実態としては、従業員に株式を購入させるEmployeeCompensationPlansの一種である従業員持株会制度を、会社が自己株式プールを組成するために活用するスキーム（信託型従業員持ち株制度を参照）である。
员工认股制度（或员工持股计划，Employeestockownershipplan，ESOP）就是借由让员工认购公司的股票，成为公司的股东之一。