A.G. Lafley

Alan George „A. G.“ Lafley (1947-yil 13-iyunda tugʻilgan) — 2000-yildan 2010-yilgacha va yana 2013-yildan 2015-yilgacha isteʼmol tovarlari ishlab chiqaruvchi Procter & Gamble (P&G) kompaniyasiga rahbarlik qilgan amerikalik tadbirkor, prezident va bosh direktor. 2015-yilda u P&G ijrochi raisi boʻlish uchun bosh direktor lavozimini tark etdi va oxir-oqibat 2016-yil iyun oyida isteʼfoga chiqdi.

Bosh direktor sifatida Lafley tarixdagi eng maqtovga sazovor boʻlgan bosh direktorlardan biri deb atalgan hamda Crest kabi milliard dollarlik brendlarga eʼtibor qaratgan holda Isteʼmolchi mantrasi ostida P&Gni qayta jonlantirgani uchun eʼtirof etilgan. Ammo u P&G ichki resurslarini Connect + Develop deb nomlanuvchi tashqi ochiq innovatsiyalar bilan birlashtirib, Swiffer va Febreze kabi bir qancha yangi brendlarni ham olib keldi.

2013-yilda P&Gga qayta qoʻshilishdan oldin, Lafley biznes va innovatsiyalar strategiyasi boʻyicha maslahatlar bergan, bosh direktorning oʻrinbosarligi va boshqaruv rahbariyatini rivojlantirish boʻyicha maslahatlar bergan, tajribali, yangi va potentsial bosh direktorlarga murabbiylik qilgan.

Yoshlik davri va taʼlim 
Lafley Nyu-Xempshir shtatining Kin shahrida oʻsgan. U Illinoys shtatidagi Oak Parkdagi Fenvik oʻrta maktabini tamomlagan va 1969-yilda Hamilton kollejida AB diplomini olgan. 1970-yilda Virjiniya universitetida doktorlik dasturini boshlaganidan soʻng, u Yaponiyada joylashgan Vetnam urushi paytida AQSh dengiz flotida taʼminot boʻyicha ofitser sifatida komissiya oldi. Keyin u Garvard biznes maktabida tahsil olib, 1977-yilda MBA darajasini oldi. U oʻqishni tamomlagandan soʻng P&G kompaniyasiga qoʻshildi.

P&G bilan martaba 
Lafli P&G ning kir yuvish va tozalash korxonalariga rahbarlik qilib, doimiy ravishda yuqori pogʻonalarni egalladi. Bu yoʻlda u P&Gning eng yirik yangiliklari, jumladan Liquid Tide hamda Tide with Bleach uchun mas’ul edi.

1994-yilda Lafley P&G ning Osiyodagi barcha operatsiyalarini boshqarish uchun Yaponiyaga qaytib keldi. Yapon savdolarini taʼmirlashdan tashqari, u Xitoyda P&G biznesini 90 million dollardan kam boʻlgan savdo hajmidan qariyb 1 milliard dollargacha qurishga yordam berdi. 1999-yilda P&G Lafleyni tez rivojlanayotgan goʻzallik biznesiga, oʻsha paytdagi eng yirik yagona bozor boʻlgan Shimoliy Amerikadagi barcha sotuvlarga rahbarlik qildi.

Lafley Durk Jager kabi P&G majlislar zaliga oʻxshash yetakchilik yoʻlini oldi; sovun va kir yuvish biznesini oʻrganish, Yaponiya boʻylab oʻtish va oxir-oqibat barcha Osiyo operatsiyalarini boshqarish, keyin goʻzallik biznesini hamda oxir-oqibat Shimoliy Amerika savdosini boshqarish uchun AQShga qaytib keldi. Gollandiyalik Yager 1999-yilda P&G 1998-yil sentyabr oyida boshlangan yirik korporativ qayta qurish jarayonida bosh direktor boʻldi. 1999-yil iyun oyida Jager 15 000 xodimni ishdan boʻshatishini eʼlon qildi. 2000-yil yanvar oyida P&G farmatsevtika kompaniyasi Warner-Lambertni sotib olishni koʻrib chiqayotgani haqida xabar tarqaldi (oxir-oqibat u bir necha oydan keyin Pfizerga sotilgan). Shunga qaramay, P&G aksiyalari 2000-yilning dastlabki uch oyida oʻz qiymatining taxminan 48 foizini yoʻqotdi. Natijada, Jager P&G tarixidagi eng qisqa bosh direktor lavozimini egalladi, isteʼfoga chiqdi va 2000-yil iyun oyida tezda Lafli bilan almashtirildi.

Lafley kompaniyani 2000-yillar davomida boshqargan holda, P&G oʻn yil boshidan beri sotuvlarni ikki baravar oshirdi. Bu vaqt ichida kompaniyaning milliard dollarlik brendlar portfeli 10 dan 24 taga (sobiq Folgers va Actonel brendlari bilan birga) va 500 million dollardan 1 milliard dollargacha sotilgan brendlar soni P&G boshqaruvidagi Lafley bilan besh baravarga oshdi.

2001-yildan beri P&Gning yillik organik savdosi oʻrtacha 5 % ga oʻsdi, aksiya boshiga yillik asosiy daromad 12 %ga oʻsdi va erkin pul oqimi unumdorligi yiliga oʻrtacha 112 %ni tashkil qildi. Bundan tashqari, Lafley davrida kompaniyaning bozor kapitallashuvi ikki baravardan koʻproq oʻsdi va bu P&Gni AQShdagi beshta eng qimmat kompaniyalardan biriga va dunyodagi eng qimmat 10 ta kompaniya qatoriga kiritdi.

Lafley P&Gni koʻproq isteʼmolchiga yoʻnaltirilgan hamda tashqi koʻrinishga yoʻnaltirilgan kompaniyaga aylantirgani va innovatsiyalar hammaning ishi boʻlgan ancha xilma-xil, ochiq, qiziquvchan va jasoratli, aloqador va hamkorlik madaniyatini shakllantirishga hissa qoʻshgan.

Tan olish va fikrlash yetakchiligi 
Lafley biznesdagi yetakchiligi bilan keng tan olingan. U Chief Executive Magazine tomonidan 2006-yilning eng yaxshi bosh direktori va 2009-yilda CED tomonidan taqdim etilgan Peter G. Peterson mukofoti bilan taqdirlangan. 2010-yilda Lafley innovatsiyalar, marketing va insonga yoʻnaltirilgan dizaynga qoʻshgan hissasi uchun Edison Achievement mukofotiga sazovor boʻldi. U, shuningdek, 2010-yilda oziq-ovqat ishlab chiqaruvchilar uyushmasi tomonidan berilgan eng yuqori mukofot boʻlgan Muvaffaqiyatlar zali mukofoti bilan taqdirlandi. 2011-yilda Lafley yetakchilikdagi mukammalligi uchun Warrren Bennis mukofoti bilan taqdirlandi va IndustryWeek Manufacturing Hall of Famega kiritildi. 2012-yilda Lafley nufuzli reklama shon-sharaf zaliga kiritildi.

2004-yilda Lafley Chikagoda boʻlib oʻtgan Xalqaro muvaffaqiyatlar sammitida Amerika yutuqlari akademiyasining Oltin plastinka mukofotini oldi.

2008-yilda Lafley va strategiya boʻyicha maslahatchi Ram Charan innovatsiyalarni strategik ustunlikka aylantirish boʻyicha operatsion menejer uchun qoʻllanma boʻlgan The Game Changer kitobini nashr etdilar. Biznes haftaligi The Game Changer jurnalini yilning „Eng yaxshi oʻnta biznes kitobi“ qatoriga kiritdi. Lafley, shuningdek, Garvard Business Review uchun bir qancha tanqidiy maqolalar muallifi, jumladan, Faqat bosh direktor nima qila oladi (2009), Boshqaruv maoshi: Bosh direktorlar oʻz pozitsiyasini egallash vaqti (May, 2010), Men muvaffaqiyatsizliklarimni sovgʻa deb bilaman (2011-yil aprel), va Toʻgʻri bosh direktorni topish sanʼati va ilmi (2011-yil oktyabr) taniqli muallif hamda yetakchi maslahatchi bilan hammualliflikda, Noel M. Tichi.

2010-yilda Lafley faoliyati davomida innovatsiyalarga muhabbati uchun Edison Achievement mukofoti bilan taqdirlandi.

2013-yilda Lafley va Roger Martin gʻalaba qozonish strategiyasiga amaliy yondashish boʻlgan Gʻalaba uchun oʻynash asarini yozdilar — bu strategiya nima uchun (yutuq) va nima haqida (tanlov) ekanligini tushuntirib berdi.

Manbalar

Havolalar 

 Kitob — Oʻyinni oʻzgartiruvchi AG Lafley
 Sahifalardagi xatlarda oʻyinni oʻzgartiruvchi kitob sharhi 
 Bosh sahifani yutish uchun oʻynamoqda
 USA Today savol-javob
 Etakchi organlarda AG Lafley profili
 Clayton, Dubilier & Rays Bosh sahifasi

Yashayotgan insonlar
1947-yilda tugʻilganlar
Kishilar
Harvard universiteti bitiruvchilari
Biznes boshqaruvchilar