4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 29 del 12-4-2005
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
CONCORSO (scad. 12 maggio 2005)
Copertura di tre posti di professore universitario di seconda fascia mediante procedura di valutazione comparativa (GU n.29 del 12-04-2005)

---------------------------------------------------------------------
SI RIPORTA IL TESTO DEL COMUNICATO DI ERRATA-CORRIGE PUBBLICATO
NELLA G.U. N. 31 DEL 19/4/2005.

Nell'avviso citato in epigrafe, pubblicato a pag. 39, seconda
colonna, della suindicata Gazzetta Ufficiale, dopo il trentesimo
rigo, il testo, a partire dalla seguente frase: «Numero massimo di
pubblicazioni: 5 (cinque)», deve intendersi espunto fino alla fine
dell'avviso medesimo. Il testo espunto deve intendersi, invece,
sostituito dal seguente:
«Tipologia di impegno scientifico: l'attività di ricerca del
candidato deve aver avuto per oggetto d'indagine l'economia aziendale
di carattere istituzionale, con particolare riferimento alle
modalità di governo economico delle aziende, al tema
dell'accountability, ai processi di comunicazione economica
volontaria ed obbligatoria. Deve, inoltre, aver indirizzato la
propria ricerca all'analisi dei costi ed al sistema di budget.
Tipologia di impegno didattico: il candidato deve aver maturato
un'adeguata esperienza nell'insegnamento istituzionale dell'economia
aziendale ed essere disponibile ad un impegno a tempo pieno e ad una
necessaria collaborazione interdisciplinare.
Numero massimo di pubblicazioni: 10 (dieci).

Facoltà di scienze della formazione Settore
scientifico-disciplinare: IUS/10 - Diritto amministrativo - un posto

Settori scientifico-disciplinari affini: nessuno.
Tipologia di impegno scientifico: la produzione del candidato
dovrà riguardare tematiche relative all'attività,
all'organizzazione della pubblica amministrazione e all'utilizzazione
delle risorse umane, finanziarie e materiali, con particolare
attenzione alle tendenze evolutive in atto per effetto delle recenti
riforme.
Tipologia di impegno didattico: l'attività didattica dovrà
consistere nell'assolvimento dei compiti didattici relativi agli
insegnamenti attivi nel settore, con particolare riferimento ai corsi
di diritto amministrativo.
Numero massimo di pubblicazioni: illimitato.
La partecipazione alle sopraindicate procedure di valutazione
comparativa è libera, senza limitazioni in relazione alla
cittadinanza ed al titolo di studio posseduto dai candidati.
Il termine per la presentazione delle domande e della relativa
documentazione scade improrogabilmente il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
"Concorsi ed esami".
Il testo integrale del bando, con l'indicazione delle modalità
di presentazione delle domande e della relativa documentazione è
liberamente accessibile presso il sito web dell'Università di Modena
e Reggio Emilia, all'indirizzo: www.unimore.it alla voce "Concorsi e
gare".
Per avere copia del bando o per informazioni sullo stesso gli
interessati possono altresì rivolgersi all'Ufficio selezione ed
assunzione del personale dell'Università di Modena e Reggio Emilia -
corso Canalgrande, 45 - 41100 Modena, tel. 059/2056503-6504; fax
059/2056507; e-mail larocca.rocco@unimo.it».
---------------------------------------------------------------------
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 1, primo comma, della legge
3 luglio 1998, n. 210, della legge 19 ottobre 1999, n. 370, del
decreto del Presidente della Repubblica 23 marzo 2000 n. 117, dello
Statuto dell'Università degli studi di Modena e Reggio Emilia,
emanato con decreto 14 aprile 1994, n. 24, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - serie generale - n. 95 del 26 aprile 1994, e successive
modificazioni ed integrazioni ed in esecuzione delle delibere del
Senato accademico del 7 aprile 2005 e del Consiglio di
amministrazione del 23 marzo 2005, si comunica che l'Università
degli studi di Modena e Reggio Emilia ha bandito tre procedure di
valutazione comparativa per la copertura dei sottoelencati posti di
professore universitario di ruolo di seconda fascia per i quali è
stata accertata la relativa copertura finanziaria:

Sede di Reggio Emilia - Facoltà di scienze della comunicazione

Settore scientifico-disciplinare SECS-S/01 - Statistica, un posto

Settori scientifico-disciplinari affini: nessuno.
Tipologia di impegno scientifico: il candidato dovrà possedere
solide competenze scientifiche sulle tematiche generali della
disciplina ed in particolare, sui seguenti argomenti: statistica
computazionale, data mining e metodi statistici multivariati con
particolare riferimento alle applicazioni in ambito previsionale.
Tipologia di impegno didattico: i compiti didattici saranno
annualmente stabiliti dalle strutture didattiche di competenza; è
particolarmente desiderata una capacità di copertura di tutti gli
insegnamenti di base nell'area disciplinare di statistica con
particolare riguardo all'analisi multivariata in ambito sociale ed
economico.
Numero massimo di pubblicazioni: 10 (dieci).

Settore scientifico-disciplinare SECS-P/07 Economia aziendale, un
posto

Settori scientifico-disciplinari affini: nessuno.
Numero massimo di pubblicazioni: 5 (cinque).
Lingua straniera: tedesco.
La partecipazione alle sopraindicate procedure di valutazione
comparativa è libera, senza limitazioni in relazione alla
cittadinanza ed al titolo di studio posseduto dai candidati.
Il termine per la presentazione delle domande e della relativa
documentazione scade improrogabilmente il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» della
Repubblica italiana.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione delle modalità
di presentazione delle domande e della relativa documentazione è
liberamente accessibile presso il sito web dell'Università di Modena
e Reggio Emilia, all'indirizzo: www.unimore.it alla voce «Concorsi e
gare».
Per avere copia del bando o per informazioni sullo stesso gli
interessati possono altresì rivolgersi all'Ufficio selezione ed
assunzione del personale dell'Università di Modena e Reggio Emilia,
Corso Canalgrande, 45 - 41100 Modena, tel 059/2056503-6504; fax
059/2056507; e-mail larocca. rocco@unimo.it