4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 63 del 14-8-2020
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA
MINISTERO DELLA DIFESA
RETTIFICA
Modifica al bando di reclutamento, per il 2020, di settemila volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell'Esercito. (GU n.63 del 14-08-2020)

IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2019 0565331 del 29
ottobre 2019 e successiva modifica, emanato dalla Direzione generale
per il personale militare (DGPM), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» -
n. 90 del 15 novembre 2019, con il quale è stato indetto, per il
2020, il bando per il reclutamento di settemila volontari in ferma
prefissata di un anno (VFP 1) nell'Esercito;
Visto il decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6, concernente
«Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di
sostegno economico alle famiglie, lavoratori e imprese connesse
all'emergenza epidemiologica da COVID-19» e successive disposizioni
attuative, convertito con legge 5 marzo 2020, n. 13, per effetto del
quale, tra l'altro, sono state sospese le procedure concorsuali in
atto;
Visto il decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19, recante «Misure
urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19»
convertito in legge 22 maggio 2020, n. 35;
Visto il decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante «Misure
urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia,
nonchè di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19» e successive disposizioni attuative;
Visto il foglio M_D E0012000 REG2020 0109646 del 6 luglio 2020,
con il quale lo Stato maggiore dell'Esercito ha chiesto di
modificare, nei termini ivi indicati, il bando di reclutamento;
Tenuto conto che l'art. 1, comma 6 del citato decreto
dirigenziale n. M_D GMIL REG2019 0565331 del 29 ottobre 2019 prevede
la possibilità di apportare modifiche al bando di reclutamento;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
DGPM;
Visto l'art. 1 del decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2020
0237187 del 16 giugno 2020 emanato dalla DGPM con cui, al vice
direttore della DGPM Generale di Brigata Lorenzo Santella, è stata
conferita la delega all'adozione di taluni atti di gestione
amministrativa in materia di reclutamento del personale delle Forze
armate e dell'Arma dei carabinieri;

Decreta:

Art. 1

L'art. 1, comma 1, del decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2019
0565331 del 29 ottobre 2019 è così modificato:
«1. Per il 2020 è indetto il reclutamento nell'Esercito
di tremilacinquecento VFP 1, ripartiti nei seguenti due blocchi di
incorporamento:
a) 1° blocco, millesettecentocinquanta posti, di cui:
milleseicentocinquantacinque per incarico principale che
sarà assegnato/a dalla Forza armata;
venti per incarico principale "elettricista infrastrutturale"
(al termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1);
venti per incarico principale "idraulico infrastrutturale"
(al termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1);
venti per incarico principale "muratore" (al termine della
fase basica di formazione prevista per i VFP 1);
dieci per incarico principale "fabbro" (al termine della fase
basica di formazione prevista per i VFP 1);
venti per incarico principale "falegname" (al termine della
fase basica di formazione prevista per i VFP 1);
tre per incarico principale "meccanico di mezzi e
piattaforme" (al termine della fase basica di formazione prevista per
i VFP 1);
due per incarico principale "operatore equestre" (al termine
della fase basica di formazione prevista per i VFP 1).
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 19
novembre 2019 al 18 dicembre 2019, per i nati dal 18 dicembre 1994 al
18 dicembre 2001, estremi compresi;
b) 2° blocco, millesettecentocinquanta posti di cui:
milleseicentocinquantacinque per incarico principale che
sarà assegnato/a dalla Forza armata;
venti per incarico principale "elettricista infrastrutturale"
(al termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1);
venti per incarico principale "idraulico infrastrutturale"
(al termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1);
venti per incarico principale "muratore" (al termine della
fase basica di formazione prevista per i VFP 1);
dieci per incarico principale "fabbro" (al termine della fase
basica di formazione prevista per i VFP 1);
venti per incarico principale "falegname" (al termine della
fase basica di formazione prevista per i VFP 1);
tre per incarico principale "meccanico di mezzi e
piattaforme" (al termine della fase basica di formazione prevista per
i VFP 1);
due per incarico principale "operatore equestre" (al termine
della fase basica di formazione prevista per i VFP 1).
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 24
febbraio 2020 al 24 marzo 2020, per i nati dal 24 marzo 1995 al 24
marzo 2002, estremi compresi;».

Art. 2

L'art. 6, del decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2019 0565331
del 29 ottobre 2019 è così modificato:
«Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi:
a) inoltro delle domande;
b) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte del
CSRNE e della DGPM e successivo inoltro delle domande alla
commissione valutatrice di cui al comma 1, lettera a) dell'allegato B
(art. 8);
c) valutazione dei titoli di merito e formazione delle
graduatorie. La commissione valutatrice di cui al comma 1, lettera a)
dell'allegato B (art. 8) effettuerà la valutazione dei titoli di
merito di cui al successivo art. 9 e provvederà alla formazione per
ogni blocco:
della graduatoria generale (comprendente tutti i candidati
che hanno proposto utilmente domanda di partecipazione), che sarà
utilizzata esclusivamente per l'arruolamento per incarico principale
che sarà assegnato/a dalla Forza armata;
di sette distinte graduatorie per ciascuna delle tipologie di
posti di cui all'art. 1, comma 1, lettere a) e b);
d) convocazione dei candidati compresi nelle graduatorie di cui
alla precedente lettera c) presso i centri di selezione o enti o
centri sportivi indicati dalla Forza armata per:
l'accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e
attitudinale.
Per particolari esigenze di Forza armata, correlate all'emergenza
epidemiologica da COVID-19, i candidati potranno essere convocati per
gli accertamenti di cui sopra secondo tempistiche e modalità tali da
garantire a ciascuno una possibilità concorsuale. In tale ambito, i
candidati che hanno presentato domanda per entrambi i blocchi saranno
convocati una sola volta; i candidati del 1° blocco non convocati con
lo stesso saranno rinviati al blocco successivo; i candidati non
convocabili con il 2° blocco saranno rinviati d'ufficio al concorso
successivo.
e) formazione, da parte della commissione valutatrice, di otto
distinte graduatorie di merito - per ciascuna delle tipologie di
posti di cui all'art. 1, comma 1, lettere a) e b) - dei candidati
risultati idonei o in attesa dell'esito degli accertamenti
psico-fisici e attitudinali, in base alla somma aritmetica del
punteggio conseguito nella valutazione dei titoli;
f) approvazione delle graduatorie da parte della DGPM;
g) assegnazione ai vari reggimenti addestrativi della Forza
armata da parte dello Stato maggiore dell'Esercito e incorporazione
dei candidati utilmente collocati nelle graduatorie di cui alla
precedente lettera c);
h) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla
ferma prefissata di un anno nell'Esercito.».

Art. 3

L'art. 7, commi 2 e 3, del decreto dirigenziale n. M_D GMIL
REG2019 0565331 del 29 ottobre 2019 sono così modificati:
«2. Il CSRNE è delegato dalla DGPM:
a) all'acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, dei
requisiti di cui all'art. 2, commi 1 e 2 fatta eccezione per quelli
relativi:
all'idoneità psico-fisica e attitudinale;
agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per
l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;
b) allo svolgimento delle operazioni inerenti all'accertamento
dei requisiti previsti dall'art. 2, commi 1 e 2 nei limiti
specificati dall'art. 6, lettera b) e a effettuare le dovute
esclusioni dal reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del
possesso dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e
i) e dell'assenza di sentenze/decreti penali di condanna per delitti
non colposi, nonchè quelle concernenti il comma 1 del presente
articolo;
c) a non ammettere per il 2° blocco, le domande di candidati
già esclusi dalla DGPM dal precedente 1° blocco del presente bando
di reclutamento.
Lo stesso CSRNE provvederà alla notifica ai candidati dei
provvedimenti di esclusione o mancata ammissione di propria
competenza.
3. Le commissioni di cui all'allegato B, comma 1, lettera b)
(art. 8), provvederanno ad escludere i candidati giudicati:
inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali;
positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico;».

Art. 4

L'art. 10, del decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2019 0565331
del 29 ottobre 2019 è così modificato:
«1. Il CSRNE è delegato dalla DGPM a convocare presso i centri
di selezione o enti o centri sportivi indicati dalla Forza armata i
candidati per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e
attitudinali, attingendo dalla/e graduatoria/e di cui al precedente
art. 9 entro i limiti di seguito indicati: per ogni blocco:
quindicimila per incarico/specializzazione che sarà assegnato/a
dalla Forza armata; tutti i partecipanti al reclutamento per gli
incarichi di "elettricista infrastrutturale", "idraulico
infrastrutturale", "muratore", "operatore equestre", "falegname",
"meccanico di mezzi e piattaforme" e "fabbro".
I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti nella
convocazione saranno considerati rinunciatari, tranne che in caso di:
a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto;
b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dalle Forze armate o dalle Forze di polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare;
c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione;
d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato.
In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di
nuova convocazione entro le ore 13,00 del giorno feriale (sabato
escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante
messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata -
all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante
messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un
account di posta elettronica - all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it indicando il concorso al quale
partecipano.
A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per
immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al
precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonchè della relativa
documentazione probatoria.
La riconvocazione, che potrà avvenire solo compatibilmente con
il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, verrà effettuata esclusivamente mediante messaggio di
posta elettronica inviato all'indirizzo fornito in fase di
accreditamento.
Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d).
Inoltre, le istanze trasmesse con modalità diverse da quella
sopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o del
documento di identità dell'istante saranno considerate irricevibili.
2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di
cui al precedente comma 1, su richiesta dello Stato maggiore
dell'Esercito, la DGPM autorizzerà l'invio di un ulteriore numero di
candidati, compresi nella graduatoria di cui al precedente art. 9,
presso i centri di selezione o enti o centri sportivi indicati dalla
Forza armata per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e
attitudinali, fino al raggiungimento dei posti disponibili per ogni
blocco.
3. Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devono
presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali con la
seguente documentazione:
a) documento di riconoscimento in corso di validità;
b) se concorrenti di sesso femminile, originale o copia
conforme del referto del test di gravidanza - in quanto lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) -
eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
anteriore a cinque giorni rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici;
c) la seguente documentazione, formante il Protocollo sanitario
unico (PSU), che costituisce l'elenco omogeneo delle certificazioni
di base richieste per l'effettuazione degli accertamenti psico-fisici
nell'ambito dell'iter di reclutamento quale VFP 1 nell'Esercito,
nella Marina militare e nell'Aeronautica militare:
originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici ed
esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
Servizio sanitario nazionale (SSN) in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici:
emocromo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
transaminasemia (GOT e GPT);
analisi delle urine con esame del sedimento;
markers virali: anti HAV (IgM ed IgG), Hbs Ag, anti HBs,
anti HBc e anti HCV;
ricerca anticorpi per HIV;
referto test intradermico Mantoux o Quantiferon in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione agli
accertamenti psico-fisici rilasciato da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale; in caso di positività è necessario presentare anche il
referto dell'esame radiografico del torace in due proiezioni standard
antero-posteriore e latero-laterale o il certificato di eventuale,
pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG;
referto drug test urine, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale, relativo ad amfetamine, cocaina, oppiacei e
cannabinoidi in data non anteriore a un mese rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici;
certificato di stato di buona salute che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, la presenza/assenza di patologie
rilevanti ai fini del reclutamento, rilasciato dal proprio medico
curante in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici e redatto conformemente
all'allegato D al presente bando;
se concorrenti di sesso femminile, originale o copia conforme
del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio
sanitario nazionale in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici.
4. I candidati che ne sono in possesso, potranno produrre, in
sostituzione della documentazione di cui al precedente comma 3,
lettera c), la Certificazione sanitaria unica (CSU) in corso di
validità (un anno), attestante l'idoneità sanitaria ottenuta in
precedenti iter di reclutamento quale VFP1 nell'Esercito, nella
Marina militare e nell'Aeronautica militare. La CSU è rilasciata dal
presidente della commissione medica a ciascun candidato risultato
"idoneo" al termine delle visite e degli accertamenti sanitari
concorsuali, con conseguente assegnazione del profilo sanitario. Tale
certificazione, conforme al format in allegato E al presente bando,
sarà valida e presentabile presso qualsiasi centro di selezione e
reclutamento delle Forze armate, a livello interforze, entro l'arco
temporale di un anno dal rilascio e non potrà essere prorogata.
La CSU non costituisce certificato medico di idoneità di cui
all'art. 41 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
ma provvedimento amministrativo collegiale emanato da una commissione
medica che ha valore di accertamento dello stato fisico e di salute
dell'interessato in un dato momento e, come tale, può indicare il
periodo di validità delle attestazioni in esso contenute, anche di
un anno, analogamente alla durata dei certificati medici rilasciati
per l'attività sportiva. La validità annuale della CSU non è
relativa ai singoli referti presentati dall'interessato, rimanendo
gli stessi vincolati alla rispettiva validità temporale, ma
all'esito del giudizio di idoneità decretato dalla commissione, che
tiene conto dell'insieme delle certificazioni prodotte e delle
risultanze delle visite mediche.
La CSU verrà rilasciata al candidato che in sede di accertamento
psico-fisico:
a) ne sia sprovvisto (ossia, in caso di prima presentazione ad
un concorso o in caso di smarrimento della stessa);
b) ne sia provvisto ma abbia richiesto la revisione del profilo
sanitario, sottoponendo alla commissione nuovi esami e
certificazioni, salvo non decida di sottoporsi nuovamente, a proprio
carico, a tutti gli accertamenti previsti;
c) ne sia provvisto ma sia considerato dal medico esaminatore
da assoggettare a revisione qualora, a seguito di visita generale,
sorgessero dei dubbi sulla corrispondenza del profilo del candidato
rispetto allo stato di salute accertato al momento della visita. In
tal caso, una eventuale revisione del profilo sanitario non
prolungherà la validità della CSU esibita ma solo un aggiornamento
della stessa.
Il candidato dovrà aver cura di conservare ed esibire la CSU in
occasione di future visite mediche previste nei concorsi quale VFP 1
nelle Forze armate. In caso di smarrimento, il candidato dovrà
ripetere ed esibire al successivo centro di selezione, tutta la
documentazione prevista dal relativo bando di reclutamento.
Il candidato in possesso della CSU verrà comunque sottoposto
alla visita medica generale conclusiva nonchè al controllo dei
parametri fisici quali composizione corporea, forza muscolare e massa
metabolicamente attiva, che dovranno essere comunque misurati in
occasione di ogni singolo concorso, a prescindere dalla validità
della CSU.
5. Le commissioni di cui all'allegato B, comma 1, lettera b),
presa visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente
comma 3, disporranno l'esecuzione dei seguenti accertamenti
specialistici e strumentali:
a) visita medica generale;
b) visita cardiologica con elettrocardiogramma;
c) visita oculistica;
d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
e) valutazione della personalità previa somministrazione di
appositi test, colloquio psicologico e visita psichiatrica;
f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso abituale di
alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla
valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e
conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con rinvio del candidato a
data utile per l'esecuzione in proprio di tale accertamento e
consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali;
g) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
dei concorrenti. Nel caso in cui si renda necessario sottoporre i
concorrenti a indagini radiografiche, indispensabili per
l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o
pregresse, non altrimenti osservabili nè valutabili con diverse
metodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sottoscrivere,
dopo essere stati edotti dei benefici e dei rischi connessi
all'effettuazione dell'esame, apposita dichiarazione di consenso
informato;
h) ripetizione, ove necessario, di test/esami diagnostici che
necessitano di un aggiornamento in sede di selezione.
Le commissioni di cui all'allegato B, comma 1, lettera b),
giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi quando,
per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme - e quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche
sono visualizzabili nel sito internet dell'Esercito
(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero,
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,
di discredito alle istituzioni.
La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione
della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma 3,
rinvierà i candidati a data successiva ove rilevi l'incompletezza
della documentazione sanitaria presentata relativa agli esami
ematochimici indicati.
I candidati rinviati a data successiva per incompletezza della
documentazione sanitaria presentata, qualora all'atto della nuova
convocazione risultino ancora sprovvisti della documentazione
sanitaria richiesta, saranno esclusi dal concorso.
6. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici i
candidati dovranno essere:
a) riconosciuti esenti:
1) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno
volti a verificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici
correlati alla composizione corporea, alla forza muscolare e alla
massa metabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui
all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che
verranno accertati con le modalità previste dalla Direttiva tecnica
dello Stato maggiore della Difesa - Ispettorato generale della
sanità militare - edizione 2016, citata nelle premesse;
2) da altre patologie ritenute incompatibili con
l'espletamento del servizio quale volontario in servizio permanente;
3) da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fatto
salvo quanto specificato al successivo art. 14, comma 3;
b) in possesso dei seguenti specifici requisiti:
1) acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e
non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno, raggiungibile con
correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un
solo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio,
per gli altri vizi di refrazione; campo visivo, senso cromatico e
motilità oculare normali;
2) perdita uditiva:
monolaterale: valori compresi tra 20 e 30 dB;
bilaterale: p.p.t. compresa entro il 25%;
monolaterale o bilaterale isolata &lt;=30 dB per le frequenze
tra 500 e 3000 Hz e &lt;=35 dB a 250 - 4000 - 6000 - 8000 Hz.
Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti,
adotteranno il giudizio di inidoneità nei confronti dei candidati
riscontrati affetti dalle sopracitate
imperfezioni/infermita'/patologie a seguito di uno degli accertamenti
di cui al precedente comma 5, ovvero che non risultino in possesso
dei predetti requisiti specifici, comunicando le motivazioni agli
stessi e sottoponendo loro alla firma apposito foglio di notifica del
provvedimento.
Saranno giudicati idonei i concorrenti ai quali sia stato
attribuito, secondo i criteri di cui al presente comma, il
coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche
somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR);
apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS);
apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione della
caratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuito
sarà aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito".
Per tutti i casi di temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneità al servizio militare, ivi compreso lo stato di
gravidanza, o di temporanea inidoneità, le commissioni disporranno
l'esclusione dal reclutamento. In particolare, in caso di gravidanza
l'esclusione sarà disposta per impossibilità di procedere
all'accertamento dei requisiti previsti dal presente bando.
7. Nei confronti dei concorrenti che saranno riconosciuti affetti
da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e presumibile breve
durata, per le quali risulta scientificamente probabile un'evoluzione
migliorativa tale da lasciar prevedere la possibile guarigione entro
i successivi trenta giorni, le commissioni per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali rinvieranno il giudizio, fissando il
termine entro il quale sottoporli ad accertamento definitivo per la
verifica del possesso dell'idoneità psico-fisica.
8. I candidati saranno altresì sottoposti alla verifica del
possesso delle capacità attitudinali, come da direttive tecniche
vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento
dei compiti previsti per i VFP 1.
Il giudizio derivante dalla suddetta valutazione è definitivo e
sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio
di notifica.
9. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le
commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione
del profilo sanitario. Tale valutazione sarà svolta in base alle
modalità specificate nelle direttive della Forza armata vigenti
all'atto dell'effettuazione degli accertamenti e secondo quanto
previsto dalla direttiva di cui al decreto del Ministro della difesa
4 giugno 2014, ovvero di inidoneità, che comporterà l'esclusione
dal reclutamento. Il giudizio, con determinazione dei presidenti
delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà
comunicato ai candidati mediante apposito foglio di notifica.
10. I candidati esclusi o inidonei agli accertamenti psico-fisici
e attitudinali potranno avanzare ricorso giurisdizionale al tribunale
amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro
650,00), rispettivamente entro sessanta e centoventi giorni dalla
data di notifica del relativo provvedimento.
11. Per le sole esclusioni/inidoneità relative agli accertamenti
psico-fisici, inoltre, è data facoltà di avanzare, entro quindici
giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e
documentata istanza di riesame, il cui modello è disponibile nel
portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa -
da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio
di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando
esclusivamente un account di posta elettronica certificata,
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o a un messaggio di posta
elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di
posta elettronica, all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it
compilando il campo relativo all'oggetto indicando il concorso al
quale partecipano (es. Istanza di riesame VFP 1 E.I. 2020 1° o 2°
blocco, cognome e nome) corredata di copia per immagine (file in
formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il Servizio sanitario nazionale, attestante l'assenza delle
imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli accertamenti
dei requisiti in questione, nonchè di copia per immagine (file in
formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato e del modulo di notifica del
provvedimento di inidoneità.
Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti
di inidoneità attitudinale e di esclusione per abuso di alcool e per
l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non
terapeutico. Le istanze trasmesse con modalità diverse da quelle
indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria saranno
considerate irricevibili.
12. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso
atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,
interessa il CSRNE, che provvederà a convocare il candidato al fine
di sottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici da parte
delle competenti commissioni concorsuali di appello.
Il giudizio riportato in quest'ultima sede è definitivo. Nel
caso di confermata inidoneità il candidato sarà escluso dal
reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalle stesse
commissioni mediche presso il centro di selezione che lo aveva
dichiarato inidoneo (ovvero presso il centro di selezione indicato
dalla Forza armata), per il completamento degli accertamenti dei
requisiti psico-fisici e attitudinali. I candidati riconosciuti
idonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito saranno
incorporati con il primo blocco utile, assumendone la decorrenza
giuridica.
13. I candidati, già giudicati idonei da non più
di trecentosessantacinque giorni a una selezione psico-fisica
prevista nel corso di una procedura di reclutamento della Forza
armata, (che non sono in possesso della Certificazione sanitaria
unica) nell'ambito della quale sono stati sottoposti ad accertamenti
specialistici e strumentali, alla data di convocazione per gli
accertamenti psico-fisici, previa esibizione del modulo di notifica
di idoneità comprensivo del profilo precedentemente assegnato,
devono essere sottoposti ai seguenti accertamenti:
verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi,
alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami
ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale
sospetto mediante ricerca ematica della CDT, con rinvio del candidato
a data utile per l'esecuzione in proprio di tale accertamento e
consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti
psico-fisici e attitudinali;
visita medica generale conclusiva.
Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali
giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi aventi le
caratteristiche di cui al precedente comma 5.
All'atto della visita medica generale devono comunque essere
prodotti i referti degli esami previsti al precedente comma 3,
lettera c) - limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo - e i
referti di seguito elencati, con le caratteristiche indicate al
precedente comma 3:
referto test intradermico Mantoux o Quantiferon;
referto drug test urine, relativo ad amfetamine, cocaina,
oppiacei e cannabinoidi;
certificato di stato di buona salute conformemente all'allegato
D al presente bando;
I concorrenti di sesso femminile devono altresì produrre
comunque i referti di seguito elencati, con le caratteristiche
indicate al precedente comma 3:
originale o copia conforme del referto del test di gravidanza;
originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica.».

Art. 5

L'art. 11, comma 1, del decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2019
0565331 del 29 ottobre 2019 è così modificato:
«1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice, ricevuti i
risultati degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, provvede a
compilare otto distinte graduatorie di merito - per ciascuna delle
tipologie di posti di cui all'art. 1, comma 1, lettere a) e b) - in
base alla somma aritmetica del punteggio conseguito nella valutazione
dei titoli.
Tali graduatorie, comprendenti i candidati giudicati idonei e
quelli eventualmente in attesa dell'esito dei predetti accertamenti
psico-fisici e attitudinali, verranno consegnate alla DGPM per
l'approvazione con decreto dirigenziale.».

Art. 6

L'art. 14, comma 1, del decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2019
0565331 del 29 ottobre 2019 è così modificato:
«1. Per ogni blocco, i candidati da ammettere alla ferma
prefissata di un anno saranno convocati anche suddivisi in più
aliquote, presso i reggimenti addestrativi indicati dallo Stato
maggiore dell'Esercito, sulla base della graduatoria di cui all'art.
11 fino alla copertura dei posti previsti.».

Art. 7

L'allegato B al decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2019 0565331
del 29 ottobre 2019 è sostituito con quello accluso al presente
decreto.

Art. 8

L'allegato C al decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2019 0565331
del 29 ottobre 2019 è soppresso.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della
normativa vigente.
Roma, 24 luglio 2020

Il vice direttore generale: Santella

Allegato B

COMMISSIONI
(art. 6, lettere b) e c) - art. 7, comma 3 - art. 8 - art. 10, comma
5, del bando di reclutamento)

1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti
commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissioni per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali;
c) due commissioni concorsuali di appello.
2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà
composta da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a colonnello,
presidente;
b) due ufficiali di grado non inferiore a capitano, membri;
c) un sottufficiale di grado non inferiore a maresciallo ovvero
un dipendente civile del Ministero della difesa appartenente alla
seconda area funzionale, segretario senza diritto di voto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b)
saranno insediate presso i centri di selezione o enti o centri
sportivi indicati dalla Forza armata. Esse saranno composte da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
presidente;
b) un ufficiale medico di grado non inferiore a capitano,
membro;
c) un ufficiale abilitato alla professione di psicologo di
grado non inferiore a sottotenente ovvero uno psicologo civile
abilitato alla professione, appartenente all'amministrazione della
difesa o convenzionato, membro;
d) un ufficiale di grado compreso tra tenente e tenente
colonnello ovvero sottufficiale di grado non inferiore a maresciallo,
membro;
e) un sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera c)
saranno insediate, una presso il Centro di selezione e reclutamento
nazionale dell'Esercito, quale commissione di appello per le istanze
di riesame delle visite svolte presso i dipendenti centri di
selezione e una presso il Centro di selezione di Roma quale
commissione di appello per le istanze di riesame delle visite svolte
presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito.
Esse saranno composte da:
a) un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
presidente;
b) un ufficiale medico di grado non inferiore a capitano,
membro;
c) un ufficiale abilitato alla professione di psicologo di
grado non inferiore a sottotenente ovvero uno psicologo civile
abilitato alla professione, appartenente all'amministrazione della
difesa o convenzionato, membro;
d) un sottufficiale, segretario senza diritto di voto.