たとえば、その象徴的事件とされる、1905年の「ロックナー対ニューヨーク州事件」では、パン屋で労働する者を保護するために最大労働時間を規制する法律が無効にされ、1923年の「アドキンス対子供病院事件」では、最低賃金を定める法律が無効とされた。
根据这一原则，法院在1905年的洛克纳诉纽约州案（英语：Lochnerv.NewYork）中宣布一项规定面包工人最高工时的法律违宪，又于1923年的阿德金斯诉儿童医院案（英语：Adkinsv.Children'sHospital）中判决一项规定最低工资标准的法律无效，同年的迈耶诉内布拉斯加案（英语：Meyerv.Nebraska）中，法院指出“自由”受正当程序条款保护。