II SÉRIE-A — NÚMERO 66 48 francamente encarado como desejável, não só para aumentar o emprego e as condições de trabalho para os investigadores, mas também para a investigação, a inovação e o crescimento em geral. Promover a mobilidade dos investigadores tornou-se um importante objetivo para a política europeia de investigação.  O objetivo do presente estudo é apresentar uma série de fatores que, de acordo com o ponto de vista dos investigadores, podem restringir a sua mobilidade e o desenvolvimento das carreiras de investigação na União Europeia, tais como disposições e práticas correntes no que se refere à segurança social; condições de trabalho pouco atrativas; condições de recrutamento; falta de portabilidade internacional das subvenções/financiamento; falta de formação adequada ao desenvolvimento das competências dos investigadores, etc. União Europeia. Comissão – Remuneration of researchers in the public and private sectors [Em linha]. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2007. [Consult. 7 de ago. 2014]. Disponível em WWW: . ISBN 92-79-05602-4.  Resumo: O principal objetivo deste estudo é fornecer uma ideia clara das diferenças existentes entre as carreiras dos investigadores nos Estados-membros da União Europeia. O estudo coligiu informação sobre as remunerações dos investigadores no setor público e no setor privado comparando-as com as auferidas pelos investigadores de outros países, tais como a Austrália, China, India, Japão e Estados Unidos e, também, com as remunerações de outras profissões similares, em cada país. Aborda ainda a questão do reconhecimento das carreiras de investigação, que parecem ter sido deixadas para trás se as compararmos com outras profissões. União Europeia. Comissão – Researcher’s Report 2014[Em linha]: Final Report.Brussels: European Commission, 2014. [Consult. 3 de mar. 2016]. Disponível em WWW http://arnet/sites/dsdic/BIB/BIBArquivo/m/2016/researchers_report%202014.pdf>. Resumo: Em toda a UE foram introduzidas medidas, programas, estratégias e atos legislativos por forma a lidar com as barreiras e formar investigadores que consigam alcançar os objetivos de investigação e desenvolvimento dos seus respetivos países. No entanto, os progressos foram desiguais e constata-se a necessidade de envidar esforços suplementares por parte dos Estados-membros e das instituições, para, com o apoio da Comissão, remover os obstáculos remanescentes à mobilidade dos investigadores, à sua formação e ao estabelecimento de carreiras mais atrativas. Este relatório monitoriza as ações que os Estados-membros e países associados estão a desenvolver no sentido de remover esses obstáculos. O Capítulo 5, intitulado «As condições da profissão de investigador», apresenta os dados mais recentes sobre as condições de trabalho dos investigadores (seus contratos de trabalho e remunerações), possíveis melhorias, e o impacto da mobilidade sobre as perspetivas de carreira, bem como questões relacionadas com a segurança social dos investigadores. União Europeia. Comissão. European Research Area – Realising a single labour market forresearchers [Em linha]. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008. [Consult. 22 de mar. 2012]. Disponível em WWW:  http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/research_policies/era_green_paper_eg1_lowres.pdf>. ISBN 978-92-79-08360-0. Resumo: Tornou-se cada vez mais evidente que é necessária uma estratégia mais concertada para resolver as necessidades de recursos humanos no Espaço Europeu de Investigação. Esta estratégia deve estabelecer metas realistas e desenvolver métodos claros para a sua concretização. O presente relatório aborda as opções políticas que o grupo de peritos «Tornar realidade um mercado único do trabalho para os investigadores» identificou, de modo a assegurar carreiras mais atrativas para os investigadores e a eliminar progressivamente os obstáculos que impedem a sua mobilidade. União Europeia. Comissão. European Research Area - Support for continued data collection and analysis concerning mobility patterns and career paths of researchers [Em linha]. Luxembourg:  Office for Official Publications of the European Communities, 2013. [Consult. 4 de mar. 2016]. Disponível em WWW: http://arnet/sites/dsdic/BIB/BIBArquivo/m/2016/researchers_%20remuneration.pdf>.