.1.243.3.10.02) che si istituisce nel documento
tecnico allegato ai bilanci medesimi alla rubrica n. 65 - servizio
del lavoro - con la denominazione «Interventi per il finanziamento
degli strumenti attuati dalle province al fine di fronteggiare
specificatamente le situazioni di grave difficoltà occupazionale nei
settori dell'economia di confine attraverso la concessione di
contributi per la creazione di nuove imprese» e con lo stanziamento
di 300.000 euro per l'anno 2004.
8. In relazione al combinato disposto degli articoli 16, 17 e 13
al fine di fronteggiare specificatamente le situazioni di grave
difficoltà occupazionale nei settori dell'economia di confine
attraverso azioni di ricerca di nuova occupazione e di reinserimento
professionale, è autorizzata la spesa di 50.000 euro per l'anno 2004
a carico dell'unità previsionale di base 10.3.65.1.505 dello stato
di previsione della spesa del bilancio pluriennale per gli anni
2003-2005 e del bilancio per l'anno 2003, con riferimento al capitolo
8014 (2.1.163.2.10.02) che si istituisce nel documento tecnico
allegato ai bilanci medesimi alla rubrica n. 65 - servizio del lavoro
- con la denominazione «Interventi al fine di fronteggiare
specificatamente le situazioni di grave difficoltà occupazionale nei
settori dell'economia di confine attraverso azioni di ricerca di
nuova occupazione e di reinserimento professionale» e con lo
stanziamento di 50.000 euro per l'anno 2004.
9. All'onere complessivo di 2.582.000 euro per l'anno 2004
derivante dalle autorizzazioni di spesa dei commi da 2 a 8, si
provvede per 200.000 euro, mediante riduzione di pari importo dello
stanziamento per l'anno 2004 della unità previsionale di base
1.1.65.1.1899 dello stato di previsione della spesa del bilancio
pluriennale per gli anni 2003-2005 e del bilancio per l'anno 2003 con
riferimento al capitolo 8550 del documento tecnico allegato ai
bilanci medesimi intendendosi corrispondentemente ridotta la relativa
autorizzazione di spesa per l'anno 2004 e per 2.382.000 euro mediante
prelevamento dal fondo globale iscritto sull'unità previsionale di
base 53.6.8.2.9 dello stato di previsione della spesa dei citati
bilanci con riferimento al capitolo 9710 del documento tecnico
allegato ai bilanci medesimi (partita n. 99 del prospetto D/2) il cui
stanziamento per l'anno 2004 è ridotto di pari importo.

Art. 20.
Entrata in vigore
1. La presente legge entra in vigore il giorno della sua
pubblicazionenel Bollettino ufficiale della Regione.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione.
Trieste, 11 dicembre 2003
ILLY