Serie Generale n. 188 del 13-8-1997
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.188 del 13-08-1997)

Con decreto ministeriale n. 23072 del 7 luglio 1997 per le
motivazioni riportate, è approvato il programma per crisi aziendale
relativamente al periodo dal 19 novembre 1996 al 18 maggio 1997,
della ditta S.r.l. Eurocabel, con sede in Caivano (Napoli) e unità
di Caivano (Napoli).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti della S.r.l. Eurocabel, con sede in Caivano (Napoli) e
unità di Caivano (Napoli) per il periodo dal 19 novembre 1996 al 18
maggio 1997.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1996 con decorrenza 19
novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23073 del 7 luglio 1997 per le
motivazioni riportate, è approvato il programma per crisi aziendale
relativamente al periodo dall'8 luglio 1996 all'11 maggio 1997, della
ditta S.r.l. Arteco, con sede in Napoli e unità di Napoli.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti della S.r.l. Arteco, con sede in Napoli e unità di Napoli
per il periodo dall'8 luglio 1996 al 7 gennaio 1997.
Istanza aziendale presentata il 13 agosto 1996 con decorrenza 8
luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23074 del 7 luglio 1997 in favore dei
lavoratori dipendenti della S.p.a. Filippo Fochi Impianti Industriali
- Gruppo Fochi, con sede in Bologna e unità di Bologna, per un
massimo di 18 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dall'11 aprile
1997 al 10 ottobre 1997.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dall'11 ottobre 1997 al 10 aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23075 del 7 luglio 1997 in favore dei
lavoratori dipendenti della S.p.a. Filippo Fochi (gruppo Filippo
Fochi), con sede in Bologna e unità di Bologna, per un massimo di
118 dipendenti e Roma, per un massimo di 7 dipendenti, è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dall'11 aprile 1997 al 10 ottobre 1997.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dall'11 ottobre 1997 al 10 aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23076 del 7 luglio 1997 in favore dei
lavoratori dipendenti della S.r.l. Fochi Sud (Gruppo Fochi), con sede
in Priolo (Siracusa) e unità di Montalto di Castro (Viterbo), per un
massimo di 22 dipendenti, di Priolo (Siracusa), per un massimo di 222
dipendenti e di Termini Imerese (Palermo), per un massimo di 4
dipendenti è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 18 febbraio 1997 al 17
agosto 1997.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 18 agosto 1997 al 17 febbraio 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23077 del 7 luglio 1997 in favore dei
lavoratori dipendenti della S.r.l. Filippo Fochi petrolchimica
(gruppo Fochi), con sede in Bologna e unità di Bologna, per un
massimo di 101 dipendenti, Montalto di Castro (Viterbo), per un
massimo di 13 dipendenti è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dall'11 aprile
1997 al 10 ottobre 1997.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dall'11 ottobre 1997 al 10 aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23078 del 7 luglio 1997 in favore dei
lavoratori dipendenti della S.r.l. Fochi Buini e Grandi (Gruppo
Fochi), con sede in Bologna e unità di Bologna, per un massimo di 12
dipendenti, di Calderara di Reno (Bologna), per un massimo di 9
dipendenti e di Montalto di Castro (Viterbo), per un massimo di 51
dipendenti è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dall'11 aprile 1997 al 10
ottobre 1997.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dall'11 ottobre 1997 al 10 aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23079 del 7 luglio 1997 in favore dei
lavoratori dipendenti della S.r.l. Filippo Fochi energia (gruppo
Fochi), con sede in Bologna e unità di Bologna, per un massimo di
142 dipendenti, Brindisi, per un massimo di 29 dipendenti, Genova,
per un massimo di 5 dipendenti, Montalto di Castro (Viterbo), per un
massimo di 159 dipendenti e Roma, per un massimo di 2 dipendenti è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dall'11 aprile 1997 al 10 ottobre 1997.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dall'11 ottobre 1997 al 10 aprile 1998.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23080 del 7 luglio 1997 è approvato il
programma per ristrutturazione aziendale limitatamente al periodo dal
18 aprile 1994 al 17 aprile 1995, della ditta S.p.a. Saiag industria,
con sede in Ciriè (Torino) e unità di Frosinone.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti della S.p.a. Saiag industria, con
sede in Ciriè (Torino) e unità di Frosinone per il periodo dal 18
aprile 1994 al 17 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 aprile 1994 con decorrenza 18
aprile 1994.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 18 ottobre 1994 al 17 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 4 novembre 1994 con decorrenza 18
ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 23097 del 7 luglio 1997, è accertata
la condizione di cui all'art. 35, terzo comma, legge n. 416 / 1981,
relativamente al periodo dal 1 luglio 1994 al 30 giugno 1996, della
ditta S.a.s. Eurocomp, con sede in Roma e unità di Roma.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti della
S.a.s. Eurocomp, con sede in Roma e unità di Roma per il periodo dal
1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è prorogata
dal 1 gennaio 1995 al 30 giugno 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è
ulteriormente prorogata dal 1 luglio 1995 al 31 dicembre 1995.
La corresponsione del trattamento come sopra disposta è
ulteriormente prorgata dal 1 gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale della previdenza dei giornalisti italiani sono autorizzati
a provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale n. 23098 del 9 luglio 1997 riportate, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal
14 aprile 1997 al 13 ottobre 1997, della ditta S.r.l. Nuova Tielle,
con sede in Pavia e unità di Segrate-Redecesio (Milano).
Art. 3-bis, legge n. 135 / 1997.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, già disposta con decreto
ministeriale del 16 maggio 1997 con effetto dal 14 ottobre 1996, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti della ditta S.r.l.
Nuova Tielle, con sede in Pavia e unità di Segrate-Redecesio
(Milano) per il periodo dal 14 aprile 1997 al 13 ottobre 1997.
Istanza aziendale presentata il 21 maggio 1997 con decorrenza 14
aprile 1997
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.