4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 63 del 10-8-1999
ENTI PUBBLICI STATALI
SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 9 settembre 1999)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di funzionario di ufficio tecnico (GU n.63 del 10-08-1999)

IL DIRIGENTE
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23:
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 7;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare l'art.
22;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale non
docente delle università stipulati in data 21 maggio 1996 e 5
settembre 1996;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il D.D. n. 690 dell'11 novembre 1998, con il quale il
dirigente responsabile della ripartizione degli affari generali e del
personale è delegato alla sottoscrizione degli atti e provvedimenti
relativi alle procedure di selezione per l'assunzione di personale
tecnico ed amministrativo;
Visto il regolamento che disciplina le modalità di accesso agli
impieghi del personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo,
emanato con decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, e
rettificato con decreto rettorale n. 3189 del 29 settembre 1998;
Visto l'art. 33 del predetto regolamento, secondo cui per i posti
fino all'ottava qualifica compresa, che l'amministrazione ritiene di
ricoprire, sarà applicato il principio della mobilità, in via
subordinata si farà ricorso all'applicazione del principio di
utlizzazione delle graduatorie, ove esistenti, e in via residuale
sarà attivata la procedura concorsuale;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 14 del 3
aprile 1998, con la quale è stata disposta, tra l'altro,
l'assunzione di tre unità di funzionario di ufficio tecnico, ottava
qualifica funzionale, area funzionale dei servizi generali tecnici ed
ausiliari;
Vista la circolare prot. n. 1814/E del 4 maggio 1998, con la quale
sono stati messi in mobilità i suddetti tre posti di funzionario di
ufficio tecnico;
Visto il verbale della commissione giudicatrice per la valutazione
della professionalità degli aspiranti alla mobilità (art. 37, del
contratto collettivo nazionale di lavoro) in data 23 settembre 1998;
Considerato che la sopracitata procedura di mobilità si è
conclusa con esito negativo e che, pertanto, i suddetti tre posti non
sono stati ricoperti;
Considerato che ai sensi del suddetto art. 33, del suindicato
regolamento è stato possibile ricoprire uno dei predetti tre posti
mediante utilizzo dell'unica graduatoria vigente e che non esistono
altre graduatorie;
Visto il D.D. n 732 dell'11 dicembre 1998 che autorizza,
l'emissione dei bandi di concorso per la copertura dei restanti due
posti di funzionario di ufficio tecnico;
Considerato che, ai sensi del combinato disposto di norme contenute
negli articoli 26 e 28 del suindicato regolamento, il 50% dei
sopracitati due posti deve essere riservato al personale in servizio
presso questo Ateneo;
Accertata la vacanza e la disponibilità dei suindicati due posti;
Ritenuto opportuno bandire separatamente i concorsi, trattandosi
l'uno di concorso pubblico e l'altro di concorso riservato;
Decreta:
Art. 1.
È indetto il concorso pubblico, per esami, ad un posto di
funzionario di ufficio tecnico, ottava qualifica funzionale, area
funzionale dei servizi generali tecnici ed ausiliari, presso la
Seconda Università degli studi di Napoli.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso di cui sopra è richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
a) essere in possesso di: diploma di laurea in ingegneria o
architettura nonchè l'abilitazione all'esercizio della professione.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea è richiesto
il possesso di un titolo di studio equipollente;
b) essere cittadino italiano. Tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione europea, fatte salve le eccezioni di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994, n. 174;
c) avere compiuto alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande, il diciottesimo anno di età;
d) avere l'idoneità fisica all'impiego;
e) avere il godimento dei diritti politici. I candidati cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea devono godere dei diritti
civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
f) non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o licenziato per
giusta causa o giustificato motivo soggettivo;
g) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
h) non aver riportato una condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa amministrazione.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso. L'amministrazione
può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato,
l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione al concorso di cui sopra, redatte in carta
semplice in conformità allo schema esemplificativo di cui
all'allegato 1 firmate dagli aspiranti di proprio pugno, dovranno
essere indirizzate al dirigente della ripartizione degli affari
generali e del personale di questa Università, ufficio protocollo,
piazza Luigi Miraglia - Palazzo Bideri - 80138 Napoli, ed inviate
esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con
esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
La firma da apporre in calce alla domanda non è soggetta ad
autenticazione, ai sensi della legge n. 127/1997.
Nella domanda i candidati debbono dichiarare, pena esclusione dal
concorso, sotto la propria personale responsabilita':
a) nome e cognome;
b) data e luogo di nascita;
c) il possesso di tuffi i requisiti previsti dall'art. 2, del
presente bando.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno
indicare:
l'esatta indicazione del concorso cui intendono partecipare;
la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra inglese e
francese;
il domicilio o recapito presso il quale desiderano che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale e del recapito
telefonico, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente;
l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parità di merito
previsti dall'art. 7, del presente bando, posseduti alla scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso; in caso di omissione ditale dichiarazione, i titoli
posseduti non saranno valutati.
I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
n. 104/1992, nella domanda di partecipazione al concorso dovranno
specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap,
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove di esame.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati che abbiano inviato la domanda oltre il termine
previsto, quelli che non abbiano firmato la domanda stessa, nonchè
quelli che abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
a), b) e c) sono esclusi, con provvedimento motivato, dalla
partecipazione al concorso.
I candidati che non abbiano ricevuto, a cura dell'amministrazione,
comunicazione di esclusione dal concorso, si intenderanno tacitamente
ammessi alle prove d'esame.
I dati personali dichiarati dai candidati nelle domande di
partecipazione al concorso, ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n.
675, saranno trattati eslusivamente per le finalità inerenti alla
presente procedura.

Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice è composta, ai sensi dell'art. 18, del
regolamento che disciplina le modalità di accesso agli impieghi del
personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo, emanato con
decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998, e rettificato con
decreto rettorale n. 3189 del 29 settembre 1998, così come segue:
presidente: dirigente o dirigente generale o docente almeno di
seconda fascia o ricercatore confermato o coordinatore generale di
ufficio tecnico;
componenti: due impiegati con qualifica non inferiore all'ottava,
area funzionale dei servizi generali tecnici ed ausiliari. Possono
essere aggregati uno o più esperti della materia;
segretario: impiegato con qualifica non inferiore all'ottava, area
funzionale amministrativo-contabile.

Art. 5.
Prove d'esame
Il concorso è per esami.
Gli esami consisteranno (come da programma di cui all'allegato 2)
in due prove scritte ed in una prova orale, comprendente
l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera a scelta del
candidato tra francese e inglese.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato in
ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale sarà
data comunicazione del voto riportato in ciascuna delle prove
scritte.
La prova orale si intende superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e del voto conseguito nella prova
orale.
Del diario delle prove con l'indicazione del luogo, del giorno e
dell'ora in cui le stesse si svolgeranno, sarà dato avviso, a mezzo
di raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici
giorni prima dell'inizio delle prove scritte e non meno di venti
giorni prima dell'inizio della prova orale.

Art. 6.
Approvazione della graduatoria
L'amministrazione, accertata la regolarità delle procedure approva
gli atti e formula la graduatoria generale di merito che sarà
affissa all'albo dell'Ateneo, pubblicata nel notiziario di Ateneo e
trasmessa all'ufficio relazioni con il pubblico.
La graduatoria generale di merito resterà valida per ventiquattro
mesi dalla data del provvedimento formale di approvazione degli atti
del concorso.
Dalla data di trasmissione all'ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative.

Art. 7.
Preferenza a parità di merito
I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire in carta semplice a questa amministrazione, entro il
termine perentorio di giorni quindici, che decorre dal giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la
prova orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di
notorietà di cui alle leggi n. 15/65, n. 127/1997, e successive
modificazioni ed integrazioni e al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, attestanti il possesso dei titoli di
preferenza a parità di merito, già indicati nella domanda, dai
quali risulti, altresi, il possesso del requisito alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato:
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 8.
Documentazione per l'assunzione
Il vincitore del concorso sarà invitato, a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento, ad attestare il possesso dei requisiti
richiesti per l'ammissione al concorso di cui all'art. 2, entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di ricezione
dell'invito, mediante presentazione di documenti o di dichiarazioni
sostitutive di certificazione e di atto di notorietà, come previsto
dalla legge n. 15/1968, dalla legge n. 127/1997, e successive
modificazioni ed integrazioni e dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998.
L'idoneità fisica all'impiego dovrà essere attestata mediante
certificato medico. Qualora il candidato sia affetto da qualche
imperfezione, il certificato ne deve dare menzione ed indicare se
l'imperfezione stessa menomi l'attitudine all'impiego al quale
concorre. Nel certificato stesso dovrà essere precisato che è stato
eseguito l'accertamento sierologico del sangue, previsto dall'art. 7
della legge 25 luglio 1956, n. 837.
I candidati invalidi di guerra ed assimilati debbono produrre ai
sensi dell'art. 19, secondo comma, della legge 2 aprile 1968, n.
482, una dichiarazione legalizzata di un ufficiale sanitario
comprovante che l'invalido, per la natura e il grado della sua
invalidità o mutilazione non può riuscire di pregiudizio alla
salute ed incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli
impianti.

Art. 9.
Costituzione del rapporto di lavoro
Constatata la regolarità della documentazione presentata, si
procederà alla stipulazione del contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato con i vincitori del concorso ed alla
consequenziale immissione in servizio.
I vincitori assumeranno servizio con il profilo di funzionario di
ufficio tecnico in prova nell'area funzionale dei servizi generali
tecnici ed ausiliari, con diritto al relativo trattamento economico
previsto dalla normativa vigente, oltre gli assegni e le indennità
spettanti per legge.
In caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvederà
alla risoluzione del contratto.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorsa la metà del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal
rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di
indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione
deve essere motivato.
Per tutto ciò che non è espressamente previsto nel presente
bando, valgono le norme contenute nel decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed
integrazioni, nei contratti collettivi nazionali di lavoro del
personale non docente delle università stipulati in data 21 maggio
1996 e 5 settembre 1996 e nel regolamento che disciplina le modalità
di accesso agli impieghi del personale tecnico-amministrativo presso
questo Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 1368, del 4 aprile
1998, e rettificato con decreto rettorale n. 3189, del 29 settembre
1998.
Caserta, 14 dicembre 1998
Il dirigente: Liguori
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Allegato 1
Schema esemplificativo della domanda (da redigere in carta
semplice)
Al dirigente della ripartizione degli
affari generali e del personale della
Seconda Università degli studi di
Napoli - Ufficio protocollo - Piazza L.
Miraglia - Palazzo Bideri - 80138
Napoli
...l... sottoscritt... (a) (provincia (provincia essere ammess...
a partecipare al concorso pubblico, per esami, ad un posto di
funzionario di ufficio tecnico, ottava qualifica funzionale, area
funzionale dei servizi generali tecnici ed ausiliari, presso la
Seconda Università degli studi di Napoli, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4 serie speciale - n. 63 del 10
agosto 1999.
A tal fine l... scrivente dichiara sotto la propria
responsabilita':
1) di essere in possesso dei requisiti previsti dall'art. 2 del
bando stesso;
2) di scegliere tra le lingue straniere indicate all'art. 3 del
bando di concorso la lingua
3) di eleggere ai fini di eventuali comunicazioni relative al
presente concorso il seguente domicilio: (indicare anche il codice
di avviamento postale ed il recapito telefonico) esonerando codesta
amministrazione da qualsiasi responsabilità in ordine al mancato
ricevimento delle stesse;
4) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di merito
Data
Firma
---------
(a) Le donne coniugate debbono indicare nell'ordine: cognome da
nubile, cognome del marito e nome.
(b) Indicare i titoli di preferenza a parità di merito previsti
dall'art. 7 del bando di concorso; in caso di omissione, i titoli
posseduti non saranno valutati.
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Allegato 2
PROGRAMMA DELLE PROVE DI ESAME
Il candidato dovrà dimostrare approfondita concoscenza delle
discipline fondamentali proprie dell'ingegneria civile e
dell'architettura.
Le due prove scritte verteranno sui sottoindicati argomenti:
progettazione architettonica e caratteri degli edifici con
particolare riguardo alle disposizioni normative afferenti alle
strutture pubbliche a destinazione universitaria ed ospedaliera;
fondamenti di scienza e tecnica delle costruzioni orientati alle
applicazioni della progettazione e collaudo delle strutture;
principali elementi di tecnologia dell'architettura e dei materiali
di costruzione;
impianti tecnici dell'edilizia (elettrico, idro-sanitario,
riscaldamento e condizionamento, elementi di impianti speciali
sanitari), con relativi aggiornamenti normativi afferenti, in
particolare, alla sicurezza e al risparmio energetico;
elementi tecnici e normativi sulla costruzione e gestione degli
impianti di smaltimento e di depurazione delle acque reflue con
particolare approfondimento a quelli delle strutture destinate
all'edilizia universitaria ed ospedaliera;
fondamenti di tecnologia del recupero edilizio per edifici in
muratura e in cemento armato;
elementi di geotecnica e tecnica delle fondazioni;
valutazione economica dei progetti (tariffe, analisi dei prezzi,
computi); norme riguardanti la contabilità dei lavori; elementi di
estimo urbano.
La prova orale verterà sulle materie delle prove scritte nonchè
sui sottoindicati argomenti:
fondamenti di legislazione e disciplina delle opere pubbliche con
particolare riferimento alle norme riguardanti la progettazione,
l'appalto, la direzione, il collaudo e la gestione dei lavori;
approfondita conoscenza delle norme riguardanti la legislazione
universitaria;
approfondita conoscenza dei più aggiornati orientamenti in materia
di manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici pubblici con
particolare riferimento all'edeguamento delle strutture universitarie
e sanitarie alle più recenti norme afferenti alla sicurezza e al
superamento delle barriere architettoniche.
Il candidato dovrà dimostrare concoscenza della lingua inglese o
francese nonchè delle tecniche di progettazione assistita con
elaboratore elettronico sia per quanto riguarda l'aspetto della
grafica, sia per quanto riguarda le più aggiornate metodologie di
analisi.