4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 42 del 30-5-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI LEGNANO
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE CIVILE» DI LEGNANO
CONCORSO (scad. 30 giugno 2003)
Selezione pubblica per il conferimento dell'incarico quinquennale per la copertura di due posti di direttore medico - area medicina diagnostica e dei servizi - disciplina medicina trasfusionale. (GU n.42 del 30-05-2003)

È indetta selezione pubblica per il conferimento dell'incarico
quinquennale per la copertura di due posti di direttore medico - area
medicina diagnostica e dei servizi - disciplina medicina
trasfusionale
di cui:
un direttore, presso l'Unità ospedaliera Centro immuno
trasfusionale dello stabilimento ospedaliero di Legnano;
l'altro, presso l'Unità ospedaliera immunoematologia e Centro
trasfusionale dello stabilimento ospedaliero di Magenta,
da attribuire in conformità al combinato disposto dall'art. 15 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, così come sostituito
dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.

Requisiti generali d'ammissione.

All'avviso possono partecipare i candidati che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - è effettuato, a cura dell'Azienda, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica;
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
attivo nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile;
d) l'incarico di durata quinquennale sarà assegnato a
condizione che il candidato ne assicuri l'integrale assolvimento in
relazione ai limiti d'età previsti dalla normativa vigente.
A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli art. 7 e 61
del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, è garantita parità
e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il
trattamento sul lavoro.

Requisiti specifici di ammissione.

Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, l'ammissione alla presente procedura è
riservata a coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da un
certificato redatto in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente avviso. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione all'avviso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianità di servizio:
di sette anni, di cui cinque nella disciplina di medicina
trasfusionale o equipollente, unitamente al possesso di
specializzazione nella disciplina di medicina trasfusionale o in una
disciplina equipollente,
oppure
di dieci anni nella disciplina di medicina trasfusionale.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso al presente avviso
deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie.
È valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di assistenza e cura prestato dai
contrattisti ed assegnisti presso gli istituti e le cliniche
universitarie delle facoltà di medicina e chirurgia nonchè quello
dei medici interni universitari assunti in servizio continuativo per
motivate esigenze delle cliniche e degli istituti di cura
universitari e che abbiano percepito il trattamento economico
previsto dalle leggi vigenti, è equiparato, ai soli fini dei
concorsi ospedalieri, al servizio di assistente ospedaliero di ruolo.
È valutato, secondo quanto disposto dal decreto ministeriale
sanità 23 marzo 2000, n. 184 e nel decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001, il servizio prestato in regime
convenzionale.
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d), del più volte citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale, gli incarichi quinquennali di secondo livello
sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai punti
precedenti con esclusione del requisito di cui al punto d), fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Ai sensi dell'art. 15, comma 8 del decreto legislativo
n. 502/1992, così come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999, il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
La loro mancanza costituisce motivo di esclusione dalla
selezione.
I cittadini degli stati dell'Unione europea devono dimostrare di
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'eventuale esclusione sarà disposta dal direttore generale con
provvedimento motivato da notificare agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutività della relativa deliberazione, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.

Presentazione della domanda.

Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
personale responsabilita':
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i titoli di studio posseduti;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
9) il consenso al trattamento dei dati personali come previsto
dalla legge 31 dicembre1996, n. 675.
Nella domanda di ammissione all'avviso, l'aspirante deve indicare
il domicilio, con eventuale recapito telefonico, presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza
di cui al predetto n. 2.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al direttore generale dell'Azienda
ospedaliera «Ospedale Civile di Legnano» - Unità operativa -
Amministrazione del personale - Ufficio concorsi, via Cesare
Candiani, 2 - 20025 Legnano e devono pervenire all'ufficio protocollo
dell'Azienda entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione del bando, per estratto, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Se il termine scade in giorno non lavorativo, è prorogato alle
ore 12 del primo giorno lavorativo seguente.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. L'amministrazione non assume responsabilità per la
dispersione o smarrimento o mancato recapito o disguidi o altro
dovuto a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Documentazione da allegare alla domanda:

1) fotocopia di un valido documento di identità;
2) laurea e abilitazione professionale;
3) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
4) certificato comprovante il possesso della specializzazione
richiesta;
5) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianità richiesta per l'ammissione all'avviso; per i servizi
di cui al decreto ministeriale 23 marzo 2000, n. 184 ed al decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001 i certificati
di servizio devono contenere l'indicazione dell'orario di attività
settimanale e le specialità in cui sono stati resi;
6) curriculum formativo e professionale, redatto in carta libera,
datato e firmato con allegata la documentazione, in originale o copia
legale o copia autenticata ai sensi di legge, comprovante quanto
dichiarato nel curriculum.
Il curriculum deve essere redatto rispondendo allo schema
alfabetico riportato sotto e per ogni lettera deve illustrare le
attività professionali, di studio o direzionali-organizzative:
a) tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) la posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato. La casistica deve essere certificata dal
direttore sanitario sulla base delle attestazioni del dirigente
responsabile del competente dipartimento o dell'unità operativa in
cui lavora il candidato;
d) i soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti la disciplina in rilevanti strutture italiane od
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) l'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero; saranno considerati unicamente i corsi,
congressi, convegni e seminari che abbiano, in tutto o in parte,
finalità di formazione o di aggiornamento professionale o di
avanzamento di ricerca scientifica; le pregresse idoneità nazionali.
Della documentazione relativa ai punti c), d), e), f), verrà
presa in considerazione, ai fini di valutazione, quella riferita
all'ultimo decennio dalla data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale.
7) ogni certificazione o autocertificazione relativa ai titoli di
carriera, ai titoli accademici, di studio e pubblicazioni che il
candidato ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione
di merito.
Le pubblicazioni possono essere prodotte in originale o copia
autenticata ai sensi di legge; il candidato può redigere un
dettagliato ed analitico elenco in cui descrive singolarmente,
esattamente ed analiticamente i documenti e le pubblicazioni allegati
in copia e ne dichiara la conformità agli originali dai quali sono
tratti. Detto elenco deve essere datato e sottoscritto. Saranno prese
in considerazione le pubblicazioni edite a stampa e strettamente
pertinenti alla disciplina, pubblicate su riviste italiane o
straniere caratterizzate da livelli di filtro nell'accettazione dei
lavori; sarà tenuto conto del loro impatto sulla comunità
scientifica.
8) ricevuta dell'effettuato versamento della somma di Euro 25,82;
il versamento può essere effettuato direttamente presso lo sportello
bancario aperto presso lo stabilimento ospedaliero di Legnano oppure
mediante vaglia postale intestato alla Azienda ospedaliera «Ospedale
civile di Legnano», via C. Candiani, 2 - 20025 Legnano;
9) elenco in carta semplice ed in triplice copia, datato e
firmato, dei documenti e titoli presentati.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto 5)
lettera c) del presente articolo, e le pubblicazioni possono essere
autocertificate dal candidato ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
A tal fine le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà in
luogo dei documenti, perchè possano essere prese in considerazione,
devono risultare da atto formale distinto dalla domanda, secondo lo
schema allegato al presente bando, e allegato alla stessa e contenere
tutti gli elementi necessari che sarebbero stati presenti nel
documento rilasciato dall'autorità competente se fosse stato
presentato.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorietà deve allegare alla domanda fotocopia di un valido
documento di riconoscimento qualora non sottoscriva tali
dichiarazioni in presenza di un dipendente addetto a riceverle. In
mancanza del documento di riconoscimento le dichiarazioni sostitutive
di atto di notorietà non verranno prese in considerazione per la
valutazione.
La documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge o
non autocertificata conforme all'originale è priva di efficacia.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 qualora dal controllo che
verrà effettuato dall'azienda, ai sensi dell'art. 71 del suddetto
decreto del Presidente della Repubblica, emergesse la non veridicità
delle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli articoli 46 e 47,
il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, come
previsto dall'art. 75, fatte salve eventuali responsabilità penali.
Non è ammessa la produzione di titoli o documenti dopo il
termine fissato per la presentazione della domanda.

Modalità di attribuzione dell'incarico.

L'incarico verrà conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionati da un'apposita commissione,
nominata dal direttore generale e composta dal direttore sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
Servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione. Fino alla
costituzione del collegio alla individuazione provvede il consiglio
dei sanitari.
La commissione accerterà l'idoneità dei candidati previa
valutazione del curriculum professionale e l'effettuazione di un
colloquio. La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli
ammessi mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento o
mediante nota telegrafica. La mancata presentazione al colloquio
equivale a rinuncia.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.

Modalità di svolgimento dell'incarico.

L'incarico avrà durata quinquennale con facoltà di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo più breve.
Il direttore medico è sottoposto a verifica. L'esito positivo o
negativo della verifica costituisce condizione per la conferma o la
revoca dell'incarico.
L'incarico di direttore medico implica il rapporto di lavoro
esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per i dirigenti medici responsabili di strutture complesse (ex
secondo livello) del Servizio sanitario nazionale.

Norme finali.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675 e provvedimenti attuativi, i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l'ufficio del personale per le
finalità di gestione dell'avviso e saranno trattati presso la
medesima Unità operativa anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
La presentazione della domanda da parte dei candidati implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, ivi compresi
quelli «sensibili», nel rispetto della legge n. 675/1996.
Con la partecipazione all'avviso è implicita, da parte del
candidato, l'accettazione senza riserva di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente avviso e di quelle che disciplinano lo
stato giuridico ed economico dei dipendenti di questa azienda.
Per quanto non contemplato nel presente avviso si fa riferimento
alle norme vigenti in materia e segnatamente alla normativa riportata
in testa al presente bando.
La documentazione allegata alla domanda potrà essere ritirata
dall'interessato, o da persona da questi appositamente delegata per
iscritto, a decorrere dal sessantesimo giorno dalla comunicazione
ufficiale ai candidati dell'esito dell'avviso.
Se la documentazione non fosse ritirata entro il centoventesimo
giorno dalla comunicazione di cui sopra, sarà mandata al macero
anche se vi fossero compresi documenti in originale.
L'azienda si riserva l'insindacabile facoltà di prorogare,
sospendere, modificare o revocare il presente bando, dandone notizia
agli eventuali interessati, qualora ne rilevasse la necessità o
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per chiarimenti ed informazioni in merito al presente bando, gli
aspiranti potranno rivolgersi all'Unità operativa «Amministrazione
del personale» dell'Azienda (tel. 0331/449542 - Legnano) orario al
pubblico: dal lunedì al giovedì dalle ore 11 alle ore 12,30 e dalle
ore 14 alle ore 15,30, il venerdì dalle ore 11 alle ore 12,30.
Legnano, 15 maggio 2003
Il direttore generale: Santagati