que usar saltos até quatro centímetros; as meias de vidro devem ser da cor da pele (nem muitoclaras nem muito escuras), lisas, sem redes ou fantasias;- Assistentes técnicos, assistentes operacionais, enfermeiros e técnicos têm que ter a camisasempre metida dentro das calças, o cinto colocado e não é permitido o uso do casaco oucamisola à volta da cintura ou dos ombros;- Todos os trabalhadores do HB estão proibidos de mastigar pastilha elástica e de usar óculosde sol na cabeça ou pendurados na farda;- Todos os trabalhadores do HB estão proibidos de terem cores de cabelo extravagantes e/oupiercings visíveis;- Estão interditas as unhas compridas (incluindo unhas de gel); quando pintadas, as unhas têmque ter cores claras e discretas não sendo permitidos desenhos nas unhas;- A maquilhagem é permitida apenas se for muito suave;- Os homens têm que ter a barba aparada;- Não é permitido o uso de colares sendo desaconselhado o uso de fios e pulseiras;- Enfermeiros e assistentes operacionais, com cabelo abaixo dos ombros, têm que usar o cabelopreso, evitando ganchos de bijuteria. Os restantes grupos profissionais podem usar o cabelosolto ou apanhado (gancho ou elástico discreto), desde que com aspeto cuidado.Este regulamento estabelece também que “não são permitidas alterações ao fardamentopadrão” e estipula que “está absolutamente vedada a entrada e/ou saída do HB a colaboradoresfardados, exceto os assistentes técnicos (...) que podem usar a farda no exterior, à hora dealmoço ou no trajeto casa-trabalho, desde que completa)”.O Bloco de Esquerda considera que este regulamento exorbita claramente os seus pretensosobjetivos, intrometendo-se na liberdade individual das/os trabalhadoras/es. A coberto de umasuposta padronização nas fardas, o HB tenta implementar um processo de higienização epadronização dos hábitos e costumes dos seus trabalhadoras/es o que, não só não é da suacompetência como em nada melhora o desempenho dos profissionais.De facto, não se percebe em que medida uma enfermeira desempenha melhor a sua função porter as unhas pintadas de branco em vez de vermelho; não se percebe em que medida umassistente operacional exerce melhor a sua função por ter o cinto a condizer com os sapatos;não se percebe em que medida uma médica exerce melhor a sua função por não ter piercingsvisíveis; não se percebe por que motivo um técnico de fisioterapia desempenha melhor a suafunção por ter a barba aparada. Em suma, não se percebem os motivos que subjazem a esteregulamento que parece situar-se nos limites da legalidade.Por fim, parece-nos essencial recordar que, sendo gerido por uma sociedade privada (José deMello Saúde), o Hospital de Braga não deixa de ser um hospital público! Numa sociedademoderna, democrática e livre, é totalmente inaceitável que um grupo privado queira impor assuas escolhas, os seus gostos, as suas regras a quem trabalha num hospital público, ainda porcima, regras que nada têm a ver com o trabalho mas respeitam única e exclusivamente àliberdade e ao gosto de cada um/a!8 DE JUNHO DE 2012_______________________________________________________________________________________________________________5Consultar Diário Original