4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 58 del 1-8-2006
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI ROMA «TOR VERGATA»
UNIVERSITA' DI ROMA «TOR VERGATA»
CONCORSO (scad. 31 agosto 2006)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente per le esigenze dell'area del patrimonio e dei servizi. (GU n.58 del 01-08-2006)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
Vista la legge 15 maggio 1997 n. 127;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre
2000, n. 324, contenente il regolamento recante disposizioni in
materia di accesso alla qualifica di dirigente;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo alla
dirigenza del comparto università, sottoscritto imdata 5 aprile
2001;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Visto che il Consiglio di amministrazione di questo Ateneo nella
seduta del 16 dicembre 2005, ha deliberato l'emanazione di un bando
per la copertura di un posto di dirigente con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato destinando tale posto alla copertura delle
esigenze del patrimonio e dei servizi;
Visto che questo Ateneo ha esperito presso la Presidenza del
Consiglio dei Ministri - dipartimento della funzione pubblica - la
procedura di mobilità previste dall'art. 7 della legge 16 gennaio
2003, n. 3;
Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri
prot. 10165/06 del 3 marzo 2006, con la quale viene comunicato che
non ci sono unità di dirigente in mobilità da assegnare a questo
Ateneo ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;

Decreta:

Art. 1.

Oggetto del bando

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertrua di
un posto di dirigente con contratto di lavoro a tempo indeterminato
presso l'Università degli studi di Roma «Tor Vergata» per le
esigenze dell'area del patrimonio e dei servizi.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
A) di trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive
alternative:
dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio,
svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto
il pos-sesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle
amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001, muniti
del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno due anni le
funzioni dirigenziali;
coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo, non inferiore
a cinque anni, purchè muniti di diploma di laurea;
cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio
universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per
almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali,
esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti
con provvedimento formale dell'autorità competente in base a quanto
prevedono gli ordinamenti dell'amministrazione o dell'ente ai quali
il candidato appartiene.
I candidati non dipendenti da pubbliche amministrazioni devono
altresì possedere i seguenti requisiti:
B) Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea.
C) Godimento dei diritti politici.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza ed avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
D) Idoneità fisica all'impiego.
L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente.
E) Posizione regolare riguardo agli obblighi di leva.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del Testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso. I candidati sono ammessi con riserva al
concorso.
L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti di ammissione come sopra prescritti.
Questa Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3.

Domande di ammissione - Termini e modalità di presentazione

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
deve essere indirizzata al Rettore dell'Università degli Studi di
Roma «Tor Vergata» - via Orazio Raimondo - 00173 Roma, e può essere
presentata direttamente presso l'Ufficio del Protocollo (dal lunedì
al venerdì dalle ore 9 alle ore 13) o spedita per posta a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio
di trenta giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito
dal precedente comma, a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Nel caso d'invio tramite posta
l'Amministrazione declina ogni responsabilità per la mancata
ricezione delle domande derivante da responsabilità di terzi, per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa, o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore, nè per mancata restituzione
dall'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Nella domanda di ammissione, redatta secondo il fac-simile
allegato (Allegato A), i concorrenti, pena l'esclusione dal concorso,
dovranno dichiarare:
a) il cognome, il nome ed il numero telefonico;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il possesso del diploma di laurea, indicando lo stesso, la
votazione nonchè la data del conseguimento e l'Università che lo ha
rilasciato;
Nel caso del titolo di studio conseguito all'estero, i candidati
devono autocertificare l'avvenuto riconoscimento dell'equipollenza
dello stesso a quello italiano;
d) la cittadinanza posseduta;
e) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione, per i cittadini italiani, o la
dichiarazione del godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato
godimento, per i cittadini stranieri;
f) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) nonchè i procedimenti penali
eventualmente pendenti a loro carico;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
h) il possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale per aver conseguito lo stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
l) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, per i
cittadini stranieri;
m) l'indirizzo presso il quale devono essere inviate le
comunicazioni relative al concorso, e l'impegno di far conoscere le
eventuali successive variazioni;
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza o precedenza,
di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/94, che verranno presi in considerazione nel caso di parità
di merito con altri candidati;
o) la lingua straniera, a scelta tra inglese e francese, per la
prova orale;
I candidati dovranno, altresì, dichiarare a pena di esclusione:
la qualifica e profilo professionale rivestiti e anzianità di
servizio maturata nella posizione funzionale per l'accesso alla quale
è richiesto il diploma di laurea, ufficio di appartenenza e attuale
sedi di servizio;
ovvero
il possesso della qualifica di dirigente ed effettiva
anzianità di servizio maturata, con l'indicazione dell'ente o della
struttura pubblica, non ricompresa nel campo di applicazione
dell'art. 1 comma 2 del decreto legislativo n. 165/2001, presso la
quale l'interessato ha svolto le funzioni dirigenziali;
ovvero
gli incarichi dirigenziali o equiparati svolti in
amministrazioni pubbliche, con indicazione dell'Amministrazione e
della durata;
ovvero
le esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per
l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea
maturate, con l'indicazione dell'ente od organismo internazionale
presso il quale è stata svolta l'attività e della durata;
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati in situazioni di handicap, ai sensi della legge del
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione alle proprie esigenze, riguardo l'ausilio necessario,
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter
sostenere le prove di esame specificate all'art. 7 del presente
bando; a tal fine dovranno allegare certificazione medico-sanitaria
che specifichi gli elementi esenziali relativi alla propria
condizione.
Ai sensi dell'art. 3, punto 5 della legge 15 maggio 1997, n. 127,
non è richiesta l'autentificazione della sottoscrizione della
domanda.

Art. 4.

Commissione

La commissione verrà nominata con decreto del rettore con la
seguente composizione:
presidente: un dirigente di amministrazione pubblica che
ricopra o abbia ricoperto un incarico di uffici dirigenziali generali
nello Stato ovvero direttore amministrativo nelle Università o un
magistrato del Consiglio di Stato o un avvocato delle Stato o un
professore di prima fascia, di ruolo nelle Università statali o
equiparate, anche collocati a riposo;
componenti: due componenti scelti fra dirigenti dello Stato o
di enti pubblici non economici, professori di ruolo di università
statali o equiparate anche straniere, anche collocati a riposo,
nonchè esperti nelle materie di esame oggetto del concorso;
segretario: dipendente di ruolo di università di categoria non
inferiore alla D e appartenente all'area amministrativa.
La commissione esaminatrice potrà essere integrata da componenti
esperti nelle lingue straniere oggetto del concorso.

Art. 5.

Criteri e modalità di valutazione prove concorsuali.

Ai sensi dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, così come modificato del decreto del
Presedente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693: «La commissione
esaminatrice alla prima riunione, stabilisce i criteri e le modalità
di valutazione delle prove concorsuali da formalizzare nei relativi
verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole
prove. Esse, immediatamente prima dell'inizio di ciascuna prova
orale, determinano i quesiti da porre ai singoli canditati per
ciascuna delle materie di esame. Tali quesiti sono proposti a ciascun
candidato previa estrazione a sorte».

Art. 6.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in una prova
orale.
Le due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato sia sotto il profilo teorico sia sotto quello
applicativo-operativo:
la prima prova scritta, consistente nello svolgimento di un
elaborato su tematiche in ambito giuridico-economico, in relazione
alla professionalità richiesta, è mirata ad accertare l'attitudine
all'analisi di fatti e di avvenimenti, nonchè in riflessione
critica;
la seconda prova scritta, consistente nella risoluzione di un
caso in ambito giuridico-amministrativo e/o gestionale-organizzativo,
è mirata a verificare l'attitudine all'analisi ed alla soluzione di
problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere. Gli argomenti
oggetto delle prove scritte, alternativamente o interdisciplinarmente
adottate sono: diritto amministrativo, diritto costituzionale,
diritto civile, contabilità di stato e legislazione universitaria.
La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare
sulle materie previste per le prove scritte, e mira ad accettare la
preparazione e la professionalità del candidato nonchè
l'attitudine, anche valutando l'esperienza professionale posseduta,
all'espletamento delle funzioni dirigenziali oggetto del bando.
Nell'ambito della prova orale è altresì accertata la conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse e di una lingua straniera a scelta del candidato fra inglese
e francese. Del giudizio conclusivo di tale verifica si tiene conto
ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale.
Per l'espletamento delle prove scritte, i candidati potranno
portare con sè e consultare soltanto i testi di legge non commentati
e non annotati con la giurisprudenza, autorizzati dalla commissione,
ed i dizionari.
I voti di ciascuna prova sono espressi in trentesimi.
Alla prova orale saranno ammessi i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta almeno il punteggio di 24/30.
La prova orale non si intende superata se i candidati non
otterranno la votazione di almeno 24/30.
La prova orale è pubblica.
La votazione complessiva è determinata dalla somma dei voti
riportati nelle prove scritte e del voto conseguito nella prova
orale.

Art. 7.

Diario delle prove di esame

Ai candidati ammessi alle prove scritte sarà comunicato, con
raccomandata a.r., non meno di quindici giorni prima dell'inizio
delle stesse, il giorno, l'ora ed il luogo in cui si svolgeranno.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale, sarà
data comunicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si svolgerà, a cura dell'Amministrazione, con raccomandata con
avviso di ricevimento, non meno di venti giorni prima dell'inizio
della prova medesima.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verrà
affisso all'albo della sede di esami.
Per essere ammessi a sostenere le prove previste dal presente
bando, i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di
riconoscimento.
L'assenza del candidato alle prove di esame, scritte ed orale,
sarà considerata come rinuncia, qualunque ne sia la causa.

Art. 8.

Termine del procedimento

Le procedure concorsuali devono concludersi entro sei mesi dalla
data della prima prova scritta.

Art. 9.

Graduatoria

Espletato il concorso la commissione forma la graduatoria di
merito dei candidati, secondo l'ordine decrescente del punteggio
finale costituito dalla somma dei voti conseguiti nelle prove.
La graduatoria è approvata, dopo aver tenuto conto dei titoli di
precedenza previsti dalle disposizioni di legge in vigore ed elencati
al successivo art. 10, con decreto del Rettore.
La graduatoria è immediatamente efficace ed è resa pubblica per
via telematica sul sito Internet dell'Università all'indirizzo http
://concorsi.uniroma2.it

Art. 10.

Preferenza a parità di merito

I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire in carta semplice a questa Amministrazione, entro il
termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova stessa, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di
notorietà di cui al decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, attestanti il possesso dei titoli di
preferenza a parità di merito, già indicati nella domanda e già
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche¨ i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
e) dalla minore età.

Art. 11.

Stipula del contratto

Il candidato risultato vincitore verrà invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato nella qualifica
di dirigente di ruolo, conformemente a quanto previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro vigente relativo alla dirigenza del
comparto Università, e sarà assunto in via provvisoria con riserva
di accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
bando.
Entro trenta giorni dalla stipula del contratto, il vincitore,
dovrà produrre la documentazione:
1) certificato medico, rilasciato dall'Unità sanitaria locale
competente per territorio o da un medico militare, da quale risulti
che il candidato è fisicamente idoneo all'impiego ed è esente da
imperfezioni che possano comunque influire sul rendimento del
servizio. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica
di controllo il vincitore del concorso;
2) dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445
attestanti il possesso degli ulteriori requisiti per l'accesso
all'impiego in base alla normativa vigente in materia.
Ai soggetti in situazione di handicap, ai sensi della legge
104/92, saranno applicate le disposizioni di cui all'art. 22 della
legge stessa.
Il vincitore che senza giustificato motivo non assuma servizio
entro il termine stabilito decade dal diritto di stipula del
contratto individuale di lavoro. Qualora il vincitore venga
autorizzato ad assumere servizio, per giustificati motivi, con
ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal giorno di presa servizio. Il periodo di prova, il trattamento
economico, la eventuale rescissione del contratto, l'orario di
lavoro, le ferie e quant'altro riguarda il rapporto di lavoro sono
regolati dal citato CCNL, oltre che dalla disposizioni di legge
vigenti in materia.

Art. 12.

Trattamento dati personali

Ai sensi dell'art. 10 comma 1 della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Università degli studi di Roma «Tor Vergata» - Ufficio
concorsi - per le finalità di gestione del concorso.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.

Art. 13.

Pubblicità

Il presente bando di concorso sarà pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» e sul sito Internet dell'Università all'indirizzo:
http://concorsi.uniroma2.it

Art. 14.

Rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, se
applicabili, le disposizioni previste in materia di concorsi
pubblici, dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94 e
successive modificazioni e dalla disciplina in materia di accesso
alla qualifica dirigenziale.
Il rettore

Allegato

Al Magnifico rettore
dell'Università degli studi di
Roma «Tor Vergata» - via Orazio
Raimondo - 00173 Roma

Il/La sottoscritto/a nato/a a (Prov. di .................) il
Codice fiscale residente in (Prov. di ................) C.A.P.
................. via n. .......... con domicilio eletto ai fini del
concorso in (Prov. di .................) C.A.P. .......... via n.
.............. tel. riservandosi di comunicare tempestivamente ogni
eventuale variazione dello stesso,

Chiede

di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico, per
esami, ad un posto di dirigente presso l'Università di Roma «Tor
Vergata», indetto con decreto rettorale n. 2030 del 27 luglio 2006 e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. ............ del
.........../........./2006.
Il/la sottoscritto/a dichiara sotto la sua personale
responsabilita':
a) di essere in possesso del seguente requisito tra quelli
alternativamente previsti dall'art. 2, lettera a) del bando di
concorso ovvero: (1)
del diploma di laurea in conseguito in data presso
l'Università di e di essere in servizio di ruolo presso (indicare la
pubblica amministrazione) dal in qualità di ;
del diploma di laurea in conseguito in data presso
l'Università di e di essere in possesso della qualifica di dirigente
presso (indicare l'ente o struttura pubblica non ricompresa nel campo
di applicazione dell'art. 1, comma 2 del decreto legislativo 165/01)
e di aver svolto funzioni dirigenziali dal ;
del diploma di laurea in conseguito in data presso
IUniversità di e di aver ricoperto incarichi dirigenziali (o
equiparati) presso (indicare l'amministrazione pubblica) dal al ;
del seguente titolo di studio conseguito in data presso e di
aver maturato, dal al presso (indicare l'ente od organismo
internazionale), esperienze lavorative in posizioni funzionali
apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma
di laurea;
b) di essere cittadino italiano (o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea);
c) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso;
d) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ;
e) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di
Stato membro dell'Unione europea anche nello Stato di appartenenza);
f) di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli
obblighi militari: ;
g) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente
rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
h) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i
cittadini membri dell'Unione europea);
i) di possedere i seguenti titoli di preferenza a parità di
merito: ;
l) di scegliere la seguente lingua straniera tra quelle
indicate nell'art. 6 del bando di concorso ;
m) di essere portatore del seguente handicap e pertanto chiede,
per l'espletamento delle prove concorsuali, i seguenti ausili e la
concessione dei seguenti tempi aggiuntivi. A tal fine allega
certificazione medico-sanitaria che specifica gli elementi essenziali
relativi alla propria condizione;
n) di voler ricevere le comunicazioni relative al concorso
presso il recapito sopra indicato e di impegnarsi a comunicare
l'eventuale variazione.
Data Firma (2) (1) Il candidato dovrà espressamente
indicare nella domanda a quale categoria appartiene tra quelle
previste dall'art. 2 del bando di concorso.
(2) Ai sensi dell'art. 3, punto 5, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non è richiesta l'autenticazione della firma apposta in
calce alla presente domanda.

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETA
(Art. 47 d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445)

Il/la sottoscritto/a (cognome per le donne indicare il cognome da
nubile) (nome)
Nato/a a provincia ........... il
........./............./.............. Cittadinanza Residenza
provincia .......... Indirizzo c.a.p. ............ telefono: prefisso
............... numero Codice Fiscale consapevole delle sanzioni
penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di
atti falsi, richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,

DICHIARA

....................................................................
....................................................................
....................................................................
....................................................................
...................................................................
Il sottoscritto dichiara di essere informato, ai sensi e per gli
effetti del decreto legislativo 196/2003, che i dati personali
raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici,
esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente
dichiarazione viene resa.
Allega copia documento d'identità ;
Letto, confermato e sottoscritto.
Luogo e data .............
Il dichiarante (firma per esteso e leggibile)
Il dichiarante deve sottoscrivere la dichiarazione davanti al
dipendente addetto a ricevere la documentazione, ovvero sottoscrivere
la dichiarazione e presentarla unitamente a copia fotostatica non
autenticata di un documento di identità.