3a Serie Speciale - Regioni n. 7 del 14-2-1998
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
DECRETO PRESIDENZIALE 2 ottobre 1997, n. 38
Recepimento dell'accordo per il rinnovo contrattuale concernente il personale dell'Amministrazione regionale per l'anno 1997 (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.7 del 14-02-1998)

(Pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Regione Sicilia n. 57
del 15 ottobre 1997)

IL PRESIDENTE DELLA REGIONE
Visti gli artt. 14, lett. q), e 20 dello Statuto;
Vista la legge regionale 19 luglio 1991, n. 38, recante "Nuove
disposizioni per la disciplina dello stato giuridico ed economico del
personale dell'Amministrazione regionale e per la contrattazione
decentrata a livello regionale";
Vista la legge regionale 12 novembre 1996, n. 41 ed, in
particolare, l'art. 20;
Vista la legge regionale 27 maggio 1997, n. 16;
Visto il decreto presidenziale 20 gennaio 1995, n. 11, recante:
"Disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti
dell'Amministrazione regionale per il triennio 1994-1996 -
Recepimento dell'accordo sottoscritto il 30 giugno 1994 ed il 28
dicembre 1994" e successive modifiche ed integrazioni;
Vista l'ipotesi di accordo per il rinnovo contrattuale relativo
all'anno 1997, concernente il personale dell'Amministrazione
regionale, sottoscritto in data 26 maggio - 7 luglio 1997 tra la
delegazione di parte pubblica e le organizzazioni sindacali CGIL,
UIL-EE.LL., FIST-CISL, SADIRS-CISAS, UGL, CONFSAL-AA.LL.,
CISAL-CASIL, RDB-CUN, DIRSI-CONFEDIR, USPPI-CILDI-FILDI,
SIAD-FAILEA-FALCEV.
Rilevato che la Giunta regionale, nella seduta del 9 luglio 1997,
ha esaminato favorevolmente la suddetta ipotesi di accordo;
Rilevato che la Commissione legislativa permanente per gli affari
istituzionali dell'Assemblea regionale siciliana, nella seduta n. 76
del 16 luglio 1997, ha espresso parere favorevole sulla predetta
ipotesi di accordo;
Vista la deliberazione n. 316 della Giunta regionale adottata nella
seduta del 22 luglio 1997, con cui è stata autorizzata, ai sensi
dell'art. 5 della legge regionale 19 luglio 1991, n. 38, la
sottoscrizione dell'accordo per il rinnovo contrattuale relativo
all'anno 1997, concernente il personale dell'Amministrazione
regionale;
Rilevato che la Corte dei conti ha registrato in data 24 settembre
1997, registro n. 1, foglio n. 89, la citata deliberazione n.
316/1997;
Vista la deliberazione n. 378 della Giunta regionale, adottata
nella seduta del 30 settembre 1997, concernente il recepimento e la
conseguente emanazione delle norme risultanti dal citato accordo
sindacale;

Decreta:

Art. 1.
Campo di applicazione, durata e destinatari

1. In applicazione dell'art. 20 della legge regionale 12 novembre
1996, n. 41, la decorrenza e la durata della contrattazione regionale
è conformata, a far data dal 1 gennaio 1998 ai termini definiti ai
sensi del quinto comma dell'art. 45 del decreto legislativo n.
29/1993 e successive modifiche ed integrazioni.
2. A tal fine è prorogata fino al 31 dicembre 1997 la disciplina
emanata con D.P.Reg. n. 11/1995, relativa alla parte normativa, salvo
le integrazioni, modifiche e abrogazioni di cui agli articoli
seguenti ed è regolata con il presente decreto la parte economica
per il periodo 1 gennaio-31 dicembre 1997.
3. I benefici economici scaturenti dagli istituti previsti dal
presente decreto si applicano esclusivamente al personale di cui
all'art. 1, D.P.Reg. n. 11/1995, in servizio alla data del 1 gennaio
1997 o, se assunto successivamente, dalla data di assunzione, con le
decorrenze previste, per ciascuno di essi, dagli articoli seguenti.

Art. 2.
Stipendi tabellari

1. Con decorrenza dalle date sottoindicate gli stipendi tabellari
stabiliti dalla tabella A allegata al D.P.Reg. n. 11/1995, sono
incrementati nelle seguenti misure mensili lorde:

Qualifica e livello funzionale 1-1-1997 1-6-1997
lire lire
-- -- --
I ......................... 72.000 75.000
II ........................ 76.000 79.000
III ....................... 79.000 83.000
IV ........................ 82.000 88.000
V ......................... 86.000 92.000
VI ........................ 99.000 102.000
VII ....................... 100.000 106.000
VIII ...................... 116.000 123.000
Dirigente superiore ....... 134.000 137.000
Direttore ................. 179.000 183.000
Segretario generale ....... 193.000 203.000

2. I nuovi stipendi tabellari annui, a regime dal 1 giugno 1997
sono rideterminati nei seguenti importi:

liv. I ............. 9.285.407
liv. II ............ 10.407.267
liv. III ........... 11.728.292
liv. IV ............ 12.898.678
liv. V ............. 14.433.627
liv. VI ............ 15.922.368
liv. VII ........... 18.208.602
liv. VIII .......... 23.398.766
Dirigente superiore. 31.861.451
Direttore .......... 42.961.801
Segretario generale. 47.173.000

3. Gli incrementi tabellari previsti dal primo comma si applicano,
con le medesime decorrenze, alle posizioni economiche indicate dalla
tabella B allegata al D.P.Reg. n. 11/1995 e successive modifiche ed
integrazioni.
4. Gli incrementi dello stipendio tabellare hanno effetto, con la
medesima decorrenza, su tutti gli istituti di carattere economico per
la cui quantificazione le vigenti disposizioni prevedono un espresso
rinvio allo stipendio tabellare annuo.

Art. 3.
Indennità di amministrazione

l. Al fine di un progressivo riequilibrio della retribuzione
spettante al personale dei diversi ruoli dell'Amministrazione
regionale, dal l gennaio 1997, ai dipendenti dell'Amministrazione
regionale in servizio alla stessa data, compete l'indennità di
amministrazione cui si applicano le disposizioni dell'art. 9, secondo
comma, del D.P. n. 11/1995 con esclusione degli effetti sulla
tredicesima mensilità, nelle misure mensili lorde sottoelencate, per
dodici mensilita':

liv. I ............. 62.000
liv. II ............ 62.000
liv. III ........... 71.000
liv. IV ............ 86.000
liv. V ............. 91.000
liv. VI ............ 110.000
liv. VII ........... 150.000
liv. VIII .......... 314.000
Dirigente superiore. 421.000

Art. 4.

Modifiche all'art. 18 del D.P.Reg. n. 11/1995

1. La lett. a) del comma 1 dell'art. 18 del D.P.reg. n. 11/1995 è
sostituita dalla seguente:
a) miglioramento organizzativo dell'attività gestionale delle
strutture dell'Amministrazione da attuarsi con la realizzazione di
piani di lavoro che traducano in obiettivi operativi le finalità
generali dell'azione amministrativa, individuando i livelli di
priorità degli obiettivi programmati e prevedendone i tempi di
attuazione in relazione ai vincoli connessi.
2. Dopo il comma 1 dell'art. 18 del D.P.reg. n. 11/1995 sono
aggiunti i seguenti commi:
1-bis. - In sede di contrattazione decentrata vengono stabilite le
percentuali del Fondo da detinare rispettivamente alle finalità
indicate alle lett. a) e c) del comma precedente.
1-ter. - La percentuale del Fondo destinata alla finalità
indicata dalla lett. a) del comma 1 è ripartita, previa
contrattazione decentrata, in quote collegate rispettivamente al
conseguimento degli obiettivi strutturali ed al contributo
individuale al perseguimento degli stessi. La quota collegata al
conseguimento degli obiettivi strutturali non può in ogni caso
essere inferiore al 70% dell'importo del fondo destinato alle
finalità previste dalla lett. a) del comma l.
1-quater. - Saranno altresì oggetto di contrattazione decentrata
i criteri generali di valutazione della produttività e dei
risultati, basati su fattori collettivi attinenti alla qualità ed al
grado di raggiungimento complessivo degli obiettivi programmati,
nonchè i criteri di valutazione della qualità ed intensità della
partecipazione individuale al perseguimento degli obiettivi.
1-quinquies. - Al fine delle valutazioni di cui al comma precedente
sono costituiti, presso ciascun ramo di amministrazione, appositi
nuclei di valutazione e controllo nominati e presieduti dal Direttore
regionale e composti di non più di 5 dipendenti, con il compito di
accertare la rispondenza dei risultati dell'attività agli obiettivi
programmati, anche attraverso verifiche sull'attività in corso.
Nei rami dell'amministrazione aventi uffici periferici, i nuclei,
per le relative valutazioni, sono integrati dal responsabile degli
uffici.

Art. 5.
Gestione del Fondo efficienza servizi ed attuazione degli interventi

1. AIl'art. 21 del D.P.Reg. n. 11/1995 sono aggiunte le seguenti
parole: "ed al dirigente preposto ad uffici periferici di dimensione
provinciale entro i limiti di spesa previsti dalla legge regionale n.
31/56 e successive modifiche ed integrazioni".

Art. 6.
M i s s i o n i

1. A decorrere dall'entrata in vigore della legge regionale n.
46/1995 al personale dell'Amministrazione regionale si applica il
trattamento economico e giuridico previsto in materia di missioni per
i dipendenti civili dello Stato, secondo l'equiparazione tra le
qualifiche stabilite con i decreti dell'Assessore destinato alla
Presidenza del 10 agosto 1993 e del 28 novembre 1994, da modificare
omologando i trattamenti del dirigente a quelli del dirigente
superiore.
2. La somma destinata alla copertura finanziaria degli oneri
discendenti dal presente articolo è pari agli stanziamenti dei
relativi capitoli del bilancio di previsione 1997, nonchè alla quota
integrativa prevista dall'art. 2, comma 2, della legge 27 maggio
1997, n. 16. Tale quota integrativa sarà prioritariamente destinata
alla stipula della polizza assicurativa prevista all'art. 16 del
decreto del Presidente della Repubblica 17 gennaio 1990, n. 44.

Art. 7.
Fondo efficienza servizi

l. L'importo del Fondo efficienza servizi per il 1997 è pari agli
stanziamenti previsti per ciascun ramo di amministrazione dal
bilancio di previsione 1997.

Art. 8.
Articolazione orario di lavoro

l. L'orario di lavoro può essere articolato su 5 o 6 giorni
lavorativi.
2. Le modalità attuative saranno stabilite mediante contrattazione
decentrata ai sensi della legge n. 38/1991, sulla base di apposito
protocollo d'intesa stipulato tra le parti per garantire uniformità
di criteri generali.
3. Nell'ipotesi di rientro pomeridiano per assolvere il debito
d'orario sarà corrisposta un'indennità di mensa.

Art. 9.
Modifiche all'allegato C al D.P.Reg. n. 11/1995

l. Previa contrattazione ai sensi dell'art. 5 della legge regionale
n. 38/1991 si procederà ad una revisione dell'accordo quadro
allegato C al decreto presidenziale 20 gennaio 1995, n. 11.
2. Al medesimo accordo è aggiunto il seguente periodo:
le indennità previste alle lettere A) "indennità di
reperibilita'"
e I) "indennità mensile al personale addetto alla conduzione di
autoveicoli" non competono, fermi restando i compiti di istituto, al
personale di cui alla tabella M) della legge regionale 29 ottobre
1985, n. 41, che già gode dell'indennità mensile di cui all'art.
42 C. 1 della legge regionale 29 ottobre 1985, n. 41 e successive
modifiche ed integrazioni.

Art. 10.
Indennità al personale del Corpo regionale delle foreste

l. L'indennità mensile di cui all'art. 42, 1 comma, della legge
regionale 29 ottobre 1985, n. 41, in caso di sopravvenuta mancanza di
presupposti previsti nella stessa norma e successive modifiche ed
integrazioni per la sua erogazione, entra a far parte quale maturato
economico della retribuzione e può essere nuovamente erogata solo
per differenza tra la misura precedentemente goduta e la nuova misura
spettante.

Art. 11.
Quantificazione degli oneri e copertura flizanziaria

1. Agli oneri derivanti dall'applicazione degli articoli 2 e 3,
indicati nell'allegato prospetto e quantificati in L. 69.998.725.000
per l'anno 1997 si provvede, ai sensi dell'art. 2, comma 2, della
legge regionale 27 maggio 1997, n. 16, mediante utilizzo del fondo
destinato alla contrattazione previsto dall'art. 9 della legge
regionale n. 38/1991 - cap. 21262.
2. Agli oneri derivanti dall'applicazione dell'art. 6, quantificati
in lire 31.625 milioni si fa fronte con gli stanziamenti dei relativi
capitoli del bilancio di previsione 1997, e con lo stanziamento di
8.000 milioni previsto dall'art. 2, comma 2, della legge regionale 27
maggio 1997, n. 16, cap. 21262 - fondo destinato alla contrattazione.
3. L'Assessore regionale per il bilancio è autorizzato ad
apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio,
su proposta delle competenti amministrazioni.
4. Nelle more delle variazioni di bilancio di cui al precedente
comma, le competenti amministrazioni sono autorizzate a procedere
agli impegni ed a disporre i relativi pagamenti sui pertinenti
capitoli di spesa per il personale.

Art. 12.

l. Il presente decreto sarà trasmesso alla Corte dei conti per la
registrazione ed entrerà in vigore il giorno successivo a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta ufficiale della Regione.
Palermo, 2 ottobre 1997
PROVENZANO
Registrato alla Corte dei conti, Sezione controllo per la Regione
siciliana, addì 9 ottobre 1997
Registro n. 1, Atti del Governo, foglio n. 92
(Omissis).

Direttore .......... 666.000
Segretario generale. 686.000