80 | II Série A - Número: 140 | 24 de Junho de 2009Entretanto, a jurisprudência que julgou ilegal a chamada ―Declaração de Rectificação‖ tem vindo a consolidar-se.Do Tribunal de Vila Nova de Gaia que revogou uma coima de 2200 euros aplicada pela Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT), por falta de seguro de acidentes e não promoção de exames de saúde aos trabalhadores. "Se é certo que as obrigações de que a arguida vem acusada continuam a subsistir, não é menos certo que já não subsistem as normas que qualificavam tais violações como contra-ordenações e as puniam com coimas", refere a sentença. Quanto à Declaração de Rectificação foi clara a decisão do Tribunal: "Aquela pretensa 'declaração de rectificação' não corresponde a qualquer rectificação de lapsos. Ao invés, trata-se de verdadeiras alterações, pois que são alteradas as normas que por essa via deixavam de estar em vigor", refere o documento. Que acrescenta ainda que "a pretensa 'rectificação' só pode valer para o futuro, pois que se trata de uma alteração legislativa e em sentido menos favorável para a arguida".Do Tribunal de Santa Maria da Feira, que revogou uma coima no valor de 4450 euros, por contraordenação muito grave em matéria de segurança no trabalho. "As condutas imputadas ao arguido são susceptíveis de, em abstracto, enquadrar a prática das contra-ordenações que lhe são imputadas. No entanto, tais contra-ordenações não são, actualmente susceptíveis de punição". Acresce ainda a sentença que "Entendemos como claro que as condutas imputáveis ao arguido, puníveis à data da prática dos factos que lhe são imputáveis, não são actualmente punidas." Do Tribunal do Barreiro, que declarou ―ilegal e inconstitucional a norma vertida na alínea e) do n.o 3 do artigo 12.o na versão constante da Declaração de Rectificação n.o 21/2009, de 18 de Março, e como tal decido não a aplicar ao presente caso‖, declarando extinto o procedimento contra-ordenacional, deixando sem qualquer protecção um trabalhador da RTP que foi electrocutado, em consequência de um acidente de trabalho, tendo a RTP sido condenada pela ACT no pagamento de uma coima no valor de €5000,00 pelo cometimento de uma infracção muito grave.Do Tribunal da Relação de Évora que, em dois acórdãos, de 10 de Março de 2009 e de 5 de Maio de 2009, ambos no mesmo sentido, considerou que: ―1. A revogação do Código de Trabalho de 2003, operada pelo artigo 12.o, n.o 1, alínea a), da Lei n.o 7/2009, de 12/2, implicou a eliminação do número das infracções das contra-ordenações tipificadas no artigo 671.o do mesmo código, já que a manutenção em vigor desta disposição não foi ressalvada, designadamente pelo n.o 3, alínea a), do referido artigo 12.o.2. A Declaração de Rectificação n.o 21/2009, publicada no Diário da República, 1.a série, de 18/3/2009, pretendendo corrigir as  ̳inexactidões‘ existentes naquele mesmo artigo 12.o, traduz sim uma alteração substancial do texto aprovado em sede parlamentar, e constante do Decreto da Assembleia da República n.o 262/X (publicado no Diário da Assembleia da República, 2.a série A, n.o 61/X (4.a), de 26/1/2009), representando por isso uma abusiva e ilegítima utilização do expediente legal da rectificação, previsto no artigo 5.o, n.o 1, da Lei n.o 74/98, de 11 Novembro, e apenas admitido para a correcção de lapsos gramaticais ou ortográficos, ou de erros materiais provenientes de divergências entre o texto original do diploma, e aquele que foi publicado na 1.a série do Diário da República.3. Essa alteração substancial do texto original, na medida em que não foi objecto de promulgação pelo Presidente da República, implica para o acto rectificativo as mesmas consequências que as que resultam do artigo 137.a da Constituição: a sua inexistência jurídica.‖ Mais recentemente, o Ministério Público de Olhão, determinou o arquivamento de um processo por crime de actos proibidos em caso de incumprimento de contrato, previsto e punido, à data dos factos, pelo artigo 467.o do Regulamento do Código do Trabalho aprovado pela Lei n.o 35/2004, de 29 de Julho, com pena de prisão até 3 anos a violação do artigo 301.o da mesma lei, com base na descriminalização das condutas denunciadas.As consequências da revogação do regime sancionatório na vida dos trabalhadores estão já a sentir-se nos índices de aplicação da legislação laboral, uma vez que a ACT se encontra desarmada de regime que lhe permita sancionar as infracções laborais, designadamente em matérias tão sensíveis como protecção de menores, maternidade e paternidade, segurança, higiene e saúde no trabalho e é beneficiado o infractor, ficando sem qualquer punição.O PS, ao não permitir a alteração da lei, foi e é conivente com a impunidade das entidades patronais que violam a lei e colocam a saúde e vida dos trabalhadores em risco.