SEPARATA — NÚMERO 94 18 correspondente retribuição é deduzido à compensação retributiva calculada de acordo com o número anterior. 4 - [Anterior n.o 2]. 5 - [Anterior n.o 4]. 6 - Constitui contraordenação grave a violação do disposto nos n.os 2 ou 4. Artigo 177.o [...] 1 - ....................................................................................................................................................................... . 2 - ....................................................................................................................................................................... . 3 - ....................................................................................................................................................................... . 4 - ....................................................................................................................................................................... 5 - O contrato é nulo se se não for celebrado por escrito ou não contiver qualquer uma das menções referidas nas alíneas do n.o 1. 6 - ....................................................................................................................................................................... . 7 - ....................................................................................................................................................................... . Artigo 181.o [...] 1 - ....................................................................................................................................................................... : a) ...................................................................................................................................................................... ; b) Motivo que justifica a celebração do contrato, com menção concreta dos factos que o integram, tendo por base o motivo justificativo do recurso ao trabalho temporário por parte do utilizador indicado no contrato de utilização de trabalho temporário, sem prejuízo do disposto nos artigos 412.o e 413.o, com as necessárias adaptações. c) ...................................................................................................................................................................... ; d) ...................................................................................................................................................................... ; e) ...................................................................................................................................................................... ; f) ....................................................................................................................................................................... ; g) ...................................................................................................................................................................... ; h) ...................................................................................................................................................................... . 2 - ....................................................................................................................................................................... . 3 - ....................................................................................................................................................................... . 4 - ....................................................................................................................................................................... . 5 - Constitui contraordenação grave, imputável à empresa de trabalho temporário, a violação do disposto nas alíneas a) ou b) ou qualquer das alíneas c) a f) do n.o 1 ou no n.o 4. Artigo 182.o [...] 1 - ....................................................................................................................................................................... . 2 - O contrato de trabalho temporário a termo certo não está sujeito ao limite de duração do n.o 2 do artigo 148.o e, enquanto se mantenha o motivo justificativo, pode ser renovado até seis vezes. 3 - Não está sujeito ao limite de renovações referido no número anterior o contrato de trabalho temporário a termo certo celebrado para substituição direta ou indireta de trabalhador ausente ou que, por qualquer motivo, se encontre temporariamente impedido de trabalhar. 4 - [anterior n.o 3]. 5 - [anterior n.o 4]. 6 - É aplicável ao cômputo dos limites referidos nos números anteriores o disposto no n.o 6 do artigo 148.o. 7 - [anterior n.o 6].