3a Serie Speciale - Regioni n. 28 del 17-7-1993
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
LEGGE REGIONALE 15 aprile 1993, n. 12
Progetto obiettivo di formazione-lavoro per laureati in giurisprudenza, in economia e commercio, scienze politiche e scienze economiche e bancarie assunti a tempo determinato nell'ambito del Servizio sanitario regionale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.28 del 17-07-1993)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Oggetto e finalità

1. In conformità ai principi ed agli indirizzi di cui
all'articolo 7, comma 6, della legge 29 dicembre 1988, n. 554, la
presente legge disciplina i criteri e le modalità per la
realizzazione di un progetto di formazione-lavoro, di durata
quadriennale, articolato in corso di durata annuale, finalizzati
all'addestramento di laureati in giurisprudenza, in economia e
commercio, scienze politiche e scienze economiche e bancarie, con
l'obiettivo di rendere disponibili, per il Servizio sanitario
nazionale, attraverso una specifica qualificazione, professionalità
con preparazione adeguata alle necessità connesse al processo
innovativo e di riordino del Servizio sanitario stesso.

Art. 2.
Tipologia del rapporto di lavoro

1. Per i fini di cui all'articolo 1, per ciascuno degli anni 1993,
1994, 1995 e 1996, è assunto, con rapporto di lavoro a tempo
determinato per la durata di un anno, nell'ambito del Servizio
sanitario regionale, personale laureato in giurisprudenza, in
economia e commercio, scienze politiche e scienze economiche e
bancarie, per un massimo di quindici unità per ciascuno degli anni
indicati.
2. All'assunzione di cui al comma 1 provvede, di anno in anno,
l'Unità sanitaria locale individuata con apposita deliberazione
della Giunta regionale, sulla base di un contratto-tipo, disciplinato
dal regolamento di cui all'articolo 6, nel quale sono altresì
stabiliti i contenuti del rapporto di lavoro.
3. Al personale assunto compete il trattamento economico iniziale
previsto per la posizione funzionale di collaboratore amministrativo.
4. Alla scadenza dell'anno, il personale assunto cessa da
qualsiasi rapporto di lavoro con il Servizio sanitario regionale, non
potendosi costituire nuovi rapporti a tempo determinato con gli
stessi soggetti se non sia trascorso un tempo di durata doppia
rispetto a quello del precedente rapporto.

Art. 3.
Selezione dei candidati

1. L'assunzione del personale si effettua tramite selezione per
titoli ed esami e si espleta secondo il regolamento di cui
all'articolo 6, in conformità ai criteri stabiliti dal decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 30 marzo 1989, n. 127.
2. L'Unità sanitaria locale di cui all'articolo 2, comma 2,
bandisce apposito avviso di selezione, pubblicato nel Bollettino
Ufficiale della Regione e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica,
recante l'indicazione del numero dei posti messi a concorso, dei
titoli di studio e dei requisiti professionali richiesti, delle
materie d'esame e delle modalità di espletamento delle prove.
3. Le prove devono consentire, l'accertamento dei requisiti
culturali e professionali, nonchè dalla capacità dei candidati a
svolgere funzioni di coordinamento di gruppi operativi e ad assumere
le derivanti responsabilità gestionali.
4. I candidati vincitori della selezione accedono all'attività di
formazione di cui all'articolo 5.

Art. 4.
Commissione d'esame

1. Per l'espletamento delle selezioni indicate all'articolo 3,
viene nominata, con decreto del Presidente della Giunta regionale,
un'apposita commissione presieduta da un dirigente amministrativo
della Regione e composta da un dirigente amministrativo del Servizio
sanitario nazionale e da due esperti, estranei al Servizio sanitario
nazionale, scelti tra docenti universitari, liberi professionisti,
magistrati, qualificati nelle aree formative indicate all'art. 5. Le
funzioni di segretario della Commissione sono svolte da un
funzionario amministrativo della Regione.
2. Ai componenti la Commissione sono attribuiti i compensi
previsti dall'art. 2, comma 1, lettera b), della legge regionale 28
agosto 1987, n. 24.

Art. 5.
Progetto di formazione-lavoro

1. Il coordinamento, l'organizzazione e la vigilanza del progetto
di formazione-lavoro di cui all'art. 1 sono affidati alla Direzione
regionale della sanità, che si avvale della collaborazione
dell'I.R.Fo.P. e della eventuale consulenza di soggetti pubblici e
privati particolarmente qualificati in materia di formazione di
personale.
2. Il progetto di formazione-lavoro è organizzato tramite corsi
teorico-pratici ed attività di tirocinio, articolati nelle seguenti
aree:
a) area della gestione economico-finanziaria;
b) area dell'amministrazione del personale;
c) area dell'acquisto di beni e servizi e dell'amministrazione
del patrimonio.
3. I corsi teorico-pratici hanno durata semestrale. Nel secondo
semestre il personale è ammesso al tirocinio pratico, inerente allo
svolgimento di compiti istituzionali, da effettuarsi presso le
strutture del Servizio sanitario regionale e presso gli uffici
dell'Amministrazione regionale.

Art. 6.
Regolamento

1. Con decreto del Presidente della Giunta regionale è approvato
apposito regolamento, nel quale sono definiti:
a) le modalità di partecipazione dei candidati alle prove di
selezione, il contenuto ed i criteri di valutazione delle stesse, in
conformità ai requisiti stabiliti nel decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 30 marzo 1989, n. 127;
b) l'articolazione del contratto-tipo per l'assunzione del
personale, nel quale sono stabiliti i contenuti del rapporti di
lavoro;
c) l'istituzione dei corsi teorico-pratici e le indicazioni per
l'organizzazione, con particolare riferimento al programma di studio,
alla metodologia didattica ed alla verifica dei risultati, ai fini
del rilascio dell'attestato regionale di frequenza;
d) la determinazione delle unità di personale da assegnare, di
anno in anno, a ciascuna delle aree formative di cui all'art. 5,
comma 3, tenendo conto del fabbisogno di personale amministrativo di
carriera direttiva, rilevabile dagli organici delle Unità sanitarie
locali.

Art. 7.
Norma finanziaria

1. Gli oneri finanziari derivanti dall'applicazione della presente
legge fanno carico ad apposita quota del Fondo sanitario nazionale
attribuita, con vincolo di destinazione, alla Unità sanitaria locale
di cui all'art. 2, comma 2.
2. Gli oneri di cui al comma 1 fanno carico ai capitoli 4370 e
4371 dello stato di previsione della spesa del bilancio pluriennale
per gli anni 1993-1995 e del bilancio per l'anno 1993.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della Regione.
Trieste, 15 aprile 1993

Il vice presidente: SARO