Serie Generale n. 161 del 14-7-2003
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 23 aprile 2003
Definizione dei criteri di riparto delle risorse - Fondi interprofessionali per la formazione continua. (GU Serie Generale n.161 del 14-07-2003)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
Visto l'art. 9, comma 5, della legge 19 luglio 1993, n. 236,
recante interventi urgenti a sostegno dell'occupazione;
Visto l'art. 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, come
modificato dall'art. 48 della legge 27 dicembre 2002, n. 289, che
prevede l'istituzione di Fondi interprofessionali per la formazione
continua;
Visto il comma 10 del citato art. 118 della legge n. 388 del 2000
che stabilisce la quota del gettito complessivo da destinare ai fondi
paritetici a valere sul terzo delle risorse derivanti dal contributo
integrativo di cui all'art. 25 della legge 21 dicembre 1978, n. 845,
destinato al Fondo di cui all'articolo medesimo, fissando tale quota
al 20 per cento per l'annualità 2001, al 30 per cento per
l'annualità 2002 ed al 50 per cento per l'annualità 2003;
Considerato che la quota prevista dal comma 10 del citato art. 118
della legge n. 388 del 2000 per l'annualità 2001 è stata impegnata
a favore delle regioni e province autonome con decreto direttoriale
n. 511/V/2001 del 21 dicembre 2001, per la realizzazione di
interventi di promozione di Piani formativi aziendali, settoriali
territoriali e sviluppo della prassi di formazione continua;
Visto il comma 12, lettera b), del citato art. 118 della legge n.
388 del 2000, che prevede l'accantonamento del 25% degli importi
previsti per gli anni 1999 e 2000 dall'art. 66, comma 2 della legge
17 maggio 1999, n. 144, per essere destinati ai Fondi paritetici
interprofessionali nazionali per la formazione continua, a seguito
della loro istituzione;
Considerata l'esigenza di ripartire le risorse già previste ai
sensi dei commi 10 e 12, lettera b), dell'art. 118 della legge n. 388
del 2000;
Ritenuta pertanto la necessità di determinare, nel rispetto delle
finalità della legge, termini e criteri di attribuzione delle citate
risorse;
Decreta:
Art. 1.
1. Le risorse stabilite dall'art. 118, commi 10 e 12, lettera b),
della legge 23 dicembre 2000, n. 388, e successive modificazioni,
vengono ripartite dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali,
tra i Fondi, costituiti ed autorizzati ai sensi del comma 1 del
medesimo art. 118 alla data di entrata in vigore del presente
decreto, salvo una quota del 10% necessaria a garantire adeguate
disponibilità finanziarie per i Fondi che si potranno costituire
entro la data del 31 dicembre 2003. Le risorse sono ripartite secondo
il criterio del numero dei dipendenti delle imprese associate alle
organizzazioni sindacali dei datori di lavoro proponenti i Fondi
ovvero, per i fondi dei dirigenti, del numero dei dirigenti delle
imprese associate alle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro
proponenti i Fondi, tenendo conto, per il solo riparto delle risorse
di cui al comma 10, del peso contributivo dei dirigenti nell'ambito
del complessivo gettito derivante dal comma 4 dell'art. 25 della
legge 21 dicembre 1978, n. 845, pari al 6% secondo i dati I.N.P.S. al
31 dicembre 1999.
2. Sulla base dei Fondi costituiti ed autorizzati entro il termine
del 31 dicembre 2003 il Ministero del lavoro e delle politiche
sociali effettua la ripartizione definitiva, tenuto conto della quota
del 10% di cui al precedente comma e della disposizione di cui
all'art. 5.
3. Il numero dei lavoratori di cui al comma 1 è dichiarato dai
presidenti dei fondi paritetici interprofessionali.

Art. 2.
1. Il termine per l'utilizzo delle risorse è stabilito in mesi
ventiquattro a partire dalla data delle erogazioni.
2. Qualora le risorse assegnate non risultino spese entro il
termine di cui al comma 1, il Ministero del lavoro e delle politiche
sociali provvede alla revoca delle stesse per la successiva
ridistribuzione tra i Fondi che hanno utilizzato correttamente e per
intero le risorse assegnate.

Art. 3.
1. I Fondi costituiti ed autorizzati provvedono, nel rispetto delle
indicazioni fornite dal Ministero del lavoro e delle politiche
sociali, ad avviare i piani formativi e le iniziative di cui al comma
1 dell'art. 118 della legge n. 388 del 2000;
2. Le spese relative alla gestione del Fondo non possono superare
la quota annua dell'8% del contributo erogato per i primi due anni di
attività, la quota annua del 6% per il terzo e quarto anno, e del 4%
a decorrere dal quinto anno.

Art. 4.
1. I Fondi sono tenuti a presentare al Ministero del lavoro e delle
politiche sociali relazioni rendicontuali su modello predisposto
dallo stesso Ministero, entro e non oltre il termine di ventisei mesi
dalla data di erogazione.
2. Il controllo in ordine all'utilizzo di dette erogazioni è
effettuato sulla base delle predette relazioni di cui al comma 1,
nonchè delle risultanze di verifiche amministrativo-contabili che il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali può disporre presso i
predetti Fondi.
3. I Fondi sono altresì tenuti a presentare, con cadenza
semestrale, i dati di monitoraggio fisico relativi ai piani formativi
ed ai beneficiari delle iniziative realizzate secondo i modelli di
monitoraggio predisposti dal Ministero del lavoro e delle politiche
sociali.

Art. 5.
1. Qualora le risorse già corrisposte risultino eccedenti rispetto
ai saldi spettanti, i Fondi sono tenuti alla restituzione di dette
eccedenze che sono versate al Ministero del lavoro e delle politiche
sociali.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 23 aprile 2003

Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Maroni

Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Tremonti

Registrato alla Corte dei conti il 16 giugno 2003
Ufficio di controllo preventivo sui Ministeri dei servizi alla
persona e dei beni culturali, registro n. 4, foglio n. 121