4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 88 del 8-11-2002
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI BOLOGNA
UNIVERSITA' DI BOLOGNA
CONCORSO (scad. 9 dicembre 2002)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C, posizione economica 1, area amministrativa, con competenze contabili. (GU n.88 del 08-11-2002)

IL DIRIGENTE DEL PERSONALE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare
l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e
successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662 e la legge 27 dicembre
1997, n. 449;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000,
n. 333, Regolamento di esecuzione per l'attuazione della legge
12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il Contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto università, sottoscritto in data
9 agosto 2000;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo, per le parti ancora in vigore alla luce del
nuovo ordinamento professionale di comparto, adottato con decreto
rettorale n. 190 del 17 giugno 2002, ai sensi dell'art. 17, comma
109, della legge n. 127/1997, previa delibera del consiglio di
amministrazione del 19 marzo 2002, pubblicato sul Bollettino
ufficiale di Ateneo n. 88 del 15 luglio 2002 e successive modifiche
ed integrazioni;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 31 luglio 2002 con la quale, fra l'altro è stata
autorizzata la copertura di un posto di categoria C, posizione
economica 1, area amministrativa per le esigenze del Polo didattico
scientifico di Cesena dell'Alma Mater Studiorum - Università di
Bologna;
Accertato che per la procedura volta alla copertura del suddetto
posto risulta applicabile la riserva di cui all'art. 18, comma 2,
della legge 12 marzo 1999, n. 68;
Ravvisata conseguentemente la necessità di procedere
all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria C,
posizione economica 1, area amministrativa, osservando le specifiche
e le indicazioni di seguito riportate;

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto presso l'Alma Mater Studiorum - Università di Bologna
un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria C, posizione economica 1, area amministrativa, con
competenze contabili.
Il predetto posto è riservato ai soggetti, in possesso dello
stato di disoccupazione e iscritti negli elenchi del collocamento
obbligatorio, di cui all'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999,
n. 68: orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per
causa di lavoro, di guerra o di servizio; coniugi e figli di soggetti
riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di
lavoro; profughi italiani rimpatriati il cui status è stato
riconosciuto ai sensi della legge 26 dicembre 1981, n. 763. Possono,
inoltre, partecipare alla procedura, anche se non in possesso dello
stato di disoccupazione i soggetti di cui alla legge 23 novembre
1998, n. 407 recante "Nuove norme in favore delle vittime del
terrorismo e della criminalità organizzata".
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene esperito
è Cesena. L'amministrazione si riserva la possibilità di utilizzare
l'eventuale graduatoria degli idonei per ulteriori assunzioni a tempo
indeterminato o determinato anche per le sedi di Bologna, Forlì,
Rimini e Ravenna.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
2) titolo di studio: diploma di scuola superiore di durata
quinquennale.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalità di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità;
3) possesso di uno dei requisiti indicati nell'art. 1, comma 2,
del presente bando di concorso;
3) età non inferiore agli anni 18;
4) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione accerterà
con visita medica di controllo l'idoneità fisica all'impiego del
vincitore di concorso, in base alla normativa vigente;
5) di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi
di leva;
6) godimento dei diritti politici.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonchè coloro che siano stati
licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d)
del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai
candidati alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.

Art. 3.

Domanda e termine di presentazione
- Dichiarazioni da formulare nella domanda

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
utilizzando il modulo contenuto nell'allegato 1 del presente bando,
sottoscritta e indirizzata al magnifico rettore dell'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna, Area del personale, via Zamboni
n. 33 - 40126 Bologna, deve essere presentata direttamente o a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, o tramite posta celere con
avviso di ricevimento, ad esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro
il termine perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La presentazione diretta può essere effettuata all'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna, presso il rettorato, via Zamboni
n. 33 - Bologna, nei seguenti giorni ed orari:
lunedì, mercoledì e venerdi': dalle ore 9 alle 12;
martedì e giovedi': dalle ore 9 alle 12 e dalle ore 14,30 alle
16,30.
La data di acquisizione delle istanze è stabilita e comprovata:
nel caso di presentazione diretta: dalla data indicata nella
ricevuta sottoscritta dal personale di questa amministrazione addetto
al ricevimento;
nel caso di spedizione: dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i
procedimenti penali pendenti;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
comma 2, del presente bando e la votazione riportata;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari,
destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidità insanabile;
11) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parità di
valutazione, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, e successive modificazioni ed integrazioni, così come
indicati nel successivo art. 6 del presente bando. Tali titoli devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
12) la propria disponibilità in caso di assunzione a
raggiungere qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
13) il recapito eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
14) di essere in possesso di uno dei requisiti indicati
nell'art. 1, comma 2, del presente bando di concorso e di allegare
idonea certificazione o autocertificazine comprovante il possesso.
I candidati dovranno, inoltre, allegare all'istanza di
partecipazione il proprio curriculum vitae, debitamente datato e
firmato.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresì di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato
godimento.
In calce alla domanda va appqsta la firma, la quale non richiede
l'autenticazione ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione al concorso i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge, allegando - in originale o in copia autenticata -
certificazione relativa allo specifico handicap rilasciata dalla
commissione medica competente per territorio. Al fine di semplificare
l'azione amministrativa, l'interessato potrà segnalare anche tramite
fax al n. 051/2098927, in aggiunta a quanto già dichiarato nella
domanda stessa, la propria situazione di handicap, entro e non oltre
dieci giorni dalla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un
contributo, non rimborsabile, pari a Euro 3,87, a copertura
forfettaria delle spese postali, sul conto corrente postale
n. 23852403 intestato all'Alma Mater Studiorum - Università di
Bologna, indicando obbligatoriamente la causale, "Contributo
partecipazione concorsi". La ricevuta del versamento deve essere
allegata (in originale) alla domanda di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
provvedimento di questa amministrazione ai sensi dell'art. 5 del
Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Università di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
sarà formata da tre o cinque membri e composta: da un presidente e
da almeno due esperti nelle materie oggetto del concorso o nella
selezione del personale.
Le funzioni di segretario saranno svolte da un impiegato
appartenente alla categoria non inferiore alla C.
Alla suddetta commissione possono essere aggregati membri
aggiunti per materie speciali o esperti in possesso di competenze
specifiche relative alla selezione del personale.

Art. 5.

Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati

Gli esami consisteranno in due prove scritte (anche a contenuto
teorico-pratico), ed in una prova orale come specificato nel
programma d'esame allegato al presente bando (allegato 2). Tali
prove, sono volte a verificare le capacità tecnico professionali del
candidato, la maturità di pensiero, le conoscenze culturali e le
attitudini teorico pratiche rilevanti per lo svolgimento delle
mansioni pertinenti al posto messo a concorso.
L'avviso contenente il diario delle prove d'esame sarà
comunicato ai singoli candidati almeno quindici giorni prima
dell'inizio delle prove medesime mediante raccomandata a.r.
Tale termine decorre dalla consegna delle raccomandate, da parte
dell'amministrazione, al servizio postale. L'amministrazione non
assume responsabilità per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Per le prove scritte i concorrenti non potranno portare con sè
libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun
tipo nè potranno portare borse o simili, capaci di contenere
pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate
prima dell'inizio delle prove al personale di vigilanza, il quale
provvederà a restituirle al termine delle stesse, senza peraltro
assumere alcuna responsabilità circa il loro contenuto.
Durante lo svolgimento delle prove scritte i candidati non
potranno comunicare fra di loro in alcun modo pena l'immediata
esclusione dal concorso.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
L'avviso per la presentazione al colloquio sarà dato ai singoli
candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono
sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Tale termine decorre dalla
consegna delle raccomandate, da parte dell'amministrazione, al
servizio postale. L'amministrazione non assume responsabilità per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Ai medesimi sarà
data contemporaneamente comunicazione del voto riportato in ciascuna
delle prove scritte.
Il colloquio si svolgerà in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verrà affisso all'albo della
sede degli esami.
Il colloquio si intenderà superato con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e dalla votazione conseguita nel
colloquio.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verrà
comunicata all'interessato.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento in corso di validita':
a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta
da bollo, con firma dell'aspirante autenticata;
b) tessera personale di riconoscimento di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851, e successive
modificazioni ed integrazioni;
c) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità.

Art. 6.

Preferenze a parità di valutazione

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno inviare
al magnifico rettore dell'Alma Mater Studiorum - Università di
Bologna, via Zamboni n. 33 - 40126 Bologna, i documenti in carta
semplice - in originale o in copia autenticata - attestanti il
possesso dei titoli di preferenza, a parità di valutazione, già
indicati nella domanda. Il certificato di lodevole servizio dovrà
essere presentato in originale o in copia fotostatica unitamente alla
istanza di partecipazione o entro il termine indicato nel terzo
comma del presente articolo. I restanti titoli di preferenza ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000, potranno essere prodotti tramite dichiarazione sostitutiva di
certificazione. Resta salva, in quest'ultimo caso la possibilità per
l'amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente altresì che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi più gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
Da tali documenti, o dalla dichiarazione sostitutiva di
certificazione, dovrà risultare inoltre che il requisito era
posseduto alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I documenti in questione, o le corrispondenti dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui è stato sostenuto il colloquio.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica.

Art. 7.

Formazione ed approvazione della graduatoria

Al termine delle prove d'esame la commissione forma la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste nel precedente art. 6.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, è
approvata con provvedimento dell'amministraziohe ed è immediatamente
efficace; ha la durata di anni due dall'approvazione. Detto
provvedimento sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale dell'Alma
Mater Studiorum - Università di Bologna.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.
L'amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la
graduatoria di merito al fine di procedere alla copertura di
ulteriori posti vacanti a tempo indeterminato, con articolazione
dell'orario a tempo pieno o parziale, nel rispetto dell'equilibrio
finanziario e di bilancio. Si riserva altresì la possibilità di
procedere ad assunzioni a tempo determinato, senza pregiudizio
rispetto all'esercizio della facoltà precedente, nel rispetto
dell'equilibrio finanziario e di bilancio. L'esercizio delle
riservate facoltà avviene senza pregiudizio alla posizione in
graduatoria, con prevalenza dell'assunzione a tempo indeterminato
rispetto a quella a tempo determinato e, in subordine,
dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale.

Art. 8.

Assunzione in servizio

I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del Contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico ed amministrativo del comparto università, un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
Il rapporto di lavoro è regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È in ogni modo
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico
iniziale spettante alla categoria C, posizione economica 1, oltre
agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale
periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli
viene riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti
gli effetti.
I vincitori, fatte salve le possibilità di trasferimento nei
casi previsti dalla legge e dal "Regolamento di mobilita'" di questo
Ateneo (pubblicato nel Bollettino ufficiale dell'Alma Mater Studiorum
- Università di Bologna n. 28 del 15 febbraio 1997), deve permanere
presso questa amministrazione per un periodo non inferiore a cinque
anni, ferma restando comunque la facoltà dell'Ateneo di disporre
anche prima il trasferimento per qualsiasi altra sede ove esigenze di
servizio lo richiedano.

Art. 9.

Presentazione dei documenti
per la costituzione del rapporto di lavoro

Il vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione, sarà invitato, a mezzo raccomandata a.r. o nota
telegrafica, a presentare entro trenta giorni dalla stipulazione del
contratto individuale di lavoro, i sotto elencati documenti, in una
delle seguenti forme:
1) originale, o copia autenticata, conforme alle prescrizioni
delle leggi sul bollo;
2) dichiarazione sostitutiva di certificazione su appositi
moduli predisposti da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne per quello di cui al punto e) che dovrà essere prodotto in
originale). In quest'ultimo caso, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, resta salva la
possibilità per l'amministrazione di procedere ad idonei controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente altresì che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi più gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera:
a) certificato comprovante il possesso della cittadinanza
italiana o titolo che dà luogo all'equiparazione o certificato
comprovante il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
b) certificato comprovante il godimento dei diritti politici.
I cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea devono
presentare certificato di godimento dei diritti civili e politici
anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;
c) originale del titolo di studio o certificato sostitutivo a
tutti gli effetti dello stesso, ovvero copia del diploma autenticata,
da cui risulti il possesso del titolo di studio prescritto
dall'art. 2, punto 2) del presente bando;
d) copia integrale dello stato di servizio militare o del
foglio matricolare o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
e) certificato medico rilasciato dall'Azienda U.S.L. competente
per territorio o da un medico militare dal quale risulti l'idoneità
fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego.
Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica
il certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che
l'imperfezione stessa non è tale da menomare l'attitudine
dell'aspirante all'impiego per il quale concorre.
Ai sensi del decreto legislativo n. 626/1994, e successive
modifiche ed integrazioni, il vincitore sarà sottoposto ad
accertamento medico-sanitario da parte del medico competente che
esprimerà il giudizio sull'idoneità psico-fisica del candidato
all'impiego.
Per i portatori di handicap si procederà così come dispone
l'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;
f) dichiarazione attestante l'esistenza di altri rapporti di
impiego pubblico o privato e, in caso affermativo, relativa opzione
per il nuovo impiego o dichiarazione relativa all'esistenza di una
delle situazioni di incompatibilità di cui all'art. 58 del decreto
legislativo n. 29/1993.
Detta dichiarazione, resa in data successiva al ricevimento della
nota di invito dell'amministrazione, deve contenere le eventuali
indicazioni concernenti le cause di risoluzione di precedenti
rapporti di impiego (art. 2, lettera g), del decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686) e deve essere rilasciata in
carta libera ed anche se negativa;
g) certificato comprovante il possesso dei requisiti previsti
dall'art. 1, comma 2, del presente bando.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato
di cui lo straniero è cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere, altresì,
legalizzate dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
I documenti, o le relative dichiarazioni sostitutive di
certificazione di cui alle lettere a) e b) del presente articolo,
dovranno altresì attestare che l'interessato era in possesso dei
requisiti prescritti anche alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
Questa amministrazione provvederà ad effettuare opportuni
controlli, solamente per i cittadini italiani, presso la competente
procura della Repubblica, sulla veridicità delle dichiarazioni
rilasciate relative alle condanne penali e ai procedimenti penali
pendenti.
Ai sensi dell'ultimo comma dell'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, il personale
statale di ruolo è tenuto a presentare, entro trenta giorni dalla
stipula del contratto individuale di lavoro, i seguenti documenti:
titolo di studio, o equivalente autocertificazione (ad eccezione del
personale delle università e degli istituti di istruzione
universitaria che partecipa ai sensi dell'art. 84, terzo comma, della
legge n. 312/1980) e certificato medico ed è esonerato dalla
presentazione degli altri documenti di rito. La copia integrale dello
stato matricolare aggiornato sarà acquisita d'ufficio.
I documenti di cui alle lettere a), b) ed e), se prodotti nelle
forme di cui al punto 1) del presente articolo, devono essere di data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di ricevimento dell'invito
ad esibirli.
Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 1 e fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento, non si dà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti già instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresì l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tale caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione compatibilmente con le esigenze
di servizio.
Il nuovo assunto sarà invitato a regolarizzare entro trenta
giorni dalla data della nuova richiesta da parte
dell'amministrazione, a pena di decadenza, la documentazione
incompleta o affetta da vizio sanabile.

Art. 10.

Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando e dal citato
Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Università di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
approvato con decreto rettorale n. 691 del 26 maggio 1998, si fa
rimando alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in
quanto compatibili.
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi dell'art. 10 e visto l'art. 12
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le
finalità di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli
interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 13 della
legge n. 675/1996 nei confronti del titolare del trattamento dei dati
personali: Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, via Zamboni
n. 33 - 40126 Bologna.
Il presente bando sarà inoltrato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami".
Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio
concorsi dell'Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, via
Petroni n. 33 - Tel. 051/2098914-2098924, Fax 051/2098927.
Bologna, 2 ottobre 2002
Il dirigente: Bazzocchi

Allegato 1)

RIF.: ....................

Al magnifico tettore dell'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna -
Area del personale - Via Zamboni n. 33
- 40126 Bologna
Il sottoscritto chiede di essere ammesso al concorso pubblico per
esami, ad un posto di categoria C, posizione economica 1, area
amministrativa, con competenze contabili, riservato agli appartenenti
alle categorie di cui all'art. 18, comma 2 della legge n. 68/1999,
indetto dall'Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, per le
esigenze del Polo scientifico didattico di Cesena, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 88 dell'8 novembre 2002.
A tal fine, cosciente delle responsabilità anche penali in caso
di dichiarazioni non veritiere dichiara:
cognome ..... nome ..... data di nascita ..... luogo di nascita
..... prov. .................... residente a ..... prov.
............... c.a.p. ............... via ..... n. ..........

Cittadinanza italiana si no

Cittadini U.E.: cittadinanza .....

Iscrizione liste elettorali si Comune .....
(Stato di appartenenza per cittadini U.E.)
no perché .....
Condanne penali (a) no
si quali .....
Posizione militare rinviato
esente
assolto dal ..... al .....
in attesa di chiamata
altro

Titolo di studio (b) ..... conseguito in data ...............
voto: .......... presso .....
Per i titoli di studio stranieri: equipollente al seguente titolo
di studio italiano: .....
Per i titoli di studio di quattro o cinque anni, indicare il
conseguimento dell'anno integrativo: si no
Di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i
cittadini U.E.).
Servizi prestati presso pubbliche amministrazioni ( specificando
mansioni ed attività svolte):
.....;
Di non essere stato licenziato per motivi disciplinari,
destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di
non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e di non essere stato
licenziato per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o con mezzi fraudolenti.
Titoli di preferenza a parità di merito (c) no si quali .....
Essere portatore di handicap e avere necessità del seguente
ausilio (d) .....
Di essere disponibile, in caso di assunzione, a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata.
Di allegare originale della ricevuta del versamento di Euro 3,87
sul conto corrente postale n. 23852403 intestato all'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna (e).
Di essere in possesso di uno dei requisiti indicati nell'art 1,
comma 2 del presente bando di concorso e di allegare idonea
certificazione o autocertificazione comprovante il possesso.
Di allegare il proprio curriculum vitae datato e firmato.
Recapito cui indirizzare le comunicazioni relative al concorso:
via ..... n. .......... comune ..... prov. ..........
c.a.p. ............... presso ..... telefono
..............................
Data, .....
Firma (f) .....
a) indicare la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria
che lo ha emesso (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
indulto, condono, perdono giudiziale, non menzione ecc...) ed i
procedimenti penali pendenti;
b) nel caso di titolo di studio conseguito all'estero, deve
essere allegata la certificazione relativa all'equipollenza;
c) indicare l'eventuale possesso di uno più titoli di preferenza
a parità di valutazione, come da elenco di cui all'art. 6 del
presente bando;
d) nel caso di particolari necessità il candidato è invitato a
contattare l'Ufficio concorsi dell'Alma Mater Studiorum - Università
di Bologna ed a segnalare il tipo di ausilio di cui abbisogna;
e) caso di mancata allegazione verrà disposta l'esclusione dal
concorso. Indicare la causale "contributo partecipazione concorsi";
f) la firma è obbligatoria, pena la nullità della domanda.

Allegato 2)

PROGRAMMA D'ESAME

Prima prova scritta: serie di quesiti a risposta sintetica su
contabilità degli enti pubblici, compresa la contabilità economico
patrimoniale ed analitica, nonchè su ragioneria generale.
Seconda prova scritta: serie di quesiti a risposta sintetica su
cultura generale e su nozioni di informatica.
Prova orale: il colloquio verterà sulle materie oggetto delle
prove scritte, su elementi di diritto pubblico, sulla struttura
organizzativa dell'Università di Bologna, sull'accertamento delle
conoscenze informatiche di uso più comune (in particolare word ed
excel), nonchè della conoscenza della lingua inglese.

BIBLIOGRAFIA CONSIGLIATA

Al fine di agevolare la preparazione al concorso e senza alcuna
pretesa di esaustività, si indicano i seguenti testi:

Ragioneria.

Astolfi-Barale-Ricci. "Entriamo in azienda" - 3o volume. Edizioni
Tramontana (si consiglia l'ultima edizione);
Ghigini-Robecchi. "Manuale di economia aziendale" - 5o volume.
Edizioni Elemond (si consiglia l'ultima edizione).
Struttura organizzativa dell'università. Sul sito WEB
dell'Università sarà possibile scaricare al seguente indirizzo:
http://www.unibo.it/Portale/Ateneo/Norrnativa/default.htm lo Statuto
d'Ateneo ed il Regolamento di contabilità e finanza.