4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 25 del 28-3-2000
ENTI LOCALI
REGIONE BASILICATA
REGIONE BASILICATA
CONCORSO (scad. 27 aprile 2000)
Avviso per il conferimento degli incarichi di direttore generale delle aziende sanitarie U.S.L. n. 1 di Venosa, n. 2 di Potenza, n. 4 di Matera e dell'azienda ospedaliera "Ospedale San Carlo" di Potenza. (GU n.25 del 28-03-2000)

Art. 1.
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 3 e art. 3-bis del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni e
integrazioni, come aggiornato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, la regione Basilicata indice pubblico avviso per il
conferimento degli incarichi di direttore generale delle aziende
sanitarie U.S.L. n. 1 di Venosa, n. 2 di Potenza, n. 4 di Matera e
dell'azienda ospedaliera "Ospedale San Carlo" di Potenza.

Art. 2.
Per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1) diploma di laurea;
2) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolte
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
3) cittadinanza italiana;
4) godimento dei diritti politici, non possono accedere alla
selezione coloro che sono esclusi dall'elettorato politico attivo e
coloro che sono stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione;
5) non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 3, commi 9
e 11 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e sue
successive modificazioni.

Art. 3.
La domanda di ammissione alla selezione di cui all'art. 1 diretta
al Presidente della regione Basilicata, redatta in carta semplice,
deve essere presentata direttamente nelle ore di ufficio o fatta
pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al
Dipartimento sicurezza sociale - Direzione generale, via Anzio n. 75
- Potenza entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere
dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita,
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante.
In caso di trasmissione della domanda a mezzo posta,
l'amministrazione regionale non assume responsabilità per eventuali
dispersioni, ritardi o disguidi non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.

Art. 4.
Il candidato nella domanda di partecipazione alla selezione deve
dichiarare:
1) il nome e cognome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il codice fiscale;
4) il luogo di residenza;
5) il possesso della cittadinanza italiana;
6) il comune nelle cui liste elettorali sia iscritto, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
7) di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
8) di non trovarsi in alcuna delle condizioni di
incompatibilità di cui al comma 9, dell'art. 3 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e sue successive modificazioni,
e non rientrare nella fattispecie di cui al comma 11 dello stesso
art. 3 del predetto decreto legislativo;
9) il diploma di laurea posseduto;
10) il possesso di esperienza almeno quinquennale di direzione
tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o
private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
11) l'azienda o le aziende sanitarie e/o ospedaliere per le
quali propone la propria candidatura;
12) il luogo ove l'aspirante desidera che eventuali
comunicazioni relative alla selezione gli vengano trasmesse.
In assenza di dichiarazione le comunicazioni verranno inviate al
luogo di residenza.
Le dichiarazioni di cui ai punti 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7 del
presente articolo, si intendono rese ai sensi e per gli effetti
dell'art. 2 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e dell'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, ed
in questo senso l'interessato dovrà chiaramente esprimere la
volontà di "autocertificare" e la propria assunzione di
responsabilità in merito a quanto dichiarato.
La firma in calce alla domanda deve essere resa in forma
leggibile e per esteso dall'interessato.

Art. 5.
Alla domanda dovranno essere allegati in carta semplice i
seguenti documenti:
1) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, ai sensi
dell'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, con la quale si
dichiara di non incorrere in alcuna causa di incompatibilità di cui
al comma 9 dell'art. 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni, e di non rientrare nelle
fattispecie di cui al comma 11 dello stesso art. 3 del predetto
decreto legislativo;
2) diploma di laurea;
3) idonea certificazione comprovante l'esperienza almeno
quinquennale di direzione tecnica o amministrativa in enti, aziende,
strutture pubbliche o private, in posizione dirigenziale con
autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane
tecniche o finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la
pubblicazione dell'avviso;
4) un curriculum professionale del candidato, datato e firmato,
relativo alle attività professionale, direzionali-organizzative
svolte e ai titoli di studio, professionali e culturali posseduti,
nonchè contenente ogni altro elemento essenziale e utile ai fini del
bando.
I titoli e i documenti potranno essere prodotti in originale o in
copia autenticata oppure autocertificati con le modalità e nei casi
e nei limiti previsti dalla normativa vigente con particolare
riferimento al decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403.
La mancata presentazione anche di uno dei documenti di cui ai
numeri 1, 2, 3 e 4 del presente articolo comporta l'esclusione del
candidato dalla selezione.
Non verranno altresì prese in considerazione le domande mancanti
di una delle dichiarazioni di cui ai numeri 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
9, 10 e 11 indicate al comma 1 dell'art. 4.
I titoli e i documenti allegati alla domanda di partecipazione,
comprese le pubblicazioni, devono essere numerati ed elencati in un
apposito elenco dattiloscritto, redatto in carta semplice, datato e
firmato.
I predetti documenti potranno essere sottoposti a verifiche e a
controlli da parte dell'amministrazione regionale.

Art. 6.
Il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 è accertato da una
apposita commissione nominata dalla Giunta Regionale.

Art. 7.
Il provvedimento di nomina viene adottato dalla Giunta regionale
con riferimento ai criteri fissati dall'art. 3-bis del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modifiche ed
integrazioni, come innovato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.
L'incarico di direttore generale determina un rapporto di lavoro
esclusivo e a tempo pieno, regolato da contratto di diritto privato,
di durata pari a tre anni, rinnovabile, stipulato in osservanza alle
norme del titolo terzo del libro quinto del codice civile.
I contenuti del contratto ed il trattamento economico annuo da
attribuire al direttore generale sono determinati a norma del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 19 luglio 1995, n. 502, e
dell'art. 3-bis del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modifiche ed integrazioni, come innovato dal decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229.

Art. 8.
L'amministrazione, a suo insindacabile giudizio, si riserva la
facoltà di revocare o modificare in tutto od in parte il presente
avviso di selezione, qualora ne rilevasse l'opportunità per ragioni
di pubblico interesse, senza che per questo i candidati possano
vantare diritti nei confronti della regione Basilicata.
Per quanto non contemplato nel presente avviso, si fa rinvio alle
norme di carattere generale vigenti in materia.
Il presidente: Dinardo