8 DE OUTUBRO DE 2021 13 profissionais no Serviço Nacional Saúde a mais do que tínhamos no início de 2016. Essa é uma trajetória que tem acontecido. O orador exibiu um gráfico com os dados que mencionou.Aplausos do PS. Como sabe, nas negociações que temos mantido sobre o Orçamento para o próximo ano este é um tema que temos vindo a tratar e a considerar. Sabemos todos bem que muitos dos concursos que têm sido abertos, infelizmente, têm ficado desertos, não obstante haver este aumento global. Sabemos que isso acontece sobretudo em algumas especialidades e sabemos também que isso acontece em especial em algumas regiões do País. Ora, é preciso ter esta análise para desenhar as medidas acertadas para que elas tenham o efeito pretendido, que é evitar que fiquem desertos os concursos onde eles estão a ficar desertos e continuar a ter oponentes aos concursos em número significativo, onde eles existem. É esta a trajetória que vamos seguir. Como sabe, teremos nas próximas horas oportunidade de falar mais aprofundadamente sobre esta matéria e vamos, com certeza, continuar a trabalhar juntos para fortalecer o Serviço Nacional Saúde. Aplausos do PS. O Sr. Presidente: — Continua no uso da palavra a Sr.a Deputada Catarina Martins, do BE. Faça o favor, Sr.a Deputada. A Sr.a Catarina Martins (BE): — Sr. Presidente, Sr. Primeiro-Ministro, pois é, às vezes, o aumento do número de profissionais dito como um todo diz-nos pouco sobre a capacidade do SNS. O SNS precisa de mais gente. Tem profissionais exaustos, que viveram a pandemia, sabemos que vamos ter também o peso, no SNS, do longo COVID e, claro, dos cuidados não COVID, que têm de ser retomados — muitos foram adiados —, agora com pressão crescente, tudo isto a incidir sobre profissionais que já estão exaustos. E, como sabe, o aumento do número de profissionais não resolve as carências em determinadas especialidades nem as carências em determinadas zonas do País. É por isso que insistimos: é preciso olhar para as carreiras no Serviço Nacional Saúde. Não dar nenhuma perspetiva aos médicos, aos enfermeiros, aos técnicos, aos vários profissionais que fazem o SNS, sobre a sua carreira é, sim, pôr em causa a sobrevivência do Serviço Nacional Saúde. Por isso, para o Bloco de Esquerda, este é um caminho central daquilo que se vai fazer. Quando falamos do Orçamento, precisamos de falar de trabalho, porque é destes trabalhadores também que falamos. Mas, Sr. Primeiro-Ministro, queria falar-lhe também das pensões. Foi feito um caminho entre 2015 e 2019, que o Bloco de Esquerda valoriza muito, sobre as longas carreiras contributivas, para acabar com cortes muito injustos em pensões de quem trabalhou toda uma vida. Há lacunas ainda, não avançámos sobre alguns dos sectores onde há mais desgaste. Lembro, por exemplo, os trabalhadores por turnos ou a situação das pessoas com deficiência, em que foram prometidos estudos e avanços e até agora nada de concreto. Mas, mesmo nas áreas em que se avançou, há duas injustiças que permanecem e que devem ser resolvidas. Há muita gente que, tendo mais de 40 anos de contribuições, como não tinha esses 40 anos no dia em que fez 60 anos, continua a ter acesso à reforma com um grande corte com o fator de sustentabilidade. Isto não tem nenhum sentido e, portanto, a única proposta que pode existir é a de acabar com o corte do fator sustentabilidade, que permanece só para algumas pessoas e cria uma injustiça relativa inexplicável. Temos também o problema das pessoas que se reformaram entre 2014 e 2018, que tiveram o corte brutal do fator de sustentabilidade, que, nas mesmas circunstâncias, antes de 2014 não teriam tido e que depois de 2018 também já não o teriam. E é muito difícil explicar, neste País, porque é que alguém que trabalhou 44 ou 46 anos tem o corte do fator de sustentabilidade na sua pensão.