Serie Generale n. 153 del 3-7-2012
SUPPLEMENTI ORDINARI
UNIVERSITA' DEL SANNIO DI BENEVENTO
UNIVERSITA' DEL SANNIO DI BENEVENTO
DECRETO RETTORALE 13 giugno 2012
Emanazione del nuovo Statuto. (12A07184) (GU Serie Generale n.153 del 03-07-2012 - Suppl. Ordinario n. 137)

IL RETTORE

Visto lo Statuto dell'Università degli Studi del Sannio, emanato
con Decreto Rettorale del 25 luglio 2008, n. 856, e pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, Serie Generale, dell'8
agosto 2008, n. 185, ed, in particolare, gli articoli 31, 35 e 37;
Considerato che, nel Supplemento Ordinario alla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana, Serie Generale, del 14 gennaio 2011, n.
10, è stata pubblicata la Legge del 30 dicembre 2010, n. 240, che
contiene «Norme in materia di organizzazione delle università, di
personale accademico e reclutamento, nonchè delega al Governo per
incentivare la qualità e la efficienza del sistema universitario»;
Considerato altresì, che la Legge 30 dicembre 2010, n. 240, è
entrata in vigore a decorrere dal 29 gennaio 2010;
Visti in particolare, gli articoli 2, 3 e 10 della Legge 30
dicembre 2010, n. 240;
Visto il Decreto Rettorale del 1° marzo 2011, n. 192, con il quale
è stato costituito l'Organo preposto alla stesura del nuovo Statuto
della Università degli Studi del Sannio;
Considerato che il predetto Organo si è insediato l'11 marzo 2011;
Considerato che all'Organo preposto alla stesura del nuovo Statuto
dell'Università degli Studi del Sannio sono stati attribuiti, in
particolare, i seguenti compiti:
modificare le norme statutarie che disciplinano la composizione,
le competenze e le modalità di elezione o di nomina degli organi
accademici e di governo, in conformità a quanto disposto dall'art.
2, comma 1, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
modificare le norme che disciplinano la articolazione
organizzativa interna dell'ateneo, in conformità a quanto disposto
dall'art. 2, comma 2, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
disciplinare le ipotesi di federazione e/o fusione con altri
atenei, in conformità a quanto disposto dall'art. 3 della Legge 30
dicembre 2010, n. 240;
definire la composizione e le modalità di designazione dei
componenti del Collegio di Disciplina, in conformità a quanto
disposto dall'art. 10 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Preso atto che, alla data del 29 luglio 2011, primo termine di
scadenza fissato dall'art. 2, comma 1, della legge 30 dicembre 2010,
n. 240, il predetto Organo non aveva ancora concluso i suoi lavori;
Considerato pertanto, che, al fine di «...consentire il
perfezionamento, in tempo utile, del procedimento preordinato alla
approvazione delle modifiche statutarie...», con nota rettorale del
25 luglio 2011, numero di protocollo 7653, è stata richiesta, al
Ministero della Istruzione, della Università e della Ricerca,
Dipartimento per la Università, la Alta Formazione Artistica,
Musicale e Coreutica e per la Ricerca, Direzione Generale per la
Università, lo Studente ed il Diritto allo Studio Universitario,
Ufficio I, la «...assegnazione, ai sensi dell'art. 2, comma 6, della
Legge 30 dicembre 2010, n. 240, di un ulteriore termine di tre mesi,
a decorrere dal 29 luglio 2011...»;
Vista la nota del 4 agosto 2011, numero di protocollo 3879,
registrata nel protocollo generale di ateneo in data 10 agosto 2011
con il numero progressivo 8013, con la quale il Ministero
dell'Istruzione, della Università e della Ricerca, Dipartimento per
la Università, la Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica e
per la Ricerca, Direzione Generale per la Università, lo Studente ed
il Diritto allo Studio Universitario, Ufficio I, ha accolto la
predetta richiesta, precisando che, ai sensi dell'art. 2, comma 6,
della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, il «...nuovo termine per la
adozione delle modifiche statutarie scadrà in data 30 ottobre
2011...»;
Considerato che l'Organo preposto alla stesura del nuovo Statuto
della Università degli Studi del Sannio ha definitivamente concluso
i suoi lavori in data 19 settembre 2011;
Vista la nota del 19 settembre 2011, registrata nel protocollo
«e-mail» della Direzione Amministrativa in data 20 settembre 2011 con
il numero progressivo 363, con la quale il professore Luigi Glielmo,
nella sua qualità di Vice-Presidente del predetto Organo, ha
trasmesso, a mezzo di posta elettronica, ai docenti, ai ricercatori,
al personale tecnico ed amministrativo ed ai componenti del Senato
Accademico e del Consiglio di amministrazione e, per opportuna
conoscenza, a tutta la Comunità Accademica, la bozza del nuovo
Statuto della Università degli studi del Sannio;
Viste le deliberazioni assunta dal Consiglio di Amministrazione
nelle sedute dell'11 ottobre 2011 e del 26 ottobre 2011;
Vista la propria deliberazione assunta nella seduta del 18 ottobre
2011, aggiornata al 19 ottobre 2011 e al 21 ottobre 2011;
Considerato in particolare, che, nella seduta del 18 ottobre 2011 e
successivi aggiornamenti, il Senato Accademico, tenendo conto del
parere espresso, con alcune precise indicazioni, dal Consiglio di
amministrazione nella seduta dell'11 ottobre 2011, ha approvato, con
emendamenti, la bozza del nuovo Statuto della Università degli Studi
del Sannio, come predisposta dall'Organo costituito, ai sensi
dell'art. 2, comma 5, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, con
decreto rettorale del 1° marzo 2011, n. 192;
Vista la nota rettorale del 27 ottobre 2011, numero di protocollo
10533, con la quale è stata trasmessa al Dipartimento per la
Università, la Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica e per
la Ricerca, Direzione Generale per la Università, lo Studente e il
Diritto allo Studio Universitario, del Ministero della Istruzione,
della Università e della Ricerca, al fine di consentire, ai sensi
dell'art. 2, comma 7, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240,
l'esercizio del «...controllo previsto dall'art. 6 della Legge 9
maggio 1989, n. 168...», tutta «...la documentazione relativa alla
adozione del nuovo Statuto della Università degli Studi del
Sannio...» ed, in particolare:
il «prospetto sinottico» all'uopo predisposto, che consente di
esaminare, comparativamente, per ogni singolo articolo e, all'interno
di ciascun articolo, per ogni singolo comma o capoverso, il testo
delle modifiche statutarie proposte dall'Organo all'uopo costituito,
il testo degli emendamenti approvati dal Senato Accademico e il testo
finale del nuovo Statuto della Università degli Studi del Sannio;
il testo finale del nuovo Statuto della Università degli Studi
del Sannio, come approvato dal Senato Accademico nella seduta del 18
ottobre 2011, aggiornata al 19 ottobre 2011 ed al 21 ottobre 2011;
Considerato che il nuovo Statuto della Università degli Studi del
Sannio è stato «...esaminato dal «Tavolo Tecnico» costituito, con
Decreto Ministeriale del 21 giugno 2011, presso il Ministero della
Istruzione, della Università e della Ricerca, per lo svolgimento del
controllo di cui all'art. 2, comma 7, della Legge 30 dicembre 2010,
n. 240...»;
Vista la nota del 24 febbraio 2012, numero di protocollo 1021,
registrata nel protocollo generale di ateneo in data 1° marzo 2012
con il numero progressivo 1957, con la quale il Dipartimento per la
Università, la Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica e per
la Ricerca, Direzione Generale per la Università, lo Studente e il
Diritto allo Studio Universitario del Ministero della Istruzione,
della Università e della Ricerca ha trasmesso «...le osservazioni
formulate e le richieste di modifica proposte...» dal predetto
«Tavolo Tecnico» che, nel «...rispetto della autonomia statutaria
riconosciuta all'ateneo, sono, comunque, finalizzate a recepire in
modo puntuale le novità introdotte dalla Legge 30 dicembre 2010, n.
240, ed i principi in essa contenuti, coordinando altresì le norme
statutarie con le disposizioni normative vigenti nelle materie da
esso disciplinate...»;
Vista la nota rettorale del 22 marzo 2012, trasmessa a mezzo di
posta elettronica, con la quale sono stati convocati, per il giorno
28 marzo 2012, i componenti dell'Organo costituito, ai sensi
dell'art. 2, comma 5, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, con
Decreto Rettorale del 1° marzo 2011, n. 192, al fine di procedere
all'esame dei rilievi formulati dal «Tavolo Tecnico» del Ministero
della Istruzione, della Università e della Ricerca e di apportare al
testo del nuovo Statuto della Università degli Studi del Sannio,
come approvato dal Senato Accademico nella seduta del 18 ottobre
2011, aggiornata al 19 ottobre 2011 ed al 21 ottobre 2011, le
conseguenti, necessarie modifiche;
Viste le determinazioni assunte, nella seduta del 28 marzo 2012,
dall'Organo costituito, ai sensi dell'art. 2, comma 5, della Legge 30
dicembre 2010, n. 240, con Decreto Rettorale del 1° marzo 2011, n.
192;
Preso atto in particolare, che il predetto Organo ha deciso di
«...astenersi dall'assumere una qualsiasi determinazione in merito ai
rilievi formulati dal Ministero...», ritenendo «... opportuno, anche
al fine di non aggravare ulteriormente l'iter procedurale preordinato
all'adeguamento delle modifiche di statuto ai predetti rilievi, di
rimettere integralmente al Senato Accademico e al Consiglio di
Amministrazione, nell'ambito delle rispettive competenze, l'esame
degli stessi e la adozione del testo finale delle nuove disposizioni
statutarie...» e «... dichiarando, comunque, la propria
disponibilità ad ogni forma di collaborazione, qualora gli organi
accademici lo dovessero ritenere opportuno...»;
Attesa la necessità, alla luce delle determinazioni assunte
dell'Organo costituito, ai sensi dell'art. 2, comma 5, della Legge 30
dicembre 2010, n. 240, con Decreto Rettorale del 1° marzo 2011, n.
192, di definire un iter procedurale per l'adeguamento del nuovo
Statuto della Università degli Studi del Sannio, approvato dal
Senato Accademico nella seduta del 18 ottobre 2011 e successivi
aggiornamenti, ai rilievi formulati dal «Tavolo Tecnico» costituito,
con Decreto Ministeriale del 21 giugno 2011, presso il Ministero
della Istruzione, della Università e della Ricerca, per lo
svolgimento del controllo previsto dall'art. 2, comma 7, della Legge
30 dicembre 2010, n. 240;
Vista la deliberazione con la quale il Senato Accademico, nella
seduta del 27 aprile 2012, ha definito il predetto iter procedurale,
come di seguito specificato:
il Senato Accademico, riunito in seduta plenaria e con compiti
istruttori, formula le proposte di modifica delle norme statutarie
interessate dai rilievi;
le proposte di modifica verranno sottoposte all'esame del
Consiglio di Amministrazione per l'acquisizione del prescritto
parere;
il Senato Accademico, acquisito il parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione, approva, in via definitiva, le predette
modifiche e vara il testo definitivo del nuovo Statuto della
Università degli Studi del Sannio, dando mandato al Rettore di
procedere, con proprio Decreto, alla emanazione del predetto Statuto,
alla sua trasmissione all'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, Serie Generale, e alla sua contestuale trasmissione al
Ministero della Istruzione, della Università e della Ricerca, nel
rispetto delle indicazioni operative contenute nella nota
ministeriale con la quale sono stati trasmessi i predetti rilievi;
Considerato che il dottore Gaetano Telesio, con la collaborazione
della Dottoressa Diletta Di Carlo, ha predisposto un «prospetto
sinottico» al fine di agevolare l'esame comparato delle nuove norme
statutarie, approvate dal Senato Accademico nella seduta del 18
ottobre 2011 e successivi aggiornamenti, con le «...osservazioni
formulate...» e le «...modifiche richieste...» dal «Tavolo Tecnico»
costituito, con Decreto Ministeriale del 21 giugno 2011, presso il
Ministero della Istruzione, della Università e della Ricerca, per lo
svolgimento del controllo previsto dall'art. 2, comma 7, della legge
30 dicembre 2010, n. 240;
Viste le modifiche delle norme statutarie interessate dai predetti
rilievi, come proposte dal Senato Accademico, riunito in seduta
plenaria e con compiti istruttori, nella adunanza del 2 maggio 2012,
aggiornata al 9 maggio 2012, e specificate nel «prospetto sinottico»
all'uopo predisposto dal Dottore Gaetano Telesio, con la
collaborazione della dott.ssa Diletta Di Carlo, integralmente
riportato nelle premesse;
Considerato che, nella seduta del 28 maggio 2012, il Consiglio di
Amministrazione ha espresso parere favorevole alla approvazione delle
modifiche delle norme statutarie interessate dai rilievi formulati
dal «Tavolo Tecnico» costituito con Decreto Ministeriale 21 giugno
2011, presso il Ministero della Istruzione, della Università e della
Ricerca, per l'esercizio del controllo previsto dall'art. 2, comma 7,
della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, come proposte dal Senato
Accademico, riunito in seduta plenaria e con compiti istruttori,
nella adunanza del 2 maggio 2012, aggiornata al 9 maggio 2012, e
riportate nel «prospetto sinottico» all'uopo predisposto dal Dottore
Gaetano Telesio, in collaborazione con la Dottoressa Diletta Di
Carlo, con la raccomandazione al Senato Accademico di verificare
attentamente la possibilità di formulare il testo definitivo
dell'art. 33 del nuovo Statuto della Università degli Studi del
Sannio in modo da «...confermare le modalità elettive di
designazione della componente docente in seno al Consiglio di
Amministrazione...»;
Considerato altresì, che, nel corso della seduta del Consiglio di
Amministrazione del 28 maggio 2012, il Dottore Gaetano Telesio, nella
sua qualità di Direttore Amministrativo della Università degli
Studi del Sannio ha fatto «...presente che, a seguito di una attenta
rilettura dei rilievi formulati dal «Tavolo Tecnico» costituito con
Decreto Ministeriale 21 giugno 2011, presso il Ministero della
Istruzione, della Università e della Ricerca, per l'esercizio del
controllo previsto dall'art. 2, comma 7, della legge 30 dicembre
2010, n. 240, delle norme statutarie interessate dai rilievi e delle
modifiche proposte dal Senato Accademico, riunito in seduta plenaria
e con compiti istruttori, nella adunanza del 2 maggio 2012,
aggiornata al 9 maggio 2012, e riportate nel «prospetto sinottico»
all'uopo predisposto, ha verificato che, in sede di stesura delle
predette modifiche, sono stati commessi alcuni errori materiali...»;
Atteso che il Dottore Gaetano Telesio ha «...indicato,
specificatamente, le disposizioni statutarie interessate dai predetti
errori (articoli 6, comma 1, lettere d), h) ed 0, e art. 33, comma 1,
lettera d), e comma 4...» e ha preannunciato che, al «...fine di
eliminarli, avrebbe predisposto una serie di emendamenti, meramente
formali, da sottoporre all'esame del Senato Accademico...»;
Considerato infine, che il dott. Gaetano Telesio, utilizzando lo
stesso «prospetto sinottico» già approvato dal Senato Accademico,
riunito in seduta plenaria e con compiti istruttori, nella adunanza
del 2 maggio 2012, aggiornata al 9 maggio 2012, e sottoposto
all'esame del Consiglio di Amministrazione nella seduta del 28 maggio
2012, ha elaborato alcuni emendamenti, al fine di eliminare gli
errori innanzi specificati e di riformulare anche il testo definitivo
dell'art. 33 del nuovo Statuto della Università degli Studi del
Sannio secondo la raccomandazione espressa dal Consiglio di
amministrazione:
Visto il «prospetto sinottico» come innanzi specificato e riportato
nelle premesse;
Preso atto che i rilievi formulati dal predetto «Tavolo tecnico»
sono sia di «legittimita'» che di «merito»;
Viste al riguardo, le disposizioni contenute nell'art. 6, comma 10,
della Legge 9 maggio 1989, n. 168, come espressamente richiamate
dall'art. 2, comma 7, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visto il testo finale del nuovo Statuto della Università degli
Studi del Sannio,adottato ai sensi dell'art. 2 della Legge 30
dicembre 2010, n. 240;
Vista la deliberazione con la quale il Senato Accademico, nella
seduta del 31 maggio 2012:
a) ha approvato:
i «...lavori del Senato Accademico, riunito, in seduta plenaria
e con compiti istruttori, per l'adeguamento del nuovo Statuto della
Università degli Studi del Sannio ai rilievi formulati dal «tavolo
tecnico» costituito, con Decreto Ministeriale del 21 giugno 2011,
presso il Ministero della Istruzione, della Università e della
Ricerca, per lo svolgimento del controllo previsto dall'art. 2, comma
7, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240...»;
le «...modifiche delle norme statutarie interessate dai
predetti rilievi, come proposte dal Senato Accademico, riunito in
seduta plenaria e con compiti istruttori, nella adunanza del 2 maggio
2012, aggiornata al 9 maggio 2012, ulteriormente riviste e integrate,
a seguito della deliberazione assunta dal Consiglio di
Amministrazione nella seduta del 28 maggio 2012, e specificate nel
«prospetto sinottico» all'uopo predisposto, che si allega al presente
verbale per formarne parte integrante (allegato n. 1)...»;
il «...testo finale del nuovo Statuto della Università degli
Studi del Sannio, adottato ai sensi dell'art. 2 della Legge 30
dicembre 2010, n. 240...»;
b) ha autorizzato il «...Rettore a porre in essere tutti gli atti
connessi e conseguenti, ivi compresi quelli preordinati alla
emanazione del nuovo Statuto della Università degli Studi del Sannio
ed alla sua trasmissione al Ministero della Istruzione, della
Università e della Ricerca e all'Istituto Poligrafico e Zecca dello
Stato, ai fini della pubblicazione del medesimo Statuto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, Serie Generale...»

Decreta:

Art. 1

È emanato il nuovo Statuto dell'Università degli Studi del Sannio
approvato ai sensi dell'art. 2 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240
che si allega al presente decreto per formarne parte integrante.

Art. 2

È autorizzata la trasmissione del presente Decreto al Ministero
dell'istruzione, della Università e della Ricerca e alla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, serie generale.

Art. 3

Il nuovo Statuto della Università degli Studi del Sannio,
approvato ai sensi dell'art. 2 della legge 30 dicembre 2010, n. 240,
entrerà in vigore il quindicesimo giorno successivo alla sua data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Benevento, 13 giugno 2012

Il rettore: Bencardino

Statuto dell'Università degli Studi del Sannio


TITOLO I
Principi e Fonti

Capo I - Principi
Articolo 1 - Natura e fini
Articolo 2 - Diritti Fondamentali
Articolo 3 -Principi ispiratori della ricerca
Articolo 4 -Principi ispiratori della didattica
Capo II - Fonti regolamentari
Articolo 5 - Regolamenti
Articolo 6 - Regolamenti di Ateneo
Articolo 7 -Regolamenti dei Dipartimenti

TITOLO II
Attività e strutture didattiche e di ricerca

Capo I - Attività didattiche e di ricerca
Articolo 8 - Sistema dei Corsi di Studio
Articolo 9 - Altre attività didattiche
Capo II - Dipartimenti
Articolo 10 - Principi generali
Articolo 11 - Organi
Articolo 12 - Direttore di Dipartimento
Articolo 13 - Funzioni del Direttore del Dipartimento
Articolo 14 - Consiglio di Dipartimento: composizione
Articolo 15 - Consiglio di Dipartimento:funzioni
Articolo 16 - Consigli dei Corsi di Laurea e di Laurea Magistrale
Articolo 17 - Giunta del Dipartimento
Articolo 18 - Comitato per la Didattica
Articolo 19 - Comitato per la Ricerca
Articolo 20 -Commissione Didattica Paritetica
Capo III - Altri corsi di studio
Articolo 21 - Corsi di specializzazione
Articolo 22 - Corsi e Scuole di Dottorato di Ricerca
Articolo 23 - Master universitari
Capo IV - Altri Centri e Strutture
Articolo 24 - Struttura di raccordo e Centri Interuniversitari
Articolo 25 - Biblioteche e laboratori
Capo V - Costituzione e partecipazione a soggetti pubblici e
privati
Articolo 26 - Persone giuridiche strumentali

TITOLO III
Organizzazione dell'Ateneo

Capo I - Disposizioni preliminari
Articolo 27 - Organi
Capo II - Rettore
Articolo 28 - Funzioni e prerogative del Rettore
Articolo 29 - Elezioni del Rettore e sfiducia
Articolo 30 - Pro-Rettore e Delegati
Capo III - Senato Accademico
Articolo 31 - Senato Accademico: composizione
Articolo 32 - Senato Accademico: compiti e funzioni
Capo IV - Consiglio di Amministrazione
Articolo 33 - Consiglio di Amministrazione: composizione
Articolo 34 - Consiglio di Amministrazione: compiti e funzioni
Capo V - Altri Organi di Ateneo
Articolo 35 - Nucleo di Valutazione di Ateneo
Articolo 36 - Collegio dei Revisori dei Conti
Articolo 37 - Garante degli Studenti
Capo VI - Collegio di disciplina
Articolo 38 - Collegio di disciplina
Articolo 39 - Consiglio degli Studenti
Capo VII - Gestione e amministrazione
Articolo 40 - Funzioni di amministrazione e di gestione
Articolo 41 - Direttore Generale
Articolo 42 - Personale dirigente e tecnico-amministrativo
Articolo 43 - Organismo Unico di Garanzia

TITOLO IV
Disposizioni finali e transitorie

Articolo 44 - Modifiche dello Statuto
Articolo 45 - Cariche elettive
Articolo 46 - Incompatibilità
Articolo 47 - Disciplina dell'attività consultiva
Articolo 48 - Inizio dell'anno accademico
Articolo 49 - Numero minimo di afferenti ai Dipartimenti
Articolo 50 - Entrata in vigore dello Statuto

ARTICOLO 1
Natura e fini

1. L'Università degli Studi del Sannio, di seguito denominata
anche Università o Ateneo, ha piena autonomia statutaria,
regolamentare, didattica, organizzativa, finanziaria e contabile, in
armonia con i principi fissati dalla Costituzione della Repubblica
Italiana ed, in particolare, dagli articoli 1, 2, 3, 4, 9, 33 e 34 e
con quanto previsto dalle disposizioni legislative e regolamentari
che concorrono alla disciplina dell'ordinamento universitario.
2. L'Università è una istituzione pubblica autonoma, indipendente
da qualsiasi orientamento ideologico, politico, religioso ed
economico ed è fondata sullo sviluppo e sulla diffusione delle
conoscenze e sulla inscindibile sinergia tra didattica e ricerca
scientifica. Opera per il progresso culturale, civile ed economico
della Repubblica, nell'ambito dell'Unione Europea.
3. L'Università ha quali fini istituzionali primari la promozione,
la organizzazione e lo sviluppo dell'insegnamento, dell'alta
formazione e della ricerca scientifica e tecnologica, la preparazione
culturale e professionale degli studenti, la promozione nella
società civile della cultura e delle innovazioni.
Nello svolgimento dei propri compiti, l'Universita':
a) promuove e riconosce il merito individuale e di gruppo;
b) persegue e attesta l'alta qualità della propria attività
formativa e scientifica;
c) adotta sistemi di monitoraggio e valutazione delle proprie
capacità e dei risultati raggiunti.
4. Per il perseguimento dei propri fini istituzionali
l'Università, tra l'altro:
a) promuove e sviluppa la collaborazione, anche strutturale e
sistemica, con la Regione e gli enti locali, con altri Atenei, con
le istituzioni pubbliche, nazionali, territoriali e locali, con
enti culturali e di ricerca, nazionali ed internazionali, con le
imprese e le associazioni di categoria, con le formazioni sociali
e le organizzazioni del mondo del lavoro;
b) può partecipare a forme associative di diritto privato, anche
mediante apporto finanziario, e costituire persone giuridiche
senza scopo di lucro.
5. L'Università si riconosce come uno dei fattori primari del
progresso sociale, economico e culturale del territorio e, in questo
ruolo, interpreta ed orienta le trasformazioni del proprio tempo con
l'elaborazione, l'innovazione ed il trasferimento delle conoscenze a
vantaggio degli individui e della società; è, inoltre, strumento di
formazione e promozione della persona, luogo di sviluppo della
ricerca e della conoscenza, polo di innovazione di metodologie e
tecniche.
6. In attuazione di quanto previsto dal comma 5, l'Università
propone forme di consultazione con il sistema sociale, culturale,
politico ed economico, per azioni coordinate e convergenti di tutte
le istituzioni che agiscono sul territorio e che concorrono al suo
sviluppo.
7. L'Università afferma la propria vocazione internazionale
attraverso:
a) la stabile cooperazione didattica e scientifica nel sistema
europeo ed internazionale dell'alta formazione e della ricerca
scientifica e tecnologica;
b) il potenziamento degli scambi culturali;
c) la mobilità di docenti e studenti;
d) l'accoglienza di docenti e studenti stranieri.
e) il riconoscimento dei curricula didattici, nel rispetto delle
disposizioni legislative e regolamentari che disciplinano la
materia e delle regole fissate dalle competenti strutture
didattiche, ferma restando la possibilità di prevedere, a tal
fine, forme di studio e selezione svolte in lingua straniera.
8. L'Ateneo promuove e valorizza il proprio patrimonio storico,
artistico e museale, le raccolte librarie, audiovisive e
multimediali, le collezioni storiche ed il materiale scientifico e
didattico acquisito durante la sua storia, anche allo scopo di
preservare la memoria delle proprie origini, la conoscenza delle
pratiche didattiche e di ricerca, e rafforzare e fare conoscere i
valori identitari e le tradizioni accademiche nelle quali si
riconosce.
9. L'Università promuove le attività culturali, sportive e
ricreative del personale e degli studenti, e le iniziative che
agevolino la loro consapevolezza comunitaria.

ARTICOLO 2
Diritti Fondamentali

1. L'Università è una comunità costituita dal personale docente,
inteso come l'insieme dei professori e dei ricercatori, dagli
studenti, dal personale dirigente, tecnico ed amministrativo, e che
si ispira ai principi di democrazia, responsabilità, rispetto dei
diritti fondamentali della persona, delle libertà personali e
collettive e del diritto individuale al sapere.
2. L'Università, in attuazione dei principi fissati nel comma 1,
garantisce la libertà inviolabile di insegnamento e di ricerca, il
libero esercizio e sviluppo della didattica e della ricerca
scientifica e tecnologica, il pluralismo, la partecipazione attiva e
il diritto di riunirsi in assemblea, nel rispetto dei diritti della
persona costituzionalmente garantiti.
A tale fine, e per l'accesso alle cariche elettive in condizioni di
eguaglianza, l'Università promuove con appositi provvedimenti le
pari opportunità tra donne e uomini.
3. L'Università promuove tutte le condizioni che rendono effettivo
il diritto allo studio, impegnandosi a soddisfare in particolare le
esigenze degli studenti capaci e meritevoli, sia attraverso la
promozione di iniziative autonome che mediante la cooperazione con
aziende ed agenzie regionali per il diritto allo studio, soggetti
pubblici e privati.
4. L'Università promuove tutte le iniziative dirette a realizzare
e a garantire un alto livello di qualità e di sicurezza della vita
accademica, con particolare riferimento ad ambienti e strutture per
l'insegnamento, lo studio, il lavoro e la ricerca.
5. L'Università promuove, mediante la formazione professionale
permanente, la crescita del personale dirigente, tecnico ed
amministrativo; a tal fine, cura, in conformità a quanto previsto
dalla legge e dalla contrattazione collettiva di lavoro, sia
nazionale che integrativa, la definizione e l'attuazione di piani
pluriennali e di programmi annuali per la formazione e
l'aggiornamento professionale.
6. L'attività dell'Università si conforma ai principi di
trasparenza, di imparzialità, di pubblicità, di semplicità e di
snellimento delle procedure, del controllo dell'attività, di
accessibilità ai propri atti e documenti e di verifica della
efficienza, della efficacia e della economicità della propria
azione, anche in relazione agli impatti sociali della stessa.
7. Nel rispetto dei propri valori e del principio di
responsabilità, l'Università si dota di strumenti di
rendicontazione sociale, ambientale o di sostenibilità.
8. Per una migliore definizione dei propri valori, l'Università è
dotata di un proprio Codice Etico.
9. Il Codice Etico:
a) determina i valori fondamentali della comunità accademica;
b) promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali;
c) stabilisce il principio, per tutti i componenti della comunità
accademica, della accettazione di doveri e responsabilità nello
espletamento dei compiti e delle funzioni istituzionali;
d) individua e definisce le regole di condotta della comunità
accademica.
10. Le disposizioni contenute nel Codice Etico sono dirette ad
evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, nonchè a
disciplinare i casi di conflitto di interessi e la proprietà
intellettuale.
11. Il Codice Etico, approvato dal Senato Accademico previo parere
favorevole del Consiglio di Amministrazione, è emanato con Decreto
del Rettore ed è reso pubblico secondo le modalità previste dal
Regolamento Generale di Ateneo.
12. Il Codice Etico, in armonia con la normativa sulle infrazioni
disciplinari, definisce le modalità di accertamento delle violazioni
delle disposizioni in esso contenute e di determinazione delle
relative sanzioni, che potranno essere individuate tra le seguenti
tipologie:
a) decadenza e/o esclusione dagli organi accademici e/o dagli organi
delle strutture di ateneo;
b) esclusione dalla assegnazione di fondi e contributi erogati
dall'ateneo;
c) rimprovero scritto, sospensione dal servizio e altre eventuali
sanzioni previste dalla normativa disciplinare.
13. Sulle sanzioni da applicare in caso di violazione delle
disposizioni contenute nel Codice Etico decide, su proposta del
Rettore, il Senato Accademico, fatti salvi i casi disciplinati dal
comma 14.
14. Nei casi in cui una condotta integri non solo un illecito
deontologico per violazione del Codice Etico, ma anche un illecito
disciplinare, prevale, comunque, la competenza del Collegio di
Disciplina di cui all'articolo 33 del presente Statuto.

ARTICOLO 3
Principi ispiratori della ricerca

1. L'Università, riaffermata la pari rilevanza del sapere
umanistico, scientifico e tecnico, fornisce gli strumenti necessari
allo svolgimento della ricerca, sia di base che applicata.
2. La ricerca, che trova nell'Università la sua sede primaria, è
liberamente svolta da ogni docente ai fini del progresso culturale,
scientifico, civile ed economico ed è requisito essenziale per una
qualificata attività didattica.
3. L'Università rileva il fabbisogno per l'adeguato e completo
sostegno delle proprie attività di ricerca, le programma in
conseguenza e ne valuta i risultati.

ARTICOLO 4
Principi ispiratori della didattica

1. L'Università degli Studi del Sannio, sulla base dello stato e
dello sviluppo della ricerca, in coerenza con le esigenze di
conoscenza e competenze degli individui e della società, organizza
attività e servizi didattici primariamente finalizzati
all'acquisizione da parte degli studenti di una alta formazione
culturale, scientifica, tecnica e professionale, nonchè dei titoli
di studio universitari che la certificano.
2. La progettazione, la organizzazione e la realizzazione delle
attività e dei servizi didattici sono ispirate:
a) alla garanzia del giusto riconoscimento ai capaci e ai meritevoli,
con adeguate misure per divenire tali;
b) ai criteri ed ai più elevati livelli di qualità nazionali,
europei ed internazionali della formazione universitaria;
c) al diritto di accesso, di frequenza e di partecipazione degli
studenti alle attività didattiche dell'ateneo;
d) alla mobilità nazionale, europea ed internazionale degli studenti
e dei docenti;
e) al bilanciamento dell'impegno e dei carichi didattici degli
studenti con i tempi previsti per il conseguimento dei titoli di
studio;
f) all'orientamento e al tutorato finalizzati a ridurre il fenomeno
dell'abbandono degli studi universitari e dei ritardi nel
completamento degli studi;
g) alla formazione permanente e all'aggiornamento continuo dei
contenuti, dei metodi e degli strumenti didattici;
h) ad una opportuna considerazione anche della rispondenza tra la
offerta formativa e i profili culturali e professionali utili
all'inserimento dei laureati nel mondo del lavoro, in coerenza con
le competenze da essi acquisite, fermo restando che la principale
finalità delle stesse rimane quella di garantire l'acquisizione
di metodologie finalizzate allo sviluppo di un pensiero critico ed
alla formazione culturale della persona.
3. L'Università rileva il fabbisogno per l'adeguato e completo
sostegno delle proprie attività didattiche, le programma in
conseguenza e ne valuta i risultati.

ARTICOLO 5
Regolamenti

1. Nell'esercizio della propria autonomia, la Università degli
Studi del Sannio si dota di Regolamenti di Ateneo e di Regolamenti
delle Strutture Didattiche e di Ricerca emanati dal Rettore dopo la
approvazione da parte degli organi competenti, che entrano in vigore,
salvo diverse disposizioni dei regolamenti medesimi, dopo quindici
giorni dalla loro contestuale pubblicazione nell'Albo On-Line di
Ateneo, nell'Albo Pretorio di Ateneo, nonchè negli Albi dei
Dipartimenti.
Nel Regolamento Generale di Ateneo vengono fissate le modalità di
pubblicazione degli atti regolamentari.

ARTICOLO 6
Regolamenti di Ateneo

1. Sono Regolamenti di Ateneo:
a) il Regolamento Generale di Ateneo, approvato dal Senato Accademico
a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere espresso dal
Consiglio di Amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti;
b) il Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità, approvato dal Consiglio di Amministrazione a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere espresso dai
Consigli di Dipartimento e dal Senato Accademico a maggioranza
assoluta dei componenti;
c) il Regolamento Didattico di Ateneo, approvato dal Senato
Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
espresso dai Consigli di Dipartimento e dal Consiglio di
Amministrazione a maggioranza assoluta dei componenti;
d) il Regolamento di Ateneo per il Monitoraggio e l'Autovalutazione
delle Attività Didattiche e di Ricerca, approvato dal Senato
Accademico, a maggioranza assoluta dei componenti in prima
votazione e a maggioranza assoluta dei presenti nelle votazioni
successive, previo parere espresso con le medesime maggioranze, in
prima e in seconda votazione, dai Consigli di Dipartimento, dal
Nucleo di Valutazione di Ateneo e dal Consiglio di
Amministrazione;
e) il Regolamento di Ateneo per il Controllo di Gestione, approvato
dal Consiglio di Amministrazione, a maggioranza assoluta dei
componenti in prima votazione e a maggioranza assoluta dei
presenti nelle votazioni successive, previo parere espresso con le
medesime maggioranze, in prima e in seconda votazione, dal Nucleo
di Valutazione di Ateneo e dal Senato Accademico;
f) il Regolamento per la disciplina delle modalità di selezione del
personale docente e delle relative chiamate, dei trasferimenti,
limitatamente ai ricercatori a tempo indeterminato, e della
mobilità interna dei docenti, approvato dal Senato Accademico, a
maggioranza assoluta dei componenti, in prima votazione, e a
maggioranza assoluta dei presenti, nelle votazioni successive,
previo parere espresso con le medesime maggioranze, in prima e in
seconda votazione, dal Consiglio di Amministrazione;
g) il Regolamento di attuazione delle disposizioni in tema di
procedimenti disciplinari, approvato dal Senato Accademico a
maggioranza dei due terzi dei componenti in prima votazione, e a
maggioranza assoluta dei componenti nelle votazioni successive;
h) il Regolamento per il conferimento degli assegni di ricerca,
approvato dal Senato Accademico a maggioranza assoluta dei
componenti in prima votazione, e a maggioranza assoluta dei
presenti nelle votazioni successive, previo parere espresso con le
medesime maggioranze, in prima e in seconda votazione, dai
Consigli di Dipartimento e dal Consiglio di Amministrazione;
i) il Regolamento di Ateneo per la Istituzione e la Organizzazione
dei Corsi di Dottorato di Ricerca, approvato dal Senato Accademico
a maggioranza assoluta dei componenti in prima votazione, e a
maggioranza assoluta dei presenti nelle votazioni successive,
previo parere espresso con le medesime maggioranze, in prima e in
seconda votazione, dai Consigli di Dipartimento e dal Consiglio di
Amministrazione;
j) il Regolamento per la disciplina del Sistema Bibliotecario di
Ateneo, approvato dal Senato Accademico, a maggioranza assoluta
dei componenti, in prima votazione, e a maggioranza assoluta dei
presenti, nelle votazioni successive, previo parere espresso con
le medesime maggioranze, in prima e in seconda votazione, dai
Consigli di Dipartimento;
k) tutti gli altri Regolamenti adottati in attuazione di disposizioni
normative o statutarie che sono approvati, salve diverse
previsioni normative, dal Senato Accademico, a maggioranza
assoluta dei presenti.
2. I Regolamenti in materia didattica e di ricerca e le loro
modificazioni sono proposti dai competenti Consigli di Dipartimento
ed approvati dal Senato Accademico, previo parere del Consiglio di
Amministrazione.

ARTICOLO 7
Regolamenti dei Dipartimenti

1. I Regolamenti dei Dipartimenti, nel rispetto della legge, dello
Statuto e dei Regolamenti di Ateneo, disciplinano l'organizzazione e
le attività di ciascun Dipartimento.
In particolare:
a) specificano gli aspetti organizzativi dei corsi di studio e
definiscono l'organizzazione e la disciplina delle attività di
orientamento e tutorato, facendo anche ricorso ai servizi
specifici organizzati dall'Ateneo, nel rispetto del Regolamento
Didattico di Ateneo, in ordine agli aspetti comuni relativi agli
ordinamenti didattici, all'attivazione, all'organizzazione, alla
realizzazione ed alla eventuale disattivazione dei cicli di
studio, ai Servizi di Ateneo di coordinamento e di supporto alle
attività di orientamento e tutorato;
b) definiscono il sistema per il monitoraggio e la valutazione delle
attività didattiche e di ricerca, nel rispetto di quanto previsto
dal Regolamento di Ateneo per il Monitoraggio e la Autovalutazione
delle Attività Didattiche e di Ricerca;
c) disciplinano ogni altro aspetto ad essi rimandato dalla Legge,
dallo Statuto o dai Regolamenti di Ateneo.
2. I Regolamenti di cui al presente articolo, proposti dal
Consiglio di Dipartimento di riferimento, sono approvati dal Senato
Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
Amministrazione, ed emanati con Decreto del Rettore.

ARTICOLO 8
Sistema dei Corsi di Studio

1. L'Università persegue i propri obiettivi didattici organizzando
un Sistema di Corsi di Studio, in armonia con la legislazione
vigente, nonchè nel rispetto del Regolamento Didattico di Ateneo,
istituiti o erogati presso un Dipartimento. Il Regolamento Didattico
di Ateneo può prevedere attività didattiche e servizi congiunti tra
più Dipartimenti.
2. I Corsi di Studio sono tutti quelli previsti dalla normativa
vigente e sono definiti nel rispetto di requisiti, condizioni e
vincoli stabiliti dalla legge, nonchè dal Regolamento Didattico di
Ateneo e dai Regolamenti Didattici dei singoli Corsi.
3. Per quanto non stabilito dalla normativa vigente, le modalità
di attivazione e di funzionamento dei Corsi di Studio sono
disciplinate dal presente Statuto, dal Regolamento Didattico di
Ateneo, dai Regolamenti dei Dipartimenti e dai Regolamenti Didattici
dei singoli Corsi.
4. L'afferenza di un Corso di Studio ad un Dipartimento è
deliberata dal Senato Accademico, previo parere obbligatorio dei
Dipartimenti interessati e del Nucleo di Valutazione di Ateneo, in
coerenza con il Regolamento Didattico di Ateneo e con l'indirizzo
culturale dei corsi.
5. In coerenza col proprio Sistema dei Corsi di Studio,
l'Università rilascia i titoli di studio previsti dalla legislazione
vigente.
6. Nel rispetto delle leggi vigenti e in accordo con la propria
dichiarazione di politica europea, l'Università aderisce ai
programmi di mobilità degli studenti e dei docenti riconosciuti
dalle Università dell'Unione Europea a qualsiasi livello di corso di
studio.

ARTICOLO 9
Altre attività didattiche

1. L'Università può attivare, secondo la disciplina e con le
modalità previste dal Regolamento Didattico di Ateneo, anche in
collaborazione con soggetti pubblici o privati: a) servizi didattici
propedeutici o integrativi finalizzati al completamento della
formazione richiesta dai diversi Corsi di Studio; b) corsi di
preparazione agli esami di stato per l'abilitazione all'esercizio
della professione ed ai concorsi pubblici, corsi di aggiornamento
professionale, corsi di perfezionamento scientifico, corsi di alta
formazione permanente e ricorrente e corsi per i dipendenti; c) Corsi
di Studio in concorso con altre istituzioni universitarie italiane ed
estere sulla base di accordi o a mezzo di apposite persone
giuridiche, anche di stampo federativo.
2. I soggetti privati di cui al precedente comma 1 sono scelti
mediante procedure ad evidenza pubblica.

ARTICOLO 10
Principi generali

1. L'Università si articola in Dipartimenti, costituiti sulla base
di un progetto scientifico e didattico, che espletano le funzioni ed
erogano i servizi finalizzati allo svolgimento della ricerca
scientifica, delle attività didattiche e formative e delle attività
rivolte all'esterno, ad esse correlate o accessorie.
2. Ad ogni Dipartimento deve afferire almeno un Corso di Laurea o
di Laurea Magistrale.
3. I Corsi di Laurea e di Laurea Magistrale appartenenti ad una
medesima Classe debbono afferire ad un solo Dipartimento.
4. I docenti debbono afferire ad un solo Dipartimento, secondo le
modalità definite dal Regolamento Generale di Ateneo.
5. I Dipartimenti sono costituiti, modificati e disattivati con
Decreto del Rettore, previa delibera del Consiglio di
Amministrazione, sentito il Nucleo di Valutazione di Ateneo e previo
parere obbligatorio del Senato Accademico. I vincoli, i criteri e le
procedure di costituzione, di modificazione e di disattivazione dei
Dipartimenti sono disciplinati dal Regolamento Generale di Ateneo,
fermo restando che il termine entro il quale un Dipartimento, che
scende al di sotto dei requisiti minimi previsti dalla legge, deve
essere disattivato non può essere superiore ad un anno. In ogni
caso, il numero minimo per la costituzione di un Dipartimento è di
quarantacinque docenti.
6. I Dipartimenti hanno autonomia gestionale, organizzativa e di
spesa, entro i limiti previsti dalla normativa vigente, dispongono di
spazi, di strutture e di una dotazione ordinaria, a valere sul
bilancio di Ateneo, assegnata annualmente dal Rettore, con proprio
decreto, sulla base della ripartizione deliberata dal Consiglio di
Amministrazione, sentito il Senato Accademico. Ad essi è assegnato
il personale tecnico ed amministrativo in numero adeguato al loro
funzionamento.
7. I titolari di assegni di ricerca, i professori a contratto, i
docenti in visita svolgono le proprie attività didattiche e di
ricerca all'Università del Sannio presso il Dipartimento che ha
promosso il conferimento dell'assegno, dell'incarico o l'ospitalità.

ARTICOLO 11
Organi

1. Sono organi del Dipartimento:
a) il Direttore;
b) il Consiglio;
c) la Giunta, ove prevista e disciplinata dal Regolamento di
Dipartimento;
d) la Commissione Didattica Paritetica.

ARTICOLO 12
Direttore di Dipartimento

1. Il Direttore è eletto dal Consiglio di Dipartimento tra i
professori di ruolo a tempo pieno di prima fascia afferenti al
Dipartimento. Nelle prime due votazioni la elezione avviene a
maggioranza assoluta degli aventi diritto al voto. Nell'eventuale
terza votazione si procede al ballottaggio tra i due candidati che
nella seconda votazione hanno conseguito il maggior numero di voti.
In caso di parità risulta eletto il candidato più anziano di ruolo
e, in caso di ulteriore parità, il candidato più giovane di età.
Tale votazione è valida qualunque sia il numero dei votanti. In caso
di indisponibilità di tutti i professori ordinari o di mancato
raggiungimento dei quorum richiesti nelle votazioni previste dalla
procedura elettorale ad essi riservata, viene attivata una seconda
procedura elettorale riservata esclusivamente ai professori di ruolo
a tempo pieno di seconda fascia afferenti al Dipartimento. La
procedura elettorale riservata ai professori di ruolo a tempo pieno
di seconda fascia è identica a quella riservata ai professori di
ruolo a tempo pieno di prima fascia, con riferimento sia al numero
delle votazioni che alle maggioranze richieste. L'elettorato attivo
è costituito da tutti i professori e i ricercatori afferenti al
Dipartimento e dai rappresentanti degli studenti e del personale
tecnico ed amministrativo in seno al Consiglio di Dipartimento. Le
procedure e le modalità per la elezione del Direttore di
Dipartimento sono disciplinate dal Regolamento Generale di Ateneo.
2. Il Direttore è nominato con Decreto del Rettore e dura in
carica tre anni accademici. È rieleggibile immediatamente una sola
volta.
3. Il Direttore può designare, tra i professori di ruolo a tempo
pieno, un vicedirettore con funzioni vicarie, che lo sostituisce in
caso di impedimento o di assenza, secondo quanto previsto dal
Regolamento di Dipartimento. Il vicedirettore è nominato con Decreto
del Rettore e cessa dall'ufficio insieme con il Direttore.
4. In caso di anticipata cessazione, le funzioni di Direttore sono
assunte, limitatamente alla ordinaria amministrazione, dal Decano dei
professori di ruolo afferenti al medesimo Dipartimento. Il Decano
provvede, inoltre, a convocare il Consiglio nei termini all'uopo
previsti dal Regolamento Generale di Ateneo per la indizione delle
nuove elezioni.
5. Al Direttore è corrisposta una indennità di carica, nella
misura determinata annualmente dal Consiglio di Amministrazione.

ARTICOLO 13
Funzioni del Direttore del Dipartimento

1. Il Direttore rappresenta il Dipartimento, ne promuove e ne
coordina le attività.
2. Il Direttore convoca e presiede il Consiglio di Dipartimento,
curando l'esecuzione delle sue delibere, e la Giunta, il Comitato per
la Didattica e il Comitato per la Ricerca, ove previsti.
3. Il Direttore, anche sulla base del programma triennale delle
attività dipartimentali approvato dal Consiglio di Dipartimento,
esercita il potere di iniziativa, di impulso e di proposta
relativamente agli atti di competenza di tutti gli Organi che
presiede.
4. Il Direttore di Dipartimento è responsabile:
a) in solido con il Segretario Amministrativo, della gestione
amministrativa e contabile del Dipartimento;
b) dei beni e dei fondi di finanziamento di cui il Dipartimento
dispone.
5. Il Direttore inoltre:
a) promuove le attività del Dipartimento ed attua i piani, i
programmi e le direttive del Consiglio di Dipartimento e gli
indirizzi degli Organi di Governo dell'Ateneo;
b) stipula i contratti e le convenzioni con soggetti pubblici e
privati per attività di ricerca, di formazione, di consulenza e
di servizio, previamente approvati dal Consiglio di Dipartimento;
c) provvede in merito alla distribuzione delle risorse destinate alla
incentivazione della didattica tra i Corsi di Studio attivi presso
il Dipartimento, secondo i criteri e le procedure approvati dal
Consiglio di Dipartimento;
d) cura la valutazione delle attività dei singoli docenti, secondo i
criteri e le procedure approvati dal Consiglio di Dipartimento, e
propone agli organi competenti la adozione delle misure
conseguenti, secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
e) cura le biblioteche, le teche ed i laboratori che afferiscono al
Dipartimento e quelli interdipartimentali affidati in gestione al
Dipartimento;
f) segnala al Rettore eventuali infrazioni commesse dai professori e
dai ricercatori che afferiscono al Dipartimento per l'avvio del
procedimento disciplinare;
g) nomina le commissioni per il conseguimento dei titoli accademici;
h) cura la partecipazione del Dipartimento all'organizzazione ed al
funzionamento dei corsi e delle scuole di dottorato di ricerca;
i) esercita le altre attribuzioni che gli sono demandate dallo
Statuto, dai Regolamenti, dalla normativa vigente o, per delega,
dal Consiglio di Dipartimento;
j) adotta, nei casi di necessità e di urgenza, i provvedimenti del
Consiglio sottoponendoli al suo esame, per la ratifica, nella
prima adunanza successiva;
k) può delegare proprie funzioni a docenti di ruolo che afferiscono
al Dipartimento.
6. Quando almeno un quinto dei componenti del Consiglio di
Dipartimento ne faccia formale richiesta, con specifica indicazione
degli argomenti da inserire nell'ordine del giorno della seduta, il
Direttore è tenuto a convocare il Consiglio nei quindici giorni
successivi alla ricezione della richiesta.
7. I Direttori di Dipartimento si riuniscono in forma collegiale
ogni qualvolta ritengano opportuno discutere su esigenze di
coordinamento, di collaborazione e di proposta.

ARTICOLO 14
Consiglio di Dipartimento: composizione

1. Il Consiglio di Dipartimento è composto:
a) dai professori e dai ricercatori di ruolo a tempo indeterminato
che vi afferiscono;
b) da una rappresentanza elettiva del personale tecnico ed
amministrativo assegnato al Dipartimento pari al sei per cento dei
componenti di cui alla lettera a), e, comunque, non inferiore a
quattro unità;
c) da una rappresentanza elettiva dei ricercatori a tempo determinato
che afferiscono al Dipartimento in misura percentuale non
superiore al cento per cento dei professori e dei ricercatori di
ruolo di cui alla lettera a);
d) dal segretario amministrativo, con i limiti e le modalità
previste nel comma 2 del presente articolo;
e) da una rappresentanza elettiva degli studenti iscritti, per la
prima volta e non oltre il primo anno fuori corso, ai Corsi di
Laurea, di Laurea Magistrale e di Dottorato di Ricerca pari
complessivamente al cinque per cento dei componenti di cui alla
lettera a), fermo restando che almeno uno di essi deve essere
iscritto ad un corso di Dottorato di Ricerca attivo presso il
Dipartimento.
Il mandato dei rappresentanti degli studenti è biennale, con
possibilità di rinnovo per una sola volta.
Le procedure di elezione, i casi di decadenza e le modalità di
rinnovo del mandato sono definite dal Regolamento Generale di Ateneo.
I rappresentanti degli studenti non sono computati ai fini del
raggiungimento del numero legale e partecipano con diritto di voto
alle adunanze del Consiglio di Dipartimento esclusivamente per le
questioni attinenti alle attività formative.
2. Alle riunioni del Consiglio di Dipartimento partecipa il
Segretario Amministrativo, con voto consultivo e con funzioni di
segretario verbalizzante.
3. Le modalità di designazione e di elezione dei rappresentanti di
cui al comma 1, lettere b), c) ed e), e quelle di partecipazione di
tutte le componenti alle adunanze e alle deliberazioni del Consiglio
di Dipartimento sono definite dal Regolamento Generale di Ateneo. Con
deliberazione assunta a maggioranza assoluta dei componenti, il
Consiglio di Dipartimento può dotarsi, nel rispetto dei principi
fissati dal Regolamento Generale di Ateneo, di un proprio Regolamento
di Funzionamento Interno.

ARTICOLO 15
Consiglio di Dipartimento: funzioni

1. Il Consiglio di Dipartimento è l'organo di indirizzo,
programmazione e controllo delle attività del Dipartimento.
2. Il Consiglio di Dipartimento:
a) elegge il Direttore del Dipartimento;
b) approva il programma triennale delle attività dipartimentali, che
contiene l'analisi del fabbisogno della ricerca e della didattica,
e gli adeguamenti che si dovessero rendere necessari;
c) coerentemente con la programmazione di cui al punto b), approva i
documenti di previsione finanziaria ed economica, e i successivi
documenti di rendicontazione nonchè gli atti ad essi connessi,
nei limiti previsti dalla normativa vigente;
d) promuove ed organizza le attività di ricerca;
e) propone il Regolamento di Dipartimento, entro tre mesi dalla sua
costituzione, con deliberazione assunta a maggioranza assoluta dei
componenti, e le sue eventuali, successive modifiche;
f) delibera sull'afferenza al Dipartimento dei docenti;
g) delibera, anche in considerazione del sistema pubblico nazionale
di valutazione della qualità delle università e degli enti di
ricerca, i criteri per la valutazione dipartimentale delle
attività di ciascun docente;
h) autorizza la stipula di contratti e convenzioni con soggetti
pubblici e privati per attività di ricerca, di consulenza e di
servizio;
i) approva, nel rispetto della programmazione triennale delle
attività dipartimentali e sentiti i Consigli dei Corsi di Laurea
e di Laurea Magistrale, le proposte al Consiglio di
Amministrazione di avvio di procedure di valutazione comparativa
per le chiamate di professori di prima e di seconda fascia,
secondo quanto previsto dal Regolamento di cui all'articolo 6,
comma 1, lettera f), del presente Statuto;
j) approva, sentiti i Consigli dei Corsi di Laurea e di Laurea
Magistrale, le proposte al Consiglio di Amministrazione di
attivazione delle procedure di selezione per la stipula dei
contratti di cui all'articolo 24, comma 1, della Legge 30 dicembre
2010, n. 240, con le modalità previste da apposito Regolamento,
approvato dal Senato Accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione;
k) autorizza l'attivazione delle procedure per il conferimento di
assegni per lo svolgimento di attività di ricerca;
l) propone agli organi competenti la istituzione, la attivazione, la
modifica e la soppressione di Corsi di Studio e Scuole di
Dottorato di Ricerca;
m) approva la costituzione dei Consigli di Corsi di Laurea e di
Laurea Magistrale e delibera, acquisito il parere degli
interessati, sulla afferenza dei professori e dei ricercatori ai
predetti Corsi di Studio, in conformità alle disposizioni
contenute nel Regolamento Didattico di Ateneo;
n) approva i Manifesti dei Corsi di Studio proposti dai Consigli dei
Corsi di Laurea e di Laurea Magistrale ed organizza le attività
didattiche conseguenti, compresa la attribuzione dei carichi
didattici obbligatori;
o) autorizza il conferimento di incarichi, a titolo gratuito o a
titolo oneroso, per lo svolgimento di attività di insegnamento e
per fare fronte a specifiche esigenze didattiche, anche
integrative, nel rispetto della legge, previa approvazione di una
programmazione didattica che preveda, prioritariamente, la
copertura degli insegnamenti di base e caratterizzanti e la
verifica della relativa compatibilità finanziaria;
p) adotta i provvedimenti necessari al funzionamento del Dipartimento
ed assicura il coordinamento degli obiettivi formativi di tutte le
attività didattiche, di tutorato e di orientamento dei Corsi di
Studio attivi presso il Dipartimento;
q) anche su proposta degli studenti, promuove ed organizza attività
culturali, formative e di orientamento destinate agli studenti;
r) esprime parere vincolante in merito ai congedi per motivi di
studio dei docenti;
s) esprime parere obbligatorio al Rettore per la autorizzazione a
svolgere funzioni didattiche e di ricerca, nonchè compiti
istituzionali e gestionali senza vincolo di subordinazione presso
enti pubblici e privati che non hanno scopo di lucro da parte dei
professori e dei ricercatori a tempo pieno, e sul loro
collocamento in aspettativa senza assegni;
t) esercita tutte le altre attribuzioni espressamente previste dallo
Statuto, dai Regolamenti e dalla normativa vigente.

ARTICOLO 16
Consigli dei Corsi di Laurea e di Laurea Magistrale

1. I Consigli dei Corsi di Laurea e dei Corsi di Laurea Magistrale
sono costituiti dai professori di ruolo e dai ricercatori che vi
afferiscono. Per più Corsi di Laurea e di Laurea Magistrale fra loro
culturalmente affini è possibile costituire un unico Consiglio. Ai
Consigli dei Corsi di Laurea e dei Corsi di Laurea Magistrale
partecipano, inoltre, i rappresentanti degli studenti, in una misura
percentuale pari al dieci per cento dei professori di ruolo e dei
ricercatori che afferiscono al Corso di Laurea o al Corso di Laurea
Magistrale. I rappresentanti degli studenti sono eletti tra gli
studenti iscritti al Corso di Laurea o al Corso di Laurea Magistrale
per la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso. Le
rappresentanze degli studenti durano in carica due anni accademici e
vengono adeguate all'inizio di ogni anno accademico. Le procedure di
elezione delle rappresentanze degli studenti e le modalità di
adeguamento delle stesse sono definite nel Regolamento Generale di
Ateneo. Ai Consigli dei Corsi di Laurea e dei Corsi di Laurea
Magistrale partecipa, altresì, con voto consultivo, il Responsabile
della Struttura che svolge le funzioni di supporto amministrativo
alla didattica. Possono essere invitati alle adunanze del Consiglio,
con voto consultivo e limitatamente alla organizzazione delle
attività didattiche, i docenti incaricati dei corsi di insegnamento.
2. Il Consiglio elegge, fra i professori di ruolo che vi fanno
parte, il Presidente, che dura in carica tre anni accademici ed è
immediatamente rieleggibile una sola volta.
Le modalità di elezione del Presidente sono disciplinate dal
Regolamento Generale di Ateneo.
3. Le modalità di afferenza dei professori di ruolo e dei
ricercatori ai Corsi di Laurea e di Laurea Magistrale sono
disciplinate dal Regolamento Didattico di Ateneo, nel rispetto delle
disposizioni contenute nell'articolo 15, comma 2, lettera m), del
presente Statuto e fermo restando quanto previsto in materia dalla
normativa vigente.
4. Ciascun Consiglio:
a) cura le attività didattiche e vigila sul loro svolgimento;
b) propone al Consiglio di Dipartimento il Manifesto degli Studi dei
Corsi di Laurea o dei Corsi di Laurea Magistrale di sua
competenza;
c) formula, in conformità alla legge, al Regolamento Didattico di
Ateneo e al Regolamento di Dipartimento, proposte su tutti gli
atti che ordinano e disciplinano la didattica dei propri Corsi di
Laurea o di Laurea Magistrale;
d) acquisisce il parere della Commissione Didattica Paritetica sulla
coerenza tra i crediti assegnati alle attività formative ed i
relativi obiettivi formativi;
e) propone la stipula di contratti, a titolo gratuito o a titolo
oneroso, per lo svolgimento di attività di insegnamento, e per
fare fronte a specifiche esigenze didattiche, anche integrative;
f) propone al Consiglio di Dipartimento l'utilizzo delle risorse
destinate alla incentivazione della didattica;
g) propone al Consiglio di Dipartimento la copertura dei carichi
didattici;
h) provvede all'organizzazione ed allo svolgimento delle attività
didattiche dei Corsi assolvendo a tutti gli impegni e agli
obblighi previsti dai Regolamenti che disciplinano la materia;
i) collabora al perfezionamento delle procedure di valutazione della
didattica;
j) approva i piani di studio degli studenti e cura tutti gli
adempimenti connessi alla loro carriera;
k) assicura il coordinamento degli obiettivi formativi di tutte le
attività didattiche, di tutorato e di orientamento e di quelle
relative alla internazionalizzazione;
l) adotta ogni misura per l'incremento della qualità dei corsi;
m) svolge le altre funzioni che gli vengono espressamente attribuite
dal presente Statuto, dai Regolamenti e dalla normativa vigente;

n) esprime pareri al Consiglio di Dipartimento in ordine all'avvio
delle procedure di valutazione comparativa per le chiamate dei
professori di prima e di seconda fascia ed alla attivazione delle
procedure di selezione per la stipula dei contratti di cui
all'articolo 24, comma 1, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240.
5. Il Presidente convoca e presiede il Consiglio, cura l'attuazione
delle sue deliberazioni, e può essere delegato all'esercizio di
funzioni proprie del Consiglio.

ARTICOLO 17
Giunta del Dipartimento

1. La Giunta, ove prevista dal Regolamento di Dipartimento,
coadiuva il Direttore nell'esercizio delle sue funzioni e svolge
compiti istruttori e propositivi rispetto al Consiglio di
Dipartimento. La composizione, le modalità di designazione dei
membri della Giunta e il suo funzionamento sono disciplinati dal
Regolamento Generale di Ateneo.
2. I membri della Giunta restano in carica tre anni accademici e
sono rieleggibili immediatamente una sola volta.

ARTICOLO 18
Comitato per la Didattica

1. Il Comitato per la Didattica, ove previsto dal Regolamento di
Dipartimento, è costituito dai Presidenti dei Consigli dei Corsi di
Laurea e di Laurea Magistrale che afferiscono al Dipartimento ed è
presieduto dal Direttore del Dipartimento o da un suo delegato.
Il funzionamento del Comitato per la Didattica è disciplinato dal
Regolamento di Dipartimento.
2. Il Comitato per la Didattica formula proposte ed esprime pareri
al fine di soddisfare le necessità di coordinamento delle attività
didattiche.
Ulteriori compiti e funzioni del Comitato per la Didattica possono
essere individuati dal Regolamento Didattico di Ateneo e dal
Regolamento Generale di Ateneo.

ARTICOLO 19
Comitato per la Ricerca

1. Il Comitato per la Ricerca, ove previsto dal Regolamento di
Dipartimento, è presieduto dal Direttore del Dipartimento, è
composto da un eguale numero di professori ordinari, associati e
ricercatori.
I componenti del Comitato per la Ricerca sono eletti dal Consiglio
di Dipartimento secondo le modalità definite dal Regolamento di
Dipartimento.
In ogni caso, possono far parte del Comitato per la Ricerca
esclusivamente i docenti che abbiano un curriculum scientifico
adeguato.
2. Il Comitato per la Ricerca supporta il Direttore di Dipartimento
nelle funzioni di coordinamento e di valutazione della ricerca, e, in
particolare:
a) esprime pareri e formula proposte per il monitoraggio, la
rilevazione della qualità e la valutazione delle attività di
ricerca, nonchè per la adozione di conseguenti, appropriate
misure finalizzate ad incrementarne la quantità e la qualità;
b) esprime pareri per la valutazione delle attività di ricerca e dei
compiti organizzativi dei singoli professori e ricercatori.
3. Ulteriori compiti e funzioni del Comitato per la Ricerca possono
essere individuati dal Regolamento Generale di Ateneo.

ARTICOLO 20
Commissione Didattica Paritetica

1. La Commissione Didattica Paritetica è composta da docenti e
studenti in pari numero.
2. Della Commissione Didattica Paritetica fanno parte almeno un
docente di ruolo e un rappresentante eletto dagli studenti per
ciascun Consiglio di Corso di Laurea e di Laurea Magistrale attivo
presso il Dipartimento.
3. Le modalità di nomina dei componenti e il funzionamento della
Commissione Didattica Paritetica sono disciplinati dal Regolamento
Generale di Ateneo.
4. La Commissione Didattica Paritetica elegge il Presidente tra i
docenti che vi fanno parte.
5. La Commissione Didattica Paritetica:
a) esprime pareri sulla coerenza tra i crediti assegnati alle
attività formative ed i relativi obiettivi formativi;
b) esprime pareri valutativi sulla attività didattica ed avanza
proposte migliorative, con particolare riguardo agli indicatori di
verifica della qualità e dell'efficacia dell'offerta didattica;
c) svolge attività di monitoraggio dell'offerta formativa e della
qualità della didattica, nonchè dei servizi agli studenti;
d) formula pareri sulla istituzione, attivazione e soppressione dei
Corsi di Laurea e dei Corsi di Laurea Magistrale.

ARTICOLO 21
Corsi di specializzazione

1. I Corsi di Specializzazione hanno l'obiettivo di fornire allo
studente conoscenze e abilità per funzioni richieste nell'esercizio
di particolari attività professionali e possono essere istituiti ed
attivati esclusivamente in applicazione di specifiche disposizioni
normative.
2. La istituzione e la attivazione dei Corsi di Specializzazione è
deliberata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta dei Consigli
dei Dipartimenti interessati, sentito il Nucleo di Valutazione di
Ateneo e previo parere obbligatorio del Senato Accademico.
3. Le modalità di attivazione e di funzionamento dei Corsi di
Specializzazione sono disciplinate, per quanto non stabilito dalla
normativa vigente, dal Regolamento Didattico di Ateneo e dai
Regolamenti dei singoli Corsi.

ARTICOLO 22
Corsi e Scuole di Dottorato di Ricerca

1. I Corsi di Dottorato di Ricerca hanno l'obiettivo di fornire le
competenze necessarie per esercitare, presso le istituzioni
universitarie ed enti pubblici o privati, attività di ricerca e di
alta formazione.
2. La istituzione e la attivazione dei Corsi di Dottorato di
Ricerca è deliberata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta
dei Consigli dei Dipartimenti interessati, sentito il Nucleo di
Valutazione di Ateneo e previo parere obbligatorio del Senato
Accademico.
3. L'Università può costituire o partecipare a Corsi di Dottorato
di Ricerca, sia nazionali che internazionali.
4. Le modalità di attivazione e di funzionamento dei Corsi di
Dottorato di Ricerca sono definite, per quanto non stabilito dalla
normativa vigente, dal Regolamento Didattico di Ateneo e dal
Regolamento di Ateneo per la Istituzione e la Organizzazione dei
Corsi di Dottorato di Ricerca che, in ogni caso, devono prevedere e
disciplinare la partecipazione di una rappresentanza dei dottorandi
negli organi collegiali dei Corsi di Dottorato.
5. Al fine di favorire una migliore organizzazione dei Corsi di
Dottorato di Ricerca, l'Università può istituire ed attivare una o
più Scuole di Dottorato.
Le Scuole di Dottorato possono essere istituite ed attivate anche
in collaborazione con altri soggetti pubblici e privati, nel rispetto
della normativa vigente in materia.
6. La istituzione e la attivazione delle Scuole di Dottorato di
Ricerca è deliberata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta
dei Consigli dei Dipartimenti interessati, sentiti il Nucleo di
Valutazione di Ateneo e previo parere obbligatorio del Senato
Accademico.

ARTICOLO 23
Master universitari

1. I Corsi di Master Universitario sono corsi di perfezionamento
scientifico e di alta formazione permanente e ricorrente e di
aggiornamento professionale.
Essi possono essere di primo e di secondo livello.
2. L'istituzione e l'attivazione dei Corsi di Master Universitario
è deliberata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta dei
Consigli dei Dipartimenti interessati, inclusiva dei relativi
ordinamenti didattici, sentito il Nucleo di Valutazione di Ateneo e
previo parere obbligatorio del Senato Accademico.
3. Le modalità di istituzione, di attivazione e di funzionamento
dei Corsi di Master Universitario sono definite, per quanto non
previsto dalla vigente normativa, dal Regolamento Didattico di
Ateneo, dal Regolamento per la disciplina dei Corsi di Master
universitario di primo e di secondo Livello e dai Regolamenti dei
singoli Corsi.

ARTICOLO 24
Struttura di raccordo e Centri Interuniversitari

1. Il Consiglio di Amministrazione, su proposta dei Consigli dei
Dipartimenti interessati e previo parere del Senato Accademico, può
istituire ed attivare, senza oneri aggiuntivi a carico del bilancio
di ateneo, Strutture di Raccordo tra due o più Dipartimenti, con
funzioni di coordinamento e di razionalizzazione delle attività
didattiche e di gestione comune dei relativi servizi.
Le modalità di funzionamento delle Strutture di Raccordo sono
definite dal Regolamento Generale di Ateneo.
2. Oltre alle Strutture di cui al comma 1, possono essere istituiti
Centri con Dipartimenti di diversi Atenei, che hanno una durata
limitata alla realizzazione delle attività per le quali vengono
istituiti.
La istituzione e il funzionamento dei Centri sono disciplinati da
apposite convenzioni, approvate con le modalità definite
nell'articolo 34, comma 3, lettera p), del presente Statuto.
3. Per ogni Struttura di Raccordo è, in ogni caso, prevista:
a) la presenza di un organo collegiale, composto dai Direttori dei
Dipartimenti che aderiscono alla Struttura, da una rappresentanza
elettiva degli studenti in misura complessivamente pari al
quindici per cento dei componenti dei Consigli dei medesimi
Dipartimenti e da docenti scelti tra i Presidenti e/o i
Coordinatori dei Corsi di Studio;
b) la figura del Presidente, che viene eletto dall'organo collegiale
di cui alla lettera a), tra i professori ordinari di ruolo a tempo
pieno che afferiscono alla Struttura, dura in carica per un
triennio ed è rieleggibile per una sola volta.

ARTICOLO 25
Biblioteche e laboratori

1. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo si configura come un insieme
coordinato e integrato di servizi, funzionali alle esigenze
didattiche e scientifiche delle diverse aree disciplinari presenti
nelle strutture didattiche e di ricerca, ed è volto ad organizzare,
anche mediante tecnologie innovative e in forme coordinate, la
raccolta, la conservazione, l'arricchimento, la classificazione e la
fruizione del patrimonio bibliotecario e documentale
dell'Università.
2. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo è costituito dalle
biblioteche istituite presso l'Ateneo, e concorre alla diffusione e
valorizzazione della sua produzione scientifica.
3. Il Sistema dei Laboratori di Ateneo, costituito dai singoli
laboratori di didattica e di ricerca, garantisce il necessario
supporto alle attività didattica e di ricerca ed alla erogazione dei
relativi servizi.
4. Il Consiglio di Amministrazione, su proposta del Senato
Accademico, delibera sulla ripartizione delle risorse umane,
finanziarie e strumentali da destinare ai Dipartimenti per la
organizzazione e la gestione delle Biblioteche e dei Laboratori, sia
Dipartimentali che Interdipartimentali.
5. L'indirizzo didattico e scientifico delle Biblioteche e dei
Laboratori, sia Dipartimentali che Interdipartimentali, e la gestione
di tutte le risorse che vengono assegnate dal Consiglio di
Amministrazione per la loro organizzazione e gestione, competono
all'organo collegiale della struttura di afferenza, che li esercita
secondo le modalità previste dalle vigenti disposizioni legislative,
statutarie e regolamentari.
6. L'Università può aderire a programmi di servizi bibliotecari e
di laboratorio interuniversitari.

ARTICOLO 26
Persone giuridiche strumentali

1. Con apposito Regolamento, approvato dal Consiglio di
Amministrazione, previo parere favorevole del Senato Accademico,
l'Ateneo, nel rispetto della normativa vigente in materia, delle
disposizioni legislative che disciplinano le assunzioni di personale
e la acquisizione di beni e servizi nelle pubbliche amministrazioni e
del proprio ordinamento interno, può prevedere e disciplinare la
costituzione e la partecipazione a persone giuridiche, al fine di
attivare forme di collaborazione con soggetti pubblici e privati per
lo svolgimento di attività didattiche, di attività finalizzate alla
ricerca applicata e di altre attività strumentali e di supporto alla
didattica e alla ricerca scientifica, nonchè per acquisire beni e
servizi alle migliori condizioni di mercato.

ARTICOLO 27
Organi

1. Sono Organi dell'Ateneo:
a) il Rettore;
b) il Senato Accademico;
c) il Consiglio di Amministrazione;
d) il Nucleo di Valutazione;
e) il Collegio dei Revisori dei Conti;
f) il Direttore Generale.

ARTICOLO 28
Funzioni e prerogative del Rettore

1. Il Rettore:
a) è il legale rappresentante dell'Università;
b) esercita funzioni di iniziativa, di coordinamento, di attuazione e
di garanzia delle attività scientifiche e didattiche,
assicurando, in particolare, che le azioni e le decisioni di tutti
gli Organi di Ateneo siano conformi alla legge, al presente
Statuto, alla Carta Etica e ai Regolamenti, e coerenti con le
finalità dell'Ateneo;
c) cura il perseguimento delle finalità dell'Università secondo
criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito;
d) convoca e presiede il Senato Accademico ed il Consiglio di
Amministrazione;
e) nei casi di necessità e di urgenza, debitamente motivati, adotta
le decisioni non programmatorie di competenza del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione, sottoponendoli ai
rispettivi organi, per la ratifica, nella prima adunanza
successiva;
f) provvede alla attivazione, alla modifica e alla disattivazione dei
Dipartimenti, su delibera del Consiglio di Amministrazione e
previo parere obbligatorio del Senato Accademico;
g) provvede alle nomine, alle designazioni e alla revoca dei
Rappresentanti di Ateneo in enti, aziende, istituzioni e persone
giuridiche, pubbliche o private, o per la conduzione di attività
in collaborazione con altri soggetti;
h) propone al Consiglio di Amministrazione l'attribuzione e la revoca
dell'incarico del Direttore Generale, sentito il Senato
Accademico;
i) autorizza i docenti a tempo pieno a svolgere funzioni didattiche e
di ricerca, nonchè compiti istituzionali e gestionali senza
vincolo di subordinazione presso enti pubblici e privati senza
scopo di lucro, e provvede sulla loro collocazione in aspettativa
senza assegni, previa acquisizione, in entrambi i casi, del parere
obbligatorio del Consiglio del Dipartimento interessato;
j) autorizza, a norma di legge e previo parere vincolante del
Consiglio del Dipartimento, i congedi per motivi di studio e di
ricerca, nonchè quelli per lo svolgimento di esclusiva attività
di ricerca scientifica;
k) stipula, a norma di legge, contratti per attività di
insegnamento, su proposta del Consiglio di Dipartimento
interessato;
l) sottopone al Consiglio di Amministrazione, dopo aver acquisito il
parere del Senato Accademico, il Documento di Programmazione
Triennale di Ateneo, i Bilanci di Previsione Annuale e Triennale
ed il Conto Consuntivo, il Piano della Performance, la Relazione
sulla Performance, la Programmazione Triennale per la Trasparenza
e la Integrità, il Documento di Programmazione Triennale del
Fabbisogno di Personale ed i relativi aggiornamenti;
m) avvia i procedimenti disciplinari ai sensi dell'articolo 10, comma
2, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, e, sentito il Collegio di
Disciplina, commina le sanzioni disciplinari non superiori alla
censura;
n) esercita tutte le altre funzioni che gli vengono espressamente
attribuite dal presente Statuto, dai Regolamenti e dalla normativa
vigente.
2. Il Rettore, nel rispetto degli atti di programmazione del
Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico, ha potere di
indirizzo e di direttiva nei confronti del Direttore Generale e ne
valuta l'attività, proponendo la revoca del suo incarico al
Consiglio di Amministrazione mediante apposita procedura disciplinata
nel Regolamento Generale di Ateneo. In caso di inerzia o di ritardo
nella adozione di atti dovuti di competenza del Direttore Generale,
il Rettore può fissare un termine perentorio entro il quale questi
deve adottare gli atti o i provvedimenti. Qualora l'inerzia permanga,
il Consiglio di Amministrazione può nominare un Commissario "ad
acta".
3. Al Rettore è corrisposta un'indennità di carica nella misura
determinata dal Consiglio di Amministrazione.

ARTICOLO 29
Elezioni del Rettore e sfiducia

1. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari in servizio a
tempo pieno presso le università italiane; le modalità per la
presentazione delle candidature sono definite dal Regolamento
Generale di Ateneo.
2. Il Rettore dura in carica sei anni accademici, e non è
rieleggibile.
3. L'elettorato attivo per le elezioni del Rettore spetta:
a) a tutti i professori di ruolo;
b) a tutti i ricercatori a tempo indeterminato ed ai ricercatori a
tempo determinato nei limiti di cui all'articolo 14, comma 1,
lettera c), del presente Statuto;
c) al personale tecnico ed amministrativo a tempo determinato e a
tempo indeterminato, con voto pesato al 25%;
d) ai rappresentanti degli studenti nei Consigli di Dipartimento, in
Senato Accademico ed in Consiglio di Amministrazione.
4. Il corpo elettorale è convocato dal Decano dei professori di
prima fascia o, in caso di sua coincidenza con il Rettore, dal
professore di prima fascia che lo segue in ordine di anzianità di
ruolo. Il Decano provvede alla convocazione non prima di centottanta
giorni dalla scadenza del mandato del Rettore. L'avviso di
convocazione deve essere inviato almeno trenta giorni prima della
data fissata per le elezioni che, di norma, devono concludersi entro
la fine del mese di luglio. Il predetto avviso deve contenere il
calendario delle elezioni con la previsione di quattro votazioni.
5. Nelle prime tre votazioni l'elezione avviene a maggioranza
assoluta dei voti. Tali votazioni sono valide se vi prende parte
almeno la metà più uno degli aventi diritto al voto.
6. Nell'eventuale quarta votazione si procede al ballottaggio tra i
due candidati che nella terza votazione hanno conseguito il maggior
numero di voti. In caso di parità risulta eletto il candidato più
anziano di ruolo e, in caso di ulteriore parità, il candidato più
giovane di età. Tale votazione è valida qualunque sia il numero dei
votanti.
7. Il candidato che ha ottenuto la prescritta maggioranza è
proclamato eletto dal Decano, è nominato con le modalità previste
dalla legge, ed entra in carica all'inizio dell'anno accademico.
8. Il Senato Accademico, con la maggioranza di almeno due terzi dei
suoi componenti, può proporre al corpo elettorale di cui al comma 3
una mozione di sfiducia al Rettore, non prima che siano trascorsi due
anni dall'inizio del suo mandato.
9. La mozione di sfiducia nei confronti del Rettore è approvata
dal corpo elettorale di cui al comma 3, con il voto favorevole della
maggioranza assoluta dei voti, a seguito di apposita consultazione
indetta dal Decano dell'Ateneo entro novanta giorni dalla
approvazione della proposta di mozione di sfiducia.
10. Qualora il corpo elettorale approvi la mozione di sfiducia nei
confronti del Rettore, quest'ultimo cessa dalla carica all'atto della
proclamazione del risultato delle votazioni da parte del Decano, che
procede ai sensi del comma 11.
11. In ogni caso di anticipata cessazione, le funzioni del Rettore
sono assunte, limitatamente alla ordinaria amministrazione, dal
Decano dei professori di ruolo di prima fascia ed il Consiglio di
Amministrazione opera in regime di ordinaria amministrazione sino
all'insediamento del nuovo Rettore, tranne nei casi in cui sia
necessario ottemperare ad adempimenti di legge o sussistano
comprovate ragioni di necessità e di urgenza. Il Decano dei
professori di ruolo di prima fascia provvede a convocare il corpo
elettorale fra il trentesimo ed il sessantesimo giorno successivo
alla data di cessazione; l'avviso di convocazione è inviato almeno
venti giorni prima della data fissata per le elezioni. La carica è
assunta all'atto della nomina ed il Rettore resta in carica per
l'anno in corso e per i cinque anni accademici successivi.

ARTICOLO 30
Pro-Rettore e Delegati

1. Il Rettore può nominare un Pro-Rettore tra i professori di
prima fascia a tempo pieno. In caso di assenza o impedimento del
Rettore, il Pro-Rettore ne esercita le funzioni secondo le
indicazioni contenute nel provvedimento di nomina.
2. Al Pro-Rettore è corrisposta una indennità di carica nella
misura determinata dal Consiglio di Amministrazione.
3. Il Rettore può delegare proprie funzioni a professori e a
ricercatori di ruolo a tempo indeterminato dell'Università.

ARTICOLO 31
Senato Accademico: composizione

1. Il Senato Accademico è composto da:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) tre membri eletti tra i Direttori di Dipartimento;
c) sei membri eletti tra i professori di prima e seconda fascia e tra
i ricercatori;
d) un rappresentante del personale tecnico ed amministrativo;
e) due rappresentanti degli studenti.
2. Alle adunanze del Senato Accademico partecipa il Direttore
Generale, con voto consultivo e con le funzioni di segretario
verbalizzante.
3. Qualora il numero dei Dipartimenti sia superiore a tre, i membri
del Senato Accademico di cui al comma 1, lettera b), sono eletti tra
i Direttori di Dipartimento, nel rispetto della normativa vigente in
materia e secondo le modalità definite nel Regolamento Generale di
Ateneo.
4. I componenti di cui al comma 1, lettera c), sono eletti da tutti
i docenti, secondo le modalità definite nel Regolamento Generale di
Ateneo e, comunque, in modo tale da garantire l'elezione di due
professori di prima fascia, due professori di seconda fascia e due
ricercatori.
5. Il rappresentante del personale tecnico ed amministrativo è
eletto direttamente da tutto il personale tecnico ed amministrativo
in servizio di ruolo, secondo le modalità definite dal Regolamento
Generale di Ateneo e partecipa con voto consultivo alle riunioni del
Nucleo di Valutazione di Ateneo.
6. I rappresentanti degli studenti sono eletti tra gli iscritti per
la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai Corsi di
Laurea, Laurea Magistrale e Dottorato di Ricerca dell'Università,
dagli studenti che sono membri dei Consigli di Dipartimento e delle
Commissioni Didattiche Paritetiche, secondo le modalità definite nel
Regolamento
Generale di Ateneo. Il loro mandato ha durata biennale, rinnovabile
per una sola volta.
7. Fatto salvo quanto disposto dal comma 6, i membri elettivi del
Senato Accademico:
a) debbono essere docenti di ruolo a tempo pieno;
b) durano in carica tre anni accademici;
c) sono rieleggibili immediatamente una sola volta.
Al Direttore di Dipartimento non elettivo che, per qualsiasi
motivo, cessa dalla carica, subentra il suo successore, a partire
dalla prima seduta del Senato Accademico successiva alla sua nomina.
8. Nel rispetto dei principi fissati dal Regolamento Generale di
Ateneo, il Senato Accademico disciplina il proprio funzionamento con
apposito Regolamento, approvato a maggioranza assoluta dei
componenti, che deve, tra l'altro, prevedere espressamente:
a) il divieto per i suoi componenti:
1) di ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per
quelle di Rettore e di Direttore di Dipartimento;
2) di essere componente di altri organi dell'ateneo, fatta
eccezione per il Consiglio di Dipartimento;
3) di ricoprire il ruolo di Direttore, Presidente e membro del
Consiglio di Amministrazione delle Scuole di Specializzazione;
4) di rivestire ogni incarico di natura politica per la intera
durata del mandato;
5) di ricoprire la carica di Rettore, Pro-Rettore o di far parte
del Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo
di Valutazione o del Collegio dei Revisori dei Conti di altre
Università italiane statali, non statali o telematiche;
6) di svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero della Istruzione, della Università e della Ricerca e nella
Agenzia Nazionale per la Valutazione delle Università e della
Ricerca;
b) la decadenza per i componenti del Senato Accademico che non
partecipino con continuità alle sedute dell'organo.

ARTICOLO 32
Senato Accademico: compiti e funzioni

1. Il Senato Accademico è l'organo di impulso per il
coordinamento, la programmazione e lo sviluppo dell'Università in
ordine alla didattica, all'alta formazione e alla ricerca, ed
esercita, sulle relative attività, funzioni propositive, consultive,
di vigilanza e di controllo.
2. In relazione alle proprie prerogative, il Senato Accademico:
a) previo parere del Consiglio di Amministrazione, approva il
Regolamento Generale di Ateneo ed i restanti Regolamenti in
materia di didattica e di ricerca, compresi il Regolamento
Didattico di Ateneo e quelli di competenza dei Dipartimenti, delle
Strutture di Raccordo e dei Centri Interuniversitari, nonchè il
Codice Etico e le sue modifiche;
b) stabilisce il calendario accademico;
c) sovrintende alle attività ed ai servizi didattici e per la
ricerca;
d) sentiti i Consigli di Dipartimento interessati e previo parere del
Consiglio di Amministrazione, programma gli accessi ai Corsi di
Studio;
e) determina i criteri generali per la promozione e l'attuazione di
programmi nazionali ed internazionali di cooperazione in campo
scientifico e didattico;
f) assegna le classi ed i relativi corsi di studio ai Dipartimenti,
sentito il Nucleo di Valutazione di Ateneo;
g) promuove e coordina tutte le attività di ricerca;
h) dirime eventuali controversie in ordine alle richieste di
"afferenza" dei docenti, sentiti i competenti Consigli di
Dipartimento e gli interessati;
i) formula proposte al Consiglio di Amministrazione in merito alla
ripartizione delle risorse umane, finanziarie e strumentali da
destinare ai Dipartimenti per la organizzazione e la gestione
delle Biblioteche e dei Laboratori, sia Dipartimentali che
Interdipartimentali;
j) valuta comparativamente le manifestazioni di interesse di cui
all'articolo 33, comma 6, del presente Statuto, proponendo al
Rettore le nomine conseguenti ed il rinnovo della nomina per i
membri già individuati;
k) nomina i componenti del Collegio di Disciplina, secondo le
modalità definite nel Regolamento Generale di Ateneo;
l) su proposta del Rettore decide sulle violazioni al Codice Etico
che non rientrino nella competenza del Collegio di Disciplina;
m) esercita tutte le altre funzioni che gli vengono espressamente
attribuite dal presente Statuto, dai Regolamenti e dalla normativa
vigente.
3. Nell'ambito delle sue funzioni consultive, il Senato Accademico
esprime parere obbligatorio, ma non vincolante:
a) sul Documento di Programmazione Triennale di Ateneo, tenuto conto
delle proposte avanzate dai Dipartimenti e delle apposite
relazioni del Nucleo di Valutazione di Ateneo;
b) sui Bilanci di Previsione, Annuali e Triennali;
c) sulla assegnazione e sulla ripartizione di tutte le risorse
finanziarie stanziate in bilancio, fatti salvi i casi in cui il
Senato Accademico è chiamato, in merito, ad esprimere parere
vincolante;
d) sui Documenti di Programmazione Annuale e Pluriennale del
Fabbisogno di Personale tecnico ed amministrativo previsti sia
dalle vigenti disposizioni legislative che dai contratti
collettivi nazionali di lavoro;
e) sull'ammontare delle tasse e dei contributi a carico degli
studenti;
f) sul Piano Edilizio di Ateneo;
g) sulla nomina del Direttore Generale;
h) su ogni altro atto per il quale il suo parere sia espressamente
previsto dal presente Statuto, dai Regolamenti e dalla normativa
vigente;
i) alla istituzione, attivazione, modifica o soppressione di corsi e
sedi;
j) alla istituzione, attivazione, modifica e disattivazione dei
Dipartimenti;
k) alle proposte dei Consigli di Dipartimento per l'avvio delle
procedure di valutazione comparativa per le chiamate dei
professori di prima e di seconda fascia e la attivazione delle
procedure di selezione per la stipula dei contratti di cui
all'articolo 24, comma 1, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
l) ai protocolli di intesa, agli accordi di programma, agli accordi e
alle convenzioni quadro, agli accordi di cooperazione didattica e
scientifica e a qualsiasi altro atto convenzionale o contrattuale
che abbia ad oggetto attività didattiche, formative e di ricerca.
4. Nell'ambito delle sue funzioni consultive, il Senato Accademico
esprime, altresì, parere in merito:
a) ai documenti di programmazione annuale e pluriennale del
fabbisogno del personale docente e ricercatore previsti dalle
vigenti disposizioni legislative e alla copertura di posti di
professore e di ricercatore;
b) alla ripartizione delle risorse finanziarie da destinare ai
Dipartimenti per spese di funzionamento, attrezzature didattiche e
scientifiche, servizi alla didattica e agli studenti, materiale
bibliografico, ricerca scientifica e assegni per lo svolgimento di
attività di ricerca;
c) alla ripartizione tra i dipartimenti delle risorse finanziarie
destinate al conferimento degli incarichi di insegnamento mediante
supplenze o contratti di docenza ovvero alla attivazione di altre
forme di supporto alla didattica;
d) alla ripartizione dei fondi destinati al funzionamento dei corsi
di dottorato di ricerca e dei corsi di specializzazione.

ARTICOLO 33
Consiglio di Amministrazione: composizione

1. Il Consiglio di Amministrazione, costituito con Decreto del
Rettore, è così composto:
a) il Rettore, che lo presiede;
b) un rappresentante eletto tra gli studenti iscritti per la prima
volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, di
laurea magistrale e di dottorato di ricerca, dagli studenti che
sono membri dei Consigli di Dipartimento e delle Commissioni
Didattiche Paritetiche, secondo le modalità definite dal
Regolamento Generale di Ateneo;
c) due componenti scelti dal Rettore, sentito il Senato Accademico,
nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne, tra
persone italiane o straniere, in possesso di comprovata competenza
in campo gestionale oppure di una esperienza professionale di
elevato livello, con particolare riguardo alla qualificazione
scientifica e culturale, che non appartengono ai ruoli dell'ateneo
a decorrere dai tre anni precedenti alla designazione e per tutta
la durata dell'incarico;
d) quattro componenti designati o scelti dai docenti dell'ateneo,
secondo le modalità definite dal Regolamento Generale di Ateneo,
che dovranno, tra l'altro, prevedere la designazione o la scelta
di almeno un componente per ciascuna delle tre fasce di docenza e
garantire il rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne;
e) un componente scelto da tutto il personale tecnico ed
amministrativo in servizio di ruolo, secondo le modalità definite
dal Regolamento Generale di Ateneo, nel rispetto delle pari
opportunità tra uomini e donne.
2. Il Consiglio di Amministrazione è validamente costituito ed
esercita le sue funzioni nel rispetto di quanto previsto dal
Regolamento Generale di Ateneo e dura in carica tre anni.
3. Alle adunanze del Consiglio di Amministrazione partecipa il
Direttore Generale, con voto consultivo e con le funzioni di
segretario verbalizzante.
4. Il mandato dei componenti del Consiglio di Amministrazione di
cui all'articolo 33, comma 1, lettere c), d) ed e), dura tre anni e
può essere rinnovato una sola volta, mentre il mandato del
rappresentante degli studenti in seno al Consiglio di Amministrazione
dura due anni e non è rinnovabile.
5. Nel rispetto dei principi fissati dal Regolamento Generale di
Ateneo, il Consiglio di Amministrazione disciplina il proprio
funzionamento con apposito Regolamento, approvato a maggioranza
assoluta dei componenti, che deve, tra l'altro, prevedere
espressamente:
a) il divieto per i suoi componenti:
1) di ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per
quelle di Rettore e di Direttore di Dipartimento;
2) di essere componente di altri organi dell'ateneo, fatta
eccezione per il Consiglio di Dipartimento.
3) di ricoprire il ruolo di Direttore, Presidente e membro del
Consiglio di Amministrazione delle Scuole di Specializzazione;
4) di rivestire ogni incarico di natura politica per la intera
durata del mandato;
5) di ricoprire la carica di Rettore, Pro-Rettore o di far parte
del Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo
di Valutazione o del Collegio dei Revisori dei Conti di altre
Università italiane statali, non statali o telematiche;
6) di svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero della Istruzione, della Università e della Ricerca e nella
Agenzia Nazionale per la Valutazione delle Università e della
Ricerca;
b) la decadenza per i componenti del Consiglio di Amministrazione che
non partecipino con continuità alle sedute dell'organo.
6. Eventuali compensi o indennità spettanti ai componenti del
Consiglio di Amministrazione sono determinati dal medesimo Consiglio,
sentito il Senato Accademico, nel rispetto delle modalità di
attribuzione stabilite dal Regolamento di Ateneo per la
Amministrazione, la Finanza e la Contabilità.

ARTICOLO 34
Consiglio di Amministrazione: compiti e funzioni

1. Il Consiglio di Amministrazione è l'organo di indirizzo
strategico, di coordinamento, di programmazione finanziaria e di
sviluppo dell'Università.
2. Il Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato
Accademico, approva il documento di programmazione triennale di
ateneo.
3. In particolare, il Consiglio di Amministrazione, nel rispetto
del documento di programmazione di cui al comma 2:
a) approva, previo parere del Nucleo di Valutazione di Ateneo e del
Senato Accademico, la istituzione, la attivazione, la modifica e
la soppressione di corsi e sedi;
b) approva, previo parere del Senato Accademico, i bilanci di
previsione annuale e triennale, le variazioni di bilancio ed il
conto consuntivo, con le annesse documentazioni, nonchè gli
strumenti di rendicontazione sociale, ambientale o di
sostenibilità;
c) approva, previo parere del Senato Accademico, e nel rispetto della
normativa vigente, il Piano Edilizio di Ateneo, di durata
triennale, ripartendo le risorse all'uopo stanziate tra gli
interventi attuativi in esso previsti;
d) approva, nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative,
regolamentari e contrattuali, la Struttura Organizzativa
dell'Ateneo e gli organici del personale dirigente e di quello
tecnico ed amministrativo;
e) approva, previo parere del Senato Accademico, i Documenti di
Programmazione Annuale e Pluriennale del Fabbisogno di Personale
docente e ricercatore previsti dalle vigenti disposizioni
legislative;
f) approva, previo parere del Senato Accademico, i documenti di
Programmazione Annuale e Pluriennale del Fabbisogno di Personale
tecnico ed amministrativo previsti sia dalle vigenti disposizioni
legislative che dai contratti collettivi nazionali di lavoro;
g) approva annualmente, su proposta del Rettore, il Piano della
Performance e le sue modifiche, contenente gli indirizzi e gli
obiettivi strategici ed operativi e, con riferimento agli
obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per
la misurazione e la valutazione della performance
dell'amministrazione, nonchè gli obiettivi assegnati al personale
con qualifica dirigenziale ed i relativi indicatori;
h) adotta, su proposta del Rettore, la Relazione Annuale sulla
Performance e la invia al Nucleo di Valutazione di Ateneo per la
validazione;
i) determina, previo parere del Senato Accademico, l'ammontare delle
tasse e dei contributi a carico degli studenti;
j) delibera, previo parere del Nucleo di Valutazione e del Senato
Accademico, in merito alla istituzione, attivazione, modifica e
disattivazione dei Dipartimenti, sulla base di un appropriato
progetto scientifico e didattico;
k) delibera, previo parere del Senato Accademico, sulla ripartizione
delle risorse finanziarie da destinare ai Dipartimenti per spese
di funzionamento, attrezzature didattiche e scientifiche, servizi
alla didattica e agli studenti, materiale bibliografico, ricerca
scientifica e assegni per lo svolgimento di attività di ricerca;
l) delibera, previo parere del Senato Accademico, sulla ripartizione
tra i dipartimenti delle risorse destinate al conferimento degli
incarichi di insegnamento mediante supplenze o contratti di
docenza ovvero alla attivazione di altre forme di supporto alla
didattica;
m) delibera, previo parere del Senato Accademico, sulla ripartizione
dei fondi destinati al funzionamento dei Corsi di Dottorato di
Ricerca e dei Corsi di Specializzazione;
n) delibera, previo parere del Senato Accademico, sulla assegnazione
e sulla ripartizione di tutte le risorse finanziarie stanziate in
bilancio;
o) approva, previo parere del Senato Accademico, le proposte dei
Consigli di Dipartimento per l'avvio delle procedure di
valutazione comparativa per le chiamate dei professori di prima e
di seconda fascia e la attivazione delle procedure di selezione
per la stipula dei contratti di cui all'articolo 24, comma 1,
della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
p) autorizza, previo parere vincolante del Senato Accademico, la
stipula di protocolli di intesa, accordi di programma, accordi e
convenzioni quadro, accordi di cooperazione didattica e
scientifica e qualsiasi altro atto convenzionale o contrattuale
dell'ateneo che abbia ad oggetto attività didattiche, formative e
di ricerca.
4. Il Consiglio di Amministrazione, in composizione priva dei
rappresentanti degli studenti, entro trenta giorni dalla ricezione
del parere del Collegio di Disciplina, adotta provvedimenti
conclusivi dei procedimenti disciplinari, conformemente al parere
vincolante espresso dal Collegio.
5. Il Consiglio di Amministrazione, inoltre:
a) delibera, su proposta del Rettore, il conferimento o la revoca
dell'incarico di Direttore Generale, approvando il relativo
contratto;
b) approva, su proposta del Nucleo di Valutazione di Ateneo, la
valutazione annuale del Direttore Generale e la relativa
attribuzione del trattamento economico accessorio collegato ai
risultati conseguiti;
c) adotta, su proposta del Rettore, la Programmazione Triennale per
la Trasparenza e la Integrità, da aggiornare annualmente;
d) elabora le direttive per la conservazione e l'adeguamento del
patrimonio immobiliare e mobiliare dell'Università;
e) delibera sulla accettazione di lasciti e donazioni;
f) su richiesta del Direttore Generale, può deliberare in ordine
alle liti e alle transazioni, nominando, eventualmente, avvocati e
difensori;
g) approva il Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza
e la Contabilità ed il Regolamento di Ateneo per il Controllo di
Gestione;
h) trasmette al Ministero della Istruzione, della Università e della
Ricerca ed al Ministero della Economia e delle Finanze i Bilanci
di Previsione, Annuale e Triennale, ed il Conto Consuntivo;
i) esprime parere sui regolamenti in materia di didattica e di
ricerca, compresi il Regolamento Didattico di Ateneo e quelli di
competenza dei Dipartimenti e dei Centri Interdipartimentali e
Interuniversitari, nonchè sul Codice Etico e sulle sue modifiche;
j) esercita tutte le altre funzioni che gli vengono espressamente
attribuite dal presente Statuto, dai Regolamenti e dalla normativa
vigente.

ARTICOLO 35
Nucleo di Valutazione di Ateneo

1. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo è composto da cinque membri:
a) un professore di ruolo dell'ateneo, designato dal Senato
Accademico;
b) un rappresentante degli studenti, eletto tra gli iscritti per la
prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai Corsi di
Laurea, Laurea Magistrale e Dottorato di Ricerca dell'Università,
secondo le modalità definite nel Regolamento Generale di Ateneo;
c) tre componenti, non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a decorrere
dai tre anni precedenti la designazione, nominati dal Rettore
sentiti il Senato Accademico ed il Consiglio di Amministrazione.
2. Almeno due dei tre componenti del Nucleo di Valutazione di
Ateneo di cui al comma 1, lettera c), devono essere scelti tra
studiosi ed esperti, anche in ambito non accademico, nel campo del
governo e della gestione, della valutazione della efficacia, della
efficienza e della economicità della azione amministrativa e della
valutazione del personale delle amministrazioni pubbliche.
3. I membri del Nucleo di Valutazione non devono ricoprire, ovvero
aver ricoperto, incarichi di natura politica nei tre anni precedenti
l'assunzione della carica e non devono, altresì, trovarsi in una
posizione di conflitto di interessi, attuale o potenziale, con
l'ateneo.
4. Il professore di ruolo dell'Ateneo svolge le funzioni di
Coordinatore del Nucleo di Valutazione.
5. I curricula dei membri del Nucleo di Valutazione sono resi
pubblici secondo le modalità definite nel Regolamento Generale di
Ateneo.
6. Alle sedute del Nucleo di Valutazione di Ateneo partecipa, con
voto consultivo, anche il rappresentante del personale tecnico ed
amministrativo come individuato nell'articolo 31, comma 5, del
presente Statuto.
7. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo è nominato dal Rettore,
sentiti il Senato Accademico ed il Consiglio di Amministrazione.
8. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo dura in carica quattro anni
ed i suoi componenti non possono essere nominati consecutivamente per
più di due mandati, ad eccezione del rappresentante degli studenti,
il cui mandato ha durata biennale e non è rinnovabile.
9. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo:
a) svolge, in raccordo con le attività della Agenzia Nazionale per
la Valutazione delle Università e della Ricerca, le funzioni di
Organismo Indipendente di Valutazione della Performance di Ateneo,
così come definite dall'articolo 14 del Decreto Legislativo 27
ottobre 2009, n. 150, e dalla normativa vigente in materia,
relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, al fine di promuovere nell'ateneo, in piena autonomia e
con proprie modalità organizzative, il merito e il miglioramento
della performance organizzativa e individuale;
b) svolge la funzione di verifica della qualità e della efficacia
della offerta didattica, anche sulla base degli indicatori
individuati dalle Commissioni Didattiche Paritetiche;
c) svolge la funzione di verifica delle attività di ricerca svolte
dai Dipartimenti;
d) svolge la funzione di verifica della congruità dei curricula
scientifici o professionali dei titolari dei contratti per lo
svolgimento di incarichi di insegnamento di cui all'articolo 23,
comma 1, della Legge 30 dicembre 2010, n 240;
e) svolge tutte le altre funzioni che gli sono attribuite dalla
normativa vigente e dal presente Statuto.
10. Il Nucleo, in coerenza con il sistema pubblico nazionale di
valutazione della qualità delle università e degli enti di ricerca,
anche con l'apporto di autorevoli studiosi del settore scientifico
disciplinare di riferimento, effettua la valutazione definitiva sulla
istanza presentata da ciascun professore e ricercatore destinatario
di una valutazione negativa da parte del Dipartimento al quale
afferisce.
11. Il funzionamento del Nucleo di Valutazione di Ateneo è
disciplinato dal Regolamento Generale di Ateneo, che prevede, in
particolare, la procedura di valutazione del Direttore Generale, le
incompatibilità e le modalità di partecipazione dei componenti alle
deliberazioni.
12. L'Università assicura al Nucleo di Valutazione di Ateneo
l'autonomia operativa, anche mediante una struttura tecnica con
proprio personale tecnico ed amministrativo, il diritto di accesso ai
dati e alle informazioni necessarie, nonchè la pubblicità e la
diffusione degli atti, nel rispetto della normativa a tutela della
riservatezza.
13. Il Nucleo di Valutazione di Ateneo acquisisce periodicamente,
mantenendone l'anonimato, le opinioni degli studenti frequentanti
sulle attività didattiche e trasmette un'apposita relazione agli
organi competenti, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
14. Ai membri del Nucleo di Valutazione di Ateneo è corrisposta
una indennità di carica annuale nella misura determinata dal
Consiglio di Amministrazione, e salva diversa disposizione di legge,
non modificabile per l'intero periodo di durata del loro incarico.

ARTICOLO 36
Collegio dei Revisori dei Conti

1. Il Collegio dei Revisori dei Conti è composto da tre membri
effettivi e due supplenti, di cui:
a) un membro effettivo, con funzioni di presidente, è scelto tra i
magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato;
b) uno effettivo e uno supplente sono designati dal Ministero
dell'Economia e delle Finanze;
c) uno effettivo e uno supplente designati dal Ministero della
Istruzione, della Università e della Ricerca.
2. Nessun componente del Collegio dei Revisori dei Conti deve avere
rapporti di lavoro subordinato o autonomo con l'Università fino ai
cinque anni successivi alla scadenza del proprio mandato ed almeno
due dei membri effettivi devono essere iscritti al Registro dei
Revisori Contabili.
3. Il Collegio dei Revisori dei Conti è nominato dal Rettore,
sentito il Consiglio di Amministrazione.
4. Il Collegio dei Revisori dei Conti dura in carica quattro anni e
i suoi componenti possono essere confermati per una sola volta.
5. Compiti, modalità di funzionamento e di attribuzione dei
compensi per il Collegio dei Revisori dei Conti sono stabiliti dal
Regolamento di Ateneo per l'Amministrazione, la Finanza e la
Contabilità.
6. Salvo il disposto del comma 5, il compenso ai membri del
Collegio dei Revisori dei Conti è determinato dal Consiglio di
Amministrazione, e salva diversa disposizione di legge, non è
modificabile per l'intero periodo di durata del loro incarico.

ARTICOLO 37
Garante degli Studenti

1. Il Garante degli Studenti è nominato dal Rettore, con il
consenso dell'interessato e sentito il Senato Accademico, sulla base
di una lista di personalità accademiche contenente almeno tre
nominativi, proposta dal Consiglio degli Studenti.
2. Modalità di designazione, compiti e funzioni del Garante degli
Studenti sono disciplinati dal Regolamento Generale di Ateneo.
3. Il Garante degli Studenti dura in carica per quattro anni
accademici e non può essere rinnovato per più di una volta.
4. Il Garante degli Studenti assiste gli studenti nell'esercizio
dei propri diritti, esamina eventuali reclami e vigila sul corretto
svolgimento della azione amministrativa, segnalando ai competenti
organi accademici atti o comportamenti che possano violare o,
comunque, pregiudicare i diritti degli studenti universitari, con
particolare riguardo all'esercizio, nel rispetto della vigente
normativa, del diritto di accesso dei rappresentanti degli studenti
negli organi di governo ai dati necessari alla esplicazione dei
compiti ad essi attribuiti.
5. Il Garante degli Studenti, che nell'esercizio delle sue funzioni
può eseguire tutti gli accertamenti ritenuti necessari, informa
periodicamente il Rettore del proprio operato e investe delle singole
questioni, una volta conclusa la fase istruttoria, gli organi
accademici competenti.
6. Gli studenti che presentano reclami al Garante degli Studenti
hanno diritto a mantenere l'anonimato.

ARTICOLO 38
Collegio di disciplina

1. Nei procedimenti disciplinari riguardanti professori e
ricercatori, la fase istruttoria del procedimento e il parere
conclusivo sono di competenza di un Collegio di Disciplina, composto
da professori e ricercatori con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e regime di impegno a tempo pieno.
Il Collegio di Disciplina svolge la propria attività sulla base di
relazioni e referti predisposti dalla competente Unità Organizzativa
della Amministrazione Centrale, che assicura, ove necessario, anche
il supporto alle riunioni del Collegio, svolgendo le funzioni di
segreteria e di redazione dei processi verbali.
2. Il Collegio di Disciplina esercita le proprie competenze in
conformità e nei limiti di quanto previsto dalle disposizioni
legislative vigenti in materia disciplinare.
3. Il Collegio di Disciplina è costituito da tre sezioni, ciascuna
composta da tre membri effettivi e da tre membri supplenti, così
articolate:
a) la prima sezione è formata da professori ordinari e opera solo
nei confronti dei professori ordinari;
b) la seconda sezione è formata da professori associati e opera solo
nei confronti dei professori associati;
c) la terza sezione è formata da ricercatori e opera solo nei
confronti dei ricercatori.
4. I componenti del Collegio di Disciplina sono designati dal
Senato Accademico, con voto riservato ai soli professori e
ricercatori che ne fanno parte, e sono nominati con Decreto
Rettorale.
5. I componenti del Collegio di Disciplina durano in carica tre
anni e sono rinnovabili una sola volta.
6. Qualora il procedimento disciplinare coinvolga docenti
appartenenti a diverse fasce, ovvero, congiuntamente, professori e
ricercatori, il Collegio svolgerà le sue funzioni "a sezioni
riunite", con la presenza di tutti i componenti delle sezioni
competenti.
7. Ciascuna sezione è presieduta dal componente più anziano nel
ruolo.
8. In caso di seduta "a sezioni riunite", la presidenza del
Collegio spetta al Decano di fascia più elevata.
9. In caso di assenza o di impedimento di un componente effettivo,
subentra il supplente della stessa sezione più anziano nel ruolo.
10. In caso di rinvio del procedimento a una nuova seduta, il
Collegio di Disciplina prosegue la propria attività, fino alla
decisione, con la stessa composizione della prima seduta.
11. Le delibere del Collegio sono assunte a maggioranza assoluta
dei componenti e, in caso di parità di voti, prevale il voto del
componente più anziano in ruolo.
12. Il Collegio di Disciplina opera secondo il principio del
giudizio fra pari, nel rispetto del contraddittorio.

ARTICOLO 39
Consiglio degli Studenti

1. Il Consiglio degli Studenti è l'organo di rappresentanza degli
studenti a livello di ateneo ed è composto dai rappresentanti degli
studenti che sono componenti del Senato Accademico, del Consiglio di
Amministrazione, dei Consigli di Dipartimento e delle Commissioni
Didattiche Paritetiche.
Compiti e modalità di funzionamento del Consiglio degli Studenti
sono disciplinati dal Regolamento Generale di Ateneo.
2. Fatto salvo quanto previsto dal comma 1, il Consiglio degli
Studenti puo':
a) chiedere l'inserimento, a maggioranza assoluta dei componenti, di
argomenti da iscrivere nell'ordine del giorno delle sedute del
Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione,
relativamente a tematiche di interesse generale degli studenti;
b) formulare proposte sulle modalità di organizzazione e di
erogazione dei servizi destinati agli studenti;
c) formulare proposte sugli interventi di attuazione del diritto allo
studio, sulle variazioni di tasse e contributi a carico degli
studenti e sulla erogazione di borse e sussidi agli studenti;
d) formulare proposte sulle iniziative ricreative, culturali, sociali
e sportive riservate agli studenti;
e) formulare proposte in merito alla disciplina delle collaborazioni
degli studenti alle attività di supporto alla didattica e alla
ricerca, ai servizi e al diritto allo studio;
f) proporre iniziative in ordine ad attività e servizi a carattere
formativo o informativo a favore degli studenti.

ARTICOLO 40
Funzioni di amministrazione e di gestione

1. In conformità al principio generale della distinzione tra le
funzioni di indirizzo e controllo e quelle di amministrazione e
gestione, spetta al Direttore Generale ed ai dirigenti, in attuazione
degli obiettivi fissati, dei programmi definiti e delle direttive
impartite dagli organi di governo, ciascuno per la parte di propria
competenza, nel rispetto della normativa vigente in materia e
nell'ambito delle risorse disponibili, l'adozione degli atti, dei
contratti e dei provvedimenti amministrativi, ivi compresi quelli che
impegnano l'Università verso l'esterno, nonchè la gestione
finanziaria, tecnica ed amministrativa, mediante autonomi poteri di
spesa, e l'organizzazione delle risorse umane, strumentali e di
controllo per lo svolgimento dei procedimenti ad essi assegnati.
2. I dirigenti sono responsabili, in via esclusiva, dell'attività
degli uffici cui sono preposti, della loro gestione e dei relativi
risultati.

ARTICOLO 41
Direttore Generale

1. L'incarico di Direttore Generale, regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata triennale,
rinnovabile, è attribuito dal Consiglio di Amministrazione, su
proposta motivata del Rettore, sentito il parere del Senato
Accademico, a persona di elevata qualificazione professionale e
comprovata esperienza pluriennale con funzioni dirigenziali.
2. L'incarico di Direttore Generale, previa contestazione e ferma
restando l'eventuale responsabilità disciplinare, secondo le
disposizioni contenute nella contrattazione collettiva nazionale di
lavoro, non può essere rinnovato in caso di mancato raggiungimento
degli obiettivi, accertato mediante le risultanze del sistema di
valutazione, ovvero di inosservanza delle direttive degli organi di
governo dell'ateneo.
3. Per i casi di cui al comma 2 di particolare gravità, l'incarico
di Direttore Generale può essere revocato, previa contestazione
all'interessato e contraddittorio, con motivata delibera del
Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico ed il
Nucleo di Valutazione di Ateneo, integrato nella sua composizione da
un dirigente di ruolo di altra istituzione universitaria.
4. Il Direttore Generale:
a) attua i piani e i programmi approvati e le direttive impartite
dagli Organi di Governo dell'Ateneo;
b) cura l'esecuzione delle deliberazioni assunte dagli Organi di
Governo dell'Ateneo e collabora alla predisposizione degli atti
regolamentari, in particolare per quanto attiene ai profili
tecnico-giuridici e alla chiarezza ed alla semplicità delle
disposizioni normative in essi contenute;
c) sovrintende alla Struttura Organizzativa della Amministrazione,
esercitando su di essa poteri di supervisione, di coordinamento e
di controllo, ed è responsabile della amministrazione e della
gestione complessiva delle risorse umane, finanziarie e
strumentali destinate al suo funzionamento;
d) predispone, trasmettendoli al Rettore:
1. i Bilanci di Previsione Annuale e Triennale, le variazioni di
Bilancio ed il Conto Consuntivo, con le annesse documentazioni;
2. il Piano della Performance e la Relazione sulla Performance;
3. il Documento di Programmazione Triennale del Fabbisogno di
Personale ed i relativi aggiornamenti;
e) adotta le misure inerenti la gestione delle risorse umane nel
rispetto del principio di pari opportunità e quelle relative alla
direzione e alla organizzazione del lavoro nell'ambito degli
uffici;
f) esercita poteri di spesa e di acquisizione delle entrate, ad
eccezione di quelli delegati ai dirigenti;
g) definisce gli obiettivi che i dirigenti devono perseguire e
attribuisce agli stessi le conseguenti risorse umane, finanziarie
e strumentali;
h) dirige, coordina e controlla le attività dei dirigenti e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, con potere
sostitutivo in caso di inerzia;
i) attribuisce ai dirigenti gli incarichi e la responsabilità di
specifici progetti e gestioni;
j) valuta il personale dirigente e non dirigente, nel rispetto del
principio del merito, ai fini della progressione economica,
nonchè della corresponsione di indennità e premi incentivanti;
k) adotta le misure previste dalla normativa vigente nei confronti
dei dirigenti, in caso di accertamento di risultati negativi della
attività amministrativa e della gestione o di mancato
raggiungimento degli obiettivi, nonchè in caso di grave
inosservanza delle direttive impartite dall'organo competente o di
ripetuta valutazione negativa;
l) svolge una generale attività di indirizzo, di direzione e di
controllo nei confronti del personale tecnico ed amministrativo,
anche in relazione agli esiti dei controlli del Nucleo di
Valutazione di Ateneo;
m) concorre alla definizione di misure idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto
da parte dei dipendenti;
n) assume ogni determinazione per l'organizzazione degli uffici e
adotta tutte le misure inerenti la gestione dei rapporti di
lavoro;
o) promuove e resiste alle liti che abbiano come parte l'ateneo e
attiva le procedure di conciliazione e di transazione, fatto salvo
quanto disposto dall'articolo 34, comma 5, lettera f), del
presente Statuto;
p) richiede pareri agli organi consultivi e risponde ai rilievi
formulati dagli organi di governo e di controllo sugli atti di
propria competenza;
q) sussistendo un interesse pubblico concreto ed attuale alla
eliminazione di un atto ritenuto illegittimo e tenendo, comunque,
conto degli interessi dei destinatari, dei cointeressati e dei
controinteressati, esercita di ufficio o su denunzia, entro un
termine ragionevole, il potere di annullamento, nel rispetto di
condizioni e modalità definite nel Regolamento Generale di
Ateneo, fermo restando che tale potere potrà essere comunque
esercitato, in ogni tempo e senza tener conto di eventuali
interessi in senso contrario, quando dalla accertata
illegittimità dell'atto derivi, ovvero sia derivato, un indebito
esborso di danaro a carico del bilancio di ateneo;
r) riferisce periodicamente sulle attività svolte al Rettore ed al
Consiglio di Amministrazione e in tutti i casi in cui tali organi
lo richiedano o lo ritengano opportuno;
s) svolge tutti gli altri compiti che gli sono attribuiti dalla
normativa vigente, dal presente Statuto e dai Regolamenti.

ARTICOLO 42
Personale dirigente e tecnico-amministrativo

1. L'Università, nella sua autonomia, definisce, con delibera del
Consiglio di Amministrazione, il fabbisogno triennale del personale
dirigente e di quello tecnico ed amministrativo, necessario al
perseguimento dei propri fini istituzionali.
2. Gli incarichi di livello dirigenziale sono conferiti, in
conformità a quanto previsto dalle vigenti disposizioni legislative
e contrattuali, con atto del Direttore Generale ai dirigenti in
servizio di ruolo dell'Università degli Studi del Sannio o di altra
sede universitaria.
3. La valutazione dei dirigenti spetta al Direttore Generale,
secondo le modalità definite dalle vigenti disposizioni legislative
e dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro.
4. Gli incarichi di livello dirigenziale sono a tempo determinato e
possono essere revocati, con atto del Direttore Generale, previa
contestazione all'interessato e contraddittorio, per i risultati
particolarmente negativi della attività amministrativa e della
gestione o per il mancato raggiungimento degli obiettivi, nonchè in
caso di grave inosservanza delle direttive impartite dall'organo
competente o di ripetuta valutazione negativa.
5. Gli incarichi dirigenziali di cui al precedente comma possono
essere conferiti a tempo determinato, nei limiti dell'otto per cento
della dotazione organica dei dirigenti di seconda fascia a persone di
particolare e comprovata qualificazione professionale, che abbiano
svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero
aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un
quinquennio in funzioni dirigenziali, o che abbiano conseguito una
particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica
desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da
pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro
maturate, anche presso amministrazioni pubbliche, ivi comprese le
istituzioni universitarie, in posizioni funzionali previste per
l'accesso alla dirigenza, o che provengano dai settori della ricerca,
della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli
Avvocati e Procuratori dello Stato.
6. Gli incarichi dirigenziali di cui al comma 5 del presente
Articolo vengono conferiti mediante procedure selettive disciplinate
con apposito Regolamento, approvato dal Consiglio di Amministrazione.
7. I dirigenti:
a) curano l'attuazione di programmi, obiettivi, progetti e gestioni
ad essi assegnati dal Direttore Generale;
b) formulano, nell'ambito delle proprie competenze, proposte e pareri
al Direttore Generale, adottando i relativi atti e provvedimenti
amministrativi ed esercitando i poteri di spesa e di acquisizione
delle entrate;
c) esercitano tutte le funzioni ad essi delegate dal Direttore
Generale;
d) dirigono, coordinano e controllano le attività degli uffici che
da essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti
amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
e) provvedono alla gestione del personale e delle risorse finanziarie
e strumentali assegnate ai propri uffici ed alla valutazione
conseguente.
8. L'accesso alla qualifica di dirigente di ruolo avviene
esclusivamente a seguito di concorso per esami secondo le modalità
stabilite delle vigenti disposizioni normative.
9. Il personale tecnico ed amministrativo svolge, nel rispetto di
quanto previsto dalla contrattazione collettiva di lavoro, sia
nazionale che integrativa, le mansioni corrispondenti alle categorie
professionali e alle aree funzionali di appartenenza, nell'ambito
degli uffici e delle strutture alle quali è assegnato.

ARTICOLO 43
Organismo Unico di Garanzia

1. L'Ateneo si dota di un Organismo Unico di Garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora nella
Struttura Organizzativa dell'Ateneo e contro le discriminazioni, ai
sensi della normativa vigente e della contrattazione collettiva di
lavoro.
2. Costituzione, composizione, funzionamento e durata
dell'Organismo di cui al comma 1 sono disciplinati dal Regolamento
Generale di Ateneo.

ARTICOLO 44
Modifiche dello Statuto

1. Le proposte di modifica dello Statuto possono essere avanzate
dal Senato Accademico, dal Consiglio di Amministrazione e da ciascun
Consiglio di Dipartimento, con deliberazioni assunte dalla
maggioranza assoluta dei votanti.
2. Le modifiche dello Statuto devono essere approvate dal Senato
Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole espresso del Consiglio di Amministrazione con la medesima
maggioranza.
3. Dopo la loro approvazione, le modifiche dello Statuto vengono
sottoposte ai controlli previsti dalla legislazione vigente.
4. In assenza di rilievi, o successivamente al perfezionamento del
procedimento di cui al comma 3, le modifiche dello Statuto vengono
emanate con Decreto del Rettore e pubblicate nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana.

ARTICOLO 45
Cariche elettive

1. Fatte salve diverse previsioni normative o statutarie, possono
ricoprire le cariche accademiche previste dal presente Statuto
soltanto i docenti a tempo pieno che assicurano un numero di anni di
servizio almeno pari alla durata del mandato.
2. Se non diversamente previsto dal presente Statuto, i
rappresentanti negli organi collegiali durano in carica tre anni
accademici e sono immediatamente rieleggibili una sola volta.
3. Ai fini della applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato o delle cariche di Rettore, componente del Senato Accademico
o del Consiglio di Amministrazione sono considerati anche i periodi
già espletati nei medesimi organi alla data di entrata in vigore del
presente Statuto.

ARTICOLO 46
Incompatibilità

1. Le cariche di Rettore, Pro-Rettore e Direttore di Dipartimento
sono incompatibili con qualsiasi altra carica accademica, ad
eccezione di quelle che riguardano il Senato Accademico e,
limitatamente al Rettore, il Consiglio di Amministrazione.
2. Non sono compatibili tra loro le cariche di componente del
Senato Accademico e di componente del Consiglio di Amministrazione,
fatta eccezione per la carica di Rettore.
3. Le cariche di Garante degli Studenti, di componente del Nucleo
di Valutazione di Ateneo e di componente del Collegio dei Revisori
dei Conti sono incompatibili con qualsiasi altra carica ricoperta
all'interno dell'ateneo.
4. Le cariche di Presidente e di componente del Consiglio di
Amministrazione di Aziende per il Diritto allo Studio Universitario,
di Consorzi Universitari tra Enti Locali e di Fondazioni
Universitarie sono incompatibili con qualsiasi altra carica ricoperta
all'interno dell'ateneo.

ARTICOLO 47
Disciplina dell'attività consultiva

1. Fatte salve eventuali, diverse disposizioni statutarie, in tutti
i casi in cui sia previsto il parere di un organo dell'Ateneo, lo
stesso deve essere obbligatoriamente reso entro venti giorni dal
ricevimento della richiesta. In caso di decorrenza del termine senza
che sia stato comunicato il parere o senza che l'organo adito abbia
rappresentato la necessità, per esigenze istruttorie, di differirlo,
è possibile procedere indipendentemente dalla sua acquisizione.

ARTICOLO 48
Inizio dell'anno accademico

1. Fatto salvo quanto diversamente disposto in base alla normativa
vigente, l'anno accademico dell'Università degli Studi del Sannio ha
inizio il 1° novembre.

ARTICOLO 49
Numero minimo di afferenti ai Dipartimenti

1. Qualora in un Dipartimento il numero di docenti scenda al di
sotto del minimo stabilito dall'articolo 10 del presente Statuto, il
Dipartimento rimane attivo almeno sino al completamento dell'ultima
programmazione approvata dal Consiglio di Dipartimento, fermo
restando che il termine entro il quale un Dipartimento, che scende al
di sotto dei requisiti minimi previsti dalla legge, deve essere
disattivato non può essere superiore ad un anno.
2. Il Regolamento Generale di Ateneo disciplina le conseguenze
derivanti dal caso in cui, al termine di cui al comma 1, il numero di
docenti sia rimasto al di sotto del minimo stabilito dal citato
articolo 10.

ARTICOLO 50
Entrata in vigore dello Statuto

1. Il presente Statuto e le sue eventuali, successive modifiche
entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo a quello della
sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
2. Relativamente alla proroga degli organi collegiali e monocratici
in carica, compresi quelli elettivi, fino alla costituzione di quelli
previsti dal presente Statuto, si applicano le disposizioni contenute
nell'articolo 2, comma 9, della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, come
modificate ed integrate dal Decreto Legge 9 febbraio 2012, n. 5,
convertito, con modificazioni, dalla Legge 4 aprile 2012, n. 35,
fatti salvi, in ogni caso, i periodi di "prorogatio" degli organi
disciplinati dal Decreto Legge 16 maggio 1994, n. 293, convertito,
con modificazioni, dalla Legge 15 luglio 1994, n. 444.