6 DE MAIO DE 2021 13 trabalho à distância ao subsídio de refeição e à reparação dos danos sofridos por acidente de trabalho e a prevenção dos riscos psicossociais associados ao trabalho à distância, através, por exemplo, do acompanhamento do bem-estar psicológico do próprio trabalhador, com serviços de psicologia, sempre que necessário, ao trabalhador. Mas, para além destas questões, existe uma outra dimensão que nos parece absolutamente imprescindível acautelar, que é o alargamento da figura do teletrabalho na conciliação da vida profissional com a vida familiar, a inclusão social e também a qualificação dos trabalhadores e da coesão territorial. Por isso, parece-nos importante que os trabalhadores com filhos menores de 3 anos, com filhos menores de idade com doença oncológica ou até mesmo com outras doenças crónicas, se possam socorrer desta modalidade de trabalho. Por outro lado, também é importante que os trabalhadores reconhecidos como cuidadores informais não principais que queiram manter a atividade possam recorrer a esta modalidade, entre outras soluções e opções que escolhemos para trazer aqui a esta Assembleia e que nos parece que flexibilizam este mecanismo, de alguma forma, bastante espartilhado pelo Código do Trabalho e que têm de se adequar a esta realidade. Para além disso, o PAN volta a insistir com o direito à desconexão familiar. Não faz qualquer sentido que neste tempo, em pleno século XXI, o estar sempre ligado, esta cultura que nos distancia da família, do tempo para o lazer e do tempo para nós próprios, sendo uma realidade, não tenha já respaldo na nossa legislação. Sr.as e Srs. Deputados, Membros do Governo aqui presentes, esta discussão parece-nos ser o início de um caminho que todos queremos que seja capaz de garantir o equilíbrio na justa e adequada relação laboral entre direitos e interesses de trabalhadores e de empregadores e, portanto, estaremos inteiramente disponíveis para, na especialidade, dar início a um debate e a uma discussão que é fundamental fazer-se, acima de tudo caminhando para reforçarmos os direitos de uns e de outros e termos, assim, uma sociedade laboral mais justa. O Sr. Presidente: — Para uma intervenção, tem a palavra a Sr.a Deputada não inscrita Cristina Rodrigues.  A Sr.a Cristina Rodrigues (N insc.): — Sr. Presidente, Sr.as e Srs. Deputados: O stress causado pela vida profissional não é uma novidade para a generalidade das pessoas. É importante, no entanto, assegurar tempo livre ao trabalhador para que este possa descansar, gozar da companhia da família ou de amigos. Cria-se a ideia de que o que se está a fazer é muito importante quando, na verdade, é algo que pode ter impactos sérios na saúde dos trabalhadores e que muitas vezes é potenciado pelos empregadores, com chamadas e e-mails fora de horas, com pressão para trabalhar fora do horário de trabalho, não sendo vistos com bons olhos trabalhadores que não estejam disponíveis 24 horas por dia, sete dias por semana. A importância do trabalho que se desenvolve não é justificação para abusos, que podem levar à depressão ou a burnout. A perda da barreira física entre o trabalho e casa aumentou o desafio e num ano com todas as suas particularidades, em que o teletrabalho passou da exceção à regra, foi possível verificar que este regime precisa de ser revisto e melhorado. É necessário garantir que o trabalhador tem direito a um acréscimo remuneratório para pagamento do aumento das despesas, é igualmente fundamental reforçar a privacidade do trabalhador e encontrar mecanismos para assegurar o direito à desconexão profissional. Já apresentei um requerimento de baixa à comissão sem votação para que se possa aprofundar este debate na especialidade. O Sr. Presidente: — Tem a palavra o Sr. Deputado Pedro Morais Soares, do Grupo Parlamentar do CDS-PP. O Sr. Pedro Morais Soares (CDS-PP): — Sr. Presidente, Sr.as e Srs. Deputados, Srs. Membros do Governo: No dia 5 de maio de 2016 — faz hoje exatamente 5 anos — o CDS apresentou pela primeira vez nesta Assembleia uma iniciativa para a regulamentação do teletrabalho.