3a Serie Speciale - Regioni n. 35 del 15-9-2001
REGIONE MOLISE
REGIONE MOLISE
LEGGE REGIONALE 21 marzo 2001, n. 6
Normativa regionale in materia di lavori socialmente utili. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.35 del 15-09-2001)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione Molise n. 8 del 31 marzo 2001)

IL CONSIGLIO REGIONALE
ha approvato
IL COMMISSARIO DI GOVERNO
Ha apposto il visto
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1.
Interventi a sostegno del reinserimento professionale
1. La Regione Molise sostiene il reinserimento dei lavoratori
impegnati nei lavori socialmente utili, favorendo l'adeguamento delle
rispettive capacità professionati alle esigenze produttive delle
aziende disponibili al reinserimento e operanti, in via prioritaria,
nelle aree che presentano difficoltà socio-economiche, come
individuate nella normativa comunitaria, ovvero nelle aree dei patti
territoriali, contratti d'area ed in quelle ricadenti nell'ambito dei
programmi integrati territoriali. La Regione Molise, gli enti
sub-regionali e gli enti locali possono applicare la riserva del 50%
dei posti vacanti in organico, a favore dei lavoratori socialmente
utili di cui al presente articolo, relativamente alle qualifiche di
cui all'art. 16 della legge n. 56/1987, e successive modifiche ed
integrazioni.
2. I benefici, previsti dalla presente legge, sono finalizzati al
reimpiego dei lavoratori impegnati, alla data del 30 aprile 2001, in
lavori socialmente utili ai sensi della normativa, di cui ai decreti
legislativi n. 468/1997, Art. 1, comma 2, lettere a), b) c) e d) e n.
81/2000 e della legge regionale 8 maggio 1995, n. 24.
3. Nell'ambito delle finalità, di cui al comma 1, la Regione
Molise concede contributi in conto formazione o riqualificazione,
finalizzate all'assunzione dei lavoratori di cui al comma 2, ad enti
pubblici economici delle imprese, costituite anche in forma
cooperativa.
4. I soggetti, di cui al comma 3, possono realizzare le
iniziative di formazione o riqualificazione dei lavoratori
socialmente utili, anche presso altre specifiche aziende di settore,
con l'eventuale supporto di Italia Lavoro S.p.a., e con il
coinvolgimento di associazioni imprenditoriali, singole aziende, enti
bilaterali e associazioni sindacali.
5. I contributi previsti dal comma 3, sono stabiliti per ogni
soggetto assunto con contratto a tempo indeterminato, nella misura di
lire:
a) 4 milioni, se il lavoratore ha un'età inferiore a 40 anni,
elevabili a 6 qualora si tratti di una lavoratrice;
b) 6 milioni, se il lavoratore ha un'età superiore a 40 anni,
elevabili a 8 qualora si tratti di una lavoratrice.

Art. 2.
Interventi a sostegno del reinserimento lavorativo
1. La Regione Molise concede ai lavoratori, di cui al comma 2
dell'Art. 1 che costituiscono un'impresa, anche in forma cooperativa,
in quanto titolari o soci, un contributo aggiuntivo a quello previsto
dalla normativa nazionale nella misura di lire 7 milioni.
2. I contributi previsti dal comma 5 dell'Art. 1 sono concessi
una tantum, anche agli enti pubblici che procedono, entro 1 anno
dall'entrata in vigore della presente legge, alle assunzioni, ai
sensi dell'articolo 12, del decreto legislativo n. 468/1997.
3. La Regione Molise concede ai datori di lavoro privati e agli
enti pubblici economici, che assumono a tempo pieno e indeterminato i
lavoratori utilizzati ai sensi dell'Art. 7 del decreto legislativo n.
468/1997, che abbiano svolto 12 mesi di attività in LSU, alla data
di pubblicazione della presente legge, un incentivo pari a lire 18
milioni per ogni lavoratore assunto, non cumulabile con gli incentivi
previsti all'Art. 1, commi 4 e 5 della presente legge. Se
l'assunzione è a tempo indeterminato e parziale, l'incentivo è
concesso in misura proporzionalmente ridotta.
4. Ai lavoratori, di cui al precedente comma 3, che dimostrino di
aver avviato forme di autoimpiego o di micro imprenditorialità è, a
far data dall'entrata in vigore del decreto legislativo n. 81/2000,
concesso un incentivo pari a lire 18 milioni.
5. La Regione Molise concede contributi agli enti locali che si
occupano di lavoratori socialmente utili individuando quale misura di
stabilizzazione la stipula di contratti di collaborazione coordinata
e continuativa, così come previsto nel decreto legislativo n.
81/2000. Tale partecipazione economica sarà pari al contributo
I.N.P.S., a carico dell'ente utilizzatore (2/3 del 13% del 95% del
compenso mensile) a condizione che tali contratti garantiscano un
orario almeno pari a quello dell'attuale impiego. Tali aiuti sono
cumulabili con tutti gli altri previsti dalla presente normativa.

Art. 3.
Progetti concertati tra le parti sociali
1. La Regione Molise concede contributi finalizzati alla
realizzazione di progetti sperimentali di reimpiego dei lavoratori
iscritti nelle liste di mobilità, a di quelli di cui all'Art. 1,
comma 2 della presente legge.
2. I contributi di cui al comma precedente sono concessi
prioritariamente per iniziative da realizzarsi nelle aree di cui al
comma 1 dell'Art. 1 della presente legge, sulla base di progetti
proposti dai seguenti soggetti:
a) associazioni imprenditoriali, sulla base di accordi con
organizzazioni sindacali dei lavoratori e con Italia lavoro - S.p.a.;
b) enti bilaterali composti da associazioni di datori di lavoro
ed organizzazioni sindacali;
c) singole aziende.
3. I contributi che coprono una percentuale non superiore al 70%
delle spese ritenute ammissibili, non possono superare il tetto
massimo di lire 100 milioni e sono proporzionati al numero dei
lavoratori coinvolti, al grado di innovazione e di sperimentalità
del progetto ed alla prevista ricaduta occupazionale.

Art. 4.
Riscatto dei periodi di utilizzazione dei lavoratori socialmente
utili
1. La Regione Molise concede un contributo ai lavoratori di cui
all'Art. 1, comma 2, pari al 30% dell'onere relativo al riscatto
della contribuzione prevista dagli articoli 8, comma 19 e 12, comma
5, lettera a), del decreto legislativo n. 468/1997, legata ai periodi
di effettivo utilizzo nei progetti ovvero al periodo mancante al
raggiungimento dei requisiti per il pensionamento di anzianità o di
vecchiaia.

Art. 5.
Consorzi di comuni
1. La Regione Molise concede, ai sensi di cui al Regolamento
previsto al successivo art. 7, contributi ai consorzi di comuni che
attivino forme di stabilizzazione dei lavoratori, di cui all'Art. 1,
comma 2 della presente legge, nell'affidamento e gestione dei servizi
ai sensi dell'Art. 10 del decreto legislativo n. 468/1997.

Art. 6.
Istituzione di uno sportello unico di intervento
1. Al fine di coordinare, supportare e monitorare la
realizzazione degli obiettivi della presente legge è istituita
apposita struttura operativa, presso l'assessorato al "Lavoro", con
il coinvolgimento dei Servizi per l'Impiego, di Italia lavoro -
S.p.a, e di associazioni imprenditoriali, singole aziende, enti
bilaterali ed associazioni sindacali.

Art. 7.
R e g o l a m e n t o
1, La Giunta Regionale, entro trenta giorni dalla data di
approvazione della presente legge, emana apposito regolamento con il
quale sono disciplinati i criteri e le modalità di attuazione degli
interventi previsti, le modalità di presentazione delle domande e
dei progetti per l'accesso ai finanziamenti, i criteri di priorità
per la loro selezione, nonchè le modalità di liquidazione ed
erogazione dei contributi.
2. I contributi previsti nel titolo I della presente legge sono
cumulabili con quelli previsti dalla legislazione statale e regionale
vigente, fino al limite massimo consentito dalla normativa
comunitaria.

Art. 8.
Obblighi dei beneficiari e norme sanzionatorie
1. I contributi concessi dalla presente legge sono revocati e le
somme, eventualmente erogate, recuperate, qualora i beneficiari non
realizzino le iniziative previste dalla presente legge.
2. Il provvedimento di licenziamento intervenuto, senza giusta
causa o giustificato motivo oggettivo, nei tre anni successivi alla
costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, comporta
la revoca ed il recupero dei contributi concessi al datore di lavoro
in relazione a tale rapporto.

Art. 9.
Norma transitoria
1. Per le finalità, di cui al comma 4 dell'art. 12 del decreto
legislativo n. 468/1997, ai soggetti, di cui al comma 1 del medesimo
art. 12, sono equiparati i lavoratori, che alla data del 30 aprile
2001, abbiano maturato comunque, dodici mesi di anzianità in
attività o progetti di lavori socialmente utili, anche in attuazione
della legge regionale n. 24/1995.
2. In attuazione dell'art. 78, comma sesto, della legge 23
dicembre 2000, n. 388, la regione Molise gli enti sub-regionali e gli
enti locali, limitatamente all'anno 2001, possono provvedere alla
copertura dei posti vacanti in organico, relativamente alle
qualifiche previste dall'art. 16 della legge n. 56/1987, e successive
modifiche ed integrazioni, mediante assunzione dei lavoratori
socialmente utili di cui al comma 1, fatte salve le disposizioni
vigenti in materia di collocamento obbligatorio di cui alla legge n.
68/1999.

Art. 10.
Norma finanziaria
1. Agli oneri derivanti dalla attuazione della presente legge si
provvederà mediante l'istituzione di appositi capitoli di spesa con
legge di approvazione del bilancio per l'esercizio finanziario 2001 o
con successiva legge di variazione.
2. Relativamente agli esercizi finanziari 2002 e successivi si
provvederà con le rispettive leggi di approvazione del bilancio.

Art. 11
Entrata in vigore
1. Ai sensi dell'art. 27 della Costituzione e dell'art. 38 dello
statuto Regionale, la presente legge viene dichiarata urgente ed
entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione
nel Bollettino ufficiale della Regione Molise.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e cli farla
osservare come legge della Regione Molise.
Campobasso, 21 marzo 2001
DI STASI