4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 62 del 8-8-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO (scad. 8 settembre 2008)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formulazione di graduatorie per il conferimento di incarichi temporanei per la copertura di posti afferenti alla dirigenza ed al comparto, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 6 di Palermo. (GU n.62 del 08-08-2008)

Si rende noto che in esecuzione delle deliberazioni n. 750 del 9
luglio 2008 e n. 767 del 18 luglio 2008, è indetta la selezione
pubblica, per titoli e colloquio, per la formulazione di graduatorie
per la copertura di posti, mediante conferimento di incarichi
temporanei, da destinare al Dipartimento di prevenzione medico-area
tutela della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro - relativi
ai seguenti profili professionali:
quattro posti di dirigente medico di medicina del lavoro e
sicurezza degli ambienti di lavoro;
due posti di dirigente architetto;
nove posti di collaboratore professionale sanitario (ctg. D):
tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro.
1) Requisiti di ammissione
Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i
requisiti generali e specifici prescritti dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 483/97 per la dirigenza e dal decreto del
Presidente della Repubblica m. 220/01 per il personale del comparto (
Collaboratore Professionale Sanitario ( Ctg. D): Tecnico della
prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro).
Detti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle
domande di ammissione, sono:
A) Requisiti generali
1) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
2) Idoneità fisica all'impiego: il relativo accertamento sarà
effettuato, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, prima dell'immissione in servizio, dall'Azienda unità
sanitaria locale o dall'Azienda ospedaliera. Il personale dipendente
dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma
1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/79, è
dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127,
recepita con legge regionale 7 settembre 1998, n. 23, la
partecipazione al concorso non è più soggetta a limiti di età,
fermi restando i limiti previsti dal vigente ordinamento per il
collocamento a riposo di ufficio.
B) Requisiti specifici
Dirigente medico di medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti
di lavoro:
a) laurea in medicina e chirurgia;
b) specializzazione nella disciplina oggetto dell'avviso e in
disciplina equipollente;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi.
Il personale dirigenziale del ruolo sanitario in servizio di ruolo
alla data di entrata in vigore del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, per effetto di quanto stabilito
dall'art. 56, comma 2, dello stesso decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/97, è esentato dal requisito della
specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già
ricoperto alla predetta data per la partecipazione a concorsi, presso
le unità sanitarie locali e le aziende ospedaliere diverse da quella
di appartenenza.
La specializzazione nella disciplina può essere, altresì,
sostituita dalla specializzazione in disciplina affine (art. 74 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483 e
art. 8, comma 1, lettera b) del d.lgs. n. 254 del 28 luglio 2000).
Dirigente architetto:
a) diploma di laurea in architettura ( conseguita ai sensi del
vecchio ordinamento), nonchè le equiparate alla stessa ai sensi del
Decreto Interministeriale 5 maggio 2004, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana del 21 agosto 2004, n. 196;
b) abilitazione all'esercizio professionale;
c) cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima
professionalità, relativa al concorso specifico, prestato in enti
del servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di
settimo e ottavo livello (oggi Ctg. "D" e "Ds") , ovvero in
qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre
pubbliche amministrazioni, ovvero possesso di esperienze lavorative
non inferiori a 5 anni con rapporto di lavoro libero professionale o
di attività coordinata e continuata non inferiore a 5 anni presso
enti o pubbliche amministrazioni, ovvero di avere svolto non meno di
5 anni di attività documentate presso studi professionali privati,
società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello
previsto per il profilo professionale " architetto" del ruolo
professionale messo a concorso;
d) iscrizione all'albo professionale degli architetti.
Collaboratore Professionale Sanitario (ctg. D): tecnico della
prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro:
a) diploma universitario di abilitazione alla specifica
professione conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto
legislativo 30/12/92, n. 502 e successive modificazioni, ovvero i
diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento,
riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al
diploma universitario conseguito ai fini dell'esercizio
dell'attività professionale e dell'accesso ai pubblici uffici;
b) iscrizione al relativo albo professionale, ove esistente.
2) Domanda di ammissione
a) Dichiarazioni da rendere
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:
cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi
dell'Unione europea;
il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere
riportato condanne penali;
gli eventuali procedimenti penali pendenti;
i titoli di studio posseduti, nonchè i requisiti specifici di
ammissione richiesti per l'ammissione alla selezione cui si intende
partecipare;
per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi
degli obblighi militari;
il possesso della idoneità fisica all'impiego;
i servizi prestati presso le pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di
non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni, di
essere stati dichiarati decaduti dall'impiego per avere conseguito lo
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
nullità insanabile;
il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione inerente il concorso;
di essere disposto ad assumere servizio presso la sede di lavoro
spettantegli ed assegnata, e di accettare le condizioni previste, in
materia di impiego presso le Aziende sanitarie dalle vigenti
normative, incluse quelle concernenti divieti o limitazioni al libero
esercizio della professione.
I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso.
La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione, ai
sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127.
La omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito
generale o specifico, la mancata sottoscrizione della medesima
domanda determina l'esclusione dalla selezione.
Per finalità di carattere esclusivamente organizzativo,
all'esterno della busta utilizzata per l'invio della domanda di
partecipazione alla selezione, dovrà essere apposta la dicitura
"Istanza di partecipazione alla selezione per
.............................. (si indicherà il profilo
professionale e/o disciplina per la quale si concorre).
Compilare una distinta domanda per ciascun profilo professionale
cui si intende concorrere.
Nel caso di domande plurime, allegare la documentazione in
originale ad una sola domanda, e le fotocopie semplici nelle altre
eventuali istanze, nelle quali verrà specificata la domanda alla
quale è stata acclusa la documentazione in originale.
L'Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata o errata comunicazione del
domicilio, ovvero del suo cambiamento in tempi successivi alla
presentazione della domanda, e non comunicato all'amministrazione.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare , a
pena di esclusione, i seguenti documenti:
la documentazione comprovante il possesso dei requisiti specifici
di ammissione di cui al sopracitato punto 1/B;
elenco, datato e firmato, dei documenti prodotti nel proprio
interesse agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria.
Le eventuali pubblicazioni dovranno essere edite a stampa.
Alla domanda di partecipazione dovrà, altresì, essere allegato
il curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice,
datato e firmato dal concorrente;
Gli stessi titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in
originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero
autocertificati ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
445/2000.
b) Modalità e termini di presentazione
Le domande di partecipazione alla selezione, redatte in carta
semplice, secondo l'allegato schema "A", devono essere indirizzate
all'Azienda unità sanitaria n. 6 di Palermo, presso il Dipartimento
gestione delle risorse umane, via Pindemonte n. 88, padiglione 23
- 90129 Palermo, e spedite, a pena di esclusione, entro il termine
perentorio del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Lo stesso avviso, per estratto, sarà pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale della Regione siciliana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande dovranno essere inoltrate esclusivamente a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
sopraindicato.
A tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. È esclusa ogni altra forma di presentazione o di
trasmissione. Non saranno imputabili all'amministrazione eventuali
disguidi postali.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio.
3) Modalità di selezione
I titoli saranno valutati ai sensi delle disposizioni contenute
nel richiamato decreto del Presidente della Repubblica n. 483/97 per
la dirigenza e del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/01
per il comparto, nonchè del regolamento aziendale di cui alla
deliberazione n. 2474 del 29 settembre 2005 e successive modifiche ed
integrazioni.
I titoli saranno valutati dalla commissione esaminatrice.
Per la dirigenza:
I punteggi per i titoli e il colloquio sono complessivamente 40
così ripartiti:
20 punti per i titoli;
20 punti per il colloquio.
I punti per le valutazioni dei titoli sono ripartiti fra le
seguenti categorie:
titoli di carriera, punti 10,00;
titoli accademici e di studio, punti 3,00;
pubblicazioni e titoli scientifici, punti 3,00;
curriculum
formativo e professionale, punti 4,00.
Per il profilo di Collaboratore professionale sanitario (ctg. D):
tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro:
I punteggi per i titoli e il colloquio sono complessivamente 50
così ripartiti:
30 punti per i titoli;
20 punti per il colloquio.
I punti per le valutazioni dei titoli sono ripartiti fra le
seguenti categorie:
titoli di carriera, punti 10,00;
titoli accademici e di studio, punti 10,00;
pubblicazioni e titoli scientifici, punti 5,00;
curriculum formativo e professionale, punti 5,00.
I candidati dovranno sostenere una prova colloquio vertente su
argomenti attinenti alla disciplina di «Medicina del lavoro e
sicurezza negli ambienti di lavoro», nonchè su compiti connessi alla
funzione da conferire.
Con riferimento alla valutazione complessiva ( sia per il
curriculum che per la prova colloquio) la commissione darà
particolare rilievo al possesso da parte dei candidati delle
capacità e dei requisiti professionali previsti dall'art. 32 del
d.lgs. n. 81/08.
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova
colloquio saranno dichiarati decaduti dalla selezione qualunque sia
la causa dell'assenza anche se indipendente dalla loro volontà.
Per il superamento dell'esame colloquio è necessario il
conseguimento della votazione minima di 14/20.
Il candidato che non raggiungerà detto punteggio minimo sarà
ritenuto non idoneo e quindi non potrà essere inserito nelle
graduatorie.
Le graduatorie verranno formulate dalla commissione esaminatrice
sulla base della sommatoria del punteggio riportato nel colloquio e
da quello derivante dalla valutazione dei titoli.
A parità di punteggio nelle graduatorie opereranno i criteri
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
484/94 e successive modificazioni ed integrazioni, e dall'art. 3,
comma 7, della legge 127/1997, come modificato dall'art. 2, comma 9,
della legge n. 191/1998.
4) Composizione commissione
La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
con la sotto elencata composizione:
Per il profilo di dirigente medico:
Presidente: il direttore del servizio di prevenzione e sicurezza
negli ambienti di lavoro;
Componenti: due direttori di medicina del lavoro;
Segretario: un funzionario amministrativo di categoria non
inferiore alla "D".
Per il profilo di dirigente architetto:
Presidente: il direttore amministrativo o, su delega, un
dirigente amministrativo responsabile di struttura complessa;
Componenti: due dirigenti architetti;
Segretario: un funzionario amministrativo di categoria non
inferiore alla "D".
Per il profilo di collaboratore professionale sanitario (Ctg. D):
tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro:
Presidente: il direttore del servizio di prevenzione e sicurezza
negli ambienti di lavoro;
Componenti: due collaboratori professionali sanitari (Ctg. D):
tecnici della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro;
Segretario: un funzionario amministrativo di categoria non
inferiore alla "C".
5) Conferimento incarichi
Relativamente all'utilizzazione della graduatoria ai fini del
conferimento degli incarichi saranno applicati i seguenti criteri:
a) gli incarichi saranno conferiti tenendo conto dell'ordine di
graduatoria, la quale dovrà essere utilizzata fino ad esaurimento
prima che l'amministrazione proceda ad eventuale riutilizzazione;
b) i candidati saranno convocati per esprimere la propria
disponibilità all'accettazione dell'incarico mediante pubblicazione
di apposito avviso che avverrà il primo e terzo venerdì di ogni
mese sia sul sito internet aziendale che all'albo del Dipartimento
gestione delle risorse umane;
c) i candidati interessati e utilmente collocati nella relativa
graduatoria dovranno dare la propria disponibilità per
l'accettazione dell'incarico entro il giovedì successivo alla
pubblicazione a mezzo fax 0917033934 e/o recandosi personalmente
presso i locali del dipartimento gestione delle risorse umane -
Servizio stato giuridico Azienda USL n. 6, via Pindemonte, 88,
Padiglione 23, piano 1 - Palermo;
d) non saranno prese in considerazione disponibilità che
perverranno successivamente al suddetto giorno ( giovedi), salvo i
casi in cui entro il predetto giorno non dovessero pervenire altre
disponibilità;
e) non verranno riscontrate le istanze di disponibilità che
eventualmente dovessero pervenire da parte di cittadini non inclusi
nella graduatoria;
f) l'incarico a tempo determinato sarà conferito ai candidati,
che danno la propria disponibilità, utilmente collocati nelle
rispettive graduatorie;
g) il candidato dichiarato vincitore della selezione che non
accetti la nomina o che non prenda servizio, senza giustificato
motivo, alla data prestabilita nel contratto individuale di lavoro o
si dimetta dall'incarico senza rispettare i termini di preavviso,
decadrà dalla relativa graduatoria;
h) il candidato che non darà riscontro di disponibilità e/o di
indisponibilità, sia personalmente che a mezzo fax, alla data
stabilita ai fini della nomina sarà considerato rinunciatario
dell'incarico;
i) il candidato che ha dato la propria disponibilità (
personalmente e/o a mezzo fax ) e non prende servizio, senza
giustificato motivo, alla data stabilita nel contratto individuale di
lavoro e/o si dimette dall'incarico senza rispettare i termini di
preavviso è tenuto, altresì, a corrispondere all'amministrazione
un'indennità pari all'importo della retribuzione spettante per il
periodo di mancato preavviso, nei termini appresso indicati:
cinque giorni per contratti di durata sino a gg. 30;
dieci giorni per contratti di durata sino a gg. 60;
quindici giorni per contratti di durata o superiori a mesi tre;
l) il personale incaricato in servizio presso l'Azienda durante
il periodo di incarico non avrà titolo al conferimento di altro
incarico nè per lo stesso profilo professionale e disciplina per il
quale risulta incaricato nè per altro profilo professionale e
disciplina;
m) il personale dipendente a tempo indeterminato dell' Azienda
non avrà diritto al conferimento di incarichi per lo stesso profilo
e disciplina che in atto ricopre;
n) le graduatorie avranno validità di anni uno dalla loro
approvazione e potranno essere utilizzate anche successivamente fino
all'approvazione di nuove graduatorie e per eventuali altri incarichi
e/o supplenze in ambito aziendale, significando che dalla data di
approvazione delle stesse perderanno efficacia, seppur valide, le
altre graduatorie afferenti ai profili professionali messi a
concorso.
L'incarico decorrerà dalla data di effettiva presa di servizio,
previa stipula di contratto individuale nel quale saranno previste le
modalità e le condizioni che regolano e regoleranno il rapporto di
lavoro.
I candidati selezionati per la copertura dei posti messi a
concorso con il presente avviso saranno assegnati presso l'U.O.C.
"Servizio di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro" ed
adibiti ad attività di vigilanza comportanti incompatibilità con
attività di consulenza così come stabilito dagli articoli 13, comma
5, e 39, comma 3, del d.lgs. n. 81/08.
Per i dirigenti medici il rapporto di lavoro sarà esclusivo,
così come previsto dall'art. 15-quater del decreto legislativo n.
502/92.
Per tutto quanto non contemplato dal presente bando, si rinvia
alle disposizioni di legge vigenti in materia.
L'Azienda unità sanitaria locale si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere, revocare il presente bando, in
relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di
pubblico interesse senza che i candidati possano sollevare eccezione
o vantare diritti di sorta.
L'Azienda unità sanitaria locale garantisce parità e pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi del
d.lgs. n. 165/2001.
Ai sensi e per effetto della legge n. 675 del 31 dicembre 1996,
l'Azienda unità sanitaria locale è autorizzata al trattamento dei
dati personali dei concorrenti, finalizzato agli adempimenti per
l'espletamento della presente procedura.
Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi al
dipartimento gestione delle risorse umane, U.O. «Concorsi e
assunzioni - Gestione giuridica della pianta organica e mobilita», di
questa Azienda unità sanitaria locale n. 6, sito in Palermo, via
Pindemonte, 88, padiglione 21 - tel.
091-7033942-3932-3935-3938-3939-3940.
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 il responsabile del
procedimento concorsuale, di cui al presente avviso, è il dirigente
responsabile della citata unità operativa: dott.ssa Badalà Maria
Teresa.
Copia del presente bando può consultarsi presso il sito internet
http: www.ausl6palermo.org./

Allegato

----&gt; Vedere allegato alle pagg. 287-288 &lt;----