Relatório de atividades de 2014 72/116 realizado em Portugal, para lançar mais este canal de comunicação. O acolhimento dos técnicos do setor foi excelente estando neste momento a ERSAR a apostar em mecanismos que tornem a aplicação mais conhecida dos cidadãos. As áreas de Contabilidade e Recursos Humanos são suportadas por um sistema de informação próprio – ERP ePublica – o qual possui módulos distintos para a referidas áreas (ePublica Financeira e ePublica RH), nos quais se procedem aos registos e produção de relatórios tipicamente associados às duas áreas em causa. A ERSAR dispõe ainda de diversos outros sistema de informação e de segurança, que vão desde controlo de acessos e registo de ponto, a sistemas de segurança de acesso à internet, de gestão de correio eletrónico, sistemas de antivírus, e ainda a um sistema de acesso remoto (VPN), entre outros. Nas atividades executadas durante 2014, para além das atividades correntes que se prendem com a gestão dos sistemas de informação e da infraestrutura informática o DTI executou um conjunto alargado de atividades no âmbito dos recursos sob a sua gestão, das quais se destacam sumariamente as seguintes:  Instalação dos novos servidores, os quais constituem a infraestrutura base para os próximos anos;  Instalação da nova unidade de armazenamento (storage), a qual permite aos novos servidores que possuam um significativo incremento na sua capacidade de armazenamento de dados, relativamente aos servidores que serão descontinuados ao longo de diversos meses;  Instalação de novos dispositivos de segurança de perímetro (firewalls), equipamentos de última geração, que visam o reforço da segurança da rede interna, numa altura em que esta temática ganha cada vez mais relevância;  Adoção de uma solução computacional totalmente virtualizada (servidores virtuais), com vista a criar as bases para o usufruto de uma nuvem privada (private cloud) e, futuramente, hibrida.  Implementação de um novo domínio interno (baseado em Active Diretory), com implementação de um conjunto alargado de políticas de gestão;  Reconfiguração das redes internas, ao nível da rede baseada em cablagem e da rede sem fios, por forma a albergar o novo domínio interno, com a definição das políticas de tráfego adequadas;  Implementação de redes sem fios segmentadas e seguras, para uso exclusivo interno, para uso de dispositivos pessoais (como telemóveis) e ainda para uso público (para utilizadores externos, por exemplo em formação ou que se deslocam à ERSAR para reuniões);  Upgrade de Portal de ERSAR que, com a mudança de servidores, foi finalmente possível passar da versão 5.2 para a versão 9.0 (acabada de sair), permitindo assim o espaço tecnológico necessário para a modernização do Portal, a qual se encontra bloqueada;  Upgrade do ERP ePublica, convertendo-o de POCP para SNC, dando assim seguimento a mais uma mudança resultante do novo Estatuto da ERSAR;  Prestação de apoio à participação de ERSAR do Congresso Mundial da Água (IWA), que se realizou em Portugal em setembro de 2014;  Prosseguimento da renovação do parque de computadores portáteis e transição para a adoção de monitores de 24” para todas as áreas funcionais;  Criação das condições de base para a adoção futura das comunicações unificadas;  Aquisição de novo equipamento de digitalização, com vista à modernização da gestão documental, uma das principais componentes do Portal da ERSAR;  Preparação do contrato de licenciamento de software Microsoft, usado tanto ao nível dos servidores, como ao nível dos equipamentos clientes; 76