Serie Generale n. 40 del 18-2-1994
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 30 dicembre 1993, n. 593
Regolamento concernente la determinazione e la composizione dei comparti di contrattazione collettiva di cui all'art. 45, comma 3, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29. (GU Serie Generale n.40 del 18-02-1994)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 19-2-1994

IL PRESIDENTE
DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come
modificato dal decreto legislativo 10 novembre 1993, n. 470 e dal
decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546, riguardante la
"razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche e revisione delle discipline in materia di pubblico
impiego, a norma dell'art. 2 della legge 23 ottobre 1992, n. 421";
Visto l'art. 45, comma 2, del decreto legislativo n. 29/1993, come
modificato dall'art. 15 del decreto legislativo n. 470/1993, in base
al quale "i contratti collettivi nazionali sono stipulati per
comparti della pubblica amministrazione comprendenti settori omogenei
o affini";
Visto l'art. 46 del decreto legislativo n. 29/1993, in base al
quale ciascuno dei comparti di contrattazione collettiva individuati
ai sensi dell'art. 45, comma 3, dello stesso decreto legislativo n.
29/1993, come modificato dall'art. 15 del decreto legislativo 10
novembre 1993, n. 470, i contratti collettivi nazionali riguardanti
il personale con qualifica di dirigente non compreso nell'art. 2,
comma 4, del decreto legislativo n. 29/1993 sono definiti in distinte
autonome separate aree di contrattazione collettiva;
Visto l'art. 45, comma 3, del decreto legislativo n. 29/1993, come
modificato dall'art. 15 del decreto legislativo 10 novembre 1993, n.
470, che disciplina il procedimento per la determinazione dei
comparti di contrattazione collettiva prevedendo che "i comparti sono
determinati e possono essere modificati, sulla base di accordi
stipulati tra l'Agenzia di cui all'art. 50, in rappresentanza della
parte pubblica, e le confederazioni sindacali maggiormente
rappresentative sul piano nazionale, con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, previa intesa con le amministrazioni
regionali, espressa dalla Conferenza dei presidenti delle regioni e
delle province autonome di Trento e Bolzano per gli aspetti di
interesse regionale. Fino a quando non sia stata costituita
l'agenzia, in rappresentanza della parte pubblica provvede il
Presidente del Consiglio dei Ministri o un suo delegato";
Considerato che, ai sensi del citato art. 45, comma 3, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come modificato dall'art. 15 del
decreto legislativo n. 470/1993, partecipano alla trattativa per la
definizione dell'accordo riguardante la determinazione dei comparti
di contrattazione collettiva del pubblico impiego le confederazioni
sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale;
Visto l'art. 47, comma 1, del decreto legislativo n. 29/1993, come
modificato dall'art. 22 del decreto legislativo 23 dicembre 1993, n.
546, in base al quale "la maggiore rappresentatività sul piano
nazionale delle confederazioni e delle organizzazioni sindacali è
definita con apposito accordo tra il Presidente del Consiglio dei
Ministri o un suo delegato e le confederazioni sindacali individuate
ai sensi del comma 2, da recepire con decreto del Presidente della
Repubblica, previa deliberazione del Consiglio dei Ministri, sentita
la conferenza dei presidenti delle regioni e delle province autonome
di Trento e Bolzano per gli aspetti di interesse regionale";
Considerato che non è ancora intervenuto l'accordo ed il relativo
decreto del Presidente della Repubblica previsti dal citato art. 47,
comma 1, e che, ai sensi dell'art. 47, comma 2, del decreto
legislativo n. 29/1993, come modificato dall'art. 22 del decreto
legislativo 23 dicembre 1993, n. 546, "fino alla emanazione del
decreto di cui al comma 1, restano in vigore e si applicano, alle
aree di contrattazione di cui all'art. 46, le disposizioni di cui
all'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica 23 agosto
1988, n. 395, e alle conseguenti direttive emanate dalla Presidenza
del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica.
Tale normativa resta in vigore e si applica anche in sede decentrata
fino a quando non sia data applicazione a quanto previsto dall'art.
45, comma 8";
Visto il decreto del Ministro per la funzione pubblica dell'8
giugno 1993, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 136 del 12 giugno
1993, che ha individuato le confederazioni sindacali maggiormente
rappresentative sul piano nazionale che partecipano alla trattativa
per la definizione dell'accordo sindacale riguardante la
determinazione dei comparti di contrattazione collettiva del pubblico
impiego;
Considerato il disposto di cui all'art. 45, comma 3, ultimo
periodo, del decreto legislativo n. 29/1993, così come modificato
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 470/1993, in base al quale
"fino a quando non sia stata costituita l'Agenzia" di cui all'art. 50
dello stesso decreto legislativo n. 29/1993 "in rappresentanza della
parte pubblica provvede il Presidente del Consiglio dei Ministri o un
suo delegato" alla trattativa per la definizione dell'accordo
sindacale riguardante la determinazione dei comparti di
contrattazione collettiva del pubblico impiego;
Considerato che l'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto
legislativo n. 29/1993, come modificato dall'art. 17 del decreto
legislativo n. 470/1993, non è stata ancora formalmente costituita;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 13
maggio 1993, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 118 del 22 maggio
1993, con il quale il Ministro per la funzione pubblica, prof. Sabino
Cassese, è stato delegato a provvedere alla "attuazione .. del
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29" e ad "esercitare.. ogni
altra funzione attribuita dalle vigenti disposizioni al Presidente
del Consiglio dei Ministri, relative a tutte le materie che
riguardano la pubblica amministrazione ed il pubblico impiego";
Visto l'accordo raggiunto in data 19 luglio 1993 fra il Ministro
per la funzione pubblica - delegato dal Presidente del Consiglio dei
Ministri - e le confederazioni sindacali maggiormente rappresentative
sul piano nazionale C.G.I.L., C.I.S.L., U.I.L., C.I.D.A.,
CONF.S.A.L., C.I.S.A.L., C.I.S.N.A.L. e CONFEDIR;
Vista la lettera n. 19140/93/8.93.15 del 22 luglio 1993 del
Dipartimento della funzione pubblica, con la quale - ai sensi
dell'art. 45, comma 3, del decreto legislativo n. 29/1993 all'epoca
vigente - è stato chiesto alla Conferenza delle regioni e delle
province autonome di Trento e Bolzano il prescritto parere per gli
aspetti di interesse regionale;
Vista la lettera n. 875 del 3 agosto 1993 della Conferenza dei
presidenti delle regioni e delle province autonome di Trento e
Bolzano, con il quale, nell'esprimere il richiesto parere, è stato
rappresentato "pieno consenso in ordine alle soluzioni adottate per
il personale del Servizio sanitario nazionale e per il personale
della dirigenza medica e veterinaria" e sono state formulate
"considerazioni critiche per quanto riguarda le scelte relative al
personale regionale", rilevando che nel frattempo è intervenuta la
sentenza 30 luglio 1993, n. 359 della Corte costituzionale con la
quale sono state dichiarate illegittime diverse norme del decreto
legislativo n. 29/1993;
Vista la citata sentenza della Corte costituzionale n. 359/1993,
che ha dichiarato la "illegittimità costituzionale degli articoli
45, commi 7 e 9; 47; 49, comma 2; 50, commi 2, 3, 4, 8 e 10; 51,
comma 1, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, nella parte
in cui disciplinano la contrattazione nazionale relativa ai rapporti
di lavoro e di impiego alle dipendenze delle regioni a statuto
ordinario e degli enti regionali";
Visto il decreto legislativo 10 novembre 1993, n. 470, che ha
recato disposizioni correttive al decreto legislativo n. 29/1993, in
particolare al fine di conformare tale ultimo decreto alla richiamata
sentenza della Corte costituzionale n. 359/1993, prevedendo un
coinvolgimento effettivo delle regioni sia nella fase delle direttive
da impartire all'Agenzia di cui all'art. 50 dello stesso decreto
legislativo n. 29/1993, sia nella concreta operatività di detta
Agenzia, sia infine nella fase delle trattative dei contratti
collettivi riguardanti il personale regionale, ed integrando
segnatamente, con l'art. 14, il già citato art. 45, comma 3, con la
preventiva "intesa" con la Conferenza dei presidenti delle regioni e
delle province autonome di Trento e Bolzano, ai fini della adozione
del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri relativo alla
determinazione e composizione dei comparti di contrattazione
collettiva del pubblico impiego;
Vista la lettera n. 1310 del 29 novembre 1993 della Conferenza dei
presidenti delle regioni e delle province autonome di Trento e
Bolzano, con la quale è stata espressa l'"intesa" richiesta dalla
nuova disposizione recata dall'art. 45, comma 3, del decreto
legislativo n. 29/1993, come modificato dall'art. 14 del decreto
legislativo n. 470/1993, in ordine ai contenuti dello schema di
decreto concernente la determinazione e composizione dei comparti di
contrattazione collettiva del pubblico impiego, formulando alcune
richieste, che sono state accolte;
Visto il decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546, che ha
apportato ulteriori disposizioni correttive al decreto legislativo n.
29/1993 e che, nell'art. 22, allo stesso fine di conformare tale
ultimo decreto alla riportata sentenza della Corte costituzionale n.
359/1993, ha integrato, in particolare, il già richiamato art. 47,
comma 1, richiedendo che sia "sentita", ai fini della futura adozione
del decreto del Presidente della Repubblica in materia di maggiore
rappresentatività sindacale sul piano nazionale, "la Conferenza dei
presidenti delle regioni e delle province autonome di Trento e
Bolzano per gli aspetti di interesse regionale";
Sentito il Consiglio dei Ministri, che ha espresso avviso
favorevole nella seduta del 7 settembre 1993;
Visto l'art. 17, commi 3 e 4, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Udito il parere del Consiglio di Stato, espresso nell'adunanza
generale del 25 novembre 1993;
A D O T T A
il seguente regolamento:
Art. 1.
Area di applicazione
1. Il presente regolamento si applica ai dipendenti delle
amministrazioni pubbliche indicate nell'art. 1, comma 2, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29.
2. Il personale di cui all'art. 2, comma 4, del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, resta disciplinato dai rispettivi
ordinamenti.
3. I rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni
pubbliche, ad eccezione di quelli di cui al comma 2, sono
disciplinati - con esclusione delle materie riservate alla legge ed
agli atti normativi e amministrativi indicati nell'art. 2, comma 1,
lettera c), della legge 23 ottobre 1992, n. 421 - dai contratti
collettivi previsti dagli articoli 45 e 46 del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, relativi rispettivamente al personale non
dirigente ed a quello di cui alle autonome separate aree di
contrattazione per il personale con qualifica di dirigente ed alla
apposita area di contrattazione per la dirigenza medica e
veterinaria.
4. Al personale dipendente delle aziende e degli enti di cui alle
leggi 13 luglio 1984, n. 312, 30 maggio 1988, n. 186, 11 luglio 1988,
n. 266, 18 marzo 1989, n. 106 e 31 gennaio 1992, n. 138, si applicano
le disposizioni di cui all'art. 2, comma 2, all'art. 9, comma 2,
all'art. 65, comma 3, ed all'art. 73, comma 5, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29.
AVVERTENZA:
Il testo delle note qui pubblicato è stato redatto ai
sensi dell'art. 10, comma 3, del testo unico delle
disposizioni sulla promulgazione delle leggi,
sull'emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica
e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana,
approvato con D.P.R. 28 dicembre 1985, n. 1092, al solo
fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge
alle quali è operato il rinvio. Restano invariati il
valore e l'efficacia degli atti legislativi qui trascritti.

Art. 2.
Determinazione dei comparti
di contrattazione collettiva
1. I dipendenti delle amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1,
comma 1, sono raggruppati nei seguenti comparti di contrattazione
collettiva:
A) Comparto del personale dipendente dai Ministeri.
B) Comparto del personale degli enti pubblici non economici.
C) Comparto del personale delle regioni e delle autonomie locali.
D) Comparto del personale delle aziende e delle amministrazioni
dello Stato ad ordinamento autonomo.
E) Comparto del personale del Servizio sanitario nazionale.
F) Comparto del personale delle istituzioni e degli enti di
ricerca e sperimentazione.
G) Comparto del personale della scuola.
H) Comparto del personale dell'università.

Art. 3.
Comparto del personale dipendente dai Ministeri
1. Il comparto di contrattazione collettiva di cui all'art. 2, comma
1, lettera A), comprende:
- il personale dipendente dai Ministeri, ivi incluso il personale
appartenente alle ex qualifiche ad esaurimento di cui agli articoli
60 e 61 del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1972,
n. 748, e successive modificazioni ed integrazioni, ed il personale
in servizio nella provincia di Bolzano di cui agli articoli 7 e 8 del
decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752;
- i segretari comunali e provinciali.
2. Il contratto collettivo nazionale riguardante i dipendenti
pubblici di cui al comma 1 è stipulato:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale nell'ambito del comparto di cui al presente articolo;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.
3. Per i segretari comunali e provinciali, il contratto collettivo
di cui al comma 2 definisce, ai sensi dell'art. 73, comma 3, del
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, soltanto il trattamento
economico.

Art. 4.
Comparto del personale
degli enti pubblici non economici
1. Il comparto di contrattazione collettiva di cui all'art. 2, comma
1, lettera B), comprende il personale - ivi incluso quello di cui
all'art. 15 della legge 9 marzo 1989, n. 88 - dipendente:
- dagli enti di cui alla legge 20 marzo 1975, n. 70, e successive
modificazioni e integrazioni, ad eccezione di quelli espressamente
indicati nell'art. 8;
- dall'Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti
dell'amministrazione pubblica (INPDAP);
- dall'Ente autonomo esposizione universale di Roma (EUR);
- dagli ordini e collegi professionali e relative federazioni,
consigli e collegi nazionali;
- dalle Casse conguaglio prezzi;
- dagli enti pubblici non economici comunque sottoposti a tutela o
vigilanza dello Stato.
2. Il contratto collettivo nazionale riguardante i dipendenti
pubblici di cui al comma 1 è stipulato:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale nell'ambito del comparto di cui al presente articolo;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.

Art. 5.
Comparto del personale
delle regioni e delle autonomie locali
1. Il comparto di contrattazione collettiva di cui all'art. 2, comma
1, lettera C), comprende il personale dipendente:
- dalle regioni a statuto ordinario;
- dagli enti pubblici non economici dipendenti dalle regioni a
statuto ordinario;
- dagli istituti autonomi per le case popolari, dai consorzi
regionali degli istituti stessi e dalla loro associazione nazionale
(ANIACAP);
- dai comuni;
- dalle province;
- dalle comunità montane;
- dai consorzi, associazioni e comprensori tra comuni, province e
comunità montane;
- dalle ex istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza (ex
IPAB), che svolgono prevalentemente funzioni assistenziali;
- dalle università agrarie ed associazioni agrarie dipendenti
dagli enti locali;
- dalle camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura
e dalle loro associazioni regionali cui esse partecipano ed i cui
dipendenti siano retti dalle norme sul pubblico impiego.
2. Il contratto collettivo nazionale riguardante i dipendenti
pubblici di cui al comma 1 è stipulato:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale nell'ambito del comparto di cui al presente articolo;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.

Art. 6.
Comparto del personale delle aziende ed amministrazioni
autonome dello Stato ad ordinamento autonomo
1. Il comparto di contrattazione collettiva di cui all'art. 2, comma
1, lettera D), comprende il personale dipendente:
- dall'Azienda nazionale autonoma delle strade (ANAS);
- dalla Cassa depositi e prestiti (DD.PP.);
- dall'Azienda di Stato per gli interventi nel mercato agricolo
(A.I.M.A.);
- dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco;
- dall'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato (A.A.M.S.);
- dall'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni
(PP.TT.).
2. Il contratto collettivo nazionale riguardante i dipendenti
pubblici di cui al comma 1 è stipulato:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale nell'ambito del comparto di cui al presente articolo;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.

Art. 7.
Comparto del personale
del Servizio sanitario nazionale
1. Il comparto di contrattazione collettiva di cui all'art. 2, comma
1, lettera E), comprende il personale dipendente:
- dalle amministrazioni, aziende ed enti del Servizio sanitario
nazionale;
- dagli istituti zooprofilattici sperimentali;
- dagli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico di cui
al decreto legislativo emanato ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettera
h), della legge 23 ottobre 1992, n. 421;
- dall'Ordine mauriziano di Torino;
- dall'ospedale Galliera di Genova;
- dalle ex istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza (ex
IPAB), che svolgono prevalentemente funzioni sanitarie.
2. Il contratto collettivo nazionale riguardante i dipendenti
pubblici di cui al comma 1 è stipulato:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale nell'ambito del comparto di cui al presente articolo;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.

Art. 8.
Comparto del personale delle istituzioni
e degli enti di ricerca e sperimentazione
1. Il comparto di contrattazione collettiva di cui all'art. 2, comma
1, lettera F), comprende il personale dipendente:
- dagli enti scientifici di ricerca e di sperimentazione di cui al
punto 6 della tabella allegata alla legge 20 marzo 1975, n. 70, e
successive modificazioni ed integrazioni;
- dall'Istituto superiore di sanità (ISS);
- dall'Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del
lavoro (ISPESL);
- dall'Istituto italiano di medicina sociale;
- dall'Istituto nazionale di statistica (ISTAT);
- dagli istituti di ricerca e sperimentazione agraria e
talassografici;
- dalle stazioni sperimentali per l'industria;
- dal Centro ricerche esperienze studi applicazioni militari
(C.R.E.S.A.M.);
- dall'Istituto per le telecomunicazioni e l'elettronica
della marina militare "Giancarlo Vallauri" (Marinateleradar);
- dall'Area di ricerca di Trieste.
2. Il contratto collettivo nazionale riguardante i dipendenti
pubblici di cui al comma 1 è stipulato:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale nell'ambito del comparto di cui al presente articolo;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.

Art. 9.
Comparto del personale della scuola
1. Il comparto di contrattazione collettiva di cui all'art. 2, comma
1, lettera G), comprende:
- il personale direttivo, docente, educativo e non docente delle
scuole materne, elementari, secondarie ed artistiche, delle
istituzioni educative e delle scuole speciali dello Stato;
- il personale direttivo, docente, educativo e non docente dei
conservatori di musica, delle accademie nazionali di arte drammatica
e di danza, delle accademie di belle arti e dell'Accademia nazionale
di danza, ivi incluso quello appartenente alla carriera direttiva
amministrativa;
- il personale direttivo, docente, educativo e non docente di ogni
altro tipo di scuola statale, esclusa l'Università.
2. Il contratto collettivo nazionale riguardante i dipendenti
pubblici di cui al comma 1 è stipulato:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale nell'ambito del comparto di cui al presente articolo;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.

Art. 10.
Comparto del personale delle università
1. Il comparto di contrattazione collettiva di cui all'art. 2, comma
1, lettera H), comprende - ad eccezione dei professori e ricercatori
- il personale dipendente:
- dalle università e dalle istituzioni universitarie;
- dagli osservatori astronomici, astrofisici e Vesuviano;
- dall'Istituto superiore di educazione fisica (ISEF) di Roma;
- dalle opere universitarie delle regioni a statuto speciale, fino
al loro definitivo trasferimento alle regioni medesime.
2. Il contratto collettivo nazionale riguardante i dipendenti
pubblici di cui al comma 1 è stipulato:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale nell'ambito del comparto di cui al presente articolo;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.

Art. 11.
Autonome separate aree di contrattazione
per il personale con qualifica di dirigente
1. Per il personale con qualifica di dirigente, non compreso
nell'art. 2, comma 4, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,
i contratti collettivi nazionali sono definiti in autonome separate
aree di contrattazione collettiva, ciascuna delle quali si riferisce
al predetto personale dirigente dipendente dalle amministrazioni
pubbliche ricomprese nei comparti di contrattazione collettiva
individuati negli articoli precedenti.
2. Per ciascuna distinta autonoma separata area di contrattazione
collettiva, come definita nel comma 1, i contratti collettivi
nazionali riguardanti il personale con qualifica di dirigente di cui
al medesimo comma 1 sono stipulati:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali interessate maggiormente
rappresentative sul piano nazionale nell'ambito della relativa
autonoma separata area di contrattazione collettiva, assicurando un
adeguato riconoscimento delle specifiche tipologie professionali;
- dalle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul
piano nazionale.

Art. 12.
Apposita area di contrattazione per la dirigenza medica
e veterinaria del Servizio sanitario nazionale
1. Per il personale della dirigenza medica e veterinaria dipendente
dalle amministrazioni pubbliche ricomprese nel comparto di
contrattazione collettiva individuato nell'art. 7, i contratti
collettivi nazionali sono definiti in una apposita area di
contrattazione collettiva.
2. I contratti collettivi nazionali riguardanti il personale della
dirigenza medica e veterinaria di cui al comma 1 sono stipulati:
a) per la parte pubblica:
- dall'Agenzia di cui all'art. 50 del decreto legislativo n.
29/1993;
b) per la parte sindacale:
- dalle organizzazioni sindacali del personale medico e
veterinario maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Art. 13.
Norme finali
1. La determinazione dei comparti di contrattazione collettiva del
pubblico impiego, di cui al presente regolamento, non esclude la
possibilità che in sede contrattuale siano adottate apposite
disposizioni riguardanti settori specifici, al fine di tener conto
delle differenze funzionali interne al singolo comparto (quali, in
particolare, quella degli organi di coordinamento e di indirizzo,
quelle dell'istruzione, quelle degli enti autonomi e del personale
regionale).
2. Allo scopo di adeguare le previsioni del presente regolamento
alle esigenze che emergeranno nella contrattazione collettiva, oltre
che alle successive modificazioni normative, la definizione dei
comparti è sottoposta a verifica ed a completamento. In particolare,
saranno in oggetto di revisione:
a) il comparto delle aziende e delle amministrazioni dello Stato
ad ordinamento autonomo, in ragione dell'eventuale ridimensionamento
del comparto stesso;
b) la collocazione dei segretari comunali e provinciali, fermo,
restando il riconoscimento della loro specifica posizione funzionale,
in seguito al riordinamento previsto dell'art. 52, comma 2, della
legge 8 giugno 1990, n. 142;
c) il comparto delle regioni e delle autonomie locali, dopo la
conclusione del primo contratto collettivo nazionale per quanto
attiene al personale dipendente dalle regioni a statuto ordinario e
dagli enti regionali, in armonia con i principi della sentenza della
Corte costituzionale del 30 luglio 1993, n. 359 e dopo le
modificazioni apportate alle disposizioni del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, dai decreti legislativi 10 novembre 1993, n.
470, e 23 dicembre 1993, n. 546;
d) il comparto scuola e la collocazione del relativo personale,
ivi compresi gli ispettori tecnici, ad avvenuta riforma delle
istituzioni scolastiche.
3. Per il personale dipendente, rientrante nell'ambito di
applicazione di ciascun comparto di contrattazione collettiva, si
intendono le persone che, pur inquadrate nei ruoli organici di altre
amministrazioni pubbliche comprese in diverso comparto, prestino
stabilmente, funzionalmente ed esclusivamente la loro attività
lavorativa in amministrazioni pubbliche comprese in altro comparto -
ivi incluso quello assegnato con carattere di continuità -, fatta
eccezione per le posizioni di comando o di fuori ruolo.

Art. 14.
Entrata in vigore
1. Il presente regolamento entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Roma, 30 dicembre 1993
Il Ministro per la funzione pubblica
per delega del Presidente
del Consiglio dei Ministri
CASSESE
Visto, il Guardasigilli: CONSO
Registrato alla Corte dei conti l'11 febbraio 1994
Atti di Governo, registro n. 90, foglio n. 8