4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 62 del 6-8-2013
ENTI LOCALI
COMUNE DI BISCEGLIE
COMUNE DI BISCEGLIE
CONCORSO (scad. 20 agosto 2013)
Avviso di mobilita' volontaria esterna, per il reclutamento, a tempo indeterminato e a tempo pieno, di due istruttori direttivo contabile - Cat. D/1 (di cui uno con decorrenza anno 2014), di due istruttori direttivo amministrativo - Cat. D/1 (di cui uno con decorrenza anno 2014), di uno specialista sistemi informativi e di comunicazione - Cat. D/1 e di un dirigente per il corpo di polizia municipale. (GU n.62 del 06-08-2013)

È indetto avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi
dell'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni per il
reclutamento, a tempo indeterminato e a tempo pieno, della seguente
unita':
n. 2 «istruttore direttivo contabile» - cat. D/1 (di cui n. 1
con decorrenza anno 2014);
n. 2 «istruttore direttivo amministrativo» - cat. D/1 (di cui
n. 1 con decorrenza anno 2014);
n. 1 «specialista sistemi informativi e di comunicazione» -
cat. D/1;
n. 1 «dirigente» per il corpo di polizia municipale.
La procedura è riservata ai dipendenti in servizio a tempo
indeterminato presso altre Amministrazioni Pubbliche, aventi
categoria di inquadramento e profilo professionale corrispondente a
quelli del posto da coprire e che possano vantare esperienze
lavorative coerenti con le specifiche esigenze che si intendono
soddisfare mediante la copertura del posto oggetto della presente
procedura.
Gli interessati debbono far pervenire apposita domanda, corredata
del curriculum professionale, del parere favorevole al trasferimento
immediato rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza e copia del
documento di identità in corso di validità, entro le ore 12,00 del
giorno 20 agosto 2013.
La procedura di mobilità di che trattasi verrà esperita secondo
le seguenti modalita':
i candidati saranno sottoposti a colloquio teso a valutare il
possesso dei requisiti culturali e psico-attitudinali necessari al
proficuo inserimento nel contesto organizzativo gestionale dell'Ente,
nonchè esperienze e competenze coerenti ed adeguate allo svolgimento
delle mansioni tipiche della postazione lavorativa da ricoprire; la
valutazione del colloquio sarà espressa in trentesimi e si
intenderà superata con un punteggio di almeno 21/30;
il punteggio conseguito nel colloquio sarà integrato dalla
valutazione del curriculum professionale, per un massimo di 10 punti;
la valutazione del curriculum terrà conto dei titoli di studio,
delle esperienze professionali e lavorative, dell'attività di
formazione ed aggiornamento e di qualsivoglia altro elemento che
possa rappresentare un indice di maggiore competenza ed attitudine
per la specifica postazione lavorativa da ricoprire, applicando in
via analogica i criteri previsti dagli artt.20 e ss. del Regolamento
Comunale.
Il bando integrale della presente procedura è disponibile sul
sito Internet del Comune di Bisceglie all'indirizzo
www.comune.bisceglie.bt.it nella sezione Albo Pretorio - Altri Atti -
Avvisi alla Cittadinanza, nonchè nella Sezione «Gare e Concorsi».
Ogni informazione o chiarimento riferito al presente avviso
potrà essere richiesto presso il Servizio Risorse Umane - Via
Trento, 8 - Tel. 080/3950312-320-290 - Fax 080/3950277
E-mail caposervizio.gru@comune.bisceglie.ba.it