Serie Generale n. 167 del 19-7-1997
TESTI COORDINATI E AGGIORNATI
TESTO COORDINATO DEL DECRETO-LEGGE 19 maggio 1997, n. 129
Testo del decreto-legge 19 maggio 1997, n. 129 (in Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 115 del 20 maggio 1997), coordinato con la legge di conversione 18 luglio 1997, n. 229 (in questa stessa Gazzetta Ufficiale alla pag. 13), recante: "Programmazione delle cessazioni dal servizio del personale del comparto scuola, nonche' disposizioni in materia di fondi pensione e mobilita'". (GU Serie Generale n.167 del 19-07-1997)
Nota: note: Entrata in vigore degli articoli del decreto-legge 19 maggio 1997, n. 129, convertito con modificazioni dalla legge 18 luglio 1997, n. 229: per gli artt. 1, 2 e 3: 20-7-1997 per l'art. 4: 21-5-1997

Avvertenza:
Il testo coordinato qui pubblicato è stato redatto dal Ministero
di grazia e giustizia ai sensi dell'art. 11, comma 1, del testo unico
delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione
dei decreti del Presidente della Repubblica e sulle pubblicazioni
ufficiali della Repubblica italiana, approvato con D.P.R. 28 dicembre
1985, n. 1092, al solo fine di facilitare la lettura delle
disposizioni del decretolegge, integrate con le modifiche apportate
dalla legge di conversione. Restano invariati il valore e l'efficacia
degli atti legislativi qui riportati.
Le modifiche apportate dalla legge di conversione sono stampate con
caratteri corsivi, salvo la rubrica dell'art. 3, stampata con
caratteri tondi.
Sul terminale tali modifiche sono riportate tra i segni (( ... )).
A norma dell'art. 15, comma 5, della lege 23 agosto 1988, n. 400
(Disciplina dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza
del Consiglio dei Ministri), le modifiche apportate dalla legge di
conversione hanno efficacia dal giorno successivo a quello della sua
pubblicazione.
Nella Gazzetta Ufficiale del 25 agosto 1997 si procederà alla
ripubblicazione del presente testo coordinato, corredato delle
relative note.
Art. 1.
Programmazione delle cessazioni dal servizio
del personale del comparto scuola
1. Al fine di assicurare la funzionalità del servizio scolastico,
per il personale del comparto scuola le domande di dimissioni con
diritto a pensione anticipata rispetto all'età stabilita per il
collocamento a riposo d'ufficio con decorrenza (( dall'inizio
dell'anno scolastico o dell'anno accademico 1997-98, )) presentate
entro il 15 marzo 1997, sono accolte prioritaria mente nei confronti
del personale appartenente a ruoli, classi di concorso a cattedre e
posti di insegnamento e profili professionali nei quali vi siano
situazioni di esu bero rispetto alle esigenze di organico relative
all'anno scolastico (( o all'anno accademico )) 1997-98 e fino alla
concorrenza del relativo soprannumero. Ai fini di cui sopra, il
verificarsi della suddetta condizione è accertato al termine delle
opera zioni di movimento del personale. La graduazione del personale
interessato, ove necessario, avrà luogo in base all'età anagrafica.
(( Fino all'attribuzione del trattamento pensionistico spettante e
comunque non oltre il 31 dicembre 1997, al personale di cui al
presente comma continua ad essere corrisposto il trattamento di
servizio, fatti salvi gli even tuali conguagli che si rendano
necessari. Il presente comma si applica ai dirigenti scolastici
qualora, a seguito dei processi di razionalizzazione della rete
scolastica, abbiano perso la sede di titolarità. ))
2. Nel limite numerico massimo del 40% delle cessa zioni dal
servizio allo stesso titolo intervenute nell'anno scolastico
precedente, con esclusione di quelle disposte ai sensi dell'articolo
13, comma 5, lettera b), della legge 23 dicembre 1994, n. 724, sono
altresì accolte altre domande di dimissioni anticipate con
decorrenza (( dall'inizio dell'anno scolastico o dell'anno accademico
1997-98. )) A tale fine, le domande di risolu zione del rapporto di
lavoro sono ordinate tenendo conto esclusivamente della più elevata
età anagrafica degli interessati.
(( 3. Sono fatte salve le cessazioni dal servizio: ))
(( a) del personale cessato dal servizio per invalidità derivante ))
(( o meno da causa di servizio, nonchè di personale privo della ))
(( vista; ))
(( b) del personale che abbia raggiunto il limite di età per il ))
(( collocamento a riposo d'ufficio o sia in possesso di ))
(( un'anzianità contributiva utile a pensione pari o superiore a ))
(( 40 anni; ))
(( c) del personale che si trovi nella situazione prevista e ))
(( disciplinata dall'articolo 13, comma 5, lettera c), della legge ))
(( 23 dicembre 1994, n. 724, ivi compreso quello mantenuto in ))
(( servizio all'estero ai sensi dell'articolo 18, ottavo comma, ))
(( della legge 25 agosto 1982, n. 604; ))
(( d) del personale femminile, in applicazione dell'articolo 2, ))
(( comma 21, della legge 8 agosto 1995, n. 335, ove non sia già ))
(( compreso tra il personale cui è consentita la cessazione dal ))
(( servizio ai sensi del comma 2. ))
(( 4. Fatta salva la possibilità di revoca nel termine stabilito ))
(( dalle vigenti disposizioni, le domande di dimissioni ))
(( anticipate, non accolte in quanto non rientranti nel ))
(( contingente di cui al comma 2, hanno effetto dall'inizio ))
(( dell'anno scolastico o dell'anno accademico 1998-99. Ai ))
(( trattamenti pensionistici del personale di cui al presente ))
(( comma e di quello di cui al comma 5 continuano ad applicarsi le ))
(( disposizioni vigenti alla data di entrata in vigore del ))
(( presente decreto. ))
5. Il personale avente titolo al collocamento a riposo con
decorrenza (( dall'inizio dell'anno scolastico o dell'anno accademico
1997-98, ai sensi del comma 2, può chiedere, entro cinque giorni
dalla data di entrata in vigore del presente decreto, di essere
collocato a riposo nell'anno scolastico o nell'anno accademico ))
successivo, ferma restando l'appartenenza dei richiedenti al
contingente annuale cui sono assegnati.
6. È sospeso l'accesso al trattamento di pensione (( fino
all'esaurimento dei contingenti dei pensionamenti di cui al presente
articolo, )) nei casi di decadenza, nonchè negli analoghi casi
previsti dal contratto collettivo nazionale di lavoro del 4 agosto
1995.

Art. 2.
Fondi pensione
1. All'articolo 4, comma 3, lettera c), del decreto legislativo 23
aprile 1993, n. 124, e successive modifica zioni e integrazioni, le
parole: "facendo riferimento ai criteri di cui all'articolo 3 della
legge 2 gennaio 1991, n. 1," si interpretano nel senso che i
requisiti per l'esercizio dell'attività, (( con particolare
riferimento all'onorabilità e professionalità dei componenti degli
organi collegiali )) e, comunque, dei responsabili del Fondo possono
essere desunti anche da funzioni assi milabili espletate presso
organismi associativi abilitati all'istituzione di forme
pensionistiche complementari, ovvero presso enti e organismi
espletanti attività in materia di previdenza obbligatoria o
complementare.

Art. 3.
Mobilità lunga
(( 1. Le disposizioni del presente articolo sono destinate a ))
(( favorire piani di gestione delle eccedenze, che presentino ))
(( rilevanti conseguenze sul piano occupazionale, di lavoratori ))
(( dipendenti da imprese rientranti nella disciplina relativa ))
(( all'indennità di mobilità, avuto riguardo alla dimensione ))
(( delle imprese stesse nel rappor to con il territorio in cui ))
(( sono ubicate. ))
(( 2. Per le finalità di cui al comma 1, le disposizioni di cui ))
(( all'articolo 7, comma 7, della legge 23 luglio 1991, n. 223, ))
(( trovano applicazione, nel limite massimo di 3.500 unità e con ))
(( riferimento alle unità produttive ubicate sull'intero ))
(( territorio nazionale, nei confronti dei lavoratori collo cati ))
(( in mobilità entro il 31 dicembre 1998. Il predetto termine è ))
(( fissato al 31 dicembre 1999 per le sole imprese interessate ai ))
(( contratti d'area di cui all'articolo 2, comma 203, della legge ))
(( 23 dicembre 1996, n. 662, sti pulati entro il 15 ottobre 1997. ))
(( 3. Nell'ambito del limite massimo di cui al comma 2, una quota ))
(( pari al 70 per cento è riservata alle unità produttive ))
(( ubicate nelle aree di cui agli obiettivi n. 1 e n. 2 del ))
(( regolamento (CEE) n. 2081/93 del Con siglio, del 20 luglio ))
(( 1993. ))
(( 4. I lavoratori di cui al comma 2 sono collocati in pensione al ))
(( raggiungimento dei requisiti individuali per il pensionamento ))
(( di anzianità previsti dalla disciplina vigente alla data di ))
(( entrata in vigore del presen te decreto. ))
(( 5. Per i lavoratori collocati in mobilità ai fini del presente ))
(( articolo, gli oneri conseguenti al permanere nelle liste di ))
(( mobilità oltre i limiti previsti dall'articolo 7, commi 1, 2 e ))
(( 4, della citata legge n. 223 del 1991, ivi compreso l'onere ))
(( relativo alla contribuzione figurativa, sono posti a carico ))
(( delle imprese che, a tal fine, corrisponderanno all'Istituto ))
(( nazionale della previdenza sociale (INPS) i relativi importi ))
(( alla fine di ciascuno anno solare, nella misura corrispondente ))
(( all'onere sostenuto. ))
(( 6. Le imprese che intendono avvalersi delle disposizioni del ))
(( presente articolo devono presentare domanda al Ministero del ))
(( lavoro e della previdenza sociale entro il 31 luglio 1997. Il ))
(( Ministro del lavoro e della previdenza sociale approva le ))
(( domande entro il 20 ottobre 1997, secon do criteri di priorità ))
(( stabiliti tenendo conto della durata precedente del processo ))
(( che ha causato l'eccedenza di manodopera e della maggiore vi ))
(( cinanza dei requisiti di età e di anzianità contributiva dei ))
(( lavoratori pos seduti al momento della collocazione in ))
(( mobilità rispetto ai requisiti per il pensionamento di cui al ))
(( comma 4. ))
(( 7. I lavoratori di cui al comma 2 decadono dai benefici di cui ))
(( al medesimo comma qualora non accettino di essere impiegati in ))
(( lavori socialmente utili che si svolgano in un luogo distante ))
(( non più di cinquanta chilometri, o comunque raggiungibile in ))
(( sessanta minuti con mezzi pub blici, dalla residenza del ))
(( lavoratore, ai sensi dell'articolo 9, comma 2, della legge 23 ))
(( luglio 1991, n. 223. ))
(( 8. Se, entro sei mesi dal termine per l'approvazione da parte ))
(( del Ministro del lavoro e della previdenza sociale delle ))
(( domande di cui al comma 6, gli enti locali non hanno ))
(( predisposto programmi per l'impie go dei lavoratori di cui al ))
(( presente articolo in lavori socialmente utili o di pubblica ))
(( utilità, le commissioni regionali per l'impiego provvedono ad ))
(( accertare, in raccordo con la regione e gli enti locali, le ))
(( ragioni del mancato utilizzo. ))
(( 9. Per quanto non diversamente disposto, trova applicazione la ))
(( disciplina relativa all'articolo 7, comma 7, della citata legge ))
(( n. 223 del 1991. ))

Art. 4.
Entrata in vigore
1. presente decreto entra in vigore il giorno successivo a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana e sarà presentato alle Camere per la conversione in legge.