4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 36 del 6-5-2005
ENTI PUBBLICI STATALI
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONCORSO (scad. 6 giugno 2005)
Selezione per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale diplomato, presso il Dipartimento attivita' scientifiche e tecnologiche - servizio IV - rapporti con l'industria ed i servizi. (GU n.36 del 06-05-2005)

Consiglio Nazionale delle Ricerche
Dipartimento attività scientifiche e tecnologiche

IL DIRIGENTE
del servizio IV - rapporti con l'industria ed i servizi

Avviso di selezione n. 1/2005.
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto d'accesso ai
documenti amministrativi come modificata ed integrata dalla legge
11 febbraio 2005 n. 15;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 riguardante norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
Visto il regolamento di disciplina delle procedure di selezione
ai diversi livelli del personale, nonchè delle procedure di
assunzione di personale con contratto a tempo determinato del CNR,
emanato con DPCNR n. 015450 in data 14 gennaio 2000, e successiva
modificazione emanata con DPCNR in data 28 dicembre 2001;
Viste le deliberazioni del Consiglio Direttivo n. 25/2001 in data
8 febbraio 2001 e n. 259/2002 in data 25 luglio 2002, relative al
disciplinare concernente la procedura per l'assunzione di personale
con contratto a tempo determinato;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 127 recante
«Riordino del Consiglio Nazionale delle Ricerche»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il CCNL del Comparto Istituzione ed Enti di Ricerca e
Sperimentazione;
Accertata la copertura finanziaria per detta assunzione a seguito
del finanziamento derivante dal contratto di ricerca n. 510427 IRC6
dal titolo «Central Italy Innovation Relay Centre» tra la CE, il CNR:
Dipartimento attività scientifiche e tecnologiche - Servizio IV -
Rapporti con l'industria ed i servizi - Roma, coordinatore, ed altri
partner;
Considerato l'accertamento in entrata, prot. 0018855 del
1° aprile 2005, di euro 90.000,00 relativi al primo rendiconto
previsto dal contratto comunitario e la destinazione della suddetta
somma sulla voce di spesa «per il personale, per far fronte agli
oneri connessi agli stipendi ed altri assegni fissi al personale
assunto con contratto di lavoro a tempo determinato»,

Dispone:

Art. 1.

Natura e contenuto della selezione

È indetta una selezione pubblica, per titoli, ed esami per
l'assunzione, presso il Dipartimento attività scientifiche e
tecnologiche - Servizio IV - Rapporti con l'industria ed i servizi,
di una unità di personale diplomato, sesto livello professionale
profilo collaboratore tecnico enti di ricerca, con contratto di
lavoro a tempo determinato.
La selezione è indetta ai sensi dell'art 18, del Regolamento di
disciplina delle procedure di selezione ai diversi livelli del
personale, nonchè delle procedure di assunzione di personale con
contratto a tempo determinato del CNR, con oneri a carico dei fondi
derivanti dal contratto comunitario citato in premessa, per svolgere
attività di supporto tecnico per la realizzazione della seguente
attivita':
«Promozione e diffusione dei risultati della ricerca
scientifica e tecnologica nell'ambito di network europei quali gli
«Innovation relay centre, con particolare riferimento al settore del
trasferimento tecnologico, alla tutela della proprietà intellettuale
e all'utilizzo di strumenti informativi per la diffusione delle
conoscenze»;
Il contratto avrà la durata di otto mesi, eventualmente
prorogabile. La durata complessiva del medesimo contratto di lavoro
comunque non potrà superare la durata del programma per le cui
esigenze è bandita la presente selezione. La durata del rapporto di
lavoro stabilito con il CNR con contratti a termine articoli 15 e 18
del Regolamento assunzioni di cui al DPCNR n. 015450 del 14 gennaio
2000 citato in premessa, non può comunque superare i cinque anni
anche non consecutivi.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

La partecipazione alla selezione è libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza.
Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
a) età non inferiore a 18 anni;
b) possesso del diploma di liceo linguistico internazionale, o
di un titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto
equipollente dalle vigenti disposizioni. È cura del candidato
dimostrare l'equipollenza, mediante la produzione del provvedimento
che la riconosca;
c) documentata esperienza nell'ambito delle procedure di
supporto tecnico alle attività del trasferimento tecnologico, anche
in campo europeo, della tutela della proprietà intellettuale e
nell'utilizzo di strumenti informativi per la diffusione delle
conoscenze;
d) conoscenza dell'informatica di base;
e) conoscenza della lingua inglese;
f) conoscenza della lingua italiana (solo per i candidati
stranieri);
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza dell'avviso di selezione.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a
presentare domanda in carta semplice secondo lo schema alla fine
riportato (allegato a), al Consiglio Nazionale delle Ricerche
Dipartimento attività scientifiche e tecnologiche - Servizio IV -
Rapporti con l'industria ed i servizi, p.le Aldo Moro, 7 - 00185
Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni successivi alla
data di pubblicazione del presente bando nella «Gazzetta Ufficiale»
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.
La domanda, oltre che presentata, potrà essere inviata a mezzo
lettera raccomandata, con avviso di ricevimento, all'Ufficio
medesimo. La data di spedizione della domanda è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale accettante o dal
timbro apposto dall'Istituto sulle domande pervenute a mano. Qualora
il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza
è prorogata al primo giorno feriale utile.
Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la
dicitura «contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione
n. 1/2005».
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilità, pena l'esclusione dalla selezione, quanto
appresso specificato; le dichiarazioni formulate nella domanda dai
candidati aventi titolo alla utilizzazione delle forme di
semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 ed hanno la stessa validità temporale delle
certificazioni che sostituiscono:
a) il proprio nome e cognome; la data e il luogo di nascita;
b) la residenza;
c) la nazionalità di appartenenza;
d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano iscritti o i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne riportate indicando gli estremi delle relative sentenze,
anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne
penali);
f) l'eventuale posizione di assegnatario di un contratto a
termine del CNR, ai sensi degli articoli 15 e 18 del Regolamento di
disciplina delle procedure di selezione ai diversi livelli del
personale, nonchè delle procedure di assunzione di personale con
contratto a tempo determinato dell'ente;
g) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un
impiego statale: in caso contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
h) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2 lettera
b) del presente bando;
i) la conoscenza di elementi di informatica di base e della
lingua inglese come indicato all'art. 2 lettere d), e);
l) la posizione nei confronti degli obblighi militari.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre:
m) di godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei diritti stessi, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
alla selezione.
L'ufficio non assume alcuna responsabilità per il ritardato o
mancato recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che siano
da imputare ad inesatta indicazione nella domanda dell'apposito
indirizzo o alla mancata o tardiva segnalazione di cambiamento di
indirizzo medesimo.
La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
1. un «curriculum vitae et studiorum» sottoscritto dal candidato,
in cinque copie;
2. titolo di studio, attestati professionali e di servizio citati
nel «curriculum»;
3. titoli e/o documenti riferibili all'esperienza nel settore di
cui all'art. 2 lettera c);
4. elenco, di tutti i titoli e documenti presentati, sottoscritto
dal candidato, in cinque copie.
Saranno valutati solo i titoli e i documenti prodotti in
originale o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, conformemente all'allegato
modello B, corredata di fotocopia di un documento di identità in
corso di validità.
È possibile altresì produrre, in luogo del titolo, una
dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del citato decreto o una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del Presidente della Repubblica, da rendersi secondo lo schema
allegato B.
Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai fini della selezione, affinchè la Commissione esaminatrice possa
utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono.
Le stesse modalità previste nei commi precedenti per i cittadini
italiani si applicano ai cittadini degli stati membri dell'Unione
europea.
I cittadini stranieri regolarmente soggiornanti in Italia,
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi
in cui si tratti di comprovare il possesso di titoli tra quelli sopra
elencati certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici
italiani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazioni
stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tra
l'Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.
I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti
autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino debbono essere
conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono
altresì essere legalizzati dalle competenti autorità consolari
italiane.

Art. 4.

Esclusione d'ufficio - Modalità di convocazione

Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:
l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
la mancata sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
l'assenza dei requisiti indicati nell'art. 2, lettere a), b) e
c).
Coloro che hanno presentato la domanda di partecipazione alla
selezione nei termini e con le modalità di cui all'art. 3 e non
hanno ricevuto comunicazione di esclusione dalla selezione, sono
tenuti a presentarsi presso il Dipartimento attività scientifiche e
tecnologiche - Servizio IV - Rapporti con l'industria ed i servizi -
Consiglio Nazionale delle Ricerche - P.le Aldo Moro 7 - Roma, i
giorni:
16 giugno 2005, alle ore 9, onde sostenere la prova scritta e
la prova pratica;
24 giugno 2005, alle ore 9 onde sostenere il colloquio;
salvo diversa indicazione che verrà comunicata con telegramma.
I candidati per i quali non sussistono motivi di esclusione
d'ufficio sono ammessi con riserva alla procedura selettiva. Il
Direttore del Servizio può disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dalla
selezione.

Art. 5.

Responsabile del procedimento

Il Direttore del Servizio IV del DAST provvede alla nomina del
responsabile del procedimento con apposito provvedimento.

Art. 6.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice è nominata dal Direttore del
servizio ed è composta dal Direttore, che la presiede, e da due
esperti nelle materie oggetto della selezione.
La composizione della commissione sarà pubblicata sul sito
Internet del CNR: www.urp.cnr.it.

Art. 7.

Punteggi

Per la valutazione dei titoli e degli esami, la commissione
esaminatrice dispone complessivamente di 90 punti, così ripartiti:
a) titoli fino ad un massimo di 30 punti;
b) prova scritta fino ad un massimo di 30 punti;
c) prova pratica fino ad un massimo di 10 punti
d) colloquio fino ad un massimo di 20 punti.

Art. 8.

Titoli Esami

La commissione adotta preliminarmente i criteri di valutazione
prima di aver preso visione della documentazione presentata dai
candidati.
Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
b) svolgimento di una documentata esperienza, nel settore di
cui all'art. 2 lettera c);
c) altri titoli pertinenti.
La valutazione dei titoli è effettuata dopo la prova scritta e
prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.
Ai candidati è data comunicazione del voto conseguito nella
valutazione dei titoli.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento.
La prova scritta e la prova pratica saranno atti a verificare il
possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in
relazione alla posizione da ricoprire; il colloquio verterà sulle
attività ed esperienze professionali di cui all'art. 2 lettera c),
nonchè sulle conoscenze di cui all'art. 2 lettere d), e).
Per i candidati non di madrelingua italiana, il colloquio
tenderà anche all'accertamento della conoscenza della lingua
italiana.
Per il superamento della prova scritta il candidato dovrà
riportare la votazione minima di 21/30.
Per il superamento della prova pratica il candidato dovrà
riportare la votazione minima di 7/10.
Per il superamento del colloquio il candidato dovrà riportare la
votazione minima di 15/20 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine
alla conoscenza della lingua inglese e dell'informatica; per i
candidati non di madrelingua italiana anche un giudizio almeno
sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua italiana.
Al termine della seduta relativa al colloquio la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati con l'indicazione della
votazione da ciascuno riportata in tale prova, elenco che,
sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della commissione, è
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.

Art. 9.

Regolarità degli atti - Nomina vincitore

Al termine dei lavori la commissione forma la graduatoria di
merito determinata dalla somma dei voti conseguiti nella valutazione
dei titoli, della prova scritta, della prova pratica e dell'esame
colloquio.
Il responsabile del procedimento di cui all'art. 5, accerta la
regolarità formale ed il rispetto dei termini relativi ad ogni fase
della selezione de quo, e invia la graduatoria di merito, per
l'approvazione, al Direttore del Servizio il quale con l'osservanza
della vigente normativa, con proprio provvedimento, nomina il
vincitore della selezione.
Il Direttore del servizio provvede a comunicare al vincitore, e
per conoscenza, al Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto -
Servizio III Stato giuridico e trattamento economico del personale,
il risultato della selezione e la data di inizio del rapporto di
lavoro.
Il Direttore provvede anche a rendere pubblico il risultato della
selezione, mediante l'affissione del provvedimento di nomina del
vincitore, all'albo del Servizio stesso e sul sito Internet del CNR:
www.urp.cnr.it.
Nel caso in cui riscontri vizi di forma, il responsabile del
procedimento, entro il termine di 10 giorni rinvia con provvedimento
motivato gli atti alla commissione per la regolarizzazione,
stabilendone i termini.

Art. 10.

Restituzione titoli

I candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della
documentazione presentata ai fini della selezione. La restituzione
viene effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine, l'Istituto non è più responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.

Art. 11.

Documenti per l'assunzione - Stipula contratto

Il vincitore deve presentare o far pervenire al Direttore del
servizio IV del DAST entro il termine perentorio di trenta giorni,
che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ha ricevuto
l'invito da parte della suddetta direzione, i seguenti documenti:
a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, sottoscritta dall'interessato. La dichiarazione,
relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti
politici, deve riportare l'indicazione del possesso del requisito
alla data di scadenza dell'avviso di selezione.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione si considera
prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma 1. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il contrattista sarà invitato a regolarizzare, pena la
risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
b) certificato di idoneità all'impiego, rilasciato da un medico
militare, ovvero da un medico legale dell'Azienda sanitaria locale o
da un ufficiale sanitario dal quale risulti l'idoneità fisica del
lavoratore al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego di
cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica il certificato
medico dovrà farne menzione con la dichiarazione che essa non è
tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto certificato
dovrà essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi a quella di
ricevimento del relativo invito;
c)fotocopia del tesserino di codice fiscale;
d) modulistica relativa a:
coordinate bancarie per l'accredito della retribuzione,
dichiarazione inerente alle detrazioni fiscali.
I vincitori cittadini di Stati non appartenenti all'Unione
europea regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le
dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa) limitatamente agli stati, alle
qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di
soggetti pubblici italiani, fatte salve le speciali disposizioni
contenute nelle leggi e nei regolamenti concernenti la disciplina
dell'immigrazione e la condizione di straniero.
Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini di
Stati non appartenenti all'Unione autorizzati a soggiornare nel
territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni
sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 nei casi in cui la
produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni
internazionali fra l'Italia ed il paese di provenienza del
dichiarante.
Al di fuori dei casi di cui ai suddetti commi gli stati, le
qualità personali e i fatti, sono documentati mediante
certificazioni o attestazioni rilasciate dalla competente autorità
dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana
autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la
conformità.
Il Direttore del servizio invita il vincitore a sottoscrivere un
contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione
in cui sono determinate le condizioni e le modalità dell'attività,
nonchè la data in cui il vincitore stesso deve assumere servizio.
Quest'ultimo provvederà alla restituzione del contratto debitamente
sottoscritto.
Al contrattista viene corrisposto il trattamento economico
iniziale previsto dal vigente CCNL del Comparto del personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, corrispondente
a quello previsto per il personale del CNR VI livello professionale
profilo collaboratore tecnico enti di ricerca.
Il contrattista dovrà prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.

Art. 12.

Controlli sulle dichiarazioni sostitutive

La verifica sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive
rese dal candidato sarà effettuata:
dal responsabile del procedimento per le eventuali
dichiarazioni rese dal candidato ai fini della partecipazione alla
selezione;
dal Servizio III - Stato giuridico e trattamento economico del
personale per le dichiarazioni rese dal vincitore ai fini
dell'assunzione.
Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non
veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali previste dall'art. 76 del Decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti dai candidati sono raccolti presso il Servizio IV - DAST del
Consiglio Nazionale delle Ricerche, per le finalità di gestione
della selezione e sono trattati presso una banca dati automatizzata
per la gestione del rapporto conseguente alla stessa.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente al
Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto del CNR direttamente
interessato alla posizione giuridico-economica del contrattista.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
I responsabili del trattamento dei dati sono i responsabili dei
procedimenti ognuno per quanto di propria competenza.

Art. 14.

Pubblicità

Il presente bando di selezione è pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Il bando di selezione può essere consultato anche sul sito
Internet del CNR: www.urp.cnr.it (vedere sezione lavoro).

Art. 15.

Disposizioni finali

Le procedure di reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
Al contrattista si applicano le disposizioni di legge, le
normative dell'Unione europea, il Disciplinare delle assunzioni di
cui al DPCNR n. 015450 del 14 gennaio 2000 e il Contratto collettivo
di lavoro del Comparto del personale delle istituzioni e degli enti
di ricerca e sperimentazione vigente.
Roma, 29 aprile 2005
Il direttore

Allegato A

Al Dipartimento attività scientifiche e tecnologiche - Servizio IV -
Rapporti con l'industria ed i servizi del Consiglio Nazionale delle
Ricerche - P.le Aldo Moro, 7 - 00185 - Roma
Avviso di selezione n. 1.
...l... sottoscritt... (1). (cognome e nome in carattere
stampatello)
nat... il ..... e residente... a Prov. ... indirizzo
cap..............tel. ...................................

Chiede

di essere ammess a partecipare alla selezione di cui al bando
n. ....... pubblicata nella «Gazzetta Ufficiale» - 4ª serie speciale
- n. ..... in data ...........................
A tal fine, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e consapevole della responsabilità
penale prevista dall'art. 76 del medesimo D.P.R., per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, dichiara:
di essere nat.... in data e luogo sopra riportati;
di essere residente nel luogo sopra riportato;
di essere cittadino .................................(2);
di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di (3);
di non avere riportato condanne penali (4);
di non prestare attualmente servizio presso il CNR con rapporto
di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15 o 18 del
Regolamento di disciplina delle procedure di selezione ai diversi
livelli del personale, nonchè delle procedure di assunzione di
personale con contratto a tempo determinato dell'Ente (in caso
contrario specificare: i periodi lavorativi; gli Istituti presso i
quali è stata svolta l'attivita);
di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento. nè di
essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3;
di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito
il ............................................ (indicare giorno,
mese ed anno)
presso ; (indirizzo dell'Istituto)
di conoscere gli elementi di informatica di base come indicato
all'art. 2 lettera d);
di conoscere la lingua inglese indicata come indicato
all'art. 2 lettera e);
di essere, nei riguardi degli obblighi imposti dalle leggi sul
reclutamento militare, nella seguente posizione
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono
dichiarare inoltre:
di godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei diritti stessi;
di avere conoscenza della lingua italiana come richiesto
dall'art. 2 del bando.
..l. sottoscritt... esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti possano essere trattati, nel rispetto della legge
n. 675/1996, per gli adempimenti connessi alla presente procedura.
...l... sottoscritt... allega alla presente domanda la seguente
documentazione:
1. «curriculum vitae et studiorum» sottoscritto dal candidato,
in cinque copie;
2. titolo di studio, attestati professionali e di servizio
citati nel «curriculum»;
3. eventuali altri titoli pertinenti;
4. elenco, di tutti i titoli e documenti presentati,
sottoscritto dal candidato, in cinque copie.
.....l.. sottoscritt chiede che ogni comunicazione relativa alla
presente selezione venga inviata al seguente indirizzo, impegnandosi
a comunicare le eventuali variazioni successive e riconoscendo che il
Dipartimento attività scientifiche e tecnologiche - Servizio IV -
Rapporti con l'industria ed i Servizi del Consiglio Nazionale delle
Ricerche, P.le Aldo Moro, 7, 00185 - Roma non assume alcuna
responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario:
Indirizzo
(comprensivo del cap)............ telefono
Data .......
Firma ......................
(1) Cognome e nome in stampatello se la domanda non è
dattiloscritta, le donne coniugate devono indicare il cognome e il
nome proprio e non quello del coniuge.
(2) indicare la nazionalità di appartenenza.
(3) Coloro che non risultano iscritti nelle liste elettorali
dovranno indicare i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle
liste stesse.
(4) In caso contrario indicare le eventuali condanne penali
riportate, gli estremi delle relative sentenze (anche nei casi in cui
sia stata concessa la non menzione nei certificati rilasciati dal
casellario giudiziale a richiesta di privati ovvero siano intervenuti
amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o riabilitazione) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti.
(5) Qualora il periodo di residenza sia inferiore ad un anno,
indicare anche la precedente residenza.
Per informazioni rivolgersi alla segreteria del Dipartimento
attività scientifiche e tecnologiche - Servizio IV - Rapporti con
l'industria ed i servizi del Consiglio Nazionale delle Ricerche, p.le
Aldo Moro, 7 - 00185 - Roma - tel. 06 4993 2573/2445, fax 06 49932440
- E-mail: annalisa.fama@cnr.it.

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI
(art. 46 del DPR n. 445/2000)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(art. 47 del DPR n. 445/2000)

(Barrare il quadratino accanto alle dichiarazioni che
interessano)
...l... sottoscritt...,
cognome nome (per le donne indicare il cognome da nubile)
nata... il.. ................ codice fiscale attualmente residente a
provincia indirizzo c.a.p.. ........ telefono ...............,
consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del
codice penale e dalle leggi speciali in materia, dichiara:
Luogo e data ..............................
Il dichiarante ..............................
Il presente modulo deve essere compilato con chiarezza e
precisione. Per la conformità all'originale è necessario
identificare il documento a cui il candidato si riferisce, in
particolare modo se la dichiarazione è cumulativa.
Note per la compilazione del bando e predisposizione atti successivi
(1) indicare la convenzione proveniente da soggetti esterni
pubblici o privati di cui all'art. 5 comma 3 del Regolamento degli
Istituti; indicare anche i dati del provvedimento di accertamento in
entrata e destinazione della somma relativa a detta assunzione sui
pertinenti capitoli di bilancio della sede centrale.
(2) diploma di laurea profilo di: ricercatore, tecnologo;
diploma di scuola media superiore (diploma di II grado) - profilo di:
collaboratore tecnico enti ricerca, collaboratore di amministrazione;
licenza di scuola media inferiore (diploma di I grado) - profilo di
operatore tecnico -; specializzazione/i richiesta/e per specifiche
professionalita': qualificazione professionale, conoscenza della
funzionalità delle attrezzature da utilizzare.
(3) indicare l'art. 15, comma 1, per personale laureato (I-III
livello professionale: profilo ricercatore/tecnologo); indicare
l'art. 18 per il personale appartenente al IV-IX livello
professionale di cui alla tab. 1) al decreto del Presidente della
Repubblica 171/1991.
(4) specificare il programma di ricerca o di attività di
servizi sulla base di convenzioni provenienti da soggetti esterni
pubblici o privati.
(5) nell'indicare la durata del periodo contrattuale deve
essere tenuta presente la scadenza del contratto finanziatore.
(6) scegliere tra le due modalitadi convocazione. In entrambe
le modalità, l'esame dei titoli deve sempre precedere l'esame
colloquio. I candidati sono informati del punteggio conseguito in
modo compatibile alla modalitadi convocazione scelta.
(7) trasmettere: il testo del bando di selezione, il successivo
provvedimento relativo alla nomina del responsabile del procedimento,
alla composizione della commissione esaminatrice, e il provvedimento
di nomina del vincitore/i, al Dipartimento per i Servizi Tecnici e di
Supporto - Servizio IX - Relazioni con il pubblico CNR - Piazzale
Aldo Moro 7 (Roma), per posta elettronica: urp@urp.cnr.it, o tramite
floppy disk all'indirizzo sopra indicato.
(8) almeno un terzo dei posti di componente della Commissione,
salvo motivata impossibilità, è riservato alle donne. (v. decreto
legislativo 165/2001, art. 3 comma 3 lettera e).
Il presente bando di selezione estato redatto dalla Sezione
reclutamento del personale del Servizio II - Concorsi e Borse di
Studio.
Per informazioni rivolgersi alle sig.re P. Benedetti (tel.06 4993
3251), A. Lampis (tel. 6 4933 3591), A.M. Ianni (tel. 6 4993 3819).