Serie Generale n. 192 del 20-8-2007
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 19 luglio 2007
Prima concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, ai sensi dell'articolo 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, in favore del personale dipendente dalla «Tiffani Group S.r.l.». (GU Serie Generale n.192 del 20-08-2007)

IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
per il Lazio
Visto l'art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296,
recante disposizioni, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali, sulla concessione o proroga, in deroga alla vigente
normativa, degli ammortizzatori stessi;
Visto, in particolare, il primo periodo del sopra indicato
comma 1190, che prevede, entro determinati limiti di spesa, la
possibilità per il Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, di
disporre, entro il 31 dicembre 2007, la concessione degli
ammortizzatori in deroga nel caso di programmi finalizzati alla
gestione di crisi occupazionali, anche con riferimento a settori
produttivi e ad aree regionali;
Visto il decreto n. 40975 del 22 maggio 2007 del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro
dell'economia e della finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del
citato art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, ad
alcune Regioni;
Visto, in particolare, l'art. 7, del predetto decreto
interministeriale, relativo alla destinazione di 9,5 milioni di euro
alla concessione o alla proroga in deroga alla vigente normativa di
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria, di
mobilità, di disoccupazione speciale ai lavoratori delle imprese
ubicate nella regione Lazio, che non possono ricorrere agli
ammortizzatori, ai sensi della normativa a regime, per l'attuazione
di determinati programmi;
Considerato quanto convenuto, nell'accordo governativo del 19 marzo
2007, dal Sottosegretario al Ministero del lavoro e della previdenza
sociale Rosa Rinaldi e dall'assessore al lavoro, alle pari
opportunità e politiche giovanili della regione Lazio Alessandra
Tibaldi;
Visto l'accordo quadro sottoscritto in data 20 aprile 2007, presso
la regione Lazio, dai rappresentanti della regione Lazio, della
Società Italia Lavoro e delle parti sociali;
Vista la nota della direzione generale degli ammortizzatori sociali
e degli incentivi all'occupazione prot. 14/0006658 del 20 giugno
2007;
Visto l'accordo sottoscritto presso la regione Lazio - Assessorato
lavoro, pari opportunità e politiche giovanili, in data 16 gennaio
2007, tra la regione stessa e le parti sociali, relativo alla Tiffani
Group S.r.l. e letti, in particolare, le considerazioni in premessa
ed il dispositivo;
Considerato che nel verbale del suddetto accordo del 16 gennaio
2007, la regione Lazio esprime parere favorevole al riconoscimento
per la Tiffani Group S.r.l. della concessione del trattamento di CIGS
in deroga, per un numero massimo pari a 30 dipendenti;
Vista l'istanza di prima concessione del trattamento straordinario
di integrazione salariale in deroga alla vigente normativa, datata
20 febbraio 2007 e pervenuta il 21 febbraio 2007;
Vista la documentazione consegnata all'ispettore del lavoro
incaricato degli accertamenti di rito e pervenuta in allegato alla
relazione ispettiva, in data 2 luglio 2007, e, in particolare, la
scheda 1/A, da cui risulta anche il dettaglio mensile delle
sospensioni;
Considerata l'ulteriore documentazione trasmessa in data 10 luglio
2007 e pervenuta in data 11 luglio 2007, nonchè la «scheda 1/A» e la
«scheda preliminare per concessione CIGS in deroga 2007», pervenute
in data 17 luglio 2007, correttive ed integrative di altre
precedentemente inviate;
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la prima concessione
del trattamento di integrazione salariale, in deroga alla vigente
normativa, in favore dei lavoratori interessati:
Decreta:
Art. 1.
Ai sensi dell'art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n.
296, è autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in deroga alla normativa vigente, definita
nell'accordo intervenuto presso la regione Lazio in data 16 gennaio
2007, in favore del personale della Tiffani Group S.r.l., in forza
presso l'unità aziendale sita in Castel Sant'Elia (Viterbo) - via
Civitacastellana snc, per un massimo di 30 lavoratori, compresi
nell'allegato elenco che costituisce parte integrante del presente
provvedimento, per il periodo dal 1° gennaio 2007 al 31 dicembre
2007, con pagamento diretto ai lavoratori da parte dell'INPS.

Art. 2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), ai fini
dell'effettiva erogazione dei trattamenti di cui all'art. 1, è
tenuto alla verifica delle singole posizioni individuali dei
lavoratori interessati, finalizzata, in particolare, all'accertamento
del contratto a tempo indeterminato, dell'anzianità superiore ai
novanta giorni alla data di richiesta del trattamento, della
qualifica di operaio, impiegato, quadro e del rispetto
dell'incumulabilità con altre prestazioni previdenziali ed
assistenziali connesse alla sospensione dell'attività lavorativa con
oneri a carico di altro ente statale.

Art. 3.
La società predetta è tenuta all'immediata trasmissione
all'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) dell'elenco
nominativo dettagliato dei dipendenti ai quali erogare il
trattamento, composto da un massimo di trenta lavoratori, ed a
comunicare mensilmente all'Istituto nazionale della previdenza
sociale (INPS) le eventuali variazioni all'elenco nominativo dei
lavoratori interessati.

Art. 4.
1. La società predetta, inoltre, ai sensi del punto 6)
dell'accordo governativo del 19 marzo 2007, dovrà comunicare
mensilmente sugli appositi modelli, alla sede INPS territorialmente
competente, ad Italia Lavoro S.p.a., alla direzione regionale del
lavoro per il Lazio ed alla regione Lazio l'elenco dei lavoratori che
hanno beneficiato dell'intervento e, per ogni lavoratore, il periodo
e le ore di effettivo utilizzo della CIGS.
2. Ai fini del necessario monitoraggio sistematico e periodico, la
società provvederà, altresì, agli adempimenti di cui al successivo
art. 6, comma 4.

Art. 5.
Gli interventi disposti dall'art. 1 sono autorizzati nei limiti
delle disponibilità finanziarie di cui all'art. 7 del decreto
interministeriale n. 40975 del 22 maggio 2007.

Art. 6.
1. Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie
di cui al precedente art. 5, l'INPS, Italia Lavoro S.p.a., la
direzione regionale del lavoro per il Lazio e la regione Lazio
cureranno il costante monitoraggio della spesa complessiva,
assicurando un'efficace gestione dei flussi informativi.
2. In particolare, l'INPS, ai fini predetti, è tenuto a
controllare mensilmente i flussi di spesa afferenti all'avvenuta
erogazione delle prestazioni di cui al presente provvedimento e a
darne riscontro al Ministro del lavoro e della previdenza sociale e
al Ministro dell'economia e delle finanze, nonchè alla direzione
generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all'occupazione del
Ministero del lavoro e della previdenza sociale - Divisione IV, alla
direzione regionale del lavoro per il Lazio, ad Italia Lavoro S.p.a.
ed alla regione Lazio - Assessorato lavoro, pari opportunità e
politiche giovanili.
3. Sempre ai fini sopraindicati, Italia Lavoro S.p.a., quale
incaricata della specifica funzione di controllo dei flussi di spesa,
utilizzando tutte le informazioni acquisite nel corso della sua
attività, anche tramite relazioni con il referente dell'azienda,
proseguirà la sua opera di costante assistenza tecnica al Ministero
del lavoro e della previdenza sociale, direzione generale degli
ammortizzatori sociali e direzione regionale del lavoro per il Lazio.
4. L'azienda, almeno con la cadenza trimestrale prevista dalla
richiamata nota prot. n. 14/0006658 del 20 giugno 2007 della
direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi
all'occupazione o, quando necessario, su richiesta, fornirà ad
Italia Lavoro S.p.a. le informazioni relative all'effettivo utilizzo
della CIGS autorizzata, utilizzando i format preposti, inviandone
copia, per conoscenza, anche agli altri soggetti di cui al
comma seguente.
5. Sarà cura di Italia Lavoro S.p.a. sia monitorare il bacino di
lavoratori effettivamente percettori di CIGS in deroga ed aggiornare
la stima della spesa sia restituire ai diversi attori coinvolti, con
particolare riferimento all'INPS, ma anche alla direzione generale
degli ammortizzatori sociali e incentivi all'occupazione, alla
direzione regionale del lavoro per il Lazio ed alla regione Lazio,
tutte le informazioni rilevate in forma aggregata, al fine di
garantire il costante aggiornamento in merito all'andamento della
spesa medesima.

Art. 7.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 19 luglio 2007
Il direttore regionale: Buonomo