4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 18 del 5-3-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 4 aprile 2002)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico, con rapporto esclusivo, di direttore dell'unita' operativa complessa di medicina generale 2a, presso l'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 6 di Vicenza. (GU n.18 del 05-03-2002)

In esecuzione del provvedimento del direttore del servizio
risorse umane e relazioni sindacali n. 13 in data 11 gennaio 2002, è
bandito avviso pubblico per il conferimento dell'incarico, con
rapporto esclusivo di direttore dell'unità operativa complessa di
medicina generale 2a presso l'azienda unità locale socio-sanitaria
n. 6 di Vicenza: (ruolo sanitario; area medica e delle specialità
mediche; disciplina: medicina interna).
L'incarico di durata quinquennale e rinnovabile, sarà conferito
alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni, dal decreto del Presidente
della Repubblica vigente C.C.N.L. della dirigenza medica e
veterinaria.
Come previsto dal punto 1, art. 7 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, vengono garantite parità e opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul 1avoro.
Per la partecipazione i candidati devono essere in possesso dei
sottoelencati requisiti.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalleleggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisdica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'U.L.S.S., prima
dell'immissione in servizio;
c) nessun limite di età, a norma dell'art. 3 comma 6, della
legge 15 maggio 1997 n. 127.
Requisiti specifici:
d) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi.
L'iscrizione all'albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
e) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina in oggetto dell'incarico o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina medesima
(l'anzianità di servizio utile deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche o presso altri istituti od enti previsti
dall'art 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997).
f) curriculum, ai sensi dell'art 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art 6.
Fino all'emanazione dei provvedimenti previsti dall'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attività professionale.
g) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997. Tale attestato deve essere conseguito dal dirigente
incaricato entro un'anno dall'inizio dell'incarico, il mancato
superamento del primo corso attivato dalla Regione successivamente
al conferimento dell'incarico determina la decadenza dall'incarico
stesso.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 (1 febbraio
1998), coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in base
al pregresso ordinamento, possono accedere all'incarico di direzione
di struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale fermo restando
l'obbligo nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisirlo nel
primo corso utile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domande di patecipazione.
Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice e secondo lo
schema esemplificativo allegato, sottoscritte dagli interessati ed
indirizzate al direttore generale dell'U.L.S.S. devono pervenire
entro il perentorio termine del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica, all'U.L.S.S. n. 6 di Vicenza - sezione protocollo -
viale Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza. Nel caso in cui detto giorno sia
festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante. Qualora non si avvalga del servizio postale le
domande devono essere presentate, entro il termine sopra indicato
alla sezione protocollo nell'orario di apertura.
Nella domanda di ammissione i candidati devono indicare:
1. la data il luogo di nascita e la residenza;
2. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione delle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate;
5. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6. i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
sede in cui i titoli stessi sono stati conseguiti;
7. l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
8. il possesso dei requisiti previsti del punto e),del presente
avviso;
9. i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10. il codice fiscale;
11. il consenso all'utilizzo dei dati personali, compresi
quelli "sensibili", se necessari alla procedura (legge n. 675/1996).
Il candidato è tenuto inoltre ad indicare il domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione, con l'indicazione del numero telefonico. In caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata.
L'amministrazione dell'U.L.S.S. declina fin d'ora ogni
responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'U.L.S.S. stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare seguenti
documenti:
1. curriculum professionale in carta semplice datato e firmato
dall'interessato;
2. tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione del curriculum
professionale.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge.
Il candidato, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, potrà comprovare con dichiarazioni,
presentate anche contestualmente all'istanza ed in sostituzione delle
normali certificazioni, il possesso dei requisiti richiesti per
l'ammissione nonchè dei titoli che intende produrre ai fini della
valutazione del curriculum.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Qualora il candidato intenda avvalersi delle dichiarazioni
sostitutive di atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per stati, fatti e
qualità personali a diretta conoscenza dell'interessato quali ad
esempio servizi, attività didattica, incarichi od altro, compresa la
conformità all'originale di una fotocopia, tali dichiarazioni
(sottoscritte in presenza del dipendente addetto a ricevere la
documentazione oppure sottoscritte e inviate unitamente a fotocopia
non autenticata di un documento di identità valido del
sottoscrittore), dovranno riportare la seguente dicitura:
"Il sottoscritto.......................................... nato a
il ............................................ consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci ivi indicate, dichiara"
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di
effetto.
Alla domanda deve essere allegato un dettagliato elenco, in carta
semplice, dei documenti e dei titoli presentati.
Commissione e modalità di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo n.
502/1992 e successive modificazioni, accerta il possesso dei
"requisiti" indica presente avviso e l'idoneità dei candidati sulla
base:
1. di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
2. di un curriculum professionale, formalmente documentato.
Nel curriculum professionale sono valutate distintamente le
attività professionali di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato (lettera c) e le pubblicazioni - (lettera g), possono
essere autocertificati dal candidato, ai sensi dell'art. 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto delle specificità proprie del posto da ricoprire.
Al termine delle operazioni di valutazione la commissione
stabilisce, sulla base della valutazione complessiva, l'idoneità di
ciascun candidato all'incarico predisponendo l'elenco degli idonei.
La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio verranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima
della data fissata.
I candidati che non sì presenteranno a sostenere il colloquio
nel giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati
rinunciatari.
Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico sarà effettuato dal direttore
generale sulla base del parere espresso dalla commissione.
L'amministrazione, verificata la sussistenza dei requisiti,
procede al!a stipula del contratto.
L'incarico conferito, che può essere rinnovato con le modalità
previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni, comporta un rapporto di lavoro esclusivo.
Trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dal
vigente contratto collettivo nazionale del lavoro per la "dirigenza
medica e veterinaria" e decorre dalla data di effettivo inizio del
servizio.
Norme finali:
Con la partecipazione al presente avviso è implicita da parte
dei candidati l'accettazione, senza riserve, di tutte le precisazioni
e le prescrizioni in esso contenute.
Per quanto non previsto dal presente bando sì rinvia alla
normativa vigente in materia.
L'U.L.S.S sì riserva la facoltà di prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso o parte di esso, qualora ne rilevasse la
necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
I dati personali trasmessi dai concorrenti con le domande di
partecipazione all'avviso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della
legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalità di
gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale conseguente
assunzione.
Il concorrente, inoltre, per esercitare i diritti di cui
all'art. 13 della stessa legge, per informazioni e per ricevere copia
del presente bando di concorso può rivolgersi all'U.L.S.S. n. 6
Vicenza - servizio risorse umane e relazioni sindacali - sezione
concorsi tel. 0444/993479, palazzina uffici presso il presidio
ospedaliero, viale Rodolfi n. 37 - 36100 Vicenza.
Il direttore del servizio risorse umane e relazioni sindacali
Masenello

Allegato

Schema esemplificativo della domanda
di ammissione all'avviso pubblico n. 22
(in carta semplice)

.in034; Al direttore generale dell'U.L. S.S. n. 6 - viale Rodolfi n.
37 - 36100 Vicenza

...l.. sottoscritt...
....................................................... chiede di
essere ammess... all'avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico, con rapporto esclusivo, di direttore dell'unità
operativa complessa di medicina generale 2a indetto da codesta
amministrazione.
A tal fine dichiara:
1. di essere nat... a
il ................................... e di risiedere attualmente a
c.a.p. ................. in via
......................................................... n......;
2. di essere in possesso della cittadinanza italiana (A);
3. di essere/non essere iscritt... nelle liste elettorali del
comune di
.....................................................................
............(B);
4. di avere/non avere riportato condanne penali (C);
5. di essere nella seguente posizione nei riguardi degli
obblighi militari
.....................................................................
....(D);
6. di essere in possesso dei seguenti titoli di studio
......................................................conseguitì in
data ........................ presso ;
7. di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi
dellaprovincia di;
8. di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici
previsti dal bando al punto
e)...................................................................
..........;
9. di avere/non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni
.....................................................................
...(E);
10. di avere il seguente codice fiscale
......................................;
11. di esprimere il consenso all'utilizzo dei dati personali,
compresi quelli "sensibili", se necessari alla procedura.
Chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente
concorso venga fatta al seguente indirizzo:
Sig...................................................via
...................................... c.a.p. ...............
comune...............................
provincia....................tel. ................................;
Allega tre copie dell'elenco dei documenti e dei titoli
presentati (F).
...................................
(luogo) (data)
.....................................
(Firma)
(A) Salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o
cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
(B) In caso positivo: specificare in quale comune; in caso
negativo: indicare i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime.
(C) In caso affermativo: specificare quali e in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza.
(D) Da compilare solo dai candidati di sesso maschile.
(E) In caso affermativo: specificare l'amministrazione, la
posizione funzionale ricoperta e la disciplina, se a tempo pieno o a
tempo definito, i periodi (indicando eventuali periodi di aspettativa
senza assegni) e gli eventuali motivi di cessazione.
(F) I documenti da allegare tassativamente, così come le
modalità di loro presentazione, sono specificati nel bando.
N.B. - Il presente fac-simile non è utilizzabile per la
presentazione della domanda.