4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 48 del 18-6-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CALABRIA
REGIONE CALABRIA
CONCORSO (scad. 18 luglio 2002)
Avviso pubblico per l'aggiornamento dell'elenco degli idonei alla nomina di direttore generale nelle aziende sanitarie ed ospedaliere della Calabria. (GU n.48 del 18-06-2002)

Art. 1.
I direttori generali delle aziende sanitarie ed ospedaliere della
Calabria, ai sensi dell'art. 1 del decreto-legge n. 512/1994 e
dell'art. 3 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, saranno scelti tra coloro che, in
possesso dei requisiti di legge, avranno presentato domanda in
conformità al presente avviso.

Art. 2.
I candidati devono essere in possesso:
1. diploma di laurea;
2. esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in Enti, Aziende, strutture - pubbliche o private in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane tecniche o finanziarie svolta nei
dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso.

Art. 3.
1. Gli aspiranti alla nomina devono presentare apposita domanda
indirizzata al presidente della giunta regionale che dovrà pervenire
all'assessorato alla sanità della regione Calabria - ufficio
direttori generali aziende sanitarie ed ospedaliere, via Tommaso
Campanella - 88018 Catanzaro, entro le ore 14 del trentesimo giorno
dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - serie speciale.
2. Le domande possono essere consegnate direttamente a mano al
predetto ufficio che ne rilascerà apposita ricevuta, ovvero essere
spedite per mezzo postale, mediante raccomandata con ricevuta di
ritorno; in tal caso si considera valida la data in cui la domanda
sarà effettivamente pervenuta e non quella di spedizione.
3. La domanda deve indicare il nome, il cognome dell'aspirante,
la data ed il luogo di nascita, il luogo di residenza, l'espressa
dichiarazione di non trovarsi in alcuna delle condizioni di cui
all'art. 3, commi 9 e 11 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni ed integrazionì.
4. Alla domanda deve essere allegata una autocertificazione a
norma di legge comprovante il possesso dei requisiti richiesti, da
redigere in conformità allo schema allegato al presente avviso.

Art. 4.
Il rapporto di lavoro del direttore generale è esclusivo ed è
regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore a
tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile, stipulato in
osservanza delle norme del titolo terzo del libro quinto del codice
civile. I contenuti del contratto, che comporta un impegno esclusivo
a tempo pieno a favore dell'Ente, sono determinati a norma del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 19 luglio 1995, 502
e successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 5.
Chiunque nell'autocertificazione esponga fatti non conformi al
vero è punibile ai sensi dell'art. 1, primo comma, del decreto-legge
n. 512/1994, con la reclusione da sei mesi a tre anni.

Art. 6.
I candidati già inclusi negli elenchi allegati alle
deliberazioni della giunta regionale n. 933 del 28 novembre 2001 e
513 dell'11 giugno 2001 sono esenti dal presentare nuova istanza
salvo la possibilità di integrare il curriculum a suo tempo
presentato, tramite il modello di autocertificazione allegato al
presente bando.

Art. 7.
La regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire
direttamente o indirettamente, eventuali elementi di informazione
anche mediante colloqui con gli interessati.

Art. 8.
I dati e le notizie degli aspiranti non rivestono carattere di
segretezza e potranno essere resi pubblici nelle forme che la regione
riterrà più opportune.

Art. 9.
Il presente avviso avrà la validità di anni uno, salvo proroga
da dispone con apposito provvedimento prima della scadenza.

Art. 10.
Per quanto non previsto si fa riferimento al decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni.

Allegato

MODELLO DI AUTOCERTIFICAZIONE DEI REQUISITI

Il modello che segue deve essere obbligatoriamente utilizzato e
deve essere scritto a macchina, o stampatello (Specificare sempre in
ciascuna risposta lettera e numero di riferimento).
A.1 - Informazioni personali:
A.1 - Nome e Cognome .............;
A.2 - Data di nascita ............. luogo di nascita
.............;
A.3 - Residenza anagrafica .............;
A.4 - Domicilio ............. ;
A.5 - Recapito telefonico .............;
B. - Titoli accademici, di studio, di formazione e di attività
professionale:
B.1 - Indirizzo di Laurea .............;
B.2 - Università .............
B.3 - Corsi di specializzazione post-laurea (specificare la
specializzazione, l'anno in cui è stata conseguita e la sede)
............. ;
B.4 - Corsi di aggiornamento manageriale della durata di cinque o
più giorni frequentati (indicare con esattezza il corso e l'istituto
di formazione) ............. ;
B.5 - Altri corsi di formazione frequentati (indicare i corsi e
l'Istituto di formazione) ............. ;
B.6 - Conoscenza delle lingue straniere .............;
B.7 - Esperienze professionali e lavorative maturate ad oggi
(indicare per ciascuna la posizione ricoperta, l'impresa/ente ed il
periodo) ............. ;
B.8 - Pubblicazioni (da allegare) ............. ;
C - Esperienze di direzione:
C.1 - Occupazione attuale ed esperienze di direzione negli ultimi
10 anni .............;
C.1.1. - Impresa/ente: sede, settore, n. dipendenti, fatturato o
spesa corrente dell'ente ............. ;
C.2 - Sintetica descrizione del ruolo svolto (responsabilità ed
attività connesse) .............;
C.3 - Indicare la dimensione delle risorse (umane, tecniche o
finanziarie) ed il livello di autonomia .............;
D. Autovalutazione delle conoscenze:
D.1 - Descrivere sinteticamente i metodi di gestione conosciuti e
o sperimentali.
Data ...............
Firma...............