Serie Generale n. 199 del 26-8-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.199 del 26-08-1996)

Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta G.I.M. Di Francesco Politano, con sede in
Cosenza e unità di Cellara (Cosenza) per un massimo di 22
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 10 gennaio 1996 al 9
luglio 1996.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 10 luglio 1996 al 9 gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Riboli Pescara, con sede in Tocco da Casauria
(Pescara) e unità di Tocco da Casauria (Pescara) per un massimo di
24 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 novembre 1995 al 14
maggio 1996.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 15 maggio 1996 al 14 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Cibin Gru, con sede in Cassano Magnago
(Varese) e unità di Cassano Magnago (Varese) per un massimo di 48
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 20 marzo 1996 al 19
settembre 1996.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 20 settembre 1996 al 19 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. I.C.I. Industria calzaturificio Iseo, con
sede in Cortefranca (Brescia) e unità di Cortefranca (Brescia) per
un massimo di 16 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 3 giugno 1996
al 2 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 3 dicembre 1996 al 2 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 è accertata la condizione
di crisi aziendale, relativamente al periodo dal 1 gennaio 1994 al 31
dicembre 1994, della ditta S.r.l. Federgraf, con sede in Roma e
unità di Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Federgraf,
con sede in Roma e unità di Roma per il periodo dal 1 gennaio 1994
al 30 giugno 1994.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
n. 20413 del 2 marzo 1996 e sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 è accertata la condizione
di riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo dal 28 agosto
1995 al 27 agosto 1996, della ditta S.r.l. PPM Industria poligrafica,
con sede in Milano e unità di Paderno Dugnano (Milano).
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. PPM
Industria poligrafica, con sede in Milano e unità di Paderno Dugnano
(Milano) per il periodo dal 28 agosto 1995 al 27 febbraio 1996.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma
della legge n. 416/1981, intervenuto con il decreto ministeriale del
7 maggio 1996, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Intergraf, con sede in Roma e unità di
Pomezia (Roma) per il periodo dall'8 maggio 1996 al 7 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma
della legge n. 416/1981, intervenuto con il decreto ministeriale del
12 ottobre 1995, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Romedit, con sede in Roma e unità di Roma
per il periodo dal 1 giugno 1996 al 30 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di crisi aziendale, intervenuto
con il decreto ministeriale del 15 gennaio 1996, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. S.E.P.
Società edizioni e pubblicazioni "Il Secolo XIX", con sede in Genova
e unità di Chiavari (Genova), Genova, Imperia, La Spezia, redazione
periferica di Roma e Savona per il periodo dal 1 novembre 1995 al 30
aprile 1996.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Siciet, con sede in Ariccia (Roma) e unità
di:
Ariccia (Roma) per un massimo di 78 dipendenti;
Cagliari per un massimo di 74 dipendenti;
Cassino (Frosinone) per un massimo di 68 dipendenti;
Frosinone per un massimo di 19 dipendenti;
Latina per un massimo di 4 dipendenti;
Montecompatri (Roma) per un massimo di 22 dipendenti;
Oristano per un massimo di 39 dipendenti;
Tivoli (Roma) per un massimo di 7 dipendenti;
uffici di Ariccia (Roma) per un massimo di 47 dipendenti;
Velletri per un massimo di 34 dipendenti,
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 16 giugno 1994 al 15 dicembre 1994.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 16 dicembre 1994 al 15 giugno 1995.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
24 luglio 1995, n. 18330.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
16 giugno 1995 al 15 dicembre 1995.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
15 dicembre 1995, n. 19603.
La corresponsione del trattamento sopra disposta è prorogata dal
16 dicembre 1995 al 15 giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 è approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo dal 5
dicembre 1994 al 30 giugno 1995, della ditta S.p.a. Database, dal 1
luglio 1995 System &amp; Management, con sede in Pomezia (Roma) e unità
di Firenze e Pomezia (Roma).
Trattamento straordinario di integrazione salariale per
riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Database, dal 1 luglio 1995 System &amp;
Management, con sede in Pomezia e unità di Firenze e Pomezia (Roma)
per il periodo dal 5 dicembre 1994 al 4 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1995 con decorrenza 5
dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 è approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo dal 5
dicembre 1994 al 30 giugno 1995, della ditta S.p.a. Database
Software, con sede in Caserta e unità di Caserta.
Trattamento straordinario di integrazione salariale per
riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Database Software, con sede in Caserta
e unità di Caserta per il periodo dal 20 gennaio 1995 al 4 giugno
1995.
Istanza aziendale presentata il 27 gennaio 1995 con decorrenza 5
dicembre 1994.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 è approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo dal 28
novembre 1994 al 30 giugno 1995, della ditta S.p.a. Database
progetti, con sede in Milano e unità di Milano.
Trattamento straordinario di integrazione salariale per
riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Database progetti, con sede in Milano e
unità di Milano per il periodo dal 26 gennaio 1995 al 27 maggio
1995.
Istanza aziendale presentata il 2 febbraio 1995 con decorrenza 28
novembre 1994.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 è approvato il programma
per ristrutturazione aziendale, limitatamente al periodo dal 5 giugno
1995 al 4 giugno 1996, della ditta S.p.a. La Rinascente, con sede in
Rozzano-Milanofiori (Milano) e unità di Fiumicino (Roma).
Trattamento straordinario di integrazione salariale per
ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. La Rinascente, con sede in
Rozzano-Milanofiori (Milano) e unità di Fiumicino (Roma) per il
periodo dal 5 giugno 1995 al 4 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1995 con decorrenza 5
giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 2 ottobre 1995 al 1
aprile 1996 della ditta S.p.a. FMC Telecom, con sede in Gissi
(Chieti) e unità di Gissi (Chieti).
Parere comitato tecnico del 30 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi in favore dei lavoratori interessati dipendenti
dalla ditta S.p.a. FMC Telecom, con sede in Gissi (Chieti) e unità
di Gissi (Chieti) per il periodo dal 2 ottobre 1995 al 1 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 novembre 1995 con decorrenza 2
ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Klopman International, con sede in Frosinone
e unità di Frosinone e Milano è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
1 aprile 1996 al 30 giugno 1996.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 19178, art. 2, dell'8 novembre 1995.
La proroga di cui sopra non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n.
299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Nuova Breda Fucine appartenente al gruppo
Efim, con sede e stabilimento in Sesto S. Giovanni (Milano) è
autorizzata la proroga del trattamento straordinario di integrazione
salariale, ai sensi dell'art. 1, comma 1 del decreto-legge 22
novembre 1994, n. 643, coordinato con la legge di conversione 27
dicembre 1994, n. 738, dal 1 gennaio 1995 al 30 giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996:
1) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 3 giugno
1996, n. 300 in favore di un numero massimo di 84 lavoratori sospesi
dal lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla Eutron S.,
sede di Latina ed unità di Latina, è concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 gennaio 1996 al 30
giugno 1996.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 31
dicembre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui ai precedenti commi, per i
periodi successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo
impegno dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.R.L.M.O. di Roma
come da protocollo dello stesso, in data 1 marzo 1996.
Pagamento diretto: no;
2) ai sensi dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 3 giugno
1996, n. 300 in favore di un numero massimo di 22 lavoratori sospesi
dal lavoro o lavoranti ad orario ridotto, dipendenti dalla Nuova
Mistral, con sede in Sermoneta (Latina) ed unità di Sermoneta
(Latina), è concesso il trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 31
dicembre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.R.L.M.O. di Roma
come da protocollo dello stesso, in data 14 febbraio 1996.
Pagamento diretto: no.
L'Istituto nazionale della previdenza e assistenza sociale è
autorizzato, là ove espressamente disposto, ad erogare direttamente
il trattamento straordinario di integrazione salariale.
Con decreto ministeriale 26 luglio 1996, ai sensi dell'art. 4,
comma 21, del decreto-legge 3 giugno 1996, n. 300 in favore di un
numero massimo di 36 lavoratori sospesi dal lavoro o lavoranti ad
orario ridotto, dipendenti dalla Vega S.r.l., con sede di Torre
Annunziata (Napoli) e unità di Torre Annunziata (Napoli), è
concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale dal
13 settembre 1995 al 12 marzo 1996.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 12
settembre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui ai precedenti commi, per i
periodi successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo
impegno dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.R.L.M.O. di
Napoli come da protocollo dello stesso, in data 4 ottobre 1995.
Pagamento diretto: no.
L'Istituto nazionale della previdenza e assistenza sociale è
autorizzato, là ove espressamente disposto, ad erogare direttamente
il trattamento straordinario di integrazione salariale.
Con decreto ministeriale 29 luglio 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 2 ottobre 1995 al 1
aprile 1996 della ditta S.p.a. Imperial Elettronics, con sede in
Milano e unità di Milano.
Parere comitato tecnico del 9 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi in favore dei lavoratori interessati dipendenti
dalla ditta S.p.a. Imperial Elettronics, con sede in Milano e unità
di Milano per il periodo dal 2 ottobre 1995 al 1 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 16 novembre 1995 con decorrenza 2
ottobre 1995.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 21039 del 28 giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto dei lavoratori interessati.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 29 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Officine meccaniche Rino Berardi, con sede in
Brescia e unità di Brescia per un massimo di 255 dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dall'11 aprile 1996 al 10 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dall'11 ottobre 1996 al 10 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 29 luglio 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Termolinea, con sede in Milano e unità di
Roma per un massimo di 51 dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 7 febbraio 1995 al 6 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 7 agosto 1995 al 6 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996, ai sensi dell'art. 4,
comma 21, del decreto-legge 3 giugno 1996, n. 300, in favore di un
numero massimo di 90 lavoratori sospesi dal lavoro o lavoranti ad
orario ridotto, dipendenti dalla Pirelli Cavi (ex Sotis Cavi) S.p.a.,
con sede di Milano e unità di Siracusa, è concesso il trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 marzo 1996 al 31 agosto
1996.
Il trattamento di cui sopra è ulteriormente concesso sino al 28
febbraio 1997.
L'erogazione del trattamento di cui ai precedenti commi, per i
periodi successivi alla sua concessione, è subordinata all'effettivo
impegno dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della società è stata inoltrata all'U.P.L.M.O. di
Siracusa come da protocollo dello stesso, in data 20 marzo 1996.
Pagamento diretto: normativa in deroga.
L'Istituto nazionale della previdenza e assistenza sociale è
autorizzato, là ove espressamente disposto, ad erogare direttamente
il trattamento straordinario di integrazione salariale.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 1 aprile 1996 al 30
settembre 1996 della ditta S.p.a. Lanificio Ponte Felcino, con sede
in Ponte Felcino (Perugia) e unità di Ponte Felcino (Perugia).
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Lanificio Ponte Felcino, con sede in
Ponte Felcino (Perugia) e unità di Ponte Felcino (Perugia), per il
periodo dal 1 aprile 1996 al 30 settembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1996 con decorrenza 1
aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 è approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, relativo al periodo dal 14 giugno
1995 al 13 marzo 1996 della ditta S.p.a. El.Te Siciliana, con sede in
Palermo e unità di Catania, Palermo e uffici.
Parere comitato tecnico del 18 luglio 1996.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. El.Te Siciliana, con sede
in Palermo e unità di Catania, Palermo e uffici, per il periodo dal
14 giugno 1995 al 13 settembre 1995.
Istanza presentata il 21 aprile 1995 con decorrenza 14 giugno
1995.
La corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale sopra disposta è ulteriormente prorogata per il periodo
dal 14 settembre 1995 al 13 marzo 1996.
Istanza presentata il 20 settembre 1995 con decorrenza 14
settembre 1995.
È approvato il programma per riorganizzazione aziendale
relativamente al periodo dal 10 aprile 1995 al 9 gennaio 1996, della
ditta S.p.a. El.Te Siciliana, con sede in Palermo e unità di Città
S. Angelo e Manoppello (Pescara).
Parere comitato tecnico del 18 luglio 1996.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. El.Te Siciliana, con sede
in Palermo e unità di Città S. Angelo e Manoppello (Pescara) per il
periodo dal 10 aprile 1995 al 9 luglio 1995.
Istanza presentata il 24 febbraio 1995 con decorrenza 14 aprile
1995.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è ulteriormente prorogata per il periodo dal 10 luglio 1995 al 9
gennaio 1996.
Istanza presentata l'8 agosto 1995 con decorrenza 10 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996:
1) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 14 dicembre 1994
al 13 dicembre 1995, della ditta S.p.a. Cartiere del Garda, con sede
in Riva del Garda (Trento) e unità di Riva del Garda (Trento).
Parere comitato tecnico del 6 giugno 1996: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 6 ottobre 1993, con effetto dal 14
dicembre 1992, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Cartiere del Garda, con sede in Riva del Garda (Trento)
e unità di Riva del Garda (Trento), per il periodo dal 14 dicembre
1994 al 13 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 13 gennaio 1995 con decorrenza 14
dicembre 1994.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14;
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 6 ottobre 1993, con effetto dal 14 dicembre 1992, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Cartiere del Garda, con sede in Riva del Garda (Trento) e unità di
Riva del Garda (Trento), per il periodo dal 14 giugno 1995 al 13
dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 luglio 1995 con decorrenza 14
giugno 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativo al periodo dal 28 maggio 1995 al 27
novembre 1995, della ditta S.p.a. Remosa, con sede in Cagliari e
unità di Cagliari.
Parere comitato tecnico del 2 luglio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 25 settembre 1995 con effetto dal 28 novembre 1994,
in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Remosa, con sede in Cagliari e unità di Cagliari, per il periodo dal
28 maggio 1995 al 27 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 27 giugno 1995 con decorrenza 28
maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996:
1) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 9 febbraio 1996, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
9 febbraio 1996 con effetto dal 24 agosto 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Calabrese
veicoli industriali, con sede in Bari e unità di Bari, per il
periodo dal 24 febbraio 1996 al 14 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 16 febbraio 1996 con decorrenza 24
febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
1 giugno 1996, n. 20754/1;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 4 luglio 1996, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
4 luglio 1996 con effetto dal 2 ottobre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Angelo
Marinelli, con sede in Napoli solo per l'unità di Napoli, per il
periodo dal 2 aprile 1996 al 1 ottobre 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1996 con decorrenza 2
aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 dicembre 1992 al 30 maggio 1993, della ditta S.r.l.
Nuova Autosud, con sede in Salerno e unità di Salerno.
Parere comitato tecnico del 6 giugno 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.r.l. Nuova Autosud, con sede in Salerno e
unità di Salerno, per il periodo dal 1 dicembre 1992 al 30 maggio
1993.
Istanza aziendale presentata il 5 dicembre 1992 con decorrenza 1
dicembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
9 febbraio 1995, n. 16676/1 esclusi 2 lavoratori passati da
inquadramento commercio a industria;
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale dell'11 aprile 1996, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale
dell'11 aprile 1996 con effetto dal 5 giugno 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Gruppo Dipenta
costruzioni, con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal 22
maggio 1996 al 4 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 29 maggio 1996 con decorrenza 5
dicembre 1995.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993;
5) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale dell'11 aprile 1996, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale
dell'11 aprile 1996 con effetto dal 3 luglio 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Gruppo Dipenta
costruzioni, con sede in Roma e unità di Asti, per il periodo dal 24
maggio 1996 al 2 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 31 maggio 1996 con decorrenza 3
gennaio 1996.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993;
6) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale dell'11 aprile 1996, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale
dell'11 aprile 1996 con effetto dall'11 settembre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Gruppo Dipenta
costruzioni, con sede in Roma e unità di Brindisi, per il periodo
dal 24 aprile 1996 al 10 settembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 31 maggio 1996 con decorrenza 11
marzo 1996.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativo al periodo dal 21 ottobre 1995 al 20
aprile 1996 della ditta S.p.a. Impresa Frate, con sede in Spresiano
(Treviso) e unità di Spresiano (Treviso).
Parere comitato tecnico del 30 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, con effetto dal 21 aprile
1995, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta
S.p.a. Impresa Frate, con sede in Spresiano (Treviso), e unità di
Spresiano (Treviso), per il periodo dal 21 ottobre 1995 al 20 aprile
1996.
Istanza aziendale presentata il 21 novembre 1995 con decorrenza 21
ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Esclusi i lavoratori sospesi per fine cantiere e/o fine fase
lavorativa.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 è approvato il programma
per crisi aziendale, relativo al periodo dal 21 aprile 1995 al 20
ottobre 1995, della ditta S.p.a. Impresa Frate, con sede in Spresiano
(Treviso) e unità di Spresiano (Treviso).
Parere comitato tecnico dell'8 febbraio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.p.a. Impresa Frate, con sede in Spresiano
(Treviso) e unità di Spresiano (Treviso), per il periodo dal 21
aprile 1995 al 20 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1995 con decorrenza 21
aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
n. 21075 del 4 luglio 1996 esclusi i lavoratori sospesi per fine
cantiere e/o fine fase lavorativa.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'11 settembre 1995 al 10 settembre 1996 della ditta
S.p.a. L.F. Latersiciliana, con sede in Palermo e unità di Palermo e
Sciacca (Agrigento).
Parere comitato tecnico del 12 giugno 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.p.a. L.F. Latersiciliana, con sede in
Palermo e unità di Palermo e Sciacca (Agrigento), per il periodo
dall'11 settembre 1995 al 10 marzo 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1995 con decorrenza 11
settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale con effetto dall'11 settembre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a L.F.
Latersiciliana, con sede in Palermo e unità di Palermo e Sciacca
(Agrigento), per il periodo dall'11 marzo 1996 al 10 settembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 aprile 1996 con decorrenza 11
marzo 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 4 settembre 1995 al 3 marzo 1996, della ditta
S.p.a. L.F. Latersiciliana, con sede in Palermo e unità di Collesano
(Palermo).
Parere comitato tecnico del 12 giugno 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati dipendenti dalla ditta S.p.a. L.F. Latersiciliana, con
sede in Palermo e unità di Collesano (Palermo), per il periodo dal 4
settembre 1995 al 3 marzo 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1995 con decorrenza 4
settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996:
1) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 24 gennaio 1996 al 23
luglio 1996, della ditta S.r.l. Viberti veicoli industriali, con sede
in Nichelino (Torino) e unità di Nichelino (Torino).
Parere comitato tecnico del 6 giugno 1996: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, già disposta con decreto
ministeriale del 5 giugno 1995 con effetto dal 24 gennaio 1995, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.r.l.
Viberti veicoli industriali, con sede in Nichelino (Torino) e unità
di Nichelino (Torino), per il periodo dal 24 gennaio 1996 al 23
luglio 1996.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991 - Sentenza del tribunale
del 24 gennaio 1995, n. 34.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 19 aprile 1995 al
18 aprile 1996, della ditta S.p.a. San Pellegrino, con sede in Milano
e unità di San Pellegrino Terme (Bergamo) e uffici di Milano.
Parere comitato tecnico del 6 giugno 1996: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, già disposta
con decreto ministeriale del 18 gennaio 1994, con effetto dal 19
aprile 1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. San Pellegrino, con sede in Milano e unità di San
Pellegrino Terme (Bergamo) e uffici di Milano, per il periodo dal 19
aprile 1995 al 18 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 16 maggio 1995 con decorrenza 19
aprile 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14;
3) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 18 gennaio 1994, con effetto dal 19 aprile 1993, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a. San
Pellegrino, con sede in Milano e unità di San Pellegrino Terme
(Bergamo) e uffici di Milano, per il periodo dal 19 ottobre 1995 al
18 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1995 con decorrenza 19
ottobre 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Filippo Fochi Energia - Gruppo Fochi, con
sede in Bologna e unità di Brindisi per un massimo di 50 dipendenti,
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 27 novembre 1995 al 26 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 27 maggio 1996 al 26 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 è accertata la condizione
di riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo dal 1 giugno
1995 al 30 novembre 1996, della ditta S.r.l. E.A.G., con sede in
Pavia e unità di Genova.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. E.A.G.,
con sede in Pavia e unità di Genova per il periodo dal 1 giugno 1995
al 30 novembre 1995.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 1 dicembre 1995 al 31 maggio 1996.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Tilegres, con sede in Melfi (Potenza) e
unità di Melfi (Potenza) per un massimo di 88 dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 22 gennaio 1996 al 21 luglio 1996.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 22 luglio 1996 al 21 agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Marelli automazione, con sede in Foggia e
unità di Foggia, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilità, tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale così concesso, per il periodo dal 17 giugno
1995 al 16 dicembre 1995.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è ulteriormente prorogata dal 17 dicembre 1995 al 7 aprile 1996.
Limite massimo.
Le proroghe di cui ai precedenti commi, non operano per i
lavoratori nei confronti dei quali ricorrono le condizioni per
accedere ai benefici previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del
decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 è approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo dal 25
maggio 1995 al 24 maggio 1996 della ditta S.p.a. Novembal Italia (dal
29 giugno 1996 Ri.Fla S.r.l.) (dal 20 luglio 1995 Deterbi S.p.a.),
con sede in Sezze (Latina) e unità di Sezze Latina.
Parere comitato tecnico del 12 giugno 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale in favore dei lavoratori
interessati dipendenti dalla ditta S.p.a. Novembal Italia (dal 29
giugno 1995 Ri.Fla. S.r.l.) (dal 20 luglio 1995 Deterbi S.p.a.), con
sede in Sezze (Latina) e unità di Sezze (Latina) per il periodo dal
25 maggio 1995 al 24 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 giugno 1995 con decorrenza 25
maggio 1995.
Il trattamento di cui sopra è prorogato dal 25 novembre 1995 al
24 maggio 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 dicembre 1995 con decorrenza 25
novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimentoo, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 2 agosto 1996 in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Calabrese veicoli industriali, con sede in
Bari e unità di Bari per un massimo di 689 dipendenti, Palermo per
un massimo di 8 dipendenti e Pomezia (Roma) per un massimo di 8
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 15 luglio 1996 al 14
gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente comma
è prorogata dal 15 gennaio 1997 al 14 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.