SEPARATA — NÚMERO 108 46 Artigo 98.o-L [...] 1 –  Apresentado o articulado de motivação do despedimento a que se referem os n.os 1 e 2 do artigo anterior, o trabalhador é notificado para, no prazo de 15 dias, contestar, querendo. 2 –  ................................................................................................................................................................... . 3 –  Na contestação, o trabalhador pode deduzir reconvenção nos casos previstos no n.o 2 do artigo 266.o do Código de Processo Civil, bem como para peticionar créditos emergentes do contrato de trabalho, da sua violação ou da sua cessação, incluindo a indemnização prevista na alínea a) do n.o 1 do artigo 389.o do Código do Trabalho, independentemente do valor da ação. 4 –  Se o trabalhador tiver deduzido reconvenção, nos termos do número anterior, pode o empregador responder à respetiva matéria no prazo de 15 dias. 5 –  É correspondentemente aplicável o disposto nos n.os 3 a 5 do artigo 60.o do presente Código e no n.o 6 do artigo 266.o do Código de Processo Civil. 6 –  ................................................................................................................................................................... . Artigo 98.o-O [...] 1 –  ................................................................................................................................................................... : a) Os períodos de suspensão da instância, nos termos do artigo 269.o do Código de Processo Civil;  b) ...................................................................................................................................................................... ; c) Os períodos correspondentes a férias judiciais; d) Os períodos em que a causa esteve a aguardar o impulso processual das partes por razão que lhes seja imputável. 2 –  ................................................................................................................................................................... . Artigo 100.o [...] 1 –  ................................................................................................................................................................... . 2 –  ................................................................................................................................................................... . 3 –  ................................................................................................................................................................... . 4 –  ................................................................................................................................................................... . 5 –  ................................................................................................................................................................... . 6 –  Expirado o prazo referido no número anterior e não tendo comparecido qualquer titular, o processo é reaberto para efetivação do direito previsto no artigo 63.o da Lei n.o 98/2009, de 4 de setembro. Artigo 104.o [...] 1 –  ................................................................................................................................................................... . 2 –  ................................................................................................................................................................... : a) ...................................................................................................................................................................... ; b) ...................................................................................................................................................................... ; c) Houver motivos para presumir que o acidente ou as suas consequências resultaram da falta de observância das condições de segurança ou de saúde no trabalho; d) ...................................................................................................................................................................... . 3 –  ................................................................................................................................................................... .