これにより30日の休暇資格を有す公務人で強制休暇が14日、一般休暇が10日の場合、休暇日数が6日間であった場合は、1万6000NTDの強制休暇補助および6000NTD（600NTD/日×10日）の一般休暇補助及び6日間の不休假加班費が支給されることとなり、2001年から2002年に書けて強制休暇補助は発票による実費精算方式が採用された。
比如，若具有30日休假资格的中华民国公务员，若该年度强制休假14日，一般休假10日，未休毕天数为6日，则除了获得16000元的强制休假补助外，还可获得一般休假补助费新台币6000元（一般休假日数×新台币600元定额）与其余6日日薪的不休假加班费。