Serie Generale n. 87 del 13-4-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI TORINO
UNIVERSITA' DI TORINO
DECRETO RETTORALE 15 marzo 2012
Emanazione dello Statuto (12A04077) (GU Serie Generale n.87 del 13-04-2012)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168 del 9 maggio1989 ed in particolare gli
articoli 6 e 16;
Vista la legge n. 240 del 30 dicembre 2010 - Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario;
Visto il decreto rettorale n. 1188 dell'11 febbraio 2011 con il
quale è stata istituita la Commissione incaricata di predisporre il
nuovo Statuto di Ateneo, ai sensi della legge 240/2010;
Vista la deliberazione n. 10/2011/IV/1 con la quale il Consiglio di
amministrazione, nella seduta del 27 settembre 2011, ha espresso a
maggioranza assoluta, parere favorevole sullo Statuto
dell'Università degli studi di Torino contenente le modifiche
statutarie ai sensi dell'art. 2 comma 5 della legge 240/2010;
Viste la deliberazione n. 17/2011/II/3 con la quale il Senato
accademico, nella seduta straordinaria del 30 settembre 2011, ha
adottato a maggioranza assoluta lo Statuto dell'Università degli
studi di Torino contenente le modifiche statutarie ai sensi dell'art.
2 comma 5 della legge 240/2010;
Vista la nota prot. n. 31343 del 30 settembre 2011 con la quale, lo
Statuto adottato è stato trasmesso al Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca per i controlli di competenza di cui
al comma 6 della legge 168/89 come richiamato dall'art. 2 comma 7
della legge 240/2010, nonchè la successiva nota integrativa prot. n.
40061 del 14 dicembre 2011;
Viste le osservazioni ministeriali contenute nella nota prot. n.
659 dell'8 febbraio 2012, a firma del direttore generale - Direzione
generale per l'università, lo studente e il diritto allo studio
universitario - Ufficio 1 del Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca, assunta al protocollo dell'Ateneo
con il numero 4349 il 9 febbraio 2012;
Vista la deliberazione n. 2/2012/IV/1 con la quale il Consiglio di
amministrazione a maggioranza assoluta, nella seduta del 5 marzo
2012, ha espresso parere favorevole agli articoli riformulati in
adeguamento alle osservazioni del Ministero;
Vista la deliberazione n.8/2012/IV/1 con la quale il Senato
accademico nella seduta del 5 marzo 2012 ha approvato all'unanimità
tutti gli articoli riformulati in adeguamento alle osservazioni
ministeriali con l'eccezione degli articoli 27, 30, 51 e 83 approvati
a maggioranza assoluta;
Considerato che il presente decreto, corredato del testo definitivo
dello Statuto, viene contestualmente trasmesso al Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca;
Valutato ogni opportuno elemento;

Decreta:

1. È emanato lo Statuto dell'Università degli studi di Torino
contenente le modifiche statutarie di cui alla legge n. 240 del 30
dicembre 2010, nel testo allegato che costituisce parte integrante
del presente decreto.
2. Il presente decreto, comprensivo dell'allegato, sarà pubblicato
all'Albo dell'Ateneo e, ai sensi dell'art. 6 comma 11, della legge n.
168/1989, sarà trasmesso al Ministero di grazia e giustizia per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
3. Lo Statuto entrerà in vigore il giorno successivo alla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Torino, 15 marzo 2012

Il Rettore: Pelizzetti

STATUTO

INDICE

TITOLO I PRINCIPI GENERALI
Art. 1 (Finalita')
Art. 2 (Comunità accademica e organizzazione dell'Universita')
Art. 3 (Autonomia didattica e di ricerca)
Art. 4 (Diritto allo studio e diritto al lavoro)
Art. 5 (Trasferimento della conoscenza scientifica e tecnologica)
Art. 6 (Rapporti con l'esterno)
Art. 7 (Pari opportunita')
Art. 8 (Comunicazione e valutazione)
Art. 9 (Codice etico)
TITOLO II STRUTTURE E ORGANI DI RICERCA E DIDATTICI
Art. 10 (Dipartimenti)
Art. 11 (Compiti dei Dipartimenti)
Art. 12 (Autonomia dei Dipartimenti)
Art. 13 (Organi del Dipartimento)
Art. 14 (Consiglio di Dipartimento)
Art. 15 (Direttore del Dipartimento)
Art. 16 (Giunta del Dipartimento)
Art. 17 (Sezioni)
Art. 18 (Commissioni)
Art. 19 (Regolamento del Dipartimento)
Art. 20 (Centri di Ricerca e di Servizi)
Art. 21 (Corsi di Studio)
Art. 22 (Consiglio di Corso di Studio)
Art. 23 (Giunta del Corso di Studio)
Art. 24 (Scuole)
Art. 25 (Compiti della Scuola)
Art. 26 (Organi della Scuola)
Art. 27 (Consiglio della Scuola)
Art. 28 (Direttore della Scuola)
Art. 29 (Commissione Didattica Paritetica docenti-studenti)
Art. 30 (Scuola di Medicina)
Art. 31 (Dottorato di Ricerca)
Art. 32 (Scuole di Specializzazione)
Art. 33 (Master e Corsi di Perfezionamento)
Art. 34 (Strutture Didattiche Speciali)
TITOLO III BIBLIOTECHE, ARCHIVI E MUSEI
Art. 35 (Biblioteche e Sistema Bibliotecario di Ateneo)
Art. 36 (Sistema Archivistico di Ateneo)
Art. 37 (Sistema Museale di Ateneo)
Art. 38 (Principi dell'accesso aperto)
TITOLO IV DIRITTO ALLO STUDIO E SERVIZI PER GLI STUDENTI
Art. 39 (Servizi di informazione e orientamento per gli studenti)
Art. 40 (Servizi didattici)
Art. 41 (Collaborazione degli studenti alle attività dell'Ateneo)
Art. 42 (Tutorato)
Art. 43 (Spazi a disposizione degli studenti)
Art. 44 (Collaborazione Universita-mondo del lavoro)
Art. 45 (Comitato Universitario per lo Sport - CUS)
TITOLO V ORGANI CENTRALI DI ATENEO
Art. 46 (Organi Centrali)
Art. 47 (Organi ausiliari)
Art. 48 (Rettore)
Art. 49 (Elezione del Rettore)
Art. 50 (Senato Accademico)
Art. 51 (Composizione del Senato Accademico)
Art. 52 (Consiglio di Amministrazione)
Art. 53 (Durata)
Art. 54 (Incompatibilita')
Art. 55 (Composizione del Consiglio di Amministrazione)
Art. 56 (Direttore Generale)
Art. 57 (Conferimento dell'incarico)
Art. 58 (Natura e durata dell'incarico)
Art. 59 (Nucleo di Valutazione di Ateneo)
Art. 60 (Collegio dei Revisori dei Conti)
Art. 61 (Composizione del Collegio dei Revisori dei Conti)
Art. 62 (Consiglio degli Studenti)
Art. 63 (Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi
lavora e contro le discriminazioni - CUG)
Art. 64 (Collegio di Disciplina e procedimento disciplinare)
TITOLO VI ORGANIZZAZIONE DI ATENEO
Art. 65 (Trasparenza Amministrativa)
Art. 66 (Principi di Organizzazione)
Art. 67 (Regolamento Generale di Organizzazione)
Art. 68 (Funzioni dirigenziali e di responsabilita')
Art. 69 (Sistema dei controlli)
Art. 70 (Costituzione e adesione ad enti esterni)
Art. 71 (Convenzioni)
Art. 72 (Attività assistenziale)
Art. 73 (Collaborazione interuniversitaria)
Art. 74 (Disciplina dei contratti)
Art. 75 (Internazionalizzazione)
Art. 76 (Contratti e convenzioni per attività didattiche)
TITOLO VII NORME COMUNI E FINALI
Art. 77 (Linguaggio di genere)
Art. 78 (Docenti)
Art. 79 (Anno accademico)
Art. 80 (Organi Centrali di Ateneo)
Art. 81 (Rieleggibilita')
Art. 82 (Validità delle deliberazioni)
Art. 83 (Incompatibilita')
Art. 84 (Indennità di carica)
Art. 85 (Decadenza)
Art. 86 (Referendum consultivo)
Art. 87 (Rappresentanza studentesca)
Art. 88 (Regolamenti)
Art. 89 (Modificazioni dello Statuto)
Art. 90 (Entrata in vigore)
TITOLO VIII NORME TRANSITORIE
Art. 91 (Proroga degli Organi)
Art. 92 (Costituzione dei Dipartimenti)
Art. 93 (Costituzione delle Scuole)
Art. 94 (Attribuzione del personale tecnico-amministrativo alle
strutture)
Art. 95 (Costituzione del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione)
Art. 96 (Rettore)
Art. 97 (Collegio dei Revisori dei Conti)
Art. 98 (Centri)
Art. 99 (Direttore Generale)
TABELLA A - Scuole dell'Università di Torino
TABELLA B - Aree Scientifico-formativo

Art. 1

(Finalita')

1. L'Università di Torino (di seguito denominata "Universita'") è
un'istituzione pubblica di alta cultura che persegue, in attuazione
dell'art. 33 della Costituzione, finalità di istruzione superiore e
di ricerca.
2. È dotata di personalità giuridica e non ha fini di lucro.
3. Ha autonomia didattica, scientifica, organizzativa,
amministrativa, patrimoniale, finanziaria e contabile, secondo le
norme dell'ordinamento universitario, del presente Statuto e dei
Regolamenti citati dallo stesso.

Art. 2

(Comunità accademica e organizzazione dell'Universita')

1. L'Università è una Comunità di studio e di ricerca, cui
partecipano, ciascuno con le rispettive responsabilità e i
rispettivi compiti, professori, ricercatori, collaboratori ed esperti
linguistici, dirigenti, personale tecnico-amministrativo, studenti,
nonchè tutti coloro che vi svolgono a qualsiasi titolo, anche
temporaneamente, attività di ricerca, di insegnamento e di studio,
di supporto amministrativo-contabile alle attività istituzionali.
2. L'Università adotta criteri organizzativi idonei al conseguimento
dei propri fini istituzionali secondo i principi di efficacia,
efficienza ed economicità, attraverso il controllo della gestione e
l'individuazione delle responsabilità nel pieno rispetto della
trasparenza.
3. L'Università adotta il metodo della programmazione annuale e
pluriennale per la determinazione, lo sviluppo e la ripartizione del
proprio organico. Tale programmazione si fonda sui principi della
qualità e del merito.
4. Le sedute degli Organi Collegiali di Ateneo sono pubbliche nelle
forme e nei limiti stabiliti da Regolamento di Ateneo. Con il
medesimo Regolamento sono definiti gli strumenti, anche di natura
tecnica, per rendere effettivo tale principio.
5. Tutti i componenti della comunità accademica devono assicurare
l'impegno adeguato per l'assolvimento dei loro compiti istituzionali.
L'Università sostiene tale impegno con una dotazione di risorse che
assicuri il pieno utilizzo e la valorizzazione delle competenze e
delle professionalità.
6. L'Università garantisce l'osservanza della normativa vigente
sullo stato giuridico del personale, sia esso a tempo indeterminato o
a tempo determinato.

Art. 3

(Autonomia didattica e di ricerca)

1. È compito dell'Università curare, combinando organicamente le
attività di ricerca e di alta formazione, lo sviluppo,
l'elaborazione e la trasmissione delle conoscenze, promuovendo la
formazione di un sapere critico, lo scambio delle idee, la
cooperazione e l'interazione delle culture.
2. L'attività didattica e l'attività scientifica si svolgono nel
rispetto della libertà della scienza e del suo insegnamento,
garantita dalla Costituzione, nonchè del principio dell'autonomia
delle strutture scientifiche e della normativa che disciplina gli
ordinamenti didattici. L'Università garantisce il rispetto del
pluralismo e tutela il principio dell'indipendenza da ogni
condizionamento religioso, ideologico, nonchè politico o economico.
3. L'Università promuove la più stretta connessione strutturale e
funzionale tra ricerca e insegnamento.
4. L'Università destina annualmente, nella misura consentita dal
proprio bilancio e anche avvalendosi di finanziamenti esterni, una
quota significativa delle proprie risorse allo svolgimento e al
potenziamento dell'attività di ricerca.

Art. 4

(Diritto allo studio e diritto al lavoro)

1. L'Università adotta i provvedimenti necessari per assicurare la
piena realizzazione del diritto allo studio, in attuazione dell'art.
34 della Costituzione. S'impegna specificamente a favorire quanto
consenta di migliorare le condizioni degli studenti nell'Ateneo, la
loro formazione culturale e il loro inserimento nel mondo del lavoro,
avvalendosi di tutte le possibilità offerte dalla normativa vigente.
A questo scopo l'Università persegue lo sviluppo di relazioni
efficaci con l'amministrazione statale, gli enti territoriali e ogni
altro ente nazionale o locale che abbia per scopo la piena
realizzazione del diritto allo studio.
2. L'Università promuove con opportune iniziative l'inserimento dei
laureandi, dei laureati e dei dottori di ricerca nel mondo del
lavoro, stipulando le necessarie convenzioni con enti pubblici e
privati.

Art. 5

(Trasferimento della conoscenza scientifica e tecnologica)

1. L'Università promuove il trasferimento della conoscenza
scientifica e tecnologica al sistema economico e sociale; favorisce
l'attivazione di società o di altre forme associative di diritto
privato, anche allo scopo di sostenere la nascita di nuove imprese
che utilizzino i risultati della ricerca.

Art. 6

(Rapporti con l'esterno)

1. L'Università promuove lo sviluppo della dimensione internazionale
degli studi e della ricerca scientifica. Persegue tale obiettivo
favorendo, con specifici provvedimenti e attraverso l'individuazione
di idonee risorse finanziarie, la mobilità internazionale di
professori, ricercatori, dirigenti, personale tecnico-amministrativo
e studenti, la ricerca di accordi e convenzioni con Università e
altre istituzioni estere operanti nel campo della didattica e della
ricerca, la promozione di titoli di studio congiunti e
l'implementazione di progetti di ricerca interuniversitari.
2. L'Università, nell'ambito delle proprie finalità, sviluppa
altresì rapporti con altre Università, istituzioni e organismi
nazionali, nonchè con enti pubblici e privati operanti nel campo
della formazione e della ricerca. Realizza intese programmatiche con
le istituzioni del sistema educativo e della formazione
professionale.

Art. 7

(Pari opportunita')

1. L'Università garantisce pari opportunità nell'accesso agli studi
e alle risorse, alla ricerca e nei meccanismi di reclutamento e di
carriera, senza distinzioni di genere, etnia, lingua, età,
religione, opinioni politiche, orientamento sessuale, condizioni
personali o sociali.

Art. 8

(Comunicazione e valutazione)

1. L'Università assicura forme di comunicazione adeguate a tutte le
sue attività, garantendo la massima trasparenza, la migliore
circolazione delle informazioni al suo interno e la loro diffusione
all'esterno. Garantisce la tempestiva redazione dei verbali delle
sedute dei suoi organi e la loro piena accessibilità. Pubblica i
suoi bilanci in forme che ne garantiscano la piena comprensibilità e
chiarezza.
2. L'Università adotta criteri sistematici di valutazione dei
risultati della ricerca - nel rispetto delle libertà garantite dalla
Costituzione e dalle leggi e tenuto conto delle specificità delle
diverse aree scientifiche - al fine di verificare il posizionamento
delle singole unità di ricerca, comunque costituite, e dell'Ateneo
nel suo complesso, nel contesto scientifico nazionale e
internazionale, e al fine di definire politiche di miglioramento e
promozione della ricerca e di valorizzazione delle persone che ad
essa contribuiscono.
3. L'Università promuove e persegue attività di autovalutazione e
valutazione esterna dei Corsi di Studio, al fine di verificare
l'effettivo raggiungimento degli obiettivi formativi, utilizzando a
tale scopo specifici strumenti di gestione e di valutazione
riconosciuti a livello nazionale e internazionale.
4. L'Università promuove l'efficacia, l'efficienza e l'economicità
delle attività amministrative e di servizio per il raggiungimento
dei fini istituzionali, adottando criteri sistematici e opportuni
strumenti per la valutazione di tali attività.
5. L'Università verifica il corretto utilizzo delle risorse
pubbliche.

Art. 9

(Codice etico)

1. L'Università adotta un Codice etico che determina i valori
fondamentali della comunità universitaria, promuove il
riconoscimento e il rispetto dei diritti inviolabili, nonchè
l'accettazione di doveri e responsabilità nei confronti
dell'istituzione di appartenenza, e detta le regole di condotta
nell'ambito della comunità. Le norme del Codice etico sono volte ad
evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, nonchè a regolare
i casi di conflitto di interessi o le controversie in merito alla
proprietà intellettuale. Nel caso di violazione del codice etico nel
rispetto del principio di gradualità sono previste le seguenti
sanzioni: - nota di biasimo a firma del Rettore;
- sospensione dalla carica accademica o funzione organizzativa
ricoperta per un massimo di sei mesi; - decadenza dalla carica
accademica o funzione organizzativa ricoperta;
- sospensione del diritto a essere nominato o eletto e a ricoprire,
per un triennio, qualsiasi carica accademica o funzione organizzativa
o incarico istituzionale.
Nei casi in cui una condotta integri non solo un illecito
deontologico, per violazione del codice etico, ma anche un illecito
disciplinare prevale la competenza degli organi deputati ai
procedimenti disciplinari.
2. Il Codice etico è approvato dal Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione.

Art. 10

(Dipartimenti)

1. I Dipartimenti sono le strutture primarie e fondamentali, omogenee
per fini e per metodi, ove si svolgono l'attività di ricerca e le
attività didattiche e formative.
2. Ai Dipartimenti e ai relativi Organi di Governo spetta ogni
attribuzione in materia di organizzazione e gestione delle attività
di ricerca e delle attività didattiche. Qualora un Dipartimento
afferisca ad una o più Scuole le attività didattiche del
Dipartimento sono condotte in coordinamento con la Scuola o le Scuole
di riferimento. Le modalità di afferenza dei Dipartimenti a più
Scuole sono definite dal Regolamento generale di Ateneo, che
individua il contributo minimo che ogni Dipartimento deve assicurare
per afferire ad una Scuola.
3. Il Dipartimento organizza e gestisce le attività di ricerca e le
attività didattiche dei professori e dei ricercatori ad esso
afferenti. Le attività didattiche si svolgono nei Corsi di Laurea,
nelle Scuole di Specializzazione, nei Master Universitari e nei Corsi
di Perfezionamento. Ogni Dipartimento è Dipartimento di riferimento
per almeno un Corso di Studio, secondo quanto stabilito dall'art. 21,
comma 3, del presente Statuto. I Dipartimenti concorrono altresì con
le Scuole di Dottorato alla formazione di terzo livello nei Dottorati
di Ricerca.
4. Ai Dipartimenti afferiscono professori ordinari, associati e
ricercatori a tempo indeterminato e a tempo determinato, in numero
non inferiore a 45, afferenti a settori scientifico-disciplinari
omogenei. Nel caso in cui il numero di afferenti a un Dipartimento
scenda al di sotto di tale limite, esso dovrà essere ripristinato
nell'arco massimo di un anno accademico, pena lo scioglimento del
Dipartimento.
5. Ogni professore o ricercatore dell'Università è incardinato in
un Dipartimento. Al momento della presa di servizio, il professore o
il ricercatore è assegnato obbligatoriamente al Dipartimento che ha
effettuato la relativa chiamata. Le procedure di mobilità interna di
professori e ricercatori fra i singoli Dipartimenti e la
riassegnazione degli stessi in caso di soppressione di un
Dipartimento sono disciplinate da Regolamento di Ateneo, che
individua i criteri idonei a garantire la tendenziale omogeneità
disciplinare di ciascun Dipartimento.
6. L'elenco dei Dipartimenti, con l'indicazione dei settori
scientifico-disciplinari cui afferiscono i componenti di ciascuno di
essi, è approvato dal Consiglio di Amministrazione, previo parere
favorevole del Senato Accademico. La stessa procedura è adottata per
la costituzione di nuovi Dipartimenti o per la disattivazione di
Dipartimenti esistenti. In caso di disattivazione di un Dipartimento,
il personale tecnico-amministrativo è riassegnato dal Direttore
Generale, sentito il Consiglio di Amministrazione e valutate le
preferenze espresse dal personale stesso. Le risorse del Dipartimento
disattivato sono riassegnate dal Consiglio di Amministrazione,
sentito il Senato Accademico.
7. Ai Dipartimenti è assegnato personale tecnico-amministrativo,
sulla base di indicatori correlati con le attività di loro
pertinenza, con il numero di afferenti, con il volume e la tipologia
delle attività da essi svolte. L'adeguatezza dell'assegnazione è
verificata con periodicità triennale.
8. I Dipartimenti possono afferire ad una o più Scuole, all'interno
delle quali cooperano all'organizzazione e al coordinamento delle
attività didattico-formative. I Dipartimenti che non afferiscono ad
alcuna Scuola sono responsabili direttamente del coordinamento delle
attività didattiche e della fornitura dei servizi agli studenti
previsti dalla legge, dal presente Statuto e dai Regolamenti; i
medesimi sono altresì responsabili dell'emissione del Manifesto
degli Studi e istituiscono obbligatoriamente una Commissione
Didattica Paritetica docenti-studenti di Dipartimento, avente le
medesime competenze e responsabilità attribuite dal presente Statuto
alle commissioni paritetiche della Scuola.
9. Per lo svolgimento delle proprie attività istituzionali i
Dipartimenti sono dotati di risorse finanziarie assegnate dal
Consiglio di Amministrazione, secondo criteri stabiliti dal Senato
Accademico; sono altresì destinatari diretti, con le stesse
modalità, di un budget-docenti, espresso in punti organico, che essi
utilizzano per bandi di concorso, chiamate o trasferimenti di
professori e ricercatori.
10. Possono essere costituiti Dipartimenti interateneo, sulla base di
convenzioni stipulate tra gli Atenei interessati. Si applicano i
commi 3 e 5 del presente articolo.

Art. 11

(Compiti dei Dipartimenti)

1. I Dipartimenti:
a) definiscono, in linea con le determinazioni del Senato Accademico
e del Consiglio di Amministrazione, gli obiettivi da conseguire in un
dato periodo e contestualmente, ove necessario, i criteri di
autovalutazione integrativi rispetto a quelli definiti dagli organi
centrali di Ateneo;
b) elaborano un piano triennale, aggiornabile annualmente, delle
attività di ricerca e delle attività didattiche, ove sono definite
le aree di attività e gli impegni di ricerca di preminente interesse
di gruppi o di singoli afferenti, ferma restando la garanzia di
ambiti di ricerca a proposta libera e la disponibilità di strutture,
servizi e strumentazione per l'effettiva realizzazione dei progetti
di ricerca;
c) promuovono collaborazioni e convenzioni con soggetti pubblici e
privati, anche a livello internazionale, allo scopo di creare
sinergie e reperire fondi per la ricerca e la didattica;
d) partecipano alla costituzione, all'attivazione e alle attività
dei Corsi di Studio in cui sono coinvolti, come specificato all'art.
21 del presente Statuto;
e) concorrono all'organizzazione delle Scuole di Specializzazione,
ove presenti;
f) concorrono, in collaborazione con le Scuole di Dottorato,
all'organizzazione e alla gestione dei Corsi di Dottorato;
g) propongono al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione
- previa verifica delle risorse disponibili e assicurando il
prioritario funzionamento dei Corsi di Studio e dei Dottorati di
Ricerca - l'attivazione di Master di primo e di secondo livello, e
sono responsabili della loro gestione;
h) promuovono - previa verifica delle risorse disponibili e
assicurando il prioritario funzionamento dei Corsi di Studio e dei
Dottorati di Ricerca - attività di alta formazione o formazione
permanente, e sono responsabili della gestione delle attività di
alta formazione promosse;
i) definiscono annualmente le esigenze di reclutamento (articolate
per settori scientifico-disciplinari) di nuovi professori e
ricercatori e di personale tecnico-amministrativo, per garantire lo
sviluppo delle attività di ricerca e la sostenibilità dell'offerta
formativa, nonchè le esigenze finanziare ad esse connesse;
j) deliberano le richieste di messa a concorso o di trasferimento di
posti per professori di ruolo o ricercatori, nell'ambito delle
risorse loro attribuite e in armonia con la politica di Ateneo sulla
ripartizione di tali risorse fra i vari ruoli;
k) deliberano le chiamate dei professori di ruolo e le chiamate per
trasferimento dei ricercatori, sulla base delle risultanze delle
procedure di cui al presente comma, lettera j;
l) organizzano le attività di insegnamento dei componenti del
Dipartimento per competenza specifica, assicurando una equa
ripartizione dei carichi;
m) provvedono alla cura dei locali e delle attrezzature loro
assegnate per lo svolgimento delle attività di ricerca scientifica e
delle attività didattiche;
n) si avvalgono per il raggiungimento dei propri obbiettivi di
personale tecnico-amministrativo assegnato alla struttura secondo le
norme vigenti dagli organi centrali dell'Università e affidano
attività di ricerca e supporto alla didattica al personale
tecnico-amministrativo in possesso di specifiche e qualificate
competenze;
o) svolgono ogni altra funzione ad essi attribuita dal presente
Statuto, dai Regolamenti o da altre disposizioni vigenti.

Art. 12

(Autonomia dei Dipartimenti)

1. Al fine del perseguimento dei propri compiti istituzionali i
Dipartimenti sono dotati di autonomia organizzativa, amministrativa,
finanziaria e gestionale, nel rispetto della disciplina legislativa
vigente.

Art. 13

(Organi del Dipartimento)

1. Sono organi del Dipartimento:
a) il Consiglio di Dipartimento;
b) il Direttore del Dipartimento;
c) la Giunta del Dipartimento.

Art. 14

(Consiglio di Dipartimento)

1. Il Consiglio di Dipartimento è organo di programmazione e di
gestione del Dipartimento.
2. In particolare il Consiglio:
a) detta i criteri generali per l'utilizzazione dei fondi assegnati
al Dipartimento;
b) detta i criteri per l'impiego delle risorse e degli spazi
assegnati al Dipartimento;
c) delibera sulla ripartizione delle risorse ad esso assegnate, su
proposta del Direttore e in armonia con il sistema di contabilità
economico-patrimoniale dell'Ateneo;
d) approva, in conformità con i Regolamenti di Ateneo, il
Regolamento di Dipartimento;
e) delibera, in accordo con il piano organico di Ateneo, sulle
esigenze di reclutamento e sulle proposte di messa a concorso o di
trasferimento di posti per professori di ruolo o ricercatori, nonchè
sulle esigenze di personale tecnico-amministrativo, da sottoporre al
Senato Accademico e al Consiglio d'Amministrazione;
f) delibera sulle proposte di chiamata dei professori e sulle
proposte di chiamata per trasferimento dei ricercatori;
g) delibera sulle proposte di istituzione, attivazione e
disattivazione dei Corsi di Studio in cui è coinvolto; assume
altresì le deliberazioni in merito alla proposta di attivazione o di
modifica dei Dottorati di Ricerca afferenti al Dipartimento, in
accordo con le Scuole di Dottorato di Ateneo, e approva i relativi
programmi;
h) assume le deliberazioni in merito alla definizione e
all'approvazione del piano dell'offerta formativa;
i) approva l'Ordinamento didattico e il Regolamento Didattico dei
Corsi di Studio in cui è coinvolto;
l) delibera sulla attribuzione di responsabilità didattiche ai
docenti del Dipartimento e sulla copertura di tutti gli insegnamenti
attivati;
m) vigila sul buon andamento e sulla qualità delle attività
didattiche e di ricerca;
n) approva le relazioni periodiche sull'attività scientifica e
didattica dei professori e dei ricercatori;
o) esprime un parere sui congedi per ragioni di studio o di ricerca
scientifica;
p) promuove l'internazionalizzazione dell'offerta formativa e della
ricerca;
q) approva i Programmi di ricerca interdipartimentali sulla base di
accordi reciproci tra i Dipartimenti interessati;
r) trasmette agli organi competenti, con la periodicità prevista dai
Regolamenti di Ateneo, una relazione sull'attività svolta dal
Dipartimento in materia di ricerca e di didattica;
s) svolge ogni altra funzione ad esso attribuita dal presente
Statuto, dai Regolamenti o da altre disposizioni vigenti.
3. Fanno parte del Consiglio di Dipartimento, con diritto di voto,
tutti i professori di ruolo e tutti i ricercatori a tempo determinato
e a tempo indeterminato afferenti al Dipartimento. Ne fanno altresì
parte, con modalità di partecipazione diretta ovvero di
rappresentanza definite nello specifico Regolamento di Ateneo, il
personale tecnico-amministrativo, gli studenti, i dottorandi di
ricerca, gli assegnisti di ricerca e le altre figure individuate dal
Regolamento di Ateneo. Alle deliberazioni sulle materie che
riguardano le persone e le procedure per la copertura dei posti di
professori di prima fascia partecipano soltanto i professori di prima
fascia. Alle deliberazioni relative alle persone e alle procedure per
le coperture dei posti di professore di seconda fascia partecipano
soltanto i professori di prima e seconda fascia. Alle deliberazioni
relative alle persone e alle procedure per la copertura dei posti di
ricercatore partecipano soltanto i professori di prima e seconda
fascia, i ricercatori a tempo indeterminato e quelli a tempo
determinato di cui all'art. 24, comma 3, lett. b) della Legge 30
dicembre 2010, n. 240. Gli studenti, il personale
tecnico-amministrativo e le altre componenti partecipano a tutte le
deliberazioni, ad eccezione di quelle concernenti le procedure per la
copertura dei posti e le persone dei professori e dei ricercatori
nonchè il conferimento di incarichi, supplenze e contratti
d'insegnamento.

Art. 15

(Direttore del Dipartimento)

1. Il Direttore del Dipartimento è eletto dai componenti del
Consiglio di Dipartimento tra i professori ordinari che abbiano
optato per il regime di impegno a tempo pieno e dura in carica tre
anni accademici. In caso di indisponibilità di professori ordinari
può essere eletto Direttore del Dipartimento un professore
associato, che abbia optato per il regime di impegno a tempo pieno.
2. Il Direttore è eletto a maggioranza assoluta dei votanti in prima
e in seconda votazione. Qualora nelle due prime votazioni questa
maggioranza non sia raggiunta, si procede ad una terza votazione, con
obbligo di estensione dell'elettorato passivo ai professori
associati. Qualora anche nella terza votazione non sia raggiunta la
maggioranza assoluta dei votanti, si procede al ballottaggio fra i
due candidati che, nell'ultima votazione, hanno ottenuto il maggior
numero di voti; in caso di parità è eletto il più anziano in ruolo
ovvero, in subordine, il più anziano di età. Le sedute per
l'elezione del Direttore sono convocate e presiedute dal Decano del
Consiglio.
3. Il Regolamento del Dipartimento disciplina la costituzione e il
funzionamento della Commissione per la ricerca, organo di
programmazione e coordinamento delle attività di ricerca, e della
Commissione per la didattica, organo di programmazione e
coordinamento di tutte le attività didattiche del Dipartimento. I
responsabili delle due commissioni sono nominati dal Direttore e
assumono il ruolo di Vice-Direttori del Dipartimento per le
rispettive funzioni. Uno di essi è nominato dal Direttore al ruolo
di Vice-Direttore Vicario.

Art. 16

(Giunta del Dipartimento)

1. La Giunta del Dipartimento è l'organo propositivo ed esecutivo
che affianca il Direttore.
2. Sono componenti di diritto della Giunta il Direttore, i due
Vice-Direttori e il Responsabile della contabilità del Dipartimento,
con funzioni di Segretario della Giunta.
3. Sono eletti a fare parte della Giunta:
a) un numero di componenti pari ad un minimo di tre e un massimo di
nove, appartenenti al personale docente, di cui un terzo scelto tra i
professori ordinari, un terzo scelto tra i professori associati e un
terzo scelto tra i ricercatori, con modalità previste nel
Regolamento di Dipartimento;
b) un numero di rappresentanti del personale tecnico-amministrativo
pari al 10% del personale presente nel Dipartimento, e comunque non
superiore a tre, con competenze differenziate di tipo didattico,
organizzativo e tecnico-scientifico.

Art. 17

(Sezioni)

1. I Dipartimenti possono essere articolati al loro interno in
Sezioni, qualora la complessità e la numerosità delle aree
culturali e scientifiche presenti lo renda opportuno, nonchè in
Gruppi di Ricerca. Per ogni Sezione può essere previsto un
Coordinatore. Le Sezioni e le relative funzioni sono definite e
disciplinate nel Regolamento di Dipartimento. Sezioni e Gruppi di
ricerca vengono considerate nei meccanismi di valutazione e
autovalutazione del Dipartimento.

Art. 18

(Commissioni)

1. I Dipartimenti possono istituire, oltre agli organi di cui agli
articoli precedenti, commissioni temporanee o permanenti con compiti
istruttori e/o consultivi, o con compiti operativi delegati dal
Consiglio. Le norme per il loro funzionamento sono contenute nel
Regolamento del Dipartimento.
2. Qualora il Dipartimento non afferisca ad alcuna Scuola, è
istituita la Commissione Didattica Paritetica, composta secondo le
modalità individuate dal regolamento del Dipartimento e con le
competenze previste dall'art. 29 del presente Statuto.

Art. 19

(Regolamento del Dipartimento)

1. Entro tre mesi dall'istituzione del Dipartimento, il Consiglio
adotta, con delibera approvata a maggioranza assoluta dei presenti e
secondo uno schema contenuto nel Regolamento Generale di Ateneo, il
proprio Regolamento di funzionamento, che deve essere approvato dal
Senato Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione.
2. Il Regolamento del Dipartimento:
a) elenca i settori scientifico-disciplinari cui afferiscono i suoi
componenti;
b) stabilisce le Sezioni in cui il Dipartimento eventualmente si
articola;
c) definisce, in conformità con il presente Statuto, le modalità di
composizione della Giunta del Dipartimento;
d) definisce la disciplina dell'afferenza al Dipartimento del
personale non di ruolo;
e) disciplina ogni altra attività del Dipartimento prevista dalla
legge, dal presente Statuto o dai Regolamenti.

Art. 20

(Centri di Ricerca e di Servizi)

1. I Centri Interdipartimentali di Ricerca (CIR) sono strutture
dirette allo svolgimento di specifiche attività di ricerca di
carattere interdisciplinare o tematico, aventi particolare rilevanza
e complessità. Al loro interno, ricercatori provenienti da
Dipartimenti diversi perseguono obbiettivi comuni anche in
collaborazione con centri di ricerca strutture, enti, consorzi
esterni con cui condividono le finalità scientifiche. Tra i Centri
Interdipartimentali possono essere comprese strutture (Centri di
Ateneo per le Grandi Strumentazioni) che ospitino strumenti o
piattaforme tecnologiche di dimensioni e costo elevato e con ampio
bacino di utenza.
2. I Centri di Competenza (CC) sono strutture che, sulla base del
particolare rilievo scientifico e dell'ammontare delle risorse
intercettate, possono costituirsi in modo autonomo secondo le
modalità previste dal Regolamento di amministrazione e contabilità
come centri di responsabilità in seno ad uno o più Dipartimenti.
3. Gli organismi definiti nei due commi precedenti possono
partecipare a progetti scientifici promossi da enti pubblici e
privati e accedere ai relativi finanziamenti. Possono altresì
ottenere finanziamenti sulla base di contratti, convenzioni con enti
esterni o prestazioni per gli stessi. I Centri sono autonomi, in
armonia con le norme di contabilità dell'Ateneo, e con il bilancio
unico di Ateneo, nella gestione del rispettivo budget.
4. I Centri di cui ai commi precedenti sono costituiti con Decreto
del Rettore, previa delibera del Consiglio di Amministrazione e
sentito il parere obbligatorio dei Dipartimenti interessati, del
Senato Accademico e del Nucleo di Valutazione.
È condizione della costituzione che le funzioni previste non possano
essere svolte dalle strutture esistenti.
In seguito a tali pareri, e solo in presenza di indici di
produttività scientifica di assoluto rilievo, essi possono ricevere
dal Consiglio di Amministrazione l'ulteriore qualifica di Centri di
Eccellenza (CE). I Centri sono soggetti ad una valutazione periodica
triennale di natura scientifica, anche da parte di revisori esterni.
Dopo due trienni, la continuazione dell'attività dei Centri deve
essere approvata con la stessa procedura stabilita dal presente
articolo per la prima attivazione.
5. Gli organi, le funzioni e le forme di gestione dei Centri sono
regolamentati dal Regolamento Generale di Ateneo. Gli organi devono
comprendere in ogni caso un Comitato scientifico (che includa
componenti esterni ai Dipartimenti costituenti o anche esterni
all'Ateneo) e un Comitato di gestione. Il personale e le risorse
finanziarie e materiali di cui i Centri si avvalgono sono fornite
dalle strutture partecipanti o si ricavano dalle attività del Centro
stesso. Nel caso il Centro rivesta, su motivato giudizio del Senato
Accademico, un ruolo d'interesse generale per l'Ateneo, tali risorse
possono essere integrate con risorse identificate dal Consiglio di
Amministrazione che possono includere un fondo di finanziamento
ordinario specifico.
6. Possono essere costituiti altresì Centri di Servizi (CS) di
interesse per l'Ateneo. Gli organi, le funzioni fondamentali, le
forme di attivazione e di gestione e il grado di autonomia di tali
centri sono disciplinati dal Regolamento Generale di Organizzazione.

Art. 21

(Corsi di Studio)

1. I Corsi di Studio sono le strutture in cui si articola l'offerta
formativa. Sono Corsi di Studio, secondo la normativa vigente, i
Corsi di Laurea, i Corsi di Laurea specialistica o magistrale, i
Corsi di Laurea magistrale a ciclo unico. L'elenco dei Corsi di
Studio e il relativo ordinamento sono contenuti nel Regolamento
Didattico di Ateneo, che ne stabilisce le modalità di istituzione,
modificazione, attivazione e soppressione nel rispetto dei criteri
generali stabiliti dalla normativa vigente.
2. I Corsi di Studio possono essere dipartimentali o
interdipartimentali, nonchè interateneo quando sono coinvolti più
Atenei. Sono dipartimentali quelli la cui organizzazione e gestione
è affidata a un solo Dipartimento di riferimento. Sono
interdipartimentali quelli la cui organizzazione e gestione è
affidata a più Dipartimenti di riferimento.
3. Sono Dipartimenti di riferimento i Dipartimenti che partecipano
alla costituzione e all'attività del Corso di Studio con un numero
di crediti formativi universitari (CFU) singolarmente superiore al
20% e che assieme eroghino un numero di CFU uguale o superiore al
60%. Un singolo Dipartimento è il Dipartimento di riferimento
qualora eroghi da solo un numero di CFU uguale o superiore a 60%.
Tali percentuali si intendono riferite ai CFU relativi alle materie
di base, caratterizzanti, affini e integrative. Per i Corsi di Studio
a ciclo unico possono essere stabilite percentuali diverse. La base e
il metodo di calcolo delle percentuali sono stabiliti in apposito
Regolamento.
4. Il Consiglio di Dipartimento o i Consigli di Dipartimento di
riferimento propongono per quanto di loro competenza l'istituzione,
la modificazione, l'attivazione e la soppressione dei Corsi di
Studio, e ne approvano l'ordinamento didattico. L'attivazione è poi
oggetto di apposite deliberazioni degli Organi Collegiali di Ateneo
nel rispetto dei requisiti strutturali, organizzativi e di
qualificazione dei docenti dei corsi determinati con Decreto del
Ministro nell'osservanza degli obiettivi e dei criteri della
programmazione del sistema universitario, previa relazione favorevole
del Nucleo di Valutazione dell'Università. Il Dipartimento o i
Dipartimenti di riferimento garantiscono la disponibilità effettiva
delle risorse necessarie per l'attivazione del Corso di Studio.

Art. 22

(Consiglio di Corso di Studio)

1. Il Consiglio di Corso di Studio è composto da tutti i docenti che
svolgono attività didattica nell'ambito del Corso di Studio. Ne
fanno inoltre parte rappresentanze di studenti iscritti al Corso di
Studio e di personale
tecnico-amministrativo afferente ai Dipartimenti di riferimento,
nella misura e con le modalità di elezione previste dal relativo
Regolamento di Ateneo.
2. La durata del mandato delle rappresentanze studentesche è di due
anni accademici. Quella delle rappresentanze del personale
tecnico-amministrativo è di tre anni accademici. Ai fini del numero
legale, qualora le rappresentanze non siano state ancora elette, le
sedute sono ugualmente valide.
3. Ogni Consiglio di Corso di Studio elegge un Presidente tra i
professori ordinari che abbiano optato per il regime di impegno a
tempo pieno. In caso di indisponibilità di docenti in questa fascia
può essere eletto un professore di ruolo, che abbia optato per il
regime di impegno a tempo pieno, appartenente ad altra fascia. Il
Presidente è eletto a maggioranza assoluta dei votanti, nella prima
votazione; qualora questa maggioranza non sia raggiunta, si procede
al ballottaggio fra i due candidati che, nella prima votazione, hanno
ottenuto il maggior numero di voti; in caso di parità è eletto il
più anziano in ruolo ovvero, in subordine, il più anziano di età.
Le sedute per l'elezione del Presidente sono convocate e presiedute
dal Decano del Consiglio. Il Presidente dura in carica tre anni
accademici.
4. Il Consiglio di Corso di Studio:
a) esercita le attività di programmazione e coordinamento delle
attività didattiche per il conseguimento dei titoli di studio e
delle altre attività di pertinenza, secondo quanto previsto da
Regolamento di Ateneo, dal Regolamento del Dipartimento o dei
Dipartimenti di riferimento e dal Regolamento del Corso di Studio;
b) adotta e applica i criteri di Ateneo per la Garanzia di Qualità
del Corso di Studio, provvede al Riesame annuale e recepisce i
suggerimenti e i commenti risultanti dalla valutazione triennale;
qualora la valutazione risultasse negativa per due cicli triennali
consecutivi delibera la chiusura del Corso di Studio;
c) propone al Consiglio o ai Consigli dei Dipartimenti in esso
coinvolti la propria offerta formativa;
d) elabora proposte ai Dipartimenti in esso coinvolti sul Regolamento
Didattico del Corso di Studio;
e) esercita ogni altro compito delegato dal Dipartimento o dai
Dipartimenti di riferimento, o comunque ad esso attribuito dal
presente Statuto o dai Regolamenti.

Art. 23

(Giunta del Corso di Studio)

1. Il Regolamento del Corso di Studio può prevedere l'istituzione di
una Giunta, cui attribuire compiti di gestione ordinaria
dell'attività del Corso di Studio.

Art. 24

(Scuole)

1. Le Scuole sono strutture di coordinamento e razionalizzazione
delle attività didattiche dei Dipartimenti e dei Corsi di Studio
afferenti e di gestione dei servizi comuni, che possono essere
istituite ai sensi dell'art. 2, comma 2, lett. c), della Legge 30
dicembre 2010, n. 240. Se alle funzioni didattiche si affiancano
funzioni assistenziali, le Scuole assumono i compiti conseguenti
secondo le modalità e nei limiti concertati con la Regione,
garantendo l'inscindibilità delle funzioni assistenziali dei docenti
di materie cliniche da quelle di insegnamento e di ricerca.
2. Nell'Università sono istituite le Scuole indicate nella Tabella A
allegata al presente Statuto, che ne fa parte integrante. A ciascuna
Scuola possono afferire più Dipartimenti, sulla base di criteri di
affinità disciplinare. Ogni Dipartimento può afferire a più di una
Scuola secondo le modalità previste nel Regolamento Generale di
Ateneo. La proposta di afferenza è deliberata dal Senato Accademico
con le modalità e le procedure stabilite da Regolamento di Ateneo.
La partecipazione ad una Scuola impegna i Dipartimenti coinvolti a
fornire le risorse necessarie alla realizzazione degli obiettivi
previsti nel progetto della Scuola stessa.
3. Le Scuole esercitano funzioni di coordinamento e supporto
dell'attività didattica dei Corsi di Studio dei Dipartimenti che ad
esse afferiscono. Tali corsi saranno individuati su proposta dei
Dipartimenti stessi con deliberazione del Senato Accademico. Il
Senato Accademico può eccezionalmente, con apposita deliberazione,
assegnare un Corso di Studio al coordinamento congiunto da parte di
più Scuole.
4. Per lo svolgimento dei compiti loro assegnati le Scuole si
avvalgono di personale tecnico-amministrativo e di risorse adeguate
agli scopi, sulla base di criteri stabiliti dall'apposito Regolamento
di Ateneo.

Art. 25

(Compiti della Scuola)

1. Le Scuole sono responsabili dei servizi alla didattica e del loro
coordinamento. Sono inoltre responsabili delle convenzioni relative
alle attività didattiche dei Corsi di Studio e delle Scuole di
Specializzazione da esse coordinati. Le Scuole, in particolare:
a) esprimono parere non vincolante, anche proponendo la attivazione o
la soppressione di Corsi di Studio, in merito agli ordinamenti
didattici dei Corsi di Studio, delle Scuole di Specializzazione e dei
Master di loro pertinenza, sulla base delle proposte dei competenti
Consigli di Dipartimento e Consigli di Corso di Studio;
b) ricevono dai Corsi di Studio e trasmettono ai Dipartimenti
afferenti con proprie osservazioni le informazioni sulle esigenze di
personale docente e tecnico-amministrativo per l'espletamento dei
compiti didattici;
c) definiscono, in relazione alle strutture edilizie complessivamente
assegnate alla Scuola e ai Dipartimenti che ad essa afferiscono, gli
spazi destinati all'attività didattica in dotazione ai Dipartimenti,
anche al fine di riequilibrarli secondo indicatori predefiniti dal
Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione, e provvedono
alle esigenze di funzionamento dei locali e delle attrezzature
secondo criteri stabiliti dal Regolamento di Ateneo e nell'ambito
delle risorse finanziarie che saranno previste in sede di bilancio
per ogni Scuola;
d) elaborano un piano sulle esigenze di personale
tecnico-amministrativo della Scuola;
e) sono responsabili della promozione e della gestione dei servizi
destinati agli studenti, con particolare riferimento a mobilità,
orientamento, tutorato e job placement, all'emissione del Manifesto
degli Studi, al calendario delle lezioni e degli esami;
f) assicurano che siano uniformemente attuate le procedure previste
per il buon andamento delle attività formative, incluse le procedure
previste per la Gestione in Qualità;
g) assicurano il corretto flusso delle informazioni dai Corsi di
Studio agli Organi Centrali di Ateneo;
h) coordinano l'adozione e l'applicazione dei criteri di Ateneo per
la Garanzia di Qualità dei Corsi di Studio e per la conduzione del
Riesame annuale;
i) svolgono ogni altro compito previsto dalla legge, dal presente
Statuto, dai Regolamenti o da altre disposizioni vigenti.

Art. 26

(Organi della Scuola)

1. Sono organi della Scuola:
a) il Consiglio della Scuola;
b) il Direttore della Scuola;
c) la Commissione Didattica Paritetica docenti-studenti.

Art. 27

(Consiglio della Scuola)

1. Il Consiglio della Scuola è l'organo deliberativo della Scuola.
Esso è composto da:
a) i Direttori dei Dipartimenti che ad essa afferiscono;
b) un numero di docenti, non superiore al 10% dei componenti dei
Consigli dei Dipartimenti afferenti alla Scuola, eletti tra i
componenti delle Giunte dei Dipartimenti ovvero tra i coordinatori
dei Corsi di Studio o di dottorato ovvero tra i responsabili delle
attività assistenziali di competenza della struttura, ove previste,
con le modalità previste dal Regolamento della Scuola;
c) una rappresentanza degli studenti iscritti ai Corsi di Studio
assegnati alla Scuola, che rimane in carica per due anni accademici,
designata in misura non inferiore al 15% e con le modalità previste
dal Regolamento della Scuola.
2. L'elettorato passivo relativo alla componente eletta dai Consigli
di Dipartimento è riservato ai componenti delle Giunte di
Dipartimento, ai Presidenti di Corso di Studio, ai Coordinatori di
Dottorato di Ricerca, ai responsabili delle attività assistenziali
di competenza della Scuola, ove esistenti.
3. La partecipazione al Consiglio della Scuola non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 28

(Direttore della Scuola)

1. Il Direttore della Scuola è eletto da tutti i componenti il
Consiglio della Scuola tra i professori ordinari che fanno parte del
Consiglio stesso e che abbiano optato per il regime di impegno a
tempo pieno. L'elezione avviene a maggioranza assoluta degli aventi
diritto, nella prima votazione; qualora questa maggioranza non sia
raggiunta, si procede al ballottaggio fra i due votati che, nella
prima votazione, hanno ottenuto il maggior numero di voti; in caso di
parità è eletto il più anziano in ruolo ovvero, in subordine, il
più anziano di età.
2. Le sedute per l'elezione del Direttore sono convocate e presiedute
dal Decano del Consiglio.
3. Il Direttore dura in carica per tre anni accademici ed è
rinnovabile una sola volta. La carica di Direttore è incompatibile
con quella di componente del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione, nonchè con quella di Direttore di altra Scuola e di
Direttore di Dipartimento.
4. Il Direttore della Scuola convoca e presiede il Consiglio della
Scuola e ne coordina l'attività. Esercita inoltre tutte le funzioni
a lui riconosciute dal presente Statuto e dai Regolamenti e da ogni
altra disposizione vigente.

Art. 29

(Commissione Didattica Paritetica docenti-studenti)

1. La Commissione Didattica Paritetica docenti-studenti è composta
secondo modalità individuate dal Regolamento della Scuola. Essa è
competente a svolgere attività di monitoraggio dell'offerta
formativa e della qualità della didattica, nonchè dell'attività di
servizio agli studenti da parte dei docenti. È inoltre competente a
individuare indicatori per la valutazione dei risultati delle
attività citate. La Commissione formula pareri sull'istituzione,
sull'attivazione, sulla modificazione e sulla soppressione di Corsi
di Studio. Tali pareri sono comunicati tempestivamente al Corso di
Studio, ai Dipartimenti di riferimento e alla Scuola di afferenza.
2. La partecipazione alla Commissione Didattica Paritetica
docenti-studenti non dà luogo alla corresponsione di compensi,
emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 30

(Scuola di Medicina)

1. La Scuola di Medicina è caratterizzata da funzioni didattiche e
clinico-assistenziali, in osservanza delle disposizioni statali in
materia. Essa assume i compiti conseguenti secondo le modalità e nei
limiti concertati con la Regione, garantendo l'inscindibilità delle
funzioni assistenziali da quelle di insegnamento.
2. La Scuola di Medicina è articolata in due Poli, inseriti nel
contesto delle due Aziende Ospedaliero- Universitarie dell'Ateneo. La
Scuola ha autonomia didattica e organizzativa. Ha inoltre, nei limiti
fissati dal Regolamento di Ateneo, la gestione di fondi dedicati alla
didattica di propria competenza e al funzionamento dei servizi
comuni.
3. Il Consiglio della Scuola agisce come organo supervisore,
coordinando con i Dipartimenti afferenti gli impegni di spesa per la
copertura del personale docente, in caso di ineludibili e comprovate
necessità didattiche nei settori clinico-assistenziali che prevedono
accordi con il Servizio Sanitario Nazionale.
4. Il Consiglio della Scuola è composto da:
a) i Direttori dei Dipartimenti che ad essa afferiscono;
b) un numero di docenti, non superiore al 10% dei componenti dei
Consigli dei Dipartimenti afferenti alla Scuola nel rispetto di
quanto previsto dall'art. 27, comma 1, lett. b) del presente Statuto
e con le modalità previste dal Regolamento della Scuola;
c) una rappresentanza degli studenti iscritti ai Corsi di Studio
assegnati alla Scuola, che rimane in carica per due anni accademici,
designata nella misura non inferiore al 15% e con le modalità
previste dal Regolamento della Scuola.
5. Il Direttore della Scuola di Medicina, all'atto della nomina,
identifica fra i professori ordinari un rappresentante individuato
nell'altro Polo, che ricopre la funzione di Vice-Direttore Vicario.
Il Vice-
Direttore Vicario è nominato dal Rettore con proprio Decreto ed è
delegato a rappresentare il Polo di appartenenza nell'ambito
dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria di cui fa parte.
6. Nell'ambito dei rapporti con il Servizio Sanitario Nazionale, il
Consiglio della Scuola di Medicina è organo deliberante per quanto
attiene alla definizione e al coordinamento delle attività
assistenziali in relazione all'attività didattica e di ricerca. In
aggiunta alle funzioni attribuite ai Consigli delle Scuole dal
presente Statuto, il Consiglio della Scuola di Medicina esprime
parere obbligatorio in merito all'istituzione o alla soppressione di
Unità Operative, Programmi ed Incarichi rilevanti per l'attività
didattica e di ricerca, nonchè in merito al conferimento delle
relative responsabilità nelle Aziende Ospedaliero-Universitarie. Il
Consiglio della Scuola esprime parere obbligatorio su tutte le
deliberazioni degli Organi dell'Ateneo attinenti a rapporti
contrattuali e convenzionali coinvolgenti il Servizio Sanitario e
l'Università.
7. Il Direttore della Scuola e, in base alla delega di cui al comma
5, il Vice-Direttore Vicario sono componenti di diritto del Consiglio
di Direzione nei rispettivi Poli Clinici e partecipano alle attività
di programmazione e verifica con le rispettive Aziende
Ospedaliero-Universitarie, l'Istituto per la Ricerca e la Cura del
Cancro, gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico e
altri enti sanitari convenzionati, nell'ambito di quanto previsto
dalla normativa vigente e dai protocolli di intesa. Al Direttore
della Scuola e al Vice-Direttore Vicario, inoltre, possono essere
conferite deleghe da parte del Rettore per l'esercizio di funzioni in
ambito sanitario che le disposizioni vigenti attribuiscono alla sua
figura.
8. La Scuola di Medicina promuove attività formative post-laurea
caratterizzanti, quali l'Educazione Continua in Medicina (ECM),
Master e Corsi di Perfezionamento Biomedici.
9. Il Consiglio della Scuola di Medicina coordina i rapporti tra la
direzione delle Scuole di Specializzazione e il Servizio Sanitario
Nazionale e Regionale.
10. La Scuola di Medicina si avvale di una Commissione Didattica
Paritetica, articolata in ciascuno dei Poli Didattici, presieduta dal
Direttore della Scuola o dal Vice-Direttore Vicario. Può inoltre
avvalersi di Commissioni tematiche, con le modalità previste dal
Regolamento della Scuola.

Art. 31

(Dottorato di Ricerca)

1. Il titolo di Dottore di Ricerca si consegue mediante la
partecipazione ad un percorso integrato di attività di ricerca e di
formazione di terzo livello organizzato in seno ad una Scuola di
Dottorato, ovvero ad un Dottorato Internazionale, che si conclude con
la redazione e la discussione di una tesi originale di ricerca.
2. Le Scuole di Dottorato dell'Università sono definite
nell'apposito Regolamento di Ateneo che disciplina altresì la
composizione e le modalità elettive degli organismi di coordinamento
della Scuola e quelle dei singoli Dottorati che la costituiscono. Le
Scuole di Dottorato organizzano e gestiscono tutte le attività
finalizzate alla realizzazione di percorsi formativi
pluridisciplinari di livello dottorale, che si definiscono Corsi di
Dottorato. I Corsi di Dottorato costituiscono parte fondamentale
dell'offerta formativa di terzo livello dell'Ateneo. Le Scuole
cooperano con i Dipartimenti, i quali sono sede delle attività
scientifiche dei singoli dottorandi e forniscono le competenze per
realizzare i programmi formativi all'interno dei cicli dottorali.
3. La Scuola di Dottorato può autorizzare lo svolgimento di
attività formative e di ricerca dei singoli dottorandi presso altre
strutture italiane o straniere e può autorizzare lo svolgimento di
tesi dottorali in cotutela con altri Atenei a livello internazionale.
4. Le Scuole di Dottorato, in concorso con i Dipartimenti di
riferimento, sono competenti a richiedere l'attivazione e la
disattivazione di Corsi di Dottorato.
5. L'amministrazione delle risorse finanziarie per lo svolgimento del
Dottorato è affidata ad una delle strutture dotate di autonomia
gestionale ove viene svolta l'attività scientifica del Dottorato.

Art. 32

(Scuole di Specializzazione)

1. Il diploma di Specializzazione si consegue presso le Scuole di
Specializzazione dopo un Corso di Studio successivo alla Laurea di
secondo livello o di titolo equipollente, ed è finalizzato alla
formazione di specialisti in settori professionali determinati.
2. Per l'istituzione e l'attivazione di una Scuola di
Specializzazione devono essere definiti e approvati dai preposti
Organi Collegiali di Ateneo e dal Ministero competente, nel rispetto
dei criteri generali stabiliti dai decreti ministeriali e dalle altre
norme vigenti:
a) l'ordinamento, comprensivo delle attività formative e
professionalizzanti (pratiche e di tirocinio) e della durata degli
studi;
b) gli standard e i requisiti specifici della rete formativa della
Scuola, comprensivi del numero massimo degli studenti ammissibili.
3. Una Scuola di Specializzazione può essere istituita e attivata,
su proposta delle strutture interessate, dal Consiglio di
Amministrazione, previo parere del Senato Accademico, sulla base di
una documentata verifica delle condizioni necessarie per l'efficace
svolgimento dei corsi, e in particolare della disponibilità di
risorse finanziarie, strutturali e di personale docente.
4. Le risorse di cui al comma precedente possono essere acquisite
anche tramite convenzioni con enti pubblici e privati, nonchè con
altre strutture o altre Università.
5. La deliberazione di istituzione di ciascuna Scuola di
Specializzazione indica a quale struttura la stessa afferisce dal
punto di vista amministrativo.
6. Salvo che non sia diversamente previsto da specifiche disposizioni
di legge o da norme comunitarie, sono organi della Scuola:
a) il Direttore (altresì definito Coordinatore);
b) il Consiglio della Scuola (altresì definito Comitato ordinatore).
7. Il Direttore della Scuola è eletto tra i docenti di ruolo
afferenti a uno dei settori scientifico-disciplinari di riferimento
della Scuola, che tengano un corso nella Scuola stessa. Il Direttore
dura in carica tre anni accademici. Può designare, fra i docenti, un
Vice-Direttore che lo supplisce nelle sue funzioni nei casi di
impedimento o assenza. Nessuno può ricoprire contemporaneamente la
carica di Direttore in più di una Scuola. Il Direttore è eletto a
maggioranza assoluta dei votanti nella prima votazione; qualora
questa maggioranza non sia raggiunta, si procede al ballottaggio fra
i due votati che, nella prima votazione, hanno ottenuto il maggior
numero di voti; in caso di parità è eletto il più anziano in ruolo
ovvero, in subordine, il più anziano di età. Le sedute per
l'elezione del Direttore sono convocate e presiedute dal Decano del
Consiglio.
8. Il Direttore:
a) rappresenta la Scuola;
b) convoca il Consiglio della Scuola e lo presiede;
c) ha, nell'ambito della Scuola, le funzioni proprie del Presidente
di Consiglio di Corso di Studio;
d) propone alle strutture competenti la stipulazione delle
convenzioni.
9. Il Consiglio della Scuola è composto da tutti i docenti della
Scuola, compresi gli eventuali professori a contratto, e da una
rappresentanza di specializzandi, secondo quanto stabilito dai
Regolamenti di ciascuna Scuola.
10. I docenti della Scuola sono designati annualmente dai Consigli
delle strutture interessate.
11. Il Consiglio della Scuola ha competenze analoghe al Consiglio di
Corso di Studio per quanto riguarda il coordinamento delle attività
didattiche; fa inoltre proposte al Consiglio o ai Consigli delle
strutture competenti in merito all'attivazione e disattivazione di
insegnamenti e all'eventuale stipulazione di contratti.
12. La deliberazione che dispone l'attivazione di ciascuna Scuola di
Specializzazione stabilisce l'eventuale attribuzione alla medesima di
autonomi poteri di gestione e la tipologia di servizi amministrativi
e gestionali di cui fruisce.

Art. 33

(Master e Corsi di Perfezionamento)

1. I Corsi di Master di I e di II livello e i Corsi di
Perfezionamento sono istituiti, anche a seguito di convenzioni con
enti pubblici e privati e con Università nazionali ed estere, per
rispondere ad esigenze culturali e di approfondimento in specifici
settori o ad esigenze di aggiornamento o riqualificazione
professionale e di formazione permanente.
2. Tali corsi sono regolati dalla normativa vigente, dal Regolamento
Didattico di Ateneo e dallo specifico Regolamento in materia.
3. Il Direttore del Corso è un docente di ruolo responsabile di un
insegnamento nel corso stesso.
4. La deliberazione di istituzione di ciascun Corso di Master o Corso
di Perfezionamento indica a quale struttura lo stesso afferisce dal
punto di vista amministrativo.

Art. 34

(Strutture Didattiche Speciali)

1. Strutture Didattiche Speciali possono essere costituite, anche in
collaborazione con altri enti pubblici o privati, per la peculiarità
della formazione che impartiscono nel panorama nazionale dell'offerta
didattica e per ragioni di particolare complessità organizzativa; a
esse è demandato il compito di coordinare attività didattiche
speciali o strutture didattiche complesse in relazione a più Corsi
di studio tra loro affini e correlati, afferenti a uno o più
Dipartimenti.
2. Le Strutture Didattiche Speciali attivate dall'Università sono
elencate e disciplinate in apposito Regolamento di Ateneo. Possono
essere dotate di autonomi poteri di gestione secondo quanto previsto
dal Regolamento Generale di Organizzazione. Le Strutture Didattiche
Speciali non detengono alcun budget in termini di punti organico.

Art. 35

(Biblioteche e Sistema Bibliotecario di Ateneo)

1. Le biblioteche sono strutture finalizzate alle esigenze didattiche
e di ricerca della comunità universitaria.
2. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo è l'insieme coordinato delle
biblioteche e delle strutture di servizio responsabili della
conservazione, dello sviluppo, della valorizzazione e della gestione
del patrimonio documentario, nonchè dell'accesso alle risorse
informative online, in funzione delle esigenze della ricerca, della
didattica, dell'amministrazione e della valutazione. Promuove lo
sviluppo e la fruizione del proprio patrimonio sul territorio ed è
inserito funzionalmente in sistemi informativi locali, nazionali e
internazionali.
3. Le biblioteche e il Sistema Bibliotecario di Ateneo si avvalgono
di adeguato personale qualificato e dispongono di risorse materiali
assegnate dal Consiglio di Amministrazione.
4. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo è disciplinato da un apposito
titolo del Regolamento di Ateneo.

Art. 36

(Sistema Archivistico di Ateneo)

1. Il Sistema Archivistico di Ateneo coordina la gestione della
documentazione prodotta e ricevuta dall'Università, assicurandone la
tutela e la conservazione autentica e imparziale, predisponendo per
ciascuna fase di vita dei documenti gli strumenti atti a garantirne
il reperimento, la consultazione e l'affidabilità sia in ambiente
tradizionale sia digitale.

Art. 37

(Sistema Museale di Ateneo)

1. Il Sistema Museale di Ateneo assicura la conservazione, fruizione
e valorizzazione delle collezioni museali universitarie, che
rappresentano un giacimento di beni culturali e insieme una preziosa
fonte di informazioni storico-scientifiche in relazione alle
discipline di riferimento e si propone, nel rispetto delle più
moderne indicazioni della museologia scientifica, l'obiettivo di
promuovere nel modo più efficace e di divulgare la cultura
scientifica al pubblico anche non specialistico.

Art. 38

(Principi dell'accesso aperto)

1. L'Università fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto
alla letteratura scientifica e promuove la libera disseminazione in
rete dei risultati delle ricerche prodotte in Ateneo, per assicurarne
la più ampia diffusione possibile.
2. L'Università, con apposito Regolamento, pone la disciplina
finalizzata a dare attuazione ai principi dell'accesso pieno e aperto
ai dati e ai prodotti della ricerca scientifica, incentivandone il
deposito nell'archivio istituzionale e la comunicazione al pubblico,
nel rispetto delle leggi concernenti la proprietà intellettuale, la
riservatezza e la protezione dei dati personali, nonchè la tutela,
l'accesso e la valorizzazione del patrimonio culturale.

Art. 39

(Servizi di informazione e orientamento per gli studenti)

1. L'Università, in collaborazione con le Scuole e i Dipartimenti,
organizza lo svolgimento di attività di orientamento e di
informazione riguardanti gli studi universitari. Le Scuole e i
Dipartimenti organizzano le attività di orientamento e di
informazione riguardanti i Corsi di Studio di loro pertinenza.

Art. 40

(Servizi didattici)

1. Nei limiti delle risorse disponibili, l'Università promuove:
a) iniziative volte a favorire la frequenza degli studenti;
b) altre iniziative volte a sviluppare la didattica nelle varie forme
dell'insegnamento a distanza;
c) l'istituzione di corsi intensivi;
d) l'istituzione di corsi di lingua italiana per stranieri, anche con
la collaborazione degli studenti;
e) l'interscambio di studenti, anche a livello internazionale;
f) l'istituzione di borse di studio per giovani con Laurea, Laurea
specialistica e titolo di Dottore di Ricerca, nonchè di sussidi agli
studenti per tirocini di formazione anche all'estero;
g) attività formative autogestite dagli studenti, qualora consentite
dalla legge;
h) premi d'incentivazione per servizi di orientamento agli studenti.

Art. 41

(Collaborazione degli studenti alle attività dell'Ateneo)

1. L'Università, anche in accordo con altri enti pubblici e privati,
può avvalersi della collaborazione di singoli studenti o delle
organizzazioni studentesche nelle attività di orientamento e di
supporto alla didattica o nei servizi forniti agli studenti, con
l'esclusione di ogni incarico che comporti l'assunzione di
responsabilità amministrative e didattiche.
2. L'Università può avvalersi altresì, per le attività previste
dalla legge, di servizi resi da organizzazioni studentesche
costituite e operanti nell'Università stessa.
3. L'Università favorisce le iniziative delle organizzazioni
studentesche che, senza fini di lucro, promuovono attività, anche di
carattere internazionale, in ambito culturale, sportivo, ricreativo e
dei servizi.
4. È istituito l'Albo delle organizzazioni studentesche dell'Ateneo,
da aggiornare ogni due anni.

Art. 42

(Tutorato)

1. È istituito il servizio di tutorato affidato alla responsabilità
dei Consigli delle strutture didattiche.
2. Le norme generali, che riguardano i servizi di tutorato, sono
indicate in apposito Regolamento, deliberato dal Senato Accademico,
sentito il Consiglio degli Studenti.

Art. 43

(Spazi a disposizione degli studenti)

1. Nelle strutture edilizie universitarie devono essere previsti
luoghi di studio, d'incontro e di ristoro per gli studenti e spazi
per le associazioni e le rappresentanze studentesche.

Art. 44

(Collaborazione Universita-mondo del lavoro)

1. L'Università provvede ad attivare servizi intesi a favorire
l'inserimento nel mondo del lavoro di laureandi e neolaureati di
qualsiasi livello. A tale scopo sono organizzati seminari
informativi, banche dati, tirocini e ogni attività che contribuisca
al miglioramento dei rapporti tra l'Università e il mondo del
lavoro, al fine di facilitare la transizione dalla prima al secondo.

Art. 45

(Comitato Universitario per lo Sport - CUS)

1. È istituito il Comitato Universitario per lo Sport (CUS). Esso:
a) definisce le regole generali per lo svolgimento dell'attività
sportiva a livello amatoriale e agonistico destinata agli studenti
universitari, individualmente o associati;
b) esprime pareri sulle convenzioni che l'Università - su conforme
deliberazione del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione, ciascuno per le proprie competenze - stipula con
enti esterni per la realizzazione dei programmi di attività e per la
gestione dei servizi e degli impianti sportivi universitari e
sovraintende alla loro attuazione;
c) definisce gli indirizzi di gestione dei servizi, degli impianti e
delle attività sportive e i relativi piani di spesa, assicurando la
fruibilità dei servizi, degli impianti e delle attrezzature, anche
da parte degli studenti che non svolgono attività agonistica;
d) propone al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione,
ciascuno per le proprie competenze, i programmi e gli interventi di
edilizia sportiva;
e) collabora con gli organi degli enti locali competenti in materia
di sport e di diritto allo studio e provvede alla diffusione
dell'informazione;
f) redige una relazione annuale sull'attività svolta, da trasmettere
al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione.
2. Il Comitato è composto dal Rettore, o suo delegato, che assume le
funzioni di Presidente, da due componenti designati dal Comitato
Universitario Sportivo Italiano (CUSI), da quattro dipendenti di
ruolo dell'Ateneo, di cui due designati dal Senato Accademico e due
dal Consiglio di Amministrazione dell'Università, da quattro
rappresentanti degli studenti eletti secondo le modalità previste
dal competente Regolamento elettorale, dal Direttore Generale, o suo
delegato, dal Presidente del Circolo Università Torino (CUT), o suo
delegato.
3. Il Comitato è costituito con Decreto del Rettore e dura in carica
un biennio. I componenti del Comitato non possono essere riconfermati
consecutivamente per più di due volte. La nomina dopo tre mandati
consecutivi può avvenire solo dopo che sia trascorso un periodo pari
alla durata di un intero mandato.
4. Alle attività di cui al comma 1 del presente articolo si provvede
con i fondi appositamente stanziati dal Ministero competente per
l'Università, secondo quanto previsto dalla legge, con eventuali
contributi degli studenti e con ogni altro fondo appositamente
stanziato dall'Università o da altri enti.

Art. 46

(Organi Centrali)

1. Sono Organi di Governo dell'Ateneo:
a) il Rettore;
b) il Senato Accademico;
c) il Consiglio di Amministrazione.
2. Sono altresì Organi di Ateneo:
a) il Direttore Generale;
b) il Nucleo di Valutazione di Ateneo;
c) il Collegio dei Revisori dei Conti.

Art. 47

(Organi ausiliari)

Sono Organi ausiliari:
a) il Consiglio degli Studenti;
b) il Comitato Unico di Garanzia.

Art. 48

(Rettore)

1. Il Rettore è il rappresentante legale dell'Università. Esercita
funzioni di indirizzo, di iniziativa e di coordinamento delle
attività scientifiche e didattiche. Ha inoltre compiti di impulso,
attuazione e vigilanza, assicurando che ogni attività
dell'Università si svolga secondo criteri di qualità e nel rispetto
dei principi di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del
merito. Garantisce il raccordo tra gli Organi di Governo dell'Ateneo.
2. Il Rettore, in particolare:
a) convoca e presiede le sedute del Senato Accademico e del Consiglio
di Amministrazione, delle quali stabilisce l'ordine del giorno,
assicurando il corretto ed efficace funzionamento di entrambi gli
organi e l'attuazione delle delibere degli stessi;
b) redige il documento di programmazione triennale di Ateneo, tenendo
conto delle proposte elaborate dal Senato Accademico, e lo trasmette
al Senato Accademico per la formulazione del parere di sua competenza
e al Consiglio di Amministrazione per l'approvazione;
c) redige il bilancio di previsione annuale e triennale e il conto
consuntivo, e lo trasmette al Senato Accademico per la formulazione
del parere di sua competenza e al Consiglio di Amministrazione per
l'approvazione;
d) formula la proposta in merito all'attribuzione dell'incarico di
Direttore Generale di cui all'art. 57 del presente Statuto;
e) sottoscrive gli accordi di cooperazione scientifica e didattica di
interesse generale per l'Università, approvati dai competenti Organi
di Governo;
f) presenta al Ministro competente per l'Università le relazioni
periodiche previste dalla legge;
g) promuove rapporti con altre Università, istituzioni e organismi
nazionali e internazionali, nonchè con gli enti locali, gli altri
enti pubblici e privati operanti sul territorio di riferimento e le
organizzazioni economiche e sociali interessate all'attività
dell'Ateneo;
h) esercita l'azione disciplinare nei confronti dei professori e dei
ricercatori, secondo le modalità previste dall'art. 64 del presente
Statuto e irroga sanzioni disciplinari non superiori alla censura;
i) assume, in caso di necessità ed urgenza, i provvedimenti
amministrativi necessari da sottoporre a ratifica dell'Organo
Collegiale competente alla prima riunione successiva;
l) emana le modifiche statutarie;
m) emana i Regolamenti approvati dagli Organi Collegiali competenti;
n) rappresenta in giudizio l'Università avvalendosi dell'Avvocatura
di Ateneo o dell'Avvocatura dello Stato, fatta salva la possibilità
di ricorrere al patrocinio di avvocati del libero foro, previa
deliberazione motivata del Consiglio di Amministrazione;
o) vigila sul funzionamento delle strutture e dei servizi
dell'Università, assicurando la corretta applicazione dello Statuto
e dei Regolamenti;
p) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad altri
organi dal presente Statuto.
3. Il Rettore dura in carica sei anni e non è rieleggibile. È
nominato con Decreto del Ministro competente per l'Università.
4. Il Rettore designa, fra i professori di prima fascia dell'Ateneo
che abbiano optato per il regime di impegno a tempo pieno o abbiano
presentato una preventiva dichiarazione di opzione in tal senso, da
far valere in caso di nomina, un Prorettore che lo supplisce in tutte
le sue funzioni, in caso di temporaneo impedimento od assenza. Il
Prorettore è nominato con Decreto del Rettore e il suo mandato
coincide con quello del Rettore. La carica di Prorettore non è
rinnovabile ed è incompatibile con altre cariche accademiche
previste dal presente Statuto.
5. Il Rettore può inoltre designare, sentito il Senato Accademico,
Vice-Rettori tra i professori e i ricercatori dell'Ateneo, in numero
non superiore a otto, con delega specifica. Il mandato dei
Vice-Rettori è biennale, con possibilità di rinnovo. Può infine
esercitare specifiche attribuzioni mediante rappresentanti designati
caso per caso.
6. Il Rettore e il Prorettore, su loro richiesta e con Decreto
ministeriale, possono essere parzialmente esentati dallo svolgimento
di attività didattica. Al Rettore, al Prorettore e ai Vice-Rettori
di cui al precedente comma 5 spetta un'indennità di carica nella
misura fissata annualmente dal Consiglio di Amministrazione.

Art. 49

(Elezione del Rettore)

1. Il Rettore è eletto fra i professori di prima fascia in servizio
presso qualsiasi Università italiana, che abbiano optato per il
regime di impegno a tempo pieno o abbiano presentato una preventiva
dichiarazione di opzione in tal senso, da far valere in caso di
nomina. Qualora risulti eletto un professore appartenente ad altro
Ateneo, l'elezione si configura anche come chiamata e concomitante
trasferimento nell'organico dei professori dell'Università.
2. L'elezione avviene a seguito di presentazione di candidature
corredate da:
a) un documento programmatico;
b) l'indicazione del Prorettore;
c) una lista di sottoscrizioni di elettori proponenti la candidatura
non inferiore a 100 e non superiore a 200. Le modalità di
presentazione delle candidature sono contenute nell'apposito
Regolamento elettorale.
3. Hanno diritto di voto, per l'elezione del Rettore, i professori di
ruolo, i ricercatori a tempo indeterminato e determinato, il
personale tecnico-amministrativo e i collaboratori ed esperti
linguistici, i rappresentanti degli studenti nel Senato Accademico,
nel Consiglio di Amministrazione e nei Consigli di Dipartimento. Il
voto del personale tecnico-amministrativo e dei collaboratori ed
esperti linguistici è ponderato con un coefficiente pari a 0,2. La
ponderazione dei voti è effettuata moltiplicando i voti individuali
espressi per il coefficiente
assegnato, con approssimazione all'unità superiore. Le disposizioni
attuative del presente comma sono contenute nel Regolamento
elettorale.
4. Il Rettore è eletto a maggioranza assoluta dei votanti nelle
prime due votazioni; in caso di mancata elezione, si procede a un
terzo turno di ballottaggio fra i due candidati che, nella seconda
votazione, hanno riportato il maggior numero di voti; in caso di
parità è eletto il più anziano in ruolo ovvero, in subordine, il
più anziano di età. Ogni votazione è valida se vi ha partecipato
almeno la metà degli aventi diritto. Ai fini del quorum, la
partecipazione del personale tecnico-amministrativo e dei
collaboratori ed esperti linguistici è calcolata in base al
coefficiente di ponderazione previsto al comma 3, secondo le
modalità attuative previste dal Regolamento elettorale.
5. Le elezioni per la designazione del Rettore sono convocate dal
Decano del Corpo Accademico, il quale sovraintende a tutte le
operazioni elettorali.

Art. 50

(Senato Accademico)

1. Il Senato Accademico è l'organo di indirizzo, di programmazione e
di coordinamento delle attività didattiche e di ricerca
dell'Università, fatte salve le attribuzioni delle singole strutture
scientifiche e didattiche.
2. Il Senato Accademico formula proposte:
a) in materia di didattica, ricerca e servizi agli studenti, da
inserire nel documento di programmazione triennale di Ateneo;
b) di attivazione, modifica o soppressione di Corsi di Studio, sedi,
Dipartimenti e Scuole;
c) di istituzione, modificazione e disattivazione delle strutture
didattiche e di ricerca dell'Università, sentiti per gli aspetti di
competenza gli organi delle strutture interessate;
d) sull'approvazione e la stipulazione di accordi di cooperazione
didattica e di ricerca, di rilevanza generale dell'Ateneo, con
Università italiane ed estere, con enti pubblici e privati,
nazionali ed esteri, nonchè sulla partecipazione dell'Ateneo a
fondazioni, associazioni, società, consorzi, centri
interuniversitari, e altre forme associative o consortili.
3. Il Senato Accademico, in particolare, esprime parere obbligatorio
in merito:
a) al documento di indirizzo strategico;
b) al piano pluriennale e ai piani annuali di sviluppo
dell'Università, sentite le strutture scientifiche e didattiche;
c) al piano di programmazione annuale e triennale, finanziario e del
personale;
d) alle proposte del Rettore o del Consiglio di Amministrazione
sull'istituzione, modificazione e disattivazione delle strutture
didattiche e di ricerca dell'Università, sentiti per gli aspetti di
competenza gli organi delle strutture interessate;
e) alle richieste di mobilità interna di professori ordinari,
associati e ricercatori, sulla base di quanto previsto dall'apposito
Regolamento di Ateneo;
f) ai programmi edilizi dell'Ateneo, in vista delle delibere del
Consiglio di Amministrazione;
g) al bilancio di previsione annuale e triennale e al conto
consuntivo dell'Università;
h) alla ripartizione tra i Dipartimenti delle risorse finanziarie per
la ricerca e per la didattica e del budget per il personale docente;
i) all'assegnazione dei posti del personale docente, sulla base delle
delibere dei Consigli di Dipartimento; l) alla ripartizione delle
risorse finanziarie per la manutenzione dei locali, l'acquisizione e
la manutenzione delle attrezzature necessarie per la didattica.
4. Il Senato Accademico delibera in merito:
a) al Regolamento Generale di Ateneo;
b) al Codice etico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione;
c) alle violazioni del Codice etico, su proposta del Rettore, qualora
non ricadano sotto la competenza del Collegio di Disciplina;
d) alle modalità della propria organizzazione e del proprio
funzionamento;
e) al coordinamento e al raccordo fra i Dipartimenti, le Scuole e le
altre strutture dell'Università, dirimendone gli eventuali
conflitti;
f) ai criteri che l'Ateneo, nelle sue diverse articolazioni, adotta
per la Garanzia di Qualità dei Corsi di Studio, la valutazione e il
miglioramento continuo della didattica, della ricerca e dei servizi;
g) alle modifiche di Statuto, a maggioranza assoluta dei propri
componenti e previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione adottato a maggioranza assoluta dei propri
componenti;
h) ai Regolamenti in materia di didattica e di ricerca, compresi
quelli di competenza dei Dipartimenti e delle Scuole, previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione.
5. Il Senato Accademico può proporre al corpo elettorale una mozione
di sfiducia al Rettore. Tale proposta è votata dal Senato a
scrutinio palese e deve essere approvata con la maggioranza dei due
terzi dei componenti l'organo. La mozione di sfiducia non può essere
presentata prima che siano trascorsi due anni accademici dall'inizio
del mandato del Rettore. Quando la mozione di sfiducia sia stata
approvata dal Senato, è sottoposta al corpo elettorale. I comizi
elettorali sono convocati dal Decano dell'Ateneo. La mozione si
intende approvata quando riceva il voto favorevole della maggioranza
degli aventi diritto. Il Rettore sfiduciato ha l'obbligo di
rassegnare le dimissioni.

Art. 51

(Composizione del Senato Accademico)

1. Compongono il Senato Accademico:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) ventiquattro docenti di ruolo, di cui almeno otto Direttori di
Dipartimento, eletti da tutti i professori e i ricercatori
dell'Ateneo;
c) quattro rappresentanti del personale tecnico-amministrativo;
d) sei rappresentanti degli studenti eletti fra gli studenti iscritti
ai Corsi di Laurea, Laurea Magistrale e Dottorato di Ricerca.
2. L'elezione della componente docente avviene in duplice turno. Al
primo turno gli elettori sono raggruppati in quattro macro-aree, come
definite dalla Tabella B delle Aree Scientifico-Formative, allegata
al presente Statuto.
All'interno di ogni macro-area l'elettore esprime una preferenza per
uno dei Direttori di Dipartimento appartenenti alle aree ricomprese
nella macro-area. Sono eletti, per ciascuna macro-area, i due
Direttori di Dipartimento che hanno ottenuto più voti di preferenza.
Al secondo turno gli elettori sono raggruppati, sulla base del
settore scientifico-disciplinare cui appartengono, in aree
scientifico-formative, a ciascuna delle quali è assegnato il numero
di rappresentanti definito dalla Tabella delle Aree
Scientifico-Formative. Il Senato può attribuire uno stesso settore
scientifico-disciplinare a più aree nel qual caso l'opzione tra le
aree dovrà essere effettuata dal docente al momento della presa di
servizio. I Direttori di Dipartimento eletti nel primo turno sono
imputati all'area di appartenenza, e vanno sottratti al numero di
rappresentanti ad essa assegnati. All'interno di ciascuna area
scientifico-formativa l'elettore esprime una preferenza per uno dei
professori o dei ricercatori afferenti a quell'area. Sono eletti, per
ciascuna area, i candidati che hanno ottenuto più voti di
preferenza. Le disposizioni attuative del presente articolo sono
contenute in apposito Regolamento elettorale, approvato dal Senato
Accademico. Lo stesso Regolamento disciplina altresì i meccanismi di
sostituzione dei componenti decaduti o cessati dalla carica.
3. Entro la fine dell'anno precedente a quello previsto per le
elezioni del Senato Accademico, il Senato Accademico è tenuto a
riesaminare la Tabella delle Aree Scientifico-Formative e può
modificarla con il voto favorevole della maggioranza assoluta degli
aventi diritto.
4. L'elezione dei rappresentanti del personale tecnico-amministrativo
e degli studenti è disciplinata dagli appositi Regolamenti
elettorali.
5. I componenti del Senato Accademico durano in carica tre anni
accademici, ad eccezione dei rappresentanti degli studenti che durano
in carica solo due anni accademici, e sono rieleggibili una sola
volta.
6. Alle sedute del Senato Accademico partecipano, senza diritto di
voto, il Direttore Generale, che esercita anche le funzioni di
Segretario, nonchè il Prorettore, senza che la loro presenza
concorra alla formazione del numero legale.
7. Il Senato Accademico si avvale di commissioni istruttorie, la cui
composizione e le cui regole di funzionamento sono disciplinate da
Regolamento di Ateneo, in modo da assicurare la rappresentanza dei
Dipartimenti e delle diverse componenti dell'Ateneo.

Art. 52

(Consiglio di Amministrazione)

1. Il Consiglio di Amministrazione è l'organo che svolge le funzioni
di indirizzo strategico dell'Ateneo, sovraintende alla gestione
economico-patrimoniale, in attuazione degli indirizzi programmatici
del Senato Accademico, fatti salvi i poteri delle strutture alle
quali è attribuita ai sensi dello Statuto autonomia gestionale e di
spesa.
2. Il Consiglio di Amministrazione, in particolare:
a) approva, su proposta del Rettore, e previo parere del Senato
Accademico, i bilanci preventivi e consuntivi annuale e triennale di
Ateneo e il bilancio consolidato;
b) approva, su proposta del Rettore e previo parere del Senato
Accademico per gli aspetti di sua competenza, il documento di
programmazione triennale di Ateneo, l'indirizzo strategico, la
programmazione finanziaria annuale e triennale, la programmazione
annuale e triennale del personale;
c) esercita la gestione del patrimonio mobiliare e immobiliare e la
vigilanza sulla sua conservazione;
d) determina, sentito il parere del Senato Accademico, gli oneri
contributivi a carico degli studenti e ogni e qualsiasi trattamento
economico a favore degli studenti stessi di competenza
dell'Amministrazione Centrale di Ateneo;
e) determina le risorse finanziarie da destinare alle strutture
dell'Amministrazione Centrale e ai centri dotati di autonomi poteri
gestionali, nel rispetto delle norme contenute nei Regolamenti e in
base ai criteri determinati dal Senato Accademico;
f) determina, previo parere favorevole del Senato Accademico, la
ripartizione tra i Dipartimenti delle risorse finanziarie per la
ricerca e per la didattica e del budget per il personale docente;
g) delibera, previo parere favorevole del Senato Accademico,
l'assegnazione dei posti del personale docente;
h) delibera, previo parere favorevole del Senato Accademico, la
ripartizione tra le Scuole delle risorse finanziarie per la
manutenzione dei locali, nonchè l'acquisizione e la manutenzione
delle attrezzature necessarie per la didattica;
i) individua i criteri per il controllo della gestione, nei limiti di
cui al comma 1, dell'Amministrazione Centrale e dell'Ateneo nel suo
complesso;
l) esprime parere obbligatorio e vincolante sulle modifiche di
Statuto e sui regolamenti in materia di didattica e di ricerca,
compresi quelli di competenza dei Dipartimenti e delle Scuole;
m) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Ateneo;
n) autorizza, se ciò comporti spese per il bilancio centrale di
Ateneo, accordi e convenzioni con Università ed enti pubblici o
privati, nazionali ed esteri, già approvati dal Senato Accademico,
nonchè contratti per attività di ricerca e di consulenza;
o) delibera, previo parere del Senato Accademico, l'istituzione e la
modificazione delle strutture centrali e periferiche
dell'Università;
p) conferisce, su proposta del Rettore, l'incarico di Direttore
Generale;
q) approva le proposte di chiamata;
r) delibera in materia di sanzioni disciplinari relative a professori
e ricercatori;
s) stabilisce i criteri e l'ammontare delle indennità per tutte le
cariche per cui l'indennità è prevista dalla legge o dal presente
Statuto, rendendole pubbliche in ottemperanza alle disposizioni di
legge in materia di trasparenza nelle pubbliche amministrazioni;
t) approva il Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza
e la Contabilità, secondo la procedura indicata dalle leggi vigenti;
u) trasmette al Ministero competente per l'Università e al Ministero
dell'Economia e delle Finanze il bilancio di previsione annuale,
triennale e il conto consuntivo;
v) delibera in merito alle proposte del Senato Accademico di cui
all'art. 50, comma 2, del presente Statuto;
z) esercita tutte le altre funzioni e competenze previste dalla
legislazione vigente, dallo Statuto e dai Regolamenti.

Art. 53

(Durata)

1. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica quattro anni
accademici, ad eccezione dei rappresentanti degli studenti il cui
mandato è biennale, e i suoi componenti sono rinnovabili per una
sola volta.

Art. 54

(Incompatibilita')

1. I componenti del Consiglio di Amministrazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il
Rettore;
b) essere componenti di altri organi dell'Università, salvo che del
Consiglio di Dipartimento;
c) ricoprire il ruolo di Direttore di una Scuola di Specializzazione;
d) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di
Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o
del Collegio dei Revisori dei Conti di altre Università italiane
statali, non statali o telematiche o dell'Ente Diritto allo Studio;
e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e
alla valutazione delle attività universitarie nel Ministero
competente per l'Università e nell'Agenzia nazionale di valutazione
del sistema universitario e della ricerca (ANVUR).

Art. 55

(Composizione del Consiglio di Amministrazione)

1. Il Consiglio di Amministrazione è costituito da undici
componenti:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) due rappresentanti eletti dagli studenti;
c) tre componenti non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo e cinque
componenti appartenenti al personale di ruolo dell'Ateneo.
I tre componenti esterni e i cinque componenti interni sono designati
sulla base della partecipazione a bandi di selezione. I bandi sono
destinati a personalità italiane o straniere in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di una esperienza
professionale di alto livello con una necessaria attenzione alla
qualificazione scientifica.
Una rosa di dieci candidati interni e di cinque candidati esterni è
individuata, tra coloro che hanno presentato domanda, da un Comitato
di selezione composto da tre componenti eletti dai ricercatori, tre
componenti eletti dai professori associati, tre componenti eletti dai
professori ordinari, tre componenti eletti dal personale tecnico
amministrativo. Le elezioni sono contestuali a quelle per il Senato
Accademico. Assume la funzione di Presidente del Comitato di
selezione il professore ordinario più anziano in ruolo o, in
subordine, il più anziano di età.
Sulla base della rosa selezionata, il Senato Accademico procede alla
designazione finale dei componenti interni, e il Rettore, sentito il
parere del Senato Accademico, procede alla designazione finale dei
componenti esterni.
I curricula e le motivazioni delle scelte e delle designazioni sono
resi pubblici sul web.
2. I componenti esterni del Consiglio di Amministrazione non possono
appartenere ai ruoli dell'Ateneo a decorrere dai tre anni precedenti
alla designazione e per tutta la durata dell'incarico.
3. La designazione dei componenti il Consiglio di Amministrazione
avviene nel rispetto del principio costituzionale delle pari
opportunità tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
4. I componenti del Consiglio di Amministrazione sono nominati con
Decreto del Rettore.
5. Partecipano alle riunioni, senza diritto di voto, il Prorettore e
il Direttore Generale. Le funzioni di Segretario sono svolte dal
Direttore Generale o da persona da lui delegata.

Art. 56

(Direttore Generale)

1. Il Direttore Generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di Amministrazione, ha la responsabilità della complessiva
gestione e organizzazione del personale tecnico-amministrativo, dei
servizi e delle risorse strumentali, al fine di garantire la
legittimità, l'imparzialità, la trasparenza e il buon andamento
dell'attività amministrativa e tecnica dell'Ateneo. Il Consiglio di
Amministrazione verifica periodicamente il rispetto degli indirizzi
forniti.
2. Il Direttore Generale, in particolare:
a) esercita i compiti previsti dalla normativa vigente in materia di
dirigenza nella Pubblica Amministrazione;
b) dispone l'assegnazione alle strutture del personale
tecnico-amministrativo necessario per il loro funzionamento;
c) esercita tutte le altre funzioni e competenze previste dalla
legislazione vigente, dal presente Statuto e dai Regolamenti di
Ateneo.
3. Le funzioni del Direttore Generale non si estendono alla gestione
della ricerca e dell'insegnamento.

Art. 57

(Conferimento dell'incarico)

1. L'incarico di Direttore Generale è attribuito dal Consiglio di
Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il parere del
Senato Accademico, a un dirigente dell'Università che ne abbia
titolo ovvero, previo specifico avviso pubblico, a un dirigente di
altra sede universitaria o di altra amministrazione pubblica o anche
a estranei alle amministrazioni pubbliche, da scegliere in entrambi i
casi tra personalità di elevata qualificazione professionale e
comprovata esperienza pluriennale con funzioni dirigenziali.
2. Il Direttore Generale, sentito il Rettore, può designare fra i
dirigenti dell'Università un Direttore Generale Vicario, per
coadiuvarlo o sostituirlo in caso di vacanza, di assenza o di
impedimento.

Art. 58

(Natura e durata dell'incarico)

1. L'incarico di Direttore Generale non può eccedere i tre anni, è
rinnovabile. È regolato con contratto di lavoro a tempo determinato
di diritto privato.
2. In caso di conferimento dell'incarico a dipendente pubblico, il
medesimo è collocato in aspettativa senza assegni per tutta la
durata del contratto.
3. Il trattamento economico spettante al Direttore Generale è
determinato in conformità a criteri e parametri fissati con Decreto
del Ministro competente per l'Università, di concerto con il
Ministro dell'Economia e delle Finanze.
4. Il Direttore Generale può essere sospeso o dichiarato decaduto,
nei casi previsti dalla legge, con provvedimento motivato dal
Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico.

Art. 59

(Nucleo di Valutazione di Ateneo)

1. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo adempie le funzioni di
valutazione in tema di ricerca, Dottorati di Ricerca, offerta
formativa, didattica, rilevazione dell'opinione degli studenti,
diritto allo studio e gestione amministrativa.
2. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo è composto da sette
componenti, tra cui un rappresentante eletto dagli studenti. Quattro
componenti del Nucleo devono essere esterni all'Ateneo. I componenti
non eletti sono scelti fra soggetti di elevata qualificazione
professionale negli ambiti della formazione universitaria, ricerca e
valutazione, di cui almeno due nominati tra studiosi ed esperti nel
campo della valutazione anche in ambito non accademico.
3. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo è nominato con Decreto del
Rettore su designazione del Senato Accademico, sentito il Consiglio
di Amministrazione, e dura in carica tre anni accademici. Il Rettore
ne designa il Presidente tra i componenti nominati. Il Senato
Accademico rende pubblici i criteri della selezione e il profilo
curricolare dei candidati. L'incarico dei componenti può essere
rinnovato una sola volta. Le sedute del Nucleo di Valutazione sono
pubbliche; sono assicurate la pubblicità degli atti e la diffusione
dei documenti approvati entro i limiti della normativa a tutela della
riservatezza dei dati personali.
4. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo svolge le sue attività sulla
base di criteri autonomamente determinati, tenuto conto dei requisiti
fissati dal Ministero competente per l'Università e dall'ANVUR, dei
risultati di valutazione nazionali o internazionali,
dell'auto-valutazione di Ateneo e, ove pertinenti, degli indicatori
individuati dalle Commissioni Didattiche Paritetiche.
5. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo propone al Senato Accademico,
che li delibera, i criteri che l'Ateneo, nelle sue diverse
articolazioni, adotta ai fini della Garanzia di Qualità dei Corsi di
Studio, della valutazione e del miglioramento continuo della
didattica, della ricerca e dei servizi.
6. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo tiene sotto osservazione
l'attuazione dei criteri di cui al comma precedente, le strategie
istituzionali messe in opera a tale scopo e il modo in cui esse sono
attuate e regolarmente riesaminate.
7. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo redige, con cadenze
prestabilite, la relazione sulla ricerca e sui Dottorati di Ricerca,
la relazione sulla didattica e la relazione sul funzionamento
complessivo del sistema di valutazione delle prestazioni.
8. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo verifica i criteri e i
parametri concernenti la congruità dei profili curricolari
scientifici o professionali previsti dai bandi dei contratti di
insegnamento da stipulare con esperti di alta qualificazione esterni
ai ruoli dell'Ateneo.
9. Al fine di svolgere i propri compiti, il Nucleo di Valutazione di
Ateneo ha libero accesso a tutti i dati riguardanti la didattica, la
ricerca, le strutture e il personale, che gli vengono forniti nei
modi e nei tempi da esso stabiliti e nel rispetto delle vigenti norme
in materia di riservatezza dei dati stessi, tramite i servizi
tecnico-amministrativi dell'Ateneo. L'Ateneo assicura al Nucleo di
Valutazione autonomia operativa, mettendogli a disposizione una
struttura tecnica specificamente dedicata per le necessità di
documentazione, di elaborazione delle informazioni e di preparazione
delle bozze delle relazioni, secondo le indicazioni impartite dal
Nucleo di Valutazione stesso.
10. Ai componenti del Nucleo di Valutazione di Ateneo spetta
un'indennità di carica fissata dal Consiglio di Amministrazione e un
trattamento di missione nella misura determinata dalla normativa
vigente.

Art. 60

(Collegio dei Revisori dei Conti)

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti controlla la gestione
economico-finanziaria, contabile e patrimoniale dell'Università.
2. Spetta al Collegio dei Revisori, in particolare:
a) esaminare i bilanci di previsione e i conti consuntivi, redigendo
apposite relazioni;
b) compiere tutte le verifiche necessarie per assicurare il regolare
andamento della gestione finanziaria, contabile e patrimoniale;
c) accertare la regolarità delle scritture contabili;
d) effettuare verifiche di cassa, dei valori e dei titoli in
proprietà o in deposito, a cauzione o custodia;
e) sottopone al Consiglio di Amministrazione gli eventuali rilievi in
ordine agli esami, alle verifiche e agli accertamenti di cui alle
lettere precedenti del presente comma.
3. Le competenze del Collegio dei Revisori si estendono a tutte le
strutture.
4. Le ispezioni relative ai compiti di cui al precedente comma 2
possono essere svolte anche singolarmente dai componenti del Collegio
e successivamente portate all'attenzione del Collegio nel suo
complesso.
5. I componenti del Collegio devono assistere alle riunioni del
Consiglio di Amministrazione; i medesimi decadono dalla carica nel
caso di assenza, senza giustificato motivo, per due riunioni
consecutive del Consiglio di Amministrazione.

Art. 61

(Composizione del Collegio dei Revisori dei Conti)

1. Il Rettore, sentito il Consiglio di Amministrazione, previa
valutazione comparativa e nel rispetto dei principi di trasparenza ed
efficienza amministrativa, nomina con proprio Decreto il Collegio dei
Revisori dei Conti, costituito da tre componenti effettivi e due
supplenti, dei quali:
a) un componente effettivo con funzioni di Presidente, scelto tra i
magistrati amministrativi e contabili e gli Avvocati dello Stato;
b) un componente effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'Economia e delle Finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente scelti dal Ministero
competente per l'Università tra dirigenti e funzionari del Ministero
stesso.
2. Almeno due tra i componenti effettivi del Collegio dei Revisori
dei Conti devono essere iscritti al Registro dei revisori contabili.
3. I componenti del Collegio dei Revisori dei Conti durano in carica
tre anni accademici e possono essere rinnovati per una sola volta.
4. L'incarico di componente del Collegio non può essere conferito a
personale dipendente dell'Università.
5. Il funzionamento, i quorum costitutivi e deliberativi dell'organo
sono disciplinati da apposito Regolamento interno.
6. Ai componenti del Collegio dei Revisori dei Conti spettano
un'indennità di carica e il trattamento di missione nella misura
determinata dalla normativa vigente.

Art. 62

(Consiglio degli Studenti)

1. Il Consiglio degli Studenti ha la funzione di coordinamento
dell'attività dei rappresentanti degli studenti e di diffusione
dell'informazione sull'attività degli organi dell'Ateneo.
2. Il Consiglio degli Studenti:
a) esprime pareri obbligatori sulle questioni riguardanti la
didattica, i servizi agli studenti, la tassazione studentesca, le
Scuole di Dottorato e il diritto allo studio all'esame degli altri
organi dell'Ateneo, e sui criteri di attribuzione degli spazi di cui
all'art. 43 dello Statuto.
b) riceve segnalazioni in merito a carenze, malfunzionamenti o
problematiche concernenti l'attività didattica, i servizi per gli
studenti e il diritto allo studio o in merito alla non applicazione
dello Statuto dei Diritti e dei Doveri degli Studenti e delle
Studentesse, e le trasmette agli organi competenti dell'Ateneo;
c) propone all'Ateneo progetti per migliorare la condizione degli
studenti o l'ambiente universitario;
d) elegge i rappresentanti degli studenti nel Nucleo di Valutazione
di Ateneo, nel Comitato Unico di Garanzia e in tutti gli organi in
cui tale modalità di elezione è prevista dal presente Statuto o dai
Regolamenti;
e) ha compiti propositivi in tema di regolamento e di coordinamento
delle attività di cui all'art. 6, comma 1, lettera c), della Legge
19 novembre 1990, n. 341 e successive modificazioni;
f) ha inoltre compiti in tutte le materie relative a didattica,
servizi agli studenti, tassazione studentesca, Scuole di Dottorato e
diritto allo studio.
3. Il Consiglio degli Studenti è composto dai rappresentanti degli
studenti nel Senato Accademico, nel Consiglio di Amministrazione, nel
CUS, nell'Ente Regionale per il Diritto allo Studio e da uno studente
scelto dagli studenti eletti in ciascun Consiglio di Dipartimento.
4. Le adunanze del Consiglio degli Studenti sono pubbliche. Almeno
due volte all'anno, e comunque ogni qualvolta lo richiedano almeno la
metà dei suoi componenti, il Consiglio degli Studenti si riunisce in
seduta allargata a tutti i rappresentanti degli studenti negli organi
accademici previsti dalla legge, dallo Statuto o dai Regolamenti.
5. L'attività del Consiglio degli Studenti è disciplinata da un
apposito Regolamento, proposto con delibera approvata con maggioranza
dei due terzi dei suoi componenti, approvato definitivamente dal
Senato Accademico ed emanato dal Rettore.

Art. 63

(Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora)

e contro le discriminazioni - CUG)
1. È istituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro
le discriminazioni. Possono rivolgersi a tale organo tutte e tutti
coloro che a vario titolo fanno parte della comunità accademica.
2. Il Comitato è un organo collegiale paritetico nominato con
Decreto del Rettore, formato da una componente designata da ciascuna
delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello
di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti del
personale docente e tecnico-amministrativo, individuati su base
elettiva nella misura del 50% dal personale docente e del 50% dal
personale tecnico-amministrativo. I componenti del CUG devono essere
in possesso di adeguate conoscenze ed esperienze nelle materie di
competenza dell'Organo. Alle sedute del Comitato possono partecipare,
senza diritto di voto, rappresentanti degli studenti individuati su
base elettiva.
La composizione, le modalità di elezione e il funzionamento del
Comitato sono disciplinati da apposito Regolamento, nel rispetto
della legislazione vigente.
3. Il Comitato Unico di Garanzia ha compiti propositivi, consultivi e
di verifica in ordine all'effettivo perseguimento dell'obiettivo,
previsto dalla legge, di garantire le pari opportunità e l'assenza
di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, relativa
al genere, all'età, all'orientamento sessuale, all'origine etnica,
alla disabilità, alla religione, alla lingua, alle opinioni
politiche e alle condizioni personali, in ordine all'accesso agli
studi, al lavoro e ai finanziamenti, al reclutamento e alla
progressione di carriera, in ordine al trattamento e alle condizioni
di lavoro e di studio, alle relazioni tra i componenti della
comunità accademica, alla formazione professionale, alla sicurezza
sul lavoro e a tutti gli aspetti della vita universitaria. Il
Comitato ha altresì compiti propositivi, consultivi e di verifica in
merito al perseguimento dell'obiettivo di garantire un ambiente di
lavoro improntato alla dignità della persona e al benessere
organizzativo, e di contrastare ed eliminare ogni forma di violenza
morale o psichica all'interno della comunità accademica. Il Comitato
promuove la diffusione della cultura delle pari opportunità e della
lotta alle discriminazioni.
4. L'Università può richiedere al Comitato Unico di Garanzia pareri
sulle materie di cui al comma precedente.
5. Il Comitato Unico di Garanzia collabora con gli Organi
Indipendenti di Valutazione nelle materie di propria competenza.
6. L'Università fornisce i dati, le informazioni e le risorse umane
e finanziarie necessarie a garantire al Comitato Unico di Garanzia
l'esercizio dei compiti ad esso assegnati dalla legge e dal presente
Statuto.
7. Il Comitato Unico di Garanzia collabora con la Consigliera o il
Consigliere di fiducia, come previsto dalla normativa in materia
antidiscriminatoria, dal Codice etico e dal Codice di comportamento
per la tutela della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori,
delle studentesse e degli studenti dell'Università.

Art. 64

(Collegio di Disciplina e procedimento disciplinare)

1. Il Collegio di Disciplina esercita poteri istruttori in ordine ai
procedimenti disciplinari nei confronti dei professori e dei
ricercatori dell'Università e opera secondo le modalità stabilite
dalla normativa vigente.
2. Il Collegio di Disciplina è composto da tre professori di prima
fascia, da due professori associati e da due ricercatori a tempo
indeterminato, tutti in regime di impegno a tempo pieno, nominati dal
Rettore in qualità di titolari, nonchè da tre supplenti di cui un
professore di prima fascia, uno di seconda fascia e un ricercatore.
Il Presidente è scelto dal Rettore fra i professori di prima fascia.
La partecipazione al Collegio di Disciplina non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.
3. La sezione giudicante di ciascun procedimento è composta,
rispettivamente, dal Presidente e da due componenti di prima fascia,
nei procedimenti relativi a professori di prima fascia; dal
Presidente e da due professori di seconda fascia, nei procedimenti
relativi a professori di seconda fascia; dal Presidente e da due
ricercatori, nei procedimenti relativi ai ricercatori.
Nell'ambito di uno stesso procedimento disciplinare non può mutare
la composizione del Collegio.
4. Il procedimento disciplinare è avviato, su proposta motivata del
Rettore, per ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una
sanzione più grave della censura, tra quelle previste
dall'ordinamento vigente. La trasmissione degli atti al Collegio di
Disciplina, con la relativa proposta motivata, deve avvenire entro
trenta giorni dal momento della conoscenza dei fatti per i quali si
procede.
5. Il Collegio di Disciplina opera con le modalità del giudizio fra
pari, nel rispetto del principio del contraddittorio. Uditi il
Rettore ovvero un suo delegato, nonchè il professore o il
ricercatore sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente
assistito da un difensore di fiducia scelto tra i professori o i
ricercatori dell'Università, il Collegio esprime entro trenta giorni
dalla ricezione degli atti parere vincolante sulla sanzione
disciplinare da irrogare, ovvero sull'archiviazione del procedimento
e trasmette gli atti al Consiglio di Amministrazione per l'assunzione
delle conseguenti deliberazioni.
6. Entro trenta giorni dalla ricezione degli atti, il Consiglio di
Amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, adotta la
decisione finale in conformità con il parere espresso dal Collegio
di Disciplina.
7. Il procedimento si estingue comunque ove la decisione di cui al
comma 6 non intervenga nel termine di centottanta giorni dalla data
di trasmissione degli atti al Consiglio di Amministrazione. Il
termine è sospeso fino alla ricostituzione del Collegio di
Disciplina ovvero del Consiglio di Amministrazione nel caso in cui
siano in corso le operazioni preordinate alla formazione dello stesso
che ne impediscono il regolare funzionamento. Il termine è altresì
sospeso, per non più di due volte e per un periodo non superiore a
sessanta giorni in relazione a ciascuna sospensione, ove il Collegio
di Disciplina ritenga di dover acquisire ulteriori atti o documenti
per motivi istruttori. Il Rettore è tenuto a dare esecuzione alle
richieste istruttorie avanzate dal Collegio.

Art. 65

(Trasparenza Amministrativa)

1. I Regolamenti di Ateneo garantiscono la piena realizzazione dei
principi di semplificazione dell'azione e dei procedimenti
amministrativi, affermando la valorizzazione delle professionalità e
assicurando l'individuazione della responsabilità.
2. Agli interessati è garantito - anche in forma telematica - il
diritto di accesso ai documenti amministrativi, secondo modalità
disciplinate dalla legge e dal Regolamento Generale di
Organizzazione. Sono inoltre garantite la pubblicità e
l'informazione sugli atti di rilevanza generale.
3. I provvedimenti dell'Università sono comunicati ai destinatari in
forma completa, analitica e motivata, anche in forma telematica.
4. Le deliberazioni e i verbali delle adunanze degli Organi
Collegiali dell'Università sono pubblici. Dopo l'approvazione sono
tempestivamente depositati in un luogo accessibile al pubblico anche
in forma telematica.
5. I bilanci e le risultanze degli appalti e di altre materie
d'interesse generale sono resi pubblici, anche in forma telematica.

Art. 66

(Principi di Organizzazione)

1. L'Università identifica e utilizza modelli di organizzazione che
consentano una gestione professionale altamente qualificata e
coerente, a sostegno delle proprie funzioni scientifiche e
didattiche.
2. L'Università assume, quale principio di gestione per la propria
attività, il metodo della programmazione annuale e pluriennale degli
obiettivi e della pianificazione per progetti.
3. Adotta conseguentemente un modello organizzativo coerente con tale
principio, in modo da assicurare, con le risorse impiegate, il più
elevato livello di efficacia.
4. Favorisce forme di coordinamento e accordi di collaborazione fra
le strutture per una maggiore efficienza, efficacia ed economicità
per il conseguimento dei propri fini istituzionali.
5. La Direzione Amministrativa e gli uffici dell'Amministrazione
Centrale svolgono attività di coordinamento, di assistenza, di
supporto e di consulenza per le altre strutture dell'Università.
6. L'Università assume a proprio carico iniziative per la copertura
assicurativa collettiva riguardo a rischi di responsabilità gravanti
sul personale di qualsiasi grado o mansione, per danni causati a
terzi (escluso il rischio derivante da responsabilità amministrativa
e contabile) in conseguenza di fatti, atti od omissioni posti in
essere nell'esercizio delle proprie funzioni e rinvia ad apposito
Regolamento anche l'individuazione di detto personale. Nella
copertura assicurativa sono compresi gli oneri di assistenza legale
in ogni stato e grado del giudizio, quando il dipendente sia assolto.
7. È obbligo di tutti i componenti della comunità accademica
provvedere periodicamente all'aggiornamento delle proprie competenze
e professionalità. L'Ateneo fornisce strumenti adeguati al fine di
rendere effettivo tale principio.

Art. 67

(Regolamento Generale di Organizzazione)

1. L'organizzazione delle strutture dell'Università, nonchè le
forme di coordinamento e di collaborazione tra le stesse, sono
definite in base alla normativa vigente in materia di contrattazione
collettiva e sono disciplinate dal Regolamento Generale di
Organizzazione, deliberato dal Consiglio di Amministrazione, previo
parere favorevole del Senato Accademico.
2. Il Regolamento Generale di Organizzazione definisce i tipi di
strutture, anche decentrate, dell'Università, responsabili di
realizzare risultati coerenti in termini di efficacia e di
efficienza, cui sono riconosciuti autonomi poteri gestionali,
indicati dallo stesso Regolamento Generale di Organizzazione.
3. Le strutture con autonomi poteri gestionali sono deliberate dal
Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato Accademico, in
conformità al Regolamento Generale di Organizzazione.
4. La deliberazione del Regolamento Generale di Organizzazione
comporta la conforme modifica delle norme del Regolamento di Ateneo
per l'Amministrazione, la Finanza e la Contabilità, o di altri
Regolamenti dell'Università per adeguarli alla nuova normativa.
5. Il personale tecnico-amministrativo, nell'ambito degli obblighi
contrattuali, svolge funzioni e assume responsabilità nelle
attività organizzative e di supporto per il raggiungimento dei fini
istituzionali dell'Università.
6. L'Università valorizza la professionalità del personale
tecnico-amministrativo e ne precisa compiti e responsabilità,
assicurandone la formazione annuale finalizzata al perseguimento di
più elevati standard di qualità, di produttività ed efficienza, le
cui linee di indirizzo sono determinate nel rispetto delle previsioni
dei contratti collettivi vigenti.
7. L'Università garantisce la trasparenza dell'azione
amministrativa, anche attraverso l'istituzione di un apposito Ufficio
Relazioni con il Pubblico, e intrattiene corrette relazioni con le
rappresentanze dei lavoratori.

Art. 68

(Funzioni dirigenziali e di responsabilita')

1. Nell'ambito della vigente normativa sulla dirigenza pubblica, il
Direttore Generale, gli altri dirigenti e i responsabili delle
strutture attuano, per la parte di rispettiva competenza, i programmi
deliberati dagli organi accademici, disponendo a tale scopo dei mezzi
e del personale ad essi attribuiti dagli organi stessi, e rispondono
dei risultati conseguiti, in termini di efficienza nell'impiego delle
risorse e di efficacia nella gestione in relazione agli obiettivi
prefissati.
2. Le funzioni dirigenziali sono attribuite dal Direttore Generale,
con provvedimento motivato e secondo le modalità e i limiti definiti
dalle norme vigenti sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche.
3. In ciascuna struttura dell'Amministrazione di Ateneo con a capo un
dirigente, sono previste, con modalità previste dal Regolamento
Generale di Organizzazione, forme di consultazione con il personale
tecnico-amministrativo afferente alla struttura stessa.

Art. 69

(Sistema dei controlli)

1. Il Regolamento di Amministrazione, Finanza e Contabilità
disciplina la gestione amministrativo-contabile e la redazione del
Bilancio Unico di Ateneo, nonchè le forme di controllo interno per
la responsabilità, l'efficienza e l'efficacia della gestione e la
salvaguardia del patrimonio dell'Ateneo.

Art. 70

(Costituzione e adesione ad enti esterni)

1. Per l'espletamento delle proprie attività istituzionali, per
l'erogazione di servizi di particolare rilevanza e per l'acquisizione
di beni e servizi alle migliori condizioni, l'Università, secondo
quanto stabilito dal Regolamento Generale di Organizzazione, può
stipulare convenzioni con soggetti terzi, può costituire organismi
autonomi ed enti strumentali e può aderire a soggetti giuridici.
2. In particolare, l'Università puo':
a) costituire organismi ed enti strumentali per l'esercizio o la
gestione di attività di particolare rilevanza connesse con i propri
fini istituzionali, nelle forme previste dalla legge;
b) promuovere e aderire ad associazioni, consorzi, fondazioni,
società e altri soggetti previsti dalla legge.
3. L'Ateneo partecipa con apporto di conoscenze e professionalità,
mentre l'apporto finanziario comunque non può superare l'importo di
euro cinquemila.
4. Nel caso di collaborazione con soggetti esterni all'Università
devono essere garantiti appropriati strumenti di indirizzo,
informazione e controllo sulle attività oggetto della
collaborazione, nonchè le opportune garanzie di carattere economico
e patrimoniale.
5. Nel caso di adesione ad enti, all'Università dovrà essere
garantita una adeguata rappresentanza, nominata dal Consiglio di
Amministrazione, negli Organi di Governo dell'ente.
6. L'istituzione o l'adesione a enti deve essere approvata dal
Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico, al quale
dovrà essere sottoposto lo Statuto dell'ente, un piano finanziario
almeno quinquennale e una relazione sulle attività dell'ente e sui
benefici che esso potrà recare all'Università.

Art. 71

(Convenzioni)

1. Al fine di potenziare le proprie attività didattiche e di
ricerca, i Dipartimenti e le altre strutture dotate di autonomi
poteri di gestione, possono stipulare convenzioni con enti pubblici e
privati aventi ad oggetto attività compatibili con lo svolgimento
dei compiti istituzionali dell'Università.
2. Le convenzioni possono prevedere l'istituzione di borse di studio,
comprese quelle di Dottorato di Ricerca, di assegni di ricerca, di
contratti a termine per il personale docente.
3. Qualora l'attività convenzionale comporti una spesa o un'entrata
a favore del bilancio di Ateneo, la competenza all'approvazione e
alla stipulazione è, rispettivamente, del Consiglio di
Amministrazione, salva delega al Direttore Generale, e del Rettore,
salva delega ai Direttori di Dipartimento interessati.
4. Fatto salvo quanto stabilito dal Regolamento Generale di
Organizzazione circa la procedura di approvazione delle convenzioni,
sono comunque riservate alla competenza del Consiglio di
Amministrazione e del Rettore:
a) le convenzioni e gli accordi internazionali, compresi quelli per
l'istituzione di doppi titoli o di titoli congiunti;
b) le convenzioni quadro;
c) le convenzioni per l'attivazione di contratti a termine per il
personale docente.
5. Le convenzioni definiscono i fini e la durata dei programmi di
ricerca e di formazione nonchè le forme di consultazione degli enti
contraenti, i loro rapporti finanziari, i reciproci obblighi e
garanzie, la proprietà, la brevettabilità e l'eventuale
sfruttamento economico dei risultati ottenuti, fatta salva la
possibilità per l'Ateneo di utilizzare i risultati stessi per i
propri fini istituzionali.
6. Le convenzioni possono avere ad oggetto la cessione di risultati
di ricerca, l'erogazione di servizi, le prestazioni di consulenze o
di attività didattica verso l'esterno. In tal caso i corrispettivi
delle prestazioni devono essere determinati sulla base di tutti i
costi sostenuti dall'Ateneo, oltrechè delle prestazioni del
personale docente e tecnico-amministrativo, sulla base di quanto
stabilito dal Regolamento Generale di Organizzazione.

Art. 72

(Attività assistenziale)

1. L'Università stipula, su proposta delle Scuole o dei Dipartimenti
interessati e previa approvazione del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione, apposite convenzioni con enti pubblici
o privati riguardanti attività assistenziali, ai sensi della
normativa vigente.
2. Le convenzioni fissano le modalità di gestione diretta o di
cogestione amministrativa e sanitaria delle strutture assistenziali
convenzionate, garantendo un'attività scientifica, didattica e
assistenziale altamente qualificata.

Art. 73

(Collaborazione interuniversitaria)

1. Per lo svolgimento delle proprie attività istituzionali,
l'Università incoraggia e sostiene la collaborazione a livello
nazionale e internazionale con altri Atenei, Istituti di istruzione,
Enti di Ricerca, Accademie e altre istituzioni a carattere
universitario.
2. A livello nazionale la collaborazione interuniversitaria potrà
svilupparsi mediante:
a) la costituzione di Centri Interateneo per lo svolgimento di
programmi di ricerca che richiedano una forte interazione di
conoscenze e la messa in comune di apparecchiature scientifiche di
particolare complessità;
b) la costituzione di Scuole di Dottorato e di Dottorati di Ricerca
in consorzio i quali prevedano il rilascio congiunto di titoli di
studio;
c) la costituzione di Dipartimenti interateneo, anche finalizzati
allo svolgimento di attività didattiche che portino al conseguimento
di titoli di studio congiunti;
d) ogni altra attività compatibile con i compiti istituzionali
dell'Università.
3. Per le finalità di cui al comma precedente l'Università può
costituire, tramite convenzioni con le Università interessate,
Centri di Ricerca o Centri di Servizi Interuniversitari, anche sotto
forma di consorzi o mediante altre forme giuridiche previste dalla
normativa vigente, quali strumenti di collaborazione scientifica tra
docenti di Università diverse o quali sedi di servizi scientifici
utilizzati da più Università. Le relative modalità di
funzionamento e di gestione sono determinati nella convenzione di cui
al comma precedente.
4. L'Università, nella consapevolezza che la cooperazione
internazionale è fondamento stesso del concetto di universalità
dell'istituzione universitaria, favorisce e sostiene i processi di
internazionalizzazione a tutti i livelli di studio e in tutti i
settori di attività delle strutture universitarie.
5. Il Regolamento Generale di Ateneo disciplina i contenuti e le
modalità di stipulazione degli accordi di cooperazione nazionali e
internazionali e fra Atenei ed Enti di Ricerca.
6. In particolare, possono essere stipulate convenzioni con
istituzioni di livello universitario ed Enti di Ricerca per:
a) attività didattiche e scientifiche integrate, nonchè per
esperienze nell'uso di apparati tecnico-scientifici di particolare
complessità;
b) programmi integrati di studio degli studenti e dei dottorandi di
ricerca, in particolare finalizzati al rilascio di titoli di studio
congiunti o di doppi titoli;
c) la partecipazione a programmi di studio e di ricerca promossi da
organismi nazionali e internazionali.

Art. 74

(Disciplina dei contratti)

1. I contratti dai quali deriva un'entrata o una spesa per
l'Università o che comunque riguardino alienazioni, locazioni,
acquisti, appalti di opere, concessione di servizi o concessione di
attività mediante convenzione devono essere stipulati seguendo le
procedure previste dal Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione,
la Finanza e la Contabilità, in base alla normativa vigente.
2. In ogni caso, il Regolamento di cui al comma precedente non potrà
prevedere procedure nelle quali particolari soggetti pubblici o
privati abbiano un trattamento privilegiato.
3. Contratti aperti per quantità o qualità di forniture, servizi o
lavori sono disciplinati dal Regolamento per l'Amministrazione, la
Finanza e la Contabilità.
4. Il Regolamento Generale di Organizzazione disciplina l'attivazione
di contratti di lavoro a tempo determinato per attività di ricerca,
di collaborazione alla docenza, di consulenza scientifica, fatto
salvo quanto disposto dal presente Statuto in materia di contratti o
convenzioni per attività didattiche o di ricerca.

Art. 75

(Internazionalizzazione)

1. Per l'internazionalizzazione delle attività didattiche e di
ricerca, l'Università, nel rispetto della propria autonomia, può
stabilire rapporti di collaborazione con l'Unione Europea, lo Stato,
le Regioni e con altri enti e istituzioni italiane ed estere; può
partecipare alla progettazione e attuazione di attività culturali e
formative promosse da terzi; può svolgere attività di consulenza o
avvalersi della stipulazione di appositi accordi, contratti,
convenzioni o costituire associazioni, fondazioni, consorzi o altri
enti o soggetti ammessi dalla legge.

Art. 76

(Contratti e convenzioni per attività didattiche)

1. L'Università, su proposta dei singoli Consigli di Dipartimento o
delle altre strutture didattiche e scientifiche interessate, può
stipulare, con enti pubblici e privati, convenzioni per il
finanziamento di posti di professore e ricercatore nonchè di
supplenze e di incarichi da attribuire nei limiti e con le modalità
previsti dall'ordinamento universitario. Le convenzioni per il
finanziamento di posti di professore e di ricercatore prevedono la
copertura parziale o totale della retribuzione del docente,
comprensiva di oneri fiscali e parafiscali, e devono avere una durata
minima conforme a quella fissata da leggi o Regolamenti e comunque
non inferiore a dieci anni.
2. Sulla base delle proprie esigenze didattiche e nell'ambito delle
relative disponibilità di bilancio, previo espletamento di procedure
disciplinate con propri Regolamenti che assicurino la valutazione
comparativa dei candidati e la pubblicità degli atti, l'Università
può conferire incarichi di insegnamento gratuiti o retribuiti, anche
pluriennali, a soggetti italiani e stranieri in possesso di adeguati
requisiti determinati dalla normativa vigente.
3. Per tutte le attività didattiche previste possono essere
stipulati contratti di durata non superiore all'anno, per lo
svolgimento di attività integrative o di corsi ufficiali che non
possono essere altrimenti svolti. La durata e la possibilità di
rinnovo di tali contratti sono fissate dalla legge o da Regolamenti.
4. I Dipartimenti e le Scuole possono attivare - anche in seguito a
convenzione con enti pubblici e privati - cicli di esercitazione,
lettorati di lingua straniera, altre attività didattiche, borse di
qualsiasi tipo, anche a favore di cittadini stranieri.
5. La procedura per la stipulazione delle convenzioni e dei contratti
di cui al presente articolo è disciplinata da appositi Regolamenti.

Art. 77

(Linguaggio di genere)

1. Nel rispetto del principio delle pari opportunità, le norme del
presente Statuto si intendono comprensive ed attuative del principio
di comunicazione del linguaggio di genere.

Art. 78

(Docenti)

1. Ogni volta che, nel presente Statuto, viene fatta espressa
menzione dei termini "docente di ruolo" o "personale docente", tale
espressione si intende riferita a tutti i professori e ricercatori di
ruolo in servizio presso l'Università. Ciò non comporta alcuna
modificazione nello stato giuridico e nel trattamento economico del
personale come previsto dalla normativa vigente.

Art. 79

(Anno accademico)

1. Il Senato Accademico determina la data d'inizio dell'anno
accademico.

Art. 80

(Organi Centrali di Ateneo)

1.Il Senato Accademico dura in carica tre anni accademici, il
Consiglio di Amministrazione dura in carica quattro anni accademici.
I rappresentanti degli studenti negli stessi organi durano in carica
due anni accademici.
2. Le funzioni di componente del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono essere assunte per più di due mandati,
anche non consecutivi. Fanno eccezione il Rettore e il Prorettore,
componenti di diritto di tali organi nei limiti della scadenza del
proprio mandato.
3. Il Regolamento elettorale per lo svolgimento delle elezioni del
Senato Accademico è approvato dal Senato Accademico, sentito il
Consiglio di Amministrazione.
4. Tranne il Rettore e il Prorettore, nessuno può fare parte
contemporaneamente del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione.
5. La condizione di professore o ricercatore a tempo definito è
incompatibile con l'esercizio di qualsiasi carica accademica
dell'Università. A tal fine si intende per carica accademica:
a) il Rettore;
b) il Prorettore e i Vice-Rettori;
c) il componente del Senato Accademico;
d) il componente del Consiglio di Amministrazione;
e) il componente del Nucleo di Valutazione di Ateneo;
f) il Direttore di Scuola;
g) il Direttore di Dipartimento.
L'elettorato passivo in ordine a tali cariche è riservato a coloro
che assicurino un numero di anni di servizio prima della data del
loro collocamento a riposo almeno pari alla durata del mandato.
6. Ai componenti, privi di indennità di carica, del Senato
Accademico, del Consiglio di Amministrazione e del Consiglio degli
Studenti spetta un gettone di presenza per la loro partecipazione
alle sedute degli organi stessi. Le modalità di corresponsione,
l'importo e la disciplina per l'erogazione del gettone di presenza
sono fissati da apposito Regolamento deliberato dal Consiglio di
Amministrazione.

Art. 81

(Rieleggibilita')

1. Le funzioni di Direttore di Dipartimento, Direttore di Scuola,
Direttore di Corso di Studio, Direttore di Scuola di Dottorato o di
Scuola di Specializzazione o di Master o di struttura didattica
speciale, non possono essere assunte per più di due mandati
consecutivi. La nomina dopo due mandati consecutivi può avvenire
solo dopo che sia trascorso un periodo pari alla durata di un intero
mandato. La presente disposizione si applica anche alla carica di
vertice di una delle strutture di cui al titolo V del presente
Statuto.

Art. 82

(Validità delle deliberazioni)

1. Le riunioni degli Organi Collegiali dell'Università sono valide
qualora vi partecipi la maggioranza assoluta degli aventi diritto.
Nel computo per determinare la maggioranza predetta non si tiene
conto degli aventi diritto che abbiano giustificato la loro assenza
per motivi di salute, per seri motivi di famiglia o per inderogabili
motivi d'ufficio. Deve comunque essere presente almeno un terzo degli
aventi diritto.
2. Per la validità delle riunioni del Senato Accademico e del
Consiglio di Amministrazione, è richiesta in ogni caso la presenza
della maggioranza assoluta degli aventi diritto.
3. Possono intervenire alle adunanze degli Organi Collegiali, su
invito del Presidente, persone estranee, la cui presenza sia ritenuta
opportuna.
4. Le deliberazioni degli Organi Collegiali dell'Università sono
prese a maggioranza dei presenti, salvo i casi in cui la legge o lo
Statuto prevedano maggioranze differenti. In caso di parità, prevale
il voto del Presidente.

Art. 83

(Incompatibilita')

1. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione non possono ricoprire altre cariche accademiche,
fatta eccezione per il Rettore, limitatamente al Senato Accademico e
al Consiglio di Amministrazione e, per i Direttori di Dipartimento,
limitatamente allo stesso Senato, qualora risultino eletti a farne
parte; non possono essere componenti di altri organi dell'Università
salvo che del Consiglio di Dipartimento; non possono ricoprire il
ruolo di direttore o presidente delle Scuole di specializzazione o
fare parte del Consiglio di Amministrazione delle scuole di
specializzazione; non possono rivestire alcun incarico di natura
politica per la durata del mandato, nè ricoprire la carica di
Rettore o far parte del Consiglio di Amministrazione, del Senato
Accademico, del Nucleo di Valutazione o del Collegio dei Revisori dei
Conti di altre Università italiane statali, non statali o
telematiche; non possono svolgere funzioni inerenti alla
programmazione, al finanziamento e alla valutazione delle attività
universitarie nel Ministero e nell'ANVUR.
2. Non possono far parte del Nucleo di Valutazione di Ateneo i
componenti degli Organi Centrali dell'Università, come definiti
all'art. 46 del presente Statuto, nè i responsabili dei Centri
dotati di autonomi poteri di gestione, i dirigenti dell'Ateneo, i
Direttori di Dipartimento, di Scuola, di Corso di Studio e di Scuola
di Dottorato.

Art. 84

(Indennità di carica)

1. Ai Direttori o Presidenti di centri dotati di autonomi poteri di
gestione può essere concessa, ove consentito dalla normativa
vigente, un'indennità di carica il cui importo è fissato con
apposita deliberazione del Consiglio di Amministrazione.

Art. 85

(Decadenza)

1. I componenti non di diritto degli Organi Collegiali che non
partecipino con continuità alle sedute dell'organo di appartenenza
decadono. Il Regolamento di funzionamento dell'organo determina il
criterio della continuità.

Art. 86

(Referendum consultivo)

1. Possono essere indetti, secondo le modalità previste nel
Regolamento di Ateneo, referendum consultivi.

Art. 87

(Rappresentanza studentesca)

1. Sono presenti rappresentanti degli studenti nei Consigli di Corso
di Studio, nelle Scuole e nei Dipartimenti in misura non inferiore al
15% della composizione totale dell'organo.
2. Gli studenti eletti negli Organi dell'Ateneo hanno un mandato di
durata biennale, rinnovabile per una sola volta.
3. L'elettorato attivo e passivo per la designazione delle
rappresentanze studentesche spetta a tutti gli studenti iscritti ai
Corsi di Laurea e Laurea specialistica o magistrale, ai Dottorati e
alle Scuole, secondo le modalità indicate nel relativo Regolamento.
4. Il Regolamento che disciplina le elezioni dei rappresentanti degli
studenti è deliberato dal Senato Accademico, previo parere del
Consiglio di Amministrazione e sentiti il Consiglio degli Studenti e
le organizzazioni studentesche presenti nell'Università.
5. Il Regolamento prevede procedure organizzative idonee a garantire
la effettiva possibilità di esercitare il diritto di voto.
6. Il numero dei rappresentanti degli studenti eletti nei diversi
organi non può essere vincolato alla percentuale dei votanti.
7. I rappresentanti degli studenti hanno accesso a tutte le
informazioni necessarie per svolgere il loro ruolo.
8. I rappresentanti degli studenti possono inoltre:
a) usufruire dei servizi telematici dell'Ateneo allo scopo di
informare gli studenti;
b) indire consultazioni dirette tra gli studenti;
c) organizzare assemblee con gli studenti.

Art. 88

(Regolamenti)

1. I Regolamenti previsti o richiamati dal presente Statuto sono
predisposti con il coinvolgimento nel procedimento di redazione, sin
dalla fase della proposta, delle componenti della Comunità
accademica cui la disciplina di tali regolamenti fa riferimento. A
tal fine possono essere costituiti gruppi di lavoro, idonei ad
assicurare l'adeguata rappresentanza di tutte le aree.
2. È richiesta la maggioranza assoluta dei componenti dei competenti
organi universitari, anche in sede consultiva, per le delibere
relative all'adozione del Regolamento Generale di Ateneo, del
Regolamento didattico e del Regolamento di Amministrazione, Finanza e
Contabilità.

Art. 89

(Modificazioni dello Statuto)

1. Le modificazioni dello Statuto e delle Tabelle ad esso allegate,
ad eccezione del Titolo I, sono deliberate a maggioranza assoluta dei
componenti del Senato Accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione adottato a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, sentiti, per le loro competenze, il Consiglio degli
Studenti e i Consigli delle Scuole e dei Dipartimenti interessati. Il
parere si intende favorevole decorsi sessanta giorni dal ricevimento
della richiesta dello stesso. Per le modificazioni del Titolo I dello
Statuto è richiesta la maggioranza dei due terzi dei componenti del
Senato Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione adottato a maggioranza assoluta dei suoi componenti,
unitamente al parere favorevole della metà più uno dei Consigli di
Dipartimento.
2. Le variazioni delle strutture didattiche e scientifiche, approvate
secondo le procedure previste dal presente Statuto, comportano
l'automatico adeguamento delle corrispondenti Tabelle allegate.
3. Il Consiglio di Amministrazione, il Consiglio degli Studenti, il
Nucleo di Valutazione di Ateneo, i Consigli delle Scuole, dei
Dipartimenti e delle Scuole di Dottorato possono sottoporre al Senato
Accademico proposte di modificazioni dello Statuto. Su tali proposte,
il Senato Accademico si deve pronunciare entro il termine di
centoventi giorni.
4. Lo Statuto e le relative modificazioni sono emanate dal Rettore,
con proprio Decreto, secondo le procedure previste dalla legge.

Art. 90

(Entrata in vigore)

1. Lo Statuto entra in vigore dal giorno successivo alla data di
pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del corrispondente Decreto del
Rettore. Le successive modificazioni entrano in vigore decorsi
quindici giorni dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale
del corrispondente Decreto del Rettore.

Art. 91

(Proroga degli Organi)

1. Fino alla costituzione dei nuovi Organi Centrali e di quelli delle
strutture didattiche e di ricerca previste dal presente Statuto
restano in carica gli Organi Collegiali e Monocratici elettivi
esistenti ai sensi dello Statuto previgente.
2. Al fine di garantire continuità gestionale e gli adempimenti
connessi con l'esercizio finanziario, gli Organi Collegiali e
Monocratici elettivi delle strutture di ricerca, didattica e
servizio, dotati di autonomi poteri di gestione ai sensi dello
Statuto previgente continuano a svolgere la sola gestione
amministrativa e contabile fino alla data che sarà stabilita dal
Consiglio di Amministrazione. Successivamente, i sopra citati organi
continuano a svolgere le loro funzioni in via straordinaria
esclusivamente per la chiusura definitiva dei propri bilanci.
3. Le Facoltà continuano ad esercitare le funzioni ad esse affidate
fino al termine dell'anno accademico in corso alla data di entrata in
vigore del presente Statuto.
4. La Commissione di Coordinamento dei Dipartimenti, prevista dal
previgente Statuto, continua a svolgere le proprie funzioni fino
all'insediamento del nuovo Senato Accademico.

Art. 92

(Costituzione dei Dipartimenti)

1. Le proposte di costituzione dei Dipartimenti sono presentate al
Rettore entro e non oltre quindici giorni dalla data di entrata in
vigore del presente Statuto. Il Rettore provvede con proprio Decreto
all'istituzione degli stessi, previa deliberazione del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione in prorogatio, entro e
non oltre trenta giorni dalla data di entrata in vigore dello Statuto
stesso.
2. Fino all'elezione dei Direttori dei Dipartimenti costituiti ai
sensi del comma precedente, le funzioni di Direttore sono esercitate
pro tempore dal Decano del Dipartimento.
3. Entro quindici giorni dalla costituzione dei Dipartimenti, i
Consigli di Corso di Studio richiedono l'afferenza al Dipartimento o
ai Dipartimenti di riferimento.
4. Entro quindici giorni dalla costituzione dei Dipartimenti, il
Decano indice le elezioni delle rappresentanze del personale
tecnico-amministrativo nei Consigli di Dipartimento, nominando
contestualmente la relativa commissione elettorale. In prima
applicazione, i rappresentanti degli studenti dotati di elettorato
attivo e passivo, sono designati con Decreto del Rettore in seno ai
rappresentanti degli studenti nei preesistenti Consigli di Corso di
Studio e nelle Facoltà. Le elezioni si svolgono entro e non oltre i
quindici giorni successivi.
5. Entro e non oltre i quindici giorni successivi alle elezioni di
cui al comma precedente, il Decano di ciascun Dipartimento convoca il
Consiglio di Dipartimento per l'elezione del Direttore e della
Giunta. L'elezione si svolge entro e non oltre i quindici giorni
successivi.

Art. 93

(Costituzione delle Scuole)

1.Entro trenta giorni dalla costituzione dei Dipartimenti, sulla base
dei relativi decreti costitutivi e delle proposte di afferenza
espresse ai sensi dell'art. 24, comma 2, del presente Statuto, viene
definita con Decreto del Rettore la composizione delle Scuole. Tale
Decreto determina, per ciascuna Scuola, i Dipartimenti coordinati
dalla Scuola.
2. Entro e non oltre quindici giorni dall'elezione dei Direttori e
delle Giunte dei Dipartimenti, i Decani delle Scuole convocano il
corpo elettorale per l'elezione dei Direttori delle Scuole.
3. In prima applicazione, il corpo elettorale è costituito dai
componenti dei Consigli di Dipartimento appartenenti alla Scuola. In
prima applicazione i rappresentanti degli studenti dotati di
elettorato attivo sono designati con Decreto del Rettore tra i
rispettivi rappresentanti già componenti dei Consigli delle
preesistenti Facoltà. L'elezione si svolge entro e non oltre i
quindici giorni successivi.

Art. 94

(Attribuzione del personale tecnico-amministrativo alle strutture)

1. Contestualmente all'atto di costituzione dei Dipartimenti e delle
Scuole, il Direttore Generale definisce con suo Decreto
l'attribuzione provvisoria alle nuove strutture del personale
tecnico-amministrativo proveniente dalle strutture centrali e
periferiche del preesistente ordinamento, e determina altresì in via
provvisoria il responsabile amministrativo di ciascuna struttura.
2. Entro la fine dell'anno accademico in corso alla data di entrata
in vigore del presente Statuto, il Direttore Generale, di concerto
con il Consiglio di Amministrazione, sentiti i Direttori delle
Scuole, i Direttori di Dipartimento e il personale
tecnico-amministrativo interessato, avvia una procedura di
valutazione delle esigenze e dei carichi di lavoro delle strutture
didattiche, di quelle di ricerca e di quelle centrali, sulla base
della quale sarà successivamente determinata, secondo criteri e
procedure definiti nel Regolamento Generale di Organizzazione e nel
rispetto delle relazioni sindacali, una assegnazione del personale
tecnico-amministrativo alle strutture, tale da garantire
l'utilizzazione ottimale delle professionalità esistenti e la più
efficace soddisfazione delle esigenze dell'Ateneo.

Art. 95

(Costituzione del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione)

1. Entro e non oltre sessanta giorni dalla costituzione dei
Dipartimenti, il Rettore convoca le elezioni del Senato Accademico e
del Comitato di selezione dei candidati a comporre il Consiglio di
Amministrazione, e nomina la relativa commissione elettorale.
Contestualmente, con Decreto del Rettore, sono pubblicati i due bandi
previsti dall'art. 55 del presente Statuto, per la presentazione
delle candidature al Consiglio di Amministrazione. L'elezione si
svolge entro e non oltre i trenta giorni successivi.
2. Entro quindici giorni dalla sua costituzione, il Comitato di
selezione dei candidati al Consiglio di Amministrazione presenta al
nuovo Senato Accademico la rosa dei candidati interni prescelti. Il
nuovo Senato Accademico procede alla nomina nella prima seduta
successiva. Entro quindici giorni dall'elezione del nuovo Rettore il
Comitato presenta a quest'ultimo la rosa dei candidati esterni
prescelti. Il Rettore procede tempestivamente alla nomina, sentito il
parere del Senato Accademico.
3. In prima applicazione, fino a quando non sia possibile indire
nuove elezioni studentesche, i rappresentanti degli studenti nel
Senato Accademico e nel Consiglio di Amministrazione sono designati
con Decreto del Rettore in seno ai rappresentanti degli studenti nei
preesistenti Organi di Governo.
4. Entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente Statuto
nella Gazzetta Ufficiale, il Senato Accademico in prorogatio provvede
all'avvio del procedimento per la designazione dei componenti il
Nucleo di Valutazione di Ateneo.

Art. 96

(Rettore)

1. Entro un mese dal suo insediamento, il Senato Accademico provvede
all'adozione del Regolamento per l'elezione del Rettore. Entro e non
oltre trenta giorni dall'adozione di tale Regolamento, sono indette
le elezioni.

Art. 97

(Collegio dei Revisori dei Conti)

1. Entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente Statuto
nella Gazzetta Ufficiale, il Rettore provvede all'avvio del
procedimento per la designazione dei componenti il Collegio dei
Revisori dei Conti.

Art. 98

(Centri)

1. Entro centottanta giorni dall'entrata in vigore del presente
Statuto, gli esistenti Centri Interdipartimentali, di Servizi, di
Competenza, di Eccellenza e ad altro titolo ufficialmente costituiti
sono sottoposti a verifica da parte del Consiglio di Amministrazione
il quale stabilirà, sentito il Senato Accademico e i Dipartimenti
interessati e sulla base di criteri predeterminati, il mantenimento
del Centro o stabilirà un termine entro il quale il Centro dovrà
essere sciolto o trasformato.

Art. 99

(Direttore Generale)

1. In prima applicazione del presente Statuto, l'incarico di
Direttore Generale viene conferito entro i termini di prorogatio
dell'incarico di Direttore Amministrativo, secondo le modalità
stabilite dall'art. 57 del presente Statuto.
2. Fino alla nomina del Direttore Generale ne svolge le funzioni il
Direttore Amministrativo.

TABELLA A - SCUOLE DELL'UNIVERSITÀ DI TORINO

1. Scuola di scienze della natura.
2. Scuola di medicina.
3. Scuola di agraria e medicina veterinaria.
4. Scuola di scienze umanistiche.
5. Scuola di management ed economia.
6. Scuola di scienze giuridiche, politiche ed economico-sociali.

TABELLA B - AREE SCIENTIFICO-FORMATIVE

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n. rappre-
Macro-aree Aree scientifico-formative sentanti
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1 Area 1 - scienze matematiche e informatiche 2
Area 2 - scienze fisiche 1
Area 3 - scienze chimiche 1
Area 4 - scienze agrarie 1
Area 5 - scienze della terra 1
Area 6 - scienze biologiche 1
---------------------------------------------------------------------
2 Area 7 - scienze mediche sperimentali 2
Area 14 - scienze farmaceutiche 1
Area 15 - scienze veterinarie 1
Area 16 - scienze mediche cliniche 2
---------------------------------------------------------------------
3 Area 11 - scienze giuridiche 2
Area 12 - scienze economiche e statistiche 2
Area 13 - scienze politiche e sociologiche 1
---------------------------------------------------------------------
4 Area 8 - scienze dell'antichità, filologico-
letterarie e storico-artistiche 3
Area 9 - scienze storiche e filosofiche
Area 10 - scienze pedagogiche e psicologiche 2
1
---------------------------------------------------------------------
24
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