4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 43 del 2-6-2000
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
CONCORSO (scad. 2 luglio 2000)
Concorso pubblico, per esami, ai sensi dell'art. 39, comma 15, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, ad un posto di dirigente medico esperto di medicina del lavoro e di medicina interna e gestione delle connesse attivita' di tutela della salute nonche' della gestione del primo soccorso medico. (GU n.43 del 02-06-2000)

IL SEGRETARIO GENERALE

Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, contenente misure per la
stabilizzazione della finanza pubblica ed in particolare l'art. 39,
comma 15, che consente l'assunzione, nei limiti e con le procedure di
cui al comma 3 del medesimo articolo, di unità di personale dotato
di particolare professionalità;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, contenente la disciplina
dell'attività di Governo e l'ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei Ministri;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 febbraio
1999, n. 150, recante la disciplina delle modalità di costituzione e
tenuta del ruolo unico della dirigenza delle amministrazioni statali;
Visto il testo unico delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del predetto testo unico;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme in materia di
razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59, recante delega al Governo
per il conferimento di funzioni e compiti alle Regioni ed enti
locali, per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, contenente modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997 sopra citate;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
del personale dipendente dai Ministeri, Area Dirigenza, pubblicato
nel supplemento ordinario n. 12 alla Gazzetta Ufficiale n. 37 del
22 gennaio 1997;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni
positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
21 aprile 1994, n. 439, che adotta, in attuazione delle disposizioni
contenute nell'art. 28 del citato decreto legislativo n. 29/1993, il
regolamento avente per oggetto l'accesso alla dirigenza nelle
pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e il decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693, contenente modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 1998
con il quale si autorizza la Presidenza del Consiglio dei Ministri ad
effettuare l'assunzione di un contingente di personale di complessive
cento unità ai sensi del predetto art. 39, comma 15, della legge
n. 449/1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica dell'8 marzo
2000 con il quale, a modifica del D.P.R. sopracitato, si autorizza la
Presidenza del Consiglio dei Ministri ad effettuare l'assunzione di
un dirigente esperto medico, nell'ambito del medesimo contingente di
personale di cento unità ai sensi del predetto art. 39, comma 15,
della legge n. 449/1997;
Vista la circolare n. 7/1998 in data 23 giugno 1998 del
Dipartimento della funzione pubblica con la quale vengono impartite
direttive in ordine alla applicazione dell'art. 39 della citata legge
n. 449/1997;
Stabilito di procedere alla emanazione di un bando di concorso,
per esami, per il conferimento di un posto di dirigente medico
esperto di medicina del lavoro e di medicina interna e gestione delle
connesse attività di tutela della salute nonchè della gestione del
primo soccorso medico;
Considerata la necessità di limitare la selezione a candidati
già aventi un elevato livello di esperienza e di professionalità, e
di inserire, pertanto, tra i requisiti per la partecipazione al
concorso il possesso di titoli di studio e di attività lavorative
e/o di collaborazione di elevato livello;

Decreta:

Art. 1.

Posti messi a concorso

È indetto, ai sensi dell'art. 39, comma 15, della legge
27 dicembre 1997, n. 449, un concorso pubblico, per esami, per il
conferimento di un posto di dirigente medico esperto di medicina del
lavoro e di medicina interna e gestione delle connesse attività di
tutela della salute nonchè della gestione del primo soccorso medico
presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri. Il codice del
concorso è DIMED.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in
possesso - alla data della scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande - dei seguenti requisiti:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
2) abilitazione all'esercizio della attività professionale
medica;
3) diploma di specializzazione in medicina del lavoro;
4) diploma di specializzazione in medicina interna;
5) esercizio dell'attività di medico competente svolta a
seguito di formale nomina quale responsabile dei compiti previsti dal
decreto legislativo n. 626/1994 e successive modifiche e
integrazioni, per almeno un triennio, alla data di scadenza del
termine di presentazione della domanda, in strutture della pubblica
amministrazione, nel periodo compreso tra l'entrata in vigore del
suddetto decreto legislativo e la presentazione della domanda;
6) esercizio dell'attività di responsabile del primo o pronto
soccorso, per almeno un triennio, alla data di scadenza del termine
di presentazione della domanda, in strutture pubbliche;
7) buona conoscenza di una lingua straniera scelta dal
candidato tra inglese, francese e spagnolo;
8) cittadinanza italiana;
9) godimento dei diritti politici;
10) idoneità fisica all'impiego: il candidato portatore di
handicap dovrà specificare l'ausilio necessario per lo svolgimento
delle prove di esame in relazione al proprio handicap e segnalare
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi; a tal fine, dovrà
produrre, al momento della prova stessa, idonea documentazione
sanitaria rilasciata dalla Azienda Sanitaria Locale che consenta di
quantificare, in termini percentuali, il tempo aggiuntivo ritenuto
necessario;
11) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
12) possesso delle qualità morali e di condotta di cui
all'art. 26 della legge 1 febbraio 1989, n. 53.
Verranno ammessi a partecipare al concorso coloro che sono in
possesso di tutti i requisiti sopra elencati.

Art. 3.

Presentazione delle domande

La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice,
conformemente allo schema di cui all'allegato A, dovrà essere
inviata, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie
speciale - esclusivamente per posta, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento indirizzata a: Presidenza del Consiglio dei
Ministri, dipartimento AA.GG. e personale, servizio reclutamento, via
della Stamperia n. 68/A - 00187 Roma.
La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
mancata ricezione delle domande nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della domanda dovute a disguidi postali
non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Nella domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno apporre il
codice del concorso DIMED e dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
1) il cognome e il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia
con indicazione della data di conseguimento e del soggetto che lo ha
rilasciato (in caso di titolo di studio conseguito all'estero,
indicare gli estremi del provvedimento che ne dispone
l'equipollenza);
4) l'abilitazione all'esercizio della attività professionale
medica;
5) il possesso del diploma di specializzazione in medicina del
lavoro;
6) il possesso del diploma di specializzazione in medicina
interna;
7) l'esercizio dell'attività di medico competente svolta a
seguito di formale nomina quale responsabile dei compiti previsti dal
decreto legislativo n. 626/1994 e successive modifiche e
integrazioni, per almeno un triennio, in strutture della pubblica
amministrazione, nel periodo compreso tra l'entrata in vigore del
suddetto decreto legislativo e la presentazione della domanda;
8) l'esercizio dell'attività di responsabile del primo o
pronto soccorso, per almeno un triennio, alla data di scadenza del
termine di presentazione della domanda, in strutture pubbliche;
9) la buona conoscenza di una lingua straniera scelta dal
candidato tra inglese, francese e spagnolo;
10) il possesso della cittadinanza italiana;
11) il comune nelle cui liste elettorali il candidato è
iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
12) la propria posizione nei confronti degli obblighi militari;
13) le eventuali condanne penali (anche se sia stata concessa
amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) nonchè i
procedimenti penali eventualmente pendenti a suo carico, precisando,
in caso affermativo, gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'amnistia o del perdono e il titolo del reato,
oppure l'inesistenza di qualsiasi precedente o pendenza penale. La
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
14) l'idoneità fisica all'impiego; il candidato portatore di
handicap dovrà specificare l'ausilio necessario per lo svolgimento
delle prove di esame in relazione al proprio handicap e segnalare
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi; a tal fine, dovrà
produrre, al momento della prova stessa, idonea documentazione
sanitaria rilasciata dalla Azienda Sanitaria Locale che consenta di
quantificare, in termini percentuali, il tempo aggiuntivo ritenuto
necessario;
15) i servizi prestati alle dipendenze di pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
16) l'eventuale possesso di titoli che diano diritto a
precedenza o preferenza, a parità di punteggio, previsto dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
17) l'indirizzo, con il numero di codice di avviamento postale,
al quale si chiede che vengano inviate le eventuali comunicazioni
relative al concorso. A tal fine il candidato è tenuto a comunicare
tempestivamente ogni variazione del domicilio e del recapito;
18) di aver preso visione di tutte le modalità e condizioni di
ammissione al concorso contenute nel bando.
Non si terrà conto della domanda non firmata dal candidato.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo o di domicilio indicati
nella domanda, nè per eventuali disguidi postali e telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore, nè per la mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento della raccomandata.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo decreto
del Segretario generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri e
composta ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri n. 439/1994, citato nelle premesse.

Art. 5.

Prove di esame

Il concorso si svolgerà, con l'osservanza delle disposizioni di
cui all'art. 39, comma 8, punto c) della legge n. 449/1997, citata
nelle premesse, mediante una prova scritta, basata su una serie di
quesiti a risposta multipla mirati all'accertamento del grado di
cultura scientifica e professionale specialistica nella medicina
interna e nella medicina del lavoro, con particolare riferimento alle
patologie acute e croniche di più frequente riscontro nei lavoratori
operanti nelle pubbliche amministrazioni, sulla base del programma di
cui all'art. 9 del presente bando di concorso e di un colloquio
interdisciplinare.
Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
- del 28 luglio 2000, sarà data comunicazione della sede e del
diario della prova scritta del concorso.
Alla prova scritta sono ammessi, con riserva di accertamento del
possesso dei requisiti prescritti, tutti i candidati che non abbiano
avuto notizia della esclusione dal concorso.
L'assenza dalla prova scritta comporta l'esclusione dal concorso,
qualunque ne sia la causa.
Resta ferma la facoltà dell'amministrazione di disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove
di esame, la esclusione dal concorso stesso per difetto dei requisiti
prescritti.
Saranno ammessi al colloquio interdisciplinare i candidati che
conseguiranno, nella prova scritta, il punteggio minimo di
ventiquattro su trenta.
L'amministrazione provvederà a convocare direttamente i
candidati ammessi a sostenere il colloquio interdisciplinare.
Il colloquio, che tende a verificare il possesso delle conoscenze
scientifiche e tecniche relative alla qualifica dirigenziale,
verterà sulle materie oggetto della prova scritta nonchè sulle
altre indicate nel programma di cui all'art. 9 del presente bando e
si intenderà superato con un punteggio di almeno ventiquattro su
trenta.
Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella
prova scritta e nel colloquio interdisciplinare.
Per essere ammessi a sostenere ciascuna prova d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia applicata su carta bollata con firma del
candidato autenticata dal sindaco o da un notaio, in data non
anteriore ad un anno;
b) tessera di riconoscimento, completa dei dati anagrafici,
rilasciata da una amministrazione dello Stato;
c) tessera postale;
d) porto d'armi;
e) passaporto;
f) carta d'identità;
g) patente di guida.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.

Art. 6.

Formazione della graduatoria di merito

La commissione esaminatrice formulerà la graduatoria di merito
per l'attribuzione del posto, secondo l'ordine dei punti della
votazione complessiva risultante dalla somma dei punteggi conseguiti
nella prova scritta e nel colloquio interdisciplinare da ciascun
candidato.
I concorrenti che abbiano superato il colloquio dovranno far
pervenire alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, dipartimento
AA.GG. e personale, servizio reclutamento, via della Stamperia
n. 68/A - 00187 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni
dalla data del colloquio, i documenti attestanti il possesso dei
titoli, già indicati nella domanda, di preferenza e precedenza nella
nomina, a pena di decadenza dal beneficio. Dovrà risultare il
possesso dei predetti titoli alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Verranno applicate, a parità di punteggio, le norme vigenti in
materia di preferenza e precedenza previste dall'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, citato nelle premesse;
se a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli
preferenziali due o più candidati conseguono pari punteggio è
preferito il candidato più giovane di età ai sensi dell'art. 2,
comma 9, della legge n. 191/1998, modificativo dell'art. 3, comma 7,
della legge n. 127/1997.

Art. 7.

Documenti di rito e nomina del vincitore

L'amministrazione provvederà ad acquisire, direttamente o
tramite gli interessati, ai sensi della normativa vigente, la
documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti per la
partecipazione al concorso.
Procederà, quindi, ai sensi dell'art. 39, comma 15, della legge
n. 449/1997, citata in premessa, anche al di fuori della dotazione
organica, a stipulare con il vincitore del concorso un contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato regolato dal contratto
collettivo nazionale di lavoro del comparto del personale dipendente
dai Ministeri, Area Dirigenza. Il medesimo sarà nominato in prova
nella qualifica dirigenziale, e dovrà assumere servizio entro il
termine stabilito. Allo stesso verrà corrisposto il trattamento
economico iniziale spettante in base alle norme vigenti.
Il candidato che ha conseguito la nomina in prova, se non assume
servizio senza giustificato motivo, entro il termine stabilito,
presso l'ufficio al quale è stato assegnato, decade dalla nomina.

Art. 8.

Periodo di prova

Il periodo di prova avrà la durata di mesi sei, prorogabile di
un ulteriore periodo di sei mesi, nel caso di giudizio sfavorevole.
Nei riguardi del vincitore immesso in impiego che non ottenga un
giudizio favorevole al termine dell'ulteriore periodo di prova verrà
disposta la risoluzione del rapporto di impiego, con la liquidazione
di una indennità pari a due mensilità del trattamento relativo al
periodo di prova.
Il vincitore immesso in impiego che avrà compiuto con esito
favorevole il periodo di prova conseguirà la nomina in ruolo. Il
servizio di prova è computato come servizio di ruolo a tutti gli
effetti.

Art. 9.

Programma di esame

Il concorso si svolgerà, con l'osservanza delle disposizioni di
cui all'art. 39, comma 8, punto c), della legge n. 449/1997, citata
nelle premesse, mediante una prova scritta, basata su una serie di
quesiti a risposta multipla, mirati all'accertamento del grado di
cultura scientifica e professionale specialistica, ed un colloquio
interdisciplinare.
I quesiti a risposta multipla verteranno, in particolare, sulle
seguenti materie:
medicina interna con particolare riferimento alle patologie
internistiche d'urgenza di più frequente riscontro;
medicina del lavoro con particolare riferimento alle
problematiche di prevenzione e sorveglianza sanitaria nei confronti
del personale impegnato nelle attività lavorative presenti nella
pubblica amministrazione;
legislazione in materia di tutela della salute nei luoghi di
lavoro con particolare riferimento alle norme riguardanti le
attività lavorative del personale in servizio nella pubblica
amministrazione.
Il colloquio interdisciplinare verterà sulle materie oggetto
della prova scritta nonchè sulle seguenti materie:
metodologia clinica nella diagnosi delle patologie
internistiche;
accertamento della conoscenza di una lingua straniera scelta
dal candidato tra inglese, francese e spagnolo;
legislazione vigente concernente la Presidenza del Consiglio
dei Ministri;
elementi di diritto riguardanti la organizzazione
dell'amministrazione dello Stato.

Art. 10.

Esclusione

L'esclusione dal concorso di coloro che non sono in possesso dei
requisiti prescritti può essere disposta, in qualsiasi momento, con
decreto motivato del Segretario Generale della Presidenza del
Consiglio dei Ministri.

Art. 11.

Dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso il Dipartimento AA.GG.
e Personale e trattati per le finalità di gestione della procedura
concorsuale. Le predette informazioni potranno essere comunicate
unicamente ai soggetti direttamente interessati alla posizione
giuridica del candidato.

Art. 12.

Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio 1957, n. 686, e nel decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, e successive norme di integrazione e
modificazione.
Il presente decreto sarà trasmesso agli organi di controllo per
la registrazione e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 15 aprile 2000
Il segretario generale
Avverso il presente bando di concorso è proponibile
ricorso straordinario al Capo dello Stato in via
amministrativa entro centoventi giorni o giurisdizionale al
competente Tribunale amministrativo regionale entro
sessanta giorni dalla data di pubblicazione.

Allegato A

Schema di domanda (da redigersi,
a macchina o in carattere stampatello,
su carta semplice).

Alla Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento AA.GG. e
Personale servizio reclutamento -
Via della Stamperia, 68/A - 00187
Roma

Oggetto: domanda di partecipazione al concorso pubblico, per esami,
ad un posto di dirigente medico esperto di medicina del lavoro e di
medicina interna e gestione delle connesse attività di tutela della
salute nonchè della gestione del primo soccorso medico presso la
Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Codice del concorso: DIMED

...l...
sottoscritt....................................................
(cognome e nome)
nato a ................................ il
.........................................
(luogo di nascita) (data di nascita)
residente in (provincia di ...............) c.a.p. ......... via
n. ........,
..................................................................
(indicare se coniugato) (numero dei figli)
chiede di essere ammesso al concorso, per esami, ad un posto di
dirigente medico esperto di medicina del lavoro e di medicina interna
e gestione delle connesse attività di tutela della salute nonchè
della gestione del primo soccorso medico presso la Presidenza del
Consiglio dei Ministri.
A tal fine, dichiara, sotto la propria responsabilità, che:
è in possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia,
conseguito presso
in data.................................................; in
caso di titolo di studio conseguito all'estero, estremi del
provvedimento che ne dispone l'equipollenza;
è in possesso dell'abilitazione all'esercizio della attività
professionale medica;
è in possesso del diploma di specializzazione in medicina del
lavoro;
è in possesso del possesso del diploma di specializzazione in
medicina interna;
ha svolto attività di medico competente a seguito di formale
nomina quale responsabile dei compiti previsti dal decreto
legislativo n. 626/1994 e successive modifiche e integrazioni, per
almeno un triennio (alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda, in strutture della pubblica
amministrazione);
ha svolto l'attività di responsabile del primo o pronto
soccorso, per almeno un triennio, alla data di scadenza del termine
di presentazione della domanda, in strutture pubbliche;
ha buona conoscenza della lingua straniera (indicare quale tra
inglese, francese e spagnolo);
è cittadino italiano;
è iscritto nelle liste elettorali del comune di
In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali, indicarne i motivi ;
la sua posizione nei confronti degli obblighi militari è la
seguente: ;
non ha riportato condanne penali nè ha procedimenti penali
pendenti a suo carico.
In caso contrario (anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto o perdono giudiziale) indicare gli estremi del provvedimento
e l'autorità che lo ha emesso;
è in possesso delle qualità morali e di condotta di cui
all'art. 26 della legge 1o febbraio 1989, n. 53;
possiede l'idoneità fisica all'impiego; se portatore di
handicap, specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio
handicap e quantificare gli eventuali tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove di esame (da comprovare, al momento della
prova stessa, con idonea documentazione sanitaria rilasciata dalla
Azienda Sanitaria Locale);
dichiara, altresì, di avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
dichiara di essere in possesso dei seguenti titoli precedenza o
preferenza, a parità di punteggio, ai sensi dell'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487:
Chiede che tutte le comunicazioni riguardanti il concorso siano
effettuate al seguente indirizzo (con l'impegno di comunicare
tempestivamente ogni variazione):
città ....................... prov. ..........................
via ................. n. ......... c.a.p. ...................
eventuale recapito telefonico (completo di prefisso)
Dichiara di aver preso visione di tutte le clausole del bando e
delle condizioni di ammissione al concorso.

Data, ..............
Firma .............................