7 DE JULHO DE 2012 11 Artigo 192.o [...] 1 -   ..................................................................................................................................................................... . 2 -   ..................................................................................................................................................................... . 3 - Na situação referida no número anterior, o período de ausência a considerar para efeitos da perda de remuneração prevista no n.o 1 abrange os dias ou meios-dias de descanso ou feriados imediatamente anteriores ou posteriores ao dia de falta. 4 - [Anterior n.o 3]. Artigo 208.o [...] 1 -   ..................................................................................................................................................................... . 2 - Além da remuneração mencionada no número anterior, o trabalhador tem direito a um subsídio de férias de valor igual a um mês de remuneração base mensal, que deve ser pago por inteiro no mês de junho de cada ano ou em conjunto com a remuneração mensal do mês anterior ao do gozo das férias, quando a aquisição do respetivo direito ocorrer em momento posterior. 3 -   ..................................................................................................................................................................... . 4 -   ..................................................................................................................................................................... . Artigo 212.o [...] 1 -   ..................................................................................................................................................................... : a) 25% da remuneração na primeira hora ou fração desta; b) 37,5% da remuneração, nas horas ou frações subsequentes. 2 - O trabalho extraordinário prestado em dia de descanso semanal, obrigatório ou complementar, e em dia feriado, confere ao trabalhador o direito a um acréscimo de 50% da remuneração por cada hora de trabalho efetuado. 3 -   ..................................................................................................................................................................... . 4 -   ..................................................................................................................................................................... . 5 -   ..................................................................................................................................................................... . Artigo 213.o [...] 1 -   ..................................................................................................................................................................... . 2 - O trabalhador que realiza a prestação em órgão ou serviço legalmente dispensado de suspender o trabalho em dia feriado obrigatório, tem direito a um descanso compensatório com duração de metade do número de horas prestadas ou ao acréscimo de 50% da remuneração pelo trabalho prestado nesse dia, cabendo a escolha à entidade empregadora pública. Artigo 252.o [...] 1 -   ..................................................................................................................................................................... . 2 -   ..................................................................................................................................................................... . 3 - A caducidade do contrato a termo certo confere ao trabalhador o direito a uma compensação, exceto quando decorra da vontade do trabalhador.