4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 2 del 8-1-2002
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
CONCORSO (scad. 7 febbraio 2002)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di tecnologo in prova - III livello professionale dell'Istituto superiore di sanita' - Servizio prevenzione e sicurezza sul lavoro. (GU n.2 del 08-01-2002)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli enti pubblici;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2001,
n. 70, concernente il regolamento di organizzazione dell'Istituto
superiore di sanità a norma dell'art. 9 del citato decreto
legislativo n. 419/1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 21 settembre
1994, n. 754;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto interministeriale 27 giugno 1992, concernente la
rideterminazione delle dotazioni organiche dell'Istituto superiore di
sanità;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro istituzioni ed
enti di ricerca e sperimentazione - dirigenza sottoscritto il 5 marzo
1998;
Vista la legge 23 novembre 1998, n. 407, concernente "nuove norme
in favore delle vittime del terrorismo e della criminalità
organizzata";
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388, concernente disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2001);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Viste le deliberazioni nn. 2 e 3, allegate al verbale n. 6 del 26
novembre 2001, con le quali il consiglio di amministrazione del
predetto istituto ha approvato, tra l'altro, l'indizione di un
pubblico concorso per l'assunzione, a tempo indeterminato, di una
unità di personale con il profilo di tecnologo - III livello
professionale dell'Istituto medesimo;
Ritenuto di dare esecuzione alle predette deliberazioni del
consiglio di amministrazione;
Accertata la disponibilità di posti nel profilo di tecnologo del
predetto Istituto;

Decreta:

Art. 1.
1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione, a tempo indeterminato, di una unità di personale con
il profilo di tecnologo in prova - III livello professionale
dell'Istituto superiore di sanità.
2. Il vincitore del suddetto concorso sarà assegnato al servizio
prevenzione e sicurezza sul lavoro dell'Istituto medesimo.

Art. 2.
1. Al suddetto concorso possono partecipare i candidati in
possesso dei seguenti requisiti:
a) età non superiore ai 65 anni;
b) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea.
Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
c) laurea in ingegneria o in medicina e chirurgia o in scienze
biologiche o in chimica o in fisica o altra laurea equipollente per
legge o per decreto, conseguita presso una università della
Repubblica. La laurea conseguita presso università di altro Stato
membro dell'Unione europea sarà considerata utile se riconosciuta
dal Ministero dell'università e della ricerca scientifica e
tecnologica, ai sensi della direttiva n. 89/1948/CEE e del decreto
legislativo n. 115/1992, e se ritenuta, dalla commissione
esaminatrice, in base agli esami sostenuti e/o ai corsi seguiti ai
fini del conseguimento del titolo stesso, equipollente ad una delle
lauree richieste;
d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
e) idoneità fisica all'impiego; l'Istituto si riserva di
sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso.
2. I candidati che siano cittadini di uno Stato membro
dell'Unione europea diverso da quello italiano dovranno possedere,
altresì, adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
sarà accertata dalla commissione esaminatrice tramite apposito
colloquio che precederà la prova scritta di cui al successivo art.
6.
3. Non possono essere ammessi al concorso:
a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento;
c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
d) i dipendenti dell'Istituto superiore di sanità che già
rivestono il profilo di tecnologo - III livello professionale
dell'Istituto medesimo.
4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
5. L'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti
potrà essere disposta in ogni momento con decreto motivato.

Art. 3.
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovrà essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata
all'Istituto superiore di sanità - Divisione IV - Concorsi - del
Servizio del personale - Viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma,
entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla data
di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo,
si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante farà fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilità del candidato stesso al concorso.
4. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli
altri Stati membri dell'Unione europea indicando quale;
5) di godere dei diritti politici;
6) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
7) il titolo di studio di cui sono in possesso, indicandone la
data del conseguimento e l'università presso la quale il titolo è
stato conseguito. In caso di laurea italiana equipollente il
candidato dovrà indicare gli estremi della legge o del decreto di
equipollenza. In caso di titolo di studio conseguito presso una
università di altro Stato membro dell'Unione europea il candidato
dovrà allegare la documentazione di cui al comma 8 del presente
articolo;
8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo
per i cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea);
11) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di
merito, di cui al successivo art. 9, dei quali siano in possesso;
12) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonchè il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'ufficio concorsi dell'Istituto
superiore di sanità le eventuali variazioni del proprio recapito;
5. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 20, comma 2, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovrà
specificare l'ausilio necessario per sostenere l'esame in relazione
al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 16, comma
1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, a seconda delle situazioni,
verranno messe in atto speciali modalità di svolgimento delle prove
d'esame, per consentire ai candidati disabili di concorrere in
effettiva condizione di parità con gli altri candidati.
6. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sarà presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
7. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
8. I candidati che abbiano conseguito il titolo di studio presso
una università di altro Stato membro dell'Unione europea dovranno
allegare alla domanda, a pena di esclusione, copia del provvedimento
di riconoscimento di cui al precedente art. 2, comma 1, lettera c),
nonchè un certificato di laurea attestante gli esami sostenuti e/o i
corsi seguiti ai fini del conseguimento del titolo medesimo per
poterne accertare l'equipollenza con uno dei diplomi di laurea
richiesti per l'ammissione al concorso. Tale accertamento sarà
effettuato dalla commissione esaminatrice nella prima seduta.
9. L'Istituto non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente dall'inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
10. Per informazioni relative al concorso la Divisione IV -
Concorsi - dell'Istituto superiore di sanità sarà aperta ai
candidati dalle ore dieci alle ore dodici dei giorni non festivi,
escluso il sabato, nonchè dalle ore quattordici alle ore quindici
del martedì e del giovedì.
11. Qualora con una domanda si chieda di partecipare a più
concorsi, la domanda stessa sarà presa in considerazione soltanto
per il concorso indicato per primo, tenuto conto del titolo di studio
posseduto.

Art. 4.
1. Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di
partecipazione al concorso saranno raccolti presso l'Istituto
superiore di sanità - Servizio del personale - Divisione IV -
Ufficio concorsi per le finalità di gestione del concorso medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del
candidato.
4. L'interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui alla
citata legge n. 675/1996.

Art. 5.
1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che il
candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito
nonchè un curriculum dell'attività scientifica svolta.
2. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
disporrà nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 30,00.
3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
ctg. 1 - Partecipazione a corsi di formazione; vincite o
idoneità a pubbliche selezioni o concorsi: fino a punti 4,00.
Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 0,50;
ctg. 2. - Servizi ed attività prestati presso enti o
istituzioni pubblici di ricerca: fino a punti 18,00.
Saranno attribuiti punti 2,00 per anno o frazione di anno
superiore a sei mesi;
ctg. 3 - Pubblicazioni: fino a punti 4,00.
Punteggio massimo attribuibile a ciascuna pubblicazione punti
0,50;
ctg. 4 - Specializzazioni professionali; borse di dottorati di
ricerca ed altri titoli culturali: fino a punti 4,00.
Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo della categoria
punti 0,50.
4. Le pubblicazioni potranno essere prodotte in originale, copia
autenticata ovvero, ai sensi degli artt. 19 e 47 del d.P.R. n.
445/2000, in semplice fotocopia dichiarata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà
sottoscritta in presenza del dipendente addetto o corredata da copia
fotostatica, non autenticata, di un documento di identità del
sottoscrittore. I lavori in corso di stampa saranno presi in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore, in originale o in copia autenticata, o, in luogo di
tale lettera, da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà
con la quale il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati
accettati per la pubblicazione. Tale dichiarazione dovrà indicare
con esattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la
data di accettazione nonchè il nome della rivista scientifica nella
quale il lavoro stesso sarà pubblicato. Non saranno presi in
considerazione lavori ciclostilati, dattilografati o manoscritti.
5. Gli altri titoli di merito dovranno essere prodotti in
originale o copia autenticata ovvero, a seconda dei casi, tramite
dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà secondo quanto stabilito dagli
artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 che dovranno essere sottoscritte
dal candidato. La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà,
qualora non venga sottoscritta in presenza del dipendente addetto,
dovrà essere corredata da copia fotostatica, ancorchè non
autenticata, di un documento di identità del sottoscrittore. Detta
dichiarazione potrà riguardare anche l'attestazione di conformità
all'originale della documentazione eventualmente prodotta in
fotocopia non autenticata.
6. Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come anche quelle
previste nei successivi articoli del presente bando, dovranno
contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili, per i
relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno.
7. Le dichiarazioni mendaci o la falsità negli atti, secondo
quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
8. L'Istituto procederà ad idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
9. I titoli di cui al presente articolo prodotti in fotocopia
semplice non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se ne attesti la conformità all'originale non saranno presi in
considerazione.
10. Alla domanda dovrà essere allegato, altresì, un elenco in
duplice copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale
dovranno essere indicati gli estremi del concorso e le generalità
del candidato, dovrà essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun
titolo dovrà essere numerato progressivamente e la numerazione
dovrà essere riportata nell'elenco.
11. I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla
domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente al relativo
elenco in duplice copia, dovranno essere accompagnati da un'apposita
lettera di trasmissione.
12. I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
13. La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo la prova
scritta e prima che si proceda alla valutazione degli elaborati
relativi alla prova medesima. Saranno valutati i titoli dei soli
candidati risultati presenti alla prova scritta.
14. I criteri per la valutazione dei titoli saranno determinati
dalla commissione esaminatrice nella prima seduta.
15. Il punteggio attribuito per i titoli sarà reso noto agli
interessati prima della effettuazione del colloquio di cui ai
successivo art. 6.

Art. 6.
1. Gli esami consteranno di una prova scritta e di un colloquio.
2. La prova scritta verterà su: prevenzione e protezione nel
lavoro.
Il colloquio: l'argomento indicato per la prova scritta. -
Discussione sulle attività precedentemente svolte dal candidato e
sulle eventuali pubblicazioni presentate dal medesimo; accertamento
della conoscenza, parlata e scritta della lingua inglese;
accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse.
3. Nella prima seduta la commissione esaminatrice dovrà
stabilire i criteri e le modalità di valutazione delle prove
concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di
assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.
4. Per la valutazione della prova scritta la commissione
esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione al colloquio i
candidati che avranno riportato nella prova scritta un punteggio non
inferiore a punti sessantatre.
5. Per la valutazione del colloquio la commissione esaminatrice
disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti
novanta. Per superare detto colloquio il candidato dovrà riportare
un punteggio non inferiore a punti sessantatre.
6. Le prove d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi
nè, ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di
festività religiose ebraiche nonchè nei giorni di festività
religiose valdesi.
7. Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del 26 febbraio
2002 verrà data comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo in
cui i candidati dovranno presentarsi per sostenere la prove scritta
del concorso. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli
effetti.
8. I candidati a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta,
senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicati
nella suddetta Gazzetta Ufficiale.
9. Ai candidati ammessi al colloquio ne sarà data comunicazione
almeno venti giorni prima della data fissata per tale prova con
l'indicazione del voto riportato nella prova scritta.
10. Il colloquio si svolgerà in un'aula aperta al pubblico.
11. Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la
commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sarà
affisso nella sede in cui la prova stessa avrà luogo.
12. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere
muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza
dei termini di validità.
13. La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo
decreto.

Art. 7.
1. La votazione complessiva sarà determinata sommando il
punteggio conseguito nella valutazione dei titoli, il voto conseguito
nella prova scritta ed il voto riportato nel colloquio.
2. In base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la
commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito, con
l'indicazione delle votazioni stesse.

Art. 8.
1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cui
alla legge 5 febbraio 1992, n. 104 al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, e al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 9.
1. I candidati che abbiano superato il colloquio e che intendano
far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito,
previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire all'Istituto
superiore di sanità, entro il termine perentorio di giorni quindici,
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli stessi abbiano
sostenuto il suddetto colloquio, i documenti attestanti il possesso
di tali titoli. I documenti dovranno attestare, altresì, che i
suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
2. La documentazione di cui al precedente comma del presente
articolo non è richiesta per i dipendenti di ruolo dell'Istituto
superiore di sanità nè per i dipendenti di altre pubbliche
amministrazioni, nel caso in cui la documentazione stessa esista agli
atti del fascicolo personale. Gli stessi dovranno comunque darne
comunicazione, a pena di non poter beneficiare dei titoli di riserva
e/o preferenza che abbiano indicato nella domanda, entro il termine
indicato nel suddetto comma.
3. Le riserve sono le seguenti:
a) riserva di posti a favore delle persone disabili prevista
dall'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme
per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti previsti dall'art.
3, comma 1, lett. a), della legge medesima. I beneficiari di detta
riserva debbono produrre un certificato rilasciato dai centri per
l'impiego individuati dalle regioni, ai sensi dell'art. 4 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469, attestante l'iscrizione
nell'apposito elenco di cui all'art. 8 della citata legge n. 68/1999,
nonchè copia dello stato di disoccupazione rilasciato da uno dei
centri stessi;
b) riserva di posti, ai sensi dell'art. 18, comma 2, della
citata legge n. 68/1999, a favore degli orfani e dei coniugi
superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di
guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi
dell'invalidità riportata per tali cause, nonchè dei coniugi e dei
figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra,
di servizio e di lavoro e dei profughi. I beneficiari di detta
riserva debbono produrre la stessa documentazione indicata nella
precedente lett. a);
c) riserva di posti a favore dei soggetti di cui alla legge 23
novembre 1998, n. 407, concernente le nuove norme in favore delle
vittime del terrorismo e della criminalità organizzata. I
beneficiari di detta riserva dovranno produrre un certificato
rilasciato dalla prefettura del luogo di residenza comprovante la
condizione di invalido civile a causa di atti di terrorismo. Il
coniuge o il figlio superstite ovvero il fratello o la sorella
convivente e a carico qualora sia unico superstite, di soggetto
deceduto o reso permanentemente invalido, oltre il certificato
rilasciato dalla competente prefettura, a nome della vittima, dovrà
produrre anche un certificato rilasciato dal sindaco che attesti lo
stato di coniugio o la relazione di parentela con la vittima stessa.
4. A parità di merito, ai sensi dell'art. 5, comma 4, del d.P.R.
n. 487/1994, e successive modificazioni, hanno la preferenza:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare. Tale titolo
potrà essere comprovato mediante copia autentica del provvedimento
di concessione o mediante idonea certificazione rilasciata dal
Ministero della difesa;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti. Tale
qualità potrà essere comprovata mediante copia autentica del
decreto di concessione della pensione da cui risulti la categoria di
pensione assegnata ovvero l'estratto del referto medico collegiale da
cui risulti la descrizione dell'invalidità, ovvero da una
certificazione rilasciata dalla competente Opera nazionale per gli
invalidi di guerra;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra o per atti di
terrorismo. Tale qualità potrà essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria di pensione assegnata, ovvero l'estratto del referto medico
collegiale da cui risulti la descrizione dell'invalidità, ovvero da
una certificazione rilasciata dalla competente Opera nazionale per
gli invalidi di guerra o da un certificato rilasciato dalla
competente prefettura;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato. Tale qualità potrà essere comprovata mediante la
produzione di copia autentica del provvedimento con il quale
l'amministrazione statale o gli enti locali territoriali ed
istituzionali abbiano riconosciuto una mutilazione od infermità
ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella A annessa alla
legge 19 febbraio 1942, n. 137, e successive modificazioni, ovvero
mediante un attestato dell'I.N.A.I.L. circa la natura
dell'invalidità e circa il grado di riduzione della capacità
lavorativa che non deve essere inferiore ad un terzo;
5) gli orfani di guerra. Tale condizione deve risultare da una
certificazione dell'iscrizione nell'elenco generale da tenersi a cura
dei comitati provinciali dell'Opera nazionale orfani di guerra (ora
le prefetture) o dell'autorità consolare, nella rispettiva
giurisdizione ai sensi dell'art. 8 della legge 13 marzo 1958, n. 365;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra o per atti di
terrorismo. Tale qualità dovrà essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione da cui risulti la
categoria di pensione assegnata, ovvero con l'estratto del referto
medico collegiale da cui risulti la descrizione dell'invalidità,
ovvero da una certificazione rilasciata dalla competente Opera
nazionale per gli invalidi di guerra o dalla prefettura competente;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato. Tale qualità potrà essere comprovata mediante la
produzione di copia autentica del provvedimento con il quale
l'amministrazione statale o gli enti locali territoriali ed
istituzionali abbiano riconosciuto al genitore una mutilazione od
infermità ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella A
annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e successive
modificazioni, unitamente ad una certificazione anagrafica da cui
risulti il rapporto di filiazione ovvero da una certificazione
rilasciata dall'amministrazione dalla quale dipendeva il genitore,
ovvero mediante una dichiarazione dell'I.N.A.I.L. attestante che il
genitore è deceduto per causa di lavoro unitamente ad una
certificazione anagrafica da cui risulti il rapporto di filiazione;
8) i feriti in combattimento. Tale servizio deve risultare
mediante la produzione di copia del foglio matricolare o dello stato
di servizio o da altra attestazione rilasciata dal Ministero della
difesa dalla quale risulti la circostanza;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa: il
primo titolo potrà essere comprovato mediante copia autentica del
provvedimento di concessione o idonea certificazione rilasciata dal
Ministero della difesa; il secondo con certificato di famiglia;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti. Tale qualità potrà essere comprovata mediante copia
autentica del decreto di concessione della pensione al genitore da
cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero mediante
l'estratto del referto medico collegiale da cui risulti la
descrizione dell'invalidità, ovvero da una certificazione rilasciata
dalla competente Opera nazionale per gli invalidi di guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione, ovvero da una certificazione rilasciata a nome del
candidato dalla direzione generale delle pensioni di guerra;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra o
per atti di terrorismo. Tale qualità potrà essere comprovata
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore da cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero
mediante l'estratto del referto medico collegiale da cui risulti la
descrizione dell'invalidità, ovvero da una certificazione rilasciata
dalla competente Opera nazionale per gli invalidi di guerra
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
filiazione, ovvero da una certificazione rilasciata a nome del
candidato dalla direzione generale delle pensioni di guerra o da un
certificato rilasciato dalla competente prefettura;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato. Tale qualità potrà essere comprovata
mediante la produzione di copia autentica del provvedimento con il
quale l'amministrazione statale o gli enti locali territoriali ed
istituzionali abbiano riconosciuto al genitore una mutilazione od
infermità ascrivibili ad una delle categorie di cui alla tabella A
annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e successive
modificazioni, unitamente ad una certificazione anagrafica da cui
risulti il rapporto di filiazione ovvero da una certificazione
rilasciata dall'amministrazione dalla quale dipendeva il genitore,
ovvero mediante la produzione di una dichiarazione dell'I.N.P.S.
circa la natura dell'invalidità ed il grado di riduzione della
capacità lavorativa, unitamente ad una certificazione anagrafica da
cui risulti il rapporto di filiazione;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra.
Tale condizione potrà risultare mediante copia autentica del decreto
di concessione della pensione al genitore da cui risulti la categoria
di pensione assegnata, ovvero da una certificazione rilasciata a nome
del candidato dalla direzione generale delle pensioni di guerra,
unitamente ad una certificazione anagrafica attestante il rapporto di
coniugio o di parentela con il defunto;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra o per atti di terrorismo. Tale condizione potrà risultare
mediante copia autentica del decreto di concessione della pensione al
genitore da cui risulti la categoria di pensione assegnata, ovvero da
una certificazione rilasciata dalla direzione generale delle pensioni
di guerra da rilasciarsi a nome del candidato, unitamente ad una
certificazione anagrafica attestante il rapporto di coniugio o di
parentela con il defunto o da un certificato rilasciato dalla
competente prefettura;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato. Tale qualità potrà essere
comprovata mediante la produzione di copia autentica del
provvedimento con il quale l'amministrazione statale o gli enti
locali territoriali ed istituzionali abbiano riconosciuto al genitore
una mutilazione od infermità ascrivibili ad una delle categorie da
cui alla tabella A annessa alla legge 19 febbraio 1942, n. 137, e
successive modificazioni, ovvero da una certificazione rilasciata
dall'amministrazione dalla quale dipendeva il defunto, unitamente ad
una certificazione anagrafica attestate il rapporto di coniugio o di
parentela con il defunto, da cui risulti il detto rapporto ovvero da
una certificazione rilasciata dall'amministrazione dalla quale
dipendeva il congiunto, ovvero mediante la produzione di una
dichiarazione dell'I.N.P.S. attestante che il coniuge od il fratello
è deceduto per causa di lavoro nonchè di una certificazione
anagrafica attestante il rapporto di coniugio o di parentela con il
defunto;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti. Tale stato deve essere comprovato mediante la produzione
dello stato matricolare da cui risultino le campagne di guerra;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno presso l'Istituto superiore di
sanità da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico. Tale titolo deve essere comprovato mediante
certificazione anagrafica dalla quale risulti la data del matrimonio
e quella della nascita dei figli ovvero mediante certificazione
anagrafica dalla quale risulti la data della nascita dei figli che,
per essere valutate, devono essere antecedenti alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande del presente concorso;
19) gli invalidi ed i mutilati civili. Tale titolo deve essere
comprovato mediante la produzione di una certificazione o del
provvedimento dal quale risulti che la commissione sanitaria
provinciale abbia accertato l'esistenza di minorazioni tali da
determinare una riduzione della capacità lavorativa non inferiore ad
un terzo (legge 30 marzo 1971, n. 118);
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma. Tale condizione potrà
essere comprovata mediante la produzione della copia conforme
all'originale dello stato di servizio militare o del foglio
matricolare di congedo illimitato.
5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, da comprovarsi nello stesso
modo di cui al punto n. 18, indipendentemente dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato di
servizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati oppure
certificazione attestante il lodevole servizio prestato rilasciata
dall'amministrazione d'appartenenza;
c) dall'età. È preferito il candidato più giovane di età.
6. Il diritto alla riserva e/o preferenza a parità di merito
potrà essere dimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà a seconda dei casi.
7. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a
parità di merito di cui sopra non potrà beneficiare dei medesimi.
8. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo.
9. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua
straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana
certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore
ufficiale.

Art. 10.
1. Riconosciuta la regolarità del procedimento e tenuti presenti
gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito di
cui al precedente art. 9, sarà approvata la graduatoria di merito e
verrà dichiarato il vincitore del concorso.
2. La graduatoria di merito sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale del Ministero della sanità. Di tale pubblicazione sarà
data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta
Ufficiale decorrerà il termine per le eventuali impugnative.
3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti i
titoli allegati alla domanda di partecipazione.
4. Trascorso un anno dai centoventi giorni sopra indicati
l'amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddetti
titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati.

Art. 11.
1. Il candidato dichiarato vincitore, previa produzione della
documentazione di cui al successivo art. 12, sarà invitato a
sottoscrivere, ai sensi dell'art. 3 del contratto collettivo
nazionale di lavoro quadriennio 1994-1997 per il personale del
comparto del personale delle istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione ricompreso nell'area della dirigenza e relative
specifiche professionali sottoscritto il 5 marzo 1998, un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e contestualmente ad assumere servizio.
2. Detto rapporto di lavoro sarà regolato dal contratto
individuale, dai contratti collettivi di comparto nonchè dalle norme
in materia di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili dal
contratto collettivo 5 marzo 1998 di cui sopra.
3. È condizione risolutiva del contratto individuale, senza
obbligo di preavviso, l'eventuale annullamento della procedura di
reclutamento che ne costituisce il presupposto.
4. Al nuovo assunto sarà corrisposto il trattamento economico
iniziale relativo al terzo livello professionale del profilo di
tecnologo, previsto dal d.P.R. n. 171/1991 e dal CCNL biennio
economico 1994-1995 e biennio economico 1996-1997, oltre che gli
assegni spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
5. Il candidato assunto in servizio sarà soggetto ad un periodo
di prova che avrà la durata di sei mesi. Detto periodo avrà durata
dimezzata per il candidato che provenga da altro profilo
dell'Istituto superiore di sanità.
6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
7. Sarà considerato rinunciatario il vincitore che non si
presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.
8. L'assunzione in servizio del vincitore potrà aver luogo
compatibilmente con quanto previsto in materia di assunzioni nelle
amministrazioni pubbliche dalla legge finanziaria o da altra
eventuale norma specifica.

Art. 12.
1. Il candidato dichiarato vincitore dovrà presentare o far
pervenire all'ufficio indicato nei precedente art. 3 del presente
bando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva
stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 1,
del precedente art. 11, i seguenti documenti:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sottoscritta
dall'interessato e comprovante:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la cittadinanza attuale e alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso;
c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data di scadenza, con l'indicazione del comune nelle cui liste
elettorali risulta iscritto il candidato;
d) il non aver riportato condanne penali e non avere
procedimenti penali in corso;
e) il titolo di studio posseduto (tra quelli richiesti dal
precedente art. 2) con l'indicazione della data di conseguimento e
dell'università presso la quale è stato conseguito;
f) la posizione agli effetti degli obblighi militari con
l'indicazione del distretto di appartenenza ed eventualmente il
periodo di assolvimento;
2) certificato medico (in bollo) rilasciato da un medico
militare ovvero da un medico legale dell'azienda unità sanitaria
locale o dall'ufficiale sanitario, dal quale risulti l'idoneità
fisica dell'aspirante al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale si riferisce il presente bando. In caso di
eventuale invalidità, dovrà esserne data notizia nel certificato
medico con l'indicazione della percentuale di riduzione della
capacità lavorativa e la dichiarazione che l'aspirante non può
riuscire di pregiudizio alla salute o alla incolumità dei compagni
di lavoro e alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre;
3) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (in carta
semplice), resa ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000,
sottoscritta dal candidato in presenza del dipendente addetto ovvero
corredata da copia fotostatica, ancorchè non autenticata, di un
documento di identità del sottoscrittore, di non avere altri
rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del
d.lgs. n. 165/2001, ovvero espressa dichiarazione di opzione per
l'Istituto superiore di sanità.
2. La dichiarazione di cui al punto 1) del precedente comma 1,
sostituisce, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i corrispondenti documenti
previsti dall'art. 11 del d.P.R. n. 686/1957, dei quali è data
comunque ai candidati facoltà di presentazione.
3. L'Istituto richiederà direttamente alle amministrazioni
competenti per il rilascio delle relative certificazioni conferma
scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
4. Resta fermo quanto previsto dal comma 7 del precedente
articolo 5 in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli
effettuati emerga la non veridicità del contenuto della
dichiarazione, il vincitore decadrà dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
5. L'impiegato appartenente ai ruoli organici di una pubblica
amministrazione potrà limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di cui al punto 1) del precedente comma 1 tale condizione ed il
titolo di studio posseduto, come sopra specificato, ed inoltre dovrà
produrre il certificato medico di cui al punto 2) nonchè, ad
esclusione del personale dell'Istituto superiore di sanità, la
dichiarazione di opzione per l'Istituto stesso, di cui al punto 3).
6. Le dichiarazioni ed il certificato medico sopra indicati
dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
7. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del
presente articolo, fatta salva la possibilità di una proroga a
richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento,
l'Istituto superiore di sanità comunicherà al concorrente vincitore
che non abbia presentato la documentazione come innanzi precisato di
non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di
cui al comma 1 del precedente art. 11.
Roma, 19 dicembre 2001
Il direttore generale

Allegato A

(Schema esemplificativo della
domanda da compilarsi possi-
bilmente dattiloscritta).

All'Istituto superiore di sanità -
Divisione IV - Concorsi - Viale Regina
Elena, 299 - 00161 Roma

Il sottoscritto (cognome e nome; le donne coniugate debbono
indicare prima il proprio cognome, poi il nome e quindi il cognome
del marito) . . . .. . .. . .. nato a . . .. . .. . .. . (prov. di
.........) il ............... e residente in . .. . .. . .. . (prov.
di .........) c.a.p. ........... via . . . .. . . . .. n.
............., chiede di essere ammesso a partecipare al pubblico
concorso, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo
indeterminato, di una unità di personale con il profilo di tecnologo
in prova - terzo livello professionale dell'Istituto superiore di
sanità, indetto per il servizio sicurezza e prevenzione sul lavoro
il cui bando è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale - n. 2 dell'8 gennaio 2002.
Dichiara sotto la propria responsabilità che:
1) è cittadino . .. . .. . . .. (a);
2) gode dei diritti politici essendo iscritto nelle liste
elettorali del comune di . . .. . . .. . . . (b);
3) non ha riportato condanne penali e non è destinatario di
provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione,
di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel
casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa (c);
4) è in possesso del seguente titolo di studio conseguito in
data .......... presso . . . .. . . .. .(d);
5) per quanto riguarda gli obblighi militari la sua posizione
è la seguente: . . .. . .. . . . .. . . ;
6) non ha mai prestato (oppure ha prestato/presta) servizio
presso una pubblica amministrazione (e);
7) non è stato destituito o dispensato dall'impiego presso una
pubblica amministrazione (oppure dichiarare la causa della
destituzione o dispensa e l'amministrazione che l'ha inflitta);
8) ha una adeguata conoscenza della lingua italiana . . . .. .
. .. (f);
9) è in possesso dei seguenti titoli di riserva e/o preferenza
a parità di merito . . . .. . . .. .. .(g);
10) per sostenere le prove d'esame, ha necessità, in relazione
al proprio handicap, dei seguenti ausilii . . .. . .. . .. (h);
10) desidera ricevere le eventuali comunicazioni relative al
concorso al seguente indirizzo: . .. . . .. . . .. . c.a.p.
......................., n. .........., tel.
.............................
Data, . . .. .. .
Firma . .. . .. .
(a) Italiano o di uno degli altri Stati membri dell'Unione
europea indicando quale.
(b) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali indicarne i motivi.
(c) Coloro che hanno riportato condanna penale debbono indicare
la condanna riportata precisando la data del provvedimento e
l'autorità che lo ha emesso.
(d) In caso di titolo di studio conseguito presso l'università
straniera vedere l'art. 3, comma 4, punto 8 del bando.
(e) Coloro che hanno prestato oppure prestano servizio presso una
pubblica amministrazione debbono precisare la qualifica rivestita
nell'amministrazione di appartenenza e gli altri eventuali servizi
prestati presso pubbliche amministrazioni.
(f) Tale dichiarazione è richiesta soltanto ai candidati che non
siano cittadini italiani.
(g) Tale dichiarazione è richiesta soltanto al candidato in
possesso di titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito di
cui all'articolo 9 del bando. Il candidato dovrà precisare di quali
titoli si tratti. Il titolo non dichiarato non potrà essere fatto
valere.
(h) Tale precisazione è richiesta solo ai candidati eventuali
portatori di handicap.