3a Serie Speciale - Regioni n. 19 del 16-5-2009
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE 6 novembre 2008, n. 302
Legge regionale n. 18/2005, articolo 7, comma 4. Regolamento per il sostegno all'attivazione e al mantenimento da parte delle Province di posizioni dirigenziali e di ulteriori posizioni di elevata professionalita'. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.19 del 16-05-2009)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli-Venezia
Giulia n. 47 del 19 novembre 2008)
IL PRESIDENTE
Vista la legge regionale 9 agosto 2005, n. 18, recante «Norme
regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro», ed
in particolare l'articolo 7, comma 4, secondo il quale la Regione
individua con regolamento forme e modalità di sostegno all'esercizio
da parte delle Province delle funzioni e dei compiti nelle materie
attribuite alle stesse ai sensi del comma 1 del medesimo articolo 7;
Visto il Programma triennale regionale di politica del lavoro
2006-2008, approvato con deliberazione della Giunta regionale 21
aprile 2006, n. 856;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 23 novembre 2007, n.
2892, con la quale è stato approvato l'aggiornamento del sopra
citato Programma triennale;
Visto il protocollo di intesa tra Regione e Province per
l'attuazione del trasferimento a queste ultime del personale adibito
allo svolgimento delle funzioni e dei compiti in materia di lavoro e
delle relative risorse finanziarie, sottoscritto in data 10 maggio
2007, il cui testo è stato approvato con deliberazione della Giunta
regionale 29 marzo 2007, n. 738;
Visto il Regolamento per il sostegno all'esercizio da parte delle
Province delle funzioni e dei compiti in materia di lavoro, approvato
con proprio decreto 22 maggio 2008, n. 0121/Pres., con il quale è
stata data attuazione al punto 1 di pagina 3 del sopra citato
protocollo;
Ritenuto di dare attuazione tramite apposito Regolamento anche ai
punti 2 e 3 di pagina 3 del sopra citato protocollo, i quali
prevedono rispettivamente:
a) l'attribuzione da parte della Regione a ciascuna Provincia che
si doti di una posizione dirigenziale la quale segua in via esclusiva
l'esercizio dei compiti e delle funzioni trasferiti in materia di
lavoro e delle tematiche collegate di risorse pari ad euro 60.000,00
per il primo anno, euro 50.000,00 per il secondo anno, euro 40.000
dal terzo anno in poi;
b) l'attribuzione da parte della Regione alle Province di risorse
pari a complessivi euro 50.000,00 per ogni esercizio finanziario (da
ripartire secondo criteri da individuare di intesa con le Province)
al fine di consentire l'attivazione di ulteriori posizioni di elevata
professionalità per la gestione delle attività di maggior rilievo
nel campo delle politiche del lavoro;
Vista l'intesa intercorsa tra le Province di Trieste, Gorizia,
Pordenone e Udine del 25 maggio 2007, con cui è stato concordato che
le sopra menzionate risorse finanziarie di cui al punto 3 di pagina 3
del sopra citato Protocollo vengano ripartite in misura uguale fra le
quattro Province;
Ritenuto di aderire a tale proposta di riparto, espressione della
concorde volontà delle Province;
Sentito il Comitato di coordinamento interistituzionale, che nella
seduta di data 8 ottobre 2008 ha esaminato lo schema di regolamento
all'uopo predisposto esprimendo sul medesimo parere favorevole;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 21 ottobre 2008, n.
2161, con la quale è stato approvato in via preliminare il
«Regolamento per il sostegno all'attivazione e al mantenimento da
parte delle Province di posizioni dirigenziali e di ulteriori
posizioni di elevata professionalità, ai sensi dell'articolo 7,
comma 4, della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali
per l'occupazione, la tutela e a qualità del lavoro)», di seguito
Regolamento;
Sentito l'Ufficio di presidenza del Consiglio delle autonomie
locali, il quale ai sensi degli articoli 34, comma 2, lettera b), e
36, comma 5, della legge regionale 9 gennaio 2006, n. 1 (Principi e
norme fondamentali del sistema Regione - autonomie locali nel
Friuli-Venezia Giulia) ha esaminato nella riunione di data 28 ottobre
2008 il testo del Regolamento di cui sopra esprimendo sul medesimo
parere favorevole con proposta di sostituire agli articoli 2 e 4 le
parole «posizione dirigenziale la quale segua in via esclusiva» con
le parole «posizione dirigenziale la quale segua in via prevalente»
con riferimento alla posizione dirigenziale che segua l'esercizio dei
compiti e delle funzioni trasferiti in materia di lavoro e delle
tematiche collegate, per la cui attivazione o mantenimento viene
prevista la concessione del contributo alle Province;
Ritenuto di aderire alla richiesta dell'Ufficio di presidenza del
Consiglio delle autonomie locali, prevedendo quindi che il contributo
previsto dal Regolamento possa essere concesso alle Province a fronte
dell'attivazione o mantenimento di una posizione dirigenziale la
quale segua in via prevalente l'esercizio dei compiti e delle
funzioni trasferiti in materia di lavoro e delle tematiche collegate;
Ritenuto per ragioni di coerenza del testo regolamentare di
inserire analoga modifica all'articolo 1;
Vista la deliberazione della Giunta regionale 30 ottobre 2008, n.
2271, con la quale è stato approvato in via definitiva il
«Regolamento per il sostegno all'attivazione e al mantenimento da
parte delle Province di posizioni dirigenziali e di ulteriori
posizioni di elevata professionalità, ai sensi dell'articolo 7,
comma 4, della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali
per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro)», nel testo
allegato al presente provvedimento di cui costituisce parte
integrante e sostanziale;
Visto l'articolo 42 dello Statuto della Regione;
Decreta:
1. È emanato il «Regolamento per il sostegno all'attivazione e al
mantenimento da parte delle Province di posizioni dirigenziali e di
ulteriori posizioni di elevata professionalità, ai sensi
dell'articolo 7, comma 4, della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18
(Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del
lavoro)», nel testo allegato al presente provvedimento quale parte
integrante e sostanziale.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e farlo
osservare come Regolamento della Regione.
3. lI presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale
della Regione.
TONDO

ALLEGATO .
Regolamento per il sostegno all'attivazione e al mantenimento da
parte delle Province di posizioni dirigenziali e di ulteriori
posizioni di elevata professionalità, ai sensi dell'articolo 7,
comma 4, della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme
regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro).
Art. 1.
Finalità
1. Il presente regolamento, in attuazione dell'articolo 7, comma
4, della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per
l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro), disciplina le
forme e le modalità di sostegno all'attivazione e al mantenimento da
parte delle Province di posizioni dirigenziali le quali seguano in
via prevalente l'esercizio dei compiti e delle funzioni trasferiti in
materia di lavoro e delle tematiche collegate e di ulteriori
posizioni di elevata professionalità per la gestione delle attività
di maggior rilievo nel campo delle politiche del lavoro.
Art. 2.
Interventi ammissibili
1. Il sostegno di cui all'articolo 1 è attuato attraverso la
concessione a ciascuna Provincia di contributi per la realizzazione,
rispettivamente, dei seguenti interventi:
a) attivazione o mantenimento di una posizione dirigenziale la
quale segua in via prevalente l'esercizio dei compiti e delle
funzioni trasferiti in materia di lavoro e delle tematiche collegate;
b) attivazione o mantenimento di almeno un'ulteriore posizione di
elevata professionalità per la gestione delle attività di maggior
rilievo nel campo delle politiche del lavoro.
2. Ai fini dell'ammissibilità degli interventi di cui al comma 1,
lettera a), per tematiche collegate ai compiti e alle funzioni
trasferiti in materia di lavoro si intendono esclusivamente le
tematiche funzionalmente connesse alle materie di cui all'articolo 7,
comma 1, della legge regionale n. 18/2005.
3. Ai fini dell'ammissibilità degli interventi di cui al comma 1,
lettera b) si intendono:
a) per ulteriori posizioni di elevata professionalità,
esclusivamente posizioni che richiedano il possesso da parte dei
titolari di entrambi i seguenti requisiti:
1) laurea magistrale in materie giuridiche, economiche o
sociali;
2) esperienza almeno triennale in materia di mercato del lavoro,
politiche del lavoro o pianificazione strategica;
b) per attività di maggior rilievo nel campo delle politiche
del lavoro, esclusivamente attività che presentino entrambe le
seguenti caratteristiche:
1) essere finalizzate ad assicurare la qualità e l'efficienza
dei servizi all'impiego e delle politiche del lavoro esercitate
attraverso i centri per l'Impiego;
2) avere come ambito di operatività l'intero territorio
provinciale.
4. Può presentare domanda per il contributo di cui al comma 1,
lettera a), la Provincia che, alla data di presentazione della
domanda, risulti avere attivato o intenda attivare la posizione
dirigenziale.
5. Può presentare domanda per il contributo di cui al comma 1,
lettera b), la Provincia che, alla data di presentazione della
domanda, risulti avere attivato o intenda attivare almeno una
posizione di elevata professionalità.
Art. 3.
Ammontare dei contributi
1. I contributi di cui all'articolo 2 sono concessi annualmente,
per ciascun anno di effettiva attivazione rispettivamente delle
posizioni dirigenziali e delle ulteriori posizioni di elevata
professionalità di cui all'articolo 2, comma 1.
2. Il contributo di cui all'articolo 2, comma 1, lettera a), è
pari per ciascuna Provincia ad euro 60.000,00 per il primo anno di
effettiva attivazione della posizione dirigenziale, ad euro 50.000,00
per il secondo anno e ad euro 40.000,00 per gli anni successivi.
3. lI contributo di cui all'articolo 2, comma 1, lettera b), è
pari per ciascuna Provincia ad euro 12.500,00 per ciascun anno di
effettiva attivazione di almeno una posizione di elevata
professionalità.
Art. 4.
Presentazione delle domande
1. Per il contributo di cui all'articolo 2, comma 1, lettera a),
le Province presentano alla Direzione centrale lavoro, università e
ricerca le domande di contributo, corredate da:
a) qualora alla data di presentazione della domanda risulti già
attivata una posizione dirigenziale la quale segua in via prevalente
l'esercizio dei compiti e delle funzioni trasferiti in materia di
lavoro e delle tematiche ad essa collegate:
1) una dichiarazione attestante l'intervenuta attivazione della
posizione dirigenziale, con l'indicazione dei dati anagrafici del
titolare e l'indicazione puntuale dei compiti affidati;
2) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
della Provincia, recante l'impegno a mantenere attiva per un anno,
decorrente dalla data di presentazione della domanda di contributo,
la posizione dirigenziale;
b) qualora alla data di presentazione della domanda non risulti
già attivata una posizione dirigenziale la quale segua in via
prevalente l'esercizio dei compiti e delle funzioni trasferiti in
materia di lavoro e delle tematiche ad essa collegate:
1) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
della Provincia richiedente, recante l'impegno ad attivare la
posizione dirigenziale, con l'indicazione della data prevista per
l'attivazione e l'indicazione puntuale dei compiti che si intendono
affidare;
2) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
della Provincia, recante l'impegno a mantenere attiva per un anno,
decorrente dalla data di effettiva attivazione, a posizione
dirigenziale.
2. Per il contributo di cui all'articolo 2, comma 1, lettera b),
le Province presentano alla Direzione centrale lavoro, università e
ricerca e domande di contributo, corredate da:
a) qualora alla data di presentazione della domanda risulti già
attivata almeno un'ulteriore posizione di elevata professionalità
per la gestione delle attività di maggior rilievo nel campo delle
politiche del lavoro:
1) una dichiarazione attestante l'intervenuta attivazione della
posizione di elevata professionalità, con l'indicazione dei dati
anagrafici del titolare e l'indicazione puntuale dei compiti
affidati;
2) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
della Provincia, recante l'impegno a mantenere attiva per un anno,
decorrente dalla data di presentazione della domanda di contributo,
la posizione di elevata professionalità;
b) qualora alla data di presentazione della domanda non risulti
già attivata almeno un'ulteriore posizione di elevata
professionalità per la gestione delle attività di maggior rilievo
nel campo delle politiche del lavoro:
1) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
della Provincia richiedente, recante l'impegno ad attivare la
posizione di elevata professionalità, con l'indicazione della data
prevista per l'attivazione e l'indicazione puntuale dei compiti che
si intendono affidare;
2) una dichiarazione, sottoscritta dal legale rappresentante
della Provincia, recante l'impegno a mantenere attiva per un anno,
decorrente dalla data di effettiva attivazione, la posizione di
elevata professionalità.
3. Le domande di contributo sono presentate annualmente, entro
il 30 giugno di ciascun anno.
4. Il Servizio competente istruisce le domande di contributo,
verificando la sussistenza dei requisiti di cui al presente
Regolamento e richiedendo alle Province, ove necessario, ulteriore
documentazione integrativa.
Art. 5.
Concessione dei contributi ed erogazione delle risorse
1. All'esito favorevole dell'istruttoria di cui all'articolo 4,
comma 4, il Servizio competente procede alla concessione dei
contributi e alla assegnazione delle risorse alla Provincia
richiedente.
2. I contributi sono erogati contestualmente all'atto di
concessione.
Art. 6.
Verifiche
1. Ciascuna Provincia trasmette con periodicità annuale, entro il
termine previsto dal provvedimento di concessione, al Servizio
competente una dichiarazione che attesta:
a) nell'ipotesi di cui all'articolo 4, comma 1, lettera a), la
permanenza del titolare nella posizione dirigenziale in relazione
alla quale è stato concesso il contributo;
b) nell'ipotesi di cui all'articolo 4, comma 1, lettera b),
l'effettiva intervenuta attivazione della posizione dirigenziale in
relazione alla quale è stato concesso il contributo e la permanenza
del titolare nella medesima;
c) nell'ipotesi di cui all'articolo 4, comma 2, lettera a), la
permanenza del titolare nella posizione di elevata professionalità
in relazione alla quale è stato concesso il contributo;
d) nell'ipotesi di cui all'articolo 4, comma 2, lettera b),
l'effettiva intervenuta attivazione della posizione di elevata
professionalità in relazione alla quale è stato concesso il
contributo e la permanenza del titolare nella medesima.
Art. 7.
Sostituzione dei titolari delle posizioni dirigenziali e di elevata
professionalità.
1. Ferma restando la necessità del mantenimento, per l'intero
anno di riferimento, dell'attivazione delle posizioni dirigenziali e
di elevata professionalità per le quali sono stati concessi i
contributi, le Province sono autorizzate ad effettuare sostituzioni
dei titolari, ferma restando la necessità di preporre alle posizioni
medesime professionalità analoghe. Le sostituzioni devono essere
tempestivamente comunicate al Servizio competente.
Art. 8.
Revoca dei contributi
1. Comportano la revoca dei contributi di cui al presente
Regolamento:
a) nell'ipotesi di cui all'articolo 4, comma 1, lettera a):
1) il mancato rispetto dell'impegno di cui all'articolo 4, comma
1, lettera a), numero 2);
2) il mancato rispetto degli articoli 6 e 7;
b) nell'ipotesi di cui all'articolo 4, comma 1, lettera b):
1) il mancato rispetto degli impegni di cui all'articolo 4,
comma 1, lettera b), numeri 1) e 2);
2) il mancato rispetto degli articoli 6 e 7;
c) nell'ipotesi di cui all'articolo 4, comma 2, lettera a):
1) il mancato rispetto dell'impegno di cui all'articolo 4, comma
2, lettera a), numero 2);
2) il mancato rispetto degli articoli 6 e 7;
d) nell'ipotesi di cui all'articolo 4, comma 2, lettera b):
1) il mancato rispetto degli impegni di cui all'articolo 4,
comma 2, lettera b), numeri 1) e 2);
2) il mancato rispetto degli articoli 6 e 7.
Art. 9.
Rendicontazione
1. Le Province provvedono, ai sensi dell'articolo 42 della legge
regionale 20 marzo 2000, n. 7 (Testo unico delle norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso) alla
rendicontazione relativa ai contributi di cui al presente Regolamento
entro il termine previsto dal provvedimento di concessione.
Art. 10.
Disposizione transitoria
1. Per il solo 2008, le domande di contributo di cui al presente
Regolamento sono presentate entro quindici giorni dall'entrata in
vigore del Regolamento medesimo.
Art. 11.
Entrata in vigore
1. Il presente Regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della
Regione.
Visto, il Presidente: TONDO