Serie Generale n. 303 del 31-12-2015
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA
DECRETO 17 novembre 2015
Organizzazione interna del Dipartimento della funzione pubblica. (15A09747) (GU Serie Generale n.303 del 31-12-2015)

IL MINISTRO PER LA SEMPLIFICAZIONE
E LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, recante: «Disciplina
dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei ministri», e successive modificazioni e integrazioni;
Visto l'art. 27 della legge 29 marzo 1983, n. 93, che ha istituito
il Dipartimento della funzione pubblica nell'ambito della Presidenza
del Consiglio dei ministri;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, e successive
modificazioni e integrazioni, recante: «Ordinamento della Presidenza
del Consiglio dei ministri a norma dell'art. 11 della legge 15 marzo
1999, n. 59», e, in particolare, l'art. 7, comma 3, che riserva alle
determinazioni del Segretario generale ovvero del Ministro o del
Sottosegretario delegato, nell'ambito delle rispettive competenze,
l'organizzazione interna delle strutture nelle quali si articola la
Presidenza del Consiglio dei ministri;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 1°
ottobre 2012, recante: «Ordinamento delle strutture generali della
Presidenza del Consiglio dei ministri» e, in particolare, l'art. 14
che definisce le funzioni attribuite al Dipartimento della funzione
pubblica e ne individua il numero massimo di uffici e servizi;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni, recante: «Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 20
dicembre 2012, recante «Individuazione dei datori di lavoro, ai sensi
del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive
modificazioni e integrazioni, nell'ambito della Presidenza del
Consiglio dei ministri»;
Visto il decreto 7 novembre 2012 del Ministro per la pubblica
amministrazione e la semplificazione, recante: «Organizzazione e
funzionamento del Dipartimento della funzione pubblica nell'ambito
della Presidenza del Consiglio dei ministri»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 21 febbraio 2014,
con il quale l'On. dott.ssa Maria Anna Madia è stata nominata
Ministro senza portafoglio;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 22
febbraio 2014, con il quale al predetto Ministro è stato conferito
l'incarico per la semplificazione e la pubblica amministrazione;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 23
aprile 2014, recante delega di funzioni al Ministro per la
semplificazione e la pubblica amministrazione;
Ritenuta la necessità di ridefinire l'organizzazione interna del
Dipartimento della funzione pubblica;
Informate le organizzazioni sindacali;

Decreta:

Art. 1


Ambito della disciplina

1. Nell'ambito della Presidenza del Consiglio dei ministri, il
Dipartimento della funzione pubblica, di seguito denominato
Dipartimento, è organizzato secondo le disposizioni del presente
decreto.

Art. 2


Funzioni

1. Il Dipartimento è la struttura di cui il Presidente del
Consiglio dei ministri si avvale per lo svolgimento delle funzioni
indicate dall'art. 14 del decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri 1° ottobre 2012, dal decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, e successive modificazioni e integrazioni, e dalle altre
disposizioni di legge o di regolamento. Il Dipartimento, inoltre,
fornisce al Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione se nominato, il supporto per lo svolgimento dei
compiti a lui delegati dal Presidente del Consiglio dei ministri.

Art. 3


Ministro per la semplificazione
e la pubblica amministrazione

1. Il Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione, di seguito indicato Ministro, è l'organo di governo
del Dipartimento.
2. Il Ministro esercita le funzioni di indirizzo
politico-amministrativo, definisce le priorità e gli obiettivi da
conseguire nelle aree di propria competenza, verifica la rispondenza
dei risultati dell'attività amministrativa e della gestione agli
indirizzi impartiti.
3. Il Ministro può avvalersi, ai sensi dell'art. 14, comma 3, del
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 1° ottobre 2012,
della collaborazione degli esperti di cui all'art. 2, commi 1, 2 e 3,
ed all'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 20 giugno
1984, n. 536.
4. Il Ministro designa, per quanto di propria competenza, i
rappresentanti della Presidenza del Consiglio dei ministri in organi,
commissioni, comitati, gruppi di lavoro e organismi operanti presso
altre amministrazioni ed istituzioni.
5. Il Ministro può, nelle materie di propria competenza,
costituire commissioni e gruppi di lavoro in relazione a specifici
obiettivi.

Art. 4


Capo del Dipartimento

1. Il Capo del Dipartimento, nominato ai sensi degli articoli 18,
21 e 28 della legge 23 agosto 1988, n. 400, cura l'organizzazione ed
il funzionamento del Dipartimento e risponde della sua attività e
dei risultati raggiunti, in relazione agli atti di indirizzo politico
ed agli obiettivi strategici fissati dal Ministro, coordina
l'attività degli uffici di livello dirigenziale generale e assicura
il corretto ed efficiente raccordo tra i predetti uffici e quelli di
diretta collaborazione del Ministro, fermo restando il coordinamento
da parte del Capo di Gabinetto tra le funzioni di indirizzo del
Ministro e le attività di gestione del Dipartimento.
2. Il Capo del Dipartimento è coadiuvato da una segreteria per il
supporto allo svolgimento delle attività correnti.
3. Alle dirette dipendenze del Capo del Dipartimento ed a supporto
delle pertinenti funzioni di coordinamento operano il responsabile
del controllo di gestione ed i servizi con le attribuzioni per
ciascuno di seguito indicate:
a) «Servizio per i rapporti istituzionali, la programmazione e la
vigilanza»: cura delle questioni di carattere generale relative
all'attività degli uffici del Dipartimento; rapporti con il
Segretariato generale e con gli altri organi istituzionali; rapporti
con l'Ufficio per il controllo interno e coordinamento dell'attività
degli uffici in materia di trasparenza e prevenzione della
corruzione; programmazione strategica ed operativa degli uffici e
programmazione finanziaria; valutazione dei dirigenti del
Dipartimento; predisposizione della relazione annuale al Parlamento
sullo stato della pubblica amministrazione; supporto alle funzioni di
vigilanza sugli enti, delegate al Ministro o attribuite al
Dipartimento, in collaborazione con gli uffici del Dipartimento
competenti per materia;
b) «Servizio per le attività internazionali»: partecipazione
italiana alle attività dell'Unione Europea, dell'OCSE e di altre
organizzazioni internazionali inerenti la modernizzazione della
pubblica amministrazione; supporto agli uffici del Dipartimento che
partecipano alle attività internazionali; diffusione nella pubblica
amministrazione italiana delle conoscenze relative alla
modernizzazione del settore pubblico derivanti dalle attività
internazionali; cura dei rapporti con amministrazioni di altri Paesi;
attività inerenti la mobilità temporanea internazionale dei
funzionari italiani;
c) «Servizio per la programmazione europea»: programmazione
strategica e attuativa degli interventi finanziati dai fondi
strutturali europei e d'investimento e dal fondo sviluppo e coesione;
presidio della relativa attività di comunicazione istituzionale;
formulazione degli indirizzi relativi alla gestione degli interventi;
coordinamento dei rapporti con il partenariato istituzionale;
gestione delle attività di supporto al Comitato di Pilotaggio per il
coordinamento degli interventi OT11 "Capacità istituzionale" e OT2
"Agenda digitale", istituito con decreto del Segretario generale
della Presidenza del Consiglio dei ministri del 25 febbraio 2015;
d) «Servizio per la comunicazione istituzionale»: attività di
comunicazione istituzionale, redazione e aggiornamento del sito
istituzionale e della intranet del Dipartimento; cura della rassegna
stampa e della documentazione video-fotografica sulle attività
istituzionali del Dipartimento; supporto nei collegamenti con gli
organi di informazione; progettazione e attuazione di campagne di
comunicazione integrate e iniziative promozionali; supporto
organizzativo per manifestazioni ed eventi utili a promuovere le
attività del Dipartimento.
4. Il Ministro, su proposta del Capo del Dipartimento, può
conferire l'incarico di Vice Capo del Dipartimento a uno dei
coordinatori degli uffici del Dipartimento. In assenza del dirigente
preposto ad uno degli uffici di livello dirigenziale generale del
Dipartimento, la direzione dell'Ufficio è temporaneamente assunta
dal Capo del Dipartimento, salvo che, sentito quest'ultimo, il
Ministro ne attribuisca la reggenza ad altro dirigente.

Art. 5


Organizzazione del Dipartimento

1. Il Dipartimento si articola in sette uffici di livello
dirigenziale generale, ivi compreso l'Ispettorato per la funzione
pubblica, e in venti servizi di livello dirigenziale non generale,
compresi quelli di cui all'art. 4, comma 3, del presente decreto.
2. Gli uffici del Dipartimento sono i seguenti:
a) Ufficio per la semplificazione e la sburocratizzazione;
b) Ufficio per l'innovazione e la digitalizzazione;
c) Ufficio per l'organizzazione ed il lavoro pubblico;
d) Ufficio per la valutazione della performance;
e) Ufficio per le relazioni sindacali;
f) Ufficio per la gestione amministrativa.
3. Presso il Dipartimento opera altresì l'Ispettorato per la
funzione pubblica, coordinato da un dirigente con incarico di livello
dirigenziale generale.

Art. 6


Ufficio per la semplificazione
e la sburocratizzazione

1. L'Ufficio per la semplificazione e la sburocratizzazione
promuove e coordina l'elaborazione e l'attuazione delle politiche di
semplificazione normativa e amministrativa finalizzate a migliorare
la qualità della regolazione e le relazioni tra amministrazioni,
cittadini e imprese, ridurre i tempi e gli oneri regolatori,
accrescere la competitività e dare certezza ai diritti dei cittadini
e alle attività di impresa, anche attraverso un'agenda condivisa tra
Stato, Regioni ed Enti Locali. L'Ufficio promuove interventi
normativi, amministrativi e organizzativi, coerenti con le strategie
nazionali di digitalizzazione, improntati ad una logica di risultato;
fornisce supporto e consulenza alle altre pubbliche amministrazioni;
cura la predisposizione del bilancio degli oneri; cura le attività
di monitoraggio degli effetti degli interventi di semplificazione;
promuove la consultazione dei cittadini, delle imprese e delle loro
associazioni. Nelle materie di propria competenza, l'Ufficio cura la
comunicazione, la partecipazione alle iniziative europee ed
internazionali, nonchè le attività per il rafforzamento della
capacità amministrativa.
2. L'Ufficio è articolato nei seguenti servizi:
a) «Servizio per la semplificazione e le relazioni con i
cittadini»: cura delle attività di semplificazione normativa;
supporto e consulenza alle altre pubbliche amministrazioni; analisi e
risposta alle segnalazioni dei cittadini e delle imprese;
predisposizione di proposte per il miglioramento dei rapporti tra
amministrazione e cittadini;
b) «Servizio per l'attuazione delle politiche di
semplificazione»: elaborazione e implementazione delle attività di
semplificazione coordinata tra Stato, Regioni ed Enti Locali, basate
su interventi di natura normativa, amministrativa e organizzativa,
coerenti con le strategie nazionali di digitalizzazione; attività
connesse all'attuazione dell'Agenda per la semplificazione; attività
per il rafforzamento della capacità amministrativa in materia di
semplificazione;
c) «Servizio per la misurazione e la riduzione degli oneri e dei
tempi»: realizzazione delle attività di misurazione e riduzione
degli oneri e dei tempi e la valutazione degli effetti di riduzione
degli oneri, anche in vista dell'individuazione e riduzione del
goldplating; predisposizione del bilancio degli oneri e monitoraggio
degli oneri introdotti ed eliminati; cura delle iniziative per
assicurare la riduzione e la certezza dei tempi di conclusione dei
procedimenti; consultazione telematica dei cittadini e delle imprese.

Art. 7


Ufficio per l'innovazione
e la digitalizzazione

1. L'Ufficio per l'innovazione e la digitalizzazione promuove e
coordina le politiche e gli interventi di innovazione volti a
supportare la transizione al digitale delle amministrazioni
pubbliche; verifica l'attuazione delle iniziative prioritarie
dell'Agenzia per l'Italia digitale; promuove l'adozione di strumenti
e modelli volti a dare concreta attuazione ai principi di
cittadinanza digitale e all'open government; assicura il supporto
tecnico all'attività normativa in materia di Agenda digitale;
collabora con le istituzioni pubbliche e private e con gli
stakeholder sui temi prioritari dell'Agenda digitale. L'Ufficio
coordina lo sviluppo e l'evoluzione del sistema informativo del
Dipartimento e svolge le attività connesse alla partecipazione del
Dipartimento al SISTAN. Nelle materie di propria competenza,
l'Ufficio cura la comunicazione, la partecipazione alle iniziative
europee ed internazionali, nonchè le attività per il rafforzamento
della capacità amministrativa.
2. L'Ufficio è articolato nei seguenti servizi:
a) «Servizio per lo sviluppo dell'innovazione»: definizione degli
interventi di innovazione e di digitalizzazione delle amministrazioni
pubbliche, con particolare riferimento alla promozione degli
interventi volti a supportare la cittadinanza digitale. Promozione e
gestione di iniziative per la sperimentazione e disseminazione delle
logiche e degli strumenti di sviluppo dell'innovazione e dell'open
government, nonchè per lo sviluppo delle competenze digitali;
b) «Servizio per la gestione delle banche dati»: progettazione e
sviluppo delle banche dati di competenza del Dipartimento; gestione
integrata delle infrastrutture tecnologiche di supporto al loro
funzionamento; attuazione della politica di apertura delle banche
dati istituzionali; attività relative all'informazione statistica e
alla partecipazione del Dipartimento al SISTAN.

Art. 8


Ufficio per l'organizzazione
ed il lavoro pubblico

1. L'Ufficio per l'organizzazione ed il lavoro pubblico cura
l'elaborazione di indirizzi in materia di organizzazione degli
uffici, di reclutamento, formazione, trattamento giuridico, economico
e previdenziale del personale delle amministrazioni pubbliche;
coordina la programmazione delle assunzioni e del reclutamento
mediante concorsi o mobilità; promuove la mobilità del personale
dipendente dalle amministrazioni pubbliche; definisce le
corrispondenze professionali; cura la disciplina generale in materia
di contratti flessibili e di condizioni di lavoro; coordina il
conferimento di incarichi dirigenziali, nonchè la gestione degli
affari legali e del contenzioso nelle materie di competenza del
Dipartimento. Nelle materie di propria competenza, l'Ufficio
collabora al disegno e allo sviluppo delle banche dati istituzionali
del Dipartimento, delle quali cura la verifica e l'analisi dei dati;
inoltre, cura la comunicazione, la partecipazione alle iniziative
europee ed internazionali, nonchè le attività per il rafforzamento
della capacità amministrativa.
2. L'Ufficio è articolato nei seguenti servizi:
a) «Servizio per le assunzioni e la mobilita'»: programmazione
delle assunzioni e del reclutamento; predisposizione dei
provvedimenti di autorizzazione dei concorsi e di assegnazione del
personale per mobilità, nonchè di utilizzo di forme flessibili di
lavoro; predisposizione dei decreti sulla corrispondenza dei titoli
di studio conseguiti presso Stati dell'Unione europea, ai fini della
partecipazione a concorsi; predisposizione di direttive per le
assunzioni obbligatorie delle categorie protette e per il tirocinio
dei portatori di handicap; monitoraggio delle eccedenze del personale
delle amministrazioni dello Stato e degli enti pubblici nazionali ed
adozione dei relativi provvedimenti; gestione della mobilità; nelle
materie di propria competenza, il Servizio collabora al disegno e
allo sviluppo delle banche dati istituzionali del Dipartimento, delle
quali cura la verifica e l'analisi dei dati;
b) «Servizio per l'organizzazione e gli incarichi dirigenziali»:
verifica dei regolamenti di organizzazione e dei provvedimenti di
determinazione delle dotazioni organiche e degli interventi di
razionalizzazione e riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche;
definizione dei fabbisogni standard e nuovi modelli organizzativi per
la pianificazione degli organici; attività istruttoria e di
coordinamento in materia di conferimento d'incarichi dirigenziali e
dei ruoli dirigenziali; nelle materie di propria competenza, il
Servizio collabora al disegno e allo sviluppo delle banche dati
istituzionali del Dipartimento, delle quali cura la verifica e
l'analisi dei dati;
c) «Servizio per la gestione del personale pubblico»: attuazione
della normativa inerente il trattamento giuridico, economico,
previdenziale e le corrispondenze professionali del personale delle
pubbliche amministrazioni; attività relative alla gestione e
formazione del personale, nonchè ai riflessi sul rapporto di lavoro
dei sistemi di valutazione e di incentivazione per il personale;
attuazione della normativa sulle condizioni di lavoro nelle
amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla sicurezza
nei luoghi di lavoro, pari opportunità, disabilità e prevenzione
del mobbing; nelle materie di propria competenza, il Servizio
collabora al disegno e allo sviluppo delle banche dati istituzionali
del Dipartimento, delle quali cura la verifica e l'analisi dei dati;
d) «Servizio per gli affari legali e il contenzioso»: gestione
del contenzioso giurisdizionale ed amministrativo nelle materie di
competenza del Dipartimento; consulenza legale agli uffici del
Dipartimento per gestione del contenzioso dipartimentale;
monitoraggio e analisi dell'andamento del contenzioso nelle materie
di competenza del Dipartimento.

Art. 9


Ufficio per la valutazione della performance

1. L'Ufficio per la valutazione della performance delle
amministrazioni pubbliche svolge le funzioni relative al ciclo di
gestione della performance di cui al decreto legislativo 27 ottobre
2009, n. 150, trasferite al Dipartimento ai sensi dell'art. 19, comma
9, del decreto legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito nella legge 11
agosto 2014, n. 114; assicura le attività di indirizzo,
coordinamento e promozione della misurazione e valutazione della
performance delle amministrazioni pubbliche, individuate dal
regolamento di cui all'art. 19, comma 10, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 90, adeguandole alla successiva evoluzione normativa;
assicura il raccordo con le attività delle esistenti Agenzie di
valutazione; cura le attività inerenti gli Organismi indipendenti di
valutazione (OIV). Nelle materie di propria competenza, l'Ufficio
cura la comunicazione, la partecipazione alle iniziative europee ed
internazionali, nonchè le attività per il rafforzamento della
capacità amministrativa.
2. L'Ufficio si articola nei seguenti servizi:
a) «Servizio per la valutazione indipendente»: istituzione e
aggiornamento dell'Elenco nazionale dei componenti degli OIV;
valorizzazione delle esperienze di valutazione degli impatti delle
amministrazioni pubbliche; alimentazione del sistema informativo per
la valutazione delle amministrazioni pubbliche; progettazione di
interventi per accrescere l'efficacia dei sistemi di misurazione e
valutazione della performance, nonchè la loro integrazione con i
sistemi di risk-management; sostegno alla sperimentazione e
disseminazione di buone pratiche;
b) «Servizio per il miglioramento della performance»: indirizzi
per la semplificazione del sistema per la misurazione e valutazione
della performance, per il raccordo del ciclo della performance con la
programmazione finanziaria e con il sistema dei controlli interni;
raccordo con le attività di misurazione delle esistenti Agenzie di
valutazione; monitoraggio dell'attuazione degli indirizzi da parte
delle amministrazioni dello Stato; predisposizione di una relazione
periodica sulla valutazione della performance delle amministrazioni
centrali.

Art. 10


Ufficio per le relazioni sindacali

1. L'Ufficio per le relazioni sindacali svolge le attività di
indirizzo e coordinamento in materia di relazioni sindacali delle
amministrazioni pubbliche; cura i rapporti con l'Agenzia per la
rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni ai fini
della definizione dei procedimenti relativi alla contrattazione
collettiva nazionale ed integrativa per i pubblici dipendenti.
L'Ufficio svolge le attività inerenti i procedimenti negoziali
previsti per la definizione della disciplina del rapporto di lavoro
del personale di cui all'art. 3 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni e integrazioni; svolge
attività di indirizzo per la rilevazione dei dati sulla consistenza
associativa delle confederazioni e delle organizzazioni sindacali e
di controllo in materia di riconoscimento delle prerogative e delle
libertà sindacali, nonchè in relazione all'esercizio del diritto di
sciopero nel settore del pubblico impiego e cura i rapporti con la
Commissione di garanzia di cui alla legge 12 giugno 1990, n. 146 e
successive modificazioni e integrazioni. Nelle materie di propria
competenza, l'Ufficio collabora al disegno e allo sviluppo delle
banche dati istituzionali del Dipartimento, delle quali cura la
verifica e l'analisi dei dati; inoltre, cura la partecipazione alle
iniziative europee ed internazionali.
2. L'Ufficio è articolato nei seguenti servizi:
a) «Servizio per la contrattazione collettiva»: predisposizione
di atti finalizzati all'esercizio del potere di indirizzo nei
confronti dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle
amministrazioni pubbliche, ai sensi dell'art. 41 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni e
integrazioni; attività istruttoria e di coordinamento dei
procedimenti di contrattazione collettiva nazionale; attuazione degli
adempimenti normativi in materia di certificazione dei costi
contrattuali; attività di accertamento della compatibilità
economico-finanziaria dei contratti integrativi ai sensi dell'art.
40-bis, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001;
monitoraggio della contrattazione integrativa; attività connesse
alla predisposizione delle relazioni tecniche ed illustrative dei
contratti integrativi;
b) «Servizio per i procedimenti negoziali e per la
rappresentatività sindacale e gli scioperi»: attività inerenti i
procedimenti negoziali per il personale ad ordinamento pubblicistico
di cui all'art. 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive modificazioni e integrazioni; coordinamento delle
amministrazioni coinvolte, attività istruttoria, di negoziazione e
concertazione relativamente al personale ad ordinamento
pubblicistico; attività inerenti la rappresentanza sindacale, il
controllo delle prerogative e dei diritti sindacali, nonchè le
procedure relative alla erogazione delle prestazioni indispensabili;
collaborazione con le amministrazioni e con la Commissione di
garanzia di cui alla legge 12 giugno 1990, n. 146, e successive
modificazioni e integrazioni, ai fini dell'esercizio del diritto di
sciopero nel settore pubblico.

Art. 11


Ufficio per la gestione amministrativa

1. L'Ufficio per la gestione amministrativa cura la gestione
amministrativa, finanziaria e del personale del Dipartimento.
Assicura la gestione del bilancio del Dipartimento e dei rispettivi
adempimenti contabili, nonchè la gestione degli interventi
finanziati con i fondi nazionali; la predisposizione dei
provvedimenti riguardanti il personale degli uffici di diretta
collaborazione del Ministro e l'attività amministrativa riguardante
gli esperti del Ministro; la gestione degli affari generali e delle
risorse strumentali e del personale del Dipartimento. L'Ufficio
assicura la gestione amministrativa e finanziaria degli interventi
cofinanziati dai fondi strutturali europei e d'investimento (SIE),
affidati al Dipartimento, garantendo la coerenza dell'attività con
la programmazione attuativa, nonchè la separazione delle attività
di gestione dalle attività di controllo; assicura il necessario
raccordo con i beneficiari esterni per l'attuazione efficace degli
interventi cosiddetti a regia.
2. L'Ufficio si articola nei seguenti servizi:
a) «Servizio per la gestione degli affari generali e del
personale»: gestisce gli affari generali e finanziari, inclusi gli
adempimenti contabili e di bilancio, gli impegni e i pagamenti di
competenza del Dipartimento. Gestisce il personale in servizio presso
il Dipartimento. Gestisce i servizi, anche di carattere strumentale,
per il personale del Dipartimento, le attività del
sub-consegnatario, l'archivio generale, la biblioteca, i servizi
ausiliari di carattere generale;
b) «Servizio per gli interventi a titolarita'»: cura le attività
amministrative e di carattere finanziario connesse alle procedure di
affidamento, alla gestione e al monitoraggio degli interventi dei
quali il Dipartimento è beneficiario, cosiddetti a titolarità,
cofinanziati dai fondi strutturali europei e d'investimento (SIE);
esegue i controlli sulle procedure finalizzate a selezionare i
beneficiari esterni, per gli interventi a regia; gestisce la Banca
Dati degli Esperti (BDE). Cura le attività amministrative connesse
alle procedure di affidamento degli interventi finanziati con fondi
nazionali;
c) «Servizio per gli interventi a regia e i controlli»: cura le
attività amministrative e finanziarie relative alle procedure di
affidamento, alla gestione ed al monitoraggio degli interventi i cui
beneficiari sono diversi dal Dipartimento, cosiddetti a regia,
cofinanziati dai fondi SIE o da fondi nazionali; assicura il
necessario raccordo con i beneficiari per l'attuazione efficace degli
interventi; esegue i controlli di primo livello sugli interventi, sia
a titolarità che a regia, nonchè i controlli preliminari sulle
procedure di aggiudicazione per gli interventi dei quali il
Dipartimento è beneficiario; cura la rendicontazione delle spese
sostenute nell'ambito degli interventi realizzati a valere sui fondi
SIE.

Art. 12


Ispettorato per la funzione pubblica

1. L'Ispettorato per la funzione pubblica, di seguito denominato
«Ispettorato», in relazione ai compiti attribuiti dall'art. 60, comma
6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come ridefiniti
dall'art. 71 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e
successive modificazioni ed integrazioni, vigila sulla conformità
dell'azione amministrativa ai principi di imparzialità e buon
andamento, su segnalazione di cittadini e imprese; sull'applicazione
delle misure di semplificazione; sul rispetto delle disposizioni in
materia di controlli interni e di contenimento dei costi, anche in
collaborazione con la Guardia di Finanza ed i Servizi ispettivi della
Ragioneria Generale dello Stato; sull'effettivo esercizio dei poteri
disciplinari. Per lo svolgimento dell'attività, l'Ispettorato si
avvale di personale assegnato al Dipartimento della funzione pubblica
e dell'aliquota prevista nel citato art. 60, comma 6, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 13


Disposizioni finali

1. L'efficacia del presente decreto decorre dalla data di
registrazione da parte della Corte dei conti.
2. Dalla data di cui al comma 1 è abrogato il decreto 7 novembre
2012 del Ministro per la pubblica amministrazione e la
semplificazione, nonchè ogni altra precedente disposizione
organizzativa incompatibile.
Il presente decreto è trasmesso agli organi di controllo per gli
adempimenti di competenza ed è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.

Roma, 17 novembre 2015

Il Ministro per la semplificazione
e la pubblica amministrazione
Madia


Registrato alla Corte dei conti il 17 dicembre 2015, n. 3117