Serie Generale n. 98 del 27-4-2023
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' «PARTHENOPE» DI NAPOLI
UNIVERSITA' «PARTHENOPE» DI NAPOLI
DECRETO RETTORALE 12 aprile 2023
Emanazione dello statuto. (23A02419) (GU Serie Generale n.98 del 27-04-2023)

IL RETTORE

Vista la legge n. 240/2010 recante «Norme in materia di
organizzazione delle università, di personale accademico e
reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità e
l'efficienza del sistema universitario»;
Tenuto conto che nel rispetto della legge innanzi menzionata veniva
emanato con d.r. n. 830 del 2 novembre 2016 lo statuto di Ateneo;
Considerato che ai sensi del vigente statuto la revisione dello
statuto può avvenire con cadenza almeno biennale su proposta del
rettore e/o di due terzi del senato accademico o del Consiglio di
amministrazione e che la delibera di revisione è adottata dal senato
accademico a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, anch'esso approvato a
maggioranza assoluta;
Considerato che si è reso opportuno procedere all'adeguamento del
testo dello statuto sopra richiamato e dei regolamenti interni di
Ateneo alla luce delle novità legislative intervenute negli ultimi
anni e nell'ottica di una maggiore semplificazione amministrativa che
tenga conto anche delle novità tecnologiche che negli ultimi anni
hanno impattato notevolmente su tutte le procedure dell'Università;
Considerato che per elaborare la proposta di modifica del testo
statutario e dei regolamenti interni di Ateneo è stato costituito il
gruppo di lavoro con d.r. n. 973 dell'8 novembre 2022, integrato con
d.r. n. 987 del 10 novembre 2022 e che nel rispetto della tempistica
secondo le modalità indicate dal rettore veniva ultimato dal gruppo
di lavoro il processo di revisione del testo dello statuto;
Vista la deliberazione con la quale il senato accademico, nella
seduta del 21 dicembre 2022, previo parere favorevole espresso dal
consiglio di amministrazione, nella seduta svoltasi in pari data, ha
approvato la revisione dello statuto dell'Università degli studi di
Napoli «Parthenope»;
Vista la nota PEC prot. n. 118808 del 23 dicembre 2022 con la quale
veniva trasmesso al M.U.R., Direzione generale delle istituzioni
della formazione superiore, il testo dello statuto per i controlli di
competenza ex art. 6, legge 9 maggio 1989, n. 168;
Considerato che, a seguito di una ulteriore lettura dello statuto e
di brevi interlocuzioni con il M.U.R., si è reso necessario chiarire
alcune modifiche apportate allo statuto ed integrare e modificare
alcuni articoli;
Viste le deliberazioni del senato accademico e del Consiglio di
amministrazione del 27 febbraio 2023 di approvazione del testo dello
statuto alla luce delle richiamate modifiche ed integrazioni;
Considerata la nota PEC prot. n. 28964 del 1° marzo 2023 con la
quale venivano trasmessi al M.U.R. gli estratti delle delibere
ufficiali degli organi di governo ad integrazione di quanto
precedentemente trasmesso;
Vista la nota PEC prot. n. 41016 del 5 aprile 2023 di trasmissione
al M.U.R. del testo dello statuto dell'Università degli studi di
Napoli «Parthenope» con le modifiche ed integrazioni apportate;
Considerata la nota di riscontro del M.U.R., Direzione generale
delle istituzioni della formazione superiore, prot. n. 4649 l'11
aprile 2023, acquisita dall'Ateneo con PEC prot. n. 41983 del 12
aprile 2023, con cui in esito all'istruttoria svolta è stata
comunicato di non avere osservazioni da formulare in merito al testo
statutario allegato alla nota PEC prot. n. 41016 del 5 aprile 2023;
Tenuto conto che l'art. 66 del nuovo statuto prevede che
quest'ultimo entri in vigore salvo motivate esigenze il quindicesimo
giorno successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana;

Decreta:

Art. 1

È emanato lo statuto dell'Università degli studi di Napoli
«Parthenope» il cui testo integrale è allegato al presente atto e ne
costituisce parte integrante e sostanziale.

Art. 2

Lo statuto di cui all'art. 1 entrerà in vigore il quindicesimo
giorno successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana.

Napoli, 12 aprile 2023

Il rettore: Garofalo

Allegato

Statuto dell'Università degli studi di Napoli «Parthenope»

Indice

TITOLO I - PRINCIPI GENERALI
Art. 1. Finalità e autonomia dell'Università
Art. 2. Principi generali di programmazione e organizzazione
Art. 3. Ricerca e didattica
Art. 4. Terza missione
Art. 5. Internazionalizzazione
Art. 6. Diritto allo studio
Art. 7. Rapporti con soggetti esterni
Art. 8. Codice etico della comunità universitaria
TITOLO II - ORGANI DELL'ATENEO
Capo I - Organi di governo dell'Ateneo
Art. 9. Organi di governo
Art. 10. Rettore
Art. 11. Senato accademico
Art. 12. Consiglio di amministrazione
Capo II - Organi di controllo e garanzia
Art. 13. Organi di controllo e garanzia
Art. 14. Collegio dei revisori dei conti
Art. 15. Nucleo di valutazione
Art. 16. Presidio della qualità
Art. 17. Collegio di disciplina dei professori e ricercatori
Art. 18. Collegio di disciplina degli studenti
Capo III - Organismi Consultivi
Art. 19. Organismi consultivi
Art. 20. Consiglio degli studenti
Art. 21. Commissione di garanzia
Art. 22. Comitato per lo sport universitario
Art. 23. Comitato unico di garanzia
TITOLO III - STRUTTURE DELL'ATENEO
Capo I - Strutture e centri della didattica e di ricerca
Art. 24. Articolazione delle strutture e centri della didattica e
di ricerca
Art. 25. Dipartimenti: natura giuridica e funzioni
Art. 26. Dipartimenti: costituzione, scioglimento e afferenza
Art. 27. Organizzazione del Dipartimento
Art. 28. Il Direttore
Art. 29. Consiglio di Dipartimento
Art. 30. Giunta di Dipartimento
Art. 31. Sezioni
Art. 32. Scuole interdipartimentali
Art. 33. Organi delle Scuole interdipartimentali
Art. 34. Consigli di corso di studio
Art. 35. Commissioni paritetiche docenti-studenti
Art. 36. Scuole di specializzazione
Art. 37. Corsi di dottorato
Art. 38. Centri di ricerca
Capo II - Strutture strumentali all'esercizio delle attività
istituzionali dell'Ateneo
Art. 39. Biblioteca di Ateneo
Art. 40. Museo di Ateneo
TITOLO IV - RAPPORTI CON L'ESTERNO
Art. 41. Criteri generali
Art. 42. Collaborazioni con amministrazioni pubbliche
Art. 43. Partecipazione ad organismi privati
Art. 44. Costituzione di soggetti giuridici per la collaborazione
con enti pubblici e privati
Art. 45. Scuole di alta formazione
TITOLO V - ORGANI DI GESTIONE: DIRETTORE GENERALE E ORGANIZZAZIONE
AMMINISTRATIVA
Art. 46. Direttore generale
Art. 47. Funzioni dei dirigenti
Art. 48. Personale tecnico amministrativo
Art. 49. Organizzazione delle strutture
Art. 50. Patrocinio legale del dipendente per fatti connessi
all'espletamento di compiti d'ufficio
Art. 51. Attività culturali e ricreative del personale
TITOLO VI - ATTIVITÀ NORMATIVA
Art. 52. Norme di attuazione
Art. 53. Regolamenti dell'Ateneo
Art. 54. Pareri
Art. 55. Revisione dello statuto
TITOLO VII - DISPOSIZIONI FINALI
Art. 56. Indennità e riconoscimento economico
Art. 57. Elettorato passivo
Art. 58. Principi generali sul funzionamento degli organi
collegiali
Art. 59. Arrotondamenti
Art. 60. Limitazione dell'attività didattica dei professori di
ruolo che ricoprono cariche accademiche
Art. 61. Brevetti conseguiti nell'ambito dell'Ateneo
Art. 62. Attività di spin-off
Art. 63. Attività formative autogestite dagli studenti
Art. 64. Federazioni
Art. 65. Fondo per la premialità
Art. 66. Entrata in vigore

Art. 1.

Finalità ed autonomia dell'Università

1. L'Università degli studi di Napoli «Parthenope», di seguito
denominata «Ateneo», è istituzione pubblica dotata di capacità di
diritto pubblico e di diritto privato e ha per fine lo sviluppo,
l'elaborazione e la trasmissione critica delle conoscenze
umanistiche, scientifiche e tecnologiche.
2. L'Ateneo, in piena autonomia didattica, scientifica,
organizzativa, finanziaria e contabile, realizza i propri fini
attraverso l'attività di ricerca, di insegnamento e di terza
missione. Promuove lo sviluppo delle competenze didattiche e
scientifiche dei professori e ricercatori e la formazione culturale e
professionale degli studenti. Favorisce, altresì, l'applicazione
diretta, la valorizzazione e l'impiego della conoscenza per
contribuire allo sviluppo sociale, culturale ed economico della
società.
3. L'Ateneo realizza la propria autonomia secondo le modalità
previste dal presente statuto, nel rispetto dei principi della
Costituzione, della normativa che fa espressamente riferimento alle
Università nonchè dei principi generali dell'ordinamento giuridico.
4. L'Ateneo favorisce la discussione e il confronto sui problemi
connessi con l'attuazione dei propri fini istituzionali, garantisce
la circolazione delle informazioni al suo interno nonchè la loro
diffusione all'esterno, al fine di assicurare la massima trasparenza,
fermo restando l'obbligo di ciascun componente dell'Ateneo di non
divulgare informazioni riservate e di garantire il corretto
trattamento dei dati personali di terzi.
5. L'Ateneo, nella consapevolezza del reciproco arricchimento
derivante dal confronto e dal dialogo fra culture, favorisce ogni
iniziativa finalizzata allo sviluppo dei rapporti internazionali
nelle attività didattiche, di ricerca e di supporto degli studenti e
del personale in tutte le sue componenti.
6. L'Ateneo assicura agli studenti le condizioni atte a
promuovere lo sviluppo della loro personalità e della loro coscienza
civile nell'ambito della propria esperienza formativa, riconoscendo
loro i diritti di partecipazione, di libertà di espressione e di
autonomia culturale.

Art. 2.

Principi generali di programmazione e organizzazione

1. L'Ateneo realizza le sue finalità mediante l'applicazione
rigorosa di criteri di programmazione, coordinamento e verifica degli
obiettivi generali della propria politica culturale e didattica. In
coerenza con tali obiettivi e in conformità ai criteri stabiliti
provvede alla definizione e attuazione di specifici piani di
sviluppo.
2. L'Ateneo conforma l'organizzazione e l'attività delle proprie
strutture alle esigenze generali di efficienza, efficacia,
trasparenza, pubblicità, partecipazione, responsabilità e
distinzione delle funzioni di indirizzo, gestione, valutazione e
controllo.
3. Per la realizzazione dei fini specificati nell'art. 1 del
presente statuto, l'Ateneo provvede all'organizzazione, al
potenziamento e al coordinamento delle strutture didattiche, di
ricerca e di servizio nel rispetto dei diritti fondamentali della
persona, della libertà di ricerca e di insegnamento dei singoli
professori di ruolo e ricercatori e dell'autonomia delle sue
strutture. Allo stesso fine essa promuove la collaborazione con altre
Università, con enti pubblici e privati, con associazioni e
cooperative studentesche, attraverso la partecipazione e
l'istituzione di centri e consorzi e la stipula di convenzioni e
contratti.
4. L'Ateneo adotta il metodo della programmazione per perseguire
la finalità della qualificazione dell'Università e per
corrispondere alle esigenze di sviluppo culturale, sociale, civile ed
economico ed alla connessa evoluzione del mercato del lavoro mediante
la valorizzazione dell'offerta formativa e il potenziamento della
ricerca.
5. L'Ateneo adotta lo strumento della programmazione triennale ed
annuale per la determinazione della propria offerta formativa, del
programma di sviluppo della ricerca scientifica, delle azioni per il
sostegno ed il potenziamento dei servizi e degli interventi a favore
degli studenti, dei professori e dei ricercatori, dei programmi di
internazionalizzazione e dello sviluppo del proprio organico. Tale
programmazione si fonda sui principi della qualità e del merito
secondo criteri congrui con quelli utilizzati dalle agenzie di
valutazione nazionali e internazionali.
6. Tutti i componenti della comunità accademica devono
assicurare il proprio impegno per l'assolvimento dei compiti
istituzionali. L'Ateneo sostiene il pieno utilizzo e la
valorizzazione delle competenze e delle professionalità anche
destinando una adeguata dotazione di risorse.
7. L'Ateneo garantisce l'osservanza della normativa vigente sullo
stato giuridico del personale, sia esso a tempo indeterminato o
determinato.
8. L'Ateneo promuove la cultura ed il miglioramento continuo
della qualità delle proprie strutture e sovraintende all'adeguato
svolgimento delle procedure di assicurazione della qualità.
9. L'Ateneo adotta la valutazione come processo teso a misurare
il valore e la qualità delle attività di ricerca e di formazione,
l'efficacia e l'efficienza dei servizi delle proprie strutture,
l'adeguatezza dell'azione amministrativa nonchè il raggiungimento
degli obiettivi strategici fissati dagli organi accademici.
10. L'Ateneo promuove procedure di valutazione delle strutture e
di tutto il personale, idonee a riconoscere e a valorizzare la
qualità e il merito, a favorire il miglioramento delle prestazioni
organizzative e individuali e a modulare le risorse da attribuire
alle strutture, attivando altresì procedure premiali che tengano
conto di tutte le attività richieste ai professori e ricercatori
nonchè al personale tecnico amministrativo.
11. L'Ateneo promuove la più ampia partecipazione dei componenti
agli organi di governo utilizzando anche le modalità telematiche per
il funzionamento di detti organi secondo i criteri stabiliti dai
singoli regolamenti.
12. L'Ateneo favorisce lo svolgimento di congressi, convegni e
iniziative scientifiche e culturali; garantisce la libertà di
riunione nei propri spazi alle componenti interne per motivi
culturali o legati alla vita universitaria; promuove, favorisce e
sostiene la costituzione di associazioni di ex-allievi finalizzate al
mantenimento di rapporti con l'Ateneo e al sostegno delle sue
attività. L'uso degli spazi universitari per le attività da parte
dei soggetti di cui ai commi precedenti o su richiesta di enti
esterni è disciplinato sulla base delle disposizioni contenute
nell'apposito regolamento di Ateneo, in ossequio alle esigenze di
accertato livello scientifico e culturale e comunque non confliggenti
con la natura e il funzionamento dell'Istituzione universitaria.

Art. 3.

Ricerca e didattica

1. L'Ateneo, riconoscendo il ruolo essenziale della ricerca per
lo sviluppo della conoscenza, favorisce le iniziative autonomamente
proposte dalle strutture dell'Ateneo e dai singoli professori e
ricercatori.
2. L'Ateneo, coerentemente con le esigenze di conoscenza e di
competenze degli individui e della società, organizza attività e
servizi didattici finalizzati all'acquisizione da parte degli
studenti di un'elevata formazione culturale, scientifica, tecnica e
professionale nonchè dei titoli professionali che la certificano.
3. L'Ateneo, riconoscendo il ruolo fondamentale della didattica
nell'elaborazione e nel trasferimento della conoscenza, opera per
assicurare la completezza del processo formativo degli studenti,
garantisce l'efficienza delle infrastrutture per la didattica e
favorisce l'innovazione delle forme di insegnamento.
4. Nel rispetto della libertà di insegnamento dei singoli
professori e ricercatori, le strutture didattiche e di ricerca,
nell'ambito delle rispettive competenze, organizzano in piena
autonomia l'attività di insegnamento al fine di garantire la
coerenza con gli ordinamenti curriculari.
5. L'ordinamento degli studi, dei corsi e delle attività
formative è disciplinato dal regolamento didattico di Ateneo.
Ulteriori specificità relative all'ordinamento degli studi e alle
attività formative sono deliberate dalle strutture interessate,
nell'ambito dei rispettivi regolamenti.
6. Il regolamento didattico di Ateneo disciplina la gestione e le
modalità, con cui le strutture responsabili della formazione
organizzano le attività formative, che potranno avvalersi anche
dell'utilizzo di strumenti digitali.
7. L'Ateneo fa propri i principi dell'accesso pieno e aperto alla
letteratura scientifica e promuove la libera disseminazione dei
risultati delle ricerche prodotte in Ateneo per assicurarne la più
ampia diffusione possibile. Le modalità per la disseminazione
istituzionale e la comunicazione al pubblico dei prodotti delle
ricerche svolte nell'Ateneo sono definite nel rispetto della
legislazione in materia di tutela, accesso e valorizzazione del
patrimonio culturale, nonchè dei diritti di proprietà
intellettuale, riservatezza e protezione dei dati.
8. L'Ateneo si dota, nel perseguimento delle sue finalità, di
forme trasparenti di comunicazione che rendano edotti i propri
referenti istituzionali, economici e sociali dei risultati delle
proprie attività.
9. L'Ateneo sostiene il trasferimento tecnologico con l'obiettivo
di favorire lo sviluppo economico- sociale tramite la conversione dei
risultati della ricerca in conoscenze utili ai fini produttivi e per
accrescere il benessere della società.
10. L'Ateneo garantisce ai soggetti preposti allo svolgimento
dell'attività di ricerca, nel rispetto dei progetti e dei piani di
ricerca elaborati dalle strutture, delle disponibilità finanziarie e
delle esigenze di tutti, l'accesso ai fondi destinati alla ricerca,
l'utilizzazione delle strutture e degli strumenti necessari.
11. L'Ateneo promuove e favorisce la collaborazione interna,
multidisciplinare, interuniversitaria, internazionale e
l'interscambio di studiosi di tutte le discipline con altre
istituzioni culturali e scientifiche. L'Ateneo promuove la fruizione,
da parte di professori e ricercatori interessati, di periodi di
esclusiva attività di ricerca presso enti e istituzioni italiani,
europei e internazionali
12. L'Ateneo, pone in essere azioni di monitoraggio e valutazione
delle attività di ricerca, al fine di conseguirne il continuo
miglioramento, valorizzarne i punti di forza, prevenirne e superarne
eventuali criticità. Verifica di conseguenza la produttività delle
attività di ricerca, il corretto utilizzo delle risorse e della loro
gestione.

Art. 4.

Terza missione

1. L'Ateneo, nel suo ruolo di istituzione pubblica al servizio
delle comunità riconosce, tra le proprie finalità istituzionali, la
partecipazione diretta e indiretta alla valorizzazione culturale,
sociale ed economica delle conoscenze e promuove e svolge attività
di valore educativo, culturale e di sviluppo della società.
2. L'Ateneo sostiene le attività di tipo applicativo e
funzionali all'innovazione e al trasferimento tecnologico, nel
rispetto della normativa di riferimento e delle responsabilità
connesse alla sua natura di istituzione pubblica.
3. L'Ateneo valorizza i risultati delle proprie ricerche anche
nella forma di brevetti o di imprese spin-off in settori ad alto
contenuto scientifico - tecnologico e di conoscenza.

Art. 5.

Internazionalizzazione

1. L'Ateneo riconosce l'importanza strategica
dell'internazionalizzazione la cui attività operativa è
disciplinata da apposito regolamento approvato dal senato previo
parere favorevole del Consiglio di amministrazione.
2. Nel rispetto dei propri principi istituzionali, l'Ateneo
riconosce l'importanza strategica della cooperazione internazionale
per lo sviluppo culturale e ne favorisce la realizzazione, in linea
con gli impegni etici e politici assunti dalla comunità
internazionale.
3. L'Ateneo promuove, attraverso accordi di cooperazione, la
partecipazione a reti attraverso la stipula di opportune convenzioni
internazionali, attivando titoli di studio multipli e congiunti,
favorendo la mobilità di professori, ricercatori, del personale
tecnico amministrativo e degli studenti, garantendo il riconoscimento
delle attività svolte all'estero opportunamente certificate,
favorendo l'ammissione di studenti stranieri, garantendo un'adeguata
accoglienza di studenti, ricercatori e professori stranieri.
4. L'Ateneo favorisce la realizzazione di attività di studio e
di insegnamento in lingua straniera.

Art. 6.

Diritto allo studio

1. 1. L'Ateneo promuove le condizioni che rendono effettivo il
diritto allo studio nel rispetto dei principi costituzionali e, nel
rispetto di tali principi, disciplina la normativa specifica definita
nel regolamento didattico di Ateneo. L'Ateneo provvede
all'organizzazione di corsi di orientamento e alla predisposizione di
sale di studio, biblioteche, laboratori e allo sviluppo di servizi
per gli studenti. L'Ateneo promuove l'istituzione di borse e premi di
studio per studenti meritevoli, di contributi o agevolazioni a norma
di legge per studenti che collaborino nei servizi di supporto
all'attività didattica e al diritto allo studio. Si impegna inoltre
a potenziare i progetti di collaborazione didattica internazionale
anche favorendo attività a distanza
2. L'Ateneo rende effettivo il diritto allo studio predisponendo
spazi ed attrezzature adeguati che consentano l'attiva e completa
partecipazione all'attività formativa di quanti si trovino in
condizioni di disagio, impedimento o disabilità e favorendo anche
corsi speciali per studenti lavoratori.
3. Nel rispetto della promozione del diritto allo studio, al fine
di consentire un proficuo rapporto tra professori e ricercatori e
studenti, il Consiglio di amministrazione, sulla base di una
relazione tecnica predisposta dalle strutture didattiche interessate,
su proposta del senato accademico e sentito il consiglio degli
studenti, può determinare, con provvedimento motivato, nel rispetto
della legislazione vigente, il numero massimo delle immatricolazioni
ai corsi di studio.

Art. 7.

Rapporti con soggetti esterni

1. L'Ateneo sviluppa rapporti con altre istituzioni e organismi
nazionali, stranieri, europei e internazionali, e con enti pubblici e
privati, per lo svolgimento di attività strumentali alle proprie
finalità istituzionali.
2. Nel rispetto della propria autonomia e nell'ambito delle
proprie finalità pubbliche, didattiche e di ricerca, l'Ateneo può
sviluppare attività di consulenza, di formazione professionale e di
servizio per utenti pubblici e privati, disciplinate da appositi
regolamenti. L'Ateneo partecipa alla promozione, all'organizzazione e
alla realizzazione di servizi culturali per lo sviluppo sociale,
culturale ed economico del territorio.

Art. 8.

Codice etico della comunità universitaria

1. L'Ateneo richiede ai professori e ricercatori, al personale
tecnico amministrativo e agli studenti, in relazione ai ruoli e alle
responsabilità assunte, sia individualmente sia nell'ambito degli
organi collegiali, di rispettare, proteggere e promuovere i valori
cardine della persona e della comunità accademica.
2. A tal fine l'Ateneo adotta il codice etico della comunità
universitaria, che definisce i valori fondamentali ai quali ciascuno
deve ispirare la propria azione, promuove il riconoscimento e il
rispetto dei diritti individuali, nonchè l'accettazione di doveri e
responsabilità nei confronti dell'istituzione di appartenenza, detta
le regole di condotta nell'ambito della comunità. In particolare, le
disposizioni del codice sono volte ad evitare ogni forma di
discriminazione e di abuso, nonchè a regolare i casi di conflitto di
interesse e le questioni di proprietà intellettuale, nei limiti
previsti dalla legge.
3. Il codice etico e ogni sua successiva modificazione sono
approvati dal senato accademico, a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione.
4. Sull'applicazione del codice vigila la commissione di garanzia
e decide il senato accademico, ai sensi di quanto previsto dall'art.
21 del presente statuto.
5. Le disposizioni del codice etico integrano le disposizioni
normative applicabili ai componenti della comunità universitaria e
dalle quali conseguono diritti e doveri, la cui applicazione ricade
nella competenza degli organi previsti dalla legge e dal presente
statuto.

Art. 9.

Organi di governo

1. Sono organi di governo dell'Ateneo il rettore, il senato
accademico e il Consiglio di amministrazione.

Art. 10.

Rettore

1. Il rettore rappresenta l'Ateneo ad ogni effetto di legge,
assicura il rispetto delle norme vigenti, recepisce, promuove e attua
strategie e linee di sviluppo dell'Ateneo intese a tutelare e
potenziare il perseguimento dei fini istituzionali.
2. È responsabile del perseguimento delle finalità dell'Ateneo
secondo criteri di qualità e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, trasparenza e promozione del merito.
3. In particolare il rettore:
a) convoca e presiede il senato accademico ed il Consiglio di
amministrazione, coordinandone l'attività e provvedendo
all'esecuzione delle rispettive deliberazioni;
b) garantisce l'autonomia didattica e di ricerca dei professori
di ruolo e dei ricercatori;
c) propone al Consiglio di amministrazione la nomina del
direttore generale e la sua eventuale revoca;
d) vigila, nell'ambito delle competenze previste dalla legge,
sul funzionamento e sull'efficienza delle strutture e dei servizi
dell'Ateneo, dettandone tra l'altro i criteri organizzativi;
e) predispone, per il Consiglio di amministrazione, il
documento di programmazione finanziaria annuale e triennale e del
personale;
f) predispone per il Consiglio di amministrazione il piano
strategico di Ateneo e la programmazione triennale ai sensi della
vigente normativa;
g) presenta al Consiglio di amministrazione i bilanci di Ateneo
previsti dalla vigente normativa;
h) presenta al Ministro dell'università e della ricerca ed
eventualmente ad altri Ministri, in applicazione di accordi
interministeriali, le relazioni periodiche previste dalla legge;
i) stipula contratti e convenzioni, ad eccezione di quelli che
rientrano nella competenza del direttore generale e dei direttori dei
dipartimenti, ai sensi di quanto stabilito dal regolamento
dell'Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilità;
j) stipula accordi di cooperazione scientifica e didattica;
k) avvia il procedimento disciplinare nei confronti dei
professori e ricercatori, al termine del quale delibera
l'archiviazione della questione o l'irrogazione della sanzione della
censura. Nel caso di motivata proposta di una sanzione, tra quelle
previste dalla vigente normativa in materia, superiore alla censura,
trasmette gli atti al collegio di disciplina. Avvia altresì, in
presenza di violazioni del codice etico, il relativo procedimento
trasmettendo gli atti alla commissione di garanzia;
l) emana lo statuto, i regolamenti di Ateneo e i regolamenti
interni delle singole strutture, nonchè gli atti contenenti le
rispettive modifiche;
m) adotta i provvedimenti di urgenza di competenza degli organi
di governo da lui presieduti, sottoponendoli per la ratifica
all'organo competente nella seduta immediatamente successiva;
n) esercita il potere di annullamento per ragioni di
legittimità su tutti gli atti degli organi e delle strutture
dell'Ateneo;
o) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita
dalla legge o dallo statuto ad altri organi dell'Ateneo;
p) emana direttive per la corretta applicazione delle norme di
legge, dello statuto e dei regolamenti, per l'efficiente
funzionamento delle strutture e dei servizi e per la determinazione
delle relative responsabilità con il potere di intervenire in caso
di mancata applicazione per favorire la speditezza dell'azione
amministrativa nell'ambito dei poteri conferitigli dalla legge e
dallo statuto e nel rispetto dei poteri e delle competenze attribuite
al direttore generale dal successivo art. 46.
4. Il rettore è eletto tra i professori di prima fascia in
servizio presso le università italiane. Il suo mandato dura sei anni
accademici e non è rinnovabile. Possono presentare la loro
candidatura i professori in regime di tempo pieno o che dichiarino la
propria volontà di optare per tale regime in caso di elezione.
5. L'elettorato attivo per l'elezione del rettore è costituito
da:
a) tutti i professori di ruolo dell'Ateneo;
b) tutti i ricercatori a tempo indeterminato e quelli a tempo
determinato in servizio, da almeno un anno, presso questo Ateneo.
Questi ultimi esprimono un voto individuale pesato pari a ½ del voto
espresso dai professori di ruolo;
c) tutto il personale tecnico-amministrativo e dirigente di
ruolo presso l'Ateneo, che esprime un voto individuale pesato in modo
che la somma dei voti esprimibili dal totale degli aventi diritto
della categoria sia corrispondente al 20% dei professori di ruolo;
d) gli studenti componenti del senato accademico e del
Consiglio di amministrazione.
6. L'indizione delle elezioni è effettuata dal decano nei sei
mesi che precedono la scadenza del rettore in carica. Tra l'indizione
e la data della prima votazione debbono trascorrere almeno sessanta
giorni. Nel caso di vacanza della carica prima della naturale
scadenza del mandato, la convocazione per l'elezione del nuovo
rettore deve essere effettuata dal decano entro trenta giorni dal dì
dell'avvenuta vacanza e le elezioni devono tenersi tra il
quarantesimo e il settantesimo giorno dalla convocazione. Le
modalità e i termini per la presentazione delle candidature sono
disciplinati dal regolamento generale di Ateneo ma devono essere
depositate non oltre trenta giorni dalla data antecedente le
elezioni.
7. Il rettore è eletto a maggioranza assoluta dei votanti nelle
prime tre votazioni. In caso di mancata elezione, la quarta votazione
è effettuata per ballottaggio tra i due candidati che nella terza
votazione abbiano riportato il maggior numero di voti. In caso di
parità prevale il candidato con minore anzianità anagrafica. Per la
validità delle prime tre votazioni occorre che abbia votato almeno
la metà degli aventi diritto. Il quorum di partecipazione nelle
prime tre votazioni e i voti espressi in ogni votazione sono
calcolati tenendo conto delle ponderazioni di cui al comma 5 del
presente articolo.
8. Per la determinazione del quorum non si calcolano gli aventi
diritto che siano in aspettativa per motivi di famiglia e/o in
congedo straordinario per motivi di studio o in aspettativa
obbligatoria per situazioni di incompatibilità. I componenti del
corpo elettorale che si trovano in aspettativa e/o in congedo
straordinario concorrono alla formazione del quorum solo qualora
prendano parte al voto.
9. Il rettore è proclamato eletto dal decano dell'Ateneo ed è
nominato dal Ministro dell'università e della ricerca.
10. Il rettore entra in carica il primo novembre dell'anno in cui
è stato eletto. Nel caso di anticipata cessazione dalla carica del
predecessore, il rettore eletto entra in carica all'atto del decreto
ministeriale di nomina e vi rimane per i successivi sei anni.
11. La carica di rettore è incompatibile con quella di direttore
di Dipartimento, presidente o componente: a) del consiglio di una
Scuola interdipartimentale, b) del consiglio di una Scuola di
specializzazione, c) del nucleo di valutazione, d) della commissione
di garanzia, e) dei collegi di disciplina; f) del presidio della
qualità nonchè di coordinatore di consiglio di corso di studi. È
altresì incompatibile con la carica di rettore, componente del
Consiglio di amministrazione, del senato accademico, del nucleo di
valutazione o del collegio dei revisori dei conti di un altro Ateneo
italiano.
12. Durante il suo mandato il rettore non può rivestire alcun
incarico di natura politica e svolgere funzioni inerenti la
programmazione, il finanziamento e la valutazione delle attività
universitarie per il Ministero dell'università e della ricerca (MUR)
o per l'Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e
della ricerca (ANVUR).
13. Il rettore nomina con proprio decreto il prorettore vicario,
scelto tra i professori di ruolo di prima fascia che abbiano optato o
che optino per il tempo pieno, che lo supplisce in tutte le sue
funzioni in caso di impedimento temporaneo o di assenza, nonchè, in
caso di cessazione anticipata dall'ufficio, fino all'entrata in
carica del nuovo eletto. In tutti i suddetti casi, spettano al
prorettore vicario i poteri, i diritti e gli obblighi del titolare
della carica. Il rettore può altresì nominare con proprio decreto
uno o più prorettori tra i professori di ruolo in servizio con
deleghe specifiche in settori strategici dell'Ateneo.
14. Il rettore può, altresì, nominare delegati e referenti e
istituire commissioni consultive su tematiche specifiche riguardanti
l'attività dell'Ateneo. I delegati, i referenti e i componenti delle
commissioni rispondono direttamente al rettore del loro operato
relativamente ai compiti loro attribuiti.
15. Il prorettore vicario, i prorettori, i delegati e i referenti
possono essere revocati dal rettore in qualunque momento e comunque
decadono con la cessazione del suo mandato.

Art. 11.

Senato accademico

1. Il senato accademico è l'organo normativo dell'Ateneo, ne
definisce le linee generali dell'attività scientifica e didattica ed
è dotato di apposito regolamento di funzionamento così come
disposto dal successivo art. 58.
2. Il senato accademico:
a) approva a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione, lo statuto e le sue
successive modificazioni e integrazioni;
b) approva a maggioranza assoluta dei componenti, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione e della commissione di
garanzia, il codice etico e le successive modificazioni e
integrazioni;
c) approva, a maggioranza assoluta dei componenti, il
regolamento generale;
d) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, il regolamento didattico, i regolamenti di
competenza dei Dipartimenti, delle Scuole interdipartimentali e ogni
altro regolamento di Ateneo, fatta eccezione per quelli espressamente
attribuiti alla competenza del Consiglio di amministrazione. Sul
regolamento didattico il senato accademico e il Consiglio di
amministrazione si pronunciano a maggioranza assoluta dei loro
componenti;
e) esprime parere, per gli aspetti di sua competenza, sui
bilanci dell'Ateneo previsti dalla vigente normativa;
f) formula proposte e pareri al Consiglio di amministrazione in
materia di didattica, di ricerca e di servizi agli studenti e in
particolare sul:
documento strategico di Ateneo e sul documento di
programmazione triennale di Ateneo predisposto dal rettore;
l'attivazione, la modifica, la soppressione di corsi di
laurea, Dipartimenti, Scuole interdipartimentali, e Scuole di
specializzazione;
l'attivazione o la soppressione di sedi decentrate;
g) coordina le iniziative delle strutture didattiche e
scientifiche secondo le linee di indirizzo e di programmazione
generale e nel rispetto dell'autonomia didattica e scientifica dei
singoli professori e ricercatori;
h) esprime parere al Consiglio di amministrazione
sull'attivazione, la modifica e la disattivazione dei dottorati di
ricerca;
i) esprime parere al Consiglio di amministrazione per la
ripartizione tra i Dipartimenti del budget di funzionamento;
j) esprime parere al Consiglio di amministrazione sulla
ripartizione tra i Dipartimenti, le Scuole interdipartimentali e le
Scuole di specializzazione del budget di finanziamento della
didattica;
k) esprime parere al Consiglio di amministrazione per
l'attuazione dei programmi nazionali e internazionali di
cooperazione;
l) delibera le sanzioni in caso di violazione del codice etico,
su proposta del rettore;
m) esprime pareri su tutte le altre materie a esso sottoposte
dal rettore;
n) può proporre al corpo elettorale, a maggioranza dei due
terzi dei suoi componenti, la mozione di sfiducia nei confronti del
rettore, a condizione che siano trascorsi almeno due anni dall'inizio
del mandato di quest'ultimo;
o) esercita ogni altra attribuzione ad esso espressamente
attribuita dal presente statuto.
3. Il senato accademico è composto da:
a) il rettore, componente di diritto, che lo presiede;
b) nove professori di prima fascia;
c) cinque professori di seconda fascia;
d) due ricercatori nel caso di ricercatori a tempo determinato,
in servizio presso questo Ateneo, da almeno un anno;
e) tre rappresentanti degli studenti;
f) un rappresentante del personale tecnico -amministrativo.
4. La componente dei professori di prima fascia è composta dai
direttori di Dipartimento e da una componente elettiva per la
restante parte. Qualora il numero dei direttori di Dipartimento
appartenenti alla fascia degli ordinari sia pari a nove, non si
procede all'elezione di alcun professore ordinario. Qualora il numero
dei direttori di Dipartimento appartenenti alla fascia degli ordinari
sia superiore a nove, si procede alla elezione di una rappresentanza
dei direttori stessi, sulla base della procedura disciplinata dal
regolamento generale di Ateneo.
5. La componente dei professori di seconda fascia è composta dai
direttori di Dipartimento appartenenti alla fascia degli associati e
da una componente elettiva per la restante parte. Qualora il numero
dei direttori di Dipartimento appartenenti alla fascia degli
associati sia pari a cinque, non si procede all'elezione di alcun
professore associato. Qualora il numero dei direttori di Dipartimento
appartenenti alla fascia degli associati sia superiore a cinque, si
procede alla elezione di una rappresentanza dei direttori stessi,
sulla base della procedura disciplinata dal regolamento generale di
Ateneo.
6. La componente rappresentativa dei professori di prima e
seconda fascia e dei ricercatori è eletta con modalità definite dal
regolamento generale di Ateneo, che definisce anche le modalità per
garantire, all'interno della rappresentanza complessiva di ciascuna
categoria, il rispetto delle pari opportunità nell'accesso a tale
carica.
7. Per la validità delle sedute è previsto un quorum di undici
componenti. Le delibere sono assunte a maggioranza semplice salvo
quando diversamente disposto dalla legge o dal presente statuto.
8. Alle sedute del senato accademico partecipano, con voto
consultivo e senza che la loro presenza concorra alla formazione del
numero legale, il prorettore vicario e i presidenti delle Scuole
interdipartimentali, qualora istituite.
9. Alle sedute del senato accademico partecipa, altresì, con
voto consultivo e senza che la sua presenza concorra alla formazione
del numero legale, il direttore generale, o chi legalmente lo
sostituisce, che esercita anche le funzioni di segretario.
10. La carica di componente del senato accademico è
incompatibile con quella di direttore di Dipartimento, fatta
eccezione per coloro che ne fanno parte in virtù di tale qualifica,
di componente del Consiglio di amministrazione, di presidente o
componente: a) del consiglio di scuola interdipartimentale; b) del
consiglio di una scuola di specializzazione, c) del nucleo di
valutazione, d) della commissione di garanzia, e) dei collegi di
disciplina, f) del presidio della qualità.
11. La carica di componente del senato accademico, oltre a quanto
previsto nel comma precedente, è altresì incompatibile con cariche
politiche e con la carica di rettore, di componente del Consiglio di
amministrazione, del senato accademico, del nucleo di valutazione o
del collegio dei revisori dei conti di un altro Ateneo italiano.
12. Durante il loro mandato i componenti del senato accademico
non possono svolgere funzioni inerenti la programmazione, il
finanziamento e la valutazione delle attività universitarie nel MUR
o nell'ANVUR.
13. Ad eccezione del rettore, i componenti elettivi del senato
accademico durano in carica tre anni e sono consecutivamente rie
leggibili una sola volta. I rappresentanti degli studenti durano in
carica due anni e non sono rieleggibili.
14. I componenti del senato che non partecipino a tre sedute
ordinarie consecutive del consesso sono dichiarati decaduti con
decreto rettorale. L'assenza giustificata non interrompe i termini
della decadenza, fatta eccezione per le ipotesi espressamente
previste e tutelate dalla legge.
15. Qualora il numero dei Dipartimenti scenda al di sotto della
soglia, pari a cinque, utilizzata per la definizione della presente
composizione del senato accademico, il rettore procede allo
scioglimento di quest'ultimo e alla rideterminazione del numero dei
suoi componenti, sulla base della Tabella 1 che si allega al presente
statuto, del quale è parte integrante.

Art. 12.

Consiglio di amministrazione

1. Il Consiglio di amministrazione sovraintende alla gestione
amministrativa, finanziaria ed economico-patrimoniale dell'Ateneo e
ne verifica l'esecuzione ed è dotato di apposito regolamento di
funzionamento così come disposto dal successivo art. 58.
2. Il Consiglio di amministrazione:
a) approva, su proposta del rettore e previo parere del senato
accademico, i bilanci di Ateneo previsti dalla vigente normativa e li
trasmette ai Ministeri competenti;
b) approva la programmazione finanziaria annuale e triennale;
c) approva il piano strategico e la programmazione triennale di
Ateneo, previ o parere del senato accademico;
d) approva la programmazione finanziaria annuale del personale,
definita nella programmazione triennale di Ateneo;
e) approva, previa acquisizione del parere del senato
accademico e del nucleo di valutazione, la relazione annuale del
direttore generale sull'attività svolta e sui risultati di gestione
raggiunti dall'amministrazione;
f) approva, previa acquisizione del parere del senato
accademico e del nucleo di valutazione, la relazione annuale dei
direttori di Dipartimento sull'attività amministrativa svolta;
g) vigila sulla sostenibilità finanziaria delle attività
dell'Ateneo;
h) approva a maggioranza assoluta dei componenti il regolamento
di amministrazione, finanza e contabilità;
i) conferisce l'incarico al direttore generale e ne delibera la
revoca, su proposta del rettore, nelle ipotesi e con le procedure
previste dalla normativa vigente;
j) delibera, previo parere del senato accademico e nei casi
previsti dal presente statuto, l'istituzione, la modificazione e la
soppressione di Dipartimenti, delle Scuole interdipartimentali e
delle Scuole di specializzazione;
k) delibera l'attivazione e l'assegnazione alle strutture
didattiche di corsi di studio, di dottorato di ricerca e di master
universitari di primo e di secondo livello e la eventuale loro
soppressione, previo parere del senato accademico. Delibera altresì,
in presenza di comprovate esigenze didattiche e gestionali previo
parere del senato accademico, la riassegnazione dei corsi di studio
ai Dipartimenti dell'Ateneo;
l) delibera l'attivazione e la soppressione di sedi, previo
parere del senato accademico;
m) approva le proposte di chiamata di professori di ruolo e di
ricercatori a tempo determinato, deliberate dai Dipartimenti nel
rispetto delle disposizioni del presente statuto e della legge;
n) delibera la dotazione organica di personale tecnico e
amministrativo dell'amministrazione centrale e delle altre strutture
dell'Ateneo;
o) delibera in ordine alle risorse da destinare per il
funzionamento ai servizi generali, ai Dipartimenti, alle Scuole
interdipartimentali e alle Scuole di specializzazione;
p) delibera in ordine ai lavori e alle forniture quando la
relativa competenza non sia attribuita ad altri organi o strutture
dell'Ateneo;
q) approva, sentiti il senato accademico e il consiglio degli
studenti, i provvedimenti relativi alle contribuzioni a carico degli
studenti;
r) approva, sentito il senato accademico, il regolamento sulle
attività di ricerca, consulenza e didattica eseguite dall'Ateneo per
conto terzi;
s) delibera, previo parere del senato accademico, la
ripartizione tra i Dipartimenti, le Scuole interdipartimentali e le
Scuole di specializzazione del budget di finanziamento per la
didattica;
t) delibera sulle convenzioni con soggetti pubblici o privati;
u) predispone, il piano di sviluppo edilizio dell'Ateneo ed
approva i relativi interventi attuativi;
v) adotta, su iniziativa del rettore e previo parere vincolante
del collegio di disciplina, i provvedimenti disciplinari a carico dei
professori e ricercatori dell'Ateneo;
w) formula al senato accademico, a maggioranza assoluta dei
componenti, il parere sulle modifiche di statuto;
x) può, su proposta del rettore, al fine di incentivare
l'attività di ricerca dell'Ateneo attribuire specifiche deleghe di
funzioni ai consigli dei Dipartimenti per la presentazione di
proposte di progetti per i bandi di ricerca competitivi. In tal caso
la sottoscrizione degli atti consequenziali viene attribuita con
specifica delega alla firma ai direttori dei Dipartimenti che ne
avranno diretta responsabilità e ne cureranno la gestione;
y) approva i bandi per i trasferimenti di ricercatori a tempo
indeterminato, disciplinati dalla normativa vigente inclusi nella
programmazione triennale;
z) esercita ogni altra attribuzione ad esso espressamente
attribuita dal presente statuto.
3. Il Consiglio di amministrazione è composto da:
a) il rettore, componente di diritto, che lo presiede;
b) due personalità italiane o straniere, non appartenenti da
almeno tre anni ai ruoli dell'Ateneo, scelte dal rettore nell'ambito
di una rosa di candidati predisposta dal senato accademico, sulla
base dei curricula presentati dagli interessati;
c) cinque componenti scelti tra il personale in servizio
nell'Ateneo, designati dal senato accademico nell'ambito di una rosa
di nominativi predisposta dal rettore sulla base di curricula
presentati dagli interessati
d) due rappresentanti degli studenti, eletti secondo modalità
stabilite dal regolamento generale di Ateneo.
4. Il Consiglio può riunirsi se sono presenti almeno sei
componenti. Salvo che non sia diversamente disposto, le deliberazioni
sono assunte a maggioranza dei presenti. Per l'adozione di delibere
per le quali sia previsto il parere del senato accademico, il
Consiglio di amministrazione, qualora intenda discostarsene, deve
espressamente motivarne le ragioni. In tutte le votazioni, in caso di
parità, prevale il voto del presidente;
5. I componenti di cui alle lettere b) e c) del comma 3 del
presente articolo devono possedere una comprovata competenza in campo
gestionale ovvero un'esperienza professionale di alto livello con una
necessaria attenzione alla qualificazione scientifica e culturale. Le
designazioni dei componenti di cui alle lettere b) e c) avvengono tra
candidature presentate a seguito di avviso pubblico. Sia la
formazione delle rose sia la scelta dei componenti di cui alle
lettere b) e c) devono rispettare il principio costituzionale delle
pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso alle cariche
pubbliche.
6. Fatta eccezione per il rettore, i componenti del Consiglio di
amministrazione durano in carica tre anni e sono consecutivamente
rieleggibili una sola volta. I rappresentanti degli studenti restano
in carica due anni e non sono rieleggibili.
7. I componenti del Consiglio di amministrazione che non
partecipino a tre sedute consecutive ordinarie sono dichiarati
decaduti con decreto rettorale. L'assenza giustificata non interrompe
i termini della decadenza, fatta eccezione per le ipotesi
espressamente previste e tutelate dalla legge.
8. L'incarico di componente del Consiglio di amministrazione è
incompatibile con quella di direttore di Dipartimento, di componente
del senato accademico, di presidente o componente: a) del consiglio
di Scuola interdipartimentale, b) del consiglio di una scuola di
specializzazione, c) del nucleo di valutazione, d) della commissione
di garanzia, e) dei collegi di disciplina, f) del presidio della
qualità, nonchè di coordinatore di consiglio di corso di studi.
9. La carica di componente del Consiglio di amministrazione,
oltre a quanto previsto dal comma precedente, è altresì
incompatibile con cariche politiche e la carica di rettore,
componente del Consiglio di amministrazione, del senato accademico,
del nucleo di valutazione, del presidio di qualità o del collegio
dei revisori dei conti di un'altra università italiana.
10. Durante i l loro mandato i componenti del Consiglio di
amministrazione non possono svolgere funzioni inerenti la
programmazione, il finanziamento e la valutazione delle attività
universitarie nel MUR o nell'ANVUR.
11. Alle sedute del Consiglio di amministrazione partecipano,
senza diritto di voto e senza che la loro presenza concorra alla
formazione del numero legale, il prorettore vicario e il direttore
generale, o chi legalmente lo sostituisce. Il direttore generale, o
chi legalmente lo sostituisce, esercita anche le funzioni di
segretario.

Art. 13.

Organi di controllo e garanzia

1. Sono organi di controllo e garanzia di Ateneo il collegio dei
revisori dei conti, il nucleo di valutazione, il presidio di
qualità, il collegio di disciplina dei professori e ricercatori e il
collegio di disciplina degli studenti.

Art. 14.

Collegio dei revisori dei conti

1. Il controllo sulla gestione amministrativo - contabile,
finanziaria e patrimoniale dell'Ateneo e delle sue singole strutture
è demandato al collegio dei revisori dei conti.
2. Il collegio dei revisori dei conti è costituito dal
presidente, da due componenti effettivi e due supplenti, nominati dal
rettore secondo il seguente criterio di legge:
a) il presidente è scelto tra i magistrati amministrativi e
contabili e gli avvocati dello Stato, designato dal Consiglio di
amministrazione su proposta del rettore;
b) un componente effettivo e un supplente sono designati dal
Ministero dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente sono designati dal
Ministero dell'università e della ricerca.
3. I componenti effettivi del collegio debbono essere iscritti
nel registro dei revisori legali.
4. Il presidente e i componenti del collegio durano in carica tre
anni e il loro incarico è rinnovabile una sola volta.
5. In caso di rinuncia o di cessazione di un componente effettivo
subentra nel collegio il componente supplente già all'uopo nominato
che dura in carica fino alla designazione del nuovo componente
effettivo.
6. In caso di rinuncia o di cessazione del presidente o di un
componente effettivo il rettore provvede ad attivare le relative
procedure di sostituzione. L'incarico dei nuovi componenti scade
contestualmente a quello di coloro già in carica.
7. Non può assumere l'incarico di componente del collegio dei
revisori chi svolga servizio presso l'Ateneo e chi abbia un legame di
coniugio, parentela, convivenza e affinità fino al quarto grado con
un dipendente dell'Ateneo.
8. I compiti e le modalità di funzionamento del collegio sono
stabiliti dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità.

Art. 15.

Nucleo di valutazione

1. Il nucleo di valutazione di Ateneo è costituito, ai sensi
della normativa vigente, con il compito di effettuare la valutazione
interna delle attività didattiche e di ricerca e degli interventi di
sostegno allo studio dell'Ateneo, verificando, anche mediante analisi
comparative dei costi e dei rendimenti, il corretto utilizzo delle
risorse pubbliche, la produttività della ricerca e della didattica,
nonchè l'imparzialità ed il buon andamento dell'azione
amministrativa.
2. Il nucleo è composto da cinque componenti, di cui tre
soggetti esterni esperti nel campo della valutazione, un componente
interno, scelto tra professori di ruolo a tempo pieno, e uno
studente, eletto secondo modalità stabilite dal regolamento generale
di Ateneo. I componenti del nucleo, fatta eccezione per il
rappresentante degli studenti, sono designati dal Consiglio di
amministrazione che li sceglie da una rosa di nominativi proposta dal
rettore. I curricula dei componenti del nucleo di valutazione sono
pubblicati sul sito dell'Ateneo. Il presidente è scelto, nella
riunione di insediamento, dai componenti del consesso.
3. Il mandato dei componenti del nucleo dura tre anni ed è
rinnovabile una sola volta. Il mandato del rappresentante degli
studenti dura due anni e non è rinnovabile.
4. Il nucleo di valutazione ferma la garanzia della libertà
dell'insegnamento e della ricerca, verifica l'andamento della
gestione dell'Ateneo e il conseguimento degli obiettivi programmatici
e ne riferisce al Consiglio di amministrazione. In particolare, il
nucleo di valutazione verifica:
a) l'imparzialità e il buon andamento dell'azione
amministrativa;
b) la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, anche
sulla base degli indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti istituite presso i Dipartimenti;
c) l'attività di ricerca svolta dai Dipartimenti;
d) la congruità del curriculum scientifico o professionale dei
titolari dei contratti di insegnamento;
e) l 'efficacia degli interventi di sostegno al diritto allo
studio;
f) l'efficienza, l'efficacia e la qualità delle strutture di
servizio.
Il nucleo di valutazione esercita altresi':
a) in raccordo con l'attività dell'Agenzia nazionale di
valutazione del sistema universitario e della ricerca, le
attribuzioni relative alle procedure di valutazione delle strutture e
del personale, al fine di promuovere il merito e il miglioramento
delle attività organizzative e individuali;
b) le funzioni di proposta in ordine al potenziamento del
sistema di autovalutazione della qualità e dell'efficacia delle
attività dell'Ateneo;
c) le altre attribuzioni demandategli dalla normativa vigente e
dai regolamenti dell'Ateneo.
5. Il funzionamento e le procedure attribuite al nucleo di
valutazione sono disciplinate da apposito regolamento.

Art. 16.

Presidio della qualità

1. Il presidio della qualità è l'organo incaricato di
sovraintendere allo svolgimento delle procedure di assicurazione
della qualità a livello: di Ateneo, di Scuole interdipartimentali,
di Dipartimenti, di corsi di studio e di Scuole di specializzazione
in base agli indirizzi formulati dagli organi di governo e inseriti
nel manuale della qualità.
2. Compiti del presidio, sulla base degli indirizzi degli organi
di governo, sono:
a) promuovere la cultura della valutazione e sovrintendere alle
procedure di assicurazione della qualità;
b) organizzare i processi per il monitoraggio e il
miglioramento della didattica;
c) informare e fornire supporto ai responsabili dei corsi di
studio;
d) esprimere pareri e proposte per l'incremento delle
performance di Ateneo;
e) sul piano della didattica e della ricerca;
f) attivare iniziative di sperimentazione didattica e progetti
di ricerca per la valutazione e il sostegno alla docenza;
g) coordinare e supervisionare la compilazione della
documentazione prevista dalla vigente normativa per le procedure di
assicurazione della qualità;
h) assicurare il flusso informativo nei confronti del nucleo di
valutazione e dell'ANVUR;
i) monitorare gli indicatori definiti dalla vigente normativa e
curarne la diffusione degli esiti;
j) monitorare la realizzazione del processo di follow-up a
seguito delle visite esterne di accreditamento delle strutture;
k) organizzazione dei processi per ricerca, terza missione.
3. Il Presidio è costituito da un componente di ciascun
Dipartimento e da due rappresentanti del personale tecnico
amministrativo di Ateneo, con specifiche competenze in materia di
assicurazione della qualità in ambito universitario, designati dal
rettore.
4. Il presidente è eletto dai componenti del presidio tra i
professori di prima fascia in esso presenti.
5. Il funzionamento del presidio è disciplinato da apposito
regolamento.

Art. 17.

Collegio di disciplina dei professori
e ricercatori

1. I professori e i ricercatori dell'Ateneo sono tenuti ad
adempiere ai loro doveri di ufficio e ad assumere un comportamento
non lesivo della dignità e dell'onore del proprio ruolo
istituzionale. Nell'eventualità tali obblighi non siano rispettati i
professori e i ricercatori sono soggetti ad azione disciplinare,
nelle forme e nei limiti previsti dalla legge e dal presente statuto.
2. Il compito di svolgere la fase istruttoria dei procedimenti
disciplinari avviati dal rettore e di formulare al Consiglio di
amministrazione il conseguente parere vincolante spetta al collegio
di disciplina dei professori e ricercatori.
3. Il collegio di disciplina è composto da tre professori
ordinari, tre professori associati e tre ricercatori, nominati dal
rettore, previa designazione del senato accademico, tra professori e
ricercatori di ruolo dell'Ateneo in regime di tempo pieno. Nel
decreto rettorale di istituzione del collegio sono indicati anche tre
membri supplenti, uno per ogni categoria, i quali subentrano nelle
ipotesi di impedimento, astensione e/o ricusazione di un componente
effettivo.
4. I componenti del collegio non possono far parte del senato
accademico, del Consiglio di amministrazione, del nucleo di
valutazione e della commissione di garanzia, essere direttori di
Dipartimento o presidi di Scuole interdipartimentali. Durano in
carica sei anni e non possono essere riconfermati. La partecipazione
al collegio non dà luogo a corresponsione di compensi, emolumenti,
indennità o rimborso spese.
5. Il componente del collegio che non partecipa a tre sedute
consecutive viene dichiarato decaduto e il rettore provvede
tempestivamente ad una nuova nomina.
6. Il presidente è scelto dal collegio tra i professori di prima
fascia in esso presenti. Spetta al presidente convocare il collegio e
organizzarne i lavori.
7. Il collegio opera secondo il principio del giudizio tra pari e
nel rispetto del contraddittorio e si articola in tre sezioni, una
per categoria, alle quali viene affidato il compito di svolgere
l'istruttoria e di redigere la proposta di parere.
8. Il funzionamento del collegio di disciplina e il procedimento
sanzionatorio sono disciplinati da apposito regolamento.

Art. 18.

Collegio di disciplina degli studenti

1. Il collegio di disciplina ha il compito di svolgere
l'istruttoria e di redigere un parere vincolante nei casi di
attivazione, da parte del rettore, di un procedimento disciplinare
nei confronti di uno studente.
2. Il collegio è composto da un professore di prima fascia, da
un professore di seconda fascia e da un ricercatore, scelti dal
collegio di disciplina dei docenti tra i propri componenti e da due
studenti, designati dal consiglio degli studenti.
3. Il collegio è istituito con decreto rettorale e dura in
carica due anni. Presiede il collegio il professore di prima fascia.
4. Il procedimento disciplinare e le sanzioni applicabili sono
disciplinate dal regolamento generale di Ateneo.

Art. 19.

Organismi consultivi

1. Sono organismi consultivi dell'Ateneo il consiglio degli
studenti, la commissione di garanzia, il comitato per lo sport
universitario e il comitato unico di garanzia.

Art. 20.

Consiglio degli studenti

1. Il consiglio degli studenti è l'organo garante dell'autonoma
partecipazione degli studenti all'organizzazione dell'Ateneo.
2. Il consiglio degli studenti ha funzioni propositive ed è
organo consultivo del senato accademico, del Consiglio di
amministrazione e delle strutture didattiche dell'Ateneo.
3. Spetta in particolare al consiglio degli studenti:
a) esprimere pareri sui programmi triennali per quanto riguarda
l'organizzazione didattica e i servizi per gli studenti;
b) esprimere pareri in merito al regolamento didattico di
Ateneo;
c) esprimere pareri sulle proposte degli organi di governo in
materia di determinazione di contributi e tasse a carico degli
studenti;
d) esprimere pareri e formulare proposte al senato accademico
relativamente all'organizzazione didattica, compresa l'eventuale
attivazione di indagini di verifica, e l'organizzazione di attività
integrative e tutorie;
e) esprimere pareri e formulare proposte su interventi
riguardanti l'attuazione del diritto allo studio;
f) proporre regole e approvare i programmi esecutivi per lo
svolgimento di attività autogestite dagli studenti di cui all'art.
63 del presente statuto;
g) esprimere il proprio parere su ogni altra proposta
riguardante in modo preminente l'interesse degli studenti;
h) avanzare proposte per la formulazione del regolamento degli
studenti;
i) designare due rappresentanti degli studenti in seno al
consiglio di disciplina degli studenti di cui all'art. 18 del
presente statuto nonchè in tutti i consessi previsti dal presente
statuto;
j) esercitare ogni altra attribuzione che sia ad Esso demandata
dalle leggi, dal presente statuto e dai regolamenti.
4. I pareri di cui alle lettere a), b), c), d) ed e) del
precedente comma si considerano acquisiti se non adottati entro venti
giorni dalla trasmissione al consiglio degli studenti del testo della
proposta.
5. Il consiglio degli studenti compila un questionario che
esprime il grado di soddisfazione sui servizi offerti dall'Ateneo,
promuovendo, ove possibile la massima partecipazione degli studenti e
la presenta al rettore ed al senato accademico.
6. Il consiglio degli studenti è composto da non più di
quindici membri, eletti tra gli iscritti ai corsi di laurea e ai
dottorati di ricerca dell'Università secondo le modalità contenute
nel regolamento generale di Ateneo. I rappresentanti degli studenti
nel Consiglio di amministrazione e nel senato accademico sono membri
di diritto, il restante numero viene eletto proporzionalmente al
numero degli studenti iscritti assicurando, comunque, almeno un
rappresentante per ciascun Dipartimento. Il consiglio elegge tra i
suoi componenti il presidente che rappresenta il consiglio a tutti
gli effetti e dura in carica due anni.
7. Il consiglio degli studenti è nominato con decreto rettorale
e dura in carica due anni.
8. Il Consiglio di amministrazione assicura i mezzi necessari
allo svolgimento delle funzioni del consiglio degli studenti, nelle
forme stabilite da apposito regolamento.

Art. 21.

Commissione di garanzia

1. La commissione di garanzia svolge funzioni consultive ed
istruttorie nei confronti del senato accademico relativamente
all'applicazione del codice etico.
2. La commissione di garanzia ha facoltà di proporre
integrazioni o modifiche delle disposizioni del codice etico, e deve
comunque esprimere parere sulle proposte di integrazione o modifica
proposte dal senato.
3. La commissione di garanzia è composta da cinque componenti
designati dal rettore per un mandato di durata triennale, rinnovabile
per una sola volta, nel rispetto dei seguenti criteri:
a) due componenti devono essere scelti tra i professori
ordinari;
b) un componente deve essere scelto tra i professori associati;
c) un componente deve essere scelto tra i ricercatori a tempo
indeterminato e determinato in servizio da almeno un anno;
d) un componente deve essere scelto tra il personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato.
4. La carica di componente della commissione di garanzia è
incompatibile con la carica di componente del senato accademico, di
componente del Consiglio di amministrazione e del collegio di
disciplina. Nei soli casi in cui debbano essere contestate violazioni
del presente codice ad uno studente ovvero qualora uno studente sia
parte lesa di comportamenti altrui, ovvero nel caso di modifiche al
codice etico concernenti gli studenti, la commissione è integrata,
limitatamente al relativo procedimento e/o alle relative
deliberazioni, da un componente designato dal rettore tra i membri
del consiglio degli studenti, con esclusione dei rappresentanti degli
studenti nel senato accademico, nel Consiglio di amministrazione e
nel collegio di disciplina degli studenti.
5. La commissione può validamente deliberare con la presenza di
almeno quattro componenti, senza includere in tale numero il
rappresentante degli studenti; la commissione delibera con il voto
favorevole della maggioranza dei presenti, salve le proposte di
modifica del presente codice, deliberate con il voto favorevole della
maggioranza dei componenti.
6. La commissione elegge un presidente tra i suoi componenti.
7. Il funzionamento della commissione di garanzia, le modalità
di presentazione dei reclami e le fasi del procedimento istruttorio,
in caso di violazione del codice etico da parte di un componente
della comunità accademica, sono disciplinate da un regolamento
approvato dal senato accademico.
8. Al termine del procedimento istruttorio, la commissione di
garanzia propone al rettore l'archiviazione della questione o
l'inoltro della stessa al senato accademico. In quest'ultimo caso la
commissione propone anche la sanzione da comminare. La proposta della
commissione è vincolante.
9. Le sanzioni comminabili per la violazione del codice etico
sono:
a) la censura, qualora la violazione di una disposizione del
codice sia posta in essere da un professore o ricercatore. In
presenza di violazioni reiterate o ritenute di particolare gravità,
la commissione di garanzia può proporre, quale sanzione accessoria,
che l'interessato sia escluso, per un periodo di tempo determinato
non superiore ad un anno, dalla partecipazione a commissioni di
Ateneo per l'assegnazione di fondi o di borse di studio;
b) il richiamo scritto, qualora la violazione di una
disposizione del codice sia posta in essere da un componente del
personale tecnico amministrativo. In caso di violazioni reiterate o
ritenute di particolare gravità poste in essere da un componente del
personale tecnico - amministrativo, la commissione di garanzia,
sentito il direttore generale, può proporre la sanzione accessoria
dell'esclusione, per un anno, dell'interessato dai progetti e/o da
altre forme di incentivazione;
c) l'ammonizione, qualora la violazione di una di sposizione
del codice sia posta in essere da uno studente o da un dottorando di
ricerca. In caso di violazioni reiterate o di particolari gravità la
commissione di garanzia, sentito il consiglio degli studenti, può
infliggere all'interessato la sanzione dell'esclusione dalla
successiva sessione di esame di profitto o di laurea.

Art. 22.

Comitato per lo sport universitario

1. Il comitato per lo sport universitario coordina le attività
sportive a vantaggio della comunità universitaria, definisce gli
indirizzi di gestione degli impianti sportivi, nonchè i programmi di
sviluppo e promozione delle attività sportive a carattere ricreativo
e agonistico, esercita le altre competenze previste dalla normativa
vigente. Le attività del comitato non ricomprendono quelle relative
alla didattica e alla ricerca nelle scienze motorie.
2. Il comitato è composto da:
a) il rettore, o un suo delegato, con funzioni di presidente;
b) due componenti designati dagli enti sportivi universitari
legalmente riconosciuti, che organizzano l'attività sportiva degli
studenti su base nazionale;
c) due rappresentanti degli studenti, eletti secondo le
modalità previste dal regolamento generale di Ateneo;
d) il direttore generale, o un suo delegato, con funzioni di
segretario.
3. La gestione degli impianti sportivi e lo svolgimento delle
altre attività possono essere affidati, mediante convenzione, in
tutto o in parte ad enti e centri pubblici e privati.

Art. 23.

Comitato unico di garanzia

1. Il comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni, di seguito denominato per brevità CUG, esercita, ai
sensi della vigente legislazione italiana e comunitaria, compiti
propositivi, consultivi e di verifica in materia di contrasto alle
discriminazioni di genere, alla tutela del benessere dei lavoratori e
delle lavoratrici e alla sfera delle molestie e delle violenze di
carattere psicologico e sessuale. In particolare, l'attività del CUG
è volta a coadiuvare gli organi e le strutture dell'Ateneo per il
raggiungimento dei seguenti obiettivi:
a) assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari
opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle
lavoratrici e garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza
morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta,
relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza,
all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;
b) migliorare l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche
attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato
dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere
organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e
di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori e delle
lavoratrici;
c) segnalare violazioni delle disposizioni del codice etico
rientranti nella propria competenza;
d) promuovere la diffusione della cultura delle pari
opportunità, anche attraverso la valorizzazione degli studi di
genere e lo svolgimento di attività a carattere scientifico,
formativo e culturale.
2. Il CUG, costituito con decreto del rettore, è composto da:
a) un numero di componenti effettivi, designati da ciascuna
organizzazione sindacale rappresentativa tra il personale tecnico
amministrativo dell'Ateneo. Le medesime organizzazioni sindacali
provvedono altresì a designare componenti supplenti, scelti tra il
personale tecnico amministrativo dell'Ateneo, in numero pari alla
metà di quello dei componenti effettivi, con arrotondamento
all'intero superiore;
b) un numero di componenti effettivi e supplenti pari a quello
di cui al precedente punto a). Tali componenti sono designati dal
rettore fra il personale tecnico- amministrativo di ruolo
dell'Ateneo, sentito il direttore generale, previa valutazione dei
curricula pervenuti a seguito di una procedura di interpello rivolta
a tutto il personale e finalizzata all'accertamento del possesso da
parte dei componenti di adeguate conoscenze ed esperienze nelle
materie di competenza del CUG;
c) un numero di professori di ruolo e ricercatori pari alla
somma dei punti a) e b). Tali componenti sono designati dal rettore
fra il personale di ruolo dell'Ateneo, sentito il senato accademico,
garantendo la presenza di tutte le componenti e previa valutazione
dei curricula pervenuti a seguito di una procedura di interpello
rivolta a tutto il personale e finalizzata all'accertamento del
possesso da parte dei componenti di adeguate conoscenze ed esperienze
nelle materie di competenza del comitato;
d) quattro studenti, designati dal consiglio degli studenti,
garantendo la presenza di almeno un rappresentante dei dottorandi.
3. Le designazioni di cui al comma precedente devono tenere conto
del principio delle pari opportunità. Al fine di rispettare tale
principio, nelle designazioni il valore assoluto della differenza fra
componenti di genere diverso deve essere non maggiore di due sia per
i componenti effettivi che per quelli supplenti.
4. Il comitato unico di garanzia è nominato con decreto
rettorale nel quale è indicato anche il presidente, scelto dal
rettore tra il personale docente e tecnico-amministrativo dell'Ateneo
sulla base di un curriculum dal quale emergano professionalità ed
esperienza nelle materie di competenza del CUG.
5. I componenti del CUG durano in carica quattro anni e possono
essere rinnovati una sola volta. La partecipazione al CUG non dà
luogo a corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborso
spese.
6. Le modalità di funzionamento del CUG sono disciplinate da
apposito regolamento, redatto dal comitato stesso, approvato dal
senato accademico, previo parere del Consiglio di amministrazione.

Art. 24.

Articolazione delle strutture e dei centri della didattica e di
ricerca

1. Sono strutture didattiche e di ricerca:
a) i Dipartimenti;
b) le Scuole interdipartimentali;
c) i consigli di corso di studio;
d) le scuole di specializzazione.
2. Sono centri e corsi di didattica e di ricerca:
a) i corsi di master universitario di I e II livello;
b) i corsi di dottorato di ricerca;
c) i Centri interdipartimentali di ricerca.

Art. 25.

Dipartimenti: natura giuridica e funzioni

1. I Dipartimenti sono le strutture accademiche fondamentali per
l'organizzazione e lo svolgimento della didattica e della ricerca di
Ateneo. Ogni professore e ricercatore dell'Ateneo è tenuto ad
afferire ad un Dipartimento. A quest' ultimo viene inoltre assegnato
il personale tecnico, amministrativo ed ausiliario necessario per il
suo funzionamento.
2. I Dipartimenti riuniscono aree di ricerca omogenee per
finalità o metodo, raggruppate in modo coerente con le attività
didattiche e formative che ad essi fanno capo.
3. I Dipartimenti hanno autonomia scientifica. In essi si
svolgono di norma tutte le attività di ricerca dell'Ateneo, comprese
quelle esercitate sulla base di contratti o convenzioni con enti o
soggetti esterni nel rispetto del regolamento di amministrazione,
finanza e contabilità di Ateneo.
4. I Dipartimenti organizzano e coordinano l'attività didattica
dei corsi di laurea che ad essi sono attribuiti dal consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico. Essi svolgono
altresì, anche congiuntamente alle altre strutture dell'Ateneo
eventualmente costituite a tale scopo, tutte le attività relative ai
master universitari, ai corsi di dottorato di ricerca e altri corsi
di formazione.
5. I Dipartimenti hanno autonomia gestionale e amministrativa
nelle forme e nei limiti previsti dalla legge, dallo statuto e dal
regolamento di Ateneo di amministrazione, finanza e contabilità, nel
rispetto dei principi contabili relativi al bilancio unico di Ateneo
fissati dalla normativa vigente. Hanno altresì autonomia
regolamentare per le materie di propria competenza e per la propria
organizzazione, nei limiti previsti dal presente statuto.
6. I Dipartimenti formulano proposte al rettore, in merito alla
programmazione triennale di Ateneo. Essi formulano altresì i propri
programmi di sviluppo della ricerca e della didattica.
7. I Dipartimenti deliberano sulle chiamate dei professori e
ricercatori, nel rispetto dello specifico regolamento di Ateneo, del
presente statuto e della legge.
8. Il Dipartimento dispone dei locali e dei beni avuti in uso
all'atto della sua costituzione o acquisiti successivamente. Il
direttore è responsabile dei locali e della relativa gestione, fermo
restando che, nel caso di sopraggiunte esigenze di Ateneo, il
rettore, sentito il direttore, può diversamente disporre di una
parte definita dei locali.
9. Il funzionamento dei Dipartimenti è disciplinato da apposito
regolamento in osservanza delle linee guida di Ateneo.

Art. 26.

Dipartimenti: costituzione, scioglimento e afferenza

1. La costituzione di un Dipartimento è deliberata dal Consiglio
di amministrazione, previo parere del senato accademico, sulla base
di un dettagliato progetto scientifico e didattico, presentato da un
gruppo di professori e ricercatori.
2. A ciascun Dipartimento, all'atto della costituzione, afferisce
un numero di professori e ricercatori, a tempo indeterminato o
determinato, non inferiore a quaranta unità.
3. Per motivate esigenze di organizzazione didattica e di ricerca
può essere costituito un Dipartimento con un numero di professori e
ricercatori minore di quaranta e comunque non inferiore a
trentacinque.
4. Successivamente alla sua costituzione, al Dipartimento
afferiscono automaticamente i vincitori di valutazioni comparative
bandite dall'Ateneo a copertura di fabbisogni espressi dal
Dipartimento stesso.
5. È consentita la mobilità di professori e ricercatori
all'interno dell'Ateneo, a condizione che entrambi i Dipartimenti
interessati esprimano parere favorevole. Nella formulazione dei
pareri i Dipartimenti dovranno evidenziare le relative ripercussioni
sui limiti previsti dal comma 2 del presente articolo.
Nell'eventualità i citati limiti non siano rispettati per uno dei
Dipartimenti, la procedura di mobilità dovrà essere approvata dal
Consiglio di amministrazione, previo parere del senato accademico. In
assenza di uno o entrambi di tali pareri il professore di ruolo o il
ricercatore può presentare istanza al Consiglio di amministrazione
che decide in merito, previo parere del senato accademico. Le
richieste di trasferimento da un Dipartimento ad un altro possono
essere presentate da professori di ruolo e da ricercatori che abbiano
maturato almeno un anno di permanenza presso un Dipartimento, fatti
salvi eventuali ulteriori limiti derivanti da obblighi di legge.
6. Qualora nel corso dell'anno accademico il numero dei
professori e ricercatori afferenti ad un Dipartimento scenda al di
sotto della soglia minima stabilita dalla legge e dal presente
statuto, il Consiglio di amministrazione può deliberare una proroga
delle sue attività fino al termine dell'anno accademico. Trascorso
tale termine senza che il numero minimo previsto dalla legge sia
stato ricostituito, il senato accademico propone lo scioglimento del
Dipartimento al Consiglio di amministrazione, che delibera in merito.
Lo scioglimento è disposto con decreto Rettorale. I professori e
ricercatori afferenti ad un Dipartimento disattivato possono
presentare richiesta di afferenza ad un qualsiasi altro Dipartimento
dell'Ateneo. Sulle richieste di afferenza non accolte decide il
Consiglio di amministrazione, previo parere del senato accademico.

Art. 27.

Organizzazione del Dipartimento

1. Sono organi del Dipartimento:
a) il direttore;
b) il consiglio;
c) la giunta, qualora istituita.
2. È altresì istituita presso ciascun Dipartimento la
commissione paritetica docenti-studenti, prevista e disciplinata
dall'art. 35 del presente statuto.
3. Nell'ambito del Dipartimento possono essere istituite, in
ragione di specifiche esigenze scientifiche e anche per periodi
determinati, delle sezioni, di cui all'art. 31 del presente statuto.

Art. 28

Il direttore

1. Il direttore rappresenta il Dipartimento, ne sovrintende e
promuove le attività, cura i rapporti con le altre strutture e con
gli organi di governo dell'Ateneo. Ha la responsabilità della
gestione amministrativa e contabile del Dipartimento stesso.
In particolare, il direttore:
a) presiede il consiglio e la giunta di Dipartimento qualora
istituita;
b) sovraintende al regolare svolgimento di tutte le attività
didattiche e organizzative che fanno capo al Dipartimento,
esercitando ogni forma di controllo e vigilanza;
c) presenta al consiglio di Dipartimento la proposta del piano
triennale di sviluppo della ricerca della didattica;
d) presenta al consiglio di Dipartimento una relazione annuale
sull'andamento delle attività didattiche e di ricerca sulla base di
quanto predisposto dai consigli dei corsi di studio;
e) nomina le commissioni di esame e di laurea, anche su
proposta dei coordinatori dei consigli dei corsi di studio;
f) assegna i compiti al personale tecnico - amministrativo,
anche in considerazione della presenza di sezioni e della numerosità
delle stesse;
g) stipula contratti e convenzioni di competenza
dipartimentale, previa delibera del consiglio di Dipartimento;
h) presenta e sottoscrive progetti di ricerca di competenza
dipartimentale, previa delibera del consiglio di Dipartimento;
i) predispone, coadiuvato dal segretario amministrativo, e
presenta al Consiglio di amministrazione, al senato accademico e al
nucleo di valutazione una relazione annuale sull'attività di ricerca
e terza missione svolta dal Dipartimento;
j) esercita ogni altra attribuzione ad esso demandata
dall'ordinamento universitario, dallo statuto e dai regolamenti.
2. Il direttore è eletto dal consiglio di Dipartimento, sulla
base di candidature e con modalità stabilite dal regolamento
generale di Ateneo, tra i professori di prima fascia a tempo pieno
afferenti al Dipartimento. Qualora in quest' ultimo non vi siano
professori di prima fascia a tempo pieno, ovvero i presenti si
trovino in una condizione di indisponibilità, ineleggibilità o
incompatibilità, può essere eletto anche un professore di seconda
fascia.
3. Il direttore dura in carica tre anni ed è rieleggibile
consecutivamente una sola volta.
4. La carica di direttore è incompatibile con quella di rettore,
di prorettore, di componente del Consiglio di amministrazione, di
coordinatore di un consiglio di corsi di studio, di presidente di
Scuola interdipartimentale, di presidente o componente: a) del
consiglio di una Scuola di specializzazione, b) del presidio della
qualità, c) del nucleo di valutazione, d) del consiglio di
disciplina. Il direttore di Dipartimento non può, durante il suo
mandato, svolgere incarichi esterni ritenuti incompatibili dalla
legge o dal codice etico di Ateneo.
5. Il direttore designa, nel rispetto dei criteri di cui al comma
2, tra i professori di prima fascia a tempo pieno del Dipartimento un
vicedirettore, che lo sostituisce in caso di assenza o impedimento ad
eccezione della presenza in senato accademico. Qualora non vi siano
professori di prima fascia a tempo pieno, o i presenti si trovino in
una condizione di indisponibilità, ineleggibilità o
incompatibilità, può essere designato anche un professore di
seconda fascia a tempo pieno. Non si dà luogo alla sostituzione
qualora il vice direttore si trovi a sua volta in una posizione di
incompatibilità prevista dalla legge, dal presente statuto o dal
codice etico. Il vicedirettore è nominato con decreto del rettore.

Art. 29.

Consiglio di Dipartimento

1. Sono componenti del consiglio di Dipartimento tutti i
professori di ruolo e i ricercatori, anche a tempo determinato,
afferenti al Dipartimento; una rappresentanza dei dottorandi e degli
studenti dei corsi di laurea che afferiscono al Dipartimento; almeno
due rappresentanti del personale tecnico - amministrativo. Le
modalità e le proporzioni per la designazione delle componenti
rappresentative sono disciplinate dal regolamento generale di Ateneo.
2. Al consiglio di Dipartimento partecipa anche il segretario
amministrativo, con voto consultivo sulle questioni amministrative e
di bilancio e con funzioni di segretario verbalizzante.
3. Il consiglio di Dipartimento è convocato dal direttore o, in
assenza di quest'ultimo dal vice direttore, con modalità e tempi
stabiliti dal regolamento generale di Ateneo o, in assenza di
entrambi e per motivi di urgenza, dal decano del Dipartimento.
4. Il consiglio di Dipartimento deve essere obbligatoriamente
convocato per l'approvazione del budget di funzionamento del
Dipartimento e per l'adozione delle delibere previste dalla legge e
dal presente statuto.
5. Spettano in particolare al consiglio di Dipartimento:
a) la promozione e il coordinamento delle attività di ricerca
nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo professore e ricercatore
e del suo diritto di accedere direttamente ai finanziamenti per la
ricerca;
b) l'autorizzazione al direttore a stipulare contratti,
convenzioni di ricerca o accordi di collaborazione previsti nel
titolo IV del presente statuto;
c) la promozione e il coordinamento delle attività relative ai
dottorati di ricerca;
d) l'adozione delle determinazioni relative al conferimento
degli assegni di ricerca, nel rispetto di quanto previsto dal
regolamento di Ateneo in materia;
e) la promozione dell'internazionalizzazione della ricerca e
dell'offerta formativa di propria competenza;
f) la gestione dei fondi destinati alla ricerca e allo
svolgimento delle attività didattiche nel rispetto dei regolamenti
di Ateneo di amministrazione, finanza e contabilità;
g) le proposte di attivazione e soppressione di corsi di laurea
e di specializzazione e la predisposizione dei piani di studio;
h) le proposte di attivazione di master di I e II livello e di
attività di alta formazione;
i) la proposta, in concorso con almeno un altro Dipartimento,
di attivazione di una Scuola interdipartimentale, di afferenza ad una
Scuola interdipartimentale già esistente o di distacco dalla Scuola
interdipartimentale, oppure, se il Dipartimento ha in sè più aree,
può chiedere di afferire anche a più Scuole interdipartimentali
alle quali affidare parte o tutti i propri corsi di studio;
j) le proposte al rettore riguardanti la programmazione
triennale di Ateneo, la programmazione finanziaria annuale e
triennale del Dipartimento e la programmazione annuale del personale;
k) la programmazione didattica annuale e la copertura di tutti
gli insegnamenti attivati, sentiti i consigli di corso di studio, con
l'attribuzione dei compiti didattici ai professori e ricercatori
afferenti al Dipartimento e con l'affidamento di incarichi di
insegnamento a professori e ricercatori di altri Dipartimenti
dell'Ateneo;
l) la verifica della copertura di tutti gli insegnamenti
attivati attraverso un'equa ripartizione dei carichi didattici tra i
professori ed i ricercatori, sentiti i consigli di corso di studio;
m) la definizione delle attività di tutorato volte ad
assistere gli studenti dei corsi di laurea afferenti al Dipartimento,
secondo quanto previsto dal regolamento didattico di Ateneo;
n) la delibera sulle richieste di afferenza e trasferimento
interdipartimentale presentate da professori e ricercatori
dell'Ateneo;
o) la richiesta al Consiglio di amministrazione di bandi per le
valutazioni comparative su proposta di una sezione o di singoli
professori e ricercatori e tenuto conto delle esigenze dei corsi di
laurea e/o della ricerca;
p) le proposte di chiamata dei professori di ruolo e dei
ricercatori a tempo determinato, nel rispetto del regolamento di
Ateneo in materia;
q) le proposte, nell'ambito del budget di finanziamento per la
didattica assegnato dall'Ateneo, di attivazione di contratti per
l'attività di insegnamento, al fine di avvalersi della
collaborazione di esperti di alta qualificazione in possesso di un
significativo curriculum scientifico o professionale, di contratti
per far fronte a specifiche esigenze didattiche, anche integrative,
con soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e
professionali, nonchè di contratti a docenti, studiosi o
professionisti stranieri di chiara fama;
r) le proposte, nell'ambito del budget assegnato dall'Ateneo,
di incarichi annuali rinnovabili a studiosi stranieri, in possesso di
qualificata e comprovata professionalità, per lo svolgimento di
attività finalizzate alla diffusione della lingua e della cultura
del Paese di origine e alla cooperazione internazionale;
s) l'attivazione delle sezioni;
t) la partecipazione alle procedure di gara per
l'aggiudicazione di compiti e servizi attinenti alle proprie funzioni
e l'autorizzazione al direttore a stipulare i relativi contratti;
u) la gestione per l'utilizzo degli spazi e delle risorse
strumentali del Dipartimento;
v) l'approvazione del budget di funzionamento preventivo e del
relativo consuntivo;
w) l'autorizzazione al direttore, per la presentazione e
sottoscrizione di proposte di programmi per bandi di ricerca
competitivi secondo quanto previsto nel comma 2, lettera y) dell'art.
12 del presente statuto;
x) l'approvazione della relazione annuale sulle attività di
ricerca, di didattica e amministrativa svoltesi nel Dipartimento da
presentare al Consiglio di amministrazione, al senato accademico e al
nucleo di valutazione;
y) l'approvazione a maggioranza assoluta del regolamento di
organizzazione e funzionamento del Dipartimento, nel rispetto della
legge, del presente statuto e dei regolamenti di Ateneo;
z) la formulazione di proposte e pareri sui regolamenti di
Ateneo di interesse per i Dipartimenti.
6. Per l'adozione di delibere inerenti l'attivazione di
valutazioni comparative o, in generale, riguardanti i professori di
ruolo e i ricercatori, il consiglio di Dipartimento è convocato in
composizione ristretta, limitata ai soli componenti appartenenti alla
fascia corrispondente e a quella superiore.

Art. 30.

Giunta di Dipartimento

1. La giunta, qualora istituita, coadiuva il direttore
nell'espletamento delle sue funzioni, svolge i compiti previsti dal
regolamento di Dipartimento secondo le linee guida di Ateneo. Non
possono in nessun caso essere delegati alla giunta l'approvazione dei
budget, la proposta o la chiamata di professori o ricercatori, anche
a tempo determinato, e la richiesta di personale
tecnico-amministrativo.
2. La giunta è composta dal direttore, che la convoca e la
presiede, il vice direttore, una rappresentanza dei docenti, dei
ricercatori e del personale tecnico-amministrativo. il numero dei
rappresentanti e le modalità di elezione sono stabilite nel
regolamento del Dipartimento.
3. La giunta è convocata e presieduta dal direttore. Alla giunta
partecipa il segretario amministrativo di Dipartimento, con funzioni
consultive e di verbalizzazione.
4. La giunta dura in carica tre anni accademici e decade comunque
con il direttore.
5. La giunta può, in casi di necessità e urgenza, su richiesta
del direttore, adottare delibere di competenza del consiglio,
sottoponendole a ratifica nella riunione immediatamente successiva.

Art. 31.

Sezioni

1. I Dipartimenti, qualora l'articolazione delle aree culturali e
scientifiche in essi presenti lo renda opportuno, possono articolarsi
in sezioni, anche temporanee, alle quali è attribuita autonomia
scientifica e di ricerca.
2. La costituzione delle sezioni è deliberata dal consiglio di
Dipartimento a maggioranza assoluta dei componenti, sulla base di una
proposta presentata dal almeno dieci professori di ruolo e/o
ricercatori, che intendono farne parte.
3. Ogni sezione è coordinata da un responsabile, eletto tra i
professori di prima fascia o, in assenza, incompatibilità o
indisponibilità di questi ultimi, tra i professori di seconda fascia
afferenti al la sezione. Il responsabile dura in carica tre anni,
può essere rieletto immediatamente una sola volta ed è componente
di diritto della giunta di Dipartimento.
4. Il funzionamento delle sezioni, laddove attivate, è
disciplinato dal regolamento di Dipartimento.

Art. 32.

Scuole interdipartimentali

1. Due o più Dipartimenti possono istituire una struttura di
coordinamento delle comuni attività didattiche, denominata Scuola
interdipartimentale. Ogni Dipartimento può aderire ad una o più
strutture di raccordo, quali le scuole interdipartimentali, solo
sulla base di criteri di affinità disciplinare alla/e quale/i può
affidare la gestione di alcuni o tutti i propri Corsi di laurea. Il
numero delle scuole interdipartimentali dell'Ateneo non può superare
il numero massimo previsto dalla legge.
2. La proposta di istituzione è deliberata dai consigli di
Dipartimento interessati, a maggioranza assoluta. La proposta deve
indicare le attività che vengono delegate alla Scuola e le unità di
personale tecnico-amministrativo dei Dipartimenti ad essa assegnate.
3. La delibera di istituzione è adottata dal Consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico.
4. Possono essere delegate alla Scuola le funzioni di
coordinamento e razionalizzazione dell'attività didattica, compresa
la proposta di attivazione o soppressione di corsi di laurea e la
gestione dei servizi comuni.
5. Qualora un Dipartimento intenda aderire ad una o più Scuole
interdipartimentali già attivate, ne fa richiesta ai Dipartimenti
che ne fanno parte, indicando le attività che intende delegare e le
unità di personale tecnico-amministrativo che intende coinvolgere.
Sulla proposta decide il Consiglio di amministrazione, previo parere
del senato accademico.
6. I compiti, le funzioni e l'organizzazione della Scuola sono
regolate da specifico regolamento approvato dal senato accademico,
previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione.

Art. 33.

Organi delle Scuole interdipartimentali

1. Sono organi della Scuola:
a) il presidente;
b) il consiglio.
2. Il presidente è eletto dal consiglio tra i professori di
prima fascia a tempo pieno dei Dipartimenti afferenti alla Scuola.
Dura in carica tre anni e può essere rieletto consecutivamente una
sola volta.
3. Il presidente presiede il consiglio e ne attua le delibere.
4. Il consiglio è composto dai direttori dei Dipartimenti
partecipanti, dai coordinatori dei consigli di corso di studio, da un
professore di prima fascia, un professore di seconda fascia e un
ricercatore per ciascun Dipartimento afferente alla Scuola. Del
Consiglio fa parte anche una rappresentanza degli studenti dei corsi
di laurea afferenti alla Scuola, designati dal consiglio degli
studenti, pari al 15% del totale degli altri componenti del
consiglio.
5. Le modalità di designazione o di elezione delle
rappresentanze sono definite nel regolamento generale di Ateneo.
6. Il funzionamento della Scuola è disciplinato da apposito
regolamento in osservanza delle linee guida di Ateneo.

Art. 34.

Consigli di corso di studio

1. I consigli di corso di studio sono istituiti nell'ambito dei
Dipartimenti o delle Scuole e possono assumere la diretta
responsabilita':
a) di un singolo corso di laurea e/o di laurea magistrale
riferiti ad aree omogenee;
b) di più corsi di laurea riferiti alla medesima classe o ad
aree omogenee;
c) di più corsi di laurea magistrale riferiti alla medesima
classe o ad aree omogenee.
2. I consigli di corso di studio sono costituiti dai professori
di ruolo, dai ricercatori che hanno un insegnamento nel corso o nei
corsi e da una rappresentanza degli studenti, eletta secondo quanto
previsto nel regolamento generale di Ateneo.
3. Il coordinatore del consiglio di corso di studio viene eletto
fra i professori di prima fascia docenti di riferimento di uno o più
corsi afferenti se incardinati nel relativo Dipartimento. Qualora non
vi siano professori di prima fascia, ovvero i presenti si trovino in
una condizione di indisponibilità, ineleggibilità o
incompatibilità, può essere eletto anche un professore di seconda
fascia. Il coordinatore è nominato con decreto del rettore, dura in
carica tre anni accademici ed è rieleggibile. La carica di
coordinatore è incompatibile con quelle di componente del senato e
di Consiglio di amministrazione, di presidente della Scuola
interdipartimentale, di presidente o componente della scuola di
specializzazione e del presidio della qualità. Le modalità per
l'elezione del coordinatore e l'elettorato sono definiti nel
regolamento generale di Ateneo.
4. Il consiglio di corso di studio svolge le seguenti funzioni:
a) esamina e approva i piani di studio degli studenti;
b) predispone l'offerta formativa del corso di laurea o dei
corsi di laurea da sottoporre in approvazione al consiglio di
Dipartimento e di scuola interdipartimentale se istituita;
c) gestisce gli aspetti organizzativi dell'attività didattica;
d) assume funzioni deliberative su delega del consiglio di
Dipartimento secondo quanto stabilito da ciascun regolamento della
competente struttura didattica.
5. I professori di ruolo e i ricercatori in servizio partecipano
ai consigli di corso di studi secondo le modalità stabilite dal
regolamento generale.

Art. 35.

Commissioni paritetiche docenti-studenti

1. Presso ogni Dipartimento è istituita una commissione
paritetica docenti-studenti, avente il compito di monitorare,
valutare e individuare:
a) i processi didattici e formativi dell'Ateneo;
b) l'attività di professori e ricercatori al servizio degli
studenti;
c) gli indicatori per la valutazione dei risultati e la
formulazione di pareri sull'attivazione e la soppressione di corsi di
studio.
2. La commissione è così composta:
a) Una componente rappresentativa dei professori e ricercatori.
Tale componente deve essere designata dal consiglio di Dipartimento
con le modalità previste dal regolamento della struttura didattica e
pari alla numerosità dei corsi di laurea attivati presso la stessa,
ad eccezione degli eventuali corsi di laurea a ciclo unico per il
quale il numero di docenti dovrà essere uguale a due. Il consiglio
di Dipartimento o della Scuola interdipartimentale nomina quale
presidente della commissione uno dei professori da esso designati; la
commissione può essere convocata anche in seduta ristretta, per
corso di laurea, quando l'argomento è di esclusiva pertinenza di un
corso, fermo restando la presa d'atto di tale riunione da parte di
tutto il consesso;
b) una componente rappresentativa degli studenti il cui numero
deve essere pari a quello della rappresentanza dei docenti e viene
designata dal consiglio degli studenti tra gli iscritti ai corsi di
studio afferenti alla struttura didattica.
3. Le commissioni paritetiche docenti-studenti redigono una
relazione annuale che contiene proposte al nucleo di valutazione
interna di miglioramento della qualità e dell'efficacia delle
strutture didattiche, anche in relazione ai risultati ottenuti
nell'apprendimento, in rapporto alle prospettive occupazionali e di
sviluppo personale e professionale, nonchè alle esigenze del sistema
economico e produttivo.

Art. 36.

Scuole di specializzazione

1. Le scuole di specializzazione sono istituite, anche d'intesa
con altri Atenei, in conformità alle disposizioni legislative
nazionali e europee vigenti e alla programmazione triennale
dell'Ateneo, con decreto rettorale, su proposta del Dipartimento o
dei Dipartimenti interessati o delle Scuole interdipartimentali,
previa delibera del Consiglio di amministrazione, previo parere del
senato accademico.
2. Le scuole provvedono all'organizzazione dei rispettivi corsi
di specializzazione e svolgono la loro attività con autonomia
didattica, organizzativa e contabile nei limiti della legislazione
vigente, delle disposizioni di cui al presente statuto, delle
disposizioni regolamentari di Ateneo e dei regolamenti di ciascuna
singola scuola.
3. La programmazione annuale viene deliberata dai Dipartimenti di
riferimento e sottoposta all'approvazione del Consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico, secondo le
modalità stabilite dal regolamento per l'amministrazione, finanza e
contabilità per gli aspetti di competenza.
4. Sono organi della scuola di specializzazione:
a) il direttore;
b) il consiglio della scuola.
5. Il direttore ha la responsabilità del funzionamento della
scuola, ne promuove e coordina le attività e le risorse, presiede il
consiglio e cura l'esecuzione delle sue deliberazioni.
6. Il direttore è eletto fra i professori ordinari di ruolo a
tempo pieno che fanno parte del consiglio della scuola, dura in
carica tre anni accademici ed è immediatamente rieleggibile una sola
volta.
7. In caso di assenza o impedimento del direttore le funzioni
vengono assunte dal decano della scuola.
8. Il consiglio della scuola esercita, per quanto di sua
competenza, le funzioni di cui alle norme legislative e regolamentari
vigenti. Fanno parte del consiglio: i professori, ivi compresi quelli
a contratto, e i ricercatori ai quali sono affidate attività
didattiche nella scuola; tre rappresentanti degli specializzandi
eletti secondo le modalità indicate nel regolamento generale di
Ateneo.
9. I compiti, le funzioni e l'organizzazione della scuola di
specializzazione sono regolate da specifico regolamento approvato dal
senato accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione.

Art. 37.

Corsi di dottorato

1. I corsi di dottorato di ricerca hanno lo scopo di promuovere,
organizzare e gestire le attività collegate a progetti formativi di
livello dottorale, anche interdisciplinare e multidisciplinare e
costituiscono in tal modo parte fondamentale dell'offerta formativa
di terzo livello dell'Ateneo.
2. Il dottorato di ricerca fornisce le competenze necessarie,
anche a livello internazionale, per esercitare attività di ricerca
di alta qualificazione.
3. L'Ateneo attiva corsi di dottorato di ricerca previo
accreditamento del MUR, ai sensi e nel rispetto della vigente
normativa.
4. I corsi di dottorato, disciplinati da apposito regolamento,
sono istituiti e attivati con decreto del rettore a seguito della
delibera del Consiglio di amministrazione, che determina annualmente
le risorse per il nuovo ciclo da attivare, e previo parere del senato
accademico, su proposta di uno o più Dipartimenti anche in
collaborazione con altre università o enti di ricerca pubblici o
privati di elevata qualificazione scientifica, anche esteri.
5. È possibile organizzare i corsi di dottorato in scuole di
dottorato, disciplinate da apposito regolamento, e con attribuzione
alle stesse dei compiti di coordinamento dei corsi e di gestione
delle attività comuni fermo restando in capo all'Ateneo la
titolarità e l'accreditamento dei corsi stessi.
6. Al fine di realizzare efficacemente il coordinamento
dell'attività di ricerca del terzo livello della formazione in
ambito nazionale e internazionale, l'Ateneo, nel rispetto della
vigente normativa puo':
a) stipulare convenzioni con università, istituzioni o enti di
ricerca pubblici o privati, italiani o stranieri, in possesso di
requisiti di elevata qualificazione culturale e scientifica e di
personale, strutture e attrezzature idonee che svolgono attività di
ricerca e di sviluppo;
b) stipulare convenzioni con imprese che svolgono attività di
ricerca e sviluppo e/o attivare corsi di dottorato industriale;
c) istituire consorzi con i medesimi soggetti di cui al punto
a) finalizzati anche a rilasciare un titolo doppio, multiplo o
congiunto qualora il consorzio sia solo tra Atenei.
7. Le convenzioni e i consorzi, nel rispetto del principio di
reciprocità, devono prevedere un'effettiva condivisione delle
attività formative e di ricerca, l'equa ripartizione degli oneri, le
modalità di regolazione delle forme di sostegno finanziario, le
modalità di scambio e mobilità di professori e ricercatori e
dottorandi e l'eventuale rilascio del titolo doppio, multiplo o
congiunto.

Art. 38.

Centri di ricerca

1. L'Ateneo, su proposta di almeno due Dipartimenti, può
istituire centri interdipartimentali per lo svolgimento di attività
di ricerca di rilevante impegno e di durata pluriennale che
riguardano i Dipartimenti proponenti. La costituzione di tali centri
è deliberata dal Consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico, che è chiamato a verificare che le attività del
costituendo centro non vadano a sovrapporsi a quelle dei Dipartimenti
proponenti. Il regolamento di funzionamento dei centri
interdipartimentali è approvato dal senato accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione. Tale regolamento deve
disciplinare, tra l'altro, le modalità di partecipazione del centro
ai costi generali dei Dipartimenti interessati, fermo restando che la
gestione amministrativa del Centro stesso deve essere affidata ad uno
dei Dipartimenti proponenti.
2. L'Ateneo, su proposta del rettore o di più Dipartimenti, può
deliberare la costituzione di Centri di ricerca interateneo per lo
svolgimento di attività di ricerca di durata pluriennale in
collaborazione con altri Atenei. La costituzione di tali centri è
deliberata dal Consiglio di amministrazione, previo parere del senato
accademico.

Art. 39.

Biblioteca di Ateneo

1. La biblioteca di Ateneo è l'insieme coordinato delle sedi e
dei servizi finalizzati ad accrescere la disponibilità, la
conoscenza e le opportunità di utilizzo di risorse bibliografiche
rilevanti per la ricerca e la didattica, acquisite al patrimonio
dell'Ateneo o altrimenti reperibili.
2. In particolare, è compito della biblioteca di Ateneo, anche
in collaborazione con il Servizio bibliotecario nazionale e con altri
organismi aventi analoghe finalità a livello regionale, nazionale e
internazionale, assicurare:
a) l'acquisizione, la catalogazione, l'ordinamento la
conservazione, l'aggiornamento e la digitalizzazione delle risorse
bibliografiche selezionate in rapporto ai fabbisogni;
b) la consultazione, il prestito, l'addestramento degli utenti
alle metodologie della ricerca bibliografica, il reperimento e la
disseminazione selettiva di informazioni, lo scambio
interbibliotecario e la fornitura agli utenti di opere e parti di
opere, il supporto giuridico e biblioteconomico alla produzione
editoriale dell'Ateneo e alla sua diffusione, la partecipazione
dell'Ateneo all'avanzamento degli studi e delle iniziative volte al
miglioramento continuo dei servizi bibliografici e di documentazione;
c) l'adozione di sistemi tecnologicamente avanzati per la
l'integrazione, l'interoperabilità e la più ampia fruizione
dell'informazione bibliografica in rete;
d) l'applicazione di metodologie di gestione basate sui
principi e sugli standard biblioteconomici più diffusi a livello
nazionale e internazionale.
3. I servizi della biblioteca:
a) sono rivolti a studenti, docenti e personale amministrativo,
tecnico e bibliotecario dell'Ateneo, nonchè a studiosi esterni in
rapporto anche occasionale con l'Ateneo stesso;
b) sono aperti agli utenti istituzionali di altri atenei e
istituti convenzionati con l'Ateneo, a condizione di reciprocità;
c) sono resi accessibili al pubblico generale;
d) sono gestiti da personale in possesso di adeguata
qualificazione professionale.
4. Le norme per l'organizzazione e il funzionamento del sistema
bibliotecario sono definite da un apposito regolamento approvato dal
Consiglio di amministrazione, previo parere del senato accademico.

Art. 40.

Museo di Ateneo

1. Il museo di Ateneo è una struttura finalizzata alla
valorizzazione delle raccolte museali di Ateneo a fini di studio,
ricerca e diffusione culturale. In particolare il museo:
a) gestisce l'acquisizione, la conservazione e la fruizione del
patrimonio museale dell'Ateneo;
b) promuove la diffusione dell'informazione, anche mediante
l'integrazione con il sistema museale nazionale e internazionale;
c) promuove la tutela e la valorizzazione dei beni mobili di
proprietà dell'Ateneo di interesse storico artistico, culturale,
naturalistico, didattico e scientifico, anche mediante la stipula di
convenzioni con enti pubblici e privati.
2. L'organizzazione e il funzionamento del museo sono definiti da
uno specifico regolamento, approvato dal Consiglio di
amministrazione, previo parere dal senato accademico.
3. Sono organi del museo:
a) il direttore;
b) il consiglio.
4. Il direttore, designato dal senato accademico su proposta del
rettore per un triennio, rinnovabile, è un professore di ruolo a
tempo pieno di comprovata competenza specifica e che non sia
direttore di Dipartimento, presidente di Scuola interdipartimentale,
o coordinatore di consiglio di corso di studi.
5. Il consiglio è costituito da tre professori e ricercatori di
ruolo, due rappresentanti del personale tecnico amministrativo e due
esperti esterni, designati dal Consiglio di amministrazione su
proposta del rettore. La durata del mandato è triennale ed è
rinnovabile.
6. Al termine dell'anno il consiglio approva la relazione
predisposta dal direttore e la trasmette al rettore.

Art. 41.

Criteri generali

1. L'Ateneo, in conformità ai principi generali del presente
statuto, considera come proprio compito lo sviluppo delle relazioni
con le altre università e istituzioni di cultura e di ricerca, e
favorisce i rapporti con le istituzioni pubbliche e private, con le
imprese e le altre forze produttive, in quanto strumenti di
diffusione, valorizzazione e verifica dei risultati della ricerca
scientifica.
2. L'Ateneo partecipa, con il proprio personale e le proprie
strutture, ad iniziative e programmi di ricerca in collaborazione con
enti e imprese locali; a tal fine può stipulare convenzioni che
possono prevedere tra l'altro l'istituzione di borse di studio. Le
modalità di partecipazione a collaborazioni di ricerca sono
disciplinate di volta in volta dal Consiglio di amministrazione,
previo parere del senato accademico.
3. L'Ateneo considera di particolare rilevanza le relazioni che
coinvolgono enti e istituzioni straniere, europee e internazionali. A
tal fine l'Ateneo promuove e favorisce accordi internazionali negli
ambiti della didattica e della ricerca.
4. L'Ateneo può utilizzare come docenti esterni specialisti e
professionisti di alta qualificazione, ai sensi di quanto previsto
dalla vigente normativa.
5. I rapporti esterni dell'Ateneo sono disciplinati dal
regolamento generale di Ateneo il quale, tenendo conto della
necessità che ogni iniziativa sia compatibile con le attività delle
strutture coinvolte e con la peculiarità della prestazione
universitaria, fissa anche i criteri sulla cui base i predetti
rapporti possano essere posti in essere, al fine di garantire la
massima trasparenza e conoscibilità.
6. L'Ateneo può svolgere attività a favore di terzi, con il
proprio personale e le proprie attrezzature e strutture, all'interno
e all'esterno di queste ultime, direttamente o in compartecipazione
con soggetti pubblici e privati; in particolare l'Ateneo,
compatibilmente con la propria funzione scientifico-didattica, può
eseguire analisi, controlli, tarature, prove e esperienze, rendere
attività di consulenza, trasferimento tecnologico, formazione
professionale, nonchè svolgere, da sola o in compartecipazione,
incarichi professionali ad essa affidati anche a seguito di
partecipazione a procedure concorsuali. L'articolazione e le
modalità di svolgimento delle attività a favore di terzi sono
disciplinate da apposito regolamento di Ateneo.
7. L'Ateneo può concedere l'utilizzazione di propri locali,
attrezzature, strumentazioni, laboratori, a titolo oneroso, sulla
base di un tariffario approvato dal Consiglio di amministrazione.

Art. 42.

Collaborazioni con amministrazioni pubbliche

1. L'Ateneo può concludere accordi con altre amministrazioni
pubbliche per lo svolgimento in collaborazione delle attività
istituzionali di interesse comune, fermo restando quanto
specificatamente disposto in ordine alle attività di ricerca.
2. L'Ateneo si impegna a collaborare con altre amministrazioni
pubbliche, in particolare con la regione, al fine di rendere
effettiva l'attuazione delle leggi vigenti in materia di diritto allo
studio, anche mediante la costituzione di apposite strutture.
3. Gli accordi amministrativi, conclusi in conformità ai criteri
generali precedentemente enunciati e nel rispetto della legislazione
vigente in materia di procedimento, sono deliberati dal Consiglio di
amministrazione.

Art. 43.

Partecipazione ad organismi privati

1. L'Ateneo, a mezzo dei soggetti giuridici di cui al successivo
art. 44, può partecipare a società, anche consortili, fondazioni o
ad altre forme associative di diritto privato per lo svolgimento di
attività strumentali alla didattica e alla ricerca o comunque utili
per il conseguimento dei propri fini istituzionali nel rispetto e con
i limiti previsti dalla vigente normativa.
2. La partecipazione di cui al comma precedente, in conformità
ai criteri generali di cui al presente articolo, è deliberata dal
Consiglio di amministrazione.
3. La partecipazione dell'Ateneo deve comunque conformarsi ai
seguenti principi:
a) livello universitario dell'attività svolta attestato da un
referente scientifico designato dal rettore;
b) disponibilità delle risorse finanziarie e organizzative
sufficienti;
c) destinazione della quota degli eventuali utili da attribuire
all'Ateneo per finalità istituzionali didattiche e scientifiche;
d) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Ateneo in occasione di aumenti di capitale;
e) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano di
eventuali perdite, alla sola quota di partecipazione;
f) contenimento dei costi di esercizio nel rispetto e con i
limiti previsti dalla vigente normativa.
4. La partecipazione dell'Ateneo può essere costituita dal
comodato di beni, mezzi o strutture, nel rispetto dei principi
enunciati ai commi 2 e 3 del presente articolo e con oneri a carico
del comodatario.
5. La licenza a qualsiasi titolo del logo, ferma in ogni caso la
salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve essere oggetto di
apposita autorizzazione da parte del Consiglio di amministrazione.

Art. 44.

Costituzione di soggetti giuridici per la collaborazione
con enti pubblici e privati

1. Su proposta di una o più strutture didattiche o scientifiche
con interessi culturali complementari possono essere costituiti,
anche nelle forme associative di diritto privato e con le modalità
di cui al precedente articolo, soggetti giuridici per la
collaborazione con enti pubblici e privati con il compito di
promuovere l'utilizzazione delle conoscenze generate dall'attività
scientifica, al fine di migliorare le informazioni e le tecnologie a
disposizione degli operatori pubblici e privati e di utilizzare
attrezzature in dotazione di questi ultimi a fini didattici e di
ricerca.
2. I soggetti giuridici di cui al precedente comma assicurano la
collaborazione con l'esterno nelle seguenti forme:
a) progettazione e coordinamento di programmi di formazione e
di aggiornamento;
b) ricerca applicata e diffusione di tecnologie e scambio di
conoscenze tecniche;
c) prestazioni professionali agli enti associati e a terzi nel
rispetto dei doveri istituzionali, della legge e del presente
statuto.
3. Il bilancio dei soggetti giuridici, costituiti sulla base del
presente articolo, deve documentare l'equilibrio tra costi e ricavi.

Art. 45.

Scuole di alta formazione

1. L'Ateneo può istituire, su proposta delle strutture
interessate, una o più scuole di alta formazione.
2. La proposta deve essere approvata, a seguito di parere del
senato accademico dal Consiglio di amministrazione, sulla base di una
documentata verifica delle condizioni necessarie di elevata
qualificazione tecnico-scientifica per l'efficace svolgimento dei
corsi e/o attività e in particolare della disponibilità delle
risorse finanziarie, strutturali e di personale docente.
3. L'attivazione delle scuole è disciplinata da apposito
regolamento.

Art. 46.

Direttore generale

1. Il direttore generale, sulla base degli indirizzi forniti dal
Consiglio di amministrazione, ha la responsabilità della complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico amministrativo dell'Ateneo, nonchè dei compiti
previsti dalla normativa vigente.
2. In particolare, il direttore generale:
a) cura l'attuazione dei programmi, dei progetti e degli
obiettivi definiti dagli organi di governo, affidandone la gestione
ai dirigenti e ai responsabili delle unità organizzative,
attribuendo loro le conseguenti risorse umane, finanziarie e
materiali;
b) partecipa agli organi di governo dell'Ateneo secondo le
norme del presente statuto;
c) dirige, coordina e verifica l'attività dei dirigenti nella
loro azione di gestione dei programmi, dei progetti e degli obiettivi
assegnati e esercita il potere sostitutivo in caso di insufficiente
attività o totale inerzia degli stessi o in motivati casi di
necessità ed urgenza;
d) attribuisce ai dirigenti gli incarichi e le responsabilità
di specifici progetti e gestioni;
e) adotta gli atti ed i provvedimenti amministrativi e esercita
i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle entrate, salvo
quelli delegati ai dirigenti o ad altri soggetti previsti dal
presente statuto o nei regolamenti di Ateneo;
f) stipula i contratti e sottoscrive le convenzioni necessarie
alla gestione e all'organizzazione dei servizi, fatte salve le
competenze di altri organi e strutture dell'Ateneo;
g) propone al rettore le risorse e i profili professionali
necessari allo svolgimento dei compiti delle strutture dell'Ateneo,
anche al fine dell'elaborazione del documento di programmazione
triennale del fabbisogno del personale;
h) definisce gli obiettivi che i dirigenti devono perseguire e
attribuisce le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali;
i) adotta, secondo le direttive del Consiglio di
amministrazione, gli atti relativi all'organizzazione degli uffici di
livello dirigenziale;
j) richiede direttamente pareri agli organi consultivi anche
esterni all'Ateneo e risponde ai rilievi degli organi di controllo
sugli atti di competenza;
k) svolge le attività di organizzazione e di gestione del
personale e dei rapporti sindacali e di lavoro.
3. Il direttore generale presenta annualmente al Consiglio di
amministrazione, al senato accademico e al nucleo di valutazione una
relazione sull'attività svolta e sui risultati di gestione raggiunti
nel quadro dei programmi, progetti e obiettivi strategici definiti
dagli organi di governo. Su tale relazione il rettore esprime
preventivamente un parere, che viene allegato alla stessa.
4. L'incarico di direttore generale è attribuito dal Consiglio
di amministrazione, su proposta del rettore, acquisito il parere del
senato accademico, a persona dotata di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali. Qualora l'incarico sia conferito ad un dipendente
pubblico, questi è collocato in aspettativa senza assegni per tutta
la durata dell'incarico.
5. L'incarico di direttore generale è regolato da contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato e dalla vigente
normativa ha durata di tre anni, ed è rinnovabile.
6. Il direttore generale designa tra i dirigenti dell'Ateneo chi
lo sostituisce in caso di assenza o impedimento.
7. Il contratto con il direttore generale può essere risolto a
seguito di provvedimento motivato del Consiglio di amministrazione,
su proposta del rettore, e previo parere del senato accademico, nelle
ipotesi e con le procedure previste dalla legge.

Art. 47.

Funzioni dei dirigenti

1. I dirigenti ed i titolari di incarico di livello dirigenziale
attuano, per la parte di rispettiva competenza e secondo le direttive
del direttore generale, i programmi deliberati dagli organi
accademici. Dispongono a tale scopo dei mezzi e del personale ad essi
attribuiti ed esercitano autonomi poteri di spesa per le attività,
secondo le modalità stabilite dal direttore generale.
2. I dirigenti hanno la responsabilità della gestione e del
risultato delle attività degli uffici cui sono preposti e sono
annualmente valutati in relazione al raggiungimento degli obiettivi
individuali ed organizzativi loro assegnati. Essi provvedono alla
valutazione del personale assegnato nel rispetto del principio del
merito.
3. L'accesso alla qualifica di dirigente di ruolo avviene secondo
le vigenti disposizioni normative.
4. I dirigenti esercitano i seguenti ed ulteriori compiti e
poteri:
a) formulano proposte ed esprimono pareri al direttore
generale;
b) curano l'attuazione dei progetti e delle gestioni ad essi
assegnati dal direttore generale adottando i relativi atti e
provvedimenti amministrativi ed esercitando i poteri di spesa secondo
le modalità stabilite dal direttore generale;
c) svolgono tutti gli altri compiti ad essi delegati dal
direttore generale;
d) dirigono, coordinano e controllano l'attività degli uffici
che da essi dipendono e dei responsabili dei procedimenti
amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
e) collaborano con il direttore generale all'individuazione
delle risorse e dei profili professionali necessari allo svolgimento
dei compiti dell'ufficio cui sono preposti anche al fine
dell'elaborazione del documento di programmazione triennale del
fabbisogno di personale;
f) provvedono alla gestione del personale e delle risorse
finanziarie e strumentali assegnate ai propri uffici;
g) effettuano la valutazione del personale assegnato ai propri
uffici, nel rispetto del principio del merito, ai fini della
progressione economica, nonchè della corresponsione di indennità e
premi incentivanti, secondo i sistemi di valutazione di Ateneo.
5. Gli atti di competenza dei dirigenti possono essere soggetti
ad avocazione da parte del direttore generale per particolari motivi
di necessità ed urgenza, specificatamente indicati nel provvedimento
o in caso di insufficiente attività o totale inerzia degli stessi.

Art. 48.

Personale tecnico amministrativo

1. L'Ateneo valorizza la professionalità del personale tecnico
amministrativo e ne promuove la crescita professionale. A tal fine
definisce piani pluriennali e programmi annuali per la formazione,
l'aggiornamento professionale, in attuazione dei quali organizza,
direttamente o in collaborazione con altri enti, incontri, corsi di
preparazione e perfezionamento, conferenze e seminari.
2. Per i fini di cui al comma precedente, inoltre, l'Ateneo:
a) predispone nell'ambito della programmazione triennale, il
programma del fabbisogno di personale tecnico amministrativo;
b) assicura il diritto allo studio del proprio personale;
c) premia le competenze e le capacità del proprio personale
mediante la valorizzazione del merito.
3. Il personale, attraverso le proprie rappresentanze, partecipa
agli organismi collegiali dell'Ateneo, ove previsto dal presente
statuto e dalla legge.
4. Ai fini dell'organizzazione del lavoro sono fatte salve le
forme di partecipazione delle rappresentanze del personale definite
dalla legislazione e dai contratti collettivi.
5. L'accesso ai ruoli del personale tecnico amministrativo
avviene secondo le norme di legge.

Art. 49.

Organizzazione delle strutture

1. Le strutture tecniche ed amministrative, centrali e
periferiche, concorrono alla realizzazione dei compiti istituzionali
dell'Ateneo.
2. L'organizzazione delle strutture tecniche ed amministrative
avviene sulla base di atti organizzativi, adottati dal direttore
generale nel rispetto dei criteri proposti dal rettore e delle
delibere stabilite dal Consiglio di amministrazione.
3. Per fornire servizi di particolare complessità e di interesse
generale, il Consiglio di amministrazione può istituire centri di
servizio di Ateneo. L'attività di ciascun centro, al quale è
preposto un responsabile amministrativo nominato dal direttore
generale, è definita da un delegato o da un comitato di indirizzo
nominati dal rettore. Le modalità per l'istituzione,
l'organizzazione e il funzionamento dei centri sono definite dal
regolamento generale di Ateneo.

Art. 50.

Patrocinio legale del dipendente per fatti connessi
all'espletamento di compiti di ufficio

1. Nel rispetto di quanto previsto dalla legislazione vigente,
l'Ateneo può assumere a proprio carico le spese di difesa per
l'assistenza dei dipendenti nei confronti dei quali sia stato aperto
un procedimento di responsabilità penale e/o civile per fatti o atti
compiuti nell'espletamento dei compiti di ufficio. In tal caso, nello
stabilire le condizioni, le modalità ed i limiti di tale onere, il
regolamento all'uopo predisposto dovrà comunque prevedere l'obbligo
da parte dell'amministrazione di esigere dal dipendente tutti gli
oneri di difesa sostenuti nel caso questi sia stato condannato con
sentenza passata in giudicato per fatti commessi con dolo o colpa
grave.

Art. 51.

Attività culturali e ricreative del personale

1. L'Ateneo, in relazione alle proprie disponibilità finanziarie
e di mezzi, concorre all'attività autogestita di tutto il proprio
personale nei settori della cultura, degli scambi culturali, dello
sport e del tempo libero, salvo che non ostino specifiche
disposizioni che abbiano per destinatarie le università. L'accesso
ai fondi è disciplinato da uno specifico regolamento di Ateneo,
approvato dal Consiglio di amministrazione, previo parere del senato
accademico.

Art. 52.

Norme di attuazione

1. Le norme di attuazione del presente statuto sono demandate al
regolamento generale di Ateneo e agli altri regolamenti previsti dal
presente statuto.

Art. 53.

Regolamenti dell'Ateneo

1. L'Ateneo persegue le sue finalità, nell'esercizio della sua
autonomia, attraverso l'emanazione del presente statuto e dei
regolamenti ad esso strettamente connessi.
2. Le norme contenute nello statuto prevalgono su quelle del
regolamento generale di Ateneo, mentre queste ultime prevalgono sulle
norme contenute in altri regolamenti.
3. Il regolamento generale è approvato dal senato accademico a
maggioranza assoluta. Il regolamento didattico di Ateneo è approvato
dal senato accademico a maggioranza assoluta, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione.
4. Tutti gli altri regolamenti riguardanti la didattica e la
ricerca, anche di competenza dei Dipartimenti, sono approvati dal
senato accademico a maggioranza semplice previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione.
5. Il regolamento di amministrazione, finanza e contabilità è
approvato dal Consiglio di amministrazione a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere del senato accademico.
6. Tutti gli altri regolamenti dell'Ateneo sono deliberati dal
senato accademico a maggioranza semplice previo parere del Consiglio
di amministrazione.
7. Sia il senato accademico, sia il Consiglio di amministrazione,
per gli argomenti di loro competenza, possono proporre ulteriori
regolamenti.
8. I regolamenti di Ateneo sono emanati con decreto del rettore
ed entrano in vigore il decimo giorno successivo alla loro
pubblicazione sull'albo e sul sito web dell'Ateneo, salvo che non sia
diversamente disposto.

Art. 54.

Pareri

1. Il parere sui regolamenti di Ateneo richiesto a organi o
strutture va espresso entro trenta giorni dal ricevimento del testo,
trascorsi i quali si può precedere.

Art. 55.

Revisione dello statuto

1. La revisione dello statuto può avvenire con cadenza almeno
biennale su proposta del rettore e/o di due terzi del senato
accademico o del Consiglio di amministrazione.
2. La delibera di revisione è adottata dal senato accademico a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione, anch'esso approvato a maggioranza
assoluta.

Art. 56.

Indennità e riconoscimento economico

1. Al rettore, al prorettore vicario, ai direttori di
Dipartimento e ai presidenti delle Scuole interdipartimentali spetta,
compatibilmente con la disponibilità di bilancio, un'indennità
annuale, determinata dal Consiglio di amministrazione.
2. L'assenza del titolare di una carica per il quale sia previsto
un supplente, protratta per un periodo continuativo superiore a tre
mesi, determina la sospensione della relativa indennità e
l'assegnazione della stessa al vicario fino al rientro in servizio
del titolare.
3. Ai prorettori, ai delegati del rettore, al presidente, ai
componenti del presidio della qualità, ai coordinatori dei consigli
di corsi di studio e ai coordinatori dei dottorati di ricerca spetta
un riconoscimento economico sul fondo per la premialità di Ateneo di
cui all'art. 65 del presente statuto.

Art. 57.

Elettorato passivo

1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato
ai professori di ruolo e ai ricercatori che assicurano un numero di
anni di servizio almeno pari alla durata del mandato.
2. L'elettorato passivo delle rappresentanze studentesche nel
senato accademico, nel Consiglio di amministrazione, nel nucleo di
valutazione, nei consigli dei vari consessi e nelle commissioni
paritetiche docenti-studenti dei Dipartimenti, è attribuito agli
studenti iscritti per la prima volta e non oltre il primo anno fuori
corso ai corsi di laurea e ai corsi di dottorato di ricerca
dell'Ateneo.
3. La condizione di professore di ruolo e di ricercatore a tempo
definito è incompatibile con l'esercizio di cariche accademiche.

Art. 58.

Principi generali sul funzionamento degli organi collegiali

1. Salvo diversa disposizione dello statuto, per la validità
delle adunanze degli organi collegiali è necessario che intervenga
almeno la maggioranza assoluta dei componenti.
2. Nel computo per determinare la maggioranza non si tiene conto
di coloro che debbano comunque ritenersi giustificati per le ipotesi
e nei limiti stabiliti dalla legge.
3. Le delibere degli organi collegiali sono prese a maggioranza
assoluta dei presenti, salvo che sia diversamente disposto dallo
statuto e dalla normativa vigente; in caso di parità prevale il voto
del presidente.
4. Nei casi in cui il presente statuto preveda l'adozione di un
parere da parte di un organo collegiale, lo stesso deve essere reso,
salvo che non sia diversamente disposto, nel termine massimo di
trenta giorni dalla richiesta, trascorsi i quali l'organo
destinatario del parere stesso può adottare l'atto o assumere la
decisione.
5. Nell'ipotesi in cui il senato accademico non provveda, nei
termini stabiliti dal regolamento generale di Ateneo, alla
designazione dei componenti del Consiglio di amministrazione e del
collegio di disciplina, il rettore assegna un termine ulteriore di
durata pari a quello originario. Qualora l'organo non adempia
nuovamente al proprio obbligo, il rettore adotta tutti i
provvedimenti di sua competenza volti a garantire che la costituzione
degli organi stessi avvenga nei termini e con le modalità stabilite
dal regolamento generale di Ateneo.
6. Le delibere degli organi collegiali sono immediatamente
esecutive. Il processo verbale viene approvato nella seduta
successiva, salvo che non vi si provveda seduta stante.
7. Nessuno dei partecipanti alle adunanze può prendere parte al
voto sulle questioni che lo riguardano personalmente o che riguardino
il coniuge, il convivente, parenti ed affini fino al quarto grado.
8. Il funzionamento delle adunanze degli organi collegiali è
disciplinato da specifico regolamento.

Art. 59.

Arrotondamenti

1. Nei casi in cui, nel presente statuto o in ogni altro atto
regolamentare o dispositivo di Ateneo, siano indicati limiti numerici
connessi ad elezioni di rappresentanti in organi o organismi di
Ateneo, l'eventuale arrotondamento avviene sempre all'intero
superiore quale che sia la parte decimale residua.

Art. 60.

Limitazione dell'attività didattica dei professori di ruolo
che ricoprono cariche accademiche

1. Hanno diritto a richiedere una limitazione dell'attività
didattica i professori di ruolo che ricoprano la carica di rettore,
prorettore vicario e direttore di Dipartimento. Tale diritto viene
esercitato mediante comunicazione dell'opzione al senato accademico e
al Consiglio di amministrazione, all'inizio di ogni anno accademico.
L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato ai
docenti a tempo pieno.

Art. 61.

Brevetti conseguiti nell'ambito dell'Ateneo

1. L'attribuzione del diritto di conseguire il copyright e il
brevetto per le invenzioni realizzate a seguito di attività di
ricerca scientifica, svolta utilizzando comunque strutture e mezzi
finanziari forniti dall'Ateneo, è regolata in via generale dalle
norme di legge vigenti.
2. In particolare il diritto a conseguire il copyright e il
brevetto spetta all'Ateneo, salvo riconoscimento agli autori del
diritto morale di inventore. All'autore spetta, tuttavia, in
conformità con le normative vigenti, un compenso commisurato
all'importanza economica dell'invenzione.
3. I contratti e le convenzioni per attività di ricerca o
consulenza svolte per terzi devono prevedere l'attribuzione dei
diritti di contitolarità o di titolarità degli eventuali brevetti
ovvero di sfruttamento degli eventuali diritti esclusivi che ne
scaturiscono (licenze di brevetto).
4. Le disposizioni inerenti le attività di brevetto sono
disciplinate da specifico regolamento di Ateneo.

Art. 62.

Attività di spin-off

1. L'Ateneo, coerentemente con le altre iniziative di
valorizzazione della ricerca ed in conformità al presente statuto,
promuove e favorisce la costituzione, da parte del proprio personale
di ricerca, di società di capitali denominate spin-off universitari
ai sensi della vigente normativa.
2. Le attività di spin-off sono disciplinate da specifico
regolamento di Ateneo, che disciplina tra l'altro i criteri di
partecipazione di professori e ricercatori universitari a società
aventi caratteristiche di spin-off o start-up universitari in
attuazione della vigente normativa in materia.
3. La proposta di costituzione dello spin-off è approvata dal
Consiglio di amministrazione dell'Ateneo, previo parere favorevole
del senato accademico.
4. Per effetto automatico del rilascio dell'autorizzazione a
costituire lo spin-off di cui al precedente comma 3, ai professori
e/o ricercatori che siano soci di uno spin-off si intende conferita
l'autorizzazione allo svolgimento di attività a favore dello
spin-off stesso, previa comunicazione all'Ateneo secondo quanto
previsto dal regolamento dell'Ateneo in materia. Tale attività può
essere retribuita dallo spin-off, ma non può in nessun caso
configurarsi come lavoro subordinato. Il suo svolgimento non deve mai
porsi in contrasto con il regolare e diligente svolgimento delle
funzioni didattiche, di ricerca e istituzionali obbligatorie per
professori e ricercatori, verificate dal consiglio di Dipartimento.

Art. 63.

Attività formative autogestite dagli studenti

1. L'Ateneo concorre, in attuazione e nel rispetto della
legislazione vigente, alle attività formative autogestite dagli
studenti nei settori della cultura e del tempo libero, fatte salve
quelle disciplinate da apposite disposizioni legislative in materia.

Art. 64.

Federazioni

1. Ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente, l'Ateneo,
anche limitatamente ad alcuni settori o strutture, può federarsi con
altri Atenei. La federazione può avere luogo altresì tra l'Ateneo
ed enti o istituzioni operanti nei settori della ricerca e dell'alta
formazione.

Art. 65.

Fondo per la premialità

1. È istituito un fondo di Ateneo per la premialità di
professori e ricercatori, cui affluiscono le risorse per gli scatti
stipendiali non attribuiti di cui alla vigente normativa e le somme
attribuite all'Ateneo con decreto del Ministro, in proporzione alla
valutazione dei risultati raggiunti effettuata dall'ANVUR.
2. Il fondo è integrato dall'Ateneo anche da una quota dei
proventi delle attività conto terzi, con finanziamenti pubblici o
privati, ovvero con finanziamenti previsti da specifiche norme di
legge.
3. Possono essere attribuiti compensi aggiuntivi ai professori,
ai ricercatori nonchè al personale tecnico amministrativo che
contribuiscono all'acquisizione di commesse conto terzi ovvero di
risorse non derivanti da finanziamenti pubblici.
4. La costituzione del fondo, i criteri e le modalità di
assegnazione delle risorse per l'utilizzo del fondo di cui al
presente articolo sono disciplinate da apposito regolamento.
5. Per i prorettori, i delegati del rettore, il presidente, i
componenti del presidio della qualità, i coordinatori dei consigli
di corsi di studio e i coordinatori dei dottorati di ricerca è
previsto un riconoscimento economico, salvo incompatibilità,
vincolato al raggiungimento di specifici obiettivi assegnati dal
rettore sul fondo per la premialità di Ateneo.

Art. 66.

Entrata in vigore

1. Salvo motivate esigenze, il presente statuto entra in vigore
il quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Allegato: Tabella 1

La composizione del senato accademico è riportata nella tabella
seguente in funzione del numero di Dipartimenti attivati presso
l'Ateneo. In ogni caso, i direttori di Dipartimento sono componenti
di diritto, essendo conteggiati nelle categorie relative al ruolo di
appartenenza (ordinari o associati).

====================================================================
| Numero | | | |Ricer-| | | |
|Dipartimenti|Rettore|Ordinari|Associati|catori|Studenti|PTA|Totale|
+============+=======+========+=========+======+========+===+======+
| 4 | 1 | 8 | 5 | 2 | 3 | 1 | 20 |
+------------+-------+--------+---------+------+--------+---+------+
| 3 | 1 | 6 | 4 | 1 | 2 | 1 | 15 |
+------------+-------+--------+---------+------+--------+---+------+
| 2 | 1 | 4 | 3 | 1 | 2 | 0 | 11 |
+------------+-------+--------+---------+------+--------+---+------+
| 1 | 1 | 2 | 2 | 0 | 1 | 0 | 6 |
+------------+-------+--------+---------+------+--------+---+------+