4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 28 del 6-4-2018
AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE - AGRIGENTO
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE - AGRIGENTO
CONCORSO (scad. 6 maggio 2018)
Concorso pubblico per l'assunzione riservata al personale medico, sanitario, tecnico, professionale ed infermieristico dirigenziale e non, per la copertura di posti destinati alla stabilizzazione del personale precario. (GU n.28 del 06-04-2018)

Il commissario rende noto che, in esecuzione degli atti
deliberativi n. 312 del 20 febbraio 2018 e n. 410 del 7 marzo 2018,
esecutivi ai sensi di legge, viene indetto Bando pubblico per
l'assunzione riservata al personale medico, sanitario, tecnico,
professionale e infermieristico - dirigenziale e non - per la
copertura dei posti destinati alla stabilizzazione del personale
precario appartenente ai profili di cui agli elenchi allegati al
bando nella sua versione integrale (allegato 1 - dirigenza medica e
allegato 2 - altri profili), pubblicato sul sito internet
dell'azienda www.aspag.it - denominato allegato A, contenente le
modalità di partecipazione.
Si precisa che, contestualmente al presente bando, questa
amministrazione ha bandito, ai sensi dell'art. 20, comma 2, del
decreto legislativo n. 75/2017 e dell'art. 2 del decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 6 marzo 2015, una specifica
procedura concorsuale riservata, per titoli ed esami, per la
copertura a tempo indeterminato dei posti, di cui ai medesimi elenchi
allegato 1 e allegato 2, che rimarranno vacanti e disponibili dopo
l'utilizzazione integrale delle graduatorie scaturenti dalla presente
procedura.
Per poter partecipare, i candidati dovranno possedere i seguenti
requisiti, pena l'esclusione dalla procedura:
1) essere in servizio successivamente alla data di entrata in
vigore della legge n. 124/2015 (29 agosto 2015), anche per un solo
giorno, con contratto a tempo determinato presso l'amministrazione
che procede all'assunzione;
2) essere stato reclutato con contratto a tempo determinato, in
relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali
anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella
che procede all'assunzione;
3) avere prestato, alla data del 31 dicembre 2017, almeno tre
anni di servizio, anche non continuativi negli ultimi otto anni,
maturati alle dipendenze dell'amministrazione che procede
all'assunzione nonchè, ai sensi del comma 11 dell'art. 20, del
decreto legislativo n. 75/2017, nel Servizio sanitario nazionale
ovvero presso le amministrazioni finanziate dal fondo ordinario per
gli enti e le istituzioni di ricerca.
Criteri per la formazione della graduatoria
Tutti i candidati partecipanti alla selezione, in possesso dei
requisiti richiesti, saranno collocati in graduatoria, per ciascun
profilo o disciplina, con l'applicazione dei sottoelencati criteri:
1) calcolo dell'anzianità di servizio, nel profilo e/o
disciplina oggetto della stabilizzazione, maturata , ai sensi del
comma 11, dell'art. 20, del decreto legislativo n. 75/2017, nel
Servizio sanitario nazionale ovvero presso le amministrazioni
finanziate dal fondo ordinario per gli enti e le istituzioni di
ricerca.
Modalità di calcolo del servizio
Il servizio prestato con contratto di lavoro a tempo determinato
sarà calcolato con punti 1,00 per anno. Il servizio prestato con
altre forme di lavoro flessibile (es. co.co.co.) verrà calcolato con
punti 0,50 per anno. Il servizio prestato in regime di part-time
sarà calcolato in misura proporzionale all'orario reso con
riferimento alla relativa tipologia di rapporto di lavoro. In caso di
servizi contemporanei sarà valutato solo il servizio più
favorevole. I servizi prestati saranno valutati per anni e per
dodicesimi. Le frazioni di anno saranno valutate in ragione mensile
considerando come mese intero i periodi continuativi di giorni trenta
o frazioni superiori a giorni quindici; non saranno valutati periodi
di servizio pari o inferiori a giorni quindici.
2) A parità di anzianità di servizio, precederà nella
graduatoria il più giovane d'età.
Al fine delle assunzioni di cui alla presente procedura, ha
priorità il personale in servizio alla data di entrata in vigore del
decreto legislativo n. 75/17 (22 giugno 2017). Tale ultimo criterio
è prioritario rispetto ai precedenti criteri di cui ai punti 1) e
2), per definire l'ordine di assunzione a tempo indeterminato. I già
citati criteri di cui ai precedenti punti 1) e 2), suppliranno anche
per l'ordine da attribuire a coloro che sono in servizio alla
predetta data del 22 giugno 2017.
L'utilizzo delle graduatorie avverrà sino ad esaurimento dei
posti disponibili.
Ai sensi dell'art. 20, comma 1, decreto legislativo n. 75/2017 è
destinatario del presente bando:
il personale della dirigenza medica, sanitaria non medica ,
professionale e tecnica; il personale del comparto del ruolo
sanitario, del ruolo tecnico e del ruolo amministrativo. Il termine
per la presentazione delle domande, redatte in carta semplice e
corredate dei documenti ovvero autocertificazioni prescritti, scadrà
il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami». Il testo integrale del bando con
l'indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione e di
spedizione nonchè lo schema di domanda e i modelli di
autocertificazione sono visionabili nel sito internet dell'Azienda
www.aspag.it
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si
rimanda al bando integrale, al decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/1997 per la dirigenza ed al decreto del Presidente
della Repubblica n. 220/2001 per il comparto. Per eventuali
informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio risorse
umane dell'ASP di Agrigento - Viale della Vittoria, 321 - tel.
0922-407111 (centralino) oppure direttamente ai seguenti numeri
telefonici: 0922-407271 (Montana), 407266 (Barravecchia), 407256
(Ciulla), 407260 (Mallia), 407121 (Rotolo) 407208 (Tabone), 407259
(Morreale).