4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 27 del 5-4-2013
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI PERUGIA
UNIVERSITA' DI PERUGIA
CONCORSO (scad. 6 maggio 2013)
Indizione delle procedure di valutazione comparativa per la sottoscrizione di complessivi due contratti di diritto privato per l'instaurazione di rapporti di lavoro subordinato quale ricercatore universitario a tempo determinato, a tempo pieno, per le esigenze del Polo Scientifico - Didattico di Terni, facolta' di scienze della formazione. (GU n.27 del 05-04-2013)

ILRETTORE

Vista la legge 7.8.1990 n. 241 e successive modificazioni e
integrazioni;
Vista la legge 10.4.1991 n. 125;
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174;
Visto il D.P.R. 28.12.2000 n. 445 e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto ministeriale del 4.10.2000 di rideterminazione e
aggiornamento dei settori scientifico-disciplinari e definizione
delle relative declaratorie, ai sensi dell'art. 2 del D.M. 23.12.1999
e i successivi DD.MM. di modifica ed integrazione;
Visto il decreto legislativo del 30.6.2003 n. 196 e successive
modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 15.4.2004 n. 106;
Visto il D.P.R. n. 252 del 3.5.2006;
Vista la legge 9 gennaio 2009 n. 1, di conversione, con
modificazioni, del decreto-legge 10 novembre 2008, n. 180, recante
disposizioni urgenti per il diritto allo studio, la valorizzazione
del merito e la qualità del sistema universitario e della ricerca;
Vista la legge 30.12.2010 n. 240 ed in particolare l'art. 24
(Ricercatori a tempo determinato);
Visto il D.M. 25.5.2011 n. 243, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 220 del 21.9.2011 avente ad oggetto: «Criteri e
parametri riconosciuti, anche in ambito internazionale, per la
valutazione preliminare dei candidati dei contratti di cui all'art.
24 della legge n. 240/2010»;
Visto l'art. 18 - comma 2 - della legge 30.12.2010 n. 240,
secondo cui «Nell'ambito delle disponibilità di bilancio di ciascun
ateneo i procedimenti per l'attribuzione dei contratti di cui
all'art. 24, di ciascun ateneo statale sono effettuati sulla base
della programmazione triennale di cui all'art. 1, comma 105, della
legge 30 dicembre 2004, n. 311, e di cui all'art. 1-ter del
decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con modificazioni,
dalla legge 31 marzo 2005, n. 43......»;
Visto il decreto ministeriale n. 336 del 29 luglio 2011
«Determinazione dei settori concorsuali, raggruppati in macrosettori
concorsuali, di cui all'art. 15 legge 30.12.2010, n. 240», pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 203 del
1.9.2011;
Vista la nota del MIUR 2.8.2011 prot. n. 3822, con la quale sono
state date indicazioni circa l'applicazione dell'art. 24 della L.
240/2010;
Visto il D.P.R. n. 232 del 15.12.2011 relativo al «Regolamento
per la disciplina del trattamento economico dei professori e dei
ricercatori universitari, a norma dell'art. 8, commi 1 e 3 della
legge 30.12.2010, n. 240»;
Visto il Regolamento per l'assunzione di Ricercatori con
contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi della
legge 30.12.2010 n. 240 approvato dal Senato Accademico di questo
Ateneo nella seduta del 20.9.2011, emanato con D.R. n. 1693 del
7.10.2011 e modificato con D.R. n. 1817 del 20.10.2011;
Vista la legge 12.11.2011 n. 183, in particolare l'art. 15 «Norme
in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive e divieto di
introdurre, nel recepimento di direttive dell'Unione europea,
adempimenti aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalle direttive
stesse»;
Visto il D.R. n. 2338 del 23.12.2011 avente ad oggetto
«Approvazione della programmazione triennale 2010-2012 ai sensi
dell'art. 1-ter del D.L. 31.1.2005 n. 7, convertito in Legge
31.3.2005 n. 43, in attuazione di quanto deliberato dal Senato
Accademico nella seduta del 5.12.11 e dal Consiglio di
Amministrazione nella seduta del 13.12.11;
Visto l'art. 49 del D.L. 9.2.2012 n. 5 «Disposizioni urgenti in
materia di semplificazioni e sviluppo», convertito con legge 35/2012;
Visto il Regolamento sull'impegno didattico dei professori e
ricercatori universitari (L. 240/2010, art. 6, c. 2 e 3), sulla
verifica dell'effettivo svolgimento dell'attività didattica (L.
240/2010, art. 6, c. 7) e sulla programmazione didattica emanato con
D.R. n. 152 del 8.2.2012;
Visto il d.lgs. 29 marzo 2012 n. 49 - Pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 3 maggio 2012, n. 102, entrato in vigore dal 18 maggio
2012 - avente ad oggetto «Disciplina per la programmazione, il
monitoraggio e la valutazione delle politiche di bilancio e di
reclutamento degli atenei, in attuazione della delega prevista
dall'art. 5, comma 1, della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e per il
raggiungimento degli obiettivi previsti dal comma 1, lettere b) e c),
secondo i principi normativi e i criteri direttivi stabiliti al comma
4, lettere b), c), d), e) ed f) e al comma 5», in particolare l'art.
5, comma 5;
Visto lo Statuto di Ateneo emanato con D.R. 889 del 28.05.2012
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 143
del 21.06.2012 e rettificato con D.R. n. 1780 del 26.09.2012;
Visto il D.L. n. 95/2012, convertito con L. 135/2012, recante
«Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con
invarianza dei servizi ai cittadini nonchè misure di rafforzamento
patrimoniale delle imprese del settore bancario», in particolare
l'art. 14, comma 3;
Viste le delibere del Senato Accademico nelle sedute del 4 luglio
2012, del 25 settembre 2012 e del 27 febbraio 2013, e le delibere del
Consiglio di Amministrazione nelle sedute del 26 giugno 2012, del 20
luglio 2012 e del 7 marzo 2013 con cui, in conformità con quanto
deliberato dal Consiglio del Polo Scientifico Didattico di Terni
nella seduta del 21.3.2012 e per le esigenze del Polo medesimo -
Facoltà di Medicina e Chirurgia, di Ingegneria, di Scienze della
Formazione -, è stata autorizzata, tra l'altro, l'assunzione di n. 2
Ricercatori con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
ai sensi dell'art. 24, comma 3, lett. a), della legge 30.12.2010 n.
240, a valere sui finanziamenti a tale scopo erogati dal Consorzio
per lo sviluppo del polo universitario di Terni e dalla Fondazione
Carit;
Considerato che i suddetti posti sono completamente finanziati da
fondi esterni e nel pieno rispetto di quanto stabilito dall'art. 5,
comma 5, del decreto legislativo del 29 marzo 2012 n. 49;
Vista la delibera della Facoltà di Scienze della Formazione,
adottata nella seduta del 26.3.2013, concernente, tra l'altro, 2 dei
suddetti posti, con cui viene fatta propria la seguente istanza a
valere sul citato contingente di posti di ricercatori a tempo
determinato:
richiesta di emissione bando per l'assunzione di un ricercatore
a tempo determinato ex legge 240/2010 con la tipologia di contratto a
tempo pieno per tre anni, eventualmente prorogabili per due anni, per
il settore concorsuale 14/C1 - Sociologia generale, giuridica e
politica - Profilo SSD SPS/11 - Sociologia dei fenomeni politici - n.
1 contratto - per le esigenze del Polo Scientifico Didattico di
Terni - Facoltà di Scienze della Formazione, per svolgere il
seguente progetto di ricerca «Analisi globale dei movimenti sociali
per la sicurezza internazionale»;
richiesta di emissione bando per l'assunzione di un ricercatore
a tempo determinato ex legge 240/2010 con la tipologia di contratto a
tempo pieno per tre anni, eventualmente prorogabili per due anni, per
il settore concorsuale 14/C1 - Sociologia generale, giuridica e
politica - profilo SSD SPS/12 - Sociologia giuridica, della devianza
e mutamento sociale - n. 1 contratto - per le esigenze del Polo
Scientifico Didattico di Terni - Facoltà di Scienze della
Formazione, per svolgere il seguente progetto di ricerca «Folla,
polizia e sicurezza pubblica»;

Decreta:


Art. 1


Indizione delle procedure di valutazione comparativa


Sono indette le procedure di valutazione comparativa per la
sottoscrizione di complessivi n. 2 contratti di diritto privato per
l'instaurazione di rapporti di lavoro subordinato quale ricercatore
universitario a tempo determinato, a tempo pieno, ai sensi dell'art.
24 - comma 3 - lettera a) della legge 30.12.2010 n. 240, per le
finalità e per i settori concorsuali sottoindicati:
A) Settore concorsuale 14/C1 - Sociologia generale, Giuridica e
Politica - Profilo SSd Sps/11 - Sociologia Dei Fenomeni Politici - n.
1 contratto - per le esigenze del Polo Scientifico Didattico di Terni
- Facoltà di Scienze della Formazione.
Il contratto è finalizzato allo svolgimento delle seguenti
attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di
servizio agli studenti:
l'attività di ricerca: «Analisi globale dei movimenti sociali
per la sicurezza internazionale». Descrizione sintetica: Il progetto
si propone la definizione di un paradigma di analisi dei movimenti
sociali globali in chiave comparativa finalizzato ad una valutazione
nell'ambito della sicurezza internazionale. La recente evoluzione dei
movimenti sociali globali da un lato e dall'altro l'affermazione di
una International Political Sociology in relazione ai Security
Studies, promossa dalla scuola del Department of War Studies del
King's College, hanno comportato l'adozione di un punto di vista di
studio e comprensione dei fenomeni politici in chiave transnazionale
e globale. Il progetto si propone un'elaborazione di modelli di
studio comparativi dei movimenti politici e sociali volti alla
creazione di un sistema di monitoraggio e valutazione (SWOT &amp; SWOT2)
degli eventuali rischi sociali. Il progetto prevede lo studio sul
campo di casi di studio, in particolar modo in contesti
latinoamericani;
docente referente: Prof.ssa Maria Caterina Federici;
attività didattica, didattica integrativa e servizio agli
studenti: 350 ore annue di cui al massimo n. 36 ore di didattica
ufficiale eventualmente risultanti da: Affidamento di docenza per
l'insegnamento di Sociologia dei fenomeni politici (SPS 11) - corso
di laurea (L 40) in Scienze per l'Investigazione e la Sicurezza
(Facoltà di Scienze della Formazione - Università degli Studi di
Perugia) - CFU 6 - ore teoriche 36;
sede di servizio: Corso di Laurea in Scienze per
l'investigazione e la sicurezza - Narni;
durata contrattuale: 3 anni, eventualmente prorogabili per due
anni;
lingua straniera richiesta: spagnolo;
numero massimo pubblicazioni: 12. In sede di valutazione sarà
riconosciuta particolare rilevanza a pubblicazioni in lingua
straniera inerenti l'attività di ricerca oggetto del progetto di cui
sopra.
B) Settore concorsuale 14/C1 - sociologia generale, giuridica e
politica - profilo SSD SPS/12 - Sociologia giuridica, della devianza
e mutamento sociale - n. 1 contratto - per le esigenze del Polo
Scientifico Didattico di Terni - Facoltà di Scienze della
Formazione.
Il contratto è finalizzato allo svolgimento delle seguenti
attività di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di
servizio agli studenti:
l'attività di ricerca: «Folla, polizia e sicurezza pubblica».
Descrizione sintetica: Le attività di ricerca riguardano il campo
della sicurezza pubblica, con particolare riferimento al ruolo della
polizia e alle dinamiche di folla dal punto di vista criminologico,
con l'obiettivo di identificare, analizzare e comprendere l'ambito
dei reati ascrivibili ai «portatori di divisa», cioè a dire forze
dell'ordine preposte alla prevenzione e al controllo della devianza,
all'interno dei corpi di sicurezza. La ricerca ha carattere sia di
costruzione teorica sia empirica e utilizzerà le metodologie
classiche e più innovative della ricerca sociale approfondendo uno o
due casi di studio della situazione italiana negli ultimi dieci anni
in ottica comparativa internazionale europea;
docente referente: Prof.ssa Maria Caterina Federici;
attività didattica, didattica integrativa e servizio agli
studenti: 350 ore annue di cui al massimo n. 54 ore di didattica
ufficiale eventualmente risultanti da: Affidamento di docenza per
l'insegnamento di Criminologia (SPS/12) - corso di laurea (L 40) in
Scienze per l'Investigazione e la Sicurezza (Facoltà di Scienze
della Formazione - Università degli Studi di Perugia ) - CFU 9 - ore
teoriche 54;
sede di servizio: Corso di Laurea in Scienze per
l'investigazione e la sicurezza - Narni;
durata contrattuale: 3 anni, eventualmente prorogabili per due
anni;
lingua straniera richiesta: francese;
numero massimo pubblicazioni: 12.

Art. 2


Requisiti per l'ammissione alle valutazioni comparative


I requisiti di ammissione richiesti per la partecipazione alle
procedure di valutazione comparativa oggetto del presente decreto
sono di seguito indicati:
A) Requisiti di ammissione richiesti per la partecipazione alla
procedura di valutazione comparativa relativa a n. 1 contratto di
ricercatore universitario a tempo determinato per il settore
concorsuale: 14/C1 - Sociologia generale, Giuridica e politica -
Profilo SSD SPS/11 - Sociologia dei fenomeni politici -:
A) 1. Titolo di dottore di ricerca in scienze sociali;
A) 2. Esperienza maturata nel campo della ricerca e/o della
didattica universitaria nell'ambito sociologico internazionale e
nazionale, specialmente in contesti latinoamericani, per almeno un
anno.
Ai sensi di quanto previsto dall'art. 29 - comma 13 - della legge
n. 240/2010, possono, in alternativa, partecipare i soggetti in
possesso dei sottoelencati requisiti:
A) 3. Laurea vecchio ordinamento (di cui alle disposizioni
vigenti anteriormente all'attuazione del D.M. n. 509 del 3.11.1999) o
laurea specialistica (di cui al D.M. n. 509 del 3.11.1999) o laurea
magistrale (di cui al D.M. n. 270 del 22.10.2004) in: Filosofia o
Sociologia o Scienze della Comunicazione;
A) 4. Il curriculum scientifico-professionale dovrà
corrispondere a parametri di congrua maturità scientifico-didattica
nel SSD di riferimento (SPS/11) comprovata attraverso esperienza
maturata nel campo della ricerca e/o della didattica universitaria
nell'ambito sociologico internazionale e nazionale, specialmente in
contesti latinoamericani, per almeno un biennio.
B) Requisiti di ammissione richiesti per la partecipazione alla
procedura di valutazione comparativa relativa a n. 1 contratto di
ricercatore universitario a tempo determinato per il Settore
concorsuale: 14/C1 - Sociologia Generale, Giuridica e Politica -
Profilo SSD SPS/12 - Sociologia Giuridica, della devianza e mutamento
sociale -:
B) 1. Titolo di dottore di ricerca in scienze sociali;
B) 2. Esperienza maturata nel campo della ricerca e/o della
didattica nell'ambito sociologico per almeno un anno.
Ai sensi di quanto previsto dall'art. 29 - comma 13 - della legge
n. 240/2010, possono, in alternativa, partecipare i soggetti in
possesso dei sottoelencati requisiti:
B) 3. Laurea vecchio ordinamento (di cui alle disposizioni
vigenti anteriormente all'attuazione del D.M. n. 509 del 3.11.1999) o
laurea specialistica (di cui al D.M. n. 509 del 3.11.1999) o laurea
magistrale (di cui al D.M. n. 270 del 22.10.2004) in: Scienze
dell'educazione o Sociologia;
B) 4. Il curriculum scientifico-professionale dovrà
corrispondere a parametri di congrua maturità scientifico-didattica
nel SSD di riferimento (SPS/12) comprovata da esperienza maturata nel
campo della ricerca e/o della didattica nell'ambito sociologico per
almeno un biennio.
Non possono partecipare alle valutazioni comparative di cui al
presente decreto:
1) coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e
politici;
2) coloro che non possiedano idoneità fisica all'impiego;
3) coloro che siano stati destituiti, dispensati o licenziati
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, o che siano cessati con provvedimento di
licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o
di condanna penale, o che siano stati dichiarati decaduti da altro
pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
4) coloro che siano stati già assunti a tempo indeterminato
come professori universitari di prima o di seconda fascia o come
ricercatori, ancorchè cessati dal servizio;
5) coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità,
fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente al
dipartimento o alla struttura che effettua la chiamata, ovvero con il
rettore, il direttore generale o un componente del consiglio di
amministrazione dell'Università di Perugia.
A pena di esclusione, i requisiti per ottenere l'ammissione
debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione delle domande.
Questa Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3


Domande di ammissione


La domanda di ammissione alla procedura di valutazione
comparativa, redatta in carta semplice, in forma di dichiarazione
sostitutiva di certificazione/atto di notorietà, ai sensi degli
artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, secondo lo schema allegato
(Allegato A), debitamente sottoscritta con firma autografa a pena di
esclusione, corredata di tutta la relativa documentazione, ed
indirizzata al Magnifico Rettore dell'Università degli Studi di
Perugia - Piazza dell'Università n. 1 - Perugia - dovrà pervenire
entro il termine perentorio, a pena di esclusione, di trenta giorni
che decorrono dal giorno successivo a quello della pubblicazione in
Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale.
Sono ammesse le seguenti modalità di trasmissione della domanda
e della relativa documentazione:
consegna diretta presso il front-office della Portineria della
Sede Centrale (Palazzo Murena) - P.zza Università, 1 - Perugia - nei
giorni ed orari di apertura della stessa;
spedizione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al
Rettore di questo Ateneo, all'indirizzo sopraindicato; al riguardo si
precisa che saranno irricevibili le domande e la relativa
documentazione che perverranno oltre il termine di 30 giorni
sopraindicato, ancorchè spedite entro il termine stesso;
trasmissione, mediante posta elettronica certificata
all'indirizzo PEC protocollo@cert.unipg.it, della domanda - corredata
di copia di documento di identità - debitamente compilata,
sottoscritta con firma autografa e scannerizzata in formato PDF,
ovvero sottoscritta con firma digitale, nonchè della documentazione
da allegare, scannerizzata in formato PDF; non sarà ritenuta valida
la documentazione trasmessa da un indirizzo di posta elettronica non
certificata, ovvero trasmessa ad altro indirizzo di posta elettronica
dell'Ateneo; non sarà altresì ritenuta valida la documentazione
trasmessa in formato diverso dal formato PDF; l'oggetto della mail
dovrà riportare la seguente dicitura: «Cognome e nome del candidato
- Procedura di valutazione comparativa per ricercatore a tempo
determinato - Settore concorsuale ................... - SSD
.............................»; (N.B. al fine di scongiurare problemi
di trasmissione si raccomanda quanto segue: la domanda dovrà essere
inoltrata mediante un unico invio, l'eventuale scansione in PDF
dovrà essere effettuata in bianco e nero e con bassa risoluzione, il
peso complessivo della mail inviata non dovrà superare 2 MB);
trasmissione a mezzo fax ai nn. 075/5852067 - 075/5852267.
Qualora il termine di 30 giorni per la scadenza cada in giorno di
sabato o in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno
feriale utile.
Si precisa che, ai fini del rispetto del termine perentorio di 30
giorni per la presentazione della domanda di partecipazione e della
relativa documentazione, farà fede solo il timbro di arrivo del
Protocollo dell'Ateneo. Pertanto saranno irricevibili le domande e la
relativa documentazione che perverranno oltre il termine di 30 giorni
sopraindicato.
La domanda deve essere sottoscritta con firma autografa, senza
necessità di autenticazione, in presenza del dipendente addetto,
ovvero sottoscritta, con firma autografa, e presentata unitamente a
copia fotostatica non autenticata di un documento di identità, pena
l'esclusione. Qualora il documento di identità non sia in corso di
validità, il candidato dovrà, ai sensi dell'art. 45 del D.P.R.
445/2000, dichiarare in calce alla fotocopia dello stesso che i dati
ivi contenuti non hanno subito variazioni dalla data di rilascio.
(N.B.) Ai fini della corretta redazione della domanda e della
corretta produzione della documentazione allegata alla domanda, si
precisa che le dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi
dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000 (con cui possono essere dichiarati
stati, qualità personali e fatti tassativamente elencati nell'art.
46 citato) e le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà ai
sensi dell'art. 47 del D.P.R. 445/2000 (con cui possono essere
dichiarati stati, qualità personali, fatti che siano a diretta
conoscenza del dichiarante, e con cui può essere dichiarato che la
fotocopia di un atto, di un documento, di una pubblicazione, di un
titolo di studio, di un titolo di servizio è conforme
all'originale), possono essere validamente rese, ai sensi dell'art. 3
del D.P.R. 445/2000, dai cittadini italiani e dai cittadini
dell'Unione Europea; i cittadini di Stati non appartenenti all'Unione
Europea regolarmente soggiornanti in Italia possono utilizzare le
dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 limitatamente
agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o
attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, salvo che le
leggi o i regolamenti concernenti l'immigrazione e la condizione
dello straniero non dispongano diversamente, e salvo che
l'utilizzabilità delle dichiarazioni sostitutive suddette sia
consentita da convenzioni internazionali tra l'Italia ed il Paese di
provenienza, nei limiti di tali previsioni.
3.1 Redazione della domanda di partecipazione
Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000
(vedi N.B.), in conformità al modello allegato al presente avviso
(Allegato A):
1) cognome e nome;
2) data e luogo di nascita;
3) codice fiscale;
4) domicilio (indirizzo, numero telefonico, eventuale indirizzo
e-mail o PEC, eventuale numero di fax) che il candidato elegge ai
fini del concorso, riservandosi di comunicare tempestivamente ogni
eventuale variazione dello stesso;
5) l'indicazione della procedura di valutazione comparativa per
la quale il candidato presenta domanda;
6) il possesso di tutti i requisiti richiesti ai fini
dell'ammissione alla procedura comparativa per cui viene presentata
domanda;
7) la cittadinanza posseduta (sono equiparati ai cittadini
dello Stato Italiano gli Italiani non appartenenti alla Repubblica);
8) di essere fisicamente idoneo all'impiego;
9) di essere iscritto nelle liste elettorali, precisandone il
Comune ed indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle medesime;
10) solo per i cittadini italiani di sesso maschile: la
posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
11) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa e
di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti
penali, (oppure le eventuali condanne riportate e gli eventuali
procedimenti penali pendenti a carico);
12) solo per i cittadini stranieri: il godimento dei diritti
civili e politici nello stato di appartenenza;
13) solo per i cittadini stranieri: di avere adeguata
conoscenza della lingua italiana;
14) di non essere stato destituito, dispensato o licenziato
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, di non essere cessato con provvedimento di
licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o
di condanna penale, di non essere stato dichiarato decaduto da altro
pubblico impiego per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
15) di non avere un grado di parentela o di affinità, fino al
quarto grado compreso, con un professore appartenente al dipartimento
o alla struttura che effettua la chiamata, ovvero con il rettore, il
direttore generale o un componente del consiglio di amministrazione
dell'Università di Perugia;
16) solo per i portatori di handicap: l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, ai sensi della legge
05/02/1992, n. 104.
17) di acconsentire, nel caso in cui all'Amministrazione
pervenga motivata richiesta di accesso agli atti relativa alla
procedura ed il candidato rivesta la qualifica di controinteressato,
all'invio per via telematica all'indirizzo di posta elettronica
indicato nella domanda, ai sensi dell'art. 3 del D.P.R. 184/2006, di
copia della comunicazione con la quale si notifica la richiesta di
accesso e la possibilità di presentare motivata opposizione a detta
richiesta, anche per via telematica, entro dieci giorni dal
ricevimento della comunicazione stessa.
18) di accettare tutte le previsioni contenute nel presente
bando.
La mancanza di dichiarazione di cui ai punti 6), 9), 14) e 15) da
parte dei candidati cittadini italiani, comporterà l'esclusione
dalla valutazione comparativa.
La mancanza di dichiarazione, di cui ai punti 6), 12), 13), 14) e
15) da parte dei candidati cittadini stranieri, comporterà
l'esclusione dalla valutazione comparativa.
Alla domanda debbono essere allegati:
a) curriculum in duplice copia, datato e firmato, redatto nel
rispetto delle modalità più sotto indicate;
b) titolo di studio posseduto, nel rispetto delle modalità
più sotto indicate;
c) documenti attestanti il possesso dei requisiti richiesti per
ciascuna procedura, di cui all'art. 2 del bando, nel rispetto delle
modalità più sotto indicate;
d) titoli ritenuti utili ai fini della valutazione comparativa,
in unica copia, nel rispetto delle modalità più sotto indicate;
e) pubblicazioni scientifiche, in unica copia, nel rispetto
delle modalità più sotto indicate;
f) tesi di dottorato, nel rispetto delle modalità più sotto
indicate;
g) elenco in duplice copia, datato e firmato, dei titoli
allegati;
h) elenco in duplice copia, datato e firmato, delle
pubblicazioni allegate;
i) per i cittadini italiani: fotocopia di documento di
identità in corso di validità a pena di esclusione e
facoltativamente, del codice fiscale;
per i cittadini stranieri: certificato di cittadinanza (o
relativa autocertificazione, nei casi in cui è consentito dalle
norme vigenti, vedi N.B.) e fotocopia di documento di identità in
corso di validità, a pena di esclusione;
3.2 Modalità di produzione della documentazione allegata alla
domanda
a) Curriculum: il curriculum deve essere prodotto in duplice
copia, datato e firmato, e deve essere corredato, a pena di non
valutazione, di dichiarazione sostitutiva di atto notorio, ai sensi
dell'art. 47 del D.P.R. 445/2000, resa utilizzando l'allegato B, con
la quale il candidato attesti, sotto la propria responsabilità, che
quanto ivi dichiarato corrisponde a verità; i cittadini stranieri
che, ai sensi di quanto indicato sub N.B., non possano rendere valide
dichiarazioni sostitutive, dovranno produrre, in originale o copia
autenticata, la documentazione attestante il possesso di quanto
dichiarato nel curriculum.
b) Titolo di studio:
in caso di titolo di studio conseguito in Italia: titolo di
studio in originale o copia autenticata, o copia dichiarata conforme
all'originale, conformemente all'allegato B, ai sensi degli artt. 19
e 47 del D.P.R. 445/2000 (vedi N.B.), ovvero autocertificazione resa
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 (vedi N.B.), attestante il
possesso del titolo di studio richiesto ai sensi dell'art. 2 quale
requisito di ammissione, nonchè la data di conseguimento,
l'Università che lo ha rilasciato e la relativa votazione.
in caso di titolo di studio conseguito all'estero: ai fini
dell'ammissione alla selezione è necessaria l'equiparazione del
titolo di studio conseguito all'estero al titolo di studio richiesto
per l'ammissione alla presente selezione, effettuata ai sensi di
quanto disposto dall'art. 38 del d.lgs. 165/2001, il quale prevede
che «nei casi in cui non sia intervenuta una disciplina di livello
comunitario, all'equiparazione dei titoli di studio e professionali
provvede la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della Funzione pubblica, sentito il Ministero dell'Istruzione,
dell'Università e della Ricerca».
Pertanto, i candidati in possesso di titolo di studio conseguito
all'estero dovranno, entro i termini di scadenza del bando, a pena di
esclusione dalla procedura comparativa, produrre la seguente
documentazione:
copia della richiesta di riconoscimento della equivalenza del
proprio titolo, inviata al Dipartimento della Funzione pubblica e al
MIUR, entro il termine di scadenza del presente bando, corredata di
copia della documentazione ad essa allegata.
Il candidato è ammesso con riserva a partecipare alla selezione,
nelle more del riconoscimento della equivalenza del titolo; qualora
la richiesta abbia esito negativo, il candidato sarà automaticamente
escluso dalla selezione, quale ne sia la fase di espletamento o
l'esito. I moduli e le informazioni per la richiesta di equivalenza
sono scaricabili al sito web del Dipartimento della Funzione
pubblica,
http://www.innovazionepa.gov.it/i-dipartimenti/funzione-pubblica/docu
mentazione.aspx, alla voce «modulistica per il riconoscimento dei
titoli di studio».
c) Requisiti di cui al precedente art. 2
Il possesso dei requisiti richiesti per ciascuna procedura dovrà
essere comprovato mediante produzione della relativa documentazione,
in originale o copia autenticata o copia dichiarata conforme
all'originale, ai sensi dell'art. 19 del D.P.R. n. 445/2000, mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di cui all'art. 47
dello stesso D.P.R. n. 445/2000 (Allegato "B"), dai soggetti a ciò
autorizzati ai sensi della normativa vigente (cittadini italiani e
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, senza limitazioni;
cittadini extracomunitari con le limitazioni più sotto specificate),
ovvero autocertificazione, effettuata mediante dichiarazione
sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà, ai sensi degli
artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, resa utilizzando l'allegato B, dai
medesimi soggetti di cui al precedente punto, a ciò autorizzati ai
sensi della normativa vigente.
Per i candidati non abilitati all'utilizzo delle dichiarazioni
sostitutive di cui al D.P.R. 445/2000 (vedi N.B.), il possesso dei
suddetti requisiti dovrà essere comprovato mediante produzione dei
relativi certificati o attestazioni rilasciati dalla competente
autorità dello Stato estero, legalizzati, ove necessario, e
corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità
consolare italiana che ne attesta la conformità all'originale.
d) Titoli
A pena di non valutazione i titoli, in carta libera, dovranno
essere presentati in una delle seguenti modalita':
originale o copia autenticata;
copia dichiarata conforme all'originale, ai sensi dell'art. 19
del D.P.R. n. 445/2000, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà di cui all'art. 47 dello stesso D.P.R. n. 445/2000
(Allegato "B"), dai soggetti a ciò autorizzati ai sensi della
normativa vigente (cittadini italiani e cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea, senza limitazioni; cittadini extracomunitari con
le limitazioni specificate sub. N.B.-
autocertificazione del possesso dei titoli, effettuata mediante
dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà,
ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, resa utilizzando
l'allegato B, dai medesimi soggetti di cui al precedente punto, a
ciò autorizzati ai sensi della normativa vigente.
Per i candidati non abilitati all'utilizzo delle dichiarazioni
sostitutive di cui al D.P.R. 445/2000 (vedi N.B.), il possesso dei
titoli dovrà essere comprovato mediante produzione dei relativi
certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorità
dello Stato estero, legalizzati, ove necessario, e corredati di
traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorità consolare
italiana che ne attesta la conformità all'originale.
A pena di non valutazione, ai titoli redatti in lingue diverse da
quelle italiana, francese, inglese, tedesca e spagnola, deve essere
allegata una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare ovvero da un traduttore ufficiale ovvero, nei casi in cui
è consentito (vedi N.B.), redatta dal candidato e dichiarata
conforme al testo originale mediante dichiarazione sostitutiva di
atto di notorietà resa dal candidato stesso ai sensi dell'art. 47
del D.P.R. n. 445/2000 (Allegato «B»).
e) f) Pubblicazioni e tesi di dottorato
A pena di non valutazione, le pubblicazioni e la tesi di
dottorato debbono essere allegate in una delle seguenti modalita':
originale, copia autenticata oppure, limitatamente ai soggetti a ciò
autorizzati ai sensi della normativa vigente (cittadini italiani e
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, senza limitazioni;
cittadini extracomunitari con le limitazioni specificate sub. N.B.),
in fotocopia corredata da dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà (Allegato "B") con la quale, ai sensi dell'art. 47 del
D.P.R. n. 445/2000, si attesti la conformità all'originale di quanto
presentato e si forniscano le indicazioni relative all'autore, al
titolo dell'opera, al luogo e alla data di pubblicazione ed al numero
dell'opera dalla quale sono ricavati.
A pena di non valutazione, alle pubblicazioni redatte in lingue
diverse da quelle italiana, francese, inglese, tedesca e spagnola
deve essere allegata una traduzione, in lingua italiana, certificata
conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza
diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale ovvero, nei
casi in cui è consentito (vedi N.B.), redatta dal candidato e
dichiarata conforme al testo originale mediante dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà resa dal candidato stesso ai sensi
dell'art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 (Allegato "B").
Sono valutabili, in riferimento alle procedure di valutazione
comparativa di cui al presente decreto, le pubblicazioni edite (ivi
compresi gli estratti di stampa) e i testi accettati per la
pubblicazione entro la data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande.
Per le pubblicazioni edite, stampate in Italia anteriormente al
2.9.2006 (data di entrata in vigore del Regolamento di cui al D.P.R.
n. 252/2006), devono essere stati adempiuti gli obblighi di cui al
Decreto Luogotenenziale n. 660/1945; se stampate in Italia
successivamente a tale data, deve essere stato effettuato il deposito
legale nelle forme di cui al D.P.R. n. 252 del 3.5.2006.
Per i testi accettati per la pubblicazione, a pena di non
valutazione, deve essere allegata alla pubblicazione la relativa
lettera di accettazione della casa editrice, sottoscritta dal
responsabile della stessa (o da un suo delegato), prodotta in una
delle seguenti modalita': originale, copia autenticata oppure,
limitatamente ai soggetti a ciò autorizzati ai sensi della normativa
vigente (cittadini italiani e cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea, senza limitazioni; cittadini extracomunitari con
le limitazioni specificate sub N.B.), in fotocopia corredata da
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (Allegato "B") con
la quale, ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n. 445/2000, si attesti la
conformità all'originale di quanto presentato.
La tesi di dottorato, valutabile ai sensi dell'art. 1, comma 7,
del D.L. 180/2008 convertito con L. 1/2009, deve essere prodotta
secondo le stesse modalità sopra indicate per le pubblicazioni
scientifiche.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di
notorietà di cui all'Allegato "B" devono essere sottoscritte
dall'interessato in presenza del dipendente addetto, ovvero
sottoscritte e presentate unitamente a copia fotostatica non
autenticata di un documento di identità del sottoscrittore, ai sensi
dell'art. 38, 3° comma, del D.P.R. 445/2000, ai fini della loro
validità ed efficacia.
L'Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli, anche
a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47
del D.P.R. n. 445/2000. Qualora dal controllo emerga la non
veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell'art. 75 del
D.P.R. 445/2000, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del
medesimo D.P.R.-
Il mancato invio delle pubblicazioni non equivale a rinuncia alla
partecipazione alle procedure. Tuttavia, le Commissioni giudicatrici
valuteranno i candidati solo sulla base del curriculum e dei titoli,
se correttamente prodotti, e non potranno, pertanto, valutare i
lavori scientifici, anche se personalmente conosciuti.
Sul plico contenente la domanda e gli allegati sopraindicati
comprese le pubblicazioni, ovvero nell'oggetto della PEC, deve essere
riportata la dicitura: «Cognome e nome del candidato - Procedura di
valutazione comparativa per ricercatore a tempo determinato - Settore
concorsuale ................... - SSD .............................»;
Non è consentito il riferimento a documenti o pubblicazioni
presentati presso questa od altre amministrazioni, o a documenti
allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso.
Eventuali informazioni o chiarimenti in merito alle modalità di
presentazione delle domande possono essere richiesti all'Ufficio
Concorsi (n. telefonico 075/5852333 - e-mail: concorsi@unipg.it;
alessandra.palazzi@unipg.it).
L'Amministrazione universitaria non assume alcuna responsabilità
per il caso di irreperibilità del destinatario e per dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda. L'Amministrazione
universitaria inoltre non assume alcuna responsabilità per eventuale
mancato oppure tardivo recapito delle comunicazioni relative al
concorso per cause non imputabili a colpa dell'Amministrazione
stessa, ma imputabili a disguidi postali o telegrafici, a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4


Esclusione dalla valutazione comparativa


I candidati sono ammessi con riserva alla valutazione
comparativa.
L'esclusione per i motivi di cui al presente bando è disposta,
in qualunque momento della procedura, con decreto motivato del
Rettore, che verrà notificato all'interessato mediante raccomandata
con avviso di ricevimento.

Art. 5


Costituzione delle Commissioni giudicatrici


La Commissione giudicatrice di ciascuna procedura di valutazione
comparativa di cui all'art. 1 è nominata dal Rettore con proprio
decreto, in conformità con quanto dispone l'art. 7 del Regolamento
per l'assunzione di ricercatori con contratto di diritto privato a
tempo determinato emanato con D.R. n. 1693 del 7.10.2011 e modificato
con D.R. n. 1817 del 20.10.2011.

Art. 6


Procedura comparativa e adempimenti delle Commissioni giudicatrici


Le selezioni assicurano la valutazione comparativa dei candidati
e la pubblicità degli atti.
La Commissione giudicatrice di ciascuna procedura predetermina i
criteri per la valutazione preliminare dei candidati nel rispetto di
quanto dispone il D.M. 25.5.2011 n. 243, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 220 del 21.9.2011, e per l'attribuzione del punteggio, a
seguito della discussione, ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni
presentate dai candidati ammessi alla discussione stessa.
Dopo aver fissato i criteri, la Commissione procede alla verifica
dell'ammissibilità dei candidati, alla luce dei requisiti di
ammissione indicati nel bando.
Effettuata la verifica dell'ammissibilità dei candidati, ove i
candidati ammessi siano in numero maggiore di sei, la Commissione
procede alla valutazione preliminare dei candidati stessi, effettuata
con motivato giudizio analitico espresso sui titoli, sul curriculum e
sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, nel
rispetto di quanto dispone il D.M. 25.5.2011 n. 243, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 220 del 21.9.2011 e dei criteri a tal fine
predeterminati dalla Commissione medesima.
La valutazione preliminare è finalizzata alla ammissione alla
successiva discussione pubblica, davanti alla commissione, dei titoli
e della produzione scientifica dei candidati comparativamente più
meritevoli, in misura compresa tra il 10 e il 20 per cento del numero
degli stessi e comunque non inferiore a sei unità.
I candidati sono tutti ammessi alla discussione qualora il loro
numero sia pari o inferiore a sei.
Ai sensi dell'art. 24 comma 2 lett. c) della L. 240/2010, sono
esclusi esami scritti e orali, ad eccezione di una prova orale volta
ad accertare l'adeguata conoscenza di una eventuale lingua straniera;
per le procedure di valutazione comparativa di cui all'art. 1 del
presente bando la lingua straniera richiesta, la cui conoscenza
verrà accertata contestualmente alla discussione dei titoli e delle
pubblicazioni, è la lingua indicata in relazione a ciascuna
procedura, identificata con la corrispondente lettera A) e B).
A seguito della discussione, la Commissione attribuisce un
punteggio ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai
candidati ammessi alla discussione stessa, sulla base dei criteri
predeterminati. All'esito della selezione, sulla base dei punteggi
complessivi conseguiti, la Commissione individua l'idoneo.
Il giorno 10 maggio 2013 verrà pubblicato all'Albo online
dell'Ateneo e nel sito web dell'Ateneo (www.unipg.it) alla voce
«Concorsi» - «Procedure di valutazione comparativa Ricercatori a
tempo determinato» - un Avviso con il quale verrà comunicato, per
ciascuna procedura:
l'elenco dei candidati ammessi alla discussione, ovvero la data
in cui tale elenco sarà pubblicato;
la data, ora e luogo di espletamento della discussione e della
prova di lingua;
l'eventuale rinvio di pubblicazione del suddetto avviso.
Il diario della discussione pubblicato con il suddetto avviso ha
valore di convocazione formale. Non saranno inviate comunicazioni
personali in merito. Si comunica sin d'ora ai candidati che i
colloqui potranno essere fissati a decorrere dal 20 maggio 2013 e
l'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato non meno di 10 giorni
prima della data fissata per il colloquio.
La mancata presentazione del candidato nella data, ora e luogo
sopra indicati per ciascuna procedura, sarà considerata esplicita e
definitiva manifestazione della sua volontà di rinunciare alla
valutazione comparativa. La discussione dei titoli e della produzione
scientifica è pubblica. Per sostenere la prova i candidati dovranno
essere muniti di un documento di identità o di riconoscimento
equipollente ai sensi dell'art. 35 del D.P.R. n. 445/2000, in corso
di validità. Qualora i candidati esibiscano documenti non in corso
di validità dovranno, ai fini dell'ammissione, dichiarare in calce
alla fotocopia degli stessi che i dati ivi contenuti non hanno subito
variazioni dalla data del rilascio.
Non verranno accolte richieste di rinvio delle prove da parte dei
candidati, anche se debitamente giustificate e documentate.
La Commissione, conclusi i lavori, consegna al Responsabile del
procedimento gli atti concorsuali in plico chiuso e sigillato con
l'apposizione delle firme di tutti i commissari sui lembi di
chiusura. La Commissione giudicatrice deve concludere la procedura di
valutazione comparativa entro 6 mesi dalla data di pubblicazione del
decreto rettorale di nomina. Il Rettore può prorogare, per una sola
volta e per non più di quattro mesi, il termine per la conclusione
della procedura per comprovati ed eccezionali motivi segnalati dal
Presidente della Commissione. Nel caso in cui i lavori non si siano
conclusi entro i suddetti termini, il Rettore, con provvedimento
motivato, avvia la procedura per la sostituzione dei componenti cui
siano imputabili le cause del ritardo, stabilendo nel contempo un
nuovo termine per la conclusione dei lavori.

Art. 7


Accertamento della regolarità degli atti e proposta di chiamata


Per ciascuna procedura il Rettore accerta con proprio decreto la
regolarità degli atti ed indica l'idoneo. Il decreto rettorale di
approvazione degli atti viene pubblicato all'Albo online dell'Ateneo
e sul sito web dell'Ateneo. Dalla data di pubblicazione all'Albo
online decorrono i termini per le eventuali impugnative.
Nel caso in cui riscontri irregolarità, il Rettore rinvia, con
provvedimento motivato, gli atti alla Commissione, assegnandole un
termine per la conclusione dei lavori. Il decreto rettorale di
approvazione degli atti della procedura con indicazione dell'idoneo,
viene trasmesso ai Consigli delle Strutture che hanno richiesto la
procedura stessa, che procedono entro sessanta giorni alla
formulazione della proposta di chiamata dell'idoneo.
La delibera di proposta di chiamata è valida se approvata con
voto favorevole della maggioranza assoluta dei professori di I e di
II fascia afferenti alla Struttura; in caso di mancato raggiungimento
di tale maggioranza, la conseguente delibera di non chiamata deve
essere adeguatamente motivata in ordine al venir meno delle esigenze
sulla base delle quali era stata richiesta l'emissione del bando.
La mancata adozione della delibera di chiamata, entro il termine
sopraindicato, ovvero la mancanza di una adeguata motivazione in caso
di non chiamata, comporta l'impossibilità per la struttura che ha
richiesto il bando di avviare una nuova procedura selettiva per il
medesimo settore per il periodo di un anno.
La delibera contenente la proposta di chiamata è sottoposta alla
approvazione del Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico
di questo Ateneo.

Art. 8


Restituzione delle pubblicazioni


I candidati potranno richiedere, trascorsi quattro mesi dalla
data di pubblicazione all'albo online del decreto di approvazione
degli atti della procedura ed entro i successivi due mesi, la
restituzione della documentazione presentata.
La restituzione sarà effettuata, nei termini sopraddetti e salvo
eventuale contenzioso in atto, direttamente all'interessato o a
persona munita di delega. Trascorsi i termini di cui sopra
l'Università non è più responsabile della conservazione e della
restituzione della documentazione.

Art. 9


Documentazione per la sottoscrizione del contratto di diritto privato


L'idoneo chiamato per ciascuna procedura riceverà comunicazione
dall'Ufficio competente, con cui verrà richiesta la produzione della
documentazione necessaria alla stipula del contratto di diritto
privato finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro
subordinato a tempo determinato con regime d'impegno a tempo pieno,
entro il termine fissato dall'Ufficio stesso, pena la decadenza del
diritto alla stipula del contratto.
Il rapporto di lavoro è regolato dal Regolamento per
l'assunzione di Ricercatori con contratto di lavoro subordinato a
tempo determinato ai sensi della L. 30.12.2010 n. 240, emanato con
D.R. n. 1693 del 7.10.2011 e modificato con D.R. n. 1817 del
20.10.2011, dal contratto individuale, dalle disposizioni di legge e
dalle norme comunitarie.
L'idoneo chiamato per ciascuna procedura dovrà produrre, se
cittadino italiano o di Stato appartenente all'Unione europea, la
seguente documentazione, pena la decadenza dal diritto al contratto:
1) dichiarazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R.
n. 445/2000 dalla quale risulti:
a) la data e il luogo di nascita;
b) la cittadinanza;
c) il godimento dei diritti civili e politici;
d) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
e) l'inesistenza di condanne penali che impediscano
l'instaurazione di un rapporto di pubblico impiego;
f) il numero del codice fiscale;
g) la composizione del nucleo familiare;
h) di non ricoprire altri impieghi alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche o private e di non trovarsi in alcuno dei
casi di cumulo e incompatibilità rispetto alle disposizioni che
regolano il rapporto di lavoro subordinato del ricercatore a tempo
determinato;
i) di non avere un grado di parentela o di affinità, fino al
quarto grado compreso, con un professore appartenente al dipartimento
o alla struttura che effettua la chiamata, ovvero con il rettore, il
direttore generale o un componente del consiglio di amministrazione
dell'Università di Perugia.
La dichiarazione relativa al punto c) deve riportare
l'indicazione del possesso del requisito alla data di scadenza del
bando.
L'idoneo chiamato per ciascuna procedura di valutazione
comparativa, se cittadino di Stato non appartenente all'Unione
europea soggiornante in Italia, dovrà presentare a richiesta, pena
la decadenza al diritto al contratto, la dichiarazione sostitutiva di
cui al punto 1) del secondo comma del presente articolo,
limitatamente alle previsioni di cui all'art. 3 - commi 2 e 3 - del
D.P.R. 445/2000 (riportate nell'art. 3 del presente decreto); il
possesso dei requisiti non ricompresi nella sopraindicata
dichiarazione dovrà essere dimostrato mediante idonea
certificazione.
Al di fuori dei casi sopra previsti, l'idoneo chiamato per
ciascuna procedura di valutazione comparativa, se cittadino di Stato
non appartenente all'Unione europea, dovrà presentare a richiesta,
pena la decadenza al diritto al contratto, i seguenti documenti:
1) certificato di nascita;
2) certificato equipollente al certificato generale del
casellario giudiziale rilasciato dalla competente autorità dello
Stato di cui il candidato straniero è cittadino;
3) certificato attestante la cittadinanza;
4) certificato attestante il godimento dei diritti politici.
I certificati di cui ai numeri 2), 3) e 4) devono essere di data
non anteriore a sei mesi dalla data di comunicazione dell'esito del
concorso.
Il certificato relativo al punto n. 4) deve riportare
l'indicazione del possesso del requisito alla data di scadenza del
bando.
I certificati rilasciati dai competenti uffici della Repubblica
italiana debbono essere conformi alle vigenti disposizioni in materia
di bollo e di legislazione.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato
di cui l'idoneo chiamato è cittadino debbono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono, altresì, essere
legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.
Ai certificati redatti in lingua straniera deve essere allegata
una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al testo
straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
Gli stati, fatti e qualità personali autocertificati dall'idoneo
chiamato di ciascuna procedura sono soggetti, da parte
dell'Università degli Studi di Perugia, ad idonei controlli, anche a
campione, circa la veridicità degli stessi.
L'idoneità fisica all'impiego, requisito essenziale per
l'assunzione in servizio, sarà accertata mediante visita medica
effettuata, ai sensi del d.lgs. 9.4.2008 n. 81 e ss.mm.ii., dal
medico competente di questa Amministrazione.
Il trattamento economico spettante ai ricercatori a tempo
determinato con regime a tempo pieno è pari al trattamento iniziale
spettante al ricercatore confermato a tempo indeterminato con regime
di impegno a tempo pieno, ai sensi dell'art. 4 - comma 8 - L. n.
240/2010 e del DPR n. 232/2011.
Il contratto avrà la durata di tre anni, eventualmente
prorogabili per due anni, e prevede un impegno orario dei titolari di
contratto fissato in 1500 ore di lavoro annue e lo svolgimento di
attività di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli
studenti pari a 350 ore da svolgersi come riportato all'art. 1 del
presente bando.
L'attività di didattica, di didattica integrativa e di servizio
agli studenti svolta dal ricercatore deve essere attestata su
apposito registro online, da sottoporre annualmente alla approvazione
della Struttura competente per materia didattica.
L'attività di ricerca a cui è tenuto il ricercatore a tempo
determinato sarà oggetto di specifica relazione tecnico-scientifica
da sottoporre, annualmente, all'approvazione della Struttura di
ricerca di appartenenza.
La mancata approvazione della relazione tecnico-scientifica o del
registro delle lezioni può costituire causa di recesso dal
contratto.

Art. 10


Trattamento dei dati personali


Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30.6.2003, n. 196,
i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'Università degli Studi di Perugia, per le finalità di gestione
della procedura di valutazione comparativa e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata anche successivamente all'instaurazione
del rapporto di lavoro medesimo, anche nel rispetto della normativa
in materia di trasparenza, valutazione e merito.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi, rivolgendo le richieste all'Università degli Studi
di Perugia.

Art. 11


Responsabile del procedimento


Responsabile del procedimento di cui al presente decreto è la
Dott.ssa Federica Nuzzi - e-mail: concorsi@unipg.it,
alessandra.palazzi@unipg.it - tel. 075/5852333 - 2045 - fax
075/5855168.

Art. 12


Pubblicità


Il presente decreto verrà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - IV serie speciale -, all'Albo online
dell'Università degli Studi di Perugia e sarà consultabile al
seguente indirizzo telematico: http://www.unipg.it selezionando in
sequenza le voci «Concorsi» - «Procedure di valutazione comparativa
Ricercatori a tempo determinato». Del decreto sarà data pubblicità,
inoltre, nei siti istituzionali del MIUR e dell'Unione europea.

Art. 13


Disposizioni finali


Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il
Regolamento per l'assunzione di ricercatori con contratto di diritto
privato a tempo determinato approvato dal Senato Accademico di questo
Ateneo in data 20.9.2011, emanato con D.R. n. 1693 del 7.10.2011 e
modificato con D.R. n. 1817 del 20.10.2011.
Perugia, 27 marzo 2013

Il Rettore: Bistoni

Allegato A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Parte di provvedimento in formato grafico