3a Serie Speciale - Regioni n. 31 del 11-8-2012
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
LEGGE REGIONALE 29 giugno 2012, n. 23
Norme in materia di programmazione socio sanitaria e approvazione del Piano socio-sanitario regionale 2012-2016. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.31 del 11-08-2012)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione del Veneto n. 53 del 6 luglio 2012)


IL CONSIGLIO REGIONALE


Ha approvato


IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE


Promulga

la seguente legge regionale:
Art. 1
Modifiche dell'art. 6 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56
«Norme e principi per il riordino del Servizio sanitario regionale
in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502
«Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'art.
1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421», così come modificato dal
decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517».
1. All'art. 6 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56 dopo
il comma 1 è inserito il seguente:
«1-bis. Il piano socio-sanitario regionale ha durata
quinquennale.».
2. Alla lettera b) del comma 2 dell'art. 6 della legge regionale
14 settembre 1994, n. 56 la parola «triennio» è sostituita con la
parola «quinquennio».
3. Al fine di assicurare le migliori performance gestionali ed
assistenziali, il bacino di riferimento delle aziende Unità locali
socio-sanitarie (ULSS) è compreso tra i 200.000 e i 300.000
abitanti, fatta salva la specificità del territorio montano,
lagunare e del polesine, in conformità a quanto previsto dall'art.
15 dello Statuto.
4. Viene individuata la figura del direttore generale alla
sanità e al sociale, nominato dal Consiglio regionale, su proposta
del Presidente della Giunta regionale. Al direttore generale alla
sanità e al sociale competono la realizzazione degli obiettivi
socio-sanitari di programmazione, indirizzo e controllo, individuati
dagli organi regionali, nonchè il coordinamento delle strutture e
dei soggetti che a vario titolo afferiscono al settore
socio-sanitario. L'incarico di direttore generale alla sanità e al
sociale può esser conferito anche ad esperti e professionisti
esterni all'amministrazione regionale, con contratto di diritto
privato a tempo determinato, risolto di diritto non oltre sei mesi
successivi alla fine della legislatura.

Art. 2

Piano socio-sanitario regionale (PSSR) 2012-2016

1. In attuazione dell'art. 55 della legge 23 dicembre 1978, n.
833 «Istituzione del Servizio sanitario nazionale», degli articoli 2
e 6 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56, nel rispetto dei
principi fondamentali contenuti nel decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502 «Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma
dell'art. 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421» e successive
modificazioni, in coerenza con il vigente Piano sanitario nazionale e
con il Programma regionale di sviluppo (PRS) approvato con legge
regionale 9 marzo 2007, n. 5 «Programma regionale di sviluppo (PRS)»,
è approvato il Piano socio-sanitario regionale 2012-2016, di cui
all'allegato A, che costituisce parte integrante della presente
legge.
2. Il Piano socio-sanitario regionale 2012-2016 individua gli
indirizzi di programmazione socio-sanitaria regionale per il
quinquennio 2012-2016.
3. Il Piano socio-sanitario regionale 2012-2016 è attuato dai
provvedimenti di attuazione nei settori dell'assistenza territoriale,
dell'assistenza ospedaliera, del settore socio-sanitario e delle reti
assistenziali, adottati dalla Giunta regionale entro centottanta
giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge e
trasmessi alla competente commissione consiliare, che esprime il
proprio parere entro e non oltre sessanta giorni dalla data di
ricevimento, trascorsi i quali si prescinde dal parere stesso.
4. Sui provvedimenti adottati ai sensi del comma 3, la Giunta
regionale acquisisce il parere della Conferenza regionale permanente
per la programmazione sanitaria e socio-sanitaria di cui all'art. 113
della legge regionale 13 aprile 2001, n. 11 «Conferimento di funzioni
e compiti amministrativi alle autonomie locali in attuazione del
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 112» e successive
modificazioni, da esprimersi entro trenta giorni, trascorsi i quali
si intende espresso favorevolmente.
5. La Giunta regionale, acquisiti i pareri di cui ai commi 3 e 4,
approva i provvedimenti di attuazione di cui al comma 3 nei trenta
giorni successivi.
6. La Regione assicura le necessarie risorse per garantire sul
territorio regionale i livelli essenziali di assistenza di cui
all'art. 1 del decreto legislativo n. 502 del 1992 e successive
modificazioni e all'art. 22, commi 2 e 4, della legge 8 novembre
2000, n. 328 «Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato
di interventi e servizi sociali».

Art. 3

Norma transitoria

1. Il Piano socio-sanitario regionale ha durata e validità per
il quinquennio 2012-2016. Fino all'approvazione del piano
socio-sanitario regionale successivo mantengono piena validità le
norme e le disposizioni del piano stesso.
2. Le disposizioni del Piano socio-sanitario regionale per il
triennio 1996-1998 mantengono la loro efficacia sino a quando non
siano approvati gli specifici provvedimenti di attuazione di cui
all'art. 2, comma 3.

Art. 4
Modifiche dell'art. 13 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56
«Norme e principi per il riordino del servizio sanitario regionale
in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502
«Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma
dell'articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421», così come
modificato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517» e
abrogazione dell'art. 116 della legge regionale 13 aprile 2001, n.
11 «Conferimento di funzioni e compiti amministrativi alle
autonomie locali in attuazione del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 112».
1. Il comma 8 dell'art. 13 della legge regionale 14 settembre
1994, n. 56 è sostituito dal seguente:
«8. Il Presidente della Giunta regionale risolve il contratto del
direttore generale dichiarandone la decadenza e provvede quindi alla
sua sostituzione, nei casi previsti dal decreto legislativo n.
502/1992 e successive modificazioni e dalle disposizioni contenute
nel presente articolo.».
2. Dopo il comma 8 dell'art. 13 della legge regionale 14
settembre 1994, n. 56 sono inseriti i seguenti commi:
«8-bis. L'età anagrafica del direttore generale non può essere
superiore ai sessantacinque anni al momento della nomina.
8-ter. L'incarico di direttore generale ha una durata di tre
anni.
8-quater. Il direttore generale non può effettuare più di due
mandati consecutivi nella stessa azienda.
8-quinquies. I direttori generali sono soggetti a valutazione
annuale, con riferimento agli obiettivi loro assegnati dalla Giunta
regionale ed in relazione all'azienda specificamente gestita.
8-sexies. La valutazione annuale di cui al comma 8-quinquies fa
riferimento:
a) alla garanzia dei livelli essenziali di assistenza nel
rispetto dei vincoli di bilancio;
b) al rispetto della programmazione regionale;
c) alla qualità ed efficacia dell'organizzazione dei servizi
socio-sanitari sul territorio delle aziende ULSS.
8-septies. Con riferimento a quanto previsto al comma 8-sexies,
lettera a), la valutazione compete alla Giunta regionale; con
riferimento a quanto previsto al comma 8-sexies, lettera b), la
valutazione compete alla competente commissione consiliare; con
riferimento a quanto previsto al comma 8-sexies, lettera c), la
valutazione compete alle conferenze dei sindaci, qualora costituite
ai sensi dell'art. 5.
8-octies. La pesatura delle valutazioni viene fissata con
provvedimento della Giunta regionale in modo tale che sia garantito
un sostanziale equilibrio tra i vari soggetti.
8-nonies. Il direttore generale, il direttore sanitario, il
direttore amministrativo e il direttore dei servizi sociali e della
funzione territoriale possono assumere incarichi esterni di
rappresentanza, di collaborazione, di consulenza o di gestione,
esclusivamente sulla base di una preventiva formale autorizzazione
del Presidente della Giunta regionale e purchè non siano di
rilevanza economica.
8-decies. Il mancato raggiungimento dell'equilibrio economico di
bilancio, in relazione alle risorse assegnate, costituisce causa di
risoluzione del contratto del direttore generale; rappresentano,
altresì, ulteriori cause di risoluzione il mancato rispetto delle
direttive vincolanti emanate dalla Giunta regionale e la mancata
realizzazione degli obiettivi contenuti negli atti di programmazione
regionale.
8-undecies. La risoluzione del contratto del direttore generale,
ai sensi del comma 8-decies, costituisce causa di risoluzione dei
contratti del direttore amministrativo, del direttore sanitario e del
direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale.
8-duodecies. Il Presidente della Giunta regionale può procedere
alla nomina di un commissario con i poteri del direttore generale per
la risoluzione di particolari complessità gestionali o per la
necessità di sviluppare progettualità programmatorie rilevanti,
definendo nell'atto di nomina obiettivi e risorse. La gestione
commissariale avrà durata di dodici mesi eventualmente
rinnovabili.».
3. È abrogato l'art. 116 della legge regionale 13 aprile 2001,
n. 11.

Art. 5
Modifiche dell'art. 16 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56
«Norme e principi per il riordino del Servizio sanitario regionale
in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502»
«Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'art.
1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421», così come modificato dal
decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517.
1. I commi 1 e 2 dell'art. 16 della legge regionale 14 settembre
1994, n. 56 sono sostituiti dai seguenti:
«1. Il coordinatore dei servizi sociali assume la denominazione
di direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale».
2. Il direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale
è nominato dal direttore generale con provvedimento motivato,
sentito il sindaco, qualora l'ambito territoriale dell'azienda ULSS
coincida con quello del comune o la rappresentanza della conferenza
dei sindaci o dei presidenti delle circoscrizioni territoriali di
riferimento. Egli è un laureato, preferibilmente nelle professioni
sanitarie, mediche e non, socio-sanitarie e sociali che non abbia
compiuto il sessantacinquesimo anno di età e che abbia svolto per
almeno cinque anni qualificata attività di direzione con autonoma
gestione di budget e di risorse umane. Il rapporto di lavoro è a
tempo pieno, regolato da contratto di diritto privato di durata
triennale. Risponde al direttore generale del raggiungimento degli
obiettivi e della gestione delle risorse assegnati. Al direttore dei
servizi sociali e della funzione territoriale si applica, in quanto
compatibile, la disciplina prevista dalla presente legge per il
direttore sanitario e per il direttore amministrativo.».
2. L'espressione «direttore dei servizi sociali» si intende
sostituita dall'espressione «direttore dei servizi sociali e della
funzione territoriale» in tutta la legislazione regionale.

Art. 6
Modifiche all'art. 23 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56
«Norme e principi per il riordino del Servizio sanitario regionale
in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502»
«Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma
dell'articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421», così come
modificato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517.
1. Il comma 2 dell'art. 23 della legge regionale 14 settembre
1994, n. 56 è sostituito dal seguente:
«2. I dipartimenti di prevenzione sono organizzati nei seguenti
servizi:
a) servizio di igiene degli alimenti e nutrizione;
b) servizio di igiene e sanità pubblica;
c) servizio di prevenzione, igiene e sicurezza negli ambienti di
lavoro;
d) servizi veterinari;
e) servizio di medicina legale per un bacino di 1.000.000 di
abitanti.».
2. Dopo il comma 4 dell'art. 23 della legge regionale 14
settembre 1994, n. 56 è inserito il seguente:
«4-bis. Il direttore del dipartimento di prevenzione ha un
incarico di durata triennale e non può effettuare più di due
mandati consecutivi nella stessa azienda ULSS.».

Art. 7
Inserimento dell'art. 7-bis «Organizzazione dei settori strategici»
nella legge regionale 14 settembre 1994, n. 56 «Norme e principi
per il riordino del servizio sanitario regionale in attuazione del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502» «Riordino della
disciplina in materia sanitaria, a norma dell'art. 1 della legge 23
ottobre 1992, n. 421», così come modificato dal decreto
legislativo 7 dicembre 1993, n. 517.
1. Dopo l'art. 7 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56
è inserito il seguente articolo:
«Art. 7-bis (Organizzazione dei settori strategici). - 1. Le
unità operative complesse e/o dipartimentali relative a:
a) provveditorato;
b) anatomia patologica;
c) risorse umane;
d) gestione della logistica,
vengono allocate per ambiti territoriali ottimali. La Giunta
regionale definisce, con atto programmatorio, sul quale esprime
parere vincolante la competente commissione consiliare, le modalità
attuative della riorganizzazione da attuarsi entro e non oltre il 31
dicembre 2013.».
2. Con riferimento alle unità operative complesse e/o
dipartimentali inerenti il sistema informativo e l'Health Technology
Assessment, l'ambito territoriale ottimale coincide con il livello
regionale. La Giunta regionale definisce con proprio provvedimento,
sul quale esprime parere vincolante la competente commissione
consiliare, la tempistica per la relativa attuazione.

Art. 8

Definizione delle dotazioni standard e dei costi standard

1. Entro il 31 dicembre 2012 la Giunta regionale, d'intesa con la
competente commissione consiliare, definisce le dotazioni standard
del personale sanitario, professionale e amministrativo dei servizi
sanitari e socio-sanitari necessari a garantire l'erogazione dei
livelli essenziali di assistenza (LEA) con riferimento ai bacini
territoriali coincidenti con le aziende ULSS, secondo quanto previsto
dal comma 4 dell'art. 128 della legge regionale 13 aprile 2001, n.
11.
2. Entro il 30 giugno 2013 la Giunta regionale, d'intesa con la
competente commissione consiliare, definisce i costi standard per le
prestazioni sanitarie funzionali all'erogazione dei LEA.
3. A partire dal 2014 il riparto della risorse da destinare alle
aziende ULSS per l'erogazione dei LEA è determinato sulla base delle
dotazioni e dei costi standard come definiti ai commi 1 e 2.

Art. 9

Schede di dotazione ospedaliera

1. La Giunta regionale adegua, in conformità a quanto previsto
dall'art. 1, comma 3, sentita la competente commissione consiliare,
che esprime parere obbligatorio e vincolante entro novanta giorni dal
ricevimento del provvedimento, decorsi i quali si prescinde dal
parere stesso, le schede di dotazione ospedaliera, di cui alla legge
regionale 30 agosto 1993, n. 39 «Norme di attuazione della legge 30
dicembre 1991, n. 412 in materia sanitaria» e successive
modificazioni e all'art. 14 della legge regionale 3 febbraio 1996, n.
5 «Piano socio-sanitario regionale per il triennio 1996-1998» e
successive modificazioni, alle disposizioni previste dal presente
PSSR. Le schede definiscono la dotazione strutturale ospedaliera
delle aziende ULSS, dell'Istituto oncologico veneto (IOV), delle
aziende ospedaliere e delle strutture private accreditate, indicano
l'ammontare dei posti letto per aree omogenee e le unità operative
autonome, specificando la tipologia di struttura in unità complessa
e semplice a valenza dipartimentale e il setting ordinario, diurno o
ambulatoriale, intendendosi per ordinario il ricovero organizzato
sulle ventiquattro ore.
2. La Giunta regionale ridefinisce la rete dei presidi di
emergenza-urgenza in modo da garantire a tutti i cittadini, compresi
quelli residenti nei territori lagunari, montani e a bassa densità
di popolazione, un accesso in tempi garantiti a soccorsi adeguati,
secondo i criteri definiti nell'allegato A, paragrafo 3.2.4.
3. La specificità della Provincia di Belluno, così come
previsto dall'art. 15 dello Statuto, nelle schede di dotazione
ospedaliera di cui al comma 1 si attua riconoscendo l'organizzazione
policentrica a rete ed il suo integrale finanziamento, tenendo
espressamente conto dei maggiori costi da ciò derivanti.
4. È abrogato il comma 7 dell'art. 14 della legge regionale 3
febbraio 1996, n. 5.
5. Sono abrogate tutte le disposizioni regionali in contrasto con
il presente articolo.

Art. 10

Schede di dotazione territoriale dei servizi e delle strutture di
ricovero intermedie

1. La Giunta regionale approva, in conformità a quanto previsto
dall'art. 1, comma 3, sentita la competente commissione consiliare,
che esprime parere obbligatorio e vincolante entro novanta giorni dal
ricevimento del provvedimento, decorsi i quali si prescinde dal
parere stesso, contestualmente alle schede di dotazione ospedaliera,
al fine di rendere omogenea la prevenzione, l'assistenza e la cura
nel proprio territorio e per garantire la continuità dell'assistenza
e delle cure, le schede di dotazione territoriale delle unità
organizzative dei servizi e delle strutture di ricovero intermedie da
garantire in ogni azienda ULSS, tenendo conto dell'articolazione
distrettuale, della distribuzione delle strutture sul territorio
regionale nonchè dell'accessibilità da parte del cittadino.
2. Le schede di dotazione territoriale contengono anche la
previsione delle strutture residenziali e semiresidenziali sanitarie
e socio-sanitarie.
3. Sono fatte salve le specificità del territorio bellunese, del
polesine, delle aree montane e lagunari, delle aree a bassa densità
abitativa, in conformità a quanto previsto dall'art. 15 dello
Statuto.

Art. 11

Conferimento incarichi e valutazione dei dirigenti apicali di unità
operative complesse

1. Il direttore generale delle aziende ULSS, ospedaliere,
ospedaliero-integrate e dell'Istituto oncologico veneto (IOV) procede
al conferimento degli incarichi di dirigenti apicali di unità
operativa complesse rendendo pubbliche le motivazioni professionali
ed evidenziando qualità e meriti del soggetto al quale viene
conferito l'incarico.
2. La Giunta regionale provvede, entro centottanta giorni
dall'entrata in vigore della presente legge, alla formulazione di uno
schema-tipo di contratto di lavoro che, nel rispetto della vigente
normativa, individua i seguenti criteri ai quali è obbligatorio far
riferimento per la valutazione di fine incarico dei dirigenti apicali
di unità operativa complesse:
a) quantità e qualità delle prestazioni sanitarie erogate in
relazione agli obiettivi assistenziali concordati preventivamente in
sede di discussione del budget;
b) valorizzazione dei collaboratori;
c) soddisfazione degli utenti;
d) strategie adottate per il contenimento dei costi tramite l'uso
appropriato delle risorse.
3. L'esito positivo della valutazione di cui al comma 2 determina
la conferma dell'incarico.

Art. 12
Modifiche all'art. 115 della legge regionale 13 aprile 2001, n. 11
«Conferimento di funzioni e compiti amministrativi alle autonomie
locali in attuazione del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 112»
e all'art. 6, comma 4, della legge regionale 14 settembre 1994, n.
56» «Norme e principi per il riordino del Servizio sanitario
regionale in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502» «Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma
dell'art. 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421», così come
modificato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517.
1. L'art. 115 della legge regionale 13 aprile 2001, n. 11 è
sostituito dal seguente:
«Art. 115 (Relazione sanitaria). - 1. Entro il 30 giugno di ogni
anno la Giunta regionale presenta al Consiglio regionale, tramite la
competente commissione consiliare, la relazione sanitaria
comprendente la verifica e la valutazione dell'attuazione del piano
socio-sanitario regionale, dell'andamento della spesa sociale e
sanitaria, dello stato sanitario della popolazione, dello stato
dell'organizzazione e dell'attività dei presidi e dei servizi della
Regione.
2. Gli Assessori regionali alla sanità e al sociale sono tenuti
a relazionare, con cadenza semestrale, in aprile e in ottobre di ogni
anno, alla competente commissione consiliare in ordine all'andamento
della spesa sanitaria e sociale dell'anno in corso.».
2. Il comma 4 dell'art. 6 della legge regionale 14 settembre
1994, n. 56 è abrogato.

Art. 13
Modifiche all'art. 128 della legge regionale 13 aprile 2001, n. 11
«Conferimento di funzioni e compiti amministrativi alle autonomie
locali in attuazione del decreto legislativo 31 marzo 1998, n.
112».
1. Dopo il comma 5 dell'art. 128 della legge regionale 13 aprile
2001, n. 11 è inserito il seguente:
«5-bis. In conformità ai principi contenuti nello Statuto, il
piano di zona è anche strumento di programmazione delle politiche
sociali e socio-sanitarie definite a livello locale in coerenza con
la programmazione regionale.».
2. Dopo il comma 5-bis dell'art. 128 della legge regionale 13
aprile 2001, n. 11 è inserito il seguente comma:
«5-ter. Il direttore dei servizi sociali e della funzione
territoriale fornisce il supporto per l'elaborazione del piano di
zona, ne segue l'attuazione ponendosi come snodo fondamentale tra
l'azienda ULSS e la conferenza dei sindaci, qualora costituita ai
sensi dell'art. 5 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56 e
successive modificazioni.».

Art. 14
Anticipazione ammortamenti non sterilizzati in attuazione degli
accordi del Tavolo Tecnico di Monitoraggio che prevede una
copertura nell'arco di venticinque anni.
1. Compatibilmente con le disponibilità delle risorse di
bilancio, la Giunta regionale è autorizzata a concedere alle aziende
sanitarie che presentino particolari difficoltà di cassa per effetto
della durata del processo di ricapitalizzazione degli investimenti
non sterilizzati in attuazione degli accodi del Tavolo Tecnico di
Monitoraggio, una anticipazione finanziaria straordinaria necessaria
a far fronte alle esigenze di pagamento dei debiti risultanti dallo
stato patrimoniale delle stesse al netto dei crediti residui.
2. La Giunta regionale definisce con proprio provvedimento i
criteri, le modalità di accesso e utilizzazione, nonchè di
restituzione dell'anticipazione di cui al comma 1 nel rispetto
comunque delle disposizioni normative in materia di armonizzazione
dei bilanci della pubblica amministrazione di cui al decreto
legislativo 23 giugno 2011, n. 118 «Disposizioni in materia di
armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle
Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli
articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42» e successivi decreti
attuativi.

Art. 15

Trasparenza

1. Tutte le strutture sanitarie, sociali o socio-sanitarie,
persone fisiche o giuridiche, operanti nel territorio della Regione
del Veneto, indipendentemente dalla forma giuridica in cui sono
costituite o denominate, che siano destinatarie di pubblici
finanziamenti o di convenzioni con la pubblica amministrazione in
base alle quali erogano dei servizi, hanno l'obbligo di rendere
pubblico quanto percepito.
2. Le persone giuridiche adempiono all'obbligo di cui al comma 1
mediante la pubblicazione sui propri siti internet dei bilanci
annuali, nei cinque anni successivi all'erogazione del finanziamento.
3. Le persone fisiche adempiono all'obbligo di cui al comma 1
mediante l'affissione nella sede in cui operano, negli spazi
accessibili agli utenti, di un prospetto dal quale risulti quanto
percepito, nei cinque anni successivi all'erogazione del
finanziamento.
4. La pubblicazione deve avere, in ogni caso, le caratteristiche
della completezza, della facile accessibilità da parte degli utenti
ed evidenziare in maniera adeguata quanto ricevuto dalla pubblica
amministrazione.
5. I soggetti che non adempiano o adempiano in modo parziale e/o
difforme all'obbligo di cui ai commi 1, 2, 3 e 4, sono soggetti ad
una diffida e ad una sanzione amministrativa pecuniaria compresa tra
un minimo del 10 per cento e un massimo del 20 per cento di quanto
percepito a titolo di finanziamento pubblico nell'ultimo anno. In
caso di reiterazione, non possono più essere destinatari di pubblici
finanziamenti nè di convenzioni con la pubblica amministrazione.
6. L'applicazione delle sanzioni è di competenza dell'azienda
ULSS nel cui territorio sono accertate le trasgressioni. Le aziende
ULSS introitano i relativi proventi.

Art. 16

Forme integrative regionali di assistenza sanitaria e socio-sanitaria

1. La Giunta regionale promuove lo sviluppo di forme integrative
regionali di assistenza sanitaria e socio-sanitaria, in particolare
per la non autosufficienza, coinvolgendo le parti sociali, i soggetti
e le organizzazioni finanziarie e assicurative e altri enti e
istituzioni al fine di darne un'ampia diffusione, nell'interesse
della popolazione. Inoltre assicura il coordinamento e l'unitarietà
della politica sanitaria e l'integrazione del servizio sanitario
regionale con le prestazioni finanziate attraverso le forme
integrative.

Art. 17

Interventi per la razionalizzazione della spesa delle aziende e degli
enti del servizio sanitario regionale

1. La disciplina di cui all'art. 37, commi 2, 3, 4 e 5 della
legge regionale 19 febbraio 2007, n. 2 «Legge finanziaria regionale
per l'esercizio 2007» è confermata per il triennio 2013-2015.

Art. 18
Modifica dell'art. 9 della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56
«Norme e principi per il riordino del Servizio sanitario regionale
in attuazione del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502»
«Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell'art.
1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421», così come modificato dal
decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517.
1. Nel comma 3-bis dell'art. 9 della legge regionale 14 settembre
1994, n. 56 il termine «novanta» è sostituito con il termine
«sessanta».

Art. 19
Modifica dell'art. 2 della legge regionale 18 ottobre 1996, n. 32
«Norme per l'istituzione ed il funzionamento dell'Agenzia regionale
per la prevenzione e protezione ambientale del Veneto (ARPAV)».
1. All'art. 2 della legge regionale 18 ottobre 1996, n. 32 è
aggiungo il seguente comma:
«2-bis. Ferme restando le competenze in materia ambientale
regolate dalla vigente legislazione nazionale e regionale, le
funzioni di programmazione, indirizzo, controllo e coordinamento nei
confronti dell'ARPAV sono esercitate dalla Giunta regionale, per
quanto riguarda gli aspetti economici, finanziari e amministrativi,
in conformità alle vigenti disposizioni previste per le aziende
(ULSS) e per le aziende ospedaliere, con specifico riferimento
all'attuazione del piano socio-sanitario regionale.».

Art. 20

Entrata in vigore

1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo alla
sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione del Veneto.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della Regione veneta.

Venezia, 29 giugno 2012

ZAIA

(Omissis).