II SÉRIE-D — NÚMERO 8 10 Uma questão-chave para os parlamentares foi como os sistemas sociais e previdenciários poderiam ser garantidos no longo prazo. A digitalização não podia ser um fim em si mesma, mas devia garantir os direitos dos trabalhadores e o acesso ao sistema social para todos. Vários parlamentares apontaram os riscos que a digitalização implica, como o acesso desigual a recursos digitais, o esvaziamento dos direitos sociais dos trabalhadores e o agravamento das condições de trabalho. Por fim, houve consenso que todas as áreas da sociedade, não apenas a formulação de políticas, precisavam trabalhar conjuntamente para explorar o potencial da digitalização de forma a amortecer seus impactos negativos. Por esse motivo, os parceiros sociais continuavam a ser relevantes, muitos salientaram. Concluiu-se que os sistemas educacionais deveriam ser capazes de ensinar aos jovens as capacidades e habilitações necessárias de forma a sobreviver no ambiente de trabalho digital. A aprendizagem ao longo da vida também devia fazer parte da resposta, sendo essencial evitar dividir a sociedade e criar um fosso digital a todo o custo, seja no acesso à educação, assegurando a cobertura para as áreas rurais ou permitindo a igualdade de oportunidades. No âmbito do debate registaram-se as intervenções de três membros da Delegação da Assembleia da República. A Sr.a Deputada Margarida Marques sublinhou uma dimensão importante da digitalização, ou seja, a coesão social. Referiu que a digitalização tem de ser inclusiva, sendo necessário um esforço acrescido na educação e formação a todos os níveis. Inclusiva também no que concerne aos direitos sociais. Quanto às relações de trabalho, elas divergem consideravelmente quando as plataformas digitais estão envolvidas. Neste contexto, os riscos têm de ser identificados e combatidos, devendo-se garantir que os direitos sociais, bem como a sociedade democrática, que constituem dimensões-chave da UE, são respeitados. Quanto ao Sr. Deputado Adão Silva, recordou queo mercado de trabalho está a sofrer grandes transformações, com a introdução da robótica, da inteligência artificial e da digitalização, fatores que contribuem para uma verdadeira transformação do emprego. Tendo o mercado de trabalho uma correlação especial com a proteção social, nomeadamente com o sistema de pensões, coloca-se a questão de tentar perceber como as transformações ocorridas no mercado de trabalho se vão refletir na transformação do sistema social, em particular o de pensões. Neste contexto, o interveniente deixou três questões, a saber: como vamos financiar os sistemas após todas estas transformações; como garantir que os EM não vão estar sozinhos a enfrentar este desafio, mas sim enquanto membros de uma união política; que transformações são esperadas às estruturas correntes da segurança social, nomeadamente em países como Portugal onde vigora, principalmente, o esquema de repartição, altamente dependente do mercado de trabalho. A Sr.a Deputada Carla Tavares começou por sublinhar que se encontra demonstrado que a educação e a formação são as melhores apostas para o futuro, mas que, na nova era digital, a educação e formação têm de englobar estratégias para enfrentar os novos desafios. Com efeito, esta nova era pode ter impactos negativos no mercado de trabalho, que têm de ser antecipados e contrariados. Se, por um lado, o digital significa progresso desenvolvimento e competitividade aumentada, por outro, não pode ser ignorado que pode acarretar a degradação das condições de trabalho, causando insegurança no emprego, o que, de acordo com a oradora, constitui um perigo que não nos podemos dar ao luxo de ignorar, sendo necessário estarmos vigilantes e sermos capazes de antecipar as consequências negativas desse impacto, minimizando-as. Neste contexto, defendeu ser de fundamental importância fortalecer o pilar europeu dos direitos sociais, devendo o mesmo ser implementado em todos os EM, nomeadamente através da adoção de medidas legislativas - que reputou de urgentes - para garantir a obrigatoriedade e a universalidade dos direitos sociais, como a proteção no desemprego, na doença e na parentalidade para todos os trabalhadores da UE, ainda que sejam trabalhadores por conta própria. Mencionou ainda o impacto da digitalização na igualdade de géneros pois, de acordo com diversos estudos, serão os postos de trabalho ocupados por mulheres os mais afetados pela digitalização e automatização de processos, o que vai aumentar o fosso entre géneros já existente, sendo importante que a UE antecipe e combate esta questão.