4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 58 del 1-8-2006
ENTI PUBBLICI STATALI
INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA
INAF ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA
CONCORSO (scad. 31 agosto 2006)
Concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello, con contratto a tempo pieno ed indeterminato, per le esigenze dell'amministrazione centrale dell'Istituto nazionale di astrofisica, con sede in Roma. (GU n.58 del 01-08-2006)

Il DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 138, di riordino
dell'Istituto nazionale di astrofisica;
Visto il decreto legislativo 21 gennaio 2004, n. 38, che ha
recato modifiche al decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 138;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 - Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 - Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato e le relative norme di esecuzione,
approvate con decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 - Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352 - Regolamento per la disciplina delle modalità di esercizio e
dei casi di esclusione del diritto di accesso ai documenti
amministrativi in attuazione dell'art. 24, comma 2, della legge
7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 - Azioni positive per la
realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 - Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone
portatrici di handicap;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 - Norme per il diritto al
lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 - Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 - Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzioni nei pubblici
impieghi e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 - Misure urgenti per lo
snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 - Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale del comparto delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione sottoscritto il 7 aprile 2006;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in
materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
Visto il regolamento di organizzazione e funzionamento dell'INAF,
pubblicato nel supplemento n. 185 alla Gazzetta Ufficiale - serie
generale n. 300 del 23 dicembre 2004;
Visto il regolamento del personale dell'INAF, pubblicato nel
supplemento ordinario n. 185 alla Gazzetta Ufficiale - serie generale
- n. 300 del 23 dicembre 2004;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione n. 36/2005 del
28 aprile 2005 con la quale è stata rideterminata la dotazione
organica dell'Istituto nazionale di astrofisica ai sensi dell'art. 1,
comma 93, della legge n. 30 dicembre 2004, n. 311;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
4 agosto 2005, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - serie generale - n. 224 del 26 settembre 2005, con il
quale l'Istituto nazionale di astrofisica è stato autorizzato ad
avviare le procedure di reclutamento per la copertura di un posto di
collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello, nel quadro
della programmazione triennale di fabbisogno di personale;
Visto il nulla osta a bandire, tra gli altri, il concorso per la
copertura di un posto di collaboratore tecnico degli enti di ricerca
- VI livello rilasciato dal Dipartimento della funzione pubblica con
nota DFP/17025/06/1.2.3.2 del 21 aprile 2006 a seguito della
comunicazione preventiva ex art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001 inoltrata dall'Istituto nazionale di astrofisica con nota
prot. n. 617/DA/06 del 13 febbraio 2006;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione n. 20/2006 del
13 giugno 2006 con la quale è stato approvato il disciplinare sulle
modalità generali per il reclutamento a tempo indeterminato,
attraverso pubblici concorsi, di personale con profilo di ricercatore
e tecnologo e con profilo tecnico ed amministrativo dal IX al IV
livello;

Determina:

È emanato un bando di concorso, secondo il testo appresso
specificato, per l'assunzione a tempo indeterminato di una unità di
personale con profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca - VI
livello, con contratto a tempo pieno ed indeterminato, per le
esigenze dell'amministrazione centrale dell'Istituto nazionale di
astrofisica, con sede di lavoro presso la sede centrale ubicata in
Roma, viale del Parco Mellini n. 84.
Art. 1.

Numero dei posti a concorso

L'Istituto nazionale di astrofisica (INAF) indice un concorso
pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore
tecnico degli enti di ricerca - VI livello, con contratto di lavoro a
tempo pieno ed indeterminato, per le esigenze dell'amministrazione
centrale dell'Istituto nazionale di astrofisica, con sede di lavoro
presso la sede centrale ubicata in Roma, viale del Parco Mellini
n. 84.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

1. Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i
soggetti aventi la cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
b) età non inferiore agli anni diciotto;
c) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
d) diploma di ragioneria e perito commerciale, diploma di
perito tecnico industriale o perito elettronico. I candidati che
abbiano conseguito il titolo di studio all'estero, riconosciuto
equipollente dalle vigenti disposizioni, dovranno produrre il
provvedimento che riconosca l'equipollenza ed allegare alla domanda
di ammissione al concorso il titolo stesso tradotto ed autenticato
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana;
e) specializzazione in progettazione e gestione di siti web
acquisita a seguito della frequenza di corsi di formazione
professionale, con valutazione finale e con conseguimento di
attestato di qualifica valido ai fini dell'avviamento al lavoro e
dell'inquadramento aziendale e costituente titolo per l'ammissione ai
pubblici concorsi;
f) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego. In base alla vigente normativa l'INAF ha facoltà di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso;
g) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari per i cittadini soggetti a tale obbligo;
h) non essere stato destituito, dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto
da un impiego statale per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai
sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3 ovvero non essere stato licenziato in
applicazione delle normative sanzionatorie di cui ai relativi
Contratti collettivi nazionali di lavoro e di non essere stato
interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in
giudicato.
2. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'ammissione al presente concorso, i seguenti
requisiti:
godimento dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
possesso della cittadinanza dello Stato di appartenenza e di
tutti gli altri requisiti previsti dal presente bando per i candidati
di cittadinanza italiana;
adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza
verrà accertata dalla commissione esaminatrice tramite apposito
colloquio.
3. I requisiti di cui di cui al presente articolo debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
4. L'ammissione al concorso avviene con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
5. La mancanza anche di uno solo dei predetti requisiti
comporterà l'esclusione dal concorso, che potrà essere disposta in
ogni momento della procedura concorsuale con atto del direttore
amministrativo.

Art. 3.

Modalità di presentazione della domanda

1. La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta,
possibilmente dattiloscritta, secondo lo schema di cui all'allegato
A, reperibile anche sul sito internet dell'INAF www.inaf.it ed
inoltrata esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento all'Istituto nazionale di astrofisica - Direzione
amministrativa - Ufficio III - Gestione del personale - Viale del
Parco Mellini n. 84 - 00136 Roma, entro il termine perentorio di
giorni trenta a decorrere dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»,
riportando sul frontespizio della busta e sulla domanda di
partecipazione in alto a sinistra la seguente dicitura: «Concorso
CTER - VI». A tal fine, fanno fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante. Qualora il termine di scadenza indicato cada in
giorno festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno feriale
successivo.
2. I candidati dovranno compilare il modello di domanda sopra
indicato in tutte le sue parti. La domanda di ammissione al concorso
deve essere sottoscritta con firma autografa dal candidato. La firma
dell'aspirante in calce alla domanda non è soggetta ad
autenticazione ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed
integrazioni. I candidati la cui domanda di partecipazione al
concorso risulti priva della prevista sottoscrizione saranno esclusi
dalla procedura concorsuale con provvedimento del direttore
amministrativo.
3. Ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed
integrazioni le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di
ammissione al concorso hanno valore di autocertificazione.
4. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve
dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il
cognome da nubile);
b) luogo e data di nascita;
c) di essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
d) residenza ed esatto indirizzo al quale si richiede che venga
trasmessa ogni comunicazione, corredato dal recapito telefonico e
dall'indicazione del codice di avviamento postale, con l'impegno di
dare tempestiva notizia di ogni variazione intervenuta;
e) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2, comma 1,
lettera d), del presente bando con l'indicazione dell'anno di
conseguimento e dell'istituzione che lo ha rilasciato;
f) il possesso della specializzazione di cui al predetto
art. 2, comma 1, lettera e), del presente bando. La documentazione
attestante il possesso di detta specializzazione dovrà essere
allegata alla domanda di partecipazione in originale o in copia
autenticata ovvero in fotocopia con dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà, sottoscritta e presentata unitamente a copia
fotostatica non autenticata di un documento di identità del
sottoscrittore, ai sensi degli articoli 19 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, da rendersi secondo lo
schema di cui all'Allegato C;
g) godimento dei diritti politici;
h) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
i) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se siano stati concessi amnistia,
indulto, condono, perdono giudiziale ovvero applicazione della pena
su richiesta delle parti ex art. 444 c.p.p.) e/o gli eventuali
procedimenti penali pendenti a proprio carico in Italia o all'estero;
j) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
k) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego. Tale
dichiarazione va resa anche se negativa;
l) di avere conoscenza della lingua inglese. Detta conoscenza
verrà accertata dalla commissione esaminatrice tramite apposito
colloquio nel corso della prova orale;
m) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i
soli candidati non italiani);
n) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente, insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un
impiego statale per aver conseguito l'impiego mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, ovvero di non essere stato licenziato in
applicazione delle normative sanzionatorie di cui ai relativi
Contratti collettivi nazionali di lavoro e di non essere stato
interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in
giudicato (la dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di
pubblico impiego);
o) di essere fisicamente idoneo al servizio continuativo ed
incondizionato nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
p) il possesso di eventuali titoli di preferenza a parità di
merito. I suddetti titoli devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso. I titoli non espressamente dichiarati
nella domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in
considerazione in sede di formazione della graduatoria;
q) il possesso di titoli utili alla valutazione di merito, con
l'indicazione, in un separato elenco firmato in calce, dei titoli che
intende far valutare ai sensi del successivo art. 8.
5. Non si tiene conto delle domande incomplete. In particolare,
la mancata dichiarazione anche di uno soltanto dei requisiti di
ammissione di cui all'art. 2 del bando comporterà l'esclusione dalla
procedura concorsuale. Comporterà, altresì, l'esclusione dal
concorso l'invio della domanda oltre il termine previsto al
precedente comma 1.
6. I candidati riconosciuti portatori di handicap e/o disabili,
ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono fare esplicita
richiesta nella domanda di partecipazione in relazione al proprio
handicap riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove. A tal
fine la domanda di partecipazione deve essere corredata, giusta la
circolare del Dipartimento della funzione pubblica n. 6 del 24 luglio
1999, prot. n. 42304/1999, da una certificazione rilasciata da
apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi
essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di consentire
all'amministrazione di predisporre in tempo utile i mezzi e gli
strumenti atti a garantire un regolare svolgimento delle predette
prove.
7. L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
irreperibilità del destinatario e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte
del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione di
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

1. La commissione esaminatrice è costituita da tre membri ed è
nominata con atto del direttore amministrativo, nel rispetto di
quanto previsto dal regolamento del personale dell'INAF e dal
Disciplinare sulle modalità generali per il reclutamento di
personale a tempo indeterminato, attraverso pubblici concorsi,
approvato con delibera del consiglio di amministrazione n. 20/2006
del 13 giugno 2006.
2. Nell'ambito del provvedimento di nomina della commissione
esaminatrice si provvede alla nomina del segretario, il quale è
individuato anche quale responsabile del procedimento, con il compito
di accertare e garantire il rispetto della normativa e dei termini
relativi ad ogni fase della procedura concorsuale.
3. La commissione esaminatrice può essere integrata da uno o
più componenti esperti nella lingua inglese.

Art. 5.

Prove di esame

1. Le prove di esame consistono in una prova scritta ed in una
prova orale. La durata della prova scritta sarà stabilita dalla
commissione esaminatrice.
2. La prova scritta consisterà in un elaborato, o in una serie
di quesiti a risposta sintetica, a contenuto teorico-pratico sulle
seguenti materie: sistemi operativi, architetture di rete di
comunicazione, protocolli standard, infrastrutture di rete, linguaggi
per la creazione di pagine web, sistemi di sicurezza informatica e
degli elaboratori.
3. La prova scritta sarà valutata in trentesimi. Conseguono
l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella
prova scritta un punteggio non inferiore a 21/30.
4. La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie
oggetto delle prove scritte ed, inoltre, sulle seguenti: ordinamento
ed attribuzioni dell'Istituto nazionale di astrofisica, principi
generali in materia di informatizzazione della pubblica
amministrazione e in materia di tutela e trattamento dei dati
personali. Nel corso della prova orale si procederà anche
all'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
5. Per la valutazione della prova orale la commissione
esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non
superiore a punti trenta. Il colloquio si intenderà superato se i
candidati riporteranno un punteggio non inferiore a 21/30.
6. Nella prima seduta la commissione esaminatrice dovrà
stabilire i criteri e le modalità di valutazione delle prove
concorsuali, da formalizzare nei relativi verbali, al fine di
assegnare i punteggi da attribuire alle singole prove. La predetta
commissione, prima dell'inizio di ciascuna sessione della prova
orale, dovrà determinare i quesiti da sottoporre ai singoli
candidati per ciascuna delle materie di esame. Tali quesiti saranno
proposti a ciascun candidato con estrazione a sorte.
7. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato nel colloquio. Detto
elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della
commissione, è affisso presso la sede ove si svolge la prova orale.
8. Il punteggio finale delle prove concorsuali è determinato
dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova
orale.
9. La votazione complessiva è determinata sommando il punteggio
finale di cui al precedente comma al voto conseguito nella
valutazione dei titoli di cui al successivo art. 8.

Art. 6.

Prova preselettiva

1. Qualora il numero di domande di ammissione alla presente
procedura concorsuale sia superiore di oltre 50 volte il numero dei
posti messi a concorso, l'ammissione alle prove concorsuali può
essere preceduta da una prova preselettiva consistente nella
risoluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto
delle prove scritte. Per l'espletamento della prova preselettiva
l'Istituto potrà avvalersi dell'ausilio di sistemi elettronici e di
aziende specializzate in selezione del personale.
2. Sulla base dei risultati della prova preselettiva è formata
una graduatoria preliminare e sono ammessi alle prove scritte i
candidati che, in base al punteggio riportato nella prova
preselettiva, si siano collocati entro il cinquantesimo posto della
predetta graduatoria, nonchè i candidati eventualmente
classificatisi ex aequo al cinquantesimo posto.
3. Della data e della sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva verrà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», almeno
quindici giorni prima della data stabilita per l'espletamento della
medesima prova. La predetta pubblicazione ha valore di notifica a
tutti gli effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto
alcuna comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a
presentarsi, senza alcun preavviso, muniti di un valido documento di
riconoscimento, nel giorno, nell'ora ed all'indirizzo indicati nel
predetto avviso. L'assenza dalla eventuale prova preselettiva,
qualunque ne sia la causa, comporterà l'esclusione dal concorso.
4. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del punteggio complessivo in ordine alla
determinazione della graduatoria di merito del concorso.
5. Nel caso in cui, per circostanze straordinarie e
imprevedibili, si renda necessario rinviare lo svolgimento della
prova preselettiva dopo la pubblicazione del calendario, ne sarà
data notizia, con fissazione del nuovo calendario, mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami», di uno dei martedì o venerdì
precedenti la data di svolgimento della prova stessa.

Art. 7.

Svolgimento delle prove di esame

1. Nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» di uno dei martedì o venerdì dei mesi successivi alla data
di scadenza del termine per la presentazione delle domande di
ammissione al presente concorso, e comunque dopo lo svolgimento
dell'eventuale prova preselettiva, verrà data comunicazione del
giorno, dell'ora e del luogo in cui i candidati dovranno presentarsi
per sostenere la prova scritta. Tale comunicazione, che avrà valore
di notifica a tutti gli effetti, sarà effettuata almeno quindici
giorni prima della data fissata. Pertanto, i candidati ai quali non
sia stata comunicata l'esclusione dalla prova scritta, anche dopo
l'eventuale prova preselettiva, sono tenuti a presentarsi, muniti di
un valido documento di riconoscimento, nel luogo, nel giorno e
nell'ora indicati nel predetto avviso. I candidati che non si
presenteranno a sostenere la prova scritta verranno considerati
rinunciatari. Eventuali rinvii del calendario degli esami, che si
dovessero rendere necessari per motivi organizzativi, saranno
comunicati nella medesima Gazzetta Ufficiale.
2. I candidati non possono introdurre, nella sede della prova
scritta, carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie. L'uso di telefoni cellulari e,
comunque, ogni tipo di comunicazione con l'esterno comporta
l'esclusione dalla prova.
3. L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai
singoli candidati, che abbiano conseguito l'ammissione alla predetta
prova, almeno venti giorni prima della data in cui devono sostenerla
a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. Con il medesimo
avviso sarà data comunicazione del voto riportato dall'interessato
nella prova scritta e del punteggio riportato nella valutazione dei
titoli.
4. La mancata partecipazione alle prove, per qualunque motivo,
comporta automaticamente la rinuncia del candidato alla procedura
concorsuale.

Art. 8.

Valutazione dei titoli - Modalità di presentazione

1. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
è effettuata dalla commissione esaminatrice dopo l'espletamento
delle prove scritte e prima che si proceda alla correzione dei
relativi elaborati.
2. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice
disporrà nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 10/30.
3. Le categorie dei titoli valutabili ed il punteggio massimo
agli stessi attribuibile sono i seguenti:
a) titoli di studio superiori a quelli richiesti dal bando per
l'ammissione al presente concorso: fino ad un massimo di punti 1;
b) altri corsi di specializzazione e/o formazione svolti presso
enti pubblici e/o privati attinenti la professionalità per la quale
si concorre, con esclusione di quello previsto dal bando per
l'ammissione al concorso: fino ad un massimo di punti 2. Saranno
attribuiti fino ad un massimo di punti 0,40 per ogni corso;
c) servizio prestato presso Istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione e/o pubbliche amministrazioni con rapporto di lavoro
a tempo indeterminato o determinato nello stesso profilo o qualifica
equiparata al profilo per il quale è indetto il presente concorso, e
con la medesima professionalità per la quale si concorre: fino ad un
massimo di punti 5. Saranno attribuiti al massimo punti 0,50 per ogni
anno o frazione di anno superiore a sei mesi;
d) servizio comunque prestato presso Istituzioni ed enti di
ricerca e sperimentazione e/o pubbliche amministrazioni in profili, o
qualifiche equiparate, inferiori al profilo per il quale è indetto
il presente concorso ed idoneità a concorsi pubblici: fino ad un
massimo di punti 2. Saranno attribuiti al massimo punti 0,20 per ogni
anno o frazione di anno superiore a sei mesi.
4. I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso e devono essere allegati alla domanda stessa, unitamente
all'elenco riepilogativo degli stessi, secondo le seguenti modalita':
a) in originale o in copia autenticata;
b) con dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
da rendersi secondo lo schema di cui all'Allegato B, relativamente
agli stati, qualità personali e fatti di cui all'elenco contenuto
nel predetto art. 46 e riprodotto nell'Allegato E al presente bando;
c) in fotocopia con dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà, sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica
non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore, ai
sensi degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, da rendersi secondo lo schema di cui
all'allegato C, relativamente alle categorie di titoli non
espressamente indicati nell'art. 46 del suddetto decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e, pertanto, non
certificabili con dichiarazione sostitutiva di certificazione.
5. Nelle dichiarazioni sostitutive il candidato dovrà
specificare in modo analitico ogni elemento utile al fine di poter
consentire alla commissione esaminatrice di valutare il titolo
dichiarato, pena la non valutazione del titolo stesso. In
particolare, nel caso di servizio prestato presso Istituzioni ed enti
di ricerca e sperimentazione e/o pubbliche amministrazioni il
candidato dovrà redigere apposita dichiarazione sostitutiva di
certificazione, secondo lo schema di cui all'allegato D, nella quale
il candidato stesso dovrà specificare, oltre al profilo, al livello
o alla qualifica posseduta, la durata del servizio prestato,
l'Ufficio presso il quale è stata svolta l'attività lavorativa,
nonchè la tipologia della predetta attività, fornendone una breve
descrizione. Resta salva la possibilità, oltrechè per
l'Amministrazione, anche per la commissione esaminatrice di procedere
ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive.
6. Non saranno valutati i titoli eventualmente già prodotti a
questa o ad altra amministrazione, ai quali il candidato faccia
riferimento, nè i titoli che pervengano all'INAF successivamente
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso.
7. Agli atti e ai documenti redatti in lingua straniera deve
essere allegata una traduzione in lingua italiana autenticata dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana ovvero da
un traduttore ufficiale che ne deve attestare la conformità
all'originale testo straniero, ferme restando le sanzioni previste
dal codice penale e dalle leggi speciali in materia in caso di
falsità in atti o di dichiarazioni mendaci.

Art. 9.

Titoli di preferenza a parità di merito

1. I candidati che abbiano superato anche la prova orale devono
far pervenire, mediante raccomandata con avviso di ricevimento,
all'Istituto nazionale di astrofisica - Direzione amministrativa -
Ufficio III - Area gestione del personale - viale del Parco Mellini
n. 84 - 00136 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni
decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso di
eventuali titoli di preferenza a parità di merito previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
2. I suddetti titoli saranno valutati esclusivamente se già
dichiarati nella domanda di ammissione al concorso e purchè risulti
dai medesimi il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione
alla procedura concorsuale.
3. Tali documenti possono essere sostituiti, nei casi previsti
dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, da dichiarazione sostitutiva di certificazione (secondo
lo schema di cui all'allegato B) o dichiarazione sostitutiva di atto
di notorietà sottoscritta e presentata unitamente a copia
fotostatica non autenticata di un documento di identità del
sottoscrittore (secondo lo schema di cui all'allegato C).
4. Le categorie di cittadini che hanno diritto a preferenza a
parità di merito sono quelle indicate nell'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994.
5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 10.

Approvazione delle graduatorie

1. La graduatoria di merito dei candidati è formulata secondo
l'ordine decrescente del punteggio complessivo riportato da ciascun
candidato nelle prove d'esame e nella valutazione dei titoli, secondo
il computo di cui all'art. 5, commi 8 ed 9, del presente bando, con
l'osservanza, a parità di merito ovvero a parità di merito e di
titoli, delle preferenze previste dal precedente art. 9. Sarà
dichiarato vincitore il candidato collocatosi al primo posto nella
graduatoria di merito.
2. La graduatoria di merito è approvata con atto del Direttore
amministrativo, previo accertamento della regolarità della procedura
concorsuale, e pubblicata sul sito internet dell'INAF www.inaf.it. Di
tale pubblicazione è data notizia mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».

Art. 11.

Stipula del contratto individuale di lavoro e assunzione in servizio

1. L'assunzione del vincitore e la connessa stipula del contratto
individuale di lavoro sono inderogabilmente condizionate al rispetto
delle modalità e delle limitazioni previste dalla legislazione
vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni.
2. Il vincitore è comunque obbligato a permanere nella sede di
prima assegnazione, di cui all'art. 1 del presente bando, per cinque
anni, fatte salve diverse determinazioni disposte
dall'Amministrazione a propria tutela ed interesse.
3. Il vincitore del presente concorso, quando ne ricorreranno le
condizioni di cui al comma 1, sarà invitato a mezzo lettera
raccomandata con avviso di ricevimento a sottoscrivere il contratto
individuale di lavoro a tempo pieno ed indeterminato e,
contestualmente, sarà invitato a presentare od a far pervenire a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di
trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui
riceverà il relativo invito, i seguenti documenti:
a) la documentazione attestante il possesso dei requisiti
previsti per l'ammissione alla procedura concorsuale di cui al
presente bando di concorso. Il vincitore potrà altresì comprovare
il possesso dei predetti requisiti producendo apposita dichiarazione
sostitutiva di certificazione resa ai sensi dell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica 445/2000 e sottoscritta
dall'interessato. La dichiarazione sostitutiva di certificazione si
considererà prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma 3. A tal fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Nello stesso termine di giorni trenta il vincitore sarà
invitato, inoltre, a presentare o far pervenire a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento la dichiarazione dell'insussistenza di
situazioni di incompatibilità e cumulo di impieghi di cui
all'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive
modificazioni ed integrazioni;
b) certificato di idoneità all'impiego rilasciato da un medico
militare in servizio permanente effettivo, ovvero da un medico legale
dell'Azienda sanitaria locale competente per territorio dal quale
risulti l'idoneità fisica del lavoratore al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego di cui trattasi. In caso di eventuale
imperfezione fisica il certificato medico dovrà farne menzione con
la dichiarazione che essa non è tale da menomare l'attitudine
all'impiego. Il predetto certificato dovrà essere rilasciato in data
non anteriore a sei mesi a quella di ricevimento del relativo invito.
Qualora il candidato sia invalido, il certificato medico deve essere
rilasciato esclusivamente dalla A.S.L. di appartenenza dell'aspirante
e contenere, oltre ad un'esatta descrizione della natura e del grado
di invalidità, ed una descrizione delle condizioni attuali
risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che
l'invalido non ha perduto la capacità lavorativa e che egli, per la
natura ed il grado della menomazione, non può arrecare danno alla
salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro e alla sicurezza
degli impianti ed, inoltre, che il suo stato fisico è compatibile
con l'esercizio delle funzioni da svolgere. La capacità lavorativa
dei candidati portatori di handicap è accertata dalla commissione di
cui all'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104. L'amministrazione
ha, comunque, la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo
i candidati vincitori del concorso.
4. Il vincitore cittadino di Stato non appartenente all'Unione
europea regolarmente soggiornante in Italia, può utilizzare le
dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti
certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani,
fatte salve le speciali disposizioni contenute nelle leggi e nei
regolamenti concernenti la disciplina dell'immigrazione e la
condizione di straniero.
5. Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini
di Stati non appartenenti all'Unione, autorizzati a soggiornare nel
territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni
sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 nei casi in cui la produzione delle
stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra
l'Italia ed il Paese di provenienza del dichiarante.
6. Al di fuori dei casi di cui ai suddetti commi 4 e 5 gli stati,
le qualità personali e i fatti, sono documentati mediante
certificazioni o attestazioni rilasciate dalla competente autorità
dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana
autenticata dall'autorità consolare italiana che ne attesta la
conformità.
7. In caso di mancata presentazione della suddetta documentazione
nei termini indicati, fatta salva la possibilità di una proroga
degli stessi a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato
impedimento, non si potrà dare luogo alla stipula del contratto
individuale di lavoro.
8. Con la stipula del contratto individuale di lavoro il
vincitore verrà assunto in prova con il profilo di collaboratore
tecnico degli enti di ricerca - VI livello, e gli verrà attribuito
il corrispondente trattamento economico previsto dal vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto istituzioni ed
enti di ricerca e sperimentazione.
9. Il periodo di prova ha la durata e le modalità previste dal
Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto istituzioni ed
enti di ricerca e sperimentazione vigente al momento dell'assunzione
e non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza. Ai fini del
compimento del periodo di prova si tiene conto del solo servizio
effettivamente prestato. Decorsa la metà del periodo di prova, nel
restante periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in
qualsiasi momento senza obbligo di preavviso nè di indennità
sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento della
comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione deve
essere motivato.
10. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro
sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende
confermato in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal
giorno dell'assunzione a tutti gli effetti.
11. In caso di mancata assunzione in servizio nel termine
stabilito, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, il
vincitore decade dall'assunzione.

Art. 12.

Accertamenti sulle dichiarazioni sostitutive

Ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 l'Istituto nazionale di astrofisica potrà procedere in
qualsiasi momento ad idonei controlli sulla veridicità delle
dichiarazioni sostitutive rese dai candidati. Nel caso di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci, oltre all'esclusione dal concorso ed
alla decadenza dall'impiego, si applicano le disposizioni penali
previste dall'art. 76 del predetto decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.

Art. 13.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono
raccolti presso la Direzione amministrativa - Ufficio III - Gestione
del personale dell'INAF per le finalità di gestione del concorso e
saranno trattati manualmente e con modalità informatica, anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalità inerenti la gestione del rapporto di lavoro
medesimo.
2. Il conferimento dei predetti dati è obbligatorio al fine
della valutazione dei requisiti di partecipazione al concorso, pena
l'esclusione dalla procedura concorsuale.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del suddetto
decreto legislativo n. 196/2003. Tali diritti possono essere fatti
valere nei confronti dell'Istituto nazionale di astrofisica.

Art. 14.

Restituzione dei documenti e/o dei titoli pervenuti in originale

1. I candidati potranno chiedere la restituzione dei documenti
e/o dei titoli che abbiano prodotto o inviato in originale solo dopo
la fine della presente procedura concorsuale ed, in ogni caso, non
prima che siano trascorsi centoventi giorni decorrenti dalla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami», dell'avviso della pubblicazione
sul sito dell'INAF della graduatoria di merito, così come previsto
dal precedente art. 10, comma 2.
2. La predetta richiesta andrà inoltrata in carta semplice
all'Istituto nazionale di astrofisica - Direzione amministrativa -
Ufficio III - Gestione del personale, viale del Parco Mellini n. 84 -
00136 Roma.

Art. 15.

Norme di salvaguardia

1. Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente
bando si rinvia, in quanto applicabile, alla normativa vigente in
materia di accesso al pubblico impiego ed, in particolare, alle
disposizioni di cui al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive modificazioni ed integrazioni ed al decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed
integrazioni.
2. Il presente bando sarà pubblicato, oltre che nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» anche sul sito internet www.inaf.it
3. Per ulteriori informazioni si potrà contattare l'Ufficio III
- Gestione del personale dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle
ore 12 ai seguenti numeri: 0635533261-262.
Roma, 26 luglio 2006
Il direttore amministrativo: Santangeli

Concorso CTER - VI (da scrivere sul frontespizio della busta e sulla
domanda in alto a sinistra)

Allegato A

Schema esemplificativo della domanda da redigersi su carta libera,
possibilmente dattiloscritta o a carattere stampatello in modo
leggibile

All'Istituto nazionale di
astrofisica - Direzione
amministrativa - Ufficio III -
Gestione del personale - Viale del
Parco Mellini n. 84 - 00136 Roma

Il/la sottoscritt.. (a), nat.. a prov. di ....... il ...........,
codice fiscale .............. e residente in (prov. di ..........)
via c.a.p. ............, chiede di essere ammess... a partecipare al
concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore
tecnico enti di ricerca - IV livello, con contratto di lavoro a tempo
pieno ed indeterminato, per le esigenze dell'amministrazione centrale
dell'Istituto nazionale di astrofisica con sede di lavoro presso la
sede centrale ubicata in Roma, viale del Parco Mellini n. 84, di cui
al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. ...... del
...................
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità e
consapevole che le dichiarazioni rese e sottoscritte nella presente
domanda hanno valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione
ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 e che, nel caso di falsità in atti o dichiarazioni
mendaci si applicano le sanzioni previste dall'art. 76 del predetto
D.P.R.:
1) di essere cittadino italiano ovvero di essere cittadino del
seguente Stato membro dell'Unione europea: ;
2) di godere dei diritti civili e politici e di essere iscritto
nelle liste elettorali del comune di oppure di non essere iscritto
nelle liste elettorali o di essere stato cancellato dalle liste
elettorali per i seguenti motivi: ;
3) di non avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali pendenti oppure di aver riportato le seguenti
condanne: (indicare la data del provvedimento anche se sia stata
concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale,
applicazione della pena su richiesta delle parti ex art. 444 del
codice procedura penale ed i procedimenti penali pendenti di cui si
è a conoscenza);
4) di essere in possesso del seguente titolo di studio
conseguito presso in data (indicare giorno, mese ed anno);
5) di essere in possesso della specializzazione in
progettazione e gestione di siti web di cui all'art. 2, comma 1,
lettera e), del bando di concorso, acquisita a seguito di frequenza
del seguente corso di formazione professionale: tenuto da: con
valutazione finale e con conseguimento di attestato di qualifica, che
si allega in originale o in copia autenticata o in fotocopia con
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (b);
6) di trovarsi per quanto riguarda gli obblighi militari nella
seguente posizione: ;
7) di essere fisicamente idoneo al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
8) di non aver prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni ovvero di aver prestato o di prestare i seguenti
servizi presso pubbliche amministrazioni: (c);
9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale per aver conseguito l'impiego mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, ovvero di non essere stato licenziato in
applicazione delle normative sanzionatorie di cui ai relativi
Contratti collettivi nazionali di lavoro e di non essere stato
interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in
giudicato (la dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di
pubblico impiego);
10) di avede adeguata conoscenza della lingua italiana (tale
dichiarazione deve essere resa unicamente dai cittadini di uno degli
Stati membri dell'Unione europea);
11) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a
parità di merito previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994: (d);
12) di essere in possesso di titoli valutabili ai sensi
dell'art. 8 del bando di concorso che si allegano alla presente
domanda unitamente ad un elenco riepilogativo degli stessi (e);
13) di avere conoscenza della lingua inglese;
14) di essere portatore del seguente handicap e/o disabile in
quanto e pertanto si richiede, per lo svolgimento delle prove
d'esame, in relazione alla propria condizione, i seguenti ausili e la
concessione dei seguenti tempi aggiuntivi: (f).
..l.. sottoscritt..... chiede che ogni comunicazione relativa al
presente concorso venga inviata al seguente indirizzo, impegnandosi a
comunicare a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno le eventuali
variazioni successive a riconoscendo che l'INAF non assume alcuna
responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario: via
n. ....... c.a.p. ........ città (prov. .........) tel.: - fax -
e-mail:
Il/la sottoscritt.., infine, esprime il proprio consenso
affinchè i dati personali forniti possano essere trattati, nel
rispetto del decreto legislativo n. 196/2003, per gli adempimenti
connessi alla presente procedura concorsuale.
Luogo e data .........
Firma ..........(g)

(a) Le aspiranti coniugate dovranno indicare il cognome da
nubile.
(b) Indicare il tipo di corso, la durata, l'istituzione o l'ente
che lo ha promosso.
(c) Indicare gli enti o le amministrazioni pubbliche, il profilo,
il livello o la qualifica di appartenenza, la durata e le eventuali
cause di risoluzione del rapporto di impiego.
(d) I suddetti titoli devono essere obbligatoriamente indicati
nella domanda di concorso, pena la decadenza dai benefici previsti.
(e) Allegare alla domanda di partecipazione i titoli che si
intendono sottoporre alla valutazione, secondo le modalità di cui
all'art. 8 del bando di concorso. L'elenco riepilogativo dei predetti
titoli dovrà essere datato e sottoscritto dal candidato.
(f) Dichiarazione da rendere solo qualora i candidati portatori
di handicap e/o disabili, ai sensi della legge n. 104/1992 e della
legge n. 68/1999, necessitino di eventuali ausili e/o tempi
aggiuntivi; in tal caso è necessario allegare una certificazione
rilasciata da apposita struttura sanitaria che specifichi gli
elementi essenziali relativi alla propria condizione, così come
previsto dall'art. 3 del bando.
(g) La firma autografa del candidato è obbligatoria pena
l'esclusione dal concorso. Essa non è soggetta ad autenticazione ai
sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 del D.P.R. n. 445/2000)

..l.. sottoscritt.., cognome nome (per le donne indicare il
cognome da nubile)
nat.. a prov. .......... il .................. codice fiscale
...................... attualmente residente a prov. ...........
indirizzo c.a.p. ........... telefono , consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e dalle
leggi speciali in materia, dichiara:
Luogo e data ..........
Il dichiarante ..........

Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(Articoli 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000)

..l.. sottoscritt.., cognome nome (per le donne indicare il
cognome da nubile)
nat.. a prov. .......... il .................. codice fiscale
...................... attualmente residente a prov. ...........
indirizzo c.a.p. ........... telefono , consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e dalle
leggi speciali in materia,

Dichiara:

Si allega copia fotostatica non autenticata di un documento di
identità.
Luogo e data ..........
Il dichiarante .............

Allegato D

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE RELATIVA ALL'ATTIVITÀ DI
SERVIZIO SVOLTA PRESSO PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI (Art. 46 D.P.R.
n. 445/2000)

..l.. sottoscritt.., cognome nome (per le donne indicare il
cognome da nubile)
nat.. a prov. .......... il .................. codice fiscale
...................... attualmente residente a prov. ...........
indirizzo c.a.p. ........... telefono , consapevole che le
dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e dalle
leggi speciali in materia,

Dichiara:

di prestare/di aver prestato servizio presso la seguente pubblica
amministrazione: dal al (specificare giorno, mese, anno), con
contratto (specificare la tipologia di contratto, ad es. a tempo
indeterminato, determinato, a progetto): con il profilo ed il
livello/la qualifica: presso il seguente ufficio: e di aver svolto/di
svolgere la seguente attività lavorativa:
Luogo e data ...........
Il dichiarante ...........

Allegato E

Elenco degli stati, qualità personali e fatti che, ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
possono essere comprovati con dichiarazioni sostitutive di
certificazioni da redigersi secondo lo schema di cui all'allegato B:
1) data e il luogo di nascita;
2) residenza;
3) cittadinanza;
4) godimento dei diritti civili e politici;
5) stato di celibe, coniugato, vedovo o stato libero;
6) stato di famiglia;
7) esistenza in vita;
8) nascita del figlio, decesso del coniuge, dell'ascendente o
discendente;
9) iscrizione in albi, in elenchi tenuti da pubbliche
amministrazioni;
10) appartenenza a ordini professionali;
11) titolo di studio, esami sostenuti;
12) qualifica professionale posseduta, titolo di
specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e
di qualificazione tecnica;
13) situazione reddituale o economica anche ai fini della
concessione dei benefici di qualsiasi tipo previsti da leggi
speciali;
14) assolvimento di specifici obblighi contributivi con
l'indicazione dell'ammontare corrisposto;
15) possesso e numero del codice fiscale, della partita IVA e
di qualsiasi dato presente nell'archivio dell'anagrafe tributaria;
16) stato di disoccupazione;
17) qualità di pensionato e categoria di pensione;
18) qualità di studente;
19) qualità di legale rappresentante di persone fisiche o
giuridiche, di tutore, di curatore e simili;
20) iscrizione presso associazioni o formazioni sociali di
qualsiasi tipo;
21) tutte le situazioni relative all'adempimento degli obblighi
militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio matricolare dello
stato di servizio;
22) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni civili e di
provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai
sensi della vigente normativa;
23) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali;
24) di non essere l'ente destinatario di provvedimenti
giudiziari che applicano le sanzioni amministrative di cui al decreto
legislativo 8 giugno 2001, n. 231;
25) qualità di vivenza a carico;
26) tutti i dati a diretta conoscenza dell'interessato
contenuti nei registri dello stato civile;
27) di non trovarsi in stato di liquidazione o di fallimento e
di non aver presentato domanda di concordato.