Serie Generale n. 109 del 11-5-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento di integrazione salariale (GU Serie Generale n.109 del 11-05-1996)

Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 settembre
1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre
1984, n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Corbin, con
sede in S. Giovanni Persiceto (Bologna) e unità di S. Giovanni
Persiceto (Bologna), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 20 ore medie settimanali nei confronti di n. 28
unità su 115 in organico, per il periodo dall'8 febbraio 1995 al 7
febbraio 1996.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 giugno 1993 al 31 maggio 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti interessati addetti
alla unità di mensa aziendale sottoindicata, limitatamente alle
giornate in cui vi è stato l'intervento della Cassa integrazione
guadagni ordinaria o straordinaria presso la società appaltante
anch'essa di seguito indicata: S.p.a. Pellegrini centro sud mensa c/o
Fiat Iveco, con sede in Milano e unità di Valle Ufita c/o
stabilimento Iveco (Avellino), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 16 unità, di cui 3 unità part-time da 20 a 15 ore medie
settimanali, su un organico complessivo di n. 22 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pellegrini centro sud mensa c/o
Fiat Iveco, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi
2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. n. 1,
foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 15 aprile 1993 al 14 aprile 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti interessati addetti
alla unità di mensa aziendale sottoindicata, limitatamente alle
giornate in cui vi è stato l'intervento della Cassa integrazione
guadagni ordinaria o straordinaria presso la società appaltante
anch'essa di seguito indicata: S.p.a. Pellegrini nord unità mensa
c/o Siae Marchetti, con sede in Milano e unità di Sesto Calende
(Varese), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 7 unità, su un organico
complessivo di n. 2000 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pellegrini nord unità mensa c/o
Siae Marchetti, a corrispondere i particolari benefici previsti dai
commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. n. 1,
foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 15 aprile 1993 al 14 aprile 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti interessati addetti
alla unità di mensa aziendale sottoindicata, limitatamente alle
giornate in cui vi è stato l'intervento della Cassa integrazione
guadagni ordinaria o straordinaria presso la società appaltante
anch'essa di seguito indicata: S.p.a. Pellegrini nord unità mensa
c/o G.F. gestioni ind.li - Div. Agusta, con sede in Milano e unità
di Vergiate (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 27,50 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 13 unità, su un organico complessivo di n. 2000 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pellegrini nord unità mensa c/o
G.F. gestioni ind.li - Div. Agusta, a corrispondere i particolari
benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo
comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 gennaio 1994 al 31 marzo 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s.
Ricamofil di E. Colombo &amp; C., con sede in S. Vittore Olona (Varese) e
unità di S. Vittore Olona (Varese), per i quali è stato stipulato
un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 25
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 9 unità, su un organico complessivo di n. 15
unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Ricamofil di E. Colombo &amp; C., a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n.
237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 3 ottobre 1994 al 2 aprile 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Conceria
abruzzese pelli, con sede in Chieti Scalo (Chieti) e unità di Chieti
Scalo (Chieti), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 6 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 89 unità, su un organico complessivo di n. 103 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Conceria abruzzese pelli, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata,
limitatamente al periodo dal 1 gennaio 1994 al 9 luglio 1994, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Nuovo mercato ortofrutticolo, con sede in S.
Maria di Occhiobello (Rovigo) e unità di S. Maria di Occhiobello
(Rovigo), per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà
che stabilisce la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 6 unità, su un organico complessivo
di n. 63 unità.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 15411 del 23 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Nuovo mercato ortofrutticolo, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n.
237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata,
limitatamente al periodo dal 1 gennaio 1994 al 4 aprile 1994, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Industria alimentare Montalbano dal 5 aprile
1994 Agricola mediterranea, con sede in Cagliari e unità di
Lamporecchio (Pistoia), per i quali è stato stipulato un contratto
di solidarietà che stabilisce la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 24 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 22 unità, su un
organico complessivo di n. 24 unità.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 14718 del 15 aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Industria alimentare Montalbano
dal 5 aprile 1994 Agricola mediterranea, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata,
limitatamente al periodo dal 5 aprile 1994 al 20 maggio 1994, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Agricola mediterranea S.p.a. già Ind.
alimentare Montalbano, con sede in La Spezia dal 5 aprile 1994,
unità di Lamporecchio (Pistoia) e uffici amministrativi in Larciano
(Pistoia), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 24 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 22 unità, su un
organico complessivo di n. 24 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Agricola mediterranea S.p.a. già
Industria alimentare Montalbano, a corrispondere i particolari
benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo
comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 20 febbraio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
Consorzio cooperative costruzioni, con sede in Bologna e unità di
Bologna, Reggio Emilia, Torino, Udine, Milano, Roma, Napoli, Bari,
per i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 10 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a n. 41 unità, di cui un
lavoratore part-time da 25 a 22,5 ore medie settimanali e un
lavoratore part-time da 30 a 20 ore medie settimanali, su un organico
complessivo di n. 108 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Consorzio cooperative
costruzioni, a corrispondere i particolari benefici previsti dai
commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. n. 1,
foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 15 ottobre 1993 al 14 ottobre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Neobit, con sede in Bitonto (Bari) e unità di Bitonto (Bari), per i
quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce,
per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 39 ore
settimanali a 19,50 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 32 unità, su un organico complessivo
di n. 65 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Neobit, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1993, n. 236,
tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 30 gennaio 1995 al 30 dicembre 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
C.L.F. Cooperativa lavori ferroviari, con sede in Bologna e unità di
Bologna e Reggio Emilia, per i quali è stato stipulato un contratto
di solidarietà che stabilisce, per 11 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 28 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 28 unità, di cui uno part-time da 30 a 26,25 ore medie
settimanali e uno da 30 a 19,8 ore medie settimanali, su un organico
complessivo di n. 160 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. C.L.F. Cooperativa lavori
ferroviari, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi
2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorità individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. n. 1,
foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.d.f.
Confezioni EGGY, con sede in Figline Valdarno (Firenze) e unità di
Figline Valdarno (Firenze), per i quali è stato stipulato un
contratto di solidarietà che stabilisce, per 23 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 16 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
14 unità, su un organico complessivo di 14 unità.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 7 luglio 1995, n. 18180.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.d.f. Confezioni EGGY, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1993 al 30 giugno 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Civin
vigilanza, con sede in Napoli e unità di Napoli, per i quali è
stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 24
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 28 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 89 unità, su un organico complessivo di
90 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Civin vigilanza, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 aprile 1994 al 31 marzo 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
Tecnomoduli, con sede in Carini (Palermo) e unità di Carini
(Palermo), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 35 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
24 unità, su un organico complessivo di 24 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Tecnomoduli, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti interessati addetti
alla unità di mensa aziendale sottoindicata, limitatamente alle
giornate in cui vi è stato l'intervento della Cassa integrazioni
guadagni ordinaria e straordinaria presso la società appaltante
anch'essa di seguito indicata: S.p.a. Sodexho Italia c/o Galileo di
Porto Marghera (Venezia), con sede in Milano e unità di Porto
Marghera (Venezia), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 23 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 29 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
10 unità, di cui un lavoratore part-time da 35 a 26 ore medie
settimanali; un lavoratore da 30 a 24 ore medie settimanali e 6
lavoratori da 20 a 16 ore medie settimanali, su un organico
complessivo di 3.689 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sodexho Italia c/o Galileo di
Porto Marghera (Venezia), a corrispondere i particolari benefici
previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al successivo comma 13
dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorità individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in data 23 novembre
1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 agosto 1994 al 31 luglio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
Camallevamenti, con sede in Cremona e unità di Cremona, per i quali
è stato stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per
17 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a 9 unità, su un organico complessivo di
17 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Camallevamenti, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n.
237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 17 gennaio 1994 al 30 giugno 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Grafoplast italiana, con sede in Genova e unità di Predosa
(Alessandria), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per 6 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
13 unità, su un organico complessivo di 16 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Grafoplast italiana, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorità
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
alla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n.
237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 17 gennaio 1994 al 30 giugno 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Grafoplast, con sede in Genova e unità di Predosa (Alessandria), per
i quali è stato stipulato un contratto di solidarietà che
stabilisce, per 6 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
40 ore settimanali a 30 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a 22 unità, su un organico
complessivo di 30 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Grafoplast, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 4 aprile 1996 è autorizzata, per il
periodo dal 1 gennaio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Protex, con sede in Forlì e unità di Forlì, per i quali è stato
stipulato un contratto di solidarietà che stabilisce, per 12 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 35
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 7 unità, di cui un lavoratore part-time da 25 a
22,5 ore medie settimanali, e un lavoratore part-time da 22,5 a 20
ore medie settimanali, su un organico complessivo di 24 unità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Protex, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4 nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato alla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, reg. n. 1, foglio n. 237.