4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 39 del 23-5-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE SAN SALVATORE» DI PESARO
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE SAN SALVATORE» DI PESARO
CONCORSO (scad. 22 giugno 2006)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di operatore tecnico specializzato, elettricista, impiantista, manutentore, categoria C. (GU n.39 del 23-05-2006)

In esecuzione della determina n. 156/OSSDGEN del 18 aprile 2006,
è indetto un concorso pubblico per la copertura di un posto di
operatore tecnico specializzato elettricista impiantista manutentore,
categoria C, ai sensi dell'art. 18 del contratto collettivo nazionale
di lavoro del 19 aprile 2004.
Ai fini dell'ammissione al concorso e delle modalità di
espletamento dello stesso ci si avvale di quanto disposto dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001 avente ad
oggetto «regolamento recante disciplina concorsuale del personale non
dirigenziale del Servizio sanitario nazionale» in particolare
dell'art. 26.
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei
seguenti:
1) Requisiti di ammissione:
A) Generali:
1. Cittadinanza italiana: cittadinanza italiana, salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea;
2. Godimento dei diritti politici. Non possono partecipare alla
selezione coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo o che
siano stati dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni,
per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
3. Idoneità fisica all'impiego. L'accertamento di tale
idoneità, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'Azienda, prima dell'immissione in
servizio;
4. Eta': non è prescritto alcun limite di età ai sensi della
legge n. 127/1997, art. 3, comma 6, fatto salvo quanto stabilito
dall'art. 53 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1997
(anni sessantacinque per gli uomini, sessanta per le donne) in tema
di collocamento a riposo.
B) Specifici:
1. Diploma di istruzione secondaria di primo grado o
assolvimento dell'obbligo scolastico;
2. cinque anni di esperienza professionale nel profilo di
operaio tecnico specializzato elettricista impiantista manutentore
categoria C, acquisita nelle aziende od enti del Servizio sanitario
nazionale ovvero in profilo equipollente in altre pubbliche
amministrazioni o imprese private;
3. attestato di qualifica afferente al profilo messo a
selezione (elettricista) rilasciato da scuola autorizzata.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti, a pena
d'esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.
Tali requisiti devono essere esplicitamente dichiarati, sotto la
propria responsabilità, nella domanda stessa o, in alternativa,
debitamente documentati secondo le modalità più di seguito
indicate.
2) Modalità e termini di presentazione delle domande di
partecipazione.
Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice secondo
il modello allegato al presente bando, sottoscritte dagli interessati
e corredate dalla prescritta documentazione nonchè dagli altri
eventuali titoli, dirette al direttore generale dell'azienda
ospedaliera «Ospedale San Salvatore» di Pesaro, viale Trieste n. 391
- 61100 Pesaro, devono essere inoltrate tramite servizio postale
(raccomandata a.r.) oppure presentate direttamente all'ufficio
protocollo dell'Azienda, stesso indirizzo, dalle ore 11 alle ore 13
di tutti i giorni feriali (sabato escluso). In tal caso le domande ed
i relativi documenti devono essere consegnati in busta chiusa.
All'esterno della busta deve essere indicato il mittente e deve
essere riportata la seguente dicitura:
il presente plico contiene domanda di ammissione al pubblico
concorso, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di
operaio tecnico specializzato elettricista impiantista manutentore,
categoria C.
Gli operatori dell'Azienda non sono abilitati nè tenuti al
controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro e non
oltre il (trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del
bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale).
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Saranno tuttavia esclusi dalla procedura i candidati le
cui domande, sebbene spedite in tempo utile, pervengano a questa
amministrazione con un ritardo superiore a cinque giorni rispetto al
termine stesso.
Il termine per la presentazione delle domande e dei titoli è
perentorio; la produzione o la riserva di invio successivo di
documenti e priva di effetto.
Nella domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno indicare
sotto la propria responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
il possesso del titolo di studio e dei requisiti specifici di
ammissione prescritti dal bando;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze
o preferenze;
la conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua
straniera a scelta del candidato tra quelle di seguito indicate:
Inglese;
Francese,
si precisa che, in caso di mancata indicazione della lingua, si
intende prescelta quella inglese;
di prestare il consenso al trattamento dei dati personali ai
sensi della legge n. 675/1996.
I beneficiari della legge n. 104/1992 devono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove d'esame in
relazione al proprio handicap nonchè l'eventuale necessità di tempi
aggiuntivi.
Gli aspiranti devono inoltre indicare il domicilio presso il
quale saranno fatte, ad ogni effetto, le necessarie comunicazioni. In
difetto, le comunicazioni saranno inviate al luogo di residenza.
3) Documenti da allegare alla domanda di partecipazione.
Alla domanda i concorrenti devono unire alla domanda di
ammissione i seguenti documenti:
a) certificazioni relative ai servizi prestati presso aziende
pubbliche e private. Nella certificazione relativa ai servizi
prestati nel Servizio sanitario nazionale deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979*. In caso
positivo l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio di anzianità. I certificati di servizio devono recare in
calce la firma del rappresentante legale o suo delegato;
*«La mancata partecipazione, senza giustificato motivo, alle
attività di aggiornamento professionale per un periodo superiore ai
cinque anni comporta la riduzione del punteggio di anzianità solo ai
fini dei concorsi, delle promozioni e dei trasferimenti in una misura
stabilita dalla commissione di disciplina in relazione al profilo
professionale ed alle mansioni del dipendente.
La riduzione non può comunque superare il 50 per cento.»
b) curriculum formativo e professionale, datato e firmato;
c) tutti quei documenti e titoli che credano opportuno
presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria;
d) un elenco, in carta libera, datato e firmato, dei documenti
e dei titoli presentati e numerati progressivamente.
Titoli e documenti, per essere oggetto di valutazione, devono
essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi
di legge.
È facoltà dei candidati produrre ai sensi degli articoli 46 e
47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e di notorietà. Le
dichiarazioni sostitutive devono comunque contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono nonchè la clausola specifica che il candidato è
consapevole che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre
nelle sanzioni penali di cui all'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica medesimo, oltre alla decadenza dai benefici
conseguiti grazie al provvedimento emanato in base alle dichiarazioni
non veritiere.
In particolare:
per eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
l'interessato è tenuto a specificare l'esatta denominazione ed
indirizzo delle stesse; se trattasi di rapporto di lavoro a tempo
determinato o indeterminato; profilo professionale, posizione
funzionale e qualifica; se a tempo pieno o parziale (in questo caso
specificare le misura); eventuali periodi di interruzione nel
rapporto di lavoro e loro motivo; la posizione in ordine al disposto
di cui all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.
761/1979 per i servizi prestati presso le aziende sanitarie e
ospedaliere;
per i titoli di studio, data, sede e denominazione completa
dell'istituto nel quale il titolo è stato conseguito.
Ai sensi degli articoli 18, 19 e 47, decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, la conformità all'originale dei titoli e
delle pubblicazioni può essere resa anche in forma di dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà; in tal caso alla dichiarazione
deve essere allegata la fotocopia dei documenti originali.
Si rammenta che la dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà può essere resa:
a) dinanzi al funzionario addetto ovvero dinanzi ad un notaio,
cancelliere, segretario comunale o altro funzionario incaricato dal
sindaco;
b) spedita o inviata unitamente a fotocopia di documento di
riconoscimento (art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000), come da fac-simile allegato.
L'amministrazione si riserva la facoltà di verificare la
veridicità delle dichiarazioni fatte nonchè di richiedere eventuale
documentazione prima di emettere il provvedimento finale favorevole.
In caso di false dichiarazioni si incorrerà nelle sanzioni previste
dalla legge.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I documenti e i titoli allegati alla domanda di partecipazione,
comprese le pubblicazioni, devono essere numerati ed elencati in un
apposito elenco dattiloscritto ed in carta semplice, datato e
firmato.
Le domande e i documenti per la partecipazione ai concorsi non
sono soggetti all'imposta di bollo.
4) Commissione esaminatrice.
La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale
dell'Azienda nei modi e nei termini stabiliti dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001.
5) Punteggi per titoli e prove d'esame (articoli 8; 11; 20; 21; 22
del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001).
La commissione esaminatrice dispone, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001, di 100 punti così
ripartiti:
30 punti per i titoli;
70 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
20 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le
seguenti categorie:
1) Titoli di carriera - Punti 12;
2) Titoli accademici di studio - Punti 3;
3) Pubblicazioni e titoli scientifici - Punti 2;
3) Curriculum formativo e professionale - Punti 8.
6) Modalità di espletamento (art. 37 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 220/2001).
Le prove d'esame sono le seguenti:
prova scritta: vertente su un argomento scelto dalla
commissione attinente al posto messo a concorso o soluzione di
quesiti a risposta sintetica inerenti la posizione funzionale a
concorso;
prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche
specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale richiesta;
prova orale: sulle materie inerenti la posizione funzionale a
concorso. Elementi di informatica. Verifica della conoscenza almeno a
livello iniziale di una lingua straniera scelta tra quelle indicate
nel bando di concorso.
La data, l'ora e il luogo della prova scritta saranno pubblicati
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - non meno di quindici giorni prima dell'inizio
della prova medesima. In caso di numero esiguo di candidati, il
diario della prova sarà comunicato agli stessi a mezzo raccomandata
r.r., sempre almeno quindici giorni prima dell'inizio della prova.
I concorrenti sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove
muniti di un valido documento di identità personale.
È tassativamente vietato introdurre ed utilizzare nei locali
delle prove telefoni cellulari e altri strumenti tecnici che
consentano di comunicare con l'esterno.
Il superamento della prova scritta è subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici di almeno 21/30.
Il superamento delle prove pratica ed orale è subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici, di almeno 14/20.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di
concorso nel giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno
considerati decaduti dal concorso, quale sia la causa dell'assenza,
anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
6) Graduatoria.
Al termine delle prove la commissione formula la graduatoria di
merito dei candidati esterni ed interni che hanno superato tutte le
prove d'esame e la trasmette al direttore generale per
l'approvazione.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.
La graduatoria è formata tenendo conto di quanto disposto dalla
legge 12 marzo 1999, n. 68, o da altre disposizioni di legge in
vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari
categorie di cittadini.
Ai sensi dell'art. 2, legge n. 191/1998 a parità di punteggio è
preferito il candidato più giovane di età. In caso di ulteriore
parità sarà considerato titolo preferenziale nell'ordine: il
maggior punteggio ottenuto nella prova scritta, nella prova pratica,
nella prova orale e nella valutazione dei titoli.
7) Costituzione del rapporto di lavoro.
I candidati risultati vincitori del concorso, saranno invitati a
presentare all'Azienda ospedaliera, nel termine di trenta giorni
dalla data di ricevimento della richiesta ed a pena di decadenza, la
documentazione che verrà loro richiesta ai sensi delle normative
vigenti per la stipulazione del contratto individuale*.
Scaduto inutilmente tale termine l'Azienda comunicherà di non
dar luogo alla stipulazione del contratto.
La nomina decorrerà agli effetti giuridici ed economici dalla
data di effettivo inizio del servizio che sarà fissata in sede di
stipulazione del contratto individuale di lavoro a norma del
Contratto collettivo nazionale del lavoro per il personale del
comparto sanità.
Decadrà dall'impiego chi l'abbia conseguito mediante la
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non
sanabile.
Con l'assunzione in servizio è implicita l'accettazione, senza
riserve, di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno
lo stato giuridico ed economico dei dipendenti di questa
amministrazione.
8) Ritiro documentazione.
Espletato il concorso e decorsi sei mesi dalla comunicazione
dell'esito (previa dichiarazione di accettazione dell'esito stesso),
i candidati non vincitori dovranno ritirare i documenti e i titoli
prodotti.
Se non ritirati personalmente o su delega, la documentazione
sarà restituita d'ufficio a mezzo contrassegno o potrà essere
distrutta a giudizio insindacabile dell'amministrazione.
9) Norme finali.
Si richiama la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come anche
previsto dall'art. 57, decreto legislativo n. 165/2001.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, riaprire i
termini, sospendere revocare o modificare, in tutto o in parte, il
presente bando di concorso.
Informativa ai sensi dell'art. 10, legge n. 675/1996 e successive
modificazioni: si informano i partecipanti alla presente procedura
che i dati personali e sensibili ad essi relativi saranno oggetto di
trattamento da parte dell'Azienda con modalità sia manuale sia
informatizzata, esclusivamente al fine di poter assolvere tutti gli
obblighi giuridici collegati all'espletamento della presente
procedura. Sono fatti salvi i diritti di cui all'art. 13 della stessa
normativa.
Per quanto non contemplato nel presente bando, si fa rinvio alle
norme vigenti in materia.
Per eventuali informazioni rivolgersi all'ufficio personale
dell'azienda ospedaliera «Ospedale San Salvatore», viale Trieste, 391
- Pesaro, tel. 0721/366322-82, dalle ore 10 alle 12 di tutti i giorni
feriali.
Per eventuali informazioni, rivolgersi alla S.O.C. gestione del
personale (tel. 0721/3622-82-58).
---------
*Art. 19 del d.P.R. n. 483/1997 ed art. 14, 5°, 6°, 7° comma, del
CCNL di categoria (CCNL 4 agosto 1995).

Allegato

----&gt; Vedere Domanda da pag. 207 a pag. 208 della G.U. &lt;----