Serie Generale n. 279 del 28-11-1996
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
COMUNICATO
Provvedimenti concernenti il trattamento straordinario di integrazione salariale (GU Serie Generale n.279 del 28-11-1996)

Con decreto ministeriale n. 21599 del 5 novembre 1996 in favore
delle lavoratrici Macera Maria e Basso Maria, dipendenti dalla S.r.l.
New Fashion, con sede e stabilimento in Cava dei Tirreni (Salerno),
è autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 6 luglio 1995 al 5 gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento disposta come sopra è prorogata
dal 6 gennaio 1996 al 5 luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concesso per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
Con decreto ministeriale n. 21600 del 5 novembre 1996, è revocata
la disposizione di cui all'unito telex, che fa parte integrante del
presente provvedimento, con il quale non si autorizzava la proroga
della corresponsione del trattamento di integrazione salariale
straordinaria nei confronti dei lavoratori dipendenti dalla Fochi Sud
S.r.l., unità di Montalto di Castro (Viterbo), per il periodo dal 20
dicembre 1994 al 19 giugno 1995.
A seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 7 maggio 1996, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta disposta con decreto
ministeriale del 7 maggio 1996 con effetto dal 20 giugno 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Fochi Sud, con sede in Priolo (Siracusa) e unità di Montalto di
Castro (Viterbo), per il periodo dal 20 dicembre 1994 al 19 giugno
1995.
Istanza aziendale presentata il 31 dicembre 1994 con decorrenza 20
dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21601 del 5 novembre 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 28 agosto 1995 al 27 agosto 1996, della ditta S.p.a.
R.E.IN. Rozzi edilizia industrializzata, con sede in Ascoli Piceno e
unità di Campolungo-Brecciarolo (Ascoli Piceno).
Parere comitato tecnico del 31 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. R.E.IN. Rozzi Edilizia
industrializzata, con sede in Ascoli Piceno e unità di
Campolungo-Brecciarolo (Ascoli Piceno), per il periodo dal 28 agosto
1995 al 27 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, del decreto-legge n. 510/1996.
Istanza aziendale presentata il 24 ottobre 1995 con decorrenza 28
agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 3 aprile 1995 al 2 aprile 1996, della ditta S.c. a r.l.
Metrosud, con sede in Napoli e unità di Napoli.
Parere comitato tecnico del 31 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati
dipendenti dalla ditta S.c.a.r.l. Metrosud, con sede in Napoli e
unità di Napoli, per il periodo dal 3 aprile 1995 al 2 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 maggio 1995 con decorrenza 3
aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 3 aprile 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c.a.r.l. Metrosud,
con sede in Napoli e unità di Napoli, per il periodo dal 3 ottobre
1995 al 2 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1995 con decorrenza 3
ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale
relativo al periodo dal 12 febbraio 1996 all'11 febbraio 1997, della
ditta S.p.a. dell'Acqua minerale Sangemini, con sede in Roma e unità
di Sangemini (Terni).
Parere comitato tecnico del 31 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. dell'Acqua minerale
Sangemini, con sede in Roma e unità di Sangemini (Terni), per il
periodo dal 12 febbraio 1996 all'11 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 28 febbraio 1996 con decorrenza 12
febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
5) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 10 gennaio 1995 al 7 agosto 1995, della ditta S.r.l.
Romeo Balsamo, con sede in Campobasso e unità di Arpino (Frosinone).
Parere comitato tecnico del 26 marzo 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Romeo Balsamo, con sede in Campobasso e
unità di Arpino (Frosinone), per il periodo dal 10 gennaio 1995 al 9
luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1995 con decorrenza 10
gennaio 1995, come da nota del 5 settembre 1996 dell'ufficio
provinciale del lavoro e della massima occupazione di Frosinone.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
10 maggio 1996, n. 20591/2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21602 del 5 novembre 1996:
1) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'8 marzo 1994 al 9 ottobre 1994, della ditta S.r.l.
Fratelli La Mantia, con sede in Napoli e Cantieri vari di Napoli e
Cercola (Napoli).
Parere comitato tecnico del 25 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Fratelli La Mantia, con sede in Napoli
e Cantieri vari di Napoli e Cercola (Napoli), per il periodo dal 19
aprile 1994 al 7 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 26 aprile 1994 con decorrenza 8
marzo 1994.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, già disposta con effetto dal 19 aprile 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Fratelli La
Mantia, con sede in Napoli e Cantieri vari di Napoli e Cercola
(Napoli), per il periodo dall'8 settembre 1994 al 9 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 settembre 1994 con decorrenza 8
settembre 1994;
3) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo del 29 dicembre 1995 al 28
giugno 1996, della ditta S.r.l. Helenconf Mode, con sede in
Castiglione del Lago (Perugia) e unità di Castiglione del Lago
(Perugia).
Parere comitato tecnico del 25 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per concordato preventivo, già disposta con
decreto ministeriale del 29 settembre 1995 con effetto dal 29
dicembre 1994, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.r.l. Helenconf Mode, con sede in Castiglione del Lago
(Perugia) e unità di Castiglione del Lago (Perugia), per il periodo
dal 29 dicembre 1995 al 28 giugno 1996.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - decreto tribunale del 29
dicembre 1994.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto dal predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21603 del 5 novembre 1996 è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, relativo al periodo dal
26 settembre 1995 al 25 settembre 1996, della ditta S.r.l. Progetto
industriale, con sede in Caserta e unità di Caserta.
Parere comitato tecnico del 23 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Progetto industrie, con
sede in Caserta e unità di Caserta, per il periodo dal 26 settembre
1995 al 25 marzo 1996.
Istanza aziendale presentata il 27 ottobre 1995 con decorrenza 26
settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
espicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21604 del 5 novembre 1996:
1) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge
n. 223/1991, relativi al periodo dal 30 marzo 1996 al 29 settembre
1996, della ditta S.p.a. Telecolor, con sede in Roma e unità di
Roma.
Parere comitato tecnico del 1 agosto 1996 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, già disposta con decreto
ministeriale del 25 settembre 1995 con effetto dal 30 marzo 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Telecolor, con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal 30
marzo 1996 al 29 settembre 1996.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - sentenza tribunale del 30
marzo 1995, n. 56606.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 7 maggio 1996, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
7 maggio 1996 con effetto dal 1 ottobre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Blue Fish dal
14 marzo 1996 Pesclaudio S.p.a., con sede in Monza (Milano) e unità
di Formia (Latina), per il periodo dal 14 marzo 1996 al 13 settembre
1996.
Istanza aziendale presentata il 24 aprile 1996 con decorrenza 14
marzo 1996;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 7 maggio 1996, è
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del
7 maggio 1996 con effetto dal 1 ottobre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Blue Fish dal
14 marzo 1996 Pesclaudio S.p.a., con sede in Monza (Milano) e unità
di Formia (Latina), per il periodo dal 14 settembre 1996 al 30
settembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 aprile 1996 con decorrenza 14
settembre 1996;
4) è approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 5 febbraio 1996 al 4 febbraio 1998, della
ditta S.p.a. Stamperia Cassina Rizzardi, con sede in Milano e unità
di Città della Pieve (Perugia).
Parere comitato tecnico del 1 agosto 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Stamperia Cassina
Rizzardi, con sede in Milano e unità di Città della Pieve
(Perugia), per il periodo dal 5 febbraio 1996 al 4 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 marzo 1996 con decorrenza 5
febbraio 1996;
5) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, già disposta con decreto ministeriale del 5
febbraio 1996, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Stamperia Cassina Rizzardi, con sede in Milano e unità
di Città della Pieve (Perugia), per il periodo dal 5 agosto 1996 al
4 febbraio 1997.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1996 con decorrenza 5
agosto 1996;
6) è approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 1996, della ditta S.c. a
r.l. Terre di Maremma, con sede in Campagnatico località Granaione
(Grosseto) e ufficio di Grosseto.
Parere comitato tecnico del 1 agosto 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. Terre di Maremma, con sede in
Campagnatico località Granaione (Grosseto) e ufficio di Grosseto,
per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21605 del 5 novembre 1996 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal 28 agosto
1995 al 27 agosto 1996, della ditta S.r.l. O.M.A. Officine meccaniche
aurunche, con sede in Scauri di Minturno (Latina) e unità di Sessa
Aurunca (Caserta).
Parere comitato tecnico del 24 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. O.M.A. Officine meccaniche aurunche,
con sede in Scauri di Minturno (Latina) e unità di Sessa Aurunca
(Caserta), per il periodo dal 28 agosto 1995 al 27 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, del decreto-legge n. 510/1996.
Istanza aziendale presentata il 20 settembre 1995 con decorrenza
28 agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21606 del 5 novembre 1996 sono
accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge n.
223/1991, relativi al periodo dal 31 ottobre 1995 al 30 aprile 1996,
della ditta S.p.a. Co.Ge.Pi., con sede in Cagliari e cantiere Ales
(Oristano), cantiere Casic di Assemini (Cagliari), cantiere di
Villacidro (Cagliari), cantiere di Villanova Forru (Cagliari),
cantiere Marconi di Cagliari, cantiere Simaxis (Oristano), cantiere
U.S.L. di Cagliari, Palau (Sassari) e uffici di Cagliari.
Parere comitato tecnico del 1 agosto 1996 - favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per concordato preventivo, già disposta con
decreto ministeriale del 18 luglio 1995 con effetto dal 1 novembre
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Co.Ge.Pi., con sede in Cagliari e cantiere Ales (Oristano),
cantiere Casic di Assemini (Cagliari), cantiere di Villacidro
(Cagliari), cantiere di Villanova Forru (Cagliari), cantiere Marconi
di Cagliari, cantiere Simaxis (Oristano), cantiere U.S.L. di
Cagliari, Palau (Sassari) e uffici di Cagliari, per il periodo dal 31
ottobre 1995 al 30 aprile 1996.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - decreto tribunale dell'8
ottobre 1994.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21607 del 5 novembre 1996 sono
accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge n.
223/1991, relativi al periodo dal 5 agosto 1995 al 4 febbraio 1996,
della ditta S.c. a r.l. Cooperativa Stovigliai, con sede in Albisola
Superiore (Savona) e due unità di Albisola Superiore (Savona).
Parere comitato tecnico del 25 luglio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per liquidazione coatta, già disposta con
decreto ministeriale del 16 maggio 1995 con effetto dal 5 agosto
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.c. a r.l. Cooperativa Stovigliai, con sede in Albisola Superiore
(Savona) e due unità di Albisola Superiore (Savona), per il periodo
dal 5 agosto 1995 al 4 febbraio 1996.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991 - decreto tribunale del 5
agosto 1994.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21608 del 5 novembre 1996 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal 3 novembre
1994 al 2 novembre 1995, della ditta S.a.s. Elettrometallurgica
Fusani di G. Fusani &amp; C., con sede in Bolano, fraz. di Ceparana (La
Spezia) e unità di Bolano, fraz. di Ceparana (La Spezia).
Parere comitato tecnico del 23 luglio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.a.s. Elettrometallurgica Fusani di G. Fusani
&amp; C., con sede in Bolano, fraz. di Ceparana (La Spezia) e unità di
Bolano, fraz. di Ceparana (La Spezia), per il periodo dal 3 novembre
1994 al 2 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 dicembre 1994 con decorrenza 3
novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21609 del 5 novembre 1996 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Plasma - Gruppo Mandelli, con
sede in Piacenza e unità di Piacenza, per un massimo di 20
dipendenti, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 6 aprile 1996 al 1 agosto
1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21610 del 5 novembre 1996 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Pantalonificio Aluis, con sede
in Cardito (Napoli) e unità di Cardito (Napoli), per un massimo di
59 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 9 novembre 1994 all'8
maggio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 9
maggio 1995 all'8 novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21611 del 5 novembre 1996 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. A.T.I. - Agro tecno
ingegneria, con sede in Napoli e unità di Buccino (Salerno), per un
massimo di 16 dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 7 luglio 1994
al 6 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 7
gennaio 1995 al 6 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21612 del 5 novembre 1996 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Milanotermica, con sede in
Milano e unità di Milano, per un massimo di 20 dipendenti, è
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 27 maggio 1996 al 26 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 27
novembre 1996 al 26 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21613 del 5 novembre 1996 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. F.M.S. - Fabbricazione
macchine utensili - Gruppo Mandelli, con sede in Rovereto (Trento) e
unità di Rovereto (Trento), per un massimo di 148 dipendenti, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 15 marzo 1996 al 14 settembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 15 settembre 1996 al 14 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21614 del 5 novembre 1996 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. I.A.M. Rinaldo Piaggio, con
sede in Genova e unità di Finale Ligure (Savona), per un massimo di
756 dipendenti, e di Genova-Sestri, per un massimo di 406 dipendenti,
è prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 16 luglio 1996 al 27 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attività produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21615 del 5 novembre 1996 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di crisi aziendale, intervenuto
con il decreto ministeriale del 1 giugno 1996, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l Gruppo San
Zeno Editrice Il Nuovo Veronese, con sede in Verona e unità di
Verona, per il periodo dal 12 aprile 1996 all'11 ottobre 1996.
Con decreto ministeriale n. 21616 del 5 novembre 1996 a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
legge n. 416/81, intervenuto con il decreto ministeriale del 24
gennaio 1996, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l Editrice Telestampa sud, con sede in Vituliano
(Benevento) e unità di Vituliano (Benevento), per il periodo dal 1
novembre 1995 al 1 aprile 1996, con esclusione lavoratori in C.F.L.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza dei giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale n. 21617 del 5 novembre 1996 in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. N.I.S. Impianti, con sede in
Selargius (Cagliari) e unità di Portoscuso (Cagliari), è prorogata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilità, tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale così
concesso, per il periodo dal 2 novembre 1994 al 1 maggio 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 2 maggio 1995 al 1 novembre 1995.
Le proroghe di cui sopra non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale n. 21618 del 5 novembre 1996 è approvato
il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 19
febbraio 1996 al 18 agosto 1996, della ditta S.p.a. IEMSA, con sede
in Brindisi e unità di Cerano (Brindisi) e stabilimento Enichem di
Brindisi.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. IEMSA, con sede in Brindisi e unità di
Cerano (Brindisi) e stabilimento Enichem di Brindisi, per il periodo
dal 19 febbraio 1996 al 18 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 22 marzo 1996 con decorrenza 19
febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21619 del 5 novembre 1996 è approvato
il programma per riorganizzazione aziendale, relativamente al periodo
dal 2 agosto 1995 al 1 agosto 1996, della ditta S.p.a. Impresa Pietro
Cidonio, con sede in Roma e unità di Roma.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Impresa Pietro Cidonio,
con sede in Roma e unità di Roma, per il periodo dal 2 agosto 1995
al 1 febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza 2
agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 2
febbraio 1996 al 1 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1996 con decorrenza 2
febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21634 dell'8 novembre 1996 a seguito
dell'approvazione del programma per ristrutturazione aziendale,
intervenuta con il precitato decreto ministeriale del 25 febbraio
1995 e a parziale modifica di quanto dallo stesso disposto all'art.
2, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con i decreti
ministeriali del 20 giugno 1994 e del 25 febbraio 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sacal -
Società alluminio Carisio, con sede ed unità in Carisio (Vercelli),
per il periodo dal 4 aprile 1994 al 30 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata l'8 luglio 1994 con decorrenza 4
aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21635 dell'8 novembre 1996 è revocato
il decreto ministeriale 7 agosto 1985, n. 18525, con il quale è
stato approvato il programma di ristrutturazione aziendale della
S.p.a. Istituto farmacologico Serono (Gruppo Serono), con sede in
Roma e unità in Roma e Milano, per il periodo dal 16 maggio 1994 al
15 maggio 1996, ed è stata autorizzata, per il periodo dal 16 maggio
1994 al 15 novembre 1994, la concessione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti interessati.
È approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
limitatamente al periodo dal 16 maggio 1994 al 15 novembre 1994,
della S.p.a. Istituto farmacologico Serono (Gruppo Serono), con sede
in Roma.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla S.p.a. Istituto farmacologico Serono
(Gruppo Serono), con sede in Roma e unità in Roma e Milano, per il
periodo dal 16 maggio 1994 al 15 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 10 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21636 dell'8 novembre 1996, è
autorizzata l'estensione della corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore di ventitre
lavoratori in contratto di formazione lavoro dipendenti dalla ditta
S.r.l. Interklim sistemi, con sede in Cerese di Virgilio (Mantova) e
unità di Chieti, per il periodo dal 3 luglio 1995 al 13 dicembre
1995.
Istanza aziendale presentata il 2 agosto 1995 con decorrenza 3
luglio 1995.
Pagamento diretto: si.
Con decreto ministeriale n. 21651 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla società Termomeccanica italiana, con
sede e stabilimento in La Spezia, è autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, ai sensi
dell'art. 3, comma 2-bis, della legge n. 33 del 1993, dal 5 giugno
1996 al 30 giugno 1996.
Con decreto ministeriale n. 21652 dell'8 novembre 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
legge n. 416/1981, è prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. S.E.L. Società editrice lombarda, con sede
in Milano e unità di Paderno Dugnano (Milano), per il periodo dal 1
luglio 1996 al 31 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessti.
Con decreto ministeriale n. 21653 dell'8 novembre 1996, è
accertata la permanenza della condizione di crisi aziendale,
relativamente al periodo dal 1 gennaio 1996 al 29 febbraio 1996,
della ditta S.r.l. Effegici, con sede in Cremona e unità di Cremona.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Effegici,
con sede in Cremona e unità di Cremona, per il periodo dal 1 gennaio
1996 al 29 febbraio 1996.
Con decreto ministeriale n. 21654 dell'8 novembre 1996, è
accertata la condizione di crisi aziendale, limitatamente al periodo
dal 1 marzo 1996 al 28 febbraio 1997, della ditta S.r.l. Edisalento,
con sede in Lecce e unità di Lecce.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Edisalento, con sede in Lecce e unità di Lecce, per il periodo dal 1
marzo 1996 al 31 agosto 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra, è prorogata dal 1
settembre 1996 al 28 febbraio 1997.
Con decreto ministeriale n. 21655 dell'8 novembre 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di ristrutturazione aziendale,
intervenuto con il decreto ministeriale del 7 marzo 1996, è
prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori che versino
nell'ipotesi di cui all'art. 24, della legge 25 febbraio 1987, n. 67,
dipendenti dalla S.r.l. Lito sud, con sede in Ariccia (Roma) e unità
di via Tor Sapienza Roma, per il periodo dal 24 ottobre 1995 al 23
aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessti.
Con decreto ministeriale n. 21656 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cariboni Paride, con sede in
Colico (Como) e cantieri itineranti Emilia-Romagna, Lazio, per un
massimo di centoquarantasette dipendenti è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 9 maggio 1996 all'8 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attività
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21657 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Simart, con sede in Torino e
unità in Torino, per un massimo di venti dipendenti, è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 22 maggio 1996 al 21 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 22
novembre 1996 al 21 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21658 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.n.c. Osaf di Macchia Luigi, con
sede in Alpignano (Torino) e unità in Alpignano (Torino), per un
massimo di due dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 27 gennaio
1996 al 26 luglio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 27
luglio 1996 al 26 gennaio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21659 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Tiarredo, con sede in Medicina
(Bologna) e unità in Medicina (Bologna), per un massimo di quattro
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 6 aprile 1996 al 5
ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 6
ottobre 1996 al 5 aprile 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21660 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Lanvin's, con sede in
Bisceglie (Bari) e unità in Bisceglie (Bari), per un massimo di
sedici dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 giugno 1995 al 30
novembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 1
dicembre 1995 al 31 maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21661 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. OR.V.EL., con sede in Gazzada
Schianno (Varese) e unità in Vedano Olona (Varese), per un massimo
di ottanta dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 1 giugno 1996
al 30 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 1
dicembre 1996 al 31 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21662 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. FMC Telecom, con sede in Gissi
contrada Terzi (Chieti) e unità in Gissi (Chieti), per un massimo di
novantatre dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 28 giugno
1996 al 27 dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 28
dicembre 1996 al 27 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21663 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Thermosystem, con sede in
Milano e unità in Trezzano sul Naviglio (Milano), per un massimo di
trentacinque dipendenti, è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 25 marzo 1996
al 21 settembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21664 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. T.F.I. Tecnica frigorifera
industriale, con sede in Genova e unità in Genova, per un massimo di
dodici dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 24 febbraio 1996 al
23 agosto 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 24
agosto 1996 al 23 febbraio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato
all'esonero dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma
8-bis, della legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21665 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Sesi Società esercizi
industriali, con sede in Palomonte (Salerno) e unità in Palomonte
(Salerno), per un massimo di venti dipendenti, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 9 maggio 1996 all'8 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 9
novembre 1996 all'8 maggio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21666 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Tober, con sede in Rho
(Milano) e unità in Rho (Milano), per un massimo di cinquantatre
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 23 settembre 1996 al 22
marzo 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 23
marzo 1997 al 22 settembre 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21667 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Vampa combustion, con sede in
Segrate (Milano) e unità in Segrate (Milano), per un massimo di
diciannove dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 19 luglio
1996 al 18 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 19
gennaio 1997 al 18 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21668 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Mapelli, con sede in Solaro
(Milano) e unità in Solaro (Milano), per un massimo di cinquantasei
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 24 luglio 1996 al 23
gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 24
gennaio 1997 al 23 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21669 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. MI-VAL Icomatic, con sede in
Gussago (Brescia) e unità in Gussago (Brescia), per un massimo di
trentuno dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 24 giugno 1996 al 23
dicembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 24
dicembre 1996 al 23 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21670 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. IFG Tettamanti, con sede in
Milano e unità in Como, per un massimo di otto dipendenti e unità
di Milano, per un massimo di cinquantuno dipendenti, è autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 1 agosto 1996 al 31 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 1
febbraio 1997 al 31 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21671 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. VI.GA., con sede in Noicattaro
(Bari) e unità in Noicattaro (Bari), per un massimo di sedici
dipendenti, è autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 18 luglio 1996 al 17
gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 18
gennaio 1997 al 17 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21672 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Confezioni Amelia, con sede in
Brescia e unità in Castelcovati (Brescia), per un massimo di
ventiquattro dipendenti, è autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 17 luglio
1996 al 16 gennaio 1997.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 17
gennaio 1997 al 16 luglio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonchè all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attività produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21673 dell'8 novembre 1996, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. I.T.E., con sede in
Gorizia e unità in Fiume Veneto (Pordenone), Gorizia-Pradamano
(Udine) e Sgonico (Trieste), è prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilità,
tenendosi conto, ai fini della determinazione del trattamento, del
periodo di integrazione salariale così concesso, per il periodo dal
1 settembre 1995 al 28 febbraio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è ulteriormente
prorogata dal 1 marzo 1996 al 31 agosto 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale n. 21674 dell'8 novembre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo
dal 1 novembre 1995 al 30 aprile 1996, della ditta S.p.a. Marcofil,
con sede in Melfi (Potenza) e unità di Dairago (Milano) e Melfi
(Potenza).
A seguito dell'approvazione di cui sopra è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Marcofil, con sede in Melfi (Potenza) e
unità di Dairago (Milano) e Melfi (Potenza), per il periodo dal 1
novembre 1995 al 30 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 dicembre 1995 con decorrenza 1
novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale è autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
9 ottobre 1996, n. 21455.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21675 dell'8 novembre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, relativamente al periodo
dal 2 ottobre 1995 al 1 aprile 1996, della ditta S.r.l. F.lli Molino,
con sede in Vasto (Chieti) e unità di Campomarino (Campobasso),
Montenero di Bisaccia (Campobasso) e San Salvo (Chieti).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. F.lli Molino, con sede in Vasto
(Chieti) e unità di Campomarino (Campobasso), Montenero di Bisaccia
(Campobasso) e San Salvo (Chieti), per il periodo dal 2 ottobre 1995
al 1 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 novembre 1995 con decorrenza 2
ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21676 dell'8 novembre 1996, è
approvato il programma per ristrutturazione aziendale, limitatamente
al periodo dal 9 ottobre 1995 all'8 aprile 1997, della ditta S.p.a.
Carlo Gavazzi impianti, con sede in Milano e unità di Marcallo con
Casone (Milano).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Carlo Gavazzi impianti,
con sede in Milano e unità di Marcallo con Casone (Milano), per il
periodo dal 9 ottobre 1995 all'8 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1995 con decorrenza 9
ottobre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra è prorogata dal 23
maggio 1996 all'8 ottobre 1996.
Istanza aziendale presentata il 30 maggio 1996 con decorrenza 9
aprile 1996.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21677 dell'8 novembre 1996, a seguito
dell'approvazione relativa al programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 22 giugno
1995, è autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, già disposta con decreto
ministeriale del 22 giugno 1995 con effetto dal 15 dicembre 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Italinpa - Gruppo Iritecna, con sede in Roma e unità di Roma, per il
periodo dal 15 giugno 1996 al 14 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 18 giugno 1996 con decorrenza 15
giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 21691 dell'11 novembre 1996, è
approvato il programma per crisi aziendale, presentato ai sensi
dell'art. 1, comma 5, della legge 23 luglio 1991, n. 223, della ditta
S.r.l. Intelpa, con sede in Palermo e unità in Palermo, per il
periodo dall'8 maggio 1995 al 7 maggio 1996.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, è autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Intelpa, con sede in Palermo e unità
di Palermo, per il periodo dall'8 maggio 1995 al 7 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza 8
maggio 1995.
La corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale di cui sopra, è prorogata per il periodo dall'8 novembre
1995 al 7 maggio 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 novembre 1995 con decorrenza 8
novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attività produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.