3a Serie Speciale - Regioni n. 48 del 2-12-2000
REGIONE MOLISE
REGIONE MOLISE
LEGGE REGIONALE 13 aprile 2000, n. 23
Nuova disciplina della commissione regionale per la parita' e le pari opportunita'. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.48 del 02-12-2000)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione Molise n. 8 del 15 aprile 2000)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL COMMISSARIO DI GOVERNO
Ha apposto il visto
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:
Art. 1
Istituzione della commissione regionale per la parità e le pari
opportunità
1. Per il perseguimento delle finalità previste dagli articoli 3
e 4 della costituzione, la Regione Molise istituisce la commissione
per la parità e le pari opportunità tra uomo e donna in campo
economico, sociale e culturale.
2. È compito della commissione promuovere l'uguaglianza tra i
sessi, rimuovendo tutti gli ostacoli che, costituendo fattori di
discriminazione diretta e indiretta per le donne, ne limitano o ne
impediscono il pieno sviluppo come persona umana.
3. La commissione è istituita ed ha sede presso la presidenza
del consiglio regionale ed è organo consultivo del consiglio e della
giunta.
4. Il consiglio regionale provvede alla dotazione di strutture e
mezzi idonei al funzionamento della commissione.
5. La commissione esercita le sue funzioni in piena autonomia,
operando anche al fine di creare uno stretto raccordo tra la realtà
e le esperienze femminili della regione e le donne elette nelle
istituzioni. Può avere rapporti esterni ed assumere iniziative di
partecipazione, informazione, ricerca e consultazione.

Art. 2.
Funzioni e compiti
1. La commissione svolge, tra l'altro, le seguenti funzioni:
a) formula proposte tese al coordinamento delle politiche
sociali, economiche e culturali al fine di realizzare la parità tra
i sessi e di assicurare pari opportunità tra uomo e donna;
b) verifica in modo continuativo, anche con indagini, ricerche
e studi, lo stato di applicazione della legislazione vigente sulla
parità in relazione alle norme costituzionali, alle leggi e alle
disposizioni comunitarie ed internazionali;
c) promuove iniziative di diffusione dei dati raccolti e di
informazioni circa le garanzie legislative vigenti, nonchè
informazioni concernenti la propria attività rilevanti per la
popolazione femminile;
d) formula osservazioni e proposte sui progetti di legge, atti
amministrativi e programmi regionali che investono le politiche della
parità e delle pari opportunità;
e) formula proposte di adeguamento della legislazione regionale
ai principi costituzionali di parità ed uguaglianza;
f) elabora, per l'attuazione delle parità di cui alla legge
10 aprile 1991, n. 215, progetti ed interventi tesi a:
1) favorire ed espandere l'accesso della donna al lavoro;
2) valorizzare e sviluppare la professionalità delle donne
già occupate;
3) stimolare programmi di orientamcnto e formazione per le
donne, al fine di liberare le loro potenzialità, anche in termini di
pari opportunità e di progressione professionale;
4) sollecitare l'adozione di azioni positive di cui alla
legge n. 125 del 1991, verificandone l'esecuzione, l'attuazione e
l'esito finale;
5) sollecitare l'applicazione della legge 25 febbraio 1992,
n. 125, concernente: "Azioni positive per l'imprenditoria femminile".
g) conduce indagini sulla condizione femminile nella Regione
(nei luoghi di lavoro, nei corsi professionali, nelle strutture
sanitarie, sociali, culturali ed assistenziali);
h) promuove interventi di assistenza e di consulenza per le
donne disagiate, in collaborazione con gli organi istituzionalmente
competenti, nonchè tramite le associazioni e i movimenti per la
tutela della donna;
i) promuove una adeguata presenza femminile nelle istituzioni e
nelle nomine di competenza regionale;
l) sollecita la promozione e l'attivazione di centri culturali
e ricreativi idoneamente attrezzati per un qualificato impiego del
tempo libero e rivolti soprattutto all'inserimento sociale e allo
sviluppo delle potenzialità in quelle donne che vivono una
condizione di handicap o di emarginazione sociale;
m) promuove iniziative per la costituzione e l'attivazione di
centri adeguatamente attrezzati a ludoteca, al fine di accogliere,
con opportuna assistenza di personale qualificato, bambini e ragazzi
fino a 14 anni nelle ore post-scolastiche e durante i periodi di
vacanza, come supporto per le madri lavoratrici.
2. I programmi ed i progetti di legge di cui alla lettera d) del
comma 1 sono inviati d'ufficio alla commissione dal presidente del
consiglio regionale.
3. La commissione, su propria richiesta, è ascoltata dalle
commissioni consiliari in relazione ai provvedimenti che essa ritiene
investano le politiche della parità e delle pari opportunità.

Art. 3.
Composizione
1. La commissione è composta:
a) da n. 14 donne elette dal consiglio regionale, in esito alla
procedura di cui alla legge regionale 22 aprile 1993, n. 11, fra
persone in possesso di riconosciute esperienze di carattere
scientifico, culturale, professionale, economico, politico e
sindacale in riferimento ai compiti della commissione, le cui
candidature sono proposte anche dalle associazioni di volontariato e
dalle associazioni degli imprenditori e dei lavoratori
autonomi maggiormente rappresentative a livello regionale;
b) dal consigliere di parità di cui alla legge n. 125/1991
che:
1) riferisce in merito agli atti ed ai provvedimenti
amministrativi delle regioni che presentino interesse in relazione
alle problematiche della parità;
2) funge da tramite tra la commissione e l'agenzia regionale
Molise lavoro di cui alla legge regionale 3 agosto 1999, n. 27;
3) elabora proposte di progetti di azioni positive;
c) da n. 1 funzionario dell'assessorato regionale al lavoro con
funzioni anche di segretario.
2. Della commissione non possono far parte coloro che ricoprono
la carica di consigliere regionale, provinciale o comunale.

Art. 4.
Nomina e durata
1. La commissione è nominata con decreto del presidente della
giunta regionale nei modi previsti dalla legge regionale 22 aprile
1993, n. 11 e successive modifiche ed integrazioni.
2. La commissione dura in carica fino alla scadenza della
legislatura nel corso della quale è stata nominata e si provvede
alla sua ricostituzione nei termini e nei modi di cui alla presente
legge e alla legge regionale n. 11/1993.

Art. 5.
Presidente, ufficio di presidenza e funzionamento
1. Entro sessanta giorni dalla costituzione a norma della
presente legge la commissione approva il proprio regolamento interno
che ne disciplina il funzionamento e l'organizzazione.
2. La commissione, nella sua prima riunione, convocata dal
presidente del consiglio regionale, elegge nel proprio seno una
presidente e due vicepresidenti con funzioni vicarie.
3, La presidente e le vicepresidenti costituiscono l'ufficio di
presidenza della commissione. Le vicepresidenti sostituiscono la
presidente in caso di assenza o di impedimento nei modi previsti dal
regolamento interno.
4. La presidente convoca e presiede le sedute.
5. La commissione, ove necessario, determina l'articolazione
delle sue attività per gruppi di lavoro.

Art. 6.
Relazione annuale
1. La commissione definisce ed invia entro il 30 novembre di ogni
anno ai presidenti della giunta regionale e del consiglio regionale
una relazione sull'attività svolta e un programma di attività da
svolgersi con la relativa previsione di spesa per l'anno successivo.

Art. 7.
Rapporti di collaborazione
1. La commissione sviluppa rapporti di collaborazione:
a) con il dipartimento per le pari opportunità della
Presidenza del Consiglio dei Ministri per l'attuazione dei principi
di parità di trattamento e di pari opportunità delle lavoratrici e
con la commissione nazionale per le pari opportunità tra uomo e
donna istituita presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri;
b) con le organizzazioni femminili di Stati esteri, anche in
riferimento alla situazione delle donne emigrate ed emarginate;
c) con analoghi comitati e commissioni istituiti nelle regioni
italiane e presso gli enti locali;
d) con gli istituti di ricerca e le università della Regione
anche sulla base di apposite convenzioni.

Art. 8.
C o m p e n s i
1. Dall'entrata in vigore della presente legge, per ogni giornata
di seduta della commissione, dei gruppi di lavoro, costituiti ai
sensi dell'art. 5, ultimo comma, della presente legge, e dell'ufficio
di presidenza della commissione, è corrisposto un gettone di
presenza di lire duecentomila alla presidente, di lire
centocinquantamila alle vicepresidenti, di lire centomila alle altre
componenti della commissione. In caso di più sedute dei suddetti
organismi nella stessa giornata, il gettone viene corrisposto una
sola volta. L'erogazione annua dei gettoni non può superare lo
stanziamento previsto dal relativo capitolo dello stato di previsione
della spesa del consiglio regionale. La misura del gettone di
presenza è aggiornata all'inizio di ogni legislatura in base alle
intercorse variazioni dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo. Alle
componenti della commissione residenti in comune diverso da quello
ove ha sede la commissione compete il rimborso delle spese di viaggio
nella misura prevista per i dirigenti regionali.
2. Le componenti della commissione hanno diritto al rimborso
delle spese di viaggio e al trattamento di missione nella misura
prevista per i dirigenti regionali, quando, previa autorizzazione
della presidente della commissione stessa, si rechino per lo
svolgimento delle loro funzioni fuori dal comune ove ha sede la
commissione.
4. Le componenti della commissione, qualora la commissione stessa
lo decida e previa autorizzazione del presidente del consiglio
regionale, possono recarsi in missione all'estero per lo svolgimento
delle loro funzioni.

Art. 9.
Disposizioni abrogative e transitorie
1. È abrogata la legge regionale 26 luglio 1994, n. 13.
2. La commissione regionale per la parità e le pari opportunità
in funzione alla data di approvazione della presente legge resta in
carica sino alla scadenza della legislatura nel corso della quale è
stata nominata.

Art. 10.
Disposizioni finanziarie
1. Agli oneri derivanti dall'applicazione della presente legge si
farà fronte mediante stanziamento di appositi fondi con legge di
approvazione del bilancio per l'esercizio finanziario 2000 ed
istituzione di appositi capitoli nello stato di previsione della
spesa del consiglio regionale.
2. Per gli esercizi finanziari 2001 e successivi si provvederà
con le rispettive leggi di bilancio.

Art. 11.
Dichiarazione d'urgenza
1. La presente legge è dichiarata urgente ai sensi dell'art. 127
della Costituzione e dell'art. 38 dello statuto regionale ed entra in
vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Molise.
Campobasso, 13 aprile 2000
VENEZIALE