Ärijuhtimine

Ülevaade

Ettevõtte haldamine hõlmab majandustegevuse ja otsuste tegemise või majandamise juhtimist, samuti inimeste ja muude ressursside tõhusat korraldamist, et suunata tegevusi ühiste eesmärkide saavutamiseks. Üldiselt viitab haldamine laiemale juhtimisfunktsioonile, sealhulgas sellega kaasnevatele rahalistele vahenditele, personalile ja intelligentsete transpordisüsteemide teenustele. 
Mõnedes analüüsides käsitletakse juhtimist halduse alamkoguna, mis on spetsiaalselt seotud organisatsiooni tehniliste ja operatiivsete aspektidega, mis erinevad täidesaatva või strateegilise funktsiooni poolest. Alternatiivina võib juhtimine viidata bürokraatlikule või operatiivsele tööle tavapäraste kontoritööde puhul, mis on enamasti sisemiselt orienteeritud ja reaktiivsed, mitte ennetavad. Juhid tegelevad üldiselt ühiste funktsioonidega organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks. Selle juhi "funktsioone" kirjeldas Henri Fayol "viie halduse elemendina". Mõnikord lisatakse kuuenda elemendina välja toodang, mis hõlmab kõiki ettevõtte poolt toodetava toote loomise protsesse.
Ettevõtte juht juhib äri ja selle toiminguid. Töö eesmärk on tagada, et ettevõte vastab oma eesmärkidele ja on nõuetekohaselt organiseeritud ja juhitud. Sellel ametikohal oleval isikul on nii lai kui ka mitmekesine ülesanne, mis tagab sageli, et töötajad on tööle võetud ja neid on nõuetekohaselt koolitatud, tehakse plaane ettevõtte eduks ja jälgitakse igapäevaseid toiminguid. Kui organisatsioonilised muudatused on vajalikud, viib sellel ametikohal olev isik need ka tavaliselt läbi. Mõnel juhul on selle juhiks isik, kes ka ettevõtte algatab või seda omab, kuid see ei ole alati nii. Mõnikord võtab ettevõte tööle üksikisiku seda positsiooni täitma. 
Kui isikul on ärijuhi tiitel, on ta sisuliselt nii ettevõtte kui ka teiste juhtide juht. Isik jälgib juhtivatel ametikohtadel olevaid isikuid, et tagada teiste juhtide ettevõtte poliitikate järgimine ja töötada ettevõtte eesmärkide suunas kõige tõhusamal viisil. Näiteks võivad nad töötada inimressursside, tootmise, rahanduse, raamatupidamise ja turunduse osakondade juhtidega, et tagada nende nõuetekohane toimimine ja nendega kooskõlas olevad eesmärgid. Lisaks võivad nad suhelda inimestega väljaspool ettevõtteid nagu näiteks äripartnerid ja müüjad.

Bakalaureusekraad ärijuhtimises

Ärijuhtimise bakalaureus (BBA, B.B.A., B.Sc.) on äri- ja ärijuhtimise bakalaureuse kraad. Kraadi eesmärk on anda laialdased teadmised ettevõtte funktsionaalsetest aspektidest ja nende omavahelisest ühendamisest, võimaldades samal ajal spetsialiseerumist konkreetses valdkonnas. Kraadiõpe arendab ka õpilase praktilisi, juhtimis- ja suhtlusoskusi ning äri otsustusvõimet. Paljud programmid sisaldavad koolitust ja praktilisi kogemusi juhtumiprojektide, esitluste, praktikakohtade, tööstuslike külastuste ja tööstuse ekspertidega suhtlemise vormis.

Magistrikraad ärijuhtimises

Ärijuhtimise magister on ärijuhtimise magistrikraad, kus keskendutakse juhtimisele. MBA kraad pärineb Ameerika Ühendriikidest 20. sajandi alguses, kui tööstusriik ja ettevõtted otsisid juhtimise teaduslikke lähenemisviise. MBA programmi peamised kursused hõlmavad erinevaid ärivaldkondi, nagu raamatupidamine, rahandus, turundus, inimressursid ja toimingud viisil, mis on kõige olulisem juhtimisanalüüsile ja -strateegiale. Enamik programme sisaldab ka valikaineid. 
MBA on terminali kutsekraad (DBA on lõpptarbija teadustöö doktorikraad). MBA programmide jaoks mõeldud akrediteerimisasutused tagavad hariduse järjepidevuse ja kvaliteedi. Paljudes riikides asuvad ettevõtluskoolid pakuvad täistööajaga, osalise tööajaga, täidesaatva (lihtsustatud kursuste puhul, mis tavaliselt esinevad öötööde ja / või nädalavahetustel) kohandatud programme ja kaugõppe üliõpilasi, kellest paljud on koondunud.

Doktorikraad ärijuhtimises

Ärikorralduse doktor (lühendatud DBA, D.B.A., DrBA või Dr.B.A.) on teadustöö doktorikraad, mis antakse välja täiustatud uuringute ja teadustöö alal ärijuhtimise valdkonnas. D.B.A. on ettevõtte administreerimise lõppstaadium ja on samaväärne ärijuhtimise doktorikraadiga.

Doktorikraad juhtimises

Kõige uuem ärinduse doktori vorm on juhtimise doktor (D.M., D.Mgt. või DMan). See on doktorikraad, mis antakse üksikisikule, kellel õpetatakse rakendusuuringute ja erialase juhtimise praktika kaudu kõrgtasemel õppimist ja uurimistööd. See doktorikraad on ühiskonna ja organisatsioonide sotsiaalsete ja juhtimisküsimustega seotud nii teadusuuringute kui ka praktiliste elementide osas.