Serie Generale n. 49 del 28-2-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI SIENA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI SIENA
DECRETO RETTORALE 7 febbraio 2012
Emanazione dello Statuto. (12A01796) (GU Serie Generale n.49 del 28-02-2012)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, di istituzione del Ministero
dell'Università e della ricerca scientifica e tecnologica, e in
particolare l'art. 6;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 recante «Norme in materia
di organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario» e, in particolare l'art. 2,
commi 1, 2, 5 e 7, laddove si dispone che le Università statali,
entro sei mesi dalla entrata in vigore della legge, provvedono a
modificare i propri statuti in materia di organizzazione e di organi
di governo, di articolazione interna e che lo statuto, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, è deliberato dal Senato
accademico e trasmesso al MIUR per il controllo previsto dalla legge
n. 168/1989.
Visto lo statuto dell'Università degli studi di Siena emanato con
decreto rettorale n. 746 del 31 ottobre 1994, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale del 22 novembre 1994 e s.m. e i.;
Visto il decreto rettorale n. 373/2011 del 4 marzo 2011 con il
quale, in applicazione dell'art. 2, comma 5, della legge n. 240/2010,
veniva nominata un'apposita Commissione per le modifiche dello
statuto;
Acquisito, in data 22 luglio 2011, il parere favorevole del
Consiglio di amministrazione sul testo dello statuto proposto;
Vista la delibera n. 1 del 22 luglio 2011 con la quale il Senato
accademico approvava il testo dello statuto modificato ai sensi della
legge n. 240/2010;
Vista la nota del 27 luglio 2011, prot. n. 41065-I/2, con la quale,
nel rispetto del disposto dall'art. 6, comma 9, della legge n.
168/1989, veniva trasmessa al MIUR la documentazione relativa alle
modifiche dello statuto nei termini di cui alla legge n. 240/2010;
Vista la nota ministeriale del 30 novembre 2011, prot. n. 5138, con
la quale il MIUR comunicava le osservazioni in merito alle proposte
di modifica dello statuto avanzate da questa Università;
Acquisito, in data 13 dicembre 2011, il parere favorevole del
Consiglio di amministrazione sul testo dello statuto proposto in
adeguamento alle osservazioni del Ministero medesimo;
Vista la delibera n. 1 del 14 dicembre 2011 con la quale il Senato
accademico approvava il testo dello statuto modificato ai sensi della
legge n. 240/2010 e in adeguamento alle osservazioni del Ministero
medesimo;
Vista la nota del 16 dicembre 2011, prot. n. 62924, con la quale
venivano trasmessi al MIUR gli atti di approvazione del testo
revisionato dello statuto a seguito delle osservazioni dello stesso
Ministero;
Vista la nota ministeriale del 18 gennaio 2012, prot. n. 363, con
la quale il MIUR ribadiva le proprie osservazioni sull'art. 57, comma
2, lettera d) dello statuto revisionato, invitando l'Ateneo al
relativo adeguamento;
Acquisito, in data 27 gennaio 2012, il parere favorevole del
Consiglio di amministrazione sulle modifiche dell'art. 57 dello
statuto dell'Università degli studi di Siena, come modificato ai
sensi dell'art. 2, commi 2 e 5, della legge 30 dicembre 2010, n. 240
e in adeguamento alle osservazioni dello stesso Ministero;
Vista la delibera del 3 febbraio 2012 con la quale il Senato
accademico approvava le modifiche dell'art. 57 dello statuto
dell'Università degli studi di Siena, come modificato ai sensi
dell'art. 2, commi 2 e 5, della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e in
adeguamento alle osservazioni del Ministero medesimo;
Ravvisata la necessità e l'urgenza di recepire nella normativa di
Ateneo lo statuto modificato ai sensi della legge n. 240/2010;

Decreta:

Articolo unico

1. È emanato lo statuto dell'Università degli studi di Siena,
come modificato ai sensi dell'art. 2, commi 2 e 5, della legge 30
dicembre 2010, n. 240, nel testo allegato al presente decreto, di cui
è parte integrante.
2. Lo statuto di cui al comma 1 entra in vigore il giorno della
pubblicazione del presente provvedimento nella Gazzetta Ufficiale
(Serie Generale).
Il presente provvedimento sarà pubblicato nell'Albo on line e nel
Bollettino ufficiale di Ateneo.
Siena, 7 febbraio 2012

Il rettore: Riccaboni

Allegato al D.R. n. 164 del 2012

Università degli Studi di Siena

STATUTO

SOMMARIO

- TITOLO I - .....
PRINCIPI GENERALI .....
Articolo 1 (Storia e vocazione) .....
Articolo 2 (Missione) .....
Articolo 3 (Titoli di studio) .....
Articolo 4 (Autonomia e relative fonti) .....
Articolo 5 (Principi di attività e organizzazione) .....
Articolo 6 (Comunità universitaria) .....
Articolo 7 (Codice Etico della Comunità universitaria) .....
Articolo 8 (Relazioni con altri soggetti e istituzioni) .....
Articolo 9 (Definizioni e linguaggio) .....

- TITOLO II - .....
RICERCA, DIDATTICA E RELATIVE STRUTTURE .....
Articolo 10 (Ricerca e didattica) .....
Articolo 11 (Docenti) .....
Articolo 12 (Studenti) .....
Articolo 13 (Personale tecnico e amministrativo) .....
Articolo 14 (Strutture scientifiche e didattiche) .....
Articolo 15 (Dipartimenti) .....
Articolo 16 (Organizzazione dei Dipartimenti) .....
Articolo 17 (Centri di ricerca) .....
Articolo 18 (Strutture di raccordo) .....
Articolo 19 (Organizzazione delle Strutture di raccordo) .....
Articolo 20 (Funzioni assistenziali nelle discipline biomediche)
.....
Articolo 21 (Corsi di studio) .....
Articolo 22 (Corsi di Dottorato di Ricerca) .....
Articolo 23 (Corsi di Specializzazione) .....
Articolo 24 (Master universitari) .....

- TITOLO III - .....
ORGANI DI GOVERNO .....
Articolo 25 (Organi di governo) .....
Articolo 26 (Rettore) .....
Articolo 27 (Elezione del Rettore) .....
Articolo 28 (Senato Accademico) .....
Articolo 29 (Diritti dei componenti del Senato Accademico) .....
Articolo 30 (Composizione del Senato Accademico) .....
Articolo 31 (Consiglio di Amministrazione) .....
Articolo 32 (Composizione del Consiglio di Amministrazione) .....

- TITOLO IV - .....
ORGANI AUSILIARI, DI VALUTAZIONE E CONTROLLO .....
Articolo 33 (Organi ausiliari) .....
Articolo 34 (Pro Rettore Vicario e Delegati) .....
Articolo 35 (Commissione Relazioni Internazionali) .....
Articolo 36 (Commissione Etica) .....
Articolo 37 (Consiglio Studentesco) .....
Articolo 38 (Composizione del Consiglio Studentesco) .....
Articolo 39 (Conferenza Territoriale e dei Sostenitori) .....
Articolo 40 (Organi di valutazione e controllo) .....
Articolo 41 (Nucleo di Valutazione d'Ateneo) .....
Articolo 42 (Collegio dei Revisori dei conti) .....
Articolo 43 (Composizione del Collegio dei Revisori dei conti) .....
Articolo 44 (Difensore Civico degli studenti) .....
Articolo 45 (Collegio di Disciplina) .....
Articolo 46 (Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni) .....

- TITOLO V - .....
AMMINISTRAZIONE .....
Articolo 47 (Principi di amministrazione) .....
Articolo 48 (Direttore Generale) .....
Articolo 49 (Conferimento e revoca dell'incarico di Direttore
Generale) .....
Articolo 50 (Dirigenza e funzioni dirigenziali) .....
Articolo 51 (Strutture di servizio) .....
Articolo 52 (Centri di Servizio e Dipartimenti Amministrativi) .....
Articolo 53 (Sistema Bibliotecario d'Ateneo) .....
Articolo 54 (Sistema Museale d'Ateneo) .....
Articolo 55 (Archivi) .....

- TITOLO VI - .....
NORME GENERALI, TRANSITORIE E FINALI .....
Articolo 56 (Composizione degli organi elettivi) .....
Articolo 57 (Incompatibilità e divieti) .....
Articolo 58 (Pari opportunità nella composizione degli organi
d'Ateneo) .....
Articolo 59 (Revisione dello Statuto) .....
Articolo 60 (Disposizioni transitorie) .....
Articolo 61 (Entrata in vigore) .....


Articolo 1 (Storia e vocazione)

1. L'Università degli Studi di Siena, già organizzata e finanziata
dal Comune di Siena nel 1240 ed eretta a Studio generale nel 1357, è
sede primaria di libera ricerca e libera formazione, nonchè luogo di
apprendimento ed elaborazione critica delle conoscenze per il
progresso culturale, civile ed economico della società, in ideale
continuità con la sua storia e la sua antica tradizione di centro
internazionale di studi e formazione.
2. Essa si ispira ai principi dello Spazio Europeo dell'Istruzione
Superiore e, nella prospettiva dell'internazionalizzazione, favorisce
gli scambi culturali, la mobilità del corpo docente e studentesco, i
programmi integrati di studio e di ricerca e il riconoscimento delle
carriere didattiche.
3. La sede legale e amministrativa dell'Università è in Siena.
L'Ateneo può articolarsi in sedi distaccate.

Articolo 2 (Missione)

1. L'Università è istituzione pubblica di alta cultura finalizzata
allo svolgimento, all'organizzazione e alla promozione della ricerca
scientifica e dell'istruzione superiore, anche attraverso selettive
politiche di reclutamento e formazione di studiose e studiosi,
nonchè alla formazione culturale, scientifica e professionale del
corpo studentesco, all'innovazione scientifica e tecnologica e al
trasferimento tecnologico e delle conoscenze.
2. L'Università, in armonia con la Costituzione della Repubblica
Italiana, opera in conformità ai principi del pluralismo, della
democrazia e del rispetto delle libertà personali e collettive, del
diritto individuale al sapere, della valorizzazione del merito e
della cultura fondata sul rispetto della diversità di genere.
3. L'Università garantisce la libertà di ricerca e di insegnamento,
il libero accesso ai corsi di studio, e promuove le condizioni che
rendano effettivi tali diritti, nell'ambito delle disposizioni
vigenti e compatibilmente con i suoi programmi di sviluppo.
4. L'Università cura la divulgazione scientifica, valorizzando anche
le istanze provenienti dal territorio senese.
5. L'Università promuove e favorisce le attività culturali,
ricreative e sportive del corpo studentesco e di tutto il personale
universitario.

Articolo 3 (Titoli di studio)

1. L'Università conferisce i seguenti titoli di studio:
a) Laurea;
b) Laurea Magistrale;
c) Diploma di Specializzazione;
d) Dottorato di Ricerca;
e) Master Universitario.
2. L'Università promuove l'accreditamento dei corsi di ogni livello
secondo le indicazioni degli organismi nazionali e internazionali di
valutazione della qualità della didattica.
3. L'Università rilascia attestati relativi alle attività di
aggiornamento e formazione che organizza autonomamente o con altri
enti.

Articolo 4 (Autonomia e relative fonti)

1. L'Università è ente di diritto pubblico, ha piena capacità
giuridica e gode di autonomia statutaria e regolamentare,
scientifica, organizzativa, finanziaria e contabile. Essa si
organizza e opera secondo lo Statuto, il quale è espressione
fondamentale della sua autonomia.
2. Nell'ambito della propria autonomia e secondo le procedure
indicate nei successivi commi, l'Università adotta i regolamenti
relativi all'organizzazione e al funzionamento dei propri uffici e
delle strutture didattiche, di ricerca e di servizio, e ogni altro
regolamento relativo all'esercizio delle proprie funzioni.
3. Il Senato Accademico approva i seguenti Regolamenti:
a) il Regolamento generale d'Ateneo, che disciplina l'organizzazione
e il funzionamento dell'Ateneo e reca le disposizioni di attuazione
del presente Statuto;
b) il Regolamento elettorale, che disciplina le modalità di elezione
del Rettore e degli altri organi elettivi dell'Ateneo, nonchè delle
rappresentanze degli studenti e del personale tecnico amministrativo
negli stessi presenti;
c) ogni altro Regolamento relativo all'organizzazione e al
funzionamento degli organi di governo dell'Università.
4. Il Senato Accademico, previo parere favorevole deliberato a
maggioranza assoluta dei componenti dal Consiglio di Amministrazione,
approva i seguenti ulteriori regolamenti:
a) il Regolamento didattico d'Ateneo che disciplina gli ordinamenti
dei corsi di studio volti al rilascio dei titoli di cui all'art. 3,
lettere a), b) e c);
b) il Regolamento delle strutture scientifiche e didattiche
dell'Ateneo che disciplina l'organizzazione e il funzionamento delle
strutture di cui al Titolo II dello Statuto;
c) ogni altro Regolamento in materia di didattica e di ricerca,
compresi quelli di competenza dei Dipartimenti e delle Strutture di
raccordo, che vengono proposti su deliberazione dei rispettivi organi
consiliari.
5. Il Consiglio di Amministrazione approva il Regolamento di
amministrazione e contabilità, che disciplina i criteri e le
modalità di organizzazione e gestione amministrativa, finanziaria e
contabile dell'Ateneo.
6. Il Consiglio di Amministrazione, previo parere favorevole del
Senato Accademico, approva i regolamenti in materia di
amministrazione, procedimenti amministrativi, diritto di accesso agli
atti e documenti amministrativi.
7. I regolamenti sono approvati a maggioranza assoluta dei componenti
dell'organo competente, sono emanati dal Rettore ed entrano in vigore
quindici giorni dopo la loro pubblicazione, salvo che non sia
diversamente disposto. Essi sono resi pubblici secondo le modalità
previste dal Regolamento generale d'Ateneo.

Articolo 5 (Principi di attività e organizzazione)

1. L'Università assume, per l'esercizio delle proprie funzioni, il
metodo operativo della programmazione strategica e della verifica e
valutazione dei risultati e assicura, a ogni livello, la distinzione
tra attività di indirizzo, di gestione e di controllo.
2. L'Università impronta la propria attività e organizzazione ai
principi di imparzialità, buon andamento, efficienza, efficacia,
semplificazione, trasparenza e tempestività delle procedure,
pubblicità degli atti, copertura finanziaria e patrimoniale dei
costi, sostenibilità ambientale, tutela della sicurezza e della
salute, pari opportunità, cooperazione e responsabilità.
3. L'Università promuove l'accreditamento delle proprie strutture
didattiche, di ricerca e di servizio secondo i principi di qualità.
4. L'Università promuove a tutti i livelli l'informatizzazione e la
digitalizzazione dei processi organizzativi e dei relativi flussi
documentali.
5. L'Università gestisce il proprio patrimonio immobiliare, nel
rispetto del significato storico della propria presenza sul
territorio in cui opera.

Articolo 6 (Comunità universitaria)

1. L'Università persegue i propri fini istituzionali attraverso il
concorso attivo e responsabile del personale docente, del personale
tecnico e amministrativo e del corpo studentesco, i quali, nel loro
insieme, compongono la Comunità universitaria.
2. Nel rispetto delle distinte professionalità e competenze,
l'Università favorisce e promuove la consapevole partecipazione di
tutte le componenti della Comunità alla vita dell'Ateneo, nonchè
alla definizione delle linee programmatiche del suo governo e
all'attuazione delle stesse.

Articolo 7 (Codice Etico della Comunità universitaria)

1. L'Università adotta il Codice Etico della Comunità
universitaria, che ne detta le regole di condotta, definisce i valori
fondamentali ai quali ispirare la propria azione, promuove il
riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali, nonchè
l'accettazione di doveri e responsabilità nei confronti dell'Ateneo.
Le disposizioni del Codice Etico sono volte a evitare ogni forma di
discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di
interessi e le questioni di proprietà intellettuale.
2. Il Codice Etico è approvato dal Senato Accademico, a maggioranza
assoluta dei suoi componenti, previo parere favorevole del Consiglio
di Amministrazione.
3. Le infrazioni al Codice Etico, salvi i profili di rilevanza
disciplinare, civile, contabile e penale delle condotte, sono
sanzionate con l'irrogazione di un richiamo scritto, accompagnato,
nel caso di recidiva, dalla sua pubblicazione sul sito dell'Ateneo.
4. Sulle medesime infrazioni, qualora non costituiscano anche un
illecito disciplinare rientrante nella competenza del Collegio di
Disciplina di cui all'art. 45, decide il Senato Accademico, su
proposta del Rettore, tenuto conto delle segnalazioni pervenute e
dell'istruttoria curata dalla Commissione Etica di cui all'art. 36.

Articolo 8 (Relazioni con altri soggetti e istituzioni)

1. L'Università promuove forme di collaborazione con le istituzioni
locali, nazionali e internazionali, con centri di ricerca,
Università e altri soggetti pubblici o privati, in Italia o
all'estero, che siano utili e opportune per il migliore espletamento
delle proprie finalità istituzionali.
2. L'Università può costituire associazioni, enti, fondazioni,
società, consorzi e altri organismi pubblici o privati, nonchè
assumere partecipazioni all'interno degli stessi, per assicurare
l'ottimale svolgimento delle attività strumentali e di servizio ai
propri fini istituzionali.

Articolo 9 (Definizioni e linguaggio)

1. Ai fini delle disposizioni del presente Statuto, dei Regolamenti e
degli atti dell'Ateneo, e salva diversa espressa previsione, si
intendono:
a) per "Universita'" o "Ateneo": l'Università degli Studi di Siena;
b) per "professori": le professoresse e i professori ordinari,
straordinari e associati, confermati e non confermati, dell'Ateneo;
c) per "ricercatori": le ricercatrici e i ricercatori di ruolo,
confermati e non confermati, a tempo indeterminato e a tempo
determinato di cui alla legge 30 dicembre 2010 n. 240, e successive
modificazioni e integrazioni, appartenenti all'Ateneo;
d) per "docenti": le figure di cui alle lettere b) e c), nonchè gli
assistenti universitari appartenenti al ruolo a esaurimento;
e) per "Decano": la professoressa o il professore ordinario più
anziano in ruolo dell'Ateneo; a parità di anzianità di ruolo, la
professoressa o il professore ordinario più anziano per età
anagrafica dell'Ateneo;
f) per "personale tecnico e amministrativo": il personale di ruolo
amministrativo, tecnico, bibliotecario, socio-sanitario e i
collaboratori ed esperti linguistici dell'Ateneo;
g) per "studenti": le iscritte e gli iscritti ai Corsi di studio
dell'Ateneo, vale a dire i Corsi di Laurea e Laurea Magistrale, i
Corsi di Dottorato, i Corsi di Specializzazione e quelli per il
conseguimento di Master universitari;
h) per "corsi di studio": Corsi di Laurea, Laurea Magistrale, di
Specializzazione e di Dottorato di Ricerca;
i) per "strutture dell'Ateneo": le strutture di ricerca, didattiche e
di servizio dell'Ateneo, nonchè gli uffici amministrativi centrali e
periferici;
j) per "Ministero" o "MIUR": il Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca o qualunque successiva sua
denominazione;
k) per "MEF": il Ministero dell'Economia e delle Finanze o qualunque
successiva sua denominazione.
2. Tutte le cariche, professioni e titoli inerenti a funzioni
professionali nominate nello Statuto e declinate al genere maschile
devono intendersi riferite anche al corrispondente termine di genere
femminile.
3. L'Università si impegna a utilizzare un linguaggio neutro dal
punto di vista del genere nelle sue deliberazioni e comunicazioni
ufficiali.

Articolo 10 (Ricerca e didattica)

1. L'Università, con la partecipazione attiva e responsabile di
tutte le componenti della sua Comunità, organizza e promuove la
ricerca scientifica sulla base del criterio della qualità e della
valorizzazione delle capacità individuali e collettive. Essa
riconosce l'importanza della ricerca di base e applicata, promuove la
sperimentazione scientifica, sviluppa rapporti con il mondo della
produzione e del lavoro e con istituzioni pubbliche e private, in
Italia e all'estero, attraverso contratti, convenzioni, consorzi e
ogni altra forma utile al perseguimento delle finalità
istituzionali.
2. L'Università, considerando inscindibili le attività di ricerca e
di formazione, organizza, coordina e svolge le attività didattiche
per il conferimento dei titoli di studio relativi a tutti i livelli
di istruzione superiore previsti dall'ordinamento universitario.
Controlla e promuove la qualità e l'efficienza della didattica;
promuove la sperimentazione e sostiene le diverse attitudini e
l'impegno individuale e collettivo nello studio e nell'apprendimento.

Articolo 11 (Docenti)

1. A ogni docente dell'Università è riconosciuta piena autonomia
nello svolgimento dell'attività di ricerca. È altresì garantita la
libertà di scelta dei contenuti e dei metodi dell'insegnamento
affidato, nel rispetto degli obiettivi di apprendimento definiti
dall'ordinamento didattico dei Corsi di studio e in accordo con la
programmazione didattica approvata dai competenti organi accademici.
2. Ogni docente afferisce a un Dipartimento sulla base della
congruenza del settore scientifico-disciplinare di appartenenza con
le attività di ricerca o con l'offerta formativa del Dipartimento
stesso. Sulle afferenze provvede il Rettore, su deliberazione del
Senato Accademico e previo parere dei Dipartimenti interessati.
3. Ogni Docente presta attività didattica in uno o più Corsi
dell'Università, tenendo conto in via prioritaria delle esigenze del
Dipartimento di afferenza, e comunque nel rispetto della
programmazione dell'offerta formativa e secondo il carico didattico
definito dal Senato Accademico, sulla base di criteri stabiliti dal
Regolamento didattico d'Ateneo.
4. Il Senato Accademico, sentito il Nucleo di Valutazione d'Ateneo e
il Dipartimento di afferenza, può deliberare una riduzione del
carico didattico dei docenti cui siano affidati incarichi gestionali,
secondo le modalità definite nel Regolamento didattico d'Ateneo.
5. Il Senato Accademico, su proposta del Dipartimento di afferenza e
sentito il Nucleo di Valutazione d'Ateneo, può altresì deliberare
una riduzione del carico didattico dei docenti quando svolgano
attività di ricerca particolarmente rilevanti, secondo le modalità
definite nel Regolamento generale d'Ateneo.
6. Il Senato Accademico può autorizzare il Rettore, su sua
richiesta, a una limitazione dell'attività didattica.
7. Ogni docente deve adempiere con assiduità e regolarità ai
compiti di ricerca e aggiornamento scientifico, nonchè ai compiti
didattici; deve altresì partecipare agli organi collegiali, alle
commissioni e ai comitati previsti dallo Statuto o istituiti dalle
strutture didattiche e scientifiche dell'Ateneo; deve svolgere gli
altri compiti di servizio in favore dell'Ateneo.
8. In caso di violazione dei doveri di servizio, il Rettore promuove
il procedimento disciplinare a carico del docente ritenuto
responsabile e, per ogni fatto che possa dare luogo all'irrogazione
di una sanzione più grave della censura, formula una motivata
proposta al Collegio di Disciplina di cui all'art. 45. Il
procedimento disciplinare è definito, secondo i tempi e le modalità
previste dal Regolamento generale d'Ateneo, dal Consiglio di
Amministrazione, il quale infligge la sanzione o dispone
l'archiviazione, conformemente al parere vincolante del Collegio di
Disciplina, entro trenta giorni dalla ricezione del parere.
9. L'Università istituisce un'Anagrafe d'Ateneo del personale
docente per tutti gli adempimenti in materia di organi collegiali,
commissioni di concorso e procedure elettorali.

Articolo 12 (Studenti)

1. L'Università riconosce nelle studentesse e negli studenti una
componente essenziale della vita accademica.
2. L'Università, anche in collaborazione con l'Azienda Regionale per
il Diritto allo Studio Universitario, assicura alle studentesse e
agli studenti, anche quando impegnati in attività lavorative,
efficienti e funzionali servizi didattici, amministrativi, culturali,
ricreativi e sportivi, nonchè servizi di orientamento, a partire dal
loro ingresso nella Comunità universitaria fino alla loro uscita.
Riconosce altresì il loro diritto a partecipare alle attività
dell'Ateneo nelle forme previste dalla legge, dallo Statuto e dai
regolamenti.
3. L'Università garantisce la libertà di manifestazione del
pensiero e il diritto di associazione e riunione delle studentesse e
degli studenti, anche mettendo a loro disposizione adeguati mezzi e
idonee strutture.
4. L'Università, ove non diversamente previsto, stabilisce per la
componente studentesca una rappresentanza elettiva pari al 15% dei
componenti degli organi collegiali e garantisce il diritto dei
rappresentanti eletti di accedere alle informazioni necessarie per
l'espletamento del loro mandato.
5. L'Università favorisce l'integrazione degli studenti diversamente
abili.
6. La Carta dei Diritti e Doveri degli studenti ne individua e
disciplina i diritti e doveri e predispone adeguati strumenti di
tutela, prevedendo le relative sanzioni oltre a quelle individuate
dalla legge.
7. Il Regolamento didattico d'Ateneo stabilisce i criteri per
individuare le diverse condizioni e categorie di studenti e i casi di
decadenza dallo status di studente.

Articolo 13 (Personale tecnico e amministrativo)

1. Il personale tecnico e amministrativo, compresi i dirigenti, ha
diritto a una collocazione funzionale che, nel rispetto delle vigenti
normative, salvaguardi le singole professionalità e valorizzi le
competenze acquisite.
2. L'Università riconosce e valorizza il contributo del personale
tecnico e amministrativo alla didattica e alla ricerca e la
partecipazione a gruppi e progetti di ricerca nelle forme previste
dalla legge e purchè in possesso di specifiche ed elevate
competenze.
3. L'Università cura la formazione e l'aggiornamento del personale
tecnico e amministrativo, compresi i dirigenti, garantendo altresì
l'adeguamento dei programmi formativi, al fine di assicurare le
competenze necessarie all'ottimale espletamento delle attività
tecniche e amministrative.
4. L'Università riconosce le rappresentanze sindacali del personale
tecnico e amministrativo, che partecipano all'organizzazione del
lavoro nelle forme stabilite dalla legge e dalla contrattazione
collettiva nazionale, al fine di garantire l'efficienza e
funzionalità delle attività istituzionali. Realizza un sistema di
relazioni sindacali improntato alla trasparenza dei comportamenti
delle parti e alla reciproca collaborazione.

Articolo 14 (Strutture scientifiche e didattiche)

1. L'Università, nel rispetto dei principi di semplificazione
dell'articolazione interna, di integrazione tra ricerca e didattica,
proporzionalità e sostenibilità, si organizza in Dipartimenti. Tali
strutture costituiscono i centri primari per lo svolgimento della
ricerca scientifica, delle attività didattiche e formative, nonchè
delle attività rivolte all'esterno a esse correlate o accessorie.
2. Due o più Dipartimenti, raggruppati secondo criteri di affinità
disciplinare e funzionalità organizzativa, i quali condividano
progetti formativi in distinti Corsi di studio, possono promuovere
l'istituzione di Strutture di raccordo, cui siano affidate le
funzioni di coordinamento delle attività didattiche di riferimento e
di gestione dei servizi comuni di cui al successivo art. 18.

Articolo 15 (Dipartimenti)

1. I Dipartimenti hanno il compito primario di promuovere,
organizzare e disciplinare l'attività di ricerca nei settori
scientifico-disciplinari di loro competenza, nel rispetto
dell'autonomia scientifica di ogni docente e del suo diritto di
accedere direttamente ai finanziamenti per la ricerca. Hanno altresì
il compito di organizzare e gestire, fornendo le necessarie risorse
umane, logistiche e strumentali, e collaborando tra loro, tutti i
Corsi di studio dell'Ateneo, garantendone qualità ed efficacia
attraverso l'ottimale impiego delle risorse disponibili, nonchè le
attività culturali, formative e di orientamento, previste
dall'ordinamento.
2. Spettano inoltre ai Dipartimenti le seguenti ulteriori funzioni:
a) la programmazione didattica annuale e la copertura degli
insegnamenti attivati;
b) l'attribuzione dei compiti didattici ai docenti afferenti al
Dipartimento e la vigilanza sul regolare svolgimento degli stessi;
c) la definizione dei piani di studio;
d) il parere sulle richieste di afferenza dei docenti;
e) la gestione in autonomia dei fondi destinati alla ricerca e allo
svolgimento delle attività didattiche;
f) la proposta sull'istituzione, attivazione, modifica,
disattivazione e soppressione di Corsi di studio;
g) la proposta sulla programmazione triennale d'Ateneo, sulla
programmazione finanziaria annuale e triennale nonchè sulla
programmazione del personale;
h) la proposta di assegnazione di posti a tempo indeterminato e
determinato per docenti;
i) la proposta di chiamata e nomina dei docenti;
j) la proposta di conferimento di assegni per lo svolgimento di
attività di ricerca;
k) la proposta di attivazione di contratti per l'attività di
insegnamento, al fine di avvalersi della collaborazione di esperti di
alta qualificazione in possesso di un significativo curriculum
scientifico o professionale; di contratti per far fronte a specifiche
esigenze didattiche, anche integrative, con soggetti dotati di
adeguati requisiti scientifici e professionali;
l) la proposta di attivazione di contratti a docenti, studiosi e
professionisti stranieri di chiara fama; la proposta di affidamento a
studiosi stranieri in possesso di qualificata e comprovata
professionalità di incarichi annuali rinnovabili;
m) la partecipazione alle procedure contrattuali per l'aggiudicazione
di compiti e servizi attinenti alle proprie funzioni e la
stipulazione dei relativi contratti;
n) la promozione dell'internazionalizzazione della ricerca e
dell'offerta formativa;
o) la presentazione al Senato Accademico di una relazione annuale
sulle attività di ricerca e didattiche;
p) tutte le altre competenze attribuite dalla legge e dallo Statuto.
3. Ciascun Dipartimento è costituito da almeno trentacinque docenti
afferenti a settori scientifico-disciplinari omogenei e integrati dal
punto di vista delle linee di ricerca o dell'offerta formativa.
4. I Dipartimenti sono istituiti e modificati, con decreto del
Rettore, su deliberazione del Consiglio di Amministrazione, previo
parere del Senato Accademico e del Nucleo di Valutazione d'Ateneo,
sulla base di un progetto scientifico e didattico che abbia una
sostenibilità almeno triennale. Alla deliberazione di istituzione o
di modifica è allegato l'elenco dei Corsi di studio affidati e dei
settori scientifico-disciplinari per i quali il Dipartimento è
autorizzato a proporre la chiamata dei professori e dei ricercatori a
tempo determinato e l'assegnazione di posti a tempo indeterminato e
determinato a docenti. Con la stessa procedura si procede
all'aggiornamento e all'integrazione dei suddetti elenchi, in casi di
sopravvenute e comprovate ragioni scientifiche e didattiche. I
Dipartimenti sono disattivati con decreto del Rettore, su
deliberazione del Consiglio di Amministrazione, previo parere del
Senato Accademico e del Nucleo di Valutazione d'Ateneo.
5. I Dipartimenti hanno autonomia didattica, conformemente agli
indirizzi del Senato Accademico. Hanno altresì autonomia
organizzativa, regolamentare, gestionale, contrattuale, nel rispetto
della normativa vigente e degli indirizzi del Consiglio di
Amministrazione, e sono dotati di risorse specifiche per lo
svolgimento delle proprie funzioni.
6. I Dipartimenti adottano il sistema di contabilità e di bilancio
secondo le modalità definite nel Regolamento di amministrazione e
contabilità.
7. I Dipartimenti, nel rispetto del Regolamento delle strutture
scientifiche e didattiche d'Ateneo, disciplinano il proprio
funzionamento mediante l'adozione di un Regolamento che è approvato
dal Senato Accademico, a maggioranza assoluta dei suoi componenti,
previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione.

Articolo 16 (Organizzazione dei Dipartimenti)

1. Sono organi necessari dei Dipartimenti:
a) Direttore;
b) Consiglio;
c) Commissione Paritetica docenti-studenti, ove non costituita la
Struttura di raccordo di cui all'art. 18.
2. Il Direttore è eletto dal Consiglio di Dipartimento tra i
professori ordinari e i professori associati a tempo pieno ad esso
afferenti, nei casi e con le maggioranze previste dal Regolamento
elettorale. Il Direttore può designare un Vice-Direttore, scelto tra
i professori di ruolo a tempo pieno, che lo sostituisca in caso di
assenza o di impedimento.
3. Il Direttore è nominato con decreto rettorale e dura in carica
tre anni.
4. Il Direttore è il legale rappresentante del Dipartimento, convoca
e presiede le sedute del Consiglio, ne predispone l'ordine del giorno
e assicura l'esecuzione delle relative deliberazioni. In casi
particolari di urgenza e necessità, assume le decisioni di
competenza del Consiglio, salva ratifica di quest'ultimo nella prima
riunione successiva. Cura i rapporti con gli organi di governo
dell'Ateneo, esercita le funzioni di coordinamento e vigilanza su
tutte le attività del Dipartimento e le altre competenze attribuite
dall'ordinamento.
5. Il Direttore può essere coadiuvato da un Comitato, i cui membri
sono da lui scelti tra i componenti del Consiglio di Dipartimento.
6. Al Direttore può essere corrisposta un'indennità, il cui
ammontare è determinato dal Consiglio di Amministrazione, su
proposta del Senato Accademico.
7. Il Consiglio di Dipartimento è composto dai docenti a esso
afferenti, da rappresentanze elettive degli studenti iscritti ai
Corsi di Laurea e Laurea Magistrale, Dottorato di Ricerca, Corsi di
Specializzazione, dei titolari di assegni di ricerca, nonchè del
personale tecnico e amministrativo, nei limiti fissati dal
Regolamento generale di Ateneo e secondo procedure di elezione
stabilite dal Regolamento elettorale. Alle sedute partecipa altresì
il Segretario amministrativo, di cui all'ultimo comma, con funzioni
di segretario verbalizzante.
8. Il Consiglio è l'organo deliberativo, di indirizzo,
programmazione e controllo delle attività del Dipartimento ed
esercita tutte le funzioni di competenza del Dipartimento che non
siano attribuite al Direttore, secondo le modalità indicate nel
Regolamento generale d'Ateneo. Esprime inoltre i pareri richiesti in
materia di ricerca e didattica. Le deliberazioni di chiamata dei
professori di prima fascia, cui partecipano i soli professori
ordinari e straordinari, sono assunte con voto favorevole della
maggioranza assoluta degli stessi. Le deliberazioni di chiamata dei
professori di seconda fascia e dei ricercatori, cui partecipano i
soli professori ordinari, straordinari e associati, sono assunte con
voto favorevole della maggioranza assoluta degli stessi.
9. La Commissione paritetica docenti-studenti è composta dai
Presidenti dei Comitati per la didattica dei Corsi di studio del
Dipartimento, o da loro delegati, e da un ugual numero di
rappresentanti degli studenti iscritti ai medesimi Corsi di studio.
Il Regolamento del Dipartimento può integrarne la composizione.
10. La Commissione di cui al precedente comma costituisce un
osservatorio permanente delle attività didattiche, di orientamento,
tutorato e collocamento. Svolge attività di monitoraggio
dell'offerta formativa e della qualità della didattica nonchè
dell'attività di servizio agli studenti da parte dei professori e
ricercatori; individua indicatori per la valutazione dei relativi
risultati e formula pareri sull'istituzione, attivazione, modifica,
disattivazione e soppressione di Corsi di studio.
11. Ciascun Dipartimento può istituire una Giunta formata da non
più del 15% dei membri del Consiglio, eletta nel suo seno secondo un
criterio di rappresentanza delle varie componenti, definito nel
Regolamento elettorale. Alla Giunta il Consiglio può delegare
funzioni istruttorie e deliberative, a eccezione di quelle relative
alle seguenti materie: budget, programmazione e proposta di
assegnazione di posti a tempo indeterminato e determinato a docenti e
di chiamate, Regolamenti e relative modifiche. Alle sedute partecipa
altresì il Segretario amministrativo, di cui all'ultimo comma, con
funzioni di segretario verbalizzante.
12. Il Dipartimento può articolarsi in sezioni, corrispondenti a
particolari ambiti disciplinari e specifiche esigenze di ricerca.
Esse sono composte da almeno otto docenti i quali designano un
coordinatore. Le sezioni sono prive di autonomia amministrativa e di
segreteria e il loro funzionamento è disciplinato dal Regolamento
del Dipartimento.
13. A ciascun Dipartimento è assegnata una dotazione finanziaria
ordinaria annuale. È prevista altresì l'assegnazione di personale
tecnico e amministrativo per l'amministrazione e l'organizzazione
delle attività di supporto alla didattica e alla ricerca.
L'organizzazione di tali funzioni è disciplinata dal Regolamento
generale d'Ateneo.
14. Le funzioni amministrative e contabili del Dipartimento sono
assolte da un Segretario amministrativo nelle forme definite nel
Regolamento di amministrazione e contabilità.

Articolo 17 (Centri di ricerca)

1. Per lo svolgimento di progetti di ricerca di durata pluriennale e
di particolare rilevanza possono essere costituiti Centri di ricerca
che coinvolgono le competenze disciplinari di più Dipartimenti
dell'Università o anche di altri Atenei italiani e stranieri.
2. La proposta di istituzione dei Centri di ricerca, deliberata dai
Dipartimenti interessati, è approvata dal Consiglio di
Amministrazione, previo parere favorevole del Senato Accademico.
3. L'atto costitutivo indica le strutture organizzative, la durata,
le risorse messe a disposizione dai Dipartimenti promotori e quelle
necessarie per il funzionamento del Centro.
4. La disciplina relativa alle condizioni di costituzione, agli
aspetti amministrativi e contabili, alle forme di rendicontazione
periodica, nonchè alla durata e possibilità di rinnovo dei Centri
di ricerca è riservata al Regolamento delle strutture didattiche e
di ricerca.

Articolo 18 (Strutture di raccordo)

1. Le Strutture di raccordo sono costituite e modificate con decreto
del Rettore, previa deliberazione del Consiglio di Amministrazione e
acquisito il parere del Senato Accademico, sulla base di un progetto
di sostenibilità triennale, anche in relazione alla disponibilità
di risorse finanziarie, strumentali e umane, presentato da almeno due
Dipartimenti nel rispetto delle condizioni indicate nel Regolamento
delle strutture scientifiche e didattiche d'Ateneo. Il numero di
dette Strutture deve essere proporzionato alle dimensioni
dell'Ateneo.
2. Le Strutture di Raccordo, ove costituite, svolgono esclusivamente
le seguenti funzioni:
a) coordinamento e razionalizzazione delle attività didattiche di
pertinenza dei Dipartimenti aderenti;
b) proposta di istituzione, attivazione, modifica, disattivazione e
soppressione di Corsi di studio, su iniziativa dei Dipartimenti
aderenti e acquisito comunque il loro parere preventivo;
c) gestione dei servizi comuni, ivi compresi i laboratori didattici.
3. Per l'espletamento delle proprie funzioni, le Strutture di
raccordo sono dotate di personale tecnico e amministrativo nonchè di
risorse finanziarie e strumentali, di norma attraverso il
trasferimento in sussidiarietà e l'allocazione a tale livello di
parte delle dotazioni assegnate ai Dipartimenti aderenti e, comunque,
in modo tale da evitare duplicazioni e diseconomie.
4. Il funzionamento delle Strutture di raccordo è disciplinato dal
Regolamento delle strutture didattiche e scientifiche dell'Ateneo.

Articolo 19 (Organizzazione delle Strutture di raccordo)

1. Sono organi delle Strutture di raccordo:
a) Presidente;
b) Consiglio;
c) Commissione Paritetica docenti-studenti.
2. Il Presidente viene eletto dal Consiglio, con la maggioranza degli
aventi diritto, tra i professori ordinari a tempo pieno afferenti ai
Dipartimenti aderenti alla Struttura. È nominato con decreto
rettorale, dura in carica tre anni ed è rieleggibile una sola volta.
Convoca e presiede le sedute del Consiglio, ne predispone l'ordine
del giorno e assicura esecuzione alle relative deliberazioni. Cura i
rapporti con i Direttori dei Dipartimenti, esercita le funzioni di
coordinamento e vigilanza su tutte le attività della Struttura.
3. Il Consiglio è l'organo deliberativo ed esercita tutte le
funzioni di competenza della Struttura che non siano attribuite al
Presidente.
4. Il Consiglio della Struttura è composto dai Direttori dei
Dipartimenti a essa aderenti, da una rappresentanza degli studenti
già eletti nei Consigli dei Dipartimenti aderenti non inferiore al
15 per cento, nonchè, in misura complessivamente non superiore al
10% dei componenti dei Consigli dei Dipartimenti aderenti, dai
coordinatori dei Corsi di studio e di Dottorato di Ricerca e dai
Direttori delle Scuole di Specializzazione, secondo le modalità
fissate dal Regolamento delle strutture scientifiche e didattiche
d'Ateneo.
5. La Commissione paritetica docenti-studenti è composta, secondo
quanto previsto dall'art. 16, comma 9, dai Presidenti dei Comitati
per la didattica dei Corsi di studio di riferimento, o da loro
delegati, e da un ugual numero di rappresentanti degli studenti
iscritti ai medesimi Corsi di studio. La Commissione svolge le
funzioni definite dall'art. 16, comma 10. Il Regolamento della
Struttura può integrarne la composizione.

Articolo 20 (Funzioni assistenziali nelle discipline biomediche)

1. L'Università concorre alla tutela e promozione della salute
dell'individuo e della collettività, instaurando rapporti ispirati
al principio della leale e fattiva collaborazione con il Sistema
Sanitario Nazionale, i Servizi Sanitari Regionali e le strutture
private accreditate che operano nel campo della salute.
2. Il Rettore cura i rapporti di cui al comma 1 e vigila sulla loro
attuazione, assicurando altresì l'esercizio integrato delle funzioni
di ricerca, didattiche e di quelle assistenziali nelle discipline
biomediche.
3. Ove sia costituita una Struttura di raccordo per l'area biomedica
tra i Dipartimenti interessati, alla stessa spettano:
a) le funzioni attribuite alle Strutture di raccordo dall'art. 18;
b) i compiti attinenti le funzioni assistenziali secondo le modalità
e nei limiti concertati con la Regione Toscana, garantendo
l'inscindibilità delle funzioni di assistenza, didattica e ricerca
dei docenti universitari e il ruolo del personale socio-sanitario
convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale, in modo da
assicurare la più ampia e completa formazione degli studenti;
c) la gestione dei servizi comuni e la regolazione dell'utilizzo
degli spazi per la didattica, la ricerca e l'assistenza, d'intesa con
l'Azienda Ospedaliera Universitaria Senese per gli immobili di sua
proprietà.
4. L'organizzazione della Struttura di raccordo di cui al precedente
comma è disciplinata, nel rispetto della legge e del presente
Statuto, dal Regolamento delle strutture didattiche e scientifiche
d'Ateneo.

Articolo 21 (Corsi di studio)

1. Ai Dipartimenti è attribuita la titolarità dei Corsi di studio
attivati dall'Università, tenuto conto, per i Corsi di Laurea e
Laurea Magistrale, della prevalenza di docenti dei settori
scientifico-disciplinari presenti nell'ordinamento dei singoli Corsi
di studio. Per tutti gli altri Corsi di studio la titolarità è
attribuita secondo criteri definiti negli appositi Regolamenti.
2. È ammessa la contitolarità di un Corso di studio tra due o più
Dipartimenti, in presenza di un progetto formativo complesso, nel
rispetto delle condizioni e secondo le modalità fissate dagli
appositi Regolamenti.
3. Ogni decisione sull'istituzione, attivazione, modifica,
soppressione e disattivazione dei Corsi di studio e sulla relativa
attribuzione è riservata al Consiglio di Amministrazione, su
proposta dei Dipartimenti interessati e acquisito il parere del
Senato Accademico, secondo i presupposti e i criteri indicati negli
appositi Regolamenti.
4. L'istituzione di nuovi Corsi di studio può essere proposta da uno
o più Dipartimenti dotati delle necessarie competenze disciplinari e
risorse didattiche e strumentali, nel rispetto delle disposizioni
contenute nel presente Statuto, nei Regolamenti e nell'ordinamento
universitario.
5. Per ciascun Corso di Laurea e Laurea Magistrale, i Dipartimenti
istituiscono un Comitato per la didattica, la cui organizzazione e i
cui compiti sono disciplinati dal Regolamento didattico d'Ateneo.

Articolo 22 (Corsi di Dottorato di Ricerca)

1. I Corsi di Dottorato di Ricerca sono finalizzati all'apprendimento
e all'affinamento di metodologie scientifiche e competenze tecniche
necessarie per lo svolgimento di attività di qualificata ricerca
scientifica, valorizzando l'internazionalizzazione e l'eccellenza dei
percorsi formativi.
2. I Corsi di Dottorato di Ricerca sono disciplinati, nel rispetto
delle disposizioni di legge, da apposito Regolamento d'Ateneo,
tenendo conto per l'area biomedica delle funzioni assistenziali in
convenzione.
3. I Corsi di Dottorato di Ricerca possono essere regolati anche
mediante accordi con soggetti, pubblici e privati, di elevata
qualificazione culturale e scientifica.

Articolo 23 (Corsi di Specializzazione)

1. I Corsi di Specializzazione e le relative Scuole hanno l'obiettivo
di fornire conoscenze e abilità per lo svolgimento di funzioni
altamente qualificate richieste per l'esercizio di particolari
attività professionali.
2. Le Scuole di Specializzazione sono disciplinate, nel rispetto
delle disposizioni di legge, da apposito Regolamento d'Ateneo,
tenendo conto per l'area biomedica delle funzioni assistenziali in
convenzione e della necessità del loro coordinamento con le
attività formative e prevedendo, ove ritenuta opportuna,
l'istituzione di una Commissione paritetica docenti-studenti avente
funzioni analoghe a quelle indicate all'art. 16, comma 10.
3. Le Scuole di Specializzazione possono essere regolate anche
mediante accordi con soggetti, pubblici e privati, di elevata
qualificazione culturale e scientifica.

Articolo 24 (Master universitari)

1. L'Università può istituire Corsi di perfezionamento scientifico
e di alta formazione permanente e ricorrente denominati "Master
universitari", sia di primo che di secondo livello, finalizzati a
promuovere la crescita di capacità tecnico-professionali in
relazione alle esigenze del mondo del lavoro.
2. I Master universitari sono disciplinati, nel rispetto delle
disposizioni di legge, da apposito Regolamento d'Ateneo.
3. I Master universitari possono essere regolati anche mediante
accordi con soggetti, pubblici e privati, di elevata qualificazione
culturale e scientifica.

Articolo 25 (Organi di governo)

1. Sono organi di governo dell'Universita':
a) Rettore;
b) Senato Accademico;
c) Consiglio di Amministrazione.

Articolo 26 (Rettore)

1. Il Rettore rappresenta la Comunità universitaria ed è
responsabile del perseguimento degli obiettivi attribuiti all'Ateneo
secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito. Assicura
l'unitarietà degli indirizzi espressi dal Senato Accademico e dal
Consiglio di Amministrazione ed è responsabile della loro
attuazione.
2. In particolare, al Rettore sono attribuite le seguenti funzioni:
a) ha la rappresentanza legale dell'Università;
b) garantisce la libertà di ricerca e didattica dei docenti;
c) convoca e presiede il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, di cui è componente di diritto, e assicura
l'esecuzione delle rispettive deliberazioni;
d) designa i componenti del Consiglio di Amministrazione secondo
quanto prescritto dall'art. 32, comma 1, lettere d), e);
e) propone al Consiglio di Amministrazione il nome della persona cui
conferire l'incarico di Direttore Generale;
f) emana i provvedimenti di nomina dei titolari delle cariche
istituzionali;
g) propone il documento di programmazione triennale d'Ateneo al
Consiglio di Amministrazione, tenendo conto delle proposte e dei
pareri del Senato Accademico, dei Dipartimenti e dei dati e delle
indicazioni del Nucleo di Valutazione d'Ateneo;
h) propone il bilancio di previsione annuale e triennale e il conto
consuntivo al Consiglio di Amministrazione;
i) avvia i procedimenti relativi alle violazioni del Codice Etico che
non configurino illeciti disciplinari, proponendo al Senato
Accademico l'adozione delle relative sanzioni;
j) entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei fatti, avvia
i procedimenti disciplinari nei confronti dei docenti, trasmettendo
gli atti al Collegio di Disciplina e formulando una motivata
proposta; irroga, quindi, le sanzioni non superiori alla censura,
sentito il parere del Collegio di Disciplina;
k) cura i rapporti con il Sistema Sanitario Nazionale e Regionale;
l) emana lo Statuto e i Regolamenti, nonchè le loro modifiche, e ne
cura la pubblicazione;
m) stipula i contratti, le convenzioni e gli accordi di sua
competenza;
n) presenta, all'inizio di ogni Anno Accademico, una relazione sullo
stato dell'Ateneo;
o) designa, sentiti il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, i rappresentanti dell'Università in enti e
organismi esterni;
p) in casi particolari di assoluta necessità e urgenza, adotta gli
improrogabili atti di competenza degli altri organi di governo,
sottoponendoli a ratifica in una seduta da convocare comunque entro
quarantacinque giorni; in mancanza di ciò l'atto diviene inefficace;
q) esercita ogni altra funzione prevista dall'ordinamento
universitario e dallo Statuto, non espressamente attribuita agli
altri organi.

Articolo 27 (Elezione del Rettore)

1. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio presso
le Università italiane i quali abbiano optato per il tempo pieno.
Dura in carica sei anni e non è rieleggibile.
2. L'elettorato attivo, definito con riferimento alla data di
indizione delle elezioni, spetta:
a) a tutti i docenti di ruolo e fuori ruolo dell'Ateneo;
b) a tutti gli studenti eletti nei Consigli di Dipartimento;
c) al personale tecnico e amministrativo in servizio a tempo
indeterminato, i cui voti individuali sono ponderati in maniera tale
che il peso complessivo degli aventi diritto sia pari al 12% dei
docenti aventi diritto di voto ai sensi della lettera a).
3. L'elezione è indetta dal Decano o, in caso di sua assenza o
impedimento, dal professore di prima fascia che lo segue in ordine di
anzianità, entro centottanta giorni dalla scadenza del mandato e
almeno quaranta giorni prima della data stabilita per le votazioni.
In caso di anticipata cessazione dalla carica, l'indizione delle
elezioni deve avvenire entro quaranta giorni dalla data della
cessazione. In tale caso, le funzioni di Rettore, limitatamente
all'ordinaria amministrazione, sono esercitate dal Pro Rettore
Vicario.
4. Nella prima votazione risulta eletto il candidato che ottiene un
numero di voti pari almeno alla maggioranza assoluta degli aventi
diritto. In caso di mancata elezione, nella seconda votazione risulta
eletto il candidato che ottiene la maggioranza assoluta dei votanti.
In caso di ulteriore mancata elezione, si procede al ballottaggio fra
i due candidati che nella seconda votazione abbiano riportato il
maggior numero di voti. È eletto chi riporta il maggior numero di
voti. In caso di parità, è eletto il candidato con maggiore
anzianità di ruolo e, in caso di ulteriore parità, il candidato con
maggiore anzianità anagrafica.
5. Il Rettore è proclamato eletto dal Decano dell'Università ed è
nominato dal Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca.
6. Qualora risulti eletto un professore appartenente ad altro Ateneo,
l'elezione si configura anche come chiamata e concomitante
trasferimento nell'organico dei professori dell'Università, ai sensi
della normativa in vigore.
7. Il Rettore assume la carica all'atto della nomina e vi rimane per
i successivi sei anni.
8. In caso di assenza o impedimento che si protragga per oltre
quattro mesi continuativi, il Rettore viene dichiarato decaduto dal
Senato Accademico e sono indette nuove elezioni.
9. Al Rettore spetta un'indennità di carica determinata dal
Consiglio di Amministrazione, su proposta del Senato Accademico.

Articolo 28 (Senato Accademico)

1. Il Senato Accademico è l'organo di indirizzo, coordinamento e
controllo delle attività scientifiche e didattiche dell'Università.
2. In particolare, al Senato Accademico sono attribuite le seguenti
competenze:
a) formula proposte ed esprime pareri obbligatori in materia di
didattica, ricerca e servizi alla componente studentesca;
b) formula proposte ed esprime pareri obbligatori sul documento di
programmazione triennale d'Ateneo, indicando i criteri per la
destinazione delle risorse in relazione agli obiettivi della ricerca
e della didattica;
c) esprime parere obbligatorio sulle decisioni di istituzione,
attivazione, modifica, disattivazione e soppressione di Corsi di
studio, sedi, Dipartimenti e altre strutture didattiche e di ricerca,
di competenza del Consiglio di Amministrazione;
d) partecipa alle procedure di designazione dei componenti del
Consiglio di Amministrazione secondo quanto prescritto dall'art. 32,
comma 1, lettere d), e);
e) esprime parere obbligatorio sul conferimento di assegni di ricerca
e sulla stipulazione dei contratti di insegnamento previsti dalla
normativa universitaria;
f) esprime parere obbligatorio sui contratti e sulle convenzioni,
relativamente agli aspetti didattici e scientifici;
g) esprime parere obbligatorio sul bilancio di previsione annuale e
triennale e sul conto consuntivo dell'Università;
h) esprime parere obbligatorio sulle tasse e sui contributi a carico
degli studenti e su ogni altra misura relativa al diritto allo
studio;
i) esprime parere obbligatorio sui programmi edilizi dell'Ateneo e
sui relativi atti attuativi;
j) esprime parere obbligatorio sulla proposta del Rettore al
Consiglio di Amministrazione di incarico di Direttore Generale;
k) svolge funzioni di coordinamento e raccordo fra i Dipartimenti e
fra gli stessi e le altre strutture dell'Università; ne dirime
altresì i conflitti;
l) approva i Regolamenti previsti dall'art. 4 e gli altri di sua
competenza e le relative modifiche;
m) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, il Codice Etico della Comunità universitaria;
n) definisce, su proposta del Rettore, le procedure di infrazione al
Codice Etico che non siano di competenza del Collegio di Disciplina.
3. Il Senato Accademico può proporre al corpo elettorale, con la
maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti, una mozione
motivata di sfiducia nei confronti del Rettore, decorsi due anni
dall'inizio del mandato di quest'ultimo. Il Decano indice le
votazioni sulla mozione entro trenta giorni dalla sua approvazione e
ne fissa lo svolgimento non prima di quaranta giorni e non oltre
sessanta giorni dall'indizione. La mozione di sfiducia nei confronti
del Rettore è approvata dal corpo elettorale, composto ai sensi
dell'art. 27, con il voto favorevole della maggioranza assoluta degli
aventi diritto. Nel caso in cui il corpo elettorale approvi la
mozione di sfiducia nei confronti del Rettore, quest'ultimo cessa
dalla carica all'atto della proclamazione del risultato delle
votazioni da parte del Decano.
4. In caso di anticipata cessazione del mandato del Rettore, e
durante il periodo di reggenza del Pro Rettore Vicario, il Senato
Accademico opera in regime di ordinaria amministrazione e assume ogni
altra deliberazione necessaria allo svolgimento dei fini
istituzionali dell'Ateneo.

Articolo 29 (Diritti dei componenti del Senato Accademico)

1. I componenti del Senato Accademico hanno diritto di ottenere da
qualsiasi ufficio od organo dell'Ateneo tutti i documenti, atti e
informazioni in loro possesso o disponibilità, che siano utili
all'esercizio delle proprie funzioni. Il Regolamento generale
d'Ateneo disciplina le modalità di esercizio di tali diritti. I
componenti del Senato Accademico sono tenuti al segreto nei casi
specificamente determinati dalla legge.
2. Un terzo dei componenti del Senato Accademico può chiedere la
convocazione del Senato Accademico al Rettore, il quale è obbligato
a riunirlo entro dieci giorni dalla richiesta, inserendo all'ordine
del giorno gli argomenti indicati dai richiedenti.

Articolo 30 (Composizione del Senato Accademico)

1. Il Senato Accademico è composto da:
a) Rettore;
b) tre membri eletti dal corpo studentesco;
c) due membri eletti dal personale tecnico e amministrativo;
d) quattro membri eletti tra i Direttori dei Dipartimenti, uno per
ciascuna delle quattro aree scientifiche individuate dal Regolamento
elettorale;
e) otto docenti eletti, due per ciascuna delle quattro aree
scientifiche individuate dal Regolamento elettorale.
2. Le modalità di elezione del Senato Accademico sono stabilite dal
Regolamento elettorale.
3. I componenti del Senato Accademico rappresentano esclusivamente
l'intera Comunità universitaria.
4. Partecipano alle sedute del Senato Accademico, senza diritto di
voto, il Pro Rettore Vicario e il Direttore Generale, che svolge le
funzioni di segretario verbalizzante.
5. Il Senato Accademico è presieduto dal Rettore ed è da questi
convocato nei casi previsti dallo Statuto e ogni qualvolta ritenuto
necessario. In caso di deliberazioni a parità, il voto del Rettore
vale doppio.
6. Il Senato Accademico dura in carica tre anni, fatta eccezione per
la rappresentanza studentesca il cui mandato è di due anni.

Articolo 31 (Consiglio di Amministrazione)

1. Il Consiglio di Amministrazione è l'organo di programmazione,
indirizzo strategico e controllo dell'attività amministrativa,
finanziaria e patrimoniale dell'Università.
2. In particolare, al Consiglio di Amministrazione sono attribuite le
seguenti competenze:
a) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico per gli aspetti di sua competenza e tenuto conto dei dati
e delle indicazioni del Nucleo di Valutazione d'Ateneo, il bilancio
di previsione annuale e triennale, il conto consuntivo e il documento
di programmazione triennale;
b) approva la programmazione finanziaria annuale e triennale e del
personale, tenuto conto dei criteri indicati dal Senato Accademico
relativamente agli aspetti scientifici e didattici, delle proposte
dei Dipartimenti nonchè dei dati e delle indicazioni del Nucleo di
Valutazione d'Ateneo;
c) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Università;
d) approva, previo parere del Senato Accademico, i provvedimenti
relativi alle tasse e ai contributi degli studenti e ogni altra
misura relativa al diritto allo studio;
e) approva, con adeguata motivazione, le proposte di assegnazione dei
posti e quelle di chiamata dei professori e dei ricercatori a tempo
determinato formulate dai Dipartimenti;
f) delibera, previo parere del Senato Accademico e acquisita la
relazione del Nucleo di Valutazione d'Ateneo, l'istituzione,
attivazione, modifica, disattivazione e soppressione di Corsi di
studio, Corsi di Dottorato, Corsi di Specializzazione e Master,
nonchè di sedi; nel caso di parere difforme fra Senato e Consiglio
di Amministrazione, quest'ultimo adotta la decisione a maggioranza
assoluta dei componenti;
g) delibera, previo parere del Senato Accademico e acquisita la
relazione del Nucleo di Valutazione d'Ateneo, l'istituzione, modifica
e soppressione di Dipartimenti, Strutture di raccordo e altre
strutture didattiche e di ricerca; nel caso di parere difforme fra
Senato e Consiglio di Amministrazione, quest'ultimo adotta la
decisione a maggioranza assoluta dei componenti;
h) delibera, previo parere del Senato Accademico e del Nucleo di
Valutazione d'Ateneo, il conferimento di assegni di ricerca e la
stipulazione dei contratti di insegnamento previsti dalla normativa
universitaria;
i) delibera, previo parere del Senato Accademico limitatamente agli
aspetti didattici e scientifici, i contratti e le convenzioni di
interesse generale dell'Ateneo di importo superiore al limite
individuato nel Regolamento di amministrazione e contabilità;
j) delibera l'attivazione, la modifica o la soppressione delle
strutture e dei centri di servizio dell'Università;
k) approva i Regolamenti previsti dall'art. 4 e gli altri di sua
competenza;
l) trasmette al MIUR e al MEF il bilancio di previsione annuale e
triennale e il conto consuntivo;
m) approva, previo parere del Senato Accademico, i programmi edilizi
dell'Ateneo e gli atti attuativi, con particolare attenzione alla
valorizzazione e alla fruizione del patrimonio immobiliare,
istituendo, ove occorra, una Commissione edilizia secondo i criteri
fissati nel Regolamento generale d'Ateneo;
n) conferisce l'incarico di Direttore Generale, su proposta del
Rettore e previo parere del Senato Accademico;
o) definisce annualmente gli obiettivi del Direttore Generale, che
fanno parte integrante del piano della performance;
p) infligge, senza la presenza della rappresentanza studentesca, la
sanzione o dispone l'archiviazione dei procedimenti disciplinari
relativi al corpo docente, conformemente al parere vincolante
espresso dal Collegio di Disciplina;
q) delibera, su proposta del Senato Accademico, l'indennità di
carica spettante al Rettore, nonchè l'erogazione e l'entità
dell'indennità spettante al Pro Rettore Vicario, ai Direttori di
Dipartimento, ai componenti del Consiglio di Amministrazione, del
Nucleo di Valutazione d'Ateneo e del Collegio dei Revisori dei conti,
al Difensore Civico degli studenti;
r) può proporre l'attivazione di forme di rendicontazione sociale.

Articolo 32 (Composizione del Consiglio di Amministrazione)

1. Il Consiglio di Amministrazione è composto da:
a) Rettore;
b) due membri eletti dal corpo studentesco;
c) cinque membri appartenenti ai ruoli dell'Ateneo, di cui uno
appartenente al ruolo tecnico e amministrativo, designati dal
Rettore, previo parere favorevole del Senato Accademico, tra
candidature individuate anche mediante avvisi pubblici;
d) due membri non appartenenti ai ruoli dell'Università, designati
dal Rettore entro una rosa definita da una Commissione nominata dal
Senato; tale rosa è composta da almeno quattro candidati,
individuati anche mediante avvisi pubblici;
e) in considerazione delle relazioni storiche dell'Ateneo senese, un
membro non appartenente ai ruoli dell'Università, scelto tra
candidati individuati anche mediante avvisi pubblici, è designato
dal Rettore sentito il Sindaco di Siena e il Presidente della
Provincia, al fine di individuare un componente che possa garantire
una valida espressione del territorio.
2. Le modalità di elezione della rappresentanza studentesca sono
stabilite dal Regolamento elettorale.
3. I membri esterni del Consiglio di Amministrazione non possono
appartenere ai ruoli dell'Università a decorrere dai tre anni
precedenti alla designazione e per tutta la durata dell'incarico; non
possono inoltre essere studenti iscritti nell'Università.
4. I membri di cui al comma 1, lettere c), d), e), devono possedere
una comprovata competenza in campo gestionale ovvero un'esperienza
professionale di alto livello con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica e culturale.
5. Ogni componente del Consiglio di Amministrazione è tenuto a
svolgere il proprio mandato in modo imparziale, operando per il
perseguimento dei fini istituzionali dell'Università e senza
condizionamenti da parte dell'ente o della categoria di provenienza.
6. Il Consiglio di Amministrazione è presieduto dal Rettore ed è da
questi convocato ove necessario o quando ne faccia richiesta almeno
un terzo dei suoi componenti.
7. Partecipano alle sedute del Consiglio di Amministrazione, senza
diritto di voto, il Pro Rettore Vicario e il Direttore Generale, che
svolge le funzioni di segretario verbalizzante.
8. Il mandato dei componenti del Consiglio di Amministrazione,
rinnovabile una sola volta, dura quattro anni, fatta eccezione per la
rappresentanza studentesca il cui mandato è di due anni.

Articolo 33 (Organi ausiliari)

1. Sono organi ausiliari dell'Università, con funzioni di supporto
delle competenze degli organi di governo:
a) Pro Rettore Vicario e Delegati;
b) Commissione Relazioni Internazionali;
c) Commissione Etica;
d) Consiglio Studentesco;
e) Conferenza territoriale e dei sostenitori.

Articolo 34 (Pro Rettore Vicario e Delegati)

1. Il Rettore nomina un Pro Rettore Vicario, scelto tra i professori
ordinari di ruolo a tempo pieno dell'Università.
2. Il Pro Rettore Vicario sostituisce il Rettore, in caso di sua
assenza o impedimento, per l'ordinaria amministrazione.
3. Il Pro Rettore Vicario esercita inoltre le funzioni che gli sono
specificamente delegate dal Rettore e partecipa, senza diritto di
voto, alle sedute del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione.
4. Al Pro Rettore Vicario può essere attribuita un'indennità di
carica, nella misura determinata dal Consiglio di Amministrazione, su
proposta del Senato Accademico.
5. Il Rettore, nell'esercizio delle sue competenze, può avvalersi di
Delegati, scelti tra i docenti di ruolo dell'Università, ai quali
affida la cura di particolari tematiche, la presidenza di commissioni
istruttorie degli organi dell'Università, nonchè la firma dei
relativi atti.
6. Il Pro Rettore Vicario e i Delegati sono nominati e revocati dal
Rettore; nel decreto di nomina sono precisate le relative competenze.
Essi rispondono direttamente al Rettore del loro operato e decadono
al momento della cessazione del mandato del Rettore, salvo quanto
disposto dall'art. 27, comma 3, con riferimento al Pro Rettore
Vicario.

Articolo 35 (Commissione Relazioni Internazionali)

1. La Commissione Relazioni Internazionali è organo di impulso e
raccordo delle iniziative volte all'internazionalizzazione delle
attività di ricerca e didattiche dell'Ateneo.
2. Essa svolge le seguenti funzioni:
a) promuove la raccolta e diffusione di progetti, bandi e iniziative
di livello comunitario e internazionale e ne favorisce la fruizione
ai Dipartimenti interessati, anche attraverso la redazione di linee
guida circa l'attuazione delle relative procedure;
b) esegue il monitoraggio e il coordinamento delle attività di
rilievo comunitario e internazionale svolte dai Dipartimenti
d'Ateneo;
c) ove non diversamente previsto da discipline di settore, cura la
selezione dei candidati per l'attribuzione delle borse di studio
relative ai bandi d'Ateneo per la mobilità internazionale di docenti
e studenti;
d) formula agli organi competenti proposte in ordine
all'internazionalizzazione del corpo docente e del corpo studentesco
e promuove ogni altra azione volta a facilitarne la mobilità in
ingresso e in uscita.
3. La Commissione Relazioni Internazionali, presieduta dal Rettore, o
da un suo Delegato, è composta da otto docenti nominati dal Rettore,
due per ciascuna delle quattro aree scientifiche individuate dal
Regolamento elettorale. Il mandato dura tre anni.

Articolo 36 (Commissione Etica)

1. La Commissione Etica verifica il rispetto delle norme del Codice
Etico da parte della Comunità universitaria e cura l'istruttoria sui
casi di infrazione al Codice ai fini della presentazione della
proposta di sanzione di cui all'art. 7, comma 4, da parte del
Rettore.
2. La Commissione Etica raccoglie le segnalazioni di infrazione
provenienti da qualsiasi interessato, nonchè le indicazioni fornite
dagli organi di governo d'Ateneo e dai Direttori dei Dipartimenti e
dalle Commissioni paritetiche docenti-studenti. Provvede altresì a
pubblicare sul sito dell'Ateneo le prassi da ritenersi conformi o
contrastanti con il Codice Etico.
3. La Commissione Etica è composta da:
a) Difensore Civico degli studenti;
b) un docente designato dal Rettore;
c) un rappresentante del personale tecnico e amministrativo designato
dal Rettore.
4. L'incarico ha durata triennale.

Articolo 37 (Consiglio Studentesco)

1. Il Consiglio Studentesco è l'organo di rappresentanza della
componente studentesca e svolge compiti propositivi e consultivi
sulle questioni che la riguardano.
2. In particolare, il Consiglio Studentesco, oltre alle competenze
previste dalla legge, dallo Statuto e dai Regolamenti, esprime pareri
obbligatori al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione
su:
a) documenti di programmazione, ivi compresi quelli edilizi;
b) bilancio di previsione annuale e triennale, e conto consuntivo;
c) Regolamento didattico d'Ateneo;
d) contributi e tasse a carico degli studenti;
e) programma di interventi relativi al diritto allo studio;
f) indirizzi concernenti l'organizzazione della didattica.
3. Il Consiglio Studentesco può chiedere al Rettore di inserire
all'ordine del giorno delle sedute del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione questioni che interessano la didattica e
il diritto allo studio. Non possono costituire oggetto della
richiesta questioni relative alle persone dei docenti, alla
destinazione dei posti di ruolo e alla distribuzione dei fondi di
ricerca.
4. Il Consiglio Studentesco può costituire commissioni istruttorie e
consultare le associazioni studentesche nelle forme e nei modi
previsti dal Regolamento generale d'Ateneo.
5. I componenti del Consiglio Studentesco hanno diritto di accesso
agli atti, ai documenti e alle informazioni attinenti alle materie di
propria competenza.

Articolo 38 (Composizione del Consiglio Studentesco)

1. Il Consiglio studentesco è composto da:
a) la rappresentanza studentesca nel Senato Accademico e nel
Consiglio di Amministrazione;
b) la rappresentanza studentesca nel Comitato territoriale per il
controllo della qualità dell'Azienda Regionale per il Diritto allo
Studio Universitario;
c) un rappresentante per Dipartimento, eletto al loro interno dai
rappresentanti degli studenti presenti in ciascun Consiglio di
Dipartimento e nei Comitati per la Didattica dei relativi Corsi di
studio;
d) un numero di rappresentanti pari a quello dei Dipartimenti
attivati, eletti direttamente da parte di tutti gli studenti, secondo
le modalità fissate nel Regolamento elettorale;
e) due rappresentanti eletti, al loro interno, fra tutti gli studenti
iscritti ai Corsi di Dottorato d'Ateneo;
f) due rappresentanti eletti, al loro interno, fra tutti gli studenti
iscritti ai Corsi di Specializzazione d'Ateneo.
2. Il Consiglio Studentesco dura in carica due anni ed elegge al suo
interno un Presidente il quale convoca le sedute, anche su richiesta
di un quarto dei componenti, fissa l'ordine del giorno e presiede le
riunioni.
3. Il Consiglio Studentesco può costituire commissioni istruttorie e
consultare le associazioni studentesche nelle forme e nei modi
previsti dal Regolamento generale d'Ateneo.

Articolo 39 (Conferenza Territoriale e dei Sostenitori)

1. Al fine di favorire e rafforzare le relazioni con soggetti
istituzionali, culturali, professionali, produttivi e sociali che
operano nel territorio di riferimento, o comunque in ambiti attinenti
ai propri fini istituzionali, l'Università promuove ogni anno la
convocazione di una Conferenza Territoriale e dei Sostenitori con il
compito di dibattere e proporre azioni e iniziative di comune
interesse volte a favorire la circolazione di idee, conoscenze ed
esperienze, anche in relazione alle esigenze e prospettive di
sviluppo del sistema territoriale e socio-produttivo.
2. La Conferenza è convocata dal Rettore, che ne presiede e dirige i
lavori, ed è composta da:
a) Presidente della Regione Toscana;
b) Sindaco del Comune di Siena;
c) Presidente della Provincia di Siena;
d) Presidente della Camera di Commercio, Industria, Artigianato e
Agricoltura di Siena;
e) Presidente della Banca Monte dei Paschi di Siena;
f) Presidente della Fondazione Monte dei Paschi di Siena;
g) Rettore dell'Università per Stranieri di Siena;
h) Presidente dell'Azienda Regionale per il Diritto allo Studio
Universitario;
i) Direttore generale dell'Ufficio Scolastico Regionale per la
Toscana;
j) Direttore dell'Azienda Ospedaliera Universitaria Senese;
k) Direttore dell'Azienda Unità Sanitaria Locale di Siena;
l) rappresentanti invitati delle altre istituzioni delle province di
Arezzo e Grosseto;
m) rappresentante del MIUR;
n) coordinatori delle associazioni di ex alumni riconosciute dal
Senato Accademico;
o) rappresentanti degli ordini professionali, delle associazioni,
istituzioni e accademie culturali e del terzo settore, delle imprese
ed enti che operino in settori rilevanti per i fini istituzionali
dell'Università o che contribuiscano in modo particolare al suo
funzionamento, il cui elenco è composto e aggiornato dal Senato
Accademico, sentito il Consiglio di Amministrazione.
3. La Conferenza viene convocata almeno una volta all'anno, definendo
il calendario e i relativi argomenti d'intesa con il Sindaco e il
Presidente della Provincia di Siena. È aperta dal Rettore, il quale
illustra l'attività svolta e le linee guida della programmazione
strategica dell'Ateneo. La Conferenza può articolare i propri lavori
in più sessioni, anche tematiche, alle quali sono ammessi a
partecipare anche i componenti del Senato Accademico e del Consiglio
di Amministrazione.
4. La Conferenza chiude i lavori approvando un documento che reca la
sintesi dei dibattiti e le specifiche proposte per gli organi di
governo.

Articolo 40 (Organi di valutazione e controllo)

1. Sono organi di valutazione e controllo dell'Universita':
a) Nucleo di Valutazione d'Ateneo;
b) Collegio dei Revisori dei conti;
c) Difensore Civico degli studenti;
d) Collegio di Disciplina;
e) Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni.

Articolo 41 (Nucleo di Valutazione d'Ateneo)

1. Il Nucleo di Valutazione d'Ateneo è competente in ordine alla
valutazione interna della gestione amministrativa, delle attività
didattiche e di ricerca, degli interventi di sostegno al diritto allo
studio, e verifica, anche mediante analisi comparative dei costi e
dei rendimenti, il corretto utilizzo delle risorse finanziarie, la
produttività della ricerca e della didattica, nonchè
l'imparzialità e il buon andamento dell'azione amministrativa; è
inoltre competente sulla verifica della congruità del curriculum
scientifico e professionale dei titolari dei contratti di
insegnamento.
2. Il Nucleo di Valutazione d'Ateneo svolge altresì, in raccordo con
gli organismi ministeriali di controllo, le funzioni previste dalla
normativa vigente relative alle procedure di valutazione delle
strutture e del personale, al fine di promuovere il merito e il
miglioramento della performance organizzativa e individuale
nell'Università, in piena autonomia e con modalità organizzative
proprie.
3. Per la verifica della qualità e dell'efficacia dell'offerta
didattica, anche sulla base degli indicatori individuati dalle
Commissioni paritetiche docenti-studenti, e in raccordo con gli
organismi ministeriali di controllo, il Nucleo di Valutazione
d'Ateneo acquisisce periodicamente, mantenendone l'anonimato, le
opinioni degli studenti frequentanti sulle attività didattiche.
4. L'Università assicura al Nucleo di Valutazione d'Ateneo
l'autonomia operativa, il diritto di accesso agli atti, documenti,
archivi di dati e informazioni necessarie, nonchè la pubblicità e
la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa a tutela della
riservatezza.
5. Il Nucleo di Valutazione d'Ateneo rende pubblici i risultati delle
proprie analisi e valutazioni. Tali risultati costituiscono, per le
autonome determinazioni degli organi di governo dell'Ateneo, criterio
di riferimento per l'allocazione delle risorse e degli incentivi,
nonchè per le attività di programmazione.
6. Il Nucleo di Valutazione d'Ateneo presenta annualmente al Senato
Accademico e al Consiglio di Amministrazione un rapporto sullo stato
dell'Università, contenente una relazione generale sui risultati
delle attività compiute e recante indicazioni sulla congruità della
ripartizione delle risorse rispetto agli obiettivi della
programmazione d'Ateneo. Presenta annualmente al Consiglio
Studentesco una relazione sui temi della didattica.
7. Il Nucleo di Valutazione d'Ateneo è composto da sei membri,
quattro dei quali esterni all'Università, e da un membro
rappresentante della componente studentesca. Essi sono nominati dal
Rettore, su designazione del Senato Accademico, tra soggetti di
elevata qualificazione professionale ed esperienza nel campo della
valutazione, anche in ambito non accademico, a eccezione del
rappresentante della componente studentesca. Il loro mandato,
rinnovabile una sola volta, è biennale relativamente al
rappresentante della componente studentesca, triennale per gli altri
membri. Il Presidente del Nucleo di Valutazione d'Ateneo è eletto
tra i suoi componenti ed è nominato con decreto del Rettore. Il
curriculum dei componenti del Nucleo di Valutazione è reso pubblico
nel sito internet dell'Università.
8. Ai componenti del Nucleo di Valutazione d'Ateneo spetta una
indennità determinata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta
del Senato Accademico.

Articolo 42 (Collegio dei Revisori dei conti)

1. Il Collegio dei Revisori dei conti è organo di controllo sulla
regolarità contabile, finanziaria ed economica della gestione,
inclusi gli adempimenti fiscali e contributivi, delle strutture
d'Ateneo.
2. Esercita inoltre le seguenti competenze:
a) esprime, tramite apposita relazione, pareri obbligatori sulle
proposte di bilancio preventivo e sulle sue variazioni. Nei pareri è
espresso un motivato giudizio di congruità, di coerenza e di
attendibilità contabile delle previsioni di bilancio. Può suggerire
al Consiglio di Amministrazione tutte le misure atte ad assicurare
l'attendibilità delle impostazioni contabili. Il Consiglio di
Amministrazione deve motivare adeguatamente la mancata adozione delle
misure proposte dal Collegio;
b) per gli aspetti di propria competenza, vigila sull'adeguatezza
della struttura organizzativa, del sistema di controllo interno e del
sistema amministrativo-contabile, nonchè sull'affidabilità di
quest'ultimo nel rappresentare correttamente i fatti di gestione
nonchè sul rispetto dei principi di corretta amministrazione;
c) esprime, tramite apposita relazione, pareri obbligatori sulla
proposta di deliberazione del bilancio consuntivo d'Ateneo entro il
termine previsto dal Regolamento per l'amministrazione e la
contabilità. La relazione contiene l'attestazione sulla
corrispondenza del bilancio consuntivo alle risultanze delle
scritture contabili e degli accertamenti eseguiti nonchè
considerazioni sulla gestione tendenti a migliorarne efficienza,
efficacia ed economicità;
d) collabora con gli organi d'Ateneo secondo le disposizioni dello
Statuto e dei regolamenti;
e) redige un rapporto al Rettore e al Consiglio di Amministrazione su
gravi irregolarità di gestione, con contestuale denuncia ai
competenti organi giurisdizionali;
f) effettua, con periodicità almeno trimestrale, verifiche di cassa
e sull'esistenza dei valori e dei titoli in proprietà, deposito
cauzionale o custodia;
g) effettua operazioni di riscontro e di verifica anche nei riguardi
delle unità organizzative dotate di autonomia gestionale e di
budget;
h) assiste alle sedute del Consiglio di Amministrazione.
3. I componenti del Collegio dei Revisori possono accedere ad atti,
documenti e informazioni attinenti alle materie di propria
competenza.

Articolo 43 (Composizione del Collegio dei Revisori dei conti)

1. Il Collegio dei Revisori dei conti è nominato con decreto del
Rettore ed è composto da:
a) Presidente, designato dal Senato Accademico tra i magistrati
amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) due membri effettivi, uno designato dal MEF e uno scelto dal MIUR
fra i suoi dirigenti o funzionari;
c) due membri supplenti, uno designato dal MEF e uno scelto dal MIUR
fra i suoi dirigenti o funzionari.
2. Tutti i membri del Collegio devono essere scelti tra gli iscritti
al Registro dei Revisori Contabili. Non può far parte del Collegio
chi abbia o abbia avuto rapporti di lavoro dipendente o abbia o abbia
avuto, nei tre anni precedenti, rapporti di lavoro autonomo con
l'Ateneo.
3. I revisori rispondono della veridicità delle loro attestazioni e
adempiono ai loro doveri con la diligenza del mandatario. Hanno
inoltre l'obbligo di riservatezza su fatti e documenti di cui vengano
a conoscenza in ragione del loro ufficio.
4. Il mandato di revisore dura quattro anni ed è rinnovabile una
sola volta.
5. Ogni componente del Collegio può vedersi revocato l'incarico solo
per gravi violazioni o inadempimenti dei suoi doveri d'ufficio; può
cessare dall'incarico per dimissioni volontarie e impossibilità
derivante da qualsivoglia causa a svolgere le funzioni per un periodo
di tempo superiore a quarantacinque giorni. I relativi atti sono
adottati dal Rettore su proposta del Senato Accademico.
6. Ai componenti del Collegio spetta una indennità determinata dal
Consiglio di Amministrazione.

Articolo 44 (Difensore Civico degli studenti)

1. È istituito il Difensore Civico degli studenti, nominato dal
Rettore, su designazione del Senato Accademico, entro una rosa di tre
nominativi proposta dal Consiglio Studentesco, tra persone esterne
all'Ateneo in possesso della laurea e dotate di adeguata competenza
giuridica e tecnico-amministrativa, conoscenza dell'organizzazione e
della legislazione universitaria.
2. Il Difensore Civico è garante dell'imparzialità, trasparenza e
correttezza delle attività didattiche e dei servizi connessi rivolti
al corpo studentesco. Svolge le funzioni di controllo, segnalazione e
proposta previste dal Regolamento generale d'Ateneo.
3. Il Difensore Civico non è sottoposto ad alcuna dipendenza,
gerarchica o funzionale, da altri organi dell'Ateneo.
4. Il Difensore Civico è tenuto ad assicurare la riservatezza e
l'anonimato di quanti gli si rivolgono e deve assicurare il segreto
d'ufficio sulle informazioni comunque acquisite nell'esercizio delle
sue funzioni.
5. Il mandato dura quattro anni e non è rinnovabile.
6. Le ipotesi di incompatibilità, decadenza e revoca sono
disciplinate dal Regolamento generale d'Ateneo. L'eventuale
trattamento economico è definito dal Consiglio di Amministrazione.

Articolo 45 (Collegio di Disciplina)

1. Il controllo disciplinare sui docenti è attribuito al Collegio di
Disciplina, articolato in tre Sezioni, ciascuna composta da tre
professori ordinari, tre professori associati confermati e tre
ricercatori a tempo indeterminato confermati, tutti in regime di
tempo pieno, nonchè da altrettanti supplenti nelle medesime fasce,
nominati dal Rettore su designazione del Senato Accademico, per i
casi di cessazione anticipata dei titolari o di impedimento alla
costituzione del Collegio.
2. Il Collegio di Disciplina opera nel rispetto del contraddittorio,
secondo il principio del giudizio fra pari, e delibera nella Sezione
composta dai docenti appartenenti alla fascia corrispondente a quella
del docente sottoposto a procedimento. Cura la fase istruttoria dei
procedimenti disciplinari, avviati dal Rettore secondo quanto
previsto dall'art. 26, comma 2, lettera j). Nel rispetto della
procedura prevista dalla legge e dal Regolamento generale d'Ateneo,
entro trenta giorni dall'avvio del procedimento, esprime un parere
conclusivo sulla proposta avanzata dal Rettore, sia in relazione alla
rilevanza dei fatti contestati sul piano disciplinare, sia in
relazione al tipo di sanzione da irrogare, e trasmette gli atti al
Rettore e al Consiglio di Amministrazione per l'assunzione delle
conseguenti deliberazioni.
3. Il mandato dura quattro anni accademici e non è rinnovabile.

Articolo 46 (Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni)

1. Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni promuove azioni e iniziative volte ad assicurare in
ogni ambiente lavorativo parità e pari opportunità di genere,
rafforzando la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori e garantendo
l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di
discriminazione, diretta o indiretta, relativa al genere, all'età,
all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla
disabilità, alla religione e alla lingua. Favorisce altresì
l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, assumendo
iniziative e proposte volte a migliorare il benessere organizzativo
nei luoghi di lavoro.
2. Il Comitato, nell'ambito delle sue competenze, opera in stretto
raccordo con il Direttore Generale ed esercita le funzioni
propositive, consultive e di vigilanza definite nel Regolamento
generale d'Ateneo.
3. I componenti del Comitato sono nominati con provvedimento del
Direttore Generale, secondo quanto previsto dal Regolamento generale
d'Ateneo.
4. Il Comitato si avvale di un Osservatorio di genere, formato dalla
sua componente femminile e da quattro componenti esterne al Comitato
stesso, di cui una studentessa, designate secondo le modalità
indicate dal Regolamento generale d'Ateneo, con funzioni conoscitive
e propositive in ordine alle politiche di genere dell'Ateneo.
5. Il mandato dei componenti del Comitato e delle componenti
dell'Osservatorio dura quattro anni.

Articolo 47 (Principi di amministrazione)

1. L'Università, nell'ambito della propria autonomia, disciplina
l'organizzazione e le funzioni delle proprie strutture in modo da
assicurare il più adeguato perseguimento delle proprie finalità
istituzionali.
2. Le strutture amministrative dell'Università sono organizzate in
modo da:
- assicurare la funzionalità rispetto ai compiti e ai programmi di
attività;
- valorizzare le competenze nel quadro degli obiettivi di qualità
perseguiti;
- evitare la duplicazione di ruoli e funzioni;
- osservare i principi di collaborazione, flessibilità operativa,
responsabilità e sussidiarietà nella definizione dei processi
decisionali;
-promuovere la partecipazione del personale tecnico e amministrativo
a programmi internazionali di valorizzazione professionale.

Articolo 48 (Direttore Generale)

1. Il Direttore Generale è responsabile, sulla base degli obiettivi
assegnati dal Consiglio di Amministrazione, della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico e amministrativo d'Ateneo. È altresì titolare
dei compiti previsti dalla normativa vigente in materia di dirigenza
nella pubblica amministrazione, in quanto compatibile.
2. In particolare, spettano al Direttore Generale le seguenti
ulteriori competenze:
a) partecipa, senza diritto di voto, alle sedute del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione;
b) coadiuva il Rettore, nell'ambito delle materie definite dal
Consiglio di Amministrazione e in coerenza con i documenti di
programmazione d'Ateneo, nell'elaborazione della proposta del piano
triennale di fabbisogno del personale e ne cura l'attuazione con
riferimento al personale tecnico e amministrativo;
c) propone al Consiglio di Amministrazione il piano triennale, il
piano annuale della performance organizzativa d'Ateneo nonchè la
relazione annuale a consuntivo sui risultati organizzativi e
individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati e
alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti;
d) cura, per la parte di sua competenza, l'attuazione dei programmi,
degli indirizzi e delle
direttive degli organi di governo;
e) attribuisce e revoca gli incarichi dirigenziali;
f) definisce gli obiettivi e i programmi che i dirigenti devono
perseguire, alla luce degli indirizzi strategici e del piano annuale
della performance stabiliti dal Consiglio di Amministrazione, e ne
indirizza e verifica l'attuazione;
g) assicura, anche attraverso apposite linee guida, l'omogeneo
svolgimento delle funzioni dei dirigenti in relazione
all'organizzazione dei servizi e delle procedure di loro competenza;
h) nomina i responsabili degli uffici e dei procedimenti, quando non
spetti ai dirigenti provvedervi;
i) dirige, coordina e controlla l'attività dei responsabili degli
uffici dirigenziali e dei servizi tecnico-amministrativi cui non
siano preposti dirigenti, anche con potere sostitutivo in caso di
loro inerzia;
j) valuta annualmente le prestazioni dei dirigenti, sulla base dei
criteri e delle modalità stabilite dal sistema di misurazione e
valutazione della performance d'Ateneo, e ne riferisce al Consiglio
di Amministrazione;
k) esercita la potestà disciplinare sui dirigenti e sul personale
tecnico e amministrativo;
l) adotta gli atti relativi all'organizzazione delle articolazioni
amministrative e dei servizi tecnico-amministrativi nel rispetto
dello Statuto e dei Regolamenti di Ateneo e degli indirizzi
strategici e del piano annuale della performance deliberato dal
Consiglio di Amministrazione;
m) sovrintende all'attività di organizzazione e gestione del
personale tecnico e amministrativo e alla gestione dei rapporti
sindacali e di lavoro;
n) è responsabile della corretta gestione delle risorse, nonchè
della legittimità, imparzialità e buon andamento dell'azione
amministrativa dell'Ateneo;
o) adotta gli atti di gestione del personale tecnico e
amministrativo, quando non siano di competenza dei dirigenti;
p) aggiudica gli appalti per forniture, beni e servizi, nell'ambito
dei procedimenti di spesa di propria competenza a esclusione di
quelli di competenza dei Dipartimenti e delle strutture dotate di
autonomia finanziaria; stipula i relativi contratti e ne cura
l'esecuzione;
q) stipula i contratti e le convenzioni di competenza
dell'Amministrazione;
r) propone al Consiglio di Amministrazione le decisioni in materia di
liti attive e passive in cui è parte l'Università;
s) esercita ogni altra competenza prevista dall'ordinamento.
3. Il Direttore Generale presenta annualmente al Consiglio di
Amministrazione una relazione sull'attività svolta e sui risultati
raggiunti, cui sono allegate le relazioni dei singoli responsabili
dei servizi e delle strutture decentrate.

Articolo 49 (Conferimento e revoca dell'incarico di Direttore
Generale)

1. L'incarico di Direttore Generale è conferito dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del
Senato Accademico, a personalità di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale nell'esercizio di
funzioni dirigenziali. Il rapporto è regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato, di durata non
superiore a quattro anni, rinnovabile. Il trattamento economico
spettante è determinato in conformità a criteri e parametri fissati
con decreto del MIUR di concerto con il MEF. Nel caso in cui
l'incarico sia conferito ad un dipendente pubblico, lo stesso è
collocato in aspettativa senza assegni per tutta la durata del
contratto.
2. Il Consiglio di Amministrazione, sentito il parere del Senato
Accademico, può revocare anticipatamente l'incarico di Direttore
Generale in caso di grave inosservanza delle direttive impartite
dagli Organi di governo, risultati negativi dell'attività
amministrativa e della gestione delle risorse, mancato raggiungimento
degli obiettivi assegnati.
3. In caso di revoca, o comunque risoluzione o cessazione anticipata
del rapporto di lavoro, le funzioni di Direttore Generale sono
esercitate, fino alla nomina del successore, da un sostituto proposto
dal Rettore e nominato per non più di sei mesi dal Consiglio di
Amministrazione, sentito il parere del Senato Accademico.
4. Il Direttore Generale può designare un dirigente vicario o, in
mancanza, un funzionario vicario, che lo sostituisce in caso di
assenza o di impedimento. Il vicario è nominato con provvedimento
del Direttore Generale e decade alla scadenza o alla cessazione del
mandato del Direttore Generale o in caso di revoca motivata
dell'incarico.

Articolo 50 (Dirigenza e funzioni dirigenziali)

1. L'accesso alla qualifica di dirigente avviene tramite concorso.
Gli incarichi connessi all'esercizio delle funzioni dirigenziali sono
attribuiti dal Direttore Generale nel rispetto della normativa
vigente e della disciplina collettiva.
2. In caso di carenza di personale dirigenziale a tempo indeterminato
e per comprovate e oggettive esigenze di servizio, il Direttore
Generale può attribuire incarichi di livello dirigenziale a tempo
determinato, nel rispetto delle norme vigenti, a soggetti anche non
di qualifica dirigenziale di particolare competenza e qualificazione
professionale, determinando preventivamente durata, oggetto e
compenso.
3. I dirigenti e i titolari di incarichi di livello dirigenziale
curano l'attuazione dei compiti e dei progetti loro assegnati dal
Direttore Generale, adottando i relativi atti e disponendo di
autonomi poteri di spesa e di organizzazione delle risorse umane e
strumentali loro assegnate. Degli atti adottati, della gestione posta
in essere e dei risultati conseguiti rispondono in via esclusiva.
4. I dirigenti e i titolari di incarichi di livello dirigenziale
svolgono altresì le seguenti funzioni:
a) formulano proposte ed esprimono pareri al Direttore Generale;
b) organizzano, dirigono, coordinano e controllano l'attività delle
articolazioni amministrative, che da essi dipendono, e dei
responsabili dei procedimenti, anche con poteri sostitutivi in caso
di inerzia;
c) nominano i responsabili dei procedimenti e delle articolazioni
amministrative nelle strutture di cui sono responsabili, nel rispetto
delle linee guida del Direttore Generale, e provvedono a definire i
compiti e a verificare la corretta esecuzione degli stessi segnalando
eventuali infrazioni disciplinari;
d) provvedono alla valutazione del personale assegnato nel rispetto
del principio del merito;
e) perseguono gli obiettivi e i programmi assegnati dal Direttore
Generale, alla luce degli indirizzi strategici e del piano annuale
della performance stabiliti dal Consiglio di Amministrazione;
f) svolgono i compiti a essi assegnati dal Direttore Generale.

Articolo 51 (Strutture di servizio)

1. Sono strutture di servizio dell'Universita':
a) Centri di Servizio d'Ateneo;
b) Dipartimenti Amministrativi;
c) Sistema Bibliotecario d'Ateneo;
d) Sistema Museale d'Ateneo.

Articolo 52 (Centri di Servizio e Dipartimenti Amministrativi)

1. I Centri di Servizio d'Ateneo sono istituiti con decreto del
Direttore Generale, previa deliberazione del Consiglio di
Amministrazione, per l'organizzazione e l'erogazione di servizi
strumentali alle funzioni istituzionali di interesse generale.
2. Per la gestione di funzioni amministrative particolarmente
complesse possono essere istituiti Dipartimenti Amministrativi, anche
di tipo interistituzionale, con provvedimento del Direttore Generale,
previa deliberazione del Consiglio di Amministrazione.
3. L'attività e le modalità di funzionamento dei Centri di Servizio
e dei Dipartimenti Amministrativi sono disciplinate dal Regolamento
generale d'Ateneo.

Articolo 53 (Sistema Bibliotecario d'Ateneo)

1. Il Sistema Bibliotecario d'Ateneo costituisce un sistema
coordinato di strutture e di servizi, a supporto delle attività di
ricerca e didattiche, con lo scopo di garantire lo sviluppo, la
conservazione, la valorizzazione, la gestione e la fruizione del
patrimonio bibliotecario e documentale d'Ateneo nonchè la
predisposizione di servizi adeguati per l'accesso alle informazioni
bibliografiche e ai documenti.
2. Con il Regolamento generale d'Ateneo sono definite le modalità
costitutive, organizzative e di funzionamento delle biblioteche, dei
fondi librari e archivistici, dei centri di documentazione e del
coordinamento centrale, nonchè i livelli di responsabilità del
personale addetto.
3. Alle Biblioteche è garantita, nell'ambito del Sistema e comunque
nel rispetto delle linee di indirizzo e delle direttive del Direttore
Generale, autonomia scientifica e organizzativa.

Articolo 54 (Sistema Museale d'Ateneo)

1. Il Sistema Museale d'Ateneo costituisce un sistema coordinato di
strutture e servizi deputato alla raccolta, tutela, arricchimento,
classificazione, valorizzazione, studio ed esposizione al pubblico
dei beni di interesse storico, artistico, archeologico, scientifico e
naturalistico dell'Ateneo che, per pregio, importanza e quantità,
non possono considerarsi di pertinenza di altre strutture di ricerca
e didattiche.
2. Con il Regolamento generale d'Ateneo sono definite le modalità
costitutive, organizzative e di funzionamento dei Musei, nonchè i
livelli di responsabilità del personale addetto.
3. Ai Musei dell'Ateneo è garantita, nell'ambito del Sistema e
comunque nel rispetto delle linee di indirizzo e delle direttive del
Direttore Generale, autonomia scientifica e organizzativa.

Articolo 55 (Archivi)

1. L'Ateneo tutela la propria memoria storica fin dalla sua
formazione, rappresentata dall'Archivio corrente, di deposito e
storico, assicurandone la conservazione ottimale e la fruizione agli
studiosi, predisponendo per ciascuna fase gli strumenti atti a
garantire la consultazione e l'affidabilità dei documenti, in
ambiente tradizionale e digitale.

Articolo 56 (Composizione degli organi elettivi)

1. I componenti degli organi elettivi, sia monocratici che
collegiali, non possono essere eletti più di due volte
consecutivamente, salvo che non sia diversamente disposto dal
presente Statuto.
2. Un'ulteriore elezione può avvenire solo dopo che sia trascorso un
periodo di tempo pari almeno alla durata nominale del mandato.
3. Ai fini del computo della durata del mandato degli organi di
governo, sono considerati anche i periodi già espletati
nell'Università nella qualità di componente elettivo dell'organo,
alla data di entrata in vigore dello Statuto.
4. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato ai
docenti di ruolo che, a eccezione dei ricercatori a tempo
determinato, assicurino un numero di anni di servizio, prima della
data di collocamento a riposo, almeno pari alla durata del mandato.
5. L'elettorato passivo per la rappresentanza studentesca è
attribuito agli iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno
fuori corso ai Corsi di studio relativi a tutti i titoli di studio
indicati all'art. 3, ad eccezione dei Master universitari. Il mandato
delle rappresentanze studentesche dura due anni.
6. Il procedimento di rinnovo degli organi d'Ateneo deve essere
completato prima della scadenza del mandato in corso. Scaduto il
mandato senza che sia stato completato il procedimento di rinnovo,
l'organo già in carica esercita, in regime di prorogatio per un
periodo non superiore a quarantacinque giorni, l'attività di
ordinaria amministrazione e adotta gli atti urgenti e indifferibili.
Decorso inutilmente anche tale periodo di prorogatio, l'organo decade
e le relative funzioni sono esercitate, limitatamente all'attività
di ordinaria amministrazione e all'adozione degli atti urgenti e
indifferibili, dal Rettore.
7. In caso di anticipata cessazione dalla carica di un componente del
Senato Accademico, subentra per lo scorcio residuo di durata
dell'organo il primo dei non eletti che ne abbia titolo. Ove ciò non
sia possibile, si procede a nuove elezioni entro sessanta giorni. Ai
fini del computo del limite dei mandati, viene considerato anche il
mandato svolto parzialmente per cessazione dalla carica o subentro.
8. In caso di anticipata cessazione dalla carica di un componente
designato in seno al Consiglio di Amministrazione, subentra per un
intero mandato un nuovo membro designato secondo le stesse modalità
entro sessanta giorni. In caso di anticipata cessazione dalla carica
di un rappresentante elettivo degli studenti all'interno del
Consiglio di amministrazione, subentra per un intero mandato il primo
dei non eletti che ne abbia titolo e, ove ciò non sia possibile, si
procede a nuove elezioni entro sessanta giorni.
9. In caso di anticipata cessazione dalla carica di un organo
monocratico, ad eccezione del Rettore, l'elezione è indetta entro
sessanta giorni e il nuovo eletto assume l'incarico all'atto della
nomina e lo conserva per tutta la durata del mandato dell'organo.
10. Chiunque, senza giustificato motivo, non partecipa per tre volte
consecutive alle adunanze dell'organo collegiale di cui è componente
elettivo o designato, decade dal mandato.
11. La partecipazione a organi collegiali o monocratici, ove non
diversamente previsto dal presente Statuto, non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Articolo 57 (Incompatibilità e divieti)

1. Non è possibile fare parte contemporaneamente di più di un
organo tra il Senato Accademico, il Consiglio di Amministrazione e il
Nucleo di Valutazione d'Ateneo, salve diverse previsioni normative,
dello Statuto e dei Regolamenti. Non è inoltre possibile ricoprire
contemporaneamente due delle seguenti cariche: Rettore, Direttore di
Dipartimento, Direttore di Dipartimento ad Attività Integrata,
Direttore di Dipartimento Interaziendale, Presidente delle Strutture
di raccordo, Presidente dei Comitati per la didattica, Direttore
delle Scuole di Specializzazione, dei Corsi di Dottorato di Ricerca
nonchè dei Master universitari. La carica di Pro Rettore Vicario e
quella di componente del Collegio di Disciplina è incompatibile con
ogni altra carica istituzionale nell'Università e negli enti e
strutture strumentali della stessa.
2. In particolare, ai componenti del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione è fatto divieto di:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore limitatamente al Senato Accademico e al Consiglio di
Amministrazione, e, per i Direttori di Dipartimento, limitatamente al
solo Senato, qualora risultino eletti a farne parte;
b) essere componente di altri organi dell'Università, salvo che, per
i docenti, dei Consigli dei Dipartimenti e delle Strutture di
raccordo, dei Comitati per la didattica, dei Centri di ricerca, dei
Consigli delle Scuole di Specializzazione, nonchè, per le
rappresentanze studentesche, del Consiglio Studentesco;
c) ricoprire il ruolo di Direttore delle Scuole di Specializzazione;
d) rivestire, per tutta la durata del mandato, incarichi pubblici
elettivi di natura politica;
e) fare parte del Consiglio di Amministrazione, del Senato
Accademico, del Nucleo di Valutazione d'Ateneo o del Collegio dei
Revisori dei conti di altre Università italiane statali, non statali
o telematiche;
f) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e
alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero e negli
organismi nazionali di valutazione e controllo.
3. Coloro che abbiano rivestito incarichi pubblici elettivi di natura
politica nei tre anni precedenti non possono ricoprire la carica di
consigliere di amministrazione.
4. L'elezione a una carica incompatibile o comunque non cumulabile
con altra già ricoperta comporta il dovere di optare per una delle
cariche entro due giorni dalla proclamazione dei risultati. Nel caso
di mancata opzione, l'eletto decade dalla carica precedentemente
ricoperta.

Articolo 58 (Pari opportunità nella composizione degli organi
d'Ateneo)

1. La composizione degli organi elettivi d'Ateneo avviene nel
rispetto del principio delle pari opportunità tra uomini e donne
nell'accesso agli uffici pubblici. L'Università promuove
l'applicazione di tale principio anche nelle procedure elettorali
definite nel relativo Regolamento.
2. La composizione del Consiglio di Amministrazione e degli altri
organi non elettivi d'Ateneo avviene garantendo una armonica presenza
di entrambi i sessi.
3. La Comunità universitaria si impegna a promuovere un'equilibrata
presenza di genere nella composizione degli organi.

Articolo 59 (Revisione dello Statuto)

1. L'iniziativa per la revisione dello Statuto può essere assunta
dal Rettore, dal Consiglio di Amministrazione, dal Consiglio
Studentesco, da un Consiglio di Dipartimento, da un terzo dei
componenti del Senato Accademico, da un decimo dei dipendenti.
2. Il Senato Accademico, previo parere favorevole reso a maggioranza
assoluta dal Consiglio di Amministrazione, delibera a maggioranza
assoluta l'adozione della proposta di revisione dello Statuto. Su di
essa si pronunciano i Consigli di Dipartimento e il Consiglio
Studentesco, entro sessanta giorni dall'adozione della proposta. Nei
successivi sessanta giorni e tenuto conto dei pareri pervenuti, il
Senato Accademico delibera l'approvazione definitiva della revisione
a maggioranza dei due terzi degli aventi diritto.
3. È comunque vietata la modifica delle disposizioni sull'elezione
del Rettore a partire da un anno prima della scadenza del suo
mandato.

Articolo 60 (Disposizioni transitorie)

1. Gli organi collegiali e monocratici, a eccezione del Rettore, il
cui mandato è ancora in corso alla data di entrata in vigore del
presente Statuto decadono all'atto di costituzione dei nuovi organi.
2. Gli organi collegiali e monocratici, a eccezione del Rettore, il
cui mandato sia scaduto entro la data del 29 luglio 2011, restano in
carica fino alla costituzione dei nuovi organi.
3. Il mandato del Rettore in carica alla data di entrata in vigore
della legge n. 240/2010 e dello Statuto è prorogato di due anni e
non è rinnovabile.

Articolo 61 (Entrata in vigore)

1. Il presente Statuto entra in vigore il giorno della pubblicazione
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.