4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 17 del 27-2-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 29 marzo 2001)
Avviso pubblico per la copertura di un posto di dirigente sanitario - responsabile di struttura complessa - direttore di U.O. di odontoiatria - area di odontoiatria presso l'unita' locale socio-sanitaria n. 10 "Veneto Orientale" di San Dona' di Piave. (GU n.17 del 27-02-2001)

In esecuzione del provvedimento del dirigente del servizio
personale n. 98 del 31 gennaio 2001, è indetto avviso pubblico di
dirigente sanitario - Responsabile di struttura complessa o direttore
di U.O. di odontoiatria - area di odontoiatria, presso l'Unità
locale socio-sanitaria n. 10 "Veneto Orientale", San Donà di Piave.
Con incarico, a rapporto esclusivo, di direzione dell'unità
operativa di odontoiatria dei Presidi ospedalieri di Jesolo/San Donà
di Piave; da conferire ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli interessati.
L'incarico ha durata quinquennale, dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile.
Come previsto dal punto 1, art. 7 del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni,
vengono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti generali per l'ammissione:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalla leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, della legge
n. 127/1997 la partecipazione a concorsi/avvisi indetti da pubbliche
amministrazioni non è soggetta a limiti di età. L'incarico,
tuttavia, non potrà essere conferito qualora il candidato, allo
scadere del termine dei cinque anni, abbia un'età superiore a quella
prevista dalle vigenti norme in materia di collocamento in
quiescenza;
c) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura dell'Unità locale socio-sanitaria,
prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni o dagli istituti, ospedali ed enti di cui
agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica.

Requisiti specifici per l'ammissione:

a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi e degli
odontoiatri, attestata da certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione all'albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione, fermo restando l'obbligo di iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di
dieci anni nella disciplina (l'anzianità di servizio utile deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche o presso altri
istituti od enti previsti dall'art. 10 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997);
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997. Fino all'emanazione dei provvedimenti di
cui all'art. 6, comma 1, del decreto medesimo, per l'incarico di
secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito della
specifica attività professionale.
In particolare, i contenuti del curriculum professionale,
valutati ai fini dell'accertamento della idoneità dei candidati,
concernono le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
5) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
7) alla produzione scientifica, strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
Tale attestato deve essere conseguito dall'incaricato entro un
anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo
corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484
(1o febbraio 1998), coloro che sono in possesso dell'idoneità
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere
all'incarico nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando di concorso.

Presentazione delle domande.

Le domande di ammissione, redatte su carta semplice ed
indirizzate al direttore generale dell'U.L.S.S. n. 10 di S. Donà di
Piave, devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 12 del
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, al protocollo
generale dell'U.L.S.S. n. 10 "Veneto Orientale", Piazza De Gasperi 5,
30027 San Donà di Piave (Venezia). Qualora detto giorno sia festivo,
o un sabato, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto. Non saranno considerate prodotte in
tempo utile le domande che pervengano dopo il termine sopra indicato,
qualunque sia la causa del ritardato arrivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare, consapevoli delle
sanzioni previste per le dichiarazioni false, ai sensi e per gli
effetti del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998:
1) il cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la
residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
5) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti presso
cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il possesso dei requisiti previste dal presente bando;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione, in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata;
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva,
comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.

Documentazione da allegare alla domanda.

Ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, modificata ed
integrata dal decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998,
sull'autocertificazione, si fa presente che il candidato può
comprovare con dichiarazioni, anche contestuali all'istanza,
sottoscritte dallo stesso e prodotte in sostituzione delle normali
certificazioni: la data e il luogo di nascita, la residenza, la
cittadinanza, il godimento dei diritti politici, lo stato di celibe,
coniugato o vedovo, la nascita del figlio, il decesso del coniuge,
dell'ascendente o del discendente, la posizione agli effetti degli
obblighi militari, l'iscrizione in albi o elenchi tenuti dalla
pubblica amministrazione, nonchè il possesso di titoli di studio,
accademici scientifici.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati o
autocertificati (per le ipotesi previste) i seguenti documenti:
1) diploma di laurea;
2) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso,
ovvero altra documentazione idonea ad attestare i requisiti specifici
alternativi;
3) iscrizione all'albo dell'ordine professionale attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria (stati di servizio,
specializzazioni, pubblicazioni, ecc.);
5) un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente;
6) ricevuta del vaglia postale comprovante l'avvenuto
versamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di L. 20.000
intestato alla Tesoreria dell'U.L.S.S. n. 10 di San Donà di Piave,
Cassa di Risparmio di Venezia - Filiale di San Donà di Piave,
precisando la causale del versamento;
7) un elenco, in carta semplice e in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato dal candidato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi dell'art. 14 della legge 4 gennaio 1968, n. 15
oppure secondo quanto previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403.
Con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di cui
all'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998 n. 403, il candidato può attestare la conformità della copia
all'originale di pubblicazioni o di altri titoli.
Tale dichiarazione può essere inserita o direttamente nella
domanda oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti sono
elencati progressivamente.
La dichiarazione deve riportare la seguente dicitura:
"Il sottoscritto
.................................................., sotto la propria
responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge n. 15/1968, per le ipotesi di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci, dichiara la conformità all'originale
dei seguenti documenti:
.....................................................................
...
La firma in calce a detta dichiarazione non necessita di
autenticazione; in tal caso, però, deve essere allegata, pena la
mancata valutazione dei titoli, la fotocopia di un documento di
identità personale in corso di validità.
La mancata presentazione della documentazione relativa ai titoli
che possono essere oggetto di valutazione da parte della commissione
(certificati di servizio, corsi di aggiornamento, partecipazione a
congressi, ecc.) non consente la valutazione stessa.
L'amministrazione si riserva la facoltà di verificare, anche a
campione, quanto dichiarato e prodotto dal candidato. Qualora dal
controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o prodotto,
il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera,
oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di
falsità in atti e di dichiarazioni mendaci.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni
siano rilasciate dal legale rappresentante dell'Ente presso cui i
servizi stessi siano stati prestati. L'attività svolta durante
l'espletamento del servizio militare dovrà essere certificata solo
ed esclusivamente dal foglio matricolare.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando, nè saranno prese in considerazione
copie di documenti non autenticate ai sensi di legge.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati c/o unità
locali socio-sanitarie e/o aziende ospedaliere deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio di anzianità.

Commissione esaminatrice e selezione.

La commissione esaminatrice è nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 13 del decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei a seguito:
a) colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) valutazione del curriculum professionale formalmente
documentato.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno
comunicate ai candidati ammessi con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, almeno quindici giorni prima della data fissata.

Trattamento dei dati personali.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Azienda ULSS 10 - Veneto Orientale - Ufficio Stato Giuridico
- per le finalità di gestione della procedura concorsuale e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali
dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della normativa
citata, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonchè alcuni diritti complementari tra cui quello di far
rettificare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonchè ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'Azienda ULSS 10 di San Donà di Piave,
titolare del trattamento.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica,
ove necessario, il consenso al trattamento dei propri dati personali,
compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'Ufficio
preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle
stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali, nonchè a cura
della commissione esaminatrice.

Conferimento dell'incarico.

Il conferimento dell'incarico sarà effettuato dal direttore
generale, sulla base del parere della suddetta commissione
esaminatrice.
L'incarico conferito, che può essere rinnovato con le modalità
previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, comporta un rapporto di
lavoro esclusivo.
Il dirigente sanitario è sottoposto a verifica triennale ed
anche al termine dell'incarico, Le verifiche concernono le attività
professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono effettuate da un
collegio tecnico, nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento. L'esito positivo delle verifiche
costituisce condizione per la conferma dell'incarico.
Il trattamento economico spettante è quello previsto dal vigente
CCNL per la dirigenza medica e veterinaria.

Norme finali.

Con la partecipazione al presente avviso è implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e prescrizioni in esso contenute.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni e relative norme di rinvio, al decreto
legislativo 19 giugno 1999 n. 229, nonchè al decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e per ricevere copia integrale del presente
bando di concorso, nonchè fac-simile di domanda, rivolgersi al
servizio personale - ufficio concorsi - Piazza De Gasperi, 5 - San
Donà di Piave - Tel. 0421/228078.
Il dirigente responsabile del servizio personale: Furlan

Allegato
Fac-simile di domanda
di ammissione all'avviso

Al direttore generale dell'Azienda
U.L.S.S. n. 10 "Veneto Orientale" -
P.zza De Gasperi, 5 - 30027 San
Donà di Piave - Venezia

Il sottoscritto , avente il seguente codice fiscale
n. ................... chiede di essere ammesso all'avviso pubblico
di "Dirigente sanitario" con incarico quinquennale di direttore
dell'unità operativa di odontoiatria dei presidi ospedalieri di
Jesolo/San Donà di Piave, con rapporto esclusivo, indetto da codesta
amministrazione con bando prot. n. ............... del
...................
Dichiara, consapevole delle sanzioni previste per le
dichiarazioni false, ai sensi e per gli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998:
a) di essere nato a il ;
b) di essere di stato civile: (figli n. .......);
c) di essere residente a
in via n. ............;
d) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
e) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
............................ (1);
f) di essere nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari:
....................................................;
g) di non aver riportato condanne penali (2);
h) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
, conseguito in data presso ;
i) di essere in possesso del seguente diploma di
specializzazione conseguito in data
presso e della durate legale di anni ;
j) di essere iscritto/a all'albo dell'ordine dei medici
chirurghi e degli odontoiatri di al n. ;
k) di aver/non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni (3);
l) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni.
Il sottoscritto autorizza, inoltre, ai sensi dell'art. 10 della
legge 31 dicembre 1996 n. 675, l'amministrazione dell'U.L.S.S. n. 10
- Veneto Orientale al trattamento di tutti i dati personali forniti
con la presente domanda nell'ambito dello svolgimento del concorso,
secondo le modalità espresse nel bando.
Chiede, infine, che ogni comunicazione relativa al presente
avviso venga fatta al seguente indirizzo:
sig. via n. .......
(cap. comune provincia (....) Tel.

Data ..............
Firma ..........
1) in caso positivo specificare di quale comune; in caso negativo
indicare il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime.
2) in caso affermativo indicare quali.
3) in caso affermativo, specificare la qualifica, i periodi e gli
eventuali motivi di cessazione.