4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 5 del 18-1-2002
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' «PARTHENOPE» DI NAPOLI
UNIVERSITA' «PARTHENOPE» DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 18 febbraio 2002)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di tecnico statistico, categoria D - posizione economica D1 (GU n.5 del 18-01-2002)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 34 del vigente statuto;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
e integrazioni;
Visto il decreto rettorale n. 468 del 31 ottobre 1998;
Visto il decreto rettorale n. 463 del 2 dicembre 1999;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il C.C.N.L. - comparto Università quadriennio normativo
1998/2001 e biennio economico 1998/1999 sottoscritto in data 9 agosto
2000 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 22 settembre
2000 ed in particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si dispone
che l'accesso a ciascuna categoria avviene nella posizione economica
iniziale;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione dell'Ateneo in
data 11 dicembre 2001 con la quale, tra l'altro, è stata autorizzata
l'assunzione di personale di categoria D;
Visto il decreto rettorale n. 580 del 24 dicembre 2000, con il
quale in esecuzione della precitata delibera si è provveduto
all'individuazione delle aree di afferenza dei posti da coprire e
delle esigenze funzionali dell'Ateneo;
Tenuto conto che il posto messo a concorso è relativo a
specifica figura professionale, non reperibile nell'ambito delle
attuali risorse, e necessaria al soddisfacimento di particolari
esigenze di funzionalità dei servizi dell'Ateneo;
Tenuto conto che con la predetta delibera dell'11 dicembre 2001
il consiglio di amministrazione ha altresì autorizzato l'avvio delle
procedure selettive riservate al personale in servizio nella
categoria inferiore, in applicazione di quanto previsto dall'art. 57,
comma 6 del CCNL 9 agosto 2000;
Verificata la disponibilità finanziaria;
Ravvisata l'opportunità di procedere all'emanazione del presente
bando di concorso;

Decreta:

Art. 1.

Indizione del concorso

È indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di tecnico statistico di categoria D, posizione economica
D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, a tempo
indeterminato, presso questa Università.
Considerato che l'Università degli studi di Napoli "Parthenope"
è dislocata in più poli, sia nella città di Napoli che in ambito
extra cittadino, risulta obbligatoria la disponibilità nel corso di
tutto il rapporto di lavoro, a prestare servizio presso ciascuno dei
poli in cui si articolerà l'Ateneo.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione al concorso

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) diploma di laurea;
b) per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea è
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente;
c) età non inferiore agli anni 18;
d) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica), o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) godimento dei diritti politici;
g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
h) dichiarazione, resa ai sensi e per gli effetti
dell'art. 1341 cod. civ., di disponibilità, in caso di assunzione, a
prestare servizio presso ciascuno dei poli in cui è attualmente
dislocato o si articolerà l'Università degli studi di Napoli
"Parthenope".
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
È altresì richiesto il versamento di 10,50 euro a titolo di
contributo spese gestione concorso, come indicato dal successivo
art. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione.
È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre, in ogni momento, con decreto
motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
in conformità allo schema semplificativo allegato al bando, firmata
dal candidato, ed indirizzata all'Università degli studi di Napoli
"Parthenope" - via Acton n. 38 - 80133 Napoli - deve essere inviata,
tramite raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni 30, che
decorre dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si
intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente
seguente.
La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
Alla domanda dovrà essere allegata la ricevuta del versamento di
10,50 euro da effettuare sul c/c postale n. 20137816 intestato
all'Università degli studi di Napoli Parthenope - Entrate non
codificate - codice di versamento 5001 - contributo partecipazione
concorsi assunzione.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda
di ammissione al concorso

Nella domanda, da redigere in conformità allo schema
esemplificativo allegato al presente bando (allegato 1), i candidati
debbono dichiarare, a pena di esclusione dal concorso, e sotto la
propria personale responsabilita':
a) nome e cognome;
b) luogo, data di nascita e codice fiscale;
c) il possesso della cittadinanza italiana, o della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) (se cittadino italiano) il comune nelle cui liste elettorali
siano iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
e) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario, indicare le condanne
riportate, la data di sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha
emessa, da indicare anche se è stata concessa amnistia, perdono
giudiziale, condono, indulto, non menzione, ecc., e anche se nulla
risulta nel casellario giudiziale. I procedimenti penali devono
essere indicati, qualunque sia la natura degli stessi;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dal presente
bando di concorso specificando dove e quando è stato conseguito;
g) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari, limitatamente ai candidati di sesso maschile;
h) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
i) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
l) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità insanabile;
m) la lingua straniera prescelta per il colloquio (a scelta tra
inglese e francese);
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza, a parità di
valutazione, indicati nel successivo art. 8 del presente bando. La
mancata indicazione comporta l'esclusione dalla valutazione di tali
titoli ai fini della preferenza;
o) dichiarazione, resa ai sensi e per gli effetti
dell'art. 1341 cod. civ., di disponibilità, in caso di assunzione, a
prestare servizio presso ciascuno dei poli in cui è attualmente
dislocato o si articolerà l'Università degli Studi di Napoli
"Parthenope";
p) domicilio e recapito cui indirizzare le eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè recapito telefonico. I
candidati sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni sopravvenuta
variazione del domicilio e del recapito a questa amministrazione.
L'Università degli studi di Napoli "Parthenope" non assume
alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente
da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito,
o forza maggiore, nè per mancata restituzione dell'avviso di
ricevimento, in caso di spedizione per raccomandata;
q) i candidati cittadini degli Stati membri della Comunità
economica europea dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza
della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del
mancato godimento. Dovranno, altresì, specificare se il titolo di
studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto
equipollente al diploma italiano.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, a chiedere l'ausilio necessario e ad indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi occorrenti, per l'espletamento delle prove.
La presentazione di domande prive di sottoscrizione, ovvero
mancanti di una qualsiasi delle predette dichiarazioni, comporterà
l'esclusione dal concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà nominata con provvedimento del
direttore amministrativo e sarà composta secondo quanto stabilito
dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari.

Art. 6.

Prove d'esame

Gli esami consistono in due prove scritte ed in una prova orale,
secondo il programma indicato nella tabella allegata al presente
bando (allegato 2) che costituisce parte integrante del bando stesso.
La modalità di svolgimento delle prove, la durata delle stesse
ed i criteri di valutazione saranno stabiliti dalla commissione
giudicatrice.
Sarà cura dell'amministrazione comunicare, ad ogni singolo
candidato mediante notifica personale, a mezzo raccomandata, il
calendario delle prove di esame contenente l'indicazione dell'ora,
del giorno, del mese, dell'anno e del luogo ove le stesse si
terranno.
Il predetto calendario verrà altresì affisso all'albo
dell'Università e pubblicato sul sito Internet http://www.uninav.it
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti, di documento di riconoscimento valido.
Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di 21/30.
Ai candidati che avranno conseguito la suddetta ammissione sarà
data comunicazione, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
del voto riportato nelle prove scritte e della data di svolgimento
della prova orale, almeno venti giorni prima di quello in cui
dovranno sostenerla.
La prova orale si svolgerà in un'aula aperta al pubblico.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso nella
sede degli esami.
La prova orale non si intenderà superata se il candidato non
avrà riportato una votazione di almeno 21/30.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nel
colloquio.

Art. 7.

Prova preselettiva

L'amministrazione si riserva la facoltà di procedere a prova
preselettiva nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al
concorso sia superiore a cento.
In tal caso la prova preselettiva da svolgersi in tempo
predeterminato, consisterà in un test scritto basato su domande con
indicate risposte multiple, fra le quali il candidato dovrà
scegliere.
Il questionario conterrà domande di cultura generale, di
legislazione universitaria, nonchè test psico-attitudinali.
L'eventuale test di preselezione avrà luogo nel giorno, ora e
locali che verranno comunicati ai candidati a mezzo raccomandata e
pubblicati su sito Internet dell'Università degli studi di Napoli
"Parthenope" http://www.uninav.it
I candidati devono presentarsi muniti di documento di
riconoscimento valido e di penna ad inchiostro nero o blu. I
candidati non possono portare telefoni cellulari, nemmeno spenti,
carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, periodici, giornali
quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, nè possono portare
borse o simili che devono in ogni caso essere consegnate prima
dell'inizio della prova al personale di vigilanza. L'Università
degli studi di Napoli "Parthenope" non assume peraltro alcuna
responsabilità circa il loro contenuto.
L'assenza alla prova, qualunque ne sia la causa, comporterà
l'automatica esclusione del candidato assente dal concorso.
I candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione
entro i primi cento posti saranno ammessi a sostenere la prova
scritta.

Art. 8.

Preferenze a parità di merito

I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire all'Università degli studi di Napoli "Parthenope", via
Acton n. 38 - 80133 Napoli, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto la prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il
possesso dei titoli di preferenza, a parità di valutazione, già
indicati nella domanda, dai quali risulti altresì, il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
I titoli di preferenza a parità di merito sono indicati
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 8 del presente bando.
Saranno dichiarati vincitori, nel limite dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria.
La graduatoria è approvata con decreto del direttore
amministrativo ed è immediatamente efficace.
La graduatoria verrà pubblicata all'albo dell'Università degli
studi di Napoli "Parthenope" - via Acton n. 38 - Napoli e sul sito
Internet http://www.uninav.it (sotto la voce - selezioni e concorsi).
Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.

Art. 10.

Costituzione del rapporto di lavoro

Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico ed amministrativo del comparto università, un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
Il rapporto di lavoro è regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È in ogni modo
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
All'atto dell'assunzione, i candidati risultati vincitori
dovranno rendere apposita dichiarazione in ordine alla
disponibilità, nel corso di tutto il rapporto di lavoro, a prestare
servizio presso ciascuno dei poli in cui si articolerà l'Università
degli studi di Napoli "Parthenope".
Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico
spettante alla categoria D posizione economica D1, oltre agli assegni
spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.

Art. 11.

Presentazione dei documenti

Il vincitore, al fine dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione, sarà invitato a mezzo raccomandata a/r o nota
telegrafica, a presentare entro trenta giorni dalla data in cui avrà
ricevuto il relativo invito, i sotto elencati documenti, in una delle
seguenti forme:
a) originale, o copia autenticata;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi
moduli predisposti da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne per quello di cui al punto 7) che dovrà essere prodotto in
originale). In quest'ultimo caso, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, resta salva la possibilità per
l'amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente altresì che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi più gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
Documenti da presentare:
1) estratto dell'atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana, ovvero certificato
comprovante la cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
3) certificato di godimento dei diritti politici;
4) certificato generale del casellario giudiziale, rilasciato
dal segretario della procura della Repubblica presso il Tribunale
competente per territorio;
5) originale del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso o copia autenticata di esso, ovvero il documento rilasciato
dalla competente autorità scolastica in sostituzione dell'originale;
6) copia integrale dello stato di servizio militare, o del
foglio matricolare o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
7) certificato medico, rilasciato da un medico militare o dalla
U.S.L. di appartenenza attestante la sana e robusta costituzione e
l'idoneità fisica e psichica all'impiego. Qualora il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto. Nel certificato, completo di dati anagrafici, dovrà essere
precisato che è stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue
previsto dalla legge 25 luglio 1956, n. 837. I candidati invalidi
debbono produrre, ai sensi della legge 2 aprile 1968, n. 482, una
dichiarazione legalizzata da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido per la natura e il grado della sua invalidità non può
essere di pregiudizio della salute dei compagni di lavoro o alla
sicurezza degli impianti.
L'amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso;
8) dichiarazione attestante se il candidato ricopra o meno
altri incarichi retribuiti alle dipendenze dello Stato o di altri
Enti Pubblici o di aziende private o se fruisca comunque di redditi
di lavoro subordinato; in caso affermativo, dovrà essere esercitata
la opzione per il nuovo impiego.
Gli appartenenti al personale statale di ruolo devono presentare,
nel termine sopra indicato, titolo di studio, certificato medico,
copia dello stato di servizio e sono esonerati dalla presentazione
degli altri documenti di rito.
Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 1 e fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento, non si dà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti già instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresì l'immediata
risoluzionedel rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tale caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione compatibilmente con le esigenze
di servizio.

Art. 12.

Norma di rinvio

Per tutto quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempre
se applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.

Art. 13.

Norme di salvaguardia

I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi dell'art. 8 e visto l'art. 12
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le
finalità di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli
interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 13 della
legge n. 675/1996 nei confronti del titolare del trattamento dei dati
personali: Università degli studi di Napoli "Parthenope", via Acton
n. 38 - 80133 Napoli.
Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio
personale non docente dell'Università degli studi di Napoli
"Parthenope" telefonando al n. 081/5475110 - 60, dal lunedì al
venerdì dalle ore 9 alle ore 12.

Art. 14.
Il presente decreto sarà inserito nella raccolta ufficiale di
questo Ateneo e verrà inviato alla Gazzetta Ufficiale per la
pubblicazione.
Napoli, 28 dicembre 2001
Il direttore amministrativo: Orefice

Allegato 1
Schema esemplificativo di domanda di partecipazione
al concorso da redigere in carta semplice
(a macchina o a stampatello)
All'Università degli Studi di Napoli
"Parthenope" - via Acton, 38 - 80133
Napoli
Il sottoscritto (1).................. nat.. a....... (provincia
di.................) ile residente invia.. n ...... c.a.p.tel.,
chiede di essere ammess.... a partecipare al concorso pubblico per
esami a n. 1 posto di tecnico statistico di categoria D posizione
economica D1 area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati,
presso questo Ateneo, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale n. 5 del 18 gennaio 2002.
Dichiara sotto la propria responsabilita':
a) di essere cittadino italiano (2);
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
(oppure di non essere iscritto per il seguente motivo):;
c) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso (3);
d) di essere in possesso del seguente titolo di studio
richiesto dal bando (4): ;
e) per quanto riguarda gli obblighi militari la sua posizione
è la seguente;
f) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
g) di avere, oppure di non avere prestato i seguenti servizi
presso pubbliche amministrazioni;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3
(5);
i) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza, a
parità di valutazione (6);
l) di volere sostenere la prova di lingua straniera in(7);
m) chiede che tutte le comunicazioni relative al concorso,
siano inviate al seguente indirizzo:telefono;
n) (limitatamente ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea) dichiarazioni punto (8).
Il sottoscritto, avendo preso visione del bando di concorso,
considerato che l'Università degli studi di Napoli "Parthenope" è
dislocata su più poli e che è necessaria la disponibilità a
prestare servizio presso ciascuno dei predetti poli, dichiara fin da
ora, ai sensi dell'art. 1341 del cod. civ., di essere disponibile, in
caso di assunzione, a prestare servizio in qualsiasi polo in cui è
dislocato attualmente o si articolerà l'Università degli studi di
Napoli "Parthenope".
Si allega, altresì, ricevuta del versamento di 10,50 euro di cui
all'art. 3, comma 2 del bando.
Data,
Firma
(1) Indicare nell'ordine il cognome ed il nome.
(2) Indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea.
(3) In caso contrario, indicare le condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha emessa, da indicare
anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono,
indulto, non menzione ecc. e anche se nulla risulta nel casellario
giudiziale. I procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi
sia la natura degli stessi.
(4) Indicare il titolo di studio richiesto dal presente bando,
specificando dove e quando è stato conseguito.
(5) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso
pubbliche amministrazioni.
(6) Indicare l'eventuale possesso di uno o più titoli di
preferenza, a parità di valutazione, indicati nell'art. 8 del bando
di concorso.
(7) Da scegliere tra inglese o francese.
(8) Di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento;
di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di essere in
possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente al diploma
italiano richiesto dal presente bando.

Allegato 2

PROGRAMMA DI ESAME

Gli esami consistono in due prove di cui una teorica ed una
teorico-pratica e in un colloquio.
Le prime due prove verteranno sui seguenti argomenti:
1) statistica descrittiva, inferenziale, multivariata e
campionaria;
2) conoscenze informatiche su sistemi operativi, programmi di
Office Automation (in particolare programmi per l'utilizzo di fogli
elettronici e la definizione e gestione di modelli relazionali),
linguaggi di programmazione Visual Basic e Visual Basic for
Application, Meta-linguaggi di programmazione finalizzati alla
statistica e software statistici quali SPSS, SAS.
Il colloquio verterà sugli argomenti oggetto delle prove scritte
nonchè su nozioni di legislazione universitaria. Durante il
colloquio verrà altresì accertata la conoscenza di una lingua
straniera a scelta del candidato. L'accertamento della conoscenza
della lingua straniera concorrerà a determinare il punteggio della
prova orale.