4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 59 del 27-7-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE CALABRIA
REGIONE CALABRIA
CONCORSO (scad. 26 agosto 2004)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per un posto di direttore del servizio farmaceutico territoriale - Profilo professionale: farmacisti - Area: farmacia - Disciplina: farmaceutica territoriale, presso l'azienda sanitaria locale n. 11 di Reggio Calabria. (GU n.59 del 27-07-2004)

In esecuzione della deliberazione n. 199 del 24 giugno 2004 è
indetto avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale
per un posto di farmacista dirigente con incarico di direzione di
struttura complessa presso il servizio farmaceutico territoriale -
Disciplina: farmaceutica territoriale, mediante selezione da
espletarsi in conformità alle disposizioni dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e s.i.m. ed ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Sono garantite la parità e le pari opportunità tra uomini e
donne sia per l'accesso al lavoro che per il trattamento sul lavoro.

Requisiti di ammissione.

Possono partecipare alla selezione i candidati che siano in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione:
requisiti generali: i requisiti generali per l'ammissione alla
selezione, in conformità a quanto previsto dall'art. 1 del
regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale
dirigenziale del servizio sanitario nazionale di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, sono i
seguenti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza di uno dei paesi membri
dell'Unione europea;
2) idoneità fisica all'impiego, l'accertamento
dell'idoneità fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'azienda
U.S.L., prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente di
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente degli istituti,
ospedali ed enti di cui agli art. 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica;
3) titolo di studio richiesto per l'accesso alla relativa
carriera: laurea in farmacia;
4) iscrizione all'albo professionale per l'esercizio
professionale.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità non sanabile.
Requisiti specifici: i requisiti specifici per l'ammissione alla
selezione, ai sensi del combinato disposto dell'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni,
e dell'art. 5 del regolamento recante la determinazione dei criteri
per l'accesso alla direzione sanitaria aziendale e dei requisiti e
dei criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale per il
personale del ruolo sanitario del servizio sanitario nazionale di cui
al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
sono i seguenti:
iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore ai sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di ruolo e non
di ruolo deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, e sarà valutata secondo
i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12 e 13, dello stesso
decreto;
curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del predetto decreto;
attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, gli incarichi saranno
attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di
acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero
nel primo corso utile (art. 15, comma 4, del predetto decreto del
Presidente della Repubblica). Il mancato superamento del primo corso
determina la decadenza dall'incarico stesso (art. 15, comma 8,
decreto legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni ed
integrazioni).
I requisiti generali e specifici di ammissione alla selezione
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
nel presente avviso per la presentazione delle relative domande.
Non possono essere ammessi alla selezione di cui al presente
avviso coloro che avranno raggiunto il sessantesimo anno di età alla
data di pubblicazione del bando medesimo in quanto, tenuto conto dei
limiti di età per il collocamento in pensione dei dipendenti e della
durata quinquennale dell'incarico, quest'ultimo non potrà essere
conferito il requisito relativo al limite massimo di età dovrà
essere posseduto alla data della pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Domanda di ammissione.

Contenuto e forma: la domanda di ammissione all'avviso deve
essere scritta in modo chiaro e assolutamente leggibile,
possibilmente a macchina ovvero in stampatello, redatta in carta
semplice, debitamente firmata in calce, al presente avviso.
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dall'avviso.
Ai sensi della legge n. 127/1997, si prescinde all'autenticazione
della sottoscrizione in calce all'istanza di partecipazione
all'avviso pubblico.
Ai sensi dell'art. 1, primo comma della legge 23 agosto 1988,
n. 370, la domanda non è soggetta all'imposta di bollo.
La domanda deve essere indirizzata al direttore generale
dell'A.S.L. n. 11 di R.C. via S. Anna 2° tronco n. 18/D - 89100
Reggio Calabria - e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, entro il termine perentorio di trenta giorni
decorrente dalla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -, a pena
di esclusione.
A tal fine farà fede il timbro a data apposto dall'ufficio
postale di spedizione.
Qualora il termine di presentazione della domanda venga a scadere
in un giorno, festivo detto termine si intende di diritto prorogato
al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
Resta esclusa qualsiasi diversa forma di presentazione o di
trasmissione della domanda pena l'esclusione dalla selezione.
Non saranno in ogni caso considerate valide le domande spedite
dopo il termine di scadenza predetto.
Tutti i titoli ed ogni altra documentazione eventualmente spedite
a parte a mezzo di raccomandata con a.r. saranno prese in
considerazione solo se spedite entro il termine utile per la
presentazione della domanda stessa. Ai sensi dell'art. 4, comma 4,
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487
l'azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato ovvero da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore, o altre cause non imputabili
a colpa dell'azienda stessa.
Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati,
oltre a manifestare la volontà di partecipare all'avviso devono
dichiarare sotto la propria responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri
stati membri dell'Unione europea, indicando quale;
3) il comune d'iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime,
4) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
5) il non avere riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne penali riportate, indicando gli estremi delle relative
sentenze, nonchè gli eventuali procedimenti penali pendenti ovvero
il non avere procedimenti penali pendenti;
6) i titoli di studio posseduti;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) le condizioni che danno diritto alla precedenza e/o alla
preferenza in caso di parità di punteggio;
9) la richiesta di eventuali benefici in qualità di portatore
di handicap specificando l'eventuale ausilio necessario in relazione
al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi
aggiuntivi da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura pubblica competente per territorio, ai
sensi degli articoli 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104/1992;
10) l'indirizzo e il recapito telefonico presso il quale deve,
ad ogni effetto, essere fatta ogni eventuale comunicazione relativa
all'avviso. Qualunque variazione dovrà essere tempestivamente
comunicata. In caso di mancata indicazione vale la residenza
indicata.
La dichiarazione del proprio consenso affinchè i dati personali
possono essere trattati nel rispetto della legge n. 675/1996 per gli
adempimenti connessi al procedimento dell'avviso.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
hanno valore di autocertificazione, l'azienda si riserva la facoltà
di procedere ad idonei controlli e nel caso di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci il dichiarante incorrerà nelle sanzioni penali
previste e decadrà da ogni beneficio eventualmente conseguente al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

Documentazione da allegare alla domanda.

Alla domanda di ammissione all'avviso, ovvero entro gli stessi
termini i candidati devono allegare in carta semplice, oltre tutte le
documentazioni comprovanti il possesso dei sopraindicati requisiti
specifici i seguenti atti:
1) certificato di iscrizione all'albo professionale attestato
in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso;
2) tutte le certificazioni in originale o in copia autentica,
relative ai titoli ritenuti utili dai candidati ai fini della
valutazione della commissione;
3) un curriculum formativo e professionale in carta semplice,
datato, firmato e debitamente documentato, con riferimento sia
all'attività lavorativa correlata alla disciplina sia all'attività
professionale, di ricerca scientifica e di studio, il tutto indicando
le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le date iniziali
e terminali, le sedi o le unità operative in cui tali attività sono
prestate (art. 8 decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997);
4) le eventuali pubblicazioni scientifiche prodotte in stampa
originale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998 ovvero in semplici fotocopie,
conformi agli originali, firmate e dichiarate dal candidato. I lavori
in corso di stampa saranno presi in considerazione soltanto se
accompagnati dalla lettera di accettazione dell'editore, in originale
o in copia autenticata nei modi di legge in luogo di tale lettera, da
una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà con la quale il
candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettati per la
pubblicazione. Tale dichiarazione dovrà essere accompagnata da una
fotocopia di un documento d'identità e dovrà indicare con esattezza
il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la data di
accettazione nonchè il nome della rivista scientifica nella quale il
lavoro stesso sarà pubblicato. Non saranno presi in considerazione
lavori ciclostilati, dattiloscritti o manoscritti. Per i lavori
stampati all'estero deve risultare la data e il luogo di
pubblicazione.
5) l'opzione per l'attività libero professionale intramuraria
(ex art. 72, comma 4, della legge n. 448/1998);
6) elenco in triplice copia e in carta semplice, dei documenti,
delle pubblicazioni e dei titoli allegati alla domanda.
Non si terrà conto dei titoli elencati ma non allegati alla
domanda.
Saranno valutati solo i titoli prodotti in originale o in copia
autenticata ovvero ai sensi del testo unico n. 445/2000.

Modalità di selezione.

Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale:
la commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale,
di cui all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni, accerta l'idoneità dei
candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale;
il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
i contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini del
comma 1, concernono le attività professionali, di studio, di
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
d) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica;
i contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del Testo unico n. 445/2000;
prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificità proprie del posto da ricoprire. La
commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneità del candidato all'incarico;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
la commissione provvederà, con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, o mediante telegramma, a convocare i candidati
ammessi per l'effettuazione del colloquio.

Conferimento dell'incarico.

L'incarico viene conferito dal direttore generale, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, con
provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli idonei
predisposto dalla commissione.