22 DE MARÇO DE 2017 19 Artigo 25.o Reinício de funções na Administração Local ou Regional 1 - Mediante acordo entre a entidade gestora e a autarquia interessada, os trabalhadores em situação de valorização profissional podem ser integrados em posto de trabalho, nos termos previstos no n.o 2 do artigo 22.o e no n.o 2 do artigo 33.o, considerando-se a autarquia serviço integrador, para os efeitos previstos no artigo 35.o. 2 - O disposto no número anterior é aplicável aos serviços da Administração Regional. Artigo 26.o Reinício de funções noutras pessoas coletivas de direito público e instituições particulares de solidariedade social 1 - Os trabalhadores em situação de valorização podem reiniciar funções em empresas do setor público empresarial e dos setores empresariais regionais, intermunicipais e municipais, entidades administrativas independentes, entidades reguladoras, associações públicas, fundações públicas de direito público e de direito privado, outras pessoas coletivas da administração autónoma e demais entidades públicas, mediante cedência de interesse público. 2 - O reinício de funções nos termos do número anterior tem lugar nos termos gerais, não carecendo da concordância do membro do Governo responsável pela área da Administração Pública. 3 - Os trabalhadores em situação de valorização podem reiniciar funções, nos termos dos números anteriores, em instituições particulares de solidariedade social que celebrem protocolo para o efeito com a entidade gestora do sistema de valorização profissional. Artigo 27.o Integração na secretaria-geral do ministério de origem 1 - Decorrido o período a que se refere o n.o 1 do artigo 18.o, sem ocorrer integração em outro órgão ou serviço, o trabalhador é integrado na secretaria-geral ou no serviço que tenha a seu cargo a gestão dos recursos humanos do ministério do serviço de origem, na categoria, posição e nível remuneratórios detidos à data da colocação em situação de valorização profissional, em posto de trabalho automaticamente previsto no mapa de pessoal. 2 - Sem prejuízo da integração prevista no número anterior, a secretaria-geral pode promover de imediato, em relação aos trabalhadores abrangidos pela integração, situações de mobilidade em outros órgãos ou serviços, nos termos gerais previstos na LTFP. 3 - Às situações de mobilidade previstas no número anterior, é aplicável, com as necessárias adaptações, o disposto nos n.os 4 e 5 do artigo 22.o e nos artigos 24.o e 25.o, entendendo-se, para o efeito, feitas à secretaria-geral as menções relativas à entidade gestora. 4 - A secretaria-geral é serviço integrador para efeitos do disposto no artigo 35.o 5 - O posto de trabalho previsto nos termos do n.o 1 extingue-se com a saída definitiva do trabalhador por ocupação de diferente posto de trabalho ou por extinção do vínculo de emprego público. Artigo 28.o Suspensão da situação de valorização profissional A situação de valorização profissional do trabalhador suspende-se nas seguintes situações: a) No decurso do período experimental a que se refere o n.o 3 do artigo 22.o; b) Na situação de licença sem remuneração, quando obtida na pendência da situação de valorização profissional; c) Na situação de cedência nos termos do artigo 26.o.