4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 55 del 13-7-2001
ENTI PUBBLICI STATALI
AUTORITA' PER L' ENERGIA ELETTRICA E IL GAS
AUTORITA' PER L' ENERGIA ELETTRICA E IL GAS
CONCORSO (scad. 13 agosto 2001)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione in prova di due direttori aggiunti nel ruolo della carriera dei dirigenti dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas. (GU n.55 del 13-07-2001)

Art. 1.

Posti messi a concorso

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione in prova di due direttori aggiunti nel ruolo della
carriera dei dirigenti dell'Autorità per l'energia elettrica e il
gas (di seguito: l'Autorita) per i seguenti profili:
A-1 esperto in materia di ricerca e analisi normativa tecnica
ed economica e di organizzazione e diffusione dell'informazione per
l'attività istituzionale dell'Autorità;
A-2 esperto in materia di regolazione tariffaria, di verifica e
controllo, di promozione della concorrenza e di sorveglianza del
mercato con particolare riferimento ai servizi di pubblica utilità
del settore del gas.
I posti sono disponibili presso la sede di Milano dell'Autorità.

Art. 2.

Requisiti

Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
A) diploma di laurea in discipline giuridiche, economiche o
sociali o di titolo equivalente conseguito all'estero o di titolo
estero conseguito in Italia, riconosciuto equipollente ai fini della
partecipazione ai pubblici concorsi;
B) un'esperienza nei campi di interesse per l'attività
istituzionale dell'Autorità maturata:
B.1 svolgendo attività di lavoro dipendente con qualifiche non
inferiori alle seguenti:
a) professore associato in istituti di istruzione
universitaria, o funzione comparabile in istituti di ricerca pubblici
o privati di livello nazionale o internazionale;
b) magistrato ordinario di tribunale;
c) dirigente in pubbliche amministrazioni o in enti pubblici o
privati;
d) direttivo o funzionario di autorità indipendente, di
pubblica amministrazione, o di ente pubblico con almeno sette anni di
anzianità, che abbia svolto, per almeno tre anni, attività di
direzione di uffici con responsabilità per il raggiungimento di
obiettivi determinati e per la gestione di risorse umane e/o di
bilancio;

ovvero

B.2 svolgendo attività qualificate di lavoro autonomo o di
ricerca per almeno sette anni e attività di direzione di uffici con
responsabilità per il raggiungimento di obiettivi determinati e per
la gestione di consistenti risorse umane e/o di bilancio per almeno
cinque anni;

ovvero

B.3 prestando servizio presso l'Autorità, in ruolo o con
contratto a tempo determinato o per comando o distacco da altra
amministrazione pubblica, istituto o organismo pubblico o privato,
con la qualifica almeno di funzionario I per un periodo non inferiore
a dodici mesi di effettivo servizio, espletato con valutazione
positiva.
C) Cittadinanza italiana e di altro Stato membro dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica italiana;
D) Idoneità fisica all'impiego. L'Autorità ha facoltà di
sottoporre a visita di controllo i vincitori del concorso.
Non possono essere ammessi al concorso pubblico coloro che siano
stati esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti per aver
conseguito tale impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità.
Tutti i requisiti per l'ammissione devono essere posseduti dagli
interessati alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda e anche alla data della eventuale
assunzione.
L'ammissione alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
L'accertamento del mancato possesso di anche uno solo dei requisiti
prescritti comporterà la perdita del diritto all'assunzione.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso pubblico, corredate dal
curriculum vitae, redatte in carta semplice secondo il fac-simile di
cui all'Allegato 1, ed indirizzate all'Autorità per l'energia
elettrica e il gas, servizio amministrazione e personale, piazza
Cavour 5 - 20121 Milano, debbono pervenire entro il termine
perentorio di trenta giorni che decorre dalla data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Le domande di ammissione possono essere spedite per posta a mezzo
di raccomandata con avviso di ricevimento ovvero presentate
direttamente al Servizio amministrazione e personale presso la sede
di Milano dell'Autorità soltanto dalle ore 10 alle ore 12 dei giorni
lavorativi. Per la data di presentazione farà fede il timbro e la
data dell'ufficio postale accettante ovvero la data e il timbro
apposto dagli uffici dell'Autorità.
La domanda di ammissione al concorso deve essere firmata in calce
dal candidato e non richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 39
del decretro del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445
(di seguito: decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).
Non saranno tenute in considerazione, e comporteranno quindi
l'esclusione dal concorso, le domande prive della sottoscrizione in
originale.
Il ritardo nella presentazione della domanda di ammissione, quale
ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato, comporta la
non ammissibilità del candidato stesso al concorso.
Resta esclusa la possibilità di procedere alla regolarizzazione
della domanda o dell'eventuale documentazione da allegare alla
domanda stessa in tempi successivi alla data di scadenza stabilita
per l'inoltro delle domande.
Il termine di scadenza per la presentazione ovvero per la
spedizione delle domande, ove cada in giorno festivo, è prorogato al
giorno seguente non festivo.
La domanda deve essere redatta seguendo lo schema allegato, parte
integrante del presente bando (allegato 1). In detto modulo il
candidato autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il possesso dei
requisiti per l'ammissione e dei titoli previsti dal bando,
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 dello stesso
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua
straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana,
certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare.
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, i candidati portatori di handicap, ai
sensi dell'art. 3 della medesima legge, devono specificare nella
domanda di partecipazione al concorso la necessità di tempi
aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove del concorso
in relazione allo specifico handicap posseduto, allegando
certificazione idonea, rilasciata dalla struttura pubblica
competente.
Il riconoscimento della condizione di portatore di handicap ai
sensi del soprarichiamato art. 3 può essere attestato mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Dalla domanda deve risultare il recapito del candidato cui
l'Autorità può indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare tempestivamente al Servizio
amministrazione e personale dell'Autorità le eventuali variazioni
del proprio recapito. L'Autorità non assume alcuna responsabilità
per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici delle proprie
comunicazioni ai candidati, nè per il mancato recapito di
comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare ad omessa o
tardiva segnalazione di variazioni del recapito indicato sulla
domanda.
I candidati devono allegare alla domanda di ammissione al
concorso pubblico, a pena di esclusione, la documentazione attestante
i requisiti richiesti all'art. 2, lettera B) del presente bando di
concorso pubblico, valutabili ai sensi dell'art. 9 dello steso bando
di concorso pubblico, ovvero una dichiarazione temporaneamente
sostitutiva ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
Nella domanda di ammissione al concorso pubblico i candidati
devono indicare la posizione per la quale intendono concorrere.

Art. 4.

Esclusione dal concorso

Non sono prese in considerazione, e comportano quindi
l'esclusione dal concorso:
le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal
precedente art. 3;
le domande prive della sottoscrizione in originale;
le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i
requisiti prescritti per l'ammissione al concorso;
le domande non rispondenti a tutte le disposizioni prescritte,
a pena di esclusione, del presente bando.
L'esclusione dal concorso è disposta dal Presidente
dell'Autorità o soggetto all'uopo delegato ed è comunicata per
iscritto, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, agli
interessati al recapito indicato nella domanda.

Art. 5.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di
ammissione al concorso pubblico saranno raccolti presso l'Autorità
per l'energia elettrica e il gas, Servizio amministrazione e
personale, e utilizzati ai soli fini della gestione del concorso
stesso. Le medesime informazioni possono essere unicamente comunicate
a coloro che sono direttamente preposti a funzioni inerenti la
gestione del concorso. Gli interessati possono far valere i diritti
loro spettanti ai sensi dell'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n.
675, nei confronti dell'Autorità, Servizio amministrazione e
personale, titolare del trattamento.

Art. 6.

Pari opportunità

È garantita pari opportunità tra uomini e donne
nell'assunzione, nello sviluppo professionale e nell'accesso alle
carriere e loro qualifiche, ai sensi della legge 10 aprile 1991,
n. 125.

Art. 7.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice del concorso pubblico è composta da
tre componenti: il Presidente e due membri esperti nelle materie
oggetto del concorso. Il Presidente è scelto tra i Consiglieri della
magistratura amministrativa o contabile, gli Avvocati dello Stato e i
dirigente generali dello Stato, anche in quiescenza.
Le funzioni di Segretario sono affidate a un dipendente scelto
dall'Autorità fra i dirigenti dell'Autorità stessa.
Per la prova integrativa di lingua e per peculiari esigenze
tecniche e funzionali la Commissione potrà essere integrata con
altri esperti in qualità di membri aggiunti.
La commissione ed il segretario sono nominati con apposita
delibera dell'Autorità.

Art. 8.

Punteggi per la valutazione dei titoli e delle prove d'esame scritta
e orale

Il concorso pubblico si articola nella valutazione dei titoli, in
una prova scritta ed in una prova orale.
La Commissione esaminatrice dispone di punti 100, da attribuire
come segue:
fino ad un massimo di punti 20 per i titoli;
fino ad un massimo di punti 45 per la prova scritta;
fino ad un massimo di punti 35 per la prova orale, di cui 5
riguardanti la conoscenza delle lingue straniere.
Sono ammessi alla prova scritta i candidati che hanno ottenuto un
punteggio di almeno 10 punti nell'esame dei titoli.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che hanno ottenuto un
punteggio di almeno 27 punti nella prova scritta. Superano la prova
orale i candidati che ottengono un punteggio di almeno 21 punti nella
stessa prova di cui punti 3 riguardanti la conoscenza delle lingue
straniere. Il punteggio complessivo è dato dalla somma dei punteggi
conseguiti nella valutazione dei titoli, nella prova scritta e nella
prova orale.

Art. 9.

Titoli da valutare e criteri di valutazione

I titoli sono costituiti da quelli indicati nelle seguenti
categorie:
Categoria A - Titoli indicati nell'art. 2, limitatamente al
periodo di servizio o di attività eccedente quello minimo richiesto
per l'ammissione al concorso. I periodi di servizio prestati nelle
posizioni di cui all'art. 2, lettera B), punti 1), 2) e 3) sono
valutabili dalla data del conseguimento del titolo stesso. I periodi
di attività valutabili di cui all'art. 2, lettera B) sono
cumulabili: fino ad un massimo di 10 punti.
Sono considerati soltanto le attività ed i servizi, attinenti
settori le cui discipline interessino l'Autorità, risultanti da
idonee dichiarazioni che ne attestino la durata e il regolare
svolgimento.
Categoria B - Ogni altro titolo accademico, professionale o di
studio, attinente l'attività istituzionale dell'Autorita': fino ad
un massimo di 5 punti.
Sono considerati, qualora risultanti da atti formali o
autocertificati secondo le modalità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000:
diploma di dottorato di ricerca o equivalente titolo ottenuto
anche presso università straniere;
specializzazioni conseguite a seguito di corsi post-laurea,
della durata di almeno un anno accademico, presso università o
istituti di istruzione universitaria italiani o esteri; ulteriori
diplomi di laurea;
la vincita di concorsi, per la carriera dirigenziale, in
istituzioni la cui attività riguardi i campi di interesse
dell'Autorità;
abilitazioni professionali; lode per il voto della laurea
valida per l'ammissione al concorso;
borse di studio, premi e riconoscimenti di interesse per
l'attività istituzionale dell'Autorità;
ogni altro significativo titolo della stessa categoria che
abbia interesse per l'attività istituzionale dell'Autorità.
Categoria C - Pubblicazioni a stampa di carattere giuridico o
economico: fino ad un massimo di 5 punti.
Sono oggetto di valutazione soltanto le pubblicazioni inerenti le
materie previste per le prove di esame di cui all'art. 12 del
presente bando per le quali si concorre; non sono presi in
considerazione lavori ciclostilati, dattilografati e manoscritti.
I lavori in corso di stampa sono presi in considerazione soltanto
se accompagnati da una dichiarazione dell'editore che sono stati
accettati per la pubblicazione.

Art. 10.

Elenco dei titoli e documenti di attestazione

Alla domanda devono essere allegati i titoli di cui al precedente
articolo 9 che il candidato intende presentare ai fini della
valutazione di merito, accompagnati da un elenco dei medesimi in
duplice copia.
Detto elenco, sul quale devono essere indicati gli estremi del
concorso e le generalità del candidato, deve essere firmato dal
candidato medesimo.
I titoli eventualmente spediti a parte, a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento, sono presi in considerazione solo se
spediti entro il termine utile per la presentazione delle domande.
I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo: gli stessi devono essere prodotti o in
originale o secondo le modalità di cui al decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000. I candidati devono trasmettere tre
copie delle pubblicazioni presentate per il concorso. Per i lavori
stampati all'estero devono risultare la data e il luogo di
pubblicazione.

Art. 11.

Titoli di precedenza e preferenza

I candidati che intendono far valere, ai sensi delle vigenti
disposizioni di legge, di precedenza e preferenza, a parità di
merito, devono dichiararli nella dom ammissione al concorso e devono
produrre la relativa documentazione redatta nelle forme di legge, che
ne attesti il possesso, entro e non oltre la data di svolgimento
delle prove di esame, a pena di decadenza.

Art. 12.

Prove d'esame

La prova scritta consiste per le posizioni messe a, concorso
nella risposta a cinque quesiti di cui quattro concernenti le materie
descritte in allegato per ciascuna delle due posizioni (allegato 2)
ed uno tecnico-pratico volto ad accertare la conoscenza di base
necessaria per la corretta soluzione di questioni e problemi
attinenti a materie di interesse per le attività istituzionali
dell'Autorità.
Per la prova scritta, la Commissione esaminatrice formula nel
giorno stabilito quindici quesiti, tre per ciascuna delle materie di
cui all'allegato n. 2 e tre per la prova tecnico-pratica;
I quesiti di cui sopra sono chiusi in tre buste sigillate e
firmate nei lembi di chiusura dai membri della commissione. Ogni
busta contiene cinque quesiti (uno per ognuna delle materie
soprarichiamate ed uno per la prova tecnico-pratica). Un candidato
sorteggia la busta da aprire ai fini della prova.
Per la prova scritta i candidati hanno a disposizione un termine
massimo di otto ore dalla dettatura (o distribuzione in copia) dei
quesiti.
La prova orale consiste in un colloquio finalizzato ad una
valutazione della personalità del candidato, della sua preparazione
e capacità professionali.
Le materie oggetto della prova orale, oltre a quelle delle prove
scritte, riguardano la conoscenza approfondita della lingua inglese e
la eventuale conoscenza di una lingua aggiuntiva.
Alla conoscenza della lingua obbligatoria viene assegnato un
massimo di punti 4, per ogni lingua aggiuntiva (tedesco, spagnolo,
francese) viene assegnato un punteggio massimo di punti 1. La
valutazione massima è pari a punti 5.

Art. 13.

Diario delle prove di esame - Documenti di identità

La data ed il luogo di svolgimento della prove scritta a
carattere pratico e della prova orale sono comunicati ai candidati
ammessi alla stessa mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Per essere ammessi alla prova i candidati devono essere muniti di
documento di riconoscimento in corso di validità, ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
o di documento equipollente per i cittadini di Stato membro
dell'Unione europea diverso dall'Italia.

Art. 14.

Graduatorie di merito

Sulla base della valutazione dei titoli e dei risultati delle
prove scritte e della prova orale la commissione esaminatrice forma
le graduatorie di merito per ciascuna delle due posizioni messe a
concorso secondo l'ordine derivante dal punteggio complessivo, di cui
al precedente art. 8, conseguito dai candidati ammessi a sostenere la
prova orale.
Qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene
data preferenza al candidato più giovane di età, fatti salvi i
titoli di preferenza e precedenza di cui al precedente art. 11.
Le graduatorie di merito del concorso vengono approvate con
delibera dell'Autorità.
I vincitori del concorso vengono assunti in prova con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina.
L'Autorità si riserva la facoltà di utilizzare le graduatorie
di merito in ordine di punteggio anche per esigenze che dovessero
manifestarsi entro due aiim dall'approvazione delle graduatorie
stesse.

Art. 15.

Documenti di rito

I vincitori del concorso devono presentare, o far pervenire
all'Autorità per l'energia elettrica e il gas, Servizio
amministrazione e personale, a pena decadenza entro il termine di
trenta giorni a decorrere dalla data di assunzione in servizio, i
seguenti documenti:
1) certificato medico rilasciato dal medico dell'Azienda
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare,
dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo al servizio
continuativo e incondizionato al quale concorre. Nel caso in cui il
candidato abbia imperfezione fisica, il certificato medico dichiarare
che essa non è tale da menomare l'attitudine fisica all'impiego;
2) documentazione attestante l'effettivo possesso dei titoli
valutati ai sensi del precedente art. 9.
Qualora siano trascorsi oltre sei mesi dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, i vincitori
del concorso devono presentare dichiarazione sostitutiva di
certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 relativa a:
cittadinanza;
godimento dei diritti politici;
posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari;
assenza di condanne penali;
condanne subite, con indicazione del loro passaggio in
giudicato o merito;
carichi pendenti;
misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro
applicazione.
I vincitori di concorso che siano dipendenti pubblici in molo
sono tenuti a presentare, o far pervenire all'Autorità per l'energia
elettrica e il gas, Servizio amministrazione e personale, a pena
decadenza entro lo stesso termine di cui al primo comma del presente
articolo, la sola certificazione di cui al punto 1), corredata della
copia integrale dello stato matricolare.
I vincitori di concorso che siano già dipendenti dell'Autorità
per l'energia elettrica e il gas sono esonerati dalla presentazione
di tutti i documenti sopra elencati, ove già contenuti nei
rispettivi fascicoli personali.
Tutti i suindicati documenti devono essere prodotti in
conformità alle vigenti leggi sul bollo.
I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, possono
essere regolarizzati a pena di decadenza entro trenta giorni dal
ricevimento di invito dell'Autorità.
L'Autorità ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.

Art. 16.

Nomina in prova

Il candidato vincitore del concorso, che risulta in possesso dei
prescritti requisiti, viene assunto in prova presso la sede
dell'Autorità per l'energia elettrica e il gas, piazza Cavour, 5 -
20121 Milano.
La nomina in ruolo è subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova di sei mesi di effettivo
servizio.
Il periodo di prova, computato come servizio di ruolo effettivo,
se concluso favorevolmente, ha la durata di sei mesi a decorrere dal
giorno di effettivo inizio del servizio. Ove l'esito sia sfavorevole,
viene dichiarata dall'Autorità la risoluzione del rapporto. In tal
caso il dipendente ha titolo ad un'indennità di liquidazione
ragguagliata ad 1/12 degli emolumenti retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il personale, assunto con contratto a tempo determinato o in
posizione di comando o distacco presso l'Autorità, che ha
partecipato a concorsi risultandone vincitore, esentato dal periodo
di prova sempre che il servizio prestato presso l'Autorita sia durata
superiore al periodo di prova stesso.
La prestazione del servizio militare di leva sospende il periodo
di prova.
L'accettazione dell'assunzione non può essere in alcun modo
condizionata.
Il candidato vincitore del concorso che, senza giustificato
motivo, non assume servizio entro il termine stabilito decade dal
diritto alla nomina.

Art. 17.

Norme richiamate

Il presente bando di concorso, emanato in conformità al
Regolamento del personale e ordinamento delle carriere dell'Autorità
per l'energia elettrica e il gas, emanato a norma dell'art. 2,
comma 28, della legge n. 481/1995, approvato con delibera
dell'Autorità 16 dicembre 1996, n. 07/1996, modificato e integrato
con delibera 5 ottobre 1999, n. 147/1999 e con delibera 16 novembre
2000, n. 215, tiene conto delle seguenti disposizioni normative:
legge 10 aprile 1991, n. 125, recante "azioni positive per la
realizzazione della parità uomo-donna sul lavoro";
legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante "legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate";
legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante norme per la "tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali";
legge 15 marzo 1997, n. 127, recante "misure urgenti per lo
snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e controllo", e successive modifiche e integrazioni;
legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme "per il diritto al
lavoro dei disabili";
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, recante il
"Testo unico delle disposizioni legislative/regolamentari in materia
di documentazione amministrativa".

Allegato 1
Schema di domanda di ammissione

Posizione: .................... (indicare la posizione per la
quale si concorre ex art. 1 del bando)
Autorità per l'energia elettrica e il
gas - Servizio amministrazione e
personale - Piazza Cavour, 5 - 20121
Milano
(domanda di ammissione da presentare in carta semplice)
...l... sottoscritt nat.. a (provincia di ...........), il
.............. residente in (provincia di ...........) via/piazza n.
...... chiede di essere ammess... al concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l'assunzione di .................................. in
prova nel ruolo della carriera dei dirigenti dell'Autorità per
l'energia elettrica e il gas.
Allo scopo fa presente:
di essere cittadin... italian... (1);
di essere iscritt... nelle liste elettorali del comune di
............................... (2);
di non aver riportato condanne penali (3);
di non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico (4);
di essere in possesso del seguente diploma di laurea conseguito
presso in data ....................... con il punteggio di
.................................;
di essere per quanto riguarda gli obblighi militari nella
seguente posizione (5);
di non essere stato revocat... o destituit... o dichiarat...
decadut... dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
di aver prestato servizio in qualità di dal
.................... al ................... presso (6);
di voler sostenere la prova orale, per la verifica della
conoscenza delle lingue straniere, oltre che in lingua inglese, nella
seguente lingua straniera ;
di appartenere alla seguente categoria protetta (solo nel caso)
(7);
di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza o
preferenza (solo nel caso);
di essere, con riferimento allo stato civile, nella seguente
condizione (celibe/nubile o coniugato/a) con n. .... figli;
...l...sottoscritt.., desidera che ogni eventuale comunicazione
sia inviata presso il seguente indirizzo (indicare il numero di
codice di avviamento postale ed il recapito telefonico) impegnandosi
a comunicare le eventuali variazioni successive e riconoscendo che
l'Autorità per l'energia elettrica e il gas non assume alcuna
responsabilità in caso di irripetibilità del destinatario.
Allega alla presente domanda la seguente documentazione:
Allega inoltre:
i titoli per la valutazione di merito previsti dall'art. 9 del
bando di concorso pubblico;
i titoli per la precedenza e preferenza, previsti dall'art. 11
del bando di concorso pubblico;
le pubblicazioni, in triplice copia, se non inviati con plico
separato.
...l... sottoscritt.. acconsente al trattamento dei dati
personali ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modifiche ed integrazioni.
Data
Firma (8)
(1) Oppure di avere la cittadinanza straniera prevista dall'art.
2 del bando di concorso pubblico.
(2) Coloro che non risultino iscritti nelle liste elettorali
devono indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalla lista stessa.
(3) In caso contrario devono essere indicate le eventuali
condanne riportate (anche se siano stati applicati nei propri
confronti provvedimenti di amnistia o perdono giudiziale), precisando
gli estremi del provvedimento di condanna (o di applicazione
dell'amnistia o del perdono), l'amministrazione o l'autorità che ha
pronunciato la sentenza e il titolo del reato.
(4) In caso contrario indicare gli estremi del procedimento ed il
titolo del reato.
(5) Devono essere dichiarate secondo i casi: di aver prestato
servizio militare di leva; oppure di essere attualmente in servizio
presso oppure il motivo per non aver prestato servizio militare.
(6) Devono essere indicati: le amministrazioni pubbliche, gli
enti, gli istituti, le università, le imprese nazionali dove si è
prestato servizio, la carriera e la qualifica posseduta, le mansioni
svolte e la durata e apporto (art. 3 del bando di concorso pubblico).
I servizi prestati devono essere attestati da documentazione da
allegare alla domanda. Vanno indicati tutti i servizi prestati).
(7) Specificare se trattasi di invalido civile, invalido di
guerra, per servizio, del lavoro, o altro.
(8) La firma non richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 3,
comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127.
Allegato 2

ELENCO DELLE MATERIE SULLE QUALI VERTONO LE PROVE SCRITTE

Profilo A-1
Metodi e teorie di regolazione economica.
1. La regolazione dei servizi a rete
2. La regolazione del settore energetico
3. Metodi di regolazione del monopolio
4. Fallimenti del mercato
5. Prezzi ottimali e prezzi di second best
6. Problemi di informazione incompleta
Organizzazione e struttura dei mercati dell'energia elettrica e del
gas.
1. Relazioni fra energia e sistema economico
2. Mercati delle fonti primarie di energia
3. Caratteri dei servizi di pubblica utilità dei settori
dell'energia elettrica e del gas
4. La liberalizzazione dei mercati energetici
5. Privatizzazione, diversificazione e internazionalizzazione
delle imprese energetiche
6. Conversione energetica, tutela dell'ambiente e fonti
rinnovabili di energia
Fondamenti e nuove istituzioni della politica economica.
1. La costituzione economica dell'Italia e dell'Europa
2. Fondamenti e istituzioni della politica monetaria
3. Fondamenti e istituzioni della politica dei redditi
4. Fondamenti e istituzioni della politica fiscale
5. Fondamenti e istituzioni della politica della concorrenza
6. Le autorità amministrative indipendenti
Statistica economica ed elementi di econometria.
1. Numeri indice
2. Misure di specializzazione, concentrazione e disuguaglianza
3. Analisi congiunturale
4. Il modello di regressione lineare
5. Metodi di stima (ordinary leasi squares, generalised least
squares, variabili strumentali, stime a più stadi, maximum
likelihood)
6. Modelli econometrici e loro impiego a fini previsivi
Documentazione e trattamento delle informazioni.
1. Elementi di biblioteconomia
2. Le reti informatiche
3. Basi dati relazionali
4. Risorse informative e loro organizzazione
5. Comunicazione e relazioni istituzionali nelle amministrazioni
pubbliche
6. Le fonti informative del settore energetico

ELENCO DELLE MATERIE SULLE QUALI VERTONO LE PROVE SCRITTE

Profilo A-2
Metodi e teorie di regolazione economica.
1. La regolazione dei servizi a rete
2. La regolazione del settore energetico
3. Metodi di regolazione del monopolio
4. Fallimenti del mercato
5. Prezzi ottimali e prezzi di second best
6. Problemi di informazione incompleta
Organizzazione e struttura dei mercati dell'energia elettrica e del
gas.
1. Relazioni fra energia e sistema economico
2. Mercati delle fonti primarie di energia
3. Caratteri dei servizi di pubblica utilità dei settori
dell'energia elettrica e del gas
4. La liberalizzazione dei mercati energetici
5. Privatizzazione, diversificazione e internazionalizzazione
delle imprese energetiche
6. Conversione energetica, tutela dell'ambiente e fonti
rinnovabili di energia
Economia e industriale.
1. Elementi della teoria dell'impresa
2. Le principali forme di mercato
3. L'esercizio del potere di mercato: monopolio, discriminazione
di prezzo, integrazione verticale
4. Interazione strategica, competizione, collusione e
contendibilità
5. Informazione incompleta e relazioni di agenzia
6. L'intervento pubblico a tutela della concorrenza
Metodi quantitativi per l'analisi economica.
1. Statistica descrittiva: applicazioni ai fenomeni economici
2. Statica comparata e fondamenti del calcolo differenziale
3. Elementi di ottimizzazione
4. Algebra lineare e nozioni di programmazione lineare
5. Elementi di teoria dei giochi
6. Valutazione di progetti di investimento, misure di
redditività e rischio, indici finanziari
Servizi energetici: elementi giuridico-economici.
1. Criteri e metodi di determinazione dei costi dei servizi e dei
margini di redditività
2. Contrattualistica nazionale e internazionale nelle
trasmissioni di prodotti e servizi energetici
3. Elementi di diritto pubblico e d'impresa
4. Basi dati relazionali e reti informatiche