Serie Generale n. 277 del 26-11-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.277 del 26-11-1996)

Con decreto ministeriale n. 21525 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mapi, con sede in Taranto e
unità di Taranto, per un massimo di 74 dipendenti, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 3 ottobre 1996 al 2 aprile 1997.
La corresponsione del trattamento è ulteriormente prorogata dal
3 aprile 1997 al 2 ottobre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21526 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Innse macchine utensili, con
sede in Brescia e unità di Brescia, per un massimo di 174
dipendenti, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 10 luglio 1996 al 9
gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21527 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mitem sud, con sede in Taranto
e unità di Taranto, per un massimo di 19 dipendenti, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 3 ottobre 1996 al 2 aprile 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 3 aprile 1997 al 2 ottobre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21528 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Filippo Fochi, con sede in
Bologna e unità di Bologna, per un massimo di 33 dipendenti, e
unità di Roma, per un massimo di 2 dipendenti, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 23 giugno 1996 al 22 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 23 dicembre 1996 al 22 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21529 del 17 ottobre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo
dal 9 gennaio 1996 all'8 luglio 1996, della ditta S.r.l. Navaltecno
Italia, con sede in Castellammare di Stabia (Napoli) e unità di
Napoli.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori dipendenti
dalla ditta S.r.l. Navaltecno Italia, con sede in Castellammare di
Stabia (Napoli) e unità di Napoli, per un periodo dal 21 febbraio
1996 all'8 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 28 febbraio 1996 con decorrenza
9 gennaio 1996, art. 7, comma 1, legge n. 236/93.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21530 del 17 ottobre 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
della legge n. 416/81, intervenuto con il decreto ministeriale del 25
settembre 1995, è prorogata la corresponsione del trattamento di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Editoriale L'Indipendente, con sede in Milano e unità di
Milano, Napoli e Roma, per il periodo dal 15 novembre 1995 al 14
maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale della previdenza giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale n. 21531 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. C.T. Ceretti Tanfani, con sede
in Ceriano Laghetto (Milano) e unità di Ceriano Laghetto (Milano),
per un massimo di 56 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 3 giugno 1996
al 2 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 3
dicembre 1996 al 2 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21532 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Montebianco sud, con sede in
Frosinone e unità di Frosinone, per un massimo di 56 dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 10 luglio 1996 al 9 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 10
gennaio 1997 al 9 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21533 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Breda Energia, con sede in
Milano e unità di Milano, per un massimo di 180 dipendenti, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 1 luglio 1996 al 31 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21534 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Imperial Elettronics, con sede
in Milano e unità di Milano, per un massimo di 482 dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 12 giugno 1996 all'11 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
12 dicembre 1996 all'11 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21535 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. SI.RI.A., con sede in Busto
Arsizio (Varese) e unità di Trezzano sul Naviglio (Milano), per un
massimo di 22 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 19 aprile
1996 al 18 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
19 ottobre 1996 al 18 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21536 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Tecnoimpianti Ambiente ed
Energia, con sede in Bergamo, unità di Treviolo e uffici di Bergamo,
per un massimo di 22 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 luglio 1996
al 31 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
1 gennaio 1997 al 30 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21537 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Alfano di Alfano Vincenzo &amp;
C., con sede in Castel S. Giorgio (Salerno) e unità di Castel S.
Giorgio (Salerno), per un massimo di 25 dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 13 febbraio 1996 al 12 agosto 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 13
agosto 1996 al 12 febbraio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21538 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.CO.RI., con sede in Roma e
unità di Roma, per un massimo di 29 dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 marzo 1996 al 31 agosto 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
1 settembre 1996 al 28 febbraio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21539 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Cons.Sar.Co.Ri., con sede
in Cagliari e unità di Alghero (Sassari), per un massimo di 6
dipendenti, e Cagliari, per un massimo di 8 dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 24 maggio 1996 al 23 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
24 novembre 1996 al 23 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21540 del 17 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Metal.Co., con sede in
Cordenons (Pordenone) e unità di Cordenons (Pordenone), per un
massimo di 13 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 20 marzo 1996
al 19 marzo 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
20 settembre 1996 al 19 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21544 del 17 ottobre 1996, è
annullato il decreto ministeriale in data 22 marzo 1996, solo per
quanto attiene alla autorizzazione alla corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale per il periodo
dal 1 gennaio 1996 al 23 aprile 1996, adottato in favore dei
lavoratori dipendenti dalla ditta Vigilante, con sede e unità in
Reggio Calabria.
Con decreto ministeriale n. 21545 del 17 ottobre 1996, è
annullato il decreto ministeriale in data 14 marzo 1996, solo per
quanto attiene alla autorizzazione alla corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale per il periodo
dal 1 gennaio 1996 al 30 novembre 1996, adottato in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Lupo Lucano, con sede e unità in
Ferrandina (Matera).
Con decreto ministeriale n. 21556 del 24 ottobre 1996, ai sensi
dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 3 giugno 1996, n. 300, in
favore di numero massimo 27 lavoratori sospesi dal lavoro o lavoranti
ad orario ridotto, dipendenti dalla Nuova Mistral, con sede in
Sermoneta (Latina) e unità di Sermoneta (Latina), è concesso il
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 gennaio
1996 al 30 giugno 1996.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al
31 dicembre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.R.L.M.O. di Roma
come da protocollo dello stesso, in data 14 febbraio 1996.
Pagamento diretto: no.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 26 luglio 1996 n. 21231/2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato, la
dove espressamente disposto, ad erogare direttamente il trattamento
straordinario di integrazione salariale.
Con decreto ministeriale n. 21557 del 24 ottobre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal
12 marzo 1996 all'11 marzo 1997, della ditta S.p.a. Geoitalia, con
sede in San Giuliano Milanese (Milano) e unità di San Giuliano
Milanese (Milano).
Parere comitato tecnico del 24 settembre 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Geoitalia, con sede in San Giuliano
Milanese (Milano) e unità di San Giuliano Milanese (Milano), per il
periodo dal 12 marzo 1996 all'11 settembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 22 aprile 1996 con decorrenza
12 marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21558 del 24 ottobre 1996:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 6 settembre 1995
al 5 settembre 1996, della ditta S.p.a. Fag Italia (gruppo Fag KGS),
con sede in Somma Vesuviana (Napoli) e unità di Somma Vesuviana
(Napoli).
Parere comitato tecnico del 24 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 20 giugno 1994, con effetto dal 6
settembre 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla ditta S.p.a. Fag Italia (gruppo Fag KGS), con sede in Somma
Vesuviana (Napoli) e unità di Somma Vesuviana (Napoli), per il
periodo dal 6 settembre 1995 al 5 marzo 1996.
Istanza aziendale presentata il 28 luglio 1995 con decorrenza
6 settembre 1996.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14;
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 20 giugno 1994 con effetto dal 6 settembre 1993, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Fag
Italia (gruppo Fag KGS), con sede in Somma Vesuviana (Napoli) e
unità di Somma Vesuviana (Napoli), per il periodo dal 6 marzo 1996
al 5 settembre 1996.
Istanza aziendale presentata l'11 aprile 1996 con decorrenza 6
marzo 1996.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21559 del 24 ottobre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal
12 gennaio 1996 all'11 luglio 1996, della ditta S.p.a. Calderoni, con
sede in Casale Corte Cerro (Novara) e unità di Casale Corte Cerro
(Novara).
Parere comitato tecnico del 1 agosto 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Calderoni, con sede in Casale Corte
Cerro (Novara) e unità di Casale Corte Cerro (Novara), per il
periodo dal 12 gennaio 1996 all'11 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 13 febbraio 1996 con decorrenza
12 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21560 del 24 ottobre 1996:
1) è approvato la modifica del programma per riorganizzazione
aziendale, relativa al periodo dal 19 aprile 1994 al 18 aprile 1995,
della ditta S.p.a. Officine aeronavali Venezia - Gruppo Alenia, con
sede in Tessera (Venezia) e unità di Tessera (Venezia).
Parere comitato tecnico del 23 gennaio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 17 dicembre 1993 con effetto dal 19
aprile 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Officine aeronavali Venezia - Gruppo Alenia, con sede in
Tessera (Venezia) e unità di Tessera (Venezia), per il periodo dal
19 aprile 1994 al 18 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 maggio 1994 con decorrenza
19 aprile 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
7 marzo 1996, n. 20201/5;
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazioneaziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
17 dicembre 1993 con effetto dal 19 aprile 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Officine
aeronavali Venezia - Gruppo Alenia, con sede in Tessera (Venezia) e
unità di Tessera (Venezia), per il periodo dal 19 ottobre 1994 al 18
aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 novembre 1994 con decorrenza
19 ottobre 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
7 marzo 1996, n. 20201/6;
3) è approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 31 dicembre 1993 al 18 aprile 1995, della
ditta S.p.a. Officine aeronavali Venezia - Gruppo Alenia, con sede in
Tessera (Venezia) e unità di Capodichino già Alenia az. di Finmecc.
(Napoli).
Parere comitato tecnico del 23 gennaio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione azienale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Officine aeronavali
Venezia - Gruppo Alenia, con sede in Tessera (Venezia) e unità di
Capodichino già Alenia az. di Finmecc. (Napoli), per il periodo dal
31 dicembre 1993 al 18 aprile 1994.
Istanza aziendale presentata il 14 gennaio 1994 con decorrenza
31 dicembre 1993;
4) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazine
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con effetto dal 31 dicembre
1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Officine aeronavali Venezia - Gruppo Alenia, con sede in
Tessera (Venezia) e unità di Capodichino già Alenia az. di Finmecc.
(Napoli), per il periodo dal 19 aprile 1994 al 18 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 maggio 1994 con decorrenza
19 aprile 1994;
5) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazine aziendale, intervenuta con il presente decreto, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con effetto dal 31 dicembre
1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Officine aeronavali Venezia - Gruppo Alenia, con sede in
Tessera (Venezia) e unità di Capodichino già Alenia az. di Finmecc.
(Napoli), per il periodo dal 19 ottobre 1994 al 18 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 22 novembre 1994 con decorrenza
19 ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21561 del 24 ottobre 1996:
1) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 15 gennaio 1996 al 13 luglio 1997, della
ditta S.p.a. Vetrotex Italia, con sede in Milano e unità di Vado
Ligure (Savona).
Parere comitato tecnico del 24 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Vetrotex Italia, con sede
in Milano e unità di Vado Ligure (Savona), per il periodo dal 15
gennaio 1996 al 14 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 12 gennaio 1996 con decorrenza
15 gennaio 1996;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con effetto dal 15 gennaio
1996, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Vetrotex Italia, con sede in Milano e unità di Vado Ligure
(Savona), per il periodo dal 15 luglio 1996 al 14 gennaio 1997.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1996 con decorrenza
15 luglio 1996;
3) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 28 maggio
1996, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 28 maggio 1996, con effetto dal 1 settembre 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla S.p.a. R.C.S.
Libri e grandi opere - Gruppo Rizzoli, con sede in Milano e unità di
Milano, Roma, Firenze e Napoli, per il periodo dal 1 marzo 1996 al 31
agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 aprile 1996 con decorrenza
1 marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21562 del 24 ottobre 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 5 febbraio 1996 al 4 febbraio 1997, della S.p.a.
Bertello, con sede in Borgo San Dalmazzo (Cuneo) e unità di Borgo
San Dalmazzo (Cuneo).
Parere comitato tecnico del 23 luglio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla S.p.a. Bertello, con sede in Borgo San Dalmazzo
(Cuneo) e unità di Borgo San Dalmazzo (Cuneo), per il periodo dal 5
febbraio 1996 al 4 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 febbraio 1996 con decorrenza 5
febbraio 1996;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 5 febbraio 1996, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla S.p.a. Bertello, con
sede in Borgo San Dalmazzo (Cuneo) e unità di Borgo San Dalmazzo
(Cuneo), per il periodo dal 5 agosto 1996 al 4 febbraio 1997.
Istanza aziendale presentata il 5 agosto 1996 con decorrenza 5
agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21564 del 24 ottobre 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di crisi aziendale, intervenuto
con il decreto ministeriale del 28 luglio 1995, è prorogata la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Edizioni Brescia, con sede in
Brescia e unità di Brescia, per il periodo dal 7 maggio 1996 al 6
novembre 1996.
Con decreto ministeriale n. 21565 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Spring Gruppo Mandelli, con
sede in Piacenza e unità in Piacenza, per un massimo di 13
dipendenti è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 marzo 1996 al 1 agosto
1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
28 giugno 1996 n. 21055/1-2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21566 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mandelli 2 (Gruppo Mandelli),
con sede in Montefredane (Avellino) e unità in Montefredane
(Avellino), per un massimo di 60 dipendenti è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 15 marzo 1996 al 1 agosto 1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
1 giugno 1996 n. 20789/1-2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21567 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mandelli (Gruppo Mandelli),
con sede in Piacenza e unità in Piacenza, per un massimo di 149
dipendenti è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 marzo 1996 al 1 agosto
1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
7 maggio 1996 n. 20562/1-2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21568 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Comind, con sede in Palermo e
unità in Palermo, per un massimo di 32 dipendenti è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 3 febbraio 1996 al 9 maggio 1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
8 novembre 1995 n. 19168/2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21569 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mandelli Industriale (Gruppo
Mandelli), con sede in Piacenza e unità in Piacenza, per un massimo
di 232 dipendenti è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 luglio 1996 al 1
agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21570 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.T.A. Servizi tecnologici
avanzati - Gruppo Fochi, con sede in Bologna, unità in Bologna, per
un massimo di 14 dipendenti, unità di Montalto di Castro (Viterbo),
per un massimo di 6 dipendenti, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 19 settembre
1996 al 18 marzo 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 19 marzo 1997 al 18 settembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21571 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fochi Sud con sede in Priolo
(Siracusa) e unità in Montalto di Castro, per un massimo di 25
dipendenti, unità di Siracusa, per un massimo di 200 dipendenti, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 3 ottobre 1996 al 2 aprile 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 3 aprile 1997 al 2 ottobre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21572 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. F.lli Lombardi &amp; C.
prefabbricati, sede in Bitetto (Bari) e unità in Bitetto (Bari), per
un massimo di 65 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 aprile
1996 al 14 ottobre 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 15
ottobre 1996 al 14 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21573 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Comind, con sede in Palermo e
unità in Palermo, per un massimo di 32 dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 10 maggio 1996 al 9 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 10
novembre 1996 al 9 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21574 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. O.G.A.M., con sede in Atessa
(Chieti) e unità in Atessa (Chieti), per un massimo di 38
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 17 aprile 1996 al 16
novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 17
novembre 1996 al 16 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21575 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mandelli (Gruppo Mandelli),
con sede in Piacenza e unità in Piacenza, per un massimo di 57
dipendenti è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 2 agosto 1996 al 1
febbraio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
2 febbraio 1997 al 1 agosto 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21576 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Spring (Gruppo Mandelli), con
sede in Piacenza e unità in Piacenza, per un massimo di 10
dipendenti è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 2 agosto 1996 al 1
febbraio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
2 febbraio 1997 al 1 agosto 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21577 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Plasma (Gruppo Mandelli), con
sede in Piacenza e unità in Piacenza, per un massimo di 5 dipendenti
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 2 agosto 1996 al 1 febbraio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
2 febbraio 1997 al 1 agosto 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21578 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mandelli industriale (Gruppo
Mandelli), con sede in Piacenza e unità in Piacenza, per un massimo
di 40 dipendenti è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 2 agosto 1996 al 1
febbraio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
2 febbraio 1997 al 1 agosto 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21579 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mit Montaggi, con sede in
Torino e unità in Borgaro Torinese (Torino), per un massimo di 12
dipendenti è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 16 gennaio 1996 al 15
luglio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
16 luglio 1996 al 15 gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21580 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Compagnia italiana materassi,
con sede in Caltignaga (Novara) e unità in Caltignana (Novara), per
un massimo di 21 dipendenti è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 15 luglio
1996 al 14 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
15 gennaio 1997 al 14 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21581 del 24 ottobre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mandelli 2 (Gruppo Mandelli),
con sede in Montefredane (Avelino) e unità in Montefredane
(Avellino), per un massimo di 30 dipendenti è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 2 agosto 1996 al 1 febbraio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal
2 febbraio 1997 al 1 agosto 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21582 del 24 ottobre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo
dal 6 febbraio 1996 al 5 agosto 1996, della ditta S.p.a. Cyanamid
Italia, con sede in Catania e unità di Catania.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.p.a. Cyanamid Italia, con sede in Catania e unità di
Catania, per il periodo dal 6 febbraio 1996 al 5 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 marzo 1996 con decorrenza
6 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21583 del 24 ottobre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo
dal 2 gennaio 1996 al 1 luglio 1996, della ditta S.p.a. Manfrè
Giovanni, con sede in Gela (Caltanissetta) e unità di Gela
(Caltanissetta) c/o stabilimento petr.ico e uff. e dep.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.p.a. Manfrè Giovanni, con sede in Gela (Caltanissetta),
unità di Gela (Caltanissetta), c/o stabilimento petr.ico e uff. e
dep. per il periodo dal 2 gennaio 1996 al 1 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 22 febbraio 1996 con decorrenza
2 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21584 del 24 ottobre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo
dal 2 gennaio 1996 al 1 luglio 1996, della S.r.l. Confezioni tessili
Bornate, già Confitri S.r.l., con sede in Borgosesia (Vercelli) e
unità di Bornate Sesia (Vercelli).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.r.l. Confezioni tessili Bornate, già Confitri S.r.l., con
sede in Borgosesia (Vercelli) e unità di Bornate Sesia (Vercelli),
per il periodo dal 2 gennaio 1996 al 1 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 20 febbraio 1996 con decorrenza
2 gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21585 del 24 ottobre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo
dal 30 ottobre 1995 al 29 aprile 1996, della S.r.l. Carugo (Gruppo
Torno Milano), con sede in Rho (Milano) e unità di Rho (Milano).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori dipendenti
dalla S.r.l. Carugo (Gruppo Torno Milano), con sede in Rho (Milano)
unità di Rho (Milano), per il periodo dal 30 ottobre 1995 al 29
aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 27 dicembre 1995 con decorrenza
30 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21593 del 17 ottobre 1996, è disposta
la proroga della corresponsione di una indennità pari all'importo
del trattamento massimo straordinario di integrazione salariale,
previsto dalle vigenti disposizioni, in favore dei lavoratori
dipendenti delle compagnie e gruppi portuali, comprese le compagnie
carenanti e ramo industriale di Genova, così elencati nell'allegata
tabella che fa parte integrante del presente provvedimento, per il
periodo dal 1 luglio 1996 al 31 dicembre 1996, e per la durata
dell'intera sospensione, così come disciplinata dall'art. 8 del
decreto-legge 17 dicembre 1986, n. 873, convertito, con
modificazioni, nella legge 13 febbraio 1987, n. 26, dall'art. 1 del
decreto-legge 9 gennaio 1989, n. 4, convertito con modificazioni,
nella legge 7 marzo 1990, n. 85, dell'art. 3, comma 4, del
decreto-legge 22 gennaio 1990, n. 6, convertito con modificazioni,
nella legge 24 marzo 1990, n. 58, dell'art. 24 della legge 28 gennaio
1994, n. 84, dell'art. 1, comma 2, lettera b), della legge 8 agosto
1995, n. 343 e del decreto-legge 8 agosto 1996, n. 430.
Con decreto ministeriale n. 21594 del 28 ottobre 1996 è approvata
la proroga complessa del programma per riorganizzazione aziendale,
relativa al periodo dal 1 novembre 1995 al 31 ottobre 1996, della
ditta S.p.a. Iritecna Div. Metalmeccanica, con sede in Genova, solo
per Genova div. Metalmeccanica.
Parere comitato tecnico del 22 ottobre 1996: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 5 aprile 1994, con effetto dal 1
novembre 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
S.p.a. Iritecna Div. Metalmeccanica, con sede in Genova, solo per
Genova div. Metalmeccanica, per il periodo dal 1 novembre 1995 al 30
aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 15 dicembre 1995 con decorrenza
1 novembre 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21595 del 28 ottobre 1996 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Consorzio Agrario
Interprovinciaie di Bari e Brindisi, con sede in Bari, unità in
Altamura (BA), Brindisi, Modugno (BA), è prorogata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
5 maggio 1994 al 4 novembre 1994.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente art.
1 è ulteriormente prorogata dal 5 novembre 1994 al 4 maggio 1995.
Le proroghe di cui ai predetti articoli 1 e 2, non operano per i
lavoratori nei confronti dei quali ricorrono le condizioni per
accedere ai benefici previsti. ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del
decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299, convertito con modificazioni
nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
Con decreto ministeriale n. 21596 del 28 ottobre 1996 ai sensi
dell'art. 4, comma 6, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, è
prorogata, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.c.
a r.l. Consorzio agrario interprovinciaie di Bari e Brindisi, con
sede in Bari e unità in Altamura (Bari), Brindisi, Modugno (Bari),
per il periodo dal 5 maggio 1995 al 4 novembre 1995 la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
riduzione della durata del trattamento economico di mobilità.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente art.
1 è ulteriormente prorogata dal 5 novembre 1995 al 4 maggio 1996.
Il trattamento di cui ai precedenti è pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione è autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori già interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/94, i quali, alla data di scadenza, abbiano
ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilità.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.