I SÉRIE — NÚMERO 73 16 Tal exige, em primeiro lugar, medidas de natureza fiscal para que o aumento da carga fiscal sobre as grandes empresas e os grupos económicos seja efetivo e para que o alívio fiscal sobre os rendimentos do trabalho e os trabalhadores seja determinante. Também no plano salarial, há medidas que devem ser tomadas, pois continuamos a ter um dos salários mínimos mais baixos da zona euro. Por isso, o PCP propôs o aumento do salário mínimo para 650 €, já a partir de janeiro 2019, que foi rejeitado por PS, PSD e CDS. Entendemos, igualmente, que o combate à precariedade e a garantia da atualização de todos os salários em sede de contratação coletiva, assim como dos salários de todos os trabalhadores da Administração Pública, que há 10 anos não têm aumentos salariais, é de elementar justiça. Por isso, entendemos que a redução dos leques salariais não pode significar nem a estagnação salarial nem o não aumento dos salários mais baixos. O combate à desigualdade salarial tem de resultar, em primeiro lugar, no aumento dos salários, em particular dos mais baixos, e numa mais justa distribuição da riqueza. É nesse sentido que iremos continuar a intervir e a trabalhar, porque entendemos que, de facto, quando vivemos num País em que a distribuição da riqueza é profundamente injusta,... O Sr. Presidente: — Muito obrigado, Sr.a Deputada. Já ultrapassou o seu tempo. A Sr.a Rita Rato (PCP): — ... perdem não só os trabalhadores, mas também, e sobretudo, o País. Aplausos do PCP.O Sr. Presidente: — Para pedir esclarecimentos, tem a palavra a Sr.a Deputada Wanda Guimarães, do Grupo Parlamentar do PS. A Sr.a Wanda Guimarães (PS): — Sr. Presidente, Sr.as e Srs. Deputados, Sr. Deputado José Soeiro, do nosso ponto de vista, a questão que se coloca é sobre a qualidade da democracia e tem a ver com uma questão ideológica sobre a forma como encaramos as relações de trabalho: ou num ultraliberalismo, em que a liberdade económica tudo consente e tudo privilegia, ou, pelo contrário, em relações de trabalho que privilegiam um trabalho digno. É esta a questão fundamental. Aliás, acho que não vale a pena tentarmos saber quem é que leva a taça, porque isso conduzir-nos-ia, por exemplo, ao congresso do Partido Socialista, já em 2016, em que foi aprovada uma orientação sobre esta matéria. O que interessa é resolver as questões e, sobre isto, não é de menos lembrar que, aliás, como já foi referido, em setembro do ano passado, o Primeiro-Ministro disse que estas situações eram perfeitamente inadmissíveis e repudiáveis. A questão, muito simples, não é a questão de fundo. Ou seja, se a forma como privilegiamos a nossa opção é ou não uma questão fundamental, mas a de sabermos qual o caminho que queremos seguir. Acompanhamos o Bloco nesta matéria, não temos problema nenhum e, aliás, saudamos o Bloco de Esquerda por a ter trazido a debate outra vez. Contudo, gostávamos de sublinhar que, para o Partido Socialista, aquilo que o Bloco apresentou em setembro — e não há um ano, como disse a Coordenadora do Bloco de Esquerda — não era, do nosso ponto de vista, o caminho mais ponderado e mais recomendável. Seguimos caminhos diferentes por uma razão muito simples, e posso dar-vos alguns exemplos. Um dos caminhos que estava consagrado na iniciativa do Bloco de Esquerda, do nosso ponto de vista,... O Sr. Presidente: — Sr.a Deputada, já ultrapassou o seu tempo. A Sr.a Wanda Guimarães (PS): — ... era perigoso e poderia conduzir a uma subcontratação. Sr. Presidente, com a sua permissão, gostava ainda de dizer... O Sr. Presidente: — Mas tem de ser rápida, Sr.a Deputada. A Sr.a Wanda Guimarães (PS): — Vou ser rapidíssima, Sr. Presidente.