639 | II Série A - Número: 104 | 31 de Março de 2015Defendemos que o crescimento económico sustentável só é possível quando o desenvolvimento centrado nas pessoas é, em si mesmo, um marco de desenvolvimento que não esquece a educação das raparigas, a igualdade entre homens e mulheres, a redução da mortalidade neonatal, infantil e materna, e o acesso universal a serviços e cuidados de saúde reprodutiva, em particular de planeamento familiar e de saúde sexual –  o menor investimento em saúde e educação é um tributo negativo e caro para as futuras gerações.As migrações são hoje processos diferentes face aos meados do século XX. Por um lado, Portugal deixou de ser atrativo para receber migrantes em idade fértil e respetiva reunificação familiar. As pessoas migrantes em Portugal, à semelhança de outros países, tendem, passadas duas gerações, a adquirir os padrões reprodutivos do país de acolhimento. Por outro lado, os/as jovens que estão a sair de Portugal, em resultado da crise económica e financeira que o país atravessa, têm (pelo investimento na sua educação e formação estamos perante a chamada fuga de cérebros, sempre problemática nas políticas de desenvolvimento) competências técnicas, profissionais e sociais que funcionam como fatores de mais fácil integração nos países e comunidades que passam a integrar, constituindo com facilidade novas relações, padrões de vida e famílias, um pouco à semelhança do que acontece com a 3a geração de luso descentes dispersas/os pelo mundo. Daí que nos pareça pouco plausível, pelos novos padrões de consumo e comportamento, equacionar o (re) envio de remessas num futuro mais ou menos próximo.   Sabemos que os padrões sociais de concentração de serviços e postos de trabalho nas áreas urbanas, reforçam o abandono e isolamento das zonas rurais, criando novas assimetrias e desigualdades, do mesmo modo que a organização do tecido empresarial português, apesar das inovações, continua a ver o trabalho como custos (a diminuir) em vez de investimento (a beneficiar o desenvolvimento da economia e do país).A estabilidade do mercado de trabalho, o reconhecimento do trabalho digno e estável, com perspetivas de proteção e respeito do contrato social, são essenciais ao crescimento económico, mas também às condições para ter filhos e realizar o desejo de maternidade e paternidade: menos pobreza infantil, mais futuro para os/as jovens num mercado de trabalho digno, menos desemprego, menor precariedade nas relações laborais e contrato social, remunerações mais elevadas, menos horas de trabalho e maior estabilidade.Requer-se, assim, maior atenção à estabilidade e condições no trabalho, aos direitos à educação e à saúde. Mas também à conciliação, sem que isso implique (as mulheres ou os homens) abdicarem da sua carreira, porque há profissões onde a ausência (de meses a um ano) tem, de acordo com o atual modelo, consequências negativas na progressão.  Para cumprir os desejos de fecundidade é necessário ter previsibilidade e confiança no futuro.Ser mãe e pai é hoje reconhecido como decisão que implica responsabilidade individual e colectiva - para que seja assumida, tem de haver requisitos superiores aos mínimos de sobrevivência e pobreza. Não basta hoje engravidar e ter filhos, a proteção e o reconhecimento das crianças, como sujeitos de direitos, é basilar no entendimento desta responsabilidade. As políticas de apoio à natalidade requerem que as crianças sejam criadas pelas famílias e não institucionalizadas ou entregues a sistemas adoção: a maternidade, a paternidade é um direito não uma oportunidade de rendimento.639Consultar Diário Original