23 | I Série - Número: 036 | 19 de Março de 20102005 se verificou o crescimento que a coluna do gráfico mostra foi porque houve dois cursos em simultâneo, tal como se pode verificar que na especialidade de medicina geral e familiar houve uma subida, seguida de uma descida, para voltar a subir.Nas outras especialidades passou-se o mesmo, mas podemos fornecer-lhe a documentação que entender necessária acerca do estudo que temos sobre as diferentes especialidades, sabendo-se que a formação dos médicos é, no mínimo, de 13 anos, sendo certo que as medidas que tomámos há cerca de 13 ou 14 anos estão neste momento a ter consequências.Na formação dos médicos é preciso ter segurança não só na área pré-graduada como também na área dos internatos.Os 97 novos especialistas que terminaram o seu internato de medicina geral e familiar em Dezembro deste ano e que fizeram o seu exame de fim de internato entre Janeiro e Fevereiro têm, neste momento, um concurso aberto e são mais 97 que estão já em funcionamento.Outra das medidas que tomámos foi a de que o diploma que hoje foi aprovado, na generalidade, em Conselho de Ministros dirá respeito a todos os reformados e não só aos que apresentem os requerimentos de reforma antecipada.Aplausos do PS.O Sr. Presidente: —  Tem a palavra a Sr.a Deputada Mariana Aiveca.A Sr.a Mariana Aiveca (BE): —  Sr. Presidente, Sr.a Ministra, se tivéssemos de sintetizar em três palavras a marca que o seu Governo tem imprimido nos recursos humanos da saúde seriam as seguintes: precariedade, discriminação e desigualdade.Queria falar dos profissionais de enfermagem. Hoje, como a Sr.a Ministra bem sabe, há 5000 enfermeiros com um vínculo precário. E não são só enfermeiros dos hospitais. Eles estão no INEM, no Instituto Português do Sangue, no Infarmed, nos hospitais públicos e nas parcerias público-privadas.Sr.a Ministra, a primeira pergunta que gostaria de lhe colocar é a seguinte: o que vai acontecer aos 2600 enfermeiros precários do sector público que têm vindo sucessivamente a concorrer num concurso que nunca mais acaba e que terminam o seu contrato a termo em Junho de 2010? A segunda pergunta tem a ver com uma abordagem que aqui já foi feita pela bancada do Partido Socialista sobre a discriminação salarial. É falso que os enfermeiros tenham o mesmo salário dos restantes técnicos superiores da Administração Pública. É falso que se diga que o Ministério está a propor um aumento de 17,7% a estes enfermeiros. É falso que um técnico superior na área da educação e em outras áreas ganhe o mesmo que um enfermeiro.O Sr. Bernardino Soares (BE): —  É falso, sim!A Sr.a Mariana Aiveca (BE): —  A proposta que o Ministério faz aos enfermeiros e enfermeiras é a seguinte: que, só em 2013, estes profissionais —  e só cerca de 6000, porque os outros 33 000 levam um aumento de zero» Os senhores estão a fazer uma grande mistificação, dizendo que os enfermeiros estão a recusar propostas de aumento salarial de 17%. Isso é falso!O Sr. João Semedo (BE): —  Muito bem!A Sr.a Mariana Aiveca (BE): —  O que os enfermeiros pretendem é não ser discriminados e serem tratados de igual maneira.Sr.a Ministra, há ainda uma terceira questão que gostaria de lhe colocar relativamente ao pessoal de enfermagem e que tem a ver com o tratamento desigual que é dado a estes profissionais em termos da sua carreira profissional. Numa carreira onde existem 16 escalões e onde há uma obrigatoriedade de permanência de cinco anos em cada escalão, ao fim de quantos anos é que prevê que 90% dos enfermeiros atinjam o topo da carreira?