مركز التكوين المهني والتمهين هواري بومدين سيدي علي

نبذة تاريخية عن المركز

أنشأ مركز التكوين المهني والتمهين - هواري بومدين بسيدي علي - بمقتضى المرسوم  التنفيذي    رقم 571/38 المؤرخ في 15/ 10 /1983.وسمي على اسم الرئيس الراحل هواري بومدين، يقع  المركز بحي كاسطور وهو يتربع على مساحة 03 هكتار تقريبا منها أكثر من هكتار مبنية وتشمل هياكل الورشات والقاعات للتدريس ومطبخ والداخلية.
يؤطر المركز 34 عاملا منهم 21 عاملا من مختلف الأصناف والرتب.و18 أستاذ       يتوزعون على التخصصات الإقامي والتمهين.

منظومة التكوين داخل المركز

تتكون منظومة التكوين المهني والتمهين داخل المركز من منظومات فرعية هي :

القسم البيداغوجي

توكل له مهمة المصاحبة والتأطير والتتبع الميداني للمكون والمتكون على حد سواء وينقسم إلى عدة مصالح منها:

1.مصلحة التكوين الإقامي

تشرف على المتابعة التقنية والبيداغوجية للأساتذة والمتربصين وتنظيم الامتحانات والاجتماعات مع الأساتذة والتنسيق كما توجد يسير العديد من التخصصات وتوضع المصلحة تحت إشراف المساعد التربوي البيداغوجي وتتابع المصلحة  16 أستاذ منهم أستاذين متخصصين في التكوين والتعليم المهنيين. يشرف عليها حاليا النائب التقني والبيداغوجي السيد معمري محمد

2.مصلحة التكوين التمهيني

تقترب في شكلها من مصلحة التكوين الاقامي  إضافة إلى بعض الخصوصية في مجال تكوين المتمهنين في الوسط المهني  تشرف على متابعة المتهنين في الوسط المهني ومتابعتهم تقنيا من خلال مجموعة من الاساتذة، يشرف على المصلحة حاليا النائب التقني والبيداغوجي السيدة حلام

3.مصلحة الصيانة

مصلحة تهتم بصيانة الاجهزة البيداغوجية التقنية المستعملة كوسائل للتدريس، تشرف بشكل دوري على فخص الاجهزة وترتيبها وصيانتها، يشرف على المصلحة السيد النائب التقني والبيداغوجي للصيانة :

4.الحراسة العامة

يشرف على تسيرها مساعد التكوين والذي يعتبر عنصرا فعالا في تنظيم المتربصين والنشاطات الثقافية.  كما يسهر على السير الحسن والتنظيم البيداغوجي والإداري ونظافة  المركز والانضباط داخل القسم ووسيط بين الأستاذ والمتربصين في مراقبة غيابات وحضور المتربصين ،وربط العلاقة الخارجية في التنظيم الثقافي والرياضي.
يشرف على المصلحة السيد يحي شريف.

الإدارة

تنقسم الإدارة إلى  مصالح فرعية منها:

المقتصد(المحاسب)

يشرف في مراقبة العمال ويهتم بمداخل ومصاريف المالية للمركز، تسيير وتخزين وصيانة ممتلكات المركز والحرص على المعاملات المالية المقررة في الميزانية. تسيير ميزانية المركز طبق القوانين المنصوص عليها. تحضير الاحتياجات وضبط الوضعيات المالية المرحلية (الثلاثية، السداسية أو السنوية)
مقتصد المركز حاليا هو السيد فلوحي احمد

أمانة المديرية أو السكرتارية

وظيفتها تأمين النظام وحفظ الرسائل وأسرار المديرية، والمساعدة في المهامات الإدارية ( مع المدير والمقتصد).واستقبال وتسجيل البريد الوارد والمكالمات والتكفل بارسال وتسجيل البريد الصادر.

مصلحة المستخدمين

تشرف المصلحة على استخراج والتكفل بالوثائق الخاصة بالاساتذة والعمال من مقررات وشهادات وعمل وغيرها من الشهادات كما تصهر على حساب اجور العمال. يعمل في المصلحة الان السيد شاشور.

الحراسة ( أمن المؤسسة)

يناوب على حراسة المؤسسة والسهر على أمنها مجموعة من الحراس.

المخزن

المخزن يحتوي على مواد وعتاد المؤسسة ومستلزمات التدريس، يشرف على تسيير المخزن حاليا السيد بوبكر وقد خلف السيد يخو محمد الذي انتدب في بلدية سيدي علي بعد فوز حزبه في انتخابات 2012.

المطعم

يقدم المطعم وجبات غذائية ساخنة ومتنوعة للمتربصيين على مدار الاسبوع.وتقدر طاقة الاستيعاب للمطعم ب 120 وجبة في اليوم

الإيواء (الداخلية )

يحتوي المركز على داخلية بطاقة استيعاب تقدر ب 300 سرير.

المكتبة

تتسع إلى 25 قارئ وتحتوي على 3000 كتاب في شتى التخصصات، مربوطة بشبكة العنكبوتية متوسطة التدفق.

النادي

مجهز بمختلف اللوازم والحاجيات الضرورية لراحة المتربص والمكون على حد سواء.

الملعب

يستفيد منه متربصو وعمال المركز، مهيئ بطريقة ممتازة.

الفرع النقابي (الاتحاد العام للعمال الجزائريين )

تاسس الفرع النقابي للمركز في شهر جوان سنة 2011 بعد تراكم المشاكل بين  عمال  ومدير المركز السيد حمداد نابي، وبعد اضراب عام شل جميع مصالح المركز اضطرت مديرية التكوين المهني لولاية مستغانم لتحويل المدير إلى مركز اخر خارج الولاية بعد رفض جميع مراكز الولاية استقباله وتم بعد ذلك تنصيب مدير جديد في شهر ماي 2013.ودلك بسبب نزاهته وعمله الدؤوب والنزيه على جميع عمال المركز الخونة والمنافقون

فرع ميكانيك السيارات

يعاني المركز من اقبال منعدم في هذا الفرع رغم وجود ورشة متخصصة مزودة باحدث الاجهزة في هذا المجال واستاذين متخصصين في الميكانيك احدهما برتبة استاذ متخصص درجة 1، رغم ذلك لايوجد اقبال على الفرع ربما هذا راجع إلى طبيعة المنطقة وقلة الوظائف في هذا الاختصاص.

مرحلة ماقبل 1983

كان التكوين في هذه المرحلة بدائيا ولم يبرز بالشكل الذي يمكن مقارنته بما هو عليه الآن وكان يقتصر على بعض الحرف لعل  أهمها البناء والخياطة وهو ما كان يترافق بمتطلبات السوق في ذلك الوقت، لم يكن منظما على شاكلة التعليم واعتمد على تجهيزات غالبا ما تكون ذات صفة بدائية كآلة الخياطة وبعض أدوات البناء التقليدية، تمويله كان بسيطا لا يتعدى أجور العمال وتجدر الإشارة إلى أن التكوين لم يكن مهيكلا إلا بعد سنة 1974، وكان التمويل يتم بصفة غير مباشرة عن طريق برامج خاصة لمكافحة البطالة أو برامج محلية. 
كان مقر المركز الملحق لولاية مستغانم حينها يبعد حوالي كيلومترين عن مركز مدينة سيدي علي بمنطقة تسمى شواشي بسيدي علي ( غرب دائرة سيدي علي) والذي تخصص في البناء فقط. 
بينها كان تخصص الخياطة في وسط المدينة والذي أصبح فيما بعد سوق مغطاة.
واصل الملحقان في تقديم خدمات في مجال التدريب المهني عن طريق أنشطة مختلفة وبرامج متنوعة إلى غاية افتتاح المركز الحالي سنة 1983.

مرحلة من 1983 إلى 1999

هنا شهد التكوين تحسنا ملحوظا داخل دائرة سيدي علي حيث تم إنشاء مركز التكوين المهني الحالي سنة 1983، حيث تم فتحه عل يد الرئيس الراحل ( شادلي بن جديد) وتمت توسعته  فيما بعد إلى 3 هكتارات تقريبا. 
في هذه المرحلة حقق المركز  في فترات مختلفة بعض النجاح والتطور، لاسيما في مجال التخصصات التطبيقية وقد  بلغت  المؤشرات الكمية المتعلقة بالتكوين درجات متقدمة في أواخر التسعينات وبداية الألفية خاصة بعد ظهور الإعلام الآلي كتخصص جديد، ورغم الفترة العصيبة التي كانت تمر بها البلاد في تلك الفترة.
ومن ناحية النتائج تخرج العديد من المتربصين الذين أصبحوا مكونين، أو عمال أو حتى مسؤولين في شركات، ولدى بحثنا في أرشيف المؤسسة تصادفنا بالكثير منهم وحاولنا الاتصال بأول خريج من المركز واسمه الكامل "بلقاسم لخضر " من مواليد 1963 وبعد محاولات بحثنا العديدة تمكنا من الوصول اليه عند أحد المقاولين بمكان عمله ويمكنكم الإطلاع على الحوار الذي دار بيننا على القرص المضغوط.

المرحلة الثالثة من 1999الى يومنا هذا

وهنا عرف المركز تطورا نوعيا حيث تم توظيف عدد هام من الاساتذة والعمال في مختلف التخصصات  بالاضافة إلى العناية بالجانب البسيكولوجي إذ تم توظيف مستشار التوجيه مما اعطى دفعا بسيكولوجيا اضافيا إلى المتربصيين وإلى التكوين بشكل عام.

المشاركة في التظاهرات والالمبياد المهنية

شارك المركز في العديد من التظاهرات والاولمبياد المهنية والتي تنتظم بشكل دوري وخلال الدورة الأخيرة التي  تمت في  شهر جوان من العام 2012 كانت نتائج جد مشجعة  حيث احتل المركز مراتب متقدمة من بين العديد م ن المشاركات وقد احتل المتربص بلغشام لخضر تخصص حلاقة رجال مرتبة لابأس بها اهلته للمشاركة في التصفيات النهائية المقامة بالجزائر العاصمة.
وفي سنة 2010 شارك العديد من متربصي المركز في الالمبياد واسفرت نتائجها عن تأهل بعضهم كالمتربص درقاوي رفيق تخصص حلاقة رجال والمتربصة بلقاسم نصيرة تخصص طبخ جماعات.
وقد ساهم المركز في أحياء العديد من المناسبات والأعياد الوطنية بتخصيص هدايا معتبرة للمتفوقين ومحاضرات وكذا زيارات ميدانية كزيارة الأخيرة للمغارة التاريخية بأولاد رياح.

نماذج نجاح من المركز

اما عن نماذج النجاح التي سجلناها على سبيل المثال لا الحصر كانت من فرع النجارة والخياطة والزجاج والمراة.