4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 44 del 5-6-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE SICILIA
REGIONE SICILIA
CONCORSO (scad. 5 luglio 2007)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direttore di struttura complessa di pediatria presso il P.O. di Augusta (GU n.44 del 05-06-2007)

In attuazione della deliberazione n. 432 del 13 aprile 2007, si
intende conferire, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, l'incarico di direttore di struttura
complessa di pediatria presso il P.O. di Augusta.
Il presente avviso è emanato in conformità al decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, delle
disposizioni transitorie e dei rinvii a successivi provvedimenti
governativi, nonchè con l'osservanza delle norme previste dal
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Requisiti generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione
europea. Sono richiamate le disposizioni del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
b) idoneità fisica all'impiego, il relativo accertamento sarà
effettuato prima dell'immissione in servizio;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione al relativo albo professionale;
e) anzianità di servizio, anzianità di servizio di sette
anni, di cui cinque nella disciplina (o disciplina equipollente) e
specializzazione nella disciplina (o in una disciplina equipollente)
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 e successive modifiche ed
integrazioni. Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni
equipollenti sono contenute nel decreto ministeriale sanità del
30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni;
f) curriculum professionale in cui sia documentata una adeguata
esperienza;
g) attestato di formazione manageriale. I candidati sono
ammissibili al presente avviso anche senza il possesso dell'attestato
di formazione manageriale, di cui all'art. 7 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, fermo restando
l'obbligo, in caso di conferimento dell'incarico, di partecipare al
primo corso utile, entro un anno dall'inizio dello stesso. Il mancato
superamento del primo corso, attivato dalla Regione successivamente
al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione. La partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti
di età (art. 3 legge n. 127/1997). Tenuto conto dei limiti di età
per il collocamento a pensione dei dipendenti e della durata del
contratto, il primo incarico può essere conferito qualora il termine
finale dello stesso coincida o non superi comunque il
sessantacinquesimo anno di età del candidato.
Modalità e termini per la presentazione delle domande.
Le domande di partecipazione all'avviso devono essere rivolte al
direttore generale dell'Azienda U.S.L. n. 8 e presentate, a pena di
esclusione, entro il trentesimo giorno non festivo successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale - n. 7 del 25 maggio 2007) all'Azienda U.S.L. n. 8
di Siracusa - Corso Gelone 17 - 96100 Siracusa.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo
giorno successivo non festivo. Le domande si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate
direttamente all'Azienda U.S.L. di Siracusa, l'ufficio competente
rilascerà apposita ricevuta.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonchè eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
richiesti dal bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
L'amministrazione non si assume responsabilità per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio, nonchè per disguidi imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 3, comma 5,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, non è richiesta l'autentica di
tale firma.
La omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito
generale o specifico, ovvero la mancanza della firma del candidato,
determina l'esclusione dalla procedura di che trattasi. La
presentazione della domanda implica il consenso del candidato al
trattamento dei propri dati personali, compreso i dati sensibili, nel
rispetto di quanto previsto dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 196/2003, per lo svolgimento della procedura di cui trattasi. La
domanda di partecipazione all'avviso ed i relativi documenti
allegati, non sono soggetti all'imposta di bollo.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell'elenco degli idonei, nonchè un curriculum
professionale, datato e firmato, relativo alle attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte ed i cui
contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal;
d) candidato; le casistiche devono essere riferite al decennio
precedente alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base;
e) dell'attestazione del direttore responsabile dell'unità
operativa;
f) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
g) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
h) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purchè abbiano in tutto o in parte,
finalità di formazione o di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonchè alle pregresse idoneità
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione
altresì la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o estere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto nella comunità scientifica.
Non verranno valutate idoneità in concorsi, tirocini e
intermnati, e borse di studio. I contenuti dei curricula, esclusi
quelli di cui alla precedente lettera c) e le pubblicazioni, possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000. I titoli e le pubblicazioni
possono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi
di legge, ovvero in fotocopia semplice con allegata dichiarazione
sostitutiva di atto notorio firmato dal candidato (senza autentica di
firma) con la quale attesta che la fotocopia stessa è conforme
all'originale. Qualora il candidato presenti più fotocopie semplici,
l'autodichiarazione può essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce. In tal caso deve essere allegata
alla domanda la fotocopia di un documento di identità del candidato.
Modalità di attribuzione dell'incarico.
L'incarico sarà conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari. La commissione accerterà
l'idoneità dei candidati sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina nonchè
l'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere. I candidati in
possesso dei requisiti richiesti saranno convocati per l'ammissione
al colloquio con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. La
mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Modalità di svolgimento dell'incarico.
L'incaricato sarà invitato a presentare entro il termine
perentorio di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta da parte dell'Amministrazione, a pena di decadenza, i
documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti per il conferimento dell'incarico, e per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro. Il trattamento economico è
disciplinato dai vigenti CC.CC.NN.LL. per la dirigenza medica e/o
sanitaria. L'incarico ha durata da cinque a sette anni con facoltà
di rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo più breve. Il
dirigente di struttura complessa è sottoposto, oltre che a verifica
triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le verifiche
riguardano le attività professionali svolte ed i risultati raggiunti
e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal direttore
generale e presieduto dal direttore del dipartimento. L'esito
positivo delle verifiche costituisce condizione per il conferimento o
la conferma dell'incarico. L'incarico è revocato, secondo le
procedure previste dalle disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso
di inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale o
dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento degli
obiettivi assegnati: responsabilità grave o reiterata; in tutti gli
altri casi previsti dai contratti di lavoro, secondo le disposizioni
del codice civile e dei Contratti collettivi nazionali di lavoro. Per
tutto quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento alle
vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia. Per
eventuali informazioni e per procurarsi copia dei bando, gli
aspiranti potranno rivolgersi al settore affari del personale
dell'Azienda U.S.L. n. 8 di Siracusa, sito in via Reno 19, tutti i
giorni dalle ore 8.30 alle ore 13.30, oppure collegandosi al sito
Internet dell'Azienda.