4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 92 del 19-11-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI ROMA TRE
UNIVERSITA' DI ROMA TRE
CONCORSO (scad. 19 dicembre 1999)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente tecnico, sesta qualifica funzionale, area funzionale tecnico-scientifica, presso il centro linguistico. (GU n.92 del 19-11-1999)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Vista la legge 2 aprile 1968, a. 482, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto del Ministro della pubblica istruzione del 20
maggio 1983, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989, n.
116;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa ai portatori di
handicap;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 ed in particolare l'art. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 450;
Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
Vista l'ordinanza per il reclutamento del personale amministrativo
tecnico ausiliare approvata nella seduta del Consiglio
d'amministrazione del 23 settembre 1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998;
Tenuto conto della nuova pianta organica approvata nella seduta dal
Consiglio di amministrazione l'8 luglio 1999;
Visto il d.D.A. n. 1223 del 24 settembre 1999 con cui sono state
apportate modifiche alla pianta organica;
Tenuto conto che le esigenze di servizio emerse in relazione ai
flussi organizzativi inducono a mettere a concorso un posto di
assistente tecnico, VI qualifica funzionale, area funzionale
tecnico-scientifica;
Considerato che la riserva di cui all'art. 33 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 567/1987, risulta essere inoperante;
Considerato che, la riserva del 15% dei posti in dotazione organica
destinata agli appartenenti alle categorie di cui alla legge n.
482/1968, relativi all'area funzionale servizi generali e tecnici,
quinta qualifica funzionale, prevista dall'art. 5, comma 3, punto 1)
del decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni, risulta inoperante;
Accertato che la riserva di cui alla legge 24 dicembre 1986, n.
958, modificata dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, del
20% delle vacanze annuali dei posti destinati al concorso, in favore
dei militari in ferma di leva prolungata e dei volontari
specializzati delle tre Forze Armate, congedati senza demerito al
termine della ferma o rafferma contrattuale, risulta inoperante;
Accertato che la riserva di cui alla legge 20 settembre 1980, n.
574, del 2% dei posti destinati al concorso, in favore degli
ufficiali di complemento della Marina e dell'Aeronautica che abbiano
terminato senza demerito la ferma biennale, risulta inoperante;
Accertata la vacanza del posto da coprire;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
È indetto un concorso pubblico per esami, ad un posto di
assistente tecnico, sesta qualifica funzionale - area funzionale
tecnico-scientifica, presso il centro linguistico di ateneo.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo
grado, di durata quinquennale, indicato nell'art. 1 della legge 11
dicembre 1969, n. 910;
b) cittadinanza italiana (ai fini del presente decreto sono
equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla
Repubblica). Tale requisito non è richiesto per i soggetti
appartenenti all'Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n.
174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 15 febbraio 1994, n. 61;
c) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari;
d) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce. L'amministrazione ha
facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di
concorso, in base alla normativa vigente;
e) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento
e non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai
sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico degli impiegati
civili dello Stato approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
Tutti i requisiti sopra elencati devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono comunque ammessi al concorso con riserva.

Art. 3.
Domanda e termini di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
dovranno essere presentate o fatte pervenire al rettore
dell'Università degli studi di Roma Tre - Settore concorsi - Via
Ostiense n. 159 - 00154 Roma, entro il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
Saranno considerate prodotte in tempo utile, anche le domande di
ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.

Art. 4.
Dichiarazione da formulare nella domanda
Ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 3
maggio 1957, n. 686, nella domanda di ammissione, di cui si allega
schema esemplificativo, gli aspiranti dovranno dichiarare, pena
l'esclusione dal concorso, sotto la propria personale
responsabilita':
a) cognome e nome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
d) il comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) di non aver riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti a proprio carico ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali pendenti a
proprio carico;
f) il possesso del titolo di studio richiesto nell'art. 2 del
presente bando;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di risoluzione;
i) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento
e non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai
sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico degli impiegati
civili dello Stato approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
j) di avere l'idoneità fisica all'impiego.
k) l'indirizzo dove si desidera che vengano inviate le eventuali
comunicazioni;
Ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, non sono soggetti
all'imposta di bollo le domande. I candidati riconosciuti disabili ai
sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita
richiesta in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio
necessario, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi, per
l'espletamento delle prove, ai sensi della legge suddetta.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
Gli interessati devono redigere le domande secondo il fac-simile
allegato al presente bando (Allegato 1).
I concorrenti sono ammessi al concorso con riserva e
l'amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con
provvedimento motivato dell'autorità competente, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti. I requisiti per
l'ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo di presentazione della domanda.

Art. 5.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice è nominata e composta ai sensi
dell'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e ai sensi dell'ordinanza per il reclutamento del
personale amministrativo tecnico ausiliare bibliotecario approvata
nella seduta del Consiglio d'amministrazione del 23 settembre 1997 e
resa esecutiva con d.D.A., e successive modificazioni ed
integrazioni.
Per le modalità di espletamento del concorso si osservano in
quanto applicabili, le disposizioni contenute nel decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981, nel decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
nell'ordinanza sopra citata.

Art. 6.
Prove di esame e votazione
Qualora il numero delle domande pervenute lo renda necessario,
sarà possibile il ricorso a forme di preselezione, realizzate
tramite l'ausilio di sistemi automatizzati.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte a contenuto
teorico o pratico, ed in un colloquio, con il seguente programma:
Prove scritte: conoscenza di tecniche di programmazione su personal
computer; locali o in rete; per la registrazione, archiviazione e
gestione di dati immessi da utenti non esperti, con particolare
riguardo alla sicurezza, impenetrabilità e affidabilità dei sistemi
e dei dati; conoscenze di tecniche per registrazione e manipolazione
di segnali audio e video tramite personal computer; conoscenze di
tecniche multimediali per la realizzazione di questionari
informatici; conoscenze hardware e software per la produzione di
programmi multimediali.
Prova orale: la prova orale verterà sugli argomenti delle prove
precedenti, nonchè sulla comprensione di un testo tecnico in lingua
inglese.
Le prove scritte si svolgeranno il giorno 13 e 14 gennaio 2000 alle
ore 9 presso l'aula A1 della Facoltà di Scienze politiche sita in
via C. Segre, 4.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove di esame
muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta da
bollo, con la firma dell'aspirante autenticata;
b) tessera postale;
c) porto d'armi;
d) patente automobilistica;
e) passaporto;
f) carta di identità;
g) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni delle
Stato ai propri dipendenti.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato
un punteggio di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove scritte.
Ai candidati che abbiano conseguito l'ammissione alla prova orale
verrà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle
prove scritte.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno 20 giorni prima del giorno in cui essi
dovranno sostenerla mediante raccomandata a.r. con tassa a carico del
destinatario.
La prova orale non si intenderà superata se il candidato non avrà
riportato una votazione di almeno 21/30.
Le sedute della commissione, durante lo svolgimento del colloquio,
sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la commissione
giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco stesso verrà affisso all'albo della sede d'esame.

Art. 7.
Preferenze a parità di merito
e formazione della graduatoria
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire, al Settore concorsi dell'Università degli studi di Roma
Tre - Via Ostiense n. 169, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice attestanti il
possesso dei titoli di riserva, preferenza e precedenza, a parità di
valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti,
altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Le categorie dei cittadini che hanno diritto di preferenza a
parità di merito sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ed ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi non risposati dei caduti in guerra per fatto di guerra
15) i genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi non risposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo ai figli a carico;
l9) gli invalidi e i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la
preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.
Espletate le prove del concorso, la commissione forma la
graduatoria generale di merito formata secondo l'ordine decrescente
della votazione complessiva costituita dalla somma, della media dei
voti conseguiti nelle prove scritte, e della votazione conseguita
nella prova orale.
Verrà dichiarato vincitore, nei limiti dei posti messi a concorso,
il candidato utilmente collocatosi nella graduatoria generale di
merito, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dal presente articolo.
La graduatoria del vincitore sarà successivamente affissa all'albo
della Divisione del personale. Da tale affissione decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria del vincitore rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della sopracitata affissione per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 8.
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno, a stipulare, entro dieci giorni
dal ricevimento della suddetta ed in conformità a quanto previsto
dal C.C.N.L. vigente, il contratto di lavoro individuale a tempo
indeterminato per l'assunzione in prova. Il vincitore dovrà inoltre
assumere servizio in via provvisoria entro dieci giorni dalla
sottoscrizione del contratto.

Art. 9.
Presentazione dei documenti
a seguito di assunzione in servizio
Il vincitore assunto in servizio in prova, ai fini
dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego, sarà
invitato a presentare a questa Università, entro il primo mese di
servizio, la documentazione prevista nell'allegato 2 del presente
bando.
I candidati invalidi dovranno produrre, ai sensi dell'art. 19,
secondo comma della legge 2 aprile 1968, a. 482, una dichiarazione
legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la natura e il grado della sua invalidità o mutilazione, non può
essere di pregiudizio alla salute ed incolumità dei compagni di
lavoro o alla sicurezza degli impianti.
L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
Ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 11 del decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, gli appartenenti al personale
statale di ruolo dovranno presentare, nel termine sopraindicato, una
copia integrale dello stato matricolare, il titolo di studio ed il
certificato medico e sono esonerati dal presentare gli altri
documenti di rito.
Non si ammettono riferimenti a documenti presentati per la
partecipazione ad altri concorsi.

Art. 10.
Applicazione del C.C.N.L.
Il vincitore sarà assunto in prova nella sesta qualifica
funzionale con diritto al trattamento economico iniziale di cui al
C.C.N.L. vigente. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non
può essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la metà del periodo di prova di cui al comma 1, nel
restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in
qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di indennità
sostitutiva del preavviso.
Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.
Il recesso dell'amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

Art. 11.
Rinvio circa le modalità
di espletamento del concorso
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, e nel regolamento di esecuzione di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686,
nonchè nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modificazioni ed integrazioni, e ai sensi sensi
dell'ordinanza per il reclutamento del personale amministrativo
tecnico ausiliare bibliotecario approvata nella seduta del Consiglio
d'amministrazione del 23 settembre 1997 e resa esecutiva con d.D.A.
Roma, 13 ottobre 1999
Il direttore amministrativo: Basilicata
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Allegato 1
Fac-simile di domanda (da redigere in carta libera, su foglio
singolo, in stampatello)
Al magnifico rettore dell'Università
degli studi Roma Tre - Settore concorsi
- Via Ostiense, 159 - 00154 Roma
...l... sottoscritt... ..... chiede di essere ammess... al
concorso per un posto di assistente tecnico presso il centro
linguistico di ateneo, di cui al bando di concorso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - n. 92 del 19 novembre 1999.
A tal fine dichiara:
1) di essere nat... il ................... a .....;
2) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
3) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di .....
..... (se non iscritto/a indicare i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle liste);
4) di non aver riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate), nè di avere
procedimenti penali pendenti;
5) di essere in possesso del diploma di ..... (indicare il titolo
di studio) rilasciato da .....
..... in data ..................;
6) di essere nella seguente posizione regolare rispetto agli
obblighi militari: .....;
7) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni: ..... (indicare i servizi prestati nella pubblica
amministrazione e gli eventuali motivi di risoluzione);
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del testo unico 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile;
9) di essere disabile e di aver diritto al seguente ausilio: .....
.....;
10) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
11) che le comunicazioni relative al concorso devono essere inviate
al seguente indirizzo: .....
.....
..... (telefono n. ....................)
Data ....................................
Firma ....................................

Allegato 2
ELENCO DOCUMENTI DA FAR PERVENIRE
ALL'UFFICIO CONCORSI
1) Certificato medico rilasciato da un medico militare o
dall'autorità sanitaria della A.S.L. in bollo, da cui risulti che il
vincitore è fisicamente idoneo all'impiego per il quale ha concorso
ed è esente da imperfezioni che possono comunque influire sul
rendimento del servizio, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento
sierologico ai sensi dell'art. 7, legge 25 luglio 1956, n. 837.
2) Fotocopia del documento di identità.
PRESENTARE L'ALLEGATO MODULO
DEBITAMENTE COMPILATO
Il/La sottoscritto/a ..... nato/a ..... in data
..................... e residente a ..... in
........................., ai sensi dell'art. 4 della legge 15
gennaio 1968 n. 15, dell'art. 3 comma 1, della legge 15 maggio 1997
n. 127 (così come sostituito dall'art. 2, commi 10 e 11, della legge
n. 191/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998,
Dichiara sotto la propria responsabilita':
1) di essere in possesso del seguente titolo studio .....
..... rilasciato da ....., via ....., città
......................... in data .................... con la
relativa votazione ..........;
2) di godere dei diritti politici, ovvero di non essere incorso in
alcuna delle cause che, ai termini delle vigenti disposizioni, ne
impediscono il possesso;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
4) di essere nella seguente posizione riguardo gli obblighi
militari .....;
5) di non aver riportato condanne penali;
6) di non ricoprire altri impieghi alle dipendenze dello Stato,
delle province, dei comuni o di altri enti pubblici o privati.
I dati comunicati, trattati ai sensi della legge 675/1996, sono
dichiarati nella consapevolezza delle sanzioni civili e penali
derivanti da dichiarazioni false e incomplete.
Roma, .....................................
Firma .....................................