Serie Generale n. 12 del 17-1-1994
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.12 del 17-01-1994)

Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Astro, con
sede in Bergamo e unità di Calenzano (Firenze), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 32 ore medie settimanali
per 32 operai e a 35 ore medie settimanali per 7 impiegati su un
organico complessivo di 43 unità, di norma, tramite la riduzione di
un'ora ogni venerdì e la sospensione di una giornata lavorativa a
turno per ogni dipendente, per il periodo dal 1 aprile 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Atlas Copco
Italia, con sede in Cinisello Balsamo (Milano) e unità di Cinisello
Balsamo (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali nei confronti di 384 lavoratori
a fronte di un organico complessivo pari a 384 unità, per il periodo
dal 1 maggio 1993 al 30 settembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Borgonovo
Ingranaggi, con sede in Birone di Giussano (Milano), unità di Birone
di Giussano (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 35 ore medie settimanali nei mesi di giugno e
luglio (7 ore giornaliere dal lunedì al venerdi') ed a 30 ore
settimanali nei mesi di settembre, ottobre e novembre (6 ore
giornaliere dal lunedì al venerdi') nei confronti di 23 lavoratori a
fronte di un organico complessivo pari a 23 unità, per il periodo
dal 1 giugno 1993 al 30 novembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. C.A.M.I.,
con sede in Legnaro (Padova), unità di Legnaro (Padova), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali
nei confronti di 15 lavoratori full-time, da 30 a 15 ore settimanali
nei confronti di un lavoratore part-time e da 15 a 7,5 ore
settimanali nei confronti di un lavoratore part-time, per il periodo
dal 16 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 24 novembre 1993, n. 13720.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Colmar, con
sede in Arquà Polesine (Rovigo), unità di Arquà Polesine (Rovigo),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 20 ore
settimanali nei confronti di 32 lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a 44 unità, per il periodo dal 5 luglio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Con e Con,
con sede in Rogeno (Como), unità di Rogeno (Como), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali
nei confronti di 15 operai a tempo pieno, altri 4 lavoratori tutti a
part-time effettueranno la seguente riduzione: un lavoratore da 30 a
20 ore settimanali; un lavoratore da 24 a 12 ore settimanali; un
lavoratore da 20 a 10 ore settimanali; un lavoratore da 15 a 8 ore
settimanali, organico complessivo di 27 unità, per il periodo dal 1
settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Confezioni
Lenesi, con sede in Leno (Brescia), unità di Leno (Brescia), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore
settimanali (7 ore al giorno dal lunedì a giovedì di ogni
settimana) nei confronti di 80 operai a fronte di 83 unità
lavorative costituenti l'intero organico, per il periodo dal 24
maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Confezioni
Tigre, con sede in Busto Arsizio (Varese), unità di Busto Arsizio
(Varese), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 20 ore medie settimanali (settimane alterne, una a 40 ore ed
una a zero ore) nei confronti di 31 lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a 32 unità, per il periodo dal 5 luglio
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Arl Coop. di
produzione e lavoro Motta Vigiana, con sede in Massalengo (Milano),
unità di Massalengo (Milano), per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali (6 ore
giornaliere) nei confronti di 72 lavoratori a fronte di un organico
complessivo di 72 unità, per il periodo dal 3 maggio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cronert
Italiana, con sede in Torbole Casaglia (Brescia), unità di Torbole
Casaglia e Capriano del Colle (Brescia), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore medie settimanali
(tre settimane di lavoro a tempo pieno ed una di sospensione) nei
confronti di 24 lavoratori dell'unità di Torbole Casaglia; a 20 ore
settimanali nei confronti di un lavoratore dell'unità di Capriano
del Colle e da 30 a 20 ore settimanali nei confronti di un lavoratore
part-time dell'unità di Capriano del Colle, organico complessivo 84
unità, per il periodo dal 17 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Dam, con
sede in Ravenna, unità di Ravenna, per i quali è stato stipulato un
contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore medie settimanali articolate
attraverso la riduzione di 4 ore dell'orario giornaliero per tre
giorni ogni settimana nei confronti di 17 lavoratori su un organico
di 27 unità; e comunque secondo le modalità riportate negli
allegati accordi che fanno parte integrante del presente contratto,
per il periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Donini e
Grandi - Do-Gra, con sede in Bologna, unità di Bologna, per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 39 ore a 30 ore per il periodo
dall'8 febbraio 1993 al 7 agosto 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Elind, con
sede in Rivoli (Torino), unità di Rivoli (Torino), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 35 ore settimanali
per 3 lavoratori; 27,5 ore settimanali per 12 lavoratori; 20 ore
settimanali per 33 lavoratori su un organico complessivo di 58
unità, per il periodo dal 3 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. F. C. Elec-
tronic, con sede in Bagnolo Mella (Brescia), unità di Bagnolo Mella
(Brescia), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 20 ore settimanali nei confronti di 14 lavoratori a fronte di
un organico complessivo di 18 unità, per il periodo dal 13 settembre
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ferdofin
Siderurgica, con sede in Giammoro (Messina), unità di Giammoro
(Messina), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 26 ore medie settimanali in favore di 200 unità a fronte di un
organico complessivo pari a 215 unità, secondo le modalità previste
nell'allegato verbale di accordo che fa parte integrante del presente
decreto, per il periodo dal 1 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. ing.
Giovanni Rodio &amp; C. Impresa costruzioni speciali, con sede in
Casalmaiocco (Milano), cantieri nazionali, magazzino di Bari, uffici
di Bari, Catania, Roma, Ancona, uffici di Feltre (Belluno), unità di
Casalmaiocco (Milano), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a una riduzione media settimanale attuata
differentemente nelle varie unità nei confronti di complessivi 536
lavoratori a fronte di un organico di 960 lavoratori e secondo le
modalità riportate nell'allegato accordo che fa parte integrante del
presente provvedimento, per il periodo dal 1 settembre 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Intermarine,
con sede in Roma, unità di Sarzana (La Spezia), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore medie settimanali,
il cui svolgimento avverrà come segue: la sospensione dal lavoro di
ciascun lavoratore sarà di quattro mesi e mezzo sui nove
considerati, con sospensioni dal lavoro di un mese alternante a
periodi di lavoro di un mese. L'organico aziendale è di 397 unità
di cui 55 interessati alla solidarietà, per il periodo dal 1 giugno
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Internazionale Graniti, con sede in Masera, località Colonia
(Novara), unità di Masera, località Colonia (Novara), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali
per 20 lavoratori su un organico complessivo di 37 unità, per il
periodo dall'11 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Italrestaurant, unità mensa c/o Ilva, con sede in Napoli, unità di
Bagnoli (Napoli), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali nei confronti di 7 lavoratori
su un organico complessivo di 8 unità, per il periodo dal 17
febbraio 1992 al 30 giugno 1992.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. I.T.E.,
con sede in Gorizia, unità di Fiume Veneto (Pordenone), Gorizia,
Pradomano (Udine), Sgonico (Trieste), ufficio di Gorizia, per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a: 27 ore medie
settimanali su un arco annuale alternando settimane a zero ore con
settimane ad orario pieno e secondo le modalità riportate
nell'allegato accordo che fa parte integrante del presente
provvedimento, nei confronti di 233 lavoratori su un organico di 266
unità, per il periodo dal 16 agosto 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.T.T.
Flygt, con sede in Cusago (Milano), unità di Cusago (Milano), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 39 ore a 35 ore
settimanali (sette ore giornaliere dal lunedì al venerdi') nei
confronti di 195 lavoratori a fronte di un organico complessivo pari
a 216 unità, per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Linea Esse,
con sede in Gussago (Brescia), unità di Gussago (Brescia), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
settimanali nei confronti di 41 lavoratori e da 20 a 12 ore
settimanali nei confronti di 19 lavoratori part-time, per il periodo
dal 13 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lobufil, con
sede in Inveruno (Milano), unità di Inveruno (Milano), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali (6
ore giornaliere) nei confronti di 31 lavoratori a fronte di un
organico pari a 31 unità, per il periodo dal 3 maggio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. M. Victoria
Lanzani P. di B. L. &amp; C. - 28.6.93 Nuova Man. Victoria, con sede in
Seregno (Milano), unità di Seregno (Milano), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali (4 ore
giornaliere per 5 giorni lavorativi) nei confronti di 66 dipendenti a
fronte di un organico complessivo pari a 66 unità, per il periodo
dal 1 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maglificio
Casvit, con sede in Busto Arsizio (Varese), unità di Busto Arsizio
(Varese), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 20 ore settimanali (4 ore giornaliere dal lunedì al venerdì,
dal 29 novembre 1993 a settimane alterne, una di 4 ore ed una a zero
ore lavorative) nei confronti di 24 lavoratori a fronte di un
organico complessivo pari a 28 unità, per il periodo dal 30 agosto
1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Manifatture
Segalini, con sede in Molteno (Como), unità di Molteno (Como), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 32 ore
settimanali nei confronti di 82 lavoratori, a 30 ore settimanali nei
confronti di 29 lavoratori, a 20 ore settimanali nei confronti di 22
lavoratori tutti a tempo pieno; da 30 ore settimanali a 24 ore nei
confronti di 3 lavoratori, a 20 ore settimanali per 2 lavoratori a
part-time; da 20 ore a 16 ore settimanali per un lavoratore e da sei
mesi a tre mesi anno per un lavoratore tutti part-time per un
organico complessivo di 174 unità, per il periodo dal 14 giugno 1993
al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mario Pinto,
con sede in Torino, unità di Torino, per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 16 ore medie settimanali attuate su
base mensile e comunque secondo le modalità applicative riportate
nell'allegato accordo che fa parte integrante del presente
provvedimento nei confronti di 42 lavoratori su un organico
complessivo di 63 unità, per il periodo dal 10 maggio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. M.C.B.
Pakage, con sede in Calendasco (Piacenza), unità di Calendasco
(Piacenza), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 28 ore medie settimanali nell'arco di 7 mesi articolato come
segue: i lavoratori divisi in tre gruppi effettuano due settimane di
lavoro a 40 ore ed a una settimana di sospensione dell'attività. I
lavoratori interessati ammontano a 23 unità su un organico di 37
lavoratori, per il periodo dal 14 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. M.I.B.
Manifattura Italiana del Brembo, con sede in Pontirolo Nuovo
(Bergamo), unità di Pontirolo Nuovo (Bergamo), per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore settimanali nei
confronti di 189 lavoratori a fronte di un organico complessivo pari
a 223 unità, per il periodo dal 1 settembre 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mik Italia,
con sede in Cervarese S. Croce (Padova), unità di Cervarese S. Croce
(Padova), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 28 ore settimanali (6 ore giornaliere dal lunedì al giovedì e
4 ore il venerdi') nei confronti di 46 lavoratori a tempo pieno ed a
14 ore settimanali nei confronti di 11 lavoratori a part-time (20 ore
settimanali) a fronte di un organico complessivo di 74 unità, per il
periodo dal 14 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Nuova Sigma,
con sede in Calcinato (Brescia), unità di Calcinato (Brescia), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
settimanali nei confronti di 26 lavoratori a fronte di un organico
complessivo pari a 30 unità, per il periodo dal 1 settembre 1993 al
31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Ditta Omnia Lux c/o
Industrie Pininfarina, con sede in Torino, servizi di pulizia in
Grugliasco (Torino), servizi di pulizia in S. Giorgio C.se (Torino),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 35 ore
settimanali per 6 dipendenti; da 40 ore a 30 ore settimanali per 7
dipendenti; da 40 a 25 ore settimanali per 14 dipendenti su un
organico totale di 37 unità, per il periodo dal 2 gennaio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pavan-
Mapimpianti, con sede in Galliera Veneta (Padova), unità di Galliera
Veneta (Padova), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 31,15 ore medie settimanali (6 ore e 15 minuti
giornalieri per 5 giorni) nei confronti di 236 lavoratori a fronte di
un organico complessivo pari a 403 unità, per il periodo dal 1
settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ricamificio
Carlo Perruzzotti, con sede in Somma Lombardo (Varese), unità di
Somma Lombardo (Varese), per i quali è stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali nei confronti di 23 lavoratori
addetti alle macchine da ricamo, a 25 ore settimanali nei confronti
di 14 lavoratori addetti al rimaglio ed a 20 ore medie settimanali
(una settimana lavorativa ogni tre) nei confronti di 14 addetti alle
lavorazioni ai tavoli e a 15 ore settimanali (da 20 ore) per due
lavoratori a part-time, a fronte di un organico complessivo di 79
unità, per il periodo dal 7 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Ri.Va.Mo.,
con sede in Monguzzo (Como), unità di Monguzzo (Como), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore medie
settimanali (5 ore giornaliere per 6 giorni lavorativi) nei confronti
di 15 lavoratori a fronte di un organico complessivo pari a 16
unità, per il periodo dal 28 giugno 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Sacadi Coop.
Arti Decorative, con sede in Imola (Bologna), unità di Imola
(Bologna), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 30 ore medie settimanali nei confronti di 45 lavoratori su un
organico di 47 unità, per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31
dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Sensi Sogim,
con sede in Verona, unità di Verona, per i quali è stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 ore a 38 ore medie settimanali mediante
la sospensione a zero ore dell'intero organico aziendale costituito
da 112 unità per un giorno lavorativo al mese, per il periodo dal 1
maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. S.I.C. Tess,
con sede in Masate (Milano), unità di Masate (Milano), per i quali
è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore settimanali
nei confronti di 64 lavoratori a fronte di un organico complessivo
pari a 69 unità, per il periodo dal 15 settembre 1993 al 31 dicembre
1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Siei, con
sede in Zola Predosa (Bologna), unità di Zola Predosa (Bologna), per
i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 31 ore per
12 dipendenti full-time; a 28 ore per 2 dipendenti full-time; a 14
ore per 2 impiegati a tempo parziale; a 19 ore 2 3/4 per un impiegato
part-time, nei confronti di 17 lavoratori su un organico di 70
unità, per il periodo dal 1 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Tecnomatic,
con sede in Cremona, unità di Cremona, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 30 ore medie settimanali
(6 ore giornaliere per 5 giorni la settimana) nei confronti di 71
operai a fronte di 75 unità lavorative costituenti l'intero
organico, per il periodo dal 30 agosto 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Tre Emme,
con sede in Busto Arsizio (Varese), unità di Busto Arsizio (Varese),
per i quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che
ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 28 ore
settimanali (2 giorni 8 ore lavorative e 3 giorni 4 ore lavorative)
nei confronti di 16 lavoratori ed a 30 ore settimanali (6 ore
giornaliere per 5 giorni lavorativi) nei confronti di 3 lavoratori a
fronte di un organico complessivo pari a 19 unità, per il periodo
dal 6 settembre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Valtellina,
con sede in Gorle (Bergamo), unità di Cesena (Forli'), Forlì,
Rimini, per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 31,6 ore medie settimanali, ( a) impiegati e operai,
permessisti e assistenti tecnici lavorano 6 ore e 20 minuti al
giorno, b), restante personale operaio è suddiviso in squadre di 4/6
unità a rotazione con un turno di riposo settimanale ogni mese) nei
confronti di 250 lavoratori occupati presso i cantieri di Forlì,
Cesena e Rimini, in cui sono presenti 304 unità lavorative, per il
periodo dal 26 aprile 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Veneta
Mineraria, con sede in Milano, unità di Milano, per i quali è stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore settimanali nei
confronti di 12 impiegati ed a 30 ore settimanali nei confronti di 2
lavoratori a fronte di un organico complessivo pari a 47 unità, per
il periodo dal 5 luglio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Verniciatura
Longhi, con sede in Malgrate (Como), unità di Civate (Como), per i
quali è stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 20 ore
medie settimanali per 3 operai e a 28 ore medie settimanali per 1
operaio a fronte di 16 unità lavorative costituenti l'intero
organico, per il periodo dal 24 maggio 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Vestro, con
sede in Madone (Bergamo), unità di Madone (Bergamo), per i quali è
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 19 ore settimanali
nei confronti di 165 dipendenti, a 20 ore settimanali nei confronti
di 8 impiegati e da 8 mesi lavorativi a 3 mesi lavorativi per 40 ore
settimanali nei confronti di 38 operai part-time, da 7 mesi
lavorativi a 3 mesi lavorativi per 40 ore settimanali nei confronti
di 38 operai part-time a fronte di un organico complessivo pari a 644
unità, per il periodo dal 1 ottobre 1993 al 31 dicembre 1993.
Con decreto ministeriale 13 dicembre 1993 è disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. V.I.P., con
sede in Bastida Pancarana (Pavia), unità di Bastida Pancarana
(Pavia), per i quali è stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore a 28 ore medie settimanali nei confronti di 70 lavoratori a
fronte di un organico complessivo di 97 unità, per il periodo dal 21
giugno 1993 al 31 dicembre 1993.