14 DE AGOSTO DE 1990251Salienta-se, por último, que a soja tem um regime de preço de garantia à lavoura e de ajudas directas ao primeiro comprador — transformador. Acresce que estão previstas, ao nível de um projecto piloto das pro-teaginosas, ajudas à instalação de campos de demonstração de cuítura da soja, nas zonas de desenvolvimento do projecto, e assistência técnica à cultura. Este projecto está em fase de aprovação em Bruxelas. Além disso, foi ainda considerada, na fase de elaboração do projecto NOVAGRI, uma ajuda à aquisição de sementes seleccionadas para as proteaginosas, pelo que é de admitir que, em termos de fomento, estas acções conduzam ao aumento da área de cultura.1 de Agosto de 1990. — O Chefe do Gabinete, Ribeiro de Azevedo.MINISTÉRIO DA INDÚSTRIA E ENERGIAGABINETE DO MINISTROAssunto: Resposta ao requerimento n.° 353/V (3.")-AC, do deputado João Rui de Almeida e outros (PS), sobre as alterações ao estatuto e redefinição do âmbito da actividade do IAPMEI.Em resposta ao vosso ofício n.° 415/90, de 15 de Fevereiro, e em referência ao assunto em epígrafe, encarrega-me S. Ex.a o Ministro da Indústria e Energia de prestar a V. Ex." a seguinte informação:1 — Em relação ao sistema de incentivos entrados e analisados desde 1988, assim como à sua evolução, enviamos em anexo um ponto da situação em 30 de Abril de 1990 (anexo i).2 — Quanto à estrutura e organigrama do IAPMEI, juntamos o anexo n.3 — No que respeita aos critérios para a definição do pessoal excedente, assim como em relação às novas admissões, o conselho de administração entende que tal atitude não se justifica.De facto, o enquadramento legal onde se move o actual Instituto impunha um novo quadro de pessoal, onde deverá predominar o pessoal com formação técnico-universitaria.Esta ponderação pressupõe a manutenção dos quadros do anterior Instituto que se considerem necessários ao objectivo em vista, tentando assim ajustar o pessoal a uma nova dinâmica.4 — 0 vínculo contratual do pessoal admitido é o contrato individual de trabalho.5 — Quanto às empresas de consultoria que assessoraram o conselho de administração, justificam-se (embora transitoriamente), não só pelas profundas alterações no funcionamento do Instituto, mas sobretudo para dar resposta rápida ao que era solicitado, num período de sobrecarga de trabalho, em que só no mês de Setembro de 1989 deram entrada cerca de 600 projectos de investimento.6 — 0 Instituto celebrou com os funcionários que obtiveram a licença de longa duração contrato individual de trabalho, não sendo violado nenhum preceito legal.Os referidos funcionários fizeram-no tal como o poderiam ter feito com qualquer entidade pública.A relação que o Instituto estabeleceu com os funcionários em regime de licença de longa duração nada tem a ver com a forma como os funcionários ou agentes se vinculam ao Estado, isto é, não são providos em qualquer cargo público.O Chefe do Gabinete, José Manuel Saldanha Bento.ANEXO IPonto da situação em 30 de Abril de 1990Sistema de incentivos199819891990Em análiseEntradosAnalisadosEntradosAnalisadosEntrodosAnalisadosSEBR ...........................