4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 67 del 24-8-1999
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA
ISTITUTO CENTRALE DI STATISTICA
CONCORSO (scad. 23 settembre 1999)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario d'amministrazione di quinto livello professionale (GU n.67 del 24-08-1999)

IL PRESIDENTE
Visto il decreto legislativo del 6 settembre 1989, n. 322,
istitutivo del sistema statistico nazionale;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto del
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca, relativo ai
livelli quarto e decimo, per il quadriennio 1994/1997 nonchè l'art.
13, comma 3, lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica
del 12 febbraio 1991, n. 171;
Visti il regolamento di organizzazione, il disegno organizzativo e
la pianta organica dell'lstat, approvati in data 14 maggio 1992 e le
successive modificazioni approvate con decreto del Presidente dei
Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994,
n. 487, così come modificato ed integrato dal decreto del Presidente
della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Visti la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la parità
uomo-donna al lavoro e sul lavoro e l'art. 61, del decreto
legislativo del 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la programmazione del fabbisogno di personale relativo al
triennio 1999-2001, definito dal comitato di direzione in data 10
novembre 1998;
Delibera:
Art. 1.
Numero dei posti messi a concorso
È indetto un concorso per titoli ed esami a cinque posti di quinto
livello professionale per il profilo di funzionario d'amministrazione
dell'Istituto nazionale di statistica, area giuridico-amministrativa.
Il 25% dei posti è riservato al personale dipendente in possesso
del titolo di studio richiesto dal bando ed appartenente al profilo
per il quale è previsto il titolo di studio pari o immediatamente
inferiore.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Gli aspiranti devono possedere:
a) diploma di laurea in giurisprudenza, economia, scienze
politiche; sono escluse le lauree equipollenti. Si prescinde dal
possesso dei diplomi di laurea sopra indicati qualora il candidato
abbia conseguito un dottorato di ricerca o diploma universitario di
specializzazione post-laurea di durata almeno biennale in materie
pertinenti al concorso.
I dipendenti di ruolo dell'Istituto nazionale di statistica possono
partecipare anche se il diploma di laurea è diverso da quelli sopra
specificati.
b) cittadinanza italiana o appartenenza ad uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
e) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese, da accertare
in sede di colloquio;
f) per gli appartenenti ad altri paesi dell'Unione europea,
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
inoltre devono essere in regola con le norme concernenti gli
obblighi militari.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'invio delle domande.
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
Con provvedimento motivato saranno esclusi dal concorso gli
aspiranti che non abbiano i requisiti prescritti.

Art. 3.
Presentazione delle domande. Termini e modalità
a) Compilazione della domanda:
Le domande di ammissione al concorso, redatte sull'apposito modello
allegato al bando e indirizzate all'Istituto nazionale di statistica
- Direzione centrale della gestione delle risorse - Personale - Via
Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, devono, a pena di esclusione,
essere inviate esclusivamente per posta, a mezzo di raccomandata, con
avviso di ricevimento, entro il termine di trenta giorni, decorrenti
dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella
Gazzetta Ufficiale. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accentante. Il personale dipendente dell'Istat può
presentare la domanda di partecipazione al concorso direttamente
all'ufficio protocollo dell'Istituto, dalle ore 10 alle ore 12,30 dei
giorni lavorativi; di tale presentazione sarà rilasciata regolare
ricevuta.
Nella domanda di ammissione, da redigere secondo il modello
allegato (allegato 1), gli aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome e il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad uno
degli stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
eventualmente pendenti;
6) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione
dell'Università dello Stato o dell'Istituto superiore equiparato che
lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui è stato conseguito,
nonchè della votazione riportata;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari
8) l'eventuale appartenenza al ruolo del personale dell'Istituto
nazionale di statistica o di altre amministrazioni pubbliche e la
qualifica rivestita;
9) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche o
private;
10) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, ovvero di non essere stati dichiarati
decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile;
11) l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza e
preferenza ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, così come modificato ed
integrato dal decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre
1996, n. 693 e dalla legge del 25 maggio 1997, n. 127, integrata
dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191;
12) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;
13) l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale, al
quale chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative al
concorso ed il recapito telefonico;
14) per gli appartenenti all'Unione europea, la conoscenza parlata
e scritta della lingua italiana;
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengano tutte le indicazioni di cui al modello allegato.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20, della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, avranno cura di indicarlo nella
domanda di partecipazione al concorso e dovranno specificare
l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè,
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove scritte.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
b) Documenti da allegare alla domanda:
I candidati dovranno allegare alla domanda:
1) un dettagliato curriculum vitae (allegato 2);
2) i titoli, le pubblicazioni, i lavori e qualsiasi altro titolo,
valutabili ai fini del concorso;
3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
I titoli di cui al precedente punto 2) non dovranno essere
presentati dal personale interno se siano stati acquisiti al
fascicolo personale.
c) Modalità di presentazione dei titoli, del curriculum e dei
lavori e pubblicazioni:
I titoli devono essere preferibilmente presentati in origine o
anche in fotocopia, purchè, in tal caso, accompagnati da
dichiarazione di conformità all'originale (vedi allegato 3).
Nel caso di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovrà
essere compilato in modo che la commissione disponga di tutti gli
elementi utili per consentire una valutazione congrua; in tale caso
le dichiarazioni rese avranno valore sostitutivo di certificazione,
ai sensi della legge del 4 gennaio 1968, n. 15.
Pertanto il curriculum dovrà essere sottoscritto e riportare,
prima della firma, l'espressa annotazione circa la consapevolezza
delle sanzioni penali nelle quali si incorre per dichiarazioni
mendaci, ai sensi dell'art. 26 della legge del 4 gennaio 1968, n.
15.
A tal fine si allega lo schema del curriculum (allegato 2).
Eventuali lavori e pubblicazioni, pertinenti alla materia del
concorso, devono essere prodotti in originale; se prodotti in
fotocopia devono essere accompagnati da una nota con la quale il
candidato dichiari, sotto la propria responsabilità, la paternità
dell'opera ai sensi dell'art. 4, della legge del 4 gennaio 1968, n.
15, così come modificato dall'art. 3 della legge del 25 maggio 1997,
n. 127, dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191 e dal decreto del
Presidente della Repubblica del 20 ottobre 1998, n. 403.
La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, da allegare
alle fotocopie delle pubblicazioni, non è soggetta ad autenticazioni
ove sia apposta presso gli uffici competenti previa presentazione di
documento d'identità.
Qualora la suddetta documentazione sia spedita, ovvero presentata
da persone diverse dal candidato, è necessario che sia accompagnata
da copia fotostatica, fronte retro, di un documento di identità del
sottoscrittore, rilasciato da una pubblica amministrazione; in caso
contrario non potrà essere valutata.
Per le pubblicazioni e i lavori redatti in collaborazione, ove già
non sia indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato
dovrà autodichiarare quali parti siano da riferire esclusivamente a
lui.
Le pubblicazioni ed i lavori in lingua straniera devono essere
accompagnati da traduzione in lingua italiana o almeno da una sintesi
dei contenuti in lingua italiana.
I candidati non potranno far riferimento a titoli presentati
all'Istituto in occasione di altri concorsi.
Eventuali informazioni possono essere chieste all'ufficio concorsi
dell'istituto - Via Cesare Balbo, n. 16, Roma - nei giorni di
lunedì, mercoledì e venerdì, dalle ore 10,30 alle ore 12,30.

Art. 4.
Trattamento dei dati sensibili
Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di concorso
è finizzato unicamente alla gestione della procedura concorsuale e
lo stesso avverrà con utilizzo di procedure informatiche e di
archiviazione cartacea dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
I candidati, inoltre, godono dei diritti, di cui all'art. 13 della
citata legge, tra i quali figura il diritto d'accesso ai dati che li
riguardino ed il diritto di rettificare, aggiornare, cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonchè, il diritto di opporsi alloro trattamento per motivi
legittimi.

Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
dell'Istituto nazionale di statistica e sarà costituita dal
presidente, da due membri e da un segretario di livello professionale
non inferiore al quarto.
Alla commissione possono essere aggregati membri aggiunti per
l'accertamento della conoscenza della lingua straniera.

Art. 6.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli precederà il colloquio.
Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatrice disporrà
complessivamente di un punteggio pari a 50/100.
La commissione esaminatrice determinerà i criteri per la
valutazione dei titoli prima di aver preso visione della
documentazione relativa ai titoli stessi.
Ai titoli valutabili sono assegnati i seguenti punteggi massimi:
a) Formazione: punti 30;
titolo di studio richiesto con indicazione della votazione finale
conseguita;
scuole di perfezionamento in area giuridico-amministrativa o
economico-aziendale;
scuole di specializzazione in area giuridico-amministrativa o
economico-aziendale; eventuali borse di studio;
attestati concernenti l'uso di strumenti e procedure informatiche e
la conoscenza della lingua inglese;
b) Attività professionale documentata in area
giuridico-amministrativa - punti 20.
I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro delle domande di ammissione al
concorso e dovranno essere idoneamente documentati a cura degli
interessati.

Art. 7.
Prove d'esame
Le prove del concorso consistono in due prove scritte ed in un
colloquio.
Prove scritte: - Diritto amministrativo - Economia aziendale.
Colloquio: Materie oggetto delle prove scritte; Diritto del lavoro,
diritto tributario, ragioneria pubblica, ordinamento statistico
nazionale, prova di conoscenza della lingua inglese.
Qualora il numero dei candidati dovesse risultare notevolmente
superiore alle previsioni, con conseguente impossibilità di
procedere in tempi brevi all'espletamento delle prove, anche per la
difficoltà di reperire sedi e strutture adeguate, l'amministrazione
potrà ricorrere a criteri di preselezione; in tal caso ne sarà data
comunicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - sulla
quale si renderanno noti il luogo e le date di svolgimento delle
prove. La prova preselettiva sarà intesa ad accertare il possesso di
idonea e specifica preparazione professionale. Sulla base dei
risultati della prova preselettiva sarà formata una graduatoria
preliminare e saranno ammessi alle successive prove i candidati che
avranno riportato un punteggio di almeno 70/100.
Per lo svolgimento degli esami saranno osservate le norme in
materia.
Le date ed il luogo di svolgimento delle prove scritte verranno
pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale - del 30
novembre 1999.
Ai candidati ammessi al concorso non sarà data alcuna
comunicazione. Pertanto, coloro ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, disposta con deliberazione motivata, sono
tenuti a presentarsi per sostenere le prove scritte nei giorni,
nell'ora e nella sede comunicati secondo le modalità descritte al
precedente comma.
L'assenza dagli esami sarà considerata come rinuncia al concorso.

Art. 8.
Colloquio
Saranno ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio di almeno 70/100.
L'ammissione al colloquio sarà comunicata ai candidati almeno
venti giorni prima della data nella quale dovranno sostenere il
colloquio stesso; contestualmente sarà data comunicazione dei voti
riportati in ciascuna delle due prove scritte e nella valutazione dei
titoli.
Il colloquio non si intenderà superato se il candidato non avrà
ottenuto la votazione di almeno 70/100.
Per la prova di conoscenza della lingua inglese, oggetto di
valutazione specifica, la Commissione dispone di un punteggio massimo
di 10.

Art. 9.
Documenti di riconoscimento
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
1) porto d'armi;
2) patente automobilistica;
3) passaporto;
4) carta d'identità.

Art. 10.
Titoli di riserva, precedenza e preferenza
I candidati che, abbiano superato il colloquio, devono far
pervenire all'Istituto nazionale di statistica - Direzione centrale
della gestione delle risorse - Personale, via Cesare Balbo, n. 16 -
00184 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a
decorrere dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi abbiano
sostenuto il colloquio, i documenti già indicati nella domanda,
redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a
norma dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica del 9
maggio 1994, n. 487, così come modificato dal decreto del Presidente
della Repubblica del 30 ottobre 1996, n. 693 e dell'art. 3 della
legge del 25 maggio 1997, n. 127, diano diritto a riserva, precedenza
e preferenza nella nomina.

Art. 11.
Formazione, approvazione e pubblicità della graduatoria
La votazione complessiva di ciascun candidato risulterà dalla
somma del punteggio riportato nella valutazione dei titoli, della
media dei voti ottenuti nelle prove scritte nonchè del voto del
colloquio e del voto ottenuto nella prova di lingua.
La commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito con
l'indicazione della votazione complessiva conseguita da ciascun
candidato.
La graduatoria di coloro che abbiano superato le prove sarà
formata tenendo conto delle riserve di posti, delle precedenze e
delle preferenze previste dalle vigenti disposizioni di legge.
Il Presidente dell'Istituto, con propria deliberazione,
riconosciuta la regolarità del procedimento, approverà la
graduatoria di merito e dichiarerà i vincitori sotto condizione
dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego.
La graduatoria di coloro che abbiano superato le prove sarà
affissa all'albo dell'Istituto. Di tale affissione verrà data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Art. 12.
Presentazione del documento da parte dei vincitori
I vincitori del concorso dovranno far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale della gestione delle
risorse - Personale, via Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma, entro
trenta giorni dall'invito da parte dell'Ente, il certificato medico
rilasciato da una struttura sanitaria pubblica.

Art. 13.
Costituzione del rapporto di lavoro
I candidati dichiarati vincitori saranno tenuti a prestare un
periodo di prova che avrà la durata di sei mesi; durante tale
periodo a loro competerà il trattamento economico previsto per il
profilo di funzionario d'amministrazione di quinto livello
professionale.
I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito favorevole
il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in ruolo. Il
periodo di prova sarà computato come servizio di ruolo a tutti gli
effetti.
Nei riguardi dei vincitori che non ottengano un giudizio favorevole
al termine del periodo di prova, sarà dichiarata, con provvedimento
motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai sensi di quanto
previsto dall'art. 4 del contratto collettivo nazionale del lavoro.
L'inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrerà, ad ogni
effetto, dal giorno di inizio dell'effettivo servizio, come da
contratto.
La mancata presentazione in servizio nel giorno di convocazione,
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta, l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la produzione di documenti affetti da vizi
insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro.
Le prestazioni di servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
Il presente bando di concorso sarà pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.

Art. 14.
Ritiro documenti
I candidati potranno richiedere la restituzione dei titoli
presentati per la partecipazione al concorso, entro nove mesi dalla
pubblicazione della graduatoria, con domanda da inoltrare
all'lstituto nazionale di statistica, Direzione centrale della
gestione delle risorse - Personale - U.O.B - Via Cesare Balbo n. 16 -
00184 Roma. Per le richieste di invio a mezzo posta le spese saranno
a carico del candidato. Trascorso inutilmente tale termine,
l'Istituto procederà al macero del materiale, senza alcuna
responsabilità, salvo necessità connesse ad eventuali procedure
giurisdizionali.
Roma, 21 luglio 1999
Il Presidente: Zuliani

Allegato 1

Allegato 2

Allegato 3