Serie Generale n. 155 del 5-7-1990
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
DECRETO-LEGGE 4 luglio 1990, n. 170
Norme in materia di trattamenti di disoccupazione e di proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei dipendenti dalle societa' costituite dalla GEPI S.p.a. e dei lavoratori edili nel Mezzogiorno, nonche' di pensionamento anticipato. (GU Serie Generale n.155 del 05-07-1990)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 6/7/1990.Decreto-Legge decaduto per mancata conversione.

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 77 e 87 della Costituzione;
Ritenuta la straordinaria necessità ed urgenza di prorogare
l'applicazione di trattamenti sociali, scaduti il 31 dicembre 1988,
in materia di integrazione salariale, di disoccupazione e di
pensionamento anticipato, per evitare soluzione di continuità fra la
disciplina vigente e quella di riforma in corso di approvazione da
parte del Parlamento, nonchè di ricostituire le posizioni
assicurative dei cittadini italiani rimpatriati dalla Libia;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 27 giugno 1990;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con i
Ministri dell'interno, del bilancio e della programmazione economica,
del tesoro e dell'industria, del commercio e dell'artigianato;
EMANA
il seguente decreto-legge:
Art. 1.
Norme in materia
di trattamenti di disoccupazione
1. L'efficacia delle disposizioni contenute nell'articolo 7 del
decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con modificazioni,
dalla legge 20 maggio 1988, n. 160, è prorogata fino alla data di
entrata in vigore della legge di riforma della disciplina della Cassa
integrazione guadagni, della disoccupazione e della mobilità e,
comunque, non oltre il 31 dicembre 1989. Le domande per le
prestazioni di cui al comma 3 del predetto articolo 7, riferite
all'attività lavorativa svolta nel corso del 1988, sono valide se
presentate entro il 30 giugno 1989. Con effetto dal 1' gennaio 1989
la misura dell'importo dell'indennità giornaliera di disoccupazione
prevista dal medesimo articolo 7 è elevata al 15 per cento della
retribuzione.
2. A decorrere dall'anno 1990, ai fini della concessione da parte
dell'INPS, nell'ambito della gestione prestazioni temporanee ai
lavoratori dipendenti di cui all'articolo 24 della legge 9 marzo
1989, n. 88, dell'indennità ordinaria di disoccupazione, si
intendono applicabili le disposizioni contenute nell'articolo 7 del
decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con modificazioni,
dalla legge 20 maggio 1988, n. 160, con elevazione della misura della
richiamata indennità al 20 per cento della retribuzione. Le domande
per le prestazioni di cui al comma 3 del predetto articolo 7, sono
valide se presentate entro il 31 marzo dell'anno successivo a quello
di riferimento per l'attività lavorativa svolta.
3. All'onere derivante dall'attuazione del comma 1, valutato in
lire 601 miliardi per l'anno 1989, si provvede a carico del capitolo
3652 dello stato di previsione del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale per l'anno medesimo. All'onere derivante
dall'attuazione del comma 2, valutato in lire 817 miliardi in ragione
d'anno, provvede l'INPS all'uopo parzialmente utilizzando le
disponibilità del proprio bilancio provenienti dai trasferimenti
operati a carico del bilancio dello Stato, ovvero quelle affluite in
bilancio in relazione alle specifiche attività svolte dall'Istituto
medesimo.
4. Per i periodi anteriori al 1' gennaio 1990, i lavoratori ai
quali è stato corrisposto il trattamento speciale di disoccupazione
di cui alla legge 8 agosto 1972, n. 464, e successive modificazioni
ed integrazioni, e che, in conseguenza della mancata copertura
contributiva relativa ai predetti periodi, non potrebbero conseguire
il trattamento minimo di pensione ove abbiano superato alla data di
entrata in vigore del presente decreto il 48' anno di età se donne
ed il 53' anno di età se uomini, a domanda da presentarsi entro il
31 dicembre 1990 possono ottenere il contributo figurativo fino al
raggiungimento dell'anzianità contributiva ed assicurativa minima
per il pensionamento di vecchiaia nel momento in cui raggiungono
l'anzianità prescritta. La retribuzione di riferimento per
l'accreditamento della relativa contribuzione figurativa è pari alla
retribuzione settimanale minima per i versamenti volontari in vigore
al 1' gennaio di ciascun anno.
5. Per i lavoratori che si siano avvalsi della facoltà di cui al
comma 4, i quali successivamente abbiano svolto attività lavorative,
gli accrediti contributivi sono conteggiati in luogo di quelli
figurativi fino alla loro concorrenza.
6. Le somme occorrenti alla copertura delle contribuzioni
figurative di cui al comma 4 sono versate al fondo pensioni
lavoratori dipendenti a carico della gestione di cui all'articolo 37
della legge 9 marzo 1989, n. 88. L'onere derivante dall'attuazione
del presente comma, valutato in lire 22 miliardi per l'anno 1990, è
posto a carico della gestione di cui all'articolo 37 della legge 9
marzo 1989, n. 88, con utilizzo delle residue disponibilità
derivanti dalla proroga del contributo di cui all'articolo 4, comma
6, lettera b).

Art. 2.
Proroga del trattamento di integrazione salariale
1. A favore dei lavoratori dipendenti dalle società costituite
dalla GEPI S.p.a, ai sensi dell'articolo 1, quarto comma, della legge
28 novembre 1980, n. 784, dell'articolo 4, primo comma, del
decreto-legge 22 dicembre 1981, n. 807, convertito, con
modificazioni, dalla legge 5 marzo 1982, n. 63, dell'articolo 1,
secondo comma, del decreto-legge 29 luglio 1982, n. 482, convertito,
con modificazioni, dalla legge 27 settembre 1982, n. 684,
dell'articolo 5, quinto comma, della legge 31 maggio 1984, n. 193, e
dell'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 21 febbraio 1985, n. 23,
convertito, con modificazioni, dalla legge 22 aprile 1985, n. 143,
dell'articolo 2, comma 1, del decreto-legge 4 settembre 1987, n. 366,
convertito, con modificazioni, dalla legge 3 novembre 1987, n. 452,
il trattamento straordinario di integrazione salariale è prorogato
fino alla data di entrata in vigore della legge di riforma della
disciplina della Cassa integrazione guadagni, della disoccupazione e
della mobilità e, comunque, non oltre il 31 ottobre 1990. Sono
prorogati alla predetta data i trattamenti concessi nei confronti
delle aziende e per le relative opere ai sensi dell'articolo 1 del
decreto-legge 10 giugno 1977, n. 291, convertito, con modificazioni,
dalla legge 8 agosto 1977, n. 501, ivi considerati, previo
accertamento del CIPI, i lavoratori in forza alla data di decorrenza
dell'accertamento iniziale della relativa crisi occupazionale da
parte del CIPI, dipendenti dalle stesse imprese e addetti alle
medesime opere, sospesi dal lavoro successivamente al 1' gennaio
1990. Sono altresì prorogati al 31 ottobre 1990 i trattamenti
concessi ai sensi dell'articolo 6, comma 6, del decreto-legge 30
dicembre 1987, n. 536, convertito, con modificazioni, dalla legge 29
febbraio 1988, n. 48.
2. L'onere derivante dall'attuazione del comma 1, valutato in lire
652 miliardi per l'anno 1989 ed in lire 600 miliardi per l'anno 1990,
è posto a carico della gestione di cui all'articolo 37 della legge 9
marzo 1989, n. 88, con parziale utilizzo del contributo dello Stato
di cui all'articolo 8, comma 2, della legge 22 dicembre 1986, n. 910.
3. Fino alla data di entrata in vigore della legge di riforma della
disciplina della Cassa integrazione guadagni, della disoccupazione e
della mobilità, nelle aree ricomprese nei territori di cui
all'articolo 1 del testo unico delle leggi sugli interventi nel
Mezzogiorno, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 6
marzo 1978, n. 218, nelle quali il CIPI, su proposta del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, accerta la sussistenza di uno
stato di grave crisi dell'occupazione conseguente all'avvenuto
completamento di impianti industriali, di opere pubbliche di grandi
dimensioni e di lavori relativi a programmi comunque finanziati in
tutto o in parte con fondi dello Stato, delle regioni o di enti
pubblici statali, per i lavoratori edili, che siano stati impegnati
in tali aree e nelle predette attività con un rapporto di lavoro non
inferiore a 18 mesi e siano stati licenziati successivamente ad un
avanzamento dei lavori edili superiore al 70 per cento, il
trattamento speciale di disoccupazione è corrisposto dal 1' gennaio
1989 al 31 ottobre 1990. Il predetto trattamento è a carico della
gestione di cui all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n. 88.
4. I lavoratori di cui al comma 3 non residenti nell'area in cui
sono completati i lavori hanno diritto al trattamento di cui al
medesimo comma se residenti in circoscrizioni che presentano un
rapporto fra iscritti alla prima classe di collocamento e popolazione
residente in età da lavoro superiore alla media nazionale.
5. L'onere derivante dall'attuazione delle disposizioni di cui ai
commi 3 e 4, valutato in lire 16,9 miliardi per l'anno 1989 ed in
lire 43 miliardi per l'anno 1990, è posto a carico della gestione di
cui all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n. 88, con parziale
utilizzo del contributo dello Stato di cui all'articolo 8, comma 2,
della legge 22 dicembre 1986, n. 910.
6. In deroga ai limiti numerici fissati dall'articolo 2 del
decreto-legge 4 settembre 1987, n. 366, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 novembre 1987, n. 452, la GEPI S.p.a. è
autorizzata a promuovere iniziative idonee a consentire il reimpiego
dei dipendenti residui individuati nell'elenco 3 B della delibera del
CIPI del 21 gennaio 1988, secondo i criteri e le modalità previsti
nella delibera medesima.
7. Ai dipendenti di cui al comma 6 è riconosciuto, fino al 31
ottobre 1990, il trattamento previsto dall'articolo 2 della legge 5
novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni ed integrazioni.
8. L'onere derivante dall'attuazione delle disposizioni di cui al
comma 6, valutato in lire 3,5 miliardi per l'anno 1990, è posto a
carico della gestione di cui all'articolo 37 della legge 9 marzo
1989, n. 88, con parziale utilizzo del contributo dello Stato di cui
all'articolo 8, comma 2, della legge 22 dicembre 1986, n. 910.
9. Per i lavoratori assunti dalle imprese in favore delle quali sia
stato emanato dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale il
decreto di cui all'articolo 7 della legge 8 agosto 1972, n. 464, il
requisito di cui all'articolo 8, comma 3, del decreto-legge 21 marzo
1988, n. 86, convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio
1988, n. 160, si considera acquisito con riferimento anche
all'attività lavorativa espletata presso l'impresa di provenienza.

Art. 3.
Norme di interpretazione autentica
1. L'articolo 8, comma 2, del decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86,
convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160, si
interpreta nel senso che l'abrogazione della lettera a) del n. 2)
dell'articolo 1 della legge 20 maggio 1975, n. 164, opera ai fini del
trattamento straordinario di integrazione salariale e non del
trattamento speciale di disoccupazione per i casi previsti
dall'articolo 4 della legge 8 agosto 1972, n. 464.
2. L'articolo 8, comma 8, del decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86,
convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160, si
interpreta nel senso che l'abrogazione della causale di intervento
per crisi settoriale e locale non opera per le situazioni per le
quali sia intervenuta una delibera del CIPI di riconoscimento della
sussistenza di detta causale e per tutto il periodo di validità
stabilito nella delibera stessa.
3. Le disposizioni di cui all'articolo 2 della legge 27 luglio
1979, n. 301, e successive integrazioni, si applicano, con
riferimento alla data di inizio della procedura di amministrazione
straordinaria, anche nei confronti dei dipendenti di aziende
industriali dichiarate fallite e successivamente assoggettate alla
procedura di amministrazione straordinaria. All'onere derivante
dall'attuazione del presente comma, valutato in lire 3,371 miliardi
per l'anno 1990, si provvede mediante parziale utilizzazione
dell'accantonamento "Estensione delle disposizioni dell'articolo 2
della legge n. 301 del 1979 ai dipendenti di aziende sottoposte alle
procedure di amministrazione straordinaria", di cui alla tabella A
allegata alla legge 27 dicembre 1989, n. 407 (legge finanziaria
1990).
4. L'articolo 1, commi 1 e 2, secondo periodo, del decreto-legge 9
ottobre 1989, n. 338, convertito, con modificazioni, dalla legge 7
dicembre 1989, n. 389, si interpreta nel senso che per i detenuti ed
internati, ammessi al lavoro in carcere, il calcolo dei contributi
previdenziali ed assistenziali si effettua sulla determinazione della
mercede stabilita ai sensi dell'articolo 22 della legge 26 luglio
1975, n. 354, nel testo modificato dall'articolo 7 della legge 10
ottobre 1986, n. 663.
5. L'articolo 13, secondo comma, della legge 30 dicembre 1971, n.
1204, va interpretato nel senso che il trattamento economico previsto
dal combinato disposto degli articoli 15, primo comma, e 17 della
medesima legge si applica anche alle lavoratrici madri assunte a
tempo determinato dalle amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo, dalle regioni, dalle province, dai comuni e
dagli altri enti pubblici, salvo che i relativi ordinamenti prevedano
condizioni di migliore favore. Tale trattamento economico viene
corrisposto direttamente dalle amministrazioni o enti di
appartenenza.
6. L'articolo 12 della legge 30 aprile 1969, n. 153, deve essere
interpretato nel senso che sono escluse dalla base imponibile dei
contributi di previdenza e di assistenza sociale le somme a carico
del datore di lavoro e del lavoratore versate alla Casse edili. I
versamenti contributivi sulle predette somme restano salvi e
conservano la loro efficacia se effettuati anteriormente alla data di
entrata in vigore del presente decreto.
7. A decorrere dal periodo di paga in corso alla data di entrata in
vigore del presente decreto, le somme di cui al comma 6 sono
assoggettate a contribuzione di previdenza e di assistenza nella
misura pari al 15 per cento del loro ammontare.
8. Le disposizioni di cui ai commi 6 e 7 non si applicano alle
somme che vengono versate alle citate Casse per ferie, gratifica
natalizia e riposi annui, le quali restano soggette a contribuzione
per il loro intero ammontare.

Art. 4.
Norme in materia di pensionamento anticipato
1. Gli articoli 16, 17 e 18 della legge 23 aprile 1981, n. 155,
continuano a trovare applicazione fino alla data di entrata in vigore
della legge di riforma della Cassa integrazione guadagni, della
disoccupazione e della mobilità e, comunque, non oltre il 30 giugno
1990.
2. Ferma rimanendo, in materia di pensionamento anticipato, la
validità delle domande presentate dalle aziende e giacenti presso il
CIPI alla data del 28 febbraio 1989, limitatamente ai lavoratori che
a tale data abbiano maturato i prescritti requisiti di età e di
anzianità contributiva, ai fini dell'applicazione dell'articolo 5,
comma 1, del decreto-legge 11 gennaio 1989, n. 5, nonchè, previo
accertamento e autorizzazione del CIPI, delle domande di
pensionamento anticipato presentate entro il 2 giugno 1989, nuove
domande possono essere proposte dai singoli lavoratori quando, su
richiesta dell'impresa inoltrata entro il 30 giugno 1990, una
delibera del CIPI accerti l'esistenza delle eccedenze strutturali di
manodopera e la loro entità, dichiarate dall'impresa medesima per
ciascuna qualifica. La medesima delibera fissa i termini di inoltro
delle predette domande all'impresa, fatte salve, in ogni caso, le
domande presentate anteriormente alla data di entrata in vigore del
presente decreto. Per le domande presentate a partire dal 1' marzo
1989, l'azienda è tenuta al pagamento all'INPS del contributo di cui
al comma 5, fatta esclusione per i casi regolati dal predetto
decreto-legge 11 gennaio 1989, n. 5.
3. Il numero dei lavoratori che per ciascuna qualifica può
esercitare il diritto al pensionamento anticipato non può essere
superiore a quello accertato ai sensi del comma 2. Ai fini
dell'applicazione del presente comma, i lavoratori che intendono
pensionarsi anticipatamente presentano la relativa domanda
irrevocabile all'impresa nel termine stabilito nella delibera di cui
al comma 2. L'impresa, entro dieci giorni dalla scadenza del predetto
termine, trasmette all'INPS le domande dei lavoratori. Nel caso in
cui queste ultime siano superiori al numero accertato, il datore di
lavoro opera la selezione tra di esse in base alle esigenze
dell'impresa. Il rapporto di lavoro dei dipendenti le cui domande
vengono trasmesse all'INPS si estingue nell'ultimo giorno del mese in
cui l'impresa effettua la trasmissione.
4. La facoltà di pensionamento anticipato ai sensi della nuova
disciplina contenuta nel presente articolo è riconosciuta ai
lavoratori dipendenti da imprese per le quali sia intervenuta
delibera del CIPI ai sensi dell'articolo 2, quinto comma, lettere a )
e c) , della legge 12 agosto 1977, n. 675, relativa a periodi
successivi anche solo in parte al 30 giugno 1988 e che abbiano
maturato i prescritti requisiti di età e di anzianità contributiva
non oltre il 31 dicembre 1989.
5. L'impresa, entro trenta giorni dal ricevimento della
comunicazione da parte dell'INPS, è tenuta a corrispondere al
predetto Istituto, per ciascun dipendente che ottenga il
pensionamento a seguito della procedura prevista nei commi 2 e 3, un
contributo pari al 50 per cento degli oneri derivanti
dall'applicazione dei commi quinto e sesto dell'articolo 1 della
legge 31 maggio 1984, n. 193. Nei territori di cui all'articolo 1 del
testo unico delle leggi sugli interventi nel Mezzogiorno, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218,
nonchè nelle zone industriali in declino individuate dalla decisione
della commissione delle Comunità europee del 21 marzo 1989, ai sensi
del regolamento del Consiglio delle Comunità europee n. 2052/88 del
24 giugno 1988, la predetta misura percentuale è ridotta al 25 per
cento. La medesima percentuale ridotta si applica altresì nei
confronti delle imprese assoggettate alle procedure concorsuali di
cui al regio decreto 16 marzo 1942, n. 267, ed al decreto-legge 30
gennaio 1979, n. 26, convertito, con modificazioni, dalla legge 3
aprile 1979, n. 95, e, per il relativo pagamento, trova applicazione
l'articolo 111, primo comma, numero 1), del citato regio decreto n.
267 del 1942. Il datore di lavoro può optare per il pagamento del
contributo, senza addebito di interessi, in un numero di ratei
mensili, di pari importo, non superiore a quello dei mesi mancanti al
compimento dell'età pensionabile.
6. Gli oneri derivanti dal presente articolo sono posti a carico
della gestione di cui all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n.
88, e ai fini della loro copertura si provvede:
a) quanto all'onere relativo alle domande di pensionamento
anticipato presentate ai sensi dell'articolo 5, comma 1, del
decreto-legge 11 gennaio 1989, n. 5, valutato complessivamente in
lire 720 miliardi, quanto a lire 49 miliardi per l'anno 1989 a carico
del capitolo 3659 dello stato di previsione del Ministero del lavoro
e della previdenza sociale per lo stesso anno ed a lire 45 miliardi
per ciascuno degli anni 1990 e 1991, a carico del capitolo 3662 dello
stato di previsione del predetto Ministero per l'anno 1990 e
corrispondente capitolo per l'anno successivo, per essere corrisposto
all'INPS dietro presentazione di rendiconto; per la rimanente parte,
mediante corrispondente utilizzo del gettito del contributo di cui
all'articolo 4, comma 1, del decreto-legge 30 maggio 1988, n. 173,
convertito, con modificazioni, dalla legge 26 luglio 1988, n. 291,
relativo ai periodi di paga in corso al 1' gennaio 1989 ed a quelli
successivi;
b) quanto all'onere relativo alle altre domande di pensionamento
anticipato, valutato per l'intero periodo di fruizione del
trattamento in complessive lire 706 miliardi, mediante utilizzo della
parte del gettito pari a lire 237 miliardi, richiamato nella lettera
a), il cui contributo è prorogato fino al 30 giugno 1990, del
contributo versato dai datori di lavoro ai sensi del comma 5, pari a
lire 259 miliardi, nonchè delle economie derivanti, per l'anno 1990,
dall'applicazione dell'articolo 7, comma 17, valutate in lire 210
miliardi.
7. La disciplina in materia di pensionamento anticipato di cui
all'articolo 1 della legge 31 maggio 1984, n. 193, continua a trovare
applicazione fino al 31 dicembre 1991 nei confronti dei lavoratori
dipendenti dalle imprese di cui all'articolo 1- bis del decreto-legge
1' aprile 1989, n. 120, convertito, con modificazioni, dalla legge 15
maggio 1989, n. 181, alle condizioni e secondo i limiti previsti dal
medesimo articolo 1- bis. Ai conseguenti oneri, valutati in lire 6
miliardi per il 1990, in lire 7 miliardi per il 1991 ed in lire 3
miliardi per il 1992, si provvede con gli stanziamenti di cui
all'articolo 1- bis, comma 2, del decreto-legge 1' aprile 1989, n.
120, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 maggio 1989, n.
181.

Art. 5.
Disposizioni a beneficio di lavoratori agricoli
per le calamità naturali intervenute negli anni 1988 e 1989
1. Agli impiegati ed operai agricoli con contratto di lavoro a
tempo indeterminato dipendenti da imprese site in comuni dichiarati
colpiti, negli anni 1988 e 1989, da eccezionali calamità o
avversità atmosferiche ai sensi dell'articolo 4 della legge 15
ottobre 1981, n. 590, può essere concesso, per i medesimi anni, il
trattamento di cui all'articolo 8 della legge 8 agosto 1972, n. 457,
per un periodo non superiore a novanta giorni.
2. Il trattamento di integrazione salariale concesso ai sensi del
comma 1 può essere erogato, anche in mancanza dei requisiti di cui
all'articolo 8, comma terzo, della legge 8 agosto 1972, n. 457, ai
lavoratori che, al momento della sospensione per la quale il
trattamento viene richiesto, possano far valere almeno un anno di
anzianità presso l'impresa. I periodi di corresponsione del predetto
trattamento non concorrono alla configurazione del limite massimo di
durata previsto dall'articolo 8, comma primo, della predetta legge n.
457 del 1972 e costituiscono periodi lavorativi ai fini del requisito
di cui all'articolo 8, comma terzo, della citata legge n. 457 del
1972.
3. Nel caso in cui gli operai agricoli a tempo determinato iscritti
negli elenchi anagrafici dei comuni dichiarati colpiti, negli anni
1988 e 1989, da eccezionali calamità o avversità atmosferica ai
sensi dell'articolo 4 della legge 15 ottobre 1981, n. 590, siano
rimasti privi di occupazione, nei medesimi anni, in conseguenza dei
predetti eventi, è ad essi riconosciuto, ai fini previdenziali e
assistenziali, in aggiunta alle giornate di lavoro prestate
nell'anno1988 e nell'anno 1989, il numero di giornate necessarie al
raggiungimento del numero di giornate riconosciute, rispettivamente,
nell'anno 1987 e 1988, fermo restando il trattamento eventualmente
più favorevole risultante dalla effettiva attività lavorativa
svolta. Lo stesso diritto alle prestazioni previdenziali ed
assistenziali è esteso a favore dei piccoli coloni e compartecipanti
familiari delle aziende colpite dalle predette avversità. Il termine
di presentazione delle domande di prestazioni di disoccupazione da
parte dei suddetti lavoratori che si avvalgono, per il
perfezionamento del diritto, delle giornate riconosciute nell'anno
precedente, è fissato, rispettivamente, al 30 giugno 1989 e al 30
giugno 1990.
4. Gli oneri derivanti dall'applicazione del presente articolo,
valutati in lire 3 miliardi per l'anno 1989 ed in lire 3,5 miliardi
per l'anno 1990, sono posti a carico della gestione di cui
all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n. 88, con parziale
utilizzo del contributo dello Stato di cui all'articolo 8, comma 2,
della legge 22 dicembre 1986, n. 910.

Art. 6.
Interventi a favore dei cittadini italiani
rimpatriati dalla Libia
1. I cittadini italiani rimpatriati dalla Libia possono ottenere
dall'INPS la ricostituzione, nell'assicurazione generale obbligatoria
per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti, delle posizioni
assicurative relative a periodi di lavoro dipendente ed autonomo
effettuato in Libia dal 1' luglio 1957 al 21 luglio 1970, previa
presentazione di domanda corredata da documentazione comprovante
l'attività svolta e la durata dei periodi di assicurazione ovvero,
nell'impossibilità di produrla, da dichiarazione sostitutiva ai
sensi dell'articolo 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e con
effetti dalla data di presentazione della domanda medesima. La
predetta facoltà compete anche ai superstiti ai fini del
conseguimento di pensioni indirette o di reversibilità.
2. La ricostituzione di cui al comma 1 dà titolo ad un accredito,
per ciascuna settimana coperta da assicurazione in Libia, del
contributo base corrispondente alla classe media di contribuzione in
vigore in Italia nei periodi cui i contributi si riferiscono ed i
relativi oneri, determinati ai sensi dell'articolo 13 della legge 12
agosto 1962, n. 1338, sono posti a carico della gestione degli
interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni previdenziali di
cui all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n. 88, che viene
corrispondentemente reintegrata sulla base di apposita
rendicontazione.
3. L'importo dei contributi versati direttamente dai lavoratori
all'INPS per i periodi per i quali viene effettuata la ricostituzione
in base ai commi 1 e 2 sarà rimborsato, a domanda degli interessati,
dedotta la quota parte relativa ai periodi già goduti della
corrispondente pensione.
4. All'onere derivante dall'applicazione del presente articolo,
valutato in lire 85 miliardi per l'anno 1989, si provvede a carico
delle disponibilità in conto residui del capitolo 3665 dello stato
di previsione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale per
l'anno 1990.

Art. 7.
Disposizioni diverse
1. L'incremento di sei mesi previsto dall'articolo 1, comma 5, del
decreto-legge 4 settembre 1987, n. 366, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 novembre 1987, n. 452, riguarda anche i
trattamenti relativi ai dipendenti delle imprese in amministrazione
straordinaria per le quali la cessazione della continuità
dell'esercizio dell'impresa sia intervenuta entro la data di entrata
in vigore della legge 6 febbraio 1987, n. 19. Il relativo onere,
valutato in lire 2 miliardi, è posto a carico della gestione di cui
all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n. 88, con parziale
utilizzo del contributo dello Stato di cui all'articolo 8, comma 2,
della legge 22 dicembre 1986, n. 910.
2. Fino alla data di entrata in vigore della legge di riforma della
disciplina della Cassa integrazione guadagni, della disoccupazione e
della mobilità, i trattamenti previsti dal comma 1 a favore dei
dipendenti delle imprese indicate al medesimo comma 1 si intendono
prorogati al 31 ottobre 1990, purchè siano stati stipulati accordi
sindacali che precisino la durata temporale della Cassa integrazione
guadagni ed i termini di reimpiego o di prepensionamento dei
lavoratori interessati. L'onere, valutato in lire 2 miliardi per
l'anno 1989 e in lire 3,47 miliardi per l'anno 1990, è posto a
carico della gestione di cui al comma 1.
3. Le disposizioni di cui agli articoli 10, commi 2, 3, 4 e 5, 11 e
12, commi 1, 2, 3, 4 e 5, del decreto-legge 4 settembre 1987, n. 366,
convertito, con modificazioni, dalla legge 3 novembre 1987, n. 452,
sono prorogate per il periodo dal 1' gennaio al 31 dicembre 1990. Al
relativo onere, valutato in lire 90 miliardi per l'anno 1989, si
provvede a carico del capitolo 1584 dello stato di previsione del
Ministero dell'interno per l'anno medesimo; quanto all'onere per
l'anno 1990, valutato in lire 120 miliardi, si provvede mediante
corrispondente riduzione dello stanziamento iscritto al capitolo 6856
dello stato di previsione del Ministero del tesoro per l'anno
finanziario medesimo, all'uopo parzialmente utilizzando l'apposito
accantonamento "Misure in favore degli interventi di cui alle leggi
n. 96 del 1986 e n. 618 del 1984".
4. Per le finalità e gli interventi di cui al decreto-legge 12
febbraio 1986, n. 24, convertito dalla legge 9 aprile 1986, n. 96, è
autorizzata l'ulteriore spesa di lire 90 miliardi per l'anno 1990. Al
relativo onere si provvede mediante corrispondente riduzione dello
stanziamento iscritto al capitolo 6856 dello stato di previsione del
Ministero del tesoro per l'anno finanziario medesimo, all'uopo
parzialmente utilizzando l'apposito accantonamento "Misure in favore
degli interventi di cui alle leggi n. 96 del 1986 e n. 618 del 1984".
5. A decorrere dal 1' gennaio 1989 il Fondo di incentivazione di
cui all'articolo 9, comma 4, del decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86,
convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160,
opera nei confronti del personale comunque in servizio presso gli
uffici centrali e periferici del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale. All'onere di lire 40 miliardi per l'anno 1989 e
di lire 50 miliardi per ciascuno degli anni 1990, 1991 e 1992,
derivante dall'attuazione del presente comma, si provvede a carico
delle disponibilità finanziarie di cui all'articolo 26 della legge
21 dicembre 1978, n. 845. I suddetti importi sono versati in apposito
capitolo dello stato di previsione dell'entrata dello Stato per gli
anni finanziari 1989, 1990, 1991 e 1992, ai fini della loro
iscrizione nello stato di previsione del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale.
6. Il Ministro del tesoro è autorizzato ad apportare, con propri
decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.
7. A decorrere dal periodo di paga in corso al 1' gennaio 1989 le
aliquote dei contributi dovuti al Fondo pensioni dei lavoratori
dipendenti per tutti i lavoratori, ivi compresi gli addetti ai
servizi domestici e familiari ed i pescatori della piccola pesca,
sono elevate nella misura dello 0,41 per cento della retribuzione
imponibile, di cui lo 0,27 per cento a carico del datore di lavoro e
lo 0,14 per cento a carico del lavoratore, con assorbimento
dell'aumento contributivo di cui al decreto del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale in data 22 giugno 1989, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 151 del 30 giugno 1989.
8. A decorrere dal periodo di paga in corso al 1' gennaio 1989 le
aliquote dei contributi dovuti al Fondo pensioni dei lavoratori dello
spettacolo sono elevate nella misura dello 0,21 per cento della
retribuzione imponibile, di cui lo 0,14 per cento a carico del datore
di lavoro e lo 0,07 per cento a carico del lavoratore, con
assorbimento dell'aumento contributivo di cui al decreto del Ministro
del lavoro e della previdenza sociale in data 21 luglio 1989,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 216 del 15 settembre 1989.
9. A decorrere dal periodo di paga in corso al 1' gennaio 1989 le
aliquote dei contributi dovuti alla gestione speciale di previdenza
integrativa dell'assicurazione per l'invalidità, la vecchiaia ed i
superstiti per i dipendenti da imprese esercenti miniere, cave e
torbiere con lavorazione ancorchè parziale in sotterraneo, presso
l'Istituto nazionale della previdenza sociale, sono elevate nelle
seguenti misure:
a) dello 0,30 per cento della retribuzione imponibile, di cui lo
0,20 per cento a carico del datore di lavoro e lo 0,10 per cento a
carico del lavoratore, per i dipendenti addetti a lavori in
sotterraneo;
b) dello 0,15 per cento della retribuzione imponibile, di cui lo
0,10 per cento a carico del datore di lavoro e lo 0,05 per cento a
carico del lavoratore, per i dipendenti non addetti a lavori in
sotterraneo.
10. Per far fronte alle esigenze connesse al pagamento dei ratei di
pensione in favore degli iscritti all'Ente nazionale di previdenza e
di assistenza per le ostetriche entro il 30 giugno 1990, ed alla
restituzione dei contributi agli iscritti medesimi, ai sensi della
legge 2 aprile 1980, n. 127, è concesso un contributo straordinario
di 72 miliardi e 230 milioni di lire a carico delle disponibilità
finanziarie relative all'anno 1990 di cui all'articolo 26 della legge
21 dicembre 1978, n. 845.
11. Sono reintegrati nelle graduatorie predisposte a seguito dei
concorsi di cui al comma 2 dell'articolo 9 del decreto-legge 21 marzo
1988, n. 86, convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio
1988, n. 160, coloro che, pur avendo i requisiti di partecipazione ed
avendo conseguito l'idoneità, sono stati successivamente esclusi da
dette graduatorie per meri vizi formali, fatta salva la validità dei
contratti di assunzione sottoscritti alla data di entrata in vigore
del presente decreto.
12. Fino alla data del 31 dicembre 1990, il Ministero del lavoro e
della previdenza sociale, al fine di completare l'ammodernamento ed
il potenziamento dei propri servizi centrali e periferici per
l'attuazione di quanto previsto dalla legge 28 febbraio 1987, n. 56,
anche mediante l'utilizzo delle tecnologie informatiche, sull'intero
territorio nazionale, può stipulare direttamente contratti e
convenzioni, per l'acquisizione di impianti, mobili ed attrezzature
varie, programmi, consulenza progettuale e tecnico-organizzativa, con
soggetti pubblici, università, centri di ricerca o soggetti privati,
anche in deroga alle norme della contabilità generale dello Stato,
alla legge 30 marzo 1981, n. 113, al decreto-legge 7 novembre 1981,
n. 631, convertito dalla legge 26 dicembre 1981, n. 784, con
esclusione di ogni forma di gestione fuori bilancio.
13. È abrogato il comma 2 dell'articolo 16 della legge 28 febbraio
1987, n. 56, e l'articolo 1, comma 4, della legge medesima trova
applicazione anche ai fini degli avviamenti a selezione presso
pubbliche amministrazioni. Conservano efficacia le iscrizioni nelle
liste di collocamento della seconda circoscrizione, limitatamente
alle procedure di avviamento in corso alla data di entrata in vigore
del presente decreto.
14. Alle imprese che hanno beneficiato dei contributi previsti
dall'articolo 32 della legge 14 maggio 1981, n. 219, e che hanno
realizzato il piano globale dei dipendenti previsto dal disciplinare
di concessione delle agevolazioni statali, non si applica la
disposizione contenuta all'articolo 8, commi 7- ter e 7-quater del
decreto-legge 26 gennaio 1987, n. 8, convertito, con modificazioni,
dalla legge 27 marzo 1987, n. 120.
15. Il lavoratore, il cui coniuge svolge attività lavorativa
all'estero in uno degli Stati membri della CEE ed il cui nucleo
familiare risiede in tutto o in parte in Italia, è tenuto a
presentare all'Istituto nazionale della previdenza sociale, su
richiesta dell'Istituto stesso, la dichiarazione reddituale prevista
dalle norme in materia di prestazioni familiari ai fini
dell'applicazione delle disposizioni comunitarie di cui al cap. VII
del regolamento del Consiglio delle Comunità europee n. 1408/71 del
14 giugno 1971. Per il medesimo fine, il datore di lavoro è tenuto a
fornire all'Istituto nazionale della previdenza sociale, su richiesta
dell'Istituto stesso, ogni notizia e documento utile. In caso di
inottemperanza si applicano le disposizioni di cui all'articolo 85
del testo unico delle norme concernenti gli assegni familiari,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 maggio 1955,
n. 797.
16. Una quota pari all'undici per cento delle somme affluite, per
l'esercizio 1989, al fondo di cui all'articolo 5 del decreto
legislativo del Capo provvisorio dello Stato 29 luglio 1947, n. 804,
è ripartita tra gli istituti di patronato e di assistenza sociale,
operanti alla data di entrata in vigore del presente decreto, che,
avendo attuato una ristrutturazione della propria organizzazione,
abbiano dovuto far ricorso al credito bancario per far fronte agli
oneri di gestione, in misura proporzionale ai debiti bancari e
finanziari evidenziati da ciascun istituto nel rendiconto relativo
all'esercizio 1987 e rettificati secondo le eventuali osservazioni
formulate al riguardo dal Ministero vigilante. Sulle somme
disponibili il Ministero del lavoro e della previdenza sociale può
erogare agli istituti interessati acconti nei limiti dei sette decimi
delle somme stesse. All'attribuzione definitiva delle somme si
procede con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, di concerto con il Ministro del tesoro.
17. All'articolo 3 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863,
è aggiunto, in fine, il seguente comma:
"18- bis. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di
concerto con i Ministri del tesoro e del bilancio e della
programmazione economica, sulla base dell'andamento dei tassi di
disoccupazione giovanile e con riferimento alle aree non ricomprese
nei territori di cui all'articolo 1 del testo unico delle leggi sugli
interventi nel Mezzogiorno, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, determina annualmente il
numero massimo dei contratti di cui al presente articolo che ciascuna
commissione regionale per l'impiego può autorizzare. Per l'anno 1990
il numero complessivo di detti contratti non può eccedere la misura
del 75 per cento di quelli ammessi per l'anno 1989".

Art. 8.
Entrata in vigore
1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana e sarà presentato alle Camere per la conversione
in legge.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 4 luglio 1990
COSSIGA
ANDREOTTI, Presidente del Consiglio
dei Ministri
DONAT CATTIN, Ministro del lavoro e
della previdenza sociale
GAVA, Ministro dell'interno
CIRINO POMICINO, Ministro
del bilancio e della
programmazione economica
CARLI, Ministro del tesoro
BATTAGLIA, Ministro dell'industria,
del commercio e dell'artigianato
Visto, il Guardasigilli: VASSALLI