国家公務員の人事管理の公正中立と統一を確保し、労働基本権制約の代償機能を果たすため、いわゆる行政委員会として人事院規則の制定改廃や不利益処分審査の判定、給与に関する勧告など、人事行政に広汎な権限を有する。
人事院是依据国家公务员法（日语：国家公务员法）第2章所设置的“中央人事行政机关”，职责内容包含确保国家公务员人事管理的公正中立与统一，履行制约劳动基本权的代偿机能，作为行政委员会进行人事院规则（日语：人事院规则）的制定改废与不利益处分审查判定，俸与建议等。