トヨタ自動車や東京電力など一部の大手企業では、裁判員に専任された場合に備え、専用の有給休暇制度を新設しているが、全ての企業でそのような制度を新設できず、欠勤しなければならない場合もある。
丰田汽车、东京电力等部分大型企业为应对员工被选为裁判员的情况而新设置了专用的带薪休假制度，但这一制度却并非所有的企业都能做到，因此有些员工不得不旷工。