II SÉRIE-A — NÚMERO 127 234 e) Número de trabalhadores com direito a créditos de horas para a atividade sindical, por entidade obrigada a reporte; f) Outros dados complementares. 3 –  A atualização da informação prevista no n.o 1 é da responsabilidade do empregador público a que respeita, devendo ser registada no SIOE no prazo máximo de 30 dias a contar do ato de criação, de alteração ou de extinção, a validar pela Entidade Gestora.4 –  A informação prevista no n.o 2 é registada e atualizada anualmente pelo empregador público a que respeita, com referência ao ano anterior, nos termos previstos no n.o 3 do artigo anterior, podendo aquele proceder à confirmação dos dados apurados de forma automática, caso aplicável.Artigo 8.o Informação sobre greves 1 - Para efeitos do disposto na alínea h) do n.o 2 do artigo 6.o, sempre que ocorra uma greve, os empregadores públicos procedem à recolha e ao registo de informação sobre a adesão, sem identificação individualizada dos respetivos trabalhadores, para efeitos de apuramento e divulgação. 2 - A informação sobre as greves, a registar no SIOE, é a seguinte: a) Número total de trabalhadores; b) Número de trabalhadores relevantes para efeitos do cômputo de adesão à greve; c) Número de trabalhadores ausentes por motivo de greve, nos termos da legislação laboral aplicável, e duração da paralisação; d) Número total de unidades desconcentradas ou estabelecimentos, caso aplicável; e) Serviço central ou unidade local sede encerrado, caso aplicável. 3 - Para efeitos dos números anteriores não haverá reporte de informação sobre a greve ao nível de unidades empregadoras com dez ou menos trabalhadores sendo a mesma veiculada ao nível da unidade orgânica que a integre com mais de dez trabalhadores caso exista. 4 - As condições técnicas para registo e divulgação dos dados das greves são fixadas por despacho dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças, da Administração Pública e das autarquias locais, mediante proposta da Entidade Gestora. 5 - Os empregadores públicos têm acesso à respetiva informação sobre as greves registadas no SIOE, com emissão automática de relatório. 6 - Pode ainda ser permitido o acesso a informação sobre as greves registadas nos termos dos números anteriores a outros empregadores públicos, designadamente secretarias-gerais, responsáveis pela elaboração e divulgação de relatórios, gerais ou setoriais, e de mapas de adesão às greves. SECÇÃO II Deveres e direitos dos empregadores públicos Artigo 9.o Deveres de registo, de atualização e de colaboração 1 –  Sem prejuízo do disposto nos números seguintes os empregadores públicos têm o dever de, nos termos e para os efeitos da presente lei: a) Proceder ao correto e atempado registo e atualização da informação no SIOE; b) Prestar toda a colaboração que seja solicitada pela Entidade Gestora. 2 –  Os empregadores públicos do universo da administração local autárquica, incluindo dos respetivos sectores empresariais, bem como as entidades intermunicipais, procedem ao registo e atualização de toda a informação prevista na presente lei no Sistema Integrado de Informação das Autarquias Locais (SIIAL), criado