なぜなら前者は、その目的によって文化的環境に直接関わっているが（例えば都市計画者や国土整備専門家）、後者はたんに文化化の影響によって変化を求められているものだからである（例えば人事部の役割や宣伝と広報活動の役割）。
成果也区分了紫色职业和紫色专业的概念：前者根据专业指向直接与文化环境相关联（比如城市设计家和领土整治工作者)；而后者仅仅需要顺应文化化转变自身即可（比如人力资源和市场营销和交流等)。