4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 42 del 5-6-2015
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
CONCORSO (scad. 6 luglio 2015)
Procedura di selezione per il reclutamento di quattro allievi finanzieri, riservata ai congiunti del personale delle Forze di Polizia, deceduto o reso permanentemente invalido per causa di servizio. Anno 2015. (GU n.42 del 05-06-2015)

IL COMANDANTE GENERALE

Vista la legge 23 aprile 1959, n. 189, e successive
modificazioni, recante "Ordinamento del Corpo della guardia di
finanza";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972,
n. 642, recante "Disciplina dell'imposta di bollo", e l'art. 19 della
legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente "Esenzione dall'imposta di
bollo per copie conformi di atti";
Vista la legge 18 dicembre 1973, n. 836, recante "Trattamento
economico di missione e di trasferimento dei dipendenti statali" e,
in particolare, l'art. 29;
Vista la legge 23 dicembre 1978, n. 833, recante "Istituzione del
servizio sanitario nazionale";
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, recante "Esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche";
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante "Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni, concernente "Regolamento recante
norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi";
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante "Attuazione dell'art. 3 della
legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di nuovo inquadramento del
personale non direttivo e non dirigente del Corpo della guardia di
finanza";
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Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante "Misure urgenti per lo snellimento
dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo";
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, recante "Modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59, e 15 maggio 1997, n.
127, nonchè norme in materia di formazione del personale dipendente
e di lavoro a distanza nelle pubbliche amministrazioni. Disposizioni
in materia di edilizia scolastica";
Visto il decreto ministeriale 23 aprile 1999, n. 142, concernente
"Regolamento recante norme per l'individuazione dei limiti di età
per la partecipazione ai concorsi indetti dal Corpo della guardia di
finanza, ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997,
n. 127";
Visto il decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e
successive modificazioni ed integrazioni, concernente "Regolamento
recante norme per l'accertamento dell'idoneità al servizio nella
Guardia di finanza, ai sensi dell'art. 1, comma 5, della legge 20
ottobre 1999, n. 380", nonchè le direttive tecniche adottate con
decreto del Comandante Generale della Guardia di finanza ai sensi
dell'art. 3, comma 4, del citato decreto ministeriale 17 maggio 2000,
n. 155, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni, recante "Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa (Testo A)";
Vista la legge 6 marzo 2001, n. 64, concernente "Istituzione del
servizio civile nazionale";
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante "Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive
modificazioni, recante "Codice in materia di protezione dei dati
personali";
Vista la determinazione del Comandante Generale della Guardia di
finanza n. 98635, datata 26 marzo 2008, e successive modificazioni e
integrazioni registrata all'Ufficio Centrale del Bilancio - presso il
Ministero dell'Economia e delle Finanze, il 28 marzo 2008, al n.
3286, concernente l'attribuzione di specifiche competenze alle varie
Autorità gerarchiche del Corpo;
Visto l'art. 66, comma 9-bis, del decreto legge 25 giugno 2008,
n. 112, e successive modificazioni, convertito in legge, con
modificazioni, dall'art. 1, comma 1, della legge 6 agosto 2008, n.
133, recante "Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la
semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza
pubblica e la perequazione tributaria";
Visto l'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, recante
"Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la
competitività nonchè in materia di processo civile";
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante "Codice dell'ordinamento
militare";
Vista la determinazione del Comandante Generale della Guardia di
finanza n. 188523, datata 25 giugno 2013, concernente le modalità
per lo svolgimento dell'accertamento dell'idoneità attitudinale al
servizio nel Corpo della Guardia di finanza nei confronti degli
aspiranti all'arruolamento;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante "Modifica all'art.
635 del codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei
vigili del fuoco";

Determina:


Art. 1


Posti disponibili


1. È indetta, per l'anno 2015, una procedura di selezione, a
domanda, per il reclutamento di 4 allievi finanzieri del contingente
ordinario della Guardia di finanza, riservata al coniuge ed ai figli
superstiti, nonchè ai fratelli o alle sorelle, qualora unici
superstiti, del personale delle Forze di polizia, deceduto o reso
permanentemente invalido al servizio, con invalidità non inferiore
all'ottanta per cento della capacità lavorativa, in conseguenza
delle azioni criminose di cui all'art. 82, comma 1, della legge 23
dicembre 2000, n. 388, ed alle leggi ivi richiamate ovvero per
effetto di ferite o lesioni riportate nell'espletamento di servizi di
polizia o di soccorso pubblico.
2. Lo svolgimento della procedura comprende:
a) accertamento dell'idoneità attitudinale;
b) accertamento dell'idoneità psico-fisica;
c) valutazione dei titoli.
3. L'inizio e la durata del corso di formazione sono stabiliti
dal Comando Generale della Guardia di finanza.
4. Il Corpo della Guardia di finanza si riserva la facoltà di
revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove, di
modificare, fino alla data di approvazione della graduatoria finale
di merito, il numero dei posti, di sospendere l'ammissione al corso
di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni
complessivamente autorizzate dall'autorità di Governo, nonchè di
esigenze attualmente non valutabili nè prevedibili.

Art. 2


Requisiti e condizioni per l'ammissione alla procedura


1. Possono partecipare alla procedura i cittadini italiani, anche
se già alle armi, che:
a) godano dei diritti civili e politici;
b) alla data del 1° settembre 2015, abbiano compiuto il
diciottesimo anno di età e non superato il ventiseiesimo, cioè
siano nati nel periodo compreso tra il 1° settembre 1989 ed il 1°
settembre 1997, estremi compresi. Il limite massimo di età è
elevato di un periodo pari all'effettivo servizio militare prestato
fino alla scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande e, comunque, non superiore a tre anni;
c) abbiano, se minorenni all'atto della presentazione della
domanda, il consenso dei genitori o del genitore esercente la patria
potestà o del tutore per contrarre l'arruolamento volontario nella
Guardia di finanza;
d) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
primo grado;
e) non siano, alla data dell'effettivo incorporamento, imputati
o condannati per delitti non colposi nè sottoposti a misure di
prevenzione;
f) non si trovino, alla data dell'effettivo incorporamento, in
situazioni comunque incompatibili con l'acquisizione o la
conservazione dello stato giuridico di finanziere;
g) siano in possesso delle qualità morali e di condotta
stabilite per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria.
L'accertamento di tale requisito viene effettuato d'ufficio dal Corpo
della Guardia di finanza;
h) non siano stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi
militarmente o civilmente organizzati nè destituiti dai pubblici
uffici;
i) non siano stati ammessi a prestare il servizio civile
nazionale quali obiettori di coscienza, ovvero abbiano rinunciato a
tale status, ai sensi dell'art. 636, comma 3, del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66, e successive modificazioni ed integrazioni;
l) qualora già sottoposti alla visita di leva, non siano stati
riformati in quell'occasione o successivamente ad essa;
m) appartengano alle categorie di cui all'art. 6, comma 2, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, e successive
modificazioni.
2. I suddetti requisiti, se non diversamente indicato, devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto
per la presentazione della domanda e mantenuti fino alla data di
effettivo incorporamento.

Art. 3


Domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata
esclusivamente mediante la procedura informatica disponibile sul sito
www.gdf.gov.it - area "Concorsi Online", seguendo le istruzioni del
sistema automatizzato, entro trenta giorni decorrenti dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale.
2. Al termine della procedura di compilazione, gli interessati
devono stampare l'istanza, firmarla per esteso e presentarla in forma
cartacea a mano oppure inviarla a mezzo raccomandata con ricevuta di
ritorno entro il termine di cui al comma 1 al Centro di Reclutamento,
via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido di Ostia. A tal
fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L'Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la
mancata ricezione delle domande, dovuta a disguidi postali o ad altre
cause non imputabili alla stessa.
3. Solo in caso di avaria del sistema informatico o di
indisponibilità di un collegamento internet, la domanda di
partecipazione può essere redatta in carta semplice, secondo il
modello riportato in allegato 1, disponibile presso tutti i reparti
del Corpo nonchè sul sito www.gdf.gov.it, e consegnata secondo le
modalità di cui al comma 2.
4. I candidati devono allegare alla domanda:
a) idonea documentazione, rilasciata dall'Amministrazione di
appartenenza del congiunto deceduto o reso permanentemente invalido
al servizio, che attesti il possesso del requisito previsto dall'art.
2, comma 1, lettera m);
b) se hanno prestato servizio militare, autocertificazione del
foglio di congedo, per fruire dell'elevazione del limite di età,
prevista dall'art. 2, comma 1, lettera b);
c) se minorenni alla data di presentazione della domanda di
partecipazione alla procedura, atto di assenso, in carta semplice,
conforme all'allegato 2, sottoscritto da entrambi i genitori o da uno
solo, in caso di impedimento dell'altro, o dal tutore, in caso di
mancanza di entrambi i genitori. Nel caso in cui l'atto sia firmato
da uno solo dei genitori, devono essere documentati i motivi per cui
manca l'assenso dell'altro genitore. Sono esonerati dalla
presentazione del suddetto atto gli aspiranti, anche se minorenni,
che rivestano la qualifica di militare alle armi.
5. Le domande di partecipazione redatte secondo le modalità di
cui ai commi 1 e 3 possono essere annullate, modificate o integrate
entro il termine previsto per la presentazione delle stesse.
Successivamente, non è più possibile annullarle, ovvero apportare
modificazioni o integrazioni.
6. Il Centro di Reclutamento che, ai sensi del comma 2, riceve le
domande di partecipazione alla procedura di selezione:
a) vi appone, immediatamente, la data di presentazione e il
numero di assunzione a protocollo;
b) ne verifica la regolarità e la completezza, restituendo
agli aspiranti quelle formalmente irregolari ovvero incomplete di
taluni dei documenti o dichiarazioni prescritte. Gli interessati
provvedono alla regolarizzazione o integrazione delle domande, entro
5 giorni dal momento della restituzione;
c) le archivia nel caso in cui:
(1) siano spedite oltre il termine di cui al comma 1;
(2) pur se spedite entro tale termine, non pervengano entro
quarantacinque giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del
presente bando;
(3) non siano sottoscritte;
(4) non siano regolarizzate o integrate entro il termine di
cui alla lettera b).
7. I provvedimenti di archiviazione delle domande di cui al comma
6, lettera c), sono adottati dal Comandante del Centro di
Reclutamento e sono notificati agli interessati, che possono
impugnarli, producendo ricorso:
a) gerarchico, al Generale Ispettore per gli Istituti di
Istruzione della Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data della
notificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da quando
ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell'art. 2, primo comma,
del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n.
1199;
b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di
cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del
processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio
2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.
8. Tutti i candidati, le cui istanze di partecipazione sono
considerate valide, sono ammessi alla procedura di selezione con
riserva, in attesa dell'accertamento dell'effettivo possesso dei
requisiti previsti.
9. L'ammissione con riserva deve intendersi per tutte le fasi
selettive fino all'incorporamento.

Art. 4


Elementi da indicare nella domanda


1. Il candidato deve indicare nella domanda:
a) cognome, nome, codice fiscale, sesso, data e luogo di
nascita, nonchè luogo di residenza ed indirizzo, completo del numero
di codice di avviamento postale e, ove possibile, del numero
telefonico;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) di essere iscritto, per i candidati maggiorenni, nelle liste
elettorali del Comune di residenza e di godere dei diritti civili e
politici;
d) di non essere imputato e di non aver subito condanne per
delitti non colposi nè di essere sottoposto a misura di prevenzione;
e) lo stato civile e il numero dei figli, eventualmente, a
carico;
f) il titolo di studio di cui è in possesso;
g) l'eventuale possesso dei titoli preferenziali di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni;
h) di non essere stato espulso dalle Forze armate, dai corpi
militarmente o civilmente organizzati, nè destituito dai pubblici
uffici;
i) di non essere stato ammesso a prestare il servizio civile
nazionale quale obiettore di coscienza ovvero di aver rinunciato a
tale status, ai sensi dell'art. 636, comma 3, del decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66, e successive modificazioni ed integrazioni;
l) di essere disposto, in caso di nomina a finanziere, a
raggiungere qualsiasi sede di servizio;
m) l'indirizzo presso il quale desidera ricevere eventuali
comunicazioni, completo, ove possibile, di un recapito telefonico;
n) di appartenere alle categorie di cui all'art. 6, comma 2,
del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, e successive
modificazioni.
2. La domanda di partecipazione ha valore di autocertificazione
ed il sottoscrittore attesta, tra l'altro, di essere consapevole che,
in caso di false dichiarazioni, incorre nelle sanzioni previste dal
codice penale e dalle leggi speciali e decade da ogni beneficio
eventualmente conseguente al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera fornita.
3. I candidati devono segnalare ogni variazione di indirizzo
direttamente, e nel modo più celere, al Centro di Reclutamento della
Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido
di Ostia, il quale non assume alcuna responsabilità circa possibili
disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di
variazioni di recapito o da eventi di forza maggiore. Deve, infine,
essere tempestivamente comunicata allo stesso Centro di Reclutamento
ogni variazione che dovesse intervenire, concorso durante, in
relazione agli ulteriori elementi indicati nella domanda.

Art. 5


Documentazione


1. Il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza provvede,
tramite i reparti del Corpo territorialmente competenti, a richiedere
nei confronti dei candidati:
a) il rapporto sul servizio prestato, per i candidati militari
o impiegati delle pubbliche amministrazioni, da redigersi ed
annotarsi dai superiori gerarchici cui spetti la compilazione delle
note caratteristiche o di qualifica;
b) la copia del libretto personale e dello stato di servizio o
della cartella personale e del foglio matricolare del candidato
militare e, per il personale di ruolo nelle pubbliche
amministrazioni, copia integrale dello stato matricolare;
c) il certificato generale del casellario giudiziale.
2. I candidati giudicati idonei al termine degli accertamenti di
cui agli articoli 10 e 11 devono presentare direttamente o far
pervenire, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al Centro
di Reclutamento della Guardia di finanza, Ufficio Concorsi, Sezione
allievi finanzieri, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido
di Ostia, entro la data comunicata all'atto della visita medica
preliminare, i certificati rilasciati dalle competenti autorità su
carta semplice, ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi
previsti dalla legge, comprovanti il possesso dei requisiti che
conferiscono i titoli preferenziali, stabiliti dal decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, ovvero
maggiorativi, indicati nella tabella in allegato 3 al presente bando
di concorso. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
3. I documenti, incompleti o affetti da vizio sanabile, sono
restituiti agli interessati per essere successivamente regolarizzati,
entro la data indicata dal Centro di Reclutamento.

Art. 6


Commissione giudicatrice


1. La commissione giudicatrice, da nominare con successiva
determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza o
dell'Autorità dal medesimo delegata, è presieduta da un ufficiale
generale della Guardia di finanza e ripartita nelle seguenti
sottocommissioni, ciascuna delle quali è presieduta da un ufficiale
superiore del Corpo:
a) sottocommissione per la valutazione dei titoli e la
formazione della graduatoria finale di merito, composta da due
ufficiali della Guardia di finanza, membri;
b) sottocommissione per l'accertamento dell'idoneità
attitudinale dei candidati al servizio incondizionato nel Corpo,
composta da due ufficiali della Guardia di finanza periti selettori,
membri;
c) sottocommissione per la visita medica preliminare, composta
da un ufficiale della Guardia di finanza e tre ufficiali medici,
membri;
d) sottocommissione per la visita medica di revisione dei
candidati giudicati non idonei alla visita medica preliminare,
composta da un ufficiale della Guardia di finanza e da due ufficiali
medici (di cui almeno uno di grado superiore a quello dei medici
della precedente sottocommissione o, a parità di grado, comunque,
con anzianità superiore), membri.
2. Gli ufficiali della Guardia di finanza devono essere in
servizio.
3. Le sottocommissioni, per i lavori di rispettiva competenza,
possono avvalersi dell'ausilio di personale specializzato e tecnico.
La sottocommissione di cui al comma 1, lettera b), può avvalersi,
altresì, durante gli accertamenti attitudinali, dell'ausilio di
psicologi.
4. Gli atti compilati dalle sottocommissioni sono riveduti e
controfirmati dal presidente della commissione giudicatrice.
5. Le sottocommissioni indicate al comma 1, lettere b), c) e d),
possono, durante lo svolgimento dei lavori, avvalersi di personale di
sorveglianza, all'uopo individuato dal Centro di Reclutamento.

Art. 7


Adempimenti delle sottocommissioni


1. Le sottocommissioni previste all'art. 6, comma 1, lettere c) e
d), compilano, per ogni candidato, un verbale firmato da tutti i
componenti.

Art. 8


Esclusione dalla procedura


1. Con determinazione motivata del Capo del I Reparto del Comando
Generale della Guardia di finanza, può essere disposta, in ogni
momento, l'esclusione dalla procedura dei candidati non in possesso
dei requisiti di cui all'art. 2.
2. Le proposte di esclusione sono formulate dal Centro di
Reclutamento della Guardia di finanza.
3. Avverso tali esclusioni, gli interessati possono produrre
ricorso:
a) gerarchico, al Capo di Stato Maggiore del Comando Generale
della Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data della
notificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da quando
ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell'art. 2, primo comma,
del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n.
1199;
b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di
cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del
processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio
2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

Art. 9


Documento di identificazione


1. Ad ogni prova o visita i candidati devono esibire la carta di
identità in corso di validità oppure un documento di riconoscimento
rilasciato da un'amministrazione dello Stato, purchè munito di
fotografia recente.

Art. 10


Accertamento dell'idoneità attitudinale


1. I candidati in possesso dei prescritti requisiti sono
convocati, a cura del Centro di Reclutamento della Guardia di
finanza, per essere sottoposti all'accertamento dell'idoneità
attitudinale.
2. L'idoneità attitudinale dei candidati è accertata da parte
della sottocommissione indicata all'art. 6, comma 1, lettera b),
secondo le modalità tecniche definite con provvedimento del
Comandante Generale della Guardia di finanza, pubblicato sul sito
internet www.gdf.gov.it.
3. L'accertamento dell'idoneità attitudinale è finalizzato a
riscontrare il possesso del profilo attitudinale richiesto per il
ruolo ambito.
4. Detto accertamento si articola in:
a) uno o più test attitudinali, per valutare le capacità di
ragionamento;
b) uno o più test di personalità per acquisire elementi circa
il carattere, le inclinazioni e la struttura personologica del
candidato;
c) uno o più questionari biografici e/o motivazionali, per
valutare le esperienze di vita passata e presente nonchè
l'inclinazione ad intraprendere lo specifico percorso;
d) un colloquio attitudinale, a cura di ufficiali periti
selettori, per un esame diretto dei candidati, alla luce delle
risultanze dei predetti test e questionari;
e) un eventuale secondo colloquio, a cura di uno psicologo.
5. Prima dell'effettuazione dell'accertamento dell'idoneità
attitudinale dei candidati, la sottocommissione di cui all'art. 6,
comma 1, lettera b), fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi
per lo svolgimento della prova e la valutazione degli aspiranti.
6 I candidati risultati idonei all'accertamento attitudinale sono
ammessi a sostenere la visita medica preliminare, mentre i non idonei
sono esclusi dalla procedura di selezione.
7. Il giudizio espresso dalla competente sottocommissione, che è
notificato agli interessati, è definitivo.
8. Avverso l'esclusione di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso:
a) straordinario, al Presidente della Repubblica, ai sensi
dell'art. 9, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
24 novembre 1971, n. 1199, entro 120 giorni dalla data della
notificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da quando
ne abbiano avuto piena conoscenza;
b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di
cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del
processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio
2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

Art. 11


Accertamento dell'idoneità psico-fisica


1. L'accertamento dell'idoneità psico-fisica è effettuato:
a) da parte della sottocommissione indicata all'art. 6, comma
1, lettera c), mediante visita medica preliminare, presso il Centro
di Reclutamento, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido di
Ostia;
b) in ragione delle condizioni del soggetto al momento della
visita.
2. Per il conseguimento dell'idoneità psico-fisica gli aspiranti
devono risultare in possesso:
a) dei parametri fisici prescritti al momento delle visite
mediche.
Allo stato, è richiesto che i candidati abbiano una statura non
inferiore a m. 1,65, per gli uomini, e m. 1,61, per le donne;
b) del profilo sanitario di cui al decreto ministeriale 17
maggio 2000, n. 155, e successive modificazioni e integrazioni, e
delle direttive tecniche adottate con decreto del Comandante Generale
della Guardia di Finanza.
Tali provvedimenti sono disponibili sul sito internet del Corpo
www.gdf.gov.it.
3. Ai fini dell'accertamento dell'idoneità psico-fisica e fatto
salvo quanto previsto al comma 5, sono eseguiti i seguenti esami e
visite:
a) visita medica generale;
b) esami delle urine ed ematochimici;
c) visita neurologica;
d) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
e) visita psichiatrica, comprensiva di test psico-clinici.
I suddetti accertamenti saranno svolti nell'ordine definito dal
Centro di Reclutamento, sulla base della disponibilità dei medici
specialisti e delle ulteriori esigenze logistiche ed organizzative.
4. La sottocommissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera c),
può disporre, qualora lo ritenga necessario, l'effettuazione di
ulteriori visite specialistiche ed esami strumentali e di
laboratorio.
In particolare, nel caso in cui si dovessero rendere
indispensabili indagini radiologiche, l'interessato dovrà
sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso.
5. I candidati che, nel corso del medesimo anno solare, sono già
stati sottoposti, con esito positivo, all'accertamento dell'idoneità
psico-fisica nell'ambito di altri concorsi per l'accesso al Corpo
della Guardia di finanza, sono sottoposti esclusivamente ai seguenti
accertamenti:
a) visita medica generale;
b) esami delle urine, per la ricerca di cataboliti di sostanze
stupefacenti e/o psicotrope;
c) eventuali ulteriori visite specialistiche e/o esami
strumentali e di laboratorio necessari ai fini della verifica del
possesso dei requisiti specifici previsti per l'accesso al ruolo,
ovvero ai fini di cui al comma 4.
In tali casi, la competente sottocommissione non attribuisce il
profilo sanitario di cui al comma 2, lettera b), ma esprime il solo
giudizio definitivo sulla base dei suddetti accertamenti.
6. Il giudizio espresso in sede di visita medica preliminare è,
immediatamente, comunicato all'interessato, il quale, in caso di non
idoneità, può, contestualmente, chiedere di essere ammesso a visita
medica di revisione, fatta eccezione per il difetto dei requisiti di
cui al comma 10.
7. La richiesta di ammissione alla visita medica di revisione
deve essere:
a) presentata al Centro di Reclutamento al momento della
comunicazione di non idoneità da parte della sottocommissione di cui
al comma 1, lettera a);
b) integrata da documentazione rilasciata da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
servizio Sanitario Nazionale, relativa alle cause che hanno
determinato l'esclusione (modello in allegato 4). Tale documentazione
deve essere consegnata o fatta pervenire al Centro di Reclutamento
improrogabilmente entro il quindicesimo giorno solare successivo a
quello della comunicazione di non idoneità. A tal fine, la stessa
potrà essere anticipata via fax al numero 06/564912365 ovvero
all'indirizzo di posta elettronica RM0300018@gdf.it.
La richiesta di visita medica di revisione non è accolta qualora
non venga presentata secondo la tempistica di cui alla lettera a) o
la documentazione di cui alla lettera b) non pervenga ovvero pervenga
oltre il termine suindicato.
I provvedimenti di non accoglimento sono adottati dal Comandante
del Centro di Reclutamento della Guardia di finanza e notificati agli
interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso secondo le
modalità di cui all'art. 3, comma 7.
8. Il giudizio di revisione verte soltanto sulle cause che hanno
dato luogo al giudizio di inidoneità della sottocommissione per la
visita medica preliminare.
9. La Sottocommissione per la visita medica di revisione,
acquisita la domanda di cui al comma 7 e valutata la certificazione
prodotta, puo':
a) esprimere direttamente un giudizio di idoneità o non
idoneità, che sarà notificato al candidato tramite il Centro di
Reclutamento;
b) riconvocare l'aspirante presso il Centro di Reclutamento,
per sottoporlo ad ulteriori visite specialistiche e/o esami
strumentali e di laboratorio, ritenuti necessari, all'esito dei quali
formulerà l'apposito giudizio.
10. La visita medica di revisione non è ammessa nei seguenti
casi:
a) mancato raggiungimento dell'altezza minima eventualmente
richiesta di cui al comma 2, lettera a);
b) disturbi della parola (balbuzie, dislalia e paralalia),
anche se in forma lieve;
c) uso di sostanze psico-attive, accertato anche mediante test
tossicologici;
d) difetto di senso cromatico normale alle matassine colorate.
In tali casi, la sottocommissione di cui al comma 1, lettera a),
dichiara immediatamente la non idoneità dell'aspirante che,
pertanto, non è sottoposto ad ulteriori visite o esami.
11. Il candidato risultato assente alla visita medica preliminare
o di revisione, nei casi in cui sia stato riconvocato, ovvero
giudicato non idoneo, è escluso dalla procedura.
12. Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni,
immediatamente notificato agli interessati, è definitivo.
13. Prima dello svolgimento dei lavori di rispettiva competenza,
le sottocommissioni di cui all'art. 6, comma 1, lettere c) e d),
fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione
dei candidati.
14. Avverso l'esclusione di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 10.

Art. 12


Documentazione da produrre in sede di visita medica preliminare


1. I concorrenti convocati presso il Centro di Reclutamento della
Guardia di finanza, per sostenere la visita medica preliminare devono
presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non
anteriore a sessanta giorni:
a) certificato attestante l'effettuazione ed il risultato
dell'accertamento per i markers dell'epatite B e C, sia antigeni che
anticorpali;
b) certificato attestante l'esito del test per l'accertamento
della positività per anticorpi per HIV;
c) test audiometrico in cabina silente, da cui emergano almeno
i valori indagati alle frequenze di 500, 1000, 2000, 3000 e 4000 Hz;
d) ecografia pelvica, per i candidati di sesso femminile,
comprensiva di immagini e relativo referto.
I certificati devono essere rilasciati da una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
Sanitario Nazionale;
e) certificato (fac-simile in allegato 5), rilasciato dal
medico di fiducia di cui all'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n.
833, attestante:
(1) lo stato di buona salute;
(2) la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche;
(3) la presenza/assenza di gravi manifestazioni
immuno-allergiche;
(4) la presenza/assenza di gravi intolleranze ed
idiosincrasie a farmaci o alimenti.
2. La positività agli accertamenti di cui al comma 1, lettere a)
e b), e la dichiarata presenza delle manifestazioni, intolleranze o
idiosincrasie di cui al medesimo comma 1, lettera e), comportano
l'esclusione dalla procedura.
3. I candidati di sesso femminile devono inoltre produrre un test
di gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di
presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. In assenza
del referto, la candidata è, allo scopo sopra indicato, sottoposta
al test di gravidanza presso il Centro di Reclutamento.
4. Per le concorrenti che, all'atto delle visite mediche,
risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati
prodotti o degli accertamenti svolti in quella stessa sede, la
competente sottocommissione non può procedere agli accertamenti
previsti e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi
dell'art. 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n.
155, e successive modificazioni ed integrazioni, secondo il quale lo
stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
all'accertamento dell'idoneità al servizio militare. Tali candidate
sono, pertanto, escluse dal concorso, ai sensi dell'art. 3, comma 3,
del predetto decreto ministeriale, laddove lo stato di temporaneo
impedimento sussista ancora alla data del 23 settembre 2015.
5. Il candidato che, all'atto della presentazione al primo giorno
di convocazione, non consegna i certificati di cui al comma 1:
a) lettere a), b), ed e), viene ammesso con riserva alle
successive fasi concorsuali ed escluso, qualora non proceda alla
consegna secondo le modalità e la tempistica stabilite dal Centro di
Reclutamento;
b) lettere c) e d), potrà avanzare istanza per essere
convocato in data successiva per sostenere gli accertamenti
dell'idoneità psico-fisica. Il Presidente della sottocommissione
indicata all'art. 6, comma 1, lettera c), potrà concedere il
differimento nel rispetto del calendario di svolgimento delle visite
mediche di primo accertamento. La data di convocazione viene
immediatamente comunicata all'interessato. Qualora l'aspirante non
avanzi la menzionata istanza ovvero non si presenti nel giorno in cui
è stato riconvocato è escluso dalla procedura.
6. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 10.

Art. 13


Mancata presentazione e differimento del candidato alle prove
selettive


1. Il candidato che, per cause non riconducibili
all'Amministrazione che ha indetto il presente bando, non si
presenta, nel giorno e nell'ora stabiliti per sostenere
l'accertamento dell'idoneità attitudinale e l'accertamento
dell'idoneità psico-fisica previsti, rispettivamente, dagli articoli
10 e 11 è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dalla
procedura. Compatibilmente con i tempi tecnici di espletamento delle
succitate fasi selettive, i presidenti delle sottocommissioni di cui
all'art. 6, comma 1, hanno facoltà - su istanza dell'interessato,
esclusivamente per documentate cause di forza maggiore - di
anticipare o posticipare la convocazione dei candidati, nel rispetto
del calendario di svolgimento delle stesse.
L'istanza, inviata presso il Centro di Reclutamento della Guardia
di finanza, Ufficio Concorsi, Sezione allievi finanzieri, via delle
Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido di Ostia, deve essere
anticipata, via fax, al n. 06/564912365 ovvero all'indirizzo di posta
elettronica RM0300018@gdf.it. Eventuali variazioni a tali recapiti
saranno rese note con avviso pubblicato sul sito internet
www.gdf.gov.it e sulla rete intranet del Corpo.
Le decisioni assunte in relazione alle suddette istanze sono
comunicate agli interessati a cura del Centro di Reclutamento della
Guardia di finanza.
2. Il candidato che, avendo chiesto ed ottenuto il differimento
della prova ai sensi del comma 1, non si presenta nel giorno e
nell'ora stabiliti è considerato rinunciatario e, quindi, escluso
dalla procedura.
3. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli
interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui
all'ultimo comma dell'art. 10.

Art. 14


Graduatoria finale di merito


1. Al termine degli accertamenti, la sottocommissione di cui
all'art. 6, comma 1, lettera a), procede, secondo il punteggio
riportato da ciascun candidato, alla formazione della graduatoria
finale di merito.
2. Il punteggio complessivo è determinato dalla somma dei punti
attribuiti per il possesso dei titoli di cui alla tabella in allegato
3.
3. A parità di merito, sono osservate le norme di cui all'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
quelle di cui all'art. 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n.
191.
4. Con determinazione del Comandante Generale della Guardia di
finanza o dell'Autorità dal medesimo delegata, viene approvata la
graduatoria finale di merito e sono dichiarati vincitori del concorso
i candidati che, nell'ordine della stessa, risultino compresi nel
numero dei posti messi a concorso.
5. La citata graduatoria è resa nota con avviso disponibile sul
sito internet www.gdf.gov.it e presso l'Ufficio Centrale Relazioni
con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI Aprile, n. 52,
00162 Roma (numero verde 800669666).
Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti i candidati e dalla data di pubblicazione dello stesso
decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 10.

Art. 15


Ammissione al corso di formazione


1. Sono dichiarati vincitori della procedura e ammessi al corso
di formazione, in qualità di allievi finanzieri, i candidati
iscritti nella graduatoria di cui all'art. 14, nei limiti dei posti
previsti dalla procedura, secondo l'ordine risultante dalla
graduatoria stessa e previo superamento della visita medica di
incorporamento da parte del Dirigente il Servizio Sanitario del
Reparto di istruzione.
2. Entro 20 giorni dall'avvio al corso, l'Amministrazione può
dichiarare vincitore della procedura di selezione altro candidato
idoneo, nell'ordine della graduatoria, per ricoprire posti resisi,
comunque, disponibili, tra i candidati precedentemente dichiarati
vincitori, in base alle disposizioni vigenti.
3. I provvedimenti con i quali il Dirigente il Servizio Sanitario
del Reparto di istruzione accerta, ai sensi del presente articolo, la
non idoneità psico-fisica dei candidati devono essere notificati
agli interessati, che possono impugnarli producendo ricorso secondo
le modalità di cui al comma 7 dell'art. 3.

Art. 16


Mancata presentazione al corso


1. Il vincitore del concorso, regolarmente convocato per la
frequenza del corso, è considerato rinunziatario al corso stesso
qualora non si presenti nel giorno stabilito dall'Amministrazione.
2. Eventuali ritardi, dovuti a causa di forza maggiore, devono
essere comunicati a mezzo fax, al massimo entro 24 ore dall'inizio
del corso, al Comandante del Reparto di Istruzione che li valuta e,
se indipendenti dalla volontà dell'interessato, provvede a stabilire
un ulteriore termine di presentazione. I giorni di assenza maturati
sono computati ai fini della proposta di rinvio d'autorità dal
corso, secondo le disposizioni vigenti. Le decisioni sono comunicate
al candidato tramite i reparti del Corpo territorialmente competenti
ovvero dal Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, per i
residenti all'estero.
3. Nel caso in cui il ritardo si protragga per oltre 90 giorni
dall'inizio del corso, l'interessato è rinviato alla frequenza del
corso successivo a quello di cessazione della causa impeditiva.

Art. 17


Spese di partecipazione alla procedura


1. Le spese di viaggio, vitto e alloggio, sostenute per la
partecipazione alle prove selettive, sono a carico degli aspiranti.
2. Ai candidati dichiarati vincitori del concorso spetta il
rimborso delle spese di viaggio sostenute per raggiungere la sede del
Reparto di Istruzione per la frequenza del corso di formazione,
secondo le disposizioni vigenti.

Art. 18


Trattamento economico degli allievi finanzieri


1. Durante la frequenza del corso, gli allievi finanzieri
percepiscono il trattamento economico come da norme amministrative in
vigore.
2. Gli allievi finanzieri fruiscono del vitto, dell'alloggio e
della vestizione, le cui spese sono a carico dell'Amministrazione.
3. Sono, invece, a carico degli allievi le spese:
a) per la manutenzione del vestiario;
b) di carattere personale e straordinario.

Art. 19


Assegnazione al termine del corso


1. Al termine del corso di formazione di cui all'art. 15, i
finanzieri sono destinati nelle sedi ove esigenze organiche e di
servizio lo richiedono, con obbligo di permanenza secondo le
disposizioni interne del Corpo.

Art. 20


Sito internet ed informazioni utili


1. Ulteriori informazioni sulla procedura possono essere reperite
consultando il sito internet del Corpo all'indirizzo www.gdf.gov.it,
nella sezione relativa ai concorsi.

Art. 21


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono
raccolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza,
per le finalità selettive e sono trattati presso una banca dati
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Gli stessi potranno
essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento della procedura o alla
posizione giuridico-economica del candidato, nonchè, in caso di
esito positivo della selezione, ai soggetti di carattere
previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti, relativamente ai dati raccolti presso il Centro
di Reclutamento della Guardia di finanza, possono essere fatti valere
nei confronti del Comandante del Centro, responsabile del trattamento
dei dati. Il titolare del trattamento dei dati è il Corpo della
Guardia di finanza.
Roma, 25 maggio 2015

Gen. C.A. Saverio Capolupo

Allegato 1


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Allegato 2


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Allegato 3


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Allegato 4


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Allegato 5


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