I SÉRIE — NÚMERO 88 26 feitas. E esta medida do Bloco vem, de alguma forma, resolver o problema da pobreza? Não! Vem apenas dizer que estamos iguais, mas igualmente pobres. Em Portugal, sobre dispersão, sobre leques, podemos falar disto: temos uma taxa de risco de pobreza de 43 % antes de quaisquer transferências sociais; mais de 50 % dos trabalhadores recebem salários inferiores a 1000 € em 2022; para fazer parte dos 10 % com salários mais altos no País, basta ganhar 2000 € brutos por mês; e cerca de 30 % dos trabalhadores recebem o salário mínimo nacional. Igualdade na pobreza? Não, obrigada! É isso que as políticas governativas nos têm trazido, com o PS e a geringonça. O Bloco de Esquerda fala também no PSI 20, e, de facto, temos um problema no PSI 20: é que já nem sequer 20 empresas tem. Se formos ver, os salários médios dessas empresas, retirando os mais altos, são em geral, mais altos do que o salário médio em Portugal. Também temos o Livre, que fala de um rácio salarial — um múltiplo entre a remuneração máxima e a remuneração mínima praticadas por cada empresa — e segundo o qual, se um certo limite for ultrapassado, passa a não haver quaisquer benefícios fiscais. Mas repare-se na subversão: o que é relevante para o Livre é beneficiar as empresas, não as que paguem salários elevados, mas as que sejam iguais. O Sr. Rui Tavares (L): — Não! A Sr.a Carla Castro (IL): — Srs. Deputados, aqui temos, sim, de nos preocupar em fazer crescer os salários. Portugal precisa de políticas para aumentar o valor acrescentado, de forma que as empresas possam pagar salários mais elevados. O Sr. Rui Tavares (L): — Como, por exemplo...? Ficamos à espera. A Sr.a Carla Castro (IL): — Já o projeto do PAN aborda um tema muitíssimo importante, que deve merecer a maior preocupação e o maior foco da sociedade. Mas quero apenas referir que a insuspeita Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género considera que a lei atual é suficiente quanto aos objetivos de igualdade de género a alcançar. Em suma, e para terminar: as mesmas soluções não resolvem os mesmos problemas, o fortalecimento de más soluções agrava os mesmos problemas e nós estamos num modelo económico que não promove o crescimento, não promove a criação de riqueza e não arranja o elevador social. Por isso, igualdade de oportunidades? Sim! Oportunidade de crescimento? Sim! Nós lutaremos aqui, nesta Casa, para aumentar os salários, com políticas que possam aumentar o valor acrescentado na economia. O Sr. Rui Tavares (L): — Tais como...? A Sr.a Carla Castro (IL): — Reforma do mercado de trabalho? Sim! Igualdade na pobreza? Não! Aplausos da IL. A Sr.a Presidente (Edite Estrela): — Para encerrar este debate, tem a palavra o Sr. Deputado José Soeiro, do Grupo Parlamentar do Bloco de Esquerda. O Sr. José Moura Soeiro (BE): — Sr.a Presidente, Sr.as e Srs. Deputados: A IL e o PSD acham que ser market-friendly é uma ideologia de promoção do regime de castas... A Sr.a Emília Cerqueira (PSD): — Hã?! O Sr. José Moura Soeiro (BE): — ... que hoje impera na política salarial. Nós temos um regime de castas! Nós temos um regime de castas quando, dentro da mesma empresa, um trabalhador ganha 260 vezes menos do que ganha um administrador, quando um trabalhador tem de trabalhar 150 anos para ganhar o que o administrador da sua empresa ganha num ano.