3a Serie Speciale - Regioni n. 26 del 1-7-2000
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
LEGGE REGIONALE 28 gennaio 2000, n. 7
Disciplina del diritto allo studio universitario. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.26 del 01-07-2000)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Toscana n. 5 del 7
febbraio 2000)
IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
Promulga
la seguente legge regionale:
Art. 1.
F i n a l i t à
1. In attuazione degli articoli 3 e 34 della costituzione, la
presente legge detta norme per rimuovere gli ostacoli di ordine
economico e sociale che di fatto limitano l'uguaglianza dei cittadini
nell'accesso all'istruzione superiore e, in particolare, per
consentire ai capaci e meritevoli, anche se privi di mezzi, di
raggiungere i gradi più alti degli studi.
2. Nel rispetto del pluralismo delle competenze istituzionali e
nell'ambito della programmazione nazionale e dei relativi strumenti
attuativi, la Regione persegue detta finalità in collaborazione con
le università, gli istituti di istruzione superiore e con soggetti
pubblici e privati.

Art. 2.
Destinatari
1. Gli interventi di cui alla presente legge sono destinati agli
studenti iscritti, per il conseguimento di un titolo di valore
legale, ai corsi di studio delle università degli studi e degli
istituti di istruzione superiore, con sede amministrativa in Toscana,
ai cui studenti è riconosciuta l'applicazione delle disposizioni di
cui alla legge 2 dicembre 1991, n. 390, e successive modificazioni.
2. Gli studenti di nazionalità straniera iscritti ai corsi delle
università e degli istituti di istruzione superiore di cui al comma
1, tutti denominati in seguito università, fruiscono delle
provvidenze del diritto allo studio secondo quanto stabilito dalla
normativa statale vigente.

Art. 3.
Aziende regionali per il diritto allo studio universitario
1. Le aziende regionali per il diritto allo studio universitario
(A.R.D.S.U.), di seguito denominate aziende, istituite in attuazione
della legge 2 dicembre 1991, n. 390, con sede amministrativa nei
comuni sede delle università di Firenze, di Pisa e di Siena, hanno
il compito di realizzare, in collaborazione con le università e gli
enti locali, gli interventi di cui alla presente legge.
2. Alle aziende fanno capo anche gli interventi da realizzare in
altre città della Regione sedi di decentramento universitario
dipendenti dalle università ove ha sede l'azienda, nonchè gli
interventi a favore degli iscritti agli istituti di istruzione
superiore così come individuati negli atti di programmazione di cui
all'art. 26.
3. Le aziende sono dotate di personalità giuridica, di autonomia
amministrativa e gestionale e di proprio personale. Il loro
funzionamento è disciplinato, oltre che dalla presente legge, da un
regolamento approvato dal consiglio di amministrazione.
4. Le aziende conformano la propria azione ai contenuti degli
atti di programmazione di cui all'art. 26.

Art. 4.
Conferenza Regione - Università
1. La conferenza tra regione e università della Toscana ha lo
scopo di favorire il coordinamento nell'ambito regionale degli
interventi di competenza dei due enti.
2. La conferenza è nominata con decreto del presidente della
giunta regionale ed è costituita dai seguenti membri:
a) il presidente della giunta regionale, o suo delegato, con
funzioni di presidente;
b) i presidenti delle aziende;
c) i sindaci, o un assessore da loro delegato, dei comuni di
Firenze, di Pisa, di Siena;
d) tre rappresentanti del comitato regionale di coordinamento
di cui all'art. 3 della legge 14 agosto 1982, n. 590;
e) un rappresentante, scelto dai rispettivi consigli di
amministrazione, per ciascuna delle seguenti istituzioni: "Scuola
normale superiore di Pisa", "Scuola superiore di studi universitari e
di perfezionamento S. Anna" di Pisa, università per stranieri di
Siena, accademia di belle arti di Firenze, accademia di belle arti di
Carrara e, fino alla sua trasformazione in facoltà universitaria,
istituto superiore di educazione fisica di Firenze;
f) gli studenti facenti parte dei consigli di amministrazione
delle aziende.
3. La conferenza esprime pareri ed avanza ipotesi sulle proposte
di sviluppo universitario in Toscana per gli aspetti inerenti il
diritto allo studio nonchè sugli schemi degli atti di programmazione
per il diritto allo studio di cui all'art. 26.
4. Alla conferenza possono essere invitati, su specifici
argomenti, rappresentanti di altre amministrazioni.
5. Le sedute della conferenza sono valide con la presenza della
maggioranza assoluta dei componenti.
6. I risultati della conferenza sono comunicati periodicamente
alla consulta nazionale di cui all'art. 6 della legge 2 dicembre
1991, n. 390.

Art. 5.
T i p o l o g i a
1. Gli interventi che attuano il diritto allo studio sono i
seguenti:
a) borsa di studio;
b) prestiti;
c) servizio abitativo;
d) servizio di ristorazione;
e) servizio di informazione e orientamento al lavoro;
f) interventi a favore degli studenti lavoratori;
g) interventi a favore degli studenti portatori di handicap;
h) interventi per le attività culturali, ricreative e
sportive;
i) interventi di trasporto e per l'assistenza socio-sanitaria
secondo gli atti programmatori regionali;
l) ogni altro intervento, ritenuto utile anche per le
diversificate esigenze, in coerenza con la presente legge e con gli
atti di programmazione di cui all'art. 26.

Art. 6.
Modalità di gestione
1. I servizi e gli interventi sono gestiti e realizzati in base a
criteri di qualità, efficienza ed economicità.
2. Le aziende, con propria "Carta dei servizi", stabiliscono, tra
l'altro, gli standard qualitativi degli stessi, le modalità per il
loro svolgimento e del loro utilizzo.
3. I servizi sono organizzati ed erogati in modo da soddisfare le
esigenze di carattere didattico e scientifico dell'università, in
armonia con il calendario accademico.
4. Le aziende prevedono nel proprio regolamento organizzativo
modalità e forme per il controllo degli utenti sulla qualità dei
servizi e delle attività definite nella carta dei servizi.

Art. 7.
Borse di studio
1. La borsa di studio è attribuita mediante pubblico concorso
agli studenti in possesso dei requisiti di merito e di reddito
stabiliti ai sensi dell'art. 15. La borsa di studio può essere
concessa limitatamente al conseguimento del primo diploma di laurea o
del primo diploma universitario. Coloro che abbiano conseguito un
diploma universitario possono ottenere la borsa di studio per il
conseguimento di una laurea fatta eccezione per gli anni di corso
corrispondenti a quelli per i quali ne abbiano già eventualmente in
precedenza beneficiato.
2. La borsa di studio non può essere cumulata con le altre borse
di studio a qualsiasi titolo attribuite con l'eccezione di quanto
previsto all'art. 7, comma 1, lettera d), della legge 2 dicembre
1991, n. 390.

Art. 8.
P r e s t i t i
l. Il prestito d'onore è attribuito, mediante concorso, agli
studenti in possesso dei prefissati criteri di merito e di reddito e
secondo le modalità stabilite dall'art. 16 della legge 2 dicembre
1991, n. 390 e relativi adempimenti.
2. Le aziende, prestando le relative garanzie fidejussorie,
possono attivare altre forme di prestito a favore degli studenti.
3. I criteri, i requisiti e gli importi dei prestiti sono
determinati dagli atti di programmazione di cui all'art. 26.

Art. 9.
Servizio abitativo
1. Il servizio abitativo comprende tutti gli interventi, attuati
e gestiti direttamente dalle aziende o tramite terzi, volti ad
agevolare la frequenza agli studi degli studenti fuori sede, iscritti
alle università toscane, mediante la rilevazione della domanda,
l'informazione sulle disponibilità di alloggio, la ricerca e
l'offerta di alloggio nonchè attività di consulenza e assistenza
legale in materia di alloggio.
2. La figura di studente fuori sede e le altre figure di studente
non residente nel comune sede prevalente del corso di studi
frequentato, nonchè le forme e modalità diversificate di resa del
servizio abitativo sono definite con gli atti di programmazione di
cui all'art. 26.
3. Gli alloggi vengono assegnati a seguito di concorso che si
conclude con la pubblicazione delle graduatorie entro il termine
utile per garantire ai vincitori la frequenza agli studi. Il
beneficio dell'alloggio non può essere concesso per un numero di
anni, a partire da quello di prima immatricolazione, superiore di due
alla durata legale del corso di studio.
4. Gli atti di programmazione regionale definiscono i criteri e
le modalità di ammissione al concorso nonchè le eventuali priorità
e le riserve per l'assegnazione dei posti alloggio.
5. Nelle residenze di proprietà o in comodato d'uso all'azienda,
agli studenti sono forniti, oltre ai servizi logistici, anche spazi
comuni destinati alla lettura, allo studio e alla ricreazione.
6. Gli alloggi del servizio abitativo, nei periodi di tempo
libero da attività accademiche e quelli non assegnati a seguito di
procedura concorsuale, sono utilizzati dalle aziende per i propri
fini istituzionali e per quelli delle università, con i criteri
definiti dalla programmazione regionale di cui all'art. 26.
7. Le aziende definiscono le tariffe del servizio abitativo e
disciplinano l'utilizzazione delle strutture abitative con apposito
regolamento che stabilisce, tra l'altro, gli obblighi e i diritti
degli alloggiati.
8. Il servizio abitativo delle aziende utilizzato per i propri
fini istituzionali e per quelli delle università non costituisce
esercizio di strutura ricettiva alberghiera ed extra-alberghiera.

Art. 10.
Servizio ristorazione
1. Il servizio ristorazione deve essere organizzato in modo che:
a) realizzi una razionale diffusione delle strutture rispetto
alle sedi universitarie e in riferimento alle esigenze e agli orari
delle attività didattiche e di studio;
b) risulti flessibile e modulato nella tipologia e nella
composizione rispetto alle mutevoli e diversificate esigenze della
domanda;
c) sia garantito il massimo di economicità nell'utilizzo dei
locali, degli impianti e del personale rispetto alla domanda.
2. Al servizio possono accedere, alle tariffe determinate dalle
aziende, gli studenti iscritti alle università toscane e, previa
autorizzazione del direttore dell'azienda, gli studenti di altre
università temporaneamente presenti per motivi di studio.
3. L'accesso al servizio ristorazione da parte di altri soggetti
può essere consentito purchè senza oneri a carico delle aziende e
fatta comunque salva la funzionalità del servizio.

Art. 11.
Servizio informazione e orientamento al lavoro
1. Il servizio informazione e orientamento al lavoro ha
l'obiettivo di favorire la conoscenza dei profili professionali e del
mercato del lavoro qualificato e, a tal fine, fornisce strumenti per
operare una scelta consapevole legata alle caratteristiche e alle
propensioni individuali.
2. Il servizio è rivolto alla generalità degli studenti
universitari, ai neodiplomati di scuola media superiore e ai
laureati, allo scopo di agevolare il collegamento tra percorsi di
studio e percorsi di lavoro.
3. Il servizio collabora con l'università e con le province
raccordandosi con le strutture dei centri per l'impiego previsti
dalla legge regionale 6 agosto 1998, n. 52 e successive
modificazioni. Le collaborazioni avvengono, di regola, tramite la
convenzione di cui all'art. 25 della legge 2 dicembre 1991, n. 390.

Art. 12.
Studenti lavoratori
1. Le aziende attuano interventi a favore degli studenti
lavoratori che abbiano i requisiti di cui all'art. 4, comma 1,
lettera a), della legge 2 dicembre 1991, n. 390 e collaborano con le
università per il raggiungimento degli obiettivi indicati dagli
articoli 12, comma 1, lettere b) e c), e 14 della citata legge n.
390/1991.

Art. 13.
Interventi a favore di studenti portatori di handicap
1. Le aziende, ad integrazione degli interventi erogati ai sensi
della legge 5 febbraio 1992, n. 104, intervengono a favore degli
studenti portatori di handicap con forme di ausilio strumentale per
le attività didattiche, ovvero con provvidenze in denaro secondo il
tipo e il grado di invalidità.
2. Le aziende, in collaborazione con le università, intervengono
con forme adeguate per garantire agli studenti portatori di handicap,
in particolare se non residenti, la possibilità di raggiungere e
frequentare le sedi e le attività didattiche.

Art. 14.
Attività culturali, sportive e ricreative
1. Le aziende autonomamente e con le università, gli enti
locali, le associazioni culturali e sportive studentesche, promuovono
e sostengono iniziative tese all'integrazione del mondo universitario
con le realtà locali e all'autogestione studentesca degli interventi
culturali, sportivi e ricreativi.
Capo II
Accesso agli interventi

Art. 15.
R e q u i s i t i
1. I criteri per la determinazione del merito e delle condizioni
economiche degli studenti, nonchè per la definizione delle relative
procedure di selezione ai fini dell'accesso agli interventi di cui
alla presente legge, sono fissati dagli atti della programmazione
regionale di cui all'art. 26 della presente legge in conformità
all'art. 4 della legge 2 dicembre 1991, n. 390.

Art. 16.
Accertamenti
l. Le aziende richiedono alle direzioni regionali delle entrate
del Ministero delle finanze l'effettuazione di controlli e verifiche
fiscali sulle condizioni economiche degli studenti vincitori di
benefici e dei componenti del nucleo familiare degli stessi. Le
aziende accertano presso le università la sussistenza dei requisiti
di merito.
2. Le aziende inviano gli elenchi dei beneficiari delle
provvidenze economiche all'amministrazione finanziaria e alle
università.

Art. 17.
Dichiarazioni non veritiere - Sanzioni
1. Chiunque presenti dichiarazioni non veritiere, al fine di
fruire dei relativi interventi, è soggetto ad una sanzione
amministrativa pecuniaria dal doppio al triplo dell'importo percepito
o della tariffa relativa al servizio illecitamente goduto e perde il
diritto ad ottenere altre erogazioni per la durata del corso degli
studi, salva, in ogni caso, l'applicazione delle norme penali per i
fatti costituenti reato.
2. All'accertamento, contestazione e applicazione delle sanzioni
di cui al comma 1, provvede l'azienda che ha erogato i benefici, nel
rispetto delle disposizioni di cui alla legge 24 novembre 1981, n.
689, e della legge regionale 12 novembre 1993, n. 85.
3. I proventi delle sanzioni amministrative sono introitati dalle
aziende e restano acquisiti ai rispettivi bilanci.

Art. 18.
Partecipazione al costo dei servizi
1. La fruizione dei servizi comporta per gli studenti una
partecipazione al costo del servizio stesso non inferiore alla
percentuale fissata dagli atti di programmazione regionale di cui
all'art. 26 della presente legge.
2. Le aziende possono disporre, anche in deroga ai limiti minimi
di contribuzione stabiliti al riguardo dalla legislazione statale,
particolari agevolazioni nell'uso di alcuni servizi, purchè ciò
avvenga esclusivamente a favore di studenti capaci e meritevoli e di
disagiate condizioni economiche o sociali.

Art. 19.
Regolamento organizzativo
1. Il regolamento organizzativo di cui all'art. 3, nel rispetto
dei principi fondamentali previsti dalla legge 7 agosto 1990, n. 241,
e dalla relativa normativa regionale di attuazione, disciplina tra
l'altro:
a) le modalità di convocazione, votazione e quanto altro
necessario per il funzionamento degli organi collegiali dell'azienda;
b) i requisiti, le modalità di assunzione e le competenze
amministrative del direttore, ferme restando le attribuzioni fissate
dalla legge;
c) le modalità di attuazione della pubblicità degli atti e
dell'accesso ai documenti;
d) l'articolazione della struttura organizzativa, l'ordinamento
degli uffici, adeguandosi a quanto previsto dalla legge regionale
7 novembre 1994, n. 81 e successive modificazioni.

Art. 20.
O r g a n i
1. Sono organi dell'azienda:
a) il consiglio di amministrazione;
b) il presidente;
c) il collegio dei revisori.

Art. 21.
Consiglio di amministrazione
1. Il consiglio di amministrazione dell'azienda è nominato, a
norma dell'art. 58 dello statuto, dal consiglio regionale ed è
composto da:
a) il presidente;
b) due rappresentanti dell'università;
c) due studenti eletti dalla componente studentesca;
d) quattro rappresentanti della regione di comprovata e
specifica esperienza tecnico-amministrativa, scelti al di fuori del
personale dipendente dalle università della Toscana.
2. I componenti del consiglio di amministrazione restano in
carica fino al termine del mandato dell'organismo che li ha nominati,
ad eccezione della componente studentesca che resta in carica per la
durata stabilita per gli studenti eletti nei consigli di
amministrazione delle università della rispettiva sede. Il consiglio
di amministrazione si intende validamente costituito con la nomina di
almeno i due terzi dei suoi componenti.
3. Alle sedute del consiglio di amministrazione possono essere
invitati rappresentanti di altre amministrazioni.
4. Le funzioni di segretario del consiglio di amministrazione
sono svolte dal direttore dell'azienda che firma i relativi verbali.
5. Il consiglio di amministrazione definisce gli obiettivi ed i
programmi da attuare, indica le priorità ed emana le direttive
generali per l'azione amministrativa e la gestione, verifica la
rispondenza dei risultati della gestione amministrativa alle
direttive generali impartite. In particolare sono di competenza del
consiglio di amministrazione:
a) il regolamento organizzativo dell'azienda;
b) la nomina del direttore e l'adozione dei provvedimenti
relativi al rapporto di lavoro dello stesso;
c) la carta dei servizi dell'azienda ed ogni altro regolamento
interno;
d) la dotazione organica e le sue variazioni;
e) il bilancio previsionale economico con il relativo piano
annuale di attività e il bilancio di esercizio con i risultati
finali del controllo di gestione;
f) le tariffe dei servizi;
g) l'acquisto di beni immobili e, previa autorizzazione della
giunta regionale, l'alienazione dei beni immobili;
h) l'accettazione di donazioni, eredità e legati;
i) l'accensione di mutui.

Art. 22.
P r e s i d e n t e
1. Il presidente è nominato dal consiglio regionale, su proposta
della giunta regionale, d'intesa con l'università e deve possedere
comprovata e specifica esperienza tecnico-amministrativa.
2. Il presidente ha la rappresentanza legale dell'azienda,
convoca e presiede il consiglio di amministrazione.
3. Per l'esercizio delle sue funzioni, in caso di assenza o
impedimento temporaneo, il presidente delega un membro del consiglio
di amministrazione.

Art. 23.
Collegio dei revisori
1. Il collegio dei revisori è composto da tre membri effettivi e
due supplenti, iscritti nel registro dei revisori contabili di cui al
decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 88.
2. Il consiglio regionale nomina, con voto limitato, il collegio
dei revisori e il presidente del collegio.
3. I revisori restano in carica per la stessa durata del
consiglio di amministrazione.
4. Il collegio dei revisori esamina tutti gli atti dell'azienda
per il controllo di legittimità contabile ed amministrativa.
5. Gli atti di cui al comma 4, sono trasmessi al collegio dei
revisori dal direttore entro cinque giorni dalla loro adozione. Il
collegio si esprime su ognuno di essi entro dieci giorni dalla
ricezione. Le osservazioni del collegio devono essere inviate, entro
cinque giorni, all'organo che ha adottato l'atto.
6. Le osservazioni del collegio dei revisori non sospendono
l'esecutività degli atti ma devono formare oggetto di espressa
determinazione, entro quindici giorni dalla loro ricezione,
dell'organo che ha adottato l'atto. In caso di mancata conferma gli
effetti giuridici dell'atto cessano allo scadere del termine utile
per la conferma stessa. L'atto confermato non può essere oggetto di
ulteriori osservazioni da parte del collegio dei revisori.
7. Il collegio dei revisori invia al presidente della giunta
regionale dettagliata relazione trimestrale sullo svolgimento e
sull'andamento dell'attività di controllo così come risultante dai
verbali delle sedute del collegio.

Art. 24.
D i r e t t o r e
1. Il direttore dell'azienda è nominato dal consiglio di
amministrazione sulla base di comprovati requisiti
tecnico-professionali, fra i quali quello di avere svolto funzioni
dirigenziali in enti pubblici o privati per almeno cinque anni in
strutture di rilevanti dimensioni, secondo le modalità previste dal
regolamento organizzativo di cui all'art. 3.
2. L'incarico di direttore è attribuito mediante assunzione con
contratto di diritto privato di durata non superiore a cinque anni,
rinnovabile, previa selezione a cui possono partecipare candidati di
età non superiore a sessantacinque anni.
3. Il trattamento economico del direttore è determinato dal
consiglio di amministrazione, con riferimento agli emolumenti
spettanti ai dirigenti regionali di ruolo inclusa la retribuzione di
posizione e di risultato.
4. L'incarico di direttore ha carattere di esclusività ed è
subordinato al collocamento in aspettativa senza assegni per i
dipendenti di amministrazioni pubbliche, secondo la normativa dei
rispettivi ordinamenti.
5. Al direttore spetta la gestione finanziaria, tecnica e
amministrativa, compresa l'adozione di tutti gli atti che impegnano
l'amministrazione verso l'esterno, mediante autonomi poteri di spesa,
di organizzazione delle risorse umane e strumentali e di controllo.
Il direttore è personalmente responsabile della gestione e dei
relativi risultati.
6. Il direttore formula le proposte degli atti di competenza del
consiglio di amministrazione.
7. Il direttore dirige il personale e sovrintende al
funzionamento degli uffici e dei servizi.
8. L'incarico di direttore è revocato dal consiglio di
amministrazione, con provvedimento motivato, per gravi violazioni di
legge e per gravi inadempimenti in relazione agli obiettivi contenuti
nel piano di attività o alle direttive generali impartite dal
consiglio di amministrazione.

Art. 25.
I n d e n n i t à
1. Ai componenti degli organi delle aziende competono le
indennità di carica ed i rimborsi spese determinati dalla giunta
regionale, in analogia a quanto previsto per organismi simili
operanti nella Regione.

Art. 26.
Atti diprogrammazione
1. La programmazione regionale, mediante gli atti e gli strumenti
di cui all'art. 10 della legge regionale 11 agosto 1999, n. 49,
determina, sentita la conferenza Regione-università e le aziende:
a) gli obiettivi da conseguire nel periodo considerato dagli
atti di programmazione;
b) gli indirizzi per la gestione e realizzazione degli
interventi, tra cui:
la proporzione della partecipazione degli studenti al costo
dei servizi;
i criteri di determinazione del merito e delle condizioni
economiche nonchè le procedure di accesso agli interventi, ai sensi
dell'art. 15;
gli indirizzi sulle modalità di resa del servizio abitativo
di cui all'art. 9;
l'ammontare delle borse di studio e l'ammontare dei prestiti
previsti all'art. 8;
gli eventuali altri interventi previsti dall'art. 5, comma 1,
lettera e);
c) l'individuazione delle aziende competenti ad effettuare gli
interventi presso le sedi di decentramento universitario e di
istituti di istruzione superiore di cui all'art. 3, comma 2;
d) i criteri e i parametri per l'assegnazione delle risorse
finanziarie alle aziende;
e) gli elementi costituenti il controllo di gestione.
2. La giunta regionale verifica i risultati della gestione delle
aziende.

Art. 27.
Approvazione degli atti fondamentali
1. Il bilancio previsionale economico delle aziende con
l'allegato piano di attività annuale e il conto di esercizio con i
risultati finali del controllo di gestione sono soggetti
all'approvazione del consiglio regionale, su proposta della giunta
regionale.
2. Sono soggette all'approvazione della giunta regionale le
piante organiche adottate dal consiglio di amministrazione.

Art. 28.
V i g i l a n z a
1. La giunta regionale esercita la vigilanza sull'amministrazione
delle aziende ai sensi dell'art. 58 dello statuto.
2. Nell'esercizio di tali poteri la giunta regionale:
a) dispone ispezioni mediante nomina di uno o più ispettori
fra il personale regionale dirigente;
b) provvede, previa diffida agli organi dell'ente, al
compimento di atti resi obbligatori da disposizioni di legge e di
regolamento, quando gli amministratori ne rifiutino o ritardino
l'adempimento.
3. In caso di persistente carenza, di funzionamento o di gravi e
ripetute violazioni di leggi o di prescrizioni programmatiche, con
decreto del presidente della giunta regionale su conforme
deliberazione della stessa, il consiglio di amministrazione
dell'azienda è sciolto ed è nominato un commissario straordinario
per gestione dell'ente per un periodo non superiore a sei mesi.
4. La giunta regionale presenta una relazione annuale al
consiglio regionale sull'attività delle aziende e sulla propria
attività di vigilanza.

Art. 29.
Azioni regionali
1. La giunta regionale:
a) promuove studi e ricerche in materia di diritto allo studio
universitario;
b) raccoglie e diffonde informazioni e statistiche sul settore
del diritto allo studio universitario e sulle condizioni di studio in
Toscana.

Art. 30.
P e r s o n a l e
1. Il personale delle aziende è iscritto nell'apposito ruolo del
personale di ciascuna azienda e ad esso si applica il contratto
collettivo nazionale di lavoro del comparto regioni-autonomie locali.
2. Al personale iscritto nei ruoli delle aziende, già trasferito
dalla Regione Toscana ai sensi della legge regionale 11 agosto 1993,
n. 55, continuano ad applicarsi i benefici derivanti dalle
disposizioni di cui alla legge regionale 10 maggio 1982, n. 35. I
relativi oneri sono a carico della Regione Toscana che provvede
direttamente all'erogazione dei benefici stessi.
3. Ai fini di previdenza e quiescenza il personale è iscritto,
fin dalla data di inizio del rapporto di lavoro presso l'azienda,
all'istituto nazionale di previdenza per i dipendenti
dell'amministrazione pubblica (I.N.P.D.A.P.) e precisamente alla
gestione autonoma ex C.P.D.E.L. per quanto riguarda il trattamento di
pensione e alla gestione autonoma ex I.N.A.D.E.L. per l'indennità di
fine servizio.
4. Le dotazioni organiche delle aziende sono adottate dai
rispettivi consigli di amministrazione e sono soggette
all'approvazione della giunta regionale. Alla copertura delle piante
organiche si provvede mediante le procedure previste dalla normativa
vigente per il personale regionale compresi i trasferimenti fra enti
pubblici.
5. Previa intesa, ciascuna delle aziende per l'assunzione del
personale può utilizzare le graduatorie dei concorsi, che siano
stati banditi da una delle altre aziende odalla regione Toscana o da
enti locali.
6. Qualora con legge regionale si disciplini una diversa
attribuzione delle funzioni gestionali del diritto allo studio
universitario, nonchè nel caso in cui in seguito all'attivazione di
processi di riorganizzazione o ristrutturazione delle aziende si
determinino eccedenze di personale, la Regione, sentite le
organizzazioni sindacali, disporrà una nuova collocazione del
personale, prioritariamente nel comparto pubblico nel rispetto della
qualifica e della professionalità posseduta.

Art. 31.
Patrimonio
l. Il patrimonio delle aziende è costituito dai beni mobili,
dalle attrezzature e dai beni immobili ad esse trasferiti dalla
regione Toscana con la legge regionale 11 agosto 1993, n. 55, nonchè
dai beni mobili e immobili derivanti da acquisizioni, donazioni,
eredità e legati.
2. Fatta salva la possibilità di alienazione dei beni secondo le
previsioni dell'articolo 21, comma 5, della presente legge, il
patrimonio delle aziende è vincolato nell'uso all'attuazione degli
interventi del diritto allo studio universitario di cui all'art. 5.
3. La riacquisizione da parte della Regione dell'intero
patrimonio delle aziende in caso di modifica dell'assetto
istituzionale del settore segue le disposizioni di cui alla legge
regionale 11 settembre 1989, n. 62.
4. L'utilizzo dei beni messi a disposizione dall'università o da
altri enti per gli scopi previsti dalla presente legge è regolato da
apposita convenzione tra l'ente interessato e l'azienda ai sensi
dell'art. 21 della legge 2 dicembre 1991, n. 390.

Art. 32.
T a s s e
1. La tassa regionale per il diritto allo studio universitario,
istituita dalla legge 28 dicembre 1995, n. 549, art. 3, comma 20, è
disciplinata dalla legge regionale 19 giugno 1996, n. 44 e successive
modificazioni.

Art. 33.
Mezzi finanziari
1. Le aziende acquisiscono le proprie risorse attraverso:
a) finanziamenti regionali;
b) proventi dei servizi resi per l'attuazione del diritto allo
studio universitario;
c) rimborsi, recuperi, entrate diverse per i servizi resi dalle
aziende;
d) proventi derivanti dalla alienazione del patrimonio;
e) accensione di mutui;
f) donazioni, eredità e legati ed altri proventi e contributi
di soggetti pubblici e privati;
g) proventi delle sanzioni amministrative.
2. Le aziende possono contrarre mutui esclusivamente per
provvedere a spese di investimento; l'ammontare delle annualità di
ammortamento, per capitale e interessi, non deve superare il
venticinque per cento delle proprie entrate finanziarie, con
esclusione di quelle indicate alle lettere a), e) ed f) del comma 1.

Art. 34.
Bilanci, contabilità e contratti
1. Il consiglio di amministrazione dell'azienda adotta:
a) il bilancio previsionale economico annuale entro il 31
ottobre dell'anno precedente a quello cui si riferisce;
b) il bilancio di esercizio entro il 30 aprile dell'anno
successivo a quello cui si riferisce.
2. Gli atti di cui al comma 1, sono inviati, entro trenta giorni
dalla loro adozione, alla giunta regionale che li propone al
consiglio regionale per l'approvazione.
3. Il bilancio previsionale economico annuale è adottato in
conformità allo schema approvato dalla giunta regionale e traduce in
termini economici, patrimoniali e finanziari, le indicazioni del
piano annuale di attività.
3. Il bilancio previsionale economico annuale è adottato in
conformità allo schema approvato dalla giunta regionale e traduce in
termini economici, patrimoniali e finanziari, le indicazioni del
piano annuale di attività.
4. Il bilancio di esercizio sì compone dello stato patrimoniale,
del conto economico e della nota integrativa, per la cui redazione si
applicano gli articoli 24 23 e seguenti del codice civile, in quanto
compatibili. La struttura del bilancio d'esercizio deve conformarsi
allo schema approvato dalla giunta regionale
5. L'azienda, nella rilevazione dei fatti gestionali, applica un
sistema di contabilità analitica in modo da determinare
congiuntamente o alternativamente costi, ricavi, risultati relativi
ad aree di attività, a categorie di prestazioni; tale sistema è
definito in un disciplinare di attività adottato dall'azienda in
coerenza con le direttive impartite al riguardo dalla giunta
regionale.
6. L'azienda provvede all'acquisizione dei beni mobili e
immobili, di forniture e servizi e all'esecuzione dei lavori secondo
le norme regionali in materia di attività contrattuale, lavori in
economia ed aperture di credito; per le suddette iniziative di spesa
l'azienda adotta un disciplinare attuativo nel rispetto dei principi
generali di cui alle leggi regionali in materia.

Art. 35.
Norme transitorie
1. Gli attuali componenti degli organi delle aziende, fatto salvo
quanto previsto per la componente studentesca di cui all'art. 21,
comma 1, lettera c), restano in carica fino alla nomina dei nuovi
organi da parte del consiglio regionale.
2. Per gli interventi relativi all'anno accademico 2000/2001 si
applica il piano di indirizzo approvato con deliberazione del
consiglio regionalellmaggio l999, n. 118.
3. Fino all'approvazione degli atti di programmazione di cui
all'art. 26:
a) gli interventi a favore degli iscritti alle accademie di
belle arti di Carrara e di Firenze fanno capo rispettivamente alle
aziende di Pisa e di Firenze. All'azienda di Firenze fanno capo
inoltre gli interventi rivolti agli iscritti all'Istituto superiore
per le industrie artistiche di Firenze, all'Istituto superiore di
educazione fisica di Firenze ed alla sua sede distaccata di Genova,
fino alla trasformazione dell'istituto in facoltà universitaria;
all'azienda di Siena fanno capo gli interventi rivolti agli iscritti
all'università per stranieri di Siena;
b) per studente "fuori sede" si intende lo studente che risiede
in comune diverso da quello sede prevalente del corso di studi
frequentato e con tempi di percorrenza tra detti comuni, con mezzi
pubblici di trasporto, superiori ad un'ora;
c) per "studente pendolare" si intende lo studente che risiede
in comune diverso da quello sede prevalente del corso di studi
frequentato e che non risulta fuori sede.
4. Per l'esercizio finanziario dell'anno 2000 si applicano le
norme di cui agli articoli 29 e 36 della legge regionale n. 55/1993,
e successive modificazioni.

Art. 36.
Norma finanziaria
1. Agli oneri di spesa derivanti dalla presente legge si fa
fronte per l'anno 2000 con le risorse iscritte ai capp. 13050, 13060,
13070 e 13080 del bilancio di previsione, il cui oggetto viene così
modificato:
cap. 13050: finanziamento aziende regionali D.S.U. (legge
28 gennaio 2000, n. 7) spese gestione ordinaria;
cap. 13060: borse di studio e prestiti d'onore (legge n.
390/1996 art. 9 - legge regionale n. 7/2000)
cap. 13070: borse di studio e prestiti d'onore (legge
regionale n. 44/1996 - art. 9 e legge regionale n. 7/2000)
cap. 13080: studi, ricerche, seminari, attività informativa
in materia di diritto allo studio (art. 29 legge regionale n.
7/2000).

Art. 37.
Abrogazioni
1. Sono abrogate:
a) la legge regionale 11 agosto 1993, n. 55, fatto salvo quanto
previsto all'art. 35, comma 4, della presente legge;
b) la legge regionale 30 dicembre 1993, n. 104;
c) la legge regionale 5 agosto 1994, n. 62;
d) la legge regionale 3 gennaio 1995, n. 2.
2. Sono fatte salve le obbligazioni assunte precedentemente alla
data di entrata in vigore della presente legge sulla base delle norme
abrogate al comma 1.
La presente legge è pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della regione Toscana.
Firenze, 28 gennaio 2000
CHITI
La presente legge è stata approvata dal consiglio regionale il
21 dicembre 1999 ed è stata vistata dal commissario del Governo il
21 gennaio 2000.