4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 18-7-2008
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SASSARI
UNIVERSITA' DI SASSARI
CONCORSO (scad. 18 agosto 2008)
Selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un posto di categoria C - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per l'assunzione a tempo indeterminato di un assistente tecnico di laboratorio nel settore chimico per le esigenze dei laboratori di ateneo in possesso del diploma di scuola media superiore di durata quinquennale. (GU n.56 del 18-07-2008)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunità tra
uomini e donne;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare l'art.
5;
Visto lo statuto dell'Università di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995 - supplemento ordinario - e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle P. A. e sulle modalità di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nel pubblico
impiego, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, così come modificato dalla
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche e
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ed
in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a loro favore una
riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva
quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
Considerato che l'Università degli studi di Sassari ha adempiuto,
con precedenti avviamenti al lavoro, agli obblighi previsti dalla
sopra citata legge;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 333 del 10
ottobre 2000 e successive modificazioni ed integrazioni con cui è
stato emanato il regolamento di esecuzione della legge n. 68/1999;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
tecnico e amministrativo del comparto università sottoscritto in
data 9 agosto 2000;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445;
Visto il decreto legislativo, 30 marzo 2001, n. 165 ed in
particolare gli articoli 34 e 34-bis;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, art. 18, comma
6, e successive modifiche e integrazioni, che prevede l'elevazione al
30% dell'aliquota relativa alla riserva di posti nei pubblici
concorsi a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata
di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza
demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme contratte e
il comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa
operare integralmente o parzialmente, perchè dà luogo a frazioni di
posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri
concorsi banditi nella stessa amministrazione ovvero ne è prevista
l'utilizzazione nell'ipotesi in cui l'amministrazione proceda ad
assunzioni attingendo dalla graduatoria degli idonei;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
Considerato che la suddetta riserva è operante e dà luogo
all'obbligo di destinare un posto ai soggetti sopra indicati;
Visto il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione del personale tecnico ed amministrativo dell'Università
di Sassari approvato dal C.A. in data 26 luglio 2001;
Visto il decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
tecnico e amministrativo del comparto università sottoscritto in
data 27 gennaio 2005;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2008);
Vista la nota del direttore amministrativo protocollo n. 14663 del
22 maggio 2008, con la quale, fra l'altro, è stata attivata la
procedura prevista dagli articoli 33 e 34 del decreto legislativo n.
165/2001;
Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica protocollo n. 0029287-23/06/2008
- 1.2.3.2 del 23 giugno 2008 con la quale, tra l'altro, il suddetto
dipartimento ha comunicato di non avere unità di personale in
mobilità da assegnare;
Vista la delibera: del consiglio di amministrazione in data 26
giugno 2008 che autorizza il bando;
Vista la normativa vigente in materia di riserva dei posti;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di un
posto di categoria C - area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati per l'assunzione a tempo indeterminato di un
assistente tecnico di laboratorio nel settore chimico per le esigenze
dei laboratori di ateneo in possesso del diploma di scuola media
superiore di durata quinquennale a favore dei volontari in ferma
breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze
armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali ferme contratte, nonchè gli ufficiali di complemento in
ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta a norma dell'art. 18,
comma 6 del decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal
decreto legislativo n. 236/2003;
Considerato che, per la medesima figura, questa amministrazione
sta procedendo all'emanazione di un bando riservato al personale in
servizio presso l'Università degli studi di Sassari;
Accertata la copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, ad un
posto di categoria C - area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati per l'assunzione a tempo indeterminato di un
assistente tecnico di laboratorio nel settore chimico per le esigenze
dei laboratori di ateneo in possesso del diploma di scuola media
superiore di durata quinquennale. Il posto è riservato ai volontari
in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle
tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o
durante le eventuali ferme contratte, nonchè gli ufficiali di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno completato senza demerito la ferma contratta a norma dell'art.
18 comma 6 del decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal
decreto legislativo n. 236/2003.
Coloro che intendono avvalersi della riserva prevista dal presente
articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
partecipazione al concorso, pena la decadenza dal beneficio.
Nel caso in cui non vi siano candidati riservatari idonei, il
posto sarà assegnato, secondo l'ordine di graduatoria, al candidato
non avente il diritto alle quote di riserva.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione alla selezione pubblica è richiesto il possesso
di:
a) diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità.
b) della cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
stato membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
c) del godimento dei diritti politici;
d) dell'idoneità fisica all'impiego;
e) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è
disposta con decreto del direttore amministrativo. Tale provvedimento
verrà comunicato all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.

Art. 3.
Domande e termini di presentazione
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al sig. direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Sassari, piazza Università, n. 21 -
è di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato, a tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
Per le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
è stabilita dal timbro a data dell'ufficio protocollo di questo
ateneo.
Nella domanda i candidati, oltre al concorso cui intendono
partecipare, debbono dichiarare (scritti in carattere stampatello se
la domanda non è dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
6) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento del
titolo stesso e della scuola presso la quale è stato conseguito e
della votazione riportata;
7) il godimento dei diritti politici;
8) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
10) L'eventuale appartenenza alla categoria che assegna il
diritto alla riserva del posto di cui all'art. 1 del presente bando;
11) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
12) conoscenza della lingua straniera inglese;
13) il possesso di eventuale appartenenza a categorie
riservatarie e l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui
all'art. 8 del presente bando.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario
nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
I candidati devono allegare alla domanda i titoli utili alla
valutazione.
L'amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei
controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive.
Non è consentito il riferimento a documenti presentati presso
questa o altre amministrazioni, o a documenti allegati ad altra
domanda di partecipazione ad altro concorso.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

Art. 4.
T i t o l i
Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo non superiore
a 30 punti.
I titoli per essere valutati devono essere allegati alla domanda e
devono essere prodotti in carta semplice.
Sono valutabili i seguenti titoli:
1) esperienza professionale presso enti universitari con rapporto
di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato o con
contratto di collaborazione coordinata e continuativa: 2 punti per
ogni sei mesi fino ad un massimo di 16 punti;
2) esperienza professionale presso altre pubbliche
amministrazioni o enti privati con rapporto di lavoro dipendente a
tempo determinato o indeterminato o con contratto di collaborazione
coordinata e continuativa: 2 punti per ogni anno fino ad un massimo
di 8 punti;
3) laurea specialistica o laurea magistrale o laurea vecchio
ordinamento: 4 punti;
oppure:
laurea triennale o diploma universitario triennale: 3 punti;
4) altri titoli (massimo 2 punti):
dottorato di ricerca: 1 punto;
master: 1 punto;
seconda laurea: 1 punto.
I candidati possono dimostrare il possesso dei titoli, mediante la
forma semplificata delle certificazioni amministrative consentite
dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 compilando l'allegato B.

Art. 5.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice è nominata e composta a norma
dell'art. 13 del regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico amministrativo di
questo ateneo.

Art. 6.
Prove d'esame
Gli esami consistono:
in una prova preselettiva riguardante quesiti a risposta multipla
sulle materie oggetto delle prove scritte. Sulla base delle risposte
fornite verrà stilata una graduatoria e saranno ammessi a sostenere
le successive prove i primi dieci candidati (più eventuali ulteriori
candidati che abbiano riportato lo stesso punteggio del 10°);
a) la prima prova verterà su elementi di chimica generale ed
inorganica e chimica organica (quesiti a risposta sintetica); b) la
seconda prova verterà sulle descrizioni delle più comuni tecniche
di laboratorio chimico utilizzate e sulle metodiche di analisi
chimiche anche di tipo strumentale;
la prova orale verterà su:
materie oggetto delle prove scritte;
statuto dell'Università degli studi di Sassari di Sassari;
accertamento della conoscenza della lingua inglese;
accertamento della conoscenza e della capacità di utilizzazione
degli strumenti informatici di base.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli
interessati prima della prova orale. La prova orale si intende
superata con una votazione di almeno 21/30.
L'esito finale del concorso è determinato dalla somma dei voti
riportati nelle prove d'esame e dal punteggio derivante dalla
valutazione dei titoli.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovrà svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso nella
sede dell'esame.
La comunicazione della data e del luogo previsti per lo
svolgimento della prova preselettiva sarà pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - mentre le
ulteriori comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.

Art. 7.
Diario delle prove d'esame
Le prove si svolgeranno in Sassari. Le date e i luoghi di
svolgimento delle prove sono i seguenti:
la prova preselettiva verrà effettuata in data 29 settembre 2008
alle ore 9 presso l'aula Magna del complesso didattico della facoltà
di scienze matematiche, fisiche e naturali, via Vienna n. 2.
I candidati sono tenuti a verificare l'eventuale ammissione alle
successive prove scritte attraverso un elenco che sarà pubblicizzato
a partire dal giorno 3 ottobre 2008 presso l' albo ufficiale di
ateneo, nel sito Internet www.ammin.uniss.it/concorsi e presso i
locali dell'ufficio concorsi in via e largo Macao n. 32.
Gli ammessi alle prove scritte dovranno presentarsi presso i
locali del Centro di Orientamento di questo ateneo, piazza Duomo n.
3, secondo il seguente calendario:
lunedì 23 ottobre ore 9 - prima prova scritta;
martedì 24 ottobre ore 9 - seconda prova scritta.
Per la prova orale i candidati saranno convocati a mezzo di
lettera raccomandata con avviso di ricevimento non meno di giorni
prima dell'inizio della prova stessa.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) tessera postale o carta d'identità;
b) patente automobilistica;
c) porto d'armi;
d) passaporto.

Art. 8.
Preferenza a parità di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire all'amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale stessa, autocertificazione in carta semplice, attestante il
possesso dei titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parità di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta l'inapplicabilità al candidato stesso dei benefici
conseguenti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parità di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
dal secondo comma dell'art. 2 della legge n. 191/1998.

Art. 9.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito unitamente alla dichiarazione del
vincitore è approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del direttore
amministrativo ed è pubblicata all'albo dell'Università degli studi
di Sassari. Da tale data decorre il termine per eventuali
impugnative, qualora il provvedimento non sia stato portato
altrimenti a conoscenza.

Art. 10.
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato conformemente a
quanto previsto dal contratto collettivo nazionale.
Il vincitore sarà assunto in prova nella categoria C, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, e assegnato a
prestare servizio presso l'Università degli studi di Sassari.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Il candidato chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dalla stipula del contratto, la
documentazione richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.

Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 l'università si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 12.
Responsabile del procedimento
Responsabile del procedimento del presente bando è il dott. Sechi
Giovanni Battista, ufficio concorsi, via Macao n. 32, Sassari.

Art. 13.
Pubblicità
Il presente bando verrà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Dal giorno successivo a quello di pubblicazione
decorrono i termini di trenta giorni per la presentazione delle
domande.
Il presente bando verrà pubblicizzato anche via Internet
all'indirizzo www.ammin.uniss.it/concorsi.

Art. 14.
Disposizioni finali
Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Università di Sassari.
Sassari, 7 luglio 2008
Il direttore amministrativo: Sircana

----&gt; Vedere Allegati da pag. 149 a pag. 151 &lt;----