4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 22 del 17-3-2000
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO «S. GIOVANNI- ADDOLORATA» DI ROMA
AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO «S. GIOVANNI- ADDOLORATA» DI ROMA
CONCORSO (scad. 16 aprile 2000)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento a tempo determinato, di incarichi quinquennali di direzione di struttura complessa, relativi a varie discipline. (GU n.22 del 17-03-2000)

È indetto un avviso pubblico per il conferimento, a tempo
determinato e con rapporto di lavoro esclusivo dei seguenti incarichi
quinquennali di direzione di struttura complessa:
un posto di dirigente medico (struttura complessa) disciplina:
anestesia e rianimazione;
un posto di dirigente medico (struttura complessa) disciplina:
otorinolaringoiatria.
Art. 1.
Potranno partecipare alle selezioni i candidati in possesso dei
seguenti requisiti di ammissione:

1) Requisiti generali:

a) cittadinanza italiana fatte salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea. In applicazione dell'art. 7, punto 1) del decreto
legislativo n. 29/1993, è garantita parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego sarà effettuato a cura dell'azienda ospedaliera,
prima dell'immissione in servizio. Non potranno accedere agli
incarichi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato attivo e
coloro che sono stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
pubblici uffici ovvero interdetti da pubblici uffici in base a
sentenza passata in giudicato.

2) Requisiti specifici:

a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nelle
discipline o discipline equipollenti e specializzazioni nelle
discipline o in una delle discipline equipollenti ovvero anzianità
di servizio di dieci anni nelle discipline oggetto dell'avviso
pubblico (i servizi valutati sono quelli disciplinati dagli articoli
10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997).
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 in cui sia documentata
una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del sopracitato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. (Pino all'emanazione dei provvedimenti di cui
all'art. 6, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484 del 10 dicembre 1997, si prescinde dal requisito della
specifica attività professionale);
d) attestato di formazione manageriale.
(Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997, gli incarichi saranno attribuiti senza
l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio degli incarichi,
ovvero nel primo corso utile).
Tutti i suddetti requisiti specifici dovranno essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.

Art. 2.

Domanda di ammissione

La domanda redatta in carta semplice, e senza autenticazione
della firma, dovrà essere indirizzata al commissario straordinario
dell'azienda ospedaliera - complesso ospedaliero "San
Giovanni-Addolorata" e spedita nei modi e nei termini previsti dal
successivo art. 4. Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana,ovvero
l'equiparazione o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne riportate, nonchè eventuali procedimenti penali pendenti;
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale dovrà, ad ogni effetto, essere
fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione, nonchè eventuale
recapito telefonico. I candidati avranno l'obbligo di comunicare gli
eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda ospedaliera, la quale
non si assumerà responsabilità nel caso di loro irreperibilità
presso l'indirizzo comunicato.

Art. 3.

Certificazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno allegare,
il curriculum professionale redatto su carta libera, datato, firmato
e debitamente documentato con riferimento sia all'attività
assistenziale, correlata alla disciplina per un periodo non inferiore
all'ultimo quinquennio, sia alle attività professionali, di ricerca
scientifica e di studio, per le quali assumono valenza precipua quei
valori afferenti l'area di specifico interesse in relazione ai posti
di funzione direzionale da ricoprire. Nel curriculum sarà valutato,
altresì, la produzione scientifica, strettamente pertinente alle
discipline oggetto dell'avviso, edita a stampa su riviste italiane e
straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle
pubblicazioni, dovranno essere allegate le pubblicazioni ritenute
più significative fino ad un massimo di cinque. La eventuale
casistica chirurgica deve essere riferita al decennio precedente la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente avviso e deve
essere certificata dal direttore sanitario sulla base della
attestazione del dirigente medico responsabile del competente
dipartimento o unità operativa della unità sanitaria locale o
dell'azienda ospedaliera. Non si valuteranno idoneità e tirocini. I
concorrenti potranno allegare, altresì, ulteriori certificazioni
relative ai titoli che riterranno opportuno presentare agli effetti
della valutazione da parte della commissione. Dovranno allegare alla
domanda, pena l'esclusione, i certificati attestanti i requisiti
specifici indicati al punto 2, dell'art. 1. Tutta la certificazione
dovrà essere prodotta in originale o in copia legale o autenticata
ai sensi di legge, ovvero autocertificata nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente. Infine alla domanda dovrà essere
unito, in carta semplice, un elenco dei titoli e documenti
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo. Non è ammesso riferimento a documenti in atti di questa
amministrazione e presentati ad altro titolo.

Art. 4.

Modalità e termini per la presentazione della domanda

La domanda e la documentazione ad essa allegata dovrà essere
trasmessa, esclusivamente, a mezzo del servizio pubblico postale, con
raccomandata r.r. al seguente indirizzo: azienda ospedaliera -
Complesso ospedaliero "S. Giovanni-Addolorata" - Settore dotazioni
organiche e reclutamento forza lavoro, via dell'Amba Aradam, 9 -
00184 Roma. Le domande, indirizzate al commissario straordinario e
redatte in carta semplice, unitamente alla documentazione allegata,
dovranno essere spedite entro il trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana. A tal fine, farà fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.

Art. 5.

Modalità di selezione

La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei sarà nominata dal commissario straordinario, ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni. La commissione, dopo aver accertato il
possesso dei requisiti dei candidati e dopo avere stabilito in via
preliminare i criteri di massima cui attenersi per la selezione,
procederà alla formulazione dei pareri ed alla predisposizione
dell'elenco degli idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentali di cui
risulterà corredato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dei candidati nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione dei candidati stessi con riferimento all'incarico da
svolgere. La commissione stessa provvederà, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati ammessi per lo
svolgimento del colloquio. Al termine delle operazioni di valutazione
la commissione formulerà per ciascun candidato un giudizio di
idoneità complessivo e motivato.

Art. 6.

Conferimento incarico

L'incarico verrà conferito dal commissario straordinario, ai
sensi dell'art. 15-ter, secondo comma, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, con provvedimento motivato sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dalla commissione. L'incarico,
che ha durata quinquennale, potrà, per lo stesso periodo o per un
periodo più breve, essere rinnovato. La determinazione del
trattamento economico annuo lordo viene rinviata all'atto della
sottoscrizione del contratto di conferimento dell'incarico.

Art. 7.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il settore dotazioni organiche e reclutamento forza lavoro
dell'azienda ospedaliera "S. Giovanni-Addolorata", per le finalità
di gestione dell'avviso pubblico e saranno trattati presso una banca
dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai
fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dall'avviso. Le medesime informazioni potranno essere
comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente
interessate alla posizione giuridico-economica dei candidati.
Gli interessati godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano, nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda ospedaliera "S. Giovanni-Addolorata", settore dotazioni
organiche e reclutamento forza lavoro, via dell'Amba Aradam, 9 -
Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il
dirigente del suddetto settore.

Art. 8.

Adempimenti del candidato al quale è conferito l'incarico

Il candidato. al quale verrà conferito l'incarico sarà invitato
a produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione
e sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti per il conferimento
dell'incarico stesso. Inoltre il rapporto che verrà ad instaurarsi
dovrà intendersi esclusivo ed a tempo pieno. È sancito il divieto
di esercitare attività lavorativa all'esterno, fatti salvi i casi
debitamente autorizzati dall'azienda e/o previsti dalla legge.
L'amministrazione si riserva piena facoltà di prorogare e
riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare il presente
bando, dandone tempestiva notizia agli interessati e senza che i
medesimi possano, per questo, vantare diritti nei confronti
dell'azienda ospedaliera.
Avverso il presente bando sarà proponibile ricorso al Capo dello
Stato in via amministrativa entro centoventi giorni, o
giurisdizionale al tribunale amministrativo regionale entro sessanta
giorni dalla pubblicazione.
Per ulteriori informazioni, gli interessati potranno rivolgersi
al settore dotazioni organiche e reclutamento forza lavoro
dell'azienda ospedaliera - Complesso ospedaliero "San
Giovanni-Addolorata" - Via dell'Amba Aradam, 9 - 00184 Roma. Il
presente bando è disponibile sul sito internet aziendale:
www.hsangiovanni.roma.it

Art. 9.

Norma di salvaguardia

Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
avviso, valgono le disposizioni di legge in materia.