4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 45 del 10-6-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
CONCORSO (scad. 10 luglio 2003)
Concorso pubblico, per esami, riservato a soggetti disabili di cui alla legge n. 68 del 12 marzo 1999, iscritti nell'apposito elenco tenuto presso i centri per l'impiego della provincia di Napoli, per la copertura di sedici posti di cat. C, area amministrativa. (Cod. rif. 03/01). (GU n.45 del 10-06-2003)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto 1'art. 66 dello statuto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
27 dicembre 1988;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e regolamento di attuazione
approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 marzo 1992, n. 104 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 ()ebbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, e regolamento di
attuazione approvato con decreto rettorale 10 agosto 1998, n. 2854;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 4 del
13 ottobre 1998, con la quale è stato approvato il piano finanziario
per il reclutamento del personale tecnico-amministrativo;
Visto il decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414, con il quale
è stato approvato il regolamento per l'accesso nei ruoli del
personale tecnico-amministrativo;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto università;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge n. 68 del 12 marzo 1999, recante norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 333/2000;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
13 gennaio 2000;
Vista la convenzione stipulata, ai sensi dell'art. 11 della legge
n. 68 del 12 marzo 1999, tra il Servizio per il collocamento
obbligatorio e l'Università degli studi di Napoli Federico II;
Vista la legge n. 289 del 27 dicembre 2002, ed in particolare
l'art. 34, comma 4;

Decreta:

È indetto il concorso pubblico, per esami, riservato a soggetti
disabili di cui alla legge n. 68 del 12 marzo 1999, iscritti
nell'apposito elenco tenuto presso i Centri per l'impiego della
provincia, per la copertura di sedici posti di categoria C, area
amministrativa, presso l'Università degli studi Federico II di
Napoli (cod. rif. 03/01).

Requisiti per l'ammissione.

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
2) età non inferiore agli anni diciotto;
3) possesso dello stato di disoccupazione ed iscrizione
nell'apposito elenco tenuto presso i Centri per l'impiego della
provincia di Napoli di cui alla legge n. 68/1999, sia al momento
della scadenza del bando che al momento dell'assunzione;
4) appartenenza ad una delle seguenti categorie di soggetti
disabili di cui all'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68:
persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche o
sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una
riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento,
accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento
dell'invalidità civile in conformità alla tabella indicativa delle
percentuali di invalidità per minorazioni e malattie invalidanti
approvata, ai sensi dell'art. 2 del decreto legislativo 23 novembre
1988, n. 509, dal Ministero della sanità sulla base della
classificazione internazionale delle menomazioni elaborata dalla
Organizzazione mondiale della sanità;
persone invalide del lavoro con un grado di invalidità
superiore al 33 per cento, accertata dall'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti;
persone non vedenti o sordomute, di cui alle leggi 27 maggio
1970, n. 382, e successive modificazioni, e 26 maggio 1970, n. 381, e
successive modificazioni;
persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e
invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava
categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in
materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, e successive
modificazioni.
Per la particolare tipologia di attività svolte nell'ambito
dell'Ateneo, rivolte essenzialmente agli studenti, non possono
partecipare al concorso coloro che siano affetti da minorazioni
psichiche, così come previsto in sede di convenzione tra il Servizio
per il collocamento obbligatorio e l'Università degli studi di
Napoli Federico II;
5) godimento dei diritti politici;
6) idoneità fisica all'impiego, in relazione alle seguenti
attività rientrati nelle competenze della categoria C, area
amministrativa: istruzione di atti amministrativi e/o contabili,
rapporti con l'utenza, uso delle apparecchiature per l'elaborazione
automatica dei dati;
7) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
8) diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione o
licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre, in qualunque fase del
procedimento concorsuale, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.
L'esclusione è disposta con decreto direttoriale motivato; il
motivo della stessa è comunicato al candidato a mezzo raccomandata.

Domanda e termini di presentazione.

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformità allo schema esemplificativo allegato al bando, firmata
dal candidato ed indirizzata all'Università degli studi di Napoli
Federico II, deve essere inviata, a pena di esclusione, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale termine,
qualora venga a cadere in giorno festivo, si intenderà protratto al
primo giorno non festivo immediatamente seguente.
La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per le
mancate comunicazioni imputabili ad omesse o errate dichiarazioni del
concorrente ovvero per eventuali disguidi postali o telegrafici
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione, ricevuta del versamento di 10,33 Euro, da effettuarsi
sul conto corrente postale n. 113803, intestato all'Università degli
Studi di Napoli Federico II, indicando obbligatoriamente la causale
relativa al concorso: «Contributo per la partecipazione al concorso
cod. rif. 03/01».
In caso di esclusione dal concorso non si darà luogo al rimborso
del contributo versato.

Dichiarazioni da formulare nella domanda.

Nella domanda di partecipazione, di cui si allega schema
esemplificativo che costituisce parte integrante del presente bando
(Allegato 1), il candidato è tenuto a dichiarare sotto la propria
responsabilita':
A) cognome e nome;
B) data, luogo di nascita e codice fiscale;
C) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
D) il possesso dello stato di disoccupazione ed il comune della
provincia di Napoli presso il quale è avvenuta l'iscrizione
nell'apposito elenco tenuto presso il Centro per l'impiego di cui
alla legge n. 68/1999;
E) il comune in cui è iscritto nelle liste elettorali, ovvero
i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
()) le eventuali condanne penali riportate, delle quali deve
essere specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se
negativa; da indicare anche se sia stata concessa amnistia, indulto,
condono o perdono giudiziale). L'Università si riserva di valutare,
a proprio insindacabile giudizio, l'ammissibilità all'impiego di
coloro che abbiano riportato condanna penale alla luce del tipo di
reato, dell'attualità o meno del comportamento negativo, in
relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a concorso;
G) gli eventuali procedimenti penali in corso, dei quali deve
essere specificata la natura (dichiarazione da rendersi anche se
negativa);
H) il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado, con l'indicazione della votazione, dell'anno e dell'Istituto
presso il quale è stato conseguito. I candidati che hanno conseguito
il titolo di studio all'estero dovranno allegare il titolo di studio
tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio
titolo di studio con quello italiano;
I) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
J) di aver prestato ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di eventuali
precedenti rapporti d'impiego (dichiarazione da rendersi anche se
negativa; se la dichiarazione è positiva elencare i servizi
prestati);
K) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione o essere stato licenziato per giusta causa o
giustificato motivo soggettivo (dichiarazione da rendersi anche in
assenza di rapporti di impiego presso pubbliche amministrazioni);
L) di avere l'idoneità fisica all'impiego, in relazione alle
seguenti attività rientrati nelle competenze della categoria C, area
amministrativa: istruzione di atti amministrativi e/o contabili,
rapporti con l'utenza, uso delle apparecchiature per l'elaborazione
automatica dei dati;
M) lingua scelta per il colloquio, tra quelle indicate nel
bando;
N) la tipologia di disabilità di cui al punto 3 del precedente
paragrafo, comprovata da idonea certificazione sanitaria di
invalidità, rilasciata dalla commissione medica competente per
territorio, da allegare alla domanda di partecipazione;
O) l'eventuale ausilio necessario in relazione al proprio
handicap nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove di esame;
P) il possesso di eventuali titoli di preferenza tra quelli
previsti dal bando di concorso. L'omissione della relativa
dichiarazione, da rendere in conformità allo schema esemplificativo
(Allegato 2), comporta l'inapplicabilità dei benefici conseguenti al
possesso del titolo di preferenza.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
Dalla domanda deve risultare, altresi':
1) il versamento del prescritto contributo per la
partecipazione al concorso (allegare ricevuta);
2) la residenza del candidato (indicare via, numero civico,
città, c.a.p., provincia e numero telefonico) e il recapito ai fini
di ogni eventuale comunicazione relativa al concorso, se diverso
dalla residenza;
3) la dichiarazione dell'impegno a segnalare le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso
di irreperibilità o per la dispersione di comunicazioni imputabile
ad inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, o
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, ovvero eventuali disguidi postali imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati dovranno, inoltre, dichiarare di acconsentire o di
non acconsentire alla diffusione ed alla comunicazione dei propri
dati personali a soggetti estranei al procedimento concorsuale.
L'omissione di una o più dichiarazioni di cui ai punti A), B),
C), D), E), F), G), H), I) - dichiarazione da rendersi solo per gli
uomini, J), K), L) nonchè l'omissione della firma in calce alla
domanda, determina l'esclusione del candidato dal concorso.
L'amministrazione, in ogni fase della procedura, si riserva la
facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive
di certificazioni o di atti di notorietà rese dai candidati, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

Commissione giudicatrice.

La commissione giudicatrice è nominata con decreto direttoriale
e composta ai sensi dell'art. 13 del regolamento di Ateneo per
l'accesso nei ruoli del personale dirigente e tecnico-amministrativo
approvato con decreto rettorale n. 1414 del 28 marzo 2003.

Prove di esame.

Le prove concorsuali si articoleranno secondo le seguenti
modalita':
una prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, vertente
sui seguenti argomenti:
nozioni di diritto amministrativo;
nozioni di legislazione universitaria.
Il colloquio verterà sulle materie oggetto della prova scritta,
su nozioni di contabilità generale dello Stato, sulla verifica della
conoscenza della lingua a scelta del candidato tra inglese e
francese, nonchè, sull'accertamento delle capacità di utilizzo
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Sarà data notifica personale, a mezzo raccomandata, ad ogni
candidato, almeno quindici giorni prima, della data e del luogo della
prova scritta.
Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21 punti, su un
massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova stessa.
Ai candidati che conseguiranno l'ammissione al colloquio verrà
data comunicazione a mezzo raccomandata, con l'indicazione del voto
riportato nella prova scritta, almeno venti giorni prima della data
dello svolgimento dello stesso.
Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà
riportato la votazione di almeno 21 punti su un massimo di 30
disponibili per la valutazione della prova stessa.
Per essere ammessi a sostenere le prove concorsuali i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti validi di
riconoscimento:
a) carta d'identità;
b) patente automobilistica munita di fotografia;
c) passaporto;
d) tessera di riconoscimento rilasciata dalle Amministrazioni
dello Stato;
e) tessera postale;
()) porto d'armi.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia alla
prova, qualunque ne sia la causa.

Titoli di preferenza.

Hanno preferenza a parità di merito:
1) gli insigni di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani di caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigni di croce di guerra e di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi e non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi e non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi e non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e non coniugati con riguardo al numero di figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata
dalla minore età.

Modalità di certificazione dei titoli di preferenza.

Al fine della valutazione dei titoli di preferenza, i candidati
ne comprovano il possesso mediante dichiarazione redatta in carta
semplice, in conformità allo schema allegato che forma parte
integrante del presente bando (Allegato 2).
La dichiarazione di cui sopra, da allegarsi (a pena di
inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso del titolo di
preferenza) all'istanza di ammissione al concorso, si intende resa in
sostituzione delle normali certificazioni.

Formazione ed efficacia della graduatoria di merito.

La votazione finale, determinata dalla somma dei voti conseguiti
nelle prove concorsuali, è pari ad un totale massimo di punti 60,
così ripartiti:
massimo punti 30 per la valutazione della prova scritta;
massimo punti 30 per la valutazione del colloquio.
La graduatoria di merito, formulata secondo l'ordine della
votazione finale determinata come su indicato e con l'osservanza, a
parità di punti, delle preferenze di cui al presente bando, è
approvata con decreto del direttore amministrativo e pubblicata
all'Albo ufficiale dell'Ateneo.
Sono dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati nella
graduatoria di merito, nel limite dei posti messi a concorso.
Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della sopra citata pubblicazione per
eventuali coperture di posti.
L'Università garantisce l'applicazione delle riserve previste
dalle disposizioni normative vigenti, con riguardo alle categorie ed
alle percentuali individuate dalle stesse disposizioni.

Presentazione dei documenti e costituzione del rapporto di lavoro.

Il vincitore sarà invitato, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, a stipulare, in conformità a quanto previsto dal
C.C.N.L. del comparto Università e sotto accertamento del possesso
dei requisiti prescritti per la costituzione del rapporto di lavoro,
il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato
per l'assunzione nella categoria C.
Il vincitore è tenuto a presentare una dichiarazione
sottoscritta sotto la propria responsabilità, entro il termine
perentorio di trenta giorni dalla data della predetta stipulazione,
di non svolgere alcuna attività che dia luogo ad incompatibilità
con il rapporto di impiego presso l'amministrazione.
Il vincitore dovrà altresì dichiarare, ai sensi della legge
15 maggio 1997, n. 127, e successive integrazioni e modificazioni di
possedere i requisiti prescritti, elencati dal presente bando. Dalla
dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti prescritti erano
posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il vincitore dovrà inoltre presentare un certificato di
idoneità fisica all'impiego, ai sensi della vigente normativa.
Qualora il vincitore non presenti entro il termine di trenta
giorni dalla data di stipulazione del contratto di lavoro individuale
la documentazione richiesta, fatta salva la possibilità di una
proroga a richiesta dell'interessato nel caso del comprovato
impedimento, si provvederà all'immediata risoluzione dello stesso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine sopraindicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il vincitore sarà sottoposto ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 13 gennaio 2000 a visita
medica per la conferma dello stato invalidante.

Assunzione in servizio.

Il vincitore del concorso sarà assunto in prova con contratto di
lavoro subordinato a tempo indeterminato nella categoria C - area
amministrativa, con la corresponsione del trattamento economico
relativo alla posizione economica C1.
Il vincitore che non assuma servizio, senza giustificato motivo,
entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del
contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo sul termine
assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli effetti economici
decorrono dal giorno della presa di servizio.
Il dipendente assunto come sopra sarà soggetto ad un periodo di
prova della durata di tre mesi, che non potrà essere nè prorogato
nè rinnovato alla scadenza.
Ai fini del compimento del predetto periodo di prova si terrà
conto del solo servizio effettivamente prestato.
Decorso il suddetto periodo di prova senza che il rapporto di
lavoro sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si
intenderà confermato in servizio. In caso di giudizio sfavorevole,
il rapporto di lavoro si risolverà senza obbligo di preavviso.

Diritto di accesso.

Ai candidati è garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, a norma della
vigente normativa.
Tale diritto si eserciterà secondo le modalità stabilite con
Regolamento di Ateneo, approvato con decreto rettorale n. 2386/98.

Trattamento dei dati personali.

Ai fini della legge n. 675/1996, si informa che all'Università
compete il trattamento dei dati personali dei candidati, in
conformità alle previsioni del regolamento di Ateneo, approvato con
decreto rettorale n. 2854/98.
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati possono
manifestare l'eventuale diniego in ordine alla comunicazione e
diffusione dei dati personali a soggetti estranei al procedimento
concorsuale. In mancanza di dichiarazione, il consenso si intende
tacitamente prestato.

Responsabile del procedimento.

Il Capo dell'ufficio del personale dell'Università degli studi
di Napoli Federico II è responsabile di ogni adempimento inerente il
presente procedimento concorsuale che non sia di competenza della
commissione giudicatrice.
Il predetto può assegnare per iscritto ad altro addetto
dell'unità organizzativa la responsabilità degli adempimenti
procedimentali.
Per quanto non previsto dal presente articolo, si rinvia alle
disposizioni dettate dalla legge 7 agosto 1990, n. 241, e relativo
regolamento di attuazione approvato con decreto rettorale n. 2386 del
17 giugno 1998.

Rinvio.

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, sempre che applicabili, le disposizioni vigenti in materia
concorsuale e di accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni previste dal C.C.N.L. del comparto Università in
tema di rapporto di lavoro.
Napoli, 22 maggio 2003
Il direttore amministrativo: Liguori

Allegato 1
Schema da seguire nella compilazione della domanda (da inviarsi in
carta semplice).

Si ricorda che l'omissione anche parziale di una delle
dichiarazioni prescritte, nonchè del versamento relativo al
contributo spese, comporta l'esclusione dalla partecipazione al
concorso. Si raccomanda di scrivere in stampatello i dati anagrafici.
All'Università degli studi di Napoli Federico II - Corso Umberto I
- 80138 Napoli Oggetto: concorso pubblico, per esami, riservato a
soggetti disabili di cui alla legge n. 68 del 12 marzo 1999, iscritti
nell'apposito elenco tenuto presso i Centri per l'impiego della
provincia di Napoli, per la copertura di sedici posti di categoria C,
area amministrativa, presso l'Università degli studi di Napoli
Federico II (cod. rif. 03/01).
..l.. sottoscritt.. nat.. a ................................
(provincia di .............. ) il codice fiscale
............................. e residente in (provincia di
....................) c.a.p............... via
tel............................... e-mail

Chiede

di essere ammess... al concorso pubblico, per esami, riservato a
soggetti disabili di cui alla legge n. 68 del 12 marzo 1999, per la
copertura di sedici posti di categoria C, area amministrativa, presso
l'Università degli studi di Napoli «Federico II» (cod. rif. 03/01).
..l.. sottoscritt.., consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara
sotto la propria responsabilita':
1) di essere nat... a ..................... (provincia di
...... ) il ;
2) di essere cittadin... italian...;
3) di essere disoccupato iscritto nell'apposito elenco tenuto
presso i Centri per l'impiego del comune di della provincia di
Napoli, di cui alla legge n. 68/1999, dal ;
4) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
(A);
5) di non aver riportato condanne penali / ovvero di aver
riportato le seguenti condanne penali: (da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) (B);
6) di non avere procedimenti penali in corso / ovvero di avere
i seguenti procedimenti penali in corso (C);
7) di essere in possesso del titolo di studio di conseguito in
data ....................., presso , con voti ...... (D);
8) di essere nella seguente posizione per quanto riguarda gli
obblighi militari (E);
9) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni / ovvero di non aver prestato alcun servizio presso
pubbliche amministrazioni (F);
10) di non essere stat... destituit... dall'impiego presso una
pubblica amministrazione ovvero licenziat... per giusta causa o
giustificato motivo soggettivo (G);
11) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego, in
relazione alle seguenti attività rientrati nelle competenze della
categoria C, area amministrativa: istruzione du atti amministrativi
e/o contabili, rapporti con l'utenza, uso delle apparecchiature per
l'elaborazione automatica dei dati;
13) di scegliere per il colloquio, quale lingua straniera:
inglese () / francese ();
15) essere portatore della seguente disabilità
....................., comprovata da idonea certificazione sanitaria
di invalidità rilasciata dalla Commissione medica competente per
territorio, che si allega alla presente domanda;
16) di avere/non avere necessità del seguente ausilio
.................... o tempi aggiuntivi
...................................
...l... sottoscritt... dichiara di aver preso visione del
presente bando e di essere a conoscenza di tutte le prescrizioni e
condizioni previste dal medesimo.
...l... sottoscrtt... esprime il proprio consenso/dissenso alla
diffusione e comunicazione dei propri dati personali a soggetti
estranei al procedimento concorsuale.
Si allega ricevuta del versamento di 10,33 euro, come previsto
dal bando di concorso.
Data, ..............................
Firma, .................................
Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni (il candidato si
impegna a segnalare successive variazioni dello stesso):
telefono n. e-mail
La dichiarazione relativa al possesso di eventuali titoli di
preferenza tra quelli previsti dal bando di concorso va allegata, a
pena di inapplicabilità dei benefici conseguenti al possesso dei
titoli stessi, alla presente istanza (v. allegato n. 2).
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
(A) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali, indicarne i motivi.
(B) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa.
Indicare la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo
ha emesso.
(C) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa.
(D) I candidati che hanno conseguito il titolo di studio
all'estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto e
autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di
studio con quello italiano.
(E) La dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di
sesso maschile.
(F) Specificare se tale attività sia stata svolta presso lo
Stato, enti pubblici o aziende di importanza nazionale. La
dichiarazione va resa anche se negativa.
(G) La dichiarazione deve essere resa anche se negativa e deve,
inoltre, essere resa anche in assenza di rapporti di lavoro presso
pubbliche amministrazioni.

Allegato 2
Schema di autocertificazione comprovante il possesso del titolo di
preferenza, da allegarsi alla domanda di partecipazione al concorso
(da inviarsi in carta semplice).

All'Università degli studi di Napoli Federico II - Corso Umberto I -
80138 Napoli

Oggetto: concorso pubblico, per esami, riservato a soggetti
disabili di cui alla legge n. 68 del 12 marzo 1999, iscritti
nell'apposito elenco tenuto presso i Centri per l'impiego della
provincia di Napoli, per la copertura di sedici posti di categoria C,
area amministrativa, presso l'Università degli studi di Napoli
Federico II (cod. rif. 03/01).
..l.. sottoscritt.. nat.. a ................................
(provincia di .............. ) il codice fiscale
............................. e residente in (provincia di
....................) c.a.p............... via
tel............................... e-mail
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci,

Dichiara

sotto la propria responsabilità, ai sensi della vigente
normativa, di aver diritto - a parità di punteggio nella graduatoria
generale del concorso in oggetto - alla preferenza in quanto
appartenente alla/e seguente/i categoria/e (A):
1. gli insigni di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani di caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigni di croce di guerra e di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi e non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi e non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi e non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e non coniugati con riguardo al numero di figli
a carico (B);
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. militari volontari delle forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
Data, ........................
Firma del dichiarante

(A) Barrare il numero corrispondente alla categoria di titolo
di preferenza alla quale di appartiene.
(B) Indicare il numero dei figli a carico, nonchè i dati
anagrafici del medesimi
N.B.: Si ricorda che l'omissione anche parziale della
dichiarazione prescritta comporta l'inapplicabilità dei benefici
conseguenti al possesso del titolo di preferenza. Si raccomanda di
scrivere in stampatello i dati anagrafici.