4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 98 del 11-12-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «G. BROTZU» DI CAGLIARI
AZIENDA OSPEDALIERA «G. BROTZU» DI CAGLIARI
CONCORSO (scad. 10 gennaio 2008)
Riapertura dei termini della selezione pubblica per l'attribuzione di incarico di direttore della struttura complessa di laboratorio di analisi chimico cliniche / disciplina patologia clinica (laboratorio analisi / chimico cliniche e microbiologia), area della medicina diagnostica e dei servizi. (GU n.98 del 11-12-2007)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 2724
del 27 novembre 2007 sono riaperti i termini per la presentazione
delle domande di partecipazione all'avviso pubblico per il
conferimento dell'incarico di direttore della struttura complessa di
laboratorio di analisi chimico cliniche - disciplina patologia
clinica (laboratorio analisi - chimico cliniche e microbiologia) il
cui bando è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 83 del
19 ottobre 2007.
I candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione alla
selezione sopra indicata, in sede di precedente indizione, potranno
presentare eventuale documentazione integrativa a quella già
allegata, nel termine di scadenza del bando. Le domande di cui sopra
saranno considerate utilmente pervenute e valutate ai fini della
ammissione alla presente selezione, secondo i requisiti previsti dal
presente bando.
Ferme restando tutte le norme e condizioni contenute nel bando,
quest'ultimo è integrato come segue:
Requisiti generali per l'ammissione.
1) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea e fatte le eccezioni di cui al decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994;
2) idoneità fisica all'impiego (che verrà accertata, a cura
dell'Amministrazione, prima dell'immissione in servizio);
3) godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere
agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico
attivo;
4) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione.
Requisiti specifici di ammissione.
L'accesso all'incarico di direzione di struttura complessa è
aperto, oltre che alla categoria dei medici anche alle categorie dei
biologi e dei chimici che siano in possesso dei requisiti previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
richiamati dal decreto legislativo n. 229/1999 e precisamente:
a) diploma di laurea in medicina e chirurgia o in scienze
biologiche o in chimica; a) iscrizione ai rispettivi albi
professionali, attestata da certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto alla scadenza dell'avviso; ovvero iscrizione ai
corrispondenti albi professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea con obbligo di iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina a concorso o disciplina equipollente, e specializzazione
nella stessa disciplina o in una disciplina equipollente ovvero
anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianità di servizio richiesta deve essere maturata secondo
quanto disposto dall'art. 10 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. In applicazione dell'art. 15, quinto comma
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per le
discipline di nuova istituzione, l'anzianità di servizio e la
specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi o
confluiti nelle nuove discipline;
c) curriculum attestante una specifica attività professionale
ed adeguata esperienza nonchè le attività di studio e
direzionali-organizzative.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per
l'incarico di secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito
della specifica attività professionale;
d) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, l'incarico di
direttore di struttura complessa è attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione all'avviso.
A seguito della legge 16 giugno 1997, n. 127, la partecipazione
ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a
limiti di età.
I requisiti sopra richiamati vanno comprovati con idonea
documentazione da allegarsi alla domanda di ammissione al presente
incarico quinquennale e da prodursi, comunque, entro il termine
perentorio di scadenza fissato nel presente bando. L'eventuale
riserva di invio successivo di documenti è priva d'effetto.
Non possono accedere all'avviso di incarico quinquennale coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione.
Domanda di ammissione all'avviso.
La domanda di ammissione, redatta su carta semplice, ed
indirizzate al direttore generale dell'azienda ospedaliera - «G.
Brotzu» - piazzale A. Ricchi, Cagliari, va inoltrata a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del bando di concorso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Tale termine, qualora scada in giorno festivo, si intenderà
protratto al primo giorno seguente non festivo. La data di spedizione
è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Non saranno considerate le domande inviate prima della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo è
priva di effetto.
Nella domanda di ammissione, redatta in carta semplice, gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) nome cognome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero d'essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalla liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) il possesso con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici di ammissione;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione;
l) il consenso al trattamento dei dati personali (decreto
legislativo n. 196/2003).
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
La domanda dovrà essere datata e firmata dal candidato.
L'omissione anche parziale delle dichiarazioni succitate e la mancata
sottoscrizione della domanda di partecipazione comportano
l'esclusione dall'avviso per il conferimento dell'incarico
quinquennale. L'amministrazione declina ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa. Ai sensi dell'art. 1 della legge
23 agosto 1988, n. 370, la domanda ed i documenti per la
partecipazione all'incarico quinquennale non sono soggetti
all'imposta di bollo.
Ai sensi degli articoli 13 e 23 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
dall'ufficio competente per le finalità inerenti la gestione della
pro-cedura, nonchè per finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso per il conferimento dell'incarico quinquennale.
Documentazione da allegare alla domanda.
I concorrenti dovranno produrre in allegato alla domanda:
1) diploma di laurea;
2) diploma di specializzazione nella disciplina o in disciplina
equipollente;
3) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianità richiesta per l'ammissione all'avviso;
4) iscrizione all'albo del rispettivo ordine professionale,
attestata del certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quello di scadenza dell'avviso;
5) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e firmato dal concorrente che dovrà essere documentato e concernente
le attività professionali, di studio direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari anche effettuati all'estero, nonchè alle pregresse
idoneità sanitarie;
6) un elenco dettagliato, in triplice copia, datato e firmato,
dei documenti e dei titoli presentati;
7) un elenco, in carta semplice, delle pubblicazioni presentate
datato e firmato dal concorrente e numerate progressivamente in
relazione al corrispondente titolo - da cui risulti il titolo e la
data della pubblicazione, la rivista che l'ha pubblicata o la casa
editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
La documentazione relativa ai requisiti specifici di ammissione,
i titoli preferenziali, nonchè tutti i titoli che i candidati
ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione,
potranno essere autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa vigente (decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445) ovvero prodotti in originale o in copia
autenticata a norma di legge.
Nella autocertificazione devono essere descritti analiticamente
tutti gli elementi necessari all'esatta individuazione del titolo
autocertificato. Qualora il titolo autocertificato non fosse
chiaramente descritto o mancasse di elementi essenziali per la sua
valutazione, non sarà tenuto in considerazione. Si precisa che le
suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti titoli valutabili e/o
requisiti specifici di ammissione, verranno accettate solo se redatte
in modo conforme a quanto previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 anche in ordine all'assunzione di
responsabilità delle dichiarazioni rese.
Devono inoltre essere indicati l'azienda presso cui si è
prestato o si presta servizio, le qualifiche ricoperte, le
discipline, le dati iniziali e finali dei relativi periodi di
attività e la tipologia del rapporto di lavoro (tempo
determinato/indeterminato - tempo pieno/parziale). Non saranno
valutate le dichiarazioni non complete o imprecise. In caso di
produzione di certificati originali saranno valutati esclusivamente i
servizi le cui attestazioni siano rilasciate dal legale
rappresentante dell'ente presso cui gli stessi sono prestati.
Le pubblicazioni, edite a stampa, vanno prodotte in originale o
in copia autenticata o autocertificata a norma di legge e descritte
in un apposito elenco dattiloscritto, da cui risulti il titolo e la
data di pubblicazione, la rivista che l'ha pubblicata o la casa
editrice e, se fatta in collaborazione, il nome dei collaboratori.
Per coloro che effettuano autocertificazioni viene sottolineato
che:
chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne
fa uso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali
in materia (art. 76); l'amministrazione è tenuta ad effettuare
idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive
rese (art. 71) con le modalità di cui all'art. 43 (accertamenti
d'ufficio); qualora dal controllo effettuato dall'amministrazione
emerga la non veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese, il
dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato dall'amministrazione stessa sulla base delle
dichiarazioni non veritiere (art. 75).
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dettagliato dei documenti e dei titoli
presentati.
Commissione e selezione.
La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, modificato dall'art. 13
del decreto legislativo 9 giugno 1999, n. 229, accerta l'idoneità
dei candidati sulla base:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale.
La data e la sede del colloquio saranno resi noti ai candidati
con raccomandata con avviso di ricevimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Conferimento incarico.
Il conferimento dell'incarico è disposto dal direttore generale,
sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla commissione di
cui sopra.
L'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità,
di non avere altri rapporti di pubblico impiego o privato e di non
trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate
dall'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a produrre, nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione
e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico.
L'incarico verrà attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
L'incarico quinquennale può essere rinnovato previa verifica
positiva da effettuarsi da parte di apposita commissione costituita
ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni. Il
dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul
luogo di lavoro, così come disposto dall'art. 7, comma 1, del
decreto legislativo n. 29/1993, e successive modificazioni ed
integrazioni.
L'azienda ospedaliera si riserva la facoltà di prorogare,
sospendere revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessità per ragioni di pubblico interesse, dandone tempestiva
notizia agli interessati.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento alla normativa vigente ed in particolare al decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni, ed al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti dovranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi dell'azienda ospedaliera - piazzale A. Ricchi, 1
- 09134 Cagliari (tel. 070/539218), orario al pubblico dal lunedì al
venerdì - dalle ore 10 alle ore 13.

Allegato 1

----&gt; Vedere allegato da pag. 167 a pag. 171 &lt;----