Serie Generale n. 18 del 22-1-1991
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DELLE POSTE E DELLE TELECOMUNICAZIONI
MINISTERO DELLE POSTE E DELLE TELECOMUNICAZIONI
DECRETO 7 settembre 1990, n. 439
Regolamento per l'accesso alla qualifica di vice dirigente nell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni. (GU Serie Generale n.18 del 22-01-1991)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 6/2/1991

IL MINISTRO DELLE POSTE
E DELLE TELECOMUNICAZIONI
Vista la legge 3 aprile 1979, n. 101;
Vista la legge 22 dicembre 1981, n. 797;
Visto il decreto ministeriale 5 agosto 1982, con il quale le
qualifiche funzionali ed i relativi profili professionali del
personale dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni,
sono stati ascritti - ai sensi degli articoli 5 e 6 della predetta
legge n. 797 - alle categorie rispettive secondo le declaratorie di
cui all'art. 3 della legge stessa, pubblicato nel 6 supplemento al
Bollettino ufficiale del Ministero n. 9/1983;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 31
agosto 1982, pubblicato nel Bollettino ufficiale del Ministero n.
11/1983;
Visto il decreto ministeriale 20 aprile 1983, contenente la
disciplina dei concorsi per l'accesso alle singole qualifiche
funzionali del personale dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni, pubblicato nel 1 supplemento al Bollettino
ufficiale del Ministero n. 14/1983;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1985, contenente i piani di
studio dei corsi professionali previsti per il personale
dell'esercizio aspirante alla nomina alla qualifica di vice dirigente
dei ruoli amministrativi e tecnici, pubblicato nel 3 supplemento al
Bollettino ufficiale del Ministero n. 9/1986, e ravvisata
l'opportunità di procedere alla revisione dei predetti piani di
studio;
Visto l'art. 17, comma 4, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Visto l'art. 4 della legge 25 ottobre 1989, n. 355, concernente
l'accesso alla qualifica di vice dirigente (VIII categoria direttiva)
del personale dell'esercizio di VII e VIII categoria;
Ritenuto di dover dare attuazione al disposto di cui al comma 3 del
predetto art. 4 della citata legge n. 355/1989;
Sentita la commissione paritetica amministrazione-sindacati;
Sentito il consiglio di amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni;
Udito il parere del Consiglio di Stato espresso nell'adunanza
generale del 26 luglio 1990;
Vista la comunicazione al Presidente del Consiglio dei Ministri, a
norma dell'art. 17, comma 3, della citata legge n. 400/1988 (nota n.
GM 54753/4127DL/CR del 7 settembre 1990);
ADOTTA
il seguente regolamento:
Art. 1.
1. In attuazione delle disposizioni contenute nell'art. 4 della
legge 25 ottobre 1989, n. 355, i concorsi interni nazionali per
titoli di servizio e successivi corsi professionali con esami finali,
per l'accesso alle qualifiche di vice dirigente, cat. VIII, del
personale con funzioni direttive dei ruoli amministrativi e tecnici
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni,
riguardanti i posti da conferire al personale dell'esercizio di VII
ed VIII categoria, sono disciplinati secondo i seguenti criteri:
a) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE AMMINISTRATIVO.
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni di servizio
effettivo nella stessa categoria VII al 1 gennaio dell'anno cui si
riferiscono i posti da conferire, nonchè personale dell'esercizio di
VIII categoria in possesso della anzianità complessiva di quattro
anni di servizio prestato in VIII e VII categoria, salvo quanto
previsto dall'art. 15 della legge 3 aprile 1979, n. 101:
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981, n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art. 45 della legge 18 marzo 1968, n. 249 e
dell'art. 1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata che
non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della qualifica
di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: diploma di istituto di istruzione secondaria
di secondo grado.
4) Titoli di servizio (che devono essere posseduti alla data del 1
gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso):
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni nella
categoria di appartenenza e nella categoria immediatamente inferiore;
4.2) esercizio di fatto, a decorrere dal 16 maggio 1980, delle
funzioni proprie della qualifica da conferire, comprovato da
attestazione da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei
dirigenti preposti agli organi centrali o periferici sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori i cui estremi devono essere specificati
nella predetta attestazione;
4.3) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.4) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni;
4.5) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi organizzati a cura dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni;
4.6) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio precedente la decorrenza giuridica
del concorso;
4.7) idoneità conseguita nei concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della soppressa carriera direttiva, già banditi
alla data dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.8) titolo di studio;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.11) la graduatoria è formata secondo il punteggio riportato da
ciascun candidato nella valutazione dei titoli posseduti;
4.12) a parità di merito, la precedenza è determinata dalla
categoria di appartenenza (l'ottava precede la settima) e nell'ambito
della stessa categoria la precedenza è determinata dalla maggiore
anzianità nella qualifica rivestita; a parità di questa, dall'età.
5) Commissione esaminatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado:
5.1) le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle organizzazioni
sindacali cui appartengono i membri effettivi della commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale per il personale ed il funzionamento della
medesima si applicano le disposizioni di cui all'allegato 7 del
decreto ministeriale 20 aprile 1983, citato nelle premesse.
b) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE TELECOMUNICAZIONI
(TECNICA):
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni di servizio
effettivo nella stessa categoria VII al 1 gennaio dell'anno cui si
riferiscono i posti da conferire, nonchè personale dell'esercizio di
VIII categoria in possesso della anzianità complessiva di quattro
anni di servizio prestato in VIII e VII categoria, salvo quanto
previsto dall'art. 15 della legge 3 aprile 1979, n. 101:
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981, n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art. 45 della legge 18 marzo 1968, n. 249 e
dell'art. 1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata che
non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della qualifica
di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: abilitazione professionale:
diploma di laurea in ingegneria elettronica o in ingegneria
elettrotecnica o in ingegneria chimica o in chimica o in chimica
industriale o in chimica e tecnologia farmaceutica o in fisica o in
matematica o in matematica e fisica o in discipline nautiche
rilasciato dall'Istituto universitario navale di Napoli, ovvero in
ingegneria di altro tipo purchè integrato da diploma di
specializzazione post-universitario in materia di telecomunicazioni
conseguito presso una facoltà di ingegneria della Repubblica o
presso l'Istituto superiore delle poste e delle telecomunicazioni;
per i laureati in ingegneria è prescritto il possesso del diploma di
abilitazione all'esercizio della professione.
4) Titoli di servizio (che devono essere posseduti alla data del 1
gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso):
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni nella
categoria di appartenenza e nella categoria immediatamente inferiore;
4.2) esercizio di fatto, a decorrere dal 16 maggio 1980, delle
funzioni proprie della qualifica da conferire, comprovato da
attestazione da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei
dirigenti preposti agli organi centrali o periferici sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori i cui estremi devono essere specificati
nella predetta attestazione;
4.3) lavori originali concernenti i compiti di istituto.
4.4) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni.
4.5) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi organizzati a cura dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni;
4.6) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio precedente la decorrenza giuridica
del concorso;
4.7) idoneità conseguita nei concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della soppressa carriera direttiva, già banditi
alla data dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.8) titolo di studio;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.11) la graduatoria è formata secondo il punteggio riportato da
ciascun candidato nella valutazione dei titoli posseduti;
4.12) a parità di merito, la precedenza è determinata dalla
categoria di appartenenza (l'ottava precede la settima) e nell'ambito
della stessa categoria la precedenza è determinata dalla maggiore
anzianità nella qualifica rivestita; a parità di questa, dall'età.
5) Commissione esaminatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado:
5.1) le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle organizzazioni
sindacali cui appartengono i membri effettivi della commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale per il personale ed il funzionamento della
medesima si applicano le disposizioni di cui all'allegato 7 del
decreto ministeriale 20 aprile 1983, citato nelle premesse.
c) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE COSTRUZIONI
(TECNICA):
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni di servizio
effettivo nella stessa categoria VII al 1 gennaio dell'anno cui si
riferiscono i posti da conferire, nonchè personale dell'esercizio di
VIII categoria in possesso della anzianità complessiva di quattro
anni di servizio prestato in VIII e VII categoria, salvo quanto
previsto dall'art. 15 della legge 3 aprile 1979, n. 101:
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981, n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art. 45 della legge 18 marzo 1968, n. 249 e
dell'art. 1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata che
non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della qualifica
di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: abilitazione professionale:
diploma di laurea in ingegneria civile - sezione edile o sezione
trasporti; in ingegneria meccanica; in architettura; in ingegneria
civile per la difesa del suolo e la pianificazione territoriale; in
ingegneria navale e meccanica; in ingegneria delle tecnologie
industriali:
3.1) gli aspiranti debbono essere forniti, altresì, del diploma
di abilitazione all'esercizio della professione.
4) Titoli di servizio (che devono essere posseduti alla data del 1
gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso):
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni nella
categoria di appartenenza e nella categoria immediatamente inferiore;
4.2) esercizio di fatto, a decorrere dal 16 maggio 1980, delle
funzioni proprie della qualifica da conferire, comprovato da
attestazione da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei
dirigenti preposti agli organi centrali o periferici sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori i cui estremi devono essere specificati
nella predetta attestazione;
4.3) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.4) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni;
4.5) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi organizzati a cura dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni;
4.6) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio precedente la decorrenza giuridica
del concorso;
4.7) idoneità conseguita nei concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della soppressa carriera direttiva, già banditi
alla data dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.8) titolo di studio;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.11) la graduatoria è formata secondo il punteggio riportato da
ciascun candidato nella valutazione dei titoli posseduti;
4.12) a parità di merito, la precedenza è determinata dalla
categoria di appartenenza (l'ottava precede la settima) e nell'ambito
della stessa categoria la precedenza è determinata dalla maggiore
anzianità nella qualifica rivestita; a parità di questa, dall'età.
5) Commissione esaminatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado;
5.1) le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle organizzazioni
sindacali cui appartengono i membri effettivi della commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale per il personale ed il funzionamento della
medesima si applicano le disposizioni di cui all'allegato 7 del
decreto ministeriale 20 aprile 1983, citato nelle premesse.
d) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE TRASPORTI (TECNICA):
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni di servizio
effettivo nella stessa categoria VII al 1 gennaio dell'anno cui si
riferiscono i posti da conferire, nonchè personale dell'esercizio di
VIII categoria in possesso della anzianità complessiva di quattro
anni di servizio prestato in VIII e VII categoria, salvo quanto
previsto dall'art. 15 della legge 3 aprile 1979, n. 101;
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981, n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art. 45 della legge 18 marzo 1968, n. 249 e
dell'art. 1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata che
non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della qualifica
di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: abilitazione professionale - patente di guida:
3.1) e'' richiesto il diploma di laurea in ingegneria civile -
sezione trasporti, o in ingegneria meccanica o in ingegneria
elettrotecnica o in ingegneria navale e meccanica o in ingegneria
delle tecnologie industriali;
3.2) gli aspiranti debbono essere forniti, altresì, del diploma
di abilitazione all'esercizio della professione, nonchè della
patente di abilitazione di categoria "C" per la guida di autoveicoli
prevista dall'art. 80 del testo unico delle norme sulla disciplina
della circolazione stradale, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 15 giugno 1959, n. 393;
3.3) entro il termine di scadenza per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso, il candidato, se non già in
possesso della citata patente, deve, quanto meno, aver sostenuto e
superato, pena l'esclusione dal concorso, gli esami per il
conseguimento della patente medesima.
4) Titoli di servizio (che devono essere posseduti alla data del 1
gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso):
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni nella
categoria di appartenenza e nella categoria immediatamente inferiore;
4.2) esercizio di fatto, a decorrere dal 16 maggio 1980, delle
funzioni proprie della qualifica da conferire, comprovato da
attestazione da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei
dirigenti preposti agli organi centrali o periferici sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori i cui estremi devono essere specificati
nella predetta attestazione;
4.3) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.4) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni;
4.5) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi organizzati a cura dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni;
4.6) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio precedente la decorrenza giuridica
del concorso;
4.7) idoneità conseguita nei concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della soppressa carriera direttiva, già banditi
alla data dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.8) titolo di studio;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.11) la graduatoria è formata secondo il punteggio riportato da
ciascun candidato nella valutazione dei titoli posseduti;
4.12) a parità di merito, la precedenza è determinata dalla
categoria di appartenenza (l'ottava precede la settima) e nell'ambito
della stessa categoria la precedenza è determinata dalla maggiore
anzianità nella qualifica rivestita; a parità di questa, dall'età.
5) Commissione esaminatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado:
5.1) le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle
organizzazioni sindacali cui appartengono i membri effettivi della
commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale per il personale ed il funzionamento della
medesima si applicano le disposizioni di cui all'allegato 7 del
decreto ministeriale 20 aprile 1983, citato nelle premesse.
e) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE DELL'AUTOMAZIONE E
MECCANIZZAZIONE:
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni di servizio
effettivo nella stessa categoria VII al 1 gennaio dell'anno cui si
riferiscono i posti da conferire, nonchè personale dell'esercizio di
VIII categoria in possesso dell'anzianità complessiva di quattro
anni di servizio prestato in VIII e VII categoria, salvo quanto
previsto dall'art. 15 della legge 3 aprile 1979, n. 101:
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981, n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art. 45 della legge 18 marzo 1968, n. 249 e
dell'art. 1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata che
non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della qualifica
di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: diploma di istituto di istruzione secondaria
di secondo grado.
4) Titoli di servizio (che devono essere posseduti alla data del 1
gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso):
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni nella
categoria di appartenenza e nella categoria immediatamente inferiore;
4.2) esercizio di fatto, a decorrere dal 16 maggio 1980, delle
funzioni proprie della qualifica da conferire, comprovato da
attestazione da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei
dirigenti preposti agli organi centrali o periferici sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori i cui estremi devono essere specificati
nella predetta attestazione;
4.3) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.4) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni;
4.5) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi organizzati a cura dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni;
4.6) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio precedente la decorrenza giuridica
del concorso;
4.7) idoneità conseguita nei concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della soppressa carriera direttiva, già banditi
alla data dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.8) titolo di studio;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.11) la graduatoria è formata secondo il punteggio riportato da
ciascun candidato nella valutazione dei titoli posseduti;
4.12) a parità di merito, la precedenza è determinata dalla
categoria di appartenenza (l'ottava precede la settima) e nell'ambito
della stessa categoria la precedenza è determinata dalla maggiore
anzianità nella qualifica rivestita; a parità di questa, dall'età.
5) Commissione esaminatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado:
5.1) le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle
organizzazioni sindacali cui appartengono i membri effettivi della
commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale per il personale ed il funzionamento della
medesima si applicano le disposizioni di cui all'allegato 7 del
decreto ministeriale 20 aprile 1983, citato nelle premesse.
f) QUALIFICA FUNZIONALE DI VICE DIRIGENTE TECNICO DELL'AUTOMAZIONE E
MECCANIZZAZIONE (TECNICA):
1) Forma del concorso: concorso interno per titoli di servizio, a
carattere nazionale, con successivo corso professionale con esami
finali.
2) Personale ammesso: personale dell'esercizio della VII categoria
in possesso dell'anzianità minima di quattro anni di servizio
effettivo nella stessa categoria VII al 1 gennaio dell'anno cui si
riferiscono i posti da conferire, nonchè personale dell'esercizio di
VIII categoria in possesso dell'anzianità complessiva di quattro
anni di servizio prestato in VIII e VII categoria, salvo quanto
previsto dall'art. 15 della legge 3 aprile 1979, n. 101:
2.1) ai sensi dell'art. 8 della legge 22 dicembre 1981, n. 797, i
candidati devono avere svolto per almeno un anno le funzioni proprie
della VII categoria ad eccezione del personale collocato in
aspettativa ai sensi dell'art. 45 della legge 18 marzo 1968, n. 249 e
dell'art. 1 della legge 15 dicembre 1966, n. 1078, per una durata che
non abbia consentito di svolgere le funzioni proprie della qualifica
di appartenenza per il suddetto periodo di un anno.
3) Titolo di studio: abilitazione professionale:
3.1) è richiesto il diploma di laurea in ingegneria, in scienze
matematiche, in fisica, in matematica, in matematica e fisica, in
scienze della informazione;
3.2) per i laureati in ingegneria è prescritto il diploma di
abilitazione all'esercizio della professione.
4) Titoli di servizio (che devono essere posseduti alla data del 1
gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso):
4.1) servizio di ruolo prestato alle dipendenze
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni nella
categoria di appartenenza e nella categoria immediatamente inferiore.
4.2) esercizio di fatto, a decorrere dal 16 maggio 1980, delle
funzioni proprie della qualifica da conferire, comprovato da
attestazione da rilasciarsi sotto la personale responsabilità dei
dirigenti preposti agli organi centrali o periferici sulla scorta di
probatoria documentazione coeva alla data di inizio dell'esercizio
delle funzioni superiori i cui estremi devono essere specificati
nella predetta attestazione;
4.3) lavori originali concernenti i compiti di istituto;
4.4) incarichi e servizi speciali svolti nell'interesse
dell'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni;
4.5) titoli attinenti alla formazione ed al perfezionamento
professionale con particolare riguardo all'idoneità conseguita in
corsi organizzati a cura dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni;
4.6) encomi o altre note di merito iscritti in matricola,
riportati nell'ultimo quinquennio precedente la decorrenza giuridica
del concorso;
4.7) idoneità conseguita nei concorsi per esami di passaggio alla
qualifica intermedia della soppressa carriera direttiva, già banditi
alla data dell'11 novembre 1978, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 1970, n. 1077;
4.8) titolo di studio;
4.9) l'essere pervenuto, mediante concorso interno e nell'ambito
della stessa carriera, alla qualifica che ha determinato, ai sensi
dell'art. 29 della legge n. 101/1979, l'inquadramento nella categoria
di attuale appartenenza, nonchè ad altre qualifiche inferiori;
4.10) la commissione esaminatrice predetermina i criteri ed i
coefficienti numerici di valutazione dei titoli sopra citati, tenendo
conto della rilevanza di questi ultimi ai fini dell'espletamento
delle mansioni connesse con la qualifica da conferire e stabilendo
contestualmente le attenuazioni da applicare per eventuali demeriti
nell'ultimo quinquennio, nonchè il punteggio minimo richiesto per
l'idoneità;
4.11) la graduatoria è formata secondo il punteggio riportato da
ciascun candidato nella valutazione dei titoli posseduti;
4.12) a parità di merito, la precedenza è determinata dalla
categoria di appartenenza (l'ottava precede la settima) e nell'ambito
della stessa categoria la precedenza è determinata dalla maggiore
anzianità nella qualifica rivestita; a parità di questa, dall'età.
5) Commissione esaminatrice: commissione centrale per il personale,
la quale, determinati i criteri ed i coefficienti numerici di
valutazione dei titoli, può essere integrata, a richiesta del
presidente, con decreto ministeriale, da altri componenti che
consentano, unico restando il presidente, la costituzione di
sottocommissioni per la valutazione dei titoli e l'attribuzione del
punteggio ai concorrenti sotto la direzione del membro più elevato
in grado;
5.1) le sottocommissioni sono composte ciascuna da:
- membri:
- tre funzionari dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a primo dirigente;
- tre rappresentanti del personale designati dalle
organizzazioni sindacali cui appartengono i membri effettivi della
commissione;
- segretario aggiunto:
- un funzionario dell'Amministrazione p.t. con qualifica non
inferiore a vice dirigente;
5.2) per quanto concerne la sostituzione di componenti della
commissione centrale per il personale ed il funzionamento della
medesima si applicano le disposizioni di cui all'allegato 7 del
decreto ministeriale 20 aprile 1983, citato nelle premesse.

Art. 2.
1. Per ciascuna decorrenza sono tenuti distinti corsi professionali
con esami finali.
2. A ciascun corso è ammesso, secondo l'ordine di graduatoria del
relativo concorso per titoli, un numero di aspiranti maggiorato del
20% rispetto ai posti da conferire annualmente.
3. Alla conclusione del corso i candidati sostengono gli esami
finali consistenti in una prova scritta ed in un colloquio, vertenti
sulle materie oggetto di insegnamento.
4. La commissione esaminatrice è nominata dal Ministro delle poste
e delle telecomunicazioni ed è composta:
a) presidente: magistrato amministrativo od ordinario con
qualifica non inferiore a consigliere di Stato o corrispondente;
b) membri: quattro docenti delle materie oggetto
dell'insegnamento (due docenti universitari e due funzionari della
pubblica amministrazione con qualifica dirigenziale);
c) segretario: funzionario dell'Amministrazione delle poste e
delle telecomunicazioni con qualifica non inferiore a vice dirigente
amministrativo.
5. Il punteggio, sia per la prova scritta che per il colloquio, è
espresso in trentesimi e l'esito delle singole prove è considerato
favorevole quando la votazione, per ciascuna di esse, non sia
inferiore a ventiquattro.
6. La votazione finale è data dalla somma dei voti conseguiti
nella prova scritta e nel colloquio.
7. La graduatoria finale del corso, redatta sulla base della
votazione finale, è approvata con decreto ministeriale.
8. I candidati utilmente collocati nelle singole graduatorie, in
relazione ai posti disponibili per ciascuna decorrenza, sono nominati
nella qualifica di vice dirigente agli effetti giuridici dal 1
gennaio dell'anno cui si riferisce il concorso ed a quelli economici
dalla data di effettiva assunzione in servizio nella nuova qualifica;
i medesimi sono assegnati nelle sedi disponibili secondo l'ordine di
graduatoria e le preferenze che ciascuno è chiamato ad indicare.

Art. 3.
1. I programmi dei corsi professionali sono indicati negli allegati
A e B, annessi al presente decreto.
2. La prova scritta verte sulle materie indicate ai punti 1, 2, 4,
5 e 6 dell'allegato A per l'accesso alle qualifiche di vice dirigente
amministrativo e di vice dirigente dell'automazione e meccanizzazione
ed ai punti 1, 4, 5 e 6 dell'allegato B per l'accesso alle altre
qualifiche di vice dirigente.
3. La prova orale verte su tutte le materie oggetto di
insegnamento.

Art. 4.
1. Le disposizioni del presente decreto non si applicano nella
provincia di Bolzano.
Il presente decreto, munito del sigiolo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Roma, 7 settembre 1990
Il Ministro: MAMMÌ
Visto, il Guardasigilli: VASSALLI
Registrato alla Corte dei conti il 28 dicembre 1990
Registro n. 52 Poste, foglio n. 4

ALLEGATO A
PROGRAMMA DEL CORSO PROFESSIONALE PER L'ACCESSO ALLE QUALIFICHE DI
VICE DIRIGENTE AMMINISTRATIVO E DELL'AUTOMAZIONE E MECCANIZZAZIONE
(VIII CATEGORIA).
Durata: 8 settimane
Ore

___
1) Principi di diritto amministrativo e costituzionale . . . . 50
2) Principi di diritto civile . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
3) Elementi di diritto penale . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
4) Contabilità di Stato e dell'Amministrazione p.t. . . . . . 50
5) Legislazione postale e delle telecomunicazioni . . . . . . . 30
6) Gestione delle risorse umane . . . . . . . . . . . . . . . . 30
7) Gestione delle risorse finanziarie . . . . . . . . . . . . . 20
8) Tecniche della funzione direttiva . . . . . . . . . . . . . 20



____


Totale. . . 240
Il Ministro delle poste e delle telecomunicazioni
MAMMÌ

ALLEGATO B
PROGRAMMA DEL CORSO PROFESSIONALE PER L'ACCESSO ALLE QUALIFICHE DI
VICE DIRIGENTE TELECOMUNCAZIONI - COSTRUZIONI - TRASPORTI E
TECNICO AUTOMAZIONE E MECCANIZZAZIONE (VIII CATEGORIA).
Durata: 4 settimane
Ore

___
1) Principi di diritto amministrativo e costituzionale . . . . 20
2) Principi di diritto civile . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
3) Elementi di diritto penale . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
4) Contabilità di Stato e dell'Amministrazione p.t. . . . . . 20
5) Legislazione postale e delle telecomunicazioni . . . . . . . 20
6) Gestione delle risorse umane . . . . . . . . . . . . . . . . 20
7) Gestione delle risorse finanziarie . . . . . . . . . . . . . 10
8) Tecniche della funzione direttiva . . . . . . . . . . . . . 20



____


Totale. . . 130
Il Ministro delle poste e delle telecomunicazioni
MAMMÌ