Serie Generale n. 1 del 2-1-1989
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
LEGGE 29 dicembre 1988, n. 554
Disposizioni in materia di pubblico impiego. (GU Serie Generale n.1 del 02-01-1989)
Nota: note: Entrata in vigore della legge: 3/1/1989

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno
approvato;
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
PROMULGA
la seguente legge:
Art. 1.
1. Per l'anno 1989 le amministrazioni statali anche ad ordinamento
autonomo, gli enti pubblici non economici, le unità sanitarie
locali, limitatamente al personale non sanitario, e le aziende
pubbliche in gestione commissariale governativa possono procedere ad
assunzioni di personale, nei limiti del 25 per cento dei posti resisi
vacanti per cessazioni dal servizio comunque verificatesi dal 1
gennaio 1988 e non coperti, in ciascun profilo professionale e, per
le amministrazioni che non hanno effettuato l'inquadramento
definitivo, in ciascuna qualifica funzionale.
2. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, su
proposta del Ministro per la funzione pubblica, di concerto con il
Ministro del tesoro, saranno individuati gli enti pubblici non
economici che, per ridotte dimensioni strutturali e per la
specificità dell'attività svolta, possono essere esentati dalle
limitazioni di cui al comma 1.
3. Le province, i comuni, le comunità montane e i loro consorzi
possono procedere ad assunzioni di personale in ciascun profilo nei
limiti del 50 per cento dei posti resisi vacanti per cessazioni dal
servizio comunque verificatesi dal 1 gennaio 1988 e non coperti.
Possono, inoltre, assumere personale per posti, resisi vacanti dal 1
gennaio 1988 e non coperti, relativi:
a) a profili professionali il cui organico complessivo non sia
superiore a due unità;
b) agli stessi enti con popolazione inferiore a 10.000 abitanti
ed ai loro consorzi.
4. Tutte le predette assunzioni possono effettuarsi a condizione
che sia stata data attuazione alla disciplina della mobilità
prevista dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5
agosto 1988, n. 325, che, ove sopravvenute esigenze lo rendessero
necessario, potrà essere modificato o integrato con altro analogo
decreto.
Il Presidente del Consiglio dei Ministri con proprio decreto, di
concerto con il Ministro del tesoro, disciplina il trasferimento,
agli enti locali presso i quali è destinato il personale, dei fondi
relativi agli oneri concernenti il trattamento economico in godimento
del personale sottoposto a mobilità. Per le amministrazioni
provinciali ed i comuni della regione siciliana resta fermo quanto
disposto dall'articolo 6 del decreto-legge 1 febbraio 1988, n. 19,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 1988, n. 99.
5. Possono comunque effettuarsi assunzioni per i posti messi a
concorso per i quali siano iniziate le prove concorsuali entro il 30
settembre 1988.
6. Le unità sanitarie locali sono autorizzate ad assumere il
personale necessario a coprire i posti oggetto di specifica
autorizzazione in deroga già concessa dalla regione, entro il 30
settembre 1988, secondo le procedure previste dalla legge 11 marzo
1988, n. 67.
7. I concorsi banditi alla data di entrata in vigore della presente
legge per la copertura di posti per i quali non è richiesto un
requisito superiore a quello della scuola dell'obbligo possono essere
espletati solo se sono iniziate le prove. Negli altri casi la
copertura dei relativi posti avverrà ai sensi dell'articolo 16 della
legge 28 febbraio 1987, n. 56, e del comma 4- ter dell'articolo 4 del
decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito in legge, con
modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160.
8. Sono altresì consentite le assunzioni obbligatorie relative
alle categorie di cui alle leggi 14 luglio 1957, n. 594, e successive
modificazioni e integrazioni, 21 luglio 1961, n. 686, e successive
modificazioni ed integrazioni, e 2 aprile 1968, n. 482. Per le
assunzioni di cui alla predetta legge 2 aprile 1968, n. 482,
continuano ad applicarsi le disposizioni di cui all'articolo 24 della
legge 11 marzo 1988, n. 67.
9. Le amministrazioni possono altresì assumere personale per
esigenze stagionali, temporanee e straordinarie, secondo le
disposizioni di legge vigenti, nei limiti della spesa media annuale
sostenuta nell'ultimo triennio allo stesso titolo.
10. I posti attualmente vacanti o che si rendano vacanti nei ruoli
del nucleo di valutazione e del nucleo ispettivo del Ministero del
bilancio e della programmazione economica possono essere ricoperti
senza alcuna limitazione.
11. Il personale i cui profili professionali o le cui qualifiche
funzionali o categorie risultino in esubero dopo l'espletamento delle
operazioni di mobilità volontaria, attuate con le procedure di cui
al comma 4, è soggetto a mobilità di ufficio disposta, nell'ambito
della stessa amministrazione, secondo le norme del rispettivo
ordinamento e, tra diverse amministrazioni anche di altro comparto,
sulla base dei criteri che saranno definiti, entro tre mesi
dall'entrata in vigore della presente legge, con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, d'intesa con le confederazioni
sindacali maggiormente rappresentative su base nazionale.

Art. 2.
1. Per effettive, motivate e documentate esigenze, il Presidente
del Consiglio dei Ministri con proprio decreto, su proposta del
Ministro per la funzione pubblica, di concerto con il Ministro del
tesoro, può autorizzare ulteriori assunzioni anche ricorrendo agli
idonei di graduatorie approvate nel quadriennio 1985-1988.
2. Per gli enti locali e per i loro consorzi le assunzioni potranno
essere autorizzate con riferimento anche al rapporto nazionale
dipendenti-popolazione.
3. I reclutamenti o le immissioni in servizio, le ferme del
personale volontario, i richiami ed i trattenimenti in servizio del
personale delle Forze armate, dei Corpi di polizia e del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco - fatte salve le nomine ad ufficiale
dei frequentatori delle accademie, le nomine a vice commissario dei
frequentatori dell'Istituto superiore di polizia, nonchè le
immissioni in servizio dei sottufficiali e del personale di
corrispondente qualifica della Polizia di Stato, degli allievi
ispettori di polizia e del personale dei servizi di informazione e
sicurezza, che superano l'apposito corso-concorso presso le scuole e
gli istituti di formazione - possono essere autorizzati, per
comprovate esigenze, dal Presidente del Consiglio dei Ministri, su
proposta del Ministro competente, di concerto con il Ministro del
tesoro e con il Ministro per la funzione pubblica. Tale
autorizzazione non è richiesta per i provvedimenti relativi alle
procedure concorsuali.
4. Con le modalità indicate nel comma 3 l'Amministrazione della
difesa predispone ed aggiorna annualmente una programmazione
triennale dei reclutamenti e delle immissioni in servizio, delle
ferme del personale volontario, dei richiami e dei trattenimenti in
servizio del personale delle Forze armate.
5. A decorrere dal 1 gennaio 1989 cessano di avere applicazione le
norme di cui all'articolo 24, commi 2, 3, primo periodo, 4, 7, 8, 17,
18, 19 e 20, della legge 11 marzo 1988, n. 67.

Art. 3.
1. Per l'anno 1989 è fatto divieto di procedere ad assunzioni in
ruolo di personale tecnico ed amministrativo delle università,
nonchè di personale ispettivo, direttivo, docente, educativo,
amministrativo, tecnico ed ausiliario delle scuole di ogni ordine e
grado, per concorsi le cui graduatorie siano state approvate dopo il
31 dicembre 1988.
2. Per il medesimo anno 1989 non si dà luogo ad assunzioni di
personale non di ruolo ai sensi dell'articolo 1 della legge 2 maggio
1984, n. 116, ferma restando l'applicazione di quanto disposto
dall'ultimo comma dell'articolo 2 della legge 27 febbraio 1980, n.
38, e dall'ultimo comma dell'articolo 18 della legge 25 ottobre 1977,
n. 808.
3. Per effettive, motivate e documentate esigenze, il Presidente
del Consiglio dei Ministri con proprio decreto, su proposta del
Ministro per la funzione pubblica, di concerto con il Ministro del
tesoro, può autorizzare assunzioni, in deroga a quanto previsto ai
commi 1 e 2, anche ricorrendo agli idonei dell'ultimo concorso.

Art. 4.
1. All'Ente ferrovie dello Stato, alle gestioni commissariali
governative ed alle aziende regionalizzate, provincializzate e
municipalizzate esercenti pubblici trasporti locali si applicano le
disposizioni di cui all'articolo 1, commi 1, 5 e 8, ed all'articolo
2, comma 1.
2. Il personale dell'Ente ferrovie dello Stato e delle aziende di
cui al comma 1, risultante in esubero a seguito di ristrutturazione,
può essere inquadrato in altre pubbliche amministrazioni che
denunciano carenze di personale, secondo le modalità previste dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 agosto 1988, n.
325, e successive eventuali modificazioni disposte ai sensi
dell'articolo 1, comma 4, della presente legge.
Il personale dell'Ente ferrovie dello Stato delle varie carriere o
dei vari profili professionali può essere altresì utilizzato ai
sensi dell'articolo 19, comma terzo, della legge 15 novembre 1973, n.
734.
3. L'Ente ferrovie dello Stato e le aziende di cui al comma 1
effettuano assunzioni di lavoratori da adibire a mansioni per le
quali non sia previsto come titolo di studio quello superiore alla
scuola dell'obbligo, sulla base di selezioni effettuate tra gli
iscritti nelle liste di collocamento ed in quelle di mobilità, con
le modalità previste dai commi 1, ultimo periodo (come modificato
dall'articolo 4, comma 4bis, del decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86,
convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160),
2, 3 e 5, primo periodo, dell'articolo 16 della legge 28 febbraio
1987, n. 56.

Art. 5.
1. Per le unità sanitarie locali e per gli enti pubblici non
economici dipendenti dalle regioni le assunzioni in deroga sono
disposte con provvedimenti della giunta regionale, nei limiti fissati
dagli atti di indirizzo e coordinamento emanati ai sensi
dell'articolo 9, quinto comma, della legge 26 aprile 1983, n. 130, e
dagli stanziamenti di bilancio.
2. Le unità sanitarie locali, limitatamente ai servizi non
rientranti nel campo di applicazione del decreto-legge 8 febbraio
1988, n. 27, convertito, con modificazioni, dalla legge 8 aprile
1988, n. 109, e gli enti pubblici non economici dipendenti dalle
regioni devono provvedere a comunicare alle rispettive regioni le
carenze di organico e gli esuberi, con le modalità di cui al decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 agosto 1988, n. 325, e
successive eventuali modificazioni disposte ai sensi dell'articolo 1,
comma 4, della presente legge.
3. Per le unità sanitarie locali gli esuberi vengono determinati
secondo i criteri di cui all'articolo 66 del decreto del Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e relative leggi regionali
di attuazione. Le regioni provvedono ad attivare i processi di
mobilità tra il personale delle regioni, degli enti pubblici non
economici dipendenti dalle regioni e delle unità sanitarie locali in
ambito regionale sulla base della corrispondenza dei profili
professionali di cui all'articolo 4, comma 3, del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 5 agosto 1988, n. 325, e
successive eventuali modificazioni disposte ai sensi dell'articolo 1,
comma 4, della presente legge.
4. L'elenco del personale dipendente dagli enti di cui al comma 1
ed eventualmente dalle stesse regioni, risultato in esubero e non
riempiegato in ambito regionale per carenza dei relativi posti, è
comunicato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, che
provvederà alla sua collocazio ne secondo le norme di cui al citato
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 agosto 1988, n.
325, e successive eventuali modificazioni disposte ai sensi
dell'articolo 1, comma 4, della presente legge.
5. I posti degli enti di cui al comma 4 e quelli delle stesse
regioni, relativi a profili professionali non coperti con i processi
di mobilità attuati dalle stesse, devono essere comunicati alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri che provvederà a disporne, ove
possibile, la copertura con le modalità di cui all'articolo 4 del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 agosto 1988, n.
325, e successive eventuali modificazioni disposte ai sensi
dell'articolo 1, comma 4, della presente legge.
6. I termini di cui all'articolo 9 della legge 20 maggio 1985, n.
207, sono prorogati al 31 dicembre 1990.

Art. 6.
1. Il personale interessato ai processi di mobilità previsti dalla
presente legge è iscritto al regime pensionistico
dell'amministrazione o dell'ente di destinazione, con facoltà di
opzione per il mantenimento della posizione assicurativa già
costituita nell'ambito dell'assicurazione generale obbligatoria,
nelle forme sostitutive ed esclusive dell'assicurazione stessa,
nonchè degli eventuali fondi integrativi di previdenza esistenti
presso gli enti di provenienza. L'opzione deve essere esercitata
entro sei mesi dalla data del trasferimento.
2. Per la ricongiunzione di tutti i servizi o periodi assicurativi,
ivi compresi quelli riconosciuti utili a carico di eventuali fondi
integrativi di previdenza esistenti presso gli enti di provenienza,
trovano applicazione le disposizioni di cui all'articolo 6 della
legge 7 febbraio 1979, n. 29.
3. Il personale iscritto ad un fondo integrativo di previdenza
presso l'ente di provenienza viene iscritto nel corrispondente fondo
integrativo eventualmente esistente presso l'amministrazione di
destinazione, con riconoscimento di tutta l'anzianità fatta valere
nel fondo integrativo di provenienza. Questo ultimo trasferisce al
fondo integrativo dell'ente di destinazione i corrispettivi capitali
di copertura, costituiti dalle riserve matematiche relative alle
posizioni dei singoli dipendenti. L'iscrizione è consentita o
conservata anche nel caso di trasformazione del rapporto nell'ambito
di dette amministrazioni a seguito di nomina, senza soluzione di
continuità dei servizi prestati.
4. L'indennità di anzianità o il corrispondente trattamento di
fine servizio compete al personale interessato ai processi di
mobilità, considerando la complessiva anzianità utile ai fini
dell'indennità di anzianità o di fine rapporto e facendo salvo il
maggior trattamento eventualmente spettante all'atto del
trasferimento.
5. Con regolamento da emanarsi con decreto del Presidente della
Repubblica, su proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri,
saranno stabilite le norme di attuazione delle disposizioni di cui al
presente articolo.

Art. 7.
1. Le amministrazioni civili dello Stato, anche ad ordinamento
autonomo, e le altre amministrazioni ed enti pubblici istituzionali e
territoriali costituiscono rapporti di lavoro a tempo parziale.
2. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri da
adottarsi, sulla base della legge 29 marzo 1983, n. 93, di concerto
con il Ministro del tesoro, sentite le commissioni parlamentari
competenti e le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative
sul piano nazionale, nel termine di tre mesi dalla data di entrata in
vigore della presente legge dovranno essere emanate norme volte a
disciplinare con carattere di generalità l'istituto del rapporto di
lavoro a tempo parziale.
3. Per il reclutamento dei lavoratori a tempo parziale si applica
la normativa vigente in materia di reclutamento di personale a tempo
pieno.
4. Con il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri di cui
al comma 2 saranno definite le tipologie del rapporto di lavoro a
tempo parziale, la cui prestazione di servizio non potrà essere di
norma inferiore al 50 per cento delle ore di lavoro stabilite
mensilmente per il personale a tempo pieno di qualifica e profilo
professionale corrispondente. Con lo stesso decreto saranno altresì
definiti i criteri per l'individuazione dei profili professionali per
i quali dovranno essere istituiti rapporti di lavoro a tempo
parziale; i profili professionali per i quali è fatto invece divieto
di istituire detti rapporti di lavoro; il limite numerico massimo
delle assunzioni a tempo parziale in rapporto alle dotazioni
organiche; le amministrazioni che vi sono tenute; il trattamento
economico, che dovrà comunque essere stabilito in misura
percentuale, in relazione all'orario svolto, rispetto a quello della
corrispondente retribuzione complessiva del lavoratore a tempo pieno;
e le modalità per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo
pieno a tempo parziale e viceversa.
5. Sulla base di quanto previsto dal decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri di cui ai commi 2 e 4, le amministrazioni
interessate, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative sul piano nazionale, individueranno i profili
professionali per i quali applicare la normativa di lavoro a tempo
parziale e l'articolazione dell'orario di lavoro.
6. Le amministrazioni indicate nel comma 1 possono costituire, con
provvedimenti previsti dai rispettivi ordinamenti, rapporti di lavoro
a tempo determinato, pieno o parziale, per profili professionali
ascritti a qualifiche funzionali non superiori alla settima e di
durata non superiore ad un anno, prorogabile per eccezionali esigenze
a due, per la realizzazione, nell'ambito delle previsioni di cui agli
accordi sindacali contemplati dalla legge 29 marzo 1983, n. 93, di
specifici progetti-obiettivo interessanti, in special modo, i settori
della lotta all'evasione fiscale e contributiva, dell'erogazione
delle pensioni, del catasto, della tutela dei beni culturali e
ambientali, dell'ambiente, della protezione civile, della difesa del
suolo e del patrimonio idrico, boschivo e florofaunistico, della
difesa del litorale e della sua utilizzazione sociale, dei servizi di
assistenza agli anziani ed ai portatori di handicaps, dei servizi di
prevenzione e recupero in favore dei tossicodipendenti ed altresì i
progetti di formazione-lavoro, nonchè per ulteriori esigenze
concernenti settori da individuare con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri. Per la costituzione dei predetti rapporti,
limitatamente al personale dei profili professionali che richiedano
il solo requisito della scuola dell'obbligo, trovano applicazione le
disposizioni previste dall'articolo 16 della legge 28 febbraio 1987,
n. 56, e dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 18
settembre 1987, n. 392, e successive modificazioni e integrazioni.
Per il restante personale si provvede garantendo la pubblicità del
reclutamento tramite apposito avviso, da pubblicare nella Gazzetta
Ufficiale, contenente l'indicazione del numero delle unità richieste
e dei requisiti culturali e professionali necessari per il
raggiungimento degli obiettivi prefissati. Le modalità di
accertamento del possesso dei predetti requisiti, nonchè i criteri
oggettivi di valutazione sono determinati con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro per la
funzione pubblica e con il Ministro del tesoro, sentito il parere
delle competenti commissioni parlamentari e quello delle
organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano
nazionale.
7. Per la predisposizione, la realizzazione e la verifica di
progetti-obiettivo, per i quali siano richieste specifiche
professionalità ascrivibili a qualifiche funzionali non inferiori
all'ottava e non disponibili nei rispettivi ruoli organici, le
amministrazioni indicate nel comma 1 possono conferire incarichi di
consulenza professionale ad esperti qualificati iscritti negli albi
professionali, ove istituiti. Il relativo compenso viene stabilito
con decreto del Ministro competente, di concerto con il Ministro del
tesoro e con il Ministro per la funzione pubblica, ed è posto a
carico delle disponibilità finanziarie delle amministrazioni stesse.
Alle eventuali occorrenti variazioni di bilancio si provvede, in
corso d'anno, con decreti del Ministro del tesoro mediante variazioni
compensative.
8. Realizzati i progetti-obiettivo di cui ai commi 6 e 7, le
amministrazioni non possono costituire nuovi rapporti a tempo
determinato con gli stessi soggetti se non sia trascorso un tempo di
durata doppia rispetto a quello del precedente rapporto a tempo
determinato. In ogni caso, alla scadenza dei contratti e delle
eventuali proroghe, il personale assunto cessa da qualsiasi rapporto
con le amministrazioni interessate.

Art. 8.
1. In attesa del riordino del sistema pensionistico, il trattamento
di quiescenza e di previdenza per il personale a tempo parziale è
disciplinato dalle disposizioni di cui al presente articolo, nel
rispetto dei criteri e dei parametri previsti dalla legislazione
vigente.
2. Ai fini dell'acquisizione del diritto alla pensione a carico
dell'amministrazione interessata e del diritto all'indennità di fine
servizio, gli anni di servizio ad orario ridotto sono da considerarsi
utili per intero.
3. Per il calcolo del trattamento di pensione e di fine rapporto,
tutti gli anni ad orario ridotto vanno ricondotti ad anni interi,
moltiplicando gli stessi per il coefficiente risultante dal rapporto
tra orario settimanale di servizio ridotto ed orario di servizio a
tempo pieno.
4. Per la base di calcolo del trattamento di pensione e di fine
rapporto si assumono gli assegni previsti per la corrispondente
posizione di lavoro a tempo pieno.
5. Per gli iscritti alle casse pensioni degli istituti di
previdenza, relativamente al personale a tempo parziale, il minimale,
previsto dall'articolo 26 della legge 29 aprile 1976, n. 177, è
ridotto, ai soli fini della contribuzione, in base al coefficiente di
cui al comma 3.
6. Ai fini della liquidazione del trattamento di pensione per gli
iscritti alle casse di cui al comma 5 in regime di tempo parziale, si
applica la media ponderata di cui all'articolo 1, quarto comma, della
legge 26 luglio 1965, n. 965, come sostituito dall'articolo 29 del
decreto-legge 28 febbraio 1981, n. 38, convertito, con modificazioni,
dalla legge 23 aprile 1981, n. 153.
7. Per i dipendenti che abbiano svolto servizio ad orario intero e
ad orario ridotto, gli anni di servizio utili per determinare il
trattamento di pensione e di fine rapporto risulteranno dalla somma
dei diversi periodi resi omogenei applicando il coefficiente di
riduzione di cui al comma 3.
8. Per i dipendenti assunti ad orario ridotto, il riscatto e la
ricongiunzione, ai fini del trattamento di pensione e di fine
rapporto, del periodo di servizio o di altri periodi previsti dalla
legge avvengono con riferimento all'orario di lavoro a tempo pieno.

Art. 9.
1. Per il biennio 1989-1990 i fondi indicati nel comma 2
dell'articolo 26 della legge 11 marzo 1988, n. 67, destinati ai
progetti di cui all'articolo 3 del decreto del Presidente della
Repubblica 1 febbraio 1986, n. 13, e limitatamente ai territori
meridionali di cui all'articolo 1 del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, possono
essere incrementati, fino ad un massimo di lire 150 miliardi in
ragione d'anno, a valere sull'autorizzazione di spesa prevista per
gli anni medesimi, di cui alla legge 1 marzo 1986, n. 64.
2. Ai fini di cui al comma 1 si provvede con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro per gli
interventi straordinari nel Mezzogiorno, di concerto con il Ministro
del tesoro e con il Ministro per la funzione pubblica.
3. Il Ministro del tesoro è autorizzato ad apportare, con propri
decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.

Art. 10.
1. La quota di stanziamento per l'anno 1988 di cui all'articolo 26
della legge 11 marzo 1988, n. 67, non impegnata alla chiusura
dell'esercizio 1988 può essere impegnata nell'esercizio successivo.
2. Il Dipartimento della funzione pubblica e le amministrazioni
pubbliche interessate possono avvalersi, ai fini dell'attuazione dei
progetti di cui al citato articolo 26 della legge 11 marzo 1988, n.
67, oltre che di centri specializzati pubblici o a partecipazione
pubblica, anche di enti o istituti privati particolarmente esperti
nel settore.
3. Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, da
emanarsi di concerto con il Ministro del tesoro, con il Ministro del
lavoro e della previdenza sociale e con il Ministro del settore
interessato, saranno dettate norme concernenti anche la
sperimentazione di idonee procedure operative, eventualmente in
deroga a quelle vigenti, intese a rendere più snella ed efficace
l'azione amministrativa.
4. Con il decreto di cui al comma 3 saranno stabiliti i compensi
per i componenti del comitato tecnico scientifico, la cui spesa fa
carico agli stanziamenti di cui all'articolo 26 della legge 11 marzo
1988, n. 67.

Art. 11.
1. Le disposizioni di cui agli articoli 16, 17 (come modificato
dall'articolo 10 della legge 9 gennaio 1973, n. 3), 20, 21, 23 e 24
del testo unico delle leggi sull'ordinamento degli uffici locali e
delle agenzie postali e telegrafiche e sullo stato giuridico ed il
trattamento economico del relativo personale, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 9 agosto 1967, n. 1417, nonchè le
norme recate dai commi dal primo al sesto dell'articolo 5 della legge
9 febbraio 1979, n. 49, dagli articoli 5 e 6 della legge 3 aprile
1979, n. 101, e dal secondo comma dell'articolo 5 della legge 22
dicembre 1981, n. 797, sono sospese fino all'individuazione di nuovi
criteri per la determinazione dell'assegno numerico delle unità
necessarie a ciascun ufficio e della dotazione organica complessiva
del personale, e comunque non oltre il 31 dicembre 1990.
2. I nuovi criteri devono essere finalizzati ad una maggiore
rispondenza degli assegni alle effettive esigenze del servizio,
tenendo conto delle modifiche procedurali, delle innovazioni
tecnologiche e della necessità di realizzare una programmazione
dell'aumento di produttività.

Art. 12.
1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale ed ha effetto dal 1
gennaio 1989.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sarà inserita
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.
Data a Roma, addì 29 dicembre 1988
COSSIGA
DE MITA, Presidente del Consiglio
del Ministri
Visto, il Guardasigilli: VASSALLI