4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 28 del 8-4-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
CONCORSO (scad. 9 maggio 2005)
Quinta procedura selettiva per l'attribuzione ai volontari in ferma breve di incarichi nella specialita' Genio ferrovieri dell'Esercito, con possibilita' di assunzione nelle Ferrovie dello Stato al termine dei relativi corsi di formazione. (GU n.28 del 08-04-2005)

IL DIRETTORE GENERALE
della Direzione generale per il personale militare

Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, recante norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata e
successive modificazioni;
Vista la legge 27 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603, recante
disposizioni di attuazione degli articoli 2 e 4 della legge 7 agosto
1990, n. 241, nell'ambito dell'Amministrazione della Difesa e
successive modificazioni;
Visto l'art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537,
concernente incentivi per il reclutamento di volontari nelle Forze
Armate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, recante norme
sull'accesso nelle pubbliche amministrazioni, le modalità di
svolgimento dei pubblici concorsi, dei concorsi unici e delle altre
forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, recante
norme sull'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216 in
materia di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo e non dirigente
delle Forze Armate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 settembre
1997, n. 332;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente misure urgenti per lo snellimento
dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alla legge 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
Vista la legge 18 giugno 1999, n. 186;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, recante
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
Armate e nel Corpo della Guardia di Finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2 della legge 20 ottobre 1999, n. 380;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 concernente
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000 - emanato in
attuazione dell'articolo 1, comma 5, della citata legge n. 380/99,
recante norme per l'accertamento dell'idoneità al servizio militare
- che prevede tra l'altro la possibilità di indicare nei bandi di
concorso specifici requisiti psico-fisici, in relazione alle esigenze
di impiego;
Vista la direttiva tecnica in data 18 dicembre 2003 della
Direzione Generale della Sanità Militare relativa all'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di
non idoneità al servizio militare, di cui al citato decreto
ministeriale 4 aprile 2000;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, recante
disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
n. 215/2000;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226;
Vista la direttiva in data 3 aprile 1995 dello Stato Maggiore
dell'Esercito concernente la procedura per l'assegnazione degli
incarichi ai volontari in ferma breve nell'Esercito;
Vista la convenzione stipulata in data 22 dicembre 2004, per il
quadriennio 2005-2008, tra la Società Ferrovie dello Stato e
l'Amministrazione della Difesa la quale prevede, in particolare, che
i volontari in ferma breve possono essere assegnati alla specialità
Genio Ferrovieri nei limiti del numero fissato dall'Amministrazione
della Difesa ed anche in relazione al numero di assunzioni che le
FF.SS riterranno presumibilmente effettuare nel corso degli anni
successivi per i profili professionali dalla Società stessa
indicati;
Visti i fogli dell'Ispettorato Logistico dell'Esercito
n. 43527/12.3/1601 del 24 dicembre 2004 e n. 23111/5.2.10.2/1 del
28 gennaio 2005;
Preso atto dell'assenso al presente bando, espresso dallo Stato
Maggiore dell'Esercito con foglio n. 1204 del 14 marzo 2005;
Considerato, altresì, che occorre dare attuazione alla vigente
normativa che prevede incentivi per il collocamento dei volontari nel
mondo del lavoro;
Tenuto presente che la permanenza in ferma volontaria ed in
rafferma non può complessivamente eccedere il limite massimo
temporale fissato dall'art. 12 della citata legge n. 226/2004;
Fatta riserva di eventuali e successive integrazioni al presente
bando di concorso;

D e c r e t a

Art. 1.

Posti a concorso e destinatari

1. È approvata la procedura selettiva per l'attribuzione - nella
specialità Genio Ferrovieri dell'Esercito - dei sottoindicati
incarichi per ciascuno dei blocchi e per le unità rispettivamente
indicate:
Blocco A):
Macchinisti - 90;
Capo Stazione - Capotreno - 50.
Blocco B):
Manovratore/deviatore operatore della circolazione - 20;
Operatore della manutenzione - 60.
2. Possono partecipare alla procedura di cui al comma 1 i
volontari in ferma breve in servizio nell'Esercito Italiano, già in
possesso dei requisiti previsti per l'arruolamento in ferma
volontaria e che si trovino nelle seguenti condizioni:
a) abbiano maturato, alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso, almeno sei
mesi di servizio nella ferma breve; sono esclusi coloro che
risultino, alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande di partecipazione al concorso, in posizione di rafferma o di
richiamati quali riservisti;
b) qualora arruolati ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 332/97, abbiano titolo per essere immessi nella Forza
Armata Esercito.
3. Gli aspiranti potranno concorrere per il blocco di loro scelta
purchè in possesso dei requisiti richiesti per il blocco prescelto.
Nell'ambito del blocco prescelto potrà essere indicato l'incarico al
quale si aspira.
4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà di sospendere o rinviare la procedura suddetta in ragione di
esigenze attualmente nè valutabili nè prevedibili. In tal caso il
Ministero della Difesa provvederà a darne formale comunicazione agli
interessati.

Art. 2.

Requisiti

1. Gli aspiranti debbono:
a) possedere il seguente titolo di studio:
- per gli aspiranti agli incarichi del blocco A) diploma di
istruzione di secondo grado o titolo equipollente, di durata
quinquennale;
- per gli aspiranti agli incarichi del blocco B) titolo di
studio di scuola media inferiore o titolo equipollente, integrato
obbligatoriamente da uno dei seguenti titoli:
diploma di qualifica rilasciato dagli istituti professionali
statali nei seguenti indirizzi: elettronica, telecomunicazioni,
edilizia, meccanica di precisione, industrie metalmeccaniche;
attestato di qualifica rilasciato dalle Regioni ed attinente
agli indirizzi sopra citati;
superamento dei primi tre anni presso gli Istituti
Tecnico-Industriali negli indirizzi sopracitati;
l'ammissione al concorso dei concorrenti che abbiano conseguito
all'estero il richiesto titolo d'istruzione è subordinata alla
presentazione della dichiarazione di equipollenza rilasciata da un
Provveditorato agli Studi di loro scelta che sarà possibile produrre
in ogni momento della procedura e fino all'attribuzione
dell'incarico;
b) aver riportato nell'ultima scheda valutativa o rapporto
informativo una qualifica non inferiore a «nella media/sufficiente» o
un giudizio equiparabile a tale qualifica.
2. I requisiti sopra indicati, oltre al mantenimento di quelli
già previsti per l'arruolamento quali volontari in ferma breve,
debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
3. La Direzione Generale per il Personale Militare può escludere
in ogni momento dalla procedura selettiva qualsiasi aspirante che non
risulti in possesso dei requisiti prescritti.
4. I candidati che risultassero ad una verifica anche successiva
all'attribuzione dell'incarico in difetto di uno soltanto dei
requisiti prescritti dal presente bando perderanno l'incarico già
attribuito e proseguiranno nella ferma breve con l'incarico
precedentemente posseduto.

Art. 3.

Compilazione ed inoltro delle domande

1. La partecipazione alla procedura selettiva è subordinata alla
presentazione di una domanda la quale dovrà essere:
a) redatta in carta semplice, secondo il modello riportato
nell'allegato «A» che costituisce parte integrante del presente
decreto, osservando le istruzioni riportate in calce al modello
stesso;
b) firmata per esteso dall'aspirante (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
c) presentata personalmente, a pena di decadenza, presso il
Comando di appartenenza, entro il termine perentorio di trenta giorni
a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Il Comando stesso trasmetterà le domande alla Direzione Generale per
il Personale Militare - I Reparto - 3ª Divisione 3ª Sezione tramite
corriere e corredate della documentazione caratteristica e
matricolare nonchè della certificazione di cui all'allegato «B» al
presente decreto, compilata in ogni sua parte, atta a comprovare il
possesso dei requisiti richiesti e dei titoli di cui al successivo
art. 6. Detta dichiarazione dovrà essere firmata dal Comandante di
Corpo e controfirmata, per presa visione ed accettazione, dal
candidato.
2. La inosservanza delle modalità indicate nei punti b) e c) del
precedente comma comporterà il non accoglimento della domanda
medesima e quindi la esclusione dalla procedura di attribuzione degli
incarichi.
3. Nella predetta domanda l'aspirante, consapevole delle
conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci, ai sensi degli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, dovrà dichiarare:
a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di
nascita) ;
b) il blocco per il quale intende concorrere con la preferenza
per uno degli incarichi previsti nell'ambito del blocco prescelto;
c) la data di decorrenza giuridica in qualità di volontario in
ferma breve ed il bando per il quale ha concorso per l'arruolamento
in ferma breve;
d) il titolo di studio posseduto. L'aspirante che all'atto
della presentazione della domanda abbia conseguito il titolo di
studio all'estero dovrà documentarne l'equipollenza a quello
prescritto per la partecipazione al concorso;
e) di aver preso conoscenza del bando e di acconsentire, senza
riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito.
4. Le domande di partecipazione prodotte nei termini, ma
formalmente irregolari per vizi sanabili, inesatte o incomplete di
talune delle prescritte dichiarazioni, ovvero non conformi al modello
di domanda di cui al citato allegato «A» al presente decreto,
potranno essere accettate a giudizio discrezionale ed insindacabile
dell'Amministrazione per essere regolarizzate ed integrate delle
dichiarazioni mancanti.

Art. 4.

Procedura selettiva

1. Per gli aspiranti agli incarichi relativi al blocco A) di cui
all'articolo 1, comma 1, lo svolgimento della procedura prevede:
a) prova di selezione culturale di cui al successivo art. 5,
comma 1;
b) valutazione dei titoli di cui al successivo art. 6, comma 1;
c) accertamenti fisio-psico-attitudinali presso le Ferrovie
dello Stato S.p.A.;
2. Per gli aspiranti agli incarichi relativi al blocco B) di cui
all'articolo 1, comma 1, lo svolgimento della procedura prevede :
a) prova di selezione culturale di cui al successivo art. 5,
comma 2;
b) valutazione dei titoli di cui al successivo art. 6, comma 1;
c) accertamenti fisio-psico-attutidinali presso le Ferrovie
dello Stato S.p.A..

Art. 5.

Prova di selezione culturale

1. La prova di selezione culturale che dovranno effettuare gli
aspiranti al blocco A) consisterà in una prova scritta da espletare
in un tempo predeterminato, consistente in una serie di domande a
scelta multipla vertenti sui seguenti argomenti:
Matematica
(Algebra): Estensione degli insiemi numerici (naturali, interi
relativi, razionali, reali); proprietà fondamentali delle potenze;
espressioni esponenziali; radicali; regole generali sul calcolo
algebrico ed operazioni relative; regola di Ruffini; scomposizione in
fattori. M.C.D. e m.c.m. fra polinomi; le frazioni algebriche e le
operazioni fra esse; equazioni di primo e secondo grado ad
un'incognita ed equazioni riducibili ad esse; discussioni delle
radici delle equazioni di secondo grado ad un'incognita - semplici
equazioni irrazionali; relazioni fra radici e coefficienti di
un'equazione di secondo grado; regola di Cartesio; disequazioni di
primo e secondo grado riducibili e disequazioni riducibili ad esse;
sistemi di disequazioni ad un'incognita; disequazioni frazionarie;
disequazioni irrazionali; logaritmi; equazioni logaritmiche ed
esponenziali.
(Geometria): Uguaglianza fra figure piane; punti notevoli del
triangolo; la circonferenza; il cerchio; - equivalenze fra figure
piane; Teorema di Pitagora e di Euclide ed applicazioni relative;
facili problemi su lunghezza di archi di una circonferenza; aree di
poligoni (triangoli, parallelogrammi, poligoni regolari, cerchio e
sue parti) risolubili anche attraverso l'algebra; Teorema di Talete e
sue applicazioni; similitudini nel piano; applicazione delle
similitudini a problemi di geometria piana di primo e di secondo
grado ad una o più incognite; rette e piani nello spazio,
ortogonalità e parallelismo; diedri e triedi; angoloidi; calcolo di
aree e volumi di figure solide elementari (prisma, cilindro, piramide
e cono, tronco di piramide e di cono, sfera e sue parti).
(Trigonometria): Misura degli archi e degli angoli; coordinate
sulla retta e sul piano; definizione delle figure geometriche, loro
variazione e rappresentazione grafica; funzioni goniometriche
reciproche e inverse, relazione fra le funzioni goniometriche di
archi supplementari, complementari, esplementari, opposti e di archi
che differiscono di 90 gradi, 180 gradi e 270 gradi; relazioni fra le
funzioni goniometriche di uno stesso arco, valori delle funzioni
goniometriche di archi particolari (18-30-45-60 gradi); Uso della
calcolatrice per il calcolo delle funzioni goniometriche nota
l'ampiezza dell'angolo e viceversa; Formule di addizione, di
sottrazione di duplicazione, di bisezione; verifica di identità
trigonometriche e risoluzione di equazioni goniometriche anche con
l'uso della calcolatrice; risoluzione di semplici sistemi di
equazioni goniometriche; risoluzione di disequazioni goniometriche
elementari; teoremi del triangolo rettangolo e applicazioni relative;
teoremi relativi a triangoli qualsiasi, di Carnot; risoluzione di
triangoli qualsiasi anche con l'uso della calcolatrice.
Applicazioni elementari della trigonometria:
a) alla geometria elementare: area, altezze, mediane e
bisettrici;
b) alla topografia: misura dell'altezza di una torre e di una
montagna, misura di distanze.
Fisica
Composizione e scomposizione delle forze e delle coppie.
Equilibrio delle forze. Baricentro. Macchine semplici. Tipo di moto.
Rappresentazioni grafiche. Principi della dinamica. Lavoro. Potenza.
Rendimento del momento di inerzia. Meccanica dei fluidi. Varie forme
di energie. Conoscenza dei sistemi di misura: pratico e
internazionale (SI).
Elettronica generale
Elementi fondamentali di elettrologia. Corrente elettrica e suoi
effetti. Legge sui circuiti elettrici a corrente continua. Pile e
accumulatori. Magnetismo ed elettromagnetismo. Induzione
elettromagnetica. Elettrodinamica. Nozione sui circuiti a corrente
continua ed alternata. Concetti generali sulla potenza elettrica.
Tecnologia
Nozioni di resistenza dei materiali e sollecitazioni semplici.
Proprietà tecnologiche e meccaniche dei materiali, dei legnami e
della materie plastiche. Materiali conduttori ferromagnetici. Leghe
per resistenze elettriche.
Termodinamica e macchine termiche
Calore e trasmissione del calore. Termodinamica dei gas perfetti:
leggi fondamentali, cenni sui cicli termici e loro rendimento.
Nozioni generali sui motori a combustione interna: conoscenza dei
principi di funzionamento dei motori a scoppio e a diesel.
2. La prova di selezione culturale che dovranno effettuare gli
aspiranti al blocco B) consisterà in una prova scritta da espletare
in un tempo predeterminato consistente in una serie di domande a
scelta multipla vertenti sui seguenti argomenti:
Matematica
Le operazioni nel sistema decimale, addizione, sottrazione,
moltiplicazione, divisione, elevazione a potenza, radice quadrata di
un numero, media aritmetica; le frazioni: riduzione delle frazioni ai
minimi termini, operazioni sulle frazioni, problemi con le frazioni,
potenza di una frazione, MCD e m.c.m; rapporti e proporzioni fra
numeri, rapporti e proporzioni fra numeri, proporzionalità diretta e
inversa, problemi del tre semplice; espressioni algebriche:
espressioni numeriche, espressioni letterali; equazioni: identità ed
equazioni, equazioni di primo e secondo grado ad un'incognita,
sistemi di equazione di primo grado.
Misura delle grandezze: multipli e sottomultipli di una
grandezza, misure di lunghezze, misura delle quantità, misura del
tempo; matematica finanziaria: percentuale, interesse, sconto;
geometria: Teorema di Pitagora e sua applicazione; quadrato,
rettangolo, triangolo, rombo; misura della superficie; la misura
degli angoli; i poliedri; calcolo della superficie e del volume.
Fisica
Composizione e scomposizione delle forze e delle coppie;
equilibrio delle forze; baricentro; macchine semplici. Tipi di moto.
Elettrotecnica generale
Elementi fondamentali di elettrologia. Corrente elettrica ed i
sui effetti. Leggi sui circuiti elettrici e corrente continua. Pile e
accumulatori. Concetti generali sulla potenza elettrica.
Termodinamica e macchine termiche
Calore e trasmissione del calore. Termodinamica dei gas perfetti:
leggi fondamentali, cenni sui cicli termici e loro rendimento.
Nozioni generali sui motori a combustione interna: conoscenza dei
principi di funzionamento dei motori a scoppio e a diesel.
3. Le suddette prove si svolgeranno presso il Centro di Selezione
e Reclutamento Nazionale dell'Esercito sito in via Gonzaga n. 2,
06034 Foligno (Perugia) secondo il seguente calendario:
Blocco A, martedì 21 giugno ore 8,30;
Blocco B, martedì 21 giugno ore 13,30.
4. Eventuali modifiche riguardanti la sede, la data e l'ora delle
citate prove di selezione culturale, nonchè ogni eventuale altra
comunicazione relativa all'arruolamento in questione saranno
pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale del 31 maggio
2005. Tutti i candidati si intendono ammessi con riserva
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti; resta ferma,
comunque, la facoltà dell'Amministrazione di disporre in qualsiasi
momento, anche successivamente all'espletamento delle prove di
selezione, l'esclusione dalla procedura qualora si verificasse la
mancanza di uno dei requisiti prescritti dal bando.
5. I candidati che non si presenteranno alla sede d'esame nella
data e nell'ora stabilita o che si presenteranno in ritardo,
ancorchè dovuto a causa di forza maggiore, saranno considerati
rinunciatari alla prova medesima e quindi alle ulteriori fasi della
procedura.
6. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e
nei confronti di tutti i candidati.
7. Alla predetta prova ciascun aspirante dovrà essere munito di
un valido documento di identificazione, provvisto di fotografia,
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Durante la prova non è
permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per
iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli
incaricati della vigilanza o con i membri della commissione
esaminatrice, usare telefoni cellulari od apparati radio
ricetrasmittenti, copiare in tutto o in parte le risposte relative ai
test somministrati. È autorizzato l'uso di calcolatrici purchè non
incorporate in apparati elettronici o di telefonia mobile. È
vietato, altresì, agli esaminandi portare al seguito carta da
scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere. La mancata
osservanza delle suddette prescrizioni comporta l'esclusione dalla
prova.
8. La correzione dei test in forma automatizzata verrà
effettuata presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento
dell'Esercito presso il quale avrà luogo la prova.
9. Sulla base del punteggio ottenuto nella suddetta prova la
Commissione esaminatrice di cui al successivo art. 8 redigerà due
graduatorie provvisorie relative a ciascuno dei due blocchi.
Saranno giudicati idonei alle fasi successive coloro che abbiano
riportato un punteggio uguale o superiore a punti 35.

Art. 6.

Valutazione dei titoli

Per gli aspiranti risultati idonei alla prova di selezione
culturale la Commissione di cui al successivo art. 8 provvederà alla
valutazione dei sottoindicati titoli assegnando il relativo punteggio
per ciascuno degli aspiranti stessi e da sommare al punteggio
riportato nella prova di selezione culturale:
a) grado conseguito:
- per il grado di caporale - punti 11;
- per il grado di caporalmaggiore - punti 15;
b) comportamento e rendimento in servizio desunti dal giudizio
riportato nell'ultimo specchio valutativo/rapporto informativo:
- eccellente/rendimento pienamente positivo - punti 40;
- superiore alla media/rendimento più che soddisfacente o
rendimento soddisfacente - punti 30.
c) partecipazione ad operazioni «fuori del territorio
nazionale» (punteggio massimo conseguibile punti 20):
per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni - punti
3.
d) titolo di studio (solo per gli aspiranti agli incarichi di
cui al blocco A):
diploma di maturità scientifica; diploma di maturità
tecnico-industriale (indirizzi in edilizia, elettronica industriale,
energia nucleare, fisica industriale, informatica, meccanica,
meccanica di precisione, telecomunicazioni); diploma di maturità
professionale (indirizzi in tecnico delle industrie elettriche ed
elettroniche, tecnico delle industrie meccaniche) - punti 5;
e) ricompense/riconoscimenti (punteggio massimo conseguibile
punti 20):
medaglia al merito dell'Esercito - punti 20;
croce al merito dell'Esercito - punti 15;
encomio solenne - punti 10;
encomio semplice - punti 6;
elogio - punti 4.
I suddetti titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza
del termine di presentazione della domande di partecipazione al
concorso.

Art. 7.

Accertamenti fisio-psico-attitudinali

1. I candidati risultati idonei alla prova di selezione culturale
saranno convocati, a cura della Direzione Generale per il Personale
Militare, agli accertamenti fisio-psico-attitudinali presso la
Direzione di Sanità della Società Ferrovie dello Stato, ai sensi
della normativa vigente.
2. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti è definitivo
e, nel caso di non idoneità, comporta l'esclusione dalla procedura
selettiva.
3. La mancata presentazione agli accertamenti in questione sarà
considerata rinuncia.
4. Qualora il candidato risultasse, ai suddetti accertamenti, non
idoneo all'incarico per il quale ha espresso la preferenza nella
domanda di partecipazione la commissione di cui al successivo art. 8,
nel rispetto dell'ordine di graduatoria relativa al blocco
considerato, potrà attribuirgli l'incarico per il quale risulti
idoneo e comunque relativo al blocco per il quale ha partecipato.

Art. 8.

Commissione giudicatrice

1. Con decreto dirigenziale della Direzione Generale per il
personale militare sarà nominata la commissione esaminatrice che
dovrà provvedere:
- alla selezione culturale di cui all'art. 5 del presente
decreto;
- alla valutazione dei titoli di cui all'art. 6 del presente
decreto;
- alla redazione delle graduatorie di merito di cui al
successivo art. 9 del presente decreto;
- all'attribuzione degli incarichi previsti per ciascun blocco
di cui al successivo art. 10 del presente decreto.
2. La citata commissione sarà composta da:
un dirigente ovvero ufficiale dell'Esercito di grado
equiparato, presidente;
due ufficiali superiori dell'Esercito, membri;
un funzionario civile appartenente ad una qualifica non
inferiore all'ottava, membro;
un collaboratore amministrativo appartenente alla settima
qualifica funzionale ovvero un ufficiale inferiore dell'Esercito di
grado equiparato, segretario.

Art. 9.

G r a d u a t o r i e

La commissione di cui al precedente art. 8 redigerà le
graduatorie finali di merito relative al blocco A) ed al blocco B)
sulla base della somma risultante dal punteggio riportato nella
selezione culturale e nella valutazione dei titoli.
A parità di punteggio sarà data la precedenza al candidato più
giovane di età, ai sensi del comma 3 dell'art. 7 della legge
5 maggio 1997, n. 127, come sostituito dal comma 9 dell'art. 8 della
legge 16 giugno 1998, n. 191.

Art. 10.

Attribuzione degli incarichi

Per ciascun aspirante risultato in posizione utile nella
graduatoria di merito riferita a ciascun blocco sarà attribuito uno
degli incarichi in essi previsti tenendo conto, in base all'ordine di
graduatoria, della preferenza manifestata dagli aspiranti e di quanto
previsto al comma 4 del precedente art. 7.
Qualora il numero degli idonei compresi nella graduatoria del
blocco B) non fosse sufficiente a ricoprire il numero dei posti
previsto per lo stesso blocco B) si attingerà, secondo l'ordine di
merito, agli eventuali idonei non vincitori di cui alla graduatoria
del blocco A) purchè in possesso dei requisiti e dell'idoneità
previsti per ciascun blocco ed incarico.
Le graduatorie di cui al precedente art. 9, comprensive degli
incarichi attribuiti, sono approvate con decreto del Direttore
Generale per il Personale Militare.

Art. 11.

Assegnazione al Genio Ferrovieri

1. I volontari in ferma breve risultati idonei ed in posizione
utile nelle rispettive graduatorie ed ai quali sia stato attribuito
l'incarico saranno convocati dalla Direzione Generale per il
Personale Militare presso il Reggimento Genio Ferrovieri
dell'Esercito - nelle sedi di Ozzano Emilia (Bologna) o
Castelmaggiore (Bologna) - per la frequenza dei corsi di
specializzazione relativi all'incarico attribuito i quali avranno la
durata prevista dalla vigente convenzione con la Società FS.
2. Il Comando Reggimento Genio Ferrovieri dovrà comunicare alla
Direzione Generale per il Personale Militare l'elenco nominativo di
coloro che si sono presentati e dei rinunciatari. Eventuali rinunce
prodotte successivamente alla convocazione potranno essere accolte
solo se presentate entro quindici giorni dalla data di assegnazione
presso il Reggimento Genio Ferrovieri. I rinunciatari e gli esclusi
successivamente all'assegnazione degli incarichi nel Genio Ferrovieri
perderanno l'incarico attribuito e proseguiranno nella ferma breve
con l'incarico precedentemente posseduto.
3. La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la
facoltà di ricoprire i posti che dovessero rendersi disponibili in
seguito a rinuncia o a decadenza, convocando altri concorrenti idonei
secondo l'ordine delle rispettive graduatorie.
4. La convocazione presso il Comando del Reggimento Genio
Ferrovieri avverrà nei tempi e secondo le modalità stabilite
dall'Amministrazione della Difesa.
5. Con successiva domanda da indirizzarsi alla Direzione Generale
per il Personale Militare - II Reparto - 6ª divisione - i volontari
in ferma breve convocati presso il suddetto Reggimento Genio
Ferrovieri potranno chiedere un periodo di rafferma biennale (con il
successivo eventuale accoglimento di una o due ulteriori rafferme)
necessario per il completamento dei corsi di specializzazione
previsti. Gli stessi corsi o fasi di essi possono essere ripetuti per
una sola volta. Qualora il volontario non superasse per qualsiasi
causa per la seconda volta il corso di specializzazione o fase di
esso, il volontario medesimo perderà l'incarico già attribuito e
proseguirà nella ferma breve con l'incarico precedentemente
posseduto quale volontario in ferma breve.
6. Ai volontari di cui al comma 1 si applicano le norme vigenti
in materia di proscioglimenti dalla ferma volontaria; gli stessi sono
chiamati, altresì, al rispetto delle disposizioni regolamentari
vigenti nella Società FF.SS.

Art. 12.

Domanda di assunzione nel gruppo Ferrovie dello Stato

1. Le Ferrovie dello Stato, nei limiti delle proprie esigenze ed
al fine di non disperdere il patrimonio di competenze e conoscenze
acquisite dai militari che abbiano prestato servizio nel Genio
Ferrovieri, considererà con particolare attenzione l'assunzione di
personale militare volontario al termine della ferma prevista, senza
che ciò determini alcun vincolo in capo alle FS di collocare in
servizio quantità predefinite di militari congedati, nei profili di
specializzazione ferroviaria posseduti od in altri.
2. I volontari risultati vincitori ed assegnati al Reggimento
Genio Ferrovieri potranno presentare allo stesso Comando, al termine
della ferma o rafferma, domanda di assunzione nelle FS, qualora, si
trovino nelle condizioni sotto indicate:
- abbiano conseguito tutte le abilitazioni del proprio profilo
di specializzazione;
- abbiano ultimato i periodi di formazione operativa e
mantenimento delle abilitazioni previste;
- abbiano conseguito un giudizio di «lodevole servizio» nel
disimpegno delle mansioni previste dai profili professionali
attribuiti, comprensivo di dichiarazione relativa alla durata e
regolarità delle prestazioni fornite dal militare ed al punteggio
conseguito in sede di esami di abilitazione.

Art. 13.

Controlli sul contenuto delle dichiarazioni sostitutive

L'Amministrazione procederà ai controlli anche a campione, sul
contenuto delle autocertificazioni rilasciate dai candidati.
Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità
della dichiarazione rilasciata, il dichiarante ai sensi degli
articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, decadrà dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e
sarà punito ai sensi del codice penale.

Art. 14.

Disposizioni amministrative

1. I concorrenti potranno fruire, compatibilmente con le esigenze
di servizio, della licenza straordinaria per esami fino ad un massimo
di cinque giorni. Qualora il concorrente non sostenesse le prove per
cause dipendenti dalla sua volontà la suddetta licenza straordinaria
sarà computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
2. I concorrenti avranno diritto, per il trasferimento necessario
a sostenere la prova di esame ed i successivi accertamenti
fisio-psico-attitudinali, al trattamento di missione secondo le norme
vigenti.

Art. 15.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 18, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti
saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente nonchè, in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'ufficiale o del funzionario che sarà nominato responsabile del
trattamento. Il titolare del trattamento è il Direttore Generale
della Direzione Generale per il personale militare.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 25 marzo 2005
Amm. Sq. Mario Lucidi

Avvertenze:
Per informazioni relative al presente concorso, anche in merito
alla compilazione della domanda di partecipazione, il candidato
potrà rivolgersi: all'ufficio relazioni con il pubblico della
Direzione Generale per il personale militare al numero telefonico
06/47355941 fax 06/4883873 secondo i seguenti orari:
dal lunedì al giovedì dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30
alle 16,30;
venerdì dalle 8,30 alle 13;
consultando la Sezione difesa di RAI-televideo a pag. 417;
consultando il sito www. persomil.difesa.it

----&gt; Vedere modello da pag. 6 a pag. 8 &lt;----