4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 38 del 19-5-2006
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BANCA D'ITALIA
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CONCORSO (scad. 19 giugno 2006)
Concorso per l'assunzione in esperimento di quindici Assistenti con conoscenza di livello avanzato della lingua inglese (GU n.38 del 19-05-2006)

Art. 1.

Requisiti di partecipazione e di assunzione

La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione in
esperimento di quindici Assistenti (carriera operativa) con
conoscenza di livello avanzato della lingua inglese.
I candidati, oltre a non aver tenuto comportamenti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Istituto, devono essere in possesso
dei requisiti di seguito indicati.
1) Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale con una votazione non inferiore a 90/100 ovvero 54/60.
Sarà altresì consentita la partecipazione ai possessori di
titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito
in Italia, con votazione almeno corrispondente a quella sopra
richiesta, riconosciuto equipollente ai fini della partecipazione ai
pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, al suddetto diploma.
2) Età non inferiore agli anni 18.
3) Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
4) Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
5) Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.
6) Adeguata conoscenza della lingua italiana.
7) Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1) e 2) - inclusa
l'eventuale equipollenza del titolo di studio - devono essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della
domanda; il possesso del requisito di cui al punto 6) viene
verificato durante le prove del concorso; gli altri requisiti devono
essere posseduti alla data di assunzione.
La Banca d'Italia può verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non dà
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei
requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorità giudiziaria.

Art. 2.

R i s e r v e

Uno dei posti messi a concorso viene riservato, ai sensi
dell'art. 15/II del Regolamento del Personale della Banca d'Italia,
agli elementi che hanno superato le prove di concorso, appartenenti,
nell'ordine e con precedenza, alle seguenti categorie:
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti
per causa di servizio;
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in
servizio;
- orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal
servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio
ovvero a domanda per inabilità.
I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva
devono farne espressa menzione nella domanda.
Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, il posto
messo a riserva e non assegnato è attribuito seguendo l'ordine della
graduatoria finale.

Art. 3.

Domanda di partecipazione Termine per la presentazione della domanda

Per esigenze di carattere organizzativo si raccomanda di
compilare la domanda di partecipazione utilizzando il modulo
prestampato allegato al presente bando, di cui è parte integrante,
reperibile presso tutte le Filiali della Banca d'Italia nonchè
presso gli uffici dell'Amministrazione Centrale in via Nazionale
n. 91 - Roma e del Centro «Donato Menichella» in largo Guido Carli
n. 1 - Frascati (Roma). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovrà essere effettuata riportando fedelmente - con scrittura
dattilografica o a stampatello - l'intero contenuto del predetto
modulo.
Il bando - completo di modulo di domanda - è disponibile anche
sul sito Internet della Banca d'Italia «www.bancaditalia.it».
La domanda, a pena di esclusione, deve contenere tutte le
informazioni richieste dal modulo allegato e deve recare la firma
autografa del candidato.
I candidati, consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa) dichiarano ai sensi
dell'art. 46 del citato decreto il possesso dei requisiti previsti
dal bando di concorso.
I candidati devono indicare nel modulo di domanda, in modo chiaro
e inequivocabile, anche l'indirizzo al quale la Banca d'Italia
invierà tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione
di quelle relative al risultato dell'eventuale preselezione, alla
convocazione al test e ai risultati conseguiti nello stesso che
vengono effettuate con le modalità previste ai successivi articoli 6
e 7.
La domanda deve essere spedita per posta a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento entro il termine perentorio del 19 giugno
2006 all'Amministrazione Centrale della Banca d'Italia, Servizio
Personale Gestione Risorse, via Nazionale n. 91 - 00184 Roma. La data
di spedizione è comprovata dal timbro apposto dall'ufficio postale
accettante. La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per
ritardi, disguidi o altri inconvenienti ad essa non imputabili.
La domanda può anche essere presentata, entro il termine
perentorio del 19 giugno 2006, direttamente allo sportello di via
Nazionale n. 91 - Roma. Dell'avvenuta consegna a mani del modulo di
domanda viene rilasciata ricevuta. Non è consentita la spedizione o
la presentazione del modulo di domanda presso le Filiali della Banca
d'Italia. Pertanto tali domande non saranno prese in considerazione.
Per esigenze di carattere organizzativo, non è ammesso l'inoltro
delle domande di partecipazione via fax.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le domande:
a) prive della firma autografa;
b) spedite o presentate allo sportello oltre il termine
perentorio del 19 giugno 2006;
c) inoltrate tramite fax, telegramma, telex o con qualsiasi
altro mezzo diverso da quelli sopra indicati;
d) prive dell'indicazione della votazione;
e) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di
quella relativa all'equivalenza delle votazioni;
f) dalle quali risulti il mancato possesso dei requisiti
prescritti per la partecipazione al concorso.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in
ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal
bando.
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge n. 104/1992 nonchè dall'art. 16, comma 1, della legge
n. 68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante
compilazione del «Quadro A» dell'accluso modulo di domanda - la
necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle
prove in relazione alla specifica condizione di disabilità. A tal
fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti
disabili mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione
effettuata nei modi e nei termini previsti dalla legge, secondo lo
schema del «Quadro A», ovvero allegare idonea certificazione
rilasciata dalla struttura pubblica competente.
Il «Quadro A», se utilizzato, deve recare la firma autografa del
candidato pena la perdita dei benefici previsti nel riquadro stesso.
Sulla base della documentazione ricevuta le strutture sanitarie
della Banca d'Italia valutano la sussistenza delle condizioni per la
concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo
alla specifica condizione di disabilità. Qualora la Banca d'Italia
riscontri la non veridicità di quanto autocertificato dal candidato,
procederà all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute. I
candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con
il Servizio Personale Gestione Risorse - Divisione Concorsi e
Assunzioni (tel. 0647921).
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.

Art. 4.

Eventuale preselezione

Nel caso in cui pervenga un numero di domande di partecipazione
al concorso superiore alle 40.000 unità, la Banca d'Italia - al fine
di assicurare l'efficacia e la celerità della procedura selettiva -
procederà a una preselezione delle candidature, basata sul voto di
diploma, per individuare 40.000 candidati da ammettere alla prima
prova.
I candidati classificati fino al 40.000° posto nonchè quelli
eventualmente classificati ex aequo in tale ultima posizione verranno
convocati a sostenere il test secondo le modalità previste al
successivo art. 6.

Art. 5.

Commissione di concorso. Prove d'esame

Il Governatore della Banca d'Italia nomina una Commissione con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. Per la
predisposizione e/o lo svolgimento delle prove, la Commissione può
avvalersi di consulenti esterni.
Le prove d'esame consistono in un test, una prova scritta e una
prova orale e si svolgono a Roma.

Art. 6.

Convocazione al test

Ai candidati viene data notizia del calendario e del luogo di
effettuazione del test tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno
dei martedì o venerdì del mese di ottobre 2006.
Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento del test - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla
quale tale avviso sarà successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento del test dopo la pubblicazione del
calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene
prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Tali informazioni sono disponibili anche sul sito Internet della
Banca d'Italia: www.bancaditalia.it
Nel caso in cui si renda necessario procedere alla preselezione
di cui all'art. 4, i relativi risultati vengono resi disponibili
mediante pubblicazione sul sito Internet della Banca
www.bancaditalia.it e mediante affissione presso ciascuna Filiale
della Banca. La pubblicazione e l'affissione di tali elenchi vengono
notificate mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» di uno
dei martedì o venerdì del mese di ottobre 2006.
La Banca d'Italia non assume responsabilità in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte
di fonti non autorizzate.

Art. 7.

T e s t

Il test è articolato in quattro sezioni che riguardano
l'accertamento:
1) della conoscenza di livello avanzato della lingua inglese
(comprehension, grammatical accuracy, vocabulary);
2) della conoscenza di elementi di storia italiana ed europea
dal 1848 ad oggi, di elementi di diritto pubblico e privato e di
elementi di economia politica, secondo il programma allegato;
3) della conoscenza di elementi di informatica, secondo il
programma allegato;
4) del possesso delle capacità attitudinali (soluzione dei
problemi, ragionamento logico, flessibilità ed organizzazione del
proprio lavoro).
Alla prima sezione viene attribuito fino ad un massimo di
25 punti; alla seconda fino ad un massimo di 10 punti; alla terza
fino ad un massimo di 5 punti e alla quarta fino ad un massimo di
10 punti.
Il test è corretto in forma anonima con l'ausilio di tecnologia
informatica. I criteri di attribuzione del punteggio, per ciascuna
risposta esatta, omessa o errata, vengono comunicati prima
dell'inizio della prova.
I candidati sono classificati in ordine decrescente in base al
punteggio complessivo del test che risulta dalla somma dei punteggi
conseguiti nelle quattro sezioni. Vengono quindi chiamati a sostenere
la prova scritta, di cui al successivo art. 8, i candidati
classificatisi nelle prime 300 posizioni - nonchè gli eventuali ex
aequo nell'ultima posizione utile - che abbiano conseguito un
punteggio di almeno 35.
In occasione dello svolgimento del test verrà indicato il giorno
a partire dal quale saranno pubblicati sul sito Internet della Banca
«www.bancaditalia.it» i risultati conseguiti da ciascun candidato. I
risultati saranno, altresì, resi disponibili mediante affissione
presso ciascuna Filiale della Banca d'Italia.
I candidati ammessi a sostenere la prova scritta di cui
all'art. 8 riceveranno anche convocazione scritta con l'indicazione
della votazione conseguita e del calendario d'esame.

Art. 8.

Prova scritta

La prova scritta - che tende a verificare il livello avanzato di
conoscenza della lingua inglese - si articola in:
1) un riassunto di un brano in lingua inglese;
2) un commento di un brano in lingua inglese;
3) la redazione di una lettera in lingua inglese sulla base di
elementi dati.
Per lo svolgimento della prova non è consentito l'uso del
dizionario.
La prova è valutata complessivamente con un massimo di 50 punti.
La prova è superata da coloro che abbiano conseguito un punteggio di
almeno 30.
Ai candidati viene data comunicazione scritta della votazione
riportata in tale prova all'indirizzo specificato nella domanda di
partecipazione.

Art. 9.

Prova orale

I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a
sostenere la prova orale come da programma allegato. Tale prova
consiste in una conversazione in lingua inglese di livello avanzato e
in un colloquio finalizzato a verificare le conoscenze di base di
storia, diritto, economia ed informatica.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una
votazione minima di 30 punti.
In occasione della prova orale è prevista anche una
conversazione facoltativa nella lingua straniera eventualmente scelta
dal candidato tra tedesco, francese o spagnolo; essa è valutata con
l'attribuzione di un punteggio fino a un massimo di 3 punti, non
computabili nel punteggio della prova orale ma utili a determinare il
punteggio complessivo di cui al successivo art. 11.
Ai candidati verrà data comunicazione scritta delle votazioni
riportate in tale prova e dell'esito finale del concorso
all'indirizzo specificato nella domanda di partecipazione.

Art. 10.

Adempimenti per la partecipazione alle prove d'esame

Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati
membri dell'Unione europea devono essere muniti di documento
equipollente.
Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

Art. 11.

Graduatorie

Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato
dalla somma delle votazioni riportate al test, alla prova scritta e
alla prova orale di cui agli articoli 7, 8 e 9, nonchè
dell'eventuale votazione conseguita nella conversazione facoltativa
di cui all'art. 9, comma 3.
La Commissione di cui all'art. 5 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito e agli eventuali titoli di riserva e preferenza
rilevanti per la Banca d'Italia dichiarati dal candidato nella
domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data la preferenza al candidato più
giovane di età.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire i
posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l'ordine
della graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare
la graduatoria finale entro quattro anni dalla data di approvazione
della stessa.

Art. 12.

Adempimenti per i concorrenti utilmente classificati

Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale
devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalità previste nel decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita per la
verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e
di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative
all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione
della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza,
ovvero di carichi pendenti.

Art. 13.

Visita medica propedeutica all'assunzione

La Banca d'Italia fa sottoporre gli elementi da assumere alla
visita medica di cui all'art. 1, comma 2, punto 4), presso enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia di residenza italiana e ritorno secondo le tariffe
ferroviarie della 1ª classe ed è corrisposto un contributo alle
altre spese nella misura forfetaria di Euro 77,00 per ogni giornata
di permanenza.

Art. 14.

Nomina e assegnazione

La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori in
possesso dei prescritti requisiti e che non abbiano tenuto
comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere
nell'Istituto.
Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Assistente e -
se riconosciuti idonei a giudizio insindacabile della Banca d'Italia
al termine dell'esperimento, che ha la durata di sei mesi -
conseguono la conferma nel grado già ottenuto con la medesima
decorrenza del provvedimento di nomina. Nell'ipotesi di esito
sfavorevole, l'esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri
sei mesi.
L'accettazione della nomina non può essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994,
recante norme «sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro» presso gli enti pubblici.
In seguito alla nomina gli interessati devono assumere servizio
presso la sede di lavoro assegnata entro il termine che sarà
stabilito.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d'Italia.
Ai neo assunti compete il rimborso del prezzo del biglietto
pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o
dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale
residenza all'estero.
I nominati non possono avanzare eventuale domanda di
trasferimento prima che siano trascorsi tre anni di permanenza nella
residenza assegnata all'atto dell'assunzione.

Art. 15.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, in
materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati
forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia,
Servizio Personale Gestione Risorse - Divisione Concorsi e
Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati
anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all'esclusione
dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
n. 104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 12, comma 2, del
presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del
requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti. Il cognome, il nome e la data di nascita dei candidati
nonchè i punteggi relativi all'eventuale preselezione e al test
vengono diffusi con le modalità di cui agli articoli 6 e 7.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardano nonchè alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio
Personale Gestione Risorse.

Art. 16.

Altre norme richiamate

Il presente bando di concorso tiene conto della legge n. 125/1991
che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Roma, 10 maggio 2006
Il Governatore: M. Draghi

All'Amministrazione Centrale della Banca d'Italia - Servizio
Personale Gestione Risorse - via Nazionale, 91 - 00184 Roma

CONCORSO PER L'ASSUNZIONE IN ESPERIMENTO DI QUINDICI ASSISTENTI CON
CONOSCENZA DI LIVELLO AVANZATO DELLA LINGUA INGLESE

Il/La sottoscritto/a cognome nome nato/a a prov. il codice
fiscale (1) chiede di partecipare al concorso pubblico per
l'assunzione di quindici Assistenti (carriera operativa) con
conoscenza di livello avanzato della lingua inglese di cui al
presente bando del contenuto del quale egli/ella dichiara di essere a
perfetta conoscenza.
A tal fine, consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, le dichiarazioni mendaci
sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in
materia, dichiara di essere in possesso del diploma di istruzione
secondaria di secondo grado di durata quinquennale con la votazione
di (2):
....../100;
....../60;
ovvero del titolo di studio riconosciuto equipollente ai sensi (3)
con la votazione corrispondente a ... / ...
Il/La sottoscritto/a dichiara inoltre:
- di avere titolo alla riserva o alla preferenza in quanto (4)
;
- di avere rapporti di parentela o affinità entro il quarto
grado o di coniugio con dipendenti della Banca d'Italia (5) ;
Il/La sottoscritto/a dichiara di voler sostenere la prova
facoltativa nella seguente lingua straniera (6):
F tedesco F francese F spagnolo
chiede altresì che tutte le comunicazioni inerenti al concorso
vengano inviate al seguente indirizzo e si impegna a comunicare
tempestivamente ogni variazione:
via/piazza n. ...... città ................. c.a.p. (prov. )
tel. cell. e-mail (facoltativo) .
Il/La sottoscritto/a dichiara di aver preso visione
dell'informativa di cui all'art. 13, decreto legislativo n. 196/2003
contenuta nel bando (art. 15 - Trattamento dei dati personali).
Firma (*)...............................
Al fine di agevolare le operazioni di identificazione dei
candidati in occasione delle prove scritte, si prega di indicare gli
estremi del documento di riconoscimento che verrà esibito in quella
circostanza:
tipo: n. soggetto emittente
(*) Nota bene: si ricorda che la domanda priva della firma autografa
è irregolare e comporta l'esclusione dal concorso.
(1) Si raccomanda di compilare correttamente l'indicazione del
codice fiscale in quanto necessario per l'accesso da parte dei
candidati ai risultati dell'eventuale preselezione nonchè del test.
(2) Si raccomanda di compilare uno solo dei due campi.
(3) Indicare la disposizione di legge o il provvedimento
disciplinanti l'equipollenza, ai fini della partecipazione ai
concorsi pubblici.
(4) Indicare la condizione che dà titolo a fruire della riserva
di cui all'art. 2 del bando nonchè delle preferenze previste dal
Regolamento del Personale della Banca d'Italia (art. 15, terzo comma,
Regolamento Personale, Parte II: «... Nelle graduatorie per
l'assunzione dei vincitori di pubblici concorsi - salve in ogni caso
le precedenze e le preferenze stabilite da disposizioni di legge
vincolanti per la Banca - costituiscono titolo di preferenza la
qualità, nell'ordine e a parità di merito, di dipendente o ex
dipendente della Banca con riguardo ai periodi di servizio prestato;
di orfano, vedovo o vedova di dipendente della Banca deceduto per
causa di servizio; di orfano, vedovo o vedova di dipendente deceduto
in servizio; di orfano di pensionato della Banca; di figlio di
pensionato o di dipendente»).
(5) Indicare il grado di parentela o affinità e il cognome, nome
e Filiale/Servizio di appartenenza del dipendente.
(6) Barrare la casella che interessa.

QUADRO A

SPAZIO RISERVATO AI CANDIDATI CHE INTENDONO FRUIRE DEI BENEFICI
PREVISTI DALL'ART. 20 DELLA LEGGE N. 104/1992 NONCHÈ DALL'ART. 16,
COMMA 1, DELLA LEGGE N. 68/1999.

Il/La sottoscritto/a
F chiede di poter fruire per lo svolgimento del test e/o della prova
scritta di un tempo aggiuntivo rispetto a quello che sarà concesso
agli altri candidati, nella misura determinata da codesta
Amministrazione;
F dichiara di aver necessità, in relazione alla specifica
condizione di disabilità, dei seguenti strumenti di ausilio:
A tal fine, il/la sottoscritto/a, consapevole che ai sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti
falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali
in materia:
F dichiara di essere stato riconosciuto disabile da (1) con
provvedimento n. in data, in relazione alla seguente patologia
ovvero
F allega idonea certificazione rilasciata dalla struttura
pubblica competente, relativa all'accertamento della condizione di
disabile.
Data, ............................
Firma (*).................................
(*) Nota bene: si ricorda che la mancanza della firma autografa
comporta la perdita dei benefici richiesti.
(1) Indicare la struttura pubblica che ha effettuato
l'accertamento.
PROGRAMMA.
TEST.
Sezione linguistica.
LINGUA INGLESE DI LIVELLO AVANZATO (comprehension, grammatical
accuracy, vocabulary).
Sezione tecnica.
ELEMENTI DI STORIA ITALIANA ED EUROPEA DAL 1848 AD OGGI.
ELEMENTI DI DIRITTO PUBBLICO E PRIVATO.
- Ordinamento costituzionale italiano e principali caratteri
dell'ordinamento dell'Unione europea.
- I soggetti del diritto pubblico: lo Stato e gli altri enti,
territoriali e non.
- Gli atti amministrativi e il procedimento amministrativo.
Nozioni, principali categorie e vizi degli atti amministrativi.
- L'attività contrattuale della pubblica amministrazione.
- I diritti reali.
- Le obbligazioni e il contratto.
- Impresa, società e altre forme associative.

ELEMENTI DI ECONOMIA POLITICA.

- La produzione e il consumo.
- I tipi di mercato e la formazione dei prezzi.
- La distribuzione del reddito: salari, profitti e rendite.
- Il reddito nazionale: nozione e componenti.
- L'inflazione e l'occupazione; obiettivi e strumenti della
politica economica.
- Integrazione economica europea.
- Sezione informatica.

ELEMENTI DI INFORMATICA.

- Nozioni di hardware e software.
- Principali campi di applicazione dell'informatica in azienda.
- L'automazione dell'ufficio: concetti, obiettivi ed
applicazioni.
- Principali funzioni dei pacchetti applicativi MS Office: Word,
Excel, Power Point, Access.
- Internet come strumento per la ricerca e la rapida acquisizione
di informazioni.
- La posta elettronica.
Sezione attitudinale.

Prova scritta.

LINGUA INGLESE DI LIVELLO AVANZATO.
Riassunto di un brano in lingua inglese, commento di un brano in
lingua inglese e redazione di una lettera in lingua inglese sulla
base di elementi dati. Si ricorda che non è consentito l'uso del
dizionario.

Prova orale.

- Colloquio in lingua inglese - basato su un brano di attualità
- di livello avanzato.
- Colloquio sulle materie delle sezioni tecnica e informatica del
test.
- Conversazione facoltativa in un'ulteriore lingua straniera
scelta dal candidato tra tedesco, francese e spagnolo.