4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 26 del 2-4-2002
ENTI PUBBLICI STATALI
AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA
AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA
CONCORSO (scad. 2 maggio 2002)
Selezione pubblica per l'assunzione di ottanta unita' con contratto a tempo determinato per la durata di un anno, eventualmente prorogabile, da assegnare a taluni uffici provinciali. (GU n.26 del 02-04-2002)

Il comitato esecutivo dell'ACI nella seduta 13 febbraio 2002 ha
deliberato:
Art. 1.
È indetta una selezione pubblica per l'assunzione di ottanta
unità con contratto a tempo determinato per la durata di un anno,
eventualmente prorogabile, da assegnare a taluni uffici provinciali
dell'ente siti nelle regioni sotto specificate per l'espletamento di
compiti propri del personale del comparto degli enti pubblici non
economici dell'area B, posizione economica B1:
Piemonte Valle d'Aosta - n. 8 posti;
Lombardia - n. 9 posti
Veneto, Trentino, Friuli-Venezia Giulia - n. 8 posti;
Emilia-Romagna - n. 9 posti;
Umbria, Toscana - n. 6 posti;
Marche, Abruzzo - n. 6 posti;
Lazio - n. 5 posti;
Molise, Basilicata - n. 8 posti;
Campania - n. 5 posti;
Puglia, Calabria - n. 6 posti;
Sicilia - n. 6 posti;
Sardegna - n. 4 posti.
I candidati dovranno presentare domanda per una sola regione o
gruppo di regioni, come raggruppate nel precedente comma. Nel caso in
cui la regione indicata faccia parte di un gruppo di regioni
l'indicazione di una sola di esse presuppone la partecipazione per
tutte le regioni dello stesso gruppo.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado conseguito al termine di un corso di studi di durata
quinquennale (per i titoli quadriennali indicare in domanda il
conseguimento dell'anno integrativo) con votazione di almeno 48/60 o
80/100;
2) cittadinanza italiana (tale requisito non è richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
contenute nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
15 febbraio 1994, n. 61);
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego (l'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della
selezione in base alla normativa vigente);
5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
Ai sensi dell'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo,
nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego
pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta
semplice e debitamente firmate, secondo l'allegato A, dovranno essere
inviate a mezzo raccomandata o presentate direttamente alla sede
centrale dell'Automobile Club d'Italia - Direzione centrale del
personale, ufficio per l'acquisizione e lo sviluppo delle risorse
umane - via Marsala n. 8 - 00185 Roma, entro e non oltre il termine
perentorio di trenta giorni dalle data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale delle Repubblica. La data di
spedizione delle domande è stabilita e comprovate dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante o dal timbro apposto dall'ente sulle
domande presentate direttamente.
Il termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo si intende prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande che,
anche se spedite nei termini, pervengano all'Automobile Club d'Italia
oltre il decimo giorno successivo a quello di scadenza del termine di
presentazione delle domande.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancato oppure tardiva notifica
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai fini della legge n. 675/1996, l'A.C.I. si impegna a rispettare
il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. In
particolare, tutti i dati forniti saranno trattati, nel rispetto
delle disposizioni vigenti, solo per le finalità connesse e
strumentali al concorso, alla eventuale stipula del contratto
individuale ed alla conseguente gestione del rapporto di lavoro.
I candidati portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta, distinta, da allegare alla domanda di partecipazione,
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
segnalare l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Per tutti i candidati l'ammissione alla selezione viene disposta
sotto condizione dell'accertamento dei requisiti prescritti per
l'assunzione.

Art. 4.

Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
presentazione

Ai sensi dell'art. 7 della legge n. 68/1999 si terrà conto del
diritto alla riserva dei posti per i lavoratori disabili iscritti
nell'elenco di cui all'art. 8 della medesima legge. Si terrà,
altresì, conto del diritto alla riserva dei posti previsto
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi dell'art. 2, comma 7, e dell'art. 16 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i requisiti
prescritti per l'ammissione alla selezione, nonchè i titoli indicati
per fruire dei benefici di "preferenza" e di "riserva" previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994
modificato dal decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996 e
dalla legge n. 68/1999, devono essere posseduti dai candidati alla
data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione stessa.
I concorrenti che avranno superato la prova orale, potranno
avvalersi delle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 presentando in sede di prova orale la
dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà
attestante il possesso dei titoli di riserva e preferenza già
indicati in domanda.
I predetti requisiti e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere posseduti dai vincitori anche alla data di immissione in
servizio.
Non potranno essere prese in considerazione le certificazioni e
le relative dichiarazioni sostitutive attestanti il possesso di
titoli che non siano stati dichiarati in domanda.
I vincitori della selezione dovranno inviare, su apposita
richiesta dell'amministrazione, alla sede centrale dell'ente
(direzione centrale del personale - ufficio acquisizione e sviluppo
delle risorse umane, via Marsala n. 8 - 00185 Roma), a pena di
decadenza dai diritti derivanti dall'inclusione nella graduatoria
della selezione, il certificato medico attestante l'idoneità fisica
all'impiego. Per la rimanente documentazione potranno avvalersi delle
disposizioni previste dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 recante disposizioni in materia di dichiarazioni
sostitutive utilizzando la modulistica che verrà appositamente
predisposta.

Art. 5.

Esclusione dalla selezione

Ai sensi dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 così come modificato all'art. 3, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996 l'esclusione
dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti sarà comunicata
con atto motivato.

Art. 6.

Prove di selezione

Le prove di selezione consisteranno in una prova scritta ed una
prova orale.
La prova scritta consisterà nella risoluzione di domande a
risposta sintetica sulle materie di seguito indicate:
nozioni di contabilità pubblica;
nozioni di diritto pubblico.
Il numero di domande sarà stabilito dalla commissione
esaminatrice in sede di esame.
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie oggetto
della prova scritta e sugli argomenti di seguito indicati:
nozioni di informatica;
conversazione su argomenti di cultura generale e di attualità
in lingua inglese.
Ai sensi dell'art. 7, comma 2-bis del decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno
essere precedute da forme di preselezione, previa determinazione del
segretario generale.
L'eventuale prova preselettiva consisterà nella soluzione di
sessanta quesiti a risposta multipla in un tempo di trenta minuti
aventi ad oggetto le materie previste per la prova scritta. Sarà
ammesso alle successive prove selettive un numero di candidati pari
al quadruplo dei posti a selezione con riferimento a ciascuna regione
o gruppo di regioni come riportato all'art. 1 del presente avviso.

Art. 7.

Svolgimento delle prove di esame

Le prove di esame si svolgeranno in Roma; nella Gazzetta
Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" - del 31 maggio
2002 sarà data comunicazione della sede, dei giorni e dell'ora in
cui si svolgeranno le eventuali preselezioni o le prove scritte di
cui al precedente art. 6.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti
nei confronti di tutti i candidati, i quali, fermo rimanendo la
condizione di cui all'ultimo comma dell'art. 3, dovranno presentarsi
alla eventuale preselezione e alle prove di esame muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità.

Art. 8.

Valutazione delle prove

Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21/30.
La prova orale si intende superata se il candidato avrà ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
La votazione complessiva è determinata dalla somma dei voti
riportati nella prova scritta e nella prova orale.

Art. 9.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà costituita secondo le norme
regolamentari vigenti al momento della nomina.

Art. 10.

Graduatoria

La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito,
secondo l'ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva,
di cui all'art. 8 del presente avviso.
Tale graduatoria sarà sottoposta all'approvazione del comitato
esecutivo dell'ente che, tenute presenti le disposizioni in materia
di "preferenza", formerà la graduatoria generale definitiva nonchè
la graduatoria distinta per regioni o gruppo di regioni come
riportato all'art. 1 del presente avviso e procederà alla
dichiarazione dei vincitori a livello regionale, nei limiti dei posti
messi a selezione, avuto riguardo anche delle disposizioni relative
alla riserva dei posti
Nel caso che presso una regione o gruppo di regioni come
riportato all'art. 1 del presente avviso non risultino vincitori o
questi siano inferiori ai posti messi a selezione i posti disponibili
potranno essere conferiti ai candidati non vincitori partecipanti per
altre regioni secondo l'ordine della graduatoria generale definitiva.
Detta graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino degli atti
ufficiali dell'ente; di tale pubblicazione sarà data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le
eventuali impugnative.

Art. 11.

Assunzione in servizio

Il rapporto di impiego si costituisce con il contratto
individuale di lavoro a tempo determinato per la durata di un anno,
eventualmente prorogabile, che verrà stipulato secondo le modalità
previste dalla normativa contrattuale vigente.
I concorrenti dichiarati vincitori, risultati in possesso dei
requisiti prescritti per l'assunzione, saranno immessi in servizio
con decorrenza fissata nel predetto contratto.

Allegato

Schema esemplificativo
della domanda

All'Automobile Club d'Italia -
Direzione centrale del personale -
Ufficio acquisizione e sviluppo risorse
umane - via Marsala n. 8 - 00185 Roma

Il sottoscritto . . .. . . . . nato a . .. . .. . il . . .. . ..
. residente nel comune di . .. . . .(prov. di .............) codice
fiscale . .. . . .. . .. . . . chiede di essere ammesso a partecipare
alla selezione pubblica per l'assunzione di ottanta unità con
contratto a tempo determinato per la durata di un anno, eventualmente
prorogabile, da assegnare agli uffici provinciali dell'ente siti
nella regione o gruppo di regioni come riportato all'art. 1 del
presente avviso . . . .. .(n. ...... posti) (1) per l'espletamento
di compiti propri del personale del comparto degli enti pubblici non
economici dell'area B, posizione economica B1, indetta dal comitato
esecutivo in data 13 febbraio 2002.
Dichiara sotto la propria responsabilità, di essere in possesso
di tutti i requisiti richiesti dal relativo avviso di selezione
(art. 2).
In particolare fa presente:
di essere in possesso del diploma di . . .. . .. . . ..
conseguito nell'anno scolastico . . .. . . . presso l'Istituto . . ..
. .. . . . con la votazione di . . . .. . . ..;
di non essere incorso nella destituzione o dispensa
dell'impiego presso amministrazioni pubbliche, per persistente
insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da
un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di essere militare alle armi ovvero di essere in posizione
regolare nei confronti dell'obbligo di leva;
di avere titolo alla "riserva" dei posti e/o alla "preferenza a
parità di punteggio" nell'assunzione perchè in possesso del
seguente requisito . . . .. . . .. . . ..;
di voler ricevere le comunicazioni inerenti la selezione al
seguente indirizzo: via . . .. . .. . cap. . . .. . . . citta . . .
.. . provincia . .. . . .. . recapito
telefonico .......................................
In fede. .. .. . .. .
(firma leggibile)
Allegato: dichiarazione di situazione di handicap.
(1) Indicare la regione o gruppo di regioni come riportato
all'art. 1 del presente avviso per la quale si intende partecipare e
il relativo numero dei posti a concorso.
Gli interessati potranno rivolgersi per informazioni alla
direzione centrale del personale - telefoni: 06/49982360-2590-2589.
Il segretario generale: Spizuoco