4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 70 del 2-9-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «SAN GIOVANNI DI DIO E RUGGI D'ARAGONA» DI SALERNO
AZIENDA OSPEDALIERA «SAN GIOVANNI DI DIO E RUGGI D'ARAGONA» DI SALERNO
CONCORSO (scad. 3 ottobre 2005)
Avviso per il conferimento di incarico di dirigente medico direttore di struttura complessa di medicina d'urgenza (GU n.70 del 02-09-2005)

In attuazione della deliberazione n. 186 del 25 luglio 2005 rendo
noto che procedo, con l'osservanza delle norme previste e richiamate
dal decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e dal decreto
legislativo n. 229 del 19 giugno 1999, all'avvio delle procedure per
il conferimento di incarico a dirigente medico direttore di struttura
complessa disciplina di medicina d'urgenza.
Il presente avviso è emanato in conformità alla normativa
vigente surrichiamata, tenuto conto, altresì, delle disposizioni
transitorie e dei rinvii a successivi provvedimenti normativi sia per
quanto attiene ai requisiti che ai criteri per l'accesso all'incarico
di direzione di struttura complessa.
Requisiti generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione europea. Sono, inoltre, richiamate le disposizioni di cui
al decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
b) idoneità fisica all'impiego: il relativo accertamento sarà
effettuato a cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in
servizio;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio
di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio, utile per
l'accesso, deve essere maturata secondo le disposizioni di cui
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
e) l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, così come
modificato dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999
deve essere conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di
struttura complessa, entro un anno dall'inizio dell'incarico. Fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sarà attribuito senza attestato, fermo restando l'obbligo
di cui sopra;
f) curriculum formativo e professionale, in cui sia documentata
una adeguata esperienza.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione.
La domanda, redatta in carta semplice, deve essere rivolta al
direttore generale dell'azienda ospedaliera di rilievo nazionale
«OO.RR. San Giovanni di Dio e Ruggi D'Aragona» via S. Leonardo,
s.n.c. - 84131 Salerno e presentata nei modi e nei termini previsti
al successivo punto «modalità e termini per la presentazione della
domanda».
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 2, comma 1 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) il possesso dei requisiti generali e specifici di
ammissione;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
Ai sensi del comma 5 dell'art. 15-quinquies del decreto
legislativo n. 502/1992 così come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999, gli incarichi di direzione di struttura complessa
implicano il rapporto di lavoro esclusivo.
La domanda che il candidato presenta deve essere firmata in
calce, senza necessità di alcuna autentica (art. 39 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000).
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione,
anche di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione, determina l'esclusione dalla selezione.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1 della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati o acquisiti d'ufficio
saranno raccolti presso l'ufficio concorsi della direzione del
personale, in banca dati sia automatizzata sia cartacea, per le
finalità inerenti la gestione della procedura, e saranno trattati
dalla medesima direzione anche successivamente, a seguito di
eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione dello
stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di
coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi
dell'art. 22 della legge n. 241/1990.
L'indicazione dei dati richiesti è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
procedura.
Ai sensi dell'art. 13 della suddetta legge n. 675/1996 i
candidati hanno diritto di accedere ai dati che li riguardano e di
chiederne, nel rispetto delle disposizioni e dei termini inerenti la
procedura, l'aggiornamento, la rettifica, l'integrazione, oltre che
di chiedere la cancellazione o il blocco di eventuali dati non
pertinenti o raccolti in modo non conforme alle norme. L'interessato
può, altresì, opporsi al trattamento per motivi legittimi.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della formulazione dell'elenco degli idonei,
nonchè un curriculum professionale, datato e firmato, relativo alle
attività professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte,
i cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla casistica chirurgica e delle procedure chirurgiche
invasive nei modi previsti dall'art. 6, comma 2 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purchè abbiano in tutto o in parte,
finalità di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Le certificazioni devono essere rilasciate dal legale
rappresentante dell'ente o da un funzionario a ciò delegato.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere caratterizzate da criteri di filtro nella citazione dei
lavori, nonchè il suo impatto nella comunità scientifica.
Non verranno valutate idoneità a concorsi e tirocini, nè
partecipazione a congressi, convegni e seminari in qualità di
uditore.
I documenti contenuti nel curriculum, esclusi quelli di cui alla
precedente lettera c), nonchè le pubblicazioni, possono essere
prodotti dal candidato anche mediante autocertificazione alla quale
è opportuno allegare, ai fini di una compiuta valutazione, le
fotocopie semplici dei documenti sostituiti (corsi, eventuali servizi
pregressi, ecc.).
Modalità e termini per la presentazione delle domande.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono pervenire
all'ufficio protocollo dell'azienda ospedaliera entro e non oltre le
ore 12 del trentesimo giorno feriale, sabato escluso, da quello
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, pena l'esclusione. Il
termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti è
perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è
nulla.
Il candidato deve allegare una fotocopia semplice di un documento
di identità personale. L'amministrazione non si assume
responsabilità per la dispersione di comunicazione dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure di
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Procedura per il conferimento dell'incarico.
La commissione di cui all'art. 15-ter, comma 2 del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, previa l'ammissione dei candidati
alla selezione, accerta l'idoneità degli stessi sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale, secondo
quanto previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere. I candidati
ammessi saranno avvisati, entro un congruo termine, del luogo e della
data dell'effettuazione del colloquio, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento. L'incarico di direzione della struttura
complessa verrà attribuito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, così
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999,
sulla base di una rosa di candidati idonei, selezionata da una
apposita commissione composta dal direttore sanitario che la presiede
e da due dirigenti dei ruoli del personale del servizio sanitario
nazionale, preposti a una struttura complessa della disciplina
oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal direttore generale
e uno dal collegio di direzione.
Il conferimento di incarico di direzione di struttura complessa
è subordinato alla condizione di non aver raggiunto i limiti massimi
di età previsti dall'art. 15-nonies del decreto legislativo
n. 502/1992 come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
ha durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo previa verifica per
lo stesso periodo o per periodo più breve.
Il dirigente è sottoposto oltre che a verifica triennale, anche
a verifica al termine dell'incarico. Per quanto concerne il regime
giuridico del rapporto di lavoro e il trattamento normativo
conseguente all'incarico valgono le norme di cui al decreto
legislativo n. 502/1992, come successivamente modificato ed integrato
dal decreto legislativo n. 229/1999, nonchè le disposizioni del
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente del
servizio sanitario nazionale.
L'incarico dà titolo a specifico trattamento economico, così
come previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro
della dirigenza medica e veterinaria e da quanto stabilito dal
contratto individuale di lavoro.
Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico.
Il concorrente, cui sarà conferito l'incarico, sarà invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro, ai sensi del
vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area della
dirigenza medica e veterinaria del servizio sanitario nazionale,
subordinatamente alla presentazione, nel termine che gli sarà
indicato e sotto pena di mancata stipula del contratto medesimo, dei
documenti elencati nella notifica stessa.
Il presente avviso è indetto in applicazione dell'art. 7 p. 1)
del decreto legislativo n. 165/2001 in base al quale è garantita
parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro.
L'azienda ospedaliera «OO.RR. San Giovanni di Dio e Ruggi
d'Aragona» di Salerno si riserva ogni facoltà di disporre la proroga
dei termini del presente avviso, la loro sospensione e modificazione,
la revoca ed annullamento dell'avviso stesso in relazione
all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle disposizioni vigenti in materia. Per eventuali informazioni gli
aspiranti potranno rivolgersi all'U.O. procedure concorsuali nei
giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 10,30 alle 13,30. Il lunedì
anche dalle ore 15,30 alle 18, tel. 089/672086 - fax 089/672192 -
e-mail: concorsi.mobilita@sangiovannieruggi.it
Il direttore generale: Pirozzi