国家は、(a)公的並びに民間のあらゆる雇用に於いて、職業訓練、就職活動、昇進、解雇、雇用条件や賃金も含めて、性的指向や性同一性による差別を撤廃し禁止するあらゆる立法的、行政的措置を講じる。
依照民权法第七章、美国残障人法第一章和反雇佣年龄歧视法，在就业的任何方面的歧视都是非法的，包括雇佣、辞退、薪水、工作分配、调动、提升、解雇、复职、补贴、退休计划、请假或任何其他就业条件。