Serie Generale n. 85 del 11-4-2002
SUPPLEMENTI ORDINARI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE DELL'ENAC BIENNIO ECONOMICO 2000-2001 (GU Serie Generale n.85 del 11-04-2002 - Suppl. Ordinario n. 74)

A seguito del parere favorevole espresso in data 17 gennaio 2002
dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della
Funzione Pubblica, sulla base dell'intesa intercorsa con l'Enac sul
testo dell'Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL relativo al
personale non dirigente dell'Enac nonchè della certificazione della
Corte dei Conti , in data 7 febbraio 2001, sull'attendibilità dei
costi quantificati per il medesimo accordo e sulla loro
compatibilità con gli strumenti di programmazione e di bilancio, il
giorno 18 febbraio 2002 alle ore 16.00 presso la sede dell'Aran, ha
avuto luogo l'incontro tra:
L'ARAN
nella persona del Presidente Avv. Guido Fantoni (firmato)
e le seguenti Organizzazioni e Confederazioni sindacali:
Organizzazioni Sindacali Confederazioni Sindacali
CGIL/FP (firmato) CGIL (firmato)
CISL/FIT (firmato) CISL (firmato)
UIL (firmato) UIL (firmato)
USPPI (firmato)
Al termine della riunione le parti hanno sottoscritto l'allegato
CCNL per il personale non dirigente dell'ENAC, parte economica
biennio 2000 - 2001.
ART. 1
Campo di applicazione
1. Il presente CCNL, relativo al biennio economico 2000-2001, si
applica al personale ed ai professionisti dipendenti dell'ENAC,
destinatari del CCNL stipulato il 19 dicembre 2001.

ART. 2
Aumenti dello stipendio tabellare
1. Gli stipendi tabellari del personale dell'area
tecnico-economica ed amministrativa e dell'area operativa, derivanti
dall'applicazione dell'art. 62 del CCNL del 19 dicembre 2001,
corrispondenti alle posizioni economiche rivestite nell'ambito del
sistema di classificazione, sono incrementati con le decorrenze e
negli importi lordi mensili, per tredici mensilità, indicati nella
allegata tabella 1.
2. Gli importi annui degli stipendi tabellari e delle posizioni
economiche, nonchè i relativi valori differenziali, risultanti dalla
applicazione del comma 1, sono rideterminati alle scadenze e nelle
misure stabilite dalle allegate tabelle 2 e 2a.
3. Gli stipendi tabellari dei professionisti dipendenti di cui
all'art. 88 del CCNL del 19 dicembre 2001, sono incrementati con le
decorrenze e negli importi lordi mensili, per tredici mensilità,
indicati nella allegata tabella 3.
4. Gli importi annui degli stipendi tabellari dei professionisti
dipendenti risultanti dalla applicazione del comma 3, sono
rideterminati alle scadenze e nelle misure stabilite dalla allegata
tabella 4.
5. I valori annui lordi complessivi dell'indennità integrativa
speciale sono evidenziati nelle allegate tabelle 5 e 6.

ART. 3
Effetti dei nuovi stipendi
1. Le misure degli stipendi tabellari, risultanti dalla
applicazione dell'art. 2, sono utili ai fini della tredicesima
mensilità, dei trattamenti di previdenza e di quiescenza, dell'equo
indennizzo e sono assunte a base ai fini delle ritenute previdenziali
e assistenziali e relativi contributi, nonchè della determinazione
della misura dei contributi di riscatto.
2. I benefici economici risultanti dalla applicazione dell'art. 2
sono computati ai fini previdenziali, secondo gli ordinamenti
vigenti, alle scadenze e negli importi previsti dal medesimo
articolo, nei confronti del personale comunque cessato dal servizio,
con diritto a pensione, nel periodo di vigenza economica del presente
contratto; agli effetti del trattamento di fine servizio, della
indennità sostitutiva del preavviso, nonchè di quella prevista
dall'art. 2122 del codice civile, si considerano solo gli aumenti
maturati alla data di cessazione del rapporto di lavoro.

ART. 4
Integrazione delle risorse per le politiche
di sviluppo delle risorse umane e per la produttività
1. A decorrere dal 1 gennaio 2001, le risorse per le politiche di
sviluppo delle risorse umane e per la produttività di cui all'art.
64 del CCNL del 19 dicembre 2001 sono incrementate di un importo pari
a  6,09 (pari a L. 11.800) medie mensili pro-capite per tredici
mensilità, riferito al personale dell'area
tecnica-economica-amministrativa ed operativa.
2. L'ENAC, nel rispetto dei limiti del proprio bilancio e in
presenza di condizioni organizzative e gestionali che consentano i
controlli interni e la valutazione dei risultati secondo i principi
generali di cui al D.Lgs. 286/99, può destinare risorse aggiuntive
al finanziamento dei trattamenti accessori correlati agli obiettivi
di efficienza, efficacia ed economicità per un importo non superiore
a  7,95 (pari a L. 15.400) medie mensili pro-capite per tredici
mensilità, riferito al personale dell'area
tecnica-economica-amministrativa ed operativa.

ART. 5
Integrazione del fondo per le
politiche di sviluppo dei professionisti
1. A decorrere dal 1 gennaio 2001, le risorse del fondo per le
politiche di sviluppo dei professionisti di cui all'art. 91 del CCNL
del 19 dicembre 2001 sono incrementate di un importo pari a  41,11
(pari a L. 79.600) medie mensili pro-capite per tredici mensilità,
riferito al personale professionale.
2. L'ENAC, nel rispetto dei limiti del proprio bilancio e in
presenza di condizioni organizzative e gestionali che consentano i
controlli interni e la valutazione dei risultati dei professionisti
secondo i principi generali di cui al D.Lgs. 286/99, può destinare
risorse aggiuntive al finanziamento dei trattamenti accessori dei
professionisti correlati agli obiettivi di efficienza, efficacia ed
economicità per un importo non superiore a  19,01 (pari a L.
36.800) medie mensili pro-capite per tredici mensilità, riferito al
personale professionale.

TABELLE
----&gt; Vedere tabelle da pag. 110 a pag. 118 della G.U. &lt;----