3a Serie Speciale - Regioni n. 5 del 30-1-1993
REGIONE CALABRIA
REGIONE CALABRIA
LEGGE REGIONALE 19 ottobre 1992, n. 20
Forestazione, difesa del suolo e foreste regionali in Calabria (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.5 del 30-01-1993)

(Pubblicata nell'edizione straordinaria del Bollettino ufficiale
della regione Calabria n. 122 del 20 ottobre 1992)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE

PROMULGA
la seguente legge:

Art. 1.

F i n a l i t à
1. La presente legge disciplina gli interventi in materia di
forestazione ed assicura la gestione delle foreste regionali al fine
di:
a) migliorare le funzioni produttive e sociali dei boschi
esistenti;
b) concorrere alla tutela dell'ambiente ed alla difesa
idrogeologica del territorio;
c) concorrere alla valorizzazione delle attività agro-silvo-
pastoriali e turistiche nelle aree interne collinari e montane;
d) concorrere al miglioramento delle condizioni di vita e di
sicurezza delle popolazioni interessate.
2. La Regione persegue le finalità di cui alla presente legge nel
quadro della programmazione regionale e degli indirizzi stabiliti in
materia dalla legislazione nazionale e comunitaria, nel rispetto
degli ambiti di competenza riconosciuti agli enti locali dalla legge
8 giugno 1990, n. 142.

Art. 2.

Settori di intervento
1. Per conseguire gli obiettivi di cui all'articolo 1 sono
individuati i seguenti settori di intervento:
a) assetto idro-geologico del territorio al fine di ottenere la
correzione dei corsi di acqua e per conseguire la riduzione del
trasporto solido e il rinsaldamento delle sponde; interventi a
carattere integrativo e complementare per la sistemazione dei bacini;
b) assetto forestale con opere di rimboschimento, di
miglioramento dei boschi esistenti, di ricostituzione dei boschi
degradati, di miglioramento delle aree pascolative, tutte finalizzate
alla difesa del territorio ed all'incremento della produttività sia
nei boschi del demanio pubblico (comunale, regionale e statale) sia
in quelli dei privati, che per estensione e caratteristiche svolgono
funzioni preminenti di difesa idrogeologica;
c) opere infrastrutturali di limitata entità interconnesse agli
interventi di cui ai punti a) e b), idonee a favorire lo sviluppo
delle aree interne e rendere più redditizia la produzione forestale,
anche ai fini energetici per l'utilizzo delle biomasse;
d) opere infrastrutturali intese a migliorare la sistemazione
idraulico agraria dei bacini versanti mediante la costruzione di
laghetti collinari e la sistemazione delle condotte di adduzione
principali, al fine di razionalizzare i piccoli sistemi irrigui
esistenti nelle aree interne.

Art. 3.

Inventario regionale forestale
1. La Regione, entro un anno dall'entrata in vigore della presente
legge, provvederà alla elaborazione dell'inventario forestale.

Art. 4.

Linee programmi provinciali
1. Le Province elaboreranno ed invieranno alla Regione entro tre
mesi dall'entrata in vigore della presente legge idonee linee
direttrici programmatiche per la determinazione degli indirizzi
generali per la difesa del suolo e l'assetto del territorio nelle
more della predisposizione del piano territoriale di coordinamento.
2. Le direttrici programmatiche di cui al comma precedente
individueranno in particolare le diverse destinazioni del territorio
e le linee di intervento per la sistemazione idraulico-forestale ed
il consolidamento del suolo.
3. Qualora le Province non abbiano adempiuto all'elaborazione di
quanto al comma 1 del presente articolo nel termine previsto, vi
provvederà la Giunta regionale entro i successivi sessanta giorni.

Art. 5.

Programma regionale forestazione
1. Per la realizzazione degli interventi di cui ai precedenti
artt. 1 e 2 la regione Calabria elabora il programma regionale per
l'attività di forestazione e la gestione delle foreste regionali
sulla base delle linee programmatiche di cui al precedente art. 4 ed
in armonia al Piano forestale nazionale di cui alla legge n. 752/86.
2. Il programma di cui al comma 1 costituisce parte integrante dei
Piani di bacino di cui alla legge n. 183/89 di cui recepisce le
priorità ed eventuali peculiarità specifiche.
3. Il programma regionale per le attività di forestazione e per
la gestione delle foreste regionali è approvato dal Consiglio
regionale.
4. Il programma di cui al comma 1 ha durata non superiore ai
cinque anni, si aggiorna per scorrimento e si attua con piani
annuali, attraverso progetti esecutivi.

Art. 6.

Piani annuali
1. I piani annuali di attuazione, la cui esecuzione avverrà
prioritariamente utilizzando gli operai idraulico-forestali di cui
alla legge n. 442/84, sono elaborati dall'azienda di cui all'art. 9
sulla base del programma di cui all'art. 5 e trasmessi alla Giunta
regionale entro il 31 agosto di ogni anno.
2. La Giunta regionale, attuate le procedure di cui all'art. 38
della presente legge, provvederà all'approvazione dei Piani annuali
entro 90 giorni successivi, sentite le Province territorialmente
interessate.

Art. 7.

Esecuzione interventi
1. Gli interventi di cui all'art. 2 della presente legge, da
effettuarsi in economia con l'impiego degli operai idraulico-
forestali di cui alla legge n. 442/84, saranno eseguiti dall'A.fo.r
su tutto il territorio regionale ad esclusione di quello compreso nei
comprensori di bonifica integrale. Relativamente agli interventi in
economia da eseguirsi in quest'ultimo territorio gli stessi saranno
effettuati dagli enti di cui alla legge regionale n. 5/88.
2. Gli interventi per i quali sia indispensabile il ricorso ad
appalto purchè espressamente previsti nei programmi di cui all'art.
4, saranno affidati dalla Regione alle Comunità Montane o ai Comuni
singoli o associati, e agli Enti di cui alla L.R. n. 5/88, quando gli
interventi ricadono nei comprensori di bonifica.
3. Ai fini delle espropriazioni e delle occupazioni dei terreni
occorrenti, le opere di cui alle lettere a), b), c) e d) dell'art. 2
sono dichiarate di pubblica utilità, urgenti ed indifferibili, ai
sensi della legislazione vigente. Per le occupazioni necessarie alle
eventuali acquisizioni od espropriazioni si applicano le norme del
R.D. 30 dicembre 1923, n. 3267, e successive modificazioni, e del
relativo regolamento approvato con R.D. 16 maggio 1926, n. 1126 e
successive modificazioni.

Art. 8.

Impiego corpo forestale
1. La Regione può impiegare il Corpo forestale dello Stato
operante nel proprio territorio per l'espletamento delle funzioni
trasferite o delegate dallo Stato in materia di forestazione, di
prevenzione e lotta agli incendi boschivi, di conservazione
dell'ambiente naturale e del suolo, secondo le modalità previste
nell'apposita convenzione stipulata con il Ministro per l'agricoltura
e foreste, rinnovabile periodicamente, per come nella stessa
convenzione previsto.

Art. 9.

Istituzione azienda forestale
1. È istituita l'azienda forestale della regione Calabria
(A.FO.R.).
2. L'Azienda è munita di personalità giuridica ed ha sede nel
capoluogo della Regione.

Art. 10.

Compiti dell'azienda
1. L'Azienda, nell'ambito delle direttive programmatiche del
Consiglio regionale, fermo restando quanto previsto dall'articolo 11,
ha il compito di:
a) elaborare i programmi annuali di cui all'articolo 6 ed
eseguire gli interventi di cui all'articolo 7;
b) contribuire alla difesa del suolo ed alla valorizzazione del
territorio sul quale ricadono i beni affidati alla sua gestione;
c) conservare e migliorare il patrimonio forestale della
Regione;
d) promuovere e partecipare alle attività di ricerca e di
sperimentazione nel campo delle foreste e del relativo ambiente,
nonchè della tecnologia del legno, attuate da Istituti o Enti
specializzati.

Art. 11.

Beni dell'azienda
1. L'Azienda, in aggiunta a quanto previsto dall'articolo 7,
provvede all'amministrazione dei seguenti beni, ad essa affidati
dalla Regione:
a) foreste, terreni, fabbricati ed impianti esistenti nel
territorio regionale, già facenti parte del demanio forestale dello
Stato o compresi nel patrimonio dell'azienda di Stato per le foreste
demaniali o comunque da essa amministrati e trasferiti alla Regione
in attuazione dell'articolo 11 della legge 16 maggio 1970, n. 281;
b) foreste e terreni suscettibili di coltura forestale che in
qualsiasi modo perverranno alla Regione.

Il patrimonio dell'Azienda è costituito esclusivamente da beni
mobili, compresi quelli esistenti presso le foreste, i terreni, i
fabbricati e gli impianti di cui alle lettere a) e b).
3. I boschi ed i terreni che a qualsiasi titolo perverranno
all'Azienda entrano a far parte del patrimonio indisponibile della
Regione.

Art. 12.

Gestione parchi naturali
1. L'Azienda può promuovere l'istituzione di parchi naturali, di
riserve naturali, di oasi faunistiche e, in genere, di aree protette
appartenenti ad enti pubblici o privati.
2. Le Province potranno indicare nuove aree nelle quali sia
opportuna l'istituzione di parchi o riserve naturali.

Art. 13.

Organi dell'azienda
1. Sono organi dell'Azienda:
a) il Presidente;
b) il Consiglio di amministrazione;
c) il Collegio dei revisori dei conti.

Art. 14.

P r e s i d e n t e
1. Il Presidente dell'Azienda viene eletto dal Consiglio regionale
con la procedura prevista dall'art. 16 della legge regionale 14
dicembre 1978, n. 28, ed è scelto tra esperti di chiara fama nel
settore o discipline affini, docenti universitari, liberi
professionisti, manager provenienti dal sistema produttivo pubblico o
privato.
2. Ai fini della ineleggibilità ed incompatibilità del
Presidente e dei consiglieri di amministrazione si applicano le norme
vigenti per gli enti soggetti a controllo della Regione. In ogni caso
non possono essere eletti Presidente e componenti del Consiglio di
amministrazione:
a) coloro che hanno riportato condanna, anche non definitiva, a
pena detentiva non inferiore a sei mesi per delitto non colposo
commesso nella qualità di pubblico ufficiale o con abuso dei poteri
o violazione dei doveri inerenti ad una publbica funzione;
b) coloro che sono sottoposti a procedimento penale per delitto
per il quale è previsto l'arresto obbligatorio in flagranza;
c) coloro che siano stati sottoposti, anche con procedimento non
definitivo, ad una misura di prevenzione (salvi gli effetti della
riabilitazione prevista dall'articolo 15 Legge n. 327/88 e
dall'articolo 14 legge n. 55/90);
d) coloro che sono sottoposti a misura di sicurezza detentiva,
libertà vigilata o provvisoria.
3. Decadono dall'incarico coloro che dopo la nomina si dovessero
trovare nelle condizioni di cui ai commi precedenti.
4. Il Consiglio regionale provvederà alla loro surroga entro 30
giorni.
5. Non può ricoprire le funzioni di Direttore o Vice Direttore,
ecc. che si trova nelle condizioni di cui sopra.
6. Il Presidente è il legale rappresentante dell'Azienda, convoca
e presiede il Consiglio di Amministrazione e ne attua le
deliberazioni, compie gli altri atti necessari per la realizzazione
delle finalità dell'Azienda e sopraintende alla sua gestione.

Art. 15.

Consiglio di amministrazione
1. Il Consiglio di Amministrazione è composto dal Presidente e da
quattro membri, di cui tre eletti dal Consiglio regionale ed uno
designato dall'unione regionale delle Bonifiche.
2. Il Consiglio di Amministrazione è costituito con decreto del
Presidente della Regione. I suoi componenti durano in carica cinque
anni. In caso di dimissioni o comunque di vacanza di posto, il membro
che viene nominato in sostituzione, fatta salva la proporzione di cui
al comma 1, dura in carica per il periodo di nomina del membro
sostituito.
3. Non possono far parte del consiglio di amministrazione e del
Collegio dei revisori dei conti i consiglieri regionali, i
consiglieri provinciali, i consiglieri delle comunità montante, i
consiglieri dei comuni della regione, degli Enti sub regionali, i
titolari e gli amministratori di imprese private che risultino
vincolate con l'azienda per contratti di opere di somministrazione o
di concessione.
4. I membri la cui carica sia divenuta incompatibile devono, entro
trenta giorni dal verificarsi della condizione di incompatibilità,
rinunziare alla nuova carica o funzione, senza necessità di diffida
o invito da parte dell'Ente, pena la decadenza automatica.
5. Per i membri per i quali la condizione di incompatibilità
sussista al momento della nomina, il termine di trenta giorni di cui
al comma 4 decorre dalla notifica o comunicazione del decreto di
nomina.
6. La decadenza è dichiarata con decreto del Presidente della
Giunta regionale.
7. Il Consiglio di amministrazione può essere sciolto con decreto
del Presidente della Regione, su conforme deliberazione del Consiglio
regionale, per gravi deficienze o irregolarità tali da compromettere
il normale funzionamento dell'azienda o da procurare danni
irreparabili al patrimonio affidatole.
8. I membri del Conisglio di amministrazione di nomina del
Consiglio regionale vengono eletti dal Consiglio regionale stesso con
voto limitato a un nominativo.

Art. 16.

Compiti del Consiglio di amministrazione
1. Il Consiglio di Amministrazione provvede a:
a) adottare il programma regionale della forestazione e redigere
i relativi piani annuali di attuazione a norma dell'art. 6;
b) approvare il bilancio preventivo e le variazioni che occorre
apportare ad esso nel corso dell'esercizio;
c) approvare il rendiconto generale previa relazione del
collegio dei revisori;
d) proporre alla Regione la acquisizione di boschi e terreni da
rimboschire;
e) formulare alla Regione proposte in ordine alle concessioni,
autorizzazioni, contratti e convenzioni che incidono sull'entità del
patrimonio ad essa affidato o se vincolino la disponibilità per una
durata superiore ad un anno ovvero costituiscono diritti reali a
favore di terzi;
f) deliberare atti e contratti, necessari per le attività
aziendali;
g) deliberare sull'accettazione di lasciti, donazioni e di ogni
altro atto di liberalità;
h) deliberare sulle liti attive e passive e sulle transazioni;
i) deliberare sulla organizzazione degli uffici mediante
l'adozione del regolamento di cui all'articolo 37;
l) formulare le richieste di comando del personale regionale;
m) deliberare su tutti gli altri affari che ad essa siano
sottoposti dal Presidente.

Art. 17.

Riunioni del Consiglio di amministrazione
1. Le riunioni del Consiglio di amministrazione sono convocate dal
Presidente.
2. Il Presidente ha l'obbligo di convocare il Consiglio almeno una
volta al mese e quando ne facciano richiesta almeno due consiglieri.
3. Il Consiglio di amministrazione delibera validamente con
intervento della maggioranza dei componenti e a maggioranza di voti.
4. Le deliberazioni di cui alle lettere a), b), c), g) e i)
dell'articolo 16 sono adottate a maggioranza dei componenti il
Consiglio di amministrazione.

Art. 18.

Provvedimenti di urgenza
1. Nei casi di assoluta necessità ed urgenza, in deroga a quanto
previsto dall'articolo 16, il Presidente compie gli atti ed assume i
provvedimenti che si rendono indispensabili per la tutela del
patrimonio affidato all'Azienda.
2. Tali provvedimenti sono immediatamente esecutivi e dovranno
essere sottoposti alla ratifica del Consiglio di amministrazione
nella sua prima riunione.
3. In caso di mancata ratifica il Consiglio di amministrazione
adotta le deliberazioni necessarie per la disciplina dei rapporti
giuridici sorti sulla base dei provvedimenti non ratificati.

Art. 19.

Revisori dei conti
1. Il Collegio dei revisori dei conti è composto di tre membri
effettivi e di due supplenti, eletti dal Consiglio regionale di cui
uno effettivo ed uno supplente eletti dalla minoranza.
2. I componenti del Collegio dei revisori debbono essere scelti
tra gli iscritti all'albo dei revisori dei conti.
3. Esso esercita il controllo sulla gestione contabile e
finanziaria dell'Azienda e redige una relazione annuale che viene
allegata al rendiconto consuntivo finanziario, patrimoniale ed
economico.
4. Il Collegio dei revisori è costituito con decreto del
Presidente della Regione.
5. La carica dei revisori ha la stessa durata del Consiglio di
amministrazione.
6. Il Presidente del Collegio, scelto tra i membri effettivi, è
nominato dal Presidente della Regione.
7. Il Collegio dei revisori dei conti esercita la funzione di
vigilanza sulla gestione finanziaria dell'Azienda, riferendo
annualmente su di essa alla Giunta regionale; redige relazioni sul
bilancio di previsione, sul rendiconto generale e sui risultati di
gestione.

Art. 20.

Vice presidente dell'azienda
1. Il Consiglio di amministrazione, nella sua prima seduta, elegge
al proprio interno un vice presidente.
2. Il Vice presidente sostituisce il Presidente in caso di assenza
o impedimento.

Art. 21.

Indennità di carica
1. Al Presidente, al Vice Presidente, ai membri del Consiglio di
amministrazione spetta una indennità pari rispettivamente al 90 per
cento, al 45 per cento, al 25 per cento di quella spettante ai
consiglieri regionali.
2. Al Presidente, al Vice Presidente ed ai consiglieri che per
ragione dei loro uffici si recano in località diversa da quella ove
ha sede l'azienda, spetta il trattamento economico di missione pari a
quello dei consiglieri regionali.
3. Spetta, altresì, al Presidente, al Vice Presidente, ai
consiglieri ed ai revisori dei conti, qualora non usino il mezzo
dell'Azienda, un rimborso spese di viaggio dal luogo di residenza
alla sede dell'Azienda, sommando andata e ritorno, in misura pari ad
un quinto del prezzo di un litro di benzina super per ogni chilometro
di distanza ovvero al costo del biglietto dei mezzi pubblici di
linea.

Art. 22.

Direzione generale
1. La Direzione generale dell'A.fo.r., il cui organico sarà
definito dal Regolamento di cui al successivo art. 28, avrà al
vertice un Direttore generale e due Vice direttori generali,
rispettivamente per il settore Forestazione e Difesa del suolo e per
il settore Foreste Regionali.
2. Gli incarichi di Direttore generale e di Vice Direttore vengono
conferiti dal Presidente della Giunta regionale previa deliberazione
della Giunta medesima.
3. Il Direttore generale ed i due vice direttori generali dovranno
essere in possesso del diploma di laurea in Scienze agrarie o
forestali, o ingegneria, o in giurisprudenza o in scienze economiche,
e di poliennale esperienza professionale e professionalità specifica
per aver svolto funzioni a livello apicale che rappresentano titolo
preferenziale.
4. Gli incarichi di cui sopra possono essere conferiti a personale
regionale, di Enti sub-regionali, o a personale impiegato dalla
Regione ai sensi del D.P.R. 11/72 e 616/77, già in possesso della
qualifica di secondo livello dirigenziale o equiparato.
5. Gli incarichi di direttore generale, vice direttore generale,
responsabile di servizio o ufficio dell'A.fo.r non sono cumulabili
con altri incarichi, sia relativi a competenze statali che regionali,
nonchè di altri enti subregionali.
6. Gli incarichi di Direttore generale e di Vice direttore
generale vengono conferiti per un quinquennio e sono rinnovabili.
7. Al direttore generale compete, limitatamente al periodo di
incarico, il trattamento economico di dirigente regionale di secondo
livello comprensivo dell'indennità di funzione nella misura massima
prevista dalla legge regionale n. 6/91.
8. Ai vice direttori generali compete, limitatamente al periodo di
incarico, il trattamento economico di dirigente regionale di secondo
livello comprensivo dell'indennità di funzione nella misura
stabilita dal Consiglio di amministrazione dell'A.fo.r nei limiti
previsti dalla legge regionale n. 6/91.

Art. 23.

Compiti della direzione generale dell'azienda
1. La Direzione Generale dell'Azienda dirige, sorveglia e coordina
tutti i servizi dell'azienda e ne risponde al Consiglio di
amministrazione e al Presidente; cura l'esecuzione delle
deliberazioni del Consiglio di amministrazione e dei provvedimenti
del Presidente; esegue gli atti inerenti alla gestione, che gli siano
affidati dal Presidente o dal Consiglio di amministrazione.

Art. 24.

Personale dell'Azienda
1. Fino a quando non sarà adottato il regolamento organico del
personale, e in ogni caso per i primi tre anni a decorrere dalla sua
costituzione, l'Azienda, per i compiti ad essa assegnati dalla
presente legge, impiega il seguente personale:
a) personale regionale in servizio presso gli uffici regionali
della forestazione;
b) personale regionale in assegnazione funzionale a termini
dell'articolo 10 della legge regionale 22 novembre 1984, n. 34;
c) il personale di cui alla legge regionale n. 25/88;
d) personale impiegato dai Consorzi di Bonifica integrale o
dall'ESAC nel settore della forestazione all'entrata in vigore della
presente legge;
e) personale dei Consorzi di Bonifica montana soppressi od in
corso di soppressione ai sensi della legge regionale n. 5/88;
f) personale statale, posto a disposizione della Regione sulla
base della convenzione di cui all'articolo 8.
2. Per la gestione tecnica amministrativa, la consistenza numerica
del personale sarà determinata con atto deliberativo della Giunta
regionale.

Art. 25.

Personale di cantiere
1. Il personale preposto all'esecuzione degli interventi di cui
alla presente legge è quello degli operai idraulico-forestali a
tempo determinato e a tempo indeterminato di cui al decreto legge 15
giugno 1984, n. 233, convertito nella Legge 4 agosto 1984, n. 442,
utilizzato dagli uffici regionali della forestazione, dai Consorzi di
Bonifica e dall'ESAC per la esecuzione degli interventi di settore.
2. Tutto il personale preposto all'esecuzione degli interventi di
cui al comma 1, in coerenza con quanto previsto dal precedente
articolo 7, sarà gestito dall'A.fo.r., nonchè dai Consorzi di
Bonifica relativamente a quanto espressamente previsto dallo stesso
art. 7.
3. I Consorzi di Bonifica, le Comunità Montane, i Comuni singoli
o associati potranno utilizzare detto personale per l'esecuzione di
interventi in amministrazione diretta che la presente legge loro
affida, relativamente alle esigenze quantitative e alla durata degli
stessi.

Art. 26.

Qualifiche ed incarichi personale di cantiere
1. Gli operai idraulico-forestali di cui all'articolo 25 rivestono
le qualifiche e ricoprono i livelli previsti dai contratti di lavoro
vigenti (C.C.N.L. e contratto circoscrizionale).
2. Gli incarichi di capo squadra e capo operaio da conferirsi in
base al contratto di lavoro agli operai a tempo indeterminato,
qualificati e specializzati, a far tempo dall'approvazione della
Legge n. 442/1984 e pienamente in regola con la normativa e la
legislazione nazionale e regionale sulla trasparenza e la lotta alla
criminalità comune e mafiosa, dovranno essere conferiti dall'Azienda
forestale mediante atto deliberativo sulla base di valutazione
complessiva che tenga conto delle comprovate capacità,
dell'anzianità ed eventuale titolo di studio e previo parere
favorevole della commissione paritetica di cui al contratto
circoscrizionale.

Art. 27.

A n a g r a f e
1. L'Azienda provvede annualmente a comunicare alla Regione gli
elenchi anagrafici di tutto il personale utilizzato nei cantieri
(operai a tempo determinato e tempo indeterminato) ai fini della
pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Art. 28.

Articolazione aziendale e regolamento A.fo.r.
1. Al fine della razionale esecuzione degli interventi e per la
migliore gestione delle foreste regionali, l'A.fo.r. si articola in
servizi provinciali ed in uffici subprovinciali.
2. Ciascun servizio avrà competenza a livello provinciale e si
articolerà in uffici.
3. In base al regolamento dell'A.fo.r., da emanarsi entro 6 mesi
dall'entrata in vigore della presente legge sarà individuato
altresì presso ciascun servizio provinciale, specifico ufficio per
la gestione delle foreste regionali.

Art. 29.

Produttività interventi
1. Il lavoro forestale deve essere produttivo. La Regione
adotterà, nella normativa di attuazione della presente legge,
criteri per garantire agli operai la produttività del loro lavoro.

Art. 30.

Costituzione aziende produttive
1. La A.FO.R., per le finalità e nei limiti di cui al successivo
articolo 31, può costituire:
a) Aziende per la utilizzazione del legno di prima lavorazione;
b) altre Aziende di trasformazione dei prodotti di bosco.

Art. 31.

Gestione aziende
1. Per la gestione delle Aziende di cui all'articolo 30 deve
essere adoperato lavoro forestale.
2. Le suddette Aziende costituite, potranno essere concesse per
tre anni rinnovabili in gestione a cooperative di operai forestali di
età compresa ta i 21 e i 40 anni a condizione che gli stessi siano
esclusi dagli elenchi anagrafici di settore alla fine del primo
triennio di concessione e che siano in possesso dei requisiti
previsti dalla legge.

Art. 32.

Formazione professionale
1. Agli operai delle Aziende produttive sarà assicurata, durante
i primi tre anni di concessione, la possibilità di partecipare a
corsi di formazione professionale finalizzati alla specializzazione
del lavoro nel loro settore.

Art. 33.

Controllo e vigilanza
1. La vigilanza sulla gestione dell'Azienda è esercitata dalla
Regione.
2. Le deliberazioni di cui alle lettere a), b), c) e i)
dell'articolo 16 sono soggette all'approvazione del Consiglio
regionale; quelle di cui alla lettere d), e), f), g), h), l), m)
dello stesso articolo 16 sono soggette al controllo di legittimità
del Comitato regionale di controllo, secondo le modalità indicate
nella legge regionale sui controlli prevista dagli artt. 41 e 44
della Legge 8 giugno 1990, n. 142.

Art. 34.

Bilancio e rendiconto
1. Il documento di programmazione annuale ed il bilancio di
previsione dell'Azienda devono essere presentati alla Giunta
regionale entro il 31 agosto dell'anno precedente a quello cui si
riferiscono.
2. Il bilancio è allegato a quello della Regione ed è sottoposto
contestualmente a questo all'approvazione del Consiglio regionale.
3. Il rendiconto generale deve essere presentato alla Giunta
regionale entro il 31 marzo dell'anno successivo a quello cui si
riferisce.
4. In materia di bilancio e di contabilità l'Azienda è tenuta ad
osservare la normativa prevista ai titoli 3 e 4 della legge
regionale 22 maggio 1978, n. 5, in quanto applicabile.

Art. 35.

E n t r a t e
1. L'Amministrazione regionale concorre nelle spese di impianto e
di gestione dell'A.fo.r. erogando un contributo ordinario annuo a
carico del proprio bilancio.
2. L'Azienda realizza i propri compiti e provvede alla gestione
del personale mediante le seguenti entrate:
a) aliquota spese generali sull'esecuzione degli interventi
affidati alla A.fo.r. da erogarsi da parte della Regione Calabria
nella misura fissa dell'11 per cento;
b) contributi ordinari della Regione;
c) contributi straordinari della Regione;
d) eventuali contributi dello Stato;
e) eventuali contributi degli Enti locali;
f) introiti a qualunque titolo derivanti dalla gestione
dell'Azienda;
g) proventi derivanti da lasciti, donazioni e ogni altro atto di
liberalità;
h) eventuali altre entrate o contributi.
3. Gli eventuali utili netti di gestione risultanti dal conto
economico di esercizio sono devoluti al bilancio della Regione.

Art. 36.

Servizio di tesoreria
1. Per la gestione del servizio di tesoreria, sono estesi
all'Azienda, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nella
legge regionale 20 agosto 1973, n. 10 e nel regolamento regionale di
attuazione 26 giugno 1982, n. 1, nonchè la convenzione per
l'affidamento del servizio di tesoreria, negli stessi termini, alle
stesse condizioni, vigente per la regione Calabria.

Art. 37.

Regolamento e pianta organica
1. Entro un anno dalla costituzione degli organi della A.fo.r., il
Consiglio di Amministazione adotterà il regolamento funzionale
dell'Azienda, il quale dovrà stabilire la pianta organica del
personale della stessa, nonchè i servizi e i compiti specifici delle
strutture esecutive.

Art. 38.

Approvazione progetti
1. I progetti, comunque affidati all'Azienda, sono soggetti alle
norme di cui alla L.R. 10 novembre 1975, n. 31 e successive modifiche
ed integrazioni.
2. Titolare delle funzioni di istruttoria tecnico-amministrativa,
di approvazione dei progetti, di altra sorveglianza e di collaudo, in
deroga a quanto previsto dall'art. 8 della legge regionale n. 31/75,
è la Giunta regionale, che a tal fine si avvarrà delle strutture
tecnico-amministrative in via di istituzione all'interno della
costituenda Area funzionale 19 "Prevenzione rischi, forestazione,
protezione civile", in base alle modifiche ed integrazioni alle leggi
regionali n. 11/87 e n. 55/90.
3. Comunque la Giunta regionale è titolare delle funzioni di
istruttoria tecnico-amministrativa, di approvazione dei progetti, di
altra sorveglianza e di collaudo per tutti i progetti esecutivi del
piano annuale, facente parte del programma regionale per le attività
di forestazione e di gestione delle foreste regionali; per questo si
avvarrà delle strutture tecnico-amministrative in via di istituzione
all'interno della costituenda Area funzionale 19 "Prevenzione rischi
- Forestazione - Protezione civile".

Art. 39.

Norma transitoria
1. Il Consiglio regionale dovrà provvedere alla elezione degli
organi dell'Azienda di cui all'articolo 13 entro 120 giorni
dall'entrata in vigore della presente legge.
2. Qualora il Consiglio regionale non provveda all'elezione degli
organi dell'Azienda entro il termine di cui al comma 1, il Presidente
della Giunta regionale, con proprio decreto, provvederà alla nomina
di un Commissario e di un Direttore provvisorio dell'Azienda, i quali
resteranno in carica, rispettivamente, fino alla costituzione degli
organi della A.fo.r. e fino alla nomina dei coordinatori a norma
dell'articolo 22.
3. Allo scopo di evitare soluzione di continutà degli interventi
la Regione continua negli interventi fino a quando l'A.fo.r. non
sarà operante.

Art. 40.

Norma finanziaria
1. All'onere derivante dall'art. 5 della presente legge, valutato
in lire 500.000.000 per l'anno 1992, si fa fronte con il fondo di
dotazione per la gestione delle foreste demaniali di cui al capitolo
2132201 dello stato di previsione della spesa del bilancio della
Regione per l'esercizio 1992.
2. Con successiva legge regionale si provvvederà ad apportare le
opportune variazioni al bilancio di previsione dell'Azienda Foreste
Demaniali, approvato dall'art. 13 della legge regionale 8 luglio
1992, n. 10 e gestito ai sensi dell'art. 11, secondo comma, della
legge regionale 17 agosto 1974, n. 10.

La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo, a chiunque spetti, di
osservarla e farla osservare come legge della regione Calabria.
Catanzaro, 19 ottobre 1992

RHODIO