4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 62 del 8-8-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «CAREGGI» DI FIRENZE
AZIENDA OSPEDALIERA «CAREGGI» DI FIRENZE
CONCORSO (scad. 7 settembre 2000)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale rinnovabile di dirigente medico nella disciplina di medicina fisica e riabilitazione, per la direzione dell'U.O. recupero e rieducazione funzionale. (GU n.62 del 08-08-2000)

In esecuzione del provvedimento del direttore dell'unità
operativa. gestione del personale n. 814 del 12 luglio 2000, è
indetta una pubblica selezione, per titoli e colloquio, ai sensi
delle norme di cui alle leggi del 4 gennaio 1968, n. 15, del
23 agosto 88, n. 370, al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e
successive modificazioni, al decreto legislativo 30 dicembre 92,
n. 502 e successive modificazioni, alla legge del 15 maggio 97,
n. 127, al decreto del Presidente della Repubblica del 10 dicembre
97, n. 484, ai decreti ministeriali 30 e 31 gennaio 98 e successive
modificazioni, al decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403 e al decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, per il
conferimento di un incarico quinquennale rinnovabile, ad un dirigente
medico nella disciplina di medicina fisica e riabilitazione (area
medica e delle specialità mediche), per la direzione dell'U.O.
recupero e rieducazione funzionale, con rapporto di lavoro esclusivo.
A norma dell'art. 10 della legge n. 125/1991 è garantita pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
relativo trattamento sul lavoro.

Requisiti generali di ammissione

Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego sarà effettuato prima dell'immissione in servizio
a cura dell'azienda. È dispensato dalla visita medica il personale
dipendente da pubbliche amministrazioni e degli istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, primo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761 del 20 dicembre 1979;
c) è abolito il limite di età, tuttavia, tenuto conto del
limite di età per il pensionamento dei dipendenti e della durata
quinquennale del contratto, l'incarico potrà essere conferito al
candidato già titolare della posizione funzionale di dirigente di ex
primo livello, soltanto nel caso in cui questi possa svolgere
l'intero incarico.

Requisiti specifici di ammissione

d) Iscrizione all'Ordine dei medici chirurghi ed odontoiatri;
e) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio
di dieci anni nella disciplina;
f) Curriculum professionale, da cui risultino le attività
professionali, di studio e direzionali-organizzative;
g) Attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 484/1997,
come modificato dall'art. 15, punto 8, del decreto legislativo n.
502/1992, e dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, da
conseguire entro un anno dall'inizio dell' incarico.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano decaduti dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di
ammissione.
Ai sensi della legge n. 120/1991 la condizione di cieco comporta
inidoneità fisica specifica alle mansioni proprie del posto a
selezione.

Domanda di ammissione

La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, e
indirizzata al direttore generale, deve essere esclusivamente spedita
a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all'unità operativa
gestione del personale - largo Palagi, 1 - 50139 Firenze.
La spedizione deve avvenire entro il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo, il
termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è
perentorio. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda l'aspirante deve dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
di possedere la cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica)
ovvero la cittadinanza di Stato membro dell'Unione europea, purchè
con un'adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante
lo svolgimento delle prove concorsuali ed in possesso dei diritti
civili e politici anche negli stati di appartenenza;
il comune di iscrizione nella liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli stessi sono stati conseguiti, nonchè tutti i requisiti di
ammissione richiesti dal presente avviso;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale devono, ad ogni effetto, essergli
fatte pervenire le comunicazioni inerenti la presente selezione.
Non si terrà conto delle domande non firmate dai candidati.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
di cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.

Documentazione da allegare

Alla domanda di partecipazione l'aspirante deve allegare i
seguenti documenti, in originale o in copia autenticata nei modi
previsti dalle norme in materia, non assoggettabili all'imposta sul
bollo. I documenti dovranno essere rilasciati dalle autorità o
uffici competenti e contenere tutti gli elementi necessari alla loro
valutazione.
1. certificato di iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici
chirurghi e odontoiatri, attestata da certificato rilasciato in data
non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
2. certificazione dalla quale risulti il possesso dei requisiti
di cui al punto e);
3. curriculum professionale, datato e firmato, da cui risultino
le attività professionali, di studio, direzionali - organizzative,
formalmente documentate (vedere anche il paragrafo modalità di
selezione);
4. ricevuta del versamento della tassa di concorso di L. 15.000
- non rimborsabile - sul c/c postale n. 22755508 intestato
all'azienda ospedaliera Careggi - Firenze, completa della causale di
versamento.
È facoltà del candidato presentare dichiarazioni sostitutive in
luogo della certificazione rilasciata dall'autorità competente,
relativamente ai documenti di cui ai punti 1 e 2.
Le dichiarazioni sostitutive devono comunque contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono.
In particolare, per eventuali i prestati presso pubbliche
amministrazioni, l'interessato è tenuto a stilare una dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà in cui siano specificati l'esatta
denominazione e indirizzo delle stesse; se trattasi di rapporto di
lavoro a tempo determinato o indeterminato; profilo professionale,
posizione funzionale e disciplina; se a tempo pieno o definito;
eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo;
posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 con precisazione della misura
dell'eventuale riduzione del punteggio; motivi di cessazione dal
rapporto di lavoro.
In mancanza non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese.
Anche per i titoli di cui al punto 3 è ammessa la presentazione
di dichiarazioni sostitutive di certificazioni, tranne che per le
pubblicazioni (che debbono essere allegate alla domanda) e per la
tipologia quali - quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato (che dovrà essere certificata dal direttore sanitario
sulla base dell'attestazione del dirigente responsabile del
competente dipartimento o unità operativa dell'azienda sanitaria).
Saranno prese in considerazione solo le pubblicazioni in stampa
originale o in copia conforme o in dattiloscritto provvisto di
documento attestante l'accettazione per la stampa da parte della casa
editrice o in fotocopia solo se accompagnata da una dichiarazione di
conformità resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998.
Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà contenute
nell'istanza o collegate richiamate dalla stessa, non devono essere
autenticate se sottoscritte davanti ad un funzionario
dell'amministrazione procedente o spedite per posta assieme alla
fotocopia di un documento di riconoscimento.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata la traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e carta
semplice, l'elenco datato e firmato dei documenti e titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale o copia
autenticata o autocertificazione).
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente avviso.

Modalità di selezione

La commissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15,
comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni e integrazioni, predisporrà l'elenco degli idonei
sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti,
con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia quali - quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato nel decennio precedente alla data di
pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alle pregresse idoneità nazionali;
alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica;
non saranno valutati idoneità e tirocini, nè partecipazione a
congressi, convegni e seminari fino all'emanazione del decreto
ministeriale previsto dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
La data e il luogo del colloquio verranno comunicate ai candidati
da parte della commissione esaminatrice con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima della data del
colloquio stesso, all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.

Conferimento dell' incarico

L'incarico verrà conferito ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni e
integrazioni, sulla base del parere formulato dalla commissione
esaminatrice, tenendo conto che il parere è vincolante limitatamente
all'individuazione degli idonei e non idonei. Il direttore generale,
nell'ambito degli idonei, sceglierà il candidato cui conferire
l'incarico con il solo obbligo di motivare la scelta.
L'incarico puè essere rinnovato, previa verifica positiva da
effettuarsi da parte di apposita commissione. Il dirigente non
confermato nell'incarico sarà destinato ad altra funzione con la
perdita del relativo specifico trattamento economico. Il trattamento
economico, sarà quello previsto dal C.C.N.L. vigente nel tempo.

Adempimenti dell'incaricato

Il concorrente al quale verrà conferito l'incarico dovrà
presentare la documentazione che gli sarà richiesta
dall'amministrazione e stipulare il contratto individuale di lavoro
nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione, a pena di
decadenza dai diritti conseguenti alla partecipazione alla selezione.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di revocare il presente avviso e di non conferire
l'incarico.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni e integrazioni e al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge n. 675/1996 "Tutela delle persone e di altri
soggetti rispetto al trattamento dei dati personali", il trattamento
dei dati personali raccolti è finalizzato allo svolgimento della
procedura selettiva e all'eventuale instaurazione e gestione del
rapporto contrattuale.
Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto del segreto
d'ufficio e dei principi di correttezza, liceità e trasparenza, in
applicazione di quanto disposto dalla stessa legge n. 675/1996 in
modo da assicurare la tutela della riservatezza dell'interessato,
fatta comunque salva la necessaria pubblicità della procedura
selettiva ai sensi delle disposizioni normative vigenti.
Il trattamento verrà effettuato anche con l'ausilio di mezzi
informatici, con la precisazione che l'eventuale elaborazione dei
dati per finalità statistiche o di ricerca avverrà garantendo
l'anonimato.
La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici e ai privati
verrà effettuata in esecuzione di obblighi di legge, di regolamento
e per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai sensi di quanto
previsto dalla legge n. 675/1996 e dalle ulteriori disposizioni
integrative.
La diffusione dei dati verrà effettuata in forma anonima ai
sensi dell'art. 23 della legge n. 675/1996 e nei limiti
dell'autorizzazione n. 2/1997 del Garante.
Il responsabile del trattamento è il direttore dell'D.O.
Gestione del Personale.
L'interessato puè esercitare i diritti di cui all'art. 13 della
legge 675/1996.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al Settore reclutamento risorse umane di questa azienda,
Largo Palagi 1, Firenze, (tel. 055/4278126), dalle ore 11 alle ore 13
dal lunedì al venerdì.

Schema esemplificativo
di domanda
Al direttore generale dell'Azienda
Ospedaliera Careggi c/o U.O. Gestione
del personale - Largo P. Palagi, 1 -
50139 Firenze
Il/La sottoscritto/a . . . .. . . . . .. , presa visione
dell'avviso emesso da codesta azienda con provvedimento del direttore
dell'U.O. Gestione del personale n. 814 del 12 luglio 2000, chiede di
essere ammesso/a alla selezione pubblica per titoli e colloquio per
il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico nella
disciplina di medicina fisica e riabilitazione, per la direzione
dell'U.O. Recupero e Rieducazione funzionale.
A tal fine dichiara: 1)
di essere nato/a . . . . .. . . . . .. (1) il. . . . .. . .. ;
di essere residente in via . . .. . . .. n. ....... Comune . ..
. . .. . . C.a.p. .................... tel. .....................;
di essere in possesso della cittadinanza . .. . . .. ; (2)
di avere/non avere riportato condanne penali. . . . .. . . .;
(3)
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di: . .. .
. .. ; (4)
di essersi laureato in . . .. . . presso l'università di . .
.. . .. . . . in data . . .. . . .. . ;
di essere iscritto al n. ..... dell'albo dei medici chirurghi e
odontoiatri della provincia di . .. . . .. . . .;
di essersi specializzato in . .. . . .. . . presso
l'università di . .. . . .. . . . in data . . .. . . . ;
di aver prestato servizio presso le seguenti pubbliche
amministrazioni: . . . . .. . .. . . .. . . . .. . .(5)
di non essere decaduto dall'impiego presso una pubblica
amministrazione;
di essere nella seguente posizione riguardo gli obblighi
militari . .. . . .. . . . . . .. . . (6);
di impegnarsi ad acquisire l'attestato manageriale entro un
anno dall'inizio dell'incarico;
di aver preso visione e di conoscere le prescrizioni contenute
nell'avviso di selezione;
che quanto dichiarato corrisponde a verità e di essere a
conoscenza che per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicano le sanzioni penali di cui all'art. 26 della
legge n. 15/1968 e all'art. 496 del C.P., nonchè del fatto che è
prevista la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera;
che le dichiarazioni rese sono documentabili.
Chiede che ogni comunicazione inerente la selezione venga inviata
al seguente indirizzo: . . .. . . . . . .. . . . . . (7).
Si impegna a comunicare tempestivamente eventuali variazioni di
indirizzo, sollevando l'amministrazione da responsabilità in caso di
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio
indicato nella domanda.
Autorizza l'azienda al trattamento dei dati personali e
sensibili, ai sensi della legge n. 675/1996.
Data, . .. . . . .. .
. . . . . . . . . .(8)
Firma
Note per la compilazione della domanda:
(1) le dichiarazioni sono rese ai sensi degli articoli 2 e 4
della legge n. 15/1968 e successive modificazioni;
(2) specificare se italiana o di quale altro Stato membro
Unione europea:
(3) in caso affermativo specificare le condanne riportate;
(4) in caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste,
indicarne i motivi;
(5) indicare gli enti, la qualifica rivestita, i periodi e gli
eventuali motivi di cessazione come indicato al paragrafo
"Documentazione da allegare";
(6) solo per gli aspiranti di sesso maschile;
(7) indicare solo se diverso dalla residenza:
(8) la firma della domanda non deve essere autenticata. Qualora
la domanda contenga dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà
(ad esempio servizi prestati) o il candidato presenti dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorietà collegate o richiamate dalla
stessa, le firme non devono essere autenticate se apposte davanti ad
un funzionario dell'amministrazione procedente o se la documentazione
viene spedita per posta assieme alla fotocopia di un documento di
riconoscimento.