II SÉRIE-A — NÚMERO 100 94 trabalhadores e empresas, nomeadamente ao nível do apoio ao rendimento, dos quais podemos elencar os seguintes: Para a tipologia de apoio à família para trabalhadores por conta de outrem (artigo 23.o)8:  O direito a um apoio excecional mensal, ou proporcional, correspondentes a dois terços da sua remuneração base, com um limite mínimo equivalente a uma remuneração mínima mensal (RMMG) e um limite máximo de 3 RMMG;  O direito ao apoio previsto não pode ser aplicável a ambos os progenitores, independentemente do número de filhos ou dependentes a cargo;  O direito a um apoio excecional, nos casos dos trabalhadores do serviço doméstico, correspondente a dois terços da remuneração registada no mês de janeiro de 2020. Para a tipologia de apoio à família para trabalhadores independentes (artigo 24.o)9:  Direito a um apoio excecional mensal, ou proporcional, com um limite mínimo de um IAS e um limite máximo de 2,5 IAS, não podendo exceder o montante da remuneração registada como base de incidência contributiva, sendo ainda objeto de declaração trimestral de rendimentos e sujeito à correspondente contribuição social;  O apoio previsto é atribuído de forma automática, mediante o cumprimento de determinados critérios, não podendo ser aplicável a ambos os progenitores, independentemente do número de filhos ou dependentes a cargo. Para trabalhadores do regime de proteção social convergente, conforme consta do artigo 25.o (Trabalhadores do regime de proteção social convergente), aplicam-se metodologias similares às previstas no Capítulo VIII (Medidas de proteção social na doença e na parentalidade) do diploma, com as necessárias adaptações. No caso específico das medidas de apoio aplicáveis aos trabalhadores independentes, importa também referir o capítulo IX (Medidas de apoio aos trabalhadores independentes), nomeadamente ao nível de:  Apoio extraordinário à redução da atividade económica de trabalhador independente (artigo 26.o)10, que resulta no direito previsto no n.o 3 deste artigo, «de um apoio financeiro com duração de um mês, prorrogável mensalmente, até um máximo de seis», correspondente a:o «Ao valor da remuneração registada com base de incidência contributiva, com o limite máximo do valor de um IAS, nas situações em que o valor da remuneração registada como base de incidência é inferior a 1,5 IAS; o A dois terços do valor da remuneração registada como base de incidência contributiva, com o limite máximo do valor da RMMG, nas situações em que o valor da remuneração registada é superior ou igual a 1,5 IAS»; o O apoio deverá sermesmo pago a partir do mês seguinte à apresentação do requerimento; o O apoio financeiro aplica-se também a sócios gerentes das sociedades por quotas e membros de órgãos estatutários de fundações, associações ou cooperativas com funções equivalentes, com as ressalvas previstas no n.o 6; o Referência para o facto do montante de apoio financeiro, nos termos do artigo 26.o, ter como limite mínimo, o valor correspondente a 50% do valor do IAS.                                                           8 O presente artigo verificou alterações através do artigo 2.o do Decreto-Lei n.o 12-A/2020, de 6 de abril. 9 O presente artigo verificou alterações através do artigo 2.o do Decreto-Lei n.o 12-A/2020, de 6 de abril e do artigo 2.o do Decreto-Lei n.o 14-F/2020, de 13 de abril. 10 Alterado pelo artigo 2.o do Decreto-Lei n.o 12-A/2020, de 6 de abril, do artigo 2.o do Decreto-Lei n.o 14-F/2020, de 13 de abril, e do artigo 4.o do Decreto-Lei n.o 20-F/2020, de 7 de maio.