23 DE MAIO DE 2015 13 CAPÍTULO III Competências Artigo 11.o Competências No âmbito das suas atribuições, compete à Comissão, nomeadamente: a) Estabelecer, por regulamento, as regras aplicáveis à avaliação de perfis, competências, experiência, conhecimentos, formação académica e formação profissional aplicáveis na seleção de candidatos a cargos de direção superior na Administração Pública;b) Proceder, mediante iniciativa dos departamentos governamentais envolvidos, à abertura e desenvolvimento dos procedimentos de recrutamento para cargos de direção superior na Administração Pública, de acordo com os perfis genericamente definidos naquela iniciativa;c) Estabelecer os métodos de seleção a aplicar nos procedimentos concursais, havendo sempre lugar à realização de avaliação curricular e entrevista de avaliação, podendo a Comissão ainda optar pela aplicação de outros métodos de seleção previstos para o estabelecimento de vínculos de emprego público na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.o 35/2014, de 20 de junho, alterada pela Lei n.o 82-B/2014, de 31 de dezembro;d) Apoiar a elaboração e o desenvolvimento da política global e setorial com incidência nos quadros de direção superior da Administração Pública e participar na sua execução;e) Promover atividades de pesquisa e de confirmação de competências relativamente a personalidades que apresentem perfil adequado para as funções de cargos de direção superior na Administração Pública;f)  Promover as boas práticas de gestão e ética para titulares de cargos de direção superior na Administração Pública;g) Promover a aprovação e adoção de princípios orientadores para códigos de conduta destinados a titulares de cargos de direção superior na Administração Pública;h) Cooperar com organizações de âmbito internacional, comunitário e demais órgãos congéneres estrangeiros em matérias de recrutamento e seleção na Administração Pública e de boas práticas e códigos de conduta dos cargos de direção superior; i)  Cooperar com entidades públicas e privadas de níveis nacional, regional e local em matérias de recrutamento e seleção na Administração Pública e de boas práticas e códigos de conduta dos cargos de direção superior. Artigo 11.o-A Competências do presidente Compete ao presidente da Comissão: a) Dirigir a atividade da Comissão;b) Convocar e presidir às reuniões do plenário da Comissão, constituído pelo presidente, pelos vogais permanentes e pelos vogais não permanentes efetivos;c) Presidir à comissão técnica permanente, constituída pelo presidente e pelos vogais permanentes;d) Representar a Comissão, interna e externamente;e) Exercer as responsabilidades de gestão da Comissão, nomeadamente nas áreas financeira e administrativa;f) Exercer as competências que não estejam expressamente cometidas a outros órgãos da Comissão.»Artigo 12.o Regulamentos 1 - Compete à Comissão aprovar os regulamentos necessários à boa execução do disposto nos presentes Estatutos e na Lei n.o 2/2004, de 15 de janeiro. 2 - Os regulamentos da Comissão são publicados na 2.a série do Diário da República.