4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 72 del 22-9-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO (scad. 23 ottobre 2006)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di complessivi tredici posti di tecnico sanitario, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 8 di Siracusa. (GU n.72 del 22-09-2006)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la deliberazione n. 3953 del 13 luglio 2006 rende noto che
è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
di posti vacanti nella dotazione organica di questa AUSL n. 8 di
ruolo sanitario - profilo professionale - collaboratore professionale
- ctg. D:
nove posti di tecnico sanitario di laboratorio biomedico;
quattro posti di tecnico sanitario di radiologia medica.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
prescritti dall'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica
27 marzo 2001, n. 220 ed in particolare: a) cittadinanza italiana,
salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza
di uno dei Paesi dell'Unione europea; b) idoneità fisica
all'impiego: 1) l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, con
l'osservazione delle norme in tema di categorie protette, è
effettuato a cura di una struttura pubblica del Servizio sanitario
nazionale prima dell'immissione in servizio; 2) il personale
dipendente da pubbliche amministrazioni ed enti di cui al punto 1 è
dispensato dalla visita medica; c) diploma universitario, conseguito
ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni, ovvero i diplomi e
attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti
equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma
universitario ai fini dell'esercizio dell'attività professionale e
dell'accesso ai pubblici uffici; d) iscrizione all'albo
professionale, attestata da certificato in data anteriore a 6 mesi
rispetto a quella di scadenza del bando, ove richiesto per
l'esercizio professionale. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea, ove prevista,
consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione. I requisiti di cui
sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Domanda di ammissione.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta
semplice devono essere indirizzate al direttore generale dell'AUSL
n. 8 - Corso Gelone 17 - 96100 Siracusa. Per le domande inoltrate a
mezzo del servizio postale la data di spedizione è comprovata dal
timbro e data dell'ufficio postale accettante. La presentazione deve
essere fatta, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine si intende prorogato al primo
giorno successivo non festivo. Il termine fissato per la
presentazione delle domande è perentorio. Nella domanda di
ammissione al concorso gli aspiranti devono dichiarare o
autocertificare, a pena di esclusione, sotto la loro personale
responsabilità, ai sensi e per gli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre n. 445: 1) cognome, nome,
data, luogo di nascita e residenza; 2) il possesso della cittadinanza
italiana o equivalente; 3) il comune di iscrizione nelle liste
elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime; 4) le eventuali condanne penali
riportate; 5) i titoli di studio posseduti; 6) la posizione nei
riguardi degli obblighi militari; 7) i servizi prestati alle
dipendenze di pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale
risoluzione; 8) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel
bando; 9) eventuali titoli di precedenza o preferenza in relazione
alle leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta pervenire ogni comunicazione inerente al concorso; in caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al
superiore punto 1. L'amministrazione non assume alcuna
responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa. Per
la redazione della domanda gli interessati possono utilizzare lo
schema esemplificativo allegato al presente bando.
Documentazione da allegare.
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati debbono
allegare, a pena di esclusione: 1) diploma universitario (o
certificato attestante il possesso del diploma) o titolo
equipollente; 2) curriculum formativo e professionale datato e
firmato dal concorrente; 3) eventuali titoli che conferiscono il
diritto di precedenza o preferenza alla nomina; 4) tutti i documenti
e titoli scientifici e di carriera che il candidato ritenga opportuno
presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di
merito e della formulazione della graduatoria. Per la presentazione
dei documenti sopra indicati il candidato può avvalersi di
dichiarazioni sostitutive, in luogo delle certificazioni rilasciate
dalle autorità competenti. In caso di dichiarazione sostitutiva,
questa deve essere resa nei modi previsti dalle vigenti disposizioni
in materia, con particolare riferimento agli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, unitamente a una
copia fotostatica di valido documento di riconoscimento. Comunque le
dichiarazioni sostitutive di certificazioni devono contenere tutti
gli elementi e le informazioni necessarie relativi alla
certificazione cui si riferiscono, pena la mancata valutazione del
titolo. Per le pubblicazioni, il candidato può presentare la copia
semplice accompagnata dalla dichiarazione che la medesima è conforme
all'originale, avvalendosi delle procedure di cui agli articoli 18,
2° comma, 19 e 47 del sopracitato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000. La dichiarazione di tale fatto tiene luogo a
tutti gli effetti dell'autentica di copia. Agli atti e documenti
redatti in lingua straniera deve essere allegata la traduzione in
lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un
traduttore ufficiale. Nelle certificazioni relative ai servizi deve
essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo
comma dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve
essere ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio. Alla domanda deve essere unito
l'elenco datato e firmato, in triplice copia ed in carta semplice,
dei documenti e titoli presentati.
Nomina della commissione.
La commissione esaminatrice sarà nominata dal direttore generale
con le modalità previste dall'art. 44 del decreto del Presidente
della Repubblica 27 marzo 2001 n. 220.
Ammissioni dei candidati.
L'ammissione e l'esclusione dei candidati sono deliberate dal
competente organo dell'azienda. L'esclusione è disposta con
provvedimento motivato da notificarsi agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutività della relativa deliberazione.
L'amministrazione si riserva la facoltà, in caso di elevato numero
di istanze di partecipazione al concorso, di procedere ai sensi
dell'art. 3, comma 4, del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 220/2001 a forme di preselezione. Ricorrendo tale
condizione i candidati in possesso dei requisiti per l'ammissione al
concorso dovranno sostenere un'apposita prova preselettiva effettuata
mediante appositi quesiti a risposte multiple, anche sulle materie
oggetto delle prove di esame. Il numero dei candidati da ammettere
alla prova scritta del concorso sarà determinato sulla base del
numero dei candidati che avranno superato la preselezione. Ai
candidati verrà data notizia del calendario e del luogo di
effettuazione della prova scritta o preselettiva tramite apposito
avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - almeno quindici giorni
prima della prova medesima. In caso di numero esiguo di candidati gli
stessi saranno avvisati a mezzo raccomandata a.r. spedita almeno
venti giorni prima della data della prova stessa al domicilio
indicato nella domanda di ammissione o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica.
Punteggi per i titoli e per le prove d'esame.
I titoli saranno valutati dall'apposita commissione esaminatrice,
ai sensi delle disposizioni contenute nel decreto del Presidente
della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001, fatta salva ogni
successiva modifica. Non saranno valutati i titoli presentati oltre
il termine di scadenza del presente bando. La commissione dispone, ai
sensi dell'art. 8, comma 3 del predetto decreto del Presidente della
Repubblica, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:
30 punti per i titoli;
70 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
20 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le
seguenti categorie:
a) titoli di carriera - punti 12;
b) titoli accademici e di studio - punti 5;
c) pubblicazioni e titoli scientifici - punti 8;
d) curriculum formativo e professionale - punti 5.
Prove di esami.
A norma di quanto previsto dall'art. 37 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001 le prove di
esame sono le seguenti:
prova scritta: svolgimento di elaborato o soluzione di quesiti
a risposta sintetica attinente al profilo oggetto del concorso.
L'ammissione alla prova pratica è subordinata al raggiungimento
nella prova scritta del punteggio minimo di 21/30;
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche connesse alla
qualificazione professionale. Per l'ammissione alla prova orale il
candidato dovrà riportare il punteggio minimo di 14/20;
prova orale: sulla materia inerente il profilo a concorso,
nonchè su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza
almeno a livello iniziale della lingua straniera scelta tra le
seguenti: a) inglese; b) francese; c) tedesco; d) spagnolo. Il
superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento del
punteggio di almeno 14/20.
Graduatoria.
Il direttore generale della AUSL, riconosciuta la regolarità
degli atti del concorso, li approva. La graduatoria di merito dei
candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a
parità di punti, delle preferenze previste dall'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n. 487 e successive
modifiche ed integrazioni. Sono esclusi dalla graduatoria i candidati
che non abbiano conseguito in ciascuna delle prove di esame la
prevista valutazione di sufficienza. Sono dichiarati vincitori, nei
limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito. Si applicano, per
quanto compatibili, le disposizioni di cui all'art. 16 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n. 487, e successive
modifiche ed integrazioni. La graduatoria di merito, unitamente a
quella dei vincitori del concorso, è approvata con provvedimento del
direttore generale della AUSL ed è immediatamente efficace. La
graduatoria dei vincitori del concorso è pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Regione Siciliana. Rimane efficace un termine di 24
mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti
per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed
entro tale data dovessero rendersi disponibili e sarà, altresì,
utilizzata per il conferimento di incarichi per la copertura
temporanea di posti disponibili per assenza o impedimento del
titolare.
Adempimenti dei vincitori.
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dalla AUSL ai
fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare,
nel termine massimo di trenta giorni, a pena di decadenza nei diritti
conseguenti alla partecipazione al concorso: a) i documenti
corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di
partecipazione al concorso; b) certificato generale del casellario
giudiziale; c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della
riserva, precedenza e preferenza a parità di valutazione. Entro lo
stesso termine il vincitore del concorso deve dichiarare sotto la
propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo
30 marzo 2001 n. 165.
Stipulazione contratto individuale e assunzione in servizio.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'amministrazione procederà alla stipulazione del
contratto individuale di lavoro nelle forme e nei modi previsti dalla
vigente normativa dei CC.NN.LL. per il comparto. L'assunzione
decorrerà, agli effetti giuridici ed economici, dalla data di
effettiva entrata in servizio. Il nominato dovrà assumere servizio,
a pena di decadenza, salvo giustificati motivi, entro trenta giorni
dal termine indicato nella lettera di nomina. L'assunzione diviene
definitiva dopo il compimento, con esito favorevole, del periodo di
prova della durata di mesi sei. La partecipazione al presente
concorso presuppone l'integrale conoscenza ed accettazione, da parte
dei candidati, delle norme di legge e disposizioni inerenti i
pubblici concorsi per l'assunzione del personale presso le AUSL,
delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti ed
atti da presentare. Con la firma del contratto individuale e
l'assunzione in servizio è implicita l'accettazione, senza riserve,
di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato
giuridico ed economico dei dipendenti delle AUSL. Decade dall'impiego
chi abbia conseguito la nomina mediante la presentazione di documenti
falsi o viziati da irregolarità non sanabile.
L'azienda, tuttavia, in ottemperanza alle disposizioni di cui
alla nota prot. n. 1419 del 5 aprile 2006 dell'assessorato regionale
alla sanità, fa espressa riserva di procedere all'assunzione a tempo
indeterminato previo accertamento della disponibilità finanziaria in
autofinanziamento ovvero con finanziamento regionale.
Trattamento dei dati personali.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo n. 196
del 30 giugno 2003, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti presso le strutture organizzative di amministrazione dal
personale dell'AUSL n. 8 di Siracusa per le finalità di gestione del
concorso e saranno trattati presso una banca dati, eventualmente
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto
medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato. La
presentazione della domanda da parte del candidato implica il
consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento della procedura di concorso.
Norme di salvaguardia.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
bando, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
I documenti potranno essere restituiti ai candidati che hanno
sostenuto le prove di esami, solo dopo il compimento del sessantesimo
giorno dal ricevimento della comunicazione ufficiale dell'esito del
concorso. In caso di eventuali ricorsi d'innanzi al competente organo
giurisdizionale, la restituzione di cui sopra potrà avvenire solo
dopo l'esito di tali ricorsi. Per quanto non previsto dal presente
bando, valgono le norme vigenti in materia. Per eventuali chiarimenti
o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all'U.O.C. Gestione
risorse umane tutti i giorni dalle ore 8,30 alle ore 13,30
(tel. 0931/484757 e 0931/484761).