Serie Generale n. 5 del 7-1-2008
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 20 dicembre 2007
Prima concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, ai sensi dell'articolo 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, in favore del personale dipendente dalla INALCA - Industria Alimentare Carni - S.p.a, in forza presso l'unita' aziendale di Rieti. (Decreto n. 56). (GU Serie Generale n.5 del 07-01-2008)

IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
per il Lazio

Visto l'art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296,
recante disposizioni, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali, sulla concessione o proroga, in deroga alla vigente
normativa, degli ammortizzatori stessi;
Visto, in particolare, il primo periodo del sopra indicato comma
1190, che prevede, entro determinati limiti di spesa, la possibilità
per il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto
con il Ministro dell'economia e delle finanze, di disporre, entro il
31 dicembre 2007, la concessione degli ammortizzatori in deroga nel
caso di programmi finalizzati alla gestione di crisi occupazionali,
anche con riferimento a settori produttivi e ad aree regionali;
Visto il decreto n. 40975 del 22 maggio 2007 del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del
citato art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, ad
alcune regioni;
Visto, in particolare, l'art. 7 del predetto decreto
interministeriale, relativo alla destinazione di 9,5 milioni di euro
alla concessione o alla proroga in deroga alla vigente normativa di
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria, di
mobilità, di disoccupazione speciale ai lavoratori delle imprese
ubicate nella regione Lazio, che non possono ricorrere agli
ammortizzatori, ai sensi della normativa a regime, per l'attuazione
di determinati programmi;
Visto il decreto n. 42133 del 9 novembre 2007 del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del
citato art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, alle
regioni;
Vista la tabella di cui all'art. 1 di tale decreto
interministeriale, relativa, tra l'altro, alla destinazione di 5,5
milioni di euro alla concessione o alla proroga in deroga alla
vigente normativa di trattamenti di cassa integrazione guadagni
straordinaria, di mobilità, di disoccupazione speciale per la
regione Lazio;
Considerato quanto convenuto, nell'accordo governativo del 19 marzo
2007, dal Sottosegretario al Ministero del lavoro e della previdenza
sociale Rosa Rinaldi e dall'Assessore al lavoro, pari opportunità e
politiche giovanili della regione Lazio Alessandra Tibaldi, e letto
l'addendum del 17 ottobre 2007, con il quale i firmatari convengono
di integrare le risorse finanziarie, già destinate alla regione
Lazio nella misura di 15 milioni di euro, di un ulteriore milione di
euro;
Visto l'accordo quadro sottoscritto, in data 20 aprile 2007, presso
la regione Lazio, dai rappresentanti della regione Lazio, di Italia
Lavoro S.p.a. e delle parti sociali;
Vista la nota della Direzione generale degli Ammortizzatori sociali
e incentivi all'occupazione prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007;
Visto l'accordo sottoscritto, presso la regione Lazio, Assessorato
lavoro, pari opportunità e politiche giovanili, in data 27 luglio
2007, tra le parti sociali, relativo alla INALCA - Industria
Alimentari Carni - S.p.a.;
Considerato che, nel verbale del suddetto accordo del 27 luglio
2007, la regione Lazio esprime parere favorevole al riconoscimento
per l'INALCA S.p.a. dei benefici della C.I.G.S. in deroga, per un
numero massimo pari a 102 lavoratori in forza alla Società stessa
con decorrenza dal 19 agosto 2007 fino al 31 dicembre 2007;
Vista l'istanza di prima concessione del trattamento straordinario
di integrazione salariale in deroga alla vigente normativa, datata 30
agosto 2007 e pervenuta il 31 agosto 2007;
Vista, inoltre, la successiva documentazione integrativa e
correttiva della citata istanza e, in particolare, quella datata 30
ottobre e 14 novembre 2007, consegnata, agli ispettori del lavoro
incaricati degli accertamenti di rito in data 14 novembre 2007,
nonchè quella trasmessa via fax, con lettere del 20 e 23 novembre
2007, pervenuta, rispettivamente, il 21 novembre 2007, prot. n.
12715, ed il 26 novembre 2007, prot. n. 12940;
Considerata la relazione ispettiva, prot. n. SI/17119/MS/DG/I/A del
10 dicembre 2007, pervenuta il giorno seguente;
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la prima concessione
del trattamento di integrazione salariale, in deroga alla vigente
normativa, in favore dei lavoratori interessati;

Decreta:

Art. 1.
Ai sensi dell'art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n.
296, è autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in deroga alla normativa vigente, definita
nell'accordo intervenuto presso la regione Lazio in data 27 luglio
2007, in favore del personale dell'INALCA - Industria Alimentari
Carni - S.p.a., con sede legale in Castelvetro di Modena (Modena),
via Spilamberto, n. 30/C, in forza presso l'unità aziendale sita in
Rieti, via delle Scienze, n. 1, per un massimo di 95 lavoratori,
compresi nell'allegato elenco generale che costituisce parte
integrante del presente provvedimento, per il periodo dal 19 agosto
2007 al 31 dicembre 2007, con pagamento diretto ai lavoratori da
parte dell'I.N.P.S.

Art. 2.
L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (I.N.P.S.), ai fini
dell'effettiva erogazione dei trattamenti di cui all'art. 1, è
tenuto alla verifica delle singole posizioni individuali dei
lavoratori interessati, finalizzata, in particolare, all'accertamento
del contratto a tempo indeterminato, dell'anzianità presso l'impresa
che procede alle sospensioni superiore a novanta giorni alla data di
richiesta del trattamento, della qualifica rivestita (operaio,
impiegato, intermedio o quadro) e del rispetto dell'incumulabilità
con altre prestazioni previdenziali ed assistenziali connesse alla
sospensione o cessazione dell'attività lavorativa, anche se con
oneri a carico di altro ente statale o della regione.

Art. 3.
La società predetta è tenuta a comunicare immediatamente
all'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (I.N.P.S.) l'elenco
dettagliato dei dipendenti beneficiari del trattamento - composto da
un massimo mensile di 95 lavoratori, con tutti i dati necessari,
nonchè le eventuali variazioni all'elenco stesso.

Art. 4.
1. La società predetta, inoltre, ai sensi del punto 6)
dell'accordo governativo del 19 marzo 2007, dovrà comunicare
mensilmente sugli appositi modelli, alla sede I.N.P.S.
territorialmente competente, ad Italia Lavoro S.p.a., alla Direzione
regionale del lavoro per il Lazio ed alla regione Lazio l'elenco dei
lavoratori che hanno beneficiato dell'intervento e, per ogni
lavoratore, il periodo e le ore di effettivo utilizzo della C.I.G.S.
2. Ai fini del necessario monitoraggio sistematico e periodico, la
Società provvederà, in particolare, agli adempimenti di cui al
successivo art. 6, comma 5.

Art. 5.
Gli interventi disposti dall'art. 1 sono autorizzati nei limiti
delle disponibilità finanziarie previste dal sopraindicato accordo
governativo del 19 marzo 2007, cosi come integrato dall'addendum del
17 ottobre 2007, e, quindi, nei limiti delle risorse conseguentemente
assegnate (sinora con l'art. 7 del decreto interministeriale n. 40975
del 22 maggio 2007 e con la tabella di cui all'art. 1 del decreto
interministeriale n. 42133 del 9 novembre 2007).

Art. 6.
1. Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie
di cui al precedente art. 5, l'I.N.P.S., Italia Lavoro S.p.a., la
Direzione regionale del lavoro per il Lazio e la regione Lazio
cureranno il costante monitoraggio della spesa complessiva,
assicurando un'efficace gestione dei flussi informativi.
2. Per la Direzione regionale del lavoro per il Lazio i relativi
adempimenti saranno svolti direttamente da Italia Lavoro S.p.a., ente
strumentale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale,
secondo quanto previsto dalla citata nota della Direzione generale
degli Ammortizzatori sociali e incentivi all'occupazione prot. n.
14/0006658 del 20 giugno 2007.
3. L'I.N.P.S., ai fini di cui al precedente comma 1, è tenuto a
controllare mensilmente i flussi di spesa afferenti all'avvenuta
erogazione delle prestazioni di cui al presente provvedimento e a
darne riscontro al Ministro del lavoro e della previdenza sociale e
al Ministro dell'economia e delle finanze, nonchè alla Direzione
generale degli Ammortizzatori sociali e incentivi all'occupazione del
Ministero del lavoro e della previdenza sociale - Divisione IV, alla
Direzione regionale del lavoro per il Lazio, ad Italia Lavoro S.p.a.
ed alla regione Lazio - Assessorato lavoro, pari opportunità e
politiche giovanili.
4. Sempre ai fini sopraindicati, Italia Lavoro S.p.a., quale
incaricata della specifica funzione di controllo dei flussi di spesa,
utilizzando tutte le informazioni acquisite nel corso della sua
attività, anche tramite relazioni con il referente dell'azienda,
proseguirà la sua opera di costante assistenza tecnica al Ministero
del lavoro e della previdenza sociale, Direzione generale degli
Ammortizzatori sociali e, in particolare, Direzione regionale del
lavoro per il Lazio, la quale se ne avvale ai sensi del precedente
comma 2.
5. La Società fornirà ad Italia Lavoro S.p.a. le informazioni
relative all'effettivo utilizzo mensile (con riepilogo trimestrale)
della C.I.G.S. autorizzata, utilizzando i format preposti, inviandone
copia, per conoscenza, anche agli altri soggetti di cui al
comma seguente.
6. Sarà cura di Italia Lavoro S.p.a. sia monitorare il bacino di
lavoratori effettivamente percettori di C.I.G.S. in deroga ed
aggiornare la stima della spesa sia restituire ai diversi attori
coinvolti, con particolare riferimento all'I.N.P.S., ma anche alla
Direzione generale degli Ammortizzatori sociali e incentivi
all'occupazione, alla Direzione regionale del lavoro per il Lazio ed
alla regione Lazio, tutte le informazioni rilevate in forma
aggregata, al fine di garantire il costante aggiornamento in merito
all'andamento della spesa medesima ed il rispetto dei limiti
finanziari imposti dalle risorse assegnate.

Art. 7.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 20 dicembre 2007

Il direttore regionale: Buonuomo