4 DE FEVEREIRO DE 1999931Artigo 12.oConstitui contra-ordenação grave a violação dos n/* 1,3 e 4 do artigo 1.°, do artigo 3.° e do n.° 2 do artigo 4.° da Lei n.° 21/96, de 23 de Julho, sobre a redução dos períodos normais de traba/ho superiores a quarenta horas por semana.Artigo 13.°O artigo 14." da Lei n.° 73/98, de 10 de Novembro, relativa a determinadas aspectos da organização do tempo de trabalho, passa a ter a seguinte redacção:Artigo 14.°Contra-ordenações1 — Constitui contra-ordenação grave a violação do n.° 1 do artigo 3.°, do artigo 5.°, do n.° 1 do artigo 6.°, dos n.M 1 e 3 do artigo 7.°, do artigo 8.° e da portaria referida no artigo 9.°2 — A violação do disposto no n.° 2 do artigo 10.° em relação a trabalhadores nocturnos e por turnos constitui contra-ordenação idêntica à que corresponda' à falta dos mesmos meios de protecção e prevenção relativamente aos restantes trabalhadores.Artigo 14.°Os artigos 10.° e U.° do Decreto-Lei n.° 421/83, de 2 de Dezembro, na redacção dada pelo Decreto-Lei n.° 398/91, de 16 de Outubro, relativo ao regime do trabalho suplementar, passam a ter a seguinte redacção:Artigo 10.° Registo1 —.........................................................................2 —.........................................................................3 —..................................:......................................4 — O registo referido nos números anteriores deve ser preenchido sem rasuras, ou com ressalva adequada das que forem feitas.5 — (Anterior n." 4.)6 — (Anterior n." 5.)Artigo 11.° Contra-ordenações1 — Constitui contra-ordenação grave a conduta do empregador que exerça coacção no sentido de forçar à prestação de trabalho suplementar o trabalhador dispensado de o efectuar, nos termos do n.° 2 do artigo 3.°, bem como a violação do artigo 4.°, do n.° 1 do artigo 5.°, dos n.TM 1 e 2 do artigo 7.° e do artigo 9.°2 — Constitui contra-ordenação leve a violação do artigo 10.°Artigo 15."O artigo 10.° do Decreto-Lei n.° 69-A/87, de 9 de Fevereiro, na redacção dada pelos Decretos-Leis n.° 411/87, de 31 de Dezembro, 494/88, de 30 de Dezembro, 41/90, de 7 de Fevereiro, J4-B/91, de 9 de Janeiro, 35/98, de 18 de Yevereiro, e pela Lei n.° 45/98, de 6 de Agosto, sobre aremuneração mínima mensal garantida, passa a ter a seguinte redacção:Artigo 10.°Contra-ordenações1 — Constitui contra-ordenação muito grave a violação dos n.TM 1 a 4 do artigo 1.°, do artigo 3.° e do n.° 1 do artigo 4."2 — Constitui contra-ordenação grave a violaçãodo n.° 5 do artigo 4."3 — A decisão que aplicar a coima deve conter a ordem de pagamento do quantitativo da remuneração em dívida ao trabalhador, a efectuar dentro do prazo estabelecido para pagamento da coima.4 — Em caso de não pagamento da remuneração em dívida, a decisão referida no n.° 3 pode servir de base à execução efectuada nos termos do artigo 89.° do Decreto-Lei n.° 433/82, de 27 de Outubro, na redacção do Decreto-Lei n." 244/95, de 14 de Setembro, aplicando-se as normas do processo comum de execução para pagamento de quantia certa.Artigo 16.°É aditado o artigo 4.° ao Decreto-Lei n.° 88/96, de 3 de Julho, sobre o subsídio de Natal, com a seguinte redacção:Artigo 4.°Contra-ordenaçãoConstitui contra-ordenação grave a violação do artigo 2.°, quando a falta de pagamento do subsídio de Natal se prolongue por mais de 30 dias.Artigo 17.°O artigo 29.° da Lei n.° 17/86, de 14 de Junho, na redacção dada pelos Decretos-Leis n."5 221/89, de 5 de Julho, e 402/91, de 16 de Outubro, relativa aos efeitos especiais do não pagamento pontual da retribuição, passa a ter a seguinte redacção:Artigo 29.° Multas e coimas1 — Constitui contra-ordenação grave a falta de pagamento pontual da retribuição que se prolongue pelo prazo referido no n.° 1 dq artigo 3.°2 — Constitui contra-ordenação leve a violação do n.° 3 do artigo 3o3 — No caso de contra-ordenação por violação do n.° 1 do artigo 3.°, a decisão que aplicar a coima deve conter a ordem de pagamento do quantitativo da retribuição em dívida ao trabalhador, a efectuar dentro do prazo estabelecido para pagamento da coima.4 — Em caso de não pagamento da retribuição em dívida, a decisão referida no n.° 3 pode servir de base à execução efectuada nos termos do artigo 89.° do Decreto-Lei n.° 433/82, de 27 de Outubro, na redacção dada pelo Decreto-Lei n.° 244/95, de 14 de Setembro, apticanôo-se as normas do processo comum de execução para pagamento de quantia certa.