4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 29 del 12-4-2022
ENTI PUBBLICI
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (scad. 12 maggio 2022)
Concorso pubblico per la copertura di cinque posti di laureati nel segmento professionale di consigliere, profilo di revisore contabile, nell'area manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo, per la sede di Roma. (Cod. 179/22). (GU n.29 del 12-04-2022)

LA COMMISSIONE NAZIONALE
PER LE SOCIETÀ E LA BORSA

Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il regolamento del personale della CONSOB, adottato dalla
Commissione con delibera n. 21621 del 10 dicembre 2020, resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del
18 marzo 2021;
Visto il regolamento concernente l'organizzazione e il
funzionamento della CONSOB, adottato dalla Commissione con delibera
n. 8674 del 17 novembre 1994, resa esecutiva con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri del 25 novembre 1994, e le
successive modificazioni e integrazioni;
Vista la delibera n. 22015 del 29 settembre 2021, recante «Pianta
Organica per l'anno 2021- Destinazione di posti per assunzione di
personale»;
Preso atto che nella citata delibera n. 22015 del 29 settembre
2021 è prevista, tra l'altro, l'assunzione di personale nel segmento
professionale di consigliere con profilo di revisore contabile,
mediante concorso pubblico;
Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare, alle
necessità di personale da inquadrare nel segmento professionale di
consigliere;
Vista la Convenzione quadro in materia di procedure concorsuali
per il reclutamento del personale delle autorità indipendenti
stipulata ai sensi dell'art. 22, comma 4, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 90, convertito nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e
considerato che, esperita la consultazione prevista dall'art. 2 della
citata Convenzione, nessuna delle autorità firmatarie ha aderito
alla procedura concorsuale di cui alla presente delibera;

Delibera:

È approvato l'unito bando di concorso pubblico per l'assunzione
di cinque laureati nel segmento professionale di consigliere [profilo
di revisore contabile] nell'area manageriale e alte professionalità
del personale di ruolo, da destinare alla sede di Roma. (Cod. 179/22)
La commissione esaminatrice del concorso pubblico in argomento,
anche in forme di composizione diverse da quelle previste dall'art.
10, comma 3, della I parte del regolamento del personale citato nelle
premesse, saranno nominate dal Presidente con successivo
provvedimento.
La presente delibera sarà pubblicata nel Bollettino della CONSOB
e nella «Gazzetta Ufficiale della Repubblica».
Roma, 2 febbraio 2022

Il Presidente: Savona

Allegato
Concorso pubblico per l'assunzione di cinque laureati (profilo di
revisore contabile) nel segmento professionale di consigliere
nell'area manageriale e alte professionalità del personale di
ruolo della Commissione nazionale per le società e la borsa, da
destinare alla sede di Roma (cod. «179/22»)

Art. 1.
Requisiti di partecipazione e di assunzione

1. È indetto un concorso pubblico per l'assunzione a tempo
indeterminato di cinque consiglieri nell'area manageriale e alte
professionalità del personale di ruolo della CONSOB con profilo di
revisore contabile, da destinare alla sede di Roma.
2. Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) laurea magistrale (LM) ex decreto ministeriale 22 ottobre
2004, n. 270, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
finanza (LM-16), scienze dell'economia (LM-56), scienze
economico-aziendali (LM-77), scienze statistiche (LM-82), scienze
statistiche attuariali e finanziarie (LM-83); altra laurea equiparata
ad uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9
luglio 2009;
ovvero
laurea specialistica (LS) ex decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
finanza (19/S), scienze dell'economia (64/S), scienze
economico-aziendali (84/S); statistica economica finanziaria ed
attuariale (91/S); altra laurea equiparata ad uno dei suddetti titoli
ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009;
ovvero
laurea «vecchio ordinamento», conseguita con un punteggio di
almeno 105/110 o votazione equivalente, in economia e commercio
ovvero altra laurea ad essa equiparata o equipollente per legge.
È consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con
votazione corrispondente a quella richiesta (almeno 105/110),
riconosciuti equivalenti secondo la vigente normativa, ad uno dei
titoli sopra indicati ai fini della partecipazione ai pubblici
concorsi. La richiesta di riconoscimento dell'equivalenza del titolo
e del voto deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei
ministri - Dipartimento della funzione pubblica - entro il termine
per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso;
b) documentabile esperienza lavorativa non inferiore a quattro
anni maturata nel settore della revisione legale di enti di interesse
pubblico e/o di enti sottoposti a regime intermedio di cui agli
articoli 16 e 19-bis del decreto legislativo n. 39/2010, così come
integrato con il decreto legislativo n. 135/2016.
Per il raggiungimento del requisito temporale dei quattro anni
potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno. Inoltre, l'esperienza in questione deve:
essere riferita ad attività di revisione legale il cui
effettivo esercizio sia in essere alla data di scadenza stabilita per
la presentazione delle domande ovvero sia cessato da non oltre sei
mesi da detta scadenza;
essere stata maturata nel corso degli ultimi sette anni
decorrenti dalla data di scadenza stabilita per la presentazione
delle domande;
c) età non inferiore agli anni 18;
d) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
Europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
e) idoneità fisica alle mansioni;
f) godimento dei diritti civili e politici;
g) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da espletare nell'Istituto;
h) adeguata conoscenza della lingua italiana.
3. I requisiti indicati al precedente comma 2, lettera a),
lettera b) e lettera c) devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso; l'equivalenza del titolo di studio e gli
altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione; la
conoscenza della lingua italiana viene verificata durante le prove
del concorso.
4. I requisiti richiesti dal presente bando potranno essere
verificati dalla CONSOB in qualsiasi momento, anche successivo allo
svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale assunzione.
5. La CONSOB dispone l'esclusione dal concorso, non dà seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
di coloro che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti
previsti dal bando ovvero dei titoli dichiarati ai fini della
preselezione per titoli di cui al successivo art. 3 ovvero ancora dei
titoli di cui al successivo art. 6. Le eventuali difformità
riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli
interessati sono segnalate all'autorità giudiziaria.

Art. 2.
Domanda di partecipazione e termine per la presentazione

1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 12 maggio 2022, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
CONSOB all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/. Non sono
ammesse altre forme di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso.
2. La data di presentazione della domanda è attestata dal
sistema informatico che, allo scadere del termine finale di cui al
precedente comma, non consentirà più l'accesso e l'invio della
domanda. Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione
al concorso viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata
in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione
della domanda registrata dal sistema informatico.
3. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
4. La CONSOB comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
5. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo al
quale la CONSOB invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con
l'eccezione di quelle da effettuarsi tramite pubblicazione sul sito
Internet della CONSOB. Eventuali variazioni dei recapiti indicati
nella domanda di partecipazione al concorso (indirizzi, caselle di
posta elettronica, numeri di telefono) intervenute successivamente
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande
dovranno essere tempestivamente comunicate all'indirizzo di posta
elettronica concorso.revisori@consob.it
6. La CONSOB non assume alcuna responsabilità per il mancato o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi postali o telematici, all'indicazione nella
domanda on-line di recapiti errati o incompleti ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei
recapiti stessi.
7. Il giorno della prova scritta i candidati, previa esibizione
di un documento di identità e di fotocopia dello stesso (cfr. art.
7), dovranno confermare il possesso dei requisiti e dei titoli
dichiarati nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di
una specifica dichiarazione. Le dichiarazioni rese e sottoscritte
hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa), con ogni conseguenza anche di ordine penale in caso
di dichiarazione mendace e applicazione delle sanzioni previste
dall'art. 76 del predetto decreto.
8. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999) devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Detto
titolo andrà opportunamente documentato ed esplicitato con apposita
dichiarazione resa dalla Commissione medico-legale dell'ASL di
competenza o da equivalente struttura pubblica. Detta dichiarazione
dovrà contenere esplicito riferimento alle limitazioni che
l'handicap determina in funzione delle prove d'esame. La concessione
e l'assegnazione di tempi aggiuntivi e/o ausili sarà determinata a
insindacabile giudizio della commissione esaminatrice sulla base
della documentazione esibita e sull'esame obiettivo di ogni specifico
caso. I tempi aggiuntivi non potranno, comunque, eccedere il 50% del
tempo assegnato per le prove. I candidati ammessi alla prova scritta
dovranno inviare la documentazione di supporto alla dichiarazione
resa sul proprio handicap (in formato PDF) a mezzo posta elettronica
esclusivamente all'indirizzo concorso.revisori@consob.it entro il
ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dei risultati
della preselezione per titoli di cui al successivo art. 3.
9. Eventuali limitazioni fisiche sopravvenute successivamente al
termine previsto al precedente comma e fino al giorno di svolgimento
della prova, che potrebbero comportare la concessione di tempi
aggiuntivi e/o ausili, dovranno essere documentate con certificazione
medica che sarà valutata dalla commissione esaminatrice, la cui
decisione resta insindacabile e inoppugnabile.
10. Qualora la CONSOB riscontri, anche successivamente, la non
veridicità di quanto dichiarato, disporrà l'esclusione dal
concorso, non darà seguito all'assunzione o procederà alla
risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato.

Art. 3.
Preselezione per titoli

1. Nell'eventualità in cui pervenga un numero di domande di
partecipazione superiore alle 150 unità la CONSOB, al fine di
assicurare l'efficacia e la celerità della procedura selettiva,
procederà ad una preselezione per titoli delle candidature per
individuare centocinquanta candidati da ammettere alla prova scritta
di cui al successivo art. 6. A tal fine la CONSOB provvederà alla
formazione di una graduatoria preliminare, redatta sommando i
punteggi attribuiti ai seguenti titoli, che devono essere posseduti
alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso:
a) titolo di studio indicato per la partecipazione al concorso
[ex art. 1, comma 2, lettera a)] con le seguenti votazioni (o
equivalenti):

+-----------------+-----------+
| 110/110 e lode |punti 3.00;|
+-----------------+-----------+
| 110/110 |punti 2.50;|
+-----------------+-----------+
| 109/110 |punti 2.00;|
+-----------------+-----------+
| 108/110 |punti 1.50;|
+-----------------+-----------+
| 107/110 |punti 1.00;|
+-----------------+-----------+
| 106/110 |punti 0.50 |
+-----------------+-----------+
| 105/110 |punti 0.00;|
+-----------------+-----------+

b) dottorato di ricerca nelle materie previste per la prova
scritta: punti 2.00;
c) master universitario di secondo livello, di durata almeno
biennale, nelle materie previste per la prova scritta: punti 1.50;
d) abilitazione all'esercizio della professione di dott.
commercialista: punti 1.50;
e) iscrizione nel registro dei revisori legali istituito presso
il Ministero dell'economia e delle finanze: punti 1.00;
f) certificazione ECDL/ICDL full standard: punti 0.50.
2. Ai fini della determinazione del punteggio sarà preso in
considerazione un solo titolo per ciascuna delle sopra indicate
categorie.
3. Sono convocati a sostenere la prova scritta di cui al
successivo art. 6 i candidati classificatisi nelle
prime centocinquanta posizioni della graduatoria, nonchè gli
eventuali ex aequo nelle ultime posizioni utili della graduatoria.
4. Nella graduatoria preliminare i candidati saranno classificati
in ordine decrescente in base al punteggio complessivo calcolato
unicamente in relazione a quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione. Non saranno presi in considerazione e non verranno,
quindi, valutati i titoli non dichiarati nella predetta domanda.
5. Il punteggio conseguito nella preselezione per titoli di cui
al presente articolo non concorre alla formazione del punteggio
complessivo utile ai fini della graduatoria di merito del concorso
(cfr. art. 8).
6. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella
preselezione per titoli, con l'indicazione dell'eventuale ammissione
alla prova scritta, sarà pubblicato esclusivamente sul sito internet
della CONSOB www.consob.it Tale pubblicazione assume valore di
notifica ad ogni effetto di legge.
7. La data ed il luogo di svolgimento della prova scritta,
saranno pubblicati esclusivamente sul sito internet della CONSOB
www.consob.it almeno quindici giorni prima della data fissata per la
medesima prova scritta. Tale pubblicazione assume valore di notifica
ad ogni effetto di legge.
8. L'ammissione alle prove avviene con la più ampia riserva in
ordine al possesso dei requisiti di partecipazione previsti dal bando
e dei titoli dichiarati ai fini della preselezione per titoli.

Art. 4.
Commissione esaminatrice

1. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
della CONSOB con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 10,
comma 3, della prima parte del regolamento del personale della
CONSOB. La commissione potrà effettuare riunioni mediante sistemi di
audio o video conferenza.

Art. 5.
Convocazioni

1. Tutte le informazioni circa il luogo e il calendario delle
prove saranno pubblicate sul sito internet della CONSOB
www.consob.it. Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni
effetto di legge.
2. La CONSOB non assume responsabilità in ordine alla diffusione
di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.

Art. 6.
Svolgimento del concorso

1. Il concorso è articolato:
in una prova scritta;
nella valutazione dei titoli;
in una prova orale;
in un colloquio in lingua inglese.
2. Le prove del concorso riguarderanno le materie indicate
nell'Allegato n. 1 al presente bando e si svolgeranno presso la
città di Roma o comuni limitrofi.
3. La prova scritta prevede lo svolgimento di due tracce scelte
dal candidato tra un insieme proposto dalla commissione concernenti
le materie indicate nell'Allegato n. 1 al presente bando. La durata
complessiva della prova scritta sarà stabilita dalla commissione
fino a un massimo di quattro ore. Nella valutazione degli elaborati
la commissione verifica: le conoscenze tecniche, la capacità di
sintesi, l'attinenza alla traccia, la chiarezza espositiva e la
capacità di argomentare.
4. Durante lo svolgimento della prova scritta è consentita la
consultazione di testi normativi, non commentati nè annotati,
esclusivamente in forma cartacea. Il giorno della prova la
commissione potrà vietare la consultazione di specifici testi, anche
a carattere normativo, in relazione ai contenuti delle tracce. Nel
corso della prova non è consentito comunicare con altri candidati,
nè utilizzare carta, appunti, telefoni cellulari, apparecchiature
elettroniche di ogni tipo.
5. La prova scritta è corretta in forma anonima. Sono valutate
esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto tutte le
tracce previste. Le tracce sono valutate fino a un massimo di 30
punti ciascuna. Sono ammessi a sostenere la prova orale e il
colloquio in lingua inglese i candidati che abbiano riportato, in
ciascuna delle tracce svolte, una votazione non inferiore a 18 punti.
6. L'esito della prova scritta è reso disponibile esclusivamente
sul sito Internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di
notifica ad ogni effetto di legge.
7. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta è
comunicata, con le modalità indicate al precedente comma e con
almeno venti giorni di anticipo, la convocazione alla prova orale e
al colloquio in lingua inglese, che si svolgeranno a Roma.
8. La commissione esaminatrice determina preliminarmente per la
categoria di titoli indicata al successivo comma 10, i criteri per
l'attribuzione del relativo punteggio.
9. La commissione esaminatrice, prima della correzione della
prova scritta, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di partecipazione al concorso, secondo i
criteri di cui al precedente comma; il risultato della valutazione
dei titoli è reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della
prova orale.
10. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in 5
punti. Il titolo che sarà valutato dalla commissione esaminatrice è
il seguente:
documentabile esperienza lavorativa nel settore della revisione
legale di enti di interesse pubblico e/o di enti sottoposti a regime
intermedio di cui agli articoli 16 e 19-bis del decreto legislativo
n. 39/2010, così come integrato con il decreto legislativo n.
135/2016, ulteriore rispetto a quella minima di quattro anni di cui
al precedente art. 1, comma 2, lettera b). A tal fine saranno
valutati rapporti di lavoro di durata non inferiore a sei mesi interi
ciascuno.
11. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle mansioni proprie del segmento professionale da conferire, è
articolata secondo quanto indicato nell'Allegato n. 1 al presente
bando.
12. Il colloquio in lingua inglese - finalizzato all'accertamento
della conoscenza della lingua ad un livello almeno pari a
intermediate - consiste nella lettura e nel commento di un brano,
nonchè in una conversazione anche su argomenti di attualità.
13. La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un
punteggio massimo di 60 punti ed è superata dai candidati che
conseguono una votazione di almeno 36 punti. La conoscenza della
lingua inglese ad un livello pari o superiore a intermediate è
valutata con l'attribuzione di un punteggio fino a punti 5; nel caso
in cui la conoscenza della lingua inglese sia valutata ad un livello
inferiore a intermediate, è attribuito un punteggio pari a zero ed
il candidato è dichiarato non idoneo ai fini della procedura
concorsuale. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
orale e nel colloquio in lingua inglese è reso disponibile
esclusivamente sul citato sito Internet della CONSOB. Tale
pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

Art. 7.
Adempimenti per la partecipazione alle prove

1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, nonchè di fotocopia dello stesso. I cittadini di uno Stato
estero [cfr. art. 1, comma 2, lettera d)] devono essere muniti di un
documento di identità equivalente.
2. Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
3. I candidati sono altresì tenuti, durante tutte le fasi del
concorso, all'osservanza delle disposizioni nazionali e locali per la
prevenzione e protezione dal rischio di contagio da COVID-19, nonchè
all'osservanza di quelle previste dalla CONSOB.

Art. 8.
Graduatoria finale

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma la graduatoria di merito, con l'indicazione dei punteggi
conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo è dato dalla
somma:
delle votazioni riportate nelle due tracce della prova scritta;
del punteggio relativo ai titoli posseduti;
della votazione riportata nella prova orale;
del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
2. La CONSOB forma la graduatoria finale del concorso in base
alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e
preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
due o più candidati risultino in graduatoria nella medesima
posizione, è preferito il candidato più giovane di età.
4. La CONSOB approva la graduatoria finale del concorso sotto
condizione dell'accertamento del possesso, da parte dei candidati,
dei requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, dei titoli
della preselezione indicati al precedente art. 3, dei titoli indicati
al precedente art. 6 nonchè degli eventuali titoli di precedenza e
preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i
primi classificati in detta graduatoria in relazione al numero dei
posti messi a concorso.
5. La graduatoria del concorso sarà disponibile, dopo
l'approvazione, sul sito internet della CONSOB. Dell'approvazione
della graduatoria e della sua disponibilità nel sito sarà data
notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
6. Le pubblicazioni nel sito internet della CONSOB, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso
delle prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonchè -
per i candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame.
7. La CONSOB si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della CONSOB, per eventuali, sopravvenute esigenze di
servizio.

Art. 9.
Adempimenti per l'assunzione

1. Ai fini dell'assunzione dovrà essere autocertificato il
possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,
secondo le modalità previste nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di
cui al precedente art. 1, comma 2, lettera g) (compatibilità con le
funzioni da espletare nell'Istituto), sarà richiesto di rendere
dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne penali,
di sentenze di applicazione della pena su richiesta, di
sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi pendenti. Saranno
oggetto di valutazione discrezionale tutte le sentenze di condanna
anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia,
indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena,
beneficio della non menzione nonchè i procedimenti penali pendenti.
2. La CONSOB ha facoltà di sottoporre a visita medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 1,
comma 2, lettera e).

Art. 10.
Nomina e assegnazione

1. I candidati da assumere sono nominati consiglieri in prova
nell'area manageriale e alte professionalità del personale di ruolo
della CONSOB, per la durata di centottanta giorni, con diritto al
trattamento economico del segmento professionale di consigliere,
primo livello stipendiale, e assegnati alla sede di Roma.
2. Le informazioni circa le mansioni e i compiti propri del
segmento professionale di consigliere sono disponibili nel
regolamento del personale della CONSOB consultabile all'indirizzo
http://www.consob.it/web/area-pubblica/consob
3. L'accettazione della nomina in prova non può essere in alcun
modo condizionata.
4. Il rapporto di impiego di coloro che non sono in possesso
della cittadinanza italiana è regolato tenendo conto delle
limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso
gli enti pubblici.
5. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
data che sarà loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
CONSOB), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
motivi. Ai sensi dell'art. 10, comma 14, della prima parte del
regolamento del personale della CONSOB gli effetti economici della
nomina decorrono in ogni caso dal giorno in cui l'interessato assume
servizio.
6. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
dalle vigenti disposizioni del regolamento del personale della
CONSOB.
7. Ai sensi dell'art. 13 della prima parte del regolamento del
personale, al termine del periodo di prova, ove abbia ottenuto una
valutazione favorevole, il dipendente è nominato in ruolo con
disposizione del direttore generale. Nell'ipotesi di esito
sfavorevole, il periodo di prova è prorogato per altri centottanta
giorni. Al termine di detto secondo periodo, ove l'esito sia ancora
sfavorevole e si tratti di prima assunzione, con delibera della
Commissione è dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego. Ove
si tratti di elemento già in servizio, è ricondotto
all'inquadramento di provenienza e il periodo di prova è computato,
a tutti gli effetti, come servizio prestato nella precedente
posizione.
8. In nessun caso sarà consentito avanzare domanda di
trasferimento ad altra sede di servizio prima che siano trascorsi
cinque anni dalla data di assunzione.

Art. 11.
Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di
privacy si informa che i dati personali forniti dai candidati sono
trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione
del concorso. Per i candidati che saranno assunti, il trattamento dei
dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto
di impiego.
2. Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in
caso di rifiuto di fornire i dati richiesti, la CONSOB procede
all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9 del presente bando
sono trattati per l'accertamento del requisito di assunzione della
compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le
funzioni da espletare nell'Istituto, secondo quanto previsto dalle
norme regolamentari della CONSOB, nonchè per l'accertamento del
requisito dell'idoneità fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
4. I dati forniti possono essere comunicati ad altre
amministrazioni Pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato
dai candidati o negli altri casi previsti da leggi o regolamenti;
possono essere comunicati anche ai soggetti - in qualità di
responsabili del trattamento - di cui la CONSOB si avvale per
particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi
strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es. attività
di sorveglianza delle prove).
5. Dei dati personali possono venire a conoscenza i responsabili
delle unità organizzative interessate dalla gestione del concorso e
dell'eventuale rapporto di impiego, nonchè gli addetti degli uffici
autorizzati al trattamento.
6. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati
personali e gli altri diritti riconosciuti dalla normativa (artt.
15-22 del GDPR) quali il diritto di ottenere la rettifica o
l'integrazione dei dati, il diritto di ottenere la cancellazione, la
trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in
violazione di legge nonchè il diritto di opporsi in tutto o in
parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti
possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del
trattamento: CONSOB, Commissione nazionale per le società e la
borsa, via G.B. Martini, n. 3 - 00198 Roma - posta elettronica
certificata: consob@pec.consob.it e-mail: protocollo@consob.it
7. Il responsabile della protezione dei dati per la CONSOB può
essere contattato presso la CONSOB e-mail:
responsabileprotezionedati@consob.it
8. Per le violazioni della vigente disciplina in materia di
privacy è possibile rivolgersi, in qualità di autorità di
controllo, al garante per la protezione dei dati personali - Piazza
Venezia, n. 11 - Roma.

Art. 12.
Responsabile del procedimento

1. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, è il responsabile pro tempore
dell'Ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet della CONSOB.

Allegato 1

(COD. 179/22)

Prova scritta

Svolgimento di una traccia scelta dal candidato - tra tre
proposte dalla commissione - in materia di contabilità, bilancio e
analisi finanziaria.
Svolgimento di una traccia scelta dal candidato - tra tre
proposte dalla commissione - in materia di revisione contabile:
norme, principi, metodologie e tecniche.

Prova orale e colloquio in lingua inglese

La prova orale verte su:
tutte le materie oggetto della prova scritta;
economia e diritto dei mercati e degli intermediari finanziari,
ivi inclusi ruolo e competenze della CONSOB;
ordinamento e compiti istituzionali della CONSOB;
un colloquio in lingua inglese, consistente nella lettura e nel
commento di un brano, nonchè in una conversazione che potrà vertere
anche su argomenti di attualità.