17 DE DEZEMBRO DE 2018 9 pública. Hans Michelbach também se mostrou confiante de que mais progressos eram possíveis, pois a questão era do interesse de todos os Estados-membros. Um imposto digital deveria ser introduzido rapidamente, mas era importante ter presente que este devia ser aplicado principalmente a grandes empresas digitais e não a pequenas e médias empresas. Sessão 4 – Digitalização e o seu impacto no emprego Milena Angelova, Vice-Presidente do Comité Económico e Social Europeu, chamou a atenção para as mudanças rápidas e fundamentais no local de trabalho provocadas pela digitalização. Era necessária uma ação concertada de forma a gerir essas mudanças; a digitalização e a automação destruíam trabalhos, mas também criavam novos e transformavam fundamentalmente muitos perfis de trabalho. Cabia aos Estados-membros, aos parceiros sociais e às instituições da UE moldar esta transformação em benefício da mão-de-obra. O número de empregos de baixa e alta remuneração estava a aumentar, enquanto o segmento médio estava a decrescer, disse Angelova. A digitalização podia trazer novas liberdades e oportunidades para os trabalhadores, mas também podia levar à redução da qualidade do emprego, carreiras fragmentadas e menos proteção social. Angelova destacou a necessidade de adaptar as práticas de negociação coletiva e mudar os sistemas de educação e formação para acomodar essa nova realidade digital. Um desequilíbrio crescente já podia ser visto na medida em que muitas pessoas estavam à procura de emprego, enquanto os empregadores mantinham dificuldades em encontrar funcionários qualificados. Ao mesmo tempo, no entanto, as habilitações existentes não estavam sendo suficientemente aproveitadas. Por essa razão, Angelvoa acreditava que uma mudança de paradigma na educação era indispensável; solicitou uma campanha de formação profissional que não deixaria ninguém para trás. O sistema educacional devia conectar mais estreitamente a educação e o emprego, e permitir a aprendizagem ao longo da vida. Em vez da aprendizagem mecânica das informações praticadas no passado, agora era cada vez mais importante promover habilidades sociais, como a resolução de problemas e o pensamento crítico. O Comité Económico e Social Europeu tinha dedicado especial atenção à melhor forma de aproveitar as oportunidades da digitalização. Para Angelova, era imperativo que o modelo social europeu fosse mantido e que a digitalização fosse um fator que lhe permita continuar a funcionar. Por isso, era importante continuar a priorizar as pessoas. Concluiu, afirmando que, essencialmente, a UE e os seus Estados-membros já disponham dos instrumentos necessários para tomar as decisões políticas relevantes. Maria João Rodrigues, membro do Parlamento europeu, destacou que a revolução digital tinha começado a afetar todas as áreas de nossas vidas. As cadeias de produção e fornecimento eram cada vez mais dominadas pela inteligência artificial. O local de trabalho tinha passado por enormes transformações, como, por exemplo, com plataformas digitais que criam novas oportunidades de emprego atípicas. Isso significava que mais e mais pessoas ficaram sem as proteções sociais e trabalhistas apropriadas. A Europa devia enfrentar estes desafios. "Uma Europa que Protege", para citar o lema da presidência austríaca da UE, também incluía proteções sociais. Não devíamos permitir que uma parcela da força de trabalho caísse nas falhas do sistema social devido à digitalização do local de trabalho. Concluiu, afirmando que as respostas da CE a estas mudanças, estariam já em curso e que esta estava atualmente a trabalhar numa proposta para uma nova diretiva de direito do trabalho. Segundo Rodrigues, a resposta à questão de como financiar proteções sociais abrangentes para o século 21 devia ter como base alterações nos sistemas tributários atuais. Realçou a importância de um imposto digital, afirmando o seu convencimento de que o financiamento de um sistema social para todos era possível se os grandes participantes contribuíssem com sua parte. Durante o debate, houve um consenso entre os parlamentares presentes de que já estavam a decorrer mudanças de grande alcance no mundo do trabalho e no mercado de trabalho, em resultado da digitalização, robótica e inteligência artificial. Os efeitos refletiam-se numa organização cada vez mais flexível do tempo de trabalho e no aumento das formas atípicas de emprego e trabalho a tempo parcial. Houve também concordância de que esse desenvolvimento requeria novas estratégias políticas.