Serie Generale n. 42 del 19-2-2002
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 24 gennaio 2002
Nomina del consigliere di parita' effettivo e supplente della provincia di Potenza. (GU Serie Generale n.42 del 19-02-2002)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 23 maggio 2000, n.
196, che prevede la nomina dei consiglieri di parità, su
designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e
dalle province, sentite rispettivamente le commissioni regionali e
provinciali tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 2, comma 2 del succitato decreto che prevede che i
consiglieri di parità devono possedere i requisiti di specifica
competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile,
di normativa sulla parità e pari opportunità, nonchè di mercato
del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Vista la deliberazione della giunta provinciale di Potenza n. 176
del 20 aprile 2001 con la quale la stessa giunta designa le signore
Liliana Guarino e Pia Carmela Gallo rispettivamente quali consigliere
di parità effettiva e supplente;
Visti i curricula vitae delle signore Liliana Guarino e Pia Carmela
Gallo, allegati al presente decreto di cui costituiscono parte
integrante;
Considerato che le predette designazioni risultano corrispondere ai
requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000 e
che risulta acquisito il parere della commissione provinciale
tripartita;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina delle consigliere
di parità effettiva e supplente della provincia di Potenza;
Decreta:
La sig.ra Liliana Guarino e la sig.ra Pia Carmela Gallo sono
nominate rispettivamente consigliera di parità effettiva e supplente
della provincia di Potenza.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 24 gennaio 2002

Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Maroni
Il Ministro
delle pari opportunità
Prestigiacomo

Allegato
Curriculum vitae di Liliana Guarino
Ha conseguito diploma di scuola media superiore nell'anno
scolastico 1970-71.
Dal 1973 lavora alla sede Regionale I.N.P.S. di Potenza con
funzioni di responsabile delle relazioni esterne e sindacali.
Dirigente sindacale della CISL dal 1981 - componente del
Direttivo aziendale e di categoria.
Dal 1985 è impegnata su problematiche attinenti le pari
opportunità e le politiche occupazionali femminili con attenzione
alle questioni peculiari di genere (maternità, discriminazioni,
etc.).
Responsabile del Coordinamento femminile sindacale della
categoria del pubblico impiego sino al 1990, ha poi ricoperto analogo
incarico a livello provinciale confederale fino al 1992.
È dal 1993 responsabile del Coordinamento Donne Cisl Regionale e
del Coordinamento Donne Confederale Nazionale.
Ha partecipato a corsi di formazione e a seminari su tematiche
specifiche attinenti il mercato del lavoro e le nuove norme in
materia.
Nel giugno del 1993 a Svendborg in Danimarca ha partecipato alla
conferenza europea sull'occupazione femminile dal titolo: "The future
Labourmarket as seen through the eyes of the Trade Unions"
Ha svolto un ruolo attivo per la costituzione della prima
Commissione regionale di pari opportunità (marzo 1993) della quale
ha fatto parte con incarico di responsabile del gruppo impegnato
sulle politiche occupazionali femminile in Basilicata. Da questa
esperienza è scaturita, nel 1996, la pubblicazione della prima guida
informativa, realizzata dal Consiglio regionale di Basilicata per le
donne realizzata con il contributo della sottoscritta per la parte
inerente gli approfondimenti sull'occupazione.
È stata referente per molte laureande impegnate in tesi
realizzate sulle azioni positive, sull'applicazione della legge
125/1991, sulle tutele per la maternità applicazione della legge
1204. Ha presentato e realizzato progetti di azione positiva con la
legge 125/1991, approvati e finanziati dal Comitato nazionale del
Ministero del lavoro, e con il FSE (Now).
Partecipa a seminari e/o progetti formativi in qualità di
consulente ed esperta sulle politiche di genere e sui temi del
lavoro.
I più recenti incarichi le sono stati affidati dall'istituto
Pilota, per il quale ha effettuato un modulo di docenza nei corsi
rivolti alla formazione dei formatori (2000), i cui contenuti
spaziavano dalle politiche europee e nazionali tese a favorire
l'occupazione di genere sino alla recente riforma sul collocamento.
Ha seguito, sempre in qualità di consulente, il progetto NOW
della Comunità Montana del Melandro partecipando ad incontri con
donne sul territorio. Da questa esperienza sono nate alcune
cooperative femminili.
Nell'ambito della stessa iniziativa ha partecipato a convegni sul
territorio e a Francoforte (Germania) dove ha avuto opportunità di
confrontarsi con altri soggetti impegnati in paesi della UE nella
promozione di politiche attive del lavoro (novembre 2000).
Ha avuto opportunità di confrontarsi con le donne dell'area sud
della Basilicata coinvolte nel I progetto "Le Nuove Imprenditrici per
le aree marginali" di cui alla legge n. 125/1991 dell'Ente Labor.
Negli anni 1999/2000 è stata componente della Commissione per il
collocamento obbligatorio ai disabili presso la Direzione provinciale
del lavoro di Potenza.
Ha promosso diversi convegni sulle politiche per la famiglia,
sull'occupazione, sulla previdenza.
Nel 1996 ha curato una ricerca su "Le donne nel sistema
pensionistico lucano" pubblicata dalla regione Basilicata sul
periodico "Notizie" del Consiglio regionale, la ricerca ha poi
permesso di realizzare un convegno su " La previdenza integrativa
delle donne" promosso dalla Cisl di Basilicata con la partecipazione
dell'INPS.
È stata nominata nell'aprile del 1997 Consigliere regionale di
parità presso la Direzione regionale del lavoro con decreto del
Ministro del lavoro, e con tali funzioni è stata componente della
Commissione regionale per l'impiego attualmente è componente della
Commissione regionale tripartita della Basilicata.
Nel febbraio del 2000 la Regione l'ha nuovamente designata
manifestando la volontà di lasciarla proseguire nell'impegno di
Consigliere di parità, tuttavia alla designazione non ha fatto
seguito il decreto del Ministro del lavoro essendo sopraggiunta la
nuova legge 196/2000 che modifica la precedente legge n. 125/1991
relativamente ai compiti e alle funzioni delle Consigliere di
parità.
Nel corso del mandato espletato ha promosso incontri con le
aziende lucane, azioni in giudizio e ricorsi al giudice con procedura
d'urgenza per molti casi di ingiustificati licenziamenti, ha
sollecitato e prodotto alcune modifiche inerenti la modulistica
utilizzata per le comunicazioni delle aziende alla C.R.I.
relativamente ai contratti di formazione e lavoro.
È iscritta dal 1997 all'A.N.CO.R.PARI. (Associazione Nazionale
delle Consigliere di Parita) che ha promosso e formato nuove figure
di consigliere di parità, non istituzionali, anche in Basilicata. Ha
collaborato con la stessa in qualità di tutor e docente per gli
stages della Calabria e della Basilicata e per i corsi di formazione
svoltisi a Milano.
Per effetto dei suoi impegni, lavorativi ed istituzionali, è
utilizzata spesso come punto di riferimento e "trait d'union" per lo
scambio di notizie tra l'INPS, l'Ente Basilicata Lavoro, il
Dipartimento per le politiche del lavoro della regione Basilicata per
informazioni che attengono nuovi adempimenti e circolari dell'INPS
che prevedono applicazione e conoscenza in sedi con analoghi compiti
istituzionali; gli impegni maggiori hanno riguardato i lavoratori
socialmente utili ai fini dei nuovi piani di stabilizzazione.
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Curriculum vitae di Gallo Pia Carmela
Dichiara di:
I) essere in possesso del titolo di studio: diploma di scuola
magistrale;
II) essere dipendente del Comune di Bella, cat. C3, in qualità
di responsabile dell'ufficio "servizi socio assistenziali, sport,
tempo libero e turismo";
III) aver svolto la professione di insegnante di scuola
materna;
IV) aver maturato i seguenti requisiti di professionalita':
1) ha prestato servizio come operatrice di collocamento
durante lo svolgimento del Progetto NOW "Centri servizi per le donne"
per la durata di due anni, promuovendo e coordinando la formazione di
due cooperative e due imprese artigiane (oggi sono occupate 18
unita);
2) ha partecipato al:
a) modulo formativo previsto all'interno del progetto
"Osservatorio sull'imprenditoria femminile" (Potenza 5 - 10 maggio
2000";
b) forum trasnazionale del progetto NOW dal titolo
"Alliance, un'alleanza per lo sviluppo di impresa e dell'occupazione
in aree rurali";
c) seminario formativo nazionale sulla legge 285/97 avente
ad oggetto "Le collaborazioni pubblico-privato nei servizi sociali";
d) workshop sullo stato di attuazione della legge 285/97,
nonchè seminario interregionale di Napoli di confronto sulle
pratiche ed esperienze legge 285/97;
e) programma mirato PASS progetto ID 103 riguardante gli
interventi per il potenziamento delle funzioni dei servizi
socio-assistenziali;
3) ha seguito il corso sulle "nuove tecnologie informatiche";
4) come dipendente comunale ha messo in esecuzione vari
progetti a carattere sociale, di cui all'allegato certificato del
Segretario comunale.