Serie Generale n. 134 del 12-6-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 2 maggio 2001
Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta' in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Diasorin, unita' di Saluggia. (Decreto n. 29828). (GU Serie Generale n.134 del 12-06-2001)

IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi l e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i commi
2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarietà
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4 dell'art. 6, del decreto-legge 1o ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del
10 giugno 2000;
Vista l'istanza della società S.r.l. Diasorin inoltrata presso il
competente ufficio della Direzione generale della previdenza e
assistenza sociale, come da protocollo dello stesso, in data
22 dicembre 2000, che unitamente al contratto di solidarietà per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarietà cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 6 novembre 2000
stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal 1o dicembre
2000, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali - come previsto dal Contratto collettivo nazionale
dell'industria chimica applicato - a 20 ore medie settimanali, nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 31 unità, di cui
in part-time: 3 unità da 30 a 20 ore medie settimanali, 1 unità da
27,5 a 20 ore medie settimanali e 1 unità da 24 a 20 ore medie
settimanali, su un organico complessivo di 284 unità;
Considerato che il predetto contratto è stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo più
razionale impiego;
Decreta:
Art. 1.
È autorizzata, per il periodo dal 1o dicembre 2000 al 30 novembre
2001, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Diasorin, con sede in Saluggia (Vercelli), unità di Saluggia
(Vercelli), per i quali è stato stipulato un contratto di
solidarietà che stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
31 unità, di cui in part-time: 3 unità da 30 a 20 ore medie
settimanali, 1 unità da 27,5 a 20 ore medie settimanali e 1 unità
da 24 a 20 ore medie settimanali, su un organico complessivo di 284
unità.

Art. 2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è altresì
autorizzato, nell'ambito di quanto disposto dall'art. l in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Diasorin, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6, del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, nei limiti finanziari posti dal comma
stesso, tenuto conto dei criteri di priorità individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996 in premessa indicato, registrato
dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n.
24.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 2 maggio 2001
Il direttore generale: Daddi