I SÉRIE — NÚMERO 10 34 Aplausos do PS. Assumimos também aqui, hoje, Srs. Deputados, o nosso compromisso total com a conclusão do programa no início da governação. Tomei bem nota das várias situações que foram aqui sinalizadas e dos vários processos que, neste momento, precisam de uma análise e de uma conclusão. Ao mesmo tempo, estamos a abrir uma nova fase de valorização dos trabalhadores da Administração Pública, de que é reflexo, aliás, a nova orgânica do Governo, com a Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública. É uma prioridade que assumimos claramente, não só no Programa do Governo mas também com reflexo na orgânica do Governo. Aplausos do PS. Assumimos a prioridade à capacitação dos organismos públicos, depois de maltratados durante vários anos, e à valorização e capacitação dos trabalhadores da Administração Pública. Assumimos a prioridade ao investimento na saúde e na segurança no trabalho na Administração Pública. Assumimos a prioridade à estabilidade dos trabalhadores da Administração Pública, com o objetivo global e transversal de dar prioridade ao trabalho, ao valor trabalho e aos trabalhadores. Já assumimos e já concretizámos o aumento do salário mínimo nacional para 2020, também com este objetivo. Aplausos do PS.Também com o objetivo, assumido no Programa do Governo, de atingirmos o valor de 750 € para o salário mínimo nacional para 2023. Aplausos de Deputados do PS.Isto, com o objetivo global de darmos prioridade à valorização de quem trabalha, também assumindo, desde já, a necessidade de termos um acordo global de rendimentos e competitividade com os parceiros sociais, que já desencadeámos e para a discussão do qual já está marcada reunião para o próximo dia 27. A valorização do trabalho é condição para a competitividade das nossas empresas. Temos de ter e criar condições para que Portugal valorize e tenha capacidade para reter o nosso talento. Só empresas que valorizam os trabalhadores são competitivas. Por isso, assumimos, desde logo, como essencial que, neste acordo global de rendimentos e competitividade, tenhamos a capacidade de valorizar globalmente os salários nas suas várias dimensões, garantindo que eles voltam a ter o peso no PIB que já tiveram em termos de massa salarial, mas também valorizando e qualificando os jovens portugueses e os jovens qualificados. Só as empresas que tratam de forma igual homens e mulheres são competitivas. Aplausos do PS.Também por isso, no acordo global para a competitividade e rendimentos, assumimos a prioridade da promoção dos instrumentos de valorização da igualdade entre homens e mulheres no trabalho e das medidas de conciliação da vida pessoal, familiar e profissional. Só as empresas que têm um diálogo social ativo e vivo conseguem fidelizar e reter talento e serem competitivas. Por isso, é também nossa prioridade a promoção e a dinamização do diálogo social e da contratação coletiva. Só as empresas que cumprem a lei são competitivas e têm futuro. Por isso, assumimos a necessidade de reforço da capacidade de intervenção da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) e estamos a trabalhar nesse sentido. Só as empresas que dão estabilidade e confiança aos trabalhadores conseguem criar valor. Daí a prioridade dada ao combate à precariedade não só na Administração Pública mas também no setor privado. E já foi dado