330 | II Série A - Número: 096S2 | 17 de Março de 20152 - A sanção de advertência ç aplicada a infrações leves no exercício da profissão dos membros.3 - A sanção de repreensão registada ç aplicável a infrações graves.4 - A sanção de suspensão ç aplicável quando, tendo em conta a natureza da profissão, a infração disciplinar seja grave e tenha posto em causa a vida, a integridade física das pessoas ou seja gravemente lesiva da honra ou do património alheios ou de valores equivalentes.5 - O incumprimento pelo membro do dever de pagar quotas pode dar lugar á aplicação de sanção disciplinar de suspensão, quando se apure que aquele incumprimento ç culposo e se prolongue por período superior a 12 meses.6 - No caso de profissionais em regime de livre prestação de serviços em território nacional, a sanção prevista no n.a 4 assume a forma de interdição temporária do exercício da atividade profissional neste território.7 - A aplicação de sanção mais grave do que a mera advertência a membro que exerça algum cargo nos órgãos da Ordem determina a imediata destituição desse cargo, sem dependência de deliberação da assembleia representativa nesse sentido.8 - A tentativa ç punível com a sanção aplicável á infração consumada, especialmente atenuada.9 - Sempre que a infração resulte da violação de um dever por omissão, o cumprimento das sanções aplicadas não dispensa o arguido do cumprimento daquele, se tal ainda for possível.10 - A prática de infração ç considerada reincidente quando repita o comportamento ilícito antes de decorrido o prazo de cinco anos após o dia em que se tornar definitiva a condenação por cometimento da infração anterior.Artigo 101.o Graduação1 - Na aplicação das sanções deve atender-se aos antecedentes profissionais e disciplinares do arguido, ao grau de culpa, á gravidade e ás consequências da infração, á situação económica do arguido e a todas as demais circunstàncias agravantes ou atenuantes.2 - São circunstàncias atenuantes: a) O exercício efetivo da profissão de engenheiro por um período superior a cinco anos, seguidos ou interpolados, sem qualquer sanção disciplinar; b) A confissão espontànea da infração ou das infrações; c) A colaboração do arguido para a descoberta da verdade; d) A reparação dos danos causados pela conduta lesiva.3 - São circunstàncias agravantes: a) A premeditação, na prática da infração e na preparação da mesma;  b) O conluio; c) A reincidência;  d) A acumulação de infrações, sempre que duas ou mais infrações sejam cometidas no mesmo momento ou quando outra seja cometida antes de ter sido punida a anterior;  e) O facto de a infração ou infrações serem cometidas durante o cumprimento de sanção disciplinar ou no decurso do período de suspensão de sanção disciplinar;  f) A produção de prejuízos de valor considerável, entendendo-se como tal sempre que exceda o valor de metade da alçada dos tribunais da relação.Artigo 102.o Aplicação de sanções acessórias1 - Cumulativamente com a aplicação das sanções disciplinares, podem ser aplicadas, a título de sanções acessórias: a) Frequência obrigatória de ações de formação suplementares ás ações de formação obrigatórias;