110 | II Série A - Número: 096S1 | 17 de Março de 2015b) Propor, para aprovação do conselho diretivo, os modelos de convenção de estágio e de cçdula de estagiário; c) Propor, para aprovação do conselho diretivo, as convenções de estágio; d) Organizar as listas dos membros estagiários; e) Organizar os trabalhos de avaliação contínua dos membros estagiários.Artigo 146.o Início e duração do estágio1 - O estágio tem de ser iniciado no prazo máximo de três anos, a contar da data do exame de admissão á Ordem.2 - A duração do estágio ç de, pelo menos, três anos, com o mínimo de setecentas horas anuais, devendo ser efetuado durante dois terços do tempo junto de patrono devidamente habilitado.3 - A duração do estágio pode, no entanto, ser reduzida pela comissão de estágio para um mínimo de um a dois anos, relativamente aos membros estagiários que, tendo exercido durante cinco anos funções põblicas ou privadas, aquela comissão, por proposta do respetivo patrono, considere possuírem adequada experiência na área de auditoria e, acessoriamente, nas áreas relacionadas com as outras matçrias que integram o programa de exame de admissão á Ordem.4 - Em casos excecionais devidamente fundamentados podem ser dispensados de estágio pela comissão de estágio os indivíduos aprovados no exame de admissão á Ordem que, tendo exercido durante 10 anos funções põblicas ou privadas, aquela comissão considere possuírem adequada experiência na área de auditoria e, acessoriamente, nas áreas relacionadas com as outras matçrias que integram o programa de exame de admissão á Ordem.Artigo 147.o Desistência, exclusão e interrupção do estágio1 - O membro estagiário pode requerer, a todo o tempo, a desistência do estágio.2 - A comissão de estágio pode deliberar a exclusão do membro estagiário, com base em comportamentos que violem a çtica e a deontologia profissional ou com base na falta de aproveitamento do estágio.3 - A exclusão do estágio faz cessar todos os direitos adquiridos no que respeita ao processo de acesso á profissão de revisor oficial de contas.4 - Por motivos devidamente justificados, pode tambçm o membro estagiário requerer a interrupção do estágio por um período máximo de dois anos, consecutivos ou intercalados, mas o período mínimo de interrupção nunca pode ser inferior a seis meses.Artigo 148.o Regime de estágio1 - Durante o estágio os membros estagiários encontram-se sujeitos ao regime legal e regulamentar da Ordem, na parte aplicável.2 - A comissão de estágio acompanha a progressão do estágio, devendo confirmar a sua realização.3 - Durante o estágio os membros estagiários são objeto de, pelo menos, duas avaliações intercalares e uma avaliação final de conhecimentos.4 - Ao patrono compete orientar, dirigir e acompanhar a atividade profissional do membro estagiário, integrando-o no exercício efetivo da atividade de revisão legal, auditoria ás contas e serviços relacionados, devendo emitir semestralmente um parecer sobre a realização do estágio e respetivo relatório elaborado pelo membro estagiário e no final do estágio um parecer fundamentado sobre a aptidão ou inaptidão do estagiário para o exercício da profissão.5 - Ao membro estagiário compete executar todas as tarefas conducentes á revisão / auditoria ás contas e serviços relacionados, sob orientação do seu patrono, não devendo por sua conta praticar atos que por lei estão restringidos ao revisor oficial de contas.