3a Serie Speciale - Regioni n. 11 del 23-3-1996
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
LEGGE REGIONALE 27 luglio 1995, n. 83
Istituzione dell'Azienda Regionale Agricola di Alberese. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.11 del 23-03-1996)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Toscana n. 50
del 7 agosto 1995)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
Promulga
la seguente legge:

Art. 1.
Istituzione

1. È istituita l'Azienda regionale, denominata "Azienda Regionale
Agricola di Alberese", ai fini dell'esercizio di attività agricole
di cui all'art. 2135 del Codice Civile.
2. L'Azienda Regionale Agricola di Alberese è soggetto pubblico
economico fornito di personalità giuridica, di autonomia
amministrativa e gestionale, nonchè di patrimonio proprio.

Art. 2.
Finalità

1. L'Azienda:
svolge attività di coltivazione dei terreni di sua proprietà e
di quelli assunti in affitto o in concessione da terzi;
esercita la selvicoltura e l'allevamento del bestiame;
svolge attività di trasformazione e commercializzazione dei
prodotti agricoli;
esercita l'agriturismo in tutte le sue forme ivi comprese quelle
sportive e di ricreazione;
può assumere partecipazioni in altre aziende e partecipare a
cooperative e consorzi ed associazioni aventi finalità compatibili
con le attività aziendali.
2. L'Azienda può svolgere, su richiesta dell'Agenzia Regionale per
lo sviluppo e l'innovazione in agricoltura e foreste di cui alla L.R.
10 giugno 1993, n. 37, attività di ricerca applicata,
sperimentazione e dimostrazione in campo agricolo e forestale,
comprese le iniziative volte alla divulgazione ed alla didattica.
3. La Giunta regionale, con proprio provvedimento, può istituire
nell'Azienda Agricola di Alberese un centro di rappresentanza della
Regione Toscana.
4. La Giunta regionale con proprio provvedimento, affida
all'Azienda attività di ricerca per tecniche produttive legate
all'ambiente ed allo sviluppo sostenibile, anche allo scopo di
costituire presso l'Azienda medesima un polo europeo per
l'agricoltura sostenibile nel bacino del Mediterraneo.

Art. 3.
Organi dell'Azienda

1. Sono organi dell'Azienda:
a) l'Amministratore
b) il Collegio dei revisori.

Art. 4.
Amministratore

1. L'Amministratore è nominato dal Consiglio regionale su proposta
della Giunta, entro 90 giorni dall'esecutività della presente legge,
tra i soggetti esperti in organizzazione ed amministrazione con
esperienze nel settore agricolo, commerciale e finanziario.
2. L'Amministratore resta normalmente in carica per tre anni. È
riconfermabile nella carica. I risultati inerenti la sua attività
devono essere espressamente valutati ogni anno al momento
dell'approvazione del bilancio dell'Azienda. Il mancato o parziale
raggiungimento dei risultati economici e di gestione prefissati
costituisce motivo per la revoca anticipata dell'incarico da parte
del Consiglio, su proposta della Giunta.

Art. 5
Attribuzioni dell'Amministratore

1. L'Amministratore rappresenta legalmente l'Azienda ed è
responsabile della gestione complessiva della medesima. È tenuto ad
attuare le direttive del Consiglio regionale e gli indirizzi della
Giunta regionale.
2. L'Amministratore propone alla Giunta regionale entro il 30
settembre di ciascun anno lo schema della relazione previsionale
programmatica ed entro il 31 marzo di ciascun anno il bilancio
dell'Azienda, accompagnato dalla relazione del Collegio dei Revisori.
3. La relazione previsionale programmatica si compone del piano
pluriennale, del bilancio preventivo, della relazione sulla
situazione economica e patrimoniale e del piano annuale colturale e
di attività.
Il piano pluriennale, con scorrevolezza annuale, dispone in ordine
agli investimenti da effettuarsi in un periodo quinquennale e al
finanziamento dei medesimi ed espone gli effetti economici attesi
sulla gestione.
Nei documenti della relazione previsionale programmatica sono
distintamente evidenziate le attività della Azienda di cui ai comma
1), 2) e 3) del precedente articolo 2.
4. La relazione previsionale e programmatica deve indicare
specificatamente le iniziative che si intende assumere sul
patrimonio, aventi natura di straordinaria amministrazione, di
partecipazione a società di capitali, nonchè di accensione di mutui
e prestiti.
5. I beni immobili del patrimonio aziendale sono alienati mediante
asta pubblica assumendo come base d'asta il prezzo di stima e col
sistema delle offerte segrete in aumento.
L'alienazione avviene a norma degli artt. 18, 19, 20 e 21 della
L.R. 16 maggio 1991, n. 20.
L'Amministratore dell'Azienda provvede a formare ed emanare
l'avviso d'asta, a presiedere la gara e a stipulare l'atto di
cessione.
6. L'organizzazione ed il funzionamento dell'Azienda nonchè le
procedure di acquisizione e di vendita dei prodotti, sono
disciplinati da un regolamento elaborato dall'Amministratore entro
sei mesi dall'insediamento adottato Giunta ed approvato dal Consiglio
entro 60 giorni dalla data di presentazione da parte della Giunta.

Art. 6.
Collegio dei Revisori

1. Il Collegio dei Revisori è composto da tre membri effettivi
iscritti nel registro dei revisori contabili di cui al decreto
legislativo 27 gennaio 1992 n. 88. Il Collegio è nominato, con voto
limitato, dal Consiglio regionale che ne individua anche il
Presidente, e resta in carica quanto il Consiglio stesso.
2. Il Collegio, in conformità con le disposizioni della presente
legge, delle direttive del Consiglio regionale e degli indirizzi
della Giunta, esercita la vigilanza sulla regolarità contabile e
finanziaria della gestione, redige la relazione di cui all'art. 5,
comma 2 della presente legge, nonchè una relazione sul bilancio
preventivo. Nella relazione il Collegio può formulare rilievi e
proposte tendenti a conseguire la migliore efficienza, produttività
ed economicità della gestione.
3. Al Collegio dei Revisori si applicano le disposizioni del Codice
civile relative al Collegio sindacale delle Società per azioni, in
quanto compatibili con la presente legge. Fino alla pubblicazione
dell'elenco di cui al decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 88 per
essere nominati nel Collegio è richiesto il possesso dei requisiti
per la iscrizione nell'elenco predetto.

Art. 7.
Incompatibilità

1. Fermo quanto disposto dalla legge 19 marzo 1990, n. 55 e
successive modificazioni ed integrazioni, non può essere nominato
Amministratore e non possono far parte del Consiglio dei revisori i
Consiglieri regionali e i componenti degli organi di altri Enti
regionali, i Sindaci, i presidenti delle Amministrazioni comunali e
provinciali, i Presidenti delle Comunità montane e i membri degli
esecutivi di tali enti, nonchè gli Amministratori straordinari delle
UU.SS.LL., gli imprenditori o gli amministratori di società che
forniscono beni o prestano servizi all'Azienda ed i membri degli
organi delle organizzazioni professionali e sindacali agricole.
2. Nel caso in cui sia nominato Amministratore un dipendente
regionale, si applica la disciplina di cui alla L.R. n. 108/93 e
successivi regolamenti di attuazione. Nel caso in cui il dipendente
regionale sia collocato in aspettativa, senza assegni per tutta la
durata dell'incarico, il periodo di aspettativa è utile ai fini del
trattamento di quiescenza e previdenza, nonchè dell'anzianità di
servizio.

Art. 8.
Decadenza

1. L'Amministratore decade dall'incarico, oltre che per una
sopravvenuta causa di incompatibilità, anche nei casi previsti dalla
legge 19 marzo 1990, n. 55 e successive modificazioni ed
integrazioni.

Art. 9.
Sostituzione

1. La nomina dell'Amministratore e dei membri del Collegio dei
Revisori in sostituzione di quelli decaduti, dimissionari o deceduti
deve essere effettuata entro sessanta giorni dalla data della
decadenza, delle dimissioni o del decesso, ferme restando le
procedure per la nomina di cui agli articoli precedenti.

Art. 10.
Compensi e rimborsi spese

1. I compensi e le indennità per l'Amministratore ed i Revisori
sono cosi determinati:
a) all'Amministratore viene corrisposto un compenso annuo pari al
trattamento economico spettante al personale regionale appartenente
alla seconda qualifica dirigenziale comprensivo della indennità per
la funzione di coordinamento;
b) al Presidente del Collegio dei Revisori una indennità annua
pari al 15 per cento del compenso spettante all'Amministratore;
c) ai membri del Collegio dei Revisori una indennità annua pari
al 10 per cento del compenso spettante all'Amministratore.
2. Ai membri componenti il Collegio dei Revisori, residenti in sede
diversa da quella dell'Azienda, è dovuto inoltre, quando si rechino
alle sedute dell'organo di controllo, il rimborso delle spese di
vitto e viaggio in misura pari a quella prevista per i dirigenti
regionali.
3. All'Amministratore è dovuto inoltre, quando si rechi fuori
della sede aziendale per motivi di ufficio, in Comuni distanti oltre
dieci chilometri, il rimborso delle spese di vitto e viaggio in
misura pari a quella prevista per i dirigenti regionali.
4. Le competenze di cui ai precedenti commi sono da imputarsi al
bilancio dell'Azienda.

Art. 11.
Relazione previsionale programmatica e bilancio

1. La relazione previsionale programmatica annuale è adottata
dalla Giunta regionale e trasmessa al Consiglio che dovrà provvedere
alla sua approvazione entro 30 giorni dal ricevimento. Trascorso
detto termine la relazione previsionale si intende approvata.
2. Il bilancio dell'Azienda è inviato dall'Amministratore della
Giunta regionale che provvede, nel termine di venti giorni, alla
adozione ed alla trasmissione al Consiglio regionale, per
l'approvazione entro 30 giorni dal ricevimento.
3. Il Consiglio regionale provvede all'approvazione nel termine di
sessanta giorni dal ricevimento.

Art. 12.
Comitato tecnico aziendale

1. Il Comitato tecnico aziendale è organismo di consulenza tecnica
per la gestione dell'Azienda.
2. Il Comitato è composto da sette membri nominati dal Consiglio
regionale, dei quali uno proposto dal Comune di Grosseto, uno dalla
Provincia di Grosseto, uno dall'Ente Parco della Maremma. La
deliberazione di nomina individua altresì il Presidente del
Comitato. Il Comitato dura in carica per tre anni.
3. I membri del Comitato devono essere esperti nelle discipline
agronomiche, zootecniche, forestali e naturalistiche.
4. Il Comitato esprime il proprio parere consultivo a maggioranza
dei suoi membri sul piano colturale annuale e sui contenuti
scientifici della convenzione, da stipularsi con l'A.R.S.I.A.
relativa alla realizzazione delle attività di sperimentazione, di
ricerca, di divulgazione e didattica ai sensi rispettivamente
dell'art. 5 e dell'art. 2 comma n. 2 della presente legge.
5. Il Comitato per lo svolgimento delle sue attività può dotarsi
di un apposito regolamento.
6. Ai membri del Comitato spetta, per ogni giornata di seduta, un
gettone di presenza di L. 100.000 (lorde), nonchè l'eventuale
rimborso delle spese di vitto e viaggio in misura pari a quella
prevista per i dirigenti regionali.

Art. 13.
Vigilanza

1. La Giunta regionale esercita la vigilanza sulla gestione
dell'Azienda e può disporre ispezioni e controlli a mezzo di uno o
più ispettori scelti fra il personale regionale dirigente al fine di
verificare l'ordinato funzionamento dell'Azienda.

Art. 14.
Controllo sugli organi

1. Gli organi dell'Azienda possono essere rimossi o sciolti con
decreto del Presidente della Giunta regionale, e previa diffida, in
caso di rilevata inefficienza amministrativa o per gravi violazioni
di disposizioni normative o regolamentari. Del predetto decreto è
data informazione al Consiglio regionale.
2. Col medesimo decreto viene nominato un Commissario, ai sensi
dell'art. 3 della L.R. 16 giugno 1994 n. 45, per l'amministrazione
dell'Azienda che resta in carica fino al rinnovo degli organi
aziendali.
3. Entro il termine di sessanta giorni dall'adozione dell'atto di
cui al primo comma, il Consiglio regionale, su proposta della Giunta,
provvede alla ricostituzione degli organi.

Art. 15.
Dotazione organica

1. È soggetta ad approvazione della Giunta regionale la dotazione
organica del personale a tempo indeterminato.
La proposta è inviata dall'Amministratore alla Giunta regionale
che si esprime su di essa nel termine di 30 giorni dal ricevimento.

Art. 16.
Personale

1. L'Azienda assume personale con contratto di diritto privato
conformemente alla disciplina portata dal contratto collettivo
nazionale di lavoro per i dirigenti, gli impiegati e gli operai
agricoli e dal contratto integrativo provinciale.

Art. 17.
Finanziamento

1. Il finanziamento dell'Azienda è assicurato mediante:
proventi dell'attività imprenditoriale;
proventi derivanti dalle attività di cui al comma 2) e 3) del
precedente art. 2;
contributi regionali, statali e comunitari;
ricorso al credito;
ulteriori entrate eventuali.
2. Gli eventuali utili di gestione sono destinati ad investimenti
migliorativi del patrimonio dell'Azienda.
3. La contabilità dell'Azienda è tenuta secondo il disposto del
Codice civile e delle altre leggi in materia.

Art. 18.
Patrimonio

1. L'Azienda ha un proprio patrimonio immobiliare e mobiliare
determinati, in via di prima costituzione, dai beni assegnati dalla
Giunta regionale.
2. La Giunta regionale provvede ad individuare i beni da assegnare
con propria deliberazione entro sei mesi dall'entrata in vigore della
presente legge.
Il verbale di consegna dei beni assegnati all'Azienda costituisce
titolo per le trascrizioni e le volture catastali, nonchè per le
iscrizioni nei pubblici registri.
3. Tale patrimonio potrà essere incrementato con ulteriori
assegnazioni o acquisizioni.

Art. 19.
Norma transitoria

1. Il personale regionale in servizio presso l'Azienda agricola
regionale di Alberese, entro 90 giorni dall'entrata in vigore della
presente legge, può chiedere di essere assunto dall'Azienda con il
contratto collettivo nazionale di lavoro dei dirigenti e gli
impiegati agricoli, nei limiti della dotazione organica di cui
all'art. 15.
La presente legge è pubblicata sul Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Toscana.
Firenze 27 luglio 1995
CHITI
La presente legge è approvata dal Consiglio Regionale il 4 luglio
1995 ed è stata vistata dal Commissario del Governo il 24 luglio
1995.