Serie Generale n. 138 del 15-6-2012
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 9 maggio 2012
Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per i lavoratori dipendenti della societa' «SETECO INTERNATIONAL SPA». (Decreto n. 65872). (12A06688) (GU Serie Generale n.138 del 15-06-2012)

IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI

di concerto con

IL MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE

Visto l'art. 1, 29, 30 e 34, della legge 13 dicembre 2010, n. 220;
Viste le delibere CIPE n. 2 del 6 marzo 2009 e la n. 70 del 31
luglio 2009;
Visti gli accordi in sede di Conferenza Stato Regioni del 12
febbraio 2009 e del 20 aprile 2011;
Visto il decreto n. 57140 del 10 febbraio 2011 con il quale è
stata autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, definito negli accordi intervenuti presso il
Ministero del lavoro e delle politiche sociali in data 13 settembre
2010 e 30 settembre 2010, in favore di un numero massimo di 387
lavoratori dipendenti dalla Seteco International S.P.A. già Omnia
Network S.p.a., così suddivisi:
n. 230 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Roma
(Roma), per il periodo dall'1 settembre 2010 al 31 dicembre 2010;
n. 157 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di
Bitritto (Bari), per il periodo dal 27 settembre 2010 al 31 dicembre
2010;
Visto il decreto n. 62758 dell'11.11.2011 con il quale è stata
autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, definito negli accordi intervenuti presso il
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 04.02.2011, in
favore di un numero massimo di 352 lavoratori dipendenti dalla Seteco
International S.P.A. già Omnia Network S.p.a. per il periodo dal
01.01.2011 al 30.06.2011, così suddivisi:
n. 182 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Roma
(Roma);
n. 151 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di
Bitritto (Bari);
n. 19 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Milano
(Milano).
Visto l'accordo intervenuto in sede governativa presso il Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 27.07.2011, relativo
alla società Seteco International SPA già Omnia Network Spa, per la
quale sussistono le condizioni previste dalla normativa sopra citata,
ai fini della concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa;
Visti gli assensi delle Regioni Lazio (05.12.2011), Lombardia
(07.09.2011 e 14.09.2011) e Puglia (18.10.2011) che si sono assunte
l'impegno all'erogazione della propria quota parte del sostegno al
reddito che sarà concesso in favore dei lavoratori dipendenti dalla
società Seteco International S.P.A. già Omnia Network Spa, in
conformità agli accordi siglati presso il Ministero del Lavoro,
della Salute e delle Politiche Sociali;
Vista l'istanza di concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, presentata
dall'azienda Seteco International S.P.A. già Omnia Network Spa, in
favore di un numero massimo di 168 lavoratori;
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la concessione del
trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei
lavoratori interessati;

Decreta:

Art. 1

Ai sensi dell'art. 1, comma 30, della legge 13 dicembre 2010, n.
220, è autorizzata, per il periodo dal 1° luglio 2011 al 31 dicembre
2011, la concessione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, definito nell'accordo intervenuto presso il Ministero del
lavoro e delle politiche sociali in data 27 luglio 2011, in favore di
un numero massimo di 168 lavoratori della società Seteco
International S.P.A. già Omnia Network Spa, così suddivisi:
n. 114 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Roma
(Roma);
n. 37 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Bitritto
(Bari);
n. 17 lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Milano
(Milano).
La misura del predetto trattamento è ridotta del 10% per il
periodo dal 1° settembre 2011 al 31 dicembre 2011 per i 114
lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Roma (Roma) e per
il periodo dal 27 settembre 2011 al 31 dicembre 2011 per i 37
lavoratori dipendenti presso l'unità aziendale di Bitritto (Bari).
Sul Fondo Sociale per l'Occupazione e Formazione viene imputata
l'intera contribuzione figurativa e il 60 % del sostegno al reddito
spettante al lavoratore calcolato secondo la vigente normativa.
Il predetto trattamento è integrato da un contributo, a carico del
FSE - POR regionale, connesso alla partecipazione a percorsi di
politica attiva del lavoro di misura pari al 40% del sostegno al
reddito.
In applicazione di quanto sopra, gli interventi a carico del Fondo
Sociale per l'Occupazione e Formazione sono disposti nel limite
massimo complessivo di euro 1.413.369,64.
Matricola INPS: 4971940105.
Pagamento diretto: SI.

Art. 2

L'onere complessivo a carico del Fondo Sociale per l'Occupazione e
Formazione, pari ad euro 1.413.369,64, è posto a carico del Fondo
sociale per l'Occupazione e Formazione, di cui all'art. 18, comma 1,
lettera a), del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito,
con modificazioni, nella legge 28 gennaio 2009, n. 2.

Art. 3

Ai fini del rispetto del limite delle disponibilità finanziarie,
individuato dal precedente art. 2, l'Istituto Nazionale della
Previdenza Sociale è tenuto a controllare i flussi di spesa
afferenti all'avvenuta erogazione delle prestazioni di cui al
presente provvedimento e a darne riscontro al Ministro del lavoro e
delle politiche sociali e al Ministro dell'economia e delle finanze.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 9 maggio 2012

Il Ministro del lavoro
e delle politiche sociali
Fornero
p. Il Ministro dell'economia
e delle finanze
il vice Ministro delegato
Grilli