Serie Generale n. 297 del 20-12-1993
LEGGI, DECRETI E ORDINANZE PRESIDENZIALI
DIRETTIVA DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 1 dicembre 1993
Assunzioni obbligatorie delle categorie protette e tirocinio per portatori di handicap. (GU Serie Generale n.297 del 20-12-1993)

IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni,
recante norme in materia di assunzioni obbligatorie presso le
pubbliche amministrazioni e le aziende private;
Visti gli articoli 5 e 17 della legge 28 febbraio 1987, n. 56,
relativi ai compiti delle commissioni regionali per l'impiego, intese
a promuovere programmi di assunzioni per portatori di handicap;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, recante norme
sulla razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico
impiego, con particolare riferimento all'art. 42, comma 2,
disciplinante le assunzioni obbligatorie delle categorie protette
mediante tirocinio prelavorativo per portatori di handicap;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, in data
13 maggio, recante delega al prof. Sabino Cassese, Ministro senza
portafoglio incaricato per la funzione pubblica, dell'esercizio, fra
l'altro, delle funzioni relative a tutte le materie che riguardano la
pubblica amministrazione e il pubblico impiego;
Su conforme proposta dei Dipartimenti della funzione pubblica e
degli affari sociali;
E M A N A
la seguente direttiva:
Art. 1.
Campo di applicazione
La presente direttiva si applica alle assunzioni, presso le
amministrazioni pubbliche, disposte ai sensi degli articoli 1 e 12
della legge 2 aprile 1968, n. 482, come integrati dall'art. 19 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, a favore delle persone portatrici di
handicap di cui all'art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, che
presentano una riduzione della capacità lavorativa non inferiore al
67 per cento o invalidità ascritta dalla prima alla quarta categoria
di cui al testo unico delle pensioni di guerra, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, e succes-
sive modificazioni ed integrazioni.

Art. 2.
Determinazione del numero dei posti
Le amministrazioni pubbliche, annualmente e comunque
periodicamente, individuano, nell'ambito delle riserve dei posti da
destinare alle categorie protette ai sensi della legge 2 aprile 1968,
n. 482, una percentuale dei posti, comunque non inferiore al 10 per
cento e non superiore al 30 per cento, da coprire con portatori di
handicap, previo periodo di tirocinio prelavorativo.

Art. 3.
Pubblicità dei posti da coprire
Delle proprie determinazioni sulla quantità e tipologia di
professionalità da acquisire, le amministrazioni prevedono a dare
adeguata pubblicità, anche a mezzo stampa, mediante appositi bandi,
dandone altresì comunicazione agli uffici provinciali del lavoro.
Detti bandi devono indicare:
a) il numero dei posti e le tipologie di professionalità
disponibili;
b) il titolo di studio richiesto;
c) il possesso degli ordinari requisiti richiesti per l'accesso
al pubblico impiego;
d) età ricompresa tra 18 e 55 anni, non elevabili.

Art. 4.
Modalità di formazione delle graduatorie
L'amministrazione predispone le graduatorie, sulla base del
punteggio risultante dalla graduatoria di iscrizione al collocamento
obbligatorio, ammettendo gli interessati al tirocinio previa verifica
dell'idoneità delle mansioni da svolgere, da effettuare a cura della
U.S.L. di residenza del lavoratore.

Art. 5.
C o n v e n z i o n i
Le convenzioni da stipularsi, ai sensi dell'art. 17 della legge 28
febbraio 1987, n. 56, tra commissione regionale dell'impiego e
singola amministrazione, debbono prevedere le linee fondamentali in
base alle quali dovrà svolgersi il periodo di tirocinio
prelavorativo, che non può comunque essere inferiore a sei mesi e
superare la durata massima di due anni, individuando, in particolare,
i servizi territoriali incaricati di promuovere e guidare il
tirocinio.

Art. 6.
Nomina in ruolo
Al termine del periodo di tirocinio, i soggetti portatori di hand-
icap, dichiarati idonei allo svolgimento delle mansioni relative,
sono nominati in ruolo nella qualifica e profilo per il quale si è
svolto il tirocinio.

Art. 7.
Norma transitoria
In via transitoria, le amministrazioni pubbliche, compatibilmente
con le percentuali di disponibilità previste dalla legge 2 aprile
1968, n. 482, possono disporre le assunzioni delle persone portatrici
di handicap che hanno svolto presso le amministrazioni stesse, entro
il 31 dicembre 1993, attività di tirocinio a carattere formativo per
almeno due anni.
La presente direttiva sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Roma, 1 dicembre 1993
p. Il Presidente del Consiglio dei Ministri
Il Ministro per la funzione pubblica
CASSESE