Serie Generale n. 271 del 20-11-2000
SUPPLEMENTI ORDINARI
DECRETO LEGISLATIVO 5 ottobre 2000, n. 334
Riordino dei ruoli del personale direttivo e dirigente della Polizia di Stato, a norma dell'articolo 5, comma 1, della legge 31 marzo 2000, n. 78. (GU Serie Generale n.271 del 20-11-2000 - Suppl. Ordinario n. 190)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 5-12-2000

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Vista la legge 31 marzo 2000, n. 78;
Ritenuto di dover esercitare la delega di cui all'articolo 5 della
predetta legge;
Ritenuto, inoltre, di dover esercitare parzialmente la delega di
cui all'articolo 9, comma 1, della medesima legge, limitatamente alla
riduzione di talune dotazioni organiche del personale della Polizia
di Stato che espleta funzioni di polizia e di quello che espleta
attività tecnico-scientifica o tecnica, alla disciplina della
sospensione della partecipazione agli scrutini, alla compilazione dei
rapporti informativi e all'individuazione dei profili professionali
del personale che espleta attività tecnico-scientifica o tecnica;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri,
adottata nella riunione del 18 luglio 2000;
Acquisiti i pareri delle organizzazioni sindacali del personale
della Polizia di Stato maggiormente rappresentative a livello
nazionale;
Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni permanenti del
Senato della Repubblica e della Camera dei deputati;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 2 ottobre 2000;
Sulla proposta del Ministro dell'interno, di concerto con il
Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica,
con il Ministro per la funzione pubblica, con il Ministro della
difesa e con il Ministro delle finanze;

E m a n a
il seguente decreto legislativo:

Art. 1
Qualifiche dei ruoli dei commissari e dei dirigenti

1. Il ruolo dei commissari è articolato nelle seguenti qualifiche:
commissario, limitatamente alla frequenza del corso di formazione;
commissario capo;
vice questore aggiunto.
2. Il ruolo dei dirigenti è articolato nelle seguenti qualifiche:
primo dirigente;
dirigente superiore;
dirigente generale di pubblica sicurezza;
dirigente generale di pubblica sicurezza di livello B.
3. La dotazione organica del ruolo dei commissari, di cui alla
tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, è ridotta di mille unità ai fini della
costituzione del ruolo previsto dall'articolo 14, secondo le
modalità e la graduazione previste dall'articolo 24. La predetta
dotazione e quella del ruolo dei dirigenti sono indicate nella
tabella 1, allegata al presente decreto, che sostituisce la citata
tabella A.

Art. 2.
Funzioni del personale dei ruoli dei commissari e dei dirigenti
1. Gli appartenenti al ruolo dei commissari rivestono le qualifiche
di ufficiale di pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia
giudiziaria, svolgono funzioni implicanti autonoma responsabilità
decisionale, rilevante professionalità in relazione ai compiti
istituzionali della Polizia di Stato e sono preposti alla direzione
degli uffici che comportano l'esercizio delle attribuzioni di
autorità locale di pubblica sicurezza.
2. Ai commissari capo e ai vice questori aggiunti, oltre alle
funzioni di cui al comma 1, sono attribuite quelle di indirizzo e
coordinamento di più unità organiche, nell'ambito dell'ufficio o
reparto cui sono addetti. Essi sono, altresì, preposti ad uffici o
reparti non riservati al personale del ruolo dei dirigenti, con piena
responsabilità per le direttive impartite e per i risultati
conseguiti. Gli stessi sono diretti collaboratori dei dirigenti della
Polizia di Stato e li sostituiscono nella direzione di uffici e
reparti in caso di assenza o impedimento.
3. Il personale del ruolo dei commissari provvede, altresì,
all'addestramento del personale dipendente e svolge, in relazione
alla professionalità posseduta, compiti di istruzione e formazione
del personale della Polizia di Stato.
4. Gli appartenenti al ruolo dei dirigenti, ferme restando le
funzioni previste dalla legge 1o aprile 1981, n. 121, e dal decreto
del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748 e successive
modificazioni, sono ufficiali di pubblica sicurezza. Essi sono
autorità di pubblica sicurezza nei casi previsti dalla legge. Ai
primi dirigenti che non svolgono funzioni vicarie è attribuita la
qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria.
5. I primi dirigenti della Polizia di Stato, oltre a svolgere le
funzioni indicate nella tabella 1 allegata, che sostituisce la
tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, sono preposti alle funzioni vicarie presso le
questure, alle divisioni presso il dipartimento della pubblica
sicurezza, nonchè ai commissariati di particolare rilevanza e agli
altri uffici e reparti determinati con decreto del Ministro
dell'interno.
6. I dirigenti superiori della Polizia di Stato, oltre a svolgere
le funzioni indicate nella tabella A di cui al comma 5, sono preposti
alle questure, ai servizi presso il dipartimento della pubblica
sicurezza, nonchè agli uffici di particolare rilevanza determinati
con decreto del Ministro dell'interno.
7. I dirigenti generali di pubblica sicurezza svolgono le funzioni
indicate nella tabella A di cui al comma 5. Nell'ambito della
relativa dotazione organica, l'individuazione delle questure di sedi
di particolare rilevanza è effettuata con decreto del Ministro
dell'interno.
8. I dirigenti generali di pubblica sicurezza di livello B svolgono
le funzioni indicate nella tabella di cui al comma 5.
9. I dirigenti della Polizia di Stato svolgono anche funzioni
ispettive e quando sono preposti agli uffici o reparti o istituti
d'istruzione hanno, altresì, la responsabilità dell'istruzione,
della formazione e dell'addestramento del personale dipendente.
10. Nulla è innovato per quanto attiene all'equiparazione,
nell'ambito degli uffici e delle direzioni centrali del dipartimento
della pubblica sicurezza, tra i primi dirigenti e i dirigenti
superiori e il personale delle altre amministrazioni dello Stato
anche ad ordinamento autonomo di corrispondente grado, qualifica o
livello dirigenziale, anche ai fini della sostituzione dei titolari
dei medesimi uffici in caso di assenza o impedimento.

Art. 3.
Accesso al ruolo dei commissari
1. L'accesso alla qualifica iniziale del ruolo dei commissari
avviene mediante concorso pubblico per esami, al quale possono
partecipare i cittadini italiani che godono dei diritti politici e
che sono in possesso dei requisiti previsti dai regolamenti di cui ai
commi 2 e 3. I limiti di età per la partecipazione al concorso sono
quelli stabiliti dal regolamento adottato ai sensi dell'articolo 3,
comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127. Le qualità morali e di
condotta sono quelle previste dalle disposizioni di cui all'articolo
36, comma 6, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29.
2. Con regolamento del Ministro dell'interno di concerto con il
Ministro per la funzione pubblica, da emanare ai sensi dell'articolo
17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, entro sei mesi dalla
data di entrata in vigore del presento decreto, sono indicati la
classe di appartenenza dei corsi di studio ad indirizzo giuridico ed
economico per il conseguimento delle lauree specialistiche, i
percorsi formativi specifici, nonchè gli insegnamenti dei corsi di
studio ad indirizzo economico il cui superamento costituisce
condizione per la partecipazione al concorso. Sono fatti salvi i
diplomi di laurea in giurisprudenza e in scienze politiche rilasciati
secondo l'ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai
sensi dell'articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127,
e delle sue disposizioni attuative.
3. Con regolamento del Ministro dell'interno, da emanare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, entro
sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sono
stabiliti i requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale al
servizio di polizia e le relative modalità di accertamento. Con il
medesimo regolamento sono altresì previste le eventuali forme di
preselezione per la partecipazione al concorso, le prove di esame,
scritte ed orali, le prime in numero non inferiore a due, le
modalità di svolgimento del concorso, di composizione della
commissione esaminatrice e di formazione della graduatoria.
4. Al concorso sono altresì ammessi a partecipare, con riserva di
un quinto dei posti disponibili e purchè in possesso dei prescritti
requisiti, ad eccezione del limite d'età stabilito con il
regolamento adottato ai sensi dall'articolo 3, comma 6, della legge
15 maggio 1997, n. 127, gli appartenenti al ruolo degli agenti e
assistenti e al ruolo dei sovrintendenti con almeno tre anni di
anzianità alla data del bando che indice il concorso, gli
appartenenti al ruolo degli ispettori e gli appartenenti al ruolo
direttivo speciale di cui all'articolo 14. I posti riservati non
coperti sono conferiti secondo la graduatoria del concorso.
5. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati espulsi dalle
forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituiti da
pubblici uffici, che hanno riportato condanna a pena detentiva per
reati non colposi o sono stati sottoposti a misura di prevenzione.

Art. 4.
Corso di formazione iniziale per l'immissione nel ruolo dei
commissari
1. I vincitori del concorso di cui all'articolo 3 frequentano un
corso di formazione iniziale della durata di due anni presso
l'Istituto superiore di polizia, finalizzato anche al conseguimento
del master universitario di secondo livello, sulla base di programmi
e modalità coerenti con le norme concernenti l'autonomia didattica
degli atenei. L'insegnamento è impartito da docenti universitari,
magistrati, appartenenti all'Amministrazione dello Stato o esperti
estranei ad essa, secondo i principi stabiliti dall'articolo 60 della
legge 1o aprile 1981, n. 121.
2. Il corso di formazione iniziale è articolato in due cicli
annuali comprensivi di un tirocinio operativo presso strutture della
Polizia di Stato finalizzato all'espletamento delle funzioni previste
dall'articolo 2. Durante la frequenza del corso i commissari
rivestono le qualifiche di ufficiale di pubblica sicurezza e di
polizia giudiziaria.
3. Il direttore dell'Istituto superiore di polizia, sentito il
comitato direttivo, al termine del primo ciclo esprime nei confronti
dei frequentatori un giudizio di idoneità per l'ammissione al
secondo ciclo, al termine del quale gli stessi, fermo restando quanto
previsto dall'articolo 5, sostengono l'esame finale.
4. Salvo quanto previsto dal comma 5, i commissari che hanno
superato l'esame finale e che, anche in relazione agli esiti del
tirocinio operativo, sono stati dichiarati idonei al servizio di
polizia, prestano giuramento e sono confermati nel ruolo dei
commissari con la qualifica di commissario capo, secondo l'ordine
della graduatoria di fine corso. Il giudizio di idoneità al servizio
di polizia è espresso dal direttore dell'Istituto superiore di
polizia, sentito il comitato direttivo.
5. Ai fini della determinazione del posto in ruolo e della
progressione in carriera, il personale proveniente dal ruolo
direttivo speciale, di cui all'articolo 14, conserva l'anzianità
maturata nella qualifica di provenienza e, qualora rivestiva la
qualifica di vice questore aggiunto del ruolo direttivo speciale, è
confermato nella qualifica di vice questore aggiunto. Restano fermi i
requisiti di effettivo servizio nelle qualifiche del ruolo dei
commissari previsti dall'articolo 7 per l'accesso alla qualifica di
primo dirigente.
6. Le modalità di svolgimento e i programmi del corso di
formazione iniziale, i criteri generali del tirocinio operativo e
delle relative funzioni, i criteri per la formulazione dei giudizi di
idoneità, le modalità di svolgimento dell'esame finale, nonchè i
criteri per la formazione della graduatoria di fine corso sono
determinati con regolamento del Ministro dell'interno, ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400.
7. I commissari capo sono assegnati ai servizi d'istituto presso
gli uffici dell'Amministrazione della pubblica sicurezza, ad
esclusione degli uffici centrali del dipartimento della pubblica
sicurezza, permanendo nella sede di prima assegnazione per un periodo
non inferiore a due anni, fatto salvo quanto previsto dall'articolo
55, quarto comma, del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335. L'individuazione degli uffici viene effettuata
anche in relazione a quanto previsto dall'articolo 10, comma 1.
8. L'assegnazione di cui al comma 7 è effettuata in relazione alla
scelta manifestata dagli interessati secondo l'ordine della
graduatoria di fine corso, nell'ambito delle sedi indicate
dall'Amministrazione.
9. Ai frequentatori del corso di formazione iniziale provenienti
dagli altri ruoli della Polizia di Stato si applicano le disposizioni
di cui all'articolo 59, secondo comma, della legge 1o aprile 1981, n.
121.

Art. 5
Dimissioni dal corso di formazione iniziale

1. Sono dimessi dal corso di cui all'articolo 4 i commissari che:
a) dichiarano di rinunciare al corso;
b) non ottengono il giudizio di idoneità previsto al termine del
primo ciclo del corso, nonchè il giudizio di idoneità al
servizio di polizia;
c) non superano le prove, ovvero non conseguono, nei tempi stabiliti,
tutti gli obiettivi formativi previsti per il primo ed il secondo
ciclo del corso;
d) non superano l'esame finale del corso;
e) sono stati per qualsiasi motivo assenti dall'attività corsuale
per più di novanta giorni anche se non consecutivi, ovvero di
centottanta nel caso di assenza per infermità contratta durante
il corso, per infermità dipendente da causa di servizio qualora
si tratti di personale proveniente da altri ruoli della Polizia di
Stato, ovvero per maternità se si tratta di personale femminile.
2. I commissari la cui assenza oltre i centottanta giorni è stata
determinata da infermità contratta a causa delle esercitazioni
pratiche, da infermità dipendente da causa di servizio, ovvero da
maternità se si tratta di personale femminile, sono ammessi a
partecipare al primo corso successivo al riconoscimento della loro
idoneità psico-fisica, ovvero successivo ai periodi di assenza
previsti dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.
3. Sono espulsi dal corso i commissari responsabili di infrazioni
punibili con sanzioni disciplinari più gravi della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal corso sono
adottati con decreto del capo della polizia - direttore generale
della pubblica sicurezza, su proposta del direttore dell'Istituto
superiore di polizia, sentito il direttore centrale del personale.
5. Salvo quanto previsto dall'articolo 28 della legge 10 ottobre
1986, n. 668, i provvedimenti di dimissione e di espulsione dal corso
determinano la cessazione di ogni rapporto con l'Amministrazione. I
provvedimenti di espulsione costituiscono, inoltre, causa ostativa
alla partecipazione ai successivi concorsi per la nomina a
commissario.

Art. 6.
Promozione a vice questore aggiunto
1. La promozione a vice questore aggiunto si consegue, a ruolo
aperto, mediante scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso
il personale con la qualifica di commissario capo che abbia compiuto
cinque anni e sei mesi di effettivo servizio nella qualifica.

Art. 7.
Nomina a primo dirigente
1. L'accesso alla qualifica di primo dirigente dei ruoli del
personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia
avviene:
a) nel limite dell'ottanta per cento dei posti disponibili al 31
dicembre di ogni anno, mediante scrutinio per merito comparativo e
superamento del corso di formazione per l'accesso alla qualifica di
primo dirigente della durata di tre mesi con esame finale. Allo
scrutinio per merito comparativo è ammesso il personale del ruolo
dei commissari in possesso della qualifica di vice questore aggiunto,
con almeno due anni di effettivo servizio nella qualifica;
b) nel limite del restante venti per cento dei posti disponibili
al 31 dicembre di ogni anno, mediante concorso per titoli ed esami
riservato al personale del ruolo dei commissari, in possesso di una
delle lauree indicate all'articolo 3, comma 2, che rivesta la
qualifica di vice questore aggiunto ovvero abbia maturato almeno
cinque anni di effettivo servizio nella qualifica di commissario
capo.
2. La nomina a primo dirigente decorre a tutti gli effetti dal 1o
gennaio dell'anno successivo a quello nel quale si sono verificate le
vacanze ed è conferita secondo l'ordine della graduatoria dell'esame
finale del corso per il personale di cui al comma 1, lettera a) e
secondo l'ordine della graduatoria di merito del concorso per il
personale di cui al comma 1, lettera b). Ai fini della determinazione
del posto in ruolo i vincitori del concorso precedono i funzionari
che hanno superato il corso di formazione dirigenziale.
3. Il corso di formazione dirigenziale di cui al comma 1, lettera
a), che si svolge presso l'Istituto superiore di polizia, ha un
indirizzo prevalentemente professionale ed è finalizzato a
perfezionare le conoscenze di carattere tecnico, gestionale e
giuridico necessarie per l'esercizio delle funzioni dirigenziali.
4. Le modalità di svolgimento e i programmi del corso di
formazione dirigenziale, le modalità di svolgimento dell'esame
finale, nonchè i criteri per la formazione della graduatoria di fine
corso, sono determinati con il regolamento ministeriale di cui
all'articolo 4, comma 6.

Art. 8.
Concorso per la nomina a primo dirigente

1. Il concorso per titoli ed esami di cui all'articolo 7, comma 1,
lettera b), è indetto annualmente con decreto del capo della polizia
- direttore generale della pubblica sicurezza da pubblicarsi nel
bollettino ufficiale del personale.
2. L'esame è diretto ad accertare l'attitudine del candidato a
fornire soluzioni corrette sotto il profilo della legittimità,
dell'efficacia, dell'efficienza e dell'economicità dell'azione
amministrativa e consiste in:
a) due prove scritte, di cui una di carattere professionale;
b) un colloquio volto a verificare, oltre al grado di
preparazione professionale del candidato, anche la sua capacità di
sviluppo delle risorse umane ed organizzative assegnate agli uffici
di livello dirigenziale.
3. L'esame non si intende superato se il candidato abbia riportato
una votazione inferiore a trentacinque cinquantesimi nel colloquio e
in ciascuna prova scritta.
4. Il personale che per tre volte non sia stato compreso nella
graduatoria degli idonei non è ammesso a ripetere la prova
concorsuale.
5. Non è ammesso al concorso il personale che, alla data del
relativo bando, abbia riportato:
a) nei tre anni precedenti, un giudizio complessivo inferiore a
"distinto";
b) nell'anno precedente, la sanzione disciplinare della pena
pecuniaria;
c) nei tre anni precedenti, la sanzione disciplinare della
deplorazione;
d) nei cinque anni precedenti, la sanzione disciplinare della
sospensione dal servizio.
6. Le modalità del concorso, le materie oggetto dell'esame, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione, il punteggio da
attribuire a ciascuna categoria di titoli sono determinati con
regolamento del Ministro dell'interno, ai sensi dell'articolo 17,
comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, da emanare entro sei
mesi dall'entrata in vigore del presente decreto.
7. La commissione del concorso per titoli ed esami, di cui al comma
1, nominata con decreto del capo della polizia - direttore generale
della pubblica sicurezza, è presieduta dal vice direttore generale
con funzioni vicarie ed è composta da:
a) un direttore di ufficio o direzione centrale del dipartimento
della pubblica sicurezza;
b) un dirigente dei ruoli del personale della Polizia di Stato
che espleta funzioni di polizia con qualifica non inferiore a
dirigente superiore, che svolga funzioni di questore;
c) un consigliere di Stato o della Corte dei conti;
d) un docente universitario esperto in materia di organizzazione
del settore pubblico od aziendale.
8. Le funzioni di segretario sono disimpegnate da un funzionario
del ruolo dei commissari in servizio presso il dipartimento della
pubblica sicurezza.
9. Con il decreto di nomina sono designati altrettanti componenti
supplenti prescelti, ai fini della sostituzione dei componenti
interni, tra i dirigenti dei ruoli del personale della Polizia di
Stato che espleta funzioni di polizia, con qualifica non inferiore a
dirigente superiore.

Art. 9.
Promozione alla qualifica di dirigente superiore

1. La promozione alla qualifica di dirigente superiore si consegue,
nel limite dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno,
mediante scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso il
personale con la qualifica di primo dirigente che, alla stessa data,
abbia compiuto tre anni di effettivo servizio nella qualifica.
2. Le promozioni hanno effetto dal 1o gennaio dell'anno successivo
a quello nel quale si sono verificate le vacanze.

Art. 10.
Percorso di carriera
1. Non può partecipare allo scrutinio per l'ammissione al corso di
formazione per l'accesso alla qualifica di primo dirigente nè al
concorso per titoli ed esami, previsti dall'articolo 7, comma 1, il
personale appartenente al ruolo dei commissari che non ha prestato
servizio, per almeno un anno, presso questure o altri uffici a
competenza territoriale e, per lo stesso periodo, presso reparti
mobili o istituti di istruzione.
2. Per l'ammissione allo scrutinio per la promozione alla qualifica
di dirigente superiore, i primi dirigenti devono aver svolto in tale
qualifica e durante la permanenza nel ruolo dei commissari, in almeno
due sedi diverse, incarichi in aree differenziate d'impiego per un
periodo non inferiore ad un anno.
3. Le funzioni di direzione di uffici connesse alla qualifica di
dirigente superiore vengono conferite tenendo conto anche
dell'esperienza professionale maturata nei ruoli dei commissari e dei
dirigenti nell'espletamento di compiti affarenti all'area d'impiego
cui si rapporta l'incarico da assegnare.

Art. 11.
Nomina a dirigente generale di pubblica sicurezza
1. I dirigenti generali di pubblica sicurezza sono nominati tra i
dirigenti superiori.
2. Con decreto del Ministro dell'interno è costituita la
commissione consultiva per la nomina a dirigente generale di pubblica
sicurezza ed a dirigente generale medico, composta dal capo della
polizia - direttore generale della pubblica sicurezza, che la
presiede, e dai dirigenti generali di pubblica sicurezza di livello
B.
3. La commissione consultiva individua, nella misura non inferiore
a due volte il numero dei posti disponibili, i funzionari aventi la
qualifica di dirigente superiore idonei alla nomina a dirigente
generale, sulla base delle esperienze professionali maturate e
dell'intero servizio prestato nei ruoli direttivi e dirigenziali
della Polizia di Stato, nonchè dell'attitudine ad assolvere le più
elevate funzioni connesse alla qualifica superiore.
4. Per l'espletamento delle funzioni di cui al comma 3, la
direzione centrale del personale trasmette alla commissione tutti gli
elementi valutativi e informativi in suo possesso.
5. Il Ministro dell'interno sceglie, in vista della sua proposta al
Consiglio dei Ministri, fra i funzionari indicati dalla commissione.
6. Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano per le
nomine da conferire a partire dal 1o gennaio 2002. Fino a tale data
continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti.

Art. 12
Modifica all'articolo 42
della legge 1 aprile 1981, n. 121

1. L'articolo 42 della legge 1o aprile 1981, n. 121, è sostituito
dal seguente:
"Art. 42 (Nomina a dirigente generale di pubblica sicurezza di
livello B e nomina e inquadramento a prefetto). - 1. Nell'ambito
della dotazione organica di cui alla tabella B allegata al decreto
legislativo 19 maggio 2000, n. 139, alla copertura fino al massimo di
17 posti di prefetto si provvede mediante nomina e inquadramento
riservati ai dirigenti della Polizia di Stato che espletano funzioni
di polizia.
2. I dirigenti generali di pubblica sicurezza di livello B sono
nominati tra i dirigenti generali di pubblica sicurezza.
3. I dirigenti generali di pubblica sicurezza di livello B sono
inquadrati nella qualifica di prefetto a norma del comma 1 nel
termine massimo di tre anni dal conseguimento della qualifica,
conservando a tutti gli effetti l'anzianità maturata anche nella
qualifica di dirigente generale di pubblica sicurezza.
4. L'inquadramento fra i prefetti di cui al comma 3 può essere
disposto anche in soprannumero da riassorbirsi con le successive
vacanze. Fino al riassorbimento del soprannumero non si possono
effettuare nomine dei dirigenti generali di pubblica sicurezza di
livello B.
5. Per la preposizione dei prefetti e dei dirigenti di pubblica
sicurezza di livello B e dei dirigenti generali di cui all'articolo
11, alla direzione degli uffici del dipartimento della pubblica
sicurezza si osservano criteri di professionalità, che tengono conto
anche delle esperienze maturate.
6. In relazione a quanto previsto al comma 3 e ai provvedimenti da
adottarsi a norma dell'articolo 20 del decreto legislativo 19 maggio
2000, n. 139, la qualifica di prefetto di cui all'articolo 2, comma
1, del decreto n. 139 del 2000, deve intendersi di rango non
inferiore a livello dirigenziale B".

Art. 13.
Limiti di età per il collocamento a riposo d'ufficio
1. Il personale appartenente ai ruoli dei commissari e dei
dirigenti della Polizia di Stato è collocato a riposo d'ufficio al
raggiungimento dei seguenti limiti di età, in relazione alla
qualifica rivestita:
dirigente generale di pubblica sicurezza di livello B e dirigente
generale di pubblica sicurezza: 65 anni;
dirigente superiore: 63 anni;
qualifiche inferiori: 60 anni.
2. Gli appartenenti al ruolo direttivo speciale sono collocati a
riposo d'ufficio al compimento del sessantesimo anno di età.
3. La tabella B allegata al decreto del Presidente della Repubblica
24 aprile 1982, n. 335, è sostituita dalla tabella 2 allegata al
presente decreto.

Art. 14.
Istituzione del ruolo direttivo speciale

1. Nell'ambito dell'Amministrazione della pubblica sicurezza, tra i
ruoli del personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di
polizia previsti dall'articolo 1 del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335 e successive modifiche ed
integrazioni, è istituito il ruolo direttivo speciale, articolato
nelle seguenti qualifiche:
vice commissario del ruolo direttivo speciale, limitatamente alla
frequenza del corso di formazione;
commissario del ruolo direttivo speciale;
commissario capo del ruolo direttivo speciale;
vice questore aggiunto del ruolo direttivo speciale.
2. La dotazione organica del ruolo di cui al comma 1 è costituita,
per mille unità, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, e, per trecento
unità, con contestuale riduzione della dotazione organica del ruolo
degli ispettori, come indicato nella tabella 1 che sostituisce la
tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335.

Art. 15
Funzioni del personale del ruolo direttivo speciale

1. Il personale appartenente al ruolo direttivo speciale riveste le
qualifiche di ufficiale di pubblica sicurezza e di ufficiale di
polizia giudiziaria e svolge le funzioni di cui all'articolo 2, comma
1, con esclusione di quelle che comportano l'esercizio delle
attribuzioni di autorità locale di pubblica sicurezza.
2. I commissari del ruolo direttivo speciale espletano le funzioni
di cui al comma 1 in collaborazione con i funzionari preposti alla
direzione degli uffici e reparti cui sono addetti. Ai medesimi è,
altresì, affidata la direzione di uffici o reparti, con le connesse
responsabilità per le direttive e le istruzioni impartite e per i
risultati conseguiti.
3. Fermo restando quanto previsto dal comma 1, i commissari capo ed
i vice questori aggiunti del ruolo direttivo speciale svolgono,
rispettivamente, le funzioni dei commissari capo e dei vice questori
aggiunti del ruolo dei commissari.
4. Gli appartenenti al ruolo direttivo speciale provvedono altresì
all'addestramento del personale dipendente e svolgono in relazione
alla professionalità posseduta compiti di istruzione e formazione
del personale della Polizia di Stato.

Art. 16
Accesso al ruolo direttivo speciale

1. Alla qualifica iniziale del ruolo direttivo speciale si accede,
nel limite dei posti disponibili nella relativa dotazione organica e,
salvo quanto previsto all'articolo 24, mediante concorso interno per
titoli di servizio ed esame consistente in due prove scritte e in un
colloquio. Il concorso è riservato al personale del ruolo degli
ispettori della Polizia di Stato con la qualifica di ispettore
superiore - sostituto ufficiale di pubblica sicurezza, in possesso
del titolo di studio di scuola media superiore o equivalente.
2. Non è ammesso al concorso il personale che alla data del
relativo bando abbia riportato:
a) nei tre anni precedenti, un giudizio complessivo inferiore a
"distinto";
b) nell'anno precedente, la sanzione disciplinare della pena
pecuniaria;
c) nei tre anni precedenti, la sanzione disciplinare della
deplorazione;
d) nei cinque anni precedenti, la sanzione disciplinare della
sospensione dal servizio.
3. Le eventuali forme di preselezione, le prove di esame, scritte
ed orali, le modalità di svolgimento del concorso, di composizione
della commissione esaminatrice e di formazione della graduatoria sono
stabilite con regolamento del Ministro dell'interno, ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, da
emanare entro sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente
decreto. Con il medesimo regolamento sono individuate le categorie
dei titoli da ammettere a valutazione, tra le quali assume
particolare rilevanza l'anzianità di effettivo servizio nel ruolo
degli ispettori, e i punteggi massimi da attribuire a ciascuna di
esse.
4. A coloro che partecipano al concorso di cui al comma 1 si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 24 della legge 1o
febbraio 1989, n. 53.
5. Durante il periodo di frequenza del corso il personale
interessato è collocato in aspettativa ai sensi dell'articolo 28
della legge 10 ottobre 1986, n. 668.

Art. 17.
Corso di formazione per l'immissione nel ruolo direttivo speciale
1. I vincitori del concorso di cui all'articolo 16 frequentano un
corso di formazione della durata di diciotto mesi presso l'Istituto
superiore di polizia. Il corso, articolato in due cicli di nove mesi
comprensivi di un tirocinio operativo presso strutture della Polizia
di Stato, si svolge secondo programmi e modalità coerenti con le
norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei. L'insegnamento
è impartito da docenti universitari, magistrati, appartenenti
all'Amministrazione dello Stato o esperti estranei ad essa, secondo i
principi stabiliti dall'articolo 60 della legge 1o aprile 1981, n.
121. Durante la frequenza del corso i vice commissari del ruolo
direttivo speciale rivestono le qualifiche di ufficiale di pubblica
sicurezza e di polizia giudiziaria.
2. Il direttore dell'Istituto superiore di polizia, sentito il
comitato direttivo, al termine del primo ciclo esprime nei confronti
dei frequentatori un giudizio di idoneità per l'ammissione al
secondo ciclo, al termine del quale gli stessi, fermo restando quanto
previsto dall'articolo 18, sostengono l'esame finale sulle materie
oggetto di studio.
3. I vice commissari del ruolo direttivo speciale che hanno
superato l'esame di fine corso sono confermati nel ruolo direttivo
speciale con la qualifica di commissario, secondo l'ordine della
graduatoria di fine corso.
4. Le modalità di svolgimento e i programmi del corso di
formazione, i criteri per la formulazione del giudizio di idoneità
previsto dal comma 2, nonchè le modalità dell'esame finale e di
formazione della graduatoria finale sono determinati con regolamento
del Ministro dell'interno, ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della
legge 23 agosto 1988, n 400, da emanare entro sei mesi dall'entrata
in vigore del presente decreto.
5. Per l'assegnazione ai servizi d'istituto dei commissari del
ruolo direttivo speciale si applicano le disposizioni di cui al comma
7 dell'articolo 4.
6. L'assegnazione di cui al comma 5 è effettuata in relazione alla
scelta manifestata dagli interessati secondo l'ordine della
graduatoria di fine corso, nell'ambito delle sedi indicate nel bando
di concorso.
7. Ai frequentatori del corso di formazione si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 59, secondo comma, della legge 1o
aprile 1981, n. 121.
8. L'anzianità pregressa maturata nei ruoli sottostanti a quello
del ruolo direttivo speciale non concorre a determinare
l'attribuzione del trattamento economico previsto dai commi
ventiduesimo e ventitreesimo dell'articolo 43 della legge 1o aprile
1981, n. 121.

Art. 18.
Dimissioni dal corso di formazione

1. Sono dimessi dal corso i vice commissari del ruolo direttivo
speciale che:
a) dichiarano di rinunciare al corso;
b) non ottengono il giudizio di idoneità previsto al termine del
primo ciclo del corso;
c) non superano le prove, ovvero non conseguono nei tempi
stabiliti tutti gli obiettivi formativi del corso;
d) non superano l'esame finale del corso;
e) sono stati per qualsiasi motivo assenti dall'attività
corsuale per più di novanta giorni anche se non consecutivi e di
centottanta giorni per infermità contratta durante il corso, ovvero
per infermità dipendente da causa di servizio, o, nel caso di
personale femminile, per maternità.
2. Si applicano le disposizioni dei commi 2, 3 e 4 dell'articolo 5.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal corso
determinano la cessazione dalla posizione di aspettativa di cui
all'articolo 28 della legge 10 ottobre 1986, n. 668, e la
restituzione al ruolo di provenienza. I provvedimenti di espulsione
costituiscono, inoltre, causa ostativa alla partecipazione ai
successivi concorsi per la nomina a vice commissario del ruolo
direttivo speciale.

Art. 19.
Promozione a commissario capo del ruolo direttivo speciale

1. La promozione a commissario capo del ruolo direttivo speciale si
consegue, nel limite dei posti disponibili, mediante scrutinio per
merito comparativo, al quale è ammesso il personale con la qualifica
di commissario del ruolo direttivo speciale che abbia compiuto sei
anni di effettivo servizio nella qualifica.

Art. 20.
Promozione a vice questore aggiunto del ruolo direttivo speciale

1. La promozione a vice questore aggiunto del ruolo direttivo
speciale si consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito
comparativo, al quale è ammesso il personale con la qualifica di
commissario capo del ruolo direttivo speciale che abbia compiuto
cinque anni e sei mesi di effettivo servizio nella qualifica.
2. Ricorrendo i presupposti per il conferimento della promozione
per merito straordinario, previsti dall'articolo 74 del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, al personale che
riveste la qualifica di vice questore aggiunto del ruolo direttivo
speciale possono essere attribuiti i benefici economici di cui
all'articolo 75, ultimo comma, del medesimo decreto n. 335 del 1982.

Art. 21.
Conferimento di promozioni connesse alla cessazione dal servizio

1. Gli ispettori superiori - sostituti ufficiali di pubblica
sicurezza conseguono la nomina alla qualifica di commissario del
ruolo direttivo speciale il giorno successivo alla cessazione dal
servizio per anzianità, per limiti di età, infermità o decesso, se
nel quinquennio precedente abbiano prestato servizio senza demerito.
2. I vice questori aggiunti del ruolo direttivo speciale conseguono
la nomina alla qualifica di primo dirigente dei ruoli del personale
che espleta funzioni di polizia il giorno successivo alla cessazione
dal servizio per limiti di età, infermità o decesso, se nel
quinquennio precedente abbiano prestato servizio senza demerito.

Art. 22.
Disposizioni transitorie per l'accesso al ruolo dei commissari
1. Fino all'emanazione dei regolamenti previsti dagli articoli 3 e
4, ai concorsi straordinari per titoli ed esami per l'accesso al
ruolo dei commissari, di cui all'articolo 7 della legge 28 marzo
1997, n. 85, così come modificato dall'articolo 68, comma 11, ed ai
relativi corsi di formazione continuano ad applicarsi le disposizioni
vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto.

Art. 23.
Disposizioni transitorie in materia di progressione in carriera del
personale appartenente al ruolo dei commissari e dei dirigenti.
1. Ai fini della partecipazione agli scrutini per l'ammissione al
corso di formazione dirigenziale per la nomina a primo dirigente, nei
confronti del personale del ruolo dei commissari in servizio alla
data di entrata in vigore del presente decreto continua ad applicarsi
l'articolo 1-bis del decreto-legge 19 dicembre 1984, n. 858,
convertito con legge 17 febbraio 1985, n. 19, limitatamente ai
requisiti ivi previsti.
2. Il primo concorso per l'accesso alla qualifica di primo
dirigente è indetto con riferimento all'aliquota dei posti
disponibili al 31 dicembre 2001.
3. Fino all'emanazione del regolamento ministeriale indicato
nell'articolo 7, comma 4, il corso di formazione dirigenziale
continua ad essere disciplinato dalle disposizioni vigenti alla data
di entrata in vigore del presente decreto.
4. I posti corrispondenti alla dotazione organica della qualifica
di dirigente generale di pubblica sicurezza di livello B, anche
qualora non coperti, sono utili ai fini delle promozioni da conferire
nelle qualifiche inferiori con decorrenza 1o gennaio 2001, ai sensi
dell'articolo 206 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
5. Le disposizioni concernenti il percorso di carriera di cui
all'articolo 10 si applicano con le seguenti modalita':
a) quelle di cui al comma 1, al personale appartenente al ruolo
dei commissari immesso in ruolo a partire dal 1o gennaio 2001;
b) quelle di cui al comma 2, ai primi dirigenti nominati a tale
qualifica a partire dal 1o gennaio 2006.
6. Gli appartenenti al ruolo dei commissari, in servizio alla data
di entrata in vigore del presente decreto, conseguono la nomina alla
qualifica di primo dirigente dei ruoli del personale che espleta
funzioni di polizia il giorno successivo alla cessazione dal servizio
per limiti di età, infermità o decesso, se rivestono la qualifica
di vice questore aggiunto e nel quinquennio precedente abbiano
prestato servizio senza demerito.

Art. 24.
Disposizioni di prima applicazione per la costituzione del ruolo
direttivo speciale
1. Fermo restando il disposto dell'articolo 7 della legge 28 marzo
1997, n. 85, a partire dal 2001 e fino al raggiungimento della nuova
dotazione organica del ruolo dei commissari e alla copertura della
dotazione organica del ruolo direttivo speciale, i concorsi per
l'accesso al ruolo dei commissari e al ruolo direttivo speciale sono
indetti annualmente per un numero di posti pari, rispettivamente, al
quaranta e al sessanta per cento delle vacanze complessive esistenti
al 31 dicembre dell'anno precedente nei due ruoli, fatto salvo quanto
stabilito dal comma 2.
2. Per i concorsi di accesso al ruolo direttivo speciale sono
utilizzate, entro l'anno 2003, trecento unità della relativa
dotazione organica, in aggiunta a quelle determinate ai sensi del
comma 1.
3. I posti non coperti a seguito dei concorsi per l'accesso al
ruolo dei commissari e al ruolo direttivo speciale sono utilizzati
per i rispettivi concorsi dell'anno successivo.

Art. 25.
Disposizioni transitorie per l'accesso al ruolo direttivo speciale
1. In sede di prima attuazione del presente decreto, alla qualifica
di vice commissario del ruolo direttivo speciale accedono mediante
concorso per titoli ed esame, consistente in una prova scritta e in
un colloquio, gli appartenenti al ruolo degli ispettori della Polizia
di Stato, con la qualifica di ispettore superiore-sostituto ufficiale
di pubblica sicurezza, in possesso dei requisiti previsti dal comma
2. I concorsi sono indetti annualmente, a partire dal 2001 e fino al
2005, per il numero dei posti disponibili ai sensi dell'articolo 24.
2. Ai concorsi può partecipare il suddetto personale in possesso
del titolo di studio di scuola media superiore o equivalente, che al
1o gennaio di ciascuno degli anni indicati al comma 1 ha maturato
almeno dieci anni di effettivo servizio nel ruolo e che, alla data
dei relativi bandi, non si trovi nelle condizioni ostative previste
dall'articolo 16, comma 2. Al medesimo personale si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 24 della legge 1o febbraio 1989, n.
53.
3. I vincitori dei concorsi di cui ai commi precedenti sono
nominati vice commissari del ruolo direttivo speciale e frequentano
un corso di formazione di nove mesi presso l'Istituto superiore di
polizia, comprensivo di un tirocinio operativo della durata di tre
mesi presso strutture della Polizia di Stato. Ai medesimi si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 16, comma 5. Le cause
di dimissioni e di espulsione dal corso sono quelle previste
dall'articolo 18, salvo che per i periodi massimi di assenza di cui
al comma 1, lettera e) del medesimo articolo, che sono ridotti della
metà.
4. I vice commissari che hanno concluso con profitto il corso di
formazione sono confermati nel ruolo direttivo speciale con la
qualifica di commissario del ruolo direttivo speciale, secondo
l'ordine della graduatoria di fine corso. Ai predetti si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 17, commi 5, 6, 7 e 8.
5. Le modalità di espletamento dei concorsi, la composizione delle
commissioni esaminatrici, le materie oggetto dell'esame, le categorie
dei titoli da ammettere a valutazione, il punteggio massimo da
attribuire a ciascuna categoria di titoli, nonchè le modalità di
svolgimento del corso di formazione, del tirocinio operativo, di
valutazione finale del profitto ed i criteri per la formazione della
graduatoria di fine corso, sono stabiliti, rispettivamente, con il
regolamento di cui all'articolo 16, comma 3, e con quello di cui
all'articolo 17, comma 4.

Art. 26
Disposizioni transitorie riguardanti i
dirigenti generali di pubblica sicurezza

1. Nella prima applicazione del presente decreto, ai dirigenti
generali di pubblica sicurezza che hanno maturato due anni di
anzianità nella qualifica alla data di entrata in vigore del
presente decreto, salvo che non vengano nominati dirigenti generali
di pubblica sicurezza di livello B, continuano ad applicarsi le
precedenti disposizioni concernenti l'inquadramento alla qualifica di
prefetto.
2. Fermo restando quanto disposto al comma 1, ai dirigenti generali
di pubblica sicurezza in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto, al compimento dei quattro anni di anzianità nella
qualifica, è comunque attribuito il trattamento economico del
dirigente generale di pubblica sicurezza di livello B, salvo che non
siano già nominati a tale ultima qualifica.

Art. 27
Collocamento a riposo del personale in servizio

1. I limiti di età per il collocamento a riposo d'ufficio di cui
all'articolo 13 sono applicati, con criteri di progressività, agli
appartenenti al ruolo dei commissari e al ruolo dei dirigenti della
Polizia di Stato con qualifica inferiore a dirigente generale, già
in servizio alla data di entrata in vigore del decreto del Presidente
della Repubblica 24 aprile 1982, n. 336. A tal fine il predetto
personale è collocato a riposo d'ufficio con l'anticipazione
massima, rispetto alla data di cessazione dal servizio per
raggiungimento del sessantacinquesimo anno di età, di seguito
indicata:



=====================================================================
Anticipazione del collocamento
a riposo
=====================================================================
Anno del raggiungimento
dei 65 anni di età |Dirigenti superiori | Altre qualifiche
---------------------------------------------------------------------
2001 | - | -
---------------------------------------------------------------------
2002 | 8 mesi | 9 mesi
---------------------------------------------------------------------
2003 | 11 mesi | 13 mesi
---------------------------------------------------------------------
2004 | 14 mesi | 19 mesi
---------------------------------------------------------------------
2005 | 17 mesi | 27 mesi
---------------------------------------------------------------------
2006 | 20 mesi | 34 mesi
---------------------------------------------------------------------
2007 | 24 mesi | 41 mesi
---------------------------------------------------------------------
2008 | 47 mesi
---------------------------------------------------------------------
2009 | 53 mesi
---------------------------------------------------------------------
2010 | 60 mesi


2. Il collocamento a riposo d'ufficio di cui al comma 1 è
disposto, con anticipazione differenziata rispetto alla data di
cessazione dal servizio per il raggiungimento del sessantacinquesimo
anno di età, secondo lo schema indicato nell'allegata tabella 3.
3. Ai funzionari di cui al comma 1 che raggiungono il
sessantacinquesimo anno di età a partire dal 2002, vengono
corrisposti, in aggiunta alla pensione determinata come stabilito
dall'articolo 13 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503,
quattro scatti del 2,5 per cento calcolati sullo stipendio goduto
all'atto del pensionamento ed è assicurata, per il periodo
intercorrente dalla data del collocamento a riposo e fino al
raggiungimento del sessantacinquesimo anno di età, la riliquidazione
del trattamento di quiescenza sulla base degli aumenti retributivi
pensionabili di qualsiasi natura concessi ai pari qualifica in
attività di servizio.
4. Nei confronti dei funzionari di cui al comma 3, il cui
trattamento sarà liquidato in tutto o in parte con il sistema
contributivo di cui alla legge 8 agosto 1995, n. 335, troverà
applicazione il coefficiente di trasformazione relativo al
sessantacinquesimo anno di età, previsto dalla tabella A allegata
alla legge medesima, fermo restando il beneficio di cui all'articolo
3, comma 7, del decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 165.
5. Agli appartenenti al ruolo dei commissari e al ruolo dei
dirigenti della Polizia di Stato con qualifica inferiore a dirigente
generale di pubblica sicurezza, già in servizio alla data di entrata
in vigore del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 336, non ricompresi nella previsione di cui al comma 1 e che
saranno collocati a riposo con i nuovi limiti di età di cui
all'articolo 13, saranno applicate le disposizioni di cui ai commi 3
e 4.
6. A decorrere dall'anno 2004 i pensionamenti previsti dal presente
articolo sono effettuati assicurando l'invarianza della spesa
attraverso la disciplina autorizzatoria delle assunzioni del
personale, di cui all'articolo 39 della legge 27 dicembre 1997, n.
449, e successive modificazioni.

Art. 28.
Disciplina del collocamento a riposo per i ruoli ad esaurimento
1. Il personale in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto appartenente ai ruoli ad esaurimento dei commissari
e dei dirigenti conserva i limiti di età per il collocamento a
riposo d'ufficio previsti dai precedenti ordinamenti.

Art. 29.
Ruoli dei direttori e dei dirigenti tecnici

1. I ruoli dei direttori tecnici si distinguono come segue:
ruolo degli ingegneri;
ruolo dei fisici;
ruolo dei chimici;
ruolo dei biologi;
ruolo degli psicologi.
2. I ruoli di cui al comma 1 si articolano nelle seguenti
qualifiche:
direttore tecnico, limitatamente alla frequenza del corso di
formazione iniziale;
direttore tecnico principale;
direttore tecnico capo.
3. I ruoli dei dirigenti tecnici si distinguono come segue:
ruolo degli ingegneri;
ruolo dei fisici;
ruolo dei chimici;
ruolo dei biologi;
ruolo degli psicologi.
4. I ruoli di cui al comma 3 si articolano nelle seguenti
qualifiche:
primo dirigente tecnico;
dirigente superiore tecnico.
5. La denominazione del ruolo degli psicologi di cui ai commi 1 e 3
sostituisce quelle di ruolo dei selettori del centro psicotecnico e
ruolo dei dirigenti selettori del centro psicotecnico.
6. I ruoli dei direttori e dei dirigenti tecnici medico-legali,
previsti dalle disposizioni vigenti alla data di entrata in vigore
del presente decreto, sono soppressi e le relative dotazioni
organiche sono portate in aumento a quelle dei corrispondenti ruoli
professionali dei sanitari della Polizia di Stato. Nei confronti del
personale appartenente ai ruoli soppressi è disposto il transito nei
ruoli professionali dei sanitari della Polizia di Stato, secondo le
modalità previste dall'articolo 55.
7. Le dotazioni organiche dei ruoli di cui ai commi 1 e 3 sono
indicate nella tabella 4 che sostituisce la tabella A allegata al
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337. È
conseguentemente ridotta la dotazione organica del ruolo degli
operatori e dei collaboratori tecnici come indicato nella predetta
tabella 4.

Art. 30
Funzioni del personale appartenente ai
ruoli dei direttori e dei dirigenti tecnici

1. Il personale appartenente ai ruoli dei direttori tecnici svolge
attività richiedente preparazione professionale di livello
universitario, con conseguente apporto di competenza specialistica in
studi, ricerche ed elaborazione di piani e programmi tecnologici.
2. L'attività comporta preposizione ad uffici, laboratori
scientifici o didattici, non riservati al personale del ruolo dei
dirigenti, con facoltà di decisione sull'uso di sistemi e
procedimenti tecnologici nell'ambito del settore di competenza, e
facoltà di proposte sull'adozione di nuove tecniche scientifiche.
3. Il personale di cui al comma 1 assume la responsabilità
derivante dall'attività delle unità organiche sottordinate, dal
lavoro direttamente svolto e dall'attività di collaborazione col
personale dirigente.
4. Ai direttori tecnici principali e ai direttori tecnici capo,
oltre alle suddette funzioni, sono attribuite quelle di indirizzo e
coordinamento di più unità organiche, con piena responsabilità per
le direttive impartite e per i risultati conseguiti. Essi
sostituiscono il personale dirigente nella direzione di uffici,
laboratori scientifici o didattici, in caso di assenza o di
impedimento.
5. Il personale appartenente ai ruoli dei direttori tecnici svolge,
altresì, compiti di istruzione del personale della Polizia di Stato,
in relazione alla professionalità posseduta.
6. Il personale appartenente ai ruoli dei dirigenti tecnici svolge
le funzioni indicate a fianco di ciascuna qualifica nella tabella 4
che sostituisce la tabella A allegata al decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, con le attribuzioni previste dal
decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748. Gli
uffici periferici cui può essere preposto il suddetto personale sono
individuati con decreto del Ministro dell'interno.

Art. 31.
Accesso ai ruoli dei direttori tecnici
1. L'accesso alla qualifica iniziale del ruolo dei direttori
tecnici avviene mediante concorso pubblico per titoli ed esami, al
quale possono partecipare i cittadini italiani che godono dei diritti
politici e che sono in possesso dei requisiti previsti dai
regolamenti di cui ai commi 2 e 3. Le qualità morali e di condotta
sono quelle previste dalle disposizioni di cui all'articolo 36, comma
6, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29.
2. Con il regolamento di cui all'articolo 3, comma 2, sono indicate
le lauree specialistiche per la partecipazione al concorso,
individuate secondo le norme concernenti l'autonomia didattica degli
atenei, e le abilitazioni professionali ove previste dalla legge.
Sono fatti salvi i diplomi di laurea previsti dalle disposizioni
vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto e
rilasciati secondo l'ordinamento didattico vigente prima del suo
adeguamento ai sensi dell'articolo 17, comma 95, della legge 15
maggio 1997, n. 127 e delle relative disposizioni attuative.
3. Con il regolamento di cui all'articolo 3, comma 3, sono
stabiliti i requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale
all'espletamento delle mansioni professionali previste e le relative
modalità di accertamento. Con il medesimo regolamento sono altresì
previste le eventuali forme di preselezione per la partecipazione al
concorso, le prove di esame sulle materie attinenti ai profili
professionali, scritte ed orali, le prime in numero non inferiore a
due, le modalità di svolgimento del concorso, di composizione della
commissione esaminatrice e di formazione della graduatoria, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione ed il punteggio da
attribuire a ciascuna di esse.
4. Al concorso sono altresì ammessi a partecipare, con riserva di
un quinto dei posti disponibili e purchè in possesso dei prescritti
requisiti, gli appartenenti al ruolo degli operatori e dei
collaboratori tecnici e al ruolo dei revisori tecnici, con almeno tre
anni di anzianità alla data del bando che indice il concorso, e gli
appartenenti al ruolo dei periti tecnici. I posti riservati non
coperti sono conferiti secondo la graduatoria del concorso.
5. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati espulsi dalle
Forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituiti da
pubblici uffici, che hanno riportato condanna a pena detentiva per
reati non colposi o sono stati sottoposti a misura di prevenzione.

Art. 32.
Corso di formazione iniziale per l'immissione nei ruoli dei direttori
tecnici
1. I vincitori del concorso di cui all'articolo 31 sono ammessi a
frequentare un corso di formazione iniziale teorico-pratico della
durata di dodici mesi presso un istituto di istruzione della Polizia
di Stato. L'insegnamento è impartito da docenti universitari,
magistrati, appartenenti all'Amministrazione dello Stato o esperti
estranei ad essa, secondo i principi stabiliti dall'articolo 60 della
legge 1o aprile 1981, n. 121. Durante la frequenza del corso i
direttori tecnici rivestono le qualifiche di ufficiale di pubblica
sicurezza e di ufficiale di polizia giudiziaria limitatamente
all'esercizio delle funzioni previste per il ruolo di appartenenza.
2. Le modalità di svolgimento ed i programmi del corso di
formazione iniziale, la composizione della commissione esaminatrice,
le modalità di attribuzione del giudizio di idoneità e di
svolgimento dell'esame finale, nonchè di formazione della
graduatoria finale sono determinate con il regolamento di cui
all'articolo 4, comma 6.
3. Per le dimissioni e le espulsioni dal corso si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 5, salvo che per i periodi massimi
di assenza, indicati nel comma 1, lettera e), del medesimo articolo,
che sono rispettivamente della durata di quarantacinque e novanta
giorni.
4. Al termine del corso, i direttori tecnici che hanno ottenuto il
giudizio di idoneità e superato l'esame finale prestano giuramento e
sono confermati nel ruolo con la qualifica di direttore tecnico
principale secondo l'ordine della graduatoria di fine corso. Gli
stessi sono assegnati ai servizi d'istituto secondo le modalità
previste dall'articolo 4, comma 8.
5. Ai frequentatori del corso di formazione iniziale, provenienti
dagli altri ruoli della Polizia di Stato, si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 59, secondo comma, della legge 1o
aprile 1981, n. 121.

Art. 33.
Promozione a direttore tecnico capo

1. La promozione a direttore tecnico capo si consegue, a ruolo
aperto, mediante scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso
il personale con la qualifica di direttore tecnico principale che
abbia compiuto sei anni e sei mesi di servizio effettivo nella
qualifica.

Art. 34.
Nomina alla qualifica di primo dirigente tecnico
1. L'accesso alla qualifica di primo dirigente tecnico dei ruoli
del personale della Polizia di Stato che espleta attività
tecnico-scientifica o tecnica avviene:
a) nel limite del sessanta per cento dei posti disponibili al 31
dicembre di ogni anno, mediante scrutinio per merito comparativo e
superamento di un successivo corso di formazione dirigenziale, della
durata di tre mesi, con esame finale. Allo scrutinio per merito
comparativo è ammesso il personale del ruolo dei direttori tecnici
in possesso della qualifica di direttore tecnico capo, con almeno due
anni di effettivo servizio nella qualifica;
b) nel limite del restante quaranta per cento dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante concorso per titoli
ed esami riservato al personale che riveste la qualifica di direttore
tecnico capo ovvero abbia maturato almeno cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica di direttore tecnico principale. Se i posti
complessivamente disponibili sono due, uno di questi è comunque
riservato al concorso.
2. La nomina a primo dirigente tecnico decorre a tutti gli effetti
dal 1o gennaio dell'anno successivo a quello nel quale si sono
verificate le vacanze ed è conferita secondo l'ordine di graduatoria
dell'esame finale del corso per il personale di cui al comma 1,
lettera a), e secondo l'ordine della graduatoria di merito del
concorso per il personale di cui al comma 1, lettera b). Ai fini
della determinazione del posto in ruolo i vincitori del concorso
precedono i funzionari che hanno superato il corso di formazione
dirigenziale.
3. Per il corso di formazione dirigenziale di cui al comma 1,
lettera a), si applicano le disposizioni di cui all'articolo 7, commi
3 e 4.

Art. 35.
Concorso per la nomina a primo dirigente tecnico
1. Il concorso per titoli ed esami di cui all'articolo 34, comma 1,
lettera b), è indetto annualmente con decreto del capo della polizia
- direttore generale della pubblica sicurezza da pubblicarsi nel
bollettino ufficiale del personale.
2. L'esame consiste in:
a) due prove scritte, di cui una di carattere professionale;
b) un colloquio rivolto ad accertare il grado di preparazione
professionale del candidato, con particolare riferimento alle
funzioni dirigenziali che sarà chiamato a svolgere.
3. L'esame non si intende superato se il candidato non abbia
riportato la votazione di almeno trentacinque cinquantesimi nel
colloquio e in ciascuna prova scritta.
4. Le modalità del concorso, le materie oggetto dell'esame, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione, il punteggio da
attribuire a ciascuna categoria di titoli sono determinati con il
regolamento ministeriale di cui all'articolo 8, comma 6.
5. Le cause di esclusione dal concorso sono quelle previste dai
commi 4 e 5 dell'articolo 8.
6. La commissione esaminatrice del concorso per titoli ed esami,
nominata con decreto del capo della polizia - direttore generale
della pubblica sicurezza, è presieduta dal vice direttore generale
con funzioni vicarie ed è composta da:
a) due dirigenti dei ruoli tecnici con qualifica di dirigente
superiore, di cui uno del ruolo per il quale è indetto il concorso;
b) un consigliere di Stato o della Corte dei conti;
c) un docente universitario esperto nelle materie su cui vertono
le prove d'esame.
7. Le funzioni di segretario sono disimpegnate da un funzionario
direttivo della Polizia di Stato in servizio presso il Dipartimento
della pubblica sicurezza.
8. Con il decreto di nomina sono designati altrettanti componenti
supplenti prescelti, ai fini della sostituzione dei componenti
interni, tra i dirigenti dei ruoli tecnici con qualifica di dirigente
superiore.

Art. 36.
Promozione alla qualifica di dirigente superiore tecnico

1. La promozione a dirigente superiore tecnico si consegue, nei
limiti dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante
scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso il personale con
la qualifica di primo dirigente tecnico che, alla stessa data, abbia
compiuto tre anni di effettivo servizio nella qualifica.
2. Nello scrutinio per merito comparativo si tiene conto, in modo
particolare, delle eventuali specializzazioni professionali che hanno
maggiore attinenza con i compiti di istituto dei tecnici della
Polizia di Stato.
3. Le promozioni hanno effetto dal 1o gennaio dell'anno successivo
a quello nel quale si sono verificate le vacanze.

Art. 37.
Norma di rinvio
1. Al personale appartenente ai ruoli dei dirigenti e direttori
tecnici, si applicano gli articoli 13 e 27.

Art. 38.
Disposizioni transitorie in materia di progressione in carriera del
personale dei ruoli dei direttori tecnici
1. Ai fini della partecipazione agli scrutini per l'ammissione al
corso di formazione dirigenziale per la nomina a primo dirigente
tecnico, nei confronti del personale del ruolo dei direttori tecnici,
in servizio alla data di entrata in vigore del presente decreto,
continua ad applicarsi l'articolo 1-bis del decreto-legge 19 dicembre
1984, n. 858, convertito con legge 17 febbraio 1985, n. 19,
limitatamente ai requisiti ivi previsti.
2. Il primo concorso per l'accesso alla qualifica di primo
dirigente è indetto con riferimento all'aliquota dei posti
disponibili al 31 dicembre 2001.
3. Fino all'emanazione del regolamento ministeriale indicato
nell'articolo 7, comma 4, il corso di formazione dirigenziale
continua ad essere disciplinato dalle disposizioni vigenti alla data
di entrata in vigore del presente decreto.

Art. 39.
Disposizioni transitorie per l'accesso al ruolo dei direttori tecnici
1. Fino all'emanazione dei regolamenti previsti dagli articoli 31 e
32, ai concorsi per l'accesso al ruolo dei direttori tecnici,
compresi quelli straordinari per titoli ed esami, di cui all'articolo
7 della legge 28 marzo 1997, n. 85, così come modificato dall'art.
68, comma 11, ed ai relativi corsi di formazione continuano ad
applicarsi le disposizioni vigenti alla data di entrata in vigore del
presente decreto.

Art. 40.
Istituzione del ruolo speciale ad esaurimento dei direttori tecnici

1. Nell'ambito dell'Amministrazione della pubblica sicurezza, tra i
ruoli del personale della Polizia di Stato che espleta attività
tecnico-scientifica o tecnica previsti dall'articolo 1 del decreto
del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, e successive
modifiche ed integrazioni, è istituito il ruolo speciale ad
esaurimento dei direttori tecnici, riservato al personale del ruolo
dei periti tecnici, in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto, che abbia superato il concorso di cui all'articolo
41.
2. Il ruolo di cui al comma 1 si articola nelle seguenti
qualifiche:
vice direttore tecnico del ruolo speciale ad esaurimento,
limitatamente alla frequenza del corso di formazione;
direttore tecnico del ruolo speciale ad esaurimento;
direttore tecnico principale del ruolo speciale ad esaurimento;
direttore tecnico capo del ruolo speciale ad esaurimento.
3. La dotazione del ruolo è fissata in centoventi unità, di cui
ottanta riservate alle qualifiche di vice direttore tecnico e di
direttore tecnico del ruolo speciale ad esaurimento e quaranta a
quelle di direttore tecnico principale e di direttore tecnico capo
del ruolo speciale ad esaurimento.
4. La ripartizione della dotazione di cui al comma 3, tra i settori
di attività previsti dall'articolo 1 del decreto del Presidente
della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, così come modificato dal
presente decreto, nonchè l'individuazione dei profili professionali
e relativi contingenti, sono effettuate con decreto del Ministro
dell'interno.
5. Il personale del ruolo speciale ad esaurimento di cui al comma
1, salvo quanto previsto dal comma 6 per quello impiegato nel settore
sanitario, espleta le stesse funzioni demandate agli appartenenti ai
ruoli dei direttori tecnici, con esclusione dei compiti che
presuppongono necessariamente il possesso dei titoli di studio
universitari prescritti per l'accesso ai ruoli dei direttori tecnici
medesimi e, ove richiesto, le specifiche abilitazioni professionali.
6. II personale del ruolo speciale ad esaurimento dei direttori
tecnici impiegato nel settore sanitario, nell'ambito delle relative
strutture della Polizia di Stato, svolge compiti di coordinamento e
di supporto amministrativo, gestionale e tecnico-organizzativo che
non richiedono la qualificazione della professione medica, ed è
preposto ad unità organizzative presso uffici sanitari di livello
dirigenziale.
7. Salvo quanto previsto dal presente articolo e dagli articoli 41
e 42, al personale del ruolo speciale ad esaurimento dei direttori
tecnici si applicano le disposizioni relative al personale dei ruoli
dei direttori tecnici.
8. Fino alla cessazione dal servizio del personale immesso nel
ruolo di cui al comma 1 e di quello avente titolo a partecipare ai
concorsi di cui all'articolo successivo, sono rese indisponibili
centosessantasette unità nella dotazione organica del ruolo degli
operatori e dei collaboratori tecnici della Polizia di Stato.

Art. 41.
Accesso al ruolo speciale ad esaurimento dei direttori tecnici
1. Alla qualifica iniziale del ruolo speciale ad esaurimento dei
direttori tecnici accedono, mediante concorso per titoli ed esame,
consistente in una prova scritta ed un colloquio, gli appartenenti al
ruolo dei periti tecnici in servizio alla data di entrata in vigore
del presente decreto, in possesso del titolo di studio di scuola
media superiore o equivalente, che rivestono la qualifica di perito
tecnico superiore.
2. I concorsi sono indetti, a partire dal 2001, nei contingenti
fissati per ciascun profilo professionale con il decreto del Ministro
dell'interno di cui al comma 4 dell'articolo 40.
3. Non è ammesso al concorso il personale che alla data del
relativo bando abbia riportato:
a) nei tre anni precedenti, un giudizio complessivo inferiore a
"distinto";
b) nell'anno precedente, la sanzione disciplinare della pena
pecuniaria;
c) nei tre anni precedenti, la sanzione disciplinare della
deplorazione;
d) nei cinque anni precedenti, la sanzione disciplinare della
sospensione dal servizio.
4. A coloro che partecipano al concorso di cui al comma l si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 24 della legge 1o
febbraio 1989, n. 53.
5. I vincitori del concorso di cui al comma 1 sono nominati vice
direttori tecnici del ruolo speciale ad esaurimento e frequentano un
corso di formazione di nove mesi, comprensivo di un tirocinio
operativo della durata di tre mesi presso strutture della Polizia di
Stato, in uno degli istituti di istruzione di cui all'articolo 60
della legge 1o aprile 1981, n. 121. Durante tale periodo, gli stessi
sono collocati in aspettativa ai sensi dell'articolo 28 della legge
10 ottobre 1986, n. 668.
6. Le cause di dimissioni e di espulsione dal corso sono quelle
previste dall'articolo 18, salvo che per i pe-riodi massimi di
assenza di cui al comma 1, lettera e), del medesimo articolo, che
sono ridotti della metà.
7. I vice direttori tecnici del ruolo speciale ad esaurimento che
hanno concluso con profitto il corso di formazione sono confermati
nel ruolo con la qualifica di direttore tecnico del ruolo speciale ad
esaurimento, secondo l'ordine della graduatoria di fine corso. Ai
predetti si applicano le disposizioni di cui all'articolo 17, commi
6, 7 e 8.
8. Le modalità di espletamento dei concorsi, la composizione delle
commissioni esaminatrici, le materie oggetto dell'esame, le categorie
dei titoli da ammettere a valutazione, il punteggio massimo da
attribuire a ciascuna categoria di titoli, nonchè le modalità di
svolgimento del corso di formazione, del tirocinio operativo, di
valutazione finale del profitto ed i criteri per la formazione della
graduatoria finale, sono stabiliti, rispettivamente, con il
regolamento di cui all'articolo 16, comma 3 e con quello di cui
all'articolo 17, comma 4.

Art. 42.
Progressione in carriera del personale appartenente al ruolo speciale
ad esaurimento dei direttori tecnici
1. La promozione a direttore tecnico principale del ruolo speciale
ad esaurimento si consegue, nel limite dei posti disponibili,
mediante scrutinio per merito comparativo, al quale è ammesso il
personale con la qualifica di direttore tecnico del ruolo speciale ad
esaurimento che abbia compiuto sei anni di effettivo servizio nella
qualifica.
2. La promozione a direttore tecnico capo del ruolo speciale ad
esaurimento si consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per
merito comparativo, al quale è ammesso il personale con la qualifica
di direttore tecnico principale del ruolo speciale ad esaurimento con
almeno cinque anni e sei mesi di effettivo servizio nella qualifica e
che abbia frequentato con profitto il corso di cui all'articolo 57,
comma 1, lettera a).
3. Ricorrendo i presupposti per il conferimento della promozione
per merito straordinario, previsti dall'articolo 74 del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, al personale che
riveste la qualifica di direttore tecnico capo del ruolo speciale ad
esaurimento possono essere attribuiti i benefici economici di cui
all'articolo 75, ultimo comma, del medesimo decreto del Presidente
della Repubblica n. 335 del 1982.

Art. 43.
Ruoli professionali dei direttivi e dei dirigenti medici

1. Il ruolo dei direttivi medici si articola nelle seguenti
qualifiche:
medico, limitatamente alla frequenza del corso di formazione
iniziale;
medico principale;
medico capo.
2. Il ruolo dei dirigenti medici si articola nelle seguenti
qualifiche:
primo dirigente medico;
dirigente superiore medico;
dirigente generale medico.
3. Le dotazioni organiche dei ruoli di cui ai commi precedenti sono
indicate nella tabella 5 che sostituisce la tabella A allegata al
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 338. È
conseguentemente ridotta la dotazione organica dei ruoli degli
operatori e dei collaboratori tecnici come indicato nella tabella 4
che sostituisce la tabella A allegata al decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337.

Art. 44.
Attribuzioni dei direttivi e dei dirigenti medici

1. I sanitari della Polizia di Stato, fermo restando quanto
disposto dall'articolo 6, lettera z), della legge 23 dicembre 1978,
n. 833, hanno le seguenti attribuzioni:
a) provvedono all'accertamento dell'idoneità psicofisica dei
candidati ai concorsi per l'accesso ai ruoli della Polizia di Stato
ed alla verifica, anche collegiale, della persistenza dei requisiti
psicofisici per il personale in servizio;
b) provvedono all'assistenza sanitaria e di medicina preventiva
del personale della Polizia di Stato;
c) in relazione alle esigenze di servizio, e limitatamente alle
proprie attribuzioni, possono essere impiegati in operazioni di
polizia ed in operazioni di soccorso in caso di pubbliche calamità
ed infortuni;
d) svolgono attività di medico nel settore del lavoro
nell'ambito delle strutture dipendenti dal Ministero dell'interno e,
coloro che hanno esercitato per almeno quattro anni tali
attribuzioni, espletano altresì le attività di sorveglianza e
vigilanza, nonchè quella di medico competente, previste dalle
disposizioni in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro,
nell'ambito delle citate strutture e di quelle di cui all'articolo
23, comma 4, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e
successive modifiche ed integrazioni;
e) rilasciano certificazioni di idoneità psicofisica anche con
le stesse attribuzioni degli ufficiali medici delle Forze armate;
f) provvedono all'istruttoria delle pratiche medico legali del
personale della Polizia di Stato e partecipano, con voto
deliberativo, alle commissioni di cui agli articoli 1 e 5 della legge
11 marzo 1926, n. 416 e successive modificazioni, allorchè vengono
prese in esame pratiche relative a personale appartenente ai ruoli
della Polizia di Stato;
g) partecipano al collegio medico legale di cui all'articolo 1
della legge 22 dicembre 1980, n. 913;
h) svolgono, presso gli istituti di istruzione della Polizia di
Stato, attività didattica nel settore di competenza;
i) fanno parte delle commissioni mediche locali di cui
all'articolo 119, comma 4, del decreto legislativo 30 aprile 1992, n.
285 e all'articolo 319 del decreto del Presidente della Repubblica 16
dicembre 1992, n. 495, e di quelle previste dal decreto del
Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1092;
j) svolgono le funzioni già previste per i soppressi ruoli dei
direttori e dei dirigenti tecnici medico legali;
k) non possono esercitare l'attività libero-professionale nei
confronti degli appartenenti all'Amministrazione della pubblica
sicurezza.
2. Ai fini dell'espletamento delle attività previste dal comma
precedente, l'Amministrazione della pubblica sicurezza può stipulare
particolari convenzioni con strutture sanitarie pubbliche.

Art. 45
Attribuzioni particolari dei
direttivi e dei dirigenti medici

1. I medici principali ed i medici capo svolgono le funzioni di cui
all'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile
1982, n. 338.
2. I primi dirigenti medici dirigono le divisioni della Direzione
centrale di sanità o gli uffici periferici di pari livello, svolgono
funzioni ispettive e di vice consigliere ministeriale, presiedono le
commissioni per l'accertamento dei requisiti psicofisici dei
candidati ai concorsi per l'accesso nei ruoli della Polizia di Stato
e possono altresì presiedere commissioni medico legali.
3. I dirigenti superiori medici dirigono i servizi della Direzione
centrale di sanità, coordinano, con funzioni di consigliere
ministeriale aggiunto, l'attività di studio e di ricerca in materia
sanitaria e svolgono funzioni ispettive.
4. Il dirigente generale medico svolge le funzioni di direttore
centrale di sanità.

Art. 46.
Accesso al ruolo dei direttivi medici
1. L'accesso alla qualifica iniziale del ruolo dei direttivi medici
avviene mediante concorso pubblico per titoli ed esami, al quale
possono partecipare i cittadini italiani che godono dei diritti
politici, in possesso della laurea in medicina e chirurgia, fatta
salva l'eventuale diversa denominazione in sede di attuazione del
regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli
atenei adottato con decreto del Ministro dell'università e della
ricerca scientifica e tecnologica del 3 novembre 1999, n. 509,
dell'abilitazione all'esercizio professionale e dell'iscrizione al
relativo albo, nonchè dei requisiti previsti dal regolamento di cui
al comma 2. Le qualità morali e di condotta sono quelle previste
dalle disposizioni di cui all'articolo 36, comma 6, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29.
2. Con il regolamento di cui all'articolo 3, comma 3, sono
stabiliti i requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale
all'espletamento delle mansioni professionali previste per i sanitari
della Polizia di Stato e le relative modalità di accertamento. Con
il medesimo regolamento sono altresì previste le eventuali forme di
preselezione per la partecipazione al concorso, le prove di esame
scritte ed orali, le prime in numero non inferiore a due, le
modalità di svolgimento del concorso, di composizione della
commissione esaminatrice e di formazione della graduatoria, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione ed il punteggio da
attribuire a ciascuna di esse.
3. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati espulsi dalle
Forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituiti da
pubblici uffici, che hanno riportato condanna a pena detentiva per
reati non colposi o che sono stati sottoposti a misura di
prevenzione.

Art. 47.
Corso di formazione iniziale per l'immissione nel ruolo dei direttivi
medici
1. I vincitori del concorso di cui all'articolo 46 sono ammessi a
frequentare un corso di formazione iniziale teorico-pratico di un
anno, presso l'Istituto superiore di polizia. L'insegnamento è
impartito da docenti universitari, magistrati, appartenenti
all'Amministrazione dello Stato o esperti estranei ad essa, secondo i
principi stabiliti dall'articolo 60 della legge 1o aprile 1981, n.
121. Durante la frequenza del corso i medici della Polizia di Stato
rivestono le qualifiche di ufficiale di pubblica sicurezza e di
ufficiale di Polizia giudiziaria limitatamente all'esercizio delle
funzioni previste per il ruolo di appartenenza.
2. Le materie d'insegnamento, le modalità di svolgimento ed i
programmi del corso di formazione iniziale, la composizione della
commissione esaminatrice, le modalità di attribuzione del giudizio
di idoneità, di svolgimento dell'esame finale e di formazione della
graduatoria finale sono determinate con il regolamento di cui
all'articolo 4, comma 6.
3. Per le dimissioni e le espulsioni dal corso si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 5, salvo che per i periodi massimi
di assenza, indicati nel comma 1, lettera e), del medesimo articolo,
che sono rispettivamente della durata di quarantacinque e novanta
giorni.
4. Al termine del corso i medici che hanno ottenuto il giudizio di
idoneità e superato l'esame finale prestano giuramento e sono
confermati nel ruolo professionale dei direttivi medici, con la
qualifica di medico principale, secondo la graduatoria di fine corso.
Gli stessi sono assegnati ai servizi d'istituto secondo le modalità
previste dall'articolo 4, comma 8.
5. Ai frequentatori del corso di formazione iniziale, provenienti
dagli altri ruoli della Polizia di Stato, si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 59, secondo comma, della legge 1o
aprile 1981, n. 121.

Art. 48.
Promozione a medico capo

1. La promozione a medico capo si consegue, a ruolo aperto,
mediante scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso il
personale con la qualifica di medico principale che abbia compiuto
sei anni e sei mesi di effettivo servizio nella qualifica.

Art. 49.
Nomina a primo dirigente medico
1. L'accesso alla qualifica di primo dirigente medico dei ruoli
professionali dei sanitari della Polizia di Stato avviene:
a) nel limite del sessanta per cento dei posti disponibili al 31
dicembre di ogni anno, mediante scrutinio per merito comparativo e
superamento di un successivo corso di formazione dirigenziale, della
durata di tre mesi, con esame finale. Allo scrutinio per merito
comparativo è ammesso il personale del ruolo dei di-rettivi medici
in possesso della qualifica di medico capo, con almeno due anni di
effettivo servizio nella qualifica;
b) nel limite del restante quaranta per cento dei posti
disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante concorso per titoli
ed esami riservato al personale che riveste la qualifica di medico
capo ovvero abbia maturato almeno cinque anni di effettivo servizio
nella qualifica di medico principale. Se i posti complessivamen-te
disponibili sono due, uno di questi è riservato al concorso.
2. La nomina a primo dirigente decorre a tutti gli effetti dal lo
gennaio dell'anno successivo a quello nel quale si sono verificate le
vacanze ed è conferita secondo l'ordine della graduatoria dell'esame
finale del corso per il personale di cui al comma 1, lettera a) e
l'ordine della graduatoria di merito del concorso per il personale di
cui al comma 1, lettera b). Ai fini della determinazione del posto in
ruolo i vincitori del concorso precedono i sanitari che hanno
superato il corso di formazione dirigenziale.
3. Per il corso di formazione dirigenziale di cui al comma 1,
lettera a), si applicano le disposizioni di cui all'articolo 7, commi
3 e 4.

Art. 50.
Concorso per la nomina a primo dirigente medico

1. Il concorso per titoli ed esami di cui all'articolo 49 è
indetto annualmente con decreto del capo della polizia - direttore
generale della pubblica sicurezza da pubblicarsi nel bollettino
ufficiale del personale.
2. L'esame consiste in:
a) due prove scritte, di cui una di carattere professionale;
b) un colloquio rivolto ad accertare il grado di preparazione
professionale del candidato, con particolare riferimento alle
funzioni dirigenziali che sarà chiamato a svolgere.
3. L'esame non si intende superato se il candidato non abbia
riportato la votazione di almeno trentacinque cinquantesimi nel
colloquio e in ciascuna prova scritta.
4. Le modalità del concorso, le materie oggetto dell'esame, le
categorie dei titoli da ammettere a valutazione, il punteggio da
attribuire a ciascuna categoria di titoli sono determinati con il
regolamento di cui all'articolo 8, comma 6.
5. Le cause di esclusione dal concorso sono quelle previste dai
commi 4 e 5 dell'articolo 8.
6. La commissione esaminatrice del concorso per titoli ed esami di
cui all'articolo 49, nominata con decreto del capo della polizia -
direttore generale della pubblica sicurezza, è presieduta dal vice
direttore generale con funzioni vicarie ed è composta da:
a) il direttore centrale di sanità e un dirigente superiore
medico;
b) un consigliere di Stato o della Corte dei conti;
c) un docente universitario esperto nelle materie su cui vertono
le prove d'esame.
7. Le funzioni di segretario sono disimpegnate da un funzionario
direttivo della Polizia di Stato in servizio presso il Dipartimento
della pubblica sicurezza.
8. Con il decreto di nomina sono designati altrettanti componenti
supplenti prescelti, ai fini della sostituzione dei componenti
interni, tra i dirigenti dei ruoli sanitari con qualifica di
dirigente superiore.

Art. 51.
Promozione alla qualifica di dirigente superiore medico

1. La promozione a dirigente superiore medico si consegue, nei
limiti dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante
scrutinio per merito comparativo al quale è ammesso il personale con
la qualifica di primo dirigente medico che, alla stessa data, abbia
compiuto tre anni di effettivo servizio nella qualifica.
2. Nello scrutinio per merito comparativo si tiene conto, in modo
particolare, delle eventuali specializzazioni professionali che hanno
maggiore attinenza con i compiti di istituto dei medici della Polizia
di Stato.
3. Le promozioni hanno effetto dal 1° gennaio dell'anno successivo
a quello nel quale si sono verificate le vacanze.

Art. 52.
Formazione specialistica

1. Al comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 17 agosto
1999, n. 368, dopo le parole "sanità militare" sono aggiunte le
seguenti: "e, d'intesa con il Ministero dell'interno, una riserva di
posti complessivamente non superiore al cinque per cento per le
esigenze della sanità della Polizia di Stato.".

Art. 53.
Norma di rinvio
1. Al personale appartenente ai ruoli professionali dei sanitari
della Polizia di Stato si applicano gli articoli 13 e 27.

Art. 54.
Disposizioni transitorie in materia di progressione in carriera del
personale appartenente ai ruoli professionali dei sanitari.
1. Ai fini della partecipazione agli scrutini per l'ammissione al
corso di formazione dirigenziale per la nomina a primo dirigente
medico, nei confronti del personale del ruolo dei direttivi medici in
servizio alla data di entrata in vigore del presente decreto continua
ad applicarsi l'articolo 1-bis del decreto-legge 19 dicembre 1984, n.
858, convertito con legge 17 febbraio 1985, n. 19, limitatamente ai
requisiti ivi previsti.
2. Il primo concorso per l'accesso alla qualifica di primo
dirigente è indetto con riferimento all'aliquota dei posti
disponibili al 31 dicembre 2001.
3. Fino all'emanazione del regolamento ministeriale indicato
nell'articolo 7, comma 4, il corso di formazione dirigenziale
continua ad essere disciplinato dalle disposizioni vigenti alla data
di entrata in vigore del presente decreto.

Art. 55
Transito dei dirigenti e dei direttori tecnici medico legali
nei ruoli professionali dei sanitari della Polizia di Stato

1. Nei confronti del personale del ruolo dei dirigenti tecnici
medico legali, in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto, è disposto il transito nelle corrispondenti
qualifiche del ruolo professionale dei dirigenti medici della Polizia
di Stato, conservando, ai fini della progressione in carriera,
l'anzianità maturata.
2. Nei confronti del personale del ruolo dei direttori tecnici
medico legali, in servizio alla data di entrata in vigore del
presente decreto, è disposto il transito nelle corrispondenti
qualifiche del ruolo professionale dei direttivi medici della Polizia
di Stato, secondo l'ordine di ruolo, conservando, ai fini della
progressione in carriera, l'anzianità maturata.
3. Su presentazione di domanda revocabile, da prodursi entro
sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto,
è riconosciuto al personale di cui ai commi precedenti il diritto di
continuare ad esercitare le funzioni corrispondenti al ruolo ed alla
qualifica di provenienza.

Art. 56.
Riconoscimento dei crediti formativi
1. Per il perseguimento dei fini istituzionali
dell'Amministrazione, il capo della polizia - direttore generale
della pubblica sicurezza, può attivare corsi di formazione di
livello universitario e corsi di formazione. A coloro che abbiano
frequentato i predetti corsi, i crediti formativi acquisiti sono
riconosciuti ai fini del conseguimento dei titoli di cui all'articolo
3, comma 1, lettere a) e b), ovvero di quelli di cui al successivo
com-ma 8, del decreto del Ministro dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica del 3 novembre 1999, n. 509, ai sensi e per
gli effetti delle disposizioni di cui all'articolo 5, comma 7, dello
stesso decreto ministeriale.

Art. 57
Aggiornamento professionale

1. Al fine di assicurare periodici percorsi formativi per il
personale appartenente ai ruoli dei direttivi e dei dirigenti della
Polizia di Stato, il dipartimento della pubblica sicurezza, oltre ai
corsi per la formazione iniziale, per quella specialistica e di
aggiornamento professionale, organizza i seguenti corsi collegati
alla progressione in carriera:
a) corso di aggiornamento per gli appartenenti ai ruoli direttivi;
b) corso di aggiornamento per i primi dirigenti.
2. Con regolamento del Ministro dell'interno, ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, da
emanare entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, sono stabiliti la durata, i contenuti, le modalità di
svolgimento, nonchè i criteri per la individuazione dei
frequentatori dei corsi di cui al comma 1 che possono essere anche
effettuati, attraverso apposite convenzioni, presso strutture
formative pubbliche o private.
3. La frequenza con profitto dei corsi di cui al comma 1, lettere
a) e b), costituisce requisito necessario, rispettivamente, per gli
scrutini per la promozione alla qualifica di vice questore aggiunto
del ruolo direttivo speciale, l'ammissione al corso di formazione per
l'accesso alla qualifica di primo dirigente e la promozione a
dirigente superiore.
4. Ai medesimi fini e ferma restando la vigente disciplina relativa
ai corsi di alta formazione tenuti dalla Scuola di perfezionamento
per le forze di polizia, è equiparata la frequenza con profitto di
corsi organizzati dalla citata Scuola per il personale direttivo e
dirigente che espleta funzioni di polizia.
5. Le disposizioni di cui al comma 3 si applicano alle promozioni
da conferire con decorrenza successiva al 31 dicembre 2005.

Art. 58.
Conferimento dei posti di funzione di livello dirigenziale
1. Tutti gli incarichi di funzione sono conferiti ai dirigenti
della Polizia di Stato tenendo conto della natura e delle
caratteristiche degli obiettivi e dei programmi da realizzare,
nonchè delle attitudini e delle capacità professionali dei
funzionari.
2. Con decreto del Ministro dell'interno possono essere
individuate, in rapporto alla medesima qualifica dirigenziale, più
posizioni graduate secondo la diversa rilevanza degli incarichi.
3. Gli incarichi di livello dirigenziale generale sono conferiti ai
dirigenti generali e ai dirigenti generali di pubblica sicurezza di
livello B con decreto del Ministro dell'interno, sentito il
Presidente del Consiglio dei Ministri.
4. Gli incarichi di funzione dirigenziale, nell'ambito delle
articolazioni centrali e periferiche dell'Amministrazione della
pubblica sicurezza, sono conferiti ai primi dirigenti e ai dirigenti
superiori dal capo della polizia - direttore generale della pubblica
sicurezza.
5. Restano ferme le disposizioni concernenti il collocamento in
disponibilità, il comando e il collocamento fuori ruolo.

Art. 59.
Commissione per la progressione in carriera
1. Con regolamento del Ministro dell'interno da emanare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3 della legge 23 agosto 1988, n. 400, entro
sei mesi dall'entrata in vigore del presente decreto, è istituita la
commissione per la progressione in carriera del personale
appartenente ai ruoli dei direttivi e dei dirigenti della Polizia di
Stato, presieduta dal capo della polizia - direttore generale della
pubblica sicurezza e composta dal vice direttore generale della
pubblica sicurezza con funzioni vicarie e dai dirigenti generali di
livello B. Il capo della polizia - direttore generale della pubblica
sicurezza può delegare le funzioni di presidente al vice direttore
generale con funzioni vicarie. ll suddetto regolamento determina le
norme di organizzazione e funzionamento della commissione.
2. Ai fini della progressione in carriera del personale direttivo e
dirigente appartenente ai ruoli professionali dei sanitari e dei
ruoli che espletano attività tecnico-scientifica o tecnica, la
commissione di cui al comma 1, è integrata dal direttore centrale di
sanità e da un dirigente superiore dei ruoli dei dirigenti tecnici.
3. Le funzioni di segretario della commissione sono svolte da un
funzionario della Polizia di Stato con qualifica non inferiore a vice
questore aggiunto, in servizio presso la direzione centrale del
personale del dipartimento della pubblica sicurezza.
4. Ai lavori della commissione partecipa, in qualità di relatore e
senza voto, il direttore centrale del personale o, in caso di
impedimento, su sua delega, il direttore di un servizio della
medesima direzione.
5. Per l'espletamento delle funzioni di cui ai commi precedenti la
direzione centrale del personale trasmette alla commissione tutti gli
elementi valutativi e informativi in suo possesso.
6. La commissione formula al consiglio di amministrazione la
proposta di graduatoria di merito relativa ai funzionari ammessi a
valutazione per la promozione alle qualifiche di commissario capo e
di vice questore aggiunto del ruolo direttivo speciale, di vice
questore aggiunto e di dirigente superiore e qualifiche equiparate e
per l'ammissione al corso di formazione per l'accesso alla qualifica
di primo dirigente e qualifiche equiparate, sulla base dei criteri di
valutazione, determinati dal consiglio di amministrazione secondo le
disposizioni di cui agli articoli 61 e 62, ultimo comma, del decreto
del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, su proposta
della medesima commissione.
7. Il consiglio di amministrazione approva la graduatoria motivando
le decisioni adottate in difformità alla proposta formulata dalla
commissione.
8. Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano alle
nomine e alle promozioni successive al 31 dicembre 2001.

Art. 60.
Cause di esclusione dagli scrutini

1. Non è ammesso a scrutinio il personale appartenente ai ruoli
dei direttivi e dei dirigenti che:
a) nei tre anni precedenti lo scrutinio abbia riportato un
giudizio complessivo inferiore a "distinto";
b) nell'anno precedente lo scrutinio abbia riportato la sanzione
disciplinare della pena pecuniaria;
c) nei tre anni precedenti lo scrutinio abbia riportato la
sanzione disciplinare della deplorazione;
d) nei cinque anni precedenti lo scrutinio abbia riportato la
sanzione disciplinare della sospensione dal servizio.
2. Le disposizioni di cui al comma 1, non trovano applicazione con
riferimento ai giudizi complessivi espressi ed alle sanzioni
disciplinari irrogate fino all'entrata in vigore del presente
decreto.

Art. 61
Sospensione dalla partecipazione agli scrutini

1. È sospeso dagli scrutini di promozione il personale dei ruoli
dei direttivi e dei dirigenti rinviato a giudizio o ammesso ai riti
alternativi per i delitti di cui all'articolo 15, comma 1, lettere a)
e b), della legge 19 marzo 1990, n. 55, e successive modificazioni.
2. Nei confronti del personale di cui al comma 1, si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 3 gennaio 1957, n. 3.
3. Le disposizioni di cui al comma 1, si applicano agli scrutini
per le promozioni successive al 31 dicembre 2001.

Art. 62
Valutazione annuale dei dirigenti

1. L'Amministrazione della pubblica sicurezza, sulla base anche dei
risultati del controllo di gestione, valuta le prestazioni dei
dirigenti superiori e dei primi dirigenti della Polizia di Stato,
nonchè i comportamenti relativi allo sviluppo delle risorse
professionali, umane e organizzative ad essi assegnate.
2. Ai fini di cui al comma 1, i dirigenti superiori e i primi
dirigenti presentano, entro il 31 gennaio di ciascun anno, una
relazione sull'attività svolta nell'anno precedente.
3. Entro il successivo 30 aprile, un apposito comitato composto da
almeno tre dirigenti generali di pubblica sicurezza, costituito con
decreto del capo della polizia - direttore generale della pubblica
sicurezza, redige, sulla base della relazione presentata da ciascun
dirigente, una scheda di valutazione.
4. Il giudizio valutativo finale è espresso dal capo della polizia
- direttore generale della pubblica sicurezza, entro il successivo 30
giugno.
5. La scheda di valutazione comprensiva del giudizio valutativo
finale è notificata a ciascun interessato entro trenta giorni dalla
formulazione del giudizio valutativo finale.
6. La scheda di valutazione per il personale con qualifica di primo
dirigente sostituisce il rapporto informativo di cui all'articolo 62
del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335,
anche ai fini degli scrutini di promozione.
7. I contenuti della relazione di cui al comma 2, le modalità
della relativa compilazione e presentazione, i parametri della
procedura di valutazione e i criteri per la formulazione del giudizio
valutativo finale sono stabiliti con decreto del Ministro
dell'interno, sentito il consiglio di amministrazione, su proposta
del capo della polizia - direttore generale della pubblica sicurezza.
8. L'esito negativo della valutazione comporta la revoca
dell'incarico ricoperto ed è tenuto in considerazione ai fini della
progressione in carriera e dell'attribuzione di nuove funzioni.
9. Le disposizioni di cui al presente articolo si applicano a
decorrere dall'anno 2002, in relazione all'attività svolta nell'anno
2001.

Art. 63.
Promozioni per merito straordinario alle qualifiche dirigenziali

1. Per il conferimento delle promozioni per merito straordinario
alle qualifiche di primo dirigente e di dirigente superiore, la
commissione per la progressione in carriera, ai fini della proposta
al consiglio di amministrazione, valuta, oltre alla sussistenza delle
condizioni previste dall'articolo 74 del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, anche la piena idoneità del
funzionario a svolgere le funzioni della qualifica superiore, sulla
base dei criteri di massima relativi agli scrutini di promozione per
merito comparativo alle qualifiche anzidette. Non può conseguire la
promozione per merito straordinario alle qualifiche di primo
dirigente o dirigente superiore il funzionario che riporti un
punteggio inferiore al settanta per cento del coefficiente totale
massimo attribuibile al personale scrutinato ai sensi dei sopracitati
criteri di massima.
2. Non possono essere attribuite promozioni per merito
straordinario alle qualifiche dirigenziali per più di una volta nel
corso della carriera; ricorrendo i presupposti di un'ulteriore
promozione, al funzionario interessato sono attribuiti i benefici
economici di cui all'ultimo comma dell'articolo 75 del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335.

Art. 64.
Collocamento in disponibilità
1. I dirigenti della Polizia di Stato possono essere collocati in
posizione di disponibilità, entro il limite non eccedente il cinque
per cento della dotazione organica e per particolari esigenze di
servizio, anche per lo svolgimento di incarichi particolari o a tempo
determinato.
2. I dirigenti generali di pubblica sicurezza di livello B e gli
altri dirigenti generali dei ruoli della Polizia di Stato sono
collocati in posizione di disponibilità, previa deliberazione del
Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro dell'interno,
sentito il capo della polizia - direttore generale della pubblica
sicurezza.
3. I dirigenti superiori e i primi dirigenti sono collocati in
posizione di disponibilità con decreto del Ministro dell'interno su
proposta del capo della polizia - direttore generale della pubblica
sicurezza.
4. I dirigenti possono permanere nella posizione di disponibilità
per un periodo non superiore al triennio. Con provvedimento motivato
può esserne disposta la proroga per un periodo non superiore a un
anno.
5. I dirigenti collocati in posizione di disponibilità non
occupano posto nella qualifica del ruolo cui appartengono. Nella
qualifica iniziale dei rispettivi ruoli direttivi è reso
indisponibile un posto per ciascun dirigente collocato in
disponibilità.

Art. 65.
Rideterminazione delle funzioni e delle dotazioni organiche

1. Per le esigenze conseguenti alla determinazione della struttura
organizzativa delle articolazioni centrali e periferiche
dell'Amministrazione della pubblica sicurezza, prevista dall'articolo
6, comma 1, della legge 31 marzo 2000, n. 78, le funzioni del
personale dei ruoli direttivi e dirigenziali di cui al presente
decreto possono essere modificate con il regolamento previsto dal
medesimo articolo 6.
2. Le dotazioni organiche, per esigenze operative e funzionali
sopravvenute, potranno essere modificate, senza oneri aggiuntivi per
il bilancio dello Stato e ferma restando la dotazione organica
complessiva di ciascun ruolo, con regolamento del Ministro
dell'interno di concerto con il Ministro del tesoro, del bilancio e
della programmazione economica, adottato ai sensi dell'articolo 17,
comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400.

Art. 66.
Posizione gerarchica e funzionale del capo della polizia direttore
generale della pubblica sicurezza
1. In attuazione dell'articolo 5, comma 1, lettera a), della legge
31 marzo 2000, n. 78, al prefetto avente funzioni di capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza è attribuito, ai
sensi dell'articolo 20 del decreto legislativo 19 maggio 2000, n.
139, un trattamento tale da assicurare la sovraordinazione gerarchica
di cui all'articolo 65 della legge 1o aprile 1981, n. 121 e, nel
sistema stabilito dalla medesima legge, la posizione funzionale e le
responsabilità connesse alla direzione del dipartimento della
pubblica sicurezza per l'attuazione delle direttive del Ministro
dell'interno.

Art. 67
Riorganizzazione dell'Istituto superiore di polizia

1. In relazione a quanto previsto dal presente decreto, con
regolamento del Ministro dell'interno, di concerto con i Ministri del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica e per la
funzione pubblica, da emanare ai sensi dell'articolo 17, comma 3,
della legge 23 agosto 1988, n. 400, entro sei mesi dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, si provvede all'adeguamento
dell'assetto organizzativo e funzionale dell'Istituto superiore di
polizia, di cui al decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile
1982, n. 341.
2. Dalla data di entrata in vigore del regolamento di cui al comma
1, sono abrogati gli articoli 2, 3, 4, 5, 6, 7, 18, 19, 20, 22 del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 341.

Art. 68.
Modifiche alla normativa vigente
1. Il quinto comma dell'articolo 5 della legge 1o aprile 1981, n.
121, è sostituito dal seguente: "Il vice direttore generale della
pubblica sicurezza con funzioni vicarie è prescelto tra i prefetti
provenienti dai ruoli della Polizia di Stato".
2. L'articolo 1 del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, è sostituito dal seguente:
"1. Nell'ambito dell'Amministrazione della pubblica sicurezza sono
istituiti i seguenti ruoli del personale della Polizia di Stato che
espleta funzioni di polizia:
a) ruolo degli agenti e assistenti;
b) ruolo dei sovrintendenti;
c) ruolo degli ispettori;
d) ruolo direttivo speciale;
e) ruolo dei commissari;
f) ruolo dei dirigenti.
2. Salvo quanto specificato nei successivi articoli, il personale
appartenente ai predetti ruoli, nello svolgimento dei compiti
istituzionali sanciti dalla legge 1o aprile 1981, n. 121, svolge
anche le attività accessorie necessarie al pieno assolvimento dei
compiti di istituto.".
3. L'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, è sostituito dal seguente:
"1. La gerarchia fra gli appartenenti ai ruoli del personale della
Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia è determinata come
segue: dirigenti, commissari e appartenenti al ruolo direttivo
speciale, ispettori, sovrintendenti, assistenti e agenti.
2. Salvo quanto previsto dal comma 3, nell'ambito dello stesso
ruolo la gerarchia è determinata dalla qualifica e, nella stessa
qualifica, dall'anzianità.
3. Per gli appartenenti al ruolo dei commissari e al ruolo
direttivo speciale la gerarchia è determinata dalla qualifica in
relazione all'allegata tabella 6 di equiparazione e, nella stessa
qualifica, dall'anzianità. Negli uffici che comportano l'esercizio
delle attribuzioni di autorità di pubblica sicurezza, l'appartenente
al ruolo dei commissari preposto all'ufficio è sempre sovraordinato
al personale del ruolo direttivo speciale di pari qualifica.
4. L'anzianità è determinata dalla data del decreto di nomina o
di promozione; a parità di tale data, da quella del decreto di
promozione o di nomina alla qualifica precedente e, a parità delle
predette condizioni, dall'età, salvi, in ogni caso, i diritti
risultanti dalle classificazioni ottenute negli esami di concorso,
negli scrutini per merito comparativo e nelle graduatorie di
merito.".
4. All'articolo 64 del decreto del Presidente della Repubblica
24 aprile 1982, n. 335, dopo l'ultimo comma sono aggiunti i
seguenti:
"Per il personale dei ruoli direttivi in servizio presso uffici a
composizione interforze diretti da ufficiali o fuzionari delle altre
Forze di polizia indicate nell'articolo 16 della legge 1o aprile
1981, n 121, competenti alla compilazione sono i dirigenti della
Polizia di Stato, individuati con il regolamento di semplificazione
previsto dall'articolo 1 della legge 8 marzo 1999, n. 50, previa
acquisizione degli elementi di valutazione da parte del competente
capo dell'ufficio.
Le disposizioni di cui al terzo comma, con le modalità ivi
previste, si applicano anche al personale non direttivo della Polizia
di Stato. In mancanza di dirigenti della Polizia di Stato, organi
competenti alla compilazione dei rapporti informativi sono gli
appartenenti ai ruoli sottordinati individuati con il regolamento di
cui al comma precedente.
Fino all'emanazione del suddetto regolamento di semplificazione, le
modalità per l'attuazione delle disposizioni di cui ai commi terzo e
quarto sono individuate con decreto del capo della polizia-direttore
generale della pubblica sicurezza.".
5. Al quarto comma dell'articolo 75 del decreto del Presidente
della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, dopo le parole "previo
parere degli organi di cui agli articoli 68 e 69" sono inserite le
seguenti:
"e della commissione per la progressione in carriera".
6. Al primo comma dell'articolo 1 del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, le parole "di telecomunicazioni,
di informatica" sono sostituite dalle seguenti: "di telematica", e,
dopo la parola "arruolamento" vengono aggiunte quelle di: "e
psicologia".
7. Il terzo, il quarto e il quinto comma dell'articolo 1 del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337, sono
soppressi. Dopo il secondo comma del medesimo articolo è aggiunto il
seguente: "I profili professionali degli appartenenti ai ruoli degli
operatori e collaboratori, dei revisori, dei periti e dei direttori
tecnici sono individuati con decreto del Ministro dell'interno".
8. All'articolo 18 del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 338, sono soppresse le parole: "o tra i dirigenti
superiori medico legali di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 337".
9. All'articolo 20 del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 338, la lettera b) è sostituita dalla seguente:
" b) per il personale del ruolo direttivo, dal primo dirigente
medico dal quale direttamente dipende. Nel caso in cui il personale
stesso non dipenda da un primo dirigente medico, il rapporto
informativo è compilato dal dirigente dell'ufficio o reparto presso
il quale presta servizio, previa acquisizione degli elementi di
valutazione professionale forniti dal competente dirigente medico,
individuato con il regolamento di semplificazione previsto
dall'articolo 1 della legge 8 marzo 1999, n. 50. Fino all'emanazione
del suddetto regolamento, le modalità di attuazione di cui alla
presente lettera sono individuate con decreto del capo della
polizia-direttore generale della pubblica sicurezza.".
10. Dopo l'articolo 3 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
197, è aggiunto il seguente:
"Art. 3-bis (Cause di sospensione dagli scrutini). 1. Le
disposizioni relative alla sospensione dalla partecipazione agli
scrutini del personale dei ruoli dei direttivi e dei dirigenti della
Polizia di Stato si applicano anche al personale non direttivo.".
11. All'articolo 7, comma 2, della legge 28 marzo 1997, n. 85, le
parole "appartenente rispettivamente ad uno dei ruoli del personale
che espleta funzioni di polizia o ad uno dei ruoli del personale che
espleta funzioni tecnico-scientifiche o tecniche" sono sostituite
dalle seguenti:
"appartenente ad uno dei ruoli del personale che espleta funzioni
di polizia o ad uno dei ruoli del personale che espleta funzioni
tecnico-scientifiche o tecniche.".

Art. 69.
Abrogazioni
1. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto sono
abrogati:
a) gli articoli 55, 56 e 57 della legge 1o aprile 1981, n. 121;
b) gli articoli 32, 33, 38, 39, 40, 41, 42, 43 e 45 del decreto
del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335;
c) l'articolo 45, commi primo e terzo, del decreto del Presidente
della Repubblica 24 aprile 1982, n. 336;
d) gli articoli 32, 33, 38, 39, 40, 41 e 53-bis del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337;
e) gli articoli 1, 3, 4, 11, 14, 15, 16 e 17 del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 338;
f) gli articoli 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 17-bis e 21
del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 341;
g) l'articolo 1-bis del decreto-legge 19 dicembre 1984, n. 858,
convertito con modificazioni dalla legge 17 febbraio 1985, n. 19;
h) l'articolo 51 della legge 10 ottobre 1986, n. 668.

Art. 70.
Rinvio alle disposizioni vigenti
1. Per quanto non previsto dal presente decreto, al personale dei
ruoli dei direttivi e dei dirigenti della Polizia di Stato continuano
ad applicarsi i decreti del Presidente della Repubblica 24 aprile
1982, numeri 335, 337 e 338 e successive modificazioni e
integrazioni, nonchè, in quanto compatibili, le altre disposizioni
vigenti.

Art. 71.
Inquadramenti
1. Con successivo provvedimento legislativo sono determinate le
modalità applicative di inquadramento del personale in servizio
negli attuali ruoli direttivi della Polizia di Stato nei nuovi ruoli
dei commissari, dei direttori tecnici e dei direttivi medici,
previsti dal presente decreto, con decorrenza dal 15 marzo 2001.

Art. 72.
Determinazione dei posti indisponibili nel ruolo degli operatori e
dei collaboratori tecnici
1. La determinazione dei posti indisponibili nella dotazione
organica del ruolo degli operatori e dei collaboratori tecnici ai
fini dell'attuazione dell'articolo 40, sarà attuata mediante
apposito decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il
Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica,
in proporzione all'effettivo incremento della consistenza dei ruoli,
in modo tale da assicurare che l'onere netto annuo determinato
dall'applicazione del presente decreto non ecceda le risorse
finanziarie di cui all'articolo 73.

Art. 73.
Clausola finanziaria
1. All'onere derivante dall'attuazione del presente decreto si
provvede con le risorse finanziarie previste dall'articolo 8 della
legge 31 marzo 2000, n. 78.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.

Dato a Roma, addì 5 ottobre 2000

CIAMPI

Amato, Presidente del Consiglio dei
Ministri
Bianco, Ministro dell'interno
Visco, Ministro del tesoro, del
bilancio e della programmazione
economica
Bassanini, Ministro per la funzione
pubblica
Mattarella, Ministro della difesa
Del Turco, Ministro delle finanze
Visto, il Guardasigilli: Fassino

Tabella 1
(richiamata dagli artt. 1 e 14)

La Tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica
24 aprile 1982, n. 335, è sostituita dalla seguente:




=====================================================================
| | Posti di |
Livello di | | qualifica e di |
funzione | Qualifica | funzione | FUNZIONE
=====================================================================
B | Dirigente | | Direttore
|generale di | |dell'ufficio
|pubblica | |centrale
|sicurezza di | |ispettivo;
|livello B | |consigliere
| | |ministeriale;
| | |direttore di
| | |ufficio
| | |interregionale
| | |della Polizia di
| | 9 |Stato.
---------------------------------------------------------------------
C | Dirigente | 15 | Direttore di
|generale di | |direzione
|pubblica | |centrale;
|sicurezza | |ispettore
| | |generale capo;
| | |consigliere
| | |ministeriale;
| | |questore di sede
| | |di particolare
| | |rilevanza;
| | |direttore
| | |dell'Istituto
| | |superiore di
| | |polizia;
| | |dirigente di
| | |ispettorato o
| | |ufficio speciale
| | |di pubblica
| | |sicurezza.
---------------------------------------------------------------------
D | Dirigente | 198 | Questore;
|superiore | |ispettore
| | |generale;
| | |consigliere
| | |ministeriale
| | |aggiunto;
| | |dirigente di
| | |servizio
| | |nell'ambito del
| | |dipartimento
| | |della pubblica
| | |sicurezza;
| | |dirigente di
| | |ispettorato o
| | |ufficio speciale
| | |di pubblica
| | |sicurezza;
| | |dirigente di
| | |ufficio
| | |periferico a
| | |livello regionale
| | |per le esigenze
| | |di polizia
| | |stradale o
| | |ferroviaria o di
| | |frontiera;
| | |direttore di
| | |istituto di
| | |istruzione di
| | |particolare
| | |rilievo; vice
| | |direttore
| | |dell'Istituto
| | |superiore di
| | |polizia e della
| | |Scuola di
| | |perfezionamento
| | |per le forze di
| | |polizia;
| | |direttore di
| | |sezione
| | |dell'Istituto
| | |superiore di
| | |polizia.
---------------------------------------------------------------------
E | Primo dirigente| 710 | Vice questore;
| | |direttore di
| | |divisione; vice
| | |consigliere
| | |ministeriale
| | |dirigente di
| | |commissariato di
| | |particolare
| | |rilevanza;
| | |dirigente di
| | |ufficio
| | |periferico a
| | |livello
| | |provinciale per
| | |le esigenze di
| | |polizia stradale
| | |o ferroviaria o
| | |di frontiera o
| | |postale dirigente
| | |di reparto
| | |mobile; direttore
| | |di istituto di
| | |istruzione; vice
| | |direttore di
| | |istituto di
| | |istruzione di
| | |particolare
| | |rilevanza;
| | |dirigente di
| | |gabinetto di
| | |polizia
| | |scientifica a
| | |livello
| | |regionale;
| | |dirigente di
| | |reparto di volo;
| | |dirigente di
| | |centro di
| | |coordinamento
| | |operativo.
---------------------------------------------------------------------




+---------------------------------------------------------+-----------+
|Ruolo dei commissari: | n. 1.980*|
+---------------------------------------------------------+-----------+
|Commissario, limitatamente alla frequenza del corso | |
|di formazione iniziale | |
+---------------------------------------------------------+-----------+
|Commissario capo | |
+---------------------------------------------------------+-----------+
|Vice questore aggiunto | |
+---------------------------------------------------------+-----------+





+---------------------------------------------------------+-----------+
|Ruolo direttivo speciale: |n. 1.300**|
+---------------------------------------------------------+-----------+
|Vice commissario del ruolo direttivo speciale | |
|limitatamente alla frequenza del corso di formazione |n. 850 |
+---------------------------------------------------------+-----------+
|Commissario del ruolo direttivo speciale | |
+---------------------------------------------------------+-----------+
|Commissario capo del ruolo direttivo speciale | |
+---------------------------------------------------------+-----------+
|Vice questore aggiunto del ruolo direttivo speciale |n. 450 |
+---------------------------------------------------------+-----------+



* La previgente dotazione organica del ruolo dei commissari è così
rideterminata, ai sensi dell'articolo 1, comma 3.
** La dotazione organica del ruolo direttivo speciale è così
determinata, ai sensi dell'articolo 14, comma 2.



+----------------------------------------------------+--------------+
|Ruolo degli ispettori: | |
+----------------------------------------------------+--------------+
| Vice ispettore | |
+----------------------------------------------------+--------------+
| Ispettore |n. 17.664* |
+----------------------------------------------------+--------------+
| Ispettore capo | |
+----------------------------------------------------+--------------+
| Ispettore superiore - sostituto ufficiale di P.S | n. 6.000 |
+----------------------------------------------------+--------------+



* La dotazione organica del ruolo degli ispettori è ridotta di 336
unità, per le finalità dell'articolo 14, comma 2.




+----------------------------------------------+-----------+
|Ruolo degli agenti e assistenti: | |
+----------------------------------------------+-----------+
| Agente |n. 57.336 |
+----------------------------------------------+-----------+
| Agente scelto | |
+----------------------------------------------+-----------+
| Assistente | |
+----------------------------------------------+-----------+
| Assistente capo | |
+----------------------------------------------+-----------+

Tabella 2
(richiamata dall'art. 13)

LIMITI DI ETÀ PER IL COLLOCAMENTO A RIPOSO DEL PERSONALE DELLA
POLIZIA DI STATO CHE ESPLETA FUNZIONI DI POLIZIA



+-----------------------------------------+---------------------------+
|Ruolo degli agenti e assistenti: |al compimento degli anni 60|
+-----------------------------------------+---------------------------+
|Ruolo dei sovrintendenti: |al compimento degli anni 60|
+-----------------------------------------+---------------------------+
|Ruolo degli ispettori: |al compimento degli anni 60|
+-----------------------------------------+---------------------------+
|Ruolo dei commissari e ruolo direttivo | |
|speciale: |al compimento degli anni 60|
+-----------------------------------------+---------------------------+
|Ruolo dei dirigenti: | |
+-----------------------------------------+---------------------------+
|- primo dirigente |al compimento degli anni 60|
+-----------------------------------------+---------------------------+
|- dirigente superiore |al compimento degli anni 63|
+-----------------------------------------+---------------------------+
|- dirigente generale di pubblica | |
|sicurezza e dirigente generale di | |
|pubblica sicurezza di livello B |al compimento degli anni 65|
+-----------------------------------------+---------------------------+

Tabella 3
(richiamata dall'art. 27)

DIRIGENTI SUPERIORI




=====================================================================
|Mese di collocamento a|
| riposo per avvenuto |
Anno di raggiungimento|raggiungimento del 65°| Anticipazione del
del 65° anno di età | anno di età | collocamento a riposo
=====================================================================
2002 |da gennaio ad aprile | 6 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio ad agosto | 7 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre a |
|dicembre | 8 mesi
---------------------------------------------------------------------
2003 |da gennaio ad aprile | 9 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio ad agosto | 10 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre a |
|dicembre | 11 mesi
---------------------------------------------------------------------
2004 |da gennaio ad aprile | 12 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio ad agosto | 13 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre a |
|dicembre | 14 mesi
---------------------------------------------------------------------
2005 |da gennaio ad aprile | 15 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio ad agosto | 16 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre a |
|dicembre | 17 mesi
---------------------------------------------------------------------
2006 |da gennaio ad aprile | 18 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio ad agosto | 19 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre a |
|dicembre | 20 mesi
---------------------------------------------------------------------
2007 |da gennaio ad aprile | 21 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio ad agosto | 23 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre a |
|dicembre | 24 mesi



ALTRE QUALIFICHE




=====================================================================
|Mese di collocamento a|
| riposo per avvenuto |
Anno di raggiungimento|raggiungimento del 65°| Anticipazione del
del 65° anno di età | anno di età | collocamento a riposo
=====================================================================
2002 |da gennaio a giugno | 8 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio a dicembre | 9 mesi
---------------------------------------------------------------------
2003 |da gennaio a marzo | 10 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da aprile a giugno | 11 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio a settembre | 12 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da ottobre a dicembre | 13 mesi
---------------------------------------------------------------------
2004 |da gennaio a marzo | 15 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da aprile a giugno | 17 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio a settembre | 18 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da ottobre a dicembre | 19 mesi
---------------------------------------------------------------------
2005 |da gennaio a febbraio | 20 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da marzo ad aprile | 22 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio a giugno | 24 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio ad agosto | 25 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre ad |
|ottobre | 26 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da novembre a dicembre| 27 mesi
---------------------------------------------------------------------
2006 |da gennaio a febbraio | 28 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da marzo ad aprile | 29 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio a giugno | 30 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio ad agosto | 32 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre ad |
|ottobre | 33 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da novembre a dicembre| 34 mesi
---------------------------------------------------------------------
2007 |da gennaio a febbraio | 35 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da marzo ad aprile | 36 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio a giugno | 37 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio ad agosto | 38 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre ad |
|ottobre | 40 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da novembre a dicembre| 41 mesi
---------------------------------------------------------------------
2008 |da gennaio a febbraio | 42 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da marzo ad aprile | 43 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio a giugno | 44 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio ad agosto | 45 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre ad |
|ottobre | 46 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da novembre a dicembre| 47 mesi
---------------------------------------------------------------------
2009 |da gennaio a febbraio | 48 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da marzo ad aprile | 49 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio a giugno | 50 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio ad agosto | 51 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre ad |
|ottobre | 52 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da novembre a dicembre| 53 mesi
---------------------------------------------------------------------
2010 |da gennaio a febbraio | 54 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da marzo ad aprile | 56 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da maggio a giugno | 57 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da luglio ad agosto | 58 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da settembre ad |
|ottobre | 59 mesi
---------------------------------------------------------------------
|da novembre a dicembre| 60 mesi

Tabella 4
(richiamata dall'art. 29)

RUOLO DEGLI OPERATORI E DEI COLLABORATORI TECNICI



+--------------------------------------------+--------------+
|Operatore tecnico | |
+--------------------------------------------+--------------+
|Operatore tecnico scelto | |
+--------------------------------------------+--------------+
|Collaboratore tecnico | n. 6.308 (a)|
+--------------------------------------------+--------------+
|Collaboratore tecnico capo | |
+--------------------------------------------+--------------+



RUOLO DEI REVISORI TECNICI



+--------------------------------------------+--------------+
|Vice revisore tecnico | |
+--------------------------------------------+--------------+
|Revisore tecnico | n. 2.400 |
+--------------------------------------------+--------------+
|Revisore tecnico capo | |
+--------------------------------------------+--------------+



RUOLO DEI PERITI TECNICI



+--------------------------------------------+--------------+
|Vice perito tecnico | |
+--------------------------------------------+--------------+
|Perito tecnico | n. 380 |
+--------------------------------------------+--------------+
|Perito tecnico capo | |
+--------------------------------------------+--------------+
|Perito tecnico superiore | n. 120 |
+--------------------------------------------+--------------+



----------
(a) La dotazione organica del ruolo degli operatori e dei
collaboratori tecnici è ridotta di 21 unità rispetto alle
originarie 6.600 unità.
La medesima è ulteriormente ridotta di 271 unità per compensare
l'aumento di 195 unità delle dotazioni organiche dei seguenti ruoli,
secondo la ripartizione a fianco indicata:
131 unità nel ruolo dei direttori tecnici;
64 unità nel ruolo dei direttivi medici.
Della predetta dotazione organica, 167 unità sono rese
indisponibili per l'istituzione del ruolo speciale ad esaurimento dei
direttori tecnici.

RUOLI DEI DIRETTORI TECNICI




+-------------------------+---------+------+-------+-------+---------+
| Qualifiche |Ingegneri|Fisici|Chimici|Biologi|Psicologi|
+-------------------------+---------+------+-------+-------+---------+
|Direttore tecnico, | | | | | |
|limitatamente alla | | | | | |
|frequenza del corso di | | | | | |
|formazione iniziale | 196(a) |161(b)| 30(c) | 16(d) | 40(e) |
+-------------------------+---------+------+-------+-------+---------+
|Direttore tecnico | | | | | |
|principale | | | | | |
+-------------------------+---------+------+-------+-------+---------+
| Direttore tecnico capo | | | | | |
+-------------------------+---------+------+-------+-------+---------+




(a) Aumento di 55 unità rispetto alla originaria dotazione
organica di 141 unità.
(b) Aumento di 41 unità rispetto alla originaria dotazione
organica di 120 unità.
(c) Aumento di 7 unità rispetto alla originaria dotazione
organica di 23 unità.
(d) Aumento di 7 unità rispetto alla originaria dotazione
organica di 9 unità.
(e) Aumento di 21 unità rispetto alla originaria dotazione
organica, di 19 unità, del ruolo dei selettori del centro
psicotecnico di cui all'articolo 32, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337.

RUOLO DEI DIRIGENTI TECNICI INGEGNERI




+------------------------+-----------------+-------------------------+
| Qualifica |Posti in organico| Funzioni |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Ispettore generale, |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto, direttore di |
| Dirigente superiore | |servizio e dirigente di |
|tecnico | 13 |ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Vice consigliere |
| | |ministeriale, direttore |
| | |di divisione e dirigente |
| Primo dirigente tecnico| 25 |di ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+



RUOLO DEI DIRIGENTI TECNICI FISICI



+------------------------+-----------------+-------------------------+
| Qualifica |Posti di funzione| Funzioni |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Ispettore generale, |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto, direttore di |
| Dirigente superiore | |servizio e dirigente di |
|tecnico | 12 |ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Vice consigliere |
| | |ministeriale, direttore |
| | |di divisione e dirigente |
| Primo dirigente tecnico| 20 |di ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+





RUOLO DEI DIRIGENTI TECNICI CHIMICI





+------------------------+-----------------+-------------------------+
| Qualifica |Posti di funzione| Funzioni |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Ispettore generale, |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto, direttore di |
| Dirigente superiore | |servizio e dirigente di |
|tecnico | 1 |ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Vice consigliere |
| | |ministeriale, direttore |
| | |di divisione e dirigente |
| Primo dirigente tecnico| 2 |di ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+





RUOLO DEI DIRIGENTI TECNICI BIOLOGI





+------------------------+-----------------+-------------------------+
| Qualifica |Posti di funzione| Funzioni |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Ispettore generale, |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto, direttore di |
| Dirigente superiore | |servizio e dirigente di |
|tecnico | 1 |ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Vice consigliere |
| | |ministeriale, direttore |
| | |di divisione e dirigente |
| Primo dirigente tecnico| 1 |di ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+





RUOLO DEI DIRIGENTI TECNICI PSICOLOGI





+------------------------+-----------------+-------------------------+
| Qualifica |Posti di funzione| Funzioni |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Ispettore generale, |
| | |consigliere ministeriale |
| | |aggiunto, direttore di |
| Dirigente superiore | |servizio e dirigente di |
|tecnico | 1 |ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+
| | |Vice consigliere |
| | |ministeriale, direttore |
| | |di divisione e dirigente |
| Primo dirigente tecnico| 1 |di ufficio periferico. |
+------------------------+-----------------+-------------------------+

Tabella 5
(richiamata dall'art. 43)

RUOLO DEI DIRETTIVI MEDICI



+------------------------------------------------------------+-------+
|Medico, limitatamente alla frequenza del corso di formazione| |
|iniziale | |
+------------------------------------------------------------+-------+
|Medico principale | |
+------------------------------------------------------------+-------+
|Medico capo |355 (a)|
+------------------------------------------------------------+-------+



RUOLO DEI DIRIGENTI MEDICI



=====================================================================
Livello di | | Posti di |
funzione | Qualifica | qualifica | Funzioni
=====================================================================
| | | Direttore
| Dirigente | |centrale di
C |generale medico | 1 |sanità.
---------------------------------------------------------------------
| | |Ispettore
| | |generale,
| | |consigliere
| | |ministeriale
| | |aggiunto,
| | |direttore di
| | |servizio della
| | |direzione
| | |centrale di
| | |sanità e di
| | |ufficio di
| Dirigente | |vigilanza
D |superiore medico| 8 (b) |periferico.
---------------------------------------------------------------------
| | |Direttore di
| | |divisione della
| | |direzione
| | |centrale di
| | |sanità, vice
| | |consigliere
| | |ministeriale,
| | |dirigente di
| | |ufficio sanitario
| | |periferico e di
| | |ufficio di
| | |vigilanza
| | |periferico,
| | |presidente delle
| | |commissioni
| | |mediche dei
| | |concorsi per
| | |l'ingresso nei
| Primo dirigente| |ruoli della
E |medico | 30 (c) |Polizia di Stato.
---------------------------------------------------------------------



(a) Aumento di 86 unità rispetto all'originaria
dotazione organica di 269 unità, di cui 22 unità relative
alla dotazione organica del soppresso ruolo dei direttori
tecnici medico legali.
(b) Aumento di una unità relativa alla dotazione
organica della soppressa qualifica di dirigente superiore
tecnico medico legale.
(c) Aumento di due unità relative alla dotazione
organica della soppressa qualifica di primo dirigente
tecnico medico legale.

Tabella 6
(richiamata dall'art. 68)

EQUIPARAZIONE TRA LE QUALIFICHE DEL PERSONALE DEL RUOLO DEI
COMMISSARI E QUELLE DEL RUOLO DIRETTIVO SPECIALE



=====================================================================
Qualifiche del personale del ruolo|Qualifiche del personale del ruolo
dei commissari | direttivo speciale
=====================================================================
| Vice commissario del ruolo
| direttivo speciale (1)
---------------------------------------------------------------------
| Commissario del ruolo direttivo
Commissario (1) | speciale
---------------------------------------------------------------------
| Commissario capo del ruolo
Commissario capo | direttivo speciale
---------------------------------------------------------------------
| Vice questore aggiunto del ruolo
Vice questore aggiunto | direttivo speciale



(1) Qualifica attribuita durante la frequenza del corso
di formazione.