Serie Generale n. 231 del 3-10-1994
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.231 del 03-10-1994)

Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Gama, con sede in Milano, unità in Como e
Pasturo (Como), è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 18 gennaio 1994 al 17
luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Casiraghi, con sede in Milano e unità in
Tregasio di Triuggio (Milano), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 febbraio
1994 al 14 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Bocca e Malandrone, con sede in Torino e
unità in Nichelino (Torino), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 14 aprile
1994 al 13 ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Torgomma, con sede in Robassomero (Torino) e
unità in Robassomero (Torino), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 25 marzo 1994
al 24 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Calzaturificio Winner's Sporting Footwear,
con sede in Barletta (Bari) e unità in stabilimento ed ufficio di
Barletta (Bari), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 17 maggio 1994 al 16
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Martino Saveco, con sede in Grugliasco
(Torino) e unità in Grugliasco (Torino), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 26 maggio 1994 al 25 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Officina meccanica subalpina di Malandrone &amp;
C., con sede in Murello (Cuneo) e unità in Murello (Cuneo), è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 21 luglio 1994 al 20 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Cigala e Bertinetti, con sede in Milano e
unità in Leinì (Torino), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 dicembre
1993 al 14 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. C.M.T.I., con sede in Napoli, unità in
Castagnito (Cuneo), Pomigliano d'Arco (Napoli) e Taranto, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 12 marzo 1994 all'11 marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. So.Ge.S., con sede in Nichelino (Torino) e
unità in Nichelino (Torino), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 26 gennaio
1994 al 25 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Confezioni Botto, con sede in Pontestura
(Alessandria) e unità in Pontestura (Alessandria), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dall'8 febbraio 1994 al 7 agosto 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Officine meccaniche De Carlo, con sede in
Rivoli (Torino) e unità in Rivoli (Torino), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 4 marzo 1994 al 3 marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Mangiantini Piero, con sede in Pinerolo
(Torino) e unità in Torino, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 maggio 1994
al 30 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Società gestione fonderie, con sede in
Orbassano (Torino) e unità in Orbassano (Torino), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 giugno 1994 al 30 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Coop. agricola Valle Maira, con sede in
Villar San Costanzo (Cuneo) e unità in Villar San Costanzo (Cuneo),
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 14 febbraio 1994 al 13 agosto 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Edil.Co.Mer. (Gruppo Fasano), con sede in
Taranto e unità in Taranto, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 agosto 1993
al 31 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Tre I - Industria italiana imballaggi, con
sede in Vazia (Rieti) e unità in Vazia (Rieti), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 14 febbraio 1994 al 13 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Aliper, con sede in Frosinone e unità in
Isola del Liri (Frosinone), è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 19 luglio
1993 al 18 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. Calzaturificio Clement, con sede in Napoli e
unità in Napoli, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 12 gennaio 1994 all'11
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Predalva metalmeccanica, con sede in Pian
Camuno (Brescia) e unità in Pian Camuno (Brescia), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 28 maggio 1992 al 27 maggio 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
Il presente decreto sostituisce ed annulla quello del 9 novembre
1993, n. 13525 e del 6 aprile 1993, n. 12817.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Filati Bertrand, con sede in Biella
(Vercelli) e unità in Massazza Biellese (Vercelli), è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 luglio 1994 al 30 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Emmepi, con sede in Occhieppo Inferiore
(Vercelli) e unità in Occhieppo Inferiore (Vercelli), è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 29 aprile 1994 al 28 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Crivelli Sud, con sede in Taranto, unità in
cantiere di Castrovillari (Cosenza), cantiere di Colleferro (Roma),
cantiere di Pignataro Maggiore (Caserta) e Taranto, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 7 febbraio 1994 al 6 agosto 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Sitea, con sede in Roma, unità in Avezzano
(L'Aquila), Napoli e Roma, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 17 febbraio
1994 al 16 agosto 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. T.C.S. Group, con sede in Perugia e unità in
Perugia - S. Sisto, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 10 gennaio 1994 al 9
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Facep fabbrica cementi precompressi, con sede
in Milano, unità in Patrica (Frosinone), Soave di Porto Mantovano
(Mantova), uffici di Milano e uffici di Roma, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 15 febbraio 1994 al 14 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Siva (già Emilio Leone S.p.a.), con sede in
Firenze e unità in Reggello (Firenze), è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 3 gennaio 1994 al 2 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. N.I.G.I.,
con sede in Milano e unità in Milano, per il periodo dal 1 gennaio
1994 al 30 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale per i giornalisti italiani sono autorizzati a provvedere al
pagamento diretto del trattamento straordinario di integrazione
salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Gima
edizioni, con sede in Torino e unità in Torino, per il periodo dal 1
dicembre 1993 al 31 maggio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale per i giornalisti italiani sono autorizzati a provvedere al
pagamento diretto del trattamento straordinario di integrazione
salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fratelli
Lombardi, con sede in Rezzato (Brescia) e unità per la sola unità
di Bari, per il periodo dal 19 giugno 1993 al 18 dicembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 6 settembre 1994 è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fratelli
Lombardi, con sede in Rezzato (Brescia) e unità per la sola unità
di Bari, per il periodo dal 19 dicembre 1993 al 20 gennaio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.