近代的公務員制度における人事管理は、行政の継続性と専門性を確保するため、政党その他による一切の情実を排除し、能力主義・実績主義（資格任用制）を徹底しなければならない。
近代公务员制度的人事管理为了确保行政的持续性与专门性，须排除政党等一切偏袒，彻底实施能力主义、实绩主义（资格任用制）。