4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 19 del 7-3-2003
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE BASILICATA
REGIONE BASILICATA
CONCORSO (scad. 27 marzo 2003)
Nomina dell'amministratore unico del Centro di riferimento oncologico regionale di Basilicata (C.R.O.B.) di Rionero in Vulture. (GU n.19 del 07-03-2003)

Art. 1.
Ai sensi e per gli effetti degli art. 3 e art. 3-bis del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni e
integrazioni, come aggiornato dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, richiamato dal primo comma dell'art. 9 della legge regionale
31 ottobre 2001, n. 39 a cui è fatto espresso rinvio dalla legge
regionale 4 febbraio 2002, n. 7, la regione Basilicata indice
pubblico avviso per il conferimento dell'incarico di amministratore
unico del Centro di Riferimento Oncologico Regionale di Basilicata
(C.R.O.B.) di Rionero in Vulture (Potenza).

Art. 2.
Per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1. diploma di laurea;
2. esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolte
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
3. cittadinanza italiana;
4. godimento dei diritti politici: non possono accedere alla
selezione coloro che sono esclusi dall'elettorato politico attivo e
coloro che sono stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione;
5. non trovarsi nelle condizioni previste dall'art, 3, commi 9
e 11 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e sue
successive modificazioni e integrazioni.

Art. 3.
La domanda di ammissione alla selezione, per il conferimento
dell'incarico di cui all'art. 1, diretta al Presidente della giunta
regionale di Basilicata, redatta in carta semplice, deve essere
presentata direttamente nelle ore di ufficio o fatta pervenire a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Dipartimento
sicurezza e solidarietà sociale - direzione generale - via Anzio
n. 75 - Potenza, entro il termine perentorio di venti giorni dalla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4a serie speciale; se tale termine scade
in giorno festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita,
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante.
In caso di trasmissione della domanda a mezzo posta,
l'amministrazione regionale non assume responsabilità per eventuali
dispersioni, ritardi o disguidi non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.

Art. 4.
Nella domanda di partecipazione alla selezione, sotto la propria
responsabilità civile e penale cui può andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci, il candidato deve dichiarare:
1. il nome e cognome;
2. il luogo e la data di nascita;
3. ii codice fiscale;
4. il luogo di residenza;
5. il diploma di laurea posseduto;
6. il possesso di esperienza almeno quinquennale di direzione
tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o
private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
7. il possesso della cittadinanza italiana;
8. il comune nelle cui liste elettorali sia iscritto, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
9. di non essere stato destituito dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
10. di non trovarsi in alcuna delle condizioni di
incompatibilità di cui al comma 9, dell'art. 3 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e sue successive modificazioni,
e non rientrare nella fattispecie di cui al comma 11, dello stesso
art. 3 del predetto decreto legislativo;
11. il luogo ove l'aspirante desidera che eventuali
comunicazioni relative alla selezione gli vengano trasmesse; in
assenza di dichiarazione le comunicazioni verranno inviate al luogo
di residenza.
Non verranno prese in considerazione le domande mancanti anche di
una sola delle dichiarazioni di cui ai numeri 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
9 e 10.
La firma in calce alla domanda deve essere resa,
dall'interessato, in forma leggibile e per esteso e non necessita di
autentica; alla domanda deve essere allegata copia in carta semplice
d un documento di riconoscimento in corso di validità, tra quelli
riconosciuti dalla legge, così come previsto dal decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5.
Alla domanda devono essere allegati, in carta semplice, i
seguenti documenti:
1. dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, ai sensi
dell'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, con la quale si
dichiara di non incorrere in alcuna causa di incompatibilità di cui
al comma 9, dell'art. 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502 e successive modificazioni, e di non rientrare nelle fattispecie
di cui al comma 11, dello stesso art. 3 del predetto decreto
legislativo;
2. dichiarazione sostitutiva di diploma di laurea;
3. dichiarazione sostitutiva di certificazione comprovante
l'esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private, in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilità delle risorse umane tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso;
4. un curriculum professionale del candidato, datato e firmato,
relativo alle attività professionali, direzionali-organizzative
svolte e ai titoli di studio, professionali e culturali posseduti,
nonchè contenente ogni altro elemento ritenuto dal candidato
essenziale e utile ai fini del bando.
I dati, gli stati, i fatti e i titoli richiamati ai precedenti
punti 1, 2, 3 e 4, oltre che essere auto certificati con le modalità
e nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente, con
particolare riferimento al decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, potranno essere documentati con certificati
e/o copie di essi in regola con le norme vigenti sul bollo e sulla
durata di validità, se il candidato ritenga opportuno avvalersene.
La mancata presentazione anche di uno dei documenti di cui ai
numeri 1, 2, 3 e 4 del presente articolo comporta l'esclusione del
candidato dalla selezione.
I titoli e i documenti allegati alla domanda di partecipazione,
comprese le pubblicazioni, devono essere numerati ed elencati in un
apposito elenco dattiloscritto. redatto in carta semplice, datato e
firmato.
I predetti documenti potranno essere sottoposti a verifiche e a
controlli da parte dell'amministrazione regionale.

Art. 6.
Il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 è accertato da una
apposita commissione nominata dalla giunta regionale, la quale avrà
cura altresì di verificare la conformità della domanda e degli
allegati ai contenuti ed alle modalità di inoltro di cui
rispettivamente agli articoli 4 e 5.

Art. 7.
Il provvedimento di nomina viene adottato con decreto del
presidente della giunta, su conforme deliberazione della giunta
regionale, con riferimento ai criteri fissati dall'art. 3-bis del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche
ed integrazioni, come innovato dal decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229, così come recepiti con la legge regionale 31 ottobre
2001, n. 39.
L'incarico di amministratore unico determina un rapporto di
lavoro esclusivo e a tempo pieno, regolato da contratto di diritto
privato, di durata pari a tre anni, rinnovabile, stipulato in
osservanza alle norme del titolo terzo del libro quinto del codice
civile.
I contenuti del contratto ed il trattamento economico annuo da
attribuire all'amministratore unico sono determinati a norma del
decreto dei Presidente del Consiglio dei Ministri 19 luglio 1995,
n. 502 (come modificato e integrato dal decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 31 maggio 2001 n. 319) e dell'art. 3-bis del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche
ed integrazioni, come innovato dal decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229.

Art. 8.
L'amministrazione, a suo insindacabile giudizio, si riserva la
facoltà di revocare o modificare in tutto od in parte il presente
avviso di selezione, qualora ne rilevasse l'opportunità per ragioni
di pubblico interesse, senza che per questo i candidati possano
vantare diritti nei confronti della Regione Basilicata.
Del pari, qualora non si pervenisse alla definizione di nuove
sperimentazioni gestionali o di rinnovo della sperimentazione
gestionale di cui alle leggi regionali 8 luglio 1997, n. 32 e
8 settembre 1998, n. 30 (così come previste dalla legge regionale
4 febbraio 2003, n. 7 art. 16) l'amministrazione si riserva la
facoltà di non procedere al conferimento dell'incarico di
amministratore unico ovvero di revocare l'incarico eventualmente già
conferito che resta subordinato, di diritto, alla sussistenza delle
predette condizioni.
Per quanto non contemplato nel presente avviso, si fa rinvio alle
norme di carattere generale vigenti in materia.
Il presidente: Bubbico