3a Serie Speciale - Regioni n. 2 del 20-1-1990
REGIONE BASILICATA
REGIONE BASILICATA
LEGGE REGIONALE 4 aprile 1989, n. 8
Disciplina dell'Istituto di ricerche economiche e sociali della Basilicata - IBRES - Abrogazione della legge regionale 1 aprile 1975, n. 26. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.2 del 20-01-1990)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.

Con la presente legge, l'Istituto Regionale di Ricerche Economiche
e Sociali della Basilicata (IBRES), riconosciuto con L.R. n. 26 del
1 aprile 1975, è trasformato in Ente regionale strumentale ai sensi
dell'art. 58 dello Statuto della Regione Basilicata.
Il nuovo Ente, così istituito, ha personalità giuridica di
diritto pubblico e mantiene la denominazione di "Istituto di Ricerche
Economiche e Sociali della Basilicata (IBRES).
L'IBRES ha sede in Potenza.

Art. 2.

L'IBRES, quale organismo di consulenza tecnica della Regione
Basilicata, svolge studi, indagini, ricerche ed elaborazioni in
ordine a problemi generali e settoriali della programmazione
economico-sociale e della pianificazione territoriale.
L'Istituto, in particolare, ha i seguenti compiti:
a) elabora un rapporto annuale sull'economia della Basilicata,
(entro il 30 settembre di ogni anno), ed un rapporto annuale sulle
autonomie locali, (entro il 30 giugno di ogni anno);
b) collabora con l'Osservatorio regionale del Mercato del lavoro;
c) realizza, su richiesta del Dipartimento regionale per la
Programmazione, studi e ricerche utili alla preparazione del
programma di sviluppo regionale e della sua attivazione, nonchè alla
redazione e verifica di piani territoriali e di programmi di sviluppo
globali o settoriali;
d) effettua indagini e ricerche per lo svolgimento
dell'attività normativa ed amministrativa della Regione;
e) cura la raccolta, in forma organica, di documentazione
statistica e non statistica, su tutti i fenomeni economici,
demografici e sociali della Regione e ne assicura periodicamente la
pubblicazione;
f) esegue qualsiasi altro incarico di lavoro, ricerca e studio
che gli Organi regionali riterranno di affidargli;
g) collabora con l'ISPE;
h) assume iniziative per la formazione di giovani laureati che
intendono qualificarsi in materia economica, statistica, finanziaria
e di pianificazione territoriale, anche mediante l'utilizzazione di
borse di studio messe eventualmente a disposizione da Enti, Istituti
ed Aziende o dalla stessa Regione Basilicata;
i) stabilisce rapporti con altri Enti o Istituti con compiti
affini per un proficuo interscambio di esperienze e di conoscenze.
L'Istituto può assumere, a pagamento, incarichi di studi e
ricerche, nell'ambito delle finalità di cui sopra, che ad esso siano
affidati dagli enti locali o da altri enti pubblici e privati.

Art. 3.

Sono Organi dell'Ente:
il Consiglio di Amministrazione;
il Comitato esecutivo;
il Presidente;
il Collegio dei Revisori.

Art. 4.

Il Consiglio di Amministrazione è composto da 11 membri, eletti
dal Consiglio Regionale, con sistema proporzionale, su liste
concorrenti presentate dai gruppi consiliari almeno 7 giorni prima
della seduta nella quale si provvede alla votazione e composte da un
numero massimo pari ai due terzi dei candidati da eleggere.
Il Consiglio di Amministrazione è nominato con Decreto del
Presidente della Giunta, dura in carica cinque anni e, comunque, fino
allo scioglimento del Consiglio Regionale che lo ha eletto.
In caso di rinuncia o decadenza di uno o più membri del Consiglio
di Amministrazione, il Consiglio Regionale provvede alla sostituzione
su proposta dello stesso Gruppo consiliare che aveva presentato la
lista alla quale apparteneva il rinunciatario o il decaduto.
I Consiglieri che, senza giustificato motivo non partecipano per
oltre tre adunanze consecutive, decadono dal mandato e la
sostituzione avviene con le medesime modalità previste nel comma
precedente.

Art. 5.

Il Consiglio regionale, nella stessa seduta in cui elegge gli
undici componenti del Consiglio di Amministrazione provvede alla
elezione fra gli stessi, del Presidente e del Vice Presidente
dell'Ente.
Il Presidente della Giunta regionale con proprio decreto provvede
alle nomine.
Il Presidente ha la rappresentanza legale dell'Ente, convoca e
presiede il Consiglio di Amministrazione, il Comitato esecutivo e ne
attua le deliberazioni.
Le funzioni di Presidente possono essere esercitate, in caso di
sua assenza o impedimento, dal Vice Presidente.
Il Presidente può delegare parte delle sue funzioni al Vice
Presidente.
Il Presidente ed il Vice Presidente durano in carica quanto il
Consiglio di Amministrazione.

Art. 6.

Il Consiglio di Amministrazione:
1) elegge a maggioranza tre membri del Comitato esecutivo;
2) approva annualmente il programma delle attività dell'Ente ed
il piano di ricerca;
3) approva il bilancio di previsione, le sue variazioni ed il
rendiconto, previa relazione del Collegio dei Revisori dei conti;
4) disciplina il funzionamento della Struttura;
5) nomina il Direttore;
6) nomina i componenti del Comitato scientifico;
7) approva le convenzioni di cui ai successivi articoli 19 e 20.

Art. 7.

Il Consiglio di Amministrazione è convocato dal Presidente e si
riunisce in via ordinaria una volta ogni due mesi o, in via
straordinaria, per iniziativa del Presidente o su decisione del
Comitato esecutivo o quando ne faccia domanda almeno un terzo dei
Consiglieri, o il Collegio dei Revisori dei Conti, oppure, con
motivata richiesta, il Presidente della Giunta regionale.
Per la validità delle deliberazioni è necessario l'intervento
della maggioranza dei componenti.
Le deliberazioni sono adottate a maggioranza dei voti; in caso di
parità prevale il voto del Presidente.

Art. 8.

Il Comitato esecutivo è costituito:
1) dal Presidente;
2) dal Vice Presidente;
3) da tre componenti eletti nel proprio seno dal Consiglio di
Amministrazione con votazione a maggioranza assoluta dei propri
membri.

Art. 9.

Il Comitato esecutivo:
1) adotta i provvedimenti necessari per l'attuazione dei
programmi e delle attività deliberati dal Consiglio di
Amministrazione;
2) esercita le attribuzioni demandategli dal Consiglio di
Amministrazione;
3) predispone il bilancio di previsione dell'Ente ed il conto
consultivo;
4) decide sui progetti e sui contratti di appalto e di forniture
di qualsiasi importo;
5) cura la gestione del personale;
6) delibera, in caso di urgenza, provvedimenti di competenza del
Consiglio, al quale li trasmette per la ratifica nella prima riunione
successiva;
7) assume ogni iniziativa necessaria per l'espletamento dei
compiti affidati all'Ente che non siano di esplicita competenza del
Consiglio e ne informa lo stesso.
Per la validità delle adunanze e delle deliberazioni del Comitato
esecutivo è necessaria la presenza della maggioranza dei componenti
in carica. In caso di parità prevale il voto del Presidente.
Il Comitato esecutivo è convocato dal Presidente o, quando ne sia
fatta domanda, da almeno un terzo dei componenti o, con motivata
richiesta, dal Presidente della Giunta Regionale.

Art. 10.

Il Presidente:
1) rappresenta l'IBRES, anche in giudizio, ed esercita le azioni
cautelari e possessorie;
2) convoca, fissandone l'ordine del giorno, e presiede le
riunioni del Consiglio di Amministrazione e del Comitato Esecutivo;
3) sovraintende agli uffici ed alle loro articolazioni;
4) espleta ogni altro compito attribuitogli da legge o
provvvedimento dello Stato o della Regione, dalla presente legge, dal
regolamento dell'Ente, dal Consiglio o dal Comitato Esecutivo.

Art. 11.

Il Collegio dei Revisori dei conti è composto da tre membri
eletti dal Consiglio Regionale, con voto limitato a due, ed è
costituito con Decreto del Presidente della Regione.
I membri del collegio devono essere esperti in pubblica
contabilità.
Il Presidente è eletto dal Consiglio Regionale, convoca e
presiede le riunioni del Collegio.
Il Collegio dei Revisori dura in carica cinque anni quando le
normali legislature regionali.
Dopo tre assenze consecutive dalle riunioni si decade
automaticamente dall'incarico ed il Consiglio regionale provvederà
alla sostituzione.
Il Presidente del Collegio partecipa alle riunioni del Consiglio e
del Comitato esecutivo.

Art. 12.

Il Collegio dei Revisori dei Conti:
1) esamina i bilanci e predispone le relazioni che
l'accompagnano;
2) controlla la gestione dell'Ente;
3) elabora semestralmente una relazione sull'andamento della
gestione amministrativa e finanziaria dell'Ente da trasmettere al
Presidente dell'Ente che la porta a conoscenza del Consiglio di
Amministrazione per eventuali osservazioni e, quindi, la trasmette
alla Giunta Regionale.

Art. 13.

Sono incompatibili con la carica di Consigliere di Amministrazione
dell'Ente e con quella di Revisore tutti coloro per i quali
sussistono cause di incompatibilità o di ineleggibilità ai sensi
della L.R. n. 11/1983 e successive modificazioni nonchè i
consiglieri di altri enti regionali.
Le cause di ineleggibilità, se sopravvenute alla nomina a
Consigliere dell'Ente, si trasformano in causa di incompatibilità.
Il Consigliere, la cui carica sia divenuta incompatibile, deve
entro quindici giorni dal verificarsi delle condizioni di
incompatibilità rinunciare alla nuova carica o funzione senza
necessità di diffida o invito da parte dell'Ente.
In caso di mancata rinuncia alla nuova carica, nei termini
prodotti, decade automaticamente dalla carica di Consigliere
dell'Ente.
Il Presidente, i membri del Consiglio di Amministrazione e del
Collegio dei revisori nonchè i dipendenti dell'Ente non possono
essere dirigenti o ricoprire cariche in società od Enti la cui
attività sia o possa essere in contrasto con quella dell'Ente o,
comunque, beneficiare direttamente delle sue prestazioni e dei suoi
interventi.
La decadenza è pronunziata con decreto del Presidente della
Giunta regionale, su conforme deliberazione del Consiglio regionale.
Il Presidente, il Vice Presidente ed i membri dell'Esecutivo
possono essere revocati dagli stessi Organi che li hanno eletti su
richiesta e decisione della maggioranza assoluta dei loro componenti.

Art. 14.

Il Comitato scientifico è composto da sette membri, eletti dal
Consiglio di Amministrazione assicurando la presenza delle diverse
aree culturali e scientifiche.
Il Comitato dura in carica quanto il Consiglio di Amministrazione
e i suoi componenti non sono rieleggibili per più di due volte
consecutive.
Il Comitato è presieduto dal Presidente dell'Ente, il quale lo
convoca almeno una volta ogni due mesi o quando ne sia richiesto da
tre componenti, dal Comitato esecutivo o dal Consiglio di
Amministrazione.
Il Comitato scientifico ha funzioni di proposta e di consulenza
generale in merito all'attività dell'Ente ed esprime semestralmente
al Consiglio di Amministrazione una valutazione sulla coerenza
dell'insieme delle metodologie e sui risultati delle attività
svolte.
Il Comitato scientifico esprime parere in merito alla
partecipazione da parte dell'Istituto a incarichi di consulenza o a
rapporti di collaborazione.

Art. 15.

Il trattamento di missione e il rimborso delle spese per il
Presidente, il Vice Presidente, i componenti del Consiglio di
Amministrazione, del Comitato esecutivo e del Collegio dei Revisori
dei Conti sono fissati in base alla vigente legislazione.
L'indennità mensile di carica del Presidente è pari al 30% di
quanto previsto per il Consigliere Regionale; l'indennità mensile
del Vice Presidente e dei componenti del Comitato esecutivo è pari
al 50% di quanto percepito dal Presidente dell'Ente; la indennità

mensile spettante al Presidente del Collegio dei revisori dei conti
è pari al 30% di quanto percepito dal Presidente.
L'indennità di presenza, non cumulabile con l'indennità di
carica di cui al secondo comma, spettante ai componenti del Consiglio
di Amministrazione e del Collegio dei revisori dei conti, è fissata
in lire cinquantamila per ogni giornata di effettiva partecipazione
alle sedute dei rispettivi organi.
Ai componenti del Comitato scientifico è attribuito un gettone di
presenza per ogni giornata di effettiva partecipazione alle relative
sedute, determinato ai sensi della L.R. 29 ottobre 1973, n. 29 e sue
successive modificazioni ed integrazioni.
Ai predetti componenti del Comitato scientifico è attribuito,
altresì, il trattamento di missione e il rimborso spese, se dovuti,
nella misura di cui al 1 comma del presente articolo.

Art. 16.

Ai dipendenti dell'Ente è attribuito lo stesso trattamento
giuridico ed economico dei dipendenti regionali.
Il trattamento di quiescenza, previdenza ed assistenza è regolato
dagli articoli 100, 101, 102, 104 della L.R. 25 luglio 1974, n. 16.
Per la strutturazione dell'Ente e per l'organizzazione e la
gestione del personale si applicano le stesse norme previste per i
dipendenti della Regione.

Art. 17.

Il ruolo del personale dell'Ente è costituito dalla seguente
dotazione organica:

Qualifica funzionale Numero
Seconda - Ausiliario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Terza - Operatore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Quarta - Esecutore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Quinta - Collaboratore professionale . . . . . . . . . . . . . . 2
Sesta - Istruttore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Settima - Istruttore direttivo . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Ottava - Funzionario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Prima dirigenziale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Seconda dirigenziale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
---
TOTALE. . . 27
Le declaratorie di funzioni ed i requisiti di accesso alle singole
qualifiche professionali sono quelli indicati nell'allegato alla
presente legge.

Art. 18.

Il posto di organico di seconda dirigenziale previsto nella
Tabella, di cui al precedente articolo 17, è ricoperto dal Direttore
dell'Ente.
L'incarico di Direttore può essere conferito:
1) o mediante convenzione, previa delibera del Consiglio di
Amministrazione, a persona particolarmente qualificata nei settori di
competenza dell'Ente. L'incarico è a tempo determinato, per un
periodo non superiore a 5 anni, ed è rinnovabile e revocabile; esso
non determina un rapporto d'impiego dipendente nè l'inquadramento
nel ruolo dell'Ente;
2) o a persona comandata dallo Stato o da Enti pubblici, purchè
di qualifica funzionale corrispondente alla seconda qualifica
dirigenziale dei dipendenti regionali e di esperienza professionale
di rilievo nei settori di interesse dell'Ente;
3) o previo espletamento di concorso pubblico bandito ai sensi
dell'art. 27 della L.R. n. 9/1986.
In ogni caso, al Direttore compete il trattamento economico e lo
stato giuridico della seconda qualifica dirigenziale dei dipendenti
regionali, comprensivo della indennità di funzione e di
coordinamento.

Art. 19.

Le 13 unità di personale, dipendenti a tempo indeterminato alla
data del 31 dicembre 1986 e tuttora in servizio presso il disciolto
Istituto di ricerca, sono inquadrate, a domanda, nel nuovo Ente,
previo superamento di una prova concorsuale, definita, nei criteri e
nelle modalità, con provvedimenti del Consiglio regionale e
collocate nelle nuove qualifiche funzionali secondo la seguente
tabella di corrispondenza:

Dotazioni
c/o IBRES al Qualifiche funz.
Qualifiche 31-12-1986 regionali Livelli

Impiegato d'ordine
3a classe - Operatore 3
Impiegaio d'ordine 2a e
1a classe 3 Esecutore 4
Impiegato di concetto 3a
e 2a classe 1 Collaboratore pro
fessionale 5
Impiegato di concetto
1a classe - Istruttore 6
Funzionario di 3a
e 2a classe 4 Istruttore di
rettivo 7
Funzionario di 1a classe 2 Funzionario 8
Capo servizio 3 Prima qualifica
dirigenziale 1a Q.D.
Direttore - Seconda qualifica
dirigenziale 2a Q.D.

Detto personale partecipa al concorso di cui al precedente comma,
secondo la tabella di corrispondenza sopra riportata.
Il periodo di lavoro subordinato svolto a tempo indeterminato
presso il disciolto Istituto successivamente alle deliberazioni di
assunzione è interamente computato ai fini della determinazione
dell'anzianità pregresso ai sensi dell'art. 12 della L.R. 12 marzo
1984, n. 6.

Art. 20.

Per speciali esigenze, l'Istituto può stabilire rapporti di
collaborazione, per lo studio di problemi connessi a ricerche di
particolare rilievo, con le università e con altri Enti operanti nel
settore della ricerca.
L'Istituto stabilisce, altresi, rapporti di collaborazione con gli
altri Enti strumentali della Regione, ai fini dell'attuazione delle
linee di programmazione regionale, su coordinamento della Giunta
Regionale.
I rapporti con gli Enti di cui al I e II comma sono regolamentati
da apposite convenzioni, che stabiliranno finalità, tempi, modalità
e corrispettivi della collaborazione.
Il Consiglio di Amministrazione presenta ogni anno alla Giunta
Regionale una relazione sui contratti di cui al III comma del
presente articolo e su quelli stipulati ai sensi del successivo art.
20 specificando le spese sostenute o previste in attuazione degli
stessi.

Art. 21.

Nel caso di studi, per i quali siano richieste specifiche
professionalità, possono essere approvati incarichi esterni.
Gli incarichi previsti dal precedente comma sono conferiti dal
Consiglio di Amministrazione a tempo determinato e non possono
superare la durata di un anno.
Il provvedimento del Consiglio di Amministrazione determina il
compenso globale da corrispondere, in relazione, all'importanza del
lavoro affidato ed ai risultati che si intendono conseguire. Il
compenso dovrà essere corrisposto soltanto al termine dell'incarico,
dopo la consegna del lavoro eseguito.
Il limite massimo annuo di spesa per le consulenze deve essere
determinato in sede di bilancio preventivo e, comunque, non può
superare il quinto degli stanziamenti relativi alle spese ordinarie
per il personale di ricerca.
Il limite di cui al comma precedente può essere eccezionalmente
superato ove il ricorso a consulenze sia richiesto da un Ente
committente che assume a proprio carico i relativi oneri.

Art. 22.

L'Istituto ha un patrimonio ed un bilancio propri.
Ai sensi della legge 19 maggio 1976, n. 335, si applicano
all'Istituto le norme in materia di bilancio e di contabilità della
Regione Basilicata e quelle stabilite dalle leggi finanziarie che
accompagnano l'esercizio di bilancio.
Al bilancio sono allegati il programma di attività ed il piano di
ricerca dell'Ente, di cui al precedente punto 2) dell'art. 6.
Costituiscono entrate dell'Ente:
le entrate derivanti da contributi, affidamenti, assegnazioni e
trasferimenti di fondi dal bilancio della Regione e di altri Enti
pubblici, cosi ripartite:
contributo annuo della Regione, il cui importo è definito dalla
legge di approvazione del bilancio regionale;
finanziamenti specifici della Regione, relativi alle ricerche
affidate all'Istituto;
contributi e/o proventi per affidamenti da parte di altri Enti
pubblici;
entrate derivanti da rendite patrimoniali e da servizi prestati a
privati;
entrate derivanti da alienazioni di beni patrimoniali, da
trasferimenti di capitali e da rimborso di crediti;
entrate per contabilità speciali.

Art. 23.

Per l'IBRES si applica la disciplina dei controlli fissata nella
L.R. 11/88.

Art. 24.

L'Ente, per il proprio funzionamento, può dotarsi di un apposito
Regolamento, entro i limiti della presente legge.

Art. 25.

Con l'entrata in vigore della presente legge, il Consiglio
regionale nomina un Commissario liquidatore con il compito di
favorire il rapido subentro dell'IBRES in ogni rapporto - reale ed
obbligatorio - all'Istituto di eguale denominazione di cui alla legge
regionale 1 aprile 1975, n. 26 rispetto al quale rappresenta
continuazione a tutti gli effetti.
Appartengono quindi all'IBRES le attrezzature, i libri, i mobili,
il materiale di ricerca, i documenti amministrativi, debiti, crediti,
rimanenze di cassa esistenti alla data di entrata in vigore della
presente legge.
In caso di estinzione dell'Istituto, i relativi beni vengono
acquisiti al patrimonio regionale.
Il Commissario provvederà anche alla gestione dell'Ente fino alla
nomina dei suoi Organi e dura in carica 90 giorni.

Art. 26.

Agli oneri occorrenti al funzionamento dell'IBRES si farà fronte
con lo stanziamento di cui al Cap. 570 dello stato di previsione
della spesa per l'esercizio 1989 e per gli anni successivi con lo
stanziamento previsto dallo stesso o corrispondente capitolo di
bilancio.

Art. 27.

Le leggi regionali del 1 aprile 1975, n. 26 e del 4 dicembre
1981, n. 43, sono abrogate.

Art. 28.

La presente legge è pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Basilicata.
Potenza, addi 4 aprile 1989

MICHETTI

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ALLEGATO
Per ciascuna qualifica funzionale, come definita nelle linee
generali dalle LL.RR. 12 marzo 1984, n. 6 e 6 giugno 1986, n. 9, la
declaratoria di funzioni ed i requisiti di accesso dall'esterno sono
i seguenti:
Seconda qualifica funzionale: ausiliario.
Declaratoria di funzioni: nella presente qualifica sono inserite
le figure professionali che comportano attività semplici, di tipo
manuale, prevalentemente di carattere non ripetitivo.
È addetto ai compiti di anticamera, regolando l'accesso del
pubblico agli uffici e fornendo semplici informazioni: di custodia e
di sorveglianza dei locali e uffici e della loro apertura e chiusura;
di distribuzione e spedizione di corrispondenza; di riordino di vani
e uffici e prelievo e trasferimento di materiale e suppellettili; di
commissioni, anche esterne al luogo di lavoro; di esecuzione di
fotocopie, di ciclostilati, di fascicolatura, nonchè attività
generiche di carattere manuale.
Requisiti di accesso all'esterno: assolvimento dell'obbligo
scolastico.
Terza qualifica funzionale - Operatore tecnico-amministrativo.
Declaratoria di funzioni: nella presente qualifica sono inserite
figure professionali che comportano attività prevalentemente
esecutiva o tecnico-manuale e amministrativa semplici. Le mansioni di
tale qualifica possono integrarsi con quelle della seconda qualifica
purchè siano tra loro omogenee o complementari e comportano compiti
che possono prevedere l'uso di attrezzature semplici, di singole
macchine, di macchinari complessi di uso semplice.
Svolge compiti di deposito e di distribuzione di materiale e altri
beni di magazzino, di riproduzione, riduzione, composizione, stampa,
collazione, fascicolatura di atti e documenti, anche complessi, di
ricezione e smistamento di telefonate da centralini semplici; di
registrazioni di atti semplici relativa alla specifica attività
svolta; di relazione col pubblico cui fornisce informazioni
sull'attività dell'Ente di smistamento e dislocazione di pratiche,
fascicoli, documenti; di condizione ed ordinaria manutenzione degli
autoveicoli.
Requisiti di accesso dall'esterno: assolvimento dell'obbligo
scolastico ed, eventualmente, qualificazione professionale.
Quarta qualifica funzionale - Esecutore.
Declaratoria di funzioni: nella presente qualifica sono inserite
figure professionali che comportanto attività specializzate nel
campo amministrativo, contabile, tecnico.
Espleta compiti amministrativo-contabili fra i quali sono
compresi: la raccolta di dati statistici, la diretta trascrizione
dattilografica anche con l'uso di macchine da scrivere a supporto
magnetico, compiti di dattilografia che comportano l'esecuzione
continuativa di operazioni di trascrizione di materiale elaborato da
altri, le susseguenti operazioni di collazione, nonchè la ordinata
conservazione dei documenti e/o dei supporti magnetici, di archivio,
protocollo, registrazione e reperimento di atti e documenti;
collabora, altresì, alla minuta istruzione di natura contabile,
tcnica ed amministrativa delle pratiche, nonchè alla tenuta ed
aggiornamento degli inventari. Nella qualifica possono rientrare,
inoltre, compiti di utilizzo continuativo delle macchine
registratrici e comparto magnetico o di altre attrezzature tecniche
analoghe, che comportano eventuali operazioni di codifica preliminare
o mansioni di riparazione, collaudo ed anche conduzione di
autoveicoli.
Requisiti di accesso dall'esterno: assolvimento dell'obbligo
scolastico e specifica preparazione professionale.
Quinta qualifica funzionale: collaboratore.
Declaratoria di funzioni: nella presente qualifica sono inserite
figure professionali che comportano l'uso complesso di dati per
l'espletamento delle prestazioni lavorative, è richiesta una
specifica preparazione professionale.
Svolge attività amministrativo-contabile acquisendo elementi
informativi e ricognitivi per la preparazione di atti e documenti e
predisponendo computi, rendiconti e situazioni semplici. In riunioni
e non, svolge mansioni di stenografia, di dattilografia e di
digitazione provvedendo alla trascrizione a macchina dei lavori
stenografati e/o registrati nonchè dei dati videoteletrasmessi.
Provvede alla redazione di lettere semplici curandone direttamente la
trascrizione dattiloscritta. Prepara e codifica i supporti cartacei
per la trascrizione dei dati. Effettua ricerche e caricamento dati
via terminale per elaborazioni elementari e fuori linea; può
svolgere, altresì, mansioni di addetto ad alta specializzazione
operante su macchine complesse a tecnologia avanzata, per il cui uso
si richiede capacità d'iniziativa (es. addetti alla microfilmatura
ed agli audiovisivi evoluti, addetti abitualmente ai videoterminali
evoluti). Nel presente profilo possono rientrare anche compiti di
rilevazione e calcolo con livelli medi di difficoltà.
Requisiti di accesso dall'esterno: diploma di istruzione
secondaria superiore ovvero assolvimento dell'obbligo scolastico e
possesso di particolari requisiti per i singoli profili
professionali.
Sesta qualifica funzionale: istruttore.
Nella presente qualifica sono inserite figure professionali che
comportano l'uso complesso di dati per l'espletamento di prestazioni
lavorative di natura tecnica, amministrativa, contabile.
La funzione è svolta anche con autonoma iniziativa nell'ambito di
istruzioni di massima e comporta responsabilità per l'attività
svolta direttamente e per i risultati conseguiti dagli addetti alla
cui attività si debba eventualmente sovrintendere.
Declaratoria di funzioni: la presente qualifica funzionale si
articola nei seguenti profili:
1) Istruttore amministrativo: svolge le funzioni di natura
amministrativa e contabile, con compiti di corrispondenza e di
relazioni esterne correnti collegate anche a funzioni di segreteria;
di redazione sintetica di verbali, comunicazioni, testi e documenti;
di rendicontazione e di attività economali correnti; di raccolta,
conservazione, catalogazione e reperimento di documenti, atti,
pubblicazioni; di ricerca, utilizzo ed elaborazione di elementi anche
complessi; di gestione di casse economali.
2) Istruttore di ricerca: cura la rilevazione statistica e svolge
altri compiti assimilabili per capacità professionali, conoscenze
preliminari ed esperienze. Raccoglie, sistematizza ed elabora dati
statistici elementari secondo istruzioni di massima. Svolge attività
connesse a compiti di ricerca di campo curando rapporti con l'esterno
in base a direttive impartite dal direttore della ricerca. Realizza
elaborazioni grafiche e disegni. Svolge attività connesse alla
pubblicazione ed, in genere, alla diffusione dei prodotti della
ricerca. Collabora con i gruppi di ricerca svolgendo anche compiti di
segreteria tecnica.
Requisiti di accesso dall'esterno: diploma di scuola secondaria
superiore, specializzazione professionale e/o esperienze
professionali, se richieste.
Settima qualifica funzionale: istruttore direttivo.
Nella presente qualifica sono inserite figure professionali che
comportano lo svolgimento di attività di natura amministrativa,
contabile e tecnica e di attività di programmazione e verifica. Le
funzioni relative riguardano principalmente l'istruttoria di atti e
provvedimenti, la predisposizione di piani e programmi, la
partecipazine all'attività di ricerca, l'attuazione di procedure
amministrative, di progettid'intervento e operativi. La qualifica
può comportare il coordinamento delle attività di altre posizioni
di lavoro, la direzione di unità semplici, la partecipazione con
specifiche funzioni a gruppi di lavoro. Comporta autonomia operativa
nell'ambito di prescrizioni generali e del programma di lavoro,
nonchè una responsabilità per i risutati delle attività affidate.
Declaratoria di funzioni: la presente qualifica funzionale si
articola nei seguenti profili:
1) Istruttore direttivo amministrativo-contabile: svolge
attività di natura amministrativa e contabile consistente
nell'istruttoria formale di atti e provvedimenti o nell'elaborazione
dei dati. In particolare provvede alla predisposizione dei bilanci di
previsione e dei conti consuntivi, alla gestione degli atti contabili
del patrimonio mobiliare ed immobilare e dell'economato; provvede,
inoltre, alla gestione amministrativa del personale e tecnica dei
badgets di ricerca. Definisce le procedure correnti, redige
provvedimenti e schemi di provvedimenti, cura la corrispondenza e le
relazioni esterne, relaziona periodicamente sulla efficienza e
razionalità delle procedure e sullo stato di attuazione dei compiti
attribuiti. La posizione di lavoro può comportare l'indirizzo di
altre posizioni di lavoro a minor contenuto professionale.
Requisiti di accesso dall'esterno: diploma di laurea.
2) Istruttore direttivo ricercatore: svolge attività di ricerca
e studio la cui esecuzione:
richiede una visione d'insieme di più attività interrelate per
soddisfare esigenze operative diverse;
presuppone la conoscenza delle tecniche e metodiche per
l'elaborazione di dati complessi;
comporta la capacità di valutazione per la scelta di elementi
conoscitivi e l'esame dell'attendibilità dei risultati.
Collabora con i ricercatori di livello superiore nelle fasi di
natura prevalentemente tecnica delle ricerche quali la raccolta,
l'organizzazione, l'elaborazione, anche automatica, di dati e
documentazione, elaborazioni grafiche e cartografiche. L'attività si
esplica prevalentemente all'interno dei gruppi di lavoro costituiti
sulla base del programma di attività dell'istituto.
Requisiti di accesso dall'esterno: diploma di laurea.
Ottava qualifica funzionale: funzionario ricercatore.
Declaratoria di funzioni: svolge attività di ricerca e studio di
carattere elaborativo con elevate competenze specialistiche, dirette
alla realizzazione di progetti. La funzione è caratterizzata da
autonomia ed iniziativa nell'ambito degli obiettivi e degli indirizzi
generali dei programmi di lavoro, nonchè da responsabilità per i
risultati conseguiti e può comportare la responsabilità di
direzione di unità operative ed il coordinamento dell'attività dei
collaboratori. L'attività si esplica prevalentemente all'interno dei
gruppi di lavoro costituiti sulla base del programma di attività
dell'istituto. Pertanto, collabora con i ricercatori di livello
superiore nello svolgimento di fasi di ricerca e partecipa
all'organizzazione e realizzazione di attività di formazione ed
informazione promosse dall'istituto.
Requisiti di accesso dall'esterno: diploma di laurea ed esperienza
professionale in attività di rierca non inferiore a tre anni.
Prima qualifica dirigenziale: dirigente ricercatore.
Declaratoria di funzioni: nella presente qualifica è inserita la
figura professionale del dirigente che può svolgere le funzioni con
riferimento all'espletamento di compiti di studio e ricerca e/o alla
responsabiltà di strutture organizzative di ricerca. Esercita,
nell'ambito delle attribuzioni e dei compiti della funzione
dirigenziale, in quanto applicabili alle attività dell'ente, le
proprie funzioni a livello di responsabilià dei campi di ricerca.
Svolge, altresì, attività di studio e ricerca diretta alla
formulazione e realizzazione di progetti e programmi prevalentemente
all'interno dei gruppi di lavoro, nei quali svolge anche attività di
coordinamento. Partecipa alla formulazione, organizzazione e
realizzazione delle attività di formazione ed informazione promosse
dall'istituto.
Requisiti di accesso dall'esterno: diploma di laurea ed attività
di ricerca svolta per un periodo non inferiore a cinque anni in
posizione di lavoro corrispondente alle funzioni del livello
immediatamente inferiore del posto messo a concorso.