21 DE JANEIRO DE 19871603contribuam para o bem-estar e desenvolvimento dos indivíduos e dos grupos na comunidade, bem como para a sua adaptação ao meio social;2) A encorajar a participação dos indivíduos e das organizações de beneficência ou outras na criação ou manutenção destes serviços.Artigo 15."Direito das pessoas física ou mentalmente diminuídas à formação profissional e à readaptação profissional e socialCom vista a assegurar o exercício efectivo do direito das pessoas física ou mentalmente diminuídas à formação profissional e à readaptação profissional e social, as Partes Contratantes comprometem-se:1) A tomar medidas apropriadas para pôr à disposição dos interessados meios de formação profissional, incluindo, se for caso disso, instituições especializadas de carácter público ou privado;2) A tomar medidas apropriadas para a colocação das pessoas fisicamente diminuídas, nomeadamente através de serviços especializados de colocação, de possibilidades de emprego protegido e de medidas adequadas a encorajar as entidades patronais a empregar pessoas fisicamente diminuídas.Artigo 16.°Direito da família a uma protecção social, jurídica e económicaCom vista a assegurar as condições de vida indispensáveis ao pleno desenvolvimento da família, célula fundamental da sociedade, as Partes Contratantes comprometem-se a promover a protecção económica, jurídica e social da vida de família, designadamente por meio de prestações sociais e familiares, de disposições fiscais, de encorajamento à construção de habitações adaptadas às necessidades das famílias, de ajuda aos lares jovens ou de quaisquer outras medidas apropriadas.Artigo 17.°Direito da mãe e do filho a uma protecção social e económicaCom vista a assegurar o exercício efectivo do direito da mãe e do filho a uma protecção social e económica, as Partes Contratantes tomarão todas as medidas necessárias e apropriadas a este fim, incluindo a criação ou a manutenção de instituições ou de serviços apropriados.Artigo 18.°Direito ao exercício de uma actividade lucrativa no território das outras Partes ContratantesCom vista a assegurar o exercício efectivo do direito ao exercício de uma actividade lucrativa no território de qualquer Parte Contratante, as Partes Contratantes comprometem-se :1) A aplicar os regulamentos existentes com espírito liberal;2) A simplificar as formalidades em vigor e a reduzir ou suprimir os encargos financeiros e outras taxas pagáveis pelos trabalhadores estrangeiros ou pelas suas entidades patronais;3) A abrandar, individual ou colectivamente, os regulamentos que regem o emprego dos trabalhadores estrangeiros;e reconhecem:4) O direito de saída dos seus nacionais que desejam exercer uma actividade lucrativa no território de outras Partes Contratantes.Artigo 19.°Direito dos trabalhadores migrantes e das suas famílias à protecção e à assistênciaCom vista a assegurar o exercício efectivo do direito dos trabalhadores migrantes e das suas famílias à protecção e à assistência no território de qualquer Parte Contratante, as Partes Contratantes comprometem-se:1) A manter ou a assegurar a existência de serviços gratuitos apropriados encarregados de auxiliar estes trabalhadores e, nomeadamente, de lhes fornecer informações exactas e a tomar todas as medidas úteis, enquanto as leis e os regulamentos nacionais o permitam, contra toda a propaganda enganadora sobre a emigração e a imigração;2) A adoptar, dentro dos limites da sua jurisdição, medidas apropriadas para facilitar a partida, a viagem e o acolhimento destes trabalhadores e das famílias e a assegurar-lhes, nos limites da sua jurisdição, durante a viagem, os serviços sanitários e médicos necessários, assim como boas condições de higiene;3) A promover a colaboração, conforme os casos, entre os serviços sociais, públicos ou privados, dos países de emigração e de imigração;4) A garantir a estes trabalhadores que se encontrem legalmente no seu território, quer estas matérias sejam reguladas por lei ou regulamento quer sejam submetidas ao controle das autoridades administrativas, um tratamento não menos favorável que aos seus nacionais no que respeita às matérias seguintes:a) Remuneração e outras condições de emprego e de trabalho;b) Filiação em organizações sindicais e fruição dos benefícios resultantes de convenções colectivas;c) Habitação;5) A assegurar a estes trabalhadores que se encontrem legalmente no seu território um tratamento não menos favorável que aos seus próprios nacionais no que respeita a impostos, taxas ou contribuições referentes ao trabalho recebidos a título de trabalhador;6) A facilitar, tanto quanto possível, o reagrupamento da família do trabalhador migrante autorizado a fixar-se no território;