I SÉRIE — NÚMERO 32 46 trabalhador (vigésima segunda alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.o 7/2009, de 12 de fevereiro), 163/XV/1.a (BE) — Alterações ao regime jurídico-laboral e alargamento da proteção social dos trabalhadores por turnos e noturnos (vigésima segunda alteração ao Código do Trabalho), 164/XV/1.a (BE) — Consagra as 35 horas como período normal de trabalho no setor privado (vigésima segunda alteração ao Código do Trabalho), 165/XV/1.a (BE) — Revoga as alterações ao Código do Trabalho introduzidas no período da troica, que vieram facilitar os despedimentos e reduzir as compensações devidas aos trabalhadores, procedendo à vigésima segunda alteração à Lei n.o 7/2009, de 12 de fevereiro, 166/XV/1.a (BE) — Reconhece o direito a 25 dias de férias no setor privado (vigésima segunda alteração à Lei n.o 7/2009, de 12 de fevereiro), 167/XV/1.a (BE) — Repõe o valor do trabalho suplementar e o descanso compensatório, 168/XV/1.a (BE) — Reforça a negociação coletiva, o respeito pela filiação sindical e repõe o princípio do tratamento mais favorável ao trabalhador (vigésima segunda alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.o 7/2009, de 12 de fevereiro), 169/XV/1.a (L) — Alarga os direitos de parentalidade no âmbito do Código do Trabalho, reforçando os direitos das crianças e reforçando a igualdade de género na parentalidade (vigésima terceira alteração à Lei n.o 7/2009, de 12 de fevereiro, do Código do Trabalho), 170/XV/1.a (L) — Estabelece as 7 horas por dia e as 35 horas por semana como o máximo do período normal de trabalho em Portugal (vigésima terceira alteração à Lei n.o 7/2009, de 12 de fevereiro, do Código do Trabalho), 174/XV/1.a (PAN) — Prevê o regime de faltas por dores menstruais, alterando o Código do Trabalho, 175/XV/1.a (PAN) — Altera o regime de faltas por motivo de luto gestacional, procedendo à alteração ao Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.o 7/2009, de 12 de fevereiro, e 176/XV/1.a (PAN) — Aprova medidas de reforço da proteção na parentalidade, procedendo para o efeito à décima sexta alteração ao Código do Trabalho e à sexta alteração ao regime jurídico de proteção social na parentalidade no âmbito do sistema previdencial e no subsistema de solidariedade. O segundo ponto é o da discussão conjunta dos Projetos de Lei n.os 41/XV/1.a (PSD) — Procede à criação da lei das compras públicas circulares e ecológicas, 142/XV/1.a (PAN) — Estabelece medidas de promoção do desenho ecológico e do aumento do ciclo de vida dos equipamentos elétricos e eletrónicos, 159/XV/1.a (BE) — Estipula critérios para serviços públicos e compras ecológicas, sustentáveis e socialmente justas, 160/XV/1.a (PCP) — Estabelece medidas de promoção da durabilidade e garantia dos equipamentos para o combate à obsolescência programada e 171/XV/1.a (PAN) — Aprova o regime jurídico das compras públicas ecológicas e circulares. O terceiro ponto é o da apreciação dos Projetos de Lei n.os 31/XV/1.a (PCP) — Alargamento dos incentivos para a fixação de profissionais de saúde em unidades e áreas geográficas com carências em saúde, 158/XV/1.a (BE) — Incentivos para fixação de profissionais de saúde em áreas carenciadas, e 172/XV/1.a (PAN) — Altera o regime de incentivos para fixação de profissionais de saúde em áreas carenciadas, procedendo à alteração ao Decreto-Lei n.o 101/2015, de 4 de junho. O quarto ponto é o do debate dos Projetos de Resolução n.os 20/XV/1.a (BE) — Pelo perdão total da dívida externa ucraniana, 124/XV/1.a (CH) — Por uma moratória de 20 anos no pagamento da dívida externa da Ucrânia e responsabilização da Rússia, e 125/XV/1.a (PAN) — Recomenda ao Governo que estude a possibilidade de renegociação ou perdão da dívida da Ucrânia a Portugal. No final dos trabalhos haverá votações regimentais. Boa tarde e até amanhã. Está encerrada a sessão. Eram 17 horas e 51 minutos. Presenças e faltas dos Deputados à reunião plenária. A DIVISÃO DE REDAÇÃO.