4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 87 del 7-11-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
CONCORSO (scad. 9 dicembre 2008)
Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale di direzione della struttura complessa otorinolaringoiatria disciplina di otorinolaringoiatria dell'A.S.L. VCO - Omegna Verbano Cusio Ossola. (GU n.87 del 07-11-2008)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale di questa
Azienda A.S.L. VCO, n.742 del 15 ottobre 2008 in osservanza alle
norme previste dal d.lgs. n. 502/92, così come integrato dal d.lgs.
n. 229/99 e con le modalità previste dal D.P.R. 10 dicembre 1997 n.
484 e collegata circolare del Ministero della Sanità del 27 aprile
1998, n. DPS IV/9/11/749, nonchè dalle «Linee di indirizzo
conferimento incarichi di direzione struttura complessa delle Aziende
del servizio sanitario del Piemonte» approvate con D.G.R. n.55-8865
del 26 maggio 2008 modificata con DGR n.57-9325 del 28 luglio 2008,
è indetto pubblico avviso per il conferimento di incarico
quinquennale del seguente posto:
n. 1 posto di direttore della struttura complessa
«otorinolaringoiatria» della disciplina di otorino-laringoiatria
dell'Asl VCO.
Art. 1.

Contesto organizzativo e definizione del profilo professionale

Il vigente atto aziendale classifica la S.O.C. di ORL quale
struttura organizzativa di produzione di servizi sanitari, nel caso
di specie relativi alla disciplina di otorinolaringoiatria, a
prevalente responsabilità professionale.
Essa opera in un contesto organizzativo aziendale che ha nel
«processo» il suo fondamento per assicurare la piena e completa
«presa in carico» del paziente. Pertanto l'attività dovrà
svilupparsi con la caratteristica del «persorso diagnostico
terapeutico assistenziale» multidisciplinare e può svolgersi presso
tutte le strutture aziendali siano essere a valenza territoriale od
ospedaliera. In ambito ospedaliero l'attività si svolgerà presso
tutte le sedi operative dell'Ospedale Unico Plurisede dell'ASL VCO,
in particolare presso l'Ospedale di Domodossola e l'Ospedale di
Verbania, ed anche presso l'Ospedale di Omegna, limitatamente alle
attività in regime di day surgery e ambulatoriale, quest'ultimo a
gestione autonoma sperimentale mediante società mista pubblico
privata di cui l'ASL VCO possiede la maggioranza azionaria. Gli
ospedali di Domodossola e di Verbania, ed anche quello di Omegna,
sono interessati da un modello organizzativo tendenziale che mira a
riorganizzare le attività in regime di ricovero sulla base di unità
di degenza a diversificata intensità di cura (critica, medio-alta,
medio-bassa), quindi di tipo multidisciplinare, la cui gestione, in
ambito assistenziale e organizzativo della giornata di degenza, è
interessata da un processo di progressivo affidamento alla
responsabilità del personale della SOC SITRPO (Servizio
Infermieristico, Tecnico, Riabilitativo, Professione Ostetrica). I
programmi di attività previsti per il triennio 2008-2010, definiti
in ragione del fabbisogno espresso dalla popolazione del VCO e degli
obiettivi aziendali di progressivo recupero della mobilità passiva,
determinano la necessità per la SOC ORL di disporre, presso le sedi
dell'Ospedale Unico Plurisede del VCO di almeno 10 posti per la
degenza ordinaria e di 2 posti per il Day Hospital. La predetta
dotazione è suscettibile di variazioni periodiche in ragione dei
volumi di attività effettivamente realizzata. L'attività clinica
deve garantire appropriate e qualificate prestazioni professionali in
tutti i casi che afferiscono alle sedi dell'Ospedale Unico, compresa
le patologia oncologiche, in regime di ricovero ordinario (elezione e
urgenza), day e week hospital e ambulatoriale; le tecniche
chirurgiche dovranno essere orientate alla mini invasività. Il
candidato dovrà dimostrare di possedere vasta e articolata
esperienza professionale chirurgica con casistica operatoria di
medio-alta complessità e, in egual misura, capacità di lavoro
interdisciplinare, competenze organizzative all'interno di un
ambiente complesso e di gestione di gruppi di professionisti. Il
candidato dovrà favorire, per quanto di sua competenza, lo sviluppo
dei PTDA, dell'organizzazione delle unità di ricovero per intensità
di cure, nonchè della giornata di degenza secondo i protocolli
approvati dalla Direzione Aziendale e/o dalla Direzione Sanitaria di
Presidio.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti :
1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati membri della Comunità economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del D.Lgs. n. 29/93 e successivo
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/94;
2) Idoneità specifica alla mansione. L'accertamento
dell'idoneità fisica alla mansione, con osservanza delle norme in
tema di categorie protette, è effettuato a cura dell'Azienda, prima
della immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali,
enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente
della Repubblica 20.12.1979, n. 761, è dispensato dalla visita
medica. Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. I requisiti
prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della
domanda di ammissione.

Art. 3.

Requisiti specifici di ammissione

Possono partecipare all'avviso coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
- Diploma di laurea in medicina e chirurgia;
1) Iscrizione al relativo Albo professionale attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima della assunzione in servizio;
2) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
3) Curriculum,
concernente le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ruoli di responsabilità precedentemente rivestiti dal
candidato e particolari risultati ottenuti nelle esperienze
professionali precedenti.
e) rilevanza dell'attività di ricerca svolta nel corso dei
precedenti incarichi
f) dai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
g) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
h) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di cui
all'art.9 del decreto del Presidente della Repubblica n.484/97,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
i) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione i lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al comma 3,
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 04.01.68, n. 15, e successive
modificazioni. L'esclusività del rapporto di lavoro costituirà
criterio preferenziale per il conferimento dell'incarico. Per quanto
concerne l'attestato di formazione manageriale, si precisa che dovrà
essere conseguito entro un anno dall'inizio dell'incarico. Per le
discipline di nuova istituzione l'anzianità di servizio e la
specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi o
confluiti nelle nuove discipline. I requisiti prescritti dovranno
essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione.

Art. 4.

Domande di ammissione

Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta semplice
e debitamente firmate, devono essere inviate al Direttore Generale
dell'A.S.L. VCO - Via Mazzini 117 - 28887 OMEGNA (VB) entro le ore
12.00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
assegnato. A tal fine la data di spedizione è comprovata dal timbro
a data dell'ufficio postale accettante. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande è perentorio, posto cioè a pena di decadenza, l'eventuale
riserva di invio successivo di documenti è priva di effetti. Nella
domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti all'incarico
devono dichiarare sotto la propria personale responsabilità ai sensi
della legge 4 gennaio 1968 n. 15:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorale, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) l'autorizzazione del trattamento dei propri dati personali, ai
sensi del d.lgs. 30 giugno 2003 n. 196, finalizzato agli adempimenti
per l'espletamento della presente procedura.
9) il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione, con esatta indicazione del codice di avviamento
postale.
Gli aspiranti sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni
cambiamento di indirizzo all'Amministrazione, la quale non assume
alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato. Ai sensi dell'art. 3 - comma 5 - della legge 15 maggio
1997, n. 127 la firma in calce alla domanda non è più soggetta ad
autenticazione. L'Amministrazione si riserva la facoltà di
richiedere, in qualunque momento, la presentazione dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati. Ai sensi dell'art.
10 - primo comma - della legge 31 dicembre 1996 n. 675 i dati forniti
dai candidati saranno raccolti presso la Struttura complessa
organizzazione sviluppo risorse umane - Settore concorsi per le
finalità di gestione dell'avviso e saranno trattati anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione della procedura
medesima. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.

Art. 5.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare i seguenti documenti in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
1) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
3) curriculum
professionale, redatto in carta semplice, datato e firmato, che
dovrà essere documentato con riferimento alle attività
professionali, di studio, direzionali - organizzative.
4) una relazione redatta dal candidato da cui emerga la visione e
l'originalità delle proposte elaborate circa l'organizzazione della
struttura complessa nonchè l'attitudine alla innovazione di cui è
portatore, ai fini del miglioramento dell'organizzazione e della
soddisfazione degli stakeholders della struttura stessa (cittadini,
istituzioni, collaboratori....)
Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno
allegate quelle ritenute più significative fino ad un massimo di
cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.
I titoli possono essere prodotti :
a) in originale o in copia autenticata ai sensi di Legge (art. 18
DPR 28.12.00 n. 445);
b) in copia autenticata «con modalità alternative» : I
candidati, ai sensi dell'art. 19 del D.P.R. 28.12.00, n. 445,
potranno attestare con dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà la conformità all'originale della documentazione in
copia, allegata alla domanda.
c) Mediante autocertificazione nei casi e nei limiti previsti
dalla normativa vigente cioè mediante dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 D.P.R. 28 dicembre
2000, n. 445.
Le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati dovranno contenere
tutti gli elementi utili e necessari ai fini della valutazione ed
essere sempre accompagnate da copia fotostatica della carta di
identità. Le dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali
elementi potranno determinare l'esclusione dalla valutazione o una
valutazione ridotta, in conformità dei dati forniti. Ai fini
dell'eventuale utilizzo, per i casi b) e c) ai sensi dell'art. 48 del
D.P.R. 28/12/00 n. 445, si rimanda ai relativi moduli che potranno
essere scaricati dal sito internet aziendale www.aslvco.it sezione
bandi e concorsi.

Art. 6.

Nomina della commissione e conferimento dell'incarico

L'incarico sarà conferito a tempo determinato dal Direttore
Generale dell'ASL VCO effettuando la propria scelta motivata
nell'ambito di una rosa di tre candidati idonei, predisposta da
un'apposita Commissione di esperti. Secondo quanto disposto dall'art.
15 ter D.Lgs. 502/92 e s.m.i. "La Commissione nominata dal Direttore
Generale è composta dal Direttore Sanitario, che la presiede e da
due dirigenti dei ruoli del personale del Servizio Sanitario
Nazionale, preposti a una struttura complessa della disciplina
oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal Direttore Generale
e uno dal collegio di Direzione". A tal fine sarà necessario
procedere, ai sensi della DGR n. 55-8865 del 26.05.08 modificata con
DGR n.57-9325 del 28.07.08 al sorteggio di due terne di nominativi di
cui una composta unicamente da Responsabili di Struttura Complessa
operanti in Aziende Sanitarie extraregionali nell'ambito di appositi
elenchi nazionali forniti dai competenti uffici regionali e l'altra
composta da Responsabili di Struttura Complessa operanti in Aziende
sanitarie sia regionali sia extraregionali. I sorteggi delle due
terne di cui sopra verranno effettuati il primo lunedì non festivo
successivo alla data di scadenza del presente bando, presso la sede
legale dell'A.S.L., Servizio Organizzazione Sviluppo risorse umane,
Via Mazzini, 117 - OMEGNA con inizio alle ore 9,30. Il Direttore
Generale procederà alla designazione del componente di propria
spettanza mediante estrazione a sorte nell'ambito della terna
composta unicamente da Responsabili di Struttura Complessa operanti
in Aziende Sanitarie extraregionali. Il Collegio di Direzione
procederà invece alla designazione del componente di propria
spettanza mediante estrazione a sorte nell'ambito della terna
composta da Responsabili di Struttura Complessa operanti in Aziende
sanitarie sia regionali sia extraregionali. Al fine di garantire la
massima trasparenza, pubblicità ed imparzialità, la data di
svolgimento delle estrazioni di cui sopra sarà resa nota ai
candidati mediante apposito avviso inserito nel sito internet
aziendale www.aslvco.it - sezione bandi e concorsi, almeno 10 giorni
prima dal loro svolgimento. La data e la sede del colloquio saranno
comunicate agli ammessi tramite lettera raccomandata con ricevuta di
ritorno al recapito indicato nella domanda. Il colloquio è diretto
alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere. La mancata presentazione al
colloquio equivale a rinuncia. Secondo quanto stabilito dal 5° comma
dell'art. 15-quinquies del D.Lgs. 502/92 gli incarichi di direzione
di struttura, semplice o complessa, implicano il rapporto di lavoro
esclusivo. L'Azienda renderà noto, mediante il proprio sito
internet, l'avvenuto conferimento dell'incarico di direzione della
Struttura Complessa ed il curriculum professionale del dirigente
incaricato. L'incarico ha durata quinquennale, dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile. Il vincitore dell'incarico
sarà tenuto, quale Direttore della Struttura Complessa di
"Otorinolaringoiatria" dell'ASL VCO, a svolgere attività presso i
Presidi Ospedalieri di Omegna, Verbania e Domodossola. Poichè
l'assegnazione dell'incarico non modifica le modalità di cessazione
del rapporto di lavoro per compimento del limite massimo di età, la
durata dello stesso, in tali casi, viene correlata al raggiungimento
del predetto limite. Ai sensi della normativa vigente l'assegnatario
dell'incarico tenuto ad acquisire l'attestato di formazione
manageriale frequentando e superando specifico corso regionale così
come previsto dall'art. 16-quinquies D.Lgs. 502/92. Il rapporto di
lavoro si costituirà con la stipulazione del contratto individuale
di lavoro ai sensi della normativa contrattuale dell'area
dirigenziale del SSN di riferimento. Il rinnovo dell'incarico è
disposto con provvedimento motivato del Direttore Generale, previa
verifica (effettuata da un Collegio Tecnico nominato dal Direttore
Generale stesso ai sensi della normativa richiamata)
dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite. Per quanto riguarda i criteri e
le modalità di valutazione dell'incarico, al termine della sua
durata nonchè per le eventuali valutazioni straordinarie ed annuali,
si rinvia al regolamento aziendale approvato con deliberazione n. 421
del 24.08.01 e n. 314 del 20.05.05.

Art. 7.

Accertamenti sanitari

L'A.S.L. VCO sottoporrà l'assegnatario dell'incarico a visita
medica, al fine di accertare l'idoneità fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 2 del presente bando.

Art. 8.

Norma finale

L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere
o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse la necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico
interesse. Per ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia
del presente avviso rivolgersi alla Struttura Complessa
Organizzazione Sviluppo Risorse Umane - Settore Concorsi - Azienda
A.S.L. VCO OMEGNA - Via Mazzini, 117 OMEGNA - Tel. 0323/868197.
Il direttore generale: Robotti

ALLEGATO

Schema esemplificativo della domanda di ammissione all'avviso
AL DIRETTORE GENERALE
DELL'AZIENDA SANITARIA LOCALE VCO
Via Mazzini 117 - 28887 OMEGNA
.sp,
Il/la sottoscritt chiede di poter partecipare
all'avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico quinquennale di
Direzione di Struttura Complessa disciplina di

A tale scopo, sotto la propria responsabilità, consapevole delle
sanzioni penali previste dall'art.76 del D.P.R. 28.12.00 n. 445 per
le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara :
- di essere nato a Prov. il
- di risiedere a Prov. Via
- di essere cittadino/a italiano/a (ovvero di essere in possesso
del seguente requisito sostitutivo della cittadinanza
italiana)
- di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di
indicare i motivi della non iscrizione o la cancellazione
delle liste medesime)
- di non aver riportato condanne penali (in caso affermativo
specificare le condanne riportate)
- di essere in possesso della laurea in
conseguita presso in data
- di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di
ammissione al concorso (indicare sede e data delle
specializzazioni possedute)
- di essere iscritto/a all'Albo dell'Ordine dei Medici della
Provincia di dal
- di trovarsi nella seguente posizione nei confronti degli
obblighi militari
- di aver prestato i seguenti servizi nella P.A. (indicare le
eventuali cause di cessazione)
- che il domicilio presso il quale dovranno essere inviate le
comunicazioni relative al concorso è (indicare anche
il numero di telefono)
Data Firma