I SÉRIE — NÚMERO 61 62 Aplausos do CDS-PP. O Sr. Presidente (José Manuel Pureza): — Tem agora a palavra, para uma intervenção, o Sr. Deputado José Luís Ferreira, de «Os Verdes». O Sr. JoséLuísFerreira (PEV): — Sr. Presidente, Sr.as e Srs. Deputados: Sr.a Deputada Maria Germana Rocha, se alguém tem de pedir desculpas é o PSD que, em quatro ou cinco anos de Governo, manteve as carreiras congeladas nos trabalhadores da Administração Pública. VozesdoPCP: — Muito bem! O Sr. JoãoPinhodeAlmeida (CDS-PP): — «Manteve»! Não as congelou! O Sr. JoséLuísFerreira (PEV): — Por isso, se queremos valorizar os trabalhadores, temos de colocar o PSD na oposição, porque é quando se lembra dos trabalhadores! Quando está no Governo esquece-se dos trabalhadores e mantém o congelamento das carreiras. Mas gostaria de, em nome do Grupo Parlamentar do Partido Ecologista «Os Verdes», saudar os milhares de cidadãos que subscreveram a petição que estamos a discutir, saudação que se estende, naturalmente, à Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública, que tomou a iniciativa de fazer uso deste importante instrumento da nossa democracia, que se quer participativa: a petição. Neste caso, trata-se de uma petição através da qual se exige a adoção de medidas com vista a assegurar a proporcionalidade dos níveis da tabela remuneratória única. A primeira nota que Os Verdes querem deixar é que acompanham integralmente os propósitos e os objetivos dos peticionantes, porque, de facto, como todos, certamente, estamos lembrados, face ao novo quadro parlamentar saído das eleições legislativas de 2015, foi possível promover alguns avanços com vista à materialização do descongelamento das carreiras e progressões para os trabalhadores da Administração Pública — como se sabe, estiveram uma década absolutamente congeladas, inclusivamente, durante o tempo do Governo PSD/CDS-PP —, primeiro, através do reconhecimento desse direito através do Orçamento do Estado para 2018 e, posteriormente, com o Decreto-Lei n.o 29/2019, que veio proceder à atualização da base remuneratória da Administração Pública para os 635,07 €, que era o valor correspondente à 4.a posição remuneratória. Sucede que esta solução encontrada pelo Governo não só se revelou insuficiente, como também veio distorcer a própria proporcionalidade original da tabela remuneratória única, proporcionalidade a que, de resto, o Governo até estava vinculado através da Lei n.o 35/2014. Mais recentemente, através do Decreto-Lei n.o 10-B/2020, veio o Governo proceder ao aumento da base remuneratória única correspondente a 10 anos para as remunerações entre 635,07 € e os 683,13 €, e ao aumento de 0,3% para as restantes remunerações. Ora, estes aumentos salariais são absolutamente insuficientes, sobretudo se tivermos em conta que os trabalhadores da Administração Pública estiveram uma década sem conhecer qualquer aumento. Para além disso, esses magros aumentos salariais vieram ainda acentuar os problemas em torno da natureza progressiva da tabela remuneratória única. Com efeito, esta medida veio eternizar a curta distância entre o valor de base remuneratório e o valor de admissão na carreira de assistente técnico, e veio ainda encurtar o distanciamento e fragilizar a proporcionalidade entre os níveis remuneratórios e as várias categorias e carreiras. Por isso, Os Verdes consideram que se torna imperioso que o Governo comece, no imediato, a desenvolver um processo negocial com as organizações dos trabalhadores da Administração Pública, com vista a proceder à revisão da tabela remuneratória única, de forma a garantir a proporcionalidade dessa tabela remuneratória. Portanto, acompanhamos as preocupações dos peticionantes, bem como as iniciativas legislativas que também estão em discussão e que, a nosso ver, procuram dar resposta aos propósitos desta petição, e que, depois de ouvir o que ouvi, até terão, certamente, o apoio do PSD e do CDS.