11 DE MAIO DE 19821675BANCO de PORTUGAL InformaçãoAssunto: Homenagem anual a empregados na data do aniversário do Banco de Portugal em 19 de Novembro1 —Localiza-se na acta do' conselho de administração de 2 de Dezembro de 1921 a primeira referência, que se conhece, relativa a homenagens a empregados por muitos anos de serviço prestados ao Banco.Ali se pode ler que, congratulando-se por um empregado ter completado 50 anos de serviço, «resolveu por este facto o conselho de administração que se lhe desse uma lembrança».Posteriormente, na acta do conselho de administração de 14 de Janeiro de 1938, encontra-se pela primeira vez expresso em que consistiam tais lembranças, ao referir-se a decisão de adquirir 2 relógios de ouro para serem entregues a 2 empregados, um da Sede e outro da Filial, que haviam completado 50 anos de serviço.Desde então, e até 1964, todos os empregados que completaram 50 anos de serviço foram homenageados na data do aniversário do Banco, em 19 de Novembro, com a entrega de um relógio de ouro com gravação alusiva e individualizada.Em 1965, porém, como o' Contrato Colectivo de Trabalho dos Empregados Bancários havia fixado em 70 anos a idade de reforma, o conselho de administração, por sua deliberação de 16 de Novembro de 2965, decidiu reduzir para 45 anos de serviço' o tempo necessário para atribuição desta lembrança.Assim, desde 1965 até 1980 continuaram a ser entregues relógios de ouro aos empregados que completaram 45 anos de serviço.Entretanto, e por resoluções do conselho de administração de 19 de Abrü de 1966 e 15 de Novembro de 1966, foi1 também decidido que, de futuro, no dia do aniversário fossem igualmente homenageados os empregados que completassem 20 anos de bons serviços prestados ao Banco, com a atribuição de um diploma comemorativo e de uma gratificação igual a 1 mês da respectiva retribuição mensal.2—Pelo que anteriormente se refere pode verificar-se que, no Banco de Portugal, a homenagem a empregados, na data do' seu aniversário, é uma tradição que se tem mantido e ampliado ao longo de mais de 60 anos.Deste modo e dado que:— O CCT de 23 de Junho de 1970, ao reduzir para 65 anos a idade de reforma, quase esvaziou de conteúdo a homenagem dos 45 anos de serviço;—Os relógios de ouro atingiram preços exorbitantes e a sua falta no mercado intemo determinava a necessidade de se proceder à sua importação da Suíça, para o efeito,a administração dó Banco de Portugal, com a preocupação de manter e melhorar uma tradição de tão longa data, decidiu reformular todo o sistema destas homenagens anuais.Assim, preservando o espírito que, desde J921, tem presidido a estas distinções e satisfazendo a justa expectativa de todos os seus trabalhadores, o conselho de administração, por suas deliberações de 25 de Novembro de 1980 e 18 de Agosto de 1981, determinou que a partir de 1981 fossem homenageados anualmente, na data do aniversário do Banco, os empregados que completassem 35, 25 e 15 anos de bons serviços prestados ao Banco e atribuídas as seguintes gratificações:35 anos—3 meses de retribuição. 25 anos — 2 meses de retribuição. 15 anos—1 mês   de retribuição.Evidentemente que em 1981, como ano de arranque do novo sistema, o número de empregados abrangidos e a verba despendida foram elevados. A partir de 1982, no entanto, a situação normalizará.3 — Assim, e muito concretamente, em 19 de Novembro de 1981 verificou-se o seguinte:"VER DIÁRIO ORIGINAL"