4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 25 del 31-3-2006
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SARDEGNA
REGIONE SARDEGNA
CONCORSO (scad. 2 maggio 2006)
Riapertura dei termini e rettifica dell'avviso di selezione pubblica per un incarico di dirigente medico responsabile di struttura complessa nella disciplina di radiodiagnostica, presso azienda unita' sanitaria locale n. 7 di Carbonia. (GU n.25 del 31-03-2006)

Posti a concorso.
In esecuzione della deliberazione n. 256 del 9 febbraio 2006 sono
riaperti i termini per la presentazione delle domande di
partecipazione all'avviso pubblico per il conferimento di un incarico
di responsabile di struttura complessa nella disciplina di
radiodiagnostica.
Sono fatte salve le domande presentate dai candidati a seguito
dell'avviso pubblicato sul B.U.R.A.S. n. 22 del 25 giugno 2001 e
sulla Gazzetta Ufficiale n. 60 del 31 luglio 2001, in esecuzione
della deliberazione n. 1611/2001, se prodotte nei termini e nelle
forme indicati nel suddetto bando e se contenenti idonee
certificazioni provanti il possesso dei requisiti richiesti dallo
stesso, con la possibilità di integrare la documentazione in tale
occasione allegata.
Le rettifiche rispetto al precedente bando riguardano
sostanzialmente: 1) la sostituzione, nel paragrafo «domande di
ammissione», della dicitura «... a quello della data di pubblicazione
dell'estratto del presente avviso sulla 4ª serie speciale della
Gazzetta Ufficiale della Repubblica», con la seguente dicitura «... a
quello della data di pubblicazione del presente avviso sulla 4ª serie
speciale della Gazzetta Ufficiale della Repubblica»; 2) i riferimenti
alla nuova disciplina sul trattamento dei dati personali (d.lgs. n.
196/2003); 3) i nuovi fac-simile di domanda e di dichiarazione
sostitutive ex d.P.R. n. 445/2000.
1) Requisiti per l'ammissione.
Possono partecipare all'avviso gli aspiranti all'incarico
dell'uno o dell'altro sesso (legge n. 125/1991, art. 4) in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di una dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, è effettuato a cura della U.S.L. prima dell'immissione in
servizio. Il personale dipendente delle PP.AA. ed il personale
dipendente degli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
c) iscrizione all'ordine dei medici, attestato da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo professionale in uno
dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
d) anzianità di servizio di, sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'avviso o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina oggetto della selezione. (La specializzazione è comunque
richiesta per la disciplina di radiodiagnostica). L'anzianità di
servizio di cui sopra deve essere maturata presso amministrazioni
pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico,
istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici
sperimentali salvo quanto previsto dagli art. 11, 12 13 del
regolamento.
Le discipline equipollenti sono quelle previste dal decreto del
Ministero della sanità 30 gennaio 1998 come modificate dal Ministero
della sanità 22 gennaio 1999.
Per le specializzazioni in medicina e chirurgia, non ricomprese
negli elenchi formati ed aggiornati ai sensi degli art. 1, comma 2 e
8, comma 1, del decreto legislativo n. 257/1991, si richiama quanto
previsto dall'art. 10, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali, o le qualifiche attribuite, le discpline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
È valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico
del decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54;
e) il candidato, al quale verrà conferito l'incarico di
responsabile di struttura complessa cui alla presente procedura, ha
l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale, di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del
primo corso utile, attivato dalla Regione successivamente al
conferimento dell'incarico, determinerà la decadenza dall'incarico
stesso, così come stabilito dall'art. 13 del decreto legislativo n.
229/1999;
f) curriculum formativo e professionale ai sensi dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 in cui sia
documentata una specifica attività professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art, 6 dello stesso decreto. Fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine ultimo per la presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti sopraindicati è effettuato
dalla commissione esaminatrice di cui all'art. 15, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/1992 come sostituito dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999.
A norma dell'art. 7 del punto 1 del decreto legislativo n.
29/1993, e successive modifiche ed integrazioni, è garantita la
parità e la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Non possono partecipare coloro che siano esclusi dall'elettorato
attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso la pubblica amministrazione.
2) Domande di ammissione.
La domanda di ammissione sottoscritta dal candidato, redatta in
carta semplice, indirizzata al direttore generale dell'azienda U.S.L.
n. 7 di Carbonia - Servizio gestione del personale, dovrà pervenire
al protocollo generale dell'Azienda U.S.L. in via Dalmazia a Carbonia
(09013), entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal
giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno succcessivo non festivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine indicato. A tal fine farà fede il timbro dell'ufficio
postale accettante.
Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, le
domande e i documenti per la partecipazione ai concorso non sono
soggetti all'imposta di bollo.
Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilità ed a pena di esclusione dall'avviso:
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio posseduti ed il possesso degli altri
requisiti specifici per l'ammissione;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
limitatamente ai concorrenti di sesso maschile;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
9) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere
fatta ogni necessaria comunicazione ed l'eventuale recapito
telefonico.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di
effetto.
È motivo di esclusione dalla selezione la presentazione di
istanze non sottoscritte dal candidato o non correttamente compilate
ed in particolare prive in tutto o in parte delle dichiarazioni
obbligatorie di cui sopra ancorchè non surrogate da apposita
documentazione allegata alla domanda. Verranno comunque escluse le
domande presentate oltre il termine di scadenza previsto per
l'avviso.
L'azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito, forza maggiore.
3) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione devono essere allegati i seguenti
documenti:
a) certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici per l'attribuzione dell'incarico previsti ai punti c) e d)
di cui al punto 1) del presente avviso, rilasciate dalle competenti
autorità, mediante la produzione di idoneo documento o
certificazione sostitutiva;
b) un curriculum formativo e professionale redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente. Tale curriculum dovrà
essere documentato con riferimento all'attività professionale, di
studio, direzionale e organizzativa svolta con riferimento a:
b) 1. alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) 2. alla posizione funzionale del candidato nelle strutture
ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione significando che
nei certificati di servizio, devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
periodi di attività;
b) 3. alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al n. 3 della
lettera b), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000;
c) il possesso della specializzazione nella disciplina o in
disciplina equipollente qualora costituisca, unitamente al servizio,
requisito di ammissione alla selezione;
d) un elenco in carta semplice, in triplice copia, datato e
firmato, dei documenti e titoli presentati;
e) tutte le le certificazioni relative ai titoli che i
candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della
formazione del parere e della valutazione del curriculum da parte
della commissione.
Il candidato può comprovare il possesso dei titoli facoltativi e
obbligatori richiesti per l'ammissione alla selezione con
dichiarazioni sostitutive da produrre contestualmente alla domanda di
partecipazione.
Tali dichiarazioni per le quali non è richiesta autentica di
firma possono essere rese per fatti, stati e qualità personali
previsti dal d.P.R. n. 445/2000.
Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere
tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione cui si riferiscono.
La mancanza, anche parziale, di tali elementi, preclude la
possibilità di procedere alla valutazione.
4) Commissione e prova.
La commissione, nominata dal direttore generale, è composta dal
direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato da direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio alla individuazione
provvede il collegio dei sanitari.
La commissione predisporrà l'elenco degli idonei sulla base del
colloquio e del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documenate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e il luogo del colloquio verranno comunicati ai
concorrenti da parte della commissione esaminatrice con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento spedita almeno venti giorni
prima della data del colloquio stesso all'indirizzo indicato nella
domanda di partecipazione.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza anche se
non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno
esibire, a pena l'esclusione, un valido documento personale di
riconoscimento.
5) Conferimento dell'incarico.
La commissione esaminatrice formulerà, per ciascun candidato, un
giudizio di idoneità o di non idoneità e predisporrà (senza
pervenire nè dir ettamente nè indirettamente, alla formulazione di
una graduatoria) un elenco di candiati idonei.
L'attribuzione dell'incarico verrà effettuata dal direttore
generale con provvedimento motivato, il quale opererà la propria
scelta all'interno dell'elenco degli idonei.
L'incarico di durata da cinque a sette anni, con facoltà di
rinnovo per lo stesso periodo o per periodo più breve, dà titolo a
specifico trattamento economico oltre alla retribuzione di posizione,
secondo le modalità previste dell'art. 15 del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, come modificato dall'art. 15-ter, comma 2, del
d.lgs. n. 229/1999.
Tale incarico comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con
l'azienda U.S.L. n. 7 di Carbonia e pertanto è incompatibile con
ogni altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre
strutture pubbliche o private.
Il dirigente è sottoposto a verifica triennale ed anche a
verifica a termine dell'incarico; le verifiche concernono le
attività professionali svolte ed i risultati raggiunti e sono
effettuate da un collegio tecnico, nominato dal direttore generale e
presieduto dal direttore del dipartimento. L'esito positivo delle
verifiche costituisce condizione per la conferma degli incarichi.
Il rapporto di lavoro è costituito e regolato dal contratto
individuale da stipulare in conformità di quanto previsto dal
vigente C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria
Comparto sanità, e da ogni altra disposizione legislativa o
regolamentare ad esso compatibile.
Il contratto dovrà contenere, altresì, una clausola risolutiva
automatica in caso di mancata acquisizione, da parte del dirigente,
dell'attestato di formazione manageriale ai sensi di quanto previsto
dall'art. 13 del d.lgs. n. 229/99.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione alla
selezione non saranno restituiti agli interessati se non una volta
trascorsi i termini di eventuali ricorsi e purchè non vi siano
ricorsi, non ancora definitivamente decisi.
6) Informativa sulla privacy.
Ai sensi del d.lgs. n. 196/2003, i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso le strutture organizzative di
amministrazione del personale dell'Azienda U.S.L. n. 7 di Carbonia
per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati
presso una banca dati eventualmente automatizzata anche
successivamente all'eventuale insturazione del rapporto lavoro, per
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento ditali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
7) Modifica, sospensione o revoca dell'avviso.
L'Azienda U.S.L. si riserva la facoltà di prorogare, sospendere,
revocare o modificare il presente avviso qualora ne rilevasse la
necessità per ragioni di pubblico interesse, senza che per i
concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
8) Norme di rinvio.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso, si fa
riferimento alla normativa in vigente in materia per il personale
delle aziende U.S.L. ed in particolare al d.lgs. n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, al d.P.R. n. 484/1997, al
d.lgs. n. 196/2003, al d.P.R. n. 445/2000 ed al vigente Contratto
nazionale di lavoro.
Per informazioni rivolgersi al Servizio personale della azienda
U.S.L. n. 7 di Carbonia - Telefono 0781/6683249.

Allegato 1

Fac-simile di domanda di parteci-
pazione (da riscrivere a macchina
o in stampatello).

Al direttore generale Azienda U.S.L. n.
7 - Via Dalmazia, 83 - 09013 Carbonia

Il/La sottoscritto/a ................................. chiede di
essere ammesso/a a partecipare al pubblico avviso per l'affidamento
di un incarico di responsabile di struttura complessa di
radiodiagnostica bandito da codesta Azienda e pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 25
del 31 marzo 2006. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali
richiamate dall'art. 76 del d.P.R. n. 45/2000 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria
responsabilita':
1) di essere nato/a a ............... il .............. e di
risiedere a .................. prov. ............. di ..............
c.a.p. .......... .... tel. ...................;
2) di essere cittadino/a italiano/a ovvero specificare
l'eventuale requisito sostitutivo...........................;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune
di ........... ovvero di non essere iscritto alle liste elettorali
segnalando i motivi della non iscrizione ........................;
4) di non aver riportato condanne penali e di non essere a
conoscenza di procedimenti penali pendenti ovvero di avere riportato
le seguenti condanne penali .........................................
ovvero di essere a conoscenza dei seguenti procedimenti penali in
corso ..................................;
5) di essere nella seguente posizione agli effetti e
adempimenti degli obblighi militari..................................
;
6) di essere in possesso del diploma di Laurea in
...................... conseguito presso l'Università di
..................... in data ...........................;
7) di essere abilitato/a all'esercizio della professione;
8) di essere iscritto all'albo dell'Ordine dei medici della
provincia di ...................... al n. ..............;
9) di essere in possesso del diploma di specializzazione in
..... conseguito presso ................ di .............. in data
....................;
10) di avere maturato l'anzianità di servizio richiesta come
requisito specifico di ammissione come segue:
Ente ................ dal ................... al
.................. in qualità di dirigente medico specialista in
...................... con contratto di lavoro
.............................. (es: contratto subordinato, di
consulenza, di collaborazione ), tipologia del contratto (tempo pieno
parziale) per numero ore settimanali Ricorrono/non ricorrono le
condizioni di cui all'art. 46 del d.P.R. n. 761/79. Indicare tutti
gli altri eventuali elementi utili alla valutazione del periodo di
lavoro (es. sospensioni dello stesso ) nonchè le cause di
risoluzione del rapporto di impiego (scadenza del contratto,
dimissioni .........................................);
11) di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di avere prestato (indicando i motivi della
risoluzione) ovvero di prestare servizio presso p.a., come sotto
riportato:
P.A. ................. dal .............. al
.................. in qualità di Dirigente medico specialista in
.................... con contratto di lavoro .................. (es:
contratto subordinato, di consulenza, di collaborazione ), tipologia
del contratto ........................ (tempo pieno - parziale) per
numero ore settimanali ..................... Ricorrono/non ricorrono
le condizioni di cui all'art. 46 del d.P.R. n. 761/79. Indicare tutti
gli altri eventuali elementi utili alla valutazione del periodo di
lavoro (es. sospensioni dello stesso .....................) nonchè
le cause di risoluzione del rapporto di impiego (scadenza del
contratto, dimissioni ...........................);
12) di non essere ovvero di essere stato destituito o
dispensato dall'impiego presso pubblica amministrazione (in tal caso
indicare i motivi) ...........................................;
13) di manifestare il proprio assenso al trattamento dei dati
personali (d.lgs. n. 196/2003);
14) di accettare incondizionatamente le disposizioni del bando
di selezione;
15) che i documenti eventualmente allegati sono conformi agli
originali ai sensi degli artt. 19 e 47 del d.P.R. n. 445/2000;
16) che ogni eventuale comunicazione relativa alla selezione
deve essere fatta al seguente indirizzo:
dott. ....................... via .......................
c.a.p. ............... comune ......................... prov.
................ tel. ...............
Allega alla presente i seguenti titoli e documenti:
certificato di iscrizione al relativo albo professionale;
certificato di servizio attestante l'anzianità di servizio
richiesta;
certificato delle tipologie delle prestazioni quantitative e
qualitative svolte;
curriculum formativo-professionale;
elenco in triplice copia dei documenti e titoli presentati;
eventuale titoli e documenti, autenticati o autocertificati,
che il candidato ritenga opportuno presentare;
copia non autenticata di idoneo documento di identità (fronte
e retro) in corso di validità (ai fini della dichiarazione
sostitutiva di atto notorio).
Data........................
Firma..................

Allegato 2

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(Ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000)

Il sottoscritto ..................... nato a ....................
(prov. .......) il ............. residente in .......................
(prov. .......) via .......................... n. ........
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non
veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76
del d.P.R. n. 445/2000,

DICHIARA
(a titolo esemplificativo si riportano alcune dichiarazioni
effettuabili con la dichiarazione sostitutiva di certificazione in
quanto presenti nelle ipotesi di cui all'art. 46 d.P.R. n. 445/2000):

di avere conseguito il seguente titolo di studio
....................., in data ...................
presso.................................
oppure,
di avere partecipato al congresso (corso, seminario, ecc.)
organizzato da ........................ dal titolo
..................... in data ............, dalla durata di
............ in qualità di .........................., con esame
finale/senza esame finale.
Presa visione dell'informativa contenuta nel bando, ai sensi e
per gli effetti del d.lgs. n. 196/2003, dichiaro di autorizzare il
trattamento dei dati personali contenuti nella presente
certificazione.
Data e luogo........................
Firma......................

Allegato 3

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(Ai sensi dell'art. 47 del d.P.R. n. 445/2000)

Il sottoscritto .......................... nato a
.......................... il ............ e residente in
................ - Via ....................... consapevole delle
sanzione penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di
formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del d.P.R. n.
445/2000,

DICHIARA

(da utilizzare per certificare tutti gli stati, fatti e qualità
personali non presenti nel citato art. 46 d.P.R. n. 445/2000 - ad
esempio attività di servizio - specificando con esattezza tutti gli
elementi e dati necessari per la valutazione):

di avere svolto la seguente attività lavorativa:
Ente (pubblico o privato accreditato o non accreditato)
................. dal ...................... al
...................... in qualità di dirigente medico specialista in
................. natura del contratto ....................(contratto
di dipendenza, di consulenza, di collaborazione
......................) ............... tipologia del contratto
(tempo pieno parziale) ................ per n. ore settimanali
.............; eventuali interruzioni del rapporto di lavoro
(aspettativa senza assegni, sospensione cautelare ... ecc)
.................................; tutto ciò che si renda
necessario, nel caso concreto, per valutare correttamente il servizio
stesso............................................
Presa visione dell'informativa contenuta nel bando, ai sensi e
per gli effetti del d.lgs. n. 196/2003, dichiaro di autorizzare il
trattamento dei dati personali contenuti nella presente
dichiarazione.
Data.................
Firma...................

N.B. - La dichiarazione (debitamente sottoscritta) deve essere
presentata unitamente alla copia fotostatica non autenticata di un
documento di identità in corso di validità del dichiarante, se la
sottoscrizione non è stata effettuata in presenza del dipendente
addetto (art. 38 d.P.R. n. 445/2000).

Allegato 4

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
DI CONFORMITÀ ALL'ORIGINALE DI COPIA
(Ai sensi degli artt. 19 e 47 d.P.R. n. 445/2000)

Il sottoscritto ..................... nato a
...................... (prov. .......) il ............. e residente
in ................ (prov. .......) via .................... n.
........ consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni
non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate
dall'art. 76 del d.P.R. n. 445/2000,

DICHIARA

di essere a conoscenza del fatto che l'allegata copia (a titolo
esemplificativo, si evidenzia che con la presente dichiarazione si
può certificare la conformità all'originale di copia dei seguenti
documenti):
della pubblicazione dal titolo .................. edita da
...................... in data .................. riprodotto per
intero/estratto da pag. ............. a pag. ................ e
quindi composta di n. ....... fogli, è conforme all'originale in
possesso di .........................;
del titolo di studio ................ rilasciato da
................. in data ................. è conforme all'originale
in possesso di ........................
Presa visione dell'informativa contenuta nel bando, ai sensi e
per gli effetti del d.lgs. n. 196/2003, dichiaro di autorizzare il
trattamento dei dati personali contenuti nella presente
dichiarazione.
Data......................
Firma........................

N.B. - La dichiarazione (debitamente sottoscritta) deve essere
presentata unitamente alla copia fotostatica non autenticata di un
documento di identità in corso di validità del dichiarante, se la
sottoscrizione non è stata effettuata in presenza del dipendente
addetto (art. 38 d.P.R. n. 445/2000).