12 DE OUTUBRO DE 2012 5 Que estude uma alternativa ao “Pórtico do Estádio” defendendo os melhores interesses de Aveiro e acabando com uma grave injustiça para com os aveirenses. Assembleia da República, 10 de outubro de 2012. Os Deputados: Luís Montenegro (PSD) — Raúl de Almeida (CDS-PP) — Ulisses Pereira (PSD) — Hélder Amaral (CDS-PP) — Paulo Cavaleiro (PSD) — Teresa Anjinho (CDS-PP) — Couto dos Santos (PSD) — Carla Rodrigues (PSD) — Maria Paula Cardoso (PSD) — Amadeu Soares Albergaria (PSD) — Bruno Coimbra (PSD). ——— PROJETO DE RESOLUÇÃO N.o 477/XII (2.a) RECOMENDA A CRIAÇÃO DE CONDIÇÕES PARA QUE OS PORTUGUESES COM UMA FORMAÇÃO ACADÉMICA OU PROFISSIONAL ESPECIALIZADA NÃO TENHAM DE EMIGRAR E PARA QUE POSSAM REGRESSAR AQUELES QUE ABANDONARAM O PAÍS Os tempos de crise económica são propícios aos fenómenos migratórios e, nos últimos tempos, tem-se verificado uma preocupante debandada de portugueses de todas as idades e com qualificações profissionais e académicas das mais diversas, por não encontrarem no país realização pessoal ou profissional. Os dados disponíveis sobre a frequência e conclusão de cursos superiores revelam que Portugal tem hoje a geração mais bem formada de sempre, mas também, provavelmente, a mais desiludida, devido à falta de oportunidades para aplicarem no País aquilo que aprenderam, honrando assim o esforço que ao longo dos anos foi feito pelo Estado e pelas famílias na sua formação. Um estudo divulgado pelas associações académicas em meados de Agosto, com a designação “Mobilidade Profissional e Internacionalização do Emprego Jovem”, revelava que 69% dos estudantes queriam abandonar o país quando terminassem o curso, precisamente porque têm a perceção que não conseguem um emprego compatível com as suas qualificações, seja por desadequação com a sua formação, seja porque os salários oferecidos ficam muito aquém das suas expetativas de uma vida digna. E esta situação poderia, pelo menos, ser atenuada se houvesse um acompanhamento da transição dos estudantes do meio académico para o mundo do trabalho, designadamente para se apurar o seu grau de satisfação profissional e a adequação da sua formação às funções que desempenham. De acordo com o recente relatório “Trackit”, da Associação Europeia das Universidades, Portugal é dos poucos países na União Europeia que não possui um sistema nacional de recolha de informações sobre o emprego de diplomados, mesmo que algumas instituições universitárias o façam por sua iniciativa. E é fundamental ter um conhecimento sobre a situação dos nossos quadros e diplomados, para que se possa aferir da eficácia da ligação entre a universidade e as empresas e para saber se os recursos humanos estão ou não a ser devidamente aproveitados e reconhecidos. Assim, seria importante mobilizar os parceiros sociais para discutir este problema, devendo ser encarado como um desígnio nacional minorar por todos os meios os danos para o nosso desenvolvimento futuro devido à fuga de quadros, técnicos e jovens licenciados em áreas que vão da saúde às engenharias, das artes às ciências e em outras profissões especializadas. Não só para podermos salvaguardar o nosso futuro coletivo e a aposta num desenvolvimento sustentado, mas também para honrar o investimento que o País e as famílias fizeram na educação ao longo de gerações, fundamental para interromper os ciclos migratórios que tanto têm marcado a nossa História, por vezes mesmo de forma dramática. Os jovens são sempre o mais precioso recurso de um país. Se forem forçados a abandoná-lo, poderão nunca mais querer voltar, como muitas vezes acontece nas histórias de emigração. O próprio Presidente da República, na última cerimónia do 5 de Outubro, chamou a atenção para esta situação que o país está a viver de fuga dos nossos recursos humanos para o estrangeiro e defendeu a necessidade de serem criadas condições para que não abandonem o País e possam pôr o seu saber e