4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 26 del 30-3-2007
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
RETTIFICA
Rettifica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di ingegneria meccanica e civile. (GU n.26 del 30-03-2007)

Decreto n. (197).
IL DIRIGENTE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visti i contratti collettivi di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Università, sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Vista la disposizione dirigenziale rep. n. 116 del 14 febbraio
2007, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - n. 15 del 20 febbraio 2007, con la quale è
stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
del dipartimento di ingegneria meccanica e civile di questo Ateneo;
Rilevato che, nell'intestazione del bando, nell'art. 1 (numero di
posti), primo comma, e nell'allegato 1 (Schema di domanda) del bando
di concorso in argomento, per mero errore materiale, si prevede che
il concorso pubblico si svolgerà attraverso una selezione per
«titoli ed esami»;
Rilevato che nel corpo dell'allegato 2 (Programma d'esame) è
indicato per mero errore materiale «Inoltre il colloquio sarà
diretto a valutare l'ottima conoscenza di almeno un'ulteriore lingua
straniera comunitaria a scelta del candidato fra tedesco, francese»;
Ravvisata l'opportunità di rettificare quanto erroneamente
disposto, sia per motivi di trasparenza della procedura, sia per
evitare l'ingenerarsi di falsi convincimenti da parte dei candidati
al concorso in parola;
Dispone:
Art. 1.
1. La disposizione dirigenziale rep. n. 116 del 14 febbraio 2007,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» - n. 15 del 20 febbraio 2007, con la quale è stato indetto un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
dipartimento di ingegneria meccanica e civile di questo Ateneo è
modificata, e nell'intestazione del concorso, nell'art. 1 (numero di
posti), primo comma, e nell'allegato 1) (Schema di domanda), laddove
è scritto «concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura
di un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
dipartimento di ingegneria meccanica e civile», leggasi: «concorso
pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di ingegneria
meccanica e civile».
2. Nel corpo dell'allegato 2 (Programma d'esame), il periodo
«Inoltre il colloquio sarà diretto a valutare l'ottima conoscenza di
almeno un'ulteriore lingua straniera comunitaria a scelta del
candidato fra tedesco, francese» è da considerarsi cassato.

Art. 2.
Resta ferma la validità delle domande pervenute a questa
Università entro i termini stabiliti dalla disposizione dirigenziale
rep. n. 116 del 14 febbraio 2007, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 15 del 20 febbraio 2007.

Art. 3.
Restano invariate le disposizioni contenute nei restanti
articoli della disposizione dirigenziale rep. n. 116 del 14 febbraio
2007, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - n. 15 del 20 febbraio 2007.

Art. 4.
Quanto precedentemente indicato sarà portato a conoscenza dei
candidati a mezzo pubblicazione in Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami» - all'albo d'Ateneo e, contestualmente,
sul sito web d'Ateneo www.unimore.it
Modena, 22 marzo 2007
Il dirigente della direzione risorse umane: Brancolini