Serie Generale n. 80 del 4-4-2012
DECRETI E DELIBERE DI ALTRE AUTORITA'
UNIVERSITA' DI TRIESTE
UNIVERSITA' DI TRIESTE
DECRETO RETTORALE 8 marzo 2012
Emanazione del nuovo Statuto. (12A03551) (GU Serie Generale n.80 del 04-04-2012)

IL RETTORE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 6;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 ed in particolare l'art. 2;
Visto il decreto rettorale n. 190/2011 del 21 febbraio 2011
relativo all'istituzione della commissione redigente di cui all'art.
2, comma 5, della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Vista la nota del Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca del 4 agosto 2011 relativa all'assegnazione della
proroga per l'adozione delle modifiche statutarie ai sensi dell'art.
2, comma 1, della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Viste le delibere del Senato accademico del 12 e 13 settembre 2011
con cui, acquisito il parere conforme del consiglio di
amministrazione, delibere del 21 luglio e del 13 settembre 2011, è
stato approvato il nuovo statuto dell'Università degli studi di
Trieste;
Vista la nota rettorale del 20 settembre 2011, prot. n. 20559, di
trasmissione al Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca delle delibere del senato accademico del 12 e 13 settembre
2011 e del consiglio di amministrazione del 21 luglio e 13 settembre
2011 di approvazione del nuovo statuto dell'Università degli studi
di Trieste;
Preso atto che il Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca, con nota del 30 dicembre 2012, prot. n. 535, ha
espresso osservazioni e richieste di modifica al testo approvato
dall'Ateneo;
Viste le delibere del senato accademico del 16 e 23 febbraio 2012
con le quali, acquisito il parere favorevole del consiglio di
amministrazione, delibera del 15 febbraio 2012, è stato
definitivamente approvato il nuovo statuto dell'Università degli
studi di Trieste;
Ritenuto che sia stato utilmente compiuto il procedimento
amministrativo previsto per l'approvazione del nuovo statuto
dell'Università degli studi di Trieste;

Decreta:

Art. 1

È emanato il nuovo statuto dell'Università degli studi di Trieste
così come riportato nell'allegato A, parte integrante del presente
decreto.

Art. 2

Il nuovo statuto dell'Università degli studi di Trieste entra in
vigore il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 3

Il presente decreto viene trasmesso al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana, ai sensi dell'art. 6, comma 11, della legge 9 maggio 1989,
n. 168, nonchè al Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca.
Trieste, 8 marzo 2012

Il rettore: Peroni

STATUTO*


* delibere del Senato accademico del 16.02.2012 e 23.02.2012
delibera del Consiglio di Amministrazione del 15.02.2012


Parte di provvedimento in formato grafico


Allegato A


Art. 1 - Natura e fini

1. L'Università degli Studi di Trieste, di seguito denominata
"Universita'" o "Ateneo", è un'istituzione pubblica di alta cultura,
laica, pluralista e indipendente da ogni orientamento ideologico,
religioso, politico ed economico, in conformità ai principi della
Costituzione della Repubblica e agli impegni internazionali assunti
dall'Italia in materia di ricerca scientifica e di formazione
universitaria.
2. Sono compiti primari dell'Università la ricerca scientifica e
l'alta formazione, al fine di promuovere lo sviluppo culturale,
civile, sociale ed economico della Repubblica. L'Università
riconosce che l'attività didattica è inscindibile dall'attività di
ricerca e che entrambe, ove previsto, sono inscindibili
dall'attività assistenziale.
3. L'Università è dotata di personalità giuridica e gode di
autonomia normativa, didattica, scientifica, organizzativa,
amministrativa, finanziaria e contabile, in attuazione dell'articolo
33 della Costituzione e nei limiti stabiliti dalle leggi dello Stato.
4. L'Università riconosce la propria appartenenza allo spazio
europeo della ricerca e dell'istruzione superiore e ne fa propri
principi e strumenti. Promuove la propria dimensione internazionale,
favorendo l'integrazione e la cooperazione tra le strutture
universitarie e i gruppi di ricerca, con particolare attenzione alle
aree confinanti. Sostiene la mobilità di tutte le sue componenti,
facilitando l'accesso alle proprie attività di ricerca e di
formazione da parte di studenti, ricercatori e docenti stranieri; a
tal fine, sostiene l'istituzione di insegnamenti e corsi di studio in
lingue diverse dall'italiano, il reciproco conferimento e
riconoscimento dei titoli di studio, l'attivazione di percorsi
formativi integrati con università straniere.
5. L'Università promuove le condizioni che rendono effettivo
l'esercizio del diritto allo studio, in attuazione degli articoli 3 e
34 della Costituzione. A tal fine, promuove, anche con il sostegno di
soggetti esterni, l'istituzione di borse e premi di studio per
studenti capaci e meritevoli ed eroga contributi e agevolazioni per
studenti che collaborino nelle attività di servizio. Provvede
all'organizzazione e alla predisposizione di sale di studio,
biblioteche, laboratori e di ogni altra risorsa strumentale. Persegue
politiche intese a facilitare la residenzialità degli studenti e del
personale, anche mediante la realizzazione di collegi universitari.
6. L'Università cura le attività di orientamento e tutorato e
attiva servizi intesi ad agevolare l'inserimento nel mondo del lavoro
di studenti e laureati. Favorisce la costituzione di associazioni di
ex-alunni, finalizzate al mantenimento di relazioni con l'Ateneo e al
sostegno delle sue attività istituzionali.
7. L'Università promuove la qualità della vita universitaria per
gli studenti e per il personale, dedicando attenzione alle condizioni
di studio e di lavoro, con particolare riferimento alla salute, alla
sicurezza e alla funzionalità degli ambienti; al benessere
lavorativo, alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, al
superamento delle barriere nei confronti delle persone diversamente
abili, alla promozione di attività culturali, sportive e ricreative,
anche attraverso apposite forme organizzative.
8. L'Università cura la conservazione, lo sviluppo, la
valorizzazione e la gestione del suo patrimonio bibliografico,
documentario e archivistico, delle sue raccolte, dei suoi musei;
favorisce l'accesso alle risorse informative on line, in particolare,
attraverso il sistema bibliotecario di Ateneo, il sistema museale di
Ateneo e i servizi che assicurano il trasferimento delle conoscenze.
9. All'Università spettano tutte le funzioni e i compiti inerenti
alle proprie finalità, non espressamente attribuiti ad altri
soggetti dalla legge.

Art. 2 - Principi e garanzie fondamentali

1. L'Università è luogo di formazione e di trasmissione di un
sapere critico, nel rispetto della libertà di manifestazione del
pensiero, del pluralismo delle idee e dell'interazione tra culture.
2. L'Università si identifica nella comunità di studenti, docenti,
ricercatori e personale tecnico-amministrativo. Ogni sua componente
concorre con pari dignità, nell'esercizio delle rispettive funzioni
e nel rispetto dei propri doveri, al perseguimento dei fini
istituzionali dell'Università. L'Università opera per il
raggiungimento delle proprie finalità nel rispetto dei principi
ispiratori del codice etico, assumendo come valore preminente la
centralità della persona.
3. L'Università garantisce, nel quadro delle proprie competenze, la
dignità e il rispetto dei diritti fondamentali della persona,
l'eguaglianza nelle opportunità e la valorizzazione delle
differenze; promuove una cultura di pace; si impegna a prevenire e
contrastare ogni forma di discriminazione. A tal fine, istituisce il
Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni.
4. L'Università garantisce libertà e autonomia ai singoli docenti e
ricercatori nell'organizzazione della ricerca, sia per quanto attiene
ai temi, sia per quanto attiene ai metodi. L'Università garantisce
la libertà di insegnamento, preservando i docenti da ogni forma di
condizionamento nella scelta dei contenuti della propria attività
didattica, nel rispetto delle norme in materia di ordinamenti
didattici. A tal fine, l'Università garantisce alle strutture
preposte alle attività di ricerca e di didattica autonomia
organizzativa, come espressamente riservata dalle leggi, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
5. L'Università garantisce, nell'organizzazione delle attività di
ricerca, l'indipendenza scientifica, la qualità dei risultati, la
valorizzazione del merito, l'integrazione tra saperi e
l'internazionalizzazione. L'Università riconosce l'accesso aperto
alla letteratura scientifica; incentiva il deposito dei risultati
della ricerca nei propri archivi istituzionali e ne promuove
l'accessibilità, la circolazione e la divulgazione al pubblico nel
rispetto delle leggi in materia di proprietà intellettuale,
riservatezza e protezione dei dati personali. L'Università si
impegna a conciliare i principi di accesso aperto alla letteratura
scientifica e di diffusione dei risultati con la proprietà
intellettuale. Sulla base dei risultati della ricerca, l'Università
favorisce il trasferimento di conoscenze, anche per iniziative di
impresa.
6. L'Università verifica la qualità della ricerca e della
formazione e ne valuta i risultati secondo accreditati criteri di
misurazione e principi di trasparenza; garantisce la ripartizione
delle risorse secondo criteri certi e predeterminati improntati a
logica di merito, coerenti con gli indirizzi strategici adottati e
con i risultati conseguiti.
7. L'Università riconosce il valore della rappresentanza studentesca
e ne garantisce la tutela, assicurando ai rappresentanti degli
studenti, nel rispetto delle leggi in materia, l'accesso ai
documenti, alle informazioni e ai dati necessari per lo svolgimento
dei compiti loro attribuiti.
8. L'Università riconosce e valorizza le libere forme associative e
di volontariato che concorrano alla realizzazione dei suoi fini
istituzionali, secondo modalità dettate dai regolamenti di Ateneo.
9. L'Università riconosce che l'informazione costituisce condizione
essenziale per assicurare la partecipazione effettiva di studenti,
docenti, ricercatori e personale tecnico-amministrativo alla vita
dell'Ateneo. L'Università provvede all'organizzazione delle
informazioni e dei dati mediante strumenti, anche di carattere
informatico, atti a facilitarne l'accesso, la fruizione e la
circolazione, con le modalità definite da regolamento di Ateneo.
L'Università tutela e garantisce il diritto di accesso ai servizi
informatici alle persone diversamente abili.
10. L'Università riconosce il valore della rappresentanza sindacale
dei dipendenti, nelle forme stabilite dalla legge e dalla
contrattazione collettiva, e si impegna a realizzare un sistema di
relazioni sindacali orientato alla trasparenza dei comportamenti
delle parti, alla reciproca collaborazione e alla prevenzione dei
conflitti.
11. I regolamenti di Ateneo che disciplinano i procedimenti di
elezione e di designazione dei componenti gli organi collegiali
dettano norme atte a garantire l'effettività delle pari opportunità
di donne e di uomini nell'accesso alle cariche accademiche.

Art. 3. - Principi relativi all'amministrazione

1. L'Università adotta il metodo della programmazione e del
controllo di gestione; a tal fine, valuta l'economicità,
l'efficienza, l'efficacia e la qualità delle attività svolte e dei
servizi erogati, in rapporto agli obiettivi definiti. La misurazione
e la valutazione dei risultati organizzativi e individuali sono
utilizzate ai fini della rendicontazione sociale e della ripartizione
delle risorse, anche di natura premiale, secondo criteri di merito.
2. L'attività amministrativa dell'Università si ispira inoltre ai
seguenti principi:
- imparzialità, buon andamento, trasparenza, pubblicità degli
atti e accesso ai documenti e alle informazioni;
- semplificazione e snellimento delle procedure, in conformità
alle norme in materia di procedimento amministrativo;
- responsabilità individuale sugli atti adottati e sui risultati.
3. Con regolamento di Ateneo sono disciplinate le funzioni del
responsabile del procedimento e l'accesso agli atti e documenti
amministrativi, in conformità alle norme in materia.

Art. 4 - Principi relativi all'organizzazione

1. Le strutture di servizio amministrative e tecniche sono
strumentali al raggiungimento delle finalità istituzionali
dell'Università.
2. Per la realizzazione di tali finalità, l'organizzazione è
ispirata ai seguenti principi:
a) distinzione tra le funzioni di indirizzo, programmazione e
controllo in capo agli organi di governo e le funzioni di attuazione
e gestione amministrativa, tecnica e finanziaria in capo al Direttore
generale, ai dirigenti e, nei limiti stabiliti da regolamento di
Ateneo, ai responsabili di struttura; compete agli organi di governo,
alla dirigenza e, ove previsto, ai responsabili di struttura, ogni
altra attribuzione assegnata dalle leggi, dallo Statuto e da
regolamenti di Ateneo;
b) delegabilità delle funzioni spettanti agli organi monocratici
e collegiali, salvo quanto loro espressamente riservato dal presente
Statuto;
c) semplificazione degli ambiti organizzativi e di responsabilità
e flessibilità gestionale;
d) articolazione delle strutture dipartimentali e di servizio in
centri di responsabilità dotati di risorse proprie;
e) valutazione preventiva degli effetti organizzativi e finanziari
delle proposte presentate agli organi dell'Università dalle
strutture preposte alle attività di ricerca, didattiche e di
servizio, sotto il profilo della sostenibilità, anche ambientale;
f) collaborazione con altre istituzioni pubbliche e private;
g) valorizzazione e promozione della professionalità del
personale dirigente e tecnico-amministrativo, in correlazione alle
esigenze organizzative dell'Ateneo; a tal fine, sono assunti come
diritto-dovere la formazione e l'aggiornamento continuo delle
competenze.
3. Le linee fondamentali di organizzazione delle strutture di
servizio e i modi di conferimento della loro titolarità sono
definiti da specifici atti organizzativi, assunti nel rispetto delle
leggi in materia e in coerenza con il principio di valorizzazione
delle risorse professionali.
4. L'organizzazione concernente l'attività assistenziale, in quanto
necessaria all'assolvimento dei compiti primari di ricerca e di
didattica, può essere regolamentata da norme specifiche, compatibili
con i principi del presente Statuto, intese ad assicurare l'assetto
organizzativo più idoneo all'espletamento di tali attività.
5. Le fonti di finanziamento dell'Università sono costituite da
trasferimenti dello Stato, dell'Unione europea, della Regione e degli
enti locali; entrate proprie, compresa la contribuzione degli
studenti; redditi patrimoniali; contributi privati; liberalità e
lasciti. Per il perseguimento dei suoi fini istituzionali,
l'Università può partecipare a progetti nazionali e internazionali,
può stipulare convenzioni, contratti e concludere accordi con
persone fisiche e giuridiche pubbliche e private; può partecipare a
procedure di gara a evidenza pubblica e prestare servizi a favore di
terzi.
6. Per il perseguimento dei suoi fini istituzionali, l'Università,
nei limiti fissati dalla legge e con le garanzie stabilite da
regolamento, può costituire o partecipare a fondazioni,
associazioni, consorzi, società commerciali o altre forme
associative di diritto pubblico e privato, fermo il divieto di
acquistare, in qualsiasi forma, responsabilità illimitata per le
obbligazioni assunte dal soggetto partecipato. È tenuto completo e
aggiornato elenco, a cura del Direttore generale, dei soggetti
pubblici e privati cui l'Università partecipa e dei rappresentanti
nominati dall'Università in seno ad essi. L'elenco è pubblicato sul
sito web dell'Ateneo.
7. L'Università, per il perseguimento dei suoi fini istituzionali,
può consentire l'utilizzo dei propri segni distintivi, cedere
brevetti e licenze d'uso, anche a fini di autopromozione.
8. L'Università, per il perseguimento dei suoi fini istituzionali,
può esercitare attività di stampa, editoriali e pubblicitarie.

Art. 5 - Fonti normative

1. Lo Statuto è espressione dell'autonomia costituzionalmente
garantita dell'Università e ne disciplina l'organizzazione e il
funzionamento.
2. Per l'attuazione dello Statuto e delle leggi in materia di
ordinamento universitario, sono adottati i seguenti regolamenti:
- il regolamento generale di Ateneo, che detta le norme di
organizzazione e disciplina le modalità di costituzione e il
funzionamento degli organi di Ateneo;
- il regolamento didattico di Ateneo, che disciplina l'ordinamento
degli studi, dei corsi e delle attività formative;
- il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la
contabilità, che disciplina la gestione, le relative procedure
amministrative, finanziarie e contabili e le connesse
responsabilità;
- il regolamento di Ateneo che disciplina la chiamata dei
professori di ruolo;
- il regolamento di Ateneo che disciplina le procedure pubbliche
di selezione dei ricercatori;
- il regolamento degli studenti, che disciplina le elezioni delle
rappresentanze studentesche e le attività autogestite dagli
studenti;
- altri regolamenti necessari all'organizzazione e al
funzionamento dell'Università.
3. I regolamenti di Ateneo e le loro successive modifiche sono
adottati dai competenti organi, secondo quanto stabilito dagli
articoli 10, 12 e 14, ed emanati con decreto del Rettore. Le
deliberazioni di approvazione e di espressione di parere sono
adottate a maggioranza assoluta dei componenti.
4. Il regolamento generale di Ateneo, il regolamento didattico di
Ateneo, il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilità sono adottati secondo il procedimento previsto
dall'articolo 6, commi 9 e 10, della legge 9 maggio 1989, n. 168.
5. Le strutture di ricerca e didattiche adottano un regolamento che
ne disciplina l'organizzazione e il funzionamento, in conformità al
presente Statuto e ai principi definiti dagli organi di governo
dell'Ateneo. Il regolamento, adottato dal consiglio della struttura,
è approvato dal Senato Accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di Amministrazione, ed è emanato con decreto del Rettore.
6. I regolamenti di cui al presente articolo e le successive
modifiche sono pubblicati nell'albo ufficiale di Ateneo.
7. Tutti i regolamenti entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del relativo decreto rettorale,
salvo che non sia diversamente disposto dal regolamento stesso.

Art. 6 - Codice etico

1. L'Università adotta un codice etico della comunità
universitaria.
2. Il codice etico definisce i valori fondamentali della comunità
universitaria, promuove il riconoscimento dei diritti e il rispetto
dei doveri individuali nei confronti dell'istituzione di
appartenenza; detta le regole di condotta nell'ambito della
comunità. Le norme del codice etico sono volte a evitare ogni forma
di discriminazione e di abuso, a regolare i casi di conflitto di
interessi e di proprietà intellettuale.
3. L'accertamento di violazioni del codice etico comporta
l'applicazione, secondo principi di gradualità e di proporzionalità
all'entità del fatto, delle sanzioni del rimprovero scritto, del
rimprovero scritto con pubblicazione della deliberazione del Senato
Accademico sul sito web di Ateneo e della sospensione dall'esercizio
delle cariche accademiche da uno a tre anni.
4. Sulle violazioni del codice etico, ove non rientrino nella
competenza del Collegio di disciplina, decide, su proposta del
Rettore e nel rispetto del principio del contraddittorio, il Senato
Accademico.
5. Il procedimento di accertamento delle infrazioni al codice etico
è disciplinato da regolamento.

Art. 7 - Sigillo

1. Il sigillo dell'Università è a cerchio, con al mezzo la città
turrita di Trieste e con la legenda in bordatura "Universitas
Studiorum - Tergestum MCMXXIV", come da allegato A, che costituisce
parte integrante del presente Statuto.

Art. 8 - Rettore

1. Il Rettore ha la rappresentanza legale dell'Università.
2. Il Rettore assicura l'unitarietà degli indirizzi espressi dal
Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione; esercita
funzioni d'iniziativa e di coordinamento delle attività di ricerca e
didattiche, delle quali garantisce l'autonomia; assicura il
perseguimento dei fini istituzionali dell'Università secondo criteri
di qualità, rendicontazione sociale e in ottemperanza ai principi di
efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del merito.
3. Il Rettore, in particolare, esercita le seguenti funzioni:
a) convoca e presiede il Senato Accademico e il Consiglio di
Amministrazione, promuovendo l'esecuzione delle rispettive
deliberazioni;
b) propone il documento di programmazione strategica triennale di
Ateneo;
c) propone il bilancio di previsione annuale e pluriennale e il
conto consuntivo; in sede di approvazione del conto consuntivo,
presenta la relazione concernente i risultati delle attività di
ricerca e di formazione e i finanziamenti ottenuti da soggetti
pubblici e privati;
d) propone al Consiglio di Amministrazione il conferimento
dell'incarico di Direttore generale, acquisito il parere del Senato
Accademico;
e) nomina con proprio decreto i componenti del Senato Accademico e
del Consiglio di Amministrazione all'esito delle procedure di cui
agli articoli 11 e 13;
f) propone al Senato Accademico una rosa di candidati a componenti
del Nucleo di valutazione di Ateneo in numero di almeno un terzo
superiore a quello dei componenti da designare; nomina con proprio
decreto i componenti designati dal Senato;
g) designa, acquisito il parere del Senato Accademico, il
presidente del Collegio dei revisori e nomina con proprio decreto i
componenti designati dal Ministero dell'Economia e delle Finanze e
dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca;
h) propone al Senato Accademico il candidato alla carica di
Garante di Ateneo e lo nomina con proprio decreto, all'esito della
designazione;
i) nomina con proprio decreto i componenti del Collegio di
disciplina designati dal Senato Accademico;
j) emana lo Statuto, i regolamenti di Ateneo e i regolamenti delle
strutture di ricerca e didattiche;
k) esercita la vigilanza su tutte le strutture dell'Ateneo e cura
l'osservanza delle leggi sull'ordinamento universitario, dello
Statuto e dei regolamenti di Ateneo;
l) stipula convenzioni, contratti e accordi in materia di ricerca,
didattica e attività culturali che non siano di competenza delle
strutture di ricerca e didattiche, secondo quanto previsto da
regolamento di Ateneo; stipula, ove previsto dalla legge, i contratti
per le attività di insegnamento;
m) esercita l'autorità disciplinare attribuitagli dalla legge,
secondo quanto previsto dall'articolo 23;
n) esercita ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dallo Statuto.
4. In caso di necessità e di urgenza, adotta, sotto la propria
responsabilità, provvedimenti in materie che rientrano nella
competenza del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
Tali provvedimenti sono sottoposti alla ratifica dell'organo
competente nella sua prima adunanza successiva.
5. Esercita ogni altra funzione conferita dalle leggi concernenti
l'ordinamento universitario, dallo Statuto e dai regolamenti di
Ateneo.
6. Nomina con proprio decreto il Pro-Rettore vicario tra i professori
di prima fascia. Il Pro-Rettore esercita le funzioni del Rettore in
caso di impedimento o di assenza, nonchè in caso di anticipata
cessazione dall'ufficio sino all'insediamento del nuovo eletto. In
caso di anticipata cessazione, gli adempimenti elettorali devono
essere avviati entro sessanta giorni.
7. Nell'esercizio delle sue funzioni, può avvalersi della
collaborazione di professori e ricercatori di ruolo, nominati con
proprio decreto nel quale sono specificate le materie delegate di
competenza.
8. Ai fini della contrattazione collettiva integrativa, unitamente al
Direttore generale, il Rettore costituisce la delegazione trattante
di parte pubblica; nell'esercizio della predetta funzione, il Rettore
può avvalersi di un delegato, nominato con proprio decreto.

Art. 9 - Elezione del Rettore

1. Il Rettore è eletto tra i professori ordinari da un corpo
elettorale composto dai professori di ruolo e dai ricercatori; dai
componenti del Consiglio degli Studenti; dal personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato e determinato, con voto
ponderato nella misura del venti per cento degli aventi diritto al
voto dei professori di ruolo e ricercatori.
2. Le candidature sono rese note, a pena d'inammissibilità, entro il
trentesimo giorno antecedente alla data delle votazioni.
3. Il Rettore è eletto a maggioranza assoluta degli aventi diritto,
nella prima votazione; in caso di mancata elezione si procede, dopo
un intervallo stabilito nel regolamento generale di Ateneo, al
ballottaggio fra i due candidati che, nella prima votazione, abbiano
riportato il maggior numero di voti. Nel ballottaggio, è eletto il
candidato che abbia riportato il maggior numero di voti. In caso di
parità di voti, è eletto il candidato con maggiore anzianità di
servizio e, a pari anzianità di servizio, il candidato con minore
anzianità anagrafica.
4. Il Rettore dura in carica per un unico mandato di sei anni, non
rinnovabile.
5. Decorsi due anni dall'insediamento, su motivata proposta del
Senato Accademico formulata ai sensi dell'articolo 10, comma 2,
lettera z), il Rettore può essere sfiduciato dal corpo elettorale
con voto della maggioranza assoluta degli aventi diritto, espresso
secondo le medesime modalità previste per la sua elezione. In caso
di sfiducia, si procede a nuova elezione.

Art. 10 - Senato Accademico

1. Il Senato Accademico formula proposte ed esprime pareri
obbligatori in materia di ricerca, didattica e correlati servizi,
nonchè svolge funzioni di coordinamento e di raccordo con i
dipartimenti e con le scuole interdipartimentali, ove istituite.
2. Il Senato Accademico, in particolare, esercita le seguenti
funzioni:
a) formula proposte ed esprime parere sul documento di
programmazione strategica triennale di Ateneo proposto dal Rettore e
sulla programmazione triennale in materia di dotazione organica di
professori e ricercatori;
b) formula proposte ed esprime parere sul piano dell'offerta
formativa e in materia di attivazione, modifica e soppressione di
corsi di studio, dipartimenti, scuole interdipartimentali e sedi
dell'Università; a tal fine, in coerenza con il progetto scientifico
e formativo costitutivo dei dipartimenti, effettua periodicamente una
ricognizione dei professori e ricercatori che vi afferiscono, delle
aree e dei settori scientifico-disciplinari di pertinenza;
c) formula proposte ed esprime parere, in coerenza con la
programmazione di Ateneo, in merito al fabbisogno della dotazione
organica di professori e ricercatori e in merito all'attribuzione
delle relative risorse ai dipartimenti;
d) esprime parere, in coerenza con la programmazione di Ateneo, in
merito alle richieste di copertura di posti di professore di prima,
di seconda fascia e di ricercatore formulate dai dipartimenti e,
all'esito delle procedure di reclutamento, alle relative proposte di
chiamata;
e) sentiti i dipartimenti interessati, esprime parere sulla
mobilità di professori e ricercatori, secondo quanto previsto
dall'articolo 25, comma 3;
f) formula proposte ed esprime parere sulle modalità di
valutazione dell'attività di ricerca e didattica;
g) esprime parere sul conferimento dell'incarico di Direttore
generale proposto dal Rettore;
h) formula proposte ed esprime parere sui criteri per la
ripartizione del personale tecnico-amministrativo, delle risorse
finanziarie e degli spazi tra le strutture di servizio a supporto
della ricerca e della didattica;
i) esprime parere sul bilancio di previsione annuale e
pluriennale, sul conto consuntivo e sulla relazione, presentata dal
Rettore, concernente i risultati delle attività di ricerca e di
formazione e i finanziamenti ottenuti da soggetti pubblici e privati;
j) formula proposte ed esprime parere in materia di interventi
intesi a garantire il diritto allo studio;
k) esprime parere sui provvedimenti relativi alle contribuzioni a
carico degli studenti;
l) delibera in materia di riconoscimento di titoli di studio;
m) approva il regolamento generale di Ateneo, acquisito il parere
del Consiglio di Amministrazione;
n) approva il regolamento didattico di Ateneo, sentiti i
dipartimenti e le scuole interdipartimentali, ove istituite, e
acquisito il parere favorevole del Consiglio di Amministrazione;
o) approva i regolamenti delle strutture di ricerca e didattiche e
i regolamenti in materia di ricerca e di didattica, sentiti i
dipartimenti e le scuole interdipartimentali, ove istituite, e
acquisito il parere favorevole del Consiglio di Amministrazione;
p) approva il codice etico e ne applica le sanzioni;
q) esprime parere sul regolamento di amministrazione, finanza e
contabilità;
r) esprime parere, per quanto di sua competenza, sull'accettazione
di liberalità e lasciti, sulla stipulazione di convenzioni,
contratti e accordi, nonchè sulla partecipazione a progetti
nazionali e internazionali, a procedure di gara a evidenza pubblica
per la prestazione di servizi a terzi e in materia di proprietà
intellettuale, start up e spin off universitari;
s) esprime parere, per quanto di sua competenza, sulla
costituzione e partecipazione a fondazioni, associazioni, consorzi,
società commerciali e altre forme associative di diritto pubblico e
privato;
t) esprime parere sui programmi edilizi dell'Ateneo e sui relativi
interventi attuativi;
u) designa i componenti esterni del Consiglio di Amministrazione;
v) esprime parere sulla proposta di designazione del presidente
del Collegio dei revisori dei conti, formulata dal Rettore;
w) designa i componenti del Nucleo di valutazione di Ateneo, tra i
candidati proposti dal Rettore;
x) designa il Garante di Ateneo, su proposta del Rettore;
y) designa i professori e i ricercatori componenti del Collegio di
disciplina di cui all'articolo 23;
z) propone al corpo elettorale, con il voto della maggioranza di
almeno due terzi dei propri componenti, una mozione motivata di
sfiducia al Rettore, non prima che siano trascorsi due anni
dall'inizio del mandato.
3. Il Senato Accademico esercita ogni altra funzione conferita dalle
leggi concernenti l'ordinamento universitario, dallo Statuto e dai
regolamenti di Ateneo.
4. I pareri di cui al comma 2 si considerano acquisiti se non
espressi entro trenta giorni dalla richiesta.
5. Il Senato Accademico è convocato in via ordinaria dal Rettore e,
in via straordinaria, quando ne faccia richiesta almeno un quarto dei
suoi componenti.

Art. 11 - Composizione del Senato Accademico

1. Il Senato Accademico è composto da: il Rettore, presidente;
tredici rappresentanti d'area, nella misura di uno per ciascuna delle
aree scientifico-disciplinari di cui all'allegato B, che costituisce
parte integrante del presente Statuto, tra cui almeno cinque
direttori di dipartimento; tre rappresentanti degli studenti; un
rappresentante degli assegnisti di ricerca e dei borsisti di ricerca;
due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo.
2. Per l'elezione dei rappresentanti d'area, l'elettorato passivo e
l'elettorato attivo sono attribuiti a tutti i professori di ruolo e a
tutti i ricercatori.
3. Le modalità di organizzazione del voto e di attribuzione dei
seggi ai rappresentanti d'area sono disciplinate da regolamento, che
definisce i criteri per l'individuazione dei cinque direttori di
dipartimento eletti tra i direttori maggiormente votati e per
l'attribuzione dei seggi residui, in modo da garantire la presenza
nel Senato Accademico di un componente per ciascuna delle tredici
aree scientifico-disciplinari di cui all'allegato B, sulla base del
settore scientifico-disciplinare di inquadramento dei candidati.
4. Per l'elezione dei rappresentanti del personale
tecnico-amministrativo, l'elettorato passivo e l'elettorato attivo
sono attribuiti al personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato e determinato.
5. Per l'elezione dei rappresentanti degli studenti, l'elettorato
passivo spetta a tutti gli studenti iscritti per la prima volta e non
oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale
e dottorato di ricerca; l'elettorato attivo spetta a tutti gli
studenti iscritti ai corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato
di ricerca.
6. All'esito del procedimento elettorale, i componenti del Senato
Accademico sono nominati con decreto rettorale.
7. Il regolamento che disciplina le modalità di elezione dei
componenti del Senato Accademico assicura il rispetto del principio
di pari opportunità di genere nella composizione del collegio.
8. I componenti del Senato Accademico non possono: ricoprire altre
cariche accademiche, fatta eccezione per il Rettore, limitatamente al
Consiglio di Amministrazione, e per i direttori di dipartimento,
qualora risultino eletti a far parte del Senato Accademico; essere
componente di altri organi dell'Università, salvo il consiglio di
dipartimento; ricoprire il ruolo di direttore o di presidente delle
scuole di specializzazione o fare parte del consiglio di
amministrazione delle scuole di specializzazione; rivestire alcun
incarico di natura politica per la durata del mandato; ricoprire la
carica di rettore o far parte del consiglio di amministrazione, del
senato accademico, del nucleo di valutazione o del collegio dei
revisori dei conti di altre università italiane statali, non statali
o telematiche; svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attività universitarie nel
Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca e
nell'Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e
della Ricerca; assumere cariche direttive e amministrative negli
start up e negli spin off universitari.
9. Il Senato Accademico dura in carica tre anni; il mandato dei
componenti, diversi dal Rettore e dai rappresentanti degli studenti,
dura tre anni ed è rinnovabile una sola volta; il mandato dei
rappresentanti degli studenti dura due anni ed è rinnovabile una
sola volta.
10. In caso di cessazione anticipata di uno o più componenti, si
procede al rinnovo del collegio limitatamente alla parte resasi
vacante.
11. Il Pro-Rettore assiste alle sedute del Senato Accademico senza
diritto di voto.

Art. 12 - Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione ha funzioni d'indirizzo
strategico, di approvazione della programmazione finanziaria annuale
e pluriennale e del personale, nonchè di vigilanza sulla
sostenibilità finanziaria delle attività.
2. Il Consiglio di Amministrazione, in particolare, esercita le
seguenti funzioni:
a) approva il documento di programmazione strategica triennale di
Ateneo proposto dal Rettore e il documento di programmazione
triennale in materia di dotazione organica di professori e
ricercatori e di personale, acquisito il parere del Senato
Accademico;
b) approva l'attivazione, la modifica e la soppressione di
dipartimenti, scuole interdipartimentali e sedi dell'Università,
acquisito il parere del Senato Accademico e del Consiglio degli
Studenti, quest'ultimo limitatamente alla materia della didattica;
c) approva il piano dell'offerta formativa; l'attivazione, la
modifica e la soppressione di corsi di studio, sentiti i dipartimenti
e le scuole interdipartimentali, ove istituite, e acquisito il parere
del Senato Accademico; individua per ciascun corso di studio il
dipartimento unità principale, i dipartimenti associati e il
dipartimento di gestione per i corsi interdipartimentali, secondo
quanto previsto dall'articolo 31, sentiti il Senato Accademico e il
Nucleo di valutazione di Ateneo;
d) delibera, in coerenza con la programmazione di Ateneo, in
merito al fabbisogno della dotazione organica di professori e
ricercatori e in merito all'attribuzione delle relative risorse ai
dipartimenti, acquisito il parere del Senato Accademico;
e) delibera, in coerenza con la programmazione di Ateneo, in
merito alle richieste di copertura di posti di professore di prima,
di seconda fascia e di ricercatore presentate dai dipartimenti e,
all'esito delle procedure di reclutamento, ne approva le proposte di
chiamata, acquisito il parere del Senato Accademico;
f) delibera sulla mobilità di professori e ricercatori, secondo
quanto previsto dall'articolo 25, comma 3, acquisito il parere del
Senato Accademico;
g) delibera, per quanto di competenza, in materia di valutazione
dell'attività di ricerca, didattica e di servizio, acquisito il
parere del Senato Accademico e in coerenza con le determinazioni del
Nucleo di valutazione di Ateneo;
h) conferisce l'incarico di Direttore generale, su proposta del
Rettore, acquisito il parere del Senato Accademico; ne definisce gli
obiettivi e ne valuta i risultati;
i) approva gli atti organizzativi contenenti le linee fondamentali
di organizzazione, le strutture di servizio amministrative e tecniche
di maggiore rilevanza e i modi di conferimento della loro
titolarità;
j) determina i criteri per la ripartizione del personale
tecnico-amministrativo, delle risorse finanziarie e degli spazi, tra
le strutture di servizio amministrative e tecniche, acquisito il
parere del Senato Accademico;
k) approva, su proposta del Rettore, il bilancio di previsione
annuale e pluriennale, il conto consuntivo e la relazione concernente
i risultati delle attività di ricerca e di formazione e i
finanziamenti ottenuti da soggetti pubblici e privati, acquisito il
parere del Senato Accademico; approva le variazioni di bilancio;
l) trasmette al Ministero dell'Istruzione, dell'Università e
della Ricerca e al Ministero dell'Economia e delle Finanze il
bilancio di previsione annuale e pluriennale, nonchè il conto
consuntivo;
m) adotta i provvedimenti relativi al diritto allo studio e alle
contribuzioni a carico degli studenti, acquisiti i pareri del Senato
Accademico e del Consiglio degli Studenti;
n) esprime parere sul regolamento generale di Ateneo, sul
regolamento didattico di Ateneo, sui regolamenti delle strutture di
ricerca e didattiche e sui regolamenti in materia di ricerca e
didattica di competenza del Senato Accademico;
o) approva il regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la
finanza e la contabilità, acquisito il parere del Senato Accademico,
nonchè gli altri regolamenti che non sono di competenza del Senato
Accademico;
p) autorizza, sentito il Senato Accademico, l'accettazione di
liberalità e lasciti, la stipulazione di convenzioni, contratti e
accordi in materia di ricerca, didattica e attività culturali che
non siano di competenza delle strutture di ricerca e didattiche,
nonchè la stipulazione di convenzioni, contratti e accordi per
l'acquisizione di beni, forniture e servizi, nei casi previsti da
regolamento di Ateneo;
q) autorizza, sentito il Senato Accademico, la partecipazione a
progetti nazionali e internazionali, nei casi previsti da regolamento
di Ateneo, e la partecipazione a procedure di gara a evidenza
pubblica per la prestazione di servizi a favore di terzi;
r) delibera, sentito il Senato Accademico, in materia di
proprietà intellettuale, start up e spin off universitari, secondo
quanto previsto da regolamento di Ateneo;
s) delibera, sentito il Senato Accademico, la costituzione e la
partecipazione a fondazioni, associazioni, consorzi, società
commerciali e altre forme associative di diritto pubblico e privato;
t) delibera, sentito il Senato Accademico, i programmi edilizi
dell'Ateneo e i relativi interventi attuativi;
u) delibera in materia di liti attive e passive, di cui è parte
l'Università, e autorizza a transigere;
v) stabilisce la misura delle indennità di carica e di
partecipazione agli organi di Ateneo;
w) delibera in materia di procedimenti disciplinari, secondo
quanto previsto dall'articolo 23.
3. Il Consiglio di Amministrazione delibera in materia di
procedimenti disciplinari senza la rappresentanza degli studenti.
4. Il Consiglio di Amministrazione esercita ogni altra funzione
conferita dalle leggi concernenti l'ordinamento universitario, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo, o comunque concernente
programmazione, indirizzo, controllo e valutazione delle attività
relative alla gestione amministrativa, finanziaria ed
economico-patrimoniale dell'Ateneo.
5. Il Consiglio di Amministrazione è convocato in via ordinaria dal
Rettore e, in via straordinaria, quando ne faccia richiesta almeno un
quarto dei suoi componenti.

Art. 13 - Composizione del Consiglio di Amministrazione

1. Il Consiglio di Amministrazione è composto da: il Rettore,
presidente; due rappresentanti degli studenti; quattro componenti
interni, tre dei quali eletti tra i professori di ruolo e i
ricercatori, senza distinzione di fasce, e uno tra il personale
tecnico-amministrativo; quattro componenti esterni, di cui uno
indicato dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia.
2. I componenti interni sono scelti mediante procedimento elettorale.
L'elettorato passivo e l'elettorato attivo sono attribuiti a tutti i
professori di ruolo e a tutti i ricercatori. Per l'elezione del
rappresentante del personale tecnico-amministrativo, l'elettorato
passivo e l'elettorato attivo sono attribuiti al personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato e determinato. Per
l'elezione dei rappresentati degli studenti, l'elettorato passivo
spetta a tutti gli studenti iscritti per la prima volta e non oltre
il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale e
dottorato di ricerca; l'elettorato attivo spetta a tutti gli studenti
iscritti ai corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato di
ricerca.
3. I componenti esterni sono selezionati mediante avviso pubblico e
designati dal Senato Accademico. Non devono aver ricoperto posti di
ruolo nell'Ateneo, nè ricoprirli per tutta la durata dell'incarico.
4. Tutti i componenti del Consiglio di Amministrazione, a esclusione
del Rettore e dei rappresentanti degli studenti, sono individuati tra
personalità, italiane o straniere, in possesso di comprovata
competenza in campo gestionale e di un'esperienza professionale di
alto livello, con necessaria attenzione alla qualificazione
scientifica e culturale. I requisiti professionali e
scientifico-culturali richiesti sono specificati dal regolamento
generale di Ateneo.
5. Le candidature interne e le domande di partecipazione alla
selezione pubblica di soggetti esterni sono esaminate, in via
preliminare, da una commissione composta da: il Rettore, presidente;
il coordinatore del Nucleo di valutazione di Ateneo; il presidente
del Collegio dei revisori dei conti. La commissione, nel rispetto dei
principi di imparzialità e trasparenza, valuta l'idoneità o meno
del profilo professionale e scientifico-culturale dei candidati in
relazione ai requisiti di cui al comma precedente. Le candidature
interne e le domande di partecipazione alla selezione pubblica,
ritenute idonee dalla commissione, sono pubblicate nel sito web di
Ateneo.
6. All'esito del procedimento elettorale e della designazione da
parte del Senato Accademico, i componenti del Consiglio sono nominati
con decreto rettorale.
7. Il procedimento elettorale e il procedimento di designazione dei
componenti del Consiglio di Amministrazione sono disciplinati con
regolamento, in modo da rispettare il principio di pari opportunità
di genere nella composizione del collegio.
8. I componenti del Consiglio di Amministrazione non possono:
ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il Rettore,
limitatamente al Senato Accademico; ricoprire il ruolo di dirigente
dell'Ateneo; essere componente di altri organi dell'Università,
salvo il consiglio di dipartimento; ricoprire il ruolo di direttore o
di presidente delle scuole di specializzazione o fare parte del
consiglio di amministrazione delle scuole di specializzazione;
rivestire alcun incarico di natura politica per la durata del
mandato; ricoprire la carica di rettore o far parte del consiglio di
amministrazione, del senato accademico, del nucleo di valutazione o
del collegio dei revisori dei conti di altre università italiane
statali, non statali o telematiche; svolgere funzioni inerenti alla
programmazione, al finanziamento e alla valutazione delle attività
universitarie nel Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della
Ricerca e nell'Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema
Universitario e della Ricerca; assumere cariche direttive e
amministrative negli start up e negli spin off universitari.
9. È incompatibile con la carica di consigliere di amministrazione:
a) colui che, come titolare, amministratore, dipendente con poteri
di rappresentanza o di coordinamento ha parte, direttamente o
indirettamente, in servizi, somministrazioni o appalti,
nell'interesse dell'Università ovvero in soggetti di diritto
pubblico o privato partecipati dall'Università;
b) colui che ha lite pendente, in quanto parte di un procedimento
civile o amministrativo, verso l'Università; la lite promossa a
seguito di o conseguente a sentenza di condanna determina
incompatibilità soltanto in caso di affermazione di responsabilità
con sentenza passata in giudicato; la costituzione di parte civile
nel processo penale non costituisce causa di incompatibilità;
c) colui che, per fatti compiuti allorchè era dipendente
dell'Università, è stato, con sentenza passata in giudicato,
dichiarato responsabile verso l'Università;
d) colui che, avendo un debito liquido ed esigibile verso
l'Università, è stato legalmente messo in mora;
e) colui che non è in possesso dei requisiti generali di
onorabilità, ai sensi di legge.
10. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica tre anni. Il
mandato dei componenti del Consiglio di Amministrazione, diversi dal
Rettore e dai rappresentanti degli studenti, dura tre anni ed è
rinnovabile una sola volta. Il mandato dei rappresentanti degli
studenti dura due anni ed è rinnovabile una sola volta.
11. In caso di cessazione anticipata di uno o più componenti, si
procede al rinnovo del collegio limitatamente alla parte resasi
vacante.
12. Il Pro-Rettore assiste alle sedute del Consiglio di
Amministrazione senza diritto di voto.

Art. 14 - Consiglio degli Studenti

1. Il Consiglio degli Studenti ha funzioni consultive e propositive
nei confronti degli altri organi e strutture dell'Università.
Esprime pareri obbligatori in materia di:
a) regolamento degli studenti;
b) regolamenti didattici di Ateneo;
c) organizzazione dei servizi di supporto allo studio e alla
didattica;
d) misure attuative della mobilità internazionale;
e) organizzazione delle attività di orientamento e tutorato;
f) misure attuative del diritto allo studio;
g) tasse e contributi a carico degli studenti;
h) promozione e gestione dei rapporti nazionali e internazionali
con le rappresentanze studentesche di altri Atenei;
i) misure di integrazione con altri Atenei;
j) utilizzazione delle risorse destinate alle attività
autogestite dagli studenti;
k) codice etico.
2. Esercita altresì ogni altra competenza attribuitagli dalla legge,
dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
3. Nelle stesse materie, il Consiglio può formulare proposte e
sottoporle agli organi e uffici competenti. I pareri di cui al comma
1 si considerano acquisiti se non espressi entro venti giorni dalla
richiesta.
4. Il Consiglio degli Studenti è composto dai rappresentanti degli
studenti in Senato Accademico, in Consiglio di Amministrazione, nel
Comitato per lo sport universitario, nel Consiglio di Amministrazione
dell'Ente Regionale per il Diritto allo Studio Universitario e nei
consigli di dipartimento. Il Consiglio elegge al suo interno il
presidente. Le modalità di elezione dei rappresentanti sono
disciplinate nel regolamento degli studenti.
5. Il Consiglio degli Studenti delibera il proprio regolamento
interno a maggioranza assoluta dei componenti.
6. L'Università garantisce al Consiglio degli Studenti le risorse
finanziarie, logistiche e strumentali necessarie all'espletamento dei
suoi compiti istituzionali.

Art. 15 - Direttore generale

1. Il Direttore generale, in ottemperanza ai principi di efficacia,
efficienza, economicità, semplificazione, trasparenza e merito,
nonchè di pari opportunità, è responsabile della complessiva
gestione e organizzazione delle attività e dei servizi dell'Ateneo,
delle risorse professionali amministrative e tecniche, strumentali e
finanziarie e dei risultati raggiunti, in correlazione alle linee di
indirizzo strategico formulate dal Consiglio di Amministrazione,
nonchè della legittimità degli atti e provvedimenti posti in
essere.
2. Il Direttore generale, in particolare, esercita le seguenti
funzioni:
a) supporta gli organi dell'Ateneo nella definizione dei documenti
di programmazione strategica;
b) supporta gli organi nella definizione dei documenti di bilancio
di previsione annuale e pluriennale e del conto consuntivo; nella
redazione della relazione concernente i risultati delle attività di
ricerca e di formazione e i finanziamenti ottenuti da soggetti
pubblici e privati;
c) coadiuva gli organi nella definizione del documento di
programmazione triennale del fabbisogno di personale dirigente e
tecnico-amministrativo, formulando proposte in merito alla
consistenza della dotazione organica, ai profili professionali e alla
ripartizione del personale medesimo tra le strutture di servizio;
d) coadiuva gli organi nella definizione degli atti organizzativi
assunti nel rispetto delle norme sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
e) cura l'attuazione dei documenti di programmazione e delle
direttive generali definite dal Consiglio di Amministrazione.
3. Il Direttore generale esercita, altresì, le seguenti funzioni:
a) adotta gli atti in materia di organizzazione delle strutture di
servizio e di gestione del personale dirigente e
tecnico-amministrativo, fatta eccezione per gli atti che non siano di
competenza o delegati ai dirigenti o che la legge, lo Statuto o
regolamenti di Ateneo non riservino espressamente ad altri organi
dell'Università;
b) conferisce gli incarichi, anche di natura non dirigenziale, e i
correlati obiettivi, attribuendo le risorse professionali,
strumentali e finanziarie connesse alla loro realizzazione; valuta i
risultati raggiunti;
c) dirige, coordina, controlla l'attività dei dirigenti e dei
responsabili di strutture di servizio, anche con potere sostitutivo
in caso di inerzia; propone l'adozione delle misure previste in
materia di responsabilità dirigenziale;
d) decide sui ricorsi gerarchici contro gli atti e i provvedimenti
amministrativi non definitivi dei dirigenti;
e) vigila sul rispetto dei requisiti di imparzialità,
trasparenza, accesso e pubblicazione di dati, documenti e
informazioni, e di semplificazione delle procedure;
f) esercita l'azione disciplinare attribuitagli dalla legge e
concorre alla definizione di misure e azioni idonee a prevenire e
contrastare i fenomeni di corruzione;
g) adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi che impegnano
l'amministrazione verso l'esterno, fatta eccezione per quelli di
competenza o delegati ai dirigenti o che la legge, lo Statuto o i
regolamenti di Ateneo riservino espressamente ad altri organi
dell'Università;
h) esercita i poteri di spesa e quelli di acquisizione delle
entrate;
i) accetta liberalità e lasciti, sottoscrive convenzioni,
contratti e accordi per l'acquisizione di beni, forniture e servizi,
ferma restando l'autorizzazione del Consiglio di Amministrazione nei
casi previsti dallo Statuto e da regolamento; sottoscrive
convenzioni, contratti e accordi, comunque denominati, che non
rientrano nella competenza del Rettore e di altri organi dell'Ateneo;
j) formula al Consiglio di Amministrazione proposte in materia di
liti attive e passive di cui è parte l'Universita':
k) predispone una relazione annuale sulle attività svolte e i
risultati conseguiti rispetto agli obiettivi assegnati, anche ai fini
dell'erogazione della retribuzione di risultato.
4. Ai fini della contrattazione collettiva integrativa, unitamente al
Rettore, il Direttore generale costituisce la delegazione trattante
di parte pubblica; nell'esercizio della predetta funzione, il
Direttore generale può avvalersi di un delegato, nominato con
proprio decreto.
5. Esercita ogni altra competenza attribuitagli dalle leggi, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
6. Assiste senza diritto di voto alle sedute del Senato Accademico e
del Consiglio di Amministrazione.

Art. 16 - Incarico di Direttore generale

1. L'incarico di Direttore generale, regolato con contratto di lavoro
di diritto privato, è conferito dal Consiglio di Amministrazione, su
proposta del Rettore, sentito il Senato Accademico, a seguito di
avviso pubblico deliberato dal Consiglio medesimo, a personalità di
elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale di funzioni dirigenziali.
2. L'incarico è a tempo determinato. Dura tre anni ed è rinnovabile
una sola volta, in assenza di nuovo avviso pubblico.
3. La natura dell'incarico e la determinazione del trattamento
economico spettante sono conformi alle norme, ai criteri e ai
parametri ministeriali.
4. In caso di conferimento a dipendente pubblico, il collocamento in
aspettativa senza assegni, per tutta la durata dell'incarico, è
disciplinato dalle norme in materia.
5. La revoca dell'incarico è disposta per gravi irregolarità o
inefficienza nell'adempimento dei compiti, con atto motivato del
Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico, previa
contestazione e nel rispetto del principio del contradditorio, in
conformità alle norme di legge e dei contratti collettivi nazionali.

Art. 17 - Collegio dei revisori dei conti

1. Il Collegio dei revisori dei conti è composto da tre componenti
effettivi e due supplenti, nominati con decreto rettorale. Almeno due
componenti effettivi devono essere iscritti al Registro dei revisori
contabili.
2. Il Collegio è composto da: il presidente, designato dal Rettore,
sentito il Senato Accademico, tra i magistrati amministrativi e
contabili e gli avvocati dello Stato; un componente effettivo e uno
supplente, designati dal Ministero dell'Economia e delle Finanze; un
componente effettivo e uno supplente, designati dal Ministero
dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. Il predetto
incarico non può essere conferito a personale dipendente
dell'Università.
3. Il Collegio dei revisori dei conti dura in carica due anni. Il
mandato di componente del Collegio è rinnovabile una sola volta.
4. I revisori dei conti possono assistere senza diritto di voto alle
sedute del Consiglio di Amministrazione.
5. Il curriculum dei componenti del Collegio è pubblicato sul sito
web di Ateneo.

Art. 18 - Nucleo di valutazione di Ateneo

1. L'Università adotta un sistema di valutazione interna delle
attività di ricerca, didattiche, gestionali e degli interventi di
sostegno al diritto allo studio, nel rispetto del principio di
trasparenza, verificando, anche mediante analisi comparative dei
costi e dei rendimenti, il corretto utilizzo delle risorse, la
qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, la qualità della
ricerca svolta dai dipartimenti, nonchè l'imparzialità e il buon
andamento dell'azione amministrativa.
2. Le funzioni di valutazione sono svolte dal Nucleo di valutazione
di Ateneo, composto da cinque a nove componenti, scelti tra soggetti
di elevata qualificazione professionale ed esperienza nel campo della
valutazione, in prevalenza estranei ai ruoli dell'Ateneo, nonchè da
uno a due rappresentanti degli studenti, designati dal Consiglio
degli Studenti, per gli aspetti relativi alla valutazione della
didattica.
3. Il Nucleo di valutazione verifica, in particolare:
a) la qualità e l'efficacia dell'offerta didattica, avvalendosi
anche degli indicatori individuati dalle commissioni paritetiche
docenti-studenti, di cui all'articolo 30;
b) l'attività di ricerca svolta dai dipartimenti;
c) la congruità del curriculum scientifico o professionale dei
titolari di contratti di insegnamento, nei casi prescritti dalla
legge.
4. Competono, altresì, al Nucleo di valutazione, in raccordo con
l'Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della
Ricerca, le funzioni relative alle procedure di valutazione delle
strutture tecniche, amministrative e del personale, al fine di
promuovere il merito e il miglioramento della performance
organizzativa e individuale, in conformità a regolamento di Ateneo e
alle norme in materia di ottimizzazione della produttività del
lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche
amministrazioni.
5. Il Nucleo di valutazione esercita ogni altra competenza
attribuitagli dalla legge, dallo Statuto e da regolamento.
6. I componenti del Nucleo di valutazione sono designati dal Senato
Accademico, tra una rosa di candidati proposta dal Rettore in numero
di almeno un terzo superiore a quello dei componenti da designare, e
nominati con decreto rettorale. I componenti del Nucleo eleggono fra
i componenti esterni il coordinatore, che è nominato con decreto
rettorale.
7. L'incarico di componente del Nucleo di valutazione è, per gli
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo, incompatibile con qualsivoglia
posizione di rappresentanza o di responsabilità in organi e
strutture dell'Ateneo, nonchè in soggetti di diritto pubblico e
privato ai quali l'Università partecipa.
8. Il Nucleo di valutazione dura in carica tre anni. Il mandato di
componente del Nucleo di valutazione, diverso dai rappresentanti
degli studenti, dura tre anni ed è rinnovabile una sola volta; il
mandato dei rappresentanti degli studenti dura due anni ed è
rinnovabile una sola volta.
9. L'Università assicura al Nucleo di valutazione l'autonomia
operativa e l'accesso agli atti, ai documenti, ai dati e alle
informazioni necessarie, nonchè la pubblicità e la diffusione dei
suoi atti nel rispetto delle leggi a tutela della riservatezza e
protezione dei dati personali.
10. Il curriculum dei componenti del Nucleo di valutazione è
pubblicato sul sito web di Ateneo.

Art. 19 - Garante di Ateneo

1. Il Garante di Ateneo esamina gli esposti relativi ad atti o
comportamenti, anche omissivi, di organi, strutture o singoli
componenti dell'Università.
2. Il Garante comunica le proprie osservazioni a chi ha presentato
l'esposto e, qualora ne ravvisi l'opportunità, trasmette le sue
conclusioni all'organo o alla struttura di competenza.
3. Il Garante è scelto tra persone di idonea qualificazione, esterne
all'Ateneo, con le quali non sia mai stato posto in essere, in
precedenza, un rapporto di servizio; se tale rapporto viene
costituito, il Garante decade dal proprio ufficio.
4. Il Garante è designato dal Senato Accademico, su proposta del
Rettore, e nominato con decreto rettorale. Il mandato dura tre anni
ed è rinnovabile una sola volta.
5. L'Università assicura al Garante l'autonomia operativa e
l'accesso agli atti, ai documenti, ai dati e alle informazioni
ritenuti necessari allo svolgimento dei suoi compiti.
6. Il curriculum del Garante è pubblicato sul sito web di Ateneo.

Art. 20 - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni

1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni promuove, garantisce e realizza l'effettiva parità e
integrazione tra tutte le componenti operanti nell'Università,
valorizza il benessere di chi vi lavora e contrasta le
discriminazioni.
2. Composizione, competenze e modalità di funzionamento sono
definite da regolamento di Ateneo.
3. La partecipazione al Comitato non dà luogo alla corresponsione di
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 21 - Comitato etico di Ateneo

1. Il Comitato etico di Ateneo è organo di supporto
tecnico-scientifico in materia di etica in ambito sanitario e
biologico, con funzione formativa e consultiva.
2. Composizione, competenze e modalità di funzionamento sono
definite da regolamento di Ateneo.

Art. 22 - Comitato per lo sport universitario

1. Il Comitato per lo sport universitario sovraintende ai programmi
di sviluppo delle attività sportive e agli indirizzi di gestione
degli impianti.
2. Composizione, competenze e modalità di funzionamento sono
definite da regolamento di Ateneo.
3. La realizzazione dei programmi deliberati dal Comitato e la
gestione degli impianti sportivi possono essere affidati a enti
sportivi universitari legalmente riconosciuti, nel rispetto delle
procedure a evidenza pubblica.
4. La partecipazione al Comitato non dà luogo alla corresponsione di
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 23 - Collegio di disciplina

1. Il Collegio di disciplina è competente a svolgere la fase
istruttoria dei procedimenti disciplinari e a esprimere parere
conclusivo in merito. Il Collegio opera secondo il principio del
giudizio fra pari, nel rispetto del contraddittorio.
2. Il Collegio è composto esclusivamente da professori in regime di
tempo pieno e da ricercatori a tempo indeterminato in regime di tempo
pieno. È costituito da nove componenti effettivi e da tre supplenti,
ripartiti in numero eguale tra professori di prima fascia, professori
di seconda fascia e ricercatori di ruolo, tutti designati dal Senato
Accademico e nominati con decreto rettorale.
3. Il collegio opera per sezioni. La prima sezione è composta dai
professori di prima fascia ed è competente per i procedimenti
disciplinari nei confronti di professori di prima fascia. La seconda
sezione è composta dai professori di seconda fascia ed è competente
per i procedimenti disciplinari nei confronti di professori di
seconda fascia. La terza sezione è composta dai ricercatori di ruolo
ed è competente per i procedimenti disciplinari nei confronti di
ricercatori. Ciascuna sezione elegge al suo interno un presidente tra
i componenti effettivi.
4. Il Collegio di disciplina dura in carica tre anni; il mandato di
componente del Collegio è rinnovabile una sola volta. In caso di
cessazione anticipata di uno o più componenti, si procede al rinnovo
del Collegio limitatamente alla parte resasi vacante. Il mandato di
componente del Collegio è incompatibile con qualsivoglia posizione
di rappresentanza o di responsabilità in organi e strutture
dell'Ateneo.
5. L'avvio del procedimento disciplinare spetta al Rettore che, per
ogni fatto che possa dar luogo all'irrogazione di una sanzione più
grave della censura tra quelle previste dall'articolo 87 del testo
unico delle leggi sull'istruzione superiore, di cui al regio decreto
31 agosto 1933, n. 1592, entro trenta giorni dal momento della
conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al Collegio, formulando
motivata proposta.
6. Il Collegio, riunito per sezione competente, uditi il Rettore
oppure un suo delegato, nonchè il professore o il ricercatore
sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito da un
difensore di fiducia, entro trenta giorni, esprime parere sulla
proposta avanzata dal Rettore, sia in relazione alla rilevanza dei
fatti sul piano disciplinare, sia in relazione al tipo di sanzione da
irrogare e trasmette gli atti al Consiglio di Amministrazione per
l'assunzione delle conseguenti deliberazioni. Le deliberazioni sono
assunte con la maggioranza dei voti dei componenti; in caso di
parità, prevale il voto del presidente.
7. Entro trenta giorni dalla ricezione del parere, il Consiglio di
Amministrazione, senza la rappresentanza degli studenti, infligge la
sanzione oppure dispone l'archiviazione del procedimento,
conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di
disciplina.
8. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 7 non
intervenga nel termine di centottanta giorni dalla data di avvio del
procedimento. Il termine è sospeso fino alla ricostituzione del
Collegio o del Consiglio di Amministrazione nel caso in cui siano in
corso le operazioni preordinate alla formazione dello stesso, che ne
impediscono il regolare funzionamento. Il termine è altresì
sospeso, per non più di due volte e per un periodo non superiore a
sessanta giorni in relazione a ciascuna sospensione, ove il Collegio
ritenga di dover acquisire ulteriori atti o documenti per motivi
istruttori. Il Rettore è tenuto a dare esecuzione alle richieste
istruttorie avanzate dal Collegio.
9. Le modalità di funzionamento del Collegio sono definite da
regolamento di Ateneo.
10. La partecipazione al Collegio non dà luogo alla corresponsione
di compensi, emolumenti, indennità rimborsi spese.

Art. 24 - Dipartimenti

1. I dipartimenti programmano, organizzano e coordinano le attività
di ricerca e l'offerta formativa finalizzata al conferimento dei
titoli accademici previsti dalle norme sull'ordinamento didattico,
nel rispetto della libertà e autonomia di ricerca e di insegnamento.
Svolgono, inoltre, le attività rivolte all'esterno, correlate e
accessorie alle attività di ricerca e di didattica, nonchè quelle
di alta formazione, ricerca e consulenza previste da contratti e
convenzioni di loro competenza.
2. I dipartimenti sono centri di responsabilità dotati di autonomia
gestionale e di un proprio budget, in coerenza con i principi del
bilancio unico di Ateneo. Pongono in essere atti di rilevanza
esterna, se non espressamente riservati ad altri organi
dell'Università, potendo, nell'ambito delle proprie competenze e
disponibilità finanziarie, impegnare l'Università.
3. Nell'espletamento delle proprie funzioni, si avvalgono del
personale tecnico-amministrativo, delle risorse finanziarie e degli
spazi loro assegnati.
4. Sono organi del dipartimento: il direttore; il consiglio; la
giunta; la commissione paritetica docenti-studenti. I consigli di
dipartimento possono deliberare l'istituzione di commissioni, senza
potere deliberante, disciplinandone la composizione e le competenze.

Art. 25 - Costituzione dei dipartimenti

1. La costituzione di un dipartimento presuppone un progetto
scientifico e formativo condiviso da professori di ruolo e da
ricercatori dell'Ateneo appartenenti a settori
scientifico-disciplinari omogenei per metodologia o per finalità
della ricerca, anche multidisciplinare, e coerenti con gli obiettivi
del progetto. Al momento della costituzione sono definiti le aree e i
settori scientifico-disciplinari di pertinenza del dipartimento, ai
sensi dell'art. 10, comma 2, lettera b).
2. Tutti i professori di ruolo e i ricercatori devono afferire a un
dipartimento. All'atto della presa di servizio, i professori di ruolo
e i ricercatori afferiscono al dipartimento che ha formulato la
proposta di chiamata.
3. È garantita la possibilità di opzione tra più dipartimenti nei
limiti previsti dalla legge. La richiesta motivata di mobilità a
diverso dipartimento da parte del singolo professore o ricercatore
deve essere accettata dalla struttura di destinazione, previo parere
della struttura di appartenenza. In caso di mancata accettazione
della struttura di destinazione o di motivato parere contrario della
struttura di appartenenza, delibera il Consiglio di Amministrazione,
sentito il Senato Accademico.
4. Per la costituzione di un dipartimento è richiesta l'afferenza di
almeno quaranta tra professori di ruolo e ricercatori.
5. Se il numero degli afferenti a un dipartimento già costituito
risulta inferiore alle quaranta unità, il Consiglio di
Amministrazione, sentito il Senato Accademico, assume iniziative
volte a ripristinare la soglia numerica di cui al comma precedente,
salvo deliberarne la soppressione.
6. Se il numero degli afferenti risulta inferiore alle trentacinque
unità, il Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato
Accademico, delibera la soppressione del dipartimento.
7. Il dipartimento può essere articolato in sezioni, individuate per
criteri di affinità disciplinare, senza oneri di gestione e di
personale.

Art. 26 - Direttore di dipartimento

1. Il direttore rappresenta il dipartimento.
2. Il direttore esercita le seguenti funzioni:
a) convoca e presiede il consiglio e la giunta; promuove
l'esecuzione delle rispettive deliberazioni;
b) promuove e coordina le attività di ricerca e didattiche, nel
rispetto dell'autonomia dei singoli e del loro diritto ad accedere
direttamente ai finanziamenti per la ricerca;
c) presenta al consiglio di dipartimento la relazione annuale
sulle attività di ricerca e didattiche;
d) è responsabile della gestione amministrativa, finanziaria e
contabile del dipartimento in conformità a quanto previsto da
regolamento di Ateneo;
e) promuove i rapporti con gli organi accademici;
f) ha potere di rappresentanza nei confronti dei terzi e stipula
convenzioni, contratti e accordi in materia di ricerca, didattica e
attività culturali nei limiti delle competenze assegnate al
dipartimento dalla legge, dallo Statuto e da regolamenti di Ateneo;
g) vigila sull'osservanza, nell'ambito del dipartimento, delle
leggi, dello Statuto e dei regolamenti.
3. Il direttore esercita ogni altra competenza attribuita dalle
leggi, dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
4. Ove alle funzioni di ricerca e didattica si affianchino funzioni
assistenziali, il direttore esercita i compiti conferiti dalle
disposizioni di legge in materia.
5. In caso di necessità e di urgenza, il direttore assume, sotto la
propria responsabilità, i provvedimenti di competenza del consiglio
e della giunta, sottoponendoli a ratifica dell'organo competente
nella sua prima adunanza.
6. Il direttore designa, tra i professori e i ricercatori di ruolo
del dipartimento, il direttore vicario, che è nominato con decreto
rettorale. In caso di impedimento, di assenza o di anticipata
cessazione, il direttore vicario supplisce il direttore in tutte le
sue funzioni.
7. Nell'esercizio delle sue funzioni, il direttore può altresì
avvalersi della collaborazione di professori e ricercatori di ruolo,
con facoltà di delega.
8. Per tutti gli adempimenti di carattere gestionale, amministrativo
e finanziario, il direttore è coadiuvato dal responsabile della
segreteria di dipartimento. Il responsabile della segreteria
partecipa, con funzioni segretariali e senza diritto di voto, alle
riunioni del consiglio e della giunta. È fatto salvo l'esercizio del
diritto di voto del responsabile della segreteria per l'elezione del
direttore e l'approvazione del regolamento di dipartimento.
9. La carica di direttore è incompatibile con quelle di: Rettore;
coordinatore di corso di studio; componente del Consiglio di
Amministrazione; cariche direttive e amministrative negli start up e
negli spin off universitari.

Art. 27 - Elezione del direttore di dipartimento

1. Il direttore del dipartimento è eletto dal consiglio di
dipartimento tra i professori e i ricercatori di ruolo e nominato con
decreto rettorale.
2. Le candidature sono rese note, a pena d'inammissibilità, entro il
termine antecedente alla data delle votazioni previsto da
regolamento.
3. Il direttore è eletto a maggioranza assoluta dei componenti del
consiglio, nella prima votazione; nel caso di mancata elezione, si
procede al ballottaggio tra i due candidati che nella prima votazione
abbiano riportato il maggior numero di voti. Nel ballottaggio, è
eletto il candidato che abbia riportato il maggior numero di voti. In
caso di parità di voti, è eletto il candidato con maggiore
anzianità di servizio e, a pari anzianità di servizio, il candidato
con minore anzianità anagrafica.
4. Il mandato di direttore dura tre anni ed è rinnovabile una sola
volta.

Art. 28 - Consiglio di dipartimento

1. Il consiglio è l'organo deliberante sulle attività del
dipartimento.
2. Il consiglio è composto da: i professori di ruolo e i ricercatori
afferenti al dipartimento; le rappresentanze del personale
tecnico-amministrativo, degli studenti, degli assegnisti di ricerca e
dei borsisti di ricerca che operano nel dipartimento, nonchè, nel
caso di dipartimento responsabile di scuole di specializzazione
dell'area sanitaria, una rappresentanza dei medici in formazione
specialistica.
3. Le rappresentanze degli studenti sono elette tra gli iscritti per
la prima volta e non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di
studio, ai corsi e alle scuole di dottorato, nonchè alle scuole di
specializzazione del dipartimento, nella misura del quindici per
cento dei componenti del consiglio. Il regolamento di dipartimento
può prevedere l'elezione di rappresentanti degli iscritti ai corsi e
alle scuole di dottorato e di specializzazione cui il dipartimento è
consorziato o associato; tali rappresentanti non concorrono alla
composizione del Consiglio degli Studenti. Il mandato dei
rappresentanti degli studenti dura due anni ed è rinnovabile una
sola volta.
4. Le componenti rappresentative concorrono al numero legale se
presenti.
5. Nelle materie relative all'attività didattica di competenza, i
titolari di insegnamenti ufficiali non afferenti al dipartimento, nei
corsi ove non siano costituiti i consigli di corso di studio, possono
assistere alle adunanze del consiglio di dipartimento e si esprimono
con voto consultivo.
6. Le modalità di funzionamento del consiglio e di elezione delle
rappresentanze, nonchè la loro consistenza numerica, ove non
stabilita dal presente Statuto, sono stabilite dal regolamento di
dipartimento, in conformità ai principi definiti dagli organi di
governo dell'Ateneo.
7. Il consiglio esercita le seguenti funzioni:
a) adotta il regolamento di dipartimento, a maggioranza assoluta
dei componenti;
b) determina i criteri per l'organizzazione e la gestione delle
risorse finanziarie, logistiche, strumentali e professionali
assegnate ai fini della ricerca e della didattica;
c) approva la relazione annuale del direttore sulle attività di
ricerca e didattiche del dipartimento;
d) approva la programmazione scientifica dei professori di ruolo e
dei ricercatori all'inizio di ogni anno accademico, in coerenza con
il monitoraggio e la valutazione dei risultati dell'attività di
ricerca di Ateneo;
e) approva all'inizio dell'anno accademico il programma di
conferenze, convegni, seminari e altre iniziative collegate alla
ricerca organizzati dal dipartimento;
f) autorizza, nei casi previsti da regolamento di Ateneo, la
stipulazione di convezioni, contratti e accordi in materia di
ricerca, didattica e attività culturali, nonchè la partecipazione a
progetti nazionali e internazionali e a bandi per la concessione di
finanziamenti e contributi alla ricerca;
g) formula la proposta di attivazione, modifica e soppressione dei
corsi di studio;
h) delibera in merito a eventuali ipotesi di limitazione del
numero massimo di iscrizioni ai corsi di studio, ove per legge
previsto;
i) delibera l'attivazione degli insegnamenti dei corsi di studio;
j) assegna ai docenti i compiti didattici e approva la
programmazione dei loro impegni didattici e organizzativi;
k) delibera su affidamenti, supplenze e conferimenti di incarichi
di insegnamento;
l) approva il calendario della didattica;
m) organizza e coordina i piani di studio e le attività
didattiche dei corsi di studio;
n) delibera in materia di riconoscimento dei curriculum didattici
sostenuti dagli studenti presso altre università italiane e presso
università straniere, nell'ambito di programmi di mobilità
studentesca, nonchè di riconoscimento dei titoli conseguiti presso
le medesime università;
o) delibera l'istituzione e la soppressione dei consigli di corso
di studio; designa un coordinatore del corso di studio, quando i
consigli non siano istituiti;
p) esercita le competenze del consiglio di corso di studio, quando
nel dipartimento sia attivato un solo corso di studio;
q) valuta le attività formative del dipartimento e i connessi
servizi in raccordo con la commissione paritetica per la didattica,
in coerenza con il monitoraggio e la valutazione della qualità della
didattica di Ateneo;
r) propone l'attivazione e la partecipazione a corsi di dottorato
di ricerca, l'istituzione e la partecipazione a scuole di dottorato e
a scuole di specializzazione, anche in concorso con altri
dipartimenti dell'Università o di altri atenei, promuovendo e
organizzando le relative attività;
s) formula la proposta di istituzione di scuole
interdipartimentali e delibera la partecipazione alle medesime;
t) organizza i servizi e le attività di orientamento e tutorato,
in collaborazione con i competenti servizi centrali di Ateneo;
u) sostiene le attività autogestite dagli studenti;
v) formula proposte in materia di programmazione triennale e
fabbisogno della dotazione organica di professori e ricercatori,
anche con riferimento alla ricognizione effettuata ai sensi
dell'articolo 10, comma 2, lettera b);
w) formula, in coerenza con la programmazione di Ateneo, motivate
richieste di copertura di posti di professore di prima e di seconda
fascia, con voto favorevole della maggioranza assoluta dei professori
di prima fascia per la copertura di posti di professore di prima
fascia, e dei professori di prima e di seconda fascia per la
copertura di posti di professore di seconda fascia; formula,
altresì, motivate richieste di copertura di posti di ricercatore,
con voto favorevole della maggioranza assoluta dei professori di
prima e di seconda fascia;
x) formula la proposta di chiamata di professore di ruolo, con
voto favorevole della maggioranza assoluta dei professori di prima
fascia per la chiamata di professore di prima fascia, e dei
professori di prima e di seconda fascia per la chiamata di professore
di seconda fascia; formula, altresì, la proposta di chiamata di
ricercatore, con voto favorevole della maggioranza assoluta dei
professori di prima e di seconda fascia;
y) delibera sulla mobilità di professori e ricercatori, secondo
quanto previsto dall'articolo 25, comma 3;
z) autorizza trasferimenti, congedi e aspettative;
aa) formula proposte relative al fabbisogno di personale
tecnico-amministrativo, di spazi e di risorse finanziarie al
Consiglio di Amministrazione, che le valuta tenendo conto
dell'attività di ricerca e didattica programmata e svolta, dei
connessi servizi di supporto, in coerenza con la programmazione
triennale di Ateneo;
bb) promuove i rapporti con altri enti e istituzioni, a livello
nazionale e internazionale, per lo sviluppo delle attività di
ricerca e didattica.
8. Il consiglio di dipartimento esercita ogni altra funzione
conferita dalle leggi concernenti l'ordinamento universitario, dallo
Statuto e dai regolamenti di Ateneo.
9. Ove alle funzioni di ricerca e didattica si affianchino funzioni
assistenziali, nell'ambito delle disposizioni di legge in materia, il
consiglio assume i compiti correlati, in modo da garantire
l'inscindibilità delle funzioni assistenziali della docenza da
quelle di ricerca scientifica e insegnamento.

Art. 29 - Giunta di dipartimento

1. Presso ogni dipartimento è istituita una giunta.
2. La giunta coadiuva il direttore nell'esercizio delle sue funzioni.
3. La giunta è elettiva. La giunta dura in carica tre anni; il
mandato di componente della giunta è rinnovabile una sola volta.
4. La composizione e il funzionamento della giunta sono disciplinati
dal regolamento di dipartimento, in conformità alle leggi
concernenti l'ordinamento universitario e ai principi definiti dagli
organi di governo dell'Ateneo.

Art. 30 - Commissione paritetica docenti-studenti

1. Nell'ambito di ogni dipartimento è istituita una commissione
paritetica docenti-studenti, con il compito di garantire la qualità
della didattica.
2. La commissione, sulla base di criteri certi e predeterminati:
a) monitora l'offerta formativa e la qualità della didattica,
nonchè l'attività di servizio agli studenti da parte dei professori
e dei ricercatori;
b) individua indicatori per la valutazione dei risultati della
didattica e dei servizi agli studenti;
c) esprime parere sull'attivazione, modifica e soppressione dei
corsi di studio, nonchè sulla copertura degli insegnamenti;
d) esprime parere sui regolamenti didattici dei corsi di studio
attivati.
3. La commissione è composta in misura paritetica da docenti e
studenti; le modalità di composizione e il funzionamento sono
stabiliti da regolamento.
4. La partecipazione alla Commissione non dà luogo alla
corresponsione di compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 31 - Corsi di studio

1. In relazione ai singoli corsi di studio, ciascun dipartimento è
costituito in unità principale o associata.
2. All'atto dell'approvazione dell'attivazione di un corso di studio,
il Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico e il
Nucleo di valutazione di Ateneo, individua il dipartimento unità
principale del corso di studio, tenendo conto della prevalenza delle
quote didattiche conferite e in coerenza con le norme in materia di
requisiti richiesti per l'attivazione dei corsi di studio; individua,
altresì, i dipartimenti che conferiscono le altre quote didattiche e
che vengono associati al corso di studio, nonchè i dipartimenti che
comprendono aree e settori scientifico-disciplinari di pertinenza, ai
sensi dell'art. 10, comma 2, lettera b), rilevanti per il corso di
studio.
3. La funzione di unità principale di un corso di studio è
verificata con cadenza almeno triennale dal Consiglio di
Amministrazione, che ne delibera l'eventuale variazione, sentito il
Senato Accademico.
4. Il dipartimento unità principale propone la modifica e la
soppressione del corso di studio; delibera, sentiti i dipartimenti
associati, in merito alla programmazione e all'organizzazione
dell'attività didattica e ne è responsabile. Sono, altresì,
sentiti i dipartimenti che comprendono le aree e i settori
scientifico-disciplinari inclusi nel corso di studio, ai sensi
dell'articolo 10, comma 2, lettera b).
5. Nel caso in cui due o più dipartimenti conferiscano a un corso o
a più corsi di studio quote didattiche sostanzialmente paritarie, il
Consiglio di Amministrazione approva l'attivazione del corso di
studio in forma interdipartimentale. La proposta di attivazione,
modifica e soppressione di corsi di studio interdipartimentali è
formulata congiuntamente dai dipartimenti associati al corso. Ciascun
dipartimento associato delibera, per le rispettive quote, la
programmazione e l'organizzazione dell'attività didattica. I
dipartimenti associati a un corso di studio interdipartimentale
possono concordare l'attribuzione della programmazione e
dell'organizzazione dell'attività didattica in via esclusiva a uno
di essi.
6. Al momento dell'attivazione del corso interdipartimentale, il
Consiglio di Amministrazione, sentiti i dipartimenti proponenti e il
Senato Accademico, individua il dipartimento di gestione. Il
dipartimento di gestione amministra le risorse relative al corso e
pone in essere le procedure per la didattica sostitutiva e
l'organizzazione dei servizi e ne è responsabile.
7. In rapporto ai corsi interdipartimentali, le modalità di elezione
delle rappresentanze studentesche nei consigli di dipartimento sono
definite dal regolamento degli studenti.
8. Ai fini della valutazione dell'offerta formativa e della
ripartizione delle risorse, ogni dipartimento è computato in
proporzione alle quote didattiche conferite.
9. Le modalità di attivazione e di gestione dei corsi di studio
interateneo sono disciplinate da regolamento.

Art. 32 - Consiglio di corso di studio

1. Per ogni corso di studio può essere istituito, con deliberazione
consiliare dei dipartimenti interessati, un relativo consiglio. Il
medesimo consiglio può operare per una pluralità di corsi di
studio.
2. Il consiglio di corso di studio è composto da tutti i titolari
degli insegnamenti ufficiali del corso di studio e dalle
rappresentanze degli studenti. La consistenza e le modalità di
elezione delle rappresentanze, nonchè la durata dei mandati, sono
stabilite dal regolamento di dipartimento o dalla deliberazione
istitutiva del consiglio.
3. Ciascun consiglio elegge un coordinatore di corso di studio tra i
professori e i ricercatori di ruolo, secondo modalità definite dal
regolamento di dipartimento o dalla deliberazione istitutiva del
consiglio. Il mandato di coordinatore dura tre anni ed è rinnovabile
una sola volta.
4. Il coordinatore sovrintende alle attività del corso di studio,
cura i rapporti con il dipartimento, convoca e presiede il consiglio
e promuove l'esecuzione delle rispettive deliberazioni.
5. Il consiglio di corso di studio esercita le seguenti funzioni:
a) determina le linee programmatiche e di coordinamento della
didattica dei corsi di studio e propone al consiglio di dipartimento
l'attivazione degli insegnamenti e la loro copertura;
b) esamina e approva i piani di studio proposti dagli studenti per
il conseguimento dei titoli di studio;
c) formula proposte in materia di riconoscimento dei curriculum
didattici sostenuti dagli studenti presso altre università italiane
e presso università straniere, nell'ambito di programmi di mobilità
studentesca, nonchè di riconoscimento dei titoli conseguiti presso
le medesime università;
d) organizza i servizi di orientamento e tutorato, in
coordinamento con il dipartimento e con i competenti servizi centrali
di Ateneo;
e) verifica la qualità della didattica, anche in base agli
indicatori della commissione paritetica docenti-studenti, e adotta le
misure ritenute idonee al miglioramento del servizio offerto agli
studenti;
f) espleta eventuali altri compiti a esso delegati dal consiglio
di dipartimento.

Art. 33 - Scuole interdipartimentali

1. Due o più dipartimenti, responsabili di un'offerta formativa di
particolare complessità, possono proporre l'istituzione di una
scuola interdipartimentale, presentando un progetto formativo e
culturale comune. La proposta di istituzione di una scuola
interdipartimentale, in presenza dei medesimi presupposti, può
essere formulata dal Senato Accademico, sentiti i dipartimenti
interessati. La scuola interdipartimentale è istituita con
deliberazione del Consiglio di Amministrazione.
2. La complessità dell'offerta formativa è valutata in coerenza con
le norme in materia di requisiti richiesti per l'attivazione dei
corsi di studio e con il sistema di accreditamento dell'offerta
medesima, definito dalla normativa vigente e dalle linee di indirizzo
ministeriali in materia.
3. La scuola interdipartimentale esercita funzioni di monitoraggio,
di coordinamento e di razionalizzazione delle attività didattiche e
di gestione comune dei relativi servizi. Formula ai dipartimenti
associati proposte in merito alla programmazione e all'organizzazione
dell'attività didattica.
4. Ove alle funzioni didattiche si affianchino funzioni assistenziali
della docenza, nell'ambito delle disposizioni di legge in materia, la
scuola interdipartimentale assume in via esclusiva i compiti
correlati, in modo da garantire l'inscindibilità di tali funzioni da
quelle di ricerca scientifica e di insegnamento.
5. Ciascun dipartimento può associarsi a una o più scuole
interdipartimentali, operando in ciascuna di esse come unità
principale o associata di almeno un corso di studio. Il numero
complessivo delle scuole interdipartimentali non può essere
superiore a sei.
6. Sono organi della scuola: il coordinatore e il consiglio.
7. La scuola si avvale di risorse strumentali e di personale messe a
disposizione dell'amministrazione.
8. La soppressione della scuola è deliberata dal Consiglio di
Amministrazione, sentito il Senato Accademico e i dipartimenti
associati, al venir meno dei requisiti per la sua istituzione.

Art. 34 - Coordinatore di scuola interdipartimentale

1. Il coordinatore è eletto dal consiglio della scuola
interdipartimentale tra i professori di prima fascia afferenti a uno
dei dipartimenti a essa associati ed è nominato con decreto
rettorale.
2. Il mandato di coordinatore dura tre anni ed è rinnovabile una
sola volta.
3. La carica di coordinatore è incompatibile con quella di Rettore,
di coordinatore di corso di studio, di componente del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione.
4. Il coordinatore designa, tra i professori e ricercatori di ruolo
dei dipartimenti associati alla scuola, un coordinatore vicario, che
è nominato con decreto rettorale. Il coordinatore vicario supplisce
il coordinatore in tutte le sue funzioni, in caso di impedimento, di
assenza o di anticipata cessazione.
5. Il coordinatore convoca e presiede il consiglio e promuove
l'esecuzione delle rispettive deliberazioni.
6. Ove la scuola interdipartimentale abbia assunto compiti correlati
all'esercizio di funzioni assistenziali, il coordinatore della scuola
esercita in via esclusiva i compiti conferiti dalle disposizioni di
legge in materia.

Art. 35 - Consiglio di scuola interdipartimentale

1. Il consiglio è l'organo deliberante della scuola.
2. Il consiglio della scuola interdipartimentale è composto da: i
direttori dei dipartimenti a essa associati; una rappresentanza degli
studenti, eletta dai rappresentanti degli studenti nei consigli dei
dipartimenti associati, nella misura del quindici per cento dei
componenti del consiglio di scuola interdipartimentale; professori e
ricercatori di ruolo designati dai consigli dei dipartimenti
associati tra i coordinatori dei corsi di studio e tra i responsabili
delle eventuali attività assistenziali di competenza della scuola,
in misura complessiva non superiore al cinque per cento dei
componenti dei consigli di dipartimento stessi.
3. Le modalità di composizione e di funzionamento del consiglio
della scuola sono stabilite da regolamento.
4. La partecipazione all'organo non dà luogo alla corresponsione di
compensi, emolumenti, indennità o rimborsi spese.

Art. 36 - Formazione post lauream

1. I corsi e le scuole di dottorato, le scuole di specializzazione, i
master universitari di primo e di secondo livello, nonchè i corsi di
perfezionamento, sono istituiti con decreto del Rettore, previa
deliberazione del Consiglio di Amministrazione, adottata su proposta
dei dipartimenti interessati, sentite le scuole interdipartimentali,
ove istituite, e il Senato Accademico.
2. I corsi e le scuole di dottorato, le scuole di specializzazione, i
master universitari di primo e di secondo livello, nonchè i corsi di
perfezionamento, sono disciplinati da regolamento di Ateneo, fatte
salve diverse disposizioni di legge in materia.

Art. 37 - Costituzione degli organi statutari

1. Entro trenta giorni dalla data di pubblicazione dello Statuto
nella Gazzetta Ufficiale, si procede all'avvio degli adempimenti per
la costituzione dei nuovi organi statutari. Nello stesso termine, si
avvia la procedura per l'elezione dei direttori di dipartimento.
2. Il Senato Accademico, il Consiglio di Amministrazione, il Nucleo
di valutazione di Ateneo, il Collegio dei revisori dei conti e gli
altri organi collegiali e monocratici elettivi in carica all'entrata
in vigore dello Statuto decadono al momento della costituzione dei
nuovi organi statutari, ai sensi dell'art. 2, comma 9, legge 30
dicembre 2010, n. 240 e successive modificazioni e integrazioni.
3. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato o delle cariche elettive, sono considerati anche i periodi
già espletati nell'Ateneo alla data di entrata in vigore dello
Statuto.
4. Qualora, nella fase di prima applicazione del presente Statuto, i
mandati elettivi abbiano inizio ad anno accademico avviato, lo
scorcio residuo di anno accademico si aggiunge alla durata ordinaria
degli stessi.
5. Entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione dello Statuto
nella Gazzetta Ufficiale, per ogni corso di studio, la funzione di
unità principale e associata è individuata, ai sensi dell'articolo
31, in capo ai singoli dipartimenti, sulla base del manifesto degli
studi dell'Università approvato per l'anno accademico in corso al
momento dell'entrata in vigore dello Statuto. Il Consiglio di
Amministrazione procede a una ricognizione dei dipartimenti
costituiti in unità principali e associate e, per i corsi di studio
interdipartimentali, individua, previo parere del Senato Accademico e
sentiti i dipartimenti interessati, il dipartimento di gestione.
6. Per due anni accademici successivi all'entrata in vigore del
presente Statuto, i dipartimenti partecipano ai corsi di studio con
le medesime quote didattiche conferite nell'anno accademico in corso
al momento dell'entrata in vigore del presente Statuto. Eventuali
modifiche alle quote didattiche conferite sono approvate dal
Consiglio di Amministrazione, previo parere del Senato Accademico e
sentiti i dipartimenti interessati.
7. Fino all'entrata in vigore dei nuovi regolamenti, si applicano i
regolamenti vigenti, in quanto compatibili.

Art. 38 - Norme generali per gli organi collegiali

1. La mancata designazione o elezione di componenti dell'organo
collegiale, in misura fino a un terzo, non impedisce la valida
costituzione dell'organo stesso la cui composizione, fino al
verificarsi della designazione o elezione mancante, corrisponde, a
tutti gli effetti, al numero di componenti effettivamente designati o
eletti all'atto della costituzione dell'organo.
2. L'ufficio di componente elettivo di organo collegiale non può
costituire oggetto di delega o sostituzione, ancorchè limitate a
singole sedute o specifici atti.
3. Le adunanze sono valide con la presenza della maggioranza assoluta
dei componenti, dedotti gli assenti giustificati; la deduzione degli
assenti giustificati non si applica alle adunanze del Senato
Accademico e del Consiglio di Amministrazione. Le deliberazioni sono
validamente assunte con il voto favorevole della maggioranza assoluta
dei presenti, salvo che per determinate materie non sia diversamente
disposto; in caso di parità, prevale il voto del presidente.
4. Nessuno dei partecipanti alle adunanze può prendere parte al voto
sulle questioni che lo riguardino personalmente o che riguardino il
coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado.
5. Decade dal mandato chiunque non partecipi senza giustificazione
per più di tre volte consecutive oppure sia comunque assente alla
maggioranza delle sedute annuali degli organi di cui è componente
eletto o designato.

Art. 39 - Norme generali per le elezioni e in materia di
incompatibilità

1. L'elettorato passivo per le cariche accademiche è riservato ai
professori e ricercatori di ruolo che assicurino un numero di anni di
servizio almeno pari alla durata del mandato prima della data di
collocamento a riposo.
2. Le convocazioni dei collegi elettorali, ove non sia diversamente
previsto, sono effettuate dal decano.
3. La condizione di professore e di ricercatore a tempo definito è
incompatibile con l'esercizio di cariche accademiche.
4. In caso di elezione o di designazione a una carica incompatibile
con altra carica ricoperta, l'interessato opta per la carica che
intende ricoprire entro venti giorni dalla proclamazione degli eletti
o dalla comunicazione della designazione. Ove l'opzione non sia
esercitata, si dà per scelta la carica ricoperta al momento della
elezione o della designazione. Per le incompatibilità sopravvenute,
le modalità di accertamento e di opzione sono disciplinate da
regolamento.

Art. 40 - Limitazione dell'attività didattica

1. Hanno diritto a chiedere una limitazione dell'attività didattica,
per la durata del proprio mandato, nel rispetto delle leggi in
materia, coloro che ricoprono la carica di: Rettore, Pro-Rettore
vicario, direttore di dipartimento.

Art. 41 - Revisione dello Statuto

1. Lo Statuto può essere modificato su proposta di uno dei seguenti
organi:
- il Rettore;
- il Senato Accademico;
- il Consiglio di Amministrazione;
- il Consiglio degli Studenti;
- almeno tre consigli di dipartimento.
2. L'iniziativa per una modifica dello Statuto può essere assunta
anche da un numero di unità del personale tecnico-amministrativo di
ruolo non inferiore a cento oppure da un numero non inferiore a cento
di professori e ricercatori di ruolo.
3. Le proposte di modifica sono presentate al Rettore, che ne
verifica l'ammissibilità e ne dà comunicazione mediante
pubblicazione sull'albo ufficiale di Ateneo; il Rettore promuove
l'acquisizione dei pareri previsti dal comma 4.
4. Le modifiche allo Statuto sono approvate dal Senato Accademico col
voto favorevole di due terzi dei componenti, acquisito il parere del
Consiglio degli Studenti e su parere conforme del Consiglio di
Amministrazione, espressi a maggioranza assoluta dei componenti.
5. Non sono ammissibili proposte di modifica che riproducano proposte
per le quali la procedura di cui al comma 4 è stata esperita con
esito negativo da meno di due anni.

Art. 42 - Professori incaricati stabilizzati, assistenti del ruolo
speciale a esaurimento e collaboratori ed esperti linguistici

1. I professori incaricati stabilizzati e gli assistenti del ruolo
speciale a esaurimento sono equiparati, rispettivamente, ai
professori di seconda fascia e ai ricercatori ai fini delle norme di
cui al presente Statuto.
2. I collaboratori ed esperti linguistici sono equiparati al
personale tecnico-amministrativo ai fini delle norme di cui al
presente Statuto.

Art. 43 - Difesa in giudizio dell'Università

1. La rappresentanza e la difesa in giudizio dell'Università, dei
suoi organi e dei suoi centri di imputazione di interessi, innanzi
alle giurisdizioni ordinaria, amministrativa e speciale sono affidate
all'Avvocatura dello Stato o all'Ufficio legale di Ateneo.
2. Nelle ipotesi di conflitto virtuale o reale di interessi, e in
quelle nelle quali ragioni di urgenza o di specializzazione lo
richiedano, l'Università potrà avvalersi del patrocinio di avvocati
del libero foro, supportando tale scelta con adeguata motivazione.
3. Fermo quanto previsto dall'articolo 44 del regio decreto 30
ottobre 1933, n. 1611, l'assunzione a carico dell'Università delle
spese di difesa legale per l'assistenza in giudizio di un dipendente
è disciplinata, nel rispetto delle norme di legge e della
contrattazione collettiva, da linee di indirizzo generale di Ateneo.

Art. 44 - Entrata in vigore

1. Il presente Statuto entra in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla data della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana.


Immagine del sigillo


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B


Tabella delle tredici aree scientifico-disciplinari di cui all'art.
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Area 1 - Scienze matematiche e informatiche (area CUN 01)
Area 2 - Scienze fisiche (area CUN 02)
Area 3 - Scienze chimiche (area CUN 03)
Area 4 - Scienze della terra (area CUN 04)
Area 5 - Scienze biologiche (area CUN 05)
Area 6 - Scienze mediche (area CUN 06)
Area 7 - Ingegneria civile e architettura (area CUN 08)
Area 8 - Ingegneria industriale e dell'informazione (area CUN 09)
Area 9 - Scienze dell'antichità, filologico - letterarie e storico -
artistiche (area CUN 10)
Area 10 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche
(area CUN 11)
Area 11 - Scienze giuridiche (area CUN 12)
Area 12 - Scienze economiche, statistiche, agrarie e veterinarie
(aree CUN 13 e 07)
Area 13 - Scienze politiche e sociali (area CUN 14)