15 DE MAIO DE 19812625com a colaboração da Delegação de Saúde de Oeiras e de outras clínicas a fazer exames à população laboral da Estação Agronómica de Oeiras e a proceder a estudo paralelo noutra população. Foram já efectuadas mais duas biópsias, sendo os resultados dos exames anatomopatológicos negativos.Para efectivação dos exames complementares, além de alguns hospitais e médicos radiologistas particulares, está a prestar um apoio fundamental o Instituto Nacional de Saúde Dr. Ricardo Jorge, continuando as investigações em ritmo acelerado.Foi enviado a Londres um técnico de medicina do trabalho da Direcção-Geral de Saúde acompanhado do Sr. Director do INIA, que contactou os Drs. R. J. Crycroft e John Wright, a quem expôs o problema e acompanhou mais tarde três trabalhadoras que ficaram internadas num hospital onde foram estudadas por aqueles técnicos, que emitiram a opinião, cujos extractos mais significativos a seguir se transcrevem:É opinião firme do Dr. John Wright, médico consultor-geral, e a minha própria, de que não há qualquer prova de que estas três mulheres tenham qualquer anormalidade na margem esquerda cos tal, além das consistentes com a gama normal de variação na população geral.Não vejo qualquer causa do trabalho que justifique estas circunstâncias e consideraria bastante provável que em 110 mulheres houvesse 10 com uma idêntica assimetria natural das suas caixas toráxicas. Como qualquer outra parte do esqueleto o tórax revela variações em dimensões e proporções, que são em parte individuais e que estão associadas a idade, sexo e raça. (Grays Anatomy, 36." edição). Os sintomas descritos pelas três mulheres são todos consistentes com a sua compreensível ansiedade sobre si próprias, não se tendo encontrado qualquer evidência da existência de qualquer causa orgânica. Vai ser difícil converter o presente estado geral de ansiedade acerca dos «inchaços» no Instituto numa calma confiança de que não existe nenhuma doença proveniente do trabalho. O que é necessário é a introdução gradual — mas firme — desta ideia no espírito das mulheres e do sindicato em causa.[...] Entretanto, eu acho importante que o caso «índice» deste surto seja plenamente explorado.[...] Em surtos anteriores, na indústria, de uma natureza semelhante, que contudo não apresentavam os mesmos sinais e sintomas, o primeiro caso foi muitas vezes de uma natureza orgânica bem reconhecida, embora os casos que lhe sucederam tenham sido psicológicos (Maguire, 1978).Foi solicitada à Organização Mundial de Saúde, por um técnico do Ministério dos Assuntos Sociais presentemente a trabalhar também na OMS, que se deslocou a Genève, informação sobre o aparecimento de casos semelhantes ligados a exercício profissional comparável ou a outros, mas até à data nada de positivo se apurou e está prevista a vinda de um técnico daquela Organização para estudar o problema in loco.Com os melhores cumprimentos.8 de Maio de 1981. — O Chefe do Gabinete, Manuel Pinto Machado.PRESIDÊNCIA DO CONSELHO DE MINISTROSGABINETE DO MINISTRO DE ESTADO ADJUNTO DO PRIMEIRO-MINISTROEx.TM0 Sr. Secretáric-Geral da Assembleia da República:Assunto: Regime laboral nos STCP.Em resposta ao solicitado por V. Ex." no ofício em referência que capeava requerimento do Sr. Deputado António Mota (PCP), tenho a honra de passar a transcrever as indicações prestadas pela empresa relativamente à matéria versada nos pontos 3 a 5 do citado requerimento:No mapa que se segue pode verificar-se que a percentagem do trabalho extraordinário se situa dentro de níveis aceitáveis ou mesmo baixos, prevendo-se a médio prazo atingir-se de novo os excelentes índices de 1977 e 1978.Trabalho extraordinário"VER DIÁRIO ORIGINAL"Apesar de os serviços prestados entre 1977 e 1980 não haverem diminuído, pelo contrário, o efectivo médio sofreu uma redução de 321 postos de trabalho.Como é natural a redução do efectivo teve como consequência a necessidade de se aumentar o trabalho extraordinário, mas é um facto incon-troverso que no sector oficinal existe ainda um índice homem-viatura elevado. Como melhorar este índice? Limitando as admissões e desenvolvendo acções conducentes a um aumento de produtividade. O incremento da formação interna é uma dessas acções. Que esta política de gestão do pessoal é para a empresa a mais correcta,