4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 12 del 13-2-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE MARCHE
REGIONE MARCHE
CONCORSO (scad. 14 marzo 2004)
Avviso pubblico, per il conferimento di incarico, da cinque a sette anni, di direttore fisico della struttura complessa di fisica sanitaria - disciplina di fisica sanitaria, presso l'azienda sanitaria unica regionale di Ascoli Piceno. (GU n.12 del 13-02-2004)

È indetto avviso pubblico, ai sensi dell'art. 15, comma 3 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosiccome modificato ed
integrato da ultimo con decreto legislativo n. 229/1999, nonchè del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, per
il conferimento del seguente incarico da cinque a sette anni di
direttore medico della struttura complessa di fisica sanitaria -
disciplina di fisica sanitaria già ricondotto al secondo livello
dirigenziale prima dell'entrata in vigore del decreto legislativo
n. 229/1999).
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
1. Requisiti specifici.
a) iscrizione all'albo professionale ove esistente;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6;
d) attestato di formazione manageriale (ai sensi dell'art. 15,
punto 2, del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/97: «Fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale... l'incarico di... dirigente di secondo livello
dirigenziale è attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile...»);
e) età non superiore a 60 anni (in base alla direttiva emanata
dal Ministero della sanità con circolare n. 1221 del 10 maggio 1996
nella quale è previsto quanto segue: «tenuto conto dei limiti di
età per il collocamento a pensione dei dipendenti e della durata
quinquennale del contratto si ritiene che il primo incarico possa
essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non superi comunque il sessantacinquesimo anno».).
2. Requisiti generali.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento di tale
idoneità, sarà effettuata a cura della zona territoriale prima
dell'immissione in servizio.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione (salvo quanto previsto dalla precedente lettera e)).
Le domande redatte in carta semplice, devono essere indirizzate
al direttore della zona territoriale n. 13 di Ascoli Piceno dell'ASUR
e presentate o spedite nei modi e nei termini previsti dal successivo
punto 4.
3. Domanda di ammissione all'avviso.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) la procedura cui intendono partecipare;
3) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i
requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
6) titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dall'avviso, da specificare in maniera
dettagliata;
7) la posizione nei confronti degli obblighi militari (per
soli uomini);
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
9) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione ed il
recapito telefonico;
L'omessa indicazione nella domanda, anche di un solo requisito,
generale e specifico, richiesto per l'ammissione determina
l'esclusione dall'avviso.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della formazione dell'elenco degli idonei,
ivi compreso un curriculum formativo e professionale, datato e
firmato, e debitamente documentato.
Nel curriculum professionale sono valutate le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso Scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al presente
punto 3, lettera c), e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
I titoli, ove non diversamente previsto, devono essere prodotti
in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge
(esenti da bollo, legge n. 370/1988).
Alla domanda dovrà essere altresì unito, in triplice copia e in
carta semplice, un elenco dei documenti e titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
4. Modalità e termini per la presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione ad essa allegata:
devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale
al seguente indirizzo: Azienda sanitaria unica regionale zona
territoriale n. 13 - via degli Iris, Pal. A, Ospedale Mazzoni,
località Monticelli - 63100 Ascoli Piceno;
ovvero devono essere presentate direttamente all'ufficio
protocollo della stessa zona sito all'indirizzo di cui sopra, dalle
ore 8 alle ore 13 di tutti i giorni feriali (escluso il sabato).
È esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Le domande, indirizzate al direttore generale e redatte in carta
semplice, ai sensi della legge 23 agosto 1988, n. 370, unitamente
alla documentazione allegata, devono pervenire entro il termine
perentorio del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
5. Modalità di selezione.
La commissione esaminatrice accerterà l'idoneità dei candidati
sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti.
La commissione esaminatrice provvederà, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
6. Conferimento incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore di zona ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, cosiccome modificato ed integrato da ultimo con decreto
legislativo n. 229/1999, sulla base di una rosa di candidati idonei
selezionata da una apposita commissione (previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli aspiranti) e tenendo
conto che il parere di tale commissione è vincolante solo
limitatamente alla individuazione dei candidati idonei. Il direttore
di zona nell'ambito di coloro che saranno risultati idonei,
sceglierà il candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo
di motivare la scelta.
L'incarico, di durata da cinque a sette anni, può essere
rinnovato, previa verifica positiva da effettuarsi, da parte di
apposita commissione costituita ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni ed integrazioni. Il dirigente non confermato
nell'incarico è destinato ad altra funzione con la perdita del
relativo specifico trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto per tali
responsabilità professionali e gestionali dal contratto collettivo
nazionale del lavoro sottoscritto l'8 giugno 2000 della dirigenza
sanitaria professionale tecnica ed amministrativa del Servizio
sanitario nazionale e da quelli successivi in corso di
sottoscrizione.
Viene precisato al riguardo che il suindicato incarico verrà
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
7. Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.
Il concorrente al quale verrà conferito l'incarico sarà
invitato a produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di
comunicazione e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per
l'attribuzione dell'incarico.
Per quanto non disciplinato dal presente avviso si fa riferimento
al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
nonchè, per quanto applicabile, al decreto ministeriale 30 gennaio
1982, e successive modificazioni ed integrazioni, ed alla circolare
del Ministero della sanità n. 1221 del 10 maggio 1996 pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale n. 118 del 22 maggio 1996.
Questa amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Copia del presente avviso, potrà essere richiesto presso la sede
di questa zona territoriale n. 13, via degli Iris, Pal A, Ospedale
Mazzoni, località Monticelli - 63100 Ascoli Piceno
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'U.O. gestione del
personale - Ufficio concorsi - della zona territoriale n. 13
dell'ASUR: tel. 0736/358834-358825).
Il direttore dell'U.O.
gestione del personale
Esposito