4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 77 del 27-9-2002
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SALERNO
UNIVERSITA' DI SALERNO
CONCORSO (scad. 28 ottobre 2002)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D - posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo pieno da destinare all'ufficio tecnico. (GU n.77 del 27-09-2002)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 63 dello statuto;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificata ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Vista la delibera del 14 ottobre 1999, con la quale il consiglio
di amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di effettuare un versamento di Euro 7,75 per le spese relative
all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il C.C.N.L. - Comparto università, stipulato in data
9 agosto 2000, ed in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si
dispone che l'accesso a ciascuna categoria avviene nella posizione
economica iniziale, e l'art. 74, comma 1, con il quale sono state
disposte la soppressione delle qualifiche funzionali e la contestuale
definizione delle categorie previste dal nuovo sistema di
classificazione;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 13 settembre 2001, n. 4860;
Vista la nota del 31 luglio 2002 con la quale il coordinatore
degli uffici tecnici di questa Università ha chiesto l'assunzione di
una figura professionale in possesso di laurea in ingegneria
elettrica o in ingegneria elettronica e delle telecomunicazioni o
equipollenti ai fini della realizzazione e della gestione dei sistemi
di automazione e di controllo degli impianti tecnologici dell'Ateneo;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Visto l'art. 19 della suddetta legge n. 448/2001 che, pur
vietando le assunzioni di personale tecnico e amministrativo a tempo
indeterminato per l'anno 2002, fa presente che tale divieto non si
applica a "figure professionali non fungibili la cui consistenza
organica non sia superiore all'unita'";
Vista la nota assunta al protocollo il 31 gennaio 2002, n. 5031,
con la quale il consulente legale dell'Ateneo ha espresso il seguente
parere in merito al succitato art. 19 della legge 28 dicembre 2001,
n. 448: "è possibile effettuare assunzioni di personale di profilo
professionale non fungibile previo provvedimento preventivo e con
adeguata motivazione sugli interessi pubblici che giustificano la
deroga nei limiti di legge";
Vista la nota assunta al protocollo il 27 febbraio 2002,
n. 10794, con la quale il collegio dei revisori ha espresso il
seguente parere in merito al succitato art. 19 della legge
28 dicembre 2001, n. 448: "che l'assunzione di personale appartenente
a figure professionali caratterizzate da mansioni non fungibili,
debba essere limitata ad un'unità in ragione della consistenza
organica e non della sede di servizio" e che "la ratio della norma è
quella di permettere il regolare funzionamento delle amministrazioni
pubbliche in tutte le loro manifestazioni e, qualora non sia
possibile far svolgere le mansioni ad altri dipendenti e per una data
attività sia previsto uno specifico profilo professionale, non è
possibile porre alcun limite numerico al personale da assumere";
Considerato che l'unità di personale che andrà a ricoprire il
predetto posto di categoria D - posizione economica D1 - dell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati gestionale, presso
l'ufficio tecnico non è un'unità "fungibile", in quanto trattasi di
una figura professionale, esperto di sistemi di automazione e di
controllo degli impianti tecnologici dell'Ateneo, non prevista
nell'organico di questa amministrazione;
Considerato altresì, che presso questo Ateneo non è presente
una figura professionale in possesso di adeguata competenza e
professionalità per la gestione degli impianti tecnologici e di
automazione installati;
Visto il decreto direttoriale 30 gennaio 2002, n. 365, con il
quale è stato determinato l'organico dei posti di personale tecnico
e amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici, di
questa Università, già assegnato alla data del 31 dicembre 2001;
Considerato che nel suddetto organico è disponibile un posto di
categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
Attesa la necessità di avviare le procedure concorsuali per la
copertura del suddetto posto di categoria D - posizione economica D1
- area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno orario a
tempo pieno da destinare all'ufficio tecnico;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria D - posizione economica D1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo pieno da
destinare all'ufficio tecnico dell'Università degli studi di
Salerno.
È garantita la pari opportunità fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: laurea in ingegneria elettrica o in
ingegneria elettronica e delle telecomunicazioni o equipollenti. Ai
sensi del terzo comma dell'art. 84 della legge n. 312/1980, può
inoltre partecipare al concorso il personale tecnico-amministrativo
delle università e degli istituti di istruzione universitaria
inquadrato nella categoria C (o ex qualifiche ivi confluite: sesta e
settima) dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
in servizio da almeno cinque anni senza demerito, indipendentemente
dal possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione al
concorso, e comunque in possesso di diploma di istruzione secondaria
di secondo grado;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro della Comunità economica europea;
c) godimento dei diritti politici e civili;
d) l'elettorato attivo;
e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti
penali in corso;
f) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
g) assolvimento degli obblighi di leva militare;
h) non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994, i cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea dovranno inoltre possedere i seguenti requisiti:
di godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
di essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione. La mancanza di uno solo dei requisiti stessi comporterà
l'esclusione dal concorso che può essere disposta, in ogni momento,
con provvedimento motivato dal direttore amministrativo, ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, come modificato dall'art. 3, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 693/1996.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva
dell'accertamento dei requisiti prescritti.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice e
firmate dagli aspiranti di proprio pugno, possono essere presentate
direttamente o spedite, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, al direttore amministrativo dell'Università degli studi
di Salerno - Ripartizione II - Risorse umane - Ufficio personale
tecnico ed amministrativo, via Ponte Don Melillo - 84084 Fisciano
(Salerno), entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre
dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente bando
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile purchè vengano consegnate o spedite entro il termine
suindicato.
In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
In caso di consegna personale fa fede la ricevuta rilasciata
dall'ufficio personale tecnico e amministrativo. A tal fine, si
precisa che, sempre entro il predetto termine, la consegna personale
della domanda presso il suddetto ufficio potrà essere effettuata
dalle ore 9 alle ore 13 di ciascun giorno lavorativo, nonchè dalle
ore 15 alle ore 17 dei giorni di lunedì e mercoledì non festivi.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) luogo e data di nascita;
c) il possesso del titolo di studio conformemente a quanto
previsto dal precedente art. 2, lettera a);
d) il possesso della cittadinanza italiana, o di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
e) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di godere dei diritti civili e politici;
g) di non avere riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data della sentenza e l'autorità giudiziaria che l'ha
emessa, anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono, indulto, non menzione ecc. e anche se nulla risulti dal
casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere sempre
indicati, qualsiasi sia la natura degli stessi;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i
cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono comprovare di
essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
j) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente rapporto
d'impiego;
k) di non essere stato dispensato o destituito dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo
comma, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
l) il possesso, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, di eventuali titoli, di preferenza e di precedenza
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
m) i cittadini degli Stati membri della Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il candidato è, altresì, tenuto a indicare il recapito presso
il quale desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni
relative al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge
n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame
specificate nel successivo art. 6 del presente bando.
La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando e deve contenere, a pena di inammissibilità, tutte
le dichiarazioni suindicate. L'omissione di una sola di esse
determina l'invalidità della domanda stessa, con l'esclusione
dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento del recapito indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili
all'amministrazione stessa.
La domanda dovrà essere firmata dal concorrente a pena di
esclusione.
Ai sensi dell'art. 3, quinto comma, della legge n. 127/1997, non
è più richiesta l'autentica della firma in calce alla domanda.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia del versamento di Euro 7,75, da
effettuarsi sul conto corrente postale n. 15593833 intestato a
"Università degli studi di Salerno - Servizio tesoreria - Fisciano",
quale contributo per le spese relative all'organizzazione ed
all'espletamento del concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà costituita in conformità a
quanto disposto dall'art. 15 del regolamento per le assunzioni a
tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno, emanato con decreto
rettorale 13 settembre 2001, n. 4860.
Alla commissione potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento delle prove di lingua inglese e di informatica.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame, riportate nell'allegato A al presente bando che
ne costituisce parte integrante, consistono in due prove scritte, di
cui una a contenuto teorico-pratico, e in una prova orale.
I candidati, durante l'espletamento delle prove scritte, non
possono consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
Il diario delle prove scritte sarà notificato ai candidati
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime,
secondo quanto espressamente previsto dall'art. 6, primo comma, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, sostituito
dall'art. 6, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 693/1996.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione non inferiore ai
21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova, secondo quanto previsto dall'art. 6,
terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
La predetta comunicazione conterrà anche l'indicazione del voto
riportato dal candidato in ciascuna delle due prove scritte.
La prova orale, che si svolgerà nel rispetto delle modalità
previste dall'art. 6, quarto e quinto comma, del succitato decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994, si intende superata se
il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o
equivalente.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento, in corso di validita':
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
del candidato;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato è
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identità o patente.

Art. 7.

Titoli di preferenza e di precedenza

I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire, di propria iniziativa, al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno - Ripartizione II - Ufficio
personale tecnico ed amministrativo, via Ponte don Melillo - 84084
Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di quindici giorni
dall'espletamento della prova medesima, i documenti, in originale o
in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza
e/o di precedenza, valutabili a parità di merito e a parità di
titoli.
Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998 e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, la dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà di cui all'art. 4 della legge n. 15/1968, tiene luogo, a
tutti gli effetti, dell'autentica di copia.
Hanno diritto alla preferenza, a parità di merito:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la precedenza è determinata dal
numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno.
Ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge n. 127/1991,
come modificato dall'art. 2 della legge n. 191/1998, se due o più
candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione
dei titoli e delle prove di esame, lo stesso punteggio, è preferito
il candidato più giovane d'età.
Dai suddetti documenti dovrà, inoltre, risultare che il
requisito specificato era posseduto alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante.

Art. 8.

Graduatoria di merito

Espletate le prove del concorso, la commissione giudicatrice
redige la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni complessive riportate da ciascun candidato, risultanti
dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del
voto ottenuto in quella orale.
Ai fini della formulazione della graduatoria finale di merito
saranno altresì valutati, secondo quanto previsto dall'art. 7 del
presente bando, i titoli di preferenza e/o di precedenza.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti concorsuali, nonchè la graduatoria finale di merito, e
dichiarato il vincitore del concorso.
La graduatoria finale sarà pubblicata mediante affissione
nell'albo ufficiale dell'Università degli studi di Salerno, presso
la sede del rettorato.
Dal giorno successivo a quello di pubblicazione della predetta
graduatoria, decorrono i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria resta efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti che dovessero risultare vacanti o rendersi successivamente
disponibili.

Art. 9.

Presentazione dei documenti di rito

Il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito
sarà invitato, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, a
stipulare, in conformità a quanto previsto dal C.C.N.L. - Comparto
università, un contratto individuale di lavoro subordinato a tempo
indeterminato.
Il vincitore è tenuto a presentare, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di stipulazione del succitato contratto
di lavoro, i sottoelencati documenti:
1) certificato medico (in bollo) di idoneità fisica al lavoro
rilasciato dall'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un ufficiale sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneità fisica e psichica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego, l'assenza di imperfezioni che possano
comunque influire sul rendimento del servizio e di malattie che
possano mettere in pericolo la salute pubblica. Per coloro che hanno
menomazioni fisiche è richiesta, altresì, una dichiarazione
dell'ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per la natura e
il grado della mutilazione o invalidità, non è di pregiudizio alla
salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro od alla sicurezza
degli impianti;
2) fotografia recente.
All'atto della stipula del contratto individuale di lavoro il
vincitore del concorso dovrà rendere, altresì, su apposito modello
predisposto dall'ufficio personale tecnico-amministrativo, una
dichiarazione sostitutiva su fatti e qualità personali ai sensi
della legge n. 15/1968, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998 e del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
e, inoltre, dovrà sottoscrivere una dichiarazione, sotto la propria
responsabilità, salvo quanto disposto dall'art. 18, comma 8, del
C.C.N.L. - Comparto università, stipulato in data 9 agosto 2000, di
non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non
trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate
nell'art. 53 decreto legislativo n. 165/2001.
Per i portatori di handicap si procederà ai sensi dell'art. 4
della legge n. 104/1992.

Art. 10.

Nomina e periodo di prova

Con la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato il vincitore del concorso, che risulterà in possesso
di tutti i requisiti prescritti, sarà inquadrato nella categoria D -
posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, con diritto al trattamento economico previsto
dalle norme in vigore.
Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
In tal caso l'amministrazione, valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
Il periodo di prova, che non può essere rinnovato o prorogato
alla scadenza, ha la durata di tre mesi. Ai fini del compimento di
tale periodo, si terrà conto esclusivamente del servizio
effettivamente prestato.
Decorsa la metà di tale periodo, ciascuna delle parti può, in
qualsiasi momento, recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso
nè di indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso, debitamente
motivato, produce i suoi effetti dal momento dell'avvenuta notifica
alla controparte.
In caso di recesso, la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità e gli emolumenti per le giornate di ferie
maturate e non godute.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta, a tutti gli effetti,
l'anzianità dal giorno dell'assunzione.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge n. 675/1996, l'Università degli studi di
Salerno si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dai candidati; tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalità connesse al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Il responsabile, ai sensi degli articoli 4, 5 e 6 della legge
7 agosto 1990, n. 241, e dall'art. 2, comma 11, del decreto del
Presidente della Repubblica 23 marzo 2000, n. 117, di ogni
adempimento inerente al presente procedimento concorsuale che non sia
di competenza della commissione giudicatrice è il capo dell'ufficio
personale tecnico-amministrativo dell'Università degli studi di
Salerno.

Art. 13.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia alle
disposizioni contenute nel regolamento per le assunzioni a tempo
indeterminato di personale tecnico ed amministrativo dell'Università
degli studi di Salerno, nonchè a quelle vigenti in materia di
concorsi pubblici.
Fisciano, 11 settembre 2002
Il direttore amministrativo: Ricciardi

Allegato A

Prima prova scritta.

Relazione tecnico-illustrativa, concernente la realizzazione, la
gestione e la manutenzione di opere pubbliche, di impianti tecnici
dell'edilizia universitaria, con particolare riferimento agli
impianti elettrici, in media e bassa tensione, compreso i sistemi di
automazione, agli impianti di cablaggio strutturato, agli impianti di
fonia/dati e multimediali.

Seconda prova scritta (a contenuto teorico-pratico).

Studi e progettazione di massima di uno degli impianti di cui
alla prima prova scritta, con elaborazioni grafiche e particolari
esecutivi, relazione di capitolato e contabilizzazione.

Prova orale.

Verte sui seguenti argomenti:
materie oggetto delle prove scritte;
tecnologia dei principali componenti impiantistici;
concetti di cablaggio strutturato;
architettura degli impianti tecnologici (audio/video-fonia/dati
impianti multimediali);
automazione di sistemi elettrici sia a bassa che a media
tensione;
automazione altri impianti tecnologici;
piani di gestione e manutenzione di impianti tecnologici
automatizzati;
normativa tecnica vigente concernente la disciplina degli
impianti tecnologici;
legislazione sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro
e sulla normativa antincendio con particolare riferimento agli
impianti tecnologici;
legislazione per la progettazione, esecuzione, direzione,
contabilità e collaudazione di opere pubbliche;
legislazione per la fornitura di beni e servizi nella pubblica
amministrazione;
nozioni sulle norme per l'amministrazione del patrimonio e
sulla contabilità generale dello Stato relativamente ai lavori
pubblici e alla fornitura di beni e servizi;
norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, sull'igiene
e sicurezza dei luoghi di lavoro, sulla sicurezza nei cantieri
mobili.
La prova orale sarà, altresì, integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una delle lingue della
Comunità europea a scelta del candidato e delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse (Office automation).

Allegato B

Schema di domanda
(da redigere in carta semplice)

Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di
Salerno - Ripartizione II - Risorse
umane - Ufficio personale tecnico
ed amministrativo Via Ponte don
Melillo 84084 Fisciano

Il/La sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a partecipare al
concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D - posizione
economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di
impegno orario a tempo pieno, presso l'ufficio tecnico
dell'Università degli studi di Salerno.
A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) è nat.. a il ..............;
b) codice fiscale ..............................;
c) è cittadin.. italian..;
d) è iscritt.. nelle liste elettorali del comune di (1);
e) non ha riportato condanne penali (oppure: ha riportato le
seguenti condanne penali, da indicarsi anche se sia stata concessa
amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) e di non avere
procedimenti penali in corso (2);
f) è in possesso del seguente diploma di laurea: conseguita
presso l'Università di nell'anno accademico ......................;
g) per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione
è la seguente: ;
h) di non aver prestato servizi presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver i seguenti servizi presso (3);
i) non è stat.. (ovvero è stat.. ) destituit.. o dispensat..
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, nè è stat..
(ovvero: e stat..) dichiarat.. decadut.. da altro impiego statale ai
sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per
avere conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità insanabile (4);
i) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
k) di essere in possesso dei seguenti titoli, di preferenza o
di precedenza ;
l) di voler sostenere la prova orale di lingua straniera nella
seguente lingua ;
m) di eleggere, per le comunicazioni relative al presente
concorso, preciso recapito al seguente indirizzo:
via n. ........., c.a.p. ......... città
tel. ................
Il/La sottoscritto/a allega alla presente domanda copia del
versamento di Euro 7,75 effettuato sul conto corrente postale
n. 15593833 intestato a "Università degli studi di Salerno -
Servizio tesoreria - Fisciano".
Il/La sottoscritto/a autorizza il trattamento
manuale/informatizzato dei suoi dati personali ai sensi e per gli
effetti della legge 31 dicembre 1996, n. 675.
Data, ...........
Firma ...........

(1) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali, indicarne i motivi.
(2) Indicare la data del provvedimento e l'Autorità giudiziaria
che l'ha emesso, nonchè i provvedimenti penali eventualmente
pendenti.
(3) N.B.: La dichiarazione deve essere resa anche se negativa.
(4) N.B.: La dichiarazione deve essere resa anche in assenza di
rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni.