その後、経営コンサルタントとなり、ガントチャートや"taskandbonus"と呼ばれる賃金体系を設計、労働者の生産性の測定法を開発した。
在他晚年的管理顾问生涯中，除了甘特图，他设计了薪资的“taskandbonus”系统，还发展出测量工人的工作效率和生产力的方法。