3a Serie Speciale - Regioni n. 49 del 10-12-1994
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
LEGGE PROVINCIALE 17 agosto 1994, n. 8
Modifiche alla legge provinciale 23 aprile 1992, n. 10, concernente il riordinamento della struttura dirigenziale della Provincia autonoma di Bolzano. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.49 del 10-12-1994)

IL CONSIGLIO PROVINCIALE
HA APPROVATO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Dipartimento del Presidente della Giunta provinciale

1. Il comma 2 dell'articolo 5 della legge provinciale 23 aprile
1992, n. 10, è così sostituito:
"2. Il Presidente della Giunta provinciale può istituire un
apposito dipartimento per le ripartizioni poste alle sue dipendenze e
non raggruppate nella direzione generale a norma dell'articolo 4,
comma 1".

Art. 2.
Iscrizione nell'albo degli aspiranti dirigenti

1. I commi 1 e 4 dell'articolo 16 della legge provinciale n.
10/1992 sono così sostituiti:
"1. Nella sezione A dell'albo degli aspiranti dirigenti sono
iscritti i dipendenti di ruolo, in possesso di diploma di laurea:
a) che abbiano esercitato, per un periodo non inferiore a due
anni, la funzione di direttore d'ufficio o, per un periodo non
inferiore a quattro anni, quella di segretario particolare di un
componente della Giunta provinciale e abbiano vinto un apposito corso
concorso;
b) oppure che, da almeno quattro anni, siano preposti ad un
ufficio dell'amministrazione provinciale e, a norma dell'articolo 20
comma 6, per due anni consecutivi, abbiano ottenuto il giudizio di
"eccellente" in relazione al conseguimento degli obiettivi fissati
per l'ufficio stesso.
4. Per l'espletamento delle prove concorsuali la Giunta
provinciale nomina un'apposita commissione, composta da tre direttori
di qualifica non inferiore a quella di direttore di ripartizione, di
cui uno con funzioni di presidente, dal direttore del corso e da un
esperto nel campo dell'organizzazione aziendale; funge da segretario
un dipendente di ruolo dell'amministrazione provinciale. Un membro
della commissione può appartenere al gruppo linguistico ladino".
2. Il comma 3 dell'articolo 16 della legge provinciale n. 10/1992
è abrogato.
3. All'articolo 17, comma 2, della legge provinciale n. 10/1992 la
dizione "inquadrati nella nona qualifica funzionale o che abbiano
un'anzianità non inferiore a 2 anni di servizio nell'ottava
qualifica funzionale o non inferiore a 4 anni nella settima qualifica
funzionale" è così sostituita: "che abbiano un'anziauità di almeno
quattro anni di servizio effettivo nell'ottava o nona qualifica
funzionale".
4. L'ultimo periodo del comma 4 dell'articolo 17 della legge
provinciale n. 10/1992 è così sostituito: "funge da segetario un
dipendente di ruolo dell'amministrazione provinciale".

Art. 3.
Valutazione del servizio

1. Il comma 4 dell'articolo 20 della legge provinciale n. 10/1992
è così sostituito:
"4. Qualora consideri insufficienti le controdeduzioni presentate,
il dirigente preposto rimette gli atti al nucleo di valutazione che
esprime un motivato parere in merito. La Giunta provinciale, ove
confermi la valutazione negativa, revoca la nomina e dispone la
cancellazione del dipendente dall'albo degli aspiranti dirigenti".
2. Al comma 5 dell'articolo 20 della legge provinciale n. 10/1992
sono aggiunti i seguenti commi:
"6. Il nucleo di valutazione può attribuire annualmente il
giudizio di "eccellente" a non più di cinque direttori d'ufficio,
proposti dal direttore di ripartizione preposto e che si sono
particolarmente distinti nell'espletamento dei compiti dirigenziali.
7. Il direttore generale verifica la sussistenza dei presupposti
indicati all'articolo 16, comma 1, lettera b) e dispone l'iscrizione
nella sezione A dell'albo degli aspiranti dirigenti nei limiti dei
posti disponibili nella sezione stessa, avuto riguardo alla maggiore
anzianità di servizio nella carica dirigenziale".
3. Il primo periodo del comma 3 dell'articolo 21 della legge
provinciale n. 10/1992 è così sostituito: "Il giudizio globale
negativo e le controdeduzioni presentate dal direttore d'ufficio
vengono trasmessi dal dirigente preposto al nucleo di valutazione. Il
nucleo di valutazione redige una presa di posizione motivata al
riguardo. Il giudizio globale va rimesso alla Giunta provinciale
congiuntamente alle eventuali controdeduzioni del direttore d'ufficio
e alla presa di posizione del nucleo di valutazione".

Art. 4.
Nucleo di valutazione

1. Al comma 3 dell'articolo 24 della legge provinciale n. 10/1992
sono aggiunti i seguenti commi:
"4. Presso la direzione generale è istituito un nucleo di
valutazione, con il compito di verificare, mediante valutazione
comparativa dei costi e dei rendimenti, la realizzazione degli
obiettivi, la corretta ed economica gestione delle risorse pubbliche,
la legittimità, l'imparzialità e il buon andamento dell'azione
amministrativa della Provincia e degli enti da essa dipendenti.
5. Il nucleo opera in posizione di autonomia funzionale. Esso, di
propria iniziativa o su richiesta del presidente della Giunta
provinciale o del direttore generale, effettua e dispone ispezioni e
accertamenti diretti, ha accesso ai documenti amministrativi e può
richiedere, anche oralmente, informazioni agli uffici; esso riferisce
alla Giunta provinciale sui risultati della propria attività
segnalando le irregolarità eventualmente riscontrate. Il nucleo si
può avvalere, su autorizzazione della Giunta provinciale, di esperti
anche estranei all'amministrazione.
6. Al nucleo di valutazione sono assegnati tre dipendenti di cui
uno con funzioni di coordinatore. Essi sono scelti tra gli iscritti
nella sezione A dell'albo degli aspiranti dirigenti; vengono nominati
dalla Giunta provinciale, sentito il Consiglio per l'organizzazione e
il personale, e permangono nella carica per un triennio, salvo
rinnovo. Al coordinatore spetta l'indennnità di funzione prevista
per i direttori di dipartimento, agli altri due componenti del nucleo
quella prevista per i direttori di ripartizione con applicazione del
coefficiente 1,9".

Art. 5.
Indennità di funzione dei dirigenti

1. Dopo il comma 2 dell'articolo 22 della legge provinciale n.
10/1992 viene inserito il seguente comma 2- bis:
"2- bis. L'indennità di funzione dei direttori che percepiscono
l'indennità di istituto di cui all'articolo 46 della legge
provinciale 21 maggio 1981, n. 11, è ridotta dell'importo
corrispondente all'indennità di istituto in godimento".
2. Il comma 1 trova applicazione con decorrenza dalla data di
entrata in vigore della legge provinciale n. 10/1992. Con la stessa
decorrenza sono abrogati il comma 3 dell'articolo 46 della legge
provinciale n. 11/1981 e l'articolo 12 della legge provinciale 23
giugno 1981, n. 12.
3. Il comma 3 dell'articolo 19 della legge provinciale n. 10/1992
è così sostituito:
"3. Con decorrenza dal giorno delle dimissioni, della revoca
dell'incarico o della rinuncia allo stesso, rispettivamente con
decorrenza dal quarantaseiesimo giorno di assenza dal servizio del
titolare, l'indennità di funzione viene corrisposta al direttore
sostituto. In caso di assenza per malattia, infortunio, gravidanza o
puerperio l'indennità continua ad essere corrisposta anche al
titolare secondo le modalità previste per la corresponsione dello
stipendio".

Art. 6.
Trattamento economico dei dirigenti nominati per chiamata

1. Il secondo periodo del comma 1 dell'articolo 23 della legge
provinciale n. 10/1992 è così sostituito: "Spetta loro il
trattamento economico iniziale del nono livello funzionale, aumentato
nella misura del 35 per ce'nto, l'indennità integrativa speciale e
l'indennità di funzione prevista dall'articolo 22".

Art. 7.
Direttori delle scuole professionali

1. L'articolo 12 della legge provinnciale 5 settembre 1964, n. 15,
da ultimo modificato dall'articolo 10 della legge provinciale 29
giugno 1987, n. 12, è così sostituito:
"1. Gli incarichi di direttore delle scuole professionali
dipendenti dalle ripartizioni 20, 21 e 22 sono conferiti con
deliberazione della Giunta provinciale, a seguito dello svolgimento
di apposito procedimento di selezione secondo le modalità di cui
all'articolo 17 della legge provinciale n. 10/1992, al quale possono
partecipare i dipendenti di ruolo che abbiano almeno quattro anni di
servizio effettivo in qualità di insegnante laureato oppure vengano
proposti dal direttore di ripartizione di appartenenza ai sensi del
comma 3 del succitato articolo 17. Gli incarichi sono conferiti per
un periodo di quattro anni, rinnovabili previo espletamento delle
verifiche di cui all'articolo 21 della legge medesima; la
soppressione della direzione comporta la decadenza dall'incarico.
2. Ai direttori delle scuole professionali si applicano le
disposizioni di cui agli articoli 18, 19, 20 e 21 della legge
provinciale n. 10/1992. Oltre alle funzioni specifiche previste dalla
normativa di settore, essi adottano tutti i provvedimenti di gestione
del personale spettanti ai direttori d'ufficio".
2. L'articolo 13 della legge provinciale n. 15/1964, da ultimo
modificato dall'articolo 11 della legge provinciale n. 12/1987 è
così sostituito:
"1. Ai direttori delle scuole professionali compete in aggiunta al
trattamento economico di livello maturato un'indennità di funzione,
corrisposta per 12 mensilità e commisurata allo stipendio iniziale
mensile dell'ottava qualifica funzionale mediante applicazione di un
coefficiente da 0,3 a 0,9. L'indennità è stabilita dalla Giunta
provinciale, tenuto conto del numero degli alunni della scuola e
della eventuale presenza di convitti ad essa annessi. Per
l'applicazione del coefficiente 0,7 è richiesta la presenza di
almeno 450 alunni nelle scuole per apprendisti o di almeno 150 alunni
nelle scuole o nei corsi professionali con insegnamento a tempo pieno
della durata di uno o più anni scolastici.
2. L'indennità di funzione segue la disciplina stabilita
dall'articolo 22 della legge provinciale n. 10/1992".
3. L'articolo 10 della legge provinciale 27 novembre 1967, n. 15,
e gli articoli 3 e 11 della legge provinciale 10 gennaio 1973, n. 3,
modificati dall'articolo 7 della legge provinciale 22 gennnaio 1975,
n. 9, e dagli articoli 6 e 7 della legge provinciale 28 maggio 1976,
n. 21, sono abrogati.

Art. 8.
Istituzione della ripartizione Affari comunitari

1. La cifra 1 dell'allegato A della legge provinciale n. 10/1992
è così sostituita:
"1. Presidenza
relazioni con gli organi dello Stato in questioni di principio
riguardanti l'autonomia e la politica della Provincia;
programmazione provinciale;
riconoscimento di persone giuridiche di diritto privato;
spettacoli pubblici e polizia locale;
provvedimenti contingibili ed urgenti; impiego della forza
pubblica;
servizio di segreteria delle commissioni per l'accertamento della
conoscenza delle lingue italiana, tedesca e ladina;
stampa e pubbliche relazioni;
cerimoniale;
cooperazione allo sviluppo".
2. Dopo la cifra 38 dell'allegato A della legge provinciale n.
10/1992, è aggiunta la seguente cifra 39:
"39. Affari comunitari
relazioni con gli organi ed uffici dell'Unione europea;
coordinamento degli interventi delle politiche strutturali
dell'Unione europea, compresa l'elaborazione e la presentazione dei
relativi programmi;
cooperazione transfrontaliera;
assistenza per le iniziative di recepimento delle norme
comunitarie e notificazione dei provvedimenti di incentivazione;
comitato delle regioni;
tutela a livello europeo dei gruppi etnici".

Art. 9.
Disposizioni transitorie

1. Per la durata di un anno dalla data di entrata in vigore della
presente legge, la Giunta provinciale può nominare i direttori di
dipartimento e di ripartizione ed i componenti del nucleo di
valutazione conferendo i relativi incarichi a dipendenti in possesso
di diploma di laurea che da almeno quattro anni esercitano le
mansioni di direttore d'ufficio o da almeno sei anni quelle di
segretario particolare di un componente della Giunta provinciale.
2. I dipendenti nominati ai sensi del comma 1 sono iscritti
d'ufficio nella sezione A dell'albo degli aspiranti dirigenti di cui
all'articolo 15 della legge provinciale n. 10/1992.
3. Le modifiche introdotte dall'articolo 2 comma 1 non trovano
applicazione in relazione al corso concorso bandito in prima
applicazione della legge provinciale n. 10/1992.
4. Fino al riordino delle direzioni delle scuole professionali
dipendenti dalle ripartizioni 20, 21 e 22, da disporsi con
regolamento di esecuzione entro un anno dalla data di entrata in
vigore della presente legge, sono conservati gli uffici e le
direzioni di scuole esistenti nonchè i relativi incarichi di
direzione.
5. Possono essere nominati direttori delle scuole professionali,
prescindendo dall'espletamento di procedimento di selezione ai sensi
dell'articolo 7, i dipendenti, che siano iscritti nella sezione A o B
dell'albo degli aspiranti dirigenti, già preposti ad un ufficio
degli ispettorati per la formazione professionale o dell'ispettorato
per l'addestramento professionale nell'agricoltura ed i docenti,
anche non laureati, che alla data di entrata in vigore della presente
legge esplicano un incarico di direzione ai sensi dell'articolo 11
della legge provinciale n. 3/1973 o dell'articolo 11, comma 3 della
legge provinciale n. 12/1987.
6. Gli articoli 1, 3, 8, 12 e 13 della legge provinciale 29 aprile
1975, n. 22, nonchè le tabelle A, B, C ad essa allegate, sono
abrogati.

Art. 10.
Modifica alla legge provinciale 13 ottobre 1993, n. 15 recante
"Disposizioni finanziarie in connessione con l'assestamento del
bilancio di previsione della Provincia per l'anno finanziario 1993
e per il triennio 1993-1995".

1. Il comma 6 dell'articolo 19 della legge provinciale 13 ottobre
1993, n. 15, è così sostituito:
"6. Il personale di cui al comma 2 può, in caso di vacanza di
posti, chiedere la riammissione in servizio. In tale caso la
riammissione non è subordinata al rimborso di quanto percepito
durante l'aspettativa di cui al comma 3 dell'articolo 53 della legge
provinciale 21 febbraio 1972, n. 4".

Art. 11.
Disposizioni finanziarie

1. Alla copertura dei maggiori oneri derivanti dall'applicazione
della presente legge, valutati in lire 50 milioni a carico
dell'esercizio finanziario 1994 ed in lire 150 milioni all'anno a
partire dal 1995, si provvede mediante utilizzo di corrispondenti
quote degli stanziamenti previsti rispettivamente al capitolo 12100
dello stato di previsione della spesa per l'anno 1994 ed alla sezione
1, settore 1.2., lettera a.1) del bilancio pluriennale 1994-1996,
destinati alla copertura degli oneri previsti per l'accordo di lavoro
per il triennio 1994-1996.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Provincia.
Bolzano, 17 agosto 1994

DURNWALDER

Visto, il vice prefetto vicario: PAPPALARDO