4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 24 del 23-3-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LOMBARDIA
REGIONE LOMBARDIA
CONCORSO (scad. 23 aprile 2001)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione medica del presidio ospedaliero di Vallecamonica dell'azienda sanitaria locale di Vallecamonica-Sebino. (GU n.24 del 23-03-2001)

In esecuzione ai decreti n. 140 del 16 febbraio 2001, e n. 210
del 28 febbraio 2001, è indetto avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico di direzione medica del Presidio ospedaliero di
Vallecamonica (stabilimenti di Esine e di Edolo).
Requisiti generali di ammissione.
All'avviso possono partecipare candidati di entrambi i sessi che
possiedono i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi europei;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica è effettuato a cura dell'Azienda sanitaria, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti
d'età; tuttavia non è ammesso alla selezione chi abbia alla data
della scadenza del presente avviso un'età superiore a quella
prevista per il collocamento a riposo d'ufficio diminuita della
durata del contratto.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125, e degli articoli 7 e
61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, è garantita
parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Requisiti specifici di ammissione.
Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, l'accesso all'incarico è riservato a
coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato
in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza del bando,
ovvero, l'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
la specifica attività professionale e adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica;
d) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico di direzione di
struttura complessa è attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
termine e con le modalità indicati nell'art. 15, comma 8, e
dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999. Ai sensi
dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di che
trattasi anche in mancanza dell'attestato di formazione manageriale,
fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del medesimo decreto del Presidente della Repubblica, si
prescinde dal possesso dei requisiti inerenti la specifica attività
professionale.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
stabilito nell'avviso pubblico.
A norma dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992 aggiunto dal decreto legislativo n. 229/1999, l'incarico
implica il rapporto di lavoro esclusivo.
Domanda di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'Ufficio protocollo, via Nissolina n. 2 - 25043 Breno (BS), entro
il termine perentorio delle ore 12 del trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica, domanda in carta semplice, indirizzata al
direttore generale dell'Azienda sanitaria locale di
Vallecamonica-Sebino.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Ai sensi della
legge 23 agosto 1988 n. 370, le domande di partecipazione ed i
relativi documenti non sono soggetti all'imposta di bollo.
Le domande di partecipazione all'avviso si considerano prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro
dell'ufficio postale accettante comprovante la data di spedizione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio e l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate e i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti, con l'esatta indicazione della
data del conseguimento e della scuola che li ha rilasciati.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
Al riguardo si rammenta l'opportunità dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpe dell'amministrazione stessa.
Ai sensi del comma 5, dell'art. 3 della legge n. 127/1997, non è
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda, purchè sia
allegata la fotocopia di un documento di identità in corso di
validità.
È riservata all'amministrazione la facoltà di richiedere: le
legittime rettifiche e regolarizzazioni per la formale perfezione
della domanda.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici per il conferimento dell'incarico previsti ai precedenti
punti a), b) e d) rilasciate dalle competenti autorità, a pena
esclusione, nonchè tutte le certificazione (o le autocertificazioni)
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazione dell'elenco degli
idonei, ivi compreso un curriculum professionale con i contenuti e le
modalità indicate nell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizione
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
nè dattilografate, nè poligrafate), in originale o in copia
regolarmente autenticate (anche con dichiarazione personale) ai sensi
di legge. I documenti redatti in lingua estera dovranno essere
letteralmente tradotti e muniti di dichiarazioni di conformità.
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalità di accertamento dell'idoneità.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modificazioni, accerterà l'idoneità sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale sarà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, i cui contenuti concernono le attività
professionali, di studio, direzionali - organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali. Nella valutazione del
curriculum sarà presa in considerazione, altresì, la produzione
scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su
riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
dell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla comunità
scientifica.
La documentazione relativa al curriculum ad esclusione di quella
di cui alla lettera c), può essere autocertificata dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni
ed integrazioni.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti ammessi, in possesso dei requisiti di
partecipazione, saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio non meno di quindici giorni prima, con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, e dovranno
presentarsi muniti di documento d'identità valido a norma di legge.
Conferimento incarico.
Il direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno
risultati idonei, sceglierà l'aspirante cui conferire l'incarico.
L'incarico ha durata quinquennale, con possibilità di rinnovo.
AlI'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per l'incarico di struttura complessa.
L'assegnatario dell'incarico sarà tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno.
Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che trattasi verrà
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
Adempimenti dell'aspirante al quale è conferito l'incarico.
L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico dovrà, sotto
pena di decadenza, produrre entro il termine di trenta giorni dalla
data di ricevimento della relativa richiesta, i documenti richiesti
per l'attribuzione dell'incarico.
Dovrà assumere servizio entro trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa comunicazione a pena di decadenza, salvi i
casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza di
tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio della azienda
sanitaria.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia, nonchè alla circolare del
Ministero della sanità del 10 maggio 1996, n. 1221.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente
(o da un incaricato munito di delega, con firma autenticata ai sensi
di legge) solo dopo sessanta giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito dalla presente selezione. Decorsi ulteriori
trenta giorni la documentazione sarà inviata al macero.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per l'aspirante non
presentatosi al colloquio, ovvero per chi prima dell'inizio del
colloquio dichiari in carta semplice di rinunciare alla presente
selezione.
L'Azienda si riserva la facoltà, di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso, senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti dal candidato saranno raccolti presso i competenti uffici per
le finalità connesse al presente avviso ed all'eventuale
instaurazione e gestione del rapporto di lavoro. Con la
partecipazione all'avviso il candidato esprime il proprio consenso al
trattamento dei dati medesimi.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi presso l'ospedale di Vallecamonica - sede di
Esine - dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle ore 12 e dalle ore
14 alle ore 15. Tel: 0364/369326-369271.
Il direttore generale: Bolandrina