I SÉRIE — NÚMERO 68 10 O Sr. Jerónimo de Sousa (PCP): — Agora, o que posso dizer é que, em questões-chave, o Partido Socialista, muitas vezes, abandonou a sua matriz original e identificou-se com este ataque violento aos direitos de quem trabalha. Tenho a certeza, a convicção... O Sr. Duarte Marques (PSD): — Seis Orçamentos!  O Sr. Jerónimo de Sousa (PCP): — Enfim... Tem o direito ao aparte... Mas este sentimento de que é possível a justiça social, de que é possível valorizar o trabalho e os trabalhadores, de que é possível termos uma nova geração com direitos, naturalmente não encontra soluções em opções com a direita. É por isso que aqui estamos a lutar, a propor e a denunciar, com o sentido de que este partido, tendo em atenção as primeiras palavras que disse, além de ser isso mesmo, tem também um princípio que aprendemos aqui: é que, quando se luta, nem sempre se ganha, mas, quando não se luta, perde-se sempre. Cá estamos para lutar por uma vida melhor para os trabalhadores, Sr. Deputado. Aplausos do PCP. O Sr. Presidente (José Manuel Pureza): — Sr. Deputado Jerónimo de Sousa, foi além do tempo normal de resposta, que será, depois, descontado no tempo de intervenção do grupo parlamentar, como dita a regra deste debate. Passemos, agora, aos pedidos de esclarecimento à Sr.a Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, que são «apenas» 15. A Sr.a Ministra já informou a Mesa de que vai responder a dois grupos de pedidos de esclarecimento. O primeiro pedido de esclarecimento desse primeiro grupo cabe à Sr.a Deputada Diana Ferreira, do PCP. Tem a palavra, Sr.a Deputada. A Sr.a Diana Ferreira (PCP): — Sr. Presidente, Srs. Deputados, Sr.a Ministra, ouvimos a sua intervenção, na qual falou de transformação. Na área dos despedimentos, houve uma transformação, mas uma transformação para pior. Vou enumerar um grupo de empresas: PCF (Produção de Calçado de Felgueiras), Preh, Crisof, Eurest, Iguaria Alfacinha, Faurecia, Global Media, Cofina, Lauak, CP/Servirail, ISS Facility Services, Sousacamp, Spitfire, Caves do Vinho do Porto, Hutchinson, Efacec, Tranquilidade, Super Bock, Ryanair e Visteon. Todas estas empresas têm em comum o facto de, no último ano, terem procedido a despedimentos de trabalhadores, muitas delas com o recurso a despedimentos coletivos. Junta-se a isto a incerteza de muitos trabalhadores quanto aos seus postos de trabalho, como os da Coelima, da StatusVoga, da Cervejaria Galiza, ou do Bingo. Por exemplo, os trabalhadores do Bingo do Boavista ainda hoje saíram à rua para defender os seus postos de trabalho e exigir o pagamento dos salários em atraso. Na Refinaria do Porto, Sr.a Ministra, está a ser cometido um crime económico e social, tendo 1500 trabalhadores os seus postos de trabalho em causa — porque, para isto, também contam os subcontratados e os trabalhadores com vínculos precários que trabalham na Refinaria do Porto. Estes trabalhadores vão perder o seu posto de trabalho, caso se concretize o encerramento da refinaria. Cerca de 8000 trabalhadores foram atingidos por despedimentos coletivos em todo o ano de 2020, cerca de 7500 desde março de 2020. Nos últimos quatro meses, estamos a falar de quase 1800 trabalhadores, em mais de 150 processos de despedimento coletivo, a que se junta o recurso a muitas outras formas de despedimento, incluindo formas encapotadas de despedimento. Vidas do avesso para os trabalhadores, destruição de postos de trabalho, oportunismos do patronato — é disto que estamos a falar e é isto que é urgente travar. Hoje, despedir é mais fácil e mais barato. É urgente corrigir as injustiças e repor os direitos de indemnização aos trabalhadores que estão em situação de despedimento, como é urgente travar esta catadupa de despedimentos.