カナダとフランスの思想指導者は、すべての経済部門において男女の賃金差をより正確に測定可能な、近代的で定量的な管理手法を使用してジェンダー平等を達成し、企業レベルと政府レベルの両方で是正措置を講じる必要性を強調した。
加拿大和法国的思想领袖利用现代化、定量的管理工具强调了在所有经济范畴内实现真正性别平等的需要，帮助精确测量性别薪资差距（英语：Genderpaygap），从而在企业和政府层面修正政策措施。