8 DE OUTUBRO DE 2021 47 não declarado; reforçar os direitos de quem presta trabalho através das plataformas digitais; regulamentar o teletrabalho e fortalecer a negociação coletiva. Fortalecer a negociação coletiva é um elemento-chave para a melhoria geral dos salários, de uma forma justa. Portanto, temos mantido sistemática e consistentemente uma política de valorização do salário mínimo nacional e isso tem pressionado necessariamente, não só na Administração Pública, mas também no setor privado, a melhoria do salário médio. Esta é uma forma de continuar a combater não só a pobreza laboral, mas também de conseguir a melhoria geral dos salários. Neste momento, onde o conjunto de medidas adotadas no último Orçamento do Estado para apoiar o emprego foi um sucesso enorme, tendo evitado a calamidade dos 18% de desemprego, estando hoje o desemprego a baixar, mas tendo hoje, em quase todos os setores de atividade, uma enorme carência de recursos humanos, isso vai ter necessariamente o efeito de as empresas, para retomarem a sua atividade, terem de melhorar a sua oferta salarial. Há muitas empresas, há muitos setores que não terão recursos humanos disponíveis se continuarem a pagar aquilo que têm pagado, portanto, vão ter mesmo de pagar mais se quiserem ter futuro. É esse esforço coletivo que temos de fazer e no qual temos estado apostados. A Agenda do Trabalho Digno é, verdadeiramente, a chave para que isso aconteça. Hoje, o problema central não é o do despedimento, o problema central é o da criação de emprego, o da melhoria do emprego digno, do emprego com direitos, do emprego com salários justos e a melhoria geral de termos um nível salarial mais elevado, em particular para as novas gerações, que sentem uma frustração enorme, uma vez que, depois de um enorme investimento pessoal na sua formação, do enorme esforço da sua família na sua formação, encontram no mercado de trabalho uma oferta remuneratória que é incompatível com a justa aspiração de cada um destes jovens. Temos de olhar para esses jovens e temos de responder a essas necessidades. É aí que estamos focados e concentrados e é aí que teremos de continuar a trabalhar. Aplausos do PS. O Sr. Presidente (José Manuel Pureza): — Continua no uso da palavra a Sr.a Deputada Catarina Martins, do Bloco de Esquerda. Faça favor, Sr.a Deputada. A Sr.a Catarina Martins (BE): — Sr. Presidente, Sr. Primeiro-Ministro, os despedimentos são um problema, sim. Quando um trabalhador da Altice é despedido, entrando outro trabalhador com salário mais baixo, o Sr. Primeiro-Ministro vai-me dizer que não há problema, porque não aumentou o desemprego. Mas o que lhe digo é que há um posto de trabalho que começou a ter um salário mais baixo e que se está a puxar a economia toda para baixo. O Sr. Primeiro-Ministro disse, sobre a Galp, que foi um exemplo de escola de tudo aquilo que não deve ser feito. Os despedimentos na Altice são no dia 30 de outubro e é um exemplo de escola de tudo o que não deve ser feito o facto de o Governo fechar os olhos à substituição de trabalhadores do quadro por trabalhadores em outsourcing, numa manobra que é ilegal e que é um sinal para toda a economia de uma desqualificação dos trabalhadores que o Governo não podia ignorar. Sr. Primeiro-Ministro, devo dizer-lhe, aliás, que o senhor disse na OIT (Organização Internacional do Trabalho), no início da crise, que tinha sido um erro, quando a economia estava bem, não ter regras mais fortes no trabalho. Mas agora surpreende que venha dizer aqui que, quando a economia estava a encolher, não se podia mexer nas regras do trabalho e agora, se se quer que ela cresça, também não se pode mexer nas regras do trabalho. Bem, algum dia tem de se mexer nessas regras ou, então, condenamos o País a ser sempre um país de baixos salários. Sr. Primeiro-Ministro, muito brevemente, queria falar-lhe da questão dos offshore: escândalos sucessivos, Pandora Papers, depois do Lux Leaks e do Panama Papers. Já todos percebemos que os offshore servem para três coisas: para esconder o dinheiro, como no caso de Manuel Pinho, para fugir à lei, como no caso de