4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 61 del 11-8-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO (scad. 11 settembre 2006)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico quinquennale di veterinario, dirigente di struttura complessa servizio igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 4 di Enna. (GU n.61 del 11-08-2006)

In esecuzione della delibera n. 506 del 22 marzo 2006, è indetto
ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999, avviso
pubblico, per titoli e colloquio per il conferimento di un incarico
quinquennale, a rapporto esclusivo, di veterinario dirigente di
struttura complessa «Servizio igiene degli allevamenti e delle
produzioni zootecniche».

1. Requisiti di ammissione.

a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) Idoneità fisica all'impiego, l'accertamento della idoneità
fisica all'impiego è effettuata a cura dell'azienda USL prima della
immissione in servizio;
c) Iscrizione all'albo professionale ove esistente. L'iscrizione
al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima della immissione
in servizio;
d) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina alla quale si intende concorrere o in una disciplina
equipollente e Specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina, ovvero idoneità nazionale nella disciplina per cui si
intende partecipare;
e) Curriculum ai sensi dell'art. 8 decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi verranno conferiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire il
medesimo nel primo corso utile e, comunque, entro un anno dalla
stipula del contratto di lavoro.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
d'ammissione.
L'accertamento dei requisiti di ammissione, verrà effettuato
dalla commissione prevista dall'art. 15-ter, comma 2 del decreto
legislativo n. 229/1999.

2. Domande di ammissione.

La domanda di partecipazione, redatta in carta libera secondo
l'allegato schema esemplificativo, deve essere rivolta al direttore
generale dell'azienda USL n. 4 - Viale Diaz n. 49 - Enna cap. 94100 e
presentata o spedita con raccomandata a.r. nei modi e termini
previsti al successivo punto 4).
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilità, ai sensi delle vigenti disposizioni:
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza Italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, il possesso della cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d)le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i titoli professionali e di studio posseduti nonchè i
requisiti specifici richiesti per l'ammissione;
L'idoneità fisica all'impiego;
g) la posizione riguardo agli obblighi militari per i candidati
sesso maschile;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego.
L'omessa indicazione nella domanda di uno dei punti sopra
indicati determina l'esclusione dal concorso qualora il possesso dei
requisiti di cui ai detti punti non possa desumersi dal contenuto
della domanda o dalla documentazione prodotta.
I candidati dovranno altresì indicare il domicilio presso il
quale deve essere loro fatta a tutti gli effetti ogni necessaria
comunicazione inerente all'avviso.
L'azienda non assume alcuna responsabilità per i disguidi di
notifiche determinati da mancata o errata comunicazione del domicilio
o delle sue variazioni.
Le domande inoltrate prima della pubblicazione dell'estratto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana non saranno prese
in considerazione e saranno archiviate d'Ufficio, senza alcun obbligo
di comunicazione agli interessati.

3. Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare sotto pena di esclusione i seguenti documenti:
a) certificazione attestante il possesso dei requisiti
specifici di ammissione previsti dalla lettera e) dal precedente
punto 1;
b) curriculum professionale, redatto su carta libera secondo
quanto previsto dall'art 8, comma 3 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 datato, firmato e debitamente documentato;
c) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
veterinari in data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di
scadenza del bando.
Per quanto sopra i concorrenti dovranno comunque avvalersi della
facoltà prevista dalla legge n. 127/1997 e decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, relativi alle norme sulla
documentazione amministrativa (auto certificazione), potranno inoltre
presentare dichiarazioni sostitutive di certificazioni, di cui
all'art. 46 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e
dichiarazioni sostitutive di notorietà di cui all'art. 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Alla domanda possono inoltre essere allegate tutte le
certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
predisposizioni dell'elenco degli idonei.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Le attestazioni relative ai servizi dovranno essere rilasciate
dal legale rappresentante dell'Ente presso cui i servizi stessi sono
stati prestati.
Alla domanda deve essere allegato un elenco in carta semplice ed
in triplice copia dei documenti e titoli presentati.

4. Modalità e termini per la presentazione delle domande.

La domanda per la disciplina cui si intende concorrere e la
documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate
esclusivamente a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo:
azienda U.S.L. n. 4 - Viale Diaz n. 49 - 94100 Enna.
La domanda deve pervenire a pena di esclusione dal concorso,
entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in termine utile se spedita a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio Postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo è
priva di effetto.

5. Nomina delle commissioni, prove d'esame e convocazione dei
candidati.

La commissione di esperti nominata dal direttore generale, ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo n. 229/1999,
sarà composta dal direttore sanitario dell'azienda USL n. 4 e da due
dirigenti dei ruoli del personale del S.S.N. preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico di cui uno
individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
La commissione provvederà all'accertamento dei requisiti
previsti dal punto 1 e provvederà all'accertamento dell'idoneità
dei candidati predisponendo i relativi elenchi, sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale che
saranno effettuati con i criteri previsti dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione dei candidati stessi tenuto conto dell'incarico da
svolgere.
La data di espletamento del colloquio e la sede dello stesso
sarà comunicato ai candidati ammessi con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno venti giorni prima del giorno fissato.

6. Assunzione in servizio ed adempimenti dei vincitori.

L'incarico verrà conferito dal direttore generale con le
modalità prescritte dal decreto legislativo n. 502/92 e
dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999, ed è
subordinato alle disposizioni nazionali e regionali in materia di
assunzione del personale. L'espletamento della procedura non
determina per il vincitore l'acquisizione di alcun diritto soggettivo
alla assunzione, in quanto la stessa sarà effettuata solo se e
quando lo consentissero le norme di legge in materia di assunzione di
personale.
L'incaricato avrà altresì l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 nel primo corso utile e,
comunque, entro un anno dalla stipula del contratto di lavoro.
L'incarico ha durata di anni cinque con facoltà di rinnovo per
lo stesso periodo o per uno più breve, previa verifica positiva
dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli obbiettivi
affidati ed alle risorse attribuite da effettuarsi da parte di
apposita commissione.
L'incarico di direttore della unità operativa complessa potrà
essere conferito esclusivamente a dirigente che abbia optato per
l'esercizio della libera attività intramuraria, nel rispetto delle
vigenti disposizioni in materia di incompatibilità, ed implica il
rapporto di lavoro esclusivo.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con perdita del relativo specifico trattamento economico.
L'aspirante cui sarà conferito Iincarico in oggetto, è tenuto a
presentare entro il termine di trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei requisiti
generali e specifici, corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda per conferimento del suddetto incarico.
AI vincitore che dovrà stipulare il contratto individuale di
lavoro, sarà attribuito il trattamento economico per l'incarico
attribuito previsto dal vigente C.C.N.L. per il personale medico del
S.S.N. e dagli accordi raggiunti in sede aziendale dalla
contrattazione decentrata. Con l'accettazione dell'incarico e la
presa di servizio si intendono implicitamente accettare senza riserve
tutte le norme che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico
ed il trattamento economico del personale Dirigente di Struttura
Complessa compreso quelle stabilite a livello aziendale.

7. Norme finali.

L'azienda U.S.L. n. 4 si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente avviso in qualsiasi momento qualora ricorrono motivi di
pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i
concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto nel presente bando, è fatto rinvio alle
norme di legge vigenti nella materia, al decreto legislativo
n. 229/1999, nonchè al decreto del Presidente della Repubblica
n. 483 e n. 484 del 10 dicembre 1997.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Settore personale gestione concorsi dell'azienda USL
n. 4 - Viale Diaz n. 49 - Enna, tel. 0935/520448.
Ai sensi della legge n. 675/1996 art. 10 i dati forniti dai
candidati saranno raccolti presso il Settore del personale
dell'azienda per le finalità di gestione dell'incarico e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.