4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 83 del 19-10-1999
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI REGGIO CALABRIA
UNIVERSITA' DI REGGIO CALABRIA
CONCORSO (scad. 18 novembre 1999)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente tecnico, sesta qualifica funzionale, nel ruolo del personale non docente dell'area funzionale tecnico-scientifica, presso il dipartimento di scienze e tecnologie agro-forestali ed ambientali. (GU n.83 del 19-10-1999)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale pubblica istruzione 20 maggio 1983;
Visto il decreto ministeriale pubblica istruzione del 27 luglio
1988, n. 534, con il quale sono state apportate modifiche ed
integrazioni al decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1991, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
Visto la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994,
n. 487, regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi,
per quanto applicabile alla luce delle disposizioni contenute
nell'art. 45, comma 11 del decreto legislativo n. 80/1998;
Vista la legge del 23 dicembre 1994, n. 724;
Visto il C.C.N.L. dei dipendenti comparto Università, entrato in
vigore il 22 maggio 1996;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 673;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Viste le delibere del consiglio della facoltà di agraria del 15
luglio 1998 e dell'8 marzo 1999;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 28 maggio
1999;
Visto la nota n. 793/1999, con la quale il direttore del
dipartimento di scienze e tecnologie agro-forestali ed ambientali
indica le prove di esame.
Considerato che il posto resosi vacante ha copertura finanziaria;
Dispone:
Art. 1.
Posti a concorso
È indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
assistente tecnico in prova, sesta qualifica funzionale, nel ruolo
del personale non docente dell'area funzionale tecnico-scientifica,
presso il dipartimento di scienze e tecnologie agro-forestali ed
ambientali dell'Università degli studi di Reggio Calabria.

Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani
non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di uno Stato
membro della C.E.E. I cittadini degli Stati membri della C.E.E.
devono possedere i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) sana e robusta costituzione fisica ed immunità da difetti ed
imperfezioni fisiche che possono influire sul rendimento in servizio;
c) di aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di
secondo grado, di durata quinquennale, indicato nell'art. 1 della
legge 11 dicembre 1969, n. 910;
d) non essere esclusi dall'elettorato attivo politico;
e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare e
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento,
ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale,
ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico
delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Ai sensi dell'art. 84 della legge 11 luglio 1980, n. 312, al
concorso potrà, inoltre partecipare il personale dell'università
della qualifica immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque
anni senza demerito e in possesso del titolo di studio di cui al
punto c).
Tutti i requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito dal successivo art. 3 per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso. La mancanza di
uno solo dei requisiti stessi comporterà l'esclusione dal concorso.

Art. 3.
Domande e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice, in
conformità allo schema esemplificativo di cui all'allegato A,
sottoscritta e indirizzata all'Università degli studi di Reggio
Calabria - Divisione affari del personale non docente - 1 servizio
affari generali e concorsi - Via Emilio Cuzzocrea n. 48 - 89128
Reggio Calabria, dovrà essere presentata direttamente o a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, ad esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere
dal giorno di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
La presentazione a mano può essere effettuata all'ufficio
sopraindicato nei seguenti giorni ed orari:
da lunedì a venerdi': dalle ore 9 alle 12.
Saranno considerate prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o
presentate entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante o la data indicata
nella ricevuta rilasciata dall'ufficio ricevente.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da una mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa nè per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Nella domanda gli aspiranti debbono dichiarare, ai sensi dell'art.
2 del decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686:
a) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare il
cognome da nubile);
b) luogo e la data di nascita;
c) possesso della cittadinanza italiana ovvero della cittadinanza
di uno Stato membro dell'Unione europea;
d) (per i cittadini italiani). Il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali; in caso contrario indicare le condanne riportate
e la data della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha irrogato
le stesse ed i procedimenti penali eventualmente pendenti;
f) titolo di studio posseduto, con l'indicazione dell'anno in cui
è stato conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato.
g) posizione nei confronti dell'obbligo di leva;
h) l'idoneità al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
i) i servizi eventualmente prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni, con l'indicazione della qualifica ed anzianità e,
relativamente ai servizi già conclusi, delle cause di risoluzione
degli stessi;
j) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai
sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
k) la propria disponibilità, in caso di assunzione, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
l) il recapito, con il relativo numero di codice di avviamento
postale, al quale si desidera che vengano effettuate le eventuali
comunicazioni, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
La domanda dovrà contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra.
L'omissione di una sola di esse, se non sanabile, determinerà
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
I portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della legge 5
febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipare al concorso con i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge, allegando - in originale o in copia autenticata -
certificazione relativa allo specifico handicap rilasciata dalla
commissione medica competente per territorio.

Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata successivamente alla
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
La stessa sarà costituita come previsto dalle vigenti disposizioni
legislative.

Art. 5.
Prove di esame - Comunicazione ai candidati
Luogo e diario delle prove verranno comunicati mediante
raccomandata con tassa a carico del destinatario, consegnata
dall'amministrazione al servizio postale almeno quindici giorni prima
della data di svolgimento delle stesse.
Esse consisteranno in due prove scritte di cui una a contenuto
tecnico-pratico ed una prova orale, secondo il seguente programma:
Prima prova scritta:
tecniche di propagazione applicate alle piante arboree da frutto;
diagnostica di organi vegetativi e riproduttive di specie arboree
da frutto;
tecniche relative alla determinazione degli indici di maturazione
dei frutti.
Seconda prova scritta di contenuto tecnico-pratico:
uso e gestione di una workstatione;
utilizzo dei programmi in ambienti Windows, applicazioni con fogli
elettronici;
letture di carte V.I.A.
Prova orale:
verterà sugli argomenti delle prove scritte e della prova pratica.
Su aspetti bio-agromici delle piante arboree da frutto, nonchè, su
elementi di legislazione universitaria.
Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che avranno
riportato una votazione di almeno 21/30 in ciascuna delle prove
scritte.
Supereranno il colloquio i candidati che avranno riportato una
votazione di almeno 21/30.
La votazione complessiva sarà determinata, dalla media dei voti
riportati nelle prove scritte, sommata al punteggio riportato nella
prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno presentarsi muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento in corso di validita':
a) fotografia recente applicata su carta bollata, con firma
dell'aspirante autenticata;
b) (per gli impiegati pubblici) tessera personale di riconoscimento
(decreto del Presidente della Repubblica n. 851/1967);
c) carta di identità o tessera postale o porto d'armi o patente
automobilistica o passaporto; tessera ferroviaria se il candidato è
dipendente statale.
Le sedute della commissione, durante lo svolgimento del colloquio,
sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la commissione
giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco stesso verrà affisso all'albo della sede d'esame.

Art. 6.
Riserva di posti e preferenza a parità di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire, per loro diretta iniziativa, all'Università degli studi
di Reggio Calabria - Divisione affari del personale non docente -
Servizio 1 affari generali e concorsi, siti in via E. Cuzzocrea n.
48 - 89128 Reggio Calabria, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto il colloquio, i documenti, in carta semplice, già indicati
nella domanda, attestanti il possesso dei titoli di riserva,
preferenza o precedenza, dai quali risulti, altresì, il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine suindicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito sono appresso indicate:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma e rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.

Art. 7.
Formazione ed approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze e delle
precedenze previste dal presente bando. È dichiarato vincitore, nel
limite del posto messo a concorso, il candidato utilmente collocato
nella graduatoria di merito. La graduatoria di merito è approvata
con apposito provvedimento ed è immediatamente efficace.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data della sopracitata approvazione, per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito
e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi
disponibili.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 8.
Assunzione
Il vincitore del concorso, o colui il quale subentrerà al
vincitore rinunciatario, decaduto o dimissionario, sarà invitato a
stipulare, in conformità a quanto previsto dal C.C.N.L. vigente, il
contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per
l'assunzione in qualità di assistente tecnico, sesta qualifica
funzionale, area funzionale tecnico-scientifica, previo accertamento
del possesso di tutti i requisiti prescritti e con diritto al
trattamento economico iniziale previsto dal precitato contratto.
Il vincitore dovrà assumere servizio in via provvisoria entro
dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto.
Il periodo di prova ha durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la metà del periodo di prova di cui al comma 1, nel
restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in
qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di indennità
sostitutiva del preavviso.
Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.
Il recesso dall'amministrazione deve essere motivato.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
In caso di recesso la retribuzione viene corrisposta fino
all'ultimo giorno di effettivo servizio, compresi i ratei della
tredicesima mensilità; spetta altresì al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.
L'assunzione in ruolo è subordinata all'accertamento
dell'effettiva disponibilità finanziaria.

Art. 9.
Presentazione dei documenti per la nomina
Il concorrente utilmente collocato in graduatoria e dichiarato
vincitore del concorso, deve presentare, a pena di decadenza, nel
termine di trenta giorni dalla data di effettiva assunzione in
servizio i documenti sotto indicati, in una delle seguenti forme:
a) originale, o copia autenticata, conforme alle prescrizioni delle
leggi sul bollo;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi moduli
predisposti da questa amministrazione (tranne per quello di cui al
punto 6, che dovrà essere prodotto in originale). Resta salva la
possibilità per l'amministrazione di procedere ad idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente che le dichiarazioni mendaci o false sono punibili
ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia:
1) estratto dell'atto di nascita rilasciato dall'ufficiale di stato
civile del comune di origine, se il candidato è nato nel territorio
della Repubblica, ovvero, se nato all'estero, sia già avvenuta la
trascrizione dell'atto di nascita. Qualora detta trascrizione non sia
stata ancora eseguita i candidati nati all'estero potranno produrre
un certificato rilasciato dalla competente autorità consolare;
2) titolo di studio in originale o copia autenticata purchè in
regola con le vigenti disposizioni fiscali. Nel caso che il diploma
non sia stato rilasciato, gli aspiranti sono tenuti a presentare, in
carta legale, il certificato contenente la dichiarazione che lo
stesso sostituisce a tutti gli effetti il diploma sino a quando
quest'ultimo non potrà essere rilasciato;
3) certificato rilasciato dal sindaco del comune di origine o di
residenza, dal quale risulti che il candidato è cittadino italiano.
Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano, anche ai fini del
presente decreto, coloro i quali abbiano ottenuto il riconoscimento
di tale equiparazione a norma di legge, ovvero i cittadini degli
Stati membri della C.E.E.;
4) certificato rilasciato dal sindaco del comune di origine o di
residenza, dal quale risulti che il candidato goda dei diritti
politici e che non sia incorso in alcuna delle cause che a norma
delle vigenti disposizioni impediscano il godimento dei diritti
predetti;
5) certificato generale del casellario giudiziale, rilasciato dal
segretario della procura della Repubblica presso il tribunale
competente;
6) certificato rilasciato dal medico militare o dal medico
provinciale, ovvero dall'ufficiale sanitario del comune di residenza,
dal quale risulti che il candidato ha l'idoneità fisica al servizio
continuativo ed incondizionato all'impiego oggetto del presente bando
di concorso; nel certificato dovrà essere precisato che è stato
eseguito l'accertamento sierologico del sangue previsto dall'art. 7
della legge n. 837/1956. L'amministrazione si riserva la facoltà di
sottoporre a visita medica di un sanitario di sua fiducia i candidati
vincitori per i quali lo ritenga necessario;
7) copia dello stato di servizio militare (per gli ufficiali) o
copia del foglio matricolare (per i sottufficiali e militari di
truppa) rilasciata dalla competente autorità militare. Per i
candidati che non hanno prestato servizio militare, il certificato di
esito di leva. Coloro che non sono stati ancora sottoposti al
giudizio del consiglio di leva dovranno produrre un certificato di
iscrizione nelle liste di leva;
8) dichiarazione in data recente attestante se il candidato ricopre
altri posti retribuiti alle dipendenze dello Stato, enti pubblici o
aziende private, o fruisce di redditi di lavoro subordinato; in caso
affermativo il candidato dovrà optare per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve contenere le eventuali dichiarazioni concernenti
le cause di risoluzione del precedente rapporto di pubblico impiego
(art. 12, lettera g) del decreto del Presidente della Repubblica n.
686/1957), e deve essere rilasciata anche in caso negativo;
9) firma autenticata su fotografia recente del candidato;
10) certificato di residenza.
Gli impiegati di ruolo possono limitarsi a produrre i documenti di
cui ai numeri 2) e 6), ma dovranno esibire copia dello stato
matricolare in carta legale e la dichiarazione di opzione.
Il candidato vincitore sarà invitato a regolarizzare entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla scadenza del primo mese di
servizio la documentazione eventualmente incompleta o affetta da
vizio sanabile.

Art. 10.
Trasmissione dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
il servizio 1 affari generali e concorsi della divisione affari del
personale non docente dell'Università degli studi di Reggio
Calabria, per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto del medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente ad
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 3 della citata legge
tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Art. 11.
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990,
n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando è il dott. Antonio Romeo, funzionario amministrativo
- Capo del servizio 1 - Affari generali e concorsi.
Reggio Calabria, 22 settembre 1999
Il direttore amministrativo: Cantio
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Allegato A
Fac-simile della domanda (scritta in stampatello, qualora la
domanda non sia dattiloscritta).
All'Università degli studi - Divisione
affari del personale non docente -
Servizio 1 affari generali e concorsi -
Via Emilio Cuzzocrea, 48 - 89128 Reggio
Calabria
Il sottoscritto (cognome) ..... (nome) .....
presa visione del bando del concorso pubblico, per esami, ad un
posto di assistente tecnico in prova - VI qualifica, area funzionale
tecnico-scientifica, presso il dipartimento di scienze e tecnologie
agroforestali e ambientali di codesta Università, chiede di poter
partecipare al concorso stesso, dichiarando sotto la propria
responsabilita':
luogo di nascita .....;
data di nascita .....;
cittadinanza .....;
luogo di residenza ..... (provincia) ...............;
via ..... c.a.p. ..........
Iscrizione liste elettorali
Di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune di .....;
.....;
ovvero: motivi di mancata iscrizione .....(1);
Dichiarazione condanne penali
Di non aver riportato condanne penali;
ovvero: eventuali condanne .....(2);
Titolo di studio
Di essere in possesso del diploma di ..... oppure di appartenere
alla quinta qualifica funzionale e di essere in servizio da almeno
cinque anni senza demerito presso l'Università di .....;
di aver diritto alla preferenza a parità di merito o alla
precedenza, in quanto è in possesso dei seguenti requisiti indicati
nel presente bando: .....(3);
di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di
non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile;
di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli obblighi
di leva: .....;
di essere fisicamente idoneo all'impiego;
di richiedere i seguenti benefici di cui alla legge n. 104/1992, e
a tal fine allega certificazione relativa di handicap: .....;
di eleggere domicilio agli effetti della partecipazione al concorso
al seguente indirizzo: località ..... via ..... c.a.p.
............... telefono ...............
Solo per i cittadini stranieri appartenenti ad uno
degli Stati membri dell'Unione europea
Il sottoscritto dichiara di godere dei diritti civili e politici
nello Stato di appartenenza o di provenienza (barrare la casella
interessata):
' SI
' NO, per i seguenti motivi: .....
.....
.....
e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Il sottoscritto dichiara, sotto la propria responsabilità, che
quanto su affermato corrisponde a verità e si obbliga a comprovarlo
mediante la presentazione dei prescritti documenti nei termini e con
le modalità stabilite nel bando.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati
personali forniti con la presente richiesta possano essere trattati,
nel rispetto della legge n. 675/1996, per gli adempimenti connessi al
presente concorso.
Data, ..................................
Firma (4) ..................................
---

Allegato B
Dichiarazioni sostitutive di certificazioni ai sensi dell'art. 2
della legge 4 gennaio 1968, n. 15, della legge 15 maggio 1997, n.
127, come modificata dalla legge 16 giugno 1998, n. 191, e dell'art.
1 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n.
403.
...l... sottoscritt... .....
(cognome e nome)
nato/a a ..... (prov. ......................) il
..................... e residente in .....
..... via ...............................
consapevole che, ai sensi dell'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di
atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia e consapevole che, ove i suddetti reati siano
commessi per ottenere la nomina a un pubblico ufficio, possono
comportare, nei casi più gravi, l'interdizione temporanea dai
pubblici uffici; Dichiara:
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Data, ...............................
Il dichiarante ...............................
----------------------------------------
A titolo puramente esemplificativo si riportano alcune formule che
possono essere trascritte nel fac-simile di dichiarazione sostitutiva
di certificazioni:
di essere in possesso del seguente titolo di studio: .....
..... conseguito il ............... presso ..... con votazione
...........;
di essere in possesso del seguente titolo di
specializzazione/abilitazione/formazione/aggiornamento/qualificazione
.....
.....
.....
conseguito il ............... presso .....
---

Allegato C
Dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà ai sensi dell'art.
4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, della legge 15 maggio 1997, n.
127, come modificata dalla legge 16 giugno 1998, n. 191, e dell'art.
2 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n.
403.
...l... sottoscritt... .....
(cognome e nome)
nato/a a ..... (prov. ......................) il
..................... e residente in .....
..... via ...............................
consapevole che, ai sensi dell'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di
atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi
speciali in materia, e consapevole che, ove i suddetti reati siano
commessi per ottenere la nomina a un pubblico ufficio, possono
comportare, nei casi più gravi, l'interdizione temporanea dai
pubblici uffici;
Dichiara:
.....
.....
.....
.....
.....
.....
Data, ...............................
Il dichiarante (5) ...............................
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(1) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali indicarne i motivi.
(2) In caso contrario indicare le eventuali condanne riportate
(anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale), la data del provvedimento e l'autorità che lo ha
emesso.
(3) Omettere tale dichiarazione nel caso che il candidato non sia
in possesso di tali requisiti.
(4) Ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127, non è più
richiesta l'autentica della firma sulle domande per la partecipazione
a concorsi pubblici.
(5) Il dichiarante deve sottoscrivere la dichiarazione davanti al
dipendente addetto a ricevere la documentazione, ovvero, nel caso in
cui ciò non sia possibile, inviarla unitamente alla copia
fotostatica del documento d'identità del dichiarante medesimo.