Serie Generale n. 33 del 10-2-1999
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA
COMUNICATO
Contratto collettivo nazionale quadro integrativo e correttivo del contratto collettivo nazionale quadro del 7 agosto 1998 sulle liberta' e prerogative sindacali. (GU Serie Generale n.33 del 10-02-1999)

A seguito del parere favorevole espresso in data 18 dicembre 1998,
dall'organismo di coordinamento dei comitati di settore ai sensi
dell'art. 51, comma 3, del decreto legislativo n. 29/1993, modificato
ed integrato dal decreto legislativo n. 396/1997 e dal decreto
legislativo n. 80/1998, sul testo del contratto collettivo nazionale
quadro integrativo e correttivo del contratto collettivo nazionale
quadro del 7 agosto 1998 sulle libertà e prerogative sindacali,
siglato in data 22 ottobre 1998, preso atto della certificazione
della Corte dei conti sull'attendibilità dei costi quantificati per
il medesimo contratto collettivo nazionale quadro e sulla
compatibilità con gli strumenti di programmazione e di bilancio, il
giorno 27 gennaio 1999, alle ore 16, ha avuto luogo l'incontro tra
l'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche
amministrazioni (A.Ra.N).
Al termine della riunione le parti sottoscrivono l'allegato
contratto: per l'ARAN il presidente prof. Carlo Dell'Aringa ed i
rappresentanti delle confederazioni sindacali:
CISL; CGIL; UIL; CONFSAL; CISAL; CONFEDIR; CIDA; COSMED; UGL;
RDB/CUB.
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE QUADRO INTEGRATIVO E CORRETTIVO DEL
CONTRATTO COLLETIVO NAZIONALE QUADRO 7 AGOSTO 1998 SULLE LIBERTÀ E
PREROGATIVE SINDACALI.
Art. 1.
Oggetto del contratto collettivo nazionale quadro
1. Il presente contratto è stipulato in attuazione di quanto
previsto nel verbale di sottoscrizione del contratto collettivo
quadro sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e
permessi nonchè delle altre prerogative sindacali stipulato il 7
agosto 1998 e per fornire chiarimenti sull'esatta applicazione di
alcune disposizioni in esso contenute ed apportare correzioni ad
errori materiali riscontrati dopo la sua stipulazione. Nel testo
seguente il relativo contratto è citato con la dizione "Contrato
collettivo nazionale quadro del 7 agosto 1998".
Art. 2.
Clausole di interpretazione autentica
1. L'art. 5, commi 1 e 2 del contratto collettivo quadro sulle
modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi nonchè
delle altre prerogative sindacali stipulato il 7 agosto 1998, trova
applicazione anche per i distacchi cumulati assegnati alle
confederazioni ed indicati nella tabella n.10 del citato contratto.
Essi possono essere attivati dalle medesime confederazioni a favore
dei propri dirigenti sindacali (dipendenti delle pubbliche
amministrazioni in servizio a tempo indeterminato) in tutti i
comparti ovvero a favore dei dirigenti delle organizzazioni sindacali
di categoria non rappresentative aderenti alle medesime
confederazioni.
2. Ad integrazione dell'art. 12 del contratto collettivo quadro
stipulato il 7 agosto 1998, le confederazioni sindacali ammesse alle
trattative per la stipulazione degli accordi collettivi quadro ai
sensi dell'art. 3 del presente contratto possono attivare le
aspettative sindacali non retribuite in tutti i comparti.
3. I primi due periodi dell'art. 14, comma 7, del contratto
collettivo nazionale quadro del 7 agosto sono così sostituiti: "Nel
rispetto delle quote complessive dei distacchi assegnati dalle
tabelle allegato 1 dal presente contratto al singolo comparto ed alla
relativa autonoma area di contrattazione della dirigenza ed
esclusivamente nel loro ambito, ogni singola confederazione può
modificare - in forma compensativa tra comparto e relativa area - le
quote di distacchi rispettivamente assegnati. Tale possibilità
riguarda anche le organizzazioni sindacali di categoria appartenenti
alla stessa sigla nonchè le confederazioni e le organizzazioni della
medesima sigla confederale tra di loro".
4. Al fine di una corretta applicazione dell'art. 14, comma 7, del
contratto collettivo nazionale quadro del 7 agosto 1998, come
modificato dal comma precedente, per la verifica del contingente dei
distacchi di competenza delle autonome aree della dirigenza con il
quale è possibile effettuare la compensazione con il rispettivo
comparto, a decorrere dalla data della sua stipulazione si deve fare
riferimento, nel dettaglio, alle tabelle allegate al contratto
collettivo quadro per la ripartizione dei distacchi e permessi
sindacali nelle autonome aree di contrattazione della dirigenza,
stipulato il 25 novembre 1998.
5. L'applicazione dei commi 1, 2 e 3 del presente articolo decorre
dall'8 agosto 1998, data di efficacia del contratto collettivo
nazionale quadro del 7 agosto 1998.
Art. 3.
Confederazioni ammesse ai contratti collettivi quadro
1. Dopo la stipulazione del contratto collettivo nazionale quadro
del 7 agosto 1998, le parti, prendono atto che dalle risultanze degli
accertamenti della rappresentatività, le confederazioni ammesse alle
trattative degli accordi collettivi quadro relativi al personale dei
comparti, in quanto presenti in due o più di essi ai sensi dell'art.
47-bis del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come
modificato ed integrato dai decreti legislativi 4 novembre 1997, n.
396, e 31 marzo 1998, n. 80, sono indicate nella tabella allegato 21
del presente contratto.
Art. 4.
Cambiamento di denominazioni e rettifica di errori materiali
1. In conseguenza dei cambiamenti intervenuti nella composizione
delle federazioni sindacali indicate nel verbale di sottoscrizione
del contratto collettivo nazionale quadro del 7 agosto 1998 per
effetto delle diverse scelte operate dalla associazione sindacale
UGL, nonchè della verifica di errori materiali, le parti prendono
atto che:
a) l'esatta denominazione dell'organizzazione sindacale
"Coordinamento sindacale autonomo" (C.S.A.) nei comparti
sottoindicati è la seguente:
enti pubblici non economici (tab. 3 e 14): C.S.A. di Cisal/Fialp
(Cisal/Fialp, Usppi-Cuspp, Cisas/Epne, Confail, Confill par.);
sanità (tab. 6 e 17): C.S.A. di Cisas Sanità (Cisas Sanità,
Cisal (Fls/Cisal, Cisal Sanità, Dirsan Cisal), Confill
Sanita'-Cusal, Confail-Failel-Unsiau, Fenspro-Fasil-Usppi);
università (tab. 9 e 20): C.S.A di Cisal Università (Cisal Un.,
Cisas Un., Confail-Failel-Unsiau, Confill Un.-Cusal, Tecstat Usppi);
aziende (tab. 4 e 16): C.S.A. (Cisal V.F, Snams/Cisal, Cisas
Aziende Autonome, Tecstact-Fasil-Usppi, Confill, Confail, Snala Mon.
- Confsal, Ugl Aziende) ha assunto la denominazione C.S.A. (Cisal
V.F, Snams/Cisal, Cisas Aziende Autonome, Tecstact-Fasil-Usppi,
Confill, Confail, Snala Mon. - Confsal);
b) nel comparto ricerca (tab. 8): vanno cancellate la sigla
sindacale C.S.A (Cisal ric., Usppi - Fenarp - Fasil, UGL ric.,
Confsal ric., Confedir ric.) e la CISAL, incluse tra le
organizzazioni rappresentative per mero errore materiale;
c) nel comparto enti pubblici non economici (tab. 3): la
federazione CONFSAL-UGL aderisce alla UGL e non alla CONFSAL;
d) nel comparto regioni - autonomie locali (tab. 5 e 15): tra le
sigle sindacali che fanno parte della FNEL va inserita dopo la Consal
- Fednadel, la sigla sindacale SAL; l'esatta denominazione di
DI.C.C.A.P. (Confsal/Fenal, Snalcc, Sulpm) è DI.C.C.A.P. Confsal
(Fenal/Confsal, Snalcc/Confsal, Sulpm/Confsal);
e) nel comparto sanità (tab. 6 e 17): la federazione
"Fials-Confsal/Sanita'-UGL Sanita'" ha assunto la denominazione
"Fials-Confsal-Sanita'" che aderisce alla Confederazione Confsal;
f) nei comparti enti pubblici non economici (tab. 3 e 14), ricerca
(tab. 8 e 18) e università (tab. 9 e 20), relativamente alle
organizzazioni sindacali, la UIL va correttamente denominata "UIL
P.A." e non "UIL DEP" o "UIL FURG";
g) nei comparti ministeri (tab. 2), enti pubblici non economici
(tab. 3), aziende (tab. 4) e ricerca (tab. 8), relativamente alle
Confederazioni sindacali, la sigla "RDB" va sostituita con la sigla
RDB - CUB"; nelle tabelle 2, 3, 4, 13, 14 e 16, relativamente alle
organizzazioni sindacali, la dizione corretta è RDB Statali, RDB
Parastato ed RDB Aziende senza la sigla "CUB";
h) nell'art. 9, comma 5, le parole "determinata ai sensi dell'art.
6, comma 5", vanno sostituite con le parole "determinato ai sensi
dell'art. 8, comma 2";
i) nel comparto ricerca la denominazione corretta della sigla
UNIRI, all'interno della parentesi è UNIRI (Anpri/Epr - CIDA).
2. Le tabelle allegate al contratto collettivo nazionale quadro del
7 agosto 1998 dalla n. 1 alla n. 20, per effetto del presente
articolo, sono sostituite da quelle allegate al presente contratto
con la medesima numerazione e decorrenza 8 agosto 1998.
Art. 5.
Estensione
1. Le norme sulla rappresentatività previste dal decreto
legislativo n. 29/1993, come modificato ed integrato dai decreti
legislativi n. 396/1997 e n. 80/1998 trovano applicazione anche per
l'ammissione alle trattative per il rinnovo dei contratti collettivi
di lavoro del personale e dei dirigenti degli enti di cui all'art. 73
del citato decreto.
2. L'accertamento della rappresentatività delle organizzazioni
sindacali al fine suddetto è di competenza degli enti medesimi che
ne comunicano l'esito all'ARAN.
3. L'accordo collettivo quadro per la costituzione delle RSU e del
relativo regolamento elettorale stipulato il 7 agosto 1998 per il
personale dei comparti si applica anche ai predetti enti.
Le elezioni saranno indette entro tre mesi dalla data di efficacia
del presente contratto.
4. Rimangono fermi in capo alle associazioni sindacali riconosciute
rappresentative nei predetti enti, ai sensi dei commi 1 e 2, i
distacchi spettanti alle stesse distinti tra comparto ed area
dirigenziale, il cui contingente dovrà essere comunicato all'ARAN.
Art. 6.
Integrazioni
1. Le parti concordano le seguenti ulteriori modifiche ed
integrazioni del contratto collettivo quadro del 7 agosto 1998:
a) il comma 5 dell'art. 10 è integrato, alla fine del periodo, con
la seguente frase: "Nel caso in cui il cumulo delle ore di permesso
configuri un distacco totale o parziale, ai sensi degli articoli 6 e
7, si applica la procedura prevista per la richiesta dei distacchi
dall'art. 14".
b) l'art. 16, comma 1, lettera b), è integrato, alla fine del
periodo, con la seguente frase: "Al personale ATA ed ai capi di
istituto, che non sono tenuti ad assicurare la continuità didattica,
si applica l'art. 10, comma 5, senza oneri aggiuntivi anche
indiretti, con modalità attuative che saranno definite in sede di
contrattazione integrativa a livello di amministrazione".
2. I permessi di cui all'art. 11 del contratto collettivo nazionale
quadro del 7 agosto 1998 non possono essere cumulati se non nei
limiti strettamente necessari ad assicurare la presenza dei dirigenti
alle riunioni degli organismi previsti dalla norma, specificatamente
indicate.
3. Fermo rimanendo quanto previsto dalla lettera a) del presente
articolo, i permessi di cui all'art. 10, comma 5, del contratto
collettivo nazionale quadro del 7 agosto 1998, qualora cumulati
possono essere sommati ai periodi di distacco previsti dall'art. 7,
comma 1, per la loro prosecuzione. Nelle ipotesi di distacco parttime
previste dall'art. 7, commi 2 e 5, che prevedono comunque una
prestazione ridotta, la sommatoria delle predette prerogative nello
stesso periodo non è consentita.
4. Nel comparto scuola, in deroga a quanto previsto nell'art. 8 del
contratto collettivo nazionale quadro del 7 agosto, i permessi
sindacali fruibili pari ad 81 minuti per dipendente, sono portati a
n. 75 minuti per effetto dell'ulteriore cumulo di sei minuti a
dipendente. Tale cumulo consente alle organizzazioni sindacali di
categoria del comparto di usufruire degli ulteriori distacchi
previsti dalla tabella all. 22 al presente contratto. I predetti sei
minuti sono defalcati dal contingente spettante alle organizzazioni
sindacali di categoria, fermo rimanendo quello delle RSU di cui
all'art. 9, commi 2 e 3, del citato contratto. Pertanto, dal 1
gennnaio 1999 il monte ore di spettanza delle organizzazioni di
categoria ammonta a n. 45 minuti per dipendente. Dopo la stipulazione
del contratto collettivo di comparto la quota di permessi spettante
alle predette organizzazioni ed alle RSU potrà pervenire ad un
definitivo riparto massimo di n. 60 minuti alle RSU e n. 15 minuti
alle medesime organizzazioni.
Qualora le richieste di distacco di cui al presente comma non
possano essere attivate per il presente anno scolastico, le
organizzazioni sindacali potranno chiedere la trasformazione delle
aspettative non retribuite - già in corso di fruizione - in
distacchi retribuiti nella misura massima prevista dalla tabella n.
22.

Tabella n. 1 DISTACCHI (CONTINGENTE ART. 6)
_____________________________________________________________________
COMPARTI AREA
_____________________________________________________________________
MINISTERI 421 9
___________________________________________________
ENTI PUBBLICI
NON ECONOMICI 228 11
___________________________________________________
REGIONI ED
AUTONOMIE
LOCALI 542 12
___________________________________________________
AZIENDE E AMM/NI
DELLO STATO AD
ORDINAMENTO
AUTONOMO 25 3
___________________________________________________
SERVIZIO
SANITARIO
NAZIONALE 380 84
___________________________________________________
ISTITUZIONI ED
ENTI DI RICERCA 27 3
___________________________________________________
SCUOLA 802 0
___________________________________________________
UNIVERSITÀ 35 2
___________________________________________________
TOTALI 2.460 124
_____________________________________________________________________
Tabella n. 2 Ministeri
_____________________________________________________________________
Ministeri Ministeri
_____________________________________________________________________
Organizz. sindacali DISTACCHI Confederazioni DISTACCHI
rappresentative rappresentative
_____________________________________________________________________
CGIL - F.P. 85 CGIL 8
CISL - FPI 138 CISL 13
UIL- Stato 82 UIL 7
CISAL - FAS 41 CISAL 5
CONFSAL - UNSA 59 CONFSAL 6
RDB Statali 14 RDB - CUB 1
Fed. Sind.UGL Stat./ANDCD 15 UGL 1
ASGB/USAS 1
TOTALE 434 42
Tabella n. 3 Parastato
_____________________________________________________________________
Parastato Parastato
_____________________________________________________________________
Organizz. sindacali DISTACCHI Confederazioni DISTACCHI
rappresentative rappresentative
_____________________________________________________________________
CGIL - F.P. 36 CGIL 4
CISL - FPI 79 CISL 9
UIL- P.A. 33 UIL 3
C.S.A. di Cisal«Fialp
(Cisal«Fialp,Usppi
Cuspp,Cisas«Epne, Confail,
Confill par.) 41 CISAL 4
RDB Parastato 18 RDB-CUB 1
Feder. Aut.CONFSAL/UGL 6 UGL 1
ASGB/USAS 1
TOTALE 213 23
Tabella n. 4 Aziende
_____________________________________________________________________
Aziende Aziende
Organizz. sindacali DISTACCHI Confederazioni DISTACCHI
rappresentative rappresentative
_____________________________________________________________________
CGIL- Aziende 9 CGIL 1
CISL - Aziende 9 CISL 1
UIL-Aziende 3 UIL 1
RDB Aziende 1 RDB-CUB 0
C.S.A. (Cisal v.f.,Snarns/
Cisal,Cisas
Az Aut.,Tecstat-Fasil
Usppi,Confill,Confail,Snala
Mon.-Confisal) 1 CISAL 0
TOTALE 23 3
Tabella n. 5 Regioni autonome locali
_____________________________________________________________________
Regioni - Autonome Regioni - Autonome
locali locali
_____________________________________________________________________
Organizz. sindacali DISTACCHI Confederazioni DISTACCHI
rappresentative rappresentative
_____________________________________________________________________
CGIL - F.P./Enti locali 181 CGIL 20
FIST- CISL 175 CISL 18
UIL enti locali 81 UIL 8
FNEL (Ugl,Cil,Cildi-
Fildi,Quadril,Sinps,Ospol,
Consal-Fednadel,Sal) 19 UGL 2
C.S.A. (Fiadel/Cisal,
Fialpt/Cisal, Cisas
Fisael,Confail-Unsiau,
Confill ee.ll. Cusal,
Usppi-Cuspel-Fasil-Fadel) 22 CISAL 2
DI.C.C.A.P. Confsal
(Fenal/Contsal, Snalcc/
Confsal,Sulpm/Confisal) 25 CONFSAL 3
ASGB/USAS 1
TOTALE 503 54
Tabella n. 6 Sanità
_____________________________________________________________________
Sanità Sanità
_____________________________________________________________________
Organizz. sindacali DISTACCHI Confederazioni DISTACCHI
rappresentative rappresentative
_____________________________________________________________________
CGIL-F.P.-Sanità 105 CGIL 11
FIST- CISL 129 CISL 13
UIL- Sanità 64 UIL 7
RSU: Snatoss,Adass,Fase,
Fapas,Soi,Sunas. 31 USAE 3
Fed. naz. Fials-Confsal
Sanità 19 CONFSAL 2
C.S.A. di Cisas Sanità
(Cisas Sanità,Cisal(Fls/
Cisal,Cisal Sanità,Dirsan
Cisal),Confill Sanita'-
Cusal,Confail-Failel-
Unsiau,Fenspro-Fasil-Usppi) 10 CISAS 1
ASGB/USAS 1
TOTALE 358 38
Tabella n. 7 Scuola
_____________________________________________________________________
Scuola Scuola
_____________________________________________________________________
Organizz. sindacali DISTACCHI Confederazioni DISTACCHI
rappresentative rappresentative
_____________________________________________________________________
CGIL- SNS 148 CGIL 17
CISL- Scuola 273 CISL 31
UIL- Scuola 70 UIL 8
CONFSAL- SNALS 224 CONFSAL 23
Fed. naz. GILDA/UNAMS 37
ASGB/USAS 1
TOTALE 752 80
Tabella n. 8 Ricerca
_____________________________________________________________________
Ricerca Ricerca
_____________________________________________________________________
Organizz. sindacali DISTACCHI Confederazioni DISTACCHI
rappresentative rappresentative
_____________________________________________________________________
CGIL - Snur 7 CGIL 1
CISL - Ricerca 10 CISL 1
UIL-P.A. 5 UIL 1
USI - RDB ricerca 1 RDB - CUB 0
UNIRI (Anpri/Epr-Cida
Ricerca) 2 CIDA 0
TOTALE 25 3
Tabella n. 9 Università
_____________________________________________________________________
Università Università
_____________________________________________________________________
Organizz. sindacali DISTACCHI Confederazioni DISTACCHI
rappresentative rappresentative
_____________________________________________________________________
CGIL-Snur 11 CGIL 1
CISL - Università 12 CISL 2
UIL- P.A. 6 UIL 1
Fed.Confsal/Snals Univ.-
Cisapuni 3 CONFSAL 0
C.S.A. di Cisal Università
(Cisal Un.,Cisas Un.,
Confail-Failel-
Unsiau,Confill Un.-Cusal,
Tecstat Usppi) 1 CISAL 0
TOTALE 33 4
Tabella n. 10 - Residui dei n. 269 permessi cumulati che restano a
disposizione delle Confederazioni dopo la definizione delle tabelle
allegate da n. 2 a n. 9
_____________________________________________________________________
CGIL 51
CISL 51
UIL 5
CISAL 11
CONFSAL 7
UGL 8
USAE 6
CISAS 2
_____________________________________________________________________
TOTALE 141
_____________________________________________________________________
Tabella n. 11 - Permessi aggiuntivi delle Confederazioni dei Comparti
e delle Aree della Dirigenza
_____________________________________________________________________
ORE
Confederazioni (1) SPETTANTI
_____________________________________________________________________
CGIL 4.755
CISL 4.755
UIL 4.755
CISAL 4.755
CONFSAL 4.755
CONFEDIR 4.755
CIDA 4.755
RDB CUB 4.755
UGL 4.755
COSMED (ammessa con riserva) 4.755
totale 47.551
_____________________________________________________________________
(1) comprensive delle ore delle dirigenza immediatamente
attivabili (art. 19 comma 6 lett.b)
_____________________________________________________________________
Tabella n. 12 - Permessi aggiuntivi delle organizzazioni Sindacali
dei Comparti (tabella riassuntiva)
_____________________________________________________________________
Ministeri 37.600
Enti Locali 97.642
Parastato 14.147
Aziende 8.513
Sanità 89.503
Ricerca 2.802
Scuola 128.155
Università 7.515
_____________
385.877
_____________________________________________________________________
Tabella n. 13 Tabella n. 14
__________________________________ ________________________________
| Ministeri | | | Ministeri | |
|______________________| ore | |____________________| ore |
|Organizz. sindacali |spettanti | | Confederazioni |spettanti|
| rappresentative | | | rappresentative | |
|______________________|__________| |____________________|_________|
CGIL- F.P. 7.121
CISL - FPI 10.792 CGIL - F.P.2. 466
UIL- Stato 6.284 CISL - FPI 5.111
CISAL - FAS 4.203 UIL - P.A. 2.086
C.S.A. di Cisal«
Fialp (Cisal«Fialp,
Usppi Cuspp,Cisas«
CONFSAL - UNSA 5.564 Epne,Confail,Confill
par.) 2.661
RDB Statali 1.810 RDB Parastato 1.189
Fed. Sind.UGL Stat/ANDCD 1.825 Feder. Aut. CONFSAL/UGL 634
totale 37.600 totale 14.147
__________________________________ ________________________________
Tabella n. 15 Tabella n. 16
__________________________________ ________________________________
|Regioni - Aut. locali | | | Aziende | |
|______________________| ore | |____________________| ore |
|Organizz. sindacali |spettanti | | Confederazioni |spettanti|
| rappresentative | | | rappresentative | |
|______________________|__________| |____________________|_________|
CGIL-F.P/Entilocali 34.183 CGIL - Aziende 3.271
FIST - CISL 31.168 CISL - Aziende 3.142
UIL enti locali 15.671 UIL - Aziende 1.072
FNEL (Ugl,Cil,Cildi-
Fildi,Quadril,Sinpa,Ospol,
Consal-Fednadel, Sal) 4.841 RDB Aziende 678
C.S.A. (Fiadel/Cisal,
Fialp/Cisal, Cisas- C.S.A. (Cisal v.f.,
Fisael,Confail-Unsiau, Snams/Cisal,Cisas
Confill ee.ll.-Cusal, Usppi- Az Aut.,Tecstat-Fasil-
Cuspel-Fasil-Fadel) Usppi,
5.668 Confill,Confail,Snala
Mon.-Confsal) 350
DI.C.C.A.P. Confsal
(Fenal/Confsal,Snalcc/
Confsal,Sulpm/Confsal) 6.110
totale 97.642 totale 8.513
__________________________________ ________________________________
Tabella n. 17 Tabella n. 18
__________________________________ ________________________________
| Sanità | | | Sanità | |
|______________________| ore | |____________________| ore |
|Organizz. sindacali |spettanti | | Confederazioni |spettanti|
| rappresentative | | | rappresentative | |
|______________________|__________| |____________________|_________|
CGIL - F.P. - Sanità 26.135 CGIL - Snur 842
FIST - CISL 30.167 CISL - Ricerca 1.063
UIL - Sanità 15.137 UIL - P.A. 580
RSU: Snatoss,Adass,Fase,
Fapas,Soi,Sunas 8.999 USI - RDB ricerca 151
Fed. naz. Fials-Confsal
Sanità 5.242 UNIRI (Anpri/Epr -
Cida Ricerca) 166
C.S.A. di Cisas Sanità
(Cisas Sanità,Cisal
(Fls/Cisal,Cisal Sanità,
Dirsan Cisal),Confill
Sanita'-Cusal,Confail-
Failel Unsiau,Fenspro-
Fasil-Usppi) 3.823
totale 89.503 totale 2.802
__________________________________ ________________________________
Tabella n. 19 Tabella n. 20
__________________________________ ________________________________
| Scuola | | | Scuola | |
|______________________| ore | |____________________| ore |
|Organizz. sindacali |spettanti | | Confederazioni |spettanti|
| rappresentative | | | rappresentative | |
|______________________|__________| |____________________|_________|
CGIL - SNS 25.803 CGIL 2.492
CISL - Scuola 46.119 CISL - Università 2.787
UIL - Scuola 13.618 UIL - P.A. 1.245
CONFSAL - SNALS 34.754 Fed. Confsal/Snals
Univ.Cisapuni 791
C.S.A. di Cisal
Università (Cisal Un.,
Cisas Un., Confail-
Failel-Unsiau,Confill Un.
Fed. naz. GILDA/UNAMS 7.861 Cusal,Tecstat Usppi) 201
totale 128.155 totale 7.515
__________________________________ ________________________________
Tabella n. 21
_____________________________________________________________________
Confederazioni ammesse alle trattative degli accordi collettivi
quadro relativi al personale dei comparti
_____________________________________________________________________
CGIL
CISL
UIL
CISAL
RDB - CUB
UGL
CONFSAL
Tabella n. 22
_____________________________________________________________________
Scuola |
Oganizz. sindacali | distacchi
rappresentative | cumulati
__________________________________________|__________________________
CGIL - SNS 13
CISL - Scuola 25
UIL - Scuola 6
CONFSAL - SNALS 18
Fed. naz. GILDA/UNAMS 3
Totale 65
DICHIARAZIONE CONGIUNTA
L'ARAN e le confederazioni sindacali si danno reciprocamente atto
che i permessi ed i distacchi previsti dall'apposito accordo
aziendale ICE sono da considerarsi aggiuntivi a quelli previsti
dall'accordo quadro del 7 agosto e vanno pertanto a sommarsi, a
seguito della legge n. 68/1998, alle prerogative previste dal citato
accordo per il comparto enti pubblici non economici e continueranno
ad essere fruiti dalle organizzazioni cui attualmente spettano.
DICHIARAZIONE A VERBALE
Nel sottoscrivere il presente accordo la CIDA (Conferazione
italiana dirigenti d'azienda) esprime formale dissenso all'astensione
dell'applicazione delle norme sulla rappresentatività e dell'accordo
collettivo quadro per la costituzione delle RSU e del relativo
regolamento elettorale agli enti di cui all'art. 73 del decreto
legislativo n. 29/1993, come modificato ed integrato dai decreti
legislativi n. 396/1997 ed 80/1998 ritenendo illegittima
l'astensione, con il presente accordo, della suddetta normativa.
Roma, 19 ottobre 1998
DICHIARAZIONE A VERBALE
In relazione all'art. 5 "Estensione" del contratto nazionale quadro
integrativo e correttivo del contratto collettivo nazionale di lavoro
7 agosto 1998 sulle libertà e prerogative sindacali, CIDA conferma
la dichiarazione a verbale riguardante UNIRI ed i ricercatori e
tecnologi posta al contratto collettivo nazionale di lavoro del 7
agosto suddetto ove tale estensione producesse analoghi effetti per
ENEA e ASI.
Conferma inoltre la dichiarazione a verbale allegata al CNQ
relativamente all'area autonoma della dirigenze scolastica.
Roma, 19 ottobre 1998