286II SÉRIE-A — NÚMERO 172 —.Compete ao director do hospital:a) Convocar e presidir às reuniões do conselho de administração;b) Representar o hospital em juízo e fora dele.Artigo 15.° Director clinico1 — Compete ao director clínico, em execução das orientações do conselho de administração, a direcção da actividade clínica do hospital.2 — São competências do director clínico:a) Presidir à direcção clínica;b) Garantir a apresentação pelos diversos departamentos, serviços e unidades de acção médica dos relatórios de actividade e planos de acção elaborados em conformidade com os objectivos do orçamento-programa;c) Acompanhar o funcionamento dos diversos departamentos, serviços e unidades de acção médica, avaliando a eficiência dos recursos disponíveis, a sua articulação e coordenação e, ouvida a direcção clínica, tomar as medidas necessárias à sua melhoria;d) Apreciar os aspectos do exercício da medicina que envolvam princípios éticos ou deontológicos;■e) Coordenar as actividades de ensino e formação médica;f) Delegar competências nos restantes membros da direcção clínica.Artigo 16.°Enfermciro-director .1 — Compete ao enfermeiro director, em execução das orientações do conselho de administração, dirigir a actividade de enfermagem, coordenando a valência de enfermagem e garantindo a qualidade e humanização dos cuidados.2 — São competências do enfermeiro director:a) Presidir à direcção de enfermagem;b) Gerir os recursos humanos de enfermagem de acordo com as necessidades técnicas de cada serviço e as carreiras respectivas;c) Promover a valorização e formação profissional dos enfermeiros;d) Colaborar na compatibilização dos planos de acção dos serviços de acção médica participando na sua execução;e) Delegar competências nos restantes membros da direcção de enfermagem.Artigo 17.°Admínistrador-geral1 — Compete ao administrador-geral, em execução das orientações do conselho de administração, dirigir a actividade financeira e técnico-administrativa.2 — São competências do administrador-geral:a) Preparar os planos e orçamentos de acordo com as orientações do orçamento-programa e as decisões do conselho de administração;b) Assegurar a gestão dos recursos humanos do hospital em conjunto com as direcções clínica e deenfermagem, garantir a melhor utilização de recursos, propor ao conselho de administração dotaçõese admissões, aprovar horários de trabalho e planos de férias;c) Assegurar a gestão de recursos financeiros, garantindo a cobrança cie receitas, pagametiío ús ússçe-sas, a contabilidade anal/rica e a gestão departamental;d) Assegurar o apoio logístico ao hospital quanto às prestações hoteleiras, ao aprovisionamento e às instalações e equipamentos, em boas condições económicas e de segurança;e) Assegurar o sistema de informação, clínica e de gestão, e a sua divulgação, pelo menos trimestral, interna e externa, através de indicadores de prestação de cuidados e respectivos custos, comparando a previsão com a realização.Artigo 18° Órgãos de direcção técnica1 — São órgãos de direcção técnica a direcção clínica e a direcção de enfermagem.2 — As direcções técnicas são constituídas por um número mínimo de cinco elementos definido pelo conselho de administração de acordo com as características do hospital e o orçamento-programa aprovado.3 — As direcções técnicas são eleitas por colégios eleitorais constituídos pela totalidade, respectivamente, dos médicos e enfermeiros que trabalhem no hospital, segundo regulamentos eleitorais previamente aprovados.4 — A duração do mandato das direcções técnicas coincide com a do conselho de administração;5 — Os membros das direcções técnicas exercerão a sua actividade a tempo completo.6 — As direcções técnicas reunirão regularmente pelomenos uma vez por semana, sendo as suas resoluções tomadas por maioria de votos, tendo os seus presidentes voto de qualidade.7 — As direcções clínica e de enfermagem, por decisão dos seus membros, poderão constituir-se numa única direcção técnica.Artigo 19." Órgãos de apoio técnico1 — Os hospitais disporão de órgãos de apoio técnico cujo número, composição, competências e funcionamento constarão do respectivo regulamento interno.2 — Existirão obrigatoriamente os seguintes órgãos de apoio técnico: comissão de ética, comissão de avaliação de qualidade, comissão de controlo de infecção hospitalar, comissão de farmácia e terapêutica.3 — Nos hospitais com internato médico existirá a comissão de internato médico.4 — Os órgãos de apoio técnico podem incluir individualidades de reconhecida competência não pertencentes ao hospital, designadas pela tutela ou a convite do conselho de administração do hospital.Artigo 20.°Direcções de centros de responsabilidade e serviços1 — Os cargos de direcção de centros de responsabilidade e de serviços hospitalares são exercidos por profissionais