17 DE JULHO DE 2015 85 Artigo 36.oRenovação, caducidade e revogação 1 - A renovação do certificado de trabalho marítimo depende de inspeção com resultado favorável.2 - O período de validade do novo certificado inicia-se na data da inspeção e termina cinco anos após:a) O termo da validade do anterior período, caso a inspeção seja efetuada durante os últimos três meses daquela;b) A inspeção, caso esta seja efetuada antes dos últimos três meses de validade do anterior período.3 - O certificado de trabalho marítimo caduca:a) Se não for feita a inspeção a que se refere o n.o 2 do artigo anterior;b) Se não for averbado o resultado favorável da referida inspeção de acordo com o n.o 3 do artigo anterior;c) Se o navio deixar de ser de bandeira portuguesa;d) Se o armador cessar a exploração do navio;e) Se houver modificações importantes na estrutura ou equipamentos do navio relativos a alojamento, espaços de lazer, alimentação e serviço de mesa, que constituiriam fundamento para a não emissão do certificado.4 - Na situação prevista nas alíneas c), d) ou e) do número anterior a emissão de novo certificado depende de uma inspeção aprofundada com resultado favorável, a realizar nos termos do artigo 38.o.5 - A autoridade competente ou, sendo caso disso, uma organização reconhecida nos termos do n.o 4 do artigo 30.o deve revogar o certificado de trabalho marítimo quando o armador do navio deixe de respeitar de forma grave e reiterada os requisitos de que depende a respetiva emissão e não tome qualquer medida corretiva. 6 - Se o navio deixar de arvorar a bandeira portuguesa, a autoridade competente deve, logo que possível, enviar cópias do certificado de trabalho marítimo e da declaração de conformidade do trabalho marítimo relativos ao navio à autoridade congénere do Estado da nova bandeira, desde que este tenha ratificado a Convenção.Artigo 37.oCertificado provisório de trabalho marítimo 1 - Pode ser emitido certificado provisório de trabalho marítimo, com um período de validade de seis meses não renovável, nas seguintes situações:a) Aquando da entrega de navio novo ao armador;b) Quando o navio mude para a bandeira portuguesa;c) Quando um armador assuma pela primeira vez a exploração de um navio.2 - O certificado provisório de trabalho marítimo é emitido após uma inspeção ao navio que verifique, na medida do possível, as prescrições relativas a condições de trabalho e de vida previstas no n.o 1 do artigo 34.o e tendo em conta:a) A prova por parte do armador de que no navio se aplicam os procedimentos adequados para assegurar o cumprimento das normas reguladoras das matérias a que o certificado se refere;b) O conhecimento por parte do comandante das normas reguladoras das matérias a que o certificado se refere e dos seus deveres tendo em conta a respetiva aplicação;c) As informações apresentadas à autoridade competente para a emissão da declaração de conformidade do trabalho marítimo.3 - Durante o período de validade do certificado provisório não é necessária a declaração de conformidade do trabalho marítimo.4 - É aplicável ao certificado provisório o disposto nas alíneas c), d) e e) do n.o 3 e no n.o 4 do artigo anterior.