4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 5 del 18-1-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 17 febbraio 2005)
Avviso per il conferimento di incarico di dirigente medico direttore di struttura complessa, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 8 di Arezzo. (GU n.5 del 18-01-2005)

Il direttore dell'U.O. gestione del personale dell'azienda U.S.L.
n. 8 di Arezzo, rende pubblico il presente avviso approvato con
proprio provvedimento, relativo al conferimento del seguente
incarico: un incarico di struttura complessa per dirigente medico
direttore di struttura complessa di medicina interna per il presidio
ospedaliero del Valdarno.
L'incarico avrà durata di cinque anni e sarà conferito secondo
le modalità previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, contenente i requisiti e criteri per il
conferimento degli incarichi di struttura complessa e dai decreti
ministeriali 30 gennaio 1998 e 22 gennaio 1999 e successive
modifiche, relative ai servizi prestati e alle specializzazioni
possedute, nonchè del decreto del Ministro della sanità 22 marzo
2000, n. 184, per la valutazione del servizio prestato in regime
convenzionale.

Requisiti per l'ammissione.

Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego il cui accertamento è
effettuato, a cura dell'U.S.L. prima dell'immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;
c) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici chirurghi
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di medicina interna o disciplina equipollente e
specializzazione in medicina interna o in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina e
specializzazione in medicina interna o in una disciplina
equipollente. L'anzianità di servizio richiesta deve essere maturata
presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti
zooprofilattici sperimentali di cui all'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997. Sono equiparati i servizi
prestati ai sensi degli articoli 11, 12 e 13 del medesimo D.P.R.
n. 484/1997. Le discipline equipollenti sono quelle previste nelle
tabelle approvate con decreto ministeriale 30 gennaio 1998
(supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio
1998) e successive modifiche ed integrazioni;
e) curriculum professionale in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
f) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico dirigenziale
viene attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di conseguirlo nel primo corso utile (art. 15
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997).
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti è effettuato dalla
commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n.
229 del 19 giugno 1999.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991,
n. 125, che garantisce la parità e la pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, come
anche previsto dal decreto legislativo n. 165/2001.

Presentazione della domanda.

Per l'ammissione alla selezione gli aspiranti devono presentare
domanda redatta in carta semplice secondo lo schema allegato che
costituisce parte integrante del presente avviso, nella quale, oltre
ad indicare il cognome e nome, devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate (se non sono
riportate condanne penali, va resa esplicita dichiarazione negativa);
e) i titoli di studio e professionali posseduti, nonchè i
requisiti specifici di ammissione;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precendenti
rapporti di pubblico impiego.
Gli aspiranti devono, altresì, indicare il domicilio, con esatta
indicazione dell'indirizzo postale ed eventuale recapito telefonico,
presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione; in
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l'indirizzo di
residenza rilasciato nella domanda.
A norma dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, la firma apposta in calce alla domanda non
deve essere autenticata.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare, con lettera firmata, le
successive eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito. La
domanda di ammissione alla selezione va indirizzata al Direttore
generale - Azienda U.S.L. n. 8, via Curtatone n. 54 - 52100 Arezzo, e
va inoltrata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora venga
a scadere in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno
seguente non festivo. La data di spedizione è comprovata dal timbro
a data dell'ufficio postale accettante. È ammessa anche la
presentazione della domanda, entro i termini di scadenza dell'avviso,
direttamente all'Ufficio protocollo dell'azienda, in via Curtatone
n. 54, ad Arezzo. È motivo di esclusione dalla selezione la
presentazione di istanze non sottoscritte dal candidato o non
correttamente compilate ed in particolare prive in tutto od in parte
delle dichiarazioni obbligatorio di cui sopra ancorchè non surrogate
da apposita documentazione allegata alla domanda. Verranno comunque
escluse le domande presentate oltre il termine di scadenza previsto
dall'avviso. L'Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputatili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Documentazione da allegare alla domanda.

I candidati devono comprovare, mediante produzione del relativo
documento o di dichiarazione sostitutiva da rendersi come più sotto
indicato, quanto segue:
1) l'iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici-chirurghi;
2) l'anzianità di servizio richiesta per l'ammissione alla
selezione;
3) il possesso della specializzazione nella disciplina di
medicina interna o in disciplina equipollente.
I candidati devono comunque allegare:
a) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa, non
rimborsabile, di euro 10 da versare sul c.c. postale n. 10155521
intestato ad Azienda U.S.L. n. 8, via Curtatone n. 54 - 52100 Arezzo,
riportando obbligatoriamente la causale del versamento. Il pagamento
della tassa concorsuale è obbligatorio;
b) fotocopia non autenticata di valido documento di
riconoscimento;
c) curriculum professionale datato e firmato, corredato dei
titoli che il candidato ritenga opportuno presentare ai fini della
valutazione, concernente le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture
ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione significando che
nei certificati di servizio, devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato; le casistiche devono essere
riferite al decennio precedente alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e
devono essere certificate dal direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del dirigente responsabile della struttura
complessa d'appartenenza;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole di formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
g) alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni, possono essere autocertificati, mediante
dichiarazioni sostitutive, dal candidato ai sensi degli articoli 46 e
47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, come da fac-simili allegati al presente avviso. Il candidato
può comprovare il possesso dei titoli facoltativi e obbligatori
richiesti per l'ammissione alla selezione con dichiarazioni
sostitutive da produrre contestualmente alla domanda di
partecipazione. Tali dichiarazioni, per le quali non è richiesta
autentica di firma, possono essere rese per stati, fatti e qualità
personali previsti dal richiamato D.P.R. n. 445/2000. Le
dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di tali elementi,
preclude la possibilità di procedere alla relativa valutazione. Ove
il candidato alleghi documenti e titolo alla domanda essi devono
essere prodotti in originale o in copia autenticata nei modi di
legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà con la quale l'interessato ne attesti la
conformità all'originale. Tale dichiarazione di conformità può
essere estesa anche alle pubblicazioni. La sottoscrizione delle
dichiarazioni sostitutive presentate contestualmente alla domanda o
richiamate dalla stessa non deve essere autenticata se tali
dichiarazioni sono presentate o inviate unitamente a fotocopia di
documento di riconoscimento. Le dichiarazioni sostitutive devono
contenere la clausola specifica che il candidato è consapevole che
in caso di dichiarazioni mendaci il dichiarante incorre nelle
sanzioni penali prevista dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, oltre alla decadenza dai benefici conseguenti al
provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere.
L'Azienda si riserva la facoltà di controllare la veridicità delle
dichiarazioni sostitutive rese dal candidato con le modalità e nei
termini previsti dalle vigenti disposizioni. Alla domanda deve essere
allegato l'elenco in triplice copia dei documenti allegati.

Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale.

La commissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15-ter
del decreto legislativo n. 502/1992, come sostituito dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneità dei candidati
sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale dei candidati
con riferimento agli elementi richiamati nel presente avviso.
La data e il luogo del colloquio verranno comunicati ai
concorrenti da parte della commissione esaminatrice con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento spedita almeno venti giorni
prima della data del colloquio stesso all'indirizzo indicato nella
domanda di partecipazione.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno e all'ora stabiliti, dovranno ritenersi esclusi dalla
selezione.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno
esibire, a pena di esclusione, carta di identità valida ovvero altro
idoneo documento personale di riconoscimento.

Conferimento dell'incarico.

La commissione esaminatrice predisporrà una rosa di nomi di
idonei senza formulazione di graduatoria. L'attribuzione
dell'incarico verrà effettuata con provvedimento dal Direttore
generale il quale opererà la propria scelta all'interno dell'elenco
degli idonei. L'incarico comporta, per l'assegnatario, l'obbligo di
un rapporto esclusivo con l'Azienda. Il dirigente al quale verrà
conferito l'incarico sarà invitato a presentarsi all'U.O. gestione
del personale di questa Azienda, entro il termine che verrà
comunicato all'Azienda stessa, a pena di decandenza dai diritti
conseguenti la partecipazione alla selezione, per la stipula del
relativo contratto individuale di lavoro.

Trattamento dei dati personali.

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso le strutture organizzative di amministrazione del personale
dell'Azienda U.S.L. n. 8 per le finalità di gestione della selezione
e saranno trattati presso una banca dati eventualmente automatizzata
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonchè
alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda U.S.L. n. 8. Il responsabile del trattamento è il
responsabile dell'Ufficio concorsi e assunzioni.

Norme di salvaguardia.

Per quanto non particolarmente contemplato nel presente bando si
intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di
legge e regolamenti vigenti in materia. L'Azienda si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso, ove ricorrano validi
motivi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno
rivolgersi all'Ufficio concorsi e assunzioni, via Curtatone n. 54 ad
Arezzo, tel. 0575/254298-254305 o 254306, nei seguenti orari dalle
ore 10 alle ore 13 di tutti i giorni feriali e il martedì e giovedì
dalle ore 15 alle ore 16,30 oppure potranno consultare il sito
internet aziendale, dove viene inserito il presente avviso, avente il
seguente indirizzo: www.usl8.ntc.it
Il direttore U.O. gestione del personale: Rulli

Al Direttore generale Azienda
U.S.L. n. 8 - Via Curtatone, 54 -
52100 Arezzo

Oggetto: domanda di partecipazione all'avviso pubblico per il
conferimento di un incarico di dirigente medico direttore di
struttura complessa di
Il sottoscritto , in riferimento all'avviso di cui all'oggetto,
con la presente chiede di partecipare all'avviso stesso. A tal fine
dichiara, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, concernente le
dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell'atto di
notorietà, consapevole delle sanzioni penali per dichiarazioni
mendaci, falsità in atti ed uso di atti falsi ai sensi dell'art. 76
del citato D.P.R., sotto la propria responsabilita':
a) di essere nato il .................. a ed essere residente a
;
b) (*) essere:
( ) cittadino italiano,
( ) equiparato cittadino italiano in base alle leggi
vigenti,
( ) cittadino di uno dei Paesi dell'Unione europea;
c) (*) ( ) essere iscritto nelle liste elettorali del comune
di ,
( ) non essere iscritto nelle liste elettorali per il
seguente motivo ,
( ) essere stato cancellato dalle liste elettorali per il
seguente motivo ;
d) (*) ( ) non aver riportato condanne penali,
( ) aver riportato le seguenti condanne penali ;
e) (*) ( ) non avere procedimenti penali in corso,
( ) avere procedimenti penali in corso ;
f) aver conseguito il diploma di laurea in presso l'Università
di in data .....................;
g) aver conseguito il diploma di specializzazione in presso
l'Università di in data .....................;
h) essere iscritto all'Ordine professionale dei dal al numero
di posizione ....................................;
i) (*) ( ) avere assolto gli obblighi militari,
( ) non aver assolto gli obblighi militari (dichiarazione
riferita ai soli candidati di sesso maschile);
l) (*) di avere prestato servizio, ai fini dell'ammissione al
presente avviso, in qualità di nella disciplina dal
......................... al ........................... con rapporto
di lavoro a tempo presso ;
m) (*) ( ) di essere in possesso dell'idoneità nazionale in
conseguita il ...................,
( ) non essere in possesso dell'idoneità nazionale.
Il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione è il seguente: telefono
................................
Il sottoscritto/a allega alla presente domanda:
1) curriculum;
2) elenco in triplice copia dei titoli e documenti allegati;
3) ricevuta in originale comprovante l'avvenuto pagamento
della tassa di concorso;
4) fotocopia documento di riconoscimento ai sensi
dell'art. 38 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
..l.. sottoscritt.. autorizza infine, ai sensi dell'art. 11
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, l'amministrazione dell'Azienda
U.S.L. n. 8 di Arezzo al trattamento di tutti i dati personali
forniti con la presente istanza e formati successivamente nell'ambito
dello svolgimento delle eventuali procedure ai assunzione.
Data ..................
Firma leggibile .................................

(*) Mettere una croce corrispondente al quadro cui si riferisce
la propria situazione.