1 DE JULHO DE 2021 19 sociais, foram aprovadas alterações ao Código do Trabalho com o objetivo de combater a precariedade e promover a contratação coletiva. Ora, não fechando a porta a todas as discussões que tenham como objeto o combate à precariedade laboral e o reforço dos direitos laborais, consideramos que, em matéria de despedimento coletivo, por exemplo, outros temas devem ser ponderados no enquadramento do regime jurídico e que exigem uma reflexão articulada. Com a certeza do caminho percorrido e de que mais haverá a concretizar, temos de olhar para o futuro que está a chegar. As novas plataformas digitais, as nossas profissões, o regime do teletrabalho, a promoção da conciliação entre a vida familiar e profissional e a valorização da negociação coletiva são desafios que estão aí e para os quais caberá encontrar as devidas respostas, respostas essas — lá está — que terão de ser enquadradas e devidamente articuladas e que não podem ser vertidas em pacotes de medidas avulsas. É nesse sentido que o Livro Verde sobre o Futuro do Trabalho, que já foi alvo de consulta pública, constitui o quadro de referência para uma reflexão ponderada acerca das alterações à legislação em vigor que se venham a revelar necessárias. Por outro lado, a negociação coletiva terá de encontrar nestas respostas uma forma de se renovar, dinamização que passará, por exemplo, pelo amplo espaço na regulamentação do teletrabalho e de outras matérias que só à contratação coletiva caberá encontrar, através do diálogo e do consenso no necessário clausulado convencional. Sendo certo que teremos ainda caminho a percorrer e de responder de forma pragmática, na busca dos necessários consensos, aos desafios do futuro, onde se espera que mais de 50% das profissões venham a sofrer mudanças significativas e que irão exigir dos trabalhadores uma qualificação específica ou requalificação profunda, reafirmamos o compromisso na Agenda para o Trabalho Digno e na densificação da regulamentação do mercado de trabalho. Aplausos do PS.O Sr. Presidente: — Para pedir esclarecimentos ao Sr. Deputado Fernando José, tem a palavra a Sr.a Deputada Diana Ferreira, do Grupo Parlamentar do PCP. A Sr.a Diana Ferreira (PCP): — Sr. Presidente, Sr. Deputado Fernando José, considerando a intervenção que fez, gostaria de lhe colocar algumas questões muito concretas. O Sr. Deputado afirmou que o PS não recuou um passo na reposição de direitos — julgo ter sido esta a expressão que utilizou na sua intervenção. Mas, Sr. Deputado, ao longo destes últimos anos, houve muitos passos na reposição de direitos laborais dos trabalhadores que o PS não quis dar, desde logo na reposição do princípio do tratamento mais favorável ao trabalhador e na eliminação da caducidade da contratação coletiva. Isto, para citar também matérias com as quais o Sr. Deputado afirmou, na sua intervenção, ter preocupações, embora, na prática, aparentemente, a preocupação do Governo e do PS em relação à contratação coletiva seja só durante dois anos. Quer dizer, o problema existe, mas os senhores só querem resolvê-lo durante dois anos. Sr. Deputado, houve até passos dados pelo PS que foram tremendamente nocivos para os trabalhadores, nomeadamente no que se refere ao alargamento do período experimental para 180 dias. E, neste último ano e meio, muitos destes trabalhadores foram também despedidos no período experimental, sem qualquer tipo de proteção social. Por isso, em relação aos passos que o PS tem de dar em matéria de direitos laborais, há ainda um caminho longo a percorrer, embora o PS pudesse começar já hoje, nomeadamente com a aprovação dos projetos de lei do PCP que estão em debate. O Sr. Deputado disse que iam viabilizar a iniciativa legislativa relativa à precariedade. Mas, Sr. Deputado, importa saber qual é a resposta que o PS tem a dar aos trabalhadores da Eurest, do Banco Santander e da Altice, que estão a ser alvo de despedimento coletivo e que vão para uma situação de despedimento com cortes nos valores da indemnização, cortes que vêm do tempo do Governo do PSD e do CDS e que o PS não quer eliminar, repondo legislação anterior. Qual é a resposta que o PS tem a dar a estes trabalhadores? Vai o PS continuar a negar a justa indemnização por despedimento a estes trabalhadores? É disto que se trata, Sr.