Serie Generale n. 101 del 3-5-2000
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 23 marzo 2000
Esonero dall'obbligo dell'assicurazione contro la disoccupazione involontaria in favore del personale dipendente dalla A.F.M. - Azienda farmaceutica municipalizzata, unita' di Bologna. (Decreto n. 27995). (GU Serie Generale n.101 del 03-05-2000)

IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Visto l'art. 40, n. 2, del regio decreto-legge 4 ottobre 1935, n.
1827;
Visto l'art. 32, lettera b), della legge 29 aprile 1949, n. 264;
Visto l'art. 36 del decreto del Presidente della Repubblica del 26
aprile 1957, n. 818;
Vista l'istanza della società S.p.a. A.F.M. - Azienda farmaceutica
municipalizzata, con sede in Bologna, datata 4 febbraio 1998, tesa ad
ottenere l'autorizzazione all'esonero dall'obbligo dell'assicurazione
obbligatoria contro la disoccupazione involontaria in favore del
personale dipendente;
Vista la nota del 12 marzo 1999 con la quale il Servizio ispezione
del lavoro competente, riferisce che la A.F.M. S.p.a., costituita in
data 15 settembre 1997, ha rilevato le funzioni dell'Azienda
farmaceutica municipalizzata di Bologna, con capitale sociale di
esclusiva proprietà degli enti locali territoriali e che dal 1o
gennaio 1998, il personale della predetta Azienda farmaceutica è
stato trasferito alla A.F.M. S.p.a.;
Considerato che, nella stessa nota, per quanto riguarda il
requisito della stabilità di impiego del personale, l'organo
ispettivo fa presente che, nella fattispecie, troverebbe applicazione
la normativa contenuta nella legge n. 449/97 - Dismissioni di
attività pubbliche, nella parte in cui prevede che "le società alle
quali sono attribuite le attività dismesse, sono tenute a mantenere,
per un periodo di tempo concordato e comunque non inferiore a cinque
anni, il personale adibito alle funzioni trasferite";
Vista la successive nota datata 25 giugno 1999, con la quale la
società A.F.M. S.p.a., nel confermare la richiesta di esonero dal
versamento del contributo di disoccupazione involontaria, ha
comunicato che in data10 giugno 1999 è avvenuto il passaggio
dell'80% del pacchetto azionario alla società Gehe A.G., la quale
con accordo sindacale del 26 aprile 1999, si è impegnata, tra
l'altro, a mantenere i livelli occupazionali per un periodo di almeno
cinque anni a far data dal perfezionamento della vendita del predetto
pacchetto azionario;
Vista la nota del 9 febbraio 2000, con la quale il Servizio
ispezione del lavoro competente conferma l'avvenuta dismissione, a
far data dal 10 giugno 1999, dell'80% del capitale sociale di A.F.M.,
di proprietà degli enti territoriali consorziati, alla Gehe A.G.
nonchè gli impegni assunti dalla Gehe A.G., relativi al mantenimento
dei livelli occupazionali per un periodo di almeno cinque anni dal
perfezionamento della vendita del pacchetto azionario;
Considerato, pertanto, che a parere del Servizio ispezione del
lavoro, nella fattispecie si può ritenere garantita la stabilità di
impiego del personale occupato, per un periodo di almeno cinque anni;
Ritenuto, pertanto, di poter accertare, per la società in
questione, il citato requisito della stabilità di impiego, per un
periodo di cinque anni;
Ritenuto, conseguentemente, di poter esonerare l'ospedale medesimo
dall'obbligo dell'assicurazione contro la disoccupazione involontaria
in favore del personale dipendente, per lo stesso periodo di cinque
anni;
Decreta:
Art. 1.
Per quanto in premessa esplicitato ai fini dell'applicazione
dell'art. 40, n. 2, del regio decreto-legge 4 ottobre 1935, n. 1827,
e dell'art. 32, lettera d), della legge 29 aprile 1949, n. 264, è
accertata, per un periodo di cinque anni, la sussistenza del
requisito della stabilità di impiego indicata in premessa, in favore
del personale dipendente dalla A.F.M. S.p.a., con sede in Bologna,
unità di Bologna.

Art. 2.
A seguito dell'accertamento di cui all'art. 1, la società in
questione è esonerata dall'obbligo dell'assicurazione contro la
disoccupazione involontaria in favore del personale dipendente.

Art. 3.
L'accertamento di cui all'art. 1 nonchè l'esonero di cui all'art.
2, avranno una durata di cinque anni a decorrere dal 4 febbraio 1998,
data della domanda della società in questione.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 23 marzo 2000
Il direttore generale: Daddi