職員の競争試験による採用は主に国家公務員採用総合職試験（院卒者試験）、国家公務員採用総合職試験（大卒程度試験）、国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）、国家公務員採用一般職試験（高卒程度試験）、財務専門官採用試験、国税専門官採用試験及び税務職員採用試験の合格者の中から行われる。
职员的采用主要以国家公务员采用综合职试験（研究所毕业者试验）、国家公务员采用综合职试験（大学毕业程度试验）、国家公务员采用一般职试验（大学毕业程度试验）、国家公务员采用一般职试験（高中毕业程度试验）、财务专门官采用试验、国税专门官采用试験及税务职员采用试验等人事院主办之国家考试为主。