4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 63 del 10-8-2001
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ENTE TEATRALE ITALIANO
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CONCORSO (scad. 9 settembre 2001)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di seconda fascia da immettere nel ruolo dell'Ente teatrale italiano. (GU n.63 del 10-08-2001)

Art. 1.

Requisiti per l'ammissione

Al concorso possono partecipare, ai sensi dell'art. 28, comma 2,
lettera a), del decreto legislativo n. 165/2001 ("Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche
amministrazioni"):
i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni di cui
all'art. 1, comma 2, del citato decreto legislativo n. 165/2001,
muniti di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio
svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto
il possesso del diploma di laurea; per i dipendenti delle
amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso il
periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
coloro che, in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non comprese nel campo di applicazione del
predetto art. 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165/2001 e
muniti di laurea, hanno svolto per almeno due anni le funzioni
dirigenziali;
coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati
in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque
anni.
Il diploma di laurea, laddove richiesto, deve essere stato
conseguito presso una università, o altro istituto universitario
statale o legalmente riconosciuto, alla data di scadenza del termine
per la presentazione della domanda, a pena di esclusione.
I candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso,
dei seguenti requisiti:
cittadinanza italiana;
non essere stati esclusi dall'elettorato attivo politico;
posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
idoneità fisica all'impiego;
non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per
aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
non aver usufruito dei benefici previsti dalla legge
n. 336/1970 e successive modifiche ed integrazioni;
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione. I medesimi requisiti
dovranno, altresì, permanere alla data della sottoscrizione del
contratto individuale di lavoro.
L'ammissione al concorso viene comunque disposta sotto condizione
dell'accertamento dei requisiti prescritti per l'assunzione nel
pubblico impiego.

Art. 2.

Presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
secondo lo schema allegato al presente bando (allegato A), devono
essere inviate a mezzo raccomandata a.r. o presentate direttamente
alla direzione generale dell'Ente teatrale italiano - Area personale
e AA.GG. - via G.B. Morgagni n. 13 - 00161 Roma, entro e non oltre il
termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. La data di
spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro e data
dell'ufficio postale accettante o dal timbro apposto dall'Ente sulle
domande pervenute a mano, per le quali è rilasciata ricevuta.
Il termine di presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.
Non saranno prese in considerazione le domande che, anche se
spedite nei termini, pervengono all'Ente oltre il quindicesimo giorno
successivo a quello di scadenza del termine di presentazione delle
domande.
I candidati portatori di handicap, con allegato alla domanda di
partecipazione, dovranno specificare gli eventuali ausili di cui
hanno bisogno in relazione al proprio handicap e segnalare
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove.
Nella domanda deve essere indicata la lingua (o le lingue
straniere) sulla quale si intende sostenere la verifica prevista
nell'ambito della prova orale, scelta tra inglese, francese e
tedesco.
Ai fini della legge n. 675/1996, l'Ente teatrale italiano si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità sia per il
caso di dispersione di comunicazioni dovuta ad inesatta indicazione
di recapito da parte del candidato ovvero a mancata o tardiva
notifica del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, sia per
eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 3.

Possesso dei titoli di preferenza - Relativo termine di presentazione

I titoli previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, e successive modifiche ed integrazioni,
devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del
termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso.
I concorrenti che avranno superato la prova orale potranno
avvalersi delle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998 presentando, entro quindici giorni dalla data
di svolgimento della medesima prova, l'autocertificazione attestante
il possesso dei titoli preferenziali già indicati nella domanda di
ammissione.
Non potranno essere prese in considerazione le dichiarazioni
attestanti il possesso di titoli che non siano stati dichiarati nella
predetta domanda.

Art. 4.

Esclusione dal concorso

L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti
sarà comunicata con atto motivato.

Art. 5.

Prove d'esame

Il concorso si articola in due prove scritte ed in una prova
orale che vertono sulle seguenti materie:
1) Tecniche di gestione organizzativa e di organizzazione del
lavoro.
2) Marketing e comunicazione pubblica.
3) Diritto pubblico con particolare riferimento alla
legislazione di riforma della pubblica amministrazione.
4) Diritto civile, con particolare riferimento ai contratti ed
al diritto del lavoro.
5) Economia pubblica, con particolare riferimento all'analisi
economica e strategica dell'attività delle pubbliche
amministrazioni.
6) Programmazione, controllo e gestione qualità.
7) Sociologia dei processi culturali.
8) Economia dei beni e delle attività culturali.
9) Legislazione sui beni e le attività culturali.
Le due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato sia sotto il profilo teorico sia sotto quello
applicativo-operativo. In particolare:
la prima prova scritta consiste nello svolgimento di un
elaborato su tematiche inerenti le prove d'esame ed attinenti allo
svolgimento delle funzioni dirigenziali ed è mirata ad accertare
l'attitudine del candidato all'analisi di fatti ed avvenimenti
relativi all'ambiente interno/esterno di riferimento nonchè alla
riflessione critica;
la seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso
in ambito gestionale-organizzativo ed è volta a verificare
l'attitudine all'analisi ed alla soluzione dei problemi inerenti le
funzioni dirigenziali da svolgere.
La commissione esaminatrice prima dell'inizio di ciascuna prova
scritta indicherà ai candidati la durata massima della medesima
prova.
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare che
verte sulle predette materie e tende ad accertare la preparazione e
la professionalità del candidato nonchè l'attitudine
all'espletamento delle funzioni dirigenziali.
Nell'ambito della prova è, altresì, accertata la conoscenza di
una lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese e
tedesco. In particolare, la conoscenza della lingua è verificata
attraverso la lettura e traduzione di testi, nonchè mediante una
conversazione, in modo tale da riscontrare un'adeguata padronanza
degli strumenti linguistici ad un livello avanzato.
I candidati che intendono essere esaminati su più di una lingua
straniera tra quelle indicate lo devono esplicitare nella domanda di
ammissione. Di tale ulteriore elemento di complessità si tiene conto
per la determinazione del voto relativo alla prova orale.
In occasione della medesima prova orale è, inoltre, accertata la
conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse, anche mediante una verifica applicativa,
nonchè la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità
organizzative connesse all'uso degli strumenti informatici. Del
giudizio conclusivo di tale verifica si tiene conto ai fini della
determinazione del voto relativo alla prova orale.

Art. 6.

Valutazione delle prove

Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato
in ciascuna delle due prove scritte una votazione di almeno 24/30.
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno
32/40.
Al termine di ogni seduta la commissione forma l'elenco dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto riportato da ciascuno.
Lo stesso elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario, viene
affisso presso la sede della prova orale.
Il punteggio complessivo attribuito ai candidati che hanno
superato le prove d'esame è espresso in centesimi ed è determinato
sommando i voti riportati nelle due prove scritte ed il voto
riportato nella prova orale.

Art. 7.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice del concorso è costituita ai sensi
dell'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica n. 324/2000,
con delibera del commissario straordinario dell'ETI.

Art. 8.

Svolgimento delle prove d'esame

Il calendario delle prove scritte è portato a conoscenza dei
candidati con lettera raccomandata almeno quindici giorni prima dello
svolgimento delle medesime prove.
Ai candidati ammessi al colloquio è inviata apposita
comunicazione almeno venti giorni prima della data in cui dovranno
sostenere la prova orale. Con la stessa comunicazione sono resi noti
i voti riportati nelle singole prove scritte.

Art. 9.

Approvazione della graduatoria

Al termine delle prove d'esame la commissione forma la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste nel precedente art. 3. La graduatoria di merito, unitamente
a quella del vincitore è approvata con provvedimento amministrativo.
La graduatoria sarà resa pubblica mediante affissione presso la
direzione generale dell'Ente, via Morgagni 13, di tale pubblicazione
sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
decorre il termine per eventuali impugnative. La graduatoria potrà
essere utilizzata nei limiti ed alle condizioni stabilite dalle
vigenti disposizioni in materia.

Art. 10.

Presentazione dei documenti da parte dei vincitori

Il concorrente dichiarato vincitore deve inviare il certificato
medico attestante l'idoneità fisica all'impiego alla direzione
generale dell'E.T.I., area personale e AA.GG., entro trenta giorni
dal ricevimento della relativa comunicazione.
Per la rimanente documentazione lo stesso vincitore può
avvalersi delle disposizioni previste dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, recante disposizioni in materia di
dichiarazioni sostitutive, utilizzando la modulistica che verrà
appositamente predisposta.

Art. 11.

Contratto individuale di lavoro e periodo di prova

Il rapporto di lavoro tra il dirigente e l'amministrazione si
costituisce mediante il contratto individuale di lavoro, che verrà
stipulato secondo le modalità previste dalla contrattazione
collettiva per l'area I della dirigenza.
Dalla data di sottoscrizione del contratto decorre il periodo di
prova della durata di sei mesi. Superato favorevolmente il periodo di
prova, il vincitore è ammesso nella seconda fascia del ruolo della
dirigenza dell'Ente teatrale italiano, con decorrenza dalla medesima
data di sottoscrizione del contratto individuale.

Art. 12.

Ciclo di attività formative

Anteriormente al conferimento del primo incarico dirigenziale, i
vincitori del concorso sono tenuti a frequentare il ciclo di
attività formative ai sensi dell'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 324/2000.

Art. 13.

Termine delle procedure concorsuali

Le procedure concorsuali saranno ultimate entro sei mesi dalla
prima prova scritta.
L'unità organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e per gli atti del procedimento connessi all'espletamento della
procedura concorsuale è l'ufficio amministrazione, personale e
AA.GG., presso il quale ciascun candidato può esercitare i diritti
di accesso e partecipazione al procedimento stesso di cui alla legge
n. 241/1990.

Allegato

Schema esemplificativo della domanda
di ammissione al concorso.

All'Ente teatrale italiano
direzione generale - Area personale
e AA.GG. - via G.B. Morgagni, 13 -
00161 Roma

Il sottoscritto nato a il residente nel comune di (prov. di )
codice fiscale in servizio presso (1) chiede di essere ammesso a
partecipare al concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente
di seconda fascia da immettere nel ruolo di dirigente dell'ETI,
indetto in data 31 luglio 2001.
Dichiara sotto la propria responsabilità, di essere in possesso
di tutti i requisiti richiesti dal relativo bando di concorso (art. 1
del bando).
In particolare fa presente:
di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito
nell'anno scolastico/accademico presso ;
di non essere incorso nella destituzione o dispensa
dall'impiego presso amministrazioni pubbliche, per persistente
insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da
un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di
leva;
di avere titolo alla "riserva" dei posti e/o alla "preferenza a
parità di punteggio" nell'assunzione perchè in possesso del
seguente requisito: ;
di voler sostenere la conversazione in lingua ;
di voler ricevere le comunicazioni inerenti il concorso al
seguente indirizzo: via c.a.p. città provincia recapito telefonico
Il sottoscritto allega alla presente domanda il curriculum
sull'esperienza professionale posseduta di cui all'art. 2 del bando
In fede
..............................

Allegato: dichiarazione di situazione di handicap (vedi art. 2)
(1) Indicare l'amministrazione di appartenenza, la posizione
rivestita, la data di decorrenza.
In caso di appartenenza ad un'amministrazione statale indicare le
modalità di reclutamento.