4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 35 del 3-5-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 3 giugno 2005)
Avviso pubblico per il conferimento, nel ruolo sanitario, di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa con rapporto di lavoro a tempo determinato, rinnovabile, nell'area della medicina diagnostica e dei servizi disciplina di anestesia e rianimazione, presso l'azienda U.S.L. 10 di Firenze. (GU n.35 del 03-05-2005)

In esecuzione del provvedimento del sottoscritto direttore
struttura complessa gestione del personale dipendente n. 3800 del
15 aprile 2005, è indetto un pubblico avviso, con l'osservanza delle
norme previste e richiamate dal decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, così come riformato dal
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999, per il conferimento,
nel ruolo sanitario, di un incarico quinquennale di direttore di
struttura complessa con rapporto di lavoro a tempo determinato,
rinnovabile, nell'area della medicina diagnostica e dei servizi
disciplina di anestesia e rianimazione, presso l'azienda U.S.L. 10 di
Firenze.
Si precisa che alla figura di direttore della struttura complessa
in questione sono richieste in particolare:
esperienza maturata nell'attività e nella gestione dei
comparti operatori;
esperienza maturata nell'attività e nella gestione delle
terapie intensive;
capacità e competenze lavorative in cooperazione con le altre
UU.OO. in una visione futura di organizzazione funzionale per
dipartimenti;
conoscenza ed esperienze della gestione con la metodologia del
miglioramento continuo della qualità.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo a norma
dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999.
A norma dell'art. 7, punto 1), del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti di ammissione.
1) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
2) Idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento è
effettuato a cura dell'Azienda sanitaria prima dell'immissione in
servizio;
3) Iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
4) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, compresi i servizi di cui
all'art. 1 del D.M.S. 23 marzo 2000, n. 184, prestati in regime
convenzionale a rapporto orario presso strutture a diretta gestione
delle aziende sanitarie e del Ministero della Sanità, in base ad
accordi nazionali valutati con riferimento all'orario settimanale
svolto rapportato a quello dei medici dipendenti delle Aziende
sanitarie e prestati nella disciplina oggetto del rapporto
convenzionale con riferimento alla specializzazione posseduta, e
specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente
ovvero, in mancanza di specializzazione, un'anzianità di servizio di
dieci anni nella disciplina, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 art. 5, punto 1, lettera b) e punto 2;
5) Curriculum professionale da cui risultino le attività
professionali, di studio e direzionali, organizzative nella
disciplina, ai sensi degli articoli 6 ed 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. La specifica attività professionale di
cui all'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, consistente in una casistica di specifiche esperienze ed
attività professionali, da stabilirsi con D.M. Sanità non
costituisce requisito specifico di ammissione, fino all'emanazione
del decreto stesso, ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
6) Attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, l'incarico sarà attribuito
senza l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto
legislativo n. 229/1999, fermo restando, ai sensi dell'art. 15, comma
8, del decreto legislativo n. 229/1999, l'obbligo per l'incaricato di
conseguirlo entro un anno dall'assunzione dell'incarico con la
frequenza ed il superamento dei corsi di formazione attivati dalla
Regione. Il mancato superamento del primo corso attivato dalla
Regione, successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Domande di ammissione.
Le domande per la partecipazione all'incarico, redatte in carta
libera, conformemente al modello riportato in calce, devono essere
inviate al direttore della struttura complessa gestione del personale
dipendente dell'Azienda U.S.L. 10 di Firenze - Ufficio protocollo -
Lungarno Santa Rosa, 13 - 50142, Firenze.
Esse devono pervenire, a pena di esclusione, entro il trentesimo
giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Il giorno di pubblicazione non si computa
nei trenta giorni utili per presentare le domande.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, entro il termine indicato. A tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione delle domande è perentorio.
Le domande possono essere consegnate direttamente all'ufficio
protocollo in orario di ufficio (ore 8/12), dal lunedì al venerdì.
Nella domanda di ammissione all'incarico gli aspiranti devono
dichiarare sotto la propria responsabilità ed a pena di esclusione:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) titoli di studio posseduti, nonchè tutti i requisiti
specifici di ammissione richiesti dal presente avviso;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) l'aspirante deve inoltre indicare il domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria
comunicazione inerente l'avviso con l'eventuale recapito telefonico
(i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'azienda, la quale non assume responsabilità alcuna
nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato, nè
in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta
indicazione del recapito da parte dell'aspirante);
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda, a
pena di esclusione.
La firma dovrà essere apposta secondo le seguenti modalita':
in caso di consegna diretta presso gli uffici dell'Azienda
U.S.L. 10 di Firenze, la sottoscrizione va effettuata in presenza di
un dipendente addetto;
in caso di invio tramite servizio postale all'istanza deve
essere allegata fotocopia non autenticata di un valido documento di
identità del sottoscrittore.
Ai sensi della legge n. 675/1996 il trattamento dei dati
personali raccolti, anche con l'ausilio dei mezzi informatici, è
finalizzato allo svolgimento della procedura concorsuale ed
all'eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale.
La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici ed ai
privati verrà effettuata in esecuzione di obblighi di legge, di
regolamento e per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai
sensi di quanto previsto dalla legge n. 675/1996 e dalle ulteriori
disposizioni integrative.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
Documentazione.
Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono
allegare in carta libera i seguenti documenti ovvero rendere
dichiarazione sostitutiva relativa ai seguenti stati, fatti e
qualità personali:
1) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici,
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso;
2) certificazione attestante il possesso dei requisiti di cui
al precedente punto 4 del presente avviso;
3) curriculum professionale, redatto su carta libera, datato e
firmato, da cui risultino le attività professionali, di studio,
direzionali - organizzative di cui all'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
4) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso di Euro 7,75, non rimborsabile, sul conto corrente postale
n. 22570501 intestato all'Azienda U.S.L. 10 di Firenze - Servizio
tesoreria, completa di causale del versamento.
Il candidato avrà cura di evidenziare quelle attività
direttamente correlate alle particolari caratteristiche della
struttura da dirigere secondo quanto indicato in precedenza.
Per i dipendenti a tempo indeterminato di questa azienda il
settore concorsi procederà d'ufficio ad acquisire la certificazione
probante del servizio prestato presso questo ente.
Si precisa che in caso di dichiarazione sostitutiva di
certificazione da rendere nei modi previsti dalle disposizioni
vigenti, con particolare riferimento al decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e relativa a requisiti di
ammissione e/o titoli che possono dar luogo anche a valutazione,
l'interessato è tenuto a specificare, con esattezza, tutti gli
elementi ed i dati necessari affinchè questa amministrazione sia
posta nelle condizioni di poter determinare il possesso dei requisiti
e/o la valutabilità della dichiarazione ai fini della dichiarazione
di idoneità. In particolare, per eventuali servizi prestati presso
pubbliche amministrazioni, l'interessato è tenuto a specificare: se
trattasi di servizio a tempo indeterminato o determinato, posizione
funzionale e profilo professionale d'inquadramento, eventuale
disciplina d'inquadramento, se trattasi di rapporto di lavoro a tempo
pieno, definito o parziale, periodo del servizio con precisazione di
eventuali interruzioni del rapporto d'impiego.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà riguardanti
tutti gli stati, fatti e qualità di cui all'art. 47 decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e non espressamente indicati
all'art. 46 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica,
come ad esempio la conformità all'originale di una pubblicazione,
devono risultare da apposita dichiarazione nella domanda o nel
curriculum.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni
di conformità all'originale di fotocopie di documenti o fotocopie di
pubblicazioni devono essere sottoscritte dall'interessato e devono
essere corredate dalla fotocopia di un documento di identità. Per
quanto concerne tali dichiarazioni è sufficiente produrre una sola
fotocopia del documento di identità ed apporvi in calce, o in
allegato, la seguente dicitura:
«Il sottoscritto (cognome e nome), consapevole delle conseguenze
derivanti in caso di rilascio di dichiarazioni false, dichiara sotto
la propria responsabilità che tutte le fotocopie allegate alla
domanda di partecipazione all'avviso pubblico (specificare quale)
sono conformi all'originale in suo possesso e che ogni dichiarazione
resa risponde a verita».
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 circa le sanzioni penali
previste per le dichiarazioni false, qualora emerga la non
veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera oltre all'incorrere nelle
sanzioni penali predette.
Non saranno prese in considerazione dichiarazioni generiche che
non consentano una idonea conoscenza degli elementi necessari per una
corretta valutazione.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, l'elenco
datato e firmato dei documenti e titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
Modalità di selezione.
La commissione di esperti, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni e modificato
dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999, procederà
all'accertamento del possesso dei requisiti così come previsto
dall'art. 5 comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997 e predisporrà un elenco degli idonei sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum formativo e professionale
degli aspiranti da cui risultino le attività professionali, di
studio, direzionali, organizzative, formalmente documentate con
riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzata
da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo
impatto sulla comunità scientifica. Le pubblicazioni devono essere
edite a stampa. Alla domanda devono essere allegate quelle ritenute
più significative. Le restanti pubblicazioni vanno descritte in
ordine cronologico e numerate in un apposito elenco, firmato e
datato, da cui risulti il titolo e la data di pubblicazione, la
rivista che l'ha pubblicata o la Casa editrice e, se in
collaborazione, è necessaria l'indicazione del nome dei
collaboratori.
La valutazione dei predetti elementi sarà anche correlata alle
particolari caratteristiche della struttura da dirigere secondo
quanto indicato in precedenza.
La commissione di esperti provvederà, mediante lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, a convocare i candidati
ammessi per l'effettuazione del colloquio, almeno venti giorni prima
della data del colloquio stesso, all'indirizzo indicato nella domanda
di partecipazione.
Conferimento incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15, comma 3, decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502,
così come sostituito dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229,
sulla base del parere formulato dalla commissione di esperti previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
L'incarico, della durata di cinque anni, è rinnovabile per lo
stesso periodo o per un periodo più breve e l'assegnazione
dell'incarico stesso non modifica le modalità di cessazione del
rapporto di lavoro per compimento del limite massimo di età previsto
dalla normativa vigente in materia. In tale caso la durata
dell'incarico è correlata al raggiungimento del predetto limite.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale secondo i
criteri e le modalità di cui all'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992, così come sostituito dal decreto legislativo n.
229/1999.
Il trattamento economico corrisposto sarà disciplinato dalla
normativa di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro
dell'apposita area di contrattazione per la dirigenza medica e
veterinaria.
Adempimenti dell'incaricato.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico riceverà
apposita comunicazione a cura della struttura complessa gestione del
personale dipendente ove saranno specificati gli eventuali
adempimenti a suo carico ed il termine per la stipula del contratto
individuale di lavoro e per l'inizio del servizio.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla
normativa di cui al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e
successive modificazioni ed integrazioni, ivi compreso il decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, nonchè al decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. Per le discipline
equipollenti si fa riferimento al D.M.S. 30 gennaio 1998, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998 - supplemento
ordinario n. 25 - e successive integrazioni e modificazioni.
L'esercizio del diritto di accesso da parte degli aventi titolo
ai diversi atti della procedura cui è consentito l'accesso, è
differito al termine della procedura stessa.
Il sottoscritto direttore della struttura complessa gestione del
personale dipendente di questa azienda si riserva, a proprio
insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al settore concorsi, lungarno Santa Rosa, 13 - 50142
Firenze (tel. 055/2285619-773) dalle ore 11 alle ore 13 nei giorni di
lunedì, mercoledì e venerdì.

Allegato

Domanda partecipazione
(Scrivere in stampatello)

Direttore struttura complessa
gestione del personale dipendente
Azienda U.S.L. 10 di Firenze -
Ufficio Protocollo, lungarno Santa
Rosa, 13 - 50142 Firenze

Il/la sottoscritto/a
presa visione del bando emesso da codesta Azienda con provvedimento
n. 3800 del 15 aprile 2005 chiede di essere ammesso/a all'avviso per
il conferimento di un incarico di direzione di struttura complessa
nella disciplina di anestesia e rianimazione.
A tal fine, consapevole delle responsabilità penali in cui
incorrerebbe in caso di dichiarazioni false, dichiara sotto la
propria personale responsabilità quanto segue:
di essere nato/a il ;
di essere residente in via n. ....;
comune prov. (....) c.a.p. tel. ;
di essere in possesso della cittadinanza (1) ;
di avere/non avere riportato condanne penali (2) ;
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di: (3) ;
di essersi laureato/a in presso l'Università di in data ;
di essere iscritto/a al n. .... dell'Albo della provincia di ;
di essere specializzato/a in presso l'Università di in data a
seguito di un corso ;
di essere specializzato/a in presso l'Università di in data a
seguito di un corso ;
di essere specializzato/a in presso l'Università di in data a
seguito di un corso ;
di aver prestato servizio presso le seguenti pubbliche
amministrazioni, con l'indicazione delle eventuali cause di
cessazione (4):
* ;
* ;
posizione militare (5);
di aver preso visione e di conoscere le prescrizioni contenute
nel bando.
Chiede che ogni comunicazione inerente il concorso venga inviata
al seguente indirizzo:
Si impegna a comunicare tempestivamente eventuali variazioni di
indirizzo, sollevando l'amministrazione da responsabilità in caso di
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio
indicato nella domanda.
Allega un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
Alla presente domanda è unito, in carta semplice, l'elenco
datato e firmato dei documenti e titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
Allega altresì la ricevuta del previsto versamento di Euro 7,75
per tassa di concorso (dovuta unicamente se prevista dal bando di
concorso) effettuata sul c/c postale n. 22570501 intestato
all'Azienda U.S.L. 10 di Firenze, servizio tesoreria.
Data .....................
Firma ........................
(1) specificare se italiana o di quale altro Stato membro
dell'Unione europea;
(2) in caso affermativo specificare le condanne riportate;
(3) in caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste,
indicarne i motivi;
(4) indicare gli enti, la qualifica rivestita, i periodo e gli
eventuali motivi di interruzione e cessazione;
(5) solo per gli aspiranti di sesso maschile.