Serie Generale n. 133 del 10-6-1998
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA
COMUNICATO
Programma operativo multiregionale 940022/I/1 - Sottoprogramma "Formazione dei funzionari della pubblica amministrazione" - Terza annualita'. Iniziative formative e di ricerca per il decentramento dei servizi per l'impiego del Ministero del lavoro e della previdenza sociale. (Avviso 12 maggio 1998, n. 2/98). (GU Serie Generale n.133 del 10-06-1998)

Il Ministro per la funzione pubblica e il Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, in conformità a quanto previsto dal
protocollo d'intesa firmato in data 4 dicembre 1995 emanano
congiuntamente il presente avviso.
Costituiscono oggetto del presente avviso alcune delle attività
previste dal terzo progetto esecutivo del programma PASS nell'ambito
della linea 3. "Attività formative e di supporto al cambiamento
organizzativo finalizzate al decentramento di specifiche
amministrazioni centrali", ed in particolare della linea 3.1.
"Decentramento dei servizi dell'impiego del Ministero del lavoro".
1. Premessa.
Obiettivo del programma è rendere più efficace l'azione della
pubblica amministrazione, per migliorare la qualità dei servizi che
vengono forniti, in particolare alle imprese, e per superare le
difficoltà generate dai meccanismi amministrativi stessi in termini
di tempi, certezza delle decisioni, di coerenza tra obiettivi e
azioni intraprese per raggiungerli.
Più in generale, il programma intende dare risposta alle esigenze
di adeguamento delle amministrazioni agli ulteriori passi
dell'integrazione europea, attraverso iniziative di informazione,
formazione e intervento organizzativo tese a migliorare le funzioni
amministrative coerenti con le finalità dei fondi strutturali.
Il presente avviso fa riferimento all'Asse prioritario 7.4.B
Formazione occupati.
Nel rispetto di quanto previsto dal Programma operativo
multiregionale 940022/I/1, approvato con decisione della Commissione
C (94) 3491 del 16 dicembre 1994, adottata nel quadro di quanto
previsto dai Regolamenti CEE n. 2081, 2082 e 2084/93 del Consiglio
del 20 luglio 1993, pubblicati in G.U.C.E. serie L n. 193 del 31
luglio 1993, e, in particolare, del sottoprogramma "Formazione dei
funzionari della pubblica amministrazione", si stabilisce quanto
segue.
Resta ferma la necessità che l'adozione delle singole iniziative
segua le procedure previste dalla vigente normativa, non costituendo
il presente avviso in alcun modo atto di inizio di procedimenti
contrattuali, di gara o di spesa.
2. Risorse disponibili e modalità di cofinanziamento nazionale.
Per le attività oggetto del presente avviso si prevede di
utilizzare risorse complessive pari a circa L. 3.400.000.000.
Le attività saranno finanziate come segue:
il 75% del totale della spesa dal Fondo sociale europeo;
il 25% dal Fondo di rotazione di cui alla legge n. 183/87.
3. Azioni previste.
Costituiscono oggetto del presente avviso alcune delle attività
previste nell'ambito del programma formativo sul decentramento dei
servizi per l'impiego del Ministero del lavoro, corrispondente alla
linea di intervento "Decentramento dei servizi per l'impiego del
Ministero del lavoro" del terzo progetto esecutivo del programma
PASS.
Il programma formativo sul decentramento dei servizi per l'impiego
intende favorire il processo di decentramento attraverso la
motivazione e la riqualificazione del personale in modo da renderlo
consapevole del processo di cambiamento più preparato ad
interpretare il nuovo ruolo e capace di analizzare e soddisfare le
concrete esigenze provenienti dai diversi contesti socioeconomici.
L'intervento nel suo complesso si articola in 5 tipologie di
attività (la numerazione che segue è quella del progetto esecutivo
PASS 3):
3.1.1. Azioni di sensibilizzazione e di formazione
tecnicoprofessionale di base;
3.1.2. Ricerca applicata;
3.1.3. Cambiamento culturale e nuovi comportamenti;
3.1.4. Orientamento/bilancio di competenze;
3.1.5. Percorsi di specializzazione.
Il presente avviso riguarda soltanto le attività 3.1.1 e 3.1.2. Le
altre attività saranno affidate con avvisi successivi, che si
prevede di pubblicare entro il mese di ottobre.
Potranno essere presentate proposte progettuali per le seguenti
azioni:
3.1.1. Azioni di sensibilizzazione e di formazione
tecnicoprofessionale di base: 5 lotti.
a) Azioni di sensibilizzazione e di formazione tecnicoprofessionale
di base rivolte gli uffici nelle regioni Basilicata e Molise.
Costo max (eventuale IVA inclusa): L. 370.000.000;
b) Azioni di sensibilizzazione e di formazione tecnicoprofessionale
di base rivolte gli uffici nelle regioni Puglia.
Costo max (eventuale IVA inclusa): L. 690.000.000;
c) Azioni di sensibilizzazione e di formazione tecnicoprofessionale
di base rivolte gli uffici nella regione Calabria.
Costo max (eventuale IVA inclusa): L. 490.000.000;
d) Azioni di sensibilizzazione e di formazione tecnicoprofessionale
di base rivolte gli uffici nella regione Sardegna.
Costo max (eventuale IVA inclusa): L. 470.000.000;
e) Azioni di sensibilizzazione e di formazione tecnicoprofessionale
di base rivolte agli uffici nella regione Campania.
Costo max (eventuale IVA inclusa): L. 780.000.000.
3.1.2. Ricerca applicata: lotto unico.
Costo max (eventuale IVA inclusa): L. 600.000.000.
I contenuti delle azioni messe a concorso sono indicati nelle
schede inserite in allegato al presente avviso (allegato n. 2). Il
soggetto proponente dovrà elaborare un progetto tecnico coerente con
gli obiettivi delineati nelle schede e nei limiti del budget massimo
previsto.
Ciascun soggetto potrà presentare candidature relativamente a una
o più delle tipologie di attività sopraelencate.
4. Soggetti proponenti.
Per la realizzazione delle attività oggetto del presente avviso
potranno presentare le loro proposte progettuali:
Organismi pubblici e privati che abbiano come fine statutario anche
la formazione.
Per tutte le attività previste si richiede una pluriennale
esperienza operativa nella formazione e nella consulenza
organizzativa a favore delle amministrazioni nazionali, regionali e
locali, nonchè un'esperienza specifica nella formazione rivolta agli
operatori del mercato del lavoro.
I soggetti proponenti devono disporre, ovvero devono dotarsi, di
una sede nella regione interessata dalle attività; nel caso delle
edizioni riferite a due regioni, tale requisito si intende
soddisfatto anche se la sede si trova in una sola delle due regioni.
Per l'attività 3.1.2 "Ricerca applicata" si richiede altresì una
pluriennale esperienza nella ricerca sul campo per la costruzione di
casi di studio.
I soggetti proponenti dovranno allegare i curricula vitae delle
risorse professionali impegnate nel progetto.
5. Durata delle attività.
3.1.1. Azioni di sensibilizzazione e di formazione
tecnicoprofessionale di base: 6 mesi; le attività dovranno
concludersi entro il 31 dicembre 1998.
3.1.2. Ricerca applicata: 5 mesi; le attività dovranno concludersi
entro il 30 novembre 1998.
6. Documentazione richiesta per la presentazione delle candidature.
La documentazione di presentazione delle candidature dovrà
comprendere:
domanda in bollo (in carta semplice per gli enti pubblici) firmata
dal legale rappresentante del soggetto proponente o del soggetto
capofila nel caso di ATI o consorzi di scopo; nel caso in cui il
soggetto proponente intenda presentare la propria candidatura per
più edizioni della stessa azione, potrà produrre una sola domanda,
avendo cura di specificare per quante edizioni si candida;
l'indicazione delle iniziative alla cui realizzazione il soggetto
si candida, con riferimento a quanto previsto dal paragrafo 3;
eventuali dichiarazioni di intenti per la costituzione di ATI o
consorzi di scopo finalizzati alla realizzazione delle iniziative,
con l'indicazione del soggetto capofila;
statuto del soggetto o dei soggetti proponenti nel caso di ATI o
consorzi di scopo;
il formulario allegato al presente avviso compilato in ogni sua
parte per ciascun lotto, contenente i seguenti elementi:
dati anagrafici del soggetto, o dei soggetti, che presentano la
candidatura;
indicazione delle esperienze richieste dal paragrafo 4;
indicazione dettagliata degli esperti maggiormente impegnati nel
progetto, e del loro ruolo, e loro curricula vitae;
indicazione delle risorse logistiche e organizzative che saranno
utilizzate per la realizzazione delle iniziative;
eventuale indicazione delle collaborazioni di soggetti terzi,
portatori di apporti integrativi specialistici, previste per la
realizzazione delle attivita': l'attivazione di tali collaborazioni
dovrà essere specificamente autorizzata nell'ambito di quanto
previsto dalla circolare del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale "Natura dei costi ammissibili per le attività formative
cofinanziate del FSE" n. 98 del 4 agosto 1995, così come modificata
e integrata dalla circolare n. 130 del 25 ottobre 1995, ed eventuali
successive modifiche e integrazioni;
indicazione delle caratteristiche di realizzazione degli interventi
di automonitoraggio e dei flussi informativi conseguenti;
indicazione dei costi previsti per le diverse attività, distinti
per voci di spesa, come previsto nel formulario allegato.
7. Ammissibilità delle candidature.
L'ammissibilità dei progetti sarà riscontrata preventivamente
alla valutazione.
Non saranno ammessi i progetti:
presentati o pervenuti al Dipartimento oltre i termini previsti dal
presente avviso;
privi della domanda in bollo, ove richiesto, firmata dal legale
rappresentante del soggetto proponente;
per i quali risulti omesso, nel formulario allegato, anche uno solo
degli elementi esplicitati al paragrafo 6;
privi dello statuto del soggetto o dei soggetti;
che superino i limiti di costo massimi previsti al paragrafo 3.
8. Valutazione delle candidature.
La selezione delle proposte sarà affidata ad una commissione
nominata dal Dipartimento della funzione pubblica congiuntamente al
Ministero del lavoro, che nella valutazione delle stesse terrà conto
dei seguenti elementi:
____________________________________________________________________
Elementi per la valutazione delle candidature | Punteggio
Azione 3.1.1 |
________________________________________________________|___________
1. Esperienze del soggetto o dei soggetti proponenti fino a 20
--------------------------------------------------------------------
2. Profili professionali del personale impegnato fino a 20
--------------------------------------------------------------------
3. Capacità logistiche ed organizzative per il progetto fino a 15
--------------------------------------------------------------------
4. Congruenza costi/azioni proposte fino a 5
--------------------------------------------------------------------
5. Livello qualitativo della proposta fino a 40
--------------------------------------------------------------------
Totale punteggio 100
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Elementi per la valutazione delle candidature | Punteggio
Azione 3.1.2 |
________________________________________________________|___________
1. Esperienze del soggetto o dei soggetti proponenti fino a 20
--------------------------------------------------------------------
2. Profili professionali del personale impegnato fino a 20
--------------------------------------------------------------------
3. Capacità logistiche ed organizzative per il progetto fino a 5
--------------------------------------------------------------------
4. Congruenza costi/azioni proposte fino a 15
--------------------------------------------------------------------
5. Livello qualitativo della proposta fino a 40
5.1Ricerca
5.2 Progettazione materiale didattici
--------------------------------------------------------------------
Totale punteggio 100
____________________________________________________________________
Verrà stilata una graduatoria per ciascun lotto.
Il Dipartimento della funzione pubblica comunicherà entro un mese
dal termine ultimo per la presentazione delle proposte previsto dal
presente avviso, l'esito della selezione ai soggetti interessati.
9. Determinazione ed ammissibilità dei costi.
Per quanto concerne l'ammissibilità dei costi si fa riferimento
alla circolare del Ministero del lavoro e della previdenza sociale
"Natura dei costi ammissibili per le attività formative cofinanziate
del F.S.E." n. 98 del 4 agosto 1995, pubblicata nel supplemento
ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 188 del 12 agosto 1995, così
come modificata ed integrata dalla circolare n. 130 del 25 ottobre
1995 pubblicata nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n.
258 del 4 novembre 1995, ed eventuali successive modifiche e
integrazioni.
Per quanto concerne la congruità dei costi si fa riferimento alla
circolare del Ministero del lavoro e della previdenza sociale
"Congruità dei costi per le attività formative cofinanziate dal
F.S.E. n. 101 del 17 luglio 1997, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
n. 175 del 29 luglio 1997.
10. Obblighi del soggetto attuatore.
Gli obblighi del soggetto attuatore saranno precisati nella
apposita convenzione che verrà stipulata tra l'ente proponente e il
Dipartimento della funzione pubblica.
Le attività dovranno aver inizio entro trenta giorni dalla firma
della convenzione di cui sopra e dovranno concludersi entro le date
indicate al paragrafo 5.
Il soggetto aggiudicatario dovrà far pervenire la documentazione
richiesta per la stipula della convenzione entro trenta giorni dalla
comunicazione da parte del Dipartimento della funzione pubblica
dell'approvazione del progetto.
11. Erogazione del finanziamento.
I tempi e le modalità dell'erogazione del finanziamento saranno
stabiliti nella convenzione di affidamento.
12. Modalità e termini di presentazione delle candidature.
I soggetti interessati alla realizzazione delle azioni finanziate
nell'ambito di questo programma presenteranno le loro candidature, in
bollo ove richiesto, sulla base delle indicazioni contenute nel
presente avviso e del formulario allegato.
Ogni proposta dovrà essere presentata compilando per ciascun lotto
compilato in ogni sua parte. Ciascun formulario dovrà essere
prodotto in duplice copia, un formulario.
Le buste contenenti le proposte, con indicazione del riferimento in
calce a destra "Programma operativo n. 940022/I/1 Formazione
funzionari della pubblica amministrazione - Avviso n. 2/98
"Decentramento servizi per l'impiego del Ministero del lavoro",
dovranno pervenire al Dipartimento della funzione pubblica, ufficio
personale pubbliche amministrazioni, corso Vittorio Emanuele, 116 -
00186 Roma, entro e non oltre trenta giorni dalla pubblicazione del
presente avviso. Domande pervenute successivamente al termine
indicato saranno respinte.
________
Allegati:
n. 1 Formulario di presentazione delle proposte;
n. 2 Schede tecniche relative alle azioni previste;
n. 3 Scheda tecnica relativa alle azioni previste nelle fasi
successive.

ALLEGATO 1
FORMULARIO PER LA PRESENTAZIONE DELLE PROPOSTE PROGETTUALI
_____________________________________________________________________
| |
| FORMULARIO DI PRESENTAZIONE |
| |
| CANDIDATURE PER LA REALIZZAZIONE DELLE AZIONI PREVISTE |
| |
| DALL'AVVISO N. 2/98 |
| |
| Programma Operativo 940022 I1 |
| |
| SOTTOPROGRAMMA |
| |
| FORMAZIONE FUNZIONARI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE |
| |
| OBIETTIVO 1 |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| |
| INDICAZIONI PER LA COMPILAZIONE |
| |
| Il presente FORMULARIO è composto da 3 SEZIONI: |
| |
| - SEZIONE 1: ENTE PROPONENTE |
| |
| - SEZIONE 2: DESCRIZIONE DEL PROGETTO |
| |
| - SEZIONE 3: PREVENTIVO DEI COSTI |
| |
| Ogni formulario deve fare riferimento ad un solo lotto |
| |
| Le domande, firmate dal legale rappresentante del soggetto |
| proponente, dovranno essere presentate secondo le modalità |
| indicate al paragrafo 12. dell'avviso cui il presente formulario |
| è allegato. Le buste contenenti le proposte, con indicazione |
| del riferimento in calce a destra "Programma Operativo |
| n. 940022/I/1 Formazione Funzionari della Pubblica |
| Amministrazione - Avviso n. 2/98", dovranno pervenire al |
| Dipartimento della Funzione Pubblica, Ufficio Personale |
| Pubbliche Amministrazioni, Corso Vittorio Emanuele, |
| 116, 00186 Roma entro 30 giorni dalla pubblicazione del |
| presente avviso. Domande pervenute successivamente al |
| termine indicato saranno respinte. |
| |
| Un'accurata compilazione faciliterà l'esame della proposta e |
| renderà più agevole la valutazione e la selezione. |
| Si prega di compilare il formulario a macchina o in stampatello |
| leggibile. |
| |
| Il formulario può essere integrato dalla documentazione che il |
| proponente ritiene utile per la valutazione della propria |
| candidatura. |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| |
| Firma del legale rappresentante dell'organismo titolare del |
| progetto |
| ____________________________________________ |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| |
| SEZIONE 1 |
| ENTE PROPONENTE |
|___________________________________________________________________|
Nel caso di associazioni temporanee d'impresa o consorzi di
scopo, la presente sezione dovrà essere riprodotta e compilata per
ciascuno dei componenti l'associazione o il consorzio. Dovrà essere
altresì indicato il soggetto capofila dell'associazione o del
consorzio.
_____________________________________________________________________
| 1.1 Dati Anagrafici: |
|___________________________________________________________________|
| Denominazione o | |
| Ragione Sociale: | |
|___________________|_______________________________________________|
| Natura Giuridica: | |
|___________________|_______________________________________________|
| Tipologia Ente: |1 Ente Pubblico con| |_| |3 Ente Pubblico| |_| |
| |fini di lucro | |senza fini di | |
| | | |lucro | |
| |___________________|_____|_______________|_____|
| |2 Ente Privato con | |_| |4 Ente Privato | |_| |
| |fini di lucro | |senza fini di | |
| | | |lucro | |
|___________________|___________________|_____|_______________|_____|
| Indirizzo Sede Sociale: |
|___________________________________________________________________|
| Via: | |
|___________________|_______________________________________________|
| Città e CAP: | |
|___________________|_______________________________________________|
| Provincia: | |
|___________________|_______________________________________________|
| Telefono: | |
|___________________|_______________________________________________|
| Fax: | |
|___________________|_______________________________________________|
| Rappresentante | |
| Legale: | |
|___________________|_______________________________________________|
| Persona da | | Funzione | |
| contattare: | | nell'Ente:| |
|___________________|______________________|___________|____________|
| Ubicazione Sedi Operative: |
|___________________________________________________________________|
| A:| |
|___________________|_______________________________________________|
| B:| |
|___________________|_______________________________________________|
| C:| |
|___________________|_______________________________________________|
| D:| |
|___________________|_______________________________________________|
| E:| |
|___________________|_______________________________________________|
| F:| |
|___________________|_______________________________________________|
| G:| |
|___________________|_______________________________________________|
----------
* Per Ente Pubblico si intende: Enti Pubblici economici e imprese
a prevalente proprietà pubblica, altri Enti Pubblici.
_____________________________________________________________________
| 1.2 Indicare negli spazi seguenti le attività più rilevanti, |
| relative alle esperienze specifiche richieste dal paragrafo 4 |
| dell'avviso n. 2/98. Per ciascuna delle attività descritte |
| dovrà essere indicato il valore della commessa acquisita. |
|___________________________________________________________________|
| |
| |
| |
| |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 1.3 Ulteriori Informazioni sull'Ente |
|___________________________________________________________________|
| Anno di Fondazione:| |
|____________________|______________________________________________|
| Tipologia di | |
| attività (compiti | |
| Istituzionali, come| |
| da statuto): | |
|____________________|______________________________________________|
|Ambito Territoriale:| |
|____________________|______________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 1.4 Organico: |
|___________________________________________________________________|
| TOTALE: | Full Time:| Part. Time |TOTALE: |
|_________________________________|___________|____________|________|
| Dipendenti: | | di cui | | | |
| | |Docenti:| | | |
|_______________|________|________|___________|____________|________|
| Collaboratori | | di cui | | | |
| Esterni: | |Docenti:| | | |
|_______________|________|________|___________|____________|________|
| | | | | | |
| TOTALE: | | TOTALE:| | | |
|_______________|________|________|___________|____________|________|
_____________________________________________________________________
| 1.5 Dati finanziari (ultimi tre anni): |
|___________________________________________________________________|
| Anno: | Fatturato | Risultati di |Fatturato da |Finanziamenti|
| |complessivo:| bilancio |Attività |pubblici per |
| | | (solo aziende)|destinate |attività |
| | | |alla Pubblica |formative e/o|
| | | |Amministra- |consulenziali|
| | | |zione: | |
|_________|____________|_______________|______________|_____________|
| 199___ | | | | |
|_________|____________|_______________|______________|_____________|
| 199___ | | | | |
|_________|____________|_______________|______________|_____________|
| 199___ | | | | |
|_________|____________|_______________|______________|_____________|
_____________________________________________________________________
| |
| SEZIONE 2 |
| DESCRIZIONE DEL PROGETTO |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 2.1 Tipologia di attività (sbarrare con una x i riquadri di |
| interesse) |
|___________________________________________________________________|
| 3.1.1 Azioni di sensibilizzazione e di formazione | __ |
| tecnico professionale di base | |__| |
| _ | |
| lotto a) |_| | |
| _ | |
| lotto b) |_| | |
| _ | |
| lotto c) |_| | |
| _ | |
| lotto d) |_| | |
| _ | |
| lotto e) |_| | |
|___________________________________________________|_______________|
| 3.1.2 Ricerca applicata | __ |
| | |__| |
|___________________________________________________|_______________|
Si ricorda che la documentazione di presentazione della candidatura
dovrà comprendere un distinto formulario - compilato in ogni sua
parte - per ciascun lotto alla cui realizzazione il soggetto si
candida.
_____________________________________________________________________
| 2.2 Durata del progetto |
|___________________________________________________________________|
| Data di avvio | / / | Data di conclusione:| / / |
|________________|____________|_____________________|_______________|
_____________________________________________________________________
| 2.3 Obiettivi dell'intervento |
| (indicare le esigenze a cui il progetto intende rispondere e gli |
| obiettivi che si intendono perseguire con la realizzazione delle |
| attivita') |
|___________________________________________________________________|
| |
| |
| |
| |
| |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 2.4 Descrizione dell'intervento |
| (descrivere l'articolazione dell'intervento, integrandola |
| eventualmente con una rappresentazione grafica, evidenziando fasi |
| operative, relazioni tra soggetti attuatori e utenti, output) |
|___________________________________________________________________|
| |
| |
| |
| |
| |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 2.5 Modalità di realizzazione |
| (illustrare le metodologie proposte per la realizzazione, |
| descrivendo anche le modalità di autovalutazione e |
| automonitoraggio) |
|___________________________________________________________________|
| |
| |
| |
| |
| |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 2.6 Risultati previsti |
| (indicare i risultati attesi e/o i prodotti che il progetto si |
| propone di realizzare) |
|___________________________________________________________________|
| |
| |
| |
| |
| |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 2.7 Risorse professionali impegnate |
| (indicare i profili di riferimento degli esperti, distinguendo |
| tra risorse interne e risorse esterne, allegando i curricula |
| vitae delle risorse stabilmente impegnate nel progetto. L'elenco |
| potrà essere integrato successivamente alla selezione delle |
| candidature) |
|___________________________________________________________________|
| |
| |
| |
| |
| |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 2.8 Strutture di supporto, locali ed attrezzature |
| (indicare le risorse logistiche ed organizzative che si prevede |
| di utilizzare per la realizzazione delle iniziative) |
|___________________________________________________________________|
| |
| |
| |
| |
| |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| |
| SEZIONE 3 |
| PREVENTIVO DEI COSTI |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| Per quanto concerne l'ammissibilità dei costi si fa riferimento |
| alla Circolare del Ministero del lavoro e della previdenza |
| sociale "Natura dei costi ammissibili per le attività formative |
| cofinanziate del FSE" n. 98 del 4 agosto 1995, pubblicata nel |
| supplemento ordinario alla G.U. n. 188 del 12 agosto 1995, così |
| come modificata ed integrata dalla circolare n. 130 del 25 |
| ottobre 1995 pubblicata nel supplemento ordinario alla G.U. |
| n. 258 del 4 novembre 1995, ed eventuali successive modifiche |
| e integrazioni. |
| Per quanto concerne la congruità dei costi si fa riferimento |
| alla circolare del Ministero del lavoro e della previdenza |
| sociale "Congruità dei costi per le attività formative |
| cofinanziate dal FSE" n. 101/97 pubblicata nella G.U. n. 175 |
| del 29 luglio 1997. |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| 3.1 Collaborazione di enti terzi |
| La delega a terzi della gestione delle attività è vietata. |
| Indicare le eventuali risorse integrative, strumentali, |
| professionali e specialistiche, che l'ente prevede di |
| utilizzare in aggiunta alle proprie, per la realizzazione |
| del progetto. L'attivazione di tali collaborazioni dovrà |
| essere specificamente autorizzata nell'ambito di quanto previsto |
| dalla Circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza |
| Sociale "Natura dei costi ammissibili per le attività formative |
| cofinanziate dei FSE n. 98 del 4 agosto 1995, così come |
| modificata e integrata dalla circolare n. 130 del 25 ottobre |
| 1995, ed eventuali successive modifiche e integrazioni. |
|___________________________________________________________________|
| |
| |
| |
| |
| |
|___________________________________________________________________|
_____________________________________________________________________
| SPESE PREVISTE |
|___________________________________________________________________|
| | VOCI DI COSTO | | Parziale | Totale |
|___|________________________________|_________|__________|_________|
| A Spese insegnanti ed esperti |
|___________________________________________________________________|
| PERSONALE |
|___________________________________________________________________|
|a.1|Retribuzione ed oneri personale | |
| |docente interno | |
| |________________________________|__________ |
| | Ore docenza | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |________________________________|_________|___________ |
| | Totale retribuzione ed oneri | | | |
| | personale docente interno | | | |
| |________________________________| |__________| |
|a.2|Collaborazioni professionali | |
| |docenti esterni | |
| |________________________________|__________ |
| | Ore docenza | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |________________________________|_________|___________ |
| | Totale collaborazioni | | | |
| | professionali docenti esterni | | | |
|___|________________________________| |__________| |
|a.3|Retribuzione ed oneri personale | |
| |codocente interno |
| |________________________________|__________ |
| | Ore codocenza | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |________________________________|_________|___________ |
| | Totale retribuzione ed oneri | | | |
| | personale codocente interno | | | |
| |________________________________| |__________| |
|a.4|Collaborazioni professionali | |
| |codocenti esterni | |
| |________________________________|__________ |
| | Ore codocenza | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |________________________________|_________|___________ |
| | Totale collaborazioni | | | |
| | professionali codocenti esterni| | | |
|___|________________________________| |__________| |
|a.5|Retribuzione ed oneri tutor | |
| |interni | |
| |________________________________|__________ |
| | Numero tutor | | |
| |________________________________|_________| |
| | Ore medie di impieto per tutor | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |________________________________|_________|___________ |
| | Totale retribuzione ed oneri | | | |
| | tutor interni | | | |
| |________________________________| |__________| |
|a.6|Collaborazioni professionali | |
| |tutor esterni | |
| |________________________________|__________ |
| | Numero tutor | | |
| |________________________________|_________| |
| | Ore medie di impieto per tutor | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |________________________________|_________|___________ |
| | Totale collaborazioni | | | |
| | professionali tutor esterni | | | |
|___|________________________________| |__________| |
|a.7|Retrib. ed oneri pers. interno | |
| |coord. di progetto e direzione | |
| |iniziative | |
| |________________________________|__________ |
| | Ore impiego | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |________________________________|_________|___________ |
| | Totale retribuzione ed oneri | | | |
| | coordinatore interno | | | |
| |________________________________| |__________| |
|a.8|Collaborazioni profess. esterne | |
| |coord. di progetto e direzione | |
| |corsi | |
| |________________________________|__________ |
| | Ore impiego | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |________________________________|_________|___________ |
| | Totale collaborazioni | | | |
| | professionale coordinatore | | | |
| | esterno | | | |
|___|________________________________| |__________|_________|
| | Totale Personale | | |
| |________________________________|____________________|_________|
|a.9|Spese di viaggio, trasferte, | |
| |rimborsi del personale docente | |
| |________________________________|__________ |
| | Giorni complessivi | | |
| |________________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
| |________________________________|_________|____________________|
| | Tot. spese di viaggio, | | | |
| | trasferte, rimborsi personale | | | |
| | docente | | | |
|___|________________________________|_________|__________|_________|
| TOTALE SPESE INSEGNANTI | | |
|____________________________________|____________________|_________|
Per l'Azione 3.1.2 (Ricerca applicata) concernente la ricerca
applicata non è prevista la compilazione del quadro A, ad eccezione
dell'eventuale previsione di costi per il coordinamento della ricerca
(punti a.7 a.8)
_____________________________________________________________________
| VOCI DI COSTO | | Parziale | Totale |
|____________________________________|_________|__________|_________|
| B Spese allievi |
|___________________________________________________________________|
|b.1 |Assicurazioni per allievi | |
| |______________________________| _________|
| | Totale assicurazioni | | |
|_____|______________________________| |_________|
|b.2 |SPESE DI VIAGGIO E SOGGIORNO | |
| |ALLIEVI | |
|_____|______________________________| |
|b.2.1|Spese per viaggi giornalieri | |
| |______________________________|__________ |
| | Numero complessivo viaggi| | |
| | giornalieri | | |
| |______________________________|_________| |
| |Costo medio orario per viaggio| | |
| |______________________________|_________|___________ |
| | Totale spese per viaggi | | | |
| | giornalieri | | | |
| |______________________________| |__________| |
|b.2.2|Spese di viaggio per corsi | |
| |esterni | |
| |______________________________|__________ |
| | Numero complessivo viaggi per| | |
| | corsi esterni | | |
| |______________________________|_________| |
| |Costo medio per viaggio | | |
| |______________________________|_________|___________ |
| | Totale spese di viaggio per | | | |
| | corsi esterni | | | |
| |______________________________| |__________| |
|b.2.3|Vitto | |
| |______________________________|__________ |
| | Giorni complessivi | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
| |______________________________|_________|___________ |
| | Totale vitto | | | |
| |______________________________| |__________| |
|b.2.4|Alloggio | |
| |______________________________|__________ |
| | Giorni complessivi | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
| |______________________________|_________|___________ |
| | Totale alloggio | | | |
| |______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE SPESE DI VIAGGIO E | | |
| | SOGGIORNO ALLIEVI | | |
|_____|______________________________|____________________|_________|
| TOTALE SPESE ALLIEVI | | |
|____________________________________|____________________|_________|
_____________________________________________________________________
| VOCI DI COSTO | | Parziale | Totale |
|____________________________________|_________|__________|_________|
| C Spese di funzionamento e di gestione |
|___________________________________________________________________|
|c.1 |ATTREZZATURE DIDATTICHE | | | |
| |______________________________| | | |
|c.1.1|Affitto e/o leasing | | | |
| |attrezzature didattiche | | | |
| |______________________________| |__________| |
| | Totale ammortamento | | | |
| | attrezzature didattiche | | | |
| |______________________________| |__________| |
|c.1.2|Ammortamento attrezzature | | | |
| |didattiche | | | |
| |______________________________| |__________| |
| | Totale ammortamento | | | |
| | attrezzature didattiche | | | |
| |______________________________| |__________| |
|c.1.3|Manutenzione ordinaria | | | |
| |attrezzature didattiche | | | |
| |______________________________| |__________| |
| | Totale manutenzione ordinaria| | | |
| | attrezzature didattiche | | | |
|_____|______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE ATTREZZATURE | | |
| | DIDATTICHE | | |
|_____|______________________________| |_________|
|c.2 |MATERIALE DI CONSUMO | |
| |______________________________| |
|c.2.1|Materiale di consumo | |
| |collettivo per esercitazioni | |
| |______________________________| ___________ |
| | Totale materiale di consumo | | | |
| | per esercitazioni | | | |
| |______________________________| |__________| |
|c.2.1|Materiale didattico | |
| |individuale | |
| |______________________________|__________ |
| | Numero allievi | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio unitario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale materiale didattico | | | |
| | individuale | | | |
| |______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE MATERIALE DI CONSUMO | | |
| |______________________________| |_________|
|c.3 |PERSONALE NON DOCENTE | |
| |______________________________| |
|c.3.1|Retribuzione ed oneri | |
| |personale non docente interno | |
| |______________________________|__________ |
| | Ore medie di impiego | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
|c.3.2| Totale retribuzione ed oneri | | | |
| | personale non docente interno| | | |
| |______________________________| |__________| |
| |Collaborazioni professionali | |
| |personale non docente esterno | |
| |______________________________|_________ |
| | Ore medie di impiego | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
|c.3.3| Totale collaborazioni prof. | | | |
| | personale non docente esterno| | | |
| |______________________________| |__________| |
| |Spese di viaggio, trasferte, | |
| |rimborsi del personale non | |
| |docente | |
| |______________________________|_________ |
| | Giorni complessivi | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Tot. spese di viaggio, | | | |
| | trasferte, rimborsi personale| | | |
| | non docente | | | |
| |______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE PERSONALE NON DOCENTE | | |
| |______________________________| |_________|
|c.4 |IMMOBILI | |
| |______________________________| |
|c.4.1|Affitto locali | |
| |______________________________| ___________ |
| | Totale affitto locali | | | |
| |______________________________| |_________| |
|c.4.2|Ammortamento locali | |
| |______________________________| ___________ |
| | Totale ammortamento locali | | | |
| |______________________________| |_________| |
|c.4.3|Manutenzione ordinaria e | |
| |pulizia locali | |
| |______________________________| ___________ |
| | Totale manutenzione ordinaria| | | |
| | e pulizia locali | | | |
| |______________________________| |_________|__________|
| | TOTALE IMMOBILI | | |
|_____|______________________________|___________________|__________|
|c.5 |AMMINISTRAZIONE | |
| |______________________________| |
|c.5.1|Assicurazioni | |
| |______________________________| __________ |
| | Totale assicurazioni | | | |
| |______________________________| |_________| |
|c.5.2|Illuminazione e forza motrice | |
| |______________________________|__________ |
| | Ore di impiego | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale illuminazione e forza | | | |
| | motrice | | | |
| |______________________________| |__________| |
|c.5.3|Riscaldamento e condiziona- | |
| |mento |
| |______________________________|__________ |
| | Giorni di impiego | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale riscaldamento e | | | |
| | condizionamento | | | |
| |______________________________| |__________| |
| |Spese telefoniche | |
| |______________________________| ___________ |
| | Totale spese telefoniche | | | |
| |______________________________| |__________| |
|c.5.4|Spese postali | |
| |______________________________| ___________ |
| | Totale spese postali | | | |
| |______________________________| |__________| |
|c.5.6|Cancelleria e stampati | |
| |______________________________| ___________ |
| | Totale cancelleria e stampati| | | |
| |______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE AMMINISTRAZIONE | | |
|_____|______________________________|____________________|_________|
| TOTALE SPESE DI FUNZIONAMENTO E DI GESTIONE | |
|_________________________________________________________|_________|
_____________________________________________________________________
| D Altre spese |
|___________________________________________________________________|
|d.1 |PREPARAZIONE DEL CORSO | |
|_____|______________________________| |
|d.1.1|Spese per la progettazione | |
| |dell'intervento | |
| |______________________________|_________ |
| | Ore progettazione | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale spese progettazione | | | |
| |______________________________| |__________| |
|d.1.2|Spese per la realizzazione e | |
| |stampa di testi didattici, | |
| |dispense, materiali per la | |
| |formazione a distanza, | |
| |materiali informativi, | |
| |traduzioni etc. | |
| |______________________________|_________ |
| | Ore elaborazione | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale spese elaborazione | | | |
| | testi | | |
| |______________________________| |__________| |
|d.1.3|Spese di pubblicizzazione | |
| |delle iniziative | |
| |______________________________|_________ |
| | Affissioni | | |
| |______________________________|_________| |
| | Inserzioni su stampa | | |
| |______________________________|_________| |
| | Spot radiotelevisivi | | |
| |______________________________|_________| |
| | Altro (specificare) | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale spese pubblicizzazione| | | |
| |______________________________| |__________| |
|d.1.4|Colloqui e selezione iniziale | |
| |______________________________|_________ |
| | Ore medie di impiego | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale colloqui e selezione | | | |
| | iniziale | | | |
| |______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE PREPARAZIONE DEL | | |
| | CORSO | | |
|_____|______________________________|____________________|_________|
|d.2 |SPESE PER IL MONITORAGGIO, IL | |
| |CONTROLLO DELLA QUALITÀ E LA | |
| |VERIFICA DEI RISULTATI | |
|_____|______________________________|_________ |
| | Ore di impiego | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale costo orario | | | |
|_____|______________________________|_________|__________| |
|d.2 |SPESE PER ESAMI E COLLOQUI | |
| |FINALI | |
|_____|______________________________| |
|d.2.1|Esami e colloqui | |
| |______________________________|_________ |
| | N. addetti | | |
| |______________________________|_________| |
| | Ore medie di impiego per | | |
| | addetto | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale costo orario | | | |
| |______________________________|_________|__________| |
|d.2.2|Gettone di presenza | |
| |______________________________| __________ |
| | Totale gettoni | | | |
|_____|______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE SPESE PER ESAMI E | | |
| | COLLOQUI FINALI | | |
|_____|______________________________|____________________|_________|
| TOTALE ALTRE SPESE | |
|_________________________________________________________|_________|
_____________________________________________________________________
| E |Formazione Formatori |
|_____|_____________________________________________________________|
|e.1 |Retribuzione ed oneri | |
| |personale docente interno | |
| |______________________________|_________ |
| | Ore docenza | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale retribuzione ed oneri | | | |
| | personale docente interno | | | |
| |______________________________| |__________| |
|e.2 |Collaborazioni professionali | |
| |docenti esterni | |
| |______________________________|_________ |
| | Ore docenza | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio orario | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Totale collaborazioni | | | |
| | professionali docenti esterni| | | |
| |______________________________| |__________| |
|e.9 |Spese di viaggio, trasferte, | |
| |rimborsi del personale docente| |
| |______________________________|_________ |
| | Giorni complessivi | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Tot. spese di viaggio, | | | |
| | trasferte, rimborsi personale| | | |
| | docente | | | |
| |______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE FORMAZIONE FORMATORI | | |
|_____|______________________________|____________________|_________|
| F |Affiancamento consulenziale, studi e ricerche |
|_____|_____________________________________________________________|
|f.1 |Retribuzione ed oneri esperti | |
| |e ricercatori interni | |
|_____|______________________________|_________ |
| | Giorni complessivi | | |
|_____|______________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
______|______________________________|_________|__________ |
| | Totale retribuzione ed oneri | | | |
| | consulenti e ricercatori | | | |
| | interni | | | |
|_____|______________________________| |__________| |
|f.2 |Collaborazioni professionali | |
| |esperti e ricercatori esterni | |
|_____|______________________________|_________ |
| | Giorni complessivi | | |
|_____|______________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
|_____|______________________________|_________|__________ |
| | Totale collaborazioni | | | |
| | professionali consulenti e | | | |
| | ricercatori esterni | | | |
|_____|______________________________| |__________| |
|f.3 |Spese di viaggio, trasferte, | |
| |rimborsi esperti e ricercatori| |
| |______________________________|_________ |
| | Giorni complessivi | | |
| |______________________________|_________| |
| | Costo medio giornaliero | | |
| |______________________________|_________|__________ |
| | Tot. spese di viaggio, | | | |
| | trasferte, rimborsi esperti | | | |
| | e ricercatori | | | |
|_____|______________________________| |__________|_________|
| | TOTALE SPESE AFFIANCAMENTO | | |
| | CONSULENZIALE, STUDI E | | |
| | RICERCHE | | |
|_____|______________________________|____________________|_________|
____________________________________________________________________
| COSTO TOTALE | | |
|____________________________________|____________________|________|
____________________________________________________________________
| |COSTO ORARIO PER ALLIEVO | |
| |______________________________|_____________________________|
| |Costo totale/n. allievi e | | | |
| |utenti attività consulenza | | | |
| |previsti/n. ore corso di | | | |
| |affiancamento consulenziale | | | |
| |______________________________|_________|__________|________|
| | COSTO ORARIO PER ALLIEVO | | |
|_____|______________________________|____________________|________|
Il costo orario per allievo non ha significato per l'azione 3.1.2
(Ricerca applicata).

ALLEGATO N. 2
SCHEDE TECNICHE RELATIVE ALLE AZIONI PREVISTE
3.1.1. Azioni di sensibilizzazione e azioni di formazione tecnico
professionale di base
Obiettivi
- Consentire l'acquisizione di consapevolezza circa i contesti
nei quali si colloca la riforma operativa delle modalità di
erogazione dei servizi nel settore lavoro;
- Facilitare la comprensione sistemica dei fenomeni di cui al
punto precedente, con particolare riguardo alle relazioni tra questi
e le dinamiche del mercato del lavoro;
- Sviluppare le competenze tecnico-professionali relative agli
strumenti normativi del settore;
- Sviluppare le competenze per l'utilizzo di strumenti e reti
informatiche.
Contenuti dell'intervento
La linea d'azione 3.1.1 è articolata in due fasi:
Nella prima fase rientrano programmi di informazione e
sensibilizzazione relativi a:
1. Scenario del cambiamento sociale (durata: 1 giornata);
2. Evoluzione del mercato del lavoro (durata: 1 giornata);
3. Nuovo ruolo della pubblica amministrazione (durata: 1
giornata);
4. Le politiche del lavoro (durata: 1 giornata).
Nella seconda fase rientrano:
5. Corso su "Gli strumenti normativi per le politiche del lavoro"
(durata: 3 giornate);
6. Corso su "Utilizzo di strumenti e reti informatiche" (durata:
8 giornate).
Durata
Le azioni di sensibilizzazione e di formazione tecnico
professionale avranno una durata complessiva non superiore a sei mesi
e si dovranno concludere entro il 31 dicembre 1998. La partecipazione
alla prima fase dovrà essere propedeutica alla partecipazione alla
seconda.
Destinatari e costi massimi per singoli lotti
Destinatari sono circa 4.000 dipendenti degli Uffici del Lavoro,
di cui circa 20 dirigenti, distribuiti come segue:
LOTTO DESTINATARI COSTI MASSIMI
(I.V.A. inclusa)
1.1 Basilicata e Molise circa 400 Lit. 370.000.000
1.2 Puglia circa 1.080 Lit. 690.000.000
1.3 Calabria circa 660 Lit. 490.000.000
1.4 Sardegna circa 600 Lit. 470.000.000
1.5 Campania circa 1.260 Lit. 780.000.000
3.1.2. Ricerca applicata
Obiettivi
Individuare, attraverso l'analisi dei casi significativi, le
caratteristiche (organizzative, di leadership, del pacchetto dei
servizi offerto, ecc.) delle realtà operative che a livello locale
rappresentino dei punti di eccellenza o che si configurino come
struttura organizzativa con elementi innovativi e che possano
costituire un importante punto di partenza per la definizione di un
prototipo di servizio riadattabile alle diverse realtà regionali.
I risultati che si intendono raggiungere sono sostanzialmente
tre:
1. Arricchimento dei profili professionali di base previsti
nell'intervento formativo;
2. Elaborazione di casi da utilizzare come materiale didattico
per l'intervento formativo;
3. Elaborazione materiale didattico a supporto dei casi, ma
utilizzabile anche in modo autonomo.
Contenuti della ricerca
L'indagine dovrà produrre dei risultati che possano essere
applicati per risolvere i problemi inerenti alla costituzione di
nuovi servizi per l'impiego (ricerca applicata). Inoltre essa dovrà
svolgersi secondo le metodologie dello "studio di caso", vale a dire
dovrà essere una ricerca di profondità di pochi casi, fondata sulla
qualità dei dati empirici, quindi il campione dovrà essere poco
esteso, ma molto rappresentativo.
L'indagine sarà svolta su un campione qualitativo degli uffici
(in tutto 8 casi) selezionati in base ai seguenti criteri:
collocazione geografica, tipologia di ufficio, esperienze innovativè
significative.
NORD CENTRO SUD
Direzione regionale 1 1 2
o provinciale
Sezione 1 1 2
circoscrizionale
Durata
La ricerca avrà una durata complessiva non superiore a 5 mesi e
si svolgerà in parallelo all'altra attività prevista dal presente
avviso. Le attività saranno suddivise in due fasi:
I fase: ricerca applicata e consegna dell'elaborato finale
(luglio/ottobre 1998)
II fasc: progettazione dei materiali didattici da utilizzarsi per
le attività formative (novembre 1998).
Costi massimi
Lit. 600.000.000 (eventuale I.V.A. inclusa).

ALLEGATO N. 3
SCHEDA TECNICA RELATIVA ALLE AZIONI PREVISTE NELLE FASI SUCCESSIVE
Azioni previste nelle fasi successive (3.1.3, 3.1.4, 3.1.5)
Le fasi successive saranno gestite direttamente dalle Regioni che
emaneranno loro specifici bandi di gara. Pur nel rispetto delle
specificità locali, i diversi bandi si riferiranno alle seguenti
azioni:
3.1.3 Cambiamento culturale e nuovi comportamenti
Obiettivi
Permettere lo sviluppo di competenze relazionali, utili per un
efficiente gestione dei rapporti interindividuali, nel piccolo gruppo
e, in ogni caso, in contesti organizzativi ed interorganizzativi.
Contenuti dell'azione
L'azione sarà articolata in 4 moduli:
- La qualità del servizio
- Il lavoro di gruppo
- La leadership
- L'ascolto attivo e la comunicazione
3.1.4 Orientamento individuale
Obiettivi
Individuare, sulla base delle skills professionali e
comportamenti, delle aspirazioni e delle motivazioni al lavoro il
più appropriato percorso si specializzazione. Sperimentazione del
"libretto delle competenze".
Contenuto dell'azione
Colloqui individuali d'orientamento.
3.1.5 Percorsi di specializzazione
Obiettivi
Fornire ai partecipanti una specializzazione seguendo percorsi
alternativi: ogni dipendente parteciperà al corso più idoneo in
base alle risultanze della fase di orientamento.
Contenuti dell'azione
I profili di seguito elencati sono solo indicativi. Sarà compito
delle Regioni accoglierli e definirli in dettaglio, sulla base delle
esigenze specifiche.
Percorso 1 - Analista del mercato del lavoro
Percorso 2 - Consigliere nell'orientamento
Percorso 3 - Facilitatore nei rapporti con le altre istituzioni
Percorso 4 - Facilitatore dei processi di apprendimento
individuali ed organizzativi
Percorso 5 - Sistemista di qualità
Percorso 6 - Esperto in comunicazione sociale
Percorso 7 - Giurista del lavoro
Destinatari
Il personale trasferito dal Ministero del lavoro alle Regioni e
quello da queste ultime assegnato ai nuovi servizi per l'impiego.