3a Serie Speciale - Regioni n. 31 del 6-8-2005
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
LEGGE REGIONALE 17 febbraio 2005, n. 7
Disposizioni in materia di spesa di personale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.31 del 06-08-2005)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Emilia-Romagna
n. 32 del 18 febbraio 2005)

IL CONSIGLIO REGIONALE

Ha Approvato

IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE

Promulga

la seguente legge:
Art. 1.
Disposizioni in materia di spesa del personale

1. Le disposizioni della presente legge si applicano alla Regione
Emilia-Romagna, ai relativi enti pubblici strumentali e alle aziende
del servizio sanitario regionale.
2. Le risorse finanziarie di cui all'Art. 38, comma 1 della legge
regionale 22 dicembre 2003, n. 28 (legge finanziaria regionale
adottata a norma dell'Art. 40 della legge regionale 15 novembre 2001,
n. 40 in coincidenza con l'approvazione del bilancio di previsione
per l'esercizio finanziario 2004 e del bilancio pluriennale
2004-2006), destinate alle assunzioni di personale a tempo
indeterminato ed ancora disponibili vengono utilizzate dalla Regione
per il medesimo fine a partire dall'anno 2005. Le predette risorse si
aggiungono a quelle individuate a seguito dell'intesa che sarà
assunta in sede di conferenza unificata ai sensi dell'art. 1, comma
98 della legge 30 dicembre 2004, n. 311 (Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - legge
finanziaria 2005). La giunta regionale detta in materia gli indirizzi
applicativi agli enti pubblici non economici dipendenti. Per le
aziende del servizio sanitario regionale e per l'agnzia per la
prevenzione e l'ambiente dell'Emilia-Romagna (ARPA) la medesima
disposizione si applica con riferimento a quanto programmato dalla
giunta regionale, nel rispetto della normativa statale, in relazione
alla spesa del personale riferita all'anno 2003.
3. Sono soppressi i limiti numerici all'utilizzo di graduatorie
di procelure selettive disposti dall'Art. 16, comma 2 della legge
regionale 26 novembre 2001, n. 43 (Testo unico in materia di
organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna).
4. Le disposizioni dell'Art. 6 della legge regionale 31 marzo
2003, n. 4 (Disposizioni in materia di dotazioni organiche e di
copertura dei posti vacanti per l'anno 2003) si applicano alle
programmazioni dei fabbisogni effettuate a partire dal 1° gennaio
2003.

Art. 2.
Modifica alla legge regionale n. 43 del 2001

1. Dopo il comma 5 dell'Art. 64 della legge regionale n. 43 del
2001, è aggiunto il seguente comma:
«5-bis. I dirigenti regionali, rientranti nelle categorie
previste dall'Art. 1 della legge 24 maggio 1970, n. 336 (Norme a
favore dei dipendenti civili dello Stato ed enti pubblici ex
combattenti ed assimilati) e in quelle assimilate, possono fruire, a
domanda, del beneficio di cui all'Art. 2, comma 2 della medesima
legge, purchè fossero in servizio, inquadrati nella prima qualifica
dirigenziale, alla data di entrata in vigore della legge regionale
4 agosto 1994, n. 31 (Riforma dell'impiego e dell'organizzazione
regionale), e siano stati collocati a riposo entro la data del
30 novembre 1995.».

Art. 3.
Entrata in vigore

1. La presente legge è dichiarata urgente in conformità
all'Art. 31, comma 2 dello statuto regionale ed entra in vigore il
giorno successivo alla data della sua pubblicazione nel Bollettino
ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Emilia-Romagna.
Bologna, 17 febbraio 2005
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