4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 75 del 26-9-2000
ENTI PUBBLICI STATALI
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONCORSO (scad. 27 ottobre 2000)
Selezione per titoli e colloquio per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di due unita' di personale laureato da assegnare all'istituto di tecnologia informatica spaziale del Consiglio nazionale delle ricerche - Matera. (Avviso di selezione n. 307.173.2). (GU n.75 del 26-09-2000)

IL PRESIDENTE

Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto l'art. 23 del decreto del Presidente della Repubblica
12 febbraio 1991, n. 171;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione stipulato in data
5 marzo 1998;
Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
Vista la delibera del consiglio direttivo del 23 marzo 2000;
Visto il provvedimento del dirigente del Reparto Il - Concorsi e
borse di studio, del Dipartimento personale, prot. n. 1766677 in data
7 agosto 2000;

Decreta:

Art. 1.

Natura e contenuto della selezione

Al Consiglio nazionale delle ricerche, occorrono per l'istituto
di tecnologia informatica spaziale di Matera, due unità di personale
laureato-ricercatore, da assumere con contratto di lavoro a tempo
determinato, ai sensi dell'art. 23 del decreto del Presidente della
Repubblica 12 febbraio 1991 n. 171, per svolgere attività di
ricerca, nell'ambito del programma: "Osservazioni dalla Terra;
geodesia (ricerche nel campo della Geodesia e della Geodinamica, con
particolare riferimento al settore della geodesia con tecniche
spaziali VLBI e GPS, e della gravimetria".
Il contratto avrà durata fino al 31 dicembre 2001.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

La partecipazione alla selezione è libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza. Costituiscono requisiti per l'ammissione
alla selezione:
a) possesso del diploma di laurea conseguito da almeno due anni
in astronomia, o fisica, o geologia, o ingegneria, o di un titolo di
studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente dalle vigenti
disposizioni. È cura del candidato dimostrare l'equipollenza,
mediante la produzione del provvedimento che la riconosca;
b) esperienza di ricerca almeno biennale nel campo della
Geodesia e Geodinamica;
c) costituirà titolo preferenziale: dottorato di ricerca nel
settore;
d) buona conoscenza della lingua inglese;
e) conoscenza della lingua italiana per i candidati di
cittadinanza straniera.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di cui al
successivo art. 3.

Art. 3.

Presentazione delle domande - Modalità di partecipazione

Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a
presentarsi presso tecnologia informatica spaziale di Matera - c/o
Agenzia spaziale italiana - Centro spaziale - località Terlecchia -
Matera, il giorno 27 ottobre ore 10.
Nel caso in cui si presenti un elevato numero di candidati, la
commissione si riserva far sostenere il colloquio previsto
dall'art. 5 dell'avviso di selezione il giorno successivo che verrà
comunicata ai candidati stessi.
I candidati, previa esibizione di un valido documento di
riconoscimento, dovranno presentare direttamente alla commissione
esaminatrice, nel luogo e nell'ora sopraindicati, una domanda in
carta semplice secondo lo schema alla fine riportato (allegato A).
La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
1) un curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato,
in cinque copie;
2) titoli accademici, professionali e di servizio citati nel
curriculum;
3) pubblicazioni;
4) elenco, di tutti i titoli e documenti presentati,
sottoscritto dal candidato, in cinque copie.
Saranno valutati solo i titoli e i documenti prodotti in
originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
20 ottobre 1998, n. 403, conformemente all'allegato modello B,
corredata di fotocopia di un documento di identità in corso di
validità. È possibile altresì produrre, in luogo del titolo, una
dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi
dell'art. 1 del citato decreto o una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 2 dello stesso decreto del
Presidente della Repubblica, da rendersi secondo lo schema allegato
B.
Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai fini della selezione, affinchè la commissione esaminatrice possa
utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.
I candidati sono ammessi con riserva alla procedura selettiva.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice è nominata con provvedimento del
presidente del Consiglio nazionale delle ricerche. Le funzioni di
segretario sono svolte da un impiegato dell'ente appartenente al
profilo non inferiore a quello di collaboratore (o livello
equiparato).

Art. 5.

Valutazione titoli - Colloquio

La selezione è per titoli e colloquio.
La commissione adotta preliminarmente i criteri di valutazione
prima di aver preso visione della documentazione presentata dai
candidati.
Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione e
titoli accademici pertinenti;
b) svolgimento di una documentata attività di ricerca di cui
all'art. 2 lettera b), svolta presso enti ed istituzioni, pubblici o
privati, con contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia
che all'estero;
c) pubblicazioni scientifiche.
Il colloquio verterà sulle esperienze professionali e/o di
studio oggetto della selezione, nonchè sull'accertamento della
conoscenza della lingua inglese richiesta per la partecipazione alla
selezione.
Per i cittadini stranieri, il colloquio tenderà anche
all'accertamento della conoscenza della lingua italiana.

Art. 6.

Nomina prescelti

La commissione esaminatrice sulla base della valutazione dei
titoli e in seguito al colloquio formula i giudizi comparativi sui
singoli candidati e su tale base stabilisce i nominativi dei
candidati prescelti.
Il dipartimento del personale - reparto II concorsi e borse di
studio del CNR, accerta con proprio provvedimento, entro quindici
giorni dalla consegna degli atti da parte della commissione, la
regolarità formale degli atti medesimi, dandone comunicazione ai
candidati e nomina i vincitori della selezione.

Art. 7.

Restituzione titoli

I candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della
documentazione presentata ai fini della selezione. La restituzione
viene effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine, l'Istituto non è più responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.

Art. 8.

Documenti per l'assunzione - Stipula contratto

I vincitori devono presentare o far pervenire al dipartimento del
personale - reparto III stato giuridico e trattamento economico del
Consiglio nazionale delle ricerche, p.le Aldo Moro, 7 - 00185 Roma,
entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorrono dal
giorno successivo a quello in cui ha ricevuto l'invito, i seguenti
documenti:
a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito (su
modello predisposto dall'Ente) resa ai sensi dell'art. 2 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, sottoscritta dall'interessato. La
dichiarazione, relativa al requisito della cittadinanza e del
godimento dei diritti politici, deve riportare l'indicazione del
possesso del requisito alla data indicata all'art. 3 dell'avviso di
selezione. Il dipartimento del personale - reparto III, stato
giuridico e trattamento economico del CNR provvederà ad effettuare
idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni. Qualora dal
controllo dovesse emergere la non veridicità del loro contenuto, il
dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo restando quanto
previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, in materia
di sanzioni penali.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione si considera
prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma 1.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il contrattista sarà invitato a regolarizzare, pena la
risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
b) certificato medico in bollo, rilasciato da un medico
militare, ovvero da un medico legale dell'azienda sanitaria locale o
da un ufficiale sanitario del comune di residenza dal quale risulti
l'idoneità fisica del lavoratore al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego di cui trattasi; il certificato deve
altresì contenere l'attestazione relativa agli avvenuti accertamenti
sierologici del sangue ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956, n. 837. In caso di eventuale imperfezione fisica il certificato
medico dovrà farne menzione con la dichiarazione che essa non è
tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto certificato
dovrà essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi a quella di
ricevimento del relativo invito;
c) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
I documenti rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di
cui lo straniero è cittadino debbono essere conformi alle
disposizioni vigenti.
Il dipartimento del personale - reparto III - stato giuridico e
trattamento economico invita i vincitori a sottoscrivere un contratto
di durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione m cui sono
determinate le condizioni e le modalità dell'attività, nonchè la
data in cui il vincitore stesso deve assumere servizio.
Al contrattista viene corrisposto il trattamento economico
previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione, stipulato in data 5 marzo 1998, corrispondente a
quello previsto per il personale del CNR - terzo livello
professionale - profilo ricercatore.
Il contrattista dovrà prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.
Con l'accettazione del contratto e la presa di servizio, si
intendono implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme,
ivi comprese quelle a livello di ente, che disciplinano e
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del
personale del CNR.

Art. 9.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti dai candidati sono raccolti presso l'istituto per le
finalità di gestione della selezione.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente ai
Dipartimenti del C.N.R. direttamente interessati allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica dei candidati.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge.
Il responsabile del trattamento dei dati è il direttore
dell'istituto e i dipartimenti del C.N.R. direttamente interessati.

Art. 10.

Disposizioni finali

Le procedure di reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 36 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e
successive modifiche ed integrazioni.
Al contrattista si applicano le norme previste per il personale
con contratto a tempo indeterminato di corrispondente livello e
profilo, dalle leggi e contratti collettivi di lavoro del comparto
del personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione.
Roma, 12 settembre 2000
Il presidente: Bianco

Allegato A

Schema di domanda da redigere in carta semplice

All'Istituto di tecnologia
informatica spaziale di Matera del
Consiglio nazionale delle ricerche
c/o Agenzia spaziale italiana -
Centro di geodesia spaziale -
Località Terlecchia - 75100 Matera

Avviso di selezione n. ..................
...l... ..sottoscritt (1)
(cognome e nome in carattere
stampate/lo) nat... a il
domanda di essere ammess... a partecipare alla selezione pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - n. 75 in data 26
settembre;
A tal fine ...l... sottoscritt... dichiara:
a) di essere cittadino;
b) di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune
di ............ (2);
c) di non avere riportato condanne penali (3);
d) di essere in possesso del seguente titolo di studio
conseguito il;
(indicare giorno, mese ed anno) presso ;
(indirizzo dell'Istituto) e) di
essere, nei riguardi degli obblighi imposti dalle leggi sul
reclutamento militare, nella seguente posizione ;
f) di essere residente nel comune di (4) (provincia di
...................);
g) di avere preso visione del relativo avviso di selezione e di
sottostare a tutte le condizioni in esso stabilite.
Allega alla presente domanda la seguente documentazione:
1) curriculum vitae et studiorum, in cinque copie;
2) titoli accademici, professionali e di servizio citati nel
curriculum;
3) pubblicazioni;
4) elenco, di tutti i titoli e documenti presentati, in cinque
copie.
.. l ... sottoscritt... chiede che ogni comunicazione relativa
alla presente selezione venga inviata al seguente indirizzo,
impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e
riconoscendo che l'Istituto del Consiglio nazionale delle ricerche
non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del
destinatario:
Indirizzo,
(comprensivo del c.a.p.) telefono
............................................;
Data .............................
Firma .............................................
(1) Cognome e nome in stampatello se la domanda non è
dattiloscritta, le donne coniugate devono indicare il cognome e il
nome proprio e non quello del coniuge.
(2) Coloro che non risultano iscritti nelle liste elettorali
dovranno indicare i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle
liste stesse.
(3) In caso contrario indicare le eventuali condanne penali
riportate, gli estremi delle relative sentenze (anche nei casi in cui
sia stata concessa la non menzione nei certificati rilasciati dal
casellario giudiziale a richiesta di privati ovvero siano intervenuti
amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o riabilitazione) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti.
(4) Qualora il periodo di residenza sia inferiore ad un anno,
indicare anche la precedente residenza.
Per informazioni rivolgersi alla segreteria dell'Istituto di
tecnologia informatica spaziale di Matera - tel. 0835/339027
Roma sede centrale, tel.06/4993 3251.

Allegato B

F DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI
(art. 2 legge n. l5/1968 e art. 1 D.P.R. n. 403/1998)

F DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 4 legge 15/1968 e art. 2 D.P.R. n. 403/1998)

(Barrare il quadratino accanto alle dichiarazioni che interessano)
... l .... sottoscritt ....,
cognome nome
(per le donne indicare il cognome da nubile) nat... a il
codice fiscale
attualmente residente a
provincia indirizzo
........................................................
c.a.p. ............... telefono, ....................... consapevole
che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e
dalle leggi speciali in materia, dichiara:
.....................................................................
...
Luogo e data .................
Il dichiarante..................
Il presente modulo deve essere compilato con chiarezza e
precisione. Per la conformità all'originale è necessario
identificare il documento a cui il candidato si riferisce, in
particolare modo se la dichiarazione è cumulativa.