♦ As prestações de apoio às famílias que totalizam 3 189 M€1, mais 9,1% (266 M€) face ao períodohomólogo, nas quais se incluem:◊ As diretamente indexadas à condição de recursos dos potenciais beneficiários2, queapresentaram individualmente comportamentos variáveis, face ao período homólogo,designadamente: o RSI, menos 3,5%, e o CSI, mais 0,7%, consistentes com as políticas de reforço da coesão social, combate à pobreza e também reflexo da aplicação de regras de elegibilidade eracionalização da concessão destes apoios;◊ As relativas à parentalidade, abono de família, apoio à deficiência e dependência e morte, queevidenciam variações homólogas positivas reflexo do efeito das políticas, implementadas em2016 e reforçadas nos anos subsequentes, de alavancagem dos benefícios destinados ao apoioàs famílias.♦ As prestações imediatas substitutivas dos rendimentos do trabalho que totalizaram 1 188 M€3. Aredução da despesa de 46 M€ (3,7%), face a 2018, reflete maioritariamente a diminuição dasdespesas com o subsídio de desemprego e subsídio social de desemprego devido à continuação datendência de redução do número de beneficiários, resultante do efeito conjugado das alterações àsregras de atribuição daquelas prestações e da evolução positiva do mercado de trabalho.As despesas com a administração do sistema apresentaram um crescimento de 9,3% e refletem quer o aumento de 6,7% de despesas com pessoal, influenciado pelo efeito do descongelamento das carreiras iniciado em 20184, pelos acréscimos remuneratórios ocorridos em 20195, pela atribuição de prémios de desempenho aos trabalhadores do IGFSS que exerçam funções de cobrança no departamento de gestão da dívida6 e, bem assim, pelo aumento de efetivos (efeito quantidade); quer o aumento de 32,3% das despesas com a aquisição de bens de capital, designadamente de software informático pelo Instituto de Informática. Também as despesas de administração imputadas à componente capitalização do sistema previdencial aumentaram (23,3%, tendo atingido 7 M€), sobretudo pelo acréscimo de despesas com encargos bancários (30,4%) e com impostos retidos nos dividendos obtidos pelo FEFSS provenientes do estrangeiro (40,8%).  3.3.2.3. Saldos da segurança social O quadro seguinte reflete o total das receitas e despesas de cada um dos sistemas/subsistemas da SS, bem como os respetivos saldos. O saldo de execução orçamental acumulado no final de 2019 foi de 3 598 M€ (mais 5,9% que em 2018), tendo o saldo do ano contribuído com mais 202 M€ (Quadro I. 58). 1 Subsídio e complemento de doença (612 M€); Abono de família (795 M€); RSI (348 M€); CSI (216 M€); Parentalidade (596 M€); Subsídio por morte (114 M€); e Deficiência (509 M€). 2 Destinadas a elevar o nível de vida das populações acima do limiar da pobreza. 3 Subsídio de desemprego (939 M€); Complemento de desemprego (27 M€); Subsídio social de desemprego (135 M€); Garantia Salarial (70 M€); Subsídio de desemprego e subsídio ao emprego por salários em atraso (13 M€); Compensação salarial – layoff (4 M€); e Retribuições intercalares – art.o 98.o-N do CPT (37 m€). 4 Nos termos do n.o 8 do art. 18o da LOE 2018 – 25% a partir de janeiro de 2018; 25% a partir de setembro de 2018; 25% a partir de maio de 2019 e os restantes 25% a partir de dezembro de 2019. 5 Nos termos do n.o 2 do art. 16o da LOE 2019 – 50% a partir de janeiro de 2019; 25% a partir de maio de 2019 e os restantes 25% a partir de dezembro de 2019. 6 Nos termos do DL 56/2019, de 26/05 e Portaria 173/2019, de 05/06. II SÉRIE-A — NÚMERO 45 ______________________________________________________________________________________________________148