2012年8月、アメリカ労働省はフォーエバー21が給与未払いや就業記録など複数の連邦法に違反しており改善を求めた。
在2012年8月劳工部发现Forever21的一些供应商违反了各种关于工资和记录保存的联邦法律之后，发出了传票。