2248II SÉRIE-A — NÚMERO 79d) Modificar ou revogar os actos praticados por funcionários ou agentes afectos aos serviços da câmara;é) Gerir os recursos humanos dos estabelecimentos de educação e ensino, nos casos e nos termos determinados por lei;f) Outorgar contratos necessários à execução das obrasreferidas na aJínea _/), assim como ao funcionamento dos serviços;g) Instaurar pleitos e defender-se neles, podendo confessar, desistir ou transigir, se não houver ofensa de direitos de terceiros;h) Promover todas as acções necessárias à administração corrente do património municipal c à sua conservação;0 Proceder aos registos prediais do património imobiliário do município, ou outros;j) Promover a execução, por administração directa ou empreitada, das obras, assim como proceder à aquisição de bens e serviços, nos termos da lei;0 Conceder, nos casos e nos termos previstos na lei, licenças ou autorizações de utilização de edifícios;m) Embargar e ordenar a demolição de quaisquer obras, construções ou edificações efectuadas por particulares ou pessoas colectivas, sem licença ou com inobservância das condições dela constantes, dos regulamentos, das posturas municipais ou de medidas preventivas, de normas provisórias, de áreas de construção prioritária, de áreas de desenvolvimento urbano prioritário e de planos municipais de ordenamento do território plenamente eficazes;n) Ordenar o despejo sumário dos prédios cuja expropriação por utilidade pública tenha sido declarada ou cuja demolição ou beneficiação tenha sido deliberada, nos termos da alínea anterior e da alínea c) do n.° 5 do artigo 64°, mas, nesta última hipótese, só quando na vistoria se verificar a existência de risco eminente de desmoronamento ou a impossibilidade de realização das obras sem grave prejuízo para os moradores dos prédios;o) Conceder licenças policiais ou fiscais, de harmonia com o disposto nas leis, regulamentos e posturas;p) Determinar a instrução dos processos de contra-or-denação e aplicar as coimas,,nos termos da lei, com a faculdade de delegação em qualquer dos restantes membros da câmara;q) Dar conhecimento aos restantes membros do órgão executivo e remeter ao órgão deliberativo cópias dos relatórios definitivos resultantes de acções tutelares ou de auditorias sobre a actividade do órgão executivo e dos serviços, no prazo máximo de 10 dias após o recebimento dos mesmos;r) Conceder terrenos nos cemitérios propriedade do município para jazigos, mausoléus e sepulturas perpétuas.3 — Sempre que o exijam circunstâncias excepcionais e urgentes e não seja possível reunir extraordinariamente a câmara, o presidente pode praticar quaisquer actos da competência desta, mas tais actos ficam sujeitos a ratificação, na primeira reunião realizada após a sua prática, sob pena de anulabilidade.Artigo 69.°Distribuição de funçõesI — O presidente da câmara é coadjuvado pelos vereadores no exercício da sua competência e no da própria câmara, podendo incumbi-los de tarefas específicas.2 — O presidente da câmara pode delegar ou subdelegar nos vereadores o exercício da sua competência própria ou delegada.3 — Nos casos previstos nos números anteriores, os vereadores dão ao presidente' informação detalhada sobre o de-sempenho das tarefas de que tenham sido incumbidos ousobre o exercício da competência que neles tenha sido delegada ou subdelegada.Artigo 70.°Delegação de competências no pessoal dirigente1 — O presidente da câmara ou os vereadores podem delegar ou subdelegar a sua competência no dirigente máximo da respectiva unidade orgânica no que respeita às matérias previstas nas alíneas a), c), g), h), f), r), r), u) e v) do n.° 1 e ), f), h), i), o) e r) do n.° 2 do artigo 68.°2 — A gestão e direcção de recursos humanos também podem ser objecto da delegação e subdelegação referidas no número anterior, designadamente quanto às seguintes matérias:a) Aprovar e alterar o mapa de férias e restantes decisões relativas a férias com respeito pelo interesse do serviço;b) Justificar ou injustificar faltas;c) Autorizar o abono de vencimento de exercício perdido por motivo de doença;d) Conceder licenças sem vencimento até 90 dias;e) Proceder à homologação da classificação de serviço dos funcionários, nos casos em que o delegado não tenha sido notador;f) Decidir, nos termos da lei, em matéria de duração e horário de trabalho, no âmbito da modalidade deste último superiormente fixada;g) Autorizar a prestação de trabalho extraordinário;h) Assinar termos de aceitação;/) Determinar a conversão da nomeação provisória em definitiva;f) Praticar todos os actos relativos à aposentação dos funcionários, salvo no caso de aposentação compulsiva;/) Praticar todos os actos respeitantes ao regime de segurança social, incluindo os referentes a acidentes em serviço; m) Exonerar os funcionários do quadro, a pedido dos interessados.3 — Podem ainda ser objecto de delegação e subdelegação as seguintes matérias:a) Autorizar a realização e pagamento de despesa em cumprimento de contratos de adesão previamente autorizados pelos eleitos locais através de despacho ou deliberação, com correcto cabimento legal no orçamento em vigor;b) Autorizar a realização de despesas nos outros casos, até ao limite estabelecido por lei;c) Autorizar o registo de inscrição de técnicos;d) Autorizar termos de abertura e encerramento em livros sujeitos a essa formalidade, designadamente livros de obra;e) Autorizar a restituição aos interessados de documentos juntos a processos;f) Autorizar a passagem de termos de identidade, idoneidade e justificação administrativa;g) Autorizar a passagem de certidões ou fotocópias autenticadas aos interessados, relativas a processos ou