Euroopan Psykologian Opiskelijoiden Liitto (EFPSA)

Euroopan Psykologian Opiskelijoiden Liitto eli EFPSA on voittoa tavoittelematon sekä poliittisesti sitoutumaton opiskelijajärjestö. EFPSA koostuu 33 jäsenmaasta (Member Organisations) sekä kahdesta laadunvalvonnan roolissa olevasta maasta (Observer Organisations). Jäsenmaiden edustajat (Member Representative, MR) äänestävät liitossa tehtävistä päätöksistä.
EFPSA:n toiminta perustuu kunkin jäsenmaan edustajien (MRs), toimihenkilöiden (Executive Board, EB) ja liiton hallituksen (Board of Management, BM) toimintaan. Monipuolisten palveluiden ja tapahtumien kautta EFPSA tarjoaa psykologian opiskelijoille laajat mahdollisuudet sekä itsensä kehittämiseen että kehittymiseen tieteellisesti. EFPSA pyrkii vaikuttamaan yhteiskuntaan monien kampanjoidensa avulla ja tuomaan Euroopan tasolla julki psykologian opiskelijoiden mielenkiinnonkohteita ja tarpeita.

Historia

EFPSA perustettiin huhtikuussa vuonna 1987 Lissabonin yliopistossa Portugalissa. Psykologian opiskelijat kahdeksasta eri maasta muodostivat EFPSA:n. Liiton peruslinjaukset muodostettiin virallisesti huhtikuussa vuonna 1988 EFPSA:n toisessa tapaamisessa Liegen kaupungissa Belgiassa. Samaan aikaan EFPSA aloitti ensimmäisen projektinsa, joka oli nimeltään ’’the EUROPSYCHO-Database’’.  Vuoden 1989 tammikuussa EFPSA rekisteröitiin kansainväliseksi järjestöksi.
Lundin kaupungissa Ruotsissa vuoden 1989 huhtikuussa pidetyn kolmannen liiton kokouksen (General Assembly, GA) aikana liitto muodosti sen alkuperäisen rakenteensa. Samana vuonna pidettiin EFPSA:n toimihenkilöiden ensimmäinen kokous.
Heinäkuussa vuonna 1991 Amsterdamissa EFPSA aloitti yhteistyön Euroopan Psykologiliiton (European Federation of Psychologists' Associations, EFPA) kanssa, jonka jälkeen EFPSA:sta tuli EFPA:n virallinen tytärjäsen.
EFPSA osallistui Euroopan Opiskelijoiden Konferenssiin ensimmäistä kertaa marraskuussa vuonna 1990. Kongressi pidettiin Liegessä Belgiassa tuoden yhteen noin 500 opiskelijaa monilta eri aloilta. Osallistuminen kongressiin toi EFPSA:lle monia uusia kontakteja, erityisesti Länsi-Euroopan maihin. Genevessä pidetyn kolmannen liiton kokouksen jälkeen EFPSA laajeni 11 jäsenmaahan ja ensimmäinen valtuusto Länsi-Euroopasta toivotettiin tervetulleeksi. Samana vuonna syntyi idea pysyvistä työryhmistä (kutsutaan nimellä ’’task forces’’), mikä takaa tehokkaamman työskentelyn eri projektien, kuten EUROPSYCHON ja ERASMUKSEN parissa. Seuraavien vuosien aikana ja vuosisadan vaihtuessa EFPSA:n monet tapahtumat, kuten Summer School ja kongressi saivat alkunsa. 
Vuonna 2006 EFPSA kehitti liitolleen yhtenäisen visuaalisen ilmeen ja tuli tunnistettavaksi oman logonsa sekä oranssin värinsä puolesta.

Missio

EFPSA:n missio on tuoda yhteen psykologian opiskelijoita ympäri Eurooppaa. Tavoitteena on rikastaa opiskelijoiden näkemystä psykologiasta sekä rohkaista opiskelijoita kehittämään tietotaitoaan psykologian alalla. Lisäksi EFPSA pyrkii vaikuttamaan yhteiskuntaan ja tapaan, jolla psykologia tieteenalana nähdään. EFPSA tukee niin tieteellistä kuin sosiaalista yhteistyötä, sekä vaihto-ohjelmia maiden välillä.
EFPSA:n missiota toteutetaan kehittyvillä palveluilla ja tapahtumilla, sekä tietysti jatkuvalla ja toimivalla kommunikaatiolla EFPSA:n opiskelijoiden ja heidän jäsenmaidensa välillä.

Visio

EFPSA:n visio on lisätä yleistä hyvinvointia ja luoda psykologisesti tietoinen yhteiskunta, jossa väärät uskomukset psykologiaan liittyen kumoutuvat. EFPSA tarjoaa palveluita ja tapahtumia, joissa psykologian opiskelijat voivat kehittää itseään ammatillisesti.

Arvot

Yhdistäminen: Organisaatio, jossa ulkoinen ja sisäinen viestintä toimivat EFPSA:n sisäisissä työryhmissä ja sen kanssa yhteistyössä olevien organisaatioiden kanssa.
Selkeys: Tavoitteena integroidut ja yhtenäiset menettelytavat EFPSA:n toimintamalleissa.
Monimuotoisuus: Erilaisuuden hyväksyminen, kunnioittaminen ja sen toivottaminen tervetulleeksi arvokkaana voimavarana.
Vahvuus: Rohkeus kohdata vastoinkäymisiä ja ennalta-arvaamattomia tilanteita.

EFPSA:n rakenne

EFPSA:n yhdistysrakenne muodostui liiton kolmannessa kokouksessa (GA) huhtikuussa vuonna 1989 Lundin kaupungissa Ruotsissa. Tuohon aikaan kunkin maan edustajien tehtäviä hoitivat EFPSA:n toimihenkilöt (Executive Board, EB). Liiton hallitus koostui pelkästään puheenjohtajasta, eikä erillisiä hallitustoimia ollut. Liiton kasvava koko vaati kuitenkin huomattavia muutoksia liiton rakenteeseen, kuten uudenlaisen toimihenkilörakenteen. Vuonna 2003 kehitettiin kunkin jäsenmaan kansallisten edustajien pestit (Member Representative, MR). Kansalliset edustajat muodostivat uuden päätöksentekoelimen EFPSA:n rakenteeseen. EFPSA:n hallitus (Board of Management, BM) erotettiin erilliseksi osaksi toimihenkilöistä, jotta liitolle saataisiin selkeämpi johtoporras. Tavoitteena oli sujuva strateginen päätöksenteko ja liiton tehokas toiminta.

Tapahtumat

Nykyisin EFPSA järjestää 11 vuosittaista ja yhden kahden vuoden välein järjestettävän tapahtuman. Vuosittaisia tapahtumia ovat kongressi, European Summer School (ESS), EFPSA Academy, Train the Trainers (TtT), Train Advanced Trainers (TAT), Trainer’s Meeting (TRAM), Trainer’s Conference (TRaC), EFPSA Day, the Joint Executive Board & Member Representatives Meeting (Toimihenkilöiden ja kansallisten edustajien tapaaminen) ja Board of Management Meetings (Hallituksen tapaamiset). Konferenssi järjestetään joka toinen vuosi.

Vuosittainen EFPSA Kongressi

Vuosittain järjestettävä EFPSA kongressi on viikon mittainen tapahtuma, johon osallistuu yli 350 psykologian opiskelijaa ja psykologian alan tutkijaa ympäri Eurooppaa. Kongressi järjestetään tyypillisesti huhti- tai toukokuun aikana. Kongressi tarjoaa laajan tieteellisen ohjelman, joka nivoutuu kongressin teeman ympärille. Tieteellinen ohjelma koostuu niin alan ammattilaisten ja tutkijoiden, kuin opiskelijoiden työpanoksesta. Tieteellisen ohjelman lisäksi kongressi sisältää monipuolista sosiaalista ohjelmaa, mikä mahdollistaa tutustumisen toisiin kulttuureihin. EFPSA kongressi on uniikki mahdollisuus psykologian opiskelijoille kehittää sekä omaa tieteellistä osaamistaan, että ymmärrystä persoonallisuudesta.
Kongressi on merkittävä tapahtuma EFPSA:lle, sillä se aloittaa liiton uuden toimintakauden. Uudet toimihenkilöt (EB) sekä EFPSA:n uusi hallitus (MB) valitaan vuosittain kongressissa, minkä jälkeen he aloittavat välittömästi uudet tehtävänsä ja alkavat suunnitella tulevan vuoden projekteja.
Kongressin järjestäjämaa vaihtuu vuosittain. Kongresseja on tähän mennessä järjestetty 32 kertaa, 25 eri maassa. 33. EFPSA kongressi järjestetään huhtikuussa vuonna 2019 Tanskassa.
EFPSA kongressin historia
1987 Lisbon, Portugali1997 Jurmala, Latvia2007 Turku, Suomi
1988 Liege, Belgia1998 Skofja Loka, Slovenia2008 Tuščiaulių village, Latvia
1989 Lund, Ruotsi1999 Troia, Portugali2009 Alteiningen, Saksa
1990 Lyon, Ranska2000 Jäneda, Viro2010 Barloo, Alankomaat
1991 Geneva, Sveitsi2001 Budapest, Hungary2011 Borowice, Poland
1992 Bergen, Norja2002 Avanos, Turkki2012 Lolland, Tanska
1993 Amsterdam, Alankomaat2003 Porto, Portugali2013 Izmir, Turkki
1994 Lancaster, Iso-Britannia2004 Kopaonik, Serbia & Montenegro2014 Baile Felix, Romania
1995 Pula, Kroatia2005 Madrid, Espanja2015 Srní, Tsekki2017 Gakh, Azerbaijan
1996 Jyväskylä, Suomi2006 Spindleruv Mlyn, Tsekki2016 Vimeiro, Portugali2018 Cirkewwa, Malta

European Summer School

Ensimmäinen European Summer School (ESS) järjestettiin Leiessä Virossa vuonna 2007 teemalla kulttuurien välinen psykologia. ESS:n teema vaihtuu joka vuosi. Tämän viikon mittaisen tapahtuman aikana opiskelijat aloittavat ryhmissä vuoden mittaisen tutkimusprojektin alan ammattilaisten ohjeistamana. Tämän lisäksi ohjelmaan kuuluu luentoja psykologian alalta valitun teeman ympärillä. Yleensä teemaksi valitaan kulloinkin ajankohtainen aihe. Vuodesta 2011 lähtien ESS:ään osallistuneet opiskelijat ovat jatkaneet ESS:ssä aloittamiaan tutkimustöitään vuoden kestävässä Junior Researcher Programm:ssa (JRP). Neljä päivää kestävässä JRP -konferenssissa esitellään valmiit tutkimusprojektit.

EFPSA Day

EFPSA Day on EFPSA:n mainostamiseen kehitetty tapahtuma, joka järjestetään eri puolilla Eurooppaa tyypillisesti joulukuun alussa. Ideaalisti EFPSA Day järjestetään samana päivänä joka maassa. Ensimmäinen EFPSA Day järjestettiin vuonna 2010. Tapahtuman tarkoituksena on tuoda EFPSA tutuksi ympäri Eurooppaa. Esitelmät, workshopit ja muut aktiviteetit liittyen EFPSA:an tuovat EFPSA:n tutuksi mahdollisimman monelle opiskelijalle.

Train the Trainers

Vuonna 2010 Itävallassa järjestettiin ensimmäinen Train the Trainers. Train the Trainers summer school (TtT) on vuosittainen, seitsemän päivän pituinen tapahtuma 12 psykologian opiskelijalle. TtT koostuu kokemuksellisesta ja ei-muodollisesta opettamisesta, minkä tarkoituksena on taata osallistujille syvällistä ja laaja-alaista tietoa ja taitoa kouluttamisesta. Kun osallistujat täyttävät annetut vaatimukset, he voivat liittyä EFPSA:n kouluttajien verkostoon (EFPSA Trainers´ Pool) laajentaakseen osaamistaan kannustavassa ja tukea antavassa ympäristössä.

Train Advanced Trainers

EFPSA:n Train Advanced Trainers (TAT) on kahdeksan päivän mittainen, maaliskuussa järjestettävä tapahtuma. TAT on EFPSA:n ainoa tapahtuma, johon voi osallistua myös muun, kuin psykologian alan opiskelijoita. TAT on tarkoitettu 25:lle kokeneelle kouluttajalle useasta eri kansalaisjärjestöstä ja se tarjoaa kouluttajataitojen jatkokehittämisen tietyn aihealueen ympärillä.

EFPSA Academy

EFPSA Academyn tarkoituksena on tuoda yhteen Euroopan NGO:n nuoret ja mahdollistaa heidän ammatillinen kehittymisensä. Tavoitteena on perustaa verkostoja, nostaa nuorten motivaatiota sekä jakaa kokemuksia muiden nuorten kanssa. Samanaikaisesti EFPSA Academy rikastuttaa nuoria monilla erilaisilla taidoilla ja tiedoilla, keskittyen aina yhteen määriteltyyn aihealueeseen. EFPSA Academy kestää kolme päivää ja se järjestetään kaupungissa, jonne on helppoa matkustaa useista eri paikoista. Tapahtuman aikana nuoret osallistuvat laadukkaisiin harjoitusistuntoihin, saavat mahdollisuuden osallistua asiantuntijoiden vetämiin ja tiettyyn aihealueeseen keskittyviin työpajoihin. Osallistujat saavat mahdollisuuden harjoitella taitojaan käytännön kokemuksien ja oikean elämän haasteiden avulla.

Trainers' Meeting

EFPSA Trainers’ Meeting (TRAM) on kolmesta neljään päivään kestävä matalalla budjetilla toteutettu tapaaminen, jossa nuoret kouluttajat kokoontuvat yhteen. EFPSA:n kouluttajien järjestämässä tapahtumassa kouluttajien tavoitteena on jakaa tietämystään ja kokemuksiaan toisilleen, sekä kehittää omia taitojaan. Tapahtuma keskittyy tietyn aihealueen ympärille. Valittu aihe liittyy kouluttamiseen ja tapahtuman vetäjänä toimii aihealueen asiantuntijana toimiva kouluttaja. Tapahtuman osallistujat ovat eri järjestöjen kouluttajia ja he suorittavat valittuun aiheeseen keskittyviä ohjauksia toinen toiselleen.

Trainers' Conference

EFPSA Trainers’ Conferense (TraC) on tapahtuma, jonka tarkoituksena on koota yhteen EFPSA:n kouluttajat ja keskustella useista kouluttamisen maailmaan liittyvistä aiheista niin yleisesti, kuin EFPSA:an liittyen. Osallistujien määrä, tapahtuman kesto sekä sen ajankohta vaihtelevat ja joustavat toimintakauden mukaisesti. Tavallisesti tapahtumaan kuuluu Open Training Day, jolloin konferenssiin osallistuneilla on mahdollisuus järjestää koulutusharjoituksia lähimmässä yliopistossa.

Joint Executive Board & Member Representatives Meeting

Joint Excecutive Board & Member Representatives Meeting (Joint EB & MR meeting) järjestetään vuosittain syksyllä. Tapaamiseen osallistuvat EFPSA:n työyhteisön aktiiviset toimijat. Tapahtuma on ainutlaatuinen tilaisuus EFPSA:lle asettaa sivuun online-kommunikointi ja kokoontua viikoksi työskentelemään intensiivisesti yhdessä. Tapahtuman ajankohta sijoittuu ratkaisevaan kohtaan, sillä se järjestetään toimikauden puolivälissä. Tapahtuma antaa EFPSA:n aktiivisille jäsenille mahdollisuuden kokoontua yhteen ja keskustella kauden jo menneestä ensimmäisestä puoliskosta, sekä liiton tulevaisuuden suunnasta.

EFPSA Conference

EFPSA Konferenssi järjestettiin ensimmäisen kerran Amsterdamissa, Alankomaissa vuonna 2013. Konferenssi järjestetään joka toinen vuosi. Konferenssi keskittyy erityisesti tieteelliseen ohjelmaan. Neljä päivää kestävä tapahtuma tuo yhteen noin 150 opiskelijaa eri puolilta Eurooppaa. Ohjelmaan sisältyy luentoja, työpajoja sekä opiskelijoiden esitelmiä. Konferenssin aikana järjestetään avoin päivä. Avoimena päivänä noin 30 opiskelijaa järjestäjämaasta/-alueesta liittyy konferenssiin yhdeksi päiväksi, saaden mahdollisuuden oppia luennoilla sekä mahdollisuuden verkostoitua osallistujien kanssa.

Board of Management Meeting I&II

Board of Management Meeting I&II ovat tapahtumia, jossa EFPSA:n hallitus kokoontuu. Se on olennainen osa EFPSA:n toimivuutta. Tapaaminen järjestetään, jotta liiton työtä voidaan arvioida ja uusia ideoita kehittää toiminnan sujuvuuden parantamiseksi. Yksi tapaamisen tavoitteista on edistää EFPSA:n kehittymistä ja kestävyyttä. Hallitus päättää tapaamisten ajankohdan vuosittain. Työohjelma sisältää liiton toiminnan analysointia, EFPSA:n täysistuntoja sekä EFPSA:n mission, vision ja arvojen pohdintaa tapahtumiin ja palveluihin liittyen. Lisäksi työohjelmaan kuuluu hankekohtaisia töitä ja keskusteluistuntoja.

Journal of European Psychology Students

Journal of European Psychology Students (JEPS) on kaksoissokkoutettu, vertaisarvioitu, kaikille avoin akateeminen julkaisualusta, joka on täysin opiskelijoiden johtama. Vuodesta 2009 lähtien julkaisijoina ovat toimineet EFPSA sekä Ubiquity Press. Julkaisu antaa psykologian opiskelijoille mahdollisuuden tarkastella heidän tai muiden julkaisuja kansainvälisellä tasolla. Hakemuksien täytyy perustua kandidaatti- tai maisteriopiskelijan tekemiin tutkimuksiin, joko Euroopasta tai sen ulkopuolelta. Hakemuksten joukosta valitut tekijät saavat henkilökohtaista palautetta ja apua kehittääkseen tieteellistä julkaisuaan. Julkaistavat artikkelit valitaan vain laadukkaista tutkimuksista. Artikkelit indeksoidaan EBSCOHost:ssa. Vuodesta 2016 lähtien JEPS on kutsunut opiskelijoita toimittamaan rekisteröidyt lausunnot (Registered Reports). JEPS-tiimi on kirjoittanut myös blogia, JEPS Bulletinia marraskuusta 2010 lähtien. Blogissa julkaistaan psykologian opiskelijoiden kohtaamia vaikeuksia kaikilla tasoilla ja aihealueilla.

Study & Travel Abroad

Study Abroad on ollut olemassa 90-luvulta lähtien. Se aloitettiin projektina nimeltä "How to Study Abroad" ja myöhemmin se muuntui nimeksi "Study and Work Abroad (SWA)". Vuodesta 2005 lähtien palvelut ovat keskittyneet erityisesti ulkomailla opiskeluun. Vuonna 2015 palvelut liitettiin yhteen "Study & Travel Abroad"-palveluksi. Vuonna 2016 palveluihin liitettiin opiskelijavaihtovastaava (Student Exchange Responsible), jonka ansiosta EFPSA:n jäsenmailla on mahdollisuus järjestää opiskelijavaihtoja EFPSA:n tuen avulla. Harjoitteluihin liittyvä työryhmä (Internship Task Force) perustettiin toimikaudella 2015-2016 ja se jatkui toimintakaudelle 2016-2017 kehittäen toimintaansa. Työryhmän tavoitteena oli kehittää alusta psykologian opiskelijoiden harjoittelumahdollisuuksille. 
Ulkomailla opiskeluun valmistautuminen voi olla opiskelijalle haastavaa, mutta EFPSA:n Study and Travel Abroad tarjoaa käyttäjilleen hyödyllisiä ohjeita ja tietoa kaupungeista sekä yliopistoista EFPSA:n jäsenmaissa. Tarjolla on myös tietoa eri maiden ylemmistä koulutusjärjestelmistä, lukukausimaksuista ja elämisen kustannuksista eri maissa. Lisäksi Study and Travel Abroad tarjoaa sohvasurffausyhteisön. Sohvasurffaus antaa mahdollisuuden tarjota majoitusta muille opiskelijoille sekä yöpyä muiden opiskelijoiden luona Euroopassa. Tämä mahdollistaa uusiin kulttuureihin, kieliin sekä ruokakulttuuriin tutustumisen erityisellä ja edullisella tavalla.

Training Office

Training Office esiteltiin liitolle vuonna 2010, jolloin ensimmäinen Train the Trainers summer school järjestettiin Austriassa vuoden 2010 elokuussa. Seuraavan vuoden EFPSA Kongressissa ensimmäiset EFPSA-kouluttajat pitivät koulutuksia jäsenmaiden edustajille ja EFPSA:n työyhteisölle. Training Office huolehtii EFPSA:n koulutusagendasta. Erityisesti Training Office huolehtii tapahtumista, jotka liittyvät kouluttamiseen, kuten Train the Trainers (TtT) summer schoolista ja Train Advanced Trainersista (TAT). Training Office pitää huolta EFPSA-kouluttajien tuesta ja kehittymisestä, ehdottaa EFPSA:n koulutuspalveluja ulkoisille toimijoille sekä järjestää EFPSA:n sisäisien tapahtumien koulutustilaisuudet, kuten ryhmäyttämisen.

Social Impact Initiative

Social Impact Initiative-tiimi työskentelee muutaman pääprojektin parissa: Mind the Mind (MtM), Better Together (BT) ja Organised acts of kindness (OAK). Mind the Mind-kampanja pyrkii vähentämään mielenterveyshäiriöihin liittyvää stigmaa. Mind the Mind-kampanjan vapaaehtoiset pitävät työpajoja 11-18-vuotiaille oppilaille ja aikuisille, tarkoituksenaan levittää tietoa mielenterveyshäiriöihin liittyvästä stigmasta. Better Together-kampanjan tarkoituksena on vahvistaa nuorten luomia sosiaalisia yhteisöjä kampanjaan kuuluvien työpajojen avulla. Kampanja keskittyy syrjinnän vähentämiseen ja ehkäisyyn. Organised acts of kindness-kampanja pyrkii rohkaisemaan ihmisiä spontaaneihin eleisiin ympäröiviä ihmisiä kohtaan (esim. kahvin ostaminen tuntemattomalle). Eleiden tarkoituksena on lisätä ystävällistä käyttäytymistä. Kampanja toteutetaan matkapuhelinsovelluksen avulla, jonka on tarkoitus valmistua vuoden 2019 alussa.

Member Organisations

Maiden organisaatiot, jotka ovat tunnistettu Euroopan neuvostossa voivat tulla EFPSA:n jäseniksi. Organisaatiot, jotka eivät ole tunnistettu Euroopan neuvostossa voivat tulla harkituksi EFPSA:n alueellisiksi jäseniksi (Regional Members). Vuonna 2018 EFPSA:lla on 33 varsinaista jäsenmaata (Member Organisation) ja kaksi laatua valvovaa jäsenmaata (Observer Organisation).