II SÉRIE-A — NÚMERO 39 118 a tomar: • «Aprofundar a diversificação de fontes de financiamento da segurança social, nomeadamente alargando a lógica já existente de consignação de receitas fiscais para o fortalecimento do sistema; • Estimular a adesão a certificados de reforma e a outras poupanças de natureza idêntica; • Reavaliar o regime de acidentes profissionais e doenças profissionais, de modo a reforçar a proteção dos trabalhadores e a repartição equilibrada de responsabilidades entre empregadores, seguradoras e serviços públicos; • Fomentar, em sede de negociação coletiva, a existência de esquemas complementares de segurança social; • Aprofundar o combate à fuga e evasão contributiva, nomeadamente aumentando as bases de incidência para desincentivar práticas de subdeclaração e melhorando o desempenho dos sistemas de informação e os mecanismos de partilha de dados; • Aumentar a capacidade em estruturas residenciais para idosos a custos controlados e adequados às pensões existentes e às reais necessidades nacionais. No que toca à articulação entre saúde e segurança social destacam-se medidas, onde se enfatizam a articulação com o setor social com vista a:  Reforçar as respostas de cuidados continuados e paliativos, domiciliários, em articulação com o setor social;  Promover respostas de saúde e bem-estar integradas e inteligentes, através da aposta na cooperação entre o SNS e a Segurança Social»;As Grandes Opções do Plano preveem ainda uma série de medidas dirigidas à população idosa e assumem o compromisso de concretizar o Estatuto do Cuidador Informal (ainda que o Governo tenha falhado já o prazo legal para a regulamentação do Estatuto, cujo término coincide com o dia da votação deste relatório), designadamente: • «Definir um plano de ação para o envelhecimento populacional, com um leque estruturado de respostas para as transformações que ocorrem nesta fase da vida; • Apostar na criação de um mecanismo de reforma a tempo parcial, como forma de promoção do envelhecimento ativo e de permanência no mercado laboral, num quadro de desagravamento das horas de trabalho; • Definir áreas específicas para contratação de cidadãos seniores na Administração Pública; • Conceber diversos programas de dinamização para cidadãos seniores, em função de distintos perfis, que permitam a cada pessoa definir projetos de vida para a sua reforma, colocar a sua disponibilidade de tempo ao serviço da comunidade e, deste modo, encontrar novas formas de realização pessoal; • Promover programas de voluntariado sénior, bem como apoiar iniciativas da sociedade civil como as Universidades Sénior; • Criar formas de atendimento personalizado para cidadãos seniores n prestação de serviços públicos, nomeadamente através da prestação destes serviços em local escolhido pelo cidadão; • Aprovar uma estratégia nacional de combate à solidão, prevendo um conjunto diversificado de medidas, ajustadas aos diferentes contextos demográficos e meios socioeconómicos, para atenuar este flagelo social que afeta sobretudo os mais idosos. • Assegurar a concretização plena e efetiva das medidas de apoio aos cuidadores informais previstas no respetivo estatuto».1.1.4 – Potenciar a autonomia das pessoas com deficiência ou incapacidade No Capítulo 7, toma-se como referência, para o que compete a esta Comissão, essencialmente as questões da deficiência e da promoção da Autonomia, relativamente às quais o Governo apresenta uma série