Serie Generale n. 113 del 17-5-1995
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.113 del 17-05-1995)

Con decreto ministeriale 8 marzo 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Seci Sud, con sede in Qualiano (Napoli) e
unità di Qualiano, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 14 dicembre
1994 al 13 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal
14 giugno 1995 al 13 dicembre 1995.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto 11 marzo 1995 è accertata la condizione di
riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo dal 21 febbraio
1994 al 20 febbraio 1995, della ditta S.r.l. Editoriale largo
consumo, con sede in Milano e unità di Milano.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Editoriale
largo consumo, con sede in Milano e unità di Milano, per il periodo
dal 21 febbraio 1994 al 20 agosto 1994.
Con decreto ministeriale 11 marzo 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Moccia Irme, con sede in Napoli e unità di
Pomezia (Roma), è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 1 settembre
1993 al 2 febbraio 1994.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal 1
marzo 1994 al 28 agosto 1994.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 11 marzo 1995:
1) è approvata la proroga del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 26 ottobre 1993 al 25 ottobre
1994, della ditta S.p.a. Regina Industria, con sede in Cinisello
Balsamo (Milano) e unità varie nella regione Lombardia.
Parere comitato tecnico del 19 gennaio 1995, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 26 giugno 1992 con effetto dal 28
ottobre 1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Regina Industria, con sede in Cinisello Balsamo (Milano)
e unità varie nella regione Lombardia, per il periodo dal 26 ottobre
1993 al 25 aprile 1994.
Istanza aziendale presentata il 22 novembre 1993 con decorrenza 26
ottobre 1993;
2) a seguito dell'approvazione della proroga del programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
26 giugno 1992 con effetto dal 28 ottobre 1991, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Regina
Industria, con sede in Cinisello Balsamo (Milano) e unità varie
nella regione Lombardia, per il periodo dal 26 aprile 1994 al 25
ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 29 aprile 1994 con decorenza 26
aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 marzo 1995:
1) è approvato il programma per crisi aziendale relativo al
periodo dal 1 marzo 1994 al 28 febbraio 1995, della ditta S.r.l.
Broggi Izar Industriale, con sede in Melegnano (Milano) e unità di
Castiraga Vidardo (Milano).
Parere comitato tecnico del 25 gennaio 1995, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Broggi Izar Industriale, con sede in
Melegnano (Milano) e unità di Castiraga Vidardo (Milano), per il
periodo dal 1 marzo 1994 al 31 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 marzo 1994 con decorrenza 1
marzo 1994;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione,
salariale già disposta con effetto dal 1 marzo 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Broggi Izar
Industriale, con sede in Melegnano (Milano) e unità di Castiraga
Vidardo (Milano), per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio
1995.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1994 con decorenza 1
settembre 1994;
3) è approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 3 febbraio 1994 al 2 febbraio
1995, della ditta S.p.a. G.F.T. Donna, con sede in Torino e unità di
Torino, via Reiss Romoli, 44.
Parere comitato tecnico del 25 gennaio 1995, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 17 dicembre 1993 con effetto dal 3
febbraio 1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. G.F.T. Donna, con sede in Torino e unità di Torino, via
Reiss Romoli, 44, per il periodo dal 3 febbraio 1994 al 2 agosto
1994.
Istanza aziendale presentata il 28 gennaio 1994 con decorrenza 3
febbraio 1994;
4) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
17 dicembre 1993 con effetto dal 3 febbraio 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. G.F.T. Donna,
con sede in Torino e unità di Torino, via Reiss Romoli, 44, per il
periodo dal 3 agosto 1994 al 2 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 4 agosto 1994 con decorrenza 3
agosto 1994;
5) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 18 novembre 1993 al 17
maggio 1994, della ditta S.c. a r.l. Consorzio agrario provinciale di
Pavia, con sede in Pavia e unità di Pavia.
Parere comitato tecnico del 25 gennaio 1995, favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per liquidazione coatta, già disposta con
decreto ministeriale del 24 novembre 1993 con effetto dal 18 novembre
1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.c. a r.l. Consorzio agrario provinciale di Pavia, con sede in Pavia
e unità di Pavia, per il periodo dal 18 novembre 1993 al 17 maggio
1994.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - Decreto del 25 luglio 1991.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
6) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 3 gennaio 1994 al 2 gennaio 1995, della ditta, S.p.a.
Felice Tabasso, con sede in Chieri (Torino) e unità di Chieri
(Torino).
Parere comitato tecnico del 19 maggio 1994, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 20 giugno 1994 con effetto dal 3 gennaio 1994, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Felice Tabasso, con sede in Chieri (Torino) e unità di Chieri
(Torino), per il periodo dal 3 luglio 1994 al 2 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 agosto 1994 con decorrenza
3 luglio 1994;
7) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 5 aprile 1994 al 4 aprile 1995, della ditta, S.p.a.
Tessitura Carlo Lamperti e Figlio, con sede in Osnago (Como) e unità
di Osnago (Como).
Parere comitato tecnico del 25 gennaio 1995, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.p.a. Tessitura Carlo Lamperti e Figlio, con
sede in Osnago (Como) e unità di Osnago (Como), per il periodo dal 5
aprile 1994 al 4 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 aprile 1994 con decorrenza
5 aprile 1994.
Contributo addizionale: no - Amministrazione controllata;
8) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 28 dicembre 1994, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale già disposta con decreto ministeriale del
28 dicembre 1994 con effetto dal 2 maggio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Elind, con sede
in Rivoli (Torino) e unità di Rivoli (Torino), per il periodo dal 2
novembre 1994 al 30 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata l'11 novembre 1994 con decorenza
2 novembre 1994;
9) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 dicembre 1993 al 30 novembre 1994, della
ditta S.r.l. Feed Line, con sede in Casalmaggiore località Agoiolo
(Cremona) e unità di Vigorovea di S. Angelo (Padova).
Parere comitato tecnico del 25 gennaio 1995, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati dipendenti dalla ditta S.r.l. Feed Line, con sede in
Casalmaggiore località Agoiolo (Cremona) e unità di Vigorovea di S.
Angelo (Padova), per il periodo dal 1 dicembre 1993 al 31 maggio
1994.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1994 con decorrenza
1 dicembre 1993;
10) a seguito dell'approvazione del programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale già disposta con effetto dal 1 dicembre
1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Feed Line, con sede in Casalmaggiore località Agoiolo
(Cremona) e unità di Vigorovea di S. Angelo (Padova), per il periodo
dal 1 giugno 1994 al 30 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 5 luglio 1994 con decorenza
1 giugno 1994;
11) a seguito dell'approvazione del programma per crisi
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 28 dicembre
1994, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale già disposta con decreto
ministeriale del 28 dicembre 1994 con effetto dal 7 febbraio 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
O.S.U. dei Fratelli Romiti, con sede in Orbassano (Torino) e unità
di Orbassano (Torino) e Borgomanero (Novara), per il periodo dal 7
agosto 1994 al 6 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorenza
7 agosto 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 marzo 1995:
1) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale
limitatamente al periodo dal 10 gennaio 1994 al 9 gennaio 1995, della
ditta, S.r.l. Technogenetics, con sede in Milano e unità di Cassina
de Pecchi (Milano).
Parere comitato tecnico del 25 gennaio 1995, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Technogenetics, con sede
in Milano e unità di Cassina de Pecchi Milano, per il periodo dal 10
gennaio 1994 al 9 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1994 con decorrenza
10 gennaio 1994;
2) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
limitatamente al periodo dal 2 maggio 1994 al 1 maggio 1995, della
ditta, S.p.a. Nuova Cimimontubi, con sede in Vimodrone (Milano),
magazzino di Levate (Bergamo), ufficio di Milano centro e ufficio di
Vimodrone (Milano).
Parere comitato tecnico del 25 gennaio 1995, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Nuova Cimimontubi, con
sede in Vimodrone (Milano), magazzino di Levate (Bergamo), ufficio di
Milano centro e ufficio di Vimodrone (Milano), per il periodo dal 2
maggio 1994 al 1 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 2 maggio 1994 con decorrenza
2 maggio 1994;
3) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale già disposta con effetto dal 2 maggio 1994,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Nuova Cimimontubi, con sede in Vimodrone (Milano), magazzino di
Levate (Bergamo), ufficio di Milano centro e ufficio di Vimodrone
(Milano), per il periodo dal 2 novembre 1994 al 1 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 2 novembre 1994 con decorenza
2 novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 marzo 1995:
1) è accertata la permanenza dello stato di crisi aziendale,
relativa al periodo dal 29 agosto 1988 al 31 marzo 1989, della ditta
S.p.a. Ricordi vini ora Cà Vendramin, con sede in Trebaseleghe
(Padova) e unità di Visnà di Vazzola (Treviso).
Parere comitato tecnico del 23 febbraio 1995, favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 16 dicembre 1988 con effetto dal 1 settembre 1987,
in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ricordi vini ora Cà Vendramin, con sede in Trebaseleghe (Padova) e
unità di Visnà di Vazzola (Treviso), per il periodo dal 29 agosto
1988 al 28 febbraio 1989.
Art. 22, primo e secondo comma, della legge n. 223/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 16 dicembre 1988 con effetto dal 1 settembre 1987,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ricordi vini ora Cà Vendramin, con sede in Trebaseleghe (Padova) e
unità di Visnà di Vazzola (Treviso), per il periodo dal 1 marzo
1989 al 31 marzo 1989.
Art. 22, primo e secondo comma, della legge n. 233/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato, là
dove concesso a provvedere al pagamento diretto del trattamento
straordinario di integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 11 marzo 1995, è accertata la condizione
di riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo dal 23 agosto
1993 al 22 agosto 1994, della ditta S.p.a. Edisport editoriale, con
sede in Milano e unità di Milano.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Edisport
editoriale, con sede in Milano e unità di Milano, per il periodo dal
23 febbraio 1994 al 22 agosto 1994.
Con decreto ministeriale 16 marzo 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. S.I.A.P.A., con sede in Napoli e unità
nazionali, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 26 dicembre
1994 al 25 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal
26 giugno 1995 al 25 dicembre 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale del 16 marzo 1995 è accertata la
condizione di crisi aziendale, relativamente al periodo dal 14
febbraio 1994 al 13 maggio 1995, della ditta S.c. a r.l. Coop. Libera
stampa, con sede in Roma, e unità di Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Coop.
Libera stampa, con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal
14 febbraio 1994 al 13 agosto 1994.
La corresponsione del trattamento è prorogata dal 14 agosto 1994
al 13 febbraio 1995.