4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 100 del 20-12-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 19 gennaio 2006)
Concorso, per titoli, per l'immissione di 200 unita' nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente nella Marina Militare e nel Corpo delle Capitanerie di Porto. (GU n.100 del 20-12-2005)

IL DIRETTORE GENERALE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
delle Capitanerie di porto

Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante gli «Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici»;
Vista la legge 22 giugno 1990, n. 164, concernente le pari
opportunità tra uomo e donna;
Vista la legge 27 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 6 agosto 1991, n. 255, concernente il
potenziamento degli organici delle Capitanerie di Porto;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603, recante
disposizioni di attuazione degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto
1990, n. 241, nell'ambito dell'Amministrazione della Difesa e
successive modificazioni;
Visto l'art. 3 della legge 28 gennaio 1994, n. 84, concernente la
costituzione del Comando Generale delle Capitanerie di Porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di
svolgimento dei pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo e non dirigente delle Forze
Armate»;
Vista la pubblicazione SMM 150 IS/UEU edizione 1999, variante
2003, concernente i requisiti fisici sensoriali per l'idoneità ai
vari corpi, ruoli, categorie, specialità e abilitazioni del
personale della Marina Militare, attuativa per le Forze Armate;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332, recante norme per l'immissione dei volontari delle
Forze Armate nelle carriere iniziali della Difesa, delle Forze di
Polizia, dei Vigili del fuoco e del Corpo militare della Croce Rossa
Italiana;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 505,
concernente armonizzazione del trattamento giuridico dei volontari al
terzo anno di ferma breve con quello del personale militare in
servizio permanente effettivo, a norma dell'art. 1, comma 99, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
Vista la legge 18 giugno 1999, n. 186, che ha convertito il
decreto-legge 21 aprile 1999, n. 110, recante «Autorizzazione
all'invio in Albania ed in Macedonia di contingenti italiani
nell'ambito della missione NATO per compiti umanitari e di protezione
militare, nonchè rifinanziamento del programma italiano di aiuti
all'Albania e di assistenza ai profughi»;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, che ha modificato il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, nella parte relativa
alla fissazione dei limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi
per il reclutamento del personale dell'Esercito, della Marina,
dell'Aeronautica e dell'Arma dei Carabinieri;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
attuazione dell'art. 1, comma 5, della citata legge n. 380/1999,
recante norme per l'accertamento dell'idoneità al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 19 aprile 2000 della Direzione
Generale della Sanità Militare relativa all'elenco delle
imperfezioni e delle infermità che sono causa di non idoneità al
servizio militare di cui al citato decreto ministeriale 4 aprile
2000;
Vista la legge 14 novembre 2000, n. 331, concernente norme per
l'istituzione del servizio militare professionale;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, con il quale è stato approvato il testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, recante
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento stato e avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 26 maggio 2000, n. 187, concernente
«Attuazione della direttiva 97/43 EURATOM in materia di protezione
sanitaria delle persone contro pericoli delle radiazioni ionizzanti
connesse ad esposizioni mediche»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, concernente
«Disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, della legge
14 novembre 2000, n. 331;
Visto il decreto-legge 28 dicembre 2001, n. 451, convertito, con
modifiche, nella legge 27 febbraio 2002, n. 15;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 agosto 2002,
n. 213, concernente il «Regolamento recante disciplina per la
redazione dei documenti caratteristici del personale appartenente
all'Esercito, alla Marina, all'Aeronautica e all'Arma dei
Carabinieri»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, recante
disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
n. 215/2001;
Vista la determinazione del Capo di Stato Maggiore della Marina
in data 24 luglio 2003, concernente la nuova suddivisione in
categorie/specialita/abilitazioni del personale C.E.M.M.;
Vista la circolare n. 06/2003 in data 18 dicembre 2003 della
Direzione Generale della Sanità Militare recante revisioni alla
citata direttiva tecnica 19 aprile 2000;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, concernente la sospensione
anticipata del servizio obbligatorio di leva e disciplina dei
volontari di truppa in ferma prefissata, nonchè delega al governo
per il conseguente coordinamento con la normativa di settore;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, concernente
«Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale
dello Stato»;
Visto il decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197;
Visti i fogli dello Stato Maggiore della Marina
n. UGP/I/4 febbraio 50178 del 12 luglio 2005, n. UGP/I/4/74801 in
data 8 novembre 2005 e del Comando Generale del Corpo delle
Capitanerie di Porto n. 8/03/31780 del 5 luglio 2005;
Fatta riserva per l'Amministrazione la facoltà di revocare il
bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di
modificare il numero dei posti di cui al successivo art. 1 per
sopravvenute esigenze di Forza Armata o, in ragione di disposizioni
contenute nella legge finanziaria per l'anno 2006 o di ulteriori
disposizioni relative al contenimento della spesa pubblica, nonchè
di conferire, oltre ai posti messi a concorso per ciascuna
categoria/specialità, anche quelli che alla data di approvazione
della graduatoria si rendessero ulteriormente disponibili in misura
non superiore al quinto dei posti messi a concorso per ciascuna
categoria/specialità;

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso e destinatari

1. È indetto un concorso, per titoli, per l'immissione di 200
unità nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente nella
Marina Militare e nel Corpo delle Capitanerie di Porto, ripartite per
le categorie/specialita/abilitazioni riportate in allegato «A» al
presente bando, riservato a:
a) volontari in ferma breve in servizio nella Marina Militare e
nel Corpo delle Capitanerie di Porto, in qualità di
trattenuti/raffermati, reclutati ai sensi della legge 24 dicembre
1986, n. 958, e della legge 18 giugno 1999, n. 186 (concorsi
straordinari), che, alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, abbiano
compiuto almeno il secondo anno di servizio nella ferma breve ovvero
volontari in congedo dalla ferma breve che abbiano compiuto almeno
tre anni di servizio nella ferma stessa e che non siano stati
collocati in congedo da più di due anni dalla citata data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso, pena l'esclusione dal concorso stesso;
b) volontari in ferma breve nella Marina Militare e nel Corpo
delle Capitanerie di Porto reclutati ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 2 settembre 1997, n. 332, in servizio o
in posizione di congedo che, valutati ai fini delle immissioni nel
servizio permanente della Marina Militare e nelle carriere iniziali
delle Forze di Polizia ad ordinamento civile e militare e del Corpo
Nazionale dei vigili del fuoco, non risultino, alla data di scadenza
del termine di presentazione della domanda di partecipazione al
concorso, utilmente inseriti nelle graduatorie relative alle suddette
immissioni. Il collocamento in congedo dalla ferma breve deve essere
avvenuto da non più di due anni alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
2. I volontari in servizio in ferma breve, qualora vincitori,
saranno immessi nei ruoli dei volontari di truppa in servizio
permanente della Marina Militare o del Corpo delle Capitanerie di
Porto non prima del compimento del terzo anno di servizio in qualità
di volontari in ferma breve, ai sensi dell'art. 26, comma 2, della
legge 23 agosto 2004, n. 226, e nei tempi stabiliti
dall'Amministrazione della Difesa sulla base delle esigenze di Forza
Armata.
3. Il candidato potrà concorrere solo per la
categoria/specialità risultante dalla documentazione matricolare,
sempre che ne permangano i requisiti. Resta fermo quanto previsto
dall'art. 10, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre 1997,
n. 505, per coloro che abbiano subito ferite o lesioni in servizio
per causa di servizio.
4. Saranno esclusi dal concorso, con provvedimento della
Direzione Generale per il Personale Militare, i militari che, alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso o alla data di immissione nel servizio
permanente stabilita per i vincitori del presente concorso, non si
trovino nella posizione di congedo perchè in servizio in una delle
Forze Armate ad eccezione della Marina Militare e del Corpo delle
Capitanerie di Porto.

Art. 2.

Requisiti di partecipazione

1. Possono partecipare al concorso i concorrenti di cui al
precedente art. 1 che:
a) siano cittadini italiani e godano dei diritti civili e
politici;
b) non abbiano riportato condanne per delitti non colposi,
anche ai sensi degli articoli 444 e 445 c.p.p., non siano incorsi in
provvedimenti di licenziamento da Pubbliche Amministrazioni o non
siano sottoposti a misure di prevenzione;
c) non siano incorsi in proscioglimenti d'autorità o d'ufficio
da precedente arruolamento secondo le normative vigenti ad eccezione
dei proscioglimenti d'autorità per permanente inidoneità
psico-fisica;
d) siano in possesso delle qualità morali e di condotta
previste dall'art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165;
e) possiedano un profilo/idoneità fisio-psico-attitudinale
previsto per l'impiego nella Forza Armata in qualità di volontari in
servizio permanente nella categoria/specialità di appartenenza; si
prescinde dal citato requisito nei limiti e alle condizioni di quanto
previsto dall'art. 10 del decreto legislativo 30 dicembre 1997,
n. 505, per gli aspiranti che abbiano subito in servizio, per causa
di servizio, ferite o lesioni che abbiano provocato una permanente
inidoneità psicofisica in qualità di volontari in ferma breve nella
categoria /specialità di appartenenza purchè siano stati giudicati
idonei al servizio in altra categoria/specialità;
f) abbiano una statura non inferiore a m 1,65 o non superiore a
m 1,95;
g) appartengano/siano appartenuti alle
categorie/specialita/abilitazioni indicate nell'allegato «A» al
presente bando di concorso;
h) siano idonei agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti, nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. I requisiti suindicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso e mantenuti fino alla data di immissione in ruolo, pena
l'esclusione dal concorso disposta dalla Direzione Generale per il
Personale Militare.
3. I requisiti di cui al precedente comma 1, lettere b), c), e),
f) ed h) saranno accertati dall'Amministrazione; in particolare,
quelli di cui alle lettere e), f) ed h) saranno accertati ai sensi
del successivo art. 6.
4. I candidati che risultassero ad una verifica, anche successiva
alla conclusione della procedura concorsuale, in difetto di uno o
più dei requisiti previsti nel presente bando saranno esclusi dal
concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina.
Pertanto, i candidati che non abbiano ricevuto comunicazione di
esclusione dall'arruolamento debbono ritenersi tutti ammessi con
riserva alle varie fasi del concorso stesso.

Art. 3.

Compilazione ed inoltro delle domande

1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere:
a) redatta in carta semplice secondo il modello riportato
nell'allegato «B» che costituisce parte integrante del presente
decreto, osservando le istruzioni riportate in calce al modello
stesso;
b) firmata per esteso dall'aspirante (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione).
La mancata sottoscrizione della domanda determinerà il non
accoglimento della medesima;
c) presentata o fatta pervenire, a pena di decadenza, entro il
termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla data di
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, secondo le seguenti modalita':
- dagli aspiranti in servizio, presso il comando/ente di
appartenenza che dovrà provvedere a trasmetterla al Ministero della
Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto -
3ª Divisione - 2ª Sezione - via XX Settembre, 123/A - c.a.p. 00187 -
Roma - fax 06/47354557; i Comandi/Enti riceventi sono obbligati a
rilasciare agli interessati ricevuta dell'avvenuta presentazione
nonchè a custodire copia dell'istanza;
- dagli aspiranti in congedo o in forza assente, esclusivamente
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all'indirizzo sopra
indicato del Ministero della Difesa entro il termine perentorio di
trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. A tal fine
fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Sulla
busta dovrà, altresì, essere apposta la seguente dicitura: «DOMANDA
DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO TRUPPA IN S.P. DELLA MARINA E DELLE
CAPITANERIE DI PORTO». È, inoltre, fatto obbligo ai predetti
aspiranti inviare, entro il termine suddetto, copia della domanda di
partecipazione alla Capitaneria di Porto di appartenenza.
2. L'Amministrazione della Difesa non assume responsabilità in
caso di ritardo o smarrimento delle domande prodotte tramite servizio
postale.
3. Gli aspiranti residenti all'estero potranno inoltrare la
domanda, entro il termine sopraindicato, tramite l'Autorità
diplomatica o consolare.
4. Nella domanda il candidato, consapevole delle conseguenze
derivanti da falsità in atti e da dichiarazioni mendaci, ai sensi
degli articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, dovrà dichiarare:
a) grado, categoria/specializzazione, matricola;
b) cognome e nome;
c) data e luogo di nascita;
d) codice fiscale;
e) di essere cittadino italiano;
f) di avere il godimento dei diritti civili e politici;
g) indirizzo di residenza presso il quale saranno trasmesse
comunicazioni relative al concorso. Eventuali variazioni del suddetto
recapito dovranno essere segnalate tempestivamente alla Direzione
Generale per il Personale Militare, I Reparto - 3ª Divisione - 2ª
Sezione, numero fax 06/47354557. L'Amministrazione non assume
responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o
a forza maggiore;
h) data di decorrenza giuridica quale VFB, tipo di arruolamento
quale VFB (ordinario ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 332/1997, straordinario ai sensi del combinato disposto
della legge n. 186/1999 e della legge n. 958/1986, blocchi/scaglioni
ai sensi della legge n. 958/1986), posizione di servizio;
i) se in congedo, ultimo Ente di appartenenza che lo ha
collocato in congedo, la data in cui ha avuto termine la ferma
triennale e il conseguente collocamento in congedo con indicazione
della Capitaneria di Porto di appartenenza nella Forza in congedo;
l'aspirante in congedo dovrà, inoltre, allegare alla domanda copia
del foglio di congedo, se ne è in possesso;
l) eventuali titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni; i candidati dovranno indicare gli
eventuali titoli posseduti;
m) di aver preso conoscenza di ogni disposizione indicata nel
bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in
esso è stabilito.
5. I candidati, ai fini della valutazione dei titoli, possono
allegare copia del certificato scolastico da cui risulti il possesso
del diploma di istruzione secondaria di secondo grado come prescritto
dall'art. 8, comma 1, lettera e), del bando. Potranno, altresì,
allegare in sua sostituzione dichiarazione sostitutiva di certificato
scolastico redatta come da allegato «C» al presente bando di concorso
e sottoscritta ai sensi delle disposizioni contenute nel decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 4.

Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio

1. I Comandi/Enti interessati dovranno ricevere le domande
presentate dai militari in servizio provvedendo a:
a) certificarne l'avvenuta presentazione apponendo il timbro
dell'Ente, la data, il numero di protocollo ed il visto del
Comandante dell'Ente; il Comando stesso dovrà avere cura che la
domanda sia stata compilata in tutte le sue parti e in maniera
completa secondo il modello di cui all'allegato B e che rechi in
calce la firma dell'interessato;
b) far redigere dalle competenti autorità gerarchiche
documento caratteristico numerato recante nel frontespizio, quale
data di chiusura, quella di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso e quale motivazione, la
seguente dicitura: «Partecipazione a concorso per volontari di truppa
in servizio permanente della Marina Militare e delle Capitanerie di
Porto, ai sensi dell'art. 26 della legge n. 226/2004»;
c) far pervenire le domande stesse, a mezzo corriere, al
Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare
I Reparto - 3ª Divisione - 2ª Sezione, via XX Settembre, 123/A -
00187 Roma, entro il termine perentorio di 30 giorni successivi alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso, corredate:
- di copia del certificato scolastico prodotto dall'interessato
da cui risulti il possesso del titolo di studio richiesto per la
valutazione di titoli o, in alternativa, dalla dichiarazione
sostitutiva di cui all'allegato «C» al presente decreto; non deve
essere allegata la documentazione citata se l'aspirante è in
possesso del solo diploma di istruzione secondaria di primo grado;
- dalla certificazione di cui in allegato «D» al presente
decreto, compilata in ogni sua parte, atta a comprovare il possesso
dei titoli di cui al successivo art. 8. Detta certificazione dovrà
essere firmata dal Comandante di Corpo e controfirmata, per presa
visione e accettazione, dal candidato. Qualora alcuno dei dati
richiesti non fosse per qualsivoglia ragione desumibile dalla
documentazione matricolare in suo possesso, il Comandante di Corpo
dovrà reperire i dati mancanti richiedendoli ai comandi/enti che
hanno avuto in forza il candidato nel passato. Anche in tale caso
permarrà comunque l'obbligo di far pervenire, entro il già citato
termine di 30 giorni successivi alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, tutta la
documentazione richiesta dal presente art. 4, comma 1, al citato
Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale
Militare;
- da copia conforme all'originale del documento caratteristico
redatto secondo le modalità di cui alla precedente lettera b);
- da copia conforme all'originale della documentazione
caratteristica riferita agli ultimi due anni di servizio (comprensiva
di quella indicata alla precedente lettera b) in qualità di
volontari in ferma breve e/o di raffermati/trattenuti);
- da copia conforme all'originale del foglio matricolare
aggiornato alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso;
d) inviare i candidati presso il Marispedal/Marinferm di
riferimento per la verifica del requisito fisio-psico-attitudinale di
cui all'art. 2, comma 1, lettera e), dell'altezza e dell'idoneità di
cui al requisito previsto dall'art. 2, comma 1, lettera h). L'esito
delle predette visite dovrà essere comunicato al Ministero della
Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto -
3ª Divisione - 2ª Sezione, via XX Settembre, 123/a - 00187 Roma, fax
n. 06/47354557 entro il termine perentorio di 30 giorni successivi
alla data di scadenza del termine di presentazione della domande di
partecipazione al concorso. Qualora il candidato sia risultato «non
idoneo» all'accertamento dei suddetti requisiti sarà escluso dalla
procedura concorsuale. Giudizi di non idoneità ai suddetti requisiti
intervenuti successivamente, anche a seguito di eventuali esiti di
visite di seconda istanza effettuate nei tempi previsti dalle
disposizioni vigenti, dovranno essere immediatamente comunicate dai
Marispedal/Mariferm/Marispesan interessati alla Direzione Generale
per il Personale Militare che provvederà ad adottare i conseguenti
eventuali provvedimenti;
e) informare telegraficamente la Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 3ª Divisione - 2ª Sezione - via XX
Settembre, 123/A - 00187 Roma, di ogni evento che dovesse intervenire
nei confronti dei candidati durante la procedura concorsuale
(trasferimenti, cambi di categoria, collocamento in congedo con
indicazione della Capitaneria di Porto che lo assume nella forza in
congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza dei corsi,
instaurazione o definizione di procedimenti disciplinari e penali,
inidoneità anche temporanea al servizio militare, proscioglimenti ed
altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).

Art. 5.

Istruttoria delle domande prodotte dai militari in congedo

Le Capitanerie di Porto, ricevuta copia delle domande di
partecipazione al concorso inviate dall'aspirante in congedo o in
forza assente, dovranno trasmettere le stesse, a mezzo corriere, alla
Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 3ª
Divisione - 2ª Sezione, via XX Settembre, 123/A - 00187 Roma,
interessando, eventualmente, l'Ufficio Mobilitazione (Marimobil)
competente, entro 30 giorni successivi al ricevimento di copia delle
domande stesse, provvedendo a corredarle di:
- copia conforme all'originale della documentazione
caratteristica relativa agli ultimi due anni di servizio in qualità
di volontari in ferma triennale o di raffermati/trattenuti;
- copia conforme del quadro punizioni ed elogi, ovvero modd. 2
MM;
- copia conforme dei verbali degli esiti dei corsi o copie dei
modd. 5 MM;
- copia conforme del foglio matricolare aggiornato alla data in
cui il militare è stato posto in congedo, escluso il mod. SA/10.

Art. 6.

Accertamento dell'idoneità fisio-psico-attitudinale

1. I candidati in servizio saranno sottoposti all'accertamento
dell'idoneità fisio-psico-attitudinale, dell'altezza e
dell'idoneità di cui al requisito previsto dall'art. 2, comma 1,
lettera h), del bando, presso il Marispedal/Marinferm di riferimento
secondo quanto stabilito dall'art. 4, comma 1, lettera d).
2. Per i candidati in congedo o in forza assente alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso e per coloro ai quali a seguito degli accertamenti
fisio-psico-attitudinali, effettuati in occasione del reclutamento
quale volontario in ferma breve presso i centri di Selezione delle
Forze di Polizia non sia stato attribuito il profilo sanitario, gli
accertamenti saranno effettuati da una commissione medica nominata
dalla Direzione Generale per il Personale Militare presso il Centro
Selezione Volontari della Marina Militare di Ancona. La convocazione
dei candidati sarà effettuata a cura del Centro stesso sulla base
degli elenchi nominativi comunicati dalla Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 3ª Divisione - 2ª Sezione; i
candidati dovranno presentarsi muniti di:
- valido documento di riconoscimento;
- eventuale esame radiografico del torace in due proiezioni e
relativo referto effettuato presso una struttura sanitaria pubblica
anche militare o privata convenzionata in data non anteriore a sei
mesi precedenti la visita, qualora il candidato ne fosse in possesso;
- certificato anamnestico rilasciato da struttura sanitaria
pubblica attestante le vaccinazioni effettuate;
i candidati saranno sottoposti ai seguenti accertamenti
specialistici e strumentali:
- cardiologico con ECG;
- oculistico;
- otorinolaringoiatrico;
- neuropsichiatrico;
- radiografia del torace in due proiezioni previa acquisizione
del consenso informato (per il candidato che non le avesse prodotte);
- misurazione dell'altezza e del peso;
- analisi delle urine completo con esame del sedimento e
ricerca degli eventuali catoboliti di cannabinoidi, oppiacei, cocaina
e anfetamine;
- analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
azotemia;
creatininemia;
transaminasemia (ALT, AST);
gamma GT;
bilirubinemia totale e frazionata;
G6PDH (metodo quantitativo);
markers dell'epatite B e C.
La Commissione potrà inoltre procedere ad ogni ulteriore
indagine qualora la ritenesse opportuna.
3. Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del predetto controllo diagnostico secondo quanto
riportato nell'allegato «E» che costituisce parte integrante del
presente decreto.
Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti
fisici:
- sarà ammesso un visus non inferiore a 10/10 in ciascun
occhio dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio di
rifrazione che non dovrà superare le 3 diottrie per la miopia e
l'astigmatismo miopico composto, le 3 diottrie per l'ipermetropia e
l'astigmatismo miopico composto, le 2 diottrie per l'ipermetropia e
l'astigmatismo ipermetropico composto, le 2 diottrie per
l'astigmatismo miopico ed ipermetropico semplice e per la componente
cilindrica negli astigmatici composti, le 3 diottrie per
l'astigmatismo misto con lente cilindrica non superiore a 2 D o per
l'anisometropia sferica ed astigmatica purchè siano presenti la
fusione e la visione binoculare. Senso cromatico normale accertato
alle lane. L'accertamento allo stato rifrattivo, ove occorra, può
essere eseguito con l'autorefrattometro o in cicloplegia, o con
metodo dell'annebbiamento;
l'apparato visivo è il seguente:
- per la categoria Nocchieri (N) il profilo sanitario
riguardante l'apparato visivo è il seguente: visus naturale 10/10 in
ciascun occhio. Per la categoria/specialità Nocchieri di Porto (NP)
è il seguente: VS2, limitatamente ai candidati arruolati in data
antecedente al 1° gennaio 2003, mentre VS1 per quelli arruolati
successivamente alla predetta data. Per la categoria Specialisti del
Sistema di Combattimento (SSC) specialità Telecomunicatori (Tlc):
visus naturale 10/10 in ciascun occhio, senso cromatico normale da
accertare alle tavole pseudoisocromatiche; specialità
Ecogonometristi (Ecg), Radaristi (Rd) e Nocchieri di Porto Operatori
(NP/Op): visus corretto 10/10 in ciascun occhio con correzione non
superiore a quella prevista per il VS2, componente cilindrica non
superiore a 1,50 D; per tutte le specialità degli SSC e per i
Nocchieri di Porto Operatori (NP/Op) è previsto l'apparato udivo il
coefficiente AU1;
- per la categoria tecnici del Sistema di Combattimento (Tsc),
Nocchieri di Porto Tecnici (NP/Tc), Nocchieri di Porto Motoristi
(NP/Ms) e Nocchieri di Porto meccanici d'arma (NP/ma): visus corretto
10/10 in ciascun occhio con correzione non superiore a quella
prevista per il VS2, componente cilindrica non superiore a 1,50 D.
Inoltre, per i TSC/tecnici elettronici (TSC/Ete), i NP/Tc e i NP/Ms
è previsto il senso cromatico normale da accertare alle tavole
pseudoisocromatiche;
- per la categoria Specialisti del Sistema di Piattaforma
(SSP), le abilitazioni Nocchieri di Porto Motoristi Servizi
Antincendio (NP/Ms-Sa), Nocchieri di Porto Conduttori Automezzi
(NP/Cna), per la categoria Supporto e Servizio Amministrativo
Logistico (SSAL), la specialità Nocchieri di Porto/Maestri di Cucina
e Mensa (NP/Mcm) e la categoria Servizio Sanitario (SS), si applica
il Capitolo 1, Annesso I, tabella «B» della Pubblicazione SMM/150
IS/UEU, Edizione 1999, Variante 2003;
- per le categorie Incursori e Palombari si applica il Capitolo
5, Annessi I e II, tabelle «D» e «D1», e per la categoria Fucilieri
di Marina il Capitolo 5, Annesso III, tabella »E», della
pubblicazione citata.
4. Per tutte quelle categorie/specialita/abilitazioni interessate
da modifiche in senso restrittivo del profilo sanitario per effetto
sia della determinazione del C.S.M.M. di cui al FOM n. 39 del
24 settembre 2003, sia delle varianti alla pubblicazione SMM/150
IS/UEU, edizione 1999 variante 2003, man mano intervenute negli anni
successivi all'incorporazione dei volontari concorrenti al presente
bando, si applica il coefficiente per singolo apparato più
favorevole al candidato, in quanto prevale il parametro
precedentemente fissato dalla pubblicazione citata. Viceversa in caso
di modifiche al profilo sanitario intervenute in senso ampliativo,
prevalgono i nuovi parametri.
5. Saranno giudicati «non idonei» gli aspiranti ai quali saranno
riscontrate:
- imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa
in materia di inabilità al servizio militare di leva;
- imperfezioni ed infermità per la quale è prevista
l'attribuzione del coefficiente 3, nelle caratteristiche
somato-funzionali del profilo sanitario dalle vigenti direttive per
delineare il profilo sanitario dei soggetti dichiarati idonei al
servizio militare di leva (fermi restando i requisiti del presente
decreto);
- disturbi della parola tali da renderla non prontamente e
chiaramente intellegibile;
- stato di tossicodipendenza o tossicofilia o l'abuso
sistematico di alcool o l'assunzione saltuaria od occasionale di
sostanze psicoattive a scopo non terapeutico;
- positività all'esame delle urine per i catoboliti di
cannabinoidi, oppiacei, cocaina e anfetamine;
- tutte quelle malformazioni ed infermità non contemplate da
precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e con il successivo impiego quale volontario di truppa in servizio
permanente nella categoria/specializzazione posseduta;
- altezza inferiore a m 1,65 o superiore a m 1,95;
- i soggetti affetti da malattie o lesioni acute per le quali
sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei
requisiti necessari per la frequenza del corso;
- tutte le malattie dell'occhio e degli annessi, manifestamente
croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la presenza di
alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che possono
pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle
collaterali; gli esiti cicatriziali di intervento per la correzione
mono o bilaterale dei vizi diottrici; gli strabismi manifesti anche
alternanti.
6. Il giudizio di idoneità o di non idoneità relativo agli
accertamenti in parola sarà reso noto ai candidati seduta stante
sottoponendo alla firma degli stessi, a cura della Commissione
preposta all'accertamento, apposito foglio di notifica.
7. La mancata presentazione agli accertamenti psico-fisici verrà
considerata rinuncia da parte del candidato; in caso di grave e
giustificato motivo, da comprovarsi con idonea documentazione,
l'aspirante potrà inoltrare formale richiesta di successiva
convocazione, a mezzo raccomandata a.r., al Ministero della Difesa -
Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 3ª
Divisione - 2ª Sezione, via XX Settembre, 123/A - 00187 Roma, entro e
non oltre due giorni successivi alla prevista data di convocazione. A
tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L'Amministrazione potrà disporre una nuova convocazione in relazione
ai tempi della procedura concorsuale.
8. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti è definitivo
e nel caso di non idoneità comporta l'esclusione dal concorso; i
citati provvedimenti di esclusione, limitatamente al personale
convocato presso il Centro Selezione Volontari della Marina Militare
di Ancona sono adottati per delega della Direzione Generale per il
Personale Militare dal Centro stesso.
9. I candidati in servizio o in congedo che, all'atto degli
accertamenti sanitari, si trovassero o venissero riconosciuti affetti
da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile
breve durata, per le quali risulti scientificamente probabile una
evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere il possibile
recupero dei requisiti in tempi compatibili con lo svolgimento del
concorso e, comunque entro, i successivi trenta giorni saranno
sottoposti ad ulteriori accertamenti sanitari per verificare
l'eventuale recupero dell'idoneità fisica; nel frattempo detti
candidati saranno ammessi con riserva a sostenere i successivi
accertamenti concorsuali. Ove i candidati, al momento della nuova
visita, non avessero recuperato la prevista idoneità fisica saranno
giudicati non idonei e pertanto saranno esclusi dal concorso.
10. Resta fermo quanto previsto dall'art. 10 del decreto
legislativo 30 dicembre 1997, n. 505, nei confronti degli aspiranti
che abbiano subito in servizio, per causa di servizio, ferite o
lesioni che abbiano provocato una permanente inidoneità psicofisica
in qualità di volontari in ferma breve nella categoria/specialità
di appartenenza purchè siano stati giudicati idonei al servizio in
altra categoria/ specialità.

Art. 7.

Commissione valutatrice

Con successivo decreto dirigenziale sarà nominata, dalla
Direzione Generale per il Personale Militare, la Commissione
giudicatrice che dovrà provvedere alla valutazione dei titoli
posseduti dai candidati, alla redazione della graduatoria di merito e
dell'elenco dei non idonei di cui al successivo art. 9. La citata
commissione sarà composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
Presidente;
tre Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
Membri;
un Ufficiale di grado non inferiore a Sottotenente di Vascello,
o collaboratore amministrativo/contabile, Membro e Segretario.
Detta Commissione avrà il compito di:
- valutare i titoli, ai sensi del successivo art. 8;
- formare le graduatorie finali e redigere l'elenco dei non
idonei ai sensi del successivo art. 9.

Art. 8.

Valutazione dei titoli

1. La commissione di cui al precedente art. 7 provvederà alla
valutazione dei sottoindicati titoli assegnando il relativo
punteggio, attenendosi ai valori assoluti sottoindicati, nonchè ai
criteri preventivamente stabiliti dalla commissione stessa:
a) Rendimento in servizio desunto dalla documentazione
caratteristica (scheda valutativa/rapporto informativo) riferita agli
ultimi due anni di servizio.
La commissione giudicatrice si atterrà ai criteri sottoelencati:
Specchi Valutativi e Schede Valutative: sarà tenuto conto
esclusivamente delle qualifiche finali e non anche delle relative
voci interne;
Rapporti Informativi: in considerazione che per tali documenti
non è prevista la qualifica finale, il punteggio da assegnare sarà
desunto dal giudizio espresso dall'ultimo revisore e dal giudizio
formulato nel foglio di comunicazione, valutati congiuntamente anche
alla voce interna riferita al «rendimento»;
Dichiarazioni di mancata redazione di documentazione
caratteristica: qualora sia collocato all'inizio o alla fine di tutta
la documentazione caratteristica, sarà valutato alla stessa stregua
del documento caratteristico che segue o precede.
Nel caso in cui venga a collocarsi tra due documenti
caratteristici, sarà attribuita una valutazione pari alla media dei
valori dei due documenti caratteristici.
Il punteggio di merito da assegnare ai documenti caratteristici
dovrà essere calcolato moltiplicando il parametro, indicato nella
sottoriportata tabella delle qualifiche e dei giudizi finali, per il
rapporto tra il numero dei giorni riferiti alla qualifica/giudizio
attribuita all'interessato ed il totale dei giorni di servizio
prestati dal militare negli ultimi due anni di servizio.
Il punteggio totale riferito al rendimento in servizio sarà
determinato dalla somma algebrica dei punteggi parziali riferiti a
ciascun documento caratteristico.

=====================================================================
DOCUMENTI | |QUALIFICHE | e GIUDIZI | FINALI |
=====================================================================
Scheda | | | | |
Valuta- | | | | |
tiva | | | | |
Specchio | |Superiore | |Inferiore |Insuffi-
Valutativo|Eccellente|Alla media |Nella media|Alla media |ciente
---------------------------------------------------------------------
| | | |Inaffi- |
| | | |dabile |Scarso/
Rapporto | | |Buono |Disconti- |Pessimo
Infor- |Ottimo | |Soddisfa- |nuo |Sleale/
mativo |Elevato |Molto buono|cente |Scorretto |arrogante
---------------------------------------------------------------------
PARAMETRO |18 |12 |6 |- 5 |- 10

b) Ricompense:
- encomio solenne: punti 5;
- encomio semplice: punti 3;
- elogio scritto: punti 0,1;
- per decorazioni al valor militare, al valor di Marina
(medaglia d'oro, d'argento, di bronzo) e al valor civile: punti 5 per
ogni decorazione, fino ad un massimo di punti 10;
c) Abilitazioni Marina Militare:
«BSM», «ANF», «PAR», «SMZ», «OSSALC»: punti 0,5 per ciascuna
delle suddette abilitazioni possedute;
d) Sanzioni disciplinari di corpo:
per le sanzioni disciplinari di corpo inflitte è previsto un
decremento secondo i sottoindicati coefficienti:
- consegna di rigore: punti 0,5 per ogni giorno di consegna
di rigore;
- consegna: punti 0,2 per ogni giorno di consegna,
non dovrà tenersi conto delle punizioni sanzionate presso gli
Istituti di formazione durante la frequenza dei corsi, ad eccezione
della consegna di rigore;
e) Titoli di studio:
- per il possesso di attestato di qualifica di durata
triennale rilasciato da scuole statali o istituti parificati o
legalmente riconosciuti: punti 0,7;
- per il possesso di diploma di istruzione di 2 grado di
durata quinquennale rilasciato da scuole statali o istituti
parificati o legalmente riconosciuti: punti 1;
f) Attività di servizio:
- per ogni giorno di servizio effettivamente prestato:
punti 0, 0025;
- per l'imbarco su Unità Navali in armamento esclusi i
rimorchiatori portuali ed i battelli sgombero poligono: punti 0,006
per ogni giorno di imbarco effettivamente prestato (cumulabili con il
servizio prestato);
- per l'imbarco sulle MM/VV delle Capitanerie di Porto di
Altura e Costiera: punti 0,002 per ogni giorno di imbarco
effettivamente prestato (cumulabili con il servizio prestato);
- per l'imbarco su Unità Navali in armamento dislocate
all'estero esclusivamente per i periodi nei quali l'Unità abbia
operato nell'ambito di missioni per compiti umanitari e di
protezione: punti 0,01 per ogni giorno di attività di servizio
effettivamente prestato (cumulabili con il servizio prestato e con
l'imbarco);
- per l'attività di servizio svolta presso Enti/Reparti
dislocati all'estero, esclusivamente per i periodi nei quali tali
Enti/Reparti fossero impegnati in operazioni militari per compiti
umanitari e di protezione: punti 0,01 per ogni giorno di attività di
servizio effettivamente prestato (cumulabili con il servizio
prestato, con l'imbarco e con l'imbarco su unità impegnate
nell'ambito di missioni nazionali o internazionali per compiti
umanitari e di protezione);
- per l'imbarco sulle MM/VV delle Capitanerie di Porto di
Altura e Costiera dislocate all'estero: punti 0,003 per ogni giorno
di servizio effettivamente prestato (cumulabili con il servizio
prestato).
2. Saranno ritenuti validi i titoli che saranno stati conseguiti
nel corso del servizio prestato quale volontario in ferma breve o in
eventuale rafferma/trattenimento e che risulteranno posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
3. Il punteggio totale conseguito da ciascun aspirante sarà
determinato dalla somma algebrica dei punteggi ottenuti per ciascuno
dei titoli suddetti.
4. Saranno giudicati idonei al transito in servizio permanente
coloro che abbiano riportato un punteggio totale uguale o superiore a
punti 9.
I concorrenti non idonei saranno esclusi dal concorso.

Art. 9.

Graduatoria

1. La commissione di cui al precedente art. 7 redigerà le
graduatorie di merito dei candidati risultati idonei sulla base del
punteggio totale ottenuto da ciascun aspirante, così come previsto
dal precedente art. 8.
La Commissione stessa redigerà un elenco degli aspiranti
risultati non idonei.
2. A parità di punteggio sarà data la precedenza ai candidati
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni. In caso di ulteriore parità sarà
data precedenza ai candidati aventi minore età.
3. Le graduatorie di merito e la nomina dei vincitori saranno
approvate con decreti interdirigenziali della Direzione Generale per
il Personale Militare. Le stesse saranno pubblicate sul Giornale
Ufficiale della Difesa e di tale pubblicazione ne sarà dato avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Art. 10.

Immissione in ruolo

1. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di merito,
in possesso dei requisiti prescritti e dichiarati vincitori, qualora
abbiano maturato tre anni di servizio nella ferma breve, saranno
immessi nei ruoli dei volontari di truppa in servizio permanente
della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto con decorrenza
giuridica dalla data di convocazione presso le Scuole Sottufficiali
della Marina Militare e decorrenza amministrativa dalla data di
effettiva presentazione. I concorrenti dichiarati vincitori che non
abbiano maturato ancora tre anni di servizio in ferma breve sono
immessi nel citato ruolo dei volontari di truppa in servizio
permanente non prima del compimento del terzo anno di servizio nella
ferma breve.
2. I vincitori convocati presso le Scuole Sottufficiali della
Marina Militare dovranno essere muniti di carta di identità o di
altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia ed in corso
di validità, rilasciato da una Amministrazione dello Stato, e del
codice fiscale.
3. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause
di impedimento che dovranno pervenire entro i due giorni successivi
alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto 3ª
Divisione - 2ª Sezione. La Direzione Generale potrà differire la
data della convocazione a seguito di valutazione insindacabile dei
motivi dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a 15
giorni.
4. I concorrenti convocati provenienti dal congedo saranno
sottoposti a visita medica da parte del Dirigente del servizio
sanitario delle Scuole Sottufficiali della Marina Militare per la
verifica del mantenimento dei requisiti fisici. Qualora i candidati
convocati risultino (anche temporaneamente) «non idonei» alla
predetta visita, saranno sottoposti ad ulteriori accertamenti
psico-fisici a cura di apposita commissione medica nominata
dall'Ispettorato di Sanità della Marina Militare. Nel caso di
giudizio di non idoneità o di temporanea non idoneità superiore a
15 giorni anche a seguito degli ulteriori accertamenti psico-fisici
disposti dall'Ispettorato di Sanità della Marina Militare, i
candidati saranno esclusi dall'immissione con provvedimento della
Direzione Generale per il Personale Militare.
5. I concorrenti in servizio, qualora nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di immissione nei ruoli del servizio
permanente, abbiano subito un declassamento nel profilo sanitario che
comporti la non idoneità all'impiego in servizio permanente, saranno
esclusi con provvedimento della Direzione Generale per il personale
militare.
6. Resta fermo, quanto previsto dall'art. 10, comma 2, del
decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 505, nei confronti degli
aspiranti che abbiano subito, in servizio, per causa di servizio
ferite o lesioni che abbiano provocato una permanente inidoneità
psico-fisica in qualità di volontari in ferma breve nella
categoria/specialità di appartenenza purchè siano stati giudicati
idonei al servizio in altra categoria/specialità.

Art. 11.

Disposizioni amministrative

1. Le spese di viaggio effettuate dai candidati per sostenere gli
accertamenti psico-fisici saranno a carico dei candidati stessi.
2. Durante le fasi relative alle sopracitate visite i concorrenti
potranno usufruire di vitto e alloggio, compatibilmente con le
disponibilità logistiche del momento, a carico del Centro Selezione
Volontari della Marina Militare di Ancona.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti
saranno raccolti e trattati per le finalità di gestione del concorso
presso una banca dati automatizzata.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso, all'impiego o
alla posizione giuridico-economica del concorrente nonchè, in caso
di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere
previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'ufficiale o del funzionario che sarà
nominato responsabile del trattamento. Il titolare del trattamento è
il direttore generale della Direzione Generale per il personale
militare.

Art. 13.

Controlli sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive

L'Amministrazione procederà ai controlli, anche a campione, sul
contenuto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati.
Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità
della dichiarazione rilasciata, il dichiarante, ai sensi degli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, decadrà dai benefici attribuiti dai
provvedimenti emanati sulla base della dichiarazione non veritiera e
sarà denunciato alla Procura della Repubblica.

Avvertenze generali

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
richiesta direttamente all'Ufficio Relazioni con il Pubblico della
Direzione Generale per il Personale Militare - via XX Settembre
n. 123/A - 00187 Roma, tel. 06/47355941 nei giorni e negli orari
sotto indicati:
\bullet dal lunedì al giovedì dalle 8,30 alle 12,30 e dalle
13,30 alle 16,30;
\bullet venerdì dalle 8,30 alle 13;
- consultando il sito WWW.PERSOMIL.DIFESA.IT
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 15 dicembre 2005

Il Direttore Generale
Ammiraglio di Squadra
Mario Lucidi

Il Comandante Generale
Ammiraglio Ispettore Capo (CP)
Luciano Dassatti

Allegati

----&gt; Vedere Allegati da pag. 16 a pag. 22 &lt;----